VUOSIRAPORTTI
HALLITUKSEN TOIMINTAKERTOMUS | 3
TOIMITUSJOHTAJAN
KATSAUS
Toimitusjohtaja Lars Ollberg: ”Saavutimme viime vuonna useita strate-
gisia tavoitteitamme. Liiketoimintamme vakiintui, joka luo hyvän pohjan
tulevaisuuden kasvulle. Keskityimme strategiamme mukaisesti brändi
-
emme arvon, asiakassuhteidemme sekä markkina-asemamme vahvis-
tamiseen erityisesti Pohjois-Amerikassa ja Euroopassa. Vaikka vuoden
alussa kohtasimme haastavia kaupallisia olosuhteita, onnistuimme pa
-
rantamaan liiketoimintamme tulosta.
Myyntimme pysyi vakaana 220,9 miljoonassa eurossa (221,6 MEUR), ja
vertailukelpoinen liiketulos parani 6,2 miljoonaan euroon (5,6 MEUR). Kan
-
nattavuutemme parani vuoden molemmilla puoliskoilla, vaikkakin toisen
vuosipuoliskon raportoitu liiketulos laski -2,6 MEUR:oon (-0,4 MEUR) kerta
-
luonteisten erien vuoksi. Nämä kertaluonteiset erät liittyivät toimenpiteisiin
jotka mahdollistavat jatkossa matalamman kulutason. Varastotasomme
laski 84,2 miljoonaan euroon (87,5 MEUR), mikä osoittaa onnistunutta
varastonhallintaa ja myynnin optimointia. Operatiivinen kassavirtamme
oli 23,4 miljoonaa euroa (20,6 MEUR), mikä kuvastaa parantunutta net
-
tokäyttöpääomaa sekä resurssien ja toimintojen tehokasta hallintaa.
Toimitusvarmuutemme on alan korkeimpia, ja asiakastyytyväisyys on
huomattavasti parantunut.
Työntekijöidemme työtyytyväisyys on parantunut ja henkilöstökyselyjen
palautteet ovat olleet pääosin erittäin positiivisia. Työntekijämme ovat tär
-
kein voimavaramme ja tulemme kiinnittämään entistä enemmän huomio-
ta hyvän yhteishengen kehittämiseen. Tiivistimme kauden aikana myös
johtoryhmämme työskentelyä. Strategiamme heijastaa sitoumustamme
edistää vastuullisuutta tuotteissamme, asiakassuhteissamme, maailman
-
laajuisessa toiminnassamme ja sidosryhmäsuhteissamme. Tavoittee-
namme on integroida kestävyys kaikkiin liiketoimintamme osa-alueisiin.
Pohjois-Amerikka pysyy suurimpana markkina-alueenamme, jossa ase
-
mamme säilyi vahvana. Uuden Rapala CrushCity -tuotteen lanseeraus on
ylittänyt odotuksemme ja se on ollut eräs viime vuosien onnistuneimpia
aluevaltauksia. Tämä uusi tuoteryhmä on avannut meille uusia kuluttaja
-
ryhmiä erityisesti nuorempien harrastajien joukossa, ja he muodostavat
kasvavan ja merkittävän asiakasryhmän. CrushCity on edelleen vahvista
-
nut suhteitamme Pohjois-Amerikan suurimpiin jälleenmyyjiin.
Toinen merkittävä saavutus on ollut 13 Fishingin onnistunut integraatio
Rapala USA:n kanssa. Tämän toimenpiteen seurauksena 13 Fishingin
toiminta on nyt kannattavaa, ja tuotevalikoima on uudistunut sekä kesä-
että talvikalastustuotteiden osalta. Asiakkaamme ovat laajalti ottaneet
uuden malliston valikoimiinsa.
Vaikka Euroopan markkinoilla on ollut haasteita kuluttajien varovaisuu
-
den vuoksi, olemme onnistuneet parantamaan ja tehostamaan toimin-
taamme. Kannattavuutemme alueella on parantunut vuoden 2024 aikana.
Operatiivisen tehokkuuden parantuminen näkyy lyhentyneinä toimitusai
-
koina ja asiakastyytyväisyyden lisääntymisenä. Euroopan myyntimme
keskittyy erityisesti Rapala-tuotteiden sekä Okuma-vapojen ja -kelojen
myyntiin ja markkinointiin.
Aasian markkinoilla on myös tapahtunut myynnin ja kannattavuuden
kasvua. Aloitimme Okuma-tuotteiden myynnin Thaimaassa ja Koreassa.
Talviurheilu- liiketoiminta on ollut haastavaa, mutta olemme toteuttaneet
useita toimenpiteitä myynnin tukemiseksi.
Uistin- ja veitsituotannon keskittäminen Viroon on tuottanut tuloksia:
varastot ja läpimenoajat ovat lyhentyneet merkittävästi, ja olemme saavut
-
taneet merkittäviä säästöjä operatiivisissa kustannuksissa. Anaplan-logis-
tiikkatyökalun käyttöönotto on parantanut varaston laatua ja täyttöasteita,
Uusien tuotteiden kehitys etenee aikataulussa, ja tuotekehitysorga
-
nisaatiomme yhteistyö Pohjois-Amerikan, Euroopan ja APACin alueilla
noudattaa ”Think Global – Act Local” -strategiaa. Esimerkkinä tästä on
Rapala CrushCity -tuoteperheen maailmanlaajuinen menestys pehmytuis
-
tinmarkkinoilla, jossa se on nopeasti noussut kategoriassaan myydyim-
pien tuotteiden joukkoon kaikilla mantereilla. Lähes kaikki uistimemme
suunnitellaan Suomen modernissa tuotekehityskeskuksessa Vääksyssä.
Vuosi 2024 on ollut meille vakautuksen vuosi. Uskomme, että uusittu
strategiamme tuo lisäarvoa asiakkaillemme ja muille sidosryhmillem
-
me. Jatkamme investointeja kasvuun ja tehokkuuteen vahvistaaksemme
asemaamme yhtenä johtavista yhtiöistä kalastusvälinemarkkinoilla. Odo
-
tamme liikevaihtomme ja liikevoittomme kasvavan vuoden 2025 aikana.”
SISÄLLYSLUETTELO
TOIMITUSJOHTAJAN KATSAUS ....................................3
HALLITUKSEN TOIMINTAKERTOMUS ............................4
RISKIENHALLINTA ........................................................64
OSAKKEET JA OSAKKEENOMISTAJAT ........................65
HALLITUS JA JOHTO ....................................................67
TALOUDELLISTA KEHITYSTÄ
KUVAAVAT TUNNUSLUVUT ..........................................70
KONSERNITILINPÄÄTÖS, IFRS .....................................72
KONSERNITILINPÄÄTÖKSEN
LIITETIEDOT ..................................................................76
EMOYHTIÖN TILINPÄÄTÖS, FAS ................................103
EMOYHTIÖN LIITETIEDOT ...........................................106
HALLITUKSEN TOIMINTAKERTOMUKSEN
SEKÄ TILINPÄÄTÖKSEN ALLEKIRJOITUKSET ...........112
TILINPÄÄTÖSMERKINTÄ ............................................112
TILINTARKASTUSKERTOMUS ....................................113
RIIPPUMATTOMAN TILINTARKASTAJAN
RAPORTTI RAPALA VMC OYJ:N
ESEF-TILINPÄÄTÖKSESTÄ .........................................116
KESTÄVYYSSELVITYKSEN
VARMENNUSKERTOMUS ............................................117
HALLINNOINTI .............................................................119
PALKITSEMISRAPORTTI .............................................125
HALLITUKSEN TOIMINTAKERTOMUS | 5
4 | RAPALA VMC VUOSIKATSAUS 2024
HALLITUKSEN TOIMINTAKERTOMUS
MARKKINAYMPÄRISTÖ
Vuonna 2024 toimintaympäristö säilyi kohtuullisena. Laskenut inflaatio
paransi kuluttajien luottamusta, mikä johti vilkkaampaan aktiivisuuteen
vähittäiskaupassa. Kuluttajien kiinnostus kulutustuotteisiin kasvoi, ja
arvokkaampien kestokulutushyödykkeiden myynti jatkoi elpymistään.
Lisäksi suotuisat avovesikalastusolosuhteet jatkuivat pitkälle syksyyn,
mikä toimi vastapainona poliittisille epävarmuustekijöille, jotka olisivat
muutoin voineet vaikuttaa kulutukseen.
TUNNUSLUKUJA
Milj. EUR 2024 2023 2022
Liikevaihto 220,9 221,6 274,4
Liikevoitto ennen poistoja
ja arvonalentumisia (EBITDA) 21,1 15,6 23,6
Liikevoitto 8,6 4,0 12,3
suhteessa liikevaihtoon, % 3,9 1,8 4,5
Vertailukelpoinen liikevoitto 6,2 5,6 15,3
suhteessa liikevaihtoon, % 2,8 2,5 5,6
Voitto/tappio ennen veroja 0,5 -6,7 8,8
Tilikauden tulos 0,4 -7,3 3,7
Osakekohtainen tulos -0,07 -0,20 0,10
Työsuhde-etuuksista aiheutuvat kulut 63,6 61,7 71,5
Henkilöstön lukumäärä keskimäärin, henkilöä 1 353 1 436 1 704
Tutkimus- ja kehityskulut 1,0 0,8 1,3
suhteessa liikevaihtoon, % 0,4 0,4 0,5
Liiketoiminnan nettorahavirta 23,4 20,6 -12,9
Investointien nettorahavirta 4,6 -9,5 10,7
Korollinen nettovelka kauden lopussa 61,8 80,9 107,1
Omavaraisuusaste kauden lopussa, % 53,0 52,1 41,2
Velkaantumisaste (netto) kauden lopussa, % 39,8 51,8 77,0
Oman pääoman tuotto, % 0,3 -5,0 2,7
LIIKETOIMINTAKATSAUS
Konsernin liikevaihto oli vuoden aikana viime vuoden tasolla raportoiduilla
valuuttakursseilla. Valuuttakurssien muutoksilla oli lievästi negatiivinen
vaikutus myyntiin, ja vertailukelpoisilla valuuttakursseilla liikevaihto kas
-
voi 1 % vertailukaudesta.
Pohjois-Amerikka
Myynti Pohjois-Amerikassa kasvoi 1 % vertailukauteen nähden rapor-
toiduilla valuuttakursseilla ja 1 % vertailukelpoisilla valuuttakursseilla.
Vastikään lanseeratut Rapala CrushCity -pehmytmuovivieheet edistivät
merkittävästi myynnin kasvua. CrushCity vauhditti myös VMC-jigikoukku
-
jen myyntiä. Myynti kasvoi lähes kaikissa tuoteryhmissä lukuun ottamatta
vaappuja, joiden myyntiin vaikutti kalastustekniikan muutos, jossa suo
-
sitaan pehmytmuovivieheitä vaappujen sijaan. Suotuisat sääolosuhteet
syksyllä pidensivät täydennysmyyntikautta, ja markkinoita hallitsivat
suuret vähittäiskauppaketjut. Talvikalastuskategorioissa jälleenmyyjien
korkeat varastoarvot johtivat vähäisempiin ennakkotilausten toimituksiin
vuoden jälkipuoliskolla.
Pohjoismaat
Myynti Pohjoismaissa laski 7 % vertailukauteen nähden. Vertailukelpoi-
silla valuuttakursseilla myynti laski 7 %.
Jälleenmyyjien varastotasot palautuivat terveelle tasolle, mutta yleinen
taloustilanne vaikutti myyntiin negatiivisesti. Kulutustuotteiden kysyntä
kasvoi, ja CrushCity-pehmytmuovivieheet vaikuttivat myönteisesti myyn
-
tiin. Operatiiviseen erinomaisuuteen panostaminen jatkui koko vuoden
ajan, ja tämän ansiosta avovesikalastuksen tuoteryhmien myynti pysyi
edellisvuoden tasolla. Vahva keskittyminen päätuotemerkkeihin, kuten
Rapala, Sufix ja Okuma, jatkui. Parantunut tuotteiden saatavuus tuki
myyntiä vuoden jälkipuoliskolla.
Talvikalastusmyynti pysyi edellisvuoden tasolla, mutta suksikauppa
laski jälleenmyyjien edelliseltä kaudelta jääneiden varastojen vuoksi. Sää
-
herkkänä toimialana hiihtoliiketoimintaan vaikutti lisäksi epäedulliset
sääolosuhteet, mikä osaltaan heikensi koko alueen myyntiä.
ULKOINEN LIIKEVAIHTO ALUEITTAIN
Milj. EUR 2024 2023 Muutos %
Vertailu-
kelpoinen
muutos %
Pohjois-Amerikka 111,9 110,6 1 % 1 %
Pohjoismaat 25,8 27,8 -7 % -7 %
Muu Eurooppa 58,4 57,1 2 % 3 %
Muut maat 24,8 26,1 -5 % 1 %
Yhteensä 220,9 221,6 0 % 1 %
Pohjois-Amerikka 50 %
Pohjoismaat 13 %
Muu Eurooppa 26 %
Muut maat 12 %
Muu Eurooppa
Muun Euroopan myynti kasvoi 2 % vertailukauteen nähden. Vertailukel-
poisilla valuuttakursseilla myynti kasvoi 3 % edellisvuodesta.
Markkinatilanne säilyi haastavana, mutta myynti ylitti edellisvuoden
tason. Kasvua tukivat onnistuneet tuotelanseeraukset (mm. CrushCi
-
ty), vahva panostus Dynamite Baitsiin sekä positiivinen vire Okuma- ja
VMC-brändeissä. Ranskassa myyntiä tukivat uutuustuotteet ja aikaiset
kausitoimitukset, jotka kompensoivat heikkoja sääolosuhteita, minkä
ansiosta myynti pysyi edellisvuoden tasolla. Alueen kasvu tuli vahvasta
positiivisesta vireestä ja keskittymisestä operatiiviseen erinomaisuuteen
Isossa-Britanniassa ja Saksassa.
Kolmannen osapuolen jakelusopimusten päättymisellä oli pieni negatii
-
vinen vaikutus alueen myyntiin.
Muu maailma
Raportoiduilla valuuttakursseilla mitattuna myynti muualla maailmassa
laski 5 % vertailukauteen nähden. Vertailukelpoisilla valuuttakursseilla
myynti laski 1 % edellisvuodesta.
Myynti laski useimmilla markkinoilla makrotaloudellisten vastatuulien
ja varovaisen kuluttajakysynnän seurauksena. Aasian markkinoilla heikot
valuuttakurssit suosivat paikallisesti valmistettuja tuotteita tuontitava
-
ran sijaan, mikä vaikutti erityisesti Sufix-kalastussiimojen myyntiin. Ete-
lä-Koreassa onnistunut Okuman lanseeraus toi kasvua, ja Australiassa
CrushCity vauhditti myyntiä merkittävästi. Latinalaisessa Amerikassa
myynti pysyi lähellä edellisvuoden tasoa, kiitos hyvän vireen ja keskit
-
tymisen Okumaan.
TALOUDELLINEN TULOS JA KANNATTAVUUS
Vertailukelpoinen (ilman realisoitumattomia operatiivisia eriä suojaavien
valuuttajohdannaisten markkina-arvostuksia ja muita vertailukelpoisuu
-
teen vaikuttavia eriä) liikevoitto nousi 0,6 MEUR edellisestä vuodesta.
Raportoitu liikevoitto nousi 4,6 MEUR edellisvuodesta ja vertailukelpoi
-
suuteen vaikuttavilla erillä oli positiivinen 2,4 MEUR (-1,6) vaikutus ra-
portoituun liikevoittoon.
Vertailukelpoinen liikevoittomarginaali oli 2,8 % (2,5) koko vuonna. Kan
-
nattavuutta painoi alhaisempi myynti ja myyntikate. Tämä kannattavuuden
heikennys kuitenkin kompensoitiin täysin liiketoiminnan kulujen säästöillä.
Myyntikatteen lasku johtui vahvoista toimenpiteistä hitaasti liikkuvien tuot
-
teiden varaston purkamiseksi ja varastorakenteen parantamiseksi. Vuo-
den aikana saatiin päätökseen 6 MEUR:n säästöohjelma. Toimenpiteisiin
kuului päätöksenteon tuominen lähemmäs paikallisia markkinoita sekä
selkeiden vastuualueiden määrittäminen. Tämän seurauksena konsernin
johtoryhmän kokoa pienennettiin kahdeksaan jäseneen.
Raportoitu liikevoittomarginaali oli 3,9 % (1,8) koko vuonna. Raportoi
-
tuun liikevoittoon sisältyi operatiivisia eriä suojaavien valuuttajohdannais-
ten realisoitumattomia markkina-arvostuksia, joiden vaikutus oli 0,7 MEUR
(-0,2). Muut raportoituun liikevoittoon sisältyvät vertailukelpoisuuteen
vaikuttavat nettotuotot olivat 3,1 MEUR (-1,9), joihin sisältyy voitto Kanadan
jakelukeskuksen sale and leaseback -järjestelystä. Suurin osa kustannuk
-
sista liittyi globaalin johtoryhmän uudelleenjärjestelyyn ja muihin 6 miljoo-
nan euron säästöohjelmasta johtuviin uudelleenjärjestelytoimenpiteisiin.
Kokonaisrahoituskulut (netto) olivat 8,1 MEUR (10,7) koko vuonna. Kor
-
ko- ja muut rahoituskulut (netto) olivat 8,8 MEUR (9,9) ja rahoituserien
valuuttakurssitappiot (netto) 0,7 MEUR (0,8).
Koko vuoden nettotulos nousi 7,6 MEUR ollen 0,4 MEUR (-7,3) ja osa
-
kekohtainen tulos oli -0,07 EUR (-0,20).
VERTAILUKELPOISEN LIIKEVOITON SILTALASKELMA
Milj. EUR 2024 2023 Muutos %
Liikevoitto 8,6 4,0 115 %
Vertailukelpoisuuteen vaikuttavat erät
Operatiivisten valuuttajohdannaisten
markkina-arvostukset 0,7 -0,2
Muut vertailukelpoisuuteen vaikuttavat erät
Suomen uudelleenjärjestelyt - 0,8
Yhdysvaltojen uudelleenjärjestelyt 0,7 0,8
Kanadan kiinteistön myynti ja
takaisinvuokraus -6,2 0,0
Organisaation uudelleenjärjestelyt 2,2 0,3
Muut uudelleenjärjestelyt 0,1 0,0
Vertailukelpoinen liikevoitto 6,2 5,6 11 %
TALOUDELLINEN ASEMA
Liiketoiminnan nettorahavirta kasvoi 2,8 MEUR edellisestä vuodesta
ja oli 23,4 MEUR (20,6 MEUR). Toinen peräkkäinen vahva operatiivisen
kassavirran vuosi on tulos vahvasta keskittymisestä kassanhallintaan
ja käyttöpääoman hallintaan. Varastot, korottomat varat ja korottomat
velat kehittyivät suotuisasti, ja vuoden aikana käyttöpääomasta vapautui
19,7 MEUR (9,9).
Vuoden lopun varastoarvo oli 84,2 MEUR (87,5). Varastovarauksen
muutos nosti varastoarvoa 0,3 MEUR ja valuuttakurssien muutokset
niin ikään 1,3 MEUR. Varastojen orgaaninen vähennys oli 4,6 MEUR, ja
samalla varastorakenne parani edellisvuoteen verrattuna. Alkuvuoden
2025 toimitusvarmuuden varmistamiseksi, saapuvia tavarantoimittajien
lähetyksiä vastaanotettiin edellisvuotta aikaisemmin. Lisäksi oma tuo
-
tantokapasiteetti pidettiin korkeammalla tasolla vuoden loppupuolella.
Nämä kaksi tekijää kasvattivat vuoden lopun varastoarvoa.
Investointien positiivinen nettorahavirta oli 4,6 MEUR (-9,5). Käyttö
-
omaisuusinvestoinnit olivat 4,2 MEUR (9,5) ja käyttöomaisuusmyynnit
9,2 MEUR (1,4). Investoinnit pidettiin matalalla tasolla, ja ne koostuivat
pääasiassa tuotantokapasiteetin ylläpidosta sekä panostuksista uusiin
tuotteisiin. Edellisvuoden menoihin sisältyi kustannuksia, jotka liittyivät
tuotannon siirtoihin Venäjältä ja Suomesta Rapala VMC:n kampukselle
Pärnuun, Viroon. Luovutuksiin sisältyi Kanadan kiinteistön myynti ja ta
-
kaisinvuokraus.
Konsernin maksuvalmius oli hyvä. Käyttämättömät sitovat pitkäaikaiset
luottolimiitit olivat 41,0 MEUR vuoden lopussa. Nettovelkaantumisaste
laski ja omavaraisuusaste nousi edellisvuodesta. Tämä on seurausta vah
-
vasta operatiivisesta kassavirrasta ja parantuneesta käyttöpääomasta.
Konsernin rahoitussopimus 106 miljoonan euron vakuudellisten term
ja revolving credit -lainojen jälleenrahoituksesta sisältää taloudellisia
kovenanttiehtoja, jotka koskevat saatavilla olevaa likviditeettiä (vähintään
22,5 MEUR), 12 kuukauden rullaavaa EBITDA:a (vähintään 10 MEUR),
nettovelan suhdetta konsolidoituun omaan pääomaan (enintään 100
%), nettovelan määrää ja nettovelan suhdetta EBITDA:an (nettovelkaan
-
tumisaste). Nettovelan määrää koskeva kovenantti oli 90 MEUR testa-
usajankohtana Q1/2024, 80 MEUR testausajankohtana Q2/2024 ja se oli
80 MEUR testausajankohtana Q3/2024. Korollisen nettovelan ja EBITDAn
suhdetta koskeva kovenanttitaso oli 5,50 testausajankohtana Q1/2024,
4,25 testausajankohtana Q2/2024 ja se on 3,80 testausajankohtana
Q3/2024 ja siitä eteenpäin. Kovenantit testataan säännöllisesti joko
neljännesvuosittain tai jokaisen kuukauden viimeisenä päivänä. Mikäli
kovenanttiehtoja rikotaan, konsernin ja lainanantajien on neuvoteltava
kovenanttirikkomuksen ratkaisemiseksi ja sovittava toimenpiteistä tilan
-
teen korjaamiseksi. Sellaisessa epätodennäköisessä tilanteessa, jossa
kovenanttirikkomus jää sopimatta, lainanantajilla on oikeus vaatia lainan
ja kertyneiden korkojen kokonaista tai osittaista takaisinmaksua.
Testausajankohtina Q1/2024, Q2/2024, Q3/2024 ja Q4/2024 korollinen
nettovelka oli 81,0 MEUR, 59,5 MEUR, 55,8 MEUR ja 61,8 MEUR. Korollisen
nettovelan ja EBITDAn suhde puolestaan vastaavina testausajankohtina
oli 5,30, 3,33, 3,25 ja 3,72. Kovenanttien laskentaan sisältyy tavanomaisia
oikaisuja, jotka liittyvät pääosin vertailukelpoisuuteen vaikuttaviin eriin tai
omaisuuserien myyntiin, mistä syystä laskenta voi poiketa raportoiduista
luvuista muualla tässä tiedotteessa. Konserni täyttää tällä hetkellä kaikki
taloudellisten kovenanttien vaatimukset ja odottaa täyttävänsä rahoit
-
tajiensa vaatimukset myös tulevaisuudessa. Konsernin kassatilanne on
hyvä ja kassavarat olivat 21,7 MEUR joulukuun 2024 lopussa.
Raportointikauden aikana konserni sopi kahdesta jatkosta rahoittaja
-
pankkien kanssa 106 miljoonan euron rahoitusjärjestelyille. Molemmat
jatkosopimukset olivat kuuden kuukauden mittaisia, ja raportointipäivä
-
nä rahoitusjärjestelyt erääntyvät vuonna 2026, sisältäen 12 kuukauden
jatko-option.
Konsernin omaan pääomaan sisältyy marraskuussa 2023 liikkeeseen
laskettu 30,0 MEUR:n hybridilaina. Kertyneet, mutta kirjaamattomat korot
hybridilainasta olivat 31. joulukuuta 2024 yhteensä 0,3 MEUR. Hallituksen
päätöksen mukaisesti marraskuussa 2024 maksettiin 3,8 MEUR:n ker
-
tynyt korko, joka kirjattiin vähennyksenä konsernin omasta pääomasta.
.
HALLITUKSEN TOIMINTAKERTOMUS | 7
6 | RAPALA VMC VUOSIKATSAUS 2024
TUOTEKEHITYS
Vuoden 2024 merkittävin tuotelanseeraus oli Rapalan CrushCity-tuo-
tesarja, jonka yli odotusten sujunut myynti vauhditti Rapalan kasvua
pehmytvieheiden markkinassa. Rapalan tuotekehitys teki kuumeisesti
töitä uusien CrushCity-mallien ja -kokojen parissa, jotta kasvu pehmytvie
-
hemarkkinassa jatkuisi tulevina vuosina yhtä vauhdikkaasti. Todisteena
tuotelinjan vahvasta kiinnostuksesta CrushCity Imposter -pehmytviehe
voitti parhaan tuotteen palkinnon pehmytviehesarjassa Australian Fishing
Trade Association (AFTA) Awards -tilaisuudessa vuonna 2024.
Kovavieheiden markkinassa Rapala lanseerasi premium-segmenttiin
pari uutuusviehettä: Precision Xtreme Mavrikin ja Sardan, joka on Rapalan
kaikkien aikojen suurin, painavin ja kallein viehe. Tämä raskaaseen me
-
riuisteluun kehitetty viehe sai toimialan suurimmilla messuilla runsaasti
huomiota ja saavutti välittömästi tinkimättömimpienkin meriuistelijoiden
luottamuksen erityisen kestävällä rakenteellaan.
Teknologian käyttö lisääntyy myös kalastuksessa. Live-kalastuksen
kasvu näkyy alan trendeissä globaalisti ja Rapala lanseerasi tähän ka
-
lastuksen muotoon erityisesti kehitetyn vieheen, Jigging Rap Magnumin.
Tämä viehe on suunniteltu näkymään livekaiun keilassa erityisen selkeäs
-
ti, jolloin kalastaja pystyy uittamaan sen tarkasti saaliskalojen ulottuville.
Trendien luominen ja seuraaminen on tuotekehityksen keskeisiä ta
-
voitteita. Rapala lanseerasi alan suurimmilla messuilla uutuuden myös
fileveitsien kategoriaan. Uusi FXF-veitsisarja on ennen näkemättömän
ergonominen ja erittäin terävä. Tämä lanseeraus tukee Rapalan mark
-
kina-asemaa fileveitsien kategoriassa erityisesti Pohjois-Amerikassa,
mutta myös Euroopan markkinoilla.
Viimeisenä, mutta ei suinkaan vähäisimpänä uusista tuotelansee
-
rauksista olivat Rapalan vuotuiset Elite-vieheiden lanseeraukset: Japa-
nissa lanseerattu Floater Elite ja Skitter Pop Elite. Nämä vieheet ovat
keihäänkärkien kaikkien kovavieheiden kategoriassa, mutta erityisesti
ne korostavat Rapalan perinnettä ja osaamista puuvieheiden valmistuk
-
sessa. Vieheiden kauppiailta ja kalastajilta saama vastaanotto oli erittäin
lupaava ja tukee Elite-sarjan kasvua tulevina vuosina..
HENKILÖSTÖ JA ORGANISAATIO
Konsernin henkilöstömäärä oli keskimäärin 1 351 (1 436) koko vuoden
aikana ja 1 355 (1 389) toisella vuosipuoliskolla. Henkilöstömäärä jou
-
lukuun lopussa oli 1 375 (1 374).
Hallitus nimitti 17.12.2024 Cyrille Viellardin Rapala VMC Oyj:n uudeksi
toimitusjohtajaksi 7.3.2025 alkaen. Nykyinen toimitusjohtaja Lars Ollberg
jatkoi tehtävässään 6.3.2025 saakka, jonka jälkeen hän jää eläkkeelle
palveltuaan yhtiötä yli 45 vuoden ajan erilaisissa tehtävissä.
Vuoden 2024 aikana konserni asetti työntekijät etusijalle toteuttamalla
yhtenäisen maailmanlaajuisen kyselyn henkilöstön tarpeiden ja huolenai
-
heiden ymmärtämiseksi. Tulosten perusteella toteutettiin kohdennettuja
parannuksia ja laajennettiin oppimismahdollisuuksia. Tämä sitoutuminen
kasvuun ja osallistumiseen takaa tukea tarjoavan ja dynaamisen työpai
-
kan kaikille tiimin jäsenille.
YHTIÖKOKOUKSEN PÄÄTÖKSET
Yhtiökokous hyväksyi hallituksen osingonjakoehdotuksen, jonka mukaan
tilikaudelta 2023 vahvistetun taseen perusteella ei jaeta osinkoa.
Yhtiökokous vahvisti hallituksen jäsenmääräksi kuusi henkilöä. Hal
-
lituksen jäseniksi valittiin uudelleen Emmanuel Viellard, Julia Aubertin,
Vesa Luhtanen ja Alexander Rosenlew sekä uusina jäseninä Pascal Le
-
bard ja Johan Berg. Yhtiökokous vahvisti hallituksen jäsenten palkkioiksi
25 000 euroa ja puheenjohtajalle 70 000 euroa vuodessa. Hallituksen
ja sen valiokunnan kokouksesta maksetaan palkkiona 1 000 euroa ko
-
koukselta.
Hallitus valitsi järjestäytymiskokouksessaan hallituksen puheenjohta
-
jaksi Emmanuel Viellardin.
Yhtiön tilintarkastajaksi valittiin tilintarkastusyhteisö Deloitte Oy. Deloit
-
te Oy toimii osakeyhtiölain muuttamisesta annetun lain (1252/2023)
siirtymäsäännöksen mukaisesti myös yhtiön kestävyysraportoinnin var
-
mentajana tilikaudella 2024 ja tästä tehtävästä maksetaan sille palkkio
yhtiön hyväksymän laskun mukaisesti.
Varsinainen yhtiökokous valtuutti hallituksen päättämään hallituksen
ehdotuksen mukaisesti enintään 3.900.000 osakkeen antamisesta osa
-
keannilla tai antamalla osakeyhtiölain 10 luvun 1 §:ssä tarkoitettuja op-
tio-oikeuksia tai muita osakkeisiin oikeuttavia erityisiä oikeuksia yhdessä
tai useammassa erässä. Ehdotettu osakkeiden enimmäismäärä vastaa
10 prosenttia yhtiön kaikista osakkeista. Valtuutusta voidaan käyttää
myös kannustinjärjestelyihin yhtiön johdolle sekä avainhenkilöstölle, mi
-
hin tarkoitukseen osakkeita voidaan kuitenkin antaa yhteensä enintään
900.000 kappaletta. Valtuutus koskee sekä uusien osakkeiden antamista
että yhtiön hallussa olevien omien osakkeiden luovuttamista, ja osakeanti
voi olla maksullinen tai maksuton. Hallitus voi antaa valtuutuksen nojalla
osakkeita tai optio-oikeuksia ja muita osakkeisiin oikeuttavia erityisiä
oikeuksia myös muussa kuin osakkeenomistajien omistamien osakkei
-
den mukaisessa suhteessa (suunnattu osakeanti). Yhtiön hallitus on
oikeutettu päättämään kaikista osakkeiden ja optio-oikeuksien ja mui
-
den osakkeisiin oikeuttavien erityisten oikeuksien antamiseen liittyvistä
ehdoista. Valtuutus on voimassa 30.6.2025 asti.
Varsinainen yhtiökokous valtuutti hallituksen päättämään hallituksen
ehdotuksen mukaisesti enintään 2 000 000 oman osakkeen hankkimi
-
sesta yhdessä tai useammassa erässä yhtiön vapaaseen pääomaan
kuuluvilla varoilla. Ehdotettu osakkeiden enimmäismäärä vastaa noin
5,13 prosenttia yhtiön kaikista osakkeista. Osakkeet voidaan hankkia
esimerkiksi yhtiön pääomarakenteen kehittämiseksi, yrityskauppojen
tai muiden järjestelyiden rahoittamiseen tai toteuttamiseen, yhtiön pal
-
kitsemisjärjestelmien tai kannustinohjelmien toteuttamiseen, muutoin
edelleen luovutettaviksi tai mitätöitäviksi. Osakkeet voidaan hankkia
muuten kuin osakkeenomistajien omistamien osakkeiden suhteessa eli
suunnattuna hankkimisena hankintahetken markkinahintaan julkisessa
kaupankäynnissä niissä markkinapaikoissa, joissa yhtiön osake on otettu
julkisen kaupankäynnin kohteeksi tai muuten markkinoilla hankintahetkel
-
lä muodostuvaan hintaan. Valtuutus on voimassa 30.6.2025 asti.
TUNNUSLUKUJA
Milj. EUR 2024 2023 Muutos %
Liiketoiminnan nettorahavirta 23,4 20,6 14 %
Korollinen nettovelka kauden lopussa 61,8 80,9 -24 %
Velkaantumisaste (netto) kauden lopussa, % 39,8 51,8
Omavaraisuusaste kauden lopussa, % 53,0 52,1
STRATEGIAN TOTEUTTAMINEN
Konsernin strateginen visio on nousta valikoiduisaa kategorioissa maa-
ilmanlaajuisesti johtavaksi brändi- ja innovaatiokeskeiseksi urheilukalas-
tusmarkkinoiden toimijaksi, luoden samalla poikkeuksellisia kokemuk-
sia kalastajille ympäri maailmaa. Uudistettu “Together. One More Turn”
-strategia vuosille 2024–2026 otettiin käyttöön alun perin syksyllä 2023.
Strategiaa päivitettiin syksyllä 2024 ja laajennettiin kattamaan vuodet
2025–2027.
Painopisteenä on edelleen taseen vahvistaminen sekä omien brändi
-
en, erityisesti lippulaivabrändi Rapalan, jatkuva myynnin kasvu. Muutos
kohti bränditaloa jatkuu rakentamalla ja kehittämällä brändi- ja markkina
-
keskeistä organisaatiota. Huippuluokan toimitusvarmuudella varustettu
bränditalo varmistaa asemamme jälleenmyyjien ja verkkokauppakump
-
paneiden ensisijaisena valintana. Valmistuksen ja hankinnan huippu-
osaaminen pysyy toimintamme perustana ja vahvistaa yhteistyötämme
avaintoimittajien kanssa. Kestävä kehitys säilyy keskeisenä kulmakivenä
kaikessa toiminnassamme.
Tavoitteen saavuttamiseksi vuosien 2025–2027 strategiajaksolle mää
-
riteltiin seuraavat keskeiset pilarit:
RAPALA VMC EXCELLENCE -LIIKETOIMINTAMALLI – Sitoudumme
yhdenmukaistamaan maailmanlaajuisia toimintojamme tavalla, joka
parantaa läpinäkyvyyttä ja mahdollistaa maailmanlaajuisesti tehokkaat
operaatiot. Tärkeimpien johtamisprosessien yhdistäminen on avain
markkinoiden mahdollisuuksien hyödyntämiseen. Keskeistä on yrittä
-
jähenkisyyden säilyttäminen samalla kun keskitytään brändiarvoon ja
vahvaan liiketoimintavastuuseen. Tavoiteorientoitunut organisaatio ja
vakiintuneet prosessit mahdollistavat 1 375 tiimin jäsenen tehokkaan
innovoinnin, valmistuksen, hankinnan ja markkinoinnin.
KASVU JA KASSAVIRTA – Maksimoimme ainutlaatuisten vahvuuk
-
siemme, kuten brändien, myyntiverkoston, jälleenmyyjäkumppanuuk-
sien, tuotekehityksen ja valmistuksen, hyödyntämisen. Laajennamme
Rapala-brändiä uusiin kategorioihin ja hyödynnämme jakelusynergioita
uusimmilla brändeillämme (Okuma ja 13 Fishing). Olemme entistä vah
-
vempia siellä, missä olemme jo vahvoja.
VALMISTUKSEN KILPAILUEDUN TURVAAMINEN – Jatkamme Pär
-
nun-tuotantolaitoksen tehostamista ja tuottavuuden parantamista vii-
me vuosien tuotannonsiirtojen jälkeen. Tavoitteenamme on varmistaa
globaali kilpailukyky jatkuvilla tuottavuusparannuksilla ja kapasiteetin
maksimaalisella hyödyntämisellä.
KESKITTYMINEN TOIMITUSKETJUN ERINOMAISUUTEEN – Yli kol
-
mannes liikevaihdostamme tulee yhteistyökumppaneidemme valmis-
tuksesta, mikä on keskeinen strateginen vahvuus. Nämä pitkäaikaiset
kumppanit tarjoavat luotettavan ulkoistetun valmistusalustan, joka mah
-
dollistaa tehokkaan skaalaamisen, joustavuuden lisäämisen ja kestävän
kasvun. Heidän asiantuntemuksensa on keskeinen tekijä menestykses
-
sämme.
Jatkamme toiminnanohjausjärjestelmien yhtenäistämistä ja hankin
-
tasuunnittelutyökalun (Anaplan) laajentamista sekä vertikaalisesti että
horisontaalisesti. Tämä mahdollistaa nopeamman käyttöpääoman kier
-
ron ja ajantasaiset toimitukset, mikä maksimoi myyntimahdollisuudet.
GLOBAALIN MYYNTIVERKOSTON YLLÄPITÄMINEN – Laajennettu
myyntiverkostomme erottaa meidät kilpailijoista. Lyhyellä aikavälillä
keskitymme operatiiviseen tehokkuuteen ja yrittäjähenkisyyden palaut
-
tamiseen.
PORTFOLIOHALLINTA – Jatkamme brändisalkun aktiivista yhtenäistä
-
mistä. Keskitymme Rapala-lippulaivabrändiin ja arvioimme liiketoiminnan
suorituskykyä brändimyynnin perusteella.
3000
2500
2000
1500
1000
500
0
HENKILÖSTÖ KAUDEN LOPUSSA, henkilöä
1 757
1 971
1 543
20 21 22 23 24
1 374
HALLINTO JA OSAKETIEDOT
Hallitus päivitti ja vahvisti selvityksen hallinnointi- ja ohjausjärjestelmästä,
joka on saatavilla konsernin internetsivuilla.
Tietoa osakkeista, osakkeenomistajista, osakepalkkiojärjestelmistä ja
hallituksen valtuutuksista on esitetty osiossa Osakkeet ja osakkeenomis
-
tajat. Lähipiiritapahtumat ja ylimmän johdon palkkiot on esitetty konser-
nitilinpäätöksen liitetiedossa 28 sekä erillisessä palkitsemisraportissa.
LÄHIAJAN NÄKYMÄT JA RISKIT
Vuosi 2024 on ollut meille vakautuksen vuosi. Uskomme, että päivitet-
ty strategiamme tuo lisäarvoa asiakkaillemme ja muille sidosryhmille.
Jatkamme investointeja kasvuun ja tehokkuuteen vahvistaaksemme
asemaamme yhtenä kalastusvälinemarkkinoiden johtavista yrityksistä.
Yhdysvaltain kuluttajakysyntä on säilynyt vahvana globaalin kauppaym
-
päristön kasvavista epävarmuuksista huolimatta. Epävarma tullitilanne
aiheuttaa haasteita, mutta johto seuraa aktiivisesti kehitystä ja on ryhtynyt
tarvittaviin toimenpiteisiin vaikutusten minimoimiseksi. Euroopan mark
-
kinoilla kulutuskysyntä osoittaa vakautta viimeaikaisista taloudellisista
ja poliittisista kehityksistä huolimatta. Parantuneen operatiivisen tehok
-
kuutemme odotetaan tuottavan parempia tuloksia avovesikalastuksen
tuotekategorioissa. Pohjois-Amerikassa suotuisat talvikalastuksen sää
-
olosuhteet ennakoivat tilauskannan vahvistumista kaudelle 2025/2026.
Pohjoismaissa jää- ja lumiolosuhteet ovat olleet epäoptimaaliset, ja
markkinan odotetaan pysyvän haastavana kaudella 2025/2026.
Ohjeistuksemme heijastaa nykyisiä markkinaolosuhteita, ja siihen
voivat vaikuttaa mahdolliset kauppaan liittyvät häiriöt, kuten tullimaksut
ja sääntelymuutokset, jotka voivat vaikuttaa kysyntään ja kustannusra
-
kenteisiin.
Näin ollen konserni odottaa koko vuoden 2025 vertailukelpoisen liike
-
voiton (ilman realisoitumattomien operatiivisia eriä suojaavien valuut-
tajohdannaisten markkina-arvostuksia ja muita vertailukelpoisuuteen
vaikuttavia eriä) kasvavan vuodesta 2024.
Lyhyen ajan riskit ja epävarmuustekijät sekä liiketoiminnan kausiluon
-
teisuus on kuvattu tarkemmin tämän katsauksen lopussa.
ESITYS JAKOKELPOISTEN VAROJEN KÄYTÖSTÄ
Hallitus esittää yhtiökokoukselle, että osinkoa ei jaeta tilikaudelta 2024
ja että jakokelpoiset varat siirretään voittovarojen tilille. 31.12.2024 kon
-
sernin emoyhtiön jakokelpoiset varat olivat yhteensä 25,4 MEUR.
TILIKAUDEN JÄLKEISET TAPAHTUMAT
Tilikauden jälkeiset tapahtumat on eritelty konsernin tilinpäätöksen lii-
tetiedossa 31.
1 375
KESTÄVYYSSELVITYS | 9
8 | RAPALA VMC VUOSIKATSAUS 2024
YLEISET TIEDOT
Raportointiperiaatteet
Kestävyysselvityksen yleiset laatimisperusteet
Kestävyysselvitys on laadittu Euroopan unionin kestävyysraportointi-
direktiivin (CSRD) ja siihen liittyvien eurooppalaisten kestävyysraportoin-
tistandardien (ESRS) mukaisesti.
Konsernin kestävyysselvitys kattaa koko konsernin, mukaan lukien
emoyhtiö Rapala VMC Oyj:n ja kaikki tytäryhtiöt, joissa konsernilla on
suoraan tai välillisesti yli 50 % äänimäärästä. Vuosittain julkaistava kes
-
tävyysselvitys on yhdenmukainen konsernin taloudellisen raportointi-
kauden 1.1.2024–31.12.2024 kanssa. Kestävyysselvityksen laajuus on
yhdenmukainen tilinpäätöksen laajuuden kanssa.
Raportointi koskee pääasiassa Rapalan VMC:tä konsernitasolla ja
alue- tai maakohtaisia tietoja esitetään tarvittaessa asiaankuuluvien eu
-
rooppalaisten kestävyysraportointistandardien (ESRS) mukaisesti. Kestä-
vyysselvityksen vertailukauden tietoja ei ole varmennettu ulkoisesti. Ellei
toisin ole erikseen ilmoitettu, tämän kestävyysselvityksen tiedot eivät ole
muiden ulkopuolisten tahojen, kuin kestävyysselvityksen varmentajan,
varmentamia.
Rapala VMC:n kestävyysselvitys kattaa sekä arvoketjun alkupään
että loppupään suhteessa konsernin olennaisiin vaikutuksiin, riskeihin
ja mahdollisuuksiin. Arvoketjun alkupään raportoinnissa käsitellään myös
keskeisiä alueita, kuten materiaalien käyttöä, kestäviä hankintakäytäntöjä
ja toimittajien konsernin toimitusketjun eettisen ohjeiston mukaisuutta.
Arvoketjun loppupään osalta kestävyysselvitys sisältää tuotteiden kul
-
jetukseen ja jakeluun liittyvät päästöt sekä tuotepakkausten käsittelyn
käyttöiän lopussa. Kasvihuonekaasupäästöraportointi on yhdenmukainen
GHG Protocol -normin kanssa, ja se sisältää kaikki arvioidut ja tunnistetut
olennaiset päästölähteet konsernin arvoketjun kartoituksen perusteella.
Kartoitusprosessissa tunnistettiin merkittävimmät päästölähteet, ja las
-
kelma kattaa tällä hetkellä yli 95 % konsernin toiminnasta.
Kaksinkertainen olennaisuusarviointi (”DMA”) on laadittu ESRS vaati
-
musten mukaisesti, varmistaen aikahorisonttien linjauksen standardien
kanssa. Tämä lähestymistapa mahdollistaa eteenpäin suuntautuvan nä
-
kemyksen, joka huomioi sekä välittömät että pitkäaikaiset vaikutukset,
riskit ja mahdollisuudet. Arvioinnissa konserni on kuitenkin ottanut huo
-
mioon myös omissa strategisissa ja kestävyyteen liittyvissä riskikartoi-
tusprosesseissaan määritellyt aikajänteet: lyhyen aikavälin (1–3 vuotta),
keskipitkän aikavälin (3–10 vuotta) ja pitkän aikavälin (yli 10 vuotta).
Kestävyysselvityksestä ei ole jätetty pois henkistä omaisuutta, taito
-
tietoa tai innovaatioiden tuloksia vastaavia tietoja. Jäsenvaltion salli-
maa mahdollisuutta käynnissä olevaa kehitystä tai neuvoteltavana olevia
asioita koskevien tietojen jättämisestä pois ei ole käytetty. Kestävyys
-
selvitystä ei ole merkitty digitaalisilla XBRL-kestävyystunnisteilla, koska
kirjanpitolain 7 luvun 22 § 1 momentin 2 kohdan noudattaminen ei ole
ollut mahdollista ESEF-asetuksen tai muun asiaankuuluvan Euroopan
unionin lainsäädännön puuttumisen vuoksi.
Oletusten ja epävarmuustekijöiden raportointi
Tiettyihin kestävyysselvityksessä esitettyihin kvantitatiivisiin mittareihin
liittyy suuri mittausepävarmuus. Pääasiallinen mittausepävarmuuden
lähde Rapala VMC:n päästöraportoinnissa on menoperusteisten las
-
kentamenetelmien käyttö tietyissä Scope 3 luokissa. Menoperusteiset
menetelmät perustuvat yleisiin päästökertoimiin, jotka eivät täysin heijas
-
ta konsernin toimitusketjun yksityiskohtia, mikä johtaa jossakin määrin
epätarkkuuteen.
Oletukset, arviot ja harkinnat, joita käytetään kvantitatiivisten mittarei
-
den laskennassa on esitetty alla olevassa taulukossa. Näillä menetelmillä
pyritään antamaan luotettavia arvioita samalla, kun tunnistetaan tiedon
saatavuuden ja menetelmän rajoitukset. Tässä kestävyysselvityksessä
esitettyihin, tulevaisuutta koskeviin tietoihin, kuten vaikutusten, riskien ja
mahdollisuuksien tunnistamiseen ja luokitteluun, sisältyy epävarmuutta,
sillä menetelmät, tiedon laatu ja ulkoiset tekijät kehittyvät jatkuvasti.
Päästöluokka Mittausepävarmuuden lähde Lähestymistapa ja oletukset
Scope 3.1:
Ostetut tavarat
ja palvelut
Perustuu osittain menoperusteisiin laskelmiin. Tuotantolaitoksissa ja
varastoissa käytetyt suorat materiaalit, jotka muodostavat noin 19% koko-
naispäästöistä, lasketaan toimintaperusteisilla menetelmillä paremman
tarkkuuden varmistamiseksi. Muiden ostettujen tavaroiden ja palveluiden
päästöt, joiden osuus kokonaispäästöistä on yli 37%, perustuvat menope-
rusteisiin lähestymistapoihin, joiden epävarmuus on suurempi.
Rajoitettu toimittaja- tai tuotekohtaisen päästötiedon saatavuus lisää
mittausepävarmuutta.
Valmiiden tuotteiden hankintaan liittyvät päästöt perustuvat menotietoi-
hin, jotka on kerätty paikallisista ERP-järjestelmistä ostolaskutapahtu-
mien perusteella ja koottu konsernin BI-ohjelmiston avulla. Tiedot eivät
ole suoraan vertailukelpoisia taloudellisen raportoinnin lukuihin, sillä
ne eivät sisällä kirjanpidollisia oikaisuja tai muita talousraportoinnin
käsittelyjä.
Päästökertoimet kohdistetaan tuotekategorioihin sisäisten luokit-
telujen perusteella. Luokat on jaettu edelleen alaluokkiin erilaisten
tuotteiden huomioon ottamiseksi, mikä parantaa tarkkuutta.
Menoperusteisia menetelmiä käytettiin kategorioissa, joista ei ollut
saatavilla yksityiskohtaisia toimittaja- tai tuotekohtaisia tietoja, mikä
lisää epävarmuutta.
Menoperusteiset päästökertoimet ostetuille valmiille tuotteille (esim.
EPA Supply Chain Emission Factors) sisältävät tyypillisesti kuljetus-
päästöt silloin, kun ne ovat osa tuotteen elinkaarta. Konserni kuitenkin
laskee erikseen näihin hankintoihin liittyvät kuljetuspäästöt Scope
3.4 -luokassa (Arvoketjun alkupään kuljetus ja jakelu) hyödyntäen en-
sisijaisia tietolähteitä. Tämän seurauksena kuljetuspäästöjen osalta
esiintyy jonkin verran päällekkäistä laskentaa, mutta sen laajuutta ei
ole analysoitu tarkemmin.
Scope 3.2:
Tuotantohyödykkeet
Muodostavat noin 1%:n kokonaispäästöistä, ja ne on laskettu käyttäen
käyttöomaisuuden luokkia ja yleisiä päästökertoimia, mikä lisää mittau-
sepävarmuutta.
Arvioitu käyttämällä taseeseen kirjattuihin käyttöomaisuuslajeihin liit-
tyviä päästökertoimia. Omaisuuseräkohtaisten tietojen sijaan käytetyt
yleiset kertoimet heikentävät tarkkuutta.
Scope 3.12:
Tuotteiden käsittely
käyttöiän lopussa
Osuus alle 1 % kokonaispäästöistä. Laskelmat perustuvat keskimääräi-
siin arvioihin, koska pakkausmateriaaleille ja painoille ei ole keskitettyä
tietokantaa, mikä rajoittaa tarkkuutta.
Laskettu pakkausmateriaalien ja painojen sisäisistä luokituksista saa-
tujen keskimääräisten arvioiden perusteella, Tämä rajoittaa tarkkuutta
keskiarvoihin luottamisen vuoksi.
Taulukko: Scope 3 raportointioletukset
Riskienhallinta ja kestävyysraportoinnin sisäinen valvonta
Riskienhallintamenetelmät
Konsernin kestävyysraportointiprosessia ohjaa riskiperusteinen lähesty
-
mistapa, jossa painotetaan kestävyysraportointiin liittyvien olennaisim-
pien riskien tunnistamista ja hallintaa. Konsernin kestävyysraportointia
koordinoi keskitetysti konsernin vastuullisuustyöryhmä, joka vastaa
kestävyysselvityksen laatimisesta. Prosessia on vahvistettu ottamalla
mukaan ulkopuolisia asiantuntijoita sen suunnittelun ja toteutuksen te
-
hostamiseksi. Lisäksi konserni on ottanut käyttöön kestävyysraportointi-
työkaluja, joilla kerätään, tallennetaan ja analysoidaan vastuullisuustieto-
ja, mikä varmistaa tietojen eheyden ja selkeän aukottoman kirjausketjun.
Kestävyysraportoinnin riskienarvioinnin lähestymistapa keskittyy ar
-
vioimaan tietojen oikeellisuuteen, saatavuuteen, keskeisten osapuolten
osaamiseen sekä raportointiohjelmistoihin liittyviä riskejä. Vaikka näitä
näkökohtia arvioidaan systemaattisesti, nykyinen lähestymistapa toimii
itsenäisesti ja vaatii jatkokehitystä erityisesti dokumentoinnin ja stan
-
dardoinnin osalta. Nämä parannukset ovat välttämättömiä, jotta kes-
tävyysraportoinnin riskienhallinnan viitekehys voidaan yhdenmukaistaa
kattavammin konsernin yleisten riskienhallintaprosessien kanssa. Kes
-
tävyysraportointiin liittyvien riskien sisällyttäminen laajempaan yrityksen
riskienhallintakehykseen on suunnitteilla, jotta varmistetaan yhtenäinen ja
tehokas lähestymistapa kestävyysraportointiin liittyvien riskien hallintaan.
Konsernin kestävyysraportoinnin riskit liittyvät tiedonkeruun, ajoituk
-
sen, erikoisosaamisen ja arvoketjun kumppaneiden yhteistyön haastei-
siin. Lieventämisstrategioihin kuuluvat keskitetyt raportointityökalut,
selkeät aikataulut, koulutus sekä tietojenjakosopimukset, joiden tavoit
-
teena on parantaa tiedon laatua, varmistaa oikea-aikainen raportointi ja
vahvistaa asiantuntemusta.
Konserni tunnistaa, että kestävyysraportoinnin riskiarviointien ja niihin
liittyvien sisäisten valvontatoimien integrointi osaksi laajempia hallinto- ja
toimintakehyksiä on tärkeää. Vaikka vakiintunutta prosessia tälle inte
-
graatiolle ei ole vielä luotu, konserni on ryhtynyt ensimmäisiin toimenpi-
teisiin riskiarviointiprosessien yhdenmukaistamisen parantamiseksija ja
jatkuvan kehityksen varmistamiseksi. Tähän mennessä vastuullisuuteen
liittyvät riskit on arvioitu itsenäisesti, ja niiden integrointi konsernin yri
-
tysriskien hallintakehykseen on tunnistettu keskeiseksi kehitysalueeksi.
Tunnistettujen riskien hallintaan liittyvät keskitettyjen raportointityö
-
kalujen ja vakioitujen mallipohjien käyttöönotto, joiden avulla edistetään
tietojen keruun, validoinnin ja raportointiprosessien johdonmukaisuut
-
ta. Vaikka tiedonhallintakäytäntöjä on jo vahvistettu automatisoiduilla
työkaluilla ja validointiprotokollilla, konserni kehittää edelleen virallista
sisäisen valvonnan viitekehystä jäljitettävyyden, vastuuvelvollisuuden ja
läpinäkyvyyden parantamiseksi. Lisäksi osaamisen kehittämiseen täh
-
tääviä aloitteita sekä arvoketjun kumppaneiden sitouttamista vahvistavia
suunnitelmia otetaan käyttöön, jotta osaamisvajeita voidaan korjata ja
tiedon luotettavuutta parantaa.
Strategia ja liiketoimintamalli
Liiketoiminta
Rapala VMC konserni on kalastusvälineyritys joka toimii yli 40 maassa.
Konsernin liiketoimintamalli perustuu sen brändivalikoimaan, johon kuulu
-
vat muun muassa Rapala, VMC, Sufix, Storm, Blue Fox ja Dynamite Baits.
Konsernin kyvykkyyksiä ovat omat tuotantolaitokset, oma suorahankin
-
tayksikkö alihankintatuotteille Taiwanissa sekä tutkimus- ja kehitystoi-
minto. Suurin osa liikevaihdosta tulee Pohjois-Amerikasta ja Euroopasta.
Konsernin arvoketjussa yhdistyvät alkupään ja loppupään toiminnot
kalastus- ja ulkoilutuotteiden toimittamiseksi. Rapala VMC:n itse valmis
-
tamien tuotteiden osuus liikevaihdosta on noin 45 %. Konsernin omat
tuotantolaitokset Suomessa, Ranskassa, Virossa ja Isossa-Britanniassa
tuottavat laajan valikoiman tuotteita, kuten uistimia, koukkuja, veitsiä
ja syöttejä. Taiwanin hankintayksikkö täydentää tätä hallitsemalla ali
-
hankintatuotteita, kuten siimoja, keloja, vapoja ja tarvikkeita. Tuotteiden
jakelu tapahtuu maailmanlaajuisen verkoston kautta, jossa on lähes 50
000 vähittäismyyntipistettä 120 maassa. Yksityiskohtaiset tiedot työn
-
tekijöiden kokonaismäärästä maittain löytyvät tämän raportin sivulta 53
kohdasta S1 – Mittarit ja tavoitteet.
Rapala VMC palvelee monimuotoisia globaaleja markkinoita, ja sen
vahvana painopistealueena ovat Pohjois-Amerikka ja Eurooppa. Nämä
alueet ovat konsernin merkittävimmät markkinat. Pohjois-Amerikka on
edelleen suurin ja tärkein markkina-alue, minkä taustalla on konsernin
johtava asema uistinsegmentissä ja se, että liikevaihto tulee lähes koko
-
naan konsernin brändätyistä tuotteista. Vuonna 2024 konsernin ulkoinen
liikevaihto alueittain jakautui seuraavasti: Pohjois-Amerikka 111,9 Milj.
EUR, Pohjoismaat 25,8 Milj.EUR, Muu Eurooppa 58,4 Milj.EUR, Muut maat
24,8 Milj.EUR.
Konsernin asiakaskuntaan sisältyy pieniä riippumattomia kalastustar
-
vikeliikkeitä, suuria monikansallisia vähittäismyyntiketjuja ja alueellisia ja-
kelijoita, jotka varmistavat laajan saatavuuden eri markkinasegmenteissä.
Raportointikaudella konserni pyrki vahvistamaan asemaansa keskeisillä
markkinoillaan, laajentamalla tavoittavuuttaan ja ylläpitämällä vahvoja
suhteita eri asiakasryhmiin.
KESTÄVYYSSELVITYS
KESTÄVYYSSELVITYS | 1 1
10 | RAPALA VMC VUOSIKATSAUS 2024
Alkupään toiminnot Omat toiminnot Loppupään toiminnot Keskeiset tuotokset
Arvoketjun alkupää sisältää alihankintatuot-
teiden, raaka-aineiden, että komponenttien
hankinnan:
■ Alihankintatuotteet: Konsernin hankintayksikkö
Taiwanissa hallitsee alihankintatuotteiden,
kuten kelojen, vapojen, siimojen ja tarvikkeiden,
hankintaa maailmanlaajuiselta toimittajaver-
kostolta. Tämä yksikkö varmistaa kustannuste-
hokkuuden ja sen, että toimittajat noudattavat
toimitusketjun eettistä ohjeistoa, jossa painote-
taan vastuullisuutta ja eettisiä käytäntöjä.
■ Raaka-aineet: Konserni hankkii materiaaleja,
kuten muoveja, metalleja, puuta ja maaleja
uistimiinsa, koukkuihinsa, syötteihinsä ja
muihin konsernin valmistamiin tuotteisiin.
Vastuullisuus on asetettu etusijalle käyttä-
mällä uusiutuvia ja kierrätettyjä materiaaleja,
kuten vastuullisesti hankittua puuta syötteihin
ja FSC-sertifioitua kartonkia pakkauksiin, aina
kun se on mahdollista. Konsernin toimitusket-
jun eettinen ohjeisto koskee myös raaka-ai-
neiden ja komponenttien toimittajia.
Omat toiminnot kattavat oman valmistuksen
ja varastoinnin sekä laajan, yli 40 maassa
toimivan jakeluverkoston, lisäksi konsernin
sisäisen tuotekehityksen, markkinoinnin ja
tukitoiminnot.
■ Oma valmistus: Noin 45 % konsernin
liikevaihdosta tulee sen omissa tuotanto-
laitoksissa Virossa, Ranskassa, Suomessa,
Isossa-Britanniassa ja Indonesiassa val-
mistetuista tuotteista. Nämä laitokset ovat
erikoistuneet uistimien, koukkujen, veitsien,
syöttien ja suksien valmistukseen.
■ Henkilöstö: Konsernilla on työntekijöitä yli
40 maassa, ja se varmistaa globaalin toi-
mintansa painottaen samalla työntekijöiden
kehitystä, terveyttä ja turvallisuutta.
■ Aineeton pääoma: Tutkimus- ja kehi-
tysosaaminen edistää innovaatioita
vastuullisessa tuotesuunnittelussa, kuten
lyijyttömissä vaapuissa ja ympäristöystäväl-
lisissä kalastusvälineissä.
Arvoketjun loppupäässä keskitytään
toimittamaan tuotteita asiakkaille ja
loppukäyttäjille kattavan maailmanlaa-
juisen jakeluverkoston kautta:
■ Jakelukanavat: Konsernin tuot-
teita on saatavilla lähes 50 000
myymälässä 120 maassa. Jakelua
hallitaan kumppanuuksilla pienten
riippumattomien kalastusväline-
kauppojen, suurten monikansal-
listen vähittäismyyntiketjujen ja
alueellisten jakelijoiden kanssa,
mikä varmistaa saatavuuden
monilla eri markkinoilla.
■ Asiakassuhteet: Rapala VMC pal-
velee laajaa asiakaskuntaa ympä-
ristötietoisista virkistyskalastajista
ammattimaisiin urheilukalastajiin
toimittamalla innovatiivisia ja
kestäviä tuotteita.
Konsernin tuotokset koostuvat
laadukkaista kalastus- ja ulkoilu-
tuotteista, jotka tukevat virkistys-
ja urheilukalastustoimintaa sekä
vastuullisuuden edistämistä.
■ Asiakkaat: Innovatiivisten ja
kestävien tuotteiden tarjoa-
minen.
■ Sijoittajat: Konsernin kes-
kittyminen vastuullisuuteen
parantaa pitkän aikavälin
arvonluontia vastaamalla
markkinatrendeihin ja säänte-
lyodotuksiin sekä vahvista-
malla brändin mainetta ja ope-
ratiivista huippuosaamista.
Keskeiset tuotantopanokset ■ Rapala VMC tukee liiketoimintamalliaan erilaisilla tuotantopanoksilla, kuten raaka-aineilla, alihankintatuotteilla, henkilös-
töresursseilla ja henkisellä pääomalla
Tärkeimmät liike-elämän toimijat ja suhteet ■ Toimittajat: Konserni tekee yhteistyötä raaka-aineiden ja alihankintatuotteiden toimittajien kanssa maailmanlaajuisesti ja
keskittyy toimitusketjun eettisen ohjeiston noudattamiseen.
■ Jälleenmyyjät ja jakelijat: Vahvat suhteet jälleenmyyntikumppaneihin ja jakelijoihin varmistavat, että konsernin tuotteita
on laajalti saatavilla sen ydinmarkkinoilla, mukaan lukien Pohjois-Amerikassa ja Euroopassa, jotka muodostavat suurim-
man osan sen liikevaihdosta.
■ Loppukäyttäjät: Virkistys- ja ammattikalastajat ovat keskeisiä konsernin menestyksen kannalta. Suora palaute loppukäyttäjiltä
ohjaa tuotekehitystä ja vastuullisuuden painopisteitä, mikä varmistaa asiakkaiden odotusten ja markkinatrendien mukaisuuden.
Taulukko: Rapala VMC:n arvoketju
Rapala VMC:n arvoketju kattaa sekä alku- että loppupään toiminnot. Arvoketju on kuvattu alla olevassa taulukossa.
Strategia ja sen kehittäminen
Konsernin strategia päivitettiin viimeksi syksyllä 2024. Strategiaa laaditaan
juoksevasti, ja vuoden 2024 päivitys kattaa tarkastelujakson 2025–2027.
Päivitettyyn strategiaan sisältyy visio ”Significant journey in sustainability”.
Konsernin hallitus on arvioinut ja hyväksynyt tämän strategisen päivityksen.
Vuonna 2024 pääpainopisteenä oli vastuullisuusorganisaation rakentaminen
ja vastuullisuuteen liittyvän sisäisen osaamisen vahvistaminen. Rapala VMC
liittyi myös YK:n Global Compact -verkostoon.
Vuonna 2025 konserni aikoo viimeistellä ”perusvuoden” raporttinsa ja laatia
sen jälkeen koko konsernia koskevan siirtymäsuunnitelman, joka on Pariisin
ilmastosopimuksen 1,5 °C:n tavoitteen mukainen. Mikäli hallitus hyväksyy ja
käynnistää siirtymäsuunnitelman, konserni varmistaa tämän tukemiseksi, että
kaikki keskeiset suorituskykymittarit (KPI) ja tavoitteet ovat siirtymäsuunnitel
-
massa määriteltyjen tavoitteiden mukaisia. Yhteistyö työntekijöiden kanssa
Rapala VMC:n vastuullisuustyössä on edelleen etusijalla, ja kyselyiden avulla
arvioidaan edistymistä ja yhdenmukaisuutta vastuullisuustyön kanssa.
Konserni kehittää kestävyysarviointejaan tehostamalla kaksinkertaisen
olennaisuuden arvioinnin (”DMA”) prosessia ja toteuttamalla biologisen
monimuotoisuuden arvioinnin. Näistä jälkimmäinen toimii perustana katta
-
valle biologisen monimuotoisuuden strategialle. Tämä järjestelmällinen ja
tulevaisuuteen suuntautunut lähestymistapa auttaa konsernia saavuttamaan
kestävyyteen liittyvät tavoitteensa täyttäen samalla sääntelyn vaatimukset ja
vastaten sidosryhmien muuttuviin odotuksiin.
Lisäksi konserni laajentaa ”Rapala Do Good” -aloitettaan, keskittyen entistä
enemmän suojeluhankkeisiin ja osoittaen niille lisää rahoitusta. Näihin hankkei
-
siin voi sisältyä esimerkiksi vesistöjen kunnostusta, luonnonsuojelutoimia tai
hankkeita, jotka parantavat kalastuksen saavutettavuutta eri ryhmille. ”Rapala
Do Good” -aloitteen piiriin kuuluvat kaikki Rapala VMC:n toimintayksiköt, ja jo
-
kaisen yksikön edellytetään ottavan käyttöön ja toteuttavan oman hankkeensa.
Tuotteet
Konserni arvioi jatkuvasti merkittäviä tuotteitaan, palveluitaan, markki
-
noitaan ja asiakasryhmiään varmistaakseen yhdenmukaisuuden vas-
tuullisuustavoitteidensa kanssa ja integroidakseen ympäristöön ja yh-
teiskuntaan liittyvät näkökohdat toimintaan ja tuotekehitysstrategioihin.
Konsernin urheilu- ja virkistyskalastukseen
suunniteltuja kalastustuotteita:
■ Uistimet, koukut ja syötit: Vastuullisuustyössä keskitytään haitallis
-
ten aineiden poistamiseen, kierrätettyjen, sertifioitujen ja uusiutuvien
materiaalien käytön lisäämiseen sekä valmistuksen hiilijalanjäljen
minimoimiseen. Konserni kehittää ja testaa ympäristöystävällisiä ma
-
teriaaleja ja vastaa kalastusvälineisiin liittyviin ympäristöongelmiin.
■ Kelat, vavat ja siimat: Konsernin tavoitteena on lisätä yhteistyötä
valmistajien kanssa parantaakseen näkyvyyttä tuotantopäästöihin,
asettaakseen vähennystavoitteita ja lisätäkseen näiden tuotteiden ja
niiden pakkausten kierrätysmateriaalipitoisuutta.
■ Työkalut ja tarvikkeet: Toimien painopiste on pakkausmateriaalien
vähentämisessä, kierrätysmateriaalipitoisuuden lisäämisessä ja
tuoteturvallisuuden varmistamisessa.
■ Tärkeimpiä tuotemerkkejä näissä kategorioissa ovat Rapala, VMC,
Okuma, Sufix, 13 Fishing, Williamson, Storm, StrikeMaster ja Dynami
-
te Baits.
Edellä mainittujen avainbrändien lisäksi Rapala VMC:llä on paikallisia
ja alueellisia brändejä, ja konserni jakelee myös valikoituja ulkopuolisia
brändejä tuotevalikoimansa laajentamiseksi ja erilaisiin asiakastarpeisiin
vastaamiseksi.
Kalastustekniikoiden muutos suosii pehmeitä muovisia vieheitä ja
myynnin suurin kasvu tuli pehmeiden CrushCity-vieheiden lanseerauk
-
sesta. Pehmeiden muoviuistinten kasvava kysyntä tarjoaa merkittävän
markkinamahdollisuuden, mutta se korostaa myös konsernin vastuuta
vastuullisuushaasteisiin vastaamisesta. Pehmeiden muoviuistinten elin
-
kaari on lyhyempi kuin perinteisten kovien uistinten, mikä johtaa syntyvän
jätteen määrän kasvamiseen, jos niitä ei hoideta asianmukaisesti. Tämän
vuoksi konserni priorisoi kestävyyteen ja kierrätettävyyteen liittyviä inno
-
vaatioita ympäristövaikutusten vähentämiseksi sekä lainsäädännön ja
kuluttajien odotusten täyttämiseksi.
Rapala VMC:n tuotteet ovat yleisesti ottaen laajalti hyväksyttyjä, eikä
mihinkään tuotteisiin tai tuoteryhmiin, joita konserni valmistaa, markkinoi
tai jakelee millään markkina-alueella, liity merkittäviä kieltoja. Olemassa
olevat kiellot tai rajoitukset liittyvät tyypillisesti paikallisiin kalastus- tai
ympäristömääräyksiin ja ovat luonteeltaan paikallisia. Esimerkiksi Tans
-
kassa lyijyä sisältävien uistinten myynti on kielletty. Tämän seurauksena
konserni ei myy valikoimansa lyijyä sisältäviä tuotteita Tanskan mark
-
kinoilla.
Laajemmassa mittakaavassa tuotemateriaaleihin liittyvät rajoitukset
ovat yhdenmukaisia kaikkien kuluttajatuotteiden kanssa. Konserni seu
-
raa aktiivisesti materiaalilainsäädännön kehitystä ja pyrkii ennakoivasti
korvaamaan komponentteja, joihin voi tulla rajoituksia merkittävillä mark
-
kinoilla. Konserni on esimerkiksi jo vähentänyt lyijyn käyttöä merkittävästi
Rapala-brändin uistimissa valmistautuessaan Euroopan kemikaaliviras
-
ton tukemaan Euroopan komission aloitteeseen kieltää lyijy kalastuk-
sessa (sekä myydyissä tuotteissa että käytetyissä kalastusvälineissä).
Markkinat ja asiakkaat
Konsernin vastuullisuusstrategia on tiiviisti
sidoksissa sen ydinmarkkinoihin:
■ Pohjois-Amerikka ja Eurooppa tarjoavat suurimmat mahdollisuudet
kasvattaa ympäristöystävällisten kalastusvälineiden ja lyijyttömien
uistinten kaltaisten vastuullisten tuotteiden myyntiä, koska sääntely
ja kuluttajat edellyttävät entistä enemmän ympäristöystävällisiltä
tuotteita.
Konserni vastaa erilaisiin asiakastarpeisiin
räätälöimällä vastuullisuuslähestymistapaansa:
■ Ympäristötietoiset kuluttajat: Vastuullisten tuotteiden kasvava ky
-
syntä vauhdittaa ympäristövaikutuksia pienentävien innovatiivisten
materiaalien ja tuotteiden kehittämistä. Tällaisia ovat esimerkiksi
lyijyttömät uistimet, muovittomat pakkaukset ja uusiutuvien, serti
-
fioitujen ja kierrätettyjen materiaalien käyttö.
■ Jälleenmyyjät: Yhteistyö suurten jälleenmyyjien kanssa lisää
tarvetta toimitusketjun läpinäkyvyydelle ja vastuullisille pakkausrat
-
kaisuille, sillä nämä yritykset asettavat tiukat vastuullisuuskriteerit
toimittajilleen varmistaakseen sääntelyvaatimusten ja kuluttajaodo
-
tusten mukaisuuden.
Yhteenveto kestävyyteen liittyvistä tavoitteista
Rapala VMC:n vastuullisuuteen liittyvät tavoitteet vuosille 2024–2026
heijastavat sitoutumista vastuullisuuden edistämiseen koko tuotetar
-
jonnassa, asiakasyhteistyössä, globaalissa toiminnassa ja sidosryhmä-
suhteissa. Näitä tavoitteita ohjaa konsernin vastuullisuuden jatkuvan
parantamisen strategia, jonka tavoitteena on sisällyttää vastuullisuus
liiketoiminnan kaikkiin osa-alueisiin.
Luokka Kuvaus Tavoitteet
Merkittävät tuote- ja
palveluryhmät
Tuotteiden ympäristövaikutusten vähentämi-
nen saavutetaan poistamalla haitallisia ainei-
ta, ottamalla käyttöön vastuullisia materiaaleja
ja parantamalla pakkauskäytäntöjä.
Siirtyminen Rapala-brändin täysin lyijyttömiin vaappuihin strategiakauden loppuun
mennessä vähentää haitallisten aineiden ympäristövaikutuksia.
Ympäristöystävällisten materiaalien pilotointi kalastusvälineissä kestämättömien
materiaalien korvaamiseksi.
Pakkausten uudistaminen muovin poistamiseksi mahdollisuuksien mukaan, kierrä-
tysmateriaalipitoisuuden lisäämiseksi ja materiaalien käytön vähentämiseksi sekä
FSC-sertifioidun pahvin käytön lisääminen pakkauksissa.
Laajennamme kotimaisen puun ja biopohjaisten materiaalien käyttöä uistimissa
parantaaksemme vastuullisuutta eri brändeissä.
Asiakaskategoriat Sitoutuminen vastaamaan ympäristöystä-
vällisten tuotteiden asiakaskysyntään ohjaa
vastuullisten ratkaisujen kehittämistä.
Kehitämme tuotteita, joiden ympäristöjalanjälki on pienempi ja jotka täyttävät ympä-
ristötietoisten kuluttajien kasvavat odotukset.
Kuluttajamarkkinatutkimusten tekeminen vastuullisuuden prioriteettien ymmärtämi-
seksi eri alueilla ja asiakassegmenteissä.
Maantieteelliset alueet Vastuullisuustavoitteet on yhdenmukais-
tettu globaalien toimintojen ja alueellisten
prioriteettien kanssa, ja niissä korostetaan
suojelua, kumppanuuksia ja hiilijalanjäljen
pienentämistä.
Vesistöjen suojelun ja kalastusmahdollisuuksien tukeminen ruohonjuuritason hank-
keilla kaikilla toiminta-alueilla Rapala Do Good -ohjelman mukaisesti.
Pariisin ilmastosopimuksen mukaisen siirtymäsuunnitelman laatiminen, jonka tavoit-
teena on hiilijalanjäljen pienentäminen ja energianhankinnan parantaminen.
Sidosryhmäsuhteet Yhteistyön ja läpinäkyvyyden vahvistaminen
sidosryhmien kanssa on edelleen etusijalla yh-
teisten vastuullisuustavoitteiden tukemiseksi.
Toimittajayhteistyön parantaminen, jotta voidaan varmistaa toimitusketjun eettisen
ohjeiston noudattaminen. Tavoitteena on, että kaikki toimittajat sitoutuvat siihen
100-prosenttisesti.
Suojeluhankkeiden panostusten kasvattaminen Rapala Rahaston kautta. Tavoitteena
on tukea vesiekologiaa ja kalastusmahdollisuuksia koskevia hankkeita.
Työntekijöiden koulutuksen laajentaminen siten, että 1 % liikevaihdosta kohdennetaan
ammatilliseen kehitykseen, ja vakioitujen henkilöstötyytyväisyyskyselyjen toteuttami-
nen vuosittain kaikissa yksiköissä.
Työntekijöiden terveyden ja turvallisuuden parantaminen ja sairauspoissaolojen ja
tapaturmien vähentäminen
Taulukko: Rapala VMCn vastuullisuusstrategian tavoitteet 2024-2026
KESTÄVYYSSELVITYS | 1 3
12 | RAPALA VMC VUOSIKATSAUS 2024
Sidosryhmävuorovaikutus liittyen strategiaan ja
liiketoimintamalliin
Rapala VMC:n sidosryhmäyhteistyön tarkoituksena on yhdenmukaistaa
konsernin vastuullisuusstrategia sidosryhmien odotusten kanssa, käsi
-
tellä olennaisia vaikutuksia ja tukea tietoon perustuvaa päätöksentekoa.
Yhteistyö varmistaa läpinäkyvyyden ja edistää keskinäistä ymmärrystä ja
jatkuvaa parantamista, jotta yhtiö voi luoda yhteistä arvoa ja saavuttaa
kestävyyteen liittyvät tavoitteensa. Konserni on säännöllisesti yhteydessä
sidosryhmiin, mukaan lukien työntekijät, toimittajat, kuluttajat ja sääntelyvi
-
ranomaiset, ja tunnistaa kehittyviä ongelmia ja mukauttaa painopisteitään
niiden mukaisesti.
Sidosryhmävuorovaikutuksella on keskeinen rooli sekä toiminnan että
liikesuhteiden vaikutusten tunnistamisessa ja niiden hallinnassa. Nämä
Keskeisten sidosryhmien kuvaus
Osallistuneet
sidosryhmä-
vuorovaikutukseen
Asiakkaat Rapala VMC palvelee monipuolista asiakaskuntaa yksittäisistä kalastajista suuriin jälleenmyyjiin. Asiakas-
tyytyväisyys ja vastuullisuuteen liittyvät mieltymykset, kuten ympäristöystävällisten tuotteiden kysyntä, ovat
olennainen osa tuotekehitystä ja liiketoimintastrategiaa.
Kyllä
Kuluttajat Konserni ylläpitää tiivistä suhdetta loppukäyttäjiinsä sponsoroinnin, tapahtumien ja palautekanavien kautta ja
varmistaa, että sen tuotteet täyttävät virkistyskalastus- ja ulkoiluharrastajien odotukset maailmanlaajuisesti.
Kyllä
Työntekijät Maailmanlaajuinen työvoimamme toimii yli 40 maassa, ja henkilöstö on yrityksen toiminnan kulmakivi.
Keskeisiä painopistealueita ovat työntekijöiden hyvinvointi, terveys ja turvallisuus, ammatillinen kehitys ja
osallistavan työkulttuurin edistäminen.
Kyllä
Toimittajat ja liikekumppanit Rapala VMC tekee yhteistyötä toimittajien ja alihankkijoiden kanssa maailmanlaajuisesti. Näitä kumppanuuk-
sia ohjaa toimitusketjun eettinen ohjeisto, jossa korostetaan eettisiä käytäntöjä, vastuullisuutta sekä ympäris-
tö- ja ihmisoikeusstandardien noudattamista.
Kyllä
Sijoittajat ja osakkeenomistajat Pörssiyhtiönä Rapala VMC viestii avoimesti sijoittajiensa ja osakkeenomistajiensa kanssa. Painopiste on
taloudellisessa suorituskyvyssä, pitkän aikavälin arvonluonnissa ja vastuullisuusnäkökohtien integroinnissa
liiketoimintastrategioihin.
Kyllä
Paikallisyhteisöt Rapala VMC toimii aktiivisesti paikallisyhteisöjen kanssa ja edistää ympäristönsuojelua ja sosiaalisia hank-
keita. Rapala Do Goodin kaltaiset ohjelmat ja kumppanuudet paikallisten organisaatioiden kanssa tukevat
puhdasta vettä, nuorten koulutusta ja yhteisöjen hyvinvointia.
Kyllä
Viranomaiset ja toimialajärjestöt Kansainvälisten ja alueellisten säädösten noudattaminen on etusijalla. Yritys tekee myös yhteistyötä toimiala-
järjestön, kuten European Fishing Tackle Trade Associationin (EFTTA), American Sportfishing Associationin
(ASA) ja Canadian Sportfishing Industry Associationin (CSIA) kanssa vastuullisten käytäntöjen edistämiseksi.
Kyllä
Ympäristö- ja suojelujärjestöt Kumppanuudet esimerkiksi Pidä Saaristo Siistinä ry:n ja Suomen vesistösäätiön kanssa heijastavat Rapala
VMC:n sitoutumista vesiekosysteemien ja luonnon monimuotoisuuden suojelemiseen.
Kyllä
Taulukko: Keskeiset sidosryhmät
analyysit paljastivat keskeiset prioriteetit, kuten vastuullisen tuotekehi-
tyksen, ilmastonmuutoksen hillitsemisen ja työntekijöiden hyvinvoinnin.
Esimerkiksi kaksinkertaisen olennaisuuden arvioinnin aikana sidosryhmien
palautteessa korostettiin kasvihuonekaasupäästöjen kaltaisten ympäris
-
tövaikutusten vähentämisen merkitystä, mikä vaikutti suoraan konsernin
strategiseen keskittymiseen puhtaan energian hankkeisiin ja lyijyttömiin
tuoteinnovaatioihin. Toimittajien auditoinneissa korostuivat ympäristövas
-
tuullisuuteen liittyvät odotukset, jotka ovat muovanneet toimia toimitus-
ketjun ilmastoon liittyvien riskien hallitsemiseksi. Työntekijöiden antama
palaute on ollut pohjana hankkeille, joilla pyritään lisäämään osallisuutta
ja hyvinvointia työpaikalla.
Rapala VMC organisoi sidosryhmävuorovaikutusta viitekehyksellä, joka
sisältää useita tiimejä ja toimintoja ja varmistaa yhdenmukaisuuden kon
-
sernin kestävyyteen liittyvien tavoitteiden kanssa. Yhteistyö räätälöidään
tietyille sidosryhmille, ja sitä valvotaan keskitetyn koordinoinnin ja asian
-
mukaisten tiimien hajautetun toteutuksen yhdistelmällä.
Konsernin vastuullisuustiimillä on keskeinen rooli jäsenneltyjen sidosryh
-
mäkyselyjen valvonnassa. Sen vastuualueisiin kuuluu prosessin hallinta,
datan analysointi ja näkemysten tehokkaan hyödyntämisen varmistami
-
nen. Sidosryhmäkyselyn kohteena ovat kaikki keskeiset sidosryhmät.
Toimittajien auditointeja, jotka ovat kriittinen osa toimitusketjuyhteis
-
työtä, tekevät kolmannen osapuolen auditointipalveluntarjoajat ja niitä
koordinoi Taiwanin suorahankintatoimisto konsernin vastuullisuustiimin
tukemana. Tähän prosessiin kuuluu myös korjaavien toimien suunnitel
-
mien seuranta jatkuvan parantamisen edistämiseksi.
Muita sidosryhmävuorovaikutuksia, kuten työntekijäyhteistyötä tyytyväi
-
syyskyselyiden avulla, hoitaa HR-toiminto, kun taas asiakas- ja yhteisövuo-
rovaikutukset hoidetaan tyypillisesti alueellisissa liiketoimintayksiköissä
tai erityisissä projektitiimeissä. Kumppanuuksia ulkoisten organisaatioiden
ja viranomaisten kanssa koordinoidaan sekä konserni- että paikallisella
tasolla, mikä varmistaa vaatimustenmukaisuuden ja sidosryhmien odo
-
tusten mukaisuuden. Kaikkien vuorovaikutustoimien tulokset arvioidaan
järjestelmällisesti ja sisällytetään strategisiin prosesseihin, mukaan lukien
DMA:han. Konserni tunnistaa kuitenkin mahdollisuuksia parantaa näiden
toimintojen koordinointia, data-analyysiä ja strategista integrointia enti
-
sestään.
DMA:ssa konserni käytti ulkopuolisia asiantuntijoita sidosryhmien etu
-
jen ja näkemysten tunnistamisprosessissa. Tämä lähestymistapa alkoi
mahdollisten vaikutusten tunnistamisesta sidosryhmäkyselyn tulosten
perusteella. Tutkimuksessa tunnistetuista olennaisimmista vastuullisuus
-
aiheista koottiin kattava luettelo mahdollisista olennaisista vaikutuksista,
riskeistä ja mahdollisuuksista, jotka kartoitettiin konsernin arvoketjuun
verraten. Kartoitus paljasti vaikutusten jakautumisen niin, että osa niistä
kattaa koko arvoketjun ja osa keskittyy tiettyihin arvoketjun osa-alueisiin.
Ulkoiset asiantuntijat toteuttivat sisäisille sidosryhmille, mukaan lukien
työntekijöille ja johdolle, haastatteluja näkemysten keräämiseksi. Nämä
kuulemiset täydensivät tutkimustuloksia, mikä mahdollisti syvemmän ym
-
märryksen siitä, miten sidosryhmiin kohdistuu vaikutuksia, ja varmisti, että
arviointi heijastaa konsernin operatiivisia todellisuuksia.
Sidosryhmien kuulemisista ja sisäisistä haastatteluista saatuja havain
-
toja hyödynnettiin DMA:ssa, ja nimetty johdon edustajien tiimi tarkasteli
ja arvioi tosiasiallisia ja mahdollisia vaikutuksia.
Konsernin globaali johtoryhmä on validoinut DMA:n. Näin ollen sidosryh
-
mätutkimusten keskeiset tulokset on esitelty johtoryhmälle osana DMA-ra-
porttia. Konserni ymmärtää, että sidosryhmien näkemysten huomiointi-
prosessia on kehitettävä edelleen. Kaksinkertaisen olennaisuusanalyysin
keskeiset havainnot on esitelty myös hallitukselle. Globaali johtoryhmä ja
hallitus ovat käyneet yksityiskohtaisesti läpi globaalin henkilöstökyselyn
tulokset ja suunnitelman korjaavista toimenpiteistä, jos ne ovat olleet tar
-
peen tulosten perusteella.
Hallinto
Päätöksenteko ja valvontatoimet
Rapala VMC:n päätöksentekokehys perustuu järjestelmälliseen ja läpinäky-
vään hallintomalliin, joka varmistaa roolien selkeyden, vastuuvelvollisuuden
ja yhdenmukaisuuden strategisten tavoitteiden kanssa. Eri hallintoelin
-
ten vastuut on määritelty selkeästi, mikä edistää tehokasta tasapainoa
valvonnan ja operatiivisen autonomian välillä. Hallitus on viime kädessä
vastuussa konsernin strategisesta suunnasta, valvonnasta ja merkittävästä
päätöksenteosta. Keskeisiin tehtäviin sisältyy strategioiden, tilinpäätösten,
budjettien, merkittävien investointien, myyntien ja muiden olennaisten asioi
-
den hyväksyminen. Hallitus toimii kirjallisen työjärjestyksen mukaisesti,
jossa määritellään sen vastuut, ja se kokoontuu säännöllisesti ennalta
määrätyn aikataulun mukaisesti.
