Samen

sterker

Jaarverslag 2024

Sligro Food Group

Kerncijfers 2024

Sligro Food Group

Voorwoord

Duurzaamheidsverslag

Jaarrekening

Overige informatie

Sligro Food Group Jaarverslag 2024

2

 

Highlights

Onze strategie

13

Synergie

22

Duurzaamheids verslag

71

Ontwikkelingen 2024

24

Onze waarde in de keten

76

Kerncijfers

4

Kerncijfers 2024

Sligro Food Group

Voorwoord

Duurzaamheidsverslag

Jaarrekening

Overige informatie

Sligro Food Group Jaarverslag 2024

3

 

Bestuursverslag

Kerncijfers 2024

Voorwoord

Kerngegevens

Sligro Food Group

Historie

Onze strategie

Strategie 2020-2025

Marktbenadering

Synergie

Ontwikkelingen 2024

Financiële resultaten

Vooruitzichten

Risicomanagement

Corporate Governance

Personalia Directie

Personalia Raad van Commissarissen

Corporate Governance

Corporate Governance verklaring

Bestuurdersverklaring

Raad van Commissarissen

Bericht van de Raad van Commissarissen

Remuneratierapport

Inhoudsopgave

Duurzaam ondernemen

Algemeen

Gehanteerde grondslagen bij het opstellen van het duurzaamheidsverslag

Dubbele materialiteitsanalyse

Materiële duurzaamheidsgerelateerde impacts, risico's en kansen

Connectiviteitsmatrix

Milieu

Klimaatverandering (E1)

EU Taxonomie

Water en mariene hulpbronnen (E3)

Biodiversiteit en ecosystemen (E4)

Materiaalgebruik en circulaire economie (E5)

Sociaal

Eigen personeel (S1)

Werknemers in de waardeketen (S2)

Consumenten en eindgebruikers (S4)

Governance

Zakelijk gedrag (G1)

Bijlagen

Openbaarmakingsvereisten en opname door middel van verwijzing

Lijst van datapunten in dwarsdoorsnijdende en thematische standaarden die voortkomen uit andere EU-wetgeving

Grondslagen en veronderstellingen

EU Taxonomie tabellen

Jaarrekening

Geconsolideerd

Geconsolideerde winst- en verliesrekening

Geconsolideerd overzicht van het totaalresultaat

Geconsolideerd kasstroomoverzicht

Geconsolideerde balans

Geconsolideerd overzicht van wijzigingen in het eigen vermogen

Toelichting op de geconsolideerde jaarrekening

Vennootschappelijk

Vennootschappelijke winst- en verliesrekening

Vennootschappelijke balans voor winstbestemming

Toelichting op de vennootschappelijke jaarrekening

Overige toelichtingen

Overige gegevens

Onafhankelijke accountantsverklaringen

Statutaire regeling inzake de resultaatbestemming

Overige informatie

Vijfjarenoverzicht

Definities en alternatieve prestatiemaatstaven

Profiel

Belangrijke data

Het aandeel en dividendbeleid

Duurzaamheidsverslag

4

5

10

12

13

16

17

22

24

31

40

42

52

53

55

58

59

60

64

153

154

155

156

157

158

159

199

200

201

203

204

218

219

220

224

225

226

71

77

80

81

84

86

99

100

102

106

112

119

123

128

133

138

141

150

Sligro Food Group

Voorwoord

Duurzaamheidsverslag

Jaarrekening

Overige informatie

Sligro Food Group Jaarverslag 2024

4

 

Kerncijfers 2024

Kerncijfers 2024

x € miljoen

2.890

138

Omzet 

1,1%

Ebitda 1)

0,9%

2023: 2.859 

2023: 137 

24

43

Nettowinst

273,8%

Ebit

183,2%

2023: 6 

2023: 15 

29

0,40

Vrije kasstroom 1)

Dividend per aandeel  (x € 1)

2023: 34

-10,0%

2023: 0,30

33,3%

27.348

28.828

Scope 1-emissies (ton CO 2 -eq)

Scope 2-emissies

(marktgebaseerd) 

(ton CO 2 -eq)

4.541

71/29

Aantal medewerkers 2)   (FTE)

Man/vrouw verdeling 2)   (%)

2023: 4.524

0,4%

2023: 69/31

1) Dit is een alternatieve financiële prestatie- maatstaf. Voor de definitie en aansluiting met de meest direct vergelijkbare IFRS- maatstaf, zie ‘Definities en alternatieve prestatiemaatstaven’ vanaf pag.218

2) Per einde jaar.

Kerncijfers 2024

Sligro Food Group

Duurzaamheidsverslag

Jaarrekening

Overige informatie

Sligro Food Group Jaarverslag 2024

5

 

Voorwoord

Operatie en markt

Bij de start van het jaar was ons al snel duidelijk dat de marktomstandigheden uitdagend zouden blijven en dan is veel aandacht voor efficiency en besparingen van belang. Vorig jaar namen we na de zomer het besluit om de aansturing van onze Belgische activiteiten anders in te richten en dit jaar hebben we de logistieke infrastructuur in België geoptimaliseerd. Daarnaast hebben we klant- behoud gerealiseerd door verlenging van lopende contracten en hebben onze sales-collega’s gericht ingezet

Voorwoord

We zijn er in een moeizame markt met volumedruk en hoge kosteninflatie in geslaagd een mooie resultaatsverbetering te realiseren.

Veel aandacht is gegaan naar het op niveau houden en waar mogelijk verbeteren van onze basisoperatie.

Kerncijfers 2024

Sligro Food Group

Duurzaamheidsverslag

Jaarrekening

Overige informatie

Sligro Food Group Jaarverslag 2024

6

 

Voorwoord

In België staat nu een infrastructuur van hetzelfde goede niveau waarmee we in Nederland al vele jaren succesvol zijn.

Koen Slippens, CEO

In 2024 trad de nieuwe rookwarenwetgeving in werking, waardoor het voor supermarkten niet meer is toegestaan om tabak aan consumenten te verkopen. Met ingang van 1 juli 2024 zijn we (zonder wettelijke plicht) gestopt met de verkoop van tabak in onze zelfbedieningsgroothandels en de ‘losse’ verkoop in bezorging. Met ingang van 2025 stopte ook de levering van tabak aan de bezorgklanten en hebben zij een alternatieve oplossing voor de tabaksleveringen gevonden. Prettig is wel dat deze klanten voor de overige assortimenten langjarig voor Sligro Food Group hebben gekozen.

