Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025 | 1 |
Redeia Corporación, S.A. y Sociedades Dependientes | |||
Estado de Situación Financiera Consolidado a 31 de diciembre de 2025 | |||
Miles de euros | |||
Activo | Nota | 31/12/2025 | 31/12/2024 |
Activo no Corriente | |||
Inmovilizado intangible | 6 | ||
Inmovilizado material | 7 | ||
Inversiones inmobiliarias | 9 | ||
Inversiones contabilizadas aplicando el método de la participación | 10 | ||
Activos financieros no corrientes | 18 | ||
A valor razonable con cambios en Otro resultado global | |||
A valor razonable con cambios en resultados | |||
A coste amortizado | |||
Derivados no corrientes | 19 | ||
Activos por impuesto diferido | 22 | ||
Otros activos no corrientes | |||
Total Activo no Corriente | |||
Activo Corriente | |||
Activos no corrientes mantenidos para la venta | 5 | ||
Existencias | 11 | ||
Deudores comerciales y otras cuentas a cobrar | 12 | ||
Clientes por ventas y prestaciones de servicios | |||
Otros deudores | |||
Activos por impuesto corriente | 22 | ||
Otros activos financieros corrientes | 18 | ||
A coste amortizado | |||
Derivados corrientes | 19 | ||
Efectivo y otros activos lĆquidos equivalentes | |||
Total Activo Corriente | |||
Total Activo |
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025 | 2 |
Redeia Corporación, S.A. y Sociedades Dependientes | |||
Estado de Situación Financiera Consolidado a 31 de diciembre de 2025 | |||
Miles de euros | |||
Patrimonio Neto y Pasivo | Nota | 31/12/2025 | 31/12/2024 |
Patrimonio Neto | |||
Fondos propios | |||
Capital | |||
Reservas | |||
Acciones y participaciones en patrimonio propias (-) | ( | ( | |
Resultado del ejercicio atribuido a la Sociedad dominante | |||
Dividendo a cuenta (-) | ( | ( | |
Otros instrumentos de patrimonio neto | |||
Ajustes por cambios de valor | ( | ( | |
Activos financieros a valor razonable con cambios en otro resultado global | |||
Operaciones de cobertura | |||
Diferencias de conversión | ( | ( | |
Patrimonio neto atribuido a la sociedad dominante | |||
Participaciones no dominantes | |||
Total Patrimonio Neto | 13 | ||
Pasivo no Corriente | |||
Subvenciones y otros | 14 | ||
Provisiones no corrientes | 15 | ||
Pasivos financieros no corrientes | 18 | ||
Deudas con entidades de crƩdito y obligaciones u otros valores negociables | |||
Otros pasivos financieros no corrientes | |||
Pasivos por impuesto diferido | 22 | ||
Derivados no corrientes | 19 | ||
Otros pasivos no corrientes | 16 | ||
Total Pasivo no Corriente | |||
Pasivo Corriente | |||
Pasivos vinculados con activos mantenidos para la venta | 5 | ||
Provisiones a corto plazo | 15 | ||
Pasivos financieros corrientes | 18 | ||
Deudas con entidades de crƩdito y obligaciones u otros valores negociables | |||
Otros pasivos financieros corrientes | |||
Acreedores comerciales y otras cuentas a pagar | 20 | ||
Proveedores | |||
Otros acreedores | |||
Pasivos por impuesto corriente | 22 | ||
Derivados corrientes | 19 | ||
Total Pasivo Corriente | |||
Total Patrimonio Neto y Pasivo |
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025 | 3 |
Redeia Corporación, S.A. y Sociedades Dependientes | |||
Cuenta de Resultados Consolidada. Ejercicio 2025 | |||
Miles de euros | |||
Nota | 2025 | 2024 | |
Importe neto de la cifra de negocio | 23.a | ||
Trabajos realizados por la empresa para su activo | 6 y 7 | ||
Participación en beneficios de sociedades valoradas por el método de la participación (con actividad anÔloga al Grupo) | 10 | ||
Aprovisionamientos | 23.c | ( | ( |
Otros ingresos de explotación | 23.b | ||
Gastos de personal | 23.d | ( | ( |
Otros gastos de explotación | 23.c | ( | ( |
Amortización del inmovilizado | 6, 7 y 9 | ( | ( |
Imputación de subvenciones de inmovilizado no financiero y otras | 14 | ||
Deterioro y resultado por enajenaciones del inmovilizado | 7 | ( | ( |
Resultado de Explotación | |||
Ingresos financieros | 23.e | ||
Gastos financieros | 23.e | ( | ( |
Variación de valor razonable en instrumentos financieros | ( | ( | |
Diferencias de cambio | ( | ||
Resultado Financiero | ( | ( | |
Resultado antes de Impuestos | |||
Impuesto sobre beneficios | 22 | ( | ( |
Resultado del periodo procedente de operaciones continuadas | |||
Resultado del periodo procedente de operaciones interrumpidas neto de impuestos | 5 | ( | |
Resultado Consolidado del Ejercicio | |||
A) RESULTADO CONSOLIDADO DEL EJERCICIO ATRIBUIDO A LA SOCIEDAD DOMINANTE | |||
Ā Ā A.1) Resultado Consolidado del Ejercicio Atribuido a la Sociedad Dominante de actividades continuadas | 5 | ||
Ā Ā A.2) Resultado Consolidado del Ejercicio Atribuido a la Sociedad Dominante de actividades interrumpidas | 5 | ( | |
B) Resultado Consolidado del Ejercicio Atribuido a Participaciones no Dominantes | 13 | ||
Ā Ā B.1) Resultado Consolidado del Ejercicio Atribuido a Participaciones no Dominantes de actividades continuadas | 5 | ||
Ā Ā B.2) Resultado Consolidado del Ejercicio Atribuido a Participaciones no Dominantes de actividades interrumpidas | 5 | ( | |
Beneficio por Acción en euros | |||
Beneficio bÔsico por acción en euros | 33 | ||
Beneficio diluido por acción en euros | 33 |
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025 | 4 |
Redeia Corporación, S.A. y Sociedades Dependientes | |||||||||||
Estado de Cambios en el Patrimonio Neto Consolidado a 31 de diciembre de 2025 | |||||||||||
Miles de euros | |||||||||||
Patrimonio Neto | Nota | Capital suscrito | Reservas | Dividendo activo a cuenta | Otros instrumentos de patrimonio neto | Acciones propias | Resultado del ejercicio atribuido a la dominante | Ajustes por cambios de valor | Patrimonio Neto asignado a la Sociedad dominante | Participacio nes no dominantes | Total Patrimonio |
Saldos a 1 de enero 2024 | ( | ( | ( | ||||||||
I. Resultado Global del Ejercicio | ( | ( | |||||||||
II. Operaciones con socios o propietarios | ( | ( | ( | ( | ( | ( | |||||
- Distribución de dividendos | 13 | ( | ( | ( | ( | ( | |||||
- Operaciones con acciones propias | 13 | ( | |||||||||
- Otras operaciones con socios o propietarios | 13 | ||||||||||
III. Otras variaciones de Patrimonio neto | ( | ( | ( | ||||||||
- Traspasos entre partidas de patrimonio neto | ( | ||||||||||
- Otras variaciones | 13 | ( | ( | ( | |||||||
Saldos a 31 de diciembre de 2024 | ( | ( | ( | ||||||||
Saldos a 1 de enero 2025 | ( | ( | ( | ||||||||
I. Resultado Global del Ejercicio | ( | ||||||||||
II. Operaciones con socios o propietarios | ( | ( | ( | ( | ( | ( | |||||
- Distribución de dividendos | 13 | ( | ( | ( | ( | ( | |||||
- Operaciones con acciones propias | 13 | ( | |||||||||
- Otras operaciones con socios o propietarios | 13 | ||||||||||
III. Otras variaciones de Patrimonio neto | ( | ( | ( | ( | ( | ||||||
- Traspasos entre partidas de patrimonio neto | ( | ( | |||||||||
- Variaciones de perĆmetro | ( | ( | |||||||||
- Otras variaciones | 13 | ( | ( | ( | |||||||
Saldos a 31 de diciembre de 2025 | ( | ( | ( | ||||||||
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025 | 5 |
Redeia Corporación, S.A. y Sociedades Dependientes | |||
Estado Consolidado de Resultados Global. Ejercicio 2025 | |||
Miles de euros | |||
Nota | 31/12/2025 | 31/12/2024 | |
A) Resultado Consolidado del ejercicio (de la cuenta de resultados) | |||
B) Otro Resultado Global ā Partidas que no se reclasifican al resultado del periodo: | ( | ||
Por ganancias y pƩrdidas actuariales | 15 | ( | ( |
Instrumentos de patrimonio con cambios en otro resultado global | 18 | ( | |
Efecto impositivo | |||
C) Otro Resultado Global ā Partidas que pueden reclasificarse posteriormente al resultado del periodo: | ( | ||
Operaciones de cobertura: | 19 | ( | |
a) Ganancias/(Pérdidas) por valoración | ( | ||
b) Importes transferidos a la cuenta de resultados | |||
Diferencias de conversión: | ( | ||
a) Ganancias/(Pérdidas) por valoración | ( | ( | |
b) Importes transferidos a la cuenta de resultados | |||
Participación en Otro resultado global reconocidos por las inversiones en negocios conjuntos y asociadas: | 10 | ( | |
a) Ganancias/(Pérdidas) por valoración | 10 | ( | |
Efecto impositivo | ( | ||
Resultado Global Total del Ejercicio (A + B + C) | |||
a) Atribuidos a la entidad dominante | |||
Por operaciones continuadas | |||
Por operaciones interrumpidas | ( | ||
b) Atribuidos a participaciones no controladoras | |||
Por operaciones continuadas | |||
Por operaciones interrumpidas | ( |
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025 | 6 |
Redeia Corporación, S.A. y Sociedades Dependientes | |||
Estado de Flujos de Efectivo Consolidado. Ejercicio 2025 | |||
Miles de euros | |||
Nota | 31/12/2025 | 31/12/2024 | |
Flujos de Efectivo de las Actividades de Explotación | |||
Resultado antes de impuestos | |||
Ajustes del resultado: | |||
Amortización del inmovilizado | 6, 7 y 9 | ||
Otros ajustes del resultado (netos) | ( | ( | |
Participaciones por el método de la participación | ( | ( | |
Resultados por enajenación/deterioro de activos no corrientes e instrumentos financieros | |||
Devengo de ingresos financieros | 23.e | ( | ( |
Devengo de gastos financieros | 23.e | ||
Dotación/exceso provisiones | 14, 15 y 16 | ||
Imputación de subvenciones de capital y otros | 14 | ( | ( |
Otros ingresos y gastos | 23 | ( | ( |
Cambios en el capital corriente | ( | ( | |
Variación en Existencias, Deudores, pagos anticipados corrientes y otros activos corrientes | ( | ( | |
Variación en Acreedores comerciales, pasivos por contratos corrientes y otros pasivos corrientes | ( | ||
Otros flujos de efectivo de las actividades de explotación: | ( | ||
Pagos de intereses | ( | ( | |
Cobros de dividendos | |||
Cobros de intereses | |||
Cobros / (pagos) por impuesto sobre beneficios | ( | ||
 Otros cobros / (pagos) de actividades de explotación | ( | ( | |
Ā Pagos de provisiones | ( | ( | |
Flujos de Efectivo por Actividades de Inversión | ( | ( | |
Pagos por inversiones | ( | ( | |
Inmovilizado material, intangible e inversiones inmobiliarias | 6, 7 y 9 | ( | ( |
Empresas del grupo, asociadas y unidades de negocios | 11 | ( | ( |
Otros activos financieros | 18 | ( | ( |
Cobros por desinversiones | |||
Inmovilizado material, intangible e inversiones inmobiliarias | 6, 7 y 9 | ||
Otros activos financieros | 18 y 5 | ||
Otros flujos de efectivo de actividades de inversión | 14 | ||
Otros cobros de actividades de inversión | 14 | ||
Flujos de Efectivo por Actividades de Financiación | ( | ||
Cobros / (pagos) por instrumentos de patrimonio | 13 | ||
Enajenación | |||
Cobros / (pagos) por instrumentos de pasivo financiero | 18 | ( | |
Emisión y disposición | |||
Devolución y amortización | ( | ( | |
Pagos por dividendos y remuneraciones de otros instrumentos de patrimonio | 13 | ( | ( |
Otros flujos de efectivo de actividades de financiación | ( | ||
 Otros cobros/ (pagos) de actividades de financiación | ( | ||
Efecto de las Variaciones de los Tipos de Cambio en el Efectivo | ( | ||
(Decremento) / Incremento neto de efectivo y equivalentes al efectivo actividades continuadas | ( | ||
Saldo inicial de efectivo y equivalentes actividades continuadas | |||
Saldo final de efectivo y equivalentes actividades continuadas | |||
(Decremento) / Incremento neto de efectivo y equivalentes al efectivo actividades interrumpidas | ( | ( | |
Saldo inicial de efectivo y equivalentes actividades interrumpidas | |||
Variaciones de perĆmetro | ( | ||
Saldo final de efectivo y equivalentes actividades interrumpidas |
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025 | 7 |
Ćndice |
1 | Actividades de las Sociedades del Grupo ............................................................................................ | |
2 | Bases de presentación de las cuentas anuales consolidadas .......................................................... | |
3 | Regulación sectorial ................................................................................................................................. | |
4 | Principios contables y normas de valoración ....................................................................................... | |
5 | ||
6 | Inmovilizado intangible ............................................................................................................................ | |
7 | Inmovilizado material ............................................................................................................................... | |
8 | Activos por Derechos de Uso y Pasivos por Arrendamiento ............................................................. | |
9 | Inversiones inmobiliarias ......................................................................................................................... | |
10 | Inversiones contabilizadas aplicando el método de la participación ................................................ | |
11 | Existencias ................................................................................................................................................. | |
12 | Deudores comerciales y otras cuentas a cobrar ................................................................................. | |
13 | Patrimonio neto ......................................................................................................................................... | |
14 | Subvenciones y otros cobros anticipados no corrientes .................................................................... | |
15 | Provisiones no corrientes y corrientes .................................................................................................. | |
16 | Otros pasivos no corrientes .................................................................................................................... | |
17 | PolĆtica de gestión del riesgo financiero ............................................................................................... | |
18 | Activos y Pasivos financieros ................................................................................................................. | |
19 | Instrumentos financieros derivados ....................................................................................................... | |
20 | Acreedores comerciales y otras cuentas a pagar ............................................................................... | |
21 | āDeber de informaciónā de la Ley 15/2010, de 5 de julio ................................................................... | |
22 | Situación fiscal .......................................................................................................................................... | |
23 | Ingresos y Gastos ..................................................................................................................................... | |
24 | partes vinculadas ...................................................................................................................................... | |
25 | Retribuciones al Consejo de Administración ........................................................................................ | |
26 | Retribuciones a Directivos ...................................................................................................................... | |
27 | Información por segmentos .................................................................................................................... | |
28 | Intereses en acuerdos conjuntos ........................................................................................................... | |
29 | contingentes .............................................................................................................................................. | |
30 | Información sobre Medioambiente ........................................................................................................ | |
31 | Otra información ....................................................................................................................................... | |
32 | Incidente grave en el sistema elƩctrico ................................................................................................. | |
33 | Beneficio por acción ................................................................................................................................. | |
34 | Pagos basados en acciones ................................................................................................................... | |
35 | Hechos posteriores a 31 de diciembre de 2025 .................................................................................. | |
Anexo I | Detalle de participaciones a 31 de diciembre de 2025 y 2024 ......................................................... |
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025 | 8 |
1Ā Actividades de las Sociedades del Grupo |
2 Bases de presentación de las cuentas anuales consolidadas |
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025 | 9 |
Efectivo desde | Modificaciones |
1 de enero de 2025 | Modificación a la NIC 21 Efectos en las variaciones de cambio en ausencia de convertibilidad de moneda |
Efectivo desde | Modificaciones a normas contables |
1 de enero de 2026 | Modificaciones a la NIIF 7 y NIIF 9 - Clasificación y valoración de Instrumentos Financieros (emitida el 30 de mayo de 2024) |
Mejoras Anuales a las Normas NIIF - Volumen 11 | |
Modificaciones a la NIIF 7 y NIIF 9 - Contratos referidos a la electricidad dependiente de la naturaleza (emitida el 18 de diciembre de 2024) | |
1 de enero de 2027 | NIIF 19 - Desgloses de sociedades dependientes sin contabilidad pública (pendiente de adopción por la Unión Europea) |
NIIF 18 - Presentación y desgloses de información en los estados financieros |
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025 | 10 |
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025 | 11 |
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025 | 12 |
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025 | 13 |
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025 | 14 |
3 Regulación sectorial |
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025 | 15 |
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025 | 16 |
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025 | 17 |
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025 | 18 |
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025 | 19 |
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025 | 20 |
4 Principios contables y normas de valoración |
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025 | 21 |
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025 | 22 |
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025 | 23 |
Coeficiente anual | |
Construcciones | 2% - 10% |
Instalaciones tĆ©cnicas de energĆa elĆ©ctrica | 2,5% - 8,33% |
Instalaciones técnicas de telecomunicaciones fibra óptica | 2,5% - 14,3% |
Otras instalaciones, maquinaria, utillaje, mobiliario y otro inmovilizado | 4% - 33% |
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025 | 24 |
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025 | 25 |
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025 | 26 |
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025 | 27 |
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025 | 28 |
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025 | 29 |
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025 | 30 |
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025 | 31 |
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025 | 32 |
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025 | 33 |
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025 | 34 |
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025 | 35 |
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025 | 36 |
5Ā Activos y pasivos no corrientes mantenidos para la venta y actividades interrumpidas |
2025 | 2024 | ||||
Activos no corrientes mantenidos para la venta | Pasivos vinculados con activos mantenidos para la venta | Resultado del periodo procedente de operaciones interrumpidas neto de impuestos | Activos no corrientes mantenidos para la venta | Pasivos vinculados con activos mantenidos para la venta | Resultado del periodo procedente de operaciones interrumpidas neto de impuestos |
ā | ā | ā | 1.242.539 | 478.532 | (138.245) |
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025 | 37 |
Miles de euros | 31/12/2024 |
Activo | |
Inmovilizado intangible, material e inversiones inmobiliarias | 908.422 |
Inversiones contabilizadas aplicando el método de la participación | 89.402 |
Otros activos no corrientes | 86.922 |
Total Activo no Corriente | 1.084.746 |
Existencias | 1.448 |
Deudores y otras cuentas a cobrar | 51.441 |
Otros activos corrientes | 2.231 |
Efectivo y otros activos lĆquidos equivalentes | 102.673 |
Total Activo Corriente | 157.793 |
Total Activo | 1.242.539 |
Miles de euros | 31/12/2024 |
Pasivo | |
Subvenciones y otros | 46.514 |
Pasivos financieros no corrientes | 235.916 |
Otros pasivos no corrientes | 66.631 |
Total Pasivo no Corriente | 349.061 |
Pasivos financieros corrientes | 51.929 |
Acreedores comerc. y otras cuentas a pagar | 77.542 |
Total Pasivo Corriente | 129.471 |
Total Pasivo | 478.532 |
Miles de euros | 2025 | 2024 |
Importe neto de la cifra de negocio | 195.915 | 230.791 |
Participación en beneficios de sociedades valoradas por el método de la participación (con actividad anÔloga al Grupo) | 35.921 | 5.863 |
Otros ingresos de explotación | 16.140 | 7.936 |
Total ingresos | 247.976 | 244.590 |
Otros gastos de explotación | (111.453) | (109.102) |
Amortización del inmovilizado | ā | (121.045) |
Deterioro y resultado por enajenaciones del inmovilizado | (107.916) | (168.878) |
Resultado de Explotación | 28.607 | (154.435) |
Resultado Financiero | (35.021) | (15.165) |
Resultado antes de Impuestos | (6.414) | (169.600) |
Impuesto sobre beneficios | 6.414 | 31.355 |
RESULTADO DEL PERIODO PROCEDENTE DE OPERACIONES INTERRUMPIDAS | ā | (138.245) |
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025 | 38 |
Miles de euros | Total 2024 | Atribuido a la sociedad dominante | Atribuido a Participaciones no Dominantes |
Resultado neto del Subgrupo Hispasat | (70.623) | (62.700) | (7.923) |
Deterioro del Fondo de Comercio (ver Nota 6) | (73.642) | (73.642) | ā |
Otros ingresos derivados de ajustes registrados en el PPA | 6.020 | 6.020 | ā |
Resultado del periodo procedente de operaciones interrumpidas neta de impuestos | (138.245) | (130.322) | (7.923) |
Miles de euros | 2025 | 2024 |
Flujos de Efectivo de las Actividades de Explotación | 54.993 | 125.995 |
Flujos de Efectivo por Actividades de Inversión | (20.470) | (31.897) |
Flujos de Efectivo por Actividades de Financiación | (78.980) | (111.315) |
Efecto sobre los flujos de efectivo | (44.457) | (17.217) |
6Ā Inmovilizado intangible |
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025 | 39 |
Miles de euros | 31 de diciembre de 2023 | Variaciones tipo de cambio | Altas | Bajas | Traspasos | Traspaso a/de activos mantenidos para la venta y operaciones interrumpidas | 31 de diciembre de 2024 | Variaciones tipo de cambio | Altas | Bajas | Traspasos | 31 de diciembre de 2025 |
Concesiones administrativas y Propiedad Industrial | 463.723 | 27.434 | 74 | ā | 330 | (40.283) | 451.278 | (52.271) | 33 | ā | ā | 399.040 |
Marca | 15.234 | ā | ā | ā | ā | (15.234) | ā | ā | ā | ā | ā | ā |
Gastos de desarrollo y Aplicaciones informĆ”ticas | 143.424 | 887 | 1.716 | (109) | 46.805 | (13.934) | 178.789 | (63) | 212 | ā | 37.198 | 216.136 |
Fondo de Comercio | 285.355 | 2.847 | ā | ā | ā | (284.253) | 3.949 | (457) | ā | ā | ā | 3.492 |
Otro Inmovilizado Intangible | 108.124 | 4.637 | ā | ā | ā | (59.325) | 53.436 | (6.187) | ā | ā | ā | 47.249 |
Inmovilizado intangible en curso | 39.087 | ā | 49.196 | ā | (44.828) | ā | 43.455 | ā | 48.329 | ā | (37.198) | 54.586 |
Total Inmovilizado Intangible | 1.054.947 | 35.805 | 50.986 | (109) | 2.307 | (413.029) | 730.907 | (58.978) | 48.574 | ā | ā | 720.503 |
Amortización Acum. Concesiones administrativas y Propiedad Industrial | (102.590) | (14.041) | (17.924) | ā | (410) | 12.420 | (122.545) | 14.707 | (15.893) | ā | ā | (123.731) |
Amortización Acum.Ā Marca | (6.474) | ā | (1.523) | ā | ā | 7.997 | ā | ā | ā | ā | ā | ā |
Amortización Acum. Gastos de desarrollo y Aplicaciones informĆ”ticas | (99.803) | (252) | (22.784) | 108 | 97 | 6.454 | (116.180) | 41 | (26.132) | ā | ā | (142.271) |
Amortización Acum. Otro Inmovilizado Intangible | (14.134) | 1.099 | (5.629) | ā | (765) | 19.429 | ā | ā | (1) | ā | ā | (1) |
Total Amortización Acumulada | (223.001) | (13.194) | (47.860) | 108 | (1.078) | 46.300 | (238.725) | 14.748 | (42.026) | ā | ā | (266.003) |
Deterioro Concesiones administrativas y Propiedad Industrial | (5.357) | ā | ā | ā | ā | 5.357 | ā | ā | ā | ā | ā | ā |
Deterioro Marca y Fondo de Comercio | ā | ā | (73.642) | ā | ā | 73.642 | ā | ā | ā | ā | ā | ā |
Deterioro Gastos de desarrollo y Aplicaciones informĆ”ticas | (322) | ā | ā | ā | ā | 322 | ā | ā | ā | ā | ā | ā |
Total Deterioros de valor | (5.679) | ā | (73.642) | ā | ā | 79.321 | ā | ā | ā | ā | ā | ā |
Valor Neto | 826.267 | 22.611 | (70.516) | (1) | 1.229 | (287.408) | 492.182 | (44.230) | 6.548 | ā | ā | 454.500 |
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025 | 40 |
Miles de Euros | Redesur | Tesur | Tesur 2 | Tesur 3 | Tesur 4 | CCNCM |
Concedente | Estado Peruano | Estado Peruano | Estado Peruano | Estado Peruano | Estado Peruano | Estado Peruano |
Actividad | Transporte de EnergĆa ElĆ©ctrica | Transporte de EnergĆa ElĆ©ctrica | Transporte de EnergĆa ElĆ©ctrica | Transporte de EnergĆa ElĆ©ctrica | Transporte de EnergĆa ElĆ©ctrica | Transporte de EnergĆa ElĆ©ctrica |
PaĆs | PerĆŗ | PerĆŗ | PerĆŗ | PerĆŗ | PerĆŗ | PerĆŗ |
Plazo de la concesión desde el inicio de la operación comercial | 30 años | 30 años | 30 años | 30 años | 30 años | 30 años |
Periodo de vida útil residual | 7 años | 20 años | 24 años | 26 años | 28 años | 23 años |
PerĆodo de revisión tarifaria | Anualmente | Anualmente | Anualmente | Anualmente | Anualmente | Anualmente |
Valor Neto Contable 31/12/2025 | 18.013 | 40.100 | 37.178 | 22.759 | 28.643 | 128.897 |
Valor Neto Contable 31/12/2024 | 24.207 | 47.816 | 43.923 | 26.806 | 34.076 | 152.433 |
Cifra de negocio en 2025 | 20.483 | 8.046 | 6.351 | 3.546 | 2.010 | 18.801 |
Cifra de negocio en 2024 | 20.588 | 8.213 | 6.475 | 3.596 | 2.033 | 19.197 |
Resultado del ejercicio 2025 | 6.761 | 1.682 | 1.555 | 419 | (181) | (321) |
Resultado del ejercicio 2024 | 5.819 | 499 | 1.302 | 282 | (1.065) | (899) |
Opciones de renovación | No se establecen contractualmente | No se establecen contractualmente | No se establecen contractualmente | No se establecen contractualmente | No se establecen contractualmente | No se establecen contractualmente |
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025 | 41 |
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025 | 42 |
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025 | 43 |
7Ā Inmovilizado material |
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025 | 44 |
Miles de euros | 31.12.2023 | Variaciones tipo de cambio | Altas y Otros | Salidas, bajas, reducciones y saneamientos | Traspasos | Traspaso a/de activos mantenidos para la venta y operaciones interrumpidas | 31.12.2024 | Variaciones tipo de cambio | Altas y Otros | Salidas, bajas, reducciones y saneamientos | Traspasos | 31.12.2025 |
Coste | ||||||||||||
Terrenos y construcciones | 145.835 | (1.831) | 6.146 | (1.830) | 2.164 | (34.023) | 116.461 | (107) | 1.206 | ā | 998 | 118.558 |
Instalaciones tĆ©cnicas de energĆa elĆ©ctrica | 16.027.772 | 11.750 | 3.510 | (15.989) | 648.779 | ā | 16.675.822 | (26.627) | 26.800 | ā | 1.000.227 | 17.676.222 |
Instalaciones tĆ©cnicas de telecomunicaciones | 1.746.460 | (10.259) | 9.222 | (4.682) | 9.870 | (1.277.932) | 472.679 | ā | ā | ā | 13.163 | 485.842 |
Otras instalaciones, maquinaria, utillaje, mobiliario y otro inmovilizado | 312.168 | (287) | 6.339 | (101) | 16.101 | (19.251) | 314.969 | (106) | 2.593 | (300) | 11.520 | 328.676 |
Anticipos e inmovilizado material en curso | 1.216.548 | (2.133) | 1.005.081 | (19.916) | (679.135) | (8.029) | 1.512.416 | (173) | 1.422.246 | ā | (1.025.908) | 1.908.581 |
Total Coste | 19.448.783 | (2.760) | 1.030.298 | (42.518) | (2.221) | (1.339.235) | 19.092.347 | (27.013) | 1.452.845 | (300) | ā | 20.517.879 |
Amortización Acumulada | ||||||||||||
Amortización construcciones | (39.853) | (252) | (6.668) | 1.675 | 254 | 5.495 | (39.349) | 18 | (3.551) | ā | ā | (42.882) |
Amortización Instalaciones tĆ©cnicas de energĆa elĆ©ctrica | (8.324.092) | (755) | (384.904) | 15.475 | ā | ā | (8.694.276) | 2.999 | (389.195) | ā | ā | (9.080.472) |
Amortización Instalaciones tĆ©cnicas de telecomunicaciones | (607.785) | 5.027 | (127.031) | 3.745 | 2.332 | 493.353 | (230.359) | ā | (25.159) | ā | ā | (255.518) |
Amortización Otras instalaciones, maquinaria, utillaje, mobiliario y otro inmovilizado | (273.834) | 303 | (12.444) | 495 | (1.594) | 7.403 | (279.671) | 182 | (13.861) | 274 | ā | (293.076) |
Total Amortización Acumulada | (9.245.564) | 4.323 | (531.047) | 21.390 | 992 | 506.251 | (9.243.655) | 3.199 | (431.766) | 274 | ā | (9.671.948) |
Deterioro | ||||||||||||
Deterioro terrenos y construcciones | (1.091) | ā | ā | ā | ā | 1.091 | ā | ā | ā | ā | ā | ā |
Deterioro Instalaciones tĆ©cnicas de telecomunicaciones | (104.480) | 127 | (95.236) | ā | ā | 199.589 | ā | ā | ā | ā | ā | ā |
Deterioro Instalaciones tĆ©cnicas de energĆa elĆ©ctrica | (95.544) | ā | ā | ā | ā | ā | (95.544) | ā | ā | ā | ā | (95.544) |
Deterioro otras instalaciones, maquinaria, utillaje, mobiliario y otro inmovilizado | (11.287) | ā | ā | ā | ā | 11.287 | ā | ā | ā | ā | ā | ā |
Deterioros de valor | (212.402) | 127 | (95.236) | ā | ā | 211.967 | (95.544) | ā | ā | ā | ā | (95.544) |
Valor Neto | 9.990.817 | 1.690 | 404.015 | (21.128) | (1.229) | (621.017) | 9.753.148 | (23.814) | 1.021.079 | (26) | ā | 10.750.387 |
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025 | 45 |
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025 | 46 |
8Ā Activos por Derechos de Uso y Pasivos por Arrendamiento |
Miles de euros | 2025 | 2024 |
Total inicio del ejercicio | 15.480 | 62.010 |
Altas del ejercicio | 4.353 | 11.199 |
Traspasos del ejercicio | (37) | 951 |
Bajas del ejercicio | (544) | (2.831) |
Amortización del ejercicio | (5.162) | (15.320) |
Diferencia de Conversión | (173) | (409) |
Traspaso a/de activos mantenidos para la venta y operaciones interrumpidas | ā | (40.120) |
Total al cierre del ejercicio | 13.917 | 15.480 |
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025 | 47 |
Miles de euros | 2026 | 2027 | 2028 | 2029 | 2030 | AƱos posteriores | Total 2025 |
Pagos mĆnimos futuros por arrendamiento | 5.070 | 5.070 | 4.196 | ā | ā | ā | 14.336 |
Miles de euros | 2025 | 2026 | 2027 | 2028 | 2029 | AƱos posteriores | Total 2024 |
Pagos mĆnimos futuros por arrendamiento | 5.789 | 5.789 | 4.017 | ā | ā | ā | 15.595 |
Miles de euros | 2025 | 2024 |
Intereses sobre pasivos por arrendamiento | 576 | 697 |
Gastos por amortización | 5.162 | 4.087 |
Total | 5.738 | 4.784 |
Miles de euros | 2025 | 2024 |
Pagos por arrendamiento | 5.612 | 7.775 |
Pagos por intereses asociados a arrendamientos | 576 | 697 |
Total | 6.188 | 8.472 |
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025 | 48 |
9Ā Inversiones inmobiliarias |
Miles de euros | 31 de diciembre de 2023 | Altas | Bajas | 31 de diciembre de 2024 | Altas | Bajas | 31 de diciembre de 2025 |
Coste | |||||||
Terrenos | 558 | ā | ā | 558 | 558 | ||
Construcciones | ā | ā | ā | ā | ā | ||
Total Coste | 558 | ā | ā | 558 | ā | ā | 558 |
Amortización Acumulada | |||||||
Construcciones | ā | ā | ā | ā | ā | ||
Total Amortización Acumulada | ā | ā | ā | ā | ā | ā | ā |
Deterioros de valor | ā | ā | ā | ā | ā | ||
Valor Neto | 558 | ā | ā | 558 | ā | ā | 558 |
10 Inversiones contabilizadas aplicando el método de la participación |
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025 | 49 |
Sociedad | 31.12.2024 | Variaciones tipo de cambio | Modificación perĆmetro de consolidación | Dividendos | Resultado de la participación | Ajustes por cambio de Valor y otros | 31.12.2025 |
Transmisora ElĆ©ctrica del Norte S.A. (TEN) | 264.178 | (29.048) | ā | ā | 6.805 | (11.210) | 230.725 |
Argo Energia Empreendimentos e ParticipaƧƵes S.A. | 532.577 | 28.538 | ā | (208.944) | 46.738 | 398.909 | |
Participaciones Influencia significativa Elewit | 5.552 | ā | 1.514 | ā | 2.965 | 10.031 | |
COIESA | 1.193 | (137) | ā | ā | (33) | 1.023 | |
Total | 803.500 | (647) | 1.514 | (208.944) | 56.475 | (11.210) | 640.688 |
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025 | 50 |
Sociedad | 31.12.2023 | Variaciones tipo de cambio | Modificación perĆmetro de consolidación | Dividendos | Resultado de la participación | Ajustes por cambio de Valor y otros | Traspaso a/de activos mantenidos para la venta y operaciones interrumpidas | 31.12.2024 |
Transmisor a ElĆ©ctrica del Norte S.A. (TEN) | 236.134 | 14.740 | ā | ā | 6.181 | 7.123 | ā | 264.178 |
Argo Energia Empreendi mentos e ParticipaƧƵ es S.A. | 644.327 | (109.217) | ā | (48.746) | 46.213 | ā | ā | 532.577 |
Hisdesat Servicios EstratĆ©gico s, S.A. | 78.894 | ā | ā | ā | 5.708 | ā | (84.602) | ā |
Grupo Sylvestris, S.L. | 4.688 | ā | ā | (97) | 154 | (63) | (4.682) | ā |
Otras participacio nes Subgrupo Hispasat | 118 | ā | ā | ā | ā | ā | (118) | ā |
Participaci ones Influencia significativ a Elewit | 5.016 | ā | (109) | (216) | 861 | ā | ā | 5.552 |
COIESA | ā | 55 | 1.095 | ā | 43 | ā | ā | 1.193 |
Total | 969.177 | (94.422) | 986 | (49.059) | 59.160 | 7.060 | (89.402) | 803.500 |
Miles de euros | Transmisora ElƩctrica del Norte S.A. (TEN) | Argo Energia Empreendimentos e ParticipaƧƵes S.A. | Hisdesat Servicios EstratƩgicos, S.A. | Grupo Sylvestris, S.L. | ||||
Ejercicio | 2025 | 2024 | 2025 | 2024 | 2025 | 2024(*) | 2025 | 2024(*) |
Activos no corrientes | 546.158 | 645.565 | 1.927.608 | 1.930.664 | ā | 698.089 | ā | 4.383 |
Activos corrientes | 130.241 | 129.737 | 232.767 | 210.158 | ā | 244.414 | ā | 8.730 |
Efectivo y equivalentes | 87.940 | 76.523 | 4.290 | 4.950 | ā | 196.271 | ā | 4.291 |
Total Activo | 676.399 | 775.302 | 2.160.375 | 2.140.822 | ā | 942.503 | ā | 13.113 |
Pasivos no corrientes | 480.858 | 549.409 | 1.123.009 | 873.930 | ā | 581.966 | ā | ā |
Pasivos corrientes | 39.175 | 42.590 | 227.528 | 172.064 | ā | 43.996 | ā | ā |
Total Pasivo | 520.033 | 591.999 | 1.350.537 | 1.045.994 | ā | 625.962 | ā | ā |
Activos netos | 156.366 | 183.303 | 809.838 | 1.094.828 | ā | 316.541 | ā | 13.113 |
Ingresos actividades ordinarias | 66.909 | 71.885 | 148.621 | 162.060 | ā | 51.060 | ā | 1.109 |
Resultado bruto de explotación | 57.746 | 61.732 | 134.650 | 146.670 | ā | 31.526 | ā | 1.109 |
Resultado neto de explotación | 42.838 | 45.924 | 132.842 | 145.256 | ā | 10.116 | ā | 1.109 |
Resultado despuĆ©s de Impuestos | 13.611 | 12.362 | 69.669 | 104.318 | ā | 14.804 | ā | 1.109 |
Dividendos recibidos por el Grupo | ā | ā | 208.944 | 48.746 | ā | ā | ā | ā |
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025 | 51 |
11Ā Existencias |
Miles de euros | 2025 | 2024 |
Existencias | 176.434 | 136.348 |
Correcciones de valor | (45.839) | (38.607) |
Total | 130.595 | 97.741 |
12Ā Deudores comerciales y otras cuentas a cobrar |
Miles de euros | 2025 | 2024 |
Clientes por ventas y prestaciones de servicios | 18.615 | 16.749 |
Otros deudores | 2.015.282 | 1.240.951 |
Activos por impuestos corrientes | 60.243 | 1.365 |
Total | 2.094.140 | 1.259.065 |
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025 | 52 |
13Ā Patrimonio neto |
Miles de euros | 2025 | 2024 |
Deudas a largo plazo (*) | 5.387.873 | 5.131.182 |
Deudas a corto plazo (*) | 665.272 | 1.188.015 |
Derivados de tipo de cambio | (2.734) | (34.708) |
Inversiones en el mercado monetario a corto plazo (**) | (30.000) | (25.000) |
Efectivo y equivalentes | (546.195) | (889.638) |
Deuda financiera neta | 5.474.216 | 5.369.851 |
Patrimonio Neto | 5.314.528 | 5.260.068 |
Ratio de apalancamiento | 50,7 % | 50,5 % |