Toimitusjohtajan johtama globaali johtoryhmä vastaa konsernin toimin
-
nan suunnittelun ja valvonnan avustamisesta. Tähän sisältyy strategisten
asioiden valmistelu hallitukselle, hyväksyttyjen tavoitteiden toteuttaminen
ja operatiivisten päätösten tekeminen hallituksen toimivallan puitteissa.
Strategisesti tai taloudellisesti merkittävät päätökset siirretään hallitukselle
lopullista hyväksyntää varten. Tytäryhtiötasolla operatiivisia päätöksiä
hallinnoivat paikalliset johtoryhmät, jotka toimivat konsernin toimitusjoh
-
tajan valvonnassa. Tämä hajautettu lähestymistapa varmistaa reagoinnin
paikalliseen markkinadynamiikkaan konsernin käytäntöjä ja strategisia
tavoitteita noudattaen.
Rapala VMC on luonut sisäisen valvontakehyksen, jonka tarkoituksena
on varmistaa sovellettavien lakien, määräysten ja sisäisten käytäntöjen
noudattaminen. Viitekehyksen tavoitteena on myös turvata taloudellisen
ja operatiivisen tiedon luotettavuus sekä tukea konsernin sitoutumista
vastuullisuuteen ja läpinäkyvyyteen. Keskeinen osa tätä viitekehystä on
yhtenäinen organisaatiorakenne, jolle ominaista on avoin viestintä konser
-
nin johdon ja tytäryhtiöiden välillä. Matala hierarkia mahdollistaa nopean
päätöksenteon ja varmistaa yhdenmukaisuuden yrityksen tavoitteiden ja
käytäntöjen kanssa.
Sisäisen valvonnan viitekehyksen tehokkuutta vahvistaa Rapala VMC:n
sitoutuminen jatkuvaan parantamiseen, jota ohjaavat auditoinneista ja
säännöllisistä arvioinneista saadut näkemykset. Edistämällä vastuulli
-
suuden, läpinäkyvyyden ja strategisen linjauksen kulttuuria Rapala VMC
varmistaa, että sen päätöksentekoprosessit ja sisäiset valvontamenettelyt
edistävät toiminnan tehokkuutta ja vastuullisuutta pitkällä aikavälillä.
Erityiset valvontatoimet ja menettelyt on integroitu sisäisiin toimintoihin
työntekijöiden toimintaohjeiden, sisäisen valvonnan käsikirjan ja valtuu
-
tusrajojen puitteissa. Nämä työkalut varmistavat toiminnan eettisyyden,
riskien minimoinnin ja päätöksenteon strategisten tavoitteiden mukai
-
sesti. Sisäisen valvonnan käsikirjassa määritellään valvontavaatimukset
taloushallinnolle, hankinnalle ja toiminnalle, kun taas valtuusrajat asettavat
selkeät rajat päätöksentekovallalle. Työntekijöiden toimintaohjeet tukevat
näitä prosesseja ja varmistavat, että eettiset periaatteet sisällytetään kaik
-
keen toimintaan. Säännöllinen raportointi, sisäiset tarkastukset ja ilmian-
tomekanismi vahvistavat vastuuvelvollisuutta, läpinäkyvyyttä ja jatkuvaa
parantamista, mikä edistää hallinnollisten valvontatoimien ja toiminnan
tehokkuuden yhdenmukaistamista.
Konsernilla ei ole erillistä sisäisen tarkastuksen organisaatiota konsernin
toiminnan koon vuoksi. Konsernin talous- ja rahoitusosasto vastaa kaikkien
konserniyhtiöiden taloudellisen tuloksen ja sisäisen valvonnan säännölli
-
sestä arvioinnista sekä merkittävistä havainnoista raportoimisesta toimi-
tusjohtajalle ja hallitukselle. Johto suorittaa tai ostaa tarvittaessa ulkoisia
palveluita erityisten ja rajoitettujen sisäisten tarkastusten suorittamiseksi.
Sisäisen tarkastusorganisaation puuttuminen otetaan huomioon myös
ulkoisessa tarkastuksessa. Kunkin tytäryhtiön toimitusjohtaja ja controller
tapaavat vuosittain paikallisen tilintarkastajan kanssa ja keskustelevat
sisäisestä valvonnasta ja lakisääteisistä vaatimustenmukaisuuskysymyk
-
sistä. Kunkin tytäryhtiön tilintarkastaja antaa tilintarkastuslausunnon yhtiön
tilintarkastajille kunkin vuosittaisen tilintarkastuksen päätteeksi. Jokaises
-
ta vuosittaisesta tilintarkastuksesta voidaan laatia yhtiölle myös johdon
kirje, jossa esitetään tarkemmin tilintarkastuksen havainnot ja suositellaan
mahdollisia parannuksia sisäiseen valvontaan. Lisäksi yhtiön tilintarkasta
-
jat tapaavat säännöllisesti konsernin johdon edustajia keskustellakseen
liiketoiminnasta ja siihen liittyvistä taloudellisista, kirjanpitoa koskevista,
sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan asioista ja arvioidakseen niitä.
Olennaisten vaikutusten, riskien ja mahdollisuuksien hallinta
Konsernin hallitus hyväksyy strategiset linjaukset ja seuraa edistymistä
seuraamalla asiaankuuluvia tunnuslukuja. Hallitus voi sisällyttää keskeisiä
tunnuslukuja myös johdon palkitsemiseen, kuten vuosittaiseen lyhyen aika
-
välin kannustinjärjestelmään tai pidemmän aikavälin pitkän aikavälin kan-
nustinjärjestelmään. Tunnusluvusta riippuen globaalin johtoryhmän jäsenet
seuraavat edistymistä päivittäin tai viikoittain. Liiketoiminta-aluekohtaiset
keskeiset tekijät käydään läpi kuukausittaisissa liiketoimintakatsauksissa.
Tärkeimmistä ominaisuuksista tehdään tarvittaessa yhteenveto globaalin
johtoryhmän kuukausittaisissa kokouksissa.
Vaikutusten, riskien ja mahdollisuuksien seuranta ja hallinta on delegoitu
konsernin vastuullisuusjohdolle ja globaalilla johtoryhmällä on valvonta
-
vastuu. Rapalan VMC:n vastuullisuusjohto johtaa vastuullisuustehtävien
jakautumisen mukaisesti strategista suunnittelua, tavoitteiden asettamista
ja suorituskyvyn seurantaa sekä seuraa sääntelyn kehitystä ja trendejä,
hallinnoi ESG-tietoja ja auditointeja, päivittää vastuullisuuskäytäntöjä, tukee
sisäisiä sidosryhmiä ja tarjoaa sisäistä konsultointia kestävyysaiheissa.
Kestävyysjohtamista johtaa vastuullisuusjohtaja, joka raportoi konsernin
toimitusjohtajalle konsernin vastuullisuuspäällikön tukemana. Erityisiä
vastuullisuustoimikuntia ei ole perustettu.
Vastuullisuusjohtaja tiedottaa konsernin johtoryhmälle olennaisista
vaikutuksista, riskeistä ja mahdollisuuksista, due diligence prosessin to
-
teuttamisesta sekä niitä varten hyväksyttyjen käytäntöjen, toimenpiteiden,
mittareiden ja tavoitteiden tuloksista ja tehokkuudesta. Raportointia on
toistaiseksi tehty tarpeen mukaan, eikä vuonna 2024 ole tehty järjestel
-
mällistä raportointia. Globaalille johtoryhmälle raportoinnin perusteella
hallitukselle toimitettaisiin johdon raportit. Rapala VMC:n kestävyyteen
liittyvien tehtävien jaon mukaisesti hallitus käy läpi kestävyyden etenemisen
neljännesvuosittaiset raportit ja vuosikertomukset. Hallitus on hyväksynyt
tunnistetut olennaiset vaikutukset, riskit ja mahdollisuudet osana kestä
-
vyysselvityksen hyväksyntää keväällä 2025. Konsernin vastuullisuusjohto
on ollut säännöllisesti yhteydessä hallituksen valtuuttamaan hallituksen
jäseneen seuratakseen kestävyysraportoinnin käynnistämisen ja kestä
-
vyystavoitteiden asettamisen etenemistä.
Hallinto-, johto- ja valvontaelinten rooli
Hallitus koostui tilikauden 2024 lopussa kuudesta ulkoisesta asiantun-
tijasta, jotka edustivat kahta kansallisuutta: Ranska ja Suomi. Jäsenten
kokemus vaihtelee laajasta valmistus- ja yritysvälisen liiketoiminnan ym
-
märryksestä brändilähtöiseen kuluttajaliiketoimintaan. Hallituksen jäsenillä
on myös merkittävä kansainvälinen tausta sekä opintojen että työkoke
-
muksen osalta. Kaksi hallituksen jäsentä toimii tällä hetkellä pörssiyhtiön
toimitusjohtajina: Emmanuel Viellard (puheenjohtaja) toimii valmistavan
teollisuuden yhtiön toimitusjohtajana; yhtiö on erikoistunut kiinnitys- ja
kokoonpanokomponentteihin ja sillä on vahva läsnäolo sekä Euroopassa
että Pohjois-Amerikassa, jotka ovat myös Rapala VMC Groupin päämark
-
kina-alueita. Alexander Rosenlew toimii kotitalouksien muovituotteita
valmistavan yrityksen toimitusjohtajana; yrityksellä on vahva asema Poh
-
KESTÄVYYSSELVITYS | 1 5
14 | RAPALA VMC VUOSIKATSAUS 2024
joismaissa, joka on yksi Rapala VMC:n päämarkkina-alueista Euroopassa.
Hallituksen jäsenillä Julia Aubertinilla, Vesa Luhtasella ja Johan Bergillä on
merkittävä tausta kuluttajaliiketoiminnasta aina elintarvikkeista vaatteisiin
ja kosmetiikkaan. Pascal Lebardilla on vahva rahoitustausta. Hallituksen
jäsenten lyhyet CV:t löytyvät Rapala VMC:n sijoittajasuhdesivuilta. Halli
-
tuksen sukupuolijakauma on 20% ja 83 % hallituksen jäsenistä luokitellaan
riippumattomiksi.
Tilikauden 2024 lopussa globaaliin johtoryhmään kuului kahdeksan jä
-
sentä. Kaikilla jäsenillä on laaja tausta Rapala VMC Groupin palveluksessa,
joten heillä on merkittävää kokemusta toimialasta. Jäsenten työhistoriat
vaihtelevat valmistussuuntautuneesta liiketoiminnasta kuluttajabrändiliike
-
toimintaan. Kansallisuuksia ovat Suomi, Ranska ja Iso-Britannia. Työsuhtei-
set työntekijät tai muut kuin työsuhteiset työntekijät eivät ole nimenomai-
sesti edustettuna hallinto-, johto- ja valvontaelimissä, esim. hallituksessa
tai globaalissa johtoryhmässä ei ole henkilöstön edustajia. Tällä hetkellä
näiden toimielinten jäsenistä 7 % edustaa vähemmistösukupuolta.
Hallituksen tehtävät ja vastuu määräytyvät ensisijaisesti Suomen osa
-
keyhtiölain ja yhtiöjärjestyksen määräysten pohjalta. Kaikki konsernin toi-
minnan kannalta merkittävät asiat käsitellään yhtiön hallituksessa. Tällaisia
asioita ovat muun muassa yhtiön toimitusjohtajan nimittäminen ja erotta
-
minen, strategisten linjausten vahvistaminen, tilinpäätöksen ja osavuosi-
katsausten hyväksyminen ja liiketoimintasuunnitelmista, vuosibudjetista
ja pörssitiedotteista sekä merkittävistä investoinneista ja omaisuuden
myynneistä päättäminen.
Toimitusjohtaja toimii myös konsernijohtajana ja globaalin johtoryhmän
puheenjohtajana. Toimitusjohtajan tehtävät ja vastuut on määrätty osa
-
keyhtiölaissa. Toimitusjohtajan tehtävänä on vastata liiketoiminnan opera-
tiivisesta johtamisesta ja juoksevasta hallinnosta hallituksen hyväksymien
strategisten suunnitelmien, budjettien ja toimintasuunnitelmien mukaisesti.
Toimiin, jotka konsernin toiminnan laajuuden ja laadun huomioon ottaen
ovat epätavallisia tai laajakantoisia, toimitusjohtaja saa ryhtyä vain, mikäli
hallitus on hänet siihen valtuuttanut. Toimitusjohtajan on huolehdittava
siitä, että yhtiön kirjanpito on lainmukainen ja että yhtiön taloushallinto on
luotettavasti järjestetty.
Toimitusjohtajan apuna konsernin toiminnan suunnittelussa ja johtami
-
sessa, strategisten kysymysten valmistelussa ja hallituksen asettamien
strategisten tavoitteiden toteuttamisessa on globaali johtoryhmä. Kon
-
sernin liiketoimintayksiköt on jaoteltu kolmeen eri alueeseen: Aasian ja
Tyynenmeren alue, Eurooppa ja Lähi-itä & Latinalainen Amerikka ja Poh
-
jois-Amerikka. Aluejohtajilla on paikka globaalissa johtoryhmässä. Kaikki
liiketoimintayksiköiden johtajat raportoivat suoraan aluejohtajille. Kaikki
muut toiminnot, jotka eivät suoraan liity yksittäisten liiketoimintayksiköi
-
den johtamiseen, raportoivat globaalin johtoryhmän jäsenille tai suoraan
toimitusjohtajalle.
Kuten edellä on kuvattu, vaikutusten, riskien ja mahdollisuuksien seuran
-
ta ja hallinnointi on delegoitu konsernin vastuullisuusjohdolle, ja globaali
johtoryhmä valvoo toimintaa. Globaalin johtoryhmän puheenjohtajana toi
-
miva toimitusjohtaja raportoi hallitukselle, kuten edellä on kuvattu, mukaan
lukien vaikutusten, riskien ja mahdollisuuksien seurantaan, hallinnointiin
ja valvontaan liittyvät asiat.
Hallituksen tehtäviä ja velvollisuuksia ovat muun muassa yhtiön toimi
-
tusjohtajan nimittäminen ja erottaminen, strategisten linjausten vahvista-
minen, tilinpäätöksen ja osavuosikatsausten hyväksyminen ja liiketoimin-
tasuunnitelmista, vuosibudjetista ja pörssitiedotteista sekä merkittävistä
investoinneista ja omaisuuden myynneistä päättäminen. Toimitusjohtajan
tehtävänä on vastata liiketoiminnan operatiivisesta johtamisesta ja juok
-
sevasta hallinnosta hallituksen hyväksymien strategisten suunnitelmien,
budjettien ja toimintasuunnitelmien mukaisesti. Tämä koskee myös kes
-
tävyyden valvontaa.
Nykyinen vastuullisuusstrategia, jonka hallitus on hyväksynyt osana
kokonaisstrategiaa, keskittyy vahvasti riittävän valvonta- ja raportoin
-
tiympäristön rakentamiseen konsernin sisällä vastuullisuuteen liittyvissä
asioissa. Toimenpiteisiin kuuluu asianmukaisen CSRD:n mukaisen kestä
-
vyysraportoinnin implementointi, vastuullisuuspäällikön nimittäminen ja
raportointiyhteyshenkilöiden nimittäminen kussakin toimintayksikössä.
Hallitus arvioi viime kädessä kestävyyden valvonnassa tarvittavien taitojen
ja asiantuntemuksen saatavuutta tai kehittymistä kestävyysraportoinnin
ja tarvittaessa annettavien johdon esitysten perusteella. Arviointia varten
ei ole määritetty järjestelmällistä tai muodollista prosessia.
Rapala VMC integroi kestävään kehitykseen liittyvän asiantuntemuksen
hallintokehykseensä ESG-asioiden käsittelemiseksi tehokkaasti. Hallitus
valvoo yhtiön strategista suuntaa, mukaan lukien vastuullisuusaloitteet,
ja varmistaa, että ESG-näkökohdat ovat osa päätöksentekoa ja toimintaa.
Vaikka hallituksen jäsenten vastuullisuusosaamista ei ole yksilöity, hallitus
huomioi hallintotavassa sidosryhmien odotukset ja sääntelyvaatimukset.
Toimitusjohtajan johtamaan globaaliin johtoryhmään kuuluu jäseniä,
joilla on monipuolista asiantuntemusta rahoituksesta, toiminnasta ja vaati
-
mustenmukaisuudesta, mikä on kriittistä vastuullisuusstrategioiden toteut-
tamisessa. Globaali johtoryhmä varmistaa, että ESG-aloitteet jalkautetaan
ja että ne ovat yhdenmukaisia yhtiön strategisten tavoitteiden kanssa.
Vastuullisuuden johtoryhmä tarjoaa kohdennettua asiantuntemusta, tukee
lainsäädännön noudattamista, ESG-suorituskyvyn seurantaa ja kestävyys
-
tavoitteiden integrointia eri toiminnoissa.
Rapala VMC aikoo vahvistaa vastuullisuusosaamistaan nimittämällä lii
-
ketoimintayksiköihin vastuullisuus kestävyysraportoinnista vastaavia hen-
kilöitä. Nämä roolit edistävät paikallisia hankkeita, varmistavat raportoinnin
laadun ja tukevat jatkuvia ESG-parannuksia. Tämä suunniteltu edistysaskel
kuvastaa yhtiön sitoutumista vastuullisuuden sisällyttämiseen syvälle toi
-
mintaan ja hallintoon. Monitasoinen rakenne hyödyntää olemassa olevaa
osaamista ja kehittää aktiivisesti valmiuksia integroida ESG-näkökohdat
kaikille hallinnon tasoille.
Vuonna 2024 painopiste on ollut vahvasti kestävyysraportoinnin val
-
vontaympäristön luomisessa konsernin sisällä. Tämä kehitystyö jatkuu
myös tulevina vuosina. Johto ei ole arvioinut käytettävissä olevaa osaa
-
mista erikseen vertaamalla sitä tunnistettuihin vaikutuksiin, riskeihin ja
mahdollisuuksiin. Konsernilla on kuitenkin laaja henkilöstöpohja, jolla on
vahva tausta, esimerkiksi materiaaliosaaminen ja tehokkuus valmistajana.
Konserni pyrkii vakiinnuttamaan vuosittaisen osaajien kartoitusprosessin,
joka selvittäisi mahdollisia osaamispuutteita ja urapolkuja sekä pohtisi
tarvittavia koulutus- ja kehityspolkuja.
Kestävyyteen liittyvän suorituskyvyn
sisällyttäminen kannustinjärjestelmiin
Rapala VMC:n palkitsemispolitiikka painottaa suoritusperusteista palkit-
semista ja pyrkii yhdenmukaistamaan hallituksen ja toimitusjohtajan pal-
kitsemisen yhtiön strategisten tavoitteiden kanssa. Näitä tavoitteita ovat
esimerkiksi omistaja-arvon lisääminen, kilpailukyvyn parantaminen, pitkän
aikavälin taloudellisen menestyksen saavuttaminen ja asetettujen strate
-
gisten tavoitteiden saavuttaminen. Se varmistaa myös, että palkitseminen
pysyy oikeudenmukaisena, kilpailukykyisenä ja markkinoiden mukaisena
osaavan ja motivoituneen henkilöstön houkuttelemiseksi ja säilyttämiseksi
organisaation kaikilla tasoilla. Nämä periaatteet koskevat hallituksen, toi
-
mitusjohtajan ja johtoryhmän jäsenten palkitsemisjärjestelmiä.
Politiikka määrittää palkitsemiseen liittyvien päätösten prosessin ja si
-
sältää kuvauksen hallituksen ja toimitusjohtajan palkitsemisesta. Lisäksi
politiikassa selostetaan palkitsemispolitiikasta poikkeamisen ja sen muut
-
tamisen periaatteet. Hallitus esittelee palkitsemispolitiikan yhtiökokouksel-
le vähintään neljän vuoden välein ja aina olennaisten muutosten jälkeen.
Politiikka tarkistetaan ja esitellään seuraavan kerran yhtiökokoukselle
vaaditun aikavälin mukaisesti vuonna 2028.
Palkitsemispolitiikassa määritellään muuttuvien palkitsemisen osien
viitekehys. Nämä osat ovat sidoksissa hallituksen asettamiin tavoittei
-
siin, jotka on suunniteltu tukemaan sekä yhtiön strategiaa että lyhyen ja
pitkän aikavälin taloudellista menestystä. Kannustinjärjestelmiin voidaan
sisällyttää taloudellisten kriteerien lisäksi myös muita kriteerejä, kuten
vastuullisuuteen liittyviä tavoitteita. Yhtiön kannustinjärjestelmät jaetaan
perinteisesti lyhyen aikavälin kannustinjärjestelmiin (”STI”) ja pitkän aika
-
välin kannustinjärjestelmiin (”LTI”). STI-tavoitteet asetetaan ja arvioidaan
tyypillisesti vuosittain, mikä varmistaa yhdenmukaisuuden välittömien stra
-
tegisten tavoitteiden kanssa. Hallitus valvoo palkitsemisvaliokuntansa
valmistelusta saatujen tietojen avulla kannustinjärjestelmien laatimista ja
arviointia ja varmistaa, että ne ovat markkinakäytäntöjen ja sidosryhmien
odotusten mukaisia. Järjestelmät on suunniteltu kannustamaan suori
-
tuskykyä, edistämään pitkäaikaista sitoutumista ja edistämään yhtiön
strategisten ja taloudellisten tavoitteiden toteutumista.
Hallituksen palkitsemisvaliokunta valmistelee politiikan ja mahdolliset
merkittävät muutokset siihen. Hallitus tarkastaa ja hyväksyy politiikan en
-
nen sen esittämistä yhtiökokoukselle neuvoa-antavaa äänestystä varten.
Palkitsemisvaliokunta seuraa politiikan toteutumista vuosittain ja antaa
tarvittaessa suosituksia hallitukselle.
Hallituksen jäsenten palkitsemisesta päättää vuosittain yhtiökokous.
Hallitus päättää toimitusjohtajan ja johtoryhmän palkitsemisesta palkitse
-
mispolitiikan mukaisesti palkitsemisvaliokunnan valmistelutyön jälkeen.
Osakepohjaiset kannustinjärjestelmät, mukaan lukien osakkeiden, optioi
-
den tai muiden oikeuksien antaminen, edellyttävät joko yhtiökokouksen
päätöstä tai yhtiökokouksen valtuuttamaa hallituksen päätöstä.
Nykyinen palkitsemispolitiikka ei sisällä kestävyyteen liittyviä mittareita
tai tavoitteita, mutta Rapala VMC on integroinut kestävyysraportointiin
liittyvät tavoitteet johdon palkitsemiseen osana nykyistä STI-järjestelmää.
STI-järjestelmän ESG-osa jaetaan tasan kahden keskeisen tunnusluvun
kesken, joista kummankin vaikutus ESG-osan maksuun on 50 %:
■ Kestävyysraportointia varten jokaisen operatiivisen yksikön on nimet
-
tävä kestävyysraportoinnista vastaava yhteyshenkilö ja osallistuttava
sekä vuoden puolivälin (H1) käytännön raportointikierrokseen että
koko vuoden 2024 raportointiprosessiin. Tämän jälkeen laaditaan
ja viimeistellään konsernin kestävyysselvitys. Nämä tavoitteet ovat
kriittisen tärkeitä vahvojen, CSRD-vaatimusten mukaisten kestävyysra
-
portointikäytäntöjen luomisessa, sillä järjestelmällistä kestävyysrapor-
tointia ei ole aiemmin ollut olemassa konsernitasolla.
■ Maailmanlaajuista henkilöstötyytyväisyyskyselyä varten jokaisen
operatiivisen yksikön Venäjää lukuun ottamatta on suoritettava kysely,
tehtävä yhteenveto tuloksista ja laadittava yhteenveto. Henkilöstötyy
-
tyväisyyskyselyn tulokset ja havainnot on käytävä läpi työntekijöiden
kanssa asianmukaisessa foorumissa, ja yhteenveto on esitettävä
johtoryhmälle. Tarkastelun jälkeen on laadittava kriittisiin havaintoihin
liittyen toimintasuunnitelma, joka on käynnistettävä yksikkö- tai alueta
-
solla toteutettavuuden perusteella.
Kestävyysraportointiin liittyviin tavoitteisiin sidotun muuttuvan palkitse
-
misen osuus vuonna 2024 on 2,05 %. Hallinto-, johto- ja valvontaelinten
jäsenten palkitsemisessa ei huomioida ilmastonäkökohtia.
Hallituksen palkitsemisvaliokunta arvioi ensin tavoitteiden toteutumis
-
ta ja tekee palkkioehdotuksen tavoitteiden saavuttamisen perusteella.
Lopullisen vahvistuksen ja päätöksen maksuista tekee hallitus. Arviointi
toteutetaan konserninlaajuisesti, ja siinä varmistetaan kaikille STI:n osal
-
listujille yhtenäiset palkitsemistasot, jotka perustuvat yhteiseen tavoitteen
saavuttamiseen. Henkilökohtainen suoriutuminen ei vaikuta kestävyysra
-
portointiin liittyvien tavoitteiden palkkioon.
Viimeisin kolmivuotinen LTI-ohjelma päättyi tilikauden 2023 loppuun
mennessä. Hallitus ei käynnistänyt uutta LTI-ohjelmaa vuoden 2024 aikana.
Lisätietoa STI-mittareista on konsernin palkitsemisraportissa.
Vaikutusten, riskien ja mahdollisuuksien hallinta
Rapala VMC käyttää ylätason riskienhallintakehystä, joka antaa yleiskuvan
konsernin toiminnan kannalta olennaisista keskeisistä riskeistä. Tämä
viitekehys on suunniteltu päätöksenteon tueksi ja konsernin strategisten
painopisteiden mukaiseksi. Hallitus valvoo riskienhallintapolitiikkaa ja ar
-
vioi konsernin kokonaisriskiprofiilia vuosittain. Yritysriskien arviointi teh-
dään yleisellä tasolla, ja johto antaa säännöllisiä päivityksiä hallitukselle.
Pääsääntöisesti globaali johtoryhmä arvioi yritysriskit kerran vuodessa.
Tämän jälkeen hallitus vahvistaa riskit. Vuonna 2024 hallitus tarkasteli
riskejä joulukuun kokouksessaan. Kaikki olennaiset vaikutukset, riskit ja
mahdollisuudet on toimitettu taustatietona yritysriskien arviointiprosessia
varten.
Vuonna 2024 Rapala VMC tunnisti kestävyyteen liittyvät vaikutukset,
riskit ja mahdollisuudet osana ensimmäistä DMA:ta. Kestävyyteen liitty
-
vät riskit on tunnistettu laajasti vastuullisuuspainotteisissa monialaisissa
työryhmissä, mutta kokonaisvaltainen riskienhallintaprosessi käsitteli vain
tiettyjä yleisen tason kestävyysriskejä.
Konserni työskentelee järjestelmällistääkseen ja parantaakseen vaiku
-
tusten, riskien ja mahdollisuuksien huomioon ottamista sekä riskienhal-
lintaprosessia. Globaali johtoryhmä vahvisti tunnistetut olennaiset vaiku-
tukset, riskit ja mahdollisuudet sisältävän DMA kokouksessaan 29.2.2024.
Globaali johtoryhmä ei ole muutoin käsitellyt olennaisia vaikutuksia, riskejä
ja mahdollisuuksia. Konserni toteutti kuitenkin maailmanlaajuisen hen
-
kilöstökyselyn, jossa keskityttiin olennaisiin teemoihin ”Työolot, yhden-
vertainen kohtelu ja yhtäläiset mahdollisuudet kaikille”. Konserni raportoi
näistä raportointistandardin S1 – Oma työvoima mukaisesti. Paikallinen
johto, globaali johtoryhmä ja hallitus ovat käyneet läpi globaalin henkilös
-
tökyselyn tulokset.
Konserni työskentelee aktiivisesti muodollisen due diligence -viitekehyk
-
sen laatimiseksi vahvistaakseen vaikutusten hallintakäytäntöjään.
KESTÄVYYSSELVITYS | 1 7
16 | RAPALA VMC VUOSIKATSAUS 2024
Konserni käyttää kestävyyteen liittyvien vaikutusten, riskien ja mahdollisuuksien tunnistamiseen monivaiheista prosessia,
johon sisältyy sidosryhmävuorovaikutus, olennaisuusarvioinnit ja vertailu.
Taulukko: Vaikutusten, riskien ja mahdollisuuksien tunnistamismenetelmät
Vaikutusten, riskien ja mahdollisuuksien tunnistamismenetelmät Käytetyt oletukset
■ Sidosryhmävuorovaikutus: Ulkoisia ja sisäisiä sidosryhmiä, mukaan
luettuina asiakkaat, toimittajat, työntekijät ja sijoittajat, kuullaan kyselyillä,
haastatteluilla ja työpajoilla.
■ Riskien arviointi: Riskejä arvioidaan eri luokissa, joita ovat operatiiviset,
sääntelyyn liittyvät ja maineriskit.
■ Vertailuanalyysi: Konserni vertaa vastuullisuuskäytäntöjään alan johtajiin ja
kilpailijoihin tunnistaakseen mahdolliset riskit ja mahdollisuudet.
■ Perustason tiedot: Konsernin analyysi perustuu nykyiseen toimintatietoon ja
arvoketjun kartoitukseen
■ Aikahorisontit: Lyhyen, keskipitkän että pitkän aikavälin vaikutukset otetaan
huomioon. Esimerkiksi lyhyen aikavälin arvioinnissa keskitytään välittömiin
sääntelyriskeihin, kun taas pitkän aikavälin arvioinneissa arvioidaan trendejä,
kuten kuluttajamieltymysten siirtymistä kohti vastuullisia tuotteita.
■ Todennäköisyysmallit: Todennäköisyysmallit auttavat arvioimaan eri riskien
ja mahdollisuuksien todennäköisyyttä. Konserni käyttää esimerkiksi vesiriski-
malleja arvioidakseen vesistöihin liittyvien häiriöiden mahdollisen toistuvuu-
den ja vakavuuden toimitusketjussaan.
■ Ulkoiset tekijät: Konserni ottaa arvioinnissaan huomioon ulkoiset tekijät,
kuten sääntelyn muutokset, teknologian kehityksen, markkinatrendit ja eko-
systeemidynamiikan.
Tietolähteet Katettujen toimien laajuus
Konserni käyttää arvioinneissaan erilaisia sisäisiä ja ulkoisia tietolähteitä:
■ Sisäiset lähteet: Taustamateriaalit, kuten vuosi- ja vastuullisuusraportit,
talousraportit, strategia-asiakirjat, hankintaraportit, ESG-riskianalyysit ja
sidosryhmätutkimusten tulokset.
■ Ulkoiset lähteet: Toimialan vertailuarvot (esim. leluja ja urheiluvälineitä
koskevat SASB-normit), sääntelyohjeet (esim. CSRD ja ESRS-standardit) ja
ulkopuolisten kumppaneiden asiantuntija-arviot.
Arvioinnissa huomioidaan konsernin toiminnan koko arvoketju:
■ Alkupää: Materiaalien ja palveluiden hankintaan liittyvät vaikutukset ja
riippuvuudet, mukaan lukien vaikutukset biologiseen monimuotoisuuteen ja
ihmisoikeusnäkökohdat.
■ Oma toiminta: Suorat operatiiviset vaikutukset, kuten päästöt, resurssitehok-
kuus ja työvoiman hyvinvointi.
■ Loppupää: Asiakas- ja kuluttajavaikutukset, mukaan luettuina tuoteturvalli-
suus, pakkausjäte ja virkistyskalastusdynamiikka.
Mahdollisuuksien hallinta
Rapala VMC:llä ei ole vielä valmista prosessia mahdollisuuksien hal-
linnan integroimiseksi sen yleiseen johtamiskehykseen. Mahdollisuuk-
sia käsitellään kuitenkin osittain olemassa olevien rakenteiden kautta,
erityisesti vastuullisuusstrategian ja riskienhallintakehysten puitteissa.
Vastuullisuuden ”Jatkuvan parantamisen strategia” korostaa keskeisinä
mahdollisuuksina kestäviä tuoteinnovaatioita, toiminnan tehokkuutta
ja lainsäädännön noudattamista. DMA tukee tätä tunnistamalla ja prio
-
risoimalla mahdollisuuksia riskien ohella erityisesti ESG-asioihin liittyvillä
alueilla. Vaikka näissä käytännöissä näkyy mahdollisuuksien hallinnan
alustava integrointi, hallintorakenteiden jatkuva kehittäminen, kuten due
diligence prosessien parantaminen, heijastaa konsernin sitoutumista
mahdollisuuksien hallinnan sisällyttämiseen edelleen sen yleiseen stra
-
tegiseen viitekehykseen.
Kuvaus siitä, miten vastuullisuuteen liittyvät
riskit priorisoidaan suhteessa muihin riskeihin
Toimintojen väliset työryhmät ovat kokoontuneet kahtena erillisenä vuon-
na kartoittamaan kestävyyteen liittyviä riskejä osana kaksinkertaisen
olennaisuuden analyysin valmisteluprosessia ja luokittelemaan ne ym
-
päristöön (E), yhteiskuntaan (S) ja hallintoon (G) liittyviin luokkiin. Näitä
riskejä ei tällä hetkellä priorisoida muiden riskiluokkien edelle.
Rapala VMC:ssä ei ole tällä hetkellä käytössä kehittyneitä riskinarvi
-
ointityökaluja, ja tämä koskee myös kestävyyteen liittyviä riskejä. Riski-
enhallintakyvykkyyksien parantamiseksi konserni aikoo ottaa käyttöön
kehittyneen riskienhallintatyökalun tilikaudella 2025. Tämä työkalu tukee
riskien yhdistämistä yksikkökohtaisista arvioinneista kattavaksi kon
-
serninlaajuiseksi riskikartaksi, mikä parantaa taloudellisiin vaikutuksiin,
todennäköisyyteen ja aikahorisonttiin perustuvia arviointeja. Jatkossa
kestävyysriskejä arvioidaan muiden riskien rinnalla yhtenäisin kriteerein.
Kaksinkertaisen olennaisuuden arviointi
Konserni on määrittänyt julkistettavat olennaiset tiedot toteuttamalla
kattavan DMA-prosessin, joka on yhdenmukainen ESRS 1 standardin
jakson 3.2 olennaisia asioita ja tietojen olennaisuutta koskevien kriteerien
kanssa. Kaksinkertaisen olennaisuuden arviointi on tehty ensimmäistä
kertaa tällä raportointikaudella. Konserni otti käyttöön kaksinkertaisen
olennaisuuden viitekehyksen sekä taloudellisen olennaisuuden että vai
-
kutusten olennaisuuden arvioimiseksi. Kaksinkertaisen olennaisuuden
analyysi tehtiin marraskuun ja joulukuun 2023 välillä.
DMA-prosessi sisälsi arvoketjun kartoituksen, todennäköisyysmallin
-
nuksen, sidosryhmäkyselyjä ja ulkopuolisten asiantuntijoiden järjestämät
työpajat. Arviointi sisälsi alku-, toiminta- ja loppuvaiheen vaikutukset.
DMAn avulla konserni on tunnistanut keskeiset kestävyysasiat. Näitä
asioita analysoidaan koko arvoketjussa ottaen huomioon, että jotkin vai
-
kutukset, kuten toimitusketjun päästöt, ulottuvat useille maantieteellisille
alueille ja kumppaneille, kun taas toiset, kuten työntekijöiden hyvinvointi,
keskittyvät konsernin toimintaan.
Olennaisuuden arviointiprosessin seuraava arviointi ja tarkistus on
suunniteltu vuodelle 2025, ja siinä otetaan laajemmin huomioon sidos
-
ryhmien palaute, päivitetyt sääntelyvaatimukset ja muuttuvat markki-
naolosuhteet. Konserni aikoo sisällyttää olennaisuusarvioinnin osaksi
vuosittaista raportointisykliään.
Keskittyminen liikesuhteisiin ja maantieteellisiin alueisiin
Konsernin prosessia toimintaan ja liikesuhteisiin liittyvien vaikutusten, ris
-
kien ja mahdollisuuksien arvioinnissa ohjaa lähestymistapa, joka sisältää
sidosryhmien osallistumisen, arvoketjun kartoituksen ja jatkuvan seuran
-
nan. Näillä menetelmillä varmistetaan sekä todellisten että mahdollisten
vaikutusten tunnistaminen, arviointi ja hallinta koko konsernin toimin
-
nassa ja sen laajemmissa liikesuhteissa. Arvoketjun kartoituksen avulla
konserni arvioi alkupään riskejä, kuten raaka-aineiden hankintaa, mukaan
lukien mahdolliset ihmisoikeusongelmat, ympäristön rappeutumista ja
vaatimustenmukaisuushaasteita suuren riskin maantieteellisillä alueilla.
Loppupäässä konserni arvioi jakelu- ja jälleenmyyjäkumppanuuksiensa
ympäristö- ja yhteiskunnallisia vaikutuksia, kuten logistiikan päästöjä ja
pakkausjätehuoltoa.
Koska konserni toimii maailmanlaajuisesti, se kiinnittää erityistä huo
-
miota alku- ja loppupään toimittajiin liittyviin riskeihin. Tämä sisältää
ihmisoikeus- ja ympäristöriskit raaka-aineiden hankinnassa sekä logistii
-
kan päästöt maailmanlaajuisissa kuljetuksissa. Konserni on käynnistänyt
toimittaja-auditointeja ja kehittää käytäntöjä hallinnon ja läpinäkyvyyden
parantamiseksi erityisesti alueilla, joilla on kohonneita geopoliittisia tai
sääntelyyn liittyviä riskejä.
Haitallisia vaikutuksia lisäävä toiminta
Konserni arvioi toimintansa vaikutuksia ottamalla huomioon muun muas
-
sa resurssien käytön, päästöt, jätteen syntymisen ja työvoiman hyvin-
voinnin. Arvioinnin perustana on DMA, jossa analysoidaan vaikutuksia
paitsi taloudellisen näkökulman lisäksi myös laajempien ympäristö- ja yh
-
teiskunnallisten vaikutusten näkökulmasta. Tähän sisältyviä vaikutuksia
ovat muun muassa valmistuksen ja logistiikan kasvihuonekaasupäästöt,
resurssitehokkuus sekä työntekijöiden terveys, turvallisuus ja kehitys.
Tiettyihin liiketoiminta-alueisiin, kuten valmistukseen ja kuljetukseen,
liittyy suurempi haitallisten ympäristövaikutusten riski. Näitä ovat esimer
-
kiksi päästöt, resurssien kulutus ja jätteen syntyminen. Konserni lieventää
näitä riskejä keskittymällä vastuulliseen tuotekehitykseen, resurssite
-
hokkuuden parantamiseen ja jätteen minimoimiseen kiertotalouskäy-
täntöjen avulla. Sääntelyn noudattaminen ja innovaatiot ovat etusijalla
toimialakohtaisten riskien, kuten kalastussäädösten muutosten tai tiettyjä
raaka-aineita koskevien rajoitusten, ratkaisemiseksi.
Vaikutusten, riskien ja
mahdollisuuksen hallinta
Kestävyyteen liittyviä vaikutuksia, riskejä ja mahdollisuuksia on tarkasteltu eri yhteyksissä, mutta niitä ei ole vielä sisällytetty järjestelmäl-
lisesti konsernin laajempiin riskienhallintaprosesseihin. Ilmastonmuutokseen, lainsäädännön noudattamiseen ja toimitusketjun kestä-
vyyteen liittyviä riskejä on käsitelty monialaisissa työryhmissä ja strategisessa suunnittelussa. Kestävyyteen liittyvät riskit tunnistettiin ja
luokiteltiin osana konsernin ensimmäistä DMA:ta.
Tunnistaminen Riskit ja vaikutukset tunnistetaan liiketoimintayksikön ja konsernin tasolla ottaen huomioon paikalliset olosuhteet, sääntely-ympäristöt
ja toiminnan erityispiirteet. Konserni tekee yhteistyötä useiden sidosryhmien kanssa – mukaan lukien työntekijät, asiakkaat ja ulkoiset
kumppanit – kyselyiden, työpajojen ja auditointien avulla tunnistaakseen keskeiset ympäristöön ja yhteiskuntaan liittyvät kysymykset.
Tämä sisältää vaikutukset, kuten resurssien käytön, päästöt ja työntekijöiden hyvinvoinnin.
Arviointi Tunnistetut riskit arvioidaan niiden todennäköisyyden ja konsernin taloudelliseen tulokseen, maineeseen ja toimintaan kohdistuvan
mahdollisen vaikutuksen perusteella. Jokaisen tunnistetun riskin ja mahdollisuuden mahdolliset taloudelliset vaikutukset arvioidaan
käyttämällä todennäköisyyden, vakavuuden ja aikajänteen kaltaisia kriteerejä. Arvioinnissa otetaan huomioon määrälliset kynnysarvot,
kuten vaikutusten pisteytys asteikolla 1–5 todennäköisyyden ja vakavuuden osalta.
Kestävyysriskejä arvioidaan kokonaisvaltaisesti niiden merkittävyyden määrittämiseksi. Esimerkiksi ympäristövaikutuksia, kuten päästö-
jä ja resurssien käyttöä, arvioidaan yhteiskunnallisten vaikutusten, kuten työolojen ja yhteisön hyvinvoinnin, rinnalla.
Priorisointi Vaikutukset, riskit ja mahdollisuudet priorisoidaan niiden vakavuuden, strategisen merkityksen ja arvioitujen taloudellisten vaikutusten
perusteella, mukaan lukien niiden suuruus ja todennäköisyys. Kriittiset kysymykset, kuten ympäristövaatimusten mukaisuus ja työvoi-
man hyvinvointi, sekä korkean prioriteetin asiat käy läpi johtoryhmä, johon kuuluu edustajia keskeisistä liiketoiminnoista, mukaan lukien
hankinnasta, valmistuksesta ja vastuullisuudesta, jotta varmistetaan yhdenmukaisuus sääntelyn ja liiketoiminnallisten ja strategisten
tavoitteiden kanssa.
Lieventäminen ja seuranta Kaikille priorisoiduille riskeille laaditaan toimintasuunnitelmia ja lievennysstrategioita, ja vastuut määritetään organisaatiossa.
Edistymistä seurataan säännöllisesti vakiintuneiden mekanismien avulla, joita ovat säännölliset auditoinnit, riskirekisterin päivitykset
ja suorituskyvyn arvioinnit sekä liiketoimintayksikön että konsernin tasolla. Nämä prosessit varmistavat oikea-aikaiset mukautukset,
jatkuvan parantamisen ja tehokkaat vastaukset kehittyviin ympäristö- ja yhteiskunnallisiin riskeihin sekä ylläpitävät kattavaa valvontaa ja
yhdenmukaisuutta konsernin tavoitteiden kanssa.
Taulukko: Vaikutusten, riskien ja mahdollisuuksen hallintamalli
KESTÄVYYSSELVITYS | 1 9
18 | RAPALA VMC VUOSIKATSAUS 2024
Menetelmien ja oletusten käyttö
Konserni arvioi todennäköisyysmallien avulla riskien, kuten ilmastoon
liittyvien toimitusketjujen häiriöiden, todennäköisyyttä ja vakavuutta.
Maantieteellisiä riskejä arvioidaan arvoketjun kartoituksella, jossa tun
-
nistetaan alueet, jotka ovat alttiimpia ympäristö- tai yhteiskunnallisille
vaikutuksille. Ulkoinen vertailu alan toimijoihin antaa lisätietoa riskien
priorisoinnista ja lieventämisstrategioista.
DMA-prosessi varmistaa, että vaikutukset, riskit ja mahdollisuudet
arvioidaan sekä toiminnan tasolla että koko arvoketjussa. Konserni on
esimerkiksi havainnut, että tietyt vaikutukset, kuten päästöt, ulottuvat
koko arvoketjuun, kun taas toiset, kuten työntekijöiden hyvinvointi, ovat
paikallisempia sen toiminnassa. Arvoketjua kartoittamalla konserni saa
näkemyksiä siitä, miten sen liikesuhteet vaikuttavat näihin vaikutuksiin tai
lieventävät niitä, mikä mahdollistaa kohdennetut toimenpiteet. Konserni
on käyttänyt sekä vaikutuksen olennaisuuden että taloudellisen olen
-
naisuuden kriteerejä ESRS 1:n jakson 3.2 Olennaisuusseikat ja tietojen
olennaisuus mukaisesti.
■ Vaikutusten olennaisuus: Aiheet arvioitiin niiden laajuuden ja korjaa
-
mattoman luonteen perusteella ottaen huomioon niiden vaikutukset
ympäristöön, yhteiskuntaan ja sidosryhmiin.
■ Taloudellinen olennaisuus: Riskit ja mahdollisuudet arvioidaan niiden
esiintymisen todennäköisyyden ja taloudellisten vaikutusten suuruu
-
den perusteella käyttämällä määrällisiä kynnysarvoja, kuten todennä-
köisyyden ja vaikutuksen pisteytystä 1–5. Taloudelliset vaikutukset
luokitellaan pieniksi, keskisuuriksi tai suuriksi niiden liikevaihtoon,
kustannuksiin ja toimintaan kohdistuvien mahdollisten vaikutusten pe
-
rusteella. Nämä arvioinnit dokumentoidaan riskiyhteenvetoihin, joissa
kuvataan mahdolliset vaikutukset, kuten kysynnän väheneminen
tai toimitusketjujen häiriöt, mikä mahdollistaa olennaisten aiheiden
priorisoinnin.
Konsernin prosessissa tunnistetaan sen vaikutusten, riippuvuuksien sekä
niiden tuottamien riskien ja mahdollisuuksien toisiinsa liittyvät luonteet.
■ Vaikutusriippuvainen analyysi: Arvoketjun kartoituksen ja olennaisuus
-
arviointien avulla konserni tunnistaa kriittiset alueet, joilla sen toiminta
on riippuvaista luonnonvaroista, ekosysteemeistä ja yhteiskunnallisista
tekijöistä.
■ Toisiinsa liittyvät riskit ja mahdollisuudet: Päästöjen, elinympäristöjen
häviämisen ja resurssien tehottomuuden kaltaiset vaikutukset lisäävät
sääntelymuutosten, kustannusten nousun ja kuluttajien käyttäytymisen
muutosten kaltaisia riskejä. Samalla nämä vaikutukset luovat mah
-
dollisuuksia tuoteinnovaatioihin, kuten vaihtoehtoisten materiaalien
käyttöön, vastuullisempien kalastusvälineiden kehittämiseen ja uusien
markkinoiden kohdistamiseen ilmastonmuutokseen sopeutuville
lajeille.
■ Olennaisuuden integrointi: DMA varmistaa, että vaikutuksista
aiheutuvat riskit (esim. ekosysteemien muutokset tai olennaiset
tehottomuudet) liittyvät riippuvuuksiin (esim. kalakantojen terveyteen
tai vastuullisten resurssien saatavuuteen). Tämä integroitu analyysi
kohdistaa lieventämisstrategiat ympäristöön ja yhteiskuntaan liittyviin
ulottuvuuksiin ja tunnistaa sekä riskit että kasvumahdollisuudet
esimerkiksi biologisen monimuotoisuuden hallinnan ja kiertotalouden
käytäntöjen osalta.
Konsernin DMA-prosessissa priorisoidaan järjestelmällisesti kielteiset
ja myönteiset vaikutukset. Prosessiin on sisällytetty ESRS 1 -viiteke
-
hys, jossa on kymmenen toimialariippumatonta ESG-aihetta ja niiden
osa-aiheita ja osaosa-aiheita. Tunnistusvaiheessa konserni otti käyt
-
töön alhaalta ylöspäin suuntautuvan lähestymistavan, jossa arvioitiin
vaikutuksia yksityiskohtaisella toiminnan tasolla ja otettiin huomioon
yritys- ja toimialakohtaiset asiat ESRS-luokituksen ulkopuolella. Sidos
-
ryhmien osallistuminen, sisäiset keskustelut ja ulkoiset vertailuarvot
olivat keskeisiä tekijöitä mahdollisten olennaisten vaikutusten, riskien
ja mahdollisuuksien kattavan luettelon laatimisessa.
■ Kielteiset vaikutukset priorisoidaan niiden suhteellisen vakavuuden ja
todennäköisyyden perusteella:
■ Vakavuus: Vaikutukset arvioidaan niiden mittakaavan, laaja-alai
-
suuden ja korjaamattoman luonteen perusteella. Esimerkiksi ympä-
ristövaikutuksia, kuten päästöjä tai biologisen monimuotoisuuden
heikkenemistä, arvioidaan niiden mahdollisen suuruuden ja pitkän
aikavälin vaikutusten osalta.
■ Todennäköisyys: Esiintymisen todennäköisyyttä arvioidaan järjes
-
telmällisillä arvioinneilla, mukaan lukien verkkokysely, jossa johdon
edustajat arvioivat vaikutuksia asteikolla 1–5.
■ Myönteiset vaikutukset priorisoidaan niiden arvonluontipotentiaalin
perusteella koko arvoketjussa:
■ Mittakaava: Tämä kriteeri arvioi hyötyjen suuruutta, kuten markki
-
na-aseman parantumista kestävien tuoteinnovaatioiden avulla.
■ Laaja-alaisuus: Vaikutusten laaja-alaisuus otetaan huomioon,
mukaan lukien se, hyödyttääkö se useita sidosryhmiä tai arvoketjun
alueita.
■ Todennäköisyys: Todennäköisyyden arviointi perustuu nykyisiin
trendeihin, sidosryhmien palautteeseen ja konsernin kykyyn toteut
-
taa vaikutus tehokkaasti.
Arviointiprosessi sisältää sekä laadullisia kriteerejä, kuten merkitystä
sidosryhmille, että vaikutusten pisteytyksestä johdettuja määrällisiä kyn
-
nysarvoja. Johdon edustajat validoivat tulokset työpajoissa ja varmistivat,
että ne vastaavat liiketoiminnan prioriteetteja ja sidosryhmien odotuksia.
Taloudellisen olennaisuuden arviointi täydentää tätä prosessia tarkastele
-
malla kestävyysvaikutusten ja taloudellisten riskien tai mahdollisuuksien
välisiä yhteyksiä. Tässä arvioinnissa otetaan huomioon taloudellisten
vaikutusten todennäköisyys ja mahdollinen suuruus luokiteltuna laadul
-
lisiin vaihteluväleihin (suuri/keskisuuri/pieni).
Olennaisten vaikutusten, riskien ja mahdollisuuksien tunnistamisessa
huomioitiin lisäksi seuraavat:
■ Kynnysarvot: Olennaisuuden kynnysarvot määriteltiin johdon työpa
-
jojen ja verkkokyselyiden pisteytystulosten perusteella. Esimerkiksi
aiheet, joilla oli korkeat pisteet sekä taloudellisessa että vaikutusten
olennaisuudessa, priorisoitiin tiedonannossa.
■ Aiheiden yhdistäminen: Lopullinen luettelo olennaisista aiheista on
jaettu laajempiin teemoihin, mikä varmistaa yhdenmukaisuuden ES
-
RS-standardien kanssa osa-aihe- ja osaosa-aihetasoilla.
■ Validointi: Johtoryhmä arvioi ja hyväksyi yhdistetyt tulokset var
-
mistaakseen, että ne ovat yhdenmukaisia konsernin strategisten ja
vastuullisuuteen liittyvien painopisteiden kanssa.
Sidosryhmävuorovaikutus
Konsernin vaikutustenarviointiprosessiin sisältyy keskeisten sidosryhmi
-
en kattava tarkastelu, jolla varmistetaan, että sekä sisäiset että ulkoiset
näkökulmat otetaan huomioon. Tämä sisältää vuorovaikutuksen konser
-
nin toiminnan vaikutuksen kohteena olevien sidosryhmien ja kestävyys-
selvityksen käyttäjien kanssa, jotta varmistetaan kaikkien olennaisten
näkökulmien ottaminen huomioon.
Konsernin vastuullisuustiimi ohjaa jäsenneltyjen sidosryhmäkyselyjen
toteutusta. Sen vastuualueisiin kuuluu prosessin hallinta, datan analy
-
sointi ja näkemysten tehokkaan hyödyntämisen varmistaminen. Kyselyn
kohteena ovat kaikki keskeiset sidosryhmät. Kaikkien vuorovaikutustoi
-
mien tulokset arvioidaan järjestelmällisesti ja sisällytetään strategisiin
prosesseihin, mukaan lukien DMA:han. Konserni tunnistaa kuitenkin
mahdollisuuksia parantaa sidosryhmävuorovaikutuksen koordinointia,
data-analyysiä ja strategista integrointia entisestään.
DMA:ssa konserni käytti ulkopuolisia asiantuntijoita sidosryhmien etu
-
jen ja näkemysten tunnistamisprosessissa. Tämä lähestymistapa alkoi
mahdollisten vaikutusten tunnistamisesta sidosryhmäkyselyn tulosten
perusteella. Tutkimuksessa tunnistetuista olennaisimmista vastuulli
-
suusaiheista koottiin luettelo mahdollisista olennaisista vaikutuksista,
riskeistä ja mahdollisuuksista, jotka kartoitettiin konsernin arvoketjuun
verraten. Kartoitus paljasti vaikutusten jakautumisen niin, että osa niistä
kattaa koko arvoketjun ja osa keskittyy tiettyihin osa-alueisiin.
Ulkoiset asiantuntijat toteuttivat sisäisille sidosryhmille, mukaan lu
-
kien työntekijöille ja johdolle, haastatteluja näkemysten keräämiseksi.
Nämä kuulemiset täydensivät kyselytuloksia, mikä mahdollisti syvem
-
män ymmärryksen siitä, miten sidosryhmiin kohdistuu vaikutuksia, ja
varmisti, että kaksinkertainen olennaisuusarviointi heijastaa konsernin
operatiivista toimintaa.
Sidosryhmien kuulemisista ja sisäisistä haastatteluista saatuja havain
-
toja hyödynnettiin DMA:ssa, ja nimetty johdon edustajien tiimi tarkasteli
ja arvioi tosiasiallisia ja mahdollisia vaikutuksia.
Vaikutusten seuranta ja lieventäminen
Konserni käyttää seurantamekanismeja, kuten auditointeja, suoritusar
-
viointeja ja vertailuja vaikutusten arvioimiseksi ja käsittelemiseksi. Liike-
suhteissa toimittaja-auditointeihin ja sopimussopimuksiin sisältyy vas-
tuullisuuskäytäntöjä koskevia määräyksiä, kuten konsernin toimitusketjun
eettisen ohjeisto ja ympäristönormien noudattaminen. Sisäisesti konserni
on ottanut toiminnassaan käyttöön vastuullisuuspainotteisia käytäntöjä,
kuten resurssitehokkuuden parantamista ja päästövähennyksiä koskevia
ohjelmia.
Olennaiset vaikutukset, riskit ja mahdollisuudet sekä
niiden vuorovaikutus strategian ja liiketoimintamallin kanssa
Rapala VMC:n kaksinkertaisen olennaisuuden arvioinnissa tunnistetaan
merkittäviä vaikutuksia liiketoimintamalliin, toimintaan ja arvoketjuun.
Nämä vaikutukset korostavat alueita, joilla yrityksen toiminta vaikuttaa
ESG-tekijöihin, mikä vaatii strategista huomiota ja yhdenmukaisuutta
vastuullisuustavoitteiden kanssa. Kaksinkertaisen olennaisuuden ar
-
vioinnissa tunnistetaan myös näistä vaikutuksista aiheutuvat riskit ja
mahdollisuudet, mikä tarjoaa näkemyksiä mahdollisista haasteista ja
strategisen kasvun alueista. Konsernin olennaiset vaikutukset, riskit ja
mahdollisuudet muokkaavat sen liiketoimintamallia, arvoketjua, strategi
-
aa ja päätöksentekoa. Konserni on jo alkanut reagoida näihin tekijöihin ja
sopeuttaa toimintatapojaan vastaamaan odotettuihin muutoksiin.
KESTÄVYYSSELVITYS | 2 1
20 | RAPALA VMC VUOSIKATSAUS 2024
AIHE AIKAHORISONTTI VAIKUTUKSET RISKIT MAHDOLLISUUDET NYKYINEN TOIMINTASUUNNITELMA
Ilmastonmuutoksen
hillintä (E1)*
Lyhyt-pitkä aikaväli
Päästöillä on välitön vai-
kutus ilmaston lämpene-
miseen ja niiden vaikutus
on pitkäkestoinen. Kiel-
teiset vaikutukset voivat
vähentyä ajan myötä, jos
Rapala VMC onnistuu
vähentämään kasvihuo-
nekaasupäästöjä.
Kielteinen vaikutus: Rapala VMC:n toiminta tuottaa kasvihuo-
nekaasupäästöjä, jotka vaikuttavat ilmaston lämpenemiseen.
Pääasiallisia päästölähteitä ovat hankitut materiaalit, oma val-
mistus ja logistiikka. Pääasialliset päästökategoriat ovat scope
3.1 Ostetut tavarat ja palvelut, joka muodostaa 56 % päästöistä,
scope 3.4 Tuotantoketjun alkupään kuljetukset ja jakelu 29 %
ja scope 1+2 energiankulutus 7 %. Päästöt keskittyvät yhtiön
omaan toimintaan ja arvoketjun alkupäähän, ja logistiikkatoimin-
not tuottavat päästöjä myös loppupäässä.
Siirtymäriski: Tehokas ja nopea logistiikkaverkosto on tärkeä maailmanlaajuisen
toimitusketjun ja tuotteiden jakelun vuoksi. Vihreään liikenteeseen siirtyminen lisää
kustannuksia ja kuljetusaikaa. Lisäksi vihreiden kuljetusvaihtoehtojen saatavuus
vaihtelee suuresti. Vaikuttaa koko arvoketjuun. Lyhyen ja pitkän aikavälin aikahori-
sontti, jonka odotetaan vahvistuvan seuraavien 1–5 vuoden aikana
Siirtymäriski: Kasvihuonekaasupäästöihin kohdistuvan sääntelyn lisääntyminen
EU:ssa ja muilla lainkäyttöalueilla aiheuttaa merkittävän vaatimustenmukaisuut-
ta koskevan ja operatiivisen riskin. Kehittyvien kasvihuonekaasupäästönormien
noudattamatta jättäminen voi johtaa merkittäviin sakkoihin, oikeudellisiin vastuisiin
ja mainehaittoihin. Sääntelyn vaatimusten täyttämiseksi tarvittavien muutosten
toteuttaminen voi johtaa toimintakustannusten kasvuun, mahdollisiin toimitusketjun
häiriöihin ja edellyttää investointeja uusiin teknologioihin tai prosesseihin. Vaikuttaa
koko arvoketjuun. Lyhyen ja pitkän aikavälin horisontti, jonka odotetaan vahvistuvan
seuraavien 1–5 vuoden aikana
Siirtymämahdollisuus: Puhtaiden energialähteiden käyt-
töönotto ja energiatehokkuuden parantaminen logistiikassa,
omassa tuotannossa ja hankinnassa, mikä vähentää kasvi-
huonekaasupäästöjä, voi parantaa konsernin mainetta ja vas-
tata kuluttajien kasvavaan vastuullisten tuotteiden kysyntään.
Tämä voi johtaa myös pitkäaikaisiin kustannussäästöihin
ja operatiivisen kestokyvyn lisääntymiseen. Vaikuttaa koko
arvoketjuun. Keskipitkän ja pitkän aikavälin horisontti vaatii
jatkuvia ponnisteluja toiminnan sopeuttamiseksi.
Kasvihuonekaasupäästöt ja fyysiset ilmastoriskit ovat saaneet Rapala VMC:n
siirtymään puhtaaseen energiaan ja parantamaan energiatehokkuutta tuotanto- ja
logistiikkatoiminnassaan. Nämä toimenpiteet vähentävät päästöjä ja toimintakus-
tannuksia sekä varmistavat sääntelyvaatimusten, kuten esimerkiksi hiilirajameka-
nismin (CBAM) ja energiatehokkuusdirektiivin (EED), noudattamisen.
Konserni on kehittänyt kasvihuonekaasupäästöjen raportointia ja työkaluja sekä
ymmärtää paremmin pääasiallisia päästölähteitä. Tavoitteena on kehittää siirtymä-
suunnitelma ja päästövähennystavoitteet myös pääasiallisille scope 3 kategori-
oille. Konserni tekee myös yhteistyötä toimittajien kanssa lisätäkseen tietoisuutta
kasvihuonekaasupäästöistä toimitusketjun eettisen ohjeiston kautta. Tärkeimpien
toimittajien päästöraportoinnin tueksi on tehty toimittajien auditointeja ja alustavia
suunnitelmia.
Konserni on myös tunnistanut tarpeen parantaa sijaintiin ja toimintaan perustuvia
riski- ja vaikutusanalyysejä, jotta sijainti- ja toimintakohtaiset riskit ja vaikutukset
voidaan tunnistaa tarkemmin niiden hillitsemiseksi ja hallitsemiseksi paremmin.
Ilmastonmuutokseen
sopeutuminen (E1)*
Lyhyt-pitkä aikaväli
Riskien odotetaan kasva-
van pitkällä aikavälillä.
Ei tunnistettuja olennaisia vaikutuksia. Fyysinen riski: Äärimmäiset sääolot ja lämpötilat sekä merenpinnan nousu voivat
aiheuttaa häiriöitä raaka-aineiden saatavuudessa, kuljetuksissa sekä omissa ja
alihankkijoiden tuotantotoiminnassa ja vaikuttaa kielteisesti konsernin toimintaan ja
kannattavuuteen. Vaikuttaa koko arvoketjuun.
Fyysinen riski: Fyysiset ilmastovaikutukset, kuten kuivuus, myrskyt ja leudot talvet,
vaikuttavat tuotteiden kysyntään ja häiritsevät arvoketjun loppupään markkinoiden
vakautta. Tämä riski on erityisen olennainen talvituotteiden kohdalla. Vaikuttaa
omaan toimintaan ja arvoketjun loppupäähän. Aikahorisontti lyhyestä pitkään aikavä-
li, riskien odotetaan kasvavan pitkällä aikavälillä.
*Ilmastoon liittyvät riskit ja mah-
dollisuudet on eroteltu siirtymäajan
riskeihin ja fyysisiin riskeihin ESRS
E1:n mukaisesti.
Keskipitkä-pitkä aikaväli Ei tunnistettuja olennaisia vaikutuksia. Siirtymäriski: Mahdolliset virkistyskalastuksen rajoitukset ja riskit kalakannalle.
Asenteet virkistyskalastusta kohtaan voivat muuttua, millä voi olla kielteinen vaikutus
konsernin liikevaihtoon ja kannattavuuteen. Tämä riski liittyy myös biologiseen moni-
muotoisuuteen Vaikuttaa omaan toimintaan ja arvoketjun loppupäähän.
Vuodenaikojen kierron muutokset voivat pidentää joiden-
kin tuotekategorioiden sesonkia ja markkinoita. Erityisesti
keskikauden tuotteiden kysyntä voi kasvaa. Vaikuttaa omaan
toimintaan ja arvoketjun loppupäähän.
Biologinen monimuotoisuus ja
ekosysteemit (E4)*
Pitkä aikaväli Ei tunnistettuja olennaisia vaikutuksia. Siirtymäriski: Tuotteissa käytettävien luonnonvarojen, kuten puun, ehtyminen.
Keskeisten materiaalien saatavuus voi heikentyä biologisen monimuotoisuuden
vähenemisen ja ekosysteemien terveyteen vaikuttavien toimintojen ja kasvavien
toimintakustannusten vuoksi. Vaikuttaa omaan toimintaan ja arvoketjun alkupäähän.
Konserni on asettanut tavoitteeksi sertifioitujen, uusiutuvien materiaalien käytön
lisäämisen tuotteissaan ja pakkauksissaan.
Lyhyt-keskipitkä aikaväli Ei tunnistettuja olennaisia vaikutuksia. Siirtymäriski: Biologiseen monimuotoisuuteen liittyvien tiukempien määräysten
käyttöönotto voi vaikuttaa toimintaan ja nostaa toimintakustannuksia. Esimerkiksi
EU:n metsäkatoasetus ja SUP-direktiivi lisäävät raportointivaatimuksia ja toiminnan
kustannuksia. Vaikuttaa omaan toimintaan ja arvoketjun alkupäähän.
Siirtymäriski: Vähentynyt kysyntä, joka johtuu kalakantoihin vaikuttavasta biologisen
monimuotoisuuden vähenemisestä ja ekosysteemin terveydestä. Nämä riskit
ulottuvat myös asiakastyytyväisyyteen ja kalastusekosysteemien pitkän aikavälin
kestävyyteen, jotka ovat keskeisiä yhtiön tuotetarjonnan kannalta. Vaikuttaa omaan
toimintaan ja arvoketjun loppupäähän.
*Biologiseen monimuotoisuuteen
liittyvät riskit ja mahdollisuudet erote-
taan siirtymäajan riskeihin ja fyysisiin
riskeihin ESRS E4:n mukaisesti
Keskipitkä-pitkä aikaväli Ei tunnistettuja olennaisia vaikutuksia. Toiminnan yhdenmukaistaminen biologisen monimuotoisuu-
den suojelun trendien, vastuullisten kalastuskäytäntöjen ja
suojelutoimien kanssa, mikä vahvistaa asiakkaiden luottamus-
ta ja varmistaa markkinoiden resilienssin. Vaikuttaa omaan
toimintaan ja arvoketjun loppupäähän.
Resurssien käyttö
ja kiertotalous (E5)
Lyhyt-pitkä aikaväli Kielteinen vaikutus: Neitseellisten materiaalien, kuten puun,
metallien ja muovien käyttö sekä kierrätetyn sisällön rajallinen
käyttö tuotannossa ja pakkauksissa vaikuttavat kielteisesti
kiertotalouteen ja resurssien saatavuuteen. Nämä vaikutukset
keskittyvät erityisesti alkupään hankintoihin ja sisäisiin valmis-
tusprosesseihin, joissa materiaalien käsittelyn ja hävittämisen
tehottomuus aiheuttaa ympäristö- ja operatiivisia haasteita.
Materiaalien tehottomuudella tuotannossa ja prosessien tehottomuudella resurssien
hallinnassa on merkittävä vaikutus toimintakustannuksiin ja ympäristövaikutuksiin.
Kehittyvä ja progressiivinen kiertotaloutta ja resurssitehokkuutta koskeva sääntely
aiheuttaa vaatimustenmukaisuuteen ja toimintaan liittyviä riskejä. Kiertotalouslain-
säädäntö vaihtelee alueittain, voi olla ristiriitaista ja kehitys on nopeaa. Esimerkkejä
tällaisesta lainsäädännöstä ovat ehdotettu kalastusvälineiden lyijykielto, EU:n pakka-
usasetus ja muovipitoisuuteen perustuvat verot. Tämä aiheuttaa vaatimustenvastai-
suusriskin, vaikuttaa toimintaan ja kasvattaa toimintakustannuksia. Vaatimustenvas-
taisuus voi johtaa sakkoihin ja mainevahinkoon ja ei-toivottuihin tuotteisiin. Runsas
muovin tai kierrättämättömän materiaalin käyttö voi johtaa liiallisiin tullimaksuihin tai
veroihin. Vaikuttaa omaan toimintaan ja arvoketjun loppupäähän.
Kierrätetyn sisällön integrointi pakkauksiin ja tuotteisiin, mikä
parantaa lainsäädännön mukaisuutta ja vähentää materiaali-
kustannuksia sekä edistää vastuullisuustavoitteita. Joissakin
tapauksissa markkina-alueisiin liittyviä kustannuksia, kuten
tuontitulleja tai veroja, voidaan pienentää muuttamalla sisäl-
töä resurssitehokkaammaksi ja ympäristöystävällisemmäksi.
Odotusten täyttäminen voi avata mahdollisuuksia kehittyvillä
markkinoilla. Monimutkaisessa markkinaympäristössä mah-
dollisuus voittaa markkinaosuutta vaatimustenmukaisella
tuotetarjonnalla. Vaikuttaa omaan toimintaan ja arvoketjun
loppupäähän.
Yritys vastaa resurssitehottomuuteen sisällyttämällä kierrätettyjä materiaaleja
pakkauksiinsa ja tuotekomponentteihinsa. Tämä on yhdenmukaista kiertotalouden
käytäntöjä koskevien muuttuvien sääntelyvaatimusten kanssa ja vähentää materi-
aalikustannuksia parantaen samalla ympäristötehokkuutta.
Oma työvoima (S1) Lyhyt-pitkä aikaväli Kielteinen vaikutus: Työntekijöiden terveys, turvallisuus ja
hyvinvointi. Fyysiset riskit ovat suurempia tuotanto- ja varasto-
työntekijöillä koneiden käytön, raskaiden nostojen ja kemikaa-
lialtistuksen vuoksi, kun taas toimistotyöntekijät tai esimiehet
voivat altistua suuremmalle psykososiaaliselle kuormitukselle.
Vaikutus keskittyy konsernin omaan toimintaan.
Myönteinen vaikutus: Rapala VMC työllistää ja tarjoaa mahdolli-
suuksia ammatilliseen kehittymiseen. Tämä edistää työntekijöi-
den vakautta, turvallisuutta ja työn jatkuvuutta sekä vahvistaa
sitoutumista yritykseen. Vaikutus keskittyy konsernin omaan
toimintaan.
Turvattomat työympäristöt aiheuttavat toiminnan häiriöitä, mainehaasteita, heikentä-
vät tuottavuutta ja haittaavat osaajien pitämistä. Vaikuttaa omaan toimintaan.
Epätasa-arvoinen kohtelu ja vähäinen moninaisuus aiheuttavat mainehaasteita,
haittaavat organisaation resilienssiä ja osaajien pitämistä.
Työntekijöiden hyvinvointiin ja osallisuuteen panostaminen
tarjoaa mahdollisuuksia houkutella ja pitää osaavia osaajia,
parantaa tuottavuutta ja rakentaa organisaation resilienssiä.
Vaikuttaa omaan toimintaan
Työvoimaan liittyvät vaikutukset ja riskit ovat johtaneet panostuksiin työturvalli-
suuteen, osallisuuteen ja ammatillisen kehityksen ohjelmiin. Näillä toimilla pyritään
houkuttelemaan ja pitämään osaajia, vähentämään vaihtuvuutta ja parantamaan
toiminnan vakautta, mikä tukee organisaation pitkän aikavälin menestystä.
KESTÄVYYSSELVITYS | 2 3
22 | RAPALA VMC VUOSIKATSAUS 2024
Olennaisten vaikutusten odotettavissa oleva aikahorisontti
Rapala VMC:n olennaisten vaikutusten aikahorisontit vaihtelevat niiden
luonteen mukaan. Välittömät vaikutukset, kuten logistiikan kasvihuone
-
kaasupäästöt, edellyttävät lyhyen aikavälin hillintätoimia. Lyhyen ja kes-
kipitkän aikavälin vaikutusten, kuten resurssitehokkuuteen ja tuotteiden
vastuullisuuteen liittyvien vaatimustenmukaisuushaasteiden, odotetaan
voimistuvan seuraavien 1–5 vuoden aikana. Pitkän aikavälin vaikutusten,
kuten biologisen monimuotoisuuden vähenemisen ja ilmastonmuutoksen
vaikutusten, odotetaan kehittyvän yli viiden vuoden aikana, mikä edellyttää
jatkuvia ponnisteluja toiminnan sopeuttamiseksi säädösten ja markkinoi
-
den odotusten mukaiseksi. Vastaavasti vastuullisen tuoteinnovaation ja
työvoiman osallisuuden hankkeiden hyödyt toteutuvat keskipitkällä ja
pitkällä aikavälillä, mikä edistää konsernin resilienssiä ja kilpailukykyä.
Olennaisiin vaikutuksiin liittyvä toiminta ja liikesuhteet
Rapala VMC on suoraan mukana monissa olennaisissa vaikutuksissaan
oman toimintansa ja liiketoimintansa kautta. Kasvihuonekaasupäästöjä
syntyy esimerkiksi konsernin valmistusprosesseista ja maailmanlaajui
-
sesta logistiikkaverkostosta, kun taas työvoimaan liittyvät vaikutukset
liittyvät työntekijöiden terveyteen, turvallisuuteen ja osallisuuteen. Raa
-
ka-aineiden, kuten puun ja metallien, hankinnalla on epäsuoria ympäris-
tö- ja yhteiskunnallisia vaikutuksia arvoketjun alkupään alihankkijoiden
liikesuhteiden kautta.
Konsernin suhteet jakelijoihin ja jälleenmyyjiin vaikuttavat myös arvo
-
ketjun loppupään vaikutuksiin, erityisesti asiakkaiden käsityksiin tuot-
teiden vastuullisuudesta ja niihin liittyvästä pakkausjätteestä. Rapala
VMC pyrkii lieventämään kielteisiä vaikutuksia ja lisäämään myönteisiä
tuloksia koko arvoketjussaan tekemällä yhteistyötä sidosryhmien, kuten
toimittajien ja asiakkaiden, kanssa.
Tilinpäätöksessä ei raportoida konsernin olennaisten riskien ja mah
-
dollisuuksien tämänhetkisiä taloudellisia vaikutuksia taloudelliseen ase-
maan, taloudelliseen tulokseen ja rahavirtoihin eikä sellaisia olennaisia
riskejä ja mahdollisuuksia, joihin liittyy olennainen riski varojen ja velkojen
kirjanpitoarvojen olennaisesta oikaisusta seuraavan tilikauden aikana.
Olennaisissa vaikutuksissa, riskeissä ja mahdollisuuksissa
tapahtuneet muutokset edelliseen kauteen verrattuna
Rapala VMC teki kaksikertaisen olennaisuusarvioinnin ensimmäistä kertaa
tilikauden 2024 kestävyysselvitystä varten. Näin ollen olennaisissa vaikutuk
-
sissa, riskeissä ja mahdollisuuksissa ei voida raportoida muutoksia edelli-
seen raportointikauteen verrattuna, koska tätä arviointia ei ole tehty aiemmin.
E1 Ilmastonmuutos – Vaikutukset, riskit ja mahdollisuudet
Ilmastoon liittyvien olennaisten vaikutusten, riskien ja
mahdollisuuksien tunnistamis- ja arviointiprosessit
Rapala VMC ei ole vielä toteuttanut ilmastonmuutokseen liittyvää liiketoimin
-
tamallinsa muodollista resilienssianalyysiä. Konserni suunnittelee resiliens-
sianalyysin tekemistä, jossa järjestelmällisesti arvioidaan fyysisten ja siirty-
märiskien vaikutuksia sen toimintoihin ja arvoketjuun. Analyysin yhteydessä
kehitetään siirtymäsuunnitelma tunnistettujen riskien hallitsemiseksi, ja il
-
mastonmuutokseen liittyvät näkökohdat integroidaan strategiseen suunnit-
teluun ja päätöksentekoon. Rapala VMC:n DMA toimii ensisijaisena proses-
sina ilmastonmuutokseen liittyvien vaikutusten, riskien ja mahdollisuuksien
tunnistamiseen ja arviointiin. DMA:n tukemiseksi ja vahvistamiseksi konserni
hyödyntää tietoja Scope 3 -päästöjen arvioinnista, kasvihuonekaasuinven
-
taarista ja vastuullisuusriskien hallintaprosessista. Nämä prosessit yhdes-
sä varmistavat kattavan lähestymistavan ilmastonmuutokseen liittyvien
IRO:iden arviointiin konsernin toiminnoissa ja arvoketjussa. Muodollisia
ilmastoskenaarioanalyysejä ei ole vielä tehty siirtymäriskien ja -mahdolli
-
suuksien arvioimiseksi eri aikajänteillä. Nykyiset arviot perustuvat laadullisiin
menetelmiin, kuten DMA:han ja vastuullisuusriskien kartoitukseen, jotka
eivät sisällä perusteellista skenaariomallinnusta. Konserni tunnistaa ske
-
naarioanalyysin arvon ja aikoo ottaa käyttöön ilmastoskenaariot, jotka ovat
linjassa globaalien tavoitteiden kanssa, kuten lämpenemisen rajoittaminen
1,5°C:een, jotta se voi ennakoida paremmin sääntely- ja markkinamuutoksia,
jotka vaikuttavat sen toimintaan ja arvoketjuun.
Koska ilmastoskenaarioanalyysejä ei ole vielä käytössä, ei myöskään ole
suoraa yhdenmukaisuutta näiden skenaarioiden ja konsernin taloudellisten
raporttien oletusten välillä. Tulevaisuudessa skenaariopohjaiset analyysit
integroidaan taloudelliseen suunnitteluun, jotta varmistetaan johdonmu
-
kaisuus globaalien ilmastotavoitteiden kanssa. Tämä parantaa konsernin
valmiuksia arvioida järjestelmällisesti siirtymä- ja fyysisten riskien taloudel
-
lisia vaikutuksia.
Taulukko: Ilmastoon liittyvien olennaisten vaikutusten, riskien ja mahdollisuuksien tunnistamis- ja arviointiprosessit
Prosessi Prosessin kuvaus
DMA DMA arvioi konsernin vaikutuksia ilmastonmuutokseen (ulkoiset vaikutukset) ja ilmastonmuutoksen vaikutuksia konsernin
toimintaan ja arvoketjuun (sisäiset vaikutukset). Tässä prosessissa otetaan huomioon sidosryhmien odotukset, sääntelyn
vaatimukset ja toimialakohtaiset riskit, jotta voidaan tunnistaa olennaiset ilmastovaikutukset, kuten ostettujen tuotteiden,
energiankulutuksen ja kuljetusten päästöt.
Päästöjen tunnistamisen lisäksi tässä arvioinnissa korostetaan keskeisiä ilmastoon liittyviä riskejä, kuten altistumista
tiukemmille hiilipäästöjä ja energiatehokkuutta koskeville määräyksille, sekä mahdollisuuksia, kuten vastuullisten tuotteiden
asiakaskysyntä. Nämä havainnot ohjaavat suoraan konsernin strategiaa ja painopisteitä ilmastoon liittyvien haasteiden ratkai-
semiseksi ja mahdollisuuksien hyödyntämiseksi.
Muut olennaisten vaikutusten, riskien ja
mahdollisuuksien tunnistamista ja arviointia
tukevat prosessit
■ Olennaisten scope 3 päästölähteiden arviointi: Tässä prosessissa keskitytään analysoimaan olennaisimmat scope 3
päästökategoriat ja varmistamaan, että arvoketjun merkittävät kasvihuonekaasupäästöjen lähteet tunnistetaan ja prio-
risoidaan. Rapala VMC:n kokonaispäästöihin ovat vaikuttaneet merkittävästi muun muassa ostetut tavarat ja palvelut,
tuotantoketjun alkupään kuljetukset, liiketoimintaan liittyvä matkustaminen ja toiminnassa muodostuva jäte. Arviointi luo
pohjan kohdennetuille toimenpiteille arvoketjun päästöjen vähentämiseksi.
■ Kasvihuonekaasuinventaarioprosessi: Kasvihuonekaasuinventaarioprosessissa lasketaan konsernin kasvihuonekaasu-
päästöt yhteensä, mukaan lukien Scope 1 (suorat päästöt), Scope 2 (epäsuorat päästöt ostetusta energiasta) ja Scope
3 (arvoketjun päästöt). Inventaario noudattaa GHG Protocol -viitekehystä ja käyttää esimerkiksi toiminta-, meno- ja
etäisyysperusteisia menetelmiä päästöjen tarkkaan arvioimiseen. Päästöraportoinnin tarkkuuden varmistamiseen
käytettäviä työkaluja ovat esimerkiksi DEFRA-muuntokertoimet, Ecoinvent-tietokannat ja Suomen ympäristökeskuksen
(”SYKE”) tiedot.
■ ESG-riskienhallintaprosessi: ESG-riskienhallintaprosessissa tunnistetaan ja arvioidaan ilmastoon liittyviä riskejä ja
mahdollisuuksia koko konsernin toiminnassa ja arvoketjussa. Arvioinnin kohteena ovat fyysiset riskit, kuten toimi-
tusketjuihin vaikuttavat äärimmäiset sääilmiöt, sekä siirtymäriskit, mukaan lukien sääntelymuutokset ja materiaalien
hankinnan haasteet. Prosessissa korostuvat myös mahdollisuudet, kuten tuoteinnovaatiot vastuullisissa materiaaleissa
ja toiminnan tehokkuuden parannukset energiansäästöjen ja kiertotalouskäytäntöjen kautta. ESG-riskinhallintaprosessi
tukee ilmastoriskien järjestelmällistä arviointia operatiivisella ja strategisella tasolla.
Rapala VMC ei ole hyödyntänyt suurten päästöjen ilmastoskenaarioita
fyysisten ilmastoriskien tunnistamiseksi.Vaikka konsernilla ei vielä ole
vakaata ja järjestelmällistä prosessia fyysisten riskien kattavaan seu
-
lontaan, se on tunnistanut keskeiset ilmastoon liittyvät vaarat ja niiden
mahdolliset vaikutukset toimintaan ja arvoketjuun. Konserni tiedostaa,
että nykyiset arvioinnit ovat laadullisia ja perustuvat suurelta osin asian
-
tuntija-arvioon ja olemassa oleviin raportteihin. Rapala VMC pyrkii vah-
vistamaan lähestymistapaansa kehittämällä järjestelmällisemmän ja
määrätietoihin perustuvan menetelmän fyysisten riskien arviointiin koko
arvoketjussa.
Ilmastoon liittyvät vaarat, mukaan lukien myrskyt, hurrikaanit, tulvat ja
kuivuudet, on tunnistettu mahdollisiksi riskeiksi, jotka vaikuttavat Rapa
-
la VMC:n omaan toimintaan, toimitusketjuihin ja arvoketjun loppupään
toimintaan. Arvoketjun alkupään riskejä ovat äärimmäisten sääilmiöiden
ja ilmastovaihteluiden aiheuttamat häiriöt hankittujen tuotteiden, sekä
valmiiden tuotteiden että raaka-aineiden, saatavuudessa ja laadussa.
Kriittiset materiaalit, kuten balsapuu ja volframi, ovat erityisen alttiita näil
-
le muutoksille. Lisäksi logistiikkaverkostot, mukaan lukien kuljetusreitit
ja infrastruktuuri, voivat kärsiä vakavista sääilmiöistä, jotka vaikuttavat
komponenttien ja raaka-aineiden oikea-aikaiseen toimitukseen tuotan
-
tolaitoksiin. Nämä häiriöt voivat vaikuttaa myös arvoketjun loppupään
toimintoihin. Arvoketjun loppupään riskit liittyvät ilmastonmuutoksen
vaikutukseen asiakkaiden kysyntään, kuten kuivuudesta tai leudoista
talvista johtuviin vähentyneisiin virkistyskalastusmahdollisuuksiin.
Rapala VMC tunnistaa ja arvioi siirtymäriskejä ja -mahdollisuuksia
toiminnassaan ja koko arvoketjussaan käyttämällä DMA:n ja vastuulli
-
suusriskikartoituksen tietoja. Vaikka konserni ei vielä erikseen arvioi siir-
tymäriskejä 1,5 °C:n lämpenemisen rajan mukaisella skenaarioanalyysillä,
se tarkastelee siirtymätapahtumien elementtejä laadullisesti ja keskittyy
niiden mahdollisiin vaikutuksiin. Konserni tunnistaa tarpeen sisällyttää 1,5
°C:n ilmastoskenaarioon perustuva järjestelmällinen skenaarioanalyysi
prosessiinsa fyysisten- ja siirtymäriskien ja -mahdollisuuksien arvioimi
-
seksi paremmin. Tämä luo vankemman viitekehyksen sen toimintaan ja
arvoketjuun kohdistuvien sääntely-, teknologia- ja markkinamuutosten
mahdollisten vaikutusten arvioimiseksi.
Omaisuuseriin ja liiketoimintaan
liittyvien riskien arviointi ja seulonta
Fyysisten vaarojen ja siirtymätapahtumien riskin ja herkkyyden arviointi
toteutetaan konsernin DMA:lla, jota tukee ESG-riskienhallintaprosessi,
ja jossa käytetään työkaluina esimerkiksi arvoketjun kartoitusta, sidos
-
ryhmien palautetta ja laadullisia arviointeja. Omaisuuserien ja toiminnan
herkkyyttä ilmastoon liittyvien vaarojen ja siirtymätapahtumien tunnista
-
misessa arvioidaan riippuvuuksien ja toiminnan kriittisyyden perusteella.
Nämä arvioinnit antavat tietoa siitä, miten sääntelymuutokset, markki
-
nadynamiikka ja vähähiiliseen talouteen siirtymiseen liittyvät toiminnan
muutokset voivat vaikuttaa konsernin toimintaan ja arvoketjuun. Tär
-
keimpiä painopistealueita ovat seuraavat:
■ Tuotantolaitokset: Tulvalle tai myrskylle alttiit paikat tunnistetaan
toiminnan häiriöiden riskin alueiksi. Altistuminen siirtymätapahtumille
sisältää lisääntyneet vaatimustenmukaisuusvaatimukset energiatehok
-
kuus- ja päästöstandardeille, mikä voi edellyttää toiminnan parannuk-
sia muuttuvien määräysten täyttämiseksi ja vaatimustenmukaisuuteen
liittyvien kustannusten nousua näiden standardien täyttämiseksi.
■ Hankitut materiaalit ja tuotteet: Kuivuus ja maankäytön muutokset
vaarantavat kriittisten raaka-aineiden, kuten volframin ja balsapuun,
saatavuuden ja laadun. Myös näitä materiaaleja valvotaan entistä tar
-
kemmin, kun vastuullisia materiaaleja koskevat määräykset kiristyvät.
