743700X9S8FVYRI20J882024-01-012024-12-31743700X9S8FVYRI20J882023-01-012023-12-31743700X9S8FVYRI20J882024-12-31743700X9S8FVYRI20J882023-12-31743700X9S8FVYRI20J882022-12-31743700X9S8FVYRI20J882023-12-31ifrs-full:IssuedCapitalMember743700X9S8FVYRI20J882023-12-31relais:ReserveForInvestedUnrestrictedEquityMember743700X9S8FVYRI20J882023-12-31ifrs-full:ReserveOfExchangeDifferencesOnTranslationMember743700X9S8FVYRI20J882023-12-31ifrs-full:RetainedEarningsMemberiso4217:EURiso4217:EURxbrli:shares743700X9S8FVYRI20J882023-12-31ifrs-full:EquityAttributableToOwnersOfParentMember743700X9S8FVYRI20J882023-12-31ifrs-full:NoncontrollingInterestsMember743700X9S8FVYRI20J882024-01-012024-12-31ifrs-full:IssuedCapitalMember743700X9S8FVYRI20J882024-01-012024-12-31relais:ReserveForInvestedUnrestrictedEquityMember743700X9S8FVYRI20J882024-01-012024-12-31ifrs-full:ReserveOfExchangeDifferencesOnTranslationMember743700X9S8FVYRI20J882024-01-012024-12-31ifrs-full:RetainedEarningsMember743700X9S8FVYRI20J882024-01-012024-12-31ifrs-full:EquityAttributableToOwnersOfParentMember743700X9S8FVYRI20J882024-01-012024-12-31ifrs-full:NoncontrollingInterestsMember743700X9S8FVYRI20J882024-12-31ifrs-full:IssuedCapitalMember743700X9S8FVYRI20J882024-12-31relais:ReserveForInvestedUnrestrictedEquityMember743700X9S8FVYRI20J882024-12-31ifrs-full:ReserveOfExchangeDifferencesOnTranslationMember743700X9S8FVYRI20J882024-12-31ifrs-full:RetainedEarningsMember743700X9S8FVYRI20J882024-12-31ifrs-full:EquityAttributableToOwnersOfParentMember743700X9S8FVYRI20J882024-12-31ifrs-full:NoncontrollingInterestsMember743700X9S8FVYRI20J882022-12-31ifrs-full:IssuedCapitalMember743700X9S8FVYRI20J882022-12-31relais:ReserveForInvestedUnrestrictedEquityMember743700X9S8FVYRI20J882022-12-31ifrs-full:ReserveOfExchangeDifferencesOnTranslationMember743700X9S8FVYRI20J882022-12-31ifrs-full:RetainedEarningsMember743700X9S8FVYRI20J882022-12-31ifrs-full:EquityAttributableToOwnersOfParentMember743700X9S8FVYRI20J882022-12-31ifrs-full:NoncontrollingInterestsMember743700X9S8FVYRI20J882023-01-012023-12-31ifrs-full:IssuedCapitalMember743700X9S8FVYRI20J882023-01-012023-12-31relais:ReserveForInvestedUnrestrictedEquityMember743700X9S8FVYRI20J882023-01-012023-12-31ifrs-full:ReserveOfExchangeDifferencesOnTranslationMember743700X9S8FVYRI20J882023-01-012023-12-31ifrs-full:RetainedEarningsMember743700X9S8FVYRI20J882023-01-012023-12-31ifrs-full:EquityAttributableToOwnersOfParentMember743700X9S8FVYRI20J882023-01-012023-12-31ifrs-full:NoncontrollingInterestsMember
24
20
VUOSI-
KERTOMUS
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
LIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS TALOUDELLINEN KATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Vuosikertomus 2024
www.relais.fi
LinkedIn
Liiketoiminta- ja vastuullisuuskatsaus 2024
Relais Groupin vuosikertomus 2024 koostuu kolmesta osasta: Liiketoiminta- ja vastuullisuuskatsaus 2024, Taloudellinen katsaus 2024 ja
Palkitsemisraportti 2024. Taloudellinen katsaus 2024 sisältää hallituksen toimintakertomuksen, sisältäen kestävyysraportin ja selvityksen
hallinto- ja ohjausjärjestelmästä, sekä tilinpäätöksen. Dokumentti on ladattavissa Relais Groupin verkkosivuilla osoitteessa:
www.relais.fi/sijoittajat/sijoittajamateriaalit/raportit-ja-esitykset/.
Taloudellinen katsaus 2024 Palkitsemisraportti 2024
2
24
20
LIIKETOIMINTA- JA
VASTUULLISUUS-
KATSAUS
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
LIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS TALOUDELLINEN KATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Relais Groupin Liiketoiminta- ja vastuullisuuskatsaus 2024 sisältää tietoa Relais Groupista yhtiönä sekä vuoden keskeisimmistä tapahtumista
ja avainluvuista. Katsauksesta voit lukea myös Relaisin strategiasta, liiketoiminnasta sekä vastuullisuusnäkökohdista.
Sisällysluettelo
Tietoa sijoittajille
Relais Group lyhyesti ..................................................................................................................................................... 5
Tietoa osakkeenomistajille ......................................................................................................................................... 6
Relais Group sijoituskohteena .................................................................................................................................. 9
Relais 2024
Toimitusjohtajan katsaus ..........................................................................................................................................10
Avainluvut ..........................................................................................................................................................................12
Vuoden 2024 kohokohdat ........................................................................................................................................ 14
Liiketoiminta
Strategia ja taloudelliset tavoitteet .................................................................................................................... 15
Kannattavan kasvun ajurit ....................................................................................................................................... 16
Liiketoimintamme ...........................................................................................................................................................17
Tekninen tukkukauppa ja tuotteet ....................................................................................................................... 18
Hyötyajoneuvojen korjaus ja huolto .................................................................................................................... 19
Vastuullisuus
Vastuullisuuden painopistealueet .......................................................................................................................20
Keskeiset tapahtumat ................................................................................................................................................ 21
Hallinnointi
Hallitus ...............................................................................................................................................................................22
Johtoryhmä .................................................................................................................................................................... 23
4
Tietoa sijoittajille Relais 2024 Liiketoiminta Vastuullisuus Hallinnointi
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
LIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS TALOUDELLINEN KATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Relais Group on johtava konsolidoija ja yritysostoalusta
ajoneuvojen jälkimarkkinoilla Pohjoismaissa ja Baltiassa.
Keskitymme ajoneuvojen elinkaaren tehostamiseen ja
siihen liittyviin palveluihin. Pyrimme liiketoimintamme kautta
pidentämään ajoneuvojen elinkaarta. LIsäksi pyrimme
mahdollistamaan siirtymää kohti vähäpäästöistä liiken-
nettä..
Olemme kannattava ja vahvasti kasvuhakuinen yhtiö
sekä kasvualusta omistamillemme yhtiöille. Toteutamme
kohdennettuja, kasvustrategiamme mukaisia yritysostoja
ja haluamme olla aktiivinen toimija ajoneuvojen jälki-
markkinoiden konsolidoitumisessa toiminta-alueellamme.
Kohdistamme yritysostomme yhtiöihin, joilla on hyvä stra-
teginen sopivuus konserniyhtiöidemme kanssa.
Liikevaihtomme vuonna 2024 oli 322,6 (2023: 284,3)
miljoonaa euroa. Vuoden 2024 aikana teimme kaksi
yritysostoa. Palveluksessamme työskentelee noin 1 300
ammattilaista kuudessa eri maassa. Relais Groupin osake
on listattu Nasdaq Helsinki Oy:n päälistalla kaupankäynti-
tunnuksella RELAIS.
Relais Group lyhyesti
5
Tietoa sijoittajille Relais 2024 Liiketoiminta Vastuullisuus Hallinnointi
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
LIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS TALOUDELLINEN KATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Relais Group Oyj:n osake on kaupankäynnin kohteena
Nasdaq Helsinki Oy:n ylläpitämällä pörssilistalla kaupan-
käyntitunnuksella RELAIS.
Osinkopolitiikka
Relaisin tavoitteena on jakaa osinkoa vuosittain keski-
määrin yli 30 prosenttia konsernin keskimääräisestä
vertailukelpoisesta osakekohtaisesta tuloksesta, suhdan-
nevaihtelut huomioiden. Vuosittaisia osinkoja ehdotetta-
essa otetaan huomioon yritysostomahdollisuudet ja niihin
liittyvät rahoitustarpeet, likviditeettiasema, konsernin oma
pääoma, pitkäaikaiset rahoitus- ja investointitarpeet,
kasvusuunnitelmat, osakeyhtiölain mukaiset vaatimukset
osingonjaolle sekä muut tekijät, joita yhtiön hallitus pitää
tärkeinä.
Kaikki tulevina vuosina mahdollisesti maksettavat osingot,
niiden määrä ja niiden maksuajankohta riippuvat konser-
niyhtiöiden tulevista tuloksista, taloudellisesta asemasta,
rahavirroista, investointitarpeista, vakavaraisuudesta,
yhtiön tytäryhtiöiden kyvystä jakaa osinkoja tai muuten
siirtää varoja yhtiöön ja muista tekijöistä.
Varsinainen yhtiökokous 2025
Varsinainen yhtiökokous järjestetään keskiviikkona
10.4.2025 klo 15 Sanomatalossa (Eliel-studio), osoitteessa
Töölönlahdenkatu 2, Helsinki. Kokoukseen ilmoittautuneiden
vastaanottaminen ja äänestyslippujen jakaminen aloite-
taan klo 14.30. Osakkeenomistajat voivat seurata kokousta
verkkolähetyksen välityksellä. Ohjeet verkkolähetyksen
seuraamiseen ovat saatavilla yhtiön internetsivuilla
www.relais.fi/sijoittajat/hallinnointi/yhtiokokoukset/
varsinainen-yhtiokokous-2025/.
Hallituksen voitonjakoehdotus
Hallitus ehdottaa osingoksi enintään 0,50 (0,44) euroa
osaketta kohti vuodelta 2024. Tästä 0,30 euroa osakkeelta
maksettaisiin huhtikuussa 2025. Lisäksi hallitus ehdottaa,
että varsinainen yhtiökokous valtuuttaisi hallituksen päät-
tämään, harkintansa mukaan, enintään 0,20 euron osake-
kohtaisen lisäosingon jakamisesta marraskuussa 2025.
Taloudellinen tiedottaminen vuonna 2025
• Osavuosikatsaus tammi-maaliskuu 2025,
tiistaina 13.5.2025
• Puolivuosikatsaus tammi-kesäkuu 2025,
torstaina 14.8.2025
• Osavuosikatsaus tammi-syyskuu 2025,
keskiviikkona 22.10.2025
Taloudelliset katsaukset ja niiden oheismateriaalit ovat
julkaisuhetkestä lukien saatavilla osoitteesta
www.relais.fi/sijoittajat/. Kotisivulla olevalla lomakkeella voi
myös rekisteröityä Relaisin tiedotteiden tilaajaksi.
Tietoa osakkeenomistajille
Säännöllisesti julkistettavia taloudellisia raportteja edeltää
aina 30 päivän hiljainen jakso, jonka aikana Relais Group ei
anna yhtiön taloudelliseen tilaan, liiketoimintaan, mark-
kinoihin tai tulevaisuudennäkymiin liittyviä kommentteja.
Hiljaisen jakson aikana yhtiön ylimmän johdon edustajat
eivät tapaa sijoittajia, analyytikoita tai muita markkinatoi-
mijoita eivätkä anna haastatteluja koskien yhtiön taloudel-
lista tilaa.
Analyysit
Relais Group Oyj:tä seuraavat Carnegie, Danske Bank,
Inderes ja Nordea. Analyysit ovat analyytikoiden itse-
näisiä ja puolueettomia näkemyksiä. Relais ei voi vaikuttaa
analyysien sisältöön eikä niissä esitettävän tiedon luotetta-
vuuteen, eikä tietoa pidä pitää sijoitusneuvontana.
Sijoittajasuhteet
Relais Groupin sijoittajasuhteista vastaa toimitusjohtaja.
Arni Ekholm, CEO
arni.ekholm@relais.fi
6
Tietoa sijoittajille Relais 2024 Liiketoiminta Vastuullisuus Hallinnointi
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
LIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS TALOUDELLINEN KATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
a
Suurimmat osakkeenomistajat 31.12.2024
Osakkeenomistajat
Osakkeiden
lkm %
1 Ari Salmivuori 5 368 800 29,6
2 Nordic Industry Development AB
1
3 015 600 16,6
3 Helander Holding Oy 885 130 4,9
4 Rausanne Oy 718 719 4,0
5 Sijoitusrahasto Evli Suomi Pienyhtiöt 715 000 3,9
6 Ajanta Oy
2
469 800 2,6
7 Kauhanen Kari 431 495 2,4
8 Sijoitusrahasto Evli Suomi Select 398 850 2,2
9 Keskinäinen Työeläkevakuutusyhtiö Elo 357 813 2,0
10 Kari Stadigh 292 200 1,6
11 Danske Invest Suomi Osakerahasto 227 677 1,3
Kymmenen suurinta yhteensä 12 882 084 71,0
Muut osakkeenomistajat 5 250 224 2 9, 0
Yhteensä 18 132 308 100,0
1
Nordic Industry Development AB:ssä määräysvaltaa käyttää epäsuorasti Jesper Otterbeck.
2
Ajanta Oy:ssä määräysvaltaa käyttää Ari Salmivuori.
Osakekannan markkina-arvo 241 (245) MEUR
31.12.2024.
Osakekurssin kehitys vuonna 2024, euroa
2.1.2024
30.12.2024
* Hallitus ehdottaa osingoksi enintään 0,50 (0,44) euroa osaketta kohti vuodelta 2024. Tästä 0,30 euroa
osakkeelta maksettaisiin huhtikuussa 2025. Lisäksi hallitus ehdottaa, että varsinainen yhtiökokous valtuuttaisi
hallituksen päättämään, harkintansa mukaan, enintään 0,20 euron osakekohtaisen lisäosingon jakamisesta
marraskuussa 2025.
Osinko per osake 2020–2024, euroa
0,60
0,20
0,10
0,30
2021
2022 2023
2020
0,30
0,36
0,44
0,40
0,40
0,50
Enintään
0,50*
2024*
14
11
12
13
15
16
7
Tietoa sijoittajille Relais 2024 Liiketoiminta Vastuullisuus Hallinnointi
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
LIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS TALOUDELLINEN KATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Relais Group on luonut
merkittävää lisäarvoa
osakkeenomistajillemme
Relaisin absoluuttinen osakkeenomistajien kokonaistuotto (TSR)
vs. markkinaindeksi
• Osakkeet ovat tuottaneet merkittävää arvoa osakkeenomistajille yhtiön
listautumisesta lokakuussa 2019 lähtien, ylittäen OMX Helsinki 25-indeksin
• Relaisin aiempien yritysostojen menestys on luonut vahvan pohjan uusille
yritysjärjestelymahdollisuuksille
Nasdaq, tiedot per päätöskurssi 30.12.2024
1
Osakkeenomistajien kokonaistuotto lasketaan osakkeiden arvona ja osinkoina. Osakkeenomistajien kokonaistuotto perustuu
1,00 euron sijoitukseen listautumishintaan.
8
~ 101 % osakkeenomistajien
kokonaistuotto listautumisen
1
jälkeen
2,01
Havainnollistava
EUR 1 investointi
listautuessa
1,00
Sijoituksen arvo
(päätöskurssi 30.12.)
101 %
30 %
OMXH25GI
OMX Helsinkiä ~ 3,4 x parempi tulos
listautumisen
1
jälkeen
Tietoa sijoittajille Relais 2024 Liiketoiminta Vastuullisuus Hallinnointi
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
LIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS TALOUDELLINEN KATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Relais Group
sijoituskohteena
Aktiivinen konsolidoija, joka keskittyy selkeästi ajoneuvojen
jälkimarkkinoihin
Onnistuneita yritysostoja monitahoisella toimialalla,
jolla on merkittäviä yritysostomahdollisuuksia
Vakiintunut toimija laajoilla, joustavilla ja rakenteellisesti
kasvavilla markkinoilla
Skaalautuva alusta monilla jälkimarkkinoiden osa-alueilla,
joilla on vahva kasvupotentiaali
Johdonmukainen, vahva ja kannattava orgaaninen
liikevaihdon kasvu kassavirtaa tuottavalla liiketoimintamallilla
Hajautettu malli, joka pohjautuu vahvaan yrittäjyyskulttuuriin
ja -arvoihin
9
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
LIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS TALOUDELLINEN KATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Tietoa sijoittajille Relais 2024 Liiketoiminta Vastuullisuus Hallinnointi
Ennätysvuosi Relais Groupille
Toimitusjohtajan katsaus
Segmenttikatsaus
Molemmat maantieteelliset segmenttimme Suomi ja Baltia
sekä Skandinavia onnistuivat saavuttamaan kaksinu-
meroisen liikevaihdon kasvun vuonna 2024. Ensimmäisen
neljänneksen ankarat talviolosuhteet lisäsivät myyntiä
erityisesti Suomessa, mutta myös jossain määrin Ruotsissa.
Positiivinen markkinakehitys jatkui molemmissa segmen-
teissä käytännössä koko vuoden, ja myyntimme kehittyi
hyvin jopa vuoden viimeisellä neljänneksellä huolimatta
suhteellisen leudoista talviolosuhteista. Skandinavia-mark-
kina osoitti vahvaa kasvua vuoden aikana ja myös Suomen
markkinat paranivat vuonna 2024 verrattuna aiempien
vuosien suhteellisen tasaiseen kehitykseen. Segmentin
Suomi ja Baltia liikevaihdon kasvu oli 12 prosenttia (orgaa-
ninen: 7 %) ja vastaavasti Skandinavian 15 prosenttia
(orgaaninen: 9 %).
Liiketoimintakatsaus
Tekninen tukkukauppa ja tuotteet -liiketoiminta-alueella
käytännössä kaikki konserniyhtiömme kasvattivat myyn-
tiään merkittävästi. Varaosien ja varusteiden kysyntäti-
lanne oli vahva kaikissa toimintamaissamme, mikä osoittaa
ajoneuvojen jälkimarkkinoiden defensiivisen luonteen.
Ikääntyvä ajoneuvokanta vaatii enemmän varaosia ja
palveluita, ja taloudellisesti vaikeina aikoina olemassa
olevia ajoneuvoja käytetään pidempään ennen uuteen
vaihtamista.
Lisäksi ensimmäisen neljänneksen pitkä äärimmäisen
alhaisten lämpötilojen jakso lisäsi varaosien ja varusteiden
myyntiä. Tehostimme myös pyrkimyksiämme tuoda uusia
varaosia oman ”NPD”-tuotemerkkimme alle. Tavoittee-
namme on lisätä selvästi oman tuotemerkin myynnin
osuutta varaosien kokonaismyynnistä tulevina vuosina.
Vuosi 2024 oli meille ennätysvuosi. Saavutimme korkeimman liikevaihdon, EBITA:n, nettotuloksen
sekä osakekohtaisen tuloksen Relais Group Oyj:n historiassa. Sijoitetun pääoman tuotto nousi
10,0 %:sta 13,2 %:iin ja nettokäyttöpääoman tuotto 44,0 %:sta 53,4 %:iin. Tämä osoittaa liiketoi-
mintamallimme ja strategiamme vahvuudet jopa taloudellisesti haastavina aikoina. Viimeisten
viiden vuoden aikana olemme käytännössä kolminkertaistaneet liikevaihtomme ja samalla yli
kaksinkertaistaneet voittomme. Olemme onnistuneet vakiinnuttamaan Relais Groupin merkit-
täväksi kasvualustaksi hyötyajoneuvojen jälkimarkkinoilla jopa Euroopan tasolla sekä luoneet
merkittävää arvoa osakkeenomistajillemme.
10
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
LIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS TALOUDELLINEN KATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Tietoa sijoittajille Relais 2024 Liiketoiminta Vastuullisuus Hallinnointi
Laaja tuotevalikoimamme, erinomainen asiakaspalve-
lumme yhdistettynä huippuluokan digitaaliseen asiakas-
rajapintaan sekä logistiikan tehokkuuteen antaa meille
ainutlaatuisen aseman tässä markkinassa. Teemme tiivistä
yhteistyötä asiakkaidemme kanssa ja autamme heitä
parantamaan liiketoimintaansa joka päivä.
Ajoneuvovalaisin-tuoteryhmäämme tarkasteltaessa
vuosi 2024 oli jälleen yksi nettomyynnin kasvun vuosi.
Strands-brändimme vientimenestys jatkui erityisesti
Keski-Euroopan markkinoilla. Skandinavian markkinoilla
lanseerasimme uudelleen Optibeam-brändimme ja
esittelimme useita uusia kyseisen valikoiman tuotteita.
Valaisinmarkkinoiden pääkausi alkaa tyypillisesti syys-lo-
kakuussa. Tänä vuonna kausi alkoi kuitenkin hieman
myöhemmin, mikä tarkoittaa, että suhteellisesti suurempi
osa myynnistä tapahtui nyt viimeisellä vuosineljänneksellä.
Vaikka valtaosa valaisintuotteistamme menee yritysasi-
akkaille, kuluttajakysynnällä on myös tärkeä rooli erityisesti
marras-joulukuun huippusesongin aikaan. Muutaman
vuoden heikon kuluttajakysynnän jälkeen verkkokaup-
pamme kuluttajille osoitti rohkaisevaa kehitystä viimeisellä
kvartaalilla.
Hyötyajoneuvojen korjaus ja huolto -liiketoiminnan vuosi
2024 oli jatkuvan ja kannattavan kasvun vuosi. Liiketoimin-
ta-alueen liikevaihto kasvoi 15 prosenttia (orgaaninen: 7 %).
Toimintayksikkömme Raskone (Suomi) sekä STS ja Skepps-
brons (Ruotsi) jatkoivat vahvaa suorituskykyään. Kohden-
netut ja strategiset yritysostot, kuten M Ahlqvist Suomessa
ja Team Verkstad Ruotsissa, vahvistivat kilpailukykyämme
ja palvelutarjontaamme erityisesti perävaunujen korja-
ussegmentissä Suomessa. Jatkoimme markkinaosuuden
kasvattamista tiiviissä ja läheisessä yhteistyössä asiak-
kaidemme kanssa Suomessa ja Ruotsissa. Jatkuva työ
korjaamokapasiteetin käyttöasteen parantamiseksi, johon
kuuluu systemaattinen vertailu ja parhaiden käytäntöjen
mallintaminen, tuottaa todellisia tuloksia myös liiketoimin-
ta-alueen kannattavuuteen. Vain muutamassa vuodessa
hyötyajoneuvojen korjaus ja huolto -toiminta-alueesta on
tullut merkittävä voiton ja kassavirran luoja Relais Groupille.
Yritysostot
Jatkoimme hyvien yritysostokohteiden kartoittamista mark-
kinoilta, ja olemme käyneet useita keskusteluja ja neuvot-
teluja sopivien yritysten omistajatahojen kanssa. Yritysosto-
kohteita tarkasteltaessa etsimme yrityksiä, joilla on vakaa
taloudellinen historia, hyvin hoidettu liiketoiminta, erittäin
sitoutunut tiimi ja, ehkä tärkeimpänä, selkeä polku tule-
vien voittojen kasvattamiseen Relais-perheen jäsenenä.
Vuoden 2024 aikana teimme kaksi hyvin kohdennettua
yritysostoa ja vahvistimme hyötyajoneuvojen korjaus- ja
huoltoliiketoimintaamme M Ahlqvistin ja Team Verkstadin
liittyessä tiimiimme.
Tehostimme myös pyrkimyksiämme yritysostoihin valtuutta-
malla konserniyhtiöiden johtohenkilöstön aktiivisesti osal-
listumaan sopivien ostokohteiden kartoittamiseen omalla
osaamisalueellaan. Odotamme tämän lisäävän yritysos-
tojen tahtia vuoden 2025 aikana.
Kestävyys ja hyvä hallintotapa
Vuosi 2024 oli meille tärkeä vastuullisuuden ja hyvän
hallintotavan edistämisessä. Toteutimme ensimmäisen
konserninlaajuisen henkilöstökyselyn, ja tulokset olivat
rohkaisevia. Tämä tarjoaa vankan perustan työntekijä-
kokemuksen ja työpaikan kehittämiselle edelleen. Keski-
tyimme myös HR-johtamisen ja eettisten liiketoiminta-
käytäntöjen vahvistamiseen luomalla konserninlaajuisen
HR-politiikan, joka antaa ohjeita henkilöstöhallinnolle, ja
käynnistämällä eettisen ohjeiston koulutusohjelman kaikille
työntekijöille. Lisäksi selkeytimme sisäistä hallintomalliamme
standardoimalla konserniyhtiöidemme johtamista, mikä on
selkeyttänyt rakennetta ja parantanut operatiivista tehok-
kuutta. Vuonna 2024 kehitimme edelleen kestävyysrapor-
tointiamme Euroopan raportointistandardien mukaisesti
keskittyen kaksoisolennaisuusanalyysiin. Sitoutumisemme
kestävyysteemaan on jatkuvaa, ja vuonna 2024 tehdyt
toimenpiteet luovat vahvan perustan tulevalle kehitykselle.
Näkymät vuodelle 2025
Relais Groupin vahva suorituskyky vuonna 2024 luo vankan
perustan jatkaa positiivista kehitystä myös vuonna 2025.
Odotamme markkinakysynnän olevan vakaalla tasolla
toimintamaissamme. Tavoitteenamme on myös lisätä
yritysostojen tahtia ja jatkaa arvon luomista osakkeen-
omistajillemme. Uskomme olevamme hyvin asemoituneita
jatkamaan kasvutarinaamme myös vuonna 2025 ja sen
jälkeen.
Lopuksi haluan esittää sydämelliset kiitokseni kaikille yli
1 200 ammattilaisellemme omistautumisestanne ja kovasta
työstänne ennätysvuonna 2024. Lisäksi haluan kiittää
kaikkia asiakkaitamme, osakkeenomistajiamme ja liike-
kumppaneitamme tuestanne ja sitoutumisestanne Relais
Groupiin. Teemme parhaamme ansaitaksemme luottamuk-
senne myös uudella tilikaudella.
Arni Ekholm
Toimitusjohtaja
11
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
LIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS TALOUDELLINEN KATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Tietoa sijoittajille Relais 2024 Liiketoiminta Vastuullisuus Hallinnointi
Tuhatta euroa 1-12/2024 1-12/2023 Muutos
Liikevaihto 322 606 284 252 +13 %
Myyntikate 151 219 128 923 +17 %
Myyntikate, %
46,9 % 45,4 %
EBITDA
51 863 43 542 +19 %
Vertailukelpoinen EBITDA
52 490 43 841 +20 %
EBITA
36 126 28 552 +27 %
EBITA marginaali
11,2 % 10,0 %
Vertailukelpoinen EBITA
36 753 28 851 +27 %
Vertailukelpoinen EBITA marginaali
11,4 % 10,1 %
Liikevoitto
32 983 25 147 +31 %
Tilikauden voitto (tappio)
18 533 13 739 +35 %
Osakekohtainen tulos
1,02 0,76 +35 %
Liiketoiminnan nettorahavirta
34 837 30 598 +14 %
Nettokäyttöpääoma
68 208 67 068 +2 %
Nettokäyttöpääoman kierto
4,8 4,4 +9 %
Korollinen nettovelka
141 283 151 010 -6 %
Nettovelka / EBITDA, rullaava 12 kk
2,72 3,47 -21 %
Omavaraisuusaste
35,6 % 33,6 %
Nettokäyttöpääoman tuotto
53,4 % 44,0 %
Oman pääoman tuotto
16,2 % 12,8 %
Sijoitetun pääoman tuotto
13,2 % 10,0 %
Henkilöstömäärä 31.12.
1 278 1 089
Esitetyt muutosprosentit on laskettu tarkoista luvuista ennen lukujen pyöristämistä miljooniksi euroiksi.
KONSERNIN KESKEISET TUNNUSLUVUT
1,2
0,8
0,6
0,4
0,2
1,0
2022 2023
50
30
20
40
120
90
60
30
250
200
150
100
50
150
300
2024
30
20
15
10
5
25
10
2022 2023
2024
260,7
284,3
117,2
2022 2023
128,9
2024
36,6
2022 2023
43,5
2024
Myyntikate, M€ EBITDA, M€
EBITA ja liikevoitto, M€
Vertailukelpoinen osakekohtainen
tulos ilman yritysjärjestelyihin
liittyviä poistoja, laimentamaton, €
Omavaraisuusaste, %
Liikevaihto, M€
0,90
2022 2023
0,96
2024
33,2 %
33,6 %
2022
2023
EBIT
EBITA
EBIT
EBITA
19,7
23,0
25,1
28,6
Avainluvut
35,6 %
1,23
EBIT
36,1
151,2
51,9
350
180
60
322,6
35
EBITA
33,0
1,4
2024
1212
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
LIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS TALOUDELLINEN KATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Tietoa sijoittajille Relais 2024 Liiketoiminta Vastuullisuus Hallinnointi
Toimimme Pohjoismaissa ja Baltiassa
1 278
31.12.2024
27
%
36,1
miljoonaa euroa
13
%
322,6
miljoonaa euroa
Toimipisteet
Liikevaihto Liikevaihdon kasvu
EBITA EBITA:n kasvu
Henkilöstömäärä
13
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
LIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS TALOUDELLINEN KATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Tietoa sijoittajille Relais 2024 Liiketoiminta Vastuullisuus Hallinnointi
Compliance, Legal ja
HR-toimintojen vahvis-
taminen
Juri Viitaniemi, OTM,
nimitettiin keväällä 2024
Director Compliance,
Legal and HR -teh-
tävään ja konsernin
johtoryhmän jäseneksi.
Viitaniemi toimi aiemmin
asianajajana Roschierilla
sekä Eversheds Suther-
landilla. Hän on lisäksi
työskennellyt juristina
useissa suomalaisissa
listayhtiöissä. Viitanie-
mi aloitti tehtävässään
toukokuussa 2024.
Raskone osti Asennustyö M Ahlqvist Oy:n
– kauppa vahvistaa merkittävästi raskaan
kaluston perävaunuliiketoimintamme
Konserniyhtiömme Raskone osti 2.5.2024 Asennus-
työ M Ahlqvist Oy:n osakekannan.
Asennustyö M Ahlqvist on yli 30 vuotta toiminut
raskaan kuljetuskaluston huolto- ja korjauspalve-
luita tarjoava yhtiö Varsinais-Suomessa. Yhtiö on
tunnettu erityisesti raskaan kaluston perävaunuihin
liittyvästä osaamisesta. Yhtiön toimipisteet sijaitse-
vat Ruskolla, Laitilassa ja Uudessakaupungissa ja
se työllistää yhteensä 68 ammattilaista. Monipuo-
lisiin palveluihin kuuluvat raskaan kuljetuskaluston
huoltojen ja korjausten lisäksi myös rengaspalvelut,
ajoneuvoteippaukset sekä suojapeitteiden valmis-
tus kuljetuskalustolle.
Kaupan myötä Raskone vahvistaa asemiaan
Varsinais-Suomessa ja laajentaa ydintoimintansa
palveluvalikoimaa erityisesti perävaunujen korjauk-
sen ja huollon osalta.
STS osti Team Verkstad Sverige AB:n
– yrityskauppa vahvistaa verkostoamme
strategisesti tärkeällä Göteborgin alueella
Relais Group Oyj:n konserniyhtiö STS Sydham-
nens Trailer Service AB allekirjoitti 5.7.2024 sopi-
muksen Team Verkstad Sverige AB:n osakekan-
nan ostamisesta Vy Buss AB:lta.
Team Verkstad Sverige AB tarjoaa linja-autojen
ja muiden raskaiden hyötyajoneuvojen huolto- ja
korjaamopalveluita ja se työllistää noin 34 am-
mattilaista.
Yrityskaupan jälkeen Team Verkstad Sverige
AB:n toiminta käsittää yhden korjaamon ja yhden
vauriokorjaamon Göteborgin naapurikunnassa
Partillessa, Ruotsissa. Yrityskaupan myötä STS
vahvisti asemaansa strategisesti tärkeällä Göte-
borgin alueella ja sai arvokasta asiantuntemusta
bussien korjaamo- ja huoltopalveluista.
Yrityskauppa toteutui 1.10.2024.
Vuoden 2024 kohokohdat
2
1
3
14
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
LIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS TALOUDELLINEN KATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Tietoa sijoittajille Relais 2024 Liiketoiminta Vastuullisuus Hallinnointi
Strategia ja
taloudelliset tavoitteet
Pitkän aikavälin taloudellinen tavoite
Relais Groupin pitkän aikavälin taloudellinen tavoite on 50 miljoonan euron
vertailukelpoinen pro forma -EBITA vuoden 2025 loppuun mennessä.
Osinkopolitiikka
Tavoitteenamme on jakaa osinkoa vuosittain keskimäärin yli 30 % konsernin
keskimääräisestä vertailukelpoisesta osakekohtaisesta tuloksesta, suhdanne-
vaihtelut huomioiden.
Relais Group on pohjoismaisiin ajoneuvojälkimarkkinoihin erikoistunut konsolidoija
ja sarjayhdistelijä. Toimimme kasvualustana konserniyhtiöillemme ja kehitämme
niiden liiketoimintaa uudelle, korkeammalle tasolle.
Otamme huomioon ajoneuvojen koko elinkaaren aikaisen arvonluonnin ja olemme
keskittyneet jälkimarkkinoihin, joissa näemme suurimman potentiaalin tuloksen
kasvattamiselle ja jotka ovat vähiten herkkiä suhdannevaihteluille.
Tuotamme omistaja-arvoa saavuttamalla vahvaa tuloskasvua strategialla,
joka pohjautuu kolmeen toisiaan tukevaan tekijään:
Orgaaninen
kasvu
Markkinoiden
keskimääräistä no-
peampi tuloskasvu
synergioiden tuke-
mana
Kasvu
yritysostoin
Osaava sar-
jayhdistelijä, joka on
erikoistunut pohjois-
maiseen ajoneuvojen
jälkimarkkinasektoriin
Toiminnallinen
tehokkuus
Toiminnan
jatkuva kehittäminen
tuloksen ja kassavir-
ran kasvattamiseksi
1 2
3
15
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
LIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS TALOUDELLINEN KATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Tietoa sijoittajille Relais 2024 Liiketoiminta Vastuullisuus Hallinnointi
Ajurit kannattavan kasvun jatkumiseen
Uusien liiketoiminta-alueiden lisääminen
ajoneuvojen jälkimarkkinoilla
Transformatiiviset yrityskaupat
nykyisillä liiketoiminta-alueilla
Maantieteellinen
laajentuminen
Kriittinen
osaaminen
Uudet tuotteet/
palvelut
Uudet
ajoneuvotyypit
Toiminnan jatkuva
parantaminen
Tehokkaat
hankinnat
Käyttöpääoman
optimointi
Enemmän kasvua
kuin markkinalla
Hinnoittelu-
strategiat
Asiakaskunnan
monipuolistaminen
Tuote- ja palvelu-
tarjonnan laajentaminen
Uudet
ajoneuvotyypit
Uusien kasvualustojen hankkiminen
Täydentävät yritysostot nykyisellä liiketoiminta-alueella
Operatiivinen huippuosaaminen
Orgaaninen kasvu
Johtava konsolidoija Pohjois-Euroopan ajoneuvojen jälkimarkkinoiden alalla.
Skaalautuva alusta, jolla on vahva kasvupotentiaali.
16
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
LIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS TALOUDELLINEN KATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Tietoa sijoittajille Relais 2024 Liiketoiminta Vastuullisuus Hallinnointi
Skandinavia
Suomi ja Baltia
Liikevaihto segmenteittäin
Liikevaihto liiketoiminnoittain
Korjaus ja huolto
Tekninen tukkukauppa
ja tuotteet
55 %
45 %
33 %
67 %
Liikevaihto tuoteryhmittäin
Korjaus ja huolto
Varaosat
Ajoneuvovalaisimet
Laitteet
33 %
31 %
19 %
17 %
Liiketoimintamme
17
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
LIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS TALOUDELLINEN KATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Tietoa sijoittajille Relais 2024 Liiketoiminta Vastuullisuus Hallinnointi
Liikevaihto, M€
Tekninen tukkukauppa
ja tuotteet
Konserniyhtiömme
ABR, Adita, AutoMateriell, Awimex, DSM, Helsingborgs Bildelsbutik, Huzells Tunga
Delar, Lumise, Nordic Lift, SEC Set Ecofoss, Startax, Strands
Liiketoimintamme 2024
Tekninen tukkukauppa ja tuotteet -liiketoiminnan liikevaihto oli 217,0 (192,4) miljoonaa
euroa, kasvua 13 %. Orgaaninen myynti kasvoi kaikilla markkina-alueilla. Tammi-helmikuun
erittäin kylmällä säällä oli merkittävä positiivinen vaikutus varaosien ja varusteiden myyntiin
Suomessa ja Ruotsissa ensimmäisellä vuosineljänneksellä. Kokonaisuutena varaosamark-
kina kehittyi suotuistasti Suomessa ja Ruotsissa. Online-liiketoiminta Suomessa ja Ruotsissa
kasvoi hieman pitkän vaikean ajanjakson jälkeen.
Tuomme maahan ja jakelemme ajoneuvojen varaosia ja tarvikkeita Pohjoismaissa
ja Baltiassa. Painopisteemme on erilaisissa hyötyajoneuvoissa. Meillä on vahvaa
erikoisosaamista ajoneuvojen valaisinratkaisuissa sekä kattava valikoima omia
vahvoja tuotemerkkejä. Asiakkaitamme ovat pääasiassa ajoneuvovalmistajista
riippumattomalla jälkimarkkinalla toimivat varaosien ja varusteiden jälleenmyyjät.
Asiakkaitamme on myös erityissektoreilla, kuten teollisuudessa sekä puolustus- ja
merisektorilla.
+ 13 %
%-osuus konsernin liikevaihdosta
2024
Liikevaihto, M€
2024
217,0
2023
2023
192,4
67 %68 %
18
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
LIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS TALOUDELLINEN KATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Tietoa sijoittajille Relais 2024 Liiketoiminta Vastuullisuus Hallinnointi
Hyötyajoneuvojen
korjaus ja huolto
Konserniyhtiömme
Jyväskylä Truck Center, M Ahlqvist, Raskone, Skeppsbrond, STS,
Team Verkstad Sverige
Liiketoimintamme 2024
Hyötyajoneuvojen korjaus ja huolto -liiketoiminnan liikevaihto oli 105,6 (91,9) miljoonaa euroa,
kasvua 15 %. Asiakaskysyntä oli vahvaa sekä Suomessa että Ruotsissa.
Olemme Pohjoismaiden suurin ajoneuvovalmistajista riippumaton hyötyajoneu-
vojen huolto- ja korjaamoketju. Ketjuumme kuuluu kaikkiaan 37 korjaamoa.
+ 15 %
%-osuus konsernin liikevaihdostaLiikevaihto, M€
2024
105,6
2023
91,6
2023
2024
33 %32 %
19
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
LIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS TALOUDELLINEN KATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Tietoa sijoittajille Relais 2024 Liiketoiminta Vastuullisuus Hallinnointi
Vastuullisuuden painopisteemme
Ympäristövastuu
Liiketoimintamme mahdollistaa
ajoneuvokaluston ympäristövai-
kutusten pienentämistä. Pyrimme
huomiomaan ympäristövaiku-
tukset omassa toiminnassamme.
Sosiaalinen vastuu
Pyrimme edistämään
henkilöstömme työhyvin-
vointia ja sitoutumista,
yhtäläisiä mahdollisuuksia,
koulutusta ja kehittämistä
sekä turvallisuutta.
Hyvä hallinto
Yhtenäinen hyvä liiketoimintatapa
on keskeistä toiminnassamme.
Pyrimme vaalimaan yrityskult-
tuuriamme kannustamalla hyvän
hallinnon käytäntöjen ja ohjeistojen
noudattamiseen sekä vastuulliseen
toimitusketjun hallintaan.
20
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
LIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS TALOUDELLINEN KATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Tietoa sijoittajille Relais 2024 Liiketoiminta Vastuullisuus Hallinnointi
Vastuullisuustyön keskeiset
tapahtumat 2024
Valmistauduimme
CSRD:n mukaiseen
kestävyysraportoin-
tiin viimeistelemällä
kaksoisolennai-
suusanalyysimme.
1
Laskimme
konsernitasolla
arvoketjumme
Scope3-päästöt.
2
Toteutimme ensim-
mäistä kertaa
konserninlaajuisen
henkilöstökyselyn.
3
21
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
LIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS TALOUDELLINEN KATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Tietoa sijoittajille Relais 2024 Liiketoiminta Vastuullisuus Hallinnointi
Jesper Otterbeck
M.Sc. M.Sc (USA) ja insinööri
(s. 1966, ruotsalainen)
Hallituksen puheenjohtaja
Hallituksen jäsen vuodesta 2019
Keskeinen työkokemus:
Springlake Invest AB:n
hallituksen puheenjohtaja
AutoScout24 perustaja ja
toimitusjohtaja
McKinsey & Company,
Tukholma ja New York
Luottamustoimet:
Toiminut aiemmin Däckia AB:n,
Myresjöhus / Prevesta AB:n ja
Phonera AB:n (julk.) hallituksen
jäsenenä
Relais Groupin osakkeet:
3 024 450 osaketta
1
Riippumaton yhtiöstä.
Lars Wilsby
M.Sc, MBA
(s. 1962, ruotsalainen)
Hallituksen jäsen vuodesta 2022
Keskeinen työkokemus:
CHORD AB (liikkeenjohdon
konsultointiyritys), osakas (2018–)
Oma neuvontapalveluliiketoi-
minta (2015–2018)
AB SKF, useita johtotehtäviä
ml. globaalin ajoneuvojen jälki-
markkinaliiketoiminnan johtaja
sekä konsernin johtoryhmän
jäsen (2005–2015)
McKinsey & Company;
liikkeenjohdon konsultti ja
osakas (1988–2004)
Luottamustoimet:
Puheenjohtaja ja/tai hallituksen
jäsen useissa ruotsalaisissa
pk-perheyrityksissä
Relais Groupin osakkeet:
30 000 osaketta
Riippumaton yhtiöstä ja sen
suurimmista osakkeenomistajista.
Olli-Pekka Kallasvuo
OTK
(s. 1953, suomalainen)
Hallituksen jäsen vuodesta 2019
Keskeinen työkokemus:
Sijoittaja ja hallitusammattilainen
Nokia-konsernin johtotehtävissä
vuosina 1982–2010 mukaan lukien
konsernin toimitusjohtajana,
rahoitusjohtajana sekä Mobile
Phones-liiketoimintaryhmän
vetäjänä
Luottamustoimet:
Hallituksen puheenjohtaja:
Cinia Group Oy, Safegrid Oy,
Sofigate Group Oy
Relais Groupin osakkeet:
84 300 osaketta
2
Riippumaton yhtiöstä ja sen
suurimmista osakkeenomistajista.
Katri Nygård
KTM ja OTK
(s. 1976, suomalainen)
Hallituksen jäsen vuodesta 2015
Hallituksen puheenjohtaja
vuosina 2016–2019
Keskeinen työkokemus:
Kansainväliset verotuksen ja
lakiasiainpalveluiden tehtävät
mm. E&Y 2010–2013
KPMG New York 2008–2009
KPMG Suomi 2006–2010
Roschier 2004–2006
Relais Groupin osakkeet ja
optiot:
106 050 osaketta ja
383 450 optiota
Riippuvainen yhtiöstä ja
sen suurimmasta osakkeen-
omistajasta.
Hallitus
Viitteet
: 1
Osakkeista 3 015 600 ovat Nordic Industry Development AB:n omistuksessa, josta Jesper Otterbeck omistaa epäsuorasti 50 prosenttia ja 8 850 Otterbeck Management AB:n omistuksessa, joka on
Jesper Otterbeckin määräysvaltayhtiö;
2
Osin Entrada Oy:n kautta, Olli-Pekka Kallasvuon määräysvaltayhteisö
Anders Borg
M.Sc. Eng. fysiikka (SE/CH)
(s. 1976, ruotsalainen)
Hallituksen jäsen vuodesta 2022
Keskeinen työkokemus:
KKR, toimitusjohtaja ja johtaja,
Pohjoismaat
TDR Capital, osakas
Nestlé, Bain & Company
Luottamustoimet:
Hallituksen jäsen: Nordic
Bioscience AS
Toiminut aiemmin hallituksen
jäsenenä Visma A/S:ssa, Ambea
Group AB:ssa, Mehiläinen Oy:ssä
sekä hallituksen puheenjohtajana
Välinge Group AB:ssa
Relais Groupin osakkeet:
60 000 osaketta
Riippumaton yhtiöstä ja sen
suurimmista osakkeenomistajista.
22
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
LIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS TALOUDELLINEN KATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Tietoa sijoittajille Relais 2024 Liiketoiminta Vastuullisuus Hallinnointi
Arni Ekholm
KTM
(s. 1964, suomalainen)
Konsernin toimitusjohtaja
Johtoryhmän jäsen vuodesta 2015
Keskeinen työkokemus:
Yli 30 vuoden kokemus erilaisista
johtotehtävistä kansainvälisen
liiketoiminnan alalla esimerkiksi
Olympus Group Europa, Gillette,
Duracell ja Huhtamäki Oy Leaf
Relais Groupin osakkeet ja optiot:
67 450 osaketta
40 000 optiota
Thomas Ekstöm
KTM
(s. 1967, suomalainen)
Konsernin talousjohtaja
Johtoryhmän jäsen huhtikuusta
2023 lähtien
Keskeinen työkokemus:
Yli 20 vuoden kokemus talous-
johtajan ja taloushallinnon johto-
tehtävistä, esim. Rettig Group,
Marimekko, Algol ja M-real
(nyk. Metsä Board).
Relais Groupin osakkeet ja optiot:
– osaketta
14 500 optiota
Juan Garcia
(s. 1970, ruotsalainen)
Toimitusjohtaja Skandinavia, PMO
Johtoryhmän jäsen vuodesta 2019
Keskeinen työkokemus:
ABR:n TJ 2011–2022 sekä Huzellsin
TJ 2017–2022. Aiemmin 11 vuotta
Freudenberg Groupissa
Relais Groupin osakkeet ja optiot:
62 050 osaketta
1
27 500 optiota
Johtoryhmä
Ville Mikkonen
(s. 1977, suomalainen)
Toimitusjohtaja Suomi ja Baltia
Johtoryhmän jäsen vuodesta 2019
Keskeinen työkokemus:
Toiminut johtotehtävissä
Startaxissa vuodesta 2007 alkaen.
Hänellä on yli 20 vuoden kokemus
ajoneuvojen jälkimarkkinoista
Relais Groupin osakkeet ja optiot:
174 800 osaketta
12 500 optiota
Johan Carlos
(synt. 1990, ruotsalainen)
Toimitusjohtaja
Strands Group AB
Johtoryhmän jäsen elokuusta
2022 lähtien
Keskeinen työkokemus:
Toiminut Strands Groupin
toimitusjohtajana vuodesta 2017.
Sitä ennen hän toimi yhtiössä
eri myynnin ja markkinoinnin
tehtävävissä vuodesta 2010
Relais Groupin osakkeet ja optiot:
6 688 osaketta
16 000 optiota
23
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
LIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS TALOUDELLINEN KATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Tietoa sijoittajille Relais 2024 Liiketoiminta Vastuullisuus Hallinnointi
Jon Strand
(s. 1976, ruotsalainen)
Director Marketing and Sales
Development (interim)
Väliaikainen johtoryhmän jäsen
elokuusta 2022 lähtien
Keskeinen työkokemus:
Strands Groupin perustaja ja
toimi yhtiön toimitusjohtajana
vuosina 2002–2017. Sittemmin
hän on jatkanut sijoittajana ja
yrittäjänä.
Relais Groupin osakkeet:
382 163 osaketta
2
Jan Popov
OTM
(s. 1989, suomalainen)
Toimitusjohtaja
Raskone Oy
Johtoryhmän jäsen elokuusta
2022 lähtien
Keskeinen työkokemus:
Raskoneen toimitusjohtaja
vuodesta 2018. Ennen sitä hän
toimi M&A juristina Eversheds
Sutherlandilla.
Relais Groupin osakkeet ja optiot:
67 823 osaketta
22 500 optiota
Sebastian Seppänen
KTK (Rahoitus)
(s. 1990, suomalainen)
Director M&A and Business
Development
Johtoryhmän jäsen elokuusta
2022 lähtien
Keskeinen työkokemus:
M&A Manager, Tietoevry Oyj
(2021–2022)
Investointipankkiiri, Evli Oyj
(2014–2021)
Relais Groupin osakkeet ja optiot:
1 000 osaketta
12 500 optiota
Viitteet
: 1
JG Management AB:n kautta, joka on Juan Garcian määräysvaltayhtiö.
2
Tailor Made Global Investment AB:n kautta, joka on Jon Strandin määräysvaltayhtiö.
Juri Viitaniemi
OTM
(s. 1988, suomalainen)
Director Compliance,
Legal and HR
Johtoryhmän jäsen toukokuusta
2024 lähtien
Keskeinen työkokemus:
Toiminut asianajajana Roschierilla
sekä Eversheds Sutherlandilla.
Hän on lisäksi työskennellyt
juristina useissa suomalaisissa
listayhtiöissä.
Relais Groupin osakkeet:
– osaketta
24
24
20
TALOUDELLINEN
KATSAUS
26
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös
Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA - JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Sisällysluettelo
Hallituksen toimintakertomus ...................................................................................................................... 28
Liiketoimintamalli ja strategia ....................................................................................................................... 28
Konsernirakenne ................................................................................................................................................ 28
Muutokset konsernirakenteessa ................................................................................................................... 28
Markkina- ja toimintaympäristö .................................................................................................................. 28
Vuosi lyhyesti: Ennätysvuosi Relais Groupille ........................................................................................... 29
Myynti ....................................................................................................................................................................30
Taloudellinen katsaus ....................................................................................................................................... 31
Konsernin keskeiset tunnusluvut ................................................................................................................... 33
Henkilöstö ............................................................................................................................................................ 34
Hallinto .................................................................................................................................................................. 34
Osakkeet ja osakkeenomistajat .................................................................................................................. 34
Merkittävimmät riskit ja epävarmuustekijät ............................................................................................ 38
Riita-asiat ............................................................................................................................................................40
Tutkimus- ja kehitystoiminta..........................................................................................................................40
Tilikauden jälkeiset tapahtumat ..................................................................................................................40
Näkymät vuodelle 2025 ja pitkän aikavälin
taloudellinen tavoite ..................................................................................................................................... 40
Osinkopolitiikka .................................................................................................................................................. 40
Hallituksen ehdotus osingoksi .......................................................................................................................40
Kestävyysraportti ............................................................................................................................................... 41
1. Yleiset tiedot ............................................................................................................................................. 42
2. Ympäristötiedot ........................................................................................................................................ 63
3. Yhteiskunnalliset tiedot ...........................................................................................................................75
4. Hallintotapatiedot ...................................................................................................................................84
Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä ..................................................................................................87
Johdanto ............................................................................................................................................................. 88
Konsernirakenne ................................................................................................................................................ 88
Yhtiökokous ......................................................................................................................................................... 90
Osakesarjat ..........................................................................................................................................................91
Hallitus ..................................................................................................................................................................92
Toimitusjohtaja ..................................................................................................................................................95
Yhtiön johto ja tytäryhtiöhallinto ................................................................................................................. 96
Palkitseminen...................................................................................................................................................... 97
Taloudellinen raportointi ................................................................................................................................. 97
Riskienhallinta ja valvonta .............................................................................................................................98
Sisäinen valvonta ja tarkastus ...................................................................................................................... 98
Lähipiiritoimet ..................................................................................................................................................... 99
Tilintarkastus ....................................................................................................................................................... 99
Sisäpiiri ..................................................................................................................................................................99
Hallintoperiaatteiden päivitys ja lisätiedot............................................................................................100
Tilinpäätös .........................................................................................................................................................101
Konsernin tuloslaskelma ................................................................................................................................ 102
Konsernin laaja tuloslaskelma .................................................................................................................... 103
Konsernitase .....................................................................................................................................................104
Konsernin rahavirtalaskelma .......................................................................................................................105
Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista ..............................................................................106
Konsernitilinpäätöksen liitetiedot
1 Laatimisperusta .....................................................................................................................................108
2 Segmenttitiedot ....................................................................................................................................... 111
3 Liiketoimintojen yhdistämiset ja määräysvallattomien omistajien hankinnat ....................114
4 Liikevaihto .................................................................................................................................................120
5 Liiketoiminnan muut tuotot ................................................................................................................. 122
6 Materiaalit ja palvelut ...........................................................................................................................123
7 Työsuhde-etuuksista aiheutuvat kulut ........................................................................................... 124
8 Poistot ja arvonalentumiset ................................................................................................................127
9 Liiketoiminnan muut kulut .................................................................................................................... 128
10 Rahoitustuotot ja -kulut ...................................................................................................................... 129
27
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös
Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA - JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
11 Tuloverot ...................................................................................................................................................130
12 Osakekohtainen tulos ........................................................................................................................... 133
13 Aineettomat hyödykkeet ja liikearvo ............................................................................................... 134
14 Aineelliset käyttöomaisuushyödykkeet ..........................................................................................140
15 Vuokrasopimukset ................................................................................................................................. 143
16 Vaihto-omaisuus ....................................................................................................................................148
17 Rahoitusvarat .......................................................................................................................................... 149
18 Muut saamiset ........................................................................................................................................150
19 Oma pääoma .......................................................................................................................................... 151
20 Rahoitusvelat .......................................................................................................................................... 156
21 Rahoitusvarojen ja -velkojen käyvät arvot ...................................................................................160
22 Rahoitusriskien hallinta .........................................................................................................................162
23 Ostovelat ja muut velat ....................................................................................................................... 168
24 Varaukset, ehdolliset erät ja sitoumukset .......................................................................................169
25 Lähipiiritapahtumat .............................................................................................................................. 170
26 Tilikauden päättymispäivän jälkeiset tapahtumat .................................................................... 173
Emoyhtiön tuloslaskelma ............................................................................................................................... 174
Emoyhtiön tase .................................................................................................................................................175
Emoyhtiön rahoituslaskelma ........................................................................................................................177
Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot ..........................................................................................................178
Tunnuslukujen laskentakaavat ................................................................................................................... 188
Konsernin vaihtoehtoisten tunnuslukujen täsmäytys .......................................................................... 190
Tilinpäätöksen ja toimintakertomuksen allekirjoitus ............................................................................ 191
Tilinpäätösmerkintä ........................................................................................................................................ 191
Tilintarkastuskertomus ................................................................................................................................... 192
Relais Group Oyj:n ESEF-tilinpäätöstä koskeva kohtuullisen varmuuden antava
riippumattoman tilintarkastajan varmennusraportti .......................................................................... 198
Kestävyysraportin varmennuskertomus .................................................................................................200
28
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös
Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA - JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Hallituksen toimintakertomus
1.1.–31.12.2024
Liiketoimintamalli ja strategia
Relais Group Oyj on pohjoismaisiin ajoneuvojälkimarkki-
noihin erikoistunut konsolidoija ja sarjayhdistelijä. Toimimme
kasvualustana konserniyhtiöillemme ja kehitämme niiden
liiketoimintaa uudelle, korkeammalle tasolle.
Otamme huomioon ajoneuvojen koko elinkaaren aikaisen
arvonluonnin ja olemme keskittyneet jälkimarkkinoihin,
joissa näemme suurimman potentiaalin tuloksen kasvatta-
miselle ja jotka ovat vähiten herkkiä suhdannevaihteluille.
Tuotamme omistaja-arvoa saavuttamalla vahvaa
tuloskasvua strategialla, joka pohjautuu kolmeen toisiaan
tukevaan tekijään:
• Yrityskaupat
• Orgaaninen kasvu
• Operatiivinen tehokkuus
Konsernirakenne
Relais Group Oyj -konsernin muodostivat tilikauden
päättyessä emoyhtiö Relais Group Oyj sekä sen omis-
tamat tytäryhtiöt Startax Finland Oy (Suomi), Startax AS
(Viro), Startax Latvia SIA (Latvia), Startax Lithuania UAB
(Liettua), Adita Oy (Suomi), Lumise Oy (Suomi), Raskone Oy
(Suomi), Strands Group AB (Ruotsi), Startax Maskin-Teknisk
AS (Norja), SEC Set Ecofoss A/S (Tanska), Automateriell AS
(Norja) sekä Relais Group Sweden AB (Ruotsi), jonka
tytäryhtiöt ovat Aktiebolaget Reservdelar (Ruotsi),
Helsingborgs Bildelsbutik AB (Ruotsi), Awimex International
AB (Ruotsi), Huzells Tunga Delar AB (Ruotsi), STS Sydham-
nens Trailer Service AB (Ruotsi) ja Skeppsbrons Jönköping
AB (Ruotsi). Lumise Oy:llä on kaksi tytäryhtiötä Design by
Scandinavian Metal AB (Ruotsi) ja Lumise Norway AS (Norja),
Automateriell AS:llä on tytäryhtiö Nordic Lift AS (Norja),
Raskone Oy:llä on tytäryhtiö Asennustyö M Ahlqvist Oy
(Suomi), STS Sydhamnens Trailer Service AB:lla tytäryhtiö
Team Verkstad AB (Ruotsi) sekä Strands Group AB:lla
tytäryhtiö Fikka AB.
Muutokset konsernirakenteessa
Relais Group Oyj:n tytäryhtiö Strands Group AB osti
18.1.2024 Fikka AB:n osakekannan. Fikka AB tarjoaa mark-
kinointiin ja mainontaan liittyviä konsulttipalveluita Strands
Group AB:lle.
Relais Group Oyj:n tytäryhtiö Raskone Oy osti 2.5.2024
Asennustyö M Ahlqvist Oy:n osakekannan. Asennustyö
M Ahlqvist tarjoaa raskaan kuljetuskaluston huolto- ja
korjauspalveluita Varsinais-Suomessa. Yhtiön toimipisteet
sijaitsevat Ruskolla, Laitilassa ja Uudessakaupungissa ja se
työllistää yhteensä 68 ammattilaista. Yhtiö on yhdistelty
Relais-konserniin toukokuun alusta alkaen.
Asennustyö M Ahlqvist Oy:n liikevaihto huhtikuussa 2023
päätyneellä tilikaudella oli 8,7 miljoonaa euroa ja liikevoitto
0,6 miljoonaa euroa.
Relais Group Oyj:n konserniyhtiö STS Sydhamnens Trailer
Service AB osti 1.10.2024 Team Verkstad Sverige AB:n osake-
kannan. Team Verkstad Sverige AB tarjoaa linja-autojen
ja muiden raskaiden hyötyajoneuvojen huolto- ja korjaa-
mopalveluita ja se työllistää noin 34 ammattilaista. Yhtiön
toiminta käsittää yhden korjaamon ja yhden vauriokor-
jaamon Göteborgin naapurikunnassa Partillessa, Ruotsissa.
Team Verkstad Sverige AB on yhdistelty Relais-konserniin
lokakuun alusta alkaen.
Kauppaan kuulumattomien toimintojen eriyttämisen
jälkeen Team Verkstad Sverigen vuotuinen liikevaihto on
noin 60 miljoonaa kruunua ja vuotuinen liikevoitto noin 2
miljoonaa kruunua.
Syksyllä 2023 Huzells Tunga Delar AB (entinen Huzells i
Karlstad Aktiebolag) osti sisaryhtiöidensä TD Tunga Delar
Sverige AB:n ja Trucknik Reservdelar AB:n varat ja liike-
toiminnan. Jäljelle jääneet kaksi ei-operatiivista yhtiötä
fuusioitiin Huzells Tunga Delar AB:hen vuonna 2024.
Markkina- ja toimintaympäristö
Markkinaympäristöön vaikuttivat vuonna 2024 keskeisesti
ulkoiset, makrotaloudelliset ja markkinakysyntään liittyvät
tekijät. Inflaatio maltillistui selkeästi ja keskuspankit Relais
Groupin toimintamarkkinoilla käynnistivät ohjauskorkojensa
laskun, joka vaikutti yritysten ja kuluttajien lainoissa yleisesti
käytettyjen viitekorkojen laskuun.
Ajoneuvojen jälkimarkkinat ovat luonteeltaan defensii-
visiä ja verrattuna moniin muihin aloihin vähemmän sykliset
29
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös
Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA - JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
mikä näkyi selvästi vuonna 2024. Lisäksi tammi-helmikuun
erittäin kylmällä säällä oli merkittävä positiivinen vaikutus
varaosien ja varusteiden myyntiin Suomessa ja Ruotsissa
ensimmäisellä vuosineljänneksellä 2024. Hyötyajoneu-
vojen korjaus- ja huoltoliiketoiminnan vahva kehitys jatkui
koko vuoden ajan, jota ajoi vahva asiakaskysyntä sekä
Suomessa että Ruotsissa.
Valokauden myynti muodostaa merkittävän osan
konsernin liiketoiminnasta, liiketoiminnan rahavirrasta ja
liiketoiminnan kausiluonteisuudesta painottuen erityisesti
kuluttajamyynnin osalta viimeiselle vuosineljännekselle.
Valaisintuotteiden myynti ammattikäyttäjäasiakaskunnalle
oli vakaata. Valaisintuotteiden myynti kuluttaja-asiakkaille
ja valojen verkkokauppa kärsivät yleisesti ottaen edelleen
alhaisesta kuluttajakysynnästä. Muutaman heikon vuoden
jälkeen yhtiön verkkokauppa kuluttajille osoitti rohkaisevaa
kehitystä vuoden viimeisellä neljänneksellä.
Vuoden 2025 näkymät riippuvat pitkälti ulkoisista, makro-
taloudellisista ja markkinakysynnän tekijöistä. Yritysten ja
kotitalouksien rahoituskulujen asteittainen lasku vuonna
2024 dramaattisen nousun jälkeen luovat vakaamman
pohjan suotuisammalle kehitykselle. Toisaalta työttömyys
on edelleen korkealla tasolla erityisesti Suomessa. Lisäksi
edelleen heikkona pysynyt Ruotsin kruunu euroon nähden
asettaa paineita yhtiön raportoituun tulokseen, koska suuri
osa liiketoiminnasta on Ruotsin markkinoilla.
Odotamme markkinakysynnän olevan vakaalla tasolla.
Tavoitteena on lisätä yritysostojen tahtia ja jatkaa arvon
luomista osakkeenomistajillemme. Uskomme olevamme
hyvin asemoituneita jatkamaan yhtiön kasvutarinaa myös
vuonna 2025 ja sen jälkeen.
Vuosi lyhyesti: Ennätysvuosi Relais Groupille
Vuosi 2024 oli Relais Groupille ennätysvuosi. Yhtiö saavutti
historiansa korkeimman liikevaihdon, EBITA:n, nettotuloksen
ja osakekohtaisen tuloksen.
Sijoitetun pääoman tuotto nousi 10,0 %:sta 13,2 %:iin ja
nettokäyttöpääoman tuotto 44,0 %:sta 53,4 %:iin. Tämä
osoittaa yhtiön liiketoimintamallin ja strategian vahvuudet
jopa taloudellisesti haastavina aikoina. Viimeisten viiden
vuoden aikana liikevaihto on kolminkertaistunut ja voitto yli
kaksinkertaistanut. Olemme onnistuneet vakiinnuttamaan
Relais Groupin merkittäväksi kasvualustaksi hyötyajoneu-
vojen jälkimarkkinoilla jopa Euroopan tasolla sekä luoneet
merkittävää arvoa osakkeenomistajillemme.
Segmenttikatsaus
Molemmat maantieteelliset segmentit Suomi ja Baltia
sekä Skandinavia saavuttivat kaksinumeroisen liikevaihdon
kasvun vuonna 2024. Ensimmäisen neljänneksen ankarat
talviolosuhteet lisäsivät myyntiä erityisesti Suomessa, mutta
myös jossain määrin Ruotsissa. Positiivinen markkinakehitys
jatkui molemmissa segmenteissä käytännössä koko vuoden,
ja myynti kehittyi hyvin jopa vuoden viimeisellä neljännek-
sellä huolimatta suhteellisen leudoista talviolosuhteista.
Skandinavia-markkina-alue kasvoi vahvasti vuoden aikana
ja myös Suomen markkinat paranivat verrattuna aiempien
vuosien suhteellisen tasaiseen kehitykseen.
Liiketoimintakatsaus
Tekninen tukkukauppa ja tuotteet -liiketoiminta-alueella
käytännössä kaikki konserniyhtiöt kasvattivat myyntiään
merkittävästi. Varaosien ja varusteiden kysyntätilanne
oli vahva kaikissa toimintamaissa, mikä osoittaa ajoneu-
vojen jälkimarkkinoiden defensiivisen luonteen. Ikääntyvä
ajoneuvokanta vaatii enemmän varaosia ja palveluita, ja
taloudellisesti vaikeina aikoina olemassa olevia ajoneuvoja
käytetään pidempään ennen uuteen vaihtamista. Lisäksi
ensimmäisen neljänneksen pitkä äärimmäisen alhaisten
lämpötilojen jakso lisäsi varaosien ja varusteiden myyntiä.
Pyrkimyksiä tuoda uusia varaosia oman "NPD"-tuotemerk-
kimme alle tehostettiin katsauskaudella. Tavoitteena on
lisätä selvästi oman tuotemerkin myynnin osuutta kokonais-
varaosamyynnistä tulevina vuosina.
Ajoneuvovalaisin-tuoteryhmän vuosi 2024 oli jälleen yksi
liikevaihdon kasvun vuosi. Strands-brändin vientimenestys
jatkui erityisesti Keski-Euroopan markkinoilla. Skandinavian
markkinoilla lanseerattiin uudelleen Optibeam-brändi ja
esiteltiin useita uusia kyseisen valikoiman tuotteita. Valaisin-
markkinoiden pääkausi alkaa tyypillisesti syys-lokakuussa.
Tänä vuonna kausi alkoi kuitenkin hieman myöhemmin,
mikä tarkoittaa, että suhteellisesti suurempi osa myynnistä
tapahtui nyt viimeisellä vuosineljänneksellä. Vaikka valtaosa
valaisintuotteista menee yritysasiakkaille, kuluttajakysyn-
nällä on tärkeä rooli erityisesti marras-joulukuun huippuse-
songin aikaan. Muutaman vuoden heikon kuluttajakysynnän
Liikevaihto 2020–2024, MEUR
250
200
150
100
50
300
2020 2021 2022
1 29,0
237,8
260,7
2023
284,3
2024
322,6
350
30
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös
Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA - JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
jälkeen verkkokauppamme kuluttajille osoitti rohkaisevaa
kehitystä viimeisellä kvartaalilla.
Korjaamo- ja huoltotoiminnot -liiketoiminnan vuosi 2024
oli jatkuvan ja kannattavan kasvun vuosi. Toimintayksik-
kömme Raskone (Suomi) sekä STS ja Skeppsbrons (Ruotsi)
jatkoivat vahvaa suorituskykyään. Kohdennetut ja strate-
giset yritysostot, kuten Asennustyö M Ahlqvist Suomessa ja
Team Verkstad Ruotsissa, vahvistivat yhtiön kilpailukykyä
ja palveluntarjontaa erityisesti perävaunujen korjausseg-
mentissä Suomessa. Markkinaosuuden kasvattaminen jatkui
yhteistyössä asiakkaiden kanssa Suomessa ja Ruotsissa.
Jatkuva työ korjaamokapasiteetin käyttöasteen paranta-
miseksi, johon kuuluu systemaattinen vertailu ja parhaiden
käytäntöjen mallintaminen, tuottaa tuloksia myös liiketoi-
minta-alueen kannattavuuteen. Muutamassa vuodessa
hyötyajoneuvojen korjaamo- ja huoltoliiketoiminnot
-toiminta-alueesta on tullut merkittävä voiton ja kassavirran
luoja Relais Groupille.
Yritysostot
Katsauskauden aikana jatkettiin yritysostokohteiden kartoit-
tamista ja käytiin useita neuvotteluja sopivien yritysten
omistajatahojen kanssa. Yritysostokohteita tarkasteltaessa
etsimme yrityksiä, joilla on vakaa taloudellinen historia,
hyvin hoidettu liiketoiminta, erittäin sitoutunut tiimi ja, ehkä
tärkeimpänä, selkeä polku tulevien voittojen kasvattami-
seen Relais-perheen jäsenenä. Vuoden 2024 aikana tehtiin
kaksi hyvin kohdennettua yritysostoa ja vahvistettiin hyöty-
ajoneuvojen korjaus- ja huoltoliiketoimintaa Asennustyö
M Ahlqvistin ja Team Verkstadin liittyessä konserniin.
Konserniyhtiöiden johtohenkilöt valtuutettiin myös aktiivi-
sesti osallistumaan sopivien ostokohteiden kartoittamiseen
omalla osaamisalueellaan. Odotamme tämän lisäävän
yritysostojen tahtia vuoden 2025 aikana.
Kestävyys ja hyvä hallintotapa
Vuosi 2024 oli tärkeä vastuullisuuden ja hyvän hallintotavan
edistämisessä. Katsauskauden aikana tehtiin ensimmäisen
konserninlaajuinen henkilöstökysely, ja tulokset olivat
rohkaisevia. Tämä tarjoaa vankan perustan työntekijäkoke-
muksen ja työpaikan kehittämiselle edelleen. Lisäksi keski-
tyttiin HR-johtamisen ja eettisten liiketoimintakäytäntöjen
vahvistamiseen luomalla konserninlaajuinen HR-politiikka,
joka antaa ohjeita henkilöstöhallinnolle, ja käynnistämällä
eettisen ohjeiston koulutusohjelma kaikille työntekijöille.
Lisäksi selkeytettiin sisäistä hallintomallia standardoimalla
konserniyhtiöidemme johtamista, mikä on selkeyttänyt
rakennetta ja parantanut operatiivista tehokkuutta. Vuonna
2024 kehitettiin edelleen yhtiön kestävyysraportointia
Euroopan raportointistandardien mukaisesti keskittyen
kaksoisolennaisuusanalyysiin. Sitoutuminen kestävyys-
teemaan on jatkuvaa, ja katsauskauden aikana tehdyt
toimenpiteet luovat vahvan perustan tulevalle kehitykselle.
Myynti
Vuonna 2024 liikevaihto oli 322,6 (284,3) miljoonaa euroa,
kasvua 13 %. Ostetun liikevaihdon kasvun vaikutus oli 6 % ja
valuuttakurssien muutoksilla oli 1 % negatiivinen vaikutus.
Orgaanisesti liikevaihto kasvoi 8 %.
Hyötyajoneuvojen korjaus ja huolto -liiketoiminnan liike-
vaihto oli 105,6 (91,9) miljoonaa euroa, kasvua 15 %. Ostetun
liikevaihdon kasvun vaikutus oli 8 %. Orgaanisesti liikevaihto
kasvoi 7 %. Asiakaskysyntä oli vahvaa sekä Suomessa että
Ruotsissa.
Tekninen tukkukauppa ja tuotteet -liiketoiminnan
liikevaihto oli 217,0 (192,4) miljoonaa euroa, kasvua 13 %.
Ostetun liikevaihdon kasvun vaikutus oli 4 %. Orgaanisesti
liikevaihto kasvoi 9 %. Orgaaninen myynti kasvoi kaikilla
markkina-alueilla.
Myynnin kasvua tukivat myyntihintojen korotukset, jotka
aiheutuivat hankintahintojen noususta sekä (Ruotsissa)
ruotsin kruunun merkittävästä heikentymisestä euroon
nähden vuonna 2023. Tammi-helmikuun erittäin kylmällä
säällä oli merkittävä positiivinen vaikutus varaosien ja
varusteiden myyntiin Suomessa ja Ruotsissa ensimmäisellä
vuosineljänneksellä. Kokonaisuutena varaosamarkkina
kehittyi suotuistasti Suomessa ja Ruotsissa. Online-liiketoi-
minta Suomessa ja Ruotsissa kasvoi hieman pitkän vaikean
ajanjakson jälkeen.
Liikevaihto kasvoi Skandinavian markkina-alueella 15 %
ja Suomen ja Baltian alueella 12 %. Orgaaninen liikevaihdon
kasvu oli Skandinaviassa 9 % ja Suomen ja Baltian alueella
7 %.
Tuoteryhmätasolla myynnin kasvu oli suurinta Varusteissa,
23 % ja Korjaamo- ja huoltotoiminnoissa, 15 %.
Konsernin keskimääräinen suhteellinen myyntikate kasvoi
huolimatta tavaroiden hankintakulujen kasvusta ja heikosta
Ruotsin kruunusta. Suhteellinen myyntikate kasvoi erityi-
sesti Tekninen tukkukauppa ja tuotteet -liiketoiminnassa.
Konsernin keskimääräisen myyntikatteen kasvua tuki Hyöty-
ajoneuvojen korjaus- ja huoltoliiketoiminnan myyntiosuuden
kasvu koska Hyötyajoneuvojen korjaus- ja huoltoliiketoi-
minnan suhteellinen myyntikate on korkeampi kuin Tekninen
tukkukauppa ja tuotteet -liiketoiminnassa.
31
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös
Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA - JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Taloudellinen katsaus
Taloudellinen tulos ja tuotto
Vuonna 2024 konsernin liiketulos ennen yritysjärjestelyihin
liittyviä poistoja (EBITA) oli 36,1 (28,6) miljoonaa euroa ja
vertailukelpoinen EBITA oli 36,8 (28,9) miljoonaa euroa. EBITA
oli 11,2 (10,0) % liikevaihdosta ja vertailukelpoinen EBITA 11,4
(10,1) % liikevaihdosta. EBITA kasvoi edellisvuoteen verrat-
tuna 27 % ja vertailukelpoinen EBITA 27 %.
Vertailukelpoinen EBITA kasvoi molemmissa liiketoimin-
noissa. Suurinta kasvu oli Tekninen tukkukauppa ja tuotteet
-liiketoiminnassa.
Ruotsin kruunun kurssi euroon nähden oli keskimäärin
vertailukauden tasolla eikä sillä ollut olennaista vaikutusta
konsernin EBITAan. Vertailukelpoisin valuuttakurssein EBITA
olisi ollut noin EUR 0,2 (1,5) miljoonaa euroa raportoitua
korkeampi.
Katsauskauden liiketulos oli 33,0 (25,1) miljoonaa euroa eli
10,2 (8,8) % liikevaihdosta.
Nettorahoituserät olivat -9,2 (-7,4) miljoonaa euroa, josta
nettokorkokulut olivat -8,1 (-7,3) miljoonaa euroa. Vuokraso-
pimusveloista aiheutuva vaikutus korkokuluihin oli -2,1
(-1,7) miljoonaa euroa. Korkokulujen kasvu johtui korollisten
lainojen nousseesta keskimääräisestä korkotasosta. Netto-
rahoituseriin sisältyy valuuttakurssieroja -0,9 (0,1) miljoonaa
euroa, joista realisoitumattomia oli -1,7 (0,1) miljoonaa
euroa. Valuuttakurssierot johtuivat SEK-määräisten
korollisten lainojen ja SEK-määräisten konsernin sisäisten
korollisten lainasaamisten nettovaluuttakurssierosta katsa-
uskauden lopussa.
Katsauskauden voitto oli 18,5 (13,7) miljoonaa euroa ja
vertailukelpoinen katsauskauden voitto oli 19,2 (14,0)
miljoonaa euroa.
Osakekohtainen tulos oli 1,02 (0,76). Vertailukelpoinen
osakekohtainen tulos, ilman yritysjärjestelyihin liittyviä pois-
toja oli 1,23 (0,96) euroa.
Vertailukelpoisia vaihtoehtoisia tunnuslukuja laskettaessa
vertailukelpoisuuteen vaikuttavina erinä on eliminoitu yritys-
ostojen transaktio- ja lisäkauppahintakulut, listautumiskulut
sekä muut mahdolliset kertaluonteiset tuotot ja kulut ja
näiden verovaikutus. Nämä erät voivat yhtiön strategian
toteutuksesta johtuen olla merkittäviä ja vaihdella voimak-
kaasti raportointikausien välillä. Näin laskettujen vertailu-
kelpoisten vaihtoehtoisten tunnuslukujen katsotaan tämän
johdosta kuvaavan paremmin liiketoiminnan operatiivista
kannattavuutta.
Nettokäyttöpääoman tuotto oli 53,4 (44,0 ) %. Parannus
johtui viimeisen kahdentoista kuukauden EBITA:n kasvusta.
Sijoitetun pääoman tuotto oli 13,2 (10,0) % ja oman
pääoman tuotto oli 16,2 (12,8) %. Molempia avainlukuja
paransivat liikevoiton paraneminen.
Tase
Konsernin tase 31.12.2024 oli 330,2 (329,1) miljoonaa euroa.
Pitkäaikaiset varat olivat 194,7 (199,9) miljoonaa euroa,
josta 120,1 (120,1) miljoonaa euroa oli liikearvoa ja 56,1 (60,9)
miljoonaa euroa käyttö-oikeusomaisuutta.
Nettokäyttöpääoma oli suurin piirtein edellisvuoden
tasolla 68,2 (67,1) miljoonaa euroa, huolimatta liikevaihdon
merkittävästä kasvusta. Tämä johtui osittain nettokäyt-
töpääomakevyiden korjaamoyhtiöiden Asennustyö M
Ahlqvist Oy:n ja Team Verkstad Sverige AB:n hankinnasta.
Konsernin varastojen arvo kasvoi 9,6 miljoonalla eurolla 83,7
miljoonaan euroon, joka lähes kompensoitui saamisten ja
velkojen positiivisilla muutoksilla. Vaihto-omaisuuden kasvu
tulee Tekninen tukkukauppa ja tuotteet -liiketoiminnasta
Suomessa ja Ruotsissa. Korkeammat hankinta- ja myynti-
hinnat nostivat vaihto-omaisuuden, myyntisaamisten ja
ostovelkojen arvoa.
Vaihto-omaisuuden kierto ja nettokäyttöpääoman kierto
kasvoivat ja olivat 4,1 (4,0) ja 4,8 (4,4), huolimatta varastojen
ja nettokäyttöpääoman kasvusta.
Rahavirta ja taloudellinen asema
Vuonna 2024 liiketoiminnan nettorahavirta oli 34,8 (30,6)
miljoonaa euroa. Liiketoiminnan rahavirta ennen netto-
käyttöpääoman muutosta kasvoi huomattavasti. Toisaalta
rahavaroja käytettiin enemmän käyttöpääomaa varten,
-4,2 (-2,4) miljoonaa euroa ja rahoituseriin, -13,5 (-11,4)
miljoonaa euroa, sisältäen kasvaneet tuloveromaksut ja
korkomaksut.
Investointien nettorahavirta oli -7,2 (-8,0) miljoonaa
euroa. Tästä -4,6 (-4,1) miljoonaa euroa liittyi tytäryhtiöiden
osakkeiden hankintaan. Lisäksi investointeja aineetto-
miin ja aineellisiin hyödykkeisiin tehtiin yhteensä -2,9 (-4,1)
miljoonaa euroa.
EBITA 2020–2024, MEUR
30
20
10
2020 2021 2022
18,3
25,7
23,0
2023
28,6
2024
40
36,1
32
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös
Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA - JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Rahoituksen nettorahavirta oli -27,7 (-27,0) miljoonaa
euroa. Ero koostuu pääosin leasing-velkojen takaisinmak-
suista -13,3 (-12,2) miljoonaa euroa, osingon maksusta -8,0
(-7,3) miljoonaa euroa sekä pitkäaikaisten lainojen nostosta
3,0 (0,0) miljoonaa euroa.
31.12.2024 konsernin korollinen nettovelka oli 141,3 (151,0)
miljoonaa euroa ja korollinen nettovelka ilman vuokrasopi-
musvelkoja oli 82,7 (87,9) miljoonaa euroa. Nettovelan suhde
viimeisen kahdentoista kuukauden EBITDA:an oli 2,72 (3,47)
ja nettovelan (ilman vuokrasopimusvelkoja) suhde viimeisen
kahdentoista kuukauden EBITDA:an 1,59 (2,02). Nettovel-
kaantumisaste oli 120,1 (136,5) %. Nettovelkaantumisaste
ilman vuokrasopimusvelkoja oli 70,3 (79,4) %.
Relais Groupilla on pitkäaikainen rahoitussopimus, jonka
rahoitusvastuiden enimmäismäärä on 126,7 miljoonaa euroa
koostuen 107,2 miljoonan euron suuruisesta yritysostorahoi-
tuksesta, 12,5 miljoonan euron komittoimattomasta velkakir-
jajärjestelystä ja 7,0 miljoonan euron suuruisesta RCF-limii-
tistä. Katsauskauden lopussa koko komittoimaton luotto ja
6,2 miljoonaa euroa RCF:stä olivat nostamatta. Rahoitusso-
pimuksen päättymispäivä on 31.5.2026. Konsernin raha-
varat olivat kauden päättyessä 9,6 (9,7) miljoonaa euroa.
Konsernin oma pääoma oli yhteensä 117,7 (110,7) miljoonaa
euroa eli 6,51 (6,10) euroa osakkeelta. Omavaraisuusaste oli
35,6 (33,6) %.
33
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös
Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA - JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Konsernin keskeiset tunnusluvut
Tuhatta euroa
1-12/2024
1-12/2023
Liikevaihto 322 606 284 252
Myyntikate 151 219 128 923
Myyntikate, %
46,9 % 45,4 %
EBITDA
51 863 43 542
Vertailukelpoinen EBITDA
52 490 43 841
EBITA
36 126 28 552
EBITA marginaali
11,2 % 10,0 %
Vertailukelpoinen EBITA
36 753 28 851
Vertailukelpoinen EBITA marginaali
11,4 % 10,1 %
Liikevoitto
32 983 25 147
Tilikauden voitto (tappio)
18 533 13 739
Osakekohtainen tulos
1,02 0,76
Liiketoiminnan nettorahavirta
34 837 30 598
Nettokäyttöpääoma
68 208 67 068
Nettokäyttöpääoman kierto
4,8 4,4
Korollinen nettovelka
141 283 151 010
Nettovelka / EBITDA, rullaava 12 kk
2,72 3,47
Omavaraisuusaste
35,6 % 33,6 %
Nettokäyttöpääoman tuotto
53,4 % 44,0 %
Oman pääoman tuotto
16,2 % 12,8 %
Sijoitetun pääoman tuotto
13,2 % 10,0 %
34
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös
Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA - JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Henkilöstö
Vuonna 2024 konsernin palveluksessa oli keskimäärin 1 169 (1
050) henkilöä, kasvua oli 118 henkilöä. 31.12.2024 henkilöstö-
määrä oli 1 278 (1 089), kasvua oli 189 henkilöä.
Henkilömäärän kasvusta 104 johtui tilikauden aikana
ostetuista yhtiöistä. Katsauskaudella työsuhde-etuuksista
aiheutuvat kulut olivat yhteensä 69,8 (59,1) miljoonaa euroa.
Hallinto
Hallitus, johto ja tilintarkastajat
Relais Groupin varsinainen yhtiökokous 10.4.2024 valitsi
yhtiön hallitukseen viisi jäsentä. Hallituksen jäseniksi valittiin
uudelleen Anders Borg, Olli-Pekka Kallasvuo, Katri Nygård,
Jesper Otterbeck ja Lars Wilsby. Yhtiökokouksen jälkeen
pidetyssä järjestäytymiskokouksessaan hallitus valitsi
keskuudestaan hallituksen puheenjohtajaksi Jesper Otter-
beckin.
Vuonna 2024 yhtiön johdossa tapahtui seuraavat
muutokset: 2.5.2024 Relais Group tiedotti, että OTM Juri
Viitaniemi on nimitetty Director Compliance, Legal and HR
-tehtävään ja konsernin johtoryhmän jäseneksi ja, että
Viitaniemi aloittaa tehtävässään toukokuun 2024 aikana.
