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Informe Consolidado Redeia y Sociedades Dependientes_1.jpg
Informe Consolidado Redeia y Sociedades Dependientes_2.jpg
Informe Consolidado Redeia y Sociedades Dependientes_3.jpg
Informe Consolidado Redeia y Sociedades Dependientes_4.jpg
Informe Consolidado Redeia y Sociedades Dependientes_5.jpg
Informe Consolidado Redeia y Sociedades Dependientes_6.jpg
Informe Consolidado Redeia y Sociedades Dependientes_7.jpg
Informe Consolidado Redeia y Sociedades Dependientes_8.jpg
Informe Consolidado Redeia y Sociedades Dependientes_9.jpg
Ejercicio 2025
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025
1
Redeia Corporación, S.A. y Sociedades Dependientes
Estado de Situación Financiera Consolidado a 31 de diciembre de 2025
Miles de euros
Activo
Nota
31/12/2025
31/12/2024
Activo no Corriente
Inmovilizado intangible
6
454.500
492.182
Inmovilizado material
7
10.750.387
9.753.148
Inversiones inmobiliarias
9
558
558
Inversiones contabilizadas aplicando el método de la participación
10
640.688
803.500
Activos financieros no corrientes
18
566.744
445.092
A valor razonable con cambios en Otro resultado global
107.886
76.194
A valor razonable con cambios en resultados
22.408
17.696
A coste amortizado
436.450
351.202
Derivados no corrientes
19
14.004
20.984
Activos por impuesto diferido
22
41.634
30.937
Otros activos no corrientes
38.833
1.023
Total Activo no Corriente
12.507.348
11.547.424
Activo Corriente
Activos no corrientes mantenidos para la venta
5
–
1.242.539
Existencias
11
130.595
97.741
Deudores comerciales y otras cuentas a cobrar
12
2.094.140
1.259.065
Clientes por ventas y prestaciones de servicios
18.615
16.749
Otros deudores
2.015.282
1.240.951
Activos por impuesto corriente
22
60.243
1.365
Otros activos financieros corrientes
18
56.229
33.618
A coste amortizado
56.229
33.618
Derivados corrientes
19
10.805
20.194
Efectivo y otros activos lĆ­quidos equivalentes
546.195
889.638
Total Activo Corriente
2.837.964
3.542.795
Total Activo
15.345.312
15.090.219
Las notas 1 a 35 y el Anexo I forman parte integrante de estas Cuentas Anuales Consolidadas.
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025
2
Redeia Corporación, S.A. y Sociedades Dependientes
Estado de Situación Financiera Consolidado a 31 de diciembre de 2025
Miles de euros
Patrimonio Neto y Pasivo
Nota
31/12/2025
31/12/2024
Patrimonio Neto
Fondos propios
5.352.880
5.307.863
Capital
270.540
270.540
Reservas
4.187.575
4.288.747
Acciones y participaciones en patrimonio propias (-)
(2.693)
(11.780)
Resultado del ejercicio atribuido a la Sociedad dominante
505.643
368.438
Dividendo a cuenta (-)
(108.185)
(108.082)
Otros instrumentos de patrimonio neto
500.000
500.000
Ajustes por cambios de valor
(104.812)
(153.906)
Activos financieros a valor razonable con cambios en otro resultado global
41.284
9.592
Operaciones de cobertura
7.943
6.728
Diferencias de conversión
(154.039)
(170.226)
Patrimonio neto atribuido a la sociedad dominante
5.248.068
5.153.957
Participaciones no dominantes
66.460
106.111
Total Patrimonio Neto
13
5.314.528
5.260.068
Pasivo no Corriente
Subvenciones y otros
14
1.827.863
1.121.850
Provisiones no corrientes
15
118.025
123.368
Pasivos financieros no corrientes
18
5.399.039
5.143.185
Deudas con entidades de crƩdito y obligaciones u otros valores negociables
5.387.917
5.131.362
Otros pasivos financieros no corrientes
11.122
11.823
Pasivos por impuesto diferido
22
323.822
363.076
Derivados no corrientes
19
—
10.824
Otros pasivos no corrientes
16
55.918
58.062
Total Pasivo no Corriente
7.724.667
6.820.365
Pasivo Corriente
Pasivos vinculados con activos mantenidos para la venta
5
—
478.532
Provisiones a corto plazo
15
2.049
3.172
Pasivos financieros corrientes
18
1.364.595
1.859.172
Deudas con entidades de crƩdito y obligaciones u otros valores negociables
742.123
1.269.950
Otros pasivos financieros corrientes
622.472
589.222
Acreedores comerciales y otras cuentas a pagar
20
937.044
668.910
Proveedores
373.497
397.250
Otros acreedores
556.009
260.473
Pasivos por impuesto corriente
22
7.538
11.187
Derivados corrientes
19
2.429
—
Total Pasivo Corriente
2.306.117
3.009.786
Total Patrimonio Neto y Pasivo
15.345.312
15.090.219
Las notas 1 a 35 y el Anexo I forman parte integrante de estas Cuentas Anuales Consolidadas.
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025
3
Redeia Corporación, S.A. y Sociedades Dependientes
Cuenta de Resultados Consolidada. Ejercicio 2025
Miles de euros
Nota
2025
2024
Importe neto de la cifra de negocio
23.a
1.659.517
1.594.204
Trabajos realizados por la empresa para su activo
6 y 7
70.140
62.831
Participación en beneficios de sociedades valoradas por el método de la participación
(con actividad anƔloga al Grupo)
10
56.475
53.298
Aprovisionamientos
23.c
(27.812)
(24.512)
Otros ingresos de explotación
23.b
119.966
106.111
Gastos de personal
23.d
(191.275)
(180.557)
Otros gastos de explotación
23.c
(428.671)
(401.259)
Amortización del inmovilizado
6, 7 y 9
(473.792)
(461.691)
Imputación de subvenciones de inmovilizado no financiero y otras
14
22.609
13.284
Deterioro y resultado por enajenaciones del inmovilizado
7
(332)
(349)
Resultado de Explotación
806.825
761.360
Ingresos financieros
23.e
25.963
59.988
Gastos financieros
23.e
(130.802)
(143.572)
Variación de valor razonable en instrumentos financieros
(2.364)
(165)
Diferencias de cambio
1.306
(1.978)
Resultado Financiero
(105.897)
(85.727)
Resultado antes de Impuestos
700.928
675.633
Impuesto sobre beneficios
22
(165.460)
(148.791)
Resultado del periodo procedente de operaciones continuadas
535.468
526.842
Resultado del periodo procedente de operaciones interrumpidas neto de
impuestos
5
–
(138.245)
Resultado Consolidado del Ejercicio
535.468
388.597
A) RESULTADO CONSOLIDADO DEL EJERCICIO ATRIBUIDO A LA SOCIEDAD
DOMINANTE
505.643
368.438
Ā  Ā  A.1) Resultado Consolidado del Ejercicio Atribuido a la Sociedad Dominante de actividades
continuadas
5
505.643
498.760
Ā  Ā  A.2) Resultado Consolidado del Ejercicio Atribuido a la Sociedad Dominante de actividades
interrumpidas
5
–
(130.322)
B) Resultado Consolidado del Ejercicio Atribuido a Participaciones no
Dominantes
13
29.825
20.159
Ā  Ā  B.1) Resultado Consolidado del Ejercicio Atribuido a Participaciones no Dominantes de
actividades continuadas
5
29.825
28.082
Ā  Ā  B.2) Resultado Consolidado del Ejercicio Atribuido a Participaciones no Dominantes de
actividades interrumpidas
5
–
(7.923)
Beneficio por Acción en euros
Beneficio bÔsico por acción en euros
33
0,90
0,65
Beneficio diluido por acción en euros
33
0,90
0,65
Las notas 1 a 35 y el Anexo I forman parte integrante de estas Cuentas Anuales Consolidadas.
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025
4
Redeia Corporación, S.A. y Sociedades Dependientes
Estado de Cambios en el Patrimonio Neto Consolidado a 31 de diciembre de 2025
Miles de euros
Patrimonio Neto
Nota
Capital
suscrito
Reservas
Dividendo
activo a
cuenta
Otros
instrumentos
de patrimonio
neto
Acciones
propias
Resultado
del
ejercicio
atribuido a
la
dominante
Ajustes por
cambios de
valor
Patrimonio
Neto
asignado a
la Sociedad
dominante
Participacio
nes no
dominantes
Total
Patrimonio
Saldos a 1 de enero 2024
270.540
4.159.889
(147.249)
500.000
(19.496)
689.640
(44.564)
5.408.760
120.297
5.529.057
I. Resultado Global del Ejercicio
–
(1.876)
–
–
–
368.438
(109.342)
257.220
20.249
277.469
II. Operaciones con socios o propietarios
–
(441)
(108.082)
–
7.716
(392.718)
–
(493.525)
(34.435)
(527.960)
- Distribución de dividendos
13
–
–
(108.082)
–
–
(392.718)
–
(500.800)
(34.435)
(535.235)
- Operaciones con acciones propias
13
–
(441)
–
–
7.716
–
–
7.275
–
7.275
- Otras operaciones con socios o propietarios
13
–
–
–
–
–
–
–
–
–
–
III. Otras variaciones de Patrimonio neto
–
131.175
147.249
–
–
(296.922)
–
(18.498)
–
(18.498)
- Traspasos entre partidas de patrimonio neto
–
149.673
147.249
–
–
(296.922)
–
–
–
–
- Otras variaciones
13
–
(18.498)
–
–
–
–
–
(18.498)
–
(18.498)
Saldos a 31 de diciembre de 2024
270.540
4.288.747
(108.082)
500.000
(11.780)
368.438
(153.906)
5.153.957
106.111
5.260.068
Saldos a 1 de enero 2025
270.540
4.288.747
(108.082)
500.000
(11.780)
368.438
(153.906)
5.153.957
106.111
5.260.068
I. Resultado Global del Ejercicio
–
(7.042)
–
–
–
505.643
49.094
547.695
27.805
575.500
II. Operaciones con socios o propietarios
–
(604)
(108.185)
–
9.087
(324.647)
–
(424.349)
(28.455)
(452.804)
- Distribución de dividendos
13
–
403
(108.185)
–
–
(324.647)
–
(432.429)
(28.455)
(460.884)
- Operaciones con acciones propias
13
–
(1.007)
–
–
9.087
–
–
8.080
–
8.080
- Otras operaciones con socios o propietarios
13
–
–
–
–
–
–
–
–
–
–
III. Otras variaciones de Patrimonio neto
–
(93.526)
108.082
–
–
(43.791)
–
(29.235)
(39.001)
(68.236)
- Traspasos entre partidas de patrimonio neto
–
(64.291)
108.082
–
–
(43.791)
–
–
–
–
- Variaciones de perĆ­metro
–
–
–
–
–
–
–
–
(39.007)
(39.007)
- Otras variaciones
13
–
(29.235)
–
–
–
–
–
(29.235)
6
(29.229)
Saldos a 31 de diciembre de 2025
270.540
4.187.575
(108.185)
500.000
(2.693)
505.643
(104.812)
5.248.068
66.460
5.314.528
Las notas 1 a 35 y el Anexo I forman parte integrante de estas Cuentas Anuales Consolidadas.
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025
5
Redeia Corporación, S.A. y Sociedades Dependientes
Estado Consolidado de Resultados Global. Ejercicio 2025
Miles de euros
Nota
31/12/2025
31/12/2024
A) Resultado Consolidado del ejercicio (de la cuenta de resultados)
535.468
388.597
B) Otro Resultado Global – Partidas que no se reclasifican al resultado del
periodo:
24.512
(3.788)
Por ganancias y pƩrdidas actuariales
15
(9.574)
(2.381)
Instrumentos de patrimonio con cambios en otro resultado global
18
31.692
(2.002)
Efecto impositivo
2.394
595
C) Otro Resultado Global – Partidas que pueden reclasificarse posteriormente al
resultado del periodo:
15.520
(107.340)
Operaciones de cobertura:
19
16.567
(10.825)
a) Ganancias/(Pérdidas) por valoración
6.830
(20.596)
b) Importes transferidos a la cuenta de resultados
9.737
9.771
Diferencias de conversión:
14.305
(106.344)
a) Ganancias/(Pérdidas) por valoración
(2.691)
(106.344)
b) Importes transferidos a la cuenta de resultados
16.996
–
Participación en Otro resultado global reconocidos por las inversiones en negocios
conjuntos y asociadas:
10
(11.210)
7.123
a) Ganancias/(Pérdidas) por valoración
10
(11.210)
7.123
Efecto impositivo
(4.142)
2.706
Resultado Global Total del Ejercicio (A + B + C)
575.500
277.469
a) Atribuidos a la entidad dominante
547.695
257.220
Por operaciones continuadas
547.695
416.777
Por operaciones interrumpidas
–
(159.557)
b) Atribuidos a participaciones no controladoras
27.805
20.249
Por operaciones continuadas
27.805
28.172
Por operaciones interrumpidas
–
(7.923)
Las notas 1 a 35 y el Anexo I forman parte integrante de estas Cuentas Anuales Consolidadas.
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025
6
Redeia Corporación, S.A. y Sociedades Dependientes
Estado de Flujos de Efectivo Consolidado. Ejercicio 2025
Miles de euros
Nota
31/12/2025
31/12/2024
Flujos de Efectivo de las Actividades de Explotación
1.013.195
955.629
Resultado antes de impuestos
700.928
675.633
Ajustes del resultado:
464.371
459.660
Amortización del inmovilizado
6, 7 y 9
473.792
461.691
Otros ajustes del resultado (netos)
(9.421)
(2.031)
Participaciones por el método de la participación
(56.475)
(53.298)
Resultados por enajenación/deterioro de activos no corrientes e instrumentos financieros
2.696
514
Devengo de ingresos financieros
23.e
(25.963)
(59.988)
Devengo de gastos financieros
23.e
130.802
143.572
Dotación/exceso provisiones
14, 15 y 16
1.113
9.266
Imputación de subvenciones de capital y otros
14
(42.353)
(30.605)
Otros ingresos y gastos
23
(19.241)
(11.492)
Cambios en el capital corriente
(21.265)
(231.736)
Variación en Existencias, Deudores, pagos anticipados corrientes y otros activos corrientes
(240.408)
(127.486)
Variación en Acreedores comerciales, pasivos por contratos corrientes y otros pasivos corrientes
219.143
(104.250)
Otros flujos de efectivo de las actividades de explotación:
(130.839)
52.072
Pagos de intereses
(157.142)
(124.041)
Cobros de dividendos
172.696
54.088
Cobros de intereses
20.874
54.133
Cobros / (pagos) por impuesto sobre beneficios
(163.263)
71.314
  Otros cobros / (pagos) de actividades de explotación
(4.004)
(3.422)
Ā  Pagos de provisiones
(4.004)
(3.422)
Flujos de Efectivo por Actividades de Inversión
(717.492)
(947.376)
Pagos por inversiones
(1.608.090)
(2.750.281)
Inmovilizado material, intangible e inversiones inmobiliarias
6, 7 y 9
(1.407.063)
(1.078.626)
Empresas del grupo, asociadas y unidades de negocios
11
(1.514)
(1.845)
Otros activos financieros
18
(199.513)
(1.669.810)
Cobros por desinversiones
821.079
1.522.350
Inmovilizado material, intangible e inversiones inmobiliarias
6, 7 y 9
63
–
Otros activos financieros
18 y 5
821.016
1.522.350
Otros flujos de efectivo de actividades de inversión
14
69.519
280.555
Otros cobros de actividades de inversión
14
69.519
280.555
Flujos de Efectivo por Actividades de Financiación
(636.782)
324.460
Cobros / (pagos) por instrumentos de patrimonio
13
8.081
7.275
Enajenación
8.081
7.275
Cobros / (pagos) por instrumentos de pasivo financiero
18
(178.469)
848.130
Emisión y disposición
1.760.055
1.237.588
Devolución y amortización
(1.938.524)
(389.458)
Pagos por dividendos y remuneraciones de otros instrumentos de patrimonio
13
(460.782)
(572.474)
Otros flujos de efectivo de actividades de financiación
(5.612)
41.529
  Otros cobros/ (pagos) de actividades de financiación
(5.612)
41.529
Efecto de las Variaciones de los Tipos de Cambio en el Efectivo
(2.364)
1.397
(Decremento) / Incremento neto de efectivo y equivalentes al efectivo actividades
continuadas
(343.443)
334.110
Saldo inicial de efectivo y equivalentes actividades continuadas
889.638
555.528
Saldo final de efectivo y equivalentes actividades continuadas
546.195
889.638
(Decremento) / Incremento neto de efectivo y equivalentes al efectivo actividades
interrumpidas
(44.457)
(17.217)
Saldo inicial de efectivo y equivalentes actividades interrumpidas
102.672
119.889
Variaciones de perĆ­metro
(58.215)
–
Saldo final de efectivo y equivalentes actividades interrumpidas
–
102.672
Las notas 1 a 35 y el Anexo I forman parte integrante de estas Cuentas Anuales Consolidadas.
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025
7
ƍndice
1
Actividades de las Sociedades del Grupo ............................................................................................
2
Bases de presentación de las cuentas anuales consolidadas ..........................................................
3
Regulación sectorial .................................................................................................................................
4
Principios contables y normas de valoración .......................................................................................
5
Activos y pasivos no corrientes mantenidos para la venta y actividades interrumpidas ..............
6
Inmovilizado intangible ............................................................................................................................
7
Inmovilizado material ...............................................................................................................................
8
Activos por Derechos de Uso y Pasivos por Arrendamiento .............................................................
9
Inversiones inmobiliarias .........................................................................................................................
10
Inversiones contabilizadas aplicando el método de la participación ................................................
11
Existencias .................................................................................................................................................
12
Deudores comerciales y otras cuentas a cobrar .................................................................................
13
Patrimonio neto .........................................................................................................................................
14
Subvenciones y otros cobros anticipados no corrientes ....................................................................
15
Provisiones no corrientes y corrientes ..................................................................................................
16
Otros pasivos no corrientes ....................................................................................................................
17
Política de gestión del riesgo financiero ...............................................................................................
18
Activos y Pasivos financieros .................................................................................................................
19
Instrumentos financieros derivados .......................................................................................................
20
Acreedores comerciales y otras cuentas a pagar ...............................................................................
21
22
Situación fiscal ..........................................................................................................................................
23
Ingresos y Gastos .....................................................................................................................................
24
partes vinculadas ......................................................................................................................................
25
Retribuciones al Consejo de Administración ........................................................................................
26
Retribuciones a Directivos ......................................................................................................................
27
Información por segmentos ....................................................................................................................
28
Intereses en acuerdos conjuntos ...........................................................................................................
29
contingentes ..............................................................................................................................................
30
Información sobre Medioambiente ........................................................................................................
31
Otra información .......................................................................................................................................
32
Incidente grave en el sistema elƩctrico .................................................................................................
33
Beneficio por acción .................................................................................................................................
34
Pagos basados en acciones ...................................................................................................................
35
Hechos posteriores a 31 de diciembre de 2025 ..................................................................................
Anexo I
Detalle de participaciones a 31 de diciembre de 2025 y 2024 .........................................................
Con el objeto de facilitar la comprensión de la información facilitada en este documento se han incluido
algunas medidas alternativas de rendimiento. Su definición puede encontrarse en https://www.redeia.com/e
s/accionistas-e-inversores/informacion-financiera/medidas-alternativas-rendimiento
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025
8
1Ā  Actividades de las Sociedades del Grupo
Redeia Corporación, S.A. (antes Red Eléctrica Corporación, S.A.) es la Sociedad dominante (en adelante la
Sociedad matriz o la Sociedad) de un Grupo formado por sociedades dependientes. Asimismo, el Grupo
participa en operaciones conjuntas con otros operadores. La Sociedad matriz y sus sociedades
dependientes componen Redeia (en adelante Grupo o Redeia). La Sociedad tiene su domicilio social y
fiscal en Paseo del Conde de los Gaitanes, 177, Alcobendas (Madrid), y tiene sus acciones admitidas a
cotización en el mercado continuo español formando parte del selectivo IBEX-35. 
La actividad del Grupo se centra en tres segmentos principales:
• Gestión y operación de infraestructuras elĆ©ctricas nacionales: que incluye el transporte de energĆ­a
eléctrica, la operación del sistema y la gestión de la red de transporte en el sistema eléctrico español.
Estas actividades reguladas se desarrollan a travƩs de Red ElƩctrica de EspaƱa, S.A.U. (en adelante
Red ElƩctrica).
• Gestión y operación de infraestructuras elĆ©ctricas internacionales: actividades de transporte de
energƭa elƩctrica desarrolladas fuera de EspaƱa a travƩs de Red ElƩctrica Internacional, S.A.U. y sus
participadas (en adelante Redinter).Ā 
• Telecomunicaciones (satĆ©lites y fibra óptica): A 31 de diciembre de 2025 el Grupo presta servicios
de telecomunicaciones a terceros a través de Redeia Infraestructuras de Telecomunicación, S.A.,
fundamentalmente mediante el alquiler de fibra oscura troncal.
Tal y como se detalla en la nota 5, el 30 de diciembre de 2025, se ha perfeccionado la venta del negocio
de telecomunicaciones satelitales desarrollado por Hispasat, por lo que a 31 de diciembre de 2025 el
Estado de situación financiera consolidado no incluye ni activos ni pasivos vinculados a dicho negocio.
El resultado aportado por el negocio en 2025 se incluye dentro del Resultado del periodo procedente de
operaciones interrumpidas neto de impuestos.
A 31 de diciembre de 2024, los activos y pasivos vinculados al citado subgrupo, dado que aĆŗn no
habĆ­an sido enajenados,Ā  se presentabanĀ  como mantenidos para la venta, y los resultados del citado
subgrupo como operaciones discontinuadas de acuerdo con lo establecido por la NIIF 5 – ā€œActivos no
corrientes mantenidos para la venta y operaciones discontinuadasā€.
Asimismo, el Grupo realiza actividades orientadas al impulso y aceleración de la innovación tecnológica a
travƩs de su filial Elewit, S.A.U.
Adicionalmente, el Grupo desarrolla, a travƩs de sus sociedades dependientes, actividades encaminadas a
facilitar la financiación de sus actividades y la cobertura de riesgos mediante el reaseguro de sus activos y
actividades. También lleva a cabo actividades de desarrollo y construcción de infraestructuras e
instalaciones elƩctricas a travƩs de sus entidades dependientes y/o participadas, Red ElƩctrica
Infraestructuras en Canarias, S.A.U. e Interconexión Eléctrica Francia-España, S.A.S. (Inelfe). 
En el Anexo I se detallan las actividades y domicilio social tanto de la Sociedad matriz como de las
sociedades dependientes, así como la participación, tanto directa como indirecta, que la Sociedad matriz
posee de las sociedades dependientes.
2  Bases de presentación de las cuentas anuales consolidadas
a) Información general
Las cuentas anuales consolidadas han sido formuladas por los Administradores de la Sociedad matriz de
forma que muestran la imagen fiel del Patrimonio consolidado y de la situación financiera consolidada de la
Sociedad y sociedades dependientes a 31 de diciembre de 2025 y del rendimiento financiero consolidado,
de sus flujos de efectivo consolidados y de los cambios en el Patrimonio neto consolidado correspondientes
al ejercicio anual terminado en dicha fecha.
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025
9
Estas cuentas anuales consolidadas, formuladas por los Administradores de la Sociedad en reunión del
Consejo de Administración celebrada el día 24 de febrero de 2026, se han preparado a partir de los
registros individuales de la Sociedad y del resto de sociedades integradas en el Grupo que, junto con la
Sociedad, componen Redeia (Anexo I). Cada sociedad prepara sus cuentas anuales siguiendo los
principios y criterios contables en vigor en el paĆ­s en el que realiza las operaciones, por lo que en el
proceso de consolidación se han introducido los ajustes y reclasificaciones necesarios para homogeneizar
entre sí tales principios y criterios para adecuarlos a las Normas Internacionales de Información Financiera
adoptadas por la Unión Europea (NIIF-UE). Asimismo, se modifican las políticas contables de las
sociedades consolidadas, cuando es necesario, para asegurar su uniformidad con las polĆ­ticas contables
adoptadas por la Sociedad.
Las cuentas anuales consolidadas correspondientes al ejercicio 2024 fueron aprobadas en la Junta General
de Accionistas celebrada el 30 de junio de 2025. Las Cuentas anuales consolidadas, correspondientes al
ejercicio 2025, se encuentran pendientes de aprobación por la Junta General de Accionistas. No obstante,
el Consejo de Administración de la Sociedad entiende que dichas Cuentas anuales consolidadas serÔn
aprobadas sin modificación alguna.
Para la preparación de estas cuentas anuales consolidadas se ha utilizado el enfoque del coste histórico,
excepto para los activos financieros valorados a valor razonable con cambios en Otro resultado global, los
activos financieros valorados a valor razonable con cambios en resultados y los instrumentos financieros
valorados a valor razonable con cambios en resultados.
Las citadas cuentas anuales consolidadas estƔn expresadas en miles de euros, redondeadas al millar mƔs
cercano, que es la moneda funcional y de presentación de la Sociedad matriz, y han sido preparadas de
acuerdo con lo establecido en las NIIF-UE, y demÔs disposiciones del marco normativo de información
financiera que resulta de aplicación.
No existe ningún principio contable obligatorio que, siendo su efecto significativo en la elaboración de las
cuentas anuales consolidadas, se haya dejado de aplicar.
b) Nuevas normas y modificaciones NIIF-UE
Las cuentas anuales consolidadas se han elaborado de acuerdo con las NIIF-UE y se han tenido en cuenta
las normas, modificaciones e interpretaciones adoptadas por la Unión Europea:
Efectivo desde
Modificaciones
1 de enero de 2025
Modificación a la NIC 21 Efectos en las variaciones de cambio en ausencia de
convertibilidad de moneda
Esta modificación establece cuÔndo una moneda puede ser intercambiada por otra, y en caso de no serlo,
la determinación del tipo de cambio a utilizar. Esta modificación no ha tenido un impacto en la preparación
de estas cuentas anuales consolidadas.
Asimismo, se desglosan las normas, y sus modificaciones, emitidas por IASB y de aplicación obligatoria
futura:
Efectivo desde
Modificaciones a normas contables
1 de enero de 2026
Modificaciones a la NIIF 7 y NIIF 9 - Clasificación y valoración de Instrumentos Financieros
(emitida el 30 de mayo de 2024)
Mejoras Anuales a las Normas NIIF - Volumen 11
Modificaciones a la NIIF 7 y NIIF 9 - Contratos referidos a la electricidad dependiente de la
naturaleza (emitida el 18 de diciembre de 2024)
1 de enero de 2027
NIIF 19 - Desgloses de sociedades dependientes sin contabilidad pĆŗblica (pendiente de
adopción por la Unión Europea)
NIIF 18 - Presentación y desgloses de información en los estados financieros
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025
10
Las modificaciones a la NIIF 7 y NIIF 9, de mayo de 2024, aclaran los criterios para la clasificación de 
activos financieros, asƭ como, los los criterios para la baja de pasivos financieros liquidados a travƩs de
sistemas de pago electrónico. Asimismo, introducen requerimiento de desgloses adicionales.
Las Mejoras Anuales a las normas NIIF (Volumen 11), tienen como objetivo mejorar la calidad de las
normas, modificando las NIIF existentes para aclarar o corregir aspectos menores.
Las modificaciones a la NIIF 7 y NIIF 9, de diciembre de 2024, aclaran cómo tratar contablemente los
contratos de electricidad, diferenciando entre contratos de compra/venta y aquellos que deben registrarse
como instrumentos financieros.
La NIIF 19 tienen como objetivo detallar los desgloses que una sociedad subsidiaria puede aplicar en la
emisión de sus estados financieros.
La NIIF 18 ā€œPresentación y desgloses de información en los estados financierosā€, que reemplazarĆ” a la NIC
1, actualmente en vigor. Esta norma principalmente introduce entre otros cambios:
– tres nuevas categorĆ­as en la cuenta de perdidas y ganancia: operativo, inversión y financiación; asĆ­
como nuevos subtotales: resultado operativo y resultado antes de financiación e impuesto de la
ganancia.
– establece guĆ­as sobre las mediciones del rendimiento definidas por la Dirección introduciendo nuevos
desgloses
– Desglosa guĆ­as para proporcionar una agrupación y desglose de la información en los estados
financieros.
El Grupo no espera que los cambios normativos pendientes de adopción tengan efectos significativos en
los estados financieros consolidados, si bien habría que destacar la futura aplicación de la NIIF 18 sobre la
que el Grupo estƔ actualmente trabajando para identificar los impactos que estos nuevos criterios tendrƔn
en los estados financieros principales y en las notas a los estados financieros cuando entre en vigor. El
anÔlisis preliminar indica que la adopción de la norma afectarÔ principalmente la presentación de partidas
en la cuenta de resultados del Grupo, sin modificar su reconocimiento o valoración.
c) Uso de estimaciones e hipótesis
La preparación de las cuentas anuales consolidadas de conformidad con las NIIF-UE requiere que la
Dirección del Grupo realice juicios, estimaciones y asunciones que afectan a la aplicación de las normas y a
los importes de activos, pasivos, ingresos y gastos. Las estimaciones y juicios se evalĆŗan continuamente y
se basan en la experiencia histórica y otros factores, incluidas las expectativas de sucesos futuros que se
consideran razonables bajo las circunstancias existentes. Los resultados reales pudieran diferir de estas
estimaciones.
En las cuentas anuales consolidadas correspondientes al ejercicio 2025 se han utilizado ocasionalmente
estimaciones realizadas por la Dirección del Grupo y de las entidades consolidadas, ratificadas
posteriormente por sus Administradores, para cuantificar algunos de los activos, pasivos, ingresos, gastos y
compromisos que figuran registrados en ellas.
Principalmente, estas estimaciones se refieren a:
• La estimación de la recuperación de los activos mediante la determinación del valor recuperable de los
mismos. Se entiende por valor recuperable el mayor entre el valor razonable menos los costes de venta
y su valor en uso. El deterioro de valor de los activos se calcula generalmente a partir de los flujos de
efectivo descontados segĆŗn las proyecciones financieras utilizadas por el Grupo. La tasa de descuento
empleada es el coste medio ponderado del capital (vƩase notas 6, 7 y 10).
• Estimación de las vidas Ćŗtiles del Inmovilizado material, Inmovilizado intangible e inversiones
inmobiliarias. (vƩase notas 4.c, 4.d y 4.e).
• Las hipótesis empleadas en los cĆ”lculos actuariales de los pasivos y obligaciones con los empleados
(vƩase nota 15).
• Las hipótesis empleadas para los cĆ”lculos del valor razonable de los derivados (vĆ©ase nota 19).
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025
11
• CĆ”lculo de los ingresos de las instalaciones de transporte de energĆ­a elĆ©ctrica y Operación del Sistema
en EspaƱa (vƩase nota 3).
• Las hipótesis empleadas para el cĆ”lculo del valor razonable de los activos y pasivos no corrientes
mantenidos para la venta de las operaciones discontinuadas (vƩase nota 5).
Como norma general se registran los pasivos cuando es probable que una obligación dé lugar a una
indemnización o pago. El Grupo evalúa y realiza una estimación de los importes necesarios a liquidar en el
futuro, incluyendo los importes adicionales correspondientes a impuestos sobre ganancias, obligaciones
contractuales, la liquidación de litigios pendientes y otros pasivos. Dichas estimaciones estÔn sujetas a
interpretaciones de los hechos y circunstancias actuales, proyecciones de acontecimientos futuros y
estimaciones de los efectos financieros de dichos acontecimientos (vƩase nota 15). AdemƔs, la Sociedad
tiene formalizadas pólizas de seguros para cubrir las posibles reclamaciones de terceros que se le puedan
presentar por el ejercicio de sus actividades.
En aquellos casos en los que las NIIF no permiten abordar el tratamiento contable de una determinada
situación, la Dirección, de acuerdo con lo establecido en la NIC 8, aplica su mejor juicio teniendo en cuenta
el fondo económico de la transacción y considerando los pronunciamientos mÔs recientes de otras
instituciones emisoras de normas que emplean el mismo marco conceptual que las NIIF. En este sentido, al
quedar los créditos fiscales por inversiones fuera del alcance de las NIC 12 y NIC 20, la Dirección del
Grupo, una vez analizados todos los hechos y circunstancias de las mismas, ha considerado que las
Deducciones por inversiones en activos fijos en Canarias concedidas al Grupo por las Administraciones
públicas son asimilables a una subvención de capital, teniendo en cuenta en estos casos la NIC 20
Subvenciones del Gobierno (véase nota 4.k). 
Para mayor comprensión de las cuentas anuales consolidadas las diferentes estimaciones e hipótesis se
detallan en cada una de las notas.
A pesar de que las estimaciones se han realizado en función de la mejor información disponible a 31 de
diciembre de 2025 sobre los hechos analizados, es posible que acontecimientos que puedan tener lugar en
el futuro obliguen a modificarlas (al alza o a la baja) en próximos ejercicios; lo que se haría, conforme a lo
establecido en las NIIF, de forma prospectiva reconociendo los efectos del cambio de estimación en el
correspondiente Estado Consolidado de resultados.
d) Principios de consolidación
El tipo de sociedades que forman parte del perímetro de consolidación y los métodos de consolidación
utilizados en cada caso han sido los siguientes:
• Entidades dependientes
Se consideran entidades dependientes, aquellas sobre las que la Sociedad, directa o indirectamente a
travƩs de dependientes, ejerce control. La Sociedad controla a una entidad dependiente cuando por su
implicación en ella estÔ expuesta, o tiene derecho, a unos rendimientos variables y tiene la capacidad
de influir en dichos rendimientos a travƩs del poder que ejerce sobre la misma. La Sociedad tiene el
poder cuando posee derechos sustantivos en vigor que le proporcionan la capacidad de dirigir las
actividades relevantes. La Sociedad estĆ” expuesta, o tiene derecho, a unos rendimientos variables por
su implicación en la entidad dependiente cuando los rendimientos que obtiene por dicha implicación
pueden variar en función de la evolución económica de la entidad.
Los ingresos, gastos y flujos de efectivo de las entidades dependientes se incluyen en las cuentas
anuales consolidadas desde la fecha de adquisición, que es aquella, en la que el Grupo obtiene
efectivamente el control de las mismas. Las entidades dependientes se excluyen de la consolidación
desde la fecha en la que se ha perdido control.
Las transacciones y saldos mantenidos con empresas del Grupo y los beneficios o pƩrdidas no
realizados han sido eliminados en el proceso de consolidación. No obstante, las pérdidas no realizadas
han sido consideradas como un indicador de deterioro de valor de los activos transmitidos.
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025
12
• Acuerdos conjuntos
Se consideran acuerdos conjuntos aquellos en los que existe un acuerdo contractual para compartir el
control sobre una actividad económica, de forma que las decisiones sobre las actividades relevantes
requieren el consentimiento unÔnime del Grupo y del resto de partícipes u operadores. La evaluación de
la existencia de control conjunto se realiza considerando la definición de control de las entidades
dependientes.
Para cada acuerdo conjunto el Grupo evalúa todos los hechos y circunstancias para su clasificación
entre negocio conjunto y operación conjunta, entre ellos si el acuerdo conjunto otorga derechos y
obligaciones sobre los activos y pasivos.
En las operaciones conjuntas existe un acuerdo conjunto mediante el cual las partes que poseen control
conjunto tienen derecho a los activos y obligaciones con respecto a los pasivos, relacionados con el
acuerdo. En estas, el Grupo reconoce en las cuentas anuales consolidadas, sus activos, incluida su
participación en los activos controlados de forma conjunta; sus pasivos, incluida su participación en los
pasivos en los que haya incurrido conjuntamente con los otros operadores; los ingresos obtenidos de la
venta de su parte de la producción derivada de la operación conjunta y sus gastos, incluida la parte que
le corresponda de los gastos conjuntos (vƩase nota 28).
Negocios conjuntos son aquellos acuerdos en sociedades sobre las que existe un acuerdo contractual
con un tercero para compartir el control de su actividad, y las decisiones estratƩgicas relativas a la
actividad, tanto financieras como de explotación, requieren el consentimiento unÔnime de todos los
partĆ­cipes que comparten el control. Los intereses del Grupo en empresas controladas conjuntamente
se contabilizan de acuerdo con la NIIF 11 por el método de la participación (véase nota 10).
La adquisición por el Grupo de la participación inicial y posterior en una operación conjunta que
constituye un negocio se reconoce aplicando los criterios desarrollados para las combinaciones de
negocios por el porcentaje de participación que posee en los activos y pasivos individuales. No
obstante, en la adquisición posterior de una participación adicional en una operación conjunta, la
participación previa en los activos y pasivos individuales no es objeto de revalorización.
En las transacciones de venta o aportación del Grupo a las operaciones conjuntas, solo se reconocen
los resultados correspondientes a la participación del resto de operadores, salvo que las pérdidas
pongan de manifiesto una pƩrdida o deterioro de valor de los activos transmitidos, en cuyo caso, estas
se reconocen Ć­ntegramente.
En las transacciones de compra del Grupo, a las operaciones conjuntas, solo se reconocen los
resultados cuando se vendan a terceros los activos adquiridos, salvo que las pƩrdidas pongan de
manifiesto una pƩrdida o deterioro de valor de los activos adquiridos, en cuyo caso, el Grupo reconoce
ƭntegramente la parte proporcional de las pƩrdidas que le corresponden.
• Entidades asociadasĀ 
Se consideran entidades asociadas, aquellas sobre las que la Sociedad, directa o indirectamente a
travƩs de dependientes, ejerce influencia significativa. La influencia significativa es el poder de intervenir
en las decisiones de política financiera y de explotación de una entidad, sin que suponga la existencia
de control o de control conjunto sobre la misma. En la evaluación de la existencia de influencia
significativa, se consideran los derechos de voto potenciales ejercitables o convertibles en la fecha de
cierre de cada ejercicio, considerando igualmente, los derechos de voto potenciales poseĆ­dos por el
Grupo o por otra entidad.
Las inversiones en entidades asociadas se registran por el método de la participación desde la fecha en
la que se ejerce influencia significativa hasta la fecha en la que la Sociedad no puede seguir justificando
la existencia de la misma. No obstante, si en la fecha de adquisición, toda o parte de la inversión,
cumple las condiciones para clasificarse como activos no corrientes o grupos enajenables de elementos
mantenidos para la venta, se registra a valor razonable, menos los costes de enajenación o disposición
por otra vĆ­a.
Las inversiones en entidades asociadas se reconocen inicialmente por su coste de adquisición,
incluyendo con carÔcter adicional cualquier coste directamente atribuible a la adquisición y cualquier
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025
13
contraprestación contingente activa o pasiva que dependa de hechos futuros o del cumplimiento de
ciertas condiciones. Cualquier exceso del coste de adquisición con respecto a la parte de los valores
razonables de los activos netos identificables de la empresa asociada atribuibles al Grupo en la fecha
de adquisición, se considera Fondo de comercio y se presenta formando parte del saldo del epígrafe de
Inversiones contabilizadas aplicando el método de la participación del Estado de situación financiera
consolidado. Cualquier defecto del coste de adquisición con respecto a la parte de los valores
razonables de los activos netos identificables de la empresa asociada que posee el Grupo en la fecha
de adquisición (es decir, descuento en la adquisición) se reconoce en resultados en el período de
adquisición.
El Grupo clasifica el resultado de estas sociedades dentro del resultado de explotación cuando la
actividad de la entidad es anƔloga a las actividades operativas del Grupo. Por el contrario, cuando la
actividad de estas sociedades es distinta, se clasifica fuera del resultado de explotación. 
En el Anexo I se muestra un detalle de las sociedades dependientes, acuerdos y negocios conjuntos y
empresas asociadas de la Sociedad así como el método de consolidación o valoración que se ha aplicado
para la preparación de las cuentas anuales consolidadas adjuntas y otra información referente a las
mismas.
Los Estados financieros de las entidades dependientes, de acuerdos conjuntos, negocios conjuntos y
empresas asociadas utilizados en el proceso de consolidación son relativos a una fecha y a un periodo que
coincide con los de la Sociedad matriz.
La consolidación de las operaciones de la Sociedad y las sociedades dependientes se ha efectuado
siguiendo los siguientes principios bƔsicos:
• Los principios y criterios contables utilizados por las empresas del Grupo han sido homogeneizados con
los principios y criterios contables aplicados por la Sociedad matriz.
• La conversión de negocios en el extranjero:
◦ Los estados financieros de las sociedades extranjeras se han realizado aplicando el método del tipo
de cambio de cierre para los activos y pasivos, el tipo de cambio medio para los ingresos y gastos y
el tipo de cambio histórico para Capital y Reservas.
ā—¦ Las diferencias de cambio resultantes de la aplicación de los criterios anteriores se reconocen como
diferencias de conversión en Otro resultado global.
ā—¦ Este mismo criterio es aplicable a la conversión de los estados financieros de las sociedades
contabilizadas por el método de la participación, reconociendo las diferencias de conversión
correspondientes a la participación del Grupo en Otro resultado global.
• Todos los saldos y transacciones entre las sociedades consolidadas por integración global se han
eliminado en el proceso de consolidación.
• Los mĆ”rgenes incluidos en la facturación entre sociedades del Grupo por bienes o servicios
capitalizables se han eliminado en el momento de realizarse la operación.
e) Participaciones no dominantes
Para cada combinación de negocios, el Grupo valora en la fecha de adquisición, los componentes de las
participaciones no dominantes en la entidad adquirida que constituyen participaciones de propiedad
actuales y otorguen a sus tenedores derecho a una parte proporcional de los activos netos de la entidad en
caso de liquidación, bien por: (a) el valor razonable; bien por (b) la parte proporcional que los instrumentos
de propiedad actuales representen en los importes reconocidos de los activos netos identificables de la
adquirida. Las participaciones no dominantes se presentan en el Patrimonio neto consolidado de forma
separada del Patrimonio atribuido a los accionistas de la Sociedad. Las participaciones no dominantes en
los Resultados consolidados del ejercicio y en el Estado consolidado de resultados global del ejercicio se
presentan igualmente de forma separada.
Las transacciones con participaciones no dominantes se registran como transacciones con los propietarios
del Patrimonio del Grupo. Por ello, en las compras de participaciones no dominantes, la diferencia entre la
contraprestación abonada y la correspondiente proporción del importe en libros de los activos netos de la
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025
14
dependiente se registra en el Patrimonio neto. De la misma forma las ganancias o pérdidas por enajenación
de participaciones no dominantes se reconocen igualmente en el Patrimonio neto del Grupo.Ā 
f) Comparabilidad de la información
La información contenida en las cuentas anuales consolidadas se presentan a efectos comparativos,
ademƔs de las cifras del ejercicio corriente, las correspondientes al ejercicio anterior.
g) Variaciones en el perímetro de consolidación
Durante el ejercicio 2025, se han producido las siguientes variaciones en el perímetro de consolidación:
• En octubre de 2025, Elewit S.A.U. acudió a la ampliación de capital social de ARIN TECHNOLOGIES,
S.L. adquiriendo el 45,85%. Esta sociedad fue constituida para el desarrollo de una plataforma
multiservicio para virtualizar funcionalidades de subestaciones elƩctricas y otros entornos, y gestionar
activos de forma integral, orientada a un mercado global. Esta Sociedad se integra mediante el mƩtodo
de la participación.
• Tal y como se indica en la nota 5, con fecha 30 de enero de 2025 Redeia alcanzó un acuerdo vinculante
con el grupo Indra para la venta de la participación del 89,68% mantenida en Hispasat, matriz del 
negocio de telecomunicaciones satelitales, que fue discontinuado en el ejercicio 2024. Con fecha 30 de
diciembre de 2025, tras haberse cumplido la totalidad de las condiciones suspensivas del mencionado
acuerdo obtenido, se ha formalizado la venta del grupo Hispasat al grupo Indra y han salido del
perĆ­metro de Redeia todas las sociedades del grupo Hispasat.
Durante el ejercicio 2024, se produjeron las siguientes variaciones en el perímetro de consolidación:
• En septiembre de 2024, Elewit, S.A.U acudió a la ampliación de capital de SAFEDELIMIT, S.A.U.
adquiriendo el 94,94% del capital social. Esta sociedad fue constituida para el desarrollo del proyecto
seleccionado dentro del I Programa de Intraemprendimiento en Redeia. Esta sociedad se integra
mediante el método de integración global.
• En junio de 2024,Ā  Elewit, S.A.U. ha adquirido un 17,04% del capital de la sociedad Unusuals World,
S.L. y la ha incorporado a su perímetro de consolidación debido a la influencia significativa que ejerce
en ella. Esta Sociedad se integra mediante el método de la participación.
• En mayo de 2024, tras la pĆ©rdida de la influencia significativa en Nearby Computing, S.L. la Sociedad
ha dado de baja dicha participación pasando a ser registrada en el epígrafe del Balance Consolidado
adjunto como un activo financiero a valor razonable con cambios en resultados (vƩase nota 10).
• En marzo de 2024, se ha liquidado la sociedad Axess Networks Solutions Arabia Saudita, S.L.
(participación a través de Axess Networks Solutions, S.L.U.).
• En junio 2024, ha tenido lugar la fusión de la Sociedad Axess Networks Solutions, S.L.U. con Hispasat,
S.A.
3  Regulación sectorial
a) Sector elƩctrico en EspaƱa
El marco general del sector elƩctrico en EspaƱa se establece en la Ley 24/2013 de 26 de diciembre, del
Sector ElƩctrico (en adelante, la Ley). La Ley establece para las actividades que desarrolla Red ElƩctrica el
siguiente marco regulatorio:
• Para la actividad de Transporte, la Ley reconoce a Red ElĆ©ctrica como transportista Ćŗnico,
desarrollando la actividad en rƩgimen de exclusividad.
La retribución de esta actividad se fija administrativamente, atendiendo a los principios generales
establecidos en la propia Ley y con una metodologĆ­a que hasta el 2025 se encontraba desarrollada,
fundamentalmente, en la Circular 5/2019, de la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025
15
(CNMC). Esta circular ha sido modificada en algunos aspectos por la Circular 7/2025 recientemente
aprobada para aplicar en el nuevo periodo 2026-2031.
Para completar el marco retributivo, para el periodo regulatorio 2020-2025 se establecieron los
parÔmetros a aplicar en  la Circular 2/2019 por la que se establece la metodología de cÔlculo de la tasa
de retribución financiera de las actividades de transporte y distribución de energía eléctrica, y
regasificación, transporte y distribución de gas natural, y la Circular 7/2019, por la que se aprueban las
instalaciones tipo y los valores unitarios de referencia de operación y mantenimiento.
Estos valores han sido a su vez modificados para el nuevo periodo con la Circular 7/2025 para los
valores unitarios y la Circular 9/2025 para la tasa de retribución financiera.
Con el modelo y los parƔmetros establecidos para cada periodo, la CNMC ha aprobado las
resoluciones por la que se establece la retribución de las empresas titulares de instalaciones de
transporte de energƭa elƩctrica para los aƱos 2020, 2021 y 2022, estando pendiente al cierre del
ejercicio la retribución definitiva de los años 2023 (a consulta hasta finales de diciembre de 2025), 2024
y 2025.
• En su condición de operador del sistema elĆ©ctrico, la Sociedad tiene como función principal garantizar
la continuidad y la seguridad del suministro eléctrico y la correcta coordinación del sistema de
producción y transporte, ejerciendo sus funciones en coordinación con los operadores y sujetos del
Mercado IbƩrico de la Energƭa ElƩctrica, bajo los principios de transparencia, objetividad e
independencia.Ā 
La Ley 24/2013 también atribuye al operador del sistema la función de gestor de la red de transporte.
En el año 2015 se completó el proceso de designación de Red Eléctrica como gestor de la red de
transporte del sistema eléctrico español previsto en la Ley. Con esta designación, Red Eléctrica opera
bajo el marco de la separación patrimonial que establece el artículo 43 de la Directiva 2019/944, sobre
normas comunes para el mercado interior de electricidad.   
Red Eléctrica tiene igualmente asignadas las funciones de liquidación, comunicación de pagos y
cobros, y gestión de garantías, relacionadas con la garantía de suministro y con los desvíos efectivos
de las unidades de generación y de consumo, y es también responsable de determinar la capacidad de
uso de las interconexiones internacionales, gestionar los intercambios de energƭa elƩctrica y el trƔnsito
de electricidad con los sistemas exteriores.
AdemÔs, Red Eléctrica es responsable de la gestión del despacho técnico y económico para el
suministro de energƭa elƩctrica de los sistemas elƩctricos no peninsulares de Baleares, Canarias, Ceuta
y Melilla, así como de la función de liquidación de los pagos y cobros resultantes del despacho
económico de la generación en estos sistemas.
A raíz de la publicación del Real Decreto-ley 1/2019, la CNMC estableció por primera vez una
metodología de retribución para la actividad de operación del sistema en la Circular 4/2019. Bajo la
aplicación de esta metodología, la CNMC ha establecido la retribución del operador del sistema desde
el ejercicio 2020.
La metodología fue actualizada en base a la experiencia adquirida con la publicación de la Circular
1/2023, de 7 de febrero, de la CNMC. Asimismo, con fecha 31 de diciembre, se publicó la resolución de
23 de diciembre de la CNMC, por la que se establece la cuantía provisional de retribución del operador
del sistema eléctrico para 2026 y los precios a repercutir a los agentes para su financiación, la cual
establece de forma provisional los parƔmetros retributivos para el periodo 2026 - 2028.
Para el periodo anterior, la competencia para aprobar la metodologƭa aplicable al cƔlculo de la
retribución del operador del sistema correspondía al MITERD. En ausencia de dicha metodología, las
sucesivas órdenes que aprobaron los peajes de acceso de energía eléctrica correspondientes a los
años del periodo 2014-2019 establecieron una retribución anual de carÔcter provisional, previéndose
que las cantidades recogidas en las mismas podrĆ­an ser modificadas una vez que el MITERD aprobase
la citada metodología. El RD donde se recoge la metodología, estÔ aún pendiente de publicación.
• En relación a las funciones que la Red ElĆ©ctrica tiene encomendadas en los sistemas elĆ©ctricos no
peninsulares (TNP), la Ley 17/2013 establece que la titularidad de las instalaciones hidrƔulicas de
bombeo en los TNP, cuando tengan como finalidades principales la garantĆ­a del suministro, la seguridad
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025
16
del sistema y la integración de energías renovables no gestionables debe corresponder al operador del
sistema. Este marco regulatorio ha sido validado por la Comisión Europea en su Decisión (UE)
2024/560.
Consecuencia de ello, en el año 2015 se llevó a cabo la transmisión al operador del sistema del
proyecto de la Central HidrƔulica Reversible de 200 MW de Salto de Chira en Gran Canaria, exigido por
la Orden IET/728/2014, de 28 de abril. Una vez asumida la propiedad, en el aƱo 2016, Red ElƩctrica
presentó un proyecto de reforma del proyecto inicial, que incorpora mejoras técnicas y ambientales
destinadas a ampliar la capacidad de integración de energías renovables y a reducir el impacto sobre el
entorno de esta nueva infraestructura.
El 17 de diciembre de 2022 se publicó la Orden TED/1243/2022, de 2 de diciembre, por la que se
aprobó la metodología de cÔlculo de la retribución de la instalación hidrÔulica reversible de 200 MW de
Salto de Chira en Gran Canaria, titularidad del operador del sistema. Esta retribución calcula el coste
total de la instalación en base a unos parÔmetros retributivos que son: valor de la inversión de la
instalación en el año de su puesta en servicio; valor unitario de operación y mantenimiento variable; y
valor unitario de la anualidad de costes de operación y mantenimiento fijos.
Una vez visto el marco regulatorio general, en cuanto a las novedades regulatorias del ejercicio 2025 mƔs
relevantes para Red Eléctrica, para la actividad del transportista, cabe destacar, por orden de publicación:
• Circular 1/2025, de la CNMC, por la que se modifica la Circular 3/2020, de 15 de enero, por la que se
establece la metodología para el cÔlculo de los peajes de transporte y distribución de electricidad
• Resolución de 12 de marzo de 2025, de la CNMC, por la que se establece la retribución de las
empresas titulares de instalaciones de transporte de energƭa elƩctrica correspondiente al ejercicio 2022.
En el caso de Red ElĆ©ctrica, dicha retribución asciende a la cantidad de 1.461,87 M€.
• Resolución de 29 de enero de 2025, de la CNMC, de ajuste por el empleo de fibra óptica para la
retribución del aƱo 2025, que asciende a la cantidad de 6,5 M€, cantidad que minorarĆ” la retribución de
transporte de energƭa elƩctrica una vez se haya fijado de forma definitiva
• Real Decreto 534/2025, de 24 de junio, por el que se regula la concesión directa de subvenciones con
cargo a los fondos del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (PRTR) para la realización
de inversiones en la red de transporte de energƭa elƩctrica. La cuantƭa total asciende a 931 millones de
euros a repartir entre los aƱos 2025 y 2026.
• Resolución, de 10 de julio, con la 2ĀŖ Modificación de Aspectos Puntuales (MAPs2) a la Planificación
2021-2026 para garantizar la resiliencia de la red de transporte, aprobada durante el periodo de
vigencia del Real Decreto-ley 7/2025, la cual, ademÔs de incluir nuevas instalaciones para integración
de renovables y apoyo a la red de distribución y a la demanda, introduce la instalación de
compensadores sĆ­ncronos por primera vez en la PenĆ­nsula, junto con nuevas unidades en las islas y un
Sistema de Transmisión de Corriente Alterna Flexible (FACTS) que contribuye a la gestión de
oscilaciones en el sistema.
• Real Decreto 997/2025, que contiene medidas urgentes previamente propuestas en el Real Decreto-ley
7/2025, incluyendo ciertos mandatos al operador del sistema de actualización de procedimientos de
operación, así como ciertas modificaciones del régimen de autorizaciones del Real Decreto 1955/2000,
y del procedimiento de acceso y conexión a la red del Real Decreto 1183/2020. 
• Ley 7/2025 de Movilidad Sostenible, en la que se modifica la Ley del Sector elĆ©ctrico. Entre estas
modificaciones desataca la inclusión de un mecanismo de planificación de posiciones para alimentación
de demanda y medidas para el impulso de la electrificación de puertos, transporte ferroviario y el
despliegue de las estaciones de recarga.
En cuanto a la normativa en tramitación por parte del Gobierno, en los próximos meses estÔ prevista la
publicación del Real Decreto sobre planes de inversión y el límite de inversión de las redes eléctricas, así
como el Plan de Desarrollo de la Red de Transporte para el periodo 2025 – 2030, la cual tambiĆ©n deberĆ”
ser aprobada definitivamente este aƱo 2026.
En el Ɣmbito europeo, se han publicado las propuestas del Paquete de Redes, presentado en diciembre de
2025, dentro del cual se va a revisar el Reglamento (UE) 2022/869, del Parlamento Europeo y del Consejo,
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025
17
de 30 de mayo de 2022, relativo a las orientaciones sobre las infraestructuras energƩticas transeuropeas y
la Directiva de Electricidad. Se trata de propuestas que deben ser aprobadas por el Parlamento Europeo y
el Consejo, por lo que pueden sufrir modificaciones importantes.
b) Sector elƩctrico Internacional
Redinter ha construido y adquirido instalaciones de transporte de energƭa elƩctrica, que a dƭa de hoy opera
y mantiene en el sector eléctrico, a nivel internacional, en Perú, Chile y Brasil.
Sector Eléctrico en Perú
En el año 1992 se inició el proceso de liberalización del sector eléctrico de Perú con la publicación de la
ā€œLey de Concesiones ElĆ©ctricasā€ (LCE) y, posteriormente, la reforma del aƱo 2006 terminó de dar forma al
sector elĆ©ctrico (Ley 28832, ā€œLey para Asegurar el Desarrollo Eficiente de la Generación ElĆ©ctricaā€, LGE).Ā 
Estas dos leyes y algunas otras normas modificatorias y/o ampliatorias junto con el Reglamento de
desarrollo de la LCE (Decreto Supremo N° 009-93-EM, promulgado en 1993) conforman el marco
regulatorio bÔsico del sector eléctrico de Perú. 
La regulación bĆ”sica de la transmisión incluye tambiĆ©n el ā€œReglamento de Transmisiónā€ (Decreto Supremo
N° 027-2007-EM). También habría que citar algunos desarrollos regulatorios importantes de OSINERGMIN
(agencia reguladora) como las Resoluciones que aprueban el Procedimiento de Liquidación Anual de los
Ingresos por el Servicio de Transmisión Eléctrica (Resolución N° 055-2020-OS/CD y 056-2020-OS/CD) y la
Resolución N° 217-2013-OS/CD que regula las ā€œTarifas y Compensaciones para Sistemas Secundarios de
Transmisión (SST) y Sistemas Complementarios de Transmisión (SCT)ā€.
Para la transmisión, la reforma del año 2006 (LGE) supuso la introducción de las subastas como
mecanismo de adjudicación para la construcción de nuevas instalaciones del sistema troncal de
transmisión. El procedimiento de subastas hizo necesario el desarrollo de un proceso de planificación
energética, que no existía hasta la publicación de la LGE. 
En la actualidad, el marco regulatorio peruano estÔ abierto a discusión. El 20 de junio de 2019 se publicó la
Resolución Suprema N° 006-2019-EM, mediante la cual se creó la Comisión Multisectorial para la Reforma
del Subsector Electricidad (CRSE), con la finalidad de revisar y ajustar el marco normativo y regulatorio
vigente, conducente a optimizar el desarrollo eficiente del mercado elƩctrico peruano dentro de estƔndares
y buenas prƔcticas internacionales, y con ello garantizar la sostenibilidad del Subsector Electricidad. Tras la
publicación de la Resolución Suprema Nº 011-2024-EM, se prorrogó por veinte meses adicionales, a partir
del 14 de julio de 2024, la Comisión Multisectorial para la reforma del Subsector Electricidad, razón por la
cual, en el transcurso del aƱo 2026, se espera contar con un libro blanco con propuestas legislativas
institucionales y reformas normativas que resuelvan los desafƭos de la industria elƩctrica.
Sector ElƩctrico en Chile
El marco legal que rige el negocio de la transmisión eléctrica en Chile se rige por el DFL N°4/2006, que Fija
el Texto Refundido, Coordinado y Sistematizado del Decreto con Fuerza de Ley N°1, de Minería, de 1982,
la Ley General de Servicios Eléctricos (DFL(M) Nº 1/82) y sus posteriores modificaciones, que incluye la
Ley 19.940 (Ley Corta I), promulgada el 13 de marzo de 2004, la Ley 20.018 (Ley Corta II), promulgada el
19 de mayo de 2005 y la Ley 20.257 (Generación con Fuentes de Energías Renovables no
Convencionales), promulgada el 1 de abril de 2008. Estas normas se complementan con el Reglamento de
la Ley General de Servicios Eléctricos de 1997 (Decreto Supremo Nº 327/97 del Ministerio de Minería) y
sus respectivas modificaciones, y ademƔs con la Norma TƩcnica de Seguridad y Calidad de Servicio
(R.M.EXTA N°40 del 16 de mayo de 2005) y sus modificaciones posteriores. 
Con fecha 11 de julio de 2016, fue promulgada la nueva Ley de Transmisión que crea un organismo
Coordinador Independiente del Sistema ElƩctrico Nacional, llamada Coordinador ElƩctrico Nacional (CEN);
ademÔs establece un nuevo Sistema de Transmisión Eléctrica en donde las instalaciones del sistema
Troncal, Subtransmisión y Adicional pasaron a conformar parte del Sistema de Transmisión Nacional, Zonal
y Dedicado, respectivamente.Ā 
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025
18
El 25 de mayo de 2021, se publicó en el Diario Oficial el Decreto Supremo 37 del Ministerio de Energía, que
aprueba el reglamento de los Sistemas de Transmisión y de la Planificación de la Transmisión. El Decreto
establece la regulación de acceso abierto a las instalaciones de Transmisión y, en particular, a la posibilidad
de acceder a la transmisión de datos por fibra óptica por parte de terceros interesados (particularmente las
empresas de generación).
Con fecha 16 de febrero de 2023 fue publicado el Decreto 7T del Ministerio de EnergĆ­a (ā€œDecreto Tarifarioā€),
que rige la valorización de las instalaciones de transmisión para el período 2020- 2023. El Decreto Tarifario
pone término al proceso de valorización de las instalaciones de transmisión sometidas a un estudio
cuatrianual. Con fecha 26 de abril de 2022 y a través de Resolución N°288, la Comisión Nacional de
Energía (CNE) aprobó las Bases Técnicas y Administrativas Definitivas del Estudio de Valorización del
perƭodo 2024-2027, que establece el alcance normativo al que deberƔ ceƱirse el consultor externo que serƔ
adjudicado por la CNE para elaborar el estudio de valorización para el cuadrienio 2024-2027.
Ley de Transición Energética (Ley 21.721), de 27 de diciembre de 2024 que modificó la LGSE en materia
de transmisión eléctrica y que, en lo que respecta a la transmisión, incluye modificaciones relevantes:
ā—¦ Licitación de obras de ampliación: La responsabilidad de efectuar las licitaciones de este tipo de
obras pasa a ser de las empresas propietarias de las instalaciones. El Coordinador ElƩctrico
Nacional (CEN), que antes desarrollaba esta función, cambiarÔ su rol a supervisor del proceso.
ā—¦ Mecanismo de revisión del valor de inversión (V.I): Aplica Ćŗnicamente a obras de ampliación,
estableciendo la revisión del V.I adjudicado para dos situaciones recogidas en el Régimen
Permanente del Artículo 99º de término anticipado de contrato entre Propietario y Adjudicatario y en
el Artículo 2º Transitorio relativo a obras en ejecución.
ā—¦ Desarrollo de obras necesarias y urgentes: Introduce un nuevo mecanismo para la realización de
obras de expansión (ampliación y nuevas) que son necesarias y urgentes para el sistema eléctrico y
que, por su urgencia deben ser excluidas del Plan de Expansión. Para ello se establece un proceso
reglado en el que se requiere la aprobación del CEN, CNE y Ministerio de Energía, fijando algunos
lƭmites que garantizan el carƔcter excepcional de este mecanismo.
ā—¦ Desarrollo de obras zonales para PMGD: Habilita para proponer obras en el sistema de transmisión
zonal, y así permitir el servicio y la operación de medios de generación y sistemas de
almacenamiento de energía conectados en redes de distribución (PMGD).
Modificaciones reglamentarias para la implementación de la Ley de Transición Energética.  En el mes de
marzo de 2025 se publicaron Resoluciones Reglamentarias por parte de la CNE que permitirƔn la
implementación de la Ley 21.721 a través de criterios, plazos y definiciones. Entre las Resoluciones
Reglamentarias, destacamos la modificación del Reglamento de los Sistemas de Transmisión y
Planificación de la Transmisión (DS 37/2019) y del Reglamento de Calificación, Valorización, Tarificación y
Remuneración de las Instalaciones de Transmisión (DS 10/2019), que entre las medidas incorporadas
destacamos las siguientes por su relación con el gestor de transporte:
ā—¦ Calificación, Valorización y Tarificación: Se revisarĆ” el anĆ”lisis de prescindencia, criterios que
apunten a una "mayor estabilidad" de las instalaciones y el proceso de valorización Interperiodo.
ā—¦ Planificación y Acceso Abierto: Se revisarĆ”n medidas para la coordinación de accesos de conexión,
Plan de Descarbonización en lo que dice relación a la revisión de propuestas al plan y evaluación de
proyectos de manera conjunta e integrada (no solo individual).
ā—¦ Remuneración: Se revisarĆ”n algunos aspectos relacionados con el cĆ”lculo del Cargo Único,
propender a la estabilidad en la incorporación de saldos adeudados a empresas, entregando un
plazo fijo para su devolución y no que quede a criterio del regulador de turno.
ā—¦ Licitaciones y Proyectos: Se revisarĆ”n materias ya reguladas en las Rex. CNE para licitación de
Obras por propietarios y revisión del VI.
La CNE adjudicó el 12 de marzo de 2025 a Getran Ltda. y Cota Consultoría Ltda el estudio de Valorización
de las instalaciones de transmisión nacional (cuadrienio 2024/2027), al que deberÔn hacer frente gran parte
de las instalaciones de la filial de Redinter REDENOR 2. Este proyecto en desarrollo, tiene prevista la
publicación de un Informe Preliminar en febrero de 2026, y definitivo en abril 2026, estÔ previsto que finalice
con la publicación de un Decreto a finales de 2027.
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025
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Sector ElƩctrico en Brasil
En Brasil, el modelo de transmisión se basa en un modelo de concesión pública, cuyos principios bÔsicos
de servicio público quedan recogidos en la Constitución de 1988 y los principios que regulan las
concesiones en la Ley 8.987 y Ley 9.074 de 1995 respectivamente. En dicho marco se establece que los
contratos de concesión son contratos administrativos suscritos con el gobierno federal (nivel nacional),
representado por ANEEL (agencia reguladora), que no pueden ser modificados o resueltos anticipadamente
por el Gobierno salvo por causas justificadas de utilidad pĆŗblica.Ā 
Bajo este modelo, la concesión de las instalaciones de red bÔsica de transporte es licitada por ANEEL a
través de subastas. Las subastas determinan las empresas de transmisión que van a construir, mantener y
operar los activos de electricidad durante el periodo de concesión. Como remuneración por la prestación
del servicio durante este periodo, las empresas de transmisión reciben unos ingresos, definidos en la
subasta, denominados Ingresos Anuales Permitidos, (en portuguĆ©s, Receita Anual Permitida – RAP).Ā 
Respecto a la regulación sectorial, no existen leyes que regulen la actividad de transmisión con carÔcter
general sino aspectos específicos, (e.g. extensión de vida de concesiones por Ley 12.783 de 2013),
ademƔs de existir ordenanzas ministeriales y gubernamentales, siendo las reglas particulares aquellas
incluidas dentro de los contratos de concesión.
Muestra de lo anterior, en diciembre de 2022 se publicó el Decreto N° 11.314/2022. Según el decreto, las
instalaciones de transmisión para concesiones vencidas podrÔn licitarse junto con nuevas inversiones
previstas por la planificación sectorial.
Se ha publicado la Ley nĀŗ 15.269, aprobada el lunes 24 de noviembre del 2025, por el Gobierno, que tiene
objetivo modernizar el marco regulatorio del sector eléctrico enfocÔndose en la reducción de tarifas para los
consumidores y el refuerzo de la seguridad energética. Destaca la previsión de una reducción promedio del
7% en las tarifas residenciales en los próximos 12 años, la apertura gradual del mercado libre de energía
para mƔs consumidores, directrices para el almacenamiento elƩctrico y medidas para facilitar la
comercialización del gas natural. La ley resulta de la conversión de la Medida Provisional nº 1.304/2025
c) Telecomunicaciones
El sector de las telecomunicaciones en EspaƱa ha estado regido por la Ley 9/2014, de 9 de mayo, General
de Telecomunicaciones (LGT) cuyo principal objetivo es la promoción de la competencia en el mercado y
garantizar el acceso a las redes, y en el Real Decreto 330/2016, de 9 de septiembre, relativo a medidas
para reducir el coste real de despliegue de las redes de comunicaciones electrónicas de alta velocidad. 
La citada Ley 9/2014 fue desarrollada por el Real Decreto 123/2017, de 24 de febrero, por el que se
aprueba el Reglamento sobre el uso del dominio público radioeléctrico. Conforme a esto, Reintel estÔ
inscrita en el Registro de Operadores de Comunicaciones electrónicas, de la CNMC.
La Ley 9/2014 ha sido sustituida por la Ley 11/2022, de 28 de junio, General de Telecomunicaciones, que
transpone al ordenamiento español la Directiva de 2018/1972, por la que se establece el Código Europeo
de las Comunicaciones Electrónicas. Un aspecto importante de la ley es el fomento de la inversión en redes
de muy alta capacidad, introduciendo figuras como la de los estudios geogrÔficos o la de la coinversión y la
utilización compartida del dominio público y la propiedad privada, incentivando el uso compartido de las
infraestructuras y recursos asociados y la utilización compartida de los tramos finales de las redes de
acceso.
A nivel UE, en noviembre de 2025 comenzó a aplicarse el Reglamento 2024/1309 de infraestructuras de
gigabit (ā€œGigabit Actā€), publicado en abril de 2024 , que establece medidas para reducir el coste de
despliegue de redes (incrementado la utilización de infraestructura disponible, permitiendo el acceso de
dichas infraestructuras a terceros mediante tarifas negociadas) de comunicaciones electrónicas gigabit y
deroga la Directiva 2014/61/UE.
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025
20
4  Principios contables y normas de valoración
Los principales principios contables utilizados para la elaboración de estas cuentas anuales consolidadas
aplicados uniformemente a los ejercicios que se presentan han sido los siguientes:Ā 
a) Combinaciones de negociosĀ 
El Grupo contabiliza las combinaciones de negocios utilizando el método de adquisición cuando se
transfiere el control al Grupo. La fecha de adquisición es aquella en la que el Grupo obtiene el control del
negocio adquirido. La contraprestación entregada por la combinación de negocios se determina en la fecha
de adquisición por la suma de los valores razonables de los activos entregados, los pasivos incurridos o
asumidos, los instrumentos de Patrimonio neto emitidos y cualquier contraprestación contingente que
dependa de hechos futuros o del cumplimiento de ciertas condiciones a cambio del control del negocio
adquirido. La contraprestación entregada, excluye cualquier desembolso que no forma parte del
intercambio por el negocio adquirido. Los costes relacionados con la adquisición se reconocen como gasto
a medida que se incurren.Ā 
Para cada combinación de negocios, el Grupo valora en la fecha de adquisición, los componentes de las
participaciones no dominantes en la entidad adquirida que constituyen participaciones de propiedad
actuales y otorguen a sus tenedores derecho a una parte proporcional de los activos netos de la entidad en
caso de liquidación, bien por: (a) el valor razonable; bien por (b) la parte proporcional que los instrumentos
de propiedad actuales representen en los importes reconocidos de los activos netos identificables de la
adquirida.Ā 
El Grupo reconoce en la fecha de adquisición los activos adquiridos, los pasivos asumidos y cualquier
participación no dominante por la parte proporcional de los activos netos adquiridos. Este criterio aplicarÔ
exclusivamente a las participaciones no dominantes que otorguen un acceso presente a los beneficios
económicos y el derecho a la parte proporcional de los activos netos de la entidad adquirida en caso de
liquidación. En caso contrario, las participaciones no dominantes se valoran por su valor razonable o el
valor basado en condiciones de mercado. Los pasivos asumidos incluyen los pasivos contingentes en la
medida en que representen obligaciones presentes que surjan de sucesos pasados y su valor razonable
pueda ser medido con fiabilidad. Asimismo, el Grupo reconoce los activos por indemnización otorgados por
el vendedor al mismo tiempo y siguiendo los mismos criterios de valoración de la partida objeto de
indemnización del negocio adquirido, considerando en su caso el riesgo de insolvencia y cualquier
limitación contractual sobre el importe indemnizado. 
El exceso existente entre la contraprestación entregada, mÔs el valor asignado a las participaciones no
dominantes y el importe neto de los activos adquiridos y los pasivos asumidos, se registra como Fondo de
comercio. En su caso, el defecto, después de evaluar el importe de la contraprestación entregada, el valor
asignado a las participaciones no dominantes y la identificación y valoración de los activos netos adquiridos
se reconoce en una partida separada de la Cuenta de resultados consolidada.Ā Ā 
Si la combinación de negocios solo puede determinarse de forma provisional, los activos netos
identificables se registran inicialmente por sus valores provisionales. Los ajustes efectuados durante el
periodo de valoración se reconocen como si se hubieran conocido en la fecha de adquisición, re-
expresando, en su caso, las cifras comparativas del ejercicio anterior. En cualquier caso, los ajustes a los
valores provisionales únicamente incorporan información relativa a los hechos y circunstancias que existían
en la fecha de adquisición y que, de haber sido conocidos, hubieran afectado a los importes reconocidos en
dicha fecha.Ā 
Transcurrido el periodo de un año, únicamente se realizan ajustes a la valoración inicial cuando
corresponda la corrección de error. 
b) Concesiones administrativas
El Grupo explota diversos activos mediante contratos de concesión de servicios otorgados por diferentes
entes pĆŗblicos. El Grupo analiza las caracterĆ­sticas de los contratos para determinar si los contratos se
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encuentran en el alcance de la CINIIF 12 ā€œContratos de concesión de serviciosā€. La norma afecta a los
acuerdos público-privados de concesión de servicios que cumplen dos condiciones:  
– el concedente controla o regula a quĆ© servicios debe el concesionario destinar la infraestructura, a
quién debe prestar dichos servicios y a qué precio; y  
– el concedente controla toda participación residual significativa en la infraestructura al tĆ©rmino de la
vigencia del acuerdo.Ā 
En los contratos de concesión el Grupo registrarÔ la contraprestación recibida como un activo financiero o
un activo intangible en función del tipo de derecho contractual a recibir la contraprestación que recogen las
clÔusulas del contrato. El Grupo registrarÔ un: 
• Activo financiero: en aquellos casos que tiene el derecho incondicional a recibir del concedente efectivo
u otro activo financiero y tiene poca o ninguna capacidad de evitar el pago.Ā Ā 
El modelo financiero implica diferenciar las obligaciones de cumplimiento recogidas en el contrato y
reconocer el ingreso y gasto en función del grado de cumplimiento de las obligaciones, de acuerdo a la
norma de ingresos y gastos explicada en el apartado g), generando un activo financiero por cuenta a
cobrar. Este activo financiero se va actualizando anualmente a la tasa financiera implĆ­cita de la
concesión.  
Redeia, a través de Red Eléctrica, es titular de la Concesión de la Central Salto de Chira en Gran
Canaria que se registra segĆŗn el modelo financiero y se explica en la nota 18. El activo financiero se
contabiliza en el epĆ­grafe "Otros activos financieros no corrientes" en Activos financieros a coste
amortizado del Estado de Situación Financiera Consolidado. 
• Activo intangible: en la medida en que recibe un derecho a repercutir a los usuarios el coste por el
acceso o uso del servicio pĆŗblico o no existe un derecho contractual incondicional a recibir efectivo y
otro activo financiero.Ā Ā 
El modelo intangible implica reconocer al inicio el activo intangible como contraprestación por la
prestación de servicios de construcción o mejora en un acuerdo de concesión de servicios al valor
razonable. DespuƩs del reconocimiento inicial, el activo intangible es reconocido al coste, que incluye
los costes de préstamos capitalizados, menos la amortización acumulada y las pérdidas acumuladas
por deterioro. Estas concesiones figuran en el activo por su coste de adquisición menos la amortización
acumulada y el importe acumulado de las correcciones por deterioro de valor reconocidas, en su caso,
y se amortizan linealmente en el perĆ­odo concesional. Redeia contabiliza las concesiones de
transmisión eléctrica en Perú según el modelo intangible, se recogen en la nota 6. El activo intangible
se contabiliza en el epĆ­grafe ā€œConcesiones administrativas y Propiedad Industrialā€ del Inmovilizado
intangible del Estado de Situación Financiera Consolidado. 
Las obligaciones contractuales asumidas por el Grupo a mantener la infraestructura durante el periodo de
explotación o restaurarla con anterioridad a su devolución al cedente al final del acuerdo de concesión, en
la medida en que no suponga una actividad que genera ingresos, se reconocen siguiendo la polĆ­tica de
provisiones.
c) Inmovilizado intangible
Los Inmovilizados intangibles se registran por su precio de adquisición, siendo revisado periódicamente y
ajustado en el caso de cualquier disminución en su valor. La cuota de amortización anual se reconoce como
un gasto, determinÔndose en función del método lineal, basado en la vida útil estimada que se le asigne a
cada elemento o clase de activo intangible.Ā 
Ā Los activos incluidos en este apartado son los siguientes:Ā 
• Licencias y propiedad industrialĀ 
Las licencias tienen una vida útil definida y figuran en el activo por su coste de obtención menos la
amortización acumulada y las correcciones por deterioro del valor reconocidas, en su caso. La amortización
se calcula por el método lineal en función del coste de las licencias y de su vida útil, estimada en cinco
años.  
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La propiedad industrial se valora inicialmente a su precio de adquisición o costes de producción y
posteriormente a su coste minorado por la correspondiente amortización acumulada y en su caso por las
pérdidas por deterioro que hayan experimentado. Dichos activos se amortizan en función de su vida útil
estimada en cinco años. 
• Marca
Los importes registrados en concepto de marca se corresponden con el coste incurrido en su adquisición,
minorado por su amortización acumulada y las correcciones valorativas por deterioro en caso de ser
aplicables. Esta partida se amortiza linealmente en diez años. 
• Gastos de desarrolloĀ 
Los gastos de desarrollo directamente atribuibles al diseño y realización de pruebas de programas
informÔticos nuevos o mejorados que sean identificables y únicos y susceptibles de ser controlados por el
Grupo, se reconocen como activos intangibles cuando es probable que el proyecto vaya a tener Ʃxito
considerando su viabilidad tƩcnica y comercial, y sus costes pueden estimarse de forma fiable. Los gastos
que no cumplan estos criterios se reconocerƔn como un gasto en el momento en el que se incurran. Los
gastos de desarrollo se capitalizan y se amortizan desde su puesta en servicio de manera lineal durante un
periodo no superior a cinco aƱos. Los costes asociados con el mantenimiento de programas informƔticos se
reconocen como gasto a medida que se incurren en los mismos.Ā 
• Aplicaciones informĆ”ticasĀ 
En este apartado se incluyen las licencias para programas informƔticos adquiridos. Estas se activarƔn
sobre la base de los costes en que se ha incurrido para adquirirlas y prepararlas para su uso. La
amortización de estos programas informÔticos se debe realizar linealmente en un período de entre tres y
cinco años desde la entrada en explotación de cada programa. 
Los gastos relacionados con el mantenimiento de programas informƔticos se reconocerƔn como gasto
cuando se incurra en ellos.Ā Ā 
• Fondo de ComercioĀ 
El fondo de comercio se determina siguiendo los criterios expuestos en el apartado de combinaciones de
negocios. El fondo de comercio no se amortiza, sino que se comprueba su deterioro con una periodicidad
anual o con anterioridad, si existen indicios de una potencial pƩrdida del valor del activo. DespuƩs del
reconocimiento inicial, el fondo de comercio se valora por su coste menos las pƩrdidas por deterioro de
valor acumuladas si las hubiera. El fondo de comercio generado internamente no se reconoce como un
activo.Ā 
• Otro inmovilizado intangibleĀ 
En este epígrafe se recoge principalmente tanto el Derecho de tarifa regulada surgido de la combinación de
negocios correspondiente a los derechos a percibir ingresos a perpetuidad, como la asignación del precio
de compra imputable a clientes adquiridos en combinaciones de negocio. Estos activos, se valoran
inicialmente a valor razonable.Ā 
En el caso del derecho de tarifa regulada tiene una vida Ćŗtil indefinida y estĆ” sujeto a test de deterioro anual
(véase nota 4.i). 
En el caso de la cartera de clientes se amortiza en 10 aƱos linealmente en el perƭodo estimado de
permanencia de dicha cartera de clientes.Ā 
• Inmovilizado intangible en cursoĀ 
Las concesiones administrativas en fase de construcción que figuran como inmovilizado intangible en curso
son valoradas por los desembolsos que se van efectuando hasta la finalización de la construcción conforme
a la CINIIF 12.Ā 
d) Inmovilizaciones materialesĀ 
Los elementos que componen las Inmovilizaciones materiales son principalmente instalaciones tƩcnicas de
energía eléctrica y de telecomunicaciones y se hallan valorados, según el caso, al coste de producción o
coste de adquisición menos la correspondiente amortización acumulada y las pérdidas acumuladas por
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deterioro si las hubiera. En el caso de las inmovilizaciones materiales adquiridas en una combinación de
negocios, estas se registran inicialmente a su valor razonable.Ā Ā 
El coste indicado incluye, en su caso, los siguientes conceptos:Ā 
• Los gastos financieros relativos directamente a las construcciones en curso del inmovilizado material,
relativos a la financiación externa y devengada únicamente durante el período de construcción. No
obstante, la capitalización de intereses es suspendida durante los periodos en los que se interrumpe el
desarrollo de actividades, si estos se extienden de manera significativa en el tiempo, salvo que el
retraso temporal sea necesario para poner el activo en condiciones de funcionamiento.Ā 
• Los gastos de explotación relacionados directamente con las construcciones en curso del Inmovilizado
material de aquellos proyectos realizados bajo el control y dirección de las sociedades del Grupo. 
• La estimación inicial de los costes de desmantelamiento y retiro del inmovilizado material.Ā 
Los activos en etapa de construcción (obras en curso) se capitalizan como Inmovilizado en curso. Se sigue
el criterio de traspasar la obra en curso al Inmovilizado material en explotación una vez realizada la puesta
en servicio y siempre que el activo se encuentre en condiciones de funcionamiento. El inmovilizado material
en curso no se amortiza.Ā 
Las mediciones posteriores al reconocimiento inicial se realizarƔn utilizando el criterio del coste,
registrÔndose el valor del inmovilizado material por su coste menos la amortización acumulada y el importe
acumulado de las pérdidas por deterioro de valor. 
Los costes de ampliación o mejora de los bienes de la propiedad, planta y equipo que supongan un
aumento de la productividad, capacidad y alargamiento de la vida Ćŗtil se incorporan al activo como mayor
valor del bien.Ā 
Los gastos de conservación y mantenimiento del Inmovilizado material que no supongan un aumento de la
productividad no mejoren su utilización y no alarguen la vida útil de los activos, se cargarÔn directamente a
la Cuenta de resultados en el momento en que se produzcan.Ā 
• AmortizaciónĀ 
El Inmovilizado material se deprecia distribuyendo linealmente el coste de los diferentes elementos que
componen dicho activo entre los años de vida útil estimada que constituyen el período en el que se espera
utilizarlos, teniendo que aplicar en cualquier caso los siguientes rangos de coeficientes:Ā 
Coeficiente anual
Construcciones
2% - 10%
Instalaciones tƩcnicas de energƭa elƩctrica
2,5% - 8,33%
Instalaciones técnicas de telecomunicaciones fibra óptica
2,5% - 14,3%
Otras instalaciones, maquinaria, utillaje, mobiliario y otro inmovilizado
4% - 33%
Del inmovilizado material pendiente de amortizar la mayor parte se amortiza al 2,5%. El cargo por
amortización de cada periodo se reconoce en el resultado del periodo. 
El valor residual y la vida Ćŗtil de los activos se revisa al menos anualmente y se ajusta a la realidad en caso
de que resultase necesario. Ā Ā 
• Deterioro de valor
Cuando el importe en libros del inmovilizado estos activos sea superior a su importe recuperable estimado,
que se deberĆ” deteriorar de forma inmediata hasta su importe recuperable. Como importe recuperable se
entenderĆ” el mayor de los siguientes:Ā 
ā—¦ Valor razonable menos costes de venta.Ā 
ā—¦ Valor de uso, es decir, el valor actual de los flujos futuros de efectivo estimados derivados del uso
continuado del activo y de su enajenación. 
El Grupo realiza anƔlisis complementarios sobre estas magnitudes a consecuencia de cambios
significativos del régimen retributivo aplicable a los activos de transporte de energía eléctrica en España. 
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El Grupo evalúa y determina las pérdidas y las reversiones de las pérdidas por deterioro de valor de las
Unidades Generadoras de Efectivo (UGEs) de acuerdo con los criterios que se mencionan en el apartado i)
de esta nota.Ā 
• Otros aspectosĀ 
Las subvenciones oficiales y otros cobros asimilables recibidos relacionados con la adquisición de estos
activos se reconocen como ingresos diferidos trasladÔndose a resultados a lo largo de la vida útil de los
activos.Ā 
Se darĆ” de baja de los registros contables el Inmovilizado material cuando este se retire; o cuando no se
espere obtener beneficios económicos futuros por su uso o retiro. La pérdida o ganancia surgida al dar de
baja un elemento se calcularĆ” mediante la diferencia entre el importe neto que, en su caso, se obtenga de
la venta del activo y su valor en libros (coste inicial menos amortizaciones y deterioros). Dicha pƩrdida o
ganancia se incluirĆ” en el resultado del periodo cuando la partida sea dada de baja en cuentas. El resultado
de estas transacciones no se incluirĆ” como resultado de las actividades ordinarias.Ā 
e) Inversiones InmobiliariasĀ 
Las sociedades del Grupo valoran sus Inversiones inmobiliarias siguiendo el mƩtodo de coste de
adquisición. Cuando el importe en libros de estos activos sea superior a su importe recuperable estimado,
se deberĆ” reducir el valor en libros de forma inmediata. El valor de mercado de las Inversiones inmobiliarias
del Grupo se desglosa en la nota 9 de las cuentas anuales consolidadas.Ā 
Las Inversiones Inmobiliarias, a excepción de los terrenos, se amortizan distribuyendo linealmente el coste
de los diferentes elementos que lo componen entre los años de vida útil estimada que constituyen el
periodo en que el Grupo espera utilizarlos (2% anual).
f) ArrendamientosĀ 
Como consecuencia de la aplicación de la NIIF 16 el Grupo evalúa al inicio de un contrato si contiene un
arrendamiento. Un contrato es o contiene un arrendamiento, si otorga el derecho a controlar el uso del
activo identificado durante un periodo de tiempo a cambio de contraprestación. El periodo de tiempo
durante el que el Grupo utiliza un activo incluye los periodos consecutivos y no consecutivos de tiempo. El
Grupo reevalúa las condiciones cuando se produce una modificación del contrato: 
• Como arrendatarioĀ 
En los contratos que contienen uno o mƔs componentes de arrendamiento y distintos de arrendamiento, el
Grupo asigna la contraprestación del contrato a cada componente de arrendamiento de acuerdo con el
precio de venta independiente del componente de arrendamiento y el precio individual agregado de los
componentes distintos del arrendamiento.Ā 
Los pagos realizados por el Grupo que no suponen la transferencia de bienes o servicios al mismo por el
arrendador no constituyen un componente separado del arrendamiento, sino que forman parte de la
contraprestación total del contrato. 
El Grupo reconoce al comienzo del arrendamiento un activo por derecho de uso y un pasivo por
arrendamiento. El activo por derecho de uso se compone del importe del pasivo por arrendamiento,
cualquier pago por arrendamiento realizado en o con anterioridad a la fecha de comienzo, menos los
incentivos recibidos, los costes iniciales directos incurridos y una estimación de los costes de
desmantelamiento o restauración a incurrir, según lo indicado en la política contable de provisiones. 
El Grupo valora el pasivo por arrendamiento por el valor actual de los pagos por arrendamiento que estƩn
pendientes de pago en la fecha de comienzo. El Grupo descuenta los pagos por arrendamiento al tipo de
interƩs incremental apropiado, salvo que pueda determinar con fiabilidad el tipo de interƩs implƭcito del
arrendador.Ā 
Los pagos por arrendamiento pendientes se componen de los pagos fijos, menos cualquier incentivo a
cobrar, los pagos variables que dependen de un Ć­ndice o tasa, valorados inicialmente por el Ć­ndice o tasa
aplicable en la fecha de comienzo, los importes que se espera pagar por garantĆ­as de valor residual, el
precio de ejercicio de la opción de compra cuyo ejercicio sea razonablemente cierto y los pagos por
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indemnizaciones por cancelación de contrato, siempre que el plazo de arrendamiento refleje el ejercicio de
la opción de cancelación. 
El Grupo valora los activos por derecho de uso al coste, menos las amortizaciones y pƩrdidas por deterioro
acumuladas, ajustados por cualquier reestimación del pasivo por arrendamiento. 
Si el contrato transfiere la propiedad del activo al Grupo al final del plazo de arrendamiento o el activo por
derecho de uso incluye el precio de la opción de compra, se aplican los criterios de amortización indicados
en el apartado de inmovilizado material desde la fecha de comienzo del arrendamiento hasta el final de la
vida Ćŗtil del activo. En caso contrario, el Grupo amortiza el activo por derecho de uso desde la fecha de
comienzo hasta la fecha anterior de entre la vida Ćŗtil del derecho o el final del plazo de arrendamiento.Ā 
El Grupo aplica los criterios de deterioro de valor de activos no corrientes indicados en el apartado 4.c) al
activo por derecho de uso.Ā 
El Grupo valora el pasivo por arrendamiento incrementƔndolo por el gasto financiero devengado,
disminuyƩndolo por los pagos realizados y reestimando el valor contable por las modificaciones del
arrendamiento o para reflejar las actualizaciones de los pagos fijos en sustancia.Ā 
El Grupo registra los pagos variables que no se han incluido en la valoración inicial del pasivo en resultados
del periodo en el que se producen los hechos que desencadenan su desembolso.Ā 
El Grupo registra las reestimaciones del pasivo como un ajuste al activo por derecho de uso, hasta que se
reduce a cero y posteriormente en resultados.Ā 
El Grupo reestima el pasivo por arrendamiento descontando los pagos por arrendamiento a una tasa
actualizada, si se produce un cambio en el plazo de arrendamiento o un cambio en la expectativa de
ejercicio de la opción de compra del activo subyacente. 
El Grupo reestima el pasivo por arrendamiento si se produce un cambio en los importes esperados a pagar
de una garantĆ­a de valor residual o un cambio en el Ć­ndice o tasa utilizado para determinar los pagos,
incluyendo un cambio para reflejar cambios en las rentas de mercado una vez se produce una revisión de
las mismas.Ā 
El Grupo reconoce una modificación del arrendamiento como un arrendamiento separado si esta aumenta
el alcance del arrendamiento añadiendo uno o mÔs derechos de uso y el importe de la contraprestación por
el arrendamiento aumenta por un importe consistente con el precio individual por el aumento del alcance y
cualquier ajuste al precio individual para reflejar las circunstancias particulares del contrato.Ā 
Si la modificación no resulta en un arrendamiento separado, en la fecha de modificación, el Grupo asigna la
contraprestación al contrato modificado según lo indicado anteriormente, vuelve a determinar el plazo de
arrendamiento y reestima el valor del pasivo descontando los pagos revisados al tipo de interƩs revisado. El
Grupo disminuye el valor contable del activo por derecho de uso para reflejar la finalización parcial o total
del arrendamiento, en aquellas modificaciones que disminuyen el alcance del arrendamiento y registra en
resultados el beneficio o pƩrdida. Para el resto de las modificaciones, el Grupo ajusta el valor contable del
activo por derecho de uso.Ā 
El Grupo ha optado por no aplicar las polĆ­ticas contables indicadas para los arrendamientos a corto plazo y
aquellos en los que el activo subyacente tiene un valor inferior a 5.000 euros.Ā 
En el Estado de Flujos de Efectivo los pagos de los arrendamientos incluidos en el alcance de la NIIF16
incluidos en la polĆ­tica arriba mencionada se registran por la parte principal del mismo dentro de Flujos de
Efectivo por Actividades de Financiación en el apartado de Otros pagos de actividades de financiación.
Asimismo, los pagos de los intereses del arrendamiento se clasifican en el apartado de Pagos de intereses
y otros dentro de Otros Flujos de Efectivo de las Actividades de Explotación. 
• Como arrendadorĀ 
En los arrendamientos operativos el Grupo reconoce los ingresos de forma lineal a lo largo del plazo del
arrendamiento, salvo que resulte mƔs representativa otra base sistemƔtica de reparto por reflejar mƔs
adecuadamente el patrón por el que el beneficio por el uso del activo va disminuyendo. 
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g) Activos y Pasivos financieros
Reconocimiento y medición inicial 
Los instrumentos financieros se clasifican en el momento de su reconocimiento inicial como un activo
financiero, un pasivo financiero o un instrumento de patrimonio, de conformidad con el fondo económico del
acuerdo contractual y con las definiciones de activo financiero, pasivo financiero o instrumento de
patrimonio desarrolladas en la NIC 32 ā€œInstrumentos financieros: Presentaciónā€.Ā 
Los instrumentos financieros se reconocen cuando el Grupo se convierte en una parte obligada del contrato
o negocio jurĆ­dico conforme a las disposiciones del mismo.Ā Ā 
Un activo financiero o un pasivo financiero se mide inicialmente al valor razonable mƔs, en el caso de una
partida no medida al valor razonable con cambios en resultados, los costes de transacción directamente
atribuible a su adquisición o emisión. Un deudor comercial sin un componente de financiación significativo
se mide inicialmente al precio de la transacción. 
 Clasificación y medición posterior 
• Activos financieros:Ā 
En el reconocimiento inicial un activo financiero se clasifica como medido a: coste amortizado, a valor
razonable con cambios en Otro resultado global o a valor razonable con cambios en resultados. Esta
clasificación se realizarÔ atendiendo al modelo de negocio y condiciones contractuales del activo. 