Integratie België

Vorig jaar namen we na de zomer het besluit om de aansturing van onze Belgische activiteiten anders in te richten en toe te bewegen naar een BeNe organisatie. Met die samenvoeging hebben we per saldo in Nederland en België gecombineerd ruim 150 functies laten vervallen. Daarnaast hebben we de logistieke infrastructuur geoptimaliseerd en bijna alle locaties overgezet op de systemen die we ook in Nederland al jaren met succes gebruiken. De assortimenten en prijzen zijn daar waar relevant toegespitst op de Belgische markt en binnen België volledig geharmoni- seerd zodat de supply chain landelijk kort op de klant kan acteren.

op klantacquisitie en upsell. Met veel passie is door onze medewerkers gewerkt aan vele verbeteringen. Het bedrijfsresultaat nam dit jaar toe tot € 43 miljoen.

Het consumentenvertrouwen was laag en de inflatie daalde weliswaar iets, maar is in historisch perspectief nog altijd fors. Die meerjarige hoge inflatie zorgde voor terughoudendheid in de bestedingen van de consu- menten en dat vertaalde zich in volumedruk bij onze klanten en dus ook bij ons. De kosteninflatie was stevig maar met extra efficiency en scherpte hebben we de stevige prijsstijging op kosten, waarmee we in de loop van het jaar geconfronteerd werden, goed op kunnen vangen. Met dalende volumes enerzijds en kosteninflatie anderzijds hebben we de verwach- tingen ten aanzien van onze beoogde rendementsverbetering wat moeten bijstellen.

Door druk op het verdienmodel van onze klanten, zijn zij begrijpelijk extra alert op onze performance als leverancier. Veel aandacht is dit jaar dan ook gegaan naar het op niveau houden en waar mogelijk verbeteren van onze basisoperatie. Daardoor hebben we onze klanten kunnen behouden, al kochten deze individueel wel minder in als gevolg van de marktomstandig- heden. Per saldo hebben we, in Nederland, dan ook klanten gewonnen. Nadat we in het najaar van 2023 zijn gestart met de integratie en logistieke optimalisatie van onze totale infrastructuur in België, heeft de eerste jaarhelft van 2024 nog in het teken gestaan van de afronding van die trajecten. In die fase heeft onze operationele prestatie daar onder geleden en dat heeft ons, in België, klanten en omzet gekost. Inmiddels staat nu wel een infrastructuur waarmee de operatie, grip en sturing op hetzelfde goede niveau is als waarmee we in Nederland al vele jaren succesvol zijn. Op basis van de feedback van klanten die we na de zomer ontvingen, gaan we 2025 met vertrouwen tegemoet.

De prijzen van de logistiek, energie, huren en de lonen namen gemiddeld met ruim 5% toe, waardoor we bij de start van het jaar al tegen een kostenuitdaging aanliepen. Als onderdeel van ons plan tot rendements- verbetering waren er al veel acties gericht op het terugdringen van de kosten, deze hebben we geïntensiveerd. Die acties hebben we allemaal gerealiseerd in 2024 en daarmee hebben we de kostentoename meer dan gecompenseerd.

Kerncijfers 2024

Sligro Food Group

Duurzaamheidsverslag

Jaarrekening

Overige informatie

Sligro Food Group Jaarverslag 2024

7

 

Voorwoord

om gefaseerd in de komende twee jaar de centrale functies en vier zelfbedieningsgroothandels in Nederland om te zetten naar de nieuwe oplossing. Daarbij zal 2025 nog grotendeels in het teken staan van onderzoek, ontwerp en bouw van de oplossing en volgt de daadwerkelijke uitrol vanaf 2026.

ESG

In 2024 hebben we met een groot aantal collega’s en diverse externe adviseurs gewerkt aan de implementatie van de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) in onze verslaggeving. Op basis van onze dubbele materialiteitsanalyse en stakeholder engagement hebben we de voor Sligro Food Group meest relevante thema’s gekozen en daar onze rapportagestructuur voor ingericht. In het Duurzaamheidsverslag is het resultaat van deze inspanningen terug te vinden.

Naast de enorm veel aandacht en tijd vragende naleving op het vlak van rapportageverplichtingen is de operatie van Sligro Food Group gelukkig ook doorgegaan met het realiseren van daadwerkelijke verbeteringen op het vlak van duurzaamheid. Immers is daarmee de maatschappij het meeste gediend. We hebben op basis van de tot vorig jaar gebruikte KPI’s en metingen weer grote stappen gezet in de verduurzaming van onze panden, uitbreiding van het aantal zonnepanelen, geïnvesteerd in nog eens 26 elektrische vrachtwagens en ons assortiment verduurzaamd op dierenwelzijn, biodiversiteit en verpakkingsmateriaal.

Omzetgroei

De eerste jaarhelft kenmerkte zich door een grote focus op operationele stabiliteit en kostenbeheersing. In een markt met volumedruk hebben we echter ook aandacht voor groei, al realiseren we ons dat dat onder deze marktomstandigheden lastig is. Toch denken wij dat we met de maatre- gelen die we in de loop van 2024 hebben ingezet, tegen het marktbeeld in, wel degelijk kunnen groeien.

Met het grootste deel van onze grotere klanten hebben we nog lang- lopende overeenkomsten en met een aantal van onze grootste klanten zijn we dit jaar zelfs een verlenging van de lopende contracten overeen- gekomen. Daarnaast hebben we onze sales-collega’s mede in combinatie met onze partner Heineken gericht ingezet op klantacquisitie en upsell, om ook in de regio te groeien.

De toelevering van producten is in hoge mate gecentraliseerd via ons centrale distributiecentrum in Veghel, wat geografisch gezien voor beide landen prima werkt. Het resultaat van deze acties is dat we nu centraal meer dan voorheen inzicht in en grip hebben op de Belgische operatie, onderling kunnen benchmarken en meer dan voorheen synergie op inkoop en systemen kunnen benutten. Voor onze klanten in alle bedrijfsonder- delen is er nu een eenduidig beeld op wat we te bieden hebben en kunnen we logistiek efficiencyvoordelen realiseren, omdat we de klanten vanuit het gehele netwerk kunnen bedienen. Alle transities op dit vlak zijn in 2024 afgerond en werken inmiddels conform plan.

Met name de harmonisatie van het assortiment in de eerste jaarhelft heeft voor onrust gezorgd bij onze klanten. Hoewel er per saldo nu een veel ruimer assortiment beschikbaar is van veelal specifiek Belgische producten, aangevuld met mooie internationale assortimenten, zijn er voor onze klanten ook een aantal vertrouwde producten uit het assortiment verdwenen. Daarvoor zijn zeker passende alternatieven aanwezig, maar het kost tijd en gewenning om daar een passende weg in te vinden. Onze Belgische assortimentsmanagers zijn nog dagelijks bezig om het aanbod passend te maken voor de klant en aan te vullen waar nodig, maar de basis die nu is neergezet wordt door onze klanten omarmd.