Vuoden 2024 lopussa yhtiön johtoryhmään kuuluivat
Arni Ekholm (toimitusjohtaja), Thomas Ekström (talousjoh-
taja), Juan Garcia (toimitusjohtaja, Skandinavian alue),
Ville Mikkonen (toimitusjohtaja, Suomi ja Baltia), Jan Popov
(toimitusjohtaja, Raskone Oy), Johan Carlos (toimitusjoh-
taja, Strands Group AB), Sebastian Seppänen (Director,
M&A and Business Development), Jon Strand (Director,
Marketing and Sales Development (interim)) sekä Juri Viita-
niemi (Director Compliance, Legal and HR).
Yhtiökokous valitsi yhtiön tilintarkastajaksi tilintarkastus-
yhteisö PricewaterhouseCoopers Oy:n, päävastuullisena
tilintarkastajana KHT Ylva Eriksson. Tilintarkastajalle päätet-
tiin maksaa palkkio yhtiön hyväksymän laskun mukaisesti.
Lisäksi päätettiin, että PricewaterhouseCoopers Oy toimii
osakeyhtiölain muuttamisesta annetun lain (1252/2023)
siirtymäsäännöksen mukaisesti myös yhtiön kestävyysra-
portoinnin varmentajana toimikautena, joka päättyy yhtiön
seuraavan varsinaisen yhtiökokouksen päättyessä ja tästä
tehtävästä maksetaan sille palkkio yhtiön hyväksymän
laskun mukaan.
Hallituksen ja johdon palkitseminen
Relais Groupin hallituksen ja toimitusjohtajan palkitsemista
kuvataan tarkemmin vuoden 2024 palkitsemisraportissa.
Palkitsemisraportti on luettavissa yhtiön verkkosivuilla ja
osana Relais Groupin 2024 vuosikertomusta.
Osakkeet ja osakkeenomistajat
Osakepääoma ja osakkeiden määrä
Relais Group Oyj:n osake noteerataan Nasdaq Helsinki
Oy:ssä toimialaluokassa Autoteollisuus ja -tarvikkeet. Relais
Group Oyj listautui NASDAQ Helsingin First North Growth
Market Finland markkinapaikalle 17.10.2019 ja pörssilistalle
1.12.2022. Relais Groupin osakkeen kaupankäyntitunnus on
RELAIS ja sen ISIN-koodi on FI4000391487.
Yhtiöllä on yksi osakesarja, ja kukin osake oikeuttaa
yhteen ääneen yhtiökokouksessa. Osakkeisiin ei liity äänes-
tysrajoituksia tai äänileikkureita. Yhtiön osakkeilla ei ole
nimellisarvoa. Kaikki osakkeet tuottavat yhtäläisen oikeuden
osinkoon ja muuhun yhtiön varojenjakoon (sisältäen varo-
jenjaon purkautumistilanteissa).
Tilikauden päättyessä yhtiön kaupparekisteriin merkitty
täysin maksettu osakepääoma oli 80 000 euroa ja osak-
keiden lukumäärä 18 132 308 kappaletta.
Osakeomistus
Yhtiöllä oli Euroclear Finlandin ylläpitämän osakasluettelon
mukaan katsauskauden päättyessä 2 738 (2 758) osakkeen-
omistajaa. Osakkeista 8,9 (8,8) % oli hallintarekisteröityjen ja
ulkomaisten omistajien omistuksessa.
Yhtiö omisti 71 785 kappaletta omia osakkeitaan
31.12.2024.
35
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös
Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA - JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Osakkeenomistus suuruusluokittain 31.12.2024
Osakkeiden määrä Osakkeenomistajat % Osakkeet %
1 - 100 1 069 3 9,0 45 269 0,3
101 - 500
1 136 41,5 284 246 1,6
501 - 1 000 260 9, 5 195 005 1,1
1 001 - 5 000 186 6,8 379 891 2,1
5 001 - 10 000 27 1,0 195 887 1,1
10 001 - 50 000 23 0,8 622 854 3,4
50 001 - 100 000 9 0,3 641 943 3,5
100 001 + 20 0,7 14 163 222 78,1
Hallintarekisteröityä 8 0,3 1 604 441 8,9
Liikkeeseenlaskettu määrä 2 738 100,0 18 132 308 100,0
Osakkeenomistus sektoreittain 31.12.2024
Sektori
Osakkeenomistajat
Määrä %
Osakkeet
Määrä %
Yritykset 138 5,0 2 286 924 12,6
Rahoitus- ja vakuutuslaitokset
22 0,8 2 306 046 12,7
Julkisyhteisöt 3 0,1 665 204 3,7
Kotitaloudet 2 541 92,8 2 561 868 14,1
Kotitalouksia palvelevat voittoa
tavoittelemattomat yhteisöt 17 0,6 214 771 1,2
Ulkomaat 9 0,3 8 493 054 46,8
Hallintarekisteröityä 8 0,3 1 604 441 8,9
Yhteensä 2 738 100,0 18 132 308 100,0
36
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös
Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA - JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Relais Groupin hallituksen jäsenet ja johtoryhmän jäsenet
omistivat 31.12.2024 yhteensä 4 066 774 Relaisin osaketta,
mikä vastasi noin 22,4 % Relaisin osakkeista ja niiden tuot-
tamasta äänimäärästä. Osakemäärät sisältävät henki-
löiden omat sekä heidän lähipiirinsä ja määräysvaltayhtei-
söjensä omistukset:
Osakkeet
Arni Ekholm 67 450
Anders Borg 60 000
Johan Carlos 6 688
Juan Garcia
1
62 050
Olli-Pekka Kallasvuo
2
84 300
Ville Mikkonen 174 800
Katri Nygård 106 050
Jesper Otterbeck
3
3 024 450
Jan Popov 67 823
Sebastian Seppänen 1 000
Jon Strand
4
382 163
Lars Wilsby
5
30 000
Yhteensä 4 066 774
1
JG Management AB:n kautta, yhtiö, jossa määräysvaltaa käyttää Juan Garcia.
2
Suoraan sekä Entrada Oy:n kautta, yhtiö, jossa määräysvaltaa käyttää Olli-Pekka
Kallasvuo.
3
Nordic Industry Development AB:n kautta, yhtiö, jossa määräysvaltaa käyttää
epäsuorasti Jesper Otterbeck, sekä Otterbeck management AB:n kautta, yhtiö,
jossa määräysvaltaa käyttää Jesper Otterbeck.
4
Tailor Made Global Investment AB:n kautta, yhtiö, jossa määräysvaltaa käyttää Jon
Strand.
5
Wilsby Invest AB:n kautta, yhtiö, jossa määräysvaltaa käyttää Lars Wilsby.
Kuukausittain päivittyvät tiedot suurimmista osakkeen-
omistajista löytyvät yhtiön verkkosivuilta www.relais.fi/
sijoittajat/osakkeet-ja-osakkeen-omistajat/
suurimmat-osakkeenomistajat/.
Johtohenkilöiden liiketoimet
Relais Groupin johtohenkilöiden liiketoimet julkistetaan
pörssitiedotteella, ja ne ovat saatavilla yhtiön verkkosivuilla.
Liputusilmoitukset
Relais Group Oyj ei vastaanottanut liputusilmoituksia
vuoden 2024 aikana.
Osakkeiden vaihto ja yhtiön markkina-arvo
Tammi-joulukuussa 2024 Relais Groupin osakkeita vaihdet-
tiin Nasdaq Helsingissä yhteensä of 1 051 783 kappaletta
(1 322 349) eli 5,8 (7,3) % yhtiön koko osakekannasta. Osak-
keiden yhteenlaskettu vaihtoarvo oli tammi-joulukuussa
13 564 515 euroa (15 579 746). Osakkeen alin kurssi oli 11,40
(9,80), ylin 15,40 (14,50) ja keskikurssi 12,90 (11,78). Joulukuun
lopussa osakkeen päätöskurssi oli 13,30 (13,50).
Yhtiön osakekannan markkina-arvo 31.12.2024 oli 241 (245)
miljoonaa euroa.
Kaupankäynti osakkeilla
Tammi-
joulukuu 2024
Tammi-
joulukuu 2023
Vaihto, milj. kpl 1 051 783 1 322 349
Vaihto, milj. euroa 13 564 515 15 579 746
Ylin kurssi, euroa 15,40 14,50
Alin kurssi, euroa 11,40 9,80
Päätöskurssi kauden
lopussa, euroa 13,30 13,50
Yhtiön kymmenen
2
suurinta rekisteröityä
osakkeenomistajaa omistuksineen 31.12.2024:
Osakkeenomistaja
Osakkeiden
lukumäärä %
1 Salmivuori Ari 5 368 800 29,6
2 Nordic Industry Development
AB
1
3 015 600 16,6
3 Helander Holding Oy 885 130 4,9
4 Rausanne Oy 718 719 4,0
5 Sijoitusrahasto Evli Suomi
Pienyhtiöt 715 000 3,9
6 Ajanta Oy
2
469 800 2,6
7 Kauhanen Kari 431 495 2,4
8 Sijoitusrahasto Evli Suomi
Select 398 850 2,2
9
Keskinäinen Työeläkevakuutus-
yhtiö Elo 357 813 2,0
10 Stadigh Kari 292 200 1,6
11 Danske Invest Suomi
Osakerahasto 227 677 1,3
Kymmenen suurinta yhteensä 12 882 084 71,0
Muut osakkeenomistajat 5 250 224 2 9,0
Yhteensä 18 132 308 100,0
1
Nordic Industry Development AB:ssä määräysvaltaa käyttää epäsuorasti Jesper
Otterbeck.
2
Ajanta Oy:ssä määräysvaltaa käyttää Ari Salmivuori. Salmivuori ja Ajanta Oy
katsotaan taulukossa yhdeksi osakkeenomistajaksi.
37
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös
Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA - JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Valtuutukset
Varsinainen yhtiökokous 10.4.2024 valtuutti hallituksen
päättämään enintään 1 813 231 oman osakkeen hankki-
misesta tai pantiksi ottamisesta yhdessä tai useammassa
erässä yhtiön vapaalla omalla pääomalla. Osakkeita
voidaan hankkia yhtiön pääomarakenteen kehittämiseksi,
yrityskauppojen tai muiden järjestelyiden rahoittamiseksi
tai toteuttamiseksi, osakepohjaisten kannustinjärjestel-
mien toteuttamiseksi, hallituspalkkioiden maksamiseksi tai
muutoin edelleen luovutettavaksi tai mitätöitäväksi. Osak-
keita voidaan hankkia säännellyllä markkinalla niillä mark-
kinapaikoilla, joiden sääntöjen mukaan yhtiö saa käydä
kauppaa omilla osakkeillaan. Tällöin osakkeet hankitaan
suunnatusti eli muuten kuin osakkeenomistajien omistamien
osakkeiden suhteessa ja osakkeista maksettava vastike
perustuu yhtiön osakkeen julkisesti noteerattuun markkina-
hintaan siten, että hankittavien osakkeiden vähimmäishinta
on osakkeen alin julkisessa kaupankäynnissä noteerattu
markkinahinta ja enimmäishinta on osakkeen korkein julki-
sessa kaupankäynnissä noteerattu markkinahinta valtuu-
päätökseen osakkeiden takaisinosto-ohjelman. Yhteensä
71 735 osaketta ostettiin takaisin, ja niiden kokonaisarvo oli
999 971,55 euroa. Osakkeen keskimääräinen ostohinta oli
13,94 euroa.
23.12.2024 Relais Group ilmoitti, että hallitus oli päättänyt
mitätöidä yhtiön hallussa olevat omat osakkeet. Mitätöidyt
71 735 omaa osaketta oli hankittu osakkeiden takaisinos-
to-ohjelman kautta.
28.1.2025 Relais Group ilmoitti, että osakkeiden mitätöinti
oli merkitty kaupparekisteriin.
Osakepohjaiset ja osakkeina selvitettävät pitkän aikavälin
kannustin- ja optio-ohjelmat
Relais Groupilla on kolme osakepohjaista ja osakkeina
selvitettävää pitkän aikavälin kannustin-ja optio-ohjelmaa:
1) Kaksi avainhenkilöiden optio-ohjelmaa otettiin käyt-
töön 8.5.2024. Optio-ohjelmien kohderyhmään kuuluu 12
avainhenkilöä. 57 000 uutta optio-oikeutta yhteensä
90 000 optio-oikeudesta myönnettiin ja niiden vastaanot-
tajat hyväksyivät ne 31.5.2024.
2) Kaksi avainhenkilöiden optio-ohjelmaa otettiin
käyttöön 10.8.2023. Optio-oikeudet myönnettiin ja niiden
vastaanottajat hyväksyivät ne 5.9.2023 ja 31.5.2024.
Optio-ohjelman kohderyhmään kuuluu 12 avainhenkilöä.
Katsauskauden lopussa optio-oikeuksia oli myönnetty
116 000 kappaletta kokonaisuudessaan 120 000 kappa-
leesta.
3) Relaisin nykyiset ja entiset hallituksen jäsenet sekä
heidän perilliset omistivat 30.9.2024 yhteensä 777 250
Relaisin optio-oikeutta liittyen optio-ohjelmaan, joka
otettiin käyttöön vuonna 2017. Optio-oikeudet oikeuttavat
merkitsemään yhteensä 777 250 Relaisin osaketta, mikä
vastaa noin 4,3 % Relaisin osakkeista ja niiden tuottamasta
äänimäärästä merkintöjen jälkeen. Tilikauden aikana
optio-oikeuksilla ei merkitty uusia osakkeita.
Osakekurssin kehitys vuonna 2024
2.1.2024 30.12.2024
tuksen voimassaoloaikana. Tämä valtuutus kumoaa aikai-
semmat yhtiökokouksissa päätetyt hankinta-valtuutukset.
Valtuutus on voimassa vuonna 2025 järjestettävän
varsinaisen yhtiökokouksen päättymiseen saakka, kuitenkin
enintään 30.6.2025 saakka.
Lisäksi yhtiökokous 10.4.2024 valtuutti hallituksen päättä-
mään enintään 3 626 462 osakkeen antamisesta osakean-
nilla tai antamalla osakeyhtiölain 10 luvun 1 §:n mukaisia
osakkeisiin oikeuttavia erityisiä oikeuksia (mukaan lukien
optio-oikeudet) yhdessä tai useammassa erässä.
Valtuutusta voidaan käyttää mahdollisten yrityskaup-
pojen tai muiden järjestelyiden rahoittamiseen ja toteut-
tamiseen, yhtiön osakepohjaisten kannustinjärjestelmien
toteuttamiseen tai muihin hallituksen päättämiin tarkoituk-
siin. Valtuutus antaa hallitukselle oikeuden päättää kaikista
osakeannin sekä mainittujen erityisten oikeuksien antamisen
ehdoista, mukaan lukien osakkeiden tai erityisten oikeuk-
sien saajat ja maksettavan vastikkeen määrä. Valtuutus
sisältää myös oikeuden antaa osakkeita osakkeenomis-
tajien etuoikeudesta poiketen eli suunnatusti. Hallituksen
valtuutus kattaa sekä uusien osakkeiden antamisen että
yhtiön hallussa mahdollisesti olevien omien osakkeiden
luovutuksen. Tämä valtuutus kumoaa aikaisemmat yhtiö-
kokouksissa päätetyt osakeanti- ja osakkeisiin oikeuttavien
erityisten oikeuksien antamisesta annetut valtuutukset.
Valtuutus on voimassa vuonna 2025 järjestettävän varsi-
naisen yhtiökokouksen päättymiseen saakka, kuitenkin
enintään 30.6.2025 saakka.
Omien osakkeiden takaisinosto-ohjelma
Relais Group Oyj käynnisti 8.5.2024 omien osakkeiden
takaisinosto-ohjelman 10.4.2024 pidetyn varsinaisen
yhtiökokouksen myöntämän omien osakkeiden hankkimista
koskevan valtuutuksen perusteella.
6.11.2024 Relais Group ilmoitti, että se oli saattanut
14
11
12
13
15
16
38
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös
Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA - JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Lisätietoja kannustinohjelmista löytyy 8.5.2024 ja
10.8.2023 julkaistuista pörssitiedotteista, vuoden 2024 tilin-
päätöksen liitteestä 7, vuoden 2024 palkitsemisraportista
sekä Relais Groupin sijoittajasivuilta kohdista Hallinnointi ja
Palkitseminen.
Osakepohjainen ja käteisvaroin selvitettävä
kannustinohjelma
Helmikuussa 2021 otettiin käyttöön yhtiön johdolle suun-
nattu osakepohjainen ja käteisvaroin maksettava pitkän
aikavälin kannustinohjelma. Suunnitelmaa muutettiin
8.5.2024 siten, että B-sarjan kannustinyksiköiden arvon-
määräytymisajanjaksoa ja erääntymisajankohtaa siirret-
tiin yhdellä vuodella eteenpäin vuoteen 2025. Ohjelman
kohderyhmä oli yhtiön 15 avainhenkilöä. Katsauskauden
lopussa rahana suoritettavien kannustinyksiköiden määrä
oli yhteensä enintään 172 000 yksikköä. Ohjelman alkupe-
räinen kannustinyksiköiden määrä oli yhteensä enintään
258 000 yksikköä.
Lisätietoja on saatavilla 8.5.2024 julkaistusta pörssi-
tiedotteesta, vuoden 2024 tilinpäätöksen liitetiedosta 7,
vuoden 2024 palkitsemisraportista sekä Relais Groupin
sijoittajasivujen hallinnointi- sekä palkitsemisosioista.
Merkittävimmät riskit ja epävarmuustekijät
Relais Group on alttiina erilaisille riskeille ja epävarmuuste-
kijöille. Relais Groupin tulokseen, taloudelliseen asemaan ja
tulevaan kehitykseen vaikuttavat sekä sisäiset tekijät, joita
konserni itse hallitsee, että ulkoiset tekijät, joissa tapah-
tumien kulkuun yhtiöllä on vain rajallisesti mahdollisuuksia
vaikuttaa.
Konsernin keskeiset riskitekijät ovat yleinen taloustilanne,
markkinoiden rakenteelliset muutokset, sopivien yritysos-
tokohteiden saatavuus ja suotuisa arvostus, asiakas- ja
toimittajariippuvuus, kilpailutilanne, käyttöpääoman
tehokas hallinta, pandemiat, kyberturvallisuusriskit sekä
geopoliittinen epävarmuus päämarkkinoiden läheisyy-
dessä.
Yleinen talous ja markkina
Relais Groupin tuotteiden ja palveluiden kysyntään
vaikuttavat suurelta osin makrotaloudellisia tekijöitä, jotka
eivät ole konsernin hallittavissa. Näitä voivat olla pande-
miat, geopoliittiset epävarmuustekijät päämarkkinoiden
läheisyydessä, taloustrendit markkinoilla, joilla konserni on
aktiivinen sekä olosuhteet maailmanlaajuisilla pääoma-
markkinoilla. Mikäli nämä tekijät heikkenisivät markkinoilla,
joilla konserni on aktiivinen, sillä voisi olla kielteinen vaikutus
konsernin taloudelliseen asemaan ja tulokseen.
Rakenteelliset muutokset
Relais Group toimii joillakin liiketoiminta-alueillaan kilpail-
luilla ja pirstaloituneilla markkinoilla, joissa kilpailu ja
konsolidaatiokehitys voi tulevaisuudessa voimistua ja näin
heikentää Relais Groupin markkina-asemaa.
Yritysostot
Yhtiöllä on kasvustrategia, jonka toteuttamiseen liittyy
riskejä erityisesti liittyen yritysostoilla tavoiteltavaan
kasvuun. Tällaisia riskejä voivat olla muiden muassa sopi-
vien ostokohteiden niukkuus, ostokohteiden epäedullinen
valuaatio sekä ostettujen kohteiden integroinnin onnistumi-
seen liittyvät riskit.
Kyky hallita liiketoimintaan sitoutuva käyttöpääoma
Yhtiön liiketoiminta sitoo käyttöpääomaa laajan tuoteva-
likoiman varastointiin. Mikäli kysynnän ennustamisessa tai
valikoimanhallinnassa ei onnistuta, voi tällä olla epäsuo-
tuisia taloudellisia vaikutuksia.
Asiakas- ja toimittajariippuvuus
Jotta Relais Group pystyy toimittamaan myymiään tuot-
teita asiakkaille, se on riippuvainen tavarantoimittajien
kyvystä noudattaa tehtyjä sopimuksia esimerkiksi tuot-
teiden määrään, laatuun ja toimitusaikaan liittyen. Virheel-
liset, viivästyneet tai puuttuvat toimitukset voivat vaikuttaa
kielteisesti Relais Groupin taloudelliseen asemaan ja
tulokseen. Myös Relais Groupin ja sen tytäryhtiöiden maine
riippuu siitä, että toimittajilla on korkea liiketoimintaetiikka
mitä tulee esimerkiksi lakien ja säädösten noudattamiseen,
ihmisoikeuksiin, työolosuhteisiin ja ympäristöön. Relais on
myös riippuvainen jälleenmyyjäverkostostaan, ja yhtiön
liikevaihto voi kärsiä, jos jälleenmyyjien liiketoiminta kehittyy
huonosti tai asiakassuhteet muuttuvat.
Tietoturva- ja kyberriskit
Digitaaliset riskit kasvavat jatkuvasti yhteiskunnassa. Relais
Group, kuten useimmat yritykset, on riippuvainen erilai-
sista tietojärjestelmistä ja muista teknologioista liiketoi-
minnan hallinnassa ja kehittämisessä. Suunnittelemattomat
katkokset ja kyberturvallisuustapahtumat, kuten hakke-
rointi, virukset, sabotointi ja muu kyberrikollisuus, voivat
johtaa sekä tulonmenetyksiin että maineen menetykseen.
Kolmansien osapuolien, kuten tavarantoimittajien tai
asiakkaiden, IT-häiriötilanteet tai kyberhäiriöt voivat myös
vaikuttaa Relais Groupin toimitus- ja ansaintakykyyn. Riskit
ovat rajattuja Relais Groupin hajautetussa organisaatiossa,
jossa eri tytäryhtiöt työskentelevät yksilöllisillä ratkaisuilla
ja erillisillä IT-infrastruktuureilla. Relais Groupin tytäryhtiöt
käyttävät myös ulkoisia kyberturvallisuusasiantuntijoita
varmistaakseen, että turvallisuustaso on mukautettu ja
päivitetty vallitsevien uhkien ja asiakkaiden kasvavien
kyberturvallisuusvaatimusten perusteella.
39
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös
Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA - JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Sääntelyn noudattaminen ja vaatimustenmukaisuus
Yrityksen liiketoimintaan voivat vaikuttaa myös uudet tai
muuttuneet lait ja säädökset, jotka vaikuttavat markki-
noihin. Muuttunut lainsäädäntö voi vaikuttaa Relais Groupin
tuotteiden myyntiin, tavaroiden kuljetuksiin ja siihen, miten
asiakkaat käyttävät tuotteita. Kyvyttömyys vastata asiak-
kaiden tiukempiin ympäristövaatimuksiin voi myös vaikuttaa
myyntiin.
Kyky rekrytoida ja pitää kiinni henkilöstöstä
Yhtiön avainhenkilöiden merkitys liiketoiminnan menestyk-
selle on merkittävä, ja avainhenkilöiden menettämisellä voi
olla haitallisia vaikutuksia.
Organisaatio
Relais Groupin hajautettu organisaatio perustuu siihen, että
tytäryhtiöillä on merkittävä paikallinen vastuu omasta liike-
toiminnastaan. Tämä asettaa tiukat vaatimukset taloudel-
liselle raportoinnille ja seurannalle, ja puutteet voivat johtaa
riittämättömään kontrolliin ja liiketoiminnan hallintaan.
Relais Group johtaa tytäryhtiöitään aktiivisen hallitustyön,
konsernin laajuisten politiikkojen, taloudellisten tavoitteiden
sekä taloudellista raportointia koskevien ohjeiden kautta.
Olemalla aktiivinen omistaja ja seuraamalla tytäryhti-
öiden kehitystä riskit voidaan nopeasti tunnistaa ja korjata
konsernin ohjeiden mukaisesti.
Kausiluonteisuus
Ajoneuvovalaisintuotteiden myynti vuoden toisella puolis-
kolla muodostaa merkittävän osan konsernin myynnistä,
kassavirrasta ja sesonkivaihteluista, erityisesti kuluttaja-
sektorin myynnin painottuessa viimeiselle neljännekselle.
Lisäksi sääolosuhteet vaikuttavat Relais Groupin myyntiin.
Esimerkiksi hyvin kylmä sää selkeästi lisää varaosamyyntiä.
Sääolosuhteet voivat vaihdella merkittävästi aiheuttaen
myynnin vaihtelua kausien välillä. Relais Groupin liiketoi-
minta noudattaa yleensä myös kausiluonteista kaavaa,
joka johtaa myynnin laskuun lomakausina. Myyntipäivien
määrä vaikuttaa myös myyntiin ja aiheuttaa vaihtelua
raportointijaksojen välillä.
Vuokrasopimuksiin ja leasingvastuisiin liittyvät riskit
Relais Group vuokraa kaikki toimitilansa ulkopuolisilta
vuokranantajilta. Relais Groupin IFRS 16 Vuokrasopimukset
-standardin mukaiset leasingvelat olivat 58,6 miljoonaa
euroa 31.12.2024.
Jos Relais Group ei pysty irtisanomaan tuottamattomien
tai tyhjien tilojen vuokrasopimuksia, tai jos vuokrasopi-
musten irtisanominen tai muuttaminen aiheuttaa merkit-
täviä kustannuksia, tai jos vuokranantaja irtisanoo tilan
vuokrasopimuksen ja korvaavaa tilaa ei löydetä tarpeeksi
nopeasti, sillä voi olla olennaisen haitallinen vaikutus Relais
Groupin liiketoimintaan, taloudelliseen asemaan, liiketulok-
seen ja tulevaisuuden näkymiin.
Yritysostot ja liikearvo
Relais Group on viime vuosina toteuttanut suuren määrän
yritysostoja. Strategisesti yritysostot tulevat jatkossakin
olemaan tärkeä osa kasvua. Aineettomat ylijäämäarvot
syntyvät yleensä yritysostojen yhteydessä. Aineettomien
ylijäämäarvojen ja liikearvon arvonalentumisriskiä ilmenee,
jos liiketoimintayksikkö suoriutuu heikommin kuin arvostuk-
sessa sovelletut oletukset ja mahdollinen arvonalentuminen
voi vaikuttaa haitallisesti konsernin taloudelliseen asemaan
ja tulokseen. Muita riskejä, jotka liittyvät yritysostoihin, ovat
integraatioriskit ja altistuminen tuntemattomille velvoit-
teille. Relais Groupilla on kokemusta yritysten hankinnasta
ja hinnoittelusta. Kaikki mahdolliset yritysostot ja niiden
toiminnot tutkitaan huolellisesti ennen hankinnan päät-
tämistä. Hinnoittelua ja yritysostojen toteuttamista sekä
hankittujen yritysten integrointia varten on olemassa hyvin
vakiintuneet prosessit ja rakenteet. Tehdyissä sopimuksissa
pyritään saamaan tarvittavat takuut tuntemattomien
velvoitteiden riskin rajoittamiseksi. Myös hankittujen yritysten
suurempi määrä johtaa riskien hajauttamiseen.
Rahoitusriskit
Relais Group on alttiina erilaisille rahoitusriskeille sen
toiminnan kautta. Valuuttariski liittyy riskiin jossa valuut-
takurssien muutokset voivat vaikuttaa kielteisesti Relais
Groupin taloudelliseen asemaan ja tulokseen. Transaktio-
riski on riski, joka aiheutuu siitä, että konsernilla on tulevia
ja lähteviä maksuja vieraassa valuutassa. Translaatioriski
syntyy siitä, että konserni on kirjannut tuloja, varoja ja
velvoitteita vieraissa valuutoissa. Konserni on myös alttiina
rahoitusriskille, eli riskille siitä, että ryhmän pääomatar-
peiden rahoitus muuttuu vaikeammaksi tai kalliimmaksi.
Korkoriski on riski, jossa korkotason muutokset voivat
vaikuttaa kielteisesti Relais Groupin taloudelliseen asemaan
ja tulokseen. Relais Group pyrkii strukturoituun ja tehokkaa-
seen rahoitusriskien hallintaan toiminnassaan. Tavoitteena
on minimoida rahoitusriskien vaikutus tulokseen. Lisätietoja
ryhmän ja emoyhtiön taloudellisista riskeistä ja herkkyysa-
nalyysistä on 2024 tilinpäätöksen liitteessä 22 Rahoitusris-
kien hallinta.
Vakuutettavat riskit
Yhtiö altistuu tavanomaisille vahinkoriskeille, joita katetaan
vahinko-, vastuu- ja keskeytysvakuutuksin.
Yhtiön liiketoimintaan liittyviä riskejä on kuvattu myös
29.11.2022 julkaistussa listalleottoesitteessä.
40
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös
Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA - JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Riita-asiat
Yhtiöllä ei ole meneillään riita-asioita tai oikeudenkäyntejä,
joilla olisi hallituksen käsityksen mukaan merkittävää vaiku-
tusta konsernin taloudelliseen asemaan.
Tutkimus- ja kehitystoiminta
Yhtiö ei harjoita varsinaista tutkimus- ja kehitystoimintaa.
Tilikauden jälkeiset tapahtumat
Omien osakkeiden mitätöinnin rekisteröinti
kaupparekisteriin
Relais Group Oyj:n hallitus päätti 23.12.2024 mitätöidä
yhtiön hallussa olevat 71 785 omaa osaketta. Mitätöidyt
71 735 oma osaketta oli hankittu 8.5.2024 alkaneen ja
5.11.2024 päättyneen osakkeiden takaisinosto-ohjelman
kautta.
Relais Group ilmoitti 28.1.2025, että osakkeiden mitätöinti
on rekisteröity kaupparekisteriin.
Näkymät vuodelle 2025 ja pitkän aikavälin
taloudellinen tavoite
Relais Group ei julkaise numeerista tulosohjeistusta tilikau-
delle 2025. Yhtiöllä on 3.2.2023 julkaistu pitkän aikavälin
taloudellinen tavoite, jonka mukaan se tavoittelee 50
miljoonan euron pro forma- vertailukelpoista EBITA:a
vuoden 2025 loppuun mennessä.
Osinkopolitiikka
Relaisin tavoitteena on jakaa osinkoa vuosittain keski-
määrin yli 30 % konsernin keskimääräisestä vertailukel-
poisesta osakekohtaisesta tuloksesta, suhdannevaihtelut
huomioiden. Vuosittaisia osinkoja ehdotettaessa otetaan
huomioon yritysostomahdollisuudet ja niihin liittyvät rahoi-
tustarpeet, likviditeettiasema, konsernin oma pääoma,
pitkäaikaiset rahoitus- ja investointitarpeet, kasvusuunni-
telmat, osakeyhtiölain mukaiset vaatimukset osingonjaolle
sekä muut tekijät, joita yhtiön hallitus pitää tärkeinä.
Kaikki tulevina vuosina mahdollisesti maksettavat
osingot, niiden määrä ja niiden maksuajankohta riippuvat
konserniyhtiöiden tulevista tuloksista, taloudellisesta
asemasta, rahavirroista, investointitarpeista, vakavarai-
suudesta, yhtiön tytäryhtiöiden kyvystä jakaa osinkoja tai
muuten siirtää varoja yhtiöön ja muista tekijöistä.
Hallituksen ehdotus osingoksi
Konsernin tilikauden 2024 voitto oli 18 533 (13 739) tuhatta
euroa ja emoyhtiön tilikauden tulos oli -1 953 728,19
(8 412 506,58) euroa. 31.12.2024 emoyhtiön jakokelpoiset
varat olivat 70 137 911,53 (81 054 173,70) euroa.
Suomen osakeyhtiölain mukaan yhtiön jakokelpoiset
varat lasketaan emoyhtiön vapaan oman pääoman
perusteella. Osingon määrän määrittämistä varten hallitus
on arvioinut emoyhtiön maksukykyisyyttä ja taloudellisia
olosuhteita tilikauden päättymisen jälkeen.
Näiden arvioiden perusteella hallitus tulee ehdotta-
maan 10.4.2025 pidettävälle varsinaiselle yhtiökokoukselle,
että 31.12.2024 päättyneeltä tilikaudelta jaetaan osinkoa
enintään 0,50 (0,44) euroa kutakin osaketta kohden. Tästä
0,30 euroa osakkeelta maksettaisiin huhtikuussa 2025.
Tämän lisäksi hallitus ehdottaa, että varsinainen yhtiö-
kokous valtuuttaisi hallituksen päättämään, harkintansa
mukaan, enintään 0,20 euron osakekohtaisen lisäosingon
jakamisesta marraskuussa 2025. Jäljelle jäävä vapaa oma
pääoma ehdotetaan jätettävän omaan pääomaan.
Ehdotus sisällytetään yhtiökokouskutsuun, joka julkais-
taan maaliskuussa 2025.
Kestävyysraportti
1. Yleiset tiedot
ESRS2 Yleiset tiedot ......................................................................................................................................... 42
2. Ympäristötiedot
EU-taksonomia .................................................................................................................................................. 63
E1 Ilmastonmuutos ............................................................................................................................................ 68
3. Yhteiskunnalliset tiedot
S1 Oma työvoima ...............................................................................................................................................75
4. Hallintotapatiedot
G1 Liiketoiminnan harjoittaminen .................................................................................................................84
41
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA - JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
42
1. Yleiset tiedot
ESRS 2 Yleiset tiedot
BP-1 Kestävyysselvityksen yleiset
laatimisperiaatteet
Relais Oyj:n kestävyysraportti koskee koko konsernia.
Tiedot ovat yhtenevät tilinpäätöksen kanssa ja esitetty
konsernitasolla, jos asiayhteydessä ei erikseen toisin todeta.
Selvityksessä ei ole käytetty mahdollisuutta jättää pois
tiettyjä immateriaalioikeuksia, tietotaitoa tai innovaatioita
koskevia erityisiä tietoja, eikä muita poikkeuksia liittyen
esimerkiksi kilpailullisiin tekijöihin.
Kestävyysraportti on laadittu Euroopan kestävyysrapor-
tointistandardien (ESRS) ja Suomen kirjanpitolain mukaan.
EU-taksonomiaan liittyvät tulosindikaattorit on laskettu
käyttäen vuoden 2024 konsernitilinpäätöksessä esitettyjä
tietoja. Relais Groupin arvoketju ja siihen liittyvät vaiku
-
tukset sekä olennaiset taloudelliset riskit ja mahdollisuudet
on arvioitu osana kaksoisolennaisuutta. Raportin tiedot
kattavat kaksoisolennaisuudessa olennaisiksi arvioidut
arvoketjun osat. E1 Ilmastonmuutos kattaa arvoketjun oman
toiminnan ja alku- ja loppupään olennaisin osin, G1 arvo
-
ketjun alkupään ja oman toiminnan. Omaan henkilöstöön S1
kohdistuvat vaikutukset käsittävät oman toiminnan. Relaisin
arvoketju on esitetty osassa SBM-1.
Kestävyysraportti julkaistaan vuosittain osana hallituksen
toimintakertomusta. Raportointijakso on 1.1.–31.12.2024.
Laskentaperiaatteet aihealueittain on esitetty aihealueiden
yhteydessä. Kestävyysraportti kattaa päästölaskennan
osalta arvoketjun alku- ja loppupään (scope 3). Tarkemmat
raportointiperiaatteet ympäristölaskennasta esitetään
kohdassa E1 ilmastonmuutos.
BP-2 Tiettyjä olosuhteita koskevat tiedot
Relais laatii kestävyysselvityksen ESRS:n ja Suomen
kirjanpitolain mukaisena ensimmäistä kertaa ja olen-
naisia muutoksia tai virheitä suhteessa aiempaan vuosiin
ei raportoida. Kestävyystavoitteissa edistymistä tullaan
arvioimaan pääsääntöisesti raportointivuoden tasolla
muiden kuin ilmastonmuutokseen liittyvien tavoitteiden
osalta. Tavoitteita ei ensimmäisenä raportointivuotena ole
asetettu. Konsernin kestävyystavoitteet tullaan määrit-
telemään vuoden 2025 aikana. Olennaisuusarviointi on
tehty ESRS:n määrittelemillä aikajänteillä lyhyt aikaväli (1
vuosi), keskipitkä aikaväli (2–5 vuotta) ja pitkä aikaväli (5–10
vuotta). Raportin tiedot koskevat raportointivuotta (1 vuosi).
ESRS:n määrittelemistä aikahorisonteista ei ole poikettu.
Estimaatteihin perustuva laskenta ja periaatteet sekä
arvoketjuun liittyvät mahdolliset lisätiedot on esitetty kunkin
aiheen laskentaperiaatteissa. Tietyt scope 3 -kategoriat
sisältävät epäsuorista lähteistä saatuja tietoja. Mittareiden
laskentaperusteet ja niihin liittyvä tarkkuustaso on esitetty
yksityiskohtaisesti kohdassa E1 Ilmastonmuutos. Raportissa
käytettyjä mittareita ei ole validoitu kolmannen osapuolen
toimesta. Selvityksessä ei ole muuhun lainsäädäntöön tai
raportointikehikkoon liittyviä tietoja. Raportoinnissa on
käytetty ESRS 1 -standardin kohdan 10.4 siirtymäsään-
nöstä. Olennaisiksi arvioiduista standardeista raportoi-
matta on jätetty seuraava: E1 Ilmastonmuutos tiedonanto-
vaatimuksen E1–9 Olennaisten fyysisten ja siirtymäriskien ja
mahdollisten ilmastoon liittyvien mahdollisuuksien enna-
koidut taloudelliset vaikutukset.
GOV-1, GOV-2 Hallinto- johto- ja valvonta-
elinten rooli sekä niille toimitettavat tiedot ja
niiden käsittelemät kestävyysseikat
Vuoden 2024 lopussa yhtiön johtoryhmään kuuluivat Arni
Ekholm (toimitusjohtaja), Thomas Ekström (konsernin talous-
johtaja), Juan Garcia (toimitusjohtaja, Skandinavian alue),
Ville Mikkonen (toimitusjohtaja, Suomi ja Baltia), Jan Popov
(toimitusjohtaja, Raskone Oy), Johan Carlos (toimitusjoh-
taja, Strands Group AB), Sebastian Seppänen (johtaja,
yritysostot ja liiketoiminnan kehittäminen), Jon Strand
(johtaja, markkinointi ja myynnin kehittäminen (interim))
sekä Juri Viitaniemi (johtaja compliance, laki ja HR). Relais
Groupin varsinainen yhtiökokous 10.4.2024 valitsi yhtiön
hallitukseen viisi jäsentä. Hallituksen jäseniksi valittiin uudel-
leen Anders Borg, Olli-Pekka Kallasvuo, Katri Nygård, Jesper
Otterbeck ja Lars Wilsby. Yhtiökokouksen jälkeen pidetyssä
järjestäytymiskokouksessaan hallitus valitsi keskuudestaan
hallituksen puheenjohtajaksi Jesper Otterbeckin.
Relais Group -konsernia johtavat hallitus ja toimitus-
johtaja. Yhtiöllä on ns. yksitasoinen hallintomalli. Relaisin
päätöksenteossa ja hallinnossa noudatetaan Suomen
osakeyhtiölakia, julkisesti noteerattuja yhtiöitä koskevia
säännöksiä, Relaisin yhtiöjärjestystä ja Nasdaq Helsinki
Oy:n sääntöjä ja ohjeita. Yhtiö noudattaa Arvopaperimark-
kinayhdistys ry:n 19.9.2019 hyväksymää ja 1.1.2020 voimaan-
tullutta pörssiyhtiöiden hallinnointikoodia poikkeuksin,
että hallitus ei ole asettanut keskuudestaan valiokuntia
(suositukset 14–18) eikä yhtiökokous ole perustanut osak-
keenomistajien nimitystoimikuntaa (suositus 19). Hallitus on
arvioituaan valiokuntien perustamista todennut, että valio-
kuntien tehtävät on hallituksen koko ja yhtiön kehitysvaihe
43
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA - JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
huomioiden tarkoituksenmukaisinta hoitaa koko hallituksen
toimesta.
Hallituksen kokoonpanossa on huomioitu yhtiön liike-
toiminnan päämarkkinoiden sijainti, liiketoiminta-alueet
ja osaaminen suhteessa liiketoiminnan tarpeisiin. Relaisin
hallitus on muodostettu huomioiden jäsenten kyvykkyys niin,
että hallitus vastaa yhtiön liiketoimintaa ja tukee sen stra-
tegisia tavoitteita. Hallituksen asiantuntemuksen turvaami-
seksi hallituksen jäseniä ehdotettaessa otetaan huomioon
jäsenten osaaminen, kokemus ja toimialan tuntemus sekä
se, että hallituksessa on mahdollisuuksien mukaan eri
sukupuolia ja että hallituksen jäsenet edustavat laaja-
alaisia ja monipuolisia näkemyksiä. Ehdokkaista valitaan
paras kandidaatti edellä mainitut valintakriteerit huomi-
oiden. Relaisin päämarkkina-alue on Pohjoismaat. Halli-
tuksen jäsenistä kolme oli ruotsalaisia ja kaksi suomalaisia.
Hallituksessa on monipuolista osaamista suhteessa Relaisin
liiketoimintaan ja liiketoiminnan johtamiseen.
Hallituksen valinnassa otetaan huomioon sukupuolidi-
versiteetti. Vuonna 2024 hallituksessa oli viisi jäsentä, joista
naisia oli yksi ja miehiä neljä, eli naisten osuus oli 20 %.
Muita monimuotoisuustekijöitä ei ole huomioitu valinnassa.
Vuonna 2024 yhtiöstä riippumattomien hallituksen jäsenten
osuus oli 80 %.
Konsernin johtoryhmässä ei ole työntekijöiden edustusta,
johdon edustajia oli 9 ja työntekijöiden edustajia 0. Johto-
ryhmässä 100 % jäsenistä on miehiä.
Hallitus
Hyväksyy olennaisuusarvioinnin, vastuullisuus-
ohjelman ja sen tavoitteet sekä yhtiön keskeiset
vastuullisuuspolitiikat.
Johtoryhmä
Johtoryhmän jäsenet tulevat seuraamaan tavoit-
teiden toteutumista vastuualueidensa osalta ja
vastaavat niiden implementoinnista.
Tytäryhtiöt
Konserniyhtiöt toteuttavat konsernin vastuullisuuslin-
jauksia omassa toiminnassaan. Yhtiöillä voi olla omia
täydentäviä vastuullisuustavoitteita tai aloitteita,
jotka tukevat niiden toimintaa.
Työntekijät
Työntekijät kehittävät omia työtapojaan vastuullisiksi
ja ovat mukana luomassa vastuullista työkulttuuria.
Vastuullisuuden johtaminen ja raportointisuhteet
Yhtiön talousjohtaja vastaa kestävyysraportoinnista. Toimi-
tusjohtaja vastaa kestävän kehityksen tavoitteiden inte-
groitumisesta yhtiön toimintaan ja strategiaan. Yhtiön laki-
asioista, HR:stä ja compliance:sta vastaava johtaja vastaa
konsernin HR-asioista ja vaatimustenmukaisuudesta.
Johtoryhmän jäsenet vastaavat vastuullisuuden toimeen-
panosta omien vastuualueidensa osalta yhtiön tavoitteiden
mukaisesti. Konserniyhtiöiden kestävyysasiantuntijoiden
osaamista hyödynnetään erityiskysymyksissä, kuten esimer-
kiksi sosiaalisen vastuun kysymyksissä. Tarvittaessa käyte-
tään ulkopuolista osaamista esimerkiksi ympäristöasioihin
ja kestävyysraportointiin liittyen. Vastuullisuuden johtamista
konsernitasolla raamittaa konsernin johtamista ohjaava
tytäryhtiöpolitiikka. Konsernilla on yhteinen koko yhtiötä
koskeva Code of Conduct -politiikka, joka kuvataan tämän
raportin osassa G1 Liiketoiminnan harjoittaminen.
Yhtiön hallintoelinten roolit ja vastuut
kestävyysaiheisiin liittyen
Yhtiökokous
Varsinainen yhtiökokous vahvistaa vuosittaisen kestävyys-
selvityksen osana tilinpäätöstä ja nimeää kestävyysraportin
varmentajan.
Hallitus
Relaisin olennaisuusarvioinnin, vastuullisuusohjelman ja
sen tavoitteet sekä yhtiön keskeiset vastuullisuuspolitiikat
hyväksyy konsernin hallitus. Vastuullisuudesta keskustellaan
tarvittaessa konsernin hallituksessa. Pääsääntöisesti asiat
liittyen yhtiön vastuullisuusaiheisiin esittelee yhtiön toimitus-
johtaja, kestävyysraportointiin liittyen talousjohtaja. Hallitus
hyväksyy kestävyysselvityksen ja vastaa kestävyysrapor-
toinnin seurannasta. Relaisilla ei ole hallituksen alaisia valio-
kuntia, joten kestävyysraportointiin liittyvä valvontavastuu
on hallituksella. Koko hallitus hoitaa valiokunnille ja nimi-
tystoimikunnalle Hallinnointikoodissa määriteltyjä tehtäviä.
Kestävyyteen liittyviä vastuita ei ole määritelty työjärjestyk-
sessä erikseen. Relaisin hallituksella on vuosittainen itsearvi-
ointiprosessi, jonka osana jatkossa on mahdollista arvioida
myös kestävyystekijöihin liittyvää osaamista.
Relaisin hallituksen kokouksissa käsitellään tarvittaessa
ajankohtaisia aiheita kestävyyteen liittyen. Vuoden 2024
aikana hallitukselle raportoitiin säännöllisesti talousjoh-
tajan toimesta kaksoisolennaisuustarkastelussa todetuista
44
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA - JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
olennaisista aiheista kuten päästölaskennasta ja ESRS-val-
mistautumisesta. Hyvään hallintoon ja henkilöstöön liittyvät
aiheet kuten henkilöstötutkimuksen tulokset ja keskeiset
politiikat esittelee henkilöstöstä, lakiasioista ja complian-
cesta vastaava johtaja. Politiikat viedään vähintään kerran
vuodessa hallitukselle. Hallituksessa käsitellään kvartaaleit-
tain lyhyen ajan riskitekijöitä ja kerran vuodessa käsitellään
laajempi riskitarkastelu. Code of conduct -koulutuksen
suoritusta raportoidaan hallitukselle kerran vuodessa.
Relais määrittelee vuoden 2025 aikana kestävyysta-
voitteensa pohjautuen olennaisiin vaikutuksiin, riskeihin
ja mahdollisuuksiin, jonka jälkeen näiden edistymistä
seurataan ja valvotaan säännöllisesti hallituksessa. Kun
tavoitteet on asetettu, voidaan jatkossa tarkemmin
raportoida, miten ne on huomioitu hallituksen vastuussa
valvoa yrityksen strategiaa, sen suuria liiketoimia koskevia
päätöksiä ja riskinhallintaprosessia.
Vuoden 2024 aikana hallituksen kokouksessa käsiteltiin
seuraavia kestävyyteen liittyviä aiheita:
• CSRD:n mukaisen raportoinnin edistyminen
• olennaisten riskien mahdollisuuksien ja vaikutusten
käsittely osana kaksoisolennaisuusarvioinnin
hyväksymistä (vaikutukset, riskit ja mahdollisuudet on
esitetty taulukossa ”Relaisin olennaiset vaikutukset,
taloudelliset riskit ja mahdollisuudet”)
• päästölaskentaprojekti
• henkilöstöpolitiikka
• kestävyysraportoinnin tilannekatsaukset
Johtoryhmä
Relais Groupin johtoryhmä linjaa vastuullisuusohjelman ja
tavoitteet, sekä konsernitasoiset kaikkia yhtiöitä koskevat
eettiset periaatteet ja politiikat. Relais Groupin johtoryhmän
jäsenet tulevat seuraamaan tavoitteiden toteutumista
vastuualueidensa osalta ja vastaamaan niiden implemen-
toinnista tarvittavin osin.
Johtoryhmä vastaa vastuullisuuteen liittyvien vaikutusten,
riskien ja mahdollisuuksien huomioimisesta Relaisin strate-
giassa. Johtoryhmä käsittelee kaksoisolennaisuusarvioinnin
ja kestävyystavoitteiden asettamisen sekä tarkastelee
kestävän kehityksen riskiarvioinnit osana yhtiö ERM-pro-
sessia.
Vuoden 2024 aikana johtoryhmän kokouksissa käsiteltiin
seuraavia kestävyyteen liittyviä aiheita:
• vastuullisuusohjelman linjaukset
• olennaisten riskien, mahdollisuuksien ja vaikutusten
käsittely osana kaksoisolennaisuusarvioinnin
linjauksia hallituskäsittelyä varten (vaikutukset,
riskit ja mahdollisuudet on esitetty taulukossa”
Relaisin olennaiset vaikutukset, taloudelliset riskit ja
mahdollisuudet”)
• päästölaskentaprojektin käynnistäminen
• konsernitasoisen henkilöstötutkimuksen käynnistäminen
• kestävyysraportoinnin tilannekatsaukset
• henkilöstöpolitiikka
Konserniyhtiöt
Relais Groupin konserniyhtiöt toteuttavat konsernin vastuul-
lisuuslinjauksia omassa toiminnassaan. Konsernin tytä-
ryhtiöpolitiikassa on määritelty johtamisen periaatteet. Poli-
tiikka sisältää myös kestävyysaiheisiin kuten henkilöstöön
liittyviä asioita. Konsernin edustajat toimivat tytäryhtiöissä
hallituksissa ja sitä kautta osallistuvat osaltaan johtamiseen
tytäryhtiötasolla. Konserniyhtiöillä voi olla omia täydentäviä
vastuullisuustavoitteita tai aloitteita, jotka tukevat niiden
toimintaa.
Henkilöstö
Työntekijät kehittävät omia työtapojaan vastuullisiksi ja
ovat mukana luomassa vastuullista työkulttuuria.
Relaisin talousjohtaja vastaa kestävän kehityksen rapor-
toinnista. Raportointiprosessiin liittyvien riskien analysoin-
nista ja sisäisen valvonnan perustamisesta riskien hallit-
semiseksi päättää hallitus. Yhtiössä käytetään sisäisessä
valvonnassa ulkopuolista arviointia, joka voi jatkossa
käsittää myös kestävyysraportoinnin arviointia.
Relaisin päivittäistä työtä ohjaavat hallituksen hyväk-
symät eettiset toimintaperiaatteet, Code of Conduct,
josta kerrotaan tarkemmin osiossa G1 Liiketoiminnan
harjoittaminen. Toimittajayhteistyöhön on käytössä eettiset
toimintaperiaatteet toimittajille eli Relais Supplier Code of
Conduct, johon yhtiö edellyttää toimittajiaan sitoutumaan.
Ohje on laadittu englanniksi. Relais on sitoutunut kunnioit-
tamaan ihmisoikeuksia ja työoikeuksia, kuten ne on määri-
telty kansainvälisesti tunnustetuissa periaatteissa, kuten
YK:n yrityksiä ja ihmisoikeuksia koskevissa periaatteissa ja
OECD:n toimintaohjeissa monikansallisille yrityksille. Relais
on sitoutunut tukemaan YK:n kestävän kehityksen tavoite-
ohjelma Agenda 2030 tavoitteita (Sustainable Develop-
ment Goals, SDG).
GOV-3 Kestävyyteen liittyvän suorituskyvyn
sisällyttäminen kannustinjärjestelmiin
Relaisin palkitsemispolitiikassa on määritelty palkitsemis-
periaatteet, jotka ohjaavat yhtiön kannustinrakennetta ja
tulosmittareita. Palkitsemisperiaatteet on suunniteltu sovit-
tamaan yhteen johtajien, toimihenkilöiden, työntekijöiden
ja osakkeenomistajien edut samalla kun ne tukevat yhtiön
suorituksesta maksettavaa kannustamista. Yhtiön kannus-
tinjärjestelmien tavoitteena on edistää strategian toteutta-
mista ja luoda pitkäjänteistä, kestävää suorituskykyä omis-
45
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA - JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
taja-arvon kasvaessa. Hallitus seuraa säännöllisesti yhtiön
palkitsemisjärjestelmien toteuttamista varmistaakseen, että
valitut toimenpiteet edistävät yhtiön liiketoimintastrategiaa
ja pitkän aikavälin taloudellista menestystä.
Palkitsemisen jokainen osa on tasapainotettu yhtiön
jatkuvan positiivisen kehityksen edistämiseksi sekä lyhyellä
että pitkällä aikavälillä. Politiikka on yhdenmukainen yhtiön
strategiasuunnitelman kanssa erityisesti siltä osin kuin on
kyse johdon kannustamiseksi valituista lyhyen ja pitkän
aikavälin palkitsemistavoitteista sekä näiden tavoitteiden
painotuksesta. Relaisilla ei vuonna 2024 ollut kestävyys-
tekijöihin, kuten esimerkiksi ilmastonmuutokseen, liittyviä
tavoitteita osana palkitsemista eikä näin ollen määritelty
kestävyystavoitteista riippuvaisten muuttuvien palkkioiden
osuutta. Kestävyystekijöistä riippuvaisia palkkiosuuksia ei
ole sisällytetty kirjauksina yhtiön palkitsemispolitiikkaan.
Tavoitteena on tarkastella mahdollisia tulosmittareita
kestävään kehitykseen liittyen seuraavan raportointivuoden
aikana.
Relaisin Palkitsemispolitiikka hyväksyttiin 5.4.2023 varsi-
naisessa yhtiökokouksessa. Palkitsemispolitiikka esitetään
osakkeenomistajille neljän vuoden välein. Hallitus tarkas-
telee palkitsemispolitiikkaa säännöllisesti sen varmistami-
seksi, että se pysyy Relais Group Oyj:n strategisten tavoit-
teiden ja pitkän aikavälin tavoitteiden mukaisena ennen
sen seuraavaa esittelyä vuoden 2027 varsinaisessa yhtiöko-
kouksessa, ellei hallitus ennen vuotta 2027 harkitse palkit-
semispolitiikkaan tehtäväksi merkittäviä muutoksia ja esitä
sitä aikaisemmassa yhtiökokouksessa neuvoa-antavaa
päätöksentekoa varten. Yhtiökokous päättää hallituksen
palkitsemisesta ja hallitus toimitusjohtajan palkitsemisesta.
GOV-4 Selvitys kestävyyttä koskevasta due diligence -prosessista
Due diligence -prosessin keskeiset osatekijät Kohdat kestävyysraportissa
a) Due diligence -prosessin sisällyttäminen hallintoon, strategiaan ja
liiketoimintamalliin
SBM-3 Olennaiset vaikutukset, riskit ja mahdollisuudet sekä niiden vuorovaikutus strategian ja liiketoimintamallin
kanssa
GOV-1 Hallinto- johto- ja valvontaelinten rooli
GOV-2 Yrityksen hallinto-, johto- ja valvontaelimille toimitettavat tiedot ja niiden käsittelemät kestävyysseikat
b) Vuorovaikutus vaikutusten kohteena olevien sidosryhmien kanssa
kaikissa due diligence
-prosessin keskeisissä vaiheissa
SBM-2 Sidosryhmien edut ja näkemykset
IRO-1 Kuvaus olennaisten vaikutusten, riskien ja mahdollisuuksien tunnistamis- ja arviointiprosesseista
S1-2 Kuvaus olennaisten vaikutusten, riskien ja mahdollisuuksien tunnistamis- ja arviointiprosesseista
c) Haitallisten vaikutusten tunnistaminen ja arviointi IRO-1 Kuvaus olennaisten vaikutusten, riskien ja mahdollisuuksien tunnistamis- ja arviointiprosesseista
SBM-3 Olennaiset vaikutukset, riskit ja mahdollisuudet sekä niiden vuorovaikutus strategian ja liiketoimintamallin
kanssa
d) Toimien toteuttaminen kyseisten haitallisten vaikutusten
torjumiseksi
MDR-A:
E1 Ilmastonmuutos
S1 Oma henkilöstö
G1 Liiketoiminnan harjoittaminen
e) Kyseisten toimien tuloksellisuuden seuranta ja viestintä MDR-T:
E1 Ilmastonmuutos
S1 Oma henkilöstö
G1 Liiketoiminnan harjoittaminen
46
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA - JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
GOV-5 Riskienhallinta ja sisäinen valvonta
kestävyysraportoinnin osalta
Kestävyysraportointia määrittävät raportoitavan tiedon
oikeellisuus, eheys ja oikea-aikaisuus. Relais noudattaa
kestävyyden johtamismallia, joka on esitelty osissa GOV-1
ja -2. Raportointi on integroitu taloudellisen raportoinnin
prosesseihin soveltuvin osin. Kestävyysraportointi on
kehittyvä osa-alue, sillä yhtiö raportoi ensimmäistä kertaa
kestävyysraportointidirektiivin mukaisesti. Kestävyysrapor-
toinnista vastaa yhtiön talousjohtaja. Kestävyysraportoin-
tidataa, joka kerätään tytäryhtiöistä, arvioidaan konsernin
talousorganisaatiossa konsolidoinnin yhteydessä. Kestä-
vyysraportoinnin sisäistä valvontaa tullaan kehittämään
tarpeen mukaisesti. Raportoinnin valvonta on ollut osa halli-
tuksen tehtäviä. Kestävyysraportointiin liittyvä riskienhallinta
tullaan integroimaan strategiseen suunnitteluun ja riski-
enhallintaprosessiin. Konsernin talousorganisaatio seuraa
konserniyhtiöiden raportointia ja puuttuu havaittuihin
poikkeamiin sekä tulee jatkossa tarvittaessa tekemään joko
omia tai teettämään erillisiä sisäisen tarkastuksen selvi-
tyksiä ulkopuolisilla asiantuntijoilla.
Kestävyysraportointiin liittyvää dataa kerätään osin
manuaalisesti useista eri kokoisista ja eri kehitysvaiheissa
olevista tytäryhtiöstä ja näin tiedon eheys voi vaihdella.
Riskejä pyritään ehkäisemään selkeillä ohjeilla ja proses-
seilla. Kestävyysraportoinnin riskiarviointi tulee olemaan
osa riskienhallintaprosessia. Raportointi tehdään vuodesta
2024 ensimmäistä kertaa ja erityisiä riskejä ei ole näin vielä
havaittu, raportoitu tai priorisoitu.
Kestävyysraportointiin liittyvät kontrollit niin raportoinnin
riskienhallinnan kuin sisäisen valvonnan ja tarkastuksen
osalta tullaan integroimaan muuhun talousraportointiin
liittyviin prosesseihin, kun raportointi kehittyy.
Raportointi hallitukselle tehdään tarvittaessa ja vähin-
tään vuosittain vuosiraportoinnin yhteydessä. Vuoden 2024
aikana ei ollut raportoitavia riskejä.
SBM-1 Markkina-asema, strategia,
liiketoimintamalli ja arvoketju
Relais Group Oyj on johtava yritys Pohjoismaiden ja Baltian
ajoneuvojen jälkimarkkinoilla, joka keskittyy ajoneuvojen
elinkaaren pidentämiseen ja siihen liittyviin palveluihin.
Yhtiö toimii yritysten konsolidoijana, mikä tarkoittaa, että se
kasvaa hankkimalla muita yrityksiä ja hyödyntämällä niiden
välisiä synergioita. Yhtiön keskeiset tuotteet ja palvelut ovat
ajoneuvojen jälkimarkkinatuotteet sekä hyötyajoneuvojen
huolto- ja korjauspalvelut.
Relais on erikoistunut varaosien ja laitteiden maahan-
tuontiin ja jakeluun, erityisesti hyötyajoneuvojen osalta.
Yhtiö tarjoaa ajoneuvojen valaistusratkaisuja ja sillä on
myös omia brändejä. Relaisin hankinta on keskittynyt isoihin
OEM-alihankkijoihin (Original Equipment Manufacturer).
Relais hankkii tuotteita pääasiassa (83 % ostoista) EU:ssa
sijaitsevilta toimittajilta. Yhtiö on Pohjoismaiden suurin
ajoneuvovalmistajista riippumaton hyötyajoneuvojen
huolto- ja korjaamoketju, joka tarjoaa palveluita yritysver-
koston kautta. Relaisin liikevaihdosta 67 % tulee teknisestä
tukkukaupasta ja tuotteista ja 33 % hyötyajoneuvojen
korjauksesta ja huollosta.
Relais toimii pääasiassa Pohjoismaissa ja Baltian maissa,
palvellen markkinaa, jolla on noin 19 miljoonaa henkilö- ja
hyötyajoneuvoa. Yhtiön markkina käy läpi merkittäviä
muutoksia, kuten sähköistymistä, ajoneuvokomponenttien
lisääntyvää monimutkaisuutta sekä digitaalisten palve-
luiden ja verkkokaupan nousua. Relais jatkaa kasvuaan
strategisten yritysostojen ja hajautetun toimintamallin
avulla, sopeutuen markkinan kysyntään. Ilmastonmuu-
toksen hillitseminen ja autokannan sähköistyminen luo
mahdollisuuksia asiakkaiden kysynnän muutosten kautta
sekä varaosa- että korjausliiketoiminnan kautta. Toisaalta
myös riskejä liiketoiminnalle suhteessa perinteisiin käyttö-
voimiin.
Kestävyyteen liittyviä tavoitteita ei ole asetettu liiketoi-
minta- tai tuotekategoriakohtaisesti eikä maantieteellisesti
eikä näin myöskään arviota nykytilasta näiden asioiden
suhteen. Relaisin kestävyyteen liittyvät tavoitteet asetetaan
vuoden 2025 aikana. Liiketoimintamalli perustuu siihen, että
yhtiö vastaa markkinakysyntään. Yhtiön päämarkkina on
Pohjoismaissa.
Relaisin keskeisimmät asiakkaat jakautuvat kahteen
pääryhmään riippuen siitä, toimivatko yhtiön tytäryhtiöt
varaosien ja laitteiden tukkukaupassa vai hyötyajoneuvojen
huolto- ja korjaustoiminnassa. Tukkukaupan asiakkaisiin
kuuluvat pääasiassa varaosien ja laitteiden jälleenmyyjät,
jotka toimivat jälkimarkkinoilla riippumattomasti ajoneuvo-
valmistajista. Asiakaskuntaan kuuluvat paikalliset ja alueel-
liset jakelijat sekä vähittäiskauppaketjut ja ajoneuvojen
varusteluyritykset. Lisäksi Relaisin tukkukauppa palvelee
asiakkaita erityissektoreilla, kuten teollisuudessa, puolustus-
voimissa ja meriteollisuudessa. Huolto- ja korjaustoiminnan
asiakaskunta koostuu pääasiassa suurista logistiikka-alan
asiakkaista, erikokoisista kuljetusyrityksistä sekä puolus-
tussektorin toimijoista. Tiedossa ei ole tuotteita, jotka olisi
jollakin markkinalla kielletty.
Konsernin palveluksessa työskenteli vuonna 2024 keski-
määrin 1 167 (1 050) henkilöä. Henkilöstömäärä 31.12.2024 oli
1 278 (1 089) henkilöä, kasvua oli 189 henkilöä. Henkilöstö-
määrä kasvoi yritysostojen vaikutuksesta. Relaisin liikevaihto
vuonna 2024 oli 322,6 miljoonaa euroa.
Yhtiö pyrkii pidentämään ajoneuvojen elinkaarta ja on
tätä kautta mahdollistamassa ajoneuvokaluston ympä-
ristövaikutusten pienentämistä osaltaan. Ajoneuvojen
jälkimarkkinoilla on monia mahdollisuuksia kestävyysteki-
jöiden edistämiseen liiketoiminnan kautta, kuten esimerkiksi
47
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA - JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
autokannan käyttövoiman muutokset. Esimerkiksi sähkö-
autojen määrän kasvaessa myös tarvittavien varaosien
ja komponenttien määrä kasvaa. Korjauksen ja huollon
kautta voidaan pidentää ajoneuvojen elinkaarta ja tällä
voi olla välillinen vaikutus ilmastonmuutoksen hillitsemiseen.
Tarjoamalla varaosia uusiin voimansiirtoteknologioihin
Relais on mukana mahdollistamasta vähäpäästöisempää
liikennettä. Relaisin liiketoiminta mukautuu asiakastarpeisiin,
joita osaltaan ohjaa myös lisääntyvä ympäristötietoisuus ja
vähäpäästöisyys.
Voimansiirron kehittyminen ja vaihtoehtoiset polttoaineet,
kuten biopolttoaineet, ovat mahdollistamassa suuntaa
vähäpäästöisyyteen myös hyötyajoneuvoille. Tämä vaatii
myös osaamisen kehittämistä uuteen teknologiaan Relaisin
yhtiöissä. Relais Groupin konserniyhtiöt seuraavat käyttö-
voimasiirtymän etenemistä ja varautuvat eri skenaarioihin.
Erityisesti sähköistyminen vaatii korjaamopuolen henki-
löstöltä uutta osaamista ja varautumista muun muassa
uudentyyppisiin turvallisuusnäkökulmiin. Relais pyrkii
osaltaan edesauttamaan siirtymää kohti vähäpäästöistä ja
lopulta päästötöntä liikennettä. Myös kuorma-autopuolella
sähköistyminen tulee lisääntymään tulevien vuosien aikana.
Kestävyysvaikutuksista vaikutukset ilmastonmuutokseen
liittyvät yhtiön arvoketjun kaikkiin osiin. Yhtiö käynnisti
vuoden 2024 aikana koko konsernin kattavan päästölas-
kennan, josta saadaan tarkemmin tietoa tähän liittyen.
Liiketoiminnan harjoittamiseen, hyvään hallintoon liittyvät
aiheet linkittyvät pääosin koko arvoketjuun. Sosiaalisista
tekijöistä keskeisin on oma työvoima, johon kohdistuvat
keskeisimmät vaikutukset.
Relaisilla on pitkäaikaisia kumppanuuksia, josta hyötyvät
molemmat osapuolet. Relais tarjoaa omalle henkilöstölle
koulutusmahdollisuuksia, vakaan työsuhteen, turvallisen
työympäristön ja kilpailukykyisen palkitsemisen. Relaisin
henkilöstömäärä oli 1 278 vuoden 2024 lopussa. Omistajil-
leen Relais tuottaa omistaja-arvoa saavuttamalla vahvaa
tuloskasvua strategialla, joka pohjautuu kolmeen toisiaan
tukevaan tekijään: yrityskaupat, synergiat ja operatiivinen
tehokkuus. Asiakkaille yhtiö tuottaa lisäarvoa tarpeenmu-
kaisilla tuotteilla ja palveluilla, jotka varmistavat asiak-
kaiden liiketoiminnan jatkuvuuden.
Henkilöstöjakauma maittain 31.12.2024
Suomi (48,3 %)
Ruotsi (43,1 %)
Norja (5,7 %)
Tanska (1,4 %)
Viro (0,01 %)
Latvia (0,003 %)
48,3 %
43,1 %
1,4 %
0,01 %
0,003 %
5,7 %
48
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA - JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
• Mittakaavaetu mahdollistaa ostot suoraan globaaleilta osavalmistajilta
• Laaja valikoima mahdollistaa toimitukset asiakkaille
seuraavana päivänä
• Myynti verkkoportaalin tai suoran asiakaskontaktin kautta
• Keskittyminen tiettyyn osaan arvoketjua
OE IAM
Valtakunnallinen
tukkukauppa:
Osavalmistajat
Geneeriset
valmistajat
Ajoneuvo-
valmistajien osat
Osien
valmistajat
Riippumattomat
tukkuliikkeet
Riippumattomat korjaamot
Ketjukonseptit
Integroidut
ketjut
Ajoneuvovalmistajien
myyntiketjut ja jakelijat
OE-korjaamot ja -myyntiliikkeet
Vakuutusyhtiöt
Autokerhot
Leasing
Yksityis-
henkilöt
Yritykset
Kalusto-
opertaattorit
Osien maahantuojat ja jakelijat
Korjaamot
Väliporras
Loppuasiakkaat
Osien
valmistajat
Jälleen-
myyjät
Loppu-
asiakkaat
Lähde: Yhtiön johdon näkemys
OE viittaa ajoneuvovalmistajiin ja IAM viittaa ajoneuvovalmistajista eiippumattomaan jälkimarkkinaan
Relaisin asema arvoketjussa
49
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA - JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
SBM-2 Sidosryhmien edut ja näkemykset
Relaisin tärkeimpiä sidosryhmiä ovat henkilöstö, asiakkaat,
toimittajat ja alihankkijat, omistajat, analyytikot, viran-
omaiset ja alan järjestöt. Tietoa sidosryhmien odotuksista
saadaan säännöllisten tapaamisten ja yhteydenpidon
kautta. Tarkoituksena on rakentaa kestäviä suhteita ja
kumppanuuksia asiakkaiden kanssa. Kaksoisolennaisuus-
arvioinnin yhteydessä huomioitiin sidosryhmien näkemyksiä
osallistamalla näitä esimerkiksi haastatteluin. Keskeisistä
sidosryhmävuorovaikutuksen tuloksista kuten esimerkiksi
henkilöstötyytyväisyystutkimuksesta ja kaksoisolennai-
suuden vaikutuksista ja riskeistä raportoidaan yhtiön
hallitukselle. Sidosryhmävuorovaikutuksen kautta esimerkiksi
asiakkailta saatu palaute huomioidaan strategiaproses-
sissa. Yhtiön strategiaa ei ole muutettu sidosryhmävuo-
rovaikutuksen pohjalta, mutta sidosryhmien näkemykset
huomioidaan niiltä osin, kun se osana toimintaympäris-
töanalyysiä on tarkoituksenmukaista.
SBM-2 Vuorovaikutus ja keskeiset aiheet sidosryhmittäin, vaikutus Relaisiin
Sidosryhmä
Sidosryhmille keskeiset aiheet ja
vuorovaikutuksen tarkoitus
Osallistamisen ja vuorovaikutuksen
organisointi Vaikutus Relaisin toimintaan
Henkilöstö (oma työvoima) Työhyvinvointi ja turvallisuus
Koulutus ja kehittyminen
Henkilöstötutkimus Koulutukset
Turvallinen työkulttuuri
Yrityskulttuurin kehittäminen
Sijoittajat, rahoittajat ja analyytikot Omistaja-arvo
Vastuullinen toiminta
Avoin viestintä, hyvä hallinto
Tapaamiset, Yhtiökokous,
IR-viestintä, Pääomamarkkinapäivät
Vastuullinen toiminta osana liiketoiminnan
kehittämistä
IR-viestinnän kehittäminen
Asiakkaat Yhteistyö ja kumppanuus, ilmastonmuutos,
henkilöstön hyvinvointi, luotettavuus
Verkkosivut
Olennaisuusarviointiin osallistaminen
Asiakaspalvelu ja tapaamiset
Luotettava palvelu ja tuotteet, jotka
vastaavat asiakkaiden tarpeisiin
Vastuullisuuden huomioiminen
Toimittajat ja alihankkijat Pitkät ja luotettavat kumppanuudet Sopimukset,
Tapaamiset ja keskustelut
Supplier Code of Conductin kehittäminen
Yhteystyön kehittäminen vastuullisen
toiminnan varmistamiseksi
Alan järjestöt ja viranomaiset Ilmastonmuutos, toimitusketjuun liittyvät
aiheet (sosiaaliset ja ympäristöaiheet)
Säädösten ja lakienmukaisuus, compliance
Seminaarit
Verkkosivut
Alan yhteystyöfoorumit
Olennaisuusarviointiin osallistaminen
Osallistuminen aktiivisesti toimintaan ja alan
kehittämiseen
50
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA - JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
IRO-1 Kuvaus olennaisten vaikutusten,
riskien ja mahdollisuuksien tunnistamis- ja
arviointiprosesseista
Relais Oyj teki osana valmistautumista kestävyysrapor-
tointidirektiivin (CSRD) voimaantuloon olennaisuusarvion,
jossa selvitettiin yrityksen liiketoimintamallin ja strategian
kannalta olennaiset kestävyystekijät kaksoisolennaisuuspe-
riaatteen mukaisesti. Määrittelyssä tunnistettiin olennaiset
kestävyysaiheet, jotka raportoidaan kestävyysraportissa
osana hallituksen toimintakertomusta.
Arvioinnissa selvitettiin Relaisin strategian ja liiketoimin-
tamallin todellisia ja mahdollisia positiivisia ja negatiivisia
kestävyysvaikutuksia eli yhtiön vaikutuksia ympäristöön,
sosiaalisiin tekijöihin sekä hyvään hallintotapaan niin
vaikutusten kuin taloudellisten riskien ja mahdollisuuksien
näkökulmasta.
Olennaisuuden arviointi perustui sen hetkiseen näkemyk-
seen ja sitä tullaan arvioimaan vähintään vuosittain osana
yrityksen riskienhallinta- ja vuosiraportointiprosesseja.
Arviointia kehitetään ja tarvittaessa tarkennetaan osana
vuosiraportointiprosessia.
Olennaisuuden arviointi aloitettiin yhtiön liiketoiminnan ja
vastuullisuustekijöiden kontekstin arvioinnilla, jossa käytet-
tiin työkaluina muun muassa toimialan benchmark-ana-
lyysiä ja yleisempiä globaaleja raportointiviitekehyksiä sekä
osallistettiin yhtiön keskeisiä sisäisiä sidosryhmiä.
Toisessa vaiheessa konserniyhtiöiden johdon ja konsernin
johdon toimesta tunnistettiin keskeisiä ulkoisia sidosryhmiä
yhtiön liiketoiminta-alueilla suurimmilla markkina-alueilla
Suomessa ja Ruotsissa. Sidosryhmien osallistamisessa
käytettiin haastatteluja ja sähköistä työkalua. Sidosryhmä-
analyysi ja vaikutusten arviointi sidosryhmänäkökulmasta
tehtiin ulkopuolisen kumppanin toimesta.
Sidosryhmien näkemysten mukaan lyhyellä aikavälillä
ympäristöön ja hallintoon liittyvät kysymykset ovat kaikkein
olennaisimpia. Teemoina nousivat ajoneuvojen elinkaaren
pidentäminen ja sitoutuminen CO2-päästöjen vähentämi-
seen. Toimitusketjussa esiin nousivat sosiaaliset ja ympä-
ristökysymykset, logistiikan ja kestävän tuotannon osalta,
laadun ja turvallisuuden lisäksi. Läpinäkyvyys on keskeistä.
Pitkällä aikavälillä (10 vuotta) esiin nousseita teemoja
olivat muun muassa kaikkien tuotteiden kuten autojen ja
varaosien pidennetty elinkaari ja käyttöikä, varaosaval-
mistajien maantieteellinen sijainti, jakeluautojen ja ajoneu-
vojen sähköistämisen edistäminen sekä mahdolliset uudet
polttoainevaihtoehdot. Nämä aiheet linkittyvät pääosin
ilmastonmuutoksen hillitsemiseen.
Kolmannessa vaiheessa arvioitiin konsernin sisäisissä
työpajoissa ja johdon keskusteluissa kestävyysvaikutuksia
edellisten vaiheiden pohjalta sekä vaikutusten arvioinnin
jälkeen taloudellisia riskejä ja mahdollisuuksia.
Vaikutusten olennaisuudessa arvioitiin mittakaavaa,
laajuutta, vaikutuksen korjattavuutta, sekä todennäköi-
syyttä mahdollisten vaikutusten osalta. Negatiivisten vaiku-
tusten osalta huomioitiin erityisesti vaikutuksen vakavuus ja
korjattavuus.
Taloudellisten riskien ja mahdollisuuksien arvioinnissa
hyödynnettiin yhtiön olemassa olevaa riskienhallintamallia.
Taloudellisessa olennaisuudessa arvioitiin kestävyysteki-
jöihin liittyviä potentiaalisia merkittäviä riskejä ja mahdolli-
suuksia yhtiön liiketoiminnan ja strategian toteuttamiselle.
Arvioinnissa käytettiin aikajänteitä lyhyt aikaväli (1 vuosi),
keskipitkä aikaväli (2–5 vuotta) ja pitkä aikaväli (5–10
vuotta.) Pitkän aikavälin tarkastelu korostui ympäristöön liit-
tyvissä aiheissa. Vaikutusten arvioinnissa arvioitiin Relaisin
liiketoimintaa suhteessa kaikkiin CSRD:n kestävyysstandar-
deihin. ESRS-aikahorisointeista ei ole poikettu.
Taloudellisten riskien ja mahdollisuuksien arviointi kestä-
vyystekijöiden osalta integroitiin konsernin riskienhallinta-
tarkasteluun ja se tulee olemaan jatkossa osa konsernin
riskienhallintaprosessia. Kestävyysriskejä käsitellään osana
yhtiön kokonaisriskienhallintaa. Kestävyysriskien ja mahdol-
lisuuksien kynnysarvoina toimivat samat taloudelliset
kynnysarvot, jotka on määritelty yhtiön riskien arviointiin.
Vaikutuksia tullaan arvioimaan vähintään raportoinnin
yhteydessä vuosittain ja kehittämään arviointiprosesseja
tarpeen mukaan.
Vaikutusten arvioinnissa käytettiin eri tekijöiden osalta
asteikkoa 1-5. Positiivisten vaikutusten osalta laskentakaa-
vana käytettiin (merkittävyys + laajuus: 2) x todennäköisyys.
Negatiivisten vaikutusten osalta (vakavuus + laajuus +
korjattavuus) :3 ) x todennäköisyys. Maksimiarvo näille oli
25 ja kynnysarvoksi nousivat vaikutukset, jotka olivat 10 tai
enemmän.
Taloudellisessa olennaisuudessa arvioitiin mittakaavaa
asteikolla (1–5) huomioiden aikajänteet. Mittakaava kerrot-
tiin todennäköisyydellä (1–5). Kynnysarvojen yli nousi vähin-
tään arvon 10 saaneet riskit tai mahdollisuudet.
Olennaisuustarkasteluissa tunnistettiin, arvioitiin ja prio-
risoitiin liiketoiminnan vaikutuksia, niiden yhteyksiä, riskejä ja
mahdollisuuksia ulottaen tarkastelu arvoketjuun olennaisin
osin. Negatiivinen vaikutus voi olla olennainen, jos se on
vakava, vaikka kokonaisarvosana jäisi kynnysarvon alle.
Arvioinnissa ei noussut esiin tällaisia aiheita.
Konsernin johto priorisoi olennaiset aiheet. Relais Groupin
hallitus hyväksyi kokouksessaan 24.4.2024 kaksoisolen-
naisuusarvion mukaiset vastuullisuuden olennaiset aiheet,
joiden mukaisesti yhtiö raportoi kestävyystekijöistään.
Erillistä sisäisen valvonnan menettelyä ei ole. Kaksoisolen-
naisuutta arvioidaan tarvittaessa liiketoiminnan kehittyessä.
51
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA - JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
SBM-3 Olennaiset vaikutukset, riskit ja
mahdollisuudet sekä niiden vuorovaikutus
strategian ja liiketoimintamallin kanssa
Kaksoisolennaisuustarkastelussa Relaisille olennaisiksi
aiheiksi tunnistettiin E1 Ilmastonmuutos, S1 Oma henkilöstö
ja G1 Liiketoiminnan harjoittaminen. Aiheita on tarkasteltu
Relaisin ja sen arvoketjun näkökulmista suhteessa yhtiön
E1 Ilmastonmuutos S1 Oma henkilöstö G1 Liiketoiminnan harjoittaminen
Ilmastonmuutoksen hillitseminen:
• (v-) Oman toiminnan ja arvoketjun päästöt
• (m+) Uusia liiketoimintamahdollisuuksia kannattavammilla
laitteilla, huolloilla ja korjauksilla
• (r-) Myynnin väheneminen ajokilometrien vähentyessä
• (r-) Polttomoottoriteknologiaan perustuvien varaosien
myynnin väheneminen
Energia
• (v-) Energian kulutus omassa toiminnassa
• (r-) Energian hinta ja regulaatio voi vähentää kannatta-
vuutta
Työolot
• (v+) Relais tarjoaa reilut työehdot, tukee yhdistymis-
vapautta ja sopimuksia sekä työmarkkinaosapuolten
vuoropuhelua
• (v+) Relais ylläpitää työterveyttä ja -turvallisuutta
• (v-) Relaisin työntekijät voivat loukkaantua tai sairastua
työssä
Yhdenvertainen kohtelu ja yhtäläiset mahdollisuudet
kaikille
• (v+) Relais tukee yhdenvertaista kohtelua ja mahdolli-
suuksia kaikille
• (v+) Relais tarjoaa koulutusta ja osaamisen kehittämistä
Yrityskulttuuri
• (v+) Relaisin yrityskulttuuri tukee eettistä liiketoimintaa
Suhteet tavaran- ja palveluntoimittajiin mukaan lukien
maksukäytännöt
• (v-) Relais epäonnistuisi varmistamaan vastuullisen toimi-
tusketjun
Olennaiset vaikutukset, riskit ja mahdollisuudet on esitetty taulukossa seuraavasti: Positiiviset vaikutukset (v+), negatiiviset vaikutukset (v-), taloudelliset riskit (r-) ja taloudelliset mahdollisuudet (m+)
liiketoimintamalliin ja strategiaan. Relaisin asiakkaat, arvo-
ketju ja liiketoimintamalli on esitetty osassa SBM-1.
Relaisin olennaiset vaikutukset, taloudelliset riskit ja
mahdollisuudet on esitetty oheisessa taulukossa osa-ai-
heittain. Olennaiset vaikutukset, riskit ja mahdollisuudet
syntyvät yhtiön liiketoimintamallin ja strategian kautta.
Ilmastonmuutokseen liittyvät aiheet kohdistuvat kaikkiin
aikaväleihin eli lyhyeen, keskipitkään ja pitkään, mutta niissä
korostuu pitkä aikaväli. Muiden aiheiden osalta vaikutukset,
riskit ja mahdollisuudet kohdistuvat lyhyelle, keskipitkälle ja
pitkälle aikavälille.
52
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA - JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
Olennaisten ja ei-olennaisten aiheiden olennaisuusmatriisi vaikutusten ja taloudellisten riskien ja mahdollisuuksien näkökulmasta.
Vaikutukset sekä taloudelliset riskit ja mahdolllisuudet, olennaisuus
Ympäristöaiheet
Yhteiskunnalliset aiheet
Liiketoiminnan harjoittaminen
Veteen ja merten luonnonvaroihin, luonnon monimuotoisuuteen ja
vaikutusten kohteena oleviin yhteisöihin liittyvät aiheet arvioitiin vähemmän
merkityksellisiksi, minkä vuoksi ne jätettiin pois lopullisesta arvioinnista.
Ei-raportoitavat aiheet Raportoitavat aiheet
TALOUDELLINEN OLENNAISUUS
VAIKUTUSTEN OLENNAISUUS
Pilaantuminen
Kuluttajat ja
loppukäyttäjät
Arvoketjun
työntekijät
Kiertotalous
Liiketoiminnan
harjoittaminen
Oma työvoima
Ilmastonmuutos
E1
S1
G1
S2
E5
S4
E2
53
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA - JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
Relaisin liiketoiminta keskittyy ajoneuvojen jälkimark-
kinoiden konsolidointiin Pohjoismaissa ja Baltiassa vara-
osatukkukaupassa ja korjaamo- ja huoltoliiketoiminnassa.
Varaosatukkukaupassa Relais tarjoaa varaosia ja kompo-
nentteja ajoneuvojen elinkaaren pidentämiseen, kuten
valaisimia, sähkötarvikkeita ja muita varusteita, jälleen-
myyjille ja ajoneuvokorjaamoille. Korjaamo- ja huolta-
moliiketoiminnassa yhtiö tarjoaa erityisesti hyötyajoneu-
vojen kunnossapito- ja huoltopalveluja, jotka parantavat
ajoneuvojen käytettävyyttä ja pidentävät niiden elinkaarta.
Aiheita on tarkasteltu Relaisin ja sen arvoketjun näkökul-
mista suhteessa yhtiön liiketoimintamalliin ja strategiaan
ja tunnistetut olennaiset aiheet syntyvät näiden kautta.
Relaisin asiakkaat, arvoketju ja liiketoimintamalli on esitetty
osassa SBM-1.
