Nightingale Health Oyj

1 (120)

VUOSIKERTOMUS

2025–2026

2 (120)

SISÄLLYSLUETTELO

Liiketoimintakatsaus .............................................................................. 3

Toimitusjohtajan terveiset .................................................................................................................... 3

Missio .................................................................................................................................................. 6

Strategia .............................................................................................................................................. 7

Miksi Nightingale ................................................................................................................................. 8

Hallinnointi ............................................................................................ 11

Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä ........................................................................................... 11

Palkitsemisraportti ............................................................................................................................. 22

Hallituksen toimintakertomus ............................................................. 27

Keskeisiä tapahtumia tilikaudella ...................................................................................................... 27

Tunnusluvut ....................................................................................................................................... 31

Tunnuslukujen laskentakaavat .......................................................................................................... 44

Tilinpäätös ............................................................................................ 45

Konsernitilinpäätös ............................................................................................................................ 45

Emoyhtiön tilinpäätös ......................................................................................................................103

Tilinpäätöksen ja toimintakertomuksen allekirjoitukset ................. 117

Tilintarkastusmerkintä ....................................................................... 118

ESEF-tilinpäätöstä koskeva varmennusraportti .............................. 119

3 (120)

Liiketoimintakatsaus

Toimitusjohtajan terveiset

Hyvä lukija,

Vuosi sitten kirjoitin tässä katsauksessa, että terveydenhuolto on

murroksessa: sen painopistettä on siirrettävä sairauksien hoidosta

niiden ennaltaehkäisyyn. Kuvasin toimintalogiikan, jota

ennaltaehkäisy tarvitsee: tunnistetaan sairastumisriskit ajoissa,

ennaltaehkäistään kohdennetusti sairauksien puhkeamista,

mitataan muutosta sairastumisriskeissä ja rahoitetaan sellaisia

ennaltaehkäiseviä toimintamalleja, jotka toimivat. Tämä ei ole

muuttunut. Uutta on se, missä muutos nyt näkyy selvimmin.

Kuluttajia palvelevat teknologiayhtiöt ovat tehneet

ennaltaehkäisevästä terveydestä seuraavan suuren markkinansa.

Maailman suurimmat teknologiayhtiöt ja nopeimmin kasvavat

terveysalustat rakentavat tuotteita ihmisille, jotka haluavat pysyä

terveinä.

Teknologiayhtiöiden terveysalustat perustuvat pitkälti samaan

ajatukseen: ne kokoavat kellon, sormuksen tai rannekkeen

mittaaman datan yhteen muun digitaalisen tiedon kanssa ja hyödyntävät tekoälyä käyttäjän

ohjaamisessa. Näin ne muodostavat kokonaiskuvan ihmisen terveydestä ja tarjoavat sen pohjalta

päivittäisiä suosituksia. Tässä ne ovat erityisen vahvoja, ja niillä on samalla merkittävä etu, jota

terveydenhuollolla ei ole. Alustat tavoittavat käyttäjänsä joka päivä, kun taas terveydenhuollon

kohtaamiset rajoittuvat useimmiten muutamaan kertaan vuodessa.

Verestä on tullut terveysalustojen seuraava datakerros. Alkuvuodesta 2025 lähtien yhä useampi toimija

on lisännyt palveluunsa verikokeen, ja hyvästä syystä. Sensorit kertovat ihmisen käyttäytymisestä ja

elintoiminnoista, mutta veri kertoo, mitä kehon sisällä tapahtuu. Ilman veridataa kokonaiskuva

terveydestä jää väistämättä puutteelliseksi.

Nykyiset verikokeet tulevat pääosin suurilta kliinisiltä laboratorioilta. Niiden liiketoiminta perustuu siihen,

että samoja veriarvoja mitataan kaikille asiakkaille. Sairauksien diagnostiikassa tämä toimii hyvin, sillä

juuri siihen kliiniset laboratoriot on rakennettu. Terveysalustojen näkökulmasta tämä ei kuitenkaan luo

kilpailuetua: samat tavanomaiset veriarvot ovat kaikkien saatavilla. Siksi veridata ei itsessään erottele

alustoja toisistaan. Sen, minkä yksi alusta tarjoaa käyttäjilleen tänään, kilpailija voi ostaa samalta tai

toiselta laboratoriolta huomenna.

Toinen rajoite on, etteivät veriarvot itsessään kerro sairastumisriskistä. Ihmisiä kiinnostaa ennen kaikkea

se, kuinka suuri heidän riskinsä on sairastua ja pienentävätkö arjen valinnat sitä. Tavanomaisiin

veriarvoihin perustuvia riskimalleja on jo olemassa, ja ne ovat arvokkaita – juuri tällaisia riskilaskureita

terveydenhuolto käyttää nykyisin. Terveysalustoille nykyiset riskilaskurit eivät kuitenkaan tuo

kilpailuetua, sillä mikä tahansa alusta voi laskea samat riskit samoista veriarvoista ja muutamasta

taustatiedosta. Nykyisillä riskilaskureilla on myös omat rajoitteensa. Ne on kehitetty aikana, jolloin

riskinarviointi perustui kyselyihin ja muutamiin tavanomaisiin veriarvoihin, ja osa niiden käyttämistä

tiedoista on subjektiivisia tai tilanteesta riippuvia, kuten verenpainemittaus, painoindeksi ja sukuhistoria.

Tämä rajoittaa sitä, kuinka luotettavasti riskin muutosta voidaan seurata ajan yli. Koska ne eivät

myöskään hyödynnä veren laajempaa molekyylitason tietoa, osa korkeassa sairastumisriskissä olevista

ihmisistä jää niiltä tunnistamatta. Tämän osoitti Cambridgen yliopiston riippumaton tutkimus, joka

julkaistiin European Heart Journal -lehdessä vuonna 2025. Jotta sairastumisriskiä voidaan seurata

luotettavasti, riskin mittaamisen menetelmän on oltava objektiivinen ja toistettava riippumatta siitä missä

näyte on mitattu.

4 (120)

Parempi sairastumisriskien tunnistaminen vaatii tietoa, jota tavanomaiset veriarvot eivät sisällä. Tieto

on jo olemassa samassa verinäytteessä – rasvahapoissa, aminohapoissa, tulehdusmerkkiaineissa ja

lipoproteiinien tarkassa koostumuksessa. Sen hyödyntäminen vaatii kuitenkin tavanomaisia verikokeita

laajemman molekyylitason mittauksen, jota ei voi korvata tekoälymallilla. Malli ei voi käyttää sellaista

tietoa, jota näytteestä ei ole ensin mitattu.

Tällaisen mittauksen muuttaminen validoiduksi sairastumisriskiksi vaatii kokonaisuuden rakentamista

alusta loppuun. Ensin on kehitettävä mittausteknologia ja analysoitava sillä laajoja näytekohortteja,

kuten biopankkinäytteitä. Sen jälkeen riskimallit on rakennettava ja testattava sitä vasten, mitä

biopankkinäytteiden antamille ihmisille todella tapahtui yli kymmenen vuoden seurannassa. Mittauksen

on lisäksi tuotettava sama tulos laboratoriosta riippumatta, ja testille on saatava tarvittavat hyväksynnät

terveydenhuollon käyttöön. En tiedä yhtään teknologiayhtiöille nykyisin verikokeita toimittavaa

laboratoriota, jolla olisi tämä kokonaisuus hallussa, eikä tätä voi ostaa valmiina markkinoilta. Se on

rakennettava.

Nightingale Health on rakentanut tämän kokonaisuuden yli kymmenen vuoden aikana.

Mittausteknologiamme tuottaa molekyylitason tietoa, jota tavanomaiset veriarvot eivät sisällä.

Riskimallimme on rakennettu maailman suurimpiin kuuluvien biopankkien, kuten UK Biobankin,

aineistoilla. Niitä on testattu satojentuhansien ihmisten aineistoissa todellisia sairastumistapahtumia

vasten ja varmennettu riippumattomissa kohorteissa.

Kehittämiemme riskimallien on osoitettu tunnistavan korkean riskin henkilöitä, joita nykyiset

seulontamenetelmät eivät havaitse. Cambridgen tutkimuksessa testimme lisääminen Euroopassa

yleisesti käytössä olevaan riskilaskuriin SCORE2 luokitteli 9 % ihmisistä uudelleen korkean riskin

ryhmään. Heidän hoitamisensa tavanomaisella kolesterolia alentavalla hoidolla estäisi 44 % enemmän

sydäninfarkteja ja aivohalvauksia ilman, että hoidettavien määrä yhtä estettyä tapahtumaa kohden

kasvaa. Kun testi toistetaan, voidaan myös seurata, mihin suuntaan henkilön sairastumisriski kehittyy.

Teemme mittaukset omissa laboratorioissamme kolmella mantereella, ja testimme on hyväksytty

terveydenhuoltokäyttöön Euroopan talousalueella, Isossa-Britanniassa, Japanissa ja Singaporessa.

Suomessa testi on valtakunnallisessa terveydenhuoltokäytössä, ja yli 250 000 ihmistä on jo saanut

tuloksensa. Tietääkseni mikään muu yhtiö maailmassa ei ole pystynyt rakentamaan tällaista

kokonaisuutta.

Tämä on se yhtiö, jota me rakennamme: molekyylitason dataan perustuvaa riskientunnistusta, jonka

varaan voidaan rakentaa parempia ennaltaehkäiseviä terveyspalveluita. Teknologiamme voi palvella

kansallista terveydenhuoltoa, yksityistä terveyspalveluyritystä, työterveyttä tai kuluttajille suunnattua

terveysalustaa. Jokainen niistä voi yhdistää Nightingale Healthin tuottaman molekyylitason tiedon ja

sairastumisriskit omaan palveluunsa, muuhun käyttäjädataan ja tekoälyyn.

Tarjoamme tätä globaalisti terveydenhuollon toimijoille ja terveysalustoille. Eroja nykyisiin

laboratoriotoimijoihin on kaksi. Ensinnäkin asiakas saa pelkkien veriarvojen sijaan validoidun

sairastumisriskin. Näin palvelu voi tehdä sen, mihin tavanomaiset veriarvot ja niihin perustuvat

riskilaskurit eivät pysty: tunnistaa korkeassa riskissä olevat ihmiset, jotka jäävät perinteisiltä

riskilaskureilta havaitsematta ja näyttää käyttäjälle, mihin suuntaan riski kehittyy. Toiseksi asiakas saa

saman tuloksen kaikkialla. Eri laboratorioiden tavanomaiset veriarvot eivät ole suoraan vertailukelpoisia,

koska kliinisen kemian tulokset vaihtelevat reagenssien, laitteiden ja laboratorioiden välillä. Me teemme

yhden ja saman mittauksen yhdellä teknologialla omissa laboratorioissamme kolmella mantereella,

joten alusta tai terveydenhuollon toimija voi tarjota käyttäjilleen saman testin vertailukelpoisin tuloksin

kaikilla markkinoilla, joilla testi on hyväksytty terveydenhuollon käyttöön.

Siksi uskon, että seuraavat 24 kuukautta ovat ratkaisevia. Niiden aikana nähdään, mitkä terveysalustat

tuovat validoidun sairastumisriskin osaksi palveluaan ja mitkä jatkavat tavanomaisten veriarvojen

5 (120)

tarjoamista. Varhain liikkeelle lähtevät alustat ehtivät kerryttää käyttäjilleen pidemmän mittaushistorian

ja saavat enemmän aikaa rakentaa palveluitaan käyttäjien sairastumisriskien pienentämisen ympärille.

Oma suunnitelmamme ei kuitenkaan nojaa mihinkään yksittäiseen alustaan tai jakelukanavaan.

Liiketoimintamme perustuu jo nyt yksityisen ja julkisen terveydenhuollon toimijoihin sekä työterveyteen,

joissa testimme on käytössä. Kuluttajille suunnatut terveysalustat muodostavat tämän rinnalle uuden

markkinan.

Tavoitteemme on tuoda ennaltaehkäisevä terveydenhuolto kaikkien ulottuville. Teknologia on olemassa,

se on hyväksytty terveydenhuollon käyttöön ja sen toimivuus on osoitettu kansallisessa mittakaavassa.

Kuluttajia palvelevat teknologiayhtiöt ovat puolestaan osoittaneet, että ihmiset haluavat seurata

terveyttään aktiivisesti ja ovat valmiita maksamaan siitä. Kun validoitu sairastumisriski tuodaan osaksi

palveluita, joita ihmiset käyttävät jo valmiiksi joka päivä, riskien tunnistaminen voi tavoittaa ihmisiä

tavalla ja mittakaavassa, johon terveydenhuolto ei yksin pysty. Silloin yhä useampi voi tunnistaa riskinsä

ja ennaltaehkäistä sairastumista. Tätä tulevaisuutta me rakennamme, ja uskon, että olemme lähempänä

sitä kuin koskaan.

Teemu Suna

Toimitusjohtaja ja perustaja, Nightingale Health Oyj

6 (120)

Missio

Nightingale Healthin missio on tuoda ennaltaehkäisevä terveydenhuolto kaikkien ulottuville.

Ennaltaehkäisevä terveydenhuolto tarkoittaa, että ihmiset, joilla on riski sairastua krooniseen

sairauteen, tunnistetaan ennen sairauden puhkeamista, heidän sairastumisriskiään pienennetään ja

riskin muutosta mitataan. Näin harvempi sairastuu, terveydenhuollon kustannukset pienenevät,

ammattilaisten kuormitus kevenee ja yhä useampi elää pitkän ja terveen elämän.

Miksi ennaltaehkäisy tarvitsee uuden tietopohjan, jonka varaan palvelut voidaan rakentaa?

Terveydenhuolto on rakentunut sairauksien hoidon ympärille, ja siinä se toimii hyvin. Sairauksien

hoitaminen ei kuitenkaan vähennä sairastuvien ihmisten määrää. Määrä kasvaa vuosi vuodelta, ja

krooniset sairaudet vievät suurimman osan terveydenhuollon resursseista. Tämän muuttaminen

edellyttää viime vuoden katsauksessa kuvaamaamme toimintalogiikkaa: tunnistetaan sairastumisriskit

ajoissa, ennaltaehkäistään sairauksien puhkeamista, mitataan muutosta sairastumisriskeissä ja

rahoitetaan sellaisia ennaltaehkäiseviä toimintamalleja, jotka toimivat.

Näistä neljästä vaiheesta kahteen – sairastumisriskien tunnistamiseen ja niiden muutoksen

mittaamiseen – ei ole ollut käytettävissä väestötasolla toimivia ratkaisuja. Nykyiset terveydenhuollossa

käytettävät riskilaskurit ovat arvokkaita, mutta ne perustuvat tavanomaisiin veriarvoihin ja muutamiin

lisätietoihin ja siksi niiltä voi jäädä korkean riskin ihmisiä tunnistamatta. Riskilaskureita ei myöskään ole

suunniteltu sairastumisriskin kehittymisen luotettavaan seurantaan. Sairastumisriskien tunnistamisessa

väestötasolla käytettävän menetelmän on oltava objektiivinen ja toistettava, ja sen on annettava sama

tulos kaikkialla. Vain silloin voidaan tunnistaa riskissä olevat ihmiset ja osoittaa, pieneneekö heidän

riskinsä.

Nightingale Healthin missio on tarjota ennaltaehkäiseville terveyspalveluille uusi tietopohja: validoitu

sairastumisriski yhdestä verinäytteestä. Testi ei vaadi kyselyitä, joten tulos on objektiivinen. Mittaus

tehdään samalla tavalla jokaisessa Nightingale Healthin laboratoriossa, joten tulokset ovat toistettavia

ja vertailukelpoisia markkinasta riippumatta. Koska testi hyödyntää veren laajempaa molekyylitason

tietoa, se tunnistaa korkean riskin ihmisiä, joita nykyiset riskilaskurit eivät tunnista, ja osoittaa,

pieneneekö heidän riskinsä. Nightingale Health tarjoaa tämän maailmanlaajuisesti terveydenhuollon

toimijoille ja terveysalustoille ja niiden palvelemille ihmisille. Kun sairastumisriskit tunnistetaan ajoissa

ja niiden kehittymistä seurataan osana terveydenhuoltoa ja ihmisten päivittäistä elämää, ennaltaehkäisy

voi toimia väestötasolla. Näin voidaan rakentaa terveempiä yhteiskuntia.

7 (120)

Strategia

Nightingale Healthin strategiana on rakentaa ennaltaehkäisevälle terveydenhuollolle molekyylitason

dataan perustuva tietopohja. Sen ytimessä on validoitu sairastumisriski, jonka varaan terveydenhuollon

toimijat ja kuluttajille suunnatut terveysalustat voivat rakentaa omat ennaltaehkäisevät palvelunsa.

Nightingale Health tekee mittauksen ja tuottaa validoidut sairastumisriskit sekä niiden taustalla olevat

veriarvot. Asiakas liittää testin ja sen tulokset osaksi omaa palveluaan.

Strategia keskittyy kahteen markkinaan. Ensimmäinen on terveydenhuolto: kansalliset ja alueelliset

terveydenhuoltojärjestelmät, yksityisen terveydenhuollon ja työterveyshuollon toimijat, työnantajat ja

vakuutusyhtiöt. Nightingale Healthin veritesti on terveydenhuollossa käytössä jo nyt, Suomessa myös

valtakunnallisesti. Toisen markkinan muodostavat kuluttajille suunnatut terveysalustat, jotka yhdistävät

sensoridatan muuhun digitaaliseen tietoon, hyödyntävät tekoälyä käyttäjän ohjaamisessa ja

muodostavat näin kokonaiskuvan ihmisen terveydestä. Nyt ne lisäävät palveluihinsa myös verikokeita.

Molemmilla markkinoilla asiakas saa saman Nightingale Healthin testin, joka mitataan yhtiön omissa

laboratorioissa, sekä saman tuloksen: validoidun sairastumisriskin veriarvojen lisäksi.

Nightingale Healthin veritesti on suunniteltu toimimaan molemmilla markkinoilla. Testin tekemiseen

tarvitaan vain yksi verinäyte sekä ikä ja sukupuoli – ei kyselyitä eikä muita mittauksia. Näyte voidaan

ottaa laskimosta vastaanotolla tai sormenpäästä kotona. Tulokset toimitetaan digitaalisesti asiakkaan

omiin järjestelmiin, ja asiakas voi esittää ne osana omaa palveluaan, olipa kyseessä terveydenhuollon

ammattilaiselle tarkoitettu raportti tai terveyssovellus. Kun testi toistetaan, voidaan seurata, mihin

suuntaan sairastumisriski kehittyy ja pieneneekö se elintapamuutosten tai hoidon aikana – sekä yksilö-

että väestötasolla. Näin syntyy ennaltaehkäisevän terveydenhuollon tarvitsema riskejä alentava

ketjureaktio: tunnistetaan sairastumisriski, ennaltaehkäistään sairauden puhkeamista ja mitataan,

pieneneekö riski.

Nightingale Health tekee mittaukset omissa laboratorioissaan Suomessa, Isossa-Britanniassa,

Japanissa, Singaporessa ja Yhdysvalloissa. Jokainen laboratorio käyttää samaa teknologiaa ja samaa

prosessia, joten tulokset ovat vertailukelpoisia laboratorioiden välillä ja ajan yli riippumatta siitä, missä

näyte otetaan. Kapasiteettia voidaan kasvattaa lisäämällä laitteita ja laboratorioita. Hyväksynnät

terveydenhuollon käyttöön hankitaan markkina kerrallaan; tällä hetkellä testi on hyväksytty Euroopan

talousalueella, Isossa-Britanniassa, Japanissa ja Singaporessa. Yhtiö myy testiä maailmanlaajuisesti

terveydenhuollon toimijoille ja terveysalustoille näytekohtaisella hinnalla.

Mitä paremmin ihmisten tulevaa sairastumisriskiä ymmärretään, sitä paremmin ennaltaehkäisy voidaan

kohdentaa ja rahoittaa. Nightingale Healthin strategiana on tuoda tämä ymmärrys osaksi

terveydenhuoltoa ja ihmisten päivittäin käyttämiä palveluita.

8 (120)

Miksi Nightingale

Nightingale Healthilla on markkinalla asema,

jota tietääksemme millään muulla yhtiöllä ei ole.

Yhtiö on rakentanut kaikki ne osat, jotka

tarvitaan validoidun sairastumisriskin

tuottamiseen yhdestä verinäytteestä:

mittausteknologian, laboratoriot, todellisia

sairastumistapahtumia vasten validoidut

riskimallit sekä terveydenhuollon käyttöön

tarvittavat hyväksynnät.

Tätä asemaa on vaikea kopioida. Tavanomaiset

veriarvot eivät sisällä uutta tietoa, joten niihin

perustuvat riskimallit voivat vain toisintaa jo

olemassa olevia riskilaskureita. Yhtiö, joka

haluaa päästä pidemmälle, tarvitsee ensin

mittausteknologian, jolla verestä voidaan mitata

nykyistä laajemmin molekyylitason tietoa –

rasvahappoja, aminohappoja,

tulehdusmerkkiaineita ja lipoproteiinien tarkkaa

koostumusta – ja joka tuottaa saman tuloksen

laboratoriosta riippumatta. Tämän jälkeen

tarvitaan samalla teknologialla analysoituja

biopankkiaineistoja ja vuosien seurantatietoa

siitä, mitä näytteiden antaneille ihmisille todella

tapahtui, jotta riskimallit voidaan validoida.

Lisäksi tarvitaan markkinakohtaiset

hyväksynnät terveydenhuollon käyttöön sekä

omat laboratoriot mittausten tekemiseen.

Joillakin yhtiöillä on yksi tai kaksi näistä osista:

laajassa mittakaavassa toimivia laboratorioita

mutta ei validoituja sairastumisriskimalleja,

yksittäisiä laboratoriotestejä, jotka raportoivat

veriarvoja mutta eivät sairastumisriskiä, tai

tutkimuslaitteita ilman terveydenhuollon

käyttöä. Harvinaista on näiden yhdistelmä, eikä

sitä voi ostaa valmiina markkinoilta.

Validoitu sairausriski, ei pelkkiä veriarvoja

Jokainen terveydenhuollon toimija ja

terveysalusta voi ostaa tavanomaiset veriarvot

suurelta kliiniseltä laboratoriolta ja käyttää

samoja terveydenhuollon nykyisiä

riskilaskureita, jotka perustuvat näihin

veriarvoihin ja muutamaan taustatietoon. Siksi

tavanomaiset veriarvot tai niiden pohjalta

lasketut sairastumisriskit eivät erottele

palveluita toisistaan. Parempi

sairastumisriskien tunnistaminen vaatii tietoa,

jota tavanomaiset veriarvot eivät sisällä. Tämän

tiedon muuttaminen validoiduksi

sairastumisriskiksi on juuri se kokonaisuus,

jonka Nightingale Health on rakentanut.

Nightingale Health tarjoaa tämän samoille

terveydenhuollon toimijoille ja terveysalustoille

maailmanlaajuisesti. Ero on siinä, mitä asiakas

saa: validoidun sairastumisriskin, jota

tavanomaisia veriarvoja toimittavat laboratoriot

eivät tarjoa.

Alusta loppuun rakennettu kokonaisuus

Nightingale Healthin mittausteknologialla

saadaan yhdestä verinäytteestä noin 40

kliinisesti validoitua veriarvoa sekä sellaista

molekyylitason tietoa, jota tavanomaiset

veriarvot eivät sisällä – esimerkiksi

rasvahapoista, aminohapoista,

tulehdusmerkkiaineista ja lipoproteiinien

tarkasta koostumuksesta. Mittaus on

standardoitu siten, että sama näyte tuottaa

saman tuloksen jokaisessa Nightingale Healthin

laboratoriossa. Tällä teknologialla yhtiö on

analysoinut maailman suurimpiin kuuluvien

biopankkien näyteaineistoja, mukaan lukien UK

Biobankin kaikkien noin 500 000 osallistujan

9 (120)

näytteet. Pääsy tällaisiin aineistoihin

myönnetään tieteellisin perustein, ja

mittauksemme on tuottanut niihin uutta tietoa.

Riskimallit on rakennettu näiden aineistojen

pohjalta ja validoitu vertaamalla niiden

ennusteita siihen, mitä osallistujille todella

tapahtui yli kymmenen vuoden seurannassa.

Tulokset on lisäksi varmennettu

riippumattomissa kohorteissa. Testi on

hyväksytty terveydenhuollon käyttöön

Euroopan talousalueella, Isossa-Britanniassa,

Japanissa ja Singaporessa, kussakin oman

sääntelyprosessinsa kautta. Mittaukset tehdään

Nightingale Healthin omissa laboratorioissa

Suomessa, Isossa-Britanniassa, Japanissa,

Singaporessa ja Yhdysvalloissa.

Näyttöä tieteestä ja terveydenhuollosta

Nightingale Healthin teknologiaa on

hyödynnetty yli 1 000 vertaisarvioidussa

tieteellisessä julkaisussa. Nature

Communications -lehdessä vuonna 2024

julkaistussa tutkimuksessa riskimallit ennustivat

yleisten sairauksien riskiä 700 217 osallistujan

aineistossa kolmessa kansallisessa

biopankissa. European Heart Journal -lehdessä

julkaistussa lähes 300 000 ihmisen aineistoon

perustuvassa mallinnustutkimuksessa

Nightingale Healthin testi lisättiin

eurooppalaiseen SCORE2-riskilaskuriin, jolla

arvioidaan sydän- ja verisuonitautien riskiä.

Testin lisääminen luokitteli 9 % osallistujista

uudelleen korkean riskin ryhmään. Jos nämä

henkilöt saisivat tavanomaista kolesterolia

alentavaa hoitoa, mallin mukaan voitaisiin estää

44 % enemmän sydäninfarkteja ja

aivohalvauksia ilman, että yhtä estettyä

tapahtumaa kohden hoidettavien henkilöiden

määrä kasvaisi. Toisin sanoen testi tunnistaa

korkean riskin henkilöitä, jotka nykyiset

seulontamenetelmät jättävät tunnistamatta.

Terveydenhuollosta saatu näyttö viittaa samaan

suuntaan. Suomessa testi on

valtakunnallisessa terveydenhuoltokäytössä, ja

yli 250 000 ihmistä on saanut tuloksensa.

Terveystalon oma analyysi yli 200 000

työterveysasiakkaasta kahden vuoden ajalta

osoittaa selvän yhteyden tunnistettujen riskien

ja sairauspoissaolopäivien välillä. Suomessa

julkisessa terveydenhuollossa testiä on alettu

tarjota piloteissa kahdella eri

hyvinvointialueella. Yhdysvalloissa yhtiön New

Yorkin laboratorio sai New Yorkin osavaltion

kliinisen laboratorion toimiluvan helmikuussa

2026.

Erillinen tutkimusliiketoiminta

Nightingale Healthin mittausta käytetään myös

yliopistojen, biopankkien ja tutkimuslaitosten

lääketieteellisessä tutkimuksessa.

Tutkimusliiketoiminta on erillinen edellä

kuvatusta terveydenhuoltoliiketoiminnasta, ja

sillä on omat asiakkaansa ja tuotteensa. Suuri

osa terveydenhuoltoliiketoiminnan tieteellisestä

näytöstä on syntynyt juuri tämän

tutkimustoiminnan kautta. Biopankkinäytteitä

on analysoitu tutkimuskäytössä, suuri osa

tieteellisistä julkaisuista perustuu näihin

aineistoihin, ja nykyisin terveydenhuollossa

käytettävät riskimallit on validoitu tutkimuksessa

analysoiduissa kohorteissa.

Miksi nyt

Kuluttajateknologiayhtiöt ovat tehneet

ennaltaehkäisevästä terveydestä seuraavan

suuren markkinansa. Alkuvuodesta 2025

lähtien useat johtavat terveysalustat ovat

lisänneet palveluihinsa verikokeita. Tällä

hetkellä nämä alustat ostavat tavanomaiset

veriarvot samoilta harvoilta kliinisiltä

laboratorioilta. Yhtiön näkemyksen mukaan

seuraavien 24 kuukauden aikana nähdään,

mitkä alustat tuovat validoidun sairastumisriskin

osaksi palveluaan ja mitkä jatkavat

tavanomaisten veriarvojen tarjoamista. Sama

kehitys näkyy terveydenhuollossa. Suomessa

testi on siirtynyt yksityisestä terveydenhuollosta

ja työterveyshuollosta myös julkiseen

terveydenhuoltoon, ja viimeisten kahdentoista

kuukauden aikana Nightingale Health on

julkistanut uusia

terveydenhuoltokumppanuuksia useissa

Euroopan maissa ja Euroopan ulkopuolella.

Molemmat markkinat tarvitsevat saman

tietopohjan: validoidun sairastumisriskin.

Nightingale Health tarjoaa tämän

terveydenhuollon toimijoille ja terveysalustoille

maailmanlaajuisesti.

Mahdollisuus

Tarvittava kokonaisuus on nyt olemassa. Testi

on hyväksytty terveydenhuollon käyttöön

10 (120)

neljällä markkina-alueella, mittaukset tehdään

Nightingale Healthin omissa laboratorioissa

kolmella mantereella ja testi on jo käytössä.

Samalla markkinat ovat kehittyneet pisteeseen,

jossa tälle kokonaisuudelle on kysyntää.

Liiketoimintamalli skaalautuu: testi hinnoitellaan

näytekohtaisesti, ja kapasiteettia voidaan

kasvattaa lisäämällä laitteita ja laboratorioita.

Kaikissa laboratorioissa käytetään samaa

prosessia, joten tulokset ovat vertailukelpoisia

laboratoriosta toiseen ja ajan yli. Yhtiö on

rakentanut tätä asemaa yli kymmenen vuotta.

Seuraava vaihe on viedä tämä kokonaisuus

laajaan käyttöön.

11 (120)

Hallinnointi

Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä

1.7.2025‒30.6.2026

Nightingale Health Oyj:n (”Nightingale Health tai ”yhtiö”) hallinnossa ja johtamisessa noudatetaan

suomalaisiin pörssiyhtiöihin soveltuvia lakeja ja määräyksiä, Nasdaq Helsinki Oy:n sääntöjä ja ohjeita

sekä yhtiön yhtiöjärjestystä. Lisäksi yhtiö noudattaa Arvopaperimarkkinayhdistys ry:n laatimaa Suomen

listayhtiöiden Hallinnointikoodia noudata tai selitä -periaatteen mukaisesti (saatavilla osoitteesta

cgfinland.fi).

Hallinnointikoodi 2026 tuli voimaan 30.6.2026 alkaen ja se korvasi aiemman 1.1.2025 voimaan tulleen

Hallinnointikoodin 2025. Tämä selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä on laadittu Hallinnointikoodin

2025 mukaisesti. Hallinnointikoodin 2026 mukaan muutettuja raportointivaatimuksia sovelletaan

1.1.2026 ja sen jälkeen alkavilta tilikausilta laadittaviin hallinto- ja ohjausjärjestelmää koskevaan

selvitykseen ja palkitsemisraporttiin. Hallinnointikoodin 2026 mukaisia palkitsemispolitiikkaa koskevia

raportointivaatimuksia sovelletaan ensimmäisen kerran, kun palkitsemispolitiikka esitetään 1.1.2027

jälkeen yhtiökokouksen käsiteltäväksi. Sitä ennen sovelletaan Hallinnointikoodia 2025.

Yhtiön hallituksen kokoonpano poikkeaa noudata tai selitä -periaatteen mukaisesti Hallinnointikoodin

suosituksesta 8, jonka mukaan naisten ja miesten tulee olla hallituksessa tasapuolisesti edustettuina

30.6.2026 mennessä. Hallituksen kokoonpanoon ovat vaikuttaneet erityisesti yhtiön liiketoiminnan

tämänhetkiset tarpeet, jäsenten osaaminen, yhtiön kehitysvaihe sekä omistusrakenne. Hallitus katsoo,

että kokoonpano täyttää yhtiön toiminnan ja strategian kannalta keskeiset osaamis- ja

riippumattomuusvaatimukset. Hallitus pitää sukupuolten tasapuolista edustusta tärkeänä tavoitteena ja

jatkaa aktiivisia toimia sekä käyttää tarvittaessa ulkopuolisia asiantuntijoita sen varmistamiseksi, että

tulevissa hallituskokoonpanoissa sukupuolijakauma vastaa Hallinnointikoodin suositusta 8

mahdollisimman pian.

Yhtiön hallituksen yhtiökokouksen valtuutuksen perusteella vuonna 2021 päättämä hallituksen,

toimitusjohtajan ja keskeisen johdon kannustinohjelma poikkeaa Hallinnointikoodin suosituksesta 23

noudata tai selitä -periaatteen mukaisesti siten, että tilikauden 1.7.2025–30.6.2026 aikana hallituksessa

toimineet kolme yhtiön ulkopuolista hallituksen jäsentä ovat ehdoiltaan samanlaisen

kannustinjärjestelmän piirissä kuin toimitusjohtaja ja osa yhtiön johtoryhmään kuuluvista henkilöistä.

Yhtiö pitää tätä poikkeamista perusteltuna, sillä yhtiö ei katso kannustinjärjestelmän heikentävän

hallituksen valvontavelvollisuuden toteuttamista tai aiheuttavan eturistiriitoja. Kannustinjärjestelmän

ehtojen mukaan siihen kuuluville hallituksen jäsenille ja nimetyille keskeisen johdon henkilöille syntyy

oikeus optioihin yhtiön markkina-arvon nousun perusteella.

Kannustinjärjestelmän perusteella oikeuksia optioihin syntyy kahdessa osassa, yhtiön saavuttaessa

vähintään 500 miljoonan euron markkina-arvon ja yhtiön saavuttaessa vähintään 1 000 miljoonan

markkina-arvon (perustuen osakkeiden 45 vuorokauden kaupankäyntimäärillä painotettuun

keskikurssiin). Yhtiö katsoo, ettei eturistiriitoja synny eivätkä osakkeenomistajien edut vaarannu, sillä

yhtiön markkina-arvon nousu on aina yhtiön osakkeenomistajien edun mukaista. Yhtiö katsoo, ettei

hallituksen valvontavelvollisuus heikenny yhteisestä markkina-arvon kasvuun liittyvästä tavoitteesta,

sillä yhtiön kasvuun liittyvät muut tavoitteet ovat yhdensuuntaisia markkina-arvon kasvun kanssa.

Tämä selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä annetaan hallituksen toimintakertomuksesta erillisenä

selvityksenä. Ajantasaiset tiedot Nightingale Healthin hallintoon ja johtamiseen liittyen ovat saatavilla

yhtiön verkkosivuilla osoitteessa https://ir.nightingalehealth.com/fi.

12 (120)

Yhtiön hallintoelimet

Suomen osakeyhtiölain mukaisesti ylintä päätösvaltaa yhtiössä käyttää yhtiökokous, joka päättää

osakeyhtiölain ja yhtiöjärjestyksen edellyttämistä asioista. Varsinainen yhtiökokous päättää muun

muassa yhtiöjärjestyksen muuttamisesta, tilinpäätöksen vahvistamisesta ja mahdollisesta voitonjaosta

sekä vastuuvapauden myöntämisestä hallituksen jäsenille ja toimitusjohtajalle. Yhtiökokous valitsee

yhtiön hallituksen jäsenet ja tilintarkastajan ja päättää heidän palkkioistaan. Yhtiön varsinainen

yhtiökokous pidetään vuosittain kuuden kuukauden kuluessa tilikauden päättymisestä, ja sen kutsuu

koolle hallitus. Yhtiön varsinainen yhtiökokous pidettiin 6.11.2025.