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025 | 53 |
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025 | 54 |
2025 | 2024 | |||||
Miles de euros | % Sobre nominal | Euros por acción | Importe | % Sobre nominal | Euros por acción | Importe |
Acciones ordinarias | 160,00 % | 0,8000 | 541.080 | 200,00 % | 1,0000 | 539.968 |
Dividendos totales pagados | 160,00 % | 0,8000 | 541.080 | 200,00 % | 1,0000 | 539.968 |
Dividendos con cargo a resultados | 160,00 % | 0,8000 | 541.080 | 200,00 % | 1,0000 | 539.968 |
Estado de liquidez de Redeia Corporación, S.A. | Miles de euros |
Fondos disponibles 30-09-2024: | |
CrƩditos disponibles a largo plazo | 782.396 |
CrĆ©ditos disponibles a corto plazo | ā |
Inversiones financieras temporales y tesorerĆa | 224 |
Previsiones de cobros: | |
Operaciones corrientes | 737.330 |
Operaciones financieras | 456.293 |
Previsiones de pagos: | ā |
Operaciones corrientes | (102.504) |
Operaciones financieras | (650.972) |
Previsión de fondos disponibles a 07-01-2025: | 1.222.767 |
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025 | 55 |
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025 | 56 |
Miles de euros | 31 de diciembre de 2023 | Resultado Global | Reparto de dividendos y otros | 31 de diciembre de 2024 | Resultado Global | Reparto de dividendos y otros | 31 de diciembre de 2025 | |
Participaciones no Dominantes | 120.297 | 20.249 | (34.435) | 106.111 | (39.007) | 27.805 | (28.449) | 66.460 |
Redenor | Subgrupo Hispasat | Reintel | SafeDelimit | |||||
Miles de euros | 2025 | 2024 | 2025 | 2024 | 2025 | 2024 | 2025 | 2024 |
Activos no corrientes | 107.183 | 120.638 | ā | ā | 398.354 | 400.777 | 256 | 299 |
Activos corrientes | 9.298 | 6.850 | ā | ā | 87.338 | 83.482 | 533 | 669 |
Activos no corrientes mantenidos para la venta | ā | ā | ā | 1.105.603 | ā | ā | ā | ā |
Activo | 116.481 | 127.488 | ā | 1.105.603 | 485.692 | 484.259 | 789 | 968 |
Pasivos no corrientes | 24 | 50 | ā | ā | 358.043 | 363.468 | ā | ā |
Pasivos corrientes | 52.862 | 59.822 | ā | ā | 32.278 | 28.872 | 172 | 26 |
Pasivos vinculados con activos mantenidos para la venta | ā | ā | ā | 487.955 | ā | ā | ā | ā |
Pasivo | 52.886 | 59.872 | ā | 487.955 | 390.321 | 392.340 | 172 | 26 |
Patrimonio Neto | 63.595 | 67.617 | ā | 617.648 | 95.371 | 91.919 | 617 | 942 |
Ingresos | 7.278 | 7.040 | ā | 149.671 | 148.443 | 142 | 102 | |
Gastos | ā | (2.392) | ā | ā | (64.976) | ā | ā | |
Resultado bruto de explotación | 7.278 | 4.649 | ā | ā | 149.671 | 83.467 | 142 | 102 |
Resultado del periodo procedente de operaciones continuadas | 2.130 | 910 | ā | 60.395 | 58.971 | (325) | (6) | |
Resultado del periodo procedente de operaciones interrumpidas neto de impuestos | ā | ā | ā | (70.623) | ā | ā | ā | ā |
Resultado atribuido a Participaciones no dominantes | 244 | (770) | ā | (7.893) | 29.595 | 28.852 | (14) | ā |
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025 | 57 |
14Ā Subvenciones y otros cobros anticipados no corrientes |
Miles de euros | 31.12.2023 | Adiciones | Traspasos a resultados | Traspaso a/de activos mantenidos para la venta y operaciones interrumpidas | 31.12.2024 | Adiciones | Bajas | Traspasos a resultados | 31.12.2025 |
Subvenciones de Capital y otros cobros anticipados no corrientes | 945.097 | 253.872 | (30.605) | (46.514) | 1.121.850 | 749.393 | (1.026) | (42.354) | 1.827.863 |
15Ā Provisiones no corrientes y corrientes |
Miles de euros | 31.12.2024 | Adiciones | Aplicaciones / Bajas | Traspasos | PƩrdidas y Ganancias Actuariales | Diferencia de cambio | 31.12.2025 |
Provisiones no corrientes | |||||||
Provisiones de personal | 61.168 | 3.127 | (1.941) | (10.368) | 9.574 | ā | 61.560 |
Otras provisiones | 62.200 | 834 | (11.523) | 4.954 | ā | ā | 56.465 |
Total no corriente | 123.368 | 3.961 | (13.464) | (5.414) | 9.574 | ā | 118.025 |
Provisiones corrientes | |||||||
Otras provisiones | 3.172 | 276 | (1.031) | ā | ā | (368) | 2.049 |
Total corriente | 3.172 | 276 | (1.031) | ā | ā | (368) | 2.049 |
Total Provisiones | 126.540 | 4.237 | (14.495) | (5.414) | 9.574 | (368) | 120.074 |
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025 | 58 |
Miles de euros | 31.12.2023 | Adiciones | Aplicaciones | Traspasos | PƩrdidas y Ganancias Actuariales | Diferencia de cambio | Traspaso a/de activos mantenidos para la venta y operaciones interrumpidas | 31.12.2024 |
Provisiones no corrientes | ||||||||
Provisiones de personal | 65.839 | 6.357 | (2.686) | (4.985) | 2.381 | ā | (5.738) | 61.168 |
Otras provisiones | 68.634 | 4.541 | (6.565) | 1.771 | ā | 686 | (6.867) | 62.200 |
Total no corriente | 134.473 | 10.898 | (9.251) | (3.214) | 2.381 | 686 | (12.605) | 123.368 |
Provisiones corrientes | ||||||||
Otras provisiones | 30.606 | 3.172 | (26.402) | ā | ā | ā | (4.204) | 3.172 |
Total corriente | 30.606 | 3.172 | (26.402) | ā | ā | ā | (4.204) | 3.172 |
Total Provisiones | 165.079 | 14.070 | (35.653) | (3.214) | 2.381 | 686 | (16.809) | 126.540 |
Miles de euros | 31.12.2024 | Adiciones | Aplicaciones | Actuariales | 31.12.2025 |
Pasivo Largo Plazo Plan Prestación Definida | 50.609 | 2.976 | (1.735) | 9.574 | 61.424 |
Miles de euros | 31.12.2023 | Adiciones | Aplicaciones | Actuariales | 31.12.2024 |
Pasivo Largo Plazo Plan Prestación Definida | 48.039 | 2.315 | (2.126) | 2.381 | 50.609 |
Hipótesis actuariales | ||
2025 | 2024 | |
Tasa de descuento | 4,01 % | 3,26 % |
Crecimiento coste | 6,70 % | 3,00 % |
Tabla supervivencia | PER2020_Col_1er.orden | PER2020_Col_1er.orden |
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025 | 59 |
Sensibilidad variación crecimiento de coste | ||||
2025 | 2024 | |||
(+1%) | (-1%) | (+1%) | (-1%) | |
Miles de euros | ||||
Coste de los servicios del ejercicio actual | 258 | (191) | 212 | (162) |
Coste por intereses del coste del seguro mƩdico post-empleo neto | 6 | (4) | 3 | (4) |
Obligaciones acumuladas por prestaciones post-empleo derivadas del coste seguro mƩdico | 12.323 | (9.570) | 9.472 | (7.405) |
Sensibilidad Tasa de descuento | ||||
2025 | 2024 | |||
(+0,5%) | (-0,5%) | (+0,5%) | (-0,5%) | |
Miles de euros | ||||
Coste de los servicios del ejercicio actual | (94) | 143 | (85) | 96 |
Coste por intereses del coste sanitario post-empleo neto | 223 | (220) | 206 | (208) |
Obligaciones acumuladas por prestaciones post-empleo derivadas del coste seguro mƩdico | (5.165) | 6.478 | (3.808) | 4.339 |
16Ā Otros pasivos no corrientes |
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025 | 60 |
17Ā PolĆtica de gestión del riesgo financiero |
2025 | 2024 | |||
Miles de euros | Tipo fijo | Tipo variable | Tipo fijo | Tipo variable |
Emisiones a largo plazo | 3.658.174 | 14.974 | 3.688.609 | 15.000 |
Deuda bancaria a largo plazo | 939.523 | 775.202 | 989.783 | 437.790 |
Emisiones a corto plazo | 506.343 | ā | 1.049.504 | ā |
Deuda bancaria a corto plazo | 58.749 | 100.180 | 68.037 | 70.474 |
Total Deuda financiera (bruta) | 5.162.789 | 890.356 | 5.795.933 | 523.264 |
Porcentaje | 85 % | 15 % | 92 % | 8 % |
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025 | 61 |
Efecto en el Patrimonio neto Consolidado por variación en los tipos de interés de mercado | ||||
2025 | 2024 | |||
Miles de euros | +0,10% | -0,10 % | +0,10% | -0,10 % |
Coberturas de tipo de interƩs: | ||||
- Cobertura de flujos de caja. Swap de tipo de interƩs | 554 | (557) | 881 | (884) |
Coberturas de tipo de interƩs y de tipo de cambio: | ||||
- Cobertura de flujos de caja. Cross Currency Swap | 30 | (31) | (62) | 62 |
Efecto en el Patrimonio neto Consolidado por variación en los tipos de cambio | ||||
2025 | 2024 | |||
Miles de euros | +10% | -10% | +10% | -10% |
Dólar americano | 7.737 | (9.456) | 26.222 | (18.854) |
Total | 7.737 | (9.456) | 26.222 | (18.854) |
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025 | 62 |
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025 | 63 |
18Ā Activos y Pasivos financieros |
31/12/2025 | |||||
Miles de euros | A valor razonable con cambios en Otro resultado global | A valor razonable con cambios en resultados | A coste amortizado | Derivados de cobertura | Total |
Instrumentos de patrimonio | 107.886 | 20.278 | ā | ā | 128.164 |
Derivados | ā | ā | ā | 14.004 | 14.004 |
Otros activos financieros | ā | 2.130 | 436.450 | ā | 438.580 |
Largo plazo/ no corrientes | 107.886 | 22.408 | 436.450 | 14.004 | 580.748 |
Otros activos financieros | ā | ā | 56.229 | ā | 56.229 |
Derivados | ā | ā | ā | 10.805 | 10.805 |
Corto plazo/ corrientes | ā | ā | 56.229 | 10.805 | 67.034 |
Total | 107.886 | 22.408 | 492.679 | 24.809 | 647.782 |
31/12/2024 | |||||
Miles de euros | A valor razonable con cambios en Otro resultado global | A valor razonable con cambios en resultados | A coste amortizado | Derivados de cobertura | Total |
Instrumentos de patrimonio | 76.194 | 16.153 | ā | ā | 92.347 |
Derivados | ā | ā | ā | 20.984 | 20.984 |
Otros activos financieros | ā | 1.543 | 351.202 | ā | 352.745 |
Largo plazo/ no corrientes | 76.194 | 17.696 | 351.202 | 20.984 | 466.076 |
Otros activos financieros | ā | ā | 33.618 | ā | 33.618 |
Derivados | ā | ā | ā | 20.194 | 20.194 |
Corto plazo/ corrientes | ā | ā | 33.618 | 20.194 | 53.812 |
Total | 76.194 | 17.696 | 384.820 | 41.178 | 519.888 |
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025 | 64 |
31/12/2025 | ||||
Miles de euros | Nivel 1 | Nivel 2 | Nivel 3 | Saldo total |
Instrumentos de patrimonio | 107.418 | ā | 20.746 | 128.164 |
Derivados | ā | 24.809 | ā | 24.809 |
Otros activos financieros | ā | 2.130 | ā | 2.130 |
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025 | 65 |
31/12/2024 | ||||
Miles de euros | Nivel 1 | Nivel 2 | Nivel 3 | Saldo total |
Instrumentos de patrimonio | 75.726 | ā | 16.621 | 92.347 |
Derivados | ā | 41.178 | ā | 41.178 |
Otros activos financieros | ā | 1.543 | ā | 1.543 |
31/12/2025 | |||
Miles de euros | Pasivos Financieros | Derivados de cobertura | Total |
Deudas con entidades de crĆ©dito | 1.714.769 | ā | 1.714.769 |
Obligaciones y otros valores negociables | 3.673.148 | ā | 3.673.148 |
Otros pasivos financieros | 11.122 | ā | 11.122 |
Largo plazo/ no corrientes | 5.399.039 | ā | 5.399.039 |
Deudas con entidades de crĆ©dito | 171.508 | ā | 171.508 |
Obligaciones y otros valores negociables | 570.615 | ā | 570.615 |
Derivados | ā | 2.429 | 2.429 |
Otros pasivos financieros | 622.472 | ā | 622.472 |
Corto plazo/ corrientes | 1.364.595 | 2.429 | 1.367.024 |
Total | 6.763.634 | 2.429 | 6.766.063 |
31/12/2024 | |||
Miles de euros | Pasivos Financieros | Derivados de cobertura | Total |
Deudas con entidades de crĆ©dito | 1.427.753 | ā | 1.427.753 |
Obligaciones y otros valores negociables | 3.703.609 | ā | 3.703.609 |
Derivados | ā | 10.824 | 10.824 |
Otros pasivos financieros | 11.823 | ā | 11.823 |
Largo plazo/ no corrientes | 5.143.185 | 10.824 | 5.154.009 |
Deudas con entidades de crĆ©dito | 151.501 | ā | 151.501 |
Obligaciones y otros valores negociables | 1.118.449 | ā | 1.118.449 |
Otros pasivos financieros | 589.222 | ā | 589.222 |
Corto plazo/ corrientes | 1.859.172 | ā | 1.859.172 |
Total | 7.002.357 | 10.824 | 7.013.181 |
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025 | 66 |
Valor contable | Valor razonable | |||
Miles de euros | 2025 | 2024 | 2025 | 2024 |
Emisiones en euros | 3.967.669 | 4.362.331 | 3.896.252 | 4.111.081 |
Emisiones en dólares americanos | 211.822 | 390.782 | 279.824 | 421.808 |
Deudas bancarias en euros | 1.484.793 | 1.114.752 | 1.494.848 | 1.019.227 |
Deudas bancarias en divisas | 388.861 | 451.332 | 405.395 | 450.978 |
Total | 6.053.145 | 6.319.197 | 6.076.319 | 6.003.094 |
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025 | 67 |
Vencimientos a 31 de diciembre de 2025 | ||||||||
Miles de euros | 2026 | 2027 | 2028 | 2029 | 2030 | AƱos posteriores | Ajustes coste amortizado y otros | Total |
Emisiones en euros | 500.000 | 675.000 | 700.000 | 15.000 | ā | 2.100.000 | (22.331) | 3.967.669 |
Emisiones en dólares americanos | 6.648 | 7.112 | 7.583 | 8.122 | 5.815 | 179.947 | (3.405) | 211.822 |
Deudas bancarias en euros | 74.993 | 63.882 | 380.549 | 95.644 | 54.048 | 817.143 | (1.466) | 1.484.793 |
Deudas bancarias en dólares americanos | 84.446 | 3.026 | 149.724 | 98.441 | 1.414 | 55.296 | (3.486) | 388.861 |
Total | 666.087 | 749.020 | 1.237.856 | 217.207 | 61.277 | 3.152.386 | (30.688) | 6.053.145 |
Vencimientos a 31 de diciembre de 2024 | ||||||||
Miles de euros | 2025 | 2026 | 2027 | 2028 | 2029 | AƱos posteriores | Ajustes coste amortizado y otros | Total |
Emisiones en euros | 900.000 | 500.000 | 675.000 | 700.000 | 15.000 | 1.600.000 | (27.669) | 4.362.331 |
Emisiones en dólares americanos | 151.382 | 7.494 | 8.017 | 8.548 | 9.156 | 209.761 | (3.577) | 390.782 |
Deudas bancarias en euros | 79.993 | 74.993 | 63.882 | 380.549 | 95.644 | 421.190 | (1.499) | 1.114.752 |
Deudas bancarias en dólares americanos | 58.540 | 196.361 | 3.204 | 20.838 | 110.911 | 63.893 | (2.415) | 451.332 |
Total | 1.189.915 | 778.848 | 750.103 | 1.109.935 | 230.711 | 2.294.844 | (35.160) | 6.319.197 |
31/12/2025 | |||||
Miles de euros | Saldo vivo inicial 31/12/2024 | (+) Emisiones | (-) Recompras o reembolsos | (+/-) Ajustes por tipo de cambio y otros | Saldo vivo final 31/12/2025 |
Valores representativos en un mercado de deuda que han requerido del registro de un folleto informativo | 4.362.331 | 497.536 | (900.000) | 7.802 | 3.967.669 |
Otros valores representativos de deuda emitidos fuera de un estado miembro de la Unión Europea | 390.782 | ā | (139.931) | (39.029) | 211.822 |
Total | 4.753.113 | 497.536 | (1.039.931) | (31.227) | 4.179.491 |
31/12/2024 | |||||
Miles de euros | Saldo vivo inicial 31/12/2023 | (+) Emisiones | (-) Recompras o reembolsos | (+/-) Ajustes por tipo de cambio y otros | Saldo vivo final 31/12/2024 |
Valores representativos en un mercado de deuda que han requerido del registro de un folleto informativo | 3.357.027 | 1.000.000 | ā | 5.304 | 4.362.331 |
Otros valores representativos de deuda emitidos fuera de un estado miembro de la Unión Europea | 373.352 | ā | (6.786) | 24.216 | 390.782 |
Total | 3.730.379 | 1.000.000 | (6.786) | 29.520 | 4.753.113 |
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025 | 68 |
31/12/2024 | Movimientos de flujos de efectivo | Movimientos que no suponen flujos de efectivo | 31/12/2025 | ||
Miles de euros | Variaciones de tipo de cambio | Otras Variaciones | |||
Emisiones en euros | 4.362.331 | (402.464) | 7.802 | 3.967.669 | |
Emisiones en dólares americanos | 390.782 | (139.931) | (39.341) | 312 | 211.822 |
Deuda bancaria en euros | 1.114.752 | 369.765 | 276 | 1.484.793 | |
Deuda bancaria en divisas | 451.332 | (10.694) | (52.598) | 821 | 388.861 |
Total Deuda | 6.319.197 | (183.324) | (91.939) | 9.211 | 6.053.145 |
31/12/2023 | Movimientos de flujos de efectivo | Movimientos que no suponen flujos de efectivo | 31/12/2024 | ||
Miles de euros | Variaciones de tipo de cambio | Otras Variaciones | |||
Emisiones en euros | 3.357.027 | 1.000.000 | ā | 5.304 | 4.362.331 |
Emisiones en dólares americanos | 373.352 | (6.786) | 23.751 | 465 | 390.782 |
Deuda bancaria en euros | 1.457.143 | (202.078) | ā | 143 | 1.255.208 |
Deuda bancaria en divisas | 483.640 | (8.178) | 33.349 | 2.534 | 511.345 |
Total Deuda | 5.671.162 | 782.958 | 57.100 | 8.446 | 6.519.666 |
Miles de euros | 31/12/2025 | 31/12/2024 |
Deudas a largo plazo por arrendamientos | 9.266 | 9.806 |
Proveedores de inmovilizado y otras deudas | 1.856 | 2.017 |
Total a largo plazo | 11.122 | 11.823 |
Dividendo a pagar (nota 13) | 108.185 | 108.082 |
Deudas a corto plazo por arrendamientos | 5.070 | 5.789 |
Proveedores de inmovilizado | 407.811 | 317.808 |
Otras deudas | 101.406 | 157.543 |
Total a corto plazo | 622.472 | 589.222 |
Total Otros Pasivos Financieros | 633.594 | 601.045 |
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025 | 69 |
31/12/2025 | ||||
Miles de euros | Nivel 1 | Nivel 2 | Nivel 3 | Saldo total |
Deudas con entidades de crƩdito | 1.873.654 | 1.873.654 | ||
Obligaciones y otros valores negociables | 4.179.491 | 4.179.491 | ||
Derivados de interƩs y tipo de cambio | 2.429 | 2.429 | ||
Total | ā | 6.055.574 | ā | 6.055.574 |
31/12/2024 | ||||
Miles de euros | Nivel 1 | Nivel 2 | Nivel 3 | Saldo total |
Deudas con entidades de crƩdito | 1.566.084 | 1.566.084 | ||
Obligaciones y otros valores negociables | 4.753.113 | 4.753.113 | ||
Derivados de interƩs y tipo de cambio | 10.824 | 10.824 | ||
Total | ā | 6.330.021 | ā | 6.330.021 |
19Ā Instrumentos financieros derivados |
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025 | 70 |
2025 | |||||||||
Tipo medio derivado | No corriente | Corriente | |||||||
Miles de euros | Principal | Plazo de vencimiento | A pagar | A cobrar | Activo | Pasivo | Activo | Pasivo | |
Cobertura de tipo de interƩs: | |||||||||
- Cobertura de flujos de caja: | |||||||||
Swap de tipo de interĆ©s | 50.000 miles de euros | Hasta 2026 | 2,39 % | EURIBOR 3 MESES | ā | ā | ā | (13) | |
Swap de tipo de interĆ©s | 100.000 miles de euros | Hasta 2031 | 0,20 % | EURIBOR +0,375% | 11.648 | ā | ā | ā | |
Swap de tipo de interĆ©s | 325.000 miles de euros | Hasta 2026 | 2,67 % | EURIBOR MES | ā | ā | ā | (2.416) | |
Swap de tipo de interĆ©s SOFR | 50.000 miles de dólares americanos | Hasta 2026 | 3,42 % | Term SOFR 3Ā meses | ā | ā | 36 | ā | |
Cobertura de tipo de cambio: | |||||||||
- Cobertura de inversión neta: | |||||||||
Cross currency swap | 150.000 miles de dólares americanos | Hasta 2026 | Term SOFR 6 meses +0,42% | EURIBOR 3 meses -0,022% | ā | ā | 10.769 | ā | |
Cobertura de tipo de interƩs y de cambio | |||||||||
- Cobertura de flujos de caja (Cross currency swap): | |||||||||
Cobertura de tipo de interĆ©s | 100.000 miles de dólares americanos | Hasta 2035 | 4,12 % EUR | 5,35 % USD | (378) | ā | ā | ā | |
Cobertura de tipo de cambio | 2.734 | ā | ā | ā | |||||
Total | 14.004 | ā | 10.805 | (2.429) | |||||
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025 | 71 |
2024 | |||||||||||||||||
Tipo medio derivado | No corriente | Corriente | |||||||||||||||
Miles de euros | Principal | Plazo de vencimiento | A pagar | A cobrar | Activo | Pasivo | Activo | Pasivo | |||||||||
Cobertura de tipo de interƩs: | |||||||||||||||||
- Cobertura de flujos de caja: | |||||||||||||||||
Swap de tipo de interĆ©s | 50.000 miles de euros | Hasta 2026 | 2,40 % | EURIBOR 3 MESES | ā | (126) | ā | ā | |||||||||
Swap de tipo de interĆ©s | 325.000 miles de euros | Hasta 2026 | 2, 70% | EURIBOR MES | ā | (4.297) | ā | ā | |||||||||
Swap de tipo de interĆ©s SOFR | 50.000 miles de dólares americanos | Hasta 2026 | 3,40 % | Term SOFR 3 meses | 440 | ā | ā | ā | |||||||||
- Precobertura de flujos de caja: | |||||||||||||||||
Swap de tipo de interĆ©s con comienzo diferido en 2025 | 100.000 miles de euros | Hasta 2031 | 0,20 % | EURIBOR 6 meses | 11.373 | ā | ā | ā | |||||||||
Cobertura de tipo de cambio: | |||||||||||||||||
- Cobertura de inversión neta: | |||||||||||||||||
Cross currency swap | 150.000 miles de dólares americanos | Hasta 2026 | Term SOFR 6 meses | EURIBOR 3 meses -0,022% | ā | (6.401) | ā | ā | |||||||||
- Precobertura de flujos de caja: | |||||||||||||||||
Cobertura de tipo de interƩs y de cambio: | |||||||||||||||||
- Cobertura de flujos de caja (Cross currency swap): | |||||||||||||||||
Cobertura de tipo de interĆ©s | 250.000 miles de dólares americanos | Hasta 2035 | 4,12 % EUR | 5,35 % USD | (4.713) | ā | (631) | ā | |||||||||
Cobertura de tipo de cambio | 13.884 | ā | 20.825 | ā | |||||||||||||
- Cobertura de flujos de caja (Cross currency swap): | |||||||||||||||||
Total | 20.984 | (10.824) | 20.194 | ā | |||||||||||||
Vencimientos a 31 de diciembre de 2025 | |||||||||
Miles de euros | Principal | Plazo de vencimiento | 2026 | 2027 | 2028 | 2029 | 2030 | 2031 y siguientes | Total |
Cobertura de tipo de interƩs: | |||||||||
- Cobertura de flujos de caja: | |||||||||
Swap de tipo de interĆ©s | 50.000 miles de euros | Hasta 2026 | (13) | ā | ā | ā | ā | ā | (13) |
Swap de tipo de interĆ©s | 100.000 miles de euros | Hasta 2031 | ā | ā | ā | ā | ā | 11.648 | 11.648 |
Swap de tipo de interĆ©s | 325.000 miles de euros | Hasta 2026 | (2.416) | ā | ā | ā | ā | ā | (2.416) |
Swap de tipo de interĆ©s SOFR | 50.000 miles de dólares americanos | Hasta 2026 | 36 | ā | ā | ā | ā | ā | 36 |
Cobertura de tipo de cambio: | |||||||||
- Cobertura de inversión neta: | |||||||||
Cross currency swap | 150.000 miles de dólares americanos | Hasta 2026 | 10.769 | ā | ā | ā | ā | ā | 10.769 |
Cobertura de tipo de interƩs y de cambio | |||||||||
- Cobertura de flujos de caja (Cross currency swap): | |||||||||
Cobertura de tipo de interĆ©s | 100.000 miles de dólares americanos | Hasta 2035 | ā | ā | ā | ā | ā | (378) | (378) |
Cobertura de tipo de cambio | ā | ā | ā | ā | ā | 2.734 | 2.734 | ||
Total | 8.376 | ā | ā | ā | ā | 14.004 | 22.380 | ||
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025 | 72 |
Vencimientos a 31 de diciembre de 2024 | |||||||||
Miles de euros | Principal | Plazo de vencimiento | 2025 | 2026 | 2027 | 2028 | 2029 | 2030 y siguientes | Total |
Cobertura de tipo de interƩs: | |||||||||
- Cobertura de flujos de caja: | |||||||||
Swap de tipo de interĆ©s | 50.000 miles de euros | Hasta 2026 | ā | (126) | ā | ā | ā | ā | (126) |
Swap de tipo de interĆ©s | 325.000 miles de euros | Hasta 2026 | ā | (4.297) | ā | ā | ā | ā | (4.297) |
Swap de tipo de interĆ©s SOFR | 50.000 miles de dólares americanos | Hasta 2026 | ā | 440 | ā | ā | ā | ā | 440 |
- Precobertura de flujos de caja: | |||||||||
Swap de tipo de interĆ©s con comienzo diferido en 2025 | 100.000 miles de euros | Hasta 2031 | ā | ā | ā | ā | ā | 11.373 | 11.373 |
Cobertura de tipo de cambio: | |||||||||
- Cobertura de inversión neta: | |||||||||
Cross currency swap | 150.000 miles de dólares americanos | Hasta 2026 | ā | (6.401) | ā | ā | ā | ā | (6.401) |
- Precobertura de flujos de caja: | |||||||||
Cobertura de tipo de interƩs y de cambio | |||||||||
- Cobertura de flujos de caja (Cross currency swap): | |||||||||
Cobertura de tipo de interĆ©s | 250.000 moles de dólares americanos | Hasta 2035 | (631) | ā | ā | ā | ā | (4.713) | (5.344) |
Cobertura de tipo de cambio | 20.825 | ā | ā | ā | ā | 13.883 | 34.708 | ||
- Cobertura de flujos de caja (Cross currency swap): | |||||||||
Total | 20.194 | (10.384) | ā | ā | ā | 20.543 | 30.353 | ||
2025 | 2024 | |||||||
Pasivos Financieros a coste amortizado | Derivados de Cobertura (*) | Inversiones contabilizadas aplicando el método de la participación | Total | Pasivos Financieros a coste amortizado | Derivados de Cobertura (*) | Inversiones contabilizadas aplicando el método de la participación | Total | |
(PĆ©rdidas) / Ganancias en el Estado de Resultados Consolidado | 9.739 | ā | ā | 9.739 | 5.398 | 4.373 | ā | 9.771 |
(PĆ©rdidas) / Ganancias en el Estado de Otro Resultado Global Consolidado | 6.830 | ā | (11.210) | (4.380) | (20.596) | ā | 7.123 | (13.473) |
Total | 16.569 | ā | (11.210) | 5.359 | (15.198) | 4.373 | 7.123 | (3.702) |
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025 | 73 |
20Ā Acreedores comerciales y otras cuentas a pagar |
Miles de euros | 2025 | 2024 |
Proveedores | 373.497 | 397.250 |
Otros acreedores | 556.009 | 260.473 |
Pasivo por impuesto corriente | 7.538 | 11.187 |
Total | 937.044 | 668.910 |
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025 | 74 |
21 Información sobre el periodo medio de pago a proveedores. Disposición adicional tercera. "Deber de información" de la Ley 15/2010, de 5 de julio |
DĆas | 2025 | 2024 |
Periodo medio de pago a proveedores | 41 | 44 |
Ratio de operaciones pagadas | 44 | 45 |
Ratio de operaciones pendientes de pago | 27 | 22 |
Miles de euros | 2025 | 2024 |
Total pagos realizados | 575.163 | 596.196 |
Total pagos pendientes | 103.570 | 16.937 |
Miles de euros | 2025 | 2024 |
Importe de facturas pagadas en periodo inferior al mƔximo establecido | 560.298 | 584.122 |
Total pagos realizados | 575.163 | 596.196 |
% importe de facturas pagadas en periodo inferior al mƔximo establecido, frente a total pagos realizados | 97 % | 98 % |
2025 | 2024 | |
Número de facturas pagadas en periodo inferior al mÔximo establecido | 26.134 | 29.724 |
NĆŗmero total de facturas pagadas | 26.950 | 30.564 |
% número de facturas pagadas en periodo inferior al mÔximo establecido, frente al total de facturas pagadas | 97 % | 97 % |
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025 | 75 |
22 Situación fiscal |
Miles de euros | 2025 | 2024 |
Resultado contable consolidado del ejercicio antes de impuestos | 700.928 | 675.633 |
Diferencias permanentes y ajustes de consolidación | (45.348) | (63.820) |
Base contable consolidada del Impuesto | 655.580 | 611.813 |
Tipo Impositivo | 25 % | 25 % |
Resultado ajustado por tipo impositivo | 163.895 | 152.953 |
Efecto de la aplicación de distintos tipos impositivos | 1.489 | (1.212) |
Impuesto calculado a la tasa vigente en cada paĆs | 165.384 | 151.741 |
Deducciones y otros ajustes | 76 | (2.950) |
Impuesto sobre beneficios | 165.460 | 148.791 |
Impuesto sobre beneficios corriente | 194.705 | 207.871 |
Impuesto sobre beneficios diferido | (29.245) | (59.080) |
Tipo impositivo efectivo | 23,61 % | 22,02 % |
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025 | 76 |
2025 | 2024 | ||||||
Miles de euros | Cuenta de Resultados, Combinacion es de negocios y otros | Ingresos y gastos directamente imputados al Patrimonio neto | Total | Traspaso a/de activos mantenidos para la venta y operaciones interrumpidas | Cuenta de Resultados | Ingresos y gastos directamente imputados al Patrimonio neto | Total |
Activos por Impuestos Diferidos: | |||||||
Originados en ejercicios anteriores | 68.150 | 29.457 | 97.607 | ā | 114.789 | 29.457 | 144.246 |
Combinaciones de negocios | ā | ā | ā | ā | ā | ā | ā |
Movimientos del ejercicio | 32.508 | (780) | 31.728 | (72.779) | 26.140 | ā | (46.639) |
Total Activos por Impuestos Diferidos bruto | 100.658 | 28.677 | 129.335 | (72.779) | 140.929 | 29.457 | 97.607 |
Compensación Impuestos diferidos procedentes del Grupo Fiscal en España | (87.701) | (66.670) | |||||
Total Activos por Impuestos Diferidos neto | 41.634 | 30.937 | |||||
Pasivos por Impuestos Diferidos: | |||||||
Originados en ejercicios anteriores | 410.708 | 19.038 | 429.746 | ā | 459.098 | 17.428 | 476.526 |
Combinaciones de negocios | ā | ā | ā | ā | ā | ||
Movimientos del ejercicio | (17.255) | (968) | (18.223) | (15.450) | (32.940) | 1.610 | (46.780) |
Total Pasivos por Impuestos Diferidos bruto | 393.453 | 18.070 | 411.523 | (15.450) | 426.158 | 19.038 | 429.746 |
Compensación Impuestos diferidos procedentes del Grupo Fiscal en España | (87.701) | (66.670) | |||||
Total Pasivos por Impuestos Diferidos neto | 323.822 | 363.076 | |||||
Miles de euros | 2025 | 2024 |
Actualización Balances Ley 16/2012 | 16.416 | 17.222 |
Limitación deducibilidad amortizaciones Ley 16/12 | 3.010 | 3.283 |
Deterioro del inmovilizado | 491 | 383 |
Compromisos con el personal | 25.766 | 22.787 |
Derivados financieros | 604 | 1.855 |
Créditos por deducciones ptes. de aplicación y otros créditos fiscales | 41.742 | 20.484 |
CrƩditos bases imponibles negativas | 37.238 | 24.746 |
Resto | 4.068 | 6.847 |
Compensación activos y pasivos diferidos | (87.701) | (66.670) |
Total Activos por Impuesto diferido | 41.634 | 30.937 |
Amortizaciones aceleradas | 374.091 | 397.748 |
Activos no deducibles | 7.559 | 8.282 |
Resto | 29.873 | 23.715 |
Compensación activos y pasivos diferidos | (87.701) | (66.670) |
Total Pasivos por Impuesto diferido | 323.822 | 363.075 |
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025 | 77 |
MÔs de 1 año | Menos de 1 año | Ajuste Compensación activos y pasivos | Total Neto | |
Activos por impuestos diferidos | 105.130 | 24.205 | (87.701) | 41.634 |
Pasivos por impuestos diferidos | 393.498 | 18.025 | (87.701) | 323.822 |
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025 | 78 |
23Ā Ingresos y Gastos |
Miles de euros | 2025 | 2024 |
Mercado nacional | 1.553.250 | 1.483.655 |
Mercado internacional | 106.267 | 110.549 |
a) Unión Europea | 27.246 | 27.100 |
a.1) Zona Euro | 27.246 | 27.100 |
a.2) Zona no Euro | ā | ā |
b) Resto paĆses | 79.021 | 83.449 |
Total | 1.659.517 | 1.594.204 |
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025 | 79 |
Miles de euros | 2025 | 2024 |
Aprovisionamientos | 27.812 | 24.512 |
Otros Gastos de explotación | 428.671 | 401.259 |
Total | 456.483 | 425.771 |
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025 | 80 |
Miles de euros | 2025 | 2024 |
Sueldos, salarios y otras retribuciones | 146.804 | 138.857 |
Seguridad social | 36.377 | 33.241 |
Aportaciones a Fondos de pensiones y obligaciones similares | 2.788 | 2.790 |
Otros conceptos y cargas sociales | 5.306 | 5.669 |
Total | 191.275 | 180.557 |
2025 | 2024 | |
Equipo directivo | 170 | 163 |
TƩcnicos superiores y mandos medios | 966 | 787 |
TƩcnicos medios | 971 | 951 |
Especialistas y administrativos | 465 | 570 |
Total | 2.572 | 2.471 |
2025 | 2024 | |||||
Hombres | Mujeres | Total | Hombres | Mujeres | Total | |
Equipo directivo | 95 | 62 | 157 | 105 | 62 | 167 |
TƩcnicos superiores y mandos medios | 614 | 327 | 941 | 531 | 294 | 825 |
TƩcnicos medios | 476 | 105 | 581 | 736 | 194 | 930 |
Especialistas y administrativos | 326 | 94 | 420 | 396 | 171 | 567 |
Total | 1.511 | 588 | 2.099 | 1.768 | 721 | 2.489 |
2025 | 2024 | |||||
Hombres | Mujeres | Total | Hombres | Mujeres | Total | |
Equipo Directivo | ā | ā | ā | ā | ā | ā |
TƩcnicos superiores y mandos medios | 4 | 4 | 8 | 7 | 4 | 11 |
TƩcnicos Medios | 7 | 2 | 9 | 9 | 1 | 10 |
Especialistas y Administrativos | 2 | 5 | 7 | 4 | 2 | 6 |
Total | 13 | 11 | 24 | 20 | 7 | 27 |
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025 | 81 |
24 Transacciones con inversiones contabilizadas aplicando el método de la participación y partes vinculadas |
2025 | 2024 | |||||||
Saldos | Transacciones | Saldos | Transacciones | |||||
Miles de Euros | Deudores | Acreedores | Gastos | Ingresos | Deudores | Acreedores | Gastos | Ingresos |
Transmisora ElĆ©ctrica del Norte S.A. (TEN) | 15.946 | (36) | ā | 1.180 | 16.749 | (630) | (208) | 1.345 |
CompaƱĆa Operadora de Infraestructuras ElĆ©ctricas, S.A. (COIESA) | ā | (24) | (110) | ā | ā | ā | ā | ā |
Hisdesat Servicios EstratĆ©gicos, S.A. (*) | ā | ā | ā | ā | ā | ā | ā | 2.394 |
Total | 15.946 | (60) | (110) | 1.180 | 16.749 | (630) | (208) | 3.739 |
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025 | 82 |
2025 | |||
Miles de euros | Personas, sociedades o entidades del Grupo | Otras partes vinculadas | Total |
Gastos e Ingresos: | |||
Arrendamientos | ā | ā | ā |
Otros gastos | 110 | 42.972 | 43.082 |
Gastos | 110 | 42.972 | 43.082 |
Prestación de servicios | ā | 15.373 | 15.373 |
Ingresos financieros | 1.180 | ā | 1.180 |
Ingresos | 1.180 | 15.373 | 16.553 |
Otras transacciones: | |||
Acuerdos de financiación prĆ©stamos y aportaciones de capital (prestamista) | 15.411 | ā | 15.411 |
Otras Operaciones | ā | ā | ā |
Otras transacciones | 15.411 | ā | 15.411 |
25 Retribuciones al Consejo de Administración |
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025 | 83 |
Miles de euros | 2,025 | 2,024 | |||||||
Retribución del Consejo de Administración por todos los conceptos | 2.500 | 2.504 | |||||||
Retribución de los Consejeros por su condición ejecutiva (1) | 743 | 743 | |||||||
Total | 3.243 | 3.247 | |||||||
(1) Incluye la retribución fija y la retribución variable anual devengadas en el periodo. | |||||||||
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025 | 84 |
Miles de euros | 2025 | 2024 |
Ejecutivos | 890 | 890 |
Externos Dominicales | 524 | 525 |
Externos Independientes | 1.283 | 1.286 |
Otros Externos | 546 | 546 |
Total Remuneraciones | 3.243 | 3.247 |
Miles de euros | Retribución fija | Retribución variable | Dietas por Asistencia al Consejo | Dedicación a comisiones | Presidente de Comisión Consejero | Consejero Independien te Coordinador CIC | Otras retribuciones (5) | Total 2025 | Total 2024 | |
DƱa. Beatriz Corredor Sierra | 530 | ā | 16 | ā | ā | ā | ā | 546 | 546 | |
D. Roberto GarcĆa Merino | 481 | 263 | 16 | ā | ā | ā | 130 | 890 | 890 | |
DƱa. Mercedes Real RodrigĆ”lvarez (1) | 131 | ā | 16 | 28 | ā | ā | ā | 175 | 175 | |
DƱa. Esther MarĆa Rituerto MartĆnez | 131 | ā | 16 | 28 | ā | ā | ā | 175 | 175 | |
DƱa. Arancha GonzĆ”lez Laya (2) | 65 | ā | 8 | 13 | ā | ā | ā | 86 | ā | |
DƱa. Socorro FernĆ”ndez Larrea | 131 | ā | 16 | 28 | 6 | ā | ā | 181 | 190 | |
D. Antonio Gómez Ciria | 131 | ā | 16 | 28 | 14 | 7 | ā | 196 | 190 | |
D. JosĆ© Juan Ruiz Gómez | 131 | ā | 16 | 28 | 1 | ā | ā | 176 | 175 | |
D. JosĆ© MarĆa Abad HernĆ”ndez | 131 | ā | 16 | 28 | ā | ā | ā | 175 | 175 | |
DƱa. Guadalupe de la Mata MuƱoz | 131 | ā | 16 | 28 | 9 | ā | ā | 184 | 100 | |
DƱa. Natalia Fabra Portela (2) | 65 | ā | 8 | 13 | 7 | ā | ā | 93 | ā | |
D. Albert Castellanos Maduell (2) | 65 | ā | 8 | 13 | ā | ā | ā | 86 | ā | |
D. Ricardo GarcĆa Herrera (3) | 65 | ā | 9 | 14 | ā | ā | ā | 88 | 175 | |
D. Marcos Vaquer CaballerĆa (3) | 65 | ā | 9 | 14 | 8 | 8 | ā | 104 | 191 | |
DƱa. Elisenda Malaret GarcĆa (3) | 65 | ā | 9 | 14 | ā | ā | ā | 88 | 175 | |
DƱa. Carmen Gómez de Barreda Tous de Monsalve (4) | ā | ā | ā | ā | ā | ā | ā | ā | 90 | |
Total Remuneraciones devengadas | 2.318 | 263 | 195 | 277 | 45 | 15 | 130 | 3.243 | 3.247 |
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025 | 85 |
26Ā Retribuciones a Directivos |
Nombre | Cargo | |||||||||
DƱa. MarĆa Concepción SĆ”nchez PĆ©rez | Directora General de Operación | |||||||||
D. Ćngel Luis Mahou FernĆ”ndez | Director General de Transporte | |||||||||
D. Juan Majada Tortosa | Director General de Negocio Internacional | |||||||||
D. Mariano Aparicio Bueno | Director General de Negocio de Telecomunicaciones | |||||||||
D. Emilio Cerezo Diez | Director Corporativo Económico-Financiero | |||||||||
D. Carlos MĆ©ndez-Trelles GarcĆa | Secretario General y del Consejo de Administración | |||||||||
D. José Antonio Vernia Peris | Director Corporativo de Transformación y Recursos | |||||||||
Dña. Miryam Aguilar Muñoz | Directora Corporativa de Relaciones Institucionales, Comunicación y Territorio | |||||||||
DƱa. Eva PagĆ”n DĆaz | Directora Corporativa de Sostenibilidad y Estudios | |||||||||
DƱa. Silvia MarĆa Bruno De La Cruz | Directora de Innovación y TecnologĆa | |||||||||
D. Carlos Puente PƩrez | Director de Desarrollo Corporativo | |||||||||
DƱa. Eva Rodicio GonzĆ”lez | Directora de AuditorĆa Interna y Control de Riesgo | |||||||||
DƱa. Mónica Moraleda Saceda (1) | Directora de Servicios JurĆdicos | |||||||||
D. JuliĆ”n DĆaz-PeƱalver Carrasco (1) | Director de Regulación | |||||||||
DƱa. Laura de Rivera GarcĆa de LeĆ”niz (2) | Directora de Regulación y Servicios JurĆdicos | |||||||||
(1) Con fecha de 27 de mayo de 2024 se reestructuró la antigua Dirección de Regulación y Servicios JurĆdicos en dos direcciones, la Dirección de Regulación y la Dirección de Servicios JurĆdicos. | ||||||||||
(2) Con fecha de 18 de enero de 2024 DƱa. Laura de Rivera GarcĆa de LeĆ”niz causó baja en el Grupo como consecuencia de la renuncia presentada. | ||||||||||
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025 | 86 |
27 Información por segmentos |
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025 | 87 |
Miles de euros | Gestión y operación de infraestructuras eléctricas Nacionales | Gestión y operación de infraestructuras eléctricas Internacionales | Telecomunicaciones (fibra óptica) | Otros, Corporación y ajustes | Total |
Importe neto de la cifra de negocios | 1.466.910 | 79.025 | 149.522 | (35.940) | 1.659.517 |
Externos | 1.463.869 | 79.022 | 88.848 | 27.778 | 1.659.517 |
Inter-segmento | 3.041 | 3 | 60.674 | (63.718) | ā |
Participación en asociadas mĆ©todo de la participación (actividad anĆ”loga) | ā | 53.511 | ā | 2.964 | 56.475 |
Depreciación y amortización | (412.622) | (20.910) | (25.161) | (15.099) | (473.792) |
Deterioro y resultado por enajenaciones de inmovilizado | 63 | (37) | ā | (358) | (332) |
Resultado de Explotación | 617.645 | 85.747 | 85.224 | 18.209 | 806.825 |
Ingresos financieros | 30.046 | 12.279 | 6.290 | (22.652) | 25.963 |
Gastos financieros | (87.765) | (40.952) | (10.890) | 8.805 | (130.802) |