Toimittajayhteistyö ja jäljitettävyys ovat ratkaisevan tärkeitä näiden
riskien vähentämiseksi. Riippuvuus tietyistä toimittajista lisää haavoit
-
tuvuutta toimitusketjun häiriöille, jos näille materiaaleille asetetaan
tiukemmat vastuullisuusvaatimukset.
■ Logistiikkaverkostot: Kuljetusreiteillä voi aiheutua viiveitä ja infrastruk
-
tuurivaurioita äärimmäisten sääolojen vuoksi.
Vaikka kattavaa geospatiaalista analyysiä ei ole vielä tehty, konsernin
arvioinneissa otetaan huomioon alueelliset ilmastonäkökohdat ja kes
-
keisten resurssien maantieteelliset sijainnit altistuksen arvioimiseksi.
Arvioinnit antavat peruskäsityksen siitä, miten omaisuuserät ja liiketoi
-
minta altistuvat siirtymätapahtumille lyhyellä, keskipitkällä ja pitkällä
aikavälillä. Nämä alustavat havainnot ohjaavat sopeutumistoimien ja
riskien lieventämistoimien priorisointia. Konserni tiedostaa, että nykyiset
arvioinnit ovat laadullisia ja perustuvat suurelta osin asiantuntija-arvioihin
ja olemassa oleviin raportteihin ja että ilmastoon liittyvien vaarojen arvi
-
ointiin eri aikahorisonteilla tarvitaan vankempaa ja järjestelmällisempää
lähestymistapaa. Rapala VMC pyrkii vahvistamaan lähestymistapaansa
kehittämällä järjestelmällisemmän ja määrälähtöisemmän menetelmän,
joka sisältää kvantitatiivisia työkaluja ja suuren päästötason ilmastoske
-
naarioiden analyysejä seulontaprosessin vahvistamiseksi ja altistumis-
riskien ymmärtämiseksi paremmin.
DMA-prosessin aikana konserni ei tunnistanut omaisuuseriä tai liike
-
toimintoja, jotka eivät tällä hetkellä ole yhteensopivia ilmastoneutraaliin
talouteen siirtymisen kanssa. Merkittäviä ponnisteluja tarvitaan kuitenkin
alueilla, joilla konserni tuottaa suurimman osan kasvihuonekaasupääs
-
töistään, erityisesti hankituista tavaroista, materiaaleista ja logistiikasta.
Konserni voi vaikuttaa näihin alueisiin vain rajallisesti, koska se on riip
-
puvainen ulkoisista kumppaneista ja toimitusketjuista.
Tällä hetkellä konserni ei ole laatinut virallista ilmastosiirtymäsuunnitel
-
maa. Tämä on kuitenkin tarkoitus laatia vuonna 2025. Tuleva suunnitelma
antaa tarkemman käsityksen konsernin liiketoiminnan ja omaisuuden yh
-
denmukaisuudesta ilmastoneutraalin talouden vaatimusten kanssa sekä
linjaa tähän siirtymään tarvittavat toimet ja resurssit. On myös tärkeää
huomata, että valtaosa konsernin liiketoiminnoista – jotka keskittyvät
virkistyskalastusvälineiden valmistukseen ja jakeluun – ei tällä hetkellä
kuulu EU-taksonomian piiriin, sillä nämä toiminnot eivät kuulu päästöil
-
tään suurimpiin toimialoihin. Näin ollen tähän mennessä ei ole havaittu
merkittäviä yhteensopimattomuuksia. Taksonomian soveltamisalan tu
-
levat laajennukset voivat kuitenkin muuttaa tätä arviointia.
KESTÄVYYSSELVITYS | 2 5
24 | RAPALA VMC VUOSIKATSAUS 2024
Aikahorisonttien määrittely
Rapala VMC määrittää lyhyen, keskipitkän ja pitkän aikavälin aikahorisontit osana ESG-riskien tunnistamis- ja arviointiprosessiaan. Nämä aikahorisontit
liittyvät sen varojen odotettuun käyttöikään, strategisiin suunnitteluhorisontteihin ja pääoman kohdennussuunnitelmiin seuraavasti:
Riskin tyyppi Lyhyt aikaväli (1–3 vuotta) Keskipitkä aikaväli (3–10 vuotta) Pitkä aikaväli (10+ vuotta)
Fyysiset riskit Yhdenmukainen konsernin vuosittaisten
strategisten arviointien ja operatiivisten
suunnittelusyklien kanssa. Keskittyy
olemassa oleviin resursseihin, kuten tuo-
tantolaitoksiin ja logistiikkaverkostoihin,
kohdistuviin välittömiin riskeihin, jotka
voivat johtua äärimmäisistä sääolosuh-
teista, kuten myrskyistä ja tulvista. Pää-
oman kohdentamisessa painotetaan tänä
aikana ylläpitoa ja päivityksiä välittömien
haavoittuvuuksien lieventämiseksi.
Keskipitkän aikavälin horisontti heijastaa kon-
sernin strategista suunnittelukehystä ottaen
huomioon omaisuuserien ja toimitusketjun
operatiivisen resilienssin. Se ottaa huomioon
ilmastoon liittyvät riskit, kuten kuivuuden tai
myrskyjen lisääntymisen, ja niiden mahdollisen
vaikutuksen kriittisten materiaalien, kuten
balsapuun ja volframin, saatavuuteen. Kes-
kipitkän aikavälin pääoman kohdentamiseen
sisältyy investointeja toiminnan tehostamiseen
ja vastuullisen hankinnan hankkeisiin toimitus-
ketjun haavoittuvuuksien vähentämiseksi.
Pitkän aikavälin horisontti vastaa tärkeimpien
omaisuuserien, kuten tuotantoinfrastruktuurin ja
tärkeimpien toimitusketjusuhteiden, odotettua
käyttöikää. Se kohdistuu pitkäaikaisiin riskeihin,
kuten merenpinnan nousuun tai ilmastomallien
merkittäviin muutoksiin, jotka voivat vaikut-
taa sekä tuotantoon että asiakaskysyntään.
Pääoman kohdentaminen liittyy tässä vaiheessa
muutosinvestointeihin, kuten puhtaaseen energi-
aan siirtymiseen tai innovatiivisen, ilmastokestä-
vän tuotevalikoiman kehittämiseen.
Siirtymätapahtumat Välittömiä siirtymäriskejä ovat erityi-
sesti raaka-aineisiin, kuten volframiin
ja muoveihin, vaikuttavien tiukempien
ympäristömääräysten käyttöönotto ja
ympäristömerkintästandardien käyt-
töönotto. Nämä muutokset voivat lisätä
vaatimustenmukaisuuskustannuksia
ja edellyttää muutoksia hankintaan ja
tuotekehitykseen
Keskipitkän aikavälin horisontissa otetaan
huomioon asiakkaiden muuttuvat odotukset
vastuullisille tuotteille ja hiilineutraaliudelle
sekä resurssitehokkuuteen tähtäävien sään-
telykehysten laajentaminen. Tämän jakson
aikana tapahtuvat siirtymätapahtumat voivat
vaikuttaa konsernin toimitusketjuun edellyttä-
mällä parempaa jäljitettävyyttä ja yhteistyötä
toimittajien kanssa vastuullisuuskriteerien
täyttämiseksi.
Siirtymäriskejä ovat tällä aikavälillä laajem-
mat siirtymät globaaleilla markkinoilla kohti
vähähiilisiä talouksia ja mahdolliset rajoitukset
materiaaleille, joilla on suuri vaikutus. Nämä
tapahtumat voivat vaatia merkittäviä inves-
tointeja tuoteinnovaatioihin ja toimitusketjujen
uudelleenmäärittämiseen, jotta ne täyttäisivät
uudet vastuullisuuden vertailuarvot.
Taulukko: ESG riskien arvioinnissa käytetyt aikahorisontit
Taulukko: Seulontaan sisältyneet keskeiset pilaantumiseen liittyvät aiheet arvoketjussa
Muodollisia ilmastoskenaarioiden analyysejä ei ole vielä tehty siirtymä-
riskien ja -mahdollisuuksien tunnistamiseksi ja arvioimiseksi eri aikaho-
risonteilla. Nykyiset arvioinnit perustuvat laadullisiin menetelmiin, kuten
DMA:han ja vastuullisuusriskien kartoitukseen, jotka eivät sisällä järjes
-
telmällistä skenaariomallinnusta. Konserni ymmärtää skenaarioanalyysin
arvon ja aikoo ottaa käyttöön ilmastoskenaarioita, jotka ovat yhdenmu
-
kaisia globaalien tavoitteiden kanssa, kuten lämpenemisen rajoittaminen
1,5 °C:seen. Näin voidaan ennakoida paremmin toimintaan ja arvoketjuun
vaikuttavia sääntely- ja markkinasiirtymiä.
Koska ilmastoskenaarioiden analysointi ei ole vielä käytössä, tällaisten
skenaarioiden ja konsernin tilinpäätöksessä esitettyjen oletusten välillä
ei ole suoraa yhdenmukaisuutta. Tulevaisuudessa kuitenkin integroidaan
skenaariopohjaisia analyysejä taloudelliseen suunnitteluun, jotta varmis
-
tetaan yhdenmukaisuus globaalien ilmastotavoitteiden kanssa. Tämä
parantaa konsernin kykyä arvioida systemaattisesti siirtymän taloudellisia
vaikutuksia ja fyysisiä riskejä.
E2 Pilaantuminen – Vaikutukset, riskit ja mahdollisuudet
Rapala VMC on osana DMA:taan arvioinut seulontaprosessilla saastu-
miseen liittyviä vaikutuksia, riskejä ja mahdollisuuksia omassa toimin-
nassaan, toimitusketjun alkupäässä ja arvoketjun loppupäässä. Prosessi
sisälsi toimipaikkojen ja liiketoiminnan seulonnan kaikkien olennaisten
pilaantumiseen liittyvien vaikutuksien arvioinnin varmistamiseksi. Pilaan
-
tumista ei kuitenkaan pidetty lopulta olennaisena, sillä arvioidut aiheet
eivät ylittäneet olennaisuuden arviointikynnystä.
Seulontaprosessia johti johdon edustajista koostuva monialainen tiimi,
johon kuului jäseniä hallituksesta, liiketoiminnan kehityksestä ja strategi
-
asta, valmistuksesta, hankinnasta, lakiasioista ja vastuullisuudesta sekä
henkilöstöhallinnosta. Tiimi arvioi pilaantumiseen liittyviä vaikutuksia
järjestelmällisellä viitekehyksellä, joka perustui merkittävyyteen, sidos
-
ryhmien odotuksiin sekä mahdollisiin taloudellisiin ja operatiivisiin vaiku-
tuksiin. Arviointiprosessi sisälsi sidosryhmäyhteistyötä, vaikka suoraan
vaikutuksen kohteena olevia yhteisöjä ei erityisesti kuultu.
Oma toiminta Toimitusketju Loppupään toiminnot
Seulontaan sisältyneet keskeiset
pilaantumiseen liittyvät aiheet
VOC-päästöt sekä liuottimien ja maalien
päästöt.
Syntynyt jäte, jota seurataan osana
konsernin kestävyysraportointia.
Poisjohdetut vedet, jätevesi ja mah-
dolliset paikalliset vaikutukset pieniin
vesistöihin.
Päästöt ja poisjohdetut vedet lyijyn
ja volframin kaltaisten raaka-ainei-
den louhinnasta ja käsittelystä.
Hankintatoiminnan vaikutukset
jätteisiin, vedenkäyttöön ja biologi-
seen monimuotoisuuteen.
Vesistöön päätyvä jäte kalastuksesta ja mahdollinen
saastuminen lyijyn käytön kautta.
Työkalut ja oletukset Seulontaprosessissa hyödynnettiin laadullisia analyysejä, sisäistä asiantuntemusta ja sidosryhmien panosta mahdollisten vaikutusten
arvioimiseksi. Oletukset perustuvat historiallisiin tietoihin, toimialan vertailuarvoihin ja Rapala VMC:n toimintaan ja arvoketjuun liittyviin
maantieteellisiin seikkoihin.
E3 Vesivarat ja merten luonnonvarat –
Vaikutukset, riskit ja mahdollisuudet
Rapala VMC on osana DMA:taan arvioinut seulontaprosessilla vesiva-
roihin ja merten luonnonvaroihin liittyviä vaikutuksia, riskejä ja mahdolli-
suuksia omassa toiminnassaan, toimitusketjun alkupäässä ja arvoketjun
loppupäässä. Tässä prosessissa arvioitiin tiettyjä aiheita, jotta kaikki
olennaiset vesivaroihin ja merten luonnonvaroihin liittyvät vaikutukset
saatiin läpikäytyä järjestelmällisesti.
Seulontaprosessia johti johdon edustajista koostuva monialainen tiimi,
johon kuului jäseniä hallituksesta, liiketoiminnan kehityksestä ja strategi
-
asta, valmistuksesta, hankinnasta, lakiasioista ja vastuullisuudesta sekä
henkilöstöhallinnosta. Tiimi arvioi vesivaroihin ja merten luonnonvaroihin
liittyviä vaikutusten merkitystä, sidosryhmien odotuksia sekä mahdollisia
taloudellisia ja operatiivisia vaikutuksia järjestelmällisellä viitekehyksellä.
Arviointiprosessi sisälsi sidosryhmäyhteistyötä, vaikka suoraan vaikutuk
-
sen kohteena olevia yhteisöjä ei erityisesti kuultu.
Taulukko: Keskeisiä seulottuja vesivaroihin ja merten luonnonvaroihin liittyviä aiheita arvoketjussa
Oma toiminta
Toimitusketju Loppupään toiminnot
Keskeisiä seulottuja vesivaroihin
ja merten luonnonvaroihin liittyviä
aiheita olivat muun muassa
Veden käyttö tuotantoprosesseissa.
Jäteveden syntyminen ja sen mahdolliset
vaikutukset paikallisiin vesistöihin.
Tuotannon poisjohdetut vedet ja niiden
paikalliset vaikutukset pieniin vesistöihin.
Maankäytön, kuten tuotantolaitosten,
energiankäytön ja kuljetustoiminnan,
vaikutukset biologiseen monimuotoi-
suuteen.
Vedenkäyttö ja jäteveden tuottami-
nen raaka-aineiden hankinnassa ja
jalostamisessa.
Biologiseen monimuotoisuuteen
kohdistuvat vaikutukset metsäta-
louden ja maankäytön muutosten
kautta (esim. balsapuun, puuvillan
hankinta).
Kaivostoiminnan vaikutukset biolo-
giseen monimuotoisuuteen (esim.
teräksen ja volframin louhinta).
Kalastustoiminnan paikalliset vaikutukset vesistöihin.
Kalakantojen muutokset laajamittaisen kalastuksen
vuoksi.
Työkalut ja oletukset Seulontaprosessissa hyödynnettiin laadullisia analyysejä, sisäistä asiantuntemusta ja sidosryhmien panosta mahdollisten vaikutusten
arvioimiseksi. Oletukset perustuvat historiallisiin tietoihin ja Rapala VMC:n toimintaan ja arvoketjuun liittyviin maantieteellisiin seikkoihin.
Vaikka nämä aiheet ovat konsernille tärkeitä, ne katsottiin lopulta epä-
olennaisiksi erillisiksi asioiksi. Sen sijaan niiden merkitys on integroitu
konsernin laajempaan lähestymistapaan biologiseen monimuotoisuu
-
teen liittyvien vaikutusten, riskien ja mahdollisuuksien käsittelyssä. Hal-
litsemalla näitä vaikutuksia biologiseen monimuotoisuuteen liittyvissä
aiheissa Rapala VMC varmistaa kattavamman ja yhtenäisemmän stra
-
tegian ympäristöriskien lieventämiseksi koko arvoketjussaan. Tämän
lähestymistavan avulla konserni voi järjestelmällisesti seurata muuttuviin
sääntelyvaatimuksiin, sidosryhmien odotuksiin ja operatiivisiin haastei
-
siin ja sopeutua niihin samalla, kun se kunnioittaa sitoumustaan ympä-
ristönsuojeluun.
Rapala VMC:n toiminta ei ole erittäin vesi-intensiivistä eikä tuota mer
-
kittäviä määriä jätevettä. Kuitenkin toiminnoissa, joissa vedenkulutus ja
jäteveden tuotanto ovat suurempia, kuten koukkujen valmistuksessa,
kulutusta ja jätevesiä seurataan tarkasti ja vaikutuksia on vähennetty.
E4 Biologinen monimuotoisuus ja ekosysteemit –
Vaikutukset, riskit ja mahdollisuudet
Rapala VMC on tunnistanut ja arvioinut todelliset ja mahdolliset vai-
kutukset biologiseen monimuotoisuuteen ja ekosysteemeihin omissa
toimipaikoissaan ja koko arvoketjussaan DMA:n kautta. Arvioinnissa
tehtiin yhteenveto biologiseen monimuotoisuuteen ja ekosysteemeihin
liittyvistä olennaisista vaikutuksista, riskeistä, riippuvuuksista ja mah
-
dollisuuksista. Siihen sisältyi mahdollisten ja tosiasiallisten vaikutusten
ottaminen huomioon arvoketjussa, ketjun alkupään hankinnassa ja arvo
-
ketjun loppupään tuotteiden käytössä. Arvioinnissa ei tunnistettu erityisiä
toimipaikkoja, raaka-aineiden tuotantoa tai hankintatoimia, joilla olisi
merkittäviä kielteisiä vaikutuksia vaikutuksen kohteena oleviin yhteisöi
-
hin, eikä toimipaikkoja, jotka sijaitsevat biologisesti herkissä alueissa tai
niiden läheisyydessä. Konserni on päätynyt siihen, ettei biodiversiteettiin
liittyviä lieventämistoimia ole tarpeen toteuttaa.
Vaikka konserni ei ole vielä tehnyt kattavaa resilienssianalyysiä tai
laatinut erityistä siirtymäsuunnitelmaa biologiseen monimuotoisuuteen
liittyville riskeille, sen DMA tarjoaa perustan keskeisten riskien tunnista
-
miselle ja priorisoinnille koko sen toiminnassa sekä arvoketjun alku- että
loppupäässä ja konsernin strategian ja liiketoimintamallin resilienssin
arvioimiselle suhteessa biologiseen monimuotoisuuteen ja ekosystee
-
meihin.
KESTÄVYYSSELVITYS | 2 7
26 | RAPALA VMC VUOSIKATSAUS 2024
Taulukko: Arvioidut keskeiset biologiseen monimuotoisuuteen liittyvät aiheet arvoketjussa
Omat toimipaikat Arvoketjun alkupää Arvoketjun loppupää
Arvioidut keskeiset biologiseen
monimuotoisuuteen liittyvät aiheet
Elinympäristöjen häiritseminen: Mahdol-
liset muutokset paikallisissa ekosystee-
meissä tuotantoprosessien vuoksi.
Vedenkulutus ja poisjohdetut vedet:
Tuotannon vedenkulutuksen ja jäteveden
vaikutukset ympäröiviin vesiekosystee-
meihin.
Metsäkadon riskit:
Puun ja balsapuun hankintaan.
Kaivostoiminnan riskit biologiselle mo-
nimuotoisuudelle: Teräksen, tinan ja volf-
ramin kaltaisten materiaalien kaivamisen
vaikutus ympäröiviin ekosysteemeihin.
Pilaantumisriskit: Liittyy kalastusvälineisiin ja
pakkausjätteeseen.
Ekosysteemin terveyden riippuvuudet:
Virkistyskalastuksen riippuvuus puhtaista ja
terveistä vesiympäristöistä.*
Työkalut ja oletukset
Seulontaprosessissa hyödynnettiin laadullisia analyysejä, sisäistä asiantuntemusta ja sidosryhmien panosta mahdollisten vaikutusten
arvioimiseksi. Oletukset perustuvat historiallisiin tietoihin, toimialan vertailuarvoihin ja Rapala VMC:n toimintaan ja arvoketjuun liittyviin
maantieteellisiin seikkoihin.
Arviointikriteerit ’Tunnistus- ja arviointiprosessia ohjasivat seuraavat kriteerit:
1. Vaikutusten mittakaava ja vakavuus: Tosiasiallisten ja mahdollisten vaikutusten maantieteellisen ja ekologisen laajuuden arviointi.
2. Todennäköisyys ja korjaamattomuus: Vaikutusten priorisointi todennäköisyyden ja lieventämismahdollisuuden perusteella.
3. Merkityksellisyys sidosryhmille: Vaikutuksen kohteena olevien sidosryhmien ja sääntelyelinten näkökulmien ottaminen huomioon.
Aikahorisontit Rapala VMC on hyödyntänyt kolmea aikahorisonttia, jotka ovat yhdenmukaisia konsernin strategisten ja
kestävyyteen liittyvien riskikartoitusprosessien kanssa:
■ Lyhyt aikaväli (1–3 vuotta): Keskittyy välittömiin operatiivisiin riskeihin, kuten biologista monimuotoisuutta koskevien määräysten
noudattamiseen ja tuotantoprosessien paikallisten vaikutusten lieventämiseen.
■ Keskipitkä aikaväli (3–10 vuotta): Ottaa huomioon kehittyvät markkina- ja sääntelytrendit, mukaan lukien kiristyvät biologista moni-
muotoisuutta koskevat määräykset ja raaka-aineiden hankinnan vaikutukset toimitusketjuun.
■ Pitkä aikaväli (10+ vuotta): Käsittelee järjestelmäriskejä, kuten laajamittaista biologisen monimuotoisuuden vähenemistä, ja on
yhdenmukainen globaalien suojelutavoitteiden kanssa markkinoiden pitkän aikavälin kestävyyden varmistamiseksi.
*) Olennaiset vaikutukset, riskit ja mahdollisuudet
Rapala VMC:n DMA:ssa ei tunnistettu sen toiminnassa olennaisia toimi-
paikkoja, mukaan luettuna sen operatiivisessa määräysvallassa olevat.
Toiminnalla ei todettu olevan kielteisiä vaikutuksia biologisen moni
-
muotoisuuden kannalta herkkiin alueisiin, eikä maan heikkenemiseen,
aavikoitumiseen tai maaperän sulkemiseen liittyviä olennaisia kielteisiä
vaikutuksia tunnistettu. Konserni ei myöskään tunnistanut toimintaa, joka
vaikuttaisi suoraan uhanalaisiin lajeihin. Rapala VMC kuitenkin tunnistaa
tarpeen yksityiskohtaisemmalle arvioinnille, jotta sen ymmärrys mahdol
-
lisista biologiseen monimuotoisuuteen liittyvistä vaikutuksista paranee.
Tulevissa arvioinneissa otetaan huomioon kohde- ja materiaalikohtaiset
analyysit, joilla varmistetaan, että kestävyystyö pysyy yhdenmukaisena
ympäristönäkökohtien ja viranomaisten odotusten kanssa.
DMA:ssa ei myöskään tunnistettu merkittäviä toiminnan tai arvoket
-
jun vaikutusten kohteena oleviin yhteisöihin. Tämän seurauksena vai-
kutusten kohteena olevia yhteisöjä ei toistaiseksi ole suoraan kuultu.
Arviointi perustui sisäisten asiantuntijoiden sidosryhmäpalautteeseen,
sääntelykehyksiin ja ulkoisiin vertailuarvoihin. Rapala VMC ymmärtää
kuitenkin tarpeen lisätä sidosryhmäyhteistyötä osallistumista tulevissa
arvioinneissa, mukaan lukien mahdollisesti vaikutusten kohteena olevien
yhteisöjen suorat kuulemiset, erityisesti jos toimipaikka- tai materiaalikoh
-
taiset analyysit paljastavat mahdollisia vaikutuksia. Konserni tiedostaa
yhteisöjen kanssa toimimisen tärkeyden yhteisten biologisten resurssien
ja ekosysteemien arvioinnissa. Tulevat arvioinnit voivat edellyttää yksi
-
tyiskohtaisempia vaikutusanalyysejä ja konsultaatioita, jotta kestävyystyö
voidaan kohdistaa yhteisön tarpeisiin ja huolenaiheisiin.
Taulukko: Kuvaus siitä, miten erityyppiset riskit tunnistettiin ja arvioitiin
Riskin kuvaus Tunnistaminen
Luonnon monimuotoisuuteen ja ekosysteemeihin liittyviä fyysisiä riskejä ovat
elinympäristöjen heikkeneminen, veden niukkuus ja ilmastonmuutoksesta johtuvat
kalakantojen muutokset. Nämä aiheuttavat paikallisia riskejä toiminnalle ja markkina-
kysynnälle.
Akuutit riskit: Ympäristön heikkenemisen tai pilaantumisen kaltaiset tapahtumat,
jotka vaikuttavat virkistyskalastusta tukeviin ekosysteemeihin.
Krooniset riskit: Ekosysteemien pitkäaikainen heikkeneminen, kuten veden laadun
heikkeneminen tai metsäkato, joka vaikuttaa materiaalien hankintaan.
Fyysisiä mahdollisuuksia ovat muun muassa kalakantojen paranemismahdol-
lisuudet ja ekosysteemien ennallistaminen uusien markkinamahdollisuuksien
luomiseksi.
Siirtymäriskit johtuvat sääntelyn muutoksista, markkinoiden siirtymisestä kohti kestä-
viä materiaaleja ja sidosryhmien odotuksista kestäviä käytäntöjä kohtaan.
Politiikka- ja lainsäädäntöriskit: Mahdollinen sääntelyn kehitys, kuten biologista
monimuotoisuutta koskevat raportointivaatimukset ja tiukemmat tuotesäädökset
EU:n puutavara-asetuksen kaltaisissa puitteissa.*
Markkinariskit: Raaka-aineiden saatavuuden ja kustannusten epävakaus, etenkin bio-
logiseen monimuotoisuuteen intensiivisesti perustuvat tuotantopanokset, kuten puu.*
Maineriskit: Yhteiskunnan odotusten muuttuminen ja biologiseen monimuotoisuu-
teen liittyvien tapahtumien mahdolliset vaikutukset maineeseen.
Siirtymämahdollisuuksia tunnistettiin toimintojen yhdenmukaistaminen biodiver-
siteetin suojeluun liittyvien trendien, kestävien kalastuskäytäntöjen ja suojelutoi-
mien kanssa, jotka vahvistavat asiakastyytyväisyyttä ja varmistavat markkinoiden
kestävyyden.*
Biologiseen monimuotoisuuteen ja ekosysteemeihin liittyvät järjestelmäriskit, kuten
laaja-alainen ekosysteemin luhistuminen tai kalojen elinympäristöjen häviäminen,
voivat vaikuttaa merkittävästi virkistyskalastukseen
Riskit ekosysteemien luhistumisesta: Ekosysteemin kriittisten pisteiden riski, kuten
kalakantojen merkittävä väheneminen tai elinympäristöjen tilan heikkeneminen,
jotka voivat häiritä virkistyskalastusta ja siihen liittyvien tuotteiden kysyntää. Tätä
arvioitiin suhteessa riippuvuuteen terveistä vesiekosysteemeistä tuotteiden käytön
ja asiakkaiden sitouttamisen kannalta.*
Aggregoidut riskit: Analyysissä otettiin huomioon biologisen monimuotoisuuden
heikkenemisen yhdistetyt vaikutukset materiaalien hankintaan, erityisesti puun ja
volframin kaltaisten kriittisten raaka-aineiden osalta. Tämä sisältää ekosysteemin
heikkenemisestä johtuvan lisääntyneen sääntelypaineen tai toimitusketjun häiriöi-
den mahdollisuuden.
Leviämisriskit: Vaikka arvioinnissa keskityttiin pääasiassa suoriin vaikutuksiin
Rapala VMC:n toimintaan ja arvoketjuun, ekosysteemin luhistumisen aiheuttama
taloudellisten riskien tai maineriskien potentiaali laajemmassa talousjärjestelmässä
tunnistettiin pitkäaikaiseksi huolenaiheeksi. Tähän sisältyvät markkinamuutoksiin
liittyvät riskit tai sidosryhmien lisääntynyt huoli biologiseen monimuotoisuuteen
kohdistuvista vaikutuksista.
*) Olennaiset vaikutukset, riskit ja mahdollisuudet
Osana DMA:ta Rapala VMC arvioi toimintansa ja arvoketjunsa mahdollisia
haitallisia vaikutuksia biologiseen monimuotoisuuteen ja ekosysteemei
-
hin, mukaan lukien niiden vaikutukset yhteisöihin. Arvioinnissa ei tunnis-
tettu erityisiä toimipaikkoja, raaka-aineiden tuotantoa tai hankintatoimia,
joilla olisi merkittäviä kielteisiä vaikutuksia vaikutuksen kohteena oleviin
yhteisöihin. Konserni kuitenkin ymmärtää toimipaikka- ja materiaalikoh
-
taisten vaikutusten tarkemman analysoinnin tärkeyden. Tulevissa arvi-
oinneissa arvioidaan tarkemmin keskeisten materiaalien, kuten puun ja
volframin, hankintakäytäntöjä, jotta mahdolliset vaikutukset yhteisöihin
ja ekosysteemeihin tunnistetaan ja niitä hallitaan tehokkaasti.
Rapala VMC:n DMA ei tunnistanut merkittäviä kielteisiä vaikutuksia etu
-
sijalla oleviin ekosysteemipalveluihin, jotka ovat olennaisia vaikutuksen
kohteena oleville yhteisöille. Tämän vuoksi erityisiä välttämistoimenpi
-
teitä ei ole toistaiseksi otettu käyttöön. Konserni on kuitenkin sitoutunut
edistämään kestäviä käytäntöjä, kuten FSC-sertifioidun puun käyttöä aina,
kun se on mahdollista, minimoidakseen toimintaansa ja arvoketjuunsa
liittyvät mahdolliset vaikutukset ekosysteemeihin.
E5 Resurssien käyttö ja kiertotalous –
Vaikutukset. riskit ja mahdollisuudet
Rapala VMC on suorittanut omistuksiensa ja toimintansa seulonnan
tunnistaakseen todelliset ja mahdolliset resurssien käyttöön ja kiertota
-
louteen liittyvät vaikutukset, riskit ja mahdollisuudet koko toiminnassaan
ja arvoketjussaan. Tämä seulonta tehtiin osana DMA:ta, jossa otetaan
huomioon sekä vaikutus että taloudellinen olennaisuus. Arvioinnissa
otettiin huomioon sisäisten sidosryhmien ja ulkoisten kumppaneiden,
kuten toimittajien ja sääntelyviranomaisten, palaute keskeisten riskien ja
mahdollisuuksien ymmärtämiseksi. Arvioinnissa otettiin huomioon EU:n
puutavara-asetuksen kaltaisten määräysten noudattaminen ja markkinoi
-
den odotukset kestävämmästä ja kiertotalouteen perustuvasta resurssien
käytöstä.
Rapala VMC ei ole kuullut suoraan vaikutusten kohteena olevia yhteisö
-
jä erityisesti resurssien sisäänvirtauksen, ulosvirtauksen ja jätteen osalta.
DMA:ssa otettiin huomioon sisäisten sidosryhmien ja laajempien sidos
-
ryhmien palaute, mutta vaikutusten kohteena olevia yhteisöjä ei kuultu
erityisesti näiden aiheiden osalta. Konserni ymmärtää sidosryhmäyh
-
teistyön laajentamisen tärkeyden tulevissa arvioinneissa, mukaan lukien
yhteisöjen kuulemiset, joissa voidaan tunnistaa olennaisia vaikutuksia.
KESTÄVYYSSELVITYS | 2 9
28 | RAPALA VMC VUOSIKATSAUS 2024
Taulukko: Seulottuja kiertotalouden ja resurssien käytön keskeisiä aiheita arvoketjussa
Oma toiminta Toimitusketju Loppupään toiminnot
Seulottuja kiertotalouden ja
resurssien käytön keskeisiä aiheita
olivat muun muassa
Toiminta kriittisten resurssien käytön ja
ympäristövaikutusten tunnistamiseksi.
Tähän sisältyi resurssien kulutuksen
arviointi, kuten tuotantoprosesseissa
käytetyt materiaalit (esim. puu ja volf-
rami), sekä jätteen syntymisen arviointi
tuotantolaitoksissa.
Kriittisten resurssien sisäänvirtaukset,
kuten puu ja volframi, raaka-ainei-
den hankinnan ympäristöjalanjäljen
ymmärtämiseksi. Tässä arvioinnissa
otettiin huomioon hankintakäytäntöjen
kestävyys ja resurssien louhintaan,
kuljetukseen ja käsittelyyn liittyvät
mahdolliset riskit.
Pakkausten hävittämiseen liittyvät jätehuollon
vaikutukset.
Työkalut ja oletukset Seulontaprosessissa hyödynnettiin laadullisia analyysejä, sisäistä asiantuntemusta ja sidosryhmien panosta mahdollisten vaikutusten
arvioimiseksi. Oletukset perustuvat historiallisiin tietoihin, toimialan vertailuarvoihin ja Rapala VMC:n toimintaan ja arvoketjuun liittyviin
maantieteellisiin seikkoihin.
G1 Liiketoiminnan harjoittaminen –
Vaikutukset, riskit ja mahdollisuudet
Rapala VMC:n DMA-prosessissa tunnistettiin ja arvioitiin liiketoiminnan
harjoittamiseen liittyvät vaikutukset, riskit ja mahdollisuudet. Liiketoimin
-
nan harjoittamiseen liittyvien aiheiden osalta (ESRS G1) arviointi kattoi
kaikki osa-aiheet: yrityskulttuuri, väärinkäytösten paljastajien suojelu,
eläinten hyvinvointi, poliittinen vuorovaikutus ja lobbaustoiminta, suh
-
teet tavaran- ja palveluntoimittajiin, mukaan lukien maksukäytännöt sekä
korruptio ja lahjonta. Arvioinnin perusteella aihepiiri ei ylittänyt olennai
-
suuskynnystä, eikä sitä näin ollen pidetty olennaisena.
Arviointiprosessissa käytetyt kriteerit:
■ Toiminta: Konserni toimii pääasiassa yksityisellä business-to-business
-valmistuksen ja jakelun sektorilla ilman olennaista osallistumista
julkisiin hankintoihin tai valtiolliseen liiketoimintaan, mikä vähentää
altistumista korruptiolle ja epäasialliselle vaikuttamiselle.
■ Toimiala: Vapaa-ajan kulutustavaroiden sektorilla toimiva Rapala VMC
ei altistu järjestelmällisille liiketoimintakäytäntöihin liittyville riskeille,
jotka ovat tyypillisiä korkean riskin toimialoilla tai toimialoilla, joilla on
voimakkaampi sääntelyvalvonta
■ Toiminta-alueet: Rapala VMC toimii yli 40 maassa, ja omat tuotantolai
-
tokset sijaitsevat pääosin Euroopassa. Vaikka konsernilla on toimintaa
ja toimittajia alueilla, joita yleisesti pidetään liiketoimintakäytäntöjen
kannalta riskialttiimpina, näiden toimien laajuus ja luonne arvioitiin
rajoitetuiksi. Tämän vuoksi niiden kokonaismerkitys konsernin kannalta
ei ylitä olennaisuuskynnystä.
■ Hankintarakenne: Konsernin toimittajaverkosto on hajautettu ja hankin
-
nat ovat tyypillisesti arvoltaan rajallisia. Sisäiset hyväksymisprosessit ja
riskienhallintamenettelyt varmistavat hankintaprosessin eheyden.
Raportointikauden aikana ei ole havaittu yhtään korruptio- tai lahjontata
-
pausta. Yhtiö jatkaa näihin liittyvien riskien ja vaatimustenmukaisuuden
seurantaa kaikessa toiminnassaan ja arvoketjussaan.
YMPÄRISTÖTIEDOT
EU:n taksonomiaraportointi
Yleistä
EU-taksonomia on EU:n oikeudellinen luokitusjärjestelmä, jonka tarkoitus
on edistää EU:n ilmasto- ja energiatavoitteiden sekä Euroopan vihreän
kehityksen ohjelman päämäärän saavuttamista. Liiketoiminnan taksono
-
miakelpoisuus perustuu arvioon siitä, kuuluuko se taksonomialainsää-
dännössä kuvattuun taloudelliseen toimintaan. Valitut toiminnot ovat
keskeisiä kansainvälisten ilmasto- ja ympäristötavoitteiden saavuttami
-
sen kannalta. Taksonomiakelpoisen toiminnan on täytettävä taksonomian
luokittelujärjestelmään sisältyvän taloudellisen toiminnan määritelmä.
Jotta toiminta olisi taksonomian mukaista, sen on edistettävä merkit
-
tävästi vähintään yhtä kuudesta ympäristötavoitteesta aiheuttamatta
merkittävää haittaa millekään muulle tavoitteelle. Lisäksi taloudellisen
toiminnan on täytettävä vähimmäistason suojatoimet, jotta se voidaan
katsoa taksonomian mukaiseksi.
Taksonomia-asetus sisältää kuusi ympäristötavoitetta, joista kaksi (il
-
mastonmuutoksen hillintä ja ilmastonmuutokseen sopeutuminen) saatiin
valmiiksi ensin:
■ Ilmastonmuutoksen hillintä
■ Ilmastonmuutokseen sopeutuminen
■ Biologisen monimuotoisuuden ja ekosysteemien
suojelu ja ennallistaminen
■ Ympäristön pilaantumisen ehkäiseminen ja vähentäminen
■ Siirtyminen kiertotalouteen
■ Vesivarojen ja merten luonnonvarojen kestävä käyttö ja suojelu
Raportointiperiaatteet
Valtaosa konsernin liiketoiminnasta eli kalastusvälineiden sekä ulkoilu-
ja talviurheiluvälineiden valmistuksesta ja jakelusta kuluttajille ei tällä
hetkellä kuulu taksonomian piiriin.
Vuonna 2023 tehdyn analyysin perusteella todettiin, että Rapala VMC:n
sähkökäyttöinen jääkaira sekä eräät muut konsernin alihankkijoiden val
-
mistamat sähkötyökalut, joita myydään rajoitettuina määrinä, kuuluvat
taksonomiakelpoiseen taloudelliseen toimintaan kohdan 1.2 Sähkö- ja
elektroniikkalaitteiden valmistus kiertotaloustavoitteen mukaisesti.
Vuonna 2024 Rapala VMC jatkoi EU:n taksonomiakehyksen mukaista
arviointia arvioimalla neljään muuhun ympäristötavoitteeseen liittyviä tek
-
nisiä arviointikriteerejä sekä uusia ilmastonmuutoksen hillintään ja siihen
sopeutumiseen liittyviä toimintoja. Arvioinnissa keskityttiin tunnistamaan
konsernin liiketoimintaan sisältyviä mahdollisia taksonomiakelpoisia
toimintoja, erityisesti rakennusten peruskorjauksessa ja omistamisessa
sekä energiaan liittyvissä teknologioissa. Osana tätä prosessia konserni
analysoi pääomamenojaan ja investointejaan määrittääkseen mahdol
-
liset uudet taksonomian mukaiset toiminnot. Vaikka arvioinnissa ko-
rostettiin mahdollisia tulevaisuudessa taksonomiakelpoisia osa-alueita,
vuonna 2024 ei tehty tällaisiin toimintoihin liittyviä taksonomiakelpoisia
tai taksonomian mukaisia investointeja tai menoja. Konserni on sitoutu
-
nut seuraamaan jatkuvasti toimintaansa ja sijoitusstrategiaansa varmis-
taakseen, että ne ovat yhteensopivia kehittyvien vastuullisuuskehysten
ja sääntelyä koskevien odotusten kanssa.
Taksonomiakelpoisten KPI-indikaattorien arviointi 2024
Rapala VMC:n liikevaihtoa, investointeja ja liiketoiminnan kuluja kos-
kevat indikaattorit ovat kansainvälisten tilinpäätösstandardien (”IFRS”)
mukaisia. Taksonomiakelpoista liikevaihtoa verrataan konsernin ko
-
konaisliikevaihtoon, taksonomiakelpoisia investointeja kokonaisinves-
tointeihin ja taksonomiakelpoisia liiketoiminnan kuluja liiketoiminnan
kokonaiskuluihin. 3,42 % konsernin liikevaihdosta, 0 % investoinneista
ja 0 % liiketoiminnan kuluista on taksonomiakelpoista. Rapala VMC:n
taksonomiakelpoinen liikevaihto on pääosin peräisin elektroniikkalait
-
teiden valmistuksesta.
Yhteensä,
milj. euroa
Taksonomia-
kelpoista,
milj. euroa
Ei-taksonomia-
kelpoista,
milj. euroa
Liikevaihto 220,9 7,3 213,6
Investoinnit 4,2 0 4,2
Liiketoiminnan kulut 102,5 0 102,5
Taulukko: Ydinenergiaan ja fossiilisiin kaasuihin liittyvät toiminnot
Rivi Ydinenergiaan liittyvät toiminnot
1. Yritys toteuttaa tai rahoittaa sellaisiin innovatiivisiin sähköntuotantolaitoksiin liittyvää tutkimusta, kehittämistä, demonstrointia
ja käyttöönottoa, jotka tuottavat energiaa ydinreaktion avulla siten, että polttoainekierrosta aiheutuu mahdollisimman vähän jätettä,
tai sillä on tällaiseen toimintaan liittyviä vastuita.
EI
2. Yritys toteuttaa tai rahoittaa sähkön tai prosessilämmön tuottamiseen tarkoitettujen uusien ydinlaitosten rakentamista ja turvallista
käyttöä, myös kaukolämpöä tai teollisia prosesseja, kuten vedyn tuotantoa, varten sekä niiden turvallisuuden parantamista, käyttäen
parasta käytettävissä olevaa teknologiaa, tai sillä on tällaiseen toimintaan liittyviä vastuita.
EI
3. Yritys toteuttaa tai rahoittaa olemassa olevien sähköä tai prosessilämpöä tuottavien ydinlaitosten turvallista toimintaa, myös
kaukolämpöä tai teollisia prosesseja, kuten vedyn tuotantoa ydinenergiasta, varten sekä niiden turvallisuuden parantamista, tai sillä on
tällaiseen toimintaan liittyviä vastuita.
EI
Fossiilisiin kaasuihin liittyvät toiminnot
4. Yritys toteuttaa tai rahoittaa fossiilisia kaasumaisia polttoaineita käyttävien sähköntuotantolaitosten rakentamista tai toimintaa,
tai sillä on tällaiseen toimintaan liittyviä vastuita.
EI
5. Yritys toteuttaa tai rahoittaa fossiilisia kaasumaisia polttoaineita käyttävien yhdistettyjen lämpöä tai jäähdytystä ja sähköä
tuottavien laitosten rakentamista, kunnostamista ja käyttöä, tai sillä on tällaiseen toimintaan liittyviä vastuita.
EI
6. Yritys toteuttaa tai rahoittaa fossiilisia kaasumaisia polttoaineita käyttävien lämpöä tai jäähdytystä tuottavien laitosten rakentamista,
kunnostamista ja käyttöä, tai sillä on tällaiseen toimintaan liittyviä vastuita.
EI
KESTÄVYYSSELVITYS | 3 1
30 | RAPALA VMC VUOSIKATSAUS 2024
TAULUKKO 2: LUOKITUSJÄRJESTELMÄN MUKAISIIN TALOUDELLISIIN TOIMINTOIHIN LIITTYVIEN
TUOTTEIDEN JA PALVELUIDEN OSUUS PÄÄOMAMENOISTA 2024 (MEUR)
TAULUKKO 1: LUOKITUSJÄRJESTELMÄN MUKAISIIN TALOUDELLISIIN TOIMINTOIHIN
LIITTYVISTÄ TUOTTEISTA TAI PALVELUISTA SAATU OSUUS LIIKEVAIHDOSTA 2024 (MEUR)
Tilikausi 2024
2024 Merkittävän edistämisen kriteerit
Ei merkittävää haittaa - kriteerit
(DNSH: ’Does Not Significantly Harm’)
Taloudelliset toiminnat
Koodi
Liikevaihto
Osuus liikevaihdosta
Ilmastonmuutoksen hillintä
Ilmastonmuutokseen sopeutuminen
Vesi
Ympäristön pilaantuminen
Kiertotalous
Biologinen monimuotoisuus
Ilmastonmuutoksen hillintä
Ilmastonmuutokseen sopeutuminen
Vesi
Ympäristön pilaantuminen
Kiertotalous
Biologinen monimuotoisuus
Vähimmäistason suojatoimet
Luokitusjärjestelmän mukaisten tai luokitus-
järjestelmäkelpoisten osuus liikevaihdosta,
vuosi 2023
Luokka (mahdollistava toiminta)
Luokka (siirtymätoiminta)
Milj.€ %
K;E;
E/S
K;E;
E/S
K;E;
E/S
K;E;
E/S
K;E;
E/S
K;E;
E/S
K/E K/E K/E K/E K/E K/E K/E % M T
A. LUOKITUSJÄRJESTELMÄKELPOISET TOIMINNAT
Ympäristön kannalta kestävistä (luokitusjärjestelmän mukaisista) toiminnoista saatu liikevaihto (A.1)
Ympäristön kannalta
kestävistä (luokitusjärjestelmän
mukaisista) toiminnoista
saatu liikevaihto (A.1)
josta mahdollistavat toiminnat
josta siirtymätoiminnat
A.2. Luokitusjärjestelmäkelpoiset mutta ei ympäristön kannalta kestävät (muut kuin luokitusjärjestelmän mukaiset) toiminnat
KEL;
E/KEL
KEL;
E/KEL
KEL;
E/KEL
KEL;
E/KEL
KEL; E/
KEL
KEL;
E/KEL
Sähkö- ja elektroniikkalaitteiden
valmistus
1.2 7,3 3,42 % E/KEL E/KEL E/KEL E/KEL KEL E/KEL 5,52 %
Luokitusjärjestelmäkelpoisista
muttei ympäristön kannalta kes-
tävistä (muista kuin luokitusjärjes-
telmän mukaisista) toiminnoista
saatu liikevaihto (A.2)
7,3 3,42 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 100,0 % 0,0 % 5,52 %
Luokitusjärjestelmäkelpoisista
toiminnoista saatu liikevaihto
(A.1. + A.2.)
7,3 3,42 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 100,0 % 0,0 % 5,52 %
B. EI-LUOKITUSJÄRJESTELMÄKELPOISET TOIMINNAT
Ei-luokitusjärjestelmäkelpoisista
toiminnoista saatu liikevaihto (B)
213,6 96,58 %
Yhteensä (A + B) 220,9 100,0 %
Tilikausi 2024
2024 Merkittävän edistämisen kriteerit
Ei merkittävää haittaa - kriteerit
(DNSH: ’Does Not Significantly Harm’)
Taloudelliset toiminnat
Koodi
Pääomamenot
Osuus pääomamenoista
Ilmastonmuutoksen hillintä
Ilmastonmuutokseen sopeutuminen
Vesi
Ympäristön pilaantuminen
Kiertotalous
Biologinen monimuotoisuus
Ilmastonmuutoksen hillintä
Ilmastonmuutokseen sopeutuminen
Vesi
Ympäristön pilaantuminen
Kiertotalous
Biologinen monimuotoisuus
Vähimmäistason suojatoimet
Luokitusjärjestelmän mukaisten tai luokitus-
järjestelmäkelpoisten osuus liikevaihdosta,
vuosi 2023
Luokka (mahdollistava toiminta)
Luokka (siirtymätoiminta)
Milj.€ %
K;E;
E/S
K;E;
E/S
K;E;
E/S
K;E;
E/S
K;E;
E/S
K;E;
E/S
K/E K/E K/E K/E K/E K/E K/E % M T
A. LUOKITUSJÄRJESTELMÄKELPOISET TOIMINNAT
A.1. Ympäristön kannalta kestävät (luokitusjärjestelmän mukaiset) toiminnat
Ympäristön kannalta kestävien
(luokitusjärjestelmän mukaisten)
toimintojen pääomamenot (A.1)
josta mahdollistavat toiminnat
josta siirtymätoiminnat
A.2 Luokitusjärjestelmäkelpoiset mutta ei ympäristön kannalta kestävät (muut kuin luokitusjärjestelmän mukaiset) toiminnat
KEL;
E/KEL
KEL; E/
KEL
KEL;
E/KEL
KEL; E/
KEL
KEL; E/
KEL
KEL;
E/KEL
Luokitusjärjestelmäkelpoisten
muttei ympäristön kannalta kes-
tävien (muiden kuin luokitusjär-
jestelmän mukaisten) toimintojen
pääomamenot (A.2)
0,0
0,0 %
Luokitusjärjestelmäkelpoisten
toimintojen pääomamenot
(A.1. + A.2.)
0,0
0,0 %
B. EI-LUOKITUSJÄRJESTELMÄKELPOISET TOIMINNAT
Ei-luokitusjärjestelmäkelpoisten
toimintojen pääomamenot (B)
4,2 100,0 %
Yhteensä (A + B) 4,2 100,0 %
KESTÄVYYSSELVITYS | 3 3
32 | RAPALA VMC VUOSIKATSAUS 2024
TAULUKKO 3: LUOKITUSJÄRJESTELMÄN MUKAISIIN TALOUDELLISIIN TOIMINTOIHIN LIITTYVIEN
TUOTTEIDEN JA PALVELUIDEN OSUUS TOIMINTAMENOISTA 2024 (MEUR)
Hankintaohje (Procurement Guideline) Toimitusketjun eettinen ohjeisto (Supplier Code of Conduct)
Keskeinen sisältö Hankintaohjeessa määritellään periaatteet ja ohjeet, joita
Rapala VMC noudattaa varmistaakseen, että hankintaprosessit
toteutetaan tehokkaasti, vastuullisesti ja eettisesti. Hankinta-
ohjeen keskeisenä tavoitteena on mahdollistaa kannattava ja
kestävä liiketoiminta huomioimalla ympäristöön, yhteiskun-
taan ja eettisyyteen liittyvät näkökohdat hankintapäätöksissä
ja varmistamalla samalla konsernin arvojen ja tavoitteiden
noudattaminen.
Ympäristövastuu: Hankintaohje edistää energiatehokkaita han-
kintoja, tuotteen hiilijalanjälkivaikutusten arviointia, päästöjen
vähentämistä hiilineutraaliuden edistämiseksi.
Vastuullisten hankintakäytäntöjen määrittelyssä on huomioitu
sidosryhmien, kuten toimittajien ja sääntelyelinten, edut.
Hankintaohjeessa käsitellään myös asiakkaiden odotuksia
eettisistä ja vastuullisista hankinnoista.
Toimitusketjun eettisessä ohjeistossa on määritelty periaatteet, joita
Rapala VMC odottaa toimittajiensa noudattavan eettisten, vastuullisten
ja kestävien liiketoimintakäytäntöjen varmistamiseksi. Ohjeistossa
huomioidaan keskeisten sidosryhmien, erityisesti toimittajien ja
asiakkaiden, edut sovittamalla yhteen ympäristö- ja ilmastovaikutuksiin
liittyvät tavoitteet, kuten läpinäkyvyys, hiilidioksidipäästöjen vähentä-
minen ja kestävät energiakäytännöt. Toimitusketjun eettisen ohjeiston
tavoitteena on hallita toimitusketjun ympäristöön, yhteiskuntaan ja
hallintoon (ESG) liittyviä riskejä sekä edistää samalla yhteistyötä, jatku-
vaa parantamista ja Rapala VMC:n arvojen ja vastuullisuussitoumuksen
noudattamista.
Soveltamisala Hankintaohje koskee arvoketjun alkupään toimintoja ja kattaa
kaikki Rapala VMC:n hankintatoiminnot maailmanlaajuisesti.
Se keskittyy erityisesti ostokäytäntöihin ja toimittajien valintaan
ja varmistaa, että hankinnat ja toimittajat täyttävät energiate-
hokkuutta ja päästövähennyksiä koskevat ympäristöstandardit.
Toimitusketjun eettinen ohjeisto koskee kaikkia Rapala VMC:n tava-
rantoimittajia ja alihankkijoita, jotka osallistuvat konsernin omistamaa
tai hallinnoimaa immateriaaliomaisuutta hyödyntävien tuotteiden
valmistukseen. Rapala VMC tiedostaa, että vastuullisiin ja kestäviin
toimitusketjuihin kuuluu muitakin kuin ensisijaisia toimittajia, ja odottaa
toimittajiensa varmistavan, että myös niiden omat toimittajat ja liike-
kumppanit noudattavat toimitusketjun eettisessä ohjeistossa kuvattuja
standardeja koko toimitusketjussa.
Täytäntöönpano ja seuranta Täytäntöönpanosta vastaa konsernin globaali johtoryhmä,
jonka puheenjohtajana toimii toimitusjohtaja.
Seurantaprosessiin sisältyy hankintaosaamisen ylläpitäminen,
toimittajien vaatimustenmukaisuuden selvittäminen arviointien
ja toimitusketjun eettisen ohjeiston noudattamisen kautta sekä
sen varmistaminen, että hankintapäätökset täyttävät vastuul-
lisuutta, turvallisuutta ja eettistä toimintaa koskevat konsernin
tavoitteet.
Täytäntöönpanosta vastaa konsernin globaali johtoryhmä, jonka pu-
heenjohtajana toimii toimitusjohtaja.
Seurantaprosessi sisältää toimittajien itsearviointeja ja raportointia
keskeisten vaatimusten noudattamisesta, ja Rapala VMC:llä on oikeus
tehdä tarvittaessa auditointeja tai arviointeja, joilla varmistetaan toimi-
tusketjun eettisen ohjeiston noudattaminen. Konserni käyttää kolman-
nen osapuolen auditoijia, jotka arvioivat valittuja toimittajia vuosittain,
analysoivat havaintoja ja seuraavat korjaavien toimien toteutumista
yhdessä toimittajien kanssa. Ohjeiston noudattamatta jättäminen voi
johtaa korjaaviin toimiin tai viime kädessä liikesuhteen päättämiseen,
jos puutteita ei korjata.
Saatavuus Asiakirja on konsernin koko henkilöstön
saatavilla konsernin intranetissä.
Toimitusketjun eettinen ohjeisto asetetaan kaikkien asiaankuuluvien
sidosryhmien saataville. Se jaetaan ulkoisesti toimittajille, joiden tulee
noudattaa ohjeistossa määriteltyjä periaatteita. Ohjeiston täytäntöönpa-
nosta vastaavat sisäiset sidosryhmät ovat saaneet sen tehokkaaseen
soveltamiseen liittyvää koulutusta ja ovat valmiina vastaamaan toimit-
tajien esittämiin kysymyksiin ja huolenaiheisiin. Asiakirja on sisäisesti
konsernin koko henkilöstön saatavilla konsernin intranetissä. Tämän
järjestelmällisen lähestymistavan ansiosta sekä sisäiset että ulkoiset
sidosryhmät ymmärtävät velvollisuutensa ja pystyvät tukemaan Rapala
VMC:n ympäristöön, yhteiskuntaan ja eettisyyteen liittyviä tavoitteita,
myös ilmastonmuutoksen hillinnän osalta.
E1 – Ilmastonmuutos
Hallinto ja strategia
Rapala VMC ei ole vielä laatinut muodollista ilmastosiitymäsuunnitelmaa.
Vuonna 2025 konserni laatii vuoden 2024 ”vertailuvuoden” raporttinsa ja
laatii siirtymäsuunnitelman, joka noudattaa Pariisin sopimuksen mukaista
periaatetta ilmaston lämpenemisen rajoittamisesta 1,5 celsiusasteeseen
ja jonka täytäntöönpano edellyttää yhtiön hallituksen hyväksyntää. Tämän
tueksi konserni aikoo varmistaa, että kaikki keskeiset KPI-indikaattorit
ja tavoitteet ovat siirtymäsuunnitelman ilmastotavoitteiden mukaisia.
Vastuullisuustavoitteet jalkautetaan keskeisille toiminta-alueille, kuten
tuotekehitykseen, tuotantoon ja hankintoihin, ja esihenkilötason työnte
-
kijöille määritetään yksilölliset ilmastoon liittyvät tavoitteet. Tavoitteena
on sisällyttää ilmastotoimet täysimääräisesti konsernin strategiaan ja
toimintaan. Konsernia ei ole suljettu Pariisin sopimuksen mukaisten
vertailuarvojen ulkopuolelle, jotka asettavat tiukkoja vastuullisuutta ja
päästövähennyksiä koskevia vaatimuksia hiilestä irtautumisen tueksi.
Rapala VMC:llä ei ole tällä hetkellä käytössä varsinaisia ilmaston
-
muutosta koskevia toimintaperiaatteita, mutta yhtiö harkitsee sellais-
ten mahdollista tarvetta ilmastoon liittyvien haasteiden ratkaisemiseksi.
Sillä välin konserni hallinnoi ilmastonmuutoksen hillintään ja siihen so
-
peutumiseen liittyviä olennaisia vaikutuksia, riskejä ja mahdollisuuksia
nykyisten toimintaperiaatteidensa kautta. Ilmastonmuutoksen hillintää ja
siihen sopeutumista, energiatehokkuutta ja siirtymistä puhtaan energian
käyttöön käsitellään ensisijaisesti toimitusketjun eettisessä ohjeistossa
ja hankintaohjeessa. Nämä viitekehykset luovat vankan perustan ilmas
-
tonäkökohtien huomioimiselle konsernin toiminnassa ja toimitusketjun
hallinnassa.
Taulukko: Ilmastonmuutoksen hillintään ja siihen sopeutumiseen liittyvät toimintaperiaatteet
Tilikausi 2024
2024 Merkittävän edistämisen kriteerit
Ei merkittävää haittaa - kriteerit
(DNSH: ’Does Not Significantly Harm’)
Taloudelliset toiminnat
Koodi
Toimintamenot
Osuus toimintamenoista
Ilmastonmuutoksen hillintä
Ilmastonmuutokseen sopeutuminen
Vesi
Ympäristön pilaantuminen
Kiertotalous
Biologinen monimuotoisuus
Ilmastonmuutoksen hillintä
Ilmastonmuutokseen sopeutuminen
Vesi
Ympäristön pilaantuminen
Kiertotalous
Biologinen monimuotoisuus
Vähimmäistason suojatoimet
Luokitusjärjestelmän mukaisten tai luokitus-
järjestelmäkelpoisten osuus liikevaihdosta,
vuosi 2023
Luokka (mahdollistava toiminta)
Luokka (siirtymätoiminta)
Milj.€ %
K;E;
E/S
K;E;
E/S
K;E;
E/S
K;E;
E/S
K;E;
E/S
K;E;
E/S
K/E K/E K/E K/E K/E K/E K/E % M T
A. LUOKITUSJÄRJESTELMÄKELPOISET TOIMINNAT
A.1. Ympäristön kannalta kestävät (luokitusjärjestelmän mukaiset) toiminnat
Ympäristön kannalta kestävien
(luokitusjärjestelmän mukaisten)
toimintojen toimintamenot (A.1)
josta mahdollistavat toiminnat
josta siirtymätoiminnat
A.2 Luokitusjärjestelmäkelpoiset mutta ei ympäristön kannalta kestävät (muut kuin luokitusjärjestelmän mukaiset) toiminnat
EL;N/
EL
EL;N/
EL
EL;N/
EL
EL;N/
EL
EL;N/
EL
EL;N/
EL
Luokitusjärjestelmäkelpoisten
mutta ei ympäristön kannalta kes-
tävien (muiden kuin luokitusjär-
jestelmän mukaisten) toimintojen
toimintamenot (A.2)
0,0
0,0 %
Luokitusjärjestelmäkelpoisten
toimintojen toimintamenot
(A.1. + A.2.)
0,0
0,0 %
B. EI-LUOKITUSJÄRJESTELMÄKELPOISET TOIMINNAT
Ei-luokitusjärjestelmäkelpoisten
toimintojen toimintamenot (B)
102,5 100,0 %
Yhteensä (A + B) 102,5 100,0 %
KESTÄVYYSSELVITYS | 3 5
34 | RAPALA VMC VUOSIKATSAUS 2024
Molemmissa ohjeissa käsitellään useita kestävyyshaasteita, ja ne kuvas-
tavat sitä, kuinka Rapala VMC sitoutuu ilmastonmuutoksen hillitsemiseen
vähentämällä päästöjä, edistämällä energiatehokkuutta ja tukemalla
hiilestä irtautumiseen tähtäävää toimintaa koko toimitusketjussaan ja
hankintatoiminnoissaan. Toimitusketjun eettinen ohjeisto ja hankinta
-
ohje tukevat myös ilmastonmuutokseen sopeutumista, sillä ne auttavat
ehkäisemään ympäristöriskejä ja edistämään toimitusketjun resilienssiä.
Toimitusketjun eettinen ohjeisto edellyttää, että toimittajat noudattavat
kaikkia soveltuvia ympäristölakeja ja -määräyksiä sekä ylläpitävät lii
-
ketoimintaympäristöönsä soveltuvaa ympäristöjohtamisjärjestelmää.
Toimittajien on tunnistettava, lievennettävä ja minimoitava ympäristö
-
riskejä ja kielteisiä vaikutuksia. Lisäksi toimittajien odotetaan seuraavan
omaa ympäristösuoriutumistaan ja esittävän pyynnöstä asiaankuuluvat
tiedot ja dokumentaation. Toimittajia kannustetaan myös laskemaan
Taulukko: Ilmastonmuutokseen liittyvät kestävyyshaasteet, joita politiikka käsittelee
Hankintaohje (Procurement Guideline) Toimitusketjun eettinen ohjeisto (Supplier Code of Conduct)
Ilmastonmuutoksen
hillintä
Hankintaohje edistää energiatehokkaiden tuotteiden ja pal-
veluiden hankintaa sekä tukee elinkaarivaikutusten arviointia
ympäristöjalanjäljen pienentämiseksi. Etusijalla ovat tuotteet,
joilla on pienempi ympäristövaikutus, kuten energiatehokkuutta
ja kierrätettävyyttä tukevat tuotteet. Näin hankintaohje edistää
epäsuorasti kasvihuonekaasupäästöjen vähentämistä konser-
nin omassa toiminnassa ja arvoketjun alkupäässä.
Ohjeisto edellyttää, että toimittajat tunnistavat toimintaansa liittyvät
ympäristöriskit ja vaikutukset, ja minimoivat ne. Toimittajia kannus-
tetaan laskemaan hiilijalanjälkensä, asettaa tieteeseen perustuvat
kasvihuonekaasupäästöjen vähennystavoitteet, toteuttamaan ener-
giatehokkuusstrategioita ja lisäämään uusiutuvan energian osuutta
asteittain omassa toiminnassaan. Nämä toimet tukevat suoraan Rapala
VMC:n sitoutumista päästöjen vähentämiseen arvoketjun alkupäässä ja
ilmastotietoisten käytäntöjen edistämiseen.
Ilmastonmuutokseen
sopeutuminen
Hankintaohje tukee ilmastonmuutokseen sopeutumista
edistämällä vastuullisia hankintakäytäntöjä, joissa painottuvat
resurssitehokkuus ja elinkaarianalyysi. Tähän sisältyy sellaisten
tuotteiden ja palveluiden valitseminen, jotka parantavat
operatiivista resilienssiä, vähentävät ympäristövaikutuksia ja
noudattavat vastuullisuustavoitteita, kuten hiilineutraaliuteen
siirtymistä.
Toimittajien tulee tunnistaa, käsitellä ja minimoida toimintaansa liittyvät
ympäristöriskit ja vaikutukset, myös ilmastoon liittyvät riskit. Eettinen
ohjeisto korostaa ympäristöjärjestelmien tärkeyttä ja kannustaa
toimittajia arvioimaan ympäristöriskejään säännöllisesti sekä laatimaan
parannussuunnitelmia. Nämä toimenpiteet auttavat toimittajia sopeu-
tumaan fyysisiin ilmastoriskeihin, kuten sään ääri-ilmiöihin, jotka voivat
aiheuttaa haittaa liiketoiminnalle ja toimitusketjuille.
Energiatehokkuus Hankintaohje edistää energiatehokkaiden tuotteiden ja palvelui-
den valintaa. Hankintapäätöksissä pyritään ottamaan mahdolli-
suuksien mukaan huomioon elinkaarivaikutukset, ja tavoitteena
on kannustaa käytäntöihin, joissa etusijalla ovat energiatehok-
kaat ratkaisut energian kokonaiskulutuksen vähentämiseksi
konsernin toiminnassa ja toimitusketjussa.
Eettinen ohjeisto kannustaa toimittajia toteuttamaan energiansääs-
töstrategioita osana ympäristöjärjestelmiään. Toimittajia kannustetaan
tunnistamaan mahdollisuuksia parantaa oman toimintansa energia-
tehokkuutta ja ryhtyvän konkreettisiin toimiin energiankulutuksen
vähentämiseksi. Tämä noudattaa Rapala VMC:n tavoitetta minimoida
ympäristövaikutukset arvoketjun alkupäässä.
Uusiutuva energia Hankintaohje edistää vastuullisia hankintapäätöksiä kannus-
tamalla uusiutuvan energian käyttöä tukevien tuotteiden ja
palveluiden valintaan. Vaikka hankintaohje ei ole velvoittava, se
korostaa ympäristövaikutusten vähentämisen ja vastuullisuus-
tavoitteisiin pyrkimisen tärkeyttä.
Toimittajia kannustetaan lisäämään asteittain uusiutuvan energian
osuutta toiminnassaan osana ympäristöjärjestelmiään. Toimitusketjun
eettinen ohjeisto korostaa sellaisten energiastrategioiden tärkeyttä, jois-
sa priorisoidaan uusiutuvat energialähteet ja vältetään ratkaisuja, kuten
tietynlaista vesivoimaa, jotka voivat vaikuttaa kielteisesti ekosysteemei-
hin sekä muun muassa kalojen vaellusreitteihin.
hiilijalanjälkensä ja asettamaan kunnianhimoinen, tieteeseen perustuva
päästövähennystavoite. Hankintaohje korostaa energiatehokkuuden huo
-
mioimista tuotteissa ja palveluissa sekä kannustaa elinkaarianalyyseihin,
jotta niiden ympäristövaikutukset ja kustannukset voidaan ymmärtää
paremmin. Lisäksi ohjeisto edistää siirtymää kohti hiilineutraaliutta
suosimalla tuotteita, jotka ovat uudelleenkäytettäviä ja kierrätettäviä
elinkaarensa lopussa. Nämä vastuullisiin hankintakäytäntöihin ja ympä
-
ristöriskien lieventämiseen kannustavat toimintaperiaatteet parantavat
resilienssiä ilmastonmuutoksen fyysisille vaikutuksille tuotantoketjun
alkupäässä. Yhdessä ne alleviivaavat Rapala VMC:n sitoutumista ener
-
giatehokkuuden parantamiseen, puhtaan energian käyttöönottoon ja ym-
päristövaikutusten minimoimiseen olennaisina osina konsernin laajempia
vastuullisuus- ja ilmastotavoitteita.
Toimenpiteet, mittarit ja tavoitteet
Konserni on määritellyt puhtaan energian hankinnan keskeiseksi toimen-
piteeksi scope 2 kasvihuonekaasupäästöjen vähentämisessä. Tavoite
noudattaa konsernin sitoumusta siirtyä uusiutuvien tai puhtaiden energia
-
lähteiden käyttöön ja minimoida hiilijalanjälkensä kaikissa toiminnoissa.
Vuonna 2024 konsernin suurin tuotantolaitos Virossa kattoi 85% sähkön
-
kulutuksestaan uusiutuvista lähteistä saatavalla sähköllä. Lisäksi kaikki
suomalaiset yksiköt, joissa konserni hallinnoi sähkön hankintaa suoraan
itse eikä se sisälly vuokrasopimuksiin, hankkivat sähkönsä yksinomaan
uusiutuvan energian toimittajilta. Osana konsernin puhtaan energian stra
-
tegiaa on hankittu energiasertifikaatteja, jotka kattavat kaiken sähkönku-
lutuksen konsernin kahdessa Suomen toimipaikassa ja osan (85%) Viron
tuotantoyksiköissä. Sertifikaatteihin liittyvät kustannukset on raportoitu
osana raportointijakson toimintamenoja.
Konsernilla ei ole tällä hetkellä virallista siirtymäsuunnitelmaa, joka kos
-
kisi taloudellisten resurssien kohdentamista konsernin vastuullisuusstra-
tegiaan. Vastuullisuustavoitteita ei ole vielä integroitu järjestelmällisesti
budjetointiprosessiin kaikissa yksiköissä. Tämän vuoksi konserni aikoo
jatkossa sisällyttää vastuullisuustavoitteet budjetin laatimisprosessiin.
Tähän sisältyy konsernin vastuullisuustavoitteiden porrastettu käyttöön
-
otto yksittäisissä yksiköissä osana kattavaa siirtymäsuunnitelmaa, kun
se on saatu laadittua. Tällä hetkellä toimintasuunnitelmaan ei ole koh
-
dennettu merkittäviä investointi- (Capex) tai käyttökustannuksia (Opex).
Nykyisessä energiamarkkinatilanteessa toteutetut toimenpiteet eivät
ole vaatineet merkittäviä taloudellisia resursseja. Scope 2 -päästöjen
nollaamiseen vuoteen 2026 mennessä tarvitaan todennäköisesti lisää
rahoitusta. Tarkkoja summia ei kuitenkaan ole vielä varattu tuleviin bud
-
jetteihin tai talousennusteisiin. Toimintasuunnitelman toteuttamiseen
kohdennetut taloudelliset resurssit eivät kuulu EU-taksonomian mukais
-
ten toimintojen piiriin.
Markkinaperusteiset scope 2 päästöt vuonna 2024 olivat 2 074 tCO2e,
ja tavoitteena on saavuttaa päästöjen nollataso vuoden 2026 loppuun
mennessä. Tavoite koskee konsernin kaikkia scope 2 päästöjä ja Rapala
VMC:n kaikkien toimintojen ostosähköä maailmanlaajuisesti. Tämä si
-
sältää kaiken epäsuoran energian kulutuksen konsernin omissa toimipai-
koissa ja tuotantolaitoksissa, ja näin kaikki epäsuoran energian ostoista
aiheutuvat päästöt tulevat varmasti huomioiduiksi. Sidosryhmiä ei osal
-
listettu tavoitteen asettamiseen. Vuoden 2024 lähtötaso on määritetty,
koska se on ensimmäinen vuosi, jolloin Scope 2 -päästöt raportoidaan
Energiankulutus ja energialähteiden yhdistelmä
Energiankulutus ja energialähteiden yhdistelmä Vertailukelpoinen Year 2024
Hiilestä ja hiilituotteista peräisin olevan polttoaineen kulutus (MWh)
Ei sovelleta 0
Raakaöljystä ja öljytuotteista peräisin olevan polttoaineen kulutus (MWh)
Ei sovelleta 2 466
Maakaasusta peräisin olevan polttoaineen kulutus (MWh)
Ei sovelleta 3 337
Muista fossiilisista lähteistä peräisin olevan polttoaineen kulutus (MWh)
Ei sovelleta 0
Ostetun tai hankitun fossiilisista lähteistä peräisin olevan sähkön, lämmön, höyryn ja jäähdytyksen kulutus (MWh)
Ei sovelleta 6 146
Fossiilisen energian kokonaiskulutus (MWh) (laskettuna rivien 1–5 summana)
Ei sovelleta 11 949
Fossiilisten energialähteiden osuus energian kokonaiskulutuksesta (%)
60,7
Ydinvoimaan perustuvista lähteistä peräisin olevan energian kulutus (MWh)
Ei sovelleta 2 380
Ydinvoimaan perustuvien lähteiden osuus energian kokonaiskulutuksesta (%)
Ei sovelleta 12,1
Uusiutuvista lähteistä, mukaan lukien biomassa (sekä biologista alkuperää oleva teollisuus- ja yhdyskuntajäte, biokaasu,
uusiutuva vety jne.) peräisin olevan polttoaineen kulutus (MWh)
Ei sovelleta 83
Ostetun tai hankitun uusiutuvista lähteistä peräisin olevan sähkön, lämmön, höyryn ja jäähdytyksen kulutus (MWh)
Ei sovelleta 5 098
Itse tuotetun, muusta kuin polttoaineesta peräisin olevan uusiutuvan energian kulutus (MWh)
Ei sovelleta 180
Uusiutuvan energian kokonaiskulutus (MWh) (laskettuna rivien 8–10 summana)
EI SOVELLETA 5 361
Uusiutuvien energialähteiden osuus energian kokonaiskulutuksesta (%)
EI SOVELLETA 27,2
Energian kokonaiskulutus (MWh) (laskettuna rivien 6, 7 ja 11 summana)
EI SOVELLETA 19 690
Uusiutuvan energian tuotanto (MWh)
EI SOVELLETA 202
Energiaintensiteetti suhteessa liikevaihtoon Vertailukelpoinen 2024 % N / N-1
Ilmastovaikutuksiltaan merkittävien alojen toiminnan kokonaisenergiankulutus
Ei sovelleta 14 342 NA
Ilmastovaikutuksiltaan merkittävien alojen toiminnan kokonaisenergiankulutus suhteessa
ilmastovaikutuksiltaan merkittävien alojen toiminnasta peräisin olevaan liikevaihtoon (MWh/MEUR)
Ei sovelleta 142,9 NA
Energiaintensiteetin määrittelyyn käytettävä, ilmastovaikutuksiltaan
merkittävä ala on tuotanto. Ilmastovaikutuksiltaan merkittävän alan ko
-
konaisenergiankulutus perustuu raportoituun energiankäyttöön kaikissa
Rapala VMC:n omissa tuotantolaitoksissa. Nettoliikevaihto lasketaan
konsernin omissa tuotantolaitoksissa valmistettujen tuotteiden tuotta
-
man liikevaihdon perusteella.
kattavasti kaikista konsernin yksiköistä. Vuoden aikana ei tapahtunut
merkittäviä rakenteellisia tai toiminnallisia muutoksia, eikä ulkoisilla te
-
kijöillä, kuten äärimmäisillä sääolosuhteilla, ollut olennaista vaikutusta
energiankulutukseen. Näin ollen vuoden 2024 tiedot katsotaan edus
-
taviksi ja ne tarjoavat luotettavan perustan edistymisen seuraamiselle
kohti tavoitetta nollata Scope 2 -päästöt vuoteen 2026 mennessä. Rapala
VMC ei ole vahvistanut tätä tavoitetta Science Based Targets -aloitteen
(SBTi) kanssa, eikä siksi voi väittää tavoitteen olevan yhdenmukainen
1,5 asteen ilmastoskenaarion kanssa. Tavoite on linjassa uusiutuvan/
hiilineutraalin energian käyttöön hillintätoimena, joka kattaa 100 % ta
-
voitteen saavuttamisesta.
Energiaintensiteetin määrittelyyn käytettävä,
ilmastovaikutuksiltaan merkittävä ala on tuotanto.
Energiaintensiteetin laskennassa käytetty liikevaihto
ilmastovaikutuksiltaan merkittävien alojen toiminnoista (milj. EUR)
110,338
Liikevaihto (muut) (milj. EUR) 120,566
Liikevaihto yhteensä (tilinpäätös) (milj. EUR) 220,904
Kasvihuonekaasupäästöt
Kasvihuonekaasupäästöjen mittaamisessa
käytetyt menetelmät ja oletukset
Rapala VMC:n kasvihuonekaasuinventaario noudattaa GHG-protokollaa
ja sisällyttää konsolidoituihin määriin vain sellaisista laitoksista peräisin
olevat päästöt, joihin yhtiöllä on operatiivinen määräysvalta. Inventaario
kattaa koko konsernin, mukaan lukien scope 1- ja scope 2 kasvihuone
-
kaasupäästöt sekä olennaiset scope 3 kasvihuonekaasuluokat. Rapor-
tointikausi vastaa tilikautta (1.1.–31.12.). Scope 2 päästöt lasketaan
sekä markkinaperusteisesti että sijaintiperusteisesti. Inventaario sisältää
kaikki konsernin liiketoiminnan ja arvoketjun kannalta olennaiset toimin
-
not raportointivuoden aikana.
KESTÄVYYSSELVITYS | 3 7
36 | RAPALA VMC VUOSIKATSAUS 2024
Menetelmät Oletukset Päästökertoimet ja laskentavälineet
Scope 1: Kiinteästä ja liikkuvasta poltosta aiheutuvat
kasvihuonekaasupäästöt lasketaan toimintoperusteisilla
menetelmillä, jotka perustuvat polttoaineen kulutustietoihin
tilavuuden tai massan mukaan. Uusiutuvia lähteitä (esim.
aurinkosähkö ja vesivoima) käyttävässä energiantuotan-
nossa päästökertoimiksi asetetaan nolla.
Scope 2: Ostetusta tai hankitusta sähköstä, lämmöstä ja
jäähdytyksestä aiheutuvat kasvihuonekaasupäästöt laske-
taan energiankulutuksen (kWh) perusteella. Tässä sovelle-
taan sekä sijainti- että markkinaperusteista laskentatapaa.
Markkinaperusteisesti lasketuissa päästöissä käytetään
jäännösjakaumapäästökertoimia, jos niitä on saatavilla.
Scope 3: Luokasta riippuen käytetään erilaisia menetelmiä:
■ Ostetut tavarat ja palvelut: toimintoperusteiset ja
kulutusperusteiset menetelmät.
■ Liiketoimintaan liittyvä matkustaminen ja
tuotantoketjun alkupään kuljetukset: matkan
pituuteen perustuvat menetelmät.
■ Jäte ja myytyjen tuotteiden käsittely käyttöiän lopussa:
jätelajikohtaiset menetelmät.
Oletuspäästökertoimia käytetään, kun toimit-
tajakohtaisia tietoja ei ole saatavilla, erityisesti
lämmöstä ja jäähdytyksestä aiheutuvien scope 2
päästöjen laskentaan.
Säteilypakote sisältyy liikematkoista aiheutuviin
lentopäästöihin.
Työsuhteisten työntekijöiden työmatkaliiken-
teen päästöjä arvioidaan osittain kyselyiden
perusteella.
Päästöt lasketaan käyttämällä Tofuture Oy:n raportointijär-
jestelmiin integroituja standardoituja päästökerrointieto-
kantoja (esim. DEFRA, IEA).
Scope 1: DEFRA-muuntokertoimia (versio 2024) sovel-
letaan polttoaineisiin, kuten dieseliin, maakaasuun ja
nestekaasuun.
Scope 2: Sijaintiperusteisia kertoimia ovat IEA Emission
Factors (2022) ja kansalliset tietolähteet (esim. Fingrid
Suomessa ja AIB Residual Mixes muissa Euroopan
maissa).
Scope 3: Kertoimia ovat muun muassa DEFRA Conversion
Factors 2024 polttoaineille ja eri kuljetusmuodoille, Ecoin-
vent 3.9.1 materiaalipäästöille ja tuotantoprosesseille,
EPA Supply Chain GHG Emission Factors (inflaatiokorjattu
2023) tavaroille ja palveluille, IEA Life Cycle Upstream
Emission Factors energiaan liittyville toiminnoille ja Suo-
men ympäristökeskuksen (SYKE) kertoimet jätekohtaisille
tiedoille.
Taulukko: Kasvihuonekaasupäästöjen mittaamisessa käytetyt menetelmät ja oletukset
Taulukko: Scope 3 kasvihuonekaasupäästöluokan osalta estimointiin käytetyt laskentamenetelmät
Menetelmä Kuvaus Käytetty menetelmä kategorioittain
Toimintoperusteinen
(activity-based) menetelmä
Päästöt on estimoitu käyttämällä keskimääräisiä päästökertoimia, jotka on yhdistetty
tiettyihin toimintoja koskeviin tietoihin, kuten polttoaineen tai materiaalin kulutukseen.
Menetelmää sovelletaan osaan hankituista materiaaleista sekä polttoaineeseen ja energiaan
liittyviin toimintoihin.
3.1 Ostetut tavarat ja palvelut
3.3 Polttoaineeseen ja energiaan
liittyvät toiminnat
3.12 Myytyjen tuotteiden käsittely
käyttöiän lopussa (pakkaus)
Kulutusperusteinen
(spend-based) menetelmä
Hankintatietojen perusteella lasketut päästöt yhdistettynä tiettyjen kategorioiden päästöker-
toimiin. Tätä käytetään osaan hankituista materiaaleista, kaikkiin palveluihin ja tuotantohyö-
dykkeisiin.
3.1 Ostetut tavarat ja palvelut
3.2 Tuotantohyödykkeet
Matkan pituuteen perustuva
(distance-based) menetelmä
Päästöt on estimoitu käyttämällä päästökertoimia ajettuun matkaan ja kuljetusmuotoon.
Menetelmää sovelletaan kuljetuksiin, liiketoimintaan liittyvään matkustamiseen sekä
työntekijöiden työmatkaliikenteeseen.
3.4 Tuotantoketjun alkupään
kuljetukset ja jakelu
3.6 Liiketoimintaan liittyvä matkustaminen
3.7 Työsuhteisten työntekijöiden
työmatkaliikenne
Jätelajikohtainen
(waste-type-specific)
menetelmä
Päästöt lasketaan muodostuvan jätteen lajin ja käsittelyn perusteella jätelajikohtaisia
päästökertoimia soveltaen. Menetelmää sovelletaan toiminnassa muodostuvaan jätteeseen
ja myytyjen tuotteiden käsittelyyn käyttöiän lopussa.
3.5 Toiminnassa muodostuva jäte
Rapala VMC laskee scope 2 kasvihuonekaasupäästöt sekä markkinape-
rusteisilla että sijaintiperusteisilla menetelmillä kansainvälisten standar-
dien mukaisesti. Konserni käyttää alkuperätakuun sertifikaatteja (Energy
Attribute Certificate, ”EAC”) ja jäännösjakaumapäästökertoimia (Residual
Mix Factor, ”RMF”) sopimusvälineinä scope 2 päästöjen markkinaperus
-
teisessa laskennassa. Sekä sopimuksia, joilla sähköä ostetaan yhdessä
välineiden kanssa, sekä erikseen ostettavia alkuperätakuun sertifikaatte
-
ja käytetään sopimusvälineinä konsernin puhdasta energiaa koskevien
tavoitteiden tukena ja varmistamaan läpinäkyvyys scope 2 kasvihuo
-
nekaasupäästöjen raportoinnissa markkinaperusteisella menetelmällä.
■ Alkuperätakuun sertifikaatit (EAC): Alkuperätakuun sertifikaatteja os
-
tetaan toimipaikkakohtaisen sähkönkulutuksen kattamiseksi. Ne ovat
todistuksia käytetyn sähkön uusiutuvasta alkuperästä, ja niiden avulla
konserni voi raportoida scope 2 päästövähennyksistä markkinaperus
-
teisen menetelmän mukaisesti.
■ Erikseen ostettavat alkuperätakuun sertifikaatit: Alkuperätakuun
sertifikaatteja ostetaan erikseen toimipaikkakohtaisen sähkönkulutuk
-
sen kattamiseksi. Ne ovat todistuksia käytetyn sähkön uusiutuvasta
alkuperästä, ja niiden avulla konserni voi raportoida scope 2 päästövä
-
hennyksistä markkinaperusteisen menetelmän mukaisesti.
■ Sopimukset, joiden perusteella sähköä ostetaan yhdessä välineiden
kanssa: Yksiköissä, joissa alkuperätakuun sertifikaatteja ei käytetä,
ilmoitettu energialähteiden yhdistelmä perustuu energiantoimittajan
tuotantolähteiden yhdistelmään silloin kun lähteet ovat käytettävissä,
ja tähän sisältyy yhdessä energiaominaisuusväitteiden kanssa ostettu
energia. Näitä tietoja käytetään markkinaperusteisten päästöjen lasken
-
nassa, ja ne kuvaavat toimittajan energiaportfolion päästöintensiteettiä.
■ Jäännösjakaumapäästökertoimet (RMF): Toimipaikoissa, joissa
alkuperätakuun sertifikaatteja ei käytetä, käytetään sen sijaan jäännös
-
jakaumapäästökertoimia. Jäännösjakaumapäästökertoimet kuvaavat
sähköverkon keskimääräistä päästöintensiteettiä ilman alkuperäta
-
kuun sertifikaattien kattamia uusiutuvaa energiaa koskevia väitteitä.
Sopimusväline MWh
Osuus %
MWh
tCO2-ekv.
Osuus %
tCO2-ekv.
Erikseen hankittavat alkuperä-
takuun sertifikaatit (EAC)
3 348 24,6 0 0,0
Sopimukset, joiden perusteella
sähköä ostetaan yhdessä
välineiden kanssa 3 913 28,7 303 14,6
Scope 2 yhteensä 13 625 2 074
Sopimusvälineet yhteensä 7 261 53,3 303 14,6
Rapala VMC arvioi scope 3 kasvihuonekaasupäästöt koko arvoketjus-
saan ja sisällyttää merkittävimmät luokat kasvihuonekaasuinventaarioon-
sa. Tässä prosessissa keskitytään analysoimaan olennaisimmat scope 3
päästökategoriat ja varmistamaan, että arvoketjun merkittävät kasvihuo
-
nekaasupäästöjen lähteet tunnistetaan ja priorisoidaan. Rapala VMC:n
kokonaispäästöihin ovat vaikuttaneet merkittävästi muun muassa ostetut
tavarat ja palvelut, tuotantoketjun alkupään kuljetukset, liiketoimintaan
liittyvä matkustaminen ja toiminnassa muodostuva jäte.
Taulukko: Luettelo inventaarioon sisällytetyistä ja sen ulkopuolelle jätetyistä scope 3 kasvihuonekaasupäästöluokista
Scope 3 luokka Sisällytetty Perustelu
3.1 Ostetut tavarat ja palvelut Kyllä Suurin päästölähde. Olennainen koon, vaikutuksen, riskin ja sidosryhmien odotusten kannalta.