Un activo financiero deberĆ” medirse al coste amortizado si se cumplen las dos condiciones siguientes y no
estĆ” medido a valor razonable con cambios en resultados:Ā 
ā—¦ El activo financiero se conserva dentro de un modelo de negocio cuyo objetivo es mantener los
activos financieros para obtener flujos de efectivo contractuales.Ā Ā 
ā—¦ Las condiciones contractuales del activo financiero dan lugar, en fechas especĆ­ficas, a flujos de
efectivo que son Ćŗnicamente pagos del principal e intereses sobre el importe del principal
pendiente.Ā 
Un activo financiero se medirĆ” al valor razonable con cambios en Otro resultado global si se cumplen las
dos condiciones siguientes y no estĆ” clasificado como a valor razonable con cambios en resultados:Ā 
ā—¦ El activo financiero se conserva dentro de un modelo de negocio cuyo objetivo se logra tanto
obteniendo los flujos de efectivo contractuales como vendiendo los activos financieros.Ā Ā 
ā—¦ Las condiciones contractuales del activo financiero dan lugar, en fechas especĆ­ficas, a flujos de
efectivo que son Ćŗnicamente pagos del principal e intereses sobre el importe del principal
pendiente.Ā 
En el reconocimiento inicial de una inversión en instrumentos de patrimonio que no es mantenida para
negociación, el Grupo puede realizar una elección irrevocable en el momento del reconocimiento inicial de
presentar los cambios posteriores en el valor razonable en Otro resultado global. Esta elección se hace
individualmente para cada inversión. 
Todos los activos financieros no clasificados como medidos al coste amortizado o al valor razonable con
cambios en Otro resultado global como se ha descrito anteriormente, son medidos al valor razonable con
cambios en resultados.Ā 
Los activos financieros no se reclasificarƔn despuƩs de su reconocimiento inicial, excepto si el Grupo
cambia su modelo de negocio de gestión de los activos financieros. 
El Grupo clasifica sus activos financieros, excluidas las inversiones contabilizadas por el mƩtodo de
participación, en las siguientes categorías: 
ā—¦ Coste amortizado: Los activos financieros clasificados en esta categorĆ­a se miden posteriormente a
coste amortizado usando el mƩtodo del interƩs efectivo. El coste amortizado se reduce por las
pérdidas por deterioro. Los ingresos por intereses, las ganancias y pérdidas por conversión de
moneda extranjera y el deterioro se reconocen en resultados. Cualquier ganancia o pƩrdida que
surja cuando se den de baja se reconoce directamente en la Cuenta de resultados consolidada.Ā 
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ā—¦ Valor razonable con cambios en Otro resultado global: Estos activos se miden posteriormente a
valor razonable. La ganancia o pƩrdida neta resultante se reconoce en Otro resultado global. En el
momento de la baja en cuentas, las ganancias y pƩrdidas acumuladas en Otro resultado global no
se reclasifican a resultados. En el caso de los instrumentos de patrimonio clasificados en este
apartado, las ganancias o pƩrdidas resultantes de variaciones en el valor razonable a la fecha de
cierre se reconocen directamente en Otro resultado global y nunca se reclasifican en resultados.Ā 
Los dividendos de las participaciones en capital clasificadas a valor razonable con cambios en Otro
resultado global se imputan a la Cuenta de resultados consolidada en el momento en que queda
establecido el derecho de la Sociedad a recibir su importe.Ā 
ā—¦ Valor razonable con cambios en resultados: Estos activos se miden posteriormente a valor
razonable. Las ganancias y pƩrdidas netas, incluyendo cualquier ingreso por intereses o dividendos,
se reconocen en resultados.Ā 
• Pasivos financieros:Ā 
Los pasivos financieros, en los cuales se incluyen los prƩstamos, obligaciones y similares, se registran
inicialmente por su valor razonable menos los costes de transacción en los que se haya incurrido. En
períodos posteriores, estas obligaciones de financiación se valoran a su coste amortizado, utilizando el
mƩtodo del tipo de interƩs efectivo, salvo para aquellas operaciones para las que se han suscrito contratos
de cobertura (véase apartado o).  
Las deudas financieras se clasifican como pasivos corrientes, a menos que su vencimiento tenga lugar a
mÔs de doce meses desde la fecha del Estado de situación financiera consolidado, en cuyo caso se
reconocerÔn como no corrientes. 
Baja en cuentasĀ 
• Activos financieros:Ā 
El Grupo da de baja en cuentas un activo financiero cuando expiran los derechos contractuales sobre los
flujos de efectivo del activo financiero, o cuando transfiere los derechos a recibir los flujos de efectivo
contractuales en una transacción en la que se transfieren sustancialmente todos los riesgos y beneficios de
la propiedad del activo financiero o no transfiere ni retiene sustancialmente todos los riesgos y beneficios
relacionados con la propiedad y no retiene control sobre los activos transferidos.Ā 
• Pasivos financieros:Ā 
El Grupo da de baja en cuentas un pasivo financiero cuando sus obligaciones contractuales son pagadas o
canceladas, o bien hayan expirado. El Grupo tambiƩn da de baja en cuentas un pasivo financiero cuando
se modifican sus condiciones y los flujos de efectivo del pasivo modificado son sustancialmente distintos.
En este caso, se reconoce un nuevo pasivo financiero con base en las condiciones nuevas al valor
razonable. En el momento de la baja en cuentas de un pasivo financiero, la diferencia entre el importe en
libros del pasivo financiero extinto y la contraprestación pagada (incluidos los activos transferidos que no
son en efectivo o los pasivos asumidos) se reconoce en resultados.Ā 
h) ExistenciasĀ Ā 
Las existencias de materiales y repuestos se valorarÔn a su coste de adquisición, determinado mediante el
método del precio medio ponderado o valor neto realizable, si fuese menor.  
El coste de adquisición comprende el valor de compra, los aranceles de importación y otros impuestos (que
no sean recuperables), los transportes, el almacenamiento y otros costes directamente atribuibles a la
adquisición de los materiales o los servicios. Los descuentos comerciales, las rebajas y otras partidas
similares se deducirÔn para determinar el coste de adquisición. 
En caso de que para la adquisición de estas existencias se haya acudido a financiación, el gasto incurrido
podrƔ reconocerse como mayor coste de las existencias hasta el momento en el que estos activos estƩn
sustancialmente preparados para su utilización o venta si procediese. 
Al final de cada ejercicio se realizarÔ una evaluación del valor neto realizable de las existencias,
registrƔndose correcciones de valor como un gasto en la Cuenta de resultados consolidada, cuando su
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coste excede a su valor de mercado o cuando existan dudas sobre su utilización. En caso de que las
circunstancias que causen esta disminución dejen de existir o cuando exista clara evidencia de incremento
en el valor neto realizable debido a un cambio en las circunstancias económicas, se procederÔ a revertir el
importe de la misma y a reconocer como ingreso en la Cuenta de resultados consolidada esta
recuperación. 
i) Deterioro del valor de los activosĀ 
• Activos financierosĀ 
Para el cƔlculo del deterioro se aplica el enfoque general de cƔlculo de la pƩrdida esperada a sus activos
financieros distintos a las cuentas por cobrar comerciales para las que se aplicarĆ” el enfoque simplificado
que establece la NIIF 9, el cual mide la corrección de valor por pérdidas a un importe igual a las pérdidas
crediticias esperadas durante todo el tiempo de vida del activo.Ā 
Para determinar si un activo financiero ha experimentado un empeoramiento significativo en su riesgo
crediticio desde su reconocimiento inicial, o para estimar las pƩrdidas crediticias esperadas durante todo el
tiempo de vida del activo, el Grupo considera toda la información razonable y sustentable que sea relevante
y que esté disponible sin esfuerzo o coste desproporcionado. Esto incluye tanto información cuantitativa
como cualitativa, basada en la experiencia del Grupo o de otras entidades sobre pƩrdidas crediticias
históricas, e información de mercado observable sobre el riesgo crediticio del instrumento financiero
concreto o instrumentos financieros similares. El Grupo asume que el riesgo de crƩdito de un activo
financiero se ha incrementado significativamente si la mora es superior a 30 dĆ­as. Asimismo, adopta la
presunción de impago para un activo financiero que se encuentre en mora superior a 90 días, salvo que se
tenga información razonable y fundamentada que demuestre la recuperabilidad del crédito. 
El Grupo considera que un instrumento de deuda tiene riesgo bajo cuando su calificación crediticia, es de al
menos ā€œgrado de inversiónā€ en alguna de las agencias de rating de reconocido prestigio. El periodo mĆ”ximo
a lo largo del cual se estiman las pƩrdidas crediticias esperadas es el mƔximo periodo contractual al que se
estĆ” expuesto.Ā 
La NIIF 9 define el enfoque general de la pƩrdida de crƩdito esperada como el promedio ponderado de las
pƩrdidas crediticias con los riesgos respectivos de que ocurra un incumplimiento como ponderadores. Las
pƩrdidas crediticias se miden como la diferencia entre todos los flujos de efectivo contractuales a que se
tiene derecho de acuerdo con el contrato y todos los flujos de efectivo que la entidad espera recibir (es
decir, todos los déficits de efectivo) descontados a la tasa de interés efectiva original. 
A grandes rasgos, la pérdida esperada se basa en la siguiente fórmula:  
EAD (Exposure at Default) x PD (Probability of Default) x LGD (Loss Given Default) x DF (Discount factor).Ā Ā 
Donde EAD es la exposición al riesgo y se mediría por los saldos contables (saldos pendientes de recibir un
flujo de efectivo u otro activo financiero) minorado en su caso por los pagos anticipados y cualquier garantĆ­a
o aval otorgada por el cliente. PD es la probabilidad de impago. LGD es la pƩrdida que se tendrƭa en caso
de impago del deudor, y se calcularĆ­a como (1 – la tasa de recuperación). La tasa de recuperación depende
de las garantías específicas del crédito o préstamo. DF es el valor temporal del dinero. 
Siguiendo una jerarquƭa de acuerdo con la NIIF 13 desde las variables mƔs observables a menos
observables, se utilizan los siguientes métodos: 
◦ Si el deudor tiene permutas por incumplimiento de crédito (Credit Default Swaps -CDS) cotizados,
generalmente la probabilidad de impago se obtiene del CDS, dado que es la medida de crƩdito de
mercado mƔs objetiva sobre la probabilidad de impago de una sociedad en un momento concreto
del tiempo.Ā 
ā—¦ Si el deudor no tiene CDS cotizados, se selecciona el rating de la compaƱƭa por cada una de las
agencias de calificación crediticia que hayan emitido un informe, a partir del cual se realizarÔ el
cÔlculo de la probabilidad de impago.  
ā—¦ Si el deudor no tiene rating, una posibilidad es calcular un rating teórico comparando los ratios del
deudor con los ratios de otras empresas que sĆ­ tienen rating.Ā 
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Las provisiones por deterioro de los activos financieros medidos a coste amortizado son deducidas del
importe bruto en libros de dichos activos.Ā 
Las pƩrdidas por deterioro relacionadas con crƩditos comerciales y otras cuentas a cobrar, incluidos en su
caso los activos contractuales bajo NIIF 15, son presentadas en la Cuenta de resultados consolidada.Ā 
• Activos no financieros
Las sociedades del Grupo siguen el criterio de analizar la recuperabilidad de sus activos a la fecha de cierre
de cada ejercicio y siempre que algĆŗn suceso o cambio en las circunstancias indique que el importe
contabilizado puede no ser recuperable. En concreto para los activos de vida Ćŗtil indefinida se realiza con
una periodicidad al menos anual y para el resto de activos siempre y cuando existan indicios de deterioro.Ā 
Si el importe recuperable de un activo es inferior a su importe registrado en libros, entonces se entiende
que se ha producido un deterioro del valor del activo, que debe ser reconocido contablemente como una
pƩrdida de valor por deterioro, imputando dicha pƩrdida a la Cuenta de resultados consolidada. Asƭ, la
pƩrdida por deterioro es la diferencia existente entre el valor en libros de un activo y su valor recuperable. El
valor recuperable de los activos es el mayor entre su valor razonable menos los costes de enajenación o
disposición por otra vía y su valor en uso. El cÔlculo del valor en uso se realiza en base a flujos de efectivo
futuros esperados.Ā Ā 
Las pƩrdidas por deterioro reconocidas en un activo en ejercicios anteriores son revertidas cuando se
produce un cambio en las estimaciones sobre su importe recuperable, aumentando el valor del activo con
abono a resultados con el lĆ­mite del valor en libros que el activo hubiera tenido de no haberse realizado el
deterioro. Las pérdidas por deterioro de fondos de comercio no son objeto de reversión en periodos
posteriores.Ā 
El cÔlculo del deterioro se realiza para los activos individuales. Si no fuera posible la estimación del valor
recuperable del activo individual se determinarĆ” el valor recuperable de la Unidad Generadora de Efectivo
(UGE) a la que pertenece dicho activo.Ā 
El Grupo tiene Unidades Generadoras de Efectivo (UGEs) que son el grupo identificable de activos mƔs
pequeƱo capaz de generar entradas de efectivo que sean, en buena medida, independientes de los flujos
de efectivo derivados de otros activos o grupos de activos. Las UGEs identificadas son las relacionadas con
el transporte de energía eléctrica (en España, Perú, Chile, Brasil) y las telecomunicaciones asociadas al
negocio de fibra óptica y al negocio satelital. El segmento de telecomunicaciones satelital fue clasificado
como activos no corrientes mantenidos para la venta a cierre del ejercicio 2024 y a 30 de diciembre de
2025, se ha perfeccionado la venta del negocio de telecomunicaciones satelitales desarrollado por
Hispasat,vƩase nota 5.
El Grupo realiza tests de deterioro cuando observa indicios, tales como cambios en la regulación sectorial,
modificaciones en los planes de inversión o en la evolución de los negocios y otros parÔmetros que
pudieran poner de manifiesto el potencial deterioro de valor de los activos no financieros sujetos a
amortización o depreciación. Para el cÔlculo del deterioro el Grupo verifica que el importe recuperable de
cada Unidad Generadora de Efectivo (UGE) a la que estƔn asociados los activos o de activos individuales,
es superior a su valor neto contable.Ā Ā 
En caso contrario se reconoce en la Cuenta de resultados consolidada una pƩrdida por deterioro por la
diferencia entre ambos con cargo al epígrafe Deterioro y resultado por enajenación de Inmovilizado hasta el
lĆ­mite mayor entre los siguientes: su valor razonable minorado por los costes necesarios para su venta y su
valor en uso.Ā Ā 
j) Capital social, acciones propias y dividendosĀ 
El Capital social estÔ representado por acciones ordinarias. Los costes de emisión de nuevas acciones,
netos de impuestos, se deducen del Patrimonio.Ā Ā 
Las acciones propias se valoran a su coste de adquisición y se presentan minorando la cifra de Patrimonio
en el Estado de situación financiera consolidado. Cualquier ganancia o pérdida obtenida en la compra,
venta, emisión o amortización de acciones propias, se reconoce directamente en Patrimonio neto. 
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025
30
El dividendo a cuenta minora el Patrimonio neto del ejercicio a que corresponde dicho dividendo, en base al
acuerdo del Consejo de Administración. El dividendo complementario no se deduce del Patrimonio neto
hasta la aprobación por la Junta General de Accionistas correspondiente. 
k) Subvenciones y otrosĀ 
Las Subvenciones oficiales de capital no reintegrables concedidas por diferentes organismos oficiales y
otras asimilables cuya finalidad es la financiación de bienes de inmovilizado propiedad del Grupo se
registran una vez realizadas las inversiones correspondientes.Ā 
El Grupo sigue el criterio de imputar a resultados de cada ejercicio, en el epígrafe Imputación de
subvenciones de inmovilizado no financiero y otras, las mencionadas subvenciones durante el periodo en el
que se amortizan los bienes de inmovilizado por los cuales las sociedades las han percibido. Para aquellos
casos en que la subvención se otorga en función de unidades de producto vendidas y que forma parte del
precio de venta de los bienes y servicios, su importe estarĆ” integrado en el Importe neto de la cifra de
negocios a las que afecta.
Las deducciones del impuesto sobre las ganancias concedidas por Administraciones PĆŗblicas como una
minoración de la cuota de dicho impuesto que en sustancia tengan la consideración de subvenciones
oficiales de capital, se reconocen mediante la aplicación de los criterios generales aplicables a las
subvenciones oficiales de capital descritos.
l) Pasivos por contratosĀ 
Los pasivos por contratos no corrientes procedentes, en general, de contratos o compromisos plurianuales
se imputan a resultados en el epĆ­grafe Importe neto de la cifra de negocio, segĆŗn proceda, a lo largo del
periodo de vigencia de dichos contratos o compromisos.Ā Ā 
m) ProvisionesĀ 
• Prestaciones a los empleadosĀ Ā 
ā—¦ Obligaciones por pensionesĀ 
El Grupo tiene planes de aportaciones definidas, que son planes que definen el importe de la prestación
que recibirÔ un empleado en el momento de su jubilación, normalmente en función de uno o mÔs
factores como la edad, rentabilidad del fondo, años de servicio o remuneración. Un plan de
aportaciones definidas es un plan de pensiones bajo el cual el Grupo paga aportaciones fijas a una
entidad separada y no tiene ninguna obligación, ni legal ni implícita, de realizar aportaciones adicionales
si el fondo no posee activos suficientes para pagar a todos los empleados las prestaciones relacionadas
con los servicios prestados en el ejercicio corriente y en ejercicios anteriores. Las aportaciones se
reconocen como prestaciones a los empleados cuando se devengan.Ā 
ā—¦ Otras prestaciones a largo plazoĀ Ā 
Otras prestaciones a largo plazo a los empleados incluyen los planes de prestación definida distintos de
planes de pensiones, tales como seguro mƩdico, a parte de los empleados activos y jubilados del
Grupo. Los costes esperados de estas prestaciones se reconocen durante la vida laboral de los
empleados y se recogen en el epĆ­grafe de Provisiones. Estas obligaciones se valoran anualmente por
actuarios cualificados independientes. Los cambios en las hipótesis actuariales se reconocen, netos de
impuestos, en el Patrimonio neto como Reservas en el ejercicio en el que se producen y el coste de los
servicios pasados se reconoce en la Cuenta de resultados consolidada.Ā 
Asimismo, en este epígrafe se incluyen los programas de retribución a largo plazo que son aprobados
por los órganos competentes en cada una de las Sociedades del Grupo (véase nota 15).
El Grupo tiene implantado un Plan de Gestión Estructural (en adelante el ā€œPlanā€) que es de aplicación a
una parte del equipo directivo, con el objetivo de gestionar el relevo y gestión de las posiciones
directivas incluidas en su alcance de manera ordenada y eficiente. Los directivos adheridos a este Plan,
al alcanzar la edad fijada, tendrƔn derecho a percibir una cantidad equivalente de hasta 3,5
anualidades, dependiendo de la categoría del directivo, de su retribución fija y variable anual que
tengan en el momento de su salida del Grupo. La participación en el Plan se encuentra sujeta al
cumplimiento de determinadas condiciones y el mismo podrĆ” ser modificado o revocado por el Grupo
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025
31
en determinados supuestos, entre los que se incluye una evolución desfavorable de forma consecutiva
de los resultados del Grupo (véase nota 15). 
• Otras provisionesĀ 
El Grupo dota provisiones para hacer frente a las obligaciones contraĆ­das presentes ya sean legales o
implĆ­citas, que surjan como resultado de sucesos pasados, siempre que exista probabilidad de
desprenderse de recursos para hacer frente a dichas obligaciones y que se pueda realizar una estimación
fiable del importe de las mismas. Su dotación se efectúa al nacimiento de la responsabilidad o de la
obligación. Asimismo, para aquellos procedimientos que son valorados con una probabilidad de ocurrencia
inferior al 50%, no se reconoce provisión al considerar que, la futura resolución de estos procedimientos
serĆ” favorable.
Las provisiones se valoran por el valor actual de los desembolsos que se espera que serƔn necesarios para
liquidar la obligación usando una tasa libre de riesgo antes de impuestos, que refleje las evaluaciones del
valor temporal del dinero actualizado. El incremento en la provisión con motivo del paso del tiempo se
reconoce como gasto financiero en la Cuenta de resultados consolidada.Ā 
n) Transacciones en moneda distinta del euroĀ 
• Transacciones en moneda extranjeraĀ 
Las transacciones en moneda extranjera son convertidas a la moneda funcional respectiva de las
sociedades del Grupo en las fechas de las transacciones. Los activos y pasivos monetarios denominados
en monedas extranjeras a la fecha de presentación son reconvertidos a la moneda funcional a la tasa de
cambio de esa fecha. Durante el ejercicio, las diferencias que se producen entre el tipo de cambio
contabilizado y el que se encuentra en vigor a la fecha del cobro o pago, se registran con cargo o abono a
la Cuenta de resultados consolidada.Ā 
Asimismo, la conversión de los valores de renta fija, así como de los créditos y débitos en moneda distinta
del euro a 31 de diciembre de cada aƱo se realizan al tipo de cambio de cierre. Las diferencias de
valoración producidas se registran con cargo o abono al epígrafe Diferencias de cambio de la Cuenta de
resultados consolidada, segĆŗn sea su signo.Ā Ā 
Aquellas operaciones realizadas en moneda extranjera en las que el Grupo ha decidido mitigar el riesgo de
tipo de cambio mediante la contratación de instrumentos financieros derivados u otros instrumentos de
cobertura se registran segĆŗn los principios descritos en Instrumentos financieros derivados y operaciones
de cobertura.Ā 
• Operaciones en el extranjeroĀ 
Los activos y pasivos de las operaciones en el extranjero se convierten a euros usando las tasas de cambio
a la fecha de presentación. Los ingresos y gastos de los negocios en el extranjero se convierten a euros
usando las tasas de cambio a las fechas de las transacciones.Ā 
Las diferencias de conversión de moneda extranjera se reconocen en Otro resultado global y se presentan
dentro del Patrimonio neto.Ā 
o) Instrumentos financieros derivados y operaciones de coberturaĀ 
El Grupo mantiene instrumentos financieros derivados para cubrir la exposición de riesgo en moneda
extranjera y tasa de interƩs. El Grupo designa ciertos derivados como instrumentos de cobertura para cubrir
la variabilidad en los flujos de efectivo asociados con transacciones previstas altamente probables
derivadas de cambios en las tasas de interés y tipo de cambio.  
Al inicio de la cobertura, el Grupo designa y documenta formalmente las relaciones de cobertura, asĆ­ como
el objetivo y la estrategia que asume con respecto a las mismas.Ā Ā 
La contabilización de las operaciones de cobertura resulta de aplicación cuando se espera que la cobertura
sea altamente eficaz al inicio de la cobertura y en los ejercicios siguientes para conseguir compensar los
cambios en el valor razonable o en los flujos de efectivo atribuibles al riesgo cubierto, durante el periodo
para el que se ha designado la misma.Ā 
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025
32
Los instrumentos financieros derivados se registran inicialmente a su valor razonable en la fecha de
contrato (coste de adquisición) en el Estado de situación financiera consolidado y posteriormente se
realizan las correcciones valorativas necesarias para reflejar su valor razonable en cada momento. El
mƩtodo para reconocer la pƩrdida o ganancia resultante depende de si el derivado se ha designado como
un instrumento de cobertura y, si es asĆ­, de la naturaleza de la partida que estĆ” cubriendo.Ā Ā 
Cuando un instrumento de cobertura vence o se vende, o cuando no cumple los requisitos exigidos para su
contabilización como cobertura, cualquier ganancia o pérdida acumulada hasta ese momento en el
Patrimonio neto permanece en el Patrimonio y dicha ganancia o pƩrdida acumulada se registra
inmediatamente en la Cuenta de resultados consolidada en la medida que se producen los cambios en los
flujos de caja del elemento cubierto. Asimismo, se reconoce en la Cuenta de resultados consolidada la
ganancia o pérdida acumulada en el Patrimonio neto cuando se espera que la transacción prevista no se
vaya a producir.Ā 
El Grupo reconoce en Otro resultado global las pérdidas o ganancias procedentes de la valoración a valor
razonable del instrumento de cobertura que corresponden a la parte que se haya identificado como
cobertura eficaz. La parte de la cobertura que se considera ineficaz, asĆ­ como el componente especĆ­fico de
la pƩrdida o ganancia o flujos de efectivo relacionados con el instrumento de cobertura, excluidos de la
valoración de la eficacia de la cobertura, se reconocen con cargo o abono a cuentas de gastos o ingresos
financieros.Ā 
El componente separado de Otro resultado global asociado con la partida cubierta se ajusta al menor valor
del resultado acumulado del instrumento de cobertura desde el inicio de la misma o al cambio acumulado
en el valor razonable o valor actual de los flujos de efectivo futuros esperados de la partida cubierta desde
el inicio de la cobertura. No obstante, si el Grupo no espera que la totalidad o parte de una pƩrdida
reconocida en Otro resultado global va a ser recuperada en uno o mƔs ejercicios futuros, el importe que no
se va a recuperar se reclasifica a resultados como ingresos o gastos financieros.Ā 
El valor razonable de los instrumentos financieros derivados utilizados a efectos de cobertura se muestra
en la nota 19. Los movimientos dentro del Patrimonio neto se muestran en la nota 13.
p) Medición a valor razonable
El valor razonable es el precio que serĆ­a recibido por vender un activo o pagado por transferir un pasivo en
una transacción ordenada entre participantes del mercado en la fecha de medición, independientemente de
si ese precio es directamente observable o estimado utilizando otra técnica de valoración.
Las valoraciones a valor razonable, de los activos y pasivos financieros, se clasifican utilizando una
jerarquĆ­a que refleja la relevancia de las variables utilizadas para llevar a cabo dichas valoraciones. Esta
jerarquĆ­a consta de tres niveles:
• Nivel 1: Valoraciones basadas en el precio de cotización de instrumentos idĆ©nticos en un mercado
activo.
• Nivel 2: Valoraciones basadas en variables que sean observables para el activo o pasivo.
• Nivel 3: Valoraciones basadas en variables que no estĆ©n sustentadas en datos de mercado
observables.
Si no existe un precio cotizado en un mercado activo, el Grupo usa técnicas de valoración que maximizan el
uso de datos de entrada observables relevantes y minimizan el uso de datos de entrada no observables.
MƔs concretamente y para los diferentes instrumentos financieros derivados no negociables en mercados
organizados, el Grupo establece el valor razonable empleando técnicas de valoración que incluyen el uso
de transacciones libres recientes entre partes interesadas y debidamente informadas, referidas a otros
instrumentos sustancialmente iguales, el anƔlisis de flujos de efectivo descontados a los tipos de interƩs y
de cambio de mercado vigentes a la fecha de presentación y modelos de fijación de precios de opciones
mejorados para reflejar las circunstancias concretas del emisor.
q) Acreedores comerciales
Los acreedores se reconocen inicialmente a su valor razonable y posteriormente se valoran por su coste
amortizado utilizando el mƩtodo del tipo de interƩs efectivo. Los acreedores con vencimiento inferior al aƱo
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025
33
y que no tengan un tipo de interƩs contractual, cuyo importe se espera pagar en el corto plazo, se valoran
por su valor nominal.
r) Ingresos y gastos
Los ingresos ordinarios se registran al valor razonable de las contraprestaciones recibidas o por recibir
derivados de los mismos. Los ingresos ordinarios se reconocen según el patrón de transferencia de bienes
y servicios a los clientes por un importe que refleja la contraprestación que la entidad espera tener derecho
a cambio de dichos bienes y servicios.Ā 
La mayor parte de los ingresos ordinarios del Grupo corresponden a los ingresos regulados de las
actividades de transporte y operación del sistema en España (véase notas 3, 23 y 27). La filial del Grupo,
Red ElƩctrica de EspaƱa, S.A.U. (Red ElƩctrica), es la compaƱƭa designada para llevar a cabo, en
exclusiva, las actividades de transporte eléctrico y operación del sistema, ambas actividades reguladas por
la Ley 24/2013 del Sector ElƩctrico. En dicha norma, desarrollada posteriormente a travƩs del Real Decreto
1047/2013 y por las Circulares aprobadas en 2019 por la CNMC, se establece anualmente el ingreso a
percibir (retribución) de ambas actividades con la finalidad de cubrir los servicios que, de forma
ininterrumpida, a lo largo del ejercicio, presta Red ElƩctrica a los consumidores y al resto de agentes que
participan en el Sector Eléctrico. 
La obligación derivada de la prestación del servicio de transporte de electricidad se considera una única
obligación de desempeño por lo que el precio total se asigna íntegramente a dicha obligación. Igualmente,
las obligaciones jurídicas incluidas dentro de la propia obligación de operador del sistema de energía
eléctrica, se entiende que se engloban dentro de la única obligación de desempeño identificada como
ā€œproporcionar el servicio de operación del sistema elĆ©ctricoā€. En consecuencia, el reconocimiento de
ingresos de las obligaciones de desempeño de Transporte y Operación del Sistema se realiza a lo largo del
tiempo, linealmente, para cada ejercicio.Ā 
Los ingresos asociados al negocio de telecomunicaciones provienen fundamentalmente de los contratos de
cesión del uso de fibra óptica troncal y cable cedido a diferentes clientes del sector de las
telecomunicaciones, así como de la prestación de servicios a los mismos, los cuales se consideran una
única obligación de desempeño. El ingreso de estos contratos se registra a lo largo del tiempo, según se va
prestando el servicio al cliente.
Si surgieran circunstancias que modificaran las estimaciones iniciales de ingresos ordinarios, se procede a
revisar dichas estimaciones. Las revisiones podrĆ­an dar lugar a aumentos o disminuciones en los ingresos y
se reflejarĆ­an en la cuenta de resultados en el periodo en el que las circunstancias que han motivado dichas
revisiones sean conocidas y acordadas entre las partes.
Los ingresos por intereses se reconocen usando el mƩtodo del tipo de interƩs efectivo.
Los ingresos por dividendos se reconocen cuando se establece el derecho a recibir el cobro.
s) Situación fiscal
El gasto (ingreso) por impuesto sobre las ganancias comprende tanto el corriente como el impuesto
diferido. Los impuestos, tanto si son del ejercicio corriente como si son diferidos, son reconocidos como
gasto o ingreso e incluidos en la determinación de la ganancia o pérdida neta del ejercicio, excepto si han
surgido de una transacción que se ha reconocido en el mismo ejercicio, cargando o abonando directamente
al Patrimonio neto, o de una combinación de negocios.
El impuesto corriente es el que se estima pagar en el ejercicio, utilizando los tipos impositivos aprobados,
correspondientes al ejercicio presente y a cualquier ajuste de impuesto a pagar relativo a ejercicios
anteriores.
Las deducciones de la cuota y las bonificaciones del impuesto sobre las ganancias originadas por hechos
económicos acontecidos en el ejercicio minoran el gasto devengado por el Impuesto sobre las ganancias,
salvo que existan dudas sobre su realización.
Los impuestos diferidos y el gasto por impuesto sobre las ganancias se calculan y contabilizan conforme al
mƩtodo del pasivo, sobre las diferencias temporarias surgidas entre los saldos reconocidos a efectos de
información financiera y los usados a efectos fiscales. Este método consiste en la determinación de los
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025
34
impuestos diferidos activos y pasivos en función de las diferencias entre el valor en libros de los activos y
pasivos y su base fiscal, utilizando las tasas fiscales que se espere objetivamente que estƩn en vigor
cuando los activos y pasivos se realicen.
Los Activos por impuestos diferidos se reconocen en la medida en que es probable que vaya a disponerse
de beneficios fiscales futuros con los que poder compensar las diferencias temporarias.
Se reconocen impuestos diferidos sobre las diferencias temporarias que surgen en inversiones en
Sociedades dependientes y asociadas, excepto en aquellos casos en que el Grupo pueda controlar la fecha
en que revertirƔn las diferencias temporarias y sea probable que no vayan a revertir en un futuro previsible.
El gasto devengado por impuesto sobre sociedades, de las sociedades que se encuentran en rƩgimen de
declaración consolidada, se determina teniendo en cuenta, ademÔs de los parÔmetros a considerar en caso
de tributación individual expuestos anteriormente, los siguientes:
• Las diferencias temporarias y permanentes producidas como consecuencia de la eliminación de
resultados por operaciones entre sociedades del Grupo, derivada del proceso de determinación de la
base imponible consolidada.
• Las deducciones y bonificaciones que corresponden a cada sociedad del Grupo Fiscal en el rĆ©gimen de
declaración consolidada; a estos efectos, las deducciones y bonificaciones se imputarÔn a la sociedad
que realizó la actividad u obtuvo el rendimiento necesario para obtener el derecho a la deducción o
bonificación fiscal.
• Las diferencias temporarias derivadas de las eliminaciones de resultados entre las empresas del Grupo
Fiscal se reconocen en la sociedad que ha generado el resultado y se valoran por el tipo impositivo
aplicable a la misma.
• La Sociedad dominante del Grupo registra el importe total a pagar (a devolver) por el Impuesto sobre
Sociedades consolidado con cargo (abono) a CrƩditos (Deudas) con empresas del grupo y asociadas.
• El importe de la deuda (crĆ©dito) correspondiente a las sociedades dependientes se registra con abono
(cargo) a Deudas (CrƩditos) con empresas del grupo y asociadas.
Si el Grupo determina que no es probable que la autoridad fiscal vaya a aceptar un tratamiento fiscal
incierto o un grupo de tratamientos fiscales inciertos, considera dicha incertidumbre en la determinación de
la base imponible, bases fiscales, crƩditos por bases imponibles negativas, deducciones o tipos impositivos.
En aquellos casos en los que el activo o el pasivo por impuesto calculado con estos criterios, excede del
importe presentado en las autoliquidaciones, que se presenta en el estado de situación financiera
consolidado. El Grupo registra los cambios en hechos y circunstancias sobre las incertidumbres fiscales
como un cambio de estimación.
El Grupo Ćŗnicamente compensa los activos y pasivos por impuesto sobre las ganancias diferidos si existe
un derecho legal de compensación frente a las autoridades fiscales y dichos activos y pasivos
corresponden a la misma autoridad fiscal, y al mismo sujeto pasivo o bien a diferentes sujetos pasivos que
pretenden liquidar o realizar los activos y pasivos fiscales corrientes por su importe neto o realizar los
activos y liquidar los pasivos simultƔneamente, en cada uno de los ejercicios futuros en los que se espera
liquidar o recuperar importes significativos de activos o pasivos por impuestos diferidos.
La Ley 7/2024, que implementa el Pilar Dos en EspaƱa, fue publicada en el Boletƭn Oficial del Estado del 21
de diciembre de 2024. Esta normativa establece, con efectos retroactivos para los ejercicios iniciados a
partir del 31 de diciembre de 2023, un Impuesto Complementario, que garantiza que los grupos
multinacionales de gran magnitud tributen a un tipo efectivo mĆ­nimo del 15% allĆ­ donde operen.
El Grupo Redeia estĆ” sujeto al citado Impuesto Complementario. En este sentido, el Grupo ha realizado un
anÔlisis de los posibles impactos que se pueden derivar de la aplicación de dicho impuesto retroactivo de
los ejercicios 2023 a 2025, considerando la aplicación de los puertos seguros transitorios previstos en la
Disposición Transitoria cuarta de la Ley 7/2024 y el cÔlculo completo, en caso que fuera necesario. Dichos
puertos seguros transitorios pretenden facilitar la adaptación a la normativa del Pilar Dos estableciendo que
el Impuesto Complementario serĆ” cero cuando se cumpla alguno de los tres tests regulados.
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025
35
t) Beneficios por acción
El Beneficio bÔsico por acción se calcula como el cociente entre el beneficio neto del período atribuible a la
Sociedad dominante, ajustado por la imputación al ejercicio del cupón neto correspondiente a las
obligaciones perpetuas subordinadas, y el número medio ponderado de acciones ordinarias en circulación
durante dicho perĆ­odo, sin considerar el nĆŗmero medio de acciones propias mantenidas durante el ejercicio.Ā 
En el caso de las cuentas anuales consolidadas del Grupo a 31 de diciembre de 2025 y 2024, los
beneficios bÔsicos por acción coinciden con los diluidos, dado que no han existido operaciones durante
dichos ejercicios que pudieran hacer variar esta cifra.
u) Seguros
Las compañías del Grupo tienen suscritas diversas pólizas de seguro para cubrir los riesgos a los que
estƔn sometidas las sociedades por el ejercicio de sus actividades. Estos riesgos estƔn principalmente
relacionados con los daƱos que pudieran sufrir las instalaciones de las sociedades del Grupo y a las
posibles reclamaciones de terceros que puedan surgir por el desarrollo de sus actividades. Los gastos e
ingresos por primas de seguros se reconocen en la Cuenta de resultados consolidada de acuerdo con un
criterio de devengo. Los ingresos a recuperar de las compaƱƭas de seguros derivados de los siniestros se
registran en la Cuenta de resultados consolidada cuando son exigibles.
v) Medioambiente
Los gastos derivados de las actuaciones empresariales encaminadas a la protección y mejora del
medioambiente se contabilizan como gasto del ejercicio en que se incurren. Cuando suponen
incorporaciones al Inmovilizado material cuyo fin sea la minimización del impacto medioambiental y la
protección y mejora del medioambiente, se contabilizan como mayor valor del inmovilizado.
w) Pagos basados en acciones
El Grupo ha implantado planes de adquisición de acciones por los cuales sus empleados tienen la
posibilidad de recibir acciones de la Sociedad matriz como parte de su retribución anual. La valoración
derivada de dicha retribución se realiza de acuerdo con el precio de cierre de la cotización de las acciones
en la fecha de entrega de las mismas. El gasto derivado de este plan se registra en el epĆ­grafe Gastos de
personal de la Cuenta de resultados consolidada. Todas las acciones entregadas proceden de la
autocartera de la Sociedad matriz.
x) Activos y Pasivos Contingentes
Los activos contingentes no son objeto de reconocimiento en los estados financieros puesto que ello podrĆ­a
significar el reconocimiento de un ingreso que quizÔ no sea nunca objeto de realización. Los activos
contingentes son objeto de evaluación de forma continuada, con el fin de asegurar que su evolución se
refleja apropiadamente en los estados financieros. En el caso de que la entrada de beneficios económicos
pase a ser prƔcticamente cierta, se procederƔ al reconocimiento del ingreso y del activo en los estados
financieros del periodo en el que dicho cambio haya tenido lugar.
Los pasivos contingentes no son objeto de reconocimiento en los estados financieros, excepto en
combinaciones de negocios en la medida en que representen obligaciones presentes que surjan de
sucesos pasados y su valor razonable pueda ser medido con fiabilidad. Estos pasivos son objeto de
reconsideración continua y en caso de estimarse probable, para una partida tratada anteriormente como
pasivo contingente, la salida de recursos económicos en el futuro, se reconocería la correspondiente
provisión en los estados financieros del periodo en el que ha ocurrido el cambio en la probabilidad de
ocurrencia.
y) Activos no corrientes mantenidos para la venta, pasivos vinculados con activos mantenidos
para la venta y operaciones discontinuadas
Los activos no corrientes mantenidos para la venta netos de sus pasivos vinculados se valoran al menor
entre el importe en libros obtenido de acuerdo con la norma de valoración aplicable en cada caso y el valor
razonable menos los costes necesarios para su enajenación. Los activos no corrientes se clasifican como
mantenidos para la venta si se estima que su valor en libros serÔ recuperado a través de una transacción
de venta en lugar de por su uso continuado. Esta condición se cumplirÔ cuando la venta del activo sea
altamente probable, el activo esté en condiciones para su venta inmediata en su situación actual y se
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025
36
espere que se materialice en un plazo no superior a doce meses a partir de la clasificación del activo como
mantenido para la venta (vƩase la nota 5).
5Ā  Activos y pasivos no corrientes mantenidos para la venta y
actividades interrumpidas
El 31 de enero de 2025, Redeia, a travƩs de su filial Redeia Sistemas de Telecomunicaciones, S.A.U.,
acordó con Indra Sistemas S.A. la venta de su participación del 89,68% en el capital social de Hispasat S.A.
El precio acordado por la venta del 89,68% del capital social de Hispasat ascendĆ­a a 725 millones de euros.
En consecuencia, a 31 de diciembre 2024, los activos y pasivos pertenecientes al segmento de
telecomunicaciones satelitales desarrollado por el subgrupo Hispasat del que es cabecera Hispasat S.A. y
sobre la que Redeia mantenía el control con una participación del 89,68% se clasificaron como activos y
pasivos no corrientes mantenidos para la venta.
Esta clasificación cumplĆ­a con los criterios establecidos en la NIIF 5 ā€œActivos no corrientes mantenidos para
la venta y operaciones discontinuadasā€ (vĆ©ase nota 4.y). Adicionalmente, dado que el segmento de
telecomunicaciones satelitales representaba una lĆ­nea de negocio significativa y separada, el Grupo
clasificó sus operaciones como operación discontinuada o actividad interrumpida dentro de la cuenta de
resultados consolidada del Grupo.
La venta se completó el 30 de diciembre de 2025 por el importe acordado, 725 millones de euros, una vez
cumplidas las condiciones suspensivas tales como la aprobación del Consejo de Ministros, de las
autoridades de competencia, de diversos reguladores tanto en EspaƱa como en otras jurisdicciones y de la
Junta General de Accionistas de Indra; así como a la ejecución de determinados acuerdos con relación a la
participación de Indra en Hisdesat, operador de servicios gubernamentales por satélite en las Ôreas de
defensa, seguridad, inteligencia y asuntos exteriores.
Como resultado de dicha operación, Redeia no dispone ya de ninguna participación en el grupo Hispasat.
El detalle de los activos y pasivos no corrientes mantenidos para la venta asĆ­ como el resultado procedente
de las actividades interrumpidas al cierre de 31 de diciembre es el siguiente:
2025
2024
Activos no corrientes
mantenidos para la
venta
Pasivos vinculados con
activos mantenidos
para la venta
Resultado del periodo
procedente de
operaciones
interrumpidas neto de
impuestos
Activos no corrientes
mantenidos para la
venta
Pasivos vinculados con
activos mantenidos
para la venta
Resultado del periodo
procedente de
operaciones
interrumpidas neto de
impuestos
–
–
–
1.242.539
478.532
(138.245)
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025
37
A continuación, el detalle de los elementos patrimoniales de las actividades interrumpidas por la
discontinuación del negocio de telecomunicaciones satelitales a cierre del ejercicio 2024 cuando se
encontraba clasificado como ā€œactivos y pasivos no corrientes mantenidos para la venta y actividades
interrumpidasā€ era el siguiente:
Miles de euros
31/12/2024
Activo
Inmovilizado intangible, material e inversiones inmobiliarias
908.422
Inversiones contabilizadas aplicando el método de la participación
89.402
Otros activos no corrientes
86.922
Total Activo no Corriente
1.084.746
Existencias
1.448
Deudores y otras cuentas a cobrar
51.441
Otros activos corrientes
2.231
Efectivo y otros activos lĆ­quidos equivalentes
102.673
Total Activo Corriente
157.793
Total Activo
1.242.539
Miles de euros
31/12/2024
Pasivo
Subvenciones y otros
46.514
Pasivos financieros no corrientes
235.916
Otros pasivos no corrientes
66.631
Total Pasivo no Corriente
349.061
Pasivos financieros corrientes
51.929
Acreedores comerc. y otras cuentas a pagar
77.542
Total Pasivo Corriente
129.471
Total Pasivo
478.532
Los Activos no corrientes mantenidos para la venta (1.243 millones de euros) menos el total de Pasivos
vinculados con activos mantenidos para la venta (479 millones de euros) y menos las Participaciones no
dominantes correspondientes al subgrupo Hispasat (39 millones de euros) reflejaban, en el 2024, el importe
de la oferta recibida que asciende a 725 millones de euros.
Asimismo, se presenta el detalle del resultado de la actividad interrumpida hasta el momento de su
enajenación en 2025 y las cifras correspondientes a 2024:
Miles de euros
2025
2024
Importe neto de la cifra de negocio
195.915
230.791
Participación en beneficios de sociedades valoradas por el método de la participación (con
actividad anƔloga al Grupo)
35.921
5.863
Otros ingresos de explotación
16.140
7.936
Total ingresos
247.976
244.590
Otros gastos de explotación
(111.453)
(109.102)
Amortización del inmovilizado
—
(121.045)
Deterioro y resultado por enajenaciones del inmovilizado
(107.916)
(168.878)
Resultado de Explotación
28.607
(154.435)
Resultado Financiero
(35.021)
(15.165)
Resultado antes de Impuestos
(6.414)
(169.600)
Impuesto sobre beneficios
6.414
31.355
RESULTADO DEL PERIODO PROCEDENTE DE OPERACIONES INTERRUMPIDAS
—
(138.245)
A 31 de diciembre de 2025 no hay resultado del periodo procedente de operaciones interrumpidas netas de
impuestos. Asimismo, las diferencias de conversión y los ajustes de cambio valor del subgrupo Hispasat por
un importe neto del efecto fiscal de 21 millones de euros, se han llevado a resultados los cuales han sido
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025
38
compensados por el impacto fiscal de activos por impuesto diferido generados por pƩrdidas de Redeia
Sistemas de Telecomunicaciones, S.A.U., sociedad que era tenedora de las participaciones en el Subgrupo
Hispasat.
El resultado del Subgrupo Hispasat del 2024 correspondƭa en su prƔctica totalidad al deterioro registrado en
los activos satelitales por un importe bruto de 95 millones de euros (vƩase nota 7). El impacto global del
deterioro atribuido a sociedad dominante para dejar registrado los activos netos del negocio satelital a su
valor razonable de 725 millones de euros que fue una pƩrdida de 137 millones de euros (63 millones de
euros provenientes del resultado del subgrupo Hispasat y 74 millones de euros del deterioro del Fondo de
comercio (vƩase nota 6)).
Miles de euros
Total
2024
Atribuido a la
sociedad
dominante
Atribuido a
Participaciones no
Dominantes
Resultado neto del Subgrupo Hispasat
(70.623)
(62.700)
(7.923)
Deterioro del Fondo de Comercio (ver Nota 6)
(73.642)
(73.642)
—
Otros ingresos derivados de ajustes registrados en el PPA
6.020
6.020
—
Resultado del periodo procedente de operaciones
interrumpidas neta de impuestos
(138.245)
(130.322)
(7.923)
El flujo de caja de las operaciones interrumpidas en los ejercicios 2025 y 2024 es el siguiente:
Miles de euros
2025
2024
Flujos de Efectivo de las Actividades de Explotación
54.993
125.995
Flujos de Efectivo por Actividades de Inversión
(20.470)
(31.897)
Flujos de Efectivo por Actividades de Financiación
(78.980)
(111.315)
Efecto sobre los flujos de efectivo
(44.457)
(17.217)
6Ā  Inmovilizado intangible
El movimiento producido en los ejercicios 2025 y 2024 en las diferentes cuentas del Inmovilizado intangible
y de sus correspondientes amortizaciones acumuladas ha sido el siguiente:
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025
39
Miles de euros
31 de
diciembre de
2023
Variaciones
tipo de
cambio
Altas
Bajas
Traspasos
Traspaso a/de
activos
mantenidos
para la venta
y operaciones
interrumpidas
31 de
diciembre de
2024
Variaciones
tipo de
cambio
Altas
Bajas
Traspasos
31 de
diciembre de
2025
Concesiones administrativas y
Propiedad Industrial
463.723
27.434
74
–
330
(40.283)
451.278
(52.271)
33
–
–
399.040
Marca
15.234
–
–
–
–
(15.234)
–
–
–
–
–
–
Gastos de desarrollo y Aplicaciones
informƔticas
143.424
887
1.716
(109)
46.805
(13.934)
178.789
(63)
212
–
37.198
216.136
Fondo de Comercio
285.355
2.847
–
–
–
(284.253)
3.949
(457)
–
–
–
3.492
Otro Inmovilizado Intangible
108.124
4.637
–
–
–
(59.325)
53.436
(6.187)
–
–
–
47.249
Inmovilizado intangible en curso
39.087
–
49.196
–
(44.828)
—
43.455
–
48.329
–
(37.198)
54.586
Total Inmovilizado Intangible
1.054.947
35.805
50.986
(109)
2.307
(413.029)
730.907
(58.978)
48.574
–
–
720.503
Amortización Acum. Concesiones
administrativas y Propiedad
Industrial
(102.590)
(14.041)
(17.924)
–
(410)
12.420
(122.545)
14.707
(15.893)
–
–
(123.731)
Amortización Acum.  Marca
(6.474)
–
(1.523)
–
–
7.997
–
–
–
–
–
–
Amortización Acum. Gastos de
desarrollo y Aplicaciones
informƔticas
(99.803)
(252)
(22.784)
108
97
6.454
(116.180)
41
(26.132)
–
–
(142.271)
Amortización Acum. Otro
Inmovilizado Intangible
(14.134)
1.099
(5.629)
–
(765)
19.429
–
–
(1)
–
–
(1)
Total Amortización Acumulada
(223.001)
(13.194)
(47.860)
108
(1.078)
46.300
(238.725)
14.748
(42.026)
–
–
(266.003)
Deterioro Concesiones
administrativas y Propiedad
Industrial
(5.357)
–
–
–
–
5.357
–
–
–
–
–
–
Deterioro Marca y Fondo de
Comercio
–
–
(73.642)
–
–
73.642
–
–
–
–
–
–
Deterioro Gastos de desarrollo y
Aplicaciones informƔticas
(322)
–
–
–
–
322
–
–
–
–
–
–
Total Deterioros de valor
(5.679)
–
(73.642)
–
–
79.321
–
–
–
–
–
–
Valor Neto
826.267
22.611
(70.516)
(1)
1.229
(287.408)
492.182
(44.230)
6.548
–
–
454.500
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025
40
• Inmovilizado intangible bruto
Dentro de Concesiones administrativas y Propiedad industrial se incluye principalmente los contratos de
concesión de servicios otorgados por diferentes entes públicos a las sociedades del Grupo para la
construcción y operación de instalaciones técnicas de energía eléctrica en Perú. 
El detalle de los contratos de concesión en Perú en fase de explotación y/o construcción a 31 de diciembre
de 2025 y 2024 es el siguiente:
Miles de Euros
Redesur
Tesur
Tesur 2
Tesur 3
Tesur 4
CCNCM
Concedente
Estado Peruano
Estado Peruano
Estado Peruano
Estado Peruano
Estado Peruano
Estado Peruano
Actividad
Transporte de
Energƭa ElƩctrica
Transporte de
Energƭa ElƩctrica
Transporte de
Energƭa ElƩctrica
Transporte de
Energƭa ElƩctrica
Transporte de
Energƭa ElƩctrica
Transporte de
Energƭa ElƩctrica
PaĆ­s
PerĆŗ
PerĆŗ
PerĆŗ
PerĆŗ
PerĆŗ
PerĆŗ
Plazo de la
concesión desde el
inicio de la operación
comercial
30 aƱos
30 aƱos
30 aƱos
30 aƱos
30 aƱos
30 aƱos
Periodo de vida Ćŗtil
residual
7 aƱos
20 aƱos
24 aƱos
26 aƱos
28 aƱos
23 aƱos
Período de revisión
tarifaria
Anualmente
Anualmente
Anualmente
Anualmente
Anualmente
Anualmente
Valor Neto Contable
31/12/2025
18.013
40.100
37.178
22.759
28.643
128.897
Valor Neto Contable
31/12/2024
24.207
47.816
43.923
26.806
34.076
152.433
Cifra de negocio en
2025
20.483
8.046
6.351
3.546
2.010
18.801
Cifra de negocio en
2024
20.588
8.213
6.475
3.596
2.033
19.197
Resultado del
ejercicio 2025
6.761
1.682
1.555
419
(181)
(321)
Resultado del
ejercicio 2024
5.819
499
1.302
282
(1.065)
(899)
Opciones de
renovación
No se establecen
contractualmente
No se establecen
contractualmente
No se establecen
contractualmente
No se establecen
contractualmente
No se establecen
contractualmente
No se establecen
contractualmente
Dentro de Marca se incluĆ­a la marca de Hispasat surgida como consecuencia del registro contable de la
combinación de negocios de la adquisición de Hispasat en octubre de 2019 por importe de 15.234 miles de
euros. Esta partida se amortizaba linealmente en 10 años. A 31 de diciembre de 2024 se traspasó al
epĆ­grafe ā€˜Activos no corrientes mantenidos para la venta’ del Estado de situación financiera consolidado
adjunto (vƩase notas 1 y 5).
La partida Gastos de desarrollo y Aplicaciones InformƔticas se corresponden principalmente con la
adquisición y desarrollo de aplicaciones para las actividades relacionadas con la operación del sistema y
transporte.
El Fondo de comercio a 31 de diciembre de 2025 por importe de 3,5 millones de euros (4 millones de euros
en 2024), procede de la combinación de negocios realizada en CCNCM. No se ha generado ningún Pasivo
por Impuesto Diferido relacionado con el Fondo de Comercio dado que no se espera que sea deducible
fiscalmente en el futuro. Esta partida no se amortiza y estĆ” sujeta a test de deterioro anual. A 31 de
diciembre de 2024 se traspasaron al epĆ­grafe ā€˜Activos no corrientes mantenidos para la venta’ del Estado
de situación financiera consolidado adjunto (véase notas 1 y 5) los fondos de comercio surgidos de las
combinaciones de negocios del subgrupo Hispasat y Axess por importe de 285 millones de euros.
La partida de Otro Inmovilizado Intangible recoge a 31 de diciembre de 2025 el derecho de tarifa regulada
perpetuo surgido a raíz de la adquisición de instalaciones de transmisión del Sistema de Transmisión
Nacional Chileno incluidas en Redenor 2 por importe de 47.247 miles de euros (53.437 miles de euros en
2024). Esta partida no se amortiza, por ser de vida indefinida, y estĆ” sujeta a test de deterioro anual.Ā  A 31
de diciembre de 2024 se reclasificaron 59 millones de euros del segmento satelital a ā€˜Activos no corrientes
mantenidos para la venta’(vĆ©ase notas 1 y 5).
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025
41
El Inmovilizado intangible en curso a 31 de diciembre de 2025 y 2024 corresponde principalmente a la
adquisición y desarrollo de aplicaciones para las actividades de operación del sistema y transporte,
desarrolladas por el Grupo.
• Gastos capitalizados
Los gastos de explotación directamente relacionados con el Inmovilizado intangible que se han activado
durante el ejercicio 2025 ascienden a 1.714 miles de euros (1.644 miles de euros en el ejercicio 2024). Por
otro lado, el Grupo ha registrado durante el 2025 en la Cuenta de PƩrdidas y Ganancias Consolidada
gastos en Innovación y Desarrollo por importe de 8,1 millones de euros (8,2 millones de euros en 2024).
Durante el ejercicio 2025 y 2024 no se han activado gastos financieros como mayor valor de Inmovilizado
Intangible.
• Bienes totalmente amortizados
A 31 de diciembre de 2025, el Grupo tiene totalmente amortizados elementos del Inmovilizado intangible
por un importe de 97.654 miles de euros (87.170 miles de euros en 2024) correspondiendo la mayor parte
de los mismos a Gastos de desarrollo y Aplicaciones informÔticas. 
• Inversiones en inmovilizado intangible situadas fuera del territorio espaƱol
El valor neto contable del Inmovilizado intangible situado fuera del territorio espaƱol asciende a 31 de
diciembre de 2025 a 326.338 miles de euros (386.399 miles de euros en el ejercicio 2024).
• Compromisos de inversión
El Grupo no posee compromisos definitivos de compra de Inmovilizado Intangible por importes
significativos, en relación con su volumen de Inmovilizado intangible, y a las inversiones que realiza y tiene
previsto realizar.
• Seguros
El Grupo tiene contratadas varias pólizas de seguro para cubrir los riesgos a que estÔn sujetos los
elementos del Inmovilizado intangible. El diseño y contratación de las pólizas es el adecuado para los
riesgos a los que dan cobertura.
• AnĆ”lisis de deterioro del valor del inmovilizado intangible sujeto a amortización o depreciación
El Grupo sigue el criterio de evaluar la existencia de indicios que pudieran poner de manifiesto el potencial
deterioro de valor de los activos sujetos a amortización o depreciación, al objeto de comprobar si el valor
contable de los mencionados activos excede de su valor recuperable, entendido como el mayor entre el
valor razonable, menos costes de venta y su valor en uso (vƩase nota 4.i).
Se ha procedido a realizar test de deterioro en los activos intangibles sujetos a amortización de la UGE de
Transporte de energía eléctrica en Perú y tras los resultados de dicho test, el Grupo no ha tenido
necesidad de realizar ninguna corrección valorativa. 
Para realizar dicho test de deterioro, se han considerado las proyecciones de flujos de caja futuros. Las
proyecciones se han realizado para el periodo de cada concesión (30 años desde la Puesta en Operación
Comercial). Los motivos por los que se consideran fiables los flujos estimados a mƔs de 5 aƱos se basan
en la experiencia de Redeia en negocios de concesiones en el mercado de transporte de electricidad en
Perú que regulan ingresos a 30 años.
Las hipótesis que se incluyen en las proyecciones utilizadas y que se basan en las previsiones del negocio
actualizadas y la propia experiencia pasada. Las hipótesis utilizadas han sido las siguientes: 
• Retribución regulada: se incluyen los flujos estimados hasta la finalización de los contratos de
concesión asumiendo una tasa de retribución de la inversión según la regulación vigente en Perú. 
• Inversión: se ha usado la mejor información disponible sobre los planes de inversión en activos y
mantenimiento de las infraestructuras a lo largo del horizonte temporal estimado.Ā 
• Costes de operación y mantenimiento: han sido proyectados coherentemente con el crecimiento que se
espera derivado del plan de inversiones.Ā 
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025
42
• Otros costes: han sido proyectados en base al conocimiento del sector, la experiencia pasada y en lĆ­nea
con el crecimiento que se espera derivado del plan de inversiones.Ā 
• Tasa de descuento del coste medio ponderado del capital (WACC): se ha utilizado una tasa ponderada
de 9,58% pre-tax (9,39% en 2024) obtenida a partir de un informe elaborado por un experto
independiente.Ā 
El anƔlisis de sensibilidad se ha realizado atendiendo a las variaciones razonablemente posibles en las
principales hipótesis, de manera que un incremento de la tasa de descuento de un 0,25% no supondría un
deterioro. No se han sensibilizado otras hipótesis dado el carÔcter regulado de la actividad.
• AnĆ”lisis de deterioro del valor del inmovilizado intangible de vida Ćŗtil indefinida
Al cierre de los ejercicios 2025 y 2024, el Grupo ha efectuado tests de deterioro para aquellos activos
intangibles cuya vida Ćŗtil es indefinida (Fondos de Comercio y Derecho de tarifa regulada), con el objetivo
de comprobar su recuperabilidad.
Fondo de comercio
A 31 de diciembre de 2025 se corresponde principalmente con el Fondo de Comercio surgido de la
combinación de negocios por la adquisición de CCNCM por importe de 3,5 millones de euros y no se ha
identificado ninguna corrección valorativa al respecto, derivada del test de deterioro realizado de la UGE de
Transporte de energía eléctrica en Perú.
A 31 de diciembre 2024, los activos y pasivos pertenecientes al segmento de telecomunicaciones satelitales
desarrollado por el grupo Hispasat se clasificaron como activos y pasivos no corrientes mantenidos para la
venta y el valor recuperableĀ  de los activos netos fue calculado segĆŗn el precioĀ  acordado con Indra para la
venta de los mismos (vƩase notas 1 y 5), lo que implƭcitamente supuso un deterioro del valor del Fondo de
Comercio surgido de la compra de Hispasat por importe de 73,6 millones de euros.
Otro inmovilizado intangible
En relación con los activos asignados a la UGE del Transporte de energía eléctrica en Chile, que
incluyen el activo intangible por el Derecho de Tarifa regulada, los activos materiales descritos en la nota 7 y
la inversión por el método de la participación en TEN desglosada en la nota 10, se ha procedido a realizar
test de deterioro y tras los resultados de dicho test, no se ha registrado ninguna corrección valorativa al
igual que en el ejercicio 2024.
Para realizar dicho test de deterioro, el Grupo ha considerado las proyecciones de flujos de caja futuros.
Los flujos de caja estimados han considerado 40 aƱos de proyecciones explƭcitas desde la puesta en
operación comercial y un crecimiento a perpetuidad posteriormente. Los motivos por los que se consideran
fiables los flujos estimados a mƔs de 5 aƱos se basan en la experiencia del Grupo en negocios regulados
en el mercado de transporte de electricidad en Chile que implica un derecho de tarifa regulada perpetuo.
Las hipótesis que se incluyen en las proyecciones utilizadas y que se basan en las previsiones del negocio
actualizadas y la propia experiencia pasada. Las hipótesis utilizadas han sido las siguientes: 
• Retribución regulada: se incluyen los flujos estimados durante el plazo considerado de 40 aƱos
asumiendo una tasa de retribución de la inversión según la regulación vigente en Chile hasta 2031 y se
ha actualizado para los ejercicios posteriores segĆŗn las mejores estimaciones del plan de negocio de la
sociedad utilizando los mecanismos para la actualización que la legislación establece. 
• Inversión: se ha usado la mejor información disponible sobre los planes de inversión en activos y
mantenimiento de las infraestructuras a lo largo del horizonte temporal estimado.Ā 
• Costes de operación y mantenimiento: han sido proyectados coherentemente con el crecimiento que se
espera derivado del plan de inversiones.Ā 
• Otros costes: han sido proyectados en base al conocimiento del sector, la experiencia pasada y en lĆ­nea
con el crecimiento que se espera derivado del plan de inversiones.Ā 
• Tasa de crecimiento: se ha estimado una tasa media ponderada de crecimiento a perpetuidad del
2,49% (2,52% en 2024).
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025
43
• Tasa de descuento del coste medio ponderado del capital (WACC): se ha utilizado una tasa ponderada
de 9,81% pre-tax (9,89% en 2024) obtenida a partir de un informe elaborado por un experto
independiente.
El anƔlisis de sensibilidad se ha realizado atendiendo a las variaciones razonablemente posibles en las
principales hipótesis, de manera que un incremento de la tasa de descuento de un 0,25% no supondría un
deterioro. A su vez, sensibilizando la tasa de crecimiento, una disminución de esta en un 0,25%, tampoco
supondría un deterioro. No se han sensibilizado otras hipótesis dado el carÔcter regulado de la actividad.
7Ā  Inmovilizado material
El movimiento producido durante los ejercicios 2025 y 2024 en las diferentes cuentas del Inmovilizado
material, asĆ­ como en sus correspondientes amortizaciones acumuladas y deterioros de valor ha sido el
siguiente:
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025
44
Miles de euros
31.12.2023
Variaciones
tipo de
cambio
Altas y Otros
Salidas,
bajas,
reducciones y
saneamientos
Traspasos
Traspaso a/de
activos
mantenidos
para la venta y
operaciones
interrumpidas
31.12.2024
Variaciones
tipo de
cambio
Altas y Otros
Salidas,
bajas,
reducciones y
saneamientos
Traspasos
31.12.2025
Coste
Terrenos y construcciones
145.835
(1.831)
6.146
(1.830)
2.164
(34.023)
116.461
(107)
1.206
–
998
118.558
Instalaciones tƩcnicas de energƭa
elƩctrica
16.027.772
11.750
3.510
(15.989)
648.779
—
16.675.822
(26.627)
26.800
–
1.000.227
17.676.222
Instalaciones tƩcnicas de
telecomunicaciones
1.746.460
(10.259)
9.222
(4.682)
9.870
(1.277.932)
472.679
–
–
–
13.163
485.842
Otras instalaciones, maquinaria,
utillaje, mobiliario y otro inmovilizado
312.168
(287)
6.339
(101)
16.101
(19.251)
314.969
(106)
2.593
(300)
11.520
328.676
Anticipos e inmovilizado material en
curso
1.216.548
(2.133)
1.005.081
(19.916)
(679.135)
(8.029)
1.512.416
(173)
1.422.246
–
(1.025.908)
1.908.581
Total Coste
19.448.783
(2.760)
1.030.298
(42.518)
(2.221)
(1.339.235)
19.092.347
(27.013)
1.452.845
(300)
–
20.517.879
Amortización Acumulada
Amortización construcciones
(39.853)
(252)
(6.668)
1.675
254
5.495
(39.349)
18
(3.551)
–
–
(42.882)
Amortización Instalaciones técnicas
de energƭa elƩctrica
(8.324.092)
(755)
(384.904)
15.475
–
—
(8.694.276)
2.999
(389.195)
–
–
(9.080.472)
Amortización Instalaciones técnicas
de telecomunicaciones
(607.785)
5.027
(127.031)
3.745
2.332
493.353
(230.359)
–
(25.159)
–
–
(255.518)
Amortización Otras instalaciones,
maquinaria, utillaje, mobiliario y otro
inmovilizado
(273.834)
303
(12.444)
495
(1.594)
7.403
(279.671)
182
(13.861)
274
–
(293.076)
Total Amortización Acumulada
(9.245.564)
4.323
(531.047)
21.390
992
506.251
(9.243.655)
3.199
(431.766)
274
–
(9.671.948)
Deterioro
Deterioro terrenos y construcciones
(1.091)
–
–
–
–
1.091
–
–
–
–
–
–
Deterioro Instalaciones tƩcnicas de
telecomunicaciones
(104.480)
127
(95.236)
–
–
199.589
–
–
–
–
–
–
Deterioro Instalaciones tƩcnicas de
energƭa elƩctrica
(95.544)
–
–
–
–
—
(95.544)
–
–
–
–
(95.544)
Deterioro otras instalaciones,
maquinaria, utillaje, mobiliario y otro
inmovilizado
(11.287)
–
–
–
–
11.287
–
–
–
–
–
–
Deterioros de valor
(212.402)
127
(95.236)
–
–
211.967
(95.544)
–
–
–
–
(95.544)
Valor Neto
9.990.817
1.690
404.015
(21.128)
(1.229)
(621.017)
9.753.148
(23.814)
1.021.079
(26)
–
10.750.387
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025
45
• Inmovilizado material bruto
Las Instalaciones técnicas de energía eléctrica se corresponden con activos sujetos a retribución regulada
(vƩase nota 3). Las principales altas de las Instalaciones tƩcnicas de energƭa elƩctrica en los aƱos 2025 y
2024 se han realizado en instalaciones de la red de transporte en España. 
Las Instalaciones tƩcnicas de telecomunicaciones corresponden principalmente a los derechos sobre
bienes en cesión de uso para la gestión de la explotación de cables de fibra óptica y demÔs elementos
asociados, derivados del acuerdo de cesión de fibra óptica suscrito por Reintel en 2014 con ADIF-AV por un
periodo de 20 aƱos. A 31 de diciembre de 2024, las inversiones asociadas a la flota de satƩlites del Grupo
se traspasaron al epĆ­grafe ā€˜Activos no corrientes mantenidos para la venta’ del Estado de situación
financiera consolidado adjunto y a 31 de diciembre de 2025 han salido del perƭmetro del grupo (vƩase notas
1 y 5).
Dentro del Inmovilizado material se incluyen activos por derechos de uso por importe de 13.917 miles de
euros a 31 de diciembre de 2025 (15.480 miles de euros a 31 de diciembre de 2024), los cuales se incluyen
en los distintos epĆ­grafes del inmovilizado material en base a su naturaleza (Terrenos y construcciones,
Instalaciones tƩcnicas de telecomunicaciones y Otras instalaciones, maquinaria, utillaje, mobiliarios y otro
inmovilizado) tal y como se seƱala en la nota 8 de la presente memoria consolidada.
• Gastos capitalizados
Los gastos de explotación directamente relacionados con las construcciones en curso del Inmovilizado
material activados durante el ejercicio 2025 ascienden a 68.426 miles de euros (61.187 miles de euros en
2024). El Grupo incluye dentro de la activación de gastos directamente relacionados con la construcción de
instalaciones, la totalidad de los gastos de explotación en que incurre para dar soporte a las unidades
directamente relacionadas con la actividad.Ā 
Asimismo, durante el ejercicio 2025, las sociedades del Grupo han activado como mayor valor del
Inmovilizado material, gastos financieros relacionados con la construcción por importe de 22.113 miles de
euros (15.763 miles de euros en 2024). La tasa media ponderada utilizada para la activación de los gastos
financieros en 2025 ha sido del 1,81% (2,18% en 2024).
• Bienes totalmente amortizados
A 31 de diciembre de 2025, el Grupo tiene elementos del Inmovilizado material totalmente amortizados por
un importe de 3.207.064 miles de euros (3.024.232 miles de euros en 2024), de los cuales 2.943.111 miles
de euros (2.775.558 miles de euros en 2024) corresponden a Instalaciones técnicas de energía eléctrica. 
• Inversiones en inmovilizado material situadas fuera del territorio espaƱol
El valor neto contable del Inmovilizado material situado fuera del territorio espaƱol asciende a 31 de
diciembre deĀ  2025 a 172.838 miles de euros (198.568 miles de euros en el ejercicio 2024).
• Compromisos de inversión
El Grupo realiza periódicamente pedidos para ir cubriendo las necesidades con el objeto de ejecutar sus
planes de inversiones. Las diferentes cantidades que contienen los mencionados pedidos se materializarƔn
normalmente en órdenes de entrega a medida que se vayan activando los diferentes proyectos contenidos
en los planes, por tanto, no constituyen en el momento de su emisión compromisos firmes de adquisición.
El Grupo no posee compromisos definitivos de compra de Inmovilizado Material por importes significativos,
en relación con su volumen de Inmovilizado Material, y a las inversiones que realiza y tiene previsto
realizar.
• Subvenciones
El detalle de Subvenciones de capital y de Otros cobros anticipados no corrientes, correspondientes al
Inmovilizado material se encuentran detallados en la nota 14 de esta memoria consolidada.
• Seguros
El Grupo tiene contratadas varias pólizas de seguro para cubrir los riesgos a que estÔn sujetos los
elementos del Inmovilizado material. El diseño y contratación de las pólizas es el adecuado para los riesgos
a los que dan cobertura.
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025
46
• AnĆ”lisis de deterioro del valor del inmovilizado material sujeto a amortización o depreciación
El Grupo sigue el criterio de evaluar la existencia de indicios que pudieran poner de manifiesto el potencial
deterioro de valor de los activos sujetos a amortización o depreciación, al objeto de comprobar si el valor
contable de los mencionados activos excede de su valor recuperable, entendido como el mayor entre el
valor razonable, menos costes de venta y su valor en uso (vƩase nota 4.i).
ā—¦ Negocio satelital
Tal y como se detalla en la nota 5, al cierre del ejercicio 2025, se ha perfeccionado la venta del negocio de
telecomunicaciones satelitales desarrollado por Hispasat, por lo que a 31 de diciembre de 2025 la UGE del
negocio satelital tradicional (Legacy) ha salido del perĆ­metro del Grupo.
A 31 de diciembre 2024, los activos y pasivos pertenecientes al segmento de telecomunicaciones satelitales
desarrollado por el grupo Hispasat se clasificaron como activos y pasivos no corrientes mantenidos para la
venta y el valor recuperable de los activos netos fue calculado segĆŗn el precio de venta de Hispasat
acordado con Indra (vƩase notas 1 y 5).
• Negocio de transporte en Chile
Por último, con respecto a la UGE Transporte de energía eléctrica en Chile, el Grupo ha realizado un
anÔlisis de la valoración de los activos de dicha UGE para verificar su recuperabilidad (véase nota 6). Se ha
obtenido un resultado donde el valor recuperable es superior al valor contable, concluyendo que no existe
deterioro sobre los activos.
8Ā  Activos por Derechos de Uso y Pasivos por Arrendamiento
Existen activos por derechos de uso en el Inmovilizado Material y Pasivos por arrendamiento dentro de
Otros pasivos financieros. Los principales activos del Grupo a los que resulta de aplicación la NIIF 16 de
Arrendamientos, son las siguientes:
ā—¦ Elementos de transporte: Principalmente vehĆ­culos en modalidad de renting. El importe a 31 de
diciembre de 2025 asciende a 4,9 millones de euros (5,9 millones a cierre del ejercicio 2024).
ā—¦ Construcciones: Oficinas, locales y terrenos necesarias para el desarrollo de la actividad del
Grupo. El importe a 31 de diciembre de 2025 asciende a 9,0 millones de euros (9,6 millones a
cierre del ejercicio 2024).
ā—¦ Instalaciones tĆ©cnicas de telecomunicaciones. No se recogen en el Estado de situación financiera
consolidado a 31 de diciembre de 2025, en aƱos anteriores correspondƭan al arrendamiento de
capacidad satelital. El importe a 31 de diciembre de 2024 se traspasó al epĆ­grafe ā€˜Activos no
corrientes mantenidos para la venta’ del Estado de situación financiera consolidado adjunto.
• Activos por derechos de uso
El detalle y movimiento de los activos por derechos de uso durante los ejercicios 2025 y 2024 ha sido el
siguiente:
Miles de euros
2025
2024
Total inicio del ejercicio
15.480
62.010
Altas del ejercicio
4.353
11.199
Traspasos del ejercicio
(37)
951
Bajas del ejercicio
(544)
(2.831)
Amortización del ejercicio
(5.162)
(15.320)
Diferencia de Conversión
(173)
(409)
Traspaso a/de activos mantenidos para la venta y operaciones interrumpidas
–
(40.120)
Total al cierre del ejercicio
13.917
15.480
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025
47
A 31 de diciembre de 2025 los contratos de arrendamiento financiero mƔs significativos formalizados por el
Grupo se deben al arrendamiento de oficinas, locales y terrenos necesarias para el desarrollo de la
actividad del Grupo asĆ­ como al arrendamientos de vehĆ­culos.
• Pasivos por arrendamiento
Respecto a las deudas por arrendamiento el detalle de los pagos mĆ­nimos futuros por arrendamiento a
largo plazo a cierre de los ejercicios 2025 y 2024 es el siguiente:
Miles de euros
2026
2027
2028
2029
2030
AƱos
posteriores
Total
2025
Pagos mĆ­nimos futuros por
arrendamiento
5.070
5.070
4.196
—
—
—
14.336
Miles de euros
2025
2026
2027
2028
2029
AƱos
posteriores
Total
2024
Pagos mĆ­nimos futuros por
arrendamiento
5.789
5.789
4.017
—
—
—
15.595
• Importes reconocidos en resultados
El detalle de los importes registrados en la cuenta de resultados consolidada correspondiente a los
ejercicios 2025 y 2024, relativo a la aplicación de la NIIF 16, es el siguiente:
Miles de euros
2025
2024
Intereses sobre pasivos por arrendamiento
576
697
Gastos por amortización
5.162
4.087
Total
5.738
4.784
Se han reconocido como gastos de explotación 2.654 miles de euros (2.582 miles de euros en 2024) por
arrendamientos que se encuentran fuera del alcance de la NIIF 16.
• Importes reconocidos en el Estado de flujos de efectivo
A continuación, se detalla el importe de los pagos realizados en 2025 y 2024 relativos a arrendamientos:
Miles de euros
2025
2024
Pagos por arrendamiento
5.612
7.775
Pagos por intereses asociados a arrendamientos
576
697
Total
6.188
8.472
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025
48
9Ā  Inversiones inmobiliarias
El movimiento producido en los ejercicios 2025 y 2024 en las Inversiones inmobiliarias pertenecientes al
Grupo se describe a continuación:
Miles de euros
31 de
diciembre de
2023
Altas
Bajas
31 de
diciembre de
2024
Altas
Bajas
31 de
diciembre de
2025
Coste
Terrenos
558
–
–
558
558
Construcciones
–
–
–
–
–
Total Coste
558
–
–
558
–
–
558
Amortización Acumulada
Construcciones
–
–
–
–
–
Total Amortización Acumulada
–
–
–
–
–
–
–
Deterioros de valor
–
–
–
–
–
Valor Neto
558
–
–
558
–
–
558
A cierre del ejercicio 2025, no ha habido variación en las Inversiones Inmobiliarias del grupo.
A cierre de los ejercicios 2025 y 2024, tras realizarse el anƔlisis de valor de mercado de las inversiones
inmobiliarias, no se han puesto de manifiesto pƩrdidas por deterioro de valor ya que el valor recuperable es
mayor al valor neto contable de las inversiones. En los ejercicios 2025 y 2024 no se han devengado
ingresos en concepto de arrendamiento de las inversiones inmobiliarias.
Las Inversiones inmobiliarias, en 2025, tienen un valor de mercado analizado por un experto independiente
de aproximadamente 1,5 millones de euros (1,4 millones de euros en 2024), no generando ingresos o
gastos de explotación significativos.
10  Inversiones contabilizadas aplicando el método de la participación
En este epĆ­grafe se incluyen las inversiones en negocios conjuntos, las participaciones en entidades de
control conjunto en las que las partes tienen derecho a los activos netos, asĆ­ como en entidades asociadas
en las que el Grupo tiene influencia significativa. Estas inversiones se integran dentro de los Estados
Financieros Consolidados mediante el método de la participación (véase nota 2.d):
• Transmisora ElĆ©ctrica del Norte, S.A. (TEN), participada en un 50% por el Grupo a travĆ©s de Red
ElƩctrica Chile SpA y 50% por Engie Energƭa Chile, S.A. (E.C.L. S.A.). Es una sociedad constituida el 1
de marzo de 2007 y ha llevado a cabo en Chile el desarrollo del proyecto consistente en la construcción
de una línea de transmisión de aproximadamente 580 kilómetros y sus subestaciones correspondientes.
Este proyecto conecta desde noviembre de 2018 el Sistema Interconectado del Norte Grande con el
Sistema Interconectado Central de Chile. En la actualidad TEN opera y mantiene las instalaciones
construidas.Ā 
• CompaƱƭa Operadora de Infraestructuras ElĆ©ctricas, S.A. (COIESA), participada en un 50% por el
Grupo a travƩs de Red ElƩctrica Chile SpA, se encarga de explotar conjuntamente un centro de control
en Chile. Esta sociedad fue constituida en noviembre de 2023.
• Argo Energia Empreendimentos e ParticipaƧƵes S.A. (Argo), sociedad participada por Redeia en un
50% a travƩs de la sociedad Red ElƩctrica Brasil Holding, Ltda. Argo es una empresa constituida en
Brasil en 2016 y propietaria de nueve concesiones elƩctricas en el paƭs que suman 4.209 km de circuito
de alta tensión 500 kV y 230 kV y 34 subestaciones. 
• Participaciones con influencia significativa de Elewit: recogen las inversiones que dicha compaƱƭa ha
realizado en diferentes sociedades startups de carƔcter innovador, entre las que se incluyen: Okto Grid,
Aps; Nearby Computing, S.L.; Hybrid Energy Storage Solutions, S.L.; Aerolaser System, S.L. y
Unusuals World, S.L. Adicionalmente, durante el ejercicio 2025 se ha producido el alta en el perĆ­metro
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025
49
de consolidación por la inversión de Arin Technologies, S.L. por importe de 0,7 millones de euros,
encargade del desarrollo de una plataforma multiservicio para virtualizar funcionalidades de
subestaciones elƩctricas y otros entornos, y gestionar activos de forma integral, orientada a un mercado
global.
• Participaciones con influencia significativa del subgrupo Hispasat: a 31 de diciembre de 2025 las
sociedades pertenecientes al subgrupo Hispasat, que en 2024 estaban clasificadas dentro del epĆ­grafe
ā€˜Activos no corrientes mantenidos para la venta’ del Estado de situación financiera consolidado, han
salido del perƭmetro (vƩase notas 1 y 5). Estas sociedades eran:
◦ Hisdesat Servicios Estratégicos, S.A. (Hisdesat) participada por Redeia en un 38,56% a través de la
sociedad Hispasat S.A. Hisdesat es una sociedad dedicada a la comercialización de sistemas
espaciales de aplicación gubernamental.
◦ Grupo Sylvestris, S.L participada por el Grupo en un 9,73% a través de la sociedad Hispasat, S.A.,
es una sociedad que se dedica a la reforestación.
ā—¦ Dentro de Otras participaciones Subgrupo Hispasat se incluye Grupo de Navegación Sistemas y
Servicios, S.L (GSS) participada por Redeia en un 12,82% a travƩs de la sociedad Hispasat S.A.
GSS se dedica a la explotación de sistemas de satélites.
Los movimientos registrados en 2025 y 2024 sobre estas participaciones son los siguientes:
Sociedad
31.12.2024
Variaciones tipo
de cambio
Modificación
perĆ­metro de
consolidación
Dividendos
Resultado de la
participación
Ajustes por
cambio de Valor
y otros
31.12.2025
Transmisora ElƩctrica del
Norte S.A. (TEN)
264.178
(29.048)
–
–
6.805
(11.210)
230.725
Argo Energia
Empreendimentos e
ParticipaƧƵes S.A.
532.577
28.538
–
(208.944)
46.738
398.909
Participaciones Influencia
significativa Elewit
5.552
–
1.514
–
2.965
10.031
COIESA
1.193
(137)
–
–
(33)
1.023
Total
803.500
(647)
1.514
(208.944)
56.475
(11.210)
640.688
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025
50
Sociedad
31.12.2023
Variaciones
tipo de
cambio
Modificación
perĆ­metro de
consolidación
Dividendos
Resultado de
la
participación
Ajustes por
cambio de
Valor y otros
Traspaso a/de
activos
mantenidos
para la venta
y operaciones
interrumpidas
31.12.2024
Transmisor
a ElƩctrica
del Norte
S.A. (TEN)
236.134
14.740
—
—
6.181
7.123
—
264.178
Argo
Energia
Empreendi
mentos e
ParticipaƧƵ
es S.A.
644.327
(109.217)
—
(48.746)
46.213
—
—
532.577
Hisdesat
Servicios
EstratƩgico
s, S.A.
78.894
—
—
—
5.708
—
(84.602)
—
Grupo
Sylvestris,
S.L.
4.688
—
—
(97)
154
(63)
(4.682)
—
Otras
participacio
nes
Subgrupo
Hispasat
118
—
—
—
—
—
(118)
—
Participaci
ones
Influencia
significativ
a Elewit
5.016
—
(109)
(216)
861
—
—
5.552
COIESA
—
55
1.095
—
43
—
—
1.193
Total
969.177
(94.422)
986
(49.059)
59.160
7.060
(89.402)
803.500
En 2024, el resultado correspondiente a las participaciones de Hisdesat, Grupo Sylvestris, S.L. y GSS por
importe total de 5.863 miles de euros se encuentran recogidos en el epĆ­grafe ā€˜Resultado del periodo
procedente de operaciones interrumpidas neto de impuestos’ de la Cuenta de Resultados consolidada
adjunta (vƩase notas 1 y 5).
Las magnitudes mƔs significativas de las principales sociedades a 31 de diciembre de 2025 y 2024 son las
siguientes:
Miles de euros
Transmisora ElƩctrica
del Norte S.A. (TEN)
Argo Energia
Empreendimentos e
ParticipaƧƵes S.A.
Hisdesat Servicios
EstratƩgicos, S.A.
Grupo Sylvestris, S.L.
Ejercicio
2025
2024
2025
2024
2025
2024(*)
2025
2024(*)
Activos no corrientes
546.158
645.565
1.927.608
1.930.664
–
698.089
–
4.383
Activos corrientes
130.241
129.737
232.767
210.158
–
244.414
–
8.730
Efectivo y equivalentes
87.940
76.523
4.290
4.950
–
196.271
–
4.291
Total Activo
676.399
775.302
2.160.375
2.140.822
–
942.503
–
13.113
Pasivos no corrientes
480.858
549.409
1.123.009
873.930
–
581.966
–
–
Pasivos corrientes
39.175
42.590
227.528
172.064
–
43.996
–
–
Total Pasivo
520.033
591.999
1.350.537
1.045.994
–
625.962
–
–
Activos netos
156.366
183.303
809.838
1.094.828
–
316.541
–
13.113
Ingresos actividades ordinarias
66.909
71.885
148.621
162.060
–
51.060
–
1.109
Resultado bruto de explotación
57.746
61.732
134.650
146.670
–
31.526
–
1.109
Resultado neto de explotación
42.838
45.924
132.842
145.256
–
10.116
–
1.109
Resultado despuƩs de Impuestos
13.611
12.362
69.669
104.318
–
14.804
–
1.109
Dividendos recibidos por el Grupo
–
–
208.944
48.746
–
–
–
–
(*) A 31 de diciembre de 2024 se encontraban clasificadas en ā€˜Activos no corrientes mantenidos para la venta’ del Estado de situación financiera
consolidado adjunto.
Al 31 de diciembre de 2025 y 2024 el Grupo tiene concedido un crƩdito a TEN cuyo saldo es de 15.910 y
16.118 miles de euros, respectivamente (vƩase nota 18).
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025
51
Por último, con respecto a la inversión en TEN, que se encuentra incluida en la UGE Transporte de
energƭa elƩctrica en Chile, el Grupo ha realizado un test de deterioro de los activos de dicha UGE para
verificar su recuperabilidad (vƩase nota 7). Se ha obtenido un resultado donde el valor recuperable es
superior al valor contable, concluyendo que no existe deterioro sobre los activos.
11Ā  Existencias
El detalle a 31 de diciembre de 2025 y 2024 del epígrafe de Existencias del Estado de situación financiera
consolidado adjunto, es el siguiente:
Miles de euros
2025
2024
Existencias
176.434
136.348
Correcciones de valor
(45.839)
(38.607)
Total
130.595
97.741
Las Existencias recogen fundamentalmente los materiales y repuestos asociados a las instalaciones
técnicas de energía eléctrica.  A 31 de diciembre de 2025 y 2024, no se incluyen existencias pignoradas
como garantĆ­a.
Las sociedades del Grupo realizan un anÔlisis periódico para calcular las correcciones de valor asociadas a
las existencias basado en las siguientes hipótesis:
• Deterioro por envejecimiento, donde se utilizan porcentajes atendiendo a la rotación del stock.
• Deterioro por exceso de stock, realizado sobre el consumo estimado en los próximos aƱos.
En 2025 como resultado de este anƔlisis, el Grupo ha registrado un deterioro de valor en la Cuenta de
resultados consolidada por importe de 7.232 miles de euros (2.162 miles de euros en 2024).
12Ā  Deudores comerciales y otras cuentas a cobrar
El detalle a 31 de diciembre de 2025 y 2024 del epĆ­grafe ā€œDeudores comerciales y otras cuentas a cobrarā€
del Estado de situación financiera consolidado adjunto es el siguiente:
Miles de euros
2025
2024
Clientes por ventas y prestaciones de servicios
18.615
16.749
Otros deudores
2.015.282
1.240.951
Activos por impuestos corrientes
60.243
1.365
Total
2.094.140
1.259.065
Clientes por ventas y prestaciones de servicios recoge principalmente los saldos pendientes de cobro por el
arrendamiento y prestación de servicios de telecomunicaciones. Asimismo, se recogen activos por contrato
con clientes por importe de 2.521 miles de euros a 31 de diciembre de 2025 (10.031 miles de euros a 31 de
diciembre de 2024).Ā 
Otros deudores recogen fundamentalmente los ingresos pendientes de facturación y/o cobros derivados de
las actividades reguladas de transporte y operación del sistema. Conforme al sistema de liquidación
establecido por el Regulador en EspaƱa parte de los cobros se liquidan y cobran en el aƱo siguiente.
Asimismo, estos importes recogen adicionalmente los ingresos pendientes de cobro derivados de la
aplicación de la metodología recogida en el modelo retributivo en vigor para la actividad de transporte en
EspaƱa, que establece que las puestas en servicio del aƱo ā€œnā€ comiencen a percibir ingresos a partir del
aƱo ā€œn+2ā€.
Asimismo, Otros deudores recoge en 2025 el importe reconocido y pendiente de cobro, por importe de 613
millones de euros, de subvenciones destinadas a financiar determinadas actuaciones de la red de
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025
52
transporte, según el Real Decreto 534/2025, de 24 de junio, por el que se regula la concesión directa de
subvenciones con cargo a los fondos del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia para la
realización de inversiones en la red de transporte de energía eléctrica destinadas a proyectos estratégicos
de descarbonización.
Activos por impuestos corrientes refleja en el ejercicio 2025 un incremento del saldo, debido al saldo
pendiente de cobro por parte de la Agencia Tributaria espaƱola relativos al pago a cuenta del Impuesto
sobre Sociedades del ejercicio 2025.
Las estimaciones a valor razonable se han realizado reflejando las hipótesis de los participantes del
mercado en base a la información disponible y las condiciones del mercado a la fecha de estimación, que
incorporan en su caso las primas de riesgo asociadas a la coyuntura macroeconómica actual. No existe
diferencia significativa entre el valor razonable y el valor neto contable de este epĆ­grafe a 31 de diciembre
de 2025 y 2024.
No existĆ­an a 31 de diciembre de 2025 y 2024 importes vencidos significativos superiores a doce meses
(véase nota 18). 
Durante el ejercicio 2025 se ha registrado una dotación del gasto por deterioro por importe de 111 miles de
euros (181 miles de euros en el ejercicio 2024).
El deterioro de deudores comerciales y otras cuentas a cobrar en base a la pƩrdida esperada acumulado a
31 de diciembre de 2025 es de 363 miles de euros (501 miles de euros en 2024).
13Ā  Patrimonio neto
a) Gestión del riesgo de capital
Los objetivos del Grupo en relación con la gestión del capital de sus empresas son el salvaguardar la
capacidad de las mismas para continuar con el ā€œprincipio de gestión continuadaā€, para procurar un
rendimiento para los accionistas y para mantener una estructura óptima de capital y reducir su coste.
Para poder mantener o ajustar la estructura de capital, el Grupo podrĆ­a ajustar el importe de los dividendos
a pagar a los accionistas, reembolsar capital a los accionistas o emitir nuevas acciones.
El Grupo hace seguimiento del capital de acuerdo con el ratio de apalancamiento, en lƭnea con la prƔctica
del sector. Este ratio se calcula como la Deuda financiera neta dividida entre el Patrimonio neto del Grupo
mƔs la Deuda financiera neta. La Deuda financiera neta se calcula de la siguiente manera:
Miles de euros
2025
2024
Deudas a largo plazo (*)
5.387.873
5.131.182
Deudas a corto plazo (*)
665.272
1.188.015
Derivados de tipo de cambio
(2.734)
(34.708)
Inversiones en el mercado monetario a corto plazo (**)
(30.000)
(25.000)
Efectivo y equivalentes
(546.195)
(889.638)
Deuda financiera neta
5.474.216
5.369.851
Patrimonio Neto
5.314.528
5.260.068
Ratio de apalancamiento
50,7 %
50,5 %
(*) Se ha excluido tanto en 2025 como en 2024 los intereses pendientes de pago.
(**) Se trata de depósitos a plazo y activos financieros anĆ”logos registrados en el epĆ­grafe de ā€˜Otros activos financieros corrientes’ a coste
amortizado que no cumplen con los criterios contables de clasificación como ā€˜Efectivo y equivalentes’ pero cuya naturaleza es idĆ©ntica a esta.
A 31 de diciembre de 2025 y 2024, se cumplen los covenants financieros recogidos en los contratos
suscritos.Ā 
El 26 de junio la agencia de rating S&P situó en ā€œCreditWatchā€ negativo el rating del Grupo, que habĆ­a
ratificado en el nivel ā€˜A-’ el 12 de abril de 2024. El pasado 8 de septiembre S&P mantuvo el ā€œCreditWatchā€
negativo, indicando un plazo de resolución de entre 3 y 6 meses.
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025
53
La calificación crediticia de Fitch se ratificó el 22 de diciembre de 2025 en el nivel ā€˜A-’, con perspectiva
estable.
Con fecha 8 de octubre de 2024 la agencia de calificación crediticia Fitch Ratings ratificó el rating a largo
plazo de la Sociedad a un nivel ā€œA-ā€, con una perspectiva estable. Tras este anuncio la sociedad matriz
Redeia Corporación y Red ElĆ©ctrica mantienen un nivel de rating a largo plazo en ā€œA-ā€ y a corto plazo en
ā€œF1ā€ con una perspectiva estable.
b) Patrimonio neto atribuido a la Sociedad dominante
• Fondos propios
ā—¦ Capital social
A 31 de diciembre de 2025 y de 2024 el Capital social de la Sociedad estĆ” representado por
541.080.000 acciones de 0,50 euros de valor nominal cada una, representadas mediante anotaciones
en cuenta, totalmente suscritas y desembolsadas, con los mismos derechos políticos y económicos (sin
perjuicio de los lƭmites establecidos en el pƔrrafo siguiente), y con valor nominal de cincuenta cƩntimos
de euro cada una, admitidas a cotización en las cuatro Bolsas españolas en el Sistema de
Interconexión BursÔtil Español (SIBE).