Impuesto sobre beneficios | (134.105) | (2.444) | (20.229) | (8.682) | (165.460) |
Resultado de la Sociedad dominante despuƩs de impuestos de actividades continuadas | 425.810 | 55.789 | 60.395 | (36.351) | 505.643 |
Resultado de la Sociedad dominante despuĆ©s de impuestos de actividades interrumpidas | ā | ā | ā | ā | ā |
Resultado del ejercicio de la Sociedad Dominante | 425.810 | 55.789 | 60.395 | (36.351) | 505.643 |
Activos del segmento | 13.283.161 | 1.631.821 | 485.691 | (55.361) | 15.345.312 |
Participaciones contabilizadas por el mĆ©todo de la participación | ā | 630.657 | ā | 10.031 | 640.688 |
Pasivos del segmento | 7.134.937 | 719.535 | 390.321 | 1.785.991 | 10.030.784 |
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025 | 88 |
Miles de euros | Gestión y operación de infraestructur as eléctricas Nacionales | Gestión y operación de infraestructuras eléctricas Internacionales | Telecomunicaciones (fibra óptica y satélites) | Otros, Corporación y ajustes | Total | |
Satélites | Fibra óptica | |||||
Importe neto de la cifra de negocios | 1.396.344 | 83.549 | ā | 148.316 | (34.005) | 1.594.204 |
Externos | 1.392.570 | 83.449 | ā | 90.714 | 27.471 | 1.594.204 |
Inter-segmento | 3.774 | 100 | ā | 57.602 | (61.476) | ā |
Participación en asociadas mĆ©todo de la participación (actividad anĆ”loga) | ā | 52.437 | ā | ā | 861 | 53.298 |
Depreciación y amortización | (406.164) | (21.797) | ā | (24.093) | (9.637) | (461.691) |
Deterioro y resultado por enajenaciones de inmovilizado | ā | (549) | ā | ā | 200 | (349) |
Resultado de Explotación | 581.736 | 78.615 | ā | 83.467 | 17.542 | 761.360 |
Ingresos financieros | 42.765 | 10.840 | ā | 7.690 | (1.307) | 59.988 |
Gastos financieros | (110.746) | (48.811) | ā | (12.431) | 28.416 | (143.572) |
Impuesto sobre beneficios | (115.741) | 4.486 | ā | (19.754) | (17.782) | (148.791) |
Resultado de la Sociedad dominante despuĆ©s de impuestos de actividades continuadas | 397.995 | 43.880 | ā | 30.075 | 26.810 | 498.760 |
Resultado de la Sociedad dominante despuĆ©s de impuestos de actividades interrumpidas | ā | ā | (130.322) | ā | ā | (130.322) |
Resultado del ejercicio | 397.995 | 43.880 | (130.322) | 30.075 | 26.810 | 368.438 |
Activos del segmento | 11.733.007 | 1.667.026 | 1.242.539 | 484.259 | (36.612) | 15.090.219 |
Participaciones contabilizadas por el mĆ©todo de la participación | ā | 797.947 | ā | ā | 5.553 | 803.500 |
Pasivos del segmento | 6.761.528 | 821.328 | 478.532 | 392.340 | 1.376.423 | 9.830.151 |
Miles de euros | ||
Cifra de negocio | 2025 | 2024 |
EspaƱa | 1.553.250 | 1.483.655 |
Resto | 106.267 | 110.549 |
Total | 1.659.517 | 1.594.204 |
Miles de euros | ||
Activo fijo (*) | 2025 | 2024 |
EspaƱa | 10.716.274 | 10.246.145 |
Resto | 1.145.773 | 819.433 |
Total | 11.862.047 | 11.065.578 |
28Ā Intereses en acuerdos conjuntos |
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025 | 89 |
29Ā GarantĆas y otros compromisos comprometidos con terceros y otros activos y pasivos contingentes |
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025 | 90 |
30 Información sobre Medioambiente |
31 Otra información |
2025 | Total | 2024 | Total | |||
Miles de Euros | Ernst & Young, S.L. | Otras sociedades de la red EY | Ernst & Young, S.L. | Otras sociedades de la red EY | ||
Servicios de auditorĆa | 591 | 451 | 1.042 | 555 | 454 | 1.009 |
Servicios relacionados con la auditorĆa | 223 | 11 | 234 | 256 | 26 | 282 |
Otros servicios | 195 | ā | 195 | 205 | ā | 205 |
Total | 1.009 | 462 | 1.471 | 1.016 | 480 | 1.496 |
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025 | 91 |
Miles de Euros | 2025 | 2024 |
Servicios de auditorĆa | 27 | 20 |
Total | 27 | 20 |
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025 | 92 |
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025 | 93 |
33 Beneficio por acción |
2025 | 2024 | |||
BƔsico | Diluido | BƔsico | Diluido | |
Acciones medias durante el ejercicio | 541.080.000 | 541.080.000 | 541.080.000 | 541.080.000 |
NĆŗmero medio de acciones propias en cartera | (589.578) | (589.578) | (1.051.733) | (1.051.733) |
Número medio de acciones en circulación | 540.490.422 | 540.490.422 | 540.028.267 | 540.028.267 |
2025 | 2024 | |||
BƔsico | Diluido | BƔsico | Diluido | |
Beneficio neto procedendte de actividades continuadas de la Sociedad Dominante (miles de euros) | 505.643 | 505.643 | 498.760 | 498.760 |
Intereses devengados por las obligaciones perpetuas subordinadas (miles de euros) | (17.345) | (17.345) | (17.345) | (17.345) |
Beneficio neto ajustado procedente de actividades continuadas (miles de euros) | 488.298 | 488.298 | 481.415 | 481.415 |
Resultado neto procedente de actividades interrumpidas (miles de euros) | ā | ā | (130.322) | (130.322) |
Número medio de acciones en circulación | 540.490.422 | 540.490.422 | 540.028.267 | 540.028.267 |
Beneficio por acción (euros) procedente de actividades continuadas | 0,90 | 0,90 | 0,89 | 0,89 |
Beneficio por acción (euros) procedente de actividades interrumpidas | ā | ā | (0,24) | (0,24) |
34Ā Pagos basados en acciones |
2025 | 2024 | |||||
NĆŗmero de acciones | Precio medio (euros) | Importe en miles de euros | NĆŗmero de acciones | Precio medio (euros) | Importe en miles de euros | |
Altos directivos | 9.227 | 15,59 | 144 | 8.156 | 16,53 | 135 |
Empleados | 509.098 | 15,59 | 7.937 | 431.919 | 16,53 | 7.140 |
Total | 518.325 | 15,59 | 8.081 | 440.075 | 16,53 | 7.275 |
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025 | 94 |
35Ā Hechos posteriores a 31 de diciembre de 2025 |
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025 | 95 |
Anexo IĀ Detalle de participaciones a 31 de diciembre de 2025 y 2024 |
- Sociedad | 2025 | 2024 | ||
- Domicilio | Porcentaje de participación (1) | Porcentaje de participación (1) | ||
- Actividad principal | Directa | Indirecta | Directa | Indirecta |
Redeia Corporación S.A., sociedad matriz, se constituyó en 1985. | ||||
- Paseo Conde de los Gaitanes, 177. Alcobendas. Madrid. (EspaƱa). | ||||
- Gestión del grupo empresarial, prestación de servicios de asistencia o apoyo a las sociedades participadas y explotación de los inmuebles propiedad de la Sociedad. | ||||
A) Sociedades Consolidadas por el Método de Integración Global | ||||
Red ElĆ©ctrica de EspaƱa, S.A.U. (Red ElĆ©ctrica) - Paseo Conde de los Gaitanes, 177. Alcobendas. Madrid. (EspaƱa). - Transporte y operación del sistema elĆ©ctrico EspaƱol y gestión de la red de transporte. | 100 % | ā | 100 % | ā |
Red ElĆ©ctrica Internacional, S.A.U. (Redinter) - Paseo Conde de los Gaitanes, 177. Alcobendas. Madrid. (EspaƱa). - Adquisición y tenencia de participaciones internacionales. Prestación de servicios de consultorĆa, ingenierĆa y construcción. Realización de actividades elĆ©ctricas fuera del sistema elĆ©ctrico espaƱol. | 100 % | ā | 100 % | ā |
Redeia Infraestructuras de Telecomunicación, S.A. - Paseo Conde de los Gaitanes, 177. Alcobendas. Madrid. (EspaƱa). - Prestación de servicios de consultorĆa, ingenierĆa, construcción y de telecomunicaciones. | 51 % | ā | 51 % | ā |
Red ElĆ©ctrica Infraestructuras en Canarias, S.A.U. - Calle Juan de Quesada, 9. Las Palmas de Gran Canaria. (EspaƱa). - Gestión de la construcción de instalaciones de almacenamiento de energĆa y del ciclo del agua. | 100 % | ā | 100 % | ā |
Redeia Financiaciones, S.L.U. - Paseo Conde de los Gaitanes, 177. Alcobendas. Madrid. (EspaƱa). - Actividades de financiación. | 100 % | ā | 100 % | ā |
Red ElĆ©ctrica Financiaciones, S.A.U. - Paseo Conde de los Gaitanes, 177. Alcobendas. Madrid. (EspaƱa). - Actividades de financiación. | 100 % | ā | 100 % | ā |
Redeia Sistemas de Telecomunicaciones, S.A.U. - Paseo Conde de los Gaitanes, 177. Alcobendas. Madrid. (EspaƱa). - Adquisición, tenencia, administración, dirección y gestión de valores, nacionales o extranjeros, representativos de fondos propios de entidades. | 100 % | ā | 100 % | ā |
Elewit, S.A.U. - Paseo Conde de los Gaitanes, 177. Alcobendas. Madrid. (EspaƱa). - Actividades orientadas al impulso y aceleración de la innovación tecnológica. | 100 % | ā | 100 % | ā |
Safedelimit, S.L - Paseo Conde de los Gaitanes, 177. Alcobendas. Madrid. (EspaƱa). - Desarrollo y comercialización de dispositivos para la seguridad de las personas y equipos industriales | ā | 94,94%(g) | ā | 94,94%(g) |
Redeia Reaseguros, S.A. (Redcor) - 26, Rue Louvigny. (Luxemburgo). - Actividades de reaseguro.Ā Constituida en 2010 en Luxemburgo para poder reasegurar los riesgos de las distintas sociedades del Grupo, garantizando un mejor acceso a los mercados de reaseguro internacionales. | 100 % | ā | 100 % | ā |
Red ElĆ©ctrica Andina, S.A.C. (REA) -Av. Javier Prado Este 492 Int. 1001 Urb. JardĆn San Isidro. Lima (PerĆŗ) - Prestación de servicios de mantenimiento de lĆneas y subestaciones. | ā | 100%(a) | ā | 100%(a) |
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025 | 96 |
- Sociedad | 2025 | 2024 | ||
- Domicilio | Porcentaje de participación (1) | Porcentaje de participación (1) | ||
- Actividad principal | Directa | Indirecta | Directa | Indirecta |
Red ElĆ©ctrica del Sur, S.A. (Redesur) - Av. Javier Prado Este 492 Int. 1001 Urb. JardĆn San Isidro. Lima (PerĆŗ) - Transporte de energĆa elĆ©ctrica y la operación y mantenimiento de redes de Transporte de electricidad. | ā | 100%(a) | ā | 100%(a) |
Transmisora ElĆ©ctrica del Sur , S.A.C. (Tesur) - Av. Javier Prado Este 492 Int. 1001 Urb. JardĆn San Isidro. Lima (PerĆŗ) - Transmisión de energĆa elĆ©ctrica y la operación y mantenimiento de redes de transmisión de electricidad. | ā | 100%(c) | ā | 100%(c) |
Transmisora ElĆ©ctrica del Sur 2 , S.A.C. (Tesur 2) - Av. Javier Prado Este 492 Int. 1001 Urb. JardĆn San Isidro. Lima (PerĆŗ) - Transmisión de energĆa elĆ©ctrica y la operación y mantenimiento de redes de transmisión de electricidad. | ā | 100%(c) | ā | 100%(c) |
Transmisora ElĆ©ctrica del Sur 3 , S.A.C. (Tesur 3) - Av. Javier Prado Este 492 Int. 1001 Urb. JardĆn San Isidro. Lima (PerĆŗ) - Transmisión de energĆa elĆ©ctrica y la operación y mantenimiento de redes de transmisión de electricidad. | ā | 100%(c) | ā | 100%(c) |
Transmisora ElĆ©ctrica del Sur 4 , S.A.C. (Tesur 4) - Av. Javier Prado Este 492 Int. 1001 Urb. JardĆn San Isidro. Lima (PerĆŗ) - Transmisión de energĆa elĆ©ctrica y la operación y mantenimiento de redes de transmisión de electricidad. | ā | 100%(i) | ā | 100%(i) |
Red ElĆ©ctrica del Norte PerĆŗ, S.A.C. (Redelnor) - Av. Javier Prado Este 492 Int. 1001 Urb. JardĆn San Isidro. Lima (PerĆŗ) - Transmisión de energĆa elĆ©ctrica y la operación y mantenimiento de redes de transmisión de electricidad. | ā | 100%(a) | ā | 100%(a) |
Concesionaria LĆnea de Transmisión CCNCM, S.A.C. (CCNCM) - Av. Javier Prado Este 492 Int. 1001 Urb. JardĆn San Isidro. Lima (PerĆŗ) - Transmisión de energĆa elĆ©ctrica y la operación y mantenimiento de redes de transmisión de electricidad. | ā | 100%(d) | ā | 100%(d) |
Red ElĆ©ctrica Chile S.P.A. (Rech) - Isidora Goyenechea 3000, Oficina 1602 Las Condes, Santiago (Chile) - Adquisición, tenencia, administración, dirección y gestión de valores. | ā | 100%(a) | ā | 100%(a) |
Red ElĆ©ctrica del Norte S.A. (Redenor) - Isidora Goyenechea 3000, Oficina 1602 Las Condes, Santiago (Chile) - Transmisión de energĆa elĆ©ctrica y la operación y mantenimiento de redes de transmisión de electricidad. | ā | 69,9%(e) | ā | 69,9%(e) |
Red ElĆ©ctrica del Norte 2 S.A. (Redenor 2) - Isidora Goyenechea 3000, Oficina 1602 Las Condes, Santiago (Chile) - Transmisión de energĆa elĆ©ctrica y la operación y mantenimiento de redes de transmisión de electricidad. | ā | 100%(e) | ā | 100%(e) |
Red ElĆ©ctrica Brasil Holding Ltda. (REB) - Av. Brigadeiro Faria Lima, NĀŗ 3729, 5Āŗ, 04538-905. SĆ£o Paulo (Brasil) - Adquisición, tenencia, administración, dirección y gestión de valores. | ā | 100%(a) | ā | 100%(a) |
Hispasat S.A.Ā (*) - Calle de Anabel Segura, 11. Alcobendas. Madrid. (EspaƱa). - Sociedad dominante del Subgrupo Hispasat. Explotación del sistema de comunicaciones por satĆ©lite y prestación del servicio de segmento espacial de las posiciones orbitales geoestacionales atribuidas al Estado espaƱol. | ā | ā | ā | 89,68%(f) (l) |
Hispasat Canarias, S.L.U.Ā (*) - Calle Practicante Ignacio Rodriguez s/n Edificio Polivalente IV. Las Palmas de Gran Canaria (EspaƱa) - Venta y arrendamiento de satĆ©lites asĆ como de su capacidad espacial. | ā | ā | ā | 89,68%(l) |
Hispasat Brasil, Ltda.Ā (*) - Praia do Flamengo, 200 Rio de Janeiro, (Brasil) - Comercialización de capacidad de satĆ©lite. | ā | ā | ā | 89,68%(l) |
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025 | 97 |
- Sociedad | 2025 | 2024 | ||
- Domicilio | Porcentaje de participación (1) | Porcentaje de participación (1) | ||
- Actividad principal | Directa | Indirecta | Directa | Indirecta |
Hispamar SatĆ©lites, S.A.Ā (*) - Praia do Flamengo, 200 Rio de Janeiro, (Brasil) - Comercialización de capacidad de satĆ©lite. | ā | ā | ā | 89,68%(l) |
Hispamar Exterior, S.L.U.Ā (*) - Calle de Anabel Segura, 11. Alcobendas. Madrid. (EspaƱa). - Comercialización de capacidad de satĆ©lite. | ā | ā | ā | 89,68%(l) |
Hispasat de MĆ©xico, S.A. de C.V.Ā (*) - AgustĆn Manuel ChĆ”vez 1-001 Col. Centro de Ciudad Santa Fe, MĆ©xico D.F. (MĆ©xico) - Uso del espectro radioelĆ©ctrico, redes de telecomunicaciones y comunicación vĆa satĆ©lite. | ā | ā | ā | 89,68%(l) |
Consultek Inc.Ā (*) - 1036 Country Club Drive, Suite 202, Moraga, CA 94556. (Estados Unidos de AmĆ©rica) -Servicios de consultorĆa tĆ©cnica. | ā | ā | ā | 89,68%(l) |
Hispamar SatĆ©lites, S.A. (Venezuela)Ā (*) - Torre Phelps, piso 10 ofic. 10, Caracas (Venezuela) -Comercialización y prestación de servicios de telecomunicaciones vĆa satĆ©lite. | ā | ā | ā | 89,68%(l) |
Hispasat UK, LTD.Ā (*) 30 Finsbury Square, Londres. (Inglaterra) -Comercialización y prestación de servicios de telecomunicaciones vĆa satĆ©lite. | ā | ā | ā | 89,68%(l) |
Hispasat PerĆŗ, S.A.C.Ā (*) Jr. Carlos Baca Flor N° 307, Dpto. N° 701, distrito de Magdalena del Mar. Lima (PerĆŗ) -Comercialización y prestación de servicios de telecomunicaciones vĆa satĆ©lite. | ā | ā | ā | 89,68%(l) |
Axess Networks Solutions Holding Germany, GmbH (*) Falkenweg 1, 53809, Ruppichteroth, (Alemania) - Adquisición, tenencia y gestión de inversiones en empresas activas vinculadas en el campo de la tecnologĆa de telecomunicaciones. | ā | ā | ā | 89,68%(l) |
Axess Networks Solutions Germany, GmbHĀ (*) Falkenweg 1, 53809, Ruppichteroth, (Alemania) - Prestación de Servicios de Telecomunicaciones. | ā | ā | ā | 89,68%(l) |
Axess Networks Solutions UK LtdĀ - SOCIEDAD EN LIQUIDACIĆN - (*) 2nd Floor, 168 Shoreditch High Street, E1 6RA, Londres, (Reino Unido) - Prestación de Servicios de Telecomunicaciones. | ā | ā | ā | 89,68%(l) |
Axess Networks Solutions Colombia S.A.S.Ā (*) Carrera 7 No. 71-52 Torre B Oficina. 501 en la ciudad de BogotĆ” D.C., departamento de Cundinamarca, (Colombia). - Prestación de Servicios de Telecomunicaciones. | ā | ā | ā | 89,68%(l) |
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025 | 98 |
- Sociedad | 2025 | 2024 | ||
- Domicilio | Porcentaje de participación (1) | Porcentaje de participación (1) | ||
- Actividad principal | Directa | Indirecta | Directa | Indirecta |
Axess Networks Cyprus LTD -SOCIEDAD EN LIQUIDACIĆN-Ā (*) Ethnikis Antistaseos, 23, Flat/Office 303, 3025, Llimasol, (Chipre) - Prestación de Servicios de Telecomunicaciones. | ā | ā | ā | 89,68%(l) |
Axess Networks Solutions Ecuador S.A.Ā (*) Avenida de los Shyris E9-38 y BĆ©lgica Edificio Shyrus Cetury, Piso 7 Quito, (Ecuador) - Prestación de Servicios de Telecomunicaciones. | ā | ā | ā | 89,68%(l) |
Axess Networks Solutions PerĆŗ S.A.CĀ (*) Av. Alfredo Benavides Nro. 1555 Dpto. 301 ā Urb. San Antonio ā Miraflores ā Lima. (PerĆŗ) - Prestación de Servicios de Telecomunicaciones. | ā | ā | ā | 89,68%(l) |
Axess Networks Solutions Chile S.A.Ā (*) Isidora Goyenechea 3365, Piso 9, Comuna de Las Condes, Santiago de Chile. (Chile) - Prestación de Servicios de Telecomunicaciones. | ā | ā | ā | 89,68%(l) |
Axess Networks Solutions MĆ©xico S.A de C.VĀ (*) Av. Paseo de la Reforma 26, Piso 16, Col. JuĆ”rez, C.P. 06600 Del. CuauhtĆ©moc, Ciudad de MĆ©xico. (MĆ©xico) - Prestación de Servicios de Telecomunicaciones. | ā | ā | ā | 89,68%(l) |
HPS Corporativo S. de R.L de C.VĀ (*) Mariano Escobedo No. 353-B, Interior 3A, Col. Polanco V Sección, Del. Miguel Hidalgo, CP 11560, Ciudad de MĆ©xico. (MĆ©xico) Prestación de Servicios de Telecomunicaciones. | ā | ā | ā | 89,68%(l) |
B) Sociedades consolidadas por el Método de Integración Proporcional | ||||
Interconexión ElĆ©ctrica Francia-EspaƱa, S.A.S. (Inelfe) - Inmueble Window, 7 C Place du DĆ“me. Paris. (Francia) - Estudio y ejecución de Interconexiones elĆ©ctricas entre EspaƱa y Francia. | ā | 50%(b) | ā | 50%(b) |
C) Sociedades consolidadas por el Método de la Participación | ||||
Transmisora ElĆ©ctrica del Norte S.A. (TEN) - Avenida Apoquindo N°3721, piso 6, Las Condes, Santiago (Chile) - Transporte de energĆa elĆ©ctrica y la operación y mantenimiento de redes de Transmisión de electricidad. | ā | 50%(e) | ā | 50%(e) |
CompaƱĆa Operadora de Infraestructuras ElĆ©ctricas, S.A. (COIESA) - Rómulo PeƱa nĀŗ 4008, Antofagasta, Santiago (Chile) - Monitoreo, control y supervisión del sistema elĆ©ctrico nacional. | ā | 50%(e) | ā | 50%(e) |
Argo EnergĆa Empreendimentos y ParticipaƧƵes S.A. - Calle TabapuĆ£, 841 ā 5Āŗ andar ā Itaim Bibi ā SĆ£o Paulo/SP (Brasil) - Adquisición, tenencia, administración, dirección y gestión de valores. | ā | 50%(h) (k) | ā | 50%(h) (k) |
Argo TransmissĆ£o de Energia S.A. (Argo I) - Calle TabapuĆ£, 841 ā 5Āŗ andar ā Itaim Bibi ā SĆ£o Paulo/SP (Brasil) - Transmisión de energĆa elĆ©ctrica y la operación y mantenimiento de redes de Transmisión de electricidad. | ā | 50%(k) | ā | 50%(k) |
Argo II TransmissĆ£o de Energia S.A. (Argo II) - Calle TabapuĆ£, 841 ā 5Āŗ andar ā Itaim Bibi ā SĆ£o Paulo/SP (Brasil) - Transmisión de energĆa elĆ©ctrica y la operación y mantenimiento de redes de transmisión de electricidad. | ā | 50%(k) | ā | 50%(k) |
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025 | 99 |
- Sociedad | 2025 | 2024 | ||
- Domicilio | Porcentaje de participación (1) | Porcentaje de participación (1) | ||
- Actividad principal | Directa | Indirecta | Directa | Indirecta |
Argo III T TransmissĆ£o de Energia S.A. (Argo III) - Calle TabapuĆ£, 841 ā 5Āŗ andar ā Itaim Bibi ā SĆ£o Paulo/SP (Brasil) - Transmisión de energĆa elĆ©ctrica y la operación y mantenimiento de redes de transmisión de electricidad. | ā | 50%(k) | ā | 50%(k) |
Argo IV TransmissĆ£o de Energia S.A. (Argo IV) - Calle TabapuĆ£, 841 ā 5Āŗ andar ā Itaim Bibi ā SĆ£o Paulo/SP (Brasil) - Transmisión de energĆa elĆ©ctrica y la operación y mantenimiento de redes de Transmisión de electricidad. | ā | 50%(k) | ā | 50%(k) |
Argeb Energia Empreendimentos e ParticipaƧƵes S.A. (Argeb) - Calle TabapuĆ£, 841 ā 5Āŗ andar ā Itaim Bibi ā SĆ£o Paulo/SP (Brasil) - Adquisición, tenencia, administración, dirección y gestión de valores. | ā | 31,25%(k) | ā | 31,25%(k) |
Argo V TransmissĆ£o de Energia S.A. (Argo V) - Calle TabapuĆ£, 841 ā 5Āŗ andar ā Itaim Bibi ā SĆ£o Paulo/SP (Brasil) - Transmisión de energĆa elĆ©ctrica y la operación y mantenimiento de redes de Transmisión de electricidad. | ā | 31,25%(k) | ā | 31,25%(k) |
Argo VI TransmissĆ£o de Energia S.A. (Argo VI) - Calle TabapuĆ£, 841 ā 5Āŗ andar ā Itaim Bibi ā SĆ£o Paulo/SP (Brasil) - Transmisión de energĆa elĆ©ctrica y la operación y mantenimiento de redes de Transmisión de electricidad. | ā | 31,25%(k) | ā | 31,25%(k) |
Transmissora JosĆ© Maria de Macedo de Eletricidade S.A. (Argo VII) - Calle TabapuĆ£, 841 ā 5Āŗ andar ā Itaim Bibi ā SĆ£o Paulo/SP (Brasil) - Transmisión de energĆa elĆ©ctrica y la operación y mantenimiento de redes de transmisión de electricidad. | ā | 31,25%(k) | ā | 31,25%(k) |
Giovanni Sanguinetti Transmissora de Energia S.A.Ā (Argo VIII) - Calle TabapuĆ£, 841 ā 5Āŗ andar ā Itaim Bibi ā SĆ£o Paulo/SP (Brasil) - Transmisión de energĆa elĆ©ctrica y la operación y mantenimiento de redes de transmisión de electricidad. | ā | 31,25%(k) | ā | 31,25%(k) |
Argo IX TransmissĆ£o de Energia S.A. (Argo IX) - Calle TabapuĆ£, 841 ā 5Āŗ andar ā Itaim Bibi ā SĆ£o Paulo/SP (Brasil) - Transmisión de energĆa elĆ©ctrica y la operación y mantenimiento de redes de transmisión de electricidad. | ā | 31,25%(k) | ā | 31,25%(k) |
Hisdesat Servicios EstratĆ©gicos, S.A. (*) - Paseo de la Castellana 143, 28046 Madrid (EspaƱa) - Comercialización de sistemas espaciales de aplicación gubernamental. | ā | ā | ā | 38,56%(l) |
Grupo de Navegación Sistemas y Servicios, S.L. (*) - Calle Isaac Newton 1, Madrid (EspaƱa) - Explotación de sistemas de satĆ©lites. | ā | ā | ā | 12,82%(l) |
Grupo Sylvestris, S.L. (*) Paseo de la Ermita del Santo 5, 28011 Madrid (EspaƱa) - Reforestación, jardinerĆa y desarrollo rural, aunando ingenierĆa e impacto social. | ā | ā | ā | 9,73%(l) |
Okto Grid ApS Gammel Kongevej 11, 5. 1610 KĆøbenhavn V, (Dinamarca) - Soluciones de medición para la industria de energĆa. | ā | 13,40%(g) | ā | 13,07%(g) |
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025 | 100 |
- Sociedad | 2025 | 2024 | ||
- Domicilio | Porcentaje de participación (1) | Porcentaje de participación (1) | ||
- Actividad principal | Directa | Indirecta | Directa | Indirecta |
Arin Technologies, S.L. - Calle Derio Bidea, 28 48100 Mungia. (EspaƱa) - Desarrollo y comercialización de software y/o sistemas tecnológicos.Ā | ā | 45,85%(g) | ā | ā |
Hybrid Energy Storage Solutions, S.L. - Av. BenjamĆn Franklin, 12, Mód. NĀŗ24, 46980 Paterna, Valencia. (EspaƱa) - DiseƱo, producción y venta de soluciones tecnológicas de almacenamiento de energĆa para la nueva generación de redes elĆ©ctricas.Ā | ā | 14,40%(g) | ā | 19,61%(g) |
Aerolaser System, S.L. - Calle del Cincel, nĀŗ2, C.P. 35118,Ā Aguimes, Las Palmas. (EspaƱa) - Desarrollo y comercialización de soluciones tecnológicas en el campo de la sensórica para tecnologĆa geoespacial.Ā | ā | 24,01%(g) | ā | 24,01%(g) |
Unusuals World S.L. - Calle del Manzanares, 4 (28005), Madrid. (EspaƱa) - Solución informĆ”tica para la definición de modelos de detención de anomalĆas en las lĆneas de alto voltaje | ā | 17,04%(g) | ā | 17,04%(g) |
(1) Equivalente a derechos de voto. | ||||
(a) Participación a través de Red Eléctrica Internacional S.A.U. | ||||
(b) Participación a través de Red Eléctrica de España S.A.U. | ||||
(c) Participación a través de Red Eléctrica del Sur, S.A. | ||||
(d) Participación a través de Red Eléctrica del Norte Perú, S.A.C. | ||||
(e) Participación a través de Red Eléctrica Chile SpA. | ||||
(f) Participación a través de Redeia Sistemas de Telecomunicaciones, S.A.U. | ||||
(g) Participación a través de Elewit, S.A.U. | ||||
(h) Participación a través de Red Eléctrica Brasil Holding Ltda. | ||||
(i) Participación a través de Red Eléctrica del Sur, S.A. y Red Eléctrica Internacional, S.A.U. | ||||
(k) Sociedad perteneciente al Subgrupo Argo cuya matriz es Argo EnergĆa Empreendimentos y ParticipaƧƵes. S.A. | ||||
(l) Sociedad perteneciente al Subgrupo Hispasat cuya matriz es Hispasat, S.A. | ||||
(*) Sociedades reclasificadas en el ejercicio 2024 a actividades interrumpidas (vĆ©ase nota 5) y que en el ejercicio 2025 han salido del perĆmetro de consolidación. | ||||
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 2 |
Ćndice |
1 | Situación de la entidad ............................................................................................................................................... | |
2 | Evolución y resultados de los negocios ................................................................................................................ | |
3 | Liquidez y recursos de capital .................................................................................................................................. | |
4 | Gestión de riesgos ....................................................................................................................................................... | |
5 | āDeber de informaciónā de la Ley 15/2010, de 5 julio ...................................................................................... | |
6 | Hechos posteriores a 31 de diciembre de 2025 ........................................................................................ | |
7 | Evolución previsible ..................................................................................................................................................... | |
8 | Innovación ...................................................................................................................................................................... | |
9 | Acciones propias .......................................................................................................................................................... | |
10 | Otra información relevante ........................................................................................................................................ | |
11 | Estado de Información No Financiera Consolidado e información de sostenibilidad 2025 ............... | |
12 | Informe anual de Gobierno Corporativo ............................................................................................................... | |
13 | Informe anual sobre remuneraciones de los Consejeros ............................................................................... |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 3 |
1 Situación de la entidad |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 4 |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 5 |
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Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 8 |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 9 |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 10 |
2 Evolución y resultados de los negocios |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 11 |
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Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 14 |
Millones de euros | 2025 | 2024 | Dif.% |
Resultado Bruto de Explotación (EBITDA) | 1.258,3 | 1.210,1 | 4,0 % |
Inversiones | 1.626,2 | 1.172,8 | 38,7 % |
Deuda financiera neta | 5.474,2 | 5.369,9 | 1,9 % |
Patrimonio neto | 5.314,5 | 5.260,1 | 1,0 % |
Pago de dividendos | 460,7 | 572,5 | (19,5) % |
Apalancamiento (%) | 50,7 % | 50,5 % | 0,4 % |
3Ā Liquidez y recursos de capital |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 15 |
4 Gestión de riesgos |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 16 |
5Ā Información sobre el periodo medio de pago a proveedores. Disposición adicional tercera. āDeber de informaciónā de la Ley 15/2010, de 5 julio |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 17 |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 18 |
8 Innovación |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 19 |
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Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 21 |
9Ā Acciones propias |
10 Otra información relevante |
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Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 23 |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 24 |
11 Estado de Información No Financiera Consolidado e Información de Sostenibilidad 2025 |
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Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 26 |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 27 |
Consejo de Administración (12 miembros) | ||
Una presidenta no ejecutiva y un consejero delegado Siete consejeros independientes (58,3%) y tres consejeros dominicales (25%) | ||
Comisión de Nombramientos y Retribuciones | Comisión de AuditorĆa | Comisión de Sostenibilidad |
Presidencia: Consejera Independiente | Presidencia: Consejero Independiente | Presidencia: Consejera Independiente |
33% Dominicales | 25% Dominicales | 33% Dominicales |
67% Independientes | 75% Independientes | 67% Independientes |
Mujeres | Hombres | |
Consejo de Administración | 7 | 5 |
Comisión de AuditorĆa | 1 | 3 |
Comisión de Nombramientos y Retribuciones | 3 | 0 |
Comisión de Sostenibilidad | 2 | 1 |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 28 |
<50 aƱos | De 50 a 60 aƱos | >60 aƱos | |
Consejo de Administración | 2 | 7 | 3 |
Comisión de AuditorĆa | 1 | 1 | 2 |
Comisión de Nombramientos y Retribuciones | 0 | 3 | 0 |
Comisión de Sostenibilidad | 1 | 1 | 1 |
Menos de 3 aƱos | De 3 a 6 aƱos | MƔs de 6 aƱos | |
Consejo de Administración | 4 | 3 | 5 |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 29 |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 30 |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 31 |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 32 |
TemĆ”ticas | PolĆticas |
Cambio climĆ”tico | ⢠PolĆtica de Sostenibilidad. ⢠PolĆtica Ambiental. ⢠Compromiso de Lucha contra el Cambio ClimĆ”tico. ⢠Gestión de riesgos de cambio climĆ”tico. |
Biodiversidad y ecosistemas | ⢠PolĆtica de Sostenibilidad. ⢠PolĆtica Ambiental. ⢠Compromiso con la Biodiversidad. ⢠Compromiso de Protección de la Vegetación y Lucha contra la Deforestación. ⢠Compromiso de Lucha contra el Cambio ClimĆ”tico. ⢠Código de Conducta para Proveedores. |
Recursos y economĆa circular | ⢠PolĆtica Ambiental. ⢠Hoja de Ruta de EconomĆa Circular. |
Personal propio | ⢠Código Ćtico y de Conducta. ⢠PolĆtica de Personas. ⢠Manual de Seguridad y Salud Laboral. ⢠GuĆa de Actuación de Seguridad y Salud Laboral. ⢠Procedimiento General de Gestión de la Conciliación. ⢠GuĆa de Actuación en Materia de Empleo. ⢠GuĆa de Gestión de la Diversidad. ⢠Procedimiento de Formación. ⢠Protocolo de Desconexión Digital. ⢠Plan de Sostenibilidad 2023-2025. ⢠Plan Operativo de Personas. |
Trabajadores de la cadena de valor | ⢠Código de Conducta para Proveedores. ⢠PolĆtica de Cadena de Suministro Sostenible. ⢠PolĆtica de Cumplimiento. ⢠PolĆtica de Sostenibilidad. ⢠Código Ćtico y de Conducta. ⢠GuĆa de debida diligencia en integridad y derechos humanos de terceras partes. ⢠Compromiso con la Promoción y el Respeto de los Derechos Humanos. ⢠Condiciones Generales de Contratación |
Colectivos afectados | ⢠Código Ćtico y de Conducta. ⢠PolĆtica de Sostenibilidad. ⢠Modelo de Gestión de los Grupos de InterĆ©s. ⢠Compromiso con la Promoción y el Respeto de los Derechos Humanos. |
Conducta empresarial | ⢠Código Ćtico y de Conducta. ⢠PolĆtica de Cumplimiento. ⢠PolĆtica del Sistema de Gestión del Canal Ć©tico y de Cumplimiento y de Protección al Informante. ⢠Manual del Sistema de Cumplimiento Penal y Antisoborno. ⢠Código de Conducta para Proveedores. ⢠GuĆa para la Prevención de la Corrupción y el Fraude: Tolerancia Cero. ⢠GuĆa para la Gestión de Conflictos de InterĆ©s |
Calidad del suministro (Transición energĆ©tica) | ⢠Código de Conducta del operador del sistema. ⢠Planificación ElĆ©ctrica 2021 ā 2026. ⢠Gestión de la Calidad de Servicio en la Red de Transporte. |
Innovación (Innovación y tecnologĆa aplicada al negocio) | ⢠PolĆtica de Innovación. |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 33 |
Mapa de riesgos de derechos humanos | |
NEIS E1 | Impactos, riesgos y oportunidades materiales de cambio climƔtico. NEIS 2 / SBM-3 |
NEIS E4 | Impactos, riesgos y oportunidades materiales en biodiversidad y ecosistemas. NEIS 2 / SBM-3. |
NEIS E5 | Identificación y evaluación de impactos, riesgos y oportunidades materiales en el uso de los recursos y la economĆa circular. NEIS 2 / IRO 1 |
NEIS S1 | Impactos, riesgos y oportunidades materiales sobre personal propio. NEIS 2 SBM-3. |
NEIS S2 | Impactos, riesgos y oportunidades materiales sobre los trabajadores de la cadena de valor. NEIS 2 / SBM-3. |
NEIS S3 | Impactos, riesgos y oportunidades materiales sobre los colectivos afectados. NEIS 2 / SBM-3. |
NEIS G1 | Descripción de los procesos para determinar y evaluar los impactos, los riesgos y las oportunidades materiales. NEIS 2 / IRO-1. |
Calidad del suministro | Impactos, riesgos y oportunidades materiales sobre la calidad del suministro. NEIS 2 / SBM-3. |
Innovación | Impactos, riesgos y oportunidades materiales sobre innovación y tecnologĆa aplicada al negocio. NEIS 2 / SBM-3 |
Implementación de medidas de prevención, mitigación y remediación de riesgos | |
NEIS E1 | Actuaciones en cambio climƔtico. E1-3 / MDR-A y ParƔmetros y metas. MDR-T / MDR-M |
NEIS E4 | Actuaciones en biodiversidad y ecosistemas. E4-3 / MDR-A y ParƔmetros y metas. MDR-T / MDR-M |
NEIS E5 | Actuaciones en elĀ uso de los recursos y la economĆa circular. E5-2 /Ā MDR-A y ParĆ”metros y metas. MDR-T / MDR-M |
NEIS S1 | Actuaciones sobre el personal propio S1-4 / MDR-A y ParƔmetros y metas. MDR-T / MDR - M |
NEIS S2 | Actuaciones sobre las personas de la cadena de valor. S2-4 / MDR-A y ParƔmetros y metas. MDR-T |
NEIS S3 | Medidas sobre los propietarios de terrenos. S3-4 / MDR-A y ParƔmetros y metas. MDR-T |
NEIS G1 | Prevención y detección de la corrupción y el soborno. G1-1, G1-3 y ParÔmetros y metras. MDR-M |
Calidad del suministro | Actuaciones y recursos en relación con la calidad del servicio. MDR-A y ParÔmetros y metas. MDR-T / MDR-M |
Innovación | Actuaciones y recursos relacionados con la innovación. MDR-A y ParÔmetros y metas. MDR-T / MDR-M |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 34 |
Fases | Objetivos |
Identificación | Identificar los riesgos y la exposición a los factores que los producen. |
Valoración: probabilidad / impacto | Definir la probabilidad de ocurrencia del riesgo y su nivel de impacto. |
AnƔlisis del nivel de riesgo | Determinar el valor del riesgo: bajo, medio o alto. |
Plan de actuación | Desarrollar planes de actuación que mitiguen o disminuyan el riesgo, para mantener los mismos en el nivel aceptable. |
Seguimiento y monitorización | Integrar la información sobre los riesgos relevantes (mapa de riesgos) e informar a los órganos de gobierno. |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 35 |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 36 |
Modelo de negocio | |
Cambio climĆ”tico | Redeia desarrolla, gestiona y opera infraestructuras crĆticas para el transporte de electricidad y la conectividad digital, siendo un agente clave en la descarbonización de la economĆa.Ā |
Biodiversidad y ecosistemas | Redeia es un gestor de infraestructuras que interactúan directamente con el entorno natural, lo que exige un elevado compromiso con la protección de la biodiversidad y los recursos naturales. |
EconomĆa circular | El desarrollo y mantenimiento de las infraestructuras de Redeia implican el uso de materias primas y la generación de residuos, que pueden tener un impacto en el entorno si no se gestionan adecuadamente. |
Personal propio | El modelo de negocio de Redeia requiere personal altamente cualificado y algunas de sus actividades se desarrollan en entornos complejos, lo que exige condiciones laborales seguras, estables y adaptadas a las necesidades del personal. |
Trabajadores de la cadena de valor | Redeia se relaciona con una red amplia y diversa de proveedores, contratistas y colaboradores externos. La diversidad geogrƔfica y normativa requiere que estos trabajadores cuenten con las condiciones laborales correctas, manteniendo la seguridad, los derechos laborales y la estabilidad del empleo. |
Colectivos afectados | Gran parte de las infraestructuras de Redeia se ubican en Ôreas rurales. La aceptación social de los proyectos y la relación con las comunidades son factores clave en el modelo de negocio de Redeia. |
Conducta empresarial | Redeia opera en sectores estratƩgicos altamente regulados, lo que exige un modelo de negocio basado en la integridad, la transparencia y el cumplimiento normativo. |
Calidad del suministro | Redeia desempeƱa un papel estructural en la transición hacia un modelo energĆ©tico mĆ”s sostenible, al operar infraestructuras esenciales para la integración de energĆas renovables, la electrificación de la economĆa y la descarbonización del sistema energĆ©tico. |
Innovación | La transformación digital, la automatización y el desarrollo de nuevas soluciones son esenciales para mantener la eficiencia operativa, la seguridad del suministro y la sostenibilidad en Redeia. |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 37 |