Hallituksen yleinen tavoite on johtaa yhtiön liiketoimintaa ja strategiaa tavalla, joka turvaa merkittävän

ja pitkäkestoisen yhtiön arvonnousun sen osakkeenomistajille. Tätä tavoitetta varten hallituksen

jäseniltä odotetaan, että he toimivat resurssina ja tarjoavat asiantuntemuksensa ja kokemuksensa

yhtiön hyväksi. Hallituksen tehtävät ja velvollisuudet määräytyvät osakeyhtiölain ja muun soveltuvan

lainsäädännön perusteella. Hallituksella on yleistoimivalta päättää ja toimia kaikissa asioissa, joita ei ole

laissa tai yhtiöjärjestyksessä osoitettu muun hallintoelimen tehtäväksi. Hallituksen yleinen tehtävä on

organisoida ja valvoa yhtiön toimintaa, ja sillä on velvollisuus toimia kaikissa tilanteissa yhtiön edun

mukaisesti. Hallitus huolehtii yhtiön hallinnosta ja toiminnan asianmukaisesta järjestämisestä

(yleistoimivalta). Hallitus vastaa siitä, että yhtiön kirjanpidon ja varainhoidon valvonta on

asianmukaisesti järjestetty.

Hallitus nimittää toimitusjohtajan. Toimitusjohtaja hoitaa yhtiön juoksevaa hallintoa hallituksen antamien

ohjeiden ja määräysten mukaisesti. Yhtiön johtoryhmä toimii toimitusjohtajan tukena yhtiön

liiketoiminnan johtamisessa.

Hallituksen kokoonpano

Yhtiön yhtiöjärjestyksen mukaan hallitukseen kuuluu vähintään kolme (3) ja enintään kymmenen (10)

valittua varsinaista jäsentä. Hallituksen jäsenten toimikausi päättyy aina vaalia seuraavan varsinaisen

yhtiökokouksen päättyessä. Hallitus valitsee keskuudestaan puheenjohtajan, jos hallitusta valittaessa

ei ole päätetty toisin.

Hallituksen kokoonpano 30.6.2026:

Leena Niemistö (pj.), Antti Kangas, Olli Karhi, Ilkka Laurila, Timo Soininen ja Teemu Suna.

Leena Niemistö

• Hallituksen puheenjohtaja vuodesta 2022 alkaen

• Nainen, s. 1963

• Suomen kansalainen

• LT, fysiatrian erikoislääkäri

• Päätoimi: hallitusammattilainen ja sijoittaja

• Omistukset yhtiössä 30.6.2026: 403 340 A-sarjan osaketta, 74 074 B-

sarjan osaketta (Kaikarhenni Oy:n kautta), 231 770 A-sarjan optiota,

jotka oikeuttavat samaan määrään yhtiön osakkeita. Lisäksi oikeus

optio-oikeuksiin, jotka vastaavat yhtä prosenttia yhtiön osakkeista täysi

laimennusvaikutus huomioon ottaen, yhtiön järjestelyä edeltäneen arvon

ollessa yli 500 miljoonaa euroa rahoituskierroksen, yrityskaupan tai

listautumisen yhteydessä sekä oikeus optio-oikeuksiin, jotka vastaavat

yhtä prosenttia yhtiön osakkeista täysi laimennusvaikutus huomioon

ottaen, yhtiön järjestelyä edeltäneen arvon ollessa yli 1 000 miljoonaa

euroa rahoituskierroksen, yrityskaupan tai listautumisen yhteydessä.

13 (120)

• Riippumaton yhtiöstä ja sen merkittävistä osakkeenomistajista

Antti Kangas

• Hallituksen jäsen vuodesta 2013 alkaen

• Teknologiajohtaja, johtoryhmän jäsen ja yksi Nightingale Health Oyj:n

perustajista

• Mies, s. 1984

• Suomen kansalainen

• DI

• Päätoimi: Nightingale Health Oyj, teknologiajohtaja

• Omistukset yhtiössä 30.6.2026: 5 340 342 A-sarjan osaketta, 17 458 B-

sarjan osaketta, 0 optiota.

• Ei ole riippumaton yhtiöstä eikä sen merkittävistä osakkeenomistajista.

Olli Karhi

• Hallituksen jäsen vuodesta 2015 alkaen

• Mies, s. 1963

• Suomen kansalainen

• LL, kirurgian erikoislääkäri

• Päätoimi: hallitusammattilainen

• Omistukset yhtiössä 30.6.2026: 0 osaketta, 0 optiota.

• Riippumaton yhtiöstä, mutta ei riippumaton yhtiön merkittävistä

osakkeenomistajista.

Ilkka Laurila

• Hallituksen jäsen vuodesta 2023 alkaen

• Mies, s. 1977

• Suomen kansalainen

• MMM, KTM

• Päätoimi: Taaleri Oyj, toimitusjohtaja

• Omistukset yhtiössä 30.6.2026: 8 000 B-sarjan osaketta, 600 000 B-

sarjan optiota, jotka oikeuttavat merkitsemään vastaavan määrän B-

sarjan osakkeita, jos määritelty yhtiön markkina-arvo saavutetaan

• Riippumaton yhtiöstä ja sen merkittävistä osakkeenomistajista.

14 (120)

Timo Soininen

• Hallituksen jäsen vuodesta 2020 alkaen

• Mies, s. 1965

• Suomen kansalainen

• KTM

• Päätoimi: hallitusammattilainen ja sijoittaja

• Omistukset yhtiössä 30.6.2026: 447 888 A-sarjan osaketta, 123 000 B-

sarjan osaketta, 1 362 025 A-sarjan optiota, jotka oikeuttavat

vastaavaan määrään osakkeita. Lisäksi oikeus optio-oikeuksiin, jotka

vastaavat yhtä prosenttia yhtiön osakkeista täysi laimennusvaikutus

huomioon ottaen, yhtiön järjestelyä edeltäneen arvon ollessa yli

500 miljoonaa euroa rahoituskierroksen, yrityskaupan tai listautumisen

yhteydessä sekä oikeus optio-oikeuksiin, jotka vastaavat yhtä prosenttia

yhtiön osakkeista täysi laimennusvaikutus huomioon ottaen, yhtiön

järjestelyä edeltäneen arvon ollessa yli yksi miljardi euroa

rahoituskierroksen, yrityskaupan tai listautumisen yhteydessä. Tämän

lisäksi Timo Soinisen vaikutusvaltayhtiö Villagecape Ventures Oy, jossa

Timo Soininen ei käytä määräysvaltaa, omistaa 201 670 A-sarjan

osaketta ja 59 259 B-sarjan osaketta.

• Riippumaton yhtiöstä ja sen merkittävistä osakkeenomistajista.

Teemu Suna

• Hallituksen jäsen vuodesta 2016 alkaen

• Toimitusjohtaja, vt. talousjohtaja, johtoryhmän jäsen ja yksi Nightingale

Health Oyj:n perustajista

• Mies, s. 1982

• Suomen kansalainen

• DI

• Päätoimi: Nightingale Health Oyj, toimitusjohtaja

• Omistukset yhtiössä 30.6.2026: 2 637 964 A-sarjan osaketta, 31 237 B-

sarjan osaketta, 3 000 000 B-sarjan optiota, jotka oikeuttavat

merkitsemään vastaavan määrän B-sarjan osakkeita, jos määritelty

yhtiön markkina-arvo saavutetaan.

• Ei ole riippumaton yhtiöstä eikä sen merkittävistä osakkeenomistajista.

Enemmistön hallituksen jäsenistä tulee olla riippumattomia yhtiöstä ja vähintään kahden jäsenistä tulee

olla riippumattomia yhtiöstä ja sen merkittävistä osakkeenomistajista. Hallituksen jäsenehdokkaiden

riippumattomuuden arviointi on olennainen osa hallituksen jäsenten nimittämisprosessia. Hallitus arvioi

jokaisen jäsenehdokkaan riippumattomuuden vuosittain Suomen listayhtiöiden Hallinnointikoodin

riippumattomuuskriteeristön perusteella. Yli kymmenen peräkkäisen vuoden ajan hallituksen jäsenenä

toimineen henkilön riippumattomuudesta suoritetaan yleinen arviointi vuosittain.

Hallituksen vastuut ja tehtävät

Nightingale Healthin hallituksella on yleinen vastuu yhtiön hallinnosta ja toiminnan asianmukaisesta

järjestämisestä. Lisäksi hallitus vastaa yhtiön kirjanpidon ja varainhoidon valvonnan asianmukaisesta

15 (120)

järjestämisestä. Hallitus hyödyntää säännöllisiä raportteja ja muuta yhtiön johdon sille toimittamaa tietoa

saadakseen tietoa yhtiön toiminnan ja talouden kehittymisestä.

Hallitus hyväksyy yhtiön strategian ja valvoo sen toteutusta. Lisäksi hallitus hyväksyy strategian pohjalta

vuosittaisen toimintasuunnitelman ja budjetin, asettaa yhtiölle tavoitteet kullekin tilikaudelle ja valvoo

niiden toteutumista.

Laissa ja yhtiöjärjestyksessä määriteltyjen vastuiden lisäksi hallitus käsittelee asioita, jotka ovat tärkeitä

yhtiölle ja konsernille ja joilla on pitkän aikavälin vaikutuksia niiden toiminnan laajuuteen ja laatuun.

Yhtiöllä ei ole erillistä tarkastusvaliokuntaa tai palkitsemisvaliokuntaa, joten hallitus vastaa myös

taloudellisen raportoinnin, lakien ja säädösten noudattamisen ja palkitsemisprosessien valvonnasta.

Hallitus on päättänyt, että yhtiöllä ei ole erillistä nimitysvaliokuntaa. Hallitus vastaa hallituksen jäsenten

nimitystä koskevien esitysten valmistelusta yhtiökokoukselle.

Hallitus voi perustaa pysyviä valiokuntia jäsentensä keskuudesta ja määritellä kirjallisen työjärjestyksen

kullekin valiokunnalle. Yksittäistapauksissa hallitus voi perustaa tilapäisiä valiokuntia tietyn asian

valmistelua varten.

Hallitus arvioi toimintaansa vuosittain selvittääkseen, toimiiko hallitus tehokkaasti. Tämä arviointi

toteutetaan sisäisenä itsearviointina. Hallitus keskustelee arvioinnin tuloksista. Arvioinnin tulosten

perusteella kehitetään hallituksen toimintatapoja ja työskentelyn tehokkuutta.

Hallituksen kokoukset

Hallitus kokoontuu vuosittaisessa toimintasuunnitelmassa sovitun ja ennalta hyväksytyn aikataulun

mukaisesti. Hallitus kokoontuu vähintään kaksitoista (12) kertaa vuodessa. Hallitus pitää tarvittaessa

ylimääräisiä kokouksia, jotka voidaan pitää myös etäyhteyksin. Asioista voidaan päättää myös ilman

varsinaisen kokouksen koolle kutsumista siten, että laaditaan yksimielinen, kaikkien hallituksen jäsenten

allekirjoittama päätös. Hallituksen puheenjohtaja kutsuu koolle ylimääräiset hallituksen kokoukset.

Tilikaudella 1.7.2025−30.6.2026 hallitus keskittyi yhtiön strategisten hankkeiden ohjaamiseen.

Hallituksen kokousten lukumäärä tilikaudella oli 15.

Seuraavassa taulukossa on kuvattuna hallituksen jäsenten osallistuminen kokouksiin 1.7.2025‒

30.6.2026.

Jäsen

Osallistuminen hallituksen kokouksiin

Osallistuminen hallituksen kokouksiin (%)

Leena Niemistö, pj

100 %

Antti Kangas

100 %

Olli Karhi

100 %

Ilkka Laurila

100 %

Timo Soininen

93 %

Teemu Suna

100 %

Hallituksen monimuotoisuus

Hallitus on hyväksynyt yhtiön monimuotoisuusperiaatteet. Vastuu periaatteiden ylläpidosta on

toimitusjohtajalla. Hallitus hyväksyy monimuotoisuusperiaatteisiin tehtävät muutokset.

Monimuotoisuusperiaatteiden tarkoitus on määrittää ne tavoitteet ja menetelmät, joilla saavutetaan

hallituksen merkityksellinen monimuotoisuus, joka edistää hallituksen tehokasta työskentelyä ryhmänä.

Hallituksen jäseniä valittaessa tavoitteena on varmistaa, että hallitus kokonaisuutena tukee yhtiön

nykyisen ja tulevan liiketoiminnan kehitystä. Hallituksen kokoonpanoa suunniteltaessa hallitus ottaa

huomioon yhtiön liiketoiminnan tarpeet ja kehitysvaiheet sekä hallitustyöskentelyssä tarvittavan

16 (120)

asiantuntemuksen. Hallituksen kokoonpanoa valmisteltaessa huomioidaan myös pitkän aikavälin

tarpeet ja seuraajasuunnittelu.

Monimuotoisuus vahvistaa tavoitetta, jonka mukaan hallituksen osaamisprofiili kokonaisuudessaan

tukee yhtiön nykyisen ja tulevan liiketoiminnan kehitystä. Se nähdään olennaisena osana ja

menestystekijänä, joka mahdollistaa strategisten tavoitteiden saavuttamisen ja asiakaskeskeisen

toiminnan jatkuvan kehittämisen.

Hallituksen monimuotoisuutta tarkastellaan eri näkökulmista. Yhtiölle olennaisia tekijöitä ovat jäsenten

toisiaan täydentävät taidot, koulutukset ja kokemukset eri ammateista ja toimialoilta sekä liiketoiminnan

ja johtamisen eri kehitysvaiheista ja jäsenten henkilökohtaiset ominaisuudet. Hallituksen

monimuotoisuutta tukevat sekä kokemus kansainvälisestä toimintaympäristöstä ja asiaankuuluvilta

toimialoilta että kulttuurinen tietämys ja ikä- ja sukupuolijakauman huomioiminen.

Hallituksessa on aina oltava edustettuna kumpaakin sukupuolta. Jos kaksi ehdokasta on yhtä päteviä,

etusija annetaan jäsenelle, jonka sukupuoli on aliedustettuna. Monimuotoisuuden toteutusta ja kehitystä

tavoitteiden saavuttamiseksi arvioidaan hallituksen itsearviointikeskustelussa. Yhtiön pitkän aikavälin

tavoite on saavuttaa naisten ja miesten tasapuolinen edustus hallituksessa. 30.6.2026 yhtiön hallituksen

kuudesta jäsenestä viisi oli miehiä ja yksi oli nainen. Prosentuaalisesti hallituksen jäsenistä oli 83 %

miehiä ja 17 % naisia. Edellä mainitun tavoitteen saavuttamiseksi hallitus pyrkii sisällyttämään

molempien sukupuolten edustajia uusien hallitusjäsenten etsintä- ja arviointiprosessiinsa.

Tilikauden 1.7.2025–30.6.2026 aikana hallitus on jatkanut kokoonpanolla, jossa molemmat sukupuolet

ovat edustettuina ja jossa hallituksella on asiantuntemusta erilaisilta aloilta, mukaan lukien

liiketoiminnan johtamisesta, taloudesta, terveydenhoitoalalta ja teknologia-alalta.

Toimitusjohtaja

Toimitusjohtaja vastaa osakeyhtiölain ja hallituksen antamien ohjeiden mukaisesti yhtiön johtamisesta.

Toimitusjohtaja valmistelee hallitukselle päätösehdotuksia ja muita asioita, kehittää yhtiön toimintaa

hallituksen kanssa sovittujen tavoitteiden mukaisesti ja varmistaa, että hallituksen päätökset pannaan

asianmukaisesti täytäntöön.

Toimitusjohtaja hoitaa yhtiön juoksevaa hallintoa hallituksen antamien ohjeiden ja määräysten

mukaisesti (yleistoimivalta). Toimitusjohtaja vastaa siitä, että yhtiön kirjanpito on lain mukainen ja

varainhoito luotettavalla tavalla järjestetty. Toimitusjohtajan on annettava hallitukselle ja sen jäsenille

tiedot, jotka ovat tarpeen hallituksen tehtävien hoitamiseksi.

Toimitusjohtaja vastaa siitä, että olemassa olevaa lainsäädäntöä ja soveltuvaa sääntelyä noudatetaan

yhtiössä.

Hallitus nimittää toimitusjohtajan. Hallitus päättää toimitusjohtajan palkitsemisesta ja toimisuhteen

ehdoista.

Johtoryhmä

Nightingale Healthin johtoryhmä koostuu toimitusjohtajasta, hänen sijaisestaan (jos sijainen on

nimitetty) ja muista ylimmän johdon jäsenistä.

Nightingale Healthin johtoryhmä toimii toimitusjohtajan tukena Nightingale Healthin liiketoiminnan

johtamisessa. Johtoryhmän jäsenillä on toimivaltaa heidän omilla vastuualueillaan, ja heidän

tehtävänään on kehittää yhtiön toimintaa kokonaisuutena hallituksen ja toimitusjohtajan asettamien

tavoitteiden mukaisesti. Johtoryhmä ei ole yhtiön päätöksentekoelin.

17 (120)

Tilikaudella 1.7.2025−30.6.2026 johtoryhmä keskittyi tilikauden liiketoimintatavoitteen saavuttamiseen:

• Kasvattaa liikevaihtoa vähintään 50 % edelliseen tilikauteen verrattuna

Johtoryhmän kokoonpano 30.6.2026: Teemu Suna (tj.), Antti Kangas, Janna Ranta, Salla Ruosaari,

Satu Saksman ja Minja Salmio. 30.6.2026 yhtiön johtoryhmän kuudesta jäsenestä kaksi oli miehiä ja

neljä naisia. Prosentuaalisesti johtoryhmän jäsenistä miehiä oli 33 % ja naisia 67 %.

Teemu Suna

• Toimitusjohtaja, vt. talousjohtaja, perustaja, hallituksen jäsen

• Mies, s. 1982

• Suomen kansalainen

• DI

• Toimitusjohtaja ja johtoryhmän jäsen vuodesta 2014

• Omistukset yhtiössä 30.6.2026: 2 637 964 A-sarjan osaketta, 31 237 B-

sarjan osaketta ja 3 000 000 B-sarjan optiota, jotka oikeuttavat

merkitsemään vastaavan määrän B-sarjan osakkeita, jos määritelty

markkina-arvo saavutetaan.

Antti Kangas

• Teknologiajohtaja, perustaja, hallituksen jäsen

• Mies, s. 1984

• Suomen kansalainen

• DI

• Johtoryhmän jäsen vuodesta 2014

• Omistukset yhtiössä 30.6.2026: 5 340 342 A-sarjan osaketta, 17 458 B-

sarjan osaketta, 0 optiota.

Janna Ranta

• Operatiivinen johtaja

• Nainen, s. 1985

• Suomen kansalainen

• MBA, MSSc

• Johtoryhmän jäsen vuodesta 2025

• Omistukset yhtiössä 30.6.2026: 75 486 B-osaketta, 450 EMP-optiota,

jotka oikeuttavat kukin 301 EMP-osakkeeseen, 439 800 B-sarjan

optiota, jotka oikeuttavat merkitsemään vastaavan määrän B-sarjan

osakkeita, jos määritelty markkina-arvo saavutetaan.

18 (120)

Salla Ruosaari

• Tutkimus- ja tuotekehitysjohtaja

• Nainen, s. 1976

• Suomen kansalainen

• FT

• Johtoryhmän jäsen vuodesta 2021

• Omistukset yhtiössä 30.6.2026: 75 250 EMP-osaketta, 250 EMP-

optiota, jotka oikeuttavat kukin 301 EMP-osakkeeseen, 500 000 B-

sarjan optiota, jotka oikeuttavat merkitsemään vastaavan määrän B-

sarjan osakkeita, jos määritelty markkina-arvo saavutetaan.

Satu Saksman

• Kaupallinen johtaja (APAC), kanssaperustaja

• Nainen, s. 1976

• Suomen kansalainen

• DI

• Johtoryhmän jäsen vuodesta 2015

• Omistukset yhtiössä 30.6.2026: 529 158 A-sarjan osaketta, 17 458 B-

sarjan osaketta, 75 250 EMP-osaketta, 1 550 EMP-optiota, jotka

oikeuttavat kukin 301 EMP-osakkeeseen ja 1 000 000 B-sarjan optiota,

jotka oikeuttavat merkitsemään vastaavan määrän B-sarjan osakkeita,

jos määritelty markkina-arvo saavutetaan.

Minja Salmio

• Kaupallinen johtaja (EMEA)

• Nainen, s. 1987

• Suomen kansalainen

• OTM

• Johtoryhmän jäsen vuodesta 2017

• Omistukset yhtiössä 30.6.2026: 82 775 EMP-osaketta, 1 550 EMP-

optiota, jotka oikeuttavat kukin 301 EMP-osakkeeseen, ja 1 000 000 B-

sarjan optiota, jotka oikeuttavat merkitsemään vastaavan määrän B-

sarjan osakkeita, jos määritelty markkina-arvo saavutetaan.

Sisäinen valvonta ja riskienhallinta

Sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan tarkoituksena on varmistaa yhtiön ja sen tytäryhtiöiden

toimintojen tehokkuus, taloudellisen ja muun tiedon luotettavuus sekä soveltuvien lakien ja

toimintaperiaatteiden noudattaminen yhtiössä ja sen tytäryhtiöissä.

Nightingale Healthin hallitus vastaa ensisijaisesti Nightingale Health -konsernin riskienhallinnasta.

Hallitus vahvistaa konsernin riskienhallinnan periaatteet ja vastuut, konsernin riskirajat ja muut yleiset

ohjeet, jonka mukaan riskienhallinta ja sisäinen valvonta on järjestetty. Riskienhallinta tehdään erikseen

jokaisen yhtiön toiminta-alueen osalta siten, että riskienmäärittelyyn osallistuvat kunkin alueen

asiantuntijat.

19 (120)

Hallitus vastaa siitä, että konsernin sisäinen valvonta ja riskienhallinta ovat riittävät suhteessa

Nightingale Health -konsernin liiketoiminnan laajuuteen ja että niiden valvonta on asianmukaista.

Hallitus valvoo, että toimitusjohtaja hoitaa yhtiön operatiivista liiketoimintaa ja hallinnointia hallituksen

antamien ohjeiden ja määräyksien mukaisesti. Hallitus arvioi Nightingale Health -konsernin taloudellisen

raportoinnin ja liiketoiminnan olennaiset muutokset varmistaakseen, että riskienhallinta on riittävä.

Sisäisen valvonnan tavoite on antaa hallitukselle ja operatiiviselle johdolle riittävä varmuus siitä, että

seuraavat tavoitteet toteutuvat:

• toiminnan tehokkuus ja tarkoituksenmukaisuus

• tavoitteiden saavuttaminen ja kannattavuus

• taloudellisen ja muun raportoinnin luotettavuus ja kattavuus

• omaisuuden turvaaminen

• toimintaperiaatteiden, suunnitelmien, ohjeiden, lakien ja määräysten noudattaminen esimerkiksi

virheiden ja rikkomuksien estämiseksi.

Sisäinen valvonta on olennainen osa Nightingale Health -konsernin toimintaa organisaation jokaisella

tasolla ja sitä suoritetaan kaikilla organisaatiotasoilla ja kaikissa toiminnoissa. Konsernin koko

henkilökunta vastaa sisäisestä valvonnasta ja tytäryhtiöiden johtohenkilöt valvovat sen tehokkuutta

operatiivisen johtamisen osana. Sisäisen valvonnan painopisteet valitaan riskienhallintaprosessissa

tunnistettujen riskien mukaisesti.

Taloudelliseen raportointiprosessiin liittyvä sisäinen valvonta on osa Nightingale Health -konsernin

sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan viitekehystä. Sen tarkoituksena on varmistaa taloudellisen ja

muun raportoinnin luotettavuus ja kattavuus, konsernin toiminnan lainmukaisuus, sekä sisäisten

periaatteiden ja toimintatapojen noudattaminen. Sen pääperiaatteina ovat toimintakulttuuria tukeva

kontrolliympäristö, riskien tehokas tunnistaminen, tarkoituksenmukaiset kontrollit, oikea-aikainen ja

tehokas kommunikointi sekä kontrollijärjestelmän säännönmukainen monitorointi. Viitekehyksen

lähtökohtana on tunnistaa konsernin talousraportointiprosessiin liittyvät taloudelliset, operatiiviset ja

lainsäädäntöön ja sen noudattamiseen liittyvät riskit sekä määrittää niille kontrollitavoitteet ja yhteiset

kontrollipisteet.

Talousraportointiprosessin kontrollitoimintojen tarkoitus on varmistaa taloudellisen toiminnan

luotettavuus ja tehokkuus ja varmistaa, että tunnistettuja riskejä hallitaan asianmukaisesti. Määritellyt

kontrollipisteet varmistavat myös, että lainsäädäntöä, sisäisiä toimintatapoja ja eettisiä arvoja

noudatetaan. Esimerkkejä kontrollipisteistä ovat sisäiset toimintaohjeet ja hyväksymismenettelyt,

täsmäytykset, varmistukset ja tehtävien eriyttäminen. Toimintojen johtajat vastaavat lainsäädännössä

tapahtuvien muutoksien seuraamisesta omilla vastuualueillaan sekä muutoksien kommunikoimisesta

konsernissa. Toimintojen johtajat ovat myös vastuussa tarvittavien vaatimustenmukaisuuden

varmistavien kontrollien asettamisesta sekä tarvittavan koulutuksen järjestämisestä toiminnoissa.

Kontrollitoimintojen tehokkuutta seurataan osana operatiivisen toiminnan tehokkuutta. Lisäksi vuosittain

suoritetaan sisäisen valvonnan itsearviointiprosessi, joka arvioi sitä, miten tehokkaasti sisäisen

valvonnan prosessit ovat pystyneet havainnoimaan virheitä ja/tai lieventämään havainnoituja riskejä.

Nightingale Healthilla on käytössään arvopaperimarkkinalain mukainen whistleblowing-järjestelmä,

jonka kautta työntekijät voivat ilmoittaa havaitsemistaan tai epäilemistään väärinkäytöksistä. Yhtiö ei ole

vastaanottanut ilmoituksia whistleblowing-kanavan kautta tilikauden 1.7.2025–30.6.2026 aikana.

Yhtiön vahvaa likviditeettipositiota ja siihen liittyvää riskiä on hallittu systemaattisesti tilikaudella

1.7.2025–30.6.2026 varovaisuuden periaatteen mukaisesti.

20 (120)

Tilintarkastus

Yhtiön tilintarkastuksen laajuus ja vaatimukset määritellään suomalaisiin julkisiin osakeyhtiöihin

soveltuvien lakien ja määräyksien mukaisesti. Tämän mukaisesti riippumaton ulkopuolinen

tilintarkastaja tarkastaa vuosittain jokaisen tilikauden tilinpäätöksen ja kirjanpidon sekä yhtiön

hallinnoinnin. Yhtiön tilintarkastus kattaa konsernitilinpäätöksen tarkastuksen sekä konserniyhtiöiden

suhteet.

Lain vaatimuksien mukaisesti tilintarkastaja antaa tilintarkastuskertomuksen yhtiön osakkeenomistajille

tilinpäätöksen yhteydessä.

Yhtiön yhtiöjärjestyksen mukaan yhtiöllä on tilintarkastaja, joka on Patentti- ja rekisterihallituksen

hyväksymä tilintarkastusyhteisö. Tilintarkastaja valitaan vuosittain varsinaisessa yhtiökokouksessa

toimikaudeksi, joka päättyy valintaa seuraavassa varsinaisessa yhtiökokouksessa. Tilintarkastajan

toimikausi kattaa yhden tilikauden.

Yhtiön tilintarkastajana tilikaudella 1.7.2025‒30.6.2026 toimi PricewaterhouseCoopers Oy.

Päävastuullinen tilintarkastaja on Panu Vänskä. Tilintarkastajalle maksetut palkkiot

tilintarkastuspalveluista olivat yhteensä 162 tuhatta euroa ja muista palveluista yhteensä 10 tuhatta

euroa.

Sisäinen tarkastus

Sisäisillä tarkastuksilla arvioidaan yhtiön sisäisiä valvontamekanismeja. Tarkastusten avulla

varmistetaan yhtiön sisäisen valvontajärjestelmän ja riskienhallinnan sekä johtamisen ja hallinnoinnin

prosessien asianmukaisuus ja onnistuneisuus. Sisäiset tarkastukset tukevat hallituksen

valvontavastuun täyttämistä ja tarjoavat johdolle tarpeelliset työkalut, joilla se voi varmistaa toiminnan

tehokkuuden tunnistamalla ongelmia ja korjaamalla virheitä ennen kuin ne havaitaan ulkoisessa

tarkastuksessa.

Nightingale Health -konsernilla ei ole liiketoiminnan koko ja laajuus huomioon ottaen toistaiseksi katsottu

tarkoituksenmukaiseksi järjestää erillistä talousraportointiprosessin sisäisen tarkastuksen toimintoa.

Konsernilla on talousraportoinnin prosessiin keskittyvä erityinen sisäisen valvonnan vuotuinen

itsearviointiprosessi, joka arvioi sitä, miten tehokkaasti sisäisen valvonnan prosessit ovat pystyneet

havainnoimaan virheitä ja/tai hallitsemaan havainnoituja riskejä. Tunnistettujen virheiden osalta

arvioidaan sitä, miltä osin määritellyt kontrollit ovat olleet puutteellisia, ja esitetään toimenpiteet

puutteiden korjaamiseksi. Nightingale Health -konsernin talousorganisaatio on vastuussa sisäisen

valvonnan itsearviointiprosessista ja sen tuottamien havaintojen raportoinnista yhtiön hallitukselle.

Nightingale Healthin hallitus vahvistaa sisäisen valvonnan tason.

Koska Nightingale Health terveysteknologiakonsernina toimii vahvasti säännellyssä

toimintaympäristössä ja noudattaa toiminnassaan kansainvälisiä standardeja, mm. EN ISO 13485, on

konsernilla sisäisen tarkastuksen toiminto, joka keskittyy sen operatiivisen toimintaan. Sisäiset

tarkastukset suunnitellaan ja aikataulutetaan vuotuisen tarkastussuunnitelman mukaisesti. Tarkastajia

valittaessa varmistetaan tarkastusprosessin objektiivisuus ja puolueettomuus. Tarkastajien on oltava

tehtävään päteviä, ja tarkastukset voidaan tarvittaessa ulkoistaa ja teettää ulkopuolisilla konsulteilla.

Konsultteihin liittyvät vaatimukset määritellään henkilöstö- ja koulutuspolitiikassa. Tarkastusprosessi

koostuu seuraavista osista: suunnittelu, suorittaminen, raportointi, seuranta ja päättäminen. Sisäinen

tarkastus kuvataan yksityiskohtaisesti sisäisen tarkastuksen ohjeissa.

Sisäpiirihallinto

Hallituksen tulee varmistaa, että yhtiöllä on jatkuvasti asianmukaiset periaatteet sisäpiiriasioiden

hallinnointiin. Sisäpiirihallintoon liittyvästä koordinoinnista ja valvonnasta vastaa Nightingale Healthissa

lakiasioista vastaava johtaja. Sisäpiirisääntely ja -määräykset, mukaan lukien EU:n markkinoiden

väärinkäyttöasetus (“MAR”), arvopaperimarkkinalaki ja Nasdaq Helsingin sisäpiiriohje, joita täydentää

21 (120)

hallituksen vahvistama yhtiön sisäpiiriohjeistus, muodostavat ensisijaisen oikeudellisen kehyksen

yhtiölle merkityksellisille sisäpiiriasioille.

Markkinoiden väärinkäyttöasetuksen tarkoittamia johtotehtävissä toimivia henkilöitä ovat hallituksen

jäsenet, toimitusjohtaja sekä muut johtoryhmän jäsenet (yhdessä ”Johto”).

Nightingale Health noudattaa suljettua ikkunaa, joka alkaa 30 päivää ennen puolivuotiskatsauksen tai

tilinpäätöstiedotteen julkistamista ja päättyy puolivuotiskatsauksen tai tilinpäätöstiedotteen

julkistamispäivää seuraavana päivänä (”Suljettu Ikkuna”). Tänä aikana yhtiön johtoon kuuluvat henkilöt,

kaupankäyntirajoituksien piiriin kuuluvat henkilöt sekä heidän huollettavanaan olevat rajoitetusti

oikeustoimikelpoiset henkilöt eivät saa käydä kauppaa omasta tai kolmannen osapuolen puolesta,

suoraan tai välillisesti, yhtiön osakkeilla tai velkainstrumenteilla tai niihin liittyvillä johdannaisilla tai muilla

rahoitusinstrumenteilla.

Hankekohtainen sisäpiirirekisteri perustetaan aina lain tai määräyksien niin vaatiessa.

Hankekohtaisessa sisäpiiriluettelossa nimetyt henkilöt eivät saa käydä kauppaa yhtiön arvopapereilla

ennen kuin hanke on päättynyt.

Lähipiiritoimet

Nightingale Healthin hallitus, joka valvoo ja arvioi lähipiiriliiketoimia, on hyväksynyt Nightingale Healthin

lähipiiripolitiikan, joka sisältää lähipiiriliiketoimien valvontaa ja arviointia koskevat periaatteet.

Nightingale Healthin lähipiiriperiaatteissa määritellään periaatteet ja prosessit, joiden mukaan yhtiö

tunnistaa lähipiirinsä ja valvoo liiketoimia näiden kanssa, arvioi tällaisten liiketoimien luonnetta ja ehtoja

sekä varmistaa, että mahdolliset eturistiriidat on asianmukaisesti huomioitu yhtiön päätöksenteossa, ja

että ne on asianmukaisesti raportoitu.

Lähipiirin määritelmä perustuu kansainvälisessä IAS-kirjanpitostandardissa 24 esitettyihin määritelmiin.

Yhtiön lähipiiriin lukeutuvat sen tytäryhtiöt, osakkuusyhtiöt, yhtiön johdon avainhenkilöt mukaan lukien

hallitus, toimitusjohtaja ja johtoryhmä, sekä heidän perheenjäsenensä. Lähipiiriin kuuluvat myös

sellaiset yhtiöt, joissa edellä mainitut henkilöt käyttävät määräysvaltaa. Yhtiö pitää yllä listaa

luonnollisista henkilöistä ja oikeushenkilöistä, jotka kuuluvat sen lähipiiriin, voidakseen tunnistaa

lähipiiriliiketoimet. Yhtiö raportoi lähipiiriliiketoimista säännönmukaisesti vuosittain tilinpäätöksessään.

Yhtiö sisällyttää lain edellyttämät tiedot tilinpäätöksen liitetietoihin.

22 (120)

Palkitsemisraportti

1.7.2025‒30.6.2026

Johdanto

Tämä palkitsemisraportti sisältää tietoja Nightingale Health Oyj:n (jäljempänä ”Nightingale Health” tai

”yhtiö”) hallituksen ja toimitusjohtajan palkitsemisesta tilikaudella 1.7.2025‒30.6.2026. Raportti on

laadittu Arvopaperimarkkinayhdistys ry:n Hallinnointikoodin 2025 mukaisesti.

Nightingale Healthin palkitsemispolitiikka esitettiin yhtiökokoukselle varsinaisessa yhtiökokouksessa

6.11.2025. Yhtiökokous hyväksyi neuvoa-antavassa äänestyksessä yhtiön toimielinten

palkitsemispolitiikan.

Nightingale Healthin palkitsemisraportti tilikaudelta 1.7.2025–30.6.2026 sisältää yhtiön hallituksen

jäsenten ja toimitusjohtajan palkitsemisen periaatteet ja kuvauksen palkitsemispolitiikan käytännön

toteutuksesta. Raportti sisältää myös tilikaudella 1.7.2025–30.6.2026 hallituksen jäsenille sekä

toimitusjohtajalle maksetut palkkiot. 6.11.2025 pidetyn varsinaisen yhtiökokouksen palkitsemisraporttia

koskeva neuvoa-antava äänestys ei aiheuttanut muutostarpeita palkitsemisraportin sisältöön.