Olennaisuuden arviointi ilmastonmuutos E1
Kaksoisolennaisuusarvioinnissa arvioitiin lyhyellä, keski-
pitkällä ja pitkällä aikavälillä yhtiön vaikutuksia, riskejä ja
mahdollisuuksia suhteessa ilmastonmuutokseen. Ilmaston-
muutoksen hillitseminen voidaan nähdä yhtiön kannalta
niin taloudellisena mahdollisuutena kuin riskinä. Vaikutukset,
riskit ja mahdollisuudet ovat pääosin olemassa olevia
vaikutuksia, jotka kohdistuvat kaikkiin aikajänteisiin. Autojen
käyttövoimaan liittyvät vaikutukset korostuvat pidemmän
aikavälin tarkastelussa. Vaikutukset, riskit ja mahdollisuudet
kohdistuvat yhtiön arvoketjussa niin ylä- kuin alavirtaan
ja syntyvät yhtiön strategian ja liiketoimintamallin kautta.
Yhtiöllä on tunnistettu vaikutuksia, riskejä ja mahdollisuuksia
niin arvoketjun ylä- kuin alavirrassa.
Relais voi tukea ilmastonmuutoksen hillitsemistä eri tavoin
välillisesti. Varaosatukkukauppa ja huoltoliiketoiminta
pidentävät ajoneuvojen käyttöikää. Yhtiö myös mahdol-
listaa vähäpäästöistä liikennettä tarjoamalla varaosia ja
huoltoa sähkö- ja hybridiajoneuvoihin. Uusia liiketoimin-
tamahdollisuuksia voi syntyä kannattavammilla laitteilla,
huolloilla ja korjauksille liittyen hiilivapaisiin käyttövoimiin
ajoneuvoissa. Toisaalta taloudellisena riskinä on mahdol-
linen myynnin väheneminen, kun yleisesti ajokilometrit
vähentyvät ja polttomoottoriteknologiaan perustuvien
varaosien myynti voi vähentyä.
Varaosien valmistus arvoketjun ylävirrassa ja jakelu kulut-
tavat energiaa ja luonnonvaroja, mistä aiheutuu kasvihuo-
nekaasupäästöjä. Logistiikkatoiminnot, kuten tuotteiden
kuljetus, aiheuttavat päästöjä, erityisesti käytettäessä
fossiilisia polttoaineita. Tieliikenteen osuus EU:n päästöistä
on noin viidennes. Tästä kaupallisen liikenteen osuuden
arvioidaan olevan noin 38 prosenttia (Euroopan ympäristö-
keskus 2022). Relaisin arvoketjun vaikutus voi olla merkittävä
johtuen pääasiassa varaosien ja laitteiden valmistuksesta
erityisesti niillä maantieteellisillä alueilla, joilla energian-
tuotanto perustuu edelleen pääosin fossiilisiin polttoai-
neisiin sekä tuotteiden käyttövaiheessa ja kuljetuksissa.
Olennainen tunnistettu vaikutus on arvoketjussa syntyvät
päästöt.
Olennainen tunnistettu vaikutus on energian kulutus
omassa toiminnassa, sillä Relais käyttää energiaa liiketiloi-
hinsa ja varastoihinsa. Uusia liiketoimintamahdollisuuksia
syntyy esimerkiksi uusien moottoriteknologioiden lisäänty-
misen kautta, toisaalta esimerkiksi polttomoottoriteknolo-
giaan perustuvien varaosien myynti voi laskea pidemmällä
aikavälillä, mutta varaosia uuteen teknologiaan tulee
näiden tilalle. Liiketoimintamalli sopeutuu markkinaan.
Relais laski vuoden 2024 aikana ensimmäisen kerran
konsernitasoiset GHG-protokollan mukaiset päästöt,
mukaan lukien välilliset scope 3 päästöt. Laskennan kautta
saadaan lisätietoa yhtiön päästöjen jakaumasta sekä
yhtiön vaikutuksesta arvoketjun päästöihin. Yksityiskoh-
taisia ilmastonmuutokseen liittyviä riskiarviointeja eriteltynä
esimerkiksi siirtymä- ja fyysisiin riskeihin ei ole vielä 2024
aikana tehty, eikä näin ollen yksityiskohtaista skenaario-
tai resilienssianalyysiä suhteessa ilmastonmuutokseen eri
skenaarioissa.
Relaisin olennaisten riskien ja mahdollisuuksien tämän-
hetkisiä taloudellisia vaikutuksia sen taloudelliseen
asemaan, taloudelliseen tulokseen ja rahavirtoihin ei tällä
hetkellä ole vielä pystytty euromääräisesti arvioimaan.
Ei myöskään ole tunnistettu sellaisia olennaisia riskejä tai
mahdollisuuksia, joiden osalta on olemassa merkittävä riski
siitä, että varojen kirjanpitoarvoja muutetaan olennaisesti
seuraavan tilikauden aikana ja niihin liittyvissä tilinpäätök-
sissä. Kaksoisolennaisuusarvioinnissa tunnistettiin talou-
dellisia riskejä ja mahdollisuuksia. Näitä tullaan arvioimaan
riittävällä huolellisuudella niiltä osin, kun ne tulevaisuudessa
mahdollisesti vaikuttavat konsernin taloudellisiin eriin
esimerkiksi transitioon liittyen. Yhtiön strategian resilienssiä
suhteessa olennaisiin riskeihin, mahdollisuuksiin ja vaikutuk-
siin tullaan arviomaan osana yhtiön liiketoiminnan suunnit-
telua, kun tavoitteet suhteessa näihin on tehty.
Olennaisuuden arviointi oma henkilöstö S1
Vaikutukset omaan henkilöstöön ovat keskeisiä sekä
pääosin olemassa olevia ja suurelta osin pysyviä eli voivat
kohdistua niin lyhyelle aikavälille kuin pitkälle aikavälille. Ne
syntyvät yhtiön liiketoimintamallin kautta ja kohdistuvat
arvoketjussa omaan toimintaan, Relaisin tytäryhtiöihin.
Työturvallisuus on tunnistettu olennaiseksi omaan henkilös-
töön kohdistuvaksi vaikutukseksi yhtiön toiminnassa. Relaisin
työympäristö erityisesti korjaus- ja huoltotoiminnassa voi
aiheuttaa työtapaturmariskejä. Erityiset vaaratilanteet
ovat mahdollista, mutta riskiseurannan mukaan näyttäy-
tyvät epätodennäköisinä. Aihe vaatii jatkuvaa työtä ja
käytäntöjen kehittämistä ja on tunnistettu olennaiseksi.
Pääasiassa Pohjoismaissa toimivien Relais-konsernin
yhtiöiden työehtoja säätelevät työehtosopimukset ja
lainsäädäntö, joissa on lakisääteiset työoloja koskevat
vaatimukset. Pohjoismainen työlainsäädäntö ja työehto-
sopimukset turvaavat osaltaan työoloihin liittyviä olosuh-
54
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA - JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
teita ja oikeuksia, jotka nähdään positiivisina vaikutuksina
olennaisuusarvioinnin kautta.
Mahdollisuus yhdenvertaisesti koulutuksiin ja kehittymi-
seen tunnistettiin myös olennaiseksi aiheeksi. Relais Group
tarjoaa koulutusta ja osaamisen kehittämistä kaikille
työntekijöilleen. Brändikohtaiset koulutukset mahdollistavat
laajan koulutustason ja osaamisen Relaisin toimintojen eri
osa-alueilla. Relais valmistautuu myös ilmastonmuutoksen
hillintään liittyvään muutokseen ja ajoneuvojen käyttö-
voiman murrokseen kohti hiilivapaita teknologioita, jotta
se voi vastata asiakkaidensa tarpeisiin. Tähän liittyen
tarjotaan koulutusta uusiin voimansiirtotekniikoihin konser-
niyhtiöissä.
Vaikuttavuuden olennaisuuden ensisijaisia tekijöitä ovat
työturvallisuus, työhyvinvointi, koulutus ja kehittyminen
sekä yhtäläiset mahdollisuudet, jotka ovat tärkeitä henki-
löstön sitoutumisen ja liiketoiminnan suorituskyvyn kannalta.
Sitoutuminen linkittyy muihin aiheisiin ja voi olla seurausta
esimerkiksi työoloihin ja palkitsemiseen liittyvästä tyytyväi-
syyden kokemuksesta.
Henkilöstön sitoutuminen tunnistettiin yhtenä tärkeänä
osana henkilöstökokonaisuutta ja se linkittyy ESRS-aiheista
sekä työoloihin että yhdenvertaisuuteen.
Olennaisuuden arviointi liiketoiminnan harjoittaminen G1
Liiketoiminnan harjoittaminen tunnistettiin olennaiseksi
aiheeksi. Johtamiskyvykkyys ja asenne sekä yrityskulttuuri
tukevat eettistä toimintatapaa. Liiketoiminnan harjoitta-
misen näkökulmasta olennaisimmiksi vastuullisuusaiheiksi on
tunnistettu lainmukainen ja eettinen toiminta sekä kestävät
hankintakäytännöt toimitusketjussa. Aiheet ovat olemassa
olevia ja luonteeltaan pysyviä vaikutuksia ja ne syntyvät
yhtiön strategian ja liiketoimintamallin kautta. Liiketoi-
minnan harjoittaminen kohdistuu arvoketjun ylävirtaan,
alavirtaan sekä omaan toimintaan.
Relais Group on johtava konsolidoija ja yritysostoalusta
ajoneuvojen jälkimarkkinoilla Pohjoismaissa ja Baltiassa,
joka keskittyy ajoneuvojen elinkaaren tehostamiseen ja
siihen liittyviin palveluihin. Kasvuhakuisena yhtiönä Relais
tukee myös hankittuja yhtiöitä kasvattamaan liiketoimin-
taansa. Yhtiö auttaa yhtiöitä kasvamaan markkinoita
nopeammin hyödyntämällä syvällistä tietämystä ajoneu-
vojen jälkimarkkinasta sekä konserniyhtiöiden välisiä
synergiaetuja. Sektorifokus ja syvä osaaminen ajoneuvojen
jälkimarkkinalla mahdollistavat konsernin kasvua tukevien
synergiaetujen hyödyntämisen. Konsernin yhteiset eettiset
toimintaperiaatteet luovat pohjan vastuullisille toimin-
tavoille ja yrityskulttuurille konserniyhtiöissä. Relaisilla on
lukuisia toimittajia ja yhtiö odottaa odottaa toimittajiensa
noudattavan Relais Groupin toimittajien eettisiä toiminta-
ohjeita (SCoC).
Olennaiset riskit ja mahdollisuudet sekä positiiviset ja
negatiiviset vaikutukset on esitetty kustakin olennaisesta
aiheesta kertovassa osiossa osana tätä kestävyysraporttia.
Lisätiedot ei-olennaisten aiheiden arvioinnista E2-E5
Relais käynnisti vuoden 2024 aikana GHG-protokollan
mukaisen päästölaskennan. Laskennalla on riippuvuuksia
muihin ympäristöaiheisiin ja olennaisuusarvioinnin tieto-
vaatimuksiin. Yhtiö ei ole tehnyt yksityiskohtaista arviointia
vaikutuksistaan, riskeistään, riippuvuuksistaan ja mahdolli-
suuksistaan omissa toimipaikoissaan eikä arvoketjun alku-
ja loppupäässä E2-E5 IRO-1:n tietovaatimusten mukaisesti
(17). Arvoketjun osalta toimintaa ohjaa toimittajahallinta.
Ympäristövaikutuksia arvioitiin osana kaksoisolennaisuutta
standarditasoisesti ja arvioinneissa käytettiin yhtiön sisäisiä
asiantuntijoita ja osallistettiin sidosryhmiä. Erityisiä vaiku-
tuksen kohteena olevien yhteisöjen kuulemisia ei sisällytetty
arviointiin.
E2 Pilaantuminen: Relaisin oma toiminta on pääosin
tukku- ja korjauspalveluja, joiden pilaantumislähteet tai
kemikaalien käyttö ovat vähäisiä. Toimipaikat sijaitsevat
pääosin Pohjoismaissa. Aineiden käsittelyä ja asianmu-
kaista hävittämistä ohjaa lainsäädäntö.
E3 Vesi ja merten luonnonvarat: Relaisin omassa toimin-
nassa veden käyttö on vähäistä ja Relais Group -yhtiöt
toimivat maantieteellisillä alueilla, joilla on riittävät vesi-
varat. Relaisilla ei ole arvion mukaan paljon vettä vaativia
toimintoja omissa varastoissa, korjaamoissa ja huolto-
liikkeissä. Relaisin toiminnassa ei ole riskiä merkittävistä
jätevesipäästöistä, koska käytetty vesi johdetaan asianmu-
kaisesti kunnalliseen viemäröintijärjestelmään.
E4 Biologinen monimuotoisuus ja ekosysteemit: Vaiku-
tukset ovat arvioinnin mukaan mahdollisia lähinnä logis-
tiikan ja asiakkaiden toiminnan kautta. Relaisin liiketoimin-
tapaikat sijaitsevat alueilla, joissa on valmis infrastruktuuri.
Relaisin toiminnassa ei ole tunnistettu relevantteja vaiku-
tuksia tai riippuvuuksia ekosysteemistä.
E5 Resurssien käyttö ja kiertotalous: Vaikutusten olen-
naisuuden ensisijaisia tekijöitä ovat resurssitehokkuus,
varaosien elinkaaren hallinta ja jätteen hallinta. Relais
edistää kunnostettujen varaosien käyttöä ja varmistaa
jätteen kierrätyksen, ja turvallisen hävittämisen ja uudel-
leenkäytön noudattamalla soveltuvia määräyksiä. Jäte-
huollon järjestämisen osalta maahantuojana Relais
huolehtii tuottajavastuustaan lainsäädännön mukaisesti.
Kehittämällä liiketoimintamalliaan kohti kiertotaloutta Relais
voi vaikuttaa myös positiivisesti materiaalien käyttöön,
mutta tällä hetkellä kunnostettujen varaosien saatavuus
rajoittaa niiden käyttöä. Aiheen merkityksen on arvioitu
kasvavan seuraavien 5–10 vuoden aikana.
55
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA - JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
Listaus olennaisista tiedonantovaatimuksista Sivunumero
ESRS2
Yleiset tiedot
BP-1 Kestävyysselvityksen yleiset laatimisperiaatteet
42
BP-2 Tiettyjä olosuhteita koskevat tiedot
42
GOV-1 Hallinto-, johto- ja valvontaelinten rooli
42, 84
GOV-2 Yrityksen hallinto-, johto- ja valvontaelimille toimitettavat tiedot ja niiden käsittelemät kestävyysseikat
42
GOV-3 Kestävyyteen liittyvän suorituskyvyn sisällyttäminen kannustinjärjestelmiin
44
GOV-4 Selvitys kestävyyttä koskevasta due diligence -prosessista
45
GOV-5 Riskienhallinta ja sisäinen valvonta kestävyysraportoinnin osalta
46
SBM-1 Markkina-asema, strategia, liiketoimintamalli(t) ja arvoketju
49
SBM-2 Sidosryhmien edut ja näkemykset
51
SBM-3 Olennaiset vaikutukset, riskit ja mahdollisuudet sekä niiden vuorovaikutus strategian ja liiketoimintamalli(e)n kanssa
51, 68, 75
IRO-1 Kuvaus olennaisten vaikutusten, riskien ja mahdollisuuksien tunnistamis- ja arviointiprosesseista
50
IRO-2 Yrityksen kestävyysselvityksissä huomioon otetut ESRS-standardien tiedonantovaatimukset
55
ESRS E1
Ilmastonmuutos
E1-1 Siirtymäsuunnitelma ilmastonmuutoksen hillintään
69
E1-2 Ilmastonmuutoksen hillintään ja sopeutumiseen liittyvät toimintaperiaatteet
69
E1-3 toimintaperiaatteisiin liittyvät toimet ja resurssit
70
E1-4 Ilmastonmuutoksen hillintään ja sopeutumiseen liittyvät tavoitteet
70
E1-5 Energiankulutus ja energialähteiden yhdistelmä
70
E1-6 Kasvihuonekaasujen scope1-, scope2- ja scope3 -bruttopäästöt ja kokonaispäästöt
71, 72
ESRS S1
Oma henkilöstö
S1-1 Omaan työvoimaan liittyvät toimintaperiaatteet
76
S1-2 Prosessit ja yhteydenpito henkilöstön kanssa
77
S1-3 Prosessit kielteisten vaikutusten korjaamiseksi
77
S1-4 Toimenpiteet liittyen olennaisiin vaikutuksiin, riskeihin ja mahdollisuuksiin
78
S1-5 Tavoitteet ja mittarit liittyen olennaisiin vaikutuksiin, riskeihin ja mahdollisuuksiin
78
S1-6 Työntekijöiden ominaisuudet
80
S1-8 Työehtosopimusneuvottelujen kattavuus ja työmarkkinaosapuolten vuoropuhelu
81
S1-13 Koulutus ja taitojen kehittäminen
82
S1-14 Terveys ja turvallisuus
82
S1-16 Ansiotuloa koskevat mittarit
82
ESRS G1
Liiketoiminnan
harjoittaminen
G1-1 Politiikat liittyen hyvään hallintotapaan ja yrityskulttuuriin
84
G1-2 Suhteet tavaran- ja palveluntoimittajiin
86
IRO-2 Yrityksen kestävyysselvityksissä huomioon otetut ESRS-standardien tiedonantovaatimukset
56
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA - JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
Tiedonantovaatimus ja
siihen liittyvä tietopiste
Viittaus
tiedonantovelvoite-
asetukseen Viittaus pilariin 3
Viittaus
vertailuarvoasetukseen
Viittaus EU:n
ilmastolakiin
Olennainen/
Ei olennainen/
Sivu
ESRS 2 GOV-1
Hallituksen sukupuolijakauma
21 kohdan d alakohta
Liitteen 1 taulukon 1
indikaattori 13
Komission delegoitu asetus (EU)
2020/181627, liite II
GOV-1; 43
ESRS 2 GOV-1
Riippumattomien hallituksen
jäsenten prosenttiosuus
21 kohdan e alakohta
Delegoitu asetus (EU) 2020/1816, liite II GOV-1; 43
ESRS 2 GOV-4
Selvitys kestävyyttä koskevasta
due diligence -prosessista
30 kohta
Liitteen 1 taulukon 3
indikaattori 10
GOV-4; 45
ESRS 2 SBM-1
Osallistuminen fossiilisiin
polttoaineisiin liittyvään toimintaan
40 kohdan d alakohdan i alakohta
Liitteen 1 taulukon 1
indikaattori 4
Asetuksen (EU) N:o 575/2013 449 a artikla; komission
täytäntöönpano asetuksen (EU) 2022/245328 taulukko 1:
Ympäristöön liittyvää riskiä koskevat laadulliset tiedot ja
taulukko 2: Yhteiskuntaan liittyvää riskiä koskevat laadulliset
tiedot
Delegoitu asetus (EU) 2020/1816, liite II ei olennainen
ESRS 2 SBM-1
Osallistuminen kemikaalien
tuotantoon liittyvään toimintaan
40 kohdan d alakohdan ii alakohta
Liitteen 1 taulukon 2
indikaattori 9
Delegoitu asetus (EU) 2020/1816, liite II ei olennainen
ESRS 2 SBM-1
Osallistuminen kiistanalaisiin
aseisiin liittyvään toimintaan
40 kohdan d alakohdan iii alakohta
Liitteen 1 taulukon 1
indikaattori 14
Delegoidun asetuksen (EU) 2020/181829
12 artiklan 1 kohta, delegoidun asetuksen
(EU) 2020/1816 liite II
ei olennainen
ESRS 2 SBM-1
Osallistuminen tupakan viljelyyn ja
tuotantoon liittyvään toimintaan
40 kohdan d alakohdan iv alakohta
Delegoidun asetuksen (EU) 2020/1818 12
artiklan 1 kohta, delegoidun asetuksen
(EU) 2020/1816 liite II
ei olennainen
ESRS E1-1
Siirtymäsuunnitelma ilmastoneutraaliuden
saavuttamiseksi vuoteen 2050 mennessä
14 kohta
Asetuksen (EU)
2021/1119
2 artiklan 1 kohta
ei olennainen
ESRS E1-1
Pariisin sopimuksen mukaisten
vertailuarvojen ulkopuolelle suljetut yritykset
16 kohdan g alakohta
Asetuksen (EU) N:o 575/2013 449 a artikla; komission
täytäntöönpano asetuksen (EU) 2022/2453 lomake 1:
Kaupankäyntivaraston ulkopuoliset erät – Ilmastonmuutokseen
liittyvä siirtymäriski: Vastuiden luottoluokka toimialan, päästöjen
ja jäljellä olevan maturiteetin mukaan
Delegoidun asetuksen (EU) 2020/1818
12 artiklan 1 kohdan d–g alakohta ja 12
artiklan 2 kohta
ei olennainen
IRO-2 Luettelo tietopisteistä, jotka ovat peräisin muusta EU-lainsäädännöstä ja niiden sijainti
57
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA - JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
Tiedonantovaatimus ja
siihen liittyvä tietopiste
Viittaus
tiedonantovelvoite-
asetukseen Viittaus pilariin 3
Viittaus
vertailuarvoasetukseen
Viittaus EU:n
ilmastolakiin
Olennainen/
Ei olennainen/
Sivu
ESRS E1-4
Kasvihuonekaasupäästöjen
vähennystavoitteet
34 kohta
Liitteen 1 taulukon 2
indikaattori 4
Asetuksen (EU) N:o 575/2013 449 a artikla; komission
täytäntöönpano asetuksen (EU) 2022/2453 lomake 3:
Kaupankäyntivarastonulkopuoliset erät – Ilmastonmuutokseen
liittyvä siirtymäriski: Mukauttamismittarit
Delegoidun asetuksen (EU) 2020/1818 6
artikla
ei olennainen
ESRS E1-5
Fossiilisista lähteistä peräisin olevan
energian kulutus eriteltynä lähteiden
mukaan (vain ilmastovaikutuksiltaan
merkittävät alat)
38 kohta
Liitteen 1 taulukon 1
indikaattori 5 ja
taulukon 2
indikaattori 5
E1-5; 70
ESRS E1-5
Energiankulutus ja
energialähteiden yhdistelmä
37 kohta
Liitteen 1 taulukon 1
indikaattori 5
E1-5; 70
ESRS E1-5
Energiaintensiteetti, joka liittyy toimintaan
ilmastovaikutuksiltaan merkittävillä aloilla
40–43 kohta
Liitteen 1 taulukon 1
indikaattori 6
E1-5; 70
ESRS E1-6
Kasvihuonekaasujen scope 1-, scope 2- ja
scope 3 -bruttopäästöt ja kokonaispäästöt
44 kohta
Liitteen 1 taulukon 1
indikaattorit 1 ja 2
Asetuksen (EU) N:o 575/2013 449 a artikla; komission
täytäntöönpano asetuksen (EU) 2022/2453 lomake 1:
Kaupankäyntivaraston ulkopuoliset erät – Ilmastonmuutokseen
liittyvä siirtymäriski: Vastuiden luottoluokkatoimialan, päästöjen
ja jäljellä olevan maturiteetin mukaan
Delegoidun asetuksen (EU)
2020/1818 5 artiklan 1 kohta,
6 artikla ja 8 artiklan 1 kohta
E1-6; 72
ESRS E1-6
Kasvihuonekaasujen
bruttopäästöjen intensiteetti
53–55 kohta
Liitteen 1 taulukon 1
indikaattori 3
Asetuksen (EU) N:o 575/2013 449 a artikla; komission
täytäntöönpanoasetuksen (EU) 2022/2453 lomake 3:
Kaupankäyntivarastonulkopuoliset erät – Ilmastonmuutokseen
liittyvä siirtymäriski: Mukauttamismittarit
Delegoidun asetuksen (EU)
2020/1818 8 artiklan 1 kohta
E1-6; 73
ESRS E1-7
Kasvihuonekaasujen poistot ja
päästöhyvitykset
56 kohta
Asetuksen (EU)
2021/1119
2 artiklan 1 kohta
ei olennainen
ESRS E1-9
Vertailuarvosalkun alttius ilmastoon
liittyville fyysisille riskeille
66 kohta
Delegoidun asetuksen (EU)
2020/1818 liite II; delegoidun asetuksen
(EU) 2020/1816 liite II
ei olennainen
58
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA - JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
Tiedonantovaatimus ja
siihen liittyvä tietopiste
Viittaus
tiedonantovelvoite-
asetukseen Viittaus pilariin 3
Viittaus
vertailuarvoasetukseen
Viittaus EU:n
ilmastolakiin
Olennainen/
Ei olennainen/
Sivu
ESRS E1-9
Rahallisten määrien erittely akuutin ja
kroonisen fyysisen riskin mukaan
66 kohdan a alakohta
ESRS E1-9
Sellaisten merkittävien
omaisuuserien sijaintipaikka, joihin
kohdistuu olennainen fyysinen riski
66 kohdan c alakohta
Asetuksen (EU) N:o 575/2013 449 a artikla; komission
täytäntöönpanoasetus (EU) 2022/2453, 46 ja 47 kohta;
Lomake 5: Kaupankäynti varaston ulkopuoliset erät –
Ilmastonmuutokseen liittyvä fyysinen riski: Vastuut, joihin
kohdistuu fyysinen riski
ei olennainen
ESRS E1-9 Yrityksen
kiinteistöomaisuuden kirjanpitoarvo
eriteltynä energiatehokkuusluokittain
67 kohdan c alakohta
Asetuksen (EU) N:o 575/2013 449 a artikla; komission
täytäntöönpano asetus (EU) 2022/2453, 34 kohta; Lomake 2:
Kaupankäyntivaraston ulkopuoliset erät – Ilmastonmuutokseen
liittyvä siirtymäriski: Kiinteistövakuudelliset lainat – Vakuuden
energiatehokkuus
ei olennainen
ESRS E1-9
Ilmastoon liittyvien mahdollisuuksien
huomioiminen salkussa
69 kohta
Delegoitu asetus (EU) 2020/1818, liite II ei olennainen
ESRS E2-4
Kunkin sellaisen ilmaan, veteen ja
maaperään päätyvän epäpuhtauden
määrä, joka mainitaan E-PRTR-asetuksen
(epäpuhtauksien päästöjä ja siirtoja
koskeva eurooppalainen rekisteri) liitteen II
luettelossa
28 kohta
Liitteen 1 taulukon 1
indikaattori 8,
taulukon 2
indikaattorit 1, 2 ja 3
ei olennainen
ESRS E3-1
Vesivarat ja merten luonnonvarat
9 kohta
Liitteen 1 taulukon 2
indikaattori 7
ei olennainen
ESRS E3-1
Kohdennetut toimintaperiaatteet
13 kohta
Liitteen 1 taulukon 2
indikaattori 8
ei olennainen
ESRS E3-1
Merien ja valtamerten kestävyys
14 kohta
Liitteen 1 taulukon 2
indikaattori 12
ei olennainen
ESRS E3-4
Kierrätetyn ja uudelleenkäytetyn
veden kokonaismäärä
28 kohdan c alakohta
Liitteen 1 taulukon 2
indikaattori 6.2
ei olennainen
59
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA - JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
Tiedonantovaatimus ja
siihen liittyvä tietopiste
Viittaus
tiedonantovelvoite-
asetukseen Viittaus pilariin 3
Viittaus
vertailuarvoasetukseen
Viittaus EU:n
ilmastolakiin
Olennainen/
Ei olennainen/
Sivu
ESRS E3-4
Kokonaisvedenkulutus kuutiometreinä
oman toiminnanliikevoittoa kohti
laskettuna
29 kohta
Liitteen 1 taulukon 2
indikaattori 6.1
ei olennainen
ESRS 2 – IRO-1 – E4
16 kohdan a alakohdan i alakohta
Liitteen 1 taulukon 1
indikaattori 7
ei olennainen
ESRS 2 – IRO-1 – E4
16 kohdan b alakohta
Liitteen 1 taulukon 2
indikaattori 10
ei olennainen
ESRS 2 – IRO-1 – E4
16 kohdan c alakohta
Liitteen 1 taulukon 2
indikaattori 14
ei olennainen
ESRS E4-2
Kestävät maata tai maataloutta koskevat
käytännöt tai toimintaperiaatteet
24 kohdan b alakohta
Liitteen 1 taulukon 2
indikaattori 11
ei olennainen
ESRS E4-2
Kestävät meriin
liittyvät käytännöt
tai toimintaperiaatteet
24 kohdan c alakohta
Liitteen 1 taulukon 2
indikaattori 12
ei olennainen
ESRS E4-2
Metsäkatoon puuttumista koskevat
toimintaperiaatteet
24 kohdan d alakohta
Liitteen 1 taulukon 2
indikaattori 15
ei olennainen
ESRS E5-5
Kierrättämätön jäte
37 kohdan d alakohta
Liitteen 1 taulukon 2
indikaattori 13
ei olennainen
ESRS E5-5
Vaarallinen jäte ja radioaktiivinen jäte
kohta 39
Liitteen 1 taulukon 1
indikaattori 9
ei olennainen
ESRS 2 – SBM-3 – S1
Pakkotyötapausten riski
14 kohdan f alakohta
Liitteen I taulukon 3
indikaattori 13
S1; Henkilös-
töstrategia; 75
ESRS 2 – SBM-3 – S1
Lapsityövoimatapausten riski
14 kohdan g alakohta
Liitteen I taulukon 3
indikaattori 12
S1; Henkilös-
töstrategia; 75
ESRS S1-1
Ihmisoikeuspoliittiset sitoumukset
20 kohta
Liitteen I taulukon 3
indikaattori 9 ja
taulukon 1
indikaattori 11
S1-1; 76
60
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA - JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
Tiedonantovaatimus ja
siihen liittyvä tietopiste
Viittaus
tiedonantovelvoite-
asetukseen Viittaus pilariin 3
Viittaus
vertailuarvoasetukseen
Viittaus EU:n
ilmastolakiin
Olennainen/
Ei olennainen/
Sivu
ESRS S1-1
Kansainvälisen työjärjestön
kahdeksan perusyleissopimuksen
käsittelemiä aiheita koskevat due
diligence -käytännöt
21 kohta
Delegoitu asetus (EU) 2020/1816, liite II S1-1; 77
ESRS S1-1
Ihmiskaupan ehkäisemistä
koskevat prosessit ja toimenpiteet
22 kohta
Liitteen I taulukon 3
indikaattori 11
S1-1; 77
ESRS S1-1
työtapaturmien ehkäisemistä koskevat
toimintaperiaatteet tai
hallintajärjestelmä
23 kohta
Liitteen I taulukon 3
indikaattori 1
S1-1; 77
ESRS S1-3
Epäkohtien tai valitusten
käsittelyjärjestelmät
32 kohdan c alakohta
Liitteen I taulukon 3
indikaattori 5
S1-3; 78
ESRS S1-14
Kuolemantapausten lukumäärä ja
työtapaturmien lukumäärä ja osuus
88 kohdan b ja c alakohta
Liitteen I taulukon 3
indikaattori 2
Delegoitu asetus (EU) 2020/1816, liite II S1-14; 82
ESRS S1-14
Loukkaantumisten, onnettomuuksien,
kuolemantapausten tai sairauksien vuoksi
menetettyjen päivien määrä
88 kohdan e alakohta
Liitteen I taulukon 3
indikaattori 3
S1-14; 82
ESRS S1-16
Sukupuolten välinen tasoittamaton
palkkaero
97 kohdan a alakohta
Liitteen I taulukon 1
indikaattori 12
Delegoitu asetus (EU) 2020/1816, liite II S1-16; 82
ESRS S1-16
Toimitusjohtajan suhteettoman
suuri palkka
97 kohdan b alakohta
Liitteen I taulukon 3
indikaattori 8
S1-16; 82
ESRS S1-17
Syrjintätapaukset
103 kohdan a alakohta
Liitteen I taulukon 3
indikaattori 7
ei olennainen
61
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA - JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
Tiedonantovaatimus ja
siihen liittyvä tietopiste
Viittaus
tiedonantovelvoite-
asetukseen Viittaus pilariin 3
Viittaus
vertailuarvoasetukseen
Viittaus EU:n
ilmastolakiin
Olennainen/
Ei olennainen/
Sivu
ESRS S1-17
Yritystoimintaa ja ihmisoikeuksia
koskevien YK:n ohjaavien
periaatteiden ja OECD:n
periaatteiden noudattamatta
jättäminen
104 kohdan a alakohta
Liitteen I taulukon 1
indikaattori 10 ja
taulukon 3
indikaattori 14
Delegoidun asetuksen (EU) 2020/1816 liite
II; delegoidun asetuksen (EU) 2020/1818
12 artiklan 1 kohta
ei olennainen
ESRS 2 – SBM-3 – S2
Huomattava lapsityövoiman tai
pakkotyön käytön riski arvoketjussa
11 kohdan b alakohta
Liitteen I taulukon 3
indikaattorit 12 ja 13
ei olennainen
ESRS S2-1
Ihmisoikeuspoliittiset sitoumukset
17 kohta
Liitteen 1 taulukon 3
indikaattori 9 ja
taulukon 1
indikaattori 11
ei olennainen
ESRS S2-1
Arvoketjun työntekijöihin liittyvät
toimintaperiaatteet
18 kohta
Liitteen 1 taulukon
3 indikaattorit 11 ja 4
ei olennainen
ESRS S2-1
Yritystoimintaa ja ihmisoikeuksia
koskevien YK:n ohjaavien periaatteiden
ja OECD:n toimintaohjeiden
noudattamatta jättäminen
19 kohta
Liitteen 1 taulukon 1
indikaattori 10
Delegoidun asetuksen (EU) 2020/1816 liite
II; delegoidun asetuksen (EU) 2020/1818
12 artiklan 1 kohta
ei olennainen
ESRS S2-1
Kansainvälisen työjärjestön
kahdeksan perusyleissopimuksen
käsittelemiä aiheita koskevat due
diligence -käytännöt
19 kohta"
Delegoitu asetus (EU) 2020/1816, liite II ei olennainen
ESRS S2-4
Arvoketjun alku- ja loppupäähän
liittyvät ihmisoikeusongelmat ja
ihmisoikeuksienloukkaukset
36 kohta
Liitteen 1 taulukon 3
indikaattori 14
ei olennainen
ESRS S3-1
Ihmisoikeuspoliittiset sitoumukset
16 kohta
Liitteen 1 taulukon 3
indikaattori 9 ja
taulukon 1
indikaattori 11
ei olennainen
62
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA - JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
Tiedonantovaatimus ja
siihen liittyvä tietopiste
Viittaus
tiedonantovelvoite-
asetukseen Viittaus pilariin 3
Viittaus
vertailuarvoasetukseen
Viittaus EU:n
ilmastolakiin
Olennainen/
Ei olennainen/
Sivu
ESRS S3-1
Yritystoimintaa ja ihmisoikeuksia
koskevien YK:n ohjaavien periaatteiden,
ILO:n periaatteiden tai OECD:n
toimintaohjeidennoudattamatta
jättäminen
17 kohta
Liitteen 1 taulukon 1
indikaattori 10
Delegoidun asetuksen (EU) 2020/1816 liite
II; delegoidun asetuksen (EU) 2020/1818
12 artiklan 1 kohta
ei olennainen
ESRS S3-4
Ihmisoikeusongelmat ja
ihmisoikeuksien loukkaukset
36 kohta
Liitteen 1 taulukon 3
indikaattori 14
ei olennainen
ESRS S4-1
Kuluttajiin ja loppukäyttäjiin
liittyvät toimintaperiaatteet
kohta 16
Liitteen 1 taulukon 3
indikaattori 9 ja
taulukon 1
indikaattori 11
ei olennainen
ESRS S4-1
Yritystoimintaa ja ihmisoikeuksia
koskevien YK:n ohjaavien periaatteiden
ja OECD:n toimintaohjeiden
noudattamatta jättäminen
17 kohta
Liitteen 1 taulukon 1
indikaattori 10
Delegoidun asetuksen (EU) 2020/1816 liite
II; delegoidun asetuksen (EU) 2020/1818
12 artiklan 1 kohta
ei olennainen
ESRS S4-4
Ihmisoikeusongelmat ja
ihmisoikeuksien loukkaukset
35 kohta
Liitteen 1 taulukon 3
indikaattori 14
ei olennainen
ESRS G1-1
Korruption vastainen Yhdistyneiden
kansakuntien yleissopimus
10 kohdan b alakohta
Liitteen 1 taulukon 3
indikaattori 15
G1-1; 85
ESRS G1-1
Väärinkäytösten paljastajien suojelu
10 kohdan d alakohta
Liitteen 1 taulukon 3
indikaattori 6
G1-1; 85
ESRS G1-4
Korruption ja lahjonnan torjuntaa koskevien
lakien rikkomisesta määrätyt sakot
24 kohdan a alakohta
Liitteen 1 taulukon 3
indikaattori 17
Delegoitu asetus
(EU) 2020/1816, liite II
ei olennainen
ESRS G1-4
Korruption ja lahjonnan
torjuntaa koskevat normit
24 kohdan b alakohta
Liitteen 1 taulukon 3
indikaattori 16
ei olennainen
63
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA - JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
EU-taksonomia
EU:n taksonomia on kestävän rahoituksen luokitusjärjes
-
telmä, joka määrittelee EU:n ilmasto- ja ympäristötavoit
-
teille kriteerit, joilla voidaan arvioida kestäviä taloudellisia
toimintoja investointinäkökulmasta. Taksonomia-ase
-
tuksen (EU) 2020/852 mukaan suuret yhtiöt, joihin Relais
Group kuuluu, ovat velvoitettuja noudattamaan asetuksen
mukaisia raportointivaatimuksia. Luokitusjärjestelmä
sisältää kuusi ympäristötavoitetta:
1. Ilmastonmuutoksen hillitseminen
2. Ilmastonmuutokseen sopeutuminen
3. Vesivarojen ja merten luonnonvarojen kestävä käyttö ja
suojelu
4. Siirtyminen kiertotalouteen
5. Ympäristön pilaantumisen ehkäiseminen ja
vähentäminen
6. Biologisen monimuotoisuuden ja ekosysteemien suojelu
ja ennallistaminen
Taksonomia määrittelee teknisen arviointikriteeristön,
jonka perusteella yrityksen liiketoimintaa tulee arvioida.
Kesäkuussa 2021 julkaistiin kriteerit, jotka määrittävät,
mitkä toiminnot edistävät merkittävästi kahta ensim
-
mäistä luokitusjärjestelmän ympäristötavoitetta, ja muiden
neljän ympäristötavoitteen kriteerit julkaistiin kesäkuussa
2023. Vuonna 2024 Relais Group on arvioinut sekä liike
-
toimintansa taksonomiakelpoisuutta että taksonomian
mukaisuutta teknisiä arviointikriteerejä käyttäen. Taksono
-
miakelpoisuutta arvioitaessa tunnistettiin neljä toimintoa,
jotka koskevat Relais Groupin liiketoimintaa. Relais Groupille
soveltuvien toimintojen osalta ei ole tunnistettu taksono-
mian mukaista toimintaa ja siitä syystä vähimmäistason
suojatoimia ei ole arvioitu eikä siten taksonomian mukaista
liikevaihtoa, pääoma- ja toimintamenoja myöskään
raportoida vuoden 2024 osalta. Tunnistetut taloudelliset
toiminnot sisältyvät taloudelliseen raportointiin, minkä
vuoksi liikevaihto-, pääoma- ja toimintamenoluvut ovat
käytettävissä, eikä niitä siten katsota kahteen kertaan
lasketuiksi.
Taksonomiakelpoisen liikevaihdon,
pääoma- ja toimintamenojen laskenta
Raportoidut luvut ovat Relais Groupin vuoden 2024 konser-
nitilinpäätöksen mukaisia, ja luvut on laadittu kansainvä-
listen tilinpäätösstandardien (IFRS) mukaisesti (liitetieto 1).
Taksonomian määritelmän mukainen liikevaihto vastaa
konsernin kokonaisliikevaihtoa (liitetieto 4). Pääomamenot
sisältävät tilikauden aikana tapahtuneet aineellisen ja
aineettoman käyttöomaisuuden lisäykset (liitetiedot 13
ja 14) sekä käyttöoikeusomaisuuserien lisäykset (liitetieto
15). Toimintamenot koostuvat ajoneuvojen ja laitteiden
kunnossapitoon ja korjauksiin liittyvistä välittömistä kuluista.
Laskelmiin on sisällytetty seuraavat ilmastonmuutoksen
hillitsemisen ympäristötavoitteeseen kuuluvat taloudelliset
toiminnot:
CCM 3.3. Liikenteen vähähiilisten teknologioiden valmistus
Tähän toimintaan Relais Group sisällyttää päästöttömien
ajoneuvojen (sähköautot) ja vähäpäästöisten hybridiajo-
neuvojen (alle 50g CO2/km) korjaukset ja huollot. Raportti
sisältää liikevaihdon ja toimintamenot, jotka syntyvät
näiden ajoneuvojen korjaamisesta ja huollosta. Relais
Groupin oletuksena on, että kaikki sähkö- ja hybridiajo-
neuvojen korjauksesta ja huollosta syntyvät tuotot ja
toimintamenot sisältyvät tähän toimintaan eli myös huollon
yhteydessä myydyt varaosat ja tarvikkeet. Yllä mainitut
tulot ja menot perustuvat korjaamoiden tilastoihin.
CCM 6.5. Moottoripyörillä-, henkilöautoilla ja kevyillä hyöty-
ajoneuvoilla tapahtuva liikenne
Tämä toiminta sisältää Relais Groupin investoinnit hybridi- ja
sähköautoihin. Laskelma sisältää kaikki uudet leasing-autot.
Edellä mainitusta johtuvat toteutuneet investoinnit ilmoite
-
taan pääomamenojen tunnuslukutaulukossa.
CCM 7.3. Energiatehokkuuslaitteiden asennus, huolto ja
korjaus
Tämä toiminta sisältää energiatehokkaan valaistuksen,
kuten LED-valaistuksen, asennuksen. Edellä mainitusta
johtuvat toteutuneet toimintamenot ilmoitetaan vastaa-
vassa tunnuslukutaulukoissa.
CCM 7.7. Rakennusten hankinta ja omistaminen
Tämä toiminta sisältää raportointikauden aikana vuokratut
kiinteistöt. Edellä mainitusta johtuvat toteutuneet pääoma
-
menot ilmoitetaan vastaavassa tunnuslukutaulukossa
CCM 7.5. Rakennusten energiatehokkuuden mittaamisessa,
säätelyssä ja valvonnassa käytettävien välineiden asennus,
huolto ja korjaus
Tähän toimintaan kuuluu esimerkiksi älykkäiden liiketunnis-
2. Ympäristötiedot
64
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA - JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
Ydinvoimaan ja fossiilisiin kaasuihin liittyvät toiminnot
Rivi Ydinenergiaan liittyvät toiminnot
1.
Yritys toteuttaa tai rahoittaa sellaisiin innovatiivisiin sähköntuotantolai-
toksiin liittyvää tutkimusta, kehittämistä, demonstrointia ja käyttöönottoa,
jotka tuottavat energiaa ydinreaktion avulla siten, että polttoainekierrosta
aiheutuu mahdollisimman vähän jätettä, tai sillä on tällaiseen toimintaan
liittyviä vastuita.
EI
2.
Yritys toteuttaa tai rahoittaa sähkön tai prosessilämmön tuottamiseen
tarkoitettujen uusien ydinlaitosten rakentamista ja turvallista käyttöä, myös
kaukolämpöä tai teollisia prosesseja, kuten vedyn tuotantoa, varten sekä
niiden turvallisuuden parantamista, käyttäen parasta käytettävissä olevaa
teknologiaa, tai sillä on tällaiseen toimintaan liittyviä vastuita.
EI
3.
Yritys toteuttaa tai rahoittaa olemassa olevien sähköä tai prosessilämpöä
tuottavien ydinlaitosten turvallista toimintaa, myös kaukolämpöä tai
teollisia prosesseja, kuten vedyn tuotantoa ydinenergiasta, varten sekä
niiden turvallisuuden parantamista, tai sillä on tällaiseen toimintaan liittyviä
vastuita.
EI
Fossiiliseen kaasuun liittyvät toiminnot
4.
Yritys toteuttaa tai rahoittaa fossiilisia kaasumaisia polttoaineita käyttävien
sähköntuotantolaitosten rakentamista tai toimintaa, tai sillä on tällaiseen
toimintaan liittyviä vastuita.
EI
5.
Yritys toteuttaa tai rahoittaa fossiilisia kaasumaisia polttoaineita käyttä-
vien yhdistettyjen lämpöä tai jäähdytystä ja sähköä tuottavien laitosten
rakentamista, kunnostamista ja käyttöä, tai sillä on tällaiseen toimintaan
liittyviä vastuita.
EI
6.
Yritys toteuttaa tai rahoittaa fossiilisia kaasumaisia polttoaineita käyttävien
lämpöä tai jäähdytystä tuottavien laitosten rakentamista, kunnostamista ja
käyttöä, tai sillä on tällaiseen toimintaan liittyviä vastuita.
EI
tusjärjestelmien asennus. Edellä mainitusta johtuvat toteutuneet pääomamenot ilmoitetaan
vastaavassa tunnuslukutaulukossa vuoden 2023 osalta. Vuonna 2024 vastaavaa toimintaa
ei tunnistettu.
Vuonna 2023 Relais tunnisti epäolennaisen määrän toimintamenoja aktiviteettiin CCM 7.4.
Sähköajoneuvojen latausasemien asennus, huolto ja korjaus rakennuksissa (ja rakennusten
yhteydessä olevissa pysäköintitiloissa). Vuonna 2024 vastaavaa toimintaa ei tunnistettu eikä
vertailuvuoden lukua ole raportoitu sen epäolennaisuuden takia.
Luokitusjärjestelmäkelpoiset pääomamenot tilikaudella
KEUR 2024 2023
Luokitusjärjestelmäkelpoiset
pääomamenot, yhteensä 4 965 501
joista aineelliset hyödykkeet
0 0
joista aineettomat hyödykkeet
55 39
joista käyttöoikeusomaisuuserät
4 910 462
65
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA - JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
Luokitusjärjestelmän mukaisiin taloudellisiin toimintoihin liittyvistä tuotteista tai palveluista saatu osuus liikevaihdosta – vuoden 2024 tiedot
Tilikausi 2024 2024 Merkittävän edistämisen kriteerit
”Ei merkittävää haittaa” -kriteerit
(DNSH: Does Not Significantly Harm)
Taloudelliset toiminnat
Koodi
Liikevaihto
Osuus liikevaihdosta, vuosi 2024
Ilmastonmuutoksen hillintä
Ilmastonmuutokseen sopeutuminen
Vesi
Ympäristön pilaantuminen
Kiertotalous
Biologinen monimuotoisuus
Ilmastonmuutoksen hillintä
Ilmastonmuutokseen sopeutuminen
Vesi
Ympäristön pilaantuminen
Kiertotalous
Biologinen monimuotoisuus
Vähimmäistason suojatoimet
Luokitusjärjestelmän mukaisten (A.1)
tai luokitusjärjestelmäkelpoisten (A.2)
osuus liikevaihdosta, vuosi 2023
Luokka mahdollistava toiminta
Luokka siirtymä-toiminta
KEUR %
K; E;
E/S
K; E;
E/S
K; E;
E/S
K; E;
E/S
K; E;
E/S
K; E;
E/S
K/E K/E K/E K/E K/E K/E K/E % M T
A. LUOKITUSJÄRJESTELMÄKELPOISET TOIMINNAT
A.1 Ympäristön kannalta kestävät (luokitusjärjestelmän mukaiset) toiminnat
Ympäristön kannalta kestävistä (luokitusjärjestelmän mukaisista)
toiminnoista saatu liikevaihto (A.1)
0 0 % 0 %
Josta mahdollistavat toiminnat 0 0 % 0 %
Josta siirtymätoiminnat 0 0 % 0 %
A.2 Luokitusjärjestelmäkelpoiset muttei ympäristön kannalta kestävät (muut kuin luokitusjärjestelmän mukaiset) toiminnat
KEL;
E/KEL
KEL;
E/KEL
KEL;
E/KEL
KEL;
E/KEL
KEL;
E/KEL
KEL;
E/KEL
Liikenteen vähähiilisten teknologioiden valmistus CCM 3.3. 293 0,1 % KEL E/KEL E/KEL E/KEL E/KEL E/KEL 0,1 %
Luokitusjärjestelmäkelpoisista muttei ympäristön kannalta kestävistä (muista
kuin luokitusjärjestelmän mukaisista) toiminnoista saatu liikevaihto (A.2)
293 0,1 % 0,1 % 0 % 0 % 0 % 0 % 0 % 0,1 %
A. Luokitusjärjestelmäkelpoisista toiminnoista saatu liikevaihto (A.1+A.2) 293 0,1 % 0,1 % 0 % 0 % 0 % 0 % 0 % 0,1 %
B. EI-LUOKITUSJÄRJESTELMÄKELPOISET TOIMINNAT
Ei-luokitusjärjestelmäkelpoisista toiminnoista saatu liikevaihto 322 313 99,9 %
YHTEENSÄ 322 606 100 %
66
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA - JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
Luokitusjärjestelmän mukaisiin taloudellisiin toimintoihin liittyvien tuotteiden ja palvelujen osuus pääomamenoista – vuoden 2024 tiedot
Tilikausi 2024 2024 Merkittävän edistämisen kriteerit
”Ei merkittävää haittaa” -kriteerit
(DNSH: Does Not Significantly Harm)
Taloudelliset toiminnat
Koodi
Pääomamenot
Osuus pääoma-
menoista, vuosi 2024
Ilmastonmuutoksen
hillintä
Ilmastonmuutokseen
sopeutuminen
Vesi
Ympäristön
pilaantuminen
Kiertotalous
Biologinen
monimuotoisuus
Ilmastonmuutoksen
hillintä
Ilmastonmuutokseen
sopeutuminen
Vesi
Ympäristön
pilaantuminen
Kiertotalous
Biologinen
monimuotoisuus
Vähimmäistason
suojatoimet
Luokitusjärjestelmän
mukaisten (A.1) tai
luokitusjärjestelmä-
kelpoisten (A.2) osuus
pääomamenoista,
vuosi 2023
Luokka
mahdollistava toiminta
Luokka
siirtymätoiminta
KEUR %
K; E;
E/S
K; E;
E/S
K; E;
E/S
K; E;
E/S
K; E;
E/S
K; E;
E/S
K/E K/E K/E K/E K/E K/E K/E % M T
A. LUOKITUSJÄRJESTELMÄKELPOISET TOIMINNAT
A.1 Ympäristön kannalta kestävät (luokitusjärjestelmän mukaiset) toiminnat
Ympäristön kannalta kestävien (luokitusjärjestelmän mukaisten) toimin-
tojen pääomamenot (A.1)
0 0 % 0 %
Josta mahdollistavat toiminnat 0 0 % 0 %
Josta siirtymätoiminnat 0 0 % 0 %
A.2 Luokitusjärjestelmäkelpoiset muttei ympäristön kannalta kestävät (muut kuin luokitusjärjestelmän mukaiset) toiminnat
KEL;
E/KEL
KEL;
E/KEL
KEL;
E/KEL
KEL;
E/KEL
KEL;
E/KEL
KEL;
E/KEL
Moottoripyörillä, henkilöautoilla ja kevyillä hyötyajoneuvoilla
tapahtuva liikenne
CCM 6.5. 359 2,5 % KEL E/KEL E/KEL E/KEL E/KEL E/KEL 5,5 %
Rakennusten hankinta ja omistaminen CCM 7.7. 4 551 31,3 % KEL E/KEL E/KEL E/KEL E/KEL E/KEL -
Energiatehokkuuslaitteiden asennus, huolto ja korjaus CCM 7.3. 55 0,4 % KEL E/KEL E/KEL E/KEL E/KEL E/KEL 0,0 %
Rakennusten energiatehokkuuden mittaamisessa, sääte-
lyssä ja valvonnassa käytettävien välineiden asennus, huolto
ja korjaus
CCM 7.5. 0 0,0 % KEL E/KEL E/KEL E/KEL E/KEL E/KEL 0,4 %
Luokitusjärjestelmäkelpoisten muttei ympäristön kannalta kestävien
(muiden kuin luokitusjärjestelmän mukaisten) toimintojen pääoma-
menot (A.2)
4 965 34,2 % 34,2 % 0 % 0 % 0 % 0 % 0 % 5,9 %
A. Luokitusjärjestelmäkelpoisten toimintojen pääomamenot (A.1+A.2) 4 965 34,2 % 34,2 % 0 % 0 % 0 % 0 % 0 % 5,9 %
B. EI-LUOKITUSJÄRJESTELMÄKELPOISET TOIMINNAT
Ei-luokitusjärjestelmäkelpoisten toimintojen pääomamenot 9 561 65,8 %
YHTEENSÄ 14 526 100 %
67
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA - JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
Luokitusjärjestelmän mukaisiin taloudellisiin toimintoihin liittyviin tuotteisiin ja palveluihin liittyvä osuus toimintamenoista – vuoden 2024 tiedot
Tilikausi 2024 2024 Merkittävän edistämisen kriteerit
”Ei merkittävää haittaa” -kriteerit
(DNSH: Does Not Significantly Harm)
Taloudelliset toiminnat
Koodi
Toimintamenot
Osuus toimintamenoista, vuosi 2024
Ilmastonmuutoksen hillintä
Ilmastonmuutokseen sopeutuminen
Vesi
Ympäristön pilaantuminen
Kiertotalous
Biologinen monimuotoisuus
Ilmastonmuutoksen hillintä
Ilmastonmuutokseen sopeutuminen
Vesi
Ympäristön pilaantuminen
Kiertotalous
Biologinen monimuotoisuus
Vähimmäistason suojatoimet
Luokitusjärjestelmän mukaisten (A.1)
tai luokitusjärjestelmäkelpoisten (A.2)
osuus toimintamenoista, vuosi 2023
Luokka mahdollistava toiminta
Luokka siirtymä-toiminta
KEUR %
K; E;
E/S
K; E;
E/S
K; E;
E/S
K; E;
E/S
K; E;
E/S
K; E;
E/S
K/E K/E K/E K/E K/E K/E K/E % M T
A. LUOKITUSJÄRJESTELMÄKELPOISET TOIMINNAT
A.1 Ympäristön kannalta kestävät (luokitusjärjestelmän mukaiset) toiminnat
Ympäristön kannalta kestävien (luokitusjärjestelmän mukaisten) toimintojen
toimintamenot (A.1)
0 0 % 0 %
Josta mahdollistavat toiminnat 0 0 % 0 %
Josta siirtymätoiminnat 0 0 % 0 %
A.2 Luokitusjärjestelmäkelpoiset muttei ympäristön kannalta kestävät (muut kuin luokitusjärjestelmän mukaiset) toiminnat
KEL;
E/KEL
KEL;
E/KEL
KEL;
E/KEL
KEL;
E/KEL
KEL;
E/KEL
KEL;
E/KEL
Liikenteen vähähiilisten teknologioiden valmistus CCM 3.3. 192 4,9 % KEL E/KEL E/KEL E/KEL E/KEL E/KEL 0,0 %
Energiatehokkuuslaitteiden asennus, huolto ja korjaus CCM 7.3. 48 1,2 % KEL E/KEL E/KEL E/KEL E/KEL E/KEL 0,0 %
Luokitusjärjestelmäkelpoisten mutta ei ympäristön kannalta kestävien (muiden
kuin luokitusjärjestelmän mukaisten) toimintojen toimintamenot (A.2)
240 6,1 % 6,1 % 0 % 0 % 0 % 0 % 0 % 0,0 %
A. Luokitusjärjestelmäkelpoisten toimintojen toimintamenot (A.1+A.2) 240 6,1 % 6,1 % 0 % 0 % 0 % 0 % 0 % 0,0 %
B. EI-LUOKITUSJÄRJESTELMÄKELPOISET TOIMINNAT
Ei-luokitusjärjestelmäkelpoisten toimintojen toimintamenot 3 696 93,9 %
YHTEENSÄ 3 936 100 %
68
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA - JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
E1 Ilmastonmuutos
Relais tukee ilmastonmuutoksen hillintää pidentämällä
ajoneuvojen käyttöikää ja mahdollistamalla vähäpääs-
töisen liikenteen huolto- ja varaosapalveluilla. Yhtiö on
tunnistanut sekä liiketoimintamahdollisuuksia, kuten uusien
moottoriteknologioiden tarjoamat markkinat, että siir-
tymäriskejä, kuten energiankulutuksesta ja päästöistä
johtuvat haasteet arvoketjussa. Vuoden 2024 aikana Relais
on laskenut ensimmäistä kertaa konsernitason päästöt ja
kartoittanut keinoja sopeutua muuttuvaan toimintaympä-
ristöön kestävän kasvun varmistamiseksi.
SBM-3 Olennaiset vaikutukset, riskit ja
mahdollisuudet
Relais on kaksoisolennaisuusarvioinnissa arvioinut ilmaston-
muutokseen liittyviä vaikutuksia, riskejä ja mahdollisuuksia
lyhyellä, keskipitkällä ja pitkällä aikavälillä. Kaksoisolennai-
suus ja olennaisuuden arviointi aiheen E1 Ilmastonmuutos
osalta on kuvattu tarkemmin osiossa ESRS 2. Ilmaston-
muutos tunnistettiin olennaiseksi aiheeksi Relaisille niin
yhtiön omassa toiminnassa kuin arvoketjussa. Olennaisiksi
ala-aiheiksi tunnistettiin ilmastonmuutoksen hillitseminen ja
energia. Energian osalta vaikutukset liittyvät omaan toimin-
taan ja ilmastonmuutoksen hillinnän osalta omaan toimin-
Aihe, osa-aihe Vaikutukset (-/+) Riskit (-) ja mahdollisuudet (+)
E1 Ilmastonmuutoksen hillintä (-) Arvoketjun päästöt
(-) Päästöt omassa toiminnassa
(+) Uusia liiketoimintamahdollisuuksia kannattavammilla laitteilla, huolloilla ja korjauksilla
(-) Myynnin väheneminen ajokilometrien vähentyessä
(-) Polttomoottoriteknologiaan perustuvien varaosien myynnin väheneminen
E1 Ilmastonmuutoksen hillintä ja energia (-) Energiankulutus omassa toiminnassa (-) Energian hinta ja regulaatio voi vähentää kannattavuutta
taan ja arvoketjuun. Alla olevaan taulukkoon on koottu
Relaisin tunnistamat vaikutukset, riskit ja mahdollisuudet.
Tunnistetut negatiiviset vaikutukset aiheutuvat pääs-
töistä arvoketjussa ja omassa toiminnassa sekä oman
toiminnan energiankulutuksesta:
Arvoketjun päästöt
• Tieliikenne vastaa noin viidenneksestä EU:n
kokonaispäästöistä, ja tästä kaupallisen liikenteen osuus
on arviolta 38 prosenttia (Euroopan ympäristökeskus,
2022). Relaisin arvoketjun ympäristövaikutukset
ovat merkittävät erityisesti varaosien ja laitteiden
valmistuksen osalta (erityisesti alueilla, joissa
energiantuotanto perustuu edelleen pääosin fossiilisiin
polttoaineisiin). Arvoketjun päästöjä syntyy lisäksi
vuokratuista omaisuuseristä ja kuljetuksista. Vaikutusten
hillitsemiseksi Relaisin on tärkeää sitouttaa toimittajat ja
logistiikkakumppanit päästövähennystoimiin.
Oman toiminnan päästöt
• Relaisin omien toimintojen ympäristövaikutus on
rajallinen (scope 1- ja 2 -päästöt muodostavat 1,48
% yhtiön kokonaispäästöistä). Vaikutuksia voidaan
vähentää keskittymällä energiatehokkuuden
parantamiseen sekä siirtymällä ympäristön kannalta
kestävämpään energiaan ja polttoaineisiin.
Energiankulutus omassa toiminnassa
• Vähittäiskauppa- ja jakeluyhtiöt, kuten Relais,
tarvitsevat merkittäviä määriä energiaa
myymälätiloihinsa ja varastoihinsa. Yritysten on yhä
tärkeämpää hallita kokonaisenergiatehokkuuttaan
ja varmistaa pääsy vaihtoehtoisiin energialähteisiin.
Relais voi vähentää energiankulutusta toteuttamalla
energiatehokkuustoimia omassa toiminnassaan
sekä lisäämällä uusiutuvan energian osuutta
energiankäytössään.
Olennaiset riskit ja mahdollisuudet
• Ilmastonmuutoksen hillintään liittyvä
liiketoimintamahdollisuus on tunnistettu
henkilöautokannan sähköistymisen myötä.
Sähköautoteknologian yleistyessä Relaisilla on
mahdollisuus kasvattaa kannattavuuttaan tarjoamalla
sähköteknologiaan liittyviä varaosia, huoltoja ja
korjauspalveluja.
• Ilmastonmuutoksen hillintään liittyvä siirtymäriski on
tunnistettu toimintaympäristön muutoksessa, jossa
ajokilometrien yleinen väheneminen voi vähentää
Relaisin tuotteiden kysyntää. Tämä muutos voi vaikuttaa
negatiivisesti yhtiön liiketoimintaan ja myyntiin, mikä
korostaa tarvetta sopeutua vähähiiliseen talouteen ja
kehittää ratkaisuja muuttuvien markkinaolosuhteiden
mukaisesti.
69
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA - JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
• Henkilöautokannan sähköistymisen myötä on
tunnistettu ilmastonmuutoksen hillintään liittyvä
siirtymäriski, joka heijastuu polttomoottoriteknologiaan
perustuvien varaosien kysynnän vähenemisenä.
Tämä muutos voi vaikuttaa negatiivisesti yhtiön
liiketoimintaan ja edellyttää mukautumista
muuttuvaan toimintaympäristöön sekä uusien
markkinamahdollisuuksien hyödyntämistä
sähköautoteknologian ja muiden vaihtoehtoisten
teknologioiden alalla.
• Tiukentuvan sääntelyn myötä energian ja polttoaineiden
kustannusten nousu on tunnistettu ilmastonmuutoksen
hillintään ja energiaan liittyväksi siirtymäriskiksi. Tämä
kehitys voi heikentää sekä yhtiön kannattavuutta
että asiakkaiden toimintaedellytyksiä. Riskin hallinta
edellyttää energiatehokkuuden parantamista
ja siirtymää ympäristön kannalta kestävämpiin
energialähteisiin.
Relais tulee suorittamaan resilienssianalyysin vuoden
2025 aikana arvioidakseen tarkemmin yhtiön strategian ja
liiketoimintamallin ilmastokestävyyttä suhteessa olennai-
siin ilmastonmuutokseen liittyviin vaikutuksiin, riskeihin ja
mahdollisuuksiin. Relaisin liiketoimintamalli on joustava ja
yhtiöllä on kyky mukautua nopeasti toimintaympäristön ja
asiakkaiden muuttuvien vaatimusten mukaisesti. Liiketoi-
mintamalli mahdollistaa sopeutumisen markkinoiden ja
sääntelyn kehittyviin vaatimuksiin, kuten kestävyyteen ja
ilmastonmuutokseen liittyviin odotuksiin. Uudet moottoritek-
nologiat tarjoavat merkittäviä liiketoimintamahdollisuuksia,
vaikka polttomoottoriteknologiaan perustuvien varaosien
kysyntä saattaa laskea. Tunnistetuilla vaikutuksilla, riskeillä
ja mahdollisuuksilla ei nähdä olevan vaikutusta yhtiön stra-
tegiaan lyhyellä aikavälillä, mutta Relais näkee tämän siir-
tymän osana pitkän aikavälin liiketoimintasuunnitelmiaan,
joissa pyritään hyödyntämään uusia teknologioita ja niiden
tarjoamia mahdollisuuksia.
ESRS 2 IRO-1 Ilmastoon liittyvien vaikutusten,
riskien ja mahdollisuuksien tunnistamis- ja
arviointiprosessi
Relais on arvioinut ilmastoon liittyviä vaikutuksia, riskejä ja
mahdollisuuksia osana kaksoisolennaisuusarviointiaan, joka
toteutettiin vuonna 2024. Analyysi keskittyi tunnistamaan
keskeiset ilmastonmuutokseen liittyvät vaikutukset, erityi-
sesti kasvihuonekaasupäästöjen osalta, sekä ilmastonmuu-
tokseen liittyvät mahdolliset taloudelliset riskit ja mahdol-
lisuudet. Kaksoisolennaisuusarviointiprosessi on kuvattu
tarkemmin kohdassa ESRS 2.
Kaksoisolennaisuusarviointi tarjoaa perustan vaikutusten,
kuten yrityksen scope 1-, scope 2- ja scope 3 -kasvihuo-
nekaasupäästöjen, hahmottamiselle ja priorisoinnille.
Kasvihuonekaasupäästöjä koskeva konsernitason laskenta
tehtiin ensimmäisen kerran vuonna 2024, ja se kattaa sekä
suorat että välilliset päästöt GHG-protokollan mukaisesti.
Ilmastonmuutokseen liittyviä riskejä on arvioitu yläta-
soisesti osana taloudellisten riskien ja mahdollisuuksien
arviointia. Yksityiskohtaisia ilmastonmuutokseen liittyviä
riskiarviointeja, kuten fyysisten riskien ja siirtymäriskien
analysointia, ei ole vielä 2024 aikana tehty. Näin ollen myös
yksityiskohtaiset skenaario- ja resilienssianalyysit suhteessa
ilmastonmuutokseen eri ilmastoskenaarioissa ovat kehitys-
vaiheessa.
Relais on sitoutunut kehittämään arviointiprosessiaan ja
täydentämään analyysiaan suhteessa ilmastonmuutoksen
vaikutuksiin, riskeihin ja mahdollisuuksiin tulevina vuosina.
Tulevat analyysit tukevat yhtiön strategista päätöksen-
tekoa ja vastuullisuustavoitteiden asettamista.
E1 ESRS2 GOV-3 Kestävyyteen
liittyvän suorituskyvyn sisällyttäminen
kannustinjärjestelmiin
Relaisilla ei ole vuoden 2024 aikana ollut ilmastonmuutok-
seen liittyviä tavoitteita osana palkitsemisjärjestelmiänsä.
Aiheesta on kerrottu tarkemmin osiossa ESRS 2.
E1-1 Siirtymäsuunnitelma
ilmastonmuutoksen hillintään
Relais käynnisti vuoden 2024 aikana konserninlaajuisen
päästölaskennan, jonka tulokset valmistuivat loppuvuo-
desta 2024. Yhtiö ei ole tehnyt näin ollen ilmastonmuu-
toksen hillintään liittyvää siirtymäsuunnitelmaa. Tavoitteena
on laatia siirtymäsuunnitelma vuoden 2025 aikana.
E1-2 Ilmastonmuutoksen hillintään ja
sopeutumiseen liittyvät toimintaperiaatteet
Relais-konsernilla ei ole konsernitasoista ympäristö-
tai ilmastopolitiikkaa. Konserni tulee laatimaan
politiikan vuoden 2026 aikana.
Valmistelu tullaan
aloittamaan vuonna 2025 kun ilmastonmuutokseen
liittyvät resilienssianalyysi, siirtymäsuunnitelma sekä
tavoitteenasetanta näiden osalta on tehty. Politiikka tulee
ottamaan kantaa siihen, mitä konserni tulee edellyttämään
tytäryhtiöiltään suhteessa ilmastonmuutoksen hillintään
ja energiankäyttöön. Konsernin ympäristöraportoinnista
vastaa talousjohtaja. Relais käyttää ympäristöaiheeseen
liittyen ulkopuolisia asiantuntijoita. Resurssointi ja niiden
suhde toimintaperiaatteisiin tullaan määrittelemään
tarpeen mukaan tarkemmin vuoden 2025 aikana.
70
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA - JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
E1-3, E1-4 Ilmastonmuutosta koskevat
toimenpiteet ja tavoitteet
Relais aloitti vuoden 2024 aikana ensimmäisen kerran
konsernitasoisen päästölaskennan. Konsernitasoisia tavoit-
teita tai toimenpiteitä tavoitteisiin liittyen ei ole vielä tehty.
Tavoitteiden ja toimenpiteiden määrittely tullaan aloitta-
maan vuoden 2025 aikana. Ympäristötavoitteet tullaan
asettamaan konsernitasolla, mutta operatiivinen johta-
minen tulee olemaan konsernin tytäryhtiöiden vastuulla
konsernin edellyttämällä tavalla.
E1-5 Energiankulutus ja energialähteiden
yhdistelmä
Osassa Relaisin konserniyhtiöistä on käytössä ISO 14001
-ympäristöjärjestelmä, jonka kautta energiankulutusta
seurataan ja pyritään aktiivisin toimenpitein vähentämään.
Relaisin kokonaisenergiankulutus vuonna 2024 oli 24 437
MWh. Uusiutuvien energialähteiden osuus energian koko-
naiskulutuksesta ylsi 30,6 %. Fossiilisista lähteisin peräisin
olevan energian osuus vastasi 47,1 % ja ydinvoimaan perus-
tuvien lähteiden osuus 18,9 % kokonaiskulutuksesta.
E1-5 Energiankulutus ja energialähteiden yhdistelmä
Energiankulutus ja energialähteiden yhdistelmä Scope*
Perusvuosi 2024,
yhteensä Yksikkö
Hiilestä ja hiilituotteista peräisin olevan polttoaineen kulutus
1 0 MWh
Raakaöljystä ja öljytuotteista peräisin olevan polttoaineen kulutus
1 2 673 MWh
Maakaasusta peräisin olevan polttoaineen kulutus
1 0 MWh
Muista fossiilisista lähteistä peräisin olevan polttoaineen kulutus
1 0 MWh
Ostetun tai hankitun fossiilisista lähteistä peräisin olevan sähkön, lämmön,
höyryn ja jäähdytyksen kulutus 2 8 836 MWh
Fossiilisen energian kokonaiskulutus
11 510 MWh
Fossiilisten energialähteiden osuus energian kokonaiskulutuksesta
47,1 % %
Ydinvoimaan perustuvista lähteistä peräisin olevan energian kulutus
2 4 618 MWh
Ydinvoimaan perustuvien lähteiden osuus energian kokonaiskulutuksesta
18,9 % %
Uusiutuvista lähteistä, mukaan lukien biomassa (sekä biologista alkuperää
oleva teollisuus- ja yhdyskuntajäte, biokaasu, uusiutuva vety jne.), peräisin
olevan polttoaineen kulutus 1 858 MWh
Ostetun tai hankitun uusiutuvista lähteistä peräisin olevan sähkön, lämmön,
höyryn ja jäähdytyksen kulutus 2 6 599 MWh
Itse tuotetun, muusta kuin polttoaineesta peräisin olevan uusiutuvan
energian kulutus 1 18 MWh
Uusiutuvan energian kokonaiskulutus
7 474 MWh
Uusiutuvien energialähteiden osuus energian kokonaiskulutuksesta
30,6 % %
Tuntemattomista lähteistä peräisin olevan energiankulutus
836 MWh
Tuntemattomista lähteistä peräisin olevan energiankulutuksen osuus
3,4 % %
Energian kokonaiskulutus
24 437 MWh
Uusiutumattoman energiantuotanto
628 MWh
Uusiutuvan energiantuotanto
551 MWh
* Ei huomioida päästöjen luokittelua konsolidointimenetelmän ja leasingsopimuksen tyypin perusteella.
Taulukko sisältää ainoastaan ne konserniyhtiöt, joiden päästölaskenta on tehty toteutuneisiin kulutustietoihin perustuen. Pienempien konserniyhtiöiden (<20% konsernin
liikevaihdosta) päästölaskenta on suoritettu hiili-intensiteettilukujen perusteella, minkä vuoksi näille yhtiöille ei ole saatavilla erillisiä kulutustietoja.
71
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA - JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
E1-5 Liikevaihtoon perustuva
energiaintensiteetti
Energiaintensiteetti suhteessa
liikevaihtoon 2024 Yksikkö
Energian kokonaiskulutus ilmastovai-
kutuksiltaan merkittävien
alojen toiminnasta 24 437 MWh
Liikevaihdon määrä
ilmastovaikutuksiltaan merkittäviltä
aloilta 260 MEUR
Energiaintensiteetti suhteessa
liikevaihtoon ilmastovaikutuksiltaan
merkittävien alojen toiminnasta 94,0
MWh/
MEUR
E1-5 Liikevaihtoon perustuvan energia-
intensiteetin yhteys tilinpäätöstietoihin
2024 Yksikkö
Energiaintensiteetin laskennassa
käytetty ilmastovaikutuksiltaan
merkittävien alojen toiminnasta
peräisin oleva liikevaihto 260 MEUR
Liikevaihto (muut)
63 MEUR
Liikevaihto yhteensä (tilinpäätös)
323 MEUR
Laskentaperiaatteet
Energiankulutustietojen laskenta energialähteittäin sisältää
ainoastaan ne konserniyhtiöt, joiden päästölaskenta on
tehty toteutuneisiin kulutustietoihin perustuen. Pienempien
konserniyhtiöiden (<20 % konsernin liikevaihdosta) päästö-
laskenta on suoritettu hiili-intensiteettilukujen perusteella,
minkä vuoksi näille yhtiöille ei ole saatavilla erillisiä kulutus-
tietoja.
Awimex:lla on aurinkopaneeleja, joiden kokonaistuotanto
vuoden 2024 ensimmäisellä puoliskolla oli 17 639 kWh. Tästä
9 075 kWh käytettiin yhtiön omissa tiloissa ja 8 564 kWh
myytiin eteenpäin. Osa Raskone:en toimitiloista hyödyntää
lämpöpumppulämmitystä, ja laitteistojen sähkönkulutuksen
oletetaan sisältyvän raportoituun sähkönkulutukseen.
Joidenkin toimitilojen osalta energiankulutustietoja ei
ollut saatavilla. Näissä tapauksissa joko sähkön ja lämmi-
tyksen keskimääräinen kulutus (kWh/m
2
/kk) laskettiin tai
keskimääräinen kulutus määritettiin useiden saman toimi-
alan yritysten kulutustietojen perusteella. Tilanteissa, joissa
sekä fossiilinen että uusiutuva energialähde oli mahdollinen,
mutta lopullinen koostumus ei ollut saatavilla, energialäh-
teen oletettiin olevan fossiilinen (esimerkiksi jäännöslämmön
tai lämpöpumppujen kohdalla). Teollisuuden sekundääri-
lämpö katsottiin uusiutuvaksi. Öljyn poltto lämmitystarkoi-
tuksessa luokiteltiin uusiutumattoman energian tuotannoksi.
Aurinkopaneelien tuottama sähkö sekä pellettien poltto
luokiteltiin uusiutuvan energian tuotannoksi.
Kaikki konserniyhtiöt luokitellaan korkean ilmastovaiku-
tuksen toimialoiksi niiden NACE-koodiston pääluokan (G)
perusteella.
E1-6 Kasvihuonekaasujen scope 1-,
scope 2- ja scope 3 -bruttopäästöt ja
kokonaispäästöt
Relaisin oman toiminnan suorat kasvihuonekaasupäästöt
ovat vähäiset, mutta arvoketjussa päästöjä syntyy esimer-
kiksi ostetuista tavaroista ja palveluista sekä logistiikasta.
Konsernin kokonaispäästömäärä vuonna 2024 oli 108 493
tCO
2
e (markkinaperusteinen) ja 107 785 tCO
2
e (sijaintipe-
rusteinen). Valtaosa Relaisin päästöistä syntyi arvoketjussa:
scope 3 -päästöt olivat yhteensä 106 888 tCO
2
e, joka
vastaa 98,5 % kokonaispäästöistä. Scope 1- ja 2 -päästöt
olivat yhteensä 1 604 tCO
2
e (markkinaperusteinen). Relaisin
hiili-intensiteetti oli 336 tCO
2
e/MEUR (markkinaperusteinen)
ja 334 tCO
2
e/MEUR (sijaintiperusteinen).
Suurimmat päästölähteet ovat ostetut tavarat ja
palvelut, tuotantoketjun alkupään vuokratut omaisuuserät
sekä tuotantoketjun alkupään jakelu ja kuljetukset. Ostetut
tavarat ja palvelut muodostavat 88,6 % Relaisin kokonais-
päästöistä. Tuotantoketjun alkupään vuokratut omaisuu-
serät kattavat 3 % päästöistä ja tuotantoketjun alkupään
jakelu ja kuljetukset 2 % kokonaispäästöistä. Scope 1
-päästöt syntyvät Relaisin ajoneuvoista. Scope 2 -pääs-
töistä suurin osa (86,6 %) muodostuu ostetusta sähköstä.
72
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA - JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
Takautuva Välitavoitteet ja tavoitevuodet
Perusvuosi
Vertailu-
kelpoinen
2024
% N/(N-1)
2025
2030
(2050)
Vuotuinen
% -tavoite /
perusvuosi
Scope 1 -kasvihuonekaasupäästöt
Kasvihuonekaasujen scope 1 -bruttopäästöt (tCO
2
-ekv.)
765 765
Säänneltyjen päästökauppajärjestelmien piiriin kuuluvien scope 1 -kasvihuonekaasupäästöjen
prosenttiosuus (%) 0 % 0 %
Scope 2 -kasvihuonekaasupäästöt
Kasvihuonekaasujen sijaintiperusteiset scope 2 -bruttopäästöt (tCO
2
-ekv.)
131 131
Kasvihuonekaasujen markkinaperusteiset scope 2 -bruttopäästöt (tCO
2
-ekv.)
839 839
Merkittävät scope 3 -kasvihuonekaasupäästöt
Kasvihuonekaasujen epäsuorat (scope 3 -)kokonaisbruttopäästöt (tCO
2
-ekv.)
106 888 106 888
1 Ostetut tavarat ja palvelut
96 084 96 084
2 Tuotantohyödykkeet
1 204 1 204
3 Polttoaineeseen ja energiaan liittyvät toiminnat (jotka eivät sisälly scope 1- tai scope 2 -päästöihin)
738 738
4 Tuotantoketjun alkupään kuljetukset ja jakelu
2 230 2 230
5 Toiminnassa muodostuva jäte
28 28
6 Liiketoimintaan liittyvä matkustaminen
349 349
7 Työsuhteisten työntekijöiden työmatkaliikenne
2 047 2 047
8 Tuotantoketjun alkupään vuokratut omaisuuserät
3 283 3 283
9 Kuljetukset tuotantoketjun loppupäässä
0 0
10 Myytyjen tuotteiden jalostus
- -
11 Myytyjen tuotteiden käyttö
- -
12 Myytyjen tuotteiden käsittely käyttöiän lopussa
- -
13 Tuotantoketjun loppupään vuokratut omaisuuserät
926 926
14 Franchising
- -
15 Investoinnit
- -
Kokonaiskasvihuonekaasupäästöt
Kokonaiskasvihuonekaasupäästöt (sijaintiperusteiset) (tCO
2
-ekv.)
107 785 107 785
Kokonaiskasvihuonekaasupäästöt (markkinaperusteiset) (tCO
2
-ekv.)
108 493 108 493
E1-6 Kasvihuonekaasujen scope 1-, scope 2- ja scope 3 -bruttopäästöt ja
kokonaispäästöt
73
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA - JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
E1-6 Biogeeniset scope 1-, 2- ja 3
-hiilidioksidipäästöt
2024
Scope 1, tCO
2
bio
43
Scope 2, tCO
2
bio
135
Scope 3, tCO
2
bio
3 926
Biogeeniset kokonaispäästöt
(sijaintiperusteinen), tCO
2
bio 4 104
Biogeeniset kokonaispäästöt
(markkinaperusteinen), tCO
2
bio 4 115
E1-6 Liikevaihtoon perustuva
kasvihuonekaasuintensiteetti
Kasvihuonekaasuintensiteetti suhteessa liike-
vaihtoon 2024
Kasvihuonekaasujen (sijaintiperusteiset) koko-
naispäästöt suhteessa liikevaihtoon (tCO
2
-ekv./
Milj. euroa) 334
Kasvihuonekaasujen (markkinaperusteiset)
kokonaispäästöt suhteessa liikevaihtoon
(tCO
2
-ekv./Milj. euroa) 336
Hiili-intensiteetin laskennassa käytetty konsernin liikevaihto (liitetieto 4) on 323
miljoonaa euroa.
Laskentaperiaatteet
Scope 1 -päästöt koostuvat yrityksen ajoneuvojen suorista
polttoaineen palamisesta syntyvistä päästöistä. Päästöt on
ensisijaisesti laskettu toteutuneiden kulutustietojen (kilo-
metrit, litrat tai kilowattitunnit) perusteella. Mikäli ajoneuvo-
kohtaista kulutustietoa ei ollut saatavilla, käytettiin kunkin
yrityksen muiden ajoneuvojen keskimääräistä kulutustietoa
vertailulukuna. Scope 1 -päästöissä käytetyt päästöker-
toimet perustuvat eri polttoainetyyppeihin. Eniten käytetyt
lähteet ovat Tilastokeskuksen Polttoaineluokitus (2024),
VTT:n Lipasto-tietokanta sekä Euroopan komission tutkimus
diesel-, bensiini-, kerosiini- ja maakaasun todellisista
kasvihuonekaasupäästöistä (2015). Biogeenisten päästöjen
laskennassa on käytetty edellä mainittuja päästökertoimia
(lähteitä) ja niiden taustatietoja.
Scope 2 -päästöt kattavat ostetun sähkön ja lämmi-
tyksen. Toimittajakohtaisia päästökertoimia (markki-
naperusteinen laskenta), jotka on haettu toimittajien
verkkosivuilta, on käytetty aina kun mahdollista. Maa- tai
aluetasolla käytettävät päästökertoimet (jäännösjakauma
ja tuotantojakauma) perustuvat ensisijaisesti kansallisten
tilastovirastojen ja energiaviranomaisten tietoihin. Jos
niitä ei ole saatavilla, on käytetty Euroopan ympäristökes-
kuksen (EAA) tietoja. Biogeenisten päästöjen laskennassa
on hyödynnetty edellä mainittuja päästökertoimia sekä
Tilastokeskuksen Polttoaineluokitusta (2024) ja Euroopan
komission tutkimusta fossiilisten polttoaineiden kasvihuone-
kaasupäästöistä (2015).
Oletuksena on, että 100 % ostetusta energiankulutuksesta
katetaan sopimusperusteisilla välineillä GHG-protokollan
scope 2 -ohjeistuksen määritelmän mukaisesti (2015, p.101).
E1-6 Sopimusperusteisten instrumenttien
osuudet energiankulutuksesta
Sopimus-
perusteinen
instrumentti
Energian-
kulutuksen
osuus (%) Kuvaus
Toimittaja-
kohtainen
53 % Käytetty päästökerroin
on hankitun tuotteen ja
toimittajan mukainen
päästökerroin.
Jäännös-
jakauma (sähkö)
15 % Käytetty päästökerroin
on paikallinen jäännös-
jakauma, eli energian
yhdistelmä, joka jää
jäljelle, kun kaikki sopimus-
perusteiset instrumentit on
hyödynnetty, poistettu tai
mitätöity tietyllä alueella
(maassa).
Keskimääräinen
sähköntuotannon
energialähteiden
jakauma
(lämmitys)
32 % Käytetty päästökerroin
on paikallinen keskimää-
räinen sähköntuotannon
energialähteiden jakauma,
eli energian yhdistelmä,
jota käytetään ener-
gian tuotantoon tietyllä
alueella (maassa).
Koska erikseen hankittuja energiaominaisuusväitteitä, kuten alkuperätakuita, ei ole
raportoitu, oletetaan, että 100 % energian hankintaan käytetyistä sopimusvälineistä
on yhdistetty energiantuotantoon liittyviin ominaisuuksiin. Näin ollen oletetaan, että
0 % energian hankintaan käytetyistä sopimusvälineistä on erillisiä energiantuotannon
ominaisuuksiin liittyvistä väitteistä.
74
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA - JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
Scope 3 -päästöissä merkittävimmät päästökertoimet
koskevat ostettuja tavaroita ja palveluita, polttoaineeseen
ja energiaan liittyviä toimintoja, kuljetuksia sekä työnteki-
jöiden työmatkaliikennettä.