Retos en sostenibilidad (pilares estratĆ©gicos) | Soluciones o proyectos crĆticos (avances 2025) |
Hacer realidad la transición energĆ©tica en EspaƱa | ⢠Obtención del acta de puesta en servicio del enlace penĆnsula-Ceuta. ⢠Inicio de las obras de la lĆnea subterrĆ”nea de la interconexión con Francia por el Golfo de Bizkaia. ⢠Finalización del tendido y obtención del acta de puesta en servicio de los cables submarinos del enlace entre Tenerife y La Gomera, y de las obras de la subestación de ChĆo 66 kV en GuĆa de Isora, estratĆ©gica para Tenerife y la interconexión con La Gomera. ⢠Avance de los trabajos de obra civil en la central hidroelĆ©ctrica de bombeo reversible de Salto de Chira, y de la conducción hidrĆ”ulica para la integración de energĆa renovable en el sistema elĆ©ctrico de Gran Canaria. |
Impulsar la conectividad | ⢠Elaboración del Plan de Sostenibilidad de Reintel 2026 - 2029. ⢠Definición de una hoja de ruta para la obtención de financiación sostenible. |
Consolidar el negocio internacional | ⢠Puesta en servicio de la primera etapa del proyecto Desarrollo Minera Centinela en Chile. ⢠Incorporación de Redinter al Consejo Mundial de EnergĆa, organización sin fines de lucro que busca lograr un sistema energĆ©tico sustentable en Chile y a la Asociación ComitĆ© Chileno del Consejo Internacional de Grandes Redes ElĆ©ctricas (CIGRE). ⢠Participación de Redinter en la Cumbre Mundial de Transición EnergĆ©tica 2024 celebrada en Brasil. ⢠Celebración del quinto aniversario de Redinter en Brasil y el dĆ©cimo en Chile. |
Personas | ⢠Elaboración del nuevo Plan de Seguridad, Salud y Bienestar 2026 - 2029. ⢠Identificación y puesta en marcha del mapa de conocimiento crĆtico del negocio de mantenimiento y construcción de instalaciones. ⢠Lanzamiento del Pulso de Clima. ⢠Implantación de la plataforma de bienestar global, Redeia Contigo. ⢠Firma y ejecución del I Plan LGTBI. ⢠Obtención del Distintivo de Igualdad en la Empresa (DIE) para Redeia Corporación. |
Innovación y tecnologĆa | ⢠Alianza tecnológica de Elewit y Arteche creando Arin Technologies, para desarrollar y comercializar soluciones enfocadas a la gestión de activos clave y la automatización de subestaciones elĆ©ctricas. ⢠Impulso por Elewit y Red ElĆ©ctrica, del proyecto ViSync para el almacenamiento hĆbrido de energĆa en Lanzarote. ⢠Lanzamiento de New Ventures, una nueva lĆnea de negocio de Elewit para acelerar soluciones innovadoras para la transición ecológica. ⢠Entrada de Elewit en el accionariado de AssetCool (lĆder en soluciones robóticas y fotónicas para infraestructuras elĆ©ctricas) con el fin de seguir reforzando la eficiencia de las redes elĆ©ctricas a nivel global. ⢠Nueva convocatoria del VI Programa de Venture Client, para validar e introducir nuevas tecnologĆas en Redeia. |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 38 |
Retos en sostenibilidad (pilares estratĆ©gicos) | Soluciones o proyectos crĆticos (avances 2025) |
Eficiencia | ⢠Emisión de bonos verdes por valor de 500 millones de euros, para continuar consolidando la transición ecológica en España. ⢠Apoyo del Banco Europeo de Inversiones (BEI) a la interconexión eléctrica entre España y Francia por el Golfo de Bizkaia, con 1.600 millones de euros. |
Sostenibilidad | ⢠6,7 millones de euros de inversión en el territorio en el marco de la Estrategia de Impacto Integral. ⢠Extensión de la plataforma Bosque Marino de Redeia del MediterrĆ”neo, al OcĆ©ano AtlĆ”ntico, con acciones de restauración marina y educación ambiental. ⢠Obtención de la mĆ”xima calificación en la certificación de Buen Gobierno Corporativo de AENOR, destacando la composición y funcionamiento del Consejo de Administración, la retribución y la transparencia. ⢠Primera empresa a la que AENOR certifica su Canal Ć©tico y de cumplimiento con respecto a la norma ISO 37002, muestra del compromiso de la compaƱĆa con la protección de sus empleados y demĆ”s grupos de interĆ©s. ⢠Avance en el Sistema de Control de la Información de Sostenibilidad y la Estrategia del Dato. ⢠Permanencia de la compaƱĆa en los Ćndices de sostenibilidad Dow Jones Best in Class, Euronext, FTSE4Good, ISS - ESG o MSCI, entre otros. |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 39 |
Grupos de interés | Compromisos con los grupos de interés | Canales de participación |
Organismos reguladores y administración pública | ⢠Independencia del operador del sistema. ⢠Transparencia, rigor y fiabilidad en la información. ⢠Proactividad en el anÔlisis de problemas y propuesta de soluciones. ⢠Respeto al principio de legalidad y cumplimiento normativo. | ⢠Sedes electrónicas de las instituciones. ⢠Plataformas grupos de trabajo. ⢠Participación en comités. |
Ecosistema económico- financiero | ⢠Aplicación de las mejores prÔcticas de gobierno corporativo y control de riesgos. ⢠Comportamiento ético y transparencia y rigor en la información. ⢠Calidad y seguridad en las operaciones. ⢠Solvencia económica en el medio y largo plazo. | ⢠Reuniones técnicas y eventos institucionales. ⢠Canales reglados. ⢠Oficina de Relación con Inversores Institucionales y roadshows. |
Personas | ⢠Cultura Ć©tica e Ćntegra, favorable a la diversidad y la igualdad de oportunidades. ⢠Cumplimiento de la legislación y del convenio colectivo. ⢠Continuidad del proyecto empresarial y estabilidad laboral. ⢠Gestión del talento y desarrollo profesional. ⢠Entorno de trabajo saludable con perspectiva de bienestar integral. | ⢠Herramientas corporativas de gestión de personas. ⢠Canal Ć©tico y de cumplimiento. ⢠Intranet corporativa (ānuestraRedā). |
Proveedores | ⢠GarantĆa de competencia, igualdad de trato y no discriminación. ⢠Proporcionalidad en el modelo de aprovisionamiento. ⢠Cumplimiento de compromisos contractuales. ⢠GarantĆa, solvencia, pago en tiempo y forma. ⢠Conducta Ć©tica, transparencia e integridad.Ā | ⢠ASA (Atención y Soporte de Aprovisionamientos) y Servicio DĆGAME. ⢠Canal Ć©tico y de cumplimiento. ⢠PRORED para consultas en calificación y LICITA para licitación. |
Clientes | ⢠Agente impulsor y facilitador de la transición energética en España. ⢠Proactividad, actuando como facilitador para el cumplimiento legal. ⢠Excelencia en todos los procesos y servicios. ⢠Igualdad de trato a todos los sujetos del sistema. ⢠Transparencia, rigor y fiabilidad en la información. | ⢠Portal del cliente y plataformas de servicio. ⢠Visitas y webinars. ⢠Grupos de trabajo. |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 40 |
Grupos de interés | Compromisos con los grupos de interés | Canales de participación |
Ecosistema socialĀ | ⢠Respeto al principio de legalidad y de cumplimiento normativo. ⢠Generación de valor social, ambiental y económico en el entorno. ⢠Transparencia, rigor y fiabilidad en la información. ⢠Creación de espacios y canales de diĆ”logo y consulta previa.Ā | ⢠Web corporativa. ⢠Servicio DĆGAME. ⢠Foros y eventos presenciales y webinars. |
Ecosistema empresarial | ⢠Respeto al principio de legalidad y de cumplimiento normativo. ⢠Transparencia, rigor y fiabilidad en la información compartida. ⢠Comportamiento ético y honestidad para defender los intereses de las asociaciones y de sus miembros. ⢠Profesionalidad y compromiso en grupos de trabajo. | ⢠Participación en los comités de dirección y asambleas. ⢠Reuniones y grupos de trabajo. ⢠Foros, webinars y cursos de formación. |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 41 |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 42 |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 43 |
Tema | Subtema |
(E1) Cambio climÔtico | Adaptación al cambio climÔtico |
Mitigación del cambio climÔtico | |
EnergĆa | |
(E4) Biodiversidad y ecosistemas | Factores de impacto directo sobre la pƩrdida de biodiversidad |
Impactos sobre el estado de las especies | |
(E5) EconomĆa circular | Entradas de recursos, incluida la utilización de los recursos |
Residuos |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 44 |
Tema | Subtema |
(S1) Personal propio | Condiciones de trabajo |
Igualdad de trato y oportunidades para todos | |
(S2) Trabajadores de la cadena de valor | Condiciones de trabajo |
Otros derechos laborales | |
(S3) Comunidades afectadas | Derechos económicos, sociales y culturales de los colectivos |
(G1) Conducta empresarial | Cultura corporativa |
Protección de los denunciantes | |
Gestión de las relaciones con los proveedores, incluidas las prÔcticas de pago | |
Corrupción y soborno | |
Calidad del suministro (*) | Transición energética |
Innovación (*) | Innovación y tecnologĆa aplicada al negocio |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 45 |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 46 |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 47 |
Sociedades de Redeia | Actividades de Redeia | Descripción Actividad Reglamentos Delegados 2021/2139 y 2023/2486. | Actividades elegibles | Actividades alineadas |
Red Eléctrica de España S.A.U. | Actividad 1. Gestión y operación de infraestructuras eléctricas nacionales. | La actividad 4.9, relativa al transporte y distribución de electricidad, estÔ contemplada en el Reglamento Delegado (UE) 2021/2139. Esta actividad incluye la construcción y explotación de sistemas de transmisión que transportan electricidad a través de redes interconectadas de muy alta y alta tensión. | Si, 100% elegibles con CCM y CCA. | Si, 100% alineadas con CCM y CCA. |
Red ElĆ©ctrica Internacional, S.A.U. (REDINTER), REA, REDESUR, TESUR, TESUR 2, TESUR 3, TESUR 4, REDELNOR, CCNCM, RECH, REDENOR, REDENOR 2. | Actividad 2. Gestión y operación de infraestructuras elĆ©ctricas internacionales. | La actividad 4.9, correspondiente al transporte y distribución de electricidad, estĆ” incluida en el Reglamento Delegado (UE) 2021/2139. Se refiere especĆficamente a la construcción y explotación de sistemas de transmisión que transportan electricidad en redes interconectadas de muy alta y alta tensión. | Si, 100% elegibles con CCM y CCA. | No |
Red ElĆ©ctrica Infraestructuras de Telecomunicación, S.A.U. (REINTEL) | Actividad 3. Telecomunicaciones Fibra Ćptica | Actividad no incluida en el Reglamento Delegado 2021/2139, ni en el Reglamento Delegado 2023/2486. | No | No |
Resto sociedades Redeia | Actividad 4. Otros negocios, Corp. y ajustes (1) | _ | _ | _ |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 48 |
Criterios definidos en el punto 4.9 del Anexo I del Reglamento Delegado 2021/2139: 1. La infraestructura o el equipo de transporte y distribución se encuentra en un sistema de electricidad que cumple con al menos uno de los criterios siguientes: ⢠a) el sistema es el sistema europeo interconectado, es decir, las zonas de control interconectadas de los Estados miembros, Noruega, Suiza y el Reino Unido, y sus sistemas subordinados; ⢠b) mĆ”s del 67% de la capacidad de generación reciĆ©n activada en el sistema estĆ” por debajo del valor umbral de generación de 100 gCO2e/kWh, medido en función del ciclo de vida de acuerdo con los criterios de generación de electricidad, a lo largo de un perĆodo sucesivo de cinco aƱos; ⢠c) el factor medio de emisiones de la red del sistema, calculado como el total de las emisiones anuales de la generación de energĆa conectada al sistema, dividido por la producción total anual neta de electricidad en ese sistema, estĆ” por debajo del valor umbral de 100 gCO2e/kWh, medido sobre la base del ciclo de vida de conformidad con los criterios de generación de electricidad, a lo largo de un perĆodo sucesivo de cinco aƱos.(ā¦). 2. La actividad es una de las siguientes: ⢠(ā¦).d) construcción/instalación y explotación de equipos e infraestructura, cuando el objetivo principal es el aumento de la generación o el uso de la generación de electricidad renovable. ⢠e) instalación de equipos para aumentar la capacidad de control y observación del sistema elĆ©ctrico y para permitir el desarrollo e integración de fuentes de energĆa renovable. |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 49 |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 50 |
Riesgos fĆsicos | H 2026 | H 2030 | 2050 | |
SSP2-4.5 | SSP5- 8.5 | |||
Efectos del incremento de temperatura en equipos de la red de transporte que se encuentran a la intemperie | NA | MB | MA | A |
Efectos del incremento de temperatura en equipos de telecomunicaciones/ telecontrol y protecciones, ubicados en edificios/casetas de subestaciones y centros de control | B | B | MB | MB |
Efectos del incremento de temperatura en instalaciones singulares | MA | MA | MA | MA |
DaƱos a lĆneas elĆ©ctricas aĆ©reas por vientos extremos | MA | MA | MB | MB |
DaƱos en las subestaciones por inundaciones | MB | MB | MB | MB |
Afección a las galerĆas de cables por inundaciones | MB | MB | MB | MB |
Daños en infraestructuras de telecomunicaciones por fenómenos extremos | MB | MB | B | B |
Corrosión de estructura metÔlica, degradación de aisladores y requerimientos del aislamiento eléctrico mÔs exigentes como consecuencia de la desertificación | B | MB | MB | MB |
DaƱos en lĆneas y subestaciones por incendios | MA | MA | A | A |
Disminución de la capacidad de transporte de las lĆneas por aumento de las temperaturas | B | B | MB | MA |
Aumento de las puntas de demanda por incremento de temperaturas y fenómenos extremos | NA | B | B | MB |
Reducción de la disponibilidad del recurso hĆdrico para generación hidroelĆ©ctrica | NA | MB | MA | MA |
Reducción de la disponibilidad del recurso hĆdrico para generación tĆ©rmica y nuclear | NA | MB | B | B |
Incremento del absentismo laboral asociado al cambio climƔtico | B | B | B | MA |
Modificación de las condiciones laborales por cambios en los parÔmetros climÔticos en los espacios de trabajo | B | B | MB | MA |
Incremento del uso de los aires acondicionados en instalaciones | B | B | MB | MB |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 51 |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 52 |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 53 |
2025 | 2024 | |
Importe neto de la cifra de negocios | 88,2 % | 87,4 % |
CapEx | 97,3 % | 96,3 % |
OpEx | 90,5 % | 88,0 % |
2025 | 2024 | |
Importe neto de la cifra de negocios | 4,7 % | 5,2 % |
CapEx | 0,1 % | 0,6 % |
OpEx | 4,1 % | 6,1 % |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 54 |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 55 |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 56 |
Plan de Acción de Cambio ClimĆ”tico 2021 ā 2030 | |||
A.Contribución a un modelo energético sostenible | B. Reducción de la huella de carbono | C. Posicionamiento y divulgación | D. Adaptación al cambio |
Subtema | Descripción | CategorĆa | Efectos actuales y previstos | Ubicación cadena de valor |
Adaptación al cambio climÔtico | Adaptación de la infraestructura del sistema eléctrico al cambio climÔtico | Impacto positivo, actual a corto, medio y largo plazo | Refuerzo de la red eléctrica ante el cambio climÔtico mediante infraestructuras y medidas de adaptación que mejoran la resiliencia del sistema. | Negocio: Red Eléctrica y Redinter. Actividad: Transversal |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 57 |
Subtema | Descripción | CategorĆa | Efectos actuales y previstos | Ubicación cadena de valor |
Adaptación al cambio climÔtico | Adaptación de la operación del sistema eléctrico al cambio climÔtico | Impacto positivo, actual a corto, medio y largo plazo | Desarrollo herramientas avanzadas de operación, predicción y gestión de la demanda que refuerzan la resiliencia del sistema eléctrico ante los efectos del cambio climÔtico. | Negocio: Red Eléctrica y Redinter. Actividad: Transversal |
Adaptación al cambio climÔtico | Efectos del incremento de temperatura en instalaciones singulares | Riesgo a corto, medio y largo plazo | Incremento de los costes de mantenimiento, afección al rendimiento y/o vida útil. Incremento del coste de los equipos por modificación del diseño para aumentar la resiliencia. Indisponibilidades temporales con afección al suministro eléctrico e impacto en la reputación asociado. (*) | Negocio: Red Eléctrica Actividad: Operaciones propias y clientes y usuarios |
Adaptación al cambio climĆ”tico | DaƱos a las lĆneas elĆ©ctricas aĆ©reas por vientos extremos | Riesgo a corto y medio plazo | Incremento de los costes de mantenimiento y reposición de instalaciones, incremento de costes asociados a la modificación del diseƱo para aumentar la resiliencia.Ā Potencial afección al suministro elĆ©ctrico e impacto en la reputación asociado. (*) | Negocio: Red ElĆ©ctrica Actividad: Operaciones propias y clientes y usuarios |
Adaptación al cambio climĆ”tico | DaƱos en lĆneas y subestaciones por incendios | Riesgo a corto, medio y largo plazo | Incremento de los costes de mantenimiento.Ā Potencial afección al suministro elĆ©ctrico e impacto en la reputación, asociado al corte de suministro. DaƱos a terceros o al medio ambiente asociados a los incendios. (*) | Negocio: Red ElĆ©ctrica Actividad: Operaciones propias |
Adaptación al cambio climÔtico | Efectos del incremento de temperaturas en equipos de la red de transporte que se encuentran a la intemperie | Riesgo a largo plazo | Incremento de costes de reparación y reposición de equipos y reducción de su vida útil. Incremento del coste de los equipos por modificación del diseño para aumentar la resiliencia. | Negocio: Red Eléctrica Actividad: Operaciones propias |
Adaptación al cambio climĆ”tico | Disminución de la capacidad de transporte de las lĆneas por altas temperaturas | Riesgo a largo plazo | Potencial afección al suministro y a la reputación (por incremento de restricciones tĆ©cnicas). | Negocio: Red ElĆ©ctrica Actividad: Operaciones propias y clientes y usuarios |
Adaptación al cambio climĆ”tico | Disminución en la disponibilidad del recurso hĆdrico para generación hidroelĆ©ctrica | Riesgo a largo plazo | Impacto en la operación del sistema elĆ©ctrico, reducción de disponibilidad de generación, falta de potencia firme y por falta de recurso para bombeos (herramienta de flexibilidad). | Negocio: Red ElĆ©ctrica Actividad: Operaciones propias y clientes y usuarios |
Adaptación al cambio climĆ”tico | Incremento del absentismo laboral asociado al cambio climĆ”tico | Riesgo a largo plazo | Falta de disponibilidad de personal para la realización de los trabajos que podrĆa impactar en el desarrollo de infraestructuras, en la operación y en el mantenimiento. | Negocio: Red ElĆ©ctrica Actividad: transversal |
Adaptación al cambio climÔtico | Modificación de las condiciones laborales por cambios en los parÔmetros climÔticos de los espacios de trabajo | Riesgo a largo plazo | Impacto en las personas (accidentes de trabajo y potencial afección a la salud) incremento en gasto (modificación de procesos e instalaciones). | Negocio: Red Eléctrica Actividad: Operaciones propias |
Adaptación al cambio climÔtico | Desarrollo de actuaciones en la infraestructura de red existente para su adaptación a las nuevas condiciones climÔticas | Oportunidad a largo plazo | Contribución a la resiliencia del sistema eléctrico (y por tanto a la seguridad del suministro). Mejora de la reputación. | Negocio: Red Eléctrica Actividad: Operaciones propias y clientes y usuarios |
Mitigación del cambio climÔtico | Ahorro de emisiones al Sistema Eléctrico | Impacto positivo, actual a corto, medio, largo plazo | La contribución a la integración de renovables implica un ahorro de emisiones del sistema eléctrico en su conjunto. | Negocio: Red Eléctrica Actividad: Transversal |
Mitigación del cambio climĆ”tico | Generación de emisiones directas de GEI (alcance 1) | Impacto negativo, actual a corto, medio y largo plazo | Las principales emisiones de GEI de Redeia provienen de fugas de SF6 y, en menor medida, del uso de vehĆculos, climatización y generadores. | Negocio: Red ElĆ©ctrica Actividad: Operaciones propias |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 58 |
Subtema | Descripción | CategorĆa | Efectos actuales y previstos | Ubicación cadena de valor |
Mitigación del cambio climÔtico | Generación de emisiones indirectas de GEI asociadas a la generación de la electricidad adquirida y consumida por la organización (alcance 2) | Impacto negativo, actual a corto, medio y largo plazo | Las emisiones de alcance 2 de Redeia son indirectas y provienen sobre todo de pérdidas en la red de transporte y del consumo eléctrico propio. | Negocio: Red Eléctrica Actividad: Operaciones propias |
Mitigación del cambio climÔtico | Generación de otras emisiones indirectas de GEI (alcance 3) | Impacto negativo, actual a corto, medio y largo plazo | Las emisiones de alcance 3 son aquellas que provienen de la actividad de la cadena de valor de Redeia. | Negocio: Red Eléctrica Actividad: Operaciones propias |
Mitigación del cambio climĆ”tico | Mayor complejidad de la operación del sistema derivada del incremento en el ritmo de electrificación de la demanda y de la penetración de energĆas renovables en el horizonte 2026-2030, en el caso de darse una o varias de estas circunstancias: - potencial no incorporación de generación, demanda y almacenamiento con suficientes prestaciones de disponibilidad, flexibilidad, observabilidad y capacidades tĆ©cnicas. -desconexiones de generación por elevada penetración de generación sin capacidades tĆ©cnicas necesarias para el adecuado comportamiento ante perturbaciones - actuaciones anómalas o incumplimientos de requisitos normativos por terceras partes, - limitación de medios disponibles en caso de un insuficiente acompaƱamiento retributivo para abordar los retos crecientes para la operación del sistema | Riesgo a corto, medio y largo plazo | Impacto en la operación del sistema, que podrĆa incrementar el riesgo incidencias de distinta naturaleza, con el consiguiente potencial impacto económico y/o reputacional. (*) | Negocio: Red ElĆ©ctrica Actividad: Operaciones propias y clientes y usuarios |
Mitigación del cambio climĆ”tico | Saturación administrativa en los procesos de acceso y conexión a la red de transporte derivada del aumento significativo en el volumen de solicitudes de acceso y conexión de demanda, generación y almacenamiento | Riesgo a corto plazo | Impacto en la reputación de la compaƱĆa frente a los agentes del sector elĆ©ctrico. (*) | Negocio: Red ElĆ©ctrica Actividad: Operaciones propias y clientes y usuarios |
Mitigación del cambio climĆ”tico | Insuficiente agilidad en el desarrollo de la normativa que facilite la transición energĆ©tica | Riesgo a corto, medio y largo plazo | Potencial afección a la operación segura del sistema y al suministro. Impacto en la reputación por una eventual afección en el suministro y por la posibilidad de que algunos agentes/ actores perciban a la compaƱĆa como responsable de los problemas causados. (*) | Negocio: Red ElĆ©ctrica Actividad: Operaciones propias y clientes y usuarios |
Mitigación del cambio climÔtico | Elevado tiempo de tramitación y construcción de las interconexiones internacionales | Riesgo a largo plazo | Potencial afección al suministro. Afección a la reputación por la visibilidad que tienen estos proyectos Impacto financiero asociado al retraso en las inversiones. | Negocio: Red Eléctrica Actividad: Operaciones propias y clientes y usuarios |
Mitigación del cambio climÔtico | Requisitos legales asociados al uso de gases fluorados (SF6) | Riesgo a corto y medio plazo | Incremento de costes asociados a impuestos o a los mayores requisitos de seguimiento y control. Incremento de costes por el uso de soluciones alternativas (necesarias por las restricciones al uso del gas). (*) | Negocio: Red Eléctrica Actividad: Operaciones propias |
Mitigación del cambio climÔtico | Dependencia de la digitalización de los sistemas ante los retos de la transición energética | Riesgo a medio y largo plazo. | Potencial efecto en el suministro eléctrico y en la reputación. | Negocio: Red Eléctrica Actividad: Operaciones propias y clientes y usuarios |
Mitigación del cambio climÔtico | Desarrollo de la red para hacer posible la transición energética: integración de nueva potencia renovable, interconexiones, AVE y soporte a la mayor electrificación | Oportunidad corto, medio y largo plazo | Contribución a la seguridad del suministro y por tanto a la reputación. Efecto actual en los flujos de caja y en el desarrollo y posicionamiento de Redeia. | Negocio: Red Eléctrica Actividad: Operaciones propias |
Mitigación del cambio climÔtico | Incremento de la necesidad de almacenamiento (sistemas insulares) | Oportunidad a medio y largo plazo | Contribución a la seguridad del suministro y mejora de la reputación. | Negocio: Red Eléctrica Actividad: Operaciones propias y clientes y usuarios |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 59 |
Subtema | Descripción | CategorĆa | Efectos actuales y previstos | Ubicación cadena de valor |
Mitigación del cambio climÔtico | Mejora de la reputación asociada al desempeño en materia de cambio climÔtico | Oportunidad a corto y medio plazo | Mejora de la reputación (aceptación social) Efecto en el desarrollo y posicionamiento de Redeia, el acceso a financiación y el coste de capital. | Negocio: Red Eléctrica Actividad: Operaciones propias y clientes y usuarios |
EnergĆa | Integración de energĆas renovables del sistema elĆ©ctrico | Impacto positivo, actual a corto, medio y largo plazo | Contribución a la descarbonización de la economĆa (integración de energĆas renovables para lograr un modelo sin emisiones). | Negocio: Red ElĆ©ctrica Actividad: Operaciones propias. Clientes y usuarios |
EnergĆa | Consumo energĆ©tico en las propias operaciones de Redeia | Impacto negativo, actual a corto, medio y largo plazo | Consumo de energĆa proveniente de fuentes no renovables en las propias operaciones de Redeia. | Negocio: Red ElĆ©ctrica Actividad: Operaciones propias |
EnergĆa | Consumo de energĆa en las propias operaciones de Redeia (indirecto): pĆ©rdidas de la red de transporte | Impacto negativo, actual a corto, medio y largo plazo | Consumo de energĆa. | Negocio: Red ElĆ©ctrica Actividad: Operaciones propias |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 60 |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 61 |
Escenarios fĆsicos IPCC Horizonte 2030-2050-2070 | Escenarios de transición (AIE/PNIEC) Horizonte 2030-2050 | |
RCP 8.5 (SSP5-8.5) | Escenario BAU | ⢠No se aplican polĆticas climĆ”ticas. ⢠Aumento muy relevante de las emisiones. |
RCP 6.0 | Tendencial (STEPS) | ⢠Evolución tendencial de las polĆticas climĆ”ticas. ⢠Aumento de las emisiones superior al objetivo del Acuerdo de ParĆs. ⢠Escenario compatible con un incremento medio de la temperatura en el aƱo 2100 de 2,4 °C. |
RCP 4.5 (SSP2-4.5) | ||
Objetivos anunciados (APS) | ||
RCP 2.6 (SSP1-2.6) | ||
⢠Cambios relevantes en las polĆticas, necesarios para la consecución del objetivo del Acuerdo de ParĆs (en EspaƱa, compatibles con el PNIEC). ⢠El APS es compatible con un incremento medio de la temperatura de 1,7 °C y el NET ZERO con un incremento de 1,5 °C en 2100. | ||
SSP1-1.9 | Neutralidad en 2050 (NZE) |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 62 |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 63 |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 64 |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 65 |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 66 |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 67 |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 68 |
A 2025 (Plan de Sostenibilidad 2023-2025) | ⢠Reducir un 30% las emisiones de alcance 1 y 2 respecto a 2019. (1) ⢠Compensar el 100% de las emisiones de alcance 1 no reducibles desde 2022. (2) |
Objetivos 2030 (aprobados por Science Based Target Initiative, SBTi ) | ⢠Reducir un 55% las emisiones de alcance 1 y 2 respecto a 2019. ⢠Reducir un 28% las emisiones de alcance 3 respecto a 2019. ⢠Asegurar que proveedores responsables del 66% de las emisiones de la cadena de suministro cuenten con objetivos SBTi para 2026. |
Objetivos 2050 (aprobados por Science Based Target Initiative, SBTi ) | ⢠Reducir un 90% las emisiones de alcance 1, 2 y 3 respecto a 2019. ⢠Compensar el 100% de las emisiones residuales. |
Emisiones de gases de efecto invernadero (tCO 2eq) | 2015 | 2019 | Emisiones esperadas BAU | Reducciones esperadas por palanca | Objetivos 2030 | ||
Emisiones SF6 | 33.733 | 22.690 | 36.450 | 11.150 | 25.300 | ||
Uso de aire acondicionado | 840 | 975 | 1.000 | 300 | 700 | ||
VehĆculos de flota | 2.124 | 1.845 | 1.500 | 600 | 900 | ||
Grupos electrógenos | 182 | 321 | 500 | 200 | 300 | ||
Calefacción | 0,00 | 232 | 250 | 250 | 0 | ||
Asociadas al consumo de energĆa elĆ©ctrica | 5.441 | 1.238 | ND | 1.138 | 100 | ||
Derivadas de las pƩrdidas de transporte | 1.135.791 | 791.543 | ND | 450.948 | 340595 | ||
Total emisiones (alcance 1 y 2) | 1.178.111 | 818.844 | 367895 |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 69 |
 | Año base 2015 | Año base 2019 | Valor 2025 | Valor 2024 | Meta 2025 | Meta 2030 | Meta 2050 |
Emisiones de SF6 (tCOāeq) (A) | 33.733 | - | 21.249,9 | 22.834 | 26.143 | 25.300 | - |
Emisiones de alcance 1 (tCOāeq) (A, B, C, D) | 36.879 | - | 25.776,3 | 25.992 | 28.581 | 27.659 | - |
Emisiones asociadas al consumo elĆ©ctrico (tCOāeq) (B, C) | 5.441 | - | 110,4 | 249 | 0 | 544,1 | 0 |
Porcentaje de energĆa elĆ©ctrica renovable (contratada) (B, C) | - | - | 98,7 % | 96,0 % | 100 % | 100 % | 100 % |
Emisiones de GEI (tCOāeq) (Alcance 1 + 2) (A, B, C, D, E) | - | 818.844 | 592.425,5 | 539.108 | 573.191 | 368.480 | 81.884 |
Porcentaje de proveedores cubiertos SBTi (F) | - | - | 66,3 % | 35,3 % | 66,7 % | - | - |
Emisiones de alcance 3 (tCOāeq) (F) | - | 617.456 | 967.880,1 | 763.304 | NA | 444.568 | 61.746 |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 70 |
Consumo y combinación energéticos | 2025 | 2024 |
1) Consumo de combustible procedente del carbón y de sus derivados (MWh) (1) | 0 | 0 |
2) Consumo de combustible procedente del petróleo crudo y de productos petrolĆferos (MWh) | 15.406,2 | 10.601,5 |
3) Consumo de combustible procedente del gas natural (MWh) (1) | 0 | 0 |
4) Consumo de combustible procedente de otras fuentes fósiles (MWh) (1) | 0 | 0 |
5) Consumo de electricidad, calor, vapor y refrigeración, comprados o adquiridos, procedentes de fuentes fósiles (MWh) (2) | 123,3 | 199 |
6) Consumo total de energĆa fósil (MWh) (calculado como la suma de las lĆneas 1 a 5) | 15.529,5 | 10.801,0 |
Proporción de fuentes fósiles en el consumo total de energĆa (%) | 43 % | 35 % |
7) Consumo de combustible procedente de fuentes nucleares (MWh) (3) | 0Ā 3 | 0 |
Proporción de fuentes nucleares en el consumo total de energĆa (%) (4) | No material 4 | No material |
8) Consumo de combustible por fuente renovable, como la biomasa (que incluye también los residuos industriales y municipales de origen biológico, el biogÔs, el hidrógeno renovable, etc.) (MWh) (5) | 0 | 0 |
9) Consumo de electricidad, calor, vapor y refrigeración comprados o adquiridos procedentes de fuentes renovables (MWh) (6) | 19.012,8 | 18.740,0 |
10) Consumo de energĆa renovable autogenerada que no se utilice como combustible (MWh) | 1.516,9 | 806,0 |
11) Consumo total de energĆa renovable (MWh) (calculado como la suma de las lĆneas 8 a 10) | 20.529,7 | 19.546,0 |
Proporción de fuentes renovables en el consumo total de energĆa (%) | 56,5 % | 62,8% |
Consumo total de energĆa (MWh) (calculado como la suma de las lĆneas 6 y 11) (7) | 36.059,2 | 30.346 |
Intensidad energética por ingreso neto | 2025 | 2024 | Variación (%) |
Consumo total de energĆa de actividades en sectores de alto impacto climĆ”tico por ingreso neto de actividades en sectores de alto impacto climĆ”tico (MWh/miles de euros) | 0,019 | 0,016 | 19 % |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 71 |
2025 | 2024 | |
Ingresos netos procedentes de actividades en sectores con un impacto climƔtico elevado utilizados para calcular la intensidad energƩtica (miles de euros) | 1.545.932 | 1.479.893 |
Ingresos netos (otros) (miles de euros) | 113.584 | 110.780 |
Ingresos netos totales (Estados Financieros ā Cuentas Anuales Consolidadas) (miles de euros) | 1.659.516 | 1.590.673 |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 72 |
Retrospectiva | Hitos y aƱos objetivo | |||||||
AƱo base | 2024 | 2025 | % 2025 / 2024 | 2025 | 2030 | (2050) | Meta % anual / aƱo base | |
Emisiones de GEI de alcance 1 * | ||||||||
Emisiones de GEI brutas de alcance 1 (tCO2 eq) | 36.879 (1) | 25.992 | 25.776 | -1 % | 28.581 | 27.659 | ND | 25 |
Porcentaje de emisiones de GEI de alcance 1 procedentes de regĆmenes regulados de comercio de derechos de emisión (%) | NA | NA | NA | NA | NA | NA | NA | NA |
Emisiones de GEI de alcance 2 * | ||||||||
Emisiones de GEI brutas de alcance 2 basadas en la ubicación (tCO2eq) | ND | 538.909 | 580.261 | 8 % | NA | NA | NA | NA |
Emisiones de GEI brutas de alcance 2 basadas en el mercado (tCO2 eq) | 792.781 | 513.116 | 566.649 | 10 % | 0 | 340.236 | ND | 57 (3) |
Emisiones de GEI significativas de alcance 3 * | ||||||||
Emisiones de GEI indirectas brutas totales (alcance 3) (tCO2eq) | 617.457 | 763.304,5 | 967.880 | 27 % | n.a | 444.568 | 61.746 | 28/90 |
1. Bienes y servicios comprados | 268.836,5 | 479.909 | 344.813 | -28 % | 0 | 0 | 0 | 0 |
[SubcategorĆa opcional: Servicios de computación en la nube y de centros de datos | ND | ND | ND | ND | ND | ND | ND | ND |
2. Bienes de capital | 319.485 | 150.911 | 339.055 | 125 % | 0 | 0 | 0 | 0 |
3. Actividades relacionadas con combustibles y con la energĆa (no incluidas en los alcances 1 o 2) | 675 | 620 | 1.620 | 161 % | 0 | 0 | 0 | 0 |
4. Transporte y distribución en fases anteriores | 2.093 | 1.295 | 1.312 | 1 % | 0 | 0 | 0 | 0 |
5. Residuos generados en las operaciones | 193 | 32 | 34 | 5 % | 0 | 0 | 0 | 0 |
6. Viajes de negocios | 3.477 | 2.505 | 2.555 | 2 % | 0 | 0 | 0 | 0 |
7. Desplazamiento pendular de los asalariados | 5.317 | 2.230 | 2.314 | 4 % | 0 | 0 | 0 | 0 |
8. Activos arrendados en fases anteriores | 39 | 10.387 | 7.182 | -31 % | 0 | 0 | 0 | 0 |
9. Transporte y distribución | NA | NA | NA | NA | NA | NA | NA | NA |
10. Transformación de los productos vendidos | NA | NA | NA | NA | NA | NA | NA | NA |
11. Utilización de los productos vendidos | NA | NA | NA | NA | NA | NA | NA | NA |
12. Tratamiento al final de la vida Ćŗtil de los productos vendidos | NA | NA | NA | NA | NA | NA | NA | NA |
13. Activos arrendados en fases posteriores | n.d | 0 | 0 | 0 % | 0 | 0 | 0 | 0 |
14. Franquicias | NA | NA | NA | NA | NA | NA | NA | NA |
15. Inversiones | 17.341 | 115.416 | 268.995 | 133 % | 0 | 0 | 0 | 0 |
Emisiones de GEI totales | ||||||||
Emisiones de GEI totales (basadas en la ubicación) (tCO2eq) | ND | 1.328.220 | 1.573.918 | 18 % | NA | NA | NA | NA |
Emisiones de GEI totales (basadas en el mercado) (tCO2 eq) | Ā 1.436.301 (2) | 1.302.413 | 1.560.306 | 20 % | NA | 812.463 | 143.630 | 90 |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 73 |
Intensidad de emisiones por ingreso neto | 2025 | 2024 | Variación (%) |
Emisiones de GEI totales (basadas en la ubicación) por ingresos netos (tCO2eq/miles de euros) | 0,943 | 0,824 | 14,4 % |
Emisiones de GEI totales (basadas en el mercado) por ingresos netos (tCO2eq/miles de euros) | 0,935 | 0,808 | 15,7 % |
2025 | 2024 | |
Ingresos netos utilizados para calcular la intensidad de GEI | 1.659.516 | 1.594.204 |
Ingresos netos (otros) | 0 | 0 |
Ingresos netos totales (Estados Financieros ā Cuentas Anuales | 1.659.516 | 1.594.204 |
Absorciones | 2025 | 2024 |
Bosque de Redeia (tCO2 eq) | 1.466 | 1.613 |
Absorciones totales de GEI de operaciones propias (tCO2eq) | 1.466 | 1.613 |
Captura de gas de vertedero (LFG) | 10.000 | 9.000 |
Reforestación (ARR) | 3.000 | 5.000 |
Deforestación evitada (REDD+) | 12.000 | 11.000 |
Absorciones totales de GEI en las fases anteriores y posteriores de la cadena de valor (tCO2eq) | 26.466 | 25.000 |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 74 |
Créditos de carbono cancelados en el año de notificación | 2025 | 2024 |
Total (tCO2eq) | 26.466 | 26.613 |
Proporción de proyectos de eliminación (remoción de carbono) (%) | 17 % | 25 % |
Proporción de proyectos de reducción (emisiones evitadas) (%) | 83 % | 75 % |
Registro OECC (%) | 6 % | 6 % |
Gold Standard (%) | 49 % | 53 % |
VCS (%) | 45 % | 41 % |