Nightingale Healthin hallitus on varmistanut, että palkitsemiskäytännöt ovat linjassa yhtiön

palkitsemispolitiikan periaatteiden kanssa. Tilikaudella 1.7.2025−30.6.2026 ei poikettu

palkitsemispolitiikasta. Tilikaudella 1.7.2025–30.6.2026 yhtiö ei myöskään perinyt takaisin maksettuja

palkkioita.

Nightingale Healthin keskeisimmät periaatteet palkitsemisessa ovat palkitsemisen läpinäkyvyys,

markkinalähtöisyys ja hyvästä sekä yksilön että yhtiön suorituksesta palkitseminen. Nightingale Healthin

palkitsemisperiaatteet koskevat yhtiön koko henkilöstöä.

Nightingale Healthin johdon palkitsemispolitiikan tavoitteena on kannustaa ja palkita johtoa yhtiön

kulloisenkin strategian mukaisesta toiminnasta ja asetettujen sääntöjen noudattamisesta sekä motivoida

ponnistelemaan yhtiön menestyksen eteen. Toimitusjohtajan muuttuvan palkitsemisen osuus

kokonaispalkitsemisesta perustuu pitkän aikavälin strategisiin tavoitteisiin hallituksen määrittämällä

tavalla.

Katsaus tilikauteen ja palkitsemisen kehittyminen

Tilikauden 1.7.2025–30.6.2026 aikana Nightingale Health keskittyi kaupallisen toimintansa

kasvattamiseen kansainvälisesti sekä terveydenhuollon että lääketieteellisen tutkimuksen markkinassa.

Yhtiö laajensi kaupallisen tiiminsä läsnäoloa ja lisäsi myyntipanostuksia merkittävästi erityisesti niillä

maantieteellisillä alueilla, joita se voi palvella paikallisten laboratorioidensa kautta. Toimenpiteiden

tuloksena myyntiputken arvo kasvoi, yhtiö solmi uusia merkittäviä sopimuksia ja käynnisti useita

pilottihankkeita.

Tilikaudella julkistettiin riippumaton tutkimus, joka osoitti, että Nightingale Healthin verianalyysi voi

auttaa parantamaan sydäninfarktien ja aivohalvausten ehkäisyä 44 %, jos sitä käytetään väestötason

terveystarkastuksissa. Tutkimuksen toteuttivat Cambridgen yliopiston tutkijat, ja se julkaistiin Euroopan

kardiologiyhdistyksen pääjulkaisussa European Heart Journalissa.

Suomessa Nightingale Health ja Terveystalo laajensivat pitkäaikaista yhteistyötään uudella strategisella

sopimuksella, joka tuo Nightingale Healthin verianalyysiteknologian kaikkien Terveystalon asiakkaiden

saataville. Tähän mennessä jo yli 250 000 suomalaista on saanut Nightingale-testitulokset osana

työterveystarkastustaan. Teknologian käyttö laajeni tilikaudella myös julkisessa terveydenhuollossa:

Etelä-Savon hyvinvointialueen lisäksi Pohjois-Karjalan hyvinvointialue otti käyttöön sairastumisriskien

tunnistamisen osana julkista terveydenhuoltoa, ja Etelä-Savossa yhtiö on mukana Hyvinvointilahja-

23 (120)

hankkeessa, jossa verikokeeseen perustuva riskintunnistus yhdistetään digitaaliseen

elintapaohjaukseen.

Kansainvälisesti Nightingale Health sai helmikuussa 2026 New Yorkin osavaltion terveysviranomaisen

Clinical Laboratory Evaluation Programin (CLEP) myöntämän kliinisen laboratorion luvan New Yorkin

laboratoriolleen, mikä vahvistaa yhtiön asemaa maailman suurimmalla terveydenhuollon markkinalla.

Yhtiö vahvisti myyntitiimejään Yhdistyneessä kuningaskunnassa, Singaporessa ja Japanissa, käynnisti

aktiivisen myynnin muualla Euroopassa ja allekirjoitti aiesopimuksen Formula 100 Healthin kanssa

Nightingale Health Checkin integroimisesta yhtiön longevity-ohjelmiin Sveitsissä ja Etelä-Afrikassa.

Lääketieteellisen tutkimuksen markkinalla Nightingale Health valittiin multiomiikka-analyysin tarjoajaksi

Aalborgin yliopiston johtamaan tutkimushankkeeseen Tanskassa (sopimuksen kokonaisarvo noin 2,4

miljoonaa euroa) sekä metabolomiikka-analyysin tarjoajaksi italialaiseen Moli-sani-tutkimusprojektiin

(noin 0,7 miljoonaa euroa). Yhtiö sopi strategisesta kumppanuudesta Alamar Biosciencesin kanssa

integroidakseen aivoterveyteen liittyvän proteomiikan osaksi multiomiikkaportfoliotaan. Lisäksi

Nightingale Healthin UK Biobankille analysoimat laajat veriarvot tulivat tilikaudella kokonaisuudessaan

tutkijoiden saataville.

Alla olevassa taulukossa on verrattu hallituksen ja toimitusjohtajan palkkioiden kehitystä yhtiön

työntekijöiden keskimääräisen palkitsemisen kehitykseen ja yhtiön taloudelliseen kehitykseen viideltä

edelliseltä tilikaudelta. Hallituksen ja toimitusjohtajan palkitsemisessa ei ole merkittävää muutosta

edelliseen tilikauteen nähden.

Maksetut palkkiot ja yhtiön taloudellinen kehitys viideltä vuodelta*

Tuhatta euroa

2025–2026 2024–2025 2023–2024 2022–2023 2021–2022

Hallituksen jäsenet, yhteensä 270 256 246 1 290 980

Josta laskennallisia

osakeperusteisia maksuja (IFRS

2)**

112 112 102 1 126 836

Josta kuukausipalkkiot 158 144 144 164 168

Toimitusjohtaja 906 1 041 1 608 1 503 1 550

Josta laskennallisia

osakeperusteisia maksuja (IFRS

550 677 1 317 1 204 1 315

Josta palkkaa ja muita työsuhde-

etuuksia

356 364 291 299 290

Työntekijät (keskimääräinen) 71 81 82 81 88

Josta laskennallisia

osakeperusteisia maksuja (IFRS

3 10 18 20 25

Josta palkkaa ja muita työsuhde-

etuuksia

67 71 63 61 63

Markkina-arvo 57 222 157 844 138 783 52 436 109 216

Liikevaihto 5 502 4 693 4 358 4 182 2 313

*) Taulukossa esitetyt luvut koskevat koko Nightingale Health -konsernia.

**) Pois lukien toimitusjohtaja.

Hallituksen palkkiot

Yhtiökokous päättää vuosittain hallituksen palkitsemisesta hallituksen laatiman ehdotuksen perusteella.

Hallituksen jäsenten palkitsemispäätös perustuu yhtiökokoukselle 6.11.2025 esitettyyn

palkitsemispolitiikkaan.

24 (120)

Hallituksen jäsenille voidaan esimerkiksi maksaa vuosi- tai kuukausipalkkiota ja/tai kokouspalkkioita

hallituksen kokouksista. Yhtiökokous tai sen valtuuttamana yhtiön hallitus päättää osakkeiden, optioiden

tai muiden osakkeisiin oikeuttavien erityisten oikeuksien antamisesta.

Kuukausipalkkiot

6.11.2025 pidetty yhtiön varsinainen yhtiökokous päätti, että hallituksen puheenjohtajalle maksetaan

4 000 euron kuukausipalkkio ja muille hallituksen jäsenille 2 000 euron kuukausipalkkio. Puheenjohtajan

kuukausipalkkio nousi 2000 eurosta 4000 euroon, kun taas muiden hallitusten jäsenten kuukausipalkkio

pysyi samana kuin marraskuussa 2024 pidetyn varsinaisen yhtiökokouksen päättämä palkkio. Kullekin

hallituksen jäsenelle on maksettu kuukausipalkkiota tilikaudella 1.7.2025–30.6.2026.

Hallituksen kokouksista ei maksettu erillistä palkkiota hallituksen jäsenille tilikaudella 1.7.2025‒

30.6.2026.

Hallituksen, toimitusjohtajan ja keskeisen johdon kannustinjärjestelmä

Nightingale Healthilla on pitkän aikavälin hallituksen, toimitusjohtajan ja keskeisen johdon

kannustinjärjestelmä, jossa optioiden ansaintahetki määrittyy yhtiön markkina-arvon mukaan. Optio-

ohjelmat on kuvattu yhtiön verkkosivuilla: https://ir.nightingalehealth.com/fi/palkitseminen.

Kaikissa B-osakkeisiin oikeuttavissa optio-ohjelmissa oikeus merkitä osakkeita perustuu pääosin

Nightingale Healthin markkina-arvon kasvuun. Osakkeiden merkintään oikeuttavat markkina-arvon

kasvuportaat pysyvät muuttumattomina. Merkintäoikeus markkina-arvon kasvun perusteella on kaikkien

näiden optio-ohjelmien keskeinen ehto, koska markkina-arvon kasvu on yhtiön kaikkien

osakkeenomistajien edun mukaista.

Hallituksen puheenjohtajan tai hallituksen jäsenen työ- tai toimisuhteeseen tai neuvonantajana

toimimiseen perustuva palkitseminen

Toimitusjohtajan palkitseminen on kuvattu palkitsemisraportin kohdassa ”Toimitusjohtajan

palkitseminen”.

Yhtiön hallituksen jäsenille tarjottujen kannustinjärjestelmien sekä kiinteän kuukausipalkkion lisäksi alla

mainittuja hallituksen jäseniä palkitaan myös työ- tai toimisuhteen tai neuvonantajana toimimisen

perusteella seuraavasti:

Yhtiön hallituksen jäsenenä toimivan teknologiajohtaja Antti Kankaan työsuhteeseen perustuva

palkitseminen koostuu peruspalkasta, joka tilikaudella 1.7.2025‒30.6.2026 oli 111 161 euroa.

Peruspalkka sisältää lomapalkan, lomarahan ja verolliset luontoisedut. Kankaalle on peruspalkan lisäksi

myönnetty tilikaudella bonuspalkkio 12 960 euroa, joka maksettiin 15.9.2026.

Toimitusjohtajan palkitseminen

Toimitusjohtajan kiinteä vuosipalkka tilikaudella 1.7.2025‒30.6.2026 oli 291 852 euroa sisältäen

lomapalkan, lomarahan ja verolliset luontoisedut.

Toimitusjohtajalla ei ole lisäeläkejärjestelyä.

Kiinteiden ja muuttuvien palkitsemisen osien suhteelliset osuudet

Hallitus on päättänyt maksaa toimitusjohtajalle tilikaudelta 1.7.2025–30.6.2026 lyhyen aikavälin

kannustimena bonuspalkkion 64 400 euroa. Lyhyen aikavälin palkitseminen määräytyy vuosittain

asetettujen tavoitteiden perusteella ja pohjautuu ennalta määriteltyihin mittareihin kuten liikevaihdon ja

tilauskannan kasvuun. Bonuspalkkio maksettiin toimitusjohtajalle 15.9.2026. Tilikaudelta

1.7.2024−30.6.2025 elokuussa 2025 maksettu toimitusjohtajan bonuspalkkio oli 82 800 euroa.

25 (120)

Tilikaudella 1.7.2025–30.6.2026 muuttuvan lyhyen aikavälin palkitsemisen osuus toimitusjohtajan

palkitsemisesta oli 18,1 % kokonaispalkkiosta (22,8 % tilikaudella 1.7.2024−30.6.2025).

Toimitusjohtajan optiot

Toimitusjohtajalle myönnetyt optiot on kuvattu tarkemmin yhtiön verkkosivuilla:

https://ir.nightingalehealth.com/fi/palkitseminen.

26 (120)

HALLITUKSEN TOIMINTAKERTOMUS

JA TILINPÄÄTÖS

1.7.2025–30.6.2026

27 (120)

Hallituksen toimintakertomus

Yleistä Nightingale Healthista ja tilikaudesta

Nightingale Health

Nightingale Health on suomalainen terveysteknologiayritys, jonka missio on tuoda ennaltaehkäisevä

terveydenhuolto kaikkien ulottuville. Ennaltaehkäisevä terveydenhuolto kaikille tarkoittaa pienempiä

terveydenhuollon kustannuksia, pienempää kuormitusta terveydenhuollon ammattilaisille ja parempia

mahdollisuuksia jokaiselle pitkään ja terveeseen elämään. Ennaltaehkäisevän terveydenhuollon

mahdollistamiseksi Nightingale Health on kehittänyt sairastumisriskien tunnistamiseen ja riskien

kehittymisen seurantaan maailman edistyneimmän testin, joka tunnistaa yhdestä verinäytteestä

keskeisten kroonisten sairauksien riskit yhdellä kertaa. Nightingale Healthin testi on mahdollista

skaalata koko väestölle matalin kustannuksin ja sillä voidaan korvata monet nykyisistä terveydenhuollon

rutiinitesteistä. Kun sairastumisriskissä olevat henkilöt pystytään tunnistamaan, voidaan terveyspalvelut

kohdentaa niitä eniten tarvitseville ja ennaltaehkäistä sairauksia tehokkaasti. Yhtiö aikoo

tulevaisuudessa yhteistyössä terveydenhuollon toimijoiden kanssa auttaa miljoonia ihmisiä

ennaltaehkäisemään elintapasairauksia ja samalla vähentää terveydenhuollon suuria kustannuksia.

Nightingale Healthilla on suomalainen emoyhtiö sekä tytäryhtiöt Isossa-Britanniassa, Japanissa,

Ruotsissa, Saksassa, Singaporessa, Suomessa, Virossa ja Yhdysvalloissa. Nightingale Healthilla on

terveydenhuolto- ja tutkimusasiakkaita yli 34 maassa ja yhtiön teknologiaa käytetään monissa maailman

johtavissa terveyshankkeissa, kuten UK Biopankissa. Yhtiön teknologiaa on tähän mennessä käytetty

yli 1 000 vertaisarvioidussa tutkimuksessa. Nightingale Healthin B-sarjan osakkeet on listattu Nasdaq

Helsingin säännellyllä markkinalla ja OTCQX International -markkinapaikalla.

Keskeisiä tapahtumia tilikaudella

Tilikauden 2025–2026 aikana Nightingale Health jatkoi myynnin kasvattamista ja kaupallista

laajentumista sekä vahvisti asemaansa niin julkisessa terveydenhuollossa, yksityisellä

terveydenhuoltosektorilla kuin lääketieteellisen tutkimuksen markkinallakin. Tilikaudella yhtiö laajensi

tarjoamaansa multiomiikka-analytiikkaan ja uusiin riskintunnistustyökaluihin sekä eteni Yhdysvaltojen

markkinalle pääsyssä.

Nightingale Healthin teknologian käyttö laajenee julkisessa terveydenhuollossa

Etelä-Savon hyvinvointialueen lisäksi myös Pohjois-Karjalan hyvinvointialue ottaa käyttöön

sairastumisriskien tunnistamisen osana julkista terveydenhuoltoa. Nightingale Healthin verianalyysiä

pilotoidaan Pohjois-Karjalassa osana työttömien terveystarkastuksia. Tavoitteena on kehittää

kustannustehokas ja vaikuttava terveydenhuollon toimintamalli, joka auttaa kohdentamaan

terveydenhuollon resursseja ja vahvistaa ennaltaehkäisevää terveydenhuoltoa hyvinvointialueella.

28 (120)

Pilotissa kertyy arvokasta tietoa sairastavuudesta, riskien muutoksista ja interventioiden

vaikuttavuudesta, mikä tukee näyttöön perustuvaa päätöksentekoa.

Nightingale Health on lisäksi mukana Etelä-Savon hyvinvointialue Eloisan käynnistämässä

Hyvinvointilahja-tutkimus- ja kehittämishankkeessa, jossa verikokeeseen perustuva sairastumisriskien

tunnistus yhdistetään digitaaliseen elintapaohjaukseen. Hankkeessa Eloisan alueen 45-, 50- ja 55-

vuotiaille tarjotaan maksuton ennakoiva terveydentilan kartoitus, jonka tulosten perusteella kohonneen

riskin osalta osallistujat ohjataan kohdennettuun digitaaliseen elintapaohjaukseen. Hankkeen

tieteellisestä arvioinnista vastaa Itä-Suomen yliopisto, ja hanke toteutetaan maaliskuun 2026 ja

huhtikuun 2027 välillä.

Yhteistyö Terveystalon kanssa laajenee kaikkiin asiakkaisiin

Nightingale Health ja Terveystalo ilmoittivat laajentavansa pitkäaikaista yhteistyötään uudella

strategisella sopimuksella, joka tuo Nightingale Healthin verianalyysiteknologian kaikkien Terveystalon

asiakkaiden saataville. Yhteistyön tavoitteena on vahvistaa sairauksien ennaltaehkäisyä ja tehdä

proaktiivisesta terveydestä kiinteä osa jokapäiväistä terveydenhuoltoa. Tähän mennessä jo yli 250 000

suomalaista on saanut Nightingale-testituloksensa osana työterveystarkastustaan.

Kaupallinen laajentuminen etenee

Nightingale Health ja Formula 100 Health allekirjoittivat aiesopimuksen, jonka mukaan Nightingale

Health Check integroidaan Formula 100 Healthin olemassa oleviin longevity-ohjelmiin Sveitsissä ja

Etelä-Afrikassa. Erillisen palvelun lanseeraamisen sijaan Formula 100 Health ottaa Health Checkin

käyttöön vakiintuneen kumppaniverkostonsa kautta näillä markkinoilla osana ohjelmiaan, jotka

yhdistävät kliinisen työn elintapa-, ravitsemus- ja liikuntaohjaukseen terveiden elinvuosien lisäämiseksi

("longevity" eli pitkäikäisyys). Asiakkaat saavat Nightingale Health Checkin käyttöönsä Formula 100

Healthin kehittämien ja toteuttamien räätälöityjen ohjelmien yhteydessä.

Merkittäviä sopimuksia lääketieteellisen tutkimuksen asiakkaiden kanssa

Nightingale Health valittiin multiomiikka-analyysin tarjoajaksi Aalborgin yliopiston johtamaan laajaan

tutkimushankkeeseen Tanskassa. Sopimuksen kokonaisarvo on noin 2,4 miljoonaa euroa. Projekti

pyrkii tunnistamaan tulehduksellisiin suolistosairauksiin (IBD) vaikuttavia tekijöitä ja edistämään niiden

varhaista havaitsemista. Nightingale Health tarjoaa hankkeessa sekä metabolomiikka- että

proteomiikka-analyysit samoista verinäytteistä.

Lisäksi Nightingale Health valittiin metabolomiikka-analyysin tarjoajaksi merkittävään italialaiseen Moli-

sani-tutkimusprojektiin, jonka sopimuksen kokonaisarvo on noin 728 tuhatta euroa. INM Neuromedin

johtama Moli-sani-hanke tutkii keskeisiin kroonisiin sairauksiin liittyviä riskitekijöitä, ja Nightingale

Healthin teknologian avulla tutkimus tarkastelee myös ravinnon ja ympäristötekijöiden vaikutusta

terveyteen. Tutkimus tutkii lisäksi terveeseen ikääntymiseen liittyviä biologisia merkkejä ja pyrkii

tunnistamaan väestöryhmien välisiä eroja siinä, miten ne reagoivat ennaltaehkäiseviin toimenpiteisiin.

Kliinisen laboratorion lupa New Yorkin osavaltiossa

Nightingale Health sai New Yorkin osavaltion terveysviranomaisen Clinical Laboratory Evaluation

Programin (CLEP) myöntämän kliinisen laboratorion luvan yhtiön New Yorkin laboratoriolle. Luvan

saaminen on merkittävä saavutus Nightingale Healthin laajentumiselle Yhdysvalloissa. Luvan

hyväksyntä osoittaa yhtiön kyvyn täyttää New Yorkin osavaltion vaativat sääntelyvaatimukset ja

vahvistaa siten sen asemaa maailman suurimmalla terveydenhuollon markkinalla.

Riippumaton tutkimus: sydäninfarktien ja aivohalvausten ehkäisy voi parantua 44 prosenttia

Riippumaton tutkimus osoitti, että Nightingale Healthin verianalyysi voi auttaa parantamaan

sydäninfarktien ja aivohalvausten ehkäisyä 44 %, jos sitä käytetään väestötason terveystarkastuksissa.

29 (120)

Testi tunnistaa korkean riskin henkilöt, joita nykyiset sairastumisriskien tunnistamiseen käytettävät

työkalut eivät löydä. Tutkimuksen toteuttivat maailman johtavat sydän- ja verisuonitautien tutkijat

Cambridgen yliopistosta, ja se julkaistiin arvostetussa Euroopan kardiologiyhdistyksen pääjulkaisussa

(European Heart Journal). Tutkimustulos perustuu noin 300 000 keski-ikäisen britin tietoihin, joita

mallinnettiin arvioimaan Nightingale Healthin testin lisäämisen vaikutusta Euroopassa yleisesti käytössä

olevaan sydän- ja verisuonitautien riskilaskuriin (SCORE2). Parempi ennaltaehkäisy testillä on

mahdollista, koska Nightingale Healthin analysoimat veriarvot tunnistavat tarkemmin henkilöitä, joille

tulisi suositella kolesterolia alentavaa hoitoa. Tutkimuksessa todetaan, että tämä parannus ei lisäisi

hoidettavien henkilöiden määrää yhtä estettyä sydäninfarktia kohden.

Multiomiikkatarjooma laajenee aivoterveyteen

Nightingale Health sopi strategisesta kumppanuudesta Alamar Biosciencesin kanssa integroidakseen

huipputason aivoterveyteen liittyvän proteomiikan osaksi multiomiikkaportfoliotaan. Yhteistyö

mahdollistaa yhteen verinäytteeseen perustuvan kattavan multiomiikka-analyysin, joka on saatavilla

ainoastaan Nightingale Healthilta. Yhdistämällä Nightingale Healthin metabolomiikan Alamarin yli 100

aivoihin liittyvää proteiinia mittaavan NULISA™-proteomiikkateknologian kanssa Nightingale Health

tarjoaa tutkijoille mahdollisuuden tehdä ennennäkemättömiä löydöksiä neurodegeneratiivisista

sairauksista, kuten Alzheimerin ja Parkinsonin taudeista, sekä elinikäisistä prosesseista, jotka johtavat

näiden sairauksien puhkeamiseen.

Uusi riskintunnistustyökalu korkean lipoproteiini (a):n tunnistamiseen

Nightingale Health julkisti uuden riskintunnistustyökalun, joka tunnistaa riskin vaarallisen korkeaan

lipoproteiini (a):n tasoon. Jos korkea riski havaitaan, yhtiö tarjoaa jatkotestin, joka mittaa Lp(a)-arvon

diagnoosia varten. Riskintunnistustyökalu mahdollistaa korkean Lp(a):n kustannustehokkaan ja

kohdistetun hoidon sekä tehokkaan tavan vähentää sydän- ja verisuonitautien aiheuttamaa kuormitusta.

Lp(a):n mittaamista suositellaan kaikille useissa kansanterveyden suosituksissa, mutta kokonaisen

väestön testaaminen yhden veriarvon osalta on hankalaa, tehotonta ja kallista. Arvioiden mukaan noin

10–20 %:lla väestöstä on vaarallisen korkea Lp(a)-taso. Nightingale Health on hakenut patenttia uudelle

menetelmälleen, joka mahdollistaa Lp(a)-testin kohdentamisen väestössä niille ihmisille, joilla on riski

korkeaan Lp(a)-tasoon. Koska riskintunnistustyökalu tunnistaa riskin korkeaan Lp(a)-tasoon, sen käyttö

voi säästää jopa 80 % kustannuksista koko väestön mittaamiseen verrattuna. Nightingale Health tarjoaa

Lp(a)-riskintunnistusta osana Health Check -palveluaan.

UK Biobankin laajat veriarvot kokonaisuudessaan tutkijoiden saataville

Nightingale Healthin UK Biobankille analysoimat laajat veriarvot tulivat tilikaudella kokonaisuudessaan

tutkijoiden saataville. Ensimmäistä kertaa kaikista UK Biobankin 500 000 näytteestä on saatavilla laajat

veriarvot tieteelliseen tutkimukseen maailmanlaajuisesti. Osa aineistosta on ollut tutkijoiden

käytettävissä jo aiemmin, ja viimeinen täydentävä erä julkaistiin 20.11.2025.

Muutoksia johtoryhmässä

Nightingale Health ilmoitti tilikaudella muutoksista johtoryhmänsä kokoonpanossa. Talousjohtaja

Tuukka Paavola jäi pois tehtävästään joulukuussa 2025 ja tieteellinen johtaja Jeffrey Barrett

maaliskuussa 2026.

Uusi optio-ohjelma työntekijöille ja avainhenkilöille

Nightingale Healthin hallitus päätti tilikaudella uudesta optio-ohjelmasta työntekijöille ja muille

avainhenkilöille. Yhtiön optio-oikeuksien osalta vakiintuneen käytännön mukaisesti oikeus merkitä

osakkeita uuden optio-ohjelman ehtojen mukaisesti perustuu seuraaviin yhtiön markkina-arvoa

koskeviin tavoitteisiin laskettuna 45 vuorokauden kaupankäyntimäärillä painotettuun keskikurssiin

30 (120)

perustuen: 500 miljoonaa euroa, 750 miljoonaa euroa, 1 000 miljoonaa euroa, 1 250 miljoonaa euroa ja

1 500 miljoonaa euroa. Osakkeen merkintähinta on 2,5 euroa osakkeelta.

31 (120)

Tunnusluvut

Tuhatta euroa

Konserni

2025–2026

Konserni

2024–2025

Konserni

2023–2024

Liikevaihto 5 502 4 693 4 358

Käyttökate (EBITDA)

-11 873 -11 123 -10 434

Liiketappio

-18 805 -19 417 -18 592

Kauden tappio

-18 472 -18 461 -17 463

Omavaraisuusaste

86 % 90 % 92 %

Nettovelkaantumisaste

-67 %

-72 %

-76 %

Taseen loppusumma 58 057 74 513 90 840

Henkilöstö keskimäärin

102 95 84

Työsuhde-etuudet*

-8 493 -8 596 -8 783

Nettokassa

32 704 47 640 63 401

* Työsuhde-etuudet sisältävät IFRS 2 Osakeperusteiset maksut -standardin mukaiset kulut, jotka olivat tilikaudella 1,00 (1,69)

miljoonaa euroa.

Osakekohtaisia tunnuslukuja*

Konserni

2025–2026

Konserni

2024–2025

Konserni

2023–2024

Osakekohtainen tulos (EPS), laimentamaton ja

laimennusvaikutuksella oikaistu**, EUR

-0,31 -0,31 -0,29

Osakekohtainen oma pääoma, EUR

0,80 1,09 1,36

Osakkeiden markkina-arvo tilikauden lopussa, EUR

57 222 223 157 844 002 138 783 240

Osakkeiden antioikaistu lkm 30.6.

60 938 915 60 938 915 60 918 459

Osakkeiden antioikaistu keskimääräinen lkm

60 938 915

60 923 908

60 918 459

B-sarja

Osakkeiden antioikaistu lkm 30.6.

40 535 179 40 454 511 40 040 415

Osakkeiden antioikaistu keskimääräinen lkm

40 519 929 40 257 737 39 219 676

Alin vaihtokurssi, EUR

0,79 1,97 0,80

Ylin vaihtokurssi, EUR

2,90 4,40 2,30

Päätöskurssi tilikauden lopussa, EUR

0,95 2,62 2,30

Osakkeiden keskimääräinen päivittäinen vaihto

106 069 67 634 59 535

Osakkeen suhteellinen vaihto, %

65,18 41,83 38,00

A-sarja

Osakkeiden antioikaistu lkm 30.6.

19 374 768 19 374 768 19 779 244

Osakkeiden antioikaistu keskimääräinen lkm

19 374 768 19 567 028 20 541 843

EMP-sarja

Osakkeiden antioikaistu lkm 30.6. 1 028 968 1 109 636 1 098 800

Osakkeiden antioikaistu keskimääräinen lkm

1 044 218 1 099 143 1 156 940

* Taulukossa ei esitetä konsernin P/E-lukua, koska se on negatiivinen.

** Yhtiön potentiaaliset laimentavat instrumentit ovat annettuja osakeoptioita. Koska yhtiö on tehnyt tappiota, osakeoptioilla ei olisi

laimentavaa vaikutusta ja siksi niitä ei ole otettu huomioon laimennettua osakekohtaista tulosta laskettaessa. Tämän takia

laimentamattomalla ja laimennusvaikutuksella oikaistulla osakekohtaisella tuloksella ei ole eroa.

32 (120)

Liikevaihto ja tulos

Liikevaihto

Konsernin liikevaihto 1.7.2025–30.6.2026 oli 5,50 (4,69) miljoonaa euroa.

Nightingale Healthin tilikauden liikevaihto muodostui tutkimushankkeille, yliopistoille ja terveydenhuollon

toimijoille tarjotuista verianalyysipalveluista.

Tulos

Konsernin liiketappio oli -18,81 (-19,42) miljoonaa euroa. Tappio ennen poistoja, arvonalentumisia,

rahoituskuluja ja veroja (EBITDA) oli -11,87 (-11,12) miljoonaa euroa. Tappio ennen tilinpäätössiirtoja

ja veroja oli -18,48 (-18,41) miljoonaa euroa. Tilikauden tappio oli -18,47 (-18,46) miljoonaa euroa.

Konsernin materiaali- ja palvelukulut olivat tilikaudella 2,66 (1,15) miljoonaa euroa.

Konsernin työsuhde-etuuksista aiheutuvat kulut olivat tilikaudella 8,49 (8,60) miljoonaa euroa sisältäen

IFRS 2 Osakeperusteiset maksut -standardin mukaiset kulut 1,00 (1,69) miljoonaa euroa.

Poistot ja arvonalentumiset olivat tilikaudella 6,93 (8,29) miljoonaa euroa.

Tase, rahavirrat ja investoinnit

Tase ja rahavirrat

Tilikauden lopussa konsernin taseen loppusumma oli 58,06 (74,51) miljoonaa euroa, mistä omaa

pääomaa oli 48,74 (66,17) miljoonaa euroa. Omavaraisuusaste tilikauden lopussa oli 86 % (90 %).

Tilikauden lopussa konsernin nettovelka oli -32,70 (-47,64) miljoonaa euroa. Pitkäaikaista korollista

velkaa oli 2,92 (2,12) miljoonaa euroa. Nettovelkaantumisaste oli tilikauden lopussa -67 % (-72 %).

Liiketoiminnan nettorahavirta oli tilikaudella yhteensä -10,88 (-10,11) miljoonaa euroa.

Investointien nettorahavirta oli yhteensä 7,79 (9,46) miljoonaa euroa muodostuen investoinneista

aineettomiin ja aineellisiin hyödykkeisiin sekä lyhytaikaisiin sijoituksiin likviditeetinhallintapolitiikan

mukaisesti.

Rahoituksen rahavirta oli -1,37 (-1,59) miljoonaa euroa.

Rahavarat olivat kauden lopussa 36,80 (41,29) miljoonaa euroa ja rahavarojen muutos oli -4,47 (-2,23)

miljoonaa euroa. Yhtiön likvidit varat sisältäen rahavarat ja lyhytaikaiset sijoitukset olivat kauden lopussa

36,80 (51,21) miljoonaa euroa. Likvidien varojen muutos oli -14,41 (-14,83) miljoonaa euroa.

33 (120)

Investoinnit, tutkimus ja tuotekehitys

Uudet investoinnit aineellisiin ja aineettomiin hyödykkeisiin olivat tilikaudella yhteensä 2,22 (4,15)

miljoonaa euroa. Investoinnit aineettomiin hyödykkeisiin koostuivat tuotekehitysinvestoinneista.

Tuotekehitysinvestoinnit koostuivat sovelluksiin, laboratorioteknologiaan ja riskimalleihin tehdyistä

investoinneista. Investoinnit aineellisiin hyödykkeisiin koostuivat laboratoriotiloista ja -laitteista.

Markkinatilanne

Nightingale Health toimii maailmanlaajuisesti ennaltaehkäisevän terveydenhuollon markkinalla, jonka

arvioidaan kasvavan voimakkaasti globaalien terveydenhuollon megatrendien tukemana. Kasvua

vauhdittavat erityisesti kroonisten sairauksien yleistyminen, väestön ikääntyminen sekä

terveydenhuollon kasvavat kustannukset. Krooniset sairaudet ovat yleisin kuolinsyy maailmassa, ja

niiden hoito aiheuttaa useissa maissa yli 80 prosenttia terveydenhuollon kokonaiskustannuksista. Näihin

haasteisiin vastaaminen edellyttää uusia, kustannustehokkaita toimintamalleja sairauksien

ennaltaehkäisyn mahdollistamiseksi.

Kroonisia sairauksia voidaan ehkäistä tehokkaasti tunnistamalla ajoissa ne ihmiset, joilla

sairastumisriski on korkea, ja kohdistamalla ennaltaehkäisevät toimenpiteet heihin. Nightingale Healthin

teknologia on johtava teknologia maailmassa useiden kroonisten sairauksien riskien tunnistamiseen.

Teknologia mahdollistaa riskien tunnistamisen yhdestä verinäytteestä ja tukee siten ennaltaehkäisevän

terveydenhuollon laajempaa käyttöönottoa. Riippumattoman tutkimuksen

mukaan Nightingale Healthin

verianalyysi voi auttaa parantamaan sydäninfarktien ja aivohalvausten ehkäisyä jopa 44 %, jos sitä

käytetään väestötason terveystarkastuksissa. Nightingale Healthin verianalyysi tunnistaa korkean riskin

henkilöt, joita nykyiset sairastumisriskien tunnistamiseen käytettävät työkalut eivät löydä, ja

mahdollistaa siten ennaltaehkäisevien hoitojen, kuten kolesterolia alentavan hoidon, aiempaa

paremman kohdentamisen.

Kroonisten sairauksien aiheuttamiin terveys- ja kustannushaasteisiin on välttämätöntä puuttua.

Ennaltaehkäisevän terveydenhuollon tärkeys on tunnistettu maailmanlaajuisesti ja monet

terveydenhuollon palveluntarjoajat sekä julkisen terveydenhuollon järjestelmät ovat alkaneet tarjota

ennaltaehkäiseviä palveluita ja ohjelmia. Myös vakuutusyhtiöt ovat ottaneet ennaltaehkäiseviä

palveluita osaksi tarjoamiaan sairausvakuutuksia. Samalla kuluttajille suunnatut terveysalustat

laajentavat toimintaansa ennaltaehkäisevään terveyteen ja lisäävät verikokeita palveluihinsa.

Ennaltaehkäisevien terveyspalveluiden kysyntä maailmanlaajuisesti erityisesti validoidun

sairastumisriskin tunnistamisen ja sen kehittymisen osalta tulee kasvamaan merkittävästi, sillä ilman

tehokasta, objektiivista, toistettavaa ja edullista riskintunnistusta ennaltaehkäisevä terveydenhuolto ei

ole mahdollista. Nightingale Health on sijoittunut erinomaisesti tarjoamaan palveluitaan

maailmanlaajuisella ennaltaehkäisevän terveydenhuollon markkinalla.

Ennaltaehkäisevässä terveydenhuollossa tullaan hyödyntämään myös yhä laajemmin tekoälyä.