Ostettujen tavaroiden ja palveluiden (kategoria 1) pääs-
töjen laskennassa ”kehdosta portille” (cradle-to-gate)
-päästöt huomioidaan aina, kun elinkaaren eri vaiheiden
erottaminen on mahdollista ja mikäli tuotekohtaisia
päästökertoimia on käytettävissä. Monissa tapauksissa
ainoastaan raaka-aineiden tuotannon päästöt on voitu
ottaa huomioon, koska soveltuvia päästökertoimia ei ole
ollut saatavilla. Merkittävimmät käytetyt päästökertoimet
liittyvät raportointiyrityksen ostamien tuotteiden materiaa-
leihin. Lähteinä on käytetty muun muassa Suomen ympäris-
tökeskus SYKE:n CO
2
-data-tietokantaa, VTT:n Ilmari-tieto-
kantaa, Plastics Europea sekä useita tieteellisiä tutkimuksia.
Palveluiden osalta on aina mahdollisuuksien mukaan
käytetty palveluntarjoajakohtaisia päästökertoimia, jotka
on haettu palveluntarjoajien verkkosivuilta. Mikäli palvelun-
tarjoajakohtaisia päästökertoimia ei ole ollut saatavilla, on
käytetty Suunnittelu- ja konsultointiyritykset SKOL ry:n (2019)
päästökertoimia sekä Suomen ympäristökeskus SYKE:n
tilaaman ENVIMAT-päästötutkimuksen (Nissinen & Savo-
lainen, 2019) päästökertoimia.
Polttoaineeseen ja energiaan liittyvien toimintojen
päästöt syntyvät scope 3:een luokitelluista vuokratuista
omaisuuseristä (ajoneuvot ja tilat) sekä polttoaineen ja
energiantuotannon ”kehdosta portille” -päästöistä. Kate-
gorian 3 päästöjen laskennassa käytetyt päästökertoimet
perustuvat polttoaineen ja energiantuotannon ”kehdosta
portille” -päästöjen arviointiin. Polttoaineiden osalta keskei-
simmät tietolähteet ovat Tilastokeskuksen Polttoaineluo-
kitus (2024), VTT:n Lipasto-tietokanta sekä Euroopan komis-
sion tutkimus diesel-, bensiini-, kerosiini- ja maakaasun
todellisista kasvihuonekaasupäästöistä (2015). Energian
”kehdosta portille” -päästöjen arvioinnissa on käytetty
energiasopimuksiin perustuvia arvioita, jotka pohjautuvat
pääasiassa IPCC:n Annex III: Technology-specific cost
and performance parameters (2014) -raporttiin sekä LCA
-ohjelmistoista saatuihin arvoihin. Lisäksi kansallisia tieto-
lähteitä ja Euroopan ympäristökeskuksen tietoja on käytetty
sähkön tuotantoon liittyvien päästökertoimien arvioinnissa
(ajoneuvojen osalta). Biogeenisten päästöjen laskennassa
on käytetty edellä mainittuja päästökertoimia ja niiden
taustatietoja, täydennettynä Tilastokeskuksen Polttoaine-
luokituksen (2024) ja Euroopan komission tutkimuksen (2015)
päästökertoimilla.
Kuljetusten päästöjen laskennassa käytetyt päästöker-
toimet on saatu Relaisin kuljetuskumppaneilta. Näitä pääs-
tökertoimia on käytetty arvioimaan päästöjä niille kohteille,
joille ei ole raportoitu erillisiä päästötietoja.
Työmatkaliikenteeseen liittyvät päästöt laskettiin kyselyllä
saatujen tietojen perusteella käyttäen etäisyyspohjaista
laskentamenetelmää. Käytetyt päästökertoimet liittyvät
pääasiassa polttoaineisiin ja sähköön. Polttoaineiden
osalta keskeisimmät lähteet ovat Tilastokeskuksen Polt-
toaineluokitus (2024), VTT:n Lipasto-tietokanta sekä
Euroopan komission tutkimus diesel-, bensiini-, kerosiini-
ja maakaasun todellisista kasvihuonekaasupäästöistä
(2015). Sähkön osalta on pääasiassa käytetty kansallisten
tilastovirastojen tietoja. Mikäli niitä ei ole ollut saatavilla,
on käytetty Euroopan ympäristökeskuksen tietoja. Biog-
eenisten päästöjen laskennassa on hyödynnetty edellä
mainittuja päästökertoimia ja niiden taustatietoja, täyden-
nettynä Tilastokeskuksen Polttoaineluokituksen (2024) sekä
Euroopan komission tutkimuksen (2015) päästökertoimilla.
Päästölaskentaan sisällytetyt scope 3 -kategoriat on
listattuna taulukossa E1-6 Kasvihuonekaasujen scope 1-,
scope 2- ja scope 3 -bruttopäästöt ja kokonaispäästöt.
Laskennan ulkopuolelle on jätetty myytyjen tuotteiden
jalostus (kategoria 10), myytyjen tuotteiden käyttö (kate-
goria 11) sekä myytyjen tuotteiden käsittely käyttöiän
lopussa (kategoria 12) kategorioiden epäolennaisuuden
vuoksi. Franchising (kategoria 14) ja investoinnit (kategoria
15) eivät sisälly laskentaan, sillä kategorioihin ei ole tunnis-
tettu sisältyvän olennaisia päästölähteitä.
Scope 3 -päästöistä 12 % on laskettu käyttäen toimitta-
jilta tai muilta arvoketjuun kuuluvilta kumppaneilta saatuja
ensisijaisia tietoja.
Konsernin päästöjen laskennassa tarkempaan lasken-
taan sisällytettiin ne tytäryhtiöt, jotka muodostivat noin 80
% konsernin liikevaihdosta. Näiden osalta päästöt lasket-
tiin konserniyhtiöiltä kerättyjen toteutuneiden tietojen
perusteella. Jäljelle jäävien konserniyhtiöiden päästöt
arvioitiin käyttämällä päästöintensiteettilukuja, jotka
johdettiin suurempien tytäryhtiöiden päästöistä ja liikevaih-
dosta. Toteutuneet liikevaihtotiedot kattoivat ajanjakson
1–11/2024, ja joulukuulle 2024 käytettiin ennustettuja tietoja.
IFRS-oikaisut jätettiin liikevaihtotiedoista pois, koska niiden
katsottiin olevan epäolennaisia hiilijalanjälkilaskennan
näkökulmasta.
E1-9 Olennaisten fyysisten ja siirtymäriskien
ja mahdollisten ilmastoon liittyvien
mahdollisuuksien ennakoidut taloudelliset
vaikutukset
Relais ei ole arvioinut ilmastonmuutokseen liittyvien riskien
ja mahdollisuuksien ennakoituja taloudellisia vaikutuksia
ensimmäisenä raportointivuotena ESRS 1:n mukaisesti.
75
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA - JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
3. Yhteiskunnalliset tiedot
S1 Oma henkilöstö
Henkilöstöstrategia ja tavoitteet
Oma henkilöstö S1 tunnistettiin kaksoisolennaisuusarvioin-
nissa olennaiseksi aiheeksi. Olennaisuusarviointi on esitetty
kohdassa ESRS2 Yleiset tiedot, IRO-1 olennaisuusarvioinnin
kuvaus. Relais Groupin konsernitasoiset henkilöstötavoitteet
tullaan määrittämään vuoden 2025 aikana.
Raportoitaviksi osa-aiheiksi tunnistettiin työolot sekä
tasa-arvo ja yhdenvertainen kohtelu. Työoloihin liittyviä
olennaisia osaosa-aiheita ovat työaika, työllisyysturva,
yhdistymisenvapaus mukaan lukien yritysneuvostojen
olemassaolo sekä terveys ja turvallisuus. Tasa-arvon ja
yhdenvertaisen kohtelun osalta osaosa-aiheiksi tunnistettiin
standardista sukupuolten välinen tasa-arvo ja sama palkka
samasta työstä sekä koulutus ja taitojen kehittäminen.
Tunnistetut vaikutukset ovat olemassa olevia vaikutuksia
ja kohdistuvat lyhyeen, keskipitkään ja pitkään aikavä-
liin ja syntyvät Relaisin strategian ja liiketoimintamallin
kautta suhteessa omaan työvoimaan. Relaisin vaikutukset
omaan henkilöstöön ovat pääosin positiivisia vaikutuksia ja
vaikutukset koskevat koko konsernin henkilöstöä. Työtur-
vallisuuden osalta on tunnistettu mahdollisia negatiivisia
vaikutuksia, jotka liittyvät yksittäisiin tapauksiin eivätkä ole
laadultaan systeemisiä.
Olennaisuusarvioinnissa on pyritty punnitsemaan näkö-
kulmia eri henkilöstöryhmistä käsin ja tunnistettu työtur-
vallisuus keskeiseksi erityisesti korjaamo- ja varastotyössä.
Työntekijöitä näissä ryhmissä oli vuonna 2024 noin 58 %.
Olennaisuusarvioinnissa ei ole tunnistettu erityisessä riskissä
olevia henkilöstöryhmiä, joilla olisi suurempi riski mahdolli-
selle negatiiviselle vaikutukselle.
Kaksoisolennaisuudessa ei tunnistettu olennaisia talou-
dellisia riskejä tai mahdollisuuksia omaan henkilöstöön
liittyen. Ilmastonmuutokseen liittyvillä taloudellisilla riskeillä
ja mahdollisuuksilla, jotka on kerrottu osassa E1 Ilmas-
tonmuutos, voi pitkällä aikavälillä olla välillistä vaikutusta
joiltain osin myös henkilöstöön. Vaikutusten olennaisuuden
ensisijaisia ajureita ovat työturvallisuus, työhyvinvointi,
koulutus ja kehittyminen sekä yhtäläiset mahdollisuudet,
jotka ovat tärkeitä niin henkilöstön jatkuvan sitoutumisen
kuin liiketoiminnan suorituskyvyn kannalta. Relaisin strategia
ja liiketoimintamalli on esitetty osiossa ESRS2 Yleiset tiedot,
SBM-1.
Olennaiset aiheet, vaikutukset, hallinta ja johtaminen
Osa-aihe, osaosa-aihe Vaikutukset (+/-) Hallinta, johtaminen ja periaatteet
Työolot
• Työllisyysturva
• Työaika
• Työmarkkinaosapuolten vuoropuhelu
• Yhdistymisvapaus mukaan lukien yritysneuvostojen olemassaolo
• Terveys ja turvallisuus
(+) Relais tarjoaa reilut työehdot, tukee
yhdistymisvapautta ja sopimuksia sekä
työmarkkinaosapuolten vuoropuhelua
(+) Relais ylläpitää työterveyttä ja -turvallisuutta,
(-) Relaisin työntekijät voivat loukkaantua tai
sairastua työssä
• Relaisin tytäryhtiöt toimivat maissa, joissa työoloja säätelee
työntekijää turvaava lainsäädäntö
• Työturvallisuutta seurataan aktiivisesti
• ERM-riskienhallintaprosessi
• Henkilöstöpolitiikka
• Eettiset toimintaperiaatteet
Yhdenvertainen kohtelu ja yhtäläiset mahdollisuudet kaikille
• Sukupuolten välinen tasa-arvo ja sama palkka samasta työstä
• Koulutus ja taitojen kehittäminen
(+) Relais tukee yhdenvertaista kohtelua ja
mahdollisuuksia kaikille
(+) Relais tarjoaa koulutusta ja osaamisen kehittämistä
• Kaikilla työntekijöillä on samat mahdollisuudet
kouluttautua ja kehittää taitojaan
• Kehityskeskustelut käydään vuosittain
• Palkkaus perustuu työehtosopimuksiin
• Henkilöstöpolitiikka
• Eettiset toimintaperiaatteet
Omaan henkilöstöön liittyvät olennaiset vaikutukset, niiden hallinta- ja johtamiskäytännöt esitetään oheisessa taulukossa. Vaikutukset syntyvät Relaisin liiketoimintamallissa ja kohdistuvat Relaisin omaan toimintaan. Vaikutukset voivat kohdistua lyhyeen, keskipitkään ja
pitkään aikaväliin.
76
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA - JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
Relaisin omaan työvoimaan kuuluvat kaikki työsuhteiset
henkilöt, jotka on julkaistu kohdassa ESRS 2 Yleiset tiedot.
Relaisin oman työvoiman edut, näkemykset ja oikeudet,
mukaan lukien ihmisoikeuksien kunnioittaminen, otetaan
huomioon Relaisin strategiassa ja liiketoimintamallissa
toimimalla lainmukaisesti ja henkilöstöpolitiikan linjausten
mukaan. Relaisin sidosryhmävuorovaikutus mukaan lukien
henkilöstö on kuvattu osassa ESRS 2 Yleiset tiedot SBM-2
kuvaus sidosryhmävuorovaikutuksesta.
Relais Group toimii Pohjoismaissa ja Euroopassa, jossa
työoloja säätelee sovellettava työlainsäädäntö, joka turvaa
työntekijää. Relaisin henkilöstöön ei ole tunnistettu kohdis-
tuvan lapsityövoima- tai pakkotyöriskiä, sillä työtä ei tehdä
sellaisilla maantieteellisillä alueilla, jossa riski näihin olisi
kohonnut. Relais toimii pääosin Pohjoismaissa. Työehtoso-
pimusten piiriin kuuluu 84 prosenttia henkilöstöstä. Lähes
koko henkilöstö on vakituisia ja kokoaikaisia työntekijöitä.
Vuokratyövoimaa tai vähäistä merkittävämpää kausittaisen
työvoiman käyttöä resursseina ei ole tiedossa.
Ilmastonmuutokseen liittyviä siirtymäsuunnitelmia henki-
löstöön liittyen ei ole. Konserniyhtiöissä koulutetaan osana
jatkuvaa kehittämistä esimerkiksi korjaamohenkilöstöä
hiilivapaisiin auton käyttövoimiin.
S1-1 Toimintaperiaatteet henkilöstön osalta
Soveltuvan lainsäädännön lisäksi Relais Groupin henki-
löstöön liittyviä vaikutusten hallintaa ohjaavat hallituksen
hyväksymät ohjeistukset:
• Eettiset toimintaperiaatteet (Code of Conduct) ja
• Henkilöstöpolitiikka (Human Resources Framework)
Eettiset toimintaperiaatteet määrittelevät Relais Groupin
hyvän liiketoimintatavan periaatteet muun muassa vuoro-
vaikutukseen työntekijöiden, asiakkaiden sekä muiden
sidosryhmien kanssa. Eettiset toimintaperiaatteet on
kuvattu tarkemmin osassa G1 Liiketoiminnan harjoittaminen.
Ohjeet koskevat koko henkilöstöä ja kaikkia henkilöstö-
ryhmiä. Politiikan noudattamisesta vastaa konsernitasolla
henkilöstöstä, lakiasioista ja compliancesta vastaava
johtaja, joka on konsernin johtoryhmän jäsen. Ohje on
julkaistu englanniksi. Vuoden 2024 aikana laadittiin eetti-
sistä toimintaperiaatteista verkkokoulutus, joka on tarkoi-
tettu ja saatavilla kaikille työntekijöille. Sidosryhmien näke-
myksiä huomioidaan esimerkiksi koulutuksen laatimisessa ja
sitä kautta välillisesti palaute huomioidaan osana politiikan
mahdollisia päivityksiä.
Eettisten toimintaperiaatteiden lisäksi vaikutusten
hallintaa ohjaa henkilöstöpolitiikka. Henkilöstöpolitiikka
linjaa Relaisin toimintatavat suhteessa olennaisiksi tunnis-
tettujen henkilöstöaiheisiin kuten työntekijöiden osaamisen
kehittämiseen, monimuotoisuuteen, turvalliseen työympä-
ristöön sekä ihmisoikeuksien kunnioittamiseen ja globaa-
lien kestävän kehityksen periaatteiden noudattamiseen.
Politiikan noudattamisesta vastaa konsernitasolla henkilös-
töstä, lakiasioista ja compliancesta vastaava johtaja.
Relais on sitoutunut kunnioittamaan kaikkien konsernin
toiminnassa mukana olevien sekä liiketoiminnan vaikutus-
piirissä olevien henkilöiden ihmisoikeuksia ja työntekijöiden
oikeuksia, jotka on määritelty kansainvälisesti tunnuste-
tuissa standardeissa, kuten YK:n yrityksiä ja ihmisoikeuksia
koskevissa ohjaavissa periaatteissa (UNGP) ja OECD:n
toimintaohjeissa monikansallisille yrityksille. Konsernin henki-
löstöpolitiikka ja eettiset toimintaperiaatteet ovat linjassa
näiden kanssa. Relais yhdenmukaistaa käytäntönsä
kansainvälisesti tunnustettujen kehysten kanssa, mukaan
lukien Yhdistyneiden kansakuntien Global Compact -aloite,
Kansainvälisen työjärjestön (ILO) julistus työelämän perus-
periaatteista ja -oikeuksista sekä Taloudellisen yhteistyön ja
kehityksen järjestön (OECD) toimintaohjeet monikansallisille
yrityksille. Relais on sitoutunut noudattamaan Kansainvä-
lisen työjärjestön (ILO) julistusta työelämän perusperiaat-
teista ja -oikeuksista.
Henkilöstöpolitiikka täydentää konsernin eettisiä toimin-
taperiaatteita ja siinä on määritelty keskeiset työoloihin ja
yhdenvertaisuuteen ja yhteydenpitoon liittyvät periaatteet
kuten syrjimättömyyteen, koulutukseen ja kehittymiseen,
ihmisoikeuksiin sekä tasa-arvoon ja yhdistymisen vapau-
teen liittyvät periaatteet. Politiikan tarkoituksena on osal-
taan varmistaa, että Relaisin arvot, periaatteet ja keskeiset
tavoitteet näkyvät kunkin konserniyhtiön päivittäisissä
käytännöissä. Politiikka koskee kaikkia konserniin kuuluvia
yhtiöitä ja näiden henkilöstöä. Relais ohjeistaa lisäksi
eettisissä liiketoimintaperiaatteissaan syrjimättömyyteen
sukupuolen, iän, etnisen alkuperän, sukupuolisen suuntau-
tumisen, uskonnon, ammattiyhdistystoiminnan tai muun
lailla suojatun ominaisuuden vuoksi. Henkilöstöpolitiikassa
on linjattu, että konsernin yritysten on varmistettava, että
kaikki työntekijät saavat riittävää palkkaa, joka täyttää
paikalliset riittävyys- ja oikeudenmukaisuusstandardit.
Henkilöstöön liittyvien potentiaalisten negatiivisten
vaikutusten seuranta on integroitu konsernin riskienhal-
lintaprosessiin. Konsernitasoinen riskikartoitus tehdään
kerran vuodessa. Jos henkilöstöön liittyviä potentiaalisia
negatiivisia vaikutuksia esimerkiksi työturvallisuuteen
liittyen havaitaan, käynnistetään konsernin taholta tarvit-
taessa korjaavat toimenpiteet yhteistyössä tytäryhtiöiden
kanssa. Konserni voi ohjata ja valvoa toimenpiteitä, mutta
operatiivinen vastuu toimenpiteiden toteuttamisesta on
tytäryhtiöillä. Konserni osallistuu tytäryhtiöiden hallitus-
työskentelyyn, jonka kautta seurataan kvartaaleittain
mm. mahdollisia työturvallisuuteen liittyviä poikkeamia.
Kaksoisolennaisuudessa ei tunnistettu olennaisia riskejä tai
mahdollisuuksia henkilöstöön liittyen. Ihmisoikeuksiin liittyviä
77
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA - JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
riskejä tullaan arvioimaan osana yhtiön riskienhallintapro-
sessia ja vaikutuksia arvioidaan säännöllisesti. Konsernin
ohjeistuksia päivitetään säännöllisesti ja niihin koulutetaan
henkilöstöä. Riskejä pyritään tunnistamaan, arvioimaan, ja
priorisoimaan, jotta voidaan ehkäistä ja korjata mahdollisia
haitallisia vaikutuksia. Tässä noudatetaan yhtiön ERM-pro-
sessin yleisiä toimintatapoja. Yhtiö pyrkii estämään ja
lieventämään toimintamahdollisuuksiensa rajoissa mahdol-
lisia negatiivisia vaikutuksia sekä toteuttamaan tarvittavia
toimenpiteitä korjatakseen haittoja, jos tällaisia esiintyisi.
Relais antaa ohjeistusta henkilöstöpolitiikan kautta, jonka
jokaisen konserniyhtiön odotetaan yhdenmukaistavan ja
sisällyttävän omiin henkilöstöpolitiikkoihinsa ja -käytäntöi-
hinsä. Vastuu politiikan toteuttamisesta on konsernin tytä-
ryhtiöiden paikallishallituksella (Business Review Meetings)
ja paikallisilla toimitusjohtajilla. Konsernitason henkilöstö-
politiikkaa tarkistetaan vuosittain sen tarkoituksenmukai-
suuden ja tehokkuuden varmistamiseksi. Konserniyhtiöiltä,
työntekijöiltä ja esihenkilöiltä pyydetään aktiivisesti palau-
tetta kehityskohteiden tunnistamiseksi varmistaen, että
paikalliset HR-käytännöt heijastavat Relaisin asettamia
perusperiaatteita.
Relais noudattaa kaikkia sovellettavia lakeja ja määrä-
yksiä ja odottaa näihin sitoutumista konserniyhtiöiltä.
Henkilöstöpolitiikan ohjeistamana konserniyhtiöiden on
säilytettävä nollatoleranssi lapsityövoiman ja pakkotyön
suhteen kaikissa muodoissa ja varmistettava, että käytössä
on asianmukaiset toimenpiteet tällaisten käytäntöjen
estämiseksi. Konserniyhtiöiden on myös kunnioitettava
työntekijöiden oikeutta yhdistymisvapauteen ja työehtoso-
pimusneuvotteluihin paikallisen lainsäädännön mukaisesti.
Konserniyhtiöiden on varmistettava, että kaikki työntekijät
saavat palkkaa, joka täyttää paikalliset riittävyys- ja oikeu-
denmukaisuusstandardit.
Relais ylläpitää whistleblowing-ilmoituskanavaa, jonka
kautta työntekijät voivat ilmoittaa eettisten ohjeiden rikko-
muksista turvallisesti ja luottamuksellisesti, tästä kerrotaan
tarkemmin kohdassa S1-3.
Henkilöstöpolitiikassa kannustetaan vuorovaikutukseen
oman henkilöstön kanssa. Lisäksi politiikassa kerrotaan
negatiivisten vaikutusten ilmoittamiseen tarkoitetusta
whistleblowing-kanavasta.
Relaisin tietoon ei ole tullut erityisessä riskissä olevia
ryhmiä työolojen tai yleisten työ- ja ihmisoikeuksien
näkökulmasta ja eikä konsernilla näin ollen ole erityisiä
sitoumuksia tai periaatteita tähän liittyen. Relais ei käytä
lapsi- tai pakkotyövoimaa eikä salli sitä toimittajiltaan tai
alihankkijoiltaan.
Relaisin henkilöstöpolitiikassa on linjattu oman työvoiman
hyvinvointiin ja turvallisuuteen liittyvät toimintatavat.
Turvallisuuslinjaukset liittyvät tapaturmien ehkäisyyn. Relais
ylläpitää turvallisia työpaikkoja paikallisten määräysten
mukaisesti. Konserniyhtiöt ovat vastuussa säännöllisestä
turvallisuuskoulutuksesta ja -arvioinneista, joilla varmiste-
taan turvallinen työympäristö kaikille työntekijöille.
Relais tarjoaa pääsyn työterveyspalveluihin, edistää
terveellistä työ- ja yksityiselämän tasapainoa ja tarjoaa
joustavia työjärjestelyjä mahdollisuuksien mukaan. Kaikki
Relais Groupin työntekijät kuuluvat lakisääteisten tai
vastaavien samantasoisten työterveys- ja turvallisuustoi-
mien piiriin. Yhtiöllä ei ole konsernitasoista työterveys- ja
turvallisuuspolitiikkaa, linjaukset sisältyvät henkilöstöpoli-
tiikkaan.
Henkilöstöpolitiikka laadittiin vuonna 2024 ja hyväksyttiin
joulukuussa hallituksessa. Politiikan toimeenpano käynniste-
tään vuoden 2025 aikana ja se tullaan yhdistämään muihin
olemassa oleviin prosesseihin tarpeen mukaan.
S1-2 Prosessit ja yhteydenpito henkilöstön
kanssa
Yhtiön rakenteesta johtuen Relais Groupilla ei ole prosessia
vuorovaikutukseen henkilöstön edustajien kanssa suoraan
eikä välillisesti. Vuorovaikutus henkilöstön kanssa käydään
Relaisin tytäryhtiöissä, joissa on työnantajan ja työn-
tekijöiden väliset lakisääteiset neuvottelukunnat, joissa
käsitellään henkilöstöä koskevia aiheita, kuten työterveyttä
ja turvallisuutta.
Relais pyrkii henkilöstöpolitiikkansa mukaisesti edis-
tämään selkeää ja avointa viestintää konserniyhtiöiden
kanssa ja niiden välillä sekä tukemaan yhtenäistä ja yhteis-
työhön perustuvaa työympäristöä. Relais kannustaa aktii-
viseen vuoropuheluun tiimeissä, johdon ja työntekijöiden
välillä sekä konserniyhtiöiden välillä tiedon jakamiseksi,
yhteistyön tehostamiseksi ja konsernin kokonaisyhteenkuu-
luvuuden vahvistamiseksi.
Relaisin vuoden 2024 aikana käyttöönotetun konserni-
tasoisen henkilöstötutkimuksen kautta tullaan saamaan
palautetta liittyen henkilöstöaiheisiin eri yhtiöistä ja henki-
löstötutkimus kohdistuu koko Relais-konsernin henkilöstöön.
S1-3 Prosessit kielteisten vaikutusten
korjaamiseksi ja kanavat omille työntekijöille
huolenaiheiden esiin tuomiseksi
Relaisin henkilöstöpolitiikassa on linjattu, että jokaisen
konserniyhtiön odotetaan aloittavan ja ylläpitävän
säännöllistä vuoropuhelua työntekijöiden kanssa työhy-
vinvointiin, terveyteen ja turvallisuuteen liittyvistä asioista
paikallisten määräysten mukaisesti. Tähän sisältyy sen
varmistaminen, että työntekijöillä on mahdollisuus osallistua
keskusteluihin, jotka vaikuttavat heidän työoloihinsa ja
hyvinvointiinsa.
Relais konsernilla on käytössä anonyymi kaikille avoin
78
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA - JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
whistleblowing- ilmoituskanava, jonka kautta yhtiön
henkilöstö ja myös ulkopuoliset voivat tehdä ilmoituksen
nimettömästi liittyen mahdollisiin huolenaiheisiin. Kanava on
ainoa jatkuvan palautteen mahdollistava konsernitasoinen
yhteinen kanava henkilöstölle. Whistleblowing-kanavan
kautta tulleiden ilmoitusten määrä on vähäinen. Vastaukset
whistleblowing-ilmoituksiin lähtevät vuorokauden sisällä.
Vuonna 2024 oli yksi tapaus henkilöstöön liittyen, joka ei
johtanut jatkotoimenpiteisiin. Relaisilla on myös vuodesta
2024 alkaen ollut kerran vuodessa toteutettava henki-
löstötutkimus, joka toimii myös yhtenä palautekanavana
konsernitasoisesti. Konserniyhtiöillä on omia palautekana-
viaan, kuten esimerkiksi esihenkilötyö. Näiden kautta saatua
palautetta ei seurata konsernitasolla.
Whistleblowing-kanava antaa mahdollisuuden ilmoittaa
epäillyistä väärinkäytöksistä tai epäeettisestä toiminnasta
Relais-konsernissa eli esimerkiksi petoksista, korruptiosta,
kiusaamisesta tai muusta epärehellisestä toiminnasta tai
käytöksestä. Ilmoituskanava ei ole yhteydessä Relaisin
IT-järjestelmiin, vaan sitä hoitaa ulkopuolinen kumppani
WhistleB, Whistleblowing Centre, ilmoittajan identiteetin
suojaamisen varmistamiseksi. Ilmoitusmenettely on salattu
ja suojattu salasanalla. Kaikki ilmoituskanavan kautta
tulleet viestit otetaan vakavasti ja ne käsitellään luotta-
muksellisesti, oikeudenmukaisesti ja viivytyksettä. Järjes-
telmä ilmoittaa tapauksesta välittömästi ja osaltaan ohjaa
prosessia. Whistleblowing-kanava on käytettävissä 6 eri
kielellä. Relais on sitoutunut periaatteisiin, joilla suojataan
ilmoittajaa. Aiheesta on kerrottu tarkemmin osassa G1-1
Ilmiantokanava ja väärinkäytösten paljastajien suojelu.
Työturvallisuuden osalta konsernitasolla potentiaalisten
negatiivisten vaikutusten seuranta on integroitu konsernin
riskienhallintaprosessiin. Työturvallisuutta seurataan
konsernin hallintomallin kautta, jossa konsernin edustajat
ovat edustettuina tytäryhtiöiden hallituksissa, joissa aihetta
käsitellään säännönmukaisesti. Yhtiöllä ei ole erillistä
konsernitasoista systemaattista prosessia työturvallisuus-
havaintojen ilmoittamiseen, sillä työturvallisuusjohtaminen
tapahtuu operatiivisella tasolla konsernin tytäryhtiöissä.
Vuonna 2024 käyttöön otetusta konsernin henkilöstötut-
kimuksesta tullaan saamaan palautetta henkilöstöltä eri
aiheisiin liittyen.
S1-4, S1-5 Toimenpiteet, tavoitteet ja mittarit
suhteessa omaan työvoimaan
Olennaisiksi aiheiksi oman henkilöstön osalta tunnistet-
tiin aiheet työolot ja yhdenvertainen kohtelu ja yhtäläiset
mahdollisuudet kaikille. Kaikkien omaa henkilöstöön liitty-
vien vaikutusten ja riskien konsernitasoisesta johtamisesta
vastaa lakiasioista, compliancesta ja HR:stä vastaava
johtaja.
Konserni aloitti vuonna 2024 mittaamaan työnteki-
jöiden sitoutumisastetta. Tutkimuksen kohdeyleisönä oli
koko Relaisin henkilöstö ja tutkimukseen vastaaminen oli
mahdollista mobiilisti. Tutkimus toteutettiin ensimmäistä
kertaa ja tulosorientoituneita tavoitteita tutkimuksen
pohjalta liittyen olennaisiin vaikutuksiin ei ole asetettu
eikä myöskään tehty toimenpiteitä. Tutkimuksen kautta
saadaan palautetta myös mahdollisista negatiivisista
vaikutuksista ja sen perusteella voidaan kohdentaa
toimenpiteitä konserniyhtiöiden toteutettaviksi. Konserni
ohjaa henkilöstötyötä vuonna 2024 laaditun henkilöstöpo-
litiikan kautta ja vuoden 2025 toimenpiteenä on jatkaa sen
implementointia konserniyhtiöihin.
Vuonna 2024 Relais-organisaation eNPS-indeksi
(Employee Net Promoter Score) oli 24. Vastaajat jaetaan
vastauksensa perusteella kolmeen ryhmään: suosittelijat
(arvosana 9–10), passiiviset (arvosana 7–8) ja arvostelijat
(arvosana 0–6). eNPS lasketaan vähentämällä arvosteli-
joiden prosenttiosuus suosittelijoiden prosenttiosuudesta.
Tuloksen vaihteluväli on -100:sta +100:aan.
Työolot
Kaksoisolennaisuusarvioinnissa tunnistettiin Relaisin omaa
henkilöstöä koskevaksi positiiviseksi vaikutukseksi reilujen
työehtojen tarjoaminen, yhdistymisvapaus ja sopimusten
tukeminen sekä työmarkkinaosapuolten vuoropuhelu.
Näistä edellä mainituista on linjaukset Relaisin henkilöstö-
politiikassa. Relais ei ole asettanut vaikutukselle mitattavia
tulosorientuneita tavoitteita. Pääasiassa Pohjoismaissa
toimivien Relais Group -yhtiöiden työehtoja säätelee
työlainsäädäntö. Lähes kaikki Relaisin työntekijät kuuluvat
työehtosopimusten piirin, vuonna 2024, 84 prosenttia.
Kaikilla työntekijöillä on kirjallinen työsopimus ja lähes
kaikki työntekijät ovat vakituisia ja kokoaikaisia. Yhteistyö
työnantajan ja työntekijöiden kanssa on määritelty laissa ja
Relais edellyttää, että tytäryhtiöiden käytänteet vastaavat
lakia. Pääasiassa Pohjoismaissa toimivien Relais Group
-yhtiöiden henkilöstön palkat noudattavat työehtosopi-
muksia. Relais on sitoutunut noudattamaan kunkin maan
lainsäädäntöä työsuhdekäytänteisiin liittyen. Erityisiä muita
toimenpiteitä ei ole tämän osalta tehty.
Terveys ja turvallisuus
Relais on sitoutunut tarjoamaan terveelliset ja turvalliset
työolosuhteet kaikille työntekijöille. Tämä on tunnistettu
positiivisena vaikutuksena. Potentiaalisena negatiivisena
vaikutuksena on tunnistettu mahdollisuus loukkaantua tai
sairastua työssä. Relais ei ole asettanut näille aiheille tulos-
orientoituneita tavoitteita konsernitasolla. Tavoitteet tullaan
asettamaan vuoden 2025 aikana. Relais seuraa ja raportoi
työtapaturmataajuutta (LTIF) vuosiraportoinnin yhtey-
dessä. Työturvallisuustyö sekä työterveystyö pohjautuu
lakiin. Osana henkilöstöpolitiikkaa on linjaukset turvallisuu-
79
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA - JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
teen liittyen. Relais noudattaa maakohtaisia terveys- ja
turvallisuuslakeja ja -määräyksiä ja pyrkii ylläpitämään ja
parantamaan työterveyttä ja turvallisuutta. Operatiivinen
työturvallisuusjohtaminen ja toimenpiteet tehdään Relaisin
tytäryhtiöissä.
Relais Groupin henkilöstön työtapaturmataajuus oli 32,2
(poissaoloon johtaneita työtapaturmia/miljoona työtuntia).
Konsernissa ei tapahtunut yhtään työtapaturmasta aiheu-
tunutta kuolemantapausta. Työturvallisuuden seuranta
on integroitu konsernin riskienhallintaprosessiin ja tytäryh-
tiöiden johtamiseen. Operatiivinen vastuu johtamisesta
on tytäryhtiöissä. Relaisin kaikilla työntekijöillä on velvolli-
suus noudattaa annettuja sääntöjä ja turvallisuusohjeita.
Konserni edellyttää tytäryhtiöiltä systemaattista työturval-
lisuuden johtamista ja sitoutumista konserniin henkilöstö-
politiikkaan. Konserniyhtiöiden hallituksissa on agendalla
vakioaiheena henkilöstöön, kuten työturvallisuuteen liittyvä
läpikäynti. Operatiivinen työ ja resurssointi tehdään konser-
niyhtiöissä.
Työntekijöiden kokonaisvaltainen työhyvinvointi on
olennaista niin henkilöstön näkökulmasta kuin yhtiön
menestyksen kannalta. Relais ohjeistaa tytäryhtiöitään
hyvinvoinnin kulttuurin ylläpitämiseen henkilöstöpolitiikkansa
kautta. Terveellisten ja turvallisten työolosuhteiden osalta
ei ole määritelty tulosorientoituneita tavoitteita eikä näiden
osalta raportoida toimenpiteitä. Relaisin henkilöstöstä 96 %
kuuluu lakisääteisen tai vastaavan tasoisen työterveys- ja
turvallisuusjärjestelmän piiriin. Konserniyhtiöissä voidaan
lisäksi tarjota fyysisen terveyden ohjelmia ja aloitteita, jotka
kannustavat työntekijöitä keskittymään hyvinvointiinsa.
Yhdenvertainen kohtelu ja yhtäläiset
mahdollisuudet kaikille
Relais on tunnistanut positiivisena vaikutuksena yhdenver-
taisen kohtelun ja mahdollisuudet kaikille ja koulutuksen
sekä taitojen kehittämisen. Relais linjaa henkilöstöpoli-
tiikassaan yhdenvertaisista mahdollisuuksista ja kieltää
kaikenlaisen syrjinnän. Yhdenvertainen ja tasapuolinen
kohtelu sisältyy toimintatapoihin ja sisältää yhdenmukaiset
mahdollisuudet henkisesti ja fyysisesti turvalliseen työyh-
teisöön, tasapuoliset mahdollisuudet osaamisen kehittämi-
seen sekä yhdenvertaiset palkitsemiskäytänteet.
Yhdenvertaisuuden osalta olennaisiksi vaikutuksiksi ja
aiheiksi on tunnistettu koulutuksen yhdenvertaisuus ja palk-
kayhdenvertaisuus.
Koulutus ja taitojen kehittäminen
Relais haluaa tarjota houkuttelevia työpaikkoja, joissa
jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Konserniyhtiöt tarjo-
avat monipuolisesti erilaisia työtehtäviä ja osaamisen
kehittäminen on keskeinen osa henkilöstön kehittämistä.
Operatiivinen työ tehdään Relaisin tytäryhtiöissä ja Relais
edellyttää yhtiöiltä asianmukaisia prosesseja työhön pereh-
dytykseen. Periaatteet on määritelty yhtiön henkilöstöpoli-
tiikassa.
Relais ei ole asettanut tulosorientoituneita mitattavia
tavoitteita koulutuksen ja taitojen kehittämisen osalta eikä
raportoi toimenpiteitä tähän liittyen. Relais seuraa vuosit-
tain vuosiraportoinnin yhteydessä kehityskeskustelujen
toteumaa konsernitasolla. Relais seuraa lisäksi konsernita-
solla koulutustuntien määrää vuosiraportoinnin yhteydessä.
Relaisin konserniyhtiöiden työntekijät osallistuvat katta-
vasti muun muassa toimittajien merkki- ja tuotekohtaisiin
koulutuksiin. Erityisesti huolto- ja korjaamoliiketoiminnassa
monimerkkisyys takaa työntekijöille laajat oppimismahdol-
lisuudet. Isossa roolissa osaamisen kehittämisessä on myös
työssäoppiminen. Koulutus on systemaattista.
Konsernin yhtiöissä järjestetään niin omia koulutuksia kuin
maahantuojien merkkikohtaisia koulutuksia. Uudet käyttö-
voimat tuovat myös oman lisänsä koulutuspalettiin. Relaisin
tytäryhtiöt tekevät yhteistyötä alan oppilaitosten kanssa ja
konsernin yhtiöt tarjoavat myös työharjoittelu- ja oppisopi-
muspaikkoja sekä RekryKoulutusta huolto- ja korjausalalla.
Relais ei tee konsernitasolla operatiivisia toimenpidesuunni-
telmia koulutuksen ja kehittymisen suhteen.
Sukupuolten välinen tasa-arvo ja sama palkka
samasta työstä
Relais konsernin yhdenvertaisuusperiaatteet on määritelty
yhtiön henkilöstöpolitiikassa. Kulttuuriin kuuluu jokaisen
työntekijän tasavertainen kohtelu ja monimuotoisuuden
kunnioittaminen. Toimiala on perinteisesti miesvaltainen
ja yksittäisillä alan toimijoilla on rajalliset mahdollisuudet
vaikuttaa tältä osin henkilöstön diversiteettiin, mutta yhtiö
pyrkii yhdenvertaisiin mahdollisuuksiin ja palkitsemiseen.
Relais ei ole asettanut tulosorientoituneita mitattavia
tavoitteita tämän aiheen osalta eikä raportoi toimenpiteitä
tähän liittyen.
Relais on sitoutunut ylläpitämään sisäistä oikeudenmu-
kaisuutta, ja jos epäkohtia havaittaisiin, kannustamaan
tytäryhtiöitään purkamaan esteitä yhdenvertaiselle palkit-
semiselle. Suurin osa henkilöstöstä kuuluu työehtosopi-
musten piiriin, jotka määrittävät palkkausta. Relaisilla ei ole
tiedossa yhtiöissään perusteettomia eroja palkitsemisessa
sukupuolten välillä. Relais seuraa vuosiraportoinnin yhtey-
dessä ESRS:n mukaista nais- ja miespuolisten työntekijöiden
välistä prosentuaalista palkkaeroa.
80
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA - JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
S1-6 Työntekijöiden ominaisuudet*
Työsuhteisten työntekijöiden sukupuolijakauma Henkilömäärä
Miehet
1 132
Naiset
146
Muut
0
Ei ilmoitettu
0
Yhteensä
1 278
Työsuhteisten työntekijöiden määrä maittain Henkilömäärä
Suomi
617
Ruotsi
551
Norja
73
Muut
37
Yhteensä
1 278
Työsuhteiset työntekijät
työsuhdetyypeittäin Naiset Miehet Muut
Ei
ilmoitettu Yhteensä
Työsuhteisten työntekijöiden määrä
146 1132 0 0 1 278
Vakinaisten työsuhteisten
työntekijöiden määrä 140 1082 0 0 1 222
Määräaikaisten työsuhteisten
työntekijöiden määrä 6 50 0 0 56
Vaihtelevalla työajalla
työskentelevien työsuhteisten
työntekijöiden määrä 4 36 0 0 40
Työsuhteisia työntekijöitä koskevat tiedot
(maat, joissa yli 50 työntekijää) Suomi Ruotsi Norja Yhteensä
Työsuhteisten työntekijöiden määrä
617 551 73 1 241
Vakinaisten työsuhteisten työntekijöiden määrä
591 521 73 1 185
Määräaikaisten työsuhteisten työntekijöiden
määrä 26 30 0 56
Vaihtelevalla työajalla työskentelevien
työsuhteisten työntekijöiden määrä 16 24 0 40
Vaihtuvuuteen liittyvät tiedot (sis. vakinaiset)
Henkilöstön vaihtuvuusaste (%) 15,8
Yrityksestä lähteneiden henkilöiden määrä (henkilöä) 193
* Työsuhteisten työntekijöiden henkilömäärä on esitetty konsernitilinpäätöksen liitetiedossa 1.
81
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA - JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
S1-8 Työehtosopimusneuvottelujen kattavuus ja työmarkkinaosapuolten vuoropuhelu
Työehtosopimusneuvottelujen
kattavuus ja työmarkkinaosapuolten
vuoropuhelu (useita työehtosopimuksia) Työehtosopimusneuvottelujen kattavuus Työehtosopimusneuvottelujen kattavuus Työmarkkinaosapuolten vuoropuhelu
Kattavuus Työsuhteiset työntekijät – ETA-alue
(maat, joissa on yli 50 työsuhteista työnte-
kijää, joiden osuus on yli 10 % työsuhteisten
työntekijöiden kokonaismäärästä)
Työsuhteiset työntekijät – muu kuin
ETA-alue (estimaatti alueista, joissa on yli 50
työsuhteista työntekijää, joiden osuus on yli
10 % työsuhteisten työntekijöiden kokonais-
määrästä)
Edustus työpaikalla (vain ETA-alue)
(maat, joissa on yli 50 työsuhteista työnte-
kijää, joiden osuus on yli 10 % työsuhteisten
työntekijöiden kokonaismäärästä)
0-19 %
20-39 %
40-59 %
60-79 % Norja Norja
80-100 % Suomi, Ruotsi Suomi, Ruotsi
Työehtosopimusneuvottelujen kattavuus kattavuus (%)
Työehtosopimusneuvottelujen kattavuus
84
82
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA - JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
S1-13 Koulutus ja taitojen kehittäminen
Työsuhteisten työntekijöiden
koulutukset ja säännölliset tulos- ja
urakehitysarvioinnit Naiset Miehet Muut
Ei
ilmoitettu Yhteensä
Osuus työsuhteisista työntekijöistä,
jotka osallistuivat säännöllisiin tulos-
ja urakehitysarviointeihin (%) 76 77 0 0 77
Keskimääräinen suoritettujen
koulutustuntien määrä työsuhteista
työntekijää kohden (tunnit per
henkilö) 0,8 11,0 0 0 11,8
S1-14 Terveys ja turvallisuus
Työterveyden ja työturvallisuuden
hallintajärjestelmän kattavuus 2024
Työterveyden ja työturvallisuuden hallintajärjestelmän piiriin
kuuluvien työsuhteisen työntekijöiden osuus (%) 96 %
Muiden kuin työsuhteisten työntekijöiden prosenttiosuus, jotka
kuuluvat yrityksen sellaisen työterveyden ja työturvallisuuden
hallintajärjestelmän piiriin, joka perustuu oikeudellisiin
vaatimuksiin ja/tai tunnustettuihin standardeihin tai ohjeisiin (%) 0
Työterveyttä ja -turvallisuutta koskevat tunnusluvut
Kirjattujen työtapaturmien lukumäärä
83
Poissaoloon johtaneiden tapaturmien taajuus
32,2
Työtapaturmista johtuvien työperäisten terveysongelmien
vuoksi menetettyjen päivien lukumäärä yrityksen työsuhteisten
työntekijöiden osalta 580
Työsuhteisten työntekijöiden työperäisistä vammoista ja
työperäisistä terveysongelmista johtuvien kuolemantapausten
lukumäärä 0
* Tapaturmat kohdistuvat pääosin muutamaan yhtiöön, joiden osalta konserni tulee toteuttamaan tarkempaa seurantaa. Korkeaa
lukua selittää osaltaan korjaamoliiketoiminnan osuuden kasvu tilikauden aikana ostettujen yhtiöiden kautta sekä yksi pitkäaikainen
poissaolo.
Ansiotuloa koskevat mittarit 2024
Sukupuolten välinen palkkaero, % 26
Vuotuinen kokonaispalkkasuhde
5,2
S1-16 Ansiotuloa koskevat mittarit
83
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA - JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
Henkilöstömittareiden laatimisperiaatteet
Omaan työvoimaan liittyvät luvut sisältävät kaikki Relais
Groupiin kuuluvat yhtiöt. Raportoiduissa tiedoissa käytetty
henkilöstömäärä on ilmoitettu lukumääränä raportoin-
tikauden lopussa (31.12.2024). Lukumäärä sisältää myös
ei-aktiiviset työntekijät kuten esimerkiksi perhevapailla
olevat henkilöt. Henkilöstömäärän nousuun edellisvuodesta
vaikutti muun muassa konserniyhtiöiden yritysostot (Relais
Groupin konserniyhtiö Raskone osti Asennustyö M Ahlqvist
Oy:n, 68 henkilöä ja STS osti Team Verkstad Sverige AB:n (34
henkilöä). Työntekijöiden vaihtuvuuteen lasketaan kaikki
lähtösyyt. Henkilöstömäärässä maittain on ilmoitettu maat,
joissa on vähintään 50 työntekijää.
Vakituiset työntekijät sisältää työsuhteiset henkilöt, joilla
on toistaiseksi voimassa oleva työsopimus. Määräaikaiset
työntekijät sisältää työsuhteiset henkilöt, joiden sopimus on
luonteeltaan määräaikainen kuten esimerkiksi sijaisuus.
Kokonaispalkkasuhteeseen on sisällytetty kaikki työsuh-
teiset työntekijät ja suhde on saatu jakamalla konsernissa
korkeinta ansiota saavan henkilön vuotuinen kokonaisansio
työsuhteisten työntekijöiden vuotuisella kokonaisansion
keskiarvolla. Sukupuolten välinen palkkkaero on laskettu
bruttonansioiden suhdelukuna ESRS:n mukaisesti.
Työtapaturmien lukumäärä on ilmoitettu omien työsuh-
teisten työntekijöiden osalta. Työtapaturmataajuudet
on laskettu miljoonaa työtuntia kohti. Tapaturmataajuus
sisältää työtapaturmat, jotka ovat johtaneet vähintään
yhteen poissaolopäivään.
Keskimääräisissä koulutustunneissa on käytetty jakajana
raportointikauden lopun henkilöstömäärälukuja sukupuo-
littain.
Henkilöstötutkimuksen tulokset perustuvat vuosittain
tehtävään henkilöstökyselyyn, joka tehtiin 2024 ensim-
mäistä kertaa. Kaikilla Relais Groupin työntekijöillä on
mahdollisuus osallistua kyselyyn. Kyselyn vastausprosentti
vuonna 2024 oli 58 %.
84
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA - JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
4. Hallintotapatiedot
G1 Liiketoiminnan harjoittaminen
G1 Liiketoiminnan harjoittaminen, hyvä hallintotapa, on
tunnistettu Relaisissa olennaiseksi raportoitavaksi aiheeksi
yrityskulttuurin ja suhteiden tavaran- ja palveluntoimittajiin
osalta.
Vaikutukset, riskit ja mahdollisuudet
Olennaisuusarvio on esitetty kohdassa ESRS2 Yleiset
tiedot IRO-1 Kuvaus olennaisten vaikutusten, riskien ja
mahdollisuuksien tunnistamis- ja arviointiprosesseista.
Arvioita tehtäessä on huomioitu yhtiön toimiala, liiketoimien
rakenne, liikesuhteet ja toiminnan maantieteellinen sijainti.
Positiivisena vaikutuksena tunnistettiin Relaisin yrityskult-
tuurin tukevan eettistä liiketoimintaa. Relais on ajoneuvojen
jälkimarkkinassa sarjayhdistelijä, joka toimii kasvualustana
omistamilleen yhtiöille, tarjoten tukea ja resursseja kehittä-
miseen. Konsernissa Code of Conduct eli eettiset toiminta-
periaatteet ovat osa perehdytystä, työntekijöille tarjotaan
koulutusta aiheesta säännöllisesti ja yhtiön yrityskulttuuria
ja arvot tukevat eettistä toimintatapaa.
Potentiaalisena negatiivisena vaikutuksena tunnistettiin,
että Relais ei onnistuisi varmistamaan vastuullisuuttaan
toimitusketjussaan. Vaikuttavuuden olennaisuuden arvioitiin
olevan korkea Relaisin arvoketjussa. Negatiivinen vaikutus
ei ole todennäköinen omissa toimintamaissa Pohjoismaissa,
joissa eettiset standardit ovat korkeat, mutta vaikutus on
mahdollinen arvoketjussa – erityisesti toimitusketjussa
EU:n ulkopuolisilla maantieteellisillä alueilla, joilla ympä-
ristö-, työ- ja eettiset standardit voivat olla alhaisemmat.
Mahdollisia vaikutuksia voidaan lieventää systemaattisella
toimittajasuhteiden hallinnalla.
Liiketoiminnan harjoittamiseen liittyvät olennaiset
positiiviset ja negatiiviset vaikutukset sekä niiden hallinta-
ja johtamiskäytännöt esitetään oheisessa taulukossa.
Olennaiset vaikutukset syntyvät liiketoimintamallin kautta
ja kohdistuvat olennaisuusarvion mukaan arvoketjussa
sekä ala- että ylävirtaan. Kaksoisolennaisuusarvioinnissa ei
tunnistettu aiheen osalta olennaisia taloudellisia riskejä tai
mahdollisuuksia.
Olennaiset aiheet, vaikutukset ja niiden hallinta ja
johtaminen.
Osa-aihe Vaikutukset (+/-)
Hallinta ja
johtaminen
Yrityskulttuuri (+) Relaisin yritys-
kulttuuri tukee
eettistä liiketoi-
mintaa
• Code of Conduct,
Eettiset toiminta-
periaatteet
• Code of Conductin
implementointi
käytäntöön
• Human Resource
Framework (Henki-
löstöpolitiikka)
Suhteet
tavaran- ja
palvelun-
toimittajiin
(-) Relais ei onnis-
tuisi varmistamaan
vastuullisuutta
toimitusketjussaan
• Relais Groupin
toimittajien eettiset
toimintaperiatteet
(SCoC).
• Auditointikäytänteet
• Pitkäaikaiset kump-
panuudet
Relais ei ole asettanut tavoitteita vuodelta 2024 liittyen
G1-aiheisiin (Yrityskulttuuri ja Suhteet tavaran ja palve-
luntoimittajiin). Niitä tullaan tarkastelemaan vuoden 2025
aikana.
Johtaminen ja liiketoiminnan harjoittaminen
Relaisin hallitus vastaa hyvän hallinnon toteutumisesta ja
sen valvonnasta. Toimitusjohtajan ja johtoryhmän vastuulla
on hyvän hallinnon operatiivinen toteuttaminen sen osalta,
että käytännön toimenpiteet noudattavat hallituksen linja-
uksia. Keskeinen hyvään hallintoon liittyvä politiikka Code
of Conduct eli eettiset toimintaperiaatteet, on hallituksen
linjaama ja hyväksymä. Keskeinen toimitusketjuun liittyvä
politiikka Supplier Code of Conduct eli Relais Groupin
toimittajien eettiset toimintaperiaatteet on johtoryhmän
linjaama ja hyväksymä.
Relaisin johtoryhmän jäsenenä on lakiasioista, HR:stä ja
compliancesta vastaava johtaja, jonka vastuulla on erityi-
sesti vaatimustenmukaisuus. Hallituksessa on asiantunte-
musta ja kokemusta hyvään hallintoon liittyen. Hallituksen
rooli on kuvattu tarkemmin osassa ESRS 2 Yleiset tiedot,
GOV-1 Hallinto- johto- ja valvontaelinten rooli. Hyvään
hallintoon liittyvät mahdolliset poikkeamat ja niiden käsit-
tely on kytketty yhtiön riskienhallintaprosessiin.
85
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA - JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
G1-1 Politiikat liittyen hyvään hallintotapaan
ja yrityskulttuuriin
Hyvä hallinto ja yhtenäinen hyvän liiketoimintatavan
noudattaminen konsernissa on keskeistä sarjayhdistelijänä
toimivan Relais Groupin toiminnassa.
Konsernin keskeiset konsernitasoiset politiikat olennaisten
tunnistettujen vaikutusten osalta, ovat:
• Eettiset toimintaperiaatteet (Code of Conduct)
• Toimittajien eettiset toimintaperiaatteet (Supplier Code
of Conduct)
• Henkilöstöpolitiikka (Human Resources Framework) .
Eettisissä toimintaperiaatteissa linjataan eettiset toimin-
taohjeet kuten vuorovaikutus kumppaneiden ja asiakkaiden
kanssa, avoin viestintä ja toisaalta luottamuksellisuuteen
sekä reiluun kilpailuun liittyvät asiat, lahjonnan ja korrup-
tion vastaisuus ja poliittinen sitoutumattomuus. Eettiset
toimintaperiaatteet linjaavat myös henkilöstöön liittyviä
asioita kuten pakkotyönvastaisuuteen, työturvallisuuteen ja
yhdistymisen vapauteen liittyvät periaatteet.
Eettiset toimintaperiaatteet koskevat kaikkia Relais
Groupin yhtiöitä ja niiden työntekijöitä. Ohjeista ja niiden
implementoinnista vastaa konsernin johtoryhmä.
Ohjeet ovat osa perehdytysohjelmaa ja ne ovat saata-
villa henkilöstölle asianmukaisesti. Eettisten toimintape-
riaatteiden päivitys on ollut käynnissä raportointivuoden
aikana ja uudet päivitetyt ohjeet tullaan julkaisemaan
vuoden 2025 aikana yhtiön verkkosivuilla. Samanaikaisesti
ohjeistuksen päivityksen kanssa Relais konsernissa lansee-
rattiin vuoden 2024 aikana eettisten toimintaperiaatteiden
verkkokoulutus, joka kaikkien konsernissa työskentelevien
tulee suorittaa vuosittain. Yhtiössä tullaan seuraamaan
kurssin suorittamisprosenttia ja asetetaan tälle tavoitteet
vuoden 2025 aikana.
Relaisilla on toimittajasuhteidensa hallintaan Relais
Groupin toimittajien eettiset toimintaperiaatteet (SCoC),
joita Relais edellyttää toimittajiensa noudattavan. Ohjeissa
linjataan periaatteet työ- ja ihmisoikeuksin noudatta-
misesta, syrjimättömyydestä, lapsi- ja pakkotyönvas-
taisuudesta sekä keskeisistä työntekijöiden oikeuksista
liittyen työoloihin kuten esimerkiksi yhdistymisvapaudesta
ja työajasta ja minimipalkasta. Politiikka linjaa keskeiset
periaatteet työturvallisuuden ylläpidosta ja tapaturmien
ehkäisystä, ympäristötekijöistä kuten ympäristövaikutusten
vähentämisestä, jätteiden käsittelystä, energian käytöstä
ja ympäristöjohtamisesta. Ohje sisältää myös linjaukset
eettisestä liiketoimintavasta kuten lahjonnan ja korrup-
tion vastaisuudesta. Relais edellyttää ohjeissa toimittajia
sitoutumaan mm. laatuun, lainmukaisuuteen ja vastuullisten
toimintatapojen johtamiseen.
Toimittajien eettiset toimintaperiaatteet ovat käytössä
Relais konsernin kaikissa yhtiössä. Ohjeiden implementoin-
nista vastaa Relais konsernin toimitusketjusta ja ostoista
vastaava johtaja.
Henkilöstöpolitiikka linjaa keskeiset henkilöstöön liittyvät
käytänteet, jotka ovat osa yrityskulttuuria. Henkilöstöpoli-
tiikka on esitelty osiossa S1 Oma henkilöstö.
Yrityskulttuuri
Relais toimii kasvualustana omistamilleen yhtiöille, tarjoten
tukea ja resursseja niiden kehittämiseen. Tämä lähestymis-
tapa edistää yhtenäistä yrityskulttuuria konsernin sisällä.
Yrityskulttuurin ytimessä ovat Relaisin arvot, jotka ohjaavat
toimintaa kaikilla organisaation tasoilla. Nämä arvot ovat:
Yksinkertaisuus ja mutkattomuus: Yhteistyö Relaisin kanssa
on helppoa ja suoraviivaista, Yhteistyö ja tiimityö: Työs-
kentelemme yhteisten tavoitteiden saavuttamiseksi yhtenä
tiiminä – tehokkaasti, ketterästi ja läpinäkyvästi. Intohimo ja
ylpeys: Olemme intohimoisia työtämme kohtaan ja ylpeitä
siitä, mitä teemme sekä Asiakastyytyväisyys: Pyrimme
ylittämään asiakkaidemme odotukset – joka päivä. Arvot
ohjaavat päivittäistä toimintaa ja päätöksentekoa ja ne
luovat perustan yrityskulttuurille.
Relaisissa toteutettiin vuonna 2024 ensimmäistä kertaa
koko organisaation kattava henkilöstökysely. Kyselyssä
mitattiin myös yleistä ilmapiiriä. Kyselyn tulokset tarjosivat
arvokasta tietoa myös yrityskulttuurin nykytilasta sekä
toivat esiin kehitysalueita, joita konsernin yhtiöt voivat
hyödyntää oman toimintansa kehittämisessä. Hyvää yritys-
kulttuuria toteutetaan kannustamalla yhteisten ohjeistusten
sekä arvojen mukaiseen toimintaan ja hyvän hallinnon
käytäntöjen noudattamiseen. Vuonna 2024 Relaisissa
julkaistiin Code of Conduct -koulutus, joka osaltaan tukee
yhtenäisen yrityskulttuurin edistämistä tarjoamalla kaikille
työntekijöille selkeät suuntaviivat eettisiin toimintatapoihin.
Toimintaperiaatteiden vastaista toimintaa voidaan arvioida
esimerkiksi whistleblowing-ilmiantokanavaan tulleiden
ilmoitusten kautta. Whistleblowing-kanava tukee yrityskult-
tuuria, jossa tavoitellaan avoimuutta ja epäkohtiin puuttu-
mista luonnollisena osana toimintaa, tarjoamalla työnteki-
jöille ja muille sidosryhmille turvallisen ja luottamuksellisen
väylän nostaa esiin eettisiä huolenaiheita tai mahdollisia
väärinkäytöksiä.
Ilmiantokanava ja väärinkäytösten paljastajien suojelu
Relaisilla on käytössä lakisääteinen ja yhtiöstä riippumaton
ja kolmannen osapuolen hallinnoima whistleblowing-
ilmiantokanava. Kanavasta kerrotaan osana perehdytystä.
Perehdytys koskee koko henkilöstöä. Tieto sisältyy eettisiin
toimintaperiaatteisiin ja eettisten toimintaperiaatteiden
koulutukseen, joka henkilöstön tulee suorittaa vuosittain.
Anonyymin ilmoituskanavan kautta mahdolliset
epäkohdat ja esimerkiksi eettisten toimintaperiaatteiden
vastainen toiminta voidaan ilmoittaa yhtiön järjestelmistä
riippumattoman Whistleblowing-kanavan kautta, joka on
86
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA - JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
saatavilla yhtiön verkkosivuilla. EU:n whistleblower-direk-
tiivin mukainen Whistleblowing-kanava antaa mahdolli-
suuden ilmoittaa epäillyistä väärinkäytöksistä tai epäeet-
tisestä toiminnasta Relais Groupissa. Ilmoituskanava ei
ole yhteydessä Relais Groupin IT-järjestelmiin, vaan sitä
hoitaa ulkopuolinen kumppani WhistleB, Whistleblowing
Centre, anonymiteetin varmistamiseksi. Ilmoitusmenettely
on salattu ja suojattu salasanalla.
Kaikki ilmoituskanavan kautta tulleet viestit otetaan
vakavasti ja ne käsitellään luottamuksellisesti, riippumatto-
masti, puolueettomasti ja viipymättä. Ilmoitukseen vasta-
taan vuorokauden kuluessa ilmoituksesta. Sisäinen selvitys
kestää keskimäärin viikon. Tilastotietoja käsittelyn kestosta
seurataan. Ilmoittajalle ei aiheudu haittaa tekemästään
ilmoituksesta. Ilmoittajaa suojellaan ja häntä vastaan ei
tehdä vastatoimia. Kanava on saatavilla ja avoin niin sisäi-
sille kuin ulkoisille sidosryhmille verkkosivujen kautta. Hyvän
liiketoimintatavan periaatteiden toteutumista arvioidaan
osana sisäisen tarkastuksen prosessia sekä whistleblo-
wing-prosessia ja sidosryhmien raportointi tämän osalta
otetaan asianmukaisesti huomioon. Raportointi ilmoituk-
sista menee hallitukselle tiedoksi vähintään vuosittain ja
tarvittaessa.
Lahjonnan ja korruption vastaisuus
Relaisin yhtiössä ei ole määritelty toimintoja, jotka olisivat
alttiimpia korruptiolle ja lahjonnalle. Relaisilla on nolla-
toleranssi kaikenlaista petosta, lahjontaa ja korruptiota
kohtaan. Olennaisuusarviossa lahjonnan ja korruption
vastaisuutta ei tunnistettu olennaiseksi aiheeksi, mutta aihe
on tärkeä ja kuuluu yleisiin eettisiin liiketoimintaperiaat-
teisiin ja toimintatapoihin yhtiössä. Konsernilla on erikseen
hallituksen hyväksymät korruption ja lahjonnan vastaiset
periaatteet, Anti-Fraud Policy, jossa on linjattu vastuut.
Toimintaohjeet ovat linjassa YK:n Global Compact -aloit-
teen periaatteiden kanssa, jotka on jaettu neljään osioon:
korruptionvastaisuus, ihmisoikeudet, työelämän normit ja
ympäristö. Ohjeisiin koulutetaan säännöllisesti osana Code
of Conduct -koulutusta. Toimintaohjeet neuvovat ilmoit-
tamaan mahdollisista havaituista tapauksista Whistleblo-
wing-kanavan kautta. Toimintaohjetta sovelletaan kaikkiin
Relaisin yksiköihin ja toimintoihin ja se täydentää Relaisin
eettisiä toimintaperiaatteita. Korruption ja lahjonnan
vastaisuuteen ohjeistetaan eettisten toimintaperiaatteiden
kautta käytännön esimerkein ja säännöllisin koulutuksin.
G1-2 Suhteet tavaran- ja palveluntoimittajiin
Mahdollisena negatiivisena vaikutuksena on tunnistettu,
että Relais ei onnistuisi varmistamaan vastuullisuutta toimi-
tusketjussaan. Vaikutus kohdistuu arvoketjun alkupäähän.
Vaikutuksen hallitsemiseksi käytössä on Toimittajien eettiset
toimintaperiaatteet (Supplier Code of Conduct). Toimet
kohdistuen vaikutusten hallintaan ovat luonteeltaan
jatkuvia.
Konsernin hankinta on keskittynyt pitkäaikaisiin kumppa-
nuuksiin ja suuriin OEM-alihankkijoihin (Original Equipment
Manufacturer), joilla on korkeat vastuullisuusperiaatteet
ja johtamiskäytänteet toiminnassaan. Relais edellyttää
toimittajiltaan joko Relaisin toimittajien eettisiin toiminta-
periaatteisiin sitoutumista tai toimittajien vastaavia omia
vähintään samantasoisia johtamiskäytäntöjä. Toimittajien
eettiset toimintaperiaatteet toimitetaan Relaisin toimitta-
jille. Perusprosessia täydentävät toimittaja-auditoinnit on
tehty tarveperusteisesti.
Suurin osa Relaisin hankinnoista on keskittynyt suuriin
kansainvälisiin toimittajiin. Maksukäytännöt on määritelty
sopimuksin. Erillistä politiikkaa suhteessa maksuviivästy-
misten estämiseen PK-yritysten osalta ei ole. Maksukäytän-
töjä ei olennaisuusarvioinnissa ole tunnistettu olennaiseksi.
Jatkossa tavoitteena on pyrkiä edelleen kasvattamaan
Supplier Code of Conductin käyttöä, kattavuutta ja seurat-
tavuutta keskittyen erityisesti liiketoiminnan tai kestävyys-
kysymysten kannalta kriittisiin sopimustoimittajiin. Tavoit-
teena on varmistaa, että kriittisiksi määritellyt toimittajat
ovat sitoutuneet noudattamaan Relaisin Supplier Code
of Conductia tai vaihtoehtoisesti heillä on käytössä omat
vastaavan tasoiset toimintaperiaatteensa. Lisäksi toimitta-
jien auditointiprosessin tehokkuutta tullaan tarkastelemaan
ja tarvittaessa kehittämään ja systematisoimaan vuoden
2025 aikana. Relaisin toimittajien eettisissä toimintape-
riaatteissa, jotka on kuvattu osassa G1-1, on määritelty
kestävyyskysymyksiin (ympäristö, sosiaaliset tekijät ja ihmis-
oikeudet sekä eettinen toimintatapa) liittyvät vähimmäis-
kriteerit, jotka kriittisten sopimustoimittajien on täytettävä.
Näitä kriteerejä tullaan arvioimaan vuoden 2025 aikana.
Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä
Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä ................................................................................................. 87
Johdanto .............................................................................................................................................................88
Konsernirakenne ................................................................................................................................................88
Yhtiökokous ........................................................................................................................................................ 90
Osakesarjat ..........................................................................................................................................................91
Hallitus ..................................................................................................................................................................92
Toimitusjohtaja ..................................................................................................................................................95
Yhtiön johto ja tytäryhtiöhallinto ................................................................................................................. 96
Palkitseminen......................................................................................................................................................97
Taloudellinen raportointi .................................................................................................................................97
Riskienhallinta ja valvonta .............................................................................................................................98
Sisäinen valvonta ja tarkastus ...................................................................................................................... 98
Lähipiiritoimet ..................................................................................................................................................... 99
Tilintarkastus ....................................................................................................................................................... 99
Sisäpiiri ..................................................................................................................................................................99
Hallintoperiaatteiden päivitys ja lisätiedot............................................................................................100
87
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
88
Relais Group Oyj:n hallinto- ja
ohjausjärjestelmä
Johdanto
Relais Group Oyj (“Relais” tai “Yhtiö”) on suomalainen julkinen
osakeyhtiö, jonka vastuut ja velvoitteet määräytyvät Suomen
lakien mukaisesti. Emoyhtiö Relais Group Oyj ja sen tytäryh
-
tiöt muodostavat Relais Group -konsernin. Yhtiön kotipaikka
on Helsinki.
Relais Group Oyj:n ylintä päätösvaltaa käyttävät Yhtiön
osakkeenomistajat Yhtiön yhtiökokouksessa. Yhtiön osak-
keenomistajat valitsevat yhtiökokouksessa Yhtiön halli-
tuksen ja tilintarkastajan.
Relais Group -konsernia johtavat hallitus ja toimitusjoh-
taja. Yhtiöllä on ns. yksitasoinen hallintomalli. Relais Group
Oyj:n päätöksenteossa ja hallinnossa noudatetaan Suomen
osakeyhtiölakia, julkisesti noteerattuja yhtiöitä koskevia
säännöksiä, yhtiön yhtiöjärjestystä ja Nasdaq Helsinki Oy:n
sääntöjä ja ohjeita. Yhtiö on Arvopaperimarkkinayhdistys
ry:n jäsen ja soveltaa hallituksen valiokuntia koskevaa
poikkeusta lukuunottamatta Arvopaperimarkkinayhdis-
tyksen ry:n 4. kesäkuuta 2024 hyväksymää ja 1. tammikuuta
2025 voimaantullutta Suomen listayhtiöiden hallinnointi-
koodia (“Hallinnointikoodi”). Hallinnointikoodi on saatavilla
osoitteessa www.cgfinland.fi/. Hallinnointikoodin suosituk-
sista 14-18 poiketen. Hallinnointikoodin suosituksista 14-18
poiketen. Hallinnointikoodin suosituksista 14-18 poiketen
hallitus ei ole asettanut keskuudestaan valiokuntia eikä
yhtiökokous ole perustanut osakkeenomistajien nimitys-
toimikuntaa (suositus 19). Hallitus on arvioituaan valiokun-
tien perustamista todennut, että valiokuntien tehtävät on
hallituksen koko ja Yhtiön kehitysvaihe huomioiden tarkoi-
tuksenmukaisinta hoitaa koko hallituksen toimesta. Hallitus
on työjärjestyksessään jakanut jäsenilleen vastuualueita,
jotka tukevat tätä tavoitetta. Yhtiön osakkeenomistajat
arvioivat osakkeenomistajien nimitystoimikunnan tarvetta
vuosittain ja tekevät tarvittaessa tätä koskevan ehdotuksen
yhtiökokoukselle.
Tämä on Suomen listayhtiöiden hallinnointikoodin suosi-
tusten mukainen erillinen selvitys hallinto- ja ohjausjärjestel-
mästä. Tämä selvitys ja muut hallinnointikoodissa vaaditut
tiedot, yhtiön tilinpäätös, hallituksen toimintakertomus sekä
tilintarkastuskertomus vuodelta 2024 ovat saatavilla yhtiön
internetsivuilla osoitteessa www.relais.fi.
Konsernirakenne
Vuoden 2024 aikana hankitut yhtiöt ja
liiketoiminnat
Relais Group Oyj:n tytäryhtiö Strands Group AB osti 18.
tammikuuta 2024 Fikka AB:n, tytäryhtiö Raskone Oy osti 2.5.
Asennustyö M Ahlqvist Oy:n ja konserniyhtiö STS Sydham-
nens Trailer Service AB osti 1.10. Team Verkstad Sverige AB:n.
Konsernirakenne 31.12.2024
Relais Group Oyj -konsernin muodostivat tilikauden
päättyessä emoyhtiö Relais Group Oyj sekä sen omis-
tamat tytäryhtiöt Startax Finland Oy (Suomi), Startax AS
(Viro), Startax Latvia SIA (Latvia), Startax Lithuania UAB
(Liettua), Adita Oy (Suomi), Lumise Oy (Suomi), Raskone Oy
(Suomi), Strands Group AB (Ruotsi), Startax Maskin-Teknisk
AS (Norja), SEC Set Ecofoss A/S (Tanska), Automateriell AS
(Norja) sekä Relais Group Sweden AB (Ruotsi), jonka tytä-
ryhtiöt ovat Aktiebolaget Reservdelar (Ruotsi), Helsingborgs
Bildelsbutik AB (Ruotsi), Awimex International AB (Ruotsi),
Huzells Tunga Delar AB (Ruotsi), STS Sydhamnens Trailer
Service AB (Ruotsi) ja Skeppsbrons Jönköping AB (Ruotsi).
Lumise Oy:llä on kaksi tytäryhtiötä Design by Scandinavian
Metal AB (Ruotsi) ja Lumise Norway AS (Norja), Automateriell
AS:llä on tytäryhtiö Nordic Lift AS (Norja), Raskone Oy:llä :lla
on tytäryhtiö Asennustyö M Ahlqvist Oy (Suomi) sekä STS
Sydhamnens Trailer Service AB:lla tytäryhtiö Team Verkstad
AB (Ruotsi).
89
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
Nordic Wash
AS
923119876
100 %
Fikka AB
100 %
(16,1 %)
Konsernirakenne 31.12.2024
Relais Group Oyj
2566730-3
Design by
Scandinavian
Metal AB
556578-1381
Lumise
Norway AS
929107225
Adita Oy
1510268-3
AS Startax
101460484
SEC
Scandinavia
A/S
15150785
Raskone Oy
1513664-8
Strands Group
AB
556625-0105
Startax
Latvia SIA
40203079514
Relais Group
Sweden AB
559173-7720
Startax
Finland Oy
1760676-2
Startax
Lithuania UAB
304470616
Lumise Oy
2548487-3
Startax
Maskin-
Teknisk AS
986400400
Nordic Lift
AS
991477470
Automateriell
AS
931565168
Team
Verkstad AB
5562663038
100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 100 %
Skeppsbrons
Jönköping AB
556424-9059
STS Sydham-
nens Trailer
Service AB
556533-3225
Helsingborgs
Bildelsbutik
AB
556675-9162
AWIMEX
International
AB
556595-7825
Aktiebolaget
Reservdelar
556187-1806
Huzells Tunga
Delar AB
556178-4298
83,9 % 100 % 100 % 100 % 100 % 100 %
100 % 100 % 100 %
100 %
Asennustyö
M Ahlqvist Oy
100 %
90
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
Yhtiökokous
Varsinainen yhtiökokous pidetään vuosittain Yhtiön halli-
tuksen määräämänä ajankohtana kesäkuun loppuun
mennessä ja siinä käsitellään yhtiöjärjestyksen mukaan
varsinaiselle yhtiökokoukselle kuuluvat asiat ja mahdolliset
muut ehdotukset yhtiökokoukselle. Vuoden 2024 varsinainen
yhtiökokous pidettiin 10. huhtikuuta 2024. Varsinainen yhtiö-
kokous 2025 on suunniteltu pidettäväksi 10. huhtikuuta 2025.
Yhtiön yhtiöjärjestyksen mukaan kokouksessa on
esitettävä:
1. tilinpäätös, joka käsittää konsernitilinpäätöksen;
2. toimintakertomus;
3. tilintarkastuskertomus;
4. palkitsemisraportti
päätettävä:
5. tilinpäätöksen vahvistamisesta;
6. toimenpiteistä, joihin vahvistetun taseen mukainen voitto
antaa aihetta;
7. vastuuvapaudesta hallituksen jäsenille ja toimitusjohtajalle;
8. hallituksen jäsenten lukumäärästä ja palkkiosta; ja
9. tilintarkastajan palkkioista;
10. kestävyysraportoinnin varmentajan palkkiosta;
valittava:
11. hallituksen jäsenet;
12. tilintarkastaja; ja
13. kestävyysraportoinnin varmentaja; sekä
käsiteltävä:
14. mahdolliset muut kokouskutsussa mainitut asiat
Yhtiöllä voi tarvittaessa olla ylimääräinen yhtiökokous.
Yhtiökokoukset kutsuu koolle Yhtiön hallitus. Ylimääräinen
yhtiökokous on pidettävä myös, mikäli tilintarkastaja tai
osakkeenomistajat, joilla on yhteensä vähintään 10 % osak-
keista, vaativat sitä kirjallisesti tietyn asian käsittelyä varten.
Pääsääntöisesti yhtiökokous käsittelee Yhtiön hallituksen
yhtiökokoukselle esittämiä asioita. Osakkeenomistajalla on
oikeus osakeyhtiölain mukaisesti saada yhtiökokoukselle
kuuluva asia varsinaisen yhtiökokouksen käsiteltäväksi,
jos hän vaatii sitä hallitukselta niin hyvissä ajoin, että asia
voidaan sisällyttää kokouskutsuun. Osakkeenomistajan
tulee toimittaa mahdollinen pyyntö saada asia yhtiöko-
kouksen esityslistalle perusteluineen tai päätösehdotuk-
sineen kirjallisesti osoitteeseen Relais Group Oyj, Manner-
heimintie 105, 02800 Helsinki. Yhtiö ilmoittaa yhtiökokousta
edeltävän tilikauden loppuun mennessä Internet-sivuillaan
ja tapahtumakalenterissa päivämäärän, johon mennessä
osakkeenomistajan tulee toimittaa pyyntönsä.
Mahdolliset hallituksen kokoonpanoa ja palkkioita sekä
tilintarkastajien valintaa koskevat osakkeenomistajien
päätösehdotukset tulee sisällyttää yhtiökokouskutsuun,
mikäli päätösehdotuksen antaneilla osakkeenomistajilla on
vähintään 10 %:n osuus osakkeiden tuottamasta äänimää-
rästä; ehdokkaat ovat antaneet suostumuksensa valintaan;
ja päätösehdotus on toimitettu Yhtiölle siten, että päätö-
sehdotus voidaan sisällyttää yhtiökokouskutsuun.
Yhtiön palkitsemispolitiikka esitetään varsinaiselle yhtiö-
kokoukselle vähintään neljän vuoden välein ja aina, kun
siihen on tehty olennaisia muutoksia. Yhtiökokouskutsun
julkistamisen jälkeen vähintään 10 % omistavien osakkeen-
omistajien tekemät vastaavat ehdotukset on julkistettava
erikseen.
Merkittävimmät yhtiökokouksen päätösvaltaan
kuuluvat asiat:
• hallituksen jäsenten lukumäärästä päättäminen;
• hallituksen jäsenten valinta;
• hallituksen palkkioista ja taloudellisista etuuksista
päättäminen;
• tilintarkastajan valinta ja tilintarkastajanpalkkiosta
päättäminen;
• tilinpäätöksen hyväksyminen;
• hallituksen ja toimitusjohtajan vastuuvapaudesta
päättäminen;
• yhtiöjärjestyksen muuttaminen;
• osakepääoman muutoksista päättäminen; ja
• Yhtiön varojen jaosta, kuten voitonjaosta päättäminen.
Kutsu yhtiökokoukseen
Kutsu yhtiökokoukseen toimitetaan aikaisintaan kolme
kuukautta ja viimeistään kolme viikkoa (3) viikkoa ennen
yhtiökokousta ja viimeistään yhdeksän (9) päivää ennen
yhtiökokouksen täsmäytyspäivää julkaisemalla se Yhtiön
Internet-sivuilla osoitteessa www.relais.fi/sijoittajat/
hallinnointi/yhtiokokoukset/
Yhtiökokouskutsussa on mainittava seuraavat asiat:
• Yhtiön nimi;
• kokousaika ja -paikka; sekä
• kokouksessa käsiteltävät asiat;
• ilmoittautumispäivä;
• ohjeet menettelyistä, joita osakkeenomistajan on
noudatettava voidakseen osallistua yhtiökokoukseen ja
äänestää yhtiökokouksessa;
• edellytykset, joilla osakkeenomistajalla on oikeus
osallistua yhtiökokoukseen asiamiehen välityksellä;
• osakkeenomistajan osakeyhtiölain 5 luvun 25 §:ssä
tarkoitettu kyselyoikeus;
91
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
• yhtiön osakkeiden kokonaismäärä ja kokonaisäänimäärä
osakelajeittain yhtiökokousta koolle kutsuttaessa;
• yhtiökokoukseen osallistumisoikeus ja äänestysoikeuden
määrittävä ns. täsmäytyspäivä
• paikka, jossa yhtiökokousasiakirjat ja päätösehdotukset
ovat saatavilla;
• Yhtiön Internet-sivujen osoite, joilla osakeyhtiölaissa
ja arvopaperimarkkinalaissa säädetyt yhtiökokousta
koskevat tiedot ovat saatavilla.
Lisäksi, mikäli asia on kokouksessa käsiteltävänä,
on mainittava:
• ehdotus hallituksen jäseneksi ja jäsenehdokkaan
henkilötiedot;
• ehdotus hallituksen jäsenten palkkioista; sekä
• ehdotus tilintarkastajaksi.
Kokouskutsu ja Yhtiön hallituksen ehdotukset yhtiökokouk-
selle julkistetaan pörssitiedotteena.
Edellä tässä kohdassa mainitut sekä seuraavat tiedot
asetetaan osakkeenomistajien saataville Yhtiön Internet-
sivuille vähintään 21 päivää ennen yhtiökokousta:
• osakkeiden ja äänioikeuksien kokonaismäärä
osakelajeittain kokouskutsun päivänä
• yhtiökokoukselle esitettävät asiakirjat
• hallituksen tai muun toimivaltaisen elimen
päätösehdotukset
• asia, joka on otettu yhtiökokouksen asialistalle, mutta
josta ei ehdoteta tehtäväksi päätöstä
Oikeus osallistua yhtiökokoukseen on osakkeenomista-
jalla, joka on merkittynä osakkeenomistajaksi Euroclear
Finland Oy:n pitämään Yhtiön osakasluetteloon Yhtiön
erikseen ilmoittamana täsmäytyspäivänä. Yhtiökokoukseen
ilmoittaudutaan ennakkoon yhtiökokouskutsussa ilmoitet-
tuun määräpäivään mennessä, joka voi olla aikaisintaan
kymmenen (10) päivää ennen kokousta. Osakkeenomistaja
voi osallistua yhtiökokoukseen itse tai valtuuttamansa asia-
miehen välityksellä. Asiamiehen on esitettävä valtakirja tai
muutoin luotettavalla tavalla osoitettava olevansa oikeu-
tettu edustamaan osakkeenomistajaa. Osakkeenomistaja
tai asiamies voi käyttää yhtiökokouksessa yhtä avustajaa.
Yhtiökokouksen pöytäkirja
Yhtiökokouksesta laaditaan pöytäkirja, joka asetetaan
yhtiökokouksen päätöksiin liittyvine liitteineen osakkeen-
omistajien nähtäville Yhtiön Internet-sivuille kahden (2)
viikon kuluessa yhtiökokouksesta. Yhtiökokouksen tekemän
päätöksen liitteet ovat nähtävillä Yhtiön Internet-sivuilla
ainoastaan siltä osin kuin ne kuvaavat päätöksen suora-
naista sisältöä. Lisäksi yhtiökokouksen päätökset julkiste-
taan viipymättä yhtiökokouksen jälkeen pörssitiedotteella.
Yhtiökokousasiakirjat pidetään Yhtiön Internet-sivuilla
vähintään viiden vuoden ajan yhtiökokouksesta.
Hallintoelinten läsnäolo yhtiökokouksessa
Yhtiön tavoitteena on, että kaikki Relaisin hallituksen
jäsenet ovat läsnä yhtiökokouksessa. Yhtiökokouksessa
ovat läsnä Yhtiön hallituksen puheenjohtaja, hallituksen
jäsenet sekä toimitusjohtaja ja varsinaisessa yhtiökokouk-
sessa tilintarkastaja. Hallituksen jäseneksi ehdolla oleva
henkilö on läsnä valinnasta päättävässä yhtiökokouksessa,
ellei pakottavasta esteestä muuta johdu.
Osakesarjat
Yhtiöllä on yksi osakesarja, jonka yksi osake oikeuttaa
yhteen ääneen. Äänestettäessä yhtiökokouksen
päätökseksi tulee osakeyhtiölain mukaisesti tavallisesti se
esitys, jota on kannattanut enemmän kuin puolet
annetuista äänistä. Osakeyhtiölain mukaan on kuitenkin
useita asioita, muun muassa yhtiöjärjestyksen muutos ja
päätös suunnatusta osakeannista, jolloin päätöksen synty
-
minen edellyttää lain vaatiman korotetun määräenemmistön
suhteessa osakkeiden lukumäärään ja osakkeiden tuottamiin
ääniin.
Relaisin yhtiöjärjestyksessä ei ole lunastusmääräyksiä
eikä äänileikkureita. Yhtiöllä ei ole tiedossa osakassopi-
muksia äänivallan käytöstä yhtiössä eikä sopimuksia Yhtiön
osakkeiden luovuttamisen rajoittamisesta.
92
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
Hallitus
Hallituksen kokoonpano ja toimikausi sekä
hallituksen jäsenten riippumattomuus
Relaisin hallitukseen kuuluu yhtiöjärjestyksen mukaan vähin-
tään kolme (3) ja enintään seitsemän (7) jäsentä.
Hallituskokoonpanossa otetaan huomioon Yhtiön
toiminnan asettamat vaatimukset ja Yhtiön kehitysvaihe.