Proporción de proyectos dentro de la UE (%) | 6 % | 6 % |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 75 |
Descripción del riesgo | Ubicación en la cadena de valor | Efectos |
Riesgos fĆsicos. Estos riesgos se mantendrĆ”n en el tiempo debido a la lenta recuperación de la naturaleza frente a los efectos del cambio climĆ”tico. | ||
DaƱos a las lĆneas elĆ©ctricas aĆ©reas por vientos extremos. | Actividad propia y Clientes | Aumento de los costes operativos y afección al suministro elĆ©ctrico. |
DaƱos en lĆneas y subestaciones por incendios (eventos externos). | Actividad propia y Clientes | Incremento de los costes de mantenimiento.Ā Potencial afección al suministro elĆ©ctrico e impacto en la reputación, asociado al corte de suministro. DaƱos a terceros o al medio ambiente asociados a los incendios. |
Riesgos de transición. Posible endurecimiento de las polĆticas de protección de la avifauna y la posible pĆ©rdida reputacional por incumplimiento de las expectativas de la sociedad. | ||
Pérdida reputacional por incumplimiento de las expectativas de la sociedad respecto al cuidado de la biodiversidad y la sensibilidad con los incendios (eventos internos). | Actividad propia | Impacto negativo en la reputación, asociado a los daños a terceros o al medio ambiente. |
Endurecimiento de las polĆticas de protección de la avifauna a nivel nacional e internacional, que tiene como consecuencia un aumento de sanciones y litigios. | Actividad propia | Impacto negativo en la reputación de la compaƱĆa. |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 76 |
Subtema | Descripción | CategorĆa | Efectos actuales y previstos | Ubicación Cadena de Valor |
Factores de incidencia directa sobre la pérdida de biodiversidad | Cambio en la cubierta vegetal y procesos erosivos por el cambio del uso del suelo | Impacto negativo, actual a corto plazo | Los efectos sobre el modelo de negocio pueden ser de tipo legal o reputacional. Como respuesta a estos efectos, Redeia evita Ôreas ricas en biodiversidad como criterio prioritario en la definición de la ubicación de las instalaciones en la fase de planificación de la red y en la definición de cada proyecto. En el caso de las subestaciones tiene como criterio la minimización del espacio necesario. AdemÔs, se utilizan diferentes técnicas constructivas que minimizan los movimientos de tierras y ocupación de terreno y/o la pérdida de suelo como son el izado con pluma, tendido a mano, realización de trabajos con helicóptero y drones o la recuperación y reserva de la tierra vegetal para su reutilización. También se recuperan las zonas afectadas mediante la restauración de taludes, siembras y plantaciones, y se ejecutan podas selectivas evitando talas de masas de frondosas y formaciones vegetales de interés. | Negocio: Red Eléctrica y Redinter. Actividad: Operaciones propias |
Factores de incidencia directa sobre la pérdida de biodiversidad | Generación de emisiones de GEI- gas SF 6 | Impacto negativo, actual a corto plazo | Los efectos sobre el modelo de negocio pueden ser de tipo legal o reputacional. Como respuesta a estos efectos, Redeia reduce las emisiones de SF6 mediante el control y reducción de fugas, la renovación de aparamenta y el establecimiento de medidas para limitar el crecimiento del gas instalado. | Negocio: Red Eléctrica y Redinter. Actividad: Operaciones propias |
Factores de incidencia directa sobre la pĆ©rdida de biodiversidad | Incendio accidental | Impacto negativo, actual a corto plazo | Los efectos sobre el modelo de negocio pueden ser de tipo legal o reputacional. Como respuesta a estos efectos, Redeia ha optimizado la estrategia para el tratamiento de la vegetación manteniendo sinergias con la prevención de incendios y compensaciones por las afecciones ambientales (VEGETA) realizando desbroces preventivos en zonas de riesgo forestal. AdemĆ”s, dispone de un plan de medidas de prevención de incendios forestales (2023 - 2025) y se realizan inspecciones periódicas de lĆneas elĆ©ctricas y de Ć”reas y franjas perimetrales de subestaciones en entornos forestales. Se realizan paradas de los trabajos en periodos o situaciones de riesgo de incendio elevado y se traslada parte del riesgo, mediante póliza de seguros de responsabilidad civil por daƱos causados a terceros. En cuanto al personal externo e interno exige y verifica el cumplimiento de los requisitos de formación en prevención y extinción de incendios forestales. | Negocio: Red ElĆ©ctrica y Redinter. Actividad: Operaciones propias |
Incidencias sobre el estado de las especies | Colisión de la avifauna con los cables de tierra | Impacto negativo, actual a corto plazo | Los efectos sobre el modelo de negocio pueden ser de tipo legal (sanciones) o reputacional. Como respuesta a estos efectos, Redeia cuenta con un plan de seƱalización plurianual de lĆneas aĆ©reas de transporte, que incluye la instalación de salvapĆ”jaros en zonas prioritarias para las aves. Este plan se ha elaborado a partir del proyecto Aves y lĆneas elĆ©ctricas: cartografĆa de corredores de vuelo que ha identificado un conjunto de especies focales sensibles a la colisión y se han elaborado mapas de sensibilidad y mapas de riesgo. El plan prioriza las actuaciones en los tramos de lĆnea con mayor incidencia potencial sobre la avifauna. AdemĆ”s, se estĆ” trabajando en el desarrollo de herramientas de detección temprana de colisiones de aves para garantizar un manejo y preservación adecuados durante el mantenimiento de las instalaciones. | Negocio: Red ElĆ©ctrica y Redinter. Actividad: Operaciones propias |
Factores de incidencia directa sobre la pĆ©rdida de biodiversidad | Endurecimiento de las polĆticas de protección de la avifauna a nivel nacional e internacional que implique un aumento de sanciones y litigios | Riesgo de transición a largo plazo | Los efectos previstos son de impacto en la reputación, asociado a los daƱos a terceros o al medio ambiente. Como respuesta, Redeia tendrĆ” que llevar a cabo un proceso de vigilancia de las actualizaciones tanto de marcos legales como de sistemas de sanción en los requisitos de cara a incorporar las nuevas exigencias en sus reportes. Impacto en la reputación, asociado a los daƱos a terceros o al medio ambiente. (*) | Negocio: Red ElĆ©ctrica y Redinter. Actividad: Operaciones propias |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 77 |
Subtema | Descripción | CategorĆa | Efectos actuales y previstos | Ubicación Cadena de Valor |
Factores de incidencia directa sobre la pĆ©rdida de biodiversidad | DaƱos a lĆneas elĆ©ctricas aĆ©reas por vientos extremos | Riesgo fĆsico a corto, medio y largo plazo | Los efectos previstos serĆ”n daƱos en las infraestructuras; incremento de los costes de mantenimiento; afección al suministro elĆ©ctrico; e impacto en la reputación, asociado al corte de suministro. Como respuesta, Redeia aplica las siguientes medidas de mitigación: proyectos de mejora y refuerzo de instalaciones de la red de transporte; proyecto MANINT, para optimizar la gestión de los activos de la red de transporte; planes de contingencias; y pólizas de seguros. Incremento de los costes de mantenimiento, afección al suministro elĆ©ctrico e impacto en la reputación, asociado al corte de suministro. (*) | Negocio: Red ElĆ©ctrica y Redinter. Actividad: Operaciones propias, Clientes y Usuarios |
Factores de incidencia directa sobre la pĆ©rdida de biodiversidad | DaƱos a lĆneas y subestaciones por incendios (eventos externos) | Riesgo fĆsico a corto, medio y largo plazo | Los efectos previstos serĆ”n daƱos en las infraestructuras; incremento de los costes de mantenimiento; afección al suministro elĆ©ctrico; impacto en la reputación, asociado al corte de suministro; y posibles afecciones a terceros o al medio ambiente, en caso de incendios. Como respuesta, Redeia aplica las siguientes medidas de mitigación: proyectos de mejora y refuerzo de instalaciones de la red de transporte; planes de talas (VEGETA) e; planes de contingencias; y pólizas de seguros. Incremento de los costes de mantenimiento, afección al suministro elĆ©ctrico e impacto en la reputación, asociado al corte de suministro. DaƱos a terceros o al medio ambiente asociados a los incendios. (*) | Negocio: Red ElĆ©ctrica y Redinter. Actividad: Operaciones propias, Clientes y Usuarios |
Factores de incidencia directa sobre la pérdida de biodiversidad | Pérdida reputacional por incumplimiento de las expectativas de la sociedad respecto al cuidado de la biodiversidad (y sensibilidad a los incendios) | Riesgo de transición a corto, medio y largo plazo | Los efectos previstos serÔn de tipo reputacional, asociado a los daños a terceros o al medio ambiente. Como respuesta, Redeia aplica las siguientes medidas de mitigación: proyectos de mejora y refuerzo de instalaciones de la red de transporte; planes de talas (VEGETA) e; planes de contingencias; y pólizas de seguros. Impacto en la reputación, asociado a los daños a terceros o al medio ambiente. (*) | Negocio: Red Eléctrica y Redinter. Actividad: Operaciones propias |
Nombre cientĆfico | Nombre comĆŗn | Clasificación segĆŗn lista roja (UICN) |
Aegolius funereus | Mochuelo boreal | Preocupación menor (LC) |
Aegypius monachus | Buitre negro | Casi amenazado (NT) |
Aquila adalberti | Ćguila imperial ibĆ©rica | Vulnerable (VU) |
Aquila fasciata | Ćguila perdicera | Preocupación menor (LC) |
Ardeola ralloides | Garcilla cangrejera | Preocupación menor (LC) |
Aythya nyroca | Porrón pardo | Casi amenazado (NT) |
Botaurus stellaris | Avetoro común | Preocupación menor (LC) |
Burinus oedicnemus distinctus | AlcaravƔn canario occidental | No evaluado (NE) - Especie endƩmica canaria |
Burinus oedicnemus insularum | AlcaravÔn canario oriental o majorero | Preocupación menor (LC) |
Calonectris borealis | Pardela cenicienta atlƔntica | Vulnerable (VU) |
Calonectris diomedea | Pardela cenicienta mediterrÔnea | Preocupación menor (LC) |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 78 |
Nombre cientĆfico | Nombre comĆŗn | Clasificación segĆŗn lista roja (UICN) |
Chersophilus duponti | Alondra ricotĆ | Vulnerable (VU) |
Chlamydotis undulata | Avutarda hubara | Vulnerable (VU) |
Chlidonias niger | Fumarel común | Preocupación menor (LC) |
Ciconia nigra | Cigüeña negra | Preocupación menor (LC) |
Columba junioniae | Paloma rabiche | Casi amenazado (NT) |
Dendrocopos leucotos | Pico dorsiblanco | Preocupación menor (LC) |
Falco naumanni | CernĆcalo primilla | Vulnerable (VU) |
Falco peregrinus pelegrinoides | Halcón tagarote | No evaluado (NE) - Especie endémica canaria |
Fringilla teydea polatzeki | Pinzón azul de Gran Canaria | En peligro (EN) |
Fringilla teydea teydeai | Pinzón azul de Tenerife | Casi amenazado (NT) |
Fulica cristata | Focha moruna | Preocupación menor (LC) |
Geronticus eremita | Ibis eremita | En peligro (EN) |
Gypaetus barbatus | Quebrantahuesos | Casi amenazado (NT) |
Lanius meridionalis | Alcaudón real | Vulnerable (VU) |
Lagopus mutus | Perdiz nival | Vulnerable (VU) |
Lanius minor | Alcaudón chico | Preocupación menor (LC) |
Larus audouinii | Gaviota de Audouin | Vulnerable |
Marmaronetta angustirostris | Cerceta pardilla | Vulnerable (VU) |
Milvus milvus | Milano real | Preocupación menor (LC) |
Neophron percnopterus | Alimoche | En peligro (EN) |
Neophron percnopterus majorensis | Alimoche canario (Guirre) | En peligro (EN) |
Oceanodroma markhami | Golondrina de mar negra | Vulnerable (VU) |
Otis tarda | Avutarda comĆŗn | Vulnerable (VU) |
Oxyura leucocephala | MalvasĆa cabeciblanca | En peligro (EN) |
Pandion haliaetus | Ćguila pescadora | Preocupación menor (LC) |
Perdix perdix | Perdiz pardilla | Preocupación menor (LC) |
Pterocles alchata | Ganga ibérica | Preocupación menor (LC) |
Pterocles orientalis | Ganga ortega | Preocupación menor (LC) |
Puffinus assimilis | Pardela chica | Preocupación menor (LC) |
Puffinus mauretanicus | Pardela balear | En peligro (EN) |
Puffinus puffinus | Pardela pichoneta | Preocupación menor (LC) |
Tetrao urogallus | Urogallo comĆŗn | En peligro (EN) |
Tetrax tetrax | Sisón común | Preocupación menor (LC) |
Vultur gryphus | Cóndor Andino | Vulnerable (VU) |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 79 |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 80 |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 81 |
Instalaciones altamente sensibles | Instalaciones prioritariamente sensibles | Instalaciones potencialmente sensibles | Instalaciones no sensibles |
Tanto la zona de ocupación como la zona de influencia estÔn situadas en Ôreas ecológicamente sensibles. | Solo la zona de ocupación estÔ situada en un Ôrea ecológicamente sensible. | Solo la zona de influencia estÔ situada en un Ôrea ecológicamente sensible. | No estÔn situadas en Ôreas ecológicamente sensibles ni en su zona de ocupación ni en su zona de influencia. |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 82 |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 83 |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 84 |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 85 |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 86 |
Objetivo 2030 | Objetivos 2025 | Progreso 2025 |
Generar un impacto neto positivo sobre el capital natural del entorno de las nuevas instalaciones. | ⢠100% de los vanos crĆticos seƱalizados para Red ElĆ©ctrica. ⢠100% de los proyectos de inversión con compromiso de protección de la vegetación y lucha contra la deforestación. | ⢠100% de los vanos crĆticos seƱalizados para Red ElĆ©ctrica (972,1 km sobre el aƱo base 2022) ⢠100% de los proyectos de inversión con compromiso de protección de la vegetación y lucha contra la deforestación. |
Metas | ||
⢠Medición y valoración del impacto, a través de la implantación de un sistema de contabilidad y valoración del capital natural en biodiversidad. ⢠Identificación y valoración de riesgos y oportunidades vinculados a la biodiversidad. ⢠Protección y restauración de hÔbitats en zonas protegidas o de alto valor en biodiversidad. ⢠Recuperación y conservación de especies vulnerables y en peligro de extinción. ⢠Erradicación de especies invasoras asociadas a infraestructuras de transporte de electricidad. ⢠Infraestructuras eléctricas como reservorio de biodiversidad. | ||
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 87 |
LĆneas aĆ©reas (nĀŗ vanos) | LĆneas subterrĆ”neas | LĆneas submarinas (km) | Subestaciones (unidades) | ||
nĀŗ lĆneas | km | ||||
Total de instalaciones | 88.026 | 2.633 | 898 | 1.579 | 733 |
Total de instalaciones en Ɣreas sensibles (1) | 15.352 | 112 | 42 | 821 | 46 |
Instalaciones en Ɣreas sensibles sobre el total (%) | 17 % | 4 % | 5 % | 52 % | 6 % |
Superficie en Ɣreas sensibles (ha) (2) | 125.820 | 11,7 | 156,6 | 137,8 | |
Superficie de ocupación de lĆneas (ha) | 108.828 |
Superficie de ocupación de subestaciones (ha) | 1.194 |
Superficie (1) de ocupación total (ha) | 110.022 |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 88 |
Subtema | Descripción | CategorĆa | Efectos actuales y previstos | Ubicación Cadena de Valor |
Entrada de recursos | Escasez de recursos finitos, por el diseño de equipos sin tener en cuenta su ciclo de vida | Impacto negativo, actual a corto plazo | Uso de materias primas finitas e incremento de emisiones de GHG, dañinos para la sociedad. En el caso del medio ambiente, puede generar la desaparición de los hÔbitats necesarios para la flora y la fauna y, por tanto, la extinción de especies. | Negocio: Red Eléctrica, Redinter y Reintel. Actividad: Proveedores |
Residuos | Generación de residuos peligrosos y no peligrosos | Impacto negativo, actual a corto plazo | Los principales daños a las personas estÔn relacionados con la salud y son provocados por la mala disposición de los residuales que pueden incrementar las enfermedades. Con respecto al medio ambiente, los daños estÔn relacionados con la contaminación. | Negocio: Red Eléctrica, Redinter y Reintel. Actividad: Operaciones propias |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 89 |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 90 |
TemƔtica | Objetivos 2025 (1) | Progreso 2025 |
Entradas de recursos, incluida la utilización de los recursos | 10 suministros con mayor impacto en la red de transporte con criterios de circularidad, cambio climÔtico, seguridad, diversidad y biodiversidad | 11 suministros con mayor impacto en la red de transporte con criterios de circularidad, cambio climÔtico, seguridad, diversidad y biodiversidad |
Residuos | 0% de residuos de Red ElƩctrica a vertedero (2) | 0,5 % de residuos de Red ElƩctrica a vertedero |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 91 |
Materia prima (toneladas) | 2025 | 2024 |
Porcelana | 902 | 1.482 |
PlƔstico | 2.048 | 4.197 |
Chapa magnƩtica | 86 | 104 |
Acero | 8.362 | 18.530 |
Aluminio | 13.538 | 10.069 |
Cobre | 1.643 | 3.293 |
Papel | 20 | 45 |
Aceite | 314 | 447 |
Zinc | 271 | 812 |
Gas SF6 | 25 | 25 |
Componentes electrónicos | 241 | 265 |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 92 |
Materia prima (toneladas) | 2025 | 2024 |
Vidrio | 195 | 177 |
BaterĆa Ni-Cd | 154 | 110 |
Otros | 172 | 245 |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 93 |
2025 | 2024 | |||
Total de residuos peligrosos (RP)(1) | Total de residuos no peligrosos (RNP)(2) | Total de residuos peligrosos (RP) (1) | Total de residuos no peligrosos (RNP) (2) | |
Peso (kg) | 864.773 | 920.922 | 579.086 | 654.659 |
Peso (t) | 865 | 921 | 579 | 655 |
Destino final (kg) | ||||
Regeneración | 65.090 | 378 | 0 | 3 |
Reciclaje | 790.240 | 869.377 | 548.390 | 614.873 |
Valorización | 356 | 9.100 | 0 | 0 |
Incineración | 0 | 0 | 0 | 0 |
Compostaje | 0 | 0 | 0 | 0 |
Digestión Anaerobia | 0 | 0 | 0 | 0 |
Vertedero | 9.087 | 42.067 | 30.696 | 39.774 |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 94 |
Subtema | Descripción | CategorĆa | Efectos actuales y previstos | Ubicación cadena de valor |
Condiciones de trabajo | Fomento de la conciliación para empleados | Impacto positivo, actual a corto plazo | Redeia promueve la conciliación entre la vida personal y profesional de sus empleados mediante diversas medidas y un canal especĆfico de comunicación. A travĆ©s del Interlocutor de Conciliación, se ofrece atención personalizada para casos como reducciones de jornada, flexibilidad laboral, apoyo familiar e igualdad de oportunidades. | Negocio: Red ElĆ©ctrica, Redinter y Reintel. Actividad: Operaciones Propias |
Condiciones de trabajo | Accidentes laborales que impliquen lesiones en empleados | Impacto negativo, actual a corto plazo | Actividades requeridas dentro del Ɣmbito laboral por Redeia pueden suponer el riesgo de que las personas trabajadoras sufran lesiones en el lugar de trabajo. | Negocio: Red ElƩctrica, Redinter y Reintel. Actividad: Operaciones Propias |
Condiciones de trabajo | Accidentes laborales que impliquen el fallecimiento de empleados | Impacto negativo, potencial a corto plazo | Algunas actividades requeridas dentro del Ômbito laboral de la organización, pueden suponer que los empleados sufran accidentes que originen su fallecimiento en el lugar de trabajo. | Negocio: Red Eléctrica, Redinter y Reintel. Actividad: Operaciones Propias |
Condiciones de trabajo | Contratación indefinida | Impacto positivo, actual a corto plazo | Redeia apuesta por la promoción de contratos fijos como medida de estabilidad laboral y de calidad del empleo, manteniendo un alto porcentaje de contratos indefinidos y a jornada completa. | Negocio: Red Eléctrica, Redinter y Reintel. Actividad: Operaciones Propias |
Igualdad de trato y oportunidades para todos | Entorno de trabajo diverso e inclusivo que promueve el bienestar de los empleados y da oportunidades justas | Impacto positivo, actual a corto plazo | Redeia cuenta con un plan integral de diversidad para los próximos años (2023- 2025), centrado en 8 vectores de actuación: estrategia y cultura; conciliación; igualdad de género, discapacidad; edad y generaciones; acoso moral, sexual y por razón de sexo; violencia de género y delitos de odio y diversidad, que garantiza la igualdad de oportunidades para todas las personas, asegurando un espacio de trabajo justo, respetuoso y enriquecedor para todos. | Negocio: Red Eléctrica, Redinter y Reintel. Actividad: Operaciones propias |
Condiciones de trabajo | Fomento del bienestar de los empleados | Impacto positivo, actual a corto plazo | Redeia promueve la conciliación laboral, la libertad sindical y la motivación de la plantilla mediante medidas de apoyo personal, respeto a los derechos sindicales y salarios adecuados que fomentan el compromiso y la eficiencia, integrando ademĆ”s su modelo de bienestar, que impulsa la salud fĆsica, mental y emocional a travĆ©s de programas de prevención, formación y entornos laborales saludables. | Negocio: Red ElĆ©ctrica, Redinter y Reintel. Actividad: Operaciones Propias |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 95 |
Condiciones de trabajo | Flexibilidad horaria | Impacto positivo, actual a corto plazo | Redeia ofrece flexibilidad en los horarios de trabajo, lo que mejora la salud, el bienestar y el equilibrio personal de sus empleados, reduciendo el estrés, el agotamiento y la desmotivación. | Negocio: Red Eléctrica, Redinter y Reintel. Actividad: Operaciones Propias |
Condiciones de trabajo | Mejora de las condiciones laborales derivadas de la negociación colectiva | Impacto positivo, actual a corto plazo | Redeia garantiza los derechos de sindicación, asociación y negociación colectiva, en el marco de las disposiciones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), de la Constitución Española, de la normativa laboral vigente y el convenio colectivo que resulte aplicable en cada momento. | Negocio: Red Eléctrica, Redinter y Reintel. Actividad: Operaciones Propias |
Condiciones de trabajo | Mejora de las condiciones laborales a través de beneficios sociales para los empleados, tales como seguro de vida, seguro médico, cobertura por discapacidad, plan de pensiones y compensación en forma de acciones de la empresa, flexibilidad, entre otros. | Impacto positivo, actual a corto plazo | Redeia refuerza su compromiso con el bienestar integral de su plantilla mediante la implementación de un paquete de beneficios sociales que mejora significativamente las condiciones laborales. Estas iniciativas no solo contribuyen a la seguridad y estabilidad económica de los empleados, sino que también fomentan un entorno de trabajo mÔs atractivo, equitativo y motivador, alineado con una cultura organizacional centrada en las personas. | Negocio: Red Eléctrica, Redinter y Reintel. Actividad: Operaciones Propias |
Igualdad de trato y oportunidades para todos | Compensación monetaria equitativa y sin desigualdades por razón de género | Impacto positivo, actual a corto plazo | En Redeia se facilitan las mismas oportunidades de desarrollo y de promoción considerando solo el desempeño y las capacidades de las personas. | Negocio: Red Eléctrica, Redinter y Reintel. Actividad: Operaciones propias |
Igualdad de trato y oportunidades para todos | Brecha de gĆ©nero en la plantilla | Impacto negativo, actual a corto plazo | La brecha de gĆ©nero en la plantilla refleja diferencias en las oportunidades de empleo, promoción y desarrollo profesional, lo que afecta negativamente a la percepción del compromiso de la compaƱĆa con la igualdad e impacta en su reputación. | Negocio: Red ElĆ©ctrica, Redinter y Reintel. Actividad: Operaciones propias |
Condiciones de trabajo | Exposición a pĆ©rdida reputacional derivada de incidentes como accidentes laborales, que pueden generar un impacto significativo en la imagen de la compaƱĆa | Riesgo a corto plazo | PĆ©rdida reputacional que puede disminuir la confianza de los grupos de interĆ©s y comprometer la imagen de la compaƱĆa en el mercado. (*) | Negocio: Red ElĆ©ctrica, Redinter y Reintel Actividad: Operaciones propias |
Condiciones de trabajo | Fomento de relaciones mÔs sólidas y duraderas con los empleados mediante la implementación de procesos estructurados y recurrentes de escucha. | Oportunidad a corto plazo | Mejora de las relaciones, aumentando la lealtad y satisfacción de clientes y empleados. | Negocio: Red Eléctrica, Redinter y Reintel. Actividad: Operaciones propias |
Condiciones de trabajo | Mejora continua del Modelo de Compensación Total que permite a Redeia anticiparse a las necesidades de la plantilla, consolidando su competitividad y su capacidad de atracción en un entorno laboral en constante cambio | Oportunidad a corto plazo | Alta retención y reducción de costes de rotación, aumento de productividad y motivación de la plantilla, lo que conlleva una mejora de la reputación de Redeia, facilitando la atracción de talento. | Negocio: Red Eléctrica, Redinter y Reintel. Actividad: Operaciones propias |
Condiciones de trabajo | Aumento del bienestar de los empleados mediante el desarrollo del modelo de gestión de conciliación laboral alimentado por los procesos de escucha a los empleados | Oportunidad a corto plazo | Alta retención de empleados y reducción de costes de rotación, aumento de productividad y motivación de los empleados, lo que conlleva una mejora de la reputación de Redeia, facilitando la atracción de talento. | Negocio: Red Eléctrica, Redinter y Reintel. Actividad: Operaciones propias |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 96 |
Condiciones de trabajo | La existencia de comitĆ©s de empresa activos y efectivos, facilitan la comunicación y colaboración con la empresa para la implantación de medidas laborales que responden a las necesidades de las personas empleadas | Oportunidad a corto plazo | La participación activa de los comitĆ©s de empresa mejora la toma de decisiones y la implementación de polĆticas laborales, lo que aumenta la satisfacción y retención del personal, reduce costes por rotación y mejora la productividad y eficiencia operativa. | Negocio: Red ElĆ©ctrica, Redinter y Reintel. Actividad: Operaciones propias |
Condiciones de trabajo | Incremento de los gastos operativos derivados de un incremento de las necesidades preventivas en un contexto de alta actividad operativa | Riesgo a corto plazo | Incremento de los gastos operativos y de costes adicionales para la mitigación y mejora de la seguridad. (*) | Negocio: Red Eléctrica, Redinter y Reintel. Actividad: Operaciones propias |
Igualdad de trato y oportunidades para todos | Aumento en la inversión destinada al desarrollo y la formación, contribuyendo a fortalecer y consolidar, las capacidades de la plantilla | Oportunidad a corto plazo | Mejora de la retención de talento, llevando consigo una mejora de la productividad de la plantilla, asà como una disminución de costes de reclutamiento y formación de las nuevas incorporaciones a la plantilla. | Negocio: Red Eléctrica, Redinter y Reintel. Actividad: Operaciones propias |
Igualdad de trato y oportunidades para todos | Aumento de la diversidad de la plantilla fomentando la integración de personas con discapacidad | Oportunidad a corto plazo. | Mejora de la reputación de Redeia como empleador inclusivo, lo que puede atraer a mÔs clientes y socios comerciales. Posibles beneficios fiscales o incentivos gubernamentales por prÔcticas inclusivas. | Negocio: Red Eléctrica, Redinter y Reintel. Actividad: Operaciones propias |
Igualdad de trato y oportunidades para todos | Consolidación del liderazgo de Redeia como referente en materia de igualdad de género | Oportunidad a medio plazo. | Un entorno laboral inclusivo en Redeia mejora la atracción y retención de talento diverso, reduce costes de rotación, impulsa la productividad e innovación, fortalece su reputación y puede generar beneficios financieros mediante incentivos por prÔcticas de igualdad de género. | Negocio: Red Eléctrica, Redinter y Reintel. Actividad: Operaciones propias |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 97 |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 98 |
Comisiones de Red ElƩctrica de EspaƱa, S.A.U. | |
Comité de Seguridad y Salud | Comisión de Seguimiento del Plan de Igualdad |
Comisión de Asuntos Sociales | Comisión del Régimen de Flexibilidad |
Comisión de Clasificación Profesional | Comisión del Régimen Especial de Turno Cerrado |
Comisión de Formación | Comisión de Movilidad GeogrÔfica |
Comité Intercentros | Comisión de Seguimiento del Acuerdo Colectivo de Trabajo a Distancia |
Comisión Paritaria para la Vigilancia e Interpretación del Convenio Colectivo | |
Comisiones de Redeia Corporación, S.A. | |
ComitƩ de Seguridad y Salud | |
Comisión de Asuntos Sociales | |
Comisión de Clasificación Profesional | |
Comisión de Formación | |
Comisión Paritaria para la Vigilancia e Interpretación del Convenio Colectivo | |
Comisión de Seguimiento del Plan de Igualdad | |
Comisión de Seguimiento del Acuerdo Colectivo de Trabajo a Distancia | |
Comisiones de Redeia Infraestructuras de Telecomunicaciones, S.A. | |
ComitƩ de Seguridad y Salud | |
Comisión de Seguimiento del Plan de Igualdad | |
Comisión Paritaria para la Vigilancia e Interpretación del Convenio Colectivo. | |
Comisión del Régimen Especial de Flexibilidad | |
Comisiones de Hispasat, S.A. | |
ComitƩ de Seguridad y Salud | |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 99 |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 100 |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 101 |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 102 |
Plan de seguridad laboral y bienestar 2024-2025 | |
Cultura y liderazgo ⢠Mejorar la formación. ⢠Mejorar la gestión de lecciones aprendidas. ⢠Impulsar la participación. ⢠Mantener la tensión preventiva. ⢠Impulsar el liderazgo en prevención y bienestar. ⢠Prevenir con perspectiva de género. | Innovación y digitalización ⢠Sistematizar la innovación en Seguridad y Salud Laboral (SSL). ⢠Rediseñar procesos. ⢠Reducir impactos de la digitalización. ⢠Afrontar riesgos del cambio climÔtico. |
Bienestar ⢠Desplegar un modelo de bienestar. ⢠Evaluar e intervenir sobre la salud mental. | Colaboración con grupos de interés ⢠Alinear criterios y mejorar el nivel preventivo de contratistas. ⢠Gestionar relaciones con las administraciones. ⢠Compartir experiencias con empresas anÔlogas. |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 103 |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 104 |
Plan Integral de Diversidad 2023-2025 |
Propósitos ⢠Promover la diversidad en la gestión de las personas de Redeia, consolidando una cultura de diversidad, igualdad de oportunidades, equidad, inclusión y no discriminación. ⢠Extender la estrategia de diversidad, inclusión y equidad a la cadena de valor. ⢠Participar con organismos oficiales, instituciones académicas, grupos de interés y otros agentes sociales en las campañas, observatorios y proyectos que permitan a Redeia ser un referente como agente social que contribuirÔ a la construcción de una sociedad mÔs diversa, equitativa e inclusiva. ⢠Reducir desigualdades en caso de que se produjeran (brechas corporativas como la salarial o digital). ⢠Implementar mecanismos para evitar sesgos de discriminación. ⢠Apoyar la inclusión laboral de personas excluidas y/o socialmente vulnerables. |
Objetivos ⢠Alcanzar el 38% de mujeres en el equipo directivo y el 31% en plantilla. ⢠Contar con al menos el 40% del porcentaje obligatorio legal (2%) de contratación directa con discapacidad y, aumentar en al menos un 20% el volumen gestionado a través de Centros Especiales de Empleo para la contratación de servicios para Redeia. |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 105 |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 106 |
Impactos, riesgos y oportunidades | Meta | Progreso 2025 |
Condiciones de trabajo | Ćndice de rotación voluntaria anual inferior o igual al 2% | Cumplido 100% Explicación: 1,1% (sin Hispasat) 1,9% (con Hispasat) |
Realización del mapa del conocimiento del 100% de los puestos de la organización desplegados por profesiones, roles y puestos, con identificación de los puestos crĆticos de la compaƱĆa | Cumplido 100% | |
Igualdad de oportunidades y trato | Reducción de la brecha salarial ajustada en 0,08% considerando la estructura societaria de Redeia a cierre de 2023 (Base 2023: 5,10%) | Cumplido 100% Explicación: Valor de cierre 2025: 1,64 sin Hispasat a nivel de perĆmetro societario tal y como se acordó en la modificación del consejo de 2024. Se parte del valor de inicio en 2022 (sin Hispasat) de 3,46, por lo que el resultado final es una reducción de 1,82, muy por encima del valor objetivo fijado |
Alcanzar en 2025 el 38% de mujeres en el equipo directivo | Cumplido 100% Explicación: 39,5% (sin Hispasat) 37,6% (con Hispasat) | |
Alcanzar en 2025 el 31% en plantilla | Por debajo del valor esperado de cumplimiento. Explicación: 28,0% (sin Hispasat) 29,2% (con Hispasat) | |
Al menos el 40% del cupo legal obligatorio (2%) destinado a la contratación directa de personas con discapacidad | Cumplido 100% | |
Derechos laborales | No superar el 8% de personal excluido de convenio (aplicable por cada sociedad con convenio colectivo propio) | Cumplido 100% |
Seguridad y salud en el trabajo | 70% de plantilla que percibe el bienestar como bueno o muy bueno | Cumplido 100% |
0,10 puntos de reducción del Ćndice de gravedad de accidentes en el grupo, respecto al Ćndice del periodo 2018-2022 (Base 2023: 0,64) | Por debajo del valor esperado de cumplimiento. Explicación: Valor de cierre del periodo: 0,57 (0,07 puntos de reducción) |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 107 |
2025 | 2024 sin Hispasat | 2024 | |
Plantilla total (nĀŗ) (1) | 2.099 | 1.948 | 2.489 |
Puestos de carƔcter indefinido (%) | 98,3 % | 99,1 % | 99,3 % |
Antigüedad media (años) | 14,9 | 15,8 | 13,9 |
2025 | 2024 | |
Rotación externa global (%) (1) | 4,8 % | 6,7% |
2025 | 2024 | |
Mujeres | 588 | 721 |
Hombres | 1.511 | 1.768 |
Otros | 0 | 0 |
No comunicado | 0 | 0 |
Total | 2.099 | 2.489 |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 108 |
2025 | 2024 | |
EspaƱa | 1.978 | 2.042 |
Brasil | 4 | 60 |
Colombia | 0 | 139 |
PerĆŗ | 81 | 135 |
Alemania | 0 | 31 |
Chile | 35 | 40 |
Argentina | 0 | 2 |
Ecuador | 0 | 4 |
MƩxico | 0 | 29 |
EE.UU. | 0 | 2 |
Grecia | 0 | 1 |
Reino Unido | 0 | 4 |
Luxemburgo | 1 | 1 |
Total | 2.099 | 2.490 |
2025 | 2024 | |
Red ElƩctrica | 66,6 % | 51,6 % |
Hispasat | NA | 21,7 % |
Redeia Corporación | 22,3 % | 17,4 % |
Redinter | 5,7 % | 4,6 % |
Reintel | 3,6 % | 3,1 % |
Otras empresas | 0,9 % | 0,8 % |
Elewit | 0,9 % | 0,7 % |
2025 | 2024 | |||||||||
Mujeres | Hombres | Otros | No comunicado | Total | Mujeres | Hombres | Otros | No comunicado | Total | |
Empleados | 588 | 1.511 | 0 | 0 | 2.099 | 721 | 1.768 | 0 | 0 | 2.489 |
Empleados con contrato fijo | 571 | 1.492 | 0 | 0 | 2.063 | 715 | 1.756 | 0 | 0 | 2.471 |
Empleados con contrato temporal | 17 | 19 | 0 | 0 | 36 | 6 | 12 | 0 | 0 | 18 |
Empleados con contrato de horas no garantizadas | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
Empleados a tiempo completo | 561 | 1.496 | 0 | 0 | 2.057 | 682 | 1.749 | 0 | 0 | 2.431 |
Empleados a tiempo no completo | 27 | 15 | 0 | 0 | 42 | 39 | 19 | 0 | 0 | 58 |
2025 | 2024 | |||||||
NĆŗmero de bajas | Ćndice de rotación (%) | NĆŗmero de bajas | Ćndice de rotación (%) | |||||
Mujeres | Hombres | Mujeres | Hombres | Mujeres | Hombres | Mujeres | Hombres | |
Menores de 30 aƱos | 5 | 22 | 7,0 % | 16,6 % | 15 | 14 | 23,4% | 13,0% |
De 30 a 50 aƱos | 16 | 29 | 3,6 % | 2,7 % | 20 | 49 | 4,3% | 4,3% |
Mayores de 50 aƱos | 12 | 39 | 5,1 % | 6,5 % | 18 | 50 | 9,3% | 9,5% |
Total (1) | 33 | 90 | 4,4 % | 4,9 % | 53 | 113 | 7,4% | 6,4% |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 109 |
2025 | 2024 | |
EspaƱa | 85,2 % | 84,4 % |
Brasil | NA | 91,7 % |
Total | 85,2 % | 82,6 % |
2025 | 2024 | |||||
Empleados ā EEE | Empleados ā No EEE | Representación en el lugar de trabajo (solo EEE) | Empleados ā EEE | Empleados ā No EEE | Representación en el lugar de trabajo (solo EEE) | |
0-19 % | ā | ā | ā | ā | ā | ā |
20-39 % | ā | ā | ā | ā | ā | ā |
40-59 % | ā | ā | ā | ā | PerĆŗ | ā |
60-79 % | ā | ā | ā | ā | ā | ā |
80-100 % | EspaƱa | ā | EspaƱa | EspaƱa | Brasil Colombia | EspaƱa |
2025 | 2024 | |
Total | 99,1 % | 99,0% |
EspaƱa | 99,1 % | 99,0% |
2025 | 2024 | |||
NĀŗ | % | NĀŗ | % | |