ERP en digitale ontwikkeling

Het jaar 2024 is op het vlak van onze IT-transitie een overgangsjaar geweest. Enerzijds hebben we ons na het pauzeren van de SAP-uitrol geconcentreerd op het creëren van operationele stabiliteit en zijn we in nagenoeg ons gehele netwerk overgegaan op de technologie die we in Nederland al vele jaren gebruiken. Dat heeft een situatie gecreëerd waarin we in relatieve rust konden evalueren en herbezinnen op de route voorwaarts, zonder de druk van een Belgische operatie die last had van een onvoldoende werkend systeemlandschap. Onderdeel daarvan was ook de verdere uitrol van ons op SAP-Hybris gebaseerde digitale platform dat nu voor de gehele organisatie succesvol operationeel is.

We hebben samen met SAP een evaluatie uitgevoerd op de inhoud en het proces van ons voorgaande ERP-implementatietraject en daaruit zijn duidelijk lessen geleerd en aandachtspunten naar voren gekomen. Samen hebben we een nieuw plan voorwaarts gemaakt waarbij SAP zich als een sterke en betrouwbare partner heeft opgesteld en zich heeft gecommitteerd aan het succes van het vervolgprogramma. Het doel is

Kerncijfers 2024

Sligro Food Group

Duurzaamheidsverslag

Jaarrekening

Overige informatie

Sligro Food Group Jaarverslag 2024

8

 

Voorwoord

Risicomanagement

Zowel binnen onze International Board als samen met onze Raad van Commissarissen, staan wij periodiek stil bij de kansen en bedreigingen in de markt waarin wij opereren en de impact daarvan op ons business- model. In 2024 heeft wederom de herbeoordeling van de belangrijkste risico’s en aandachtsgebieden ten opzichte van onze strategische intenties plaatsgevonden. De invloed van de economische ontwikkelingen in onze marktgebieden was de afgelopen jaren groot. We hebben dat risico nu meer expliciet onderkend en meer gerichte compenserende maatregelen getroffen om de effecten daarvan te beperken.

Vooruitzichten

De economische vooruitzichten zijn mede door oplopende internationale spanningen en politieke onzekerheid nog niet zo voorspelbaar. De consument vertaalt dat soort onzekerheid over het algemeen in terug- houdendheid in bestedingen, ook in het ‘out of home’ foodkanaal. Sinds de tweede helft van 2024 zien we echter ook dat de consument stap voor stap meer gewend is geraakt aan de forse prijsinflatie van de afgelopen jaren en bovendien de koopkracht als gevolg van de loonstijgingen en lage werkloosheid is toegenomen. De trends die we nu in de markt zien en de marktinformatie die beschikbaar is ultimo 2024, duiden op een bescheiden volumeontwikkeling van licht dalend naar een klein plusje. De verwachting voor 2025 is dat de inflatie zo rond de 3% zal liggen.

Voor Sligro Food Group betekent een markt met relatief hoge inflatie en licht stijgende volumes, dat we de kosten stevig in de grip moeten houden en reduceren waar mogelijk. Het managen van inflatie in de prijsstelling in een competitieve omgeving is eveneens een belangrijk thema in Nederland en België.

De ingrepen die we in 2024 hebben gedaan op de kosten hebben zeker ook in 2025 een positieve bijdrage en we zetten die lijn ook in het komende jaar door. Met de operatie in rust en de kosten onder controle, is omzetgroei voor de komende jaren de belangrijkste drijver achter onze rendementsverbetering.

Om ook in de zelfbediening de omzetmotor aan te jagen, zijn we gestart met een campagne op radio en social media. Met deze nieuwe campagne bereiken we een heel breed publiek en kunnen we op basis van data uit social mediagedrag gericht communiceren naar de professional in food voor onze zelfbediening. Met extra evenementen en (lokale) campagnes, zoals de nieuwe Sligro Wijnclub, stimuleren we bestaande klanten om vaker onze vestigingen te bezoeken.

Resultaten

Het bedrijfsresultaat (ebit) nam met € 28 miljoen toe tot € 43 miljoen. We zijn er in een moeizame markt met volumedruk en hoge kosteninflatie in geslaagd een mooie resultaatsverbetering te realiseren. Zowel in Nederland als in België verbeterde het resultaat voornamelijk door kosten- besparingen. In België hebben we nog wel incidentele kosten gemaakt in relatie tot de integratie om de basis voor verdere groei en rendements- verbetering te leggen. Een deel van resultaatsverbetering van de Groep wordt verklaard door de bijzondere waardevermindering op software en activa die we vorig jaar verwerkten.

De marktgroei en inflatie ontwikkelden zich in 2024 nog niet in lijn met onze meerjarige verwachtingen. Wij zijn ervan overtuigd dat we in een herstelde markt en bij genormaliseerde inflatieniveaus het door ons geambieerde Ebitda-% van 7,5% van de omzet kunnen behalen.

Onze vrije kasstroom was in 2024 € 29 miljoen positief. Die is aangewend voor de uitkering van een interim-dividend over 2024 van € 13 miljoen en een verdere reductie van onze schuldpositie.

Dividend

Conform ons dividendbeleid keren wij een dividend uit van 60% van het resultaat na belastingen, exclusief buitengewoon resultaat. Op basis van ons beleid, het resultaat over het boekjaar en een opwaartse afronding, wordt over 2024 een dividend voorgesteld van € 0,40 per aandeel. In 2024 is reeds een interim-dividend uitgekeerd van € 0,30 per aandeel waardoor € 0,10 slotdividend per aandeel resteert.

Kerncijfers 2024

Sligro Food Group

Voorwoord

Duurzaamheidsverslag

Jaarrekening

Overige informatie

Sligro Food Group Jaarverslag 2024

12

 

1935

1996

1989

2018

2014

2023

2017

Historie

Met de overname van Van Hoeckel werd de Groep actief in het institutionele segment van de foodservicemarkt.

Abel Slippens start onder de naam ‘Slippens Groothandel’ een groothandel in margarine, vetten en oliën.

1961

Opening van de eerste Sligro Zelfbedienings- groothandel .

1987

Overname van zelf- bedieningsgroothandel Jan Louwers in Eindhoven en de eer- ste stap in de groot- handelsmarkt voor horecaondernemers.