Hallituksen jäseneksi valittavalla tulee olla tehtävän edel-
lyttämä pätevyys ja mahdollisuus käyttää aikaa tehtävän
hoitamiseen. Hallituksen jäsenten lukumäärän ja hallitus-
kokoonpanon tulee mahdollistaa hallituksen tehtävien
tehokas hoitaminen. Hallituksen jäsenet voidaan valita tai
erottaa ainoastaan osakkeenomistajien yhtiökokouksessa
tekemällä päätöksellä. Hallitus valitsee keskuudestaan
puheenjohtajan. Kaikki Yhtiön hallituksen jäsenet ovat ulko-
puolisia Yhtiöön nähden (non-executive directors).
Yhtiöjärjestyksen mukaan hallituksen jäsenen toimikausi
on yksi vuosi siten, että toimikausi alkaa vaalin suorittaneen
yhtiökokouksen päätyttyä ja päättyy seuraavan varsinaisen
yhtiökokouksen päättyessä.
Hallituksen monimuotoisuus
Hallituksen monimuotoisuuden turvaamiseksi hallituksen
jäseniä ehdotettaessa otetaan huomioon jäsenten
osaaminen, kokemus ja toimialan tuntemus sekä se, että
hallituksessa on mahdollisuuksien mukaan eri sukupuolia ja
että hallituksen jäsenet edustavat laaja-alaisia ja moni-
puolisia näkemyksiä. Nämä hallituksen monimuotoisuutta
tukevat seikat on huomioitu myös vuonna 2024 kartoitetta-
essa sopivia ehdokkaita hallituksen jäseniksi. Ehdokkaista
valitaan paras kandidaatti edellä mainitut hallituksen
monimuotoisuutta tukevat valintakriteerit huomioiden.
Hallituksen kokoonpanossa monimuotoisuus toteutui eri
osaamis- ja koulutustaustojen sekä kansainvälisen koke-
muksen kautta. Hallituksen jäsenillä oli laaja liiketoiminta-
osaaminen ajoneuvoalan jälkimarkkinoilta, rahoituksesta
ja strategisesta johtamisesta. Jäsenet edustivat kahta eri
kansalaisuutta, ja useilla oli kokemusta kansainvälisistä
toimintaympäristöistä. Molemmat sukupuolet olivat edus-
tettuina, ja vuonna 2024 hallituksen jäsenistä 20 % oli naisia.
93
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
Jesper Otterbeck,
hallituksen puheenjoh-
taja, M.Sc, M.Sc (USA) ja
insinööri, s. 1966, ruotsa-
lainen
Mies
Otterbeck on Springlake Invest AB:n perustajaosakas ja hallituksen puheenjoh-
taja. Hän on aiemmin toiminut Autoscout 24:n toimitusjohtajana sekä McKinsey&
Company'ssa Tukholmassa ja New Yorkissa. Hän on lisäksi toiminut aiemmin
Däckia AB:n, Myresjöhus / Prevesta AB:n ja Phonera AB:n (julk.) hallituksen jäse-
nenä.
Relais Group Oyj:n
hallituksessa Otterbeck on
toiminut 31.5.2019 lähtien.
Otterbeck ja hänen suorassa ja
epäsuorassa määräysvallassaan
olevat yhtiöt omistivat 31.12.2024
yhteensä 3.024.450 Relais Group
Oyj:n osaketta.
Anders Borg,
M.Sc. Eng. fysiikka (SE/
CH),
s. 1976, ruotsalainen
Mies
Borg on toiminut KKR & Co. Inc:n Pohjoismaiden johtajana ja toimitusjohtajana,
osakkaana TDR Capitalissa sekä työskennellyt Nestléssä ja Bain & Companyssa.
Hän on hallituksen jäsen Nordic Bioscience AS:ssa ja toiminut aiemmin hallituksen
jäsenenä Visma A/S:ssa, Ambea Group AB:ssa, Mehiläinen Oy:ssä sekä halli-
tuksen puheenjohtajana Välinge Group AB:ssa.
Relais Group Oyj:n
hallituksessa Borg on
toiminut 13.4.2022 lähtien.
Borg omisti 31.12.2024 yhteensä
60.000 Relais Group Oyj:n
osaketta.
Olli-Pekka Kallasvuo,
OTK, s. 1953, suomalainen
Mies
Kallasvuo toimii sijoittajana ja hallitusammattilaisena. Hän on aiemmin toiminut
Nokia-konsernin toimitusjohtajana, rahoitusjohtajana ja Mobile Phones -liike-
toimintaryhmän vetäjänä. Hän on Sofigate Group Oy:n, Safegrid Oy:n ja Cinia
Group Oy:n hallituksen puheenjohtaja.
Relais Group Oyj:n
hallituksessa Kallasvuo on
toiminut 31.5.2019 lähtien.
Kallasvuo omisti 31.12.2024 suoraan
ja määräysvaltayhteisönsä kautta
yhteensä 84.300 relais Group Oy:n
osaketta.
Katri Nygård,
KTM, OTK,
s. 1976, suomalainen
Nainen
Nygård on toiminut Relais Group Oyj:n hallituksessa vuodesta 2015 lähtien,
puheenjohtajana vuosina 2016-2019. Hän on aiemmin toiminut kansainväisen
verotuksen ja lakiasiainpalveluiden tehtävissä E&Y:ssa, KPMG:lla (Suomi ja New
York) sekä Roschierilla.
Relais Group Oyj:n
hallituksessa Nygård on
toiminut vuodesta 2015
lähtien.
Nygård omisti 31.12.2024
106.050 Relais Group Oyj:n
osaketta ja 383.450 optiota.
Lars Wilsby,
M.Sc, MBA,
s. 1962, ruotsalainen
Mies
Wilsby on osakas liikkeenjohdon konsultointiin erikoistuneessa CHORD AB:ssä, ja
hänellä on myös tausta osakkaana McKinsey & Co:ssa, jossa hän toimi neuvon
-
antajana autoteollisuuden jälkimarkkinoihin liittyvissä asioissa säännöllisesti.
Hän on myös ollut globaalin autoteollisuuden jälkimarkkinassa toimivan AB SKF:n
johtaja sekä konsernin johtoryhmän jäsen. Wilsby on toiminut useiden yritysten
hallituksissa, mukaan lukien teollisuuden sarjayhdistelijä Dacke Industri AB, ja on
tällä hetkellä Skandia Elevator AB:n hallituksen puheenjohtaja.
Relais Group Oyj:n
hallituksessa Wilsby on
toiminut 13.4.2022 lähtien.
Wilsby omisti 31.12.2024
30.000 Relais Group Oyj:n
osaketta.
Hallituksen jäsenet
94
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
Relais Group Oyj:n hallituksen jäsenten
riippumattomuusarviointi
Relaisin hallituksen jäsenten riippumattomuusarvioinnin
mukaan Anders Borg, Lars Wilsby ja Olli-Pekka Kallasvuo
ovat riippumattomia Yhtiöstä ja sen suurimmista osak-
keenomistajista. Jesper Otterbeckin katsotaan olevan
riippumaton Yhtiöstä, mutta ei Yhtiön suurimmista osak-
keenomistajista; Otterbeck omistaa välillisesti 50 prosenttia
Nordic Industry Development AB:sta, joka 31. joulukuuta
2024 omisti 3 015 600 Yhtiön Osaketta ollen Yhtiön toiseksi
suurin osakkeenomistaja. Katri Nygårdin katsotaan olevan
riippuvainen sekä Yhtiöstä ja sen suurimmasta osakkeen-
omistajasta.
Hallituksen tehtävät
Osakeyhtiölain mukaan hallitus vastaa Yhtiön hallinnosta ja
Yhtiön toiminnan asianmukaisesta järjestämisestä. Halli-
tuksen tehtävät ja vastuut määräytyvät osakeyhtiölain,
yhtiöjärjestyksen ja hallituksen kirjallisen työjärjestyksen
mukaan.
Hallitus päättää Yhtiön strategiaa, organisointia, kirjan-
pitoa ja taloutta koskevista periaatteista. Hallitus nimittää
toimitusjohtajan sekä toimitusjohtajan esityksestä Yhtiön
johtoryhmän jäsenet sekä vahvistaa Yhtiön organisaation.
Hallitus on laatinut toimintaansa varten kirjallisen työjär-
jestyksen, jota päivitetään tarvittaessa.
Hallitus kokoontuu säännöllisesti vähintään kerran
kahdessa kuukaudessa ja tämän lisäksi tarpeen mukaan.
Yhtiö huolehtii siitä, että kaikki hallituksen jäsenet saavat
riittävät tiedot Yhtiön toiminnasta, toimintaympäristöstä
ja taloudellisesta asemasta ja että uusi hallituksen jäsen
perehdytetään Yhtiön toimintaan.
Työjärjestyksen mukaan hallituksen keskeisimpiä tehtäviä
ovat muun muassa:
• päättää konsernistrategiasta;
• vahvistaa konsernin vuotuinen toimintasuunnitelma ja
budjetti;
• hyväksyä konsernin rahoitus- ja sijoituspolitiikka;
• vahvistaa konsernin riskienhallintaperiaatteet
sekä käsitellä konsernin merkittävimmät riskit ja
epävarmuustekijät;
• vahvistaa konsernin vakuutuspolitiikka;
• käsitellä ja hyväksyä konsernitilinpäätös,
osavuosikatsaukset ja näitä koskevat pörssitiedotteet
sekä toimintakertomus;
• päättää strategisesti tai taloudellisesti merkittävistä
yksittäisistä investoinneista, yritysostoista, -myynneistä
tai -järjestelyistä sekä vastuusitoumuksista;
• päättää johdon valtuutussäännökset;
• päättää keskeisestä konsernirakenteesta ja
-organisaatiosta;
• nimittää ja erottaa Yhtiön toimitusjohtaja, hyväksyä
hänen toimitusjohtajasopimuksensa ja päättää hänen
palkkauksestaan ja muista taloudellisista etuuksistaan;
• hyväksyä konsernijohtoryhmän jäsenten ja tytäryhtiöiden
toimitusjohtajien nimitykset, heidän palkkauksensa ja
taloudelliset etuutensa; ja
• päättää konsernin palkitsemisjärjestelmistä, mukaan
lukien mahdollisten osakepohjaisten kannustimien
antamisesta yhtiökokouksen päättämien ehtojen
puitteissa.
Hallituksen päätöksenteko
Relaisin hallituksen tehtävänä on edistää Yhtiön ja sen
kaikkien osakkeenomistajien etua. Hallituksen jäsenet
eivät edusta Yhtiössä heitä jäseneksi ehdottaneita tahoja.
Hallituksen jäsen on esteellinen osallistumaan hallituksen
jäsenen ja Yhtiön välisen asian käsittelyyn. Hallitus on
päätösvaltainen, kun vähintään puolet sen jäsenistä on
paikalla. Äänestystilanteessa hallituksen päätökseksi tulee
enemmistön mielipide ja tasatilanteissa päätökseksi tulee
se mielipide, jota puheenjohtaja on kannattanut.
Hallituksen palkkiot ja muut edut
Hallituksen jäsenille maksetaan varsinaisen yhtiökokouksen
päätöksen mukaista vuosipalkkioita hallituksen tai mahdol-
listen valiokuntien jäsenyydestä.
Hallituksen kokouskäytäntö ja toiminnan
itsearviointi
Hallituksen kokousten koollekutsumisesta ja kokoustyös-
kentelystä vastaa hallituksen puheenjohtaja. Kokousten
valmistelusta ja esityslistan laatimisesta huolehtivat Yhtiön
toimitusjohtaja ja hallituksen sihteeri yhdessä hallituksen
puheenjohtajan kanssa. Hallituksen kokouksissa ovat läsnä
hallituksen lisäksi Relaisin toimitusjohtaja, talousjohtaja
sekä mahdollinen hallituksen sihteeri tai ulkopuolinen oikeu-
dellinen neuvonantaja hallituksen harkinnan mukaan.
Hallitus on jakanut jäsenilleen seuraavat erityiset liiketoi-
minnan seurannan painopistealueet:
• Anders Borg: Yritysostot
• Olli-Pekka Kallasvuo: Tarkastus ja konserniraportointi
• Katri Nygård: Riskienhallinta
• Jesper Otterbeck: Organisaatio ja strategia
95
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
• Lars Wilsby: Kannattavuuden kehittäminen ja rahavirta
Hallitus arvioi vuosittain toimintaansa ja työskentely-
tapojaan ja tekee niitä koskevan itsearvioinnin tarvittavin
väliajoin.
Hallituksella oli vuonna 2024 yhteensä 16 kokousta ja
keskimääräinen jäsenten osallistumisprosentti oli 100 %.
2024
Jesper Otterbeck
hallituksen puheenjohtaja
16/16 100 %
Anders Borg 16/16 100 %
Olli-Pekka Kallasvuo 16/16 100 %
Katri Nygård 16/16 100 %
Lars Wilsby 16/16 100 %
Hallituksen valiokunnat
Hallitus ei ole päättänyt Hallinnointikoodin suositusten
14–18 mukaisten valiokuntien eikä suosituksen 19 mukaisesta
osakkeenomistajien nimitystoimikunnan muodostamisesta,
vaan koko hallitus hoitaa valiokunnille ja nimitystoimikun-
nalle Hallinnointikoodissa määriteltyjä tehtäviä.
Toimitusjohtaja
Yhtiöjärjestyksen mukaan Relaisilla tulee olla toimitusjoh-
taja. Toimitusjohtajan tehtävänä on johtaa Yhtiön toimintaa
Yhtiön hallituksen antamien ohjeiden ja määräysten
mukaisesti sekä informoida hallitusta Yhtiön liiketoiminnan
ja taloudellisen tilanteen kehityksestä. Hän vastaa lisäksi
Yhtiön juoksevan hallinnon järjestämisestä ja valvoo, että
Yhtiön varainhoito on järjestetty luotettavasti. Toimitusjoh-
tajan valitsee hallitus.
Hallitus on määritellyt toimitusjohtajan toimisuhteen
ehdot kirjallisessa toimitusjohtajasopimuksessa, joka on
hyväksytty hallituksessa. Sopimuksessa on määritelty myös
toimisuhteen taloudelliset etuudet kuten erokorvaus ja
mahdolliset muut korvaukset.
Relaisin toimitusjohtajana on 15. syyskuuta 2015 alkaen
toiminut KTM Arni Ekholm.
96
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
Yhtiön johto ja tytäryhtiöhallinto
Relais Group-konsernin johtoryhmä muodostuu toimitusjohtajasta, eri toimintojen johtajista sekä konsernin tytäryhtiöiden johtajista, joiden tehtävät ja vastuualueet ovat seuraavat:
Arni Ekholm, KTM,
s. 1964, konsernin
toimitusjohtaja, suomalainen
Mies Johtoryhmän jäsen vuodesta 2015
Konsernin strateginen ja opera-
tiivinen johtaminen. Konsernin
tytäryhtiöiden hallituksen puheen-
johtajana ja jäsenenä toimiminen
Ekholm omisti 31.12.2024
67.450 Relais Group Oyj:n osaketta ja 40.000 optiota.
Johan Carlos,
s. 1990, Strands Group AB:n
toimitusjohtaja, ruotsalainen
Mies
Johtoryhmän jäsen elokuusta
2022 lähtien
Strands Group AB:n toimitusjohtaja
Carlos omisti 31.12.2024
6.688 Relais Group Oyj:n osaketta ja 16.000 optiota.
Thomas Ekström, KTM,
s. 1967, konsernin talousjohtaja,
suomalainen
Mies
Johtoryhmän jäsen huhtikuusta
2023 lähtien
Konsernin taloushallinto, rahoitus
ja tietohallinto. Konsernin tytä-
ryhtiöiden hallituksen jäsenenä
toimiminen
Ekström omisti 31.12.2024
0 Relais Group Oyj:n osaketta ja 14.500 optiota.
Juan Garcia,
s. 1970, Regional Managing Director
Scandinavia, ruotsalainen
Mies Johtoryhmän jäsen vuodesta 2019
Relais Group Sweden AB:n toimi-
tusjohtaja. Konsernin PMO (Project
Management Officer). Konsernin
tytäryhtiöiden hallituksen jäsenenä
ja puheenjohtajana toimiminen
Garcia omisti 31.12.2024 määräysvaltayhtiönsä kautta
62.050 Relais Group Oyj:n osaketta ja 27.500 optiota.
Ville Mikkonen,
s. 1977, toimitusjohtaja Suomi ja Baltia,
suomalainen
Mies Johtoryhmän jäsen vuodesta 2019
Toimitusjohtaja Suomi ja Baltia.
Konsernin tytäryhtiöiden halli-
tuksen jäsenenä toimiminen
Mikkonen omisti 31.12.2024
174.800 Relais Group Oyj:n osaketta ja 12.500 optiota.
Jan Popov, OTM,
s. 1989, toimitusjohtaja Raskone Oy,
suomalainen
Mies
Johtoryhmän jäsen elokuusta
2022 lähtien
Toimitusjohtaja Raskone Oy
Popov omisti 31.12.2024
67.823 Relais Group Oyj:n osaketta ja 22.500 optiota.
Sebastian Seppänen, KTK (rahoitus),
s. 1990, johtaja yritysostot ja liiketoi-
minnan kehittäminen, suomalainen
Mies
Johtoryhmän jäsen elokuusta
2022 lähtien
Johtaja, yritysostot ja liiketoi-
minnan kehittäminen. Konsernin
tytäryhtiöiden hallituksen jäsenenä
toimiminen
Seppänen omisti 31.12.2024
1.000 Relais Group Oyj:n osaketta ja 12.500 optiota.
Jon Strand,
s. 1976, johtaja markkinointi ja myynnin
kehittäminen, ruotsalainen
Mies
Väliaikainen johtoryhmän jäsen
elokuusta 2022 lähtien
Johtaja, markkinointi ja myynnin
kehittäminen
Strand omisti 31.12.2024 määräysvaltayhtiönsä kautta
382.163 Relais Group Oyj:n osaketta.
Juri Viitaniemi, OTM,
s. 1988, Director Compliance, Legal and
HR, suomalainen
Mies Johtoryhmän jäsen toukokuusta 2024
Johtaja, vaatimustenmukaisuus,
laki ja HR
Viitaniemi omisti 31.12.2024
0 Relais Group Oyj:n osaketta ja 0 optiota.
97
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
Johtoryhmän tehtävät
Erotuksena Yhtiön lakisääteisistä toimielimistä, johtoryhmän
tehtävät ovat operatiivisia. Niihin lukeutuvat:
• konsernistrategian toimeenpano;
• liiketoiminnan johtaminen, seuranta ja kehittäminen;
• yritysostojen ja muiden investointien valmistelu ja
toteutus
• konsernin talouden, kannattavuuden ja rahavirran
johtaminen ja seuranta;
• hallituksen kokousten valmisteluun liittyvät toimenpiteet;
• konserniviestintä;
• konsernihallinto; ja
• compliance-asiat.
Johtoryhmä kokoontuu tarvittaessa ja vähintään kerran
kuukaudessa.
Relaisin täysin omistamien tytäryhtiöiden hallitusten
jäsenet on valittu pääosin Relais Group -konsernin johtoon
kuuluvista henkilöistä. Henkilöille, jotka ovat työ- tai
toimisuhteessa konsernin yhtiöihin, ei makseta erillistä
palkkiota tytäryhtiön hallituksessa toimimisesta. Tytäryhti-
öiden hallitukset vastaavat lakisääteisistä tehtävistä sekä
Yhtiön määrittelemän strategian paikallisen toteuttamisen
valvonnasta. Tytäryhtiöiden liiketoiminnan ohjaus tapahtuu
Relais-konsernin emoyhtiön hallituksen, toimitusjohtajan,
Relais Group Sweden AB:n toimitusjohtajan, tytäryhtiöiden
toimitusjohtajien ja konsernin johtamisjärjestelmän kautta.
Palkitseminen
Relais julkaisee palkitsemisraportin samanaikaisesti vuoden
2024 konsernitilinpäätöksen kanssa 14. maaliskuuta 2025.
Selvitys on saatavissa Yhtiön Internet-sivuilta osoitteesta
www.relais.fi.
Taloudellinen raportointi
Konsernin taloudellista kehitystä ja taloudellisten tavoit-
teiden toteutumista seurataan koko konsernin kattavalla
kuukausittaisella taloudellisella raportoinnilla. Kuukausittai-
seen tulosraportointiin sisältyvät konsernin ja segmenttien
toteumatiedot analyyseineen, toteumien kehitys edelliseen
vuoteen verrattuna sekä toteumien vertailu budjettiin.
Konsernin rahoitussopimuksen mukaisia taloudellisia kove-
nantteja ja niiden ennusteita tarkastetaan kuukausittain
sen varmistamiseksi, että kovenanttirajojen ja tunnuslukujen
toteumien välillä on riittävä varmuusmarginaali.
Konsernin tilikautta koskeva tulosennuste päivitetään
kuukausittain ja aina, kun on viitteitä siitä, että ennustetta
on mahdollisesti tarpeen muuttaa.
Konsernin lyhyen aikavälin taloussuunnittelu perustuu
kalenterivuosittain viimeisellä vuosineljänneksellä laadit-
taviin budjetteihin, jotka kattavat seuraavan kalenteri-
vuoden. Arvio käyttöpääoman riittävyydestä seuraavan 24
kuukauden aikana päivitetään niin ikään neljännellä vuosi-
neljännekselle ja aina, kun on viitteitä tarpeesta muuttaa
käyttöpääomaennustetta.
Konsernin taloudellisesta tilanteesta ja -kehityksestä
tiedotetaan osavuosikatsauksilla, puolivuosikatsauksella
ja tilinpäätöstiedotteella jotka julkaistaan laajoina IAS
34-mukaisina raportteina. Osavuosikatsaukset ja puolivuo-
sikatsaus julkaistaan 45 vuorokauden kuluessa raportoin-
tijakson päättymisestä. Tilinpäätöstiedote julkaistaan 65
vuorokauden kuluessa tilikauden päättymisestä.
98
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
Riskienhallinta ja valvonta
Riskienhallinta
Konsernin riskienhallinta toimii sen varmistamiseksi, että
Relais Group -konsernin julkistamat taloudelliset raportit
antavat olennaisesti oikeat tiedot Yhtiön taloudellisesta
ja oikeudellisesta asemasta. Riskienhallinnan tavoitteena
konsernissa on varmistaa liiketoiminnan jatkuvuus ja
konsernin toimintakyky kaikkien etukäteen tunnistettavissa
olevien riskiskenaarioiden olosuhteissa.
Riskienhallinnan periaatteet, strategiset tavoitteet ja
painopisteet vahvistaa Relaisin hallitus hyväksymänsä
riskienhallintapolitiikan muodossa. Hallitus myös ohjaa ja
valvoo riskienhallinnan suunnittelua ja toteutusta. Riskien-
hallintatyöhön hallituksen puolesta osallistuu hallituksen
jäsen Katri Nygård.
Vastuut ja roolit
Vastuu riskienhallinnan toteuttamisesta on konsernin johto-
ryhmällä. Johtoryhmän jäsenet vastaavat siitä, että heidän
vastuullaan oleviin prosesseihin sisällytetään riittävät riskien
tunnistus-, arviointi-, hallinta- ja raportointimenettelyt.
Tytäryhtiöiden toimitusjohtajat organisoivat konsernin
johtoryhmän valvonnassa kunkin yhtiön koon huomioiden
tarkoituksenmukaisen riskienhallinnan paikallisen toteutta-
mistavan.
Tiettyjen riskienhallinnan osa-alueiden kuten vakuutta-
misen, tietoturvan ja rahoitusriskien hallinnan osalta, joissa
keskitetty toimintatapa on tarkoituksenmukaista, emoyhtiön
hallitus tekee päätökset toimitusjohtajan ja talousjohtajan
esityksestä.
Riskeistä ja niiden muutoksista raportoidaan Relaisin
hallitukselle. Yhtiön hallitus käsittelee merkittävimmät riskit,
niiden hallinnan sekä arvioi riskienhallinnan toimivuuden
vähintään kerran vuodessa. Vuosiraportoinnista hallitukselle
vastaa konsernin talousjohtaja.
Riskienhallinnan toteuttaminen
Tytäryhtiöiden johto arvioi riskejä vuosittain konsernin päivi-
tetyn riskikartan pohjalta. Tytäryhtiöiden riskiarviot toimin-
tasuunnitelmineen päivitetään vähintään kerran vuodessa.
Merkittävistä hankkeista, kuten yritysostoista, tehdään
erilliset riskianalyysit. Yritysostokohteista suoritetaan
taloudellinen, verotuksellinen ja oikeudellinen due diligence
-tarkastus yritysostoihin liittyvien riskien tunnistamiseksi ja
hallitsemiseksi.
Sisäinen valvonta ja tarkastus
Sisäisestä tarkastuksesta vastaa Yhtiön hallitus. Sisäistä
tarkastusta toteuttaa hallituksen valitsema ulkopuolinen
Patentti- ja rekisterihallituksen hyväksymä tilintarkastus-
yhteisö. Sisäistä tarkastusta suorittava Patentti- ja rekis-
terihallituksen hyväksymä tilintarkastusyhteisö ei voi olla
sama taho kuin Yhtiön tilintarkastusta suorittava tilintarkas-
tusyhteisö. Sisäisen tarkastuksen tavoitteena on arvioida
ja todentaa riskienhallinnan, sisäisen valvonnan sekä
johtamisen ja hallinnon tehokkuutta. Sisäistä tarkastusta
tehdään hallituksen vuosittain hyväksymän tarkastussuun-
nitelman mukaan sekä tarvittaessa, mikäli tarkastuksen
tarvetta puoltavia seikkoja ilmenee.
Sisäisen valvonnan tehtävänä on tukea ja varmistaa
asetettujen tavoitteiden saavuttamista, resurssien taloudel-
lista ja tehokasta käyttöä sekä toimintaan liittyvien riskien
hallintaa. Niin ikään sen tehtävänä on varmistaa talous- ja
muun johtamisinformaation luotettavuutta ja oikeellisuutta
sekä lakien, strategioiden, suunnitelmien, sisäisten sään-
töjen ja menettelytapojen noudattamista.
Sisäiseen valvontaan kuuluu kaikki hallituksen, toimitus-
johtajan ja muun henkilökunnan toimeenpanema taloudel-
linen- ja muu valvonta. Sisäisessä valvonnassa keskeinen
työkalu ovat prosesseihin liittyvät avainkontrollit, joiden
toteutumista, kehittämistä ja ylläpitoa tukee konsernin
taloushallinto, joka myös määrittelee kontrollien vähimmäis-
tason. Sisäisen valvonnan muita työkaluja ovat kuukau-
sittaiset tulosraportit, analyysit ja ennusteet, joita Yhtiön
hallitus käsittelee kokouksissaan.
99
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
Lähipiiritoimet
Relaisin lähipiiriin kuuluvat Yhtiön johtotehtävissä toimivat
henkilöt ja heidän lähipiirinsä, joilla kaikilla on velvolli-
suus ilmoittaa sekä Finanssivalvonnalle että Yhtiölle kaikki
omaan lukuun tekemänsä Yhtiön osakkeisiin tai vieraan
pääoman ehtoisiin välineisiin tai niin liittyviin johdannaisiin
tai muihin rahoitusvälineisiin liittyvät liiketoimet.
Yhtiö julkaisee tiedot johtotehtävissä toimivien ja heidän
lähipiirinsä kaupoista viipymättä ja viimeistään kahden (2)
työpäivän kuluessa liiketoimea koskevan ilmoituksen saami-
sesta. Julkistaminen tehdään pörssitiedotteella sisäpiiri-
tiedon julkistamista vastaavalla tavalla ja käyttäen tiedo-
teluokkaa “Johdon liiketoimet”. Pörssi- ja yhtiötiedotteet
johdon liiketoimia koskevista julkistetuista tiedoista ovat
saatavilla Yhtiön verkkosivuilta vähintään viiden vuoden
ajan tiedotteen julkistamisesta.
Yhtiö arvioi ja seuraa lähipiirinsä kanssa tehtäviä liike-
toimia ja huolehtii siitä, että mahdolliset eturistiriidat tulevat
asianmukaisesti huomioiduiksi Yhtiön päätöksenteossa.
Konsernintaloushallinto ylläpitää luetteloa sen lähipiiriin
kuuluvista osapuolista.
Relaisilla ei ole sen normaalin liiketoiminnan puitteissa
tavanomaisesta liiketoiminnasta tai markkinaehdoista
poikkeavia lähipiiriliiketoimia. Yhtiö antaa osakeyhtiölain
ja tilinpäätöstä koskevien säännösten mukaisia tietoja
lähipiiriliiketoimista toimintakertomuksessa ja tilinpäätöksen
liitetiedoissa.
Tilintarkastus
Yhtiöjärjestyksen mukaan Yhtiöllä on yksi tilintarkastaja,
jonka on oltava Patentti- ja rekisterihallituksen hyväksymä
tilintarkastusyhteisö. Yhtiökokoukselle tehtävän ehdotuksen
Yhtiön tilintarkastajaksi valmistelee hallitus. Tilintarkastajan
toimikausi on Yhtiön tilikausi ja tilintarkastajan tehtävä
päättyy vaalia seuraavan varsinaisen yhtiökokouksen
päättyessä.
Tilintarkastaja antaa Yhtiön osakkeenomistajille lain
edellyttämän tilintarkastuskertomuksen Yhtiön tilinpää-
töksen yhteydessä ja raportoi säännöllisesti havainnoistaan
Yhtiön hallitukselle.
Yhtiökokous 2024 valitsi Yhtiön tilintarkastajaksi tilintar-
kastusyhteisö PricewaterhouseCoopers Oy, päävastuulli-
sena tilintarkastajana KHT Ylva Eriksson. Tilintarkastajalle
päätettiin maksaa palkkio yhtiön hyväksymän laskun
mukaisesti. Lisäksi päätettiin, että PricewaterhouseCoopers
Oy toimii osakeyhtiölain muuttamisesta annetun lain
(1252/2023) siirtymäsäännöksen mukaisesti myös yhtiön
kestävyysraportoinnin varmentajana toimikautena, joka
päättyy yhtiön seuraavan varsinaisen yhtiökokouksen
päättyessä ja tästä tehtävästä maksetaan sille palkkio
yhtiön hyväksymän laskun mukaan.
Tilintarkastajille maksetut palkkiot
TEUR 2024 2023
Tilintarkastus -541 -398
Palkkiot muista tilintarkastukseen
liittyvistä toimeksiannoista
- -
Veroneuvonta - -
Muut palvelut -2 -293
Yhteensä -543 -691
Sisäpiiri
Relais noudattaa Nasdaq Helsinki Oy:n sääntöjä ja ohjeita,
kuten sen sisäpiiriohjetta, markkinoiden väärinkäyttöase-
tusta ((EU) No 596/2014, “MAR”), arvopaperimarkkinalain
ja rikoslain säännöksiä sekä Finanssivalvonnan, Euroopan
arvopaperimarkkinaviranomaisen (European Securities
and Markets Authority, ESMA) sääntöjä ja ohjeita. Näitä
täydentää Yhtiön oma sisäpiiriohje, jolla luodaan toimin-
taohjeet ja säännöt sisäpiiriasioiden hallinnosta, sisäpii-
ritiedon julkistamisesta, sisäpiiriluetteloiden ylläpidosta ja
johtohenkilöiden ja näiden lähipiirin liiketoimista. Sisäpii-
riohje on jaettu kaikille sisäpiiriläisille.
Relais julkistaa mahdollisimman pian Yhtiötä suoraan
koskevan sisäpiiritiedon. Yhtiö voi lykätä sisäpiiritiedon
julkistamista, jos kaikki soveltuvan sääntelyn edellyttämät
sisäpiiritiedon lykkäämisperusteet täyttyvät. Yhtiö julkaisee
ja säilyttää verkkosivustollaan vähintään viiden vuoden
ajan kaikki julkistamansa sisäpiiritiedot. Yhtiö pitää yllä
soveltuvan sääntelyn edellyttämissä tilanteissa hankekoh-
taisia sisäpiirirekistereitä.
Yhtiön sisäpiirivastaavana toimii Yhtiön talousjohtaja.
Hän vastaa muun muassa seuraavien osa-alueiden toteu-
tumisesta Yhtiössä:
I. sisäinen tiedottaminen sisäpiiriasioista;
II. sisäpiiriasioita, kaupankäyntirajoitusta ja ilmoitusvel-
vollisuutta koskeva koulutus;
III. sisäpiiriluetteloiden laatiminen, ylläpitäminen ja toimit-
taminen Finanssivalvonnalle (pyynnöstä);
IV. hyväksyntöjen saaminen sisäpiiriluettelossa olevilta
henkilöiltä;
V. sisäpiiriasioiden valvonta;
VI. sisäinen tiedottaminen kaupankäyntirajoitusta ja ilmoi-
tusvelvollisuutta koskevista asioita;
100
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
VII. luettelon ylläpitäminen ilmoitusvelvollisista Johtohenki-
löistä ja heidän lähipiiristään;
VIII. ilmoitusten tekeminen sisäpiiriohjeen liitteen 2 mukai-
sesti Johtohenkilöille;
IX. tarvittaessa Johtohenkilöiden opastaminen ilmoitusten
tekemisessä sisäpiiriohjeen liitteen 3 mukaisesti heidän
Lähipiirilleen;
X. Johtohenkilöiden ja heidän Lähipiirinsä liiketoimien
julkistamisvelvollisuus;
XI. kaupankäyntirajoituksen ja ilmoitusvelvollisuuden
valvonta;
XII. sisäpiiriasioita, kaupankäyntirajoitusta ja ilmoitusvel-
vollisuutta koskevan sääntelyn muutosten huolellinen
seuranta; ja
XIII. InsiderLog-ohjelman pääkäyttäjänä toimiminen.
Relaisin johtotehtävissä toimivien henkilöiden ja heidän
lähipiiriläistensä on MAR-sääntelyn mukaisesti ilmoitettava
Yhtiölle ja Finanssivalvonnalle Yhtiön osakkeilla tai muilla
rahoitusvälineillä tekemistään liiketoimista. Yhtiö julkaisee
tiedot liiketoimista pörssitiedotteella. Relaisin johtoteh-
tävissä toimiviksi henkilöiksi luetaan Yhtiön hallituksen
jäsenten ja toimitusjohtajan lisäksi myös Yhtiön johto-
ryhmän jäsenet. Näiden henkilöiden katsotaan täyttävän
MAR-sääntelyssä tarkoitetun PDMR:n (Person Discharging
Managerial Responsibilities) määritelmän.
Yhtiössä pidetään hankekohtaisia sisäpiiriluetteloja
henkilöistä, joilla on pääsy sisäpiiritietoon. Nämä sisäpiiri-
luettelot eivät ole julkisia. Sisäpiiriluetteloiden tiedot ovat
Finanssivalvonnan käytettävissä. Johdon ilmoitusvelvol-
liset sekä Yhtiön erikseen määrittelemät henkilöt eivät
saa hankkia tai luovuttaa Yhtiön liikkeeseen laskemia
arvopapereita ja niihin oikeuttavia arvopapereita tai
johdannaissopimuksia 30 vuorokauden aikana ennen
osavuosikatsauksen ja tilinpäätöksen julkistamista. Nämä
julkistamispäivät ilmoitetaan vuosittain etukäteen pörssitie-
dotteella. Lisäksi mahdollisissa sisäpiirihankkeissa mukana
olevat henkilöt eivät saa hankkeen aikana käydä kauppaa
Yhtiön arvopapereilla tai johdannaissopimuksilla.
Yhtiön johto valvoo sisäpiiriohjeiden noudattamista ja
pitää yllä Yhtiön PDMR-rekisteriä ja hankekohtaisia sisä-
piirirekistereitä yhteistyössä rekistereiden ylläpitämisessä
käytetyn ohjelmiston toimittajan kanssa. Yhtiön sisäpiiriläi-
sille lähetetään säännöllisin väliajoin tarkistettavaksi ote
PDMR-rekisteriin merkityistä tiedoista ja heidän kaupan-
käyntirajoitusten noudattamistaan ohjeistetaan ja seura-
taan.
Hallinnointiperiaatteiden
päivitys ja lisätiedot
Tämä selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä on julkaistu
osana Yhtiön Hallituksen toimintakertomusta Yhtiön Inter-
net-sivuilla osoitteessa www.relais.fi. Hallinnointiperiaatteita
koskevat kysymykset ja kommentit pyydetään toimitta-
maan osoitteeseen info@relais.fi.
Tilinpäätös ........................................................................................................................................................ 101
Konsernin tuloslaskelma ............................................................................................................................... 102
Konsernin laaja tuloslaskelma ................................................................................................................... 103
Konsernitase ....................................................................................................................................................104
Konsernin rahavirtalaskelma ...................................................................................................................... 105
Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista ............................................................................. 106
Konsernitilinpäätöksen liitetiedot
1 Laatimisperusta .................................................................................................................................... 108
2 Segmenttitiedot ...................................................................................................................................... 111
3 Liiketoimintojen yhdistämiset ja määräysvallattomien omistajien hankinnat ................... 114
4 Liikevaihto ................................................................................................................................................ 120
5 Liiketoiminnan muut tuotot .................................................................................................................122
6 Materiaalit ja palvelut ..........................................................................................................................123
7 Työsuhde-etuuksista aiheutuvat kulut ...........................................................................................124
8 Poistot ja arvonalentumiset ...............................................................................................................127
9 Liiketoiminnan muut kulut ....................................................................................................................128
10 Rahoitustuotot ja -kulut ......................................................................................................................129
11 Tuloverot .................................................................................................................................................. 130
12 Osakekohtainen tulos ...........................................................................................................................133
13 Aineettomat hyödykkeet ja liikearvo .............................................................................................. 134
14 Aineelliset käyttöomaisuushyödykkeet .........................................................................................140
15 Vuokrasopimukset ................................................................................................................................ 143
16 Vaihto-omaisuus ................................................................................................................................... 148
17 Rahoitusvarat ..........................................................................................................................................149
18 Muut saamiset ....................................................................................................................................... 150
Tilinpäätös
19 Oma pääoma ..........................................................................................................................................151
20 Rahoitusvelat ..........................................................................................................................................156
21 Rahoitusvarojen ja -velkojen käyvät arvot .................................................................................. 160
22 Rahoitusriskien hallinta ........................................................................................................................162
23 Ostovelat ja muut velat .......................................................................................................................168
24 Varaukset, ehdolliset erät ja sitoumukset ......................................................................................169
25 Lähipiiritapahtumat ..............................................................................................................................170
26 Tilikauden päättymispäivän jälkeiset tapahtumat ................................................................. .. 173
Emoyhtiön tuloslaskelma ..............................................................................................................................174
Emoyhtiön tase ................................................................................................................................................ 175
Emoyhtiön rahoituslaskelma .......................................................................................................................177
Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot ......................................................................................................... 178
Tunnuslukujen laskentakaavat ...................................................................................................................188
Konsernin vaihtoehtoisten tunnuslukujen täsmäytys ......................................................................... 190
Tilinpäätöksen ja toimintakertomuksen allekirjoitus ............................................................................191
Tilinpäätösmerkintä ........................................................................................................................................191
Tilintarkastuskertomus ................................................................................................................................... 192
Relais Group Oyj:n ESEF-tilinpäätöstä koskeva kohtuullisen varmuuden antava
riippumattoman tilintarkastajan varmennusraportti ..........................................................................198
Kestävyysraportin varmennuskertomus................................................................................................. 200
101
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
102
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Konsernin tuloslaskelma
1 000 euroa
Liitetieto
1.1.-31.12.2024
1.1.-31.12.2023
Liikevaihto
2, 4
322 606
284 252
Liiketoiminnan muut tuotot
2 845
2 655
Materiaalit ja palvelut
6
-171 387
-155 329
Työsuhde-etuuksista aiheutuvat kulut
7
-69 810
-59 128
Poistot ja arvonalentumiset
8
-18 879
-18 395
Liiketoiminnan muut kulut
9
-32 392
-28 909
Liikevoitto
32 983
25 147
Rahoitustuotot
2 715
1 436
Rahoituskulut
-11 947
-8 876
Nettorahoituskulut
-9 232
-7 440
Voitto ennen tuloveroja
23 752
17 707
Tuloverokulu
11
-5 219
-3 968
Tilikauden voitto
18 533
13 739
Tilikauden voiton jakautuminen
Emoyhtiön omistajille
18 533
13 739
Määräysvallattomille omistajille
-
-
Osakekohtainen tulos
12
Laimentamaton osakekohtainen tulos
1 ,02
0, 76
(euroa)
Laimennusvaikutuksella oikaistu
0 ,9 9
0 ,73
osakekohtainen tulos (euroa)
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
103
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Konsernin laaja tuloslaskelma
1 000 euroa
Liitetieto
1.1.-31.12.2024
1.1.-31.12.2023
Tilikauden voitto
18 533
13 739
Muut laajan tuloksen erät
Erät, jotka saatetaan myöhemmin
siirtää tulosvaikutteisiksi
Muuntoerot
-2 467
300
Tilikauden muut laajan tuloksen erät
-2 467
300
yhteensä
Tilikauden laaja tulos yhteensä
16 066
14 040
Tilikauden laajan tuloksen jakautuminen
Emoyhtiön omistajille
16 066
14 040
Määräysvallattomille omistajille
-
-
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
104
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Konsernitase
1 000 euroaLiitetieto
31.12.2024
31.12.2023
1 000 euroaLiitetieto
31.12.2024
31.12.2023
VARATOMA PÄÄOMA
Pitkäaikaiset varat
Osakepääoma
80
80
Liikearvo
13
120 126
120 132
Sijoitetun vapaan oman pääoman
73 265
74 149
Muut aineettomat hyödykkeet
13
12 024
13 082
rahasto
Aineelliset käyttöomaisuushyödykkeet
14
5 632
4 902
Muuntoerot
-8 074
-5 607
Käyttöoikeusomaisuuserät
15
56 051
60 932
Kertyneet voittovarat
52 313
42 034
Laskennalliset verosaamiset
11
580
560
Emoyhtiön omistajille kuuluva oma
117 584
110 656
Muut pitkäaikaiset rahoitusvarat
17
242
250
pääoma yhteensä
Muut pitkäaikaiset varat
17
42
42
Määräysvallattomien omistajien osuus
-
-
Pitkäaikaiset varat yhteensä
194 697
199 899
Oma pääoma yhteensä
19
117 584
110 656
VELAT
Lyhytaikaiset varatPitkäaikaiset velat
Vaihto-omaisuus
16
83 672
74 105
Lainat rahoituslaitoksilta
20, 22
83 831
88 845
Kauden verotettavaan tuloon
1 617
4 024
Vuokrasopimusvelat
15, 20, 22
46 477
49 420
perustuvat verosaamiset
Muut pitkäaikaiset rahoitusvelat
3, 20
1 020
59 8
Muut lyhytaikaiset rahoitusvarat
17
-
-
Muut pitkäaikaiset velat
7
41
128
Myyntisaamiset ja muut saamiset
17-18, 22
40 618
41 421
Laskennalliset verovelat
11
3 984
5 173
Rahavarat
17
9 636
9 675
Pitkäaikaiset velat yhteensä
135 354
144 163
Lyhytaikaiset varat yhteensä
135 543
129 225
Lyhytaikaiset velat
Lainat rahoituslaitoksilta
20, 22
7 000
7 096
Varat yhteensä
330 240
329 124
Vuokrasopimusvelat
15, 20, 22
12 134
13 709
Muut lyhytaikaiset rahoitusvelat
3, 20
1 247
1 894
Kauden verotettavaan tuloon perus-
3 206
4 845
tuvat verovelat
Ostovelat ja muut velat
20, 22, 23
53 716
46 760
Lyhytaikaiset velat yhteensä
77 303
74 305
Velat yhteensä
212 657
218 468
Oma pääoma ja velat yhteensä
330 240
329 124
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
105
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Konsernin rahavirtalaskelma
1 000 euroa
Liitetieto
1.1.-31.12.2024
1.1.-31.12.2023
Liiketoiminnan rahavirrat
Tilikauden voitto
18 533
13 739
Oikaisut:
Poistot ja arvonalentumiset
8
18 879
18 395
Rahoitustuotot ja -kulut ilman realisoitu-
mattomia valuuttakurssieroja
10
7 590
7 495
Realisoitumattomat valuuttakurssivoitot ja
1 654
-59
-tappiot
Tuloverokulu
11
5 219
3 968
Muut oikaisut
654
813
Rahavirrat ennen nettokäyttöpääoman
52 530
44 350
muutosta
Nettokäyttöpääoman muutos:
Myyntisaamisten ja muiden saamisten
2 212
-7 850
muutos (lisäys (-) / vähennys (+))
Vaihto-omaisuuden muutos
-10 472
-4 639
(lisäys (-) / vähennys (+))
Ostovelkojen ja muiden velkojen muutos
4 053
10 127
(lisäys (+) / vähennys (-))
Rahavirrat ennen rahoituseriä
48 323
41 989
Maksetut korot
-8 189
-7 406
Saadut korot
1 59
121
Muut rahoituserät
3 51
-121
Saadut osingot
52
26
Maksetut tuloverot
-5 859
-4 011
Liiketoiminnan nettorahavirta (A)
34 837
30 598
1 000 euroa
Liitetieto
1.1.-31.12.2024
1.1.-31.12.2023
Investointien rahavirrat
Investoinnit aineettomiin ja aineellisiin hyödyk-
keisiin
-2 879
-4 074
Tytäryhtiöiden hankinnat vähennettyinä
3
-4 566
-4 144
hankinta-ajankohdan rahavaroilla
Aineellisten ja aineettomien hyödykkeiden
219
234
myynnistä saadut maksut
Investointien nettorahavirta (B)
-7 226
-7 985
Rahoituksen rahavirrat
Lyhytaikaisten lainojen nostot
-
-
Lyhytaikaisten lainojen takaisinmaksut ¹
-1 014
-307
Pitkäaikaisten lainojen nostot
3 000
-
Pitkäaikaisten lainojen takaisinmaksut
-7 401
-7 245
Maksetut osingot
19.2
-7 963
-7 253
Vuokrasopimusvelkojen lyhennykset
15.1
-13 273
-12 170
Määräysvallattomien omistajien osuuden
3
-
-
lunastus
Omien osakkeiden hankinta
19.1
-1 000
-
Rahoituksen nettorahavirta (C)
-27 650
-26 975
Liiketoiminnan, investointien ja rahoituksen
-40
-4 362
nettorahavirrat (A+B+C)
Rahavarojen nettomuutos
-40
-4 362
Rahavarat 1.1.
9 675
13 527
Valuuttakurssien muutosten vaikutus
-
511
Rahavarat 31.12.
17
9 636
9 675
1
Lyhytaikaisen lainan takaisinmaksu liittyy yrityskaupan yhteydessä tehtyyn "vendor note" järjestelyyn, jossa myyjä antoi lainan
kaupan rahoittamiseksi.
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
106
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista
Emoyhtiön omistajille kuuluva oma pääoma
1 000 euroa
Liitetieto
Osake-
Sijoitetun
Muuntoerot
Kertyneet
Yhteensä
Määräys-
Oma pääoma
pääomavapaan oman voittovaratvallattomien yhteensä
pääoman omistajien
rahastoosuus
Oma pääoma 1.1.2024
80
74 149
-5 607
42 034
110 656
-
110 656
Laaja tulos
Tilikauden voitto (tappio)
-
-
-
18 533
18 533
-
18 533
Muut laajan tuloksen erät
-
-
-2 467
-
-2 467
-
-2 467
Tilikauden laaja tulos yhteensä
-
-
-2 467
18 533
16 066
-
16 066
Liiketoimet omistajien kanssa
Liiketoimintojen yhdistämisiin
19
-
-
-
-
-
-
-
liittyvät osakeannit
Osakeperusteiset maksut
19
-
116
-
-
116
-
116
Omien osakkeiden hankinta
-
-1 000
-
-
-1 000
-
-1 000
Muut muutokset
-
-
-
-292
-292
-
-292
Osingot
19
-
-
-
-7 96 3
-7 96 3
-
-7 963
Liiketoimet omistajien kanssa yhteensä
-
-884
-
-8 255
-9 139
-
-9 139
Oma pääoma 31.12.2024
80
73 265
-8 074
52 313
117 584
-
117 584
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
107
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Emoyhtiön omistajille kuuluva oma pääoma
1 000 euroa
Liitetieto
Osake-
Sijoitetun
Muuntoerot
Kertyneet
Yhteensä
Määräys-
Oma pääoma
pääomavapaan oman voittovaratvallattomien yhteensä
pääoman omistajien
rahastoosuus
Oma pääoma 1.1.2023
80
74 125
-5 907
35 582
103 881
-
103 881
Laaja tulos
Tilikauden voitto (tappio)
-
-
-
13 739
13 739
-
13 739
Muut laajan tuloksen erät
-
-
300
-
300
-
300
Tilikauden laaja tulos yhteensä
-
-
300
13 739
14 040
-
14 040
Liiketoimet omistajien kanssa
Liiketoimintojen yhdistämisiin
19
-
-
-
-
-
-
-
liittyvät osakeannit
Osakeperusteiset maksut
19
-
24
-
-35
-11
-
-11
Omien osakkeiden hankinta
-
-
-
-
-
-
-
Muut muutokset
-
-
-
-
-
-
-
Osingot
19
-
-
-
-7 2 53
-7 253
-
-7 253
Liiketoimet omistajien kanssa yhteensä
-
24
-
-7 288
-7 264
-
-7 26 4
Oma pääoma 31.12.2023
80
74 149
-5 607
42 034
110 656
-
110 656
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
108
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
1 Laatimisperusta
1.1 Yrityksen perustiedot
Relais Group (jäljempänä "Relais" tai "konserni") on johtava
konsolidoija ja yritysostoalusta ajoneuvojen jälkimarkki-
noilla Pohjoismaissa ja Baltiassa. Konsernin emoyhtiö, Relais
Group Oyj (tai ”yhtiö”), on suomalainen, Suomen lakien
mukaan perustettu julkinen osakeyhtiö, jonka Y-tunnus on
2566730-3. Yhtiön kotipaikka on Helsinki, Suomi ja rekis-
teröity osoite Mannerheimintie 105, 00280 Helsinki, Suomi.
Relais Group Oyj:n osakkeet on listattu Nasdaq Helsinki
Oy:ssä kaupankäyntitunnuksella RELAIS.
Relais on teollinen toimija, joka keskittyy ajoneuvojen
elinkaaren tehostamiseen ja siihen liittyviin palveluihin. Se on
myös kasvualusta omistamilleen yhtiöille. Relais toteuttaa
kohdennettuja, kasvustrategiansa mukaisia yritysostoja ja
haluaa olla aktiivinen toimija ajoneuvojen jälkimarkkinoiden
konsolidoitumisessa toiminta-alueellaan. Relais kohdistaa
yritysostonsa yhtiöihin, joilla on hyvä strateginen sopivuus
sen tytäryhtiöiden kanssa. Relaisin liikevaihto vuonna 2024
oli EUR 323 (284) miljoonaa euroa ja konsernin palveluksessa
työskenteli 31.12.2024 yhteensä 1 278 (1 089) ammattilaista
kuudessa eri maassa.
1.2 Kirjanpidon perusta
Relais Group Oyj:n konsernitilinpäätös 2024 on laadittu
Euroopan unionissa hyväksyttyjen kansainvälisten tilinpää-
tösstandardien (IFRS-tilinpäätösstandardit) mukaisesti ja
sitä laadittaessa on noudatettu 31.12.2024 voimassaolevia
IAS- ja IFRS -standardeja sekä SIC- ja IFRIC -tulkintoja .
Konsernitilinpäätöksen liitetiedot ovat myös suomalaisen
kirjanpito- ja yhteisölainsäädännön mukaiset.
Relais Group Oyj:n hallitus hyväksyi tämän tilinpäätöksen
kokouksessaan 13.3.2025. Osakeyhtiölain mukaisesti osak-
keenomistajilla on oikeus hyväksyä tai hylätä tilinpäätös tai
muuttaa sitä seuraavassa varsinaisessa yhtiökokouksessa.
Jäljennös konsernitilinpäätöksestä on saatavissa konsernin
internet-sivuilta www.relais.fi.
Tässä osiossa 1.2 on selostettu konsernitilinpäätöksen
yleiset laatimisperiaatteet. Tilinpäätöseräkohtaiset laatimis
-
periaatteet sekä kuvaukset johdon harkintaan perustuvista
ratkaisuista sekä arvioiden ja oletusten käytöstä on esitetty
kyseisen liitetietoerän yhteydessä.
Konsernitilinpäätös laaditaan alkuperäisiin hankintame
-
noihin perustuen, lukuun ottamatta seuraavia eriä, jotka
arvostetaan käypään arvoon: synteettiset optiot, johdan
-
naisinstrumentit ja ehdolliset vastikkeet (luokiteltu rahoi-
tus-veloiksi). Käypien arvojen hierarkia on esitetty liitetiedossa
1.7 Käypien arvojen määrittäminen. Lisätietoja käypien
arvojen määrittämisessä käytetyistä oletuksista on esitetty
seuraavissa liitetiedoissa: 3 Liiketoimintojen yhdistämiset
ja määräysvallattomien omistajien hankinnat, 7 Työsuh
-
de-etuuksista aiheutuvat kulut sekä 21 Rahoitusvarojen ja
-velkojen käyvät arvot.
Tilinpäätöstiedot esitetään tuhansina euroina, ellei muuta
ole todettu. Kaikki esitetyt luvut on pyöristetty, joten yksit
-
täisten lukujen yhteenlaskettu summa saattaa poiketa esite-
tystä summaluvusta. Suluissa esitetyt luvut viittaavat vuoden
2023 vastaavaan ajanjaksoon tai ajankohtaan, ellei toisin ole
mainittu. Relaisin tilikausi on kalenterivuosi.
1.3 Merkittävimmät johdon tekemät
harkintaan perustuvat ratkaisut sekä keskeiset
epävarmuustekijät
IFRS-tilinpäätöksen laatiminen edellyttää johdon tekevän
harkintaan perustuvia ratkaisuja sekä arvioiden ja oletusten
käyttämistä. Nämä vaikuttavat varojen ja velkojen määriin
sekä ehdollisista varoista ja veloista annettaviin tietoihin
kauden päättymispäivänä, sekä tuottojen ja kulujen
määriin raportointikaudella. Kyseiset arviot ja oletukset
perustuvat aiempaan kokemukseen ja muihin perustelta-
vissa oleviin tekijöihin, kuten vastaisia tapahtumia koskeviin
odotuksiin. Relaisin johto uskoo näiden olevan kohtuullisia,
kun otetaan huomioon olosuhteet raportointikauden päät-
tymispäivänä sekä silloin, kun kyseiset arviot ja oletukset on
tehty.
Vaikka arviot perustuvat Relaisin johdon parhaaseen
näkemykseen ja tietämykseen tapahtumista sekä toimen-
piteistä tilinpäätöksen laatimisajankohtana, on mahdollista,
että toteumat saattavat poiketa näistä arvioista. Relais
tarkastelee arvioita sekä taustaoletuksia säännöllisesti sekä
tilinpäätöstä laadittaessa. Konserni voi joutua muuttamaan
kirjanpidollisia arvioitaan, jos Relais saa uutta tietoa tai
sille kertyy lisää kokemusta, tai mikäli ne olosuhteet, joihin
arviot perustuvat, muuttuvat. Siten konserni saattaa joutua
myöhemmin muuttamaan tilikauden päättymispäivää
31.12.2024 koskevia arvioitaan. Relais kirjaa arvioiden
mahdolliset muutokset kirjanpitoon sillä tilikaudella, jonka
aikana arviota tai oletusta muutetaan.
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
109
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUS LIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Johdon tekemät harkintaan perustuvat ratkaisut
Harkintaan perustuvat ratkaisut, jotka Relaisin johto on
tehnyt tilinpäätöksen laatimisperiaatteita soveltaessaan, ja
joilla on eniten vaikutusta konsernitilinpäätöksessä esitettäviin
lukuihin, koskevat seuraavia osa-alueita:
Aihe Liitetieto Johdon harkintaan
perustuvien ratkaisujen
luonne
Vuokrasopi-
mukset, Relais
vuokralle otta-
jana
15 Vuokraso-
pimukset
Vuokra-ajan määrittäminen
sopimuksille, joihin liittyy
jatko- ja päättämisoptioita,
sekä lisäluoton koron määrit-
täminen
Arviot ja oletukset
Ne oletuksiin ja arvioihin liittyvät keskeiset epävarmuuste-
kijät, jotka aiheuttavat merkittävän riskin varojen ja velkojen
kirjanpitoarvojen muuttumisesta olennaisesti seuraavan
tilikauden aikana, ovat konsernissa seuraavat:
Aihe Liitetieto
Arvioiden ja oletusten
luonne
Liikearvon
arvonalentu-
mistestaus
13 Aineettomat
hyödykkeet ja
liikearvo
Kerrytettävissä olevien
rahamäärien perustana
olevien keskeisten oletusten
määrittäminen
Yritys-
hankinnat
3 Liiketoimin-
tojen yhdis-
tämiset ja
määräysvallat-
tomien omista-
jien hankinnat
Liiketoimintojen yhdistämi-
sistä johtuvien aineetto-
mien hyödykkeiden käypien
arvojen arviointi
1.4 Konsernin liiketoiminnan kausiluonteisuus
sekä ilmastoasiat
Konsernin liiketoiminnan kausiluonteisuus vaikuttaa Relaisin
tuotteiden kysyntään, ja tämä puolestaan vaikuttaa
Relaisin liikevaihtoon, liikevoittoon ja rahavirtoihin. Lämpöti-
lojen ja vuodenaikojen muutokset, kuten lämpimät kesät tai
kylmät talvet, voivat vaikuttaa erityisesti akkujen, käynnis-
tysmoottoreiden ja latureiden kysyntään sekä ajoneuvojen
ilmastoinnin ja lämmityksen tarpeeseen. Lisäksi valaistus-
tuotteiden, kuten LED-tuotteiden ja lisävalojen, kysyntä
yleensä kasvaa syksyllä ja talvella. Kausivaihtelun seurauk-
sena suurempi osa Relaisin liikevaihdosta ja tuloksesta
syntyy yleensä vuoden jälkimmäisellä puoliskolla.
Johto on arvioinut ilmastonmuutoksen vaikutuksia
konsernitilinpäätöstä laatiessaan. Näillä seikoilla ei ole
ollut olennaista vaikutusta konsernitilinpäätökseen tässä
vaiheessa.
1.5 Konsernitilinpäätöksen
yhdistelyperiaatteet
Konsernitilinpäätös sisältää emoyhtiö Relais Group Oyj:n
sekä kaikki ne tytäryhtiöt, joissa emoyhtiöllä on määräys-
valta kauden päättymispäivänä. Relaisilla on määräysvalta,
kun se olemalla osallisena yhtiössä altistuu yhtiön muuttu-
valle tuotolle tai on oikeutettu sen muuttuvaan tuottoon ja
se pystyy vaikuttamaan tähän tuottoon käyttämällä yhtiötä
koskevaa valtaansa. Tytäryhtiön yhdistely konsernitilinpää-
tökseen alkaa silloin, kun Relais on saanut määräysvallan,
ja se päättyy kun määräysvalta lakkaa. Liitetiedossa 25
Lähipiiritapahtumat on esitetty lisätietoja konserniraken-
teesta.
Relais arvostaa määräysvallattomien omistajien osuudet
alun perin yleensä niiden suhteelliseen osuuteen hankinnan
kohteen yksilöitävissä olevasta nettovarallisuudesta hankin-
ta-ajankohtana. Määräysvallattomien omistajien osuudet
konsernitilinpäätökseen yhdisteltyjen tytäryhtiöiden
nettovaroista esitetään konsernitaseessa oman pääoman
erillisenä eränä. Määräysvallattomien omistajien osuudet
koostuvat näiden osuuksien määrästä alkuperäisen liike-
toimintojen yhdistämisen ajankohtana ja määräysvallat-
tomille omistajille kuuluvista oman pääoman muutoksista
yhdistämisen jälkeen. Laaja tulos kohdistetaan emoyhtiön
omistajille ja määräysvallattomille omistajille, vaikka tämä
johtaisi siihen, että määräysvallattomien omistajien osuus
olisi negatiivinen. Konsernilla tytäryhtiössä olevan omistus-
osuuden muutokset, joiden seurauksena Relais ei menetä
määräysvaltaa, käsitellään kirjanpidossa omaa pääomaa
koskevina liiketoimina.
Konsernin sisäiset liiketapahtumat, saamiset, velat ja
realisoitumattomat katteet sekä sisäinen voitonjako elimi-
noidaan konsernitilinpäätöstä laadittaessa.
1.6 Ulkomaan rahan määräiset
liiketapahtumat ja saldot
Kunkin tytäryhtiön tilinpäätökseen sisältyvät erät arvoste-
taan käyttäen sen taloudellisen ympäristön valuuttaa, jossa
kyseinen yritys pääasiallisesti toimii ("toimintavaluutta”).
Konsernitilinpäätös esitetään euroissa, joka on emoyhtiön
toiminta- ja esittämisvaluutta.
Tytäryhtiöiden valuuttamääräiset liiketapahtumat
muunnetaan paikallisten toimintavaluuttojen määräisiksi
käyttämällä tapahtumapäivän valuuttakursseja. Taseen
valuuttamääräiset saamiset ja velat muunnetaan toimin-
tavaluuttojen määräisiksi perustuen raportointikauden
päättymispäivän kursseihin.
Niiden tytäryhtiöiden, joiden toimintavaluutta on muu
kuin euro, tuloslaskelman ja laajan tuloslaskelman tuotto- ja
kuluerät sekä rahavirtalaskelman erät muunnetaan euroiksi
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
110
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
tilikauden keskikursseilla. Taseen omaisuus- ja velka-
erät muunnetaan euroiksi käyttämällä raportointikauden
päättymispäivän kursseja. Muuntoerot, jotka syntyvät eri
valuuttakurssien käytöstä, kirjataan konsernin muihin laajan
tuloksen eriin.
Ulkomaisten yksiköiden hankinnan yhteydessä syntyvä
liikearvo ja kyseisten ulkomaisten yksiköiden varojen ja
velkojen kirjanpitoarvoihin hankinnan yhteydessä tehtävät
käypien arvojen oikaisut käsitellään kyseisten ulkomaisten
yksikköjen varoina ja velkoina. Ne muunnetaan euroiksi
käyttäen raportointikauden päättymispäivän kursseja. Kun
ulkomainen yksikkö myydään tai siitä luovutaan muuten,
kokonaan tai osittain, omaan pääomaan kertyneet muun-
toerot siirretään tulosvaikutteiseksi eräksi osana transak-
tiosta syntyvää kokonaisvoittoa tai -tappiota.
Relais kirjaa myyntiin liittyvät realisoituneet ja realisoi-
tumattomat kurssierot muihin tuottoihin tai muihin kuluihin,
ostokuluihin liittyvät realisoituneet ja realisoitumattomat
kurssierot materiaaleihin ja palveluihin ja rahoitukseen liit-
tyvät kurssierot rahoitustuottoihin tai -kuluihin.
1.7 Käypien arvojen määrittäminen
Joidenkin Relaisin tilinpäätöksen laatimisperiaatteiden
soveltaminen sekä tilinpäätöksessä esitettävien tietojen
laadinta edellyttää käypien arvojen määrittämistä, sekä
rahoitusvaroille ja -veloille että muille kuin näihin kuuluville
erille. Käypä arvo on hinta, joka saataisiin omaisuuserän
myynnistä tai maksettaisiin velan siirtämisestä markki-
naosapuolten välillä arvostuspäivänä toteutettavassa
tavanmukaisessa liiketoimessa. Käyvät arvot luokitellaan
seuraavasti eri käypien arvojen hierarkian tasoille, mikä
kuvastaa arvostusmenetelmissä käytettävien syöttötietojen
merkittävyyttä:
Taso 1 Taso 2 Taso 3
Käypä arvo lasketaan perustuen täysin samanlaisten
varojen tai velkojen noteerattuihin (oikaisemattomiin)
hintoihin toimivilla markkinoilla, joille Relaisilla on pääsy
arvostuspäivänä.
Käypä arvo lasketaan perustuen syöttötietoihin, jotka
ovat muita kuin tasolle 1 kuuluvia noteerattuja hintoja ja
jotka ovat havainnoitavissa omaisuuserälle tai velalle
joko suoraan (ts. hintoina) tai epäsuorasti (ts. hinnoista
johdettuina).
Käypä arvo lasketaan perustuen syöttötietoihin, jotka
eivät ole havainnoitavissa omaisuuserälle tai velalle
(muut kuin havainnoitavissa olevat syöttötiedot).
1.8 Liikevoitto
Relaisin näkemyksen mukaan liikevoitto on merkityksellinen
välisumma konsernin taloudellisen suoriutumisen ymmärtä-
miseksi. Koska IFRS-standardisto ei määrittele tätä käsi-
tettä, konserni on määritellyt sen seuraavasti:
Liikevoitto on nettosumma, joka muodostuu kun myynti-
tuottoihin lisätään liiketoiminnan muut tuotot ja vähenne-
tään:
• materiaalien ja palvelujen ostokulut, oikaistuna vaihto-
omaisuuden muutoksella
• työsuhde-etuuksista aiheutuvat kulut
• poistot ja arvonalentumistappiot, sekä
• liiketoiminnan muut kulut.
Kaikki muut tuloslaskelman erät esitetään liikevoittorivin
alapuolella.
1.9 Uusien ja muutettujen standardien
käyttöönotto
Tammikuun 2024 alusta voimaan tulleilla muutoksilla ja
vuosittaisilla parannuksilla ei ole ollut merkittävää vaiku-
tusta konsernin tulokseen, taloudelliseen asemaan tai
tilinpäätöksen esittämiseen.
Konserni ei ole vielä soveltanut niitä IASB:n jo julkaisemia
muutettuja standardeja, joiden soveltaminen on pakollista
1.1.2025 tai sen jälkeen alkavilla tilikausilla. Relais ottaa ne
käyttöön kunkin säännöksen voimaantulopäivästä lähtien,
tai mikäli voimaantulopäivä on muu kuin tilikauden ensim-
mäinen päivä, voimaantulopäivää seuraavan tilikauden
alusta lukien, edellyttäen että ne on hyväksytty sovellet-
taviksi EU:ssa. Relaisin nykyisen arvion mukaan näillä ei ole
merkittävää vaikutusta tuleviin konsernitilinpäätöksiin.
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
111
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
2 Segmenttitiedot
Toimintasegmentti on konsernin osa, joka harjoittaa liike-
toimintaa, josta se voi saada tuottoja ja josta voi aiheutua
kuluja, ja josta on saatavilla erillistä taloudellista tietoa.
Konsernilla on kaksi raportoitavaa segmenttiä: Suomi ja
Baltia sekä Skandinavia. Konsernitoiminnot, mukaan lukien
Relais Group Oyj, eivät täytä raportoitavan segmentin
kriteerejä ja ne esitetään Muut-erässä.
Segmentti Suomi ja Baltia myy autovaraosia, -varusteita
ja hyötyajoneuvojen korjaamopalveluja Suomessa, Virossa
ja Latviassa toimivien liiketoimintayhtiöiden kautta. Myös
Skandinavia-segmentti myy edellä mainittuja tuotteita ja
palveluja Ruotsissa, Norjassa ja Tanskassa toimivien yhti-
öidensä kautta. Muut-erä tuottaa konsernille johtamis- ja
hallintopalveluja konsernin emoyhtiön kautta.
Relais on yhdistänyt toimintasegmenttejä raportoitaviksi
segmenteiksi (Suomi ja Baltia sekä Skandinavia). Suomi ja
Baltia -segmenttiin sisältyvät Suomi, Viro ja Latvia, sekä
Skandinavia-segmenttiin Norja, Tanska ja Ruotsi, joka
on merkittävin. Relais on arvioinut toimintasegmenttien
taloudellisten ominaispiirteiden samankaltaisuutta sekä
aiemman että odotetun tulevan kehityksen näkökulmasta
ja katsoo, että yhdistämiskriteerit täyttyvät:
• Kyseisissä maissa myytävät tuotteet ja tarjottavat
palvelut ovat luonteeltaan samankaltaisia. Korjaamo-
ja huoltotoiminnot sekä varaosamyynti liittyvät myös
läheisesti toisiinsa, koska varaosia käytetään mainittujen
palvelujen tuottamiseen.
• Taloudellinen toimintaympäristö on samankaltainen:
Suomi ja Baltia -segmentin kaikki yhtiöt toimivat
euroissa, ja Skandinavia-segmentin yhtiöistä suurin
osa toimii Ruotsin kruunuissa (SEK) (Norjan ja Tanskan
kruunuissa (NOK / DKK) toimivat yhtiöt eivät ole
tällä hetkellä olennaisia konsernikokonaisuuden
kannalta). Kilpailuympäristö ja hinnoittelumalli ovat
samankaltaisia. Mahdollisilla taloudellisen ympäristön
muutoksilla on samankaltaiset vaikutukset tytäryhtiöiden
kannattavuuteen. Asiakkaat ovat suurelta osin
samantyyppisiä (hyötyajoneuvojen käyttäjät).
• Yhdelläkään tytäryhtiöllä ei ole omaa tuotantoa.
• Molemmilla raportoitavilla segmenteillä on oma
alueellinen toimitusjohtajansa, joka toimii myös konsernin
johtoryhmässä.
Relais-konsernissa ylin operatiivinen päätöksentekijä on
toimitusjohtaja, joka arvioi segmenttien suoriutumista ja
tekee päätöksiä segmenteille kohdistettavista resursseista.
Liikevoitto on keskeinen mittari, jota käytetään konsernin
tuloksen arvioinnissa.
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
112
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
2024
1 000 euroa
Suomi ja Baltia
Skandinavia
Muut
1)
Eliminoinnit
2)
Konserni, IFRS
Ulkoiset tuotot
143 728
178 878
322 606
Sisäiset tuotot
6 604
2 755
1 025
-10 383
-
Materiaali- ja palvelukulut
-83 787
-96 841
9 241
171 387
Bruttokate
66 545
84 792
1 025
-1 142
151 219
Poistot ja arvonalentumiset
-8 134
-7 478
-126
-3 142
-18 879
Muut tuotot ja kulut
-43 581
-55 114
-3 477
2 816
-99 356
Liikevoitto
14 830
22 200
-2 579
-1 468
32 983
Rahoituserät
-184
-3 343
-5 704
-
-9 232
Voitto ennen tuloveroja
14 646
18 857
-8 283
-1 468
23 752
2023
1 000 euroa
Suomi ja Baltia
Skandinavia
Muut
1)
Eliminoinnit
2)
Konserni, IFRS
Ulkoiset tuotot
128 349
155 903
284 252
Sisäiset tuotot
5 553
1 861
1 045
-8 459
Materiaali- ja palvelukulut
-75 247
-87 182
-
7 100
-155 329
Bruttokate
58 655
70 582
1 045
-1 359
128 923
Poistot ja arvonalentumiset
-8 876
-6 060
-54
-3 405
-18 395
Muut tuotot ja kulut
-40 033
-43 674
-2 533
859
-85 381
Liikevoitto
9 746
20 848
-1 542
-3 905
25 147
Rahoituserät
48
-3 525
5 041
-9 004
-7 440
Voitto ennen tuloveroja
9 795
17 323
3 499
-12 910
17 707
1
Muut- erä sisältää emoyhtiön konsernille tuottamat johtamis- ja hallintopalvelut.
2
Eliminoinnit- sarake sisältää sisäisten erien eliminoinnit sekä hankintoihin liittyvät kohdistukset ja aineettomien poistot.
2.1 Raportoitavat segmentit
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
113
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
2.2 Maantieteellisiä alueita koskevat tiedot
Maantieteellisen alueiden liikevaihto esitetään asiakkaiden sijainnin mukaan ja alueiden
varat esitetään varojen sijainnin mukaan. Ulkoisilta asiakkailta saadut myyntituotot sekä
alueiden varat on määritetty IFRS-standardien mukaisesti. Pitkäaikaiset varat eivät sisällä
rahoitusinstrumentteja, laskennallisia verosaamisia eikä liikearvoa.
Liikevaihto
Pitkäaikaiset varat
1 000 euroa
2024
2023
31.12.2024
31.12.2023
Suomi
135 009
119 772
39 822
43 133
Ruotsi
129 664
116 941
28 327
29 477
Viro
5 119
5 481
418
96
Norja
23 206
14 842
2 505
3 434
Muut maat
29 608
27 215
2 676
3 001
Konserni yhteensä
322 606
284 252
73 749
79 142
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
114
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
3 Liiketoimintojen yhdistämiset ja
määräysvallattomien omistajien hankinnat
Hankitut yhtiöt yhdistellään konsernitilinpäätökseen hankin-
tamenetelmää käyttäen. Luovutettu vastike ja hankinnan
kohteen yksilöitävissä olevat hankitut varat ja vastattavaksi
otetut velat arvostetaan hankinta-ajankohdan käypiin
arvoihin. Luovutettu vastike sisältää:
• luovutetut varat
• Relaisille hankinnan kohteen aiempia omistajia kohtaan
syntyneet velat, sekä
• liikkeeseen lasketut oman pääoman ehtoiset osuudet
(yleensä suunnattuja osakeanteja).
Mahdollinen ehdollinen vastike (lisäkauppahinta) arvoste-
taan käypään arvoon hankinta-ajankohtana. Se luoki-
tellaan joko velaksi tai omaksi pääomaksi. Relaisin kaikki
ehdolliset vastikkeet on luokiteltu rahoitusveloiksi. Nämä
velat arvostetaan uudelleen käypään arvoon jokaisen
raportointikauden päättymispäivänä ja käypien arvojen
muutokset kirjataan tulosvaikutteisesti.
Hankintojen kohteiden hankitut yksilöitävissä olevat varat
ja vastattaviksi otetut velat kirjataan käypiin arvoihin niiden
hankinta-ajankohtana, eli silloin kun määräysvalta siirtyy
Relaisille. Joissain tilanteissa, esim. hankinnan tapahtuessa
lähellä kauden päättymispäivää, sen kirjanpitokäsittelyä
ei välttämättä saada valmiiksi kyseisen raportointikauden
loppuun mennessä. Tällöin Relais esittää tilinpäätökses-
sään hankinnasta alustavat määrät niistä eristä, joiden
kirjanpitokäsittely on kesken. Tarvittaessa konserni oikaisee
myöhemmin takautuvasti kirjattuja alustavia määriä
tarkastelujaksolla, joka on enintään 12 kuukautta hankin-
ta-ajankohdasta lukien. Oikaisut voivat johtua esim.
hankinta-ajankohtana vallinneista tosiseikoista ja olosuh-
teista saaduista uusista tiedoista. Lisätietoja liikearvon
kirjanpito-käsittelystä, ml. arvonalentumistestaus, on
esitetty liitetiedossa 13 Aineettomat hyödykkeet ja liikearvo
sekä yhdistely-periaatteista liitetiedossa 1.5. Konsernitilin-
päätöksen yhdistelyperiaatteet. Kilpailukieltosopimusten
arvostaminen perustuu kilpailukieltosopimusten ansiosta
säästettyjen katteiden määriin.
Relais käytti seuraavia arvostamismenetelmiä tunnistet-
tujen aineettomien hyödykkeiden käypien arvojen määrit-
tämiseen:
Asiakkaisiin perustuvat aineettomat hyödykkeet
(asiakassuhteet) – residuaalikassavirtamenetelmä
(multi-period excess earnings method): menetelmää
sovellettaessa otetaan huomioon asiakassuhteista
kertyvien arvioitujen vastaisten nettorahavirtojen nyky
-
arvo, jättämällä pois ko. rahavirtoihin myötävaikuttavien
omaisuuserien (contributory assets) rahavirrat.
Markkinoihin liittyvät aineettomat hyödykkeet (tuote-
tai tavaramerkki) ja teknologiaan perustuvat aineet
-
tomat hyödykkeet (verkkokauppaan liittyvät omaisuu-
serät) – rojaltisäästömenetelmä (relief-from-royalty
method): menetelmää sovellettaessa otetaan huomioon
ennakoidut diskontatut arvioidut rojaltimaksut, joilta
Relais arvioi välttyvänsä hankkimiensa markkinoihin
liittyvien omaisuuserien tai teknologian myötä.
Näiden omaisuuserien poistoajat ovat 5-7 vuotta, katso
tarkemmin liitetieto 13 Aineettomat hyödykkeet ja liikearvo.
Vaihto-omaisuuden käyvät arvot saadaan yleensä arvi-
oimalla valmiiden tuotteiden nettorealisointiarvo kirjanpito-
arvon ja myyntimarginaalin avulla.
Hankintoihin liittyvät kertaluonteisesti määritetyt käyvät
arvot on luokiteltu tasolle 3, perustuen arvostamisessa
käytettyihin syöttötietoihin (käyvän arvon hierarkia on
esitetty liitetiedossa 1.7 Käypien arvojen määrittäminen).
Relais kirjaa kaikki hankintaan liittyvät menot, kuten
asiantuntijapalkkiot, kuluiksi kausilla, joiden aikana menot
toteutuvat ja palvelut otetaan vastaan, lukuun ottamatta
vieraan tai oman pääoman ehtoisten arvopapereiden
liikkeeseenlaskusta aiheutuvia menoja. Hankintaan liittyvät
menot sisältyvät erään Liiketoiminnan muut kulut.
Kirjanpidolliset johdon harkintaan perustuvat
ratkaisut, arviot ja oletukset
Liiketoimintojen yhdistämisessä hankitut varat ja velat
arvostetaan käypään arvoon. Hankittujen varojen käypien
arvojen määrittäminen perustuu vastaavanlaisten omai-
suuserien markkina-arvoon (aineelliset hyödykkeet),
arvioituihin vastaisiin rahavirtoihin (aineettomat hyödykkeet)
ja arvioihin valmiiden tuotteiden nettorealisointiarvosta
kirjanpitoarvon ja myyntimarginaalin avulla (vaihto-omai-
suus). Kilpailukieltosopimusten arvostuksessa on edellä
mainittujen oletusten lisäksi tehty oletuksia ja arvioita
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
115
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
mahdollisen kilpailun vaikutuksesta Relaisin liiketoimintaan.
Sen hetkiseen jälleenhankinta-arvoon, odotettavissa oleviin
rahavirtoihin tai arvioituun myyntihintaan perustuva arvos-
taminen edellyttää johdolta harkinnan ja oletusten käyt-
tämistä. Johto uskoo, että käytetyt arviot ja oletukset ovat
riittävän luotettavia käypien arvojen määrittämistä varten.
Konserni on käyttänyt ulkopuolista neuvonantajaa määrit-
täessään hankittujen kohteiden varojen ja velkojen käypiä
arvoja. Kauppahinnan kohdistuminen toisaalta aineettomiin
hyödykkeisiin sekä liikearvoon vaikuttaa konsernin tuloksiin
seuraavilla kausilla, koska aineettomista hyödykkeistä kirja-
taan poistot, kun taas liikearvosta ei kirjata poistoja. Suori-
tettavaan kauppahintaan sisältyvän ehdollisen vastikkeen
käypä arvo on arvioitu odotettavissa olevien rahavirtojen
nykyarvon perusteella. Lopullinen kauppahinta saattaa
toteutua erisuuruisena kuin johto on arvioinut.
3.1 Vuoden 2024 hankinnat
Relaisin vuonna 2021 tarkennettu strategia pohjautuu
edelleen yrityskaupoin tapahtuvaan vahvan kasvun ja
markkinan keskiarvoa nopeamman orgaanisen kasvun
yhdistelmään. Relaisin tavoitteena on selkeästi kiihdyttää
ja vahvistaa yritysostotoimintaansa. Samalla konserni
laajentaa yritysostojensa potentiaalista kohdemarkkinaa
kattamaan valikoidusti koko liikkumiseen liittyvä jälkimark-
kina ja siihen liittyvät palvelut, pääpainon ollessa edelleen
ajoneuvojen pohjoismaisessa jälkimarkkinassa.
Relais Group teki kolme hankintaa vuonna 2024. Alla
on esitetty hankintojen yhteenvetotaulukko, josta ilmenee
siirretyt vastikkeet sekä hankittujen varojen ja vastattaviksi
otettujen velkojen kirjatut määrät hankinta-ajankohtina.
Liikearvo syntyy pääosin kasvavan markkinaosuuden
luomasta tulevaisuuden myyntipotentiaalista ja kannatta-
vuuden parantumisesta, ammattitaitoisesta henkilöstöstä
sekä vahvasta markkina-asemasta. Kirjatut liikearvot eivät
ole vähennyskelpoisia verotuksessa. Relais arvioi hankittujen
myyntisaamisten sopimukseen perustuvan bruttomäärän
vastaavan niiden käypää arvoa.
Mikäli kaikki hankinnat olisivat tapahtuneet 1.1.2024,
johdon arvion mukaan konsernin liikevaihto olisi ollut 329 936
tuhatta euroa ja konsernin tilikauden tulos 18 671 tuhatta
euroa 31.12.2024 päättyneellä tilikaudella.
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
116
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
1 000 euroa
Liitetieto
Fikka AB
M Ahlqvist Oy
Team Verkstad AB
Yhteensä
Hankinta-ajankohta
1.1.2024
1.5.2024
1.10.2024
Hankittu osuus
100 %
100 %
100 %
Kotipaikka
Ruotsi
Suomi
Ruotsi
Yhdistelty konsernitilinpäätökseen lähtien
1.1.2024
1.5.2024
1.10.2024
Myyntituotot hankinta-ajankohdasta 31.12.2024 saakka
307
5 736
1 237
7 280
Voitto / tappio hankinta-ajankohdasta 31.12.2024 saakka
24
211
-55
180
Liikearvo vähennyskelpoista verotuksessa
Ei
Ei
Ei
Luovutettu vastike
Käteinen raha
20
49
4 476
2 063
5 620
Kilpailukieltosopimus
-219
-117
-336
Luovutettu kokonaisvastike
49
4 257
1 946
5 284
Hankitut varat ja vastattaviksi otetut velat
Asiakkaisiin perustuvat aineettomat hyödykkeet
-
1 027
519
1 546
Muut aineettomat hyödykkeet
35
35
Rakennukset
-
41
41
Koneet ja kalusto
8
148
227
384
Käyttöoikeusomaisuuserät
-
2 753
1 617
4 370
Vaihto-omaisuus
643
671
1 314
Myyntisaamiset ja muut saamiset
50
1 022
1 004
2 076
Rahavarat
50
973
339
1 362
Pitkäaikaiset velat
-
Laskennalliset verovelat
-258
-134
-393
Vuokrasopimusvelat
-
-2 753
-1 617
-4 370
Ostovelat ja muut velat
-77
-1 171
-1 593
-2 841
Hankittu yksilöitävissä oleva nettovarallisuus yhteensä
31
2 420
1 073
3 524
Liikearvo
13
18
1 837
873
2 728
Hankintaan liittyvät menot
134
108
242
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
117
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
1 000 euroa
Liitetieto
Fikka AB
M Ahlqvist Oy
Team Verkstad AB
Yhteensä
Käteisvastike
-49
-3 509
-2 063
-5 620
Vähennettynä hankituilla rahavaroilla
50
973
339
1 362
Maksetut rahavirrat, netto - investointien rahavirrat
1
-2 536
-1 724
-4 258
Fikka AB
Yhtiö allekirjoitti tammikuussa sopimuksen ruotsalaisen Fikka
AB:n koko osakekannan ostamisesta. Yritys harjoittaa konsul
-
tointitoimintaa markkinointi- ja mainospalveluiden alalla,
joita tarjotaan yksinomaan ostajalle. Fikka AB:n kauppahinta
oli 48,7 tuhatta euroa.
Asennustyö M Ahlqvist Oy
Relais Group Oyj:n konserniyhtiö Raskone osti 2. touko-
kuuta 2024 Asennustyö M Ahlqvist Oy:n osakekannan.
