
North Media A/S Årsrapport 2021 / 42
Udvalget har i 2021 haft fokus på starten på
arbejdet med en bæredygtighedsstrategi i alle
forretningsenheder. Et kommissorie er under
udarbejdelse og vil senere kunne ses på hjem-
mesiden. Udvalget holdt i 2021 syv møder.
Akkvisitionsudvalget er et nyt udvalg i 2021 og
har to medlemmer, Ole Borch (udvalgsfor-
mand) og Ann-Sofie Østberg Bjergby. Et kom-
missorie er under udarbejdelse og vil senere
kunne ses på hjemmesiden. Antallet af møder
i dette udvalg oplyses ikke, da det kan bruges
til at aflæse aktiviteten.
Nomineringsudvalget er et nyt udvalg i 2021
og har tre medlemmer, Ole Borch (udvalgsfor-
mand), Richard Bunck, og Ulrik Holsted-Sand-
green. Et kommissorie er under udarbejdelse
og vil senere kunne ses på hjemmesiden.
Juridisk Udvalg er et nyt udvalg i 2021 og har
tre medlemmer, Richard Bunck (udvalgsfor-
mand), Ole Borch og Ulrik Holsted-Sandgreen.
Udvalgets organisering og konkrete opgaver
er beskrevet i et kommissorie, der kan ses på
hjemmesiden.
It-sikkerhedsudvalget er et nyt udvalg i 2021
og har to medlemmer, Ulrik Holsted-Sand-
green (udvalgsformand) og Ulrik Falkner
Thagesen. Et kommissorie er under udarbej-
delse og vil senere kunne ses på hjemmesiden.
Udvalget holdt i 2021 syv møder.
Koncerndirektionen
Lasse Brunnenberger Wulff Hansen fratrådte i
oktober sin stilling som koncerndirektør med
ansvar for forretningsudvikling. Henrik Løvig,
som hidtil havde haft ansvaret for North Me-
dia Online, overtog ansvaret for forretnings-
udvikling og fik ydermere ansvaret for akkvisi-
tioner. Koncerndirektionen består derudover
uændret af den ordførende koncerndirektør &
CFO, Kåre Wigh, samt Lasse Ingemann Brodt,
adm. direktør for FK Distribution og Jannik
Bray Christensen, adm. direktør for Bekey A/S.
Koncerndirektionen mødes som udgangs-
punkt hver 14. dag og derudover efter behov.
En vigtig opgave for koncerndirektionen er at
sørge for at de politikker, som bestyrelsen be-
slutter, bliver implementeret i de enkelte virk-
somheder, og at de bliver implementeret så
de kommer til at virke efter hensigten og på
en ensartet måde.
Herudover skal koncerndirektionen inspirere
og udveksle erfaringer på tværs af koncernen
om forretningstiltag, strategieksekvering og
andre områder, der kan bidrage til vækst.
Desuden koordinerer koncerndirektionen fæl-
les opgaver som ekstern rapportering, intern
og ekstern kommunikation, værdigrundlag
med mere.
Direktørerne i koncernens fire segmenter re-
fererer hver til en selvstændig bestyrelse, som
består af de syv personer, der også udgør be-
styrelsen i North Media A/S. Direktørerne har
ansvar for at efterleve forretningskoncept og
daglig ledelse af forretningsområdet, herun-
der eksekvering af strategi og planer, og at de
af bestyrelsen besluttede koncepter og politi-
ker bliver implementeret og holdt i hævd.
Koncerndirektionen deltager i alle bestyrelses-
møder i North Media A/S, og koncerndirektø-
rerne har også ret til at deltage i forretnings-
områdernes bestyrelsesmøder.
Corporate Governance
North Media har i henhold til årsregnskabslo-
vens § 107b udarbejdet en Lovpligtig redegø-
relse for virksomhedsledelse 2021, som er til-
gængelig på https://www.northme-
dia.dk/governance-cfm.
I redegørelsen forholder bestyrelsen sig til de
nye anbefalinger fra Komiteen for god Sel-
skabsledelse. Disse anbefalinger udgør - sam-
men med gældende lovgivning og selskabets
egne politikker – grundlaget for bestyrelsens
og direktionens løbende overvejelser vedrø-
rende selskabets praksis og procedurer.
North Media følger 35 af Komiteens 40 anbe-
falinger fuldt ud. Fem anbefalinger følges ikke,
jf. nedenstående:
• Anbefalingen i pkt. 3.2.2 om at et fratræ-
dende direktionsmedlem ikke træder direkte
ind i bestyrelsen, følges ikke, idet Mads Dahl
Andersen de seneste 5 år forud for valget til
bestyrelsen var medlem af direktionen. Det
vurderes fordelagtigt, at han som bestyrel-
sesmedlem har et indgående kendskab til
koncernens aktiviteter. Det vurderes således
ikke, at dette skulle betyde, at Mads Dahl An-
dersen har særinteresser eller have negativ
indflydelse på uafhængigheden eller på ar-
bejdet i bestyrelsen generelt.
• Anbefaling i punkt 3.3.2 omkring oplysning
af bestyrelsens særlige kompetencer i selve
ledelsesberetningen følges ikke, idet der
alene henvises til hjemmesiden, hvor disse
informationer er anført i bestyrelsens fulde
CV.
• Anbefalingen i pkt. 3.4.2 om at flertallet af
et ledelsesudvalgs medlemmer er uaf-
hængige følges ikke, idet der i Infrastruktur-
udvalg, Nomineringsudvalg, Juridisk Udvalg
og IT-sikkerhedsudvalg ikke er flertal af uaf-
hængige medlemmer. Vi vurderer, at et be-
styrelsesmedlems kompetence og bidrag til
udvalgenes arbejde er vigtigere, end hvor-
vidt medlemmet er uafhængigt.
• Anbefalingen i pkt. 3.4.5 om at bestyrelsen
nedsætter et vederlagsudvalg følges ikke.
Bestyrelsen har indtil videre vurderet det
hensigtsmæssigt, at den samlede bestyrelse
varetager denne opgave.
• Anbefalingen i pkt. 4.1.5 om, at bestyrelsen
ikke aflønnes med aktie- eller tegningsoptio-
ner, følges ikke. Bestyrelsen vurderer, at det
er til aktionærernes fordel, at bestyrelsen
også har en økonomisk interesse i en lang-
sigtet og voksende værdiskabelse i og af sel-
skabet. Retten til at tildele bestyrelsen aktie-
optioner er hjemlet i vederlagspolitikken,
som er godkendt af generalforsamlingen.
Vederlagsrapport
North Media har for 2021 udarbejdet en selv-
stændig vederlagsrapport ifølge selskabslo-
vens § 139 b. Vederlagsrapporten beskriver af-
lønningen af bestyrelse og direktion i overens-
stemmelse med selskabets vederlagspolitik.
Vederlagsrapporten kan ses på selskabets
hjemmeside
https://www.northmedia.dk/ve-
derlagsrapport/.