3.2 Tuotantohyödykkeet Kyllä
Tuotantohyödykeinvestointi ei ole koon kannalta merkittävä, mutta vuotuisten vaihteluiden vuoksi se on sisällytetty
laskelmaan, jotta kasvihuonekaasuinventaario olisi kattava.
3.3 Polttoaineeseen ja energiaan
liittyvät toiminnat
Kyllä Päästölähde liittyy suoraan konsernin omaan energiankulutukseen.
3.4 Tuotantoketjun alkupään kulje-
tukset ja jakelu
Kyllä
Toiseksi suurin päästölähde. Olennainen koon ja vaikutuksen kannalta. Sisältää konsernin maksamat kolmannen
osapuolen kuljetukset tuotantoketjun alkupäässä.
3.5 Toiminnassa muodostuva jäte Kyllä Olennainen koon ja vaikutuksen kannalta. Päästölähde liittyy suoraan konsernin tuotantoon ja muihin toimintoihin.
3.6 Liiketoimintaan liittyvä matkus-
taminen
Kyllä Olennainen vaikutuksen kannalta.
3.7 Työsuhteisten työntekijöiden
työmatkaliikenne
Kyllä Olennainen koon ja vaikutuksen kannalta.
3.8 Tuotantoketjun alkupään vuokra-
tut omaisuuserät
Ei Konsernilla ei ole olennaisia tuotantoketjun alkupään vuokrattuja omaisuuseriä.
3.9 Kuljetukset tuotantoketjun
loppupäässä
Ei
Rapala VMC:n ostamien tuotantoketjun loppupään kuljetusten päästöt sisältyvät luokkaan 3.4. Jälleenmyyjien tai
muiden kolmansien osapuolten järjestämä tuotteiden varastointi ja kuljetus loppukäyttäjille on kuitenkin jätetty ulko-
puolelle, koska luotettavia tietoja ei ole, asianmukaisia tietoja on rajallisesti saatavilla ja konsernilla ei ole määräysval-
taa näihin toimintoihin.
3.10 Myytyjen tuotteiden jalostus Ei Ei sovelleta, sillä Rapala VMC myy pääasiassa valmiita ja käyttövalmiita tuotteita, jotka eivät vaadi lisäjalostusta.
3.11 Myytyjen tuotteiden käyttö Ei
Jätetty ulkopuolelle, koska suurin osa konsernin tuotteista ei kuluta energiaa käyttövaiheessa. Pienellä osalla tuotteis-
ta, joiden käyttö kuluttaa energiaa, aiheutuvat päästöt ovat minimaalisia eikä niitä pidetä olennaisina.
3.12 Myytyjen tuotteiden käsittely
käyttöiän lopussa – pakkaukset
Kyllä
Konsernin tuotteet ovat kestäviä ja päätyvät harvoin jätevirtoihin, minkä vuoksi tämä luokka on vähemmän olennainen.
Pakkausjätettä koskevat tiedot kuitenkin ilmoitetaan sidosryhmien odotusten täyttämiseksi.
3.13 Tuotantoketjun loppupään
vuokratut omaisuuserät
Ei Rapala VMC:llä ei ole tähän luokkaan sisällytettäviä tuotantoketjun loppupään vuokrattuja omaisuuseriä.
3.14 Franchising Ei Rapala VMC ei harjoita franchising-toimintaa.
3.15 Investoinnit Ei Rapala VMC:llä ei ole strategisia investointeja, jotka olisivat merkittäviä kasvihuonekaasupäästöjen näkökulmasta.
KESTÄVYYSSELVITYS | 3 9
38 | RAPALA VMC VUOSIKATSAUS 2024
Kasvihuonekaasujen scope 1-, scope 2- ja scope 3 bruttopäästöt ja kokonaispäästöt
Takautuva Välitavoitteet ja tavoitevuodet
Perusvuosi
(2024)
Vertailu-
kelpoinen 2024 % N / N-1 2025 2030 (2050)
Vuotuinen
%-tavoite /
perusvuosi
Scope 1 kasvihuonekaasupäästöt
Kasvihuonekaasujen scope 1
bruttopäästöt (tCO2-ekv.)
1 334 Ei sovelleta 1 334 0 Ei sovelleta Ei sovelleta Ei sovelleta Ei sovelleta
Säänneltyjen päästökauppajärjestelmien piiriin
kuuluvien scope 1 kasvihuonekaasupäästöjen
prosenttiosuus (%)
0 Ei sovelleta 0 0 Ei sovelleta Ei sovelleta Ei sovelleta Ei sovelleta
Scope 2 kasvihuonekaasupäästöt
Kasvihuonekaasujen sijaintiperusteiset scope 2
bruttopäästöt (tCO2-ekv.)
4 023 Ei sovelleta 4 023 0 Ei sovelleta Ei sovelleta Ei sovelleta Ei sovelleta
Kasvihuonekaasujen markkinaperusteiset scope 2
bruttopäästöt (tCO2-ekv.)
2 074 Ei sovelleta 2 074 0 Ei sovelleta 0 Ei sovelleta Ei sovelleta
Merkittävät scope 3 kasvihuonekaasupäästöt
Kasvihuonekaasujen epäsuorat (scope 3-)
kokonaisbruttopäästöt (tCO2-ekv.)
43 056 Ei sovelleta 43 056 Ei sovelleta Ei sovelleta Ei sovelleta Ei sovelleta Ei sovelleta
1 Ostetut tavarat ja palvelut
25 811 Ei sovelleta 25 811 Ei sovelleta Ei sovelleta Ei sovelleta Ei sovelleta Ei sovelleta
2 Tuotantohyödykkeet
420 Ei sovelleta 420 Ei sovelleta Ei sovelleta Ei sovelleta Ei sovelleta Ei sovelleta
3 Polttoaineeseen ja energiaan liittyvät toiminnat
(jotka eivät sisälly scope 1- tai scope 2 päästöihin)
1 243 Ei sovelleta 1 243 Ei sovelleta Ei sovelleta Ei sovelleta Ei sovelleta Ei sovelleta
4 Tuotantoketjun alkupään kuljetukset ja jakelu
13 292 Ei sovelleta 13 292 Ei sovelleta Ei sovelleta Ei sovelleta Ei sovelleta Ei sovelleta
5 Toiminnassa muodostuva jäte
531 Ei sovelleta 531 Ei sovelleta Ei sovelleta Ei sovelleta Ei sovelleta Ei sovelleta
6 Liiketoimintaan liittyvä matkustaminen
447 Ei sovelleta 447 Ei sovelleta Ei sovelleta Ei sovelleta Ei sovelleta Ei sovelleta
7 Työsuhteisten työntekijöiden työmatkaliikenne
1 288 Ei sovelleta 1 288 Ei sovelleta Ei sovelleta Ei sovelleta Ei sovelleta Ei sovelleta
12 Myytyjen tuotteiden käsittely käyttöiän lopussa
23 Ei sovelleta 23 Ei sovelleta Ei sovelleta Ei sovelleta Ei sovelleta Ei sovelleta
Kokonaiskasvihuonekaasupäästö
Kokonaiskasvihuonekaasupäästöt
(sijaintiperusteiset) (tCO2-ekv.)
48 412 Ei sovelleta 48 412 Ei sovelleta Ei sovelleta Ei sovelleta Ei sovelleta Ei sovelleta
Kokonaiskasvihuonekaasupäästöt
(markkinaperusteiset) (tCO2-ekv.)
46 463 Ei sovelleta 46 463 Ei sovelleta Ei sovelleta Ei sovelleta Ei sovelleta Ei sovelleta
Scope 3 kasvihuonekaasupäästöjen prosenttiosuus
laskettuna ensisijaisten tietojen perusteella
56,2 Ei sovelleta 56,2 Ei sovelleta Ei sovelleta Ei sovelleta Ei sovelleta Ei sovelleta
Kasvihuonekaasuintensiteetti suhteessa liikevaihtoon
Kasvihuonekaasujen (sijaintiperusteiset)
kokonaispäästöt suhteessa liikevaihtoon (tCO2-ekv./milj. EUR)
219,2
Kasvihuonekaasujen (markkinaperusteiset)
kokonaispäästöt suhteessa liikevaihtoon (tCO2-ekv./milj. EUR) 210,3
Kasvihuonekaasuintensiteetin laskemiseen
käytetty liikevaihto (milj. EUR)
220,9
E4 – Biologinen monimuotoisuus ja ekosysteemit
Hallinto ja strategia
Rapala VMC ei ole vielä tehnyt kattavaa resilienssianalyysiä. Kattava
biologiseen monimuotoisuuteen liittyvä vaikutustenarviointi on kehitteillä.
Rapala VMC:n strategia ja liiketoimintamalli kestävät biologiseen mo
-
nimuotoisuuteen ja ekosysteemeihin liittyviä fyysisiä, siirtymä- ja järjes-
telmäriskejä. Rapala VMC:n arvio strategiansa ja liiketoimintamallinsa
resilienssistä, joka toteutettiin osana DMA:a, suhteessa biologiseen moni
-
muotoisuuteen ja ekosysteemeihin perustuu useisiin keskeisiin oletuksiin.
Nämä oletukset ohjaavat riskien tunnistamista, lieventämisstrategioiden
laatimista sekä biologiseen monimuotoisuuteen liittyvien näkökohtien
sisällyttämistä konsernin strategisiin suunnitteluprosesseihin.
■ Vaikutusalue ja olennaisuus: Biologiseen monimuotoisuuteen ja
ekosysteemeihin liittyvien riskien merkittävyyden oletetaan vaihtelevan
maantieteellisen sijainnin, toiminnan tyypin ja toimitusketjun riippuvuu
-
den mukaan. Vaikka nämä riskit ovat konsernin kannalta olennaisia,
niiden taloudellisten ja operatiivisten vaikutusten katsotaan olevan
hallittavissa ennakoivien lievennys- ja sopeutumisstrategioiden avulla.
■ Globaali markkinoiden hajauttaminen: Konsernin monipuolisen
tuoteportfolion ja maailmanlaajuisen toiminnan oletetaan vähentävän
riippuvuutta tietyistä ekosysteemeistä tai alueista ja lieventävän vaiku
-
tuksia paikallisen biologisen monimuotoisuuden häviämiseen.
■ Luonnonvarojen saanti ja sääntely: Biologiseen monimuotoisuuteen
liittyvien sääntelymuutosten, kuten maankäyttöä tai raaka-aineiden
louhintaa koskevien rajoitusten, oletetaan kehittyvän vähitellen, joten
konsernille jää aikaa sopeuttaa toimintaansa ja toimitusketjuun liittyviä
käytäntöjään.
■ Ekosysteemien resilienssi: Ekosysteemien resilienssin oletetaan
vaihtelevan – jotkin ekosysteemit todennäköisesti toipuvat vähäisistä
häiriöistä, kun taas toiset saattavat tarvita merkittäviäkin suojelutoimia
pitkällä aikavälillä tapahtuvan rappeutumisen lieventämiseksi.
■ Sidosryhmien odotukset: Sidosryhmien kasvavat vaatimukset
vastuullisista käytännöistä vaikuttavat oletettavasti markkinakysyntään
ja sääntelyn prioriteetteihin, ja niiden vuoksi tarvitaan lisää kestäviä
materiaaleja, kiertotaloushankkeita ja läpinäkyvyyttä biologiseen moni
-
muotoisuuteen liittyvissä vaikutuksissa.
■ Teknologia- ja tuoteinnovaatiot: Konserni olettaa, että tuotesuun
-
nittelun ja materiaaliteknologian edistyminen tukee jatkossakin
siirtymistä kestävämpiin materiaaleihin ja käytäntöihin, mikä vähentää
biologiseen monimuotoisuuteen liittyviä riskejä.
■ Ilmastonmuutoksen ja biologisen monimuotoisuuden keskinäinen
yhteys: Ilmastonmuutoksen ja biologisen monimuotoisuuden keskinäi
-
sen yhteyden oletetaan pahentavan fyysisiä riskejä, kuten elinympäris-
töjen rappeutumista ja kalakantojen muutoksia. Sen vuoksi tarvitaan
ilmastonmuutokseen ja biologisen monimuotoisuuden resilienssiin
liittyviä integroituja strategioita.
Osana vastuullisuusriskien kartoitusta ja strategiaprosesseja Rapala VMC
arvioi biologiseen monimuotoisuuteen ja ekosysteemeihin liittyviä riskejä
ja mahdollisuuksia kolmella aikahorisontilla:
■ Lyhyt aikaväli (1–3 vuotta): keskittyy välittömiin operatiivisiin riskei
-
hin, kuten biologista monimuotoisuutta koskevien säädösten noudatta-
miseen ja tuotantoprosessien paikallisten vaikutusten lieventämiseen.
■ Keskipitkä aikaväli (3–10 vuotta): Ottaa huomioon kehittyvät markki
-
na- ja sääntelytrendit, mukaan lukien kiristyvät biologista monimuotoi-
suutta koskevat määräykset ja raaka-aineiden hankinnan vaikutukset
toimitusketjuun.
■ Pitkä aikaväli (yli 10 vuotta): Käsittelee järjestelmäriskejä, kuten
laajamittaista biologisen monimuotoisuuden vähenemistä, ja on
yhdenmukainen globaalien suojelutavoitteiden kanssa markkinoiden
pitkän aikavälin kestävyyden varmistamiseksi.
Konsernin lähestymistapa biologiseen monimuotoisuuteen ja eko
-
systeemeihin liittyviin riskeihin sisältää sidosryhmien osallistamisen
kaksoisolennaisuusanalyysin kautta. Tärkeimmät sidosryhmät, kuten
toimittajat, alan asiantuntijat ja ympäristöjärjestöt, tuottavat tietoa bio
-
logiseen monimuotoisuuteen liittyvistä haasteista ja mahdollisuuksista
koko arvoketjussa. Vaikka konserni ei ole vielä arvioinut tarvetta pitää
yhteyttä suoraan alkuperäiskansoihin tai paikallisyhteisöihin, se tiedostaa
perusteellisemman arvioinnin tärkeyden ja suunnittelee laajempien sidos
-
ryhmien näkökulmien sisällyttämistä tuleviin biologista monimuotoisuut-
ta koskeviin analyyseihin ja strategioihin. Tällainen lähestymistapa tukee
maailmanlaajuisten suojelutoimien ja sidosryhmien odotusten kanssa
yhteensopivan kestävän liiketoimintamallin kehittämistä.
Taulukko: Nykyisen liiketoimintamallin ja strategian resilienssi suhteessa biologiseen
monimuotoisuuteen ja ekosysteemeihin liittyviin riskeihin ja mahdollisuuksiin
Riskin kuvaus Liiketoimintamallin ja strategian resilienssi
Biologiseen monimuotoisuuteen ja ekosysteemeihin liittyviä fyysisiä riskejä ovat elinym-
päristöjen rappeutuminen, veden niukkuus ja ilmastonmuutoksesta johtuvat kalakanto-
jen muutokset. Nämä aiheuttavat paikallisia riskejä toiminnalle ja markkinakysynnälle.
Konsernin monipuolinen tuotevalikoima ja maailmanlaajuinen toiminta auttavat
lieventämään näitä vaikutuksia.
■ Monipuolinen tuotevalikoima, joka vastaa erilaisiin kalastusolosuhteisiin ja asiak-
kaiden tarpeisiin globaaleilla markkinoilla.
■ Toiminnan vaikutuksia, kuten maankäyttöä ja tuotannon vedenkulutusta, seura-
taan ja minimoidaan.
■ Tuetaan tutkimusta ja kumppaniyhteistyötä, jotka auttavat ymmärtämään kalas-
tusmenetelmiin vaikuttavia ekosysteemin muutoksia ja reagoimaan niihin.
Siirtymäriskit johtuvat sääntelyn muutoksista, kuten EU:n metsäkatoasetuksesta,
markkinoiden siirtymisestä kestävämpiin materiaaleihin sekä vastuullisia käytäntöjä
koskevista sidosryhmien odotuksista.*
Jatkuvat panostukset tuoteinnovaatioihin ja kiertotalouden mukaisiin käytäntöihin
tukevat konsernin resilienssiä.
■ Integroidaan kestävät materiaalit tuotesuunnitteluun ja vähennetään riippuvuutta
raaka-aineista, joiden vaikutukset ovat merkittäviä, kuten lyijystä. Lyijy on haitalli-
nen aine vesiekosysteemeille.
■ Yhdenmukaistetaan toimitusketjun käytäntöjä tiukemman biologista monimuotoisuut-
ta koskevan sääntelyn kanssa muun muassa metsänhoidon ja maankäytön osalta.
■ Kehitetään kiertotaloushankkeita materiaalitehokkuuden parantamiseksi ja
jätteen minimoimiseksi. Tämä vähentää neitseellisten raaka-aineiden kulutusta ja
pienentää metsätalouden ja kaivostoiminnan vaikutuksia ekosysteemeihin.
Biologiseen monimuotoisuuteen ja ekosysteemeihin liittyvät järjestelmäriskit, kuten laa-
ja-alainen ekosysteemien luhistuminen tai kalojen elinympäristöjen häviäminen, voivat
vaikuttaa merkittävästi virkistyskalastukseen.
Rapala VMC:n maailmanlaajuinen toiminta ja monipuolinen tuotetarjonta vähentävät
konsernin riippuvuutta yksittäisestä alueesta tai ekosysteemistä. Konserni lisää
ymmärrystään järjestelmäriskeistä tekemällä yhteistyötä tutkijoiden ja ympäristöjär-
jestöjen kaltaisten sidosryhmien kanssa.
*) Olennaiset vaikutukset, riskit ja mahdollisuudet
KESTÄVYYSSELVITYS | 4 1
40 | RAPALA VMC VUOSIKATSAUS 2024
Rapala VMC suunnittelee tekevänsä aiempien arviointiensa pohjalta kattavan
resilienssianalyysin, jossa arvioidaan järjestelmällisesti konsernin altistumista
biologiseen monimuotoisuuteen liittyville riskeille omassa toiminnassaan ja
arvoketjussaan. Tähän sisältyvät siirtymäsuunnitelman laatiminen tunnistettu
-
jen riskien käsittelemiseksi sekä biologisen monimuotoisuuden huomioiminen
strategisessa suunnittelussa ja päätöksenteossa. .
Tulevaisuudessa panostetaan seuraaviin toimiin:
■ Sidosryhmäyhteistyön laajentaminen, jotta biologiseen monimuotoisuu
-
teen liittyviin haasteisiin voidaan vastata.
■ Biologiseen monimuotoisuuteen liittyvien mittareiden sisällyttäminen
strategiseen suunnitteluun ja riskienhallintakehyksiin.
■ Sellaisten skenaarioanalyysimenetelmien kehittäminen, joilla voidaan pa
-
remmin arvioida ja ymmärtää biologiseen monimuotoisuuteen liittyvien
muutosten vaikutuksia liiketoimintamalliin pitkällä aikavälillä.
■ Tärkeimpien materiaalien, kuten puun ja volframin, hankintakäytäntöjen
yksityiskohtaisempi arviointi, jotta mahdolliset vaikutukset yhteisöihin ja
ekosysteemeihin voidaan tunnistaa ja niitä voidaan hallita tehokkaasti.
Konsernilla ei ole tällä hetkellä varsinaisia biologista monimuotoisuutta kos
-
kevia toimintaperiaatteita, mutta niiden mahdollista tarvetta harkitaan. Sillä
välin konserni hallinnoi biologiseen monimuotoisuuteen ja ekosysteemeihin
liittyviä olennaisia vaikutuksia, riskejä ja mahdollisuuksia nykyisten toiminta
-
periaatteidensa kautta.
Toimitusketjun eettinen ohjeisto (Supplier Code of Conduct) Hankintaohje (Procurement Guideline)
Keskeinen sisältö Toimitusketjun eettisessä ohjeistossa on määritelty periaatteet
ja vaatimukset, joita Rapala VMC odottaa toimittajiensa
noudattavan eettisten, vastuullisten ja kestävien liiketoimin-
takäytäntöjen varmistamiseksi. Ohjeistossa huomioidaan
keskeisten sidosryhmien, erityisesti toimittajien ja asiakkaiden,
edut. Toimitusketjun eettisen ohjeiston tavoitteena on hallita
toimitusketjun ympäristöön, yhteiskuntaan ja hallintoon (ESG)
liittyviä riskejä sekä edistää samalla yhteistyötä, jatkuvaa pa-
rantamista ja Rapala VMC:n arvojen ja vastuullisuussitoumuk-
sen noudattamista.
Toimitusketjun eettinen ohjeisto edellyttää toimittajilta ympä-
ristövastuun noudattamista, myös biologiseen monimuotoi-
suuteen ja ekosysteemeihin kohdistuvien vaikutusten suhteen.
Tavoitteita ovat ympäristöhaittojen minimointi, luonnonvarojen
kestävän käytön edistäminen ja eettisten käytäntöjen varmis-
taminen.
Toimitusketjun eettinen ohjeisto käsittelee olennaisia riippu-
vuuksia edellyttämällä toimittajia hallitsemaan ympäristövaiku-
tuksia ja edistämään kestävää resurssien käyttöä, tunnistaen
luonnonvarojen merkityksen tuotannolle. Se auttaa lieventä-
mään fyysisiä riskejä, kuten elinympäristöjen tuhoutumista ja
biodiversiteetin heikkenemistä, varmistamalla ympäristölain-
säädännön noudattamisen ja parannussuunnitelmien toteutta-
misen. Siirtymäriskejä, kuten tiukentuvaa sääntelyä ja kasvavia
vastuullisuusodotuksia, hallitaan toimittajien sitoutumisella
jatkuvaan kehitykseen ja kolmannen osapuolen auditointeihin.
Hankintaohjeessa määritellään periaatteet ja ohjeet, joita Rapala
VMC noudattaa varmistaakseen, että hankintaprosessit toteutetaan
tehokkaasti, vastuullisesti ja eettisesti. Hankintaohjeen keskeisenä
tavoitteena on mahdollistaa kannattava ja kestävä liiketoiminta huomi-
oimalla ympäristöön, yhteiskuntaan ja eettisyyteen liittyvät näkökohdat
hankintapäätöksissä ja varmistamalla samalla konsernin arvojen ja
tavoitteiden noudattaminen.
Hankintaohje liittyy vaikutuksiin, kuten metsäkatoon ja elinympäristöjen
tuhoutumiseen, edellyttämällä materiaalien vastuullista hankintaa. Se
edistää kestävien vaihtoehtojen käyttöä ekosysteemeihin kohdistuvien
haittojen minimoimiseksi.
Hankintaohje tunnistaa riippuvuudet luonnonvaroista ja pyrkii lieven-
tämään riskejä varmistamalla raaka-aineiden vastuullisen hankinnan.
Siirtymäriskejä, kuten sääntelyn muutoksia, hallitaan muokkaamalla
hankintakäytäntöjä uusien standardien mukaisiksi.
Hankintaohje käsittelee epäsuorasti yhteiskunnallisia seurauksia edis-
tämällä eettisiä hankintakäytäntöjä, jotka ehkäisevät ekosysteemien
rappeutumista ja tukevat kestäviä elinkeinoja hankinta-alueilla.
Vastuullisten hankintakäytäntöjen määrittelyssä on huomioitu sidos-
ryhmien, kuten toimittajien ja sääntelyelinten, edut. Hankintaohjeessa
käsitellään myös asiakkaiden odotuksia eettisistä ja vastuullisista
hankinnoista.
Scope of the policy Toimitusketjun eettinen ohjeisto koskee kaikkia Rapala VMC:n
tavarantoimittajia ja alihankkijoita, jotka osallistuvat konsernin
omistamaa tai hallinnoimaa immateriaaliomaisuutta hyödyntävien
tuotteiden valmistukseen. Rapala VMC tiedostaa, että vastuullisiin
ja kestäviin toimitusketjuihin kuuluu muitakin kuin ensisijaisia
toimittajia, ja odottaa toimittajiensa varmistavan, että myös niiden
omat toimittajat ja liikekumppanit noudattavat toimitusketjun eet-
tisessä ohjeistossa kuvattuja standardeja koko toimitusketjussa.
Hankintaohje koskee arvoketjun alkupään toimintoja ja kattaa kaikki
Rapala VMC:n hankintatoiminnot maailmanlaajuisesti. Se keskittyy
erityisesti ostokäytäntöihin ja toimittajien valintaan ja varmistaa, että
hankinnat ja toimittajat täyttävät energiatehokkuutta ja päästövähen-
nyksiä koskevat ympäristöstandardit.
Implementation and monitoring Täytäntöönpanosta vastaa konsernin globaali johtoryhmä,
jonka puheenjohtajana toimii toimitusjohtaja.
Seurantaprosessi sisältää toimittajien itsearviointeja ja rapor-
tointia keskeisten vaatimusten noudattamisesta, ja Rapala
VMC:llä on oikeus tehdä tarvittaessa auditointeja tai arviointeja,
joilla varmistetaan toimitusketjun eettisen ohjeiston noudatta-
minen. Konserni käyttää kolmannen osapuolen auditoijia, jotka
arvioivat valittuja toimittajia vuosittain, analysoivat havaintoja
ja seuraavat korjaavien toimien toteutumista yhdessä toimit-
tajien kanssa. Ohjeiston noudattamatta jättäminen voi johtaa
korjaaviin toimiin tai viime kädessä liikesuhteen päättämiseen,
jos puutteita ei korjata.
Täytäntöönpanosta vastaa konsernin globaali johtoryhmä, jonka pu-
heenjohtajana toimii toimitusjohtaja.
Seurantaprosessiin sisältyy hankintaosaamisen ylläpitäminen, toimitta-
jien vaatimustenmukaisuuden selvittäminen arviointien ja toimitusket-
jun eettisen ohjeiston noudattamisen kautta sekä sen varmistaminen,
että hankintapäätökset täyttävät vastuullisuutta, turvallisuutta ja
eettistä toimintaa koskevat konsernin tavoitteet.
Saatavuus Toimitusketjun eettinen ohjeisto asetetaan kaikkien asiaan-
kuuluvien sidosryhmien saataville. Se jaetaan ulkoisesti
toimittajille, joiden tulee noudattaa ohjeistossa määriteltyjä
periaatteita. Ohjeiston täytäntöönpanosta vastaavat sisäiset
sidosryhmät ovat saaneet sen tehokkaaseen soveltamiseen
liittyvää koulutusta ja ovat valmiina vastaamaan toimittajien
esittämiin kysymyksiin ja huolenaiheisiin.
Asiakirja on sisäisesti konsernin koko henkilöstön saatavilla
konsernin intranetissä. Tämän järjestelmällisen lähestymista-
van ansiosta sekä sisäiset että ulkoiset sidosryhmät ymmär-
tävät velvollisuutensa ja pystyvät tukemaan Rapala VMC:n
ympäristöön, yhteiskuntaan ja eettisyyteen liittyviä tavoitteita,
myös ilmastonmuutoksen hillinnän osalta.
Asiakirja on konsernin koko henkilöstön saatavilla konsernin intrane-
tissä.
Konserni ei ole tunnistanut sellaisia tuotteita, komponentteja tai raa-
ka-aineita, joilla on arvoketjun eri vaiheissa todellisia tai mahdollisia olen-
naisia vaikutuksia biologiseen monimuotoisuuteen ja ekosysteemeihin.
Käyttöön ei ole otettu biologisen monimuotoisuuden ja ekosysteemeiden
suojelua koskevia toimintaperiaatteita, jotka kattavat biologisen moni
-
muotoisuuden kannalta herkällä alueella tai tällaisen alueen läheisyy-
dessä sijaitsevat konsernin omistamat, vuokraamat tai hallinnoimat
toimipaikat. Käyttöön ei ole otettu maata tai maataloutta koskevia kes
-
tävyyskäytäntöjä tai toimintaperiaatteita. Käyttöön ei ole otettu meriin
liittyviä kestävyyskäytäntöjä tai toimintaperiaatteita.
Rapala VMC:n biologiseen monimuotoisuuteen ja ekosysteemeihin
liittyvät toimintaperiaatteet ovat yhdenmukaisia joidenkin E4 AR4:ssä
mainittujen seikkojen (ilmastonmuutos, maankäytön muutokset, ma
-
kean veden ja merten käytön muutokset, suora hyödyntäminen, haitalliset
vieraslajit, pilaantuminen yms.) kanssa. Ne osoittavat konsernin sitoutu
-
misen biologiseen monimuotoisuuteen liittyvien vaikutusten, riskien, riip-
puvuuksien ja mahdollisuuksien käsittelemiseen omassa toiminnassaan
ja arvoketjussaan. Konserni kuitenkin tiedostaa, että sen on kehitettävä
toimintaperiaatteitaan edelleen, jotta tiettyjä biologisen monimuotoisuu
-
den ja ekosysteemien hallintaan liittyviä näkökohtia voidaan käsitellä
kattavammin. Tähän sisältyy niiden soveltamisalan laajentaminen ja uu
-
sien haasteiden, kuten haitallisten vieraslajien, ekosysteemipalveluiden
riippuvuuksien ja laajempien biologiseen monimuotoisuuteen liittyvien
riskien huomioiminen. Vahvistamalla toimintaperiaatteitaan konserni
voi paremmin täyttää maailmanlaajuiset biologista monimuotoisuutta
koskevat tavoitteet ja sidosryhmien kasvavat odotukset. Yhdenmukais
-
tamalla nykyisiä toimintaperiaatteitaan E4 AR4:ssä mainittujen seikkojen
kanssa ja sitoutumalla jatkuvaan parantamiseen Rapala VMC pyrkii en
-
tistä tehokkaammin tukemaan biologisen monimuotoisuuden suojelua
ja arvoketjunsa kannalta kriittisten ekosysteemien resilienssiä.
Taulukko: Toimintaperiaatteet olennaisten biologiseen monimuotoisuuteen ja ekosysteemeihin liittyvien vaikutusten,
riskien ja mahdollisuuksien hallintaan
Taulukko: Selvitys miten biologiseen monimuotoisuuteen ja ekosysteemeihin liittyvät toimintaperiaatteet ovat
yhdenmukaisia E4 AR4:ssä mainittujen seikkojen kanssa
Biologisen monimuotoisuuden vähenemistä aiheuttavien
suorien vaikutustekijöiden edistäminen:
Vaikutukset
lajien tilaan:
Vaikutukset ekosysteemien
laajuuteen ja tilaan:
Vaikutukset ekosysteemipalveluihin
ja riippuvuudet niistä:
Ilmastonmuutos: Toimitusketjun eettisessä ohjeistossa ilmaston-
muutosta käsitellään keskeisenä biologisen monimuotoisuuden vä-
henemiseen vaikuttavana tekijänä. Tavoitteena on edistää kaikkien
toimintojen vastuullisia käytäntöjä, kuten kasvihuonekaasupäästö-
jen vähentämistä ja energiatehokkaiden prosessien käyttöönottoa.
Maankäytön muutokset (esim. maan ottaminen infrastruktuurin
käyttöön, makean veden ja merten käytön muutokset): Toimitusket-
jun eettisessä ohjeistossa korostetaan vastuullisia hankintakäytän-
töjä ja vesivarojen liikakäytön aiheuttamia maankäytön muutoksia.
Haitalliset vieraslajit: Vaikka haitallisia vieraslajeja ei ole erikseen
käsitelty nykyisissä toimintaperiaatteissa, konserni tiedostaa niihin
liittyvien riskien lieventämisen tärkeyden ja aikoo tutkia niiden
sisällyttämistä toimintaperiaatteiden tuleviin versioihin.
Pilaantuminen: Työntekijöiden toimintaohjeet ja hankintaohje
sisältävät pilaantumisen minimointiin tähtääviä toimenpiteitä,
kuten jätehuollon ja vaarallisten aineiden käytön vähentämisen,
jotka auttavat vähentämään pilaantumisen vaikutuksia biologiseen
monimuotoisuuteen.
Konsernin toimintaperiaatteet
eivät suoraan käsittele vaiku-
tuksia lajien tilaan.
Toimitusketjun eettinen
ohjeisto ja hankintaohje
ehkäisevät ekosysteemien
rappeutumista edistämällä
vastuullista materiaalien
hankintaa.
Työntekijöiden toimintaohjeissa
edistetään näiden palveluiden
turvaamiseen tähtääviä toimia, kuten
ympäristöjalanjäljen pienentämistä,
vastuullisia hankintoja ja suojelu-
hankkeisiin osallistumista.
KESTÄVYYSSELVITYS | 4 3
42 | RAPALA VMC VUOSIKATSAUS 2024
Toimenpiteet Innovaatiot ja tuotekehitys Vastuulliset pakkaukset
Kuvaus Rapala VMC on sitoutunut vähentämään ympäristövaikutuksia
ottamalla käyttöön vaihtoehtoja haitallisille aineille ja edistämällä
kestävää tuotesuunnittelua. Tämä sitoutuminen näkyy seuraavis-
sa keskeisissä toimissa:
Tuotteiden sisältämän lyijyn vähentäminen: laajennetaan lyijyt-
tömien materiaalien käyttöä kaikissa tuotelinjoissa vesiekosys-
teemeille aiheutuvien haittojen minimoimiseksi ja haitallisten
aineiden käytön vähentämiseksi.
Tärkeimmät toimenpiteet:
Muovin vähentäminen pakkauksissa: luovutaan muovien käy-
töstä pakkauksissa asteittain mahdollisuuksien mukaan ja kor-
vataan ne kestävämmillä vaihtoehdoilla, kuten kierrätetyillä tai
biohajoavilla materiaaleilla, ympäristöjätteen minimoimiseksi.
FSC-sertifioidun kartongin käyttö: lisätään FSC-sertifioidun
kartongin käyttöä pakkauksissa ja siten varmistetaan, että
raaka-aine on hankittu kestävästi hoidetuista metsistä, jotka
suojelevat biologista monimuotoisuutta ja ekologista eheyttä.
Soveltamisala Toimet tuotteiden sisältämän lyijyn vähentämiseksi koskevat en-
nen kaikkea Rapala-merkkisiä tuotteita. Tavoitteena on vähentää
lyijyn käyttöä vaapuissa tuotekehityksen ja materiaali-innovaati-
oiden avulla. Rapala on konsernin pääbrändi ja muodostaa mer-
kittävän osan viehetuotekategorian myyntivolyymista ja arvosta.
Lyijyä käytetään pääasiassa viehekategoriassa.
Ympäristöystävällisten materiaalien käyttöönotto koskee ennen
kaikkea muovia sisältäviä tuotteita. Tavoitteena on korvata perin-
teiset muovit kestävillä vaihtoehdoilla pilaantumisen minimoimi-
seksi ja vastuullisuuden parantamiseksi.
Tärkeimmät toimet koskevat kaikkia tuotelinjoja ja pak-
kausmateriaaleja ja keskittyvät ekologisten materiaalien
käyttöönottoon, muovien käytön vähentämiseen ja FSC-serti-
fioidun kartongin käytön lisäämiseen. Nämä toimet kattavat
suunnittelu-, valmistus- ja toimitusketjuprosessit ja kohdistuvat
sekä uusien tuotteiden kehittämiseen että nykyisten tuotteiden
muuttamiseen vastuullisuuden vahvistamiseksi ja biologisen
monimuotoisuuden suojelemiseksi.
Tavoitteet Rapala-merkkisten vaappujen muuttaminen 100-prosenttisesti
lyijyttömiksi ehkäisee suoraan vesieliöille aiheutuvia riskejä, sillä
näin voidaan luopua haitallisten aineiden käytöstä, edistää eko-
systeemien terveyttä ja vastata kuluttajien odotuksiin ympäristö-
turvallisista tuotteista.
Tavoitteet eivät perustu luotettavaan tieteelliseen näyttöön.
Sidosryhmät eivät ole osallistuneet tavoitteiden asettamiseen.
Tämä raportointikausi on ensimmäinen kerta, kun nämä tiedot on
kerätty ja kyseiset indikaattorit laskettu, joten raportointikauden
aikana ei tehty merkittäviä muutoksia tavoitteisiin tai menetel-
miin.
FSC-sertifioidun kartongin käyttö pakkauksissa vähentää
riippuvuutta kestämättömistä metsänhoitokäytännöistä, auttaa
suojelemaan hoidettujen metsäekosysteemien biologista moni-
muotoisuutta ja lieventää metsäkatoon liittyviä riskejä.
Pakkausten uudistaminen muovien vähentämiseksi, kierrätysmate-
riaalipitoisuuden lisäämiseksi ja materiaalitehokkuuden parantami-
seksi pienentää ympäristövaikutuksia koko arvoketjussa, sillä näin
voidaan vähentää jätteen määrää, pilaantumista ja riippuvuutta
uusiutumattomista luonnonvaroista.
Tavoitteet eivät perustu luotettavaan tieteelliseen näyttöön.
Sidosryhmät eivät ole osallistuneet tavoitteiden asettamiseen.
Tämä raportointikausi on ensimmäinen kerta, kun nämä tiedot on
kerätty ja kyseiset indikaattorit laskettu, joten raportointikauden
aikana ei tehty merkittäviä muutoksia tavoitteisiin tai menetelmiin.
Nykyiset ja tulevat
taloudelliset resurssit
Rapala VMC:llä ei tällä hetkellä ole valmiuksia seurata toimintasuunnitelmaan suoraan kohdistuvia kustannuksia, sillä nämä menot jakautu-
vat useisiin konserniyhtiöihin ja sisältyvät laajempiin operatiivisiin ja T&K-budjetteihin. Vuosien varrella konserni on osoittanut huomattavia
resursseja, mukaan lukien merkittäviä työtunteja ja taloudellisia investointeja, lyijyn korvaamiseen vaihtoehtoisilla materiaaleilla vieheissä.
Siirtyminen sertifioituihin materiaaleihin ja lyijyn korvaaminen volframilla on lisännyt tuotantomateriaalikustannuksia. Tarkkojen kustan-
nusarvioiden laatiminen on kuitenkin haastavaa, sillä niihin vaikuttavat monet tekijät, kuten inflaatio, resurssitehokkuus ja markkinoiden
saatavuus. Lisäksi meneillään oleva pakkaussuunnittelun uudistus muovin käytön vähentämiseksi aiheuttaa kustannuksia, jotka liittyvät
työtunteihin ja ulkopuolisten konsulttien käyttöön. Nämä kustannukset kuitenkin kompensoituvat suurelta osin materiaalinkulutuksen
vähenemisellä ja siihen liittyvillä operatiivisilla tehokkuushyödyillä.
Taulukko: Biologiseen monimuotoisuuteen ja ekosysteemeihin liittyvät toimet ja resurssit
Toimenpiteet, mittarit ja tavoitteet
Rapala VMC:n vastuullisuusstrategiassa määritellään useita biologiseen
monimuotoisuuteen ja ekosysteemeihin liittyviä toimia ja tavoitteita. Toi
-
miin sisältyvät resurssitehokkuuden parannus ja haitallisten aineiden
käytön vähentäminen. Vastuullisuustavoitteet ovat tiiviisti kytköksissä
siihen, miten konserni on sitoutunut käsittelemään biologiseen monimuo
-
toisuuteen ja ekosysteemeihin liittyviä vaikutuksia, riippuvuuksia, riskejä
ja mahdollisuuksia omassa toiminnassaan ja arvoketjussaan. Näiden
toimien ja tavoitteiden aikataulu on konsernin nykyinen vastuullisuusstra-
tegiakausi 2024–2026. Toimintasuunnitelmissa ei ole käytetty biologista
monimuotoisuutta koskevia hyvityksiä ja konserni ei ole yhdistänyt pai
-
kallista ja alkuperäiskansojen tietämystä ja luontopohjaisia ratkaisuja
biologiseen monimuotoisuuteen ja ekosysteemeihin littyviin toimiinsa.
Taulukko: Biologiseen monimuotoisuuteen ja ekosysteemeihin
liittyvien toimintaperiaatteiden ja toimien vaikuttavuuden seuranta tavoitteiden avulla
Tavoite Mittayksikkö Perusvuosi Perusvuoden
arvo
Tavoitevuosi 2024 Vuotuinen
%-tavoite/pe-
rusvuosi
100 % of Rapala tuotemerkin
vaapuista lyijyttömiä vuoteen 2026 mennessä
% aktiivisista nimikkeistä lyijyttömiä 2024 88,2% 2026 88,2% 0
Lisätään FSC-sertifioidun kartongin
käyttöä tuotannossa ja varastoissa
(80% käytetystä kartongista sertifioitua)
% kulutettu FSC kartonki /
kokonaiskartongin kulutus
tuotannossa ja varastoissa
2024 165t / 34% 2026 165t / 34% 0
Pakkausten uudistaminen muovin
vähentämäiseksi tuotannossa 20%:lla
% muutos (tonnia)
tuotannossa käytetty pakkausmuovi
2024 137t / 0% 2026 137t / 0% 0
(yhteiset tavoitteet resurssien käytön ja kiertotalouden kanssa).
Konsernin vastuullisuustavoitteet ovat yhdenmukaisia lieventämishierar-
kian tiettyjen tasojen kanssa. Haittojen välttämistä koskevia tavoitteita
ovat esimerkiksi pilottihanke kalastusvälineiden haitallisten materiaalien
korvaamiseksi ympäristöystävällisillä vaihtoehdoilla ja 100-prosenttisesti
lyijyttömät Rapala-merkkiset vaaput. Molemmat ehkäisevät ympäristö
-
haittoja ja vähentävät epäsuorasti jätteeseen ja pilaantumiseen liittyviä
riskejä. Minimointiin keskittyviä tavoitteita ovat muun muassa FSC-ser
-
tifioidun kartongin käyttö pakkauksissa sekä pakkausten uudistaminen
muovien käytöstä luopumiseksi, kierrätysmateriaalipitoisuuden lisäämi
-
seksi ja materiaalitehokkuuden parantamiseksi. Nämä tavoitteet pienen-
tävät materiaalien ympäristövaikutuksia ja auttavat epäsuorasti välttä-
mään haittoja vähentämällä luonnonvarojen louhintaa ja metsäkatoa.
Asettaessaan biologiseen monimuotoisuuteen ja ekosysteemeihin
liittyviä tavoitteita konserni ei ole soveltanut ekologisia kynnysarvoja
eikä vaikutusten yrityskohtaisten osuuksien määrittelyä. Tavoitteissa ei
ole myöskään käytetty pohjana Kunming-Montrealin maailmanlaajuista
luonnon monimuotoisuuskehystä (Kunming-Montreal Global Biodiversity
Framework), vuoteen 2030 ulottuvaa EU:n biodiversiteettistrategiaa tai
muita biologiseen monimuotoisuuteen ja ekosysteemeihin liittyviä kan
-
sallisia toimintapolitiikkoja ja lainsäädäntöä, eivätkä ne ole linjassa niiden
kanssa. Tavoitteita asetettaessa ei ole myöskään käytetty biologista
monimuotoisuutta koskevia hyvityksiä. Konserni on kuitenkin sitoutunut
hiomaan lähestymistapaansa perusteellisen resilienssianalyysin jälkeen
ja pyrkii sisällyttämään nämä välineet ja kehykset tuleviin tavoitteiden
asettamisprosesseihin.
.
E5 – Resurssien käyttö ja kiertotalous
Hallinto ja strategia
Konserni on määritellyt kaksi keskeistä politiikkaa, hankintaohjeen ja
toimitusketjun eettisen ohjeiston, joiden avulla hallitaan resurssien käyt
-
töön ja kiertotalouteen liittyviä olennaisia vaikutuksia, riskejä ja mah-
dollisuuksia.
Taulukko: Toimintaperiaatteet olennaisten resurssien käyttöön ja kiertotalouteen liittyvien vaikutusten,
riskien ja mahdollisuuksien hallintaan
Hankintaohje (Procurement Guideline) Toimitusketjun eettinen ohjeisto (Supplier Code of Conduct)
Keskeinen sisältö Hankintaohjeessa määritellään periaatteet ja ohjeet, joita
Rapala VMC noudattaa varmistaakseen, että hankintaprosessit
toteutetaan tehokkaasti, vastuullisesti ja eettisesti. Hankin-
taohjeen keskeisenä tavoitteena on mahdollistaa kannattava
ja kestävä liiketoiminta huomioimalla ympäristöön liittyvät
näkökohdat hankintapäätöksissä ja varmistamalla samalla
konsernin arvojen ja tavoitteiden noudattaminen.
Hankintaohjeen tarkoituksena on edistää erityisesti kierrätetty-
jen ja uudelleenkäytettävien tuotteiden ja materiaalien käyttöä.
Se kannustaa elinkaariarviointeihin, jotta riippuvuus primaarire-
sursseista voidaan minimoida.
Vastuullisten hankintakäytäntöjen määrittelyssä on huomioitu
sidosryhmien, kuten toimittajien ja sääntelyelinten, edut.
Hankintaohjeessa käsitellään myös asiakkaiden odotuksia
eettisistä ja vastuullisista hankinnoista.
Ohjeisto edistää eettisiä ja ympäristömyönteisiä hankinta- ja tuotanto-
prosesseja. Se edistää kierrätysmateriaalien käyttöä, jätteen määrän
minimointia ja siirtymistä kiertotalouden mukaisiin käytäntöihin, joihin
sisältyvät korjaamista, uudelleenkäyttöä, uudelleenvalmistusta ja
kierrätystä koskevat strategiat. Toimittajia kannustetaan omaksumaan
elinkaariajattelu ja integroimaan vastuullisuusasiat tuotesuunnitteluun.
Soveltamisala Hankintaohje koskee arvoketjun alkupään toimintoja ja kattaa
kaikki Rapala VMC:n hankintatoiminnot maailmanlaajuisesti.
Siihen sisältyvät toimittajien valinta, materiaalien hankinta ja
hankintojen suunnittelu.
Toimitusketjun eettinen ohjeisto koskee kaikkia Rapala VMC:n tavaran-
toimittajia ja alihankkijoita, jotka osallistuvat konsernin omistamaa tai
hallinnoimaa immateriaaliomaisuutta hyödyntävien tuotteiden valmistuk-
seen. Rapala VMC tiedostaa, että vastuullisiin ja kestäviin toimitusketjuihin
kuuluu muitakin kuin ensisijaisia toimittajia, ja odottaa toimittajiensa
varmistavan, että myös niiden omat toimittajat ja liikekumppanit noudat-
tavat toimitusketjun eettisessä ohjeistossa kuvattuja standardeja koko
toimitusketjussa.
Täytäntöönpano ja seuranta Täytäntöönpanosta vastaa konsernin globaali johtoryhmä,
jonka puheenjohtajana toimii toimitusjohtaja.
Seurantaprosessiin sisältyy hankintaosaamisen ylläpitäminen,
toimittajien vaatimustenmukaisuuden selvittäminen arviointien
ja toimitusketjun eettisen ohjeiston noudattamisen kautta sekä
sen varmistaminen, että hankintapäätökset täyttävät vastuul-
lisuutta, turvallisuutta ja eettistä toimintaa koskevat konsernin
tavoitteet.
Täytäntöönpanosta vastaa konsernin globaali johtoryhmä, jonka pu-
heenjohtajana toimii toimitusjohtaja.
Seurantaprosessi sisältää toimittajien itsearviointeja ja raportointia
keskeisten vaatimusten noudattamisesta, ja Rapala VMC:llä on oikeus
tehdä tarvittaessa auditointeja tai arviointeja, joilla varmistetaan toimi-
tusketjun eettisen ohjeiston noudattaminen. Konserni käyttää kolman-
nen osapuolen auditoijia, jotka arvioivat valittuja toimittajia vuosittain,
analysoivat havaintoja ja seuraavat korjaavien toimien toteutumista
yhdessä toimittajien kanssa. Ohjeiston noudattamatta jättäminen voi
johtaa korjaaviin toimiin tai viime kädessä liikesuhteen päättämiseen,
jos puutteita ei korjata.
Saatavuus Asiakirja on konsernin koko henkilöstön saatavilla konsernin
intranetissä.
Toimitusketjun eettinen ohjeisto asetetaan kaikkien asiaankuuluvien
sidosryhmien saataville. Ulkoisesti se jaetaan toimittajille, joiden on
noudatettava eettisessä ohjeistossa esitettyjä periaatteita. Ohjeiston
täytäntöönpanosta vastaavat sisäiset sidosryhmät ovat saaneet sen
tehokkaaseen soveltamiseen liittyvää koulutusta ja ovat valmiina
vastaamaan toimittajien esittämiin kysymyksiin ja huolenaiheisiin.
Asiakirja on sisäisesti konsernin koko henkilöstön saatavilla konsernin
intranetissä. Tämän järjestelmällisen lähestymistavan ansiosta sekä
sisäiset että ulkoiset sidosryhmät ymmärtävät velvollisuutensa ja pysty-
vät tukemaan Rapala VMC:n ympäristöön, yhteiskuntaan ja eettisyyteen
liittyviä tavoitteita, myös ilmastonmuutoksen hillinnän osalta.
KESTÄVYYSSELVITYS | 4 5
44 | RAPALA VMC VUOSIKATSAUS 2024
Toimenpiteet, mittarit ja tavoitteet
Rapala VMC:n vastuullisuusstrategiassa on määritelty useita resurssien
käyttöön ja kiertotalouteen liittyviä toimia ja tavoitteita. Toimenpiteet
liittyvät resurssitehokkuuteen, kierrätysmateriaalien käyttöasteen lisää
-
miseen, haitallisten aineiden vähentämiseen ja niiden korvaamiseen kes-
tävämmillä vaihtoehdoilla. Vastuullisuustavoitteet noudattavat tiiviisti
konsernin sitoutumista resurssien käytön ja kiertotalouden vaikutusten,
riippuvuuksien, riskien ja mahdollisuuksien käsittelemiseen omassa toi
-
minnassaan ja arvoketjussaan. Tavoitteet ovat konsernin vapaaehtoisesti
asettamia, eivät pakollisia (lainsäädännön edellyttämiä). Näiden toimien
ja tavoitteiden aikataulu on konsernin nykyinen vastuullisuusstrategia
-
kausi 2024–2026.
Taulukko: Resurssien käyttöön ja kiertotalouteen liittyvät toimet ja resurssit
Toimenpiteet Innovaatiot ja tuotekehitys Vastuulliset pakkaukset
Kuvaus Rapala VMC on sitoutunut vähentämään ympäristövaikutuksia
ottamalla käyttöön vaihtoehtoja haitallisille aineille ja edistä-
mällä kestävää tuotesuunnittelua. Tämä sitoutuminen näkyy
seuraavissa keskeisissä toimissa:
Tuotteiden sisältämän lyijyn vähentäminen: laajennetaan lyijyt-
tömien materiaalien käyttöä kaikissa tuotelinjoissa vesiekosys-
teemeille aiheutuvien haittojen minimoimiseksi ja haitallisten
aineiden käytön vähentämiseksi.
Tärkeimmät toimenpiteet:
Muovin vähentäminen pakkauksissa: luovutaan muovien käytöstä
pakkauksissa asteittain mahdollisuuksien mukaan ja korvataan ne
kestävämmillä vaihtoehdoilla, kuten kierrätetyillä tai biohajoavilla mate-
riaaleilla, ympäristöjätteen minimoimiseksi.
FSC-sertifioidun kartongin käyttö: lisätään FSC-sertifioidun kartongin
käyttöä pakkauksissa ja siten varmistetaan, että raaka-aine on hankittu
vastuullisesti hoidetuista metsistä, jotka suojelevat biologista moni-
muotoisuutta ja ekologista eheyttä.
Soveltamisala Toimet tuotteiden sisältämän lyijyn vähentämiseksi koskevat
ennen kaikkea Rapala-merkkisiä tuotteita. Tavoitteena on vä-
hentää lyijyn käyttöä vaapuissa tuotekehityksen ja materiaali-in-
novaatioiden avulla. Rapala on konsernin pääbrändi ja muodos-
taa merkittävän osan viehetuotekategorian myyntivolyymista ja
arvosta. Lyijyä käytetään pääasiassa viehekategoriassa.
Ympäristöystävällisten materiaalien käyttöönotto koskee ennen
kaikkea muovia sisältäviä tuotteita. Tavoitteena on korvata
perinteiset muovit kestävillä vaihtoehdoilla pilaantumisen
minimoimiseksi ja vastuullisuuden parantamiseksi.
Tärkeimmät toimet koskevat kaikkia tuotelinjoja ja pakkausmateriaaleja
ja keskittyvät ekologisten materiaalien käyttöönottoon, muovien käytön
vähentämiseen ja FSC-sertifioidun kartongin käytön lisäämiseen. Nämä
toimet kattavat suunnittelu-, valmistus- ja toimitusketjuprosessit ja
kohdistuvat sekä uusien tuotteiden kehittämiseen että nykyisten tuotteiden
muuttamiseen vastuullisuuden vahvistamiseksi ja biologisen monimuotoi-
suuden suojelemiseksi.
Tavoitteet Pilottihanke haitallisten muovien korvaamiseksi ympäristöystä-
vällisillä vaihtoehdoilla kalastusvälineissä tukee resurssitehok-
kuutta ja kiertotalouden tavoitteita vähentämällä riippuvuutta
rajallisista, uusiutumattomista luonnonvaroista. Hanke edistää
kestävien vaihtoehtojen käyttöä, minimoi jätteen määrän ja pi-
laantumisen sekä edistää samalla kiertotalouden periaatteiden
mukaista suljettua kiertoa.
Kaikkien Rapala-merkkisten vaappujen muuttaminen lyijyttö-
miksi tukee kiertotalouden tavoitteita, sillä näin voidaan poistaa
myrkylliset materiaalit, vähentää ympäristöriskejä ja edistää
turvallisempia sekä vastuullisempia vaihtoehtoja, jotka ovat
kiertotalouden suunnitteluperiaatteiden mukaisia.
Tavoitteet eivät perustu luotettavaan tieteelliseen näyttöön.
Sidosryhmät eivät ole osallistuneet tavoitteiden asettamiseen.
Tämä raportointikausi on ensimmäinen kerta, kun nämä tiedot
on kerätty ja kyseiset indikaattorit laskettu, joten raportointi-
kauden aikana ei tehty merkittäviä muutoksia tavoitteisiin tai
menetelmiin.
FSC-sertifioidun kartongin lisääminen pakkauksissa tukee resurssien
käyttöön ja kiertotalouteen liittyviä tavoitteita edistämällä kestävää
metsänhoitoa, vähentämällä riippuvuutta haitallisista käytännöistä ja
auttamalla suojelemaan biologista monimuotoisuutta hallinnoiduissa
ekosysteemeissä.
Pakkausten uudistaminen muovien vähentämiseksi, kierrätysmateri-
aalipitoisuuden lisäämiseksi ja materiaalitehokkuuden parantamiseksi
pienentää ympäristövaikutuksia koko arvoketjussa vähentämällä
jätteen määrää, pilaantumista ja riippuvuutta uusiutumattomista
luonnonvaroista.
Tavoitteet eivät perustu luotettavaan tieteelliseen näyttöön.
Sidosryhmät eivät ole osallistuneet tavoitteiden asettamiseen.
Tämä raportointikausi on ensimmäinen kerta, kun nämä tiedot on
kerätty ja kyseiset indikaattorit laskettu, joten raportointikauden aikana
ei tehty merkittäviä muutoksia tavoitteisiin tai menetelmiin.
Nykyiset ja tulevat
taloudelliset resurssit
Rapala VMC:llä ei tällä hetkellä ole valmiuksia seurata toimintasuunnitelmaan suoraan kohdistuvia kustannuksia, sillä nämä menot
jakautuvat useisiin konserniyhtiöihin ja sisältyvät laajempiin operatiivisiin ja T&K-budjetteihin. Vuosien varrella konserni on osoittanut huo-
mattavia resursseja, mukaan lukien merkittäviä työtunteja ja taloudellisia investointeja, lyijyn korvaamiseen vaihtoehtoisilla materiaaleilla
vieheissä.
Siirtyminen sertifioituihin materiaaleihin ja lyijyn korvaaminen volframilla on lisännyt tuotantomateriaalikustannuksia. Tarkkojen kustan-
nusarvioiden laatiminen on kuitenkin haastavaa, sillä niihin vaikuttavat monet tekijät, kuten inflaatio, resurssitehokkuus ja markkinoiden
saatavuus. Lisäksi meneillään oleva pakkaussuunnittelun uudistus muovin käytön vähentämiseksi aiheuttaa kustannuksia, jotka liittyvät
työtunteihin ja ulkopuolisten konsulttien käyttöön. Nämä kustannukset kuitenkin kompensoituvat suurelta osin materiaalinkulutuksen
vähenemisellä ja siihen liittyvillä operatiivisilla tehokkuushyödyillä.
Resurssien käytön ja kiertotalouden tavoitteet ovat yhteiset biologisen
monimuotoisuuden ja ekosysteemeihin liittyvien tavoitteiden kanssa,
katso Taulukko: Biologiseen monimuotoisuuteen ja ekosysteemeihin
liittyvien toimintaperiaatteiden ja toimien vaikuttavuuden seuranta ta
-
voitteiden avulla.
Konsernin vastuullisuustavoitteet ovat linjassa resurssien käyttöä ja
kiertotaloutta koskevien tavoitteiden kanssa, sillä ne käsittelevät ma
-
teriaalien hankintaa, jätteen vähentämistä ja kiertotalouden mukaista
suunnittelua. Pyrkimykset lisätä FSC-sertifioidun kartongin käyttöä
pakkauksissa ja uudistaa pakkaukset muovien käytöstä luopumiseksi,
kierrätysmateriaalipitoisuuden lisäämiseksi ja materiaalitehokkuuden
parantamiseksi tukevat suoraan kiertotaloutta ja kierrätystä, jätteiden
määrän vähentämistä ja materiaalien vastuullisen käytön edistämistä.
■ Kiertotalouteen perustuva tuotesuunnittelu: Tähän liittyy tavoite
vähentää muovia pakkauksissa. Muovin vähentäminen pakkauksissa
tarkoittaa siirtymistä kierrätettäviin tai uudelleenkäytettäviin vaihtoeh
-
toihin.
■ Kierrätysmateriaalien käyttöasteen lisääntyminen: Tähän liittyvät
tavoitteet ovat FSC-sertifioidun kartongin käytön lisääminen ja tavoite
vähentää muovia pakkauksissa. Muovin vähentäminen pakkauksissa
tarkoittaa siirtymistä kierrätettäviin tai uudelleenkäytettäviin vaihtoeh
-
toihin. FSC-sertifioitu kartonki sisältää kierrätysmateriaalia.
■ Primaariraaka-aineiden minimointi: Tähän liittyy tavoite vähentää
muovia pakkauksissa. Muovin käytön vähentäminen vähentää riippu
-
vuutta primaarisista fossiilipohjaisista raaka-aineista.
■ Uusiutuvien resurssien kestävä hankinta ja käyttö: Tähän liittyvät
tavoitteet ovat FSC-sertifioidun kartongin käytön lisääminen ja tavoite
vähentää muovia pakkauksissa. FSC-sertifiointi varmistaa vastuullisen
metsänhoidon ja on linjassa uusiutuvien resurssien porrastetun käytön
periaatteen kanssa. Muovi korvataan kestävästi hankituilla uusiutuvilla
materiaaleilla, kuten FSC-sertifioidulla kartongilla ja paperilla.
■ Jätehuolto: Tähän liittyy tavoite vähentää muovia pakkauksissa ja
lyijyn poistaminen tuotteista. Vähemmän muovipakkauksia vähentää
jätteen syntyä ja voi parantaa kierrätettävyyttä. Lyijyn poistaminen
estää vaarallisen jätteen muodostumisen ja helpottaa turvallisempaa
hävittämistä ja kierrätystä.
■ Muut resurssien käyttöön ja kiertotalouteen liittyvät näkökohdat: Myr
-
kyllisten materiaalien, kuten lyijyn, poistaminen tukee turvallisempia
resurssikiertoja ja puhtaampaa kiertotaloutta.
■ Jätehierarkian kerros johon tavoite liittyy:
■ FSC-sertifioidun kartongin käytön lisääminen: Kierrätys
■ Muovin vähentäminen pakkauksissa: Ennaltaehkäisy, kierrätys
■ Lyijyn poistaminen tuotteista: Ennaltaehkäisy, kierrätys, loppukäsittely
Resurssien sisäänvirtaukset
Tärkeimpiä tuotannossa käytettäviä materiaaleja ovat volframi (kriittinen
konfliktimineraaliksi luokiteltu raaka-aine), balsa, koivu, teräs, muovit ja
erilaiset kemikaalit, kuten maalit, lakat, liuottimet ja liimat. Pakkausma
-
teriaalit muodostavat merkittävän osan konsernin resurssien sisäänvir-
tauksista. Pakkausmateriaaleista eniten käytetään kartonkia.
Raportointikauden aikana tiedot Rapala VMC:n tuotteiden ja palvelui
-
den valmistuksessa käytetyistä materiaaleista kerättiin konsernin omilta
tuotantolaitoksilta. Tiedot perustuvat raportointikauden aikana hankit
-
tujen ja käytettyjen materiaalien suoraan mittaukseen tonneina tai kilo-
grammoina. Hankittujen valmiiden tuotteiden osalta tiedot ovat arvio, joka
on johdettu suorista mittauksista konsernin omissa tuotantolaitoksissa.
Arviointiprosessissa huomioidaan määrien suhteellinen jakautuminen
sisäisesti valmistettujen ja ulkoisesti hankittujen tuotteiden välillä. Kon
-
serni kehittää aktiivisesti yksityiskohtaisempia tiedonkeruumenetelmiä,
jotta hankittuja tuotteita koskevien tietojen tarkkuutta voidaan paran
-
taa. Näillä parannuksilla pyritään saamaan tarkempi käsitys ulkoisesti
hankittujen tuotteiden painoista ja materiaalikoostumuksesta tulevilla
raportointikausilla. Tämä lähestymistapa yhdistää suorat mittaukset
ja arviot keskeisiin oletuksiin, jotka koskevat esimerkiksi materiaalien
käyttötapojen yhdenmukaisuutta ja materiaalien kulutuksen suhteellista
osuutta omien ja hankittujen tuotteiden tuotantomäärissä.
Resurssien sisäänvirtaukset
Raportointikauden aikana käytettyjen tuotteiden sekä teknisten ja biologisten materiaalien kokonaispaino (t) 3 549
Kestävästi hankittujen biologisten materiaalien (ja muihin kuin energiaan liittyviin tarkoituksiin
käytetyn biopolttoaineen) prosenttiosuus (%) (FSC sertifiointi) 4,7
Yrityksen tuotteiden ja palveluiden (mukaan lukien pakkaukset) valmistukseen käytettyjen uudelleenkäytettyjen tai kierrätettyjen komponent-
tien ja välituotteiden sekä uusiomateriaalien paino absoluuttisena arvona (t) 300
Uudelleenkäytettyjen tai kierrätettyjen komponenttien ja välituotteiden sekä uusiomateriaalien paino prosenttiosuutena (%)
8,5
KESTÄVYYSSELVITYS | 4 7
46 | RAPALA VMC VUOSIKATSAUS 2024
Resurssien ulosvirtaukset
Kierrätettävien aineiden osuus tuotteissa (%) 0,3
Kierrätettävien aineiden osuus pakkauksissa (%) 43,5
Syntyneen jätteen kokonaismäärä (t) 1 938
Loppukäsittelystä muualle ohjattujen vaarallisten jätteiden määrä (t)
80
Loppukäsittelystä muualle ohjattujen ja uudelleenkäyttöä varten valmisteltujen vaarallisten jätteiden määrä (t) 43
Kierrätystä varten loppukäsittelystä muualle ohjattujen vaarallisten jätteiden määrä (t) 15
Muita hyödyntämistoimia varten loppukäsittelystä muualle ohjattujen vaarallisten jätteiden määrä (t)
23
Loppukäsittelystä muualle ohjattujen tavanomaisten jätteiden määrä (t) 1 159
Loppukäsittelystä muualle ohjattujen ja uudelleenkäyttöä varten valmisteltujen tavanomaisten jätteiden määrä (t) 33
Kierrätystä varten loppukäsittelystä muualle ohjattujen tavanomaisten jätteiden määrä (t)
581
Muita hyödyntämistoimia varten loppukäsittelystä muualle ohjattujen tavanomaisten jätteiden määrä (t) 546
Loppukäsittelyyn ohjattujen vaarallisten jätteiden määrä (t) 267
Loppukäsittelyyn polttamalla ohjattujen vaarallisten jätteiden määrä (t)
47
Kaatopaikalle sijoitettavaksi ohjattujen vaarallisten jätteiden määrä (t) 2
Muuhun loppukäsittelyyn ohjattujen vaarallisten jätteiden määrä (t) 218
Loppukäsittelyyn ohjattujen tavanomaisten jätteiden määrä (t)
432
Loppukäsittelyyn polttamalla ohjattujen tavanomaisten jätteiden määrä (t) 86
Kaatopaikalle sijoitettavaksi ohjattujen tavanomaisten jätteiden määrä (t) 106
Muuhun loppukäsittelyyn ohjattujen tavanomaisten jätteiden määrä (t)
240
Kierrättämättömän jätteen määrä (t) 699
Kierrättämättömän jätteen prosenttiosuus (%) 36
Vaarallisen jätteen kokonaismäärä (t) 347
Radioaktiivisen jätteen kokonaismäärä (t) 0,00
Resurssien ulosvirtaukset
Rapala VMC valmistaa kestäväksi sunniteltuja kalastus- ja ulkoiluvarus
-
teita. Konserni on integroinut kiertotalouden periaatteita tuotantoproses-
seihinsa keskittymällä kestävyyteen, uudelleenkäytettävyyteen, korjatta-
vuuteen, kierrätettävyyteen ja resurssien optimaaliseen hyödyntämiseen.
Tuotteet on suunniteltu pitkäikäisiksi, ja monet Rapala VMC:n tuotteista,
kuten vavat ja kelat, mahdollistavat korjaukset pidentäen niiden käyttöi
-
kää varaosien ja korjauspalveluiden avulla. Esimerkiksi Pärnun Rapala
VMC -toimipisteessä toimii vapa- ja kelakorjauskeskus. Pakkauksissa
käytetään kierrätettäviä materiaaleja, kuten FSC-sertifioitua kartonkia.
Kalastusvälineiden tarkkaa kestävyyttä vuosina on haastavaa määrit
-
tää, sillä alalla ei ole vakiintuneita standardeja. Näiden tuotteiden käyttöi-
kä vaihtelee merkittävästi käyttäjän toimintatapojen, ympäristöolosuhtei-
den ja käyttöintensiteetin mukaan. ESRS-tietopisteen E5-5, 36a, ” Tiedot
markkinoille saatettujen tuotteiden odotetusta kestävyydestä suhteessa
alan keskiarvoon kussakin tuoteryhmässä” -vaatimuksen mukaisesti
konserni arvioi tuotteidensa kestävyyttä suhteessa alan keskiarvoon.
Sisäiset tuoteryhmäasiantuntijat, joilla on laaja kokemus tuotteista ja
alasta, antoivat arvioita perustuen asiantuntemukseensa ja analyysiin.
Asiantuntijat arvioivat keskeisiä tekijöitä, jotka vaikuttavat tuotteiden käyt
-
töikään, tunnistivat ennenaikaisen kulumisen yleisimmät syyt ja vertasivat
konsernin tuotteiden kestävyysominaisuuksia alan yleisiin käytäntöihin.
Tuote
Odotettu
kestävyysindeksi
Toimialan
keskiarvoindeksi
Vieheet – Rapala kovavieheet 150 100
Vieheet – Rapala pehmytvieheet 120 100
Vieheet – Muut 120-150 100
VMC-koukut
110-150 100
VMC-jigipäät 120 100
Vieherasiat 110-120 100
Okuma-vavat
120 100
Okuma-kelat 120 100
Rapala-työkalut ja tarvikkeet 120 100
Konsernin tuotanto- ja jakelutoiminnoissa syntyy useita keskeisiä jätevir-
toja, jotka liittyvät pääasiassa materiaalien käsittelyyn, pakkaamiseen ja
operatiiviseen toimintaan. Näitä ovat seuraavat:
■ Tuotantojäte: metallilastut, puu- ja muovijäte sekä pinnoitteet/sivu
-
tuotteet uistinten, koukkujen ja muiden välineiden valmistuksesta.
■ Pakkausjäte: kartonki, puiset kuormalavat, muovikääreet ja sekalai
-
nen pakkausjäte tuotejakelusta.
■ Kemiallinen ja vaarallinen jäte: maalijäämät, liima- ja
pinnoitejäte, puhdistusliuottimet ja kontaminoituneet
imeytysaineet tuotantoprosesseista.
■ Sekajäte ja toiminnasta aiheutuva jäte: Tuotantoprosessien jätevesi,
biojäte, energiajäte ja sekalainen yhdyskuntajäte toimipaikoista.
Jätettä muodostui kaikkiaan 1 938 tonnia, joka koostuu sekä vaarallisista
että tavanomaisista jätemateriaaleista.
Tavanomainen jäte (1 591 t):
■ tuotannosta ja operatiivisista toiminnasta
syntyvä prosessijätevesi (730 t).
■ Biomassa: kartonki, paperi, puulastut,
puupakkaukset ja biojäte (501 t).
■ Ei-metalliset mineraalit: yleinen sekajäte,
energiajäte ja kierrätettävät materiaalit (313 t).
■ Metallit: metalliromu ja koneistusjätteet valmistuksesta (39 t).
■ Muovit: pakkausmateriaalit, ABS-muovijäte ja kutistemuovi (8 t).
Vaarallinen jäte (n. 347 tonnia)
■ Vaaralliset aineet: jätekemikaalit, kemikaalijäämät, liuottimet, kon
-
taminoituneet suodatuskakut, peittaushapot, teollisuusprosessien
lietteet ja elohopeaa sisältävät loisteputket (335 t).
■ Metallit: Metallipinnoituksen ja pintakäsittelyjen jäämät, myös
nikkeli ja kulta (12 t).
Konserni kehittää aktiivisesti menetelmiään, joilla tietoja kerätään tuot
-
teiden ulosvirtauksista ja kierrätysmateriaalin osuudesta, raportoinnin
täsmällisyyden ja yhdenmukaisuuden parantamiseksi. Rapala VMC:llä
on tiedot omissa toimipaikoissaan valmistetuista tuotteista. Laskelmat
perustuvat tuotannossa käytettyihin materiaaleihin, ja näin voidaan an
-
taa tarkat tiedot materiaalin koostumuksesta ja kierrätysmateriaalien
osuudesta. Nämä tiedot muodostavat perustan konsernin laskentame
-
netelmälle. Tarkkaa kappaletason materiaaliraportointia kehitetään par-
haillaan, ja tämä tulee parantamaan materiaalien kierrätyspitoisuuden
raportoinnin tarkkuutta merkittävästi.
Jokainen paikallinen yksikkö vastaa jätetyyppien ja loppukäsittelyta
-
pojen raportoinnista konsernin kestävyysraportointijärjestelmän kautta.
Markkinoille saatettujen tuotteiden tuottamien jätevirtojen osalta laskel
-
mat rajoittuvat pakkausjätteeseen, koska konsernilla ei ole näkyvyyttä
siihen, miten kuluttajat käyttävät ja hävittävät sen tuotteita. Jätteiden
laskentamenetelmässä suorat raportit jätetyypeistä ja loppukäsittelyta
-
voista tulevat suoraan toimintayksiköiltä. Tämä varmistaa yhdenmukai-
suuden ja läpinäkyvyyden koko organisaatiossa. Pakkausjäte lasketaan
omien tuotantolaitosten markkinoille saattamien pakkausmateriaalien
perusteella, ja tämä määrä skaalataan kattamaan konsernin koko tuo
-
tevalikoima ja vuotuinen myynti.
Kiertotalouden periaatteiden mukaisesti suunniteltujen tuotteiden luo
-
kittelu perustuu selkeisiin kriteereihin. Tuotteita pidetään kiertotalouteen
perustuvina, jos ne on suunniteltu kestäviksi, uudelleenkäytettäviksi tai
niissä käytetään materiaaleja, jotka ovat esimerkiksi kierrätettävyyttä
tai uusiutuvien luonnonvarojen osuutta koskevien kiertotaloustavoittei
-
den mukaisia. Tässä luokituksessa oletetaan, että tuotteiden materiaalit
on tarkoitettu pysymään käytössä pidempään. Konsernin tuotteet on
suunniteltu kestäviksi, ja monissa on vaihdettavia osia, mikä pidentää
niiden käyttöikää. Konsernilla ei ole näkyvyyttä tuotteiden keskimääräi
-
seen käyttöikään, sillä niiden kestävyys vaihtelee merkittävästi käyttäjän
toimintatapojen, ympäristöolosuhteiden ja käyttöintensiteetin mukaan.
Pakkausjäte on laskelmissa etusijalla, koska se on olennaisempaa kuin
itse tuotteissa käytetyt materiaalit.
Näiden luokitusten tiedot ovat peräisin sekä suorista mittauksista että
arvioista. Toiminnasta aiheutuvan jätteen tiedot mitataan suoraan ja
niistä raportoidaan paikallisissa yksiköissä, kun taas pakkausjätteeseen
sovelletaan arvioita, jotka perustuvat jätteiden määrää koskeviin stan
-
dardoituihin oletuksiin.
YHTEISKUNNALLISET TIEDOT
S1 – Oma työvoima
Hallinto ja strategia
Rapala VMC on sitoutunut kunnioittamaan ja edistämään kansainvälisesti
tunnustettuja ihmisoikeuksia kaikessa toiminnassaan. Konsernin ihmisoi
-
keuspolitiikka vastaa kansainvälisesti tunnustettuja välineitä, kuten kan-
sainvälistä ihmisoikeuslakia, yritystoimintaa ja ihmisoikeuksia koskevia
YK:n ohjaavia periaatteita, ILO:n julistusta työelämän perusperiaatteista
ja oikeuksista sekä YK:n Global Compact periaatteita. Konserni pyrkii
varmistamaan, että sen omissa tuotteissa ja hankituissa tuotteissa käy
-
tetyt materiaalit ovat peräisin sosiaalisesti vastuullisista lähteistä. Rapala
VMC:llä on nollatoleranssi lapsityövoiman käytölle omassa toiminnas
-
saan ja toimitusketjussaan.
Konserni uudistaa parhaillaan toimintaohjeitaan ja ihmisoikeuspolitiik
-
kaansa sisällyttämällä niihin myös ihmisoikeusvaikutusten korjaamisen.
Mahdollisista tai epäillyistä ihmisoikeusloukkauksista voidaan ilmoittaa
konsernin ilmiantokanavan kautta
Työvoiman johtaminen ja hyvinvointi
Kaikilla Rapala VMC:n työntekijöillä on oltava kirjallinen työsopimus.
Konserni tarkistaa työ- ja oleskeluluvat tarpeen mukaan ja noudattaa
työsopimuksia, työaikaa ja vuosilomia koskevia paikallisia lakeja. Rapala
VMC kunnioittaa myös sitovia paikallisia työehtosopimuksia ja noudattaa
tiukimpia standardeja riippumatta siitä, ovatko ne peräisin työlainsäädän
-
nöstä tai työehtosopimuksista. Rapala VMC kunnioittaa työntekijöiden
oikeutta perustaa ammattiliittoja sekä liittyä tai olla liittymättä niihin.
Maissa, joissa ammattiliitot on laillisesti tunnustettu, konserni on sitou
-
tunut rakentavaan vuoropuheluun työntekijöiden edustajien kanssa ja
varmistaa, ettei työntekijöitä rangaista ammattiliitossa toimimisesta.
Konserni tiedostaa joillakin toiminta-alueillaan ilmenevät mahdolliset
lapsityövoiman käytön riskit ja on ottanut tätä varten käyttöön toimin
-
taperiaatteet asian hallitsemiseksi. Konserni ei palkkaa alle 15-vuotiaita
tai paikallista lakisääteistä alaikärajaa nuorempia henkilöitä sen mukaan,
kumpi näistä on korkeampi. Jos paikallinen lainsäädäntö sen sallii, ke
-
vyttä työtä ja lyhyempää työaikaa koskeva alaikäraja voi olla alhaisempi,
esimerkiksi kesätöihin palkattavilla opiskelijoilla. Vaarallisen työn alaikä
-
raja on aina ehdottomasti 18 vuotta. Konserni kieltää myös kaikenlaiset
modernin orjuuden muodot, myös pakkotyön ja ihmiskaupan, omassa
toiminnassaan ja toimitusketjussaan. Rapala VMC:llä ei ole erityisiä toi
-
mintaperiaatteissa vahvistettuja sitoumuksia, jotka koskevat inkluusiota
ja/tai positiivista toimintaa erityisen haavoittumiselle alttiisiin ryhmiin
kuuluvien henkilöiden hyväksi. Syrjinnän vastaisen nollatoleranssin ta
-
voitteena on kuitenkin suojella tällaisia ryhmiä.
Rapala VMC käyttää maailmanlaajuista sisäistä viestintäalustaa koko
organisaatiota koskevien tärkeiden tietojen jakamiseen. Kaikki toimin
-
taperiaatteet, mukaan lukien ihmisoikeuspolitiikka ja muut keskeiset
työvoimaa koskevat politiikat, ovat saatavilla konsernin intranetissä.
Säännöllisissä maailmanlaajuisissa ja paikallisissa henkilöstötapaa
-
misissa kerrotaan uusimpia tietoja esimerkiksi yhtiön strategiasta ja
taloudellisesta tuloksesta. Tietyissä tilanteissa konserni voi tiedottaa
myös luottamusmiesten kautta, jotka välittävät tiedot edustamilleen
työntekijöille. Kesällä 2024 toteutettiin maailmanlaajuinen henkilöstö
-
tyytyväisyyskysely, jolla kerättiin palautetta ja näkemyksiä henkilöstöltä.
Taulukko: Tuotteiden odotettu kestävyys
KESTÄVYYSSELVITYS | 4 9
48 | RAPALA VMC VUOSIKATSAUS 2024
Rapala VMC tarjoaa myös kolmannen osapuolen eli WhistleB:n ylläpi-
tämän ilmiantokanavan, jossa työntekijät voivat ilmoittaa väärinkäytöse-
päilyistään nimettömästi ja vilpittömässä mielessä. Huolenaiheista voi
ilmoittaa verkkopohjaisen ilmoituskanavan kautta, jossa on mahdollisuus
anonyymiin viestintään ja vuoropuheluun. Ilmiantokanavan kautta vas
-
taanotettuja viestejä voivat tarkastella ja käsitellä vain nimetyt, valtuutetut
henkilöt. Heidän toimensa kirjataan lokiin, ja käsittely tapahtuu luottamuk
-
sellisesti. Tarvittaessa tutkintaprosessiin voidaan ottaa mukaan muita-
kin asiantuntevia henkilöitä. Vastaanotettuaan ilmoituksen ilmiantotiimi
päättää ilmoituksen hyväksymisestä tai hylkäämisestä ilmiantokanavan
ohjeiden ja sovellettavan lainsäädännön perusteella. Jos ilmoitus hyväk
-
sytään, tiimi ryhtyy asianmukaisiin tutkintatoimenpiteisiin. Ilmoittaja saa
kuittauksen ilmoituksen vastaanottamisesta seitsemän päivän kuluessa.
Ilmiantotiimi lähettää asianmukaisen palautteen kolmen kuukauden ku
-
luessa ilmoituksen vastaanottamisesta. Kaikkiin ilmoituksiin suhtaudu-
taan vakavasti ja ilmiantokanavaa koskevien ohjeiden mukaisesti.
Rapala VMC:llä on käytössä useita henkilöstöön liittyvien vaikutusten,
riskien ja mahdollisuuksien hallintaa koskevia käytäntöjä ja politiikkoja, ja
konserni on määritellyt vastuullisuusstrategiassaan henkilöstöön liittyviä
toimenpiteitä ja tavoitteita.
Taulukko: Toimintaperiaatteet olennaisten omaan työvoimaan liittyvien vaikutusten, riskien ja mahdollisuuksien hallintaan
Työntekijöiden toimintaohjeet (Code of Conduct) Ihmisoikeuspolitiikka Nollatoleranssipolitiikka Ilmiantopolitiikka
Keskeinen sisältö Työntekijöiden toimintaohjeet määrittävät Rapala VMC:n
sitoutumisen eettisiin liiketoimintatapoihin ja ympäris-
tövastuuseen. Ne edellyttävät sovellettavien lakien ja
määräysten noudattamista ja korostavat rehellisyyden
merkitystä kaikessa liiketoiminnassa.
Toimintaohjeet edistävät turvallista ja osallistavaa
työpaikkaa, varmistavat yhdenvertaisen kohtelun ja
kieltävät syrjinnän esimerkiksi ihonvärin, sukupuolen, iän
tai uskonnon perusteella. Rekrytointi, työsuhteet ja ylen-
nykset perustuvat yksinomaan pätevyyteen ja kykyihin.
Pakko- ja lapsityövoiman käyttö on ehdottomasti kielletty,
ja työntekijöille taataan oikeus perustaa ammattiliittoja ja
osallistua työehtosopimusneuvotteluihin ilman rangais-
tuksen pelkoa.
Toimintaohjeissa tärkeällä sijalla on myös luottamuksel-
lisuus – työntekijöitä vaaditaan suojaamaan konserniin,
kollegoihin ja kumppaneihin liittyvät arkaluonteiset tiedot.
Eettiset liiketoimintakäytännöt ovat yksi keskeinen periaa-
te, ja lahjonta sekä rehellisyyden vaarantava toiminta on
selkeästi kielletty.
Toimintaohjeita laatiessaan Rapala VMC on ottanut
huomioon asiakkaiden, kuluttajien, toimittajien (mukaan
lukien koko arvoketjun työntekijät), liikekumppaneiden ja
työntekijöiden edut.
Rapala VMC:n ihmisoikeuspolitiikka osoittaa konsernin
sitoutumisen ihmisoikeuksien kunnioittamiseen ja edis-
tämiseen kaikessa toiminnassaan ja toimitusketjuissaan.
Se varmistaa, että kaikki käytännöt noudattavat eettisiä
työnormeja, ja kieltää pakko- ja lapsityövoiman käytön
sekä turvaa oikeudenmukaisen kohtelun ja yhdistymis-
vapauden.
Politiikka edistää kaikkien yhdenvertaista kohtelua ja
edellyttää, että työntekijöitä kohdellaan arvokkaasti ja
kunnioittavasti. Se kieltää nimenomaisesti kaikenlaisen
syrjinnän ja velvoittaa toimittajia noudattamaan näitä
periaatteita toiminnassaan.
Politiikassa määritellään konsernin kanta työpaikalla tapah-
tuvaa häirintää, seksuaalista häirintää ja syrjintää vastaan. Se
varmistaa, että jokaisella työntekijällä on oikeus turvalliseen,
terveelliseen ja kunnioittavaan työympäristöön. Politiikas-
sa syrjintä määritellään nimenomaisesti kaikenlaiseksi
epäedulliseksi kohteluksi henkilökohtaisten ominaisuuksien,
kuten etnisyyden, sukupuolen, iän, uskonnon tai seksuaalisen
suuntautumisen perusteella. Häirinnästä ja seksuaalisesta
häirinnästä annetaan selkeitä esimerkkejä, kuten ahdistavan
ilmapiirin luova uhkailu, ilkeät kommentit tai epäasiallinen
käytös.
Politiikka korostaa, että turvallisen työympäristön luominen
on kaikkien vastuulla, ja kannustaa sivullisia puuttumaan
epäasialliseen käytökseen. Se korostaa myös työnantajan
lakisääteistä velvollisuutta ryhtyä toimiin, mikäli väärinkäytök-
sestä tehdään ilmoitus.
Tätä politiikkaa laatiessaan Rapala VMC on ottanut huomioon
konsernin henkilöstön – sekä oman henkilöstön että ulkoisen
työvoiman, kuten vuokratyövoiman – edut.
Politiikassa määritellään keskeiset mekanismit väärin-
käytösepäilyjen luottamukselliseen käsittelyyn. Politiikka
tarjoaa henkilöstölle ja ulkoisille sidosryhmille turvallisen
kanavan, jossa voi ilmoittaa vakavista väärinkäytöksis-
tä, kuten lakien, määräysten tai sisäisten käytäntöjen
rikkomisista.
Politiikassa korostetaan, että ilmoitukset on tehtävä
vilpittömässä mielessä, ja kielletään vastatoimet vastuul-
lisesti toimineita ilmoittajia kohtaan. Siinä kuvataan myös
ilmoitusten käsittely- ja tutkintaprosessi, jonka mukaisesti
kaikkien lähetettyjen tapausten perusteellisesta ja puo-
lueettomasta arvioinnista vastaa nimetty ilmiantotiimi.
Tätä politiikkaa laatiessaan Rapala VMC on ottanut
huomioon henkilöstön, koko arvoketjun työntekijöiden,
liikekumppaneiden, asiakkaiden ja viranomaisten edut.
Soveltamisala Toimintaohjeet koskevat kaikkia työntekijöitä roolista
ja liiketoimintayksiköstä riippumatta konsernin omissa
toiminnoissa ja arvoketjun alkupäässä. Maantieteellinen
soveltamisala kattaa kaikki toiminta-alueet ja markkinat,
joilla konserni toimii.
Politiikka koskee kaikkia konsernin omia toimintoja ja
toimitusketjuja ja kattaa työntekijöiden kohtelun, työvoi-
makäytännöt ja materiaalien hankinnan. Politiikasta ei ole
määritetty poikkeuksia, joten toimittajien on noudatettava
sen periaatteita täysimääräisesti koko arvoketjussa.