La Sociedad, estÔ sujeta a los límites accionariales establecidos en la disposición adicional vigésima
tercera de la Ley 54/1997, de 27 de noviembre y en el artĆ­culo 30 de la Ley 24/2013, de 26 de
diciembre, del Sector Eléctrico. 
De acuerdo con estas disposiciones, cualquier persona fĆ­sica o jurĆ­dica podrĆ” participar en el
accionariado de la Sociedad, siempre que la suma de su participación directa o indirecta en el capital de
esta Sociedad no supere el 5% del Capital social, ni ejerza derechos polĆ­ticos por encima del 3%. Estas
acciones no podrÔn sindicarse a ningún efecto. En el caso de sujetos que realicen actividades en el
Sector ElƩctrico y aquellas personas fƭsicas o jurƭdicas que, directa o indirectamente participen en el
capital de estos con una cuota superior al 5%, no podrƔn ejercer derechos polƭticos en la Sociedad
matriz por encima del 1%, sin perjuicio de las limitaciones establecidas en el artĆ­culo 30 de la citada Ley
24/2013, para generadores y comercializadores. Los límites de participación en el capital de la
Sociedad matriz no aplican a la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI) que mantendrĆ”,
en todo caso, una participación no inferior al 10%. A 31 de diciembre de 2025 y 2024, SEPI posee una
participación del 20% en el Capital social de la Sociedad.
ā—¦ Reservas
Este epĆ­grafe recoge:
ā–Ŗ Reserva legal
Las sociedades espaƱolas estƔn obligadas a destinar el 10% de los beneficios de cada ejercicio a la
constitución de un fondo de reserva hasta que este alcance, al menos, el 20% del Capital social.
Esta reserva no es distribuible a los accionistas, mientras no supere el límite indicado, y sólo podrÔ
ser utilizada para cubrir, en el caso de no tener otras reservas disponibles, el saldo deudor de la
Cuenta de resultados. TambiƩn, bajo determinadas condiciones se podrƔ destinar a incrementar el
Capital social. A 31 de diciembre de 2025 y de 2024 la Reserva legal alcanza en la sociedad matriz
el 20% del Capital social (54.199 miles de euros).
ā–Ŗ Otras reservas
Este concepto incorpora las Reservas voluntarias de la Sociedad matriz (incluidas las de primera
aplicación) y las Reservas en sociedades consolidadas. A 31 de diciembre de 2025 ascienden a
3.658.206 miles de euros (3.769.868 miles de euros en 2024).
Adicionalmente, este epĆ­grafe incluye reservas procedentes de disposiciones legales por importe de
475.170 miles de euros (464.680 miles de euros en 2024), destacando las siguientes:
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025
54
* La Reserva de revalorización de activos materiales generada en 1996 en la Sociedad matriz por
importe de 247.022 miles de euros. Esta reserva podrÔ destinarse, sin estar sujeta a tributación,
a la eliminación de resultados contables negativos, a la ampliación del Capital social o,
transcurridos 10 años desde su creación, a reservas de libre disposición, de acuerdo con lo
establecido en el Real Decreto-Ley 2607/1996. No obstante, sólo podrÔ ser objeto de
distribución, directa o indirectamente, cuando los elementos patrimoniales actualizados estén
totalmente amortizados, hayan sido transmitidos o dados de baja en el Estado de situación
financiera consolidado.
* El Grupo Fiscal, del cual la Sociedad es cabecera, y en virtud de lo establecido en el artĆ­culo 25
de la Ley 27/2014, de 27 de noviembre, recoge la Reserva de capitalización, en las sociedades
Red Eléctrica, S.A.U. y Redeia Corporación, S.A. de acuerdo con el artículo 62.1 d) de la citada
Ley, por importe total de 228.148 miles de euros, correspondiente a los ejercicios 2015 (29.110
miles de euros), 2016 (15.406 miles de euros), 2017 (11.312 miles de euros), 2018 (16.707
miles de euros), 2019 (19.668 miles de euros), 2020 (8.160 miles de euros), 2021 (4.548 miles
de euros), 2022 (18.685 miles de euros), 2023 (94.062 miles de euros) y 2024 (10.490 miles de
euros). Dicha reserva serƔ indisponible durante el plazo de tres aƱos. Al cierre del ejercicio 2025
no se va a dotar ningĆŗn importe por este concepto.
ā—¦ Dividendo a cuenta del ejercicio y propuesta de distribución de dividendo de la Sociedad matriz
El Dividendo a cuenta aprobado por el Consejo de Administración durante el ejercicio 2025 figura
minorando el Patrimonio neto del Grupo a 31 de diciembre de 2025 por importe de (108.185) miles
de euros (108.082) miles de euros a 31 de diciembre de 2024) (vƩase nota 18).
El día 29 de octubre de 2025 el Consejo de Administración de la Sociedad acordó repartir un
dividendo a cuenta de los resultados del ejercicio 2025 por un importe bruto de 0,2000 euros por
acción, pagadero el 7 de enero de 2026 (0,2000 euros brutos por acción en 2024).
Los dividendos pagados durante el ejercicio 2025 y 2024 se detallan a continuación:
2025
2024
Miles de euros
% Sobre
nominal
Euros por
acción
Importe
% Sobre
nominal
Euros por
acción
Importe
Acciones ordinarias
160,00 %
0,8000
541.080
200,00 %
1,0000
539.968
Dividendos totales pagados
160,00 %
0,8000
541.080
200,00 %
1,0000
539.968
Dividendos con cargo a resultados
160,00 %
0,8000
541.080
200,00 %
1,0000
539.968
La previsión de tesorería correspondiente al periodo comprendido entre el 30 de septiembre de
2025 y el 7 de enero de 2025 puso de manifiesto la existencia de liquidez suficiente para la
distribución de dicho dividendo y, de acuerdo con los requisitos establecidos en el artículo 277
apartado a) de la Ley de Sociedades de Capital.
En base a esto, de acuerdo con los requisitos establecidos en el artĆ­culo 277 apartado a) de la Ley
de Sociedades de Capital, fue formulado el siguiente estado previsional de liquidez:
Estado de liquidez de Redeia Corporación, S.A.
Miles de euros
Fondos disponibles 30-09-2024:
CrƩditos disponibles a largo plazo
782.396
CrƩditos disponibles a corto plazo
–
Inversiones financieras temporales y tesorerĆ­a
224
Previsiones de cobros:
Operaciones corrientes
737.330
Operaciones financieras
456.293
Previsiones de pagos:
—
Operaciones corrientes
(102.504)
Operaciones financieras
(650.972)
Previsión de fondos disponibles a 07-01-2025:
1.222.767
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025
55
El Consejo de Administración de la Sociedad matriz ha propuesto a la Junta General de Accionistas
un dividendo complementario por importe de 0,60 euros por acción, ascendiendo el dividendo total
del ejercicio 2025 a 0,80 euros por acción (0,80 euro en 2024).
Adicionalmente, dada la capacidad de generación de efectivo de la Sociedad y del importe de las
pólizas de crédito no dispuestas (véase nota 17), la Sociedad dispondrÔ de liquidez suficiente en el
periodo de un año desde que se acordó la distribución del dividendo a cuenta.
ā—¦ Otros Instrumentos de patrimonio neto
En 2023, Redeia Corporación realizó una emisión de obligaciones perpetuas subordinadas. Esta
emisión fue estructurada en un único tramo por importe de 500 millones de euros y ha sido
calificada como verde. El importe nominal unitario de cada una de las Obligaciones fue de 100 miles
de euros y se emitió a un precio de 99,67% sobre su valor nominal, con un cupón del 4,625%.
Dado que el repago del principal y el pago de los cupones depende exclusivamente de la decisión
que tome la Sociedad, estas obligaciones perpetuas subordinadas constituyen un instrumento de
patrimonio y se presentan dentro del epĆ­grafe Otros instrumentos de patrimonio neto del Estado de
situación financiera consolidado y del Estado total de cambios en el Patrimonio Neto a 31 de
diciembre de 2025 y 2024.
ā—¦ Acciones y participaciones en patrimonio propias
Las acciones de la Sociedad dominante en poder de la misma a 31 de diciembre de 2025
representan el 0,03% del capital social de la Sociedad matriz y totalizan 153.617 acciones, de valor
nominal de 0,50 euros por acción, con un valor nominal global de 77 miles de euros y un precio
medio de adquisición de 17,53 euros por acción (a 31 de diciembre de 2024, 671.942 acciones, de
valor nominal de 0,50 euros por acción, que representaban el 0,12% del Capital social, con un valor
nominal global de 336 miles de euros y un precio medio de adquisición de 17,53 euros por acción).
Dichas acciones se encuentran registradas reduciendo el valor del Patrimonio neto del Grupo a 31
de diciembre de 2025 por importe de 2.693 miles de euros (11.780 miles de euros en 2024).
La Sociedad dominante ha cumplido las obligaciones derivadas del artĆ­culo 509 de la Ley de
Sociedades de Capital que establece que salvo en los supuestos de libre adquisición de las propias
acciones, en las sociedades cotizadas el valor nominal de las acciones propias adquiridas directa o
indirectamente por la sociedad, sumƔndose al de las que ya posean la Sociedad dominante y sus
sociedades filiales, no debe exceder del 10% del Capital social suscrito. Las sociedades filiales no
poseen ni acciones propias ni de la Sociedad dominante.
ā—¦ Resultado del ejercicio atribuido a la sociedad dominante
El Resultado del ejercicio atribuido a la sociedad dominante en 2025 ha ascendido a 505.643 miles
de euros (368.438 miles de euros a 31 de diciembre de 2024).
• Ajustes por cambios de valor
ā—¦ Activos financieros a valor razonable con cambios en Otro resultado global
Este epĆ­grafe recoge a 31 de diciembre 2025 y 2024 las variaciones de valor producidas por los
instrumentos de patrimonio clasificados como activos financieros medidos a valor razonable con
cambios en Otro resultado global, debidas a las fluctuaciones en el precio de cotización de la acción
de la participación del 5% que el Grupo tiene en Redes Energéticas Nacionais, S.G.P.S., S.A. (en
adelante REN), sociedad cotizada cuyo ƭndice de referencia es el portuguƩs PSI 20. A 31 de
diciembre de 2025 ascienden a un importe de 41.284 miles de euros (9.592 miles de euros en
2024).
ā—¦ Operaciones de cobertura
Este epĆ­grafe recoge las variaciones de valor producidas por los instrumentos financieros derivados.
A 31 de diciembre de 2025 ascienden a un importe de 7.943 miles de euros (6.728 miles de euros
en 2024).
ā—¦ Diferencias de conversión
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025
56
Este epígrafe recoge principalmente las diferencias por tipo de cambio derivadas de la conversión
de los estados financieros de las sociedades extranjeras con moneda funcional diferente al euro. A
31 de diciembre de 2025 ascendĆ­an a menos 154.039 miles de euros (menos 170.226 miles de
euros en 2024), generadas principalmente a la evolución del real brasileño frente al euro.
c) Participaciones no dominantes
El saldo incluido en el apartado Participaciones no dominantes dentro del Patrimonio neto del Estado de
situación financiera consolidado, recoge en 2025 el valor de la participación no dominante en Reintel, Safe
Delimit, así como, en la sociedad chilena Redenor, después de haber dado de baja la participación no
dominante en las filiales del Subgrupo Hispasat tras la venta comentada (vƩase nota 5). A 31 de diciembre
de 2024, dentro del Patrimonio Neto del Subgrupo Hispasat se incluĆ­an Participaciones no dominantes por
importe de 39 millones de euros.
El detalle de movimientos en los ejercicios 2025 y 2024 es el siguiente:
Miles de euros
31 de
diciembre
de 2023
Resultado
Global
Reparto de
dividendos
y otros
31 de
diciembre
de 2024
Cambios
de
perĆ­metro y
ampliacion
es de
capital
Resultado
Global
Reparto de
dividendos
y otros
31 de
diciembre
de 2025
Participaciones no
Dominantes
120.297
20.249
(34.435)
106.111
(39.007)
27.805
(28.449)
66.460
En relación con las principales Participaciones no dominantes antes detalladas, la información financiera
resumida de los activos, pasivos y resultado a 31 de diciembre de 2025 y de 2024 de la sociedad donde se
participa es el siguiente:
Redenor
Subgrupo Hispasat
Reintel
SafeDelimit
Miles de euros
2025
2024
2025
2024
2025
2024
2025
2024
Activos no corrientes
107.183
120.638
–
–
398.354
400.777
256
299
Activos corrientes
9.298
6.850
–
–
87.338
83.482
533
669
Activos no corrientes
mantenidos para la venta
–
–
–
1.105.603
–
–
–
–
Activo
116.481
127.488
–
1.105.603
485.692
484.259
789
968
Pasivos no corrientes
24
50
–
–
358.043
363.468
–
–
Pasivos corrientes
52.862
59.822
–
–
32.278
28.872
172
26
Pasivos vinculados con activos
mantenidos para la venta
–
–
–
487.955
–
–
–
–
Pasivo
52.886
59.872
–
487.955
390.321
392.340
172
26
Patrimonio Neto
63.595
67.617
–
617.648
95.371
91.919
617
942
Ingresos
7.278
7.040
–
149.671
148.443
142
102
Gastos
–
(2.392)
–
–
(64.976)
–
–
Resultado bruto de explotación
7.278
4.649
–
–
149.671
83.467
142
102
Resultado del periodo
procedente de operaciones
continuadas
2.130
910
–
60.395
58.971
(325)
(6)
Resultado del periodo
procedente de operaciones
interrumpidas neto de
impuestos
–
–
–
(70.623)
–
–
–
–
Resultado atribuido a
Participaciones no
dominantes
244
(770)
–
(7.893)
29.595
28.852
(14)
–
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025
57
14Ā  Subvenciones y otros cobros anticipados no corrientes
El movimiento de las Subvenciones y otros cobros anticipados no corrientes en los ejercicios 2025 y 2024
ha sido el siguiente:
Miles de euros
31.12.2023
Adiciones
Traspasos
a
resultados
Traspaso a/de
activos
mantenidos
para la venta
y operaciones
interrumpidas
31.12.2024
Adiciones
Bajas
Traspasos
a
resultados
31.12.2025
Subvenciones de Capital y otros
cobros anticipados no corrientes
945.097
253.872
(30.605)
(46.514)
1.121.850
749.393
(1.026)
(42.354)
1.827.863
Dentro de Subvenciones de capital se incluĆ­an fundamentalmente tanto las cantidades recibidas por Red
Eléctrica para la construcción de instalaciones eléctricas como por Hispasat para la construcción de activos
satelitales. A 31 de diciembre de 2024, las subvenciones del subgrupo Hispasat se reclasificaron a Activos
no corrientes mantenidos para la venta por importe de 46,5 millones de euros.
Asimismo, se incluyen las deducciones en el impuesto sobre sociedades por inversiones en activos fijos en
Canarias que, por su naturaleza, son asimilables a subvenciones de capital (vƩase nota 2.c) y las
cantidades o instalaciones técnicas recibidas por el Grupo derivadas de acuerdos con terceros. 
En 2025, el epĆ­grafe adiciones recoge, fundamentalmente, el importe reconocido por la Sociedad de
subvenciones destinadas a financiar determinadas actuaciones de la red de transporte, segĆŗn el Real
Decreto 534/2025, de 24 de junio, por el que se regula la concesión directa de subvenciones con cargo a
los fondos del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia para la realización de inversiones en la
red de transporte de energía eléctrica destinadas a proyectos estratégicos de descarbonización, por
importe de 613 millones de euros. En 2024, este epígrafe recogía, fundamentalmente, la subvención
recibida para el proyecto de interconexión eléctrica entre España y Francia a través del Golfo de Vizcaya,
proyecto que la Sociedad del grupo Red ElƩctrica realiza conjuntamente con RTE, a travƩs de la sociedad
INELFE.
Los traspasos a resultados se corresponden con la imputación anual a la Cuenta de resultados consolidada
del ejercicio en que se producen, en función de la vida útil de los activos asociados a dichas deducciones y
acuerdos.
15Ā  Provisiones no corrientes y corrientes
El movimiento de este epígrafe del pasivo del Estado de situación financiera consolidado adjunto durante
los ejercicios 2025 y 2024, se muestra a continuación:
Miles de euros
31.12.2024
Adiciones
Aplicaciones /
Bajas
Traspasos
PƩrdidas y
Ganancias
Actuariales
Diferencia de
cambio
31.12.2025
Provisiones no corrientes
Provisiones de personal
61.168
3.127
(1.941)
(10.368)
9.574
–
61.560
Otras provisiones
62.200
834
(11.523)
4.954
–
–
56.465
Total no corriente
123.368
3.961
(13.464)
(5.414)
9.574
–
118.025
Provisiones corrientes
Otras provisiones
3.172
276
(1.031)
–
–
(368)
2.049
Total corriente
3.172
276
(1.031)
–
–
(368)
2.049
Total Provisiones
126.540
4.237
(14.495)
(5.414)
9.574
(368)
120.074
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025
58
Miles de euros
31.12.2023
Adiciones
Aplicaciones
Traspasos
PƩrdidas y
Ganancias
Actuariales
Diferencia de
cambio
Traspaso a/de
activos
mantenidos para la
venta y
operaciones
interrumpidas
31.12.2024
Provisiones no corrientes
Provisiones de personal
65.839
6.357
(2.686)
(4.985)
2.381
–
(5.738)
61.168
Otras provisiones
68.634
4.541
(6.565)
1.771
–
686
(6.867)
62.200
Total no corriente
134.473
10.898
(9.251)
(3.214)
2.381
686
(12.605)
123.368
Provisiones corrientes
Otras provisiones
30.606
3.172
(26.402)
–
–
–
(4.204)
3.172
Total corriente
30.606
3.172
(26.402)
–
–
–
(4.204)
3.172
Total Provisiones
165.079
14.070
(35.653)
(3.214)
2.381
686
(16.809)
126.540
Dentro del epígrafe de Provisiones de personal se incluyen los planes de prestación definida que recogen
principalmente los compromisos futuros, fundamentalmente seguro mƩdico, asumidos por el Grupo con su
personal desde el momento en que se jubile, calculados en base a estudios actuariales realizados por un
experto independiente. El detalle de los mencionados planes de prestación definida, son los siguientes:
Miles de euros
31.12.2024
Adiciones
Aplicaciones
Actuariales
31.12.2025
Pasivo Largo Plazo Plan Prestación Definida
50.609
2.976
(1.735)
9.574
61.424
Miles de euros
31.12.2023
Adiciones
Aplicaciones
Actuariales
31.12.2024
Pasivo Largo Plazo Plan Prestación Definida
48.039
2.315
(2.126)
2.381
50.609
En los ejercicios 2025 y 2024 la variación estÔ motivado principalmente por el devengo anual, así como por
la evolución de las hipótesis actuariales tomadas. Las adiciones se registran como Gastos de personal o
Gastos financieros, según sea su naturaleza. Los cambios en hipótesis actuariales se registran en
Reservas.Ā 
El importe de Gastos de personal reconocido en el ejercicio 2025 en la Cuenta de resultados consolidada
por este concepto asciende a 975 miles de euros (912 miles de euros en 2024), el importe de Gastos
financieros reconocido en el ejercicio 2025 en la Cuenta de resultados consolidada asciende a 2.001 miles
de euros (1.402 miles de euros en 2024).
En relación con la variación de las pérdidas y ganancias actuariales en 2025 han supuesto una variación
por importe de 9.574 miles de euros (2.381 miles de euros en 2024). El desglose de las pƩrdidas y
ganancias actuariales registradas se deben a cambios en hipótesis financieras por importe de -10.589 miles
de euros (-2.289 miles de euros en 2024) y a cambios en hipótesis de crecimiento del coste de los servicios
proporcionados y al cambio de número y/o situación de los beneficiarios por un importe de 20.163 miles de
euros (de 4.525 miles de euros en 2024).
Las hipótesis utilizadas para el ejercicio 2025 y 2024 han sido las siguientes:
Hipótesis actuariales
2025
2024
Tasa de descuento
4,01 %
3,26 %
Crecimiento coste
6,70 %
3,00 %
Tabla supervivencia
PER2020_Col_1er.orden
PER2020_Col_1er.orden
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025
59
El efecto que tendría un incremento, y una disminución de un punto porcentual, en la variación asumida
respecto a los costes de seguro médico en 2025, sería el que se detalla a continuación:
Sensibilidad variación crecimiento de coste
2025
2024
(+1%)
(-1%)
(+1%)
(-1%)
Miles de euros
Coste de los servicios del ejercicio actual
258
(191)
212
(162)
Coste por intereses del coste del seguro mƩdico post-empleo
neto
6
(4)
3
(4)
Obligaciones acumuladas por prestaciones post-empleo
derivadas del coste seguro mƩdico
12.323
(9.570)
9.472
(7.405)
Por otra parte, el efecto que tendría un incremento y una disminución de medio punto porcentual en el tipo
de descuento utilizado en 2025 como hipótesis actuarial, es el que se detalla a continuación:
Sensibilidad Tasa de descuento
2025
2024
(+0,5%)
(-0,5%)
(+0,5%)
(-0,5%)
Miles de euros
Coste de los servicios del ejercicio actual
(94)
143
(85)
96
Coste por intereses del coste sanitario post-empleo neto
223
(220)
206
(208)
Obligaciones acumuladas por prestaciones post-empleo
derivadas del coste seguro mƩdico
(5.165)
6.478
(3.808)
4.339
Adicionalmente, también se incluyen en el epígrafe Provisiones de personal los planes de retribución a
largo plazo y otras obligaciones (vƩase nota 4 l). A 31 de diciembre de 2025 se han reconocido en la
Cuenta de resultados consolidada como Gastos de personal, por estos conceptos, 3.115 miles de euros
(2.973 miles de euros en 2024).Ā  El Plan de Incentivo a Largo Plazo finalizado el 31 de diciembre de 2025,
prevƩ su pago en el ejercicio 2026 por lo que se ha reclasificado a corto plazo. A 31 de diciembre de 2024
se reclasificaron a pasivos vinculados con activos mantenidos para la venta 5,7 millones de euros
correspondientes a las provisiones de personal del negocio satelital.
El epĆ­grafe Otras provisiones recoge fundamentalmente los importes dotados en cada ejercicio por el Grupo
para cubrir eventuales resultados desfavorables relativos a procedimientos administrativos, expedientes
administrativos sancionadores y a procedimientos contencioso-administrativos, principalmente
concernientes a procedimientos expropiatorios, y reclamaciones extrajudiciales, entre otros. Los importes
dotados que cubren estos eventos son valorados en base al contenido económico de los recursos, litigios,
reclamaciones y, en general, las acciones judiciales o extrajudiciales que estÔn actualmente en tramitación
y de los que son parte las sociedades del Grupo.Ā 
A 31 de diciembre de 2024, se dieron de baja provisiones correspondientes a contingencias legales y
fiscales en Brasil relacionados con pasivos contingentes identificados en la combinación de negocios de la
adquisición del Subgrupo Hispasat. Tras cerrarse los procesos judiciales favorablemente y con carÔcter
firme en 2024 relativos al Impuesto sobre las operaciones relativas a la circulación de mercancías y la
prestación de servicios de transporte y comunicaciones interestatales e intercomunales (ICMS), el saldo
pendiente a 31 de diciembre de 2024 de 1,9 millones de euros fue reclasificado al epĆ­grafe ā€˜Activos no
corrientes mantenidos para la venta’ del Estado de situación financiera consolidado adjunto.
16Ā  Otros pasivos no corrientes
La partida Otros pasivos no corrientes incluye fundamentalmente pasivos por contratos derivados de los
cobros anticipados por los acuerdos firmados con diversos operadores de telecomunicaciones por la cesión
de uso de la capacidad de la red de telecomunicaciones que se imputa a la Cuenta de resultados
consolidada en función de la duración de dichos acuerdos, con unos plazos de vencimiento hasta 2046, por
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025
60
importe de 31.711 miles de euros a 31 de diciembre de 2025 (33.624 miles de euros a 31 de diciembre de
2024).
17  Política de gestión del riesgo financiero
La Política de gestión integral de riesgos del Grupo tiene por objeto establecer los principios y directrices
para asegurar que los riesgos relevantes, que pudieran afectar a los objetivos y actividades de Redeia,
sean identificados, analizados, evaluados, gestionados y controlados, y que estos procesos se realizan de
forma sistemÔtica y con criterios uniformes. 
Las directrices principales, contenidas en esta polĆ­tica, se pueden resumir en:
• La gestión de los riesgos debe ser fundamentalmente anticipativa, orientĆ”ndose tambiĆ©n al medio y
largo plazo y teniendo en cuenta los escenarios posibles en un entorno cada vez mƔs globalizado.
• Con carĆ”cter general, la gestión de los riesgos debe realizarse con criterios de coherencia entre la
importancia del riesgo (probabilidad/impacto) y la inversión y medios necesarios para reducirlo.
• La gestión de los riesgos financieros debe orientarse a evitar variaciones no deseadas en el valor
fundamental del Grupo, no teniendo como objeto obtener beneficios extraordinarios.
Los responsables financieros de Redeia son los encargados de gestionar los riesgos financieros,
asegurando su coherencia con la estrategia del Grupo y coordinando la gestión de los mismos en las
distintas empresas, identificando los principales riesgos financieros y definiendo las actuaciones sobre los
mismos en base al establecimiento de distintos escenarios financieros.
La metodología para la identificación, medición, seguimiento y control de estos riesgos, así como los
indicadores de gestión y las herramientas de medición y control específicos para cada riesgo, estÔn
implantadas en el Sistema de Gestión Integral de Riesgos de Redeia, y su formalización se recoge en la
Política de Gestión Integral de Riesgos y en el Procedimiento General de Gestión y control integral de
riesgos.
Los riesgos financieros a que estĆ” expuesto el Grupo son:
a) Riesgo de mercado
Corresponde a variaciones en la situación de los mercados financieros en relación a los precios, los tipos
de interƩs y de cambio, de condiciones crediticias, o de otras variables que puedan afectar a los costes
financieros a corto, a medio o a largo plazo.
La gestión de estos riesgos se realiza tanto sobre las operaciones de endeudamiento a realizar, su
moneda, plazo y tipo de interés, como a través de la utilización de instrumentos financieros de cobertura
que permitan modificar las caracterĆ­sticas de la estructura financiera. Dentro de los riesgos de mercado
destacan fundamentalmente:
• Riesgo de tipo de interĆ©s
Las variaciones de los tipos de interƩs modifican el valor razonable de los activos y pasivos que devengan
un tipo de interƩs fijo, asƭ como los flujos futuros de los activos y pasivos referenciados a un tipo de interƩs
variable. La estructura de la Deuda financiera a 31 de diciembre de 2025 y 2024, es la siguiente:
2025
2024
Miles de euros
Tipo fijo
Tipo variable
Tipo fijo
Tipo variable
Emisiones a largo plazo
3.658.174
14.974
3.688.609
15.000
Deuda bancaria a largo plazo
939.523
775.202
989.783
437.790
Emisiones a corto plazo
506.343
–
1.049.504
–
Deuda bancaria a corto plazo
58.749
100.180
68.037
70.474
Total Deuda financiera (bruta)
5.162.789
890.356
5.795.933
523.264
Porcentaje
85 %
15 %
92 %
8 %
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025
61
La estructura de la Deuda financiera refleja un perfil de riesgo bajo, con una moderada exposición a
variaciones en los tipos de interƩs, consecuencia de la polƭtica de endeudamiento llevada a cabo, que tiene
entre sus objetivos adecuar el coste de la deuda a la tasa de retribución financiera aplicada a los activos del
Grupo sometidos a regulación.
El riesgo de tipo de interƩs al que el Grupo estƔ expuesto a 31 de diciembre de 2025 y 2024 afecta
fundamentalmente al Patrimonio neto del ejercicio, como consecuencia de cambios en el valor razonable de
los instrumentos financieros derivados, no viƩndose alterado el resultado consolidado del ejercicio. A
continuación, se muestra, en miles de euros, un anÔlisis de sensibilidad de dicho riesgo: 
Efecto en el Patrimonio neto Consolidado por variación
en los tipos de interƩs de mercado
2025
2024
Miles de euros
+0,10%
-0,10 %
+0,10%
-0,10 %
Coberturas de tipo de interƩs:
- Cobertura de flujos de caja. Swap de tipo de interƩs
554
(557)
881
(884)
Coberturas de tipo de interƩs y de tipo de cambio:
- Cobertura de flujos de caja. Cross Currency Swap
30
(31)
(62)
62
Esta variación positiva o negativa de un 0,10% en los tipos de interés habría generado en la Cuenta de
resultados consolidada un menor o mayor beneficio de 953 miles de euros en 2025 y 548 miles de euros en
2024.Ā 
La sensibilidad del valor razonable se ha estimado utilizando una técnica de valoración basada en el
descuento de flujos de caja futuros a los tipos de interƩs de mercado vigentes a 31 de diciembre de 2025 y
2024.Ā 
• Riesgo de tipo de cambioĀ 
La gestión de este riesgo contempla el riesgo de transacción, derivado de tener que cobrar o pagar flujos
de caja en una moneda distinta del euro (fundamentalmente dólar estadounidense y real brasileño), y el
riesgo de conversión, que hace referencia al riesgo que soporta la empresa al consolidar las filiales y/o los
activos situados en paĆ­ses cuya moneda funcional es diferente del euro.Ā 
Con el objetivo de eliminar el riesgo de cambio derivado de las emisiones realizadas en el mercado de
colocaciones privadas de Estados Unidos (USPP), el Grupo ha contratado coberturas de flujos de caja,
mediante instrumentos swap dólar americano/euro de principales e intereses (cross currency swap), que
cubren el importe y la duración total de las mismas, hasta octubre de 2035 (véanse notas 18 y 19). A 31 de
diciembre de 2025 y 2024, una apreciación o depreciación de un 10% del euro frente al dólar americano
habrĆ­a producido las siguientes variaciones:
Efecto en el Patrimonio neto Consolidado por variación en los tipos de cambio
2025
2024
Miles de euros
+10%
-10%
+10%
-10%
Dólar americano
7.737
(9.456)
26.222
(18.854)
Total
7.737
(9.456)
26.222
(18.854)
Con el objetivo de mitigar el riesgo de conversión de los activos situados en países cuya moneda funcional
es distinta del euro, el Grupo financia parte de dichas inversiones en la moneda funcional. Asimismo, el
Grupo ha contratado coberturas de inversión neta en dólar americano mediante instrumentos cross
currency swap hasta enero de 2026 (vƩase nota 19). Como consecuencia de estas actuaciones a 31 de
diciembre de 2025 una apreciación o depreciación simultanea de un 10% en el tipo de cambio del euro
frente a las divisas sobre las que se tiene exposición, respecto al cierre del ejercicio, habría generado un
menor o mayor Patrimonio neto atribuido a la Sociedad dominante de aproximadamente 66 millones de
euros, de los que, principalmente, 18 millones de euros son provocados por el dólar americano y 48
millones de euros por el real brasileƱo (67 millones de euros a 31 de diciembre de 2024, de los que 16
millones de euros eran provocados por el dólar americano y 51 millones de euros por el real brasileño). 
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025
62
• Riesgo de precioĀ 
El Grupo estĆ” expuesto al riesgo de precio de los instrumentos de patrimonio clasificados en el Estado de
situación financiera consolidado como activos financieros a valor razonable con cambios en Otro resultado
global. Los instrumentos de capital sujetos a cotización corresponden fundamentalmente al 5% que el
Grupo tiene en REN. A 31 de diciembre de 2025 una apreciación o depreciación del 10% en el valor de
cotización de la acción de la sociedad portuguesa REN habría generado un mayor o menor Patrimonio de
aproximadamente 11 millones de euros respectivamente (8 millones de euros en 2024).Ā 
b) Riesgo de crƩdito
Las características de los ingresos de las actividades de transporte y de operación de los sistemas
elƩctricos, asƭ como la solvencia de los agentes de dichos sistemas determinan un nivel de riesgo no
relevante en las actividades principales de Redeia. La gestión de este riesgo para el resto de las
actividades se realiza principalmente mediante la incorporación de elementos de control que reduzcan o
acoten el riesgo.
En cualquier caso, el riesgo de crƩdito estƔ soportado mediante polƭticas en las que se establecen
requisitos en relación con la calidad crediticia de la contraparte y se requieren garantías adicionales en los
casos necesarios.
Adicionalmente al cierre existe exposición poco significativa al riesgo de crédito por el valor razonable de
los instrumentos financieros derivados registrados, habiéndose formalizado desde 2015 acuerdos de cesión
de garantĆ­as, mediante el intercambio de colaterales, con distintas contrapartes. A 31 de diciembre de 2025Ā 
existe menos de un 1% de saldos vencidos (menos de un 1% en 2024 excluyendo Hispasat), de los cuales
las sociedades estiman que no presentan riesgo de recuperabilidad. La calidad crediticia de las cuentas a
cobrar se considera alta.
c) Riesgo de liquidez
El riesgo de liquidez surge como consecuencia de diferencias en los importes o en las fechas de cobro y de
pago de los diferentes activos y pasivos de las sociedades de Redeia.Ā 
La gestión de este riesgo se realiza principalmente actuando sobre la estructura temporal de la Deuda
financiera y manteniendo un importante volumen de fondos disponibles durante el ejercicio, estableciendo
límites sobre los volúmenes mÔximos de vencimiento para cada horizonte temporal definido. AdemÔs, este
proceso se lleva a cabo a nivel de las distintas sociedades del Grupo, conforme a las prƔcticas y lƭmites
establecidos por este. Los límites establecidos varían en función de la zona geogrÔfica con el fin de tener
en cuenta la liquidez del mercado en el que operan las sociedades. Adicionalmente, la política de gestión
de liquidez implica la realización de proyecciones de flujos de efectivo en las monedas principales en las
que se opera, considerando tambiƩn el nivel de activos lƭquidos y fondos disponibles contenidos en dichas
proyecciones, el control de los índices de liquidez del Estado de situación financiera consolidado y su
comparación con los requisitos de mercado. 
La Deuda financiera del Grupo a 31 de diciembre de 2025 tiene un vencimiento medio de 5,4 aƱos (4,7
aƱos a 31 de diciembre de 2024). El detalle de vencimientos de las emisiones y deudas bancarias se
encuentra en la nota 18 de la presente memoria consolidada.
El Grupo cuenta con una sólida posición financiera. La posición de liquidez del Grupo para el ejercicio 2025 
alcanza los 3.298 millones de euros (2.929 millones de euros en 2024) de los cuales 546 millones de euros
son disponibilidad en tesorerĆ­a (890 millones de euros en 2024), 30 millones de euros imposiciones a corto
plazo con vencimiento superior a 3 meses (25 millones de euros en 2024) y 2.722 millones de euros de
líneas de crédito disponibles (2.014 millones de euros en 2024). En 2024, se excluyó en todos los casos los
importes procedentes de Hispasat dado que se encontraban clasificados como Activo no corriente
mantenido para la venta. Esta posición garantiza poder hacer frente a las necesidades operativas de
tesorerĆ­a y a los vencimientos de deuda previstos en 2026 asĆ­ como a situaciones adversas de los
mercados financieros que pudieran producirse en los próximos meses.
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025
63
18Ā  Activos y Pasivos financieros
a) Activos financieros
El detalle del epĆ­grafe Activos financieros, tanto corrientes como no corrientes del Grupo a 31 de diciembre
de 2025 y 2024 es como sigue:
31/12/2025
Miles de euros
A valor
razonable con
cambios en Otro
resultado global
A valor razonable
con cambios en
resultados
A coste
amortizado
Derivados de
cobertura
Total
Instrumentos de patrimonio
107.886
20.278
–
–
128.164
Derivados
–
–
–
14.004
14.004
Otros activos financieros
–
2.130
436.450
–
438.580
Largo plazo/ no corrientes
107.886
22.408
436.450
14.004
580.748
Otros activos financieros
–
–
56.229
–
56.229
Derivados
–
–
–
10.805
10.805
Corto plazo/ corrientes
–
–
56.229
10.805
67.034
Total
107.886
22.408
492.679
24.809
647.782
31/12/2024
Miles de euros
A valor
razonable con
cambios en Otro
resultado global
A valor razonable
con cambios en
resultados
A coste
amortizado
Derivados de
cobertura
Total
Instrumentos de patrimonio
76.194
16.153
–
–
92.347
Derivados
–
–
–
20.984
20.984
Otros activos financieros
–
1.543
351.202
–
352.745
Largo plazo/ no corrientes
76.194
17.696
351.202
20.984
466.076
Otros activos financieros
–
–
33.618
–
33.618
Derivados
–
–
–
20.194
20.194
Corto plazo/ corrientes
–
–
33.618
20.194
53.812
Total
76.194
17.696
384.820
41.178
519.888
• Instrumentos de patrimonio
La partida Instrumentos de patrimonio corresponde fundamentalmente a la participación del 5% que tiene el
Grupo en REN (107.418 miles de euros a 31 de diciembre de 2025 y 75.726 miles de euros a 31 de
diciembre de 2024), sociedad holding que engloba la operación y la explotación de los activos de transporte
de electricidad y de diversas infraestructuras de gas de Portugal. Esta participación fue adquirida en 2007 y
el precio de la transacción ascendió a 98.822 miles de euros. En 2017 el Grupo acudió a la ampliación de
capital realizada por REN suscribiendo 6.659.563 nuevas acciones por importe de 12.500 miles de euros
permitiéndole mantener el 5% de la sociedad. 
REN tenĆ­a a 31 de diciembre de 2024 un Patrimonio Neto consolidado de 1.551.891 miles de euros y un
resultado del ejercicio despuƩs de impuestos de 152.512 miles de euros.
Estos instrumentos han sido clasificados como activos financieros medidos a valor razonable con cambios
en ā€œOtro resultado globalā€ (vĆ©ase nota 2 a). La valoración de esta participación estĆ” sujeta a la cotización de
la acción (nivel 1). Durante el ejercicio 2025 se ha producido un incremento en el valor razonable de este
instrumento de patrimonio que se ha registrado directamente contra el Patrimonio neto.
A 31 de diciembre de 2025 el Grupo ha cuantificado el incremento en el valor de la participación en 31.692
miles de euros (descenso 2.002 miles de euros en 2024).
Dentro de Instrumentos de patrimonio valoradas a valor razonable con cambios en Otro resultado global
también se incluye ademÔs de participaciones menores en distintas sociedades, la participación en Coreso,
S.A. Sociedad con domicilio en BƩlgica, participada por los principales TSOs europeo y cuyo objeto es
ayudar a los operadores de redes de transporte europeos a mantener una seguridad de abastecimiento
óptima en Europa, mediante la prestación de servicios de coordinación regional.
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025
64
Asimismo, tanto en 2025 como en 2024 se recogen tambiƩn las inversiones que la sociedad Elewit, S.A.U.
realiza en diferentes entidades de carƔcter innovador por importe de 20.278 miles de euros a 31 de
diciembre de 2025 (16.153 miles de euros a 31 de diciembre de 2024). Dichas participaciones se registran
valor razonable con cambios en resultados.
Durante el ejercicio 2025 se ha producido un aumento de la inversión en las sociedades Adara Ventures III,
S.C.A., Cardumen Fund I, Adara Ventures Energy I FCRE y Cable Coatings Limited por importe de 6.165
miles de euros.
• DerivadosĀ 
El detalle de los instrumentos financieros derivados figura en la nota 19.
• Otros activos financieros
Dentro de Otros activos financieros a coste amortizado a largo plazo se incluye, en 2025, el activo
financiero surgido tras la aplicación de la CINIIF 12 por el saldo pendiente de facturación y cobro a largo
plazo por parte de la administración concedente Consejo Insular de Aguas de Gran Canaria en relación al
proyecto de la Central HidrƔulica Reversible de 200 MW de Salto de Chira en Gran Canaria, por importe de
361.114 miles de euros (266.084 miles de euros en 2024). Este proyecto, tras la publicación de la Orden en
la que se aprueba el periodo y la metodología del cÔlculo de la retribución (véase nota 3), se ha clasificado
como una concesión, aplicÔndose el modelo financiero.
Dentro de otros activos financieros a coste amortizado a largo plazo tambiƩn se recoge principalmente la
línea de crédito concedida por la Sociedad del Grupo Reintel a la participación no dominante, Rudolph
Bidco, S.à.r.l. El importe de la póliza es de 72.500 miles de euros, de los cuales se han dispuesto 29.612
miles de euros a 31 de diciembre de 2025 (41.034 miles de euros a 31 de diciembre de 2024). Asimismo,
se incluye el crédito a la sociedad, consolidada por el método de la participación, TEN por importe de
15.910 miles de euros (16.118 miles de euros a 31 de diciembre de 2024). Ambos crƩditos devengan
intereses, a EURIBOR mƔs un diferencial de 471 puntos bƔsicos en el primer caso y SOFR mƔs un
diferencial de 270 puntos bƔsicos en el segundo caso. Del mismo modo, tambiƩn se incluyen fianzas
constituidas y crƩditos concedidos por Redeia a su personal con vencimiento a largo plazo. No existe
diferencia significativa entre el valor razonable y el valor neto contable de este epĆ­grafe a 31 de diciembre
de 2025 y 2024.Ā 
Asimismo, tambiƩn se recoge dentro de otros activos financieros a largo plazo a valor razonable con
cambios en resultados 2.130 miles de euros (1.543 miles de euros en 2024) correspondientes a la inversión
en Agrupaciones de Interés Económico (AIE), cuya actividad es el arrendamiento de activos dirigidos por
otra entidad no vinculada a Redeia, que es la que retiene tanto la mayorĆ­a de los beneficios como los
riesgos de la actividad, acogiéndose el Grupo únicamente a los incentivos fiscales regulados en la
legislación española. El Grupo imputa las bases imponibles negativas que van generando estas AIE contra
las participaciones y por diferencia con la deuda registrada con la Hacienda PĆŗblica acreedora, el
correspondiente ingreso financiero (vƩase nota 23 e).
Por Ćŗltimo, en otros activos financieros a corto plazo a coste amortizado se incluyen inversiones en el
mercado monetario a corto plazo (vƩase nota 13) por importe de 30.000 miles de euros (25.000 miles de
euros en 2024) asƭ como dividendos pendientes de cobro de sociedades integradas por el mƩtodo de la
participación por importe de 20.095 miles de euros ( 0 miles de euros en 2024).
• Niveles de JerarquĆ­a de valor razonable
La siguiente tabla presenta los Activos financieros del Grupo valorados a valor razonable segĆŗn las
variables utilizadas para el cƔlculo del valor razonable a 31 de diciembre de 2025 y 2024:
31/12/2025
Miles de euros
Nivel 1
Nivel 2
Nivel 3
Saldo total
Instrumentos de patrimonio
107.418
–
20.746
128.164
Derivados
–
24.809
–
24.809
Otros activos financieros
–
2.130
–
2.130
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025
65
31/12/2024
Miles de euros
Nivel 1
Nivel 2
Nivel 3
Saldo total
Instrumentos de patrimonio
75.726
–
16.621
92.347
Derivados
–
41.178
–
41.178
Otros activos financieros
–
1.543
–
1.543
Los Instrumentos de patrimonio clasificados en el Nivel 1 corresponden al 5% que el Grupo posee en la
sociedad cotizada REN. En el Nivel 3 se encuentran principalmente las inversiones realizadas por Elewit en
fondos de inversión y sociedades de carÔcter innovador. 
Los Otros activos financieros clasificados en el Nivel 2 corresponden a las inversiones en Agrupaciones de
Interés Económico (AIE). 
b) Pasivos financierosĀ Ā 
El detalle del epĆ­grafe Pasivos financieros, tanto corrientes como no corrientes, del Grupo a 31 de
diciembre de 2025 y 2024 es como sigue:Ā 
31/12/2025
Miles de euros
Pasivos Financieros
Derivados de cobertura
Total
Deudas con entidades de crƩdito
1.714.769
–
1.714.769
Obligaciones y otros valores negociables
3.673.148
–
3.673.148
Otros pasivos financieros
11.122
–
11.122
Largo plazo/ no corrientes
5.399.039
–
5.399.039
Deudas con entidades de crƩdito
171.508
–
171.508
Obligaciones y otros valores negociables
570.615
–
570.615
Derivados
–
2.429
2.429
Otros pasivos financieros
622.472
–
622.472
Corto plazo/ corrientes
1.364.595
2.429
1.367.024
Total
6.763.634
2.429
6.766.063
31/12/2024
Miles de euros
Pasivos Financieros
Derivados de cobertura
Total
Deudas con entidades de crƩdito
1.427.753
—
1.427.753
Obligaciones y otros valores negociables
3.703.609
—
3.703.609
Derivados
—
10.824
10.824
Otros pasivos financieros
11.823
—
11.823
Largo plazo/ no corrientes
5.143.185
10.824
5.154.009
Deudas con entidades de crƩdito
151.501
—
151.501
Obligaciones y otros valores negociables
1.118.449
—
1.118.449
Otros pasivos financieros
589.222
—
589.222
Corto plazo/ corrientes
1.859.172
—
1.859.172
Total
7.002.357
10.824
7.013.181
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025
66
• Deudas con entidades de crĆ©dito y Obligaciones y otros valores negociablesĀ 
El valor contable y razonable de las Deudas con entidades de crƩdito y de las emisiones de Obligaciones y
otros valores negociables a 31 de diciembre de 2025 y 2024, sin incluir los intereses pendientes de pago,
es el siguiente:Ā 
Valor contable
Valor razonable
Miles de euros
2025
2024
2025
2024
Emisiones en euros
3.967.669
4.362.331
3.896.252
4.111.081
Emisiones en dólares americanos
211.822
390.782
279.824
421.808
Deudas bancarias en euros
1.484.793
1.114.752
1.494.848
1.019.227
Deudas bancarias en divisas
388.861
451.332
405.395
450.978
Total
6.053.145
6.319.197
6.076.319
6.003.094
El valor razonable de las Deudas bancarias y de las Emisiones se ha estimado en su totalidad utilizando
una técnica de valoración basada en el descuento de flujos de caja futuros a los tipos de interés de
mercado vigentes en cada fecha (Nivel de jerarquĆ­a 2).Ā 
A 31 de diciembre de 2025 los intereses devengados y no pagados de estas deudas ascienden a 53.770
miles de euros (58.990 miles de euros en 2024). Adicionalmente, a 31 de diciembre de 2025 también se
recogen intereses pendientes de pago de otros instrumentos de patrimonio neto por importe de 23.125
miles de euros (23.125 miles de euros en 2024).
Emisiones en euros a 31 de diciembre de 2025 recoge las emisiones de Eurobonos llevadas a cabo por
Red Eléctrica Financiaciones, S.A.U. y Redeia Corporación, S.A. con un saldo de 3.967.669 miles de euros
(4.362.331 miles de euros en 2024). En el ejercicio 2025 Red ElƩctrica Financiaciones, S.A.U. ha realizado
una emisión de bonos verdes (Notes) en el euromercado con la garantía de Redeia Corporación, S.A. y
Red ElƩctrica de EspaƱa, S.A.U., por un importe de 500 millones de euros. En el ejercicio 2024 Red
Eléctrica Financiaciones, S.A.U. realizó una emisión de bonos verdes (Notes) en el euromercado con la
garantía de Redeia Corporación, S.A. y Red Eléctrica de España, S.A.U., por un importe de 500 millones de
euros. Por su parte, Redeia Corporación, S.A. realizó una emisión de bonos verdes (Notes) en el
euromercado por un importe de 500 millones de euros. En ambos casos, los fondos obtenidos se utilizan
para financiar y/o refinanciar Proyectos Elegibles dentro de Marco Verde de Financiación de Grupo.
Emisiones en dólares americanos a 31 de diciembre de 2025 recoge 211.821 miles de euros (390.782 miles
de euros en 2024), correspondientes a la emisión por parte de Redeia Financiaciones, S.L.U. de 500
millones de dólares americanos realizadas en el mercado de colocaciones privadas en Estados Unidos
(USPP) de los que quedan pendientes de pago a 31 de diciembre de 2025, 100 millones de dólares
americanos (85.106 miles de euros); así como tres emisiones de bonos en dólares americanos realizadas
en Perú por las Sociedades Red Eléctrica del Sur, S.A.C., Transmisora Eléctrica del Sur, S.A.C., y
Concesionaria Línea de Transmisión CCNCM, S.A.C., de los que quedan pendientes de pago 149 millones
de dólares americanos equivalentes a 127 millones de euros (150 millones de euros en 2024) (véase
anƔlisis de riesgo de tipo de cambio en nota 17).
Deudas bancarias en euros recoge a 31 de diciembre de 2025 préstamos a largo plazo y pólizas de crédito
por importe de 1.484.794 miles de euros (1.114.752 miles de euros en 2024). Ā 
Deudas bancarias en divisas recoge a 31 de diciembre de 2025 préstamos a largo plazo y pólizas de
crédito principalmente en dólares americanos por importe de 388.861 miles de euros (451.332 miles de
euros en 2024).
El detalle de los vencimientos de las Emisiones y de las Deudas bancarias a 31 de diciembre de 2025 y
2024 es el siguiente:Ā 
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025
67
Vencimientos a 31 de diciembre de 2025
Miles de euros
2026
2027
2028
2029
2030
AƱos
posteriores
Ajustes
coste
amortizado y
otros
Total
Emisiones en euros
500.000
675.000
700.000
15.000
—
2.100.000
(22.331)
3.967.669
Emisiones en dólares
americanos
6.648
7.112
7.583
8.122
5.815
179.947
(3.405)
211.822
Deudas bancarias en euros
74.993
63.882
380.549
95.644
54.048
817.143
(1.466)
1.484.793
Deudas bancarias en dólares
americanos
84.446
3.026
149.724
98.441
1.414
55.296
(3.486)
388.861
Total
666.087
749.020
1.237.856
217.207
61.277
3.152.386
(30.688)
6.053.145
Vencimientos a 31 de diciembre de 2024
Miles de euros
2025
2026
2027
2028
2029
AƱos
posteriores
Ajustes
coste
amortizado y
otros
Total
Emisiones en euros
900.000
500.000
675.000
700.000
15.000
1.600.000
(27.669)
4.362.331
Emisiones en dólares
americanos
151.382
7.494
8.017
8.548
9.156
209.761
(3.577)
390.782
Deudas bancarias en euros
79.993
74.993
63.882
380.549
95.644
421.190
(1.499)
1.114.752
Deudas bancarias en dólares
americanos
58.540
196.361
3.204
20.838
110.911
63.893
(2.415)
451.332
Total
1.189.915
778.848
750.103
1.109.935
230.711
2.294.844
(35.160)
6.319.197
El tipo de interƩs medio de las Deudas con entidades de crƩdito y de las Emisiones ha sido del 2,24% en el
ejercicio 2025 (2,27% en 2024).Ā 
A 31 de diciembre de 2025 las sociedades del Grupo tienen lƭneas de crƩdito con entidades de crƩdito
pendientes de disponer por un importe de 2.722 millones de euros (2.014 millones de euros en 2024), de
los cuales 2.459 millones de euros son a largo plazo (1.676 millones de euros a 31 de diciembre de 2024) y
113 millones de euros a corto plazo (155 millones de euros a 31 de diciembre de 2024).Ā 
El detalle de Obligaciones y otros valores negociables a 31 de diciembre de 2025 y 2024 es el siguiente:
31/12/2025
Miles de euros
Saldo vivo
inicial
31/12/2024
(+) Emisiones
(-) Recompras o
reembolsos
(+/-) Ajustes
por tipo de
cambio y
otros
Saldo vivo
final
31/12/2025
Valores representativos en un mercado de deuda que
han requerido del registro de un folleto informativo
4.362.331
497.536
(900.000)
7.802
3.967.669
Otros valores representativos de deuda emitidos
fuera de un estado miembro de la Unión Europea
390.782
—
(139.931)
(39.029)
211.822
Total
4.753.113
497.536
(1.039.931)
(31.227)
4.179.491
31/12/2024
Miles de euros
Saldo vivo
inicial
31/12/2023
(+) Emisiones
(-) Recompras o
reembolsos
(+/-) Ajustes
por tipo de
cambio y
otros
Saldo vivo
final
31/12/2024
Valores representativos en un mercado de deuda que
han requerido del registro de un folleto informativo
3.357.027
1.000.000
—
5.304
4.362.331
Otros valores representativos de deuda emitidos
fuera de un estado miembro de la Unión Europea
373.352
—
(6.786)
24.216
390.782
Total
3.730.379
1.000.000
(6.786)
29.520
4.753.113
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025
68
La evolución durante 2025 y 2024 de valores representativos en un mercado de deuda que han requerido
del registro de un folleto informativo corresponde a emisiones registradas en Luxemburgo.Ā 
Los cambios en los pasivos en los instrumentos de financiación a lo largo de los ejercicios 2025 y 2024,
diferenciando entre los que suponen y los que no suponen movimientos de flujos de efectivo son los
siguientes:Ā 
31/12/2024
Movimientos
de flujos de
efectivo
Movimientos que no suponen flujos de
efectivo
31/12/2025
Miles de euros
Variaciones de tipo
de cambio
Otras Variaciones
Emisiones en euros
4.362.331
(402.464)
7.802
3.967.669
Emisiones en dólares americanos
390.782
(139.931)
(39.341)
312
211.822
Deuda bancaria en euros
1.114.752
369.765
276
1.484.793
Deuda bancaria en divisas
451.332
(10.694)
(52.598)
821
388.861
Total Deuda
6.319.197
(183.324)
(91.939)
9.211
6.053.145
31/12/2023
Movimientos de
flujos de efectivo
Movimientos que no suponen flujos de
efectivo
31/12/2024
Miles de euros
Variaciones de tipo
de cambio
Otras Variaciones
Emisiones en euros
3.357.027
1.000.000
—
5.304
4.362.331
Emisiones en dólares americanos
373.352
(6.786)
23.751
465
390.782
Deuda bancaria en euros
1.457.143
(202.078)
—
143
1.255.208
Deuda bancaria en divisas
483.640
(8.178)
33.349
2.534
511.345
Total Deuda
5.671.162
782.958
57.100
8.446
6.519.666
• DerivadosĀ 
El detalle de los instrumentos financieros derivados figura en la nota 19.Ā 
• Otros pasivos financierosĀ Ā 
El detalle de Otros pasivos financieros a 31 de diciembre de 2025 y 2024 es como sigue:Ā 
Miles de euros
31/12/2025
31/12/2024
Deudas a largo plazo por arrendamientos
9.266
9.806
Proveedores de inmovilizado y otras deudas
1.856
2.017
Total a largo plazo
11.122
11.823
Dividendo a pagar (nota 13)
108.185
108.082
Deudas a corto plazo por arrendamientos
5.070
5.789
Proveedores de inmovilizado
407.811
317.808
Otras deudas
101.406
157.543
Total a corto plazo
622.472
589.222
Total Otros Pasivos Financieros
633.594
601.045
El saldo de Proveedores de inmovilizado recoge fundamentalmente los saldos derivados de la construcción
de instalaciones elƩctricas.
Respecto a las deudas por arrendamiento el detalle de los pagos mĆ­nimos futuros por arrendamiento a
largo plazo se detalla en la nota 8.
El Grupo estima que como arrendatario no existen salidas de efectivo futuras previstas por importes
significativos en los que se encuentre potencialmente expuesto y que no se encuentre reflejados en los
pasivos por arrendamiento detallados.Ā 
Otras deudas recogen principalmente determinadas partidas pendientes de liquidar al sistema elƩctrico
espaƱol y las fianzas recibidas.
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025
69
• Niveles de JerarquĆ­a de valor razonableĀ 
Los niveles de jerarquĆ­a de valor razonable a 31 de diciembre de 2025 y 2024 de los pasivos financieros no
corrientes y corrientes cuyo valor razonable es el siguiente:Ā 
31/12/2025
Miles de euros
Nivel 1
Nivel 2
Nivel 3
Saldo total
Deudas con entidades de crƩdito
1.873.654
1.873.654
Obligaciones y otros valores negociables
4.179.491
4.179.491
Derivados de interƩs y tipo de cambio
2.429
2.429
Total
—
6.055.574
—
6.055.574
31/12/2024
Miles de euros
Nivel 1
Nivel 2
Nivel 3
Saldo total
Deudas con entidades de crƩdito
1.566.084
1.566.084
Obligaciones y otros valores negociables
4.753.113
4.753.113
Derivados de interƩs y tipo de cambio
10.824
10.824
Total
—
6.330.021
—
6.330.021
Dentro del Nivel 2 se encuentran las deudas con entidades de crƩdito, las obligaciones y otras emisiones y
los derivados de tipo de cambio y tipo de interƩs. No existen diferencias significativas entre el valor
razonable y el valor neto contable de este epĆ­grafe a 31 de diciembre de 2025 y 2024.Ā Ā 
Para la realización de las estimaciones de valor razonable el Grupo ha reflejado las hipótesis de los
participantes del mercado en base la información disponible y las condiciones del mercado en la fecha de
realización de estos Estados Financieros, incorporÔndose, en su caso, las primas de riesgo que surgirían
del incremento de la incertidumbre generada por la coyuntura macroeconómica actual, ajustado las
estimaciones por el riesgo de crƩdito propio y de la contraparte y considerado si los inputs no observables
se han vuelto significativos.Ā 
19Ā  Instrumentos financieros derivados
El Grupo, de acuerdo con su Política de Gestión del riesgo financiero, tiene contratados instrumentos
financieros derivados de dos tipos: Swaps de cobertura de tipo de interƩs y Cross Currency Swaps. El
primero de ellos, el Swap de cobertura de tipo de interƩs, consiste en que mediante una permuta financiera
se transforma deuda a tipo de interƩs variable por deuda a tipo de interƩs fijo, donde los flujos de efectivo
futuros a cubrir son los pagos por intereses. El Cross Currency Swap permite el intercambio de deuda a tipo
fijo o variable en dólares americanos por deuda a tipo fijo en euros, pudiendo cubrir los flujos futuros de
intereses y capital en dólares americanos, los flujos futuros de intereses a tipo variable en euros.
La aplicación de la NIIF 13 (véase nota 4 i), sobre valoración de instrumentos financieros derivados e
instrumentos de cobertura de la presente memoria consolidada, requiere un ajuste en las tƩcnicas de
valoración para la obtención del valor razonable de los instrumentos financieros derivados. El Grupo
incorpora un ajuste por riesgo de crƩdito con el objetivo de reflejar tanto el riesgo propio como de la
contraparte en el valor razonable de los instrumentos financieros derivados a partir de modelos de
valoración generalmente aceptados.
Con el fin de eliminar el riesgo de crƩdito incorporado en los Cross Currency Swap contratados como
cobertura del tipo de cambio de las emisiones de USPP en 2015 se formalizaron con las contrapartes
acuerdos de cesión en garantía con intercambio de colaterales.
Para la determinación del ajuste por riesgo de crédito del resto de derivados se ha aplicado una técnica
basada en el cÔlculo a través de simulaciones de la exposición total esperada (que incorpora tanto la
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025
70
exposición actual como la exposición potencial) ajustada por la probabilidad de incumplimiento a lo largo
del tiempo y por la severidad (o pƩrdida potencial) asignada al Grupo y a cada una de las contrapartes.
La exposición total esperada de los instrumentos financieros derivados se obtiene usando inputs
observables de mercado, como curvas de tipo de interés, tipo de cambio y volatilidades según las
condiciones del mercado en la fecha de valoración.
Los inputs aplicados para la obtención del riesgo de crédito propio y de contraparte (determinación de la
probabilidad de default) se basan principalmente en la aplicación de spreads de crédito propios o de
empresas comparables actualmente negociados en el mercado (curvas de CDS - Credit Default Swaps-,
TIR emisiones de deuda).
Asimismo, para el ajuste del valor razonable al riesgo de crédito se han tenido en consideración las mejoras
crediticias relativas a garantĆ­as o colaterales a la hora de determinar la tasa de severidad a aplicar para
cada una de las posiciones. La severidad se considera Ćŗnica en el tiempo. En el caso de no existir mejoras
crediticias relativas a garantías o colaterales, se ha aplicado como tasa mínima de recuperación un 40%.
El Grupo ha determinado que la mayoría de los inputs empleados para la determinación del valor razonable
de los instrumentos financieros derivados, en base a los niveles jerƔrquicos detallados en la nota 4, se
encuentran en el Nivel 2 de la jerarquƭa, incluyendo los datos empleados para el cƔlculo del ajuste por
riesgo de crédito propio y de contraparte. 
En el caso de haberse aplicado inputs clasificados como de Nivel 3, el Grupo ha procedido a calcular el
impacto que supone la introducción de dichos datos sobre el total de la valoración de los instrumentos
financieros derivados y ha determinado que no son significativos. Por tanto, el Grupo ha determinado que el
total de la cartera de instrumentos financieros derivados se clasifica en el Nivel 2 de la jerarquĆ­a.
El Grupo utiliza precios medios de mercado como inputs observables a partir de fuentes de información
externas reconocidas en los mercados financieros.
El detalle a 31 de diciembre de 2025 y 2024 de las coberturas en miles de euros se muestra a
continuación:
2025
Tipo medio derivado
No corriente
Corriente
Miles de euros
Principal
Plazo de
vencimiento
A pagar
A cobrar
Activo
Pasivo
Activo
Pasivo
Cobertura de tipo de interƩs:
- Cobertura de flujos de caja:
Swap de tipo de interƩs
50.000 miles de
euros
Hasta 2026
2,39 %
EURIBOR
3 MESES
—
—
—
(13)
Swap de tipo de interƩs
100.000 miles de
euros
Hasta 2031
0,20 %
EURIBOR
+0,375%
11.648
—
—
—
Swap de tipo de interƩs
325.000 miles de
euros
Hasta 2026
2,67 %
EURIBOR
MES
—
—
—
(2.416)
Swap de tipo de interƩs SOFR
50.000 miles de
dólares americanos
Hasta 2026
3,42 %
Term
SOFR 3Ā 
meses
—
—
36
—
Cobertura de tipo de cambio:
- Cobertura de inversión neta:
Cross currency swap
150.000 miles de
dólares americanos
Hasta 2026
Term
SOFR 6
meses
+0,42%
EURIBOR
3 meses
-0,022%
—
—
10.769
—
Cobertura de tipo de interƩs y de cambio
- Cobertura de flujos de caja (Cross currency swap):
Cobertura de tipo de interƩs
100.000 miles de
dólares americanos
Hasta 2035
4,12 %
EUR
5,35 %
USD
(378)
—
—
—
Cobertura de tipo de cambio
2.734
—
—
—
Total
14.004
—
10.805
(2.429)
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025
71
2024
Tipo medio derivado
No corriente
Corriente
Miles de euros
Principal
Plazo de
vencimiento
A pagar
A cobrar
Activo
Pasivo
Activo
Pasivo
Cobertura de tipo de interƩs:
- Cobertura de flujos de caja:
Swap de tipo de interƩs
50.000 miles de
euros
Hasta 2026
2,40 %
EURIBOR
3 MESES
—
(126)
—
—
Swap de tipo de interƩs
325.000 miles
de euros
Hasta 2026
2, 70%
EURIBOR
MES
—
(4.297)
—
—
Swap de tipo de interƩs
SOFR
50.000 miles de
dólares
americanos
Hasta 2026
3,40 %
Term
SOFR 3
meses
440
—
—
—
- Precobertura de flujos de caja:
Swap de tipo de interƩs con
comienzo diferido en 2025
100.000 miles
de euros
Hasta 2031
0,20 %
EURIBOR
6 meses
11.373
—
—
—
Cobertura de tipo de cambio:
- Cobertura de inversión neta:
Cross currency swap
150.000 miles
de dólares
americanos
Hasta 2026
Term SOFR
6 meses
EURIBOR 3
meses
-0,022%
—
(6.401)
—
—
- Precobertura de flujos de caja:
Cobertura de tipo de interƩs y de cambio:
- Cobertura de flujos de caja (Cross currency swap):
Cobertura de tipo de interƩs
250.000 miles
de dólares
americanos
Hasta 2035
4,12 %
EUR
5,35 %
USD
(4.713)
—
(631)
—
Cobertura de tipo de cambio
13.884
—
20.825
—
- Cobertura de flujos de caja (Cross currency swap):
Total
20.984
(10.824)
20.194
—
Asimismo, el detalle de los flujos esperados de los derivados a 31 de diciembre de 2025 y 2024 que son
similares a sus impactos esperados en resultados, por años de ocurrencia es como sigue: 
Vencimientos a 31 de diciembre de 2025
Miles de euros
Principal
Plazo de
vencimiento
2026
2027
2028
2029
2030
2031 y
siguientes
Total
Cobertura de tipo de interƩs:
- Cobertura de flujos de caja:
Swap de tipo de interƩs
50.000 miles
de euros
Hasta 2026
(13)
—
—
—
—
—
(13)
Swap de tipo de interƩs
100.000 miles
de euros
Hasta 2031
—
—
—
—
—
11.648
11.648
Swap de tipo de interƩs
325.000 miles
de euros
Hasta 2026
(2.416)
—
—
—
—
—
(2.416)
Swap de tipo de interƩs SOFR
50.000 miles
de dólares
americanos
Hasta 2026
36
—
—
—
—
—
36
Cobertura de tipo de cambio:
- Cobertura de inversión neta:
Cross currency swap
150.000
miles de
dólares
americanos
Hasta 2026
10.769
—
—
—
—
—
10.769
Cobertura de tipo de interƩs y de cambio
- Cobertura de flujos de caja (Cross currency swap):
Cobertura de tipo de interƩs
100.000 miles
de dólares
americanos
Hasta 2035
—
—
—
—
—
(378)
(378)
Cobertura de tipo de cambio
—
—
—
—
—
2.734
2.734
Total
8.376
—
—
—
—
14.004
22.380
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025
72
Vencimientos a 31 de diciembre de 2024
Miles de euros
Principal
Plazo de
vencimiento
2025
2026
2027
2028
2029
2030 y
siguientes
Total
Cobertura de tipo de interƩs:
- Cobertura de flujos de caja:
Swap de tipo de interƩs
50.000 miles
de euros
Hasta 2026
—
(126)
—
—
—
—
(126)
Swap de tipo de interƩs
325.000 miles
de euros
Hasta 2026
—
(4.297)
—
—
—
—
(4.297)
Swap de tipo de interƩs SOFR
50.000 miles
de dólares
americanos
Hasta 2026
—
440
—
—
—
—
440
- Precobertura de flujos de caja:
Swap de tipo de interƩs con comienzo
diferido en 2025
100.000 miles
de euros
Hasta 2031
—
—
—
—
—
11.373
11.373
Cobertura de tipo de cambio:
- Cobertura de inversión neta:
Cross currency swap
150.000 miles
de dólares
americanos
Hasta 2026
—
(6.401)
—
—
—
—
(6.401)
- Precobertura de flujos de caja:
Cobertura de tipo de interƩs y de cambio
- Cobertura de flujos de caja (Cross currency swap):
Cobertura de tipo de interƩs
250.000 moles
de dólares
americanos
Hasta 2035
(631)
—
—
—
—
(4.713)
(5.344)
Cobertura de tipo de cambio
20.825
—
—
—
—
13.883
34.708
- Cobertura de flujos de caja (Cross
currency swap):
Total
20.194
(10.384)
—
—
—
20.543
30.353
Durante los ejercicios 2025 y 2024 el Grupo ha reconocido como consecuencia de las coberturas de flujos
de efectivo realizadas los siguientes importes:
2025
2024
Pasivos
Financieros
a coste
amortizado
Derivados
de
Cobertura
(*)
Inversiones
contabilizadas
aplicando el
mƩtodo de la
participación
Total
Pasivos
Financieros
a coste
amortizado
Derivados
de
Cobertura
(*)
Inversiones
contabilizadas
aplicando el
mƩtodo de la
participación
Total
(PƩrdidas) / Ganancias en el Estado de
Resultados Consolidado
9.739
—
—
9.739
5.398
4.373
—
9.771
(PƩrdidas) / Ganancias en el Estado de Otro
Resultado Global Consolidado
6.830
—
(11.210)
(4.380)
(20.596)
—
7.123
(13.473)
Total
16.569
—
(11.210)
5.359
(15.198)
4.373
7.123
(3.702)
(*) Corresponde a una cobertura de flujos de efectivo de una transacción prevista altamente probable mantenido por sociedades del segmento
clasificado a operaciones discontinuadas en el ejercicio 2024.
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025
73
20Ā  Acreedores comerciales y otras cuentas a pagar
El detalle de este epígrafe del Estado de situación financiera consolidado a 31 de diciembre de 2025 y 2024
es como sigue:Ā 
Miles de euros
2025
2024
Proveedores
373.497
397.250
Otros acreedores
556.009
260.473
Pasivo por impuesto corriente
7.538
11.187
Total
937.044
668.910
El epĆ­grafe de Proveedores incluye importes pendientes de vencimiento por la compra de bienes y servicios
por operaciones de trƔfico que, fundamentalmente, se corresponden con deudas derivadas de los trabajos
de reparación y mantenimiento de la modificación de instalaciones.  
Dentro de este epƭgrafe se incluyen tambiƩn pasivos corrientes de contratos con clientes por importe de
82.874 miles de euros a 31 de diciembre de 2025 (85.925 miles de euros a 31 de diciembre de 2024). Estos
pasivos fueron registrados como anticipos recibidos a cuenta de realización de trabajos de modificación de
líneas a terceros y de construcción de puntos de acceso a la red.
Otros acreedores corresponden fundamentalmente a partidas pendientes de rembolsar procedentes de las
tarifas provisionales que se han generado por la diferencia entre el importe liquidado y cobrado y el ingreso
devengado por los servicios de transporte de electricidad en los ejercicios 2023 a 2025 (vƩanse notas 3 y
23). Asimismo, dicho epígrafe también recoge el saldo de Hacienda Pública acreedora por IVA,
remuneraciones pendientes de pago y otros importes pendientes de vencimiento por la compra de bienes y
servicios.Ā 
El Grupo, específicamente Red Eléctrica de España, tiene acuerdos de financiación a proveedores
(confirming) con varias entidades bancarias para facilitar el pago anticipado a sus proveedores, de acuerdo
con los cuales, el proveedor puede realizar su derecho de cobro frente a la sociedad anticipadamente,
obteniendo el importe facturado deducidos los costes financieros de descuento y comisiones aplicadas por
las citadas entidades financieras. La sociedad se compromete a pagar a las entidades financieras en un
plazo que coincide con la fecha de vencimiento de las facturas de los proveedores, de acuerdo con los
tƩrminos y condiciones de los acuerdos. Por lo tanto, estos acuerdos permiten a los proveedores cobrar
antes de la fecha de vencimiento de la factura, sin embargo, no extienden los plazos de pago de la
Sociedad, puesto que paga a la fecha de vencimiento original de la factura del proveedor. Por todo lo
explicado, estos importes se mantienen clasificados como pasivos comerciales.
A 31 de diciembre de 2025, el importe de los pasivos relacionados con acuerdos de financiación a
proveedores registrados en ā€œotros acreedoresā€ y en ā€œotros pasivos financieros corrientesā€ ascendĆ­a a 74.142
miles de euros (74.865 miles de euros en 2024) y 118.600 miles de euros (109.670 miles de euros en
2024), respectivamente. De estos, a cierre del ejercicio los proveedores habĆ­an anticipado el pago de
facturas por importe de 31.036 miles de euros en 2025 (18.622 miles de euros en 2024).
El pago de los pasivos que forman parte de estos acuerdos se realiza entre 40-60 dĆ­as a cierre del ejercicio
2025 y 2024 desde la fecha de la factura, este periodo no difiere del plazo de pago de las facturas
comerciales que no estÔn incluidas en estos acuerdos, es por ello que la utilización de estos acuerdos no
tiene un impacto significativo en los flujos de efectivo de la entidad.
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025
74
21  Información sobre el periodo medio de pago a proveedores.
Disposición adicional tercera. "Deber de información" de la Ley 15/2010,
de 5 de julio
Con fecha 29 de septiembre de 2022 se ha publicado en el BOE la Ley 18/2022, de 28 de septiembre, de
creación y crecimiento de empresas que tiene por objeto, entre otros aspectos, la reducción de la
morosidad comercial y la mejora del acceso a financiación.
La Ley 18/2022, de 28 de septiembre, modifica, entre otras normas, la Ley 15/2010, de 5 de julio de
modificación de la Ley 3/2004, de 29 de diciembre por la que se establecen medidas de lucha contra la
morosidad en las operaciones comerciales que, entre otros aspectos, regula los plazos de pago de las
relaciones comerciales entre empresas o entre empresas y la Administración y, en concreto, la Disposición
adicional tercera.
En relación a las modificaciones de dicha Disposición adicional tercera, la Ley 18/2022 recoge que:
• Todas las sociedades mercantiles incluirĆ”n de forma expresa en la memoria de sus cuentas anuales su
perĆ­odo medio de pago a proveedores.
• Las sociedades mercantiles cotizadas, y las que no sean cotizadas y no presenten cuentas anuales
abreviadas, publicarÔn su periodo medio de pago a proveedores, el volumen monetario y número de
facturas pagadas en un periodo inferior al mƔximo establecido en la normativa de morosidad y el
porcentaje que suponen sobre el nĆŗmero total de facturas y sobre el total monetario de los pagos a sus
proveedores. Esta información se incluirÔ en la memoria de sus cuentas anuales, y en su pÔgina web si
la tienen.
El Instituto de Contabilidad y AuditorĆ­a de Cuentas (ICAC), ha publicado el BOICAC 132/2022, en el que
recoge que la Ley 18/2022, de 28 de septiembre, amplía la información que las sociedades mercantiles
deben incluir en la memoria de sus cuentas anuales, y que tambiƩn deben publicar en su pƔgina web, si la
tienen.Ā 
La información sobre el periodo medio de pago a proveedores relativa a los ejercicios 2025 y 2024 es la
siguiente:
DĆ­as
2025
2024
Periodo medio de pago a proveedores
41
44
Ratio de operaciones pagadas
44
45
Ratio de operaciones pendientes de pago
27
22
Miles de euros
2025
2024
Total pagos realizados
575.163
596.196
Total pagos pendientes
103.570
16.937
Miles de euros
2025
2024
Importe de facturas pagadas en periodo inferior al mƔximo establecido
560.298
584.122
Total pagos realizados
575.163
596.196
% importe de facturas pagadas en periodo inferior al mƔximo establecido, frente a total
pagos realizados
97 %
98 %
2025
2024
Número de facturas pagadas en periodo inferior al mÔximo establecido
26.134
29.724
NĆŗmero total de facturas pagadas
26.950
30.564
% número de facturas pagadas en periodo inferior al mÔximo establecido, frente al
total de facturas pagadas
97 %
97 %
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025
75
22  Situación fiscal
• Grupo Fiscal consolidado
El Grupo Fiscal del que Redeia Corporación es sociedad dominante, tributa en el Régimen de
Consolidación Fiscal en España desde el ejercicio 2002 (Grupo Fiscal nº 57/02). A 31 de diciembre de
2025, ademƔs de la Sociedad matriz, forman parte del Grupo Fiscal las sociedades Red ElƩctrica, Redinter,
Redeia Financiaciones, Red ElƩctrica Financiaciones, Red ElƩctrica Infraestructuras en Canarias, Redeia
Sistemas de Telecomunicaciones, Elewit y Safe Delimit, S.L.
Safe Delimit, S.L fue constituida en 2024 y entró a formar parte del Grupo Fiscal Redeia con efectos 1 de
enero de 2025.
Respecto de las sociedades Hispasat, S.A., Hispasat Canarias, S.L.U., Hispamar Exterior, S.L.U. han
dejado de formar parte del Grupo Fiscal en el ejercicio 2025 con motivo de la venta de Hispasat, S.A.
llevada a cabo por Redeia Sistemas de Telecomunicaciones.
Para aquellas sociedades que no pertenecen al Grupo Fiscal, se aplica la normativa correspondiente de la
legislación del país de origen.
• Gasto por Impuesto sobre beneficios y tipo impositivo efectivo
La conciliación entre el tipo impositivo vigente en España y el tipo efectivo aplicable al Grupo es como
sigue:Ā 
Miles de euros
2025
2024
Resultado contable consolidado del ejercicio antes de impuestos
700.928
675.633
Diferencias permanentes y ajustes de consolidación
(45.348)
(63.820)
Base contable consolidada del Impuesto
655.580
611.813
Tipo Impositivo
25 %
25 %
Resultado ajustado por tipo impositivo
163.895
152.953
Efecto de la aplicación de distintos tipos impositivos
1.489
(1.212)
Impuesto calculado a la tasa vigente en cada paĆ­s
165.384
151.741
Deducciones y otros ajustes
76
(2.950)
Impuesto sobre beneficios
165.460
148.791
Impuesto sobre beneficios corriente
194.705
207.871
Impuesto sobre beneficios diferido
(29.245)
(59.080)
Tipo impositivo efectivo
23,61 %
22,02 %
Las Diferencias permanentes en 2025 y en 2024 corresponden principalmente a los gastos de gestión de
participaciones asociados a los dividendos de las filiales (artĆ­culo 21 de la Ley 27/2014 del Impuesto sobre
Sociedades).
Los ajustes de consolidación proceden en 2025 y 2024 principalmente de los resultados por puesta en
equivalencia de diversas entidades del Grupo que no generan efecto fiscal a nivel consolidado.
Las Deducciones y otros ajustes corresponden fundamentalmente a las deducciones por gastos de
investigación, desarrollo e innovación tecnológica, por doble imposición internacional y por donaciones.
Atendiendo a la naturaleza económica de la deducción por inversiones en activos fijos en Canarias, esta se
trata como una subvención periodificando su impacto en la Cuenta de resultados consolidada en varios
ejercicios en base a la vida útil de los activos acogidos a este incentivo (véase nota 4 j). 
El importe de las deducciones tratadas como subvenciones imputadas al ejercicio 2025 asciende a 7.155
miles de euros (6.151 miles de euros en 2024) y el importe que resta por ser imputado a 31 de diciembre de
2025 asciende a 212.500 miles de euros (148.993 miles de euros en 2024).
El tipo efectivo del Impuesto sobre beneficios estĆ” influido principalmente por las diferencias permanentes,
ajustes de consolidación y por las deducciones de la cuota. El tipo efectivo del ejercicio 2025 es el 23,61%
(22,02% en 2024). Asimismo, el tipo efectivo del Impuesto sobre beneficios sin incluir los resultados de las
sociedades integradas por el método de la participación es de 25,67% en 2025 (23,91% en 2024).
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025
76
El Grupo Redeia no tiene impacto relacionado con las normas del Pilar Dos en su gasto por Impuesto
Corriente.
• Impuestos diferidos
El movimiento de los activos y pasivos por impuesto diferido es el siguiente:
2025
2024
Miles de euros
Cuenta de
Resultados,
Combinacion
es de
negocios y
otros
Ingresos y
gastos
directamente
imputados al
Patrimonio
neto
Total
Traspaso a/de
activos
mantenidos
para la venta
y operaciones
interrumpidas
Cuenta de
Resultados
Ingresos y
gastos
directamente
imputados al
Patrimonio
neto
Total
Activos por Impuestos Diferidos:
Originados en ejercicios
anteriores
68.150
29.457
97.607
—
114.789
29.457
144.246
Combinaciones de negocios
—
—
—
—
—
—
—
Movimientos del ejercicio
32.508
(780)
31.728
(72.779)
26.140
—
(46.639)
Total Activos por Impuestos
Diferidos bruto
100.658
28.677
129.335
(72.779)
140.929
29.457
97.607
Compensación Impuestos diferidos procedentes del Grupo
Fiscal en EspaƱa
(87.701)
(66.670)
Total Activos por Impuestos Diferidos neto
41.634
30.937
Pasivos por Impuestos Diferidos:
Originados en ejercicios
anteriores
410.708
19.038
429.746
—
459.098
17.428
476.526
Combinaciones de negocios
—
—
—
—
—
Movimientos del ejercicio
(17.255)
(968)
(18.223)
(15.450)
(32.940)
1.610
(46.780)
Total Pasivos por Impuestos
Diferidos bruto
393.453
18.070
411.523
(15.450)
426.158
19.038
429.746
Compensación Impuestos diferidos procedentes del Grupo
Fiscal en EspaƱa
(87.701)
(66.670)
Total Pasivos por Impuestos Diferidos neto
323.822
363.076
El detalle de los Activos y Pasivos por impuesto diferido a 31 de diciembre de 2025 y 2024 es el siguiente:Ā 
Miles de euros
2025
2024
Actualización Balances Ley 16/2012
16.416
17.222
Limitación deducibilidad amortizaciones Ley 16/12
3.010
3.283
Deterioro del inmovilizado
491
383
Compromisos con el personal
25.766
22.787
Derivados financieros
604
1.855
Créditos por deducciones ptes. de aplicación y otros créditos fiscales
41.742
20.484
CrƩditos bases imponibles negativas
37.238
24.746
Resto
4.068
6.847
Compensación activos y pasivos diferidos
(87.701)
(66.670)
Total Activos por Impuesto diferido
41.634
30.937
Amortizaciones aceleradas
374.091
397.748
Activos no deducibles
7.559
8.282
Resto
29.873
23.715
Compensación activos y pasivos diferidos
(87.701)
(66.670)
Total Pasivos por Impuesto diferido
323.822
363.075
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025
77
Dentro de Activos por Impuestos diferidos figuran las reversiones de impuestos que fueron anticipados en
los ejercicios 2013 y 2014 como resultado de aplicar la limitación a las amortizaciones fiscalmente
deducibles establecidas en el artĆ­culo 7 de la Ley 16/2012, de 27 de diciembre, por la que se adoptaron
diversas medidas tributarias dirigidas a la consolidación de las finanzas públicas y al impulso de la actividad
económica y, los que surgen como resultado de iniciarse en el ejercicio 2015, la amortización fiscal del
incremento neto de valor resultante de las operaciones de Actualización realizadas sobre el Estado de
situación financiera consolidado a 31 de diciembre de 2012, según lo establecido en el artículo 9 de la
citada Ley. AdemÔs, este epígrafe recoge principalmente deducciones pendientes de aplicación,
obligaciones por prestaciones a largo plazo del personal, variaciones de valor de las coberturas de flujos de
efectivo y créditos fiscales por bases imponibles pendientes de aplicación.
Los Pasivos por Impuesto diferido se derivan principalmente de las amortizaciones fiscales libres y
aceleradas de determinados bienes del inmovilizado, y de la integración en la Sociedad de los elementos
patrimoniales de las sociedades REDALTA e INALTA, absorbidas por Redeia Corporación en el ejercicio
2006. El Pasivo por Impuesto diferido a 2025 en concepto de libertad de amortización establecida en la
Disposición Adicional undécima del Real Decreto Legislativo 4/2004 y la Disposición Transitoria
decimotercera de la Ley 27/2014, del Impuesto sobre Sociedades, asciende a 326.041 miles de euros
(342.106 miles de euros en 2024).Ā 
El Grupo ha compensado en su Estado de situación financiera consolidado, activos por impuestos diferidos
por importe de 87.701 miles de euros procedentes del Grupo Fiscal de EspaƱa (66.670 miles de euros en
2024) con pasivos por impuestos diferidos de acuerdo con la NIC 12.Ā 
El calendario esperado de realización de los activos y pasivos por impuestos diferidos a 31 de diciembre de
2025 es el siguiente:
MƔs de 1 aƱo
Menos de 1 aƱo
Ajuste
Compensación
activos y pasivos
Total Neto
Activos por impuestos diferidos
105.130
24.205
(87.701)
41.634
Pasivos por impuestos diferidos
393.498
18.025
(87.701)
323.822
La realización de los Activos y Pasivos por impuestos diferidos del Grupo estÔ condicionada a determinadas
hipótesis que podrían verse alteradas.
En la memoria de Redeia Corporación del ejercicio 2006 se incluyen las menciones, establecidas artículo
86 de la Ley 27/2014 relativas a la operación de fusión por absorción de REDALTA e INALTA y en la
memoria del ejercicio 2008, se incluyen las relativas a las operaciones de aportación por Redeia
Corporación de la rama de actividad que engloba las funciones de operador del sistema, gestor de la red de
transporte y transportista del sistema elƩctrico espaƱol, realizadas a Red ElƩctrica.
Asimismo, en las memorias de Redeia Corporación y Reintel del ejercicio 2015, se incluyen las menciones
establecidas en el artículo 86 de la Ley 27/2014 relativas a la escisión de la rama de actividad de prestación
de servicios de telecomunicaciones de Redinter a favor de Reintel, y en las memorias de Redeia
Corporación y Redinter del ejercicio 2015, las relativas a la aportación no dineraria de las acciones de la
compaƱƭa REN.
• Ejercicios sujetos a inspección fiscal
De acuerdo con la legislación vigente, los impuestos no pueden considerarse definitivamente liquidados
hasta que las declaraciones presentadas hayan sido inspeccionadas por las Autoridades Tributarias o haya
transcurrido el plazo de prescripción.
En 2022 se iniciaron actuaciones de comprobación de carÔcter general del Impuesto sobre Sociedades
(régimen de consolidación fiscal) para los periodos desde 2017 a 2020. En 2023, se notificó la ampliación
de las actuaciones inspectoras con carƔcter parcial para el ejercicio 2021 y para los ejercicios 2015 a 2019
para las sociedades Hispasat S.A. e Hispasat Canarias, S.L.
En 2024 se recibieron acuerdos de liquidación en el Grupo fiscal resultando un importe a pagar de 34.316
miles de euros, de los cuales 33.727 miles de euros han sido recurridos ante el Tribunal Económico-
Administrativo Central. Las actuaciones inspectoras concluyeron sin sanción alguna.
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025
78
Respecto a los acuerdos de liquidación mencionados, la inspección entiende que no es de aplicación el
ajuste en la Base Imponible de acuerdo con el art. 31.2 de la Ley del Impuesto sobre Sociedades y, tambiƩn
bajo su mismo criterio, la no consideración de la deducción fiscal por IT correspondiente a los costes
incurridos en la fabricación del satélite Amazonas Nexus en la sociedad Hispasat Canarias, S.L.U.
El Grupo, basado en la opinión de sus asesores fiscales, espera una resolución favorable en los
cuestionamientos realizados por la inspección y considera que las probabilidades de obtener una resolución
favorable en una instancia superior, administrativa o judicial son superiores al 50%, por lo que no se ha
registrado ninguna provisión para riesgos por estos conceptos.
En abril de 2025, se han iniciado actuaciones inspectoras de carƔcter general del Impuesto sobre
Sociedades (régimen de consolidación fiscal) para los periodos 2022 y 2023. Respecto del IVA, retención/
ingreso a cuenta del IRPF y de Actividades Económicas y retenciones de no residentes, los periodos objeto
de comprobación son abril 2021 a diciembre de 2023. Este procedimiento inspector se encuentra en fase
de aportación de documentación.
En el ejercicio 2025, se ha recibido Sentencia estimatoria firme de la Audiencia Nacional en relación con el
procedimiento del Impuesto sobre Sociedades de los ejercicios 2011 a 2014, relativo a la deducibilidad del
gasto por las retribuciones percibidas por los miembros del Consejo de Administración.
En EspaƱa, el Grupo mantiene abiertos determinados procedimientos tributarios por el Impuesto sobre
Sociedades correspondientes a los ejercicios 2011 a 2016, los cuales actualmente se encuentran en vĆ­a
contencioso-administrativa.
Asimismo, el Grupo Fiscal ha solicitado la rectificación de los pagos fraccionados correspondientes a los
ejercicios 2016 a 2025 (hasta el segundo pago fraccionado de 2025). En 2020, la Administración Tributaria
resolvió favorablemente respecto de la rectificación solicitada la correspondiente a los ejercicios 2016 y
2017, encontrƔndose actualmente recurridos el resto de los ejercicios.
De acuerdo con la legislación vigente, las declaraciones realizadas por los diferentes tributos no podrÔn
considerarse definitivas hasta haber sido inspeccionadas por las autoridades fiscales o haber transcurrido
el plazo de prescripción (cuatro años).
Debido a las posibles diferentes interpretaciones que pueden darse a las normas fiscales, los resultados de
las inspecciones que pudieran llevar a cabo las Autoridades Fiscales para los años sujetos a verificación
pueden dar lugar a pasivos fiscales, cuyo importe no es posible cuantificar en la actualidad de una manera
objetiva. No obstante, se estima que los pasivos que, en su caso, finalmente se pudieran derivar por estos
conceptos, no tendrƔn un efecto significativo sobre los resultados futuros de la Sociedad.
23Ā  Ingresos y Gastos
a) Importe neto de la cifra de negocioĀ 
El detalle de este epĆ­grafe de la Cuenta de resultados consolidada de los ejercicios 2025 y 2024, distribuido
por zonas geogrÔficas es el siguiente: 
Miles de euros
2025
2024
Mercado nacional
1.553.250
1.483.655
Mercado internacional
106.267
110.549
a) Unión Europea
27.246
27.100
a.1) Zona Euro
27.246
27.100
a.2) Zona no Euro
—
—
b) Resto paĆ­ses
79.021
83.449
Total
1.659.517
1.594.204
En Mercado nacional se incluyen fundamentalmente prestaciones de servicios de transporte y operación
del sistema que incluye principalmente los ingresos regulados (vƩase nota 3) por los servicios de transporte
y operación del sistema eléctrico. Su retribución viene fijada por la CNMC en las Circulares que establecen
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025
79
tanto las metodologías como los parÔmetros para el cÔlculo de la retribución de la actividad de transporte
atendiendo a los costes necesarios para construir, operar y mantener las instalaciones tƩcnicas de energƭa
eléctrica y de la retribución de la actividad de operador del sistema, de acuerdo con las competencias
asignadas a esta Comisión por el Real Decreto-Ley 1/2019 (véase nota 3 a). 
En relación a los ingresos por la actividad de transporte en España en 2025 y 2024, se han devengado
fundamentalmente según los cÔlculos realizados por Red Eléctrica en base a la normativa regulatoria
vigente, pendiente de que la CNMC publique la retribución definitiva de los años 2023 a 2025 (véase nota 3
a). El importe los ingresos por la actividad de transporte en España en 2025 asciende a 1.346 millones de
euros (1.259 millones de euros en 2024).
Asimismo, dado que la Ćŗltima orden anual de tarifa que se viene liquidando por parte de la CNMC es la
correspondiente a 2022, el Estado de situación financiera consolidado recoge un pasivo por el importe
estimado que deberĆ” ser devuelto al sistema por la diferencia entre el importe liquidado provisionalmente y
el ingreso devengado en los ejercicios 2023 a 2025 (vƩase nota 20).
Por otro lado, respecto a los ingresos por la retribución de la Operación del sistema, los ingresos de los
ejercicios 2025 y 2024 se han devengado conforme a la Circular 4/2019 en la que la CNMC estableció la
retribución del operador del sistema desde el ejercicio 2021 en adelante. Esta metodología ha sido
actualizada en base a la experiencia adquirida con la publicación de la Circular 1/2023, de 7 de febrero, de
la CNMC.
Para los ejercicios comprendidos entre 2014 y 2019 fijados de manera provisional, los ingresos se han
devengado con la mejor estimación en base a la metodología retributiva para dicha actividad. Al cierre del
ejercicio 2025, tal y como se indica en la nota 3 a, estÔ pendiente de aprobación la retribución definitiva de
estos ejercicios.
El Grupo considera que las resoluciones finales de estos procesos no diferirƔn de forma significativa con la
estimación de ingresos registrada. 
En Mercado internacional en 2025 y 2024 se incluyen dentro de Unión Europea los ingresos por servicios
de reaseguro, y en Resto de países se recogen principalmente los ingresos por prestación de servicios de
transporte de las sociedades peruanas y chilenas.Ā 
b) Otros Ingresos de explotación
A 31 de diciembre de 2025, este epĆ­grafe incluye principalmente los ingresos por el grado de avance de la
construcción de la Central HidrÔulica Reversible de 200 MW de Salto de Chira, así como la actualización
del activo financiero a la tasa efectiva del proyecto, por importe de 95.030 miles de euros (93.605 miles de
euros en 2024) (vƩase nota 18 a).
Asimismo, en 2025 y 2024, este epígrafe incluye otros ingresos accesorios y de gestión corriente que
corresponden, fundamentalmente, a ingresos derivados de las indemnizaciones de las compaƱƭas de
seguros por los siniestros, averías y reclamaciones producidos, cubiertos por las pólizas contratadas.
c) Aprovisionamientos y otros gastos de explotación
El detalle de estos epĆ­grafes de la Cuenta de resultados consolidada correspondiente a los ejercicios 2025
y 2024, es como sigue:Ā 
Miles de euros
2025
2024
Aprovisionamientos
27.812
24.512
Otros Gastos de explotación
428.671
401.259
Total
456.483
425.771
Los epígrafes Aprovisionamientos y Otros gastos de explotación recogen principalmente los gastos
derivados del mantenimiento, reparación y conservación de las instalaciones, así como otros gastos de
servicios informÔticos, asesorías, arrendamientos y otros servicios.  Asimismo, se incluyen los costes
asociados a la Central HidrƔulica Reversible de 200 MW de Salto de Chira por importe de 76 millones de
euros (82 millones de euros en 2024) (vƩase nota 23 b).