Mujeres | 6 | 42,9 % | 6 | 42,9% |
Hombres | 8 | 57,1 % | 8 | 57,1% |
Total | 14 | 100 % | 14 | 100 % |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 110 |
2025 | 2024 | |||||
Mujeres | Hombres | Total | Mujeres | Hombres | Total | |
Menores de 30 aƱos | 64 | 118 | 182 | 64 | 108 | 172 |
De 30 a 50 aƱos | 338 | 889 | 1.227 | 464 | 1.131 | 1.595 |
Mayores de 50 aƱos | 186 | 504 | 690 | 193 | 529 | 722 |
Total | 588 | 1.511 | 2.099 | 721 | 1.768 | 2.489 |
2025 | 2024 | |||||
Mujeres | Hombres | Total | Mujeres | Hombres | Total | |
Plantilla media | 749 | 1.822 | 2.572 | 720 | 1.751 | 2.471 |
Horas trabajadas (miles) | 1.349 | 3.239 | 4.588 | 1.289 | 3.134 | 4.423 |
NĆŗmero de accidentes registrados | 1 | 12 | 13 | 1 | 16 | 17 |
Empleados | 1 | 12 | 13 | 1 | 16 | 17 |
Trabajadores que no son empleados | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
Tasa de accidentes registrados | 100 % | 100 % | 100 % | 100 % | 100 % | 100 % |
Empleados | 100 % | 100 % | 100 % | 100 % | 100 % | 100 % |
Trabajadores que no son empleados | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
NĆŗmero de accidentes/enfermedades laborales mortales | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
Empleados | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
Trabajadores que no son empleados | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
Otros trabajadores en las instalaciones de Redeia (ej. cadena de valor) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
Accidentes con baja | 0 | 5 | 5 | 1 | 10 | 11 |
Accidentes mortales | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 111 |
2025 | 2024 | |||||
Mujeres | Hombres | Total | Mujeres | Hombres | Total | |
DĆas perdidos por accidente (1) | 0 | 321 | 321 | 22 | 532 | 554 |
Ćndice de frecuencia de accidentes | 0,00 | 1,09 | 1,09 | 0,78 | 3,19 | 2,49 |
Ćndice de gravedad por accidentes | 0,00 | 0,07 | 0,07 | 0,02 | 0,17 | 0,13 |
NĆŗmero de enfermedades profesionales | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
Ćndice de absentismo por enfermedad comĆŗn (a) | 3,02 % | 1,88 % | 2,21 % | 1,88 % | 1,69 % | 1,75 % |
Ćndice de absentismo de seguridad y salud (b) | 3,05 % | 1,94 % | 2,27 % | 1,93 % | 1,78 % | 1,82 % |
Personal propio (empleados y trabajadores que no son empleados) cubierto por el sistema de gestión de la seguridad y salud laboral (%) | 100 % | 100 % | 100 % | 100 % | 100 % | 100 % |
2025 | 2024 sin Hispasat | 2024 | 2023 | |
Brecha salarial bruta (%) (1) | 2,09 % | 2,47 % | 5,51 % | 9,33 % |
Brecha salarial ajustada (%) (2) | 1,64 % | 2,13 % | 2,75 % | 5,00 % |
Relación de la remuneración salarial de los hombres y de las mujeres (%) (3) | 97,91 % | 97,53 % | 94,49 % | 90,67 % |
Relación de remuneración total con respecto a la persona mejor pagada | 5,42 | 5,62 | 6,04 | 5,53 |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 112 |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 113 |
Subtema | Descripción | CategorĆa | Efectos actuales y previstos | Ubicación Cadena de Valor |
Condiciones de trabajo | GarantĆa de los estĆ”ndares laborales en las contrataciones de empleados de la cadena de valor de Redeia | Impacto positivo, actual a corto plazo | La aceptación del Código de Conducta para Proveedores, como parte de la documentación contractual, obliga al proveedor a promover y respetar los principios que garantizan los derechos de los trabajadores. Con su aceptación asume el compromiso de extenderlo a su cadena de valor. Redeia pone al servicio de los trabajadores de la cadena de valor canales para comunicar incumplimientos y vela por la aplicación de estos principios, pudiendo solicitar auditorĆas para comprobar su grado de cumplimiento. | Negocio: Red ElĆ©ctrica, Redinter y Reintel Actividad: Proveedores directos e indirectos |
Condiciones de trabajo | Mejora del nivel de vida y la situación económica de los trabajadores a lo largo de la cadena de valor, promoviendo empleos de alta calidad que ofrecen condiciones laborales equitativas y competitivas | Impacto positivo, actual a corto plazo | La aceptación del Código de Conducta para Proveedores, como parte de la documentación contractual, obliga al proveedor a promover y respetar los principios que garantizan el trabajo en condiciones laborales equitativas y competitivas, con acceso a la formación y promoción. Con su aceptación asume el compromiso de extenderlo a su cadena de valor. Redeia contribuye a identificar aspectos de mejora y poner en marcha programas de desarrollo y vela por la aplicación de estos principios, pudiendo solicitar auditorĆas para comprobar su grado de cumplimiento. | Negocio: Red ElĆ©ctrica, Redinter y Reintel Actividad: Proveedores directos e indirectos |
Condiciones de trabajo | Lesiones o condiciones de trabajo insalubres de los trabajadores de los proveedores de Redeia | Impacto negativo, actual a medio plazo | Las actividades contratadas a terceros por Redeia pueden suponer el riesgo de asumir, subsidiariamente o solidariamente, responsabilidades ante incumplimientos de las obligaciones de los terceros frente a sus trabajadores. | Negocio: Red ElƩctrica, Redinter y Reintel Actividad: Proveedores directos e indirectos |
Otros derechos laborales | Tolerancia 0 hacia el trabajo forzoso en la cadena de suministro de Redeia | Impacto positivo, actual a corto plazo | La aceptación del Código de Conducta para Proveedores, como parte de la documentación contractual, obliga al proveedor a promover y respetar los principios que garantizan la inexistencia de toda forma de trabajo infantil, forzoso o bajo coacción. Con su aceptación asume el compromiso de extenderlo a su cadena de valor. Redeia pone al servicio de los trabajadores de la cadena de valor canales para comunicar incumplimientos y vela por la aplicación de estos principios, pudiendo solicitar auditorĆas para comprobar su grado de cumplimiento. | Negocio: Red ElĆ©ctrica, Redinter y Reintel Actividad: Proveedores directos e indirectos |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 114 |
Subtema | Descripción | CategorĆa | Efectos actuales y previstos | Ubicación Cadena de Valor |
Otros derechos laborales | Tolerancia 0 hacia el trabajo infantil en la cadena de suministro de Redeia | Impacto positivo, actual a corto plazo | La aceptación del Código de Conducta para Proveedores, como parte de la documentación contractual, obliga al proveedor a promover y respetar los principios que garantizan la inexistencia de toda forma de trabajo infantil, forzoso o bajo coacción. Con su aceptación asume el compromiso de extenderlo a su cadena de valor. Redeia pone al servicio de los trabajadores de la cadena de valor canales para comunicar incumplimientos y vela por la aplicación de estos principios, pudiendo solicitar auditorĆas para comprobar su grado de cumplimiento. | Negocio: Red ElĆ©ctrica, Redinter y Reintel Actividad: Proveedores directos e indirectos |
Condiciones de trabajo | Fortalecimiento en la protección de salud y seguridad de los trabajadores de proveedores | Oportunidad a corto plazo | Redeia promueve las mejoras prÔcticas en materia de prevención de riesgos laborales con acciones de sensibilización para los proveedores de la cadena de valor con el fin de reforzar el cumplimiento de sus obligaciones y responsabilidades dentro de su Ômbito. Efecto positivo en los flujos de caja. | Negocio: Red Eléctrica, Redinter y Reintel Actividad: Proveedores directos e indirectos |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 115 |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 116 |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 117 |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 118 |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 119 |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 120 |
Subtema | Descripción | CategorĆa | Efectos actuales y previstos | Ubicación cadena de valor |
Derechos económicos, sociales y culturales | Servidumbre o expropiación de terrenos para la ubicación de instalaciones | Impacto negativo, potencial a corto plazo | Se mantiene una comunicación directa y constante con los propietarios de los terrenos para, siempre que sea técnicamente posible y sin afectar negativamente a otras parcelas, ajustar el trazado, la ubicación de los apoyos asà como la implantación de las subestaciones dentro de la finca, con el fin de minimizar las afecciones. | Negocio: Red Eléctrica y Redinter. Actividad: Operaciones propias |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 121 |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 122 |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 123 |
Interacción con las comunidades afectadas |
1.Antes de la tramitación, el proyecto es presentado a ayuntamientos y grupos de interés afectados. De esta manera, se expresan dudas e inquietudes a dichos representantes cuya resolución genera una relación de confianza en la que puedan identificar a Redeia, localizar a los interlocutores, fomentando los convenios de colaboración con los municipios. |
2. A partir de este primer contacto, la frecuencia de la interacción con las comunidades locales depende de las necesidades detectadas y puede resultar en el establecimiento de actuaciones para remediar posibles impactos sobre las mismas. |
3. Durante la negociación con los propietarios, se atienden las peticiones de variación del trazado o ubicación de los apoyos dentro de la finca para minimizar la afección, siempre que sea técnicamente viable y no suponga incrementar las afecciones a otras parcelas. |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 124 |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 125 |
Subtema | Descripción | CategorĆa | Efectos actuales y previstos | Ubicación cadena de valor |
Corrupción y soborno | Cumplimiento de los estÔndares éticos y prevención de la corrupción y sobornos | Impacto positivo, actual a corto plazo | Cumplimiento de los estÔndares éticos y prevención de la corrupción y sobornos. | Negocio: Red Eléctrica, Redinter, Reintel. Actividad: Proveedores y clientes |
Cultura corporativa | Posible incumplimiento del Código Ćtico y de Conducta | Impacto negativo, potencial a corto plazo | Posible incumplimiento del Código Ćtico y de Conducta por parte de los empleados de Redeia . | Negocio: Red ElĆ©ctrica, Redinter, Reintel. Actividad: Operaciones propias |
Cultura corporativa | Fortalecimiento de la confianza de los grupos de interés en Redeia, debido a una mayor transparencia, asà como a una comunicación fiable, rigurosa y objetiva. | Impacto positivo, actual a corto plazo | Consolidación de relaciones sólidas y sostenibles con sus partes interesadas, lo que puede traducirse en mayor apoyo, legitimidad y estabilidad a largo plazo. | Negocio: Red Eléctrica, Redinter, Reintel. Actividad: Transversal |
Protección de los denunciantes | Posible filtración de la información personal de las personas informantes | Impacto negativo potencial a corto plazo | Vulneración del derecho a la privacidad y a la protección de datos de las personas informantes, pudiendo generar daños personales, pérdida de confianza en los mecanismos de denuncia y menor disposición a reportar irregularidades. | Negocio: Red Eléctrica, Redinter, Reintel. Actividad: Transversal |
Protección de los denunciantes | Imposición de sanciones o litigios a causa de la filtración de la información personal de las personas informantes | Riesgo a corto plazo | Aumento del gasto asociados al pago de multas y sanciones, asà como a la pérdida de confianza de los grupos de interés y daños reputacionales. (*) | Negocio: Red Eléctrica, Redinter, Reintel. Actividad: Transversal |
Gestión de las relaciones con los proveedores, incluidas las prÔcticas de pago | Mejora reputacional debido al desarrollo de planes de acción en conjunto con los proveedores para la implementación de mejoras de procesos internos | Oportunidad a corto plazo | Mejora del posicionamiento como resultado de la mejora de confianza y alianzas con proveedores. Impacto positivo en los flujos de caja. | Negocio: Red Eléctrica, Reintel. Actividad: Operaciones propias, proveedores directos e indirectos |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 126 |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 127 |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 128 |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 129 |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 130 |
Subtema | Descripción | CategorĆa | Efectos actuales y previstos | Ubicación cadena de valor |
Transición energética | Calidad del suministro de electricidad | Impacto positivo, actual a corto, medio y largo plazo | Diseño, construcción y mantenimiento de la red de transporte, unido a la operación del sistema, que procuran el aseguramiento de la calidad de suministro y permiten alcanzar altos niveles de calidad del servicio. | Negocio: Red Eléctrica. Actividad: Operaciones propias |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 131 |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 132 |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 133 |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 134 |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 135 |
2025 | 2024 | |
Red de transporte peninsular | ||
Disponibilidad de la red (%) | 98,38 | 98,01 |
EnergĆa no suministrada (ENS) MWh | 80,49 | 23,07 |
Tiempo de interrupción medio (TIM) minutos | 0,18 | 0,052 |
Red de transporte* balear | ||
Disponibilidad de la red (%) | 98,17 | 98,54 |
EnergĆa no suministrada (ENS) MWh | 35,80 | 0,27 |
Tiempo de interrupción medio (TIM) minutos | 2,99 | 0,023 |
Red de transporte canaria | ||
Disponibilidad de la red (%) | 98,38 | 98,63 |
EnergĆa no suministrada (ENS) MWh | 6,42 | 2,10 |
Tiempo de interrupción medio (TIM) minutos | 0,375 | 0,124 |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 136 |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 137 |
Subtema | Descripción | CategorĆa | Efectos actuales y previstos | Ubicación Cadena de Valor |
Innovación y tecnologĆa aplicada al negocio | Desarrollo de innovaciones y avances tecnológicos vinculadas a las Ć”reas de negocio | Impacto positivo, actual a corto plazo | Impulso de innovaciones y digitalización para mejorar los servicios de la compaƱĆa. | Negocio: Red ElĆ©ctrica, Redinter y Reintel Actividad: Operaciones propias |
Innovación y tecnologĆa aplicada al negocio | Adaptación y/o anticipación a las demandas del mercado mediante la implementación de avances tecnológicos | Oportunidad a corto plazo | Mayor capacidad de adaptación y/o anticipación a las demandas del mercado mediante la implementación de avances tecnológicos. | Negocio Red ElĆ©ctrica, Redinter y Reintel Actividad: Operaciones propias |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 138 |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 139 |
2025 | 2024 | |
Proyectos de innovación en cartera (nº) (1) | 62 | 63 |
Soluciones tecnológicas adoptadas por unidades de negocio de Redeia (nº) | 16 | 13 |
Inversión en startups (millones de euros) | 2,49 | 3,66 |
Esfuerzo global en innovación y desarrollo tecnológico (millones de euros) | 10,58 | 11,89 |
Objetivo 2030 | Objetivo 2025 |
Ser una empresa referente en innovación tecnológica. Adopción de 64 soluciones tecnológicas innovadoras en Redeia que den solución a retos clave del grupo aportando valor tangible o intangible. | Adopción de 24 soluciones tecnológicas innovadoras en Redeia que den solución a retos clave del grupo aportando valor tangible o intangible. |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 140 |
Nombre de la polĆtica | CapĆtulo/ TemĆ”tica asociada | Descripción del contenido fundamental MDR-P | Ćmbito de aplicación | Nivel mĆ”s alto de la organización responsable de la aplicación de la polĆtica | Normas o iniciativas de terceros que la empresa se compromete a respetar mediante la polĆtica | Descripción de la atención prestada a los intereses de las principales partes interesadas | Puesta a disposición de la polĆtica a las partes interesadas |
PolĆtica de Gestión Integral de Riesgos | Información General | Establece criterios para identificar y gestionar riesgos financieros y no financieros, define niveles de control, acepta niveles de riesgo, medidas de mitigación, sistemas de control interno, y decisiones estratĆ©gicas del Consejo. | Todas las sociedades | Consejo de Administración | No hace referencia a normas o iniciativas de terceros. | Redeia tiene en cuenta los intereses de sus grupos de interĆ©s en la definición de sus polĆticas. | Web Corporativa de Redeia |
PolĆtica de Remuneraciones de los Consejeros | Información General | Informe legal motivado justificativo de la propuesta detallada de remuneraciones de los Consejeros al Consejo de Administración para su elevación a la Junta General Ordinaria de Accionistas | Redeia Corporación | Consejo de Administración | Ley 5/2021, de 12 de abril, por la que se modifica el texto refundido de la Ley de Sociedades de Capital | Redeia tiene en cuenta los intereses de sus grupos de interĆ©s en la definición de sus polĆticas. | Web Corporativa de Redeia |
Compromiso de Lucha contra el Cambio ClimĆ”tico | E1 | Compromiso de Redeia en materia de cambio climĆ”tico, que define los principios a considerar y establece las principales lĆneas de trabajo en este Ć”mbito. TambiĆ©n implanta la necesidad de establecer objetivos a medio y largo plazo en materia de cambio climĆ”tico y de definir los planes de acción necesarios para su consecución. | Todas las sociedades | Consejo de Administración y Dirección Corporativa de Sostenibilidad y Estudios | La Convención Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio ClimĆ”tico, el Acuerdo de ParĆs, la Ley Europea del Clima, la Ley de Cambio ClimĆ”tico y Transición EnergĆ©tica espaƱola, el Plan Nacional Integrado de EnergĆa y Clima (PNIEC). | Redeia tiene en cuenta los intereses de sus grupos de interĆ©s en la definición de sus polĆticas. | Web Corporativa de Redeia |
PolĆtica de Sostenibilidad | E1, E4, S2, S3 | Establece los principios en materia de sostenibilidad, orientando todas las actividades hacia un modelo de gestión empresarial responsable, enfocado a la excelencia y a la creación de valor para los grupos de interĆ©s, y la maximización de su contribución al logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible. | Todas las sociedades | Consejo de Administración y Dirección Corporativa de Sostenibilidad y Estudios | Objetivos de Desarrollo Sostenible. | Redeia tiene en cuenta los intereses de sus grupos de interĆ©s en la definición de sus polĆticas. | Web Corporativa de Redeia |
Gestión de Riesgos de Cambio ClimĆ”tico | E1 | La gestión de los riesgos derivados del cambio climĆ”tico estĆ” integrada en la gestión de riesgos de la compaƱĆa, por lo que les aplica el Modelo de gobernanza establecido para los mismos. AdemĆ”s de ser supervisados por la Comisión de AuditorĆa del Consejo de Administración, como corresponde por su función de supervisión del Sistema de Control Integral de Riesgos, los riesgos climĆ”ticos se elevan a la Comisión de Sostenibilidad del Consejo. Entre las funciones de esta comisión estĆ” la de revisar las polĆticas de responsabilidad corporativa y cambio climĆ”tico, asĆ como su aplicación, que deben facilitar que los resultados del anĆ”lisis de riesgos y oportunidades derivados del cambio climĆ”tico sean integrados en la toma de decisiones del grupo. | Todas las sociedades | Consejo de Administración y Dirección Corporativa de Sostenibilidad y Estudios | Taskforce on Nature-related Financial Disclosures (TNFD). | Redeia tiene en cuenta los intereses de sus grupos de interĆ©s en la definición de sus polĆticas. | Documentación interna |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 141 |
Nombre de la polĆtica | CapĆtulo/ TemĆ”tica asociada | Descripción del contenido fundamental MDR-P | Ćmbito de aplicación | Nivel mĆ”s alto de la organización responsable de la aplicación de la polĆtica | Normas o iniciativas de terceros que la empresa se compromete a respetar mediante la polĆtica | Descripción de la atención prestada a los intereses de las principales partes interesadas | Puesta a disposición de la polĆtica a las partes interesadas |
PolĆtica ambiental | E1, E4, E5 | Establece los principios en materia ambiental que permitan garantizar el compromiso de Redeia con la conservación y mejora del medio ambiente en el Ć”mbito de cualquier actividad, instalación o servicio prestado a lo largo de su ciclo de vida, incluyendo la distribución y la logĆstica, dando respuesta a las necesidades y expectativas de los grupos de interĆ©s | Todas las sociedades | Consejo de Administración y Dirección Corporativa de Sostenibilidad y Estudios | No hace referencia a normas o iniciativas de terceros. | Redeia tiene en cuenta los intereses de sus grupos de interĆ©s en la definición de sus polĆticas. | Web Corporativa de Redeia |
Compromiso con la Biodiversidad | E4 | Compromiso de generar un impacto positivo en la biodiversidad en las zonas en las que Redeia desarrolla su actividad, reto al amparo del objetivo de Sostenibilidad 2030 del grupo de āGenerar un impacto neto positivo sobre el capital natural del entorno de las nuevas instalacionesā en 2030. | Todas las sociedades | Consejo de Administración y Dirección Corporativa de Sostenibilidad y Estudios | Marco de Biodiversidad del Convenio de Naciones Unidas (ONU) sobre la Diversidad Biológica, Marco mundial Kunming-Montreal de diversidad biológica, la Estrategia europea en materia de biodiversidad 2030, el Pacto Verde Europeo, la hoja de ruta establecida en el Plan EstratĆ©gico Estatal de Patrimonio Natural y de la Biodiversidad 2030 y el Pacto por la Biodiversidad y el Capital Natural (EspaƱa). | Redeia tiene en cuenta los intereses de sus grupos de interĆ©s en la definición de sus polĆticas. | Web corporativa de Redeia |
Compromiso de Protección de la Vegetación y Lucha contra la Deforestación | E4 | Formaliza el compromiso de Redeia en materia de protección de la vegetación y lucha contra la deforestación, que aplica tanto al desarrollo de sus actividades como a las de su cadena de suministro e incorpora otras cuestiones dirigidas a fomentar la protección de las masas arboladas a nivel global: reforestación y restauración, conservación de bosques y prevención de incendios forestales. | Todas las sociedades | Consejo de Administración y Dirección Corporativa de Sostenibilidad y Estudios | Ley a procedimientos de Evaluación Ambiental. | Redeia tiene en cuenta los intereses de sus grupos de interĆ©s en la definición de sus polĆticas. | Web corporativa de Redeia |
PolĆtica de Personas | S1 | Establece los principios que rigen la gestión de las personas que forman parte de Redeia a travĆ©s del liderazgo, la eficiencia, la innovación, la transformación cultural y la realización personal y profesional, poniendo la experiencia del empleado en el centro. | Todas las sociedades | Consejo de Administración y Dirección de Personas y Cultura | No hace referencia a normas o iniciativas de terceros. | Redeia tiene en cuenta los intereses de sus grupos de interĆ©s en la definición de sus polĆticas. | Web corporativa de Redeia |
Manual de Seguridad y Salud Laboral | S1 | Regula el sistema de gestión de la seguridad y salud laboral en las empresas que forman parte del Servicio de Prevención Mancomunado de Redeia y, tiene la consideración de Plan de prevención de riesgos laborales, conforme al artĆculo 16 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Establece, ademĆ”s, las bases y contenidos del sistema de gestión, con el objetivo de minimizar riesgos, evitar accidentes y proporcionar el mayor nivel de seguridad y salud a los trabajadores. | Empresas que forman parte del Servicio de Prevención Mancomunado de Redeia | Consejo de Administración | Norma OHSAS 18001:2007, y desde 2019 la norma ISO 45001. | Redeia tiene en cuenta los intereses de sus grupos de interĆ©s en la definición de sus polĆticas. | Intranet corporativa |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 142 |
Nombre de la polĆtica | CapĆtulo/ TemĆ”tica asociada | Descripción del contenido fundamental MDR-P | Ćmbito de aplicación | Nivel mĆ”s alto de la organización responsable de la aplicación de la polĆtica | Normas o iniciativas de terceros que la empresa se compromete a respetar mediante la polĆtica | Descripción de la atención prestada a los intereses de las principales partes interesadas | Puesta a disposición de la polĆtica a las partes interesadas |
GuĆa de Actuación de Seguridad y Salud Laboral | S1 | Establece los principios y directrices de carĆ”cter estratĆ©gico en materia de gestión de la seguridad y la salud laboral con el objeto de integrar dicha gestión en todos los procesos y actividades desarrolladas en la compaƱĆa, en lo referente a la seguridad y salud laboral de las personas de la organización y reconociendo como objetivo estratĆ©gico en materia de seguridad y salud laboral, minimizar los riesgos, asociados a personas e instalaciones en el desarrollo de sus actividades. | Todas las sociedades | Dirección corporativa de Transformación y Recursos | No hace referencia a normas o iniciativas de terceros. | Redeia tiene en cuenta los intereses de sus grupos de interĆ©s en la definición de sus polĆticas. | Intranet corporativa |
Procedimiento General de Gestión de la Conciliación | S1 | Establece los criterios del modelo de gestión de la conciliación en Redeia, definiendo las responsabilidades de los distintos agentes implicados, incluido el ComitĆ© Ejecutivo, que impulsa su implementación conforme al Código Ćtico y la PolĆtica de personas. TambiĆ©n detalla las actividades necesarias para su correcta aplicación, el soporte organizativo requerido, los responsables y el equipo tĆ©cnico, asĆ como los mecanismos de seguimiento, medición y evaluación del grado de cumplimiento de las acciones en materia de conciliación. | Todas las sociedades | ComitĆ© Ejecutivo | No hace referencia a normas o iniciativas de terceros. | Redeia tiene en cuenta los intereses de sus grupos de interĆ©s en la definición de sus polĆticas. | Intranet corporativa |
GuĆa de Actuación en Materia de Empleo | S1 | Define los principios y directrices que rigen el marco de actuación en materia de empleo dentro del grupo. Este documento abarca los procesos de reclutamiento, selección y contratación, describiendo las actividades a realizar en estas Ć”reas por parte de todos los agentes involucrados, estableciendo un marco claro y estructurado para gestionar el empleo en Redeia, asegurando que todos los procesos relacionados se realicen de manera coherente y alineada con los principios corporativos. | Todas las sociedades | Dirección corporativa de Transformación y Recursos | No hace referencia a normas o iniciativas de terceros. | Redeia tiene en cuenta los intereses de sus grupos de interĆ©s en la definición de sus polĆticas. | Intranet corporativa |
GuĆa de Gestión de la Diversidad | S1 | Establece los principios y directrices en materia de gestión de la diversidad, igualdad de oportunidades y no discriminación, formalizando el compromiso y enfoque estratĆ©gico de Redeia en esta materia, con el objetivo de generar un proceso de mejora continua Informe de mediante mecanismos de seguimiento y evaluación para incrementar el compromiso y la satisfacción de las personas empleadas de Redeia a travĆ©s de una gestión efectiva de la diversidad, promoviendo la igualdad de oportunidades y evitando cualquier forma de discriminación. | Todas las sociedades | Dirección corporativa de Transformación y Recursos | No hace referencia a normas o iniciativas de terceros. | Redeia tiene en cuenta los intereses de sus grupos de interĆ©s en la definición de sus polĆticas. | Intranet corporativa |
Procedimiento de Formación | S1 | Regula el proceso de formación abarcando la identificación, diseƱo, gestión, evaluación y seguimiento de las acciones formativas dirigidas a las personas empleadas de la empresa, para asegurar que la formación en Redeia sea coherente, efectiva y alineada con los objetivos estratĆ©gicos de la empresa. | Todas las sociedades | Dirección corporativa de Transformación y Recursos | No hace referencia a normas o iniciativas de terceros. | Redeia tiene en cuenta los intereses de sus grupos de interĆ©s en la definición de sus polĆticas. | Intranet corporativa |
Protocolo de Desconexión Digital | S1 | Establece las directrices para garantizar el derecho de las personas empleadas a desconectar digitalmente una vez finalizada su jornada laboral. Este protocolo busca mejorar la conciliación entre la vida personal y profesional, garantizar el bienestar de las personas empleadas y fomentar una cultura de corresponsabilidad en toda la organización. | Todas las sociedades | Dirección corporativa de Transformación y Recursos | No hace referencia a normas o iniciativas de terceros. | Redeia tiene en cuenta los intereses de sus grupos de interĆ©s en la definición de sus polĆticas. | Intranet corporativa |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 143 |
Nombre de la polĆtica | CapĆtulo/ TemĆ”tica asociada | Descripción del contenido fundamental MDR-P | Ćmbito de aplicación | Nivel mĆ”s alto de la organización responsable de la aplicación de la polĆtica | Normas o iniciativas de terceros que la empresa se compromete a respetar mediante la polĆtica | Descripción de la atención prestada a los intereses de las principales partes interesadas | Puesta a disposición de la polĆtica a las partes interesadas |
Plan de Sostenibilidad 2023-2025 | S1 | Establece los objetivos y acciones que determinan la hoja de ruta en sostenibilidad de Redeia | Todas las sociedades | Consejo de Administración y Dirección Corporativa de Sostenibilidad y Estudios | Objetivos de Desarrollo Sostenible, | Redeia tiene en cuenta los intereses de sus grupos de interĆ©s en la definición de sus polĆticas. | Web corporativa de Redeia |
Plan Operativo de Personas | S1 | Establece los objetivos y acciones que determinan la hoja de ruta en materia de personas de Redeia | Todas las sociedades | Dirección corporativa de Transformación y Recursos | No hace referencia a normas o iniciativas de terceros. | Redeia tiene en cuenta los intereses de sus grupos de interĆ©s en la definición de sus polĆticas. | Documentación interna |
Código de Conducta de Proveedores | E4, S2, G1 | Compromiso que formaliza los requisitos mĆnimos de orden Ć©tico, social y ambiental que todo proveedor debe aceptar y cumplir para colaborar con Redeia, asumiendo asimismo el compromiso de extenderlo a su propia cadena de suministro. | Todas las sociedades | Consejo de Administración y Dirección de Aprovisionamientos | Objetivos de Desarrollo Sostenible,, Declaración Universal de los Derechos Humanos y las convenciones que la desarrollan, asĆ como las recomendaciones de la Organización Internacional del Trabajo. | Redeia tiene en cuenta los intereses de sus grupos de interĆ©s en la definición de sus polĆticas. | Web corporativa de Redeia |
PolĆtica de Cadena de Suministro Sostenible | S2 | Establecer los principios que rigen la cadena de suministro para garantizar que las necesidades de bienes y servicios de Redeia sean cubiertas con eficiencia y calidad y que estĆ©n orientadas al compromiso de contribuir a la sostenibilidad del desarrollo económico y social del entono. | Todas las sociedades | Consejo de Administración y Dirección de Aprovisionamientos | No hace referencia a normas o iniciativas de terceros. | Redeia tiene en cuenta los intereses de sus grupos de interĆ©s en la definición de sus polĆticas. | Web corporativa de Redeia |
PolĆtica de Cumplimiento | S2 | Establece los principios que rigen el compromiso de Redeia con la prevención, detección y respuesta ante cualquier conducta que suponga un acto contrario a las obligaciones legales y compromisos asumidos de manera voluntaria por la compaƱĆa. | Todas las sociedades | Consejo de Administración y Dirección de AuditorĆa Interna y Control de Riesgo | No hace referencia a normas o iniciativas de terceros. | Redeia tiene en cuenta los intereses de sus grupos de interĆ©s en la definición de sus polĆticas. | Web corporativa de Redeia |
Código Ćtico y de Conducta | S1, S2, G1 | Proporciona una guĆa deontológica a todas las personas que forman parte de Redeia para conocer y facilitar el compromiso con los valores Ć©ticos, principios y pautas de conducta que deben regir su actividad profesional en el Ć”mbito de la organización. | Todas las sociedades | Consejo de Administración y Dirección de AuditorĆa Interna y Control de Riesgo | Objetivos de Desarrollo Sostenible, los 10 principios del Pacto Mundial y la Declaración Universal de Derechos Humanos y los convenios que la desarrollan y las recomendaciones de la OCDE, la OIT y Transparencia Internacional. | Redeia tiene en cuenta los intereses de sus grupos de interĆ©s en la definición de sus polĆticas. | Web corporativa de Redeia |
GuĆa de Debida Diligencia en Integridad y Derechos Humanos de Terceras Partes | S2 | Establece los criterios y medidas necesarias para dotar a Redeia de un adecuado mecanismo de selección y seguimiento en materia de integridad y derechos humanos de las terceras partes, definidas como aquellos grupos de interĆ©s con las que mantiene o pretende mantener relaciones de cualquier naturaleza. | Todas las sociedades | Dirección de AuditorĆa Interna y Control de Riesgo | Compromiso con la promoción de los 10 Principios de respeto a los derechos humanos de Pacto Mundial y Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de Naciones Unidas. | Redeia tiene en cuenta los intereses de sus grupos de interĆ©s en la definición de sus polĆticas. | Intranet corporativa |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 144 |
Nombre de la polĆtica | CapĆtulo/ TemĆ”tica asociada | Descripción del contenido fundamental MDR-P | Ćmbito de aplicación | Nivel mĆ”s alto de la organización responsable de la aplicación de la polĆtica | Normas o iniciativas de terceros que la empresa se compromete a respetar mediante la polĆtica | Descripción de la atención prestada a los intereses de las principales partes interesadas | Puesta a disposición de la polĆtica a las partes interesadas |
Compromiso con la Promoción y el Respeto de los Derechos Humanos | S2 | Conjunto de principios que estructuran el compromiso explĆcito y pĆŗblico de Redeia con el respeto y la promoción de los derechos humanos en todas sus actividades y relaciones con terceros. Incluye atención especial a grupos vulnerables y se integra en el Modelo de Gestión de los Derechos Humanos. | Todas las sociedades | ComitĆ© Directivo de Sostenibilidad | Declaración Universal de los Derechos Humanos (ONU) , Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, Normas internacionales del trabajo (OIT) y Directrices de la OCDE. | Redeia tiene en cuenta los intereses de sus grupos de interĆ©s en la definición de sus polĆticas. | Web corporativa de Redeia |
Condiciones Generales de Contratación | S2 | Define los requisitos, niveles de servicio y responsabilidades que rigen las relaciones entre Redeia y sus proveedores. Todo proveedor debe aceptarlas para formar parte de la cadena de valor. | Todas las sociedades | ComitĆ© de Compras | No se mencionan normas especĆficas en este documento. | Redeia tiene en cuenta los intereses de sus grupos de interĆ©s en la definición de sus polĆticas. | Web corporativa de Redeia |
Modelo de Gestión de Grupos de InterĆ©s | S3 | Modelo que permite identificar, analizar y gestionar los impactos que las actividades de Redeia generan sobre sus grupos de interĆ©s, asĆ como la influencia que estos pueden tener sobre la compaƱĆa. Se basa en estĆ”ndares internacionales y busca fomentar relaciones de confianza, diĆ”logo y valor compartido. | Todas las sociedades | ComitĆ© Directivo de Sostenibilidad | AA1000 (AccountAbility); ISO 26000, Global Reporting Initiative (GRI). | Redeia tiene en cuenta los intereses de sus grupos de interĆ©s en la definición de sus polĆticas. | Web corporativa de Redeia |