Asennustyö M Ahlqvist on yli 30 vuotta toiminut raskaan
kuljetuskaluston huolto- ja korjauspalveluita tarjoava yritys
Varsinais-Suomessa. Yritys on tunnettu erityisesti raskaan
kaluston perävaunuihin liittyvästä osaamisesta. Yritys
työllistää 68 ammattilaista. Raskaiden hyötyajoneuvojen
huollon ja korjauksen lisäksi yritys tarjoaa rengaspalveluja,
ajoneuvojen teippauksia sekä suojapeitteiden valmistusta
kuljetuskalustolle. M Ahlqvistin kauppahinta oli 4 475 tuhatta
euroa. Kauppahintaan sisältyi myyjien kanssa sovittu netto-
kassaoikaisu 967 tuhatta euroa perustuen yhtiön käyttö-
pääoman kehitykseen. Tuo summa oli kirjattu kaupanteko-
hetkellä velaksi aikaisemmille omistajille.
Team Verkstad AB
Relais Group Oyj tiedotti 5.7.2024, että sen konserniyhtiö
STS Sydhamnenes Trailer Service AB oli allekirjoittanut
sopimuksen Team Verkstad Sverige AB:n osakekannan
ostamisesta Vy Buss AB:lta. Team Verkstad tarjoaa linja-au-
tojen ja muiden raskaiden hyötyajoneuvojen huolto- ja
korjaamopalveluita ja se työllistää noin 34 ammattilaista.
Yrityskaupan jälkeen Team Verkstad AB:n toiminta käsittää
yhden korjaamon ja yhden vauriokorjaamon Göteborgin
naapurikunnassa Partillessa, Ruotsissa. Team Verkstad
Sverigen liikevaihto vuonna 2023 oli n. 89 miljoonaa kruunua
ja vuotuinen liikevoitto n. 2 miljoonaa kruunua.
3.2 Vuoden 2023 hankinnat
Relais Group teki neljä hankintaa vuonna 2023. Alla on
esitetty hankinnan yhteenvetotaulukko, josta ilmenee
siirretyt vastikkeet sekä hankittujen varojen ja vastattaviksi
otettujen velkojen kirjatut määrät hankinta-ajankohtina.
Liikearvo syntyi pääosin ammattitaitoisesta henkilöstöstä
ja vahvasta markkina-asemasta. Relais arvioi hankittujen
myyntisaamisten sopimukseen perustuvan bruttomäärän
vastaavan niiden käypää arvoa .
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
118
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
1 000 euroa
Liitetieto
Adita Oy
Automateriell AS
Nordic Lift AS
Jyväskylä
Yhteensä
Truck Center
Hankinta-ajankohta
29.3
1.8
1.8
31.10
Hankittu osuus
100 %
100 %
100 %
100%
Kotipaikka
Suomi
Norja
Norja
Suomi
Yhdistelty konsernitilinpäätökseen lähtien
1.3
1.8
1.8
1.11
Myyntituotot hankinta-ajankohdasta 31.12.2023 saakka
4 760
6 685
1 583
13 028
Voitto / tappio hankinta-ajankohdasta 31.12.2023 saakka
113
-121
-117
-125
Liikearvo vähennyskelpoista verotuksessa
Ei
Ei
Ei
Ei
Luovutettu vastike
Käteinen raha
20
1 335
3 459
1 087
451
6 332
Rahoitusvelat
20,1
63
673
113
848
Kilpailukieltosopimus
-79
-110
-189
Luovutettu kokonaisvastike
1 319
4 022
1 087
564
6 991
Hankitut varat ja vastattaviksi otetut velat
Asiakkaisiin perustuvat aineettomat hyödykkeet
13
216
985
1 201
Muut aineettomat hyödykkeet
71
71
Koneet ja kalusto
39
80
66
185
Käyttöoikeusomaisuuserät
370
1 766
133
2 269
Vaihto-omaisuus
899
2 559
1 353
36
4 847
Myyntisaamiset ja muut saamiset
291
360
113
764
Laskennalliset verosaamiset
17
17
Rahavarat
336
131
467
Pitkäaikaiset velat
-550
-281
-831
Laskennalliset verovelat
-66
-241
-17
-324
Vuokrasopimusvelat
-370
-1 766
-133
-
-2 269
Ostovelat ja muut velat
-546
-613
-1 159
Hankittu yksilöitävissä oleva nettovarallisuus yhteensä
619
3 383
1 087
149
5 238
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
119
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
1 000 euroa
Liitetieto
Adita Oy
Automateriell AS
Nordic Lift AS
Jyväskylä
Yhteensä
Truck Center
Liikearvo
13
700
639
-
415
1 754
Hankintaan liittyvät menot
86
206
-
292
Käteisvastike
-1 335
-3 459
-1 087
451
-5 430
Vähennettynä hankituilla rahavaroilla
336
131
-
467
Maksetut rahavirrat, netto - investointien rahavirrat
-999
-3 459
-956
451
-4 963
Adita Oy
Yhtiö solmi maaliskuussa yrityskaupan suomalaisen Adita
Oy:n koko osakekannan ostamisesta. Yhtiö on autojen ja
veneiden varaosien ja tarvikkeiden jakelija pääkaupunkiseu
-
dulla. Osakekannan kauppahinta oli 1 398 tuhatta euroa.
Automateriell ja Nordic Lift AS
1.8.2023 yhtiö osti norjalaisen NDS Group AS:n korjaamolai-
teliiketoimintayksikön. Sopimus käsitti AutoMateriell-liiketoi-
minnan ja sen henkilöstön sekä Nordic Lift AS:n osakkeet.
AutoMateriell on vakiintunut toimija Norjan korjaamolaite-
toimialalla ja sen historia ulottuu vuoteen 1939. AutoMateriell
on asiakkaiden arvostama, laadukkaiden korjaamolaiterat-
kaisujen toimittaja ajoneuvojen maahantuonti- ja jälleen-
myyjäketjuille sekä esimerkiksi puolustus- ja merenkulkusek-
toreille. AutoMateriell sijaitsee lähellä Drammenia Norjassa.
Nordic Lift tarjoaa korjaamolaitteita laajalle joukolle
asiakkaita Norjassa. Nordic Lift sijaitsee lähellä Trondheimia
Norjassa. Automateriell liiketoiminnnan kauppahinta oli
4 132 tuhatta euroa ja Nordic Lift AS:n osakekannan 1 087
tuhatta euroa.
Jyväskylä Truck Center
Relais Group Oyj:n konserniyhtiö Raskone osti 31.10.2023
raskaiden hyötyajoneuvojen korjaamon Jyväskylä Truck
Centerin liiketoiminnan Joen Truck Center Oy:ltä. Liiketoi-
minta sijaitsee Jyväskylässä ja se työllistää 13 henkilöä.
Liiketoimintakaupan kauppahinta oli 451 tuhatta euroa.
Myyjä on oikeutettu yhteensä 113 tuhannen euron lisämak-
suun vuosina 2024-2025, joka on sidoksissa liiketoiminta-
kaupassa siirtyneiden avainhenkilöiden työvelvoitteeseen.
Järjestelyä pidetään liiketoimintojen yhdistämisestä erilli-
senä liiketoimena ja käsitellään kirjanpidossa yhdistämisen
jälkeisinä palveluina (palkkaeränä).
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
120
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
4 Liikevaihto
Relaisin liiketoiminta kattaa henkilö- ja hyötyajoneuvojen
lisävarusteet, varaosat sekä korjaamo- ja huoltotoiminnot
Pohjoismaissa ja Baltian maissa ja korjaamolaitteet
Norjassa.
Relais-konsernin myyntituotot kertyvät ajoneuvojen
valaistustuotteiden, varusteiden ja varaosien myynnistä,
korjaamolaitteiden myynnistä ja niiden huoltopalveluista
sekä hyötyajoneuvojen korjaamo- ja huoltopalveluista.
Konserni palvelee laajaa asiakaskuntaa lukuisten eri
konseptien kautta: Jälleenmyyjäasiakaskuntaa palvellaan
Suomessa, Ruotsissa, Norjassa ja Baltian maissa Star-
tax-konseptin alla ja Ruotsissa Awimex, AB Reservdelar ja
Huzells Tunga Delar -konseptien alla. Hyötyajoneuvojen
kuten kuorma-autojen, pakettiautojen, perävaunujen
ja työkoneiden korjaamo- ja huoltoasiakkaita palvel-
laan Suomessa Raskone ja M Ahlqvist -konseptien alla ja
Ruotsissa STS Sydhamnens Trailer Service, Skeppsbrons
ja Team Verkstad -konseptien alla. Asennustyö M Ahlqvist
ja Team Verkstad tulivat osaksi konsernin korjaamo- ja
huoltotoimintoja vuonna 2024 ja ne vahvistavat kilpailu-
kykyämme ja palvelutarjontaamme tässä liiketoiminnassa.
Tanskassa ajoneuvojen valaistus- ja kamerajärjestelmäasi-
akkaita palvellaan SEC Set Ecofoss A/S-yhtiö konsepteilla
SEC, S-E-T ja Ecofoss ja Norjassa korjaamolaiteasiakkaita
palvellaan AutoMateriell ja Nordic Lift -konseptien kautta.
Konsernin liikevaihto muodostuu seuraavista tulovirroista:
tukkukauppa, verkkokauppa ja korjaamo- ja huoltotoi-
minnot. Tukkukauppasopimuksista tunnistetut suoritevel-
voitteet koostuvat myytävistä tavaroista. Verkkokaupassa
suoritevelvoitteet ovat asiakkaiden verkkokaupan kautta
tilaamat tavarat. Korjaamolaitekaupassa suoritteet koos-
tuvat tukkukauppasopimuksista sekä huolto- ja korjauspal-
veluista. Korjaamo- ja huoltotoimintojen suoritevelvoitteet
koostuvat korjaus- ja huoltopalveluista. Tukku-, verkko- ja
korjaamolaitekaupassa tavaroiden toimitus asiakkaalle
katsotaan osaksi asiakaslupauksen täyttämistä eikä se ole
erillinen suoritusvelvoite, sillä määräysvalta tavaroihin siirtyy
asiakkaalle, kun ne on toimitettu. Transaktiohinta perustuu
yleensä joko hintaluetteloon tai sopimukseen sekä sovellet-
taviin sopimusehtoihin. Relais-konserniin kuuluvilla yhtiöillä
on erilaisia alennuksiin ja bonuksiin (muuttuvat vastikkeet)
liittyviä käytäntöjä, ml. volyymiperusteiset ja kiinteät alen-
nukset sekä bonukset.
Myyntituotot kirjataan, kun asiakkaan kanssa tehdyn
sopimuksen mukaiset suoritevelvoitteet on täytetty, ja
sellaisena rahamääränä, joka kuvastaa vastiketta, johon
Relais odottaa olevansa oikeutettu kyseisiä tavaroita ja/tai
palveluja vastaan. Tuotot tavaroiden myynnistä kirjataan,
kun määräysvalta tavaroihin siirtyy, mikä tapahtuu yleensä
silloin, kun tavara toimitetaan asiakkaalle. Konsernin
tuottamista korjaus- ja huoltopalveluista saadut tuotot
ovat yleensä luonteeltaan lyhytaikaisia, ja nämä tuotot
kirjataan sitä mukaa, kun palvelua tuotetaan. Myyntituotot
kirjataan alennuksilla, arvioiduilla palautusvähennyksillä ja
veroilla vähennettyinä. Sopimuksiin sisältyvät muuttuvat
vastikkeet arvioidaan ja sisällytetään liikevaihtoon vain
siihen määrään kuin on erittäin todennäköistä, että merkit-
tävää peruutusta kertyneiden myyntituottojen määrään
ei jouduta myöhemmin tekemään. Muuttuvan vastikkeen
määrä arvioidaan jokaisena raportointikauden lopussa.
Konsernin maksuehdot vaihtelevat jossain määrin
maantieteellisesti ja eri liiketoiminta-alueilla, mutta
annettu maksuaika on kuitenkin aina selvästi alle vuoden.
Maksuehdot vaihtelevat 20 ja 90 päivän välillä. Näin ollen
merkittäviä rahoituskomponentteja ei synny.
Asiakkaat voivat palauttaa vialliset tuotteet takuuajan
kuluessa. Aiempina vuosina viallisiin tuotteisiin liittyvät
takuumenot ja toimittajilta saadut korvaukset eivät ole
olleet olennaisia konsernin kannalta.
Relais kirjaa palautusvelan tuotteista, joihin liittyy palau-
tusoikeus ja jotka asiakkaiden odotetaan palauttavan,
sekä tietyistä palautettavista varaosista, jotka ovat uudel-
leenkäytettävissä (runkopantti). Palautusten aiheuttama
vähennys liikevaihtoon ja myytyjen tuotteiden hankin-
tamenoihin perustuu nykyisiin myyntimääriin ja Relaisin
aiempaan palautuksia koskevaan kokemukseen. Kun edellä
mainittu palautettava varaosa myydään, Relais veloittaa
asiakkaalta siitä runkopantin. Jos asiakas palauttaa
kyseisen varaosan, konserni palauttaa alkuperäisen
varaosan myynnin yhteydessä perityn runkopantin.
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
121
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
4.1 Liikevaihdon erittely
Konsernin liikevaihto on eritelty alla tuoteryhmittäin ja maantieteellisten alueiden mukaan
perustuen asiakkaiden sijaintiin.
1 000 euroa
2024
2023
Laitteet
59 816
19 %
48 441
17 %
Ajoneuvovalaisimet
62 673
19 %
59 849
21 %
Varaosat
92 530
29 %
83 226
29 %
Korjaamo- ja huoltotoiminnot
105 561
33 %
91 899
32 %
Muut
2 026
1 %
838
0 %
Yhteensä
322 606
100 %
284 252
100 %
Suomi
135 009
42 %
119 772
42 %
Ruotsi
129 664
40 %
116 941
41 %
Viro
5 119
2 %
5 481
2 %
Norja
23 206
7 %
14 842
5 %
Muut maat
29 608
9 %
27 215
10 %
Yhteensä
322 606
100 %
284 252
100 %
Konsernilla ei ole merkittäviä sopimukseen perustuvia omaisuuseriä, sillä yleensä Relaisilla
on tavarantoimituksen tapahtuessa ehdoton oikeus vastikkeeseen ja se kirjaa saamisen.
Konserni on kirjannut velan liittyen tuotteisiin, joihin liittyy palautusoikeus ja jotka asiak-
kaiden odotetaan palauttavan, sekä tiettyihin palautettaviin varaosiin, jotka ovat uudel-
leenkäytettävissä (runkopantti). Relais sisällyttää palautettaviiin tuotteisiin ja varaosiin liit-
tyvän velan tase-erään Ostovelat ja muut velat, ja palautettaviin tuotteisiin sekä varaosiin
liittyvän omaisuuserän tase-erään Myyntisaamiset ja muut saamiset.
1 000 euroa
31.12.2024
31.12.2023
Omaisuuserä, palautettavat tuotteet
ja varaosat
1 270
1 183
Palautusvelka, palautettavat tuotteet ja varaosat
-1 585
-1 484
Myyntisaamisten sekä niihin liittyvien luottotappioiden kirjanpitokäsittely on kuvattu liitetie-
doissa 17 Rahoitusvarat sekä 22.4 Luottoriski.
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
122
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
5 Liiketoiminnan muut tuotot
Liiketoiminnan muihin tuottoihin sisältyvät muut kuin Relaisin varsinaiseen liiketoimintaan
liittyvät tuotot, kuten vuokratuotot sekä aineellisten ja aineettomien hyödykkeiden luovu-
tusvoitot.
5.1 Liiketoiminnan muiden tuottojen erittely
1 000 euroa
2024
2023
Vuokratuotot
1 070
1 372
Aineettomien ja aineellisten hyödykkeiden myyntivoitot
90
83
Muut tuotot
1 685
1 201
Yhteensä
2 845
2 655
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
123
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
6 Materiaalit ja palvelut
Myytyjen tuotteiden hankintameno määritetään ostomenojen perusteella, joita oikaistaan
erällä Vaihto-omaisuuden muutos. Ostokulut sisältävät niihin liittyvät realisoituneet ja reali-
soitumattomat kurssierot, katso liitetieto 1.8 Liikevoitto.
6.1 Materiaali- ja palvelukulujen erittely
1 000 euroa
2024
2023
Ostokulut
-171 831
-145 843
Vaihto-omaisuuden muutos
9 789
-550
Ulkopuoliset palvelut
-9 345
-8 935
Yhteensä
-171 387
-155 329
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
124
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
7 Työsuhde-etuuksista aiheutuvat kulut
Konsernituloslaskelman erä Työsuhde-etuuksista aiheutuvat
kulut sisältää kulut lyhytaikaisista työsuhde-etuuksista,
työsuhteen päättymisen jälkeisistä etuuksista (eläke-
etuudet) ja osakeperusteisista maksuista (synteettisiä
optioita ja osakeoptioita). Relais Group ei maksanut muita
pitkäaikaisia työsuhde-etuuksia tai työsuhteen
päättämiseen liittyviä etuuksia vuosina 2023-2024.
Lyhytaikaiset työsuhde-etuudet sekä
työsuhteen päättymisen jälkeiset etuudet
Lyhytaikaiset työsuhde-etuudet sisältävät palkat, palkkiot
sekä luontaisedut, vuosilomat ja bonukset. Ne kirjataan sille
kaudelle, jolla työntekijät suorittavat kyseisen työn.
Työsuhteen päättymisen jälkeiset etuudet maksetaan
saajilleen työsuhteen päättymisen jälkeen. Konsernissa
nämä etuudet koostuvat eläkkeistä. Relaisin eläkejärjes-
telyt on hoidettu ulkopuolisissa eläkevakuutusyhtiöissä.
Eläkejärjestelyt luokitellaan joko maksu- tai etuuspohjaisiksi
järjestelyiksi. Maksupohjaisella järjestelyllä tarkoitetaan
eläkejärjestelyä, jossa Relais maksaa kiinteitä maksuja
erilliselle yksikölle, eikä Relaisilla ole oikeudellisia tai tosiasi-
allisia velvoitteita lisämaksujen suorittamiseen, jos maksujen
saajataholla ei ole riittävästi varoja kaikkien eläke-etuuk-
sien maksamiseen. Muut kuin maksupohjaiset eläkejärjes-
telyt ovat etuuspohjaisia järjestelyjä. Relais kirjaa suori-
tetut maksut kuluiksi niille kausille, jolloin kyseiset palvelut
suoritetaan.
Konserni on tunnistanut Norjassa etuuspohjaisen järjes-
telyn, jota Relais pitää konsernin kannalta merkityksettö-
mänä. Ruotsissa Relais osallistuu etuuspohjaiseen järjes-
telyyn vakuutusyhtiö Alectassa. Järjestelyn ylläpitäjiltä ei
kuitenkaan ole saatu riittävästi tietoa työnantajakohtaisten
velvoitteiden ja varojen laskemiseen, minkä vuoksi tämä
järjestely on käsitelty maksupohjaisena järjestelynä konser-
nitilinpäätöksessä.
Osakepohjainen ja käteisvaroin selvitettävä
pitkän aikavälin kannustinohjelma
Relais Group Oyj:n hallitus päätti helmikuussa 2021 uuden
osakepohjaisen pitkän aikavälin kannustinohjelman perus-
tamisesta yhtiön johdolle. Ohjelman tavoitteena on yhden-
mukaistaa Relais Groupin johdon intressit yhtiön osakkeen-
omistajien intressien kanssa ja siten edistää omistaja-arvon
kasvattamista pitkällä aikavälillä sekä palkita ja sitouttaa
yhtiön johtoa. Suunnitelmaa muutettiin 8.5.2024 siten, että
B-sarjan kannustinyksiköiden arvonmääräytymisajankohtaa
ja erääntymisajankohtaa siirrettiin yhdellä vuodella eteen-
päin vuoteen 2025. Ohjelmaan on oikeutettu osallistumaan
enintään 15 henkilöä, ml. konsernin johtoryhmän jäsenet.
Relais myönsi synteettisiä optioita avainhenkilöilleen
maaliskuussa 2021. Optiot on myönnetty vastikkeetta ja ne
oikeuttavat saajansa käteismaksuun selvityspäivänä ohjel-
maan sisältyvien kannustinyksiköiden arvon perusteella.
Ohjelman ehtona on palvelun suorittamista koskeva ehto,
eli työssäoloehto (2021A-optiot vuoteen 2023, 2021B-optiot
vuoteen 2024 ja 2021C-optiot vuoteen 2025). Ohjelmaan
8.5.2024 tehdyn muutoksen myötä myös 2021B-optioiden
työssäoloehtoa jatkettiin vuoteen 2025. Optiot arvostetaan
käypään arvoon Black-Scholes -hinnoittelumallilla niiden
myöntämisajankohtana ja kirjataan kuluiksi (sekä pitkäai-
kaiseksi velaksi) tulosvaikutteisesti oikeuden syntymisajan-
jakson kuluessa erään Työsuhde-etuuksista aiheutuvat
kulut. Kyseinen velka arvostetaan uudelleen vuosineljännek-
sittäin, ja tästä johtuva muutos kirjataan myös em. erään.
Suoritettavien kannustinyksiköiden määrä on yhteensä
enintään 258 000 yksikköä. Vuoden 2024 lopussa määrä
oli enintään 172 000 yksikköä. Kunkin kannustinyksikön arvo
on kytketty Relais Group Oyj:n osakkeen arvon kehitykseen
ohjelman aikana. Ansaittu palkkio merkitsee bruttopalk-
kiota, josta vähennetään soveltuva ennakonpidätys.
Osallistujille annettavat kannustinyksiköt jaetaan
kolmeen erilliseen erään. Ohjelman 8.5.2024 päätettyjen
muutosten jälkeen näiden kolmen erän nojalla mahdolli-
sesti maksettavat palkkiot maksetaan vuosien 2023 ja 2025
ensimmäisen puoliskon aikana. Jokaisen kannustinyksikön
lähtökurssi kussakin kolmessa kannustinyksikköerässä on
Relais Group Oyj:n osakkeen kaupankäyntimäärillä paino-
tettu keskikurssi viimeisten 16.3.2021 edeltävien 25 kaupan-
käyntipäivän jaksolla Nasdaq Helsinki Oy:n First North
Growth Market Finland -markkinapaikalla 30.11.2022 asti ja
Nasdaq Helsinki -markkinapaikalla alkaen 1.12.2022 ylläpi-
detyissä kaupankäynneissä. Maksettavan palkkion arvoa
on rajoitettu emoyhtiön osakekurssin kehitykseen kytketyllä
enimmäisarvolla.
Konsernin aiempien osakeoptio-ohjelmien ansaintakausi
päättyi ennen IFRS-standardeihin siirtymispäivää 1.1.2020,
eikä näistä optioista siten ole kirjattu enää kuluja. Katso
kyseisistä osakemerkinnöistä liitetieto 19.3 Optioperusteiset
palkitsemisohjelmat.
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
125
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Osakepohjaiset osakkeina selvitettävät
pitkän aikavälin kannustin-ohjelmat
Relais Groupilla oli 31.12.2024 kolme osakepohjaista ja osak-
keina selvitettävää pitkän aikavälin kannustin-ja optio-oh-
jelmaa:
1) Kaksi avainhenkilöiden optio-ohjelmaa otettiin käyt-
töön 8.5.2024. Optio-ohjelmien kohderyhmään kuuluu 12
avainhenkilöä. 57 000 uutta optio-oikeutta yhteensä 90
000 optio-oikeudesta myönnettiin ja niiden vastaanottajat
hyväksyivät ne 31.5.2024.
Optio-ohjelmilla voidaan antaa enintään yhteensä
90 000 optio-oikeutta. Optio-oikeudet annetaan vastik-
keetta. Optio-oikeuksien enimmäismäärä oikeuttaa merkit-
semään yhteensä enintään 90 000 yhtiön uutta tai yhtiön
hallussa olevaa osaketta.
Liikkeeseen laskettavien optio-oikeuksien perusteella
merkittävät osakkeet vastaavat yhteensä enintään 0,49
prosenttia yhtiön kaikista osakkeista ja äänistä mahdol-
listen osakemerkintöjen jälkeen, jos merkinnässä annetaan
uusia osakkeita. Osakkeen merkintähinta on 13,63 euroa,
mikä vastaa osakkeen vaihdolla painotettua keskikurssia
Nasdaq Helsinki Oy:ssä 20.3.2024-3.5.2024 lisättynä 15
prosentin preemiolla. Osakkeen merkintähinta nousee,
mikäli osakkeen arvo osakemerkintähetkellä on noussut yli
300 prosenttia verrattuna vaihdolla painotettuun keskikurs-
siin Nasdaq Helsinki Oy:ssä 20.3.2024-3.5.2024. Osakkeen
merkintähinta merkitään yhtiön sijoitetun vapaan oman
pääoman rahastoon. Merkintähinnasta vähennetään
ennen optioilla tapahtuvaa osakemerkintää maksetut
osakekohtaiset osingot ja pääoman palautukset. Yhden
optio-oikeuden teoreettinen markkina-arvo on noin 3,03
euroa ja optio-oikeuksien teoreettinen markkina-arvo on
yhteensä noin 272 700 euroa. Optio-oikeuksien teoreettinen
markkina-arvo on laskettu optio-oikeuksien hinnoittelussa
käytettävällä binomimallilla ottaen huomioon optio-
oikeuden merkintähinta ja seuraavat oletukset: osakekurssi
11,90 euroa, riskitön korko 2,93 %, optio-oikeuksien voimas-
saoloaika noin 3,16 vuotta, volatiliteetti noin 41,94 % ja
optioiden arvoa rajoittava lisämerkintähinta.
2) Kaksi avainhenkilöiden optio-ohjelmaa otettiin
käyttöön 10.8.2023. Optio-oikeudet myönnettiin ja niiden
vastaanottajat hyväksyivät ne 5.9.2023 ja 31.5.2024
Optio-ohjelman kohderyhmään kuuluu 12 avainhenkilöä.
Katsauskauden lopussa optio-oikeuksia oli myönnetty
116 000 kappaletta.
Optio-oikeuksia annetaan yhteensä enintään 120 000
kappaletta, ja ne oikeuttavat merkitsemään yhteensä
enintään yhtä monta yhtiön uutta tai sen hallussa
olevaa osaketta. Optio-oikeudet annetaan vastikkeetta.
Optio-oikeuksista 58 000 merkitään tunnuksella 2023A,
ja niitä annetaan konsernin suomalaisille avainhenkilöille.
Optio-oikeuksista 62 000 merkitään tunnuksella 2023B,
ja niitä annetaan konsernin ruotsalaisille avainhenkilöille.
Liikkeeseen laskettavien optio-oikeuksien perusteella
merkittävät osakkeet vastaavat yhteensä enintään 0,66
prosenttia yhtiön kaikista osakkeista ja äänistä mahdol-
listen osakemerkintöjen jälkeen, jos merkinnässä annetaan
uusia osakkeita. Optio-oikeuksilla tapahtuvien osakemer-
kintöjen seurauksena yhtiön osakkeiden lukumäärä voi
nousta yhteensä enintään 120 000 osakkeella, jos merkin-
nässä annetaan uusia osakkeita. Optio-oikeuksilla 2023A ja
2023B merkittävän osakkeen merkintähinta on 15,28 euroa,
mikä vastaa osakkeen vaihdolla painotettua keskikurssia
Nasdaq Helsinki Oy:ssä 19.5.2023-30.6.2023 lisättynä 15
prosentin preemiolla. Osakkeen merkintähinta nousee,
mikäli osakkeen arvo osakemerkintähetkellä on noussut yli
300 prosenttia verrattuna vaihdolla painotettuun keskikurs-
siin Nasdaq Helsinki Oy:ssä 19.5.2023-30.6.2023.
Osakkeen merkintähinta merkitään yhtiön sijoitetun
vapaan oman pääoman rahastoon. Merkintähinnasta
vähennetään vuosittain maksettavat osakekohtaiset
osingot ja pääoman palautukset. Optio-oikeuksilla 2023A
ja 2023B merkittävien osakkeiden merkintäaika on 1.4.2026-
30.6.2026. Yhden 2023A ja 2023B optio-oikeuden teoreet-
tinen markkina-arvo oli myöntämishetkellä noin 2,07 euroa.
Optio-oikeuksien 2023A ja 2023B teoreettinen markki-
na-arvo oli myöntämishetkellä yhteensä noin 248 351 euroa.
Optio-oikeuksien teoreettinen markkina-arvo on laskettu
optio-oikeuksien hinnoittelussa käytettävällä binomimal-
lilla ottaen huomioon optio-oikeuden merkintähinta ja
seuraavat oletukset: osakekurssi 12,90 euroa, riskitön korko
2,94 %, optio-oikeuksien voimassaoloaika noin 2,89 vuotta,
volatiliteetti noin 28,92 % ja optioiden arvoa rajoittava lisä-
merkintähinta.
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
126
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
7.1 Tulosvaikutteisesti kirjatut kulut
1 000 euroa
2024
2023
Palkat ja palkkiot
-53 222
-45 492
Eläkekulut
-7 348
-6 160
Muut henkilösivukulut
-9 241
-7 370
Osakeperusteinen kannustinjärjestely (synteettiset optiot)
-1
-105
Yhteensä
-69 810
-59 128
Henkilökunnan lukumäärä keskimäärin tilikaudella
1 168
1 050
Työsuhde-etuuksista aiheutuvien kulujen sekä henkilökunnan lukumäärän kasvu vuonna
2024 johtui lähinnä tehdyistä yrityshankinnoista, katso liitetieto 3 Liiketoimintojen yhdistä-
miset ja määräysvallattomien omistajien hankinnat.
Tiedot konsernin johtoon kuuluvien avainhenkilöiden palkitsemisesta on esitetty liitetie-
dossa 25 Lähipiiritapahtumat.
7.2 Osakeperusteiset maksut
Synteettisten optioiden käypien arvojen määrittämisessä käytettyjen tärkeimpien syöttötie-
tojen vaihteluväli oli seuraava:
31.12.2024
31.12.2023
Osakkeen hinta arvostuspäivänä
13,3
13,5
Odotettu volatiliteetti
40 %
43 %
Jäljellä oleva juoksuaika, vuotta
0,25
0,25-1,25
Synteettisen option käypä arvo, euroa
0,51
0,55-1,95
Ulkona olevat synteettiset optiot yhteensä, kappaletta
172 000
172 000
Synteettisistä optioista aiheutuvan velan kirjanpitoarvo
41
158
yhteensä, tuhatta euroa
Odotettu volatiliteetti perustuu emoyhtiön osakekurssin aiemmin toteutuneeseen volati-
liteettiin. Ohjelman enimmäispalkkio, joka maksetaan 62,8 euron osakekurssilla, on rajattu
n. 8,4 miljoonaan euroon. Osakkeen hinnan 31.12.2024 perusteella kokonaispalkkio olisi 0,0
miljoonaa euroa (0,0 miljoonaa euroa) .
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
127
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
8 Poistot ja arvonalentumiset
8.1 Poistot ja arvonalentumiset hyödykeryhmittäin
1 000 euroa
2024
2023
Aineettomat hyödykkeet
-3 504
-3 778
Aineelliset hyödykkeet
-1 554
-1 661
Poistot yhteensä, omistetut omaisuuserät
-5 058
-5 439
Käyttöoikeusomaisuuserät (vuokratut hyödykkeet)
1
-13 821
-12 956
Tuloslaskelman poistot ja arvonalentumiset yhteensä
-18 879
-18 395
1
Poistot käyttöoikeusomaisuuseräluokittain on esitetty liitetiedossa 15.1 Tulos- ja rahavirtalaskelmassa esitetyt erät.
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
128
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
9 Liiketoiminnan muut kulut
Relaisin liiketoiminnan muut kulut sisältävät muut kuin myytyjen tuotteiden ja tuotettujen
palvelujen hankintamenot, kuten:
• myynti-, markkinointi-, matka- ja tietojärjestelmäkulut
• odotettavissa olevien luottotappioiden muutokset sekä toteutuneet luottotappiot
(luottotappioiden kirjanpitokäsittely on kuvattu liitetiedossa 22.4 Luottoriski), ja
• aineellisten ja aineettomien hyödykkeiden luovutustappiot.
9.1 Liiketoiminnan muiden kulujen erittely
1 000 euroa
2024
2023
Myynti- ja markkinointikulut
-3 693
-3 361
Hallintokulut
-3 470
-2 785
Konsultointikulut
-2 502
-2 846
Tietojärjestelmäkulut
-3 472
-2 975
Ei-lakisääteiset työsuhde-etuudet
-2 920
-2 567
Ajoneuvojen, koneiden ja laitteiden kulut
-3 936
-3 570
Toimitilakulut
-5 314
-4 700
Listautumiskulut
Ehdollisten vastikkeiden käyvän arvon muutos
Hankintojen transaktiokulut
-571
-290
Muut kuluerät
-6 514
-5 815
Yhteensä
-32 392
-28 909
9.2 Tilintarkastajien palkkiot
1 000 euroa
2024
2023
Tilintarkastus
-515
-398
Palkkiot muista tilintarkastukseen liittyvistä toimeksiannoista¹
-26
Veroneuvonta
Muut palvelut
-2
-293
Yhteensä
-543
-691
¹ Emoyhtiön tilintarkastajan veloittamat muut palvelut ovat yhteensä 26 tuhatta euroa
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
129
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
10 Rahoitustuotot ja -kulut
Relais kirjaa korkotuotot ja -kulut efektiivisen koron menetelmää käyttäen. Konserni kirjaa
kaikki korkomenot kuluiksi. Korkokulut, efektiivisen koron menetelmästä johtuva jakso-
tuserä, valuuttakurssivoitot ja -tappiot sekä mahdolliset taseesta poiskirjaamisesta johtuvat
voitot ja tappiot kirjataan tulosvaikutteisesti rahoituseriin. Relais kirjaa rahoitustuottoihin tai
-kuluihin rahoitukseen liittyvät realisoituneet ja realisoitumattomat valuuttakurssierot.
Rahoitusvaroihin ja -velkoihin, ml. johdannaisiin, sovelletut tilinpäätöksen laatimisperi-
aatteet on esitetty liitetiedoissa 17 Rahoitusvarat, 20 Rahoitusvelat, 21 Rahoitusvarojen ja
-velkojen käyvät arvot sekä 22 Rahoitusriskien hallinta.
10.1 Tulosvaikutteisesti kirjatut erät
1 000 euroa 2024 2023
Rahoitustuotot
Valuuttakurssivoitot
2 364
1 289
Korkotuotot
159
121
Muut rahoitustuotot
193
Käypien arvojen muutokset
-
-
Yhteensä
2 715
1 436
Rahoituskulut
Valuuttakurssitappiot
-3 216
-1 145
Korkokulut - jaksotettuun hankintamenoon arvostettavat
-8 264
-7 415
rahoitusvelat
1
Muut rahoituskulut
-467
-313
Käypien arvojen muutokset
-
-4
Yhteensä
-11 947
-8 876
Nettorahoituskulut
-9 232
-7 440
1
Sisältää lainat rahoituslaitoksilta sekä vuokrasopimusvelat. Tilikaudella 2024 vuokrasopimusvelkojen korkokulut olivat yhteensä
2 088 (1 732) tuhatta euroa, katso myös liitetieto 15 Vuokrasopimukset.
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
130
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
11 Tuloverot
Tuloslaskelman kauden verokulu koostuu tilikauden vero-
tettavaan tuloon perustuvasta verosta sekä laskennallisten
verovelkojen ja -saamisten muutoksesta. Tuloverot kirjataan
tulosvaikutteisesti, paitsi silloin kun ne liittyvät muihin laajan
tuloksen eriin tai suoraan omaan pääomaan kirjattuihin
eriin. Tällöin myös tulovero kirjataan kyseisiin eriin.
Kauden verotettavaan tuloon perustuva vero
Kauden verotettavaan tuloon perustuva vero lasketaan
verotettavan tulon perusteella. Se määritetään kunkin
maan verolainsäädännön ja voimassaolevan verokannan
(tai tilinpäätöspäivään mennessä käytännössä hyväksytyn
verokannan) perusteella niissä maissa, joissa Relais toimii
ja sille syntyy verottavaa tuloa. Tätä veroa oikaistaan
mahdollisilla edellisiin tilikausiin liittyvillä veroilla. Muut verot
kuin tuloverot sisältyvät liiketoiminnan muihin kuluihin.
Verotettava tulos yleensä eroaa konsernitilinpäätöksessä
raportoidusta tuloksesta, koska jotkin tuotto- tai kuluerät
saattavat olla verotettavia tai verotuksessa vähennyskel-
poisia eri vuosina, tietyt tuottoerät eivät ole lainkaan vero-
tettavia, tai tietyt kuluerät vähennyskelpoisia verotuksessa.
Laskennalliset verot
Yleensä laskennallinen vero kirjataan velkamenetelmää
käyttäen:
• omaisuus- ja velkaerien tilinpäätöspäivän
kirjanpitoarvojen ja verotuksellisten arvojen välisistä
väliaikaisista eroista, ja
• käyttämättömistä verotuksellisista tappioista ja
käyttämättömistä verotukseen liittyvistä hyvityksistä.
Laskennallinen verovelka kirjataan taseeseen yleensä
täysimääräisenä. Laskennallista verovelkaa ei kuitenkaan
kirjata, jos se johtuu liikearvon alkuperäisestä kirjaamisesta,
tai omaisuuserän tai velan alkuperäisestä kirjaamisesta, kun
kyseessä ei ole liiketoimintojen yhdistäminen eikä liiketa-
pahtuma toteutumisaikanaan vaikuta kirjanpidon tulokseen
eikä verotettavaan tuloon.
Tytäryrityksiin tehdyistä sijoituksista kirjataan laskennal-
linen verovelka, paitsi milloin Relais pystyy määräämään
väliaikaisen eron purkautumisajankohdan, eikä väliaikainen
ero todennäköisesti purkaudu ennakoitavissa olevassa
tulevaisuudessa. Siten Relais kirjaa laskennallisen verovelan
vain täysin omistettujen tytäryhtiöiden suunnitellusta osin-
gonjaosta johtuvan veron muodossa.
Laskennallinen verosaaminen kirjataan verotuksessa
vähennyskelpoisista väliaikaisista eroista vain siihen
määrään asti kuin on todennäköistä, että tulevaisuu-
dessa syntyy verotettavaa tuloa, jota vastaan Relais voi
hyödyntää väliaikaisen eron. Konserni arvioi taseeseen
merkittyjen laskennallisten verosaamisten määrän ja
niiden hyödyntämisen uudelleen kunkin raportointikauden
päättyessä. Jos Relais ei pidä kyseistä verohyötyä enää
todennäköisenä, laskennallisen verosaamisen kirjanpitoar-
vosta kirjataan vähennys. Konserni arvioi myös taseeseen
merkitsemättömät laskennalliset verosaamiset uudelleen
kunkin kauden päättyessä. Ne kirjataan taseeseen siihen
määrään saakka, kuin on käynyt todennäköiseksi, että
nämä saamiset voidaan hyödyntää tulevaisuudessa kysei-
sessä yhtiössä kertyvää verotettavaa tuloa vastaan.
Laskennalliset verosaamiset ja -velat määritetään käyt-
täen niitä verokantoja (ja verolakeja), jotka todennäköisesti
ovat voimassa sillä kaudella, jolla omaisuuserä realisoi-
daan tai muutoin hyödynnetään tai velka suoritetaan.
Verokantana käytetään raportointikauden päättymispäi-
vänä voimassaolevia verokantoja tai tilikautta seuraavan
vuoden verokantoja, mikäli ne on käytännössä hyväksytty
raportointikauden päättymispäivään mennessä kyseisissä
maissa.
Epävarmat verotustilanteet
Mikäli verovelan tai -saamisen määrään liittyy epävar-
muutta, Relais ottaa tämän huomiooon kirjatessaan
kauden verotettavaan tuloon perustuvia veroja tai lasken-
nallisia veroja, perustuen konsernin tulkintaan verolain
soveltamisesta sekä johdon harkintaan.
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
131
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
11.1 Tulosvaikutteisesti kirjatut määrät
1 000 euroa 2024 2023
Tilikauden verotettavaan tuloon perustuva vero
-6 411
-4 818
Edellisiin tilikausiin liittyvät verot
17
0
Laskennallisten verojen muutos
1 176
850
Yhteensä
-5 219
-3 968
11.2 Tuloslaskelman verokulun ja Suomen verokannalla laskettujen
tuloverojen välinen täsmäytyslaskelma
1 000 euroa 2024 2023
Voitto ennen tuloveroja
23 752
17 707
Vero laskettuna Suomen yritysverokannalla (20 %)
-4 750
-3 541
Poikkeavien verokantojen vaikutus (ulkomaat)
-26
47
Aiempia vuosia koskevat tuloverot
17
-
Kirjaamattomat laskennalliset verosaamiset verotuksellisista
-103
-161
tappioista
Vähennyskelvottomat menot
-585
-319
Verovapaat tulot
42
5
Aiemmilta vuosilta kirjaamattomien vahvistettujen tappioiden
187
2
käyttö
Tuloslaskelman tuloverot
-5 219
-3 968
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
132
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUS LIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
11.3 Laskennallisten verosaamisten ja -velkojen muutokset
2024
1.1.
Liike-
Kirjattu Kurssierot 31.12.
toimintojen tulos- ja muut
1 000 euroa yhdistämiset vaikutteisesti muutokset
Laskennalliset verosaamiset
Vuokrasopimukset
12 788
-
-1 143
154
11 799
Odotettavissa olevat
142
-
-45
-
97
Myyntituotot
277
-
307
-
584
Osakeperusteiset maksut
32
-
-23
-
8
Yhteensä
13 239
-
-904
154
12 489
Laskennallisten verojen
-12 679
-11 909
netottaminen
Laskennalliset
560
580
verosaamiset, netto
Laskennalliset verovelat
Vuokrasopimukset
12 364
-906
-150
11 308
Aineettomat hyödykkeet
2 460
391
-661
-45
2 145
Aineelliset hyödykkeet
125
-
42
8
174
Verotusperusteiset
2 903
-
-528
-106
2 269
varaukset
Lainat
-
-
-3
-
-3
Yhteensä
17 851
391
-2 056
-292
15 894
Laskennallisten verojen
-12 679
-11 909
netottaminen
Laskennalliset verovelat,
netto
5 173
3 984
luottotappiot
2023
1.1.
Liike-
Kirjattu Kurssierot 31.12.
toimintojen tulos- ja muut
1 000 euroa yhdistämiset vaikutteisesti muutokset
Laskennalliset verosaamiset
Vuokrasopimukset
10 801
-
1 986
2
12 788
Odotettavissa olevat
236
-
-94
-
142
Myyntituotot
279
17
-20
-
277
Osakeperusteiset maksut
15
-
16
-
32
Yhteensä
11 332
17
1 907
2
13 240
Laskennallisten verojen
-10 727
-12 679
netottaminen
Laskennalliset
605
560
verosaamiset, netto
Laskennalliset verovelat
Vuokrasopimukset
10 557
1 826
-19
12 364
Aineettomat hyödykkeet
2 911
301
-747
-6
2 460
Aineelliset hyödykkeet
107
-
31
-13
125
Verotusperusteiset
2 925
-
-43
20
2 903
varaukset
Lainat
10
-
-10
-
0
Yhteensä
16 511
301
1 057
-18
17 871
Laskennallisten verojen
-10 727
-12 679
netottaminen
Laskennalliset verovelat,
netto
5 784
5 173
luottotappiot
Laskennalliset verot on oikaistu takautuvasti IAS 12 -tuloverostandardin muutoksen mukaisesti. Muutoksesta johtuen
Vuokrasopimuksiin liittyvät laskennalliset verosaamiset ja -velat esitetään bruttoperiaatteen mukaisesti.
31.12.2024 konsernilla on pieni määrä verotuksellisia tappioita, joista ei ole kirjattu laskennallisia
verosaamisia.
Erä Verotusperusteiset varaukset koostuu pääasiassa ruotsalaisten tytäryhtiöiden verotta-
mattomista varoista. Ruotsin verolainsäädäntö sallii yhtiöiden lykkäävän tuloverojen maksua
siirtämällä osan verotettavasta tulosta verottamattomiin varoihin. Konsernitilinpäätöksessä
nämä verottamattomat erät aiheuttavat väliaikaisia eroja, joista kirjataan laskennallinen
verovelka.
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
133
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
12 Osakekohtainen tulos
Laimentamaton osakekohtainen tulos lasketaan jakamalla emoyhtiön omistajille kuuluva
tilikauden voitto (tappio) ulkona olevien kantaosakkeiden lukumäärän painotetulla keskiar-
volla (tilikauden aikana), pois lukien mahdolliset yhtiön hallussa olevat omat osakkeet.
Kun lasketaan laimennusvaikutuksella oikaistua osakekohtaista tulosta, ulkona olevien
osakkeiden painotetussa keskimääräisessä lukumäärässä otetaan huomioon kaikkien
potentiaalisten osakkeiden laimentava vaikutus. Tilikauden 2024 lopussa konsernilla oli
950 250 (2023: 872 250) optio-oikeutta, jotka oikeuttavat merkitsemään yhtä monta Relais
Group Oyj:n osaketta. Lisätietoja on esitetty liitetiedossa 19.3 Optioperusteiset palkitse-
misohjelmat.
12.1 Laimentamaton ja laimennettu osakekohtainen tulos
2024 2023
Laimentamaton osakekohtainen tulos
Yhtiön omistajille kuuluva tilikauden voitto, tuhatta euroa
18 533
13 739
Ulkona olevien osakkeiden lukumäärän painotettu keski-
arvo tilikauden aikana, kappaletta
18 101 137
18 132 258
Laimentamaton osakekohtainen tulos (euroa / osake)
1,02
0,76
Laimennettu osakekohtainen tulos
Yhtiön omistajille kuuluva tilikauden voitto, tuhatta euroa
18 533
13 739
Ulkona olevien osakkeiden lukumäärän painotettu keski-
arvo tilikauden aikana, kappaletta
18 101 137
18 132 258
Osakeoptioiden vaikutus, kappaletta
695 729
673 293
Laimennusvaikutuksella oikaistu osakkeiden lukumäärän
18 796 866
18 805 551
painotettu keskiarvo, kappaletta
Laimennusvaikutuksella oikaistu osakekohtainen tulos
0,99
0,73
(euroa / osake)
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
134
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
13 Liikearvo ja muut aineettomat hyödykkeet
Liikearvo
Liikearvoksi kirjataan määrä, jolla
• luovutettu vastike
• mahdollinen määräysvallattomien omistajien osuus
hankitussa yhtiössä, ja
• hankinnan kohteesta aiemmin omistetun osuuden käypä
arvo hankinta-ajankohtana, yhteenlaskettuina ylittävät
yksilöitävissä olevan hankitun nettovarallisuuden
käyvän arvon. Liikearvo kuvastaa mm. yritysostoista
odotettuja tulevia synergiaetuja. Liikearvo arvostetaan
alkuperäiseen hankintamenoon vähennettynä kertyneillä
arvonalentumisilla. Liikearvosta ei kirjata poistoja,
vaan se testataan mahdollisen arvonalentumisen
varalta vähintään vuosittain, katso liitetieto 13.2
Liikearvon arvonalentumistestaus. Liikearvon
arvonalentumistappiot kirjataan tulosvaikutteisesti eikä
niitä ole mahdollista peruuttaa myöhemmin.
Muut aineettomat hyödykkeet
Konsernin aineettomat hyödykkeet koostuvat lähinnä
yrityshankinnoissa tunnistetuista ja kirjatuista aineettomista
hyödykkeistä, joita ovat asiakkaisiin ja markkinoihin liittyvät
sekä teknologiaan perustuvat hyödykkeet. Ne merki-
tään taseeseen alun perin käypään arvoon. Relais kirjaa
aineettoman hyödykkeen taseeseen vain, jos erä täyttää
aineettoman hyödykkeen määritelmän, on todennäköistä,
että hyödykkeeseen liittyvä odotettavissa oleva taloudel-
linen hyöty koituu konsernin hyväksi ja hyödykkeen hankin-
tameno on määritettävissä luotettavasti. Kaikki muut menot
kirjataan kuluiksi, kun ne ovat syntyneet. Erillisinä hankitut
aineettomat hyödykkeet arvostetaan alun perin hankinta-
menoon. Sen jälkeen kaikki aineettomat hyödykkeet arvos-
tetaan hankintamenoon vähennettynä kertyneillä poistoilla
ja arvonalentumistappioilla.
Pilvipalvelujärjestelyjen kirjanpitokäsittely riippuu siitä,
luokitellaanko pilvipohjainen ohjelmisto aineettomaksi
hyödykkeeksi vai palvelusopimukseksi. Ne järjestelyt, joissa
Relaisilla ei ole määräysvaltaa kyseiseen ohjelmistoon,
käsitellään kirjanpidossa palvelusopimuksina, jotka antavat
konsernille oikeuden käyttää pilvipalveluntarjoajan sovel-
lusohjelmistoa sopimuskauden aikana. Sovellusohjelmiston
jatkuvat käyttöoikeusmaksut sekä ohjelmistoon liittyvät
konfigurointi- tai räätälöintimenot kirjataan erään Liiketoi-
minnan muut kulut silloin, kun palvelut vastaanotetaan.
Konserni kirjaa kehittämismenot taseeseen, kun kaikki
seuraavat ehdot täyttyvät:
• Relais pystyy osoittamaan, että aineettoman
hyödykkeen valmiiksi saattaminen on teknisesti
toteutettavissa niin, että hyödyke on käytettävissä tai
myytävissä.
• Relaisilla on aikomus saattaa aineeton hyödyke valmiiksi
ja käyttää sitä tai myydä se, ja se pystyy käyttämään
aineetonta hyödykettä tai myymään sen.
• Relais pystyy osoittamaan, kuinka aineeton hyödyke
tulee tuottamaan todennäköistä vastaista taloudellista
hyötyä.
• Relaisilla on käytettävissä riittävästi teknisiä,
taloudellisia ja muita voimavaroja kehittämistyön
loppuunsaattamiseen ja aineettoman hyödykkeen
käyttämiseen tai myymiseen.
• Relais pystyy määrittämään kehittämisvaiheen menot
luotettavasti.
Aktivoidut kehittämismenot sisältävät kaikki ne menot,
jotka johtuvat välittömästi hyödykkeen saattamisesta
valmiiksi sille aiottuun käyttötarkoitukseen. Aiemmin kuluiksi
kirjattuja kehittämismenoja ei aktivoida enää myöhemmin.
Poistot kirjataan tasapoistoina seuraavien arvioitujen
taloudellisten vaikutusaikojen kuluessa:
Asiakkaisiin perustuvat aineettomat
hyödykkeet (asiakassuhteet)
7 vuotta
Teknologiaan perustuvat aineettomat
hyödykkeet (verkkokauppaan liittyvät
omaisuuserät)
5 vuotta
Markkinoihin perustuvat aineettomat
hyödykkeet (tuote- tai tavaramerkki)
5-7 vuotta
Kilpailukieltosopimukset 2-3 vuotta
Kehittämismenot 5 vuotta
Aineettomat oikeudet 5 vuotta
Muut aineettomat hyödykkeet 5-10 vuotta
Relais tarkistaa sovelletut poisto-ajat vähintään jokaisen
tilikauden päättyessä. Mikäli omaisuuserän odotettu talou-
dellinen vaikutusaika poikkeaa merkittävästi aikaisemmista
arvioista, poistoaika oikaistaan tuleville kausille. Muutokset
voivat johtua esimerkiksi uudelleenjärjestelytoimenpiteistä
tai kilpailutilanteen tai kysynnän muutoksista.
Relais arvioi jokaisena raportointikauden päättymispäi -
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
135
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
vänä onko viitteitä siitä, että aineettoman hyödykkeen arvo
on alentunut. Jos viitteitä ilmenee, konserni arvioi kyseisestä
omaisuuserästä kerrytettävissä olevan rahamäärän. Kun
omaisuuserän kirjanpitoarvo ylittää siitä kerrytettävissä
olevan rahamäärän, näiden erotus eli arvonalentumis-
tappio kirjataan tulosvaikutteisesti.
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
136
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
13.1 Tasearvojen täsmäytyslaskelma
31.12.2024
Yrityshankinnat
1 000 euroa
Liikearvo
Asiakas-
Muut Aineettomat Kehittämis- Muut aineettomat Keskeneräiset Yhteensä
suhteet
aineettomat
1
oikeudet menot hyödykkeet hyödykkeet
Hankintameno
Alkusaldo 1.1.
120 132
13 581
8 043
1 063
707
3 567
194
147 286
Liiketoimintojen yhdistämiset
2 718
1 540
334
-
-
35
-
4 628
Lisäykset
-
-
-
-
213
101
493
806
Kurssierot
-2 724
-302
-82
-15
-11
-25
-
-3 160
Vähennykset
-
11
11
Siirrot erien välillä
-
Loppusaldo 31.12.
120 126
14 819
8 295
1 047
908
3 689
686
149 570
Kertyneet poistot ja arvonalentumiset
Alkusaldo 1.1.
-
-4 774
-4 975
-803
-364
-3 155
-
-14 072
Liiketoimintojen yhdistämiset
-
-
-
-
-
-
-
-
Vähennykset
-
-
-
-
-
-1
-
-1
Siirrot erien välillä
-
-
-
-
-
-
-
-
Tilikauden poistot
-
-2 073
-1 070
-61
-146
-197
-
-3 547
Kurssierot
-
109
59
11
2
16
-
198
Loppusaldo 31.12.
-
-6 738
-5 985
-852
-509
-3 337
-
-17 421
Kirjanpitoarvo 1.1.
120 132
8 806
3 068
260
342
412
194
133 214
Kirjanpitoarvo 31.12.
120 126
8 081
2 310
195
399
352
686
132 149
1 Sisältää tunnistetut ja kirjatut markkinoihin sekä teknologiaan liittyvät aineettomat hyödykkeet sekä kilpailukieltosopimukset, katso lisätietoja liitetieto 3 Liiketoimintojen yhdistämiset ja määräysvallattomien omistajien hankinnat.
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
137
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
31.12.2023
Yrityshankinnat
1 000 euroa
Liikearvo
Asiakas-
Muut Aineettomat Kehittämis- Muut aineettomat Keskeneräiset Yhteensä
suhteet
aineettomat
1
oikeudet menot hyödykkeet hyödykkeet
Hankintameno
Alkusaldo 1.1.
118 162
12 372
7 849
853
527
3 603
25
143 393
Liiketoimintojen yhdistämiset
1 770
1 178
187
-
-
-
-
3 135
Lisäykset
-
-
-
202
176
134
194
707
Kurssierot
199
31
7
7
3
-3
-1
243
Vähennykset
-
-
-
-
-
-192
-
-192
Siirrot erien välillä
-
-
-
-
-
24
24
-
Loppusaldo 31.12.
120 132
13 581
8 043
1 063
707
3 567
194
147 286
Kertyneet poistot ja arvonalentumiset
Alkusaldo 1.1.
-
-2 976
-3 304
-768
-234
-2 935
-
-10 217
Liiketoimintojen yhdistämiset
-
-
-
-
-
-
-
-
Vähennykset
-
-
-
-
-
-
-
-
Siirrot erien välillä
-
-
-
-
-
-
-
-
Tilikauden poistot
-
-1 756
-1 650
-32
-130
-218
-
-3 785
Kurssierot
-
-43
-21
-3
-0
-2
-
-70
Loppusaldo 31.12.
-
-4 774
-4 975
-803
-364
-3 155
-
-14 072
Kirjanpitoarvo 1.1.
118 162
9 397
4 546
85
293
668
25
133 176
Kirjanpitoarvo 31.12.
120 132
8 806
3 068
260
342
412
194
133 214
1
Sisältää tunnistetut ja kirjatut markkinoihin sekä teknologiaan liittyvät aineettomat hyödykkeet sekä kilpailukieltosopimukset, katso lisätietoja liitetieto 3 Liiketoimintojen yhdistämiset ja määräysvallattomien omistajien hankinnat.
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
138
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
13.2 Liikearvon arvonalentumistestaus
Liikearvo kohdistetaan arvonalentumistestausta varten niille rahavirtaa tuottaville yksiköille,
joiden odotetaan hyötyvän siitä liiketoimintojen yhdistämisestä, josta liikearvo syntyi. Raha-
virtaa tuottava yksikkö on se Relaisin pienin yksilöitävissä oleva omaisuuseräryhmä, jonka
kerryttämät rahavirrat ovat pitkälti riippumattomia muiden omaisuuserien tai omaisuuse-
räryhmien kerryttämistä rahavirroista. Relaisissa liikearvo kohdistetaan tytäryhtiötasolle tai
sitä ylemmälle tasolle, jos pienin yksilöitävissä oleva omaisuuseräryhmä, jonka kerryttämä
rahavirran riippumattomuus muista omaisuuserien tai omaisuuseräryhmien kerryttämistä
rahavirroista sitä edellyttää*). Arvonalentumistappio kirjataan, kun rahavirtaa tuottavan
yksikön kirjanpitoarvo ylittää siitä kerrytettävissä olevan rahamäärän.
Relais määrittää kerrytettävissä olevat rahamäärät perustuen käyttöarvolaskelmiin, jotka
laaditaan käyttäen diskontattuja nettorahavirtaennusteita. Käyttöarvo tarkoittaa arvoa,
joka omaisuuserällä on nykyisessä kunnossaan omistajansa jatkuvassa käytössä. Rahavir-
taennusteet pohjautuvat viimeisimpiin johdon sekä hallituksen hyväksymiin pitkän aikavälin
ennusteisiin, jotka kattavat viiden vuoden ajanjakson. Rahavirtaennusteisiin ei ole sisälly-
tetty laajennusinvestointeja. Relais määrittää diskonttauskoron keskimääräisen painotetun
pääomakustannuksen avulla (WACC, weighted average cost of capital). Se kuvaa oman
ja vieraan pääoman kokonaiskustannusta, ottaen huomioon omaisuuseriin liittyvät erityiset
riskit.
Kirjanpidolliset johdon harkintaan perustuvat ratkaisut, arviot ja
oletukset
Relaisin johto arvioi jokaisena tilinpäätöspäivänä, onko viitteitä siitä, että liikearvon (tai
aineettoman tai aineellisen hyödykkeen tai käyttöoikeusomaisuuserän) arvo on alentunut.
Relais arvioi viitteitä säännöllisesti esim. konsernin sisäisen raportoinnin tai taloudellisen
ympäristön ja markkinoiden muutosten perusteella. Viitteitä voivat olla mm.:
• testauslaskelmien muuttujien odottamattomat muutokset (liikevaihto ja
kannattavuustasot), sekä
• markkinaolosuhteiden muutokset, esim. valuuttakurssimuutokset.
Kerrytettävissä oleva rahamäärä perustuu johdon tekemiin oletuksiin ja arvioihin, jotka
liittyvät mm. tuleviin myynteihin, myynnin kasvuun ja diskonttauskorkoon.
Arvonalentumistestausten keskeiset tiedot
Liikearvojen kirjanpitoarvot raportoitavan segmentin tasolla
1 000 euroa
31.12.2024
31.12.2023
Suomi ja Baltian maat
32 565
30 728
Skandinavia
87 561
89 404
Yhteensä
120 126
120 132
*) Kullekin rahavirtaa tuottavalle yksikölle kohdistetun liikearvon kirjanpitoarvo
31.12.2024
31.12.2023
1 000 euroa / Prosenttia
Liikearvo
WACC
Liikearvo
WACC
ennen ennen
veroja veroja
Awimex International AB
3 388
10,9 %
3 499
13,4 %
Startax Group
8 595
11,4 %
8 595
13,9 %
Huzells Tunga Delar AB
13 153
10,9 %
13 584
13,4 %
AB Reservdelar
41 162
10,7 %
42 508
13,4 %
SEC Set Ecofoss A/S
3 881
11,1 %
3 884
13,6 %
Strands Group AB
12 569
11,0 %
12 962
13,4 %
Raskone Oy
23 970
11,2 %
22 133
13,9 %
STS AB
7 879
10,8 %
7 248
13,4 %
Skeppsbrons Jönköping AB
4 894
10,8 %
5 054
13,4 %
Automateriell AS
635
11,2 %
633
-
Muut
-
-
32
-
Yhteensä
120 126
120 132
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
139
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Arvonalentumistestauksissa käytetyt ennustejakson jälkeiset kasvuvauhdit
Prosenttia
31.12.2024
31.12.2023
Awimex International AB
2 %
2 %
Startax Group
2 %
2 %
Huzells Tunga Delar AB
2 %
2 %
AB Reservdelar
2 %
2 %
SEC Set Ecofoss A/S
2 %
2 %
Strands Group AB
2 %
2 %
Raskone Oy
2 %
2 %
STS AB
2 %
2 %
Skeppsbrons Jönköping AB
2 %
2 %
Automateriell AS
1,5 %
1,5 %
Arvonalentumistestauksen keskeiset oletukset ovat diskonttauskorko, viiden vuoden keski-
määräinen myynnin kasvu, käyttökatteen (EBITDA) suhde liikevaihtoon ja ennustejakson
jälkeinen kasvuvauhti.
Arvonalentumistestausten perusteella liikearvon tasearvo ei ollut alentunut 31.12.2024 eikä
31.12.2023. Tehtyjen testausten tulokset osoittavat, että kerrytettävissä oleva rahamäärä
ylitti kaikkien rahavirtaa tuottavien yksiköiden kirjanpitoarvot. Johto arvioi, että minkään
käytetyn keskeisen oletuksen jokseenkin mahdollinen muutos ei saisi aikaan sitä, että kirjan-
pitoarvo ylittää kerrytettävissä olevan rahamäärän missään testatuista rahavirtaa tuotta-
vista yksiköistä.
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
140
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
14 Aineelliset käyttöomaisuushyödykkeet
Konsernin aineelliset hyödykkeet koostuvat lähinnä koneista
ja kalustosta, vuokrattuihin tiloihin liittyvistä aktivoiduista
parannusmenoista sekä muista aineellisista hyödykkeistä.
Hankintameno sisältää ne menot, jotka johtuvat välittö-
mästi kyseisen hyödykkeen hankinnasta, ml. asennusmenot.
Alkuperäisen kirjaamisen jälkeen aineellinen käyttöomai-
suus esitetään taseessa hankintamenoon vähennettynä
kertyneillä poistoilla ja arvonalentumistappioilla.
Aineelliset käyttöomaisuushyödykkeet kirjataan tasa-
poistoina kuluiksi tuloslaskelmaan seuraavien arvioitujen
taloudellisten vaikutusaikojen kuluessa:
Koneet ja kalusto 5-8 vuotta
Muut aineelliset hyödykkeet
3-8 vuotta
Relais tarkistaa arvioidut taloudelliset vaikutusajat ja
omaisuuserien jäännösarvot vähintään jokaisen tilikauden
lopussa. Mikäli ne poikkeavat merkittävästi aikaisemmista
arvioista, poistoaika oikaistaan tuleville kausille. Konserni
arvioi jokaisena raportointikauden päättymispäivänä, onko
sisäisiä tai ulkoisia viitteitä siitä, että aineellisen käyttö-
omaisuuserän arvo on alentunut. Mikäli viitteitä ilmenee,
Relais arvioi kyseisestä omaisuuserästä kerrytettävissä
olevan rahamäärän. Jos omaisuuserän kirjanpitoarvo
ylittää siitä kerrytettävissä olevan rahamäärän, konserni
kirjaa arvonalentumistappion.
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
141
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
14.1 Tasearvojen täsmäytys
2024 Rakennukset ja
Koneet ja kalusto
Vuokrakohteiden
Muut aineelliset
Ennakkomaksut
Yhteensä
rakennelmat parannusmenot hyödykkeet
1 000 tuhatta euroa
Hankintameno
Alkusaldo 1.1.
262
15 815
833
1 979
153
19 040
Lisäykset
-
1 333
44
321
375
2 073
Liiketoimintojen
237
1 268
-
1
-
1 506
yhdistämiset
Kurssierot
-9
-279
-
-44
-5
-337
Vähennykset
-
-115
-13
-69
-
-197
Siirrot erien välillä
-
277
-
87
-364
-
Loppusaldo 31.12.
490
18 299
864
2 272
159
22 084
Kertyneet poistot ja
arvonalentumiset
Alkusaldo 1.1.
-160
-12 349
-535
-1 093
-
-14 138
Liiketoimintojen yhdistämiset
-197
-888
-
-
-
-1 085
Vähennykset
-
16
1
29
-
45
Siirrot erien välillä
-
-
-
-
-
-
Tilikauden poisto
-24
-1 273
-21
-192
-
-1 511
Kurssierot
6
211
20
-
236
Loppusaldo 31.12.
-375
-14 284
-556
-1 237
-16 452
Kirjanpitoarvo 1.1.
103
3 466
298
882
153
4 902
Kirjanpitoarvo 31.12.
115
4 015
308
1 035
159
5 632
Liitetiedot Relaisin vuokraamista aineellisista hyödykkeistä on esitetty kohdassa 15 Vuokrasopimukset.
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
142
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
2023 Rakennukset ja
Koneet ja kalusto
Vuokrakohteiden
Muut aineelliset
Ennakkomaksut
Yhteensä
rakennelmat parannusmenot hyödykkeet
1 000 tuhatta euroa
Hankintameno
Alkusaldo 1.1.
161
13 973
946
1 500
67
16 647
Lisäykset
84
1 724
4
542
312
2 667
Liiketoimintojen
13
548
-
128
-
689
yhdistämiset
Kurssierot
3
56
-
11
3
73
Vähennykset
-
-581
-117
-338
-
-1 035
Siirrot erien välillä
-
95
-
132
-229
-2
Loppusaldo 31.12.
262
15 815
833
1 976
153
19 040
Kertyneet poistot ja
arvonalentumiset
Alkusaldo 1.1.
-133
-10 781
-415
-854
-
-12 184
Liiketoimintojen yhdistämiset
-13
-446
-
-48
-
-508
Vähennykset
-
157
55
35
-
247
Siirrot erien välillä
-
52
-
-50
-
2
Tilikauden poisto
-12
-1 297
-175
-170
-
-1 654
Kurssierot
-1
-34
-
-6
-
-40
Loppusaldo 31.12.
-160
-12 349
-535
-1 093
-
-14 138
Kirjanpitoarvo 1.1.
28
3 192
530
646
4 463
Kirjanpitoarvo 31.12.
103
3 466
298
882
153
4 902
Liitetiedot Relaisin vuokraamista aineellisista hyödykkeistä on esitetty kohdassa 15 Vuokrasopimukset.
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
143
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
15 Vuokrasopimukset
Relais vuokralle ottajana
Relais on vuokrannut lähinnä tiloja, ajoneuvoja sekä
koneita ja laitteita liiketoimintaansa varten. Yleensä Relais
kirjaa taseeseensa kaikkiin vuokrasopimuksiin liittyvät
omaisuuserät (käyttöoikeusomaisuuserät) ja vuokrasopi
-
musvelat, lukuunottamatta lyhytaikaisia sekä vähäarvoisia
omaisuuseriä koskevia vuokrasopimuksia. Konserni arvioi
sopimuksen syntymisajankohtana, onko sopimus vuokra
-
sopimus tai sisältääkö se vuokrasopimuksen. Sopimus on
vuokrasopimus tai sisältää vuokrasopimuksen, jos sopimus
antaa oikeuden yksilöidyn omaisuuserän käyttöä koske
-
vaan määräysvaltaan määräajaksi vastiketta vastaan.
Kirjaaminen ja arvostaminen
Relais kirjaa käyttöoikeusomaisuuserän sekä vuokrasopi-
musvelan silloin, kun vuokralle antaja antaa kohdeomai-
suuserän konsernin käytettäväksi.
Vuokrasopimusvelka
Alun perin vuokrasopimusvelka arvostetaan niiden vuok-
ramaksujen nykyarvoon, joita ei ole maksettu sopimuksen
alkamisajankohtana. Konserni käyttää diskonttauskorkona
Relaisin lisäluoton korkoa.
Relais ei erottele vuokrasopimusten muita kuluosuuksia
(muut kuin vuokrasopimuskomponentit) varsinaisista vuok-
rista (vuokrasopimuskomponentti), vaan nämä käsitellään
yhtenä vuokrasopimuskomponenttina, esimerkkinä vuok-
rattujen tilojen ylläpitoveloitukset. Konserni soveltaa tätä
käytännön apukeinoa kaikkiin kohdeomaisuuseräluokkiin.
Tämä koskee lähinnä vuokrattuja toimisto- ja korjaamoti-
loja.
Vuokrasopimusvelan arvoon sisältyvät vuokrat koostuvat
seuraavista eristä:
• kiinteät maksut, mukaan lukien tosiasiallisesti kiinteät
maksut
• muuttuvat vuokrat, jotka riippuvat indeksistä tai
hintatasosta (esimerkkinä kuluttajahintaindeksi) ja jotka
alun perin määritetään sopimuksen alkamisajankohdan
indeksin tai hintatason perusteella
• määrät, jotka Relaisin odotetaan maksavan
jäännösarvotakuiden perusteella, ja
• osto-option toteutushinta, jos on kohtuullisen varmaa,
että konserni käyttää kyseisen option.
Myöhemmin vuokrasopimusvelka arvostetaan jakso-
tettuun hankintamenoon efektiivisen koron menetelmällä.
Vuokrasopimusvelka määritetään uudelleen, kun:
• vastaisissa vuokramaksuissa on tapahtunut muutos
indeksin tai hintatason muutoksen takia
• jos Relais arvioi jäännösarvotakuun perusteella
maksettaviksi odotettavien määrien muuttuvan, tai
• jos konserni muuttaa arviotaan siitä, aikooko se käyttää
osto-, jatko- tai päättämisoptiota.
Kun vuokrasopimusvelka määritetään uudelleen tällä
tavalla, käyttöoikeusomaisuuserän kirjanpitoarvoon
tehdään vastaava oikaisu, tai oikaisu kirjataan tulosvai-
kutteisesti, jos käyttöoikeusomaisuuserän kirjanpitoarvo on
vähennetty nollaan.
Käyttöoikeusomaisuuserä
Käyttöoikeusomaisuuserä arvostetaan alun perin hankinta-
menoon, joka sisältää:
• vuokrasopimusvelan alkuperäisen arvostuksen mukaisen
määrän
• sopimuksen alkamisajankohtaan mennessä maksetut
vuokrat, joista on vähennetty mahdolliset saadut
vuokrasopimukseen liittyvät kannustimet
• mahdolliset Relaisille syntyneet alkuvaiheen välittömät
menot, ja
• arvion mahdollisista alkuperäiseen tilaan palauttamista
koskevista menoista, joita konsernille syntyy.
Myöhemmin käyttöoikeusomaisuuserät arvostetaan
kertyneillä poistoilla ja arvonalentumistappioilla vähen-
nettyyn hankintamenoon. Sitä oikaistaan tietyillä vuokra-
sopimusvelan uudelleen määrittämisestä johtuvilla erillä.
Konserni kirjaa poistot tasapoistoina, joko käyttöoikeus-
omaisuuserän taloudellisen vaikutusajan tai vuokra-ajan
kuluessa, sen mukaan kumpi näistä on lyhempi. Relaisin
johto ottaa huomioon useita tekijöitä määritellessään
taloudellisia vaikutusaikoja ja poistoprosentteja, kuten
aiemmat kokemukset ja omaisuuserien luonne. Käyttöoi-
keusomaisuuserä testataan arvonalentumisen varalta, jos
arvonalentumisesta on viitteitä, kuten itse omistetut omai-
suuserät, ja mahdollinen arvonalentumistappio kirjataan
tulosvaikutteisesti. Konsernin vuokrattuihin tiloihin liittyvien
kiinteiden perusparannusmenojen määrä on vähäinen.
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
144
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Vuokrakausi
Vuokra-aika on ajanjakso, jona sopimus ei ole purettavissa
ja jona Relaisilla on oikeus käyttää kohdeomaisuuserää.
Konsernin vuokrasopimukset ovat yleensä voimassa toistai-
seksi, kunnes joko vuokralle antaja tai Relais irtisanoo ne, tai
ne ovat määräaikaisia, ja joihinkin sopimuksiin liittyy jatka-
misoptio. Niiden vuokrasopimusten, joiden vuokra-aika ei
ole kiinteä (eli jotka ovat voimassa toistaiseksi), vuokra-ajan
määrittää johto. Niiden vuokrasopimusten osalta, joihin
liittyy jatkamisoptio, option arvioitu vaikutus sisällytetään
vuokrasopimusvelkaan, jos on kohtuullisen varmaa, että
optio käytetään. Jos option käyttämisen todennäköisyys
muuttuu, vuokrasopimusvelka ja siihen liittyvä omaisuuserä
arvioidaan uudelleen.
Vuokrasopimukset rahavirtalaskelmassa
Relais luokittelee vuokrasopimusvelan pääoman osuutta
koskevat maksut rahoitustoimintaan, lyhytaikaisista ja
arvoltaan vähäisiä omaisuuseriä koskevista sopimuksista
johtuvat maksut sekä mahdollisista muuttuvista vuokrista
suoritettavat maksut liiketoimintaan, ja vuokrasopimusvelan
koron osuutta koskevat maksut liiketoimintaan.
Lyhytaikaiset ja vähäarvoisten omaisuuserien vuokrasopi-
mukset (helpotukset)
Relais ei kirjaa taseeseensa niitä käyttöoikeusomaisuuseriä
eikä vuokrasopimusvelkoja, jotka liittyvät:
• vähäarvoisten omaisuuserien vuokra-sopimuksiin (kunkin
hyödykkeen arvo uutena enintään noin 5 000 euroa).
Nämä omaisuuserät koostuvat lähinnä IT-laitteista.
• lyhytaikaisiin vuokrasopimuksiin (vuokra-aika enintään 12
kuukautta). Konserni soveltaa tätä käytännön apukeinoa
kaikkiin kohdeomaisuuseräluokkiin.
Relais kirjaa nämä vuokramenot kuluiksi vuokra-ajan
kuluessa tasaerinä.
Relais vuokralle antajana
(edelleenvuokraussopimukset)
Jotkin konsernin tytäryhtiöt toimivat vuokralle antajina,
esim. vuokraamalla edelleen toimistotiloja kolmansille
osapuolille. Nämä edelleenvuokraussopimukset on luoki-
teltu operatiivisiksi vuokrasopimuksiksi, sillä ne eivät siirrä
kohdeomaisuuserän omistamiselle ominaisia riskejä ja etuja
kaikilta olennaisilta osin. Kyseiset vuokratuotot kirjataan
tasaerinä vuokrakauden aikana. Edelleenvuokraustuottojen
määrä ei ole konsernin kannalta merkittävä.
Kirjanpidolliset johdon harkintaan perustuvat
ratkaisut, arviot ja oletukset
Relaisin johto on tehnyt harkintaan perustuvia ratkaisuja
seuraavilla osa-alueilla: vuokra-ajan määrittäminen muille
kuin määräaikaisille vuokrasopimuksille sekä lisäluoton
koron määrittäminen.
Konserni käyttää jatkamis- ja päättämisoptioita maksi-
moidakseen operatiivisen joustavuuden sopimusten
hallinnoinnissa. Vuokra-aikaa määritettäessään johto ottaa
huomioon kaikki tosiasiat ja olosuhteet, jotka luovat sille
taloudellisen kannustimen käyttää jatkamisoptiota tai olla
käyttämättä päättämisoptiota. Jatkamisoption kattama
ajanjakso (tai päättämisoption jälkeinen ajanjakso) sisäl-
lytetään vuokrasopimuksen vuokra-aikaan vain, jos on
kohtuullisen varmaa, että vuokrasopimusta jatketaan (tai
että sitä ei päätetä). Vuokrasopimusehdot neuvotellaan
yksilöllisesti. Relaisilla on useita kiinteistöihin liittyviä vuokra-
sopimuksia, jotka ovat toistaiseksi voimassaolevia ja joissa
on lyhyt irtisanomisaika tai alunperin kiinteä vuokra-aika,
mutta sisältävät jatko- tai irtisanomispitoita. Näiden vuok-
rasopimusten todennäköisen vuokra-ajan sekä optioiden
mahdollisen tulevan käyttämisen arviointi vaatii merkit-
tävää harkintaa. Arvioitaessa tällaisten vuokrasopimusten
vuokra-aikoja johto ottaa huomioon asiaan vaikuttavat
tosiseikat ja olosuhteet. Määrittäessään vuokra-aikaa
uusittavissa tai irtisanottavissa oleville vuokrasopimuksille,
joihin ei liity erityistä kannustinta, Relais käyttää vuokrakau-
tena kolmen tai viiden vuoden vuokra-aikaa. Toistaiseksi
voimassa olevat sopimukset ja mahdolliset jatko-optiot on
käsitelty yhtiökohtaisesti perustuen yhtiön strategiaan ja
johdon parhaaseen arvioon.
Konserni määrittää lisäluoton koron kullekin tytäryhtiölle
sopimuksen tekohetkellä. Käytetty korko vaikuttaa vuok-
rasopimusvelkoihin, käyttöoikeusomaisuuden arvoon sekä
poistojen ja korkokulujen jakautumiseen. Johto käyttää
harkintaa määrittäessään lisäluoton korkoa, joka kuvaa
sitä korkoa, jota konserni joutuisi maksamaan lainates-
saan vastaavan rahamäärän vastaavin ehdoin vastaa-
vanlaisessa taloudellisessa ympäristössä. Lisäluoton koron
laskennassa Relais käyttää kyseisen maan (taloudellisen
ympäristön) riskitöntä korkoa, jota on oikaistu oman luotto-
riskin vaikutuksella.
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
145
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
15.1 Tulos- ja rahavirtalaskelmassa esitetyt erät
1 000 euroa 2024 2023
Tuloslaskelma
Vuokrasopimuskulut vähäarvoisista omaisuu-
seristä (sisältyvät erään Liiketoiminnan muut
-312
-235
kulut)
Vuokrasopimuskulut lyhytaikaisista vuok-
rasopimuksista (sisältyvät erään Liiketoi-
minnan muut kulut)
-11
-7
Käyttöoikeusomaisuuserien poistot
(sisältyvät erään Poistot ja arvonalentu-
miset)
Tilat
-12 946
-12 228
Ajoneuvot ja
-875
-728
muut erät
Yhteensä
-13 821
-12 956
Vuokrasopimusvelkojen korkokulut
-2 088
-1 732
(sisältyvät erään Rahoituskulut)
Vuokrasopimuksista johtuva lähtevä raha-
virta yhteensä
1
-15 685
-14 144
1
Vertailukauden lukua muutettu sisältämään vuokrasopimusvelkojen korot sekä vähäar-
voiset että lyhytaikaiset vuokrasopimukset
15.2 Vuokrasopimusvelat
1 000 euroa
31.12.2024
31.12.2023
Lyhytaikainen
12 134
13 709
Pitkäaikainen
46 477
49 420
Yhteensä
58 611
63 129
Relaisin lisäluoton korkojen painotettu keskiarvo, jota on käytetty diskonttauskorkona, oli
3,72 % (3,14 %). Nämä velat on esitetty konsernitaseen rivillä Vuokrasopimusvelat jaettuna
pitkä- ja lyhytaikaisiin osuuksiin erääntymisajankohtansa mukaan. Vuokrasopimusvelkojen
maturiteettijakauma on esitetty liitetiedossa 22.5 Maksuvalmiusriski.
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
146
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
15.3 Vuokrasopimuksilla hankitut aineelliset hyödykkeet
2024
Tilat
Ajoneuvot ja muut erät
Yhteensä
1 000 euroa
Hankintameno
Alkusaldo 1.1.
91 887
3 232
95 120
Lisäykset
437
710
1 147
Liiketoimintojen yhdistämiset
4 356
14
4 370
Kurssierot
-1 070
-85
-1 155
Vähennykset
-170
-170
Muutokset vuokrissa
4 206
38
4 244
Loppusaldo 31.12.
99 816
3 740
103 556
Kertyneet poistot ja arvonalentumiset
Alkusaldo 1.1.
-32 414
-1 774
-34 188
Vähennykset
96
96
Tilikauden poisto
-12 946
-875
-13 821
Kurssierot
369
39
409
Loppusaldo 31.12.
-44 991
-2 513
-47 505
Kirjanpitoarvo 1.1.
59 473
1 458
60 932
Kirjanpitoarvo 31.12.
54 825
1 226
56 051
Vuokrasopimuksilla hankitut aineelliset hyödykkeet on esitetty konsernitaseen rivillä Käyttöoikeusomaisuuserät.
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
147
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
15.4 Vuokrasopimuksia koskevat sitoumukset
Konsernilla on toimitiloja koskevia vuokrasopimuksia, jotka eivät olleet vielä alkaneet
31.12.2024. Näiden ei-peruutettavissa olevien vuokrasopimusten vastaiset diskontatut vuok-
ramaksut ovat 12 607 (172) tuhatta euroa.
2023
Tilat
Ajoneuvot ja muut erät
Yhteensä
1 000 euroa
Hankintameno
Alkusaldo 1.1.
74 763
2 431
77 194
Lisäykset
4 949
907
5 855
Liiketoimintojen yhdistämiset
1 014
132
1 146
Kurssierot
232
22
254
Vähennykset
-34
-284
-319
Muutokset vuokrissa
10 964
24
10 988
Loppusaldo 31.12.
91 887
3 232
95 120
Kertyneet poistot ja arvonalentumiset
Alkusaldo 1.1.
-20 087
-1 230
-21 316
Vähennykset
22
198
221
Tilikauden poisto
-12 228
-728
-12 956
Kurssierot
-121
-14
-136
Loppusaldo 31.12.
-32 414
-1 774
-34 188
Kirjanpitoarvo 1.1.
54 676
1 201
55 878
Kirjanpitoarvo 31.12.
59 473
1 458
60 932
Vuokrasopimuksilla hankitut aineelliset hyödykkeet on esitetty konsernitaseen rivillä Käyttöoikeusomaisuuserät.
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
148
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
16 Vaihto-omaisuus
Vaihto-omaisuus arvostetaan hankintamenoon tai nettorealisointiarvoon sen mukaan,
kumpi näistä on alempi. Relais määrittää hankintamenon käyttäen FIFO-menetelmää
(first-in, first-out). Ostettujen tuotteiden hankintamenoon sisältyvät:
• ostomenot
• muut muuttuvat menot, kuten rahdit, tullimaksut sekä menot, jotka syntyvät tuotteiden
käsittelystä myyntivalmiiksi, ja jotka ovat aiheutuneet vaihto-omaisuuden saattamisesta
siihen sijaintipaikkaan ja tilaan, joka sillä on tarkasteluhetkellä.
Nettorealisointihinta on arvioitu myyntihinta, joka saadaan vaihto-omaisuushyödyk-
keen myynnistä tavanomaisessa liiketoiminnassa, ja josta vähennetään arvioidut tuotteen
myynnin toteutumiseksi välttämättömät menot. Vaihto-omaisuudesta tehdyt kulukirjaukset
(arvonalentumistappiot) sisältyvät tuloslaskelman erään Materiaalit ja palvelut. Tytäryhtiöt
seuraavat vaihto-omaisuuserien kiertonopeutta eri menetelmillä säännöllisesti, perustuen
esimerkiksi viimeisimpiin myyntitapahtumiin.
Vaihto-omaisuuteen sisältyi 960 tuhatta euroa (2023: 716 tuhatta euroa) alaskirjausta ja
epäkuranttiusvarauksen lisäystä tilikauden 2024 lopussa.
16.1 Tasearvot
1 000 euroa
31.12.2024
31.12.2023
Valmiit tuotteet
81 701
71 383
Matkalla olevat tuotteet
2 941
2 983
Vaihto-omaisuuden ennakkomaksut
2 324
2 903
Epäkuranttiusvaraus
-3 949
-3 900
Muu vaihto-omaisuus
655
736
Yhteensä
83 672
74 105
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
149
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
17 Rahoitusvarat
Luokittelu
Relais luokittelee konsernin rahoitusvarat joko jaksotettuun hankintamenoon kirjattaviin
rahoitusvaroihin tai käypään arvoon tulosvaikutteisesti arvostettaviin rahoitusvaroihin.
Rahoitusvarojen luokittelu tehdään niiden käyttötarkoituksen perusteella alkuperäisen
hankinnan yhteydessä. Luokittelu perustuu Relaisin liiketoimintamallin tavoitteisiin ja rahoi-
tusvarojen sopimusperusteisiin rahavirtoihin, tai soveltamalla käyvän arvon vaihtoehtoa
alkuperäisen hankinnan yhteydessä.