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025
80
d) Gastos de personalĀ 
La composición de esta partida de la Cuenta de resultados consolidada, correspondiente a los ejercicios
2025 y 2024, es la siguiente:Ā 
Miles de euros
2025
2024
Sueldos, salarios y otras retribuciones
146.804
138.857
Seguridad social
36.377
33.241
Aportaciones a Fondos de pensiones y obligaciones similares
2.788
2.790
Otros conceptos y cargas sociales
5.306
5.669
Total
191.275
180.557
La partida de Sueldos, salarios y otras retribuciones incluye la retribución de los empleados, las
indemnizaciones y el devengo de la retribución a percibir a largo plazo. También se incluye en esta partida
la retribución del Consejo de Administración. 
Las empresas del Grupo han procedido a activar gastos de personal (vƩanse notas 6 y 7) en una cuantƭa
de 62.368 miles de euros a 31 de diciembre de 2025 (55.162 miles de euros a 31 diciembre de 2024) por
los trabajos realizados para su inmovilizado.Ā 
• Personal empleadoĀ 
El nĆŗmero medio de empleados del Grupo incluyendo las actividades interrumpidas en los ejercicios 2025 y
2024, distribuido por grupos profesionales, ha sido el siguiente:Ā 
2025
2024
Equipo directivo
170
163
TƩcnicos superiores y mandos medios
966
787
TƩcnicos medios
971
951
Especialistas y administrativos
465
570
Total
2.572
2.471
La distribución de la plantilla final del Grupo incluyendo las actividades interrumpidas a 31 de diciembre por
sexo y categorĆ­as es la siguiente:Ā 
2025
2024
Hombres
Mujeres
Total
Hombres
Mujeres
Total
Equipo directivo
95
62
157
105
62
167
TƩcnicos superiores y mandos medios
614
327
941
531
294
825
TƩcnicos medios
476
105
581
736
194
930
Especialistas y administrativos
326
94
420
396
171
567
Total
1.511
588
2.099
1.768
721
2.489
El nĆŗmero medio de personas empleadas con discapacidad mayor o igual al 33%, en 2025 y 2024, por
sexo y categorĆ­as es el siguiente:Ā 
2025
2024
Hombres
Mujeres
Total
Hombres
Mujeres
Total
Equipo Directivo
—
—
—
—
—
—
TƩcnicos superiores y mandos medios
4
4
8
7
4
11
TƩcnicos Medios
7
2
9
9
1
10
Especialistas y Administrativos
2
5
7
4
2
6
Total
13
11
24
20
7
27
Adicionalmente, no contemplados en la plantilla del Grupo a 31 de diciembre de 2025, hay que reseƱar que
el número de miembros del Consejo de Administración de la Sociedad matriz es de 12 (12 en 2024), de los
cuales 5 son hombres y 7 son mujeres (6 hombres y 6 mujeres en 2024).Ā 
e) Ingresos y Gastos financierosĀ 
Los Ingresos financieros en el ejercicio 2025 corresponden fundamentalmente a ingresos procedentes de
depósitos a plazo, cuentas corrientes y otros por importe de 15.820 miles de euros (46.797 miles de euros
en 2024), ingresos procedentes de las inversiones en las AIE por 3.679 miles de euros (5.308 miles de
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025
81
euros en 2024) (vƩanse notas 18 y 22) e ingresos financieros de crƩditos concedidos a la sociedad TEN
(véase nota 24) por importe de 1.227 miles de euros (1.345 miles de euros en 2024). 
Asimismo, recogen los dividendos recibidos por la participación del 5% que el Grupo mantiene en REN, por
importe de 5.237 miles de euros (5.137 miles de euros en 2024).Ā Ā 
El epĆ­grafe de Gastos financieros recoge principalmente los gastos financieros, netos de activaciones
financieras, asociados a Deudas con entidades de crƩdito y Obligaciones y otros valores negociables por
importe de 152.915 miles de euros (véase nota 18) (159.335 miles de euros en 2024). 
Las activaciones de gastos financieros en 2025 (vƩanse notas 6 y 7) han ascendido a 22.113 miles de
euros (15.763 miles de euros en 2024).Ā 
24  Transacciones con inversiones contabilizadas aplicando el método
de la participación y partes vinculadas
a) Saldos y transacciones con inversiones contabilizadas aplicando el método de la participación 
Los saldos y transacciones se corresponden con las operaciones realizadas con las sociedades TEN y
COIESA. Todas las transacciones se han realizado a precios de mercado. Las principales transacciones
efectuadas por las sociedades del Grupo con TEN y COIESA durante los ejercicios 2025 y 2024 han sido
las siguientes:Ā 
2025
2024
Saldos
Transacciones
Saldos
Transacciones
Miles de Euros
Deudores
Acreedores
Gastos
Ingresos
Deudores
Acreedores
Gastos
Ingresos
Transmisora
ElƩctrica del Norte
S.A. (TEN)
15.946
(36)
–
1.180
16.749
(630)
(208)
1.345
CompaƱƭa
Operadora de
Infraestructuras
ElƩctricas, S.A.
(COIESA)
–
(24)
(110)
–
–
–
–
–
Hisdesat Servicios
EstratƩgicos, S.A.
(*)
–
–
–
–
–
–
–
2.394
Total
15.946
(60)
(110)
1.180
16.749
(630)
(208)
3.739
(*) En el ejercicio 2024, estas transacciones se encontraban recogidas en el epĆ­grafe ā€˜Resultado del periodo procedente de
operaciones interrumpidas neto de impuestos’ de la Cuenta de Resultados consolidada adjunta.
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025
82
b) Transacciones con partes vinculadasĀ 
Las transacciones con partes vinculadas se han realizado en condiciones normales de mercado, siendo su
detalle el siguiente:Ā 
2025
Miles de euros
Personas, sociedades o
entidades del Grupo
Otras partes
vinculadas
Total
Gastos e Ingresos:
Arrendamientos
—
—
—
Otros gastos
110
42.972
43.082
Gastos
110
42.972
43.082
Prestación de servicios
—
15.373
15.373
Ingresos financieros
1.180
—
1.180
Ingresos
1.180
15.373
16.553
Otras transacciones:
Acuerdos de financiación préstamos y aportaciones de
capital (prestamista)
15.411
—
15.411
Otras Operaciones
—
—
—
Otras transacciones
15.411
—
15.411
Las operaciones referentes a personas, sociedades o entidades del Grupo son las relativas a TEN y
COIESA ya comentadas en el apartado a) de esta misma nota. El saldo que aparece en Acuerdos de
financiación préstamos y aportaciones de capital (prestamista) corresponde al crédito existente a 31 de
diciembre de 2025 y 2024 (véase nota 18), generado mediante una póliza de crédito con TEN, el mÔximo
dispuesto durante el ejercicio 2025 y 2024 ha sido de 18.108 miles de dólares. 
Dentro de otras partes vinculadas se han incluido las transacciones realizadas con entidades del sector
PĆŗblico Estatal. Estas operaciones se han realizado principalmente entre la sociedad ADIF, la cual presta
servicios de mantenimiento a la red de cables de fibra, y la empresa del Grupo Reintel. TambiƩn se recogen
las operaciones realizadas entre las sociedades del Grupo Indra Sistemas y las sociedades de Redeia.
En los ejercicios 2025 y 2024 no ha habido operaciones relativas a Administradores y Directivos.Ā 
25  Retribuciones al Consejo de Administración
La Junta General de Accionistas celebrada el 30 de junio de 2025, a propuesta del Consejo de
Administración y de conformidad con lo establecido en los Estatutos Sociales, ha aprobado el Informe Anual
sobre Remuneraciones de los Consejeros, que incluye, entre otros aspectos, la retribución del Consejo de
Administración para el ejercicio 2025.
La retribución del Consejo de Administración aprobada, incluida la retribución de los miembros del Consejo,
de la Presidenta y del Consejero Delegado, no ha sufrido variación con respecto a 2024.
Por lo que respecta a la Presidenta, de acuerdo con sus funciones como Presidenta no ejecutiva de la
Sociedad, tiene asignada una retribución fija anual, a la que hay que añadir la retribución como miembro del
Consejo de Administración. Su retribución se compone exclusivamente de elementos de carÔcter fijo y no
tiene asignada retribución variable, ni anual, ni plurianual, ni indemnización por cese.
En relación con el Consejero Delegado, tiene asignada una retribución que incluye, tanto una retribución fija
y variable, anual y plurianual, por sus funciones ejecutivas, como una retribución fija en su condición de
miembro del Consejo de Administración. También tiene asignado un complemento en concepto de
beneficios sociales. Una parte de la retribución variable anual y plurianual, se liquida mediante la entrega de
acciones de la Sociedad.
Asimismo, el Consejero Delegado participa en un sistema de previsión social de aportación definida. Las
contingencias cubiertas por este sistema son jubilación, fallecimiento e incapacidad permanente. La
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025
83
obligación de Redeia Corporación, S.A. se limita a la realización de una contribución anual equivalente a un
20% de la retribución fija anual del Consejero Delegado por sus funciones ejecutivas.
La retribución variable anual del Consejero Delegado se establece con criterios objetivos predeterminados y
cuantificables por el Consejo de Administración previo informe favorable de la Comisión de Nombramientos
y Retribuciones de la Sociedad matriz al inicio de cada ejercicio. Los objetivos se encuentran alineados con
las estrategias y actuaciones establecidas en el Plan Estratégico del Grupo y la valoración de su
cumplimiento se lleva igualmente a cabo por el Consejo de Administración, a propuesta de la citada
Comisión.
El Consejero Delegado participa en el Plan de Incentivo a Largo Plazo de Impulso a la Transición
Energética, Reducción de la Brecha Digital y Diversificación. Los objetivos de dicho Plan estÔn vinculados a
los contemplados en el Plan EstratƩgico del Grupo y se ajustan a las lƭneas marcadas en la Polƭtica de
Remuneraciones de los Consejeros. Este Plan de Incentivo a Largo Plazo tiene una duración de 6 años, ha
finalizado el 31 de diciembre de 2025 y se prevé su pago en el ejercicio 2026 tras la aprobación del
cumplimiento de los correspondientes objetivos por el Consejo de Administración.A 31 de diciembre de
2025, el grupo tiene provisionado 1.212 miles de euros, en base al cumplimiento de objetivos, dentro del
epĆ­grafe de Acreedores comerciales y otras cuentas a pagar.
De acuerdo con la PolĆ­tica de Remuneraciones de los Consejeros, el contrato del Consejero Delegado,
siguiendo las prÔcticas habituales del mercado, contempla una indemnización equivalente a una anualidad
en caso de extinción de la relación mercantil por cese por voluntad de la Sociedad matriz o cambios de
control.
Siguiendo las prƔcticas de mercado para estos casos, como consecuencia del nombramiento del Consejero
Delegado, el contrato laboral existente con anterioridad a su nombramiento como tal quedó en suspensión
desde ese momento. En el caso en que se produjera la extinción del mismo, devengaría en términos
indemnizatorios la retribución existente a la fecha de su suspensión, considerÔndose, a los efectos
oportunos, su antigüedad en el Grupo hasta la fecha de su nombramiento como Consejero Delegado (15
aƱos), mƔs el periodo de servicios, si los hubiera, tras su cese como Consejero Delegado; todo ello de
acuerdo con la legislación laboral vigente.
Por lo que respecta al Consejo de Administración, su retribución contempla una retribución fija anual, una
remuneración por asistencia a las sesiones del Consejo, una remuneración por dedicación a las
Comisiones del Consejo de Administración y una retribución específica anual tanto para los Presidentes de
las mismas como para el cargo de Consejero Independiente Coordinador (CIC). Los conceptos y cuantĆ­as
de esta retribución se han mantenido sin cambios en 2025.
Asimismo, se les abonarƔn o reembolsarƔn a los Consejeros los gastos razonables y debidamente
justificados en que estos hubieran incurrido como consecuencia de su asistencia a las reuniones y demƔs
tareas directamente relacionadas con el desempeƱo de su cargo, tales como desplazamiento, alojamiento,
manutención y cualquier otro en que puedan incurrir.
El importe total devengado por los miembros del Consejo de Administración de la Sociedad matriz en 2025
y 2024, es el siguiente:
Miles de euros
2,025
2,024
Retribución del Consejo de Administración por todos los conceptos
2.500
2.504
Retribución de los Consejeros por su condición ejecutiva (1)
743
743
Total
3.243
3.247
(1) Incluye la retribución fija y la retribución variable anual devengadas en el periodo.
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025
84
El desglose de las retribuciones por tipologĆ­a de Consejeros a 31 de diciembre de 2025 y 2024, es el
siguiente:
Miles de euros
2025
2024
Ejecutivos
890
890
Externos Dominicales
524
525
Externos Independientes
1.283
1.286
Otros Externos
546
546
Total Remuneraciones
3.243
3.247
Las remuneraciones devengadas por los miembros del Consejo de Administración de la Sociedad en los
ejercicios 2025 y 2024 , individualizada por Consejero y por conceptos son las siguientes:
Miles de euros
Retribución
fija
Retribución
variable
Dietas por
Asistencia
al Consejo
Dedicación
a
comisiones
Presidente
de
Comisión
Consejero
Consejero
Independien
te
Coordinador
CIC
Otras
retribuciones
(5)
Total
2025
Total
2024
DƱa. Beatriz Corredor Sierra
530
–
16
–
–
–
–
546
546
D. Roberto GarcĆ­a Merino
481
263
16
–
–
–
130
890
890
DƱa. Mercedes Real RodrigƔlvarez (1)
131
–
16
28
–
–
–
175
175
DƱa. Esther Marƭa Rituerto Martƭnez
131
–
16
28
–
–
–
175
175
DƱa. Arancha GonzƔlez Laya (2)
65
–
8
13
–
–
–
86
–
DƱa. Socorro FernƔndez Larrea
131
–
16
28
6
–
–
181
190
D. Antonio Gómez Ciria
131
–
16
28
14
7
–
196
190
D. José Juan Ruiz Gómez
131
–
16
28
1
–
–
176
175
D. JosƩ Marƭa Abad HernƔndez
131
–
16
28
–
–
–
175
175
DƱa. Guadalupe de la Mata MuƱoz
131
–
16
28
9
–
–
184
100
DƱa. Natalia Fabra Portela (2)
65
–
8
13
7
–
–
93
–
D. Albert Castellanos Maduell (2)
65
–
8
13
–
–
–
86
–
D. Ricardo GarcĆ­a Herrera (3)
65
–
9
14
–
–
–
88
175
D. Marcos Vaquer CaballerĆ­a (3)
65
–
9
14
8
8
–
104
191
DƱa. Elisenda Malaret Garcƭa (3)
65
–
9
14
–
–
–
88
175
Dña. Carmen Gómez de Barreda Tous
de Monsalve (4)
–
–
–
–
–
–
–
–
90
Total Remuneraciones devengadas
2.318
263
195
277
45
15
130
3.243
3.247
(1) Cantidades percibidas por la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI).
(2) Nuevos Consejeros desde la celebración de la Junta General de Accionistas de 30 de junio de 2025.
(3) Causan baja como Consejeros desde la celebración de la Junta General de Accionistas de 30 de junio de 2025.
(4) Causa baja como Consejera desde la celebración de la Junta General de Accionistas de 4 de junio de 2024.
(5) Incluyen costes derivados de los beneficios sociales que tiene el Consejero delegado incluidos en su retribución.
A 31 de diciembre de 2025 y 2024, no existen en el Estado de situación financiera consolidado, créditos, ni
anticipos concedidos, ni garantĆ­as constituidas por la Sociedad a favor de los miembros del Consejo de
Administración. Tampoco existen a dichas fechas obligaciones contraídas en materia de pensiones y
seguros de vida, diferentes a las mencionadas, ni prƩstamos o anticipos concedidos a los miembros del
Consejo de Administración.
A 31 de diciembre de 2025 y 2024 el Grupo tiene contratadas pólizas de seguro de responsabilidad civil que
cubren reclamaciones de terceros por posibles daƱos y/o perjuicios ocasionados por actos u omisiones en
el ejercicio del cargo como Administradores del Grupo. Estas pólizas cubren tanto a los Administradores
como a los Directivos de sociedades del Grupo. El coste anual en 2025 de las primas asciende a 440 miles
de euros incluidos los impuestos (460 miles de euros a 31 de diciembre de 2024 ). Estas primas son
calculadas en base a la naturaleza de la actividad del Grupo y de sus magnitudes económico–financieras,
con lo que no es factible su diferenciación entre Administradores y Directivos, ni su individualización.
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025
85
Durante los ejercicios 2025 y 2024, los miembros del Consejo de Administración no han realizado con la
Sociedad o con sociedades del Grupo, ni directamente ni a través de personas que actúen por cuenta de
ellos, operaciones que sean ajenas al trƔfico ordinario o que no se realicen en condiciones normales de
mercado.
26Ā  Retribuciones a Directivos
Los Altos Directivos que durante 2025 y 2024 han prestado sus servicios en el Grupo, y los cargos que
ostentan al cierre del ejercicio 2025, son los que se detallan a continuación: 
Nombre
Cargo
Dña. María Concepción SÔnchez Pérez
Directora General de Operación
D. Ɓngel Luis Mahou FernƔndez
Director General de Transporte
D. Juan Majada Tortosa
Director General de Negocio Internacional
D. Mariano Aparicio Bueno
Director General de Negocio de Telecomunicaciones
D. Emilio Cerezo Diez
Director Corporativo Económico-Financiero
D. Carlos MƩndez-Trelles Garcƭa
Secretario General y del Consejo de Administración
D. JosƩ Antonio Vernia Peris
Director Corporativo de Transformación y Recursos
Dña.  Miryam Aguilar Muñoz
Directora Corporativa de Relaciones Institucionales, Comunicación y Territorio
DƱa. Eva PagƔn Dƭaz
Directora Corporativa de Sostenibilidad y Estudios
DƱa. Silvia Marƭa Bruno De La Cruz
Directora de Innovación y Tecnología
D. Carlos Puente PƩrez
Director de Desarrollo Corporativo
DƱa. Eva Rodicio GonzƔlez
Directora de AuditorĆ­a Interna y Control de Riesgo
Dña. Mónica Moraleda Saceda (1)
Directora de Servicios JurĆ­dicos
D. JuliƔn Dƭaz-PeƱalver Carrasco (1)
Director de Regulación
DƱa. Laura de Rivera Garcƭa de LeƔniz (2)
Directora de Regulación y Servicios Jurídicos
(1) Con fecha de 27 de mayo de 2024 se reestructuró la antigua Dirección de Regulación y Servicios Jurídicos en dos direcciones, la Dirección de
Regulación y la Dirección de Servicios Jurídicos.
(2) Con fecha de 18 de enero de 2024 Dña. Laura de Rivera García de LeÔniz causó baja en el Grupo como consecuencia de la renuncia
presentada.
Durante el ejercicio 2025, la retribución total devengada de los Altos Directivos ha ascendido a 4.090 miles
de euros y figura registrada como Gastos de personal en la Cuenta de Resultados Consolidada. Es
necesario tener en cuenta los cambios organizativos producidos y el cambio de perĆ­metro que afectan al
número de Altos Directivos, así como a su composición e integrantes. En este sentido, teniendo en
consideración el gasto comparable entre ambos ejercicios, esto es, aislando la retribución de los miembros
existentes tanto en 2024 como en 2025 durante los 12 meses completos, el crecimiento salarial entre
ambos aƱos es de un 3,75 %.
Estas cantidades incluyen el devengo de la retribución variable anual considerando el cumplimiento de los
objetivos fijados para cada ejercicio. Una vez valorados los cumplimientos de los citados objetivos, se
procede a hacer efectiva dicha retribución variable en los primeros meses del ejercicio siguiente,
ajustÔndose esta retribución al cumplimiento real.
De la retribución total devengada de estos Directivos en 2025, corresponden a aportaciones de seguros de
vida y de planes de pensiones 114 miles de euros (102 miles de euros en 2024).
A 31 de diciembre de 2025 y 2024 no existen anticipos ni prƩstamos concedidos a estos Directivos. A cierre
de 2025 y 2024 el Grupo tiene compromisos articulados mediante seguros de vida con los mencionados
Directivos, el coste anual de las primas de dichos seguros asciende aproximadamente a 26 miles de euros
(26 miles de euros en 2024).
Los Altos Directivos participan en el Plan de Incentivo a Largo Plazo de Impulso a la Transición Energética,
Reducción de la Brecha Digital y Diversificación. Los objetivos de dicho Plan estÔn vinculados a los
contemplados en el Plan EstratƩgico del Grupo y se ajustan a las lƭneas marcadas en la Polƭtica de
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025
86
Remuneraciones de los Consejeros. Este Plan de Incentivo a Largo Plazo tiene una duración de 6 años, ha
finalizado el 31 de diciembre de 2025 y se prevé su pago en el ejercicio 2026 tras la aprobación del
cumplimiento de los correspondientes objetivos por el Consejo de Administración.A 31 de diciembre de
2025, el grupo tiene provisionado el importe estimado de pago, en base al cumplimiento de objetivos,
dentro del epĆ­grafe de Acreedores comerciales y otras cuentas a pagar.
Cabe destacar tambiƩn que, con el fin de reforzar el compromiso de independencia del Operador del
Sistema, se han establecido unos objetivos específicos para la Dirección General de Operación de Red
Eléctrica de España, S.A.U., que excluyen aquellos aspectos que no guardan relación con la actividad del
Operador del Sistema eléctrico. 
No existen clƔusulas de garantƭa o blindaje, para casos de despido a favor de los Altos Directivos que
actualmente prestan sus servicios en el Grupo. En caso de extinción de la relación laboral, la indemnización
que les corresponderĆ­a a dichos Directivos serĆ­a calculada conforme a la normativa laboral ordinaria.Ā 
El Grupo puso en marcha en 2015 un Plan de Gestión Estructural que resulta de aplicación a una parte de
los Altos Directivos. La participación en el Plan se encuentra sujeta al cumplimiento de determinadas
condiciones y podrĆ” ser modificado o revocado por el Grupo en determinados supuestos.Ā Ā 
A 31 de diciembre de 2025 y 2024 el Grupo tiene contratadas pólizas de seguro de responsabilidad civil que
cubren reclamaciones de terceros por posibles daƱos y/o perjuicios ocasionados por actos u omisiones en
el ejercicio del cargo como Directivos del Grupo. Estas pólizas cubren tanto a la totalidad de los Directivos
como a los Administradores del Grupo, el coste anual en 2025 de las primas asciende a 460 miles de euros
incluidos los impuestos (536 miles de euros para el ejercicio 2024). Estas primas son calculadas en base a
la naturaleza de la actividad del Grupo y de sus magnitudes económico–financieras, con lo que no es
factible su diferenciación entre Directivos y Administradores, ni su individualización. 
27  Información por segmentos
Redeia agrupa sus segmentos atendiendo a la naturaleza de sus actividades de negocio que corresponden
a las principales ramas de actividad que el Grupo utiliza en la gestión y toma de decisiones.
A 31 de diciembre de 2025, Redeia estĆ” compuesto por los siguientes segmentos operativos, cuyos
productos, servicios principales y operaciones son los siguientes:
• Gestión y operación de infraestructuras elĆ©ctricas (Nacional):Ā 
Este segmento recoge la actividad principal de Redeia, mediante el desempeƱo de las funciones de
transportista único y operador del sistema eléctrico español (TSO). Su misión consiste en garantizar en
todo momento la seguridad y continuidad del suministro elƩctrico y gestionar el transporte de energƭa en
alta tensión en España. 
Redeia a través de su sociedad Red Eléctrica transporta la energía eléctrica en alta tensión. Para ello,
gestiona las infraestructuras elƩctricas que componen la red de transporte que conectan las centrales de
generación con los puntos de distribución a los consumidores. Como gestor de la red de transporte, Red
Eléctrica es responsable del desarrollo y ampliación de la red, de realizar su mantenimiento, de gestionar el
trƔnsito de electricidad entre sistemas exteriores y la penƭnsula y de garantizar el acceso de terceros a la
red de transporte en condiciones de igualdad.Ā 
Adicionalmente, Red ElƩctrica opera el sistema elƩctrico espaƱol, tanto en la penƭnsula como en los
sistemas no peninsulares de Canarias, Baleares, Ceuta y Melilla, garantizando en todo momento la
seguridad y la continuidad del suministro eléctrico. La operación del sistema comprende las actividades
necesarias para garantizar dicha seguridad y continuidad, así como la correcta coordinación entre el
sistema de producción y la red de transporte, asegurando que la energía producida por los generadores
sea transportada hasta las redes de distribución con las condiciones de calidad exigibles en aplicación de la
normativa vigente.
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025
87
• Gestión y operación de infraestructuras elĆ©ctricas (Internacional):Ā 
Este segmento recoge las actividades asociadas al desarrollo de negocio internacional como vĆ­a natural de
crecimiento, centrada principalmente en la construcción y explotación de redes de transporte de energía
eléctrica fuera de España, a 31 de diciembre de 2025 en Perú, Chile y Brasil.
• Telecomunicaciones:
El segmento de telecomunicaciones recoge, el alquiler en España de una amplia red troncal de fibra óptica
oscura y de emplazamientos y espacios tƩcnicos para el alojamiento de los equipos de telecomunicaciones
de los clientes.
Redeia también realiza actividades de reaseguro y de impulso de la innovación en el Ômbito de los sectores
elƩctrico y de telecomunicaciones. Dichas actividades no cumplen los criterios cuantitativos para ser
presentadas separadamente.
Los precios de venta intersegmentos se establecen siguiendo los tƩrminos y condiciones comerciales
normales que estƔn disponibles para terceros no vinculados.
A continuación, se presentan las magnitudes mÔs relevantes de los segmentos de operación identificados:
Segmentos de negocio a 31 de diciembre de 2025
Miles de euros
Gestión y
operación de
infraestructuras
elƩctricas
Nacionales
Gestión y
operación de
infraestructuras
elƩctricas
Internacionales
Telecomunicaciones
(fibra óptica)
Otros,
Corporación y
ajustes
Total
Importe neto de la cifra de negocios
1.466.910
79.025
149.522
(35.940)
1.659.517
Externos
1.463.869
79.022
88.848
27.778
1.659.517
Inter-segmento
3.041
3
60.674
(63.718)
—
Participación en asociadas método de
la participación (actividad anÔloga)
—
53.511
—
2.964
56.475
Depreciación y amortización
(412.622)
(20.910)
(25.161)
(15.099)
(473.792)
Deterioro y resultado por
enajenaciones de inmovilizado
63
(37)
—
(358)
(332)
Resultado de Explotación
617.645
85.747
85.224
18.209
806.825
Ingresos financieros
30.046
12.279
6.290
(22.652)
25.963
Gastos financieros
(87.765)
(40.952)
(10.890)
8.805
(130.802)
Impuesto sobre beneficios
(134.105)
(2.444)
(20.229)
(8.682)
(165.460)
Resultado de la Sociedad dominante
despuƩs de impuestos de actividades
continuadas
425.810
55.789
60.395
(36.351)
505.643
Resultado de la Sociedad dominante
despuƩs de impuestos de actividades
interrumpidas
—
—
—
—
—
Resultado del ejercicio de la
Sociedad Dominante
425.810
55.789
60.395
(36.351)
505.643
Activos del segmento
13.283.161
1.631.821
485.691
(55.361)
15.345.312
Participaciones contabilizadas por el
método de la participación
—
630.657
—
10.031
640.688
Pasivos del segmento
7.134.937
719.535
390.321
1.785.991
10.030.784
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025
88
Segmentos de negocio a 31 de diciembre de 2024(*)
Miles de euros
Gestión y
operación de
infraestructur
as elƩctricas
Nacionales
Gestión y
operación de
infraestructuras
elƩctricas
Internacionales
Telecomunicaciones
(fibra óptica y satélites)
Otros,
Corporación y
ajustes
Total
SatƩlites
Fibra óptica
Importe neto de la cifra de negocios
1.396.344
83.549
—
148.316
(34.005)
1.594.204
Externos
1.392.570
83.449
—
90.714
27.471
1.594.204
Inter-segmento
3.774
100
—
57.602
(61.476)
—
Participación en asociadas método
de la participación (actividad
anƔloga)
—
52.437
—
—
861
53.298
Depreciación y amortización
(406.164)
(21.797)
—
(24.093)
(9.637)
(461.691)
Deterioro y resultado por
enajenaciones de inmovilizado
—
(549)
—
—
200
(349)
Resultado de Explotación
581.736
78.615
—
83.467
17.542
761.360
Ingresos financieros
42.765
10.840
—
7.690
(1.307)
59.988
Gastos financieros
(110.746)
(48.811)
—
(12.431)
28.416
(143.572)
Impuesto sobre beneficios
(115.741)
4.486
—
(19.754)
(17.782)
(148.791)
Resultado de la Sociedad dominante
despuƩs de impuestos de actividades
continuadas
397.995
43.880
—
30.075
26.810
498.760
Resultado de la Sociedad dominante
despuƩs de impuestos de actividades
interrumpidas
—
—
(130.322)
—
—
(130.322)
Resultado del ejercicio
397.995
43.880
(130.322)
30.075
26.810
368.438
Activos del segmento
11.733.007
1.667.026
1.242.539
484.259
(36.612)
15.090.219
Participaciones contabilizadas por el
método de la participación
—
797.947
—
—
5.553
803.500
Pasivos del segmento
6.761.528
821.328
478.532
392.340
1.376.423
9.830.151
Atendiendo al criterio geogrÔfico, a continuación, se detalla la Cifra de negocio y los Activos no corrientes: 
Miles de euros
Cifra de negocio
2025
2024
EspaƱa
1.553.250
1.483.655
Resto
106.267
110.549
Total
1.659.517
1.594.204
Miles de euros
Activo fijo (*)
2025
2024
EspaƱa
10.716.274
10.246.145
Resto
1.145.773
819.433
Total
11.862.047
11.065.578
(*) Se excluyen las inversiones financieras no corrientes, Impuestos diferidos activos y Deudores comerciales y otras cuentas a cobrar no corrientes.
28Ā  Intereses en acuerdos conjuntos
En este epĆ­grafe se incluyen los acuerdos conjuntos clasificados como operaciones conjuntas, controlados
junto con socios externos al Grupo y que otorgan derechos sobre los activos y obligaciones respecto a los
pasivos. Estas participaciones se integran proporcionalmente en las cuentas anuales consolidadas segĆŗn la
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025
89
parte correspondiente de activos, pasivos, ingresos y gastos derivados del acuerdo, vƩase nota 2 d). Los
acuerdos conjuntos en los que participa el Grupo son los siguientes:
– INELFE, sociedad en la que participa a travĆ©s de Red ElĆ©ctrica, al 50% junto con el TSO francĆ©s
RĆ©seau de Transport d'ƉlectricitĆ© (RTE). La sociedad tiene domicilio en ParĆ­s (Francia) y su objeto es el
estudio y ejecución de interconexiones entre España y Francia que permitirÔ el incremento de la
capacidad de intercambio de energƭa elƩctrica entre ambos paƭses. Las decisiones se toman con el
consentimiento unƔnime de las partes. Tanto RTE como Red ElƩctrica tienen derecho a los activos y
obligaciones respecto a los pasivos de INELFE, por lo que el acuerdo conjunto se ha clasificado como
una operación conjunta. 
– Unión Temporal de Empresas (en adelante UTE) Balalink, a travĆ©s de Redeia Infraestructuras de
Telecomunicación, S.A., constituida con el objeto de prestar servicios de fibra óptica oscura con
garantía de puesta a disposición entre las Islas Baleares y la costa MediterrÔnea en España. Los
acuerdos contractuales de la UTE requieren el consentimiento unƔnime de los dos partƭcipes para
tomar las decisiones sobre las actividades relevantes. Esta UTE dejo de prestar servicios en 2025.
– Redeia Infraestructuras de Telecomunicación, S.A.-Balalink, S.A.U., Unión Temporal de Empresas
(abreviadamente Reintel-Balalink, U.T.E. II) con el objeto social de la prestación de un suministro de
enlace de fibra óptica oscura con garantía de puesta a disposición, para conectar el punto de presencia
de RedIRIS en las Islas Baleares con algunos de los puntos de presencia peninsulares que tiene
RedIRIS-NOVA en la costa MediterrÔnea. Dicha prestación comenzó sus operaciones en 2025 a la
finalización de los servicios que prestó la UTE Redeia Infraestructuras de Telecomunicación, S.A. -
Balalink, S.A.U.
– Consorcio LĆ­nea Transmisión La NiƱa, participado por el Grupo a travĆ©s de Red ElĆ©ctrica Andina S.A.CĀ 
junto con el Garoc S.A.C, constituido con el objeto de prestar servicios de operación y mantenimiento a
la línea de transmisión eléctrica la Niña en Perú.
29Ā  GarantĆ­as y otros compromisos comprometidos con terceros y otros
activos y pasivos contingentes
En 2025 y 2024 la Sociedad garantiza, solidariamente con Red Eléctrica, la emisión privada de bonos
realizada en los Estados Unidos de América por importe de 250 millones de dólares americanos (250
millones de dólares americanos en 2024) realizadas por la sociedad Redeia Financiaciones, S.L.U. de los
que a 31 de diciembre de 2025 quedan pendientes 100 millones de dólares americanos (250 millones de
dólares americanos a 31 de diciembre de 2024), y el programa de eurobonos de Red Eléctrica
Financiaciones, S.A.U. por un importe de hasta 5.000 millones de euros a 31 de diciembre de 2025 y 2024.
Este programa, a 31 de diciembre de 2025 tiene emitidos eurobonos por importe de 3.490 millones de
euros (3.490 millones de euros en 2024).
Adicionalmente, a 31 de diciembre de 2025 y 2024 la Sociedad garantiza solidariamente con Red ElƩctrica,
el programa de emisión de pagarés Euro Commercial Paper Programme (Programa ECP) realizados por
Red ElƩctrica Financiaciones, S.A.U., por un importe de hasta 1.000 millones de euros. A 31 de diciembre
de 2025 y 2024 no hay importes dispuestos de dicho programa.
Con fecha 19 de febrero de 2015, Redesur, Tesur y Scotia Sociedad Titulizadora S.A., suscribieron un Acto
constitutivo de Fideicomiso de Titulización donde se constituye el Patrimonio Fideicometido Redesur-Tesur
con finalidad de servir de respaldo de las obligaciones derivadas de emisiones de bonos por importe de 59
millones de dólares americanos a 31 de diciembre de 2025 (65 millones de dólares americanos a 31 de
diciembre de 2024).
A 31 de diciembre de 2025, el Grupo tiene avales bancarios derivados fundamentalmente del trƔfico
ordinario del negocio otorgados a favor de terceros, de los cuales no se espera ningĆŗn efecto en el
patrimonio del Grupo, por importe de 141.114 miles de euros (202.052 miles de euros en 2024).
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025
90
Al cierre del ejercicio 2025, el Grupo tiene abiertos una serie de procedimientos, principalmente en materia
contencioso–administrativa y sancionadora. Se han valorado los riesgos y no se espera que se produzcan
hechos que supongan pasivos y/o provisiones no contemplados en los Estados Financieros del Grupo o
que afecten significativamente a los resultados de Redeia, situƔndose el importe mƔximo de dichos riesgos
posibles en un entorno de 143 millones de euros aproximadamente (78 millones de euros a 31 de diciembre
de 2024).
30  Información sobre Medioambiente
Las sociedades del Grupo, durante el ejercicio 2025, han destinado 34.943 miles de euros a cuestiones
ambientales (31.839 miles de euros en 2024).
En España, durante el 2025, el total de inversión y gastos ordinarios para la protección y mejora del medio
ambiente del negocio de gestión y operación de infraestructuras eléctricas ha ascendido a 29.534 miles de
euros (27.900 miles de euros en 2024) que se han dedicado principalmente a la protección de la
biodiversidad, la prevención de incendios forestales, la integración paisajística, la prevención de la
contaminación, gestión y minimización de residuos y el cambio climÔtico. 
Por su parte, en las actividades de Redinter y Reintel se han dedicado 1.789 miles de euros (1.840 miles de
euros en 2024) a la protección y mejora ambiental. Elewit, en el 2025, ha tenido un gasto en medio
ambiente de 3.620 miles de euros (2.098 miles de euros en 2024).
Las sociedades del Grupo no tienen litigios en materia de protección y mejora del medio ambiente de los
que se estime puedan derivar contingencias relevantes.
Como subvenciones significativas de carƔcter ambiental cabe destacar en el ejercicio 2024 el proyecto
ECOFOSS de I+D de Elewit, recibió una subvención a nivel europeo, y que superó 1,2 millones de euros de
gasto del pasado ejercicio.
31  Otra información
Los servicios contratados a los auditores cumplen con los requisitos de independencia recogidos en la Ley
22/2015, de 20 de julio, de Auditorƭa de Cuentas en EspaƱa.
El auditor principal de cuentas de las sociedades del Grupo durante el 2025 y 2024 ha sido la firma auditora
Ernst & Young, S.L. y las distintas sociedades integradas en su red (en adelante EY). La remuneración a EY
ha ascendido a 1.471 miles de euros en 2025, incluyendo los honorarios correspondientes al grupo
Hispasat, que ha dejado de formar parte del perƭmetro de Redeia el 30 de diciembre de 2025, vƩase nota 5.
En 2024, la remuneración a EY ascendió a 1.496 miles de euros, este importe incluye los honorarios de las
sociedades reclasificadas a operaciones interrumpidas en 2024. Estas cifras incluyen la totalidad de
honorarios relativos a los servicios prestado por EY con independencia del momento de su facturación. A
continuación, se presenta el desglose de estos importes: 
2025
Total
2024
Total
Miles de Euros
Ernst &
Young, S.L.
Otras
sociedades de
la red EY
Ernst &
Young, S.L.
Otras
sociedades de
la red EY
Servicios de auditorĆ­a
591
451
1.042
555
454
1.009
Servicios relacionados con la auditorĆ­a
223
11
234
256
26
282
Otros servicios
195
—
195
205
—
205
Total
1.009
462
1.471
1.016
480
1.496
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025
91
El epĆ­grafe ā€œServicios de auditorĆ­aā€ incluye los honorarios correspondientes a la auditorĆ­a de las cuentas
anuales individuales y consolidadas de Redeia Corporación, S.A. y de otras sociedades que forman parte
del Grupo.Ā 
Bajo el concepto de ā€œServicios relacionados con la auditorĆ­aā€ se incluye, principalmente, el servicio de
aseguramiento relativo a la emisión de Comfort Letters, el informe de auditoría de seguridad razonable
sobre la efectividad del Sistema de Control de la Información Financiera (SCIIF) del Grupo bajo ISAE 3000
y procedimientos acordados de certificados de covenants de las cuentas anuales.Ā 
Bajo el concepto de ā€œOtros Serviciosā€ se incluyen la verificación del estado de la información no financiera
consolidado e información de sostenibilidad del Informe de Gestión consolidado y otros informes anuales de
sostenibilidad.Ā 
Los honorarios por servicios de auditorĆ­a contratados por el Grupo a PricewaterhouseCoopers Audit, SAS
en Francia para la auditorĆ­a de INELFE, en la que se tiene control conjunto, durante los ejercicios
terminados el 31 de diciembre de 2025 y 2024, se detallan a continuación: 
Miles de Euros
2025
2024
Servicios de auditorĆ­a
27
20
Total
27
20
Adicionalmente, para las empresas que consolidan mediante el método de la participación, el auditor es EY
en el caso de TEN y Argo.Ā 
32  Incidente grave en el sistema eléctrico
El 28 de abril de 2025 se produjo una pĆ©rdida de suministro elĆ©ctrico en la PenĆ­nsula IbĆ©rica (ā€œcero en el
sistema elĆ©ctrico peninsularā€). Desde el primer momento Redeia (principalmente, a travĆ©s de su filial Red
ElƩctrica), junto con otras empresas del sector, trabajaron para reponer el suministro elƩctrico en todo el
territorio peninsular lo antes posible. El proceso de reposición se realizó de manera Ôgil y sin incidencias
apreciables en la red de transporte gestionada por Red ElƩctrica, logrando restablecerse el suministro
elƩctrico en la mayorƭa de las Ɣreas afectadas durante el transcurso de ese dƭa y la noche siguiente.
El 17 de junio de 2025, el ComitƩ para el anƔlisis de las circunstancias que concurrieron en la crisis de
electricidad de 28 de abril, presidido por la Vicepresidenta III del Gobierno y Ministra para la Transición
Ecológica y el Reto DemogrÔfico, emitió un informe aprobado por el Consejo de Seguridad Nacional.
Asimismo, Red ElƩctrica, como operador del sistema y en cumplimiento de la normativa vigente
(Procedimiento de Operación 9), presentó el 18 de junio el informe resultado del anÔlisis efectuado, en el
que da cuenta de las causas que desencadenaron el cero en el sistema elƩctrico peninsular de 28 de abril.
Ambos informes dan cuenta de las causas y proponen las medidas a adoptar para evitar que un incidente
similar pueda producirse en el futuro o minimizar sus efectos si se repitiera.
En ambos informes se concluye que el incidente tuvo un origen multifactorial, con una serie de
circunstancias acumulativas que excedieron con mucho el criterio de seguridad n-1 y que derivaron en un
problema de sobretensión y una desconexión en cascada de generación.
En relación con los eventos que llevaron al cero en el sistema eléctrico peninsular el informe emitido por el
Operador del Sistema detalla que a partir de las 12:03 de la maƱana del 28 de abril se produjeron, primero,
una oscilación forzada por un comportamiento anómalo de una planta de generación en la provincia de
Badajoz, reiterada a las 12:16, y, después, otra oscilación inter-Ôrea a las 12:19, obligando ambas  al
Operador del Sistema a adoptar medidas protocolizadas para su amortiguamiento que, siendo efectivas,
determinaron una configuración del sistema eléctrico muy distinta de la inicialmente prevista para ese día
28 de abril; asimismo, hubo generación que disparó de manera incorrecta cuando las tensiones en la red de
transporte estaban dentro de los rangos admisibles según normativa y otra que no cumplió con las
obligaciones de control de tensión que les imponía el Procedimiento de operación 7.4 vigente en ese
momento. Estas circunstancias provocaron un aumento de la tensión y una desconexión en cascada de
mÔs instalaciones de generación, llevando al sistema a cero a las 12:33:24.  Asimismo, como cada día, el
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025
92
Operador del Sistema realizó los cÔlculos oportunos para la programación de las restricciones técnicas
considerando que todos los grupos de generación iban a cumplir con las obligaciones que les imponía la
normativa vigente.
A la fecha de formulación de estas cuentas anuales consolidadas, estÔ pendiente de emitirse un informe
técnico sobre las causas del incidente y el proceso de reposición por parte del comité de expertos
compuesto por operadores eléctricos y reguladores europeos, y continúa en marcha la investigación por
parte de la CNMC.
El examen del marco normativo aplicable permite contemplar acaso tres supuestos susceptibles de generar
responsabilidad:
a) El concretado en una eventual responsabilidad civil contractual o extracontractual por los daƱos sufridos
por otros sujetos por acciones u omisiones culpables.
b) El vinculado a lo dispuesto en el artĆ­culo 27.4 del Real Decreto 1955/2000, que regula, entre otros
aspectos, la posibilidad de aplicar descuentos en la facturación de los consumidores directamente
conectados a la red de transporte.
c) El consistente en la presunta comisión de alguna de las infracciones tipificadas en la vigente Ley 24/2013
del Sector ElƩctrico.
En la actualidad no es posible cuantificar de forma objetiva el importe derivado de reclamaciones por daƱos
porque tales reclamaciones todavĆ­a no se han recibido por un importe significativo, no habiendo
transcurrido aún el plazo de prescripción para su ejercicio. Asimismo, no se dispone aún de la información y
anÔlisis necesarios para la cuantificación de lo dispuesto en el mencionado artículo 27.4 del Real Decreto
1955/2000 citado anteriormente, ello al margen de que no existe regulación específica sobre cómo podría
llevar a cabo el Operador del Sistema, de resultar responsable, tales eventuales descuentos, ni de cómo
podrían repetir frente a él los sujetos que los aplicasen. Redeia dispone de pólizas de seguros que cubren
los conceptos anteriores hasta un determinado lĆ­mite.
Por otra parte, las sanciones que podrĆ­an imponerse, conforme al artĆ­culo 67.1 de la LSE serĆ­an las que
siguen:
– En caso de infracción muy grave: multa entre 6 millones de euros y 60 millones de euros.
– En caso de infracción grave, multa por importe no inferior a 0,6 millones de euros ni superior a 6
millones de euros.
En función de los anÔlisis internos realizados, con la información existente en la actualidad (especialmente
el informe emitido por el Operador del Sistema en cumplimiento de la normativa vigente) y de la opinión de
la Dirección de Servicios jurídicos de Redeia y de sus asesores legales independientes, los Administradores
estiman que no es probable que el mencionado incidente implique la salida de recursos del Grupo en el
futuro, por lo que no se ha registrado ninguna provisión en los estados financieros. Dado que continúan en
marcha diversas investigaciones, esta estimación realizada por los Administradores podría verse
modificada en el futuro.
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025
93
33  Beneficio por acción
El número medio ponderado de acciones ordinarias utilizado en el cÔlculo del beneficio por acción bÔsico y
diluido correspondientes a los ejercicios 2025 y 2024 son los siguientes:Ā 
2025
2024
BƔsico
Diluido
BƔsico
Diluido
Acciones medias durante el ejercicio
541.080.000
541.080.000
541.080.000
541.080.000
NĆŗmero medio de acciones propias en cartera
(589.578)
(589.578)
(1.051.733)
(1.051.733)
Número medio de acciones en circulación
540.490.422
540.490.422
540.028.267
540.028.267
El resultado bÔsico por acción se ha obtenido dividiendo (a) la cifra del resultado del ejercicio atribuido a los
accionistas de la Sociedad dominante, ajustado por la imputación al ejercicio del cupón neto
correspondiente a las obligaciones perpetuas subordinadas (vƩase nota 13), entre (b) la media ponderada
de acciones ordinarias en circulación durante el periodo.
2025
2024
BƔsico
Diluido
BƔsico
Diluido
Beneficio neto procedendte de actividades continuadas
de la Sociedad Dominante (miles de euros)
505.643
505.643
498.760
498.760
Intereses devengados por las obligaciones perpetuas
subordinadas (miles de euros)
(17.345)
(17.345)
(17.345)
(17.345)
Beneficio neto ajustado procedente de actividades
continuadas (miles de euros)
488.298
488.298
481.415
481.415
Resultado neto procedente de actividades
interrumpidas (miles de euros)
—
—
(130.322)
(130.322)
Número medio de acciones en circulación
540.490.422
540.490.422
540.028.267
540.028.267
Beneficio por acción (euros) procedente de actividades
continuadas
0,90
0,90
0,89
0,89
Beneficio por acción (euros) procedente de actividades
interrumpidas
—
—
(0,24)
(0,24)
A 31 de diciembre de 2025 y 2024 en el Grupo no existen operaciones que diferencien el Beneficio bƔsico
por acción del Beneficio diluido por acción.
Ā 
34Ā  Pagos basados en acciones
Los pagos basados en acciones a directivos y empleados a 31 de diciembre de 2025 y 2024 son los
siguientes:Ā 
2025
2024
NĆŗmero de
acciones
Precio
medio
(euros)
Importe en
miles de
euros
NĆŗmero de
acciones
Precio
medio
(euros)
Importe en
miles de
euros
Altos directivos
9.227
15,59
144
8.156
16,53
135
Empleados
509.098
15,59
7.937
431.919
16,53
7.140
Total
518.325
15,59
8.081
440.075
16,53
7.275
Estos pagos corresponden al pago a empleados que asĆ­ lo hayan solicitado con cargo al salario del
ejercicio, no existiendo ningĆŗn activo o pasivo asociado al mencionado pago.Ā 
El precio al que se han valorado estas acciones es el de cotización en el día que estas fueron entregadas.
Todas estas entregas se han realizado en virtud de las autorizaciones otorgadas en Junta General de
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025
94
Accionistas de la Sociedad matriz y el gasto derivado de este plan se registra en el epĆ­grafe Gastos de
Personal de la Cuenta de resultados consolidada.Ā 
35Ā  Hechos posteriores a 31 de diciembre de 2025
A fecha de formulación de los de las presentes Cuentas anuales consolidadas no se han producido hechos
posteriores de carƔcter significativo.
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025
95
Anexo IĀ  Detalle de participaciones a 31 de diciembre de 2025 y 2024
Redeia
Detalle de participaciones a 31 de diciembre de 2025 y 2024
- Sociedad
2025
2024
- Domicilio
Porcentaje de
participación (1)
Porcentaje de
participación (1)
- Actividad principal
Directa
Indirecta
Directa
Indirecta
Redeia Corporación S.A., sociedad matriz, se constituyó en 1985.
- Paseo Conde de los Gaitanes, 177. Alcobendas. Madrid. (EspaƱa).
- Gestión del grupo empresarial, prestación de servicios de asistencia o apoyo a las sociedades participadas y explotación de los inmuebles
propiedad de la Sociedad.
A) Sociedades Consolidadas por el Método de Integración Global
Red ElƩctrica de EspaƱa, S.A.U. (Red ElƩctrica)
- Paseo Conde de los Gaitanes, 177. Alcobendas. Madrid. (EspaƱa).
- Transporte y operación del sistema eléctrico Español y gestión de la red de
transporte.
100 %
—
100 %
—
Red ElƩctrica Internacional, S.A.U. (Redinter)
- Paseo Conde de los Gaitanes, 177. Alcobendas. Madrid. (EspaƱa).
- Adquisición y tenencia de participaciones internacionales. Prestación de
servicios de consultoría, ingeniería y construcción. Realización de actividades
elƩctricas fuera del sistema elƩctrico espaƱol.
100 %
—
100 %
—
Redeia Infraestructuras de Telecomunicación, S.A.
- Paseo Conde de los Gaitanes, 177. Alcobendas. Madrid. (EspaƱa).
- Prestación de servicios de consultoría, ingeniería, construcción y de
telecomunicaciones.
51 %
—
51 %
—
Red ElƩctrica Infraestructuras en Canarias, S.A.U.
- Calle Juan de Quesada, 9. Las Palmas de Gran Canaria. (EspaƱa).
- Gestión de la construcción de instalaciones de almacenamiento de energía y
del ciclo del agua.
100 %
—
100 %
—
Redeia Financiaciones, S.L.U.
- Paseo Conde de los Gaitanes, 177. Alcobendas. Madrid. (EspaƱa).
- Actividades de financiación.
100 %
—
100 %
—
Red ElƩctrica Financiaciones, S.A.U.
- Paseo Conde de los Gaitanes, 177. Alcobendas. Madrid. (EspaƱa).
- Actividades de financiación.
100 %
—
100 %
—
Redeia Sistemas de Telecomunicaciones, S.A.U.
- Paseo Conde de los Gaitanes, 177. Alcobendas. Madrid. (EspaƱa).
- Adquisición, tenencia, administración, dirección y gestión de valores,
nacionales o extranjeros, representativos de fondos propios de entidades.
100 %
—
100 %
—
Elewit, S.A.U.
- Paseo Conde de los Gaitanes, 177. Alcobendas. Madrid. (EspaƱa).
- Actividades orientadas al impulso y aceleración de la innovación tecnológica.
100 %
—
100 %
—
Safedelimit, S.L
- Paseo Conde de los Gaitanes, 177. Alcobendas. Madrid. (EspaƱa).
- Desarrollo y comercialización de dispositivos para la seguridad de las personas
y equipos industriales
—
94,94%(g)
—
94,94%(g)
Redeia Reaseguros, S.A. (Redcor)
- 26, Rue Louvigny. (Luxemburgo).
- Actividades de reaseguro.Ā  Constituida en 2010 en Luxemburgo para poder
reasegurar los riesgos de las distintas sociedades del Grupo, garantizando un
mejor acceso a los mercados de reaseguro internacionales.
100 %
—
100 %
—
Red ElƩctrica Andina, S.A.C. (REA)
-Av. Javier Prado Este 492 Int. 1001 Urb. JardĆ­n San Isidro. Lima (PerĆŗ)
- Prestación de servicios de mantenimiento de líneas y subestaciones.
—
100%(a)
—
100%(a)
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025
96
- Sociedad
2025
2024
- Domicilio
Porcentaje de
participación (1)
Porcentaje de
participación (1)
- Actividad principal
Directa
Indirecta
Directa
Indirecta
Red ElƩctrica del Sur, S.A. (Redesur)
- Av. Javier Prado Este 492 Int. 1001 Urb. JardĆ­n San Isidro. Lima (PerĆŗ)
- Transporte de energía eléctrica y la operación y mantenimiento de redes de
Transporte de electricidad.
—
100%(a)
—
100%(a)
Transmisora ElƩctrica del Sur , S.A.C. (Tesur)
- Av. Javier Prado Este 492 Int. 1001 Urb. JardĆ­n San Isidro. Lima (PerĆŗ)
- Transmisión de energía eléctrica y la operación y mantenimiento de redes de
transmisión de electricidad.
—
100%(c)
—
100%(c)
Transmisora ElƩctrica del Sur 2 , S.A.C. (Tesur 2)
- Av. Javier Prado Este 492 Int. 1001 Urb. JardĆ­n San Isidro. Lima (PerĆŗ)
- Transmisión de energía eléctrica y la operación y mantenimiento de redes de
transmisión de electricidad.
—
100%(c)
—
100%(c)
Transmisora ElƩctrica del Sur 3 , S.A.C. (Tesur 3)
- Av. Javier Prado Este 492 Int. 1001 Urb. JardĆ­n San Isidro. Lima (PerĆŗ)
- Transmisión de energía eléctrica y la operación y mantenimiento de redes de
transmisión de electricidad.
—
100%(c)
—
100%(c)
Transmisora ElƩctrica del Sur 4 , S.A.C. (Tesur 4)
- Av. Javier Prado Este 492 Int. 1001 Urb. JardĆ­n San Isidro. Lima (PerĆŗ)
- Transmisión de energía eléctrica y la operación y mantenimiento de redes de
transmisión de electricidad.
—
100%(i)
—
100%(i)
Red Eléctrica del Norte Perú, S.A.C. (Redelnor)
- Av. Javier Prado Este 492 Int. 1001 Urb. JardĆ­n San Isidro. Lima (PerĆŗ)
- Transmisión de energía eléctrica y la operación y mantenimiento de redes de
transmisión de electricidad.
—
100%(a)
—
100%(a)
Concesionaria Línea de Transmisión CCNCM, S.A.C. (CCNCM)
- Av. Javier Prado Este 492 Int. 1001 Urb. JardĆ­n San Isidro. Lima (PerĆŗ)
- Transmisión de energía eléctrica y la operación y mantenimiento de redes de
transmisión de electricidad.
—
100%(d)
—
100%(d)
Red ElƩctrica Chile S.P.A. (Rech)
- Isidora Goyenechea 3000, Oficina 1602 Las Condes, Santiago (Chile)
- Adquisición, tenencia, administración, dirección y gestión de valores.
—
100%(a)
—
100%(a)
Red ElƩctrica del Norte S.A. (Redenor)
- Isidora Goyenechea 3000, Oficina 1602 Las Condes, Santiago (Chile)
- Transmisión de energía eléctrica y la operación y mantenimiento de redes de
transmisión de electricidad.
—
69,9%(e)
—
69,9%(e)
Red ElƩctrica del Norte 2 S.A. (Redenor 2)
- Isidora Goyenechea 3000, Oficina 1602 Las Condes, Santiago (Chile)
- Transmisión de energía eléctrica y la operación y mantenimiento de redes de
transmisión de electricidad.
—
100%(e)
—
100%(e)
Red ElƩctrica Brasil Holding Ltda. (REB)
- Av. Brigadeiro Faria Lima, NĀŗ 3729, 5Āŗ, 04538-905. SĆ£o Paulo (Brasil)
- Adquisición, tenencia, administración, dirección y gestión de valores.
—
100%(a)
—
100%(a)
Hispasat S.A.Ā  (*)
- Calle de Anabel Segura, 11. Alcobendas. Madrid. (EspaƱa).
- Sociedad dominante del Subgrupo Hispasat. Explotación del sistema de
comunicaciones por satélite y prestación del servicio de segmento espacial de las
posiciones orbitales geoestacionales atribuidas al Estado espaƱol.
—
—
—
89,68%(f) (l)
Hispasat Canarias, S.L.U.Ā  (*)
- Calle Practicante Ignacio Rodriguez s/n Edificio Polivalente IV. Las Palmas de
Gran Canaria (EspaƱa)
- Venta y arrendamiento de satƩlites asƭ como de su capacidad espacial.
—
—
—
89,68%(l)
Hispasat Brasil, Ltda.Ā  (*)
- Praia do Flamengo, 200 Rio de Janeiro, (Brasil)
- Comercialización de capacidad de satélite.
—
—
—
89,68%(l)
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025
97
- Sociedad
2025
2024
- Domicilio
Porcentaje de
participación (1)
Porcentaje de
participación (1)
- Actividad principal
Directa
Indirecta
Directa
Indirecta
Hispamar Satélites, S.A.  (*)
- Praia do Flamengo, 200 Rio de Janeiro, (Brasil)
- Comercialización de capacidad de satélite.
—
—
—
89,68%(l)
Hispamar Exterior, S.L.U.Ā  (*)
- Calle de Anabel Segura, 11. Alcobendas. Madrid. (EspaƱa).
- Comercialización de capacidad de satélite.
—
—
—
89,68%(l)
Hispasat de México, S.A. de C.V.  (*)
- Agustƭn Manuel ChƔvez 1-001 Col. Centro de Ciudad Santa Fe, MƩxico D.F.
(MƩxico)
- Uso del espectro radioeléctrico, redes de telecomunicaciones y comunicación
vƭa satƩlite.
—
—
—
89,68%(l)
Consultek Inc.Ā  (*)
- 1036 Country Club Drive, Suite 202, Moraga, CA 94556. (Estados Unidos de
AmƩrica)
-Servicios de consultorƭa tƩcnica.
—
—
—
89,68%(l)
Hispamar Satélites, S.A. (Venezuela)  (*)
- Torre Phelps, piso 10 ofic. 10, Caracas (Venezuela)
-Comercialización y prestación de servicios de telecomunicaciones vía satélite.
—
—
—
89,68%(l)
Hispasat UK, LTD.Ā  (*)
30 Finsbury Square, Londres. (Inglaterra)
-Comercialización y prestación de servicios de telecomunicaciones vía satélite.
—
—
—
89,68%(l)
Hispasat PerĆŗ, S.A.C.Ā  (*)
Jr. Carlos Baca Flor N° 307, Dpto. N° 701, distrito de Magdalena del Mar. Lima
(PerĆŗ)
-Comercialización y prestación de servicios de telecomunicaciones vía satélite.
—
—
—
89,68%(l)
Axess Networks Solutions Holding Germany, GmbH (*)
Falkenweg 1, 53809, Ruppichteroth, (Alemania)
- Adquisición, tenencia y gestión de inversiones en empresas activas vinculadas
en el campo de la tecnologĆ­a de telecomunicaciones.
—
—
—
89,68%(l)
Axess Networks Solutions Germany, GmbHĀ  (*)
Falkenweg 1, 53809, Ruppichteroth, (Alemania)
- Prestación de Servicios de Telecomunicaciones.
—
—
—
89,68%(l)
Axess Networks Solutions UK LtdĀ  - SOCIEDAD EN LIQUIDACIƓN - (*)
2nd Floor, 168 Shoreditch High Street, E1 6RA, Londres, (Reino Unido)
- Prestación de Servicios de Telecomunicaciones.
—
—
—
89,68%(l)
Axess Networks Solutions Colombia S.A.S.Ā  (*)
Carrera 7 No. 71-52 Torre B Oficina. 501 en la ciudad de BogotĆ” D.C.,
departamento de Cundinamarca, (Colombia).
- Prestación de Servicios de Telecomunicaciones.
—
—
—
89,68%(l)
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025
98
- Sociedad
2025
2024
- Domicilio
Porcentaje de
participación (1)
Porcentaje de
participación (1)
- Actividad principal
Directa
Indirecta
Directa
Indirecta
Axess Networks Cyprus LTD -SOCIEDAD EN LIQUIDACIƓN-Ā  (*)
Ethnikis Antistaseos, 23, Flat/Office 303, 3025, Llimasol, (Chipre)
- Prestación de Servicios de Telecomunicaciones.
—
—
—
89,68%(l)
Axess Networks Solutions Ecuador S.A.Ā  (*)
Avenida de los Shyris E9-38 y BƩlgica Edificio Shyrus Cetury, Piso 7 Quito,
(Ecuador)
- Prestación de Servicios de Telecomunicaciones.
—
—
—
89,68%(l)
Axess Networks Solutions PerĆŗ S.A.CĀ  (*)
Av. Alfredo Benavides Nro. 1555 Dpto. 301 – Urb. San Antonio – Miraflores –
Lima. (PerĆŗ)
- Prestación de Servicios de Telecomunicaciones.
—
—
—
89,68%(l)
Axess Networks Solutions Chile S.A.Ā  (*)
Isidora Goyenechea 3365, Piso 9, Comuna de Las Condes, Santiago de Chile.
(Chile)
- Prestación de Servicios de Telecomunicaciones.
—
—
—
89,68%(l)
Axess Networks Solutions México S.A de C.V  (*)
Av. Paseo de la Reforma 26, Piso 16, Col. JuƔrez, C.P. 06600 Del.
CuauhtƩmoc, Ciudad de MƩxico. (MƩxico)
- Prestación de Servicios de Telecomunicaciones.
—
—
—
89,68%(l)
HPS Corporativo S. de R.L de C.VĀ  (*)
Mariano Escobedo No. 353-B, Interior 3A, Col. Polanco V Sección, Del. Miguel
Hidalgo, CP 11560, Ciudad de MƩxico. (MƩxico)
Prestación de Servicios de Telecomunicaciones.
—
—
—
89,68%(l)
B) Sociedades consolidadas por el Método de Integración Proporcional
Interconexión Eléctrica Francia-España, S.A.S. (Inelfe) - Inmueble Window, 7 C
Place du DÓme. Paris. (Francia) - Estudio y ejecución de Interconexiones
elƩctricas entre EspaƱa y Francia.
—
50%(b)
—
50%(b)
C) Sociedades consolidadas por el Método de la Participación
Transmisora ElƩctrica del Norte S.A. (TEN)
- Avenida Apoquindo N°3721, piso 6, Las Condes, Santiago (Chile)
- Transporte de energía eléctrica y la operación y mantenimiento de redes de
Transmisión de electricidad.
—
50%(e)
—
50%(e)
CompaƱƭa Operadora de Infraestructuras ElƩctricas, S.A. (COIESA)
- Rómulo Peña nº 4008, Antofagasta, Santiago (Chile)
- Monitoreo, control y supervisión del sistema eléctrico nacional.
—
50%(e)
—
50%(e)
Argo Energƭa Empreendimentos y ParticipaƧƵes S.A.
- Calle TabapuĆ£, 841 – 5Āŗ andar – Itaim Bibi – SĆ£o Paulo/SP (Brasil)
- Adquisición, tenencia, administración, dirección y gestión de valores.
—
50%(h) (k)
—
50%(h) (k)
Argo Transmissão de Energia S.A. (Argo I)
- Calle TabapuĆ£, 841 – 5Āŗ andar – Itaim Bibi – SĆ£o Paulo/SP (Brasil)
- Transmisión de energía eléctrica y la operación y mantenimiento de redes de
Transmisión de electricidad.
—
50%(k)
—
50%(k)
Argo II Transmissão de Energia S.A. (Argo II)
- Calle TabapuĆ£, 841 – 5Āŗ andar – Itaim Bibi – SĆ£o Paulo/SP (Brasil)
- Transmisión de energía eléctrica y la operación y mantenimiento de redes de
transmisión de electricidad.
—
50%(k)
—
50%(k)
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025
99
- Sociedad
2025
2024
- Domicilio
Porcentaje de
participación (1)
Porcentaje de
participación (1)
- Actividad principal
Directa
Indirecta
Directa
Indirecta
Argo III T Transmissão de Energia S.A. (Argo III)
- Calle TabapuĆ£, 841 – 5Āŗ andar – Itaim Bibi – SĆ£o Paulo/SP (Brasil)
- Transmisión de energía eléctrica y la operación y mantenimiento de redes de
transmisión de electricidad.
—
50%(k)
—
50%(k)
Argo IV Transmissão de Energia S.A. (Argo IV)
- Calle TabapuĆ£, 841 – 5Āŗ andar – Itaim Bibi – SĆ£o Paulo/SP (Brasil)
- Transmisión de energía eléctrica y la operación y mantenimiento de redes de
Transmisión de electricidad.
—
50%(k)
—
50%(k)
Argeb Energia Empreendimentos e ParticipaƧƵes S.A. (Argeb)
- Calle TabapuĆ£, 841 – 5Āŗ andar – Itaim Bibi – SĆ£o Paulo/SP (Brasil)
- Adquisición, tenencia, administración, dirección y gestión de valores.
—
31,25%(k)
—
31,25%(k)
Argo V Transmissão de Energia S.A. (Argo V)
- Calle TabapuĆ£, 841 – 5Āŗ andar – Itaim Bibi – SĆ£o Paulo/SP (Brasil)
- Transmisión de energía eléctrica y la operación y mantenimiento de redes de
Transmisión de electricidad.
—
31,25%(k)
—
31,25%(k)
Argo VI Transmissão de Energia S.A. (Argo VI)
- Calle TabapuĆ£, 841 – 5Āŗ andar – Itaim Bibi – SĆ£o Paulo/SP (Brasil)
- Transmisión de energía eléctrica y la operación y mantenimiento de redes de
Transmisión de electricidad.
—
31,25%(k)
—
31,25%(k)
Transmissora JosƩ Maria de Macedo de Eletricidade S.A. (Argo VII)
- Calle TabapuĆ£, 841 – 5Āŗ andar – Itaim Bibi – SĆ£o Paulo/SP (Brasil)
- Transmisión de energía eléctrica y la operación y mantenimiento de redes de
transmisión de electricidad.
—
31,25%(k)
—
31,25%(k)
Giovanni Sanguinetti Transmissora de Energia S.A.Ā  (Argo VIII)
- Calle TabapuĆ£, 841 – 5Āŗ andar – Itaim Bibi – SĆ£o Paulo/SP (Brasil)
- Transmisión de energía eléctrica y la operación y mantenimiento de redes de
transmisión de electricidad.
—
31,25%(k)
—
31,25%(k)
Argo IX Transmissão de Energia S.A. (Argo IX)
- Calle TabapuĆ£, 841 – 5Āŗ andar – Itaim Bibi – SĆ£o Paulo/SP (Brasil)
- Transmisión de energía eléctrica y la operación y mantenimiento de redes de
transmisión de electricidad.
—
31,25%(k)
—
31,25%(k)
Hisdesat Servicios EstratƩgicos, S.A. (*)
- Paseo de la Castellana 143, 28046 Madrid (EspaƱa)
- Comercialización de sistemas espaciales de aplicación gubernamental.
—
—
—
38,56%(l)
Grupo de Navegación Sistemas y Servicios, S.L. (*)
- Calle Isaac Newton 1, Madrid (EspaƱa)
- Explotación de sistemas de satélites.
—
—
—
12,82%(l)
Grupo Sylvestris, S.L. (*)
Paseo de la Ermita del Santo 5, 28011 Madrid (EspaƱa)
- Reforestación, jardinería y desarrollo rural, aunando ingeniería e impacto social.
—
—
—
9,73%(l)
Okto Grid ApS
Gammel Kongevej 11, 5. 1610 KĆøbenhavn V, (Dinamarca)
- Soluciones de medición para la industria de energía.
—
13,40%(g)
—
13,07%(g)
Cuentas Anuales Consolidadas. Ejercicio 2025
100
- Sociedad
2025
2024
- Domicilio
Porcentaje de
participación (1)
Porcentaje de
participación (1)
- Actividad principal
Directa
Indirecta
Directa
Indirecta
Arin Technologies, S.L.
- Calle Derio Bidea, 28 48100 Mungia. (EspaƱa)
- Desarrollo y comercialización de software y/o sistemas tecnológicos. 
—
45,85%(g)
—
—
Hybrid Energy Storage Solutions, S.L.
- Av. Benjamín Franklin, 12, Mód. Nº24, 46980 Paterna, Valencia. (España)
- Diseño, producción y venta de soluciones tecnológicas de almacenamiento de
energía para la nueva generación de redes eléctricas. 
—
14,40%(g)
—
19,61%(g)
Aerolaser System, S.L.
- Calle del Cincel, nº2, C.P. 35118,  Aguimes, Las Palmas. (España)
- Desarrollo y comercialización de soluciones tecnológicas en el campo de la
sensórica para tecnología geoespacial. 
—
24,01%(g)
—
24,01%(g)
Unusuals World S.L.
- Calle del Manzanares, 4 (28005), Madrid. (EspaƱa)
- Solución informÔtica para la definición de modelos de detención de anomalías
en las lĆ­neas de alto voltaje
—
17,04%(g)
—
17,04%(g)
(1) Equivalente a derechos de voto.
(a) Participación a través de Red Eléctrica Internacional S.A.U.
(b) Participación a través de Red Eléctrica de España S.A.U.
(c) Participación a través de Red Eléctrica del Sur, S.A.
(d) Participación a través de Red Eléctrica del Norte Perú, S.A.C.
(e) Participación a través de Red Eléctrica Chile SpA.
(f) Participación a través de Redeia Sistemas de Telecomunicaciones, S.A.U.
(g) Participación a través de Elewit, S.A.U.
(h) Participación a través de Red Eléctrica Brasil Holding Ltda.
(i) Participación a través de Red Eléctrica del Sur, S.A. y Red Eléctrica Internacional, S.A.U.
(k) Sociedad perteneciente al Subgrupo Argo cuya matriz es Argo Energƭa Empreendimentos y ParticipaƧƵes. S.A.
(l) Sociedad perteneciente al Subgrupo Hispasat cuya matriz es Hispasat, S.A.
(*) Sociedades reclasificadas en el ejercicio 2024 a actividades interrumpidas (vƩase nota 5) y que en el ejercicio 2025 han salido del perƭmetro
de consolidación.

Ejercicio 2025
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
2
ƍndice
1
Situación de la entidad ...............................................................................................................................................
2
Evolución y resultados de los negocios ................................................................................................................
3
Liquidez y recursos de capital ..................................................................................................................................
4
Gestión de riesgos .......................................................................................................................................................
5
6
Hechos posteriores a 31 de diciembre de 2025 ........................................................................................
7
Evolución previsible .....................................................................................................................................................
8
Innovación ......................................................................................................................................................................
9
Acciones propias ..........................................................................................................................................................
10
Otra información relevante ........................................................................................................................................
11
Estado de Información No Financiera Consolidado e información de sostenibilidad 2025 ...............
12
Informe anual de Gobierno Corporativo ...............................................................................................................
13
Informe anual sobre remuneraciones de los Consejeros ...............................................................................
Los apartados de este Informe de Gestión Consolidado contienen determinada información prospectiva que refleja
proyecciones y estimaciones con sus presunciones subyacentes, declaraciones relativas a planes, objetivos y
expectativas en relación con operaciones futuras, inversiones, sinergias, productos y servicios, y declaraciones sobre
resultados o dividendos futuros, o estimaciones de los administradores, las cuales se basan en asunciones que son
consideradas razonables por estos.
En este sentido, si bien el Grupo considera que las expectativas recogidas en tales afirmaciones son razonables, se
advierte a los inversores y titulares de las acciones de la Sociedad matriz, que la información y las afirmaciones con
proyecciones de futuro estƔn sometidas a riesgos e incertidumbres, muchas de las cuales son difƭciles de prever y
estƔn, de manera general, fuera del control del Grupo, riesgos que podrƭan provocar que los resultados y desarrollos
reales difieran significativamente de aquellos expresados, implícitos o proyectados en la información y afirmaciones
con proyecciones de futuro.
Las afirmaciones o declaraciones con proyecciones de futuro no constituyen garantĆ­a de resultados futuros y no han
sido revisadas por los auditores externos del Grupo, ni por otros terceros independientes. Se recomienda no tomar
decisiones sobre la base de afirmaciones o declaraciones con proyecciones de futuro que se refieren exclusivamente
a la información disponible en la fecha de este informe. La totalidad de las declaraciones o afirmaciones de futuro,
reflejadas en este informe, quedan sujetas, expresamente, a las advertencias realizadas. Las afirmaciones o
declaraciones con proyecciones de futuro incluidas en este documento estÔn basadas en la información disponible a
la fecha de este informe de gestión. Salvo en la medida en que así lo requiriese la ley aplicable, el Grupo no asume la
obligación de actualizar públicamente sus afirmaciones o revisar la información con proyecciones de futuro, aunque se
publiquen nuevos datos o se produzcan nuevos hechos.
Con el objeto de facilitar la comprensión de la información facilitada en este documento se han incluido algunas
medidas alternativas de rendimiento. Su definición puede encontrarse en: https://www.redeia.com/es/accionistas-e-
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
3
1  Situación de la entidad
1.1Ā  Estructura organizativa
Ɠrganos de administración de la Sociedad
El gobierno y la administración de la sociedad matriz del grupo, Redeia Corporación, S.A., estÔn
encomendados a la Junta General de Accionistas y al Consejo de Administración.
La Junta General de Accionistas se rige por los Estatutos Sociales y el Reglamento de la Junta General de
Accionistas, en consonancia con lo establecido por la Ley de Sociedades de Capital.
El Consejo de Administración de Redeia Corporación, S.A., a 31 de diciembre de 2025, estaba integrado
por 12 miembros y cuenta con tres Comisiones, la Comisión de Auditoría, la Comisión de Nombramientos y
Retribuciones y la Comisión de Sostenibilidad. Las tres Comisiones han sido constituidas por el Consejo de
Administración en apoyo de sus responsabilidades, con carÔcter eminentemente técnico, y con el fin de
lograr una mayor eficiencia y transparencia.
La estructura, composición, funciones y responsabilidades de las tres Comisiones del Consejo de
Administración estÔn establecidas en los Estatutos Sociales y desarrolladas en el Reglamento del Consejo
de Administración. Ambas normas corporativas estÔn plenamente adaptadas a la Ley de Sociedades de
Capital (LSC), al Código de Buen Gobierno de las Sociedades Cotizadas (CBGSC) y a las mÔs recientes
prÔcticas y recomendaciones internacionales en lo que respecta a la composición de las Comisiones, la
independencia y cualificación de sus miembros.
Respondiendo a las mejores prƔcticas internacionales en materia de gobierno corporativo se mantiene el
modelo de separación de los cargos de presidente del Consejo de Administración y de primer ejecutivo
(consejero delegado) de la CompaƱƭa aprobado en 2015.
La Presidenta del Consejo de Administración tiene atribuidas exclusivamente las responsabilidades
inherentes a dicho cargo.
Por otra parte, se mantiene la figura del consejero independiente coordinador creada en 2013, entre otras
razones, porque contribuye a preservar los equilibrios y contrapesos en el seno del Consejo de
Administración en favor de los consejeros independientes y porque constituye, con las responsabilidades
que tiene atribuidas, una prƔctica de gobierno corporativo eficaz, valorada por los accionistas y asesores de
voto.
En el Informe Anual de Gobierno Corporativo, que se adjunta a este Informe de gestión, se recoge toda la
información detallada con respecto a la composición y operativa de los órganos de gobierno de la Sociedad
matriz.
Composición de Redeia
La estructura del Grupo para el desarrollo de sus actividades se recoge en la Nota 1 y Anexo I de las
Cuentas Anuales consolidadas de Redeia a 31 de diciembre de 2025.
1.2  Actividad y evolución de los negocios
El Grupo realiza actividades, tanto en EspaƱa como fuera de EspaƱa, destacando, como actividades
principales, la gestión y operación de infraestructuras eléctricas en España, Perú, Chile y Brasil; y la
prestación de servicios de telecomunicaciones, mediante el alquiler en España de una amplia red troncal de
fibra óptica oscura y de emplazamientos y espacios técnicos para el alojamiento de los equipos de
telecomunicaciones de los clientes.
En enero de 2025, Redeia alcanzó un acuerdo vinculante con el grupo Indra para la venta de la
participación del 89,68% mantenida en Hispasat, matriz del  negocio de telecomunicaciones satelitales. Con
fecha 30 de diciembre de 2025, tras haber obtenido todas las autorizaciones administrativas
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
4
correspondientes, se ha formalizado la venta del grupo Hispasat al grupo Indra y han salido del perĆ­metro
de Redeia todas las sociedades del grupo Hispasat.
1.2.1  Gestión y operación de infraestructuras eléctricas de transporte nacional
Red de Transporte
Respecto a las infraestructuras de transporte nacional de Red ElƩctrica, durante el 2025, se han puesto en
servicio 486 kilómetros de circuito lo que sitúa el total de circuitos de la red de transporte de Red Eléctrica
al finalizar el año en 46.074 kilómetros. Por su parte, la capacidad de transformación aumentó en 1.455
MVA, elevando el total nacional a 99.071 MVA. La inversión conjunta en la red de transporte nacional ha
sido de 1.424 millones de euros en el 2025.
Actualmente se encuentra en curso de aprobación la Propuesta de Desarrollo de la Red de Transporte
2025-2030. Habiendo alcanzado la fase de Estudio tras la fase de alegaciones, en la que Red ElƩctrica, en
su calidad de Operador del Sistema, analiza las alegaciones recibidas, realiza los estudios tƩcnicos
pertinentes y elabora la Propuesta de Desarrollo de la Red de Transporte. Constituye una herramienta
fundamental para garantizar la transición energética y establece cuÔles son los proyectos de la Red de
Transporte que deben desarrollarse en los próximos años para hacer realidad los objetivos energéticos de
la polĆ­tica nacional y europea.
La principal motivación de la Planificación 2025-2030 es potenciar la producción renovable, enlazar
sistemas nacionales e internacionales y maximizar el uso de la red existente, gracias a nuevas tecnologĆ­as,
como baterías o electrónica de potencia. La dimensión ambiental cobra especial relevancia, con el objetivo
principal de compatibilizar el desarrollo de la red con el respeto a nuestro entorno
El plan supone una inversión de cerca de 13.000 millones de euros en la mejora de la red de transporte. El
mayor esfuerzo inversor se destina a la integración de renovables, aportando un beneficio claro para la
sociedad en términos de reducción de emisiones, ahorro de los costes del sistema eléctrico y de activación
de la economĆ­a.
Durante el 2025, las actuaciones mƔs significativas llevadas a cabo en el desarrollo de la red de transporte
han sido, por grandes ejes, las siguientes:
• Puesta en servicio de la Interconexión PenĆ­nsula – Ceuta durante el aƱo 2025, tiene como objetivo
mejorar la seguridad y calidad de suministro del sistema eléctrico ceutí a través de su integración con el
sistema peninsular.
• Puesta en servicio de la Interconexión La Gomera – Tenerife que, tiene por objeto integrar los sistemas
elƩctricos de ambas islas, aumentando la calidad y seguridad de suministro, y reduciendo los costes de
producción, gracias a una mejora en la eficiencia de generación, permitiéndose una mayor integración
de renovables.
• Puesta en servicio de la Interconexión Galicia – Portugal que tiene como finalidad el refuerzo de la
conexión internacional con Portugal. En el último semestre del año se ha alcanzado la puesta en
servicio de las lĆ­neas Beariz – FontefrĆ­a y lĆ­nea FontefrĆ­a – Frontera Portuguesa y asĆ­, culminar el
refuerzo de la conexión internacional con Portugal.
• La interconexión elĆ©ctrica entre EspaƱa y Francia a travĆ©s del Golfo de Vizcaya continĆŗa avanzando
dentro de lo previsto. La interconexión se encuentra actualmente en fase de construcción; habiendo
finalizado los trabajos para los edificios de las estaciones conversoras de los extremos y estando en
curso las perforaciones tierra mar, así como la fabricación del cable submarino que serÔ tendido hasta
2028, con el objetivo de alcanzar el hito de puesta en servicio del primer enlace, previsto en el aƱo
2028.
• La interconexión PenĆ­nsula – Baleares engloba diversas actuaciones complementarias entre sĆ­: nuevo
enlace de corriente continua en alta tensión entre la península y Mallorca junto con componentes
plenamente integrados en la red como compensadores sĆ­ncronos en Mallorca, y un sistema de baterĆ­as
en las islas de Menorca e Ibiza, que permiten ademÔs de la conexión eléctrica adicional entre sistemas,
maximizar su utilización para incrementar el intercambio desde la penĆ­nsula – sistema con un elevado
grado de participación renovable – hacia Baleares, mejorando la eficiencia, coste y seguridad de
suministro del sistema balear.
1 Datos pendientes de auditorĆ­a.
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
5
• Renovación de activos. Se trata de un bloque de actuaciones incluidas por primera vez en la
Planificación 2021-2026, con el objeto de garantizar la seguridad y continuidad del suministro frente al
grado de envejecimiento, obsolescencia tecnológica e indisponibilidad de repuestos, así como,
favorecer la integración de renovable, o evitar posibles afecciones al medio ambiente.
• Evacuación en RĆ©gimen Especial (EvRE). Son actuaciones para la evacuación de generación en
régimen renovable, amparadas por el Real Decreto-Ley 15/2018 (medidas urgentes para la transición
energética), recogidas en la Planificación 2021-2026.
El comportamiento de la red de transporte de Red ElƩctrica ha finalizado 2025 con unos niveles de calidad
muy elevados que se mantienen contenidos por debajo de los umbrales mƔximos que establece el Real
Decreto 1955/2000. El índice de disponibilidad de la red de transporte nacional en 2025 alcanzó un valor de
98,39 %, superior al ƭndice del 2024 (98,06 %). Por sistemas elƩctricos, el ƭndice de disponibilidad de la red
de transporte peninsular en 2025 se situó en el 98,39 %, superior al índice del año anterior (98,03 %). En
Baleares el Ć­ndice de disponibilidad de la red de transporte en 2025 fue del 98,17 %, inferior al del mismo
período del año anterior (98,52 %). Por último, en Canarias este índice alcanzó el 98,38 %, inferior al de
2024 (98,63 %) 1.
Operación del Sistema
En el ejercicio 2025 la inversión destinada a la Operación del sistema alcanzó los 32 millones de euros, un
6% inferior a la del ejercicio precedente. Adicionalmente, se han destinado 95 millones de euros al
almacenamiento en Canarias (94 millones de euros en 2024).
La demanda de la electricidad durante el 2025 en EspaƱa ha alcanzado los 256,1 TWh, lo que representa
un ascenso del 2,8 % respecto a la registrada en el año anterior. La generación de electricidad durante el
aƱo 2025 ha alcanzado los 272,2 TWh, la energƭa procedente de fuentes que no generan CO2 ha sido de
un 74,5% respecto al total, frente al 76,8% del año anterior. Esta reducción viene explicada por el descenso
experimentado por la electricidad de origen hidrÔulico de un 3,6%, hidroeólico de un 6,1%, eólico de un
3,5%, solar tƩrmico de un 10,8% y de residuos renovables de un 11,6% respecto al 2024. La electricidad de
origen eólico, con un peso del 21,6 %, ha sido la mÔs utilizada por tercer año consecutivo. Por último,
destacar que 151,0 TWh proceden de fuentes de energĆ­a renovable, lo que ha supuesto un 55,5% del total
generado en nuestro paĆ­s.
Los hechos mƔs destacables durante el 2025 han sido los siguientes:
Sistema peninsular
• La demanda de energĆ­a elĆ©ctrica peninsular finalizó el aƱo en 240.341 GWh, experimentando una
variación del 2,9% respecto a la de 2024. Corregidos los efectos de la laboralidad y la temperatura, la
demanda atribuible principalmente a la actividad económica sitúa la tasa de variación en el 1,6%. Si se
tiene en cuenta la energĆ­a estimada de las instalaciones de autoconsumo (13.041 GWh), el valor anual
de la demanda peninsular serĆ­a de 253.382 GWh, valor muy similar a la demanda registrada en 2018
(253.566 GWh).
• El mĆ”ximo de potencia instantĆ”nea se registró el miĆ©rcoles 15 de enero a las 20.57 horas con 40.070
MW, lo que supone una variación del 4,7% respecto al mÔximo del año anterior y del -11,8% frente al
rƩcord de 45.450 MW alcanzado el 17 de diciembre de 2007. La demanda mƔxima horaria se produjo el
16 de enero (entre las 20 y 21 horas) con 39.957 MWh, un 11,0% por debajo del mÔximo histórico
alcanzado en 2007.
• La potencia instalada peninsular ha aumentado respecto al aƱo anterior, finalizando el aƱo 2025 en
134.843 MW, 7.791 MW mƔs que el pasado aƱo (lo que supone un aumento del 6,1% respecto a
diciembre de 2024). Las tecnologías solar fotovoltaica y eólica han sido las principales responsables de
la incorporación de la nueva potencia instalada al sistema, siendo la primera la que ha aumentado en
un 22,0% respecto al año anterior, seguida de la eólica con un crecimiento del 3,2 % respecto al año
anterior. En carbón se ha producido un descenso del 30,9% debido a la modificación del grupo
generador convencional de Aboño 2 que ha eliminado la capacidad de quemar carbón pasando a
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
6
quemar gas. El resto de las tecnologĆ­as no han tenido variaciones de potencia o han sido poco
significativas.
• El producible hidrĆ”ulico se situó a finales de diciembre de 2025 en 33.714 GWh, un 18,0% superior al
valor medio histórico y un 4,2% inferior al de 2024. Las reservas hidroeléctricas del conjunto de los
embalses finalizaron el 2025 con un nivel de llenado del 52,5% de su capacidad total, frente al 52,3%
del aƱo anterior.
• En cuanto a la cobertura de la generación en 2025, la eólica supuso el 22,3% (23,9% en 2024), la
nuclear el 20,1% (un 21,1% en 2024), la solar el 20,5% (un 19,2% en 2024), el ciclo combinado el
15,0% (un 11,7% en 2024) y la hidrÔulica el 13,1% (14,1% en 2024). Por debajo de una participación del
10 % se han situado el carbón, turbina de vapor, la cogeneración, las otras renovables y los residuos
que conjuntamente han cubierto el 9% restante.
• Las energĆ­as renovables han incrementado su papel en la producción global de energĆ­a en el sistema
eléctrico al registrar un nuevo un mÔximo histórico de generación con 148.448 GWh lo que significa un
aumento del 1,3% respecto al aƱo anterior, debido principalmente al ascenso de un 12,7% en la solar
fotovoltaica y de un 5,5% en otras renovables. En términos de participación la producción renovable ha
registrado un valor de 57,5% de la producción total (un 59,0% en 2024). Si se tiene en cuenta la energía
estimada de las instalaciones de autoconsumo, este valor se incrementa en 1 punto porcentual,
llegando al 58,5 %.
• En cuanto a emisiones de CO2 del sector elĆ©ctrico peninsular, en el aƱo 2025 se incrementan las
emisiones de CO2 equivalente derivadas de la producción de electricidad al alcanzar una cifra de 22,2
millones de tCO2 equivalente, lo que supondrĆ­a un incremento de un 11,1% respecto a 2024, que fue
mínimo histórico, pero inferior en un 11,6 % a 2023 (anterior mínimo histórico)
• Los intercambios de energĆ­a elĆ©ctrica a travĆ©s del enlace PenĆ­nsula-Baleares han tenido un saldo
exportador hacia Baleares de 1.536 GWh (variación del -2,8% frente a 2024), lo que ha permitido cubrir
el 24,3% de la demanda del sistema elƩctrico balear.
• El saldo de intercambios internacionales de energĆ­a elĆ©ctrica en 2025 ha resultado exportador por
cuarto aƱo consecutivo y alcanzando un valor de -12.794 GWh. Las exportaciones se situaron en
-24.825 GWh (-24.581 GWh en 2024) y las importaciones en 12.031 GWh (14.354 GWh en 2024).
Sistemas no peninsulares
• La demanda anual de energĆ­a elĆ©ctrica en el conjunto de los sistemas no peninsulares finalizó 2025 con
una variación del 2,4% respecto al año anterior. Por sistemas, en Baleares la demanda ascendió un
4,1%, en Canarias aumentó un 1,1%, en Ceuta se incrementó el 4,8% y en Melilla se produjo un
crecimiento del 6,1%.
• La potencia instalada en los sistemas no peninsulares ha experimentado una variación del 1,2%,
motivado fundamentalmente por el incremento en la tecnología solar fotovoltaica, eólica y otras
renovables, con un 8,4%, un 1,2% y un 12,4% respectivamente.
• De acuerdo con la Ley 17/2013, las instalaciones de bombeo en los sistemas elĆ©ctricos de los territorios
no peninsulares que tengan como finalidades principales la garantĆ­a del suministro, la seguridad del
sistema y la integración de energías renovables no gestionables, serÔn titularidad del operador del
sistema.
En este contexto, Red Eléctrica, como Operador del Sistema, es el titular de la concesión de la central
hidroelƩctrica reversible o bombeo de Salto de Chira en Gran Canaria. Red ElƩctrica Infraestructuras en
Canarias, S.A.U., se encarga de la prestación de determinados servicios de consultoría, ingeniería,
gestión de proyecto, seguimiento y asistencia técnica, relativos a la implantación, puesta en servicio y
operación efectiva de las instalaciones que componen el complejo de la central hidroeléctrica. La
finalidad de este proyecto es maximizar la integración de energía renovable en el sistema eléctrico en
Gran Canaria, junto con el reto de poder almacenarla en los momentos que haya excedentes.
Asimismo, la estación desaladora, que permitirÔ subir agua dulce a los embalses de Chira y de Soria,
da una solución a los momentos de sequía hídrica que afectan a la isla.
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
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En relación al proyecto, en 2025 se han completado las excavaciones horizontales de la conducción
hidrÔulica y de la bóveda de la caverna central, y han comenzado las excavaciones verticales de pozos.
Se ha avanzado en el revestimiento de la bóveda de la caverna y se finalizó la obra de toma en el
embalse de Soria. Asimismo, se han iniciado los trabajos de obra marina.
• En relación con el posible proyecto de implementar una central hidroelĆ©ctrica de bombeo en Tenerife,
durante 2025, se ha actualizado la propuesta de proyecto de la central de 4 GWh en Güímar para su
presentación ante el MITERD. Adicionalmente, la Administración Autonómica ha formalizado los
trÔmites en curso que garantizarÔn la viabilidad jurídica y administrativa del proyecto en relación con la
sentencia judicial que afecta al valle de Güímar.
1.2.2  Gestión y operación de infraestructuras eléctricas de transporte Internacional
El Grupo viene desarrollando desde hace mÔs de 20 años el negocio de Gestión y operación de
infraestructuras elƩctricas internacionales. Este se desarrolla a travƩs de su filial Red ElƩctrica
Internacional, S.A.U. con presencia en PerĆŗ, Chile y Brasil. En conjunto, la Sociedad gestiona y opera una
red de 7.676 km en PerĆŗ, Chile y Brasil.
La implantación en Perú, Chile y Brasil es el resultado de un anÔlisis continuo de oportunidades de negocio,
y responde al criterio del Grupo de acometer inversiones en países que tengan una situación económica
favorable y un marco regulatorio estable que garantice una adecuada rentabilidad de las inversiones.
La presencia de Red Eléctrica Internacional en Perú, Chile y Brasil, se desglosa a continuación:
Image_3.png
Actividad en PerĆŗ
En Perú, Red Eléctrica Internacional, S.A.U. (Redinter) opera infraestructuras de transporte eléctrico en
régimen de concesión a 30 años. Es el principal transportista del sur del país y desde 2019, con la
adquisición de Concesionaria Línea de Transmisión CCNCM S.A.C. por su filial Red Eléctrica del Norte de
Perú, S.A., opera también en el norte del país. En total cuenta con 1.691 km de líneas de transporte en
operación comercial.
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
8
Actualmente, cuenta con seis concesiones en explotación a través de las sociedades Red Eléctrica del Sur
S.A., Transmisora ElƩctrica del Sur S.A.C., Transmisora ElƩctrica del Sur 2 S.A.C, Transmisora ElƩctrica del
Sur 3 S.A.C., Transmisora ElƩctrica del Sur 4 S.A.C. y CCNCM S.A.C., todas ellas gestoras de
infraestructuras de transporte eléctrico en operación comercial. La excelencia en su gestión ha permitido
ofrecer un servicio de transporte de energƭa con la mƔxima disponibilidad y apoyar el desarrollo de su
entorno de actuación.