Tekoälyn hyödyntäminen edellyttää kuitenkin korkealaatuista ja standardoitua terveystietoa. Tekoäly ei

voi korvata biologista tietoa, jota ei ole ensin mitattu. Nightingale Healthin tuottama molekyylitason

kliininen data ja validoidut sairastumisriskit tarjoavat vahvan perustan tekoälyä hyödyntäville

ennaltaehkäiseville terveyspalveluille ja tukevat terveydenhuollon siirtymää kohti ennaltaehkäiseviä

toimintamalleja.

Kroonisten sairauksien ympärillä on myös jatkuvasti käynnissä lukuisia tieteellisiä tutkimuksia.

Tutkimuksilla pyritään paitsi selvittämään syitä sairauksien syntymiselle, myös kehittämään tehokkaita

hoitokeinoja ja ennaltaehkäiseviä strategioita. Vuonna 2022 pelkästään Yhdysvalloissa käytettiin

kymmeniä miljardeja dollareita kroonisten sairauksien tutkimiseen. Lääketieteellistä tutkimusta tekevien

European Heart Journal. Combined clinical, metabolomic, and polygenic scores for cardiovascular risk prediction, 2025.

https://doi.org/10.1093/eurheartj/ehaf947

34 (120)

asiakkaiden kysynnän verianalyysipalveluille odotetaan jatkuvan korkeana myös tulevaisuudessa.

Nightingale Health on laajentanut palvelutarjoomaansa myös proteomiikkaan, mikä vastaa kasvavaan

kiinnostukseen multiomiikkaratkaisuja kohtaan ja tukee yhtiön asemaa tutkimusmarkkinassa.

Henkilöstö

Henkilöstömäärä oli tilikauden aikana keskimäärin 102 (95). Työntekijöistä 35 työskenteli myynnissä ja

liiketoiminnan kehityksessä, 55 tutkimus- ja kehitystyössä sekä operaatioissa ja 12 hallinnossa.

Tilikauden päättyessä konsernin palveluksessa oli 101 henkilöä yhtiön toimitusjohtaja mukaan luettuna.

101 työntekijästä 80 oli Suomessa, 7 Japanissa, 6 Singaporessa, 4 Isossa-Britanniassa, 3

Yhdysvalloissa ja 1 Virossa.

Osakkeet ja osakkeenomistajat

Nightingale Health Oyj:n B-sarjan osakkeet on listattu Nasdaq Helsingin säännellyllä markkinalla ja

OTCQX International -markkinapaikalla. Nightingale Healthin kaupankäyntitunnukset ovat HEALTH

(Nasdaq Helsinki) sekä NHLTY ja NGHLF (OTCQX). Nightingale Health kuuluu toimialaluokkaan

Terveydenhuolto.

Liikkeeseen lasketut osakkeet ja osakepääoma

Nightingale Healthilla on kolme osakesarjaa, A-sarjan osakkeet, B-sarjan osakkeet ja EMP-osakkeet,

jotka tuottavat erilaiset äänioikeudet ja erilaiset oikeudet varojen jaossa. A-sarjan osakkeilla on

yhtiökokouksessa 10 ääntä osaketta kohden. B-sarjan osakkeilla on yhtiökokouksessa yksi ääni

osaketta kohden. B-sarjan osakkeille maksetaan viisi prosenttia korkeampaa osinkoa kuin A-sarjan

osakkeille ja EMP-osakkeille. Sanottu parempi oikeus ei koske mitään muuta varojen jakoa tai pääoman

palautusta kuin osingonjakoa. EMP-osakkeet, jotka ovat henkilöstön omistamia osakkeita, ovat

äänivallattomia osakkeita, eikä EMP-osakkeen haltijalla ole oikeutta äänestää yhtiökokouksessa.

Osakkeilla ei ole nimellisarvoa.

Tilikauden lopussa 30.6.2026 Nightingale Healthin osakepääoma oli 80 tuhatta euroa ja yhtiö oli

laskenut liikkeeseen 60 938 915 täysin maksettua osaketta, joista 19 374 768 oli A-sarjan osakkeita,

40 535 179 oli B-sarjan osakkeita ja 1 028 968 oli EMP-osakkeita.

Nightingale Health omisti 577 920 EMP-sarjan osaketta tilikauden päättyessä 30.6.2026, mikä vastasi

noin 1 prosenttia koko osakekannasta. Yhtiön hallussa olevilla omilla osakkeilla ei voi äänestää eikä

niille makseta osinkoa.

Kaupankäynti osakkeilla

Tilikauden viimeisenä kaupankäyntipäivänä 30.6.2026 osakkeen päätöskurssi oli 0,95 euroa. Osakkeen

korkein noteerattu hinta tilikaudella oli 2,90 euroa ja matalin 0,79 euroa. Osakkeen keskimääräinen

päätöskurssi tilikaudella oli 1,86 euroa ja keskimääräinen päivittäinen vaihto oli 106 069 osaketta.

Nightingale Healthin markkina-arvo 30.6.2026 oli 57,22 miljoonaa euroa.

Osakkeenomistajat

Nightingale Healthilla oli 12 276 Suomeen rekisteröityä osakkeenomistajaa 30.6.2026 (30.6.2025:

12 930). Yhtiön 100 suurinta Suomeen rekisteröityä osakkeenomistajaa on esitetty yhtiön verkkosivuilla.

Yhtiön osakkeet kuuluvat arvo-osuusjärjestelmään. Tiedot osakkeenomistajista perustuvat Euroclear

Finland Oy:ltä saatuihin tietoihin.

35 (120)

10 suurinta Suomeen rekisteröityä osakkeenomistajaa omistusmäärän mukaan 30.6.2026

Osakkeenomistaja A-sarja B-sarja EMP Yhteensä

osakkeista

% äänistä

Cor Group Oy

2 769 802

9 343 587

12 113 389

19,88

15,82

Kangas Antti Juhana

5 340 342

17 458

5 357 800

8,79

22,81

Soininen Pasi Pekka Kristian 5 340 342 17 458 - 5 357 800 8,79 22,81

Suna Teemu Pentti

2 637 964

31 237

2 669 201

4,38

11,28

Nordea Finnish Stars Fund

1 594 480

2,62

0,68

Nordea Life Assurance Finland Ltd - 1 348 800 1 348 800 2,21 0,58

Würtz Peter

1 126 342

15 228

1 141 570

1,87

4,82

Koskelo Maarit Irene

1 015 915

1,67

0,43

Saksman Satu Sinikka

529 158

17 458

75 250

621 866

1,02

2,27

Nightingale Health Oyj

577 920

0,95

0,00

10 suurinta omistajaa yhteensä

17 743 950

13 401 621

653 170

31 798 741

52,18

81,49

Muut*

29 140 174

47,82

18,51

Yhteensä

60 938 915

100,00

* Sisältää hallintarekisteröidyt osakkeenomistajat.

10 suurinta Suomeen rekisteröityä osakkeenomistajaa äänimäärän mukaan 30.6.2026

Osakkeenomistaja A-sarja B-sarja EMP Yhteensä

osakkeista

% äänistä

Kangas Antti Juhana

5 340 342

17 458

5 357 800

8,79

22,81

Soininen Pasi Pekka Kristian

5 340 342

17 458

5 357 800

8,79

22,81

Cor Group Oy

2 769 802

9 343 587

12 113 389

19,88

15,82

Suna Teemu Pentti

2 637 964

31 237

2 669 201

4,38

11,28

Würtz Peter

1 126 342

15 228

1 141 570

1,87

4,82

Saksman Satu Sinikka

529 158

17 458

75 250

621 866

1,02

2,27

Soininen Timo Juhani

447 888

123 000

570 888

0,94

1,96

Niemistö Leena

403 340

0,66

1,72

Kaloniemi Markku Petteri

301 000

123 000

424 000

0,70

1,34

Replay Capital Oy 242 004 - - 242 004 0,40 1,03

10 suurinta omistajaa yhteensä

19 138 182

9 688 426

75 250

28 901 858

47,43

85,85

Muut*

32 037 057

52,57

14,15

Yhteensä

60 938 915

100,00

* Sisältää hallintarekisteröidyt osakkeenomistajat.

Omistusjakauma 30.6.2026

Osakkeita

Omistajien

lukumäärä

osakkeenomistajista

Osakkeiden

määrä

% osakkeista

1–100 3 205 26,11 144 199 0,24

101–1000 6 267 51,05 2 519 346 4,13

1 001–10 000 2 449 19,95 7 561 922 12,41

10 001–100 000 320 2,61 8 013 325 13,15

100 001–1 000 000 26 0,21 7 653 482 12,56

Yli 1 000 000 9 0,07 35 041 223 57,50

Yhteensä 12 276 100,00 60 933 497 99,99

Joista hallintarekisteröityjä 7 5 013 785 8,23

Odotusluettelolla yhteensä 1 5 418 0,01

Liikkeeseenlaskettu määrä 60 938 915 100,00

36 (120)

Osakkeenomistajat sektoreittain 30.6.2026

Sektori

Omistajien

lukumäärä

osakkeenomistajista

Osakkeiden

määrä

osakkeista

% äänistä

Yritykset 338 2,75 16 275 647 26,71 19,04

Rahoitus- ja vakuutuslaitokset 12 0,10 7 557 044 12,40 3,23

Kotitaloudet 11 891 96,86 36 415 167 59,76 77,44

Kotita. palv. ei voit. tavoit.

yhtsöt

5 0,04 14 095 0,02 0,01

Ulkomaat 30 0,24 671 544 1,10 0,29

Yhteensä 12 276 100,00 60 933 497 99,99 100,00

Joista hallintarekisteröityjä 7 5 013 785 8,23 2,14

Odotusluettelolla yhteensä 1 5 418 0,01 0,00

Liikkeeseenlaskettu määrä 60 938 915 100,00 100,00

Hallinnointi ja johtaminen

Nightingale Health on sitoutunut hyvään hallintotapaan noudattamalla päätöksenteossa ja hallinnossa

osakeyhtiölakia, arvopaperimarkkinalainsäädäntöä, Nasdaq Helsinki Oy:n sääntöjä, yhtiön

yhtiöjärjestystä sekä muita yhtiöön soveltuvia säännöksiä. Lisäksi Nightingale Health noudattaa

Arvopaperimarkkinayhdistys ry:n Suomen listayhtiöiden Hallinnointikoodia.

Selvitys Nightingale Health Oyj:n hallinto- ja ohjausjärjestelmästä ja palkitsemisraportti tilikaudelta

2025–2026 on julkaistu osana vuosikertomusta.

Varsinainen yhtiökokous

Nightingale Health Oyj:n varsinainen yhtiökokous pidettiin 6.11.2025. Yhtiökokous pidettiin

osakeyhtiölain 5 luvun 16 §:n 3 momentin mukaisena kokonaan virtuaalisena etäkokouksena.

Yhtiökokous vahvisti yhtiön tilinpäätöksen ja konsernitilinpäätöksen tilikaudelta 1.7.2024-30.6.2025,

myönsi vastuuvapauden hallituksen jäsenille ja toimitusjohtajalle tilikaudelta 1.7.2024-30.6.2025 sekä

hyväksyi neuvoa-antavassa äänestyksessä toimielinten palkitsemispolitiikan ja palkitsemisraportin

tilikaudelta 1.7.2024–30.6.2025.

Taseen osoittaman voiton käyttäminen ja osingonmaksu

Yhtiökokous päätti, että tilikaudelta 1.7.2024–30.6.2025 vahvistetun taseen perusteella ei makseta

osinkoa ja että tilikauden tappio siirretään edellisten tilikausien voitto (tappio) tilille.

Hallitus

Yhtiön hallituksen jäsenten lukumääräksi vahvistettiin yhteensä kuusi jäsentä. Hallituksen jäseniksi

valittiin uudelleen Antti Kangas, Olli Karhi, Ilkka Laurila, Leena Niemistö, Timo Soininen ja Teemu Suna.

Varsinaisen yhtiökokouksen jälkeen pidetyssä järjestäytymiskokouksessa hallitus valitsi keskuudestaan

puheenjohtajaksi Leena Niemistön.

Yhtiökokous päätti, että hallituksen puheenjohtajalle maksetaan 4 000 euron kuukausipalkkio ja

hallituksen muille jäsenille maksetaan 2 000 euron kuukausipalkkio.

Tilintarkastaja

Tilintarkastajaksi valittiin tilintarkastusyhteisö PricewaterhouseCoopers Oy, joka on ilmoittanut

päävastuulliseksi tilintarkastajaksi KHT Panu Vänskän. Tilintarkastajalle maksetaan palkkio yhtiön

hyväksymän kohtuullisen laskun mukaan.

37 (120)

Hallituksen valtuuttaminen päättämään omien osakkeiden hankkimisesta

Yhtiökokous valtuutti hallituksen päättämään yhtiön omien osakkeiden hankkimisesta seuraavin ehdoin:

- Hallitus on valtuutuksen nojalla oikeutettu hankkimaan enintään 1.952.643 kappaletta yhtiön A-

sarjan osakkeita ja 4.029.322 kappaletta B-sarjan osakkeita yhtiön vapaalla omalla pääomalla.

Hankkiminen voi tapahtua yhdessä tai useammassa erässä.

- Omat osakkeet hankitaan osakkeiden hankintahetken markkinahintaan Nasdaq Helsinki Oy:n

pörssilistalla järjestetyssä julkisessa kaupankäynnissä tai muuten markkinaehtoiseen hintaan.

Valtuutus oikeuttaa hallituksen päättämään hankkimisesta myös muuten kuin osakkeenomistajien

omistamien osakkeiden suhteessa (suunnattu hankkiminen).

- Osakkeet voidaan hankkia käytettäväksi mahdollisten yrityshankintojen tai muiden yhtiön

liiketoimintaan kuuluvien järjestelyjen toteuttamisessa, investointien rahoittamiseksi, yhtiön

rahoitusrakenteen kehittämiseksi, osana yhtiön mahdollisten kannustinjärjestelmien toteuttamista

ja/tai muutoin yhtiöllä pidettäväksi, edelleen luovutettavaksi tai mitätöitäväksi.

- Valtuutus sisältää hallituksen oikeuden päättää muista omien osakkeiden hankkimiseen liittyvistä

ehdoista. Valtuutus on voimassa 18 kuukautta. Valtuutus kumoaa aikaisemman varsinaisen

yhtiökokouksen 8.11.2024 päättämän omien osakkeiden hankintavaltuutuksen.

Hallituksen valtuuttaminen päättämään osakeannista sekä osakkeisiin oikeuttavien erityisten

oikeuksien antamisesta

Yhtiökokous valtuutti hallituksen päättämään uusien osakkeiden antamisesta, yhtiön hallussa olevien

omien osakkeiden luovuttamisesta ja/tai osakeyhtiölain 10 luvun 1 §:ssä tarkoitettujen osakkeisiin

oikeuttavien erityisten oikeuksien antamisesta seuraavin ehdoin:

Annettavien osakkeiden enimmäismäärä

- Hallitus on valtuutuksen nojalla oikeutettu antamaan ja/tai luovuttamaan enintään 2.037.198

kappaletta yhtiön A-sarjan osakkeita yhdellä tai useammalla päätöksellä. Osakeanti sekä erityisten

oikeuksien nojalla annettavat osakkeet sisältyvät määriteltyyn enimmäismäärään.

- Lisäksi hallitus on valtuutuksen nojalla oikeutettu antamaan ja/tai luovuttamaan enintään 6.560.200

kappaletta yhtiön B-sarjan osakkeita yhdellä tai useammalla päätöksellä. Osakeanti sekä erityisten

oikeuksien nojalla annettavat osakkeet sisältyvät määriteltyyn enimmäismäärään.

- Lisäksi hallitus on valtuutuksen nojalla oikeutettu luovuttamaan enintään 577.920 kappaletta yhtiön

hallussa olevia EMP-sarjan osakkeita yhdellä tai useammalla päätöksellä.

- Valtuutus kumoaa ylimääräisen yhtiökokouksen 18.2.2021 ja varsinaisen yhtiökokouksen 8.11.2024

päättämät valtuutukset hallituksen valtuuttamiseksi päättämään osakeannista sekä osakkeisiin

oikeuttavien erityisten oikeuksien antamisesta.

Valtuutuksen nojalla hallitus on siten oikeutettu antamaan ja/tai luovuttamaan yhteensä enintään

2.037.198 kappaletta yhtiön A-sarjan osakkeita ja 6.560.200 kappaletta yhtiön B-sarjan osakkeita.

Osakeanti sekä erityisten oikeuksien nojalla annettavat osakkeet sisältyvät mainittuihin

enimmäismääriin. Lisäksi valtuutuksen nojalla hallitus on oikeutettu luovuttamaan enintään 577.920

kappaletta yhtiön hallussa olevia yhtiön EMP-sarjan osakkeita.

Muut ehdot

Osakeanti voi olla maksullinen tai maksuton ja voidaan tehdä myös yhtiölle itselleen. Valtuutus oikeuttaa

toteuttamaan annin myös suunnattuna. Valtuutusta voidaan käyttää mahdollisten yrityshankintojen tai

muiden yhtiön liiketoimintaan kuuluvien järjestelyjen toteuttamisessa, investointien rahoittamiseksi,

yhtiön rahoitusrakenteen kehittämiseksi, osana yhtiön mahdollisten kannustinjärjestelmien toteuttamista

ja/tai muihin hallituksen päättämiin tarkoituksiin.

38 (120)

Valtuutus sisältää hallituksen oikeuden päättää muista osakeannin sekä osakeyhtiölain 10 luvun 1 §:ssä

tarkoitettujen erityisten oikeuksien antamisen ehdoista. Valtuutus on voimassa 18 kuukautta.

Johtoryhmä

Nightingale Healthin johtoryhmän jäsenet tilikauden lopussa olivat Teemu Suna (toimitusjohtaja, vt.

talousjohtaja), Antti Kangas (teknologiajohtaja), Satu Saksman (kaupallinen johtaja, APAC), Minja

Salmio (kaupallinen johtaja, EMEA), Salla Ruosaari (tutkimus- ja tuotekehitysjohtaja) ja Janna Ranta

(operatiivinen johtaja).

Tilintarkastaja

Yhtiön tilintarkastajana toimii tilintarkastusyhteisö PricewaterhouseCoopers Oy, joka on ilmoittanut

päävastuulliseksi tilintarkastajaksi KHT Panu Vänskän.

Rahalainat, vastuut ja vastuusitoumukset lähipiiriin kuuluville

Nightingale Health Oyj on antanut lainoja konserniin kuuluville tytäryhtiöilleen. Lainojen yhteismäärä

30.6.2026 oli 9 082 tuhatta euroa. Laina-aika on pääsääntöisesti 5–10 vuotta ja laina maksetaan

takaisin erikseen sovitun aikataulun mukaisesti. Lainojen korko on sidottu joko kiinteään marginaaliin ja

12kk Euriboriin tai kiinteään korkoon, joka on 4,8–7 %. Lainat ovat vakuudettomia.

Kannustinjärjestelmät

Nightingale Health on perustanut yhtiön henkilöstön kannustinohjelmiksi optio-ohjelmia, jotka kattavat

yhtiön ja sen konserniyhtiöiden työntekijöitä ja muita avainhenkilöitä. Yhtiön hallitus on linjannut, että

yhtiön optio-ohjelmat tulee sitoa yhtiön arvon nousuun. Optio-ohjelmien tarkoituksena on sitouttaa

optioiden haltijat yhtiön taloudelliseen kasvuun ja yhtiön osakkeen arvonmuodostukseen sekä luoda

yhtiön ja optioiden haltijoiden välille pitkäaikainen, yhtiötä sekä taloudellisesti että toiminnallisesti

hyödyttävä suhde.

Yhtiön hallituksen ja johtoryhmän jäsenet omistivat 30.6.2026 yhteensä 8 137 395 yhtiön optio-oikeutta,

jotka oikeuttavat ehtojen täyttyessä merkitsemään yhteensä 9 277 395 yhtiön osaketta. Muilla henkilöillä

oli 30.6.2026 yhteensä 3 351 812 optio-oikeutta, jotka oikeuttavat merkitsemään yhteensä 4 418 312

yhtiön osaketta. Yhteensä annettujen merkitsemättömien optioiden määrä vastasi yhtiön osakkeiden

kokonaismäärästä (60 938 915 osaketta) 30.6.2026 noin 22,5 prosenttia ja 11,0 prosenttia niiden

tuottamasta äänimäärästä.

Lisäksi kaksi hallituksen jäsenistä ovat oikeutettuja optioihin, jotka määritellään tietyn prosenttiosuuden

mukaisesti asetetun markkina-arvotavoitteen täyttymisen hetkellä olevasta yhtiön osakkeiden

kokonaismäärästä.

Nightingale Healthin osakepohjaiset palkitsemis- ja kannustinohjelmat on kuvattu tilinpäätöksen

liitetiedossa 7 Osakeperusteiset maksut.

Ympäristöön, terveyteen ja turvallisuuteen liittyvät asiat

Nightingale Healthin teknologian analyyttinen suorituskyky ja varhaisen sairastumisriskin

tunnistamiskyky ovat kattavasti validoituja. Validointi osoittaa, että teknologia kykenee mittaamaan

veren biomarkkereita kliinisten standardien mukaisesti ja sitä voidaan käyttää myös parantamaan

yleisimpien elintapasairauksien varhaisten riskien tunnistamista nykyisin käytettyjen kliinisen kemian

testien sijasta.

Nightingale Healthin NMR-spektroskopiaan pohjautuva verianalyysiteknologia on validoitu kliinisten

standardien mukaisesti. Kliiniset laboratorioprosessit noudattavat ISO 15189:2022-standardia ja

39 (120)

laboratorio on akkreditoitu FINAS-akkreditointipalvelun toimesta.

Yhtiön verianalyysiteknologia on CE-

merkitty, mikä mahdollistaa sen kliinisen käytön ETA-alueella. Lääkinnällisellä laitteella on myös Iso-

Britannian lainsäädännön mukainen UKCA-merkki, ja Singaporessa yhtiön teknologialla analysoiduilla

yleisimmillä veren merkkiaineilla on viranomaishyväksyntä terveydenhuollon käyttöön.

Laatujärjestelmä, joka sisältää lääkinnällisten laitteiden kehittämisen ja valmistamisen, on EN ISO

13485 -standardin mukainen ja Dekra Certification B.V:n sertifioima. Nightingale Health osallistuu myös

UK NEQAS -ohjelmaan sekä WEQAS-ohjelmaan, joita käytetään valvomaan mittauslaatua Nightingale

Healthin ja muiden laboratorioiden välillä. Japanissa Nightingale Health osallistuu lisäksi JAMT Clinical

Laboratory Accuracy Control Survey -ohjelmaan.

Nightingale Health ei käytä toiminnassaan ympäristölle tai terveydelle haitallisia aineita. Nightingale

Healthin toiminnassa muodostuva biologinen jäte käsitellään ja hävitetään asianmukaisesti erillisen

toimintaohjeistuksen mukaisesti. Nightingale Healthin toiminnassa muodostuvan biologisen jätteen

määrä on huomattavasti vähäisempää kuin vastaavassa laboratoriotoiminnassa.

Riskit ja epävarmuustekijät

Nightingale Health on alttiina riskeille, jotka johtuvat yhtiön liiketoiminnassa, toimialalla, taloudellisessa

asemassa ja sääntelyssä mahdollisesti tapahtuvista muutoksista. Nightingale Healthin riskienhallinta

perustuu yhtiön hallituksen hyväksymään riskienhallintapolitikkaan. Riskienhallinta on osa Nightingale

Healthin strategista ja operatiivista suunnittelua, päivittäisiä päätöksentekoprosesseja ja sisäisiä

valvontajärjestelmiä. Riskienhallinta sisältää kaikki toimet, jotka ovat yhteydessä tavoitteiden

asetantaan, riskien tunnistamiseen, mittaamiseen, tarkasteluun, käsittelyyn, raportointiin, seurantaan ja

välttämiseen.

Nightingale Healthin riskienhallintaa kuvataan yksityiskohtaisesti yhtiön verkkosivuilla.

Seuraavissa kappaleissa kuvataan Nightingale Healthin merkittävinä pitämät riskit, joilla voi olla

haitallinen vaikutus yhtiön liiketoimintaan, taloudelliseen asemaan, liiketoiminnan tulokseen ja

tulevaisuudennäkymiin sekä yhtiön arvoon.

Liiketoimintaan ja toimialaan liittyvät riskit

Nightingale Healthin strategia vaatii yhtiön asiakaskunnan laajentamista ja sen saavuttamiseksi yhtiön

on kasvatettava merkittävästi sen veritestauksen ja tulosten toimittamisen kapasiteettia.

Testauskapasiteetin kasvattaminen vaatii uusien yhtiön verianalyysiteknologian sisältävien

laboratorioiden perustamista, ja on olemassa riski siitä, ettei laajennus etene odotetusti esimerkiksi

myöhästymisten, lisäkustannusten, keskeisiin toimittajiin ja logistisiin yhteistyökumppaneihin

kohdistuvien riippuvuussuhteiden ja toimitusaikojen samoin kuin sopivien paikkojen ja

infrastruktuuripalveluiden löytämisen vaikeuden vuoksi. Nightingale Health on solminut pitkäaikaisia

puitesopimuksia tärkeimpien yhteistyökumppaneidensa kanssa varmistaakseen laboratoriolaitteiden ja

-tarvikkeiden saatavuuden.

Suuri osa Nightingale Healthin kilpailueduista muodostuu yhtiön immateriaalioikeuksista ja yhtiön

teknologiaa ja liiketoimintaa koskevista luottamuksellisista tiedoista. On olemassa riski, että tahot, joilla

on pääsy yhtiön immateriaalioikeuksiin ja muihin luottamuksellisiin tietoihin, kuten työntekijät ja konsultit,

levittävät tai muutoin käyttävät näitä tietoja tavalla, joka vahingoittaa yhtiötä. Nightingale Healthilla on

useita vireillä olevia patenttihakemuksia ja yhtiö saattaa tulevaisuudessa jättää uusia

patenttihakemuksia, ja on olemassa riski siitä, että patentteja ei myönnetä näiden hakemusten

perusteella.

Nightingale Health Finland Oy, laboratorio on FINAS-akkreditointipalvelun akkreditoima testauslaboratorio T333,

akkreditointivaatimus SFS-EN ISO 15189:2022. Pätevyysalue kliinisille laboratoriokokeille ja toimipaikat ovat nähtävissä

www.finas.fi.

40 (120)

Nightingale Health suojaa immateriaalioikeuksiaan teknisin, oikeudellisin, operatiivisin sekä kaupallisin

keinoin. Nightingale Healthin kehittämä verianalyysiteknologia muodostuu eri osa-alueista, joita kaikkia

tarvitaan teknologian hyödyntämiseksi, mukaan lukien näytteiden käsittely, tunnistus- ja

laadunvalvontaprotokolla, NMR-mittaus ja automatisoitu datan käsittely. Yhtiö suojaa liikesalaisuuksina

sellaiset immateriaalioikeudet, joita yhtiö voi hyödyntää kaupallisesti paljastamatta teknisiä

yksityiskohtia sovelletuista menetelmistä ja prosesseista. Verianalyysiteknologian tekninen arkkitehtuuri

on rakennettu suojaamaan näitä liikesalaisuuksia. Nightingale Health huomioi immateriaalioikeuksien

suojan kattavasti kaikissa sopimuksissaan, sekä henkilöstön perehdytyksessä ja jatkuvassa

koulutuksessa. Nightingale Health on rekisteröinyt useamman patentin, mikä osoittaa sen teknologian

suojattavuuden patentoinnin keinoin. Lisäksi Nightingale Health on hankkinut täydet

immateriaalioikeudet verenkeräyslaitteeseen.

Viimeaikaisella geopoliittisella epävarmuudella ei ole suoraa vaikutusta Nightingale Healthin toimintaan,

sillä yhtiöllä ei ole toimintaa tai sidosryhmiä alueilla, joita epävarmuus koskettaa.

Yhdysvaltojen poliittinen tilanne voi vaikuttaa tutkimusrahoituksen saatavuuteen alueella. Muutokset

rahoituspolitiikassa ja tutkimusrahoituksen leikkaukset voivat vähentää tutkimusorganisaatioiden

hankkeita ja budjetteja, mikä saattaa heijastua negatiivisesti yhtiön liiketoimintaan Yhdysvalloissa, sillä

yhtiö tarjoaa palveluita tutkimusasiakkaille.

Henkilöstöön liittyvät riskit

Nightingale Health on riippuvainen sen avaintyöntekijöistä. Jos nämä henkilöt jättävät yhtiön tai eivät

ole yhtiön käytettävissä eikä yhtiö kykene houkuttelemaan uutta osaavaa henkilöstöä, voisi yhtiö ajautua

epäedulliseen kilpailuasemaan. Nightingale Health on perustanut henkilöstölleen pitkän aikavälin

optiopohjaisen kannustinohjelman, jonka tarkoituksena on sitouttaa optioiden haltijat yhtiön

taloudelliseen kasvuun ja yhtiön osakkeen arvonmuodostukseen. Tavoitteena on luoda yhtiön ja

optioiden haltijoiden välille pitkäaikainen, yhtiötä ja avainhenkilöitä sekä taloudellisesti että

toiminnallisesti hyödyttävä suhde.

Henkilöstöriskejä yhtiö pyrkii lisäksi hallitsemaan tehostamalla rekrytointiprosessia ja perehdytystä

työtehtäviin, panostamalla yrityksen tunnettuuden lisäämiseen työntekijämarkkinassa ja rakentamalla

määrätietoisesti positiivista työnantajamielikuvaa. Yhtiö huolehtii pääasiassa vaativia

asiantuntijatehtäviä tekevän henkilöstön hyvinvoinnista ja jaksamisesta, kehittää jatkuvasti esimiestyötä

ja johtamista ja varmistaa, että henkilöstö on sisäistänyt yhtiön liiketoiminnalliset tavoitteet. Lisäksi yhtiö

ylläpitää ja kehittää henkilöstön osaamista ja ammattitaitoa ja varmistaa, että roolikuvaukset ja

keskeisille rooleille asetetut sijaisuudet ovat ajan tasalla ja dokumentoitu.

Taloudelliseen tilanteeseen liittyvät riskit

Nightingale Healthin tuleva liikevaihto ja kannattavuus ovat vahvasti riippuvaisia yhtiön tämänhetkisestä

ja tulevasta tutkimus- ja kehitystyöstä, liiketoiminnan kehittämisestä, analysointikapasiteetin

kasvattamisesta sekä sääntelyn noudattamiseen liittyvistä toimista. On olemassa riski, että jokin

kehitysprojekti tai kaupallistamishanke epäonnistuu, minkä seurauksena yhtiön tuleva liikevaihto tai

kannattavuus voisivat vaarantua.

Aktivoitujen kehittämismenojen mahdollisella arvonalentumisella voi olla olennainen haitallinen vaikutus

Nightingale Healthin taloudelliseen asemaan ja liiketoiminnan tulokseen. Yhtiö aktivoi taseessaan

kehittämismenot aineettomiin hyödykkeisiin, jos niiden odotetaan tuottavan tuloja useamman tilikauden

aikana. Yhtiö arvioi jokaisena raportointikauden päättymispäivänä onko viitteitä siitä, että aktivoitujen

kehittämismenojen arvo olisi alentunut.

Nightingale Health altistuu valuuttakurssiriskeille eli valuuttakurssien vaihtelusta aiheutuville translaatio-

ja transaktioriskeille. Keskeisimmät ulkomaalaiset valuutat, joille yhtiö eniten altistuu, ovat Yhdysvaltain

41 (120)

dollari, Japanin jeni, Singaporen dollari ja Iso-Britannian punta, koska yhtiön kyseisissä maissa toimivat

tytäryhtiöt maksavat kulunsa pääasiassa paikallisessa valuutassa. Tällä hetkellä kaikki konsernin

ulkoiset lainat ovat euroissa ja konsernin sisäiset lainat ovat euroissa, Japanin jeneissä, Yhdysvaltain

dollareissa, Singaporen dollareissa tai Iso-Britannian punnissa. Yhtiö seuraa avointa valuuttariskiään ja

suojautuu merkittäviltä valuuttariskeiltä tarvittaessa.

Nightingale Healthin riski liittyen korkotason nousuun on vähäinen johtuen korkoriskille alttiin vieraan

pääoman pienestä määrästä. Nightingale Health ei aktiivisesti suojaudu korkoriskiltä.

Oikeudelliset, sääntelyyn ja vaatimustenmukaisuuteen liittyvät riskit

Jos Nightingale Health ei täytä viranomaisten ja asiakkaidensa vaatimia laatustandardeja, yhtiö voi

vahingoittaa laatunsa ja palvelunsa mainetta. Tällainen epäonnistuminen voi johtaa kustannusten

kasvuun tai liikevaihdon menetykseen tai seuraamusten tai korjaavien toimenpiteiden määräämiseen

yhtiölle. Tällainen epäonnistuminen voisi myös johtaa olemassa olevien kumppanuus- ja

asiakassuhteiden heikentymiseen ja mahdolliseen päättymiseen. Varmistaakseen korkean laadun

kaikessa toiminnassaan Nightingale Healthin kliiniset laboratorioprosessit noudattavat ISO 15189:2022-

standardia ja laboratorio on akkreditoitu FINAS-akkreditointipalvelun toimesta

. Lisäksi laatujärjestelmä,

joka sisältää lääkinnällisten laitteiden kehittämisen ja valmistamisen on EN ISO 13485 -standardin

mukainen ja Dekra Certification B.V.:n sertifioima. Nightingale Healthin suorittamien sisäisten

auditointien lisäksi sekä Dekra Certification B.V. että FINAS suorittavat säännöllisesti ulkoisia

auditointeja.

Tietoturvallisuuteen liittyvät riskit

Yhtiö saattaa epäonnistua tieto- ja kyberturvallisuusriskien tunnistamisessa, mikä voi johtaa asiakkaan

tietojen luvattomaan käyttöön, julkistamiseen, korruptoitumiseen, katoamiseen tai väärinkäyttöön.

Tällainen epäonnistuminen voi johtaa siihen, että asiakkaat saattavat luopua yhtiön palveluiden käytöstä

ja siihen, että yhtiö rikkoo tietosuoja- ja tietoturvalainsäädäntöä. Nightingale Healthin jatkuva ja

systemaattinen tietoturvariskien tunnistaminen, arviointi ja hallinta on keskeinen osa kattavaa ISO/IEC

27001 -sertifioitua tietoturvallisuuden hallintajärjestelmää. Sertifikaatti edellyttää tietoturvallisuuden

hallintajärjestelmän säännöllistä sisäistä ja ulkoista auditointia. Nightingale Health on toteuttanut ja

kehittää tietoturvakontrolleja jatkuvasti riskiperusteisesti ja noudattaen modernin

tietoturvallisuudenhallinnan periaatteita. Tietoturvauhkia monitoroidaan ympärivuorokautisesti ja

tietoturvallisuutta myös testataan säännöllisesti.

Nightingale Health on vahvistanut tietoturvallisuutta ottamalla käyttöön uusia tietoturvallisuuden

varmistamiseen liittyviä työkaluja ja toimintatapoja tilikauden aikana. ISO/IEC 27001 -sertifiointi

säilytettiin ulkoisessa auditoinnissa.

Nightingale Health Finland Oy, laboratorio on FINAS-akkreditointipalvelun akkreditoima testauslaboratorio T333,

akkreditointivaatimus SFS-EN ISO 15189:2022. Pätevyysalue kliinisille laboratoriokokeille ja toimipaikat ovat nähtävissä

www.finas.fi.