Kaikki rahoitusvarojen ostot ja myynnit kirjataan kaupantekopäivänä. Mikäli kyseessä on
erä, jota ei arvosteta käypään arvoon tulosvaikutteisesti, transaktiomenot sisällytetään
rahoitusvarojen alkuperäiseen kirjanpitoarvoon. Rahoitusvarat kirjataan pois taseesta silloin,
kun Relais on menettänyt sopimusperusteisen oikeuden rahoitusvaroista kertyviin rahavir-
toihin, tai kun se on siirtänyt merkittäviltä osin riskit ja tuotot konsernin ulkopuolelle.
Jaksotettuun hankintamenoon arvostettavat rahoitusvarat
Konsernin jaksotettuun hankintamenoon arvostettavat rahoitusvarat koostuvat lähinnä
myyntisaamisista sekä rahavaroista. Lisäksi konsernilla on pieni määrä muita sijoituksia.
Tähän ryhmään luokitellut varat arvostetaan jaksotettuun hankintamenoon käyttäen efek-
tiivisen koron menetelmää. Relaisin liiketoimintamallin mukaan myyntisaamisilla on tarkoitus
pitää sopimukset ja kerätä niitä koskevia rahavirtoja, jotka perustuvat pelkästään pääomiin
ja korkoihin. Myyntisaamiset ovat lyhytaikaisia varoja, jotka konserni aikoo pitää enintään 12
kuukauden ajan raportointikauden päättymisestä. Myyntisaamisten kirjanpitoarvon katso-
taan olennaisilta osin vastaavan niiden käypää arvoa. Arvonalentumisten kirjanpitokäsittely
on selostettu liitetiedossa 22.4 Luottoriski. Konsernin rahavarat koostuvat käteisestä rahasta
ja pankkitileistä. Rahavaroihin luokitelluilla erillä on enintään kolmen kuukauden maturiteetti
hankinta-ajankohdasta lukien.
Käypään arvoon tulosvaikutteisesti arvostettavat rahoitusvarat
Relais luokittelee tähän ryhmään sellaiset johdannaisinstrumentit (koronvaihtosopimukset)
jotka on hankittu suojaustarkoituksiin, mutta joihin konserni ei sovella suojauslaskentaa
ja joiden käypä arvo on positiivinen tilinpäätöspäivänä. Nämä rahoitusvarat luokitellaan
joko pitkä- tai lyhytaikaisiin rahoitusvaroihin niiden maturiteetin perusteella. Yhtiöllä ei ollut
voimassaolevia koronvaihtosopimuksia 31.12.2024 eikä 31.12.2023.
17.1 Tasearvot
1 000 euroa
Liitetieto
31.12.2024
31.12.2023
Jaksotettuun hankintamenoon arvostettavat
Myyntisaamiset
22.4
33 542
35 075
Rahavarat
9 636
9 675
Sijoitukset
277
285
Muut lyhytaikaiset rahoitusvarat
-
-
Yhteensä
43 455
45 035
Käypään arvoon tulosvaikutteisesti arvostettavat
Johdannaisinstrumentit
21.1
-
-
Yhteensä
-
-
Pantattujen pankkitilien kirjanpitoarvo 31.12.2024 oli nolla euroa (nolla euroa 31.12.2023).
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
150
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
18 Muut saamiset
1 000 euroa
31.12.2024
31.12.2023
Tilikauden verotettavaan tuloon perustuvat
1 617
4 024
verosaamiset
Vuosialennussaamiset
1 938
1 432
Ennakkomaksut ja siirtosaamiset
3 461
2 934
ALV saamiset
894
1 401
Muut saamiset
783
579
Yhteensä
8 694
10 370
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
151
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
19 Oma pääoma
Relais luokittelee liikkeeseen laskemansa instrumentit
niiden luonteen perusteella joko rahoitusvelaksi tai omaksi
pääomaksi
• Rahoitusvelka on instrumentti, joka velvoittaa Relaisia
luovuttamaan käteisvaroja tai muita rahoitusvaroja, tai
jonka haltijalla on oikeus vaatia Relaisilta käteisvaroja tai
muita rahoitusvaroja.
• Oman pääoman ehtoinen instrumentti on mikä tahansa
sopimus, joka osoittaa oikeutta osuuteen Relaisin
varoista sen kaikkien velkojen vähentämisen jälkeen.
Emoyhtiöllä on yksi osakesarja, ja kukin osake oikeuttaa
yhteen ääneen yhtiökokouksessa. Osakkeisiin ei liity
äänestysrajoituksia tai äänileikkureita. Yhtiön osakkeilla
ei ole nimellisarvoa. Kaikki osakkeet tuottavat yhtäläisen
oikeuden osinkoon ja muuhun yhtiön varojenjakoon (sisäl-
täen varojenjaon purkautumistilanteissa). Kaikki liikkeeseen-
lasketut osakkeet on maksettu täysimääräisesti.
Konsernin oma pääoma sisältää seuraavat erät:
Osakepääoma: tämä koostuu emoyhtiö Relais
Group Oyj:n kantaosakkeista. Osakepääomaan
merkitään osakeantien yhteydessä saatu osakkeiden
merkintähinta siltä osin, kuin merkintähintaa ei ole
päätetty osakeantipäätöksessä kirjattavaksi sijoitetun
vapaan oman pääoman rahastoon. Uusien osakkeiden
liikkeeseenlaskusta välittömästi johtuvat transaktio
-
menot kirjataan omaan pääomaan saatujen maksujen
vähennyseränä ja verovaikutuksilla oikaistuina.
Sijoitetun vapaan oman pääoman rahasto: tämä
rahasto sisältää muut oman pääoman luonteiset
sijoitukset ja osakkeiden merkintähinnan siltä osin
kuin sitä ei nimenomaisen päätöksen mukaan merkitä
osakepääomaan.
Omat osakkeet: omista osakkeista maksettu
vastike, ml. mahdolliset transaktiomenot verovaiku-
tuksilla oikaistuna, vähennetään emoyhtiön omasta
pääomasta, kunnes osakkeet mitätöidään. Jos
tällaiset osakkeet myöhemmin myydään tai lasketaan
uudelleen liikkeeseen, saatu vastike kirjataan suoraan
omaan pääomaan.
Muuntoerot: rahasto sisältää kertyneet muuntoerot,
jotka ovat syntyneet ulkomaisten yksikköjen tilinpää-
tösten muuntamisesta euroiksi.
Kertyneet voittovarat: kertyneet voittovarat ovat
aiemmilta tilikausilta kertyneitä varoja, joita ei ole
siirretty oman pääoman rahastoihin tai jaettu voiton-
jakona omistajille.
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
152
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
19.1 Osakkeen lukumäärän ja konsernin oman pääoman muutokset
Alla olevassa taulukossa on esitetty osakkeen kappalemäärän muutokset ja vastaavat
konsernin oman pääoman muutokset.
1 000 euroa / kappaletta
Osakemäärä
Osake- Sijoitetun vapaan oman
(kpl) pääoma pääoman rahasto
1.1.2023
18 132 308
80
74 125
Muutokset yhteensä
-
-
31.12.2023
18 132 308
80
74 149
1.1.2024
18 132 308
80
74 149
Muutokset yhteensä
-884
31.12.2024
18 132 308
80
73 265
Relais Group Oyj käynnisti 8.5.2024 omien osakkeiden takaisinosto-ohjelman. Yhtiö osti kauden aikana takaisin yhteensä 71 735 omaa osaketta. 23.12.2024 Relais Group ilmoitti omien osak-
keiden mitätöinnistä hallituksen päätöksen mukaisesti. Osakkeiden mitätöinti rekisteriöintiin kaupparekisteriin 28.1.2025.
Euroclear Finlandin ylläpitämän osakasluettelon mukaan yhtiöllä oli tilikauden päättyessä
2 738 (2 758) osakkeen-omistajaa.
Lisätietoja vuosina 2024 ja 2023 toteutetuista yrityshankinnoista on esitetty liitetiedossa 3
Liiketoimintojen yhdistämiset ja määräysvallattomien omistajien hankinnat .
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
153
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Osakeannit
Vuosi 2024
Ei osakeanteja vuonna 2024.
Vuosi 2023
Ei osakeanteja vuonna 2023.
19.2 Osingonjako
Osingonjako yhtiön osakkeenomistajille kirjataan velaksi
taseeseen sillä kaudella, jonka aikana yhtiökokous hyväksyy
osingot. Relaisin tavoitteena on jakaa osinkoa vuosittain
keskimäärin yli 30 % konsernin keskimääräisestä vertailukel-
poisesta osakekohtaisesta tuloksesta, suhdannevaihtelut
huomioiden. Vuosittaisia osinkoja ehdotettaessa otetaan
huomioon yritysostomahdollisuudet ja niihin liittyvät rahoi-
tustarpeet, likviditeettiasema, konsernin oma pääoma,
pitkäaikaiset rahoitus- ja investointitarpeet, kasvusuunni-
telmat, osakeyhtiölain mukaiset vaatimukset osingonjaolle
sekä muut tekijät, joita yhtiön hallitus pitää tärkeinä.
Kaikki tulevina vuosina mahdollisesti maksettavat
osingot, niiden määrä ja niiden maksuajankohta riippuvat
tytäryhtiöiden tulevista tuloksista, taloudellisesta asemasta,
rahavirroista, investointitarpeista, vakavaraisuudesta, yhtiön
tytäryhtiöiden kyvystä jakaa osinkoja tai muuten siirtää
varoja yhtiöön ja muista tekijöistä.
Osakeyhtiölain mukaan määrä, joka on merkitty tasee-
seen kehitysmenona Suomen kirjanpitolain mukaisesti, on
vähennettävä vapaasta omasta pääomasta laskettaessa
voitonjakokelpoisia varoja.
Yhtiökokous päätti 10.4.2024, että emoyhtiön jakokelpoi-
sista varoista maksetaan hallituksen esityksen mukaisesti
osinkoa 0,44 euroa osakkeelta ja että osinko maksetaan
kahdessa erässä. Osingon ensimmäinen erä 0,22 euroa
osakkeelta, maksettiin 19.4.2024 osakkeenomistajalle, joka
osingonjaon täsmäytyspäivänä 12.4.2023 oli merkittynä
Euroclear Finland Oy:n pitämään yhtiön osakasluette-
loon. Osingon toinen erä 0,22 euroa osakkeelta makset-
tiin 11.11.2024 osakkeenomistajalle, joka osingon toisen
maksuerän täsmäytyspäivänä 4.11.2024 oli merkittynä
Euroclear Finland Oy:n pitämään yhtiön osakasluetteloon.
Osinkoja maksettiin yhteensä 8,0 miljoonaa euroa.
19.3 Osakepohjaiset osakkeina selvitettävät
pitkän aikavälin kannustin- ja optio-ohjelmat
Relais Groupilla oli 31.12.2024 kolme osakepohjaista ja osak-
keina selvitettävää pitkän aikavälin kannustin-ja optio-oh-
jelmaa:
1) Kaksi avainhenkilöiden optio-ohjelmaa otettiin käyt-
töön 8.5.2024. Optio-ohjelmien kohderyhmään kuuluu 12
avainhenkilöä. 57 000 uutta optio-oikeutta yhteensä 90
000 optio-oikeudesta myönnettiin ja niiden vastaanottajat
hyväksyivät ne 31.5.2024.
2) Kaksi avainhenkilöiden optio-ohjelmaa otettiin
käyttöön 10.8.2023. Optio-oikeudet myönnettiin ja niiden
vastaanottajat hyväksyivät ne 5.9.2023 ja 31.5.2024.
Optio-ohjelman kohderyhmään kuuluu 12 avainhenkilöä.
Katsauskauden lopussa optio-oikeuksia oli myönnetty 116
000 kappaletta kokonaisuudessaan 120 000 kappaleesta.
3) Relaisin nykyiset ja entiset hallituksen jäsenet sekä
heidän perilliset omistivat 30.12.2024 yhteensä 777 250
Relaisin optio-oikeutta liittyen optio-ohjelmaan, joka otet-
tiin käyttöön vuonna 2017 ja 2019. Optio-oikeudet oikeut-
tavat merkitsemään yhteensä 777 250 Relaisin osaketta,
mikä vastaa noin 4,3 % Relaisin osakkeista ja niiden tuotta-
masta äänimäärästä merkintöjen jälkeen.
Optio-oikeuksilla kannustetaan avainhenkilöitä pitkä-
jänteiseen työntekoon omistaja-arvon kasvattamiseksi.
Optio-oikeuksilla pyritään myös sitouttamaan avainhenki-
löitä työnantajaan. Optio-oikeudet annetaan vastikkeetta.
Liikkeeseen laskettavien optio-oikeuksien perusteella
merkittävät osakkeet vastaavat yhteensä enintää 5,0
prosenttia yhtiön kaikista osakkeista ja äänistä mahdol-
listen osakemerkintöjen jälkeen, jos merkinnässä annetaan
annetaan uusia osakkeita. Optio-oikeuksilla tapahtuvien
osakemerkintöjen seurauksena yhtiön osakkeiden luku-
määrä voi nousta yhteensä enintään 950 250 osakkeella,
jos merkinnässä annetaan uusia osakkeita. Optio-oikeuk-
silla merkittävän osakkeen merkintähinta vaihtelee välillä
0,01-15,28 euroa. Osakkeen merkintähinta merkitään yhtiön
sijoitetun vapaan oman pääoman rahastoon. Merkintähin-
nasta vähennetään vuosittain maksettavat osakekohtaiset
osingot ja pääoman palautukset.
Lisätietoja kannustinohjelmista löytyy liitteessä 7, 2024
palkitsemisraportista sekä Relais Groupin sijoittajasivuilla
kohdassa Hallinnointi ja Palkitseminen.
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
154
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Seuraavassa taulukossa esitetään osakeoptioiden lukumäärä ja painotetut keskimää-
räiset toteutushinnat sekä optioiden muutokset vuoden aikana (lukuun ottamatta synteet-
tisiä optioita):
2024
2023
Kappaletta / Euroa
Lukumäärä
Toteutushinnan
Lukumäärä
Toteutushinnan
painotettu keskiarvo painotettu keskiarvo
Ulkona olleet 1.1.
877 250
3,11
777 250
1,8
Myönnetyt optiot
73 000
100 000
Menetetyt optiot
-
Toteutetut optiot
-
Rauenneet optiot
-
Ulkona olevat 31.12.¹
950 250
3,70
877 250
3,11
Toteutettavissa olevat 31.12.
777 250
1,35
777 250
1,58
Optiosarja Päättymispäivä
2017 E-F, 2019
E
31.12.2030
2023
A-B
30.6.2026
2024
A-B
30.6.2027
¹ Toteutushinnan painotetun keskiarvon 0,59 euron ero vuonna 2024 johtuu osingonjaosta ja vuonna 2024 myönnetyistä optioista .
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
155
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
19.4 Pääoman hallinta
Konsernin pääoman hallinnan tavoitteena on kasvattaa
osakkeen arvoa mahdollistamalla konsernin kasvustra-
tegian toteuttaminen yritysostojen ja orgaanisen kasvun
muodossa. Pääoman hallinnan keskeisiä elementtejä ovat
operatiivinen rahavirta, velkarahoitus, osakeannit ja osin-
gonjako.
Velkarahoitusta, osakeanteja ja operatiivista rahavirtaa
voidaan käyttää erikseen tai yhdessä konsernin yritysos-
tojen rahoittamiseen. Konsernin ja sen pääpankin välisen
SFA-sopimuksen (Senior Facility Agreement) mukaan
velka-rahoituksen käyttöön sovelletaan tavanomaisia
rahoituskovenantteja. Pankille neljännesvuosittain rapor-
toitavia kovenantteja seurataan kuukausittain. Konsernin
tavoitteena on säilyttää aina riittävä varmuusmarginaali
kovenanttien raja-arvoihin nähden.
Konsernin osingonjakopolitiikan tavoitteena on jakaa
osinkoa vuosittain keskimäärin yli 30 % konsernin keskimää-
räisestä vertailukelpoisesta tuloksesta suhdannevaihtelut
huomioiden. Uusien osakkeiden liikkeeseenlasku yritys-
hankintojen yhteydessä edellyttää emoyhtiön hallituksen
harkintaa ja voimassa olevia hallituksen valtuutuksia.
Tilikausilla 2024 ja 2023 Relais seurasi pääomaa perus-
tuen omavaraisuusaste-tunnuslukuun, joka on laskettu
jakamalla konsernitaseen mukainen oma pääoma varojen
yhteismäärällä (sisältäen lyhyt- ja pitkäaikaiset varat).
Omavaraisuusaste osoittaa, kuinka suuri osa varoista on
rahoitettu omistajien pääomalla. Katso myös liitetieto 20.4
Lainakovenantit.
19.5 Valtuutukset
Varsinainen yhtiökokous 10.4.2024 valtuutti hallituksen
päättämään enintään 1 813 231 oman osakkeen hankki-
misesta tai pantiksi ottamisesta yhdessä tai useammassa
erässä yhtiön vapaalla omalla pääomalla. Osakkeita
voidaan hankkia yhtiön pääomarakenteen kehittämiseksi,
yrityskauppojen tai muiden järjestelyiden rahoittamiseksi
tai toteuttamiseksi, osakepohjaisten kannustinjärjestel-
mien toteuttamiseksi, hallituspalkkioiden maksamiseksi tai
muutoin edelleen luovutettavaksi tai mitätöitäväksi. Osak-
keita voidaan hankkia säännellyllä markkinalla niillä mark-
kinapaikoilla, joiden sääntöjen mukaan yhtiö saa käydä
kauppaa omilla osakkeillaan. Tällöin osakkeet hankitaan
suunnatusti eli muuten kuin osakkeenomistajien omistamien
osakkeiden suhteessa ja osakkeista maksettava vastike
perustuu yhtiön osakkeen julkisesti noteerattuun markkina-
hintaan siten, että hankittavien osakkeiden vähimmäishinta
on osakkeen alin julkisessa kaupankäynnissä noteerattu
markkinahinta ja enimmäishinta on osakkeen korkein julki-
sessa kaupankäynnissä noteerattu markkinahinta valtuu-
tuksen voimassaoloaikana. Valtuutus on voimassa vuonna
2025 järjestettävän varsinaisen yhtiökokouksen päättymi-
seen, kuitenkin enintään 30.6.2025 saakka.
Lisäksi varsinainen yhtiökokous 10.4.2024 valtuutti halli-
tuksen päättämään enintään 3 626 462 osakkeen anta-
misesta osakeannilla tai antamalla osakeyhtiölain 10 luvun
1 §:n mukaisia osakkeisiin oikeuttavia erityisiä oikeuksia
(mukaan lukien optio-oikeudet) yhdessä tai useammassa
erässä. Valtuutusta voidaan käyttää mahdollisten yritys-
kauppojen tai muiden järjestelyiden rahoittamiseen ja
toteuttamiseen, yhtiön osakepohjaisten kannustinjär-
jestelmien toteuttamiseen tai muihin hallituksen päättä-
miin tarkoituksiin. Valtuutus antaa hallitukselle oikeuden
päättää kaikista osakeannin sekä mainittujen erityisten
oikeuksien antamisen ehdoista, mukaan lukien osakkeiden
tai erityisten oikeuksien saajat ja maksettavan vastikkeen
määrä. Valtuutus sisältää myös oikeuden antaa osakkeita
osakkeenomistajien etuoikeudesta poiketen eli suunna-
tusti. Hallituksen valtuutus kattaa sekä uusien osakkeiden
antamisen että yhtiön hallussa mahdollisesti olevien omien
osakkeiden luovutuksen.
Valtuutus on voimassa vuonna 2025 järjestettävän
varsinaisen yhtiökokouksen päättymiseen saakka, kuitenkin
enintään 30.6.2025 saakka.
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
156
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
20 Rahoitusvelat
Relais luokittelee rahoitusvelkansa kahteen ryhmään
seuraavasti: käypään arvoon tulosvaikutteisesti kirjattavat
ja jaksotettuun hankintamenoon arvostettavat. Luokittelu
määrittää sen, edellytetäänkö instrumentin arvostamista
myöhemmin uudelleen käypään arvoon ja mihin kyseinen
erä kirjataan.
Yleensä rahoitusvelat luokitellaan pitkä- tai lyhytaikaisiksi
veloiksi niiden erääntymisajankohdan perusteella. Rahoi-
tusvelka luokitellaan kuitenkin lyhytaikaiseksi, mikäli Relai-
silla ei ole oikeutta siirtää velan suorittamista vähintään 12
kuukauden päähän raportointikauden päättymispäivästä.
Konsernin lainoista esitetään lyhytaikaisissa rahoitusveloissa
alle 12 kuukauden kuluttua erääntyvien lainojen osuus.
Rahoitusvelka (tai sen osa) kirjataan taseesta pois vasta
silloin, kun velka on lakannut olemasta olemassa, eli kun
sopimuksessa yksilöity velvoite on täytetty, kumottu tai sen
voimassaolo on lakannut.
Käypään arvoon tulosvaikutteisesti kirjattavat
rahoitusvelat
Rahoitusvelka luokitellaan käypään arvoon tulosvaikuttei-
sesti kirjattavaksi rahoitusvelaksi, jos on luokiteltu kaupan-
käyntitarkoituksessa pidettäväksi, se on johdannainen tai se
nimenomaisesti luokitellaan käypään arvoon tulosvaikut-
teisesti kirjattavaksi alkuperäisen kirjaamisen yhteydessä.
Nämä rahoitusvelat arvostetaan käypään arvoon alun
perin sekä tämän jälkeen, ja käypien arvojen muutokset
merkitään tuloslaskelman rahoitusseriin. Konsernissa tähän
erään sisältyvät:
• ne suojaamistarkoituksiin hankitut johdannaiset
(koronvaihtosopimukset), joiden käypä arvo on
negatiivinen raportointikauden päättymispäivänä
(Relais ei sovella suojauslaskentaa)
• liiketoimintojen yhdistämisissä kirjatut ehdolliset
vastikkeet (katso liitetieto 3 Liiketoimintojen yhdistämiset
ja määräysvallattomien omistajien hankinnat).
Jaksotettuun hankintamenoon arvostettavat rahoitusvelat
(muut rahoitusvelat)
Konsernissa tähän erään sisältyvät lähinnä lainat rahoi-
tuslaitoksilta, vuokrasopimusvelat sekä ostovelat. Muut
rahoitusvelat kirjataan alun perin käypään arvoon. Tran-
saktiomenot sisällytetään rahoitusvelan alkuperäiseen
kirjanpitoarvoon. Myöhemmin nämä rahoitusvelat arvos-
tetaan jaksotettuun hankintamenoon efektiivisen koron
menetelmällä. Jaksotettu hankintameno lasketaan otta-
malla huomioon hankintaan liittyvät yli- tai alikurssit sekä
palkkiot tai menot, jotka ovat kiinteä osa efektiivistä korkoa.
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
157
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
20.1 Rahoitusvelkojen erittely
1 000 euroa
Liitetieto
31.12.2024
31.12.2023
Jaksotettuun hankintamenoon arvostettavat rahoitusvelat
Pitkäaikaiset
Lainat rahoituslaitoksilta
22
83 831
88 845
Vuokrasopimusvelat
15
46 477
49 420
Muut pitkäaikaiset rahoitusvelat
22
1 022
598
131 328
138 863
Lyhytaikaiset
Lainat rahoituslaitoksilta
22
7 000
7 096
Vuokrasopimusvelat
15
12 134
13 709
Ostovelat
22
27 229
21 346
Muut rahoitusvelat
1 247
1 885
47 610
44 036
Jaksotettuun hankintamenoon arvostettavat rahoitusvelat yhteensä
178 938
182 899
Käypään arvoon tulosvaikutteisesti kirjattavat rahoitusvelat
Pitkäaikaiset
Ehdolliset vastikkeet
3, 21
-
-
Johdannaisinstrumentit
21, 22.2
-
-
-
-
Lyhytaikaiset
Ehdolliset vastikkeet
3, 21
-
-
Käypään arvoon tulosvaikutteisesti kirjattavat rahoitusvelat yhteensä
-
-
Rahoitusvelat yhteensä
178 938
182 899
Taulukossa esitetyt ehdolliset vastikkeet sisältyvät taseen eriin Pitkäaikaiset muut rahoi-
tusvelat ja Lyhytaikaiset muut rahoitusvelat. Niiden ehdot on kuvattu liitetiedossa 3 Liiketoi-
mintojen yhdistämiset ja määräysvallattomien omistajien hankinnat.
Yhtiö maksoi vuonna 2024 muihin lyhytaikaisiin rahoitusvelkoihin kirjatun SEC Scandinavia
A/S yrityskauppaan liittyvän 1 miljoonan euron velan yhtiön aiemmille omistajille joulukuussa
2024.
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
158
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
20.2 Lainojen sekä vuokrasopimusvelkojen ehdot sekä
takaisinmaksuaikataulu
Lainojen sekä vuokrasopimusvelkojen pääasialliset ehdot ovat seuraavat:
31.12.2024
Valuutta
Nimellis-
Erääntymis-
Käypä arvo
Tasearvo
korko vuosi
Lainat rahoituslaitok- EUR EURIBOR
2026
59 302
59 302
silta (yritysostolaina) 6 KK+2,1 %
Lainat rahoituslaitok- SEK STIBOR
2026
31 529
31 529
silta (yritysostolaina) 6 KK+2,1 %
Vuokrasopimusvelat
Useita
Useita
2025-2035
58 611
Lainoihin liittyvät yrityskiinnitykset on esitetty liitetiedossa 24 Varaukset, ehdolliset erät ja
sitoumukset.
20.3 Rahoitusjärjestelyjen muutokset
30. huhtikuuta 2024 Relais Group tiedotti, että se on sopinut pääpankkinsa kanssa voimas-
saolon pidennyksestä alun perin vuonna 2019 solmittuun ja edellisen kerran helmikuussa
2023 muutettuun rahoitussopimukseensa. Rahoitussopimuksen voimassaoloa jatkettiin
yhdellä vuodella 31.5.2026 saakka. Sopimuksen aikaisempi päättymispäivä oli 31.5.2025.
Pidennetyn sopimuksen ehdot säilyivät pääosin ennallaan. Uuden pidennetyn rahoitusso-
pimuksen mukaisten rahoitusvastuiden enimmäismäärä pysyi ennallaan 126,7 miljoonassa
eurossa koostuen enimmillään 107,2 miljoonan euron suuruisesta yritysostorahoituksesta, 12,5
miljoonan euron komittoimattomasta velkakirjajärjestelystä ja 7,0 miljoonan euron suurui-
sesta RCF-limiitistä.
20.4 Lainakovenantit
Relaisin lainoihin rahoituslaitoksilta liittyy kovenanttiehtoja. Kyseisten lainojen kokonais-
määrä, sisältäen vuokrasopimusvelat, oli 150,9 (160,7) miljoonaa euroa 31.12.2024. Konsernin
on täytettävä velkaantuneisuutta, omavaraisuusastetta ja rahavirtaa koskevat kove-
nantti-ehdot vuosineljänneksittäin. Velkaantuneisuus lasketaan nettovelan suhteena pro
forma -käyttökatteeseen. Omavaraisuusastetta laskettaessa konsernin oma pääoma
jaetaan konsernitaseen varojen yhteissummalla. Konserni sisällyttää kassavirtasuhteeseen
kassavirran velanhoitosuhteella. Rahoitussopimuksessa sovitut erityisehdot huomioidaan
velkaantuneisuuden ja kassavirran kovenanttien laskennassa. Vuonna 2024 kaikkia talou-
dellisia kovenantteja seurattiin kansainvälisten tilinpäätösstandardien (IFRS) mukaisesti
laaditun taloudellisen tiedon perusteella. Relais täytti kyseiset ehdot vuosina 2024 ja 2023.
Katso myös liitetieto 19.4 Pääoman hallinta.
31.12.2024
31.12.2023
Omavaraisuusaste, %
35,6
33,6
Velkaantuneisuus
2,70
3,43
Kassavirtasuhde
1,72
1,08
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
159
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
20.5 Korollisten nettovelkojen täsmäytys
2024
Vuokrasopimusvelat
Lainat rahoituslaitoksilta
Rahavarat
Yhteensä
1 000 euroa
Saldo 1.1.
63 129
97 556
9 675
151 010
Muuntoerot
-767
-691
-1 475
Rahavirrat
-13 273
-5 415
-40
-18 649
Yrityshankinnat
4 128
875
5 003
Uudet vuokrasopimukset
1 147
1 147
Korkokulut yhteensä
2 088
5 694
7 796
Maksetut korot operatiivisessa rahavirrassa
-2 088
-5 711
-7 781
Vuokravelkojen uudelleen arviointi
4 247
4 247
Saldo 31.12.
58 611
92 308
9 636
141 283
1 000 euroa
2024
2023
Pitkäaikaiset lainat rahoituslaitoksilta
83 831
88 845
Lyhytaikaiset lainat rahoituslaitoiksilta
7 000
7 096
Vuokrasopimusvelat
58 611
63 129
Muut lyhytaikaiset korolliset velat
1 476
1 615
Rahavarat
9 636
9 675
Korolliset nettovelat
141 283
151 010
2023
Vuokrasopimusvelat
Lainat rahoituslaitoksilta
Rahavarat
Yhteensä
1 000 euroa
Saldo 1.1.
57 183
103 932
13 527
147 588
Muuntoerot
127
350
510
-34
Rahavirrat
-12 170
-7 552
-4 362
-15 360
Yrityshankinnat
502
827
1 329
Uudet vuokrasopimukset
6 499
6 499
Korkokulut yhteensä
1 732
5 021
6 753
Maksetut korot operatiivisessa rahavirrassa
-1 732
-5 021
-6 753
Vuokravelkojen uudelleen arviointi
10 988
10 988
Saldo 31.12.
63 129
97 556
9 675
151 010
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
160
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
21 Rahoitusvarojen ja -velkojen käyvät arvot
Tilikauden 2024 lopussa konsernilla ei ollut käypään arvoon
arvostettavat rahoitusvaroja tai -velkoja.
21.1 Luokittelu kirjanpidossa ja käyvät arvot
Seuraavassa taulukossa esitetään rahoitusvarojen ja
-velkojen tasearvot sekä käyvät arvot, ml. niiden käyvän
arvon hierarkian mukaiset tasot (lisätietoja käyvän arvon
hierarkiasta on esitetty liitetiedossa 1.7 Käypien arvojen
määrittäminen). Taulukossa ei esitetä käypiä arvoja
koskevia tietoja niistä rahoitusvaroista ja -veloista, joita ei
arvosteta käypään arvoon, jos kirjanpitoarvo on kohtuul-
lisen lähellä käypää arvoa.
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
161
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Tasearvo
Käypä arvo
1 000 euroa
Liitetieto
Taso 1
Taso 2
Taso 3
Yhteensä
31.12.2024
Käypään arvoon arvostettavat rahoitusvarat
Koronvaihtosopimukset (ei suojauslaskennassa)
17.1
-
-
-
-
-
Yhteensä
-
-
-
-
-
Käypään arvoon arvostettavat rahoitusvelat
Ehdolliset vastikkeet
3, 20.1
-
-
-
-
-
Yhteensä
-
-
-
-
-
Rahoitusvelat, joita ei arvosteta käypään arvoon
Lyhytaikaiset lainat rahoituslaitoksilta
20, 22
7 000
7 000
7 000
Pitkäaikaiset lainat rahoituslaitoksilta
20, 22
83 831
83 831
83 831
Muut pitkäaikaiset rahoitusvelat
20, 22
1 020
1 020
1 020
Muut lyhytaikaiset rahoitusvelat
20, 22
1 247
1 247
1 247
Yhteensä
93 098
93 098
93 098
31.12.2023
Käypään arvoon arvostettavat rahoitusvarat
Koronvaihtosopimukset (ei suojauslaskennassa)
17.1
-
-
-
-
-
Yhteensä
-
-
-
-
-
Käypään arvoon arvostettavat rahoitusvelat
Ehdolliset vastikkeet
3, 20.1
-
-
-
-
-
Yhteensä
-
-
-
-
-
Rahoitusvelat, joita ei arvosteta käypään arvoon
Lyhytaikaiset lainat rahoituslaitoksilta
20, 22
7 096
-
-
7 096
7 096
Pitkäaikaiset lainat rahoituslaitoksilta
20, 22
88 845
-
-
88 845
88 845
Muut pitkäaikaiset rahoitusvelat
20, 22
598
-
-
598
598
Muut lyhytaikaiset rahoitusvelat
20, 22
1 009
-
-
1 009
1 009
Yhteensä
97 547
-
-
97 547
97 547
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
162
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
22 Rahoitusriskien hallinta
22.1 Rahoitusinstrumentit - riskienhallinnan
tavoitteet ja periaatteet
Relaisin tärkeimpiin rahoitusinstrumentteihin kohdistuu riski-
tekijöitä, joiden päämuuttujat ovat:
• markkinoiden muutokset ja
• asiakkaiden käyttäytyminen.
Konsernin rahoitusvaroihin vaikuttavat riskit liittyvät
pääasiassa vastapuolten maksukäyttäytymisen muutoksiin
ja luottoriskiin. Korkokantojen muutokset vaikuttavat Relaisin
vaihtuvakorkoisista lainoista muodostuviin rahoitusvelkoihin,
ja ne ovat siten alttiina korkoriskille. Jos konserni ei pysty
järjestämään rahoitusta luottokelpoisuuttaan vastaavin
ehdoin, Relaisille voi syntyä maksuvalmius- tai jälleenrahoi-
tusriski.
Johto arvioi riskejä säännöllisesti, ja ylin johto valvoo
näiden riskien hallintaa konsernin rahoitusriskien hallin
-
nointiperiaatteiden mukaisesti. Relaisilla on asianmukaiset
toimintaperiaatteet ja menettelytavat, ja rahoitusriskit
tunnistetaan sekä mitataan ja niitä hallitaan konsernin
toimintaperiaatteiden ja riskitavoitteiden mukaisesti. Hallitus
tarkastelee ja hyväksyy kunkin riskin hallintaa koskevat
toimintaperiaatteet, jotka on esitetty tiivistetysti alla.
Relais käyttää johdannaisinstrumentteja korkoriskien
suojaamiseen, katso lisätietoja liitetiedosta 22.2 Korkoriski.
Konserni ei sovella suojauslaskentaa.
Markkinariski on riski siitä, että rahoitusinstrumenttien
käyvät arvot tai niiden vastaiset rahavirrat vaihtelevat
markkinahintojen tai markkinaolosuhteiden muutosten
vuoksi. Markkinariski käsittää kolmenlaisia riskejä:
• korkoriski,
• valuuttariski ja
• muu hintariski, kuten osakkeiden hintariski ja hyödykeriski.
Konsernin rahoitusinstrumentteihin, joihin markkinariski
vaikuttaa, kuuluvat lainat sekä talletukset.
22.2 Korkoriski
Korkoriski on riski siitä, että rahoitusinstrumentin käypä
arvo tai vastaiset rahavirrat vaihtelevat markkinakorkojen
muutosten vuoksi. Relaisin altistuminen korkovaihteluille
liittyy ensisijaisesti siihen osaan konsernin pitkäaikaisista
velkasitoumuksista, jotka ovat vaihtuvakorkoisia. Konsernin
pitkäaikaiset vaihtuvakorkoiset pankkilainat on sidottu
Euribor- ja Stibor-korkoihin. Markkinakorkojen muutoksilla
on suora vaikutus Relaisin tuleviin korkomaksuihin.
Relaisin periaatteena korkoriskin vaikutusten vähentämi-
seksi on ylläpitää ennalta määrätty tasapaino hankittujen
lainalimiittien kokonaismäärän ja maksuvalmiusaseman
välillä. Johto arvioi korkoriskin jokaisena raportointipäi-
vänä määrittääkseen toimenpiteet, joita tarvitaan vakaan
korkoympäristön ylläpitämiseksi. Konsernilla on mahdollisuus
neuvotella rahoitusinstrumenttien ehdot uudelleen, jos
markkinaympäristö ja korkoympäristö muuttuvat.
Relais käyttää johdannaisia korkoriskeiltä suojautumi-
seen. Johdannaiset arvostetaan käypään arvoon tulosvai-
kutteisesti.
Korkoriskin herkkyysanalyysi
Seuraavassa taulukossa esitetään lainojen herkkyys
kohtuullisen mahdolliselle korkotason muutokselle (se laina-
salkun osa, johon muutos vaikuttaa). Herkkyysanalyysi on
tehty perustuen lainakantaan raportointikauden lopussa
ilman tulevia lyhennyksiä ja oletukseen, että viitekorko on
positiivinen. Korkotason muutokset on esitetty täysimää-
räisesti, ottamatta huomioon mahdollisten sopimusperus-
teisten korkolattioiden (floor) vaikutuksia. Kun kaikki muut
muuttujat pysyvät muuttumattomina ja korkoa muutetaan
100 korkopisteellä, vaihtuvakorkoisten lainojen vaikutus
konsernin tulokseen ennen veroja on seuraava:
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
163
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Vaikutus tulokseen ennen veroja
1 000 euroa
Nousu / lasku korkopisteinä
31.12.2024
31.12.2023
6 kk Euribor
+100
-593
-603
6 kk Stibor
+100
-315
-356
6 kk Euribor
-100
593
603
6 kk Stibor
-100
315
356
Korollisten rahoitusvelkojen korkojen vaihteluväli tilikaudella oli 4,65 - 6,15 %.
22.3 Valuuttariski
Konsernin emoyhtiön toimintavaluutta on euro, ja tytäryhtiöiden toimintavaluutat ovat
tytäryhtiön taloudellisesta ympäristöstä riippuen euro, Ruotsin kruunu, Norjan kruunu ja
Tanskan kruunu. Kun emoyhtiö yhdistelee näissä maissa toimivien tytäryhtiöiden tilinpää-
töksiä euromääräiseen konsernitilinpäätökseen, se altistuu translaatioriskille. Relais ei suojaa
translaatioriskiä.
Konsernin yhtiöt altistuvat valuuttakurssiriskeille (transaktioriski) transaktioista, jotka
tehdään muussa kuin yhtiön toimintavaluutassa. Konserni altistuu transaktioriskille
pääasiassa kaukoidän tavaratuonnissaan, jossa pääasiallinen kaupankäyntivaluutta on
Yhdysvaltain dollari. Relais altistuu valuuttakurssiriskille, joka liittyy emoyhtiön toimintava-
luutan ja Yhdysvaltain dollarin välisen vaihtokurssin vaihteluun. Emoyhtiö hallinnoi konsernin
transaktioriskiä käyttämällä tarvittaessa termiinisopimuksia ja siirtämällä valuuttakurssi-
muutokset tuotteiden myyntihintoihin, jolloin pyritään eliminoimaan valuuttakurssimuutosten
vaikutus konsernin bruttokatteeseen. Mikäli USD-keskikurssi tilikaudella olisi ollut 10 % toteu-
tunutta vahvempi, olisi sen vaikutus 2024 tilikauden voittoon ennen veroja ilman asiakashin-
tojen korotusten vaikutusta ollut -3 895 tuhatta euroa (2023: -1 372 tuhatta euroa). Mikäli
USD-päätöskurssi tilinpäätöspäivänä olisi ollut mainitun 10 % toteutunutta päätöskurssia
vahvempi, olisi vaikutus voittoon ennen veroja ostovelkojen kurssieron johdosta ollut noin
-130 tuhatta euroa (2023: -66 tuhatta euroa).
Konsenin emoyhtiöllä on lisäksi Ruotsin kruunu-määräistä korollista velkaa, josta syntyy
mahdollinen valuuuttakurssriski. Mikäli SEK-päätöskurssi tilinpäätöspäivänä olisi ollut 10 %
toteutunutta päätöskurssia vahvempi, olisi vaikutus voittoon ennen veroja korollisen velan
kurssieron johdosta ollut noin -3 503 tuhatta euroa (2023: -3 955 tuhatta euroa). Emoyh-
tiöllä on lisäksi Ruotsin Kruunu, Norjan Kruunu, Tanskan Kruunu sekä Yhdysvalutain dollari-
määräisiä lainasaamisia konseniyhtiöiltä. Alla oleva taulukko kuvaa näiden valuuttojen
kurssimuutosten vaikutusta konserin tulokseen.
31.12.2024 perusvaluutta
31.12.2023 perusvaluutta
1 000 euroa 10 % vahvempi 10 % heikompi 10 % vahvempi 10 % heikompi
Perusvaluutta/ tulos ennen tulos ennen tulos ennen tulos ennen
Hintavaluutta veroja veroja veroja veroja
EUR/USD
24
-24
7
7
EUR/SEK
7 316
-7 316
7 555
-7 555
EUR/NOK
120
-120
126
-126
EUR/DKK
111
-111
111
-111
Seuraavassa taulukossa kuvataan konsernin oman pääoman altistuminen valuuttakurssin
muutokselle sekä sen herkkyysvaikutukset. Herkkyyslaskelma perustuu 10 %:n muutokseen
euron vaihtokurssissa suhteessa konsernin toimintavaluuaan.
2024
2023
Muuntoriskille Muuntoriski Muuntoriskille Muuntoriski
1 000 euroa altis pääoma herkkyys altis pääoma herkkyys
EUR/SEK
64 064
7 116
48 233
5 359
EUR/NOK
8 333
926
9 255
1 028
EUR/DKK
3 468
385
2 501
278
Yhteensä
75 847
8 427
59 989
6 665
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
164
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
22.4 Luottoriski
Luottoriski on riski, että vastapuoli ei täytä rahoitusinstru-
mentin tai asiakassopimuksen mukaisia velvoitteitaan, mikä
johtaa taloudelliseen tappioon. Relais altistuu liiketoiminnan
luottoriskille, joka kohdistuu lähinnä myyntisaamisiin ja
rahavaroihin.
Asiakasluottoriskiä hallitaan liiketoimintayksiköissä tunnis-
tamalla asiakas ennen kaupankäyntiä. Asiakkaan luotto-
kelpoisuus arvioidaan ja yksilölliset luottolimiitit määritel-
lään tämän arvioinnin mukaisesti. Relais käy kauppaa vain
tunnistettujen, luottokelpoisten tahojen kanssa. Saamisten
saldoja seurataan ja peritään jatkuvasti. Raportointipäivän
luottoriskin enimmäismäärä on rahoitusvarojen kirjanpito-
arvo. Konsernilla ei ole merkittäviä luottoriskikeskittymiä.
Myyntisaamiset - ennakoidut luottotappiot
Relais arvioi myyntisaamisten tilanteen jokaisena raportoin-
tipäivänä neljännesvuosittain. Konserni käyttää myyntisaa-
mistensa odotettujen luottotappioiden (ECL) arvioinnissa
yksinkertaistettua menetelmää, ja ylin johto arvioi myynti-
saamisten arvonalentumista seuraavien mittareiden avulla:
• tulevat taloudelliset olosuhteet suhteessa toimialan
taloudelliseen asemaan
• aikaisemmat luottotappiot
• asiakkaiden aiempi maksukäyttäytyminen
• asiakastyyppi (julkinen tai yksityinen sektori)
• erääntyneiden maksujen diskontattu rahavirtavaikutus,
joka perustuu rahan aika-arvoon.
Kaikki yli 360 päivää erääntyneet myyntisaamiset katso-
taan laiminlyödyiksi ja niistä kirjataan ennakoitu luotto-
tappio täysimääräisesti. Näissäkin ylin johto tekee kokonai-
sarvion myyntisaamisten arvonalentumisesta.
Arvonalentumisanalyysi tehdään jokaisena raportoin-
tipäivänä käyttäen varausmatriisia odotettavissa olevien
luottotappioiden määrittämiseksi. Varausprosentit perus-
tuvat erääntyneiden päivien määrään eri asiakasseg-
menteillä, joilla on samanlainen luottotappiorakenne (eli
julkisen sektorin ja yksityisen sektorin mukaan). Laskelmassa
otetaan huomioon todennäköisyyspainotettu lopputulos,
rahan aika-arvo sekä järkevä ja perusteltavissa oleva
informaatio, joka on saatavissa raportointipäivänä ja joka
koskee toteutuneita tapahtumia, vallitsevia olosuhteita
ja ennusteita tulevista taloudellisista olosuhteista. Yli 360
päivää erääntyneet myyntisaamiset katsotaan laiminlyö-
dyiksi. Erääntyneitä myyntisaamisia peritään, ja perintäpro-
sessia hallinnoi kukin asiakasvastuullinen tytäryhtiö.
Konsernin luottoriskille alttiina oleva enimmäismäärä
koostuu myyntisaamisista. Konsernin kaupalliset liike-
toimet tapahtuvat pääasiassa yksityisen ja jossain määrin
julkisen sektorin asiakkaiden kanssa. Myynti julkisen sektorin
asiakkaille on alle 10 % kokonaismyynnistä. Relais tunnistaa
asiakkaiden erilaisen luottoriskiaseman, mutta julkisen
sektorin saamisiin liittyy huomattavasti pienempi riski kuin
myyntiin yksityisen sektorin asiakkaille.
Relais pitää myyntisaamisten riskikeskittymää vähäisenä,
sillä sen asiakkaat sijaitsevat useilla lainkäyttöalueilla, ja
monilla maantieteellisillä alueilla. Näin ollen riskit eivät ole
keskittyneet, mikä pienentää odotettavissa olevien luotto-
tappioiden määrää. Konsernilla ei ole vakuuksia luottoriskin
varalta .
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
165
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Odotetun luottotappion arviointi
Seuraavassa esitetään tiedot konsernin myyntisaamisiin liittyvistä luottoriskeistä.
31.12.2024
1 000 euroa
%
Brutto
Odotettu
Netto
luottotappio
Erääntymättömät
0,3 %
26 868
-81
26 787
Erääntynyt 1-30 päivää
1,2 %
3 448
-40
3 408
Erääntynyt 31-90 päivää
7,8 %
1 672
-130
1 542
Erääntynyt 91-360 päivää
18,3 %
2 212
-407
1 805
Erääntynyt > 360 päivää
100 %
1 127
-1 127
0
Yhteensä
35 327
-1 785
33 542
31.12.2023
1 000 euroa
%
Brutto
Odotettu
Netto
luottotappio
Erääntymättömät
0,3 %
29 998
-85
29 913
Erääntynyt 1-30 päivää
1,2 %
3 266
-38
3 228
Erääntynyt 31-90 päivää
8,1 %
1 212
-99
1 114
Erääntynyt 91-360 päivää
36,9 %
1 301
-480
821
Erääntynyt > 360 päivää
100,0 %
813
-813
0
Yhteensä
36 590
-1 515
35 075
Erääntyneissä 91-360 päivää vanhojen saamisten alaskirjausosuudessa on tapahtunut
merkittävä pudotus edellisvuoteen verrattuna johtuen tähän ryhmään kodistetusta oikai-
susta liittyen Norjan yhtiön saamisten ikäjakaumaan.
Luottotappioiden täsmäytyslaskelma
1 000 euroa
2024
2023
Saldo 1.1.
1 515
1 413
Toteutuneet luottotappiot
-271
-309
Liiketoimintojen yhdistämiset (liitetieto 3)
38
1
Luottotappiovarausten nettomääräinen uudelleenarviointi
502
410
Saldo 31.12.
1 785
1 515
Taulukon erä Luottotappiovarausten nettomääräinen uudelleenarviointi sisältää aiemmin
luottotappioiksi kirjatuista eristä mahdollisesti myöhemmin saadut määrät. Odotettavissa
olevien luottotappioiden muutokset sekä toteutuneet luottotappiot kirjataan tuloslaskelman
erään Liiketoiminnan muut kulut .
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
166
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Odotetun luottotappion määrittäminen
Relais soveltaa yksinkertaistettua menetelmää odotet-
tujen luottotappioiden laskemiseen. Odotettavissa olevien
luottotappioiden laskenta (ECL) perustuu historiatietoihin
ja tulevaisuutta koskevien parametrien osalta asiak-
kaiden maksukäyttäytymiseen. Johto arvioi asiakkaiden
maksukäyttäytymistä ja taloudellisia tapahtumia neljän-
nesvuosittain. ECL-laskelmissa myyntisaamiset sisältävät
kaikki myyntireskontrassa olevat avoimet laskut. Konserni
käyttää varausmatriisia myyntisaamisten ja sopimukseen
perustuvien omaisuuserien odotettujen luottotappioiden
laskemiseen. Varausprosentit perustuvat erääntyneisiin
myyntisaamisiin ja laskennassa otetaan huomioon toden-
näköisyydellä painotettu lopputulos, rahan aika-arvo sekä
tilinpäätöshetkellä saatavilla oleva järkevä ja perusteltu
tieto menneistä tapahtumista, tämänhetkisistä olosuhteista
ja ennusteista tulevasta taloudellisesta tilanteesta. Myynti-
saamiset kirjataan luottotappioksi, kun niiden saamisesta ei
ole kohtuullista varmuutta.
Liiallisten riskikeskittymien välttämiseksi Relaisin toiminta-
periaatteisiin ja menettelytapoihin sisältyy erityisiä linja-
uksia hajautetun asiakasportfolion ylläpitämiseksi. Tunnis-
tettuja luottoriskikeskittymiä valvotaan ja hallitaan näiden
mukaisesti.
Rahoitusinstrumentit ja rahavarat
Likvidien varojen juoksuaika on alle kolme kuukautta, kuten
rahavarat ja muut lyhytaikaiset talletukset, jotka ovat osa
konsernin maksuvalmiuden hallintaa. Nämä varat arvoste-
taan jaksotettuun hankintamenoon. Relais tekee konsernin
talletukset pankkeihin, joilla on alhainen luottoriski.
22.5 Maksuvalmiusriski
Konsernin johto arvioi liiketoimintaennusteita ja niihin liit-
tyviä rahavirtoja maksuvalmiuden ylläpitämiseksi. Relaisin
tavoitteena on säilyttää tasapaino rahoituksen jatkuvuuden
ja joustavuuden välillä käyttämällä pankkitilien saldoja ja
pankkilainoja. Noin 7,7 % konsernin veloista erääntyy alle
vuoden kuluessa 31.12.2024 (31.12.2023: 7,4 %)
perustuen
tilinpäätöksessä esitettyyn lainojen kirjanpitoarvoon. Relais
on arvioinut velkojen jälleen-rahoitukseen liittyvän riski-
keskittymän ja todennut sen olevan vähäinen. Konsernilla
on käytettävissään riittävästi erilaisia rahoituslähteitä, ja
12 kuukauden kuluessa erääntyvä velka voidaan siirtää
nykyisten tai uusien lainanantajien kanssa. Relaisilla on
vakuudellisia lainoja, joihin liittyy kovenantteja, kuten
omavaraisuusaste ja korollisen velan suhde käyttökattee-
seen (EBITDA).
Tällä hetkellä Relaisilla on riittävä liikkumavara kovenant-
tien suhteen. Konsernilla ei ole ollut kovenanttien rikko-
misesta johtuvia takaisinmaksutapahtumia. Katso myös
liitetiedot 19.4 Pääoman hallinta sekä 20.4 Lainakovenantit.
Rahoitusvelkojen sopimusperusteiset erääntyvät määrät
Seuraava taulukko kuvaa jäljellä olevien rahoitusvelkojen
sopimuksiin perustuvaa diskonttaamatonta maturiteettija-
kaumaa tilinpäätöspäivänä.
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
167
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Sopimukseen perustuvat rahavirrat
1 000 euroa
Kirjanpitoarvo
Rahavirrat
2025
2026
2027
2028
2029
Myöhemmin
yhteensä
31.12.2024
Johdannaisvelkoihin kuulumattomat rahoitusvelat
Lainat rahoituslaitoksilta
90 831
96 793
11 354
85 439
-
-
-
-
Vuokrasopimusvelat
58 611
65 607
12 457
13 224
9 811
7 871
6 634
15 611
Ostovelat
27 229
27 229
27 229
-
-
-
-
-
Ehdolliset vastikkeet
-
-
-
-
-
-
-
-
Muut rahoitusvelat
2 267
2 267
1 247
1 020
-
-
-
-
178 938
191 897
52 288
99 682
9 811
7 871
6 634
15 611
Yhteensä
178 938
191 897
52 288
99 682
9 811
7 871
6 634
15 611
Sopimukseen perustuvat rahavirrat
1 000 euroa
Kirjanpitoarvo
Rahavirrat
2024
2025
2026
2027
2028
Myöhemmin
yhteensä
31.12.2023
Johdannaisvelkoihin kuulumattomat rahoitusvelat
Lainat rahoituslaitoksilta
95 941
103 857
12 789
91 067
-
-
-
-
Vuokrasopimusvelat
63 129
69 876
13 709
11 330
9 574
8 307
6 973
19 982
Ostovelat
21 346
21 346
21 346
-
-
-
-
-
Ehdolliset vastikkeet
-
-
-
-
-
-
-
-
Muut rahoitusvelat
1 728
1 728
1 131
598
-
-
-
-
182 144
196 807
48 975
102 995
9 574
8 307
6 973
19 982
Yhteensä
182 144
196 807
48 975
102 995
9 574
8 307
6 973
19 982
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
168
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
23 Ostovelat ja muut velat
1 000 euroa
31.12.2024
31.12.2023
Pitkäaikainen
Synteettisistä optioista aiheutuva velka (liitetieto 7)
41
115
Pitkäaikainen yhteensä
41
115
Lyhytaikainen
Kauden verotettavaan tuloon perustuvat verovelat
3 206
4 845
Ostovelat
27 229
21 346
Jaksotetut henkilöstökulut
12 137
10 262
Muut siirtovelat
3 832
4 474
Palautusvelka
1 585
1 484
ALV velka
6 323
6 584
Muut velat
2 610
2 611
Ostovelat ja muut velat
53 716
46 760
Lyhytaikainen yhteensä
56 922
51 605
Yhteensä
56 964
51 721
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
169
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
24 Varaukset, ehdolliset erät ja sitoumukset
Varaukset koostuvat veloista, joiden toteutumisajankohta tai toteutuva määrä on
epävarma. Relais kirjaa varauksen taseeseen, kun konsernilla on aikaisemman tapahtuman
seurauksena velvoite (oikeudellinen tai tosiasiallinen), maksuvelvoitteen toteutuminen on
todennäköistä, ja velvoitteen suuruus on arvioitavissa luotettavasti. Uudelleenjärjestelyva-
raus kirjataan, kun konserni on laatinut yksityiskohtaisen uudelleenjärjestely-suunnitelman
ja aloittanut suunnitelman toimeenpanon tai tiedottanut suunnitelman keskeisistä kohdista
niille, joihin järjestely vaikuttaa.
Varauksena kirjattava määrä on Relaisin paras arvio selvittämismäärästä raportointi-
kauden päättymispäivänä, eli kyseisten arvioitujen menojen nykyarvo, ottaen huomioon
velvoitteeseen liittyvät riski- ja epävarmuustekijät .
Ehdolliset varat ja ehdolliset velat ovat mahdollisia omaisuuseriä ja velvoitteita. Ne
syntyvät aikaisempien tapahtumien seurauksena ja niiden olemassaolo varmistuu vasta
kun yksi tai useampi epävarma tapahtuma, joka ei ole kokonaan Relaisin määräysvallassa,
toteutuu tai jää toteutumatta tulevaisuudessa.
24.1 Varaukset
Konsernilla ei ollut varauksia tilikausien 2024 ja 2023 päättyessä.
24.2 Vakuudet ja muut velvoitteet
1 000 euroa
31.12.2024
31.12.2023
Lainat rahoituslaitoksilta
Rahoituslainat
90 831
95 941
Myönnetty limiitin määrä
6 180
5 634
Nostamaton limiitti
6 180
5 634
Vakuudeksi annettujen tytäryhtiöosakkeiden kirjan-
pitoarvo
105 222
105 222
Yrityskiinnitykset
207 851
207 874
Pantattujen pankkitilien kirjanpitoarvo
-
-
Rahoituslaitoslainojen vakuudet yhteensä
313 073
313 096
1 000 euroa
31.12.2024
31.12.2023
Samaan konserniin kuuluvien yhtiöiden puolesta
annetut vakuudet
Yleistakaus
2 630
5 079
Muut takaukset
83
86
Yhteensä
2 713
5 164
Muut vastuut
Vuokratakaukset
1 070
1 070
Muut takaukset
250
232
Yhteensä
1 320
1 301
24.3 Sitoumukset
Konsernilla oli 31.12.2024 eri vuokrasopimuksia, jotka eivät olleet tuolloin vielä alkaneet, katso
tarkemmin liitetieto 15.4 Vuokrasopimuksia koskevat sitoumukset.
24.4 Oikeudenkäynnit ja riita-asiat
Emoyhtiöllä ei ole meneillään riita-asioita tai oikeudenkäyntejä, joilla olisi hallituksen käsi-
tyksen mukaan merkittävää vaikutusta konsernin taloudelliseen asemaan.
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
170
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
25 Lähipiiritapahtumat
Relais-konsernin lähipiiriin kuuluvat Relais Group Oyj:n hallituksen jäsenet, toimitusjohtaja,
varatoimitusjohtaja ja konsernin johtoryhmän jäsenet ja tytäryhtiöt sekä yhtiön osakkeen-
omistajat Ari Salmivuori ja Nordic Industry Development AB, joilla katsotaan olevan yhtiössä
huomattava vaikutusvalta (katso tarkemmin alla). Yhtiön lähipiiriin kuuluvat myös kaikkien
edellä mainittujen tahojen läheiset perheenjäsenet ja yhteisöt, jotka ovat heidän määräys-
vallassa tai yhteisessä määräysvallassa.
• Ari Salmivuori, suoran osakeomistuksen sekä hänen määräysvallassaan olevan Ajanta
Oy:n kautta, omistusosuus yhteensä 32.2 % 31.12.2024 (32.2 %), ja
• Nordic Industry Development AB, jossa määräysvaltaa käyttää Jesper Otterbeck, Relais
Group Oyj:n hallituksen jäsen, omistusosuus 16.7 % 31.12.2024 (16,7 %).
Lähipiiritapahtumina on esitetty sellaiset liiketoimet lähipiirin kanssa, jotka eivät eliminoidu
konsernitilinpäätöksessä.
25.1 Johtoon kuuluvien avainhenkilöiden työsuhde-etuudet
Alla esitetyt määrät vastaavat kyseisillä tilikausilla kuluiksi kirjattuja menoja. Mahdolliset
luontaisedut sisältyvät palkkasummiin. Johtoon kuuluvien avainhenkilöiden eläke-etuudet
koostuvat Suomen ja Ruotsin lakisääteisen eläkejärjestelyn puitteissa myönnettävistä eläk-
keistä, konsernilla ei ole vapaaehtoisia täydentäviä eläkejärjestelyjä.
Johtoon kuuluville avainhenkilöille myönnettyjen synteettisten optioiden ehdot ovat
samat kuin muiden osallistujien optioehdot. Lisätietoja on esitetty liitetiedossa 7 Työsuh-
de-etuuksista aiheutuvat kulut.
1 000 euroa
2024
2023
2024
2023
2024
2023
CEO Arni Ekholm
Muut johtoryhmän jäsenet
Yhteensä
Palkat ja muut lyhytaikaiset työsuhde-etuudet
-310
-248
-1 409
-1 256
-1 719
-1 504
Eläke-etuudet (maksupohjaiset järjestelyt)
-54
-43
-255
-195
-309
-238
Osakeperusteiset maksut
*)
8
27
-24
46
-16
73
Yhteensä
-356
-264
-1 688
-1 405
-2 044
-1 669
*) Synteettisiin optioihin liittyvän velan uudelleen arvostamisesta on katsauskaudella aiheutunut kulunoikaisua, koska siihen liittyvä velka on pienentynyt järjestelyn alla olevan osakkeen käyvän arvon pienentyessä.
10.4.2024 Varsinainen yhtiökokous päätti valita hallitukseen viisi jäsentä ja valitsi halli-
tuksen jäseniksi uudelleen Anders Borgin, Olli-Pekka Kallasvuon, Katri Nygårdin, Jesper
Otterbeckin ja Lars Wilsbyn. Hallitus valitsi yhtiökokouksen jälkeen pitämässään järjestäyty-
miskokouksessa Jesper Otterbeckin hallituksen puheenjohtajaksi.
Yhtiökokous päätti, että hallituksen jäsenille maksetaan vuoden 2025 varsinaiseen yhtiö-
kokoukseen päättyvälle toimikaudelle vuosipalkkiota seuraavasti: hallituksen puheenjohta-
jalle 40 000 euroa ja hallituksen jäsenille 20 000 euroa ja, että hallituksen jäsenten mahdol-
liset matkakulut korvataan yhtiön matkustussäännön mukaisesti..
Emoyhtiön toimitusjohtajana toimii Arni Ekholm. Emoyhtiön ja konsernin johtoryhmään
kuuluvat lisäksi talousjohtaja Thomas Ekström, Skandinavian alueen toimitusjohtaja Juan
Garcia, Suomen ja Baltian toimitusjohtaja Ville Mikkonen, Johan Carlos (Managing Director,
Strands Group AB), Jan Popov (Managing Director, Raskone Oy), Sebastian Seppänen (Dire-
ctor M&A and Business Development), Jon Strand (Director Marketing and Sales Develop-
ment, interim) sekä Juri Viitaniemi (Director Compliance, Legal and HR)
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
171
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
25.2 Lähipiirin kanssa toteutuneet muut liiketapahtumat
sekä avoimet saldot
1 000 euroa
2024/ 31.12.2024
2023/ 31.12.2023
Liiketapahtumat
Myynnit
495
539
Ostot
693
643
Palvelujen ostot
617
814
Avoimet saldot
Myyntisaamiset
28
115
Ostovelat
98
70
1)
31.12.2024 3 015 600 osaketta ovat omistettu Nordic Industry Development AB:n kautta, josta epäsuorasti 50% omistaa Jesper
Otterbeck ja 8 850 osaketta omistaa OtterbebkManagement AC, jossa määräysvaltaa käyttää Jesper Otterbeck.
2)
Osittain Entrada Oy:n kautta, jossa määräysvaltaa käyttää Olli-Pekka Kallasvuo.
3)
Wilsby Invest AB:n kautta, yhtiö, jossa määräysvaltaa käyttää Lars Wilsby.
4)
JG Management AB:n kautta, jossa määräysvaltaa käyttää Juan Garcia.
5)
Tailor Made Global Investment AB:n kautta, joka on Jon Strandin määräysvaltayhtiö.
Taulukossa esitetyt lähipiiritapahtumat koostuvat liiketoimista niiden yhtiöiden kanssa, joissa
Relaisin johtoon kuuluvilla avainhenkilöillä on määräysvalta tai huomattava vaikutusvalta.
25.3 Johtoon kuuluvien avainhenkilöiden osakeomistukset
Alla on esitetty Relaisin hallituksen jäsenten sekä johtoryhmän jäsenten osakeomistukset.
Kappaletta
31.12.2024
31.12.2023
Hallitus
Jesper Otterbeck
1)
3 024 450
3 024 450
Anders Borg
60 000
60 000
Olli-Pekka Kallasvuo
2)
84 300
84 300
Katri Nygård
106 050
106 050
Lars Wilsby
3)
30 000
30 000
3 304 800
3 304 800
Johtoryhmä
Arni Ekholm
67 450
67 450
Johan Carlos
6 688
6 688
Juan Garcia
4)
62 050
62 050
Ville Mikkonen
174 800
174 800
Jan Popov
67 823
67 823
Pekka Raatikainen
-
Sebastian Seppänen
1 000
1 000
Jon Strand
5)
382 163
382 163
761 974
761 974
Yhteensä
4 066 774
4 066 774
Kaikista osakkeista ja niistä johtuvasta ääni-
osuudesta
22,4 %
22,4 %
Osakemäärät sisältävät henkilöiden omat sekä heidän lähipiirinsä ja määräysvallassaan
olevien yhteisöjen omistukset.
Relaisin hallituksen jäsenet ja johtoryhmän jäsenet omistivat 31.12.2024 yhteensä 528 950
(463 450) Relaisin optio-oikeutta, jotka oikeuttavat merkitsemään yhteensä 528 950
(463 450) Relais Group Oyj:n osaketta, mikä vastaa noin 2,8 % (2,5 %) Relaisin osakkeista ja
niiden tuottamasta äänimäärästä merkintöjen jälkeen. Katso lisätietoja liitetiedosta 19.3
Osakepohjaiset osakkeina selvitettävät optio-ohjelmat.
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
172
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Lähipiiriin kuuluville maksetut osingot tilikaudella 2024 olivat yhteensä 1 789 (1 627) tuhatta
euroa.
25.4 Konsernirakenne
31.12.2024 konserniin kuuluivat seuraavat yhtiöt:
Yhteisö
Kotipaikka
Omistusosuus, %
Emoyhtiö Relais Group Oyj
Suomi
Raskone Oy
Suomi
100,00 %
M Ahlqvist Oy
Suomi
100,00 %
Lumise Oy
Suomi
100,00 %
Design by Scandinavian Metal AB
Ruotsi
100,00 %
Startax Finland Oy
Suomi
100,00 %
Startax AS
Viro
100,00 %
Startax Maskin-Teknisk
AS
Norja
100,00 %
Startax Latvia SIA
Latvia
100,00 %
Startax Lithuania UAB
Liettua
100,00 %
Strands Group AB
Ruotsi
100,00 %
Fikka AB
Ruotsi
100,00 %
SEC Set Ecofoss A/S
Tanska
100,00 %
Relais Group Sweden AB
Ruotsi
100,00 %
AB Reservdelar
Ruotsi
100,00 %
Awimex International AB
Ruotsi
100,00 %
Huzells Tunga Delar AB
Ruotsi
100,00 %
Helsingborgs Bildelsbutik AB
Ruotsi
100,00 %
Skeppsbrons Jönköping AB
Ruotsi
100,00 %
STS Sydhamnens Trailer Service AB
Ruotsi
100,00 %
Team Verkstad AB
Ruotsi
100,00 %
Adita Oy
Suomi
100,00 %
Automateriell AS
Norja
100,00 %
Nordic Lift AS
Norja
100,00 %
Nordic Wash AS
Norja
100,00 %
Vuonna 2024 tapahtuneet Fikka AB:n, M Ahlqvist Oy:n sekä Team Verkstad AB:n hankinnat
sekä vuonna 2023 tapahtuneiden Adita Oy:n, Automateriell AS:n, Nordic Lift AS:n sekä
Nordic Wash AS:n hankinnat on selostettu liitetiedossa 3 Liiketoimintojen yhdistämiset ja
määräysvallattomien omistajien hankinnat.
Syyskuussa 2024 TD Tunga Delar Sverige AB ja Trucknik Reservdelar AB sulautuivat Huzells
Tunga Delar AB yhtiöön.
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
173
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
26 Tilikauden päättymispäivän jälkeiset tapahtumat
Relais Group Oyj:n hallitus päätti 20.12.2024 mitätöidä
yhtiön hallussa olevat 71 785 omaa osaketta. Mitätöidyt
71 735 omaa osaketta oli hankittu 8.5.2024 alkaneen ja
5.11.2024 päättyneen osakkeiden takaisinosto-ohjelman
kautta.
Relais Group ilmoitti 28.1.2025, että osakkeiden mitätöinti
on rekisteröity kaupparekisteriin.
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
174
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Emoyhtiön tuloslaskelma
EUR 1.1. - 31.12.2024 1.1. - 31.12.2023
LIIKEVAIHTO 1 006 061,02 1 044 450,97
Liiketoiminnan muut tuotot - -
Henkilöstökulut
Palkat ja palkkiot -1 202 121,91 -962 249,25
Henkilösivukulut
Eläkekulut -204 170,72 -162 785,72
Muut henkilösivukulut -32 476,69 -30 136,88
-1 438 769,32 -1 155 171,85
Poistot ja arvonalentumiset -48 003,17 -3 160,98
Liiketoiminnan muut kulut -2 465 717,20 -1 785 866,87
LIIKEVOITTO -2 946 428,67 -1 899 748,73
Rahoitustuotot ja -kulut
Tuotot osuuksista saman konsernin yrityksissä - 9 000 000,00
Muut korko- ja rahoitustuotot
Saman konsernin yrityksiltä 4 705 013,45 4 618 068,24
Muilta 1 758 183,14 394 225,49
Korkokulut ja muut rahoituskulut
Saman konsernin yrityksille -5 622 774,32 -2 582 342,63
Muille -6 514 800,57 -6 333 826,10
-5 674 378,30 5 096 125,00
VOITTO ENNEN TILINPÄÄTÖSSIIRTOJA JA VEROJA -8 620 806,97 3 196 376,27
Tilinpäätössiirrot 6 650 000,00 5 250 000,00
Tuloverot 17 078,78 -33 869,69
TILIKAUDEN VOITTO - 1 953 728,19 8 412 506,58
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
175
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Emoyhtiön tase
EUR 31.12.2024 31.12.2023
VASTAAVAA
PYSYVÄT VASTAAVAT
Aineettomat hyödykkeet
Aineettomat oikeudet -
Muut aineettomat hyödykkeet -
Ennakkomaksut 546 354,57 193 996,22
Aineettomat hyödykkeet yhteensä 546 354,57 193 996,22
Aineelliset hyödykkeet
Koneet ja kalusto 172 051,71 148 566,11
Aineelliset hyödykkeet yhteensä 172 051,71 148 566,11
Sijoitukset
Osuudet saman konsernin yrityksissä 126 650 656,58 126 650 656,58
PYSYVÄT VASTAAVAT YHTEENSÄ 127 369 062,86 126 993 218,91
EUR 31.12.2024 31.12.2023
VAIHTUVAT VASTAAVAT
Saamiset
Pitkäaikainen
Saamiset saman konsernin yrityksiltä 61 455 766,93 63 466 261,11
Lyhytaikainen
Saamiset saman konsernin yrityksiltä 32 581 195,68 31 194 583,45
Lainasaamiset -
Muut rahoitusvarat -
Muut saamiset 56 159,38 37 138,58
Siirtosaamiset 371 310,57 74 903,75
33 008 665,63 31 306 625,78
Rahat ja pankkisaamiset 6 174 536,00 7 379 976,21
VAIHTUVAT VASTAAVAT YHTEENSÄ 100 638 968,56 102 152 863,10
VASTAAVAA YHTEENSÄ 228 008 031,42 229 146 082,01
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
176
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
EUR 31.12.2024 31.12.2023
VASTATTAVAA
OMA PÄÄOMA
Osakepääoma 80 000,00 80 000,00
Sijoitetun vapaan oman pääoman rahasto 71 150 471,50 72 150 446,26
Edellisten tilikausien voitto (tappio) 941 168,22 491 220,86
Tilikauden voitto (tappio) -1 953 728,19 8 412 506,58
OMA PÄÄOMA YHTEENSÄ 70 217 911,53 81 134 173,70
Pakolliset varaukset -
VIERAS PÄÄOMA
Pitkäaikainen
Lainat rahoituslaitoksilta 83 813 933,55 88 845 037,46
Muut rahoitusvelat 600 000,00 600 000,00
84 413 933,55 89 445 037,46
EUR 31.12.2024 31.12.2023
Lyhytaikainen
Lainat rahoituslaitoksilta 6 999 644,70 7 095 821,60
Ostovelat 431 126,18 216 933,00
Velat saman konsernin yrityksille 65 198 763,47 49 632 774,50
Muut rahoitusvelat - 1 006 319,69
Muut velat 77 745,18 113 042,33
Siirtovelat 668 906,81 501 979,73
73 376 186,34 58 566 870,85
VIERAS PÄÄOMA YHTEENSÄ 157 790 119,89 148 011 908,31
VASTATTAVAA YHTEENSÄ 228 008 031,42 229 146 082,01
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
177
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Emoyhtiön rahoituslaskelma
EUR 1.1. - 31.12.2024 1.1. - 31.12.2023
Tilikauden voitto -1 953 728,19 8 412 506,58
Oikaisut
Poistot ja arvonalentumiset 48 003,17 3 160,98
Rahoitustuotot ja -kulut 5 674 378,30 -5 096 125,00
Tuloverot -17 078,78 33 869,69
Tilinpäätössiirot -6 650 000,00 -5 250 000,00
Rahavirta ennen käyttöpääoman muutosta -2 898 425,50 -1 896 587,75
Käyttöpääoman muutos
Lyhytaikaisten saamisten lisäys/vähennys -295 884,54 -481 759,74
Lyhytaikaisten velkojen lisäys/vähennys 331 119,69 -268 042,95
Maksetut korot ja muut rahoituskulut -9 111 856,99 -7 446 258,49
Saadut osingot - 9 000 000,00
Saadut korot ja muut rahoitustuotot 848 057,99 -6 319,51
Maksetut verot -13 189,95 -36 977,27
Liiketoiminnan rahavirta -11 140 179,30 -1 135 945,71
Investointien rahavirta
Ostetut tytäryhtiöosakkeet - -8 887 724,04
Investoinnit aineettomiin ja aineellisiin hyödykkeisiin -423 847,12 -345 723,31
Myönnetyt lainat -138 683,43 -2 729 468,98
Lainasaamisten takaisinmaksut 67 710,54 1 078 962,04
Investointien rahavirta -494 820,01 -10 883 954,29
EUR 1.1. - 31.12.2024 1.1. - 31.12.2023
Rahoituksen rahavirta
Pitkäaikaisten lainojen nostot 3 000 000,00 -
Pitkäaikaisten lainojen takaisinmaksut -7 400 757,62 -7 244 768,11
Konsernitilin saamisten ja velkojen lisäys/vähennys 19 549 170,39 15 615 430,29
Lyhytaikaisten lainojen nostot - -
Lyhytaikaisten lainojen takaisinmaksut -1 006 319,69 -
Maksetut osingot -7 962 559,22 -7 252 903,20
Konserniavustus 5 250 000,00 6 750 000,00
Omien osakkeiden hankinta -999 974,76 -
Rahoituksen rahavirta 10 429 559,10 7 867 758,98
Rahavarojen lisäys/vähennys -1 205 440,21 -4 152 141,02
Rahavarat 1.1. 7 379 976,21 11 532 117,23
Rahavarat 31.12. 6 174 536,00 7 379 976,21
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
178
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
1 Laadintaperiaatteet
Emoyhtiö Relais Group Oyj:n tilinpäätös on laadittu
Suomen kirjanpitolain säännösten ja muiden Suomessa
voimassa olevien tilinpäätöstä koskevien säännösten ja
määräysten mukaisesti.
Arvostus- ja jaksotusperiaatteet
Pysyvien vastaavien arvostus
Yhtiön pysyvät vastaavat on arvostettu hankintame-
noonsa, josta on vähennetty suunnitelman mukaiset
poistot. Poistosuunnitelma on määritetty kokemusperäi-
sesti. Poistoina kirjataan kuluksi hankintamenon ja
jäännösarvon erotus arvioituna taloudellisen pitoajan
perusteella. Suunnitelman mukaisten poistojen perusteena
olevat pitoajat ovat seuraavat:
Aineettomat hyödykkeet
Aineettomat oikeudet ..................................................... 5
Muut aineettomat hyödykkeet .............................. 5–10
Aineelliset hyödykkeet
Koneet ja kalusto.......................................................... 5–8
Muut aineelliset hyödykkeet ..................................... 3–8
Pienhankinnat (alle 850 euroa) sekä ne käyttöomaisuus-
hankinnat, joiden taloudellinen pitoaika on alle 3 vuotta, on
kirjattu vuosikuluksi.
Tytäryhtiöt
Välittömästi tytäryhtiöiden hankinnoista aiheutuneet
menot on kirjattu tytäryrityksien omistusosuuksien hankin-
tamenoon. Yhtiön johto arvioi jatkuvasti, onko olemassa
viitteitä siitä, että jonkin tytäryhtiön arvo on alentunut. Jos
viitteitä ilmenee, arvioidaan kyseisestä omaisuuserästä
kerrytettävissä oleva rahamäärä.
Ulkomaanrahan määräiset erät
Ulkomaanrahan määräiset tapahtumat kirjataan tapah-
tumahetken kurssiin. Tilinpäätöshetkellä taseessa olevat
ulkomaanrahan määräiset saatavat ja velat arvostetaan
tilinpäätöspäivän kurssiin. Varsinaiseen liiketoimintaan
liittyvät kurssivoitot ja -tappiot käsitellään myyntien ja
ostojen oikaisuerinä. Rahoituserien kurssierot kirjataan
rahoitustuottoihin tai -kuluihin.
Rahoitusvälineiden arvostaminen
Rahoitusvälineet on arvostettu hankintamenoon tai sitä
alempaan todennäköiseen arvoon.
Johdannaissopimukset
Yhtiö solmii johdannaissopimuksia pääasiassa suojau-
tuakseen korkotason vaihtelulta. Yhtiö ei sovella suojaus-
laskentaa. Suojauslaskentaan kuulumattomien johdan-
naissopimusten nettotulos kirjataan tuloslaskelmassa
rahoitustuottoihin ja -kuluihin.
Konsernitilit
Konsernitilierät esitetään luonteensa mukaan lyhytaikaisina
saamisina tai velkoina.
Laadintaperiaatteet
Työsuhde-etuudet
Yhtiön henkilöstön eläketurva on hoidettu ulkopuolisissa
eläkevakuutusyhtiöissä. Eläkemenot kirjataan kuluksi kerty-
misvuonna.
Yhtiön johtoryhmä on osallisena pitkän aikavälin kannus-
tinjärjestelmässä, joka on voimassa vuosina 2021-2025.
Järjestelmästä maksetut rahapalkkiot sivukuluineen kirja-
taan kirjanpitoon niiden maksuvuonna.
Tilinpäätössiirrot
Tilinpäätössiirtoihin kirjataan konserniyritysten väliset
konserniavustukset ja poistoeron muutos.
Liikevaihto
Liikevaihtoon luetaan myyntituotot vähennettynä alen-
nuksilla sekä myyntiin perustuvilla välillisillä veroilla, kuten
arvonlisäveroilla. Liikevaihto kirjataan suoriteperusteisesti.
Vapaaehtoinen laadintaperiaatteen muutos
- Johdannaisten arvostaminen käypään arvoon
tulosvaikutteisesti
Emoyhtiö Relais Group Oyj on aikaisemmin arvostanut
suojauslaskennan ulkopuoliset johdannaiset hankintame-
noon tai sitä alempaan todennäköiseen arvoon. 1.1.2022
lähtien yhtiö on siirtynyt arvostamaan johdannaiset
käypään arvoon KPL 5:2a mukaisesti. Tällaisessa merkit-
semisessä ja esittämisessä tilinpäätöksessä noudatetaan
IAS-asetuksella hyväksyttyjä kansainvälisiä tilinpäätöss-
tandardeja. Muutoksella ei ole olennaista vaikutusta esitet-
tävien kausien vertailukelpoisuuteen.
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
179
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Käypien arvojen määrittäminen
Joidenkin Relaisin tilinpäätöksen laatimisperiaatteiden
soveltaminen sekä tilinpäätöksessä esitettävien tietojen
laadinta edellyttää käypien arvojen määrittämistä, sekä
rahoitusvaroille ja -veloille että muille kuin näihin kuuluville
erille. Käypä arvo on hinta, joka saataisiin omaisuuserän
myynnistä tai maksettaisiin velan siirtämisestä markki-
naosapuolten välillä arvostuspäivänä toteutettavassa
tavanmukaisessa liiketoimessa. Käyvät arvot luokitellaan
seuraavasti eri käypien arvojen hierarkian tasoille, mikä
kuvastaa arvostusmenetelmissä käytettävien syöttötietojen
merkittävyyttä:
Taso 1 Taso 2 Taso 3
Käypä arvo lasketaan perustuen täysin samanlaisten
varojen tai velkojen noteerattuihin (oikaisemattomiin)
hintoihin toimivilla markkinoilla, joille Relaisilla on pääsy
arvostuspäivänä.
Käypä arvo lasketaan perustuen syöttötietoihin, jotka
ovat muita kuin tasolle 1 kuuluvia noteerattuja hintoja ja
jotka ovat havainnoitavissa omaisuuserälle tai velalle
joko suoraan (ts. hintoina) tai epäsuorasti (ts. hinnoista
johdettuina).
Käypä arvo lasketaan perustuen syöttötietoihin, jotka
eivät ole havainnoitavissa omaisuuserälle tai velalle
(muut kuin havainnoitavissa olevat syöttötiedot).
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
180
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Tuloslaskelman liitetiedot
2 Liikevaihdon jakauma markkina-alueittain
EUR 2024 2023
Suomi 376 231,00 380 893,00
Ruotsi 554 466,27 586 429,68
Viro 18 760,00 20 598,00
Norja 53 717,85 31 872,51
Tanska 21 388,75 24 657,78
1 024 563,87 1 044 450,97
3 Liiketoiminnan muut tuotot
EUR 2024 2023
Muut - -
- -
4 Henkilöstöä koskevat liitetiedot
2024 2023
Henkilöstö keskimäärin
tilikauden aikana 7 5
5 Toimitusjohtajalle ja muulle johtoryhmälle maksetut palkat ja
palkkiot
EUR 2024 2023
Toimitusjohtaja -310 337,61 -247 600,87
Johtoryhmä -464 408,64 -429 104,42
-774 746,25 -676 705,29
6 Tilintarkastajan palkkiot
EUR 2024 2023
Tilintarkastus -265 950,63 -160 000,00
Tilintarkastuslain 1.1,2 §:ssä
tarkoitetut toimeksiannot -26 100,20 -
Veroneuvonta - -
Muut palvelut - -14 800,00
Yhteensä -292 050,83 -174 800,00
7 Poistot ja arvonalentumiset
EUR 2024 2023
Poistot aineettomista hyödykkeistä -
Poistot aineellisista hyödykkeistä -48 003,17 -3 160,98
-48 003,17 -3 160,98
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
181
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
8 Rahoitustuotot ja -kulut
EUR 2024 2023
Tuotot pysyvien
vastaavien sijoituksista
Saman konsernin yrityksiltä - 9 000 000,00
- 9 000 000,00
Muut korko -ja rahoitustuotot
Saman konsernin yrityksiltä 4 705 013,45 4 294 179,71
Muilta 148 081,11 16 993,15
Tuotot johdannaisista - -
Valuuttakurssierot 1 610 102,03 701 120,87
6 463 196,55 5 012 293,73
Rahoitustuotot yhteensä 6 463 196,55 14 012 293,73
Korkokulut
Saman konsernin yrityksille -3 113 005,07 -2 488 451,37
Muille -6 158 227,15 -5 706 087,15
-9 271 232,22 -8 194 538,52
Muut rahoituskulut
Muille -349 935,22 -99 831,82
Listautumiskulut
Kulut johdannaisista - -3 705,11
Valuuttakurssierot -2 516 407,42 -618 093,28
-2 866 342,64 -721 630,21
Rahoituskulut yhteensä -12 137 574,86 -8 916 168,73
Rahoitustuotot ja -kulut yht -5 674 378,31 5 096 125,00
9 Tilinpäätössiirrot
EUR 2024 2023
Saadut konserniavustukset 6 650 000,00 5 250 000,00
10 Tuloverot
EUR 2024 2023
Tuloverot varsinaisesta
toiminnasta -33 869,69
Tuloverot aikaisemmilta kausilta 17 078,78 -
17 078,78 -33 869,69
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
182
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Taseen liitetiedot
11 Omistukset saman konsernin yrityksissä
Yhtiön nimi Kotipaikka
Konsernin
omistusosuus
Emoyhtiön
omistusosuus
Raskone Oy Helsinki Suomi 100,00 % 100,00 %
M Ahlqvist Oy Rusko Suomi 100,00 % 0,00 %
Lumise Oy Rovaniemi Suomi 100,00 % 100,00 %
Design by Scandinavian Metal AB Kungälv Ruotsi 100,00 % 0,00 %
Startax Finland Oy Tampere Suomi 100,00 % 100,00 %
Startax AS Tallinna Viro 100,00 % 100,00 %
Startax Maskin-Teknisk AS Oslo Norja 100,00 % 100,00 %
Startax Latvia SIA Riika Latvia 100,00 % 100,00 %
Startax Lithuania UAB Vilna Liettua 100,00 % 100,00 %
Strands Group AB Fritsla Ruotsi 100,00 % 100,00 %
Fikka AB Fritsla Ruotsi 100,00 % 0,00 %
SEC Set Ecofoss A/S Viborg Tanska 100,00 % 100,00 %
Relais Group Sweden AB Tukholma Ruotsi 100,00 % 100,00 %
AB Reservdelar Tukholma Ruotsi 100,00 % 0,00 %
Awimex International AB Simrishamn Ruotsi 100,00 % 0,00 %
Huzells Tunga Delar AB Karlstad Ruotsi 100,00 % 0,00 %
Helsingborgs Bildelsbutik AB Helsingborg Ruotsi 100,00 % 0,00 %
STS Sydhamnens Trailer Service AB Helsingborg Ruotsi 100,00 % 0,00 %
Team Verkstad AB Partille Ruotsi 100,00 % 0,00 %
Skeppsbrons Jönköping AB Jönköpping Ruotsi 100,00 % 16,10 %
Adita Oy Helsinki Suomi 100,00 % 100,00 %
Automateriell AS Lierstranda Norja 100,00 % 100,00 %
Nordic Lift AS Tiller Norja 100,00 % 0,00 %
Nordic Wash AS Tiller Norja 100,00 % 0,00 %
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
183
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
12 Saamiset
EUR 2024 2023
Pitkäaikaiset saamiset
Lainasaamiset konserniyhtiöiltä ¹ 61 455 766,93 63 466 261,11
61 455 766,93 63 466 261,11
Lyhytaikaiset saamiset
Saamiset saman konsernin yrityksiltä
Myyntisaamiset 1 313 486,12 1 333 029,19
Konsernipankkitilisaamiset 2 144 511,12 6 097 817,71
Lainasaamiset 9 297 698,25 9 418 275,63
Siirtosaamiset 13 175 500,19 9 095 460,92
Muut saamiset 6 650 000,00 5 250 000,00
32 581 195,68 31 194 583,45
Saamiset muilta
Muut rahoitusvarat - -
Siirtosaamiset 371 310,57 74 903,75
Lainasaamiset - -
Muut saamiset 56 159,38 37 138,58
427 469,15 112 042,33
¹ Konserniyhtiölainojen ehdot ovat yhteneväiset emoyhtiön ulkoisten rahoituslaitoslainojen ehtoihin jotka on kuvattu
Konsernitilinpäätöksen liitetiedossa 20.2. Konserniyhtiölainojen nimelliskorkoon on lisätty 0,1 %:n marginaali verrattuna emoyhtiön
ulkoisten rahoituslaitoslainojen korkoon.