Politiikka koskee kaikkia yhtiön omaan työvoimaan kuuluvia
työsuhteisia ja muita kuin työsuhteisia työntekijöitä kaikilla
organisaation tasoilla. Sitä sovelletaan kaikkeen häirintään,
seksuaaliseen häirintään ja syrjintään liittyvään toimintaan
kaikilla alueilla, joilla konserni toimii.
Rapalan VMC:n ilmiantopolitiikka koskee kaikkia työn-
tekijöitä, alihankkijoita, toimittajia ja muita konserniin
kytköksissä olevia sidosryhmiä. Sen soveltamisalaan
kuuluu ilmoittaminen vakavista riskeistä tai väärinkäy-
töksistä, joihin liittyy lakien, määräysten, sisäisten käy-
täntöjen tai eettisten periaatteiden rikkomista konsernin
omassa toiminnassa tai arvoketjussa. Politiikka koskee
esimerkiksi taloudellisia väärinkäytöksiä, ympäristörikko-
muksia, työturvallisuusongelmia ja eettisten standardien
rikkomuksia.
Politiikka ei koske henkilökohtaisia asioita tai tyytymät-
tömyyttä, jotka eivät liity mainittuihin väärinkäytösluok-
kiin ja joihin puututaan muilla sisäisillä menettelyillä.
Tämä selkeä rajaus varmistaa, että ilmiantomekanismia
käytetään ennen kaikkea sellaisten merkittävien asioiden
ratkaisemiseen, jotka voivat vaikuttaa konserniin, sen
sidosryhmiin tai koko yhteiskuntaan.
Täytäntöönpano ja seuranta Täytäntöönpanosta vastaa konsernin globaali johtoryhmä,
jonka puheenjohtajana toimii toimitusjohtaja.
Valvonta on osa laajempia hallintotapakäytäntöjä, ja sitä
tukevat raportointimekanismit.
Täytäntöönpanosta vastaa konsernin globaali johtoryh-
mä, jonka puheenjohtajana toimii toimitusjohtaja.
Valvonta on osa laajempia hallintotapakäytäntöjä, ja sitä
tukevat raportointimekanismit.
Täytäntöönpanosta vastaa konsernin globaali johtoryhmä,
jonka puheenjohtajana toimii toimitusjohtaja.
Jos joku kokee joutuneensa syrjinnän kohteeksi, hän voi
kääntyä esihenkilönsä, tämän esihenkilön tai mahdollisen pai-
kallisen henkilöstöosaston tai työsuojeluvaltuutetun puoleen.
Täytäntöönpanosta vastaa konsernin globaali johtoryhmä,
jonka puheenjohtajana toimii toimitusjohtaja.
Saatavuus Asiakirja on konsernin koko henkilöstön saatavilla konser-
nin intranetissä.
Asiakirja on konsernin koko henkilöstön saatavilla
konsernin intranetissä. Se lähetetään asiakkaille tai
liikekumppaneille pyynnöstä.
Asiakirja on konsernin koko henkilöstön saatavilla konsernin
intranetissä. Siitä on kerrottu myös erillisessä henkilöstön
tiedostustilaisuudessa joissakin konsernin suuremmissa toimi-
paikoissa, kuten Helsingissä, Vääksyssä ja Pärnussa.
Politiikka on asiaankuuluvien sidosryhmien ja sen täytän-
töönpanosta vastaavien henkilöiden saatavilla konsernin
verkkosivustolla ja sisäisessä viestinnässä. Se sisältää
selkeät ohjeet ulkoisen ilmiantoalustan ja raportointime-
kanismien käyttöön läpinäkyvyyden ja saavutettavuuden
varmistamiseksi
Kolmansien osapuolten
standardien noudattaminen
Toimintaohjeet noudattavat kansainvälisen ihmisoi-
keuslain periaatteita, ihmisoikeuksien yleismaailmal-
lista julistusta ja siihen liittyviä yleissopimuksia sekä
yritystoimintaa ja ihmisoikeuksia koskevia YK:n ohjaavia
periaatteita. Ne noudattavat myös ILO:n julistusta
työelämän perusperiaatteista ja oikeuksista, joka koskee
yhdistymisvapautta, syrjimättömyyttä sekä pakkotyön ja
lapsityövoiman käytön poistamista.
Politiikka noudattaa kansainvälisen ihmisoikeuslain
periaatteita, ihmisoikeuksien yleismaailmallista julistusta
ja siihen liittyviä yleissopimuksia sekä yritystoimintaa ja
ihmisoikeuksia koskevia YK:n ohjaavia periaatteita. Se on
linjassa ILO:n työelämän perusperiaatteita ja oikeuksia
koskevan julistuksen kanssa, jossa korostetaan pakko-
työn ja lapsityövoiman käytön poistamista, yhdistymis-
vapautta ja oikeudenmukaista kohtelua työelämässä.
Lisäksi se noudattaa YK:n Global Compact periaatteita
sekä vahvistaa konsernin sitoutumista rehelliseen
toimintaan ja vastuullisten toimintatapojen edistämiseen
omassa toiminnassaan ja toimitusketjuissaan.
Politiikka on linjassa ILO:n työelämän perusperiaatteita ja
oikeuksia koskevan julistuksen YK:n Global Compact periaat-
teiden kanssa. Nämä kehykset ohjaavat politiikan sitoutumista
turvallisen, osallistavan ja kunnioittavan työpaikan varmista-
miseen sekä häirinnän, syrjinnän ja kaikenlaisen epäasiallisen
kohtelun kieltämiseen kaikissa toiminnoissa.
Käytäntö noudattaa Euroopan unionin ilmoittajansuojelu-
direktiivin (2019/1937) periaatteita.
KESTÄVYYSSELVITYS | 5 1
50 | RAPALA VMC VUOSIKATSAUS 2024
Taulukko: Tavoitteet omaan työvoimaan liittyvien olennaisten vaikutusten, riskien ja mahdollisuuksien hallintaan
Tavoite Mittayksikkö Tavoitevuosi Tavoitearvo 2024
Työtapaturmien lukumäärä (miljoonaa työtuntia koh-
den) < 10 omassa tuotannossa ja varastoilla
Työtapaturmien lukumäärä miljoonaa
työtuntia kohden
Vuosittain <10 26,1
Sairaspoissaolo % kaikissa yksiköissä % (Sairaspoissaolotunnit / kokonaistyö-
tunnit)
Vuosittain <5% 3,4%
Työntekijöiden koulutus, 1% nettomyynnistä työnteki-
jöiden koulutukseen kaikissa yksiköissä
% (€ käytetty työntekijöiden koulutuk-
seen / vuosittainen liikevaihto)
Vuosittain 1% 0,1%
Tämä raportointikausi on ensimmäinen kerta, kun nämä tiedot on kerätty ja kyseiset indikaattorit laskettu,
joten raportointikauden aikana ei tehty merkittäviä muutoksia tavoitteisiin tai menetelmiin.
Yhteydenpito omien työntekijöiden kanssa
Rapala VMC ottaa aktiivisesti oman henkilöstönsä näkökannat huomioon
päätöksentekoprosesseissaan, joilla pyritään hallitsemaan heihin koh
-
distuvia tosiasiallisia ja mahdollisia vaikutuksia. Yhteydenpito tapahtuu
sekä maailmanlaajuisten että paikallisten kanavien kautta. Näin voidaan
varmistaa, että henkilöstön näkökannat muokkaavat toimintaperiaattei
-
ta ja käytäntöjä. Yhteydenpito tapahtuu suoraan oman työvoiman tai
työntekijöiden edustajien kanssa paikallisen lainsäädännön ja työehto
-
sopimusten mukaisesti. Yhteydenpidon tiheys vaihtelee toimipaikoittain,
mutta sitä tapahtuu yleensä vähintään kerran neljännesvuodessa. Yhtey
-
denpidon vaiheet riippuvat kyseessä olevasta olennaisesta, tosiasialli-
sesta ja mahdollisesta, myönteisestä ja/tai kielteisestä vaikutuksesta.
Tavoitteena on saada työntekijät jo ennakolta mukaan ehkäisemään
ongelmia, seuraamaan ja parantamaan käytäntöjä jatkuvasti sekä rea
-
goimaan erityisiin huolenaiheisiin. Alueellisella tasolla yhteydenpidosta
vastaa pääasiassa paikallinen johto, maailmanlaajuisella tasolla proses
-
sia valvoo puolestaan globaali johtoryhmä. Konsernilla ei ole tällä hetkellä
yleistä puitesopimusta.
Rapala VMC toteutti vuonna 2024 maailmanlaajuisen henkilöstötyy
-
tyväisyyskyselyn, joka painottui yhdenvertaisuuteen, johtajuuteen, hyvin-
vointiin ja työpaikkakulttuuriin. Kyselyyn vastasi noin 59 % maailmanlaa-
juisesta työvoimasta. Ylin johto kävi tulokset läpi, ja niiden pohjalta on
laadittu toimintasuunnitelmat vuodelle 2025. Vuosittain toteutettavaan
kyselyyn osallistuvat kaikki yksiköt maailmanlaajuisesti. Lisäksi vuoden
2022 sidosryhmäkyselyssä, johon osallistui työntekijöitä yhtenä keskeise
-
nä vastaajaryhmänä, kartoitettiin tosiasiallisia ja mahdollisia vaikutuksia
– sekä myönteisiä että kielteisiä. Kysely on määrä toteuttaa säännöllisesti
jatkuvan parantamisen tueksi.
Paikallisia yhteydenpitomekanismeja ovat henkilöstötoimikunnat, ku
-
ten työsuojelutoimikunnat ja työntekijäfoorumit, joiden kautta työntekijät
voivat tuoda asioita paikallisjohdon tietoon. Henkilöstöpalavereissa johta
-
jat voivat kerätä suoraa palautetta työntekijöiltä. Tietyissä toimipaikoissa
järjestetään paikallisen johdon ja luottamusmiesten kaltaisten työnte
-
kijöiden edustajien säännöllisiä palavereja, joissa käsitellään erityisiä
huolenaiheita. Myös kehityskeskustelut ja tuloksellisuuden arvioinnit
tarjoavat työntekijöille mahdollisuuden saada palautetta esihenkilöiltään
ja antaa sitä heille. Näiden prosessien avulla Rapala VMC varmistaa, että
yhteydenpito henkilöstön kanssa on keskeinen osa toimintaa. Rapala
VMC:llä ei tällä hetkellä ole valmiuksia seurata toimintasuunnitelmaan
suoraan kohdistuvia kustannuksia, sillä nämä menot jakautuvat useisiin
konserniyhtiöihin ja sisältyvät laajempiin operatiivisiin budjetteihin.
Sidosryhmät eivät ole osallistuneet tavoitteiden asettamiseen. Tulevia
kehittämistoimia ovat muun muassa omien työntekijöiden ottaminen
mukaan tavoitteiden asettamiseen ja seurantaan sekä opittujen asioiden
ja parannuskohteiden tunnistamiseen. Omissa tuotantolaitoksissamme
työntekijöillä on jo mahdollisuus seurata paikallisia työterveys- ja turval
-
lisuustavoitteita.
Omaan työvoimaan liittyvät vaikutukset, riskit ja mahdollisuudet
Rapala VMC varmistaa, että sen toiminta ei aiheuta tai edistä omaan
työvoimaan kohdistuvia olennaisia kielteisiä vaikutuksia, noudattamalla
kansainvälisiä standardeja, kuten kansainvälistä ihmisoikeuslakia, YK:n
ohjaavia periaatteita ja ILO:n yleissopimuksia. Työvoimaa koskevat toi
-
mintaperiaatteet noudattavat paikallisia työlakeja ja työehtosopimuksia,
ja ne kieltävät pakkotyön, lapsityövoiman käytön ja hyväksikäytön. Tuo
-
tanto- ja varastointiyksiköt noudattavat tiukkoja työturvallisuuskäytäntö-
jä, suorittavat auditointeja ja järjestävät säännöllistä koulutusta riskien
minimoimiseksi. Syrjinnän vastaista nollatoleranssia noudatetaan, ja sitä
tukevat keskeisissä toimipaikoissa järjestettävä monimuotoisuuskou
-
lutus sekä useissa maissa nimetyt häirintäyhteyshenkilöt. Kolmannen
osapuolen ylläpitämä ilmiantokanava tarjoaa työsuhteisille ja muille kuin
työsuhteisille työntekijöille luottamuksellisen järjestelmän huolenaiheista
ilmoittamiseen.
Resursseja kohdennetaan taloudellisiin, inhimillisiin ja teknologisiin
osa-alueisiin, jotta työvoimaan liittyviä vaikutuksia voidaan hallita. Inves
-
toinnit tukevat työterveydenhuoltoa, kestävyysraportointia, turvallisuuden
parantamista ja koulutusta. Paikalliset HR-ammattilaiset, turvallisuusasi
-
antuntijat ja konsernitason vaatimustenmukaisuus- ja vastuullisuustiimit
huolehtivat toiminnan valvonnasta. Teknologiset työkalut, kuten maail
-
manlaajuinen kestävyysraportointialusta, helpottavat muun muassa hen-
kilöstön sairauspoissaoloja, tapaturmia ja palkkaeroja koskevien tietojen
keräämistä ja analysointia sekä varmistavat siten tietoon perustuvan
päätöksenteon ja jatkuvan parantamisen.
Taulukko: Olennaiset omaan työvoimaan liittyvät vaikutukset, riskit ja mahdollisuudet,
vaikutusten alaiset työvoiman tyypit ja käytetyt välineet ja oletukset
Yhdenvertainen kohtelu ja
yhtäläiset mahdollisuudet
Terveys ja turvallisuus
Työ- ja yksityiselämän
tasapaino
Työntekijöiden oikeudet
ja työsuhteen pysyvyys
Vaikutukset Epätasa-arvoinen kohtelu johtaa
sosiaaliseen epäoikeudenmukaisuu-
teen, syrjintään ja vähemmistöryhmien
marginalisoitumiseen. Puolueelliset
rekrytointi- ja ylennyskäytännöt
rajoittavat yhtäläisiä mahdollisuuksia ja
vahvistavat rakenteellista eriarvoisuut-
ta. Monimuotoisuuden puute heikentää
osallistavaa työyhteisökulttuuria ja vä-
hentää sosiaalista yhteenkuuluvuutta.
Yhdenvertainen kohtelu edistää
osallisuutta ja sosiaalista oikeuden-
mukaisuutta sekä tukee tasa-arvoista
osallistumista työmarkkinoille.
Heikot turvallisuuskäytännöt johtavat fyysisiin
vammoihin ja mielenterveysongelmiin
työntekijöiden keskuudessa. Suuremmat riskit
fyysisessä työssä nostavat esiin työntekijöiden
suojeluun ja oikeudenmukaisuuteen liittyviä
kysymyksiä vaarallisissa työtehtävissä.
Hyvät turvallisuusstandardit parantavat
kansanterveyttä ja työntekijöiden sekä heidän
perheidensä elämänlaatua.
Heikko työ- ja yksityiselämän
tasapaino lisää stressiä,
uupumusta ja mielenterveys-
ongelmia, mikä vaikuttaa sekä
yksilöihin että yhteisöihin.
Työ- ja yksityiselämän
tasapainon edistäminen tukee
yhteiskunnallista hyvinvointia
erityisesti huoltajien ja van-
hempien kohdalla.
Työsuhteiden epävarmuus ja
vakaan työllistymisen puute
lisäävät sosiaalista eriarvoisuutta
ja epävarmuutta.
Työntekijöiden oikeuksien
kunnioittaminen tukee oikeuden-
mukaisia työoloja ja sosiaalista
oikeudenmukaisuutta. Vakaa
työllisyys tukee kotitalouksien
tuloja ja taloudellista vakautta.
Riskit Työntekijöiden epätasa-arvoinen
kohtelu voi heikentää motivaatiota
ja lisätä henkilöstön vaihtuvuutta.
Puolueelliset rekrytointi- ja ylennys-
käytännöt vähentävät monimuotoi-
suutta sekä heikentävät kilpailukykyä
ja innovointia. Maineriskit voivat
vaikeuttaa huippuosaajien houkutte-
lemista tulevaisuudessa. Rajalliset
työuran ja palkan kehittämismah-
dollisuudet vaikuttivat kielteisesti
yksilötasolla.
Työturvallisuuden laiminlyönti voi lisätä
tapaturmia ja loukkaantumisia sekä haitata hen-
kilöstön fyysistä ja henkistä hyvinvointia. Huono
turvallisuustilanne voi vahingoittaa konsernin
mainetta. Lisääntyneet sairauspoissaolot ja
muut poissaolot voivat heikentää tuottavuutta.
Fyysiset riskit kohdistuvat enemmän tuotanto- ja
varastotyöntekijöihin koneiden käytön, raskaiden
nostojen ja kemikaalien käsittelyn vuoksi, kun
taas toimistotyöntekijät tai esihenkilöt voivat
altistua suuremmalle psykososiaaliselle kuor-
mitukselle.
Työ- ja yksityiselämän välinen
epätasapaino voi johtaa
liialliseen työkuormitukseen,
uupumiseen ja poissaolojen
lisääntymiseen. Työmoraali voi
heikentyä, mikä lisää henkilös-
tön vaihtuvuutta, sillä monet
arvostavat työ- ja yksityiselä-
män välistä tasapainoa.
Jos työntekijöiden oikeuksia
ei kunnioiteta, se voi heikentää
heidän hyvinvointiaan ja vähentää
heidän halukkuuttaan pysyä
yhtiössä. Turvallisen työsuhteen
puute voi johtaa henkilöstön
vaihtuvuuden lisääntymiseen.
Työntekijöiden oikeuksien huo-
miotta jättäminen voi vahingoittaa
konsernin mainetta vakavasti ja
jopa pysyvästi.
Mahdollisuudet Yhdenvertainen kohtelu voi parantaa
työmoraalia ja lisätä työntekijöiden
pysyvyyttä erityisesti vähemmistö-
ryhmien keskuudessa. Vahva sitou-
tuminen yhdenvertaiseen kohteluun
vahvistaa konsernin mainetta ja hou-
kuttelee huippuosaajia. Objektiiviset
ja puolueettomat rekrytointi- ja ylen-
nyskäytännöt vaalivat monimuotoi-
suutta sekä vahvistavat kilpailukykyä
ja innovointia ajan mittaan.
Työturvallisuuden korostaminen voi vähentää ta-
paturmia ja vammoja sekä parantaa henkilöstön
hyvinvointia.
Vahva turvallisuuskulttuuri parantaa konsernin
mainetta vastuullisena työnantajana. Parempi
turvallisuus voi tehostaa tuottavuutta, kun
sairaus- ja muut poissaolot vähenevät.
Työ- ja yksityiselämän tasa-
painon edistäminen voi pitää
työkuormituksen terveellisissä
rajoissa, parantaa työntekijöi-
den hyvinvointia ja vähentää
poissaoloja. Vahva panostami-
nen työ- ja yksityiselämän ta-
sapainoon edistää työmoraalia
ja työntekijöiden sitoutumista
konserniin.
Työntekijöiden oikeuksien kunni-
oittaminen ja pysyvät työsuhteet
vahvistavat konsernin mainetta
vastuullisena työnantajana ja
yrityskansalaisena. Vahva sitou-
tuminen työntekijöiden oikeuksiin
voi vähentää työntekijöiden vaih-
tuvuutta ja parantaa työvoiman
pysyvyyttä.
Toimenpiteet Työssäoppimis- ja koulutusohjelmat
parantavat työntekijöiden, urakoitsi-
joiden ja vuokratyöntekijöiden työ-
tyytyväisyyttä ja uramahdollisuuksia.
Useimmat koulutusmahdollisuudet
ovat muidenkin kuin työsuhteisten
työntekijöiden saatavilla, joten
vaikutukset ulottuvat myös heihin.
Virossa Rapala VMC on työllistänyt
ukrainalaisia pakolaisia ja tukenut
henkilöitä, joille työllistyminen on
haastavampaa.
Rapala VMC:n toimipaikoissa, erityisesti
tehtaissa ja varastoissa, tehdään riskiarviointeja
työturvallisuuden ja terveyden parantamiseksi.
Arvioinneista vastaa työsuojeluhenkilöstö,
tehtaan johto tai työsuojelutoimikunta. Riippu-
mattomat ulkoiset auditoinnit aloitettiin vuonna
2023 mahdollisten riskien tunnistamiseksi.
Viron tehdas auditoitiin toukokuussa 2023
painottaen työturvallisuutta. Työtapaturmia
ja läheltä piti tilanteita seurataan tarkasti
riskialttiiden roolien tunnistamiseksi ja tulevien
tapaturmien ehkäisemiseksi.
Rapala VMC:llä ei tällä hetkellä ole konserni-
tasoista tapaturmien ehkäisytoimintaohjetta
tai hallintajärjestelmää. Sen sijaan paikalliset
yksiköt noudattavat erillisiä, maan lainsäädän-
tövaatimuksiin perustuvia toimintaohjeita ja
soveltavat tarvittavia hallintajärjestelmiä.
Joustavat työajat ja osittaiset
etätyömahdollisuudet
Suomessa, Yhdysvalloissa ja
Isossa-Britanniassa auttavat
työsuhteisia ja muita kuin
työsuhteisia työntekijöitä työ-
ja yksityiselämän tasapainotta-
misessa. Nämä toimet tukevat
erityisesti lasten vanhempia
ja huoltajia sekä niitä, joiden
työmatka on pitkä.
Toiminnassa noudatetaan
kansainvälistä ihmisoikeuslakia,
yritystoimintaa ja ihmisoikeuksia
koskevia YK:n ohjaavia periaat-
teita, ILO:n julistusta työelämän
perusperiaatteista ja oikeuksista
sekä YK:n Global Compact
periaatteita. Toimintaperiaatteet
noudattavat työlainsäädäntöä ja
työehtosopimuksia ja kieltävät
pakkotyön, lapsityövoiman käytön
sekä hyväksikäytön.
Työvoiman tyypit,
joihin yhtiön toi-
minnasta kohdistuu
olennaisia vaiku-
tuksia
Rapala VMC:n omaan työvoimaan lukeutuviin työsuhteisiin ja muihin kuin työsuhteisiin työntekijöihin, joihin yhtiö voi olennaisesti vaikuttaa, kuuluvat koko- ja osa-ai-
kaiset työntekijät, alihankkijat (itsenäiset ammatinharjoittajat) ja vuokratyövoima. Koko- ja osa-aikaiset työntekijät ovat konsernin omia työntekijöitä. Alihankkijat ovat
itsenäisiä ammatinharjoittajia ja vuokratyövoima on ulkopuolisten yritysten toimittamaa työvoimaa. Kaikki henkilöt, joihin yhtiö voi olennaisesti vaikuttaa, kuuluvat
raportoinnin piiriin.
Kielteisten vaiku-
tusten esiintyvyys
Liittyvät yksittäisiin tapauksiin
Välineet ja
oletukset
Omaan työvoimaan kohdistuvia tosiasiallisia tai mahdollisia kielteisiä vaikutuksia tunnistetaan useiden kanavien kautta. Näitä ovat esimerkiksi kaksoisolennai-
suusanalyysi, ilmiantokanava, maailmanlaajuinen henkilöstökysely, paikallinen työturvallisuushenkilöstö ja työntekijöiden edustajilta saatu palaute. Lisäksi tehdään
virallisia auditointeja ja riskiarviointeja.
Rapala VMC:llä on vain rajallinen määrä globaaleja prosesseja, jotka koskevat toimenpiteitä mahdollisten tai todellisten kielteisten vaikutusten hallitsemiseksi
henkilöstöön. Konserni määrittää tarvittavat ja asianmukaiset toimenpiteet tapauskohtaisen arvioinnin perusteella, johon voivat osallistua paikallinen johto, henki-
löstöhallinto ja työturvallisuushenkilöstö. Mikäli todetaan todellinen kielteinen vaikutus, toimenpiteisiin voi sisältyä välitön tuki vaikutuksen kohteena oleville työnte-
kijöille, kuten lääkinnällinen hoito tai neuvonta, työolosuhteiden mukauttaminen, toimintaohjeiden tai menettelytapojen tarkistaminen tai lisäkoulutuksen tarjoami-
nen. Mahdollisten kielteisten vaikutusten osalta ennaltaehkäisevät toimenpiteet voivat sisältää riskienhallinnan vahvistamista, koulutusohjelmien kehittämistä tai
uusien prosessien käyttöönottoa tunnistettujen riskien lieventämiseksi. Nämä toimenpiteet päätetään ensisijaisesti paikallisella tasolla, jotta ne vastaavat kunkin
maan sääntelyvaatimuksia ja toimintaympäristöä. Tarvittaessa tapausten tai riskinarviointien havainnot voivat ohjata laajempia parannuksia koko konsernissa.
Arviointikriteerit Jos ongelma tunnistetaan, sitä arvioidaan sen vakavuuden, laajuuden ja toistumisen todennäköisyyden perusteella. Prosessiin osallistuvat asiaankuuluvat sisäiset
sidosryhmät (kuten johdon edustajat, lakiasiainosasto tai HR-tiimi). Tarvittaessa voidaan konsultoida ulkopuolisia asiantuntijoita.
Seuranta Toimenpiteiden ja hankkeiden vaikuttavuutta omaan työvoimaamme kohdistuvien tulosten saavuttamisessa analysoidaan esimerkiksi erilaisten mittareiden ja
raporttien, henkilöstötyytyväisyyskyselyjen, henkilöstöpalautteen sekä HR:n ja johdon havaintojen perusteella.
Omaa työvoimaa koskevat keskeiset mittarit, kuten sairauspoissaolot ja tapaturmat koko Rapala VMC konsernissa, raportoidaan konsernin kestävyysraportoin-
tiohjelmistoon puolivuosittain. Maailmanlaajuinen henkilöstötyytyväisyyskysely toteutettiin ensimmäisen kerran vuonna 2024, ja se toistetaan vuosittain, jotta mah-
dollisia muutoksia voidaan seurata ja toimenpiteiden tuloksia arvioida. Myös paikalliset HR-ammattilaiset ja johto seuraavat toteutettuja toimenpiteitä ja aloitteita.
Seuraavat sisäiset auditoinnit on suunniteltu vuodelle 2025.
KESTÄVYYSSELVITYS | 5 3
52 | RAPALA VMC VUOSIKATSAUS 2024
Rapala VMC tunnistaa, että tietyt henkilöstöryhmät voivat olla suurem-
massa riskissä työnsä luonteen, työympäristön tai suoritettavien tehtä-
vien vuoksi. Näiden riskien ymmärtämisen parantamiseksi ja ennaltaeh-
käisevien toimenpiteiden vahvistamiseksi konserni on ottanut käyttöön
säännölliset riskinarvioinnit, ulkoiset auditoinnit ja järjestelmällisen tiedon
seurannan. Tehtaissa ja varastoissa työturvallisuus- ja työterveysriskien
arvioinnit suoritetaan säännöllisesti erikoistuneen turvallisuushenkilös
-
tön, tehdasjohdon tai työterveys- ja työturvallisuuskomiteoiden toimesta.
Näiden arviointien avulla tunnistetaan keskeisiä riskejä, kuten altistumi
-
nen kemikaaleille, raskaiden taakkojen nostaminen ja koneiden käyttö.
Toimistoympäristössä asiantuntija- ja esihenkilötehtävissä työskente
-
levät voivat puolestaan kohdata lisääntyneitä psykososiaalisia kuormi-
tustekijöitä työtehtäviensä vaatimusten vuoksi. Näiden toimenpiteiden
täydentämiseksi Rapala VMC on käynnistänyt riippumattomia ulkoisia
auditointeja riskien arvioinnin tehostamiseksi. Toukokuussa 2023 Virossa
sijaitsevassa tehtaassa suoritettiin auditointi, jossa keskityttiin erityisesti
työturvallisuuteen. Auditoinneista saadut havainnot tukevat työolosuhtei
-
den jatkuvaa parantamista. Lisäksi konserni seuraa työtapaturmatietoja
ennakoivasti tunnistaakseen trendejä ja ehkäistäkseen tulevia onnetto
-
muuksia. Näitä tietoja hyödynnetään kehittämällä toimenpiteitä, jotka
parantavat työpaikan turvallisuutta ja minimoivat riskejä.
Prosessit kielteisten vaikutusten korjaamiseksi
Rapala VMC:n yleinen prosessi olennaisten kielteisten vaikutusten kor
-
jaamiseksi koostuu seuraavista vaiheista ja toimenpiteistä. Paikallisia
eroja voi esiintyä:
■ Ilmoittamiseen kannustaminen: konserni kannustaa aktiivisesti työn
-
tekijöitä ilmoittamaan kaikista tapaturmista ja vaaratilanteista, myös
häirintätapauksista tai läheltä piti tilanteista, paikallisten raportointioh
-
jeiden mukaisesti.
■ Ohjeet esihenkilöille: esihenkilöille annetaan ohjeet siitä, miten
ilmoitetut huolenaiheet eskaloidaan tarvittaessa, ja näin varmistetaan
asianmukaisiin toimiin ryhtyminen.
■ Vaaratilanteiden tutkinta: kaikki ilmoitetut tapaukset tutkitaan perus
-
teellisesti, jotta olosuhteet voidaan ymmärtää ja osapuoliin kohdistuva
vaikutus arvioida.
■ Ennaltaehkäisevät toimenpiteet: tutkinnan tulosten perusteella kon
-
serni tunnistaa ja toteuttaa toimenpiteitä vastaavien vaaratilanteiden
ehkäisemiseksi tulevaisuudessa.
Jos olennaisia kielteisiä vaikutuksia aiheutuu, mahdolliset korjaustoimet
vaihtelevat tilanteen ja sen vakavuuden mukaan. Työtapaturman tai häirin
-
tätapauksen yhteydessä työnantaja voi tarjota sairaanhoitoa esimerkiksi
korvaamalla hoitokulut tai tarjota mahdollisuuksia terapiaan. Konserni voi
myös toteuttaa esimerkiksi työpaikkakiusaamiseen, monimuotoisuuteen,
osallistamiseen tai turvallisuuskäytäntöihin liittyvää koulutusta tietoisuu
-
den lisäämiseksi ja tulevien vaaratilanteiden vähentämiseksi. Jos työolot
tai menetelmät osoittautuvat vaarallisiksi, konserni voi muun muassa
uudistaa laitteita, tarjota henkilönsuojaimia tai suunnitella työprosesseja
uudelleen.
Työntekijät voivat ilmoittaa huolenaiheistaan henkilöstön edustajien,
kuten työsuojeluvaltuutettujen tai luottamusmiesten, kautta. Edustajat
voivat tiedottaa huolenaiheista edelleen paikalliselle johdolle. Joissakin
toimipaikoissa on myös HR-yhteyshenkilö tai tiimi, jonka kanssa huolenai
-
heista tai tarpeista voi keskustella. Rapala VMC on ottanut käyttöön vuo-
tuiset maailmanlaajuiset henkilöstökyselyt, jotka tarjoavat työntekijöille
ylimääräisen anonyymin palautemekanismin. Joissakin toimipaikoissa
on palaute- tai ehdotuslaatikoita, joihin voi jättää viestinsä nimettömästi.
Näiden mekanismien lisäksi huolenaiheita voidaan nostaa esille paikal
-
lisissa henkilöstöpalavereissa, tiimipalavereissa, kehityskeskusteluissa
tai kahdenvälisissä tapaamisissa esihenkilön kanssa. Vakavammissa
tapauksissa tai väärinkäytösepäilyissä Rapala VMC:n oma henkilöstö tai
ulkopuoliset tahot voivat ilmoittaa huolenaiheista konsernin ilmiantoka
-
navan kautta. Rapala VMC tiedostaa tarpeen vahvistaa näiden kanavien
saatavuutta ja työntekijöiden tietoisuutta niistä lähettämällä työntekijöille
usein muistutuksia eri tavoista ilmoittaa huolenaiheista ja epäkohdista.
Vuosittain toteutettavilla henkilöstötyytyväisyyskyselyillä seurataan
henkilöstön mahdollisesti esille nostamia epäkohtia vertaamalla tulok
-
sia edelliseen vuoteen. Myös HR-osasto tai työsuojeluhenkilöstö seuraa
heille ilmoitettuja asioita varmistaakseen, että tilanteet ratkaistaan ja
korjaaviin toimiin ryhdytään. Ilmiantotiimi seuraa ilmiantokanavan kautta
esiin tuotuja aiheita tunnistaakseen järjestelmään liittyviä ongelmia ja
mahdollisia alueita, joilla käytäntöjä tai prosesseja voidaan parantaa.
Keskeisiä mittareita, kuten vastaanotettujen ilmoitusten määrää ja tut
-
kintaan johtaneiden ilmoitusten osuutta, seurataan ja lukujen perusteella
arvioidaan ilmiantojärjestelmän toimivuutta.
Varmistaakseen, että ilmoitusten tekijöitä suojataan vastatoimilta,
kaikki viestit salataan. Viestin lähettäjän nimettömyyden varmistami
-
seksi WhistleB poistaa viestistä kaikki metatiedot, myös IP-osoitteet.
Viestin lähettäjän ei tarvitse ilmoittaa henkilöllisyyttään myöhemmässä
yhteydenpidossa ilmoitusten käsittelystä vastaavien henkilöiden kanssa.
Rapala VMC:n henkilöstötyytyväisyyskyselyt ovat anonyymejä ja si
-
sältävät mahdollisimman vähän taustatietoa, jotta yksittäisiä henkilöitä
ei voida yhdistää heidän vastauksiinsa. Kyselystä vastaava HR-osasto
käsittelee myös avoimet kommentit ja tekee niistä yhteenvedon, eikä
niitä näytetä alkuperäisessä muodossaan laajemmalle kohderyhmälle,
kuten johdolle.
Useissa maissa, joissa Rapala VMC toimii, kuten Euroopan maissa, laki
suojelee työntekijöiden edustajia, jotta he voivat hoitaa edustustehtäviään
tehokkaasti pelkäämättä irtisanomista tai muita kielteisiä seurauksia.
Työntekijöiden edustajan irtisanomista koskevat usein tiukemmat vaa
-
timukset. Konserni on kuitenkin tietoinen siitä, että joissakin maissa suo-
jatoimet voivat olla vähemmän virallisia, jolloin työntekijöiden edustajien
voi olla vaikeampi ilmoittaa huolenaiheista seurauksia pelkäämättä.
Rapala VMC ei ole toistaiseksi virallisesti arvioinut, missä määrin
työntekijät luottavat näihin mekanismeihin ja rakenteisiin keinona tuoda
esiin huolenaiheitaan. Tämä alue on tunnistettu mahdolliseksi tulevaksi
arviointi- ja parantamiskohteeksi. Työntekijöiden tietoisuutta konsernin
ilmiantokanavasta arvioitiin analysoimalla vastaanotettujen ilmoitusten
määrää ja konsultoimalla paikallista HR-henkilöstöä asiassa. Näistä
arvioinneista saatu palaute osoittaa, että tietoisuudesta kanavasta on
edelleen parantamisen varaa. Harkinnan alla on myös toinen kanava
vähemmän vakaville valituksille.
Rapala VMC on asettanut tavoitteet sairauspoissaolojen määrälle ja
tapaturmien tiheydelle omissa tuotantolaitoksissaan ja varastointipai
-
koissaan. Vuonna 2024 Rapala VMC toteutti toimenpiteitä työvoimaansa
kohdistuvien kielteisten vaikutusten lieventämiseksi parantamalla työolo
-
ja ja prosesseja tehtaissaan ja varastoissaan. Virossa erityistä huomiota
on kiinnitetty työpaikkojen lämpötilojen säätelyyn ja ilmastoinnin tehos
-
tamiseen sekä palkattu nimetty turvallisuusasiantuntija. Ison-Britannian
ja Ranskan tuotantolaitoksissa työtapaturmien määrää ja sairauspois
-
saoloja on pyritty vähentämään parantamalla työoloja ja prosesseja.
Isossa-Britanniassa varaston keräily- ja pakkauslaitteita on uudistettu
manuaalisen käsittelyn helpottamiseksi ja rasittumisen ehkäisemisek
-
si. Lisäksi vuonna 2025 kaksi käsikäyttöistä haarukkatrukkia korvataan
sähkötrukeilla, joiden avulla fyysistä kuormitusta voidaan vähentää enti
-
sestään. Ranskassa konserni on investoinut uuteen pakkauslinjaan, jolla
nostoja tarvitaan vähemmän ja siten esimerkiksi selkävammojen riski
pienenee. Myös pakkausasemat on järjestetty uudelleen ergonomian
parantamiseksi ja työntekijöiden väsymisen ehkäisemiseksi.
Rapala VMC on asettanut tavoitteekseen käyttää vuosittain 1 % liike
-
vaihdosta työntekijöiden kouluttamiseen ja kehittämiseen. Ensimmäisenä
investointina konserni otti kesällä 2024 käyttöön verkko-oppimisalustan,
joka parantaa työntekijöiden mahdollisuuksia kehittää osaamistaan. Alus
-
tassa on monipuolinen kurssikirjasto liiketoiminnan ja tekniikan alalta
sekä luoville ammattilaisille.
.
Mittarit ja tavoitteet
Työntekijät sukupuolen ja
työsopimustyypin mukaan Miehet Naiset Yhteensä
Määräaikaiset 35 31 66
Vakinaiset 663 640 1 303
Vaihtelevalla työajalla työskentelevät 2 2 4
Yhteensä 700 673 1 373
Nämä arvot ovat yhdenmukaisia tilinpäätöksen taulukossa ilmoitettujen edustavimpien
henkilömäärälukujen (1 375) kanssa. Ero johtuu laskentamenetelmien eroista joissakin
juridisissa yksiköissä.
Työntekijät maittain Henkilömäärä
Viro 488
Ranska 171
Suomi 144
Muut 570
Yhteensä 1 373
Työntekijöiden vaihtuvuus
Raportointikauden aikana lähteneiden työntekijöiden
kokonaismäärä
404
Työntekijöiden vaihtuvuus 29,4%
Kaikki kahdeksan globaalin johtoryhmän jäsentä ovat miehiä,
joten sukupuolijakauma on 0 %.
Ikäjakauma
Alle
30-vuotiaat
30–50-
vuotiaat
Yli 50-
vuotiaat
Työntekijöiden ikäjakauma (henkilömäärä) 211 715 447
Työntekijöiden ikäjakauma (%) 15,4% 52,2% 32,5%
Terveyttä ja turvallisuutta koskevat mittarit
Työterveyden ja työturvallisuuden hallintajärjestelmän
piiriin kuuluva työvoima (%)
98,3%
Oman työvoiman työperäisistä vammoista ja työperäi-
sistä terveysongelmista johtuvien kuolemantapausten
lukumäärä
0
Yhtiön toimipaikoissa työskentelevien muiden työnteki-
jöiden työperäisistä vammoista ja työperäisistä tervey-
songelmista johtuvien kuolemantapausten lukumäärä
0
Oman työvoiman kirjattavien työtapaturmien lukumäärä 65
Oman työvoiman kirjattavien työtapaturmien lukumää-
rä (miljoonaa työtuntia kohden)
26,1
Henkilöstömäärät ilmoitetaan vuoden lopun, tarkemmin sanoen joulu-
kuun lopun lukujen perusteella. Raportoidut luvut edustavat henkilömää-
rää, eivät kokoaikavastaavia (FTE). Henkilömäärällä tarkoitetaan sellais-
ten henkilöiden kokonaismäärää, joilla on voimassa oleva työsopimus
konsernin kanssa, heidän aktiivisesta työtilanteestaan riippumatta. Tähän
sisältyvät myös työntekijät, jotka ovat väliaikaisesti poissa, kuten van
-
hempainvapaalla, sairauslomalla tai muutoin pitkään poissa. Koska luvut
ilmoitetaan henkilömääränä eikä FTE:nä, osa- tai kokoaikaisiin työjärjes
-
telyihin liittyviä oikaisuja ei tehdä. Jokainen organisaation oikeushenkilö
toimittaa tietonsa konsernin kestävyysraportointijärjestelmän kautta.
Tiedot kootaan yhteen konsernitasolla.
Ansiotuloa koskevat mittarit
Sukupuolten palkkaero (%) 29,0
Kokonaispalkkasuhde 17,6
Sukupuolten palkkaero ja vuotuinen kokonaispalkkasuhde raportoidaan
konsernin jokaiselta oikeushenkilöltä kerättyjen tietojen perusteella. HR-
ja palkanlaskentajärjestelmien hajautetun luonteen vuoksi tiedot kootaan
paikallisesti, ja arkaluonteisia palkkatietoja voivat käsitellä ainoastaan
valtuutetut henkilöt.
■ Sukupuolten palkkaero: Kukin oikeushenkilö laskee miesten ja
naisten keskimääräisen bruttotuntipalkan erikseen. Arvot toimite
-
taan konsernille sellaisessa muodossa, ettei niistä voida tunnistaa
yksittäisiä työntekijöitä. Konsernitasolla sukupuolten palkkaero
lasketaan sen jälkeen painottamalla yksikkökohtaiset arvot kunkin
yksikön henkilömäärän perusteella, jolloin saadaan painotettu
keskiarvo.
■ Vuotuinen kokonaispalkkasuhde: Oikeushenkilöt raportoivat omien
palkkaryhmiensä keskimääräisen vuotuisen kokonaisansion.
Konsernitason suhdelukua laskettaessa vertailulukuna käytetään
korkeinta vuotuista kokonaisansiota, joka on toimitusjohtajan
vuotuinen kokonaisansio. Yksikkökohtaiset mediaanit painotetaan
myös henkilömäärän mukaan, ja näin saadaan yhteenlaskettu
konsernitason arvo.
Tämä raportointikausi on ensimmäinen kerta, kun nämä tiedot on kerätty
ja indikaattorit laskettu, joten raportointikaudella ei ole tehty merkittäviä
muutoksia pohjana käytettyihin tietoihin tai menetelmiin.
Tapaukset, valitukset ja vakavat
ihmisoikeusvaikutukset
Syrjintätapausten lukumäärä 0
Omaan työvoimaan kuuluvien henkilöiden käytössä
olevien kanavien kautta tehtyjen valitusten lukumäärä
0
OECD:n monikansallisille yrityksille tarkoitetuille kansal-
lisille yhteyspisteille tehtyjen valitusten lukumäärä
0
Syrjintätapausten, mukaan lukien häirintätapausten, ja
valitusten perusteella maksettujen sakkojen, seuraa-
musten ja vahingonkorvausten kokonaismäärä
0
Työhön liittyvät, sosiaalisia ja ihmisoikeuskysymyksiä koskevat epäkoh-
dat, tapaukset ja valitukset käsitellään tällä hetkellä paikallisesti yksikkö-
tasolla. Konserni on ottamassa käyttöön keskitetyn raportointikehyksen,
jonka avulla näitä tietoja voidaan kerätä kaikista yksiköistä, ja kehittä
-
mässä yhdenmukaistettuja määritelmiä raportoinnin yhdenmukaisuuden
varmistamiseksi. Tällä hetkellä vastuullisuusraportti sisältää OECD:n
monikansallisille yrityksille tarkoitetuille kansallisille yhteyspisteille teh
-
tyjen valitusten lukumäärän ja kaikki konsernin ilmiantokanavan kautta
ilmoitetut epäkohdat. Konserni tiedostaa, että myös vähemmän vakavia
epäkohtia koskevien tietojen kerääminen on tärkeää, ja on sitoutunut
parantamaan raportointiprosessejaan ottamalla tällaiset tapaukset mu
-
kaan tulevilla raportointikausilla. Vuoden 2024 aikana ei ilmennyt vakavia
ihmisoikeusongelmia tai omaan työvoimaan liittyviä tapauksia.
KESTÄVYYSSELVITYS | 5 5
54 | RAPALA VMC VUOSIKATSAUS 2024
Due diligence prosessin keskeiset osatekijät Kestävyysselvityksen kohdat / Otsikko Sivu
Due diligence prosessin sisällyttäminen
hallintoon, strategiaan ja liiketoimintamalliin
Strategia ja liiketoimintamalli
Päätöksenteko ja valvontatoimet
Olennaisten vaikutusten, riskien ja mahdollisuuksien hallinta
Hallinto, johto- ja valvontaelinten rooli
E1 – Ilmastonmuutos: Hallinto ja strategia
E4 – Biologinen monimuotoisuus ja ekosysteemit: Hallinto ja strategia
E5 – Resurssien käyttö ja kiertotalous: Hallinto ja strategia
S1 – Oma työvoima: Hallinto ja strategia
Työvoiman johtaminen ja hyvinvointi
9
13
13
13
33
39
43
47
47
Vuorovaikutus vaikutusten kohteena olevien
sidosryhmien kanssa kaikissa due diligence
prosessin keskeisissä vaiheissa
Riskienhallintamenetelmät
Yhteenveto kestävyyteen liittyvistä tavoitteista
Sidosryhmävuorovaikutus liittyen strategiaan ja liiketoimintamalliin
Olennaisten vaikutusten, riskien ja mahdollisuuksien hallinta
Vaikutusten, riskien ja mahdollisuuksien hallinta
Kaksinkertaisen olennaisuuden arviointi
Keskittyminen liikesuhteisiin ja maantieteellisiin alueisiin
Menetelmien ja oletusten käyttö
Sidosryhmävuorovaikutus
9
11
12
13
15
17
17
18
19
Haitallisten vaikutusten tunnistaminen ja
arviointi
Sidosryhmävuorovaikutus liittyen strategiaan ja liiketoimintamalliin
Olennaisten vaikutusten, riskien ja mahdollisuuksien hallinta
Vaikutusten, riskien ja mahdollisuuksien hallinta
Kaksinkertaisen olennaisuuden arviointi
Keskittyminen liikesuhteisiin ja maantieteellisiin alueisiin
Haitallisia vaikutuksia lisäävä toiminta
Menetelmien ja oletusten käyttö
Sidosryhmävuorovaikutus
Vaikutusten seuranta ja lieventäminen
Olennaiset vaikutukset, riskit ja mahdollisuudet sekä niiden vuorovaikutus strategian ja
liiketoimintamallin kanssa
Olennaisten vaikutusten odotettavissa oleva aikahorisontti
E1 Ilmastonmuutos – Vaikutukset, riskit ja mahdollisuudet
E2 Pilaantuminen – Vaikutukset, riskit ja mahdollisuudet
E3 Vesivarat ja merten luonnonvarat – Vaikutukset, riskit ja mahdollisuudet
E4 Biologinen monimuotoisuus ja ekosysteemit – Vaikutukset, riskit ja mahdollisuudet
E5 Resurssien käyttö ja kiertotalous – Vaikutukset, riskit ja mahdollisuudet
G1 Liiketoiminnan harjoittaminen – Vaikutukset, riskit ja mahdollisuudet
Yhteydenpito omien työntekijöiden kanssa
Omaan työvoimaan liittyvät vaikutukset, riskit ja mahdollisuudet
12
13
15
17
17
17
18
19
19
19
22
22
24
25
25
27
28
50
50
Toimien toteuttaminen kyseisten haitallisten
vaikutusten torjumiseksi
Vaikutusten seuranta ja lieventäminen
Olennaiset vaikutukset, riskit ja mahdollisuudet sekä niiden
vuorovaikutus strategian ja liiketoimintamallin kanssa
E1 – Ilmastonmuutos: Hallinto ja strategia
Toimenpiteet, mittarit ja tavoitteet
E4 – Biologinen monimuotoisuus ja ekosysteemit: Hallinto ja strategia
Toimenpiteet, mittarit ja tavoitteet
E5 – Resurssien käyttö ja kiertotalous: Hallinto ja strategia
Toimenpiteet, mittarit ja tavoitteet
Työvoiman johtaminen ja hyvinvointi
Yhteydenpito omien työntekijöiden kanssa
Omaan työvoimaan liittyvät vaikutukset, riskit ja mahdollisuudet
Prosessit kielteisten vaikutusten korjaamiseksi
19
19
33
34
39
42
43
44
47
50
50
52
Kyseisten toimien tuloksellisuuden
seuranta ja viestintä
Olennaisten vaikutusten, riskien ja mahdollisuuksien hallinta
Vaikutusten seuranta ja lieventäminen
Toimenpiteet, mittarit ja tavoitteet
Toimenpiteet, mittarit ja tavoitteet
Toimenpiteet, mittarit ja tavoitteet
Yhteydenpito omien työntekijöiden kanssa
Omaan työvoimaan liittyvät vaikutukset, riskit ja mahdollisuudet
Prosessit kielteisten vaikutusten korjaamiseksi
13
19
34
42
44
50
50
52
KESTÄVYYSSELVITYKSEN LIITTEET
SELVITYS KESTÄVYYTTÄ KOSKEVASTA DUE DILIGENCE PROSESSISTA (ESRS 2, GOV-4, 30; 32 kohta)
TAULUKKO – Kestävyysselvityksessä annetut due diligence prosessia koskevat tiedot
1
KESTÄVYYSSELVITYKSESSÄ HUOMIOON OTETUT ESRS-STANDARDIEN TIEDONANTOVAATIMUKSET
(ESRS 2, IRO-2, 56 kohta, AR19)
TAULUKKO – Luettelo olennaisuuden arviointiin perustuvassa kestävyysselvityksessä huomioon otetuista ESRS-standardien tiedonantovaatimuksista
Kohta ESRS-aihe TIEDONAN-
TOVAATI-
MUS NRO
Tiedonantovaatimuksen kuvaus Otsikko / Sivunro
Yleistä ESRS 2 –
Yleiset
tiedot
BP-1 Kestävyysselvitysten yleiset laatimisperusteet Kestävyysselvityksen yleiset laatimisperusteet ; 8
BP-2 Tiettyjä olosuhteita koskevat tiedot Oletusten ja epävarmuustekijöiden raportointi ; 8
GOV-1 Hallinto-, johto- ja valvontaelinten rooli Päätöksenteko ja valvontatoimet ; 13
Olennaisten vaikutusten, riskien ja
mahdollisuuksien hallinta ; 13
Hallinto-, johto- ja valvontaelinten rooli ; 13
GOV-2 Yrityksen hallinto-, johto- ja valvontaelimille toimitettavat tiedot ja
niiden käsittelemät kestävyysseikat
Olennaisten vaikutusten, riskien ja
mahdollisuuksien hallinta ; 13
Vaikutusten, riskien ja mahdollisuuksien hallinta ; 15
GOV-3 Kestävyyteen liittyvän suorituskyvyn sisällyttäminen kannustinjär-
jestelmiin
Kestävyyteen liittyvät suorituskyvyn sisällyttäminen
kannustinjärjestelmiin ; 14
GOV-4 Selvitys kestävyyttä koskevasta due diligence prosessista Selvitys kestävyyttä koskevasta due
diligence prosessista ; 54
GOV-5 Riskienhallinta ja sisäinen valvonta kestävyysraportoinnin osalta Riskienhallintamenetelmät ; 9
Vaikutusten, riskien ja mahdollisuuksien hallinta ; 15
IRO-1 Kuvaus olennaisten vaikutusten, riskien ja mahdollisuuksien
tunnistamis- ja arviointiprosesseista
Olennaisten vaikutusten, riskien ja mahdollisuuksien
hallinta ; 13
Vaikutusten, riskien ja mahdollisuuksien hallinta ; 15
Kuvaus siitä miten vastuullisuuteen liittyvät riskit
priorisoidaan suhteessa muihin riskeihin ; 17
Kaksinkertaisen olennaisuuden arviointi ; 17
Haitallisia vaikutuksia lisäävä toiminta ; 17
Menetelmien ja oletusten käyttö ; 18
Sidosryhmävuorovaikutus ; 19
Vaikutusten seuranta ja lieventäminen ; 19
IRO-2 Yrityksen kestävyysselvityksissä huomioon
otetut ESRS-standardien tiedonantovaatimukset
Kaksinkertaisen olennaisuuden arviointi ; 17
Sidosryhmävuorovaikutus ; 19
Vaikutusten seuranta ja lieventäminen ; 19
Kestävyysselvityksissä huomioon otetut ESRS-standardi-
en tiedonantovaatimukset ; 56
Muuhun EU:n lainsäädäntöön perustuvat tietopisteet ; 58
MDR-A Olennaisiin kestävyysseikkoihin liittyvät toimet ja resurssit Toimenpiteet, mittarit ja tavoitteet ; 34
Toimenpiteet, mittarit ja tavoitteet ; 42
Toimenpiteet, mittarit ja tavoitteet ; 44
Työvoiman johtaminen ja hyvinvointi ; 47
Yhteydenpito omien työntekijöiden kanssa ; 50
MDR-M Olennaisiin kestävyysseikkoihin liittyvät mittarit Toimenpiteet, mittarit ja tavoitteet ; 34
Toimenpiteet, mittarit ja tavoitteet ; 42
Toimenpiteet, mittarit ja tavoitteet ; 44
Työvoiman johtaminen ja hyvinvointi ; 47
Yhteydenpito omien työntekijöiden kanssa ; 50
MDR-P Olennaisten kestävyysseikkojen hallitsemiseksi käyttöön otetut
toimintaperiaatteet
Hallinto ja strategia ; 33
Hallinto ja strategia ; 39
Hallinto ja strategia ; 43
Työvoiman johtaminen ja hyvinvointi ; 47
MDR-T Toimintaperiaatteiden ja toimien vaikuttavuuden
seuranta tavoitteiden avulla
Hallinto ja strategia ; 33
Hallinto ja strategia ; 39
Hallinto ja strategia ; 43
Työvoiman johtaminen ja hyvinvointi ; 47
Prosessit kielteisten vaikutusten korjaamiseksi ; 52
SBM-1 Strategia, liiketoimintamalli ja arvoketju Strategia ja liiketoimintamalli ; 9
Mittarit ja tavoitteet ; 53
SBM-2 Sidosryhmien edut ja näkemykset Sidosryhmävuorovaikutus liittyen strategiaan
ja liiketoimintamalliin ; 12
SBM-3 Olennaiset vaikutukset, riskit ja mahdollisuudet sekä niiden
vuorovaikutus strategian ja liiketoimintamallin kanssa
Strategia ja sen kehittäminen ; 10
Olennaiset vaikutukset, riskit ja mahdollisuudet sekä
niiden vuorovaikutus strategian ja liiketoimintamallin
kanssa ; 19
2
KESTÄVYYSSELVITYS | 5 7
56 | RAPALA VMC VUOSIKATSAUS 2024
Kohta ESRS-aihe TIEDONAN-
TOVAATI-
MUS NRO
Tiedonantovaatimuksen kuvaus Otsikko / Sivunro
Ympäristöön
liittyvät tiedot
E5 –
Resurssien
käyttö ja
kiertotalous
E5.IRO-1 Kuvaus resurssien käyttöön ja kiertotalouteen liittyvien
olennaisten vaikutusten, riskien ja mahdollisuuksien
tunnistamis- ja arviointiprosesseista
E5 Resurssien käyttö ja kiertotalous –
Vaikutukset, riskit ja mahdollisuudet ; 27
E5-1 Resurssien käyttöön ja kiertotalouteen liittyvät toimintaperiaatteet Hallinto ja strategia ; 43
E5-2 Resurssien käyttöön ja kiertotalouteen liittyvät toimet ja resurssit Toimenpiteet, mittarit ja tavoitteet ; 44
E5-3 Resurssien käyttöön ja kiertotalouteen liittyvät tavoitteet Toimenpiteet, mittarit ja tavoitteet ; 44
E5-4 Resurssien sisäänvirtaukset Resurssien sisäänvirtaukset ; 45
E5-5 Resurssien ulosvirtaukset Resurssien ulosvirtaukset ; 46
E5-6 Resurssien käytön ja kiertotalouteen liittyvien vaikutusten, riskien
ja mahdollisuuksien ennakoidut taloudelliset vaikutukset
Vaiheittainen käyttöönotto
Yhteis-
kunnalliset
tiedot
S1 – Oma
työvoima
ESRS
2:SBM-2
Sidosryhmien edut ja näkemykset Sidosryhmävuorovaikutus liittyen strategiaan ja
liiketoimintamalliin ; 12
S1.SBM-3 Olennaiset vaikutukset, riskit ja mahdollisuudet sekä niiden
vuorovaikutus strategian ja liiketoimintamallin kanssa
Omaan työvoimaan liittyvät vaikutukset, riskit ja
mahdollisuudet ; 50
Prosessit kielteisten vaikutusten korjaamiseksi ; 52
S1-1 Omaan työvoimaan liittyvät toimintaperiaatteet Hallinto ja strategia ; 47
Työvoiman johtaminen ja hyvinvointi ; 47
Omaan työvoimaan liittyvät vaikutukset, riskit ja
mahdollisuudet ; 50
S1-2 Prosessit, jotka koskevat yhteydenpitoa vaikutuksista
omien työntekijöiden ja heidän edustajiensa kanssa
Yhteydenpito omien työntekijöiden kanssa ; 50
S1-3 Prosessit kielteisten vaikutusten korjaamiseksi ja kanavat
omille työntekijöille huolenaiheiden esiin tuomiseksi
Prosessit kielteisten vaikutusten korjaamiseksi ; 52
S1-4 Toimien toteuttaminen omaan työvoimaan kohdistuvien olennaisten
vaikutusten suhteen ja toimintatavat omaan työvoimaan liittyvien
olennaisten riskien vähentämiseksi ja olennaisten mahdollisuuksien
hyödyntämiseksi sekä kyseisten toimien vaikuttavuus
Yhteydenpito omien työntekijöiden kanssa ; 50
Omaan työvoimaan liittyvät vaikutukset, riskit ja
mahdollisuudet ; 50
Prosessit kielteisten vaikutusten korjaamiseksi ; 52
S1-5 Tavoitteet, jotka liittyvät olennaisten kielteisten vaikutusten hallintaan,
myönteisten vaikutusten edistämiseen sekä olennaisten riskien ja
mahdollisuuksien hallintaan
Työvoiman johtaminen ja hyvinvointi ; 47
Yhteydenpito omien työntekijöiden kanssa ; 50
S1-6 Yrityksen työsuhteisten työntekijöiden ominaisuudet Mittarit ja tavoitteet ; 53
S1-7 Yrityksen omaan työvoimaan kuuluvien muiden kuin
työsuhteisten työntekijöiden ominaisuudet
Vaiheittainen käyttöönotto
S1-8 Työehtosopimusneuvottelujen kattavuus ja
työmarkkinaosapuolten vuoropuhelu
Vaiheittainen käyttöönotto
S1-9 Monimuotoisuuden mittarit Mittarit ja tavoitteet ; 53
S1-10 Riittävä palkka Ei olennainen
S1-11 Sosiaalinen suojelu Vaiheittainen käyttöönotto
S1-12 Vammaiset henkilöt Ei olennainen
S1-13 Koulutusta ja taitojen kehittämistä koskevat mittarit Vaiheittainen käyttöönotto
S1-14 Terveyttä ja turvallisuutta koskevat mittarit Mittarit ja tavoitteet ; 53
S1-15 Työ- ja yksityiselämän tasapainoa koskevat mittarit Vaiheittainen käyttöönotto
S1-16 Ansiotuloa koskevat mittarit (palkkaero ja kokonaisansiot) Mittarit ja tavoitteet ; 53
S1-17 Tapaukset, valitukset ja vakavat ihmisoikeusvaikutukset Mittarit ja tavoitteet ; 53
S2 –
Arvoketjun
työntekijät
ESRS
2:SBM-2
Sidosryhmien edut ja näkemykset Ei olennainen
S2.SBM-3 Olennaiset vaikutukset, riskit ja mahdollisuudet sekä niiden
vuorovaikutus strategian ja liiketoimintamallin kanssa
S2-1 Arvoketjun työntekijöihin liittyvät toimintaperiaatteet
S2-2 Prosessit, jotka koskevat yhteydenpitoa vaikutuksista arvoketjun
työntekijöiden kanssa
S2-3 Prosessit kielteisten vaikutusten korjaamiseksi ja kanavat arvoket-
jun työntekijöille huolenaiheiden esiin tuomiseksi
S2-4 Arvoketjun työntekijöihin kohdistuviin olennaisiin riskeihin liittyviin
toimiin ryhtyminen ja lähestymistavat arvoketjun työntekijöihin kohdis-
tuvien olennaisten riskien hallitsemiseksi ja olennaisten mahdollisuuk-
sien hyödyntämiseksi sekä kyseisten toimien tehokkuus
S2-5 Tavoitteet, jotka liittyvät olennaisten kielteisten vaikutusten hallintaan,
myönteisten vaikutusten edistämiseen sekä olennaisten riskien ja
mahdollisuuksien hallintaan
Kohta ESRS-aihe TIEDONAN-
TOVAATI-
MUS NRO
Tiedonantovaatimuksen kuvaus Otsikko / Sivunro
Ympäristöön
liittyvät tiedot
E1 –
Ilmaston-
muutos
E1.GOV-3 Kestävyyteen liittyvän suorituskyvyn sisällyttäminen
kannustinjärjestelmiin
Kestävyyteen liittyvät suorituskyvyn sisällyttäminen
kannustinjärjestelmiin ; 14
E1.IRO-1 Kuvaus ilmastoon liittyvien olennaisten vaikutusten, riskien ja
mahdollisuuksien tunnistamis- ja arviointiprosesseista
E1 Ilmastonmuutos – Vaikutukset, riskit ja mahdolli-
suudet ; 22
E1.SBM-3 Olennaiset vaikutukset, riskit ja mahdollisuudet sekä
niiden vuorovaikutus strategian ja liiketoimintamallin kanssa
Olennaiset vaikutukset, riskit ja mahdollisuudet sekä
niiden vuorovaikutus strategian ja liiketoimintamallin
kanssa ; 19
Ilmastoon liittyvien olennaisten vaikutusten, riskien ja
mahdollisuuksien tunnistamis- ja arviointiprosessit ; 22
E1-1 Ilmastonmuutoksen hillintää koskeva siirtymäsuunnitelma Strategia ja sen kehittäminen ; 10
Hallinto ja strategia ; 33
E1-2 Ilmastonmuutoksen hillintään ja siihen sopeutumiseen
liittyvät toimintaperiaatteet
Hallinto ja strategia ; 33
E1-3 Ilmastonmuutosta koskeviin toimintaperiaatteisiin
liittyvät toimet ja resurssit
Toimenpiteet, mittarit ja tavoitteet; 34
E1-4 Ilmastonmuutoksen hillintään ja siihen
sopeutumiseen liittyvät tavoitteet
Toimenpiteet, mittarit ja tavoitteet; 34
E1-5 Energiankulutus ja energialähteiden yhdistelmä Energiankulutus ja energialähteiden yhdistelmä ; 35
E1-6 Kasvihuonekaasujen scope 1-, scope 2- ja scope 3 bruttopäästöt
ja kokonaispäästöt
Kasvihuonekaasupäästöt ; 35
E1-7 Päästöhyvityksillä rahoitettavat kasvihuonekaasujen poistot ja
kasvihuonekaasupäästöjen hillintähankkeet
Ei olennainen
E1-8 Sisäinen hiilen hinnoittelu Ei olennainen
E1-9 Olennaisten fyysisten ja siirtymäriskien ja mahdollisten ilmastoon
liittyvien mahdollisuuksien ennakoidut taloudelliset vaikutukset
Vaiheittainen käyttöönotto
E2 -
Pollution
E2.IRO-1 Kuvaus pilaantumiseen liittyvien olennaisten vaikutusten, riskien ja
mahdollisuuksien tunnistamis- ja arviointiprosesseista
E2 Pilaantuminen – Vaikutukset, riskit ja mahdollisuu-
det ; 24
E2-1 Pilaantumiseen liittyvät toimintaperiaatteet Ei olennainen
E2-2 Pilaantumiseen liittyvät toimet ja resurssit
E2-3 Pilaantumiseen liittyvät tavoitteet
E2-4 Ilman, veden ja maaperän pilaantuminen
E2-5 Huolta aiheuttavat aineet ja erityistä huolta aiheuttavat aineet
E2-6 Pilaantumiseen liittyvien vaikutusten, riskien ja mahdollisuuksien
ennakoidut taloudelliset vaikutukset
E3 - Water
and marine
resources
E3.IRO-1 Kuvaus vesivaroihin ja merten luonnonvaroihin liittyvien
olennaisten vaikutusten, riskien ja mahdollisuuksien
tunnistamis- ja arviointiprosesseista
E3 Vesivarat ja merten luonnonvarat – Vaikutukset,
riskit ja mahdollisuudet ; 25
E3-1 Vesivaroihin ja merten luonnonvaroihin liittyvät toimintaperiaatteet Ei olennainen
E3-2 Vesivaroihin ja merten luonnonvaroihin liittyvät toimet ja resurssit
E3-3 Vesivaroihin ja merten luonnonvaroihin liittyvät tavoitteet
E3-4 Vedenkulutus
E3-5 Vesivaroihin ja merten luonnonvaroihin liittyvien vaikutusten,
riskien ja mahdollisuuksien ennakoidut taloudelliset vaikutukset
E4 - Biodi-
versity and
ecosystems
E4.IRO-1 Kuvaus biologiseen monimuotoisuuteen ja ekosysteemeihin
liittyvien olennaisten vaikutusten, riskien ja mahdollisuuksien
tunnistamis- ja arviointiprosesseista
E4 Biologinen monimuotoisuus ja ekosysteemit – Vai-
kutukset, riskit ja mahdollisuudet ; 25
E4.SBM-3 Olennaiset vaikutukset, riskit ja mahdollisuudet sekä niiden vuoro-
vaikutus strategian ja liiketoimintamallin kanssa
E4 Biologinen monimuotoisuus ja ekosysteemit – Vai-
kutukset, riskit ja mahdollisuudet ; 25
E4-1 Siirtymäsuunnitelma sekä biologisen monimuotoisuuden ja eko-
systeemien huomioiminen strategiassa ja liiketoimintamallissa
Hallinto ja strategia ; 39
E4-2 Biologiseen monimuotoisuuteen ja ekosysteemeihin
liittyvät toimintaperiaatteet
Hallinto ja strategia ; 39
E4-3 Biologiseen monimuotoisuuteen ja ekosysteemeihin
liittyvät toimet ja resurssit
Toimenpiteet, mittarit ja tavoitteet ; 42
E4-4 Biologiseen monimuotoisuuteen ja ekosysteemeihin
liittyvät tavoitteet
Toimenpiteet, mittarit ja tavoitteet ; 42
E4-5 Biologisessa monimuotoisuudessa ja ekosysteemien
muutoksessa tapahtuviin muutoksiin liittyvät vaikutusmittarit
Ei olennainen
E4-6 Biologiseen monimuotoisuuteen ja ekosysteemeihin liittyvien
riskien ja mahdollisuuksien ennakoidut taloudelliset vaikutukset
Vaiheittainen käyttöönotto
KESTÄVYYSSELVITYS | 5 9
58 | RAPALA VMC VUOSIKATSAUS 2024
Kohta ESRS-aihe TIEDONAN-
TOVAATI-
MUS NRO
Tiedonantovaatimuksen kuvaus Otsikko / Sivunro
Yhteis-
kunnalliset
tiedot
S3 –
Vaikutusten
kohteena
olevat
yhteisöt
ESRS
2:SBM-2
Sidosryhmien edut ja näkemykset Ei olennainen
S3.SBM-3 Olennaiset vaikutukset, riskit ja mahdollisuudet sekä niiden vuorovaikutus
strategian ja liiketoimintamallin kanssa
S3-1 Vaikutusten kohteena oleviin yhteisöihin liittyvät toimintaperiaatteet
S3-2 Prosessit, jotka koskevat yhteydenpitoa vaikutuksista vaikutusten kohtee-
na olevien yhteisöjen kanssa
S3-3 Prosessit kielteisten vaikutusten korjaamiseksi ja kanavat vaikutusten
kohteena oleville yhteisöille huolenaiheiden esiin tuomiseksi
S3-4 Vaikutusten kohteena oleviin yhteisöihin kohdistuviin olennaisiin riskeihin
liittyviin toimiin ryhtyminen ja lähestymistavat vaikutusten kohteena oleviin
yhteisöihin kohdistuvien olennaisten riskien hallitsemiseksi ja olennaisten
mahdollisuuksien hyödyntämiseksi sekä kyseisten toimien tehokkuus
S3-5 Tavoitteet, jotka liittyvät olennaisten kielteisten vaikutusten hallintaan,
myönteisten vaikutusten edistämiseen sekä olennaisten riskien ja mahdol-
lisuuksien hallintaan
S4 –
Kuluttajat
ja loppu-
käyttäjät
ESRS
2:SBM-2
Sidosryhmien edut ja näkemykset Ei olennainen
S4.SBM-3 Olennaiset vaikutukset, riskit ja mahdollisuudet sekä niiden
vuorovaikutus strategian ja liiketoimintamallin kanssa
S4-1 Kuluttajiin ja loppukäyttäjiin liittyvät toimintaperiaatteet
S4-2 Prosessit, jotka koskevat yhteydenpitoa kuluttajien ja loppukäyttäjien kanssa
S4-3 Prosessit kielteisten vaikutusten korjaamiseksi ja kanavat kuluttajille ja
loppukäyttäjille huolenaiheiden esiin tuomiseksi
S4-4 Kuluttajiin ja loppukäyttäjiin kohdistuviin olennaisiin riskeihin liittyviin
toimiin ryhtyminen ja lähestymistavat kuluttajiin ja loppukäyttäjiin kohdis-
tuvien olennaisten riskien hallitsemiseksi ja olennaisten mahdollisuuksien
hyödyntämiseksi sekä kyseisten toimien tehokkuus
S4-5 Tavoitteet, jotka liittyvät olennaisten kielteisten vaikutusten hallintaan,
myönteisten vaikutusten edistämiseen sekä olennaisten riskien ja mahdol-
lisuuksien hallintaan
Hallinto G1 – Liiketoi-
minnan har-
joittaminen
ESRS 2:IRO-1Kuvaus olennaisten vaikutusten, riskien ja mahdollisuuksien
tunnistamis- ja arviointiprosesseista
G1 Liiketoiminnan harjoittaminen –
Vaikutukset, riskit ja mahdollisuudet ; 28
G1.GOV-1 Hallinto-, johto- ja valvontaelinten rooli Päätöksenteko ja valvontatoimet ; 13
Olennaisten vaikutusten, riskien ja
mahdollisuuksien hallinta ; 13
Hallinto-, johto- ja valvontaelinten rooli ; 13
G1-1 Liiketoiminnan harjoittamista koskevat toimintaperiaatteet ja yrityskulttuuri Ei olennainen
G1-2 Suhteet toimittajiin
G1-3 Korruption ja lahjonnan ehkäiseminen ja havaitseminen
G1-4 Vahvistetut korruptio- tai lahjontatapaukset
G1-5 Poliittinen vaikuttaminen ja lobbaustoiminta
G1-6 Maksukäytännöt
Tiedonan-
tovaati-
mus
Tiedonantovaa-
timus ja siihen
liittyvä tietopiste
Viittaus tiedonanto-
velvoiteasetukseen
(23)
Viittaus pilariin 3 (24) Viittaus vertailuarvo-
asetukseen (25)
Viittaus EU:n
ilmastolakiin (26)
Otsikko / Sivunro
ESRS 2
GOV-1
Hallituksen suku-
puolijakauma 21
kohdan d alakohta
Liitteen 1 taulukon 1
indikaattori 13
Komission dele-
goitu asetus (EU)
2020/1816 (27),
liite II
Hallinto-, johto- ja valvontaelinten
rooli ; 13
ESRS 2
GOV-1
Riippumattomien
hallituksen jäsenten
prosenttiosuus 21
kohdan e alakohta
Delegoitu asetus (EU)
2020/1816, liite II
Hallinto-, johto- ja valvontaelinten
rooli ; 13
ESRS 2
GOV-4
Selvitys kestävyyttä
koskevasta due dili-
gence prosessista
30 kohta
Liitteen 1 taulukon 3
indikaattori 10
Selvitys kestävyyttä koskevasta due
diligence prosessista ; 54
ESRS E1-1 Pariisin sopimuksen
mukaisten vertailu-
arvojen ulkopuolelle
suljetut yritykset 16
kohdan g alakohta
Asetuksen (EU) N:o 575/2013
449 a artikla; komission täytän-
töönpanoasetus (EU) 2022/2453
lomake 1: Kaupankäyntivaraston
ulkopuoliset erät – Ilmaston-
muutokseen liittyvä siirtymäriski:
Vastuiden luottoluokka toimialan,
päästöjen ja jäljellä olevan maturi-
teetin mukaan
Delegoidun asetuk-
sen (EU) 2020/1818
12 artiklan 1 kohdan
d–g alakohta ja 12
artiklan 2 kohta
Hallinto ja strategia ; 33
MUUHUN EU:N LAINSÄÄDÄNTÖÖN PERUSTUVAT TIETOPISTEET
(ESRS 2, IRO-2, 56 kohta)
TAULUKKO – Luettelo muuhun EU:n lainsäädäntöön perustuvista tietopisteistä ja tiedot siitä, mistä kestävyysselvityksen kohdasta ne löytyvät
Tiedonan-
tovaati-
mus
Tiedonantovaa-
timus ja siihen
liittyvä tietopiste
Viittaus tiedonanto-
velvoiteasetukseen
(23)
Viittaus pilariin 3 (24) Viittaus vertailuarvo-
asetukseen (25)
Viittaus EU:n
ilmastolakiin (26)
Otsikko / Sivunro
ESRS E1-5 Fossiilisista lähteistä
peräisin olevan ener-
gian kulutus eriteltynä
lähteiden mukaan
(vain ilmastovaiku-
tuksiltaan merkittävät
alat) 38 kohta
Liitteen 1 taulukon 1
indikaattori 5 ja tau-
lukon 2 indikaattori 5
Energiankulutus ja energialähteiden
yhdistelmä ; 35
ESRS E1-5 ESRS E1-5
Energiankulutus ja
energialähteiden
yhdistelmä 37 kohta
Liitteen 1 taulukon 1
indikaattori 5
Energiankulutus ja energialähteiden
yhdistelmä ; 35
ESRS E1-5 Energiaintensi-
teetti, joka liittyy
toimintaan ilmas-
tovaikutuksiltaan
merkittävillä aloilla
40–43 kohta
Liitteen 1 taulukon 1
indikaattori 6
Energiankulutus ja energialähteiden
yhdistelmä ; 35
ESRS E1-6 Kasvihuonekaasu-
jen scope 1-,
scope 2- ja scope
3 bruttopäästöt ja
kokonaispäästöt 44
kohta
Liitteen 1 taulukon 1
indikaattorit 1 ja 2
Asetuksen (EU) N:o 575/2013 449
a artikla; komission täytäntöön-
panoasetuksen (EU) 2022/2453
lomake 1: Kaupankäyntivaraston
ulkopuoliset erät – Ilmastonmuutok-
seen liittyvä siirtymäriski: Vastuiden
luottoluokka toimialan, päästöjen ja
jäljellä olevan maturiteetin mukaan
Delegoidun asetuk-
sen (EU) 2020/1818
5 artiklan 1 kohta, 6
artikla ja 8 artiklan
1 kohta
Kasvihuonekaasupäästöt ; 35
ESRS E1-6 Kasvihuonekaasu-
jen bruttopäästöjen
intensiteetti 53–55
kohta
Liitteen 1 taulukon 1
indikaattori 3
Asetuksen (EU) N:o 575/2013
449 a artikla; komission
täytäntöönpanoasetuksen (EU)
2022/2453 lomake 3: Kaupan-
käyntivaraston ulkopuoliset erät
– Ilmastonmuutokseen liittyvä
siirtymäriski: Mukauttamismittarit
Delegoidun asetuk-
sen (EU) 2020/1818
8 artiklan 1 kohta
Kasvihuonekaasupäästöt ; 35
ESRS E5-5 Kierrättämätön
jäte 37 kohdan d
alakohta
Liitteen 1 taulukon 2
indikaattori 13
Resurssien ulosvirtaukset ; 46
ESRS E5-5 Vaarallinen jäte ja
radioaktiivinen jäte
39 kohta
Liitteen 1 taulukon 1
indikaattori 9
Resurssien ulosvirtaukset ; 46
ESRS S1-1 Ihmisoikeuspoliitti-
set sitoumukset 20
kohta
Liitteen I taulukon 3
indikaattori 9 ja taulu-
kon 1 indikaattori 11
Hallinto ja strategia ; 47
ESRS S1-1 Kansainvälisen työ-
järjestön kahdeksan
perusyleissopimuk-
sen käsittelemiä
aiheita koskevat due
diligence käytännöt
21 kohta
Delegoitu asetus (EU)
2020/1816, liite II
Hallinto ja strategia ; 47
ESRS S1-1 Ihmiskaupan eh-
käisemistä koskevat
prosessit ja toimen-
piteet 22 kohta
Liitteen I taulukon 3
indikaattori 11
Hallinto ja strategia ; 47
ESRS S1-1 Työtapaturmien eh-
käisemistä koskevat
toimintaperiaatteet
tai hallintajärjestel-
mä 23 kohta
Liitteen I taulukon 3
indikaattori 1
Omaan työvoimaan liittyvät vaikutuk-
set, riskit ja mahdollisuudet ; 50
ESRS S1-3 Epäkohtien tai vali-
tusten käsittelyjär-
jestelmät 32 kohdan
c alakohta
Liitteen I taulukon 3
indikaattori 5
Prosessit kielteisten vaikutusten
korjaamiseksi ; 52
ESRS
S1-14
Kuolemantapaus-
ten lukumäärä ja
työtapaturmien
lukumäärä ja osuus
88 kohdan b ja c
alakohta
Liitteen I taulukon 3
indikaattori 2
Delegoitu asetus (EU)
2020/1816, liite II
Mittarit ja tavoitteet ; 53
ESRS
S1-16
Sukupuolten välinen
tasoittamaton palk-
kaero 97 kohdan a
alakohta
Liitteen I taulukon 1
indikaattori 12
Delegoitu asetus (EU)
2020/1816, liite II
Mittarit ja tavoitteet ; 53
ESRS
S1-16
Toimitusjohtajan
suhteettoman suuri
palkka 97 kohdan b
alakohta
Liitteen I taulukon 3
indikaattori 8
Mittarit ja tavoitteet ; 53
ESRS
S1-17
Syrjintätapaukset
103 kohdan a
alakohta
Liitteen I taulukon 3
indikaattori 7
Mittarit ja tavoitteet ; 53
3
OSAKKEET JA OSAKKEENOMISTAJAT | 6 1
60 | RAPALA VMC VUOSIKATSAUS 2024
muutokset raaka-aineiden hinnoissa tai valuuttakursseissa saattavat
merkittävästi vaikuttaa joidenkin tuotteiden kustannuksiin. Konserni
pyrkii siirtämään kustannuksissa tapahtuneet nousut myyntihintoihin
joko välittömästi tai pidemmän ajan kuluessa. Konsernin markkinariske
-
jä ja niiden hallitsemiseksi tehtyjä toimenpiteitä käsitellään tarkemmin
osiossa ”Taloudelliset riskit” ja konsernitilinpäätöksen liitetiedossa 22.
Valmistustoimintojen osalta konserni ei ole kriittisesti riippuvainen
yhdestäkään yksittäisestä tuotantotekijälähteestä. Osaava tuotantohen
-
kilöstö on konsernille tärkeää ja tämän turvaamiseksi konserni pyrkii
ylläpitämään hyvää työnantajamainetta ja hyviä henkilöstösuhteita.
Konsernin tuotantoyksiköiden välillä on riippuvuussuhteita, jotka saat
-
tavat johtaa toimitusongelmiin esimerkiksi tulipalon tai muun vastaavan
vahingon sattuessa. Vahinko voi kohdistua suoraan aineelliseen omai
-
suuteen, mutta samalla johtaa liiketoiminnan keskeytyksestä aiheutuviin
tappioihin läpi koko toimitusketjun. Tästä johtuen konserni on panostanut
vahinkoriskien hallintaan. Konserni on yhdessä vahinkovakuutusyhtiönsä
kanssa jatkanut konsernin keskeisiä tuotanto- ja jakeluyksiköitä kattavan
vuosittaisen riskienkartoitusohjelman toteuttamista. Konsernijohto on
myös jatkanut konserniyksiköiden riskitietoisuuden ylläpitämistä.
Rapala VMC-konsernin riskienhallinnan tavoitteena on tukea konsernin
strategian toteuttamista ja liiketoiminnallisten tavoitteiden saavuttamis
-
ta. Riskienhallintaa toteutetaan seuraamalla ja hallitsemalla konsernin
toimintaan liittyviä riskejä ja uhkia sekä samanaikaisesti tunnistamalla
ja hyödyntämällä mahdollisuuksia.
RISKIENHALLINNAN LÄHESTYMISTAPA
Hallitus seuraa ja arvioi säännöllisesti konsernin taloudellista, toimin-
nallista ja strategista riskipositiota ja asettaa tähän liittyviä toimintape-
riaatteita ja ohjeita konsernijohdon toteutettavaksi ja koordinoitavaksi.
Päivittäinen riskienhallintatyö on ensisijaisesti delegoitu kunkin liiketoi
-
mintayksikön johdon vastuulle.
Riskienhallinta oli vuonna 2024 konsernijohdon huomion ja kehitys
-
hankkeiden kohteena. Vuonna 2024 konsernitason riskienhallintatyön
painopiste oli valuuttakurssiriskien hallinnassa sekä likviditeetti-, kor
-
ko- ja vahinkoriskien hallinnassa. Myyntisaamiset, konserninlaajuiset
vakuutusohjelmat sekä strategisen toimitusketjun kehittäminen olivat
myös muita painopistealueita vuoden aikana.
Seuraavassa on yhteenveto konsernin keskeisistä strategisista, toimin
-
nallisista ja taloudellisista riskeistä sekä riskienhallintatoimenpiteistä.
STRATEGISET RISKIT
Urheilukalastus on yksi vapaa-ajan harrastuksen muoto ja konsernin tuot-
teiden kanssa kilpailee suuri joukko eri harrastusmuotoja. Konserni edis-
tää urheilukalastuksen houkuttelevuutta aktiivisilla myynti- ja markkinoin-
titoimilla sekä konsernin tuotemerkkien määrätietoisella kehittämisellä
ja vahvistamisella. Ainutlaatuisia tutkimus- ja tuotekehitysprosessejaan
ja -resurssejaan hyödyntäen konserni kehittää jatkuvasti uusia tuotteita
tyydyttämään kysyntää sekä luo uutta kulutuskysyntää.
Brändiportfolio ja yritysmaine ovat konsernin arvokkaimpien aineetto
-
mien omaisuuserien joukossa. Konserni pyrkii aktiivisesti rakentamaan
brändejään ja niiden identiteettiä sekä turvaamaan brändien ja yritysmai
-
neen arvon säilymisen. Konsernin tuotemerkit on suojattu myös juridisin
keinoin.
Kuluttajat yhdistävät konsernin brändit korkeaan laatuun, ainutlaa
-
tuiseen kalastuskokemukseen ja toiminnallisuuksiin sekä luotettavaan
jakelukanavaan. Kuluttajat kykenevät erottamaan konsernin tuotteet lait
-
tomista kopiotuotteista, eikä kopiointi muodosta konsernille strategista
riskiä. Konserni puolustaa aineettomia oikeuksiaan voimakkaasti ja ryhtyy
toimenpiteisiin oikeuksien loukkaajia vastaan.
Urheilukalastus on riippuvainen puhtaista kalastusvesistä. Ympäristön
likaantuminen sekä mahdolliset ympäristökatastrofit ovat konsernille
huolenaihe. Konserni edistää aktiivisesti ympäristönsuojeluun liittyviä
aloitteita ja lisää valmiuksiaan noudattaa jatkuvasti tiukentuvia ympä
-
ristömääräyksiä pyrkimällä asteittain pienentämään toimintojensa ja
tuotteidensa ympäristövaikutuksia.
Konserni kohtaa kilpailua kaikilla markkinoilla, joilla sen tuotteita myy
-
dään. Ainutlaatuisen laajan jakeluverkoston ansioista konsernin maan-
tieteellinen riski on jakautunut maailmanlaajuisesti, mikä tasoittaa kau-
sittaista ja paikallista markkinavaihtelua.
Konsernilla on rajallinen määrä maailmanlaajuisia kilpailijoita. Rapala
VMC -konsernin maailmanlaajuinen jakeluyhtiöverkosto on tällä teolli
-
suuden alalla ainutlaatuinen. Kilpailijat ovat usein paikallisia kalastus-
tarvikealan yrityksiä, jotka toimivat kapealla maantieteellisellä alueella
ja rajatulla tuotevalikoimalla. Joissain maissa kilpailua luovat omia ka
-
lastustuotemerkkejään myyvät vähittaiskaupat. Lisäksi vakiintuneiden
kalastustarvikebrändien laajentuminen uusiin tuotekategorioihin on luo
-
nut kilpailua joihinkin tuotesegmentteihin. Konsernin vahva tuotekehitys
ja brändiportfolio sekä joustavuus palvella eri markkinoita paikallisilla
tuotevalikoimilla ovat keskeisessä asemassa tässä kilpailussa menes
-
tymisessä.
Nykyinen taloustilanne ja epävarmuus globaalissa kauppaympäris
-
tössä (mukaan lukien tullimaksut) voivat vaikuttaa kalastusvälineiden
myyntiin ja erityisesti kannattavuuteen, sillä tuotteita valmistetaan ja
hankitaan useista eri maista Euroopassa ja Aasiassa. Osassa näistä
alueista poliittiset riskit ovat korkeammat, mutta samanaikaisesti työ
-
voimakustannukset ovat alhaisemmat. Konserni seuraa maariskien ja
kustannusten kehitystä ja pyrkii aktiivisesti löytämään keinoja tuotanto- ja
jakelukustannusten hallintaan.
