
Gruppo CALEFFI
Bilancio al 31 dicembre 2021
sul sito internet della Società www.caleffigroup.it - almeno 21 giorni prima della data dell’Assemblea e,
pertanto, entro il 20 aprile 2022.
I Soci che intendono presentare una lista - debitamente sottoscritta da coloro che la presentano - dovranno
altresì fornire, a corredo della stessa, la seguente documentazione:
- informazioni relative all’identità dei soci che hanno presentato la lista, con indicazione
della percentuale di partecipazione complessivamente detenuta;
- in caso di “lista di minoranza” (vale a dire lista presentata da parte dei soli soci diversi da
quelli che detengono, anche congiuntamente, una partecipazione di controllo o di
maggioranza relativa), una dichiarazione che attesti l’assenza dei rapporti di collegamento,
anche indiretti, di cui all’art. 147-ter, comma 3, del TUF e all'art. 144-quinquies del
Regolamento Emittenti, con gli azionisti che detengono, anche congiuntamente, una
partecipazione di controllo o di maggioranza relativa, ove individuabili sulla base delle
comunicazioni delle partecipazioni rilevanti di cui all'art. 120 del TUF o della
pubblicazione dei patti parasociali ai sensi dell'art. 122 del medesimo decreto.
In tale dichiarazione dovranno, inoltre, essere specificate le relazioni eventualmente
esistenti, qualora significative, con i soci che detengono, anche congiuntamente, una
partecipazione di controllo o di maggioranza relativa, ove individuabili, nonché le
motivazioni per le quali tali relazioni non sono state considerate determinanti per l’esistenza
dei citati rapporti di collegamento, ovvero dovrà essere indicata l’assenza delle richiamate
relazioni. In proposito, si raccomanda di prendere visione di quanto indicato al paragrafo 2
della Comunicazione Consob n. DEM/9017893 del 26 febbraio 2009;
- accettazione della candidatura (ed eventuale nomina) da parte dei singoli candidati;
- dichiarazioni mediante le quali gli stessi candidati attestano, sotto la propria responsabilità,
l’inesistenza di cause di ineleggibilità e di incompatibilità, nonché la sussistenza dei
requisiti prescritti dalla legge e dallo statuto per ricoprire la carica;
- per ciascun candidato un’esauriente informativa (i.e. curriculum vitae) contenente le
caratteristiche personali e professionali (inclusi gli incarichi di amministrazione, direzione e
controllo ricoperti) con l’indicazione dell’eventuale idoneità a qualificarsi come
indipendente, alla stregua dei criteri di legge e di quelli fatti propri dalla Società.
Si ricorda che la disciplina, anche regolamentare, vigente, con riferimento alla composizione dell’organo
amministrativo della Società, prescrive, da un lato, la presenza di un numero minimo di Consiglieri
indipendenti e, dall’altro, il rispetto delle cd. “quote di genere”, secondo quanto stabilito dalla legge
vigente.
Le liste presentate senza l’osservanza delle disposizioni previste dall’articolo 12 dello Statuto sociale e,
più in generale, dalla normativa vigente applicabile saranno considerate come non presentate.
Si invitano i soci che intendessero presentare liste per la nomina dei componenti il Consiglio di
Amministrazione della Società a prendere visione della relazione degli Amministratori relativa al quarto,