Vieras pääoma
EUR 2024 2023
Pitkäaikainen vieras pääoma
Rahalaitoslainat 83 813 933,55 88 845 037,46
Muut rahoitusvelat 600 000,00 600 000,00
84 413 933,55 89 445 037,46
Lyhytaikainen vieras pääoma
Rahalaitoslainat 6 999 644,70 7 095 821,60
Ostovelat 431 126,18 216 933,00
Siirtovelat 668 906,81 501 979,73
Muut rahoitusvelat - 1 006 319,69
Muut velat 77 745,18 113 042,33
8 177 422,87 8 934 096,35
Velat samaan konserniin
kuuluville yrityksille
Ostovelat - -
Siirtovelat 19 916,56 49 791,39
Muut velat - -
Konsernipankkitilivelat 65 178 846,91 49 582 983,11
65 198 763,47 49 632 774,50
Siirtovelkojen olennaiset erät
Jaksotetut palkkavelat 270 000,00 361 963,59
Muut 398 906,81 140 016,14
668 906,81 501 979,73
14 Käyvät arvot
Tilikauden 2024 lopussa Relaisilla ei ollut käypään arvoon arvostettavia rahoitusvaroja ja
-velkoja.
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
184
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
15 Emoyhtiön pysyvien vastaavien erittely
Aineettomat hyödykkeet
EUR
Aineettomat
oikeudet
Muut
aineettomat
hyödykkeet
Ennakko-
maksut
aineettomista
hyödykkeistä Yhteensä
Hankintameno 1.1.2024 49 573,00 13 830,00 193 996,22 257 399,22
Lisäykset - - 352 358,35 352 358,35
Hankintameno 31.12.2024 49 573,00 13 830,00 546 354,57 609 757,57
Kertyneet poistot 1.1.2024 -49 573,00 -13 830,00 - -63 403,00
Kertyneet poistot 31.12.2024 -49 573,00 -13 830,00 - -63 403,00
Kirjanpitoarvo 31.12.2024 - - 546 354,57 546 354,57
EUR
Aineettomat
oikeudet
Muut
aineettomat
hyödykkeet Yhteensä
Hankintameno 1.1.2023 49 573,00 13 830,00 - 63 403,00
Lisäykset - - 193 996,22 193 996,22
Hankintameno 31.12.2023 49 573,00 13 830,00 193 996,22 257 399,22
Kertyneet poistot 1.1.2023 -49 573,00 -13 830,00 - -63 403,00
Kertyneet poistot 31.12.2023 -49 573,00 -13 830,00 - -63 403,00
Kirjanpitoarvo 31.12.2023 - - 193 996,22 193 996,22
Aineelliset hyödykkeet
EUR
Koneet ja
kalusto Yhteensä
Hankintameno 1.1.2024 159 250,97 159 250,97
Lisäykset 71 488,77 71 488,77
Hankintameno 31.12.2024 230 739,74 230 739,74
Kertyneet poistot 1.1.2024 -10 684,86 -10 684,86
Tilikauden poisto -48 003,17 -48 003,17
Kertyneet poistot 31.12.2024 -58 688,03 -58 688,03
Kirjanpitoarvo 31.12.2024 172 051,71 172 051,71
EUR
Koneet ja
kalusto Yhteensä
Hankintameno 1.1.2023 7 523,88 7 523,88
Lisäykset 151 727,09 151 727,09
Hankintameno 31.12.2023 159 250,97 159 250,97
Kertyneet poistot 1.1.2023 -7 523,88 -7 523,88
Tilikauden poisto -3 160,98 -3 160,98
Kertyneet poistot 31.12.2023 -10 684,86 -10 684,86
Kirjanpitoarvo 31.12.2023 148 566,11 148 566,11
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
185
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
16 Osuudet saman konsernin yrityksissä
EUR Tytäryhtiöosakkeet
Hankintameno 1.1.2024 126 650 656,58
Lisäykset -
Hankintameno 31.12.2024 126 650 656,58
EUR Tytäryhtiöosakkeet
Hankintameno 1.1.2023 119 928 599,63
Lisäykset 6 722 056,95
Hankintameno 31.12.2023 126 650 656,58
EUR Pitkäaikaiset konsernilainasaamiset
Hankintameno 1.1.2024 63 466 261,11
Realisoitumattomat kurssierot -2 010 494,18
Lisäykset
Hankintameno 31.12.2024 61 455 766,93
EUR Pitkäaikaiset konsernilainasaamiset
Hankintameno 1.1.2023 63 319 034,08
Realisoitumattomat kurssierot 147 227,03
Lisäykset -
Hankintameno 31.12.2023 63 466 261,11
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
186
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
17 Emoyhtiön oman pääoman muutokset
EUR Osakepääoma
Sijoitetun vapaan oman
pääoman rahasto Kertyneet voittovarat Oma pääoma yhteensä
Oma pääoma 1.1.2024 80 000,00 72 150 446,26 8 903 727,44 81 134 173,70
Osakemerkinnät optioilla
Omien osakkeiden hankinta -999 974,76 -999 974,76
Osingonjako -7 962 559,22 -7 962 559,22
Tilikauden voitto (tappio) -1 953 728,19 -1 953 728,19
Oma pääoma 31.12.2024 80 000,00 71 150 471,50 -1 012 559,97 70 217 911,53
Oma pääoma 1.1.2023 80 000,00 72 150 446,26 7 744 124,06 79 974 570,32
Osakemerkinnät optioilla -
Osakeanti -
Osingonjako -7 252 903,20 -7 252 903,20
Tilikauden voitto (tappio) 8 412 506,58 8 412 506,58
Oma pääoma 31.12.2023 80 000,00 72 150 446,26 8 903 727,44 81 134 173,70
Laskelma emoyhtiön OYL 13:5 §:n jakokelpoisesta vapaasta omasta pääomasta
EUR 2024 2023
Edellisten tilikausien voitto/-tappio 941 168,22 491 220,86
Tilikauden voitto -1 953 728,19 8 412 506,58
Sijoitetun vapaan oman pääoman rahasto 71 150 471,50 72 150 446,26
Jakokelpoiset varat yhteensä 70 137 911,53 81 054 173,70
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
187
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
18 Lähipiiriliiketoimet
Relaisin lähipiiriin kuuluvat tytäryhtiöt, suurin osakkeenomistaja Ari Salmivuori sekä hänen
omistamansa Ajanta Oy ja kaikki yhtiöt, joissa Salmivuori tai Ajanta käyttävät määräys-
valtaa, yhteistä määräysvaltaa tai niillä on huomattava vaikutusvalta. Osakkeenomistajista
myös toiseksi suurin osakkeenomistaja Nordic Industry Development AB ja sen määräysval-
lassa olevat yhtiöt ovat Relais Group Oyj:n lähipiiriä.
Lähipiiriin kuuluvat lisäksi hallituksen jäsenet, yhtiön johtoryhmä sekä heidän perheenjäse-
nensä ja yhtiöt, joissa he käyttävät määräysvaltaa tai yhteistä määräysvaltaa.
Konsernin emoyhtiöllä ei ole olennaisia lähipiiriliiketapahtumia tilikausilla 2023-2024.
Konsernin johtoryhmän ja hallituksen palkkiot, osakkeenomistuksia ja kannustinjärjestelmiä
koskevat tiedot on esitetty hallituksen toimintakertomuksessa ja Relais Group Oyj:n
konsernitilinpäätöksessä.
Muut liitetiedot
19 Taseen ulkopuoliset vastuut
EUR 2024 2023
Lainat rahoituslaitoksilta
Rahoituslainat 90 813 578,25 95 940 859,06
Nostettu luottolimiitti -
Myönnetty limiitin määrä 6 180 128,00 5 633 518,40
Nostamaton limiitti 6 180 128,00 5 633 518,40
Vakuudeksi annettujen
tytäryhtiöosakkeiden kirjanpitoarvo 42 343 863,44 42 343 863,44
Yrityskiinnitykset 100 100 000,00 100 100 100,00
Rahalaitoslainojen vakuudet yhteensä 142 443 863,44 142 443 863,44
Vuokrasopimusten mukaiset vastuut
Seuraavan 12 kk:n aikana maksettavat 20 860,17 26 089,10
Myöhemmin maksettavat 6 021,28 26 693,77
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
188
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Tunnuslukujen laskentakaavat
Tunnusluku Määritelmä
EBITA
1
Liikevoitto + yritysostoihin liittyvät poistot
Vertailukelpoinen EBITA
1
Liikevoitto + yritysostoihin liittyvät poistot + EBITA:an sisältyvät vertailukelpoisuuteen vaikuttavat erät
EBITDA
1
Liikevoitto + Poistot ja arvonalentumiset
Vertailukelpoinen EBITDA
1
Liikevoitto + Poistot ja arvonalentumiset + EBITDA:an sisältyvät vertailukelpoisuuteen vaikuttavat erät
Vertailukelpoinen liikevoitto
1
Liikevoitto + liikevoittoon sisältyvät vertailukelpoisuuteen vaikuttavat erät
Myyntikate Liikevaihto – Materiaalit ja palvelut
Myyntikateprosentti Myyntikate / Liikevaihto *100
Vertailukelpoisuuteen vaikuttavat erät
Listautumiseen liittyvät kulut + yritysostoihin liittyvät transaktiokulut + tuloslaskelmaan kirjatut lisäkauppahintojen
oikaisut + muut kertaluonteiset kulut + vertailukelpoisuuteen vaikuttavien erien verovaikutus
Vertailukelpoinen voitto (tappio)
1
Tilikauden voitto (tappio) + Kauden voittoon (tappioon) sisältyvät vertailukelpoisuuteen vaikuttavat erät
Vertailukelpoinen voitto (tappio) ilman yritysostoihin liittyviä poistoja
1
Tilikauden voitto (tappio) + Kauden voittoon (tappioon) sisältyvät vertailukelpoisuuteen vaikuttavat erät + yritysos-
toihin liittyvät poistot
Vertailukelpoinen osakekohtainen tulos, laimentamaton Vertailukelpoinen voitto (tappio) / ulkona olevien osakkeiden lukumäärän painotettu keskiarvo
Vertailukelpoinen osakekohtainen tulos, laimennettu
Vertailukelpoinen voitto (tappio) / ulkona olevien osakkeiden lukumäärän painotettu keskiarvo kauden aikana +
laimentavat potentiaaliset osakkeet
Vertailukelpoinen osakekohtainen tulos ilman yritysostoihin liittyviä
poistoja, laimentamaton
Vertailukelpoinen voitto (tappio) ilman liikearvopoistoja / ulkona olevien osakkeiden lukumäärän painotettu keskiarvo
kauden aikana
Vertailukelpoinen osakekohtainen tulos ilman yritysostoihin liittyviä
poistoja, laimennettu
Vertailukelpoinen voitto (tappio) / ulkona olevien osakkeiden lukumäärän painotettu keskiarvo kauden aikana +
laimentavat potentiaaliset osakkeet
Osakekohtainen tulos, laimentamaton Kauden voitto (tappio) / ulkona olevien osakkeiden lukumäärän painotettu keskiarvo kauden aikana
Osakekohtainen tulos, laimennettu
Kauden voitto (tappio) / ulkona olevien osakkeiden lukumäärän painotettu keskiarvo kauden aikana + laimentavat
potentiaaliset osakkeet
Nettokäyttöpääoma
Vaihto-omaisuus + lyhytaikaiset myyntisaamiset + muut saamiset + siirtosaamiset – ostovelat – muut lyhytaikaiset
velat – siirtovelat
Nettokäyttöpääoman kierto Rullaava kahdentoista kuukauden liikevaihto / kauden keskimääräinen nettokäyttöpääoma
Nettovelka
Lainat rahoituslaitoksilta + muut lainat ja kauppahintavellka + pääomalaina + leasingvelat - lainasaamiset -
saamiset konserniyhtiöiltä - merkitty maksamaton pääomasijoitus - rahavarat
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
189
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Tunnusluku Määritelmä
Nettovelka ilman leasingvelkoja
Lainat rahoituslaitoksilta + muut lainat ja kauppahintavelka + pääomalainat – lainasaamiset – saamiset konserniyh-
tiöiltä – merkitty maksamaton pääomasijoitus – rahavarat
Nettovelan ilman leasingvelkoja suhde vertailukelpoiseen EBITDA:an Nettovelka ilman leasingvelkoja/rullaava kahdentoista kuukauden EBITDA
Nettovelkaantumisaste ilman leasingvelkoja Nettovelka ilman leasingvelkoja / Oma pääoma + vähemmistöosuus
Omavaraisuusaste Oma pääoma + vähemmistöosuus / Oma pääoma ja velat, yhteensä
Nettokäyttöpääoman tuotto Rullaava kahdentoista kuukauden EBITA / kahdentoista kuukauden keskimääräinen nettokäyttöpääoma
Sijoitetun pääoman tuotto
(Liikevoitto + muut korko- ja rahoitustuotot - listautumiseen liittyvät kulut, (osavuosiluvut on annualisoitu) / (Oma
pääoma + vähemmistöosuus + lainat rahoituslaitoksilta + muut lainat + pääomalainat +vaihtovelkakirjalainat, keski-
arvo)
Oman pääoman tuotto
Kauden voitto (tappio) + vähemmistöosuus, (osavuosivuosiluvut on annualisoitu) / (Oma pääoma + vähemmistö-
osuus, keskiarvo)
Kokonaispääoman tuotto
(Liikevoitto + muut korko- ja rahoitustuotot - Listautumiseen liittyvät kulut, (osavuosiluvut on annualisoitu) / (Varat
yhteensä, keskiarvo)
1
Tunnuslukuprosentti, %, on laskettu jakamalla tunnusluku liikevaihdolla ja kertomalla se sadalla (100).
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
190
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Konsernin vaihtoehtoisten tunnuslukujen täsmäytys
Tuhatta euroa, jollei toisin ilmoitettu 2024 2023
Liikevaihto 322 606 284 252
Materiaalit ja palvelut -171 387 -155 329
Myyntikate 151 219 128 923
Myyntikateprosentti 46,9 % 45,4 %
Liikevoitto 32 983 25 147
Vertailukelpoisuuteen vaikuttavat erät
Listautumiskulut - -
Hankintojen transaktiokulut 571 290
Hankintojen lisäkauppahintakulut 56 9
Kauden voittoon (tappioon) sisältyvät vertailukelpoisuu-
teen vaikuttavat erät
627 299
Vertailukelpoinen liikevoitto 33 611 25 446
Poistot ja arvonalentumiset 18 879 18 395
EBITDA 51 863 43 542
EBITDA-prosentti 16,1 % 15,3 %
Kauden voittoon (tappioon) sisältyvät vertailukelpoisuu-
teen vaikuttavat erät
627 299
Vertailukelpoinen EBITDA 52 490 43 841
Liikevoitto 32 983 25 147
Yritysjärjestelyihin liittyvät poistot 3 142 3 405
EBITA 36 126 28 552
EBITA-prosentti 11,2 % 10,0 %
Tuhatta euroa, jollei toisin ilmoitettu 2024 2023
Kauden voittoon (tappioon) sisältyvät vertailukelpoisuu-
teen vaikuttavat erät
627 299
Vertailukelpoinen EBITA 36 753 28 851
Tilikauden voitto (tappio) 18 533 13 739
Vertailukelpoinen voitto (tappio) 19 160 14 038
Vertailukelpoinen voitto (tappio) -prosentti 5,9 % 4,9 %
Yritysjärjestelyihin liittyvät poistot 3 142 3 405
Vertailukelpoinen voitto (tappio) ilman
yritysjärjestelyihin liittyviä poistoja 22 303 17 444
Vertailukelpoinen voitto (tappio) ilman
yritysjärjestelyihin liittyviä poistoja -prosentti 6,9 % 6,1 %
Liiketoiminnan rahavirta ennen
käyttöpääoman muutoksia 52 530 44 350
Vuokrasopimusvelkojen lyhennykset -13 273 -12 170
Vuokrasopimusten korkokulut -2 088 -1 732
Käyttöpääoman muutokset -4 207 -2 361
Investoinnit aineellisiin ja aineettomiin hyödykkeisiin -2 879 -4 074
Vapaa kassavirta 30 083 24 013
Kassavirtasuhde EBITDA:an 58,0 % 55,1 %
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
191
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Tilinpäätöksen ja toimintakertomuksen allekirjoitukset
Helsingissä 13. päivänä maaliskuuta 2025
Jesper Otterbeck
Hallituksen puheenjohtaja
Anders Borg
Lars Wilsby
Olli-Pekka Kallasvuo
Tilinpäätösmerkintä
Suoritetusta tilintarkastuksesta on tänään annettu kertomus.
Helsingissä 13. päivänä maaliskuuta 2025
PricewaterhouseCoopers Oy
Tilintarkastusyhteisö
Ylva Eriksson
KHT
Katri Nygård
Arni Ekholm
Toimitusjohtaja
Sovellettavia tilinpäätössäännöksiä noudattaen laadittu tilinpäätös antaa oikean ja riittävän kuvan sekä yrityksen että sen konsernitilinpäätökseen sisältyvien
yritysten kokonaisuuden varoista, vastuista, taloudellisesta asemasta sekä voitosta tai tappiosta. Toimintakertomuksessa on todenmukaisen kuvan antava selostus
yhtäältä yrityksen ja toisaalta sen konsernitilinpäätökseen sisältyvien yritysten kokonaisuuden liiketoiminnan kehittymisestä ja tuloksesta sekä kuvaus merkittävim-
mistä riskeistä ja epävarmuustekijöistä ja muusta yrityksen tilasta. Toimintakertomukseen sisältyvä kestävyysraportti on laadittu noudattaen kirjanpitolain 7 luvussa
tarkoitettuja raportointistandardeja sekä taksonomia-asetuksen 8 artiklaa.
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
192
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Tilintarkastuskertomus
Relais Group Oyj:n yhtiökokoukselle
Tilinpäätöksen tilintarkastus
Lausunto
Lausuntonamme esitämme, että
• konsernitilinpäätös antaa oikean ja riittävän kuvan
konsernin taloudellisesta asemasta sekä sen toiminnan
tuloksesta ja rahavirroista EU:ssa käyttöön hyväksyttyjen
kansainvälisten tilinpäätösstandardien (IFRS-
tilinpäätösstandardit) mukaisesti.
• tilinpäätös antaa oikean ja riittävän kuvan emoyhtiön
toiminnan tuloksesta ja taloudellisesta asemasta
Suomessa voimassa olevien tilinpäätöksen laatimista
koskevien säännösten mukaisesti ja täyttää lakisääteiset
vaatimukset.
Lausuntomme on ristiriidaton hallitukselle annetun lisära-
portin kanssa.
Tilintarkastuksen kohde
Olemme tilintarkastaneet Relais Group Oyj:n (y-tunnus
2566730-3) tilinpäätöksen tilikaudelta 1.1.–31.12.2024. Tilin-
päätös sisältää:
• konsernin tuloslaskelman, laajan tuloslaskelman, taseen,
rahavirtalaskelman, laskelman oman pääoman muutok-
sista ja liitetiedot, jotka sisältävät olennaisen tilinpää-
töksen laatimisperiaatteita koskevan informaation ja
muuta selittävää informaatiota
• emoyhtiön tuloslaskelman, taseen, rahoituslaskelman ja
liitetiedot.
Lausunnon perustelut
Olemme suorittaneet tilintarkastuksen Suomessa nouda-
tettavan hyvän tilintarkastustavan mukaisesti. Hyvän
tilintarkastustavan mukaisia velvollisuuksiamme kuvataan
tarkemmin kohdassa Tilintarkastajan velvollisuudet tilinpää-
töksen tilintarkastuksessa.
Käsityksemme mukaan olemme hankkineet lausun-
tomme perustaksi tarpeellisen määrän tarkoitukseen
soveltuvaa tilintarkastusevidenssiä.
Riippumattomuus
Olemme riippumattomia emoyhtiöstä ja konserniyrityksistä
niiden Suomessa noudatettavien eettisten vaatimusten
mukaisesti, jotka koskevat suorittamaamme tilintarkastusta
ja olemme täyttäneet muut näiden vaatimusten mukaiset
eettiset velvollisuutemme.
Emoyhtiölle ja konserniyrityksille suorittamamme muut
kuin tilintarkastuspalvelut ovat parhaan tietomme ja käsi-
tyksemme mukaan olleet Suomessa noudatettavien, näitä
palveluja koskevien säännösten mukaisia, emmekä ole
suorittaneet EU-asetuksen 537/2014 5. artiklan 1-kohdassa
tarkoitettuja kiellettyjä palveluja. Suorittamamme muut
kuin tilintarkastuspalvelut on esitetty konsernitilinpäätöksen
liitetiedossa 9.2.
Tarkastuksen yleinen lähestymistapa
Yhteenveto
• Konsernitilinpäätökselle määritetty
olennaisuus: 2,9 miljoonaa euroa.
• Konsernitilinpäätöksen tarkas
-
tuksen laajuuteen sisältyi emoyhtiö
Relais Group Oyj sekä konserniti
-
linpäätöksen kannalta merkittävät
yhtiöt kattaen valtaosan konsernin
liikevaihdosta, varoista ja veloista.
• Liikearvon arvostus
• Vaihto-omaisuuden arvostus
• Tytäryhtiöosakkeiden ja saman
konsernin yrityksiltä olevien
saamisten arvostus emoyhtiön
tilinpäätöksessä
Osana tilintarkastuksen suunnittelua olemme määrit-
täneet olennaisuuden ja arvioineet riskiä siitä, että tilin-
päätöksessä on olennainen virheellisyys. Erityisesti olemme
arvioineet alueita, joiden osalta johto on tehnyt subjektii-
visia arvioita. Tällaisia ovat esimerkiksi merkittävät kirjanpi-
dolliset arviot, joihin liittyy oletuksia ja tulevien tapahtumien
arviointia.
Olennaisuus
Tilintarkastuksen
laajuus
Keskeiset
seikat
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
193
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Olennaisuus
Tarkastuksemme suunnitteluun ja suorittamiseen on vaikuttanut soveltamamme olennai-
suus. Tilintarkastuksen tavoitteena on hankkia kohtuullinen varmuus siitä, onko tilinpäätök-
sessä kokonaisuutena olennaista virheellisyyttä. Virheellisyyksiä voi aiheutua väärinkäytök-
sestä tai virheestä. Niiden katsotaan olevan olennaisia, jos niiden yksin tai yhdessä voitaisiin
kohtuudella odottaa vaikuttavan taloudellisiin päätöksiin, joita käyttäjät tekevät tilinpää-
töksen perusteella.
Perustuen ammatilliseen harkintaamme määritimme olennaisuuteen liittyen tiettyjä
kvantitatiivisia raja-arvoja, kuten alla olevassa taulukossa kuvatun konsernitilinpäätökselle
määritetyn olennaisuuden. Nämä raja-arvot yhdessä kvalitatiivisten tekijöiden kanssa
auttoivat meitä määrittämään tarkastuksen kokonaislaajuuden ja yksittäisten tilintarkastus-
toimenpiteiden luonteen, ajoituksen ja laajuuden sekä arvioimaan virheellisyyksien vaiku-
tusta tilinpäätökseen kokonaisuutena.
Konsernitilinpäätökselle
määritetty olennaisuus
2,9 miljoonaa euroa (edellinen vuosi 2,6 miljoonaa euroa)
Olennaisuuden
määrittämisessä käytetty
vertailukohde
Konsernitilinpäätökselle määritetty olennaisuus on noin 1 %
tilikauden 2024 liikevaihdosta.
Perustelut vertailukohteen
valinnalle
Valitsimme olennaisuuden määrittämisen vertailukohteeksi
liikevaihdon, koska se antaa vakaan vuosittaisen perustan
olennaisuuden määrittämiselle. Käsityksemme mukaan se
tarjoaa tarkoituksenmukaisen vertailukohdan, jota tilinpää-
töksen lukijat yleisesti käyttävät arvioidessaan konsernin
suoriutumista.
Konsernitilinpäätöksen tarkastuksen laajuuden määrittäminen
Tilintarkastuksemme laajuutta määrittäessämme otimme huomioon Relais Group -konsernin
rakenteen, toimialan sekä taloudelliseen raportointiin liittyvät prosessit ja kontrollit sekä
yksittäisten konserniyhtiöiden koon ja toimintaan liittyvät riskit.
Konsernilla on liiketoimintaa Pohjoismaissa ja Baltiassa. Konserniyhtiöissä, joita
pidimme merkittävinä riskin tai koon vuoksi, suoritettiin tilintarkastus. Määritimme konser
-
niyhtiöihin tehtävät tarkastustoimenpiteet. Nämä tilintarkastukset kattoivat valtaosan
konsernin liikevaihdosta, varoista ja veloista. Muiden konserniyhtiöiden osalta suoritimme
pääasiassa analyyttisiä tarkastustoimenpiteitä.
Tilintarkastuksen kannalta keskeiset seikat
Tilintarkastuksen kannalta keskeiset seikat ovat seikkoja, jotka ammatillisen harkintamme
mukaan ovat olleet merkittävimpiä tarkastuksen kohteena olevan tilikauden tilintarkastuk-
sessa. Nämä seikat on otettu huomioon tilinpäätökseen kokonaisuutena kohdistuneessa
tilintarkastuksessamme sekä laatiessamme siitä annettavaa lausuntoa, emmekä anna
näistä seikoista erillistä lausuntoa.
Otamme kaikissa tilintarkastuksissamme huomioon riskin siitä, että johto sivuuttaa kont-
rolleja. Tähän sisältyy arviointi siitä, onko viitteitä sellaisesta johdon tarkoitushakuisesta
suhtautumisesta, josta aiheutuu väärinkäytöksestä johtuvan olennaisen virheellisyyden riski.
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
194
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Konsernitilinpäätöksen tilintarkastuksen kannalta keskeinen seikka Miten seikkaa on käsitelty tilintarkastuksessa
Liikearvon arvostus
Konsernitilinpäätöksen liitetieto 13
Konsernin liikearvo 31.12.2024 oli 120,1 miljoonaa euroa.
Liikearvo testataan mahdollisen arvonalentumisen varalta vuosittain ja aina, kun on viitteitä
arvonalentumisesta. Testaus tapahtuu vertaamalla rahavirtaa tuottavien yksiköiden liikearvojen
kirjanpitoarvoa kerrytettävissä oleviin rahamääriin, jotka perustuvat käyttöarvolaskelmiin.
Keskeisiä käyttöarvolaskelmissa käytettyjä johdon tekemiä oletuksia ja arvioita muun muassa
ovat myynnin kehitys, kannattavuus, diskonttokorko sekä ennustejakson jälkeinen kasvuvauhti.
Liikearvon määrä konsernin taseessa on olennainen ja sen arvostukseen liittyy merkittävää
johdon harkintaa. Tämän johdosta liikearvon arvostus oli konsernitilinpäätöksen tarkastuksen
kannalta keskeinen seikka.
Tarkastustoimenpiteemme sisälsivät mm. seuraavia toimenpiteitä:
• Hankimme ymmärryksen liikearvon arvonalentumistestauksessa käytetyistä
menetelmistä ja oletuksista.
• Tarkastimme tehtyjen laskelmien matemaattisen oikeellisuuden.
• Arvioimme ennustetun liikevaihdon ja kannattavuustasojen kohtuullisuutta ja
johdonmukaisuutta hyväksyttyihin budjetteihin ja ennusteisiin nähden.
• Arvioimme käyttöarvolaskelmissa käytetyn diskonttokoron kohtuullisuutta sekä
vertasimme siinä käytettyjä yksittäisiä tekijöitä havainnoitavissa oleviin markkina-
tietoihin.
• Arvioimme ennuste-epävarmuuden tasoa vertaamalla toteutunutta liikevaihtoa
ja kannattavuutta edellisenä vuonna arvonalentumismallissa käytettyihin ennus-
teisiin.
• Arvioimme johdon käyttämässä herkkyysanalyysissä käytettyjen oletusten asian-
mukaisuutta.
• Arvioimme konsernitilinpäätöksessä esitettyjen tietojen asianmukaisuutta.
Vaihto-omaisuuden arvostus
Konsernitilinpäätöksen liitetieto 16
Konserni arvostaa vaihto-omaisuuden (83,7 miljoonaa euroa) hankintamenoon tai sitä alempaan
nettorealisointiarvoon. Nettorealisointiarvo on arvioitu myyntihinta, joka saadaan vaihto-omai-
suus-hyödykkeen myynnistä tavanomaisessa liiketoiminnassa, ja josta vähennetään arvioidut
tuotteen myynnin toteutumiseksi välttämättömät menot.
Vaihto-omaisuuden hankintamenoon sisältyvät ostohinta, johon lisätään muuttuvat menot,
kuten rahdit, tullimaksut sekä menot, jotka syntyvät tuotteiden käsittelystä myyntivalmiiksi.
Konserni käy tilinpäätöksen laadinnan yhteydessä läpi varaston arvot ja kirjaa tarvittaessa
arvonalennuksen, jolla vaihto-omaisuuden arvo alennetaan nettorealisointiarvoon.
Vaihto-omaisuuden määrä konsernin taseessa on olennainen ja sen arvostukseen liittyy merkit-
tävää johdon harkintaa. Tämän johdosta vaihto-omaisuuden arvostus oli konsernitilinpäätöksen
tarkastuksen kannalta keskeinen seikka.
Tarkastustoimenpiteemme sisälsivät mm. seuraavia toimenpiteitä:
• Muodostimme käsityksen johdon käyttämistä prosesseista ja kontrolleista, jotka
liittyvät vaihto-omaisuuden arvostuksen oikeellisuuteen.
• Arvioimme konsernin arvostamisperiaatteiden asianmukaisuutta sekä niiden
soveltamista vaihto-omaisuuden arvostamiseen
• Testasimme varastossa olleiden tuotteiden hinnoittelua käyttämällä otantaa.
Vertasimme otokseen valittujen nimikkeiden osalta varastoarvoa toteutuneeseen
ostohintaan kuluineen.
• Testasimme tilinpäätöshetkellä varastossa olleiden tuotteiden nettorealisointi-
arvoa käyttämällä otantaa. Vertasimme otokseen valittujen nimikkeiden osalta
varastoarvoa toteutuneeseen myyntihintaan.
• Osallistuimme fyysiseen inventointiin ja teimme riippumatonta tarkistuslaskentaa
varmistuaksemme omaisuuserien olemassaolosta ja suoritetun laskennan oikeel-
lisuudesta.
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
195
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Emoyhtiön tilinpäätöksen tilintarkastuksen kannalta keskeinen seikka Miten seikkaa on käsitelty tilintarkastuksessa
Tytäryhtiöosakkeiden ja saman konsernin yrityksiltä olevien saamisten arvostus
Emoyhtiön tilinpäätöksen laadintaperiaatteet sekä liitetiedot.
Relais Group Oyj:n taseessa olevat omaisuuserät koostuvat suurelta osin tytäryhtiöosakkeista
sekä lainasaamisista tytäryhtiöiltä. Tytäryhtiöosakkeiden ja lainasaamisten arvostukseen liittyy
johdon harkintaa.
Tytäryhtiöosakkeiden arvostusta arvioidaan osana konsernin arvonalentumistestausta käyttä-
mällä diskontattuihin rahavirtoihin perustuvaa mallia.
Sijoitukset tytäryhtiöosakkeisiin sekä saamiset tytäryhtiöiltä muodostavat valtaosan emoyhtiön
taseesta. Näiden erien arvostukseen liittyy merkittävää johdon harkintaa. Tästä syystä edellä
mainitut erät muodostivat emoyhtiön tilinpäätöksen tarkastuksen kannalta keskeisen seikan.
Tarkastustoimenpiteemme sisälsivät mm. seuraavia toimenpiteitä:
• Kävimme läpi yhtiön laatimat kassavirta-arviot, joihin tytäryhtiöosakkeiden ja
lainasaamisten arvostukset perustuvat.
• Arvioimme tulevaisuuden tulontuottokykyyn liittyvien johdon olettamien kohtuul-
lisuutta esimerkiksi tarkistamalla, että ne ovat johdonmukaisia hyväksyttyjen
budjettien ja ennusteiden kanssa.
Konsernitilinpäätöksen tai emoyhtiön tilinpäätöksen osalta ei ole EU-asetuksen 537/2014 10. artiklan 2 c -kohdassa tarkoitettuja merkittäviä olennaisen virheellisyyden riskejä.
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
196
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Tilinpäätöstä koskevat hallituksen ja
toimitusjohtajan velvollisuudet
Hallitus ja toimitusjohtaja vastaavat tilinpäätöksen laati-
misesta siten, että konsernitilinpäätös antaa oikean ja
riittävän kuvan EU:ssa käyttöön hyväksyttyjen kansainvä-
listen tilinpäätösstandardien (IFRS-tilinpäätös-standardit)
mukaisesti ja siten, että tilinpäätös antaa oikean ja riittävän
kuvan Suomessa voimassa olevien tilinpäätöksen laati-
mista koskevien säännösten mukaisesti ja täyttää lakisää-
teiset vaatimukset. Hallitus ja toimitusjohtaja vastaavat
myös sellaisesta sisäisestä valvonnasta, jonka ne katsovat
tarpeelliseksi voidakseen laatia tilinpäätöksen, jossa ei
ole väärinkäytöksestä tai virheestä johtuvaa olennaista
virheellisyyttä.
Hallitus ja toimitusjohtaja ovat tilinpäätöstä laatiessaan
velvollisia arvioimaan emoyhtiön ja konsernin kykyä jatkaa
toimintaansa ja soveltuvissa tapauksissa esittämään
seikat, jotka liittyvät toiminnan jatkuvuuteen ja siihen, että
tilinpäätös on laadittu toiminnan jatkuvuuteen perustuen.
Tilinpäätös laaditaan toiminnan jatkuvuuteen perustuen,
paitsi jos emoyhtiö tai konserni aiotaan purkaa tai toiminta
lakkauttaa tai ei ole muuta realistista vaihtoehtoa kuin
tehdä niin.
Tilintarkastajan velvollisuudet tilinpäätöksen
tilintarkastuksessa
Tavoitteenamme on hankkia kohtuullinen varmuus siitä,
onko tilinpäätöksessä kokonaisuutena väärinkäytöksestä
tai virheestä johtuvaa olennaista virheellisyyttä, sekä antaa
tilintarkastuskertomus, joka sisältää lausuntomme. Kohtuul-
linen varmuus on korkea varmuustaso, mutta se ei ole tae
siitä, että olennainen virheellisyys aina havaitaan hyvän
tilintarkastustavan mukaisesti suoritettavassa tilintarkas-
tuksessa. Virheellisyyksiä voi aiheutua väärinkäytöksestä tai
virheestä, ja niiden katsotaan olevan olennaisia, jos niiden
yksin tai yhdessä voisi kohtuudella odottaa vaikuttavan
taloudellisiin päätöksiin, joita käyttäjät tekevät tilinpää-
töksen perusteella.
Hyvän tilintarkastustavan mukaiseen tilintarkastukseen
kuuluu, että käytämme ammatillista harkintaa ja säily-
tämme ammatillisen skeptisyyden koko tilintarkastuksen
ajan. Lisäksi:
• Tunnistamme ja arvioimme väärinkäytöksestä
tai virheestä johtuvat tilinpäätöksen olennaisen
virheellisyyden riskit, suunnittelemme ja suoritamme
näihin riskeihin vastaavia tilintarkastustoimenpiteitä
ja hankimme lausuntomme perustaksi
tarpeellisen määrän tarkoitukseen soveltuvaa
tilintarkastusevidenssiä. Riski siitä, että
väärinkäytöksestä johtuva olennainen virheellisyys
jää havaitsematta, on suurempi kuin riski siitä,
että virheestä johtuva olennainen virheellisyys jää
havaitsematta, sillä väärinkäytökseen voi liittyä
yhteistoimintaa, väärentämistä, tietojen tahallista
esittämättä jättämistä tai virheellisten tietojen
esittämistä taikka sisäisen valvonnan sivuuttamista.
• Muodostamme käsityksen tilintarkastuksen kannalta
relevantista sisäisestä valvonnasta pystyäksemme
suunnittelemaan olosuhteisiin nähden asianmukaiset
tilintarkastustoimenpiteet mutta emme siinä
tarkoituksessa, että pystyisimme antamaan
lausunnon emoyhtiön tai konsernin sisäisen valvonnan
tehokkuudesta.
• Arvioimme sovellettujen tilinpäätöksen
laatimisperiaatteiden asianmukaisuutta sekä
johdon tekemien kirjanpidollisten arvioiden ja niistä
esitettävien tietojen kohtuullisuutta.
• Teemme johtopäätöksen siitä, onko hallituksen ja
toimitusjohtajan ollut asianmukaista laatia tilinpäätös
perustuen oletukseen toiminnan jatkuvuudesta,
ja teemme hankkimamme tilintarkastusevidenssin
perusteella johtopäätöksen siitä, esiintyykö sellaista
tapahtumiin tai olosuhteisiin liittyvää olennaista
epävarmuutta, joka voi antaa merkittävää aihetta
epäillä emoyhtiön tai konsernin kykyä jatkaa
toimintaansa. Jos johtopäätöksemme on, että
olennaista epävarmuutta esiintyy, meidän täytyy
kiinnittää tilintarkastuskertomuksessamme lukijan
huomiota epävarmuutta koskeviin tilinpäätöksessä
esitettäviin tietoihin tai, jos epävarmuutta
koskevat tiedot eivät ole riittäviä, mukauttaa
lausuntomme. Johtopäätöksemme perustuvat
tilintarkastuskertomuksen antamispäivään mennessä
hankittuun tilintarkastusevidenssiin. Vastaiset
tapahtumat tai olosuhteet voivat kuitenkin johtaa
siihen, ettei emoyhtiö tai konserni pysty jatkamaan
toimintaansa.
• Arvioimme tilinpäätöksen, kaikki tilinpäätöksessä
esitettävät tiedot mukaan lukien, yleistä
esittämistapaa, rakennetta ja sisältöä ja sitä,
kuvastaako tilinpäätös sen perustana olevia liiketoimia
ja tapahtumia siten, että se antaa oikean ja riittävän
kuvan.
• Suunnittelemme ja suoritamme konsernin
tilintarkastuksen hankkiaksemme konsernitilinpäätöstä
koskevan tilintarkastuslausunnon laatimisen perustaksi
tarpeellisen määrän tarkoitukseen soveltuvaa
tilintarkastusevidenssiä konserniin kuuluvia yhteisöjä
tai liiketoimintayksikköjä koskevasta taloudellisesta
informaatiosta. Vastaamme konsernin tilintarkastusta
varten suoritettavan tilintarkastustyön ohjauksesta,
valvonnasta ja läpikäynnistä. Vastaamme
tilintarkastuslausunnosta yksin.
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
197
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Kommunikoimme hallintoelinten kanssa muun muassa
tilintarkastuksen suunnitellusta laajuudesta ja ajoituksesta
sekä merkittävistä tilintarkastushavainnoista, mukaan lukien
mahdolliset sisäisen valvonnan merkittävät puutteelli-
suudet, jotka tunnistamme tilintarkastuksen aikana.
Lisäksi annamme hallintoelimille vahvistuksen siitä, että
olemme noudattaneet riippumattomuutta koskevia rele-
vantteja eettisiä vaatimuksia, ja kommunikoimme niiden
kanssa kaikista suhteista ja muista seikoista, joiden voi
kohtuudella ajatella vaikuttavan riippumattomuuteemme,
ja soveltuvissa tapauksissa niihin liittyvistä varotoimista.
Päätämme, mitkä hallintoelinten kanssa kommunikoi-
duista seikoista olivat merkittävimpiä tarkasteltavana
olevan tilikauden tilintarkastuksessa ja näin ollen ovat
tilintarkastuksen kannalta keskeisiä. Kuvaamme kyseiset
seikat tilintarkastuskertomuksessa, paitsi jos säädös tai
määräys estää kyseisen seikan julkistamisen tai kun äärim-
mäisen harvinaisissa tapauksissa toteamme, ettei kysei-
sestä seikasta viestitä tilintarkastuskertomuksessa, koska
siitä aiheutuvien epäedullisten vaikutusten voisi kohtuudella
odottaa olevan suuremmat kuin tällaisesta viestinnästä
koituva yleinen etu.
Muut raportointivelvoitteet
Tilintarkastustoimeksiantoa koskevat tiedot
PricewaterhouseCoopers Oy toiminut yhtiökokouksen valit-
semana tilintarkastajana 31.12.2013 alkaen yhtäjaksoisesti 11
vuotta. Yhtiöstä on tullut yleisen edun kannalta merkittävä
yhteisö 1.12.2022. KHT Ylva Eriksson on toiminut Pricewater-
houseCoopers Oy:n nimeämänä päävastuullisena tilintar-
kastajana yhtiökokouksesta 10.4.2024 alkaen.
Muu informaatio
Hallitus ja toimitusjohtaja vastaavat muusta informaa-
tiosta. Muu informaatio käsittää toimintakertomuksen ja
vuosikertomukseen sisältyvän informaation, mutta se ei
sisällä tilinpäätöstä eikä sitä koskevaa tilintarkastuskerto-
mustamme.
Tilinpäätöstä koskeva lausuntomme ei kata muuta infor-
maatiota.
Velvollisuutenamme on lukea muu informaatio tilinpää-
töksen tilintarkastuksen yhteydessä ja tätä tehdessämme
arvioida, onko muu informaatio olennaisesti ristiriidassa
tilinpäätöksen tai tilintarkastusta suoritettaessa hankki-
mamme tietämyksen kanssa tai vaikuttaako se muutoin
olevan olennaisesti virheellistä. Toimintakertomuksen osalta
velvollisuutenamme on lisäksi arvioida, onko toimintaker-
tomus laadittu noudattaen siihen sovellettavia säännöksiä
lukuun ottamatta niitä kestävyysraporttia koskevia tietoja,
joista säädetään kirjanpitolain 7 luvussa ja kestävyysrapor-
tointistandardeissa.
Lausuntonamme esitämme, että toimintakertomuksen ja
tilinpäätöksen tiedot ovat yhdenmukaisia ja että toiminta-
kertomus on laadittu noudattaen siihen sovellettavia sään-
nöksiä. Lausuntomme eivät kata niitä kestävyysraporttia
koskevia tietoja, joista säädetään kirjanpitolain 7 luvussa ja
kestävyysraportointistandardeissa.
Jos teemme suorittamamme työn perusteella johtopää-
töksen, että muussa informaatiossa on olennainen virheel-
lisyys, meidän on raportoitava tästä seikasta. Meillä ei ole
tämän asian suhteen raportoitavaa.
Helsingissä 13.3.2025
PricewaterhouseCoopers Oy
Tilintarkastusyhteisö
Ylva Eriksson
KHT
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
198
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Relais Group Oyj:n ESEF-tilinpäätöstä koskeva
kohtuullisen varmuuden antava riippumattoman
tilintarkastajan varmennusraportti
Relais Group Oyj:n johdolle
Olemme Relais Group Oyj:n (y-tunnus 2566730-3) (jäljem-
pänä myös ”yhtiö”) johdon pyynnöstä suorittaneet kohtuul-
lisen varmuuden antavan toimeksiannon, jonka kohteena
on ollut yhtiön IFRS-konsernitilinpäätös tilikaudelta 01.01.-
31.12.2024 European Single Electronic Format -muodossa
(”ESEF-tilinpäätös”).
Johdon vastuu ESEF-tilinpäätöksestä
Relais Group Oyj:n johto vastaa ESEF-tilinpäätöksen
laatimisesta siten, että se täyttää 17.12.2018 annetun
komission delegoidun asetuksen (EU) 2019/815 vaatimukset
(”ESEF-vaatimukset”). Tähän vastuuseen kuuluu, että
suunnitellaan, otetaan käyttöön ja ylläpidetään sisäistä
valvontaa, joka on relevanttia sellaisen ESEF-tilinpäätöksen
laatimisen kannalta, jossa ei ole väärinkäytöksestä tai
virheestä johtuvaa olennaista ESEF-vaatimusten noudat-
tamatta jättämistä.
Meidän riippumattomuutemme ja
laadunhallintamme
Olemme noudattaneet IESBAn (International Ethics Stan-
dards Board for Accountants) Kansainvälisten eettisten
sääntöjen tilintarkastusammattilaisille (sisältäen Kansainvä-
liset riippumattomuusstandardit) (IESBAn eettiset säännöt)
mukaisia riippumattomuusvaatimuksia ja muita eettisiä
vaatimuksia. Sääntöjen pohjana olevat perusperiaatteet
ovat rehellisyys, objektiivisuus, ammatillinen pätevyys ja
huolellisuus, salassapitovelvollisuus ja ammatillinen käyt-
täytyminen.
Yhtiömme soveltaa kansainvälistä laadunhallintastan-
dardia ISQM 1, jonka mukaan tilintarkastusyhteisön on
suunniteltava, otettava käyttöön ja pidettävä toiminnassa
laadunhallintajärjestelmä, mukaan lukien eettisten vaati-
musten, ammatillisten standardien sekä sovellettavien
säädöksiin ja määräyksiin perustuvien vaatimusten noudat-
tamista koskevat toimintaperiaatteet ja menettelytavat.
Meidän velvollisuutemme
Meidän velvollisuutenamme on esittää suorittamiemme
toimenpiteiden ja hankkimamme evidenssin perusteella
lausunto ESEF-tilinpäätöksestä.
Olemme suorittaneet kohtuullisen varmuuden antavan
toimeksiantomme kansainvälisen varmennustoimeksian-
tostandardin (ISAE) 3000 (uudistettu) Muut varmennustoi-
meksiannot kuin menneitä kausia koskevaan taloudelliseen
informaatioon kohdistuva tilintarkastus tai yleisluonteinen
tarkastus mukaisesti. Kyseinen standardi edellyttää, että
suunnittelemme ja suoritamme toimeksiannon hankkiak-
semme kohtuullisen varmuuden siitä, onko ESEF-tilinpää-
töksessä olennaista ESEF-vaatimusten noudattamatta
jättämistä.
ISAE 3000 (uudistettu) mukaiseen kohtuullisen varmuuden
antavaan toimeksiantoon kuuluu toimenpiteitä evidenssin
hankkimiseksi siitä, onko ESEF-tilinpäätös ESEF-vaati-
musten mukainen. Valittavat toimenpiteet perustuvat
tilintarkastajan harkintaan, johon kuuluu väärinkäytök-
sestä tai virheestä johtuvan olennaisen ESEF-vaatimusten
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
199
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
noudattamatta jättämisen riskien arvioiminen. Näitä riskejä
arvioidessamme olemme tarkastelleet sisäistä valvontaa,
joka on yhtiössä relevanttia ESEF-tilinpäätöksen laatimisen
kannalta.
Käsityksemme mukaan olemme hankkineet lausuntomme
perustaksi tarpeellisen määrän tarkoitukseen soveltuvaa
evidenssiä.
Lausunto
Lausuntonamme esitämme, että Relais Group Oyj:n
ESEF-tilinpäätös 31.12.2024 päättyneeltä tilikaudelta
noudattaa olennaisilta osin ESEF-vaatimuksissa asetettuja
vähimmäisvaatimuksia.
Tämä kohtuullisen varmuuden antava varmennusra-
porttimme on laadittu toimeksiantomme ehtojen mukai-
sesti. Vastaamme työstämme, tästä raportista ja esittä-
mästämme lausunnosta vain Relais Group Oyj:lle, emme
kolmansille osapuolille.
Helsingissä 13.03.2025
PricewaterhouseCoopers Oy
Tilintarkastusyhteisö
Ylva Eriksson
KHT
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
200
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Kestävyysraportin varmennuskertomus
Relais Group Oyj:n yhtiökokoukselle
Olemme suorittaneet rajoitetun varmuuden antavan
toimeksiannon, jonka kohteena on Relais Group Oyj:n
(y-tunnus 2566730-3) toimintakertomukseen sisältyvä
kirjanpitolain 7 luvun mukainen konsernikestävyysraportti
raportointikaudelta 1.1.–31.12.2024.
Lausunto
Suorittamiemme toimenpiteiden ja hankkimamme
evidenssin perusteella tietoomme ei ole tullut seikkaa, joka
antaisi meille syyn uskoa, että konsernikestävyysraportissa
ei ole kaikilta olennaisilta osiltaan noudatettu
1. kirjanpitolain 7 luvussa säädettyjä vaatimuksia ja kestä-
vyysraportointistandardeja (ESRS);
2. kestävää sijoittamista helpottavasta kehyksestä ja
asetuksen (EU) 2019/2088 muuttamisesta annetun
Euroopan parlamentin ja neuvoston asetuksen (EU)
2020/852 artiklassa 8 säädettyjä vaatimuksia (EU-tak-
sonomia).
Edellä kohta 1 käsittää myös prosessin, jolla Relais Group
Oyj on yksilöinyt tiedot kestävyysraportointistandardien
mukaista raportoimista varten (kaksinkertainen olennai-
suusanalyysi).
Lausuntomme ei kata tietojen merkitsemistä kirjanpitolain
7 luvun 22 §:ssä tarkoitetulla tavalla, koska kestävyysrapor-
tointiyritysten ei ole ollut mahdollista noudattaa kyseistä
vaatimusta ESEF-asetuksen tai muun Euroopan unionin
lainsäädännön puuttumisen vuoksi.
Lausunnon perustelut
Olemme suorittaneet konsernikestävyysraportin varmen-
tamisen rajoitetun varmuuden antavana toimeksiantona
noudattaen Suomessa noudatettavaa hyvää varmennus-
tapaa ja kansainvälistä varmennustoimeksiantostandardia
ISAE 3000 (uudistettu) ”Muut varmennustoimeksiannot kuin
mennyttä aikaa koskevaan taloudelliseen informaatioon
kohdistuva tilintarkastus tai yleisluontoinen tarkastus”.
Tämän standardin mukaisia velvollisuuksiamme kuva-
taan tarkemmin kohdassa Konsernikestävyystarkastajan
velvollisuudet.
Käsityksemme mukaan olemme hankkineet lausuntomme
perustaksi tarpeellisen määrän tarkoitukseen soveltuvaa
evidenssiä.
Konsernikestävyystarkastajan
riippumattomuus ja laadunhallinta
Olemme riippumattomia emoyhtiöstä ja konserniyrityksistä
niiden Suomessa noudatettavien eettisten vaatimusten
mukaisesti, jotka koskevat suorittamaamme toimeksiantoa,
ja olemme täyttäneet muut näiden vaatimusten mukaiset
eettiset velvollisuutemme.
Konsernikestävyystarkastaja soveltaa kansainvälistä
laadunhallintastandardia ISQM 1, jonka mukaan kestävyys-
tarkastusyhteisön on suunniteltava, otettava käyttöön ja
pidettävä toiminnassa laadunhallintajärjestelmä, mukaan
lukien eettisten vaatimusten, ammatillisten standardien
sekä sovellettavien säädöksiin ja määräyksiin perustuvien
vaatimusten noudattamista koskevat toimintaperiaatteet
tai menettelytavat.
Hallituksen ja toimitusjohtajan velvollisuudet
Relais Group Oyj:n hallitus ja toimitusjohtaja vastaavat:
• konsernikestävyysraportista sekä sen laatimisesta ja
esittämisestä kirjanpitolain 7 luvussa säädetyn mukai-
sesti, mukaan lukien kestävyysraportointistandardeissa
määritelty prosessi, jolla on yksilöity tiedot kestävyysra-
portointistandardien mukaista raportointia varten
• siitä, että konsernikestävyysraportissa on noudatettu
kestävää sijoittamista helpottavasta kehyksestä ja
asetuksen (EU) 2019/2088 muuttamisesta annetun
Euroopan parlamentin ja neuvoston asetuksen (EU)
2020/852 artiklassa 8 säädettyjä vaatimuksia
• sellaisesta sisäisestä valvonnasta, jonka ne katsovat
tarpeelliseksi voidakseen laatia konsernikestävyys-
raportin, jossa ei ole väärinkäytöksestä tai virheestä
johtuvaa olennaista virheellisyyttä.
Hallituksen toimintakertomus Tilinpäätös Konserni-
tilinpäätös
Konsernitilinpäätöksen
liitetiedot
Emoyhtiön
tilinpäätös
Emoyhtiön tilinpäätöksen
liitetiedot
Tunnusluvut Allekirjoitukset Tilinpäätösmerkintä Tilintarkastuskertomus
201
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
TALOUDELLINEN KATSAUSLIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Luontaiset rajoitteet kestävyysraportin
laatimisessa
Raportoitaessa tulevaisuuteen suuntautuvia tietoja
ESRS:n mukaisesti, yhtiön johto on velvollinen laatimaan
tulevaisuuteen suuntautuvat tiedot raportissa kuvat-
tujen oletusten perusteella tapahtumista, jotka saattavat
tapahtua tulevaisuudessa, sekä mahdollisista konsernin
tulevista toimista. Todelliset lopputulokset todennäköisesti
poikkeavat ennakoiduista, koska odotetut tapahtumat
eivät usein toteudu suunnitellusti.
Konsernikestävyystarkastajan velvollisuudet
Velvollisuutemme on suorittaa varmennustoimeksianto
saadaksemme rajoitetun varmuuden siitä, onko konser-
nikestävyysraportissa väärinkäytöksestä tai virheestä
johtuvaa olennaista virheellisyyttä, sekä antaa rajoitetun
varmuuden antava varmennuskertomus, joka sisältää
lausuntomme. Virheellisyyksiä voi aiheutua väärinkäytök-
sestä tai virheestä, ja niiden katsotaan olevan olennaisia,
jos niiden yksin tai yhdessä voisi kohtuudella odottaa
vaikuttavan päätöksiin, joita käyttäjät tekevät konsernikes-
tävyysraportin perusteella.
Kansainvälisen varmennustoimeksiantostandardin ISAE
3000 (uudistettu) noudattamiseen kuuluu, että käytämme
ammatillista harkintaa ja säilytämme ammatillisen skepti-
syyden koko toimeksiannon ajan. Lisäksi:
• Tunnistamme ja arvioimme väärinkäytöksestä tai
virheestä johtuvat konsernikestävyysraportin olen-
naisen virheellisyyden riskit, ja muodostamme käsityksen
toimeksiannon kannalta relevantista sisäisestä valvon-
nasta pystyäksemme suunnittelemaan olosuhteisiin
nähden asianmukaiset varmennustoimenpiteet, mutta
emme siinä tarkoituksessa, että pystyisimme antamaan
lausunnon emoyhtiön tai konsernin sisäisen valvonnan
tehokkuudesta.
• Suunnittelemme ja suoritamme näihin riskeihin vastaavia
varmennustoimenpiteitä hankkiaksemme lausuntomme
perustaksi tarpeellisen määrän tarkoitukseen soveltuvaa
evidenssiä. Riski siitä, että väärinkäytöksestä johtuva
olennainen virheellisyys jää havaitsematta, on suurempi
kuin riski siitä, että virheestä johtuva olennainen virheel-
lisyys jää havaitsematta, sillä väärinkäytökseen voi liittyä
yhteistoimintaa, väärentämistä, tietojen tahallista esittä-
mättä jättämistä tai virheellisten tietojen esittämistä
taikka sisäisen valvonnan sivuuttamista.
Kuvaus suoritetuista toimenpiteistä
Rajoitetun varmuuden antavassa toimeksiannossa
suoritettavat toimenpiteet poikkeavat luonteeltaan ja
ajoitukseltaan kohtuullisen varmuuden antavan toimeksi-
annon toimenpiteistä, ja ovat niitä suppeampia. Valitta-
vien varmennustoimenpiteiden luonne, ajoitus ja laajuus
perustuvat ammatilliseen harkintaan sisältäen arvioinnin
väärinkäytöksestä tai virheestä johtuvasta olennaisen
virheellisyyden riskistä. Tämän vuoksi rajoitetun varmuuden
antavassa toimeksiannossa saatava varmuuden taso on
huomattavasti alempi kuin varmuus, joka saataisiin suorit-
tamalla kohtuullisen varmuuden antava toimeksianto.
Toimenpiteemme sisälsivät mm. seuraavaa:
• Haastattelimme konsernikestävyysraportin sisältämien
tietojen keräämisestä ja raportoinnista vastaavia henki-
löitä konsernitasolla ja tytäryhtiöissä hankkiaksemme
käsityksen kestävyysraportointiprosessista ja siihen liitty-
vistä sisäisistä kontrolleista sekä tietojärjestelmistä.
• Perehdyimme yhtiön laatimaan taustadokumentaatioon
ja asiakirjoihin soveltuvin osin, ja arvioimme, tukevatko
ne konsernikestävyysraportin sisältämiä tietoja.
• Arvioimme yhtiön toteuttamaa kaksinkertaisen olen-
naisuuden arviointiprosessia suhteessa ESRS-standar-
dien vaatimuksiin sekä sitä, ovatko arviointiprosessista
annetut tiedot ESRS-standardien mukaisia.
• Arvioimme, ovatko konsernikestävyysraportin sisältämät
kestävyystiedot ESRS-standardien mukaisia.
• EU-taksonomiatietojen osalta hankimme käsityksen
prosessista, jolla yhtiö on määritellyt konsernin takso-
nomiakelpoiset ja taksonomian mukaiset taloudelliset
toiminnot, sekä arvioimme näistä annettujen tietojen
säännöstenmukaisuutta.
Helsingissä 13.3.2025
PricewaterhouseCoopers Oy
Kestävyystarkastusyhteisö
Ylva Eriksson
KRT
24
20
PALKITSEMIS-
RAPORTTI
203
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
LIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS TALOUDELLINEN KATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Palkitsemisperiaatteet ................................................................................................................................. 204
Palkitseminen vuonna 2024 ........................................................................................................................ 204
Hallituksen palkitseminen ja osakeomistus ............................................................................................206
Toimitusjohtajan palkitseminen ja osakkeenomistus ..........................................................................206
Sisältö
204
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
LIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS TALOUDELLINEN KATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Palkitsemisraportti 2024
Tämä Palkitsemisraportti 2024 kuvaa, miten Relais Group
on soveltanut palkitsemispolitiikkaansa tilikaudella 2024.
Raportti kertoo Relais Groupin hallituksen ja toimitusjoh-
tajan palkitsemisesta 1.1.–31.12.2024. Raportti noudattaa
1.1.2025 voimaan tullutta Arvopaperimarkkinayhdistys ry:n
hallinnointikoodia ja soveltuvaa lainsäädäntöä.
Palkitsemisraportti noudattaa 14.3.2023 julkistettua palkit-
semispolitiikkaa. Palkitsemispolitiikka hyväksyttiin 5.4.2023
varsinaisessa yhtiökokouksessa, joka oli järjestyksessä
ensimmäinen yhtiön 1.12.2022 tapahtuneen päälistasiirtymän
jälkeen.
Palkitsemispolitiikka esitetään osakkeenomistajille neljän
vuoden välein. Yhtiön hallitus tulee tarkastelemaan palkit
-
semispolitiikkaa säännöllisesti sen varmistamiseksi, että
palkitsemispolitiikka pysyy Relais Group Oyj:n strategisten
tavoitteiden ja pitkän aikavälin tavoitteiden mukaisena ennen
sen seuraavaa esittelyä vuoden 2027 varsinaisessa yhtiöko
-
kouksessa, ellei hallitus ennen vuotta 2027 harkitse palkitse-
mispolitiikkaan tehtäväksi merkittäviä muutoksia ja esitä sitä
aikaisemmassa yhtiökokouksessa neuvoa-antavaa päätök
-
sentekoa varten. Palkitsemispolitiikan mukaisesti Relais Group
Oyj:n hallitus valvoo palkitsemispolitiikan täytäntöönpanoa
ja varmistaa, että yhtiön toimielinten palkitseminen tapahtuu
yhtiökokoukselle esitetyn palkitsemispolitiikan puitteissa.
Relais Group Oyj:n varsinainen yhtiökokous päättää vuosit
-
tain hallituksen jäsenten palkitsemisesta yhtiön suurimpien
osakkeenomistajien valmisteleman ehdotuksen perusteella.
Palkitsemisraportti käsitellään Relais Group Oyj:n varsinai
-
sessa yhtiökokouksessa 2025. Palkitsemisraportin tarkoituk-
sena on esittää, miten palkitsemispolitiikkaa on sovellettu
vuonna 2024 palkkioiden maksamisen osalta ja palkitsemisen
yhdenmukaistamiseksi pitkän aikavälin strategian onnistu
-
neen saavuttamisen kanssa. Palkitsemispolitiikka ja palkitse-
misraportti ovat saatavilla Relais Group Oyj:n internetsivuilla
osoitteessa
www.relais.fi
.
Palkitsemisperiaatteet
Yhtiön palkitsemispolitiikassa määritellyt palkitsemis-
periaatteet ohjaavat yhtiön kannustinrakennetta ja
tulosmittareita. Palkitsemisperiaatteet on suunniteltu
sovittamaan yhteen johtajien, toimihenkilöiden, työnteki-
jöiden ja osakkeenomistajien edut samalla kun ne tukevat
yhtiön suorituksesta maksettavaa kannustamista. Yhtiön
kannustinjärjestelmien tavoitteena on edistää sen stra-
tegian toteuttamista ja luoda pitkäjänteistä, kestävää
suorituskykyä omistaja-arvon kasvaessa. Hallitus seuraa
säännöllisesti yhtiön palkitsemisjärjestelmien toteuttamista
varmistaakseen, että valitut toimenpiteet edistävät yhtiön
liiketoimintastrategiaa ja pitkän aikavälin taloudellista
menestystä.
Palkitsemisen jokainen osa on tasapainotettu yhtiön
jatkuvan positiivisen kehityksen edistämiseksi sekä lyhyellä
että pitkällä aikavälillä. Politiikka on yhdenmukainen yhtiön
strategiasuunnitelman kanssa erityisesti siltä osin kuin on
kyse johdon kannustamiseksi valituista lyhyen ja pitkän
aikavälin palkitsemistavoitteista sekä näiden tavoitteiden
painotuksesta.
Palkitseminen vuonna 2024
Tässä raportissa esitettävät palkitsemistiedot vuodelta
2024 koskevat yhtiön hallitusta ja toimitusjohtajaa.
205
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
LIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS TALOUDELLINEN KATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Relais Groupin taloudellisen suoriutumisen ja
palkitsemisen kehitys
Relais Groupin liikevaihto vuonna 2024 oli 322,6 (284,3)
miljoonaa euroa, kasvua 13 %. Hyötyajoneuvojen korjaus-
ja huoltoliiketoiminnan liikevaihto kasvoi 15 % ja Tekninen
tukkukauppa ja tuotteet -liiketoiminnan liikevaihto kasvoi
13 %.
Konsernin liiketulos ennen yritysjärjestelyihin liittyviä
poistoja (EBITA) oli 36,1 (28,6) miljoonaa euroa ja vertailukel-
poinen EBITA oli 36,8 (28,9) miljoonaa euroa.
Vertailukelpoinen EBITA kasvoi molemmissa liiketoimin-
noissa. Suurinta kasvu oli Tekninen tukkukauppa ja tuotteet
-liiketoiminnassa.
Ruotsin kruunun kurssi euroon nähden oli keskimäärin
vertailukauden tasolla eikä sillä ollut olennaista vaikutusta
konsernin EBITAan. Vertailukelpoisin valuuttakurssein EBITA
olisi ollut noin EUR 0,2 (1,5) miljoonaa euroa raportoitua
korkeampi.
Relais Group osti vuoden aikana kaksi yritystä, joiden
vuositason liikevaihto on yhteensä noin 14 miljoonaa euroa.
Relais Groupin palkitsemispolitiikan mukaisesti toimi-
tusjohtajan palkitseminen perustuu kiinteään vuosipalk-
kaan ja suoritusperusteiseen tulospalkkioon. Tämän lisäksi
toimitusjohtaja on osallisena pitkän aikavälin kannustinjär-
jestelmissä, joissa mahdollisten palkkioiden maksaminen
perustuu pitkän aikavälin omistaja-arvon luontiin.
Koska lyhyen ja pitkän aikavälin kannustimien tavoitteet
liittyvät Relais Groupin liiketoiminnan kehittymiseen, yhtiön
taloudellinen suoriutuminen heijastuu toimitusjohtajan
toteutuneen palkitsemisen kehitykseen, erityisesti lyhyen
ja pitkän aikavälin kannustimiin. Alla olevissa kaavioissa on
esitetty yhtiön taloudellinen suoriutuminen ja toimitusjoh-
tajan toteutunut palkitseminen. Toimitusjohtajan lyhyen ja
pitkän aikavälin kannustimet on esitetty maksamisvuoden
mukaan ja perustuvat aina edellisen vuoden tai pidemmän
aikavälin suoritukseen.
Konsernin liikevaihto, milj. euroa
Konsernin EBITA, milj. euroa
Toimitusjohtajan palkitseminen ja
keskimääräinen henkilöstön palkitseminen,
tuhatta euroa
2020 2021 2022 2023 2024
Toimitusjohtaja 224 276 305 248 310
Konsernin henkilöstö
keskimäärin
44 44 42 43 46
Muutokset kokonaispalkitsemisessa ovat johtuneet
pääasiassa muutoksista toteutuneissa tulospalkkioissa
sekä toimitusjohtajan kiinteään vuosipalkkaan tehdyistä
vähäisistä tarkistuksista.
Konsernin yritysostostrategian toteuttaminen on lisännyt
konsernin henkilömäärää tarkastelukaudella noin viisin-
kertaiseksi ja muuttanut konsernin henkilöstörakennetta
ostettujen yritysten edustaessa erilaisia liiketoimintoja.
Henkilöstörakenteen muutoksista johtuen keskimääräisen
palkitsemisen muutos koskien henkilöstöä keskimäärin ei ole
suoraan vertailukelpoinen.
Vuoden 2024 aikana Relais Group Oyj:n hallitus ei päät-
tänyt lykätä, jättää kokonaan tai osittain maksamatta
muuttuvia palkkioita tai periä niitä takaisin.
250
200
150
100
50
300
2020
IFRS
2021
IFRS
2022
IFRS
1 2 9,0
237,8
260,7
2023
IFRS
284,3
2024
IFRS
322,6
350
30
20
10
2020
IFRS
2021
IFRS
2022
IFRS
18,3
25,7
23,0
2023
IFRS
28,6
2024
IFRS
40
36,1
206
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
LIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS TALOUDELLINEN KATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Hallituksen palkitseminen ja
osakeomistus
Relais Group Oyj:n varsinainen yhtiökokous 10.4.2024
päätti, että hallituksen jäsenille maksetaan vuoden 2025
varsinaiseen yhtiökokoukseen päättyvälle toimikaudelle
vuosipalkkiota seuraavasti: hallituksen puheenjohtajalle
40 000 euroa ja hallituksen jäsenille 20 000 euroa ja, että
hallituksen jäsenten mahdolliset matkakulut korvataan
yhtiön matkustussäännön mukaisesti. Hallituksen jäsenet
eivät ole työ- tai toimisuhteessa yhtiöön eivätkä näin ollen
ole vastaanottaneet vuonna 2024 mitään taloudellista
kompensaatiota yhtiöltä lukuunottamatta mainittujen
yhtiökokousten päätöksen mukaisesti korvattuja matkaku-
luja.
Hallituksen jäsenet omistivat Relais Group Oyj:n osak-
keita suoraan, määräysvaltayhtiöidensä ja epäsuorassa
määräysvallassa olevien yhtiöidensä kautta 31.12.2024
seuraavasti:
kpl % osakkeista
ja äänistä
Jesper Otterbeck 3 024 450 16,68 %
Anders Borg 60 000 0,33 %
Olli-Pekka Kallasvuo 84 300 0,46 %
Katri Nygård 106 050 0,58 %
Lars Wilsby 30 000 0,17 %
Yhteensä 3 304 800 18,23 %
Relais Group Oyj:n hallituksen jäsenet omistivat Relais
Group Oyj:n optio-oikeuksia 31.12.2024 seuraavasti:
Katri Nygård 383 450 kpl
Toimitusjohtajan palkitseminen
ja osakkeenomistus
Toimitusjohtajana on toiminut koko tilikauden 2024 ajan
Arni Ekholm.
Toimitusjohtajan kokonaispalkitseminen
vuonna 2024
Toimitusjohtaja Arni Ekholmille maksettiin vuonna 2024
palkkaa ja palkkioita seuraavasti:
EUR Kiinteä
vuosipalkka
Suoritus-
perusteinen
tulospalkkio
rahana*)
Yhteensä
Toimitusjohtaja
Arni Ekholm
263 337,61 47 000,00 310 337,61
*) Vuodelta 2023 kertynyt palkkio, joka maksettiin vuonna
2024.
Yhtiön hallitus valmistelee ja hyväksyy eri palkitsemis-
järjestelmien ja palkanosien periaatteet sekä päättää
toimitusjohtajan palkasta, palkkioista ja toimisuhteen
keskeisistä ehdoista yhtiökokoukselle esitetyn toimielinten
palkitsemispolitiikan puitteissa.
Relaisin palkitsemispolitiikan mukaisesti toimitusjoh
-
tajan palkitseminen perustuu kiinteään vuosipalkkaan ja
muuttuviin palkanosiin. Muuttuvat palkanosat eli lyhyen ja
pitkän aikavälin kannustinpalkkiot ovat osa toimitusjoh
-
tajan palkitsemista. Lyhyen aikavälin kannustinjärjestelmän
tavoitteet perustuvat yhtiön liiketoiminnan vuosittai
-
seen kehitykseen. Pitkän aikavälin kannustinjärjestelmien
toteuma perustuu yhtiön osakkeen kurssikehitykseen.
Toimitusjohtajalle vuonna 2024 maksetun kiinteän vuosi-
palkan osuus palkitsemisen kokonaismäärästä oli 85 %.
Toimitusjohtajalla on yhtiön ottama henkivakuutus,
jonka kulu yhtiölle tilikaudella 2024 oli 7 101,06 (6 426,12)
euroa. Toimitusjohtajalla oli käytössään auto- ja
puheinetu sekä lounasetu.
Lyhyen aikavälin suoritusperusteinen
tulospalkkio
Lyhyen aikavälin kannustinjärjestelmän perusteella toimitus-
johtajalle maksettavan rahapalkkion enimmäismäärä
oli vuoden 2024 tulospalkkio-ohjelmassa 50 % kiinteästä
vuosipalkasta. Kannustinjärjestelmästä maksettava
palkkio perustuu konsernin osakekohtaisen tuloksen,
käyttöpääomatehokkuuteen sekä laadullisiin
liiketoiminnan kehittämiseen liittyviin tavoitteisiin.
Numeer
isten tavoitteiden painoarvo kannustinjärjes-
telmän tavoitteissa oli 70 % ja muiden tavoitteiden paino-
arvo oli 30 %. Vuonna 2024 toimitusjohtajan lyhyen aikavälin
kannustinjärjestelmän tavoitteiden saavuttamisen aste oli
64 % enimmäispalkkiosta, joten rahapalkkiota kertyi 32 %
vuoden 2024 kiinteästä vuosipalkasta. Rahana
maksettava summa on 80 000 euroa, joka maksetaan
vuonna 2025.
Pitkän aikavälin kannustinjärjestelmät
Toimitusjohtaja on osallisena kolmessa yhtiön johdolle
suunnatussa pitkän aikavälin kannustinjärjestelmässä, jotka
ovat voimassa vuosina 2021-2027. Ohjelmien tavoitteena
on yhdenmukaistaa Relais Groupin johdon intressit yhtiön
osakkeenomistajien intressien kanssa ja siten edistää omis-
taja-arvon kasvattamista pitkällä aikavälillä sekä palkita ja
sitouttaa yhtiön johtoa:
1)
Osakepohjaisessa pitkän aikavälin kannustinohjelmassa
josta
h
allitus päätti 25.2.2021.
207
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
LIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS TALOUDELLINEN KATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Ohjelman nojalla maksettavat palkkiot maksetaan
rahassa ohjelmaan sisältyvien kannustinyksiköiden arvon
perusteella. Rahana suoritettavien kannustinyksiköiden
määrä oli vuoden 2024 lopussa yhteensä enintään
172 000 yksikköä, joista toimitusjohtajalla on hallussaan
45 966 kannustinyksikköä. Ohjelman alkuperäinen kannus-
tinyksiköiden määrä oli yhteensä enintään 258 000
yksikköä, joista toimistusjohtajalla oli 58 000 yksikköä.
Kannustinyksiköt on jaettu osallistujille maksutta. Kunkin
kannustinyksikön arvo on kytketty Relais Groupin osak
-
keen arvon kehitykseen ohjelman aikana. Ansaittu palkkio
merkitsee rahana maksettavaa bruttopalkkiota, josta
vähennetään soveltuva ennakonpidätys.
Osallistujille annetut kannustinyksiköt jaetaan kolmeen
erilliseen erään. Näiden kolmen erän nojalla mahdollisesti
maksettavat palkkiot maksetaan vuosien 2023, 2024 ja
2025 ensimmäisen puoliskon aikana. Ohjelman ensim
-
mäisen erän osalta ei maksettu palkkioita vuonna 2023.
Hallitus päätti muuttaa ohjelman alun perin vuonna 2024
(B-sarja) maksettavaksi erääntyvien kannustinyksiköiden
ehtoja siten, että B-sarjan kannustinyksiköiden arvonmää
-
räytymisajanjaksoa ja erääntymisajankohtaa siirrettiin
yhdellä vuodella eteenpäin, eli vuoteen 2025.
Jokaisen kannustinyksikön lähtökurssi kussakin kolmessa
kannustinyksikköerässä on Relais Groupin osakkeen
kaupankäyntimäärillä painotettu keskikurssi viimeisten
16.3.2021 edeltävien kahdenkymmenenviiden kaupankäyn
-
tipäivän jaksolla Nasdaq Helsinki Oy:n First North Growth
Market Finland -markkinapaikalla ylläpidetyssä kaupan
-
käynnissä, eli 16,36 euroa. Kunkin kannustinyksikön päätös-
kurssi on Relais Groupin osakkeen kaupankäyntimäärillä
painotettu keskikurssi Nasdaq Helsinki Oy:n päälistalla
ylläpidetyssä kaupankäynnissä palkkion maksuvuotta
edeltävältä vuodelta eli vuosilta 2022 ja 2024 annettavan
Relais Groupin tilinpäätöstiedotteen julkistamispäivää
seuraavan kahdenkymmenenviiden kaupankäyntipäivän
jaksolla. Kannustinyksikön lähtökurssia pienennetään
lähtökurssin ja päätöskurssin määräytymisjaksojen väli
-
senä aikana maksettujen osinkojen määrällä.
Ohjelman nojalla maksettavan palkkion arvoa on rajoi
-
tettu yhtiön osakekurssin kehitykseen kytketyllä enimmäis-
arvolla.
2) Kahdessa hallituksen 10.8.2023 päättämässä uudessa
avainhenkilöiden osakepohjaisessa ja osakkeina selvitet
-
tävässä optio-ohjelmassa. Optio-oikeudet myönnettiin ja
niiden vastaanottajat hyväksyivät ne 5.9.2023.
Hallitus päätti uudesta optio-ohjelmasta yhtiön varsi
-
naisen yhtiökokouksen 5.4.2023 antaman valtuutuksen
nojalla. Optio-ohjelman kohderyhmään kuuluu 12 avain
-
henkilöä.
Katsauskauden lopussa optio-oikeuksia oli myönnetty
116 000 kappaletta. Toimitusjohtajan osuus optio-oikeuk
-
sista oli 28 000 kappaletta.
Optio-oikeuksia annetaan yhteensä enintään 120 000
kappaletta, ja ne oikeuttavat merkitsemään yhteensä
enintään yhtä monta yhtiön uutta tai sen hallussa
olevaa osaketta. Optio-oikeudet annetaan vastikkeetta.
Optio-oikeuksista 58 000 merkitään tunnuksella 2023A,
ja niitä annetaan konsernin suomalaisille avainhenkilöille.
Optio-oikeuksista 62 000 merkitään tunnuksella 2023B, ja
niitä annetaan konsernin ruotsalaisille avainhenkilöille.
Liikkeeseen laskettavien optio-oikeuksien perusteella
merkittävät osakkeet vastaavat yhteensä enintään 0,66
prosenttia yhtiön kaikista osakkeista ja äänistä mahdol
-
listen osakemerkintöjen jälkeen, jos merkinnässä annetaan
uusia osakkeita. Optio-oikeuksilla tapahtuvien osakemer
-
kintöjen seurauksena yhtiön osakkeiden lukumäärä voi
nousta yhteensä enintään 120 000 osakkeella, jos merkin
-
nässä annetaan uusia osakkeita.
Optio-oikeuksilla 2023A ja 2023B merkittävän osak
-
keen merkintähinta on 15,28 euroa, mikä vastaa osakkeen
vaihdolla painotettua keskikurssia Nasdaq Helsinki Oy:ssä
19.5.2023-30.6.2023 lisättynä 15 prosentin preemiolla.
Osakkeen merkintähinta nousee, mikäli osakkeen arvo
osakemerkintähetkellä on noussut yli 300 prosenttia
verrattuna vaihdolla painotettuun keskikurssiin Nasdaq
Helsinki Oy:ssä 19.5.2023-30.6.2023.
Osakkeen merkintähinta merkitään yhtiön sijoitetun
vapaan oman pääoman rahastoon. Merkintähinnasta
vähennetään vuosittain maksettavat osakekohtaiset
osingot ja pääoman palautukset.
Optio-oikeuksilla 2023A ja 2023B merkittävien osak
-
keiden merkintäaika on 1.4.2026-30.6.2026.
Yhden 2023A ja 2023B optio-oikeuden teoreettinen
markkina-arvo oli myöntämishetkellä noin 2,07 euroa.
Optio-oikeuksien 2023A ja 2023B teoreettinen markki
-
na-arvo oli myöntämishetkellä yhteensä noin 248 351
euroa. Optio-oikeuksien teoreettinen markkina-arvo on
laskettu optio-oikeuksien hinnoittelussa käytettävällä
binomimallilla ottaen huomioon optio-oikeuden merkin
-
tähinta ja seuraavat oletukset: osakekurssi 12,90 euroa,
riskitön korko 2,94 %, optio-oikeuksien voimassaoloaika
noin 2,89 vuotta, volatiliteetti noin 28,92 % ja optioiden
arvoa rajoittava lisämerkintähinta.
3) Kahdessa hallituksen 8.5.2024 päättämässä avain
-
henkilöiden osakepohjaisessa ja osakkeina selvitettävässä
optio-ohjelmassa. Optio-oikeudet myönnettiin ja niiden
vastaanottajat hyväksyivät ne 31.5.2025.
Hallitus päätti uudesta optio-ohjelmasta yhtiön varsi
-
naisen yhtiökokouksen 10.4.2024 antaman valtuutuksen
nojalla. Optio-ohjelman kohderyhmään kuuluu 12 avain
-
henkilöä.
Katsauskauden lopussa optio-oikeuksia oli myönnetty
yhteensä 57 000 optio-oikeutta. Toimitusjohtajan osuus
optio-oikeuksista oli 12 000 kappaletta.
208
RELAIS VUOSIKERTOMUS 2024
LIIKETOIMINTA- JA VASTUULLISUUSKATSAUS TALOUDELLINEN KATSAUS PALKITSEMISRAPORTTI
Optio-ohjelmilla voidaan antaa enintään yhteensä
90 000 optio-oikeutta. Optio-oikeudet annetaan
vastikkeetta. Optio-oikeuksien enimmäismäärä oikeuttaa
merkitsemään yhteensä enintään 90 000 yhtiön uutta tai
yhtiön hallussa olevaa osaketta.
Liikkeeseen laskettavien optio-oikeuksien perusteella
merkittävät osakkeet vastaavat yhteensä enintään 0,49
prosenttia yhtiön kaikista osakkeista ja äänistä mahdol
-
listen osakemerkintöjen jälkeen, jos merkinnässä annetaan
uusia osakkeita.
Osakkeen merkintähinta on 13,63 euroa, mikä vastaa
osakkeen vaihdolla painotettua keskikurssia Nasdaq
Helsinki Oy:ssä 20.3.2024-3.5.2024 lisättynä 15 prosentin
preemiolla. Osakkeen merkintähinta nousee, mikäli
osakkeen arvo osakemerkintähetkellä on noussut yli 300
prosenttia verrattuna vaihdolla painotettuun keskikurssiin
Nasdaq Helsinki Oy:ssä 20.3.2024-3.5.2024. Osakkeen
merkintähinta merkitään yhtiön sijoitetun vapaan oman
pääoman rahastoon. Merkintähinnasta vähennetään
ennen optioilla tapahtuvaa osakemerkintää maksetut
osakekohtaiset osingot ja pääoman palautukset.
Yhden optio-oikeuden teoreettinen markkina-arvo on
noin 3,03 euroa ja optio-oikeuksien teoreettinen markki
-
na-arvo on yhteensä noin 272 700 euroa. Optio-oikeuk-
sien teoreettinen markkina-arvo on laskettu optio-oi-
keuksien hinnoittelussa käytettävällä binomimallilla ottaen
huomioon optio-oikeuden merkintähinta ja seuraavat
oletukset: osakekurssi 11,90 euroa, riskitön korko 2,93 %,
optio-oikeuksien voimassaoloaika noin 3,16 vuotta, volati
-
liteetti noin 41,94 % ja optioiden arvoa rajoittava lisämer-
kintähinta.
Toimitusjohtajan osakkeenomistus 31.12.2024
Toimitusjohtaja Arni Ekholm omisti 31.12.2024 67 450 Relais
Group Oyj:n osaketta.
Irtisanomisen yhteydessä suoritettavat
etuudet
Yhtiön irtisanoessa toimitusjohtajalla on irtisanomisti-
lanteessa oikeus kuuden kuukauden kokonaispalkkaa
vastaavaan korvaukseen.
Muut taloudelliset edut
Toimitusjohtajalle ei maksettu yllä kuvatun lisäksi muita
taloudellisia etuja vuonna 2024.
Relais Group Oyj
Mannerheimintie 105
00280 Helsinki
www.relais.fi