PolĆtica del Sistema de Gestión del Canal Ć©tico y de cumplimiento y de Protección al Informante | G1 | Establecer los principios y garantĆas que rigen el Sistema de gestión del Canal Ć©tico y de cumplimiento, en el que se integra el Canal Ć©tico y de cumplimiento, como mecanismo formal de comunicación de consultas o denuncias de incumplimientos e irregularidades. . | Todas las sociedades | Consejo de Administración | Ley 2/2023, de 20 de febrero, y la Directiva Europea 2019/1937, de 23 de octubre, sobre protección al informante. | Redeia tiene en cuenta los intereses de sus grupos de interĆ©s en la definición de sus polĆticas. | Web corporativa de Redeia |
GuĆa para la Prevención de la Corrupción y el Fraude | G1 | Compromiso de Redeia para que todas las personas que forman parte de la compaƱĆa actĆŗen con la mĆ”xima integridad y transparencia, generando confianza en los grupos de interĆ©s, y contribuyendo a la buena imagen y reputación de la compaƱĆa. | Todas las sociedades | Consejo de Administración | 10 principios de Pacto Mundial de Naciones Unidas, l Convención de las Naciones Unidas contra la Corrupción, los Objetivos de Desarrollo Sostenible, las Directrices materia de Lucha Contra La Corrupción e Integridad en las Empresas PĆŗblicas de la OCDE. | Redeia tiene en cuenta los intereses de sus grupos de interĆ©s en la definición de sus polĆticas. | Web corporativa de Redeia |
GuĆa para la Gestión de Conflictos de InterĆ©s | G1 | Tiene como finalidad detectar y prevenir potenciales conflictos de interĆ©s que puedan afectar al equipo directivo del Grupo. La GuĆa es fruto del deber de diligencia de la compaƱĆa en materia de conflictos de interĆ©s, e incorpora las medidas preventivas necesarias para minimizar los riesgos en ese Ć”mbito. | Todas las sociedades | Consejo de Administración | 10 principios de Pacto Mundial de Naciones Unidas, l Convención de las Naciones Unidas contra la Corrupción, los Objetivos de Desarrollo Sostenible, las Directrices materia de Lucha Contra La Corrupción e Integridad en las Empresas PĆŗblicas de la OCDE. | Redeia tiene en cuenta los intereses de sus grupos de interĆ©s en la definición de sus polĆticas. | Web corporativa de Redeia |
Manual del Sistema de cumplimiento penal y antisoborno | G1 | Establecer directrices en los procesos y actividades llevadas a cabo por la compaƱĆa para adoptar, implementar, mantener y mejorar continuamente la PolĆtica de Cumplimiento y el resto de los elementos del Sistema de gestión de cumplimiento penal y antisoborno , y disponer de un sistema alineado con lo que exige la legislación a los sistemas de control y gestión para la prevención y detección de delitos | Todas las sociedades | Dirección de AuditorĆa Interna y Control de Riesgo | Ley OrgĆ”nica 5/2010 de reforma del Código Penal | Redeia tiene en cuenta los intereses de sus grupos de interĆ©s en la definición de sus polĆticas. | Intranet corporativa |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 145 |
Nombre de la polĆtica | CapĆtulo/ TemĆ”tica asociada | Descripción del contenido fundamental MDR-P | Ćmbito de aplicación | Nivel mĆ”s alto de la organización responsable de la aplicación de la polĆtica | Normas o iniciativas de terceros que la empresa se compromete a respetar mediante la polĆtica | Descripción de la atención prestada a los intereses de las principales partes interesadas | Puesta a disposición de la polĆtica a las partes interesadas |
Código de Conducta del Operador del Sistema | Calidad del suministro | Garantiza el cumplimiento de los criterios de transparencia, independencia y confidencialidad en sus funciones como operador del sistema incluyendo la actividad de transporte. | Todas las sociedades | Consejo de Administración | Ley 54/1997, de 27 de noviembre, del Sector ElĆ©ctrico (en adelante, āLey 54/1997ā). | Redeia tiene en cuenta los intereses de sus grupos de interĆ©s en la definición de sus polĆticas. | Web corporativa de Redeia |
Planificación ElĆ©ctrica 2021 ā 2026 | Calidad del suministro | La Planificación ElĆ©ctrica 2021ā2026, aprobada por el Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto DemogrĆ”fico (MITERD), define el desarrollo de la red de transporte elĆ©ctrico en EspaƱa con la participación de organismos pĆŗblicos, Red ElĆ©ctrica, el sector elĆ©ctrico y la sociedad civil. Sus principales objetivos son construir nuevas infraestructuras, mejorar la eficiencia y sostenibilidad del sistema, desarrollar interconexiones, optimizar la red existente e integrar mĆ”s generación renovable. | Red ElĆ©ctrica EspaƱa S.A.U. | Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto DemogrĆ”fico (MITERD) | La planificación elĆ©ctrica, estĆ” regulada por la Ley 24/2013 del Sector ElĆ©ctrico. | El Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto DemogrĆ”fico (MITERD) tiene en cuenta los intereses de los grupos de interĆ©s en la definición de la Planificación | Web Corporativa de Redeia y Web del MITERD: Planificación vigente 2021-2026 |
Gestión de calidad del Servicio en la Red de Transporte | Calidad del suministro | Establecer el proceso de captación y transmisión de información de la calidad de servicio en la red de transporte espaƱola, asĆ como su anĆ”lisis, elaboración y difusión, asegurando la auditabilidad requerida reglamentariamente. | Red ElĆ©ctrica EspaƱa S.A.U. | Dirección General de Operación | Ley 24/2013 del Sector ElĆ©ctrico y otra normativa relacionada. | Redeia tiene en cuenta los intereses de sus grupos de interĆ©s en la definición de sus polĆticas. | Intranet corporativa |
PolĆtica de Innovación | Innovación | Establecer principios para potenciar el liderazgo tecnológico e impulsar la innovación, permitiendo que Redeia avance de manera sostenible hacia el futuro. | Todas las sociedades | Consejo de Administración | No se mencionan normas especĆficas en este documento. | Redeia tiene en cuenta los intereses de sus grupos de interĆ©s en la definición de sus polĆticas. | Web Corporativa de Redeia |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 146 |
Información General - NEIS 2 | Apartado en el que se informa | |
1. Bases para la información general | BP-1: Base general para la elaboración del estado de sostenibilidad | a. Base general de la elaboración. BP-1. |
BP-2: Información relativa a circunstancias especĆficas | b. Información relativa a circunstancias especĆficas. BP-2. | |
2. Gobernanza | GOV-1: El papel de los órganos de administración, dirección y supervisión | a. El papel de los órganos de administración, dirección y supervisión. GOV-1. |
GOV-2: Información facilitada a los órganos de administración, dirección y supervisión de la empresa y cuestiones de sostenibilidad abordadas por ellos | b. Información facilitada a los órganos de administración, dirección y supervisión de la empresa y cuestiones de sostenibilidad abordadas por ellos. GOV-2. | |
GOV-3: Integración del rendimiento relacionado con la sostenibilidad en sistemas de incentivos | c. Integración del rendimiento relacionado con la sostenibilidad en sistemas de incentivos. GOV-3. | |
GOV-4: Declaración sobre la diligencia debida | d. Declaración sobre diligencia debida. GOV-4. | |
GOV-5: Gestión de riesgos y controles internos de la divulgación de información sobre sostenibilidad | e. Gestión de riesgos y controles internos de la divulgación de información sobre sostenibilidad. | |
3. Estrategia | SBM-1: Estrategia, modelo de negocio y cadena de valor | a. Estrategia, modelo de negocio y cadena de valor. SBM-1. |
SBM-2: Intereses y opiniones de las partes interesadas | b. Opiniones e intereses de las partes interesadas (grupos de interƩs). SBM-2. | |
SBM-3: Impactos, riesgos y oportunidades materiales y su interacción con la estrategia y el modelo de negocio | 1.2.4 Impactos, riesgos y oportunidades materiales. SBM-3. | |
4. Gestión de impactos, riesgos y oportunidades | IRO-1: Descripción de los procesos para determinar y evaluar los impactos, los riesgos y las oportunidades materiales | 1.2.1 Proceso de elaboración del estudio de la sobre materialidad. IRO-1. |
IRO-2: Requisitos de divulgación establecidos en las NEIS cubiertos por el estado de sostenibilidad de la empresa | 1.2.2 Requisitos de divulgación. IRO-2. | |
MDR-P: PolĆticas adoptadas para gestionar las cuestiones de sostenibilidad materiales | Se reparte a lo largo de su respectivo capĆtulo. | |
MDR-A: Actuaciones y recursos en relación con las cuestiones de sostenibilidad materiales | Se reparte a lo largo de su respectivo capĆtulo. | |
5. ParĆ”metros y metas | MDR-M: ParĆ”metros en relación con las cuestiones de sostenibilidad materiales | Se reparte e a lo largo de su respectivo capĆtulo. |
MDR-T: Seguimiento de la eficacia de las polĆticas y actuaciones a travĆ©s de metas | Se reparte a lo largo de su respectivo capĆtulo. | |
Apéndice A: Lista de puntos de datos incluidos en normas transversales y en normas temÔticas derivados de otra legislación de la UE | 1.2.2 Requisitos de divulgación. IRO-2. | |
Información ambiental - E1, E4, E5 | Apartado en el que se informa | |
E1 - Cambio ClimƔtico | ||
1. Gobernanza | GOV-3: Integración del rendimiento relacionado con la sostenibilidad en sistemas de incentivos | a. Integración del rendimiento relacionado con la sostenibilidad en sistemas de incentivos. NEIS 2 GOV-3. |
2. Estrategia | E1-1: Plan de transición para la mitigación del cambio climÔtico | a. Plan de transición para la mitigación del cambio climÔtico. E1-1. |
NEIS 2 SBM-3: Impactos, riesgos y oportunidades materiales y su interacción con la estrategia y el modelo de negocio | b. Impactos, riesgos y oportunidades materiales y su interacción con la estrategia y el modelo de negocio. NEIS 2 SBM-3. | |
3. Gestión de impactos, riesgos y oportunidades | NEIS 2 IRO-1: Descripción de los procesos para determinar y evaluar los impactos, los riesgos y las oportunidades materiales relacionados con el clima | a. Descripción de los procesos para determinar y evaluar los impactos, los riesgos y las oportunidades materiales relacionados con el clima. NEIS IRO-1. |
E1-2: PolĆticas relacionadas con la mitigación del cambio climĆ”tico y la adaptación al mismo | b. PolĆticas relacionadas con la mitigación del cambio climĆ”tico y la adaptación al mismo. E1-2 MDR-P. | |
E1-3: Actuaciones y recursos en relación con las polĆticas en materia de cambio climĆ”tico | c. Actuaciones y recursos en relación con las polĆticas en materia de cambio climĆ”tico. E1-3 MDR-A. | |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 147 |
4. ParÔmetros y metas | E1-4: Metas relacionadas con la mitigación del cambio climÔtico y la adaptación al mismo | a. Metas relacionadas con la mitigación del cambio climÔtico y la adaptación al mismo. E1-4 MDR-T. |
E1-5: Consumo y combinación energéticos | i. Consumo y combinación energéticos. E1-5. | |
E1-6: Emisiones de GEI brutas de alcance 1, 2 y 3 y emisiones de GEI totales | ii. Emisiones de GEI brutas de alcance 1, 2 y 3 y emisiones de GEI totales. E1-6. | |
E1-7: Absorciones de GEI y proyectos de mitigación de GEI financiados mediante créditos de carbono | iii. Absorciones de GEI y proyectos de mitigación de GEI financiados mediante créditos de carbono. E1-7. | |
E1-8: Sistema de fijación del precio interno del carbono | iv. Sistema de fijación del precio interno del carbono. E1-8. | |
E4 ā Biodiversidad y ecosistema | ||
1. Estrategia | E4-1: Plan de transición y examen de la biodiversidad y los ecosistemas en la estrategia y el modelo de negocio | a. Plan de transición y examen de la biodiversidad y los ecosistemas en la estrategia y el modelo de negocio. E1-4. |
NEIS 2 SBM-3: Impactos, riesgos y oportunidades materiales y su interacción con la estrategia y el modelo de negocio | b. Impactos, riesgos y oportunidades materiales y su interacción con la estrategia y el modelo de negocio. NEIS 2 SBM-3. | |
2. Gestión de impactos, riesgos y oportunidades | NEIS 2 IRO-1: Descripción de los procesos para determinar y evaluar los impactos, los riesgos y las oportunidades materiales relacionados con la biodiversidad y los ecosistemas | a. Descripción de los procesos para determinar y evaluar los impactos, los riesgos y las oportunidades materiales relacionados con la biodiversidad y los ecosistemas. NEIS 2 IRO1. |
E4-2: PolĆticas relacionadas con la biodiversidad y los ecosistemas | b. PolĆticas relacionadas con la biodiversidad y los ecosistemas. E4-2. | |
E4-3: Actuaciones y recursos relacionados con la biodiversidad y los ecosistemas | c. Actuaciones y recursos relacionados con la biodiversidad y los ecosistemas. E4-3. | |
3. ParƔmetros y metas | E4-4: Metas relacionadas con la biodiversidad y los ecosistemas | a. Metas relacionadas con la biodiversidad y los ecosistemas. |
E4-5: ParƔmetros de impactos relacionados con los cambios de la biodiversidad y de los ecosistemas | b. ParƔmetros de impactos relacionados con los cambios de la biodiversidad y de los ecosistemas. | |
E5 - Uso de recursos y economĆa circular | ||
1. Gestión de impactos, riesgos y oportunidades | NEIS 2 IRO-1: Descripción de los procesos para determinar y evaluar los impactos, los riesgos y las oportunidades materiales relacionados con el uso de los recursos y la economĆa circular | a. Descripción de los procesos para determinar y evaluar los impactos, los riesgos y las oportunidades materiales relacionados con el uso de los recursos y la economĆa circular. NEIS 2 IRO-1. |
E5-1: PolĆticas relacionadas con el uso de los recursos y la economĆa circular | b. PolĆticas relacionadas con el uso de los recursos y la economĆa circular. E5-1 MDR-P. | |
E5-2: Actuaciones y recursos relacionados con el uso de los recursos y la economĆa circular | c. Actuaciones y recursos relacionados con el uso de los recursos y la economĆa circular. E5-2 MDR-A. | |
2. ParĆ”metros y metas | E5-3: Metas relacionadas con el uso de los recursos y la economĆa circular | a. Metas relacionadas con el uso de los recursos y la economĆa circular. E5-3 MDR-T. |
E5-4: Entradas de recursos | i. Entradas de recursos. E5-4 MDR-M. | |
E5-5: Salidas de recursos | ii. Salidos de recursos. E5-5 MDR-M. | |
Información social - S1, S2, S3 | Apartado en el que se informa | |
S1 - Personal propio | ||
1. Estrategia | NEIS 2 SBM-2: Intereses y opiniones de las partes interesadas | a. Intereses y opiniones de las partes interesadas. NEIS 2 SBM-2. |
NEIS 2 SBM-3: Impactos, riesgos y oportunidades materiales y su interacción con la estrategia y el modelo de negocio | b. Impactos, riesgos y oportunidades materiales y su interacción con la estrategia y el modelo de negocio. NEIS 2 SBM-3. | |
2. Gestión de impactos, riesgos y oportunidades | S1-1: PolĆticas relacionadas con el personal propio | a. PolĆticas relacionadas con el personal propio. S1-1 MDR-P. |
S1-2: Procesos para colaborar con los trabajadores propios y los representantes de los trabajadores en materia de impactos | b. Procesos para colaborar con los trabajadores propios y los representantes de los trabajadores en materia de impactos S1-2. | |
S1-3: Procesos para reparar los impactos negativos y canales para que los trabajadores propios expresen sus inquietudes | c. Procesos para reparar los impactos negativos y canales para que los trabajadores propios expresen sus inquietudes. S1-3. | |
S1-4: Adopción de medidas relacionadas con los impactos materiales sobre el personal propio, enfoques para mitigar los riesgos materiales y aprovechar las oportunidades materiales relacionados con el personal propio y eficacia de dichas actuaciones | d. Adopción de medidas relacionadas con los impactos materiales sobre el personal propio, enfoques para mitigar los riesgos materiales y aprovechar las oportunidades materiales relacionados con el personal propio y eficacia de dichas actuaciones. S1-4 y MDR-A | |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 148 |
3. ParÔmetros y metas | S1-5: Metas relacionadas con la gestión de impactos negativos materiales, el impulso de impactos positivos y la gestión de riesgos y oportunidades materiales | a. Metas relacionadas con la gestión de impactos negativos materiales, el impulso de impactos positivos y la gestión de riesgos y oportunidades materiales. S1-5 MDR-T. |
S1-6: CaracterĆsticas de los asalariados de la empresa | i. CaracterĆsticas de los asalariados de la empresa. S1-6 MDR-M. | |
S1-8: Cobertura de la negociación colectiva y diÔlogo social | ii. Cobertura de la negociación colectiva y diÔlogo social. S1-8 MDR-M. | |
S1-9: ParƔmetros de diversidad | iii. ParƔmetros de diversidad. S1-9 MDR- M. | |
S1-10: Salarios adecuados | iv. Salarios adecuados. S1-10. | |
S1-12: Personas con discapacidad | v. Personas con discapacidad. S1-12 MDR-M. | |
S1-14: ParƔmetros de salud y seguridad | vi. ParƔmetros de salud y seguridad. S1-14 MDR-M. | |
S1-16: ParÔmetros de retribución (brecha salarial y retribución total) | vii. ParÔmetros de retribución (brecha salarial y retribución total). S1-16 MDR-M. | |
S1-17: Incidentes, reclamaciones e impactos graves relacionados con los derechos humanos | viii. Incidentes, reclamaciones e impactos graves relacionados con los derechos humanos. S1-17 MDR-M. | |
S2 - Trabajadores de la cadena de valor | ||
1. Estrategia | NEIS 2 SBM-2: Intereses y opiniones de las partes interesadas | a. Intereses y opiniones de las partes interesadas. SBM-2. |
NEIS 2 SBM-3: Impactos, riesgos y oportunidades materiales y su interacción con la estrategia y el modelo de negocio | b. Impactos, riesgos y oportunidades materiales y su interacción con la estrategia y el modelo de negocio. SBM-3. | |
2. Gestión de impactos, riesgos y oportunidades | S2-1: PolĆticas relacionadas con los trabajadores de la cadena de valor | a. PolĆticas relacionadas con los trabajadores de la cadena de valor. S2-1 MDR-P. |
S2-2: Procesos para colaborar con los trabajadores de la cadena de valor en materia de impactos | b. Procesos para colaborar con los trabajadores de la cadena de valor en materia de impactos. S2-2. | |
S2-3: Procesos para reparar los impactos negativos y canales para que los trabajadores de la cadena de valor expresen sus inquietudes | c. Procesos para reparar los impactos negativos y canales para que los trabajadores de la cadena de valor expresen sus inquietudes. S2-3. | |
S2-4: Adopción de medidas relacionadas con los impactos materiales sobre los trabajadores de la cadena de valor, enfoques para gestionar los riesgos materiales y aprovechar las oportunidades materiales relacionados con los trabajadores de la cadena de valor y la eficacia de dichas actuaciones | d. Adopción de medidas relacionadas con los impactos materiales sobre los trabajadores de la cadena de valor, enfoques para gestionar los riesgos materiales y aprovechar las oportunidades materiales relacionados con los trabajadores de la cadena de valor y la eficacia de dichas actuaciones. S2-4. | |
3. ParÔmetros y metas | S2-5: Metas relacionadas con la gestión de impactos negativos materiales, el impulso de impactos positivos y la gestión de riesgos y oportunidades materiales | a. Metas relacionadas con la gestión de impactos negativos materiales, el impulso de impactos positivos y la gestión de riesgos y oportunidades materiales. S2-5 MDR-T. |
S3 ā Colectivos afectados | ||
1. Estrategia | NEIS 2 SBM-2: Intereses y opiniones de las partes interesadas | a. Intereses y opiniones de las partes interesadas. SBM-2. |
NEIS 2 SBM-3: Impactos, riesgos y oportunidades materiales y su interacción con la estrategia y el modelo de negocio | b. Impactos, riesgos y oportunidades materiales y su interacción con la estrategia y el modelo de negocio. SBM-3. | |
2. Gestión de impactos, riesgos y oportunidades | S3-1: PolĆticas relacionadas con los colectivos afectados | a. PolĆticas relacionadas con los colectivos afectados. S3-1 MDR-P. |
S3-2: Procesos para colaborar con los colectivos afectados en materia de impactos | b. Procesos para colaborar con los colectivos afectados en materia de impactos. S3-2. | |
S3-3: Procesos para reparar los impactos negativos y canales para que los colectivos afectados expresen sus inquietudes | c. Procesos para reparar los impactos negativos y canales para que los colectivos afectados expresen sus inquietudes. S3-3. | |
S3-4: Adopción de medidas relacionadas con los impactos materiales sobre los colectivos afectados, enfoques para gestionar los riesgos materiales y aprovechar las oportunidades materiales relacionados con los colectivos afectados y eficacia de dichas actuaciones | d. Adopción de medidas relacionadas con los impactos materiales sobre los colectivos afectados, enfoques para gestionar los riesgos materiales y aprovechar las oportunidades materiales relacionados con los colectivos afectados y eficacia de dichas actuaciones. S3-4. | |
3. ParÔmetros y metas | S3-5: Metas relacionadas con la gestión de impactos negativos materiales, el impulso de impactos positivos y la gestión de riesgos y oportunidades materiales | a. Metas relacionadas con la gestión de impactos negativos materiales, el impulso de impactos positivos y la gestión de riesgos y oportunidades materiales. S3-5 MDR-T. |
Información sobre gobernanza - G1 | Apartado en el que se informa | |
G1 - Conducta empresarial | ||
1. Gobernanza | NEIS 2 GOV-1: El papel de los órganos de administración, dirección y supervisión | a. El papel de los órganos de administración, dirección y supervisión. GOV-1. |
NEIS 2 IRO-1: Descripción de los procesos para determinar y evaluar los impactos, los riesgos y las oportunidades materiales | b. Descripción de los procesos para determinar y evaluar los impactos, los riesgos y las oportunidades materiales. IRO-1. | |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 149 |
2. Gestión de impactos, riesgos y oportunidades | G1-1: Cultura corporativa y polĆticas de cultura corporativa y conducta empresarial | a. Cultura corporativa y polĆticas de cultura corporativa y conducta empresarial. G1-1, G1-3. |
G1-2: Gestión de las relaciones con los proveedores | b. Gestión de las relaciones con los proveedores. G1-2. | |
G1-3: Prevención y detección de la corrupción y el soborno | c. Prevención y detección de la corrupción y el soborno. G1-1, G1-3. | |
3. ParÔmetros y metas | G1-4: Casos confirmados de corrupción o soborno | Casos confirmados de corrupción o soborno. |
G1-6: PrƔcticas de pago | PrƔcticas de pago. | |
Temas especĆficos | Apartado en el que se informa | |
Calidad del suministro | ||
Transición energética | Calidad del suministro | 11.4.2 Calidad del suministro. |
Innovación | ||
Innovación y tecnologĆa aplicada al negocio | Innovación y tecnologĆa aplicada al negocio | 11.4.3 Innovación y tecnologĆa aplicada al negocio. |
Requisito de divulgación y punto de datos contexto | Referencia del Reglamento sobre la divulgación de información relativa a la sostenibilidad en el sector de los servicios financieros (1) | Referencia del pilar 3 | Referencia del Reglamento sobre los Ćndices de referencia | Referencia de la Legislación Europea sobre el Clima | Material Si/No | Apartado en el que se informa |
NEIS 2 GOV-1 Diversidad de género del consejo de administración apartado 21, letra d) | Indicador nº 13 del cuadro 1 del anexo 1 | Reglamento delegado (UE) 2020/1816 (4) anexo I | Si | 1.1.3. Gobernanza a) El papel de los órganos de administración, dirección y supervisión. GOV-1 | ||
NEIS 2 GOV-1 Porcentaje de miembros del consejo que son independientes, pÔrrafo 21 e) | Reglamento Delegado (UE) 2020/1816 (4), anexo II | Si | 1.1.3. Gobernanza a) El papel de los órganos de administración, dirección y supervisión. GOV-1 | |||
NEIS 2 GOV-4 Declaración de diligencia debida apartado 30 | Indicador nº 10 del cuadro 3 del anexo 1 | Si | 1.1.3. Gobernanza d) Declaración sobre diligencia debida. GOV-4 | |||
NEIS 2 SBM-1 Participación en actividades relativas a combustibles fósiles apartado 40, letra d), inciso i) | Indicador nĀŗ 4 del cuadro 1 del anexo 1 | ArtĆculo 449 bis del Reglamento (UE) nĀŗ 575/2013 (2); Reglamento de Ejecución (UE) 2022/2453 (5) cuadro 1: Información cualitativa sobre el riesgo ambiental y cuadro 2: Información cualitativa sobre el riesgo social | Reglamento Delegado (UE) 2020/1816 (4), anexo II | Si | Redeia no participa en actividades relativas a combustibles fósiles. | |
NEIS 2 SBM-1 Participación en actividades relacionadas con la producción de sustancias quĆmicas apartado 40, letra d), inciso ii) | Indicador nĀŗ 9 del cuadro 2 del anexo 1 | Reglamento Delegado (UE) 2020/1816 (4), anexo II | Si | Redeia no participa en actividades relacionadas con la producción de sustancias quĆmicas. | ||
NEIS 2 SBM-1 Participación en actividades relacionadas con armas controvertidas apartado 40, letra d), inciso iii) | Indicador nĀŗ 14 del cuadro 1 del anexo 1 | Reglamento Delegado (UE) 2020/1818 (6), artĆculo 12, apartado 1 Reglamento Delegado (UE) 2020/1816 (4), anexo II | Si | Redeia no participa en actividades relacionadas con armas controvertidas. |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 150 |
Requisito de divulgación y punto de datos contexto | Referencia del Reglamento sobre la divulgación de información relativa a la sostenibilidad en el sector de los servicios financieros (1) | Referencia del pilar 3 | Referencia del Reglamento sobre los Ćndices de referencia | Referencia de la Legislación Europea sobre el Clima | Material Si/No | Apartado en el que se informa |
NEIS 2 SBM-1 Participación en actividades relacionadas con el cultivo y la producción de tabaco apartado 40, letra d), inciso iv) | Reglamento Delegado (UE) 2020/1818 (6), artĆculo 12, apartado 1 Reglamento Delegado (UE) 2020/1816 (4), anexo II | Si | Redeia no participa en actividades relacionadas con el cultivo y la producción de tabaco. | |||
NEIS E1-1 Plan de transición para alcanzar la neutralidad climĆ”tica para 2050 apartado 14 | Reglamento (UE)- 2021/1119 (3), artĆculo 2, apartado 1 | Si | 2.2.2. Estrategia. a. Plan de transición para la mitigación del cambio climĆ”tico. E1-1 | |||
NEIS E1-1 Empresas excluidas de los Ćndices de referencia armonizados con el Acuerdo de ParĆs apartado 16, letra g) | ArtĆculo 449, letra a), del Reglamento (UE) nĀŗ 575/2013 (2); Reglamento de Ejecución (UE) 2022/2453 (5), plantilla 1: Cartera bancaria ā Riesgo de transición ligado al cambio climĆ”tico: calidad crediticia de las exposiciones por sector, emisiones y vencimiento residual | Reglamento Delegado (UE) 2020/1818 (6), artĆculo 12, apartado 1, letras d) a g), y artĆculo 12, apartado 2 | Si | 2.2.2. Estrategia. a. Plan de transición para la mitigación del cambio climĆ”tico. E1-1 | ||
NEIS E1-4 Metas de reducción de las emisiones de GEI apartado 34 | Indicador nĀŗ 4 del cuadro 2 del anexo 1 | ArtĆculo 449, letra a), del Reglamento (UE) nĀŗ 575/2013 (2); Reglamento de Ejecución (UE) 2022/2453 (5), plantilla 3: Cartera bancaria ā Riesgo de transición ligado al cambio climĆ”tico: parĆ”metros de armonización | Reglamento Delegado (UE) 2020/1818 (6), artĆculo 6 | Si | 2.2.4. ParĆ”metro y metas. a. Metas relacionadas con la mitigación del cambio climĆ”tico y la adaptación al mismo. E1-4 MDR-T | |
NEIS E1-5 Consumo de energĆa a partir de fósiles no renovables, desagregado por fuentes (solo sectores con alto impacto climĆ”tico) apartado 38 | Indicador nĀŗ 5 del cuadro 1 e indicador nĀŗ 5 del cuadro 2 del anexo 1 | Si | 2.2.4. ParĆ”metro y metas. b. ParĆ”metros relacionados con la mitigación del cambio climĆ”tico y la adaptación al mismo. MDR-M. i. Consumo y combinación energĆ©ticos. E1-5. | |||
NEIS E1-5 Consumo y combinación energéticos apartado 37 | Indicador nº 5 del cuadro 1 del anexo 1 | Si | 2.2.4. ParÔmetro y metas. b. ParÔmetros relacionados con la mitigación del cambio climÔtico y la adaptación al mismo. MDR-M. i. Consumo y combinación energéticos. E1-5. | |||
NEIS E1-5 Intensidad energética relacionada con actividades en sectores con alto impacto climÔtico apartados 40 a 43 | Indicador nº 6 del cuadro 1 del anexo 1 | Si | 2.2.4. ParÔmetro y metas. b. ParÔmetros relacionados con la mitigación del cambio climÔtico y la adaptación al mismo. MDR-M. i. Consumo y combinación energéticos. E1-5. | |||
NEIS E1-6 Emisiones de GEI brutas de alcance 1, 2 y 3 y emisiones de GEI totales apartado 44 | Indicadores nĀŗs 1 y 2 del cuadro 1 del anexo 1 | ArtĆculo 449 bis; Reglamento (UE) nĀŗ 575/2013 (2); Reglamento de Ejecución (UE) 2022/2453 (5), plantilla 1: Cartera bancaria ā Riesgo de transición ligado al cambio climĆ”tico: calidad crediticia de las exposiciones por sector, emisiones y vencimiento residual | Reglamento Delegado (UE) 2020/1818 (6), artĆculo 5, apartado 1, y artĆculos 6 y 8, apartado 1 | Si | 2.2.4. ParĆ”metro y metas. b. ParĆ”metros relacionados con la mitigación del cambio climĆ”tico y la adaptación al mismo. MDR-M. iii. Absorciones de GEI y proyectos de mitigación de GEI financiados mediante crĆ©ditos de carbono. E1-6. | |
NEIS E1-6 Intensidad de emisiones brutas de GEI apartados 53 a 55 | Indicador nĀŗ 3 del cuadro 1 del anexo 1 | ArtĆculo 449 bis del Reglamento (UE) nĀŗ 575/2013 (2); Reglamento de Ejecución (UE) 2022/2453 (5), plantilla 3: Cartera bancaria ā Riesgo de transición ligado al cambio climĆ”tico: parĆ”metros de armonización | Reglamento Delegado (UE) 2020/1818 (6), artĆculo 8, apartado 1 | Si | 2.2.4. ParĆ”metro y metas. b. ParĆ”metros relacionados con la mitigación del cambio climĆ”tico y la adaptación al mismo. MDR-M. ii. Emisiones de GEI brutas de alcance 1, 2 y 3 y emisiones de GEI totales. E1-6. |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 151 |
Requisito de divulgación y punto de datos contexto | Referencia del Reglamento sobre la divulgación de información relativa a la sostenibilidad en el sector de los servicios financieros (1) | Referencia del pilar 3 | Referencia del Reglamento sobre los Ćndices de referencia | Referencia de la Legislación Europea sobre el Clima | Material Si/No | Apartado en el que se informa |
NEIS E1-7 Absorciones de GEI y crĆ©ditos de carbono apartado 56 | Reglamento (UE)- 2021/1119 (3), artĆculo 2, apartado 1 | Si | 2.2.4. ParĆ”metro y metas. b. ParĆ”metros relacionados con la mitigación del cambio climĆ”tico y la adaptación al mismo. MDR-M. iii. Absorciones de GEI y proyectos de mitigación de GEI financiados mediante crĆ©ditos de carbono. E1-6. | |||
NEIS E1-9 Exposición de la cartera de Ćndices de referencia a riesgos fĆsicos relacionados con el clima apartado 66 | Reglamento Delegado (UE) 2020/1818 (6), anexo II Reglamento Delegado (UE) 2020/1816 (4), anexo II | Phased ā in | ||||
NEIS E1-9 Desagregación de los importes monetarios por riesgos fĆsicos agudos y crónicos apartado 66, letra a) NEIS E1-9 Ubicación de los activos importantes expuestos a riesgos fĆsicos significativos apartado 66, letra c). | ArtĆculo 449 bis del Reglamento (UE) nĀŗ 575/2013 (2); Reglamento de Ejecución (UE) 2022/2453 (5), apartados 46 y 47; Plantilla 5. Cartera bancaria. Riesgo fĆsico ligado al cambio climĆ”tico: exposiciones sujetas al riesgo fĆsico. | Si | Phased ā in | |||
NEIS E1-9 Desglose del valor contable de sus activos inmobiliarios por eficiencia energĆ©tica apartado 67, letra c). | ArtĆculo 449 bis del Reglamento (UE) nĀŗ 575/2013 (2); Reglamento de Ejecución (UE) 2022/2453 (5), apartado 34; plantilla 2: Cartera bancaria - Riesgo de transición ligado al cambio climĆ”tico: prĆ©stamos garantizados por garantĆas reales consistentes en bienes inmuebles ā Eficiencia energĆ©tica de las garantĆas reales | Si | Phased ā in | |||
NEIS E1-9 Grado de exposición de la cartera a oportunidades relacionadas con el clima apartado 69 | Reglamento Delegado (UE) 2020/1818 (6), anexo II | Si | Phased ā in | |||
NEIS E2-4 Cantidad de cada contaminante enumerado en el anexo II del Reglamento PRTR europeo (Registro europeo de emisiones y transferencias de contaminantes) emitido al aire, al agua y al suelo, apartado 28 | Indicador nĀŗ 8 del cuadro 1 del anexo 1, indicador nĀŗ 2 del cuadro 2 del anexo 1, indicador nĀŗ 1 del cuadro 2 del anexo 1, indicador nĀŗ 3 del cuadro 2 del anexo 1 | No | No es material | |||
NEIS E3-1 Recursos hĆdricos y marinos apartado 9 | Indicador nĀŗ 7 del cuadro 2 del anexo 1 | No | No es material | |||
NEIS E3-1 PolĆticas especĆficas apartado 13 | Indicador nĀŗ 8 del cuadro 2 del anexo 1 | No | No es material | |||
NEIS E3-1 Gestión sostenible de los océanos y mares apartado 14 | Indicador nº 12 del cuadro 2 del anexo 1 | No | No es material | |||
NEIS E3-4 Total de agua reciclada y reutilizada, apartado 28, letra c) | Indicador nĀŗ 6.2 del cuadro 2 del anexo 1 | No | No es material |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 152 |
Requisito de divulgación y punto de datos contexto | Referencia del Reglamento sobre la divulgación de información relativa a la sostenibilidad en el sector de los servicios financieros (1) | Referencia del pilar 3 | Referencia del Reglamento sobre los Ćndices de referencia | Referencia de la Legislación Europea sobre el Clima | Material Si/No | Apartado en el que se informa |
NEIS E3-4 Consumo total de agua en m3 por ingresos netos de las operaciones propias apartado 29 | Indicador nĀŗ 6.1 del cuadro 2 del anexo 1 | No | No es material | |||
NEIS 2 - IRO 1 - E4 apartado 16, letra a), inciso i) | Indicador nĀŗ 7 del cuadro 1 del anexo 1 |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 153 |
2025 | |||||||||||||||
KPI | Total | Proporción de actividades elegibles segĆŗn la TaxonomĆa | Actividades alineadas con la TaxonomĆa | Proporción de actividades alineadasĀ con la TaxonomĆa | Desglose de las actividades alineadas con la TaxonomĆa por objetivos ambientales | Proporción de actividades facilitadoras | Proporción de actividades de transición | Actividades no evaluadas consideradas no materiales | Actividades alineadas con la TaxonomĆa en el aƱo fiscal anterior (N-1) | Proporción de actividades alineadas con la TaxonomĆa en el aƱo fiscal anterior (N-1) | |||||
Mitigación del cambio climĆ”tico | Adaptación al cambio climĆ”tico | Agua | EconomĆa Circular | Contaminación | Biodiversidad | ||||||||||
Texto | Miles de euros | % | Miles de euros | % | % | % | % | % | % | % | % | % | % | Miles de euros | % |
Volumen de negocios | 1.659,5 | 93,0 % | 1.464 | 88,2 % | 88,2 % | 0,0% (a) | 0,0% | 0,0% | 0,0% | 0,0% | 100 % | 0,0% | 1,7 % (b) | 1.392 | 87,4% |
CapEx | 1.501 | 97,4 % | 1.461 | 97,3 % | 97,3 % | 0,0% (a) | 0,0% | 0,0% | 0,0% | 0,0% | 100 % | 0,0% | 1,5 % (b) | 1.013 | 96,3% |
OpEx | 475 | 94,6 % | 430 | 90,5 % | 90,5 % | 0,0% (a) | 0,0% | 0,0% | 0,0% | 0,0% | 100 % | 0,0% | 0,0 % (b) | 384 | 88,0% |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 154 |
KPI Reportado | Volumen de negocio | ||||||||||||
AƱo Fiscal (N) | 2025 | ||||||||||||
Actividades Económicas | Código | Proporción de volumen de negocio elegible segĆŗn la TaxonomĆa | Valor monetario del volumen de negocio alineado con la TaxonomĆa | Proporción del volumen de negocio alineado con la TaxonomĆa | Desglose de las actividades alineadas con la TaxonomĆa por objetivos ambientales | Actividad facilitadoras | Actividad de transición | Proporción de la TaxonomĆa alineada en la TaxonomĆa Elegible | |||||
Mitigación del cambio climĆ”tico | Adaptación al cambio climĆ”tico | Agua | EconomĆa Circular | Contaminación | Biodiversidad | ||||||||
Texto | % | Miles de euros | % | % | % | % | % | % | % | (E Si Aplica) | (T Si Aplica) | % | |
Gestión y operación de infraestructuras eléctricas | CCM 4.9. CCA 4.9 (a) | 92,9 % | 1.464 | 88,2 % | 88,2 % | 0,0% | 0,0% | 0,0% | 0,0% | 0,0% | E | 95,0 % | |
Sumatorio de alineamiento por objetivo | 88,2 % | 0,0% | 0,0% | 0,0% | 0,0% | 0,0% | |||||||
Total KPI (Volumen de negocio) | 92,9 % | 1.464 | 88,2 % | 88,2 % | 0,0% (b) | 0,0% | 0,0% | 0,0% | 0,0% | 100 % | 0,0% | 95,0 % | |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 155 |
KPI Reportado | CapEx | ||||||||||||
AƱo Fiscal (N) | 2025 | ||||||||||||
Actividades Económicas | Código | Proporción de CapEx elegible segĆŗn la TaxonomĆa | Valor monetario CapEx alineado con la TaxonomĆa | Proporción del CapEx alineado con la TaxonomĆa | Desglose de las actividades alineadas con la TaxonomĆa por objetivos ambientales | Actividad facilitadoras | Actividad de transición | Proporción de la TaxonomĆa alineada en la TaxonomĆa Elegible | |||||
Mitigación del cambio climĆ”tico | Adaptación al cambio climĆ”tico | Agua | EconomĆa Circular | Contaminación | Biodiversidad | ||||||||