Sligro Food Group krijgt een beursnotering in Amsterdam

1992

Start met de eerste groothandel waarin zelf- bediening en bezorging gecombineerd werden.

2001

Start in foodretail met franchise supermarkten door overname van Prisma Foodretail .

2002

Door de overname van EMTÉ, de helft van de Edah-winkels (2006) en Sanders Supermarkten (2010), groeit foodretail door tot ruim 130 EMTÉ supermarken in 2018. In dat jaar werd besloten de foodretailactiviteiten te verkopen en te focussen op foodservice.

2004

Met de overname van VEN Groothandelcentrum wordt de positie van Sligro in de food- servicemarkt aanmerkelijk versterkt , met name in de Randstad van Nederland.

Opening van de eerste Sligro zelfbediening in het 3.0 format in Maastricht.

2016

Uitbreiding naar België met de overnames van JAVA (2016) en ISPC (2017).

Start van de strategische samenwerking in food- services met Heineken Nederland .

Opening van Sligro- ISPC in Antwerpen , de eerste Sligro-ISPC vestiging in België.

2019

Overname van de activiteiten van De Kweker , groothandel in Amsterdam.

2022

Overname van Metro- groothandels in België

Start Sligro Food Group Transport , deel van transport in eigen beheer.

* Scope 1-2-emissies (marktgebaseerd). Definitie en scope in lijn met CSRD-vereisten.

Kerncijfers 2024

Sligro Food Group

Voorwoord

Duurzaamheidsverslag

Jaarrekening

Overige informatie

Sligro Food Group Jaarverslag 2024

13

 

Wij zien het als onze rol om iedere professional in food écht verder te brengen . In ons vak gaat het steeds meer niet alleen om het correct, tegen de juiste prijs, op tijd en volledig beleveren van onze klanten van food en aan food gerelateerde non-foodproducten. Onze klanten verwachten meer van ons. Zij willen ontzorgd worden via tal van diensten en inzichten. Data en digitalisering vormen daarbij in toenemende mate een belangrijke basis.

Wij hanteren daarbij twee assen die we goed in balans trachten te houden: de as van intense focus op de klant en die van excellent in de uitvoering . Een organisatie die altijd een extra stap zet voor een klant en begrijpt hoe cruciaal onze rol is in de bedrijfsvoering van onze klanten en de verantwoordelijkheid die dat met zich meebrengt. Tegelijkertijd verlangt onze klant een efficiënte en betrouwbare supply chain en zien we een toenemend belang van data, (digitale) platforms, systemen en innovatie.

Onze strategie

Sligro Food Group richt zich specifiek op de foodservicemarkt in Nederland en België met een totaalpakket aan food en aan food gerelateerde non-foodproducten en diensten. Onze verschillende bedrijfsonderdelen richten zich primair op onze professionele klanten en hebben ieder een duidelijk eigen gezicht naar de markt. Ze worden centraal aangestuurd en ondersteund door een internationaal geïntegreerde, professionele en efficiënte backoffice organisatie. Er wordt tussen Nederland en België intensief samengewerkt en kennis- uitwisseling wordt gestimuleerd tussen de afzonderlijke bedrijfsactiviteiten om een zo hoog mogelijke interne synergie te bereiken.

Ons kompas

Doelstellingen:

Beoogde winstgroei:

ebitda als % van de omzet groeit de komende jaren naar 7,5%

Scope 1-2-emissies*:

20.000

ton CO 2 eq in 2030

De organisatie wordt gedreven door onze resultaatgerichte, onder- nemende cultuur. Daarin staat steeds de langetermijnrelatie met klanten, medewerkers, leveranciers en andere stakeholders centraal. Onze gezamenlijke passie voor lekker, goed en eerlijk eten is verankerd in het DNA van ons bedrijf.

Kerncijfers 2024

Sligro Food Group

Voorwoord

Duurzaamheidsverslag

Jaarrekening

Overige informatie

Sligro Food Group Jaarverslag 2024

14

 

Wij beogen in de markten waarin wij actief zijn ons marktaandeel te vergroten door autonoom harder te groeien dan de markt als geheel. Door middel van acquisities verwachten wij harder te kunnen groeien, maar deze groei vindt naar zijn aard meer schoksgewijs plaats. Sinds 1 juli 2024 hebben wij onze rookwarenomzet afgebouwd. Met ingang van 2025 stoppen wij volledig met de verkoop van tabak. Wij streven ernaar om de winstgevendheid de komende jaren te verbeteren naar een ebitda van 7,5% van de omzet.

De Nederlandse foodservicemarkt is nog zodanig gefragmenteerd dat zich de komende jaren waarschijnlijk acquisitiekansen zullen aandienen. Daar de voordelen van een acquisitie moeten opwegen tegen de complexiteit van de integratie, kijken wij daarbij voornamelijk naar relatief grote spelers of (lokale) specialisten. In België is het foodservicelandschap nog meer versnipperd en beogen wij door een combinatie van autonome groei en acquisities een leidende positie in de foodservicemarkt te verwerven. De komende jaren ligt onze focus op deze twee landen.

Onze strategie is erop gericht om aandeelhouders op de lange termijn een aantrekkelijk rendement te kunnen bieden. Wij willen daarbij op maatschappelijk verantwoorde wijze ondernemen en leggen ook daarover verantwoording af op basis van de geldende Europese richtlijnen. Met ingang van dit rapportagejaar hebben we de voor ons belangrijkste doelstellingen qua definities en targets conform deze richtlijnen herijkt. Met de komst van deze nieuwe verslaggevingsregels rond duurzaamheid zal die transparantie nog verder toenemen. Economisch en maatschap- pelijk rendement gaan bij ons bedrijf al jaren uitstekend hand in hand. Dat vormt de basis voor de zelfstandige positie in de markt, die Sligro Food Group op langere termijn wenst te behouden.

In een groeiende organisatie heeft het bewaken en verder uitdragen van die kenmerkende cultuur dan ook nadrukkelijk onze aandacht. De instroom van nieuw talent, en daarmee nieuwe ervaring, en de kennis van collega’s met de nodige Sligro Food Group jaren op de teller, geeft ons een mooie en krachtige mix. Die zullen we steeds verder versterken door onze inspanningen op thema's als diversiteit en inclusiviteit. Het bouwen aan en effectief laten samenwerken van uitgebalanceerde, diverse teams krijgt vanuit ons leiderschapsprogramma alle aandacht.

Sligro Food Group opereert in een concurrerende omgeving waarin kostenstijgingen deels kunnen worden doorberekend in de verkoopprijzen. Het overige deel vangen wij op door de efficiency van de bedrijfsvoering continu te verbeteren, onder meer door effectieve logistieke, communi- catie-, data- en informatiesystemen.