42 (120)

Arvio todennäköisestä tulevasta kehityksestä

Nightingale Healthin liiketoiminnan tavoite tilikaudelle 2026–2027 on:

• Saavuttaa vähintään 10 miljoonan euron liikevaihto

Keskipitkän ja pitkän aikavälin tavoitteet

Yhtiön keskipitkän ja pitkän aikavälin tavoitteet pysyvät muuttumattomina.

Keskipitkän aikavälin liiketoiminnan tavoitteet ovat:

• Tehdä sopimus kahden miljoonan näytteen analysoimiseksi vuosittain Euroopassa

• Tehdä sopimus kymmenen miljoonan näytteen analysoimiseksi vuosittain Yhdysvalloissa tai

Aasiassa

• Laajentaa laboratoriokapasiteettiaan kullakin maantieteellisellä alueella vastatakseen edellä

mainittujen sopimusten asettamiin analyysikapasiteettivaatimuksiin

• Saavuttaa positiivinen käyttökate.

Pitkän aikavälin liiketoiminnan tavoitteet ovat:

• Analysoida 100 miljoonaa näytettä terveydenhuoltoalan ja terveysohjelmien kumppanuuksien sekä

white label -kumppanuuksien kautta

• Ansaita 500 miljoonaa euroa vuotuista liikevaihtoa terveydenhuoltoalalta sekä terveysaloitteiden ja

white label -kumppanuuksien kautta.

43 (120)

Hallituksen esitys tilikauden tuloksen käsittelystä

Emoyhtiön jakokelpoinen vapaa oma pääoma 30.6.2026 oli 43 459 200 euroa. Emoyhtiön tilikauden

tappio oli -17 203 993 euroa.

Nightingale Health keskittyy tulevina vuosina rahoittamaan kasvuaan ja liiketoimintansa kehittämistä.

Yhtiö on sitoutunut tiukkaan osingonjakopolitiikkaan, joka on sidoksissa yhtiön tulokseen ja

taloudelliseen tilaan. Yhtiö ei odota jakavansa osinkoa lyhyellä tai keskipitkällä aikavälillä.

Hallitus esittää varsinaiselle yhtiökokoukselle, ettei osinkoa jaeta tilikaudelta 1.7.2025–30.6.2026 ja että

tilikauden tappio siirretään edellisten tilikausien voitto (tappio) tilille.

Olennaiset tapahtumat tilikauden jälkeen

- 1.7.2026 Nightingale Health ilmoitti solmineensa Archipelago Healthin kanssa aiesopimuksen

Nightingale Health Check -testin käyttöönotosta pienten saarivaltioiden

terveydenhuoltojärjestelmissä Britannian kruununalusmailla, Bermudalla ja laajemmin Karibian

alueella. Tavoitteena on tehdä varhaisesta riskintunnistuksesta rutiininomainen osa

ennaltaehkäisevää terveydenhuoltoa saarivaltioissa, joissa krooniset sairaudet ovat erityisen

yleisiä.

- 17.8.2026 Nightingale Health ilmoitti yhteistyöstä Personalised Health Clinicsin (PHC) kanssa.

Yhteistyön myötä Nightingale Healthin verianalyysi integroidaan osaksi PHC

terveydenhuoltopalvelua Isossa-Britanniassa.

- 18.8.2026 Nightingale Health ilmoitti solmineensa Supernormalin kanssa kumppanuuden, jonka

myötä Nightingale Healthin Remote Health Check -palvelu integroidaan osaksi Supernormalin

lääkkeellistä painonpudotuspalvelua Suomessa.

- 19.8.2026 Nightingale Health ilmoitti nimittäneensä yhtiön operatiivisen johtajan Janna Rannan

kaupalliseksi johtajaksi (Research and Healthcare). Uudessa tehtävässään Ranta johtaa yhtiön

globaalia tutkimusliiketoimintaa ja vastaa konsernitasolla terveydenhuoltoliiketoiminnan

johtamisesta Americas-alueella. Lisäksi yhtiö ilmoitti nimittäneensä Hugh Watsonin kaupalliseksi

johtajaksi Americas-alueelle.

- 9.9.2026 Nightingale Health ilmoitti solmineensa Genomin kanssa kumppanuuden, jonka myötä

Nightingale Health Check tulee saataville Genomin klinikka- ja laboratorioverkoston kautta

Kroatiassa. Kumppanuuden myötä Genom tarjoaa Nightingale Healthin testiä verkostonsa

terveydenhuollon toimijoille. Sopimuksella Nightingale Health aloittaa toimintansa Kroatiassa, ja sitä

edelsi kolme onnistuneesti toteutettua pilottia, joiden myötä kysyntää on jo osoitettu sekä klinikoiden

että laboratorioiden keskuudessa.

- 14.9.2026 Nightingale Health ilmoitti, että Etelä-Savon hyvinvointialue Eloisan asukkaat voivat

14.9.2026 alkaen ilmoittautua Hyvinvointilahja-tutkimus- ja kehittämishankkeeseen, jossa Eloisa

tarjoaa 45-, 50- ja 55-vuotiaille maksutta Nightingale Healthin sairastumisriskejä tunnistavan -testin

osana perusterveydenhuoltoa. Nightingale Healthin sairastumisriskien tunnistus tulee näin

hyvinvointialueen asukkaiden saataville osana julkista perusterveydenhuoltoa. Ilmoittautumisen

avautuminen on seuraava vaihe yhteistyössä, josta Nightingale Health ja Etelä-Savon

hyvinvointialue tiedottivat 16.6.2025.

- 22.9.2026 Nightingale Health ilmoitti sopineensa Coronaria Kuntoutuspalvelun kanssa Nightingale

Healthin Remote Health Checkin käytöstä Coronarian uudessa Painonhallintapalvelussa. Testi

tehdään asiakkaan itse ottamasta sormenpääverinäytteestä, ja se tunnistaa yhdestä näytteestä

riskit useille kroonisille sairauksille. Coronarian terveydenhuollon ammattilaiset käyttävät tuloksia

asiakkaan terveyden arviointiin ennen painonhallintapalvelun alkua sekä palvelun

terveysvaikutusten seurantaan palvelun päättyessä.

44 (120)

- 23.9.2026 Nightingale Health ilmoitti solmineensa sopimuksen Archipelago Healthin kanssa

Nightingale Health Checkin tuomisesta pienten saarivaltioiden terveydenhuoltojärjestelmiin

Britannian kruununalusmaissa, Bermudalla ja laajemmalla Karibian alueella. Sopimus seuraa

yhtiöiden heinäkuun 2026 alussa julkistamaa aiesopimusta. Archipelago Health tarjoaa testiä

Longitude-brändinsä alla saarten perusterveydenhuollon kautta perustuen tavanomaisiin

verinäytteisiin, joten palvelun käynnistys ei edellytä uutta infrastruktuuria. Ensimmäiset testaukset

on suunniteltu alkavaksi marraskuussa 2026 Jerseyssä.

- 28.9.2026 Nightingale Health ilmoitti 112 600 A-osakkeen muuntamisesta B-osakkeeksi

yhtiöjärjestyksen 5 §:n nojalla. Muuntojen jälkeen Nightingale Health Oyj:n A-sarjan osakkeiden

määrä on yhteensä 19 262 168, B-sarjan osakkeiden määrä on yhteensä 40 647 779 ja EMP-

osakkeiden määrä on yhteensä 1 028 968. Muuntamisella ei ole vaikutusta osakkeiden

kokonaismäärään, joka on 60 938 915 osaketta. Muuntojen jälkeen yhtiön osakkeiden tuottama

äänimäärä on yhteensä 233 269 459.

- 29.9.2026 Nightingale Health ja Riikassa toimiva yksityinen kardiologian klinikka Professor Skride's

Heart Clinic ilmoittivat tehneensä palvelusopimuksen Nightingale Health Checkin tarjoamisesta

Latviassa. Klinikka tarjoaa testiä omalla brändillään Future Health Test. Testi arvioi yhdestä

verinäytteestä henkilön riskin sairastua viiteen yleiseen krooniseen sairauteen seuraavien 10

vuoden aikana, ja ajanvaraus on jo avoinna.

Varsinainen yhtiökokous

Nightingale Healthin varsinainen yhtiökokous järjestetään 5.11.2026. Kutsu Nightingale Healthin

varsinaiseen yhtiökokoukseen lähetetään myöhemmin.

Taloudelliset katsaukset tilikaudella 2026–2027

Nightingale Health julkaisee 9.3.2027 puolivuotiskatsauksen kaudelta 1.7.–31.12.2026.

Taloudelliset raportit ovat julkaisun jälkeen saatavilla Nightingale Healthin verkkosivuilla osoitteessa

https://ir.nightingalehealth.com/fi/taloudelliset-raportit.

Helsingissä, 30.9.2026

Nightingale Health Oyj

Hallitus

Tunnuslukujen laskentakaavat

Tunnusluku Laskentakaava

Käyttökate (EBITDA)

Liikevoitto (-tappio) ennen poistoja ja

arvonalentumisia.

Liikevoitto (-tappio)

Voitto (tappio) ennen tuloveroja, rahoitustuottoja

ja rahoituskuluja.

Omavaraisuusaste %

Oma pääoma yhteensä / (taseen loppusumma –

saadut ennakot)

Nettovelkaantumisaste % Nettovelka / oma pääoma yhteensä

Osakekohtainen tulos, laimentamaton

Kauden voitto (tappio) / ulkona olevien

osakkeiden lukumäärän painotettu keskiarvo

kauden aikana

Osakekohtainen tulos, laimennettu

Kauden voitto (tappio) / ulkona olevien

osakkeiden lukumäärän painotettu keskiarvo

kauden aikana + laimentavat potentiaaliset

osakkeet

45 (120)

Osakkeen suhteellinen vaihto, %

Osakkeen vaihtomäärä tilikauden aikana /

osakkeiden antioikaistu keskimääräinen

lukumäärä

Nettokassa

Rahat ja pankkisaamiset + lyhytaikaiset

sijoitukset – korolliset velat – vuokrasopimusvelat

Tilinpäätös

Konsernitilinpäätös

Konsernin tuloslaskelma ............................................................................................................... 46

Konsernin laaja tuloslaskelma ...................................................................................................... 46

Konsernin tase ............................................................................................................................... 47

Konsernin rahavirtalaskelma ........................................................................................................ 48

Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista ..................................................................... 49

Konsernitilinpäätöksen liitetiedot ................................................................................................ 50

1 Yhtiön tiedot ja laatimisperusta .................................................................................................. 50

2 Liiketoimintojen yhdistäminen .................................................................................................... 55

3 Liikevaihto ja segmentti-informaatio .......................................................................................... 55

4 Muut tuotot ................................................................................................................................. 58

5 Materiaalit ja palvelut ................................................................................................................. 58

6 Työsuhde-etuudet ...................................................................................................................... 59

7 Osakeperusteiset maksut .......................................................................................................... 60

8 Muut kulut .................................................................................................................................. 66

9 Poistot ja arvonalentumiset ........................................................................................................ 66

10 Tuloverot .................................................................................................................................... 67

11 Osakekohtainen tulos ................................................................................................................ 70

12 Liikearvo ja aineettomat hyödykkeet .......................................................................................... 71

13 Arvonalentumistestaus ............................................................................................................... 74

14 Aineelliset käyttöomaisuushyödykkeet ...................................................................................... 76

15 Vuokrasopimukset ..................................................................................................................... 78

16 Vaihto-omaisuus ........................................................................................................................ 81

17 Myyntisaamiset ja muut saamiset .............................................................................................. 82

18 Oma pääoma ............................................................................................................................. 82

19 Ostovelat ja muut velat sekä saadut ennakot ............................................................................ 86

20 Rahoituserät ............................................................................................................................... 86

21 Rahoitusvarat ............................................................................................................................. 87

22 Rahoitusvelat ............................................................................................................................. 90

23 Rahoitusriskien hallinta .............................................................................................................. 91

24 Varaukset, ehdolliset erät ja sitoumukset .................................................................................. 95

25 Lähipiiritapahtumat ..................................................................................................................... 96

26 Yhteisyritys ................................................................................................................................. 99

27 Raportointikauden päättymisen jälkeiset tapahtumat .............................................................. 101

46 (120)

Konsernin tuloslaskelma

Tuhatta euroa

Liite

1.7.2025-30.6.2026

1.7.2024-30.6.2025

Liikevaihto

5 502

4 693

Muut tuotot

Materiaalit ja palvelut

-2 659

-1 155

Työsuhde-etuudet

6, 7

-8 493

-8 596

Poistot ja arvonalentumiset

-6 932

-8 294

Muut kulut

-6 245

-6 051

Osuus yhteisyrityksen tuloksesta

-37

Liikevoitto (-tappio)

-18 805

-19 417

Rahoitustuotot

701

2 298

Rahoituskulut

-378

-1 289

Rahoituserät - netto

323

1 010

Voitto (tappio) ennen veroja

-18 482

-18 408

Tuloverot

-5

-72

Laskennalliset verot

Kauden verot yhteensä

-54

Kauden voitto (tappio)

-18 472

-18 461

Voiton (tappion) jakautuminen

Emoyhtiön omistajille

-18 472

-18 461

Osakekohtainen tulos

Laimentamaton ja laimennusvaikutuksella oikaistu

osakekohtainen tulos (euroa), A-sarja ja EMP-sarja

11 -0,31 -0,31

Laimentamaton ja laimennusvaikutuksella oikaistu

osakekohtainen tulos (euroa), B-sarja

11 -0,31 -0,31

Konsernin laaja tuloslaskelma

Tuhatta euroa

Liite

1.7.2025-30.6.2026

1.7.2024-30.6.2025

Kauden voitto (tappio)

-18 472

-18 461

Muut laajan tuloksen erät

Erät, jotka saatetaan tulevaisuudessa siirtää

tulosvaikutteisiksi

Ulkomaiset toiminnot – muuntoerot

Kauden muut laajan tuloksen erät

Kauden laaja tulos

-18 428

-18 440

Laajan tuloksen jakautuminen

Emoyhtiön omistajille

-18 428

-18 440

47 (120)

Konsernin tase

Tuhatta euroa

Liite

30.6.2026

30.6.2025

Varat

Pitkäaikaiset varat

Liikearvo

1 023

Aineettomat hyödykkeet

5 678

8 280

Aineelliset käyttöomaisuushyödykkeet

6 082

6 813

Käyttöoikeusomaisuuserät

14, 15

3 979

3 286

Yhteisyrityssijoitus

Muut varat

599

469

Laskennalliset verosaamiset

Pitkäaikaiset varat yhteensä

17 393

19 893

Lyhytaikaiset varat

Vaihto-omaisuus

1 938

1 742

Myyntisaamiset ja muut saamiset

17, 21

1 929

1 673

Lyhytaikaiset sijoitukset

9 917

Rahavarat

36 798

41 288

Lyhytaikaiset varat yhteensä

40 664

54 620

Varat yhteensä

58 057

74 513

Oma pääoma ja velat

Oma pääoma

Osakepääoma

Sijoitetun vapaan oman pääoman rahasto

142 413

Muuntoerot

211

167

Kertyneet tappiot

-93 966

-76 494

Oma pääoma yhteensä

48 738

66 166

Velat

Pitkäaikaiset velat

Lainat

Vuokrasopimusvelat

2 924

2 121

Laskennalliset verovelat

Pitkäaikaiset velat yhteensä

2 941

2 141

Lyhytaikaiset velat

Lainat

261

Vuokrasopimusvelat

1 170

1 184

Saadut ennakot

3, 19

1 582

827

Ostovelat ja muut velat

19, 22

3 627

3 935

Lyhytaikaiset velat yhteensä

6 379

6 206

Velat yhteensä

9 320

8 348

Oma pääoma ja velat yhteensä

58 057

74 513

48 (120)

Konsernin rahavirtalaskelma

Tuhatta euroa

Liite

1.7.2025-30.6.2026

1.7.2024-30.6.2025

Liiketoiminnan rahavirrat

Tilikauden tappio

-18 472

-18 461

Oikaisut:

Poistot

6 932

8 294

Osakeperusteiset maksut

1 000

1 693

Osuus yhteisyrityksen tuloksesta

Muut rahoitustuotot ja -kulut, netto

-323

-1 009

Tuloverot

Muut oikaisut

-184

156

Rahavirta ennen käyttöpääoman muutosta

-11 042

-9 219

Käyttöpääoman muutokset

Myyntisaamisten ja muiden saamisten lisäykset (-) /

vähennykset (+)

-396 -150

Vaihto-omaisuuden lisäykset (-) / vähennykset (+)

-195

-1 038

Lyhytaikaisten korottomien velkojen lisäykset (+) /

vähennykset (-)

454 197

Liiketoiminnan rahavirta ennen rahoituseriä ja

veroja

-11 180

-10 210

Maksetut korot

-195

-108

Saadut korot

513

256

Maksetut verot

-22

-46

Liiketoiminnan nettorahavirta

-10 884

-10 108

Investointien rahavirrat

Investoinnit aineettomiin hyödykkeisiin

-1 337

-1 877

Investoinnit aineellisiin hyödykkeisiin

-878

-2 277

Lainasaamisten takaisinmaksut

Sijoitusten pääoman palautukset

9 884

71 140

Lyhytaikaiset sijoitukset

-58 674

Saadut korot lyhytaikaisista sijoituksista

116

1 125

Investointien nettorahavirta

7 785

9 465

Rahoituksen rahavirrat

Pitkäaikaisten lainojen takaisinmaksut

-261

-296

Osakemerkinnät optioilla

Myynti- ja takaisinvuokrausjärjestely

-270

Vuokrasopimusvelkojen lyhennykset

-1 108

-1 051

Rahoituksen nettorahavirta

-1 369

-1 584

Rahavirtalaskelman mukainen rahavarojen

muutos

-4 467 -2 227

Rahavarat tilikauden alussa

41 288

43 651

Rahavarojen kurssimuutokset

-23

-137

Rahavarat tilikauden lopussa

36 798

41 288

49 (120)

Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista

Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista 1.7.2025-30.6.2026

Emoyrityksen omistajille kuuluva oma pääoma

Tuhatta euroa

Osakepääo

Sijoitetun

vapaan oman

pääoman

rahasto

Muunto

erot

Kertyneet

tappiot

Yhteensä

Oma pääoma 1.7.2025

142 413

167

-76 494

66 166

Laaja tulos

Tilikauden tappio

-18 472

Muut laajan tuloksen erät

Tilikauden laaja tulos yhteensä

-18 472

-18 428

Liiketoimet omistajien kanssa

Osakeperusteiset maksut

1 000

Liiketoimet omistajien kanssa

yhteensä

1 000

Oma pääoma 30.6.2026

142 413

211

-93 966

48 738

Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista 1.7.2024-30.6.2025

Emoyrityksen omistajille kuuluva oma pääoma

Tuhatta euroa Osakepääoma

Sijoitetun

vapaan oman

pääoman

rahasto

Muuntoerot

Kertyneet

tappiot

Yhteensä

Oma pääoma 1.7.2024

142 380

146

-59 725

82 880

Laaja tulos

Tilikauden tappio

-18 461

Muut laajan tuloksen erät

Tilikauden laaja tulos yhteensä

-18 461

-18 440

Liiketoimet omistajien kanssa

Osakeperusteiset maksut

1 693

Osakeoptioilla merkityt osakkeet

Liiketoimet omistajien kanssa

yhteensä

1 693

1 726

Oma pääoma 30.6.2025

142 413

167

-76 494

66 166

50 (120)

Konsernitilinpäätöksen liitetiedot

1 Yhtiön tiedot ja laatimisperusta

Yhtiön tiedot

Nightingale Health -konserni (jäljempänä “Nightingale Health” tai “konserni”) on suomalainen

terveysteknologiakonserni, jonka missio on tuoda ennaltaehkäisevä terveydenhuolto kaikkien ulottuville.

Ennaltaehkäisevän terveydenhuollon mahdollistamiseksi Nightingale Health on kehittänyt

sairastumisriskien tunnistamiseen ja riskien kehittymisen seurantaan maailman edistyneimmän testin,

joka tunnistaa yhdestä verinäytteestä keskeisten kroonisten sairauksien riskit yhdellä kertaa.

Nightingale Healthin testi on mahdollista skaalata koko väestölle matalin kustannuksin ja sillä voidaan

korvata monet nykyisistä terveydenhuollon rutiinitesteistä. Kun sairastumisriskissä olevat henkilöt

pystytään tunnistamaan, voidaan terveyspalvelut kohdentaa niitä eniten tarvitseville ja ennaltaehkäistä

sairauksia tehokkaasti. Yhtiö aikoo tulevaisuudessa yhteistyössä terveydenhuollon toimijoiden kanssa

auttaa miljoonia ihmisiä ennaltaehkäisemään elintapasairauksia ja samalla vähentää terveydenhuollon

suuria kustannuksia.

Konsernin emoyhtiö, Nightingale Health Oyj (tai “emoyhtiö”), on suomalainen ja suomalaisen

lainsäädännön mukaan perustettu julkinen osakeyhtiö (y-tunnus 1750524-0). Sen kotipaikka on

Helsingissä Suomessa ja osoite on Mannerheimintie 164a, 00300 Helsinki. Nightingale Healthilla on

tytäryhtiöt Isossa-Britanniassa, Japanissa, Ruotsissa, Saksassa, Singaporessa, Suomessa, Virossa ja

Yhdysvalloissa. Nightingale Healthilla on terveydenhuolto- ja tutkimusasiakkaita yli 34 maassa ja yhtiön

teknologiaa käytetään monissa maailman johtavissa terveyshankkeissa, kuten UK Biopankissa. Yhtiön

teknologiaa on tähän mennessä käytetty yli 1 000 vertaisarvioidussa tutkimuksessa. Nightingale

Healthin B-sarjan osakkeet on listattu Nasdaq Helsingin säännellyllä markkinalla ja OTCQX

International -markkinapaikalla.

Laatimisperusta

Konsernitilinpäätös on laadittu Euroopan unionissa hyväksyttyjen kansainvälisten

tilinpäätösstandardien (International Financial Reporting Standards, IFRS) mukaisesti. Kansainvälisillä

tilinpäätösstandardeilla tarkoitetaan Suomen kirjanpitolaissa ja sen nojalla annetuissa säännöksissä

EU:n asetuksessa (EY) N:o 1606/2002 säädetyn menettelyn mukaisesti EU:ssa sovellettaviksi

hyväksyttyjä standardeja ja niistä annettuja tulkintoja. Konsernitilinpäätös on laadittu 30.6.2026

voimassa olleiden EU:n hyväksymien IFRS-tilinpäätösstandardien mukaisesti.

Nightingale Health Oyj:n hallitus hyväksyi tämän IFRS:n mukaisesti laaditun tilinpäätöksen julkistamisen

kokouksessaan 30.9.2026.

Nightingale Health on kasvuyhtiö, jolla on tappiollinen historia. Maaliskuussa 2021 tapahtuneen Nasdaq

Helsingin First North Growth Market Finland -markkinapaikalle

listautumisen jälkeen Nightingale

Healthilla on ollut riittävät taloudelliset resurssit toimintansa jatkamiseen ja Nightingale Health odottaa

näkemyksensä mukaan resurssien riittävän ennakoitavissa olevaan tulevaisuuteen saakka. Tilinpäätös

on laadittu noudattaen toiminnan jatkuvuuden periaatetta.

Konsernitilinpäätöksen yleiset laatimisperiaatteet on kuvattu tässä osiossa Laatimisperusta-kohdassa

ja tilinpäätöseräkohtaiset laatimisperiaatteet sekä kuvaukset johdon harkintaan perustuvista ratkaisuista

sekä arvioiden ja oletusten käytöstä on esitetty kunkin tilinpäätöserän yhteydessä. Laatimisperiaatteita

koskeva teksti on merkitty harmaalla pohjavärillä.

Konsernitilinpäätös on laadittu alkuperäisiin hankintamenoihin perustuen, lukuun ottamatta seuraavia

eriä, jotka arvostetaan käypään arvoon: osakeperusteiset maksut ja liiketoimintojen yhdistämisessä

Nightingale Health siirtyi Nasdaq Helsingin First North Growth Market Finland -markkinapaikalta Nasdaq Helsingin säännellylle

markkinalle 19.3.2025.

51 (120)

hankitut varat ja vastattavaksi otetut velat. Lisätietoja käyvän arvon hierarkiasta esitetään alempana

kohdassa Käypien arvojen määrittäminen sekä käypien arvojen määrittämisessä käytetyistä olettamista

seuraavissa liitetiedoissa: 2 Liiketoimintojen yhdistäminen, 7 Osakeperusteiset maksut ja 22

Rahoitusvelat.

Tilinpäätöksessä esitetyt luvut ovat tuhansina euroina, ellei toisin ole kerrottu. Kaikki esitetyt luvut on

pyöristetty, joten yksittäisten lukujen yhteenlaskettu summa saattaa poiketa esitetystä summaluvusta.

Suluissa esitetyt luvut viittaavat vertailukauteen 1.7.2024-30.6.2025 tai vertailukauden päätöspäivään

30.6.2025, ellei toisin ole kerrottu.

Nightingale Health ei ole soveltanut mitään IASB:n julkaisemaa tulevia tilikausia koskevaa uutta tai

muutettua standardia tai tulkintaa ennen sen voimaantulopäivää. Nightingale Health ottaa ne käyttöön

kunkin muutoksen voimaantulopäivänä tai, jos voimaantulopäivä ei ole tilikauden ensimmäinen päivä,

voimaantulopäivää seuraavan tilikauden alusta, olettaen että muutokset on EU:ssa hyväksytty

sovellettaviksi. Lukuun ottamatta jäljempänä kuvattua IFRS 18 -standardia Nightingale Health ei odota

uusien julkistettujen standardien tai standardimuutosten käyttöönotolla olevan merkittävää vaikutusta

konsernin tilinpäätökseen niiden käyttöönoton yhteydessä.

IFRS 18 Tilinpäätöksen esittäminen ja tilinpäätöksessä esitettävät tiedot

IFRS 18 -standardi korvaa IAS 1 -standardin ja sitä on sovellettava 1.1.2027 tai sen jälkeen alkavilla

tilikausilla ja sitä sovelletaan takautuvasti vertailutietoihin. Konserni ottaa standardin käyttöön tilikaudella

1.7.2027–30.6.2028, jolloin vertailukautena esitetään tilikausi 1.7.2026–30.6.2027. Standardi muuttaa

tuloslaskelman esittämistä: tuotot ja kulut luokitellaan liiketoiminnan, sijoitusten, rahoituksen, tuloverojen

ja lopetettujen toimintojen ryhmiin, esitettäväksi tulee uusia pakollisia välisummia ja mahdollisista johdon

määrittelemistä tuloksellisuutta kuvaavista luvuista (MPM) esitetään liitetieto. Standardi ei vaikuta erien

kirjaamiseen tai arvostamiseen eikä siten konsernin omaan pääomaan tai tilikauden tulokseen.

Konsernin tekemän alustavan eroanalyysin perusteella muutokset koskevat pääasiassa rahoituserien

ja valuuttakurssierojen uudelleenluokittelua sijoitusten ja rahoituksen ryhmiin. Vaikutuksen liikevoittoon

(-tappioon) ei odoteta olevan olennainen. Konserni arvioi parhaillaan MPM-lukuja koskevia vaatimuksia.

Merkittävät harkintaan perustuvat ratkaisut sekä arvioihin ja oletuksiin liittyvät keskeiset

epävarmuustekijät

Tilinpäätöksen laatiminen IFRS-tilinpäätösstandardien mukaisesti edellyttää johdon tekevän harkintaan

perustuvia ratkaisuja sekä arvioiden ja oletusten käyttämistä. Nämä vaikuttavat taseen laadinta-

ajankohdan varojen ja velkojen määriin, ehdollisten varojen ja velkojen raportointiin sekä tuottojen ja

kulujen määriin raportointikaudella. Arviot ja oletukset perustuvat aikaisempaan kokemukseen ja

erilaisiin muihin perusteltavissa oleviin tekijöihin, joiden uskotaan olevan kohtuullisia, ottaen huomioon

olosuhteet raportointikauden päättymispäivänä sekä silloin, kun kyseiset arviot ja oletukset on tehty.

Toteumat saattavat poiketa näistä arvioista eri oletuksista ja olosuhteista johtuen. Nightingale Health

arvioi säännöllisesti arvioita ja taustaoletuksia. Arvioita voi joutua muuttamaan, mikäli saadaan uutta

tietoa tai lisää kokemusta tai arvioiden perusteena olevat olosuhteet muuttuvat. Tämän seurauksena

30.6.2026 tilinpäätöstä koskevia arviota voidaan joutua muuttamaan myöhemmin. Mahdolliset

muutokset merkitään kirjanpitoon sillä tilikaudella, jonka aikana arviota tai oletusta korjataan. Kuvaukset

johdon harkintaan perustuvista ratkaisuista sekä arvioista ja oletuksista on esitetty kunkin

tilinpäätöserän yhteydessä korostettuna beigellä pohjavärillä.

Harkinnan käyttö

Konsernin johdon laatimisperiaatteiden soveltamiseen käyttämä harkinta ja merkittävimmät vaikutukset

tilinpäätöksessä kirjattuihin määriin liittyvät seuraaviin:

Aihe Liitetieto Luonne Liikevaihdon kirjaaminen 3 Täyttämisasteen määrittäminen Aineettomat hyödykkeet 12 Kehittämismenojen aktivointikelpoisuus

52 (120)

Arviot ja oletukset

Nightingale Healthin oletukset ja arviointiepävarmuus, jotka aiheuttavat merkittävän riskin varojen ja

velkojen kirjanpitoarvojen muuttumisesta olennaisesti seuraavan tilikauden aikana, ovat seuraavat:

Aihe Liitetieto Luonne Arvonalentumistestaus 13 Arvonalentumistestauksessa käytetyt oletukset ja arviot Arviot kehittämisvaiheessa olevan hyödykkeen Liikearvo ja aineettomat hyödykkeet 12 todennäköisestä vastaisesta taloudellisesta hyödystä Liiketoimintojen yhdistäminen 2 Aineettomien hyödykkeiden tunnistaminen ja arvostaminen Osakeperusteiset maksut 7 Käyvän arvon määrittämisessä käytetyt oletukset ja arviot Osakeperusteiset maksut 7 Ansaintakauden määrittäminen Vuokrasopimukset 15 Arviot vuokrasopimusten kestosta

Venäjän hyökkäys Ukrainaan

Konsernilla ei ole toimintaa Venäjällä tai Ukrainassa. Nykyisillä Venäjään kohdistuvilla sanktioilla ei ole

suoraa vaikutusta Nightingale Healthin toimintaan.

Konsernitilinpäätöksen yhdistelyperiaatteet

Konsernitilinpäätökseen on yhdistelty emoyhtiö Nightingale Health Oyj:n, kaikkien emoyhtiön

määräysvallassa olevien tytäryhtiöiden sekä yhteisessä määräysvallassa olevan yhteisyrityksen

(PetMeta Labs Oy) tilinpäätökset kauden päättymispäivänä.

Tytäryhtiö on Nightingale Healthin määräysvallassa oleva yritys. Nightingale Healthilla on määräysvalta,

kun se olemalla osallisena yhtiössä altistuu yhtiön muuttuvalle tuotolle tai on oikeutettu sen muuttuvaan

tuottoon ja se pystyy vaikuttamaan tähän tuottoon käyttämällä yhtiötä koskevaa valtaansa. Nightingale

Healthilla määräysvalta perustuu äänioikeuteen, koska sillä on 100 % omistus sen tytäryrityksissä.

Kaikki yhteisöt, joissa konsernilla on määräysvalta, yhdistellään konsernitilinpäätökseen.

Määräysvallattomien omistajien osuus, joka edustaa sellaista tytäryhtiön omaa pääomaa, joka ei kuulu

välittömästi eikä välillisesti emoyhtiölle, esitetään erillisenä eränä. Nightingale Healthilla ei ollut

määräysvallattomien omistajien osuuksia 30.6.2026 eikä 30.6.2025.

Yhteisyritys on yhteisjärjestely, jonka mukaan osapuolilla, joilla on yhteinen määräysvalta, on oikeuksia

järjestelyn nettovarallisuuteen. Yhteinen määräysvalta on järjestelyä koskevan määräysvallan pitämistä

yhteisenä sopimukseen perustuen, ja se vallitsee vain silloin, kun merkityksellisiä toimintoja koskevat

päätökset edellyttävät määräysvallan jakavien osapuolten yksimielistä hyväksymistä. Yhteisyrityksen

tulos, varat ja velat sisällytetään konsernitilinpäätökseen pääomaosuusmenetelmää käyttäen. Tällöin

yhteisyritykseen tehty sijoitus merkitään konsernitaseeseen hankintamenoon, jota oikaistaan hankinta-

ajankohdan jälkeen tapahtuneilla muutoksilla konsernin osuudessa yhteisyrityksen nettovarallisuudesta

(vähennettynä sijoituksen mahdollisella arvonalentumisella). Nightingale Healthin osuus verojen

jälkeisistä voitoista tai tappioista kirjataan konsernin tuloslaskelmaan. Yhteisyrityksen tappiot, jotka

ylittävät Nightingale Healthin sijoituksen kyseisessä yhteisyrityksessä, kirjataan vain siihen määrään asti

kuin konsernilla on oikeudellisia tai tosiasiallisia velvoitteita tai se on suorittanut maksuja yhteisyrityksen

puolesta.

Tytär- tai yhteisyrityksen yhdistely konsernitilinpäätökseen alkaa, kun Nightingale Health saa

määräysvallan tytäryrityksessä tai yhteisen määräysvallan yhteisyrityksessä, ja päättyy, kun Nightingale

Health menettää määräysvallan tytäryrityksessä tai yhteisen määräysvallan yhteisyrityksessä.

Konsernitilinpäätöstä laadittaessa eliminoidaan konsernin sisäiset liiketapahtumat, saldot ja

realisoitumattomat voitot sekä konsernin sisäinen voitonjako.

53 (120)

Ulkomaan rahan määräiset liiketapahtumat ja saldot

Kunkin tytäryhtiön tilinpäätökseen sisältyvät erät arvostetaan käyttäen sen taloudellisen ympäristön

valuuttaa, jossa kyseinen yritys pääasiallisesti toimii ("toimintavaluutta”). Konsernitilinpäätös esitetään

euroissa, joka on emoyhtiön toiminta- ja esittämisvaluutta.

Tytäryhtiöiden valuuttamääräiset liiketapahtumat muunnetaan paikallisten toimintavaluuttojen

määräisiksi perustuen tapahtumapäivän valuuttakursseihin. Taseen valuuttamääräiset saamiset ja velat

muunnetaan toimintavaluuttojen määräisiksi käyttämällä raportointikauden päättymispäivän kursseja.

Niiden tytäryhtiöiden, joiden toimintavaluutta on muu kuin euro, tuloslaskelman ja laajan tuloslaskelman

tuotto- ja kuluerät sekä rahavirtalaskelman erät muunnetaan euroiksi tilikauden keskikursseilla. Taseen

omaisuus- ja velkaerät muunnetaan euroiksi käyttämällä raportointikauden päättymispäivän kursseja.

Muuntoerot, jotka syntyvät edellä kuvattujen eri valuuttakurssien käytöstä, kirjataan konsernin muihin

laajan tuloksen eriin.