Durante el 2025, se han mantenido los niveles de tensión promedio dentro de los límites establecidos en la
Norma TƩcnica de Calidad de los Servicios ElƩctricos, alcanzƔndose una disponibilidad de la red
acumulada a 2025 de 99,88% en Red ElƩctrica del Sur S.A., 99,90% en Transmisora ElƩctrica del Sur
S.A.C., 99,75% en Transmisora ElƩctrica del Sur 2 S.A.C, 99,84% en Transmisora ElƩctrica del Sur 3
S.A.C., 99,94% en Transmisora ElƩctrica del Sur 4 S.A.C. y 99,87% en CCNCM.
Por otra parte, Red ElƩctrica Andina S.A.C realiza servicios de mantenimiento de las instalaciones de todas
las concesiones mencionadas. Asimismo, esta sociedad y Red ElƩctrica del Sur, S.A. ofrecen los servicios
de operación y mantenimiento para otros clientes, consolidÔndolas como empresas de referencia en la
prestación de estos servicios en el sur de Perú.
Actividad en Chile
El negocio de transporte en Chile se aglutina bajo la sociedad de cabecera en el paƭs, Red ElƩctrica Chile
S.P.A., sociedad constituida en 2015 que posee el 50% de la sociedad Transmisora ElƩctrica del Norte S.A.,
el 69,9% de Red ElƩctrica del Norte S.A. y el 100% de Red ElƩctrica del Norte 2 S.A. En global, el negocio
de transporte en Chile opera 1.776 km de líneas que se encuentran en operación comercial.
• Transmisora ElĆ©ctrica del Norte S.A.: Es la sociedad que opera el eje de 500 kV Changos - Cumbre -
Nueva Cardones, perteneciente al Sistema de Transmisión Nacional, así como la línea dedicada de 220
kV Mejillones - Changos.
• Red ElĆ©ctrica del Norte S.A.: durante el 2025 se dió inicio a los trabajos del proyecto de Ampliación de
la subestación Nueva Pozo Almonte 220kV por parte de la empresa adjudicataria, AMETEL,
manteniendo la fecha estimada de puesta en servicio dentro del primer trimestre del 2026. Red ElƩctrica
del Norte S.A. estÔ gestionando la ejecución de dicho proyecto de ampliación. AdemÔs, el 27 de
diciembre de 2024 se publicó la ley 21721, que modifica la ley general de servicios eléctricos, en
materia de transmisión de energía, y  mandata al propietario a licitar las obras de ampliación de sus
sistemas de transmisión publicadas en los decretos exentos, en este marco, Red Eléctrica del Norte
S.A. ha licitado este 2025 el proyecto de una nueva posición para un nuevo reactor de línea 1x220kV
Nueva Pozo Almonte – Roncacho, en la SE Nueva Pozo Almonte. (Decreto Exento NĀŗ266 2023).
• Red ElĆ©ctrica del Norte 2 S.A.: ContinĆŗa operando tres lĆ­neas de transmisión, asĆ­ como la nueva
conexión de una instalación renovable (parque fotovoltaico Sierra Gorda) al sistema interconectado, ya
en operación comercial desde el 27 de febrero de 2023. Durante el 2025 han finalizado las obras de
conexión del Proyecto Distrito Minera Centinela a la subestación Centinela, propiedad de Red Eléctrica
del Norte 2 S.A., se estima la puesta en servicio de las posiciones para el segundo semestre del 2025,
segĆŗn programa. Durante el mes de mayo de 2025, se energizaron en vacĆ­o las dos nuevas posiciones
correspondientes al Proyecto Distrito Minera Centinela a la subestación Centinela si bien, la futura
conexión de la línea que conectarÔ con la SE Distrito Minera Centinela, se estima que se ejecuten estos
trabajos durante el mes de enero de 2026, momento en el que se realizarÔ la energización total de la
instalación.
Los Ć­ndices de disponibilidad del sistema de transporte, acumulados a 2025 son del 99,97% en Red
ElƩctrica del Norte, del 100% en Red ElƩctrica del Norte 2 y del 99,59% en Transmisora ElƩctrica del Norte.
Actividad en Brasil
Redinter participa, a travƩs de su filial Red ElƩctrica Brasil del 50%, de la sociedad holding brasileƱa Argo
Energia Empreendimentos e ParticipaƧƵes S.A. (Argo) en Brasil, gestionando, junto con Grupo Energƭa
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
9
BogotÔ (GEB), las concesiones que explotan circuitos de alta tensión (500 kV y 230 kV) y subestaciones
elƩctricas. Las concesiones son las siguientes:
• Argo I explota 1.110 km de lĆ­neas de 500kV y cinco subestaciones en la región Nordeste de Brasil.
• Argo II es un proyecto de ampliación de una subestación en el estado de Minas Gerais. Actualmente
estĆ” en servicio el Compensador SĆ­ncrono 2 y 1.
• Argo III explota 320 km de lĆ­neas de 230kV y cinco subestaciones en el estado de Rondonia.
• Argo IV constituida en el 2022, tras la adquisición del 100% de Rialma Transmissora de Energia III S.A
por Argo Energƭa. Esta sociedad opera 313 km de lƭneas de 500kV. AdemƔs, en 2022 se hizo efectiva la
adquisición del 100% del capital social de cinco concesiones de transmisión eléctrica (Argo V, VI, VII,
VIII y IX) a Brasil Energía FIP. Esta inversión se llevó a cabo mediante la inversión conjunta de Argo
EnergĆ­a (62,5%) y de GEB (37,5%) bajo un modelo de cogobernanza entre Redeia y GEB. Siendo las
citadas concesiones:
• Argo V explota 277 km de lĆ­neas de 500kV y 4 subestaciones en el estado de BahĆ­a.
• Argo VI explota 490 km de lĆ­neas de 230kV y 500kV y 7 subestaciones, distribuidas en los estados del
Noroeste, Ceara y RĆ­o grande del Norte.
• Argo VII explota 836 km de lĆ­neas de 230kV y 500kV y 7 subestaciones, ubicadas en los estados del
Noreste, PiauĆ­ y BahĆ­a.
• Argo VIII explota 427 km de lĆ­neas de 500kV y 3 subestaciones, ubicadas en el estado de Sanguinetti.
• Argo IX explota 436 km de lĆ­neas de 500kV y 3 subestaciones distribuidas en diferentes regiones de
Brasil, Noreste (Bahia), Sudeste (Minas Gerais) y Centro-Oeste (GoiƔs).
La adquisición de todas estas concesiones permite a Redinter contar con 4.209 km circuito totales y
posicionarse como uno de los transmisores líderes del mercado con fuerte presencia en la región noreste
de Brasil, una de las Ɣreas con mƔs potencial renovable y necesidades de desarrollo de redes de
transmisión en Brasil.
Los Ć­ndices de disponibilidad del sistema de transporte para las diferentes concesiones acumulados para
2025 son para Argo I del 99,95%, Argo II del 93,48%, Argo III del 99,15%, Argo IV del 99,86%, Argo V del
99,88%, Argo VI del 99,97%, Argo VII del 99,93%, Argo VIII del 99,85% y para Argo IX del 99,97%.
1.2.3Ā  Telecomunicaciones
Negocio satelital
El negocio de telecomunicaciones satelitales se venƭa desarrollando a travƩs del Subgrupo Hispasat (en
adelante Hispasat),
En enero de 2025, Redeia alcanzó un acuerdo vinculante con el grupo Indra para la venta de la
participación del 89,68% mantenida en Hispasat, matriz del  negocio de telecomunicaciones satelitales. Con
fecha 30 de diciembre de 2025, tras haberse cumplido todas las condiciones suspensivas, se ha
formalizado la venta del grupo Hispasat al grupo Indra y han salido del perĆ­metro de Redeia todas las
sociedades del grupo Hispasat.
Negocio fibra óptica
El negocio de fibra óptica del Grupo se desarrolla fundamentalmente en España a través de la filial Redeia
Infraestructuras de Telecomunicación, S.A. (en adelante Reintel), que es la sociedad del Grupo que tiene
por objeto el desarrollo de la actividad de explotación de redes de fibra óptica y la prestación de servicios
de telecomunicaciones para terceros. El Grupo tiene una participación del 51% en Reintel y Kohlberg Kravis
Roberts & Co. L.P. (KKR), a travĆ©s de su filial Rudolph Bidco S.ƀ.R.L, del 49%.
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
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Reintel se posiciona como un proveedor neutral de infraestructuras de telecomunicaciones, siendo su
actividad principal el alquiler y mantenimiento de fibra óptica oscura y de infraestructuras anejas a dicha
red. Asimismo, Reintel presta servicios de mantenimiento de equipos de telecomunicaciones.
En la actualidad, la sociedad explota una red de fibra óptica de mÔs de 54.777 km de cables desplegada
sobre la red de transporte eléctrico y la red ferroviaria, con 45 puntos de interconexión entre ambas redes,
garantizando un acceso transparente y en igualdad de condiciones a sus clientes y a los agentes del sector
de las telecomunicaciones.
El negocio de telecomunicaciones de fibra óptica evoluciona favorablemente, habiendo consolidado su
relación comercial a largo plazo con los principales operadores de telecomunicaciones en España.
Negocio 5G
Redeia Sistemas de Telecomunicaciones, como sociedad integrante del grupo Redeia, gestiona el Negocio
5G que aporta valor adicional a su infraestructura, principalmente apoyos eléctricos y red de fibra óptica. El
objetivo es desarrollar emplazamientos de telecomunicaciones que soporten las nuevas redes móviles 5G.
Para conseguirlo adapta las torres de alta tensión para alojar la infraestructura activa de los operadores de
telefonía móvil, destacÔndose por ofrecer conectividad con fibra óptica, una ventaja competitiva frente a
otras opciones en el mercado.
Durante el ejercicio de 2025, se ha continuado con la actividad comercial para presentar su propuesta de
valor del Negocio 5G a potenciales clientes, como operadores de telecomunicaciones móviles y de
infraestructura, así como a entidades públicas y órganos reguladores, valorando en este sentido la
viabilidad de diversos emplazamientos. AdemÔs, se ha continuado con la operación de los emplazamientos
puestos en servicio en anteriores ejercicios sin incidencias operacionales destacables.
2  Evolución y resultados de los negocios
2.1  Principales magnitudes económicas
Ingresos: Cifra de negocio y participación en beneficios de sociedades valoradas por el
método de la participación (con actividad anÔloga)
La suma de Cifra de negocio y de la participación en beneficios de sociedades valoradas por el
método de la participación (con actividad anÔloga) ha alcanzado los 1.716,0 millones de euros, un 4,2%
superior a los 1.647,5 millones de euros registrados a cierre de 2024.
Por actividades su evolución ha sido la siguiente:
• Gestión y operación de infraestructuras elĆ©ctricas nacionales: la cifra de negocio generada por
esta actividad ha alcanzado los 1.466,9 millones de euros, un 5,1% superior a la registrada en el
ejercicio precedente, debido a los mayores ingresos por la aplicación de la nueva TRF aprobada por la
CNMC a los activos sujetos al n+2 (a partir del 1 de enero de 2012) de acuerdo al criterio de devengo, y
a las nuevas puestas en servicio netas de subvenciones, compensadas parcialmente por la
amortización del RAB según el modelo retributivo y menores valores unitarios de mantenimiento en
lĆ­nea con la circular definitiva de la CNMC para el nuevo periodo regulatorio, que afecta igualmente a
los activos sujetos al n+2.
• Transmisión elĆ©ctrica internacional: la cifra de negocio mĆ”s el resultado de las sociedades
participadas de esta actividad ha ascendido a 132,5 millones de euros, un -2,5% inferior a los
registrados en 2024. El detalle de esta variación se debe a:
• La cifra de negocio alcanza los 79,0 millones de euros en el perĆ­odo, en comparación con los
83,5 millones de euros registrados a cierre de 2024. Esta contracción se debe a principalmente
a Chile por menores proyectos para terceros y al efecto del tipo de cambio euro dólar,
parcialmente compensada por la buena evolución en Perú. 
• El resultado de las participaciones del negocio internacional ha alcanzado los 53,5 millones de
euros, frente a los 52,4 millones de euros del ejercicio anterior gracias a la buena evolución de
Argo (Brasil) pese al impacto negativo del tipo de cambio y a TEN (Chile) con mejor resultado
financiero.Ā 
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
11
• Fibra óptica: ha generado una cifra de negocio de 149,5 millones de euros, creciendo un 0,8%
respecto al año anterior por el efecto de la inflación en los contratos ligados al IPC, parcialmente
compensado por el impacto de la renegociación de contratos en un contexto de mercado muy exigente. 
Ingresos: Otros ingresos de explotación y TREI
El importe de ambas partidas asciende a 190,1 millones de euros en 2025, frente a los 168,9 millones de
euros a cierre de 2024.
Los Trabajos realizados por la empresa para el inmovilizado (TREI) alcanzan los 70,1 millones de
euros, en comparación con los 62,8 millones de euros del ejercicio anterior, por mayor activación de
proyectos en EspaƱa.
En Otros ingresos de explotación se incluye la central de bombeo Chira – Soria, contabilizada como un
activo financiero en concesión desde diciembre de 2022. Esta contabilización implica unos ingresos durante
el 2025 de 95 millones de euros (unos 77 millones de euros asociados a los ingresos de construcción y
unos 18 millones de euros derivados de aplicar la tasa de rentabilidad financiera del proyecto), frente a los
94 millones de euros del mismo perĆ­odo de 2024, siendo esto debido a mayores ingresos financieros
gracias al mayor activo respecto al aƱo anterior. El resto de esta partida ha alcanzado los 24,9 millones de
euros, siendo superior a la obtenida el pasado aƱo debido fundamentalmente a mayores indemnizaciones
de seguros recibidas.
Gastos operativos
El epígrafe de aprovisionamientos y otros gastos de explotación crece un 7,2%. No obstante, sin
considerar los gastos que tienen contrapartida en ingresos de explotación, incluyendo el proyecto del Salto
de Chira, aumentan un 5,5%. Dicho incremento se debe, en lo fundamental, a mayores gastos de
mantenimiento en EspaƱa, que han contribuido a obtener el elevado ƭndice de disponibilidad de la red de
transporte.
Los gastos de personal se incrementan en 10,7 millones de euros debido una mayor plantilla media y un
mayor coste salarial medio. La plantilla final a cierre de aƱo se ha situado en 2.099 personas, frente a una
plantilla de 1.948 en 2024. La plantilla media se ha situado en las 2.021 personas, siendo de 1.927 en
2024.
Los gastos operativos totales aumentan en un 6,8% respecto al 2024, y un 5,6% sin considerar los
gastos que tienen contrapartida en otros ingresos de explotación.
Resultados
El resultado bruto de explotación (EBITDA) ha alcanzado los 1.258,3 millones de euros, creciendo un 4,0%
respecto al cierre de 2024.
Por actividades, la evolución del EBITDA ha sido la siguiente:
• Gestión y operación de infraestructuras elĆ©ctricas nacionales: el EBITDA generado se ha situado
en los 1.010,1 millones de euros, un 3,5% superior al obtenido en el ejercicio anterior debido
fundamentalmente a los mayores ingresos de transporte ya comentados.
• Transmisión elĆ©ctrica internacional: el EBITDA generado se ha situado en los 106,7 millones de
euros, un 5,7% superior al de 2024, gracias a los menores costes operativos.
• Fibra óptica: el EBITDA ha alcanzado los 115,1 millones de euros, un 2,6% superior al del aƱo anterior.
Esta evolución se debe a los mayores ingresos ya comentados y unos costes operativos inferiores en
1,7 millones de euros respecto a los del ejercicio anterior.
El Resultado neto de explotación (EBIT) alcanza los 806,8 millones de euros, aumentando un 6,0%
respecto al cierre de 2024. A la evolución ya comentada del EBITDA hay que añadir el aumento de las
amortizaciones, fundamentalmente en Red Eléctrica por mayores activos en explotación. La partida de
subvenciones aumenta en 9,3 millones de euros hasta los 22,6 millones de euros, fundamentalmente por el
reconocimiento de subvenciones ligadas al Plan de Recuperación Transformación y Resiliencia (PRTR),
con contrapartida por el mismo importe en la lĆ­nea de amortizaciones.
El Resultado financiero empeora un 23,5% y alcanza los -105,9 millones de euros, en comparación con
los -85,7 millones de euros del año anterior. El gasto financiero se sitúa en los -130,8 millones de euros,
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
12
disminuyendo en 12,8 millones de euros respecto al ejercicio 2024 como consecuencia principalmente por
una mayor activación de gastos financieros en proyectos asociados al mayor volumen de inversión y un
menor coste medio de la deuda que se sitĆŗa en el 2,24% frente al 2,27% a cierre de 2024, parcialmente
compensado por una deuda bruta ligeramente superior. Los ingresos financieros disminuyen un 56,7%
respecto al año anterior por menores ingresos por colocación de excedentes de tesorería, situÔndose en los
26,0 millones de euros a cierre de 2025.
La tasa efectiva del impuesto sobre sociedades del grupo, excluido el resultado de las sociedades
consolidadas por el método de participación, ha sido del 25,7% en comparación con el 23,9% del año
anterior. En 2025 la tasa superior al 25% se debe en su mayorĆ­a al impacto fiscal asociado a los dividendos
recibidos de sociedades del Grupo. En 2024 la tasa inferior al 25% se debió principalmente a aspectos
extraordinarios como la reversión de retenciones fiscales de ejercicios anteriores por dividendos de REN e
ingresos ajustados en la base imponible por reversión de provisiones.
El Resultado procedente de operaciones continuadas neto de impuestos alcanzó los 535,5 millones
de euros, un 1,6% superior a los 526,8 millones de euros del 2024. El Resultado procedente de
operaciones interrumpidas neto de impuestos corresponde a la aportación del negocio satelital al resultado
de 2024, que alcanzó los -138,2 millones de euros por la minusvalía registrada tras el acuerdo de venta de
Hispasat. En el ejercicio 2025, la Cuenta de Resultados consolidada no incluye ningĆŗn importe bajo este
epígrafe, al no haber tenido impacto dicha venta en 2025 en función de los acuerdos contractuales.
Finalmente, el Resultado consolidado atribuido a la Sociedad dominante ha alcanzado los 505,6
millones de euros, un 37,2% superior al obtenido en 2024, y con un Resultado atribuido a intereses
minoritarios de 29,8 millones de euros, frente a los 20,2 millones de euros del ejercicio precedente. Por
lĆ­neas de negocio, el comportamiento de esta partida es el siguiente:Ā 
• Gestión y operación de infraestructuras elĆ©ctricas nacionales: el resultado consolidado atribuido a
la sociedad dominante imputado a esta actividad se sitĆŗa en los 425,8 millones de euros, un 7,0%
superior al registrado en 2024.
A finales de 2025 y de 2024 se produjo en este negocio una capitalización de 500 millones de euros y
1.000 millones de euros respectivamente, impulsando una mejora en el resultado financiero que, junto
con la evolución de los ingresos, ha representado una significativa mejora en el resultado de esta
actividad.
• Transmisión elĆ©ctrica internacional: el resultado consolidado atribuido a la sociedad dominante de
esta actividad ha sido de 55,8 millones de euros frente a los 43,9 millones de euros del ejercicio
anterior. A la evolución comentada del EBITDA hay que añadir una mejora del resultado financiero por
menores intereses de deuda fundamentalmente.
• Fibra óptica: el resultado consolidado atribuido a la sociedad dominante de esta actividad se sitĆŗa en
los 30,8 millones de euros, frente a los 30,1 millones de euros de 2024.
Inversiones
Durante 2025, el total de las inversiones asciende a 1.626,2 millones de euros y Redeia continĆŗa
acelerando su plan de inversiones en el negocio regulado nacional, asumiendo sus responsabilidades como
columna vertebral de la transición energética.
Las inversiones vinculadas a la actividad de gestión y operación de infraestructuras eléctricas nacional
se han situado en los 1.551,5 millones de euros, un 40,4% mƔs que en el ejercicio precedente, facilitando la
transición energética de nuestro país al permitir una mayor integración de las energías de origen renovable.
Su detalle por negocios ha sido:Ā 
• Desarrollo de la red de transporte nacional: a esta partida se han destinado 1.424 millones de euros,
frente a los 976 millones de euros del año anterior. Los mayores esfuerzos en la construcción de
nuevas líneas, subestaciones y renovación de activos, junto a los avances en las interconexiones con
otros países y entre islas, explican esta evolución. 
• Por su parte, el Operador del sistema ha invertido 32 millones de euros, frente a los 34 millones del
mismo perĆ­odo en 2024.
• Finalmente, la inversión destinada al almacenamiento en Canarias ha sido de 95 millones de euros,
mientras que en el mismo perƭodo del aƱo anterior se destinaron 94 millones de euros a este epƭgrafe.
La inversión destinada a la gestión y operación de infraestructuras eléctricas internacional ha sido de
2,2 millones de euros en comparación con los 6,1 millones de euros en 2024.
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
13
Respecto a la actividad de fibra óptica, se han destinado 15,9 millones de euros, en comparación con los
11,4 millones de euros del aƱo anterior, en lƭnea con lo previsto en el plan de inversiones.
Finalmente, hay que reseƱar que se han destinado 56,7 millones de euros a otros conceptos. Esta partida
incluye, entre otras, inversiones en tecnologĆ­a y aplicaciones corporativas para el Grupo, asĆ­ como las
inversiones desarrolladas por Elewit, el vehículo de inversión en capital riesgo de Redeia.
Evolución flujos de caja
Las variaciones mÔs relevantes de los flujos de caja del periodo se presentan a continuación:
El Flujo de efectivo operativo después de impuestos (FFO) alcanzó los 1.034,5 millones de euros, 153
millones de euros inferior al registrado el ejercicio anterior. Esto es debido principalmente a que el ejercicio
2024 incluĆ­a el cobro del importe a devolver del impuesto sobre beneficios de 2022, que ascendĆ­a a 193
millones de euros por la plusvalĆ­a de la venta de Reintel.Ā 
Los cambios en el capital corriente han supuesto una salida de caja de 21,3 millones de euros durante el
ejercicio frente a la salida de 231,7 millones de euros del ejercicio precedente, por menores pagos de
saldos acreedores a liquidar con el sistema y por las diferencias en devoluciones al sistema en concepto de
exceso de tarifa de transporte cobrados en ejercicios anteriores. Durante este 2025 se han devuelto
aproximadamente 14 millones de euros por este concepto, mientras que en el aƱo pasado se devolvieron
187 millones de euros. El importe pendiente a 2025 alcanza unos 459 millones de euros aproximadamente,
y se prevé devolver en los próximos meses. 
Las inversiones realizadas en el perĆ­odo han sido de 1.626,2 millones de euros, un 38,7% superiores a las
registradas en el ejercicio anterior, principalmente impulsadas por el aumento en el negocio nacional
regulado.Ā 
Los cambios en otros activos y pasivos ascienden a 816,7 millones de euros, importe superior a los
333,4 millones de euros del ejercicio anterior ya que se incluyen los fondos recibidos por la venta de
Hispasat. Asimismo, el 2024 incluye el primer tramo de las rentas de congestión destinadas a financiar la
interconexión submarina con Francia por importe de unos 200 millones de euros. 
Los dividendos pagados se reducen en un 19,5% hasta los 460,8 millones de euros.
La evolución de estas partidas explica un aumento de la deuda financiera neta de 104,4 millones de euros
respecto a la existente a 31 de diciembre de 2024.
Evolución deuda financiera neta
La Deuda financiera neta a 31 de diciembre de 2025 se ha situado en los 5.474,2 millones de euros, 104,4
millones de euros superior a los 5.369,9 millones de euros de finales de 2024 debido a que las fuertes
inversiones del ejercicio han sido compensadas por la generación de caja de nuestras operaciones, la
desinversión de Hispasat y el dividendo recibido de Argo (Brasil) en 2025 por 167 millones de euros.
A cierre de 2025, la totalidad de la deuda financiera del Grupo habĆ­a sido contratada a largo plazo.
Atendiendo al tipo de interƩs, un 85% de la deuda del Grupo es a tipo fijo, mientras que el 15% restante es
a tipo variable.
En cuanto al coste medio de la deuda financiera del Grupo, este perĆ­odo ha sido del 2,24%, frente al
2,27% del mismo perƭodo del aƱo anterior.
Por su parte, el saldo medio de la deuda bruta durante el perĆ­odo ha sido de 6.195 millones de euros,
frente a los 6.169 millones de euros del ejercicio anterior.
Redeia ha establecido como objetivo que un 100% de su deuda financiera en el aƱo 2030 estƩ
contratada con criterios ESG. En línea a la consecución de este objetivo, es reseñable que actualmente
la financiación del Grupo que incorpora estos criterios ESG se eleva al 81%, creciendo desde el 69% a 31
de diciembre del 2024.
Evolución patrimonio neto
A cierre de 2025 el Patrimonio Neto de Redeia alcanzó los 5.314,5 millones de euros, lo que supone un
incremento de 54,5 millones de euros frente al existente a 31 de diciembre de 2024.
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
14
2.2  Indicadores de carÔcter financiero
Millones de euros
2025
2024
Dif.%
Resultado Bruto de Explotación (EBITDA)
1.258,3
1.210,1
4,0 %
Inversiones
1.626,2
1.172,8
38,7 %
Deuda financiera neta
5.474,2
5.369,9
1,9 %
Patrimonio neto
5.314,5
5.260,1
1,0 %
Pago de dividendos
460,7
572,5
(19,5) %
Apalancamiento (%)
50,7 %
50,5 %
0,4 %
.
3Ā  Liquidez y recursos de capital
El Grupo mantiene una polĆ­tica de liquidez que permite asegurar el cumplimiento de los compromisos de
pago adquiridos, diversificando la cobertura de las necesidades de financiación y los vencimientos de la
deuda.
La fuerte posición de liquidez del Grupo permite desarrollar una gestión prudente del riesgo de liquidez.
Esta posición se basa fundamentalmente en la generación de flujos procedentes principalmente de las
actividades reguladas, en una adecuada gestión de los períodos de cobro y de pago y en la capacidad
financiera existente gracias a la disponibilidad de lƭneas de crƩdito tanto a corto como a largo plazo.
A 31 de diciembre de 2025 la disponibilidad de las lƭneas de crƩdito asciende a 2.722 millones de euros
(2.014 millones de euros en 2024) y existen excedentes de tesorerĆ­a por importe de 576 millones de euros
(915 millones de euros en 2024). El plazo medio de vencimiento de la deuda dispuesta a cierre del ejercicio
es de 5,4 aƱos (4,7 aƱos en el 2024).
La estrategia financiera seguida por el Grupo ha ido encaminada a reproducir la naturaleza de los negocios
que desarrolla, adaptÔndose a la regulación vigente en cada momento. Las actividades desarrolladas por el
Grupo son actividades muy intensivas en capital en las que gran parte de las inversiones realizadas tienen
un elevado periodo de maduración. Adicionalmente, la retribución de estos activos se realiza por periodos
largos, lo que motiva que la deuda financiera estƩ principalmente contratada a largo plazo y referenciada de
forma mayoritaria a tipos fijos. El compromiso estratƩgico del Grupo con la sostenibilidad, transversal y con
visión de largo plazo, también estÔ presente a través de una gestión, responsable y transparente, que
promueve fuentes de financiación sostenibles.
3298534886403
Respecto a la estructura de capital, el Grupo sigue una polĆ­tica de asegurar una estructura financiera que
optimice el coste de capital con una sólida posición financiera, compatibilizando la creación de valor para el
accionista con la consecución de un coste competitivo para las necesidades de financiación.
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
15
Periódicamente se realiza un seguimiento del capital de acuerdo con el ratio de apalancamiento, que en
2025 asciende al 50,7% (50,5% en 2024). Este ratio se calcula como la Deuda Financiera Neta dividida
entre el Patrimonio Neto mƔs la Deuda Financiera Neta.
Para poder mantener o ajustar la estructura de capital, la Sociedad podrĆ­a ajustar el importe de los
dividendos a pagar a los accionistas, reembolsar capital a los accionistas o emitir nuevas acciones.
4  Gestión de riesgos
Redeia tiene establecido un Sistema de Gestión Integral de Riesgos que tiene por objeto asegurar que los
riesgos que pudieran afectar a las estrategias y objetivos sean identificados, analizados, evaluados,
gestionados y controlados de forma sistemƔtica, con criterios uniformes y dentro de los niveles de riesgo
fijados, con la finalidad de facilitar el cumplimiento de las estrategias y objetivos del Grupo. La PolĆ­tica de
Gestión Integral de Riesgos ha sido aprobada por el Consejo de Administración de la sociedad matriz del
Grupo. Este Sistema de Gestión Integral de Riesgos, la Política y el Procedimiento general que lo regula
estÔn basados en el Marco Integrado de Gestión de Riesgos Corporativos COSO ERM Enterprise Risk
Management (Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission).
El Sistema de gestión se desarrolla de acuerdo con el estÔndar ISO 31000 sobre los principios y directrices
en la gestión de riesgos tiene un carÔcter integral y continuo, consolidÔndose dicha gestión por unidad de
negocio, filial y Ɣreas de soporte a nivel corporativo.
La Política y Procedimiento de gestión y control integral de riesgos definen las diferentes responsabilidades
de los órganos de gobierno y de cada una de las unidades organizativas, así como los flujos de información
y actividades a desarrollar.
4.1Ā  Riesgos Corporativos
Los tipos de riesgos a los que se enfrenta el Grupo (Riesgos Corporativos) en la consecución de sus
estrategias y objetivos se pueden clasificar en:
Riesgos estratƩgicos
– Riesgos relacionados con el marco regulatorio en el que se desarrolla la actividad de Redeia,
incluidos los fiscales y los de transición asociados al cambio climÔtico.
– Riesgos de negocio asociados al propio contexto de negocio o a las decisiones de carĆ”cter
estratƩgico, incluidos los riesgos de coyuntura relacionados con el conjunto de elementos
(económicos, políticos y sociales) que configuran la situación de un país o un Ôrea geogrÔfica
concreta, asĆ­ como los riesgos regulatorios.
– Riesgos de tecnologĆ­a e innovación, relacionados con el entorno tecnológico en el que desarrolla su
actividad la compañía y su capacidad de adaptación o innovación.
Riesgos financieros
– Riesgos de mercado.
– Riesgos relacionados con la solvencia de la compaƱƭa.
– Riesgos de contraparte.
Riesgos operacionales
– Riesgos de indisponibilidad de activos.
– Riesgos relativos a las incidencias en la ejecución
– Riesgos asociados a la cadena de suministro.
– Riesgos relativos a los sistemas de información.
– Riesgos relacionados con las personas.
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
16
– Riesgos de afección al medio ambiente.
Riesgos de cumplimiento
– Riesgos relacionados con Ɖtica y Buen Gobierno
– Riesgos relacionados con legislación, asociados a la posibilidad de incurrir en sanciones penales o
administrativas, pérdidas financieras significativas o pérdidas de reputación por incumplimiento de
leyes y regulaciones aplicables a la actividad
– Riesgos relacionados con litigios, asociados a la resolución negativa de procedimientos judiciales y
administrativos en los que la CompaƱƭa pueda verse afectada.
El Mapa de Riesgos Corporativo contiene los riesgos relevantes del Grupo y se elabora siguiendo una
metodologĆ­a ā€œbottom-upā€, mediante la cual los riesgos son identificados, analizados y evaluados por las
distintas unidades organizativas para posteriormente seguir un proceso de escalado para su validación por
los Directores y Directores Generales y Corporativos, hasta su presentación final a la presidenta del Grupo,
al Comité Ejecutivo, a la Comisión de Auditoría y al Consejo de Administración.
Los principales riesgos a los que estÔ expuesto el Grupo, y que pudieran afectar a la consecución de sus
objetivos, son los regulatorios, que incluyen los riesgos fiscales, al estar los principales negocios del Grupo
sometidos a regulación, los operacionales, derivados fundamentalmente de las actividades desarrolladas
en el sector elƩctrico y de telecomunicaciones, los financieros y de mercado y los medioambientales.
La Política de Gestión Integral de Riesgos incluye la política de control y gestión de riesgos fiscales.
Asimismo, incluye la gestión del riesgo financiero, detallada en la nota ā€œPolĆ­ticas de gestión del riesgo
financieroā€ de la Memoria de las Cuentas Anuales Consolidadas del ejercicio.
En la información de Sostenibilidad de la compañía se amplía información en detalle de los principales
riesgos del Grupo en la actualidad, asĆ­ como los riesgos que podrĆ­an emerger a futuro.
4.2  Riesgos derivados del cambio climÔtico
Ver apartado 11.2.2. de este informe.
5  Información sobre el periodo medio de pago a proveedores.
Disposición adicional tercera. ā€œDeber de informaciónā€ de la Ley 15/2010,
de 5 julio
En base a los parÔmetros establecidos en la Resolución de 29 de enero de 2016, del Instituto de
Contabilidad y Auditoría de Cuentas sobre la información a incorporar en la Memoria de las Cuentas
Anuales en relación con el periodo medio de pago a proveedores en operaciones comerciales, el periodo
medio de pago a proveedores al cierre del ejercicio 2025 ha sido de 41 dƭas para las sociedades espaƱolas
del Grupo (44 dĆ­as en el ejercicio 2024).
El desglose de la información requerida por la mencionada Resolución se recoge en la nota 21 de las
Cuentas Anuales Consolidas del Grupo correspondiente al ejercicio 2025.
6Ā  Hechos posteriores a 31 de diciembre de 2025
A fecha de formulación de los de las presentes Cuentas anuales consolidadas no se han producido hechos
posteriores de carƔcter significativo.
7  Evolución previsible
En lo relativo a la gestión de los diferentes negocios, Redeia continuarÔ con el desarrollo de sus
actividades, con un modelo equilibrado entre dos grandes líneas de actuación: operaciones sujetas a riesgo
de mercado que compensen la concentración del riesgo regulatorio y operaciones en Ômbitos regulados
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
17
que compensen el riesgo de mercado. Para ello, continuarƔ desarrollando el papel de TSO espaƱol,
construyendo y operando un sistema eléctrico seguro y fiable, facilitando la transición energética en
EspaƱa; seguirƔ impulsando la conectividad como operador de referencia de infraestructuras de
telecomunicaciones de fibra óptica; consolidarÔ su negocio internacional e invertirÔ en innovación
tecnológica digitalización.
MantendrÔ su compromiso con la sostenibilidad financiera y la creación de valor en un contexto de fuertes
inversiones. ContinuarÔ avanzando en una cultura empresarial de colaboración y adaptación al cambio,
velando por el bienestar de las personas y garantizando el talento diverso.
Redeia trabaja para garantizar el suministro eléctrico y la conectividad con fibra óptica, y mantiene su
compromiso de maximizar el valor para sus accionistas ofreciendo una atractiva rentabilidad por dividendo
y generando valor mediante una gestión eficiente de sus actividades, analizando alternativas de ampliación
de la base de negocio y manteniendo una estructura de capital sólida. Para todo ello, continuarÔ
persiguiendo la creación de valor a largo plazo, facilitando con criterios de sostenibilidad la transición
energética y contribuyendo a la cohesión social y territorial.
Redeia persigue avanzar en el cumplimiento del Compromiso con la Sostenibilidad 2030 y maximizar su
contribución al logro de objetivos globales, entre los que destacan los Objetivos de Desarrollo Sostenible
(ODS) de Naciones Unidas. MultiplicarÔ su contribución social y medioambiental en toda la geografía y
Ɣreas de negocio en las que despliega sus infraestructuras, maximizando el impacto positivo mƔs allƔ de
los proyectos de inversión y aportando soluciones a los desafíos estructurales que perpetúan la
desigualdad territorial, generacional, de gƩnero y digital.
7.1  Evolución previsible de las actividades de gestión y operación de
infraestructuras elƩctricas de transporte nacional
La evolución de las actividades reguladas del TSO, orientadas a hacer posible la transición energética en
España, se sustenta fundamentalmente en las siguientes líneas de actuación:
• Desarrollar las infraestructuras de transporte necesarias para hacer posible la transición energĆ©tica con
criterios de sostenibilidad y eficiencia.
• Reforzar un mayor grado de interconexión, permitiendo una mayor integración en el mercado europeo y
un mejor funcionamiento de los sistemas insulares.
• Utilizar la tecnologĆ­a y desarrollar las capacidades necesarias para reforzar la resiliencia del sistema
elƩctrico y la calidad del suministro.
• El desarrollo del almacenamiento, en función de las necesidades de gestión del sistema para lograr un
sistema elƩctrico mƔs flexible.
• Desde su neutralidad e independencia, desarrollar nuevos servicios de valor para posibilitar la
interacción eficiente de todos los agentes del sistema y fomentar la competencia.
• Generar impacto positivo en el territorio, la naturaleza y las personas, aumentando nuestra contribución
a través de la prestación de un servicio esencial de forma segura y eficiente.
Todos estos retos precisarÔn un importante nivel de inversiones en la red de transporte en los próximos
años, con un fuerte componente tecnológico.
Redeia mantendrĆ” una polĆ­tica financiera adaptada al modelo retributivo de la actividad de transporte, lo
que supone el mantenimiento de una estructura financiera diversificada y una posición de liquidez holgada
para cubrir los próximos vencimientos, garantizando el mantenimiento de la solidez financiera e integrando
los criterios de sostenibilidad.Ā 
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
18
7.2  Evolución previsible de las actividades de gestión y operación de
infraestructuras elƩctricas internacional
El Grupo mantendrĆ” enfocada su actividad en el negocio internacional para consolidar su presencia en los
países en los que estÔ presente, concretamente en Perú, Chile y Brasil, como elemento de diversificación,
maximizando su valor.
Asimismo, y como vía de ampliación de la base de negocio, se continuarÔn analizando alternativas
financieras ejecutables en los momentos adecuados del mercado para optimizar la estructura de capital.
7.3  Evolución previsible de la actividad de telecomunicaciones
Por otro lado, la actividad de telecomunicaciones desarrollada a travƩs de Reintel, como proveedor de
infraestructuras de telecomunicación, se focalizarÔ en el mercado de las redes troncales de fibra, lo que
supone la prestación de servicios de alquiler de fibra óptica oscura de infraestructuras asociadas a los
agentes del sector de las telecomunicaciones.
La incorporación de KKR como socio estratégico en 2022, permitirÔ a largo plazo que Reintel pueda
aprovechar las oportunidades de crecimiento que se planteen y maximizar la capacidad de generación de
valor de su negocio de telecomunicaciones.
Reintel continúa desarrollando su base de clientes y ampliando la cartera de productos de fibra óptica, lo
que generarÔ nuevos ingresos para la compañía. Adicionalmente, sigue avanzando en la interconexión de
redes de fibra elƩctrica y ferroviaria con objeto de ofrecer nuevas soluciones a sus clientes, como nuevas
redundancias, y nuevos puntos de acceso. Todo ello se realiza manteniendo el elevado nivel de calidad de
servicio ofrecido a sus clientes.
7.4Ā  Otras actividades
En lo que respecta a innovación, Elewit permitirÔ al Grupo consolidar su apuesta por la innovación, el
emprendimiento y el desarrollo tecnológico como elementos clave de sostenibilidad en un entorno de
transición tanto en el mundo de la energía como en el de las telecomunicaciones.
A travƩs de Elewit, se aprovecharƔ el potencial de la tecnologƭa para facilitar los negocios y actividades de
Redeia, asƭ como para explorar nuevos negocios de valor. Se abordarƔn iniciativas en verticales
tecnológicas como la ciberseguridad, la energía, la inteligencia artificial y la analítica avanzada, la industria
X.0, el internet de las cosas (IoT) y las nuevas tecnologías de comunicación, las plataformas y redes del
futuro, y cualquier otra tecnología con potencial que resulte de la continua vigilancia tecnológica y la
interacción con el ecosistema.
Con todo ello, Elewit fortalecerÔ el alineamiento de los resultados de la innovación con los objetivos y
necesidades operativas de los negocios para incrementar la eficiencia operativa y la seguridad de
suministro, maximizando el uso de los activos fĆ­sicos y digitales del Grupo.
8  Innovación
Redeia ha continuado ofreciendo su esfuerzo en innovación durante el 2025, gestionando 62 proyectos de
innovación, que han supuesto un gasto en innovación de 8,1 millones de euros en el ejercicio.
Adicionalmente, se han lanzado procesos de inversión en startups por 2,5 millones de euros, lo que supone
un esfuerzo total en innovación y desarrollo tecnológico de 10,6 millones de euros.
En 2025, Elewit ha continuado desplegando todas las herramientas necesarias para capturar y materializar
iniciativas/proyectos en cualquier estado de madurez que puedan contribuir a la innovación en Redeia. Una
de las aspiraciones es tener una cartera balanceada de iniciativas en cuanto a estado de madurez
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
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tecnológica, que ayuden tanto a ofrecer innovación operativa, que redunde de manera rÔpida en los
negocios/actividades, como innovación mÔs disruptiva ligada a tecnologías necesarias para afrontar los
retos de transición energética y conectividad.
Para ello podemos agrupar los logros conseguidos a lo largo del aƱo en los siguientes bloques:
• Programas de Venture Client: desarrollo delĀ  Programa de Venture Client con la realización de seis
pilotos, con seis diferentes startups, enfocados a desarrollar y testear de forma Ɣgil nuevas soluciones
que permitan la mejora en la gestión de la vegetación en las líneas eléctricas, la identificación de
servicios subterrÔneos, la gestión de congestiones, la digitalización de subestaciones, así como la
reducción de la temperatura de los recubrimientos de equipos eléctricos o el aumento de la capacidad
de los conductores de líneas Ôreas. 
• Corporate Venture Capital (CVC): se ha seguido construyendo una cartera de compaƱƭas tecnológicas
innovadoras, en 2025 se han incorporado al portfolio la startup AssetCool (startup que desarrolla un
recubrimiento para conductores capaz de aumentar la capacidad de transporte de lƭneas aƩreas
mediante el uso de robots) y se han reforzado posiciones en compañías tecnológicas de referencia
donde ya se tenía participación como OktoGrid. Asimismo, los principales hitos de 2025 han sido: Elewit
alcanzó 10 startups participadas, amplificando la presencia internacional e invirtiendo con inversores
internacionales de referencia como Energy Impact Partners y ha habido revalorizaciones en compaƱƭas
del portfolio que han compensado las pƩrdidas de otras, generando un saldo neto positivo que pone a la
cartera por encima del valor de partida.
• Generación de ecosistema: Durante 2025, Elewit ha reforzado su ecosistema de innovación abierta. La
red de colaboración de alcance internacional construida desde 2019 ha crecido con la incorporación de
nuevos socios y colaboradores, hasta alcanzar 168 alianzas activas al cierre del ejercicio.
Este ecosistema, formado por startups y emprendedores, centros tecnológicos, universidades y socios
industriales, es una de las principales palancas de la compaƱƭa para identificar tendencias, talento,
acceder a tecnologías punteras y acelerar la cocreación, el intercambio de conocimiento y desarrollo de
soluciones innovadoras.
Al haber abordado en los años anteriores las ocho verticales tecnológicas que han guiado la actividad
de la innovación, la priorización durante este último ejercicio ha sido reforzar y afianzar el ecosistema
en torno a todas ellas. En cuanto a alianzas, en 2025 se ha firmado el acuerdo con las empresas Eroots
que aporta soluciones avanzadas de modelización, simulación, gestión y visualización de datos para
mejorar la planificación, operación y desarrollo tecnológico de la red eléctrica.
Se han consolidado las relaciones y colaboración con otros TSOs y gestores de redes tanto en Europa
como en LATAM, ejemplo de ello es la TSO Innovation Alliance. Esta alianza ha sido reconocida como
la mayor iniciativa paneuropea de innovación abierta y colaborativa entre operadores del sistema
eléctrico. Liderada por Red Eléctrica y Terna, la alianza reúne a ocho TSO europeos con el propósito de
acelerar soluciones que fortalezcan la resiliencia, eficiencia y sostenibilidad de la red continental.
• Intraemprendimiento: En 2025, Elewit ha continuado promoviendo el intraemprendimiento a travĆ©s de la
continuidad del programa DESPEGA III, evaluando la evolución de las propuestas y acompañando el
desarrollo de ideas innovadoras surgidas internamente. En marzo, el comité de decisión del programa
valoró los avances de SafeLighting, un dispositivo para la señalización y monitorización de puestas a
tierra portÔtiles, cuyo prototipo funcional demostró su viabilidad y recibió luz verde para avanzar en un
anƔlisis mƔs profundo de su potencial real en el mercado.
• New Ventures: con el objetivo de impulsar la inversión en compaƱƭas de reciente creación
aprovechando las oportunidades de mercado que ofrece la tecnologĆ­a, el programa ha puesato en
marcha y evolucionado las siguientes iniciativas:
• El pasado mes de octubre Elewit formalizó su inversión en Arin Technologies, una sociedad
en la que participa junto con Arteche, con un reparto accionarial del 46% por parte de Elewit
y del 54% por parte de Arteche. Con la innovación de Elewit y la solidez tecnológica de
Arteche, Arin aspira a ser referente internacional en software para la automatización y
digitalización del sector eléctrico.
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
20
• Durante 2025 se ha trabajado en la evolución de EngineeringNow. Esta iniciativa nació
dentro del programa de intraemprendimiento II DESPEGA, evolucionando a travƩs del
programa New Ventures y validÔndose externamente gracias a la colaboración con EDP
Renovables (EDP-R), donde se demostró el valor de la automatización y digitalización de la
ingeniería eléctrica de protección y control de subestaciones, aportando eficiencia, calidad y
reducción de errores.
• Lab de innovación tecnológica: el Lab dinamiza la innovación en Redeia, y lo hace a travĆ©s de la
introducción y adopción rÔpida de tecnologías disruptivas que se incorporan como parte de las
soluciones tecnológicas innovadoras, que se desarrollan facilitando el proceso de innovación en todas
sus fases. Para financiar e impulsar el desarrollo de proyectos de gran relevancia, en este ejercicio,
también se ha hecho uso de las palancas de ayuda a la innovación a través de la colaboración público-
privada emitidas desde distintos organismos. Se han gestionado desde Elewit, durante el 2025, 7
proyectos I+D con colaboración público-privada: VYSINC (Virtual synchronous compensator);
ECOFOSS; TwinEU (desarrollo de un gemelo digital para el sistema elƩctrico europeo); MISSION
(investigar y desarrollar interruptores elƩctricos mƔs sostenibles a nivel medioambiental); AdoRed
(faciltar el desarrollo e integración de energías renovables en el sistema eléctrico a partir de la
colaboración empresa-universidad); InterSCADA (desarrolla un sistema SCADA modular para el control
del sistema elƩctrico) y Life-Blue 245kv AIS (desarrollo de un interruptor de potencia libre de SF6 en
niveles de tensión de hasta 245kv).
Durante 2025 se han adoptado 16 soluciones tecnológicas innovadoras dentro de los 62 proyectos
abordados. De  estos últimos cabe destacar:  el diseño, fabricación y pruebas del hardware, firmware y
software del dispositivo INFIMO (intelligent field module) que responde a la necesidad de digitalizar las
subestaciones eléctricas y avanzar hacia la normalización IEC 61850; el desarrollo de una mÔquina de
desinstalación de salvapÔjaros en los cables de alta tensión de manera segura y de forma mÔs
automÔtica; la generación de imÔgenes sintéticas (DALIA) realistas mediante técnicas avanzadas
(modelado 3D, renderizado, IA generativa) para entrenar modelos que detecten anomalĆ­as en lĆ­neas
aéreas; el anÔlisis de la estabilidad oscilatoria en escenarios futuros con alta presencia de electrónica
de potencia (CIERZO) para conseguir identificar soluciones estructurales para garantizar un
amortiguamiento adecuado y definir criterios de admisibilidad y metodologĆ­as robustas para escenarios
crĆ­ticos; el desarrollo de una base de datos centralizada para gestionar mĆŗltiples versiones de un
escenario de la planificación eléctrica en cualquier instante (CASANDRA-Pinakes DB) y una
herramienta web que permita gestionar las bases de datos de activos retributivos y modelos elƩctricos,
durante dicho proceso de planificación (CASANDRA-Planner). .
• Oficina de Gestión de Proyectos: seguimiento del ā€œfunnel de innovaciónā€ con mĆ”s de 132 iniciativas
recibidas, 62 proyectos en curso, y 16 soluciones tecnológicas innovadoras adoptadas en 2025.
• Puesta en valor: En 2025, Elewit ha seguido impulsando la puesta en valor de la innovación a travĆ©s de
la transferencia efectiva de soluciones tecnológicas al mercado y la consolidación de acuerdos
estratégicos. Un ejemplo destacado es el proyecto SERPAT (Sistema Ergonómico de Puesta a Tierra),
diseƱado por tƩcnicos de Red ElƩctrica, que ha dado otro paso adelante al firmarse un contrato de
explotación de la propiedad intelectual con PENTA/FAMECA, fabricante especializado en equipos de
prevención de riesgos laborales con especial atención en el sector eléctrico. Este acuerdo, que se suma
al ya existente con Sofamel, permite a Redeia contar con dos proveedores que evolucionan y
comercializan el dispositivo, asegurando condiciones ventajosas: descuento en la adquisición de
equipos por parte de empresas del grupo y cobro de royalty sobre ventas a terceros, reforzando asĆ­ la
sostenibilidad y el retorno de la inversión en innovación.
Durante el año, Elewit también ha apoyado la internacionalización y comercialización de soluciones
innovadoras. En abril, colaboró con Redinter en Expomin, uno de los principales eventos del sector minero
en Santiago de Chile, donde se identificaron oportunidades de colaboración con grandes empresas mineras
como Anglo American, Gold Fields y Codelco. Estas acciones han abierto la puerta a la puesta en valor de
nuevos servicios y han permitido avanzar en iniciativas comerciales y de distribución para soluciones como
DALIA (a través de Aerolaser) y SafeDelimit, asegurando su continuidad y expansión en mercados
estratƩgicos.
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
21
AdemÔs, Elewit ha fortalecido su posicionamiento como referente en innovación tecnológica participando en
las primeras jornadas de innovación organizadas por Argo en octubre. En este foro, se presentó el radar
tecnológico de Elewit y Redeia ante representantes de Argo y del Grupo Energía BogotÔ (GEB), lo que ha
facilitado la identificación de sinergias y la articulación de futuras colaboraciones en torno a las principales
líneas tecnológicas de interés para el sector.
Estas acciones reflejan el compromiso de Elewit con la valorización de la innovación, la transferencia de
tecnología y la generación de impacto real tanto dentro de Redeia como en el mercado internacional,
consolidando su papel como motor de transformación y crecimiento sostenible. Elewit ha continuado
trabajando en la identificación de proyectos que puedan dar lugar a soluciones implantables tanto
internamente como en otras empresas. AdemƔs, se ha continuado el trabajo de puesta en valor de aquellas
soluciones resultantes de los proyectos de innovación. Esta actividad se realiza con el apoyo de socios
clave para cada proyecto, quienes pueden llevar las soluciones al mercado y compensar a Redeia a travƩs
de condiciones ventajosas de adquisición, royalties o comisiones comerciales.
9Ā  Acciones propias
El Consejo de Administración de la compañía, en reunión mantenida el 31 de marzo de 2020, decidió
suspender a partir del 14 de abril de ese aƱo las operaciones con acciones propias de la compaƱƭa, salvo
las relacionadas con la retribución de sus empleados.
En consecuencia, a lo largo del 2025 tan solo se ha realizado una operación de enajenación de 518.325 
títulos procedentes de la autocartera asociada a la retribución de los empleados del grupo con un valor
nominal de 0,26 millones de euros y un valor efectivo de 8,1 millones de euros.
A 31 de diciembre de 2025 las acciones de la Sociedad en poder de la misma representaban el 0,03% del
Capital social y totalizaban 153.617 títulos, de valor nominal de 0,50 euros por acción, con un valor nominal
global de 0,1 millones de euros y un precio de adquisición de 17,53 euros por acción (nota 13 de la
Memoria) siendo su valor de mercado a cierre de diciembre de 2025 de 2,3 millones de euros.
La Sociedad matriz ha cumplido las obligaciones derivadas del artĆ­culo 509 de la Ley de Sociedades de
Capital que establece, en relación a las acciones cotizadas en un mercado secundario oficial, que el valor
nominal de las acciones adquiridas, sumƔndose al de las que ya posean la Sociedad matriz y sus
sociedades filiales, no debe exceder del 10% del Capital social. Las sociedades filiales no poseen ni
acciones propias ni de la Sociedad dominante.
10  Otra información relevante
10.1  Evolución bursÔtil y rentabilidad para el accionista
La totalidad del capital social de Redeia Corporación, S.A., la sociedad cotizada del Grupo, estÔ admitido a
cotización en las cuatro Bolsas españolas y se negocia en el mercado continuo español.
Asimismo, forma parte del IBEX 35 y su ponderación en este índice era del 0,93% al cierre del ejercicio
2025.
El capital social de la compaƱƭa, totalmente suscrito y desembolsado, asciende a 31 de diciembre del 2025
a 270,5 millones de euros, estando representado por 541.080.000 acciones de 0,50 euros de valor nominal
cada una.
Al cierre del ejercicio, el capital libre en circulación (free-float) era del 70,29%, un 20% corresponde a la
Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (ā€œSEPIā€), un 5% a Pontegadea Inversiones, SL.[2], un
4,67% a Blackrock correspondiente al porcentaje de derechos de voto atribuidos a las acciones y el 0,04%
corresponde a la participación de miembros del Consejo y autocartera.
La composición accionarial es la siguiente:
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
22
3298534885808
[2] Amancio Ortega Gaona es titular directo del 99,99% de los derechos de voto de Pontegadea Inversiones, S.L.
– El 67,80% de las acciones estĆ”n en manos de inversores institucionales extranjeros y nacionales.
– Un 20% de las acciones corresponden a la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales.
– Un 12,16% del capital corresponde a inversores minoristas.
– La autocartera de la sociedad y participaciones de otros miembros del Consejo suponen un 0,04%.
La cotización de Redeia cerró a 31 de diciembre de 2025 en 15,17 euros. Los títulos han experimentado
una caĆ­da del 8,1% a lo largo de este ejercicio impactados principalmente por el incidente del 28 de abril y
las revisiones en los parÔmetros regulatorios llevadas a cabo por el regulador. El precio de la acción ha
fluctuado durante el ejercicio 2025 entre un mÔximo de 19,31 euros, que se alcanzó el 22 de abril, y los
14,71 euros del 11 de diciembre.
En el conjunto del aƱo se negociaron en el Mercado continuo espaƱol un total de 279,7 millones de tƭtulos,
lo que representa el equivalente al 51,7% del nĆŗmero de acciones que componen el capital social del
Grupo. La contratación en efectivo ascendió a 4.734,3 millones de euros.
10.2Ā  PolĆ­tica de dividendos
Redeia aplicarƔ la polƭtica de dividendos descrita en su Plan EstratƩgico 2021-25 en el que se establecƭa
inicialmente el pago de un dividendo por acción de 1 euro hasta el ejercicio 2022 y un suelo de 0,80 euros
por acción a partir del ejercicio 2023. La mejor situación financiera del Grupo, consecuencia
fundamentalmente de la venta de una participación de Redeia Infraestructuras de Telecomunicación,
permitió incrementar la retribución al accionista a 1 euro por acción en 2023. Por tanto, los dividendos
pagados en el aƱo 2025 con cargo al ejercicio anterior han ascendido a 432,3 millones de euros.
El dividendo con cargo al resultado del ejercicio 2025 propuesto por el Consejo de Administración, y
pendiente de aprobación por la Junta General de Accionistas, es de 0,80 euro por acción.
El dividendo se harƔ efectivo mediante dos pagos al aƱo, un dividendo a cuenta ya pagado en enero de
2026 y un dividendo complementario a mitad de año, tras la aprobación de las Cuentas Anuales por la
Junta General de Accionistas.
10.3  Calificación crediticia
El 26 de junio la agencia de rating S&P situó en ā€œCreditWatchā€ negativo el rating del Grupo, que habĆ­a
ratificado en el nivel ā€˜A-’ el 12 de abril de 2024. El pasado 8 de septiembre S&P mantuvo el ā€œCreditWatchā€
negativo, indicando un plazo de resolución de entre 3 y 6 meses.
La calificación crediticia de Fitch se ratificó el 22 de diciembre de 2025 en el nivel ā€˜A-’, con perspectiva
estable.
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
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10.4Ā  Excelencia
Redeia cuenta con una PolĆ­tica de excelencia, actualizada en el 2021, que establece los principios en
relación con el compromiso con la excelencia en la gestión, enfocado a la creación de valor sostenible que
satisfaga o exceda los requerimientos y expectativas de los grupos de interƩs dentro del ecosistema de
Redeia, actuando como palanca para la consecución de resultados sobresalientes en el presente y en el
futuro.
La compañía ha adoptado desde 1999 el Modelo de gestión de la excelencia EFQM (European Foundation
for Quality Management), como herramienta para mejorar el rendimiento en su gestión, para lo que ha
llevado a cabo evaluaciones externas periódicas de acuerdo con el referido Modelo. La última evaluación
tuvo lugar en 2022, en la que se llevó a cabo la evaluación externa de Redeia Corporación y de Red
Eléctrica de España de acuerdo con el modelo EFQM 2020, obteniendo una puntuación superior a 700
puntos y, por tanto, el reconocimiento Sello EFQM + 700 de Excelencia Innovación y Sostenibilidad. Tras
esta evaluación, el modelo se irÔ extendiendo al resto de actividades de Redeia, iniciando la extensión del
modelo en Reintel y Redinter.
Asimismo, Redeia dispone de sistemas de calidad certificados con relación a la norma ISO 9001 en su
matriz y las principales filiales del Grupo. Destaca la certificación de la norma internacional UNE-ISO
19650-1 y 2 de Sistemas de gestión de la información en obras de edificación e ingeniería civil, que utilizan
la metodología de trabajo colaborativo BIM (Building Information Modelling) en el proyecto de construcción
de la central hidroelƩctrica de bombeo Salto de Chira en Gran Canaria.
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
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11  Estado de Información No Financiera Consolidado e Información
de Sostenibilidad 2025
11.1  Información general
11.1.1  Bases generales para la elaboración BP-1
El Estado de Información No Financiera Consolidado e Información de Sostenibilidad de Redeia (en
adelante, Estado de Sostenibilidad) ofrece información transparente, fiable y equilibrada sobre la gestión 
en sostenibilidad de la compaƱƭa durante el ejercicio 2025.
Este informe recoge los requisitos de divulgación vinculados a los asuntos materiales de Redeia
relacionados con impactos, riesgos y oportunidades que afectan a su cadena de valor, conforme a las
Normas Europeas de Información sobre Sostenibilidad en su versión de 2023 (en adelante, NEIS),
segĆŗn la Directiva (UE) 2022/2464 del Parlamento Europeo y del Consejo de 14 de diciembre de 2022
sobre información corporativa en materia de sostenibilidad (en adelante, CSRD).
La compañía no ha omitido información concreta sobre propiedad intelectual, know-how o resultados de
innovación, así como tampoco se ha acogido a ninguna exención sobre la divulgación de acontecimientos
inminentes o cuestiones en curso de negociación, con arreglo a lo dispuesto en el artículo 19 bis, apartado
3, y el artĆ­culo 29 bis, apartado 3, de la Directiva 2013/34/UE.
a) Alcance: perĆ­metro
El perímetro de este informe se corresponde con el Ômbito de consolidación financiera del grupo, tal y como
se establece en los Estados Financieros Consolidados. La estructura societaria del grupo, incluyendo el
objeto social, país de operación y porcentaje de participación, se detalla en el Anexo I de la Memoria de las
Cuentas Anuales Consolidadas de Redeia Corporación S.A. y Sociedades Dependientes. Cuando la
información presentada no abarque la totalidad del perímetro consolidado, se indicarÔ de forma expresa en
el apartado correspondiente de este informe.
De acuerdo con lo establecido en las NEIS y en lĆ­nea con la CSRD, las empresas participadas sobre las
que la compaƱƭa no ejerce control operacional y que se registran por el mƩtodo de puesta en equivalencia
en los Estados Financieros Consolidados (ARGO y TEN), no forman parte del perĆ­metro de entidades del
Estado de Sostenibilidad. No obstante, se consideran en el anƔlisis de la cadena de valor y en la
cuantificación de emisiones de Alcance 3, dentro de la categoría de Inversiones.
Asimismo, en cumplimiento de la Ley 11/2018 y de conformidad con lo dispuesto en los artĆ­culos 19 bis y 29
bis, apartado 8, de la Directiva 2013/34/UE, las sociedades filiales de Redeia Corporación, S.A. en España
estÔn exentas de elaborar un Estado de Información No Financiera individual, al estar dicha información
incluida en este informe consolidado de su sociedad matriz.
Adicionalmente, cabe destacar que el 31 de enero de 2025, Redeia, a travƩs de su filial Redeia Sistemas
de Telecomunicaciones, S.A.U., acordó con Indra Sistemas S.A. la venta de su participación del 89,68% en
el capital social de Hispasat S.A. El precio acordado por la venta del 89,68% del capital social de Hispasat
asciende a 725 millones de euros. El 30 de diciembre de 2025, una vez cumplidas todas las condiciones
suspensivas previstas en dicho acuerdo, se formalizó el cierre de la venta, y la salida de Redeia.
Por este motivo, desde el 31 de diciembre de 2024, los activos y pasivos pertenecientes al segmento de
telecomunicaciones satelitales desarrollado por el subgrupo Hispasat del que es cabecera Hispasat S.A. y
sobre la que Redeia mantenía el control con una participación del 89,68% hasta el 30 de diciembre de
2025, estƔn clasificados en los Estados Financieros como activos y pasivos no corrientes mantenidos para
la venta. A los efectos del Estado de Sostenibilidad, Hispasat ha formado parte del perĆ­metro hasta el 30 de
diciembre de 2025, Por ello, forma parte del alcance de los indicadores de este informe, a excepción de
aquellos indicadores cuyo valor de referencia es el 31 de diciembre de 2025, en los que se indica
expresamente. Asimismo, en determinados indicadores se aporta información desagregada de Hispasat
para garantizar la consistencia de la información y su comprensión.
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
25
b) Cadena de valor
El Estado de Sostenibilidad de Redeia abarca, de acuerdo con la información disponible, las fases
anteriores (upstream), las operaciones propias y las fases posteriores (downstream) de su cadena de valor.
La compañía interactúa con los distintos agentes de la cadena de valor a través de diferentes políticas y
mecanismos de gestión, cuyo alcance varía en función del tema y del tipo de relación.
La descripción detallada de la cadena de valor y su relación con el anÔlisis de doble materialidad se
presenta en el apartado 11.1.5.1 ā€œProceso de elaboración de la doble materialidad. IRO-1ā€.
11.1.2  Información relativa a cuestiones específicas BP-2
a) Horizontes temporales
Redeia aplica los horizontes temporales definidos en la sección 6.4 Definición de corto, medio y largo plazo
a efectos de información de la NEIS 1 para la elaboración del  Estado de Sostenibilidad. En aquellos casos
en los que se haya utilizado una definición distinta, esta se especifica y justifica en el apartado
correspondiente del informe.
b) Estimación de la cadena de valor
En relación con los requerimientos de información sobre las fases anteriores y posteriores de la cadena de
valor, Redeia ha tenido en cuenta lo establecido en la disposición transitoria 10.2 de la NEIS 1,
particularmente respecto a aquellos parÔmetros cuya información directa todavía no estÔ completamente
disponible.
Cuando la información asociada a estas fases de la cadena de valor no ha estado directamente disponible,
Redeia ha recurrido a estimaciones basadas en fuentes indirectas, como datos sectoriales, factores
económicos u otras variables sustitutivas.
Los parÔmetros sujetos a este tipo de estimación corresponden principalmente a las emisiones de gases de
efecto invernadero de Alcance 3, que se detallan en los apartados especĆ­ficos del presente informe. Las
estimaciones se han elaborado utilizando la información mÔs fiable disponible y su grado de exactitud se
considera razonable para los fines del presente Estado de Sostenibilidad. En particular, ciertas categorĆ­as
del Alcance 3 presentan niveles de incertidumbre inherentes derivadas del uso de factores económicos.
Redeia continúa avanzando en la mejora de la calidad y trazabilidad de la información de su cadena de
valor, reforzando la colaboración con proveedores y otras partes interesadas.
c) Fuentes de estimación e incertidumbre del resultado
Los datos de desempeño del Estado de Sostenibilidad no se basan en hipótesis ni estimaciones, salvo en
aquellos casos en los que se presenta información prospectiva y en aquellos aspectos expresamente
seƱalados en el apartado especƭfico.
En estos casos, se utilizan asunciones e hipótesis razonables basadas en la información disponible. Por
tanto, el resultado real puede diferir del estimado, al estar sujeto a incertidumbres inherentes, como la
evolución de factores externos, la disponibilidad de datos en la cadena de valor o cambios regulatorios.
En lƭnea con lo indicado en el apartado anterior, Redeia identifica como parƔmetros sujetos a un mayor
grado de incertidumbre aquellos que requieren técnicas de estimación, aplicables al cÔlculo de las
emisiones de Alcance 3. En estos casos, la incertidumbre se deriva, entre otros factores, del uso de datos
sectoriales, factores económicos y otra información proporcionada por terceros ante la ausencia de datos
directos.
Las fuentes de incertidumbre, así como los supuestos y juicios aplicados en la medición de estas
emisiones, se describen con mayor detalle en la sección 11.2.2 NEIS E1 – Cambio climĆ”tico, en los
apartados especĆ­ficos dedicados a las emisiones de gases de efecto invernadero.
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
26
d) Cambios en la preparación o presentación del Estado de Sostenibilidad
Durante el ejercicio 2025, la preparación y presentación del presente Estado de Sostenibilidad de Redeia
se ha realizado bajo el marco de las Normas Europeas de Información de Sostenibilidad (NEIS).
La situación regulatoria en España continúa marcada por la ausencia de transposición de la Directiva
CSRD al ordenamiento jurídico español a la fecha de formulación del presente informe.
En este contexto, Redeia ha seguido las recomendaciones establecidas en el Comunicado conjunto de la
Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) y el Instituto de Contabilidad y Auditoría de
Cuentas (ICAC), de 19 de noviembre de 2025, que orienta a las entidades de la Fase 1 a aplicar las NEIS
como marco de referencia, garantizando simultƔneamente el cumplimiento de los requerimientos vigentes
en la normativa nacional. En particular, el citado comunicado recuerda expresamente que ā€œlas entidades
espaƱolas incluidas en la Fase 1 deben asegurarse del cumplimiento de todos los requerimientos
establecidos en la Ley 11/2018ā€. Redeia ha mantenido dicho cumplimiento como criterio prioritario en la
elaboración de este Estado de Sostenibilidad tal y como se detalla en el Anexo 5 de este informe.
Adicionalmente, Redeia ha aplicado el marco transitorio comunitario introducido por el Reglamento
delegado conocido como ā€œQuick Fixā€, que retrasa y aplaza determinadas disposiciones de obligado
cumplimiento de las NEIS y extiende a todas las entidades exenciones inicialmente previstas solo para
empresas de menor tamaño. Redeia incorpora estas disposiciones únicamente en los términos permitidos y
de forma coherente con la normativa espaƱola aplicable, sin modificar los principios, parƔmetros ni metas
establecidos en ejercicios anteriores.
En este contexto, y de acuerdo con los requisitos de la NEIS 1 y la NEIS 2, Redeia ha asegurado la
consistencia en la definición, cÔlculo y utilización de los parÔmetros, métricas y metas y mantiene los
mismos criterios metodológicos y sistemas de consolidación de la información respecto al ejercicio 2024.
Respecto del cambio de perímetro derivado de la salida de Hispasat, la información de detalle se da en el
apartado ā€œa) Alcance: perĆ­metroā€ de este capĆ­tulo.
e) Información sobre errores de periodos anteriores
Respecto de la información publicada en el ejercicio anterior (2024), no se han identificado errores
materiales que requieran corrección o aclaración.
En caso de detectarse errores relevantes en ejercicios futuros, la compañía procederÔ a su anÔlisis y 
corrección conforme a lo establecido en la sección 7.5 de la NEIS 1 Información sobre errores anteriores.
f) Información derivada de otra legislación o pronunciamientos generalmente aceptados acerca
de la información sobre sostenibilidad
Redeia ha elaborado el presente Estado de Sostenibilidad conforme a la Directiva CSRD y las NEIS,
aplicando las disposiciones transitorias previstas en la NEIS 1.
Adicionalmente, el Estado de Sostenibilidad incorpora la información requerida por la Ley 11/2018, de
información no financiera y diversidad, actualmente vigente en España, que establece determinados
requisitos de divulgación no contemplados de forma expresa en las NEIS.
La información exigida por la Ley 11/2018 que resulta coincidente con los requerimientos de las NEIS se
presenta integrada a lo largo del informe, conforme a la estructura del Estado de Sostenibilidad. La
correspondencia entre los requisitos de la Ley 11/2018 y la información incluida en el informe se detalla en
el Anexo 5.
Asimismo, en el Anexo 6 se presenta de manera específica la información adicional exigida por la Ley
11/2018 no cubierta por los requerimientos de las NEIS, con el fin de dar cumplimiento Ć­ntegro a las
obligaciones legales vigentes en EspaƱa.
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
27
11.1.3Ā  Gobernanza
11.1.3.1  Papel de los órganos de administración, dirección y supervisión GOV-1
El gobierno y la administración de Redeia Corporación, S.A. estÔn encomendados a la Junta General de
Accionistas y al Consejo de Administración.
La matriz de competencias del Consejo de Administración recoge el nivel de conocimientos y/o
experiencia de sus miembros en prioridades estratƩgicas para Redeia y en aspectos transversales. Dentro
de estas prioridades estratĆ©gicas se identifica especĆ­ficamente el Ć”mbito de ā€œsostenibilidad y cambio
climĆ”ticoā€. El 100% de los miembros de la Comisión de Sostenibilidad tienen esta competencia completa.
Junto con la matriz de competencias, la disponibilidad en la web corporativa de los currĆ­culos de los
consejeros permite consultar el cargo que ocupan y que han ocupado, conociendo de este modo la
experiencia relevante en los sectores, servicios y mercados de la compañía, así como la información
especĆ­fica relativa a sus conocimientos en materia de sostenibilidad.
Los perfiles profesionales de los miembros del Consejo de Administración, a 31 de diciembre de 2025, que
se reportan en el Informe Anual de Gobierno Corporativo de Redeia, ponen de manifiesto que todos ellos
son profesionales de reconocido prestigio con una dilatada trayectoria profesional que les permite aportar a
la supervisión de la gestión social, la experiencia y el conocimiento necesarios para favorecer el desarrollo
de las actividades de la sociedad y de Redeia.
En concreto, los miembros que componen la Comisión de Sostenibilidad tienen una capacidad demostrada
para desempeñar las funciones encomendadas a la Comisión por su amplia experiencia, aptitudes y
conocimientos, habiendo sido designados por el Consejo de Administración, a propuesta de la Presidenta
del Consejo de Administración y previo informe de la Comisión de Nombramientos y Retribuciones,
procurando que tengan los conocimientos, aptitudes y experiencia adecuados a las funciones de la referida
Comisión. Cabe destacar que en 2025, ha cambiado la presidencia de la Comisión de Sostenibilidad, al
haber finalizado el mandato del anterior presidente.
Consejo de Administración de Redeia Corporación (31 de diciembre de 2025)
Consejo de Administración (12 miembros)
Una presidenta no ejecutiva y un consejero delegado
Siete consejeros independientes (58,3%) y tres consejeros dominicales (25%)
Comisión de Nombramientos y
Retribuciones
Comisión de Auditoría
Comisión de Sostenibilidad
Presidencia:
Consejera Independiente
Presidencia:
Consejero Independiente
Presidencia:
Consejera Independiente
33% Dominicales
25% Dominicales
33% Dominicales
67% Independientes
75% Independientes
67% Independientes
Diversidad en el Consejo de Administración (31 de diciembre de 2025)
Consejeros por género (nº)
El 58,3% de los miembros del Consejo son mujeres.
Mujeres
Hombres
Consejo de Administración
7
5
Comisión de Auditoría
1
3
Comisión de Nombramientos y Retribuciones
3
0
Comisión de Sostenibilidad
2
1
Consejeros por rango de edad (nĀŗ)
La edad media del Consejo es de 56,7 aƱos.
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
28
<50 aƱos
De 50 a 60 aƱos
>60 aƱos
Consejo de Administración
2
7
3
Comisión de Auditoría
1
1
2
Comisión de Nombramientos y Retribuciones
0
3
0
Comisión de Sostenibilidad
1
1
1
Consejeros por tiempo de mandato (nĀŗ)
El plazo medio de mandato de los consejeros es de 5,1 aƱos.
Menos de 3 aƱos
De 3 a 6 aƱos
MƔs de 6 aƱos
Consejo de Administración
4
3
5
Funciones y responsabilidad de los órganos de administración, dirección y supervisión
El Consejo de Administración de Redeia Corporación administra, rige y representa a la sociedad, dentro del
respeto a la ley, los estatutos y los principios del buen gobierno corporativo. Entre otras, la responsabilidad
del Consejo de Administración, recogidas en los Estatutos Sociales y el Reglamento del Consejo de
Administración, es la aprobación de las políticas y estrategias generales de la sociedad y del grupo, con
mención especial a la Política de Control de Gestión de Riesgos y a la Política de Gobierno Corporativo.
La Política de Control y Gestión de Riesgos, aprobada por el Consejo de Administración, establece los
criterios para identificar, evaluar y gestionar los riesgos financieros y no financieros, incluidos los de
sostenibilidad. Esta polĆ­tica define el modelo de control, los niveles de responsabilidad, el apetito de riesgo
y los mecanismos de supervisión. MÔs información en el Anexo 1 de este informe.
Asimismo, cabe mencionar que la responsabilidad del Consejo con relación a los impactos, riesgos y
oportunidades en materia de sostenibilidad queda reflejada en el artĆ­culo 5.5 del Reglamento del Consejo
de Administración, así como en el artículo 11.3 c) en el caso concreto del consejero delegado.
La sociedad cuenta con tres comisiones del Consejo de Administración de carÔcter permanente,
constituidas por el Consejo en apoyo de sus responsabilidades, con carƔcter eminentemente tƩcnico y con
el fin de lograr una mayor eficiencia y transparencia: la Comisión de Auditoría, la Comisión de
Nombramientos y Retribuciones, y la Comisión de Sostenibilidad, cuyas funciones relacionadas con los
impactos, riesgos y oportunidades en sostenibilidad se recogen en el Reglamento del Consejo.
Desde 2018, la sociedad cuenta con una Comisión de Sostenibilidad del Consejo de Administración,
consecuencia del carƔcter estratƩgico de esta materia en la compaƱƭa. El Compromiso con la Sostenibilidad
2030 cuenta con el impulso del Consejo de Administración y el equipo directivo de Redeia, incorporando la
sostenibilidad en la toma de decisiones del día a día de toda la organización. Asimismo, el Comité Directivo
de Sostenibilidad y la Dirección Corporativa de Sostenibilidad y Estudios desempeñan un papel clave,
reforzando la implicación de los mÔs altos niveles de decisión y la involucración de todas las Ôreas de la
organización para el seguimiento, supervisión e implantación del Compromiso con la Sostenibilidad 2030.
Entre las funciones de la Comisión de Sostenibilidad destacan el liderazgo ético, el seguimiento de la
estrategia y las prÔcticas del grupo de sostenibilidad y su vinculación con el Plan Estratégico, la supervisión
del cumplimiento de las polĆ­ticas, estrategias, planes y objetivos del grupo en materia de sostenibilidad, la
supervisión de los procesos de relación con los grupos de interés y la supervisión y coordinación del reporte
de la información en materia de sostenibilidad. Anualmente, la compañía publica en su web corporativa las
Memorias de Actividades de las Comisiones del Consejo, que recogen una relación de los principales
asuntos que se han tratado durante el ejercicio inmediatamente anterior, incluidos los asuntos de la
Comisión de Sostenibilidad.
El procedimiento para informar al Consejo de Administración y sus Comisiones en materia de impactos,
riesgos y oportunidades, consiste en la incorporación de estos asuntos como temas del orden del día de las
reuniones mensuales que celebran tanto el Consejo, como cada una de las tres Comisiones. En cuanto a la
Dirección de Auditoría Interna y Control de Riesgo, sus funciones y reporte a nivel jerÔrquico se detallan en
el apartado ā€œ11.1.3.5Ā  Gestión de riesgos y controles internos de la divulgación de información sobre
sostenibilidad GOV-5ā€.
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
29
Respecto a la implicación de los órganos de administración, dirección y supervisión para la revisión de las
metas establecidas, en 2019, el Consejo de Administración aprobó once objetivos de sostenibilidad con
visión 2030, alineados con el Plan Estratégico y con los impactos, riesgos y oportunidades de mayor
relevancia.
Posteriormente, la elaboración en 2022, del Plan de Sostenibilidad 2023-2025 permitió definir objetivos a
medio camino para alcanzar la ambición al 2030 de Redeia, concretando los once objetivos ya existentes y
definiendo nuevas metas vinculadas a los impactos, riesgos y oportunidades materiales. Estos objetivos,
que contribuyen de forma directa al logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas,
fueron validados por el Comité Directivo de Sostenibilidad, el Comité Ejecutivo y la Comisión de
Sostenibilidad del Consejo de Administración y aprobados por el Consejo de Administración.
De manera semestral, la Comisión de Sostenibilidad del Consejo supervisa el avance del plan de
sostenibilidad vigente, incluyendo el seguimiento de las metas vinculadas con los impactos, riesgos y
oportunidades materiales.Ā 
11.1.3.2  Información a los órganos de administración y cuestiones de sostenibilidad abordadas
GOV-2
El Consejo de Administración y sus Comisiones son responsables de la supervisión del proceso de
elaboración de la información de sostenibilidad de Redeia.
Anualmente, la compaƱƭa publica en su web corporativa las Memorias de Actividades de las Comisiones
del Consejo, que recogen una relación de los principales asuntos que se han tratado durante el ejercicio
inmediatamente anterior, incluidos los asuntos de la Comisión de Sostenibilidad.
Adicionalmente, Redeia incluye una Política de Gestión Integral de Riesgos, revisada y actualizada en 2021
y de un Procedimiento General de Gestión y Control Integral de Riesgos, revisado y actualizado durante
2023, que establece que la Dirección de Auditoría Interna y Control de Riesgo debe informar, al menos
semestralmente, sobre la situación y evolución de los riesgos relevantes a los órganos de supervisión y
control. Dicho procedimiento se detalla en el apartado ā€œ11.1.3.5Ā  Gestión de riesgos y controles internos de
la divulgación de información sobre sostenibilidad GOV-5ā€
Todos los impactos, riesgos y oportunidades identificados han sido elevados a la Comisión de
Sostenibilidad del Consejo de Administración, que ha validado los resultados del anÔlisis de doble
materialidad, así como su entendimiento y alineación con los objetivos estratégicos de la empresa.
Los impactos, riesgos y oportunidades materiales abordados por los órganos de gobierno durante el
ejercicio 2025 se corresponden con los identificados en cada uno de sus respectivos capĆ­tulos.
11.1.3.3Ā  Criterios de sostenibilidad en los sistemas de incentivos GOV-3
La PolĆ­tica de Remuneraciones de los Consejeros aplicable a los ejercicios 2025, 2026 y 2027 fue
aprobada por la Junta General Ordinaria de Accionistas celebrada el 4 de junio de 2024, en cumplimiento
de lo establecido en la Ley de Sociedades de Capital. Esta polĆ­tica sustituye a la anterior, vigente durante el
periodo 2022 – 2024.
El sistema de remuneración del consejero delegado (primer ejecutivo) incluye elementos de carÔcter fijo y
de carÔcter variable, estos últimos de corto y de largo plazo, alineados con los objetivos y estrategias de
Redeia. En particular, la retribución variable anual para el consejero delegado estÔ basada en el
cumplimiento de una combinación de objetivos de empresa, predeterminados y cuantificables, medidos a
nivel de grupo, que ponderan un 75% de su retribución variable anual total, así como al cumplimiento de
objetivos gerenciales operativos ligados a los negocios de Redeia, que ponderan un 25% de su retribución
variable anual total.
Dentro de este 25%, el objetivo ligado a la sostenibilidad representa un 15% de la retribución variable anual
del consejero delegado. Este objetivo estĆ” vinculado al avance del cumplimiento del Plan de Sostenibilidad
2023-2025 de Redeia, que incluye el cumplimiento de objetivos vinculados a todas la temƔticas de
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
30
sostenibilidad que se incluyen en este informe, entre otras; la reducción de emisiones y la permanencia de
la compaƱƭa en los ƭndices mƔs relevantes en el Ɣmbito de la sostenibilidad.
En consecuencia, el 55% de la retribución variable anual del consejero delegado vinculada al cumplimiento
de los objetivos gerenciales operativos ligados a los negocios de Redeia estĆ” vinculado a objetivos
relacionados con el clima, en concreto a ā€œHacer realidad la transición energĆ©tica en EspaƱaā€ (40%) y al
ā€œCumplimiento del Plan de Sostenibilidadā€ (15%). Estos objetivos estĆ”n alineados con el requisito de
divulgación E1-4 del presenta informe, donde se indica la información sobre metas de reducción de
emisiones GEI.
Respecto a la retribución variable plurianual del consejero delegado, los objetivos del Plan de Incentivo a
Largo Plazo de impulso a la transición energética, reducción de la brecha digital y diversificación, estÔn
vinculados a los objetivos contemplados en el Plan EstratĆ©gico 2021 – 2025 de Redeia y se ajustan a las
lĆ­neas marcadas en la vigente PolĆ­tica de Remuneraciones de los Consejeros. El derecho a recibir el
incentivo estĆ” condicionado al cumplimiento de objetivos vinculados al citado Plan EstratĆ©gico 2021 – 2025,
asƭ como a la permanencia en la compaƱƭa durante la vigencia del mismo.
Adicionalmente, el 75% de los objetivos establecidos en el citado plan estƔn relacionados con la
sostenibilidad (ESG), al haber quedado definidos como ā€œHacer realidad la transición energĆ©tica en
EspaƱaā€ (45%), ā€œImpulsar la conectividadā€ (15%), ā€œCumplimiento del Plan de Sostenibilidadā€ (10%) y
ā€œPersonasā€ (5%).
En este Ômbito, la Comisión de Sostenibilidad supervisa e informa al Consejo de Administración de los
objetivos vinculados con la sostenibilidad. Por su parte, en el marco de la aprobación global de los objetivos
del consejero delegado, la Comisión de Nombramientos y Retribuciones aprueba e informa al Consejo de
su cumplimiento y definición, que incluyen objetivos relacionados con la sostenibilidad. El Consejo de
Administración supervisa estos aspectos a través de los informes de las Comisiones y aprueba el Informe
Anual de Remuneraciones de los Consejeros, en el que se recoge tanto la propuesta de remuneración
ligada al cumplimiento de los objetivos del ejercicio inmediatamente anterior, como la propuesta de
remuneración vinculada a los objetivos del año en curso, que, para ambos ejercicios recogen, entre otros,
objetivos relacionados con la sostenibilidad. El Consejo de Administración somete voluntariamente a la
aprobación de la Junta General Ordinaria de Accionistas el referido Informe Anual de Remuneraciones de
los Consejeros, publicado en la pƔgina web corporativa de la sociedad.
11.1.3.4Ā  Diligencia debida GOV-4
Redeia lleva a cabo anÔlisis periódicos de diligencia debida en derechos humanos desde 2013, que se
aplican a todas las empresas del grupo, incluidas aquellas en las que tiene participación indirecta. El
propósito de estos anÔlisis es identificar, prevenir y abordar riesgos o vulneraciones potenciales de los
derechos humanos que puedan surgir tanto de sus actividades directas como de su cadena de valor.
Con el propósito de prevenir riesgos de vulneración, la compañía revisa y actualiza sus políticas,
compromisos y mecanismos de control para reducir la probabilidad de ocurrencia, garantizar el respeto a
los derechos humanos y atender cualquier posible caso de vulneración. Así, en 2024 se llevó a cabo un
diagnóstico del grado de cumplimiento de estos procedimientos internos en materia de debida diligencia de
derechos humanos, con relación a la Directiva sobre Diligencia Debida de las Empresas en Materia de
Sostenibilidad (CSDDD) y se estableció que la compañía tenía un grado de alineamiento alto.
Redeia revisa cada aƱo esta normativa interna para asegurar que estƔ en consonancia con cambios
regulatorios y contextuales. Asimismo, el anÔlisis de riesgos se ajusta según la evolución del grupo, como
adquisiciones o expansión geogrÔfica. En 2025 no se ha realizado una revisión de riesgos, ya que no se
han producido cambios relevantes en el Ômbito de actuación de la empresa.
Las fases del proceso de diligencia debida en derechos humanos para actividades propias de Redeia son:
1. Mapa de riesgos de derechos humanos
Redeia realiza una revisión periódica de su mapa de riesgos de derechos humanos con el objetivo de
mantener una visión actualizada y precisa de los impactos negativos, potenciales o reales, que puedan
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
31
derivarse de su actividad. El proceso contempla la posibilidad de actualización siempre que se detecten
cambios en el contexto operativo, regulatorio o geogrƔfico.
El proceso de actualización del mapa de riesgos incluye las siguientes fases:
• Revisión de los derechos humanos relevantes para la compaƱƭa, que incluyen los derechos humanos
universales y los emergentes, y de los titulares de derechos potencialmente afectados.
• Actualización, si fuera necesario, de los impactos negativos potenciales y reales.
• Evaluación de dichos impactos mediante una metodologĆ­a propia, que enfrenta la probabilidad de
ocurrencia del impacto y la severidad de este en caso de materializarse.
• Priorización de los impactos.
• AnĆ”lisis de la existencia de polĆ­ticas internas, compromisos y mecanismos de control que minimicen los
riesgos, aseguren el respeto de los derechos humanos y remedien posibles vulneraciones de estos.
2. Implementación de medidas de prevención, mitigación y remediación de riesgos
Una vez identificados y evaluados los riesgos a travƩs del mapa de riesgos de derechos humanos, Redeia
integra sus conclusiones en los distintos procesos y funciones de la organización. Esta integración se
traduce en la revisión y actualización de la normativa interna, así como en el desarrollo o adaptación de
políticas, procedimientos, guías de actuación y mecanismos de control para abordar los riesgos detectados.
En el Ômbito funcional, se designan nuevas figuras responsables para la gestión de dichos riesgos,
asegurando asĆ­ una respuesta adecuada y coordinada.
Asƭ, se diseƱan e implementan medidas especƭficas orientadas a prevenir, mitigar o remediar los impactos
negativos identificados. Estas acciones se desarrollan fijando objetivos concretos de mejora, que permiten
establecer metas claras, medibles y alineadas con los compromisos de la compaƱƭa en materia de
sostenibilidad y derechos humanos. AdemÔs, esta integración permite que la gestión de los riesgos en
materia de derechos humanos no se limite a un ejercicio aislado sino que forme parte del funcionamiento
operativo y estratƩgico de la compaƱƭa.
Cabe destacar que este enfoque proactivo garantiza que las decisiones empresariales incorporen una
perspectiva de derechos humanos desde su origen, fortaleciendo la capacidad de la compaƱƭa para
anticiparse a posibles vulneraciones y actuar de forma responsable frente a los riesgos detectados.
3. Seguimiento de las medidas implementadas
Una vez puestas en marcha las medidas de prevención, mitigación o remediación, se lleva a cabo un
seguimiento sistemƔtico para evaluar su eficacia. Este seguimiento se realiza con una periodicidad que
varía en función de la gravedad del impacto, pudiendo ser trimestral o anual, según la naturaleza y urgencia
del riesgo abordado.
Para cada medida implementada, se analizan indicadores cualitativos y cuantitativos previamente definidos,
lo que permite valorar de forma objetiva si los resultados obtenidos se ajustan a los objetivos establecidos.
En caso de que los resultados se desvƭen de lo esperado y el daƱo persista, se procede a revisar el diseƱo
de la solución aplicada.
Este proceso de revisión se realiza de forma colaborativa, incorporando la participación de las personas o
grupos afectados, con el fin de construir nuevas medidas mƔs eficaces y adaptadas a la realidad del
impacto. De este modo, Redeia refuerza su compromiso con la mejora continua y la protección efectiva de
los derechos humanos en todas sus operaciones.
Adicionalmente, Redeia cuenta con herramientas especĆ­ficas de apoyo para reforzar su modelo de
diligencia debida en materia de integridad y derechos humanos, especialmente en lo que respecta a
terceros. Entre ellas destaca la plataforma Risk Center Screening & Monitoring de Dow Jones, que permite
realizar consultas sobre entidades o individuos en relación con posibles incumplimientos, conductas ilícitas
o sanciones que puedan tener implicaciones en materia de integridad y/o derechos humanos.
Asimismo, el proceso de diligencia debida constituye una de las fuentes clave utilizadas por Redeia en la
elaboración de su anÔlisis de doble materialidad, lo que garantiza su alineación con la identificación de
impactos, riesgos y oportunidades llevada a cabo en el mismo.
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
32
A continuación, se incluye una tabla que recoge las principales políticas adoptadas por Redeia para mostrar
la implementación efectiva de su proceso de diligencia debida en materia de derechos humanos y medio
ambiente. El detalle completo de dichas polĆ­ticas se encuentra disponible en el Anexo 1.
TemƔticas
PolĆ­ticas
Cambio climƔtico
• PolĆ­tica de Sostenibilidad.
• PolĆ­tica Ambiental.
• Compromiso de Lucha contra el Cambio ClimĆ”tico.
• Gestión de riesgos de cambio climĆ”tico.
Biodiversidad y
ecosistemas
• PolĆ­tica de Sostenibilidad.
• PolĆ­tica Ambiental.
• Compromiso con la Biodiversidad.
• Compromiso de Protección de la Vegetación y Lucha contra la Deforestación.
• Compromiso de Lucha contra el Cambio ClimĆ”tico.
• Código de Conducta para Proveedores.
Recursos y economĆ­a
circular
• PolĆ­tica Ambiental.
• Hoja de Ruta de EconomĆ­a Circular.
Personal propio
• Código Ɖtico y de Conducta.
• PolĆ­tica de Personas.
• Manual de Seguridad y Salud Laboral.
• GuĆ­a de Actuación de Seguridad y Salud Laboral.
• Procedimiento General de Gestión de la Conciliación.
• GuĆ­a de Actuación en Materia de Empleo.
• GuĆ­a de Gestión de la Diversidad.
• Procedimiento de Formación.
• Protocolo de Desconexión Digital.
• Plan de Sostenibilidad 2023-2025.
• Plan Operativo de Personas.
Trabajadores de la
cadena de valor
• Código de Conducta para Proveedores.
• PolĆ­tica de Cadena de Suministro Sostenible.
• PolĆ­tica de Cumplimiento.
• PolĆ­tica de Sostenibilidad.
• Código Ɖtico y de Conducta.
• GuĆ­a de debida diligencia en integridad y derechos humanos de terceras partes.
• Compromiso con la Promoción y el Respeto de los Derechos Humanos.
• Condiciones Generales de Contratación
Colectivos afectados
• Código Ɖtico y de Conducta.
• PolĆ­tica de Sostenibilidad.
• Modelo de Gestión de los Grupos de InterĆ©s.
• Compromiso con la Promoción y el Respeto de los Derechos Humanos.
Conducta empresarial
• Código Ɖtico y de Conducta.
• PolĆ­tica de Cumplimiento.
• PolĆ­tica del Sistema de Gestión del Canal Ć©tico y de Cumplimiento y de Protección al Informante.
• Manual del Sistema de Cumplimiento Penal y Antisoborno.
• Código de Conducta para Proveedores.
• GuĆ­a para la Prevención de la Corrupción y el Fraude: Tolerancia Cero.
• GuĆ­a para la Gestión de Conflictos de InterĆ©s
Calidad del suministro
(Transición energética)
• Código de Conducta del operador del sistema.
• Planificación ElĆ©ctrica 2021 – 2026.
• Gestión de la Calidad de Servicio en la Red de Transporte.
Innovación (Innovación
y tecnologĆ­a aplicada al
negocio)
• PolĆ­tica de Innovación.
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
33
A continuación, se presenta la correspondencia entre el proceso de debida diligencia de Redeia y los
requisitos de divulgación aplicables, para facilitar la comprensión de su aplicación prÔctica con respecto a la
debida diligencia.
Mapa de riesgos de derechos humanos
NEIS E1
Impactos, riesgos y oportunidades materiales de cambio climƔtico. NEIS 2 / SBM-3
NEIS E4
Impactos, riesgos y oportunidades materiales en biodiversidad y ecosistemas. NEIS 2 / SBM-3.