De Groep koopt overwegend zelfstandig in voor zowel de Nederlandse als Belgische bedrijfsonderdelen. Internationaal volumes stapelen waar mogelijk en lokaal inkopen waar gewenst, geeft ons daarbij een mooie mix van synergie en lokale fit. Door ons lidmaatschap van de coöperatieve inkoopvereniging Superunie kunnen we bovendien gebruik maken van schaalvoordelen van gezamenlijke inkoop met de overige leden.

Wij zien het als onze rol om iedere professional in food écht verder te brengen.

Dries Bögels

Chief Commercial Officer

Kerncijfers 2024

Sligro Food Group

Voorwoord

Duurzaamheidsverslag

Jaarrekening

Overige informatie

Sligro Food Group Jaarverslag 2024

16

 

Centrale IT-infrastructuur

met geïntegreerde online en data competenties.

Geïntegreerd netwerk

van zelfbedieningslocaties en bezorgnetwerk in Nederland en België ondersteund vanuit een centraal distributiecentrum in Veghel.

ZiN Inspiratie platform, Sligro Solutions

waarmee we voor onze klanten relevante diensten en inspiratie bieden.

Betrokken medewerkers

verenigd in onze ondernemende cultuur.

Langjarig partnership

met Heineken.

Centrale eigen inkoopafdeling

in combinatie met partnerships via Superunie en verspartners.

Klanten

Klanttevredenheid ZB

Klanttevredenheid BS

Aanbod en impact Solutions vergroten

Verbeteringen in digitale propositie en randvoorwaarden

Medewerkers

Medewerkerstevredenheid

Digitale ambitie 2 voorbereid

Klaar voor ‘land 3’

Uitrol ERP in Nederland en België gereed

Leveranciers en partners

Leverancierstevredenheid

Upsell Heineken

Marktaandeel JAVA Foodservice verhogen

Maatschappij

CO 2 -reductie (t.o.v. 2010)

Duurzaam assortiment NL

Duurzaam assortiment BE

Aandeelhouders

Autonome omzetgroei

Rendement + Omzetgroei > overheadgroei

Uitkomsten 2025

Iedere professional in food écht verder brengen

Strategieën

Oogsten, groei en rendement

Oogsten, autonoom groeien en ons rendement verbeteren, door het verzilveren van de initiatieven van de afgelopen jaren, autonoom en met passende acquisities.

Uniforme werkwijze

Internationaal uniforme wijze van werken (in een schaalbaar model), door succesvolle implementatie en omarming van nieuwe ERP omgeving.

Intense klantfocus

Intense focus op de klant in de breedte van de markt, door een passend aanbod van goed, eerlijk en lekker eten en drinken, diensten en nieuwe & bestaande oplossingen.

Mens en organisatie

Klaar voor verdere (internationale) groei door onze mens- en organisatiestrategie te realiseren, met een Sligro Food Group-brede focus op het doorontwikkelen van leiderschap, aansturings- model, operational excellence, competenties en kernwaarden.

Digitale ambitie

De integrale propositie aan onze klanten significant verbeteren door onze digitale ambitie en bijbehorende randvoorwaarden te leveren.

Duurzaam ondernemen

Het aantoonbaar realiseren van onze doelstellingen op duurzaam ondernemen, door toevoegen van initiatieven met bijbehorende interne en externe communicatie.

Digitalisering

Digitalisering en de effecten op de foodservicemarkt.

Duurzaam ondernemen

De invloed en impact van duurzaamheidsthema’s hebben een steeds grotere invloed op het succes van ondernemen.

Arbeidsmarkt

Bedrijven zullen richting 2025 een antwoord moeten formuleren op de ontwikkelingen in de arbeidsmarkt.

Markten

In het post-covidtijdperk zal de foodservicemarkt gedreven door veranderd gedrag van consumenten en marktomstandigheden verder consolideren.

Trends en ontwikkelingen

Middelen

Strategie 2020-2025

Het strategiebeleid van Sligro Food Group draagt op een positieve wijze bij aan de impact voor haar stakeholders in de waardeketen .

Kerncijfers 2024

Sligro Food Group

Voorwoord

Duurzaamheidsverslag

Jaarrekening

Overige informatie

Sligro Food Group Jaarverslag 2024

22

 

We organiseren assortimentsmanagement dicht bij de klant in elk land en combineren de inkoop centraal over de landsgrenzen heen. Het lidmaat- schap van Superunie zorgt er bovendien voor dat we significante voordelen kunnen behalen op een deel van het foodservice-assortiment dat overlapt met de retailmarkt. In combinatie met de eigen inkoopafdeling binnen Sligro Food Group creëren we daarmee een sterk inkoopblok in de markt. ‘Sterk’ zien wij daarbij als kracht en niet als macht. Wij zijn van het creëren van waarde en niet van het afbreken of slopen ervan. Wij geloven in duurzame samenwerking met partners aan de leverancierszijde. Samen met onze eigen productiebedrijven en verspartners zijn we in staat onder- scheidende producten aan te bieden voor al onze klanten. Ook het ruime scala van hoogkwalitatieve en ook innovatieve Exclusieve Merken geeft onze formules onderscheidend vermogen in de markt. Exclusieve Merken worden veelal in nauwe samenwerking en op basis van langetermijn- partnerships met onze leveranciers ontwikkeld.

De kracht van onze unieke bedrijfscultuur is een belangrijke onder- scheidende factor in de markt. De passie voor eten en drinken en de klantgerichtheid zitten in de genen en zijn niet aangeleerd. Dat maakt het ‘echt’ en moeilijk te kopiëren en dat wordt ook zo ervaren door onze klanten. Daar zijn we trots op en noemen dat ons ‘Groene Bloed’,

Synergie

Sligro Food Group is geen groep van bedrijven, maar is één geïntegreerd bedrijf met overlappende klant- en distributievormen. De specifieke smaakvoorkeuren binnen de foodservicemarkten van Nederland en België zijn weliswaar soms anders en daarin voorzien wij dan ook, maar we zien juist ook veel overeenkomsten en mogelijkheden om synergievoordelen te behalen.

We bedienen tal van klanten in beide landen, waarvoor we ons volledige netwerk inzetten. De kennis en kunde van onze medewerkers kunnen we breed in de organisatie inzetten en we hanteren dezelfde uitgangspunten voor soortgelijke processen overal binnen de organisatie.