Käypien arvojen määrittäminen

Joidenkin konsernin tilinpäätöksen laatimisperiaatteiden soveltaminen sekä tilinpäätöksessä

esitettävien tietojen laadinta edellyttää käypien arvojen määrittämistä sekä rahoitusvaroille ja -veloille

että muille kuin näihin kuuluville erille. Käypä arvo on määritelmän mukaan hinta, joka saataisiin

omaisuuserän myynnistä tai maksettaisiin velan siirtämisestä markkinaosapuolten välillä

arvostuspäivänä toteutettavassa tavanmukaisessa liiketoimessa. Käyvät arvot luokitellaan seuraavasti

eri käypien arvojen hierarkian tasoille, mikä kuvastaa arvostusmenetelmissä käytettävien syöttötietojen

merkittävyyttä:

- Taso 1: Käypä arvo lasketaan perustuen täysin samanlaisten varojen tai velkojen noteerattuihin

(oikaisemattomiin) hintoihin toimivilla markkinoilla, joille konsernilla on pääsy arvostuspäivänä.

- Taso 2: Käypä arvo lasketaan perustuen syöttötietoihin, jotka ovat muita kuin tasolle 1 kuuluvia

noteerattuja hintoja ja jotka ovat havainnoitavissa omaisuuserälle tai velalle joko suoraan (ts.

hintoina) tai epäsuorasti (ts. hinnoista johdettuina).

- Taso 3: Käypä arvo lasketaan perustuen syöttötietoihin, jotka eivät ole havainnoitavissa

omaisuuserälle tai velalle (muut kuin havainnoitavissa olevat syöttötiedot).

Liikevoitto (-tappio)

Nightingale Healthin näkemyksen mukaan liikevoitto on merkityksellinen välisumma konsernin

operatiivisen taloudellisen suoriutumisen ymmärtämiseksi. Koska tätä käsitettä ei ole määritelty IFRS-

tilinpäätösstandardeissa, konserni on määritellyt sen seuraavasti:

Liikevoitto on nettosumma, joka muodostuu, kun liikevaihtoon lisätään liiketoiminnan muut tuotot ja

vähennetään:

- Materiaalit ja palvelut, oikaistuna vaihto-omaisuuden muutoksella

- Työsuhde-etuudet

- Poistot ja arvonalentumiset

- Muut kulut, ja

- Osuus yhteisyrityksen tuloksesta.

Nightingale Health kirjaa myynneistä ja ostoista aiheutuvat kurssierot Liikevoiton (-tappion) yläpuolelle.

Myynneistä aiheutuvat kurssierot on kirjattu Muihin kuluihin ja ostoista aiheutuvat kurssierot on käsitelty

tuloslaskelmassa kyseisten erien oikaisuerinä. Rahoituksesta aiheutuvat kurssierot sisältyvät

Rahoitustuottoihin ja Rahoituskuluihin.

54 (120)

Kaikki muut konsernin tuloslaskelman erät eli rahoitustuotot ja -kulut sekä tuloverot esitetään liikevoitto

(-tappio) -rivin alapuolella.

IFRS 18 -standardin käyttöönoton vaikutuksia liikevoiton (-tappion) määrittämiseen on kuvattu kohdassa

IFRS 18 Tilinpäätöksen esittäminen ja tilinpäätöksessä esitettävät tiedot.

Rahavirtalaskelma

Aktivoituihin vieraan pääoman menoihin liittyvät korkomaksut esitetään rahavirtalaskelmassa

investointien rahavirrassa siinä erässä, jonne menot on aktivoitu.

Vuokrasopimusvelkojen maksut esitetään rahoituksen rahavirrassa. Vuokrasopimusvelkoihin liittyvät

korkojen maksut esitetään liiketoiminnan rahavirrassa maksetuissa koroissa.

Lyhytaikaisten sijoitusten pääoman palautukset ja tehdyt lyhytaikaiset sijoitukset esitetään investointien

rahavirrassa erillisillä riveillään.

55 (120)

2 Liiketoimintojen yhdistäminen

Laatimisperiaatteet

Liiketoimintojen yhdistämiset käsitellään hankintamenetelmällä. Tytäryhtiön hankinnan vastike

muodostuu luovutettujen varojen ja ehdollisista vastikkeista aiheutuvien velkojen käyvästä arvosta,

liikkeeseen lasketuista oman pääoman ehtoisista osuuksista, syntyneistä veloista hankitun

liiketoiminnan aiemmille omistajille sekä mahdollisesta aiemman omistuksen käyvästä arvosta.

Liiketoimintojen yhdistämisessä hankittavat yksilöitävissä olevat varat ja velat sekä ehdolliset velat

arvostetaan aluksi hankintahetken käypään arvoon. Mahdollinen määräysvallattomien omistajien osuus

hankitussa liiketoiminnassa kirjataan joko käypään arvoon tai määrään, joka vastaa

määräysvallattomien omistajien osuutta hankitun liiketoiminnan yksilöitävissä olevasta

nettovarallisuudesta.

Liikearvoksi kirjataan määrä, jolla luovutettu vastike, määräysvallattomien omistajien osuuden käypä

arvo tai suhteellinen osuus hankinnan kohteen nettovarallisuudesta ja hankinnan kohteesta aiemmin

omistetun osuuden käypä arvo yhteenlaskettuina ylittävät yksilöitävissä olevan nettovarallisuuden

käyvän arvon. Liikearvo kuvastaa mm. yrityshankinnoista odotettuja vastaisia tulevia synergiaetuja.

Hankintaan liittyvät menot kirjataan kuluksi toteutushetkellä ja esitetään tuloslaskelmassa muissa

kuluissa, lukuun ottamatta suoraan oman pääoman ehtoisten instrumenttien liikkeeseen laskemiseen

liittyviä kuluja, jotka vähennetään omasta pääomasta. Mahdollinen ehdollinen vastike (lisäkauppahinta)

arvostetaan käypään arvoon hankinta-ajankohtana ja se luokitellaan joko velaksi tai omaksi pääomaksi.

Velaksi luokiteltu ehdollinen vastike arvostetaan uudelleen käypään arvoon jokaisen raportointikauden

lopussa ja siitä johtuvat käyvän arvon muutokset kirjataan tulosvaikutteisesti. Omaksi pääomaksi

luokiteltua ehdollista vastiketta ei myöhemmin arvosteta uudelleen.

Yhteenveto yrityshankinnoista 30.6.2026 päättyneellä tilikaudella

Nightingale Health ei tehnyt yrityshankintoja tilikaudella 1.7.2025-30.6.2026.

Yhteenveto yrityshankinnoista 30.6.2025 päättyneellä tilikaudella

Nightingale Health ei tehnyt yrityshankintoja tilikaudella 1.7.2024-30.6.2025.

Merkittävä arvio – aineettomien hyödykkeiden tunnistaminen ja arvostaminen

Liiketoimintojen yhdistämisen kirjaaminen edellyttää yksilöitävissä olevien varojen, velkojen ja

ehdollisten velkojen tunnistamista ja arvostamista. Aineettomien hyödykkeiden osalta merkittävä

harkinta liittyy siihen, ovatko liiketoimintojen hankinnassa tunnistetut aineettomat hyödykkeet

yksilöitävissä ja erotettavissa liikearvosta. Liiketoimintojen yhdistämisessä hankittujen teknologiaan

liittyvien aineettomien hyödykkeiden arvostus on tehty rojaltisäästömenetelmällä ja perustuu arvioituihin

vastaisiin rahavirtoihin, joihin liittyy oletuksia tulevasta myynnin kehityksestä, sovellettavasta

rojaltikannasta ja diskonttokorosta sekä hyödykkeen taloudellisesta vaikutusajasta.

3 Liikevaihto ja segmentti-informaatio

Laatimisperiaatteet

Nightingale Healthin lupaus asiakkailleen eli suoritevelvoite on palvelu, jossa analysoidaan verinäyte ja

toimitetaan analyysin tulokset asiakkaalle.

56 (120)

Palvelut kirjataan sarjana palveluita yhtenä suoritevelvoitteena ja liikevaihto kirjataan ajan kuluessa

menetelmällä, jossa analysoitujen näytteiden määrää verrataan myytyjen analyysien kokonaismäärään.

Myyntituotot kirjataan määrään, johon Nightingale Health odottaa olevansa oikeutettu luovutettavia

palveluita vastaan. Transaktiohinnassa huomioidaan tuloutettavaa määrää vähentävinä erinä luvatut

alennukset ja kolmansien osapuolten puolesta kerätyt maksut kuten arvonlisävero. Nightingale Healthin

palvelut myydään kiinteillä hinnoilla, joten transaktiohintaa ei ole oikaistu muuttuvilla vastikkeilla.

Nightingale Health kerää ennakkomaksuja pääosaan sen palveluista. Kun ennakkomaksu saadaan, se

kirjataan sopimukseen perustuvana velkana saatuihin ennakkomaksuihin taseessa. Sopimukseen

perustuva velka kirjataan liikevaihtoon ajan kuluessa, kun analyysit suoritetaan. Sopimukseen

perustuva omaisuuserä kirjataan, jos saadut ennakkomaksut eivät kata suoritettua työtä, kun

Nightingale Health kirjaa liikevaihdon.

Nightingale Healthin suorituksen ajoitus on osittain asiakkaan päätettävissä, koska asiakas päättää

verinäytteiden toimittamisen ajoituksesta. Tällöin merkittävää rahoituskomponenttia ei ole saaduista

ennakkomaksuista huolimatta. Niissä palveluissa, joissa maksu tai osa maksusta saadaan asiakkaan

verinäytteiden analyysien suorittamisen jälkeen, Nightingale Health ei oikaise palveluista saatavaa

vastiketta rahan aika-arvolla odotetun ajoituseron ollessa alle vuoden. Nightingale Healthilla ei ole

asiakassopimuksia, joissa ko. odotettu ajoitusero ylittäisi sopimuksen alkuhetkellä vuoden.

Nightingale Health ei kirjaa omaisuuserää sopimuksen saamisesta aiheutuvista lisämenoista, vaan

kirjaa menot kuluksi niiden aiheutuessa silloin, kun ne jaksotettaisiin kuluksi yhdessä vuodessa tai

nopeammin.

Liikevaihdon jaottelu

Nightingale Healthin tilikauden liikevaihto muodostui tutkimushankkeille, yliopistoille ja terveydenhuollon

toimijoille tarjotuista verianalyysipalveluista.

Nightingale Health on tilikaudella 2025–2026 muuttanut liikevaihdon maantieteellistä jaottelua. Uusi

jaottelu perustuu yhtiön kaupallisten johtajien maantieteellisiin vastuualueisiin. Jaottelulla ei ole

vaikutusta konsernin toimintasegmenttiin, koska ylin operatiivinen päätöksentekijä (toimitusjohtaja)

tarkastelee konsernin toiminnan tulosta ja taloudellista asemaa yhtenä yksikkönä konsernitasolla.

Vertailukauden tiedot on esitetty uuden aluejaon mukaisesti.

Liikevaihdon maantieteellinen jakauma

Tuhatta euroa 1.7.2025-30.6.2026 1.7.2024-30.6.2025 Suomi 1 045 1 129 EMEA (Eurooppa, Lähi-itä ja Afrikka) 2 677 1 708 AMER (Amerikat) 519 1 070 APAC (Aasia ja Tyynenmeren alue) 1 261 786 Yhteensä 5 502 4 693

Liikevaihdon maantieteellinen tieto on esitetty perustuen asiakkaan sijaintiin. Kaikki yllä esitetty

liikevaihto on tuloutettu ajan kuluessa.

Sopimukseen perustuvat saldot

Tuhatta euroa 30.6.2026 30.6.2025 Myyntisaamiset 881 841 Sopimukseen perustuvat omaisuuserät 284 - Sopimukseen perustuvat velat 1 482 727 - josta kirjattu liikevaihtoon seuraavan kauden aikana - 613

57 (120)

Nightingale Health kerää ennakkomaksuja pääosaan sen palveluista. Kun ennakkomaksu saadaan, se

kirjataan sopimukseen perustuvana velkana taseeseen. Sopimukseen perustuva velka kirjataan

liikevaihdoksi ajan kuluessa, kun analyysit suoritetaan. Tyypillinen ajoitusero ennakkomaksun saamisen

ja analyysien suorittamisen välillä vaihtelee kolmesta kuuteen kuukauteen. Ennakkomaksukäytännön

johdosta Nightingale Healthilla on vähemmän sopimukseen perustuvia omaisuuseriä kuin sopimukseen

perustuvia velkoja. Tulokset toimitetaan pääosin täyden maksun saamisen jälkeen, joten Nightingale

Healthilla ei ole pitkään erääntyneitä myyntisaamisia tai historiallisia luottotappioita.

Kaikki Nightingale Healthin sopimukseen perustuvat omaisuuserät ja velat muodostuvat

tavanomaisesta liiketoiminnasta kuitenkin siten, että yksittäiset asiakassopimukset voivat vaikuttaa

merkittävästi raportointihetkien välisiin saldoihin.

Merkittävä harkintaan perustuva ratkaisu – täyttämisasteen määrittäminen

Nightingale Health kirjaa liikevaihdon ajan kuluessa käyttäen tuotokseen perustuvaa menetelmää

täyttämisasteena. Menetelmä perustuu tuotettuihin yksiköihin eli analysoituihin näytteisiin. Nightingale

Healthin näkemyksen mukaan analysoitujen näytteiden suhteellinen osuus verrattuna kaikkiin

näytteisiin parhaiten heijastaa kuinka Nightingale Health on suoriutunut siirtäessään luvattujen

palveluiden määräysvaltaa asiakkaalle. Metodi on suoraan havainnoitavissa ja tuottaa luotettavaa tietoa

Nightingale Healthin suorittamasta työstä.

Segmentti-informaatio

Laatimisperiaatteet

Toimintasegmentti on konsernin osa, joka harjoittaa liiketoimintaa, josta on saatavilla erillistä

taloudellista informaatiota ja jonka toiminnan tulosta yhteisön ylin operatiivinen päätöksentekijä

tarkastelee. Toimintasegmentit raportoidaan yhdenmukaisella tavalla ylimmälle operatiiviselle

päätöksentekijälle toimitettavan sisäisen raportoinnin kanssa.

Nightingale Healthin ylin operatiivinen päätöksentekijä on toimitusjohtaja, joka seuraa konsernin tulosta

ja arvioi konsernin suoriutumista sekä päättää resurssien kohdentamisesta. Toimitusjohtaja tarkastelee

Nightingale Healthin toiminnan tulosta, taloudellista asemaa ja tekee strategisia päätöksiä.

Toimitusjohtaja tarkastelee konsernin toiminnan tulosta ja taloudellista asemaa yhtenä yksikkönä, joten

konsernilla on yksi toimintasegmentti.

Nightingale Healthilla oli tilikaudella 2025–2026 kaksi asiakasta, joiden osuus konsernin liikevaihdosta

oli yli 10 %. Näiltä asiakkailta saatujen myyntituottojen kokonaismäärä oli 1 618 tuhatta euroa.

Varojen maantieteellinen jakauma esitetään varojen sijaintimaan mukaisesti. Pitkäaikaiset varat

esitetään IFRS-standardien mukaisesti ja ne eivät sisällä rahoitusinstrumentteja tai laskennallisia

verosaamisia.

Tuhatta euroa 30.6.2026 30.6.2025 Suomi 11 226 12 472 Japani 442 768 UK 1 375 1 829 Singapore 1 136 1 284 Yhdysvallat 3 183 3 519 Yhteensä 17 362 19 872

58 (120)

4 Muut tuotot

Laatimisperiaatteet

Muihin tuottoihin sisältyvät muut kuin Nightingale Healthin varsinaiseen liiketoimintaan liittyvät tuotot,

julkiset avustukset ja vakuutuskorvaukset.

Konserni kirjaa julkisen avustuksen vasta silloin, kun on kohtuullisen varmaa, että:

- Nightingale Health täyttää siihen liittyvät ehdot, ja

- avustus tullaan saamaan.

Muiden tuottojen erittely

Tuhatta euroa 1.7.2025-30.6.2026 1.7.2024-30.6.2025 Vakuutuskorvaukset 2 - Muut tuotot 20 23 Yhteensä 22 23

5 Materiaalit ja palvelut

Laatimisperiaatteet

Materiaalit ja palvelut koostuvat ulkopuolisista palveluista ja kauden aikana tehdyistä

materiaalihankinnoista, jotka sisältävät pääosin laboratorion ja kotitestipakkauksen aineita ja tarvikkeita,

sekä vaihto-omaisuuden muutoksesta.

Materiaali- ja palvelukulujen erittely

Tuhatta euroa 1.7.2025-30.6.2026 1.7.2024-30.6.2025 Ostot tilikauden aikana -2 349 -2 176 Vaihto-omaisuuden muutos 195 1 038 Ulkopuoliset palvelut -506 -17 Yhteensä -2 659 -1 155

59 (120)

6 Työsuhde-etuudet

Laatimisperiaatteet

Konsernin työsuhde-etuuksiin sisältyvät lyhytaikaiset työsuhde-etuudet, työsuhteen päättymisen

jälkeiset etuudet ja osakeperusteiset maksut. Nightingale Health ei ole myöntänyt muita pitkäaikaisia

työsuhde-etuuksia eikä olennaisia työsuhteen päättämiseen liittyviä etuuksia esitettävillä tilikausilla.

Lyhytaikaiset työsuhde-etuudet sisältävät palkat, palkkiot, luontoisedut, vuosilomat ja bonukset.

Nightingale Health kirjaa nämä etuudet kuluiksi sille kaudelle, jolla kyseinen työ on suoritettu.

Työsuhteen päättymisen jälkeiset etuudet maksetaan saajilleen työsuhteen päättymisen jälkeen.

Nightingale Healthissa nämä etuudet koostuvat eläkkeistä. Eläkejärjestelyt on hoidettu ulkopuolisissa

vakuutusyhtiöissä. Eläkejärjestelyt luokitellaan joko maksu- tai etuuspohjaisiksi järjestelyiksi.

Maksupohjaisella järjestelyllä tarkoitetaan eläkejärjestelyä, jossa Nightingale Health maksaa kiinteitä

maksuja erilliselle yksikölle, eikä sillä ole enää oikeudellisia tai tosiasiallisia velvoitteita lisämaksujen

suorittamiseen, jos maksujen saajataholla ei ole riittävästi varoja kaikkien eläke-etuuksien

maksamiseen. Kaikki muut järjestelyt luokitellaan etuuspohjaisiksi järjestelyiksi. Konsernilla on vain

maksupohjaisia eläkejärjestelyjä. Konsernin merkittävin maksupohjainen järjestely on TyEL-

eläkejärjestely Suomessa. Järjestelyihin suoritetut maksut kirjataan kuluiksi sille kaudelle, jolloin

kyseinen palvelu suoritetaan. Nightingale Health kirjaa ennakkoon suoritetut maksut omaisuuseriksi siltä

osin, kuin ne johtavat rahana saatavaan palautukseen tai vastaisten maksujen vähenemiseen.

Työsuhteen päättämiseen liittyvät etuudet eivät perustu työsuoritukseen, vaan työsuhteen

päättymiseen. Työsuhteen päättämiseen liittyvät etuudet aiheutuvat joko konsernin päätöksestä päättää

työsuhde tai työntekijän päätöksestä hyväksyä konsernin tarjoama etuus työsuhteen päättämisestä.

Työsuhteen päättämiseen liittyvä etuus kirjataan aikaisempana seuraavista: kun konserni ei enää voi

peräytyä kyseisiä etuuksia koskevasta tarjouksestaan tai kun konserni kirjaa menon

uudelleenjärjestelystä, jonka yhteydessä suoritetaan työsuhteen päättämiseen liittyviä etuuksia.

Osakeperusteisia maksuja koskevat tiedot esitetään liitetiedossa 7 Osakeperusteiset maksut. Johdon

palkitsemista koskevat tiedot esitetään liitetiedossa 25 Lähipiiritapahtumat.

Tulosvaikutteisesti kirjatut työsuhde-etuudet

Tuhatta euroa 1.7.2025-30.6.2026 1.7.2024-30.6.2025 Palkat ja palkkiot -6 251 -5 765 Eläkekulut (maksupohjaiset järjestelyt) -962 -839 Muut henkilösivukulut -279 -300 Osakeperusteiset maksut -1 000 -1 693 Yhteensä -8 493 -8 596 Henkilöstön keskimääräinen lukumäärä tilikaudella 102 95

Yllä olevassa taulukossa on esitetty työsuhde-etuudet vähennettynä kehittämismenona aineettomiin

hyödykkeisin aktivoiduilla työsuhde-etuusmenoilla. Aktivoidut työsuhde-etuudet olivat yhteensä 1 078

tuhatta euroa (1 411 tuhatta euroa). Kokonaistyösuhde-etuudet (brutto) olivat yhteensä 9 571 tuhatta

euroa (10 007 tuhatta euroa).

60 (120)

7 Osakeperusteiset maksut

Laatimisperiaatteet

Konsernilla on useita erilaisia optio-ohjelmia. Osassa optio-ohjelmia on ehtona henkilön pysyminen

yhtiön palveluksessa tietyn ajan ja osassa on edellä mainitun ehdon lisäksi markkinaperusteisia ehtoja.

Eri optio-ohjelmat ja niiden ehdot on esitetty taulukossa Optio-ohjelmat.

Oikeuden syntymisehtoja, jotka eivät ole markkinaperusteisia ehtoja, ei oteta huomioon arvioitaessa

osakeoptioiden myöntämispäivän käypää arvoa. Sen sijaan ne otetaan huomioon arvioimalla jokaisena

raportointipäivänä niiden optioiden lukumäärä, joihin odotetaan syntyvän oikeus ja kulukirjausta

päivitetään tämän mukaisesti. Täten myönnetyistä optioista kirjattava määrä perustuu viime kädessä

niiden optioiden lukumäärään, joihin lopulta syntyy oikeus. Kumulatiivisesti tarkasteltuna ei tule kirjatuksi

mitään, jos palvelun suorittamiseen perustuva ehto jää täyttymättä.

Markkinaperusteiset ehdot, jotka ovat optio-oikeuden syntymisen tai käyttämisen edellytyksenä, otetaan

huomioon arvioitaessa myönnettyjen optioiden käypää arvoa. Tällöin kulu kirjataan riippumatta siitä,

täyttyykö kyseinen markkinaperusteinen ehto, jos palvelun suorittamiseen perustuva ehto ja muut ei-

markkinaperusteiset ehdot täyttyvät.

Optio-oikeudet arvostetaan käypään arvoon niiden myöntämispäivänä ja kirjataan kuluksi työsuhde-

etuuksiin sekä kertyneisiin voittovaroihin/tappioihin tasaisesti oikeuden syntymisajanjakson kuluessa.

Kun optio-oikeuden syntymisen (tai käyttämisen) edellytyksenä on sekä se, että yhtiön markkina-arvo

saavuttaa tietyn tason, että henkilö pysyy yhtiön palveluksessa kyseisen ehdon täyttymiseen asti, yhtiö

on arvioinut oikeuden syntymisajanjakson odotettavissa olevan pituuden myöntämispäivänä tulokseen

perustuvan ehdon todennäköisimmän toteuman perusteella. Kun tulokseen perustuva ehto on

markkinaperusteinen ehto, niin oikeuden syntymisajanjakson odotettavissa olevaa pituutta koskeva

arvio on yhdenmukainen myönnettyjen optioiden käypää arvoa arvioitaessa käytettyjen oletusten

kanssa, eikä sitä myöhemmin oikaista. Oikeuden syntymisajanjaksot on esitetty taulukossa Optio-

ohjelmien tiedot.

Optio-oikeuksien käypä arvo myöntämispäivänä on määritelty Black-Scholes-, binomi-, tai Monte Carlo

-optiohinnoittelumalleja käyttäen. Malleja sovellettaessa käytetyt optioiden käyvän arvon

määrittämisessä käytetyt syöttötiedot on esitetty taulukossa Optioiden arvostuksessa käytetyt

syöttötiedot.

Kun optio-oikeuksia käytetään, osakemerkinnöistä saadut varat kirjataan järjestelyn ehtojen mukaisesti

sijoitetun vapaan pääoman rahastoon, mahdollisilla transaktiomenoilla oikaistuna.

Optio-ohjelmat

Nightingale Health on perustanut yhtiön henkilöstön kannustinohjelmiksi optio-ohjelmia, jotka kattavat

yhtiön ja sen konserniyhtiöiden työntekijät ja muut avainhenkilöt. Optio-ohjelmien tarkoituksena on

sitouttaa optioiden haltijat yhtiön taloudelliseen kasvuun ja yhtiön osakkeen arvonmuodostukseen sekä

luoda yhtiön ja optioiden haltijoiden välille pitkäaikainen, yhtiötä sekä taloudellisesti että toiminnallisesti

hyödyttävä suhde.

Nightingale Healthilla on optio-ohjelmia kolmessa osakesarjassa: i) ennen listautumista käynnistetyt

EMP optio-ohjelmat, jotka oikeuttavat EMP-sarjan osakkeeseen ja jotka kaikki ansaittiin merkittäväksi

listautumisen yhteydessä, ii) B-sarjan osakkeeseen oikeuttavat optio-ohjelmat, joissa merkintäoikeus

ansaitaan pääosin yhtiön arvonousun perusteella sekä iii) A-sarjan osakkeeseen oikeuttavat optio-

ohjelmat, joissa osa optioista ansaittiin merkittäväksi listautumisen yhteydessä ja osa optioista

ansaitaan merkittäväksi yhtiön tulevan markkina-arvon nousun perusteella.

61 (120)

B-sarjan osakkeeseen oikeuttavien optio-ohjelmien ansaintakriteerit on kuvattu seuraavassa

taulukossa. Kaikki ilmoitetut markkina-arvot määritellään 45 vuorokauden kaupankäyntimäärillä

painotetun keskikurssin mukaisesti. Kukin optio-ohjelma, jossa on erilaiset ansaintatapahtumat, on

esitetty taulukossa erillisenä.

Optio-ohjelmien ansaintatapahtumat 30.6.2026 päättyneen tilikauden lopussa

Optio-ohjelma Ensimmäinen Toinen ansainta-Kolmas Neljäs ansainta- ansaintatapahtumtapahtuma ansaintatapahtumtapahtuma a a Hallituksen jäsenten ½ optioiden ½ optioiden - - ja keskeisen johdon kokonaismäärästä, kokonaismäärästä, optiot kun yhtiön kun yhtiön markkina-arvo on markkina-arvo on vähintään 500 vähintään 1 000 miljoonaa euroa miljoonaa euroa Toimitusjohtajan 1/3 optioiden 1/3 optioiden 1/3 optioiden - optiot kokonaismäärästä, kokonaismäärästä, kokonaismäärästä, kun yhtiön kun yhtiön kun yhtiön markkina-arvo on markkina-arvo on markkina-arvo on vähintään 500 vähintään 1 000 vähintään 1 500 miljoonaa euroa miljoonaa euroa miljoonaa euroa Avainhenkilöiden Noin 1,2 miljoonaa Noin 1,3 miljoonaa 150 000 optioita kun - optio-ohjelma optiota kun yhtiön optiota kun yhtiön yhtiön markkina-markkina-arvo on markkina-arvo on arvo on vähintään vähintään 500 vähintään 1 000 1 500 miljoonaa miljoonaa euroa miljoonaa euroa euroa Johtoryhmän optio-150 000 optiota kun 150 000 optiota kun 200 000 optiota kun ohjelma yhtiön markkina-yhtiön markkina-yhtiön markkina-arvo on vähintään arvo on vähintään arvo on vähintään 1 000 miljoonaa 1 250 miljoonaa 1 500 miljoonaa euroa euroa euroa 113 267 optiota kun 113 267 optiota kun 113 266 optiota kun - yhtiön markkina-yhtiön markkina-yhtiön markkina-arvo on vähintään arvo on vähintään arvo on vähintään 1 000 miljoonaa 1 250 miljoonaa 1 500 miljoonaa euroa euroa euroa 2022 ½ optioiden ½ optioiden - - Yrityskauppaan kokonaismäärästä, kokonaismäärästä, liittyvä optio-kun yhtiön kun yhtiön ohjelma markkina-arvo on markkina-arvo on vähintään 1 000 vähintään 1 500 miljoonaa euroa miljoonaa euroa

Avainhenkilöiden optio-ohjelman mukaan optioiden käyttämisen edellytyksenä on, että optionhaltija on

työ- tai palvelussuhteessa yhtiöön. Myös muihin yllä olevassa taulukossa esitettyihin optio-ohjelmiin

liittyy työ- tai palvelussuhteen jatkumiseen perustuva ehto, jonka mukaan optionhaltija menettää optio-

oikeudet, jos hän päättää työ- tai palvelusuhteensa yhtiöön. Jos yhtiö päättää tai irtisanoo optionhaltijan

toimisuhteen, on optionhaltijalla oikeus jo ansaittuihin optioihin sekä toimisuhteen päättymistä

seuraavan ansaintatapahtuman mukaisesti ansaittaviin optioihin.

A-sarjan osakkeisiin oikeuttavien optioiden ansaintatapahtumat on kuvattu alla:

2020 Hallituksen jäsenen (TS) optiot

Hallituksen jäsenelle syntyi oikeus merkitä 1 362 025 optio-oikeutta yhtiön First North -listautumisen

yhteydessä. Lisäksi hallituksen jäsenellä on oikeus optio-

keuksiin,

- jotka vastaavat yhtä prosenttia yhtiön osakkeista täysi laimennusvaikutus huomioon ottaen, yhtiön

järjestelyä edeltäneen arvon ollessa rahoituskierroksen, yrityskaupan tai listautumisen yhteydessä

yli 500 miljoonaa euroa; sekä

62 (120)

- jotka vastaavat yhtä prosenttia yhtiön osakkeista täysi laimennusvaikutus huomioon ottaen, yhtiön

järjestelyä edeltäneen arvon ollessa rahoituskierroksen, yrityskaupan tai listautumisen yhteydessä

yli 1 000 miljoonaa euroa.

Mikäli hallituksen jäsenyys päättyy, hallituksen jäsenellä on oikeus pitää optiot, joilla ehtojen mukaan on

jo oikeus merkitä osakkeita ennen hallituksen jäsenyyden päättymistä.

2020 Hallituksen jäsenen (LN) optiot

Hallituksen jäsenelle syntyi oikeus merkitä 231 770 optio-oikeutta yhtiön First North -listautumisen

yhteydessä. Lisäksi hallituksen jäsenellä on oikeus optio-oikeuksiin,

- jotka vastaavat yhtä prosenttia yhtiön osakkeista täysi laimennusvaikutus huomioon ottaen, yhtiön

järjestelyä edeltäneen arvon ollessa yli 500 miljoonaa euroa rahoituskierroksen, yrityskaupan tai

listautumisen yhteydessä; sekä

- jotka vastaavat yhtä prosenttia yhtiön osakkeista täysi laimennusvaikutus huomioon ottaen, yhtiön

järjestelyä edeltäneen arvon ollessa yli 1 000 miljoonaa euroa rahoituskierroksen, yrityskaupan tai

listautumisen yhteydessä.

Mikäli hallituksen jäsenyys päättyy, hallituksen jäsenellä on oikeus pitää optiot, joilla on ehtojen mukaan

jo oikeus merkitä osakkeita ennen hallituksen jäsenyyden päättymistä.

63 (120)

Optio-ohjelmien tiedot

Alla olevissa taulukoissa on kuvattu kunkin optio-ohjelman keskeiset ehdot sekä esitetty optioiden

perusteella merkittävissä olevien osakkeiden kokonaismäärä kussakin optio-ohjelmassa.

2020 Hallituksen 2020 Hallituksen Optio-ohjelma EMP II EMP III jäsenen (TS) jäsenen (LN) optiot optiot Merkintähinta, EUR 1,42 1,63 1,63 2,48 Osakkeiden lukumäärä 1 759 947 453 908 2 580 395 1 450 140 30.6.2026* Osakkeiden lukumäärä 1 774 997 453 908 2 580 395 1 450 140 30.6.2025* Voimassaolon 8.5.2018 28.10.2020 7.9.2020 15.12.2020 alkamispäivä Voimassaolon 30.4.2028 30.10.2030 4.12.2030 7.1.2031 päättymispäivä 500m:21.7.2028-500m:21.7.2028-Laskennalliset 14.8.2030 22.9.2030 ansaintatapahtumat 1000m:11.3.2029-1000m:11.3.2029-3.9.2030 21.12.2030

Hallituksen, 2022 toimitusjohtajan AvainhenkilöideJohtoryhmän yrityskauppaan Optio-ohjelma ja keskeisen n optio-ohjelma** optio-ohjelma** sidottu optio-johdon optiot** ohjelma** 2,50 (6,75) Merkintähinta, EUR 2,50 (6,75) 2,50 (6,75) 2,50 (6,75) tai 6,75 Osakkeiden lukumäärä 6 200 000 2 651 857 936 200 100 000 30.6.2026 Osakkeiden lukumäärä 6 200 000 2 331 857 2 536 200 100 000 30.6.2025 Voimassaolon 3.3.2021-18.3.2022-18.3.2022-9.6.2025 18.3.2022 alkamispäivä 16.10.2023 29.6.2026 Voimassaolon 31.12.2031-31.12.2033-31.5.2032-31.5.2032 päättymispäivä 31.12.2033 31.5.2036 31.5.2035 1000m: 6.3.2029-500m: 6.8.2028-500m:14.8.2027-2.6.2031 7.9.2032 20.7.2028 (14.5.2031) (14.5.2030) 1000m: 4.3.2029 (11.9.2024) 1250m:14.7.2029-Laskennalliset 1000m: (14.5.2030) 1000m: 2.1.2029-4.10.2031 ansaintatapahtumat 22.12.2029-1500m: 3.11.2029 10.3.2029 (14.11.2032) 28.6.2033 (14.5.2031) (9.7.2029) 1500m: 1500m: 3.11.2029-(14.5.2031) 29.9.2029 29.12.2031 1500m: 1.7.2033 (14.5.2032)

* Ylimääräisen yhtiökokouksen 18.2.2021 päättämän osakesplitin seurauksena kaikki ennen osakesplittiä annetut optiot

oikeuttavat sen haltijan merkitsemään 301 osaketta. Osakesplitin vaikutus on huomioitu taulukossa.

** Nightingale Health Oyj:n hallitus päätti 11.8.2022 muuttaa osakkeiden osakekohtaisen merkintähinnan kaikissa yhtiön optio-

ohjelmissa, jotka oikeuttavat B-sarjan osakkeisiin. Uusi osakekohtainen merkintähinta on 2,50 euroa. Ennen muutosta

osakekohtainen merkintähinta oli 6,75 euroa. Yllä olevassa taulukossa on esitetty uusi merkintähinta (alkuperäinen merkintähinta

suluissa) ja uudet ansaintatapahtumat (alkuperäiset ansaintatapahtumat suluissa).

64 (120)

Optioiden arvostuksessa käytetyt syöttötiedot

Alla olevissa taulukoissa on kuvattu kunkin optio-ohjelman käyvän arvon laskennassa käytetyt

syöttötiedot ja käyvät arvot.