Texto | % | Miles de euros | % | % | % | % | % | % | % | (E Si Aplica) | (T Si Aplica) | % | |
Gestión y operación de infraestructuras eléctricas. | CCM 4.9. CCA 4.9 (a) | 97,4 % | 1.461 | 97,3 % | 97,3 % | 0,0% | 0,0% | 0,0% | 0,0% | 0,0% | E | 99,9 % | |
Sumatorio de alineamiento por objetivo | 97,3 % | 0,0% | 0,0% | 0,0% | 0,0% | 0,0% | |||||||
Total KPI (CapEx) | 97,4 % | 1.461 | 97,3 % | 97,3 % | 0,0% (b) | 0,0% | 0,0% | 0,0% | 0,0% | 100 % | 0,0% | 99,9 % | |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 156 |
KPI Reportado | OpEx | ||||||||||||
AƱo Fiscal (N) | 2025 | ||||||||||||
Actividades Económicas | Código | Proporción de OpEx elegible segĆŗn la TaxonomĆa | Valor monetario OpEx alineado con la TaxonomĆa | Proporción del OpEx alineado con la TaxonomĆa | Desglose de las actividades alineadas con la TaxonomĆa por objetivos ambientales | Actividad facilitadoras | Actividad de transición | Proporción de la TaxonomĆa alineada en la TaxonomĆa Elegible | |||||
Mitigación del cambio climĆ”tico | Adaptación al cambio climĆ”tico | Agua | EconomĆa Circular | Contaminación | Biodiversidad | ||||||||
Texto | % | Miles de euros | % | % | % | % | % | % | % | (E Si Aplica) | (T Si Aplica) | % | |
Gestión y operación de infraestructuras eléctricas | CCM 4.9. CCA 4.9 (a) | 94,6 % | 430 | 90,5 % | 90,5 % | 0,0% | 0,0% | 0,0% | 0,0% | 0,0% | E | 95,7 % | |
Sumatorio de alineamiento por objetivo | 90,5 % | 0,0% | 0,0% | 0,0% | 0,0% | 0,0% | |||||||
Total KPI (OpEx) | 94,6 % | 430 | 90,5 % | 90,5 % | 0,0% (b) | 0,0% | 0,0% | 0,0% | 0,0% | 100 % | 0,0% | 95,7 % | |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 157 |
Información solicitada por la Ley 11/2018 | Materialidad | Ubicación en el Informe | Referencia a DR de CSRD | Comentario justificación |
Información General | ||||
Una breve descripción del modelo de negocio que incluye su entorno empresarial, su organización y estructura | Material | a. Estrategia, modelo de negocio y cadena de valor. SBM-1. | (NEIS 2) SBM-1 | |
Mercados en los que opera | Material | a. Estrategia, modelo de negocio y cadena de valor. SBM-1. | (NEIS 2) SBM-1 | |
Objetivos y estrategias de la organización | Material | a. Estrategia, modelo de negocio y cadena de valor. SBM-1. | (NEIS 2) SBM-1 MDR-P MDR-A MDR-T | |
Principales factores y tendencias que pueden afectar a su futura evolución | Material | b. Opiniones e intereses de las partes interesadas (grupos de interés). SBM-2. | (NEIS 2) SBM-2 SBM-3 IRO-1 IRO-2 | |
Marco de reporte utilizado | Material | a. Base general de la elaboración. BP-1. b. Información relativa a circunstancias especĆficas. BP-2. | NEIS 1 NEIS 2 | |
Principio de materialidad | Material | b. Opiniones e intereses de las partes interesadas (grupos de interƩs). SBM-2. 11.1.2.4. Impactos, riesgos y oportunidades materiales. SBM-3. | (NEIS 2) SBM-2 SBM-3 IRO-1 IRO-2 | |
Cuestiones Medioambientales | ||||
Enfoque de gestión: descripción y resultados de las polĆticas relativas a cuestiones medioambientales | Material | a. Estrategia, modelo de negocio y cadena de valor. SBM-1. | (NEIS 2) SBM-1 MDR-P MDR-A MDR-T | |
Información general detallada | ||||
Información detallada sobre los efectos actuales y previsibles de las actividades en el medio ambiente y la salud | Material | b.Impactos, riesgos y oportunidades materiales y su interacción con la estrategia y el modelo de negocio en cambio climÔtico. NEIS 2 / SBM-3 a. Plan de transición y examen de la biodiversidad y los ecosistemas en la estrategia y el modelo de negocio. E4-1 | (NEIS 2) SBM-3 IRO-1 E1-1 E2-1 E3-1 E4-1 E5-1 E2-6 AR (31 b) | |
Procedimientos de evaluación o certificación ambiental | Material | c. Actuaciones y recursos en relación con las polĆticas en materia de cambio climĆ”tico. E1-3 / MDR-A. b. PolĆticas relacionadas con la biodiversidad y los ecosistemas. E4-2 a. Descripción de los procesos para determinar y evaluar los impactos, los riesgos y las oportunidades materiales relacionados con el uso de los recursos y la economĆa circular NEIS 2 - IRO 1 | E4-2 AR (17 d) E1-2 E2-2 E3-2 E4-2 E5-2 | |
Recursos dedicados a la prevención de riesgos ambientales | Material | b. PolĆticas relacionadas con la mitigación del cambio climĆ”tico y la adaptación al mismo. E1-2Ā MDR-P | (NEIS 2) SBM-3 E1-9 E2-5 E3-5 E4-6 E5-6 | |
Aplicación del principio de precaución | Material | b. PolĆticas relacionadas con el uso de los recursos y la economĆa circular. E5 - 1 + MDR-P | (NEIS 2) SBM-3 E1-9 E2-5 E3-5 E4-6 E5-6 | |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 158 |
Cantidad de provisiones y garantĆas para riesgos ambientales | Material | c. Actuaciones y recursos relacionados con el uso de los recursos y la economĆa circular. E5 - 2 + MDR-A | (NEIS 2) SBM-3 E1-9 E2-5 E3-5 E4-6 E5-6 | |
Contaminación | ||||
Medidas para prevenir, reducir o reparar emisiones que afectan al medio ambiente | Material | c.Actuaciones y recursos en relación con las polĆticas en materia de cambio climĆ”tico. E1-3 / MDR-A | E2-2 | |
Incluido el ruido y la contaminación lumĆnica | No material | En la fase de mantenimiento tambiĆ©n son relevantes las actuaciones encaminadas a la mitigación del ruido generado en algunas subestaciones elĆ©ctricas (campaƱas de medición y ajustes en los parĆ”metros de funcionamiento en algunas mĆ”quinas de potencia para reducir los niveles de ruido, y diseƱo de pantallas acĆŗsticas) y a la reducción de la contaminación lumĆnica. En este Ćŗltimo aspecto, cabe mencionar que en los Ćŗltimos aƱos se ha trabajado en la implantación de las medidas necesarias para el apagado nocturno de instalaciones, limitando al mĆ”ximo la contaminación lumĆnica y obteniendo tambiĆ©n significativos ahorros de energĆa | No aplica | |
EconomĆa circular y prevención y gestión de residuos | ||||
Residuos Generados | Material | ii. Salidas de recursos. E5 - 5 + MDR ā M 11.5. Anexo 1 | E5-5 (37a) E5-5 39 | |
Medidas de prevención, reciclaje, reutilización, otras formas de recuperación y eliminación de desechos | Material | Actuaciones y recursos relacionados con el uso de los recursos y la economĆa circular. E5 - 2 + MDR-A. ii. Salidas de recursos. E5 - 5 + MDR ā M | E5-2 E5-5 | |
Acciones para combatir el desperdicio de alimentos | No material | No aplica | ||
Uso sostenible de los recursos | ||||
Consumo de agua y suministro acorde con limitaciones locales | No material | El agua no es un asunto material para Redeia. En operaciones propias, el abastecimiento de agua en todos los centros, tanto para procesos como para consumo, proviene de redes de abastecimiento pĆŗblicas y autorizadas. AdemĆ”s, todo el abastecimiento proviene de zonas con estrĆ©s hĆdrico bajo o nulo. | E3-2 E3-4 | |
Consumo de materias primas y medidas para mejorar su eficiencia | Material | Actuaciones y recursos relacionados con el uso de los recursos y la economĆa circular. E5 - 2 + MDR-A. i. Entradas de recursos. E5 - 4 + MDR ā M | E5-2 E5-4 | |
Consumo, directo e indirecto, de energĆa | Material | i. Consumo y combinación energĆ©ticos. E1-5 b. PolĆticas relacionadas con la mitigación del cambio climĆ”tico y la adaptación al mismo. E1-2 MDR-P 11.5. Anexo 1 | E1-5 (37) E1-5 (38) | |
Medidas tomadas para mejorar la eficiencia energĆ©tica | Material | i. Consumo y combinación energĆ©ticos. E1-5 b. PolĆticas relacionadas con la mitigación del cambio climĆ”tico y la adaptación al mismo. E1-2Ā MDR-P | E1-2 E1-5 | |
Uso de energĆas renovables | Material | i. Consumo y combinación energĆ©ticos. E1-5 | E1-5 (37) E1-5 (39) | |
Cambio climƔtico | ||||
Emisiones de gases de efecto invernadero generadas como resultado de las actividades de la empresa, incluido el uso de los bienes y servicios que produce | Material | ii. Emisiones de GEI brutas de alcance 1, 2 y 3 y emisiones de GEI totales. E1-6. | E1-6 | |
Medidas adoptadas para adaptarse a las consecuencias del cambio climĆ”tico | Material | a. Plan de transición para la mitigación del cambio climĆ”tico. E1-1. c. Actuaciones y recursos en relación con las polĆticas en materia de cambio climĆ”tico. E1-3 / MDR-A | E1-1 (SBM-3) E1-3 | |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 159 |
Metas de reducción establecidas voluntariamente a medio y largo plazo para reducir las emisiones de gases de efecto invernadero y los medios implementados para tal fin | Material | a. Plan de transición para la mitigación del cambio climÔtico. E1-1. a. Metas relacionadas con la mitigación del cambio climÔtico y la adaptación al mismo. E1-4 / MDR-T | E1-1 E1-4 | |
Protección de la Biodiversidad | ||||
Medidas tomadas para preservar o restaurar la biodiversidad | Material | a. Descripción de los procesos para determinar y evaluar los impactos, los riesgos y las oportunidades materiales relacionados con la biodiversidad y los ecosistemas. NEIS 2 IRO-1 c. Actuaciones y recursos relacionados con la biodiversidad y los ecosistemas. E4-3 b. ParÔmetros de incidencia relacionados con los cambios de la biodiversidad y los ecosistemas. | E4-1 E4-3 E4-5 | |
Impactos causados por las actividades u operaciones en Ôreas protegidas | Material | a. Descripción de los procesos para determinar y evaluar los impactos, los riesgos y las oportunidades materiales relacionados con la biodiversidad y los ecosistemas. NEIS 2 IRO-1 c. Actuaciones y recursos relacionados con la biodiversidad y los ecosistemas. E4-3 b. ParÔmetros de incidencia relacionados con los cambios de la biodiversidad y los ecosistemas. | E4-1 (SBM-3) E4-1 (IRO-1) E4-3 E4-5 | |
Cuestiones Sociales y Relativas al Personal | ||||
Enfoque de gestión: descripción y resultados de las polĆticas relativas a estas cuestiones asĆ como de los principales riesgos relacionados con esas cuestiones vinculados a las actividades del grupo | Material | a. Estrategia, modelo de negocio y cadena de valor. SBM-1. | (NEIS 2) SBM-1 MDR-P MDR-A MDR-T | |
Empleo | ||||
NĆŗmero total y distribución de empleados por paĆs, sexo, edad y clasificación | Material | a. Información sobre cuestiones sociales y relativas al personal 11.5. Anexo 1 | S1-6 (50 a, b) S1-9 (66 b) **NĆŗmero total y distribución de empleados por categorĆa profesional Indicador no recogido en NEIS | La información a reportar segĆŗn CSRD no encaja en forma con los indicadores EMP de Ley 11/2018, ya que se desglosan de manera diferente, y no se puede comprobar la misma información. Las conclusiones del anĆ”lisis clasifican este indicador como "recogido de forma parcial en NEIS" porque dentro de lo exigido por CSRD, en este grupo de indicadores, el indicador āNĆŗmero total y distribución de empleados por categorĆa profesionalā no aparece en lo requerido por CSRD. |
NĆŗmero total y distribución de modalidades de contrato de trabajo y promedio anual de contratos indefinidos, de contratos temporales y de contratos a tiempo parcial por sexo, edad y clasificación profesional | Material | a. Información sobre cuestiones sociales y relativas al personal 11.5. Anexo 1 | Indicador no recogido en NEIS | La información a reportar segĆŗn CSRD no encaja en forma con los indicadores EMP de Ley 11/2018, ya que se desglosan de manera diferente, y no se puede comprobar la misma información. CSRD no exige la divulgación de la información referente Promedios anuales y sus desgloses. Ćnicamente hace referencia a los promedios en la descripción de las metodologĆas que aparece en el S1-6 (50 d ii), dónde se menciona que existe la posibilidad de utilizar como metodologĆa de cĆ”lculo y recopilación de datos para obtener la información. |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 160 |
NĆŗmero de despidos por sexo, edad y clasificación profesional | Material | a. Información sobre cuestiones sociales y relativas al personal 11.5. Anexo 1 | Indicador no recogido en NEIS | La información a reportar segĆŗn CSRD no exige la divulgación del nĆŗmero total de despidos realizados y tampoco de sus desgloses por sexo, edad y categorĆa profesional) |
Remuneraciones medias y su evolución desagregados por sexo, edad y clasificación profesional o igual valor | Material | a. Información sobre cuestiones sociales y relativas al personal 11.5. Anexo 1 | Indicador no recogido en NEIS | La información a reportar segĆŗn CSRD no exige la divulgación de las remuneraciones medias de sus trabajadores, ni su evolución desagregada por sexo, edad o categorĆa profesional. |
Brecha salarial, remuneración de puestos iguales o media de la sociedad | Material | vii. ParÔmetros de retribución (brecha salarial y retribución total). S1-16 y MDR-M | S1-16 | |
Remuneración media de los consejeros y directivos, incluyendo la retribución variable, dietas, indemnizaciones, el pago a los sistemas de previsión de ahorro a largo plazo y cualquier otra percepción desagregada por sexo | Material | a. Información sobre cuestiones sociales y relativas al personal 11.5. Anexo 1 | Indicador no recogido en NEIS | La información a reportar según CSRD no exige la divulgación de las remuneraciones medias de los consejeros ni de los directivos. |
Implantación de polĆticas de desconexión laboral | Material | a. PolĆticas relacionadas con el personal propio. S1-1 y MDR-P | S1-1 | |
NĆŗmero de empleados con discapacidad | Material | v. Personas con discapacidad. S1-12 y MDR-M | S1-12 | |
Organización del Trabajo | ||||
Organización del tiempo de trabajo | Material | d. Adopción de medidas relacionadas con los impactos materiales sobre el personal propio, enfoques para mitigar los riesgos materiales y aprovechar las oportunidades materiales relacionados con el personal propio y eficacia de dichas actuaciones. S1-4 y MDR-A | S1 (SBM-3) S1-1 S1-8 S1-11 S1-15 | |
Número de horas de absentismo | Material | a. Información sobre cuestiones sociales y relativas al personal 11.5. Anexo 1 | Indicador no recogido en NEIS | La información a reportar según CSRD no exige la divulgación del número de horas de absentismo. |
Medidas destinadas a facilitar la conciliación y corresponsabilidad | Material | d. Adopción de medidas relacionadas con los impactos materiales sobre el personal propio, enfoques para mitigar los riesgos materiales y aprovechar las oportunidades materiales relacionados con el personal propio y eficacia de dichas actuaciones. S1-4 y MDR-A. b. Impactos, riesgos y oportunidades materiales y su interacción con la estrategia y el modelo de negocio. NEIS 2 SBM-3 | S1-4 S1-15 | |
Salud y Seguridad | ||||
Condiciones de salud y seguridad en el trabajo | Material | a. PolĆticas relacionadas con el personal propio. S1-1 y MDR-P. vi. ParĆ”metros de salud y seguridad. S1-14 y MDR-M | S1-1 S1-14 | |
Accidentes de trabajo, frecuencia, gravedad y enfermedades profesionales | Material | a. Información sobre cuestiones sociales y relativas al personal 11.5. Anexo 1 | Indicador no recogido en NEIS | La información a reportar según CSRD no exige el desglose por género de la información sobre el número de accidentes laborales y las fórmulas de cÔlculo de las tasas son diferentes a las requeridas por Ley 11 / 2018. Tampoco se exige la divulgación de la información sobre el número de enfermedades provocadas como consecuencia de la actividad laboral. |
Relaciones Sociales | ||||
Organización del diÔlogo social incluidos procedimientos para informar y consultar al personal y negociar con ellos | Material | b. Procesos para colaborar con los trabajadores propios y los representantes de los trabajadores en materia de impactos. S1-2 | S1-2 S1-2 AR (24, 25) S1-3 S1-2 AR (28, 29) | |
Porcentaje de empleados cubiertos por convenio colectivo por paĆs | Material | ii. Cobertura de la negociación colectiva y diĆ”logo social. S1-8 y MDR-M | S1-8 S1-8 AR | |
Balance de los convenios colectivos, particularmente en el campo de la salud y la seguridad en el trabajo | Material | ii. Cobertura de la negociación colectiva y diÔlogo social. S1-8 y MDR-M | S1-8 S1-14 (88 a) | |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 161 |
Mecanismos y procedimientos con los que cuenta la empresa para promover la implicación de los trabajadores en la gestión de la compaƱĆa, en tĆ©rminos de información, consulta y participación | Material | a. PolĆticas relacionadas con el personal propio. S1-1 y MDR-P. b. Procesos para colaborar con los trabajadores propios y los representantes de los trabajadores en materia de impactos. S1-2 c. Procesos para reparar los impactos y canales para que los trabajadores propios expresen sus inquietudes. S1-3 | S1-1 S1-2 S1-3 | |
Formación | ||||
PolĆticas implementadas en el campo de la formación | Material | a. PolĆticas relacionadas con el personal propio. S1-1 y MDR-P. | S1-1 S1-1 AR (17 a, c, f, h) S1-13 | |
Cantidad total de horas de formación por categorĆa profesional | Material | a. Información sobre cuestiones sociales y relativas al personal 11.5. Anexo 1 | Indicador no recogido en NEIS | La información a reportar segĆŗn CSRD no encaja en forma con los indicadores FO de Ley 11/2018, ya que se desglosan de manera diferente, no se recoge el desglose por categorĆas profesionales y la metodologĆa de cĆ”lculo de horas no es la misma (media de horas vs. horas totales). |
Accesibilidad Universal | ||||
Accesibilidad universal de las personas con discapacidad | No material | 11.5. Anexo 1 | S1-1 AR (17 d) S2-2 (23) S4-2 (21) S4-5 AR (44) S4 (SBM-3 10 c) | |
Igualdad | ||||
Medidas adoptadas para promover la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres | Material | Impactos, riesgos y oportunidades materiales y su interacción con la estrategia y el modelo de negocio. NEIS 2 SBM-3. a. Metas relacionadas con la gestión de impactos negativas materiales, el impulso de impactos positivas y la gestión de riesgos y oportunidades materiales. S1-5 y MDR-T | S1-2 S1-3 S1-4 S1-15 S1-16 | |
Planes de igualdad, medidas adoptadas para promover el empleo, protocolos contra el acoso sexual y por razón de sexo | Material | Impactos, riesgos y oportunidades materiales y su interacción con la estrategia y el modelo de negocio. NEIS 2 SBM-3. a. PolĆticas relacionadas con el personal propio. S1-1 y MDR-P. d. Adopción de medidas relacionadas con los impactos materiales sobre el personal propio, enfoques para mitigar los riesgos materiales y aprovechar las oportunidades materiales relacionados con el personal propio y eficacia de dichas actuaciones. S1-4 y MDR-A | S1-1 (20, 24 a,b,c) S1-1 AR (14, 17 b) S1-17 (102, 103) S1-17 AR (104 b,c) | |
Integración y la accesibilidad universal de las personas con discapacidad | No material | S1-1 AR (17 d) S2-2 (23) S4-2 (21) S4-5 AR (44) S4 (SBM-3 10 c) | ||
PolĆtica contra todo tipo de discriminación y, en su caso, de gestión de la diversidad | Material | d. Adopción de medidas relacionadas con los impactos materiales sobre el personal propio, enfoques para mitigar los riesgos materiales y aprovechar las oportunidades materiales relacionados con el personal propio y eficacia de dichas actuaciones. S1-4 y MDR-A. PolĆticas relacionadas con el personal propio. S1-1 y MDR-P. | S1-1 S1-2 S1-3 S1-4 | |
Respeto de los Derechos Humanos | ||||
Enfoque de gestión: descripción y resultados de las polĆticas relativas a estas cuestiones asĆ como de los principales riesgos relacionados | Material | 11.2.1.4 GarantĆas mĆnimas sociales. a. PolĆticas relacionadas con el personal propio. S1-1 y MDR-P | (NEIS 2) SBM-1 MDR-P MDR-A MDR-T | |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 162 |
Aplicación de procedimientos de diligencia debida | Material | (NEIS 2) GOV-4 (NEIS 2) MDR-P S1-1 S1-17 S2-1 S3-1 S4-1 | ||
Aplicación de procedimientos de diligencia debida en materia de derechos humanos y prevención de los riesgos de vulneración de derechos humanos y, en su caso, medidas para mitigar, gestionar y reparar posibles abusos cometidos | Material | d. Adopción de medidas relacionadas con los impactos materiales sobre el personal propio, enfoques para mitigar los riesgos materiales y aprovechar las oportunidades materiales relacionados con el personal propio y eficacia de dichas actuaciones. S1-4 y MDR-A. a. PolĆticas relacionadas con el personal propio. S1-1 y MDR-P | (NEIS 2) MDR-A (NEIS 2) MDR-T S1-2 / S1-3 / S1-4 S2-2 / S2-3 / S2-4 S3-2 / S3-3 / S3-4 S4-2 / S4-3 / S4-4 | |
Denuncias por casos de vulneración de derechos humanos | Material | viii. Incidentes, reclamaciones e impactos graves relacionados con los derechos humanos. S1-17 y MDR-M | S1-17 S2-4 (36) S3-4 (36) S4-4 (35) | |
Promoción y cumplimiento de las disposiciones de los convenios fundamentales de la OIT relacionadas con el respeto por la libertad de asociación y el derecho a la negociación colectiva | Material | viii. Incidentes, reclamaciones e impactos graves relacionados con los derechos humanos. S1-17 y MDR-M. a. PolĆticas relacionadas con el personal propio. S1-1 y MDR-P | S1-8 | |
Eliminación de la discriminación en el empleo y la ocupación | Material | a. PolĆticas relacionadas con el personal propio. S1-1 y MDR-P. b. Impactos, riesgos y oportunidades materiales y su interacción con la estrategia y el modelo de negocio. NEIS 2 SBM-3. a. PolĆticas relacionadas con el personal propio. S1-1 y MDR-P. d. Adopción de medidas relacionadas con los impactos materiales sobre el personal propio, enfoques para mitigar los riesgos materiales y aprovechar las oportunidades materiales relacionados con el personal propio y eficacia de dichas actuaciones. S1-4 y MDR-A | S1-1 (24) S2-1 (17) | |
Eliminación del trabajo forzoso u obligatorio | Material | a. PolĆticas relacionadas con los trabajadores de la cadena de valor S2-1, MDR-P. a. Metas relacionadas con la gestión de impactos negativas materiales, el impulso de impactos positivas y la gestión de riesgos y oportunidades materiales. S2-5, MDR-T | S1-1 (22) S2-1 (18) S3-1 (16) S4-1 (16) | |
Abolición efectiva del trabajo infantil | Material | a. PolĆticas relacionadas con los trabajadores de la cadena de valor S2-1, MDR-P. a. Metas relacionadas con la gestión de impactos negativas materiales, el impulso de impactos positivas y la gestión de riesgos y oportunidades materiales. S2-5, MDR-T | S1-1 (22) S2-1 (18) S3-1 (16) S4-1 (16) | |
Lucha contra la Corrupción y el Soborno | ||||
Enfoque de gestión: descripción y resultados de las polĆticas relativas a estas cuestiones asĆ como de los principales riesgos relacionados con esas cuestiones vinculados a las actividades del grupo | Material | Prevención y detección de la corrupción y el soborno. G1-1, G1-3. a. Casos confirmados de corrupción o soborno | (NEIS 2) SBM-1 MDR-P MDR-A MDR-T | |
Medidas adoptadas para prevenir la corrupción y el soborno | Material | Prevención y detección de la corrupción y el soborno. G1-1, G1-3. | G1-1 G1-3 G1-4 | |
Medidas para luchar contra el blanqueo de capitales | Material | Prevención y detección de la corrupción y el soborno. G1-1, G1-3. | G1-1 G1-3 G1-4 | |
Aportaciones a fundaciones y entidades sin Ônimo de lucro | Material | b. Información sobre la sociedad 11.5. Anexo 1 | Indicador no recogido en NEIS | La información a reportar según CSRD no exige el listado de aportaciones económicas a fundaciones y entidades sin Ônimo de lucro. |
Información sobre la Sociedad | ||||
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 163 |
Enfoque de gestión: descripción y resultados de las polĆticas relativas a estas cuestiones asĆ como de los principales riesgos relacionados con esas cuestiones vinculados a las actividades del grupo | Material | a. PolĆticas relacionadas con los colectivos afectados. S3-1, MDR-P | (NEIS 2) SBM-1 MDR-P MDR-A MDR-T | |
Compromisos de la empresa con el desarrollo sostenible | ||||
Impacto de la actividad de la sociedad en el empleo y el desarrollo local | Material | El imapcto de la actividad de la sociedad en el empleo local no se considera material. Respecto al impacto de la actividad de la sociedad en el desarrollo logal, se divulga en: b. Impactos, riesgos y oportunidades materiales y su interacción con la estrategia y el modelo de negocio. SBM-3 | S3-1 S3-2 S3-3 S3-4 S3-5 | |
Impacto de la actividad de la sociedad en las poblaciones locales y en el territorio | Material | b. Impactos, riesgos y oportunidades materiales y su interacción con la estrategia y el modelo de negocio. SBM-3 | S3-1 S3-2 S3-3 S3-4 S3-5 | |
Relaciones mantenidas con los actores de las comunidades locales y las modalidades del diÔlogo con estos | Material | b. Impactos, riesgos y oportunidades materiales y su interacción con la estrategia y el modelo de negocio. SBM-3 | S3-1 S3-2 S3-3 S3-4 S3-5 | |
Las acciones de asociación o patrocinio | b. Información sobre la sociedad 5. Anexo 1 | Indicador no recogido en NEIS | La información a reportar según CSRD no exige el listado de afiliaciones a asociaciones sin Ônimo de lucro y actos de patrocinio a causas sociales o ambientales. | |
Subcontratación y Proveedores | ||||
Inclusión en la polĆtica de compras de cuestiones sociales, de igualdad de gĆ©nero y ambientales | Material | c. Gestión de las relaciones con los proveedores. G1-2. | SBM-1 (42) MDR-P (65 b) S2-1 18 S2-4 AR (30) S3-4 AR (27) S4-4 AR (27) | |
Consideración en las relaciones con proveedores y subcontratistas de su responsabilidad social y ambiental | Material | c. Gestión de las relaciones con los proveedores. G1-2. | SBM-1 (42) MDR-P (65 b) S2-1 18 S2-4 AR (30) S3-4 AR (27) S4-4 AR (27) | |
Sistemas de supervisión y auditorias y resultados de las mismas | Material | c. Gestión de las relaciones con los proveedores. G1-2. 11.5. Anexo 1 | Indicador no recogido en NEIS | La información a reportar segĆŗn CSRD no exige el detalle sobre el nĆŗmero de auditorĆas u otros sistemas de supervisión llevados a cabo sobre los proveedores, ni el resultado de las mismas. |
Consumidores | ||||
Medidas para garantizar la salud y seguridad de los consumidores | No material | S4-1 S4-2 S4-3 S4-4 | ||
Sistemas de reclamación, quejas recibidas y resolución de las mismas | No material | S4-3 S4-4 | ||
Información Fiscal | ||||
Los beneficios obtenidos paĆs por paĆs | Material | b. Información sobre la sociedad 11.5. Anexo 1 | Indicador no recogido en NEIS | La información a reportar segĆŗn CSRD no exige el detalle sobre los beneficios obtenidos paĆs por paĆs. |
Los impuestos sobre beneficios pagados | Material | b. Información sobre la sociedad 11.5. Anexo 1 | Indicador no recogido en NEIS | La información a reportar segĆŗn CSRD no exige el detalle sobre los impuestos sobre beneficios pagados paĆs por paĆs. |
Las subvenciones pĆŗblicas recibidas | Material | b. Información sobre la sociedad 11.5. Anexo 1 | Indicador no recogido en NEIS | La información a reportar segĆŗn CSRD no exige el detalle sobre las subvenciones pĆŗblicas recibidas paĆs por paĆs. |
Reglamento (UE) 2020/852 - TaxonomĆa | ||||
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 164 |
Información cualitativa | ||||
PolĆtica contable | Material | 11.2.1.5. Indicadores clave de resultados: Volumen de negocio, CapEx y OpEx asociados a las actividades que se ajustan a la TaxonomĆa. | Reglamento (UE) 2020/852 Reglamento (UE) 2021/2178 | |
Evaluación del cumplimiento del Reglamento (UE) 2020/852 | Material | 11.2.1. INFORMACIĆN RELATIVA A TAXONOMĆA DE LA UNIĆN | Reglamento (UE) 2020/852 Reglamento (UE) 2021/2178 | |
Información contextual | Material | 11.2.1. INFORMACIĆN RELATIVA A TAXONOMĆA DE LA UNIĆN | Reglamento (UE) 2020/852 Reglamento (UE) 2021/2178 | |
Información cuantitativa | ||||
Elegibilidad y alineamiento del volumen de ingresos | Material | 11.2.1. INFORMACIĆN RELATIVA A TAXONOMĆA DE LA UNIĆN | Reglamento (UE) 2020/852 Reglamento (UE) 2021/2178 Reglamento (UE) 2021/2139 Reglamento (UE) 2023/2486 | |
Elegibilidad y alineamiento de CapEx | Material | 11.2.1. INFORMACIĆN RELATIVA A TAXONOMĆA DE LA UNIĆN | Reglamento (UE) 2020/852 Reglamento (UE) 2021/2178 Reglamento (UE) 2021/2139 Reglamento (UE) 2023/2486 | |
Elegibilidad y alineamiento de OpEx | Material | 11.2.1. INFORMACIĆN RELATIVA A TAXONOMĆA DE LA UNIĆN | Reglamento (UE) 2020/852 Reglamento (UE) 2021/2178 Reglamento (UE) 2021/2139 Reglamento (UE) 2023/2486 |
2025 | 2024 | |||||
Mujeres | Hombres | Total | Mujeres | Hombres | Total | |
Equipo directivo | 62 | 95 | 157 | 62 | 105 | 167 |
TƩcnicos | 484 | 1.403 | 1.887 | 537 | 1.605 | 2.142 |
Personal de apoyo | 42 | 13 | 55 | 122 | 58 | 180 |
Total | 588 | 1.511 | 2.099 | 721 | 1.768 | 2.489 |
2025 | 2024 | ||
Por edad | Menores de 30 aƱos | 1 | 1 |
De 30 a 50 aƱos | 11 | 7 | |
Mayores de 50 aƱos | 5 | 5 | |
Total | 17 | 13 | |
Por sexo | Mujeres | 9 | 6 |
Hombres | 8 | 7 | |
Total | 17 | 13 | |
Por categorĆa profesional | Equipo directivo | 1 | 4 |
TƩcnicos | 14 | 8 | |
Personal de apoyo | 2 | 1 | |
Total | 17 | 13 | |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 165 |
Mujeres | Hombres | Promedio total mujeres | Promedio total hombres | Promedio total | |||||
2025 | Menores de 30 aƱos | De 30 a 50 aƱos | Mayores de 50 aƱos | Menores de 30 aƱos | De 30 a 50 aƱos | Mayores de 50 aƱos | |||
Equipo directivo | NA | 138.327 | 162.494 | NA | 145.006 | 180.598 | 151.969 | 165.612 | 160.225 |
TƩcnicos | 43.689 | 61.018 | 67.490 | 42.215 | 63.265 | 72.861 | 60.365 | 64.483 | 63.429 |
Personal de apoyo | 14.334 | 35.714 | 46.484 | NA | 15.226 | 52.216 | 42.898 | 49.370 | 44.428 |
Total | 43.230 | 66.370 | 82.057 | 42.215 | 66.888 | 84.127 | 68.791 | 70.711 | 70.174 |
Mujeres | Hombres | Promedio total mujeres | Promedio total hombres | Promedio total | |||||
2024* | Menores de 30 aƱos | De 30 a 50 aƱos | Mayores de 50 aƱos | Menores de 30 aƱos | De 30 a 50 aƱos | Mayores de 50 aƱos | |||
Equipo directivo | NA | 131.978 | 182.794 | NA | 153.697 | 182.940 | 149.203 | 169.443 | 162.117 |
TƩcnicos | 43.106 | 57.260 | 71.386 | 34.157 | 61.322 | 77.369 | 58.111 | 63.834 | 62.442 |
Personal de apoyo | 17.100 | 26.810 | 47.719 | 20.415 | 28.521 | 54.397 | 34.001 | 36.828 | 34.884 |
Total | 39.169 | 60.493 | 77.801 | 35.041 | 63.730 | 87.766 | 62.359 | 67.953 | 66.334 |
2025 | 2024 | |||||
Mujeres | Hombres | Total | Mujeres | Hombres | Total | |
Equipo directivo | 3.079 | 4.355 | 7.434 | 3.362 | 4.511 | 7.873 |
TƩcnicos | 16.687 | 58.432 | 75.119 | 18.417 | 57.306 | 75.723 |
Personal de apoyo | 875 | 63 | 938 | 2.346 | 1.261 | 3.607 |
Total | 20.641 | 62.850 | 83.491 | 24.125 | 63.078 | 87.203 |
Mujeres | Hombres | Total | ||||
2025 | 2024 | 2025 | 2024 | 2025 | 2024 | |
Horas perdidas por accidente de trabajo/enfermedad profesional (1) | 467 | 680 | 1.898 | 2.517 | 2.365 | 3.197 |
Horas perdidas por enfermedad comĆŗn (2) | 40.700 | 23.554 | 60.923 | 51.304 | 101.623 | 74.858 |
Horas perdidas seguridad y salud laboral (3) | 41.167 | 24.233 | 62.821 | 53.822 | 103.988 | 78.055 |
Horas perdidas absentismo laboral (4) | 62.428 | 44.187 | 97.354 | 89.847 | 159.782 | 134.034 |
Horas perdidas por ausencias no justificadas (5) | 190 | 453 | 695 | 1.072 | 885 | 1.525 |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 166 |
Plantilla en EspaƱa | Mujeres | Hombres | Total | |||||||||||
Menores de 30 aƱos | De 30 a 50 aƱos | Mayores de 50 aƱos | Menores de 30 aƱos | De 30 a 50 aƱos | Mayores de 50 aƱos | |||||||||
2025 | 2024 | 2025 | 2024 | 2025 | 2024 | 2025 | 2024 | 2025 | 2024 | 2025 | 2024 | 2025 | 2024 | |
Equipo directivo | 0 | 0 | 27 | 37 | 35 | 25 | 0 | 0 | 34 | 41 | 52 | 55 | 148 | 158 |
TƩcnicos | 60 | 46 | 273 | 298 | 120 | 114 | 108 | 70 | 792 | 864 | 426 | 423 | 1.779 | 1.815 |
Personal de apoyo | 0 | 0 | 9 | 13 | 30 | 42 | 0 | 0 | 0 | 0 | 12 | 14 | 51 | 69 |
Total | 60 | 46 | 309 | 348 | 185 | 181 | 108 | 70 | 826 | 905 | 490 | 492 | 1.978 | 2.042 |
Plantilla en PerĆŗ | Mujeres | Hombres | Total | |||||||||||
Menores de 30 aƱos | De 30 a 50 aƱos | Mayores de 50 aƱos | Menores de 30 aƱos | De 30 a 50 aƱos | Mayores de 50 aƱos | |||||||||
2025 | 2024 | 2025 | 2024 | 2025 | 2024 | 2025 | 2024 | 2025 | 2024 | 2025 | 2024 | 2025 | 2024 | |
Equipo directivo | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 3 | 2 | 2 | 2 | 5 | 4 |
TƩcnicos | 3 | 1 | 16 | 25 | 0 | 0 | 9 | 8 | 39 | 72 | 7 | 10 | 74 | 116 |
Personal de apoyo | 1 | 0 | 0 | 9 | 0 | 1 | 0 | 0 | 1 | 4 | 0 | 1 | 2 | 15 |
Total | 4 | 1 | 16 | 34 | 0 | 1 | 9 | 8 | 43 | 78 | 9 | 13 | 81 | 135 |
Plantilla en Brasil | Mujeres | Hombres | Total | |||||||||||
Menores de 30 aƱos | De 30 a 50 aƱos | Mayores de 50 aƱos | Menores de 30 aƱos | De 30 a 50 aƱos | Mayores de 50 aƱos | |||||||||
2025 | 2024 | 2025 | 2024 | 2025 | 2024 | 2025 | 2024 | 2025 | 2024 | 2025 | 2024 | 2025 | 2024 | |
Equipo directivo | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 1 | 1 | 1 | 2 |
TƩcnicos | 0 | 0 | 2 | 12 | 0 | 2 | 0 | 3 | 0 | 14 | 0 | 5 | 2 | 36 |
Personal de apoyo | 0 | 0 | 1 | 2 | 0 | 1 | 0 | 3 | 0 | 8 | 0 | 2 | 1 | 22 |
Total | 0 | 6 | 3 | 14 | 0 | 3 | 0 | 6 | 0 | 23 | 1 | 8 | 4 | 60 |
Plantilla en Luxemburgo | Mujeres | Hombres | Total | |||||||||||
Menores de 30 aƱos | De 30 a 50 aƱos | Mayores de 50 aƱos | Menores de 30 aƱos | De 30 a 50 aƱos | Mayores de 50 aƱos | |||||||||
2025 | 2024 | 2025 | 2024 | 2025 | 2024 | 2025 | 2024 | 2025 | 2024 | 2025 | 2024 | 2025 | 2024 | |
Equipo directivo | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
TƩcnicos | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 1 |
Personal de apoyo | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
Total | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 1 |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 167 |
Contratos indefinidos | Contratos temporales | ||||
2025 | 2024 | 2025 | 2024 | ||
Por edad | Menores de 30 aƱos | 151 | 155 | 31 | 17 |
De 30 a 50 aƱos | 1.222 | 1.594 | 5 | 1 | |
Mayores de 50 aƱos | 690 | 722 | 0 | 0 | |
Total | 2.063 | 2.471 | 36 | 18 | |
Por sexo | Mujeres | 571 | 715 | 17 | 6 |
Hombres | 1.492 | 1.756 | 19 | 12 | |
Total | 2.063 | 2.471 | 36 | 18 | |
Por categorĆa profesional | Equipo directivo | 157 | 167 | 0 | 0 |
TƩcnicos | 1.852 | 2.124 | 35 | 18 | |
Personal de apoyo | 54 | 180 | 1 | 0 | |
Total | 2.063 | 2.471 | 36 | 18 | |
2025 | 2024 | ||||
Promedios de contratos indefinidos | Promedios de contratos temporales | Promedios de contratos indefinidos | Promedios de contratos temporales | ||
Por edad | Menores de 30 aƱos | 177,9 | 25,7 | 147,3 | 16,2 |
De 30 a 50 aƱos | 1.531,4 | 4,9 | 1.637,7 | 1,0 | |
Mayores de 50 aƱos | 831,8 | 0,0 | 668,7 | 0,0 | |
Por sexo | Mujeres | 732,7 | 16,5 | 714,1 | 6,0 |
Hombres | 1.804,0 | 18,5 | 1.738,9 | 11,9 | |
Por categorĆa profesional | Equipo directivo | 169,7 | 0,0 | 162,6 | 0,0 |
TƩcnicos | 2.269,4 | 35,0 | 2.097,2 | 18,0 | |
Personal de apoyo | 97,7 | 1,0 | 193,3 | 0,0 | |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 168 |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 169 |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 170 |
Beneficios obtenidos paĆs por paĆs antes del Impuesto sobre Sociedades (millones de euros) | 2025 | 2024 |
EspaƱa | 631 | 620 |
Brasil | 46 | 45 |
Luxemburgo | 12 | 16 |
PerĆŗ | 15 | 9 |
Chile | -3 | -14 |
Otros (1) | ā | ā |
Total | 701 | 676 |
Impuesto sobre beneficios pagado (millones de euros) | 2025 | 2024 |
EspaƱa(1) | 156 | 124 |
PerĆŗ | 6 | 5 |
Luxemburgo | 1 | ā |
Otros (2) | ā | ā |
Total | 163 | 129 |
Subvenciones pĆŗblicas recibidas (millones de euros) | 2025 | 2024 |
EspaƱa | 38 | 209 |
Total | 38 | 209 |
2025 | 2024 | |
Consumo elƩctrico (MWh) | 20.957 | 20.518 |
Consumo de combustible (MWh) | 15.406 | 10.602 |
Consumo de energĆa de origen renovable sobre el consumo total de energĆa (%) | 55,9 % | 61,9 % |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025 | 171 |
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2024 | 172 |
_______________________ Beatriz Corredor Sierra Presidenta | _______________________ Roberto GarcĆa Merino Consejero Delegado | _______________________ Socorro FernĆ”ndez Larrea Consejera |
_______________________ Antonio Gómez Ciria Consejero | _______________________ Mercedes Real RodrigÔlvarez Consejera | _______________________ José Juan Ruiz Gómez Consejero |
_______________________ JosĆ© MarĆa Abad HernĆ”ndez Consejero | _______________________ Eshter MarĆa Rituerto MartĆnez Consejera | ______________________Ā Ā Ā Ā Ā Guadalupe de la Mata MuƱoz Consejera |
_______________________ MarĆa ArĆ”nzazu GonzĆ”lez Laya Ā Ā Consejera | _______________________ Natalia Fabra Portela Consejera | _______________________ Albert Castellanos Maduell Ā Consejero |