Ons centrale distributiecentrum in Veghel speelt een belangrijke rol in de efficiency en effectiviteit van de logistiek binnen de Groep en helpt ons de schaalgrootte die we met de verschillende routes naar de markt creëren om te zetten in kostenvoordelen. De meest efficiënte supply chain is niet alleen een voordeel vanuit kosten en kwaliteit van dienstverlening, maar biedt ook op het vlak van duurzaamheid kansen. Door de geografische nabijheid kan dat netwerk ook worden ingezet voor onze foodservice- activiteiten in België. Diezelfde synergie geldt voor de centrale structuur en systemen, waarbij de afdelingen en processen, daar waar nuttig, zo zijn ingericht dat deze voor de Groep als geheel werken. Juist door die gezamenlijke activiteiten zijn wij in staat te investeren in mensen en systemen, daar waar dat het verschil kan maken.

Onze commerciële systemen en data kunnen in alle kanalen worden ingezet, al vullen we dat per segment wel duidelijk verschillend in op basis van de behoeften van onze klanten. We zien op dat vlak steeds weer nieuwe ontwikkelingsmogelijkheden door interne benchmarking, maar ook door successen uit andere markten. De ondersteunende techniek en het datamanagement zijn centraal geregeld. Wij geloven dat datagedreven ondernemen een cruciale concurrentiefactor is.

Kerncijfers 2024

Sligro Food Group

Voorwoord

Duurzaamheidsverslag

Jaarrekening

Overige informatie

Sligro Food Group Jaarverslag 2024

29

 

Vestigingen voor zelfbediening en afhaalmogelijkheid

Aantal vestigingen ultimo boekjaar

x 1.000 m 2  vvo 1) ultimo boekjaar

2024

2023

2024

2023

Zelfbediening

50

50

339

339

De Kweker

1

1

12

12

Nederland

51

51

351

351

Zelfbediening  

12

11

49

41

Bezorglocatie met afhaalmogelijkheid

0

1

0

11

België

12

12

49

52

Totaal

63

63

400

403

1) Verkoop vloeroppervlak

In Nederland nam de omzet exclusief tabak in de zelfbedienings- vestigingen licht af. Volumedruk werd nog enigszins gecompenseerd door de inflatie. In de tweede jaarhelft zagen we mede onder impuls van onze integrale radio en sociale media campagne de omzet aantrekken. In de bezorging was sprake van een bescheiden omzetgroei al werd deze per saldo ook door inflatie bereikt.

In België nam de omzet in de zelfbediening toe, mede onder impuls van de M vestigingen. De verbouwingen van Gent en Luik speelden nog parten in 2024 maar na de oplevering zien we in beide locaties een mooie omzetplus. De druk op de omzet in België kwam volledig tot uiting in de bezorging waar de omzet te leiden had onder de gevolgen van alle veranderingen in het netwerk. Sinds de zomer zien we dat rust in de operatie ook daar langzaam tot herstel leidt.

Omzet 

Ebit

2.890

43

Ebitda

Ebitda in % van de omzet

138

4,8

Nettowinst

Eigen vermogen

24

471

Vrije kasstroom

Netto investeringen

29

38

Dividend per aandeel (x € 1)

0,40

Kerncijfers 2024

Sligro Food Group

Voorwoord

Duurzaamheidsverslag

Jaarrekening

Overige informatie

Sligro Food Group Jaarverslag 2024

30

 

x € miljoen

Kerncijfers 2024

Sligro Food Group

Voorwoord

Duurzaamheidsverslag

Jaarrekening

Overige informatie

Sligro Food Group Jaarverslag 2024

31

 

Voor de sturing van de bedrijfsactiviteiten wordt gebruik gemaakt van gedetailleerde rapportages over de ontwikkelingen vanuit meerdere gezichtspunten. Daarbij ligt de nadruk op procesgerichte prestatie- indicatoren (KPI’s) en niet op financiële kengetallen. Deze KPI’s zijn helder gedefinieerd en hebben betrekking op de activiteiten die binnen de directe invloedssfeer van de ontvanger liggen. Omdat wij op veel locaties gelijk- soortige werkzaamheden uitvoeren, maken we veelvuldig gebruik van interne benchmarking. Dat creëert focus en stimuleert het gevoel van continu verbeteren en gezonde competitie dat wij nastreven. Meerdere malen per jaar wordt de correlatie tussen de prestatie-indicatoren en de financiële resultaten aangetoond.

In navolging van onze groei, ontwikkelen en onderhouden wij inter- nationale standaarden en maken deze communiceerbaar en eenduidig. De afdelingen Group Control en Interne Audit oefenen controle uit op de naleving daarvan. Dat helpt om de kwaliteit van inzichten en de snelheid van rapporteren te behouden. De implementatie van een nieuw IT- en datalandschap geeft daarbij een positieve impuls.

Om de dienstverlening aan onze klanten steeds verder te verbeteren, investeren we permanent in verbeteringen van onze online omgeving, datakwaliteit, onze logistieke- en vestigingsnetwerken en onze formules.

We financieren door gebruik te maken van lange en korte termijn leen- en kredietfaciliteiten, waarbij we een comfortabele marge ten aanzien van de daarbij gestelde financieringsconvenanten nastreven. Door reductie van het kapitaalbeslag in werkkapitaal, kunnen middelen worden vrijgemaakt om de investeringen te bekostigen. Alleen indien, als gevolg van (majeure) acquisities, de gewenste marge ten aanzien van de financieringsconve-

Aansturingsmodel en beleid

Wij stimuleren het groepsdenken en proberen dat niet te frustreren door ingewikkelde interne afreken-, toerekenings- en fiatteringsprocedures. Centrale kosten in het servicekantoor en kosten van logistieke diensten vanuit het centrale distributiecentrum worden op een passende, doch pragmatische wijze toegerekend aan de verschillende bedrijfsonderdelen.

De Directie is actief betrokken bij het beleid en de uitvoering daarvan in alle bedrijfsonderdelen. Wij sturen onze organisatie op basis van een middellange termijn strategisch plan met een horizon van drie tot vijf jaar. Om die strategische plannen communiceerbaar te maken naar de rest van de organisatie, vertalen wij deze in concrete doelstellingen en resultaat- gebieden die voor iedereen helder en begrijpelijk zijn. Wij dagen onze mensen uit om met (creatieve) plannen invulling te geven aan die doelstellingen en resultaatgebieden.