2020 Hallituksen 2020 Hallituksen Optio-ohjelma EMP II EMP III jäsenen (TS) jäsenen (LN) optiot optiot Merkintähinta, EUR 1,42 1,63 1,63 2,48 Osakkeen arvo 1,42 1,63 1,13–1,63 1,13–2,48 myöntämishetkellä, EUR Maturiteetti, vuotta 5,8 8,3 8,2 9,5 Odotettu volatiliteetti, % 37,4–40,4 41,4 41,4–46,6 41,6–46,4 Riskitön korko, % -0,41–0,69 -0,44 – -0,43 -0,28–3,33 -0,40–3,33 Oletettu osinko, EUR 0 0 0 0 Black-Scholes, Black-Scholes, Bi-Arvostusmalli Black-Scholes Black-Scholes Binomimalli, nomimalli, Monte Monte Carlo Carlo Käypä arvo per optio, 0,6–0,7 0,77–0,78 0,12–0,78 0,12–1,19 EUR

Hallituksen, 2022 toimitusjohtajan AvainhenkilöideJohtoryhmän yrityskauppaan Optio-ohjelma ja keskeisen n optio-ohjelma* optio-ohjelma* sidottu optio-johdon optiot* ohjelma* 2,5 (6,75) Merkintähinta, EUR 2,5 (6,75) 2,5 (6,75) 2,5 (6,75) tai 6,75 Osakkeen arvo 1,13–2,74 (6,75) 0,86–2,95 (1,85) 1,13–2,63 (2,05) 2,01 (2,05) myöntämishetkellä, EUR Maturiteetti, vuotta 7,0–10,2 (10,8) 7,6–11,4 (11,7) 9,8–10,2 (10,1) 9,8 (10,1) 42,6–53,5 Odotettu volatiliteetti, % 43,0–52,2 (41,2) 43,0–48,0 (42,3) 43,0 (42,3) (42,6–43,1) 1,47–3,12 Riskitön korko, % 1,47–3,36 (-0,13) 1,47–3,36 (1,30) 1,47 (1,30) (1,3–2,74) Oletettu osinko, EUR 0 0 0 0 Black-Scholes, Binomimalli, Binomimalli, Arvostusmalli Binomimalli, Binomimalli Monte Carlo Monte Carlo Monte Carlo Käypä arvo per optio, EUR 0,06–0,62 EUR 0,10–1,68 EUR 0,06–1,15 EUR 0,06–0,14 EUR (EUR 3,15–3,31) (EUR 0,48–0,60) (EUR 0,31–0,51) (EUR 0,31–0,40)

* Nightingale Health Oyj:n hallitus päätti 11.8.2022 muuttaa osakkeiden osakekohtaisen merkintähinnan kaikissa yhtiön optio-

ohjelmissa, jotka oikeuttavat B-sarjan osakkeisiin. Uusi osakekohtainen merkintähinta on 2,50 euroa. Ennen muutosta

osakekohtainen merkintähinta oli 6,75 euroa. Alkuperäinen arvostus on ollut voimassa optioiden myöntämishetkestä 10.8.2022

asti, ja uusi arvostus 11.8.2022 lähtien. Yllä oleva taulukko sisältää uudet syöttötiedot (alkuperäiset syöttötiedot suluissa) sekä

arvon per optio uusilla syöttötiedoilla (arvo per optio alkuperäisillä syöttötiedoilla suluissa).

65 (120)

Yhteenveto optio-ohjelmista

30.6.2026 30.6.2025 Keskimääräinen Keskimääräinen Yhteenveto optio-Optioiden Optioiden toteutushinta per toteutushinta per ohjelmista lukumäärä lukumäärä osakeoptio, EUR osakeoptio, EUR 1.7 ulkona oleva määrä 2,48 17 427 497 2,20 15 203 153 Kaudella myönnetyt 2,50 585 000 4,37 2 274 800 Kaudella menetetyt 2,49 -1 880 050 2,50 -30 000 Kaudella toteutetut - - 1,61 -20 456 30.6. ulkona oleva määrä 2,48 16 132 447 2,48 17 427 497 Kauden lopussa 1,61 3 904 050 1,65 4 122 700 toteutettavissa olevat Optioiden toteuttamispäivän - 3,01 osakehinnan painotettu keskiarvo

Osakeperusteisten maksujen vaikutus tulokseen ja taloudelliseen asemaan

Tuhatta euroa 1.7.2025-30.6.2026 1.7.2024-30.6.2025 Tulosvaikutteisesti kirjatut työsuhde-etuudet 1 000 1 693 Yhteensä 1 000 1 693

Osakeohjelmat

Nightingale Healthilla on ollut kaksi osakeohjelmaa, jossa työntekijät ovat voineet hankkia EMP-sarjan

osakkeita niiden käyvästä arvosta vähennettynä tuloverolain 66 §:n mukaisesti henkilöstöannille

sallittavalla alennuksella. Saatu etuus on kirjattu kuluksi oikeuden syntymisjaksolle ja vastakirjaus on

tehty omaan pääomaan.

Merkittävä arvio – käyvän arvon määrittämisessä käytetyt oletukset ja arviot ja ansaintakauden

määrittäminen

Osakeoptiot on arvostettu käypään arvoon niiden myöntämispäivänä. Käypä arvo on määritelty Black-

Scholes- tai binomioptiohinnoittelumallia tai Monte Carlo -simulaatiota käyttäen. Markkinaperusteisia

oikeuden syntymisehtoja sisältävien optioiden osalta binomioptiohinnoittelumallia tai Monte Carlo -

simulaatiota on käytetty yhtiön markkina-arvon kehittymisen mallinnuksessa. Osakeoptioiden käyvän

arvon määrittämisessä käytetty osakkeen odotettu volatiliteetti on perustunut Nightingale Healthin

osakkeen toteutuneeseen historialliseen volatiliteettiin siltä osin, kuin se on ollut saatavilla, sekä neljän

verrokkiyhtiön osakkeen historialliseen volatiliteettiin. Riskittömänä korkona on käytetty Suomen valtion

10 vuoden markkinakorkoa peilaten optioiden juoksuaikaa. Yksityiskohtaiset tiedot optioiden käyvän

arvon määrittämisessä käytetyistä syöttötiedoista on esitetty edellä Optioiden arvostuksessa käytetyt

syöttötiedot -taulukossa.

Lisäksi jokaisena raportointipäivänä yhtiö arvioi niiden optioiden määrän, joiden osalta se arvioi palvelun

suorittamiseen perustuvan ehdon täyttyvän ja huomioi tämän arvion kulua kirjatessaan.

66 (120)

8 Muut kulut

Laatimisperiaatteet

Muut kulut sisältävät kuluja, jotka ovat muita kuluja kuin tuotteiden myyntiin liittyvät kuluja ja työsuhde-

etuuksia kuten huolto-, ylläpito- ja IT-kulut, markkinointi, hallinto, ja tappiot pitkäaikaisten varojen

luovutuksista sekä muita henkilöstöön liittyviä kuluja kuten rekrytointikulut.

Muiden kulujen jaottelu luonteen perusteella

Tuhatta euroa 1.7.2025-30.6.2026 1.7.2024-30.6.2025 Muut henkilöstöön liittyvät kulut -360 -373 Huolto-, ylläpito- ja IT-kulut -2 620 -2 091 Myynti ja markkinointi -922 -928 Hallintopalvelut -2 081 -2 535 Tutkimus- ja kehityskulut -261 -125 Yhteensä -6 245 -6 051

Muut kulut sisältävät 261 tuhatta euroa tutkimus- ja kehityskuluja, jotka eivät täyttäneet

kehittämismenojen aktivointikriteereitä.

Tilintarkastajien palkkiot

Tuhatta euroa 1.7.2025-30.6.2026 1.7.2024-30.6.2025 PricewaterhouseCoopers Oy Tilintarkastus -162 -168 Muut tilintarkastuslain 1.1,2 §:ssä tarkoitetut -10 -1 toimeksiannot Muut palvelut - -69 PricewaterhouseCoopers Oy yhteensä -172 -239 Muut tilintarkastusyhteisöt Tilintarkastus -35 -47 Muut tilintarkastusyhteisöt yhteensä -35 -47

9 Poistot ja arvonalentumiset

Laatimisperiaatteet

Poistoilla tarkoitetaan omaisuuserän poistopohjan systemaattista jaksottamista taloudelliselle

vaikutusajalle. Nightingale Health kirjaa poistot tasapoistoina. Aineettomien

käyttöomaisuushyödykkeiden poistot alkavat, kun hyödyke on Nightingale Healthin johdon

tarkoittamalla tavalla valmis. Aineellisten käyttöomaisuushyödykkeiden poistot alkavat, kun omaisuus

on Nightingale Healthin käytettävissä. Nightingale Health arvioi odotetut taloudelliset vaikutusajat ja

jäännösarvot vähintään jokaisen tilikauden lopussa. Jos ne poikkeavat merkittävästi aikaisemmista

arvioista, taloudellisia vaikutusaikoja oikaistaan arviointihetkestä eteenpäin. Lisätietoja liitetiedoissa 14

Aineelliset käyttöomaisuushyödykkeet ja 12 Liikearvo ja aineettomat hyödykkeet.

Arvonalentumistappio on määrä, jolla omaisuuserän kirjanpitoarvo ylittää omaisuuserästä

kerrytettävissä olevan rahamäärän. Lisätietoja liitetiedossa 13 Arvonalentumistestaus.

Aineettomat hyödykkeet

Poistot kirjataan tulosvaikutteisesti tasaerinä aineettoman hyödykkeen arvioidun taloudellisen

vaikutusajan kuluessa 3–5 vuoden aikana lukuun ottamatta tiettyjä yrityskaupoilla hankittuja aineettomia

hyödykkeitä, joissa taloudellinen vaikutusaika on 10 vuotta.

Konserni ei kirjannut arvonalentumistappioita aineettomista hyödykkeistä tilikausilla 1.7.2025-30.6.2026

ja 1.7.2024-30.6.2025.

67 (120)

Aineelliset käyttöomaisuushyödykkeet

Poistot kirjataan tulosvaikutteisesti tasaerinä aineellisen hyödykkeen arvioidun taloudellisen

vaikutusajan kuluessa seuraavasti:

- Koneet ja laitteet 4–10 vuotta

- Vuokratilojen perusparannusmenot 5 vuotta.

Konserni ei kirjannut arvonalentumistappioita aineellisista hyödykkeistä tilikausilla 1.7.2025–30.6.2026

ja 1.7.2024-30.6.2025.

Poistot

Tuhatta euroa 1.7.2025-30.6.2026 1.7.2024-30.6.2025 Aineettomat hyödykkeet Muu teknologia -36 -36 Sovellukset -750 -2 336 Laboratorioteknologia -2 423 -1 646 Riskimallit -605 -1 550 Aineettomat oikeudet -145 -331 Yhteensä -3 959 -5 898 Aineelliset hyödykkeet Koneet ja kalusto -1 547 -1 197 Rakennukset ja rakennelmat -61 -120 Yhteensä -1 608 -1 317 Käyttöoikeusomaisuuserät Käyttöoikeusomaisuuserät -1 365 -1 078 Yhteensä -1 365 -1 078 Poistot ja arvonalentumiset yhteensä -6 932 -8 294

10 Tuloverot

Laatimisperiaatteet

Tuloslaskelman tuloverot koostuvat kauden verotettavaan tuloon perustuvasta verosta sekä

laskennallisten verojen muutoksesta. Tuloverot kirjataan tulosvaikutteisesti, paitsi silloin kun ne liittyvät

liiketoimintojen yhdistämisiin, suoraan omaan pääomaan tai muihin laajan tuloksen eriin kirjattuihin eriin.

Jos tuloverokäsittelyn suhteen on epävarmuutta, tuloverovelkoihin kirjataan jaksotuserä, joka vastaa

johdon parasta arviota lopullisesta velasta. Tämä perustuu käsillä oleviin olosuhteisiin, konsernin

verolainsäädännön tulkintaan sekä aikaisempaan kokemukseen.

Kauden verotettavaan tuloon perustuva vero

Kauden verotettavaan tuloon perustuva vero lasketaan kunkin maan verolainsäädännön mukaan

määräytyvän verotettavan tulon ja voimassa olevan verokannan (tai tilinpäätöspäivään mennessä

käytännössä hyväksytyn verokannan) perusteella niissä maissa, joissa konserni toimii ja joissa sille

syntyy verotettavaa tuloa. Tätä veroa oikaistaan mahdollisilla edellisiin tilikausiin liittyvillä veroilla

soveltuvin osin.

68 (120)

Verotettava tulos voi erota tilinpäätöksessä raportoidusta tuloksesta, koska jotkin tuotto- tai kuluerät

saattavat olla veronalaisia tai vähennyskelpoisia verotuksessa eri vuosina, tietyt tuottoerät eivät ole

lainkaan veronalaisia, tai tietyt kuluerät eivät ole vähennettävissä verotuksessa.

Laskennalliset verot

Laskennalliset verot kirjataan omaisuus- ja velkaerien konsernitilinpäätöksen kirjanpitoarvojen ja

verotuksellisten arvojen välisistä väliaikaisista eroista. 30.6.2026 konsernin laskennalliset verot johtuvat

lähinnä omaisuuserien kirjaamisesta käypään arvoon liiketoimintojen yhdistämisissä,

vuokrasopimuksista, myyntituottojen kirjaamisesta, verotuksellisista tappiosta sekä konsernin sisäisistä

katteista. Laskennalliset verot määritetään voimassa olevien verokantojen (ja verolakien) tai muutettujen

verokantojen perusteella, mikäli ne on käytännössä hyväksytty raportointikauden päättymispäivään

mennessä.

Laskennalliset verovelat

Laskennallinen verovelka kirjataan erän kirjanpitoarvon ja verotuksellisen arvon välisistä väliaikaisista

veronalaisista eroista. Laskennallista verovelkaa ei kirjata, jos se johtuu liikearvon alkuperäisestä

kirjaamisesta, tai omaisuuserän tai velan alkuperäisestä kirjaamisesta, kun kyseessä ei ole

liiketoimintojen yhdistäminen eikä liiketapahtuma vaikuta kirjanpidon tulokseen, verotettavaan tuloon

(tai verotukselliseen tappioon) liiketoimen toteutumisajankohtana.

Laskennalliset verosaamiset

Laskennallinen verosaaminen kirjataan verotuksessa vähennyskelpoisista väliaikaisista eroista,

käyttämättömistä verotuksellisista tappioista sekä käyttämättömistä verotukseen liittyvistä hyvityksistä

vain siihen määrään asti kuin on todennäköistä, että tulevaisuudessa syntyy verotettavaa tuloa, jota

vastaan Nightingale Health voi hyödyntää em. erät.

- Taseeseen merkityt laskennalliset verosaamiset: konserni arvioi näiden verosaamisten määrän ja

niiden hyödyntämisen todennäköisyyden uudelleen kunkin raportointikauden lopussa. Jos kyseistä

verohyötyä ei enää pidetä todennäköisenä, Nightingale Health kirjaa vähennyksen laskennallisen

verosaamisen kirjanpitoarvosta.

- Taseeseen merkitsemättömät laskennalliset verosaamiset: Nightingale Health arvioi nämä erät

uudelleen kunkin kauden päättyessä. Ne kirjataan taseeseen siihen määrään saakka, kuin on

käynyt todennäköiseksi, että kyseiset saamiset voidaan hyödyntää tulevaisuudessa syntyvää

verotettavaa tuloa vastaan. Tämä koskee esim. verotuksessa hyväksytyistä tappioista kirjattavia

laskennallisia verosaamisia. Konserni ottaa tällöin huomioon kaiken saatavilla olevan positiivisen ja

negatiivisen näytön, ml. ennakoidut vastaiset verotettavat tulot, olemassa olevien väliaikaisten

erojen purkautumiset tulevaisuudessa, verolakien ja/tai verokantojen muutokset sekä viimeaikaiset

rahoitusjärjestelyt.

- Laskennallista verosaamista ei kuitenkaan kirjata, jos se syntyy omaisuuserän tai velan

alkuperäisestä kirjaamisesta, kun kyseinen liiketoimi ei ole liiketoimintojen yhdistäminen ja

kirjaaminen ei vaikuta kirjanpidon tulokseen eikä verotettavaan tuloon (tai verotukselliseen

tappioon) liiketoimen toteutumisajankohtana.

Tilikauden verotettavaan tuloon perustuva vero

Tuhatta euroa 1.7.2025-30.6.2026 1.7.2024-30.6.2025 Tilikauden verotettavaan tuloon perustuva vero -17 -72 Edellisiin tilikausiin liittyvät verot 27 - Laskennallisten verojen muutos 14 19 Lähdeverot -15 - Yhteensä 9 -54

69 (120)

Tuloslaskelman verokulun ja Suomessa sovellettavalla verokannalla laskettujen tuloverojen

välinen täsmäytyslaskelma

Tuhatta euroa 1.7.2025-30.6.2026 1.7.2024-30.6.2025 Tulos ennen tuloveroja -18 482 -18 408 Vero laskettuna Suomessa sovellettavalla verokannalla (20 %) 3 696 3 682 Kirjaamattomat laskennalliset verosaamiset kauden -2 612 -3 308 verotuksellisista tappioista Osakeoptiot -200 -339 Yhteisyrityksen tulosvaikutus - -7 Edellisiin tilikausiin liittyvät verot 27 - Sellaisten verotuksellisten tappioiden käyttö, joista ei ole kirjattu 38 - laskennallista veroa Väliaikaiset erot, hyllypoistot -841 - Vähennyskelvottomat kulut -78 - Muut erät -20 -81 Tuloslaskelman tuloverot 9 -54

Laskennallisten verosaamisten ja -velkojen muutokset

Tuhatta euroa 1.7.2025 Kirjattu Kirjattu laajan Muut 30.6.2026 tulosvaikutteisetuloslaskelmamuutokset sti n kautta Laskennalliset verosaamiset Vahvistetut tappiot 4 18 - - 21 Sisäiset katteet 37 -3 -1 - 33 Vuokrasopimukset 679 -253 - 414 840 Aineettomat oikeudet 46 -36 - - 10 Yhteensä 766 -274 -1 414 905 Netotettu laskennallisista -745 -873 veroveloista Laskennalliset verosaamiset 21 31 taseessa Laskennalliset verovelat Vuokrasopimukset -673 272 - -414 -815 Aineelliset hyödykkeet -22 8 - - -14 Aineettomien hyödykkeiden -71 10 - - -61 kirjaaminen käypään arvoon Yhteensä -766 289 - -414 -890 Netotettu laskennallisista 745 873 verosaamisista Laskennalliset verovelat -21 -17 taseessa

Muihin laajan tuloksen eriin kirjatut tuloverot

Konserni ei ole kirjannut muihin laajan tuloksen eriin liittyviä tuloveroja 30.6.2026 tai 30.6.2025

päättyneillä tilikausilla

70 (120)

Verotukselliset tappiot, joista ei ole kirjattu laskennallista verosaamista

Tuhatta euroa 30.6.2026 30.6.2025 Verotukselliset tappiot 86 661 78 915

Verotuksellisista tappioista, joista ei ole kirjattu laskennallista verosaamista, 85 112 tuhatta euroa

(77 639 tuhatta euroa 30.6.2025) on syntynyt emoyhtiö Nightingale Health Oyj:ssä. Näistä tappioista ei

ole kirjattu laskennallista verosaamista, koska tilinpäätöksen laatimisajankohtana ei ole katsottu olevan

vakuuttavaa näyttöä siitä, että kyseiset tappiot pystyttäisiin hyödyntämään pois lukien määrä, joista on

kirjattu laskennallinen verosaaminen, koska ne voidaan hyödyntää veronalaisia väliaikaisia eroja

vastaan. Näistä tappioista 21 589 tuhatta euroa vanhenee vuosina 2027–2031 ja 63 523 tuhatta euroa

vuosina 2032–2036. Verotukselliset tappiot 1 550 tuhatta euroa (1 277 tuhatta euroa) ovat syntyneet

Japanin, USA:n, Iso-Britannian, Saksan ja Singaporen tytäryhtiöissä. Näistä tappioista 534 tuhatta

euroa vanhenee vuosina 2030–2036 ja 1 016 tuhatta euroa ei vanhene.

Muut vähennyskelpoiset väliaikaiset erot, joista ei ole kirjattu laskennallista verosaamista

Konsernilla on lisäksi muita vähennyskelpoisia väliaikaisia eroja, joista ei ole kirjattu laskennallista

verosaamista, 637 tuhatta euroa 30.6.2026 (1 268 tuhatta euroa 30.6.2025). Muut vähennyskelpoiset

väliaikaiset erot koostuivat pääasiassa IFRS 2 -standardin mukaisten osakeperusteisten maksujen

kirjanpidollisesta jaksotuksesta.

11 Osakekohtainen tulos

Laatimisperiaatteet

Laimentamaton osakekohtainen tulos lasketaan jakamalla yhtiön omistajille kuuluva kauden voitto

(tappio) ulkona olevien kantaosakkeiden lukumäärän painotetulla keskiarvolla (tilikauden aikana), pois

lukien mahdolliset yhtiön hallussa olevat omat osakkeet.

Kun lasketaan laimennusvaikutuksella oikaistua osakekohtaista tulosta, otetaan ulkona olevien

osakkeiden painotetussa keskimääräisessä lukumäärässä huomioon kaikkien potentiaalisten

osakkeiden laimentava vaikutus. Optioilla on laimentava vaikutus ainoastaan silloin, kun osakkeen

keskimääräinen markkinahinta ylittää kauden aikana optioiden merkintähinnan ja tilikauden tulos on

voitollinen. Tilikauden tuloksen ollessa tappiollinen optioilla ei ole laimentavaa vaikutusta.

Osakekohtainen tulos

1.7.2025-30.6.2026 1.7.2024-30.6.2025 Emoyhtiön omistajille kuuluva voitto (tappio) -18 472 -18 461 Ulkona olevien osakkeiden lukumäärän painotettu keskiarvo 60 361 60 346 tilikauden aikana (1 000 kpl) Laimentamaton ja laimennusvaikutuksella oikaistu -0,31 -0,31 osakekohtainen tulos A-sarja ja EMP-sarja, euroa Laimentamaton ja laimennusvaikutuksella oikaistu -0,31 -0,31 osakekohtainen tulos B-sarja, euroa

Yhtiön A-sarjan, B-sarjan ja EMP-sarjan osakkeet ovat yhtiön kantaosakkeita. B-sarjan osakkeille

maksetaan viisi prosenttia korkeampaa osinkoa kuin A-sarjan osakkeille ja EMP-sarjan osakkeille.

Parempi oikeus ei koske mitään muuta varojen jakoa tai pääoman palautusta kuin osingonjakoa.

Osingon paremmasta oikeudesta johtuen B-sarjan osakkeet ovat erillinen sarja kantaosakkeita, joten

Nightingale Health esittää osakekohtaisen tuloksen (”EPS”) erikseen kaikille osakelajeille, joilla on

erilainen oikeus kauden tulokseen. Näin ollen Nightingale Health esittää kaksi erillistä EPS-lukua siten,

että B-sarjan osakkeille esitetään EPS erillään A-sarjan ja EMP-sarjan EPS:stä. Koska konsernin tulos

on ollut tappiollinen, parempi oikeus osinkoon ei vaikuta B-sarjan osakekohtaiseen tulokseen.

71 (120)

Yhtiön potentiaaliset laimentavat instrumentit ovat annettuja osakeoptiota. Koska konsernin tulos on

ollut tappiollinen, osakeoptioilla ei olisi laimentavaa vaikutusta ja siksi niitä ei ole otettu huomioon

laimennettua osakekohtaista tulosta laskettaessa. Tämän vuoksi laimentamattomalla ja

laimennusvaikutuksella oikaistulla osakekohtaisella tuloksella ei ole eroa.

12 Liikearvo ja aineettomat hyödykkeet

Laatimisperiaatteet

Liikearvo

Liikearvoksi kirjataan määrä, jolla

- luovutettu vastike

- määräysvallattomien omistajien osuuden käypä arvo tai suhteellinen osuus hankinnan kohteen

nettovarallisuudesta ja

- hankinnan kohteesta aiemmin omistetun osuuden käypä arvo yhteenlaskettuina

ylittävät yksilöitävissä olevan nettovarallisuuden käyvän arvon. Liikearvo kuvastaa mm.

yrityshankinnoista odotettuja vastaisia tulevia synergiaetuja. Liikearvosta ei kirjata poistoja, vaan se

testataan mahdollisen arvonalentumisen varalta vuosittain ja aina kun on jokin viite siitä, että arvo

saattaa olla alentunut. Liikearvo arvostetaan alkuperäiseen hankintamenoon vähennettynä kertyneillä

arvonalentumisilla.

Aineettomat hyödykkeet

Aineeton hyödyke kirjataan taseeseen, kun aineeton hyödyke on yksilöitävissä, Nightingale Healthilla

on siihen määräysvalta, aineettomasta hyödykkeestä on vastaista taloudellista hyötyä ja on

todennäköistä, että hyödykkeeseen liittyvä odotettavissa oleva taloudellinen hyöty koituu Nightingale

Healthin hyväksi, sekä aineettoman hyödykkeen hankintameno on luotettavasti määriteltävissä.

Aineettomat hyödykkeet arvostetaan alun perin hankintamenoon pois lukien liiketoimintojen

yhdistämisessä hankitut omaisuuserät. Alkuperäisen kirjaamisen jälkeen aineettomat hyödykkeet

merkitään taseeseen kertyneillä poistoilla ja mahdollisilla arvonalentumistappioilla vähennettynä.

Poistot kirjataan tasapoistoina taloudellisena vaikutusaikana.

Yrityskaupoissa hankitut teknologiaomaisuuserät on arvostettu alun perin käypään arvoon hankinta-

ajankohtana käyttäen rojaltisäästömenetelmää (relief-from-royalty method). Tätä menetelmää

sovellettaessa otetaan huomioon diskontatut arvioidut rojaltimaksut, joilta konserni arvioi välttyvänsä

hankkimansa teknologian avulla.

Tutkimus- ja kehittämismenot

Tutkimus on Nightingale Healthin alkuperäistä ja suunnitelmallista selvitystyötä, jonka tarkoituksena on

uuden tieteellisen tai teknisen tiedon tai ymmärryksen saavuttaminen. Tutkimusmenot kirjataan kuluiksi

tulosvaikutteisesti silloin, kun ne syntyvät.

Kehittämisellä tarkoitetaan tutkimustulosten tai muun tietämyksen soveltamista uusien tai aikaisempia

olennaisesti parempien raaka-aineiden, laitteiden, tuotteiden, prosessien, järjestelmien tai palvelujen

suunnitteluun ennen kaupallisen tuotannon tai käytön aloittamista. Konserni kirjaa kehittämismenot

taseeseen, kun kaikki seuraavat ehdot täyttyvät:

- Nightingale Health pystyy osoittamaan, että aineettoman hyödykkeen valmiiksi saattaminen on

teknisesti toteutettavissa niin, että hyödyke on käytettävissä tai myytävissä.

- Konsernilla on aikomus saattaa aineeton hyödyke valmiiksi ja käyttää sitä tai myydä se.

72 (120)

- Nightingale Health pystyy käyttämään aineetonta hyödykettä tai myymään sen.

- Konserni pystyy osoittamaan, kuinka aineeton hyödyke tulee tuottamaan todennäköistä vastaista

taloudellista hyötyä.

- Nightingale Healthilla on käytettävissä riittävästi teknisiä, taloudellisia ja muita voimavaroja

kehittämistyön loppuunsaattamiseen ja aineettoman hyödykkeen käyttämiseen tai myymiseen.

- Nightingale Health pystyy määrittämään luotettavasti menot, jotka johtuvat aineettomasta

hyödykkeestä sen kehittämisvaiheen aikana.

Kehittämismenojen aktivointi aloitetaan, kun kaikki edellä kuvatut ehdot täyttyvät, ja aktivointi

lopetetaan, kun aineeton hyödyke on valmis käytettäväksi johdon tarkoittamalla tavalla. Aktivoidut

kehittämismenot sisältävät kaikki ne menot, jotka johtuvat välittömästi hyödykkeen saattamisesta

valmiiksi sille aiottuun käyttötarkoitukseen. Aktivoidut kehittämismenot sisältävät Nightingale Healthilla

pääosin työsuhde-etuuksia, tutkimusnäytteiden analysointikuluja sekä ostoja kolmansilta osapuolilta.

Nightingale Health on myös kirjannut kehittämismenoihin:

- lisäykseksi vieraan pääomat menot, jotka Nightingale Healthilla ovat syntyneet julkiselta vallalta

saaduista, kehittämistarkoituksiin nostetuista lainoista tai yleisesti lainaksi otettujen varojen

käytöstä, jolloin omaisuuserän menot on kerrottu rahoitusmenokertoimella.

- vähennykseksi julkiset avustukset, jotka Nightingale Health on saanut kehittämistarkoituksiin ja

aktivoinut avustuksia vastaavat menot.

Poistoajat

Konsernin itse kehittämien aineettomien hyödykkeiden poistoaika on 3–5 vuotta. Muun teknologian eli

liiketoimintojen yhdistämisissä hankittujen teknologiaomaisuuserien poistoaika on 10 vuotta.

Nightingale Health tarkistaa poistoajat ja -menetelmät vähintään jokaisen tilikauden päättyessä. Jos

omaisuuserän odotettu taloudellinen vaikutusaika poikkeaa aikaisemmista arvioista, poistoaikaa

muutetaan vastaavasti. Muutokset voivat johtua esim. teknisestä kehityksestä tai kysynnän tai

kilpailutilanteen muutoksista.

Arvonalentumistestaus

Nightingale Health suorittaa vuosittain arvonalentumistestauksen liikearvolle ja keskeneräisille

aineettomille hyödykkeille. Lisäksi konserni arvioi jokaisena raportointikauden päättymispäivänä, onko

viitteitä siitä, että aineettoman hyödykkeen arvo on alentunut. Lisätietoja arvonalentumistestauksesta

liitetiedossa 13 Arvonalentumistestaus.

Merkittävä harkintaan perustuva ratkaisu – kehittämismenojen aktivointikelpoisuus

Merkittävä arvio – arviot kehittämisvaiheessa olevan hyödykkeen todennäköisestä vastaisesta

taloudellisesta hyödystä

Nightingale Health kirjaa sisäisesti aikaansaadut kehittämismenot taseeseen aineettomaksi

hyödykkeeksi, kun kirjaamisedellytykset täyttyvät. Tämä edellyttää johdon harkintaa

kehittämisvaiheessa olevan hyödykkeen aktivointikriteerien täyttymisestä kuten aineettoman

hyödykkeen teknisestä toteutettavuudesta ja todennäköisestä vastaisesta taloudellisesta hyödystä.

Teknistä toteutettavuutta arvioidaan osana tuotekehitysprosessia ja kehittämiskulun aktivointi aloitetaan

vasta kun hanke on teknisesti edennyt ennalta määriteltyyn vaiheeseen. Vastaista taloudellista hyötyä

arvioidaan hankekohtaisesti huomioiden laadulliset tekijät. Yhtiö määrittää kerrytettävissä olevaa

rahavirtaa rahavirtapohjaisilla tuottolaskelmilla. Rahavirtoihin liittyy oletuksia tulevasta myynnistä ja sen

73 (120)

kehityksestä, kuluista ja kannattavuudesta sekä taloudellisista vaikutusajoista ja ne saattavat erota

merkittävästi myöhemmin toteutuvista rahavirroista.

Kun aineeton hyödyke valmistuu, johto käyttää harkintaa määrittäessään hyödykkeen taloudellisen

vaikutusajan eli poistoajan. Lisäksi johto käyttää harkintaa aineettoman hyödykkeen valmistumisen

jälkeen syntyneiden menojen osalta, onko kyse olemassa olevan omaisuuserän parantamisesta, joka

kirjataan taseeseen aineettomaksi hyödykkeeksi, vai ylläpidosta, joka kirjataan kuluksi.

Kehittämismenot

Nightingale Healthin kehittämismenot liittyvät seuraaviin osa-alueisiin:

- Sovellukset koostuvat mobiilisovelluksista, joiden kautta yhtiö toimittaa asiakkailleen verianalyysin

tuloksia, ja rajapinnoista, joilla yhtiö toimittaa verianalyysin tuloksia käytettäväksi

yhteistyökumppaneiden asiakkaille.

- Laboratorioteknologia koostuu yhtiön kehittämistä verinäytteiden analysointiin tarkoitetuista

laboratorio-ohjelmistoista ja analyysimenetelmistä sisältäen kyvykkyydet analysoida sekä

laskimoverinäytteitä että kuivaverinäytteitä.

- Riskimallit ovat sairastumisriskien tunnistamiseksi kehitettyjä algoritmeja. Algoritmit on kehitetty

biopankkitutkimuksissa kerätyn historiallisen datan perusteella. Yhtiön kehittämillä

lääketieteelliseen näyttöön perustuvilla algoritmeilla voidaan tunnistaa muun muassa henkilön

vallitsevaan sydänterveyteen, tyypin 2 diabetekseen ja liikalihavuuteen, keuhkojen terveyteen,

suoliston terveyteen, nivelten terveyteen, mielenterveyteen ja vastustuskykyyn liittyvä riskitaso.

Muu teknologia sisältää liiketoimintojen yhdistämisessä kirjatut omaisuuserät.

Patentit, liikesalaisuudet ja tavaramerkit sisältävät konsernin 27.6.2024 hankkimat täydet

immateriaalioikeudet Velvet

-verenkeräyslaitteeseen.

Tasearvojen täsmäytyslaskelma

Liike-Muu Patentit LiikesaTavaraSovelluksLaboratRiski-Yhteensä 1.7.2025-30.6.2026 arvo teknololaisuudmerkit et oriotekmallit Tuhatta euroa gia et nologia Hankintameno Alkusaldo 1.7. 1 023 418 1 604 301 100 9 515 10 567 6 109 29 637 Lisäykset - - - - - 245 933 180 1 358 Loppusaldo 30.6. 1 023 418 1 604 301 100 9 761 11 500 6 289 30 996 Kertyneet poistot ja arvonalentumiset Alkusaldo 1.7. - -138 -559 -105 -35 -8 458 -5 988 -5 054 -20 336 Tilikauden poisto - -36 -116 -22 -7 -750 -2 423 -605 -3 959 Loppusaldo 30.6. - -174 -675 -127 -42 -9 208 -8 411 -5 659 -24 296 Kirjanpitoarvo 1.7. 1 023 280 1 045 196 66 1 057 4 579 1 056 9 302 Kirjanpitoarvo 30.6. 1 023 244 929 174 58 552 3 089 631 6 701

74 (120)

LaboraMuu LiikesTavar1.7.2024-30.6.2025 Liike-LisensPatentiSovelluktorioteRiski-YhteensteknoloalaisuamerkTuhatta euroa arvo sit t set knologimallit ä gia udet it a Hankintameno Alkusaldo 1.7. 1 023 418 - 1 604 301 100 9 406 9 189 5 72427 766 Siirrot erien välillä - - - - - - 1 - -1 0 Lisäykset - - - - - 107 1 378 386 1 871 Loppusaldo 30.6. 1 023 418 - 1 604 301 100 9 515 10 567 6 109 29 637 Kertyneet poistot ja arvonalentumiset Alkusaldo 1.7. - -102 - -295 -55 -18 -6 122 -4 342 -3 504-14 438 Tilikauden poisto - -36 - -264 -50 -17 -2 336 -1 646 -1 550 -5 898 Loppusaldo 30.6. - -138 - -559 -105 -35 -8 458 -5 988 -5 054 -20 336 Kirjanpitoarvo 1.7. 1 023 316 - 1 310 246 82 3 284 4 847 2 22113 329 Kirjanpitoarvo 30.6. 1 023 280 - 1 045 196 66 1 057 4 579 1 056 9 302

Kuluiksi kirjatut tutkimus- ja kehittämismenot olivat tilikaudella yhteensä 261 tuhatta euroa (125 tuhatta

euroa).

Keskeneräiset aineettomat hyödykkeet

Seuraavien aineettomien hyödykkeiden kirjanpitoarvot 30.6.2026 sisältävät keskeneräisiä aineettomia

hyödykkeitä yhteensä 2 083 tuhatta euroa (2 779 tuhatta euroa):

Sovellukset: 332 tuhatta euroa (86 tuhatta euroa)

Laboratorioteknologia: 1 382 tuhatta euroa (2 507 tuhatta euroa)

Riskimallit: 370 tuhatta euroa (186 tuhatta euroa)

13 Arvonalentumistestaus

Laatimisperiaatteet

Nightingale Health suorittaa vuosittain arvonalentumistestauksen liikearvolle ja keskeneräisille

aineettomille hyödykkeille. Lisäksi Konserni arvioi jokaisena raportointikauden päättymispäivänä, onko

viitteitä siitä, että aineettoman hyödykkeen arvo on alentunut. Jos on viitteitä arvonalentumisesta,

Nightingale Health suorittaa arvonalentumistestauksen kyseiselle omaisuuserälle.