Urheilukalastustuotteiden valmistus ei ole riippuvaista mistään suoja
-
tusta valmistusteknologiasta tai patenteista. Konsernin tuotantoyksiköt
seuraavat aktiivisesti yleisten valmistusteknologioiden kehitystä ja arvi
-
oivat näiden soveltuvuutta omaan tuotantoonsa.
Konsernilla on useita valmistuslokaatiota ja lukuisia raaka-aine- ja
lopputuotetoimittajia. Eri valmistajat tuottavat pääsääntöisesti eri tuo
-
tekategorioita, eikä konserni ole kriittisesti riippuvainen yhdestäkään
yksittäisestä raaka-aine- tai lopputuotetoimittajasta.
Konsernin asiakaskunta on maantieteellisesti ja määrällisesti hyvin
hajautunut. Asiakkaat ovat lähtökohtaisesti maakohtaisia eivätkä toimi
maailmanlaajuisesti. Konserni ei ole kriittisellä tavalla riippuvainen yh
-
destäkään yksittäisestä asiakkaasta: suurimman yksittäisen asiakkaan
osuus on matala koko konsernin liikevaihdosta. Konserni ei harjoita
merkittävästi suoraa kuluttajamyyntiä. Tämän ei katsota muodostavan
riskiä, sillä kuluttajakysyntä on pitkälti sidoksissa brändiuskollisuuteen ja
vaihtoehtoisten myyntikanavien avaaminen on tarvittaessa mahdollista.
Hallitus arvioi konsernin strategisia riskejä vuosittain. Konsernijohto
seuraa jatkuvasti liiketoimintaympäristössä tapahtuvia muutoksia. Paikal
-
linen strateginen riskienhallinta on kussakin toimintavaltiossa delegoitu
paikallisen liiketoimintayksikön johdon vastuulle.
TOIMINNALLISET RISKIT JA VAHINKORISKIT
Kalastustarvikeliiketoiminta on perinteisesti ollut kohtalaisen vastustus-
kykyinen yleisessä taloudellisessa ilmapiirissä lisääntyneille epävarmuuk-
sille ja laskusuhdanteille. Konsernin myynnin ja toimintojen jakautuminen
aidosti ympäri maailmaa hajauttaa maailmantalouden epävarmuuteen
liittyvää markkinariskiä.
Vuoden aikana konsernin tuotteiden kulutuskysyntä on perusluonteel
-
taan kausittaista ja siihen vaikuttavat ennalta arvaamattomat tekijät kuten
säätilat. Kysynnän kausivaihteluita tasoittaakseen ja tasapainottaakseen
konserni valmistaa ja jakelee myös talviurheilu- ja talvikalastusvälineitä.
Konsernin toiminta eteläisellä pallonpuoliskolla vähentää osin kausivaih
-
teluita. Konserni myös kehittää tuotannonsuunnitteluaan vastatakseen
paremmin markkinakysynnän muutoksiin.
Kysynnän kausiluonteisuudesta johtuen toimitushuiput keskittyvät
vuosittain verraten lyhyelle ajanjaksolle, jolloin toimitusvaikeudet voivat
vaarantaa kauden myyntiä. Vastaavasti ennakoitua alhaisemmat myyn
-
tivolyymit saattavat johtaa ylisuurien varastojen muodostumiseen, sillä
tehtyjen tilausten peruuttaminen on lyhyellä aikavälillä haastavaa.
Konsernin valmistus- ja jakeluyhtiöt ovat suuresti riippuvaisia toisis
-
taan. Häiriö tuotantoketjun aikaisemmassa vaiheessa saattaa aiheuttaa
ketjureaktion läpi koko konsernin. Tilausten ennustamisen ja tuotannon
-
suunnittelun merkitys on myös kasvanut. Näihin liittyviä riskejä hallitaan
valmistus- ja jakeluyhtiöiden tiiviillä yhteistyöllä, varmuusvarastoilla sekä
kattavalla vakuutusturvalla. Konsernin toimitusketjua ja logistiikkaa kehit
-
tävää projektia jatkettiin vuonna 2024 ja näillä toimenpiteillä pienennettiin
toiminnalliseen tehokkuuteen liittyviä riskejä.
Tuotteiden myyntihinnat määritellään lähtökohtaisesti kerran tai
kahdesti vuodessa, tavallisesti ennen kutakin myyntikautta. Nopeat
RISKIENHALLINTA
Konserni on jatkanut globaalien vakuutusohjelmiensa kehittämistä,
joiden piiriin kuuluvat miltei kaikki konserniyhtiöt. Ohjelmat ottavat huo
-
mioon konserniyhtiöiden väliset riippuvuudet ja ne kattavat omaisuus-
ja keskeytysvahingot, kuljetusvahingot sekä vastuuvahingot. Konserni
seuraa tarkemmin myös petosriskien hallintaa. Hallitus arvioi konsernin
toiminnallisia riskejä vähintään kerran vuodessa. Konsernijohto seuraa
ja koordinoi päivittäistä operatiivista riskienhallintatyötä, joka on kunkin
liiketoimintayksikön johdon vastuulla.
nhallintatyötä, joka on kunkin liiketoimintayksikön johdon vastuulla.
TALOUDELLISET RISKIT
Konsernin taloudelliset riskit muodostuvat markkina-, luotto- ja maksuky-
vyttömyys- sekä likviditeettiriskeistä. Hallitus arvioi konsernin taloudelli-
sia riskejä useasti vuoden aikana ja konsernijohto seuraa ja hallinnoi niitä
jatkuvasti. Taloudellisia riskejä käsitellään tarkemmin IFRS 7:n edellyttä
-
mällä tavalla konsernitilinpäätöksen liitetiedossa 22.
OSAKKEET JA OSAKKEENOMISTAJAT
Rapalan VMC Oyj:n osakkeella on käyty kauppaa Nasdaq Helsingissä
vuodesta 1998. Vuonna 2024 osakkeen kurssi vaihteli 3,44 euron ja 1,89
euron välillä keskikurssin ollessa 2,45 euroa.
OSAKKEET JA ÄÄNIOIKEUDET
Yhtiön maksettu ja kaupparekisteriin merkitty osakepääoma 31.12.2024
oli 3 552 160,41 euroa ja osakemäärä 39 000 000. Keskimääräinen osa
-
kemäärä vuoden aikana oli 39 000 000. Jokainen osake oikeuttaa yhteen
ääneen.
Osakepääomassa ei tapahtunut muutoksia vuonna 2024.
HALLITUKSEN VALTUUTUKSET
Varsinainen yhtiökokous valtuutti hallituksen päättämään hallituksen
ehdotuksen mukaisesti enintään 3 900 000 osakkeen antamisesta osa
-
keannilla tai antamalla osakeyhtiölain 10 luvun 1 §:ssä tarkoitettuja op-
tio-oikeuksia tai muita osakkeisiin oikeuttavia erityisiä oikeuksia yhdessä
tai useammassa erässä. Ehdotettu osakkeiden enimmäismäärä vastaa
10 prosenttia yhtiön kaikista osakkeista. Valtuutusta voidaan käyttää
myös kannustinjärjestelyihin yhtiön johdolle sekä avainhenkilöstölle, mi
-
hin tarkoitukseen osakkeita voidaan kuitenkin antaa yhteensä enintään
900 000 kappaletta. Valtuutus koskee sekä uusien osakkeiden antamista
että yhtiön hallussa olevien omien osakkeiden luovuttamista, ja osakeanti
voi olla maksullinen tai maksuton. Hallitus voi antaa valtuutuksen nojalla
osakkeita tai optio-oikeuksia ja muita osakkeisiin oikeuttavia erityisiä
oikeuksia myös muussa kuin osakkeenomistajien omistamien osakkei
-
den mukaisessa suhteessa (suunnattu osakeanti). Yhtiön hallitus on
oikeutettu päättämään kaikista osakkeiden ja optio-oikeuksien ja mui
-
den osakkeisiin oikeuttavien erityisten oikeuksien antamiseen liittyvistä
ehdoista. Valtuutus on voimassa 30.6.2025 asti.
Varsinainen yhtiökokous valtuutti hallituksen päättämään hallituksen
ehdotuksen mukaisesti enintään 2 000 000 oman osakkeen hankkimi
-
sesta yhdessä tai useammassa erässä yhtiön vapaaseen pääomaan
kuuluvilla varoilla. Ehdotettu osakkeiden enimmäismäärä vastaa noin
5,13 prosenttia yhtiön kaikista osakkeista. Osakkeet voidaan hankkia
esimerkiksi yhtiön pääomarakenteen kehittämiseksi, yrityskauppojen
tai muiden järjestelyiden rahoittamiseen tai toteuttamiseen, yhtiön pal
-
kitsemisjärjestelmien tai kannustinohjelmien toteuttamiseen, muutoin
edelleen luovutettaviksi tai mitätöitäviksi. Osakkeet voidaan hankkia
muuten kuin osakkeenomistajien omistamien osakkeiden suhteessa eli
suunnattuna hankkimisena hankintahetken markkinahintaan julkisessa
kaupankäynnissä niissä markkinapaikoissa, joissa yhtiön osake on otettu
julkisen kaupankäynnin kohteeksi tai muuten markkinoilla hankintahetkel
-
lä muodostuvaan hintaan. Valtuutus on voimassa 30.6.2025 asti.
OMAT OSAKKEET
Joulukuun 2024 lopussa yhtiön hallussa oli 123 891 omaa osaketta,
joiden osuus yhtiön koko osake- ja äänimäärästä oli 0,32 %. Kaikkien
takaisinostettujen ja yhtiön hallussa olevien osakkeiden keskihinta oli
7,41 euroa.
OSAKEREKISTERI
Yhtiön osakkeet kuuluvat arvo-osuusjärjestelmään. Osakkeenomistajien
tulee ilmoittaa omalle arvo-osuusrekisterilleen osoitteen tai pankkitilin
muutoksista osinkojen maksamiseksi ja mahdollisten muiden osakeo
-
mistukseen liittyvien asioiden hoitamiseksi.
HALLITUS JA JOHTO | 63
62 | RAPALA VMC VUOSIKATSAUS 2024
OSAKEPERUSTEISET
KANNUSTUSJÄRJESTELMÄT
Rapala VMC Oyj:n hallitus päätti 25.3.2021 kahdesta uudesta osakepoh-
jaisesta kannustinjärjestelmästä. Järjestelmien tarkoituksena on yhdistää
omistajien ja järjestelmien osallistujien tavoitteet yhtiön arvon nostami
-
seksi pitkällä aikavälillä sekä sitouttaa osallistujat yhtiöön ja tarjota heille
kilpailukykyiset yhtiön osakkeiden ansaintaan ja kertymiseen perustuvat
kannustinjärjestelmät.
Lisätietoja Osakeperusteisista kannustinjärjestelmistä on esitetty lii
-
tetiedossa 29.
JOHDON OSAKKEENOMISTUS
Hallituksen ja johtoryhmän jäsenten hallussa oli 31.12.2024 suorassa
omistuksessa 85 795 yhtiön osaketta, mikä vastaa yhteensä 0,2 % kai
-
kista osakkeista ja äänimäärästä. Lisätietoja johdon osakeomistuksesta
on esitetty sivulla ’Selvitys hallinto- ja ohajausjärjestelmästä 2024’’
osiossa.
OSAKKEEN NOTEERAUS JA
KAUPANKÄYNTI
Yhtiön osake (RAP1V) on noteerattu Nasdaq Helsingissä. Vuoden 2024
viimeinen noteeraus oli 1,92 euroa. Ylin kurssinoteeraus vuonna 2024 oli
3,44 euroa ja alin 1,89 euroa, keskikurssin ollessa 2,45 euroa. Kaikkiaan
2 649 340 yhtiön osaketta vaihdettiin vuonna 2024, mikä edustaa 6,8 %
osakkeiden kokonaismäärästä 31.12.2024.
Koko osakekannan markkina-arvo 31.12.2024 ilman omia osakkeita
oli 74,6 milj. euroa. Osakekohtainen tulos (laimentamaton) oli -0,07 eu
-
roa (-0,20 euroa vuonna 2023). Lisää osakekohtaisia tunnuslukuja on
esitetty sivulla 71.
OSINKO
Hallitus esittää yhtiökokoukselle, että vuodelta 2024 ei makseta osinkoa.
SUURIMMAT OSAKKEENOMISTAJAT 31.12.2024
Osakkeenomistajat Osakkeita, kpl %
Viellard Migeon & Cie * 16 756 627 43,0
Nordea rahastot 5 164 427 13,2
Valtion eläkerahasto 1 290 000 3,3
Shimano Singapore Private Limited 889 680 2,3
Keskinäinen Eläkevakuutusyhtiö Ilmarinen 292 007 0,7
Coble James Jay 225 000 0,6
Sijoitusrahasto Aktia Capital 220 000 0,6
Taaleri rahastot 200 000 0,5
Keskinäinen Eläkevakuutusyhtiö Elo 155 000 0,4
United Bankers Oyj 150 000 0,4
Muut osakkeenomistajat yhteensä 13 657 259 35,0
Yhteensä 39 000 000 100,0
OSAKKEEN HINTA VUONNA 2024, %
OSAKKEEN HINNAN KEHITYS 2020-2024, EUR
Rapala VMC Corp
Rapala VMC Corp
OMX Nordic Small Cap
120
110
100
90
80
70
60
50
40
12/23 03/24 06/24 09/24 12/24
OSAKKEENOMISTAJAT
OMISTAJARYHMITTÄIN 31.12.2024
Omistajaryhmä Osakkeita, kpl %
Yritykset 893 302 2,3
Rahoitus- ja vakuutuslaitokset 6 102 075 15,6
Julkisyhteisöt 1 737 307 4,5
Voittoa tavoittelemattomat yhteisöt 80 672 0,2
Kotitaloudet 3 355 843 8,6
Ulkomaat 17 821 166 45,7
Hallintarekisteröidyt 9 009 635 23,1
Yhteensä 39 000 000 100,0
OMISTUSJAKAUMA OSAKKEIDEN
LUKUMÄÄRÄN MUKAAN 31.12.2024
Osakkeiden lukumäärä
Osakkeen-
omistajia kpl %
Osakemäärä,
kpl %
1 - 100 3 066 49,1 124 871 0,3
101 - 500 1 992 31,9 518 376 1,3
501 - 1 000 570 9,1 456 120 1,2
1 001 - 10 000 532 8,5 1 390 400 3,6
10 001 - 1 000 000 81 1,3 5 023 676 12,9
1 000 001 - 4 0,1 31 486 557 80,7
Yhteensä 6 245 100 39 000 000 100
* Viellard Migeon & Cie’n omistaa tytäryhtiönsä De Pruines Industriesin kanssa yhteensä
16 861 937 osaketta, joiden osuus yhtiön koko osake- ja äänimäärästä on 43,2 %.
Osakemäärät sisältävät emoyhtiön hallussa olevat 123 891 omaa osaketta.
HALLITUS JA JOHTO
* Jäsenten ja heidän määräysvaltayhteisöjensä osakkeet ja osakeperusteiset oikeudet.
Johan Berg ja Pascal Lebard valittiin uusina jäseninä hallitukseen Louis d’Alançonin ja Jorma Kasslinin tilalle vuoden 2024 yhtiökokouksessa 18.4.2024.
Jorma Kasslin menehtyi 14.4.2024.
HALLITUKSEN JÄSENET
Nykyiset hallituksen jäsenet ja heidän osakeomistuksensa 31.12.2024 ovat:
Emmanuel Viellard
Hallituksen jäsen vuodesta 2000 lähtien
Hallituksen puheenjohtaja 2005-2016. 2024-
Viellard Migeon & Cie, toimitusjohtaja
LISI, toimitusjohtaja
MBA ja CPA
Syntymävuosi: 1963
Sukupuoli: mies
Osakeomistus *: 2 000
Julia Aubertin
Hallituksen jäsen vuodesta 2014 lähtien
Sijoittaja ja neuvonantaja
KTM (EDHEC)
Syntymävuosi: 1979
Sukupuoli: nainen
Osakeomistus *: -
Vesa Luhtanen
Hallituksen jäsen vuodesta 2020 lähtien
Hallitusammattilainen
Ekonomi
Syntymävuosi: 1961
Sukupuoli: mies
Osakeomistus *: -
Alexander Rosenlew
Hallituksen jäsen vuodesta 2023 lähtien
Toimitusjohtaja Orthex Oyj
Kansainvälisen johtamisen tutkinto, Insead
Liiketoimintajohtamisen maisteritutkinto (MBA)
Taloustieteiden maisteritutkinto
Syntymävuosi: 1971
Sukupuoli: mies
Osakeomistus *: 6 095
Johan Berg
Hallituksen jäsen vuodesta 2024 lähtien
Hallitusammattilainen
Hanken Kauppakorkeakoulu, Helsinki, 1983-1987: MBA
Syntymävuosi: 1961
Sukupuoli: mies
Osakeomistus *: 6 000
Pascal Lebard
Hallituksen jäsen vuodesta 2024 lähtien
Senior Partner and Co-Founder Montyon Capital
EDHEC Business School - MBA, 1986
Syntymävuosi: 1962
Sukupuoli: mies
Osakeomistus *: -
11,0
10,0
9,0
8,0
7,0
6,0
5,0
4,0
3,0
2,0
1,0
12/19 12/20 12/21 12/22 12/23 12/24
TUNNUSLUKUJEN LASKENTAKAAVAT | 6 5
64 | RAPALA VMC VUOSIKATSAUS 2024
KONSERNIN JOHTORYHMÄ
Toimitusjohtajan apuna konsernin toiminnan suunnittelussa, johtamisessa, strategisten kysymysten valmistelemisessa ja hallituksen hyväksymien
strategisten tavoitteiden toteuttamisessa on johtoryhmä (globaali johtoryhmä). Johtoryhmä kokoontuu toimitusjohtajan johdolla käsiteltävästä asiasta
riippuen eri kokoonpanoissa. Toimitusjohtaja toimii johtoryhmän puheenjohtajana.
Toimitusjohtajan nimittää hallitus. Rapala VMC Oyj:n toimitusjohtajana on vuonna 2024 toiminut Lars Ollberg. Cyrille Viellard on toiminut yhtiön vara
-
toimitusjohtajana. Molemmat on nimitetty tehtäviinsä 2023. Yhtiö tiedotti 17.12.2024 Lars Ollbergin jäävän eläkkeelle keväällä 2025. Cyrille Viellard
on nimitetty uudeksi toimitusjohtajaksi 7.3.2025 alkaen.
Johtoryhmän jäsenet ja heidän osakeomistuksensa 31.12.2024 ovat:
* Jäsenten ja heidän määräysvaltayhteisöjensä osakkeet ja osakeperusteiset oikeudet.
Miikka Tarna
Talous- ja rahoitusjohtaja
Johtoryhmän jäsen 2024 lähtien
KTM, Oulun yliopisto
Syntymävuosi: 1983
Sukupuoli: mies
Osakeomistus*: 5 246
Marcus Twidale
Executive Vice President, Pohjois-Amerikan-jakelutoiminta
Johtoryhmän jäsen 2021 lähtien
Maataloustieteet, Brooksby College
Syntymävuosi: 1965
Sukupuoli: mies
Osakeomistus*: -
Tuomo Leino
Executive Vice President, lakiasian- ja
kestävän kehityksen johtaja, hallituksen sihteeri
Johtoryhmän jäsen 1.1.2024 lähtien
Oikeustieteen maisteri, Helsingin yliopisto, 2013
Syntymävuosi: 1985
Sukupuoli: mies
Osakeomistus*: 10
Tuomas Akkanen
Executive Vice President, Head of Group Supply Chain and Winter Sports
Johtoryhmän jäsen 1.1.2024 lähtien
Diplomi-insinööri, Teknillinen Korkeakoulu 2004
Syntymävuosi: 1979
Sukupuoli: mies
Osakeomistus*: -
Syntymävuosi: 1979
Osakeomistus*: -
Lars Ollberg
Toimitusjohtaja 1.5.2023 lähtien
Merkonomi, Malmin kauppaopisto
Syntymävuosi 1956
Sukupuoli: mies
Osakeomistus: -
Cyrille Viellard
Varatoimitusjohtaja
Johtoryhmän jäsen 2015 lähtien
MBA, ESSEC
Syntymävuosi: 1977
Sukupuoli: mies
Osakeomistus *: 26 625
Arto Nygren
Executive Vice President, uistinvalmistus
Johtoryhmän jäsen 2017 lähtien
Kone- ja Metallitekniikan Insinööri
Syntymävuosi: 1965
Sukupuoli: mies
Osakeomistus *: 36 540
Jean-Philippe Nicolle
Operatiivinen johtaja (Chief Operating Officer),
liiketoiminnan suorituskyky, taloudellinen kontrolli ja
sisäinen tarkastus, Eurooppa fokus
Johtoryhmän jäsen 2020 lähtien
Executive MBA, Business School ICS, Paris and CPA
Syntymävuosi: 1968
Sukupuoli: mies
Osakeomistus*: 3 279
8.12.2023 Rapala VMC Oyj tiedotti useista nimityksistä johtoryhmään 1.1.2024 alkaen: Miikka Tarna talous- ja rahoitusjohtajana, Tuomas Akkanen
konsernin toimitusketjujen ja talviurheilun johtajana (Executive Vice President), Päivi Ohvo henkilöstöasioiden johtajana (Executive Vice President),
Tuomo Leino lakiasiainjohtajana (Executive Vice President) sekä Joni Tuominen globaalin liiketoiminnan kehitysjohtajana ja IT-johtajana (Executive
Vice President). 30.3.2024 yhtiö tiedotti Stanislas de Castelnaun jäävän eläkkeelle ja jättävän siten johtoryhmän. 14.6.2024 yhtiö tiedotti, että johto
-
ryhmän jäsenet Päivi Ohvo, Enrico Ravenni ja Joni Tuominen (kukin Executive Vice President) ovat päättäneet hakea uusia uramahdollisuuksia Rapala
VMC -konsernin ulkopuolelta ja jättävän siten johtoryhmän samana päivänä. Myös David Neill (Executive Vice President) jätti johtoryhmän ja palasi
entiseen tehtäväänsä Rapala VMC:n Kanadan yhtiön johtoon (President Rapala Canada).
TUNNUSLUKUJEN LASKENTAKAAVAT
Liikevoitto ennen poistoja ja arvonalentumisia
(EBITDA)
= Liikevoitto + poistot ja arvonalentumiset
Vertailukelpoisuuteen vaikuttavat erät =
Realisoitumattomien operatiivisia eriä suojaavien valuuttajohdannaisten markkina-arvostukset +/- muut vertailu-
kelpoisuuteen vaikuttavat erät
Muut vertailukelpoisuuteen vaikuttavat erät =
Uudelleenjärjestelykustannukset + arvonalentumiset +/- liiketoimintahankinnoista ja -luovutuksista syntyvät
tuotot ja kulut - vakuutuskorvaukset +/- muut ei-operatiiviset erät
Vertailukelpoinen liikevoitto =
Liikevoitto +/- realisoitumattomien operatiivisia eriä suojaavien valuuttajohdannaisten markkina- arvostukset +/-
muut vertailukelpoisuuteen vaikuttavat erät
Korollinen nettovelka = Korolliset velat - korolliset saamiset - rahavarat
Sijoitettu pääoma (keskimäärin kauden aikana) = Oma pääoma yhteensä (keskimäärin kauden aikana) + korollinen nettovelka (keskimäärin kauden aikana)
Käyttöpääoma = Vaihto-omaisuus + korottomat saamiset - korottomat velat
Korottomat saamiset = Varat yhteensä - korolliset saamiset - aineettomat ja aineelliset hyödykkeet - myytävänä olevat omaisuuserät
Korottomat velat = Velat yhteensä - korolliset velat
Korollinen nettovelka/EBITDA -suhde
=
Korollinen nettovelka
Liikevoitto ennen poistoja ja arvonalentumisia
Sijoitetun pääoman tuotto (ROCE), %
=
Liikevoitto x 100
Sijoitettu pääoma (keskimäärin kauden aikana)
Oman pääoman tuotto (ROE), %
=
Tilikauden voitto x 100
Oma pääoma yhteensä (keskimäärin kauden aikana)
Velkaantumisaste (netto), %
=
Korollinen nettovelka x 100
Oma pääoma yhteensä
Omavaraisuusaste, %
=
Oma pääoma yhteensä x 100
Oma pääoma ja velat yhteensä - saadut ennakot
Osakekohtainen tulos, EUR
=
Emoyhtiön omistajille kuuluva tilikauden voitto -
hybridipääoman jaksotetut kirjaamattomat korot
verojen jälkeen
Osakkeiden painotettu keskimääräinen oikaistu luku-
määrä
Osakekohtainen osinko, EUR
=
Tilikaudella jaettu osinko
Osakkeiden oikaistu lukumäärä kauden lopussa
Osinko/tulos, %
=
Tilikaudella jaettu osinko x 100
Emoyhtiön omistajille kuuluva tilikauden voitto
Oma pääoma/osake, EUR
=
Emoyhtiön omistajille kuuluva oma pääoma
Osakkeiden oikaistu lukumäärä kauden lopussa
Efektiivinen osinkotuotto, %
=
Osakekohtainen osinko x 100
Osakkeen oikaistu viimeinen kaupantekokurssi kauden
lopussa
Hinta/voittosuhde (P/E)
=
Osakkeen oikaistu viimeinen kaupantekokurssi kauden
lopussa
Osakekohtainen tulos
Osakkeen keskikurssi, EUR
=
Osakkeen euromääräinen kokonaisvaihto
Tilikaudella vaihdettujen osakkeiden oikaistu lukumäärä
Osakekannan markkina-arvo, EUR = Osakkeiden lukumäärä kauden lopussa (ilman omia osakkeita) x viimeinen kaupantekokurssi kauden lopussa
Henkilöstön lukumäärä keskimäärin = Keskiarvo laskettu kuukausien loppujen keskiarvona
66 | RAPALA VMC VUOSIKATSAUS 2024
TALOUDELLISTA KEHITYSTÄ KUVAAVAT TUNNUSLUVUT | 6 7
TALOUDELLISTA KEHITYSTÄ KUVAAVAT TUNNUSLUVUT
2024 2023 2022 2021 2020
Toiminnan laajuus ja kannattavuus
Liikevaihto Milj. EUR 220,9 221,6 274,4 294,3 261,3
Liikevoitto ennen poistoja ja arvonalentumisia Milj. EUR 21,1 15,6 23,6 42,0 26,2
suhteessa liikevaihtoon % 9,6 7,0 8,6 14,3 10,0
Liikevoitto Milj. EUR 8,6 4,0 12,3 32,1 10,7
suhteessa liikevaihtoon % 3,9 1,8 4,5 10,9 4,1
Voitto/tappio ennen veroja Milj. EUR 0,5 -6,7 8,8 28,0 6,6
suhteessa liikevaihtoon % 0,2 -3,0 3,2 9,5 2,5
Tilikauden tulos Milj. EUR 0,4 -7,3 3,7 19,8 3,4
suhteessa liikevaihtoon % 0,2 -3,3 1,4 6,7 1,3
Emoyhtiön omistajille Milj. EUR 0,4 -7,3 3,7 18,2 2,5
Määräysvallattomille omistajille Milj. EUR - - - 1,5 1,0
Investoinnit Milj. EUR 4,2 11,4 11,5 14,0 5,0
suhteessa liikevaihtoon % 1,9 5,2 4,2 4,8 1,9
Tutkimus- ja kehityskulut Milj. EUR 1,0 0,8 1,3 1,2 1,1
suhteessa liikevaihtoon % 0,5 0,4 0,5 0,4 0,4
Korollinen nettovelka kauden lopussa Milj. EUR 61,8 80,9 107,1 70,6 45,2
Sijoitettu pääoma kauden lopussa Milj. EUR 217,1 237,2 246,1 209,8 188,2
Sijoitetun pääoman tuotto (ROCE) % 3,8 1,6 5,4 16,1 5,2
Oman pääoman tuotto (ROE) % 0,3 -5,0 2,7 14,0 2,3
Omavaraisuusaste kauden lopussa % 53,0 52,1 41,2 44,2 52,5
Velkaantumisaste (netto) kauden lopussa % 39,8 51,8 77,0 50,7 31,6
Henkilöstö keskimäärin Henkilöä 1 353 1 436 1 704 1 792 2 105
Henkilöstö kauden lopussa Henkilöä 1 375 1 374 1 543 1 757 1 971
2024 2023 2022 2021 2020
Osakekohtaiset tunnusluvut
Osakekohtainen tulos EUR -0,07 -0,20 0,10 0,45 0,04
Osakekohtainen tulos, laimennettu EUR -0,07 -0,20 0,10 0,44 0,04
Oma pääoma/osake EUR 3,22 3,25 3,58 3,58 2,93
Osakekohtainen osinko
1)
EUR - - 0,04 0,15 -
Osinko/tulos
1)
% - - 41,8 33,5 -
Efektiivinen osinkotuotto
1)
% - - 0,80 1,72 -
Hinta/voittosuhde -29,1 -15,2 52,2 19,5 118,4
Osakkeen viimeinen kurssi kauden lopussa EUR 1,92 3,00 5,00 8,72 4,36
Osakkeen alin kurssi EUR 1,89 2,53 4,08 4,36 2,15
Osakkeen ylin kurssi EUR 3,44 5,14 9,16 10,95 4,58
Tilikauden keskikurssi EUR 2,45 3,18 6,46 7,82 3,04
Osakkeiden vaihto kpl 2 649 340 2 998 795 2 792 052 5 217 447 6 044 245
Osuus osakkeiden keskimääräisestä määrästä % 6,81 7,71 7,18 13,47 15,68
Osakepääoma Milj. EUR 3,6 3,6 3,6 3,6 3,6
Osinko tilikaudelta
1)
Milj. EUR - - 1,6 5,8 -
Osakekannan markkina-arvo
2)
Milj. EUR 74,6 116,6 194,4 339,6 168,1
Osakkeiden lukumäärä kauden lopussa
2)
1 000 kpl 38 876 38 876 38 876 38 950 38 548
Omien osakkeiden lukumäärä kauden lopussa 1 000 kpl 124 124 124 50 452
Osakkeiden painotettu keskimääräinen lukumäärä
2)
1 000 kpl 38 876 38 876 38 890 38 732 38 548
Osakkeiden lukumäärä kauden lopussa, laimennettu 1 000 kpl 39 000 39 000 39 000 39 000 38 548
Osakkeiden painotettu keskimääräinen lukumäärä, laimennettu 1 000 kpl 39 000 39 000 39 000 39 000 38 548
1)
Vuoden 2024 osalta hallituksen esitys.
2)
Ei sisällä omia osakkeita.
300
250
200
150
100
50
0
LIIKEVAIHTO, Milj. EUR
294,3
261,3
20 21 22 23 24
274,4
221,6
220,9
15
10
5
0
-5
-10
TILIKAUDEN TULOS , MILJ. EUR
19,8
3,4
20 21 22 23 24
3,7
0,4
-7,3
50
40
30
20
10
0
OMAVARAISUUSASTE, %
44,2
53,0
52,5
41,2
52,1
20 21 22 23 24
25
20
15
10
5
0
10,7
32,1
12,3
LIIKEVOITTO (Milj. EUR), suhteessa liikevaihtoon (%)
Liikevoitto Liikevoitto suhteessa liikevaihtoon
4,1
10,9
4,5
20 21 22 23 24
4,0
8,6
1,8
0,25
0,20
0,15
0,10
0,05
0
OSAKEKOHTAINEN OSINKO, EUR
*Hallituksen esitys
0,15
0,00 0,00*
0,04
20 21 22 23 24
0,00
80
60
40
20
0
50,7
31,6
20 21 22 23 24
VELKAANTUMISASTE (netto) KAUDEN LOPUSSA, %
77,0
51,8
39,8
0,4
0,3
0,2
0,1
0
-0,1
-0,2
OSAKEKOHTAINEN TULOS, EUR
0,45
0,04
0,10
-0,20 -0,07
20 21 22 23 24
100
80
60
40
20
0
OSINKO/TULOS, %
*Hallituksen esitys
33,5
0,00 0,00*
20 21 22 23 24
41,8
0,00
3,9
KONSERNITILINPÄÄTÖS, IFRS | 69
68 | RAPALA VMC VUOSIKATSAUS 2024
KONSERNITILINPÄÄTÖS, IFRS
KONSERNIN TULOSLASKELMA
Milj. EUR Liitetieto 2024 2023
Liikevaihto 2 220,9 221,6
Liiketoiminnan muut tuotot 4 0,3 1,0
Valmiiden ja keskeneräisten tuotteiden varastojen muutos -2,5 -12,6
Valmistus omaan käyttöön 0,2 0,1
Materiaalit ja palvelut 6 -95,4 -83,6
Työsuhde-etuuksista aiheutuvat kulut 7 -63,6 -61,7
Liiketoiminnan muut kulut 5 -45,1 -48,0
Käyttöomaisuuden myyntivoitto 6,4 -
Osuus osakkuus- ja yhteisyritysten tuloksesta 13 0,0 -1,3
Liikevoitto ennen poistoja ja arvonalentumisia 21,1 15,6
Poistot ja arvonalentumiset 11, 12, 27 -12,5 -11,6
Liikevoitto 8,6 4,0
Rahoitutuotot 9 3,6 2,9
Rahoituskulut 9 -11,7 -13,5
Voitto/tappio ennen veroja 0,5 -6,7
Tuloverot 10 0,0 -0,6
Tilikauden voitto/tappio 0,4 -7,3
Jakautuminen
Emoyhtiön omistajille 0,4 -7,3
Emoyhtiön omistajille kuuluvasta voitosta/tappiosta laskettu osakekohtainen tulos
30
Osakekohtainen tulos, EUR -0,07 -0,20
Laimennettu osakekohtainen tulos, EUR -0,07 -0,20
Osakkeiden painotettu keskimääräinen lukumäärä, 1 000 kpl 38 876 38 876
Laimennettu osakkeiden painotettu keskimääräinen lukumäärä, 1 000 kpl 39 000 39 000
KONSERNIN LAAJA TULOSLASKELMA
Milj. EUR 2024 2023
Tilikauden voitto/tappio 0,4 -7,3
Muut laajan tuloksen erät, verovaikutus huomioitu
1)
Erät, joita ei myöhemmin siirretä tulosvaikutteisiksi:
Etuuspohjaisten eläkevelvotteiden uudelleen määrittämisestä johtuvat erät -0,1 0,2
Erät, joita ei myöhemmin siirretä tulosvaikutteisiksi yhteensä -0,1 0,2
Erät, jotka saatetaan myöhemmin siirtää tulosvaikutteisiksi:
Muuntoerot 1,1 -3,1
Nettosijoitusten suojaukset -0,1 -0,1
Erät, jotka saatetaan myöhemmin siirtää tulosvaikutteisiksi yhteensä 1,1 -3,1
Muut laajan tuloksen erät yhteensä 1,0 -3,0
Tilikauden laaja tulos 1,4 -10,3
Jakautuminen
Emoyhtiön omistajille 1,4 -10,3
1)
Muihin laajan tuloksen eriin liittyvä verovaikutus on esitetty liitetiedossa 10.
KONSERNIN TASE
Milj. EUR Liitetieto 2024 2023
VARAT
Pitkäaikaiset varat
Liikearvo 11 66,3 64,3
Muut aineettomat hyödykkeet 11 38,0 37,5
Aineelliset hyödykkeet 12 22,9 25,8
Käyttöoikeusomaisuuserät 27 11,7 13,5
Osuudet osakkuus- ja yhteisyrityksissä 13 0,0 0,0
Muut osakkeet 14 0,1 0,2
Korolliset saamiset 15 0,7 0,7
Korottomat saamiset 15 0,3 0,5
Laskennalliset verosaamiset 10 15,0 12,3
Pitkäaikaiset varat yhteensä 155,0 154,7
Lyhytaikaiset varat
Vaihto-omaisuus 16 84,2 87,5
Myyntisaamiset ja muut korottomat saamiset 15 31,2 34,8
Tuloverosaamiset 1,5 1,3
Rahavarat 17 21,7 20,0
Myytävänä olevat pitkäaikaiset omaisuuserät 18 - 1,9
Lyhytaikaiset varat yhteensä 138,6 145,6
Varat yhteensä 293,6 300,2
OMA PÄÄOMA JA VELAT
Oma pääoma
Osakepääoma 3,6 3,6
Ylikurssirahasto 16,7 16,7
Sijoitetun vapaan oman pääoman rahasto 4,9 4,9
Omat osakkeet -3,0 -3,0
Muuntoerot -9,9 -11,0
Kertyneet voittovarat 113,0 115,0
Emoyhtiön omistajille kuuluva oma pääoma 19 125,3 126,3
Hybridilaina 30,0 30,0
Oma pääoma yhteensä 155,3 156,3
Pitkäaikaiset velat
Korolliset velat 24 49,4 66,0
Korottomat velat 25 0,8 0,2
Vuokrasopimusvelat 22, 24 7,6 9,6
Työsuhde-etuuksista johtuvat velvoitteet 20 1,5 1,5
Laskennalliset verovelat 10 8,9 9,2
Pitkäaikaiset velat yhteensä 68,3 86,5
Lyhytaikaiset velat
Korolliset velat 24 22,4 21,7
Ostovelat ja muut korottomat velat 25 40,1 28,3
Vuokrasopimusvelat 22, 24 4,8 4,3
Tuloverovelat 2,5 1,3
Varaukset 21 0,3 1,8
Lyhytaikaiset velat yhteensä 70,1 57,4
Oma pääoma ja velat yhteensä 293,6 300,2
KONSERNITILINPÄÄTÖS, IFRS | 71
70 | RAPALA VMC VUOSIKATSAUS 2024
KONSERNIN RAHAVIRTALASKELMA
Milj. EUR Liitetieto 2024 2023
Tilikauden voitto/tappio 0,4 -7,3
Oikaisuerät
Tuloverot 10 0,0 0,6
Rahoitustuotot ja -kulut 9 8,2 10,7
Ei-rahamääräisten erien oikaisu
Poistot ja arvonalentumiset 11, 12, 27 12,5 11,6
Osakeperusteiset kannustusjärjestelmät 7, 29 0,1 -0,3
Kurssierot 9 0,4 0,0
Osuus osakkuus- ja yhteisyritysten tuloksesta 13 0,0 1,3
Aineettomien ja aineellisten hyödykkeiden sekä tytäryhtiöiden myyntivoitot ja -tappiot
-6,4 0,0
Muut oikaisut -2,4 4,0
Oikaisuerät yhteensä 12,4 27,8
Rahoituserät
Maksetut korot -8,2 -8,6
Saadut korot 1,7 2,4
Maksetut verot -1,3 -1,9
Muut rahoituserät, netto -1,4 -1,8
Rahoituserät yhteensä -9,1 -9,8
Käyttöpääoman muutos
Saamisten muutos 4,4 10,4
Vaihto-omaisuuden muutos 5,1 5,0
Velkojen muutos 10,2 -5,5
Käyttöpääoman muutos yhteensä 19,7 9,9
Liiketoiminnan nettorahavirta 23,4 20,6
Investointien rahavirta
Aineettomien hyödykkeiden myynnit 11 0,4 -
Investoinnit aineettomiin hyödykkeisiin 11 -0,3 -3,8
Aineellisten hyödykkeiden myynnit 12 8,7 1,4
Investoinnit aineellisiin hyödykkeisiin 12 -3,9 -5,7
DQC International Corp hankinta 3 -0,3 -1,4
Investointien nettorahavirta yhteensä 4,6 -9,5
Rahoituksen rahavirta
Maksetut osingot emoyhtiön osakkeenomistajille - -1,6
Pitkäaikaisten lainojen nostot - 71,0
Lyhytaikaisten lainojen nostot 81,1 225,7
Pitkäaikaisten lainojen takaisinmaksut -31,7 -41,4
Lyhytaikaisten lainojen takaisinmaksut -65,6 -297,2
Leasevelkojen maksut -4,9 -5,4
Hybridilaina -3,8 29,3
Rahoituksen nettorahavirta yhteensä -24,8 -19,6
Rahavarojen muutos 3,2 -8,5
Rahavarat tilikauden alussa 20,0 29,0
Valuuttakurssien muutosten vaikutus -1,5 -0,6
Rahavarat tilikauden lopussa 17 21,7 20,0
LASKELMA KONSERNIN OMAN PÄÄOMAN MUUTOKSISTA
Emoyhtiön omistajille kuuluva pääoma
Milj. EUR
Osake-
pääoma
Ylikurssi-
rahasto
Sijoitetun
vapaan oman pää-
oman rahasto
Omat
osakkeet
Muunto-
erot
Kertyneet
voittovarat
Hybridi-
laina
Oma
pääoma
yhteensä
Oma pääoma 1.1.2023 3,6 16,7 4,9 -3,0 -7,8 124,6 139,0
Tilikauden tappio -7,3 -7,3
Muut laajan tuloksen erät *
Muuntoerot -3,1 -3,1
Etuuspohjaiset työsuhde-etuudet 0,2 0,2
Nettosijoitusten suojaukset -0,1 -0,1
Tilikauden laaja tulos -3,2 -7,1 -10,3
Osingonjako -1,6 -1,6
DQC International Corp. määräysvallatto-
mien omistajien osuuden hankinta
-0,3 -0,3
Hybridilainan nosto 30,0 30,0
Hybridilainan kulut -0,5 -0,5
Muut muutokset 0,0 0,0
Oma pääoma 31.12.2023 3,6 16,7 4,9 -3,0 -11,0 115,0 30,0 156,3
Tilikauden tappio 0,4 0,4
Muut laajan tuloksen erät *
Muuntoerot 1,1 1,1
Etuuspohjaiset työsuhde-etuudet -0,1 -0,1
Nettosijoitusten suojaukset -0,1 -0,1
Tilikauden laaja tulos 1,0 0,4 1,4
Osakeperusteiset maksut 0,1 0,1
Hybridilainan nosto
Hybridilainan kulut* -3,0 -3,0
Muut muutokset 0,6 0,6
Oma pääoma 31.12.2024 3,6 16,7 4,9 -3,0 -9,9 113,0 30,3 155,3
* Verovaikutus huomioitu
KONSERNITILINPÄÄTÖS, IFRS | 73
72 | RAPALA VMC VUOSIKATSAUS 2024
KONSERNITILINPÄÄTÖKSEN
LIITETIEDOT
KONSERNITILINPÄÄTÖKSEN
LAADINTAPERIAATTEET
Perustiedot
Rapala VMC Oyj (”yhtiö”) on suomalainen, Suomen lakien mukaan perus-
tettu julkinen osakeyhtiö. Yhtiön kotipaikka on Asikkala. Yhtiön osakkeet
on listattu Nasdaq Helsingissä vuodesta 1998 lähtien. Emoyhtiö Rapala
VMC Oyj ja sen tytäryhtiöt (yhdessä ”konserni”) toimivat noin 40 maassa
ja yhtiö on yksi maailman johtavia kalastustarvikeyhtiöitä.
Konsernitilinpäätös on laadittu 12 kuukauden ajalta tilikaudelta 1.1.–
31.12.2024. Yhtiön hallitus on kokouksessaan 10.4.2025 hyväksynyt
tämän tilinpäätöksen julkistettavaksi. Suomen osakeyhtiölain mukaan
osakkeenomistajilla on mahdollisuus hyväksyä tai hylätä tilinpäätös
yhtiökokouksessa, joka pidetään tilinpäätöksen julkistamisen jälkeen.
Yhtiökokouksella on myös mahdollisuus muuttaa tilinpäätöstä.
Jäljennös konsernitilinpäätöksestä on saatavissa konsernin internet
-
sivuilta www.rapalavmc.com tai osoitteesta Mäkelänkatu 87, 00610
Helsinki.
Konsernitilinpäätöksen laadintaperiaatteet
Konsernitilinpäätös on laadittu kansainvälisten tilinpäätösstandardien
(International Financial Reporting Standards, IFRS) mukaisesti noudat
-
taen 31.12.2024 voimassa olleita IAS- ja IFRS-standardeja sekä SIC- ja
IFRIC-tulkintoja. Kansainvälisillä tilinpäätösstandardeilla tarkoitetaan
Suomen kirjanpitolaissa ja sen nojalla annetuissa säännöksissä EU:n
asetuksessa (EY 1606/2002) säädetyn menettelyn mukaisesti EU:ssa
sovellettaviksi hyväksyttyjä standardeja ja niistä annettuja tulkintoja.
Konserni ei ole, ennen niiden pakollista voimaantuloa, soveltanut uusia,
uudistettuja tai muutettuja standardeja tai tulkintoja, jotka eivät ole vielä
voimassa.
Tilinpäätöstiedot perustuvat alkuperäisiin hankintamenoihin, ellei laa
-
dintaperiaatteissa ole muuta kerrottu.
European Single Electronic Format (ESEF) raportointivaatimusten
mukainen tilinpäätös julkistetaan suomeksi ja englanniksi. ESEFin vaa
-
timusten mukaisesti konsernitilinpäätöksen päälaskelmat ja liitetiedot
on merkitty XBRL-merkeillä. ESEF raportti on tilintarkastettu.
Uusien standardien, standardimuutosten tai tulkintojen
soveltaminen
Konserni on ottanut käyttöön tilikaudella voimaan tulleet uudet toimin-
tansa kannalta olennaiset standardit ja tulkinnat. Hyväksytyillä uusilla
standardeilla ja tulkinnoilla ei ollut olennaista vaikutusta konsernin kon
-
sernitilinpäätökseen.
IFRS 18 Esittäminen ja tilinpäätöksessä vuodesta 2027 alkaen voimaan
tulevat IFRS 1 Tilinpäätöksen esittämisellä on mitä todennäköisimmin
vaikutusta konsernitilinpäätöksen perustilinpäätöksen ja siihen liittyvien
liitetietojen esittämiseen.
Konserni on esittänyt vuoden 2024 tilinpäätöksessä vain olennaiset
tilinpäätöksen laatimisperiaatteet, joten se ei ole toistanut kaikkia vuo
-
den 2023 tilinpäätöksessä esitettyjä tilinpäätöksen laatimisperiaatteita
koskevia tietoja.
Konsolidointiperiaatteet
Konsernitilinpäätös sisältää yhtiön ja sen tytäryritykset, joissa sillä on
määräysvalta. Määräysvalta perustuu joko suoraan tai välillisesti osak
-
1
keiden tuomaan määräysvaltaan ja/tai muilla tavoin toteutuvaan mää-
räysvaltaan. Tytäryritysten tilinpäätökset on laadittu samalle tilikaudelle
samojen laatimisperiaatteiden mukaisesti. Keskinäinen osakkeenomistus
on eliminoitu hankintamenetelmällä. Konsernin kaikki sisäiset liiketapah
-
tumat kuten saamiset, velat ja sisäinen osingonjako sekä realisoitumat-
tomat varaston ja aineellisten hyödykkeiden sisäiset katteet eliminoidaan
konsernitilinpäätöstä laadittaessa.
Osakkuusyritykset ovat yrityksiä, joissa konsernilla on 20–50 %:n osuus
äänivallasta ja/tai huomattava vaikutusvalta, mutta ei määräysvaltaa.
Yhteisyritykset ovat yrityksiä, joissa konserni käyttää toisen osapuolen
kanssa yhteistä, sopimukseen perustuvaa määräysvaltaa. Tällä hetkellä
osakkuus- ja yhteisyritykset on yhdistetty konsernitilinpäätökseen pää
-
omaosuusmenetelmällä. Konsernin osuus osakkuus- ja yhteisyritysten
tuloksesta sisällytetään konsernin tuloslaskelmaan ennen liikevoittoa.
Ulkomaanrahanmääräiset tapahtumat
Kukin tytäryhtiö määrittelee oman toiminnallisen valuuttansa ja kaikki sen
tilinpäätökseen sisältyvät erät arvostetaan siinä valuutassa (“toiminnal
-
linen valuutta”). Ulkomaanrahanmääräiset liiketapahtumat muunnetaan
toiminnalliseen valuuttaan käyttäen tapahtumapäivän valuuttakursseja.
Ulkomaanrahanmääräiset monetaariset saamiset ja velat muunnetaan
toiminnalliseksi valuutaksi käyttäen tilinpäätöspäivän kursseja. Ulko
-
maanrahanmääräiset ei-monetaariset erät, jotka on arvostettu käypiin
arvoihin, on muunnettu toiminnallisen valuutan määräisiksi käyttäen ar
-
vostuspäivän valuuttakursseja. Muutoin ei-monetaariset erät on muun-
nettu toiminnalliseen valuuttaan käyttämällä tapahtumapäivän kurssia.
Konsernitilinpäätös esitetään euroina, joka on yhtiön toiminnallinen
ja raportointivaluutta. Tytäryhtiöiden, joiden toiminnallinen ja raportoin
-
tivaluutta on muu kuin euro, tuloslaskelmat muunnetaan konsernin ra-
portointivaluuttaan tilikauden keskikurssiin. Näiden tytäryhtiöiden taseet
muunnetaan tilinpäätöspäivän kurssilla. Muuntoerot kirjataan muihin
laajan tuloksen eriin ja esitetään kertyneissä muuntoeroissa omassa
pääomassa. Ulkomaisten tytäryritysten hankintamenon eliminoinnista
sekä hankinnan jälkeen kertyneiden oman pääoman erien muuntamisesta
syntyneet muuntoerot ja näitä tehokkaasti suojaavien lainojen käyvän
arvon muutokset kirjataan muihin laajan tuloksen eriin. Kun tytäryhtiö,
jonka toiminnallinen ja raportointivaluutta on muu kuin euro, myydään,
mahdolliset valuuttakurssierot kirjataan tuloslaskelmaan osana myyn
-
nistä syntyvää kokonaisvoittoa tai -tappiota.
Tuloutusperiaate
Liikevaihto sisältää myynnistä saadut tuotot vähennettynä välillisillä ve-
roilla, alennuksilla ja valuuttamääräisten myyntien kurssieroilla. Myynti-
tuotot kirjataan, kun suoritevelvoite täytetään ja asiakas saa määräysval-
lan. Pääsääntöisesti konsernin myymien tuotteiden, suoritevelvoitteiden
täyttäminen tapahtuu, kun tuotteet luovutetaan sopimusehtojen mukai
-
sesti asiakkaalle ja asiakaskohtaiset toimitusehdot ostotilauksissa ja/
tai puitesopimuksissa ilmaisevat tämän määräysvallan siirtymishetken.
Tuotteiden lähettämisestä ja jakelusta aiheutuneet kulut sisältyvät lii
-
ketoiminnan muihin kuluihin. Tuotot palveluista kirjataan, kun palvelut
on suoritettu.
Vuokratuotot kirjataan tasaerinä tuloslaskelmaan vuokra-ajan kulues
-
sa. Rojaltituottojen tuloutus tapahtuu sopimuksen sisällön mukaisesti.
Korkotuotot on kirjattu efektiivisen koron menetelmällä ja osinkotuotot
silloin, kun oikeus osinkoon on syntynyt.
Tuloverot
Konsernin tuloveroihin kirjataan konserniyhtiöiden tilikauden tulokseen
perustuvat verot ja aikaisempien tilikausien verojen oikaisut sekä lasken
-
nallisten verojen muutos. Muihin laajan tuloksen eriin kirjattavien erien
verovaikutus kirjataan vastaavasti muihin laajan tuloksen eriin. Tilikauden
verotettavaan tuloon perustuva vero lasketaan verotettavasta tulosta
kunkin maan voimassaolevan verokannan perusteella. Veroa oikaistaan
mahdollisilla edellisiin tilikausiin liittyvillä veroilla. Osuus osakkuusyhti
-
öiden tuloksista esitetään tuloslaskelmassa laskettuna nettotuloksesta,
ja se sisältää siten verovaikutuksen.
Laskennalliset verot lasketaan velkamenetelmän mukaisesti kaikista
kirjanpidon ja verotuksen välisistä väliaikaisista eroista tilinpäätöshetkel
-
lä voimassa olevia verokantoja käyttäen. Merkittävimmät väliaikaiset erot
syntyvät aineellisten hyödykkeiden poistoeroista, hankittujen yhtiöiden
nettovarallisuuden arvostamisesta käypään arvoon, sisäisistä varastokat
-
teista, etuuspohjaisista järjestelyistä, varaston nettorealisointi- ja muista
varauksista, tilinpäätössiirroista sekä käyttämättömistä verotuksellisista
tappioista. Väliaikaisista eroista kirjataan laskennallinen verosaaminen
siihen määrään asti, kun on todennäköistä, että se voidaan hyödyntää
tulevaisuudessa syntyvää verotettavaa tuloa vastaan.
Segmenttiraportointi
Konserni ilmoitti 12.12.2024 päivittävänsä johtamismallin muutoksista
johtuen segmenttiraportontiaan ja 2024 joulukuusta alkaen segmentit
“konsernin tuotteet” ja “kolmansien osapuolien tuotteet” poistuvat. Päi
-
vityksen myötä Rapala VMC:n toimintasegmentti ja rahavirtaa tuottava
yksikkö on konsernitaso.
Konsernia johdetaan yhtenä kokonaisuutena eikä sitä ole organisoitu
tai johdettu itsenäisinä divisioonina. Konsernin ylin operatiivinen pää
-
töksentekijä on toimitusjohtaja yhdessä hallituksen kanssa. Suurin osa
yksiköistä on toiminnassaan riippuvaisia toisistaan, eikä osalla yksiköistä
ole omaa tuotanto- tai myyntitoimintoa, eivätkä ne ole siten kykeneviä
toimimaan itsenäisesti. Tästä johtuen liikearvo ja taloudelliselta vaikutus
-
ajaltaan rajoittamattomat tavaramerkit testataan konsernitasolla. IFRS:n
mukaan pienin erotettavissa oleva rahavirtaa tuottava yksikkö saa olla
kuitenkin enintään niin laaja kuin yhteisön segmenttiraportointiin perus
-
tuva toiminnallinen segmentti.
Aineettomat hyödykkeet
Aineettomiin hyödykkeisiin lasketaan asiakassuhteet, tavaramerkit, ak-
tivoidut tuotekehitysmenot, patentit, tekijänoikeudet, lisenssit ja ohjel-
mistojen käyttöoikeudet. Aineeton hyödyke merkitään taseeseen vain,
jos on todennäköistä, että hyödykkeestä johtuva odotettavissa oleva
taloudellinen hyöty koituu yhtiön hyväksi ja hyödykkeen hankintameno
on määritettävissä luotettavasti. Aineettomat hyödykkeet arvostetaan
alkuperäiseen hankintamenoon vähennettynä arvonalentumistappiolla
ja poistetaan tasapoistoin arvioituna taloudellisena vaikutusaikanaan,
joka vaihtelee kolmesta viiteentoista vuoteen.
Tavaramerkkien ja muiden aineettomien hyödykkeiden, joiden taloudel
-
linen vaikutusaika on arvioitu rajoittamattomaksi, on arvioitu vaikuttavan
rahavirtojen kerryttämiseen määrittelemättömän ajan. Useimmista tava
-
ramerkeistä ei tehdä poistoja, koska niillä katsotaan olevan rajoittamaton
taloudellinen vaikutusaika. Tavaramerkit on kirjattu taseessa alkuperäi
-
seen hankintamenoon vähennettynä arvonalentumistappiolla. Aineet-
tomat hyödykkeet, joilla on määrittelemätön taloudellinen vaikutusaika,
testataan vuosittain arvonalentumisen varalta. Yrityskaupoissa hankitut
aineettomat hyödykkeet arvostetaan käypään arvoon hankintahetkellä.
Arvioidut taloudelliset vaikutusajat ja määrittelemätön taloudellinen
vaikutusaika tarkistetaan jokaisena tilinpäätöspäivänä, ja jos ne eroavat
merkittävästi aikaisemmista arvoista, poistoaikoja muutetaan vastaavasti.
Aineelliset hyödykkeet
Aineelliset hyödykkeet arvostetaan alkuperäiseen hankintamenoon, vä-
hennettynä arvonalentumistappiolla ja poistetaan tasapoistoin arvioituna
taloudellisena vaikutusaikanaan. Yrityskaupoissa hankittuihin aineellisiin
hyödykkeisiin sovelletaan käypää arvoa hankintahetkellä. Maa-alueista
ei tehdä poistoja, koska niillä katsotaan olevan määrittelemätön talou
-
dellinen pitoaika.
Arvioidut taloudelliset vaikutusajat ovat seuraavat:Rakennukset ja rakennelmat 10–25 vuottaKoneet ja kalusto 5–10 vuottaMuut aineelliset hyödykkeet 3–10 vuotta
Arvioidut taloudelliset vaikutusajat tarkistetaan jokaisena tilinpäätös
-
päivänä ja jos ne eroavat merkittävästi aikaisemmista arvoista, poisto-
aikoja muutetaan vastaavasti. Tavanomaiset korjaus- ja kunnossapi-
tomenot kirjataan kuluksi tilikaudella, jolla ne ovat syntyneet. Kooltaan
merkittävien uudistus- tai perusparannushankkeiden menot kirjataan
taseeseen ja poistetaan tasapoistoin niihin liittyvän päähyödykkeen jäl
-
jellä olevana taloudellisena vaikutusaikana. Aineellisten hyödykkeiden
luovutuksista ja käytöstä poistamisesta johtuvat voitot tai tappiot laske
-
taan saatujen nettotuottojen ja kirjanpitoarvon erotuksena. Myyntivoitot
ja -tappiot sisältyvät tuloslaskelmassa liiketoiminnan muihin tuottoihin
ja kuluihin.
Aineellisten hyödykkeiden poistot lopetetaan silloin, kun aineellinen
hyödyke luokitellaan myytävänä olevaksi IFRS 5 Myytävänä olevat pit
-
käaikaiset omaisuuserät ja lopetetut toiminnot -standardin mukaisesti.
Aineellisten ja aineettomien hyödykkeiden arvonalentumiset
Konserni arvioi jokaisena tilinpäätöspäivänä, onko viitteitä siitä, että
jonkin aineellisen tai aineettoman hyödykkeen arvo on alentunut. Jos
viitteitä on, arvioidaan kyseisestä omaisuuserästä kerrytettävissä ole
-
va rahamäärä. Viitteitä mahdollisesta arvonalentumisesta voivat olla
esimerkiksi merkittävät muutokset markkinatilanteessa ja myyntihin
-
noissa, päätökset huomattavista uudelleenjärjestelyistä sekä muutokset
kannattavuudessa.
Liikearvot ja aineettomat hyödykkeet, joilla on määrittelemätön talou
-
dellinen vaikutusaika, ja keskeneräiset aineettomat hyödykkeet testataan
joka tapauksessa vuosittain. Arvonalennustestausta varten konsernin
omaisuus jaetaan rahavirtaa tuottaviin yksiköihin sille alimmalle tasolle,
joka on muista yksiköistä pääosin riippumaton ja jonka rahavirrat ovat
erotettavissa.
Arvonalentuminen kirjataan, jos kirjanpitoarvo ylittää kerrytettävissä
olevan rahamäärän. Arvonalentumisen määrä lasketaan vertaamalla
omaisuuserän kirjanpitoarvoa vastaavan omaisuuserän kerrytettävissä
olevaan rahamäärään. Kerrytettävissä oleva rahamäärä perustuu pää
-
sääntöisesti tulevaisuuden diskontattuihin nettokassavirtoihin, jotka vas-
taavan omaisuuserän avulla on saatavissa. Diskonttokorkona käytetään
ennen veroa määritettyä korkoa, joka kuvastaa markkinoiden näkemystä
rahan aika-arvosta ja omaisuuserään liittyvistä riskeistä.
Arvonalentumistappio kirjataan välittömästi tuloslaskelmaan. Mikäli
arvonalentumistappio kohdistuu rahavirtaa tuottavaan yksikköön, se koh
-
distetaan ensin vähentämään rahavirtaa tuottavalle yksikölle kohdistettua
liikearvoa ja tämän jälkeen vähentämään muita yksikön omaisuuseriä
tasasuhtaisesti. Arvonalentumistappion kirjaamisen yhteydessä poisto
-
jen kohteena olevan omaisuuserän taloudellinen vaikutusaika arvioidaan
uudelleen. Aikaisemmin tehty arvonalentumiskirjaus perutaan, jos ker
-
rytettävissä olevassa rahamäärässä on tapahtunut muutos. Arvonalen-
tumiskirjauksen peruuttaminen ei kuitenkaan saa johtaa korkeampaan
kirjanpitoarvoon, kuin mikä taseessa olisi ollut, jos arvonalentumista ei
olisi aikaisempina vuosina kirjattu. Liikearvoon tehtyä arvonalentumista
ei peruuteta.
KONSERNITILINPÄÄTÖS, IFRS | 75
74 | RAPALA VMC VUOSIKATSAUS 2024
Vuokrasopimukset
Konserni vuokralle ottajana
Konsernin aktivoidut vuokrasopimukset koskevat lähinnä rakennuksia
kuten tuotanto- ja toimistotiloja, varastoja sekä ajoneuvovuokrasopimuk
-
sia. Konserni kirjaa käyttöoikeusomaisuuserän ja vuokrasopimusvelan
vuokrasopimuksen alkaessa. IFRS 16 – standardin mukaisesti määritelty
käyttöoikeusomaisuuserä arvostetaan hankintamenoon sen alkamisajan
-
kohtana. Konserni soveltaa kahta käytettävissä olevaa poikkeusta. Lyhy-
taikaiset vuokrasopimukset, vuokrakausi on korkeintaan 12 kuukautta,
ja vähäarvoiset omaisuuserät kirjataan kuluiksi muihin liiketoiminnan
kuluihin.
Vuokrasopimusvelan alkuperäinen nimellisarvo on vuokrakautena
suoritettavien maksujen nykyarvo. Vuokranmaksut diskontataan vuok
-
rasopimuksen konsernin kulloinkin määrittelemällä lisäluoton korolla.
Lisäluoton korkoina käytetään asiaankuuluvien pankkienvälisiä viitekor
-
koja ja konsernin rahoituksen sisäisiä marginaaleja. Lisäluoton korot
ovat valuuttakohtaisia.
Vuokranmaksut eivät sisällä mahdollisia muuttuvia vuokria. Muuttuvat
vuokrat, joita ei sisällytetä vuokrasopimusvelan alkuperäiseen arvoon,
kirjataan suoraan tuloslaskelmaan. Vuokrakausi on vuokrasopimuksen
ei-peruutettavissa oleva kausi sekä lisäksi jatko- tai irtisanomisoptio, jos
vuokralle ottaja tulee kohtuullisen todennäköisesti käyttämään jatko-opti
-
on. Vuokrasopimusten vuokrakaudet määritellään etenkin irtisanomis- ja
osto-option sisältävien sekä toistaiseksi voimassa olevien vuokraso
-
pimusten kohdalla johdon tekemien realistisien arvioiden perusteella.
Alkuperäisen arvostuksen jälkeen, käyttöoikeusomaisuuserät arvos
-
tetaan alkuperäiseen arvoon vähennettynä kertyneillä poistoilla ja ar-
vonalentumisilla. Käyttöoikeusomaisuuseristä tehdyt poistot kirjataan
tuloslaskelmaan. Tuloslaskelmaan rahoituskuluihin kirjataan myös vuok
-
rasopimusvelasta aiheutuvat korkokulut. Vuokrasopimusvelat arvoste-
taan alkuperäisiin arvoihin vähennettynä vuokranmaksujen pääoman
osuudella.
Vuokranmaksut esitetään velkojen takaisinmaksuina ja niihin liittyvinä
korkokuluina. Vuokranmaksut esitetään rahoituksen rahavirrassa ja vuok
-
riin liittyvät korot liiketoiminnan rahavirrassa. Lyhytaikaisiin ja arvoltaan
vähäisiä omaisuuseriä koskeviin vuokrasopimuksiin liittyvät vuokran
-
maksut sekä muuttuvat vuokrat esitetään liiketoiminnan rahavirrassa.
Vuokrasopimusten muutokset voivat johtaa olemassa olevien käyttöoike
-
usomaisuuserien ja vuokrasopimusvelkojen oikaisuun. Vuokrasopimuk-
sen muutoksesta tai irtisanomisesta syntyvät voitot tai tappiot sisältyvät
liiketoiminnan muihin tuottoihin tai liiketoiminnan muihin kuluihin.
Rahoitusvarat
Rahoitusvarat kirjataan alkuperäisen kirjaamisen yhteydessä kaupante-
kopäivän käypään arvoon. Rahoitusvarat luokitellaan myöhemmin arvos-
tettavaksi jaksotettuun hankintamenoon, käypään arvoon laajan tuloksen
erien kautta tai käypään arvoon tulosvaikutteisesti.
Rahoitusvarat arvostetaan jaksotettuun hankintamenoon kun yrityksen
liiketoimintamalli on rahoitusvarojen hallinnointi sopimukseen perustuvi
-
en rahavirtojen keräämiseksi ja rahavirrat ovat yksinomaan pääoman ja
jäljellä olevan pääoman koron maksua. Jaksotettuun hankintamenoon
kirjattavat rahoitusvarat ovat johdannaisiin kuulumattomia rahoitusvaroja
kuten rahat- ja pankkisaamiset, myyntisaamiset ja lainasaamiset.
Käypään arvoon tulosvaikutteisesti kirjattavat rahoitusvarat sisältävät
johdannaisinstrumentit, joihin ei sovelleta suojauslaskentaa.
Käypään arvoon laajan tuloksen erien kautta arvostettavat rahoitusva
-
rat ovat oman pääoman ehtoisia instrumentteja, joiden osalta yhtiö on
alkuperäisen kirjaamisen yhteydessä tehnyt peruuttamattoman valinnan,
jonka mukaan käyvän arvon muutokset oman pääoman ehtoisesta instru
-
mentista (muut osakkeet) jota ei pidetä kaupankäyntitarkoituksessa,
esitetään muissa laajan tuloksen erissä.
Rahoitusvarojen arvonalentumista arvioidaan säännöllisesti, ja mah
-
dollinen arvonalentuminen kirjataan siltä osin kuin tasearvo ylittää odo-
tettavissa olevien rahavirtojen nykyarvon.
Myyntisaamisten arvostamiseen Rapala soveltaa IFRS 9:n mukaista
koko voimassaoloajalta odotettavissa olevien luottotappioiden mallia.
Katso liitetieto 22.
Johdannaiset ja suojauslaskenta
Kun suojauslaskentaa toteutetaan niin sitä toteutetaan IFRS 9:ssä mää-
riteltyjen ehtojen mukaisesti. Konsernilla on rahoitusmarkkinariskejä
erityisesti valuuttakurssiriskiin ja korkoriskiin liittyen. Rahoitusriskien
suojaamiseen käytetään ajoittain johdannaisia. Kaikki johdannaiset kirja
-
taan käypään arvoon kaupantekopäivänä ja myöhemmin ne arvostetaan
käypään arvoon jokaisena tilinpäätöspäivänä. Käyvän arvon määrittely
perustuu noteerattuihin markkinahintoihin ja -kursseihin, rahavirtojen dis
-
konttaukseen ja optioiden arvonmääritysmalleihin. Instrumenttien käyvät
arvot saadaan vastapuolena olevalta pankilta tai lasketaan vastaamaan
sen hetkistä markkinahintaa. Konsernilla ei ole kytkettyjä johdannaisia.
Osa johdannaisista voidaan määritellä suojausinstrumenteiksi ja täl
-
löin niihin sovelletaan suojauslaskentaa. Konserni dokumentoi suojaus-
laskentaa aloittaessaan suojattavan kohteen ja suojausinstrumenttien
välisen suhteen sekä konsernin riskienhallinnan tavoitteet ja suojaukseen
ryhtymisen strategian. Suojauksen dokumentointi sisältää suojausinstru
-
mentin, suojattavan erän tai liiketoimen määrittämisen, suojausriskin
kuvauksen sekä arvion suojaussuhteiden tehokkuudesta. Suojaussuh
-
teiden odotetaan kumoavan suojattavasta riskistä johtuvat käyvän arvon
ja rahavirtojen muutokset erittäin tehokkaasti ja suojauksia arvioidaan
jatkuvasti tilikauden aikana sen todentamiseksi, että suojaus on ollut
erittäin tehokas niiden tilikausien ajan, joille suojaus on ollut määritettynä.
Suojauslaskentaa sovellettaessa suojausinstrumentin kirjanpidollinen
käsittely riippuu suojaussuhteesta.
Rahavirran suojauslaskennan soveltamiskriteerit täyttävien johdannais
-
ten käypien arvojen muutokset kirjataan muihin laajan tuloksen eriin siltä
osin kuin suojaus on tehokas. Suojauksen tehottomaan osaan liittyvät
käyvän arvon muutokset kirjataan välittömästi tuloslaskelmaan. Muihin
laajan tuloksen eriin kirjatun johdannaisen kertyneet voitot tai tappiot
uudelleen luokitellaan tuloslaskelmaan sen tilikauden tuotoksi tai kuluksi,
jolla suojauksen kohde kirjataan tuloslaskelmaan. Tuloslaskelmassa
käyvän arvon muutokset kohdennetaan tuloslaskelmaan suojausinstru
-
mentin luonteesta riippuen joko liiketoiminnan kuluihin, jos ne suojaavat
liiketoimintaan liittyviä eriä, tai rahoituskulujen ryhmään, jos ne suojaavat
korollisia rahoituseriä.
Käyvän arvon suojauksen ehdot täyttävien johdannaissopimusten käy
-
vän arvon muutokset kirjataan tulosvaikutteisesti yhdessä suojauksen
kohteena olevan omaisuus- tai velkaerän käyvän arvon muutosten kanssa
suojatun riskin osalta.
Käyvän arvon muutokset johdannaisista, jotka on tehty suojaustar
-
koituksessa, mutta joihin ei sovelleta suojauslaskentaa, kohdennetaan
tuloslaskelmaan instrumentin luonteesta riippuen joko liiketoiminnan ku
-
luihin, jos ne suojaavat liiketoimintaan liittyviä valuuttamääräisiä transak-
tioita, tai rahoituskulujen ryhmään, jos ne suojaavat korollisia rahoituseriä.
Taseessa johdannaisten käyvät arvot esitetään pääsääntöisesti sopi
-
muksen maturiteetin perusteella lyhyt- tai pitkäaikaisissa korottomissa
saamisissa tai veloissa. Käyvän arvon suojauksen ehdot täyttävien, suo
-
jauslaskennassa olevien monetaarisia eriä suojaavien johdannaissopi-
musten käyvät arvot esitetään taseessa samassa korollisten saamisten
tai velkojen ryhmässä, jossa suojattava instrumenttikin esitetään.
Ulkomaisiin tytäryhtiöihin tehtyjen valuuttamääräisten nettosijoitusten
konsolidoinnissa syntyvää muuntoeroa vastaan tehtyjen valuuttasuo
-
jausten käyvän arvon muutosten tehokas osuus kirjataan muihin laajan
tuloksen eriin sisältyviin muuntoeroihin ja tehoton osuus tuloslaskelman
rahoituseriin. Nettosijoituksen suojauksesta laajan tuloksen muuntoeroi
-
hin kirjatut voitot tai tappiot kirjataan tuloslaskelmaan silloin, kun ulko-
maisesta yksiköstä luovutaan kokonaan tai osittain.
Rahoitusvelat
Rahoitusvelat kirjataan alun perin käypään arvoon kaupantekopäivänä.
Alkuperäisen kirjaamisen jälkeen rahoitusvelat arvostetaan myöhemmin
jaksotettuun hankintamenoon, käypään arvoon tulosvaikutteisesti tai
johdannaisiin, jotka on määritelty suojausinstrumenteihin tehokkaas
-
sa suojauksessa. Rahoitusvelat merkitään alun perin käypään arvoon
lisättynä transaktiokustannuksilla. Seuraavina tilikausina rahoitusvelat
johdannaisvelkoja lukuun ottamatta esitetään jaksotettuun hankinta
-
menoon käyttäen efektiivisen koron menetelmää. Myös yritystodistuk-
set arvostetaan jaksotettuun hankintamenoon. Tuotot ja kulut kirjataan
tuloslaskelmaan kun kyseinen velka kirjataan pois taseesta, arvon alen
-
tuessa ja normaalien velkalyhennysten myötä.
Rahoitusvelkoja sisältyy pitkä- ja lyhytaikaisiin velkoihin ja ne voivat
olla korollisia ja korottomia. Yrityshankintojen tulevaisuuden tapahtumiin
perustuvat lisävastikkeet luokitellaan korottomiksi rahoitusveloiksi.
Vaihto-omaisuus
Vaihto-omaisuus arvostetaan hankintamenoon tai sitä alempaan net-
torealisointiarvoon. Hankintameno määritetään FIFO-menetelmää
(first-in, first-out) käyttäen tai vaihtoehtoisesti painotetun keskihinnan
menetelmällä, mikäli se johtaa likimain samaan lopputulokseen kuin FI
-
FO-menetelmä. Valmiiden ja keskeneräisten tuotteiden hankintamenoon
sisällytetään raaka-aineiden hankintakulut, välittömät valmistuspalkat,
poistot, muut välittömät valmistuskulut sekä osuus valmistuksen yleis
-
kustannuksista, mutta ei vieraan pääoman kuluja. Nettorealisointiarvo
on tavanomaisessa liiketoiminnassa saatava myyntihinta vähennettynä
tuotteiden valmiiksi saattamisesta johtuvilla menoilla ja arvioiduilla myyn
-
nin toteuttamiseksi välttämättömillä menoilla. Vaihto-omaisuus esitetään
epäkuranttiudesta ja hitaasti kiertävästä vaihto-omaisuudesta johtuvalla
nettorealisointivarauksella vähennettynä.
Myyntisaamiset
Myyntisaamiset arvostetaan niiden odotettuun realisointiarvoon, joka on
alkuperäinen laskutusarvo vähennettynä luottotappiovarauksilla. Konser
-
nin luottotappiovarauksen arvioiminen perustuu myyntisaamisten koko
voimassaoloajalta odotettavissa oleviin luottotappioihin IFRS 9 – stan
-
dardin mukaisesti. Konsernin luottotappiovaraus muodostuu yksittäisien
tapauksien luottotappiovarauksista ja laskennallisesta odotetusta luot
-
totappiosta. Luottotappiotodennäköisyys lasketaan kunkin ikäryhmän
osalta määritellyillä prosenttiosuuksilla, jotka perustuvat historiallisesti
toteutuneiden maksujen maksuaikaan ja kirjattuihin historiallisiin luot
-
totappioihin. Luottotappion arviointiin sovelletaan yksinkertaistettua
varausmatriisia.
Rahavarat
Rahavarat koostuvat käteisvaroista, lyhytaikaisista pankkitalletuksista
sekä muista lyhytaikaisista erittäin likvideistä sijoituksista, joiden ma
-
turiteetti on korkeintaan kolme kuukautta. Pankeista saadut tililuotot
sisältyvät taseen lyhytaikaisiin korollisiin lainoihin. Luokitellaan jakso
-
tettuun hankintamenoon.
Osakeperusteiset maksut
Osakeperusteiset kannustusjärjestelmät arvostetaan käypään arvoon
niiden myöntämispäivänä ja kirjataan kuluksi oikeuden syntymisjakson
ajalle ja vastaava oikaisu tehdään omaan pääomaan tai velkoihin. Kä
-
teisvaroina maksettavat osakeperusteiset kannustusjärjestelmät uudel-
leenarvostetaan käypään arvoon jokaisessa tilinpäätöksessä ja velan
käyvän arvon muutokset kirjataan tuloslaskelmaan. Osakeperusteisten
kannustusjärjestelmien tulosvaikutus esitetään tuloslaskelmassa työ
-
suhde-etuuksista aiheutuvissa kuluissa.
Osakeperusteisten kannustusjärjestelmien myöntämishetkellä määri
-
tetty kulu perustuu konsernin arvioon siitä optioiden tai osakepalkkioiden
määrästä, joihin oletetaan syntyvän oikeus oikeuden syntymisajanjak
-
son lopussa. Myöntämispäivä on päivä, jona yhtiö ja vastapuoli sopivat
osakeperusteisesta järjestelystä ja jona molemmilla osapuolilla on yh
-
teisymmärrys kaikista järjestelyn ehdoista. Optio-oikeudet arvostetaan
käypään arvoon käyttäen Black-Scholes -optioiden arvostusmenetelmää.
Ei-markkinaperusteisten ehtojen vaikutuksia ei sisällytetä option käypään
arvoon, mutta ne on otettu huomioon optioiden lukumäärässä, joiden
odotetaan toteutuvan. Yhtiö tarkastelee säännöllisin väliajoin tehtyjä ole
-
tuksia ja tarkastaa arvioitaan lopullisesta osakeperusteisten palkkioiden
määrästä. Arvioiden muutokset kirjataan tuloslaskelmaan ja vastaava
oikaisu tehdään omaan pääomaan tai velkoihin.
Kun osakeoptio-oikeuksia käytetään, osakemerkintöjen perusteella
saadut rahasuoritukset (mahdollisilla transaktiokuluilla oikaistuna) kir
-
jataan sijoitetun vapaan pääoman rahastoon.
Osakekohtainen tulos
Osakekohtainen tulos lasketaan jakamalla emoyhtiön osakkeenomis-
tajille kuuluva tilikauden voitto/tappio vähennettynä verovaikutuksella
oikaistu hybridilainan korko ulkona olevien osakkeiden lukumäärän pai
-
notetulla keskiarvolla tilikauden aikana. Ulkona olevat osakkeet eivät
sisällä konsernin hallussa olevia omia osakkeita.
Laimennusvaikutuksella oikaistu osakekohtainen tulos on laskettu
takaisin ostettujen osakkeiden menetelmällä (treasury stock method).
Siinä optiot oletetaan käytetyiksi tilikauden alussa tai sen jälkeisenä
liikkeeseenlaskupäivänä ja saaduilla varoilla oletetaan ostetun omia
osakkeita tilikauden keskimääräisellä markkinahinnalla. Ulkona olevien
osakkeiden painotetun keskimääräisen lukumäärän lisäksi jakajaan si
-
sällytetään optioiden oletetusta käytöstä tulevat lisäosakkeet. Osakeop-
tioiden käyttöä ei oteta huomioon osakekohtaista tulosta laskettaessa,
jos optiolle määritelty merkintähinta ylittää osakkeiden keskimääräisen
markkina-arvon kauden aikana. Osakeoptioilla on laimentava vaikutus,
jos osakkeiden kauden keskimääräinen markkinahinta ylittää optioille
määritetyn merkintähinnan.
Liikevoitto
IAS 1 (Tilinpäätöksen esittäminen) ei määrittele liikevoiton käsitettä.
Konserni on määritellyt sen seuraavasti: Liikevoitto saadaan lisäämällä
liikevaihtoon muut liiketoiminnan tuotot sekä osuudet osakkuus- ja yh
-
teisyritysten tuloksesta, vähentämällä myynnin suorat kulut oikaistuna
varaston muutoksella ja omaan käyttöön valmistuksesta syntyneillä
kustannuksilla, vähentämällä työsuhde-etuuksiin liittyvät kulut, poistot
ja mahdolliset arvonalentumiset sekä muut liiketoiminnan kulut. Kurssie
-
rot ja johdannaisten käypien arvojen muutokset sisältyvät liikevoittoon
mikäli ne liittyvät liiketapahtumiin, muuten ne kirjataan rahoitustuottoihin
ja -kuluihin.
Rahavirtalaskelma
Rahavirtalaskelmassa kuvatut rahavarat koostuvat käteisvaroista, lyhytai-
kaisista pankkitalletuksista sekä muista lyhytaikaisista erittäin likvideistä
sijoituksista, joiden maturiteetti on korkeintaan kolme kuukautta. Liiketoi
-
minnan rahavirta on esitetty epäsuoraa esittämistapaa noudattaen. Kaikki
tilikauden aikana maksetut verot on esitetty liiketoiminnan rahavirrassa,
ellei niitä voida erityisesti kohdistaa investointien tai rahoituksen raha
-
virtoihin. Realisoitumattomat valuuttakurssimuutokset ulkomaanrahan
määräisinä pidettävistä rahavaroista on esitetty erillisellä rivillä ennen
rahavaroja tilikauden lopussa, erillään liiketoiminnan, investointien ja
rahoituksen rahavirroista.
Sähkö- ja elektroniikkalaiteromu
Konserni toimii sellaisten sähkö- ja elektroniikkalaitteiden jakelijana, josta
on annettu Euroopan unionin direktiivi. Odotetut kustannukset kirjataan
muihin liiketoiminnan kuluihin ja lyhytaikaisiin korottomiin velkoihin.
Johdon harkintaa edellyttävät laatimisperiaatteet
ja arvioihin liittyvät keskeiset epävarmuustekijät
KONSERNITILINPÄÄTÖS, IFRS | 77
76 | RAPALA VMC VUOSIKATSAUS 2024
Tilinpäätöksen laadinta kansainvälisen tilinpäätöskäytännön (IFRS) mu-
kaan edellyttää johdon tekevän arvioita ja oletuksia, jotka vaikuttavat
konsernitilinpäätöksessä ja sen liitetiedoissa raportoituihin eriin. Toteu
-
tumat voivat poiketa näistä arvioista. Lisäksi joudutaan käyttämään har-
kintaa sovellettaessa tilinpäätöksen laadintaperiaatteita. Johdon arviot
ja oletukset perustuvat historialliseen kokemukseen ja tulevaisuuden
ennusteisiin, joita arvioidaan jatkuvasti. Mahdolliset arvioiden ja oletta
-
musten muutokset merkitään kirjanpitoon sillä tilikaudella, jonka aikana
arvioita tai olettamuksia korjataan, ja kaikilla tämän jälkeisillä tilikausilla.
Konsernissa keskeiset tulevaisuutta koskevat oletukset ja sellai
-
set tilinpäätöspäivän arvioihin liittyvät keskeiset epävarmuustekijät,
jotka aiheuttavat riskin varojen ja velkojen kirjanpitoarvojen muuttu
-
misesta olennaisesti seuraavan tilikauden aikana, ovat seuraavat:
Arvonalentumistestaus
Konserni arvioi jokaisena tilinpäätöspäivänä, onko viitteitä siitä, että jon
-
kin aineellisen tai aineettoman hyödykkeen arvo on alentunut. Liikearvot
ja aineettomat hyödykkeet, joilla on määrittelemätön taloudellinen vaiku
-
tusaika, ja keskeneräiset aineettomat hyödykkeet testataan vuosittain.
Arvonalentumistestausta varten konsernin omaisuus jaetaan rahavirtaa
tuottaviin yksiköihin sille alimmalle tasolle, joka on muista yksiköistä pää
-
osin riippumaton ja jonka rahavirrat ovat erotettavissa. Arvonalentuminen
kirjataan, jos kirjanpitoarvo ylittää kerrytettävissä olevan rahamäärän.
Kerrytettävissä oleva rahamäärä perustuu pääsääntöisesti tulevaisuu
-
den diskontattuihin nettokassavirtoihin, jotka vastaavan omaisuuserän
avulla on saatavissa. Näiden laskelmien laatiminen edellyttää arvioiden
käyttämistä.
Verot
Konserni arvioi tilinpäätösten yhteydessä erityisesti laskennallisten
verosaamisten kirjausperiaatteet. Laskennallinen vero lasketaan vel
-
kamenetelmän mukaisesti kaikista kirjanpidon ja verotuksen välisistä
väliaikaisista eroista tilinpäätöshetkellä voimassa olevia verokantoja
käyttäen. Merkittävimmät väliaikaiset erot syntyvät aineellisten hyödyk
-
keiden poistoeroista, hankittujen yhtiöiden nettovarallisuuden arvosta-
misesta käypään arvoon, sisäisistä varastokatteista, etuuspohjaisista
järjestelyistä, varastoista ja muista varauksista, tilinpäätössiirroista sekä
käyttämättömistä verotuksellisista tappioista. Väliaikaisista eroista kir
-
jataan laskennallinen vero siihen määrään asti, kuin on todennäköistä,
että se voidaan hyödyntää tulevaisuudessa syntyvää verotettavaa tuloa
vastaan. Laskennallisten verosaamisten hyödyntämismahdollisuutta arvi
-
oidaan ja sitä oikaistaan siltä osin kuin mahdollisuus sen hyödyntämiseen
on epätodennäköinen. Konserni arvioi tilinpäätöksen yhteydessä onko
tytäryhtiöiden voitonjako sen määräysvallassa ja todennäköistä, ja kirjaa
siitä laskennallisen verovelan sen mukaisesti.
Varaukset
Varauksen kirjaamisajankohta perustuu johdon arvioon siitä, milloin oi
-
keudellinen tai tosiasiallinen velvoite on syntynyt ja on todennäköistä, että
velvoitteen täyttäminen edellyttää taloudellista suoritusta tai aiheuttaa
taloudellisen menetyksen ja velvoitteen määrä on luotettavasti arvioi
-
tavissa.
Lukujen esittäminen ja pyöristys
Tilinpäätöstiedot esitetään miljoonina euroina. Kaikki tilinpäätöstaulu-
koiden luvut on pyöristetty, minkä vuoksi yksittäisten lukujen yhteenlas-
kettu summa saattaa poiketa esitetystä summaluvusta. Tunnusluvut on
laskettu käyttäen tarkkoja lukuja.
Tilinpäätöksessä 0,0 milj. euroa tarkoittaa, että luku on itseisarvoltaan
alle 50 000 euroa. Jos nimikkeen määrä on 0 euroa, se esitetään tyhjänä
soluna.