Op basis van het strategisch meerjarenplan, wordt een jaarplan en jaarlijkse begroting gemaakt. Op kwartaalbasis monitoren wij de voortgang van de plannen en maandelijks wordt op basis van KPI-rapportages in beeld gebracht of de gewenste resultaten behaald worden bij de huidige koers. Op kwartaalbasis worden prognoses van de financiële resultaten gemaakt voor de resterende maanden van het lopende jaar. Indien daarin afwijkingen ten opzichte van onze doelen wordt geconstateerd, geeft dat aanleiding tot bijsturing van de bedrijfsactiviteiten. Daarbij wordt zowel naar de voortgang op de jaarplannen gekeken als naar de ontwikkeling van externe (markt)factoren.

Financiële resultaten

Wij geloven in de kracht van de Groep als geheel en moedigen daarbij kennisdeling en het optimaliseren van groepssynergie aan. De individuele resultaten van de onderliggende bedrijfsonderdelen zijn daarbij van secundair belang. Om dat te faciliteren kennen we bij Sligro Food Group een hoge mate van (backoffice) integratie.

Kerncijfers 2024

Sligro Food Group

Voorwoord

Duurzaamheidsverslag

Jaarrekening

Overige informatie

Sligro Food Group Jaarverslag 2024

33

 

De hoge inflatie zorgde bij de start van het jaar al direct voor een extra uitdaging om de kosten in de grip te houden. Gemiddeld zorgde de CAO- en loonsverhogingen en de prijsstijgingen op huur, energie en ingehuurde dienstverlening, waaronder transport, voor een kostentoename van ruim 5%. De ruimte om die stijgingen door te geven in de prijs aan onze klanten is er niet en dus hebben we veel aandacht besteed aan de beheersing en afbouw van onze kosten.

Met name door de verdere integratie van België en Nederland in een BeNe aansturingsmodel konden we ruim 150 posities op ons servicekantoor afbouwen. Dat ging gepaard met de nodige afvloeiingskosten. De fasering daarvan verliep gespreid over het jaar, waardoor het volledig besparingspo- tentieel nog niet zichtbaar was in 2024. Met ingang van 2024 zijn de trans- portactiviteiten voor Sligro Food Group overgenomen van Simon Loos. Daardoor hebben we een groter deel van ons transport naar klanten in eigen beheer en dus ook eigen chauffeurs. Dat zorgde voor een toename van de personeelskosten van € 20 miljoen.

Onze huisvestingskosten namen vooral toe door de stijging van kosten van energie. Ultimo 2023 liep ons meerjarig contract op energie inkoop af en moesten we een nieuw contract sluiten. Hoewel we de grote bubbel in energiekosten van de afgelopen jaren goed zijn doorgekomen, was het absolute niveau waartegen we ons hernieuwde contract afsloten wel aanmerkelijk hoger.

Onze verkoopkosten zijn lager, omdat we scherpe keuzes hebben gemaakt in onze campagnes en met name in de balans tussen fysieke en online media, waarmee we kosten hebben bespaard. Daarnaast zijn de kosten voor dubieuze debiteuren lager dan een jaar eerder.

In onze resultatenrekening is een aanzienlijke daling van de absolute logis- tieke kosten zichtbaar. Zoals bij de personeelskosten toegelicht, heeft het in huis halen van het transport vanuit Simon Loos een verschuiving teweeggebracht. De logistieke kosten namen als gevolg hiervan met € 24 miljoen af, waarvan € 20 miljoen is verschoven naar personeelskosten en € 4 miljoen naar afschrijvings- en rentekosten.

Brutowinst

De brutowinst nam als percentage van de omzet met 0,2% af tot 26,5%.

Die daling werd veroorzaakt door de sterke groei van de tabaksomzet, die met een zeer lage brutowinstmarge een drukkend effect op de brutowinst- marge had. Wanneer we de tabaksomzet buiten beschouwing laten zien we een lichte toename van de brutowinst als percentage van de omzet.

Er was sprake van verbetering van onze inkoopcondities en dat werd mede gevoed door het verder centraliseren en bundelen van de inkoop voor Nederland en België. Een deel van die verbetering werd ingezet om de prijsstijgingen naar onze klanten te dempen in tijden van hoge inflatie.

Kosten, afschrijvingen en amortisatie

De kosten, inclusief afschrijving en amortisatie, namen ten opzichte van vorig jaar als percentage van de omzet af met 0,7%-punt tot 25,1%. Ook hier werd de daling van het percentage beïnvloed door de sterke toename van de tabaksomzet, maar ook als we daarvoor corrigeren zagen we een afname van de kosten.

Kerncijfers 2024

Sligro Food Group

Voorwoord

Duurzaamheidsverslag

Jaarrekening

Overige informatie

Sligro Food Group Jaarverslag 2024

36

 

De desinvesteringen hadden met name betrekking op sale & leaseback van een deel van de van Simon Loos overgenomen transportmiddelen, panden van De Kweker en het pand van Sligro-M in Luik.

Onder de overige vorderingen is een bedrag opgenomen van € 7 miljoen aan aangegane en betaalde verplichtingen voor transportmateriaal en koelapparatuur die aan het begin van 2025 zullen worden geleverd. Deze zijn niet verantwoord in het onderstaande investeringsoverzicht, maar zijn gelijksoortig van aard.

x € miljoen

2024

2023

Software

7

13

Immateriële activa in uitvoering

2

3

Materiële vaste activa

46

65

Desinvesteringen

(17)

(3)

Netto investeringen

38

78

Afschrijvingen materiële vaste activa

(40)

(38)

Bijzondere waardeverminderingen

0

(18)

Amortisatie software

(14)

(25)

Afschrijvingen en amortisatie

(54)

(81)

Netto mutatie vaste activa

(16)

(3)

Nettowinst

Als gevolg van het voorgaande is de nettowinst in 2024 uitgekomen op € 24 miljoen. De winst per aandeel wordt berekend over het gemiddeld aantal (extern) uitstaande aandelen en komt uit op een winst van € 0,54 (2023: € 0,14) per aandeel.

Investeringen

De netto-investeringen namen in 2024 af tot € 38 miljoen oftewel 1,3% van de omzet. We investeerden in Nederland in de verduurzaming en ombouw van zelfbedieningsgroothandels naar ons 3.0 concept en aanpas- singen, verduurzaming en vervangingen in onze bezorg- en productievesti- gingen. We kochten bovendien 26 nieuwe elektrische vrachtwagens voor een totaalbedrag van € 11 miljoen. In België investeerden we in totaal € 8 miljoen in de ombouw van onze vestiging in Gent naar het 3.0 concept. De investering van € 7 miljoen in software en immateriële activa ging met name naar ons online platform en software van de bestaande systemen.