Nightingale Healthin johto arvioi jokaisena raportointipäivänä onko viitteitä siitä, että liikearvon,

aineettoman tai aineellisen hyödykkeen tai käyttöoikeusomaisuuserän arvo on alentunut. Viitteitä

arvioidaan sisäisten ja ulkoisten informaatiolähteiden perusteella, jotka mittaavat taloudellista

suorituskykyä, kuten konsernin sisäinen raportointi tai taloudellisen ympäristön ja markkinoiden

seuranta. Viitteitä voivat olla muun muassa:

- testauslaskelmien laadinnan yhteydessä tarkasteltavien merkittävien tekijöiden kuten liikevaihdon,

kannattavuuden ja vallitsevien korkokantojen odottamattomat muutokset

- yhteisön nettovarallisuuden kirjanpitoarvo on suurempi kuin sen markkina-arvo

75 (120)

- markkinaolosuhteiden muutokset.

Liikearvo kohdistetaan arvonalentumistestausta varten niille rahavirtaa tuottaville yksiköille tai näiden

ryhmille, joiden odotetaan hyötyvän siitä liiketoimintojen yhdistämisestä, josta liikearvo syntyi.

Rahavirtaa tuottava yksikkö (”CGU”) on se Nightingale Healthin pienin yksilöitävissä oleva

omaisuuseräryhmä, jonka kerryttämät rahavirrat ovat pitkälti riippumattomia muiden omaisuuserien tai

omaisuuseräryhmien kerryttämistä rahavirroista.

Kerrytettävissä oleva rahamäärä on omaisuuserän tai rahavirtaa tuottavan yksikön käypä arvo

vähennettynä luovutuksesta johtuvilla menoilla, tai käyttöarvo sen mukaan, kumpi näistä on suurempi.

Arvonalentumistappio kirjataan tulosvaikutteisesti, jos rahavirtaa tuottavan yksikön kirjanpitoarvo ylittää

siitä kerrytettävissä olevan rahamäärän. Arvonalentumistappio kohdistetaan vähentämään yksikön

omaisuuserien kirjanpitoarvoa siten, että ensin vähennetään rahavirtaa tuottavalle yksikölle kohdistetun

liikearvon kirjanpitoarvoa ja sen jälkeen yksikön muille omaisuuserille tasasuhteisesti yksikköön

kuuluvien yksittäisten omaisuuserien kirjanpitoarvojen perusteella. Arvonalentumistappion kirjaamisen

jälkeen omaisuuseristä tehtäviä poistoja tarkistetaan tulevilla kausilla siten, että omaisuuserän oikaistu

kirjanpitoarvo, mahdollisella jäännösarvolla vähennettynä, tulee kirjatuksi kuluksi systemaattisella

tavalla omaisuuserän jäljellä olevana taloudellisena vaikutusaikana. Liikearvosta kirjattua

arvonalentumista ei myöhemmin peruuteta.

Arvoalentumistestauksen kohteena olleet varat

Nightingale Health on sisäisesti kehittänyt aineettomia hyödykkeitä, kuten aineenvaihduntaa ja

sairastumisriskejä laajasti mittaavan verianalysointiteknologian, joka sisältää laboratorioteknologiaa ja

sairastumisriskejä tunnistavia riskimalleja. Nightingale Health on myös kehittänyt tulosten raportoinnissa

käytettäviä sovelluksia ja rajapintoja. Nightingale Healthin aineettomia hyödykkeitä käytetään yhdessä

tuottamaan palveluita eli verianalyysejä ja sairastumisriskiennusteita, joten yksikään Nightingale

Healthin aineeton hyödyke ei tuota rahavirtaa itsenäisesti ja vastaavasti kaikki omaisuuserät ovat yksi

rahavirtaa tuottava yksikkö.

Liikearvo ja keskeneräiset aineettomat hyödykkeet raportointipäivinä

Tuhatta euroa 30.6.2026 30.6.2025 Liikearvo 1 023 1 023 Keskeneräiset aineettomat hyödykkeet 2 083 2 779 Yhteensä 3 106 3 802

Testaustaso

Nightingale Healthilla on yksi rahavirtaa kerryttävä omaisuuseräryhmä eli CGU, joten sekä liikearvo että

keskeneräiset aineettomat hyödykkeet testataan osana CGU:ta.

Arvonalentumistestauksessa käytetty menetelmä ja syöttötiedot

Nightingale Health on määrittänyt kerrytettävissä olevat rahamäärät perustuen käyttöarvolaskelmiin,

jotka on laadittu käyttäen diskontattuja nettorahavirtaennusteita.

1.4.2026 suoritetussa arvonalentumistestauksessa käyttöarvolaskelmat perustuvat johdon laatimiin ja

hallituksen hyväksymiin budjetteihin tilikaudelle 2026–2027 ja tätä seuraavien neljän vuoden

ennusteisiin.

Nightingale Health on käyttänyt tulevista rahavirroista yhtä ennustetta, joka heijastaa todennäköisintä

lopputulemaa eikä sisällä rahavirtojen oikaisuja riskien johdosta. Nightingale Health on huomioinut

kasvuyritysvaiheeseen liittyvät riskit ennen veroja määritetyssä diskonttauskorossa eli WACC:ssa, jona

76 (120)

Nightingale Health on käyttänyt kasvuvaiheen yritysten riskit huomioivaa diskonttauskorkoa 26,4 %

(24,0 %) sisältäen rahavirtojen määrään ja ajoitukseen liittyvät riskit sekä riskittömän markkinakoron.

Liikevaihdon keskimääräisenä kasvuprosenttina ennustejaksolla on käytetty 48 % (69 %) ja

ennustejakson jälkeen 2 % (2 %). Välittömien kustannusten on oletettu skaalautuvan nykyisen

käyttökaterakenteen suhteessa liikevaihtoon inflaatio huomioon ottaen. Koska yhtiön toiminta on erittäin

skaalautuvaa, välillisten kustannusten on oletettu pysyvän lähes ennallaan ennustejakson aikana,

johtaen liikevoittoprosentin merkittävään parantumiseen. Ennustejakson viimeisen vuoden

liikevoittoprosenttina on käytetty 24,8 % (29,1 %), ja sen jälkeisen periodin 33,1 % (39,9 %).

Arvonalentumisen kirjaamisen tarvetta ei todettu 1.4.2026 suoritetun arvonalentumistestauksen

perusteella. Arvonalentumistestaus osoitti puskuria testattujen varojen kirjanpitoarvoihin verrattuna.

Arvonalentumistestaus perustuu oletukseen liikevaihdon merkittävästä kasvusta ja arvioidun

liikevaihdon kasvun toteutumiseen sisältyy merkittävää epävarmuutta myytävien palveluiden ollessa

vastikään markkinoille lanseerattuja.

Merkittävä arvio – arvonalentumistestauksessa käytetyt oletukset ja arviot

Rahavirtaa tuottavan yksikön kerrytettävissä olevat rahamäärät on määritetty käyttöarvolaskelmiin

perustuen. Käyttöarvolaskelmien laatiminen edellyttää Nightingale Healthin johdolta oletusten käyttöä.

Keskeisimmät oletukset liittyvät liikevaihdon kasvuun, kustannuksiin, liikevoittoprosenttiin ja

diskonttauskorkoon. Arvonalentumistestauslaskelmissa käytetty konsernin liikevaihdon kasvu perustuu

johdon odotuksiin verianalyysipalveluiden myyntivolyymista, hinnasta ja verianalyysikapasiteetin

kehittymisestä. Myyntivolyymin kehityksen perustana on johdon arvio siitä, kuinka nopeasti ja

onnistuneesti yritys pystyy viemään tuotteensa markkinoille ja voittamaan markkinaosuutta jo olemassa

olevien markkinoiden tulovirroissa, sekä toisaalta luomaan uusia liiketoimintamahdollisuuksia ja

tulovirtoja. Hinta-arvio perustuu tietoon olemassa olevien markkinoiden hintatasosta, ymmärrykseen

yhtiön sisäisestä kulurakenteesta, sekä käsityksestä siitä, kuinka paljon potentiaaliset asiakkaat voisivat

olla valmiita maksamaan yhtiön heille tuottamasta lisäarvosta. Yhtiön tuotantoprosessien oletetaan

tehostuvan noin 2 % vuodessa, johtaen näyteanalyysikapasiteetin kasvuun. Kulurakenne perustuu

yhtiön nykyiseen kulurakenteeseen sekä välittömien että välillisten kulujen osalta. Yhtiön tuotannon

kapasiteetin käyttöaste on jo nykyisellään korkea, joskin osa analysoiduista näytteistä ei tuota

liikevaihtoa. Täten kapasiteetin käytön siirtyminen kohti liikevaihtoa tuottavia näytteitä ei aiheuta yhtiölle

lisäkustannuksia, joka tarkoittaa kustannusmielessä merkittävää skaalautumispotentiaalia yhtiölle.

14 Aineelliset käyttöomaisuushyödykkeet

Laatimisperiaatteet

Nightingale Healthin aineelliset käyttöomaisuushyödykkeet koostuvat pääosin laboratoriolaitteistoista ja

vuokrattujen tilojen perusparannusmenoista. Hankintameno sisältää hankinnasta ja asennuksesta

välittömästi aiheutuvat lisäkustannukset. Myöhemmin aineelliset käyttöomaisuushyödykkeet

arvostetaan hankintamenoon, josta on vähennetty kertyneet poistot ja kertyneet arvonalentumistappiot.

Aineellisten käyttöomaisuushyödykkeiden poistot alkavat, kun omaisuus on Nightingale Healthin

käytettävissä. Poistot kirjataan tulosvaikutteisesti tasaerinä aineellisen hyödykkeen kunkin osan

arvioidun taloudellisen vaikutusajan kuluessa seuraavasti:

- Perusparannusmenot 5 vuotta

- Koneet ja laitteet 4–10 vuotta

77 (120)

Nightingale Health arvioi odotetut taloudelliset vaikutusajat ja jäännösarvot vähintään jokaisen tilikauden

lopussa. Jos ne poikkeavat merkittävästi aikaisemmista arvioista, taloudellisia vaikutusaikoja oikaistaan,

mutta ei takautuvasti.

Nightingale Health arvioi jokaisena raportointipäivänä, onko viitteitä siitä, että jonkin aineellisen

käyttöomaisuushyödykkeen arvo saattaa olla alentunut. Jos viitteitä on, konserni arvioi omaisuuserän

kerrytettävissä olevan rahamäärän. Kun omaisuuserän kirjanpitoarvo ylittää kerrytettävissä olevan

rahamäärän, erotus eli arvonalentumistappio kirjataan tulosvaikutteisesti.

Jos aineellinen käyttöomaisuushyödyke myydään, luovutetaan tai poistetaan käytöstä, voitto tai tappio

kirjataan muihin tuottoihin tai muihin kuluihin.

Myynti ja takaisinvuokrausjärjestely

Kun Nightingale Health (myyjä-vuokralle ottaja) siirtää omaisuuserän toiselle taholle (ostaja-vuokralle

antaja) ja vuokraa sen takaisin ostaja-vuokralle antajalta, konserni arvioi, onko se siirtänyt

määräysvallan omaisuuserään ostaja-vuokralle antajalle.

- Jos omaisuuserän määräysvalta on siirtynyt, Nightingale Health arvostaa takaisinvuokrauksesta

syntyvän käyttöoikeusomaisuuserän määrään, joka on itsellään pidettyyn käyttöoikeuteen liittyvä

suhteellinen osuus kirjanpitoarvosta.

- Jos omaisuuserän määräysvaltaa ei ole siirretty, Nightingale Health jatkaa omaisuuserän

kirjaamista taseessa sekä kirjaa rahoitusvelan.

Investoinnit

Nightingale Health investoi 30.6.2026 päättyneellä raportointikaudella laboratoriotiloihin ja

laboratoriolaitteisiin.

Kirjanpitoarvojen täsmäytys

1.7.2025-30.6.2026 PerusparannusmeKoneet ja KäyttöoikeusomaisuusYhteensä Tuhatta euroa not laitteet erät Hankintameno 1.7.2025 780 10 049 10 829 8 575 Lisäykset 53 826 879 2 287 Vähennykset - - - -3 630 Oikaisut - - - -916 Muuntoerot -16 -43 -59 57 Hankintameno 30.6.2026 817 10 833 11 650 6 372 Kertyneet poistot ja arvonalentumiset 1.7.2025 -612 -3 404 -4 018 -5 289 Vähennykset - - - 3 566 Tilikauden poistot -61 -1 547 -1 608 -1 365 Oikaisut - - - 706 Muuntoerot 14 42 55 -12 Kertyneet poistot ja -658 -4 909 -5 572 -2 393 arvonalentumiset 30.6.2026 Kirjanpitoarvo 1.7.2025 168 6 646 6 814 3 286 Kirjanpitoarvo 30.6.2026 159 5 924 6 082 3 979

78 (120)

1.7.2024-30.6.2025 PerusparannusmeKoneet ja KäyttöoikeusomaisuusYhteensä Tuhatta euroa not laitteet erät Hankintameno 1.7.2024 842 8 637 9 479 6 121 Lisäykset 3 1 516 1 520 2 775 Vähennykset - - - -159 Uudelleenluokittelut -66 66 - - Muuntoerot - -170 -170 -161 Hankintameno 30.6.2025 780 10 049 10 829 8 575 Kertyneet poistot ja arvonalentumiset 1.7.2024 -494 -2 229 -2 723 -4 277 Uudelleenluokittelut - - - - Vähennykset - - - 58 Tilikauden poistot -120 -1 197 -1 317 -1 078 Muuntoerot - 22 22 9 Kertyneet poistot ja -612 -3 404 -4 018 -5 289 arvonalentumiset 30.6.2025 Kirjanpitoarvo 1.7.2024 348 6 408 6 757 1 843 Kirjanpitoarvo 30.6.2025 168 6 646 6 814 3 286

15 Vuokrasopimukset

Laatimisperiaatteet

Nightingale Health toimii vuokralle ottajana ja on vuokrannut lähinnä toimitiloja, laboratoriolaitteita ja

muita koneita ja laitteita sekä autoja. Konserni merkitsee pääsääntöisesti taseeseensa kaikkiin

vuokrasopimuksiin liittyvät omaisuuserät (käyttöoikeusomaisuuserät) ja vuokrasopimusvelat.

Poikkeuksina ovat lyhytaikaiset sekä vähäarvoisia omaisuuseriä koskevat vuokrasopimukset, joiden

kirjanpitokäsittely on kuvattu jäljempänä. Konserni arvioi sopimuksen syntymisajankohtana, onko

sopimus vuokrasopimus tai sisältääkö se vuokrasopimuksen. Sopimus on vuokrasopimus tai sisältää

vuokrasopimuksen, jos sopimus antaa oikeuden yksilöidyn omaisuuserän käyttöä koskevaan

määräysvaltaan määräajaksi vastiketta vastaan.

Nightingale Health kirjaa käyttöoikeusomaisuuserän sekä vuokrasopimusvelan sopimuksen

alkamisajankohtana. Käyttöoikeusomaisuuserä arvostetaan alun perin hankintamenoon, joka sisältää:

- vuokrasopimusvelan alkuperäisen arvostuksen mukaisen määrän

- sopimuksen alkamisajankohtaan mennessä maksetut vuokrat vähennettyinä mahdollisilla saaduilla

vuokrasopimukseen liittyvillä kannustimilla (esim. kuukaudet, joilta vuokranantaja ei veloita vuokraa)

- mahdolliset Nightingale Healthille syntyneet alkuvaiheen välittömät menot, ja

- arvio alkuperäiseen tilaan palauttamista koskevista menoista, joita Nightingale Healthille syntyy.

Sopimuksen alkamisajankohdan jälkeen käyttöoikeusomaisuuserät arvostetaan kertyneillä poistoilla ja

arvonalentumistappioilla vähennettyyn hankintamenoon. Sitä oikaistaan tietyillä vuokrasopimusvelan

uudelleen määrittämisestä johtuvilla erillä. Käyttöoikeusomaisuuserästä kirjataan poistot tasapoistoina

sopimuksen alkamisajankohdasta lähtien, joko käyttöoikeusomaisuuserän taloudellisen vaikutusajan tai

vuokra-ajan kuluessa, sen mukaan kumpi näistä on lyhempi. Jos vuokrasopimus sisältää osto-option,

jonka käyttäminen on Nightingale Healthin arvion mukaan kohtuullisen varmaa, poistoaika voi olla

määritelty hyödykkeen taloudellisen vaikutusajan mukaan, vaikka se olisi pidempi kuin vuokra-aika.

79 (120)

Käyttöoikeusomaisuuserä testataan tarvittaessa arvonalentumisen varalta, ja mahdollinen

arvonalentumistappio kirjataan tulosvaikutteisesti.

Alun perin vuokrasopimusvelka arvostetaan niiden vuokramaksujen nykyarvoon, joita ei ole maksettu

sopimuksen alkamisajankohtana. Konserni käyttää diskonttauskorkona vuokrasopimusten sisäistä

korkoa ja jos se ei ole helposti määriteltävissä, Nightingale Healthin lisäluoton korkoa.

Vuokrasopimusvelan arvoon sisältyvät vuokrat koostuvat seuraavista eristä:

- kiinteät maksut, mukaan lukien tosiasiallisesti kiinteät maksut

- muuttuvat vuokrat, jotka riippuvat indeksistä tai hintatasosta ja jotka alun perin määritetään

sopimuksen alkamisajankohdan indeksin tai hintatason perusteella

- määrät, jotka vuokralle ottajan odotetaan maksavan jäännösarvotakuiden perusteella, ja

- osto-option toteutushinta, jos on kohtuullisen varmaa, että Nightingale Health käyttää kyseisen

option.

Myöhemmin vuokrasopimusvelka arvostetaan jaksotettuun hankintamenoon käyttäen efektiivisen koron

menetelmää. Vuokrasopimusvelka määritetään uudelleen, kun vastaisissa vuokramaksuissa on

tapahtunut muutos indeksin tai hintatason muutoksen takia, mikäli Nightingale Health arvioi

jäännösarvotakuun perusteella maksettaviksi odotettavien määrien muuttuvan, tai jos konserni muuttaa

arviotaan siitä, aikooko se käyttää osto-, jatko- tai päättämisoptiota. Kun vuokrasopimusvelka

määritetään uudelleen tällä tavalla, käyttöoikeusomaisuuserän kirjanpitoarvoon tehdään vastaava

oikaisu, tai se kirjataan tulosvaikutteisesti, jos käyttöoikeusomaisuuserän kirjanpitoarvo on vähennetty

nollaan.

Nightingale Health on päättänyt olla kirjaamatta taseeseen niitä käyttöoikeusomaisuuseriä ja

vuokrasopimusvelkoja, jotka liittyvät:

- lyhytaikaisiin vuokrasopimuksiin (vuokra-aika enintään 12 kuukautta) ja

- vähäarvoisten omaisuuserien vuokrasopimuksiin (kunkin tällaisen hyödykkeen arvo uutena

enintään noin 5 000 euroa).

Nämä omaisuuserät koostuvat IT-laitteista sekä muista koneista ja laitteista.

Konserni kirjaa edellä mainittuihin vuokrasopimuksiin liittyvät vuokramenot kuluiksi tasaerinä vuokra-

ajan kuluessa.

Nightingale Health on valinnut olla erottelematta vuokrasopimuskomponenteista muita kuin

vuokrasopimuskomponentteja, jotka sisältävät pääasiassa palvelukomponentteja.

Käyttöoikeusomaisuuserien kirjanpitoarvojen täsmäytys

Tuhatta euroa Toimitilat Laboratoriolaitteet Muut Yhteensä Hankintameno 1.7.2025 7 693 706 175 8 575 Lisäykset 2 192 - 95 2 287 Vähennykset -3 571 -1 -59 -3 630 Oikaisut* -916 - - -916 Muuntoero 57 - - 57 Hankintameno 30.6.2026 5 455 705 212 6 372 Kertyneet poistot ja arvonalentumiset 1.7.2025 -4 644 -534 -111 -5 289 Vähennykset 3 517 9 40 3 566 Tilikauden poisto -1 201 -109 -55 -1 365 Oikaisut* 706 - - 706 Muuntoero -12 - - -12 Kertyneet poistot 30.6.2026 -1 633 -634 -126 -2 393

80 (120)

Kirjanpitoarvo 1.7.2025 3 049 172 65 3 286 Kirjanpitoarvo 30.6.2026 3 822 71 86 3 979

*Tilikaudella tehdyt oikaisut liittyvät vuokrasopimuksen korjaukseen.

Tuhatta euroa Toimitilat Laboratoriolaitteet Muut Yhteensä Hankintameno 1.7.2024 5 175 708 237 6 121 Lisäykset 2 750 - 24 2 774 Vähennykset -71 -2 -86 -159 Siirrot erien välillä - - - - Muuntoero -161 - - -161 Hankintameno 30.6.2025 7 693 706 175 8 575 Kertyneet poistot ja -3 753 -419 -105 -4 277 arvonalentumiset 1.7.2024 Siirrot erien välillä - - - - Vähennykset 10 - 48 58 Tilikauden poisto -910 -115 -54 -1 079 Muuntoero 9 - - 9 Kertyneet poistot 30.6.2025 -4 644 -534 -111 -5 289 Kirjanpitoarvo 1.7.2024 1 422 289 132 1 843 Kirjanpitoarvo 30.6.2025 3 049 172 65 3 286

Käyttöoikeusomaisuuserien lisäykset tilikaudella koostuivat pääasiassa Helsingin laboratorio- ja

toimistotilojen vuokrasopimusten uusimisesta.

Käyttöoikeusomaisuuserät esitetään Konsernin taseen rivillä Käyttöoikeusomaisuuserät.

Käyttöoikeusomaisuuserien poistot esitetään konsernin tuloslaskelman rivillä Poistot ja

arvonalentumiset.

Vuokrasopimuksiin liittyvät korkokulut olivat tilikaudella 168 (80) tuhatta euroa. Vuokrasopimusten

korkokulut esitetään rivillä Rahoituskulut.

Rahavirtalaskelmaan kirjatut erät

Tuhatta euroa 1.7.2025-30.6.2026 1.7.2024-30.6.2025 Vuokrasopimuksista maksetut vuokrat-1 108 -1 051 Vähäarvoisten vuokrasopimusten vuokrat -96 -92 Yhteensä -1 204 -1 143

Vähäarvoisista vuokrasopimuksista maksetut vuokrat esitetään konsernin tuloslaskelman rivillä Muut

kulut.

Vuokrasopimusvelat

Tuhatta euroa 30.6.2026 30.6.2025 Pitkäaikainen2 924 2 121 Lyhytaikainen1 170 1 184 Yhteensä4 094 3 304

81 (120)

Vuokrasopimusvelat esitetään konsernitaseessa jaoteltuna pitkäaikaiseen ja lyhytaikaiseen

erääntymisajankohtansa mukaan. Vuokrasopimusvelkojen maturiteettianalyysi on esitetty liitetiedossa

23 Rahoitusriskien hallinta (osio Maksuvalmiusriski).

Merkittävä arvio – vuokrasopimusten kesto

Konsernin joihinkin toimitilavuokrasopimuksiin sisältyy jatko-optioita. Nightingale Health hyödyntää

tällaisia ehtoja sopimuskäytännöissään saadakseen liiketoimintansa mahdollisimman joustavaksi.

Konserni arvioi jatko-optioiden hyödyntämistä tapauskohtaisesti johdon säännöllisen valvontaprosessin

ohessa. Tällöin Nightingale Health arvioi muun muassa seuraavia tekijöitä: jatkokausia koskevia

sopimusehtoja verrattuna markkinahintoihin, kyseisen omaisuuserän merkitystä Nightingale Healthin

liiketoiminnalle ja tiloihin tehtyjä perusparannusinvestointeja sekä sopimuksen päättämisestä sekä

omaisuuserän korvaamisesta syntyviä menoja. Nightingale Health sisällyttää jatko-optiot vuokra-aikaan,

jos on kohtuullisen varmaa, että jatko-optiot tullaan käyttämään. Keskeisimmät konsernin

toimitilavuokrasopimukset ovat emoyhtiön toimitilat Helsingissä ja Yhdysvaltojen tytäryhtiön toimitilat

New Yorkin osavaltiossa.

16 Vaihto-omaisuus

Laatimisperiaatteet

Nightingale Healthin vaihto-omaisuus sisältää laboratoriotarvikkeita, kotitestipakkauksien tarvikkeita ja

valmiita kotitestipakkauksia. Vaihto-omaisuus arvostetaan hankintamenoon tai nettorealisointiarvoon

sen mukaan, kumpi näistä on alempi. Nightingale Health määrittelee vaihto-omaisuuden hankintamenon

painotetun keskihinnan menetelmällä. Valmiina hankittujen tuotteiden hankintamenoon luetaan

ostomenot sekä välittömät kuljetus- ja käsittelykulut sekä muut menot. Nettorealisointihinta on arvioitu

hinta, joka saadaan vaihto-omaisuushyödykkeen myynnistä tavanomaisessa liiketoiminnassa, ja josta

vähennetään arvioidut tuotteen valmiiksi saattamiseen tarvittavat sekä myynnin toteutumiseksi

välttämättömät menot.

Vaihto-omaisuuden erittely

Tuhatta euroa 30.6.2026 30.6.2025 Materiaalit ja tarvikkeet1 914 1 615Valmiit tavarat 24 127 Yhteensä1 938 1 742

Nightingale Health kirjasi vaihto-omaisuuden arvonalentumistappiota 30.6.2026 päättyneellä tilikaudella

859 tuhatta euroa (11 tuhatta euroa), josta 305 tuhatta euroa kirjattiin tilikauden ensimmäisellä

vuosipuoliskolla ja 554 tuhatta tilikauden toisella vuosipuoliskolla. Arvonalentumiskirjauksia ei ole

peruutettu tilikauden aikana eikä vertailukaudella. Arvonalentumiset ja niiden peruutukset sisältyvät

materiaaleihin ja palveluihin.

Lisäksi tilikaudella 2025–2026 Nightingale Health on kirjannut kuluksi vaihto-omaisuuden

hankintamenoa 886 tuhatta euroa (662 tuhatta euroa). Kulu esitetään tuloslaskelman erässä Materiaalit

ja palvelut.

82 (120)

17 Myyntisaamiset ja muut saamiset

Laatimisperiaatteet

Nightingale Health esittää myyntisaamisina tavanomaisessa liiketoiminnassa tuotetuista palveluista

johtuvat saamiset. Myyntisaamiset esitetään erillään sopimukseen perustuvista omaisuuseristä, joissa

esitetään liikevaihdon jaksotukset. Liikevaihdon kirjaaminen on kuvattu liitetiedossa 3 Liikevaihto ja

segmentti-informaatio. Myyntisaamisten arvostusperiaatteet on kuvattu liitetiedossa 21 Rahoitusvarat.

Muissa saamisissa esitetään lyhytaikaiset saamiset, jotka eivät ole myyntisaamisia, sopimukseen

perustuvia omaisuuseriä tai ennakkoon maksettuja menoja. Myyntisaamisten ja muiden saamisten

kirjanpitoarvojen katsotaan vastaavan niiden käypiä arvoja erien lyhytaikaisesta luonteesta johtuen.

Myyntisaamisten arvonalentumisen kirjaamisen periaatteet on kuvattu liitetiedossa 21 Rahoitusvarat.

Myyntisaamisten ja muiden saamisten erittely

Tuhatta euroa 30.6.2026 30.6.2025 Myyntisaamiset 881 841 Sopimukseen perustuvat omaisuuserät 284 - Korkosaamiset 17 59 Muut saamiset 88 341 Ennakkoon maksetut menot 659 432 Yhteensä 1 929 1 673

Myyntisaamisten ikäjakauma

Tuhatta euroa 30.6.2026 30.6.2025 Erääntymätön 406 678 Erääntynyt 1–30 päivää 9 114 Erääntynyt 31–90 päivää 363 4 Erääntynyt 91–180 päivää 37 25 Erääntynyt yli 180 päivää 65 20 Yhteensä 881 841

Yhtiö hallinnoi myyntisaamisista syntyvää luottoriskin määrää ennakkomaksuja keräämällä.

Ikäjakauman osoittamat erääntyneet saamiset johtuvat asiakkaiden hitaasta maksukäyttäytymisestä,

eikä yhtiölle ole historiallisesti syntynyt luottotappioita. Verianalyysien tulokset luovutetaan

pääsääntöisesti vasta koko maksun suorittamisen jälkeen.

18 Oma pääoma

Laatimisperiaatteet

Nightingale Health luokittelee liikkeeseen laskemansa instrumentit niiden luonteen perusteella joko

rahoitusvelaksi tai omaksi pääomaksi. Rahoitusvelka on instrumentti, joka velvoittaa Nightingale

Healthia luovuttamaan käteisvaroja tai muita rahoitusvaroja, tai jonka haltijalla on oikeus vaatia

konsernilta käteisvaroja tai muita rahoitusvaroja tai muuttuvan lukumäärän oman pääoman ehtoisia

instrumentteja. Oman pääoman ehtoinen instrumentti on mikä tahansa sopimus, joka osoittaa oikeutta

osuuteen Nightingale Healthin varoista sen kaikkien velkojen vähentämisen jälkeen. Uusien osakkeiden

liikkeeseen laskusta välittömästi johtuvat transaktiomenot kirjataan omaan pääomaan saatujen

maksujen vähennyseränä ja verovaikutuksella oikaistuina.

83 (120)

Konsernin oma pääoma sisältää seuraavat erät:

- Osakepääoma: osakepääomaan merkitään osakeantien yhteydessä saatu osakkeiden

merkintähinta siltä osin, kun merkintähintaa ei ole päätetty osakeantipäätöksessä kirjattavaksi

sijoitetun vapaan oman pääoman rahastoon.

- Sijoitetun vapaan oman pääoman rahasto: tämä rahasto sisältää muut oman pääoman luonteiset

sijoitukset ja osakkeiden merkintähinnan siltä osin kuin merkintähinta päätetään merkittäväksi

sijoitetun vapaan oman pääoman rahastoon.

- Muuntoerot: tämä rahasto sisältää muuntoerot, jotka ovat syntyneet ulkomaisten yksikköjen

tilinpäätösten muuntamisesta euroiksi.

- Kertyneet tappiot: erä sisältää aiemmilta tilikausilta kumuloituneet tappiot.

Osakkeiden lukumäärän ja konsernin oman pääoman muutokset

Emoyhtiöllä on kolme osakesarjaa. Yhtiökokouksessa A-osakkeella on 10 ääntä ja B-osakkeella 1 ääni.

EMP-osakkeella ei ole äänioikeutta. B-sarjan osakkeille maksetaan jaettavasta voitosta viisi (5)

prosenttia korkeampaa osinkoa kuin A-sarjan osakkeille ja EMP-osakkeille. Osakkeisiin ei liity

äänestysrajoituksia tai äänileikkureita. Yhtiön osakkeilla ei ole nimellisarvoa. Kaikki liikkeeseen lasketut

osakkeet on maksettu täysimääräisesti.

Alla olevassa taulukossa on esitetty osakkeiden kappalemäärien muutokset sekä niitä vastaavat

muutokset osakepääomassa ja sijoitetun vapaan oman pääoman rahastossa.

Sijoitetun vapaan Kpl EMP-EUR tuhatta Osakepääoma oman Kpl A-sarja Kpl B-sarja sarja pääoman rahasto 1.7.2025 80 142 413 19 374 768 40 454 511 1 109 636 Osakesarjojen muunnot - - - 80 668 -80 668 30.6.2026 80 142 413 19 374 768 40 535 179 1 028 968

Osakkeet

Alla olevassa taulukossa on esitetty osakkeiden kokonaismäärä osakesarjoittain.

Kappaletta 30.6.2026 30.6.2025 A-osakkeiden määrä 19 374 768 19 374 768 B-osakkeiden määrä 40 535 179 40 454 511 EMP-osakkeiden määrä 1 028 9681 109 636 Osakkeiden kokonaismäärä 60 938 915 60 938 915

Tilikauden 30.6.2026 lopussa yhtiö oli laskenut liikkeeseen 60 938 915 täysin maksettua osaketta.

Osakkeet jakautuvat osakesarjoihin seuraavasti: A-sarjan osakkeet (19 374 768 kpl), B-sarjan osakkeet

(40 535 179 kpl) ja EMP-osakkeet (1 028 968 kpl).

Tilikauden lopussa yhtiöllä oli hallussa yhteensä 577 920 kpl omia osakkeita, jotka ovat kaikki EMP-

osakkeita. Yhtiön hallussa olevat omat osakkeet vastaavat noin 1 % yhtiön kaikista osakkeista. EMP-

osakkeilla ei ole äänioikeutta. Yhtiön hallussa olevilla omilla osakkeilla ei voi äänestää eikä niille

makseta osinkoa.

Yhtiön yhtiöjärjestyksen mukaan A-sarjan osake tai EMP-osake voidaan muuntaa B-sarjan osakkeeksi

osakkeenomistajan tai hallintarekisteröityjen osakkeiden osalta osakasluetteloon merkityn

hallintarekisteröinnin hoitajan vaatimuksesta. Muunto tehdään muuntosuhteella yhden suhde yhteen

84 (120)

(1:1), jolloin yksi A-sarjan osake tai EMP-osake muunnetaan yhdeksi B-sarjan osakkeeksi. Tilikaudella

2025–2026 on muunnettu 80 668 EMP-osaketta 80 668 B-sarjan osakkeeksi.

Valtuutukset

Omien osakkeiden hankintavaltuutus

Yhtiökokous 6.11.2025 valtuutti hallituksen päättämään yhtiön omien osakkeiden hankkimisesta

seuraavin ehdoin:

- Hallitus on valtuutuksen nojalla oikeutettu hankkimaan enintään 1.952.643 kappaletta yhtiön A-

sarjan osakkeita ja 4.029.322 kappaletta B-sarjan osakkeita yhtiön vapaalla omalla pääomalla.

Hankkiminen voi tapahtua yhdessä tai useammassa erässä.

- Omat osakkeet hankitaan osakkeiden hankintahetken markkinahintaan Nasdaq Helsinki Oy:n

pörssilistalla järjestetyssä julkisessa kaupankäynnissä tai muuten markkinaehtoiseen hintaan.

Valtuutus oikeuttaa hallituksen päättämään hankkimisesta myös muuten kuin osakkeenomistajien

omistamien osakkeiden suhteessa (suunnattu hankkiminen).

- Osakkeet voidaan hankkia käytettäväksi mahdollisten yrityshankintojen tai muiden yhtiön

liiketoimintaan kuuluvien järjestelyjen toteuttamisessa, investointien rahoittamiseksi, yhtiön

rahoitusrakenteen kehittämiseksi, osana yhtiön mahdollisten kannustinjärjestelmien toteuttamista

ja/tai muutoin yhtiöllä pidettäväksi, edelleen luovutettavaksi tai mitätöitäväksi.

- Valtuutus sisältää hallituksen oikeuden päättää muista omien osakkeiden hankkimiseen liittyvistä

ehdoista. Valtuutus on voimassa 18 kuukautta. Valtuutus kumoaa aikaisemman varsinaisen

yhtiökokouksen 8.11.2024 päättämän omien osakkeiden hankintavaltuutuksen.

Uusien osakkeiden antivaltuutukset