NEIS E5
Identificación y evaluación de impactos, riesgos y oportunidades materiales en el uso de los recursos y la
economĆ­a circular. NEIS 2 / IRO 1
NEIS S1
Impactos, riesgos y oportunidades materiales sobre personal propio. NEIS 2 SBM-3.
NEIS S2
Impactos, riesgos y oportunidades materiales sobre los trabajadores de la cadena de valor. NEIS 2 / SBM-3.
NEIS S3
Impactos, riesgos y oportunidades materiales sobre los colectivos afectados. NEIS 2 / SBM-3.
NEIS G1
Descripción de los procesos para determinar y evaluar los impactos, los riesgos y las oportunidades materiales.
NEIS 2 / IRO-1.
Calidad del
suministro
Impactos, riesgos y oportunidades materiales sobre la calidad del suministro. NEIS 2 / SBM-3.
Innovación
Impactos, riesgos y oportunidades materiales sobre innovación y tecnología aplicada al negocio. NEIS 2 / SBM-3
Implementación de medidas de prevención, mitigación y remediación de riesgos
NEIS E1
Actuaciones en cambio climƔtico. E1-3 / MDR-A y ParƔmetros y metas. MDR-T / MDR-M
NEIS E4
Actuaciones en biodiversidad y ecosistemas. E4-3 / MDR-A y ParƔmetros y metas. MDR-T / MDR-M
NEIS E5
Actuaciones en el  uso de los recursos y la economía circular. E5-2 /  MDR-A y ParÔmetros y metas. MDR-T /
MDR-M
NEIS S1
Actuaciones sobre el personal propio S1-4 / MDR-A y ParƔmetros y metas. MDR-T / MDR - M
NEIS S2
Actuaciones sobre las personas de la cadena de valor. S2-4 / MDR-A y ParƔmetros y metas. MDR-T
NEIS S3
Medidas sobre los propietarios de terrenos. S3-4 / MDR-A y ParƔmetros y metas. MDR-T
NEIS G1
Prevención y detección de la corrupción y el soborno. G1-1, G1-3 y ParÔmetros y metras. MDR-M
Calidad del
suministro
Actuaciones y recursos en relación con la calidad del servicio. MDR-A y ParÔmetros y metas. MDR-T / MDR-M
Innovación
Actuaciones y recursos relacionados con la innovación. MDR-A y ParÔmetros y metas. MDR-T / MDR-M
11.1.3.5  Gestión de riesgos y controles internos de la divulgación de información sobre
sostenibilidad GOV-5
Redeia tiene establecido un Sistema de Gestión Integral de Riesgos, que incorpora aspectos de
sostenibilidad, con el fin de facilitar el cumplimiento de las estrategias y objetivos corporativos. Este sistema
permite identificar, analizar, evaluar, gestionar y controlar los riesgos de forma sistemƔtica con criterios
uniformes y dentro de los niveles de riesgo aceptables, aprobados por el Consejo de Administración.
El Sistema de Gestión Integral de Riesgos de Redeia se desarrolla de acuerdo con el estÔndar
internacional ISO 31000, sobre los principios y directrices para una gestión de riesgos eficaz, aplicÔndose
de manera integral y continua en toda la compaƱƭa.
Adicionalmente, Redeia dispone de una Política de Gestión Integral de Riesgos, revisada y actualizada
en 2021 y de un Procedimiento General de Gestión y Control Integral de Riesgos, cuya última revisión
fue aprobada en 2024, basados en el Marco Integrado de Gestión de Riesgos Corporativos COSO
(Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission) ERM Enterprise Risk Management.
Dicho procedimiento establece la responsabilidad de la Dirección de Auditoría Interna y Control de Riesgo
de informar, con una periodicidad al menos semestral, de la situación y de la evolución de los riesgos
relevantes a los órganos encargados de su supervisión y control (Comité Ejecutivo, Comisión de Auditoría y
Consejo de Administración). Esta información también se facilita cuando es requerida o cuando, por la
relevancia del asunto, se considera necesario.
Estos órganos, al supervisar la estrategia, tomar decisiones sobre transacciones importantes y gestionar los
riesgos, integran los impactos, riesgos y oportunidades en sus procesos de deliberación. Adicionalmente,
los referidos órganos supervisan la eficacia del Sistema de Gestión Integral de Riesgos y aseguran el
adecuado control y seguimiento de los riesgos mediante la revisión anual del Mapa de Riesgos
Corporativo, poniendo especial foco en los riesgos derivados del cambio climƔtico y a los asuntos
identificados como materiales, supervisando los impactos, riesgos y oportunidades materiales. A su vez,
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
34
sopesan las medidas asociadas con estos factores mediante la supervisión de proyectos concretos que se
elevan mensualmente a las distintas comisiones del Consejo. Asimismo, reciben actualizaciones periódicas
sobre la implementación de procesos de debida diligencia, así como sobre la evaluación de la eficacia de
las polƭticas, acciones, mƩtricas y objetivos adoptados en materia de sostenibilidad.
Procedimiento de Gestión y Control Integral de Riesgos
Fases
Objetivos
Identificación
Identificar los riesgos y la exposición a los factores que los producen.
Valoración: probabilidad / impacto
Definir la probabilidad de ocurrencia del riesgo y su nivel de impacto.
AnƔlisis del nivel de riesgo
Determinar el valor del riesgo: bajo, medio o alto.
Plan de actuación
Desarrollar planes de actuación que mitiguen o disminuyan el riesgo, para mantener los
mismos en el nivel aceptable.
Seguimiento y monitorización
Integrar la información sobre los riesgos relevantes (mapa de riesgos) e informar a los
órganos de gobierno.
Este procedimiento regula el proceso de identificación, anÔlisis, evaluación y control de la gestión de los
riesgos relevantes, incluidos los emergentes, que pudieran afectar a la consecución de los objetivos
estratƩgicos de Redeia.
Su finalidad es asegurar que los distintos niveles de responsabilidad de la compaƱƭa conocen, valoran y
gestionan estos riesgos definidos. Asimismo, establece las responsabilidades de los órganos de control y
supervisión, así como de cada una de las unidades organizativas y define los flujos de información
necesarios de las actividades a desarrollar.
Redeia también cuenta con una taxonomía o clasificación de los riesgos para facilitar la identificación
mƔs completa de los mismos y elaborar un anƔlisis con mayor grado de detalle. Esta estructura permite
clasificar los riesgos identificados en cuatro niveles de agregación: estratégicos, financieros, operacionales
y cumplimiento.
Por su parte, el Sistema de Gestión Integral de Riesgos establece una metodología para la determinación
del nivel de riesgo, combinando dos variables, la probabilidad de ocurrencia y el impacto que tendrĆ­a en la
compañía la materialización de dicho riesgo, sobre cuatro elementos clave del negocio: pérdida económica,
consecución del plan estratégico vigente, reputación y criterio específico según el negocio (negocio
elƩctrico o telecomunicaciones).
En función de la probabilidad de ocurrencia y del nivel de impacto de cada riesgo, este se ubica en la matriz
que determina automƔticamente el nivel del riesgo, de forma que todos los riesgos identificados son
clasificados individualmente en tres categorĆ­as: riesgos de nivel alto, nivel medio y nivel bajo.
El nivel de riesgo que Redeia estÔ dispuesto a aceptar se establece en la Política de Gestión Integral de
Riesgos de Redeia aprobada por el Consejo de Administración, de forma individual para cada riesgo y de
forma global para cada una de las categorías de impacto contempladas en el Sistema de Gestión Integral
de Riesgos: pérdida económica, plan estratégico, reputación, y suministro eléctrico (o la categoría
equivalente en función de la actividad de cada empresa de Redeia).
Adicionalmente y de forma periódica, la compañía realiza diferentes anÔlisis de sensibilidad (test de estrés)
sobre determinados riesgos financieros y no financieros, con el fin de anticipar el posible impacto que sobre
la compañía tendría la materialización de estos, con base en ciertos escenarios futuros, y monitorizando la
posible evolución de las principales variables que pudieran impactar en el cumplimiento del Plan
Estratégico, tanto las de carÔcter financiero como tipos de interés, inflación etc., como otras mÔs
operativas.
En el marco de la evaluación de riesgos de Redeia, se han identificado los principales riesgos que podrían
impactar a la organización. Las conclusiones del anÔlisis de doble materialidad, que incluyen los impactos,
riesgos y oportunidades materiales y las respuestas estratƩgicas asociadas, se desarrollan en el capƭtulo
11.1.5 ā€œAnĆ”lisis de doble materialidadā€, complementando la gestión integral de riesgos descrita en este
apartado y reforzando la sostenibilidad y resiliencia del modelo de negocio.
A partir de la identificación y evaluación de los riesgos, Redeia cuenta con una metodología para la
determinación del nivel de riesgo del Sistema de Gestión Integral de Riesgos de Redeia que se ha
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
35
empleado para la evaluación de los riesgos de sostenibilidad identificados en el anÔlisis de doble 
materialidad 2025, por lo que el proceso de divulgación de información sobre sostenibilidad integra las
conclusiones de su evaluación de riesgos y sus controles internos.
El Procedimiento General de Control y Gestión Integral establece que la Dirección de Auditoría Interna y
Control de Riesgo, dependiente jerÔrquicamente de Presidencia y funcionalmente de la Comisión de
Auditoría, es responsable de coordinar la implantación y desarrollo del Sistema de Gestión Integral de
Riesgos de Redeia. Esta dirección lleva a cabo un adecuado control y seguimiento de los riesgos
relevantes, de acuerdo con criterios uniformes y teniendo en cuenta los niveles de riesgo aceptable
establecidos donde se identifican, analizan, evalúan, gestionan y controlan los riesgos de la compañía.
AdemÔs, informa de la situación y evolución de los riesgos a los órganos encargados de su control y
supervisión (Comité Ejecutivo, Comisión de Auditoría y Consejo de Administración), con una periodicidad al
menos semestral o cuando sea requerido.
Sistema de Control Interno de la Información de Sostenibilidad
Redeia cuenta con un Sistema de Control Interno de la Información de Sostenibilidad (SCIIS), cuyo objetivo
es mitigar los riesgos materiales asociados a la información de sostenibilidad y garantizar su fiabilidad. El
sistema abarca todas las sociedades dependientes de Redeia que suponen una aportación material o de
relevancia para la información de sostenibilidad.
El SCIIS proporciona cobertura al proceso de elaboración, validación y publicación de la información de
sostenibilidad y asegura su calidad. El sistema cuenta con 171 controles, , cuya trazabilidad y supervisión
se realiza a travƩs de una herramienta digital que centraliza evidencias, digitaliza flujos de control y permite
su seguimiento.
El sistema se basa en el modelo de las tres líneas, integrando a las unidades organizativas y órganos de
control en la gestión y supervisión del riesgo. La gobernanza del SCIIS recae en el Consejo de
Administración, la Comisión de Auditoría y la Comisión de Sostenibilidad, quienes supervisan
periódicamente su eficacia y la calidad de la información reportada.
A lo largo del año 2025, se ha adaptado parte del SCIIS para dar cobertura a los requisitos de divulgación
de las Normas Europeas de Información de Sostenibilidad (NEIS) para garantizar que los datos sean
fiables, trazables y auditables cumpliendo con la CSRD. Asimismo, se ha actualizado toda la información en
la herramienta digital empleada por Redeia para la gestión del SCIIS. En el año 2026 se continuarÔ con
dicha adaptación con el fin de cumplir con los requisitos establecidos por la normativa europea.
11.1.4Ā  Estrategia
11.1.4.1Ā  Estrategia, modelo de negocio y cadena de valor SBM-1
Redeia es un operador global de infraestructuras esenciales, que opera en España, Perú, Chile y
Brasil. Entre las actividades del grupo destacan la gestión y operación de infraestructuras eléctricas en
España, Perú, Chile y Brasil; y la prestación de servicios de telecomunicaciones, mediante el alquiler en
España de una amplia red troncal de fibra óptica oscura y de emplazamientos y espacios técnicos para el
alojamiento de los equipos de telecomunicaciones de los clientes.
Redeia desarrolla su actividad con un enfoque basado en la innovación y la sostenibilidad, garantizando la
compatibilidad entre  su actividad con el cuidado ambiental y la generación de valor compartido con la
sociedad. De este modo, la compañía se consolida como motor clave de la transición energética y de la
conectividad universal.
En 2025 , no se han producido cambios en los mercados o grupos de clientes a los que Redeia atiende. No
obstante, debe destacarse que, en relación con el acuerdo alcanzado el 31 de enero de 2025 entre Redeia
Corporación, S.A., a travĆ©s de su filial Redeia Sistemas de Telecomunicaciones, S.A.U. (ā€œRestelā€), e Indra
Sistemas S.A., para la venta por Restel de su participación del 89,68% en el capital social de Hispasat S.A.
a Indra Space, S.L.U., (sociedad Ć­ntegramente participada por Indra Group),Ā  a 30 de diciembre de 2025 se
formalizó el cierre de la venta, una vez cumplidas las condiciones suspensivas previstas en dicho acuerdo.
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
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Los principales negocios y empresas que componen Redeia en 2025 son:
• Red ElĆ©ctrica. Transportista y operador del sistema elĆ©ctrico espaƱol, columna vertebral del sistema
elƩctrico en EspaƱa.
• Redinter. Filial de Redeia para la construcción y gestión de redes de transporte de electricidad de alta
tensión en Latinoamérica presente en Perú, Chile y Brasil, siendo motor para la descarbonización del
modelo energƩtico y el desarrollo sostenible en LatinoamƩrica.
• Reintel. Proveedor neutral de infraestructuras de telecomunicaciones que proporciona soluciones
personalizadas para  sus clientes, gestionando una extensa red troncal de fibra óptica y ofreciendo
espacios técnicos para el alojamiento de equipos electrónicos, esencial para ofrecer una conectividad
universal e inclusiva
• Elewit. Plataforma de innovación tecnológica, transversal a los negocios anteriores, para impulsar la
transición energética y la conectividad.
• Hispasat. Operador satelital principal proveedor de servicios de banda ancha y de conectividad a travĆ©s
de sus empresas en España e Iberoamérica. Asimismo, lidera la difusión  y distribución de contenidos
audiovisuales en español  y portugués.
MÔs información de detalle sobre el modelo de negocio de Redeia en el apartado 1.2. Actividad y evolución
de los negocios de este informe.Ā 
La cadena de valor de Redeia se define en apartado ā€œ11.1.5.1. Proceso de elaboración de la doble
materialidad. IRO-1ā€ y la presencia de la compaƱƭa en cuanto a nĆŗmero de personas empleadas se detalla
en el apartado ā€œ11.3.1.4 ParĆ”metros sobre el personal propioā€ de este informe.
Asimismo, los ingresos de la compaƱƭa se detallan en la Nota 23 de la Memoria Consolidada y los inputs o
recursos clave que se utilizan para operar se detallan en el apartado Entradas de recursos. E5 - 4 + MDR –
M. de este informe.
Relación del modelo de negocio y la estrategia con los temas materiales (vinculación con los
impactos, riesgos y oportunidades en sostenibilidad).
Modelo de negocio
Cambio
climƔtico
Redeia desarrolla, gestiona y opera infraestructuras crĆ­ticas para el transporte de electricidad y la conectividad
digital, siendo un agente clave en la descarbonización de la economía. 
Biodiversidad y
ecosistemas
Redeia es un gestor de infraestructuras que interactĆŗan directamente con el entorno natural, lo que exige un
elevado compromiso con la protección de la biodiversidad y los recursos naturales.
EconomĆ­a
circular
El desarrollo y mantenimiento de las infraestructuras de Redeia implican el uso de materias primas y la
generación de residuos, que pueden tener un impacto en el entorno si no se gestionan adecuadamente.
Personal propio
El modelo de negocio de Redeia requiere personal altamente cualificado y algunas de sus actividades se
desarrollan en entornos complejos, lo que exige condiciones laborales seguras, estables y adaptadas a las
necesidades del personal.
Trabajadores de
la cadena de
valor
Redeia se relaciona con una red amplia y diversa de proveedores, contratistas y colaboradores externos. La
diversidad geogrƔfica y normativa requiere que estos trabajadores cuenten con las condiciones laborales
correctas, manteniendo la seguridad, los derechos laborales y la estabilidad del empleo.
Colectivos
afectados
Gran parte de las infraestructuras de Redeia se ubican en Ôreas rurales. La aceptación social de los proyectos y
la relación con las comunidades son factores clave en el modelo de negocio de Redeia.
Conducta
empresarial
Redeia opera en sectores estratƩgicos altamente regulados, lo que exige un modelo de negocio basado en la
integridad, la transparencia y el cumplimiento normativo.
Calidad del
suministro
Redeia desempeña un papel estructural en la transición hacia un modelo energético mÔs sostenible, al operar
infraestructuras esenciales para la integración de energías renovables, la electrificación de la economía y la
descarbonización del sistema energético.
Innovación
La transformación digital, la automatización y el desarrollo de nuevas soluciones son esenciales para mantener la
eficiencia operativa, la seguridad del suministro y la sostenibilidad en Redeia.
Todos los impactos, riesgos y oportunidades identificados estƔn directamente alineados con los pilares del
Plan EstratĆ©gico 2021 – 2025, marco de referencia para la gestión de sostenibilidad de Redeia.
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
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a) Plan EstratĆ©gico 2021 – 2025
En febrero de 2021, el Consejo de Administración aprobó el Plan EstratĆ©gico 2021 – 2025 de Redeia.
Este plan se sustenta en tres pilares fundamentales: facilitar la transición energética en España para
avanzar eficientemente hacia una economƭa descarbonizada, impulsar el desarrollo alcanzado en el Ɣmbito
de las telecomunicaciones y consolidar la actividad internacional. AdemƔs, garantiza la eficiencia financiera
y operativa del grupo, y al mismo tiempo, refuerza el talento y la sostenibilidad como base de la cultura
corporativa y genera impactos positivos mediante alianzas con el entorno y con compaƱƭas del sector.
Retos en sostenibilidad
(pilares estratƩgicos)
Soluciones o proyectos crĆ­ticos (avances 2025)
Hacer realidad la
transición energética en
EspaƱa
• Obtención del acta de puesta en servicio del enlace penĆ­nsula-Ceuta.
• Inicio de las obras de la lĆ­nea subterrĆ”nea de la interconexión con Francia por el Golfo de
Bizkaia.
• Finalización del tendido y obtención del acta de puesta en servicio de los cables submarinos del
enlace entre Tenerife y La Gomera, y de las obras de la subestación de Chío 66 kV en Guía de
Isora, estratégica para Tenerife y la interconexión con La Gomera.
• Avance de los trabajos de obra civil en la central hidroelĆ©ctrica de bombeo reversible de Salto de
Chira, y de la conducción hidrÔulica para la integración de energía renovable en el sistema
elƩctrico de Gran Canaria.
Impulsar la conectividad
• Elaboración del Plan de Sostenibilidad de Reintel 2026 - 2029.
• Definición de una hoja de ruta para la obtención de financiación sostenible.
Consolidar el negocio
internacional
• Puesta en servicio de la primera etapa del proyecto Desarrollo Minera Centinela en Chile.
• Incorporación de Redinter al Consejo Mundial de EnergĆ­a, organización sin fines de lucro que
busca lograr un sistema energético sustentable en Chile y a la Asociación Comité Chileno del
Consejo Internacional de Grandes Redes ElƩctricas (CIGRE).
• Participación de Redinter en la Cumbre Mundial de Transición EnergĆ©tica 2024 celebrada en
Brasil.
• Celebración del quinto aniversario de Redinter en Brasil y el dĆ©cimo en Chile.
Personas
• Elaboración del nuevo Plan de Seguridad, Salud y Bienestar 2026 - 2029.
• Identificación y puesta en marcha del mapa de conocimiento crĆ­tico del negocio de
mantenimiento y construcción de instalaciones.
• Lanzamiento del Pulso de Clima.
• Implantación de la plataforma de bienestar global, Redeia Contigo.
• Firma y ejecución del I Plan LGTBI.
• Obtención del Distintivo de Igualdad en la Empresa (DIE) para Redeia Corporación.
Innovación y tecnología
• Alianza tecnológica de Elewit y Arteche creando Arin Technologies, para desarrollar y
comercializar soluciones enfocadas a la gestión de activos clave y la automatización de
subestaciones elƩctricas.
• Impulso por Elewit y Red ElĆ©ctrica, del proyecto ViSync para el almacenamiento hĆ­brido de
energĆ­a en Lanzarote.
• Lanzamiento de New Ventures, una nueva lĆ­nea de negocio de Elewit para acelerar soluciones
innovadoras para la transición ecológica.
• Entrada de Elewit en el accionariado de AssetCool (lĆ­der en soluciones robóticas y fotónicas para
infraestructuras elƩctricas) con el fin de seguir reforzando la eficiencia de las redes elƩctricas a
nivel global.
• Nueva convocatoria del VI Programa de Venture Client, para validar e introducir nuevas
tecnologĆ­as en Redeia.
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
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Retos en sostenibilidad
(pilares estratƩgicos)
Soluciones o proyectos crĆ­ticos (avances 2025)
Eficiencia
• Emisión de bonos verdes por valor de 500 millones de euros, para continuar consolidando la
transición ecológica en España.
• Apoyo del Banco Europeo de Inversiones (BEI) a la interconexión elĆ©ctrica entre EspaƱa y
Francia por el Golfo de Bizkaia, con 1.600 millones de euros.
Sostenibilidad
• 6,7 millones de euros de inversión en el territorio en el marco de la Estrategia de Impacto
Integral.
• Extensión de la plataforma Bosque Marino de Redeia del MediterrĆ”neo, al OcĆ©ano AtlĆ”ntico, con
acciones de restauración marina y educación ambiental.
• Obtención de la mĆ”xima calificación en la certificación de Buen Gobierno Corporativo de
AENOR, destacando la composición y funcionamiento del Consejo de Administración, la
retribución y la transparencia.
• Primera empresa a la que AENOR certifica su Canal Ć©tico y de cumplimiento con respecto a la
norma ISO 37002, muestra del compromiso de la compañía con la protección de sus empleados
y demƔs grupos de interƩs.
• Avance en el Sistema de Control de la Información de Sostenibilidad y la Estrategia del Dato.
• Permanencia de la compaƱƭa en los Ć­ndices de sostenibilidad Dow Jones Best in Class,
Euronext, FTSE4Good, ISS - ESG o MSCI, entre otros.
b) Compromiso con la Sostenibilidad 2030
El Compromiso con la Sostenibilidad 2030 de Redeia, aprobado por el Consejo de Administración,
materializa la apuesta de la compaƱƭa por su perdurabilidad en el largo plazo, mediante un modelo de
negocio capaz de crear valor compartido para todos los grupos de interƩs a travƩs del desarrollo
responsable de sus actividades. Este compromiso se sustenta en diez principios definidos en la PolĆ­tica de
Sostenibilidad y se concreta en cuatro prioridades estratƩgicas que dan respuesta a los principales retos en
sostenibilidad.
• Descarbonización de la economĆ­a.
• Cadena de valor responsable.
• Contribución al desarrollo del entorno.
• Anticipación y a acción para el cambio.
Estas prioridades se concretan en once objetivos de sostenibilidad a 2030, definidos en 2019 y
alineados con el Plan EstratƩgico del grupo.
Adicionalmente, el Compromiso con la Sostenibilidad 2030 se despliega a travƩs de planes plurianuales. El
Plan de Sostenibilidad 2023-2025 fue aprobado por el Consejo de Administración, tras su validación por el
Comité Ejecutivo, por el Comité Directivo de Sostenibilidad y la Comisión de Sostenibilidad del Consejo.
Este plan se estructura en 14 líneas de actuación, que definen objetivos intermedios para avanzar hacia las
metas de 2030, y contribuyen de forma directa al logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de
Naciones Unidas.
En 2025 Redeia ha trabajado en la elaboración de un nuevo Plan de Sostenibilidad con horizonte a 2029,
que tomarƔ el relevo del vigente y estarƔ alineado con el Plan EstratƩgico de la compaƱƭa. Este nuevo plan
se articula entorno a dos grandes ambiciones: participar activamente hacia un nuevo modelo energƩtico
mƔs competitivo y sostenible y seguir generando impacto positivo en la naturaleza, el territorio y las
personas.
Los objetivos especĆ­ficos en sostenibilidad se recogen en los distintos capĆ­tulos de este informe, donde se
detallan las actuaciones, los indicadores y su contribución al desempeño sostenible de la compañía.
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
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c) Intereses y opiniones de los grupos de interés.  SBM-2
El Modelo de Gestión de los Grupos de Interés de Redeia tiene como propósito establecer relaciones de
confianza, orientadas a la creación de valor compartido. El modelo es conforme a las principales normas de
referencia en esta materia (AA1000, IQNet SR10, ISO26000 o Global Reporting Initiative) y garantiza que la
compaƱƭa analiza, tanto los impactos que genera sobre sus grupos de interƩs, potenciando los positivos y
minimizando los negativos, como la influencia de estos sobre la compaƱƭa.
Fases del Modelo de Gestión de los Grupos de Interés
1. Identificación y segmentación de los colectivos.
2. Determinación de la relevancia.
3. Definición del marco de relación óptimo.
4. Despliegue y definición de mejoras en el marco de relación.
5. Evaluación de la gestión de los grupos de interés.
6. Revisión periódica del modelo.
Grupos de interƩs y compromisos
Redeia identifica siete categorƭas de grupos de interƩs y define compromisos concretos para cada uno de
ellos, derivados del entendimiento de sus expectativas y necesidades.
Grupos de
interƩs
Compromisos con los grupos de interƩs
Canales de participación
Organismos
reguladores y
administración
pĆŗblica
• Independencia del operador del sistema.
• Transparencia, rigor y fiabilidad en la información.
• Proactividad en el anĆ”lisis de problemas y propuesta de
soluciones.
• Respeto al principio de legalidad y cumplimiento normativo.
• Sedes electrónicas de las instituciones.
• Plataformas grupos de trabajo.
• Participación en comitĆ©s.
Ecosistema
económico-
financiero
• Aplicación de las mejores prĆ”cticas de gobierno corporativo y
control de riesgos.
• Comportamiento Ć©tico y transparencia y rigor en la información.
• Calidad y seguridad en las operaciones.
• Solvencia económica en el medio y largo plazo.
• Reuniones tĆ©cnicas y eventos
institucionales.
• Canales reglados.
• Oficina de Relación con Inversores
Institucionales y roadshows.
Personas
• Cultura Ć©tica e Ć­ntegra, favorable a la diversidad y la igualdad de
oportunidades.
• Cumplimiento de la legislación y del convenio colectivo.
• Continuidad del proyecto empresarial y estabilidad laboral.
• Gestión del talento y desarrollo profesional.
• Entorno de trabajo saludable con perspectiva de bienestar
integral.
• Herramientas corporativas de gestión de
personas.
• Canal Ć©tico y de cumplimiento.
• Intranet corporativa (ā€œnuestraRedā€).
Proveedores
• GarantĆ­a de competencia, igualdad de trato y no discriminación.
• Proporcionalidad en el modelo de aprovisionamiento.
• Cumplimiento de compromisos contractuales.
• GarantĆ­a, solvencia, pago en tiempo y forma.
• Conducta Ć©tica, transparencia e integridad.Ā 
• ASA (Atención y Soporte de
Aprovisionamientos) y Servicio DƍGAME.
• Canal Ć©tico y de cumplimiento.
• PRORED para consultas en calificación y
LICITA para licitación.
Clientes
• Agente impulsor y facilitador de la transición energĆ©tica en
EspaƱa.
• Proactividad, actuando como facilitador para el cumplimiento
legal.
• Excelencia en todos los procesos y servicios.
• Igualdad de trato a todos los sujetos del sistema.
• Transparencia, rigor y fiabilidad en la información.
• Portal del cliente y plataformas de servicio.
• Visitas y webinars.
• Grupos de trabajo.
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
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Grupos de
interƩs
Compromisos con los grupos de interƩs
Canales de participación
Ecosistema
socialĀ 
• Respeto al principio de legalidad y de cumplimiento normativo.
• Generación de valor social, ambiental y económico en el
entorno.
• Transparencia, rigor y fiabilidad en la información.
• Creación de espacios y canales de diĆ”logo y consulta previa.Ā 
• Web corporativa.
• Servicio DƍGAME.
• Foros y eventos presenciales y webinars.
Ecosistema
empresarial
• Respeto al principio de legalidad y de cumplimiento normativo.
• Transparencia, rigor y fiabilidad en la información compartida.
• Comportamiento Ć©tico y honestidad para defender los intereses
de las asociaciones y de sus miembros.
• Profesionalidad y compromiso en grupos de trabajo.
• Participación en los comitĆ©s de dirección y
asambleas.
• Reuniones y grupos de trabajo.
• Foros, webinars y cursos de formación.
Redeia evalúa el nivel de impacto, influencia y tensión para cada grupo de interés, así como los
compromisos específicos y los canales de comunicación mÔs adecuados y accesibles para recoger
sugerencias, necesidades, expectativas, opiniones y quejas. Estos canales también facilitan que la 
información sea transparente, veraz y oportuna. 
Adicionalmente, la matriz de relaciones identifica las unidades organizativas que interaccionan con cada
grupo de interés, la unidad responsable de la relación y el tipo de relación existente.
La compañía también lleva a cabo estudios de percepción que permiten detectar los requerimientos y
expectativas de los grupos de interés. Estos estudios, desarrollados periódicamente, conforme a una
planificación plurianual, y con la colaboración de una consultora externa para garantizar la validez y
confidencialidad del proceso, evidencian que Redeia tiene en cuenta a las partes interesadas (incluyendo
las locales) a la hora de desarrollar su estrategia.
Como resultado, Redeia impulsa actuaciones e inversiones alineadas con sus objetivos empresariales, y
orientadas a la generación de valor compartido. AdemÔs, estas acciones contribuyen al cumplimiento de
retos globales como los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas y la Estrategia
Energética Europea 2030. Aunque no suponen una modificación directa de la estrategia o del modelo de
negocio, sí fortalecen su alineación con las expectativas de las partes interesadas y con los desafíos
globales actuales.
Los resultados de los estudios de percepción se elevan a la Dirección Corporativa de Sostenibilidad y
Estudios para su conocimiento y anualmente se presentan a la Comisión de Sostenibilidad del Consejo y al
Comité Directivo de Sostenibilidad, con el fin de supervisar  los procesos estratégicos de relación con los
grupos de interés y velar por el establecimiento de las mejores prÔcticas de gestión en su relación.
11.1.5  AnÔlisis de doble materialidad
11.1.5.1  Proceso de elaboración de la doble materialidad. IRO-1
Redeia realiza una revisión anual de su anÔlisis de doble materialidad, conforme a los requisitos
establecidos en las NEIS, para determinar los temas y subtemas materiales para la compaƱƭa, a travƩs de
la identificación y evaluación de impactos, riesgos y oportunidades (en adelante, IROs) relevantes en su
cadena de valor, al poder afectar tanto a su propuesta de valor, resultados, situación y evolución en el
mercado ( materialidad financiera), asĆ­ como generar impactos significativos en las personas, los derechos
humanos y el medio ambiente (materialidad de impacto). En 2025, se ha llevado a cabo dicha revisión de
los IROs.
El enfoque metodológico del anÔlisis de doble materialidad se basa en los principios establecidos en la
NEIS 1 e integra información interna y externa, así como un enfoque sectorial adaptado al modelo de
negocio de Redeia, teniendo en cuenta factores clave como sus actividades, relaciones comerciales y
zonas geogrƔficas de influencia.
El anƔlisis se basa en el proceso de debida diligencia de Redeia, cuyo objetivo es identificar riesgos y
establecer medidas de control adecuadas para su mitigación. Este proceso se detalla en el apartado
ā€œ11.1.3. Gobernanzaā€, conforme al requisito de divulgación GOV-4: Diligencia debida.
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
41
Los IROs identificados y evaluados como materiales constituyen la base para la definición de los temas y
subtemas que Redeia reporta en los distintos capĆ­tulos del presente Estado de Sostenibilidad.
Fases del anƔlisis de doble materialidad
image.png
1. Entendimiento
La primera fase del anÔlisis de doble materialidad se centra en la comprensión del modelo de negocio de
Redeia, el anƔlisis de su cadena de valor, el estudio del contexto de sostenibilidad y las expectativas y
necesidades de sus grupos de interƩs. Para ello, se llevan a cabo consultas a las partes interesadas, en
particular a colectivos potencialmente afectados, mediante entrevistas en profundidad y encuestas.
En relación a la cadena de valor, Redeia considera y analiza todas sus ubicaciones y actividades
empresariales, garantizando así la identificación de IROs en todas sus fases. En este sentido, cabe
mencionar que la actividad de Elewit es transversal a los distintos negocios de Redeia.
A partir de este entendimiento, se identifican los temas y subtemas potencialmente relevantes para el
grupo, que sirven de base para las siguientes etapas del proceso. Los subtemas considerados no
aplicables, por no guardar relación con el modelo de negocio o la cadena de valor, son excluidos del
anƔlisis.
Cadena de valor de Redeia
image.png
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
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image.png
(*) El 31 de enero de 2025, Redeia, a través de su filial Redeia Sistemas de Telecomunicaciones, S.A.U., acordó con Indra Sistemas S.A. la venta
de su participación del 89,68% en el capital social de Hispasat S.A. El precio acordado por la venta del 89,68% del capital social de Hispasat
asciende a 725 millones de euros. El 30 de diciembre de 2025, una vez cumplidas todas las condiciones suspensivas previstas en dicho acuerdo, se
ha formalizado el cierre de la venta, y la salida de Redeia. A los efectos del Estado de Sostenibilidad, Hispasat ha formado parte del perĆ­metro hasta
el 30 de diciembre de 2025.
2. Identificación de impactos, riesgos y oportunidades (IROs)
La identificación de los IROs parte del listado de temas y subtemas definidos en la fase anterior y se
desarrolla con la participación directa de las Ôreas responsables de cada materia, quienes identifican,
validan y clasifican los distintos IROs.
Redeia utiliza diversas fuentes de información, partiendo del entendimiento del modelo de negocio y las
operaciones de la compañía, complementadas con anÔlisis sectoriales basados en información pública de
compañías comparables; revisión de fuentes internas (políticas corporativas, códigos de conducta, anÔlisis
de materialidad previos, mapa de riesgos corporativo) y anƔlisis de fuentes externas, incluyendo ƭndices de
sostenibilidad y marcos normativos relevantes.
AdemƔs, se consideran las interdependencias entre los impactos y las dependencias de Redeia respecto a
los recursos naturales, humanos y sociales, asĆ­ como los riesgos y oportunidades que puedan derivarse.Ā 
La clasificación de IROs incluye:
• CategorĆ­a ESG (estĆ”ndar, tema y subtema NEIS).
• Descripción del IRO, incluyendo la ubicación en la cadena de valor de Redeia y el horizonte temporal.
• Clasificación del impacto (positivo/ negativo, actual/potencial) y del riesgo o la oportunidad (causa y
descripción del efecto financiero).
Tras esta identificación, los representantes clave de las partes interesadas evalúan los IROs identificados.
3. Evaluación de impactos, riesgos y oportunidades (IROs)
Los impactos, riesgos y oportunidades (IROs) son evaluados de forma separada, en función de escalas
definidas internamente que miden su gravedad y su probabilidad de ocurrencia. La gravedad se determina
a partir de tres variables: magnitud (intensidad o tamaƱo del impacto sobre la sociedad o el medio
ambiente), alcance (extensión del impacto) e irremediabilidad (grado de dificultad para revertir un impacto
negativo, en función de si el daño puede o no ser restaurado). La probabilidad se refiere a la posibilidad de
que el impacto llegue a materializarse.
En impactos relacionados con derechos humanos se prioriza la gravedad sobre la probabilidad, conforme a
lo establecido en la NEIS 1.
Por su parte, la evaluación de los riesgos y oportunidades se basa en la magnitud de los efectos
financieros (impacto sobre la posición financiera de la empresa) y la probabilidad (posibilidad de que el
riesgo u oportunidad se materialice), valoradas mediante escalas internas.
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
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La evaluación de los IROs es realizada por los responsables de cada Ôrea, en coordinación con los equipos
de Sostenibilidad y Gestión de Riesgos.
Los riesgos relacionados con la sostenibilidad se integran en el Sistema General de Gestión de Riesgos de
la compañía y se evalúan junto con otros riesgos estratégicos y operativos mediante herramientas como el
mapa de riesgos corporativo. Las oportunidades identificadas se incorporan a los procesos de planificación
estratƩgica y toma de decisiones operativas, cuando procede.
4. Determinación de la materialidad
Los umbrales de materialidad se definen a partir del anƔlisis de los resultados obtenidos en las fases
anteriores, con la participación de grupos de trabajo y Ôreas clave de la organización. Redeia aplica
criterios cualitativos y cuantitativos para establecer los umbrales y son revisados periódicamente para
asegurar su adecuación al contexto operativo y regulatorio.
Los umbrales permiten priorizar los IROs mƔs relevantes y establecer un punto de corte que define quƩ
cuestiones se consideran materiales a efectos de divulgación desde la perspectiva de la doble materialidad,
conforme a lo establecido en la NEIS 1.
5. Determinación de los requisitos de divulgación de las NEIS asociados a los temas materiales
Una vez identificados los IROs que superan el umbral de materialidad, se lleva a cabo una correlación con
los temas y subtemas establecidos en las NEIS y se establece el listado de temƔticas materiales y los
requisitos de divulgación (IRO-2) reportados en el presente Estado de Sostenibilidad.
11.1.5.2  Requisitos de divulgación IRO-2
Tras la evaluación de los IROs vinculados a los temas y subtemas materiales, Redeia determina qué
cuestiones de sostenibilidad son objeto de divulgación en el presente Estado de Sostenibilidad.
Como resultado de dicho proceso, siete de las diez temƔticas establecidas en las NEIS han sido
consideradas materiales para Redeia. En particular, los IROs relacionados con la contaminación (E2), el
agua y los recursos marinos (E3) y los consumidores y usuarios finales (S4), cuyo anƔlisis ha integrado los
resultados de las conversaciones con los diferentes grupos de interƩs, han sido considerados no materiales
para la compaƱƭa, tras haber sido evaluados conforme a la metodologƭa de doble materialidad descrita en el
apartado 11.1.5.1 ā€œProceso de elaboración de la doble materialidad IRO-1ā€.
Dicho proceso detalla las fases de identificación y evaluación de impactos, riesgos y oportunidades, así
como la definición de umbrales y criterios aplicados para determinar la materialidad. AdemÔs, las consultas
realizadas con los grupos de interés no han identificado ningún evento relacionado con estos tres temas
que pueda ser considerado significativo.
Estos temas considerados no materiales, se mantendrƔn dentro del anƔlisis de materialidad para
determinar si su estado de no material cambia en futuros ejercicios.
AdemƔs, Redeia identifica dos temƔticas especƭficas de la entidad (entity-specific), directamente
vinculadas a su modelo de negocio y contexto operativo:
• Calidad del suministro.
• Innovación, centrada en la innovación y tecnologĆ­a aplicada al negocio.
Listado de temas y subtemas materiales
Tema
Subtema
(E1) Cambio climƔtico
Adaptación al cambio climÔtico
Mitigación del cambio climÔtico
EnergĆ­a
(E4) Biodiversidad y ecosistemas
Factores de impacto directo sobre la pƩrdida de biodiversidad
Impactos sobre el estado de las especies
(E5) EconomĆ­a circular
Entradas de recursos, incluida la utilización de los recursos
Residuos
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
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Tema
Subtema
(S1) Personal propio
Condiciones de trabajo
Igualdad de trato y oportunidades para todos
(S2) Trabajadores de la cadena de valor
Condiciones de trabajo
Otros derechos laborales
(S3) Comunidades afectadas
Derechos económicos, sociales y culturales de los colectivos
(G1) Conducta empresarial
Cultura corporativa
Protección de los denunciantes
Gestión de las relaciones con los proveedores, incluidas las prÔcticas de pago
Corrupción y soborno
Calidad del suministro (*)
Transición energética
Innovación (*)
Innovación y tecnología aplicada al negocio
(*) Tema especĆ­fico de la entidad.
Para asegurar la trazabilidad del requisito IRO-2, Redeia presenta los siguientes anexos: Anexo 1: PolĆ­ticas,
en cumplimiento con el requisito mínimo de divulgación MDR-P; Anexo 2: Requisitos de divulgación,
indicando su ubicación dentro del informe; y Anexo 3: Lista de puntos de datos incluidos en normas
transversales y en normas temÔticas derivados de otra legislación de la Unión Europea, según el Apéndice
B de la NEIS 2, incluyendo los puntos considerados materiales y los no materiales.
11.1.5.3Ā  PolĆ­ticas
Redeia cuenta con un marco de polƭticas corporativas, disponibles en la web corporativa de la compaƱƭa,
que da respuesta a los asuntos materiales identificados en el anƔlisis de doble materialidad y reflejan el
compromiso de la compañía con la sostenibilidad y la gestión responsable de los impactos, riesgos y
oportunidades.
En su elaboración, Redeia tiene en cuenta los intereses y expectativas de sus grupos de interés,
asegurando que el contenido de las polĆ­ticas responde a las prioridades sociales, ambientales y de
gobernanza relevantes. Asimismo, su alcance no se limita Ćŗnicamente a las operaciones propias, sino que
se extiende a lo largo de toda su cadena de valor, incluyendo relaciones con proveedores, socios y otras
partes interesadas.
La referencia a las polĆ­ticas se integra a lo largo del Estado de Sostenibilidad, y el Anexo 1 recoge la
relación entre asuntos materiales y las políticas corporativas, detallando su contenido específico, conforme
al requisito MDR-P.
11.1.5.4Ā  Impactos, riesgos y oportunidades materiales SBM-3
La información correspondiente al requisito SBM-3 se desarrolla en los capítulos temÔticos del presente
informe, donde se explican los impactos, riesgos y oportunidades materiales identificados tras la evaluación
de doble materialidad y su vinculación con el modelo de negocio, la estrategia y la cadena de valor.
Adicionalmente, esta información se presenta de forma mÔs detallada en las tablas incluidas en cada
capítulo, que recogen para cada IRO la descripción, la categoría, los efectos actuales y previstos, los
horizontes temporales aplicables y la ubicación en la cadena de valor.
Las respuestas implementadas o previstas por Redeia, incluyendo las acciones (MDR-A), objetivos (MDR-
T) y mƩtricas (MDR-M), se desarrollan en las secciones correspondientes de cada capƭtulo.
En relación con los efectos financieros actuales derivados de los riesgos y oportunidades materiales
identificados, durante el ejercicio 2025, en relación con los riesgos, no se han materializado impactos que
hayan requerido el reconocimiento de efectos financieros en los Estados Financieros. Asimismo, no se han
identificado impactos, riesgos u oportunidades que impliquen un riesgo significativo del que sea necesario
realizar un ajuste de importancia relativa en los Estados Financieros del presente ejercicio.
En cuanto a los efectos financieros previstos de los riesgos y oportunidades materiales sobre la situación
financiera, el rendimiento financiero y los flujos de efectivo a corto, medio y largo plazo, Redeia se acoge a
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
45
la aplicación gradual (phased-in) contemplada en las NEIS, conforme a lo establecido en el Apéndice C
ā€œLista de requisitos de información introducidos paulatinamenteā€ y en el apartado 10.4 Disposiciones
transitorias. Adicionalmente, y conforme al Reglamento delegado ā€œQuick Fixā€ adoptado por la Comisión
Europea, se ha ampliado y prorrogado en dos años la aplicación de determinadas obligaciones de desglose
previstas en las NEIS, incluidas aquellas relativas a la divulgación de los efectos financieros previstos.
Redeia asegura la resiliencia de su modelo de negocio mediante el Sistema de Gestión Integral de Riesgos,
descrito en el apartado ā€œ11.1.3.5 Gestión de riesgos y controles internos de la divulgación de información
sobre sostenibilidad GOV-5ā€, que incorpora aspectos de sostenibilidad y establece niveles de riesgo
aceptables aprobados por el Consejo de Administración. Este sistema se complementa con el anÔlisis de
doble materialidad, apartado 11.1.5, que identifica impactos, riesgos y oportunidades materiales y define las
medidas para su gestión.
Los riesgos y oportunidades relevantes, junto con las estrategias y controles asociados, estƔn integrados
directamente en el Plan Estratégico de Redeia, garantizando la capacidad de adaptación frente a
escenarios futuros y reforzando la sostenibilidad de las operaciones.
Tras la revisión anual del anÔlisis de doble materialidad, los resultados se han mantenido alineados con el
ejercicio anterior, conservando los mismos temas y subtemas materiales. No obstante, se han actualizado y
profundizado ciertos IROs para reflejar cambios en el contexto regulatorio y sectorial, asĆ­ como en las
expectativas de los grupos de interƩs.
Redeia cuenta con dos estƔndares especƭficos de la entidad, directamente vinculados a su modelo de
negocio: calidad del suministro ,capítulo 11.4.2, e innovación, enfocada en la tecnología aplicada al
negocio, capĆ­tulo 11.4.3.
Incidente grave en el sistema elƩctrico
El 28 de abril de 2025 se produjo una pĆ©rdida de suministro elĆ©ctrico en la PenĆ­nsula IbĆ©rica (ā€œcero en el
sistema elĆ©ctrico peninsularā€). Desde el primer momento Redeia (principalmente, a travĆ©s de su filial Red
ElƩctrica), junto con otras empresas del sector, trabajaron para reponer el suministro elƩctrico en todo el
territorio peninsular lo antes posible. El proceso de reposición se realizó de manera Ôgil y sin incidencias
apreciables en la red de transporte gestionada por Red ElƩctrica, logrando restablecerse el suministro
elƩctrico en la mayorƭa de las Ɣreas afectadas durante el transcurso de ese dƭa y la noche siguiente.
El 17 de junio de 2025, el ComitƩ para el anƔlisis de las circunstancias que concurrieron en la crisis de
electricidad de 28 de abril, presidido por la Vicepresidenta III del Gobierno y Ministra para la Transición
Ecológica y el Reto DemogrÔfico, emitió un informe aprobado por el Consejo de Seguridad Nacional.
Asimismo, Red ElƩctrica, como operador del sistema y en cumplimiento de la normativa vigente
(Procedimiento de Operación 9), presentó el 18 de junio el informe resultado del anÔlisis efectuado, en el
que da cuenta de las causas que desencadenaron el cero en el sistema elƩctrico peninsular de 28 de abril.
Ambos informes dan cuenta de las causas y proponen las medidas a adoptar para evitar que un incidente
similar pueda producirse en el futuro o minimizar sus efectos si se repitiera. En ambos informes se concluye
que el incidente tuvo un origen multifactorial, con una serie de circunstancias acumulativas que excedieron
con mucho el criterio de seguridad n-1 y que derivaron en un problema de sobretensión y una desconexión
en cascada de generación.
MÔs información en la Nota 32 de la Memoria Consolidada. 
11.2  Información medioambiental
11.2.1  Información relativa a Taxonomía de la Unión Europea
La Taxonomía de la Unión Europea , establecida por el Reglamento (UE) 2020/852, es un sistema de
clasificación que permite identificar qué actividades pueden considerarse medioambientalmente
sostenibles. Su objetivo es guiar las inversiones de capital hacia actividades que contribuyan de forma
significativa a la consecución de los objetivos del Pacto Verde Europeo.
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
46
Objetivos medioambientales de la Unión Europea
Una actividad se considera sostenible desde el punto de vista medioambiental cuando contribuye
sustancialmente a uno o mÔs de los seis objetivos de Unión Europea, sin causar un perjuicio significativo a
los demƔs y cumpliendo con unas garantƭas sociales mƭnimas.
Los seis objetivos medioambientales de la Unión Europea son:
• Mitigación del cambio climĆ”tico.
• Adaptación al cambio climĆ”tico.
• Uso sostenible y protección de los recursos hĆ­dricos y marinos.
• Transición hacia una economĆ­a circular.
• Prevención y control de la contaminación.
• Protección y recuperación de la biodiversidad y los ecosistemas.
AdemƔs, debe cumplir con unas garantƭas sociales mƭnimas:
• Las Directrices de la OCDE sobre empresas multinacionales.
• Los Principios Rectores de la ONU sobre empresas y derechos humanos.
• Los convenios fundamentales de la OIT.
Marco normativo aplicable
El Reglamento de TaxonomĆ­a se complementa y desarrolla mediante los siguientes Actos Delegados:Ā 
• El Reglamento Delegado (UE) 2021/2139, por el que se establecen los criterios tĆ©cnicos de selección
para determinar las condiciones en las que se considera que una actividad económica contribuye de
forma sustancial a la mitigación del cambio climÔtico o a la adaptación al mismo, y para determinar si
esa actividad económica no causa un perjuicio significativo a ninguno de los demÔs objetivos
ambientales.
• El Reglamento Delegado (UE) 2021/2178, que especifica el contenido y la presentación de la
información que deben divulgar las empresas sujetas a los artículos 19 bis o 29 bis de la Directiva
2013/34/UE.
• El Reglamento Delegado (UE) 2022/1214, que incluye en condiciones estrictas, actividades especĆ­ficas
de energía nuclear y de gas en la lista de actividades económicas cubiertas por la taxonomía.
• El Reglamento Delegado (UE) 2023/2486, que establece los criterios tĆ©cnicos de selección para
determinar aquellas actividades que contribuyen sustancialmente al resto de objetivos
medioambientales no climÔticos de la Unión Europea: el uso sostenible y la protección de los recursos
hídricos y marinos, transición a una economía circular, prevención y control de la contaminación, y
protección y restauración de la biodiversidad y los ecosistemas. Este último Acto Delegado también
amplía las actividades económicas que contribuyen a la mitigación del cambio climÔtico y a la
adaptación al mismo, e introduce modificaciones del acto delegado de divulgación de información sobre
taxonomía de la Unión Europea.
• El Reglamento Delegado (UE) 2026/73 por el que se modifican el Reglamento Delegado (UE)
2021/2178 en lo que respecta a la simplificación del contenido y de la presentación de la información
que debe divulgarse sobre las actividades medioambientalmente sostenibles y los Reglamentos
Delegados (UE) 2021/2139 y (UE) 2023/2486 en lo que respecta a la simplificación de determinados
criterios técnicos de selección para determinar si las actividades económicas no causan un perjuicio
significativo a los objetivos medioambientales.
11.2.1.1  AnÔlisis de elegibilidad y actividades identificadas
La TaxonomĆ­a distingue entre actividades elegibles y actividades alineadas, de la siguiente manera:Ā 
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
47
• Actividad económica elegible: aquella descrita en los Actos Delegados adoptados en virtud del
Reglamento (UE) 2020/852, independientemente de si esa actividad económica cumple alguno o todos
los criterios técnicos de selección establecidos en dichos Actos Delegados.
• Actividad económica alineada o que se ajusta a la TaxonomĆ­a: una actividad económica que
contribuye sustancialmente a uno de los seis objetivos medioambientales de la Unión Europea (cumple
los criterios técnicos de selección establecidos en los Reglamentos Delegados 2021/2139 y 2023/2486),
no causa un daƱo significativo a ninguno de los otros cinco y se lleva a cabo cumpliendo con unas
garantĆ­as sociales mĆ­nimas.
En 2025 se ha actualizado el anƔlisis del grado de elegibilidad y alineamiento de las actividades de Redeia
a los seis objetivos medioambientales de la Unión Europea, siguiendo los siguientes pasos:
a) Clasificación y agrupación de las actividades económicas de las sociedades de Redeia.
b) AnƔlisis de elegibilidad de las actividades identificadas mediante el chequeo de actividades
recogidas en los distintos Actos Delegados publicados.
c) Evaluación del cumplimiento de los criterios técnicos marcados en los Actos Delegados de
aplicación para cada una de las actividades clasificadas como elegibles. Esto supone analizar los
criterios de contribución sustancial a uno de los objetivos medioambientales y los criterios de ā€œNo
causar un perjuicio significativo" (Do Not Significant Harm - DNSH) a los objetivos medioambientales
restantes que le apliquen a la actividad elegible.
d) Comprobación del cumplimiento de las garantías sociales mínimas.
De acuerdo con el anÔlisis realizado se establece la siguiente clasificación de elegibilidad y alineamiento de
las actividades de Redeia:
Sociedades de
Redeia
Actividades de
Redeia
Descripción Actividad Reglamentos Delegados
2021/2139 y 2023/2486.
Actividades
elegibles
Actividades
alineadas
Red ElƩctrica de
EspaƱa S.A.U.
Actividad 1.
Gestión y operación
de infraestructuras
elƩctricas
nacionales.
La actividad 4.9, relativa al transporte y distribución
de electricidad, estĆ” contemplada en el Reglamento
Delegado (UE) 2021/2139. Esta actividad incluye la
construcción y explotación de sistemas de
transmisión que transportan electricidad a través de
redes interconectadas de muy alta y alta tensión.
Si, 100%
elegibles con
CCM y CCA.
Si, 100%
alineadas con
CCM y CCA.
Red ElƩctrica
Internacional, S.A.U.
(REDINTER), REA,
REDESUR, TESUR,
TESUR 2, TESUR 3,
TESUR 4,
REDELNOR,
CCNCM, RECH,
REDENOR,
REDENOR 2.
Actividad 2.
Gestión y operación
de infraestructuras
elƩctricas
internacionales.
La actividad 4.9, correspondiente al transporte y
distribución de electricidad, estÔ incluida en el
Reglamento Delegado (UE) 2021/2139. Se refiere
específicamente a la construcción y explotación de
sistemas de transmisión que transportan
electricidad en redes interconectadas de muy alta y
alta tensión.
Si, 100%
elegibles con
CCM y CCA.
No
Red ElƩctrica
Infraestructuras de
Telecomunicación,
S.A.U. (REINTEL)
Actividad 3.
Telecomunicaciones
Fibra Ɠptica
Actividad no incluida en el Reglamento Delegado
2021/2139, ni en el Reglamento Delegado
2023/2486.
No
No
Resto sociedades
Redeia
Actividad 4.
Otros negocios,
Corp. y ajustes (1)
_
_
_
CCM: Mitigación del cambio climÔtico. CCA: Adaptación al cambio climÔtico
(1) Actividades clasificadas como no materiales a efectos del reporte de TaxonomĆ­a siguiendo lo indicado en el Reglamento Delegado (UE) 2026/73
ya que no alcanzan el umbral del 10% para el volumen de negocios, las inversiones en activos fijos (CapEx) yĀ  los gastos operativos (OpEx).
La actividad de Red Eléctrica de España S.A.U., Gestión y operación de infraestructuras eléctricas
nacionales, resulta elegible y alineada segĆŗn la TaxonomĆ­a.
La actividad principal de Redeia de Gestión y operación de infraestructuras eléctricas internacionales,
resulta elegible para los objetivos de mitigación y adaptación al cambio climÔtico, pero no cumple con los
criterios técnicos de selección para determinar las condiciones en las que se considera que una actividad
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
48
económica contribuye de forma sustancial a la mitigación y adaptación al cambio climÔtico establecidos en
el Reglamento Delegado 2021/2139.
SegĆŗn lo indicado en el Reglamento Delegado (UE) 2026/73, en el caso de actividades alineadas que
contribuyan sustancialmente a mĆŗltiples objetivos medioambientales, en la plantilla 1 del Anexo II
(Resumen de los ICR), solo se computarƔn una vez sus porcentajes de alineamiento en una de las
columnas de desglose del porcentaje de alineamiento por objetivo medioambiental.
Esta premisa se ha seguido en el presente ejercicio, señalando un 100% de contribución al objetivo de
mitigación al cambio climÔtico para la actividad de Red Eléctrica de España S.A.U. Gestión y operación de
infraestructuras elƩctricas nacionales.
En todo caso, se ha comprobado que no se incurre en una doble contabilización en la cumplimentación de
las tablas.
11.2.1.2  Actividad 4.9: transporte y distribución de electricidad. Contribución sustancial de
la actividad de gestión y operación de infraestructuras eléctricas nacionales al objetivo de
mitigación del cambio climÔtico
La actividad de transporte de energƭa elƩctrica en el Ɣmbito nacional desarrollada por Red ElƩctrica de
EspaƱa S.A.U. cumple con los criterios tƩcnicos establecidos en el punto 4.9 del Anexo I del Reglamento
Delegado (UE) 2021/2139. Esta actividad forma parte del sistema europeo interconectado (criterio a) y,
desde 2017, toda la nueva potencia conectada a la red de transporte es de origen renovable (criterio b).
AdemÔs, la operación del sistema eléctrico nacional cumple con los criterios técnicos adicionales
relacionados con el fomento de la generación renovable (criterio d) y la mejora de la capacidad de control y
observación del sistema eléctrico (criterio e).
Criterios definidos en el punto 4.9 del Anexo I del Reglamento Delegado 2021/2139:
1. La infraestructura o el equipo de transporte y distribución se encuentra en un sistema de electricidad que cumple con al menos
uno de los criterios siguientes:
• a) el sistema es el sistema europeo interconectado, es decir, las zonas de control interconectadas de los Estados miembros,
Noruega, Suiza y el Reino Unido, y sus sistemas subordinados;
• b) mĆ”s del 67% de la capacidad de generación reciĆ©n activada en el sistema estĆ” por debajo del valor umbral de generación
de 100 gCO2e/kWh, medido en función del ciclo de vida de acuerdo con los criterios de generación de electricidad, a lo largo
de un perƭodo sucesivo de cinco aƱos;
• c) el factor medio de emisiones de la red del sistema, calculado como el total de las emisiones anuales de la generación de
energía conectada al sistema, dividido por la producción total anual neta de electricidad en ese sistema, estÔ por debajo del
valor umbral de 100 gCO2e/kWh, medido sobre la base del ciclo de vida de conformidad con los criterios de generación de
electricidad, a lo largo de un perĆ­odo sucesivo de cinco aƱos.(…).
2. La actividad es una de las siguientes:
• (…).d) construcción/instalación y explotación de equipos e infraestructura, cuando el objetivo principal es el aumento de la
generación o el uso de la generación de electricidad renovable.
• e) instalación de equipos para aumentar la capacidad de control y observación del sistema elĆ©ctrico y para permitir el
desarrollo e integración de fuentes de energía renovable.
La operación del sistema eléctrico estÔ desempeñando un papel destacado en la transición energética al
asumir el reto de la integración en el sistema de las energías renovables, de nuevos usos energéticos y de
activos flexibles.
Como operador del sistema, Red ElƩctrica trabaja para integrar en condiciones de seguridad la mayor
cantidad posible de energĆ­a renovable. El control y seguimiento de este tipo de energĆ­a se lleva a cabo
desde el CECRE (Centro de Control de Régimen Especial). Así se hace posible la reducción de las
emisiones de CO2, gracias a que la cobertura de la demanda se pueda realizar con este tipo de energĆ­as sin
que la seguridad ni la calidad de suministro se vean afectadas.
Por otro lado, para facilitar la incorporación de energías no gestionables y evitar desaprovechar la energía
generada cuando la demanda es baja, Red ElƩctrica trabaja en el desarrollo de instrumentos de
almacenamiento de energƭa basados tanto en sistemas hidrƔulicos como en otras tecnologƭas (I+D+i). Para
ello, lleva a cabo evaluaciones prospectivas sobre el impacto de nuevas instalaciones de almacenamiento
en la integración de renovables, identifica las características técnicas o de gestión necesarias para una
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
49
mayor integración, y como consecuencia de ambos trabajos, realiza propuestas de carÔcter normativo y
regulatorio a la administración competente. Estos sistemas contribuirÔn ademÔs a mejorar notablemente la
eficiencia del sistema elƩctrico en su conjunto y a optimizar las infraestructuras elƩctricas.
11.2.1.3  Do not significant harm (DNSH) para el objetivo de mitigación al cambio climÔtico
Adaptación al cambio climÔtico
Red Eléctrica realiza anualmente una evaluación de riesgos y oportunidades derivados del cambio
climÔtico, integrando esta gestión en su sistema corporativo de riesgos. La identificación de riesgos físicos
se basa en la clasificación de peligros climÔticos recogida en el Apéndice A, Sección II del Reglamento
Delegado (UE) 2021/2139.
En el siguiente apartado, 11.2.1.4., se detalla el proceso de evaluación de riesgos climÔticos físicos, así
como las medidas de adaptación adoptadas.
Transición hacia una economía circular
La compaƱƭa promueve el uso de materiales reciclados y reutilizables en toda su cadena de valor. AdemƔs,
ha establecido como objetivo para 2030 la valorización del 100% de los residuos generados, respaldado
por un plan de acción específico.
Prevención y control de la contaminación
Red ElƩctrica aplica medidas especƭficas para evitar impactos negativos sobre el medio ambiente durante
la construcción y operación de sus infraestructuras. En la fase de construcción, se implementan medidas
preventivas y correctoras, asĆ­ como programas de vigilancia ambiental que se extienden a los primeros
años de funcionamiento de las instalaciones. Estos programas permiten ajustar las medidas en función de
los resultados obtenidos.
AdemÔs, la compañía garantiza el cumplimiento de los estÔndares europeos sobre exposición a campos
electromagnéticos (CEM), conforme a la Recomendación 1999/519/CE del Consejo de la Unión Europea.
Las mediciones realizadas en lƭneas de 400 kV muestran valores de campo elƩctrico entre 3 y 5 kV/m y de
campo magnético entre 1 y 15 µT en el punto mÔs cercano a los conductores. A 100 metros de distancia,
estos valores se reducen a menos de 0,2 kV/m y 0,3 µT, muy por debajo de los límites establecidos (5 kV/m
y 100 µT, respectivamente).
En líneas de 220 kV, los valores son aún mÔs bajos, con campos eléctricos entre 1 y 3 kV/m y campos
magnéticos entre 1 y 6 µT en el punto mÔs cercano. Red Eléctrica también asegura que sus equipos de
potencia no contienen PCB, y que sus actividades de mantenimiento no implican el uso de estas
sustancias. En todas las actividades de construcción de instalaciones de la red de transporte de energía se
siguen los principios descritos en la Guía sobre medio ambiente, salud y seguridad para la transmisión y
distribución de electricidad de la Corporate Finance Institute.
Protección y recuperación de la biodiversidad y los ecosistemas
Red Eléctrica evalúa ambientalmente todos sus proyectos, incluso aquellos que no estÔn legalmente
obligados a someterse a evaluación de impacto ambiental. La mayoría de sus actuaciones estÔn sujetas a
este procedimiento conforme a la Directiva 2011/92/UE y la Ley 21/2013, aplicando tambiƩn la normativa
autonómica correspondiente.
En zonas sensibles, como espacios Natura 2000, Ɓreas Clave para la Biodiversidad (KBA) o lugares
Patrimonio Mundial, se realizan evaluaciones específicas y se aplican medidas de mitigación y
compensación. Estas medidas estÔn recogidas en las autorizaciones ambientales y buscan evitar impactos
negativos sobre hƔbitats y especies protegidas.
11.2.1.4  Actividad 4.9: transporte y distribución de electricidad. Contribución sustancial de
la actividad de gestión y operación de infraestructuras eléctricas nacionales al objetivo de
adaptación al cambio climÔtico
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
50
La actividad de transporte y distribución de electricidad (actividad 4.9), desarrollada por Red Eléctrica de
EspaƱa S.A.U., estƔ reconocida en el Anexo II del Reglamento Delegado (UE) 2021/2139 como una
actividad que puede contribuir sustancialmente a la adaptación al cambio climÔtico, siempre que cumpla
con los criterios tƩcnicos establecidos.
En 2025, Red ElƩctrica ha actualizado su anƔlisis de riesgos y oportunidades climƔticas, evaluando los
impactos físicos potenciales sobre sus infraestructuras. Esta evaluación se ha realizado conforme a la
clasificación de peligros climÔticos del Apéndice A del Reglamento, considerando criterios de exposición,
sensibilidad y capacidad de adaptación, así como distintos escenarios climÔticos a corto, medio y largo
plazo, incluyendo proyecciones del IPCC y de la Agencia Estatal de MeteorologĆ­a (AEMET).
La actividad cumple con los criterios técnicos del punto 4.9 del Anexo II, al integrar la adaptación al cambio
climÔtico en la planificación y operación de la red eléctrica nacional, garantizando su resiliencia frente a los
efectos del cambio climÔtico a lo largo de toda su vida útil.
Como resultado del proceso de evaluación del año 2025, se han definido los siguientes riesgos físicos
principales:
Riesgos fĆ­sicos
H 2026
H 2030
2050
SSP2-4.5
SSP5- 8.5
Efectos del incremento de temperatura en equipos de la red de transporte que se
encuentran a la intemperie
NA
MB
MA
A
Efectos del incremento de temperatura en equipos de telecomunicaciones/
telecontrol y protecciones, ubicados en edificios/casetas de subestaciones y
centros de control
B
B
MB
MB
Efectos del incremento de temperatura en instalaciones singulares
MA
MA
MA
MA
DaƱos a lƭneas elƩctricas aƩreas por vientos extremos
MA
MA
MB
MB
DaƱos en las subestaciones por inundaciones
MB
MB
MB
MB
Afección a las galerías de cables por inundaciones
MB
MB
MB
MB
Daños en infraestructuras de telecomunicaciones por fenómenos extremos
MB
MB
B
B
Corrosión de estructura metÔlica, degradación de aisladores y requerimientos del
aislamiento eléctrico mÔs exigentes como consecuencia de la desertificación
B
MB
MB
MB
DaƱos en lƭneas y subestaciones por incendios
MA
MA
A
A
Disminución de la capacidad de transporte de las líneas por aumento de las
temperaturas
B
B
MB
MA
Aumento de las puntas de demanda por incremento de temperaturas y
fenómenos extremos
NA
B
B
MB
Reducción de la disponibilidad del recurso hídrico para generación hidroeléctrica
NA
MB
MA
MA
Reducción de la disponibilidad del recurso hídrico para generación térmica y
nuclear
NA
MB
B
B
Incremento del absentismo laboral asociado al cambio climƔtico
B
B
B
MA
Modificación de las condiciones laborales por cambios en los parÔmetros
climƔticos en los espacios de trabajo
B
B
MB
MA
Incremento del uso de los aires acondicionados en instalaciones
B
B
MB
MB
Nota. A: Alto / MA: Medio-alto/ MB: Medio- bajo / B: Bajo / NA: No aplica
Red ElƩctrica ha implementado un conjunto de medidas tƩcnicas y estratƩgicas para garantizar la
resiliencia de sus infraestructuras frente a los efectos del cambio climƔtico, en lƭnea con los criterios
tƩcnicos del punto 4.9 del Anexo II del Reglamento Delegado (UE) 2021/2139.
Medidas actuales aplicadas
• Mejora de instalaciones de la red de transporte y refuerzo de lĆ­neas vulnerables
• Mapas de viento y temperatura. Revisión de parĆ”metros constructivos y especificaciones tĆ©cnicas de
los equipos.
• Planes de contingencia con disponibilidad de apoyos de emergencia.
• Optimización del mantenimiento mediante herramientas como el proyecto MANINT (Mantenimiento
Inteligente).
• Mantenimiento preventivo de calles de seguridad (proyecto VEGETA).
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
51
• Procedimientos de prevención y detección temprana de incendios (proyecto PRODINT).
• Formación especĆ­fica, concienciación y planes de emergencia.
• Pólizas de seguros
AdemƔs se integran las medidas dirigidas a minimizar los riesgos a medio y largo plazo:
• Estudios regionales sobre la evolución de temperaturas y vientos a largo plazo para adaptar las
especificaciones tƩcnicas de las infraestructuras expuestas al riesgo futuro.
• Consideración de la evolución de los parĆ”metros climĆ”ticos en los procesos de planificación.
• Mejora de las proyecciones climĆ”ticas y de los sistemas de predicción.
• Desarrollo de mecanismos de flexibilidad y alternativas para compensar la menor disponibilidad de
recursos hídricos para generación hidroeléctrica.
• Cambios en las polĆ­ticas de recursos humanos para adaptarse a las nuevas condiciones climĆ”ticas.
En cuanto a la gestión estratégica del riesgo climÔtico, la gestión de estos riesgos estÔ plenamente
integrada en el sistema corporativo de gestión de riesgos de la compañía. Red Eléctrica, como transportista
único y operador del sistema eléctrico en España, desempeña un papel esencial en la transición energética,
garantizando la seguridad y continuidad del suministro ante escenarios climƔticos adversos.
El Plan de Desarrollo de la Red de Transporte 2021 – 2026 posiciona la red elĆ©ctrica como un pilar clave de
la transición energética, alineado con los objetivos del Plan Nacional Integrado de Energía y Clima (PNIEC)
2021 – 2030 en materia de electrificación, renovables y descarbonización.
En este marco, la actividad de gestión y operación de infraestructuras eléctricas nacionales contribuye de
forma sustancial a la adaptación al cambio climÔtico, al garantizar un sistema robusto y flexible frente a
riesgos como la variabilidad en la generación, la reducción de recursos hídricos o el aumento de
temperaturas. Red Eléctrica identifica, evalúa y monitoriza estos riesgos, y actúa mediante el refuerzo de la
interconexión del sistema y la incorporación de herramientas que mejoran su capacidad de respuesta.
Se indican, a continuación, algunas actuaciones concretas: 
• Desarrollo de la red de transporte adaptada a la generación, demanda y a la necesidad de capacidad
de transporte.
• Integración de las distintas fuentes de energĆ­a para cubrir la demanda en caso de que alguna fuente de
generación se vea afectada, provisión de servicios de ajuste al sistema (entre otras medidas).
• Desarrollo de sistemas de almacenamiento que pueden constituir una alternativa para cubrir la
demanda.
• Desarrollo de modelos de predicción de generación de energĆ­a renovable.
• Sistemas de monitorización y explotación dinĆ”mica de la red, que permiten captar la información
necesaria para calcular la capacidad de transporte de las líneas en tiempo real en función de las
condiciones ambientales, lo que permite una mayor adaptación.
El desarrollo y operación flexible del sistema eléctrico es fundamental para la adaptación de la totalidad del
sistema elƩctrico al cambio climƔtico y, por tanto, dada la relevancia del suministro elƩctrico, contribuye
notablemente a la adaptación de la sociedad y economía española al cambio climÔtico.
11.2.1.5  Do Not Significant Harm (DNSH) para el objetivo de adaptación al cambio climÔtico
La información relativa al cumplimiento del principio DNSH se facilita en la evaluación realizada en el
apartado DNSH para el objetivo de mitigación del cambio climÔtico. El único parÔmetro adicional que señala
el Reglamento Delegado (UE) 2021/2139 para el alineamiento al objetivo medioambiental de adaptación al
cambio climĆ”tico, es el siguiente: ā€œLa infraestructura no estĆ” destinada a crear una conexión directa ni a
ampliar una conexión directa existente con una instalación de producción de energía en la que las
emisiones directas de gases de efecto invernadero superen los 270 gCO2e/kWh.ā€ Esta condición se cumple
para la actividad de gestión y operación de infraestructuras eléctricas nacionales, ya que, la nueva potencia
elƩctrica conectada a la red de transporte desde el aƱo 2017 hasta la actualidad, es exclusivamente
renovable.
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
52
11.2.1.6. Cumplimiento de las garantĆ­as mĆ­nimas sociales
Redeia cumple las salvaguardas mínimas sociales necesarias en derechos humanos, anticorrupción,
impuestos y competencia justa, a travƩs de su proceso de debida diligencia en derechos humanos que se
detalla en el epĆ­grafe 11.1.3.4 Diligencia Debida y del Sistema de Cumplimiento, detallado en 11.4.1 NEIS
G1 - Conducta empresarial.
La compañía mantiene un compromiso público con el respeto de los derechos humanos en todas sus
actividades y territorios donde opera, prestando especial atención a los grupos vulnerables. Este
compromiso se refleja en su Código Ɖtico y de Cumplimiento, en su PolĆ­tica de Sostenibilidad y en los 10
Principios de respeto a los derechos humanos que forman parte de su cultura empresarial. Este enfoque se
extiende a toda la cadena de suministro mediante el Código de Conducta para Proveedores, alineado con
estƔndares internacionales como:
• Directrices de la OCDE sobre conducta empresarial responsable.
• Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre las Empresas y los Derechos Humanos.
• Declaración de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) relativa a los derechos y principios
fundamentales en el trabajo.
• Los ocho convenios fundamentales de la OIT.
• Carta Internacional de Derechos Humanos.
• Directrices de la OCDE para empresas multinacionales.
Adicionalmente, desde 2013, Redeia realiza anÔlisis periódicos de diligencia debida en derechos humanos
e integridad, tanto en sus operaciones directas como en su relación con terceros, con el objetivo de
identificar y mitigar posibles riesgos Ʃticos.
Asimismo, Redeia estÔ adherida a múltiples estÔndares de referencia en materia de anticorrupción,
impuestos y competencia justa, como el Código de Buenas PrÔcticas Tributarias (CBPT) adoptado por la
Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT), la Convención de las Naciones Unidas contra la
Corrupción, o las Directrices en materia de Lucha Contra La Corrupción e Integridad en las Empresas
PĆŗblicas de la OCDE, entre otras.
Adicionalmente, la compaƱƭa desarrolla las herramientas necesarias en materia de debida diligencia en
integridad y derechos humanos, tanto para actividades propias, como en su relación con terceras partes,
con el fin de mitigar el riesgo de que Redeia se vincule con terceros asociados a conductas contrarias a sus
valores éticos. Para ello, desarrolla desde 2013 anÔlisis periódicos de debida diligencia con alcance a todas
las empresas, con el fin de identificar posibles riesgos en materia de derechos humanos derivados de su
actividad directa e indirecta. En el apartado del informe: 11.4.1 NEIS G1 - Conducta empresarial se aporta
mÔs información con respecto al enfoque de gestión de la compañía en estos Ômbitos.
11.2.1.7Ā  Indicadores clave de resultados: volumen de negocio, CapEx y OpEx asociados a
las actividades que se ajustan a la TaxonomĆ­a.
En el artƭculo 8 del Reglamento de Taxonomƭa se recoge que las empresas no financieras tendrƔn que
divulgar información sobre:
• La proporción de su facturación (Importe Neto de la Cifra de Negocios – INCN) procedente de
actividades alineadas con la TaxonomĆ­a.
• La proporción de inversiones en activos fijos (CapEx) y de gastos operativos (OpEx) vinculados a
actividades sostenibles.
El Reglamento Delegado (UE) 2021/2178 y el Reglamento Delegado (UE) 2026/73 de 4 de julio de 2025,
por el que se modifica el Reglamento Delegado (UE) 2021/2178 en lo que respecta a la simplificación del
contenido y de la presentación de la información que debe divulgarse sobre las actividades
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
53
medioambientalmente sostenibles, detallan el contenido y la metodologĆ­a para calcular y presentar estos
indicadores clave de resultados (ICR).
Volumen de negocios (Importe Neto de la Cifra de Negocios – INCN)
La proporción del volumen de negocios, que se calcularÔ como la parte del volumen de negocios neto
derivado de productos o servicios, incluidos los inmateriales, asociados con actividades económicas que se
ajustan a la TaxonomĆ­a (numerador), dividido por el volumen de negocios neto (denominador). Ver nota 23
de la Memoria Consolidada.
Inversiones en activos fijos (CapEx)
El denominador incluirĆ” las adiciones a los activos tangibles e intangibles durante el ejercicio considerado
antes de depreciaciones, amortizaciones y posibles nuevas valoraciones, incluidas las resultantes de
revalorizaciones y deterioros de valor, correspondientes al ejercicio pertinente, con exclusión de los
cambios del valor razonable. El denominador tambiƩn incluirƔ las adiciones a los activos tangibles e
intangibles que resulten de combinaciones de negocios. Ver nota 6 y 7 de la Memoria Consolidada.
El numerador equivale a la parte de las inversiones en activos incluidas en el denominador que estƔn
relacionada con activos o procesos asociados a actividades económicas que contribuyan sustancialmente a
cualquiera de los objetivos medioambientales de la Unión Europea.
Gastos operativos (OpEx)
Para el cƔlculo del indicador de gastos operativos (OpEx), el Reglamento Delegado (UE) 2021/2178 y su
modificación mediante el Reglamento (UE) 2023/2486 establecen que:
• El denominador debe incluir los costes directos no capitalizados relacionados con actividades como
investigación y desarrollo, renovación de edificios, arrendamientos a corto plazo, mantenimiento y
reparaciones, asĆ­ como otros gastos necesarios para el funcionamiento continuo de los activos
materiales.
• El numerador recoge la parte de esos gastos que estĆ” vinculada a actividades económicas que
contribuyen sustancialmente a los objetivos medioambientales de la UE. TambiƩn se incluyen costes de
formación y adaptación de recursos humanos, y gastos directos de I+D no capitalizados.
Asimismo, la normativa contable a la que hace referencia en cuanto a INCN, CapEx y OpEx, se
corresponde con la normativa contable que resulta de aplicación a Redeia, por lo que no ha sido necesario
realizar ninguna adaptación o interpretación al respecto. Con base en lo anterior, la información de Redeia
correspondiente a los ejercicios 2025 y 2024 en cumplimiento del Reglamento de TaxonomĆ­a es la
siguiente:
Actividades elegibles y alineadas. Gestión y operación de infraestructuras eléctricas nacionales.
Indicadores clave de resultados
2025
2024
Importe neto de la cifra de negocios
88,2 %
87,4 %
CapEx
97,3 %
96,3 %
OpEx
90,5 %
88,0 %
Actividades Elegibles y No Alineadas. Gestión y operación de infraestructuras eléctricas
Internacionales (PerĆŗ y Chile). Indicadores clave de resultados:
2025
2024
Importe neto de la cifra de negocios
4,7 %
5,2 %
CapEx
0,1 %
0,6 %
OpEx
4,1 %
6,1 %
Nota. El 31 de enero de 2025, Redeia, a través de su filial Redeia Sistemas de Telecomunicaciones, S.A.U., acordó con Indra Sistemas S.A. la venta
de su participación del 89,68% en el capital social de Hispasat S.A. El precio acordado por la venta del 89,68% del capital social de Hispasat
asciende a 725 millones de euros. El 30 de diciembre de 2025, una vez cumplidas todas las condiciones suspensivas previstas en dicho acuerdo, se
ha formalizado el cierre de la venta, y la salida de Redeia. Por este motivo, desde el 31 de diciembre 2024, los activos y pasivos pertenecientes al
segmento de telecomunicaciones satelitales desarrollado por el subgrupo Hispasat del que es cabecera Hispasat S.A. y sobre la que Redeia
mantenía el control con una participación del 89,68% hasta el 30 de diciembre de 2025, estÔn clasificados en los Estado Financieros como activos y
pasivos no corrientes mantenidos para la venta.
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
54
En el caso de la TaxonomĆ­a, los importes correspondientes a HISPASAT se han descontado en 2025 y 2024 de los correspondientes
denominadores del INCN, CapEx y OpEx.
Los porcentajes asignados a la contribución a cada objetivo medioambiental de la Unión Europea figuran en
el Anexo I Plantillas de Indicadores clave de resultados de Taxonomía de la Unión Europea. Estas plantillas
se ajustan al modelo y contenido de las plantillas 1 y 2 del Anexo II del Reglamento Delegado (UE) 2026/73
de 4 de julio de 2025, por el que se modifican el Reglamento Delegado (UE) 2021/2178 en lo que respecta
a la simplificación del contenido y de la presentación de la información que debe divulgarse sobre las
actividades medioambientalmente sostenibles y los Reglamentos Delegados (UE) 2021/2139 y (UE)
2023/2486.
Determinación de numerador y denominador de los Indicadores clave de resultados
El Reglamento de Taxonomía establece que las empresas no financieras deben explicar cómo se
determinan y asignan los indicadores clave de resultados (INCN, CapEx y OpEx). Redeia ha seguido esta
metodologĆ­a mediante un proceso estructurado que garantiza la trazabilidad y consistencia de los datos
reportados.
En primer lugar, se identificaron las actividades alineadas con la Taxonomía, que corresponden a la Gestión
y operación de infraestructuras eléctricas nacionales, desarrolladas por Red Eléctrica. A continuación, se
analizaron las actividades especƭficas dentro de esta sociedad, clasificƔndolas en transporte elƩctrico,
operación del sistema (peninsular y extrapeninsular) y otras actividades complementarias directamente
vinculadas. Todas ellas se consideraron alineadas con la TaxonomĆ­a.
Para el cĆ”lculo del INCN, se ha utilizado directamente el ā€œImporte Neto de la Cifra de Negociosā€ recogido en
los estados financieros consolidados de la compaƱƭa (ver nota 23 de la Memoria Consolidada), neto de
ajustes de consolidación, ya que su definición contable coincide con la establecida en el reglamento. El
CapEx se ha determinado a partir de las altas de inmovilizado, también según las cuentas anuales. En
cuanto al OpEx, se han identificado los gastos operativos no capitalizados relacionados con investigación y
desarrollo, renovación de edificios, arrendamientos a corto plazo, mantenimiento y reparaciones, conforme
a lo establecido en el reglamento.
El numerador de cada indicador incluye los valores correspondientes a Red ElƩctrica, mientras que el
denominador se basa en los estados financieros consolidados del grupo Redeia. Se ha verificado que no
existan duplicidades entre compaƱƭas. En el caso del OpEx, se han excluido los trabajos realizados para el
inmovilizado (TREI), ya considerados en el CapEx.
En el caso del denominador, se ha considerado el Importe Neto de la Cifra de Negocios consolidado del
ejercicio, el total de inversión (CapEx) consolidado del ejercicio, así como el total consolidado OpEx del
ejercicio, según criterios homogéneos a los de la determinación del numerador, pero sobre el total de cifras
consolidadas del ejercicio (total del Grupo).
Para las actividades elegibles pero no alineadas, como la gestión de infraestructuras eléctricas
internacionales en PerĆŗ y Chile, se ha seguido el mismo procedimiento. Se han diferenciado los gastos de
mantenimiento aplicables al cÔlculo del OpEx, y se ha utilizado el mismo criterio de consolidación para el
denominador.
Información contextual
De acuerdo con el Reglamento de TaxonomĆ­a, Redeia informa sobre las cifras de sus indicadores clave de
resultados (INCN, CapEx y OpEx) y explica las variaciones entre ejercicios. Estos indicadores reflejan
principalmente la actividad desarrollada por Red ElƩctrica, que representa un peso muy significativo dentro
del grupo, lo que permite concluir que la mayorƭa de las actividades de Redeia estƔn alineadas con la
taxonomĆ­a.
El Reglamento Delegado (UE) 2026/73 indica que las empresas no financieras podrƔn dejar de evaluar la
elegibilidad y alineación con la taxonomía de aquellas actividades cuyo impacto económico sea limitado,
estableciendo un umbral general del 10 % para el volumen de negocios, las inversiones en activos fijos
(CapEx) y los gastos operativos (OpEx). Las actividades de Redeia consideradas no materiales a efectos
del reporte de TaxonomĆ­a son las agrupadas bajo el epĆ­grafe de Otros negocios, Corp. y ajustes, y se
corresponden con la actividad de investigación y desarrollo de la filial Elewit, S.A.U. y las actividades de sus
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
55
sociedades dependientes Redeia Financiaciones, S.L.U., Red ElƩctrica Financiaciones, S.A.U., y Redcor
Reaseguros, S.A (Redcor), encaminadas a facilitar la financiación de sus actividades y la cobertura de
riesgos mediante el reaseguro de sus activos y actividades.
El conjunto de todas ellas, representan un 1,7% del volumen de negocio, un 1,5 % del CapEx y un 0,0% del
OpEx.
Ninguna de las actividades descritas producen un daƱo significativo sobre los objetivos medioambientales
de la Unión Europea.
En INCN, el porcentaje de las actividades elegibles y alineadas aumenta del 87,4% al 88,2%, debido a que
ha aumentado el INCN que aporta Red Eléctrica al Grupo, y ha bajado el de otras filiales, como Perú y
Chile. Debido a lo anterior, el porcentaje en INCN de las actividades elegibles y no alineadas, disminuye del
5,2% en 2024 al 4,7% en 2025.
En cuanto a la comparabilidad entre 2024 y 2025:
• INCN: la proporción de actividades elegibles y alineadas aumenta del 87,4% al 88,2%, debido a una
mayor aportación de Red Eléctrica al Grupo, y un menor peso de las filiales de Chile.
• CapEx: la proporción de actividades elegibles y alineadas aumenta del 96,3% al 97,3%, debido a una
mayor aportación de Red Eléctrica al Grupo y un menor peso de las filiales de Perú y Chile.
• OpEx: la proporción de actividades elegibles y alineadas aumenta del 88,0% al 90,5%, debido a un
mayor peso de Red ElƩctrica en el importe del Grupo, y un menor OpEx en 2025 con respecto a 2024
de las filiales internacionales.
Las plantillas de información de indicadores clave de resultado se detallan en el Anexo 4 de este informe.
11.2.2Ā  NEIS E1 – Cambio climĆ”tico
11.2.2.1Ā  Gobernanza
a. Criterios de sostenibilidad en los sistemas de incentivos. NEIS 2 GOV-3
El sistema retributivo del consejero delegado y del equipo directivo de primer nivel de Redeia estƔ diseƱado
para alinear los incentivos con los objetivos estratƩgicos del grupo. Este sistema combina una parte fija con
una retribución variable, que se divide en componentes de corto y largo plazo buscando asegurar que la
alta dirección esté comprometida con los resultados financieros, operativos y sostenibles de la compañía.
Los detalles especƭficos sobre los indicadores, mƩtricas y resultados asociados a este sistema retributivo,
se desarrollan en el apartado ā€œ11.1.3.3 Criterios de sostenibilidad en los sistemas de incentivos GOV-3ā€ del
presente informe.
11.2.2.2Ā  Estrategia
a. Plan de transición para la mitigación del cambio climÔtico. E1-1
Redeia, principalmente a travƩs de sus actividades en el negocio elƩctrico, es un agente fundamental y
proactivo en la transición hacia un modelo energético libre de emisiones, cuyos principales elementos
han de ser la electrificación de la economía, la integración de renovables en el mix energético y la
eficiencia, garantizando siempre la seguridad de suministro. Asimismo, las actividades del grupo
relacionadas con el desarrollo de las telecomunicaciones para avanzar en la digitalización y en la
conectividad, son elementos que también contribuyen significativamente al proceso de descarbonización de
la sociedad. Por tanto, las actividades de Redeia son fundamentales para alcanzar los objetivos de clima y
energƭa en EspaƱa y Europa, tanto en el medio (2030) como en el largo plazo (neutralidad climƔtica en
2050) y esta posición queda reflejada en el Plan Estratégico 2021-2025 del grupo, cuyo pilar central es
hacer realidad la transición energética en España, impulsando la transición verde y digital.
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
56
Redeia mantiene, desde 2011, un Compromiso de Lucha contra el Cambio ClimÔtico público y
voluntario y aprobado por el Consejo de Administración (la última versión en mayo de 2023). Este
compromiso se materializa en el objetivo final de alcanzar cero emisiones netas en 2050, con metas de
reducción de emisiones alineadas con la ambición global de limitar el aumento de la temperatura media a
1,5 °C, en consonancia con el Acuerdo de París, y en los diferentes planes de acción. Las palancas de
descarbonización, recursos y avances significativos de cada actuación, se ven reflejados respectivamente,
en los apartados de actuaciones y metas de este capítulo. Los objetivos de reducción de emisiones de
Redeia han sido aprobados por la iniciativa Science Based Target (SBTi).
La compañía dispone de un Plan de Transición ClimÔtica (Net Zero Transition Plan), que integra medidas
de mitigación y adaptación, alineadas con su estrategia y planificación financiera, y disponible
pĆŗblicamente. Este plan establece compromisos concretos para reducir las emisiones de gases de efecto
invernadero (GEI) y alcanzar la neutralidad climƔtica en 2050.
Las acciones a medio plazo se detallan en los correspondientes Planes de Acción de Cambio ClimÔtico,
aprobados por el Comité Ejecutivo y revisados anualmente. Actualmente estÔ en vigor el Plan de Acción
de Cambio ClimĆ”tico 2021 – 2030, en fase de actualización. Redeia prevĆ© aprobar la nueva versión del
plan en los primeros meses de 2026.
Plan de Acción de Cambio ClimĆ”tico 2021 – 2030
A.Contribución a un
modelo energƩtico
sostenible
B. Reducción de la
huella de carbono
C. Posicionamiento y
divulgación
D. Adaptación al
cambio
Las acciones y objetivos integrados en el Plan de Acción de Cambio ClimÔtico se detallan en los apartados
ā€œc. Actuaciones en cambio climĆ”tico. E1-3 / MDR-Aā€ y ā€œa. Metas de cambio climĆ”tico. E1-4 / MDR-Tā€ de este
capĆ­tulo.
b. Impactos, riesgos y oportunidades materiales de cambio climƔtico. NEIS 2 / SBM-3
Redeia ha identificado que las impactos, riesgos y oportunidades relacionados con el clima pueden afectar
a su modelo de negocio. Por ello, ha realizado un anƔlisis de resiliencia considerando distintos horizontes
temporales y escenarios climĆ”ticos, incluyendo uno de calentamiento global inferior a 2 °C (NZE).
Para llevar a cabo este anƔlisis la compaƱƭa identifica los impactos, riesgos y oportunidades de acuerdo
con la metodología descrita en apartado siguiente. Este anÔlisis se lleva a cabo a nivel global (corporativo), 
filial, país y , en el caso de los riesgos físicos, a nivel activo y toma en consideración tanto los efectos de las
incidencias como la capacidad de adaptación de la compañía a los mismos, identificando las medidas
necesarias para llevar a cabo dicha adaptación.
Los hallazgos del anƔlisis de resiliencia se integran en la estrategia de la compaƱƭa, influyendo en la
definición y revisión de políticas, la planificación, incluida la financiera, y la toma de decisiones. Esto se
refleja en su Plan Estratégico, el Compromiso de Lucha contra el Cambio ClimÔtico y el Plan de Acción de
Cambio ClimƔtico. Se considera que la estrategia y el modelo de negocio de la compaƱƭa proporcionan la
capacidad de adaptación necesaria para abordar los impactos, mitigar los riesgos y aprovechar las
oportunidades detectadas.
Este hecho refleja que Redeia es una organización resiliente frente al cambio climÔtico. El seguimiento de
los indicadores de impacto, el sistema de control y gestión de riesgos climÔticos y la incorporación de las
conclusiones en su estrategia (políticas y planes de acción) permiten actuar frente a los impactos negativos,
anticiparse a los potenciales impactos y mantener capacidad de adaptación de la compañía.
Impactos, riesgos y oportunidades materiales
Subtema
Descripción
CategorĆ­a
Efectos actuales y previstos
Ubicación cadena de
valor
Adaptación
al cambio
climƔtico
Adaptación de la infraestructura del sistema
elƩctrico al cambio climƔtico
Impacto positivo,
actual a corto,
medio y largo
plazo
Refuerzo de la red elƩctrica ante el
cambio climƔtico mediante
infraestructuras y medidas de
adaptación que mejoran la resiliencia
del sistema.
Negocio: Red ElƩctrica
y Redinter.
Actividad: Transversal
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
57
Subtema
Descripción
CategorĆ­a
Efectos actuales y previstos
Ubicación cadena de
valor
Adaptación
al cambio
climƔtico
Adaptación de la operación del sistema
elƩctrico al cambio climƔtico
Impacto positivo,
actual a corto,
medio y largo
plazo
Desarrollo herramientas avanzadas de
operación, predicción y gestión de la
demanda que refuerzan la resiliencia
del sistema elƩctrico ante los efectos
del cambio climƔtico.
Negocio: Red ElƩctrica
y Redinter.
Actividad: Transversal
Adaptación
al cambio
climƔtico
Efectos del incremento de temperatura en
instalaciones singulares
Riesgo a corto,
medio y largo
plazo
Incremento de los costes de
mantenimiento, afección al rendimiento
y/o vida Ćŗtil. Incremento del coste de
los equipos por modificación del diseño
para aumentar la resiliencia.
Indisponibilidades temporales con
afección al suministro eléctrico e
impacto en la reputación asociado.
(*)
Negocio: Red ElƩctrica
Actividad: Operaciones
propias y clientes y
usuarios
Adaptación
al cambio
climƔtico
DaƱos a las lƭneas elƩctricas aƩreas por vientos
extremos
Riesgo a corto y
medio plazo
Incremento de los costes de
mantenimiento y reposición de
instalaciones, incremento de costes
asociados a la modificación del diseño
para aumentar la resiliencia.Ā 
Potencial afección al suministro
eléctrico e impacto en la reputación
asociado.