2
MAANTIETEELLISET
TIEDOT
Konserni toimii neljällä maantieteellisellä alueella, jotka ovat Pohjois-Ame-
rikka, Pohjoismaat, muu Eurooppa ja muut maat. Ulkoinen liikevaihto ja
pitkäaikaiset varat on esitetty eriteltynä maittain, joiden osuus kokonai
-
suudesta on merkittävä.
Pitkäaikaiset varat sisältävät konsernin pitkäaikaiset varat poislukien
rahoitusvarat ja laskennalliset verosaamiset.
Konsernin asiakaskunta koostuu laajasta määrästä asiakkaita useilla
markkina-alueilla eikä yhdenkään asiakkaan liikevaihto edusta yksinään
merkittävää osaa konsernin liikevaihdosta.
ULKOINEN LIIKEVAIHTO MYYJÄYHTIÖN
SIJAINTIMAAN MUKAAN
Milj. EUR 2024 2023Suomi 22,8 24,7Muut Pohjoismaat 3,0 3,2Pohjoismaat yhteensä 25,8 27,8Venäjä 4,8 6,5Ranska 35,8 32,2Muut Euroopan maat 17,8 18,4Muu Eurooppa yhteensä 58,4 57,1USA 98,3 98,2Muu Pohjois-Amerikka 13,6 12,4Pohjois-Amerikka yhteensä 111,9 110,6Muut maat yhteensä 24,8 26,1Yhteensä 220,9 221,6
PITKÄAIKAISET VARAT SIJAINTIMAAN MUKAAN
Milj. EUR 2024 2023Suomi 23,6 31,1Muut Pohjoismaat 1,4 1,6Pohjoismaat yhteensä 24,9 32,7Venäjä 0,2 0,2Muut maat 25,8 44,6Muu Eurooppa yhteensä 26,1 44,9Pohjois-Amerikka yhteensä 55,9 33,4Kiina (ml. Hongkong) 28,7 27,4Muut maat 3,1 2,7Muut maat yhteensä 31,9 30,1Yhteensä 138,8 141,1
YRITYSHANKINNAT
JA -MYYNNIT
Yrityshankinnat vuonna 2024
Vuonna 2024 konserni ei tehnyt yrityshankintoja.
Yrityshankinnat vuonna 2023
Konserni kasvatti omistusosuuttaan 13.7.2023, DQC International –yh-
tiöstä. Konserni omisti aiemmin 49 %:a yhtiöstä ja tämän lisäosuuden
hankinnan myötä konsernin omistusosuus kasvoi 60 %:iin ja konserni
hankki määräysvallan yhtiöstä. Hankintamenolaskelman perusteella Ra
-
pala VMC – konserni kirjasi 16,0 miljoonan euron liikearvon. Suurimmat
erät, jotka vaikuttivat hankintahintaa matalampaan nettovarallisuuden
käypään arvoon olivat Rapala konsernin ja DQC internationalin väliset
lainasopimukset arvoltaan noin 23 miljoonaa euroa . Tämän 11% osake
-
pääoman hankinnan kauppahinta oli 1 US dollari. Hankittu liiketoiminta
on sisällytetty Rapala-konsernin lukuihin 1.8.2023 alkaen.
Konserni tiedotti 21.12.2023 että Rapala VMC Oyj on ostanut jäljellä
olevan 40 %:n osuuden DQC International yhtiöstä, omistaen siten yhtiös
-
tä 100 %:a. Tämä jälkimmäinen hankinta on käsitelty IFRS 10 mukaisesti
vähemmistön hankintana. Tämän 40 %:n kauppahinta oli 350 000 US
dollaria. Hankinta tarjoaa Rapala VMC:lle mahdollisuuden konsolidoida
13 Fishing -tuotteet Rapala USA:n tuotetarjontaan ja jatkaa Rapalan mark
-
kina-aseman vahvistamista maailman suurimmilla markkinoilla. Rapalan
maailmanlaajuinen valmistusosaaminen ja valikoitujen alihankkijoiden
muodostama kokonaisuus, jota tukee koko Yhdysvallat kattava jakelu-
ja toimitusketju, tarjoaa Rapalan asiakkaille maailmanluokan palvelua,
johon he voivat luottaa. Yhdysvalloissa Rapala VMC Corporationilla on
yksi maan suurimmista myynti- ja jakeluverkostoista, joka kattaa koko
Yhdysvaltain markkinan. Rapala USA:n myyntitiimin markkinatuntemus
ja vakiintuneiden asiakassuhteiden hyödyntäminen kasvattaa 13 Fishing
-tuotteiden kysyntää koko asiakaskentässä.
Yritysmyynnit vuonna 2024
Vuonna 2024 konserni ei tehnyt yritysmyyntejä.
Yritysmyynnit vuonna 2023
Vuonna 2023 konserni ei tehnyt yritysmyyntejä.
3
KONSERNITILINPÄÄTÖS, IFRS | 79
78 | RAPALA VMC VUOSIKATSAUS 2024
LIIKETOIMINNAN
MUUT TUOTOT
Milj. EUR 2024 2023Vuokratuotot0,1 0,0Muut tuet- 0,3Vakuutuskorvaukset- 0,1Muut tuotot0,2 0,5Yhteensä0,3 1,0
LIIKETOIMINNAN
MUUT KULUT
Milj. EUR 2024 2023Myynti- ja markkinointikulut -9,3 -10,4 Maksetut vuokrat (ei IFRS 16) -1,4 -1,4 Myyntirahdit -7,9 -7,5 Kunnossapito- ja yleiskustannukset -5,7 -6,0 Matkakulut -2,4 -3,2 Myyntikomissiot -3,7 -4,2 Konsultointikulut -1,9 -1,7 IT ja tietoliikenne -3,7 -3,5 Tilintarkastajien palkkiot ja palvelut -0,8 -0,9 Ulkoistettu logistiikka -0,8 -1,4 Valuuttajohdannaiset -0,7 0,3 Muut kulut -6,7 -8,3 Yhteensä -45,1 -48,0
TILINTARKASTAJIEN PALKKIOT JA PALVELUT
Milj. EUR 2024 2023Tilintarkastuspalkkiot -0,5 -0,7Palkkiot veropalveluista - -0,2Muut palkkiot 0,0 0,0Yhteensä -0,5 -0,9
Tilintarkastusyhteistö Deloitte Oy (2024), Ernst & Young Oy (2023)
MATERIAALIT JA
PALVELUT
Milj. EUR 2024 2023Aineet, tarvikkeet ja tavaratOstot tilikauden aikana -90,6 -80,4Varastojen muutos -2,1 -0,6Ulkopuoliset palvelut -2,7 -2,5Yhteensä -95,4 -83,6
6
8
TYÖSUHDE-ETUUKSISTA
AIHEUTUVAT KULUT
Milj. EUR 2024 2023Palkat -49,8 -48,3Eläkekulut - maksupohjaiset järjestelyt-2,5 -4,2Eläkekulut - etuuspohjaiset järjestelyt-0,3 -0,3Muut pitkäaikaiset työsuhde-etuudet- -0,3Osakkeina toteutettavat ja maksettavat optiojärjestelyt- 0,0Muut henkilösivukulut-11,1 -8,7Yhteensä-63,6 -61,7
Vuonna 2024 työsuhde-etuuksista aiheutuvat kulut sisälsivät uudel-
leenjärjestelyistä johtuvia henkilöstökuluja 1,6 milj. euroa (2023: 1,1
milj. euroa). Tarkemmat tiedot ylimmän johdon työsuhde-etuuksista ja
mahdollisista osakeperusteisista kannustinjärjestelmistä on esitetty lii
-
tetiedoissa 28 ja 29.
HENKILÖSTÖN LUKUMÄÄRÄ KESKIMÄÄRIN
Henkilöä 2024 2023Pohjois-Amerikka 133 124Pohjoismaat 139 251Muu Eurooppa 817 795Muut maat 264 266Yhteensä 1 353 1 436
TUTKIMUS-JA
KEHITYSKULUT
Tilikauden tulokseen sisältyy kuluksi kirjattuja tutkimus- ja
kehityskuluja 1,0 milj. euroa vuonna 2024 (2023: 0,8 milj. euroa).
Konserni ei ole aktivoinut kehityskuluja.
RAHOITUSTUOTOT
JA -KULUT
Milj. EUR 2024 2023Kurssivoitot ja -tappiotRahoitussaamisista 1,9 -1,3Jaksotettuun hankintamenoon kirjatuista rahoitusveloista -1,2 -1,0Vuokrasopimusveloista 0,0 0,0Korko- ja muut rahoitustuototKorkotuotot jaksotettuun hankintamenoon kirjattavista rahoitusvaroista 1,6 1,8Korkojohdannaiset - ei suojauslaskennassa 0,0 0,1Korko- ja muut rahoituskulutKorkokulut jaksotettuun hankintamenoon kirjatuista rahoitusveloista -7,4 -9,0Korkojohdannaiset – ei suojauslaskennassa -0,4 -0,2Valuuttajohdannaiset - ei suojauslaskennassa -0,1 -0,4Vuokrasopimusvelkojen korkokulut (IFRS 16) -0,6 -0,5Muut rahoituskulut -2,1 -2,1Yhteensä -8,1 -10,7
4
5
7
9
KIRJATTU MUIHIN LAAJAN
TULOSLASKELMAN ERIIN
Milj. EUR 2024 2023Voitot ja tappiot nettosijoituksien suojauksista, verovaikutus huomioituna -0,1 -0,1Yhteensä-0,1 -0,1
LIIKEVOITTOON KIRJATUT
VALUUTTAKURSSIVOITOT JA -TAPPIOT
Milj. EUR 2024 2023Liikevaihtoon sisältyvät1,1 0,3Ostoihin sisältyvät -0,3 -0,3Liiketoiminnan muihin kuluihin ja tuottoihin sisältyvät Valuuttajohdannaiset - ei suojauslaskennassa-0,7 0,3Yhteensä0,0 0,3
TULOVEROT
TULOVEROT TULOSLASKELMASSA
Milj. EUR 2024 2023Verotettavaan tuloon perustuvat verot -2,3 -2,5Laskennalliset verot 2,3 2,0Tuloverot yhteensä 0,0 -0,6
TULOVEROJEN TÄSMÄYTYS
Milj. EUR 2024 2023Voitto / tappio ennen veroja 0,5 -6,7Verot laskettuna Suomen yhtiöverokannalla (20 %) -0,1 1,3-0,4 -0,2Ulkomaisten tytäryritysten poikkeavien 1,0 -0,2verokantojen vaikutusTuloverot aikaisemmilta tilikausilta -0,2 -0,3 Kuluksi kirjatut ulkomaiset lähdeverot -0,4 -1,21,8 0,5Kirjaamattomien laskennallisten -1,0 0,2verosaamisten vaikutus0,1 -Hyöty aiemmin kirjaamattomista laskennallisista verosaamisista 0,0 -0,3 Tuloverot jakamattomista voittovaroista-0,8 -0,4Verokantamuutosten vaikutusOsakkuusyritysten tulosten vaikutus0,0 -0,6Muut erät-0,8 -0.4Tuloverot tuloslaskelmassa 0,0 -0.6
10
MUIHIN LAAJAN TULOKSEN ERIIN LIITTYVÄT VEROT
2024
Ennen Vero- Verojen Milj. EURverojavaikutusjälkeenMuuntoerot 1,1 - 1,1Etuuspohjaiset työsuhde-etuudet -0,1 - -0,1Nettosijoitusten suojaukset -0,1 0,0 -0,1Yhteensä 0,9 0,0 0,92023Ennen Vero- Verojen Milj. EURverojavaikutusjälkeenMuuntoerot -3,1 - -3,1Etuuspohjaiset työsuhde-etuudet 0,2 - 0,2Nettosijoitusten suojaukset -0,1 0,0 -0,1Yhteensä -3,0 0,0 -3,0
LASKENNALLISET VEROT
Milj. EUR 2024 2023Vuokrasopimusvelat* 0,8 1,0Vahvistetut tappiot ja verohyvitykset 11,2 7,9Varaukset 1,3 1,2Etuuspohjaiset työsuhde-etuudet 0,4 0,4Poistoerot 2,5 1,9Vaihto-omaisuus 3,7 3,3Yhteensä 19,9 15,7Netotettu laskennallisesta verovelasta -4,9 -3,4Laskennalliset verosaamiset yhteensä 14,9 12,2Käyttöoikeusomaisuuserät* 0,7 1,0Poistoerot ja muut verottamattomat varaukset 2,9 2,7Hankittujen nettovarojen käyvän arvon kohdistukset 5,8 5,4Jakamattomat voittovarat 4,2 3,1Muut tilapäiset erot 0,2 0,4Yhteensä 13,8 12,5Netotettu laskennallisesta verosaamisesta -4,9 -3,4Laskennalliset verovelat yhteensä 8,9 9,1Laskennallinen verosaaminen (+) / verovelka (-), netto 6,0 3,1
*) IAS 12 Tuloverot -standardin muutosten johdosta laskennalliset verosaamiset ja
-velat käyttöoikeusomaisuuseristä ja vuokrasopimusveloista esitetään erikseen eikä
niitä netoteta keskenään.
KONSERNITILINPÄÄTÖS, IFRS | 81
80 | RAPALA VMC VUOSIKATSAUS 2024
AINEETTOMAT
HYÖDYKKEET
2024
Muut Milj. EURaineettomat Liikearvo Tavaramerkit Asiakassuhteethyödykkeet YhteensäHankintameno 1.1. 64,3 35,4 3,9 10,2 113,8Lisäykset 0,0 0,3 0,3Vähennykset -0,1 -1,3 -2,2 -3,61)Uudelleenryhmittelyt -0,3 0,6 0,3Kurssierot 2,0 1,2 0,1 0,1 3,4Hankintameno 31.12. 2,0 1,2 0,1 0,1 114,1Kertyneet poistot ja arvonalentumiset 1.1. -0,9 -3,8 -7,4 -12,0Vähennykset 0,1 1,3 1,8 3,2Tilikauden poistot -0,1 -0,7 -0,9Kurssierot -0,2 -0,2 0,0 0,3Kertyneet poistot ja arvonalentumiset 31.12. -0,9 -2,6 -6,3 -9,8Kirjanpitoarvo 1.1. 64,3 34,5 0,2 2,8 101,7Kirjanpitoarvo 31.12. 66,3 35,1 0,1 2,7 104,2
2023
Muut aineettomat Milj. EUR Liikearvo Tavaramerkit Asiakassuhteethyödykkeet YhteensäHankintameno 1.1. 50,2 33,9 4,0 8,7 96,7Lisäykset 15,0 1,9 0,6 17,5Vähennykset 0,0 -0,8 -0,7 1)Uudelleenryhmittelyt1,5 1,5Kurssierot -0,9 -0,4 -0,1 0,1 -1,2Hankintameno 31.12. 64.3 35.4 3.9 10.2 113.8Kertyneet poistot ja arvonalentumiset 1.1. -0,9 -3,8 -7,3 -12,0Vähennykset 0,7 0,7 1)Uudelleenryhmittelyt-0,3 -0,3Tilikauden poistot -0,1 -0,5 -0,5Kurssierot 0,0 0,1 0,0 0,1Kertyneet poistot ja arvonalentumiset 31.12. -0,9 -3,8 -7,4 -12,0Kirjanpitoarvo 1.1. 50,2 33,0 0,2 1,3 84,7Kirjanpitoarvo 31.12. 64,3 34,5 0,2 2,8 101,7
1)
Sisältää siirtoja aineettomien ja aineellisten hyödykkeiden välillä.
11
MUUTOS LASKENNALLISEN VEROSAAMISEN
JA -VELAN NETTOMÄÄRÄSSÄ
Milj. EUR 2024 2023Laskennalliset verosaamiset (+) ja -velat (-), netto 1.1. 3,1 1,4Kirjattu tuloslaskelmaan 2,3 2,0Kirjattu muihin laajan tuloksen eriin 0,0 0,0Kirjattu omaan pääomaan 0,7 0,1Muuntoerot -0,1 -0,4Laskennalliset verosaamiset (+) ja -velat (-), netto 31.12. 6,0 3,1
Laskennallinen vero on taseessa esitetty nettona IAS 12 mukaisesti.
Konsernilla oli 31.12.2024 vahvistettuja tappioita 37,3 milj. euroa (2023:
32,1 milj. euroa), joista ei ole kirjattu laskennallista verosaamista, koska
konsernille ei todennäköisesti kerry riittävästi verotettavaa tuloa, jota
vastaan tappiot pystyttäisiin hyödyntämään. Näistä tappioista 1,6 milj.
euroa vanhenee seuraavan viiden vuoden kuluessa (2023: 1,5 milj. euroa).
Laskennallinen verovelka on kirjattu tytäryhtiöiden jakamattomista voit
-
tovaroista sikäli kuin verovaikutuksen toteutumiseen johtava voitonjako
on todennäköinen lähitulevaisuudessa.
Taseeseen sisältyy 8,5 milj. euroa (2023: 9,2 milj. euroa) laskennallisia
verosaamisia sellaisissa konserniyhtiöissä, joiden tilikauden 2024 tai
2023 tulos on ollut tappiollinen. Näiden laskennallisten verosaamisten
kirjaaminen perustuu tulosennusteisiin, jotka osoittavat kyseisten lasken
-
nallisten verosaamisten realisoitumisen olevan todennäköistä.
LIIKEARVO JA TALOUDELLISELTA
VAIKUTUSAJALTAAN RAJOITTAMATTOMAT
TAVARAMERKIT
Milj. EUR Yhteensä2024Liikearvo 66,3Taloudelliselta vaikutusajaltaan rajoittamattomat tavaramerkit 35,1Diskonttokorko, % 9,992023Liikearvo 64,3Taloudelliselta vaikutusajaltaan rajoittamattomat tavaramerkit 34,5Diskonttokorko, % 10,66
Liikearvon ja taloudelliselta vaikutusajaltaan
rajoittamattomien tavaramerkkien arvonalentumistestaus
Konsernia johdetaan yhtenä kokonaisuutena eikä sitä ole organisoitu tai
johdettu itsenäisinä divisioonina. Suurin osa yksiköistä on toiminnas
-
saan riippuvaisia toisistaan, eikä osalla yksiköistä ole omaa tuotanto- tai
myyntitoimintoa, eivätkä ne ole siten kykeneviä toimimaan itsenäisesti.
Tästä johtuen liikearvo ja taloudelliselta vaikutusajaltaan rajoittamatto
-
mat tavaramerkit testataan konsernitasolla. IFRS:n mukaan pienin ero-
tettavissa oleva rahavirtaa tuottava yksikkö saa olla kuitenkin enintään
niin laaja kuin yhteisön segmenttiraportointiin perustuva toiminnallinen
segmentti. Konserni ilmoitti 12.12.2024 päivittävänsä johtamismallin
muutoksista johtuen segmenttiraportontiaan ja 2024 joulukuusta alkaen
“konsernien tuotteet” ja “kolmansien osapuolien tuotteet” poistuvat. Päi
-
vityksen myötä Rapala VMC:n toimintasegmentti ja rahavirtaa tuottava
yksikkö on konsernitaso.
Liikearvojen ja tavaramerkkien tasearvojen mahdollinen arvonalentu
-
minen testataan käyttöarvon mukaisesti diskontattujen tulevaisuuden
rahavirtojen avulla. Rahavirtaennusteet pohjautuvat johdon tekemiin ja
hallituksen hyväksymiin ennusteisiin, jotka kattavat viiden vuoden ajan
-
jakson. Arvioidut myynti- ja tuotantomäärät on johdettu olemassa olevien
tuotannontekijöiden käytöstä. Tärkeimmät arviot ja oletukset, joihin johto
perustaa rahavirtaennusteet, liittyvät liikevaihdon kasvuun ja kannatta
-
vuuteen sekä diskonttokorkoon. Diskonttokorkona käytetään painotettua
pääoman kustannusta (WACC) ennen veroja. WACC:n laskentakompo
-
nentit ovat riskitön tuottoprosentti, markkinariskipreemio, toimialakohtai-
nen betakerroin, vieraan pääoman kustannus ja tavoitepääomarakenne.
Sekä vuonna 2024 että 2023 toteutetuissa laskelmissa viiden vuoden
ennustejakson jälkeiset rahavirrat on ekstrapoloitu käyttämällä 0 %:n
kasvutekijää. Suoritettujen liikearvojen ja tavaramerkkien arvonalentu
-
mistestien perusteella vuosina 2024 ja 2023 ei ole ollut tarvetta liikearvon
arvonalennuksiin.
Keskeiset muuttujat
Myynti – Konsernin ennustettu myynti perustuu nykyisiin ja tuleviin tuo-
tesortimentteihin sekä jakelu- ja tuotantokapasiteetin hyödyntämiseen.
Myyntiennusteen pohjana ovat lisäksi toimialan pitkän aikavälin kasvu
ja konsernin strategian edelleentoteuttaminen.
Liikevoitto ennen poistoja ja arvonalentumisia
suhteessa liikevaihtoon – Konsernin ennustettu liikevoitto ennen poistoja
ja arvonalentumisia (EBITDA) suhteessa liikevaihtoon perustuu edellisten
vuosien aikana toteutuneisiin katteisiin sekä johdon arvioihin myynnin ja
myyntikatteen kehittymisestä. Käyttökatteen kehittymisessä on lisäksi
huomioitu yleinen kustannustason nousu.
Diskonttokorko – Diskonttokorkona käytetään painotettua pääoman
kustannusta (WACC) ennen veroja. Painotettu pääoman kustannus ku
-
vaa konsernin oman ja vieraan pääoman kokonaiskustannusta ottaen
huomioon omaisuuseriin liittyvät erityiset riskit.
Kasvutekijä – Käytetty kasvutekijä on johdon harkinnan mukaan kon
-
servatiivinen verrattuna konsernin pidemmän aikavälin toteutuneisiin
myynnin kasvuprosentteihin.
Herkkyysanalyysi
Konserni on herkin liikearvon alaskirjaukselle erityisesti diskonttokoron
kasvun suhteen. Testaushetkellä Konsernin kerrytettävissä oleva ra
-
hamäärä ylittää 21,3 MEUR kirjanpitoarvoistaan ja diskonttokorko saa
kasvaa enintään 0,7 % -yksikköä jonka jälkeen alaskirjaustarve syntyy.
KONSERNITILINPÄÄTÖS, IFRS | 83
82 | RAPALA VMC VUOSIKATSAUS 2024
AINEELLISET
HYÖDYKKEET
2024
Muut Ennakkomaksut Maa- Rakennukset ja Koneet aineelliset ja keskeneräiset Milj. EURalueetrakennelmatja kalustohyödykkeethankinnat YhteensäHankintameno 1.1. 1,3 23,0 61,4 15,9 2,2 103,6Lisäykset 0,0 1,4 0,5 1,8 3,7Vähennykset -2,0 -7,2 -1,5 -0,6 -11,41)Uudelleenryhmittelyt 0,2 0,1 0,2 -1,8 -1,3Kurssierot 0,0 0,2 0,4 0,2 0,0 0,9Hankintameno 31.12. 1,3 21,4 56,1 15,3 1,5 95,7Kertyneet poistot ja arvonalentumiset 1.1. -17,7 -48,4 -13,0 -79,1Vähennykset 2,0 6,8 1,4 10,2 1)Uudelleenryhmittelyt1,2 1,2Tilikauden poistot -0,9 -4,2 -1,0 -6,1Arvonalentumiset 0,3 0,3Kurssierot -0,2 -0,2 -0,2 -0,5Kertyneet poistot ja arvonalentumiset 31.12. -16,0 -44,1 -12,8 -72,8Kirjanpitoarvo 1.1. 1,3 6,0 13,4 2,9 2,2 25,6Kirjanpitoarvo 31.12. 1,3 5,5 12,0 2,6 1,5 22,9
2023
Muut Ennakkomaksut Maa- Rakennukset ja Koneet aineelliset ja keskeneräiset Milj. EURalueetrakennelmatja kalustohyödykkeethankinnat YhteensäHankintameno 1.1. 2,0 27,8 65,1 19,0 3,0 117,0Lisäykset 0,1 2,7 0,6 2,9 6,3Vähennykset -2,3 -7,7 -3,6 -0,5 -13,01)Uudelleenryhmittelyt 0,5 1,6 0,2 -3,5 -1,2Kurssierot -0,6 -2,9 -3,7Translation differences 0,0 -0,3 -0,3 -0,3 0,3 -0,7Acquisition cost Dec 31 1,3 23,0 61,4 15,9 2,2 103,6Kertyneet poistot ja arvonalentumiset 1.1. -20,3 -52,7 -15,3 -88,3Vähennykset 2,4 7,7 3,4 12,2 1)Uudelleenryhmittelyt3,4 0,0 -0,2 3,3 2)Siirto pitkäaikaisiin myytävissä oleviin omaisuuseriin-1,7 -1,8Tilikauden poistot -0,9 -3,2 -1,2 -5,4Arvonalentumiset 0,0 0,0Kurssierot 0,2 0,2 0,3 0,8Kertyneet poistot ja arvonalentumiset 31.12. -17,0 -48,0 -13,0 -78,0Kirjanpitoarvo 1.1. 2,0 7,5 12,4 3,8 3,0 28,7Kirjanpitoarvo 31.12. 1,3 6,0 13,4 2,9 2,2 25,6
1)
Sisältää siirtoja aineettomien ja aineellisten hyödykkeiden ja vaihto-omaisuuden välillä.
2)
Myytävänä olevaksi on luokitelty osa tytäryhtiö KL-Teho Oy:n kiinteistöstä ja osa kiinteistön rakennuksista. Kiinteistö sijaitsee Jyväskylässä. Konserni luokitteli myytävänä olevaksi
myös Kanadan Oshawa Ontariossa sijaitsevan kiinteistön. KL-Teho Oyn kiinteistö myytiin tammikuussa 2024 ja Kanadan kiinteistö kesäkuussa 2024.
.
12
OSUUDET OSAKKUUS- JA
YHTEISYRITYKSISSÄ
Konsernilla on 33,3 %:n omistusosuus osakkuusyhtiössään, listaamat-
tomassa Lanimo Oü:ssä, jonka kotipaikka on Viro. Kirjanpitoarvoon ei
sisälly liikearvoa tai arvonalentumisia. Lanimo Oü:n tuloslaskelma- ja
tasetiedot perustuvat 30.9. päättyneen raportointikauden tietoihin ra
-
portointiaikatauluerojen vuoksi.
Konsernilla oli 13.7.2023 saakka 49% omistusosuus listaamattoman,
yhdysvaltalaisen DQC International Corp:n osakepääomasta. Yhtiö on
tunnettu 13 Fishing -vavoista ja –keloista. Rapala VMC hankki määräys
-
vallan yhtiöstä 13.7.2023 11% lisäosuuden hankinnalla.
Osakkuusyhtiöt yhdistellään konsernin lukuihin käyttämällä pää
-
omaosuusmenetelmää. DQC International Corp on yhdistelty pää-
omaosuusmenetelmää käyttämällä 13.7.2023 asti jonka jälkeen yhdis-
telty tytäryhtiön tavoin konsernin lukuihin.
Milj. EUR 2024 2023Kirjanpitoarvo 1.1. 0,0 1,2Osuus tuloksesta 0,0 -1,2Kurssierot - 0,0Kirjanpitoarvo 31.12. 0,0 0,0
TIEDOT OSAKKUUS- JA YHTEISYRITYKSISTÄ
Lanimo Oü DQC International Corp.13.7.2023 Milj. EUR 2024 2023saakkaLiikevaihto 0,2 0,2 9,0Ostot ja muut kulut -0,2 -0,2 -16,0Poistot 0,0 0,0 -0,3Korkotuotot ja -kulut 0,0 0,0 -0,9Tilikauden tulos 0,0 0,0 -8,2Pitkäaikaiset varat 0,0 0,0 2,1Lyhytaikaiset varat 0,1 0,0 7,7Joista rahavaroja 0,0 0,0 1,1Pitkäaikaiset velat 0,0 0,0 23,1Joista rahoitusvelkoja 0,0 0,0 23,1Lyhytaikaiset velat 0,0 0,0 2,7Osakkuus-/yhteisyrityksen nettovarat 0,0 0,0 -16,0Konsernin osuus nettovaroista 0,0 0,0 -7,8
MUUT
OSAKKEET
Milj. EUR 2024 2023Kirjanpitoarvo 1.1. 0,2 0,2Vähennykset -0,1 -Kirjanpitoarvo 31.12. 0,1 0,2
Muut osakkeet koostuvat listaamattomista osakkeista, joista merkittävin
As Oy Tahkon Eagle myytiin vuoden 2024 aikana.
SAAMISET
Milj. EUR 2024 2023Pitkäaikaiset saamisetKorollisetLainasaamiset 0,7 0,7Muut korolliset saamiset 0,0 0,0KorottomatMyyntisaamiset 0,0 0,0Muut saamiset 0,3 0,5Lyhytaikaiset saamisetKorottomatMyyntisaamiset 24,4 25,5Johdannaiset 0,1 0,7Arvonlisäverosaamiset 1,1 1,4Muut siirtosaamiset 3,3 3,2Muut saamiset 2,4 4,1Yhteensä 32,2 36,0
Rahoitusvarojen käyvät arvot on esitetty liitetiedossa 23.
Pitkäaikaisten lainasaamisten keskikorko oli 3,50 % (2023: 6,04 %).
KIRJATUT ARVONALENTUMISVARAUKSET
MYYNTISAAMISISTA
Milj. EUR 2024 2023Arvonalentumiset myyntisaamisista 1.1. 1,6 1,7Lisäykset 0,3 0,7Vähennykset -0,5 -0,5Saadut suoritukset -0,4 -0,3Kurssierot 0,0 0,0Arvonalentumiset myyntisaamisista 31.12. 1,1 1,6
Useimmissa tapauksissa arvonalentuminen tehdään yksilöidysti, kun on
olemassa perusteltu näyttö (kuten myyntisaamisten merkittävä viivästy
-
minen sekä epäonnistuneet perintätoimenpiteet tai asiakkaan tunnetuista
talousvaikeuksista johtuva korkeampi todennäköisyys maksukyvyttömyy
-
delle), ettei kaikkia saamisia saada alkuperäisin ehdoin.
13 14
15
KONSERNITILINPÄÄTÖS, IFRS | 85
84 | RAPALA VMC VUOSIKATSAUS 2024
VAIHTO-OMAISUUS
Milj. EUR 2024 2023Aineet ja tarvikkeet 10,0 11,6Keskeneräiset tuotteet 8,4 8,9Valmiit tuotteet 72,9 74,3Nettorealisointivaraus -7,0 -7,3Yhteensä 84,2 87,5
RAHAVARAT
Milj. EUR 2024 2023Käteinen raha ja pankkitilit 19,8 19,7Pankkitalletukset 1,9 0,3Yhteensä 21,7 20,0
Venäjän lyhytaikaisiin varoihin sisältyy 2,4 miljoonaa euroa rahavaroja,
joihin saattaa liittyä siirtämisrajoituksia.
MYYTÄVÄNÄ OLEVAT PITKÄAIKAISET
OMAISUUSERÄT
Milj. EUR 2024 2023Myytävänä olevat pitkäaikaiset omaisuuserät - 1,9Yhteensä - 1,9
Tilinpäätöshetkellä 31.12.2024 konsernilla ei ole tase-eriä jotka olisi
luokiteltu myytävänä oleviksi pitkäaikaisiksi omaisuuseriksi. Konserni
luokitteli vuoden 2023 aikana kaksi kiinteistöä myytävänä olevaksi omai
-
suuseräksi. Vuonna 2023 myytävänä olevaksi luokiteltiin osa tytäryhtiö
KL-Teho Oy:n kiinteistöstä ja osa kiinteistön rakennuksista. Kiinteistö
sijaitsee Jyväskylässä. Konserni ilmoitti 2.1.2024 myyneensä ruiskuva
-
luliiketoimintansa 22.12.2023. Myyty liiketoiminta sijaitsee kiinteistön-
osassa joka on luokiteltu myytävänä olevaksi. Liiketoiminnan myynti ja
kiinteistön osan luokitteleminen tilinpäätöshetkellä myytävänä olevaksi
tukee Rapalan strategiaa keskittyä ydinliiketoimintaan ja vapauttaa pää
-
omia. Kiinteistö myytiin tammikuussa 2024. Konserni luokitteli vuonna
2023 myytävänä olevaksi myös Kanadan Oshawa Ontariossa sijaitsevan
kiinteistön. Kiinteistö onnoin 12222 neliömetriä ja rakennusten pinta-ala
noin 4635 neliömetriä jakautuen toimistotiloihin ja varastotilaan. Raken
-
nukset on rakennettu vuonna 1980 ja perusparannettu vuonna 2004.
Kiinteistön luokitteleminen myytävänä olevaksi tukee Rapalan strategi
-
aa keskittyä ydinliiketoimintaan ja vapauttaa pääomia. Tytäryhtiön on
tarkoitus löytää uudet tilat toiminnalle. Kiinteistö myytiin kesäkuussa
2024 ja takaisinvuokrattiin. Myynnin tuotot on esitetty omana eränään
konsernin tuloslaskelmassa.
OSAKEPÄÄOMA JA
OMAN PÄÄOMAN RAHASTOT
Milj. EUR 2024 2023Osakepääoma 1.1. 3,6 3,6Osakepääoma 31.12. 3,6 3,6Ylikurssirahasto 1.1. 16,7 16,7Ylikurssirahasto 31.12. 16,7 16,7Sijoitetun vapaan oman pääoman rahasto 1.1. 4,9 4,9Sijoitetun vapaan oman pääoman rahasto 31.12. 4,9 4,9
OSAKKEET JA OSAKEPÄÄOMA
Kpl 2024 2023Osakkeiden lukumäärä 1.1. 39 000 000 39 000 000Osakkeiden lukumäärä 31.12. 39 000 000 39 000 000Omat osakkeet 1.1. 123 891 123 891Omat osakkeet 31.12. 123 891 123 891
Yhtiön maksettu ja kaupparekisteriin merkitty osakepääoma 31.12.2024
oli 3,6 milj. euroa ja osakemäärä 39 000 000.
Lisätietoa osakkeista ja osakepääomasta on esitetty osiossa
’Osakkeet ja osakkeenomistajat’.
OMAN PÄÄOMAN RAHASTOT
Ylikurssirahasto sisältää vanhan osakeyhtiölain aikana tehtyjen osake-
merkintöjen yhteydessä syntyneen preemion. Sijoitetun vapaan oman
pääoman rahasto sisältää osakkeiden merkintähinnan siltä osin, kun
sitä ei nimenomaisen päätöksen mukaan merkitä osakepääomaan, sekä
muut oman pääoman luonteiset sijoitukset.
Muuntoerot sisältävät ulkomaisten yksikköjen tilinpäätösten muun
-
tamisesta syntyneet kurssierot ja kurssierot sellaisista monetaarisista
eristä, jotka ovat osa nettosijoitusta ulkomaiseen yksikköön.
OMAN PÄÄOMAN EHTOINEN LAINA (HYBRIDILAINA)
Oman pääoman ehtoinen joukkovelkakirjalaina on hybridilaina, joka
esitetään konsernitilinpäätöksessä omana pääomana. Hybridilaina on
heikommassa etusija-asemassa kuin konsernin muut velkasitoumukset.
Sen etusija-asema on kuitenkin muita omaan pääomaan luettavia eriä
parempi. Hybridilainan korot maksetaan, jos yhtiökokous päättää jakaa
osinkoa. Jos osinkoa ei jaeta, päättää konserni mahdollisesta koron
maksusta erikseen. Maksamattomat korot kumuloituvat. Hybridilainan
haltijoilla ei ole osakkeenomistajalle kuuluvia oikeuksia, määräysvaltaa
tai äänestysoikeutta yhtiökokouksessa.
Marraskuussa 2023 konserni laski liikkeeseen 30 miljoonan euron suu
-
ruisen hybridilainan. Hybridilainan vuotuinen kuponkikorko on kiinteä
12,500 prosenttia vuodessa 29.11.2026 saakka (”Tarkistuspäivä”). Tar
-
kistuspäivästä alkaen korko on vaihtuva Hybridilainan ehtojen mukaisesti.
Hybridilainalla ei ole määrättyä eräpäivää, mutta Rapala VMC:llä on oikeus
lunastaa Hybridilaina takaisin nimellisarvostaan Tarkistuspäivänä sekä
tätä seuraavina koronmaksupäivinä. Hybridilainan liikkeeseenlaskupäivä
on 29.11.2023. Kertyneet, mutta kirjaamattomat korot hybridilainasta
olivat 31. joulukuuta 2024 yhteensä 0,3 MEUR. Hallituksen päätöksen
mukaisesti marraskuussa 2024 maksettiin 3,8 MEUR:n kertynyt korko,
joka kirjattiin vähennyksenä konsernin omasta pääomasta.
16
17
19
18
Rapala VMC:n suurin osakkeenomistaja, Viellard Migeon Et Compag-
nie Sa, on osallistunut Hybridilainan liikkeeseenlaskuun merkitsemällä
Hybridilainaa 7,2 miljoonan euron suuruisella määrällä. Hybridilaina on
alisteinen yhtiön muille velkasitoumuksille ja sitä käsitellään IFRS:n mu
-
kaisesti oman pääoman eränä Rapala VMC:n konsernitilinpäätöksessä.
Hybridilainan haltijalla ei ole osakkeenomistajille kuuluvia oikeuksia, eikä
se laimenna nykyisten osakkeenomistajien omistuksia.
Rapala VMC käyttää Hybridilainan liikkeeseenlaskusta saatavat varat
yhtiön yleisiin tarpeisiin, kuten yhtiön taseen ja rahavarojen vahvista
-
miseen sekä yhtiön taloudellisen joustavuuden parantamiseen haas-
tavassa liiketoimintaympäristössä samalla toteuttaen liiketoiminnan
kulujensäästöohjelmaa ja optimoiden varastonhallintaa. Hybridilainan
liikkeeseenlasku monipuolistaa myös Rapala VMC:n rahoituslähteitä
pääomamarkkinoilla.
OSINGOT
Tiilikaudelta 2023 ei jaettu osinkoa. Tulevassa yhtiökokouksessa 8.5.2025
hallitus esittää yhtiökokoukselle, että tilikaudelta 2024 ei jaeta osinkoa.
HALLITUKSEN VALTUUTUKSET
Tietoja hallituksen valtuutuksista ja omista osakkeista on esitetty
’Osakkeet ja osakkeenomistajat.
TYÖSUHDE-ETUUKSISTA
JOHTUVAT VELVOITTEET
Konsernilla on pääosin maksupohjaisia eläkejärjestelyitä. Konsernissa on
etuuspohjaisia eläkejärjestelyitä Ranskassa sekä eräissä Muiden maiden
maissa. Muiden maiden järjestelyt eivät ole kokonaisuuden kannalta
olennaisia. Eläke-etuuden suuruus eläkkeellejäämishetkellä määritetään
palkan ja työssäolovuosien perusteella. Kaikki vastuut ovat rahastoi
-
mattomia. Konsernilla ei ole vastuita muista työsuhteen päättymisen
jälkeisistä etuuksista. Konsernin kotimaisten yhtiöiden henkilöstön eläke
-
turva on järjestetty TYEL-vakuutuksella eläkevakuutusyhtiössä. Työsuh-
de-etuuksista johtuvat velvoitteet sisältävät myös Ranskan sekä eräiden
Muiden maiden ryhmään kuuluvien maiden työntekijöille maksettavan
pitkäaikaisen voitto-osuuden.
KULUT TULOSLASKELMASSA
Milj. EUR 2024 2023Tilikauden työsuoritukseen perustuvat menot -0,1 -0,1Korkomenot -0,0 -0,0Yhteensä -0,2 -0,2
20
VELVOITTEET TASEESSA
Milj. EUR 2024 2023Muu Eurooppa 1,4 1,5Muut maat 0,0 0,0Rahastoimattomien velvoitteiden nykyarvo 1,5 1,5
TASEEN TÄSMÄYTYS
Milj. EUR 2024 2023Velvoitteet 1.1. 1,5 1,7Tilikauden työsuoritukseen perustuvat menot 0,1 0,1Korkomenot 0,0 0,0Vakuutusmatemaattiset voitot ja tappiotVäestötilastollisten oletusten muutoksista 0,0 0,0Taloudellisten oletusten muutoksista 0,1 0,0Kokemusperusteisten oletusten muutoksista 0,0 -0,1Takautuvaan työsuoritukseen perustuvat menot -0,2 -0,2Maksetut kannatusmaksut 0,0 0,0Velvoitteet 31.12. 1,5 1,5
Seuraava taulukko sisältää eläkevelvoitteesta tulevina vuosina suoritetta-
vien maksujen odotetun ikäjakauman,
Milj. EUR 2024 2023Vuoden sisällä - -1–5 vuotta 0,3 0,45–10 vuotta 0,9 1,1Yli 10 vuotta - -Yhteensä 1,2 1,5
OLETTAMUKSET
Muu Eurooppa
% 2024 2023Diskonttokorko 3,1 3,5Palkkatason nousu 3,0 3,0Vuotuinen inflaatio 2,0 2,0
Muut maat
% 2024 2023Diskonttokorko 2,3 2,7Palkkatason nousu 3,0 3,0
KONSERNITILINPÄÄTÖS, IFRS | 87
86 | RAPALA VMC VUOSIKATSAUS 2024
VARAUKSET
Milj. EUR 2024 2023TakuuvarauksetVaraukset 1.1. 0,3 0,4Käyttämättömien varausten peruutukset - 0,0Käytetyt varaukset - -0,1Kurssierot - 0,0Muut varaukset 0,3 0,3Pitkäaikaiset -Lyhytaikaiset 0,3 0,3Varaukset yhteensä 0,3 0,3
RAHOITUSRISKIEN HALLINTA JA
JOHDANNAISSOPIMUKSET
Konsernin rahoitusriskien hallinnan ensisijainen tavoite on vähentää ra-
hoitusmarkkinoiden hintavaihteluiden ja muiden epävarmuustekijöiden
vaikutusta konsernin tulokseen, kassavirtaan ja taseeseen sekä ylläpitää
riittävää maksuvalmiutta. Konsernin hallitus on hyväksynyt konsernin
riskienhallinnan periaatteet ja konsernin toimitusjohtaja vastaa yhdessä
konsernin talous- ja rahoitusjohtajan kanssa rahoitusriskien hallinnan
kehittämisestä ja toteuttamisesta.
Konsernin riskienhallintaorganisaatio seuraa rahoitusriskejä sään
-
nöllisesti ja tekee tarvittavat päätökset rahoitusriskien hallinnoimiseksi.
Konsernin riskienhallintaorganisaatio jatkoi valuuttakurssi-, korko-, likvi
-
diteetti- ja vastapuolen maksukyvyttömyysriskien säännöllistä seurantaa
ja hallinnoimista.
Rahoitusriskit jaetaan markkina-, luotto- ja maksukyvyttömyys- sekä
likviditeettiriskeihin. Tässä liitetiedossa käsitellään myös konsernin pää
-
omarakenteen hallintaa.
MARKKINARISKIT
Konsernin markkinariskit aiheutuvat pääsääntöisesti valuuttakursseissa
ja markkinakorkotasossa tapahtuvista muutoksista. Näillä muutoksilla
voi olla huomattava vaikutus konsernin tuottoihin, kassavirtoihin ja ta
-
seeseen. Konserni altistuu myös tiettyjen hyödykemarkkinoilla hinnoi-
teltujen raaka-aineiden, lähinnä metallien ja muovien, markkinahintojen
vaihtelulle.
1. Valuuttariski
Valuuttariskillä tarkoitetaan valuuttamääräisen erän käyvän arvon, tai
siitä johtuvien tulevien kassavirtojen vaihtelua, joka aiheutuu valuutta
-
kursseissa tapahtuvista muutoksista. Konserni altistuu valuuttariskille
lähinnä operatiivisen toimintansa kautta, kun tuotto tai kulu määräytyy
ulkomaan rahan määräisenä, rahoituksen kautta, kun velka on ulkomaan
rahan määräistä, sekä konsernin ulkomaisiin yksikköihin tekemien net
-
tosijoitusten kautta.
Konsernin valuuttariskin hallinnoimisesta vastaa liiketoimintayksiköt
sekä konsernin riskienhallintaorganisaatio konsernin hallituksen hyväk
-
symän valuuttariskin hallintapolitiikan mukaisesti.
21
22
Transaktioriski
Transaktioriski syntyy, kun liiketoimintayksiköllä on muissa kuin sen
toimintavaluutassa tapahtuvia joko kaupallisia tai rahoitukseen liittyviä
transaktioita ja kun niistä aiheutuvat tulevat ja lähtevät kassavirrat eivät
tapahdu samanaikaisesti tai saman määräisinä.
Johtuen ulkomaanrahan määräisistä myynneistä ja ostoista sekä lii
-
ketoiminnasta useilla eri lainsäädäntöalueilla, konsernilla on ulkomaan-
rahan määräisiä saatavia ja velkoja, jotka altistuvat valuuttakurssien
muutoksille. Eri valuutoissa syntyvät tuotot ja kulut netottavat osittain
toisensa muodostaen tällä tavoin tehokkaan, luonnollisen suojauksen.
Jäljelle jäävä arvioitu tulevien 12-15 kuukauden kaupallisten transakti
-
oiden nettopositio suojataan systemaattisesti käyttämällä johdannai-
sinstrumentteja. Valuuttakurssivoitot ja -tappiot kirjataan tuloslaskel-
maan joko liikevoiton ylä- tai alapuolelle riippuen siitä, aiheutuvatko ne
ostoista ja myynneistä vai rahoituseristä.
Konsernilla on myös sellaisia ulkomaanrahan määräisiä sisäisiä lainoja,
jotka altistavat konsernin valuuttariskille, joka ei täysin eliminoidu konso
-
lidoitaessa. Riippuen siitä, onko lainat luokiteltu ulkomaisiin yksikköihin
tehdyiksi nettosijoituksiksi vai lainasaataviksi, niistä aiheutuvat valuut
-
takurssivoitot ja -tappiot kirjataan joko laajaan tulokseen tai tuloslaskel-
maan. Mahdollisia valuuttojen välisiä kytköksiä ei ole huomioitu, vaan
esimerkiksi Yhdysvaltojen dollari ja Hongkongin dollari katsotaan tässä
analyysissä erillisiksi valuutoiksi.
Konsernin riskienhallintaorganisaatio vastaa konsernin konsolidoidun
valuuttariskiposition hallinnasta ja tekee tarvittaessa johdannaistransk
-
tioita konsernin ulkopuolisten vastapuolten kanssa.
Suojaamistarkoituksessa tehtyjen johdannaissopimusten juoksuaika
on pääsääntöisesti lyhyt ja voivat käsittää termiinisopimuksia, optioita ja
strukturoituja instrumentteja. Koska konserni ei sovella valuuttajohdan
-
naisiin suojauslaskentaa, johdannaissopimusten käypien arvojen muu-
toksista aiheutuva tulosvaikutus kohdistuu joko osittain tai kokonaan eri
tilikaudelle, kuin suojatuista kassavirroista aiheutuvat voitot ja tappiot.
Tilikaudella 2024 operatiivisesti suojaavista valuuttajohdannaisista
aiheutui -0,7 milj. euron tulosvaikutus (2023: 0,6 milj. euroa). Valuutta
-
johdannaisten käyvät arvot ja nimellisarvot on esitetty osiossa 4. Joh-
dannaissopimukset.
Alla on esitetty tilikausien 2024 ja 2023 lopussa valuuttapositio kes
-
keisten valuuttojen osalta:
2024
Milj. EUR USD CAD IDR CLP RUBTransaktioriski ja valuuttasuojatTransaktiopositio* 22,9 11,3 6,5 3,3 2,7Valuuttajohdannaiset -10,7 -3,4 -0,9 -0,8
2023
Milj. EUR USD CAD IDR CLP RUBTransaktioriski ja valuuttasuojatTransaktiopositio* 14,4 7,4 6,2 3,9 4,2Valuuttajohdannaiset -5,4 -2,1 -0,9
*Jos Yhdysvaltain ja Hong Kongin dollarit käsiteltäisiin yhdessä, ylläolevassa analyysissä
yhteenlaskettu USD ja HKD -transaktiopositio olisi ollut 21,9 milj. EUR (2023: 13,4 milj. EUR).
Translaatioriski
Konserni altistuu translaatioriskille sellaisten ulkomaisiin yksikköihin
tekemiensä sijoitusten, sekä yhteisyritys- ja osakkuusyhtiösijoitusten
kautta, joissa oma pääoma on ulkomaanrahan määräinen. Merkittävim
-
mät ulkomaanrahan määräiset nettosijoitukset ovat USD, HKD, IDR, CAD,
ja RUB -määräisiä ja ne muodostavat noin 81,6 % translaatioriskistä.
Valuuttakurssien muutoksista aiheutuva vaikutus esitetään konserniti
-
linpäätöksessä omassa pääomassa muuntoerona.
Konsernin riskienhallintaorganisaatio seuraa säännöllisesti ulkomaan
-
rahan määräisten nettosijoitusten määriä ja tekee tarvittessa suojaavia
transaktioita konsernin omaan pääomaan kohdistuvan volatiliteetin pie
-
nentämiseksi. Tilikaudella 2024 konserni ei suojannut omaan pääomaan
kohdistuvaa translaatioriskiä.
Konsernin tytäryhtiöiden ja osakkuusyhtiöiden ulkomaanrahan määräi
-
nen oma pääoma ilman tilikauden tulosta oli 108,2 milj. euroa 31.12.2024
(2023: 97,0 milj. euroa). Alla olevassa taulukossa on esitetty yhteenveto
merkittävimmistä translaatiopositiosta:
KONSERNIN TRANSLAATIOPOSITIO
2024 2023Netto- Netto- Milj. EURinvestoinnitinvestoinnitUSD 70,1 50,2HKD 6,1 4,9IDR 6,6 6,3CAD 8,3 8,2RUB 4,1 5,0Yhteensä 95,2 74,6
Herkkyysanalyysi
Herkkyysanalyysi perustuu seuraaviin oletuksiin ja tekijöihin::
■ Herkkyysanalyysi perustuu yksittäisen analysoitavan valuutan
arvonmuutoksen vaikutukseen olettaen muiden tekijöiden (ml.
muiden valuuttojen arvot) pysyvän muuttumattomina. Valuuttojen
välillä mahdollisesti vallitsevia kytköksiä ei ole huomioitu.
■ Muutos lasketaan suhteessa tilinpäätöspäivänä vallinneisiin tu
-
loslaskelma- ja tasekursseihin.
■ Analyysi sisältää analysoitavassa valuutassa 1.1.-31.12. tehtyjen
tuloslaskelmatransaktioiden vaikutuksen yhtiöissä, joiden toimin
-
nallinen valuutta poikkeaa analysoitavasta valuutasta (ns. transak-
tiovaikutus), sekä yhtiöissä joiden toiminnallinen valuutta vastaa
analysoitavaa valuuttaa (ns. translaatiovaikutus). Analyysissä on
huomioitu 31.12. voimassa olleet valuuttasuojaukset. Tuloslas
-
kelmatransaktioiden analyysissä konsernin sisäiset transaktiot
netottuvat pois.
■ Herkkyysanalyysi pitää sisällään analysoitavassa valuutassa
raportoivien tytäryhtiöiden 31.12. oman pääoman translaation
vaikutuksen.
Konsernin transaktioriskin herkkyysanalyysi
Merkittävimpien vierasvaluuttojen 10 % heikentymisen (suhteessa eu-
roon) vaikutus euroissa:
2024
Milj. EUR USD CAD IDR CLP RUBLiikevoitto 0,1 -1,3 0,1 -0,2 -0,22)Oma pääoma -7,0 -0,8 -0,7 -0,3 -0,4
2023
Milj. EUR USD CAD IDR CLP RUBLiikevoitto -1,2 -1,4 0,1 -0,7 -0,52)Oma pääoma -5,0 -0,8 -0,6 -0,3 -0,5
2)
Ei sisällä tilikauden voiton vaikutusta.
2. Korkoriski
Korkoriskillä tarkoitetaan tulevien kassavirtojen ja käypien arvojen vaih-
telua, joka aiheutuu markkinakorkotasossa tapahtuvista muutoksista.
Konserni altistuu markkinakorkotason muutoksista aiheutuvalle riskille
lähinnä pitkäaikaisten vaihtuvakorkoisten velkasitoumustensa kautta.
Konsernin korollisten rahoitusvelkojen korkokauden pituus on pääsään
-
töisesti alle vuosi.
Konsernin rahoitus, ja tämän seurauksena myös korkoriskin hallinta,
on järjestetty keskitetysti konsernin emoyhtiön toimesta. Konsernin ris
-
kienhallintaorganisaatio analysoi keskitetysti korkoriskiä, kattaen sekä
rahavirran että käyvän arvon riskin, ja vastaa myös tarvittavista toimen
-
piteistä konsernin riskiposition muuttamiseksi. Tällaisia toimenpiteitä
ovat ulkoisen lainasalkun valuuttajakauman muuttaminen, valinta eri
rahoituslähteiden välillä, korkojen duraation muuttaminen sekä johdan
-
naistransaktioiden tekeminen.
Suojaamistarkoituksessa käytettävät johdannaissopimukset käsittävät
koronvaihtosopimukset, joissa konserni maksaa kiinteää korkoa ja saa
vaihtuvaa korkoa. Koronvaihtosopimusten käyvät arvot ja nimellispää
-
omat on esitetty osiossa 4. Johdannaissopimukset.
Korkoriskin herkkyysanalyysi
Seuraavassa taulukossa on esitetty vaihtuvakorkoisten velkojen ja ko-
ronvaihtosopimuksien vaikutus tilikauden voittoon ja omaan pääomaan
jos korko nousee yhden prosenttiyksikön. Herkkyysanalyysi perustuu
seuraaviin oletuksiin ja tekijöihin:
■ Muiden muuttujien, erityisesti valuuttakurssien, oletetaan pysyvän
muuttumattomina.
■ Herkkyysanalyysi tehdään suhteessa 31.12. sovellettuihin korkoihin.
■ Herkkyysanalyysi pitää sisällään 31.12. voimassa olleet vaihtuva
-
korkoiset velat sekä koronvaihtosopimukset.
1)
2024 2023Tilikauden Oma Tilikauden Oma 1)voittopääomaMilj. EURvoittopääomaVaihtuvakorkoiset lainat rahoituslaitoksilta 0,2 -0,4 -
1)
Ei sisällä tilikauden voiton vaikutusta.
3. Muut markkinariskit
Konserni ostaa tiettyjä raaka-aineita, joiden hinta määräytyy globaaleilla
rahoitusmarkkinoilla. Koska ostojen arvo on vähäinen, hintariskin hallin
-
taa koskevasta päätöksenteosta ja toimenpiteistä vastaa kukin tuotan-
KONSERNITILINPÄÄTÖS, IFRS | 89
88 | RAPALA VMC VUOSIKATSAUS 2024
toyksikkö paikallisesti. Konserni ei tällä hetkellä suojaa hyödykkeiden
hintariskiä.
Konsernilla on vähäinen määrä sijoituksia myytävissä oleviin rahoitus
-
varoihin ja ne muodostuvat sijoituksista kiinteistöosakkeisiin ja muihin
noteeraamattomiin osakkeisiin, joille ei ole saatavilla luotettavaa mark
-
kina-arvoa.
4. Johdannaiset
Konserni käyttää johdannaissopimuksia, kuten termiinisopimuksia,
optioita, koronvaihtosopimuksia ja strukturoituja instrumentteja, halli
-
noidakseen korko- ja valuuttariskiä konsernin riskienhallintapolitiikan
edellyttämällä tavalla.
Valuuttajohdannaisia käytetään vähentämään tuleviin kassavirtoihin
liittyvää valuuttakurssimuutosten aiheuttamaa epävarmuutta. Sellaisten
johdannaissopimusten käyvät arvot, jotka eivät täytä IFRS 9:n mukaisia
suojausinstrumentin kriteereitä, kirjataan sopimuksen luonteesta riippuen
joko liiketoiminnan muihin kuluihin, jos suojauskohteena on operatiivinen
liiketapahtuma, tai rahoitustuottohin ja kuluihin, jos suojauskohteena
on monetaarinen liiketapahtuma. Koska suojauslaskentaa ei sovelleta,
johdannaissopimusten käypien arvojen muutoksista aiheutuva tulosvai
-
kutus kohdistuu joko osittain tai kokonaan eri tilikaudelle, kuin suojatuista
kassavirroista aiheutuvat voitot ja tappiot.
Korkojohdannaisia, käsittäen koronvaihtosopimukset, käytetään vä
-
hentämään tuloslaskelmaan kirjattavien korkokulujen vaihtelua ja muok-
kaamaan velkasalkun duraatiota.
Rahavirran suojaukset
Seuraavissa taulukoissa on esitetty konsernin johdannaissopimusten
nimellisarvot ja käyvät arvot per 31.12.2024.
2024 2023Nimellis-Käypä Nimellis-Käypä Milj. EURarvoarvoarvoarvoIlman suojauslaskentaa olevat johdannaissopimuksetKoronvaihtosopimukset, 1-5 vuotta 35,0 -0,8 10,0 -0,2Koronvaihtosopimukset alle 12kk 25,0 0,4Valuuttajohdannaiset, alle 12 kk 26,4 -0,5 30,6 0,2Yhteensä 61,4 -1,3 65,6 0,5
LIKVIDITEETTIRISKI
LLikviditeettiriski on määritetty riskiksi siitä, että tilanteessa, jossa ole-
massa oleva velka joudutaan uudelleen rahoittamaan tai liiketoiminnan
kannattavuuden heiketessä odottamattomasti liiketoimintaa joudutaan
rahoittamaan, konserni ajautuu likvidien varojen puutteessa rahoitusvai
-
keuksiin tai joutuu maksamaan rahoituksestaan poikkeuksellisen korkean
kustannuksen. Transaktioperusteisella likviditeettiriskillä tarkoitetaan
tilannetta, jossa konserni joutuu toteuttamaan rahoitusta koskevan tran
-
saktion alle käyvän markkina-arvon tai tilannetta, jossa haluttua transak-
tiota ei pystytä toteuttamaan lainkaan tietyllä ajanjaksolla.
Likviditeettiriskin hallinnan tavoitteena on ylläpitää riittävä likvidien
varojen määrä ja saatavuus riittävällä nopeudella arvoa vaarantamatta
ja että rahoitusvaikeudet pystytään välttämään kaikissa tilanteissa.
Konsernin kassavirran kausiluonteisuus on yleensä melko ennustetta
-
vissa ja konsernin rahoitusorganisaatio seuraa konsernin maksuvalmiutta
konsernitilijärjestelmän ja säännöllisen rahavirta- ja likviditeettirapor
-
toinnin avulla.
Konsernin korollinen rahoitus on järjestetty pääsääntöisesti keskitetysti
konsernin rahoitusorganisaation toimesta. Konserni pyrkii vähentämään
likviditeetti- ja jälleenrahoitusriskiä tasapainottamalla lainojen maturiteet
-
tijakaumaa sekä ylläpitämällä riittävän määrän luottolimiittejä. Konser-
nilla on käytössä 80 milj. euron kotimainen yritystodistusohjelma, jota
käytetään yhdessä konsernin luottolimiittien kanssa tasapainottamaan
konsernin kassavirran kausiluonteisuutta. Liikkeeseenlaskettavien yritys
-
todistusten määrästä ja juoksuajasta päättää konsernin rahoitusorgani-
saatio perustuen ennustettuihin kassavirtoihin, yritystodistusmarkkinan
tilanteeseen ja vallitsevaan korkotasoon. Yritystodistusten uusiminen
niiden erääntyessä muodostaa likviditeettiriskin, jota hallitaan ylläpitä
-
mällä eräpäivinä riittävä määrä muita likviditeettireservejä. Tilikaudella
2024 konserni käytti yritystodistusohjelmaa osana konsernin rahoitusta
ja sai tältä markkinalta kilpailukykyisesti hinnoiteltua velkarahoitusta.
Konsernin rahoitussopimus 106 miljoonan euron vakuudellisten term
ja revolving credit -lainojen jälleenrahoituksesta sisältää taloudellisia
kovenanttiehtoja, jotka koskevat saatavilla olevaa likviditeettiä (vähintään
22,5 MEUR), 12 kuukauden rullaavaa EBITDA:a (vähintään 10 MEUR),
nettovelan suhdetta konsolidoituun omaan pääomaan (enintään 100
%), nettovelan määrää ja nettovelan suhdetta EBITDA:an (nettovelkaan
-
tumisaste). Nettovelan määrää koskeva kovenantti oli 90 MEUR testa-
usajankohtana Q1/2024, 80 MEUR testausajankohtana Q2/2024 ja se oli
80 MEUR testausajankohtana Q3/2024. Korollisen nettovelan ja EBITDAn
suhdetta koskeva kovenanttitaso oli 5,50 testausajankohtana Q1/2024,
4,25 testausajankohtana Q2/2024 ja se on 3,80 testausajankohtana
Q3/2024 ja siitä eteenpäin. Kovenantit testataan säännöllisesti joko
neljännesvuosittain tai jokaisen kuukauden viimeisenä päivänä. Mikäli
kovenanttiehtoja rikotaan, konsernin ja lainanantajien on neuvoteltava
kovenanttirikkomuksen ratkaisemiseksi ja sovittava toimenpiteistä tilan
-
teen korjaamiseksi. Sellaisessa epätodennäköisessä tilanteessa, jossa
kovenanttirikkomus jää sopimatta, lainanantajilla on oikeus vaatia lainan
ja kertyneiden korkojen kokonaista tai osittaista takaisinmaksua.
Testausajankohtina Q1/2024, Q2/2024, Q3/2024 ja Q4/2024 korollinen
nettovelka oli 81,0 MEUR, 59,5 MEUR, 55,8 MEUR ja 61,8 MEUR. Korollisen
nettovelan ja EBITDAn suhde puolestaan vastaavina testausajankohtina
oli 5,30, 3,33, 3,25 ja 3,72. Kovenanttien laskentaan sisältyy tavanomaisia
oikaisuja, jotka liittyvät pääosin vertailukelpoisuuteen vaikuttaviin eriin tai
omaisuuserien myyntiin, mistä syystä laskenta voi poiketa raportoiduista
luvuista muualla tässä tiedotteessa. Konserni täyttää tällä hetkellä kaikki
taloudellisten kovenanttien vaatimukset ja odottaa täyttävänsä rahoit
-
tajiensa vaatimukset myös tulevaisuudessa. Konsernin kassatilanne on
hyvä ja kassavarat olivat 21,7 MEUR joulukuun 2024 lopussa.
Raportointikauden aikana konserni sopi kahdesta jatkosta rahoittaja
-
pankkien kanssa 106 miljoonan euron rahoitusjärjestelyille. Molemmat
jatkosopimukset olivat kuuden kuukauden mittaisia, ja raportointipäivä
-
nä rahoitusjärjestelyt erääntyvät vuonna 2026, sisältäen 12 kuukauden
jatko-option.
Tilinpäätöshetkellä Konsernin taseessa oli 53,5 MEUR lainoja joita
lainasopimuksessa määritellyt kovenantit koskevat.
Alla on esitetty konsernin käyttämättömät luottolimiitit. Lisäksi koti
-
maisen yritystodistusohjelman käyttämätön osa 31.12.2024 oli 66,0 milj.
euroa (2023: 66,5 milj. euroa).
Käyttämättömät sitovat luottolimiittisopimukset
Milj. EUR 2024 2023Tililuottolimiitit, erääntyvät vuoden sisällä 11,2 12,1Valmiusluottojärjestelyt, erääntyvät yli vuoden päästä 41,0 35,0Yhteensä 52,2 47,1
LUOTTO- JA MAKSUKYVYTTÖMYYSRISKI
Luottoriski on riski siitä, että vastapuoli ei suoriudu rahoitusinstrumen-
tista tai asiakassopimuksesta johtuvista velvoitteistaan ja aiheuttaa tällä
tavoin rahoituseristä johtuvan tappion. Konserni altistuu luottoriskille
Konsernin rahoitusvelkojen erääntymisajat
Alla on esitetty konsernin rahoitusvelkojen sopimukseen perustuvat rahavirrat, sisältäen mahdolliset korkomaksut.
2024
Sopimukseen Kirjanpito- Rahoitus- perustuvat 2028 1)Milj. EURarvovelkoja rahavirra 2025 2026 2027eteenpäin YhteensäKorolliset velatLainat rahoituslaitoksilta 57,6 57,6 61,5 11,5 50,0 61,5Yritystodistusohjelma 14,0 14,0 14,0 14,0 14,0Vuokrasopimusvelat 12,5 12,5 12,9 1,9 1,4 4,3 5,4 12,9Korottomat velatOstovelat ja muut korottomat velat 39,5 19,9 19,9 19,9 19,9Johdannaisvelat ja -saamisetKoronvaihtosopimukset – ei suojauslaskennassa 0,8 0,8 0,8 0,3 0,4 0,2 0,8Valuuttajohdannaiset - ei suojauslaskennassa 0,5 0,5 0,5 0,5 0,5Yhteensä 124,9 105,3 109,6 48,0 51,8 4,5 5,4 109,6
2023
Sopimukseen Kirjanpito- Rahoitus- perustuvat 2028 1)Milj. EURarvovelkoja rahavirra 2025 2026 2027eteenpäin YhteensäKorolliset velatLainat rahoituslaitoksilta 74,1 74,1 80,5 13,6 66,9 80,5Yritystodistusohjelma 13,5 13,5 13,5 13,5 13,5Vuokrasopimusvelat 13,9 13,9 14,8 4,5 3,2 2,4 4,7 14,8Korottomat velatOstovelat ja muut korottomat velat 28,2 11,0 11,0 11,0 11,0Johdannaisvelat ja -saamisetKoron- ja valuutanvaihtosopimukset - ei suojauslaskennassa -0,1 -0,1 -0,1 -0,4 0,0 0,2 -0,1Koronvaihtosopimukset - ei suojauslaskennassa -0,2 -0,2 -0,2 -0,2 -0,2Yhteensä 129,4 112,2 119,5 42,2 70,1 2,4 4,9 119,5
1)
Määrä kirjanpitoarvoista, jotka luokitellaan IFRS 9:n mukaisiksi rahoitusveloiksi.
KONSERNITILINPÄÄTÖS, IFRS | 91
90 | RAPALA VMC VUOSIKATSAUS 2024
sekä liiketoiminnasta johtuvien tapahtumien (pääsääntöisesti myynti-
saamiset) että rahoitustoiminnoista johtuvien tapahtumien kautta. Ra-
hoitustoiminnoista johtuvat tapahtumat sisältävät talletukset pankeissa
ja muissa rahoituslaitoksissa, valuuttamääräiset liiketapahtumat ja muut
rahoitusinstrumentteja koskevat sopimukset. Luottoriskin enimmäismää
-
rä rajoittuu konsernitaseessa esitettyyn rahoitusvarojen kirjanpitoarvoon.
Rahoitusvarojen kirjanpitoarvot on esitetty liitetiedossa 23.
Konserni seuraa aktiivisesti asiakkaista ja muista vastapuolista aiheu
-
tuvaa luotto- ja maksukyvyttömyysriskiä. Konsernin luotto- ja maksukyvyt-
tömyysriskissä ei tapahtunut olennaisia muutoksia kuluneella tilikaudella.
Konsernin erääntyneiden myyntisaamisten osuus väheni tilikaudesta
2023. Myyntisaamisista kirjatun luottotappiovarauksen määrä väheni
0,5 milj. euroa tilikaudesta 2023.
Liiketoiminnasta aiheutuva luottoriski
Konsernin myyntisaamiset koostuvat saatavista suurelta määrältä asiak-
kaita maailmanlaajuisesti, eivätkä ne sisällä olennaisia asiakaskohtaisia
tai maantieteellisiä riskikeskittymiä.
Luottoriskin hallinta on kunkin operatiivisen liiketoimintayksikön vas
-
tuulla. Ennen luotonantoa uudelle asiakkaalle asiakkaan tausta tarkiste-
taan. Käteiskauppaa, ennakkomaksuja ja rembursseja käytetään sekä
uusien että olemassa olevien asiakkaiden kanssa. Kukin liiketoimintayk
-
sikkö vastaa luottorajojen määrittämisestä ja luotollisten asiakkaiden
taloudellisen tilanteen seuraamisesta. Asiakkaiden maksukäyttäytymistä
seurataan säännöllisesti ja maksuviiveistä voi seurata maksumuistutuk
-
sia, toimitusten keskeyttäminen, vaatimus ennakkomaksusta koskien tu-
levia toimituksia ja lopulta saamisten perintä oikeusteitse. Merkittävissä
tapauksissa liiketoimintayksiköt neuvottelevat konsernin talousjohdon
kanssa ennen lopullista päätöksentekoa. Poikkeustilanteissa maksueh
-
toihin voidaan neuvotella muutoksia.
Konserni kirjaa myyntisaamisten arvonalentumisen soveltaen IFRS 9:n
mukaista yksinkertaistettua menetelmää odotettavissa olevien luottotap
-
pioiden käsittelystä, jonka mukaan kaikista myyntisaamisista kirjataan
koko voimassaoloajalta odotettavissa olevat luottotappiot. Konserni on
arvioinut aikaisempien toteutumien, myyntisaamisten ikäjakauman sekä
saamisten luonteen ja tulevaisuuden näkymien perusteella odotettavissa
olevien luottotappioiden varauksen. Asiakassaamisia seurataan liiketoi
-
minnoittain ja maittain.
Odotettavissa olevan luottotappion määrä perustuu johdon parhaaseen
arvioon tulevista luottotappioista.
Myyntisaamisiin kohdistuvasta luottotappiovarauksesta on esitetty
lisätietoja liitetiedossa 15.
Alla olevassa taulukossa on esitetty ikäanalyysi erääntyneistä myyn
-
tisaamisista, joiden arvo ei ole alentunut.
Ikäanalyysi erääntyneistä myyntisaamisista,
joiden arvo ei ole alentunut
Milj. EUR 2024 2023Erääntymättömät, joiden arvo ei ole alentunut 19,8 18,1Erääntyneet, joiden arvo ei ole alentunutAlle 1 kuukautta 2,9 4,51-3 kuukautta 0,8 1,43-6 kuukautta 0,4 0,8Yli 6 kuukautta 0,5 0,7Yhteensä 24,4 25,5
Odotettavissa olevan luottotappion perusteella
tehdyt luottotappiovaraukset
% 2024Erääntymättömät, joiden arvo ei ole alentunut 0,2Erääntyneet, joiden arvo ei ole alentunutAlle 1 kuukautta 0,91-3 kuukautta 6,03-6 kuukautta 11,0Yli 6 kuukautta 20-100
Rahoitusinstrumenteista aiheutuva luottoriski
Rahoitusinstrumentit sisältävät riskielementin, joka syntyy vastapuolten
luottokelpoisuuden muutoksesta johtuvasta vaikutuksesta instrumentin
käypään arvoon tai luottotappiosta, joka syntyy kun vastapuoli ei suoriudu
sopimusperusteisista velvoitteistaan. Tätä riskiä mitataan ja seurataan
keskitetysti konsernin riskienhallintaorganisaation toimesta.
Rahoitustoiminnoista johtuvaa luottoriskiä hallinnoidaan aktiivisesti
rajoittamalla vastapuolten määrä riittävään määrään merkittäviä pank
-
keja ja rahoituslaitoksia, tarkkailemalla luottokelpoisuutta ja position
suuruutta säännönmukaisesti sekä solmimalla tiettyjen vastapuolten
kanssa vakuussopimuksia. Konserni pienentää luottoriskiä tekemällä
rahoitusinstrumentteja koskevia transaktioita vain hyväksyttyjen vas
-
tapuolten kanssa. Kaikilla merkittävillä vastapuolilla on luottoluokitus,
jonka minimitaso on BBB (S&P). Ulkomaisilla tytäryrityksillä saattaa olla
pankkitilejä myös rahoituslaitoksissa, joilla ei ole luottoluokitusta. Paikal
-
lisin rahoituslaitoksiin liittyvän luottoriskin pienentämiseksi ulkomaisten
tytäryritysten on säännönmukaisesti talletettava ylimääräiset rahavaran
-
sa konsernitileille.
Konsernin likviditeetin hallintaan liittyvät sijoitukset on tehty likvideihin
instrumentteihin joiden luottoriski on pieni. Konsernilla ei esimerkiksi ole
yritystodistussijoituksia.
PÄÄOMARAKENTEEN HALLINTA
Konsernin tavoitteena pääomarakenteen hallinnassa on varmistaa te-
hokas pääomarakenne, joka tukee konsernin liiketoimintaa ja maksimoi
osakkeenomistajien sijoituksen arvoa.
Konserni hallinnoi pääomarakennetta ja muokkaa sitä ottaen huomioon
taloudelliset olosuhteet ja strategian toteuttamisen asettamat vaatimuk
-
set. Ylläpitääkseen tai kehittääkseen pääomarakennettaan konserni voi
muuttaa osingonjakokäytäntöä, palauttaa pääomaa osakkeenomistajille
ostamalla takaisin osakkeitaan, laskea liikkeelle uusia osakkeita sekä/
tai lisätä/lyhentää lainojaan.
Pääomarakenteen hallintaa varten konsernin tavoitteena on pitää:
• Velkaantumisaste (netto) alle 100 %:ssa ja
• Korollisen nettovelan suhde EBITDA:an
(rullaava 12 kuukautta) alle 3,8.
Hallitus arvioi konsernin pääomarakennetta säännöllisesti.
Konsernin pääoman hallintaa koskevat tavoitteet ja niiden saavutta
-
minen on esitetty alla olevassa taulukossa.
Tunnuslukujen laskentakaavat on esitetty sivulla 69.
Tavoitetaso 2024 2023Velkaantumisaste (netto) % alle 100 % 39,8 51,8Korollisen nettovelan suhde EBITDA:an alle 3,8 2,9 5,2
Vaihtoehtoisten tunnuslukujen määritelmät on esitetty sivulla 96.
23
RAHOITUSVARAT JA -VELAT
LUOKITTAIN SEKÄ KÄYVÄT ARVOT
1)
2024 2023Rahoitus- Rahoitus- Rahoitus- varojen ja Rahoitus- varojen ja Kirjan pito- varoja ja -velkojen Kirjan pito-varoja ja -velkojen 1)1)1)käypä arvoarvo-velkojakäypä arvoMilj. EUR Liitearvo-velkojaRAHOITUSVARAT2)Jaksotettuun hankintamenoon kirjattavat rahoitusvarat Pitkäaikaiset rahoitusvaratLainasaamiset 15 0,7 0,7 0,7 0,7 0,7 0,7Muut korolliset saamiset 15 0,0 0,0 0,0Myyntisaamiset ja muut korottomat saamiset 15 0,3 0,0 0,0 0,5 0,5 0,0Lyhytaikaiset rahoitusvaratRahavarat 17 21,7 21,7 21,7 20,0 20,0 20,0Myyntisaamiset ja muut korottomat saamiset 15 31,1 24,4 24,4 34,1 25,5 25,5Käypään arvoon muiden laajan tuloksen erien kauttaMuut osakkeet 14 0,1 0,1 0,1 0,2 0,2 0,2Käypään arvoon tulosvaikutteisesti kirjattavat rahoitusvaratKorko- ja valuuttajohdannaiset - ei suojauslaskennassa 15, 22 0,1 0,1 0,1 0,7 0,7 0,7RAHOITUSVELATKäypään arvoon tulosvaikutteisesti kirjattavat rahoitusvelat Korko- ja valuuttajohdannaiset - ei suojauslaskennassa 22, 25 1,4 1,4 1,4 0,3 0,3 0,3 2)Jaksotettuun hankintamenoon kirjattavat rahoitusvelatPitkäaikaiset rahoitusvelatLainat rahoituslaitoksilta 24 49,4 49,4 49,6 66,0 66,0 66,3Korottomat velat 25 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0Lyhytaikaiset rahoitusvelatLainat rahoituslaitoksilta 24 8,3 8,3 8,3 8,1 8,1 8,1Yritystodistusohjelma 24 14,0 14,0 14,0 13,5 13,5 13,5Ostovelat ja muut korottomat velat 25 39,5 19,9 19,9 27,9 11,0 11,0
1)
Määrä kirjanpitoarvoista, jotka luokitellaan IFRS 9:n mukaisiksi rahoitusvaroiksi ja -veloiksi.
2)
Käyvän arvon hierarkian taso 2.
KÄYVÄN ARVON HIERARKIA KÄYPÄÄN ARVOON ARVOSTETUISTA RAHOITUSVAROISTA JA -VELOISTA
2024 2023Milj. EUR Yhteensä Taso 1 Taso 2 Taso 3 Yhteensä Taso 1 Taso 2 Taso 3KÄYPÄÄN ARVOON ARVOSTETUT VARATKäypään arvoon muiden laajan tuloksen erien kauttaMuut osakkeet 0,1 0,1 0,2 0,2Käypään arvoon tulosvaikutteisesti kirjattavat rahoitusvarat Korko- ja valuuttajohdannaiset - ei suojauslaskennassa 0,1 0,1 0,7 0,7Yhteensä 0,1 0,1 0,1 0,9 0,7 0,2KÄYPÄÄN ARVOON ARVOSTETUT VELATKäypään arvoon tulosvaikutteisesti kirjattavat rahoitusvelat Korko- ja valuuttajohdannaiset - ei suojauslaskennassa 1,4 1,4 0,3 0,3Yhteensä 1,4 1,4 0,3 0,3
KONSERNITILINPÄÄTÖS, IFRS | 93
92 | RAPALA VMC VUOSIKATSAUS 2024
KÄYVÄT ARVOT
Käyvän arvon hierarkian tasot
Hierarkian tason 1 rahoitusvarojen ja -velkojen käyvät arvot perustuvat
samanlaisten instrumenttien noteerattuihin hintoihin toimivilla markki
-
noilla. Tällä hetkellä tason 1 rahoitusvaroja tai -velkoja ei ole.
Tason 2 rahoitusvarojen ja -velkojen käyvät arvot perustuvat merkittä
-
viltä osin muihin kuin noteerattuihin hintatietoihin. Nämä arvostuksessa
käytetyt syöttötiedot pohjautuvat merkittäviltä osin joko suoraan (ts.
hintana) tai epäsuorasti (ts. hinnoista johdettuna) todennettaviin mark
-
kinatietoihin.
Tason 3 rahoitusvarojen ja -velkojen käyvät arvot perustuvat kyseistä
omaisuus- tai velkaerää koskeviin muihin kuin todettavissa oleviin mark
-
kinaperusteisiin tietoihin, esimerkiksi johdon arvioihin ja niiden käyttöön
yleisesti hyväksytyissä arvostusmalleissa.
Se käypien arvojen hierarkian taso, jolle tietty käypään arvoon arvostet
-
tu erä on kokonaisuudessaan luokiteltu, on määritetty koko kyseisen erän
kannalta merkittävän, alimmalla tasolla olevan arvostustiedon perusteel
-
la. Tiedon merkittävyys on arvioitu kyseisen käypään arvoon arvostetun
erän suhteen kokonaisuudessaan.
Päättyneen tilikauden aikana ei tapahtunut merkittäviä siirtoja käypien
arvojen hierarkian tasojen välillä.
Muut osakkeet
Muut osakkeet koostuvat listaamattomista osakkeista ja osuuksista,
jotka on kirjattu käypään arvoon. Ne listaamattomat osakkeet, joiden
käypää arvoa ei voida luotettavasti määrittää, on kirjattu hankintamenoon
vähennettyinä mahdollisilla arvonalentumisilla.
Johdannaiset
Kaikki johdannaiset kirjataan käypään arvoon kaupantekopäivänä ja myö-
hemmin ne arvostetaan käypään arvoon jokaisena tilinpäätöspäivänä.
Käyvän arvon määrittely perustuu noteerattuihin markkinahintoihin ja
-kursseihin, kassavirtojen diskonttaukseen ja optioiden arvonmääritys
-
malleihin.
Lyhytaikaiset rahoitusvarat ja -velat
Lyhyestä maturiteetista johtuen lyhytaikaisten rahoitusvarojen ja -velkojen
käyvän arvon katsotaan vastaavan niiden kirjanpitoarvoa.
Pitkäaikaiset rahoitusvarat
Pitkäaikaisten rahoitusvarojen käyvät arvot perustuvat diskontattuihin
tuleviin rahavirtoihin. Diskonttauskorkona on käytetty tilinpäätöspäivän
markkinakorkoa.
Pitkäaikaiset korolliset velat
31.12.2024 pitkäaikaisista vaihtuvakorkoisista lainoista 0,0 % (2023:
0,0 %) oli sidottu yhden kuukauden euriboriin tai vastaavaan ja loput
maksimissaan kuuden kuukauden euriboriin tai vastaavaan. Näin ollen
pitkäaikaisten vaihtuvakorkoisten lainojen käyvän arvon katsotaan vas
-
taavan niiden kirjanpitoarvoa. Osa pitkäaikaisista vaihtuvakorkoisista
lainoista on suojattu erillisillä korkojohdannaissopimuksilla, joista on
kerrottu liitetiedossa 22. Kiinteäkorkoisten lainojen käyvät arvot perustu
-
vat diskontattuihin tuleviin rahavirtoihin. Diskonttauskorkona on käytetty
tilinpäätöspäivän markkinakorkoa.
Pitkäaikaiset korottomat velat
Yrityshankintojen ja muiden hankintojen tulevaisuuden tapahtumiin pe-
rustuvat lisävastikkeet kirjataan käypään arvoon kaupantekopäivänä.
Käyvän arvon määrittely perustuu diskontattuihin tuleviin rahavirtoihin.
24
KOROLLISET
VELAT
Keskikorko 1)Milj. EUR31.12.2024, %2024 2023Pitkäaikaiset korolliset velatLainat rahoituslaitoksilta 6,21 49,4 66,0Vuokrasopimusvelat 4,16 7,6 9,6Lyhytaikaiset korolliset velatLainat rahoituslaitoksilta 5,99 4,2 3,1Pikäaikaisten lainojen lyhytaikaiset osuudet 6,21 4,1 5,0Yritystodistusohjelma 4,22 14,0 13,5Vuokrasopimusvelat 5,37 4,8 4,3Yhteensä 84,1 101,6
1)
Keskikorot on laskettu ilman koronvaihtosopimusten vaikutusta. Lisätietoa
liitetiedossa 22.
Rahoitusvelkojen käyvät arvot on esitetty liitetiedossa 23.
Vuokrasopimuksista enemmän liitetiedossa 27.
KOROLLISET VELAT VALUUTOITTAIN
2024 2023Pitkä- Lyhyt- Pitkä- Lyhyt- Milj. EURaikaisetaikaisetaikaisetaikaisetLainat rahoituslaitoksiltaEUR 49,4 4,2 66,0 8,1YritystodistusohjelmaEUR 14,0 - 13,5Yhteensä 49,4 18,2 66,0 21,6
KOROTTOMAT
VELAT
Milj. EUR 2024 2023Pitkäaikaiset korottomat velatJohdannaiset 0,8 0,2Muut pitkäaikaiset velat 0,0 0,0Lyhytaikaiset korottomat velatOstovelat 19,9 11,0Palkka- ja henkilöstösivukulujaksotukset 8,3 8,3Muut siirtovelat 7,3 5,5Johdannaiset 0,6 0,1Saadut ennakot 0,4 0,4Arvonlisäverovelka 0,6 0,6Muut lyhytaikaiset velat 2,9 2,0Yhteensä 40,9 28,5
Velkojen käyvät arvot on esitetty liitetiedossa 23.
25
VASTUUSITOUMUKSET JA
EHDOLLISET VELAT
Konsernin rahoittussopimukset ovat vakuudellisia ja niistäon myönnetty
yrityskiinnitysvelkakirjat, joiden nimellisarvo on 137,8 MEUR. Lisäksi, kon
-
serni on pantannut tytäryhtiöosakkeita Marttiini Oy:stä, KL-Teho Oy:stä ja
Rapala VMC Online Oy:stä sekä emoyhtiön konsernin sisäiset lainasaa
-
miset jotka liittyvät näihin konserniyhtiöihin.
Konsernin vuokravastuut on esitetty liitetiedossa 27.
Riita-asiat ja oikeusprosessit
Yhtiön johdolla ei ole tiedossa avoimia riita-asioita tai oikeusprosesseja,
joilla olisi merkittävä vaikutus yhtiön taloudelliseen asemaan.
VUOKRASOPIMUKSET
KÄYTTÖOIKEUSOMAISUUSERÄT
2024
Maa- alueet ja Muut Milj. EUR rakennuksethyödykkeet YhteensäHankintameno 1.1. 33,9 4,0 38,0Lisäykset 3,7 0,8 4,5Vähennykset -4,7 -1,3 -6,1Kurssierot 0,1 0,0 0,1Hankintameno 31.12. 33,0 3,5 36,5Kertyneet poistot ja arvonalentumiset 1.1. -21,7 -2,8 -24,5Lisäykset 0,2 - 0,2Vähennykset 3,8 1,1 4,9Tilikauden poistot -4,8 -0,7 -5,5Kurssierot 0,0 0,0 0,0Kertyneet poistot ja arvonalentumiset 31.12. -22,5 -2,3 -24,8Kirjanpitoarvo 1.1. 12,2 1,3 13,5Kirjanpitoarvo 31.12. 10,5 1,2 11,7
Konsernin olennaisimmat käyttöoikeusomaisuuserät koostuvat pääasial-
lisesti rakennuksista kuten tuotanto- ja toimistotiloista sekä varastois-
ta. Käyttöoikeusomaisuuserän Muut hyödykkeet -osio koostuu lähinnä
autoista.