Kerncijfers 2024

Sligro Food Group

Voorwoord

Duurzaamheidsverslag

Jaarrekening

Overige informatie

Sligro Food Group Jaarverslag 2024

41

 

voor verandering. Behoudens wettelijke vereisten en enkele technisch noodzakelijke vervangingen, richten we ons primair op zaken die direct een positieve impact hebben op de kosten of de klantbeleving. Voor informatie over onze financieringen verwijzen we naar de jaarrekening toelichting 22 - Leningen en toelichting 31 - Gebeurtenissen na balans- datum.

Resultaat telt!

Het afgelopen jaar zijn er grote slagen gemaakt en is de basis gelegd voor de rendementsverbetering die we voor ogen hebben. Dit geldt in Nederland, maar bovenal in België, waar de complete infrastructuur inmiddels gelijk is aan het succesvolle model dat we in Nederland al jaren toepassen en er zowel qua operationele grip als kostenbeheersing grote slagen zijn gemaakt. Vanuit die stevige basis gaan we met veel vertrouwen 2025 in. Met beheersing van kosten en rust in de keten is een versnelling op omzet dé drijver achter die rendementsverbetering.

In 2025 zullen we daar dan ook veel aandacht aan geven. Gezonde omzet- groei, soms tegen de wind in, want we willen in beide landen de markt- groei verslaan. De basis staat, maar het is uiteindelijk het resultaat dat telt. Ons jaarthema is dan ook zeer toepasselijk: Resultaat telt!

Zeker in België hebben we de afgelopen jaren veel verbeterd aan de infra- structuur en assortimenten. Dit heeft echter tijdens die aanpassingen ook tot verstoring voor onze klanten heeft geleid. In 2025 kunnen we onze klanten in een omgeving van operationele rust behouden en laten groeien. We blijven werken aan een prettige klantervaring door het verbeteren van onze klantcommunicatie en stellen onze klanten in toenemende mate in staat om via self-service in onze online-omgeving praktische zaken te regelen en informatie te raadplegen. Onze chauffeurs zijn ons visitekaartje bij de klant en we zetten samen met onze vervoerspartners in op het voortdurend opleiden en trainen van onze chauffeurs.

In de zelfbediening omgeving ligt de nadruk in onze plannen eveneens op klantacquisitie en het behouden en voller maken van bestaande klanten. We richten ons met breed ingezette radio campagnes in combinatie met een doelgericht vervolg op social media op een breed publiek van bestaande en nieuwe jonge ondernemers die Sligro minder goed kennen. We maken het gebruiksvriendelijker om in te schrijven en klant te worden en helpen nieuwe klanten makkelijker te navigeren in de wereld van Sligro, zowel online als fysiek in onze vestigingen.

Onze klanten zijn erg enthousiast over de verschillende evenementen en campagnes van Sligro. In 2025 zullen we het aanbod aan commerciële initiatieven in Nederland en België uitbreiden met onder meer seizoens- gedreven activiteiten, maar ook een groot evenement rondom Sail 2025 waar we als Presenting Partner een belangrijke rol spelen.

Op het vlak van duurzaamheid zullen we ook in 2025 inzetten op het verhogen van de betrokkenheid en de ontwikkeling van onze medewerkers. Met een serie vernieuwde opleidings- en talentenprogramma's investeren we in kennis en kwaliteit op alle opleidingsniveaus en verstevigen de band met onze mensen. Ook duurzaamheid in de bredere context blijft stevig op onze agenda. Naast voldoen aan de talrijke formele vereisten vanuit de verschillende duurzaamheidswetgevingen blijven we vooral ook inzetten op initiatieven die goed zijn voor onze omgeving en (op termijn) bijdragen aan een beter rendement.

In 2025 geven we een vervolg aan de vervanging van ons IT-landschap. Met SAP als partner en alle lessen geleerd uit de voorgaande jaren, gaan we met vertrouwen aan de slag om stap voor stap het landschap te vernieuwen. Dat vraagt in 2025 vooral nog veel voorbereiding en zal nog maar beperkt tot wijzigingen aan de voorkant van ons bedrijf leiden. Gezien onze focus op omzet is er daarnaast beperkt ruimte in onze agenda

We richten ons op een brede, diverse en inclusieve bezetting, wat vraagt om gerichte aandacht voor werving en selectie, arbeids- voorwaarden en interne door- en uitstroom.

Samen sterker

LEES MEER OVER DIVERSITEIT op pag. 56.

724500YLB8OA6WK5CH482024-01-012024-12-31724500YLB8OA6WK5CH482023-01-012023-12-31724500YLB8OA6WK5CH482023-12-31724500YLB8OA6WK5CH482024-12-31724500YLB8OA6WK5CH482022-12-31724500YLB8OA6WK5CH482022-12-31ifrs-full:IssuedCapitalMember724500YLB8OA6WK5CH482023-01-012023-12-31ifrs-full:IssuedCapitalMember724500YLB8OA6WK5CH482023-12-31ifrs-full:IssuedCapitalMember724500YLB8OA6WK5CH482022-12-31ifrs-full:SharePremiumMember724500YLB8OA6WK5CH482023-01-012023-12-31ifrs-full:SharePremiumMember724500YLB8OA6WK5CH482023-12-31ifrs-full:SharePremiumMember724500YLB8OA6WK5CH482022-12-31ifrs-full:OtherReservesMember724500YLB8OA6WK5CH482023-01-012023-12-31ifrs-full:OtherReservesMember724500YLB8OA6WK5CH482023-12-31ifrs-full:OtherReservesMember724500YLB8OA6WK5CH482022-12-31ifrs-full:RetainedEarningsMember724500YLB8OA6WK5CH482023-01-012023-12-31ifrs-full:RetainedEarningsMember724500YLB8OA6WK5CH482023-12-31ifrs-full:RetainedEarningsMember724500YLB8OA6WK5CH482024-01-012024-12-31ifrs-full:IssuedCapitalMember724500YLB8OA6WK5CH482024-12-31ifrs-full:IssuedCapitalMember724500YLB8OA6WK5CH482024-01-012024-12-31ifrs-full:SharePremiumMember724500YLB8OA6WK5CH482024-12-31ifrs-full:SharePremiumMember724500YLB8OA6WK5CH482024-01-012024-12-31ifrs-full:OtherReservesMember724500YLB8OA6WK5CH482024-12-31ifrs-full:OtherReservesMember724500YLB8OA6WK5CH482024-01-012024-12-31ifrs-full:RetainedEarningsMember724500YLB8OA6WK5CH482024-12-31ifrs-full:RetainedEarningsMemberiso4217:EURiso4217:EURxbrli:shares