(*)
Negocio: Red ElƩctrica
Actividad: Operaciones
propias y clientes y
usuarios
Adaptación
al cambio
climƔtico
DaƱos en lƭneas y subestaciones por incendios
Riesgo a corto,
medio y largo
plazo
Incremento de los costes de
mantenimiento.  Potencial afección al
suministro elƩctrico e impacto en la
reputación, asociado al corte de
suministro. DaƱos a terceros o al medio
ambiente asociados a los incendios.
(*)
Negocio: Red ElƩctrica
Actividad: Operaciones
propias
Adaptación
al cambio
climƔtico
Efectos del incremento de temperaturas en
equipos de la red de transporte que se
encuentran a la intemperie
Riesgo a largo
plazo
Incremento de costes de reparación y
reposición de equipos y reducción de
su vida Ćŗtil. Incremento del coste de los
equipos por modificación del diseño
para aumentar la resiliencia.
Negocio: Red ElƩctrica
Actividad: Operaciones
propias
Adaptación
al cambio
climƔtico
Disminución de la capacidad de transporte de
las lĆ­neas por altas temperaturas
Riesgo a largo
plazo
Potencial afección al suministro y a la
reputación (por incremento de
restricciones tƩcnicas).
Negocio: Red ElƩctrica
Actividad: Operaciones
propias y clientes y
usuarios
Adaptación
al cambio
climƔtico
Disminución en la disponibilidad del recurso
hídrico para generación hidroeléctrica
Riesgo a largo
plazo
Impacto en la operación del sistema
eléctrico, reducción de disponibilidad
de generación, falta de potencia firme y
por falta de recurso para bombeos
(herramienta de flexibilidad).
Negocio: Red ElƩctrica
Actividad: Operaciones
propias y clientes y
usuarios
Adaptación
al cambio
climƔtico
Incremento del absentismo laboral asociado al
cambio climƔtico
Riesgo a largo
plazo
Falta de disponibilidad de personal
para la realización de los trabajos que
podrĆ­a impactar en el desarrollo de
infraestructuras, en la operación y en el
mantenimiento.
Negocio: Red ElƩctrica
Actividad: transversal
Adaptación
al cambio
climƔtico
Modificación de las condiciones laborales por
cambios en los parƔmetros climƔticos de los
espacios de trabajo
Riesgo a largo
plazo
Impacto en las personas (accidentes
de trabajo y potencial afección a la
salud) incremento en gasto
(modificación de procesos e
instalaciones).
Negocio: Red ElƩctrica
Actividad: Operaciones
propias
Adaptación
al cambio
climƔtico
Desarrollo de actuaciones en la infraestructura
de red existente para su adaptación a las
nuevas condiciones climƔticas
Oportunidad a
largo plazo
Contribución a la resiliencia del sistema
elƩctrico (y por tanto a la seguridad del
suministro). Mejora de la reputación.
Negocio: Red ElƩctrica
Actividad: Operaciones
propias y clientes y
usuarios
Mitigación
del cambio
climƔtico
Ahorro de emisiones al Sistema ElƩctrico
Impacto positivo,
actual a corto,
medio, largo
plazo
La contribución a la integración de
renovables implica un ahorro de
emisiones del sistema elƩctrico en su
conjunto.
Negocio: Red ElƩctrica
Actividad: Transversal
Mitigación
del cambio
climƔtico
Generación de emisiones directas de GEI
(alcance 1)
Impacto negativo,
actual a corto,
medio y largo
plazo
Las principales emisiones de GEI de
Redeia provienen de fugas de SF6 y, en
menor medida, del uso de vehĆ­culos,
climatización y generadores.
Negocio: Red ElƩctrica
Actividad: Operaciones
propias
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
58
Subtema
Descripción
CategorĆ­a
Efectos actuales y previstos
Ubicación cadena de
valor
Mitigación
del cambio
climƔtico
Generación de emisiones indirectas de GEI
asociadas a la generación de la electricidad
adquirida y consumida por la organización
(alcance 2)
Impacto negativo,
actual a corto,
medio y largo
plazo
Las emisiones de alcance 2 de Redeia
son indirectas y provienen sobre todo
de pƩrdidas en la red de transporte y
del consumo elƩctrico propio.
Negocio: Red ElƩctrica
Actividad: Operaciones
propias
Mitigación
del cambio
climƔtico
Generación de otras emisiones indirectas de
GEI (alcance 3)
Impacto negativo,
actual a corto,
medio y largo
plazo
Las emisiones de alcance 3 son
aquellas que provienen de la actividad
de la cadena de valor de Redeia.
Negocio: Red ElƩctrica
Actividad: Operaciones
propias
Mitigación
del cambio
climƔtico
Mayor complejidad de la operación del sistema
derivada del incremento en el ritmo de
electrificación de la demanda y de la
penetración de energías renovables en el
horizonte 2026-2030, en el caso de darse una o
varias de estas circunstancias:
- potencial no incorporación de generación,
demanda y almacenamiento con suficientes
prestaciones de disponibilidad, flexibilidad,
observabilidad y capacidades tƩcnicas.
-desconexiones de generación por elevada
penetración de generación sin capacidades
tƩcnicas necesarias para el adecuado
comportamiento ante perturbaciones
- actuaciones anómalas o incumplimientos de
requisitos normativos por terceras partes,
- limitación de medios disponibles en caso de
un insuficiente acompaƱamiento retributivo para
abordar los retos crecientes para la operación
del sistema
Riesgo a corto,
medio y largo
plazo
Impacto en la operación del sistema,
que podrĆ­a incrementar el riesgo
incidencias de distinta naturaleza, con
el consiguiente potencial impacto
económico y/o reputacional.
(*)
Negocio: Red ElƩctrica
Actividad: Operaciones
propias y clientes y
usuarios
Mitigación
del cambio
climƔtico
Saturación administrativa en los procesos de
acceso y conexión a la red de transporte
derivada del aumento significativo en el
volumen de solicitudes de acceso y conexión
de demanda, generación y almacenamiento
Riesgo a corto
plazo
Impacto en la reputación de la
compaƱƭa frente a los agentes del
sector elƩctrico.
(*)
Negocio: Red ElƩctrica
Actividad: Operaciones
propias y clientes y
usuarios
Mitigación
del cambio
climƔtico
Insuficiente agilidad en el desarrollo de la
normativa que facilite la transición energética
Riesgo a corto,
medio y largo
plazo
Potencial afección a la operación
segura del sistema y al suministro.
Impacto en la reputación por una
eventual afección en el suministro y por
la posibilidad de que algunos agentes/
actores perciban a la compaƱƭa como
responsable de los problemas
causados.
(*)
Negocio: Red ElƩctrica
Actividad: Operaciones
propias y clientes y
usuarios
Mitigación
del cambio
climƔtico
Elevado tiempo de tramitación y construcción
de las interconexiones internacionales
Riesgo a largo
plazo
Potencial afección al suministro. 
Afección a la reputación por la
visibilidad que tienen estos proyectos
Impacto financiero asociado al retraso
en las inversiones.
Negocio: Red ElƩctrica
Actividad: Operaciones
propias y clientes y
usuarios
Mitigación
del cambio
climƔtico
Requisitos legales asociados al uso de gases
fluorados (SF6)
Riesgo a corto y
medio plazo
Incremento de costes asociados a
impuestos o a los mayores requisitos
de seguimiento y control.
Incremento de costes por el uso de
soluciones alternativas (necesarias por
las restricciones al uso del gas).Ā 
(*)
Negocio: Red ElƩctrica
Actividad: Operaciones
propias
Mitigación
del cambio
climƔtico
Dependencia de la digitalización de los
sistemas ante los retos de la transición
energƩtica
Riesgo a medio y
largo plazo.
Potencial efecto en el suministro
eléctrico y en la reputación.
Negocio: Red ElƩctrica
Actividad: Operaciones
propias y clientes y
usuarios
Mitigación
del cambio
climƔtico
Desarrollo de la red para hacer posible la
transición energética: integración de nueva
potencia renovable, interconexiones, AVE y
soporte a la mayor electrificación
Oportunidad
corto, medio y
largo plazo
Contribución a la seguridad del
suministro y por tanto a la reputación.
Efecto actual en los flujos de caja yĀ  en
el desarrollo y posicionamiento de
Redeia.
Negocio: Red ElƩctrica
Actividad: Operaciones
propias
Mitigación
del cambio
climƔtico
Incremento de la necesidad de almacenamiento
(sistemas insulares)
Oportunidad a
medio y largo
plazo
Contribución a la seguridad del
suministro y mejora de la reputación.
Negocio: Red ElƩctrica
Actividad: Operaciones
propias y clientes y
usuarios
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
59
Subtema
Descripción
CategorĆ­a
Efectos actuales y previstos
Ubicación cadena de
valor
Mitigación
del cambio
climƔtico
Mejora de la reputación asociada al desempeño
en materia de cambio climƔtico
Oportunidad a
corto y medio
plazo
Mejora de la reputación (aceptación
social)
Efecto en el desarrollo y
posicionamiento de Redeia, el acceso
a financiación y el coste de capital.
Negocio: Red ElƩctrica
Actividad: Operaciones
propias y clientes y
usuarios
EnergĆ­a
Integración de energías renovables del sistema
elƩctrico
Impacto positivo,
actual a corto,
medio y largo
plazo
Contribución a la descarbonización de
la economía (integración de energías
renovables para lograr un modelo sin
emisiones).
Negocio: Red ElƩctrica
Actividad: Operaciones
propias. Clientes y
usuarios
EnergĆ­a
Consumo energƩtico en las propias
operaciones de Redeia
Impacto negativo,
actual a corto,
medio y largo
plazo
Consumo de energĆ­a proveniente de
fuentes no renovables en las propias
operaciones de Redeia.
Negocio: Red ElƩctrica
Actividad: Operaciones
propias
EnergĆ­a
Consumo de energĆ­a en las propias
operaciones de Redeia (indirecto): pƩrdidas de
la red de transporte
Impacto negativo,
actual a corto,
medio y largo
plazo
Consumo de energĆ­a.
Negocio: Red ElƩctrica
Actividad: Operaciones
propias
(*) En 2025 no se han materializado riesgos de los cuales haya sido necesario recoger efectos financieros en las Cuentas Anuales Consolidadas.
11.2.2.3  Gestión de impactos, riesgos y oportunidades
a. Identificación y evaluación de impactos, riesgos y oportunidades materiales, en cambio
climƔtico. NEIS 2 / IRO 1
Redeia ha llevado a cabo un anƔlisis de doble materialidad conforme a la NEIS 1, identificando los
impactos, riesgos y oportunidades climƔticas mƔs relevantes desde las perspectivas de impacto y
financiera. Este anÔlisis integra los resultados de la evaluación de impactos, que se lleva a cabo en el
marco del Sistema de Gestión Ambiental (e incluye los impactos asociados al cambio climÔtico) y el anÔlisis
de resiliencia (identificación y evaluación de riesgos y oportunidades asociados al cambio climÔtico), ya que
ambos apoyan las mismas necesidades de evaluación que el anÔlisis de doble materialidad.
Para el anÔlisis y gestión de los riesgos y oportunidades del cambio climÔtico, la compañía sigue las
recomendaciones de la Task Force on Climate-Related Financial Disclosures (TCFD) y aplica desde 2019
una metodología propia para identificar, priorizar y cuantificar económicamente los riesgos y oportunidades
climÔticos, tanto físicos como de transición. Esta metodología se extendió en 2021 a las actividades en
LatinoamƩrica y telecomunicaciones, y abarca toda la cadena de valor. No se han excluido riesgos del
anƔlisis.
Redeia clasifica los riesgos climÔticos en dos grandes categorías, físicos y de transición, ambos evaluados
en distintos escenarios y horizontes temporales, definidos segĆŗn la vida Ćŗtil de las infraestructuras de la
compañía (hasta 40 años), y los ciclos de planificación estratégica y regulatoria.
Riesgos fĆ­sicos
EstƔn asociados a los cambios en variables climƔticas que pueden afectar tanto a las infraestructuras
elƩctricas y de telecomunicaciones como a la actividad operativa de la compaƱƭa. Redeia identifica estos
peligros considerando diversos escenarios climÔticos y evalúa la exposición, sensibilidad y horizonte
temporal de sus activos, generando asĆ­ riesgos fĆ­sicos brutos. Los principales peligros identificados son:
• Aumento de temperaturas.
• Fenómenos meteorológicos extremos: vientos, lluvias torrenciales (inundaciones), olas de frĆ­o y
temporales de nieve.
• Aumento del nivel del mar.
• Incendios.
• Reducción de la disponibilidad de recursos hĆ­dricos: precipitaciones y evapotranspiración.
Riesgos de transición
Relacionados con los cambios regulatorios y tecnológicos necesarios para avanzar en la transición
energética. La compañía evalúa estos riesgos en un escenario alineado con la limitación del calentamiento
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
60
global a 1,5 °C y adopta una gestión anticipativa y proactiva, en lĆ­nea con su PolĆ­tica de Gestión Integral de
Riesgos. Entre los principales sucesos climÔticos de transición identificados se encuentran:
1. Políticas y regulaciones orientadas a la transición energética:
• Aumento de energĆ­as renovables.
• Expansión del autoconsumo y la generación distribuida.
• Restricciones a centrales tĆ©rmicas y nucleares.
• Necesidad urgente de nuevas infraestructuras energĆ©ticas.
• Electrificación: nuevas demandas elĆ©ctricas.
2. PolĆ­ticas, medidas y estrategias para limitar las emisiones de gases de efecto invernadero:
• Prohibición o limitación del uso de gases fluorados.
• Requisitos mĆ”s estrictos de eficiencia energĆ©tica.
• Aplicación de impuestos y tasas al carbono.
Hipótesis bÔsicas del anÔlisis de resiliencia
Redeia estructura su anƔlisis climƔtico en distintos horizontes temporales:
• Corto plazo: hasta 2026. Se considera el marco del Plan EstratĆ©gico y la Planificación ElĆ©ctrica
vigente. No se prevƩn cambios fƭsicos relevantes.
• Medio plazo: hasta 2030. Se contempla un punto de inflexión en los objetivos climĆ”ticos tanto de la
Unión Europea como del Plan Nacional Integrado de Energía y Clima (PNIEC), se podrían empezar a
percibir algunos cambios fĆ­sicos.
• Largo plazo; a partir de 2030. Se diferencian dos enfoques:
ā—¦ Los riesgos de transición se analizan hasta 2050, aƱo objetivo para la neutralidad climĆ”tica, en el
que se esperan importantes cambios regulatorios y tecnológicos.
◦ Riesgos físicos se proyectan mÔs allÔ de 2050, momento en el que se prevé que los impactos mÔs
significativos comiencen a materializarse, afectando a infraestructuras que aún estarÔn en servicio.
Para los escenarios fĆ­sicos, se consideran los escenarios del sexto informe (AR6) del Grupo
Intergubernamental del Cambio ClimƔtico (IPCC), indicando las equivalencias con los escenarios SSP, y
sus trayectorias de concentración representativas (RCP). Para las proyecciones de las variables climÔticas
se han considerado diferentes fuentes de datos, como la plataforma del Clima Data Store del Servicio de
Cambio ClimƔtico de Copernicus. En el caso de EspaƱa tambiƩn cabe destacar ,el visor de escenarios de
Cambio ClimƔtico de AdapteCCa y los escenarios regionalizados de la Agencia Estatal de Meteorologƭa
(AEMET). En el caso de LatinoamƩrica se han utilizado el Atlas interactivo del IPCC WGI (Grupo de trabajo
1), el Atlas de riesgos climÔticos de Chile y el CatÔlogo de metadatos cartogrÔficos SENHAMI de Perú.
En cuanto a los escenarios de transición, se toman como base los informes World Energy Outlook de la
Agencia Internacional de la Energía, concretamente los escenarios STEPS, APS y NZE. Esta información
se complementa con variables especƭficas del negocio y del contexto geogrƔfico. Para el negocio elƩctrico
en EspaƱa, se consideran los escenarios del TYNDP (Plan Decenal de Desarrollo de la Red de ENTSO-E)
para 2050 y los del PNIEC (Plan Nacional Integrado de EnergĆ­a y Clima) para 2030, que incorpora, para
2030, un objetivo de reducción de emisiones del 32% respecto a 1990 y un 81% de renovables en la
generación eléctrica.
Estos objetivos estÔn orientados a conseguir la neutralidad en carbono en 2050 (reducción del 90% de las
emisiones con respecto a 1990, una participación del 97% de renovables en el consumo final y un mix
elƩctrico 100% renovable). Por tanto, Redeia se alinea con el escenario objetivo de NZE de la AIE y el RCP
2.6, en coherencia con el objetivo del Acuerdo de ParĆ­s de limitar el incremento de temperatura por debajo
de 1,5ĀŗC.
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
61
Escenarios fĆ­sicos
IPCC
Horizonte
2030-2050-2070
Escenarios de
transición
(AIE/PNIEC)
Horizonte
2030-2050
RCP 8.5
(SSP5-8.5)
Escenario BAU
• No se aplican polĆ­ticas climĆ”ticas.
• Aumento muy relevante de las emisiones.
RCP 6.0
Tendencial (STEPS)
• Evolución tendencial de las polĆ­ticas climĆ”ticas.
• Aumento de las emisiones superior al objetivo del Acuerdo de ParĆ­s.
• Escenario compatible con un incremento medio de la temperatura en el aƱo 2100 de 2,4 °C.
RCP 4.5
(SSP2-4.5)
Objetivos
anunciados (APS)
RCP 2.6
(SSP1-2.6)
• Cambios relevantes en las polĆ­ticas, necesarios para la consecución del objetivo del Acuerdo de
Parƭs (en EspaƱa, compatibles con el PNIEC).
• El APS es compatible con un incremento medio de la temperatura de 1,7 °C y el NET ZERO con
un incremento de 1,5 °C en 2100.
SSP1-1.9
Neutralidad en
2050 (NZE)
Nota: la correlación de los escenarios físicos y de transición es orientativa.
MetodologĆ­a y herramientas utilizadas
Redeia aplica una metodología estructurada para la gestión de riesgos que abarca todas las fases del
proceso: identificación, anÔlisis, evaluación, gestión y control. Los riesgos se identifican y evalúan a nivel
filial, paĆ­s y, en el caso de los riesgos fĆ­sicos, a nivel activo.
Esta metodología, actualizada en 2025 para incorporar variables adicionales a la evaluación , se basa en
criterios uniformes y se aplica dentro de los niveles de riesgo previamente establecidos, con el objetivo de
asegurar que todos los riesgos que puedan afectar a la estrategia y objetivos de la compaƱƭa estƩn
correctamente identificados, analizados, evaluados, gestionados y controlados de forma sistemƔtica.
Como parte de esta gestión, se desarrollan medidas de mitigación que permiten reducir la exposición a los
riesgos. Estas medidas incluyen la implementación de planes de contingencia y, cuando es posible, el
establecimiento de coberturas especĆ­ficas para dichos riesgos.
La identificación de riesgos potenciales es realizada por un equipo de expertos y se revisa, como mínimo,
cada tres años. Esta revisión puede adelantarse si se producen cambios relevantes en el entorno o en las
condiciones operativas. La evaluación y priorización de riesgos se revisa anualmente.
Actualmente, la compañía ha identificado riesgos potenciales, tanto físicos como de transición. Estos
riesgos se evalĆŗan teniendo en cuenta cuatro criterios principales: la amenaza (riesgos fĆ­sicos) o
probabilidad (riesgos de transición), la exposición, la sensibilidad y la capacidad de adaptación de la
compaƱƭa frente a cada uno de ellos.
AdemÔs, el procedimiento de evaluación incorpora variables económicas y otros indicadores relevantes
para el negocio, como el impacto en el suministro elƩctrico, el servicio de telecomunicaciones y la
reputación corporativa.
Como resultado de la priorización, los riesgos se clasifican en cuatro niveles: bajo, medio-bajo, medio-alto y
alto. Los riesgos considerados relevantes para el negocio son aquellos clasificados como medio-alto y alto,
definidos como riesgos materiales en el apartado ā€œb. Impactos, riesgos y oportunidades materiales de
cambio climĆ”tico. NEIS 2 / SBM-3ā€ de este capĆ­tulo . Estos se monetizan con el fin de cuantificar su impacto
financiero, en los horizontes de corto y medio plazo.
Es importante seƱalar que, debido a que Red ElƩctrica opera en un entorno regulado, no todos los riesgos
considerados prioritarios para Redeia implican necesariamente un impacto financiero directo para la
organización.
b. Políticas relacionadas con el cambio climÔtico. E1-2  MDR-P
Redeia consolida su compromiso con la sostenibilidad buscando generar valor compartido para todos los
grupos de interƩs mediante un desarrollo responsable de sus actividades. Este compromiso se articula en
torno a objetivos concretos en materia de descarbonización, adaptación al cambio climÔtico y
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
62
responsabilidad ambiental, y se complementa con políticas específicas que guían la acción del grupo en
estos Ɣmbitos.
A continuación, se resumen las principales políticas y compromisos adoptados por Redeia en materia de
cambio climƔtico. Los detalles tƩcnicos y operativos de cada una de estas polƭticas se desarrollan en el
Anexo 1 del presente informe.Ā 
• Compromiso de Lucha contra el Cambio ClimĆ”tico: se materializa en los objetivos de cero
emisiones netas en 2050, las metas intermedias de reducción de emisiones para 2030 y en el Plan de
acción de cambio climÔtico. 
• PolĆ­tica de Sostenibilidad: establece principios para una gestión empresarial responsable, con
impacto positivo neto en el medio ambiente y la sociedad. Aplica a todas las actividades del grupo, tanto
en España como en Latinoamérica y promueve la alineación con los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
• PolĆ­tica Ambiental: define compromisos para la conservación del medio ambiente, el cumplimiento
normativo, la prevención de riesgos y fortalecer el compromiso en la lucha contra el cambio climÔtico.
Esta política es revisada por la Comisión de Sostenibilidad.
• Gestión de Riesgos de Cambio ClimĆ”tico: integrada en el Modelo general de Gestión de Riesgos de
la compañía. Los riesgos climÔticos son supervisados por la Comisión de Auditoría y elevados a la
Comisión de Sostenibilidad, que revisa las políticas y facilita su integración en la toma de decisiones
estratégicas. 
c. Actuaciones en cambio climƔtico. E1-3 / MDR-A
Redeia, principalmente a travƩs de sus actividades dentro del negocio elƩctrico, es un agente fundamental
y proactivo en la transición hacia un modelo energético libre de emisiones, cuyos principales
elementos han de ser la electrificación de la economía, la integración de renovables en el mix energético y
la eficiencia, garantizando siempre la seguridad de suministro.
Asimismo, las actividades del grupo relacionadas con el desarrollo de las telecomunicaciones para avanzar
en la digitalización y en la conectividad, son elementos que también contribuyen significativamente al
proceso de descarbonización de la sociedad.
Por tanto, las actividades de Redeia son fundamentales para alcanzar los objetivos de clima y energĆ­a en
EspaƱa y Europa, tanto en el medio (2030) como en el largo plazo (neutralidad climƔtica en 2050).
Las cuatro líneas de actuación para materializar las políticas en materia de cambio climÔtico se recogen en
el Plan de Acción de Cambio ClimÔtico (PACC):
1. Contribución a un modelo energético sostenible:
• Desarrollo de las infraestructuras para facilitar la electrificación de la economĆ­a, conectar nueva
potencia renovable, reducir restricciones tƩcnicas y alimentar la red ferroviaria. Cabe destacar el
desarrollo de las interconexiones elƩctricas, internacionales y entre islas, que garanticen el suministro
frente a la variabilidad de la generación renovable. La Planificación ElĆ©ctrica 2021 – 2026, que prevĆ©
una inversión de 6.964 millones de euros, es el instrumento estratégico para el desarrollo de las
infraestructuras necesarias para la consecución de los objetivos de transición energética en
España .Redeia avanza con éxito en la implementación de las infraestructuras contempladas en la
misma. En 2025 la compañía ha hecho una inversión conjunta en la red de transporte de 1.424 millones
de euros.
• MĆ”xima integración de energĆ­as renovables en el sistema elĆ©ctrico mediante la optimización de la
operación del sistema y la operativa del Centro de Control de Energías Renovables (CECRE), la mejora
de herramientas de predicción, la integración de generación mÔs distribuida y el desarrollo de sistemas
de almacenamiento de energía que harÔn posible la integración de renovables, garantizando la
seguridad del sistema. Para hacer posible la operación de un sistema eléctrico con tan alta penetración
de energĆ­as renovables bajo condiciones de seguridad, resulta fundamental la labor de control y
supervisión realizada desde el Centro de Control de Energías Renovables (CECRE) de Red Eléctrica.
2 Este dato no incluye el autoconsumo.
3 Objetivo establecido en el PNIEC.
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
63
La potencia renovable instalada en 2025 se ha incrementado en 8,2 GW adicionales, habiƩndose
alcanzado una potencia instalada de fuentes de generación renovables de 93,8 GW en el sistema
elƩctrico espaƱol, lo que representa un 66,7% de la potencia total instalada.
En el año 2025 se han registrado nuevos mÔximos históricos de potencia instantÔnea, energía horaria,
energía diaria y cobertura de la demanda instantÔnea de producción fotovoltaica en el sistema eléctrico
peninsular y en el sistema elƩctrico balear. El 55,5% 2 de la energƭa generada en el sistema elƩctrico
nacional en 2025 ha procedido de origen renovable.
• Avance en la gestión eficiente de la red, impulsado innovación tecnológica (redes inteligentes y
digitalización), incorporando nuevos elementos y servicios y aplicando nuevas medidas de flexibilidad.
Red ElƩctrica, como operador del sistema, trabaja de forma activa en el impulso, desarrollo y
divulgación de actuaciones que permitan evolucionar la operación del sistema actual, dotÔndola de una
mayor inteligencia que haga posible la transición energética. Algunos de los hitos destacables en 2025
son:
ā—¦ 17 proyectos de I+D en curso para el desarrollo de herramientas para la operación del sistema,
basadas en la digitalización y el uso de tecnologías emergentes.
ā—¦ Servicio de balance de respuesta activa de la demanda (SAD) con una potencia de total de 1148
MW en 2025.
ā—¦ 22.444,4 MW deĀ  renovable que participa como proveedor de servicio de balance
ā—¦ integración en el sistema de mĆ”s de 1,6 TWh gracias al servicio SRAP (Sistema de reducción
automƔtica de potencia).
2. Reducción de la huella de carbono
• Reducción de emisiones de SF6 (25% respecto a 2015) mediante la prevención, detección y control de
fugas, la mejora de técnicas de monitoreo y reparación, la renovación de equipos (principalmente a
partir de 2026) y la promoción de alternativas al SF6.
• Reducción del consumo energĆ©tico y las emisiones asociadas, a travĆ©s del uso de electricidad 100%
renovable, la implementación de medidas de eficiencia energética en edificios y la movilidad sostenible.
• Reducción de emisiones por pĆ©rdidas en la red, aumentando la proporción de energĆ­a renovable en la
mezcla elƩctrica: al menos 60% en 2025 y 81% 3 en 2030.
• Reducción de emisiones asociadas a la cadena de suministro mediante programas colaborativos para
alentar a los proveedores a establecer objetivos de reducción alineados con SBTi y la consideración de
criterios de sostenibilidad en las decisiones de compra.
• Compensación de emisiones: 100% de las emisiones de alcance 1, hasta 2025, y aumento de la
ambición para 2026 – 2030 a travĆ©s del Bosque de Red ElĆ©ctrica y otras soluciones basadas en la
naturaleza, compra de créditos de carbono y desarrollo de nuevos proyectos de compensación.
El bloque ā€œ2. Reducción de la huella de carbonoā€ del Plan de Acción de Cambio ClimĆ”tico recoge las
actuaciones realizadas y previstas por Redeia en este Ɣmbito, relacionadas con las palancas de
descarbonización específicas en las que se engloban.
a) Reducción de emisiones de SF6
El SF6 es un gas dielƩctrico presente en las instalaciones de transporte de electricidad. Las emisiones de
SF6 estƔn asociadas principalmente a pequeƱas fugas en los equipos al perder su estanqueidad, a fugas
durante los trasiegos de gas y a accidentes o averĆ­as. Para Redeia este es un asunto prioritario por lo que
tiene en marcha distintas iniciativas de reducción:
Prevención, detección y control de fugas:
• Refuerzo de trabajos de mantenimiento preventivo. En 2025, cabe destacar las actuaciones de
reacondicionamiento de interruptores AIS de un determinado modelo (identificado por sus problemas de
degradación) para evitar futuros fallos de estanqueidad y por tanto fugas de gas. En estos trabajos se
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
64
ha utilizado una solución innovadora que facilitarÔ el futuro mantenimiento y minimizarÔ los tiempos de
las intervenciones.
• Reducción de los tiempos de detección de fugas e intervención en caso de averĆ­as (mantenimiento
correctivo).
• Desarrollo de metodologĆ­as eficaces de reparación de fugas en subestaciones GIS (aisladas en SF6),
que facilitan y agilizan los trabajos. Durante 2025, se ha procedido a la reparación con éxito de 15 fugas
en instalaciones GIS, asociadas principalmente a procesos de corrosión o envejecimiento de los
equipos y, en menor medida, a problemas en el montaje de nueva aparamenta.
• DiseƱo de cubiertas para instalaciones existentes para evitar la degradación de los materiales por
agentes atmosféricos y, por tanto, las fugas. En 2025, se ha trabajado en la ejecución del edificio para
cubrir la subestación GIS de 400 kV de Pola de Gordón, que se finalizarÔ en 2026 y se ha elaborado la
documentación (proyecto, pliego de licitación y documentación de construcción) para comenzar los
trabajos de cubrición de la subestación de El Palo 400 kV.
• Incorporación de requisitos en las licitaciones de compras que ayuden a minimizar las pĆ©rdidas de gas
(intervención rÔpida en los casos de fuga y criterios de diseño de equipos entre otros).
• Sustitución del gas SF6 por nitrógeno (N2) en los equipos almacenados para repuesto.
Renovación de aparamenta. La renovación progresiva de los equipos antiguos y equipos con tasas muy
elevadas de fuga es una medida mÔs relevante de actuación en términos cuantitativos. En 2025, se ha
avanzado significativamente en los trabajos de renovación de la subestación de Litoral 400 kV, iniciado en
2022, una de las instalaciones en las que, por su antigüedad y condiciones ambientales, mÔs emisiones de
gas se han producido en los últimos años.
Reducción del SF6 instalado y búsqueda de alternativas al gas. Red Eléctrica apuesta por el impulso de
soluciones alternativas al SF6, actualmente en desarrollo.
La compañía estÔ desarrollando proyectos piloto relevantes como la inclusión de un gas alternativo en los
fluoductos y barras de dos subestaciones de 400 kV. Red ElƩctrica tambiƩn cuenta con dos celdas GIS de
66 kV con gases alternativos, ubicadas en las islas Canarias , una de las cuales se pondrĆ” en servicio al
inicio de 2026. Desde 2023 se han instalado un total de 7 interruptores AIS sin SF6 (6 tecnologĆ­a COā‚‚ + Oā‚‚ y
uno de PVA-pequeño volumen de aceite) y se continua avanzando en la calificación técnica y homologación
de nuevos modelos libres de gas.
AdemÔs, Red Eléctrica colabora en diferentes grupos de seguimiento tecnológico e intercambio de
experiencias con otros agentes del sector elƩctrico, principalmente con los fabricantes de equipos y otros
TSOs europeos, participando en distintos proyectos: Life 220_ interruptor 220 KV con g3; Life Blue 245 KV
Life Tank y proyecto Mission (ensayo de interruptor de 420 KV libre de SF6) para aparamenta AIS y Life
Blue 420 kV para aparamenta GIS.
Formación. Red Eléctrica estÔ reconocida legalmente para impartir capacitación para el manejo del gas.
Desde 2013, se ha formado a 564 personas empleadas, de los que 444 disponen del certificado oficial.
AdemÔs, con el objetivo de optimizar los trabajos de mantenimiento y reparación de fugas, se llevan a cabo
sesiones específicas de capacitación técnica en tecnología GIS (incluyendo gases alternativos al SF6).
Colaboración con otras partes implicadas. Redeia colabora con la Administración pública y otras
entidades en la búsqueda de soluciones encaminadas al control y reducción de estas emisiones en el
marco del acuerdo voluntario, firmado en mayo de 2015 y en proceso de renovación, entre el Ministerio de
Transición Ecológica y Reto DemogrÔfico, los fabricantes y proveedores de equipos eléctricos que usan
SF6, las compañías de transporte y distribución eléctrica y los gestores de residuos de este gas y de los
equipos que lo contienen, para una gestión integral del uso del SF6 en la industria eléctrica mÔs respetuosa
con el medio ambiente.
Gracias al desarrollo de todas estas iniciativas se ha conseguido lograr una reducción del 37% de las
emisiones de SF6 desde el año 2015. Las reducciones previstas para 2030 son del 25% respecto a 2015. 
Es necesario considerar que las emisiones de SF6 estƔn directamente relacionadas con la cantidad de gas
instalado y la antigüedad de los equipos. En este sentido, aunque en 2025 se haya consolidado la senda de
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
65
reducción habiéndose producido mayores reducciones de las esperadas, en los próximos años cabría
esperar un repunte de las mismasĀ  asociado a estos factores.
b) Reducción del consumo energético y de las emisiones asociadas al mismo
Eficiencia energƩtica
Uno de los ejes del Compromiso de Lucha contra el Cambio ClimƔtico de Redeia es la apuesta por la
eficiencia energƩtica a todos los niveles. Con este fin se llevan a cabo las siguientes medidas:
Desarrollo de auditorías energéticas, que permiten identificar las palancas para la reducción de los
consumos de energía, cada cuatro años. Las últimas se llevaron a cabo en 2024 en 20 centros de trabajo,
habiéndose procedido a la implantación de todas las medidas técnica y económicamente viables en 2025. 
Adicionalmente, en el marco de las auditorías se analizó la viabilidad de instalar placas fotovoltaicas en los
centros de trabajo.
Medidas de eficiencia energética para la reducción del consumo de electricidad:
• Cambio de luminarias a tecnologĆ­a LED, implantación de sistemas de iluminación inteligente (detectores
de presencia, sensores de iluminación..), temporizadores para la calefacción e instalación de elementos
de protección en las ventanas.
• Ajustes en los parĆ”metros de climatización e iluminación en los edificios.
• Sistema de Gestión EnergĆ©tica certificado por la norma ISO 50001:2018 en los edificios de Sede Social
y Campus Redeia.
• Edificios de consumo energĆ©tico reducido (NZEB: Nearly Zero Energy Building).
• CampaƱas de sensibilización.
• Medidas en equipos informĆ”ticos: incorporación de criterios de mĆ”xima eficiencia y migración a
servidores virtuales.
• Apagado nocturno de 457 subestaciones, gracias a la mejora de los sistemas de control remoto de
iluminación.
La implantación de estas iniciativas ha permitido una reducción del 11,5% del consumo eléctrico en los
centros de trabajo de Red Eléctrica desde el año 2015. (Reducciones esperadas: 30% de reducción de
consumo elƩctrico en centros de trabajo de Red ElƩctrica en 2030 respecto a 2015).
Uso de energĆ­a renovable
La mayor parte de los contratos de suministro de electricidad que gestiona la compaƱƭa cuentan con
garantĆ­as de origen renovable (GdO) o con certificados internacionales de energĆ­a renovable (IRECs).
Redeia ha utilizado los siguientes instrumentos en relación con las emisiones de alcance 2 (market based):
• Contratación de energĆ­a con GarantĆ­as de Origen renovable (GdO): 76,5% del consumo total de energĆ­a
elƩctrica.
• International Renewable Energy Certificates (IRECs): 13,2% del total del consumo de energĆ­a elĆ©ctrica.
• Adicionalmente se han adquirido IRECs para cubrir las pĆ©rdidas de la red de las infraestructuras
operadas en PerĆŗ y en Chile. (49.077 MWh), un 0,9% del total de consumo de energĆ­a indirecta
asociado a las pƩrdidas de la red.
AdemÔs, se avanza en la implantación de instalaciones de autoconsumo en los centros de trabajo: energía
solar tƩrmica para agua caliente sanitaria, energƭa geotƩrmica (tres edificios) y energƭa solar fotovoltaica (17
centros de trabajo, con previsión de ocho adicionales hasta 2029).
Adicionalmente se estĆ” trabajando para avanzar en el uso de combustible renovable en lugar de
combustible fósil. En este sentido, continúa el proyecto iniciado en 2024 para sustituir progresivamente el
gasóleo por un combustible 100% vegetal y se han comenzado a trabajar para incorporara el uso de
combustible renovable en los vehĆ­culos de flota.Ā 
Gracias a estas medidas es posible aumentar el porcentaje de energĆ­a renovable consumida en la
organización:
4 El dato no considera el porcentaje de energƭa elƩctrica renovable en el mix energƩtico nacional. En el caso de considerarse, el valor serƭa 56,5%.
5 Este dato no considera el porcentaje de renovable del mix energƩtico nacional. En el caso de contabilizar la parte renovable del mix, el valor serƭa
de 98%.
6 Este porcentaje no se corresponde con un objetivo de reducción. Se ha calculado considerando el objetivo global de emisiones de alcance 1+2 y
el objetivo particular de reducción de emisiones de alcance 1.
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
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• 55,9% de energĆ­a renovable sobre el total del consumo energĆ©tico 4
• 97% de energĆ­a renovable sobre el total de energĆ­a elĆ©ctrica 5
• 98,7% de energĆ­a elĆ©ctrica contratada/auto consumida de origen renovable (esperada 100%)
Movilidad sostenible
Redeia trabaja en la optimización de los desplazamientos realizados para el desarrollo de sus actividades y
en la reducción de las emisiones asociadas a ellos. La compañía cuenta con un Plan de Movilidad
Sostenible, con el objetivo de incorporar una nueva cultura de movilidad en la empresa. Entre las medidas
aplicadas cabe destacar:
• Priorización de las mejores tecnologĆ­as existentes en los vehĆ­culos de flota (hĆ­brida, hĆ­brida enchufable
o elƩctrica, considerando las necesidades propias de cada servicio),
• Priorización del uso de combustible diĆ©sel renovable en vehĆ­culos de flota.
• Optimización del uso de vehĆ­culos a travĆ©s de la aplicación de CARS (Sistema de Conducción Ɓgil,
Responsable y Segura), que facilita la utilización de rutas eficientes y la conducción responsable.
• Disposición de un pool de vehĆ­culos 100% elĆ©ctricos e hĆ­bridos enchufablesĀ  para dar cobertura a
necesidades corporativas.
• Instalación de postes de recargaĀ  para vehĆ­culo elĆ©ctrico en los centros de trabajo (en 2025 se ha
incorporado un  punto de recarga en San SebastiÔn de los Reyes).
• Optimización de los viajes de negocios, mediante el impulso y la mejora en las herramientas de
comunicación para reducción de los desplazamientos (videoconferencias y plataformas de accesibilidad
remota) y la consideración de criterios de sostenibilidad en la política de viajes de la compañía.
Información al usuario del impacto en el CO2 para impulsar el compromiso en la elección del viaje.
• Medidas para reducir el uso del vehĆ­culo privado en los desplazamientos a los centros de trabajo:
servicio de empresa y lanzaderas para comunicar las oficinas, promoción del uso del coche compartido
e inclusión de la tarjeta de transporte entre las opciones de la bolsa de retribución en especie.  Dotación
de puntos de recarga de vehƭculo elƩctrico para personas empleadas.
c) Reducción de emisiones asociadas a las pérdidas en la red de transporte
Las emisiones asociadas a las pƩrdidas de energƭa de la red de transporte son las que tienen mayor peso
en el alcance 2. Estas se calculan teniendo en cuenta la energƭa disipada en la red (pƩrdidas de la red de
transporte) y el factor de emisión del mix energético correspondiente a cada uno de los sistemas.
Ninguna de estas variables es directamente controlable por Redeia, aunque la compaƱƭa trabaja para
mejorar aquellos aspectos que dependen de su gestión y que pueden reducir las pérdidas. Cabe destacar
que, en el caso de EspaƱa, el esfuerzo de Red ElƩctrica para integrar de forma segura la mayor cantidad
de energía renovable posible en la red de transporte impacta de forma directa en la reducción de estas
emisiones.
En 2025, el porcentaje de renovables en el sistema elƩctrico nacional ha sido del 55,5% (37,5% en el aƱo
base, 2019), habiƩndose reducido las emisiones asociadas a las pƩrdidas de la red de transporte un 27,5%
desde 2019.
En cuanto a las emisiones derivadas de las pérdidas en las instalaciones en Perú y Chile, se han reducido
por completo (cero tCOā‚‚, desde 2024) gracias a la adquisición de certificados de origen renovable (IRECs).
La reducción total de las emisiones derivadas de las pérdidas de la red de transporte ha sido del 35,3%
desde 2019 (reducción esperada del 57% en 2030 respecto a 2019) 6.
d) Reducción de emisiones asociadas a la cadena de suministro
7 Estos datos no incluyen Hispasat
8 El objetivos de los planes de CapEx es el de incrementar la proporción de actividades alineadas y elegibles.
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
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Las emisiones asociadas a la cadena de suministro son las mƔs relevantes para Redeia en el Ɣmbito del
alcance 3. La compañía ha puesto en marcha distintas actuaciones para avanzar en su reducción,
trabajando bajo dos enfoques:
• Desarrollo e implementación del cĆ”lculo de emisiones asociadas a los principales suministros,
bajo la metodología ACV para avanzar en la incorporación de criterios de circularidad y cambio climÔtico
en la selección de suministros, habiéndose analizado 11 suministros considerados como los mÔs
relevantes en tƩrminos de emisiones (apoyos, conductores, mƔquinas de potencia, celdas blindadas,
estructuras de subestaciones, cables subterrƔneos, aisladores (vidrio y composite), seccionadores y
transformadores de medida y montaje de subestaciones).
• Programa especĆ­fico de colaboración, en el que se ha estado trabajando desde 2019 y en que
actualmente estƔn implicados 26 proveedores. Su objetivo, ademƔs de trabajar en la mejora de la
información respecto a sus emisiones es extender el compromiso de reducción de emisiones de Redeia
a la cadena de suministro, promoviendo que los proveedores establezcan objetivos basados en la
ciencia (SBTi) y compartiendo buenas prÔcticas en materia de cÔlculo y reducción de emisiones.
Conforme a lo esperado, no se han materializado reducciones de emisiones netas desde el aƱo base 2019.
Cabe destacar que las primeras acciones en esta materia estƔn dirigidas principalmente a mejorar el
conocimiento y cƔlculo de las emisiones para aumentar el porcentaje de datos reales y la calidad de la
información, imprescindibles para poder identificar y analizar la eficacia de las medidas de reducción
apropiadas. Los trabajos realizados en el marco del programa de colaboración, pese a haber supuesto una
mejora en la madurez de los participantes (incremento de proveedores con huellas de carbono verificadas,
18 proveedores, tres mÔs que en 2024, y proveedores con compromisos de reducción de emisiones
aprobados por SBTi, 15 proveedores con SBTi aprobado y 3 con compromiso de establecer objetivos SBTi),
no se traducen en una reducción directa de las emisiones en el corto plazo. AdemÔs, el aumento de la
actividad de la compañía (inversión) conlleva también un aumento de emisiones asociadas a la cadena de
suministro, aunque gracias a los trabajos que se estƔn desarrollando, no se trata de un aumento
proporcional (las emisiones asociadas a la cadena de suministro se han incrementado un 29% con respecto
a 2024 y el importe certificado en un 59%, habiƩndose reducido el ratio de emisiones por importe certificado
con respecto a 2024, pasando de 0,6 t CO2eq/K€ a 0,49 t CO2 eq/K€) 7.Ā 
e) Compensación de emisiones
AdemƔs de las medidas destinadas a reducir emisiones y con el objetivo de minimizar al mƔximo la huella
de carbono del grupo, se llevan a cabo algunas actuaciones de compensación. En este sentido, y
enmarcado en su estrategia de avanzar hacia la neutralidad climƔtica, Redeia se ha comprometido a
compensar la totalidad de las emisiones directas que no pueda reducir a partir de 2023 (aunque la
aplicación de esta medida se adelantó a 2022).
AsĆ­ en 2025, se han compensado 26.466 tCOā‚‚eq, superando las 25.887 tCOā‚‚, correspondientes a la
totalidad de emisiones de alcance 1, a los eventos corporativos y a las emisiones asociadas al consumo de
energía eléctrica. Estas últimas se compensan este año por primera vez, superando el compromiso
adquirido por la compaƱƭa.
En el apartado 11.2.2.4 b iii Absorciones de GEI y proyectos de mitigación, se amplía la información sobre
las compensaciones.
En lo que respecta a la relación de los importes monetarios significativos de CapEx y OpEx necesarios para
la ejecución de las actuaciones realizadas y previstas, el grupo no ha considerado la realización de un plan
de CapEx conforme a lo indicado en el Reglamento Delegado (UE) 2021/2178 de la Comisión, dado su
elevado porcentaje de alineamiento con la taxonomĆ­a 8 . Los indicadores clave de rendimiento exigidos por
dicha norma pueden encontrarse en este informe en el apartado 11.2.1. Información relativa a Taxonomía
de la Unión Europea. Adicionalmente, no se han identificado OpEx o CapEx que superen el umbral de
materialidad definido internamente en este contexto.
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
68
11.2.2.4  ParÔmetros y metas
a. Metas de cambio climƔtico. E1-4 / MDR-T
Redeia se ha comprometido a alcanzar cero emisiones netas de gases de efecto invernadero (GEI) en toda
la cadena de valor para 2050. Las metas de reducción se han establec ido en alineación con el Acuerdo d e
París, con el compromiso de consecución del Net Zero global y con la limitación de calentamiento global a
1,5º C, ademÔs de ser coherentes con las políticas corporativas de Redeia.
A 2025
(Plan de Sostenibilidad 2023-2025)
• Reducir un 30% las emisiones de alcance 1 y 2 respecto a 2019. (1)
• Compensar el 100% de las emisiones de alcance 1 no reducibles desde 2022. (2)
Objetivos 2030
(aprobados por Science Based
Target Initiative, SBTi )
• Reducir un 55% las emisiones de alcance 1 y 2 respecto a 2019.
• Reducir un 28% las emisiones de alcance 3 respecto a 2019.
• Asegurar que proveedores responsables del 66% de las emisiones de la cadena de
suministro cuenten con objetivos SBTi para 2026.
Objetivos 2050
(aprobados por Science Based
Target Initiative, SBTi )
• Reducir un 90% las emisiones de alcance 1, 2 y 3 respecto a 2019.
• Compensar el 100% de las emisiones residuales.
(1) Avance 2025: Reducción del 28% de las emisiones con respecto a 2019
(2) Avance 2025:Compensación del 100% de las emisiones de alcance 1 (adicionalmente se han compensado las emisiones de alcance 2
asociadas al consumo de energƭa elƩctrica y las emisiones asociadas a los eventos corporativos: Junta de Accionistas y Jornadas de Sostenibilidad)
Nota. Se amplĆ­a información sobre el rendimiento del ejercicio fiscal respecto a las metas divulgadas se detalla a lo largo de los apartadosĀ  ā€œc.
Actuaciones en cambio climĆ”tico. E1-3 / MDR-A"ā€ ā€œb. ParĆ”metros de cambio climĆ”tico. MDR-Mā€
Las metas estƔn alineadas con la iniciativa Science Based Targets (SBTi). Si bien los grupos de interƩs no
participaron directamente en su definición, sus expectativas fueron consideradas a través de mecanismos
de consulta. Aunque no se les involucró activamente en el proceso de determinación de estas metas, se
han tenido en cuenta sus opiniones y preocupaciones expresadas por otras vĆ­as. Ejemplo de ello es que las
metas se han definido conforme a los criterios de SBTi, tal y como se solicita por los principales inversores
y agencias de rating.
Redeia tiene el compromiso de compensar el 100% de las emisiones directas que no puedan ser reducidas,
hasta el 2025 y a partir de 2026 ir aumentando progresivamente las compensaciones hasta la
compensación total de las emisiones residuales en 2050. Este compromiso es adicional a los compromisos
de reducción de emisiones.
Toda la información sobre metas, su evolución, las medidas implementadas y los indicadores de intensidad
(emisiones por ingresos y por energĆ­a transportada) estĆ” disponible en el Informe de Sostenibilidad y en el
sitio web del grupo. El inventario de GEI es verificado por un tercero independiente conforme a la norma
ISAE 3410, incluyendo los alcances 1, 2 y todas las categorĆ­as aplicables del alcance 3.
Palancas de descarbonización
Redeia ha identificado diferentes palancas de descarbonización para la alcanzar las metas de reducción
(descritas en E1-1 y en E1-3) planteadas. Su contribución esperada, para el horizonte 2030, se recoge a
continuación:
Emisiones de gases de efecto invernadero
(tCO 2eq)
2015
2019
Emisiones
esperadas
BAU
Reducciones
esperadas por
palanca
Objetivos
2030
Emisiones SF6
33.733
22.690
36.450
11.150
25.300
Uso de aire acondicionado
840
975
1.000
300
700
VehĆ­culos de flota
2.124
1.845
1.500
600
900
Grupos electrógenos
182
321
500
200
300
Calefacción
0,00
232
250
250
0
Asociadas al consumo de energƭa elƩctrica
5.441
1.238
ND
1.138
100
Derivadas de las pƩrdidas de transporte
1.135.791
791.543
ND
450.948
340595
Total emisiones (alcance 1 y 2)
1.178.111
818.844
367895
ND. No disponible
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
69
Nota. Alcance 1: El año base establecido para la reducción de emisiones de SF6 es 2015, dado que las medidas mÔs significativas de reducción se
han llevado a cabo en el periodo 2015-2020. A partir de 2020 se siguen implantando medidas, pero se espera un menor impacto de las mismas
dado el incremento del parque de SF6 instalado y la situación de envejecimiento de la aparamenta (situaciones que incrementan notablemente la
probabilidad de fuga). Las reducciones esperadas de las medidas dirigidas a reducir las emisiones de alcance 1, se han estimado considerando la
evolución esperada de las emisiones, asociada principalmente al aumento del número de activos y a la mayor actividad de la compañía.
Ā 
AƱo base
2015
AƱo base
2019
Valor
2025
Valor
2024
Meta
2025
Meta
2030
Meta
2050
Emisiones de SF6 (tCOā‚‚eq) (A)
33.733
-
21.249,9
22.834
26.143
25.300
-
Emisiones de alcance 1 (tCOā‚‚eq) (A, B, C, D)
36.879
-
25.776,3
25.992
28.581
27.659
-
Emisiones asociadas al consumo eléctrico (tCO₂eq) (B, C)
5.441
-
110,4
249
0
544,1
0
Porcentaje de energƭa elƩctrica renovable (contratada) (B, C)
-
-
98,7 %
96,0 %
100 %
100 %
100 %
Emisiones de GEI (tCOā‚‚eq) (Alcance 1 + 2) (A, B, C, D, E)
-
818.844
592.425,5
539.108
573.191
368.480
81.884
Porcentaje de proveedores cubiertos SBTi (F)
-
-
66,3 %
35,3 %
66,7 %
-
-
Emisiones de alcance 3 (tCOā‚‚eq) (F)
-
617.456
967.880,1
763.304
NA
444.568
61.746
NA. No aplica
Nota 1. En cursiva, la referencia a las palancas de descarbonización específicas con las que se relaciona cada una de las metas especificadas en el
cuadro, tal y como se describen en el apartado ā€œ2.2.3. c. Actuaciones y recursos en relación con las polĆ­ticasā€ en materia de cambio climĆ”tico.
Nota 2. Respecto del valor 2025 de Porcentaje de proveedores cubiertos SBTi, el 60% de las emisiones consideradas en este indicador se ha
obtenido a partir de la información del programa de proveedores. El 40% restante se ha calculado a partir de información no directa (factores de
emisión)
Redeia ha definido una trayectoria de reducción de emisiones que se ajusta a los objetivos establecidos en
el Plan Nacional Integrado de EnergĆ­a y Clima (PNIEC) 2021 – 2030. Esta trayectoria distingue entre:
• Sectores difusos: actividades que no estĆ”n sujetas al comercio de derechos de emisión.
• Sectores ETS: actividades que sĆ­ estĆ”n sujetas a dicho comercio.
Los objetivos de Redeia estƔn alineados con los esfuerzos de la industria. Se pretende alcanzar una
reducción de emisiones sustancial para 2050, con una transición prÔcticamente total hacia energía eléctrica
renovable en 2025. Redeia se propone reducir sus emisiones de Alcance 1 + 2 en un 55% para 2030,
situƔndose dentro del rango de reducciones del 39% para sectores difusos y del 61% para sectores ETS a
nivel estatal. AdemÔs, el objetivo de utilizar un 100% de energía eléctrica renovable  es un paso significativo
hacia la descarbonización, complementando sus metas de reducción de emisiones. La comparación
sugiere que los objetivos de Redeia son razonables y se ajustan a las tendencias y metas nacionales de
descarbonización.
image.png
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
70
b. ParƔmetros de cambio climƔtico. MDR-M
i. Consumo y combinación energéticos. E1-5
Durante el ejercicio 2025, el consumo total de energĆ­a de Redeia ha sido de 36.363 MWh, de los cuales un
56% ha procedido de fuentes renovables (sin considerar el porcentaje de renovables en el mix elƩctrico).
Redeia no realiza actividades de generación de energía, por lo que la información sobre producción de
energĆ­a renovable o no renovable no resulta aplicable en este contexto.
Consumo y combinación energéticos
2025
2024
1) Consumo de combustible procedente del carbón y de sus derivados (MWh) (1)
0
0
2) Consumo de combustible procedente del petróleo crudo y de productos petrolíferos (MWh)
15.406,2
10.601,5
3) Consumo de combustible procedente del gas natural (MWh) (1)
0
0
4) Consumo de combustible procedente de otras fuentes fósiles (MWh) (1)
0
0
5) Consumo de  electricidad,  calor, vapor y refrigeración, comprados o adquiridos, procedentes de fuentes
fósiles (MWh) (2)
123,3
199
6) Consumo total de energía fósil (MWh) (calculado como la suma de las líneas 1 a 5)
15.529,5
10.801,0
Proporción de fuentes fósiles en el consumo total de energía (%)
43 %
35 %
7) Consumo de combustible procedente de fuentes nucleares (MWh) (3)
0Ā  3
0
Proporción de fuentes nucleares en el consumo total de energía (%) (4)
No material 4
No material
8) Consumo de combustible por fuente renovable, como la biomasa (que incluye tambiƩn los residuos
industriales y municipales de origen biológico, el biogÔs, el hidrógeno renovable, etc.) (MWh) (5)
0
0
9) Consumo de electricidad, calor, vapor y refrigeración comprados o adquiridos procedentes de fuentes
renovables (MWh) (6)
19.012,8
18.740,0
10) Consumo de energĆ­a renovable autogenerada que no se utilice como combustible (MWh)
1.516,9
806,0
11) Consumo total de energĆ­a renovable (MWh) (calculado como la suma de las lĆ­neas 8 a 10)
20.529,7
19.546,0
Proporción de fuentes renovables en el consumo total de energía (%)
56,5 %
62,8%
Consumo total de energĆ­a (MWh) (calculado como la suma de las lĆ­neas 6 y 11) (7)
36.059,2
30.346
(1) Redeia no consume combustible precedente del carbón y sus derivados, gas natural u otras fuentes de combustibles fósiles de forma directa.
(2) En 2025, un 3 % del consumo eléctrico total de Redeia no procede de energía 100% renovable  (energía con garantías de origen (GdO/
IRECs) o generada para autoconsumo). Una proporción de esta energía eléctrica proviene de fuentes fósiles. Tomando como referencia un
19,4% de fuentes fósiles en el mix nacional para 2025, el porcentaje de energía eléctrica procedente de fuentes fósiles sería inferior al 1% del
consumo total, por lo que se considera este indicador como no material.
(3) Redeia no consume combustible procedente de fuentes nucleares de forma directa.
(4) En 2025, Un 3% del consumo elƩctrico total de Redeia no procede de energƭa 100% renovable (energƭa con garantƭas de origen o generad
para autoconsumo) . Una proporción de esta energía eléctrica proviene de fuentes nucleares. Tomando como referencia que el 19% de
energía nuclear en el mix nacional para 2025, el porcentaje de energía eléctrica procedente de fuentes nucleares sería inferior al 1%  del
total del consumo por lo que se considera no material.Ā 
(5) Redeia no consume combustible de biomasa de forma directa.
(6) Incluye la energĆ­a contratada de origen renovable y el porcentaje de energĆ­a del mix nacional para la electricidad que se adquiere
directamente de la red en EspaƱa.
(7) En 2025, este dato difiere del total de energĆ­a consumida en 303,6 MWh. Esto es debido a que en los apartados 6 y 11 no se contempla la
proporción de energía del mix correspondiente otras fuentes de generación que no son fuentes fósiles o renovables para el 3% de energía
que Redeia consume y no es 100% renovable (garantĆ­as de origen o autoconsumo). .
Intensidad energƩtica
Redeia opera en un sector clasificado como de alto impacto climÔtico (sección D de la NACE: suministro de
energƭa elƩctrica, gas, vapor y aire acondicionado, tal como se definen en el Reglamento Delegado (UE)
2022/1288 de la Comisión. A continuación, se presenta la intensidad energética de sus actividades:
Intensidad energƩtica por ingreso neto
2025
2024
Variación (%)
Consumo total de energƭa de actividades en sectores de alto impacto climƔtico por ingreso
neto de actividades en sectores de alto impacto climƔtico (MWh/miles de euros)
0,019
0,016
19 %
Conciliación con los estados financieros
La conciliación entre los ingresos netos procedentes de actividades en sectores con un impacto climÔtico
elevado y las partidas correspondientes en los estados financieros se utiliza como base para calcular la
intensidad energƩtica de dichas actividades, garantizando la trazabilidad entre los datos de sostenibilidad y
los estados financieros auditados.
9 Porcentaje calculado sin considerar las emisiones de Hispasat
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
71
2025
2024
Ingresos netos procedentes de actividades en sectores con un impacto climƔtico elevado utilizados
para calcular la intensidad energƩtica (miles de euros)
1.545.932
1.479.893
Ingresos netos (otros) (miles de euros)
113.584
110.780
Ingresos netos totales (Estados Financieros – Cuentas Anuales Consolidadas) (miles de euros)
1.659.516
1.590.673
Nota. Los ingresos netos totales de 2024 y de 2025Ā  no incluyen Hispasat
ii. Emisiones de GEI brutas de alcance 1, 2 y 3 y emisiones de GEI totales. E1-6.
Redeia calcula anualmente su inventario de emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) para los
alcances 1, 2 y 3, conforme a metodologías reconocidas, y lo somete a verificación independiente por parte
de un tercero.
En el caso del alcance 1, se incluyen las emisiones directas procedentes de:
• Combustión estacionaria, como generadores de respaldo y sistemas de calefacción.
• Combustión móvil, incluyendo vehĆ­culos de flota, renting compartido y vehĆ­culos ejecutivos.
• Emisiones fugitivas, como las fugas de gas SF₆ en subestaciones elĆ©ctricas (durante la vida Ćŗtil y al final
de esta) y las fugas de gases refrigerantes en sistemas de climatización.
El cÔlculo se basa en datos de actividad (consumo de combustible, energía generada o kilómetros
recorridos) y en la aplicación de factores de emisión específicos.
Las emisiones de alcance 2 son emisiones indirectas derivadas del consumo de electricidad y las pƩrdidas
durante su transmisión. Se calculan a partir del total de electricidad consumida y los factores de emisión
aplicables.
Las emisiones de alcance 3 incluyen otras emisiones indirectas, como las asociadas a bienes y servicios
adquiridos, bienes de capital, ciclo de vida del combustible, transporte, residuos, viajes de negocios,
desplazamientos de personas empleadas, arrendamientos e inversiones. Cada categorĆ­a se calcula
mediante datos de actividad y factores de emisión específicos, lo que permite una visión completa de la
huella de carbono.
Las emisiones de empresas asociadas sin control operativo se incluyen por el mƩtodo de puesta en
equivalencia.
Entre los supuestos mƔs relevantes se encuentran los aplicados al cƔlculo de las emisiones de las
categorĆ­as 1 y 2 del alcance 3, donde se utilizan factores de emisión económicos (tCOā‚‚eq/€), lo que
introduce un alto nivel de incertidumbre. Por este motivo, Redeia trabaja en aumentar progresivamente la
proporción de información directa proporcionada por sus proveedores, que en 2025 alcanzó el 52,45 % 9.
Asimismo, se consideran no aplicables las categorías de transporte y distribución aguas abajo,
procesamiento, uso y tratamiento de productos vendidos, asĆ­ como las franquicias.
Por último, los factores de emisión utilizados provienen de fuentes oficiales y reconocidas, como la Oficina
EspaƱola de Cambio ClimƔtico (OECC), el Departamento de Medio Ambiente del Reino Unido (DEFRA) y el
potencial de calentamiento global (GWP) publicado en el sexto informe del IPCC.
A continuación, se presenta el desglose cuantitativo de las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI)
de Redeia, clasificadas por alcance (1, 2 y 3) y, en el caso del alcance 3, por categorĆ­a significativa segĆŗn el
GHG Protocol.
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
72
Retrospectiva
Hitos y aƱos objetivo
AƱo base
2024
2025
% 2025 /
2024
2025
2030
(2050)
Meta %
anual /
aƱo
base
Emisiones de GEI de alcance 1 *
Emisiones de GEI brutas de alcance 1
(tCO2 eq)
36.879 (1)
25.992
25.776
-1 %
28.581
27.659
ND
25
Porcentaje de emisiones de GEI de alcance
1 procedentes de regĆ­menes regulados de
comercio de derechos de emisión (%)
NA
NA
NA
NA
NA
NA
NA
NA
Emisiones de GEI de alcance 2 *
Emisiones de GEI brutas de alcance 2
basadas en la ubicación (tCO2eq)
ND
538.909
580.261
8 %
NA
NA
NA
NA
Emisiones de GEI brutas de alcance 2
basadas en el mercado (tCO2 eq)
792.781
513.116
566.649
10 %
0
340.236
ND
57 (3)
Emisiones de GEI significativas de alcance 3 *
Emisiones de GEI indirectas brutas
totales (alcance 3) (tCO2eq)
617.457
763.304,5
967.880
27 %
n.a
444.568
61.746
28/90
1. Bienes y servicios comprados
268.836,5
479.909
344.813
-28 %
0
0
0
0
[SubcategorĆ­a opcional: Servicios de
computación en la nube y de centros de
datos
ND
ND
ND
ND
ND
ND
ND
ND
2. Bienes de capital
319.485
150.911
339.055
125 %
0
0
0
0
3. Actividades relacionadas con
combustibles y con la energĆ­a (no incluidas
en los alcances 1 o 2)
675
620
1.620
161 %
0
0
0
0
4. Transporte y distribución en fases
anteriores
2.093
1.295
1.312
1 %
0
0
0
0
5. Residuos generados en las operaciones
193
32
34
5 %
0
0
0
0
6. Viajes de negocios
3.477
2.505
2.555
2 %
0
0
0
0
7. Desplazamiento pendular de los
asalariados
5.317
2.230
2.314
4 %
0
0
0
0
8. Activos arrendados en fases anteriores
39
10.387
7.182
-31 %
0
0
0
0
9. Transporte y distribución
NA
NA
NA
NA
NA
NA
NA
NA
10. Transformación de los productos
vendidos
NA
NA
NA
NA
NA
NA
NA
NA
11. Utilización de los productos vendidos
NA
NA
NA
NA
NA
NA
NA
NA
12. Tratamiento al final de la vida Ćŗtil de los
productos vendidos
NA
NA
NA
NA
NA
NA
NA
NA
13. Activos arrendados en fases posteriores
n.d
0
0
0 %
0
0
0
0
14. Franquicias
NA
NA
NA
NA
NA
NA
NA
NA
15. Inversiones
17.341
115.416
268.995
133 %
0
0
0
0
Emisiones de GEI totales
Emisiones de GEI totales (basadas en la
ubicación) (tCO2eq)
ND
1.328.220
1.573.918
18 %
NA
NA
NA
NA
Emisiones de GEI totales (basadas en el
mercado) (tCO2 eq)
Ā 1.436.301 (2)
1.302.413
1.560.306
20 %
NA
812.463
143.630
90
NA. No aplica / ND. No disponible.
Nota 1.Ā  Las emisiones reportadas son brutas.
Nota 2. Para 2025, la contribución de Hispasat a la cifra expresada en la tabla es: Emisiones de alcance 1: 324,8 tCO2eq; Emisiones de alcance 2:
12,4 tCO2eq; Emisiones de alcance 3: 8.745,8 tCO2eq.
(1) Emisiones de alcance 1 de 2015, el aƱo base para los objetivos de alcance 1.
(2) Emisiones totales de 2019: el aƱo base para los objetivos de alcance 1+2 y alcance 3 es 2019.
(3) El porcentaje de reducción es el resultado de considerar el objetivo de reducción de emisiones de alcance 1+2 y el objetivo de reducción de
emisiones de alcance 1 (no se ha definido este porcentaje como objetivo especĆ­fico).
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
73
Intensidad de emisiones
La intensidad de emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) por ingresos netos se calcula tanto con el
enfoque basado en la ubicación como con el basado en el mercado.
Intensidad de emisiones por ingreso neto
2025
2024
Variación (%)
Emisiones de GEI totales (basadas en la ubicación) por ingresos netos (tCO2eq/miles de euros)
0,943
0,824
14,4 %
Emisiones de GEI totales (basadas en el mercado) por ingresos netos (tCO2eq/miles de euros)
0,935
0,808
15,7 %
Nota: Los datos de 2024 y 2025 (emisiones totales e ingresos) no incluyen Hispasat.
A continuación, se presenta la conciliación de los ingresos netos utilizados para calcular la intensidad de
emisiones con las partidas relevantes de los estados financieros:
2025
2024
Ingresos netos utilizados para calcular la intensidad de GEI
1.659.516
1.594.204
Ingresos netos (otros)
0
0
Ingresos netos totales (Estados Financieros – Cuentas Anuales
1.659.516
1.594.204
Nota: Los datos de 2024 y 2025 (emisiones totales e ingresos) no incluyen Hispasat.
iii. Absorciones de GEI y proyectos de mitigación de GEI financiados mediante créditos de carbono. E1-7
AdemÔs de las medidas orientadas a la reducción de emisiones, Redeia lleva a cabo actuaciones de
compensación con el objetivo de minimizar al mÔximo su huella de carbono. En línea con su estrategia
hacia la neutralidad climƔtica, la compaƱƭa se ha comprometido a compensar todas las emisiones directas
que no pueda reducir.
Actualmente, Redeia compensa el 100% de sus emisiones de alcance 1 hasta 2025. A partir de 2026 y
hasta 2050, se prevé una ampliación progresiva de las compensaciones a otros alcances, con el objetivo de
cubrir la totalidad de las emisiones residuales en 2050.
Las compensaciones se realizan a travƩs de dos vƭas principales:
• Proyectos de absorción basados en la naturaleza (NBS). Redeia impulsa el proyecto ā€œBosque de
Redeiaā€, que genera compensaciones mediante la absorción de COā‚‚ durante la vida Ćŗtil de Ć”rboles y
arbustos plantados. Estos proyectos estƔn inscritos en el registro de la Oficina EspaƱola de Cambio
ClimƔtico (MITERD). En 2025 se ha registrado un nuevo bosque: Monte Naranco (Oviedo, Asturias),
con 1.613 tCOā‚‚ registradas inicialmente (1.466 disponibles y 147 cedidas a la bolsa de garantĆ­a) y una
previsión total de 8.063 tCOā‚‚ en 50 aƱos.
• Compra de crĆ©ditos de carbono. La compaƱƭa ha adquirido 25.000 unidades VCU (Verified Carbon
Units) correspondientes a cuatro proyectos certificados: captura de gas de vertedero para generación
de electricidad en Santa Marta, Chile (Gold Standard); reforestación en Vichada, Colombia (Verified
Carbon Standard), proyecto REDD+ en la Reserva Nacional de Tambopata y Bahuaia-Sonene, PerĆŗ
(VCS) y proyecto REDD+ grupo APD en el amazonas brasileƱo, Brasil (VCS).
Gracias a estas acciones, Redeia ha compensado el 100% de sus emisiones de alcance 1, las emisiones
asociadas a eventos corporativos como la Junta General de Accionistas y las Jornadas de Sostenibilidad
celebradas en 2025 y las emisiones asociadas al consumo de energƭa elƩctrica.
Absorciones
2025
2024
Bosque de Redeia (tCO2 eq)
1.466
1.613
Absorciones totales de GEI de operaciones propias (tCO2eq)
1.466
1.613
Captura de gas de vertedero (LFG)
10.000
9.000
Reforestación (ARR)
3.000
5.000
Deforestación evitada (REDD+)
12.000
11.000
Absorciones totales de GEI en las fases anteriores y posteriores de la cadena de valor (tCO2eq)
26.466
25.000
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
74
Créditos de carbono cancelados en el año de notificación
2025
2024
Total (tCO2eq)
26.466
26.613
Proporción de proyectos de eliminación (remoción de carbono) (%)
17 %
25 %
Proporción de proyectos de reducción (emisiones evitadas) (%)
83 %
75 %
Registro OECC (%)
6 %
6 %
Gold Standard (%)
49 %
53 %
VCS (%)
45 %
41 %
Proporción de proyectos dentro de la UE (%)
6 %
6 %
Nota. Se reportan los créditos que se utilizan para la compensación de 2025. Por cuestiones administrativas, la cancelación de créditos se efectúa
siempre en el ejercicio siguiente.
iv. Sistema de fijación del precio interno del carbono. E1-8
Redeia no genera electricidad ni estÔ sujeta al Régimen Comunitario de Comercio de Derechos de Emisión
(EU-ETS). Utiliza un precio interno de carbono voluntariamente para cumplir con las expectativas de las
partes interesadas, reforzar la toma de decisiones sostenibles y avanzar en la reducción de emisiones. El
principal uso del precio del carbono es como tasa interna. La hoja de ruta de Redeia hacia la neutralidad en
carbono incorpora, ademÔs de los objetivos de reducción de emisiones, un objetivo de compensación
voluntaria de emisiones. El coste de dicha compensación se reparte entre las distintas unidades
organizativas en proporción a las emisiones de cada una de ellas constituyendo una penalización o tasa a
las emisiones. Como la compensación se realiza principalmente a través del proyecto Bosque de Redeia y
la compra de crƩditos de carbono en el mercado voluntario, el precio interno del carbono se fija
considerando el coste de ambas acciones y es revisado anualmente. Para el ejercicio 2025, el precio
interno del carbono se ha fijado en 16,53€/tCOā‚‚eq.
Adicionalmente, Redeia ha empleado un ā€œprecio sombraā€ del carbono como herramienta de apoyo en la
toma de decisiones relacionadas con tecnologías bajas en carbono y la implementación de buenas
prƔcticas en proyectos. Este precio se determina caso por caso, utilizando referencias como precios de
mercado, impuestos sobre gases fluorados o valores publicados por agencias especializadas.
11.2.3Ā  NEIS E4 - Biodiversidad y ecosistemas
11.2.3.1Ā  Estrategia
a. Plan de transición de la biodiversidad y ecosistemas. E4-1
Resiliencia de la estrategia y el modelo de negocio en biodiversidad
Redeia ha llevado a cabo una evaluación exhaustiva de la resiliencia de su estrategia y modelo de negocio
en relación con los riesgos físicos, sistémicos y de transición vinculados a la biodiversidad y los
ecosistemas.
La actividad principal de Redeia consiste en el transporte de energƭa elƩctrica desde los generadores hasta
las redes de distribución a los consumidores. Las actividades aguas abajo en la cadena de valor se ven
constituidas por el uso de la electricidad, tanto por los distribuidores como por los consumidores finales en
sus correspondientes actividades. Un Ɣmbito tan amplio e inabarcable hace imposible identificar los
impactos, dependencias, riesgos y oportunidades en la biodiversidad aguas abajo de la actividad.
Si bien se ha llevado a cabo un primer anƔlisis de relevancia aguas arriba para los negocios de Redeia, no
existe información específica y fiable de los impactos y dependencias en la cadena de suministro para los
negocios de Redeia. Esta demanda puede ocasionar un impacto indirecto sobre la biodiversidad por parte
del grupo a una escala mƔs global tanto en los negocios relacionados con el transporte de energƭa como en
el de las telecomunicaciones y telecomunicaciones por satƩlite. Debido a estos motivos no se han
considerado los riesgos derivados en este anƔlisis. No obstante, la compaƱƭa abordarƔ en un futuro hasta
quƩ punto estos impactos y dependencias en la cadena de valor son significativos e, incluso, si acarrean
riesgos u oportunidades a los que haya que prestar atención a corto, medio o largo plazo.
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
75
El alcance del anƔlisis de resiliencia de Redeia se circunscribe a las actividades directas de transporte de
energía eléctrica en España, Perú y Chile.
El anƔlisis de escenarios exploratorio realizado sigue las indicaciones del marco de referencia Taskforce
on Nature-related Financial Disclosures (en adelante, TNFD). En este sentido, la compaƱƭa ha definido
una serie de hipótesis o futuros plausibles teniendo en cuenta contextos normativos (Estrategia Europea de
Biodiversidad 2030, el acuerdo de Kunming-Montreal, la Ley Europea de Restauración de la Naturaleza y el
Acuerdo de París) y los escenarios definidos por TNFD, a partir de la combinación de incertidumbres
críticas relacionadas con la degradación de los ecosistemas y con el alineamiento de las fuerzas de
mercado y de no mercado. Las hipótesis principales incluyen la identificación de motores de impacto como
el cambio en el uso del suelo, el cambio climÔtico, la explotación de recursos, la contaminación y la
afección a la biodiversidad.
Redeia ademÔs ha sometido a los riesgos identificados a un anÔlisis de evolución en la exposición al
riesgo, asĆ­ como la resiliencia de la estrategia empresarial, sobre un escenario actual (ejercicios 2024 y
2025) y un escenario futuro que abarca desde el ejercicio 2026 hasta el ejercicio 2030.
Este anƔlisis ha incluido las siguientes acciones:
• Identificación aspectos relevantes como horizontes temporales, cumplimientos legislativos que
determinan los futuros plausibles, etc.
• Posicionamiento de los riesgos en los ejes de incertidumbre.
• Aplicación de la narrativa de los escenarios, tratando de evaluar quĆ© ocurre con los riesgos en los
escenarios mƔs plausibles, teniendo en cuenta los horizontes temporales y el enfoque.
• Identificación de decisiones de alto nivel para la compaƱƭa.
Principales riesgos materiales resultado del anƔlisis en materia de biodiversidad y ecosistemas
Descripción del riesgo
Ubicación en la
cadena de valor
Efectos
Riesgos físicos. Estos riesgos se mantendrÔn en el tiempo debido a la lenta recuperación de la naturaleza frente a los efectos
del cambio climƔtico.
DaƱos a las lƭneas elƩctricas aƩreas por vientos extremos.
Actividad propia y
Clientes
Aumento de los costes operativos y afección
al suministro elƩctrico.
DaƱos en lƭneas y subestaciones por incendios (eventos
externos).
Actividad propia y
Clientes
Incremento de los costes de mantenimiento.Ā 
Potencial afección al suministro eléctrico e
impacto en la reputación, asociado al corte
de suministro. DaƱos a terceros o al medio
ambiente asociados a los incendios.
Riesgos de transición. Posible endurecimiento de las políticas de protección de la avifauna y la posible pérdida reputacional por
incumplimiento de las expectativas de la sociedad.
PƩrdida reputacional por incumplimiento de las expectativas de
la sociedad respecto al cuidado de la biodiversidad y la
sensibilidad con los incendios (eventos internos).
Actividad propia
Impacto negativo en la reputación, asociado
a los daƱos a terceros o al medio ambiente.
Endurecimiento de las políticas de protección de la avifauna a
nivel nacional e internacional, que tiene como consecuencia un
aumento de sanciones y litigios.
Actividad propia
Impacto negativo en la reputación de la
compaƱƭa.
No se han identificado riesgos sistƩmicos derivados de las operaciones directas de Redeia, ya que los
impactos y dependencias materiales no suponen en el corto o medio plazo un colapso de los ecosistemas,
la extinción de especies o el agotamiento de recursos naturales.
Del anƔlisis de resiliencia se desprende que, aunque existen desafƭos significativos, la estrategia y el
modelo de negocio de Redeia son resilientes y capaces de adaptarse a los cambios en la biodiversidad y
los ecosistemas.
La compañía ha identificado Ôreas prioritarias para la intervención de cara al desarrollo de planes de acción
especĆ­ficos.
Redeia ha involucrado las expectativas de partes interesadas en el proceso de evaluación de resiliencia,
incluyendo expertos internos y externos en el proceso de identificación y evaluación de impactos y
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
76
dependencias. La empresa también ha considerado la información de agencias reconocidas de evaluación
en sostenibilidad (ENCORE o SBTN Materiality Tool) y ha alineado sus prƔcticas con marcos de referencia
como CSRD, Global Reporting Initiative (GRI), y TNFD.
b. Impactos, riesgos y oportunidades materiales en biodiversidad y ecosistemas. NEIS 2 / SBM-3
La descripción del proceso para determinar y evaluar los impactos, riesgos y oportunidades materiales en
materia de biodiversidad y ecosistemas se describe en el capƭtulo "11.1.5. AnƔlisis de materialidad" y
"11.1.5.4 Impactos, riesgos y oportunidades materiales. SBM-3".
Subtema
Descripción
CategorĆ­a
Efectos actuales y previstos
Ubicación
Cadena de
Valor
Factores de
incidencia
directa sobre
la pƩrdida de
biodiversidad
Cambio en la
cubierta vegetal y
procesos erosivos
por el cambio del
uso del suelo
Impacto
negativo,
actual a
corto plazo
Los efectos sobre el modelo de negocio pueden ser de tipo legal o
reputacional. Como respuesta a estos efectos, Redeia evita Ɣreas ricas en
biodiversidad como criterio prioritario en la definición de la ubicación de las
instalaciones en la fase de planificación de la red y en la definición de cada
proyecto. En el caso de las subestaciones tiene como criterio la minimización
del espacio necesario. AdemƔs, se utilizan diferentes tƩcnicas constructivas
que minimizan los movimientos de tierras y ocupación de terreno y/o la
pérdida de suelo como son el izado con pluma, tendido a mano, realización
de trabajos con helicóptero y drones o la recuperación y reserva de la tierra
vegetal para su reutilización. También se recuperan las zonas afectadas
mediante la restauración de taludes, siembras y plantaciones, y se ejecutan
podas selectivas evitando talas de masas de frondosas y formaciones
vegetales de interƩs.
Negocio: Red
ElƩctrica y
Redinter.
Actividad:
Operaciones
propias
Factores de
incidencia
directa sobre
la pƩrdida de
biodiversidad
Generación de
emisiones de GEI-
gas SF 6
Impacto
negativo,
actual a
corto plazo
Los efectos sobre el modelo de negocio pueden ser de tipo legal o
reputacional. Como respuesta a estos efectos, Redeia reduce las emisiones
de SF6 mediante el control y reducción de fugas, la renovación de aparamenta
y el establecimiento de medidas para limitar el crecimiento del gas instalado.
Negocio: Red
ElƩctrica y
Redinter.
Actividad:
Operaciones
propias
Factores de
incidencia
directa sobre
la pƩrdida de
biodiversidad
Incendio accidental
Impacto
negativo,
actual a
corto plazo
Los efectos sobre el modelo de negocio pueden ser de tipo legal o
reputacional. Como respuesta a estos efectos, Redeia ha optimizado la
estrategia para el tratamiento de la vegetación manteniendo sinergias con la
prevención de incendios y compensaciones por las afecciones ambientales
(VEGETA) realizando desbroces preventivos en zonas de riesgo forestal.
AdemÔs, dispone de un plan de medidas de prevención de incendios
forestales (2023 - 2025) y se realizan inspecciones periódicas de líneas
elƩctricas y de Ɣreas y franjas perimetrales de subestaciones en entornos
forestales. Se realizan paradas de los trabajos en periodos o situaciones de
riesgo de incendio elevado y se traslada parte del riesgo, mediante póliza de
seguros de responsabilidad civil por daƱos causados a terceros. En cuanto al
personal externo e interno exige y verifica el cumplimiento de los requisitos de
formación en prevención y extinción de incendios forestales.
Negocio: Red
ElƩctrica y
Redinter.
Actividad:
Operaciones
propias
Incidencias
sobre el
estado de las
especies
Colisión de la
avifauna con los
cables de tierra
Impacto
negativo,
actual a
corto plazo
Los efectos sobre el modelo de negocio pueden ser de tipo legal (sanciones)
o reputacional. Como respuesta a estos efectos, Redeia cuenta con un plan
de señalización plurianual de líneas aéreas de transporte, que incluye la
instalación de salvapÔjaros en zonas prioritarias para las aves. Este plan se
ha elaborado a partir del proyecto Aves y lƭneas elƩctricas: cartografƭa de
corredores de vuelo que ha identificado un conjunto de especies focales
sensibles a la colisión y se han elaborado mapas de sensibilidad y mapas de
riesgo. El plan prioriza las actuaciones en los tramos de lĆ­nea con mayor
incidencia potencial sobre la avifauna. AdemƔs, se estƔ trabajando en el
desarrollo de herramientas de detección temprana de colisiones de aves para
garantizar un manejo y preservación adecuados durante el mantenimiento de
las instalaciones.
Negocio: Red
ElƩctrica y
Redinter.
Actividad:
Operaciones
propias
Factores de
incidencia
directa sobre
la pƩrdida de
biodiversidad
Endurecimiento de
las polĆ­ticas de
protección de la
avifauna a nivel
nacional e
internacional que
implique un
aumento de
sanciones y litigios
Riesgo de
transición a
largo plazo
Los efectos previstos son de impacto en la reputación, asociado a los daños a
terceros o al medio ambiente. Como respuesta, Redeia tendrĆ” que llevar a
cabo un proceso de vigilancia de las actualizaciones tanto de marcos legales
como de sistemas de sanción en los requisitos de cara a incorporar las
nuevas exigencias en sus reportes. Impacto en la reputación, asociado a los
daƱos a terceros o al medio ambiente. (*)
Negocio: Red
ElƩctrica y
Redinter.
Actividad:
Operaciones
propias
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
77
Subtema
Descripción
CategorĆ­a
Efectos actuales y previstos
Ubicación
Cadena de
Valor
Factores de
incidencia
directa sobre
la pƩrdida de
biodiversidad
DaƱos a lƭneas
elƩctricas aƩreas
por vientos
extremos
Riesgo
fĆ­sico a
corto,
medio y
largo plazo
Los efectos previstos serƔn daƱos en las infraestructuras; incremento de los
costes de mantenimiento; afección al suministro eléctrico; e impacto en la
reputación, asociado al corte de suministro. Como respuesta, Redeia aplica
las siguientes medidas de mitigación: proyectos de mejora y refuerzo de
instalaciones de la red de transporte; proyecto MANINT, para optimizar la
gestión de los activos de la red de transporte; planes de contingencias; y
pólizas de seguros. Incremento de los costes de mantenimiento, afección al
suministro eléctrico e impacto en la reputación, asociado al corte de
suministro. (*)
Negocio: Red
ElƩctrica y
Redinter.
Actividad:
Operaciones
propias, Clientes
y Usuarios
Factores de
incidencia
directa sobre
la pƩrdida de
biodiversidad
DaƱos a lƭneas y
subestaciones por
incendios (eventos
externos)
Riesgo
fĆ­sico a
corto,
medio y
largo plazo
Los efectos previstos serƔn daƱos en las infraestructuras; incremento de los
costes de mantenimiento; afección al suministro eléctrico; impacto en la
reputación, asociado al corte de suministro; y posibles afecciones a terceros o
al medio ambiente, en caso de incendios. Como respuesta, Redeia aplica las
siguientes medidas de mitigación: proyectos de mejora y refuerzo de
instalaciones de la red de transporte; planes de talas (VEGETA) e; planes de
contingencias; y pólizas de seguros. Incremento de los costes de
mantenimiento, afección al suministro eléctrico e impacto en la reputación,
asociado al corte de suministro. DaƱos a terceros o al medio ambiente
asociados a los incendios. (*)
Negocio: Red
ElƩctrica y
Redinter.
Actividad:
Operaciones
propias, Clientes
y Usuarios
Factores de
incidencia
directa sobre
la pƩrdida de
biodiversidad
PƩrdida
reputacional por
incumplimiento de
las expectativas de
la sociedad
respecto al cuidado
de la biodiversidad
(y sensibilidad a los
incendios)
Riesgo de
transición a
corto,
medio y
largo plazo
Los efectos previstos serƔn de tipo reputacional, asociado a los daƱos a
terceros o al medio ambiente. Como respuesta, Redeia aplica las siguientes
medidas de mitigación: proyectos de mejora y refuerzo de instalaciones de la
red de transporte; planes de talas (VEGETA) e; planes de contingencias; y
pólizas de seguros. Impacto en la reputación, asociado a los daños a terceros
o al medio ambiente. (*)
Negocio: Red
ElƩctrica y
Redinter.
Actividad:
Operaciones
propias
(*) En 2025 no se han materializado riesgos de los cuales haya sido necesario recoger efectos financieros en las Cuentas Anuales Consolidadas.
Redeia no ha determinado impactos negativos materiales en relación con la degradación de tierras, la
desertificación o el sellado del suelo a nivel de negocio del transporte eléctrico.
Algunas instalaciones de la compaƱƭa se encuentran en zonas donde se localizan especies de avifauna
identificadas como amenazadas por los CatƔlogos o Listados Nacionales y/o por la Lista Roja de la UICN
(Unión Internacional para la Conservación de la Naturaleza), por lo que las operaciones directas de Redeia
podrían afectar a dichas especies ocasionando un impacto material debido a la colisión de la avifauna con
los cables de tierra.
Redeia ha identificado un conjunto de especies focales sensibles a la colisión y seleccionadas atendiendo a
diversos criterios entre los que se encuentra, entre otros, el grado de amenaza. AsĆ­, ha elaborado en
EspaƱa mapas de sensibilidad (Ɣreas donde pueden encontrarse estas especies y que han de
considerarse para la definición de los nuevos trazados de líneas) y mapas de riesgo (Ôreas sensibles en
las que ademƔs existen factores que influyen en la probabilidad de ocurrencia de accidentes). A partir de
esta información se establece el Plan de SeƱalización Plurianual 2016–2025, que prioriza las actuaciones
en los tramos de lĆ­nea con mayor riesgo potencial sobre la avifauna.
Especies que aparecen en la Lista Roja de la UICN y en listados nacionales de conservación cuyos hÔbitats se
encuentren en Ɣreas afectadas por las operaciones de Redeia
Nombre cientĆ­fico
Nombre comĆŗn
Clasificación según lista roja (UICN)
Aegolius funereus
Mochuelo boreal
Preocupación menor (LC)
Aegypius monachus
Buitre negro
Casi amenazado (NT)
Aquila adalberti
Ɓguila imperial ibƩrica
Vulnerable (VU)
Aquila fasciata
Ɓguila perdicera
Preocupación menor (LC)
Ardeola ralloides
Garcilla cangrejera
Preocupación menor (LC)
Aythya nyroca
Porrón pardo
Casi amenazado (NT)
Botaurus stellaris
Avetoro comĆŗn
Preocupación menor (LC)
Burinus oedicnemus distinctus
AlcaravƔn canario occidental
No evaluado (NE) - Especie endƩmica canaria
Burinus oedicnemus insularum
AlcaravƔn canario oriental o majorero
Preocupación menor (LC)
Calonectris borealis
Pardela cenicienta atlƔntica
Vulnerable (VU)
Calonectris diomedea
Pardela cenicienta mediterrƔnea
Preocupación menor (LC)
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
78
Nombre cientĆ­fico
Nombre comĆŗn
Clasificación según lista roja (UICN)
Chersophilus duponti
Alondra ricotĆ­
Vulnerable (VU)
Chlamydotis undulata
Avutarda hubara
Vulnerable (VU)
Chlidonias niger
Fumarel comĆŗn
Preocupación menor (LC)
Ciconia nigra
Cigüeña negra
Preocupación menor (LC)
Columba junioniae
Paloma rabiche
Casi amenazado (NT)
Dendrocopos leucotos
Pico dorsiblanco
Preocupación menor (LC)
Falco naumanni
CernĆ­calo primilla
Vulnerable (VU)
Falco peregrinus pelegrinoides
Halcón tagarote
No evaluado (NE) - Especie endƩmica canaria
Fringilla teydea polatzeki
Pinzón azul de Gran Canaria
En peligro (EN)
Fringilla teydea teydeai
Pinzón azul de Tenerife
Casi amenazado (NT)
Fulica cristata
Focha moruna
Preocupación menor (LC)
Geronticus eremita
Ibis eremita
En peligro (EN)
Gypaetus barbatus
Quebrantahuesos
Casi amenazado (NT)
Lanius meridionalis
Alcaudón real
Vulnerable (VU)
Lagopus mutus
Perdiz nival
Vulnerable (VU)
Lanius minor
Alcaudón chico
Preocupación menor (LC)
Larus audouinii
Gaviota de Audouin
Vulnerable
Marmaronetta angustirostris
Cerceta pardilla
Vulnerable (VU)
Milvus milvus
Milano real
Preocupación menor (LC)
Neophron percnopterus
Alimoche
En peligro (EN)
Neophron percnopterus majorensis
Alimoche canario (Guirre)
En peligro (EN)
Oceanodroma markhami
Golondrina de mar negra
Vulnerable (VU)
Otis tarda
Avutarda comĆŗn
Vulnerable (VU)
Oxyura leucocephala
MalvasĆ­a cabeciblanca
En peligro (EN)
Pandion haliaetus
Ɓguila pescadora
Preocupación menor (LC)
Perdix perdix
Perdiz pardilla
Preocupación menor (LC)
Pterocles alchata
Ganga ibƩrica
Preocupación menor (LC)
Pterocles orientalis
Ganga ortega
Preocupación menor (LC)
Puffinus assimilis
Pardela chica
Preocupación menor (LC)
Puffinus mauretanicus
Pardela balear
En peligro (EN)
Puffinus puffinus
Pardela pichoneta
Preocupación menor (LC)
Tetrao urogallus
Urogallo comĆŗn
En peligro (EN)
Tetrax tetrax
Sisón común
Preocupación menor (LC)
Vultur gryphus
Cóndor Andino
Vulnerable (VU)
11.2.3.2  Gestión de impactos, riesgos y oportunidades
a. Identificación y evaluación de impactos, riesgos y oportunidades materiales y dependencias en
biodiversidad. NEIS 2 IRO-1
Determinación y evaluación de impactos y dependencias
Este proceso incluye la localización de actividades clave, la evaluación de dependencias e impactos, el
anÔlisis de riesgos y oportunidades, y la preparación para responder a estos riesgos y oportunidades
siguiendo la metodologĆ­a propuesta por TNFD denominada LEAP (Localizar, Evaluar, Valorar y Preparar,
por sus siglas en inglƩs).
El anÔlisis realizado para determinación de la relevancia a nivel de negocio incluye una identificación de   
alto nivel de las operaciones aguas arriba (upstream). De dicho anƔlisis se ha determinado que es el
negocio de transporte de energía eléctrica es el que tiene una mayor interacción potencial sobre la
biodiversidad y los ecosistemas en sus actividades directas, siendo este ademƔs el principal negocio de la
compañía. 
El anÔlisis de localización clasifica las instalaciones en distintos niveles, aplicando la metodología LEAP a
las definidas como altamente sensibles.
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
79
Empleando como base la herramienta SBTN Materiality Tool, propuesta por TNFD, se han identificado los
impactos reales y potenciales y dependencias de la actividad del transporte elƩctrico. Cabe mencionar que,
en fases posteriores del anÔlisis, únicamente se han tenido en cuenta los impactos reales, puesto que el
modelo de gestión de impactos de Redeia solo considera sobre esa tipología de impactos la aplicación de
la jerarquía de mitigación. Los resultados aportados por la herramienta han sido revisados de cara a
obtener una identificación final con criterio experto de Redeia.
En relación con las dependencias se han tenido en cuenta, tanto los servicios ecosistémicos de los que
dependen las actividades de Redeia y permiten la operación correcta de las infraestructuras, como aquellos
que pueden impedir el correcto funcionamiento de estas.
La priorización de impactos y dependencias se ha llevado a cabo de manera cualitativa, por tipo de
infraestructura y fase del ciclo de vida. En concreto se ha valorado la magnitud de los impactos y
dependencias entendidas como la severidad, donde el valor inferior (valor 1) se ha correspondido con
impactos/dependencias muy bajas y el mayor valor (valor 5) con impactos/dependencias muy altas.