2023
Maa- alueet ja Muut Milj. EURrakennuksethyödykkeet YhteensäHankintameno 1.1. 32,7 3,6 36,3Lisäykset 2,8 0,6 3,5Vähennykset -0,6 -0,1 -0,7Kurssierot -0,9 -0,1 -1,0Hankintameno 31.12. 33,9 4,0 38,0Kertyneet poistot ja arvonalentumiset 1.1. -18,1 -2,2 -20,3Vähennykset 0,5 0,1 0,6Tilikauden poistot -5,0 -0,7 -5,7Kurssierot 0,8 0,0 0,9Kertyneet poistot ja arvonalentumiset 31.12. -21,7 -2,8 -24,5Kirjanpitoarvo 1.1. 14,5 1,4 16,0Kirjanpitoarvo 31.12. 12,2 1,3 13,5
Vuokriin liittyvät taseen ulkopuoliset vastuut
KONSERNI VUOKRALLE OTTAJANA
Milj. EUR 2024 2023Ei-purettavissa olevat vuokravastuut 0,3 0,3
Ei-purettavissa olevat vuokrasopimukset sisältävät lyhytaikaisia ja mui-
ta vuokrasopimuksia, joita ei tunnisteta taseella vuokravelkana. Muut
vuokrat sisältävät IT-laitteiden, kuten kannettavien tietokoneiden vuokria,
jotka eivät ole olennaisia.
Konsernin rahoitusvelkojen erääntymisajat löytyvät liitteestä 22. Lisä
-
tietoja vuokrasopimusveloista löytyy liitteestä 24.
27
26
KONSERNITILINPÄÄTÖS, IFRS | 95
94 | RAPALA VMC VUOSIKATSAUS 2024
LÄHIPIIRITAPAHTUMAT
Konsernin lähipiiriin kuuluvat hallituksen jäsenet, toimitusjohtaja, johtoryhmän jäsenet, em. perheenjäsenet, yhteisöt jotka ovat edellä määriteltyjen
henkilöiden määräysvallassa, Rapala VMC Oyj:n tytäryhtiöt sekä osakkuus- ja yhteisyritykset sekä huomattavan vaikutusvallan omaavat yhteisöt.
Emoyhtiön suoraan tai välillisesti omistamat tytäryhtiöt, osakkuusyhtiöt sekä ulkomaiset sivuliikkeet on lueteltu liitetiedossa 32. Lähipiiritapahtumat
konserniyhtiöiden välillä on eliminoitu. Huomattavan vaikutusvallan omaavat yhteisöt on eritelty osiossa ’Osakkeet ja osakkeenomistajat’.
LIIKETOIMET JA AVOIMET SALDOT LÄHIPIIRIN KANSSA
Myynnit ja Maksetut Muut Milj. EURmuut tuotot Ostotvuokratkulut Saamiset Velat2024Osakkuusyhtiö Lanimo Oü 0,0 0,0 0,0 2)Yhteisö, joka käyttää konsernissa huomattavaa vaikutusvaltaa0,0 0,0Johto 0,0 -0,1 0,0 0,720231)DQC International Corp.0,2 0,0 0,0Osakkuusyhtiö Lanimo Oü 0,0 0,0 0,0 2)Yhteisö, joka käyttää konsernissa huomattavaa vaikutusvaltaa-0,3 0,0Johto 0,0 -0,1 0,0 0,7
1)
Rapala VMC hankki määräysvallan heinäkuussa 2023 ja DQC International Corp:sta muodostui tytäryhtiö
2)
Ranskan Morvillarsissa sijaitsevan jakelukeskuskiinteistön vuokrasopimus sekä palvelumaksu. Määräysvaltaa käyttävä taho on Viellard Migeon & Cie,
jonka omistus- ja ääniosuus yksin ja yhdessä tytäryhtiön kanssa on esitetty osiossa ’Osakkeet ja osakkeenomistajat’.
TOIMITUSJOHTAJAN TYÖSUHDE-ETUUDET
Milj. EUR 2024 2023Louis d’Alançon, toimitusjohtaja 16.11.2022 - 30.4.2023 1)Palkat ja muut työsuhde-etuudet - -0,1Lars Ollberg, toimitusjohtaja 1.5.2023 alkaenPalkat ja muut työsuhde-etuudet -0,5 -0,3Työsuhteen päättymisen jälkeiset etuudet -0,1 -Yhteensä -0,5 -0,4
1)
Pois lukien toimitusjohtajalle maksettu palkkio hallitusjäsenyydestä, joka on esitetty
kohdassa hallituksen työsuhde-etuudet.
Vuonna 2024 toimitusjohtaja Lars Olbergille peruspalkka luontoisetui-
neen oli 334 tuhatta euroa (228 tuhatta euroa 1.5- 31.12.2024). Ollberg on
oikeutettu tulospalkkioon konsernin ylimmän johdon bonusjärjestelmän
periaatteiden mukaisesti. Suoriteperusteisesti vuodelta 2024 kertynyt
bonus oli yhteensä 155 tuhatta euroa (98 tuhatta euroa). Toimitusjohtajan
eläketurva on järjestetty lakisääteisen maksuperusteisen työeläkejärjes
-
telmän kautta.
Vuonna 2023 Louis d’Alançonille maksettiin 86 tuhatta euroa toimi
-
tusjohtajana toimimisesta ajalla 1.1 - 30.4.
YLIMMÄN JOHDON TYÖSUHDE-ETUUDET
Milj. EUR 2024 2023Palkat ja muut työsuhde-etuudet -3,1 -2,8Työsuhteen päättymisen jälkeiset etuudet -0,7 -0,1Työsuhteen päättymiseen liittyvät etuudet -0,7Myönnettyjen käteisvaroina maksettavien -0,2 -0,1optiojärjestelyjen kuluvaikutusYhteensä -4,7 -3,0
Ylin johto koostuu hallituksesta, toimitusjohtajasta sekä muusta johto-
ryhmästä.
Hallituksen ja johtoryhmän jäsenten hallussa (jäsenten ja heidän
määräysvaltayhteisöjensä osakkeet ja osakeperusteiset oikeudet) oli
31.12.2024 yhteensä 85 795 yhtiön osaketta (31.12.2023: 134 862). Ylin
johto omisti 31.12.2024 0,2 % (0,3 %) yhtiön osakepääomasta ja osak
-
keiden tuottamista äänistä. Lisätietoja johdon osakeomistuksesta on
esitetty osiossa ’Hallitus ja johto’.
Vuonna 2021 toimitusjohtajalle ja muille johtoryhmän jäsenille myön
-
nettiin pitkän aikavälin osakeperusteinen palkitsemisohjelma. Ohjelma
päättyi vuonna 2023 ja palkkio maksettiin käteisenä vuonna 2024. Lisä
-
tietoja osakeperusteisesta palkitsemisjärjestelmästä on esitetty osiossa
’Osakeperusteiset maksut’.
Konsernin lähipiiritapahtumat ylimmän johdon tai heidän läheisten
perheenjäseniensä kanssa on esitetty edellä olevassa taulukossa ’Lii
-
ketoimet ja avoimet saldot lähipiirin kanssa’.
28
MUUN JOHTORYHMÄN TYÖSUHDE-ETUUDET
Milj. EUR 2024 2023Palkat ja muut työsuhde-etuudet -2,7 -2,1Työsuhteen päättymisen jälkeiset etuudet -0,6 -0,1Työsuhteen päättymiseen liittyvät etuudet -0,7 -Myönnettyjen käteisvaroina maksettavien -0,2 -0,1optiojärjestelyjen kuluvaikutusYhteensä -4,2 -2,3
Kuukausipalkan lisäksi konsernin johtoryhmän jäsenet kuuluvat konser-
nin johdon bonusjärjestelmään. Allokoitavan bonuksen määrä perustuu
hallituksen kyseisen vuoden taloudellisiin ja strategisiin tavoitteisiin.
Jos tavoitetasoa ei saavuteta, bonuksen maksaminen perustuu täysin
hallituksen harkintaan. Lähtökohtaisesti tulospalkkion enimmäismäärä
on 100 prosenttia vuosipalkasta. Vuoden 2024 palkat ja muut työsuh
-
de-etuudet sisältää yhteensä 0,0 milj. euron varauksen osakeperusteisiin
kannustinjärjestelmiin liittyen.
HALLITUKSEN TYÖSUHDE-ETUUDET
Milj. EUR 2024 2023Palkat ja muut työsuhde-etuudetHallituksen puheenjohtaja -0,1 -0,1Muut hallituksen jäsenet -0,2 -0,2Yhteensä -0,3 -0,3
Vuonna 2024 hallituksen puheenjohtajan palkkio oli 70 tuhatta euroa ja
muiden jäsenten 25 tuhatta euroa. Lisäksi hallituksen ja sen valiokunnan
kokouksista maksettiin palkkiona 1000 euroa kokoukselta. Hallituksen
jäsenet ovat oikeutettuja yhtiön matkustussäännön mukaiseen kulukor
-
vaukseen matkustuskuluista. Louis d’Alançonilla oli vuonna 2023 toi-
mitusjohtajakautena konsernin kanssa toimitusjohtajasopimus, jonka
palkkiot on eritelty toimitusjohtajan palkitsemista esittävässä kohdassa.
OSAKEPERUSTEISET
MAKSUT
Rapala VMC Oyj:n hallitus tiedotti 25.3.2021 kahdesta uudesta konsernin
avainhenkilöiden osakepalkkiojärjestelmästä. Uusien järjestelmien tar
-
koituksena on yhdistää omistajien ja järjestelmien osallistujien tavoitteet
yhtiön arvon nostamiseksi pitkällä aikavälillä sekä sitouttaa osallistujat
yhtiöön ja tarjota heille kilpailukykyiset yhtiön osakkeiden ansaintaan ja
kertymiseen perustuvat kannustinjärjestelmät.
29
Toimitusjohtajan lisäosakejärjestelmä 2021—2023
Toimitusjohtajan lisäosakejärjestelmässä 2021—2023 on yksi sitoutta-
misjakso, tilikaudet 2021–2023. Järjestelmä laadittiin nykyistä toimitus-
johtajaa, Lars Ollbergia, edeltävän toimitusjohtajan aikana, joka on jättä-
nyt yhtiön. Hän ei ansainnut kumpaakaan pitkän aikavälin kannustinta ja
nämä ovat tulleet hänen osaltaan mitättömiksi.
Lars Ollbergin palkkio toimitusjohtajana toimimisesta muodostuu hä
-
nen vuosipalkastaan, eikä hänelle ole tarjottu mitään vaihtelevia palkki-
ojärjestelmiä koskien hänen toimintaansa toimitusjohtajana.
Avainhenkilöiden pitkän aikavälin
kannustinjärjestelmä 2021—2023
Avainhenkilöiden osakepalkkiojärjestelmässä 2021—2023 on yksi kolmen
vuoden ansaintajakso, tilikaudet 2021—2023. Järjestelmän mahdollinen
palkkio ansaintajaksolta perustuu konsernin taloudellisiin ansaintakri
-
teereihin, joita mitataan tilikaudelta 2023 ja yhtiön osakekurssikriteeriin,
jota mitataan vuonna 2023. Ansaintajakson taloudelliset ansaintakri
-
teerit ovat konsernin omien tuotteiden myynti vuonna 2023, konsernin
vertailukelpoinen liikevoitto vuonna 2023 ja konsernin keskimääräinen
käyttöpääoma vuonna 2023.
Avainhenkilöiden osakepalkkiojärjestelmän perusteella maksettavat
palkkiot vastaavat yhteensä enintään noin 800 000 Rapala VMC Oyj:n
osakkeen arvoa sisältäen myös rahana maksettavan osuuden. Mah
-
dolliset palkkiot ansaintajaksolta 2021—2023 maksetaan vuonna 2024
osittain yhtiön osakkeina ja osittain rahana. Rahaosuudella pyritään
kattamaan palkkiosta osallistujalle aiheutuvia veroja ja veronluonteisia
maksuja. Mikäli osallistujan työ- tai toimisuhde päättyy ennen palkkion
maksamista, palkkiota ei pääsääntöisesti makseta. Avainhenkilöiden
osakepalkkiojärjestelmän kohderyhmään kuului noin 19 henkilöä mukaan
lukien toimitusjohtaja ja muut konsernin johtoryhmän jäsenet.
KONSERNITILINPÄÄTÖS, IFRS | 97
96 | RAPALA VMC VUOSIKATSAUS 2024
OSAKEKOHTAINEN
TULOS
Milj. EUR 2024 2023Osakekohtainen tulosEmoyhtiön omistajille kuuluva 0,4 -7,3tilikauden voitto/tappio, milj. euroaHybridilainan kertynyt korko -3,8 -0,3Verovaikutus 0,8 0,1Nettovaikutus -3,0 -0,3Yhteensä -2,7 -7,6
Osakkeiden painotettu keskimääräinen lukumäärä, 1 000 kpl 38 876 38 876Osakekohtainen tulos, EUR -0,07 -0,20Osakekohtainen tulos, laimennettuOsakepohjaisen palkitsemisjärjestelmän laimennusvaikutus, 1000 kpl* - -Laimennettu osakkeiden painotettu keskimääräinen lukumäärä laimennettua osakekohtaista tulosta laskettaessa, 1000 kpl 38 876 38 876Laimennettu osakekohtainen tulos, EUR -0,07 -0,20
*
Osakepohjaisen palkitsemisjärjestelmän kautta annettavien osakkeiden maksimimäärä
on 0 osaketta (2023: 415 000), mutta laimennusvaikutus rajoittuu yhtiön hallussa olevien
omien osakkeideen keskimääräiseen lukumäärään vuoden aikana.
OSAKEPERUSTEISET KANNUSTINJÄRJESTELMÄT TILIKAUDELLA 1.1.2024 - 31.12.2024
Pitkän aikavälin Osakeperusteinen Ohjelmakannustinjärjestelmäkannustinjärjestelmä LisäosakejärjestelmäTyyppi OSAKE OSAKEOsakepalkkiojärjestelmä Lisäosakejärjestelmä Instrumentti2021-20232021-2023Liikkeeseenlaskupäivä 25.3.2021 25.3.2021Osakkeiden maksimimäärä, kpl 800 000 28 800Osinko-oikaisu EI EIAlkuperäinen allokaatiopäivä 1.4.2021 25.2.2021Ansaintajakso alkaa, pvm 1.1.2021 1.1.2021Osakkeiden vapautuminen, pvm 30.4.2024 31.1.2024Osakkeen kokonaistuotto, konsernin tuot-teiden myynti vuonna 2023, EBIT marginaali vuonna 2023, konsernin keskimääräinen käyt-Oikeuden syntymäehdottöpääoman suhteellinen taso vuonna 2023 Jatkunut työsuhdeEnimmäisvoimassaoloaika, vuotta 3,1 2,9Juoksuaikaa jäljellä, vuotta 0.0 0.0Henkilöitä tilikauden päättyessä 0 0Toteutustapa Käteinen, Osake Käteinen, OsakeOsakepalkkiojärjestelmä Lisäosakejärjestelmä Kauden tapahtumat2021-20232021-2023Kauden alussa ulkona olevat 1.1.2024 415 000 0Varaus kauden alussa 385 000 28 800Tilikauden muutoksetKaudella myönnetyt 0 0Kaudella menetetyt 85 000 0Ansaitut (netto) 35 310 0Jaetut (netto) 0 0Kauden lopussa ulkona olevat 31.12.2024 0 0Varaus kauden lopussa 0 28 800
Osakekohtainen tulos lasketaan jakamalla emoyhtiön osakkeenomis-
tajille kuuluva tilikauden voitto/tappio vähennettynä verovaikutuksella
oikaistu hybridilainan korko ulkona olevien osakkeiden lukumäärän pai
-
notetulla keskiarvolla tilikauden aikana. Ulkona olevat osakkeet eivät
sisällä konsernin hallussa olevia omia osakkeita. Tarkemmat tiedot osa
-
kekohtaisen tuloksen laskemisesta on esitetty konsernitilinpäätöksen
laadintaperiaatteissa.
TILIKAUDEN PÄÄTTYMISPÄIVÄN
JÄLKEISET TAPAHTUMAT
Konsernilla ei ole tiedossa sellaisia tilinpäätöspäivän jälkeisiä tapahtu-
mia, jotka olisivat vaikuttaneet olennaisesti vuoden 2024 tilinpäätökseen.
30
31
32
Osakeperusteisten kannustinjärjestelmien vaikutus
tilikauden tulokseen ja taloudelliseen asemaan
Tilikauden kulut, osakeperusteiset maksut 0,2Osakeperusteisista maksuista aiheutuva velka 31.12.2024 0Arvio käteisenä maksettavasta osuudesta , arvostus tilikauden päättyessä 0
KONSERNI-
YRITYKSET
Konsernin omistus- Toiminnan Tytäryhtiöt alueittain Maaosuus (%)luonnePohjoismaatRapala VMC Norway AS * Norja 100 JakeluRemen Slukfabrikk AS Norja 100 HallintoVangen AS Norja 100 HallintoRapala VMC Sweden Ab * Ruotsi 100 JakeluKL-Teho Oy * Suomi 100 TuotantoMarttiini Oy * Suomi 100 TuotantoRapala VMC Online Oy * Suomi 100 HankintaRapala VMC North Europe Oy Suomi 100 JakeluPeltonen Ski Oy Suomi 100 TuotantoRapala VMC East Europe Oy Suomi 100 HallintoRapala VMC Denmark A/S * Tanska 100 JakeluMuu EurooppaRapala VMC Spain SAU * Espanja 100 JakeluRapala B.V. * Hollanti 100 HallintoNormark UK Sport Ltd. Iso-Britannia 100 HallintoJakelu/ Rapala VMC UK Ltd. * Iso-Britannia 100TuotantoDynamite Baits Ltd. Iso-Britannia 100 HallintoNormark Fishing Ltd. Iso-Britannia 100 HallintoRapala VMC Italy Srl Italia 100 JakeluNormark Kazakhstan LLP Kazakstan 100 JakeluRapala VMC Adriatic D.o.o. Kroatia 100 JakeluRapala VMC Baltics UAB Liettua 100 JakeluRapala VMC Portugal, Unipes-Portugali 100 Jakelusoal, LDARapala VMC Poland Sp.z.o.o. * Puola 100 JakeluRapala VMC France SAS * Ranska 100 JakeluVMC Péche SA * Ranska 100 TuotantoRapala VMC Romania S.R.L. Romania 100 JakeluRapala VMC Germany Gmbh Saksa 100 JakeluRapala VMC Switzerland AG * Sveitsi 100 JakeluRapala VMC Czech S.r.o. Tsekin tasavalta 100 JakeluRapala VMC Hungary Zrt * Unkari 100 JakeluFLLC Normark Valko-Venäjä 100 JakeluLtd. Normark-Bel Valko-Venäjä 100 JakeluJSC Normark Venäjä 100 JakeluNormark LLC Venäjä 100 HallintoOOO Raptech * Venäjä 100 HallintoNormark Eesti Oü Viro 100 JakeluRapala Eesti AS * Viro 100 TuotantoPohjois-AmerikkaRapala VMC Canada Inc. Kanada 100 JakeluNC Holdings Inc. * USA 100 HallintoNormark Corporation USA 100 JakeluNormark Innovations, Inc. USA 100 HankintaVMC Inc. USA 100 JakeluDQC International Inc. * USA 100 Jakelu
Konsernin omistus- Toiminnan Tytäryhtiöt alueittain Maaosuus (%)luonneMuut maatRapala VMC Australia Pty Ltd * Australia 100 JakeluRapala V.M.C. Do Brazil * Brasilia 100 JakeluRapala VMC Chile Ltd Chile 100 JakeluRapala VMC Africa (Pty) Ltd. Etelä-Afrikka 100 JakeluRapala VMC Holdings (Pty) Ltd. * Etelä-Afrikka 100 HallintoRapala VMC Korea Co., Ltd * Etelä-Korea 100 JakeluWilltech (PRC) Ltd. Hongkong 100 HankintaPT Rapala Indonesia * Indonesia 100 JakeluPT Rapala VMC Batam Indonesia 100 HallintoPT VMC Fishing Tackle Indonesia 100 TuotantoIndonesiaRapala Japan Ltd. * Japani 100 JakeluRapala VMC (ShenZhen) Ltd Kiina 100 HankintaRapala VMC China Co. * Kiina 100 JakeluRapala VMC (Asia Pacific) Sdn * Malesia 100 JakeluBhd.Rapala VMC Mexico S. de R.L. Meksiko 100 Jakelude C.VRapala VMC Singapore Pte. Ltd. Singapore 100 HallintoRapala VMC (Thailand) Co., Ltd. * Thaimaa 100 JakeluKonsernin omistus-Toiminnan Osakkuus- ja yhteisyritykset Maaosuus (%)luonneLanimo Oü Viro 33,3 TuotantoUlkomaiset sivuliikkeetRapala VMC (Hong Kong) Ltd, sivuliike TaiwanillaNormark S.r.o., sivuliike Slovakian tasavallassa
* Emoyhtiön omistamat osakkeet.
EMOYHTIÖN TILINPÄÄTÖS, FAS | 9 9
98 | RAPALA VMC VUOSIKATSAUS 2024
EMOYHTIÖN TILINPÄÄTÖS, FAS
EMOYHTIÖN TULOSLASKELMA
EUR Liitetieto 2024 2023
Liikevaihto 2 38 532 206 34 235 099
Liiketoiminnan muut tuotot 3 1 516 220 1 081 220
Valmiiden ja keskeneräisten tuotteiden varastojen muutos
-1 177 133 177 122
Valmistus omaan käyttöön 102 169 133 871
Materiaalit ja palvelut 5 -9 001 216 -10 384 235
Työsuhde-etuuksista aiheutuvat kulut 6 -5 711 650 -6 627 403
Liiketoiminnan muut kulut 4 -24 440 222 -21 690 076
Liikevoitto/-tappio ennen poistoja ja arvonalentumisia -179 626 -3 074 402
Poistot ja arvonalentumiset 7 -1 837 357 -1 783 298
Liikevoitto/-tappio -2 016 983 -4 857 700
Rahoitustuotot ja -kulut 8 -5 725 484 -16 322 900
Voitto/tappio ennen tilinpäätössiirtoja ja veroja -7 742 467 -21 180 600
Tilinpäätössiirrot 9 -3 161 201 664
Tuloverot 10 -70 640 -85 722
Tilikauden voitto/tappio -7 816 269 -21 064 658
EMOYHTIÖN TILINPÄÄTÖS, FAS | 101
100 | RAPALA VMC VUOSIKATSAUS 2024
EMOYHTIÖN TASE
VARAT
EUR Liitetieto 2024 2023
Pitkäaikaiset varat
Aineettomat hyödykkeet 11 6 607 374 6 830 260
Aineelliset hyödykkeet 12 4 502 612 6 017 523
Sijoitukset 13 112 185 737 111 427 982
Korolliset saamiset 15 26 285 114 21 013 397
Korottomat saamiset 15 566 232 594 392
Pitkäaikaiset varat yhteensä 150 147 068 145 883 554
Lyhytaikaiset varat
Vaihto-omaisuus 14 8 496 302 9 308 458
Sijoitukset ja saamiset
Korolliset 15 53 163 695 61 782 423
Korottomat 15 18 218 207 12 378 392
Rahat ja pankkisaamiset 3 632 999 4 911 462
Lyhytaikaiset varat yhteensä 83 511 203 88 380 734
Varat yhteensä 233 658 271 234 264 288
OMA PÄÄOMA JA VELAT
EUR Liitetieto 2024 2023
Oma pääoma
Osakepääoma 3 552 160 3 552 160
Ylikurssirahasto 16 680 961 16 680 961
Sijoitetun vapaan oman pääoman rahasto 4 914 371 4 914 371
Omat osakkeet -2 957 222 -2 957 222
Edellisten tilikausien voitto 31 292 351 52 359 299
Tilikauden voitto/tappio -7 816 269 -21 064 658
Oma pääoma yhteensä 16 45 666 353 53 484 912
Tilinpäätössiirtojen kertymä 183 286 180 125
Pakolliset varaukset - 303 973
Pitkäaikaiset velat
Korolliset 79 500 000 96 125 734
Korottomat 813 243 244 146
Pitkäaikaiset velat yhteensä 17 80 313 243 96 369 880
Lyhytaikaiset velat
Korolliset 96 861 117 75 357 078
Korottomat 10 634 272 8 568 321
Lyhytaikaiset velat yhteensä 17 107 495 389 83 925 399
Oma pääoma ja velat yhteensä 233 658 271 234 264 288
EMOYHTIÖN RAHAVIRTALASKELMA
Tuhat EUR Liitetieto 2024 2023
Tilikauden voitto
-7 816 -21 064
Oikaisuerät
Tuloverot
10 -71 86
Rahoitustuotot ja -kulut
8 -5 725 16 322
Ei-rahamääräisten erien oikaisu
Poistot ja arvonalentumiset
7 -1 837 1 783
Muut oikaisut
-10 845 -7 659
Oikaisuerät yhteensä
18 478 10 532
Rahoituserät
Maksetut korot
-9 495 -10 703
Saadut korot
4 867 5 811
Maksetut verot
-72 -86
Muut rahoituserät, netto
-445 -849
Rahoituserät yhteensä
-5 145 -5 827
Käyttöpääoman muutos
Saamisten muutos
-2 839 2 550
Vaihto-omaisuuden muutos
1 100 -2 176
Velkojen muutos
3 039 278
Käyttöpääoman muutos yhteensä
1 300 652
Liiketoiminnan nettorahavirta
6 817 -15 707
Investointien rahavirta
Aineettomien hyödykkeiden myynnit
11 436 30
Aineettomien hyödykkeiden ostot
11 -203 -2 101
Aineellisten hyödykkeiden myynnit
12 218 54
Aineellisten hyödykkeiden ostot
12 -777 -690
Investoinnit tytäyhtiöihin
-1719 -
Muiden osakkeiden myynti
142 -
DQC Internationalin hankinta
-319 319
Korollisten saamisten muutos
7 455 18 745
Saadut osingot
8 700 910
Investointien rahavirta yhteensä
5 933 17 267
Rahoituksen rahavirta
Maksetut osingot
- -1 555
Omien osakkeiden hankinta
-3 752 29 315
Hybridilaina
100 489 298 089
Lainojen nostot
-96 788 -337 678
Lainojen takaisinmaksut
- 2 167
Saadut konserniavustukset
-12 884 -
Rahoituksen rahavirta yhteensä
-12 935 -9 662
Rahavarojen muutos
-185 -8 103
Rahavarat tilikauden alussa
4 911 12 444
Valuuttakurssien muutosten vaikutus
-1 094 570
Rahavarat tilikauden lopussa
3 633 4 911
EMOYHTIÖN TILINPÄÄTÖS, FAS | 103
102 | RAPALA VMC VUOSIKATSAUS 2024
EMOYHTIÖN
LIITETIEDOT
LAADINTA-
PERIAATTEET
Rapala VMC Oyj:n tilinpäätös on laadittu Suomen tilinpäätöskäytännön
(FAS) mukaan.
Ulkomaan rahan määräiset tapahtumat
Valuuttamääräiset saamiset ja velat muunnetaan euroiksi tilinpäätös-
päivän kurssilla ja muuntamisessa syntyvät kurssierot kirjataan tuloslas-
kelmaan.
Tuottojen kirjaaminen
Tuotteiden ja palvelujen myynti kirjataan suoriteperiaatteen mukaisesti,
kun myytäviin tuotteisiin ja palveluihin liittyvät olennaiset riskit siirty
-
vät ostajalle eikä ole todennäköistä, että asiakas palauttaisi tavaran.
Liikevaihto koostuu laskutuksesta vähennettynä kassa-alennuksilla ja
valmisteveroilla.
Tutkimus- ja tuotekehityskulut
Tutkimus- ja tuotekehitystoiminnasta syntyneet kulut kirjataan vuosiku-
luiksi, lukuun ottamatta kuluja, jotka kohdistuvat selvästi uusien liike-
toiminta-alueiden kehittämiseen. Tällaiset kehittämiskulut on aktivoitu,
jos ne ovat selvästi erotettavissa ja jos yhtiö hyväksyy kehitetyt tuotteet
teknisesti toteutuskelpoisiksi ja kaupallisesti kannattaviksi, olettaen että
tuotot kattavat jaksotetut ja tulevat kehitys- ja tuotantokulut, myynti- ja
hallintokulut sekä mahdolliset muut projektiin liittyvät kulut.
Kehityskulut jaksotetaan enintään viidelle vuodelle ja poistetaan ta
-
sapoistoina.
Vaihto-omaisuus
Vaihto-omaisuus arvostetaan FIFO-periaatetta noudattaen hankintame-
noon tai alempaan todennäköiseen luovutushintaan. Valmiiden ja kesken-
eräisten tuotteiden hankintamenoon on laskettu välittömät aineet, palkat
sosiaalikuluineen sekä muut välittömät kustannukset. Vaihto-omaisuus
esitetään epäkuranttiuskirjauksilla vähennettynä.
Aineelliset ja aineettomat hyödykkeet
Aineelliset ja aineettomat hyödykkeet on esitetty alkuperäisen hankin-
tamenon mukaisina vähennettynä suunnitelman mukaisilla kertyneillä
poistoilla. Suunnitelman mukaiset tasapoistot perustuvat hankintame
-
noon ja arvioituun taloudelliseen käyttöikään.
Maa-alueista ei tehdä poistoja. Arvioidut taloudelliset käyttöajat ovat
seuraavat:
Aineettomat oikeudet 3–15 vuotta
Rakennukset 10–20 vuotta
Koneet ja kalusto 5–10 vuotta
Muut aineelliset hyödykkeet 3–10 vuotta
Eläkejärjestelyt
Kaikki yhtiön eläkejärjestelyt ovat luonteeltaan sellaisia, joissa vain työn-
antajan maksama osuus on määrätty. Näistä suurin osa on lakisääteistä
eläketurvaa ja viranomaisten määräyksiin perustuvia maksuja. Eläkeme
-
not kirjataan kuluksi työntekijöiden työssäoloaikana suoriteperusteisesti.
Rahoitusjohdannaisten arvostaminen
Kaikki johdannaiset kirjataan käypään arvoon kaupantekopäivänä ja myö-
hemmin ne arvostetaan käypään arvoon jokaisena tilinpäätöspäivänä.
Käyvän arvon määrittely perustuu noteerattuihin markkinahintoihin ja
-kursseihin, rahavirtojen diskonttaukseen ja optioiden arvonmääritysmal
-
leihin. Tavallisten valuuttatermiinien käyvät arvot määritellään diskont-
taamalla tulevaisuuden nimellismääräiset kassavirrat vastaavilla koroil-
la ja muuntamalla näin saadut diskontatut kassavirrat spot-kursseilla.
Instrumenttien käyvät arvot saadaan vastapuolena olevalta pankilta tai
lasketaan vastaamaan sen hetkistä markkinahintaa.
Omat osakkeet
Yhtiön hankkimat omat osakkeet niihin suoraan liittyvine menoineen
kirjataan oman pääoman vähennykseksi kaupankäyntipäivänä. Omien
osakkeiden hankinta ja luovutus sekä niihin liittyvät kuluerät esitetään
oman pääoman muutoksena.
Rahavirtalaskelma
Muutokset rahavirrassa on esitetty liiketoiminnan, investointien ja rahoi-
tuksen rahavirtoina.
1
LIIKEVAIHTO
Tuhat EUR 2024 2023
Kohdemaan mukaan
Pohjois-Amerikka 24 067 20 059
Pohjoismaat 4 023 2 712
Muu Eurooppa 6 767 5 754
Muut maat 3 675 5 710
Yhteensä 38 532 34 235
LIIKETOIMINNAN
MUUT TUOTOT
Tuhat EUR 2024 2023
Vuokratuotot 23 22
Korvaukset aineettomien oikeuksien hyödyntämisestä 1 446 939
Muut tuotot 47 121
Yhteensä 1 516 1 081
LIIKETOIMINNAN
MUUT KULUT
Tuhat EUR 2024 2023
Kunnossapito -643 -892
Myynti-ja markkinointikulut -654 -748
Matkakulut -285 -406
IT ja tietoliikenne -1 283 -1 274
Maksetut vuokrat -954 -783
Tilintarkastajien palkkiot ja palvelut -219 -273
Rahdit -134 -97
Myyntikomissiot -58 -53
Aineettomien ja aineellisten hyödykkeiden myyntitappiot -119 -14
Valuuttajohdannaiset -737 345
Muut kulut -19 355 -17 495
Yhteensä -24 440 -21 690
TILINTARKASTAJIEN PALKKIOT JA PALVELUT
Tuhat EUR 2024 2023
Tilintarkastuspalkkiot -219 -273
Yhteensä -219 -273
MATERIAALIT
JA PALVELUT
Tuhat EUR 2024 2023
Aineet, tarvikkeet ja tavarat
Ostot tilikauden aikana -9 327 -11 963
Varaston muutos 365 1 618
Ulkopuoliset palvelut -39 -39
Yhteensä -9 001 -10 384
TYÖSUHDE-ETUUKSISTA
AIHEUTUVAT KULUT
Tuhat EUR 2024 2023
Palkat ja palkkiot -4 693 -5 225
Eläkekulut -717 -1 010
Muut henkilöstösivukulut -302 -392
Yhteensä -5 712 -6 627
Henkilöstö keskimäärin 68 102
Hallituksen palkat ja palkkiot olivat yhteensä 259 tuhatta euroa
(2023: 282 tuhatta euroa)
POISTOT JA
ARVONALENTUMISET
Tuhat EUR 2024 2023
Poistot aineettomista hyödykkeistä
Tavaramerkit -873 -844
Muut aineettomat hyödykkeet -111 -73
Poistot aineellisista hyödykkeistä
Rakennukset ja rakennelmat -92 -91
Koneet ja kalusto -631 -640
Muut aineelliset hyödykkeet -130 -135
Yhteensä -1 837 -1 783
2
3
4
5
6
7
EMOYHTIÖN TILINPÄÄTÖS, FAS | 105
104 | RAPALA VMC VUOSIKATSAUS 2024
TULOVEROT
TULOVEROT TULOSLASKELMASSA
Tuhat EUR 2024 2023
Tuloverot -71 -86
Aikaisempien tilikausien tuloverot - -
Yhteensä -71 -86
Emoyhtiön laskennallisia verovelkoja ja -saamisia ei ole merkitty tasee-
seen.
AINEETTOMAT HYÖDYKKEET
2024
Tavara-
merkit
Muut
aineettomat
hyödykkeet
Ennakko-
maksut ja
kesken-
eräiset
hankinnat YhteensäTuhat EUR
Hankintameno 1.1. 9 202 3 168 12 370
Korjaus alkusaldoon 1.1. -1 349 -1 349
Lisäykset 193 193
Vähennykset -4 -323 -328
Uudelleenryhmittelyt 265 631 896
Hankintameno 31.12. 9 202 2 080 501 11 782
Kertyneet poistot ja
arvonalentumiset 1.1 -3 007 -2 532 -5 540
Korjaus alkusaldoon 1.1. -2 1 351 1 349
Tilikauden poistot -828 -157 -985
Kertyneet poistot ja
arvonalentumiset 31.12. -3 837 -1 338 -5 175
Kirjanpitoarvo 1.1. 6 195 635 6 830
Kirjanpitoarvo 31.12. 5 365 741 501 6 607
2023
Tavara-
merkit
Muut
aineetto-
mat
hyödykkeet
Ennakko-
maksut ja
kesken-
eräiset
hankinna YhteensäTuhat EUR
Hankintameno 1.1. 9 202 2 557 11 759
Lisäykset 173 173
Uudelleenryhmittelyt 437 437
Hankintameno 31.12. 9 202 3 168 12 370
Kertyneet poistot ja
arvonalentumiset 1.1 -2 179 -2 443 -4 622
Tilikauden poistot -828 -90 -917
Kertyneet poistot ja
arvonalentumiset 31.12. -3 007 -2 532 -5 540
Kirjanpitoarvo 1.1. 7 022 115 7 137
Kirjanpitoarvo 31.12. 6 195 635 6 830
RAHOITUSTUOTOT
JA -KULUT
Tuhat EUR 2024 2023
Osinkotuotot 700 1 877
Kurssivoitot 3 839 2 877
Kurssitappiot -2 386 -3 120
Arvonalentumiset
Tytäryhtiöosakkeet -500 -10 054
Lyhytaikaiset lainasaatavat - -1 719
Korko- ja muut rahoitustuotot
Korkotuotot 7 078 7 182
Korko- ja muut rahoituskulut
Korkokulut -12 541 -10 027
Muut rahoituskulut
-1 916 -3 338
Yhteensä -5 725 -16 322
RAHOITUSTUOTOT JA
-KULUT TYTÄRYHTIÖILLE/TYTÄRYHTIÖILTÄ
Tuhat EUR 2024 2023
Osinkotuotot tytäryhtiöiltä 700 1 877
Arvonalentumiset
Tytäryhtiöosakkeet -500 -10 054
Lyhytaikaiset lainasaatavat - -1 719
Korko- ja muut rahoitustuotot
Korkotuotot 6 069 6 741
Korkokulut ja muut rahoituskulut
Korkokulut -1 954 -1 442
Yhteensä 4 316 -4 597
TULOSLASKELMAAN KIRJATUT KURSSIEROT
Tuhat EUR 2024 2023
Liikevaihtoon sisältyvät kurssierot 814 245
Ostoihin ja muihin kuluihin sisältyvät kurssierot 21 37
Valuuttakurssierot rahoitustuotoissa ja -kuluissa 1 454 -244
Yhteensä 2 289 38
TILINPÄÄTÖSSIIRROT
Tuhat EUR 2024 2023
Poistoeron muutos -3 -55
Konserniavustus - 257
Yhteensä -3 202
POISTOERON MUUTOS
Tuhat EUR 2024 2023
Aineettomat hyödykkeet -2 -54
Rakennukset ja rakennelmat -5 -7
Koneet ja kalusto 4 6
Yhteensä -3 -55
8
9
10
11
AINEELLISET
HYÖDYKKEET
2024
Maa-alueet
Rakennukset ja
rakennelmat
Koneet ja
kalusto
Muut
aineelliset
hyödykkeet
Ennakkomaksut
ja keskeneräiset
hankinnat YhteensäTuhat EUR
Hankintameno 1.1. 106 5 169 22 449 2 331 1 489 31 544
Korjaus alkusaldoon 1.1. -2 033 -5 778 -186 -7 997
Lisäykset 23 3 716 742
Vähennykset -3 -359 -159 -355 -877
Uudelleenryhmittelyt 146 286 59 -1 387 -896
Hankintameno 31.12. 103 3 282 16 621 2 048 463 22 516
Kertyneet poistot ja arvonalentumiset 1.1. -4 526 -19 282 -1 719 -25 527
Korjaus alkusaldoon 1.1. 2 034 5 778 185 7 997
Vähennykset 289 81 369
Tilikauden poistot -92 -631 -130 -853
Kertyneet poistot ja arvonalentumiset 31.12. -2 584 -13 847 -1 583 -18 013
Kirjanpitoarvo 1.1. 106 643 3 167 612 1 489 6 017
Kirjanpitoarvo 31.12. 103 698 2 775 465 463 4 503
2023
Maa-alueet
Rakennukset ja
rakennelmat
Koneet ja
kalusto
Muut
aineelliset
hyödykkeet
Ennakkomaksut
ja keskeneräiset
hankinnat YhteensäTuhat EUR
Hankintameno 1.1. 106 5 169 21 718 2 375 1 824 31 192
Lisäykset 251 1 555 1 806
Vähennykset -375 -45 -598 -1 017
Uudelleenryhmittelyt 855 -1 292 -437
Hankintameno 31.12. 106 5 169 22 449 2 331 1 489 31 544
Kertyneet poistot ja arvonalentumiset 1.1. -4 435 -18 946 -1 591 -24 972
Vähennykset 303 8 311
Tilikauden poistot -91 -640 -135 -866
Kertyneet poistot ja arvonalentumiset 31.12. -4 526 -19 282 -1 719 -25 527
Kirjanpitoarvo 1.1. 106 734 2 772 784 1 824 6 220
Kirjanpitoarvo 31.12. 106 643 3 167 612 1 489 6 017
SIJOITUKSET
2024
Tuhat EUR
Tytär-
yhtiöosakkeet
Osuudet
osakkuus-
yrityksissä Muut osakkeet Yhteensä
Kirjanpitoarvo 1.1. 111 247 181 111 428
Lisäykset 1 400 1 400
Vähennykset -142 -142
Arvonalentumiset -500 -500
Kirjanpitoarvo 31.12. 112 147 39 112 186
2023
Tuhat EUR
Tytär-
yhtiöosakkeet
Osuudet
osakkuus-
yrityksissä Muut osakkeet Yhteensä
Kirjanpitoarvo 1.1. 116 595 4 387 181 121 164
Lisäykset 4 706 4 706
Vähennykset -4 387 -4 387
Arvonalentumiset -10 054
Kirjanpitoarvo 31.12. 111 247 181 111 428
12
13
EMOYHTIÖN TILINPÄÄTÖS, FAS | 107
106 | RAPALA VMC VUOSIKATSAUS 2024
VAIHTO-OMAISUUS
Tuhat EUR 2024 2023
Aineet ja tarvikkeet 3 759 3 394
Keskeneräiset tuotteet 2 327 2 756
Valmiit tuotteet 2 410 3 159
Yhteensä 8 496 9 308
SAAMISET
Tuhat EUR 2024 2023
Pitkäaikaiset saamiset
Korolliset
Lainasaamiset 26 285 21 013
Johdannaiset
Muut saamiset 566 593
Lyhytaikaiset saamiset
Korolliset
Lainasaamiset 53 164 61 782
Korottomat
Myyntisaamiset 6 046 3 396
Siirtosaamiset 3 020 2 802
Johdannaiset 53 675
Muut saamiset 9 100 5 505
Yhteensä 98 233 95 767
SAAMISET TYTÄRYHTIÖILTÄ
Tuhat EUR 2024 2023
Pitkäaikaiset saamiset
Korolliset
Lainasaamiset 25 554 20 326
Lyhytaikaiset saamiset
Korolliset
Lainasaamiset 53 164 61 782
Korottomat
Myyntisaamiset 5 964 3 396
Siirtosaamiset 2 471 1 972
Muut saamiset 9 097 5 503
Yhteensä 96 250 92 979
OMA PÄÄOMA
Tuhat EUR 2024 2023
Osakepääoma 1.1. 3 552 3 552
Osakepääoma 31.12. 3 552 3 552
Ylikurssirahasto 1.1. 16 681 16 681
Ylikurssirahasto 31.12. 16 681 16 681
Sijoitetun vapaan oman pääoman rahasto 1.1. 4 914 4 914
Sijoitetun vapaan oman pääoman rahasto 31.12. 4 914 4 914
Omat osakkeet 1.1. -2 957 -2 957
Omat osakkeet 31.12. -2 957 -2 957
Edellisten tilikausien voitto 1.1. 31 292 53 914
Maksetut osingot - -1 555
Edellisten tilikausien voitto 31.12. 31 292 52 359
Tilikauden voitto/tappio -7 816 -21 065
Oma pääoma yhteensä 45 666 53 485
JAKOKELPOISET VARAT
EUR 2024 2023
Sijoitetun vapaan oman pääoman rahasto 4 914 371 4 914 371
Edellisten tilikausien voitto 31 292 351 52 359 299
Omat osakkeet -2 957 222 -2 957 222
Tilikauden voitto/tappio -7 816 269 -21 064 658
Jakokelpoiset varat yhteensä 25 433 232 33 251 790
EMOYHTIÖN OSAKEPÄÄOMA
2024 2023
Osaketta 39 000 000 39 000 000
EUR 3 552 160 3 552 160
Jokainen osake oikeuttaa yhteen ääneen. Tarkempaa tietoa hallituksen
valtuutuksista ja omien osakkeiden ostoista on esitetty osiossa
’Osakkeet ja osakkeenomistajat’.
14
15
16
VELAT
Tuhat EUR 2024 2023
Pitkäaikaiset velat
Korottomat
Johdannaiset 813 244
Korolliset
Lainat rahoituslaitoksilta 49 500 66 126
Hybridilaina 30 000 30 000
Lyhytaikaiset velat
Korolliset
Lainat rahoituslaitoksilta 4 000 4 574
Yritystodistusohjelma 14 000 13 500
Muut lyhytaikaiset velat 78 861 57 283
Korottomat
Johdannaiset 571 52
Saadut ennakot 2 021 3
Ostovelat 6 155 6 398
Siirtovelat 1 887 2 115
Yhteensä 187 809 180 295
VELAT TYTÄRYHTIÖILLE
Tuhat EUR 2024 2023
Lyhytaikaiset velat
Korolliset
Muut lyhytaikaiset velat 74 781 54 284
Korottomat
Saaduk ennakot 2 016
Ostovelat 4 467 5 100
Siirtovelat 63 4
Yhteensä 81 328 59 388
Kaikki pitkäaikaisen vieraan pääoman velat erääntyvät alle viiden vuoden
kuluessa.
VUOKRASOPIMUKSET
EMOYHTIÖ VUOKRALLE OTTAJANA
Ei-purettavissa olevien vuokravastuiden erääntymisaikataulu
Tuhat EUR 2024 2023
Vuoden sisällä 818 929
1-3 vuotta 770 1 503
3-5 vuotta - 166
Yhteensä 1 588 2 598
VASTUUSITOUMUKSET JA
EHDOLLISET VELAT
ANNETUT VAKUUDET JA VASTUUSITOUMUKSET
Tuhat EUR 2024 2023
Omasta ja tytäryhtiöiden puolesta annetut vakuudet
Takaukset 473 1 449
Yhteensä 473 1 449
Takaukset koostuvat tytäryhtiöiden vuokrasopimusten nimitakauksista
sekä muista tytäryhtiöiden puolesta annetuista takauksista. Yhtiön laina
-
sopimukset ovat vakuudellisia ja niistä on myönnetty yrityskiinnitysvelka-
kirjat, joiden nimellisarvo on 137,8 MEUR. Lisäksi, konserni on pantannut
tytäryhtiöosakkeita Marttiini Oy:stä, KL-Teho Oy:stä ja
Rapala VMC Online Oy:stä sekä emoyhtiön konsernin sisäiset lainasaa
-
miset, jotka liittyvät näihin konserniyhtiöihin.
JOHDANNAISET
Tuhat EUR 2024 2023
Valuuttajohdannaiset pankin kanssa
Käypä arvo -518 237
Nimellisarvo 26 361 30 639
Korkojohdannaiset
Käypä arvo -813 632
Nimellisarvo 35 000 35 000
Vuonna 2024 valuuttajohdannaisten arvonmuutoksesta on kirjattu -755
tuhatta euroa tuloslaskelmaan (2023: 180 tuhatta euroa) ja korkojohdan
-
naisista -954 tuhatta euroa (2023: -921 tuhatta euroa).
17 18
19
20
TILINTARKASTUSKERTOMUS | 109
108 | RAPALA VMC VUOSIKATSAUS 2024
HALLITUKSEN TOIMINTAKERTOMUKSEN
SEKÄ TILINPÄÄTÖKSEN ALLEKIRJOITUKSET
TILINPÄÄTÖSMERKINTÄ
Helsingissä 10.4.2025
Pascal Lebard
Emmanuel Viellard,
hallituksen puheenjohtaja
Alexander Rosenlew
Johan BergVesa Luhtanen
Julia Aubertin
Jenny Lindvall
KHT
Suoritetusta tilintarkastuksesta on tänään annettu kertomus.
Helsingissä 10.4.2025
Deloitte Oy
Tilintarkastusyhteisö
Cyrille Viellard, toimitusjohtaja
TILINTARKASTUSKERTOMUS
Rapala VMC Oyj:n yhtiökokoukselle
TILINPÄÄTÖKSEN TARKASTUS
Lausunto
Olemme tilintarkastaneet Rapala VMC Oyj:n (y-tunnus 1016238-8) tilin-
päätöksen tilikaudelta 1.1.–31.12.2024. Tilinpäätös sisältää konsernin
taseen, tuloslaskelman, laajan tuloslaskelman, laskelman oman pääoman
muutoksista, rahavirtalaskelman ja liitetiedot, mukaan lukien olennainen
tilinpäätöksen laatimisperiaatteita koskeva informaatio, sekä emoyhtiön
taseen, tuloslaskelman, rahoituslaskelman ja liitetiedot.
Lausuntonamme esitämme, että
■ konsernitilinpäätös antaa oikean ja riittävän kuvan konsernin talou
-
dellisesta asemasta sekä sen toiminnan tuloksesta ja rahavirroista
EU:ssa käyttöön hyväksyttyjen kansainvälisten IFRS-tilinpäätösstan
-
dardien mukaisesti
■ tilinpäätös antaa oikean ja riittävän kuvan emoyhtiön toiminnan
tuloksesta ja taloudellisesta asemasta Suomessa voimassa olevien
tilinpäätöksen laatimista koskevien säännösten mukaisesti ja täyt
-
tää lakisääteiset vaatimukset.
Lausuntomme on ristiriidaton tarkastusvaliokunnalle annetun lisäraportin
kanssa.
LAUSUNNON PERUSTELUT
Olemme suorittaneet tilintarkastuksen Suomessa noudatettavan hyvän
tilintarkastustavan mukaisesti. Hyvän tilintarkastustavan mukaisia vel
-
vollisuuksiamme kuvataan tarkemmin kohdassa Tilintarkastajan velvol-
lisuudet tilinpäätöksen tilintarkastuksessa.
Olemme riippumattomia emoyhtiöstä ja konserniyrityksistä niiden Suo
-
messa noudatettavien eettisten vaatimusten mukaisesti, jotka koskevat
suorittamaamme tilintarkastusta ja olemme täyttäneet muut näiden vaati
-
musten mukaiset eettiset velvollisuutemme.
Emoyhtiölle ja konserniyrityksille suorittamamme muut kuin tilintarkastus
-
palvelut ovat parhaan tietomme ja käsityksemme mukaan olleet Suomessa
noudatettavien, näitä palveluja koskevien säännösten mukaisia, emmekä
ole suorittaneet EU-asetuksen 537/2014 5. artiklan 1 kohdassa tarkoitettu
-
ja kiellettyjä palveluja. Suorittamamme muut kuin tilintarkastuspalvelut on
esitetty konsernitilinpäätöksen liitetiedossa 3.
Käsityksemme mukaan olemme hankkineet lausuntomme perustaksi
tarpeellisen määrän tarkoitukseen soveltuvaa tilintarkastusevidenssiä.
TILINTARKASTUKSEN KANNALTA
KESKEISET SEIKAT
Tilintarkastuksen kannalta keskeiset seikat ovat seikkoja, jotka amma-
tillisen harkintamme mukaan ovat olleet merkittävimpiä tarkastuksen
kohteena olevan tilikauden tilintarkastuksessa. Nämä seikat on otettu
huomioon tilinpäätökseen kokonaisuutena kohdistuneessa tilintarkas
-
tuksessamme sekä laatiessamme siitä annettavaa lausuntoa, emmekä
anna näistä seikoista erillistä lausuntoa.
Olemme ottaneet tilintarkastuksessamme huomioon riskin siitä, että
johto sivuuttaa kontrolleja. Tähän on sisältynyt arviointi siitä, onko viittei
-
tä sellaisesta johdon tarkoitushakuisesta suhtautumisesta, josta aiheutuu
väärinkäytöksestä johtuvan olennaisen virheellisyyden riski.
Tilintarkastuksen kannalta keskeinen seikka Miten seikka on huomioitu tilintarkastuksessa
Liikearvon ja aineettomien hyödykkeiden arvostus
Tilintarkastuksessa olemme arvioineet johdon laatimaa ja hallituksen
hyväksymää arvonalentumistestausmallia, sekä arvioineet arvonalentu
-
mistestaukseen liittyviä kontrolleja.
Olemme keskustelleet johdon kanssa ennusteissa käytetyistä perus
-
teista ja arvioineet merkittäviä johdon käyttämiä olettamia:
■ Olemme verranneet kasvu- ja kannattavuusolettamia historialliseen
kehitykseen.
■ Olemme verranneet laskelmissa käytettyjä syöttötietoja ja arvioita
hallituksen hyväksymiin taloudellisiin suunnitelmiin.
■ Arvioidessamme diskonttokorkojen asianmukaisuutta olemme
verranneet diskonttokoron määrittämisessä käytettyjä syöttötietoja
ulkoisiin lähteisiin sekä peilanneet korkojen muutosta edelliseen
vuoteen arvioiden sen asianmukaisuutta.
■ Olemme testanneet arvonalentumistestauslaskelman laskentatek
-
nistä asianmukaisuutta.
Olemme arvioineet myös arvonalentumistestauksesta annettujen liite
-
tietojen asianmukaisuutta.
Katso konsernitilinpäätöksen liitetieto 11.
Liikearvon ja aineettomien hyödykkeiden määrä konsernin taseessa
31.12.2024 on yhteensä EUR 104,2 miljoonaa (2023: EUR 101,7 miljoo
-
naa)
Johto arvioi liikearvon ja aineettomien hyödykkeiden arvonalentumis
-
tarvetta vuosittain. Rahavirtaa tuottavan yksikön kerrytettävissä olevan
rahamäärän nykyarvo perustuu käyttöarvolaskelmiin. Arvonalentumis
-
testauksessa käytettyjen rahavirtaennusteiden tärkeimmät tekijät ovat
liikevaihdon kasvu, pitkän aikavälin kannattavuus ja diskonttokorko.
Liikearvo ja aineettomat hyödykkeet on käsitelty konsernitilinpäätöksen
tilintarkastuksen kannalta keskeisenä seikkana, koska arvonalentumis
-
testaukseen liittyy merkittäviä johdon arvioita tulevaan liiketoiminnan
kehitykseen, kannattavuuteen ja diskonttokorkoon liittyen.
Emoyhtiön tilinpäätöksen osalta ei ole sellaisia tilintarkastuksen kannalta keskeisiä seikkoja, joista olisi viestittävä kertomuksessamme.
Konsernitilinpäätöksen tai emoyhtiön tilinpäätöksen osalta ei ole EU-asetuksen 537/2014 10. artiklan 2 c -kohdassa tarkoitettuja merkittäviä olen
-
naisen virheellisyyden riskejä.
Sovellettavia tilinpäätössäännöksiä noudattaen laadittu tilinpäätös antaa oikean ja riittävän kuvan sekä yrityksen että sen konsernitilin
-
päätökseen sisältyvien yritysten kokonaisuuden varoista, vastuista, taloudellisesta asemasta sekä voitosta tai tappiosta. Toimintaker-
tomuksessa on todenmukaisen kuvan antava selostus yhtäältä yrityksen ja toisaalta sen konsernitilinpäätökseen sisältyvien yritysten
kokonaisuuden liiketoiminnan kehittymisestä ja tuloksesta sekä kuvaus merkittävimmistä riskeistä ja epävarmuustekijöistä ja muusta
yrityksen tilasta. Toimintakertomukseen sisältyvä kestävyysraportti on laadittu noudattaen 7 luvussa tarkoitettuja raportointistandar
-
deja sekä taksonomia-asetuksen 8 artiklaa.
110 | RAPALA VMC VUOSIKATSAUS 2024
TILINPÄÄTÖSTÄ KOSKEVAT HALLITUKSEN JA
TOIMITUSJOHTAJAN VELVOLLISUUDET
Hallitus ja toimitusjohtaja vastaavat tilinpäätöksen laatimisesta siten,
että konsernitilinpäätös antaa oikean ja riittävän kuvan EU:ssa käyttöön
hyväksyttyjen kansainvälisten IFRS-tilinpäätösstandardien mukaisesti ja
siten, että tilinpäätös antaa oikean ja riittävän kuvan Suomessa voimassa
olevien tilinpäätöksen laatimista koskevien säännösten mukaisesti ja
täyttää lakisääteiset vaatimukset. Hallitus ja toimitusjohtaja vastaavat
myös sellaisesta sisäisestä valvonnasta, jonka ne katsovat tarpeelliseksi
voidakseen laatia tilinpäätöksen, jossa ei ole väärinkäytöksestä tai vir
-
heestä johtuvaa olennaista virheellisyyttä.
Hallitus ja toimitusjohtaja ovat tilinpäätöstä laatiessaan velvollisia arvi
-
oimaan emoyhtiön ja konsernin kykyä jatkaa toimintaansa ja soveltuvissa
tapauksissa esittämään seikat, jotka liittyvät toiminnan jatkuvuuteen ja
siihen, että tilinpäätös on laadittu toiminnan jatkuvuuteen perustuen.
Tilinpäätös laaditaan toiminnan jatkuvuuteen perustuen, paitsi jos emo
-
yhtiö tai konserni aiotaan purkaa tai toiminta lakkauttaa tai ei ole muuta
realistista vaihtoehtoa kuin tehdä niin.
TILINTARKASTAJAN VELVOLLISUUDET
TILINPÄÄTÖKSEN TILINTARKASTUKSESSA
Tavoitteenamme on hankkia kohtuullinen varmuus siitä, onko tilinpää-
töksessä kokonaisuutena väärinkäytöksestä tai virheestä johtuvaa olen-
naista virheellisyyttä, sekä antaa tilintarkastuskertomus, joka sisältää
lausuntomme. Kohtuullinen varmuus on korkea varmuustaso, mutta se ei
ole tae siitä, että olennainen virheellisyys aina havaitaan hyvän tilintarkas
-
tustavan mukaisesti suoritettavassa tilintarkastuksessa. Virheellisyyksiä
voi aiheutua väärinkäytöksestä tai virheestä, ja niiden katsotaan olevan
olennaisia, jos niiden yksin tai yhdessä voitaisiin kohtuudella odottaa
vaikuttavan taloudellisiin päätöksiin, joita käyttäjät tekevät tilinpäätöksen
perusteella.
Hyvän tilintarkastustavan mukaiseen tilintarkastukseen kuuluu, että käy
-
tämme ammatillista harkintaa ja säilytämme ammatillisen skeptisyyden
koko tilintarkastuksen ajan. Lisäksi:
■ Tunnistamme ja arvioimme väärinkäytöksestä tai virheestä johtuvat
tilinpäätöksen olennaisen virheellisyyden riskit, suunnittelemme ja
suoritamme näihin riskeihin vastaavia tilintarkastustoimenpiteitä ja
hankimme lausuntomme perustaksi tarpeellisen määrän tarkoituk
-
seen soveltuvaa tilintarkastusevidenssiä. Riski siitä, että väärinkäy-
töksestä johtuva olennainen virheellisyys jää havaitsematta, on suu-
rempi kuin riski siitä, että virheestä johtuva olennainen virheellisyys
jää havaitsematta, sillä väärinkäytökseen voi liittyä yhteistoimintaa,
väärentämistä, tietojen tahallista esittämättä jättämistä tai virheel
-
listen tietojen esittämistä taikka sisäisen valvonnan sivuuttamista.
■ Muodostamme käsityksen tilintarkastuksen kannalta relevantista si
-
säisestä valvonnasta pystyäksemme suunnittelemaan olosuhteisiin
nähden asianmukaiset tilintarkastustoimenpiteet mutta emme siinä
tarkoituksessa, että pystyisimme antamaan lausunnon emoyhtiön
tai konsernin sisäisen valvonnan tehokkuudesta.
■ Arvioimme sovellettujen tilinpäätöksen laatimisperiaatteiden
asianmukaisuutta sekä johdon tekemien kirjanpidollisten arvioiden
ja niistä esitettävien tietojen kohtuullisuutta.
■ Teemme johtopäätöksen siitä, onko hallituksen ja toimitusjohtajan
ollut asianmukaista laatia tilinpäätös perustuen oletukseen toimin
-
nan jatkuvuudesta, ja teemme hankkimamme tilintarkastusevidens-
sin perusteella johtopäätöksen siitä, esiintyykö sellaista tapahtumiin
tai olosuhteisiin liittyvää olennaista epävarmuutta, joka voi antaa
merkittävää aihetta epäillä emoyhtiön tai konsernin kykyä jatkaa
toimintaansa. Jos johtopäätöksemme on, että olennaista epävar
-
muutta esiintyy, meidän täytyy kiinnittää tilintarkastuskertomukses-
samme lukijan huomiota epävarmuutta koskeviin tilinpäätöksessä
esitettäviin tietoihin tai, jos epävarmuutta koskevat tiedot eivät ole
riittäviä, mukauttaa lausuntomme. Johtopäätöksemme perustuvat
tilintarkastuskertomuksen antamispäivään mennessä hankittuun
tilintarkastusevidenssiin. Vastaiset tapahtumat tai olosuhteet voivat
kuitenkin johtaa siihen, ettei emoyhtiö tai konserni pysty jatkamaan
toimintaansa.
■ Arvioimme tilinpäätöksen, kaikki tilinpäätöksessä esitettävät tiedot
mukaan lukien, yleistä esittämistapaa, rakennetta ja sisältöä ja sitä,
kuvastaako tilinpäätös sen perustana olevia liiketoimia ja tapahtu
-
mia siten, että se antaa oikean ja riittävän kuvan.
■ Suunnittelemme ja suoritamme konsernin tilintarkastuksen hank
-
kiaksemme konsernitilinpäätöstä koskevan tilintarkastuslausunnon
laatimisen perustaksi tarpeellisen määrän tarkoitukseen soveltuvaa
tilintarkastusevidenssiä konserniin kuuluvia yhteisöjä tai liiketoimin
-
tayksikköjä koskevasta taloudellisesta informaatiosta. Vastaamme
konsernin tilintarkastusta varten suoritettavan tilintarkastustyön
ohjauksesta, valvonnasta ja läpikäynnistä. Vastaamme tilintarkas
-
tuslausunnosta yksin.
Kommunikoimme hallintoelinten kanssa muun muassa tilintarkastuk
-
sen suunnitellusta laajuudesta ja ajoituksesta sekä merkittävistä tilin-
tarkastushavainnoista, mukaan lukien mahdolliset sisäisen valvonnan
merkittävät puutteellisuudet, jotka tunnistamme tilintarkastuksen aikana.
Lisäksi annamme hallintoelimille vahvistuksen siitä, että olemme nou
-
dattaneet riippumattomuutta koskevia relevantteja eettisiä vaatimuksia,
ja kommunikoimme niiden kanssa kaikista suhteista ja muista seikoista,
joiden voi kohtuudella ajatella vaikuttavan riippumattomuuteemme, ja
soveltuvissa tapauksissa niihin liittyvistä varotoimista.
Päätämme, mitkä hallintoelinten kanssa kommunikoiduista seikoista
olivat merkittävimpiä tarkasteltavana olevan tilikauden tilintarkastukses
-
sa ja näin ollen ovat tilintarkastuksen kannalta keskeisiä. Kuvaamme ky-
seiset seikat tilintarkastuskertomuksessa, paitsi jos säädös tai määräys
estää kyseisen seikan julkistamisen tai kun äärimmäisen harvinaisissa
tapauksissa toteamme, ettei kyseisestä seikasta viestitä tilintarkastus
-
kertomuksessa, koska siitä aiheutuvien epäedullisten vaikutusten voitai-
siin kohtuudella odottaa olevan suuremmat kuin tällaisesta viestinnästä
koituva yleinen etu.
MUUT RAPORTOINTIVELVOITTEET
Tilintarkastustoimeksiantoa koskevat tiedot
Olemme toimineet yhtiökokouksen valitsemana tilintarkastajana
26.4.2024 alkaen.
Muu informaatio
Hallitus ja toimitusjohtaja vastaavat muusta informaatiosta. Muu in-
formaatio käsittää toimintakertomuksen ja vuosikertomukseen sisäl-
tyvän informaation, mutta se ei sisällä tilinpäätöstä eikä sitä koskevaa
tilintarkastuskertomustamme. Olemme saaneet toimintakertomuksen
käyttöömme ennen tämän tilintarkastuskertomuksen antamispäivää ja
odotamme saavamme vuosikertomuksen käyttöömme kyseisen päivän
jälkeen.
Tilinpäätöstä koskeva lausuntomme ei kata muuta informaatiota.
Velvollisuutenamme on lukea edellä yksilöity muu informaatio tilinpää
-
töksen tilintarkastuksen yhteydessä ja tätä tehdessämme arvioida, onko
muu informaatio olennaisesti ristiriidassa tilinpäätöksen tai tilintarkas
-
tusta suoritettaessa hankkimamme tietämyksen kanssa tai vaikuttaako
se muutoin olevan olennaisesti virheellistä. Toimintakertomuksen osalta
velvollisuutenamme on lisäksi arvioida, onko toimintakertomus laadittu
noudattaen siihen sovellettavia säännöksiä lukuun ottamatta niitä kes
-
tävyysraporttia koskevia tietoja, joista säädetään kirjanpitolain 7 luvussa
ja kestävyysraportointistandardeissa.
Lausuntonamme esitämme, että toimintakertomuksen ja tilinpää
-
töksen tiedot ovat yhdenmukaisia ja että toimintakertomus on laadittu
noudattaen siihen sovellettavia säännöksiä. Lausuntomme eivät kata
niitä kestävyysraporttia koskevia tietoja, joista säädetään kirjanpitolain
7 luvussa ja kestävyysraportointistandardeissa.
Jos teemme ennen tilintarkastuskertomuksen antamispäivää käyt
-
töömme saamaamme muuhun informaatioon kohdistamamme työn
perusteella johtopäätöksen, että kyseisessä muussa informaatiossa on
olennainen virheellisyys, meidän on raportoitava tästä seikasta. Meillä
ei ole tämän asian suhteen raportoitavaa.
10. huhtikuuta 2025
DELOITTE OY
Tilintarkastusyhteisö
Jenny Lindvall
KHT
TILINTARKASTUSKERTOMUS | 113
112 | RAPALA VMC VUOSIKATSAUS 2024
RIIPPUMATTOMAN TILINTARKASTAJAN RAPORTTI
RAPALA VMC OYJ:N ESEF-TILINPÄÄTÖKSESTÄ
Rapala VMC Oyj:n hallitukselle
Olemme suorittaneet kohtuullisen varmuuden antavan toimeksiannon, jon-
ka kohteena on Rapala VMC Oyj:n (1016238-8) komission teknisen säänte-
lystandardin mukaisesti laadittu tilinpäätös (7437009TB42O2AB3JW91-
2024-12-31-0-fi.zip) tilikaudelta 1.1. – 31.12.2024.
HALLITUKSEN JA TOIMITUSJOHTAJAN VASTUU
Hallitus ja toimitusjohtaja vastaavat yhtiön toimintakertomuksen ja tilin-
päätöksen (ESEF-tilinpäätös) laatimisesta siten, että ne täyttävät komis-
sion teknisen sääntelystandardin vaatimukset. Tähän vastuuseen kuuluu
■ laatia ESEF-tilinpäätös XHTML-muodossa komission teknisen sään
-
telystandardin artiklan 3 mukaisesti
■ merkitä ESEF-tilinpäätökseen sisältyvä konsernitilinpäätöksen
päälaskelmat, liitetiedot ja yhtiön tunnis-tetiedot iXBRL-merkein
komission teknisen sääntelystandardin artiklan 4 mukaisesti sekä
■ varmistaa ESEF-tilinpäätöksen ja tilintarkastetun tilinpäätöksen
keskinäinen yhdenmukaisuus.
Hallitus ja toimitusjohtaja vastaavat myös sellaisesta sisäisestä valvon
-
nasta, jonka ne katsovat tarpeelliseksi
voidakseen laatia ESEF-tilinpäätöksen ESEF komission teknisen säänte
-
lystandardin vaatimusten mukaisesti.
TILINTARKASTAJAN RIIPPUMATTOMUUS JA
LAADUNVALVONTA
Olemme riippumattomia yhtiöstä niiden Suomessa noudatettavien eet-
tisten vaatimusten mukaisesti, jotka kos-kevat suorittamaamme toimek-
siantoa ja olemme täyttäneet muut näiden vaatimusten mukaiset eettiset
velvol-lisuutemme.
Tilintarkastaja soveltaa kansainvälistä laadunhallintastandardia ISQM
1, jonka mukaan tilintarkastusyhteisön on suunniteltava, otettava käyt
-
töön ja pidettävä toiminnassa laadunhallintajärjestelmä, mukaan lukien
eettisten vaatimusten, ammatillisten standardien sekä sovellettavien
säädöksiin ja määräyksiin perustuvien vaatimusten noudattamista kos
-
kevat toimintaperiaatteet tai menettelytavat.
TILINTARKASTAJAN VELVOLLISUUDET
Velvollisuutenamme on arvopaperimarkkinalain 7:8 § mukaisesti var-
mentaa komission teknisen sääntelystan-dardin mukaisesti laadittu
tilinpäätös. Annamme lausunnon siitä, onko ESEF-tilinpäätökseen sisäl
-
tyvä konserniti-linpäätös merkitty olennaisilta osin komission teknisen
sääntelystandardin 4 artiklan vaatimusten mukaisesti.
Velvollisuutenamme on ilmoittaa lausunnossamme, missä laajuudessa
varmennus on suoritettu. Olemme suorit-taneet kohtuullisen varmuuden
antavan toimeksiannon kansainvälisen varmennustoimeksiantostandar
-
din ISAE 3000 mukaisesti.
Tarkastukseen kuuluu toimenpiteitä evidenssin hankkimiseksi siitä,
■ onko ESEF-tilinpäätökseen sisältyvät konsernitilinpäätöksen päälas
-
kelmat olennaisilta osin merkitty iXBRL-merkein komission teknisen
sääntelystandardin 4 artiklan vaatimusten mukaisesti, ja
■ onko ESEF-tilinpäätökseen sisältyvät konsernitilinpäätöksen liitetie
-
dot ja yhtiön tunnistetiedot olennaisil-ta osin merkitty iXBRL-mer-
kein komission teknisen sääntelystandardin 4 artiklan vaatimusten
mukaises-ti, ja
■ ovatko ESEF-tilinpäätös ja tilintarkastettu tilinpäätös keskenään
yhdenmukaisia.
Valittujen tarkastustoimenpiteiden luonne, ajoitus ja laajuus riippuu ti
-
lintarkastajan harkinnasta. Tähän sisältyy sen riskin arvioiminen, onko
virheestä tai väärinkäytöksestä johtuvaa olennaista poikkeamaa komis
-
sion teknisen sääntelystandardin vaatimuksista.
Käsityksemme mukaan olemme hankkineet lausuntomme perustaksi
tarpeellisen määrän tarkoitukseen soveltu-vaa tarkastusevidenssiä
LAUSUNTO
Arvopaperimarkkinalain 7 luvun 8 §:n mukaisena lausuntona esitämme,
että Rapala VMC Oyj:n ESEF-tilinpäätökseen (7437009TB42O2AB3JW91-
2024-12-31-0-fi.zip) sisältyvät konsernitilinpäätöksen päälaskelmat sekä
liitetiedot ja yhtiön tunnistetiedot tilikaudelta 31.12.2024 on olennaisilta
osin merkitty komission teknisen sääntelystandardin vaatimusten mu
-
kaisesti.
Lausuntomme Rapala VMC Oyj:n konsernitilinpäätöksen tilintarkas
-
tuksesta tilikaudelta 1.1.2024 – 31.12.2024 on annettu tilintarkastus-
kertomuksellamme päivätty 10.4.2025. Tällä raportilla emme anna
konsernitilinpäätöksen tilintarkastuksesta lausuntoa tai muuta varmen
-
nusjohtopäätöstä.
Helsingissä, 10. huhtikuuta 2025
DELOITTE OY
Tilintarkastusyhteisö
Jenny Lindvall
KHT
KESTÄVYYSSELVITYKSEN
VARMENNUSKERTOMUS
RAPALA VMC OYJ:N YHTIÖKOKOUKSELLE
Olemme suorittaneet rajoitetun varmuuden antavan toimeksiannon, jon-
ka kohteena on Rapala VMC Oyj:n (1016238-8) toimintakertomukseen
sisältyvä kirjanpitolain 7 luvun mukainen konsernikestävyysselvitys tili
-
kaudelta 1.1.–31.12.2024.
Lausunto
Suorittamiemme toimenpiteiden ja hankkimamme evidenssin perusteella
tietoomme ei ole tullut seikkaa, joka antaisi meille syyn uskoa, että konser
-
nikestävyysselvityksessä ei ole kaikilta olennaisilta osiltaan noudatettu
■ kirjanpitolain 7 luvussa säädettyjä vaatimuksia ja kestävyysrapor
-
tointistandardeja (ESRS);
■ kestävää sijoittamista helpottavasta kehyksestä ja asetuksen (EU)
2019/2088 muuttamisesta annetun Euroopan parlamentin ja neu
-
voston asetuksen (EU) 2020/852 artiklassa 8 säädettyjä vaatimuk-
sia (EU-taksonomia).
Edellä kohta 1 käsittää myös prosessin, jolla Rapala VMC Oyj on yksilöinyt
tiedot kestävyysraportointistandardien mukaista raportoimista varten
(kaksinkertainen olennaisuusanalyysi), sekä tietojen merkitsemisen kir
-
janpitolain 7 luvun 22 §:ssä tarkoitetulla tavalla.
Lausuntomme ei kata kirjanpitolain 7 luvun 22 § 1 mom. 2 kohdan
mukaista konsernikestävyysselvityksen merkitsemistä digitaalisilla
XBRL-kestävyystunnisteilla, koska kestävyysraportointiyritysten ei ole
ollut mahdollista noudattaa kyseistä säännöstä ESEF-asetuksen tai muun
Euroopan unionin lainsäädännön puuttumisen vuoksi.
LAUSUNNON PERUSTELUT
Olemme suorittaneet konsernikestävyysselvityksen varmentamisen ra-
joitetun varmuuden antavana toimeksiantona noudattaen Suomessa
noudatettavaa hyvää varmennustapaa ja kansainvälistä varmennustoi
-
meksiantostandardia ISAE 3000 (uudistettu) ”Muut varmennustoimek-
siannot kuin mennyttä aikaa koskevaan taloudelliseen informaatioon
kohdistuva tilintarkastus tai yleisluontoinen tarkastus”.
Tämän standardin mukaisia velvollisuuksiamme kuvataan tarkemmin
kohdassa Kestävyysraportointitarkastajan velvollisuudet.
Käsityksemme mukaan olemme hankkineet lausuntomme perustaksi
tarpeellisen määrän tarkoitukseen soveltuvaa evidenssiä.
MUU SEIKKA
Haluamme kiinnittää huomiota siihen, että Rapala VMC Oyj:n kirjanpito-
lain 7 luvun mukainen konsernikestävyysselvitys on laadittu ja varmen-
nettu ensimmäistä kertaa tilikaudelta 1.1.–31.12.2024.
Lausuntomme ei kata konsernikestävyysselvityksessä esitettyjä vertailu
-
tietoja. Lausuntoamme ei ole mukautettu tämän seikan osalta.
KONSERNIKESTÄVYYSTARKASTAJAN
RIIPPUMATTOMUUS JA LAADUNHALLINTA
Olemme riippumattomia emoyhtiöstä ja konserniyrityksistä niiden Suo-
messa noudatettavien eettisten vaatimusten mukaisesti, jotka koskevat
suorittamaamme toimeksiantoa ja olemme täyttäneet muut näiden vaa
-
timusten mukaiset eettiset velvollisuutemme.
Konsernikestävyystarkastaja soveltaa kansainvälistä laadunhallintastan
-
dardia ISQM 1, jonka mukaan kestävyystarkastusyhteisön on suunniteltava,
otettava käyttöön ja pidettävä toiminnassa laadunhallintajärjestelmä, mu
-
kaan lukien eettisten vaatimusten, ammatillisten standardien sekä sovellet-
tavien säädöksiin ja määräyksiin perustuvien vaatimusten noudattamista
koskevat toimintaperiaatteet tai menettelytavat.
HALLITUKSEN JA TOIMITUSJOHTAJAN
VELVOLLISUUDET
Rapala VMC Oyj:n hallitus ja toimitusjohtaja vastaavat:
■ konsernikestävyysselvityksestä sekä sen laatimisesta ja esittämi
-
sestä kirjanpitolain 7 luvussa säädetyn mukaisesti, mukaan lukien
kestävyysraportointistandardeissa määritelty prosessi, jolla on
yksilöity tiedot kestävyysraportointistandardien mukaista raportoin
-
tia varten ja tietojen merkitseminen kirjanpitolain 7 luvun 22 §:ssä
tarkoitetulla tavalla, sekä
■ siitä, että konsernikestävyysselvityksessä on noudatettu kes
-
tävää sijoittamista helpottavasta kehyksestä ja asetuksen (EU)
2019/2088 muuttamisesta annetun Euroopan parlamentin ja
neuvoston asetuksen (EU) 2020/852 artiklassa 8 säädettyjä vaati
-
muksia;
■ sellaisesta sisäisestä valvonnasta, jonka ne katsovat tarpeelliseksi
voidakseen laatia konsernikestävyysselvityksen, jossa ei ole väärin
-
käytöksestä tai virheestä johtuvaa olennaista virheellisyyttä.
LUONTAISET RAJOITUKSET
KESTÄVYYSSELVITYKSEN LAATIMISESSA
Kestävyysselvityksen laatiminen edellyttää yhtiöltä olennaisuusarvioin-
tia relevanttien raportoitavien seikkojen tunnistamiseksi. Tähän sisältyy
merkittävästi johdon harkintaa ja valintoja. Kestävyysraportoinnille on
myös luonteenomaista, että tämäntyyppisten tietojen raportointiin liittyy
estimaatteja ja olettamuksia, sekä mittaus- ja arviointiepävarmuutta.
Lisäksi raportoidessaan tulevaisuuteen suuntautuvia tietoja yhtiön on
esitettävä mahdollisia tulevaisuuden tapahtumia koskevat oletukset, ja ker
-
rottava yhtiön mahdollisista tulevista toimista näihin tapahtumiin liittyen.
Todellinen lopputulos saattaa olla erilainen, koska ennustetut tapahtumat
eivät aina toteudu odotetulla tavalla.
TILINTARKASTUSKERTOMUS | 115
114 | RAPALA VMC VUOSIKATSAUS 2024
KONSERNIKESTÄVYYSTARKASTAJAN
VELVOLLISUUDET
Velvollisuutemme on suorittaa varmennustoimeksianto saadaksemme
rajoitetun varmuuden siitä, onko konsernikestävyysselvityksessä väärin
-
käytöksestä tai virheestä johtuvaa olennaista virheellisyyttä, sekä antaa
rajoitetun varmuuden antava varmennuskertomus, joka sisältää lausun
-
tomme. Virheellisyyksiä voi aiheutua väärinkäytöksestä tai virheestä,
ja niiden katsotaan olevan olennaisia, jos niiden yksin tai yhdessä voisi
kohtuudella odottaa vaikuttavan päätöksiin, joita käyttäjät tekevät kon
-
sernikestävyysselvityksen perusteella.
Kansainvälisen varmennustoimeksiantostandardin ISAE 3000 (uudis
-
tettu) noudattamiseen kuuluu, että käytämme ammatillista harkintaa ja
säilytämme ammatillisen skeptisyyden koko toimeksiannon ajan. Lisäksi:
■ Tunnistamme ja arvioimme väärinkäytöksestä tai virheestä johtuvat
konsernikestävyysselvityksen olennaisen virheellisyyden riskit, ja
muodostamme käsityksen toimeksiannon kannalta relevantista si
-
säisestä valvonnasta pystyäksemme suunnittelemaan olosuhteisiin
nähden asianmukaiset varmennustoimenpiteet, mutta emme siinä
tarkoituksessa, että pystyisimme antamaan lausunnon emoyhtiön
tai konsernin sisäisen valvonnan tehokkuudesta.
■ Suunnittelemme ja suoritamme näihin riskeihin vastaavia var
-
mennustoimenpiteitä hankkiaksemme lausuntomme perustaksi
tarpeellisen määrän tarkoitukseen soveltuvaa evidenssiä. Riski
siitä, että väärinkäytöksestä johtuva olennainen virheellisyys jää
havaitsematta, on suurempi kuin riski siitä, että virheestä johtuva
olennainen virheellisyys jää havaitsematta, sillä väärinkäytökseen
voi liittyä yhteistoimintaa, väärentämistä, tietojen tahallista esittä
-
mättä jättämistä tai virheellisten tietojen esittämistä taikka sisäisen
valvonnan sivuuttamista.
KUVAUS SUORITETUISTA
TOIMENPITEISTÄ
Rajoitetun varmuuden antavassa toimeksiannossa suoritettavat toimen-
piteet poikkeavat luonteeltaan ja ajoitukseltaan kohtuullisen varmuuden
antavan toimeksiannon toimenpiteistä, ja ovat niitä suppeampia. Valit
-
tavien varmennustoimenpiteiden luonne, ajoitus ja laajuus perustuvat
ammatilliseen harkintaan sisältäen arvioinnin väärinkäytöksestä tai
virheestä johtuvasta olennaisen virheellisyyden riskistä. Tämän vuoksi
rajoitetun varmuuden antavassa toimeksiannossa saatava varmuuden
taso on huomattavasti alempi kuin varmuus, joka saataisiin suorittamalla
kohtuullisen varmuuden antava toimeksianto.
Toimenpiteemme sisälsivät mm. seuraavaa:
■ Haastattelimme yrityksen johtoa sekä kestävyysselvityksen sisältämien tietojen keräämisestä ja raportoinnista vastaavia
henkilöitä konsernitasolla ja tytäryhtiöissä, sekä organisaation eri tasoilla ja liiketoiminta-alueilla.
■ Hankimme haastatteluilla käsityksen yrityksen kestävyysraportointiprosessista, sisäisistä kontrolleista sekä tietojärjestelmistä
kestävyysraportointiprosessiin liittyen.
■ Perehdyimme yhtiön laatimaan taustadokumentaatioon ja asiakirjoihin soveltuvin osin, ja arvioimme, tukevatko ne
kestävyysselvitykseen sisältyvää informaatiota.
■ Kaksinkertaisen olennaisuusarvioinnin prosessin osalta arvioimme yrityksen suorittaman prosessin toteuttamista suhteessa
ESRS-standardien vaatimuksiin, sekä sitä, että kaksoisolennaisuusarvioinnista annetut tiedot ovat ESRS-standardien mukaisia.
■ Arvioimme, täyttääkö kestävyysselvitys olennaisia kestävyysteemoja koskevat ESRS-standardien vaatimukset olennaisilta osin.
■ EU-taksonomiatietojen osalta hankimme käsityksen prosessista, joilla yritys on määritellyt taksonomiakelpoiset ja taksonomian
mukaiset taloudelliset toiminnot, sekä arvioimme näistä annettujen tietojen säännöstenmukaisuutta.
Helsingissä, 10. huhtikuuta 2025
DELOITTE OY
Kestävyystarkastusyhteisö
Jenny Lindvall
KRT
7437009TB42O2AB3JW912024-01-012024-12-317437009TB42O2AB3JW912023-01-012023-12-317437009TB42O2AB3JW912024-12-317437009TB42O2AB3JW912023-12-317437009TB42O2AB3JW912022-12-317437009TB42O2AB3JW912022-12-31ifrs-full:IssuedCapitalMember7437009TB42O2AB3JW912023-12-31ifrs-full:IssuedCapitalMember7437009TB42O2AB3JW912022-12-31ifrs-full:SharePremiumMember7437009TB42O2AB3JW912023-12-31ifrs-full:SharePremiumMember7437009TB42O2AB3JW912022-12-31RAP:ReserveForInvestedUnrestrictedEquityMember7437009TB42O2AB3JW912023-12-31RAP:ReserveForInvestedUnrestrictedEquityMember7437009TB42O2AB3JW912022-12-31ifrs-full:TreasurySharesMember7437009TB42O2AB3JW912023-12-31ifrs-full:TreasurySharesMember7437009TB42O2AB3JW912022-12-31ifrs-full:ReserveOfExchangeDifferencesOnTranslationMember7437009TB42O2AB3JW912023-01-012023-12-31ifrs-full:ReserveOfExchangeDifferencesOnTranslationMember7437009TB42O2AB3JW912023-12-31ifrs-full:ReserveOfExchangeDifferencesOnTranslationMember7437009TB42O2AB3JW912022-12-31ifrs-full:RetainedEarningsMember7437009TB42O2AB3JW912023-01-012023-12-31ifrs-full:RetainedEarningsMember7437009TB42O2AB3JW912023-12-31ifrs-full:RetainedEarningsMember7437009TB42O2AB3JW912023-01-012023-12-31RAP:HybridCapitalMember7437009TB42O2AB3JW912023-12-31RAP:HybridCapitalMember7437009TB42O2AB3JW912024-12-31ifrs-full:IssuedCapitalMember7437009TB42O2AB3JW912024-12-31ifrs-full:SharePremiumMember7437009TB42O2AB3JW912024-12-31RAP:ReserveForInvestedUnrestrictedEquityMember7437009TB42O2AB3JW912024-12-31ifrs-full:TreasurySharesMember7437009TB42O2AB3JW912024-01-012024-12-31ifrs-full:ReserveOfExchangeDifferencesOnTranslationMember7437009TB42O2AB3JW912024-12-31ifrs-full:ReserveOfExchangeDifferencesOnTranslationMember7437009TB42O2AB3JW912024-01-012024-12-31ifrs-full:RetainedEarningsMember7437009TB42O2AB3JW912024-12-31ifrs-full:RetainedEarningsMember7437009TB42O2AB3JW912024-12-31RAP:HybridCapitalMemberiso4217:EURiso4217:EURxbrli:sharesxbrli:shares