Una vez identificada la magnitud de los impactos, en aquellos con gravedad muy alta, alta o media y
siguiendo con las recomendaciones de los marcos de referencia, se han evaluado, adicionalmente, lasĀ 
variables de alcance y carƔcter irremediable o grado de irremediabilidad.
En el caso de las dependencias, la severidad de los impactos se corresponde con la magnitud, que se
clasifica segĆŗn los siguientes niveles:
• 1: dependencia muy baja. La actividad puede continuar eficazmente sin la dependencia significativa en
servicios ecosistƩmicos.
• 2: existen algunas dependencias en los servicios ecosistĆ©micos, pero estas son de importancia menor y
pueden ser sustituidas con relativa facilidad y costes manejables.
• 3: los servicios ecosistĆ©micos desempeƱan un papel importante y regular en el desarrollo de la
actividad.
• 4: la operación o producción depende fuertemente de uno o mĆ”s servicios ecosistĆ©micos que son
difíciles de reemplazar y cuya sustitución implicaría un costo significativo o una disminución en la
eficiencia.
• 5: los servicios ecosistĆ©micos son absolutamente crĆ­ticos y no pueden ser reemplazados.
Servicios ecosistƩmicos
La evaluación de dependencias incluye la identificación de los servicios ecosistémicos que se vean o
pueden verse perturbados. La identificación de servicios ecosistémicos se ha hecho con arreglo al criterio
experto de Redeia.
Los servicios ecosistƩmicos se han identificado utilizando las dos clasificaciones propuestas por el TNDF y
la CSRD: Common Classification Of Ecosystem Services (CICES), versión 5.2 y System of
Environmental-Economic Accounting (SEEA). Adicionalmente se han identificado los activos
ambientales que proporcionan estos servicios ecosistƩmicos siguiendo los propuestos en la metodologƭa
LEAP (Guidance on the identification and assessment of nature-related issues. The LEAP methodology).
Los servicios ecosistƩmicos de los que depende Redeia en sus operaciones directas son principalmente
servicios de regulación climÔtica relacionados con la mitigación de eventos climÔticos extremos que puedan
afectar al suministro de energía (regulación climÔtica local, mitigación de tormentas, control de
inundaciones) y servicios de protección frente a incendios y de control de la erosión (retención del suelo y
sedimentos). AdemƔs, la actividad de transporte elƩctrico tiene impacto sobre el activo natural paisaje y por
tanto sobre los servicios ecosistƩmicos que este proporciona al ser humano (atractivo visual, recreativo,
espiritual, etc.).
Determinación y evaluación de riesgos y oportunidades
A partir de los impactos y dependencias considerados como prioritarios, se han identificado los riesgos y
oportunidades relacionados con la naturaleza siguiendo la clasificación propuesta por TNFD y CSRD.
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
80
Con los riesgos identificados, se ha llevado a cabo una valoración y priorización alineada con las
exigencias de CSRD y TNFD y adaptando la metodología de valoración de riesgos del Sistema de Gestión
Integral de Riesgos de Redeia. Dicha metodologĆ­a determina el nivel de riesgo combinando las variables de
probabilidad de ocurrencia y magnitud financiera.Ā 
Siguiendo la metodología del Sistema de Gestión Integral de Riesgos de Redeia se han combinado estos
elementos mediante una suma ponderada para obtener la magnitud financiera del riesgo. La combinación
de la probabilidad de ocurrencia y la magnitud financiera del riesgo ha aportado un valor de significancia o
materialidad a partir del cual se han priorizado los riesgos.
En cuanto a las oportunidades, la metodología que se ha seguido para su valoración es equivalente a la
utilizada en la priorización de riesgos, basada en las variables de probabilidad de ocurrencia y magnitud de
la oportunidad
No se han identificado riesgos sistƩmicos derivados de las operaciones directas de Redeia ya que los
impactos y dependencias materiales no suponen en el corto o medio plazo un colapso de los ecosistemas,
la extinción de especies o el agotamiento de recursos naturales.
Redeia promueve y mantiene una relación permanente con los grupos de interés de cara a generar
relaciones de confianza y/o fluidas. La relación con los grupos de interés tiene sus bases en la Política de
Sostenibilidad y el principio de generar valor compartido para contribuir al desarrollo de un entorno mƔs
próspero y sostenible, colaborando con las comunidades y favoreciendo la integración de las actividades de
la compaƱƭa en el territorio.
Redeia interactĆŗa de manera continua con los colectivos afectados durante todas las fases del ciclo de vida
de las instalaciones, de cara a poder resolver aquellas dudas e inquietudes y establecer soluciones y
planes que permitan remediar posibles impactos ambientales que faciliten el desarrollo de los proyectos y
trabajos de forma sostenible y el mantenimiento del valor y la funcionalidad de los servicios ecosistƩmicos.
Las operaciones directas de Redeia no dependen o impactan sobre materias primas con efectos negativos
sobre la biodiversidad y los ecosistemas que requieran un proceso de consulta, información o participación
con potenciales afectados.
Zonas sensibles y materiales
Para poder determinar cuÔl es la interacción del negocio de transporte de energía, se ha llevado a cabo la
localización de emplazamientos en zonas sensibles y ubicaciones prioritarias teniendo en cuenta una serie
de premisas:
• Control operativo: el anĆ”lisis de localización se realiza sobre los negocios/actividades en las que la
compaƱƭa tiene pleno control operativo.
• Evaluación de actividades: para cada tipo de instalación (lĆ­nea aĆ©rea, lĆ­nea subterrĆ”nea, cable
submarino y subestación) se evalúan las actividades que pudieran aplicar, es decir, construcción y
operación de las instalaciones.
• Infraestructuras en Ć”reas no urbanas: segĆŗn la definición de naturaleza de TNFD, se han excluido del
anÔlisis de localización todas aquellas instalaciones o tramos ubicados en ecosistemas urbanos, debido
a que la alteración de este tipo de ecosistemas es muy elevada y la provisión de servicios
ecosistƩmicos en estas Ɣreas es muy baja. El anƔlisis se circunscribe a todas aquellas infraestructuras
ubicadas en Ɣreas no urbanas y que cumplan con los criterios anteriores.
• Exclusión de instalaciones de almacenamiento de energĆ­a: se excluyen del anĆ”lisis, por el momento, las
instalaciones del transporte de energĆ­a relacionadas con los sistemas de almacenamiento. Es decir,
instalaciones de bombeo y baterĆ­as.
Posteriormente, se ha definido la zona de ocupación (Ôrea donde se produce la actividad directa de la
organización, incluyendo aquellas superficies en las que se realice algún tipo de gestión) y la zona de
influencia (Ôrea fuera de las Ôreas de ocupación en el que la naturaleza puede estar sujeta a impactos
derivados de la actividad de la organización), de las diferentes instalaciones utilizadas para el transporte de
energía, realizando el anÔlisis geoespacial sobre ambos tipos de zonas. Esta información se ha combinado
en primer lugar con la fuente de datos proporcionada por la Agencia Espacial Europea (ESA) denominada
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
81
ESA World Cover, determinando sobre quƩ categorƭas de uso de suelo se desarrolla la actividad del
transporte de energƭa elƩctrico.
En el siguiente paso, se ha llevado a cabo un anƔlisis de ubicaciones sensibles y de sensibilidad de los
territorios en los que estĆ” presente Redeia, con base en los siguientes vectores ambientales indicados por
TNFD:
• Integridad ecosistema: se refiere al grado en que la composición, la estructura y la función de un
ecosistema se encuentran dentro del rango natural de variación. Se caracteriza a escala del paisaje,
utilizando un Ôrea de evaluación apropiada. Las ubicaciones de alta integridad son aquellas que pueden
contener grandes oportunidades para salvaguardar las existencias de activos ambientales y mantener
la provisión de servicios ecosistémicos, tanto a nivel local como global.
• Importancia para la biodiversidad: si el ecosistema se identifica como parte de un punto caliente de
biodiversidad, un Ɣrea protegida o de cualquier otro espacio reconocido internacionalmente como
preferente en aspectos de biodiversidad, los riesgos asociados a las pƩrdidas o deterioro de la
naturaleza son mayores.
• EstrĆ©s hĆ­drico: si la ubicación es un Ć”rea que experimenta estrĆ©s hĆ­drico donde la cantidad y/o la calidad
del agua disponible se estƔ deteriorando, los riesgos serƔn mayores en aquellas Ɣreas donde exista
una mayor demanda hƭdrica. La variable ambiental relativa al estrƩs hƭdrico no computarƔ a la hora de
aplicar los criterios de priorización de las instalaciones. Esto es debido a que no existe un consumo de
agua, ni afección potencial a los recursos hídricos durante el proceso productivo.
• Provisión de servicios ecosistĆ©micos: si la zona es importante para la provisión de servicios
ecosistƩmicos, incluyendo en este punto la presencia de Ɣreas gestionadas por comunidades locales o
pueblos indƭgenas, los riesgos derivados de su deterioro serƔn mƔs relevantes.
Para el anÔlisis se seleccionan capas de información geogrÔfica que permiten construir un mapa de
sensibilidad ecológica del territorio mediante su intersección con: 
• UNEP-WCMC y IUCN. The World Database on Protected Areas (WDPA).
• Key Biodiversity Areas (KBA).
• World Resources Institute. Aqueduct Water Risk Atlas. Water Stress .
• UNEP-WCMC. Territories and areas conserved by Indigenous Peoples and communities (ICCAs)
• Food and Agriculture Organization of the United Nations (FAO). Globally Important Agricultural Heritage
Systems (GIAHS)
AdemÔs, como información contextual se han intersecado las instalaciones con la información de la Lista
Roja de Especies Protegidas de la IUCN. De este modo, el territorio se clasifica a partir de su sensibilidad.
Finalmente, esta información se cruza con la información de las instalaciones. Una instalación (vano aéreo,
kilómetros de línea subterrÔnea o submarina y/o subestación) se considera que se encuentra en un Ôrea
sensible cuando tanto su zona de ocupación (Ôrea donde se produce la actividad de la organización,
incluyendo aquellas en las que se realice algún tipo de gestión) como de influencia (Ôrea fuera de las Ôreas
de ocupación en la que la naturaleza puede estar sujeta a impactos derivados de la actividad de la
organización) tienen solapamiento con esta. De este modo las instalaciones son clasificadas en función de
cuatro niveles de prioridad.
Niveles de prioridad de las instalaciones de Redeia con base en su sensibilidad
Instalaciones altamente
sensibles
Instalaciones prioritariamente
sensibles
Instalaciones potencialmente
sensibles
Instalaciones no sensibles
Tanto la zona de ocupación como
la zona de influencia estƔn
situadas en Ôreas ecológicamente
sensibles.
Solo la zona de ocupación estÔ
situada en un Ôrea ecológicamente
sensible.
Solo la zona de influencia estĆ”
situada en un Ôrea ecológicamente
sensible.
No estƔn situadas en Ɣreas
ecológicamente sensibles ni en su
zona de ocupación ni en su zona
de influencia.
Una instalación (vano aéreo, kilómetro de línea subterrÔnea o submarina y/o subestación) se considera que
se encuentra en un Ôrea sensible cuando tanto su zona de ocupación como de influencia tienen
solapamiento con esta. Se consideran Ɣreas sensibles las siguientes:
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
82
• Ɓrea que se encuentra incluida en WDPA + Ɓrea en KBA + Ɓrea en GIAHs y/o ICCA.
• Ɓrea que se encuentra incluida en WDPA + Ɓrea en KBA.
• Ɓrea que se encuentra incluida en WDPA
Redeia ha identificado las Ôreas geogrÔficas donde sus activos y actividades directas interactúan con la
naturaleza en zonas clasificadas como ecológicamente sensibles, incluyendo Ôreas protegidas y
ecosistemas de alto valor.
Adicionalmente, estƔ implementando un proceso sistemƔtico para evaluar la materialidad de sus
instalaciones altamente sensibles, considerando:
• Naturaleza y magnitud de las actividades desarrolladas.
• Impactos, riesgos y oportunidades significativas sobre la biodiversidad.
• Factibilidad de aplicar medidas de conservación, restauración y mejora.
Este anƔlisis permitirƔ generar un listado priorizado de localizaciones materiales para la biodiversidad de
sus activos, basado en criterios de sensibilidad ecosistémica y relevancia para la gestión de riesgos e
impactos.
Los indicadores asociados a los emplazamientos ubicados en zonas sensibles en cuanto a la biodiversidad
se encuentran reportados en el apartado ā€œParĆ”metros de incidencia relacionados con los cambios de la
biodiversidad y los ecosistemasā€.
Evitar las Ɣreas ricas en biodiversidad es un criterio prioritario y es el primero que se considera en la
definición de la ubicación de las instalaciones tanto en la fase de planificación de la red, como en la
definición de cada proyecto. Se realiza un adecuado diseño de las instalaciones en las fases de
planificación y de proyecto para evitar el desarrollo de nuevas infraestructuras en Ôreas ricas en
biodiversidad y zonas forestales. Cabe destacar que, la metodología para la elaboración de estudios de
impacto ambiental establece el requisito de evitar la localización y la afección en espacios protegidos por
su valor ecológico, biológico, cultural y/o paisajístico o en Ôreas catalogadas de alto valor para la
biodiversidad y determina numerosos condicionantes en relación con las Ôreas con presencia de especies
de aves focales y de vegetación autóctona. No obstante, teniendo en cuenta que el alto porcentaje de
superficie que cuenta con alguna figura de protección ambiental es inevitable que en algunos casos las
infraestructuras crucen o se sitúen en espacios protegidos o Ôreas con especies de interés.
En estas ocasiones para minimizar las posibles afecciones se ponen en marcha todas las medidas
preventivas y correctoras necesarias para reducir y minimizar al mƔximo las posibles afecciones,
incluyendo medidas de restauración de los hÔbitats cuando es posible o de medidas de regeneración que
mejoren la función biofísica de los procesos existentes y la productividad del ecosistema. Destacan las
dirigidas a la protección de hÔbitats y a la vegetación durante los trabajos de construcción y mantenimiento,
la restauración de las zonas afectadas una vez finalizados los mismos, las actuaciones para la
minimización del riesgo de colisión y la gestión de las calles de seguridad para reducir el riesgo de
incendios.
Por Ćŗltimo, los impactos residuales que puedan seguir existiendo una vez aplicadas las medidas, se
compensan mediante distintas acciones de mejora ambiental y proyectos para potenciar la
biodiversidad en el entorno de las instalaciones, promoviendo el desarrollo de medidas y proyectos y
colaborando con la administración pública, organizaciones no gubernamentales, organismos de
investigación y otras partes interesadas. Estas medidas y proyectos tienen por objetivo compensar los
impactos llegando a generar impactos positivos en la biodiversidad.
b. PolĆ­ticas relacionadas con la biodiversidad y los ecosistemas. E4-2
• PolĆ­tica de Sostenibilidad.
• PolĆ­tica Ambiental.
• Compromiso con la Biodiversidad.
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
83
• Compromiso de Protección de la Vegetación y Lucha contra la Deforestación.
• Compromiso de Cambio ClimĆ”tico.
• Código de Conducta para Proveedores.
Todas las descripciones y caracterĆ­sticas de las polĆ­ticas listadas se encuentran en el Anexo 1.
La protección y conservación de la biodiversidad ha sido siempre un aspecto prioritario en la gestión
ambiental de Redeia y un factor clave en la estrategia del grupo. La compaƱƭa mantiene desde 2010 una
polĆ­tica denominada Compromiso con la Biodiversidad, que tiene como objetivo principal reducir los
impactos por la pƩrdida de biodiversidad y generar un impacto positivo en la biodiversidad en las zonas en
las que desarrolla su actividad. Este reto se encuentra al amparo del objetivo de sostenibilidad de generar
un impacto neto positivo sobre el capital natural del entorno de las nuevas instalaciones en 2030. AdemƔs,
el compromiso tiene como principio gestionar los riesgos y oportunidades a través de la medición y
evaluación de los impactos y dependencias asociadas a la biodiversidad, integrÔndolo en los procesos
internos de gestión de manera alineada con el enfoque propuesto por Taskforce on Nature-related Financial
Disclosures (TNFD). El alcance del compromiso en biodiversidad cubre tanto las operaciones propias,
como a los proveedores y Dentro de sus líneas de actuación del código, Redeia busca llegar a ser positivo
en biodiversidad mediante la adaptación del modelo operativo y estratégico de la relación de la compañía
con el medio natural en todas las escalas de su cadena de valor.
Este listado de polĆ­ticas en materia biodiversidad y ecosistemas cuenta con un vĆ­nculo directo con los
subtemas materiales identificados en el anƔlisis de doble materialidad. Redeia busca llegar a ser positivo en
biodiversidad mediante la adaptación del modelo operativo y estratégico de la relación de la compañía con
el medio natural en todas las escalas de su cadena de valor. La PolĆ­tica Ambiental de Redeia garantiza el
compromiso de la compañía con la conservación y mejora del medio ambiente vinculable a cualquier
instalación, actividad o servicio prestado incluyendo la distribución y logística.
Por otro lado, la PolĆ­tica Ambiental, la PolĆ­tica de Sostenibilidad y principalmente el Compromiso de
Redeia con la Protección de la Vegetación y la Lucha contra la Deforestación enlazan con los
impactos y riesgos identificados en materia de incendios y los cambios en el uso del suelo en el desarrollo
de sus actividades y las de su cadena de suministro.
Redeia exige a través del Código de Conducta de Proveedores que estos garanticen la aplicación de las
medidas preventivas y correctoras necesarias para minimizar y, en su caso, corregir, las posibles
afecciones a los hƔbitats y especies, protegiendo la biodiversidad en el desempeƱo de sus actividades.
Asimismo, los proveedores deben aplicar criterios ambientales en la contratación y seguimiento en su
cadena de suministro, extendiendo estas buenas prƔcticas a su propia cadena de suministro y mantener
una actitud respetuosa con el entorno, evitando situaciones que tengan o puedan tener consecuencias
negativas sobre el mismo o el equilibrio de los sistemas naturales. Redeia integra criterios de sostenibilidad
en el uso de la tierra, evitando la implantación de nuevas infraestructuras en Ôreas con mayor riqueza
natural y aplicando medidas de restauración en las zonas afectadas. AdemÔs, considera los impactos sobre
la biodiversidad marina, implementando medidas para minimizar los efectos negativos de sus instalaciones
y actividades en entornos marinos.
Asimismo, la conciencia de la compañía con relación a sus impactos sobre la naturaleza ha llevado a
Redeia a establecer y actualizar a lo largo del tiempo, compromisos específicos sólidos de lucha contra el
cambio climƔtico con el fin de alcanzar la neutralidad en carbono.
Redeia tambiƩn aborda las consecuencias sociales de los impactos relacionadas con la biodiversidad,
promoviendo la formación y la colaboración con la sociedad, y comunicando públicamente sus acciones y
proyectos en materia de conservación.
c. Actuaciones en biodiversidad y ecosistemas. E4-3 / MDR-A
Redeia ha implementado una serie de actuaciones y asigna recursos para la conservación de la
biodiversidad y los ecosistemas. Estas actuaciones, alineadas con su PolĆ­tica Ambiental y su Compromiso
de Sostenibilidad 2030, se basan en un enfoque de jerarquía de mitigación :
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
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1 Evitar las Ôreas protegidas o ricas en biodiversidad al definir la ubicación de las instalaciones.
Redeia evita la localización de nuevas infraestructuras en Ôreas protegidas o de alto valor para la
biodiversidad. Esta medida preventiva es fundamental para reducir el impacto ambiental desde el inicio
de sus proyectos.
2 Minimizar las posibles afecciones, mediante medidas preventivas y correctoras, incluyendo la
restauración de hÔbitats cuando es posible. AdemÔs, durante el ciclo de vida de las instalaciones y
actividades, la compaƱƭa implementa medidas para minimizar los impactos ambientales. En caso de
que se produzcan impactos residuales significativos, Redeia aplica acciones de mitigación,
restauración y rehabilitación para contrarrestar estos efectos. AdemÔs continúa buscando e
implementando nuevas metodologƭas que reduzcan los impactos, como un nuevo mƩtodo constructivo
para recrecido de apoyos sin necesidad de grúas y reapertura de acceso basado en la utilización gatos
hidrÔulicos que permiten el recrecido desde la mitad del apoyo (AMPJACK®).
3 Compensar los impactos residuales, a travƩs de acciones de mejora ambiental y proyectos de
conservación en colaboración con la administración y organismos no gubernamentales. Red Eléctrica
utiliza una metodología de valoración cuantitativa de los impactos (negativos y positivos) sobre la
biodiversidad. Esta metodologĆ­a es aplicada en los estudios de impacto ambiental de los nuevos
proyectos de lƭneas y subestaciones elƩctricas definiendo la lƭnea base de impacto y permitiendo
establecer diferentes medidas en fase de diseƱo de cara a alcanzar el impacto positivo en tƩrminos de
biodiversidad a lo largo del ciclo de vida. La metodologĆ­a se ha implantado en los nuevos proyectos de
la red de transporte de energía en España presentados a tramitación para la obtención de la
declaración de impacto ambiental. La metodología facilita medir el avance a través de un enfoque
bottom-up y asegurar el cumplimiento del objetivo de impacto positivo en biodiversidad para 2030
establecido en el compromiso del grupo con la biodiversidad. El diseƱo del proceso se sustenta en una
visión de capital natural con la que se pretende compensar el impacto residual del proyecto sobre los
diferentes activos naturales permitiendo que los proyectos se diseƱen aplicando criterios de ganancia
positiva en biodiversidad.Ā 
La metodología de valoración permite conocer de manera cuantitativa el impacto residual a compensar de
un proyecto sobre los activos naturales de cara a diseñar y establecer medidas de compensación que
permitan alcanzar una ganancia positiva en biodiversidad.
Los activos naturales de biodiversidad sobre los que Red ElƩctrica ha diseƱado su metodologƭa de
valoración de impacto y aplicación de la jerarquía de mitigación son aquellos sobre los que
potencialmente a lo largo del ciclo de vida del proyecto pueden tener impactos residuales significativos y
contribuyen a los motores de pƩrdida de biodiversidad:
• Activo natural HĆ”bitat (hĆ”bitats naturales forestales, no forestales y agrĆ­colas (vegetación) y usos del
suelo).
• Activo natural Especie (concretamente la avifauna).
• Activo natural Atmósfera.
Redeia estĆ” evaluando la manera de establecer compensaciones de biodiversidad en sus planes de
acción. Dichas actuaciones incluirÔn el objetivo de lograr una ganancia neta de biodiversidad, utilizando
indicadores clave de rendimiento para evaluar y monitorizar los impactos materiales y los cambios en los
ecosistemas generados por su actividad. Los costes directos e indirectos de las compensaciones de
biodiversidad se evaluarÔn en términos monetarios, y la descripción de las compensaciones incluirÔn la
superficie, el tipo, los criterios de calidad aplicados y las normas que cumplen.
De cara a diseñar, gestionar y dar seguimiento a la ejecución de las medidas compensatorias en
biodiversidad en cartera, se ha implantado una Oficina de Gestión de Medidas Compensatorias (OGC)
que ejecuta todas esas medidas de cara a generar impacto neto positivo en biodiversidad en nuevos
proyectos.
Redeia también considera la incorporación de conocimientos locales e indígenas y soluciones basadas en
la naturaleza en sus actuaciones relacionadas con la biodiversidad y los ecosistemas. La sensibilidad de los
territorios en los que estĆ” presente se analiza con base en vectores ambientales indicados en TNFD, como
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
85
la importancia para la biodiversidad, el estrés hídrico y la provisión de servicios ecosistémicos. Redeia
interactĆŗa de manera continua con los colectivos afectados, incluidos los indĆ­genas, durante todas las fases
del ciclo de vida de las instalaciones, de cara a poder resolver aquellas dudas e inquietudes y establecer
soluciones y planes que permitan remediar posibles impactos ambientales que faciliten el desarrollo de los
proyectos y trabajos de forma sostenible y el mantenimiento del valor y la funcionalidad de los servicios
ecosistƩmicos.
Redeia ha incorporado Soluciones basadas en la Naturaleza (SbN) a actuaciones relacionadas con la
biodiversidad y los ecosistemas de cara al tratamiento de la vegetación que se realiza bajo línea. Se trata
del proyecto ā€œPastoreo en Redā€, que Redeia lleva a cabo para mejorar la función biofĆ­sica de los procesos
existentes y la productividad de un ecosistema. Mediante el proyecto se fomentan los servicios generados
por los ecosistemas mejorando los recursos naturales y el bienestar humano en el entorno de las
instalaciones de transporte. El desarrollo de un tratamiento controlado de la vegetación con ganadería local
en extensivo de manera ajustada a las posibilidades del ecosistema proporciona una mejora para la
composición herbÔcea y la cobertura de pastizal aumentando la presencia de polinizadores. Igualmente
favorece la infiltración hídrica y mitigación de la erosión, que, estimulada por el relieve y la naturaleza de los
materiales, puede ser un factor determinante del paisaje. Los pastos fijan carbono atmosfƩrico en el suelo
debido a la gran cantidad de materia orgƔnica que acumulan entre las raƭces y gracias al paso del ganado y
su aporte de materia orgƔnica, permite impactar positivamente en el mantenimiento de la fertilidad del
suelo. Todos estos servicios de regulación se ven incrementados.
Redeia cuenta con un compromiso explícito de Protección de la Vegetación y Lucha contra la
Deforestación, aplicable tanto a sus actividades como a su cadena de suministro. Al ser los incendios
forestales una de las mayores amenazas para la preservación de los bosques la compañía realiza una
intensa labor de prevención y lucha contra incendios forestales mediante un riguroso cumplimiento de las
distancias de seguridad entre la vegetación y las infraestructuras, que asegura gracias al adecuado
mantenimiento de las calles de seguridad de las lĆ­neas y de las franjas perimetrales de las subestaciones
en entornos forestales. AdemÔs, colabora activamente con las administraciones públicas mediante
convenios de colaboración y desarrolla proyectos de innovación relacionados con la prevención de
incendios. A pesar de las mejores prÔcticas de evitación y mitigación, en ocasiones es inevitable la
eliminación de especies no compatibles con la seguridad de las instalaciones. En estos casos, la compañía
tiene el compromiso de compensar la totalidad del arbolado eliminado mediante actividades de plantación y
reforestación. La compañía compensa la totalidad del arbolado eliminado mediante actuaciones específicas
dirigidas a la conservación de bosques autóctonos, adicionales a las que se llevan a cabo en el marco del
proyecto de ā€œBosque de Redeiaā€.
AdemÔs, Redeia lleva a cabo proyectos de conservación de hÔbitats, como el "Bosque Marino de Redeia"
para la recuperación de ecosistemas marinos, entre los que destaca la conservación y restauración activa y
pasiva de praderas de posidonia oceƔnica en el mar MediterrƔneo.
Asimismo, en Perú, se mantienen acuerdos para la reforestación de 8 hectÔreas de Queñua (Polylepis
rugulosa) en sectores priorizados en la Reserva Nacional de Salinas y Aguada Blanca. Por otro lado, en
alianza con la organización Ciudad Saludable, se ha implementado el proyecto ā€œSemilla de vida
reforestadoraā€, una iniciativa que busca recuperar 50 hectĆ”reas de zonas degradadas por incendios
forestales, mediante la dispersión de semillas de especies nativas encapsuladas con nutrientes esenciales
que favorecen la germinación y el crecimiento. En Chile, se ha trabajado en la elaboración e
implementación del Plan de Manejo del Ôrea de conservación de la Golondrina de Mar Negra en Pampa
Chaca.
En colaboración con la Universidad Autónoma de Barcelona, Redeia evalúa el potencial de la red de
transporte de energƭa elƩctrica como infraestructura capaz de reforzar y generar biodiversidad en las calles
de seguridad de las líneas eléctricas gracias a un tratamiento sostenible de la vegetación. AdemÔs con
UICN (Unión Internacional para la Conservación de la Naturaleza) se ha comenzado a trabajar en detectar
corredores biológicos en España con potencialidad para que las infraestructuras eléctricas actúen como
zonas de conexión entre Ôreas de alto valor para la biodiversidad.
Junto con SEO BirdLife, se realizan actividades de conservación, restauración y seguimiento en la Reserva
de la Biosfera de Marismas del Odiel (Huelva).
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
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Para la protección y conservación de la avifauna, la principal medida es la señalización de los cables de
tierra con dispositivos salvapƔjaros. Gracias al proyecto "Aves y lƭneas elƩctricas: cartografƭa de corredores
de vuelo", se han identificado Ôreas de prioridad crítica y se avanza en la señalización de las líneas
ubicadas en ellas, con el objetivo de alcanzar la señalización del 100% de estas Ôreas en 2025. Destaca
fruto de la estrecha de colaboración entre Red Eléctrica y la Fundación para la Conservación del
Quebrantahuesos (FCQ) el compromiso adquirido con la señalización de vanos sensibles para las
poblaciones de individuos de quebrantahuesos (Gypaetus barbatus) de Picos de Europa, Pirineos, Gredos
y Maestrazgo en España. 
La compañía ademÔs impulsa y desarrolla numerosas actuaciones en el Ômbito de la conservación de la
avifauna, dirigidas principalmente a la mejora de sus hƔbitats, al conocimiento de su comportamiento y
estado y al refuerzo poblacional de las especies mƔs sensibles a la presencia de lƭneas elƩctricas, que
contribuyen a la compensación de los impactos que no se pueden evitar ni mitigar. 
11.2.3.3  ParÔmetros y metas.
a. Metas en biodiversidad y los ecosistemas. MDR-T
Redeia ha establecido un conjunto de objetivos mensurables, orientadas a resultados y sujetas a plazos, en
relación con la biodiversidad y los ecosistemas. Estas metas estÔn diseñadas para apoyar las políticas del
grupo y abordar los impactos, riesgos y oportunidades materiales y se encuentran dentro del Plan de
Sostenibilidad.
AsĆ­, junto con su objetivo a 2030, Redeia ha definido en su Plan de Sostenibilidad objetivos relacionados
con los impactos, riesgos y oportunidades en biodiversidad con alcance 2025, asĆ­ como una serie de metas
alineadas con el Compromiso de biodiversidad y con los objetivos definidos en el plan.
Objetivo 2030
Objetivos 2025
Progreso 2025
Generar un impacto neto positivo sobre el
capital natural del entorno de las nuevas
instalaciones.
• 100% de los vanos crĆ­ticos
seƱalizados para Red ElƩctrica.
• 100% de los proyectos de
inversión con compromiso de
protección de la vegetación y
lucha contra la deforestación.
• 100% de los vanos crĆ­ticos seƱalizados para Red
ElƩctrica (972,1 km sobre el aƱo base 2022)
• 100% de los proyectos de inversión con compromiso
de protección de la vegetación y lucha contra la
deforestación.
Metas
• Medición y valoración del impacto, a travĆ©s de la implantación de un sistema de contabilidad y valoración del capital natural en biodiversidad.
• Identificación y valoración de riesgos y oportunidades vinculados a la biodiversidad.
• Protección y restauración de hĆ”bitats en zonas protegidas o de alto valor en biodiversidad.
• Recuperación y conservación de especies vulnerables y en peligro de extinción.
• Erradicación de especies invasoras asociadas a infraestructuras de transporte de electricidad.
• Infraestructuras elĆ©ctricas como reservorio de biodiversidad.
Umbrales ecológicos y asignaciones de impactos
Redeia no ha establecido umbrales ecológicos específicos en el establecimiento de sus metas. Si bien es
cierto, que en los nuevos proyectos se aplica una metodología la cual incluye la evaluación de la
sensibilidad y el valor ecológico de los hÔbitats y especies presentes, así como la magnitud de los impactos
potenciales de las actuaciones
Seguimiento de la eficacia de las polƭticas y actuaciones a travƩs de metas
Redeia realiza un seguimiento de la eficacia de sus actuaciones a través de sistemas de gestión ambiental
certificados bajo la norma ISO 14001. Estos sistemas aseguran la aplicación y efectividad de las medidas
implantadas en materia de biodiversidad durante todo el ciclo de vida de sus instalaciones y actividades.
AdemÔs, los Programas de Vigilancia Ambiental y los procedimientos específicos de supervisión permiten
evaluar continuamente la interacción de las infraestructuras con la biodiversidad, así como el seguimiento
de proveedores.
Las metas de Redeia estƔn alineadas con el objetivo de Sostenibilidad 2030 del grupo, que busca generar
un impacto neto positivo sobre el capital natural del entorno de las nuevas instalaciones para el aƱo 2030.
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
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Este objetivo se mide a través de indicadores específicos que evalúan el impacto en la biodiversidad y el
capital natural, asegurando que las actividades del grupo no impliquen una pƩrdida significativa de
superficie forestal ni un impacto de deforestación.
El alcance de las metas incluye todas las sociedades mayoritariamente participadas de Redeia y se
extiende a los países donde opera, como España, Perú y Chile. Las metas también consideran la cadena
de valor, promoviendo la disminución del impacto en biodiversidad, a través de la concienciación y buenas
prƔcticas entre los socios de negocio, contratistas y proveedores.
Las metodologías y suposiciones significativas utilizadas para definir las metas incluyen la alineación con
marcos y políticas internacionales como el Marco Mundial Kunming-Montreal de la Diversidad Biológica, la
Estrategia de la Unión Europea sobre la biodiversidad de aquí a 2030, y otras políticas nacionales. Redeia
también promueve la adopción de soluciones basadas en la naturaleza y, de forma alternativa, soluciones
basadas en la gobernanza, gestión e infraestructura.
El rendimiento con respecto a las metas divulgadas se supervisa y revisa periódicamente por la Comisión
de Sostenibilidad del Consejo de Administración. Redeia utiliza indicadores cualitativos y cuantitativos para
evaluar los avances, asegurando que los progresos se ajusten a lo previsto inicialmente y analizando las
tendencias o cambios significativos en el rendimiento para alcanzar las metas establecidas. Finalmente, los
objetivos de Redeia estƔn directamente vinculados a acciones que abarcan distintos niveles de jerarquƭa de
medidas de mitigación, incluyendo la evitación, minimización, restauración, compensación, etc. El grupo
promueve la adopción de soluciones y nuevas formas de trabajo para evitar o minimizar los impactos
ambientales, y asegura la aplicación de los principios de su Política ambiental por parte de las empresas
colaboradoras que actĆŗan en su nombre.
b. ParƔmetros de la biodiversidad y ecosistemas. MDR-M
Superficie de instalaciones en Ɣreas sensibles para la biodiversidad
Líneas aéreas (nº
vanos)
Lƭneas subterrƔneas
LĆ­neas
submarinas
(km)
Subestaciones
(unidades)
nĀŗ lĆ­neas
km
Total de instalaciones
88.026
2.633
898
1.579
733
Total de instalaciones en Ɣreas sensibles (1)
15.352
112
42
821
46
Instalaciones en Ɣreas sensibles sobre el total (%)
17 %
4 %
5 %
52 %
6 %
Superficie en Ɣreas sensibles (ha) (2)
125.820
11,7
156,6
137,8
(1) Se tienen en cuenta instalaciones existentes en la base de datos de instalaciones (BDI) en marzo 2024. Según la definición de naturaleza de
TNFD, se han excluido del anÔlisis todas aquellas instalaciones o tramos ubicados en ecosistemas urbanos, aludiendo que la alteración de este tipo
de ecosistemas es muy elevada y que, por tanto, la provisión de servicios ecosistémicos en estas Ôreas es muy baja. La exclusión de instalaciones
en Ôreas urbanas se lleva a cabo empleando distintas fuentes de información según el país de localización de la instalación.
(2) Instalaciones donde tanto el Ôrea de ocupación como el Ôrea de influencia estÔn situadas en Ôreas ecológicamente sensibles.
Nota 1. Instalaciones donde tanto la zona de ocupación como la zona de influencia estÔn situadas en Ôreas sensibles. Según la definición de
naturaleza de TNFD, se han excluido del anƔlisis todas aquellas instalaciones o tramos ubicados en ecosistemas urbanos, aludiendo que la
alteración de este tipo de ecosistemas es muy elevada y que, por tanto, la provisión de servicios ecosistémicos en estas Ôreas es muy baja. La
exclusión de instalaciones en Ôreas urbanas se lleva a cabo empleando distintas fuentes de información según el país de localización de la
instalación. Incluye las instalaciones de la sociedad TEN.
Nota 2. Superficie de ocupación y de influencia.
Nota 3. El horizonte temporal para revisar el anÔlisis de localización de las instalaciones y obtener las superficies de ocupación en Ôreas sensibles
es trienal, sin perjuicio de que pueda efectuarse en intervalos mÔs cortos cuando así se determine. El primer anÔlisis se realizó en 2024 estando
vigente para 2025.
Ocupación del suelo
Superficie de ocupación de líneas (ha)
108.828
Superficie de ocupación de subestaciones (ha)
1.194
Superficie (1) de ocupación total (ha)
110.022
(1) Según la definición de naturaleza de TNFD, se han excluido del anÔlisis todas aquellas instalaciones o tramos ubicados en ecosistemas urbanos,
aludiendo que la alteración de este tipo de ecosistemas es muy elevada y que, por tanto, la provisión de servicios ecosistémicos en estas Ôreas es
muy baja. La exclusión de instalaciones en Ôreas urbanas se lleva a cabo empleando distintas fuentes de información según el país de localización
de la instalación. La superficie total incluye la superficie de ocupación de las instalaciones de la sociedad TEN.
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Nota. El horizonte temporal para revisar el anÔlisis de localización de las instalaciones y obtener las superficies de ocupación es trienal, sin perjuicio
de que pueda efectuarse en intervalos mÔs cortos cuando así se determine. El primer anÔlisis se realizó en 2024 estando vigente para 2025.
Superficie sellada total
En el caso del negocio del transporte elĆ©ctrico las zonas ā€œimpermeabilizadasā€ o selladas se limitarĆ­an a la
superficie ocupada en las líneas aéreas por cada una de las cuatro zapatas troncocónicas de hormigón que
sustentan cada apoyo (1,5-2 m2 de ocupación mÔxima cada pata). En el caso de las líneas subterrÔneas o
submarinas no se podrĆ­a considerar la existencia de zonas impermeabilizadas y sĆ­ de zonas de suelo
ā€œocupadoā€ por los cables a lo largo de su traza.
En el caso de las subestaciones, las superficies que se pueden considerar selladas dentro del recinto
dependen de varios factores. El principal radica en la tipología de la subestación: AIS (Air Insulated
Switchgear) o GIS (Gas Insulated Switchgear). AdemƔs, en el caso de las subestaciones AIS (normalmente
en intemperie) existen diferentes casuĆ­sticas en cuanto a la superficie impermeable en cada una de ellas y
que dependerĆ” del nĆŗmero de accesos asfaltados u hormigonados; la mayor o menor presencia de casetas
de telecomunicaciones, casetas de relƩs; la presencia o ausencia de centro de control o de trabajo, de
almacƩn-taller, de casetas de residuos, plataforma de residuos, etc.
Serƭa por tanto necesario un anƔlisis caso por caso, con una casuƭstica muy elevada, de cara a obtener un
valor de superficie total sellada sin que dicho resultado sea relevante, o al menos indicativo, de cara a
contribuir directamente a los factores de incidencia del cambio del uso de la tierra.Ā 
Superficie total en el centro orientada segĆŗn la naturaleza (dentro y/o fuera del centro)
Respecto a las Ɣreas orientadas a la naturaleza, entendidas como aquellos elementos que promueven la
biodiversidad, tales como las cubiertas verdes, fachadas vegetales, ajardinamientos con especies
autóctonas, insectarios, restauraciones naturales, etc., por el momento la compañía no dispone de
superficie orientada según la naturaleza de esta tipología excepto una pequeña cubierta ajardinada en el
edificio corporativo Tres Cantos 1-Cecore y Tres Cantos Campus (Tres Cantos, Madrid).
11.2.4Ā  NEIS E5 - Uso de los recursos y economĆ­a circular
11.2.4.1  Gestión de impactos, riesgos y oportunidades
a. Identificación y evaluación de impactos, riesgos y oportunidades materiales en el uso de los
recursos y la economĆ­a circular. NEIS 2 / IRO 1
La descripción del proceso para determinar y evaluar los impactos, riesgos y oportunidades materiales en
materia del uso de los recursos y la economĆ­a circular se describe en el capĆ­tulo ā€œ11.1.5. AnĆ”lisis de
materialidadā€ y ā€œ11.1.5.4 Impactos, riesgos y oportunidades materiales. SBM-3ā€.
Impactos, riesgos y oportunidades materiales
Subtema
Descripción
CategorĆ­a
Efectos actuales y previstos
Ubicación Cadena de
Valor
Entrada de
recursos
Escasez de recursos
finitos, por el diseƱo
de equipos sin tener
en cuenta su ciclo
de vida
Impacto
negativo,
actual a corto
plazo
Uso de materias primas finitas e incremento de emisiones de GHG,
daƱinos para la sociedad. En el caso del medio ambiente, puede
generar la desaparición de los hÔbitats necesarios para la flora y la
fauna y, por tanto, la extinción de especies.
Negocio: Red ElƩctrica,
Redinter y Reintel.
Actividad: Proveedores
Residuos
Generación de
residuos peligrosos
y no peligrosos
Impacto
negativo,
actual a corto
plazo
Los principales daƱos a las personas estƔn relacionados con la
salud y son provocados por la mala disposición de los residuales
que pueden incrementar las enfermedades. Con respecto al medio
ambiente, los daños estÔn relacionados con la contaminación.
Negocio: Red ElƩctrica,
Redinter y Reintel.
Actividad: Operaciones
propias
b. PolĆ­ticas relacionadas con el uso de los recursos y la economĆ­a circular. E5 - 1 + MDR-P
• PolĆ­tica Ambiental.
• Hoja de Ruta de EconomĆ­a Circular.
Todas las descripciones y caracterĆ­sticas de las polĆ­ticas listadas se encuentran en el Anexo 1.
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
89
El compromiso que Redeia ha establecido con la sostenibilidad, materializado en once objetivos con visión
a 2030, impulsa la transición hacia el abandono del uso de recursos vírgenes y el aumento del uso de
recursos secundarios, lo que se refleja en un impacto ambiental positivo. Por su parte, la PolĆ­tica
Ambiental aborda diversos aspectos críticos para la gestión responsable de los recursos y la reducción del
impacto ambiental, asegurando un abastecimiento sostenible de todas las actividades de la compaƱƭa y
alineando su actuación con los principios de sostenibilidad y economía circular, promoviendo la eficiencia y
la responsabilidad en el uso de recursos.
Asimismo, la Política Ambiental integra diferentes palancas para la mejora de la gestión ambiental,
incluyendo las expectativas de los grupos de interƩs, el traslado del compromiso ambiental a la cadena de
suministro, la anticipación en el cumplimiento de la normativa ambiental y la aplicación del enfoque de ciclo
de vida. Este Ćŗltimo es fundamental para gestionar la escasez de los recursos finitos identificada en el
anƔlisis de doble materialidad.
Por Ćŗltimo, la Hoja de Ruta de EconomĆ­a Circular, integrada en la PolĆ­tica Ambiental, define las acciones
necesarias para avanzar en los objetivos de residuos cero a vertedero, reducción del consumo de materas
primas, descontaminación de suelos afectados por hidrocarburos y reutilización de SF6.
Lo criterios de sostenibilidad incluidos en estas polĆ­ticas se reflejan en la cadena de suministro, mediante
decisiones de compra que promuevan la economĆ­a circular, la seguridad, diversidad y la biodiversidad.
Redeia ha implementado un sistema integral de evaluación y monitoreo para asegurar la efectividad de sus
polĆ­ticas relacionadas con sostenibilidad, que aborda los impactos, los riesgos y las oportunidades
materiales tanto en sus propias operaciones como a lo largo de las fases anteriores y posteriores de su
cadena de valor.
Las acciones  que reflejan esta integración y su impacto positivo son:
• Redeia analiza diferentes suministros crĆ­ticos a travĆ©s de la metodologĆ­a simplificada de AnĆ”lisis de
Ciclo de Vida (ACV) con el objetivo de incorporar criterios de sostenibilidad en las decisiones de
compra, promoviendo la economĆ­a circular, la seguridad, la diversidad y la biodiversidad. Esta iniciativa
fomenta que los proveedores tambiƩn adopten prƔcticas sostenibles, extendiendo el compromiso de
sostenibilidad a todos los eslabones de la cadena de valor.
• La compaƱƭa involucra activa sus proveedores en la implementación de medidas de economĆ­a circular
para reducir el impacto sobre el consumo de recursos y el medio ambiente, a través del Código de
Conducta de Proveedores de Redeia que estÔn obligados a firmar. Esto incluye la integración de
criterios de economía circular, el uso sostenible de los recursos, el ecodiseño, la extensión de la vida de
los activos, la minimización y gestión de residuos o la realización de formaciones y otras actividades
para el desarrollo de proveedores.
• Redeia realiza auditorĆ­as internas y externas para evaluar el cumplimiento de las polĆ­ticas de
sostenibilidad a lo largo de la cadena de valor, identificando impactos, riesgos y oportunidades de
mejora.
Estas acciones no solo aseguran la sostenibilidad en las operaciones de Redeia, sino que tambiƩn
promueven un impacto positivo en el entorno y en todos los actores involucrados en su cadena de valor.
c. Actuaciones en el uso de los recursos y la economĆ­a circular. E5 - 2 + MDR-A
Respecto a la reducción del consumo de materias primas y priorización del uso de materiales
reciclados, reciclables o reutilizables, la compaƱƭa considera necesario avanzar en cuestiones
relacionadas con el ecodiseño y con la integración de los impactos ambientales en la toma de decisiones,
teniendo en cuenta el ciclo de vida de los equipos y materiales. Esto solo es posible colaborando
estrechamente con otros actores clave, principalmente proveedores, fomentando la innovación y el
desarrollo tecnológico.
Desde 2022, Redeia trabaja para identificar, a partir de una metodologƭa simplificada de AnƔlisis de Ciclo
de Vida, los impactos de los equipos mÔs críticos para la compañía para fomentar la adopción de criterios
de sostenibilidad en los procesos de compra. Valorar aspectos como la extracción de materias primas, el
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
90
uso de materiales reciclados, el origen, durabilidad y reparabilidad, la fabricación de equipos, la huella de
carbono y huella hƭdrica, entre otros parƔmetros, permite cuantificar los principales impactos ambientales y
facilitar la toma de decisiones dirigida a la adquisición de suministros mÔs eficientes y sostenibles. La
aplicación de este desempeño circular se encuentra integrada en el procedimiento para la reutilización de
SF6 recuperado en rellenos de fugas, reduciendo asĆ­ la necesidad de utilizar gas virgen.
Por otro lado, el enfoque de la compañía en relación con los residuos se centra en su correcta gestión y en
eliminar y/o reducir su producción siempre que sea posible. En Redeia, los residuos provienen
principalmente de las tareas de mantenimiento y construcción de las instalaciones, actividades necesarias
para mantener los activos en las mejores condiciones posibles. La naturaleza de estas actividades hace
muy difícil predecir la evolución de las cantidades de residuos producidas ya que estÔn ligadas al número y
tipo de actuaciones que se llevan a cabo cada aƱo. Es decir, no es posible reducir los residuos sin reducir
las tareas de mantenimiento requeridas y la adaptación de las instalaciones. AdemÔs, el desarrollo de estas
actividades es fundamental para la seguridad del sistema eléctrico, de las instalaciones y de la gestión de la
fibra óptica, y en muchos casos también estÔn ligadas a la reducción de riesgos ambientales.
En este contexto, Redeia analiza y revisa sus procesos para eliminar y minimizar la generación de residuos
desde su concepción. No obstante, cuando el volumen de mantenimiento o renovación aumenta, también lo
hace la generación de residuos.  Por ello, los objetivos del grupo, incluidos en el Programa de residuo cero,
estÔn enfocados en asegurar que ningún residuos tenga como destino final el vertedero y a reducir ciertos
residuos especĆ­ficos, como de SF6 y los derivados de las tierras contaminadas, fomentando tratamientos
alternativos e innovadores. Aunque Redeia no sigue explĆ­citamente una jerarquĆ­a de residuos durante la
gestión de los mismos, se compromete a realizar la mejor gestión posible para el control y tratamiento
responsable de los residuos generados.
Las actuaciones realizadas no incluyen por el momento procesos de retención o maximización del valor,
acciones al final de la vida Ćŗtil o actuaciones de simbiosis industrial, si bien Redeia valorarĆ” incorporar
estos conceptos en materia de circularidad en futuras actuaciones.
En relación con el horizonte temporal de las actuaciones, Redeia indica que su ejecución se alinea con el
marco de planificación vigente del Plan de Sostenibilidad 2023-2025 y la Hoja de Ruta de Economía
Circular 2030.
Adicionalmente, Redeia realiza un seguimiento interno del progreso de estas actuaciones mediante
herramientas específicas integradas en su sistema de gestión. El anÔlisis interno refleja avances
significativos, que evidencian la eficacia de las actuaciones y su contribución a la mejora continua de la
circularidad.
Actualmente Redeia cuenta con el pago de tasas como único gasto sobrevenido de la gestión de residuos,
es decir, estas actuaciones no requieren una asignación de recursos específica.
11.2.4.2  ParÔmetros y metas
a. Metas en el uso de los recursos y la economĆ­a circular.Ā  E5 - 3 + MDR-T
Redeia ha fijado sus metas en relación con cada cuestión de sostenibilidad material. Estas metas permiten
realizar un seguimiento de la eficacia de las polĆ­ticas y actuaciones implementadas, asĆ­ como los avances
realizados y el alcance de dichas metas dentro de su cadena de valor. Las metas definidas son:
TemƔtica
Objetivos 2025 (1)
Progreso 2025
Entradas de recursos,
incluida la utilización de los
recursos
10 suministros con mayor impacto en la red de
transporte con criterios de circularidad, cambio
climƔtico, seguridad, diversidad y biodiversidad
11 suministros con mayor impacto en la red de
transporte con criterios de circularidad, cambio
climƔtico, seguridad, diversidad y biodiversidad
Residuos
0% de residuos de Red ElƩctrica a vertedero (2)
0,5 % de residuos de Red ElƩctrica a vertedero
(1) Cabe mencionar que todos los objetivos fijados en materia de economƭa circular son voluntarios y mƔs ambiciosos que los requerimientos
legales.
(2) No se incluyen aquellos residuos que debido a la normativa vigente tienen obligación de ser llevados a vertedero.
Suministros con mayor impacto en la red de transporte con criterios de circularidadĀ 
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
91
Redeia ha establecido medidas y objetivos orientados a identificar los impactos ambientales de los equipos
y materiales desde su origen, con el objetivo de mejorar su trazabilidad y anticipar riesgos de
aprovisionamiento en la compaƱƭa pudiendo proponer mejoras aplicables desde el origen, minimizando el
uso de materias primas, fomentando el ecodiseƱo y la compra de suministros sostenibles.
En este sentido, cabe destacar el esfuerzo que estƔ realizando la compaƱƭa junto con su red de
aprovisionamientos en identificar los impactos de equipos y materiales desde su proceso de fabricación,
mediante una metodologƭa simplificada de AnƔlisis de Ciclo de Vida (ACV), desarrollada en 2022. Esta
metodologƭa valora aspectos relacionados con el diseƱo circular de los productos como el uso de
materiales reciclados y reciclables, su origen, su huella de carbono y huella hĆ­drica, permitiendo cuantificar
los principales impactos ambientales y facilitar la toma de decisiones dirigida a la adquisición de suministros
mƔs eficientes y sostenibles.
A cierre del aƱo 2025 se han incorporado once suministros de mayor impacto en la red de transporte en el
Modelo de Compra Sostenible realizando un AnƔlisis de Ciclo de Vida (ACV) a un total de 57 proveedores e
incorporando criterios de sostenibilidad. Asimismo, se han incorporado requisitos especĆ­ficos en dos
suministros: apoyos (≄ 75 % acero reciclado) y celdas GIS (Transporte, control y alerta de gases SF6.
Por otro lado, en 2025 el 100% de los embalajes son ecoembalajes, embalajes reciclados, reciclables o
reutilizables y el consumo de plƔsticos de un solo uso es del 0%, con el objetivo de aumentar la tasa de uso
circular en el suministro de equipos y materiales.
0% de residuo a vertedero
Desde 2021, Redeia dispone de un Plan de Acción para la Reducción y la Valorización del 100% de los
residuos de todas las empresas del grupo a 2030.
Su implementación ha permitido que durante 2025 los residuos se hayan gestionado de la siguiente
manera: (1) Prevención; (2) Preparación para la reutilización; (3) Reciclado; (4) Otro tipo de valorización; (5)
Eliminación. En la última categoría se incluyen los tratamientos de reutilización, reciclaje, compostaje,
digestión anaeróbica y regeneración.
Para ello, se han aplicado algunas de las medidas del proyecto "0 residuos al vertedero a 2030", como
la incorporación de requisitos de reciclaje/valorización en las licitaciones de gestión de residuos y servicios,
la instalación y puesta en marcha de compostadores para residuos orgÔnicos en centros de trabajo y el
anÔlisis de los flujos de generación de residuos de todas las empresas de la organización.
b. ParƔmetros de entrada y salida de recursos
i. Entradas de recursos. E5 - 4 + MDR – M
Redeia no consume materias primas de manera directa, pero sƭ de manera indirecta a travƩs de las
incluidas en las infraestructuras de redes de transporte. Por ello, Redeia mide de manera anual el impacto
asociado a la etapa de extracción y manufactura de estos recursos, al ser estas las etapas que generan un
mayor impacto en la huella de carbono e hĆ­drica.
Todos los indicadores reportados a continuación han sido obtenidos mediante mediciones directas.
Consumo por materia prima
Materia prima (toneladas)
2025
2024
Porcelana
902
1.482
PlƔstico
2.048
4.197
Chapa magnƩtica
86
104
Acero
8.362
18.530
Aluminio
13.538
10.069
Cobre
1.643
3.293
Papel
20
45
Aceite
314
447
Zinc
271
812
Gas SF6
25
25
Componentes electrónicos
241
265
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
92
Materia prima (toneladas)
2025
2024
Vidrio
195
177
BaterĆ­a Ni-Cd
154
110
Otros
172
245
Entre las materias primas consumidas destacan la porcelana, utilizada en la fabricación de aisladores
eléctricos. El cobre, esencial para la transmisión de electricidad. El acero y el aluminio, materiales clave en
la construcción de estructuras robustas y duraderas. El plÔstico y el vidrio empleados en componentes y
equipos. La chapa magnƩtica y el zinc tienen un papel crƭtico en el funcionamiento de equipos elƩctricos.
Las baterías de Ni-Cd y los componentes electrónicos permiten el almacenamiento y control eficiente de la
energƭa. El gas SF6 se utiliza por sus propiedades dielƩctricas y su capacidad para extinguir arcos
elƩctricos, aunque su uso estƔ cuidadosamente gestionado debido a consideraciones medioambientales.
Por otro lado, el papel y el aceite lubricante apoyan diversas funciones administrativas y operativas.
Los suministros adquiridos por Redeia no contienen materiales biológicos por lo que este indicador no es
de aplicación. Asimismo, cabe mencionar que Redeia no consume en sus equipos minerales considerados
de conflicto (estaƱo, wolframio, tantalio y oro de zonas de alto riesgo y afectadas por conflictos).
Para determinar el peso de los componentes secundarios reutilizados o reciclados, en el caso del acero, y
por ser el material mƔs abundante, se aplica el criterio exigido del contenido mƭnimo reciclado (75%) en
apoyos. El 100% de los apoyos adquiridos por Redeia contienen un mĆ­nimo de 75% de acero reciclado. El
peso de acero reciclado utilizado en apoyos en 2025 ha sido de 703,44 toneladas lo que supone un 85 %
sobre el total.
La metodologƭa usada para el cƔlculo del acero reciclado en los suministros de Redeia se basa en el
conocimiento del porcentaje de materias primas que conforman cada suministro. AsĆ­, sabiendo el peso de
los suministros adquiridos cada aƱo, se determinan las toneladas de las materias primas empleadas en su
fabricación.
ii. Salidas de recursos. E5 - 5 + MDR – M
En 2025, Redeia produjo un total de 1.785,69 toneladas de residuos, de los cuales, Red ElƩctrica
representa un 90,15% del total.
En general, la generación de residuos de Redeia se asocia con las tareas de mantenimiento y construcción
de las instalaciones, obras necesarias para mantener los activos en las mejores condiciones posibles. La
naturaleza de estas actividades hace muy difícil predecir la evolución de las cantidades de residuos
producidas ya que estÔn ligadas al número y tipo de actuaciones que se llevan a cabo cada año. Es decir,
no es posible reducir los residuos sin reducir las tareas de mantenimiento requeridas y la adaptación de las
instalaciones. Los residuos de la compañía son los propios ligados a la actividad de construcción y
mantenimiento de lƭneas elƩctricas y subestaciones elƩctricas.
La gestión de los residuos se corresponde con la que figura en la documentación legal de gestión de estos.
La cantidad de residuos cuyo destino ha sido el reciclaje ha sido de 1.734,54 toneladas, lo cual supone un
97,1 % sobre el total (94,3% en 2024) (se incluye en la categoría genérica de reciclaje: reutilización,
reciclaje, compostaje, digestión anaeróbica y regeneración). Este elevado porcentaje estÔ ligado a la puesta
en marcha de algunas de las medidas correspondientes al proyecto ā€œResiduo 0 a vertederoā€. Por otra parte,
la cantidad de residuos cuyo destino no ha sido el reciclaje ha sido de 51,15 toneladas, lo cual supone un
2,86 % sobre el total.
Todos los datos relacionados con las salidas de recursos proceden de mediciones directas y por tanto no
ha sido necesaria ninguna estimación.
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
93
Residuos por tipo y método de eliminación
2025
2024
Total de residuos
peligrosos (RP)(1)
Total de residuos no
peligrosos (RNP)(2)
Total de residuos
peligrosos (RP) (1)
Total de residuos no
peligrosos (RNP) (2)
Peso (kg)
864.773
920.922
579.086
654.659
Peso (t)
865
921
579
655
Destino final (kg)
Regeneración
65.090
378
0
3
Reciclaje
790.240
869.377
548.390
614.873
Valorización
356
9.100
0
0
Incineración
0
0
0
0
Compostaje
0
0
0
0
Digestión Anaerobia
0
0
0
0
Vertedero
9.087
42.067
30.696
39.774
(1) Destacan los residuos de aceite usado (sin PCB), aparatos eléctricos y electrónicos (RAEE) contaminados con aceite (sin PCB), mezcla agua-
aceite, los acumuladores de nĆ­quel y cadmioĀ  y las tierras contaminadas con hidrocarburos.
(2) Se generan principalmente residuos inertes (aisladores de vidrio, material cerÔmico, escombros, inertes, excedentes de excavación), lodos de
fosas sépticas, metales, maderas, palets, bobinas, restos vegetales, papel y cartón.
Cabe mencionar que respecto a las materias primas, Redeia no cuenta con ningĆŗn organismo externo
encargado de su certificación puesto que Redeia no lleva a cabo la compra directa de materia prima. En
cuanto a residuos, la compañía cuenta con la validación del gestor de residuos correspondiente. Debido a
sus actividades, Redeia no genera residuos radiactivos.
11.3  Información social
11.3.1Ā  NEIS S1 – Personal propioĀ 
11.3.1.1Ā  Estrategia
a. Intereses y opiniones de los grupos de interƩs. NEIS 2 SBM-2
Redeia trabaja de forma continua en el desarrollo de procesos de participación pública y en el
fortalecimiento de su relación con los grupos de interés, especialmente con su personal. Tal como se detalla
en el apartado ā€œ11.1.4.1 Estrategia, modelo de negocio y cadena de valor SBM-1; c) Intereses y opiniones
de los grupos de interĆ©s. SBM-2ā€ de este informe, la compaƱƭa busca integrar activamente las opiniones e
intereses de sus personas empleadas como base para definir su estrategia y modelo de negocio.
Para ello, se han establecido diversos mecanismos de participación, como procesos de escucha activa,
conocidos como pulsos , y el fomento del diƔlogo social, que permiten al personal expresar sus
inquietudes y propuestas. Estos procesos facilitan la elaboración de planes de acción y mejora, orientados
a garantizar el respeto de los derechos fundamentales de las personas empleadas.
La Dirección de Personas y Cultura es la responsable de asegurar que esta colaboración se lleve a cabo de
forma efectiva y que los resultados obtenidos se utilicen para gestionar adecuadamente el capital humano
de la empresa.
Cabe mencionar que Redeia no identifica personas empleadas con caracterĆ­sticas vulnerables dentro de su
personal propio, identificando a este grupo como las personas con riesgo de vulneración de derechos
laborales.
b. Impactos, riesgos y oportunidades materiales sobre personal propio. NEIS 2 / SBM-3
El anƔlisis de doble materialidad realizado por Redeia en 2025 ha permitido identificar y priorizar impactos,
riesgos y oportunidades relacionados con su personal propio, en coherencia con las lƭneas estratƩgicas del
Plan Operativo de Personas.
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
94
El anƔlisis abarca el personal asalariado y no asalariado con vƭnculos laborales o mercantiles con la
empresa, asĆ­ como el personal externo que presta servicios relacionados con el empleo. Este colectivo es
clave en la implementación de políticas de recursos humanos y en la proyección de la imagen corporativa.
Los becarios, cuya relación con la empresa es exclusivamente formativa, no se consideran parte del
personal propio a efectos de este anƔlisis. Asimismo, los profesionales no asalariados representan menos
del 1,0% de la plantilla y suelen cubrir bajas por maternidad, paternidad o incapacidad temporal.
En lƭnea con su Compromiso con los Derechos Humanos en todas sus Ɣreas operacionales, Redeia ha
evaluado la existencia de riesgos sistƩmicos como el trabajo infantil o forzoso, asƭ como la posibilidad de
impactos negativos sobre derechos colectivos e individuales, tanto en el Ɣmbito interno como externo de
sus operaciones y cadena de valor, sin que se hayan identificado riesgos significativos en este sentido, lo
que refuerza la solidez de los mecanismos de control y prevención implementados por la compañía.
En cuanto a los planes de transición energética, denominado Plan de Acción de Cambio ClimÔtico,
desarrollado en el apartado ā€œa. Plan de transición para la mitigación del cambio climĆ”tico. E1-1ā€, no se han
identificado impactos significativos sobre el personal propio, aunque se mantiene una vigilancia activa sobre
posibles efectos futuros, entre ellos, necesidades de recualificación o reorganización, en línea con los
objetivos de sostenibilidad y neutralidad climƔtica.
La descripción del proceso para determinar y evaluar los impactos, riesgos y oportunidades materiales en
materia de personal propio se describe en el capƭtulo "11.1.5. AnƔlisis de materialidad" y "11.1.5.4 Impactos,
riesgos y oportunidades materiales. SBM-3".
Impactos, riesgos y oportunidades materiales
Subtema
Descripción
CategorĆ­a
Efectos actuales y previstos
Ubicación cadena
de valor
Condiciones
de trabajo
Fomento de la
conciliación para
empleados
Impacto
positivo,
actual a corto
plazo
Redeia promueve la conciliación entre la vida personal y
profesional de sus empleados mediante diversas medidas y un
canal específico de comunicación. A través del Interlocutor de
Conciliación, se ofrece atención personalizada para casos como
reducciones de jornada, flexibilidad laboral, apoyo familiar e
igualdad de oportunidades.
Negocio: Red
ElƩctrica, Redinter y
Reintel.
Actividad:
Operaciones Propias
Condiciones
de trabajo
Accidentes laborales que
impliquen lesiones en
empleados
Impacto
negativo,
actual a corto
plazo
Actividades requeridas dentro del Ɣmbito laboral por Redeia
pueden suponer el riesgo de que las personas trabajadoras
sufran lesiones en el lugar de trabajo.
Negocio: Red
ElƩctrica, Redinter y
Reintel.
Actividad:
Operaciones Propias
Condiciones
de trabajo
Accidentes laborales que
impliquen el fallecimiento
de empleados
Impacto
negativo,
potencial a
corto plazo
Algunas actividades requeridas dentro del Ɣmbito laboral de la
organización, pueden suponer que los empleados sufran
accidentes que originen su fallecimiento en el lugar de trabajo.
Negocio: Red
ElƩctrica, Redinter y
Reintel.
Actividad:
Operaciones Propias
Condiciones
de trabajo
Contratación indefinida
Impacto
positivo,
actual a corto
plazo
Redeia apuesta por la promoción de contratos fijos como
medida de estabilidad laboral y de calidad del empleo,
manteniendo un alto porcentaje de contratos indefinidos y a
jornada completa.
Negocio: Red
ElƩctrica, Redinter y
Reintel.
Actividad:
Operaciones Propias
Igualdad de
trato y
oportunidades
para todos
Entorno de trabajo
diverso e inclusivo que
promueve el bienestar de
los empleados y da
oportunidades justas
Impacto
positivo,
actual a corto
plazo
Redeia cuenta con un plan integral de diversidad para los
próximos años (2023- 2025), centrado en 8 vectores de
actuación: estrategia y cultura; conciliación; igualdad de género,
discapacidad; edad y generaciones; acoso moral, sexual y por
razón de sexo; violencia de género y delitos de odio y
diversidad, que garantiza la igualdad de oportunidades para
todas las personas, asegurando un espacio de trabajo justo,
respetuoso y enriquecedor para todos.
Negocio: Red
ElƩctrica, Redinter y
Reintel.
Actividad:
Operaciones propias
Condiciones
de trabajo
Fomento del bienestar de
los empleados
Impacto
positivo,
actual a corto
plazo
Redeia promueve la conciliación laboral, la libertad sindical y la
motivación de la plantilla mediante medidas de apoyo personal,
respeto a los derechos sindicales y salarios adecuados que
fomentan el compromiso y la eficiencia, integrando ademƔs su
modelo de bienestar, que impulsa la salud fĆ­sica, mental y
emocional a través de programas de prevención, formación y
entornos laborales saludables.
Negocio: Red
ElƩctrica, Redinter y
Reintel.
Actividad:
Operaciones Propias
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
95
Condiciones
de trabajo
Flexibilidad horaria
Impacto
positivo,
actual a corto
plazo
Redeia ofrece flexibilidad en los horarios de trabajo, lo que
mejora la salud, el bienestar y el equilibrio personal de sus
empleados, reduciendo el estrƩs, el agotamiento y la
desmotivación.
Negocio: Red
ElƩctrica, Redinter y
Reintel.
Actividad:
Operaciones Propias
Condiciones
de trabajo
Mejora de las condiciones
laborales derivadas de la
negociación colectiva
Impacto
positivo,
actual a corto
plazo
Redeia garantiza los derechos de sindicación, asociación y
negociación colectiva, en el marco de las disposiciones de la
Organización Internacional del Trabajo (OIT), de la Constitución
EspaƱola, de la normativa laboral vigente y el convenio
colectivo que resulte aplicable en cada momento.
Negocio: Red
ElƩctrica, Redinter y
Reintel.
Actividad:
Operaciones Propias
Condiciones
de trabajo
Mejora de las condiciones
laborales a travƩs de
beneficios sociales para
los empleados, tales
como seguro de vida,
seguro mƩdico, cobertura
por discapacidad, plan de
pensiones y
compensación en forma
de acciones de la
empresa, flexibilidad,
entre otros.
Impacto
positivo,
actual a corto
plazo
Redeia refuerza su compromiso con el bienestar integral de su
plantilla mediante la implementación de un paquete de
beneficios sociales que mejora significativamente las
condiciones laborales. Estas iniciativas no solo contribuyen a la
seguridad y estabilidad económica de los empleados, sino que
tambiƩn fomentan un entorno de trabajo mƔs atractivo,
equitativo y motivador, alineado con una cultura organizacional
centrada en las personas.
Negocio: Red
ElƩctrica, Redinter y
Reintel.
Actividad:
Operaciones Propias
Igualdad de
trato y
oportunidades
para todos
Compensación monetaria
equitativa y sin
desigualdades por razón
de gƩnero
Impacto
positivo,
actual a corto
plazo
En Redeia se facilitan las mismas oportunidades de desarrollo y
de promoción considerando solo el desempeño y las
capacidades de las personas.
Negocio: Red
ElƩctrica, Redinter y
Reintel.
Actividad:
Operaciones propias
Igualdad de
trato y
oportunidades
para todos
Brecha de gƩnero en la
plantilla
Impacto
negativo,
actual a corto
plazo
La brecha de gƩnero en la plantilla refleja diferencias en las
oportunidades de empleo, promoción y desarrollo profesional, lo
que afecta negativamente a la percepción del compromiso de la
compañía con la igualdad e impacta en su reputación.
Negocio: Red
ElƩctrica, Redinter y
Reintel.
Actividad:
Operaciones propias
Condiciones
de trabajo
Exposición a pérdida
reputacional derivada de
incidentes como
accidentes laborales, que
pueden generar un
impacto significativo en la
imagen de la compaƱƭa
Riesgo a
corto plazo
PƩrdida reputacional que puede disminuir la confianza de los
grupos de interƩs y comprometer la imagen de la compaƱƭa en
el mercado. (*)
Negocio: Red
ElƩctrica, Redinter y
Reintel
Actividad:
Operaciones propias
Condiciones
de trabajo
Fomento de relaciones
mÔs sólidas y duraderas
con los empleados
mediante la
implementación de
procesos estructurados y
recurrentes de escucha.
Oportunidad a
corto plazo
Mejora de las relaciones, aumentando la lealtad y satisfacción
de clientes y empleados.
Negocio: Red
ElƩctrica, Redinter y
Reintel.
Actividad:
Operaciones propias
Condiciones
de trabajo
Mejora continua del
Modelo de Compensación
Total que permite a
Redeia anticiparse a las
necesidades de la
plantilla, consolidando su
competitividad y su
capacidad de atracción
en un entorno laboral en
constante cambio
Oportunidad a
corto plazo
Alta retención y reducción de costes de rotación, aumento de
productividad y motivación de la plantilla, lo que conlleva una
mejora de la reputación de Redeia, facilitando la atracción de
talento.
Negocio: Red
ElƩctrica, Redinter y
Reintel.
Actividad:
Operaciones propias
Condiciones
de trabajo
Aumento del bienestar de
los empleados mediante
el desarrollo del modelo
de gestión de conciliación
laboral alimentado por los
procesos de escucha a
los empleados
Oportunidad a
corto plazo
Alta retención de empleados y reducción de costes de rotación,
aumento de productividad y motivación de los empleados, lo
que conlleva una mejora de la reputación de Redeia, facilitando
la atracción de talento.
Negocio: Red
ElƩctrica, Redinter y
Reintel.
Actividad:
Operaciones propias
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
96
Condiciones
de trabajo
La existencia de comitƩs
de empresa activos y
efectivos, facilitan la
comunicación y
colaboración con la
empresa para la
implantación de medidas
laborales que responden
a las necesidades de las
personas empleadas
Oportunidad a
corto plazo
La participación activa de los comités de empresa mejora la
toma de decisiones y la implementación de políticas laborales,
lo que aumenta la satisfacción y retención del personal, reduce
costes por rotación y mejora la productividad y eficiencia
operativa.
Negocio: Red
ElƩctrica, Redinter y
Reintel.
Actividad:
Operaciones propias
Condiciones
de trabajo
Incremento de los gastos
operativos derivados de
un incremento de las
necesidades preventivas
en un contexto de alta
actividad operativa
Riesgo a
corto plazo
Incremento de los gastos operativos y de costes adicionales
para la mitigación y mejora de la seguridad. (*)
Negocio: Red
ElƩctrica, Redinter y
Reintel.
Actividad:
Operaciones propias
Igualdad de
trato y
oportunidades
para todos
Aumento en la inversión
destinada al desarrollo y
la formación,
contribuyendo a fortalecer
y consolidar, las
capacidades de la
plantilla
Oportunidad a
corto plazo
Mejora de la retención de talento, llevando consigo una mejora
de la productividad de la plantilla, así como una disminución de
costes de reclutamiento y formación de las nuevas
incorporaciones a la plantilla.
Negocio: Red
ElƩctrica, Redinter y
Reintel.
Actividad:
Operaciones propias
Igualdad de
trato y
oportunidades
para todos
Aumento de la diversidad
de la plantilla fomentando
la integración de
personas con
discapacidad
Oportunidad a
corto plazo.
Mejora de la reputación de Redeia como empleador inclusivo, lo
que puede atraer a mƔs clientes y socios comerciales. Posibles
beneficios fiscales o incentivos gubernamentales por prƔcticas
inclusivas.
Negocio: Red
ElƩctrica, Redinter y
Reintel.
Actividad:
Operaciones propias
Igualdad de
trato y
oportunidades
para todos
Consolidación del
liderazgo de Redeia como
referente en materia de
igualdad de gƩnero
Oportunidad a
medio plazo.
Un entorno laboral inclusivo en Redeia mejora la atracción y
retención de talento diverso, reduce costes de rotación, impulsa
la productividad e innovación, fortalece su reputación y puede
generar beneficios financieros mediante incentivos por prƔcticas
de igualdad de gƩnero.
Negocio: Red
ElƩctrica, Redinter y
Reintel.
Actividad:
Operaciones propias
(*) En 2025 no se han materializado riesgos de los cuales haya sido necesario recoger efectos financieros en las Cuentas Anuales Consolidadas.
11.3.1.2  Gestión de impactos, riesgos y oportunidades
a. PolĆ­ticas sobre personal propio. S1-1 y MDR-P
Redeia cuenta con un marco sólido de políticas y normas internas que orientan la gestión de su personal
propio, con el objetivo de prevenir, gestionar y mitigar los impactos, riesgos y oportunidades que puedan
afectar a este colectivo. Estas polƭticas se aplican de forma transversal a toda la plantilla asalariada y estƔn
alineadas con los valores corporativos, el Código Ɖtico y de Conducta y los compromisos internacionales en
materia de derechos humanos, laborales y sostenibilidad.
Estas polĆ­ticas se desarrollan conforme a lo establecido en la NEIS 2 MDR-P: PolĆ­ticas adoptadas para
gestionar las cuestiones de sostenibilidad materiales, en el marco del requisito de divulgación S1-1 de la
CSRD. El detalle completo de estas polĆ­ticas y normas puede consultarse en el Anexo 1 del presente
informe.
Entre las polĆ­ticas y planes principales se encuentran:
• PolĆ­tica de Personas: Redeia articula su enfoque hacia el personal propio a travĆ©s de esta polĆ­tica, la
cual establece los principios rectores de la gestión del capital humano, centrados en el liderazgo, la
eficiencia, la innovación, la transformación cultural y el desarrollo personal y profesional. La política,
aplicable a todas las actividades y geografías donde opera la organización, se alinea con el Código
Ɖtico y de Conducta y es supervisada por el Consejo de Administración mediante la Comisión de
Nombramientos y Retribuciones.
La PolĆ­tica de Personas se desarrolla en un conjunto de normas internas que abarcan todos los
aspectos clave de la gestión del personal propio:
ā—¦ Manual de Seguridad y Salud Laboral: constituye el Plan de Prevención de Riesgos Laborales,
conforme al artículo 16 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, y estÔ alineado con la norma
ISO 45001.
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
97
ā—¦ GuĆ­a de Actuación de Seguridad y Salud Laboral: integra la gestión preventiva en todos los
procesos de la compaƱƭa.
ā—¦ Procedimiento General de Gestión de la Conciliación: define responsabilidades, mecanismos de
seguimiento y evaluación del modelo de conciliación.
ā—¦ GuĆ­a de Actuación en Materia de Empleo: regula los procesos de reclutamiento, selección y
contratación.
ā—¦ GuĆ­a de Gestión de la Diversidad: formaliza el compromiso con la igualdad de oportunidades y la no
discriminación, incluyendo mecanismos de seguimiento y mejora continua.
ā—¦ Procedimiento de Formación: asegura la coherencia y alineación estratĆ©gica de las acciones
formativas.
ā—¦ Protocolo de Desconexión Digital: garantiza el derecho a la desconexión fuera del horario laboral,
promoviendo el bienestar y la corresponsabilidad.
Adicionalmente, Redeia cuenta con otros documentos especƭficos para asuntos relativos al diƔlogo
social, igualdad de gƩnero y seguridad de las personas empleadas, entre otros.
• Convenios colectivos de las principales empresas del grupo (Red ElĆ©ctrica de EspaƱa, S.A.U., de
Redeia Corporación, S.A. y Redeia Infraestructuras de Telecomunicación S.A) que establecen el marco
de diÔlogo social y representación de las personas empleadas mediante comités y comisiones
especĆ­ficas.
• Compromisos en derechos humanos y estĆ”ndares internacionales: Redeia mantiene un
compromiso explĆ­cito y pĆŗblico con el respeto a los derechos humanos, recogido en su Compromiso
con la Sostenibilidad 2030 y reforzado mediante el Compromiso con la Promoción y el Respeto de los
Derechos Humanos, alineado con:
ā—¦ La Declaración Universal de los Derechos Humanos.
ā—¦ Los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre las Empresas y los Derechos Humanos.
ā—¦ La Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo.
ā—¦ Las Directrices de la OCDE para Empresas Multinacionales.
Este compromiso concreta en la prohibición de toda forma de discriminación, acoso, trabajo forzoso,
obligatorio o infantil, y se extiende a la cadena de valor, prestando especial atención a grupos vulnerables
como mujeres, niños, personas con discapacidad, minorías étnicas, población LGTBI, pueblos indígenas y
personas empleadas migrantes.
Desde 2013, Redeia realiza anƔlisis anuales de debida diligencia en derechos humanos en todas sus
empresas, incluyendo participadas, tal como se recoge en el apartado ā€œ11.1.3.4. Diligencia debida GOV-4ā€.
En 2022, Redeia actualizó sus procedimientos para adaptarlos a la normativa nacional e internacional así
como se detalla en el epĆ­grafe ā€œPolĆ­ticas relacionadas con los propietarios de terrenos. S3-1, MDR-Pā€
b. Procesos para colaborar con empleados y representantes de los trabajadores. S1-2
Redeia estÔ comprometida con la creación de un entorno laboral que promueva la colaboración activa y
continua con su personal propio y con la Representación Legal de los Trabajadores. Esta colaboración es
esencial para identificar, gestionar y mitigar impactos reales o potenciales que puedan afectar a las
personas empleadas, y forma parte de los procesos de diligencia debida de la compaƱƭa.
La información recogida a través de diferentes canales, como comisiones laborales, encuestas, reuniones y
sistemas de escucha, se analiza y utiliza como base para la toma de decisiones en la gestión de personas.
Redeia mantiene un diÔlogo estructurado con la Representación Legal de los Trabajadores ,
compuesta por 95 personas (16 mujeres y 85 hombres), a travƩs de comisiones paritarias recogidas en los
convenios colectivos de sus principales sociedades.
Comisiones paritarias por negocio
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
98
Comisiones de Red ElƩctrica de EspaƱa, S.A.U.
ComitƩ de Seguridad y Salud
Comisión de Seguimiento del Plan de Igualdad
Comisión de Asuntos Sociales
Comisión del Régimen de Flexibilidad
Comisión de Clasificación Profesional
Comisión del Régimen Especial de Turno Cerrado
Comisión de Formación
Comisión de Movilidad GeogrÔfica
ComitƩ Intercentros
Comisión de Seguimiento del Acuerdo Colectivo de Trabajo a Distancia
Comisión Paritaria para la Vigilancia e Interpretación del Convenio Colectivo
Comisiones de Redeia Corporación, S.A.
ComitƩ de Seguridad y Salud
Comisión de Asuntos Sociales
Comisión de Clasificación Profesional
Comisión de Formación
Comisión Paritaria para la Vigilancia e Interpretación del Convenio Colectivo
Comisión de Seguimiento del Plan de Igualdad
Comisión de Seguimiento del Acuerdo Colectivo de Trabajo a Distancia
Comisiones de Redeia Infraestructuras de Telecomunicaciones, S.A.
ComitƩ de Seguridad y Salud
Comisión de Seguimiento del Plan de Igualdad
Comisión Paritaria para la Vigilancia e Interpretación del Convenio Colectivo.
Comisión del Régimen Especial de Flexibilidad
Comisiones de Hispasat, S.A.
ComitƩ de Seguridad y Salud
Nota. Como continuación al acuerdo alcanzado el 31 de enero de 2025 por Redeia Corporación, S.A., a través de su filial Redeia Sistemas de
Telecomunicaciones, S.A.U. (ā€œRestelā€), e Indra Sistemas S.A., para la venta por Restel de su participación del 89,68% en el capital social de
Hispasat S.A. a Indra Space, S.L.U., sociedad íntegramente participada por Indra Group, a 30 de diciembre de 2025 se formalizó el cierre de la
venta, una vez cumplidas las condiciones suspensivas previstas en dicho acuerdo..
Redeia cuenta con diversas comisiones laborales que pueden ser convocadas a solicitud de cualquiera de
las partes cuando sea necesario. Entre ellas, destacan las comisiones de seguimiento de los Planes de
Igualdad, responsables de:
• Negociar el Plan de Igualdad y su diagnóstico inicial.
• Elaborar el informe de resultados del diagnóstico.
• Identificar medidas prioritarias, su Ć”mbito de aplicación y los recursos necesarios.
• Impulsar la implantación del plan.
• Definir indicadores de medición y herramientas de seguimiento.
• Evaluar el grado de cumplimiento de las medidas implantadas.
En las comisiones establecidas por los tres convenios colectivos de empresa (XII Convenio Colectivo de
Red Eléctrica, I de Corporación y II de REINTEL), participan el Ôrea de Relaciones Laborales de la
empresa. AdemƔs, en comisiones especƭficas para colectivos con condiciones especiales (como la
Comisión del Régimen Especial de Flexibilidad o la del Turno Cerrado), participa al menos, un miembro del
equipo directivo correspondiente. TambiƩn se incorpora personal directivo en otras comisiones cuando se
prevé que los temas a tratar puedan requerir decisiones rÔpidas, garantizando así la integración del
feedback en la toma de decisiones. En cuanto a los ComitƩs de Seguridad y Salud, estos realizan el
seguimiento de:
• Actividad preventiva y de salud.
• Normativa legal aplicable.
• Procesos y normativa interna.
• Resultados y programas de seguridad y salud laboral, incluidos accidentes e incidentes.
• Equipos y materiales de seguridad.
• AuditorĆ­as internas y externas, y acciones de mejora.
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
99
Estos comités se reúnen trimestralmente (según la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales) o
cuando lo solicite alguna de las partes. Participan en ellos el/la jefe/a del departamento de Seguridad
Laboral y Bienestar y otro miembro del equipo directivo de la sociedad correspondiente (Red ElƩctrica,
Redeia Corporación, Reintel e Hispasat). Esto garantiza que las decisiones se tomen con agilidad y que el
feedback llegue directamente a la dirección.
Las actas de las reuniones estƔn disponibles para toda la plantilla en la intranet corporativa. Los temas
tratados pueden ser compartidos con los grupos de interƩs para buscar soluciones, mejoras o dar
respuesta a solicitudes. A su vez, se cuenta con un sistema de escucha de empleados, conocido como
pulsos, el cual se desarrolla en detalle en el siguiente apartado.
Por último, y como parte del Plan de Acción del Protocolo de Relación entre el Consejo de
Administración y las personas empleadas, se celebran foros y reuniones donde los consejeros explican
sus funciones y responsabilidades y toman el ā€œpulsoā€ sobre los intereses e inquietudes de los empleados y,
que a la vez son para los empleados, una medida de reconocimiento y visibilidad, donde se abordan temas
estratƩgicos y de gobierno corporativo relevantes.
La colaboración con el personal propio es esencial para la gestión de impactos, y se lleva a cabo tanto de
forma directa (a travƩs de pulsos de escucha, cuestionarios y evaluaciones de riesgos) como mediante la
Representación Legal de los Trabajadores, en reuniones periódicas de los órganos correspondientes. La
Dirección de Personas y Cultura es responsable de garantizar esta colaboración y de que los resultados
obtenidos sirvan como base para la gestión del capital humano en la organización.
c. Procesos para reparar impactos y canales disponibles. S1-3
Redeia dispone de mecanismos formales, accesibles y auditados para que su personal propio pueda
expresar inquietudes, presentar quejas o sugerencias, y para gestionar la reparación de incidencias
negativas reales o potenciales.
El principal canal habilitado por la compaƱƭa es el Canal Ɖtico y de Cumplimiento , accesible desde la web
corporativa, donde se pueden realizar consultas, denuncias o sugerencias de forma confidencial y anónima.
Este canal es gestionado por el Gestor Ɖtico y el Ć”rea de Cumplimiento de Redeia, y es auditado
periódicamente. Para mÔs información sobre el funcionamiento, gobernanza, normativa y resultados del
canal, puede consultars e en el epĆ­grafe ā€œG1. Cultura Ć©tica y de cumplimiento corporativa G1-1 y G1-3ā€ de
este informeā€.
Cabe mencionar que en 2024, Redeia lanzó el portal digital ā€œPregĆŗntameā€, un canal de atención al
personal para consultas sobre gestión de personas, que incluye un chatbot disponible 24/7. Este canal
busca mejorar la eficiencia, reducir los tiempos de respuesta y modernizar la atención al personal.
Procesos de reparación y gestión de incidencias
Redeia cuenta con un protocolo de investigaciones internas, alineado con su Código Ɖtico y de Conducta y
la normativa vigente, que garantiza el respeto a los derechos de las personas implicadas. El Ɣrea de
Relaciones Laborales gestiona consultas, quejas y reclamaciones del personal propio a travƩs de correo
electrónico o teléfono, en coordinación con la representación social. Estas cuestiones también se abordan
en las comisiones laborales y en reuniones periódicas con las secciones sindicales.
AdemÔs, mediante la aplicación interna PRER, tanto empleados como proveedores pueden reportar riesgos
laborales y proponer mejoras relacionadas con los puestos de trabajo o situaciones de riesgo inminente.
Por otro lado, Redeia cuenta con un sistema de escucha continua, conocido como pulsos, que permite
conocer de forma Ôgil la opinión del personal propio sobre temas concretos de la compañía. Este modelo
incluye herramientas para medir la satisfacción, la motivación, el orgullo de pertenencia y otros aspectos
clave del bienestar laboral. En 2025, se ha utilizado este sistema para evaluar entre otros, el clima
organizativo, con una participación del 80,0% de la plantilla y los riesgos psicosociales, pulso en el que ha
participado un 79,4% y que buscar seguir desarrollando acciones concretas que promuevan el equilibrio
emocional, fĆ­sico y mental de cada persona, fomentando entornos saludables y una cultura de seguridad y
confianza. Con los resultados obtenidos en los pulsos, se establecen planes de acción con el fin de mejorar
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
100
en los aspectos identificados que se llevarƔn a cabo en 2026. Para mƔs detalle sobre esta iniciativa, puede
consultarse el capĆ­tulo ā€œ11.4.1. NEIS G1 - Conducta empresarialā€.
Formación y sensibilización
Con el objetivo de reforzar el conocimiento y la confianza en los canales disponibles, Redeia desarrolla
acciones formativas especĆ­ficas dirigidas a su personal. Entre ellas destacan las pĆ­ldoras formativas sobre
el uso del Canal Ɖtico y de Cumplimiento, la prevención del acoso, la gestión de conflictos de interĆ©s, la
prevención del fraude y la corrupción y sobre el modelo de debida diligencia en integridad y derechos
humanos de terceras partes. Estas acciones forman parte del Plan Anual de Concienciación y Formación
en materia de cumplimiento, descrito en el apartado ā€œCultura Ć©tica y de cumplimiento corporativa G1-1,
G1-3ā€
Protección contra represalias
Redeia garantiza la confidencialidad y la protección contra represalias para todas las personas que utilizan
sus canales de comunicación, incluidos los representantes de las personas empleadas. Esta protección
estĆ” recogida en su Sistema de Gestión del Canal Ɖtico y de Cumplimiento y se detalla en el capĆ­tuloĀ 
ā€œCultura Ć©tica y de cumplimiento corporativa G1-1, G1-3ā€ de este informe.
d. Actuaciones sobre el personal propio. S1-4 y MDR-A
En respuesta al anƔlisis de materialidad realizado, la compaƱƭa ha identificado una serie de actuaciones
implementadas durante 2025 y previstas para ejercicios posteriores.
Cabe destacar que, las siguientes acciones ejecutadas y planificadas en materia de personal propio tienen
un horizonte temporal indefinido debido a su naturaleza. El seguimiento de las mismas se realiza
mensualmente mediante indicadores específicos y, en función de los resultados, se pueden aplicar ajustes
o medidas correctoras para asegurar el cumplimiento de los objetivos. Estas acciones no requieren
recursos adicionales, ya que se gestionan con el equipo humano ya asignado.
Desarrollo profesional y empleabilidad
Redeia demuestra un firme compromiso con el crecimiento profesional de su plantilla y con la empleabilidad
de sus personas empleadas a lo largo de toda su trayectoria, mediante iniciativas de integración, formación,
desarrollo y movilidad.
Al cierre de 2025, la compaƱƭa contaba con 2.099 personas empleadas, de las cuales el 98,3% ocupaban
puestos con contrato indefinido, reflejo de su apuesta por el empleo estable y de calidad. Esta
orientación se traduce en un uso muy limitado de contratos temporales y en una baja rotación voluntaria,
situada en el 1,9%. Durante el mismo aƱo, solo el 2,5% de los contratos correspondieron a modalidades
formativas o a travƩs de Empresas de Trabajo Temporal, empleadas exclusivamente para cubrir
necesidades puntuales como proyectos temporales, permisos parentales o bajas prolongadas por
incapacidad temporal.
Redeia analiza la información recogida en las entrevistas de salida, conversaciones con líderes y otros
canales de escucha activa, con el objetivo de identificar factores que influyen en la desvinculación no
prevista y diseñar planes de acción orientados a reforzar la permanencia y el compromiso del talento.
Asimismo, en 2025 se mantuvo el Plan de Salidas Incentivadas, con una adhesión del 81,5% sobre el
total previsto. Esta medida forma parte de la estrategia de renovación del talento, orientada a incorporar
perfiles con nuevas competencias clave para afrontar los retos de la transición energética y la
transformación organizativa, ademÔs de cubrir la petición de algunos de los empleados que consideran ya
finalizada su carrera profesional y demandan una herramienta que satisfaga a ambas partes.
Cabe destacar que la compañía impulsa un Modelo de Diferenciación del Talento centrado en reconocer
y vincular a las personas en función de su desempeño y desarrollo de habilidades clave. Este proceso
separa la evaluación de la contribución individual de la valoración de competencias, utilizando el feedback
continuo como herramienta esencial para fomentar conversaciones Ɣgiles a lo largo del aƱo. La
conversación de contribución, como hito anual, permite reflexionar sobre los logros del año anterior y definir
retos y acciones de mejora para el nuevo ciclo. El objetivo principal es identificar tanto a quienes aportan un
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
101
valor diferencial con potencial de crecimiento, como a quienes requieren apoyo para mejorar su
contribución. Este modelo incluye reconocimientos económicos y emocionales, como días libres adicionales
o participación en iniciativas que dan visibilidad dentro de la organización.
Entre las acciones destacadas se encuentran el Programa Talentia, dirigido a personas empleadas no
directivas de alto potencial; el Programa de Desarrollo para Gestores, enfocado en quienes asumen
nuevos roles de gestión de personas, así como el nuevo programa Desarrollo de habilidades para
Responsables Funcionales, que refuerza las habilidades clave de este rol y fomenta espacios de
networking y colaboración que les permita identificar sinergias en su actividad funcional, ademÔs de los
Planes de Desarrollo individual (PDI), trabajados por 171 personas en 2025, como herramienta
personalizada de crecimiento profesional.
Modelo retributivo
Redeia remunera a sus profesionales conforme a principios generales que garantizan equidad interna,
competitividad externa y coherencia con el modelo organizativo y de desarrollo, en todos los paĆ­ses
en los que opera. El Modelo Retributivo estÔ diseñado para ofrecer oportunidades de progresión salarial y
reconocer la contribución tanto del puesto como de la persona que lo ocupa, diferenciando el desempeño y
los logros alcanzados.
Este modelo, que se aplica respetando la legislación vigente en cada territorio y asegurando la igualdad y la
no discriminación, sin distinción por género, edad, origen, orientación sexual, religión o raza, tiene como
objetivo atraer, motivar y fidelizar talento, alineando la compensación con los objetivos estratégicos del
grupo y contribuyendo a la retención y compromiso de las personas.
La propuesta de Redeia se basa en una compensación total, que combina elementos económicos (salario
fijo y variable, beneficios sociales, programas de reconocimiento y retribución flexible) e intangibles
(bienestar integral, desarrollo profesional y equilibrio personal).
En España, la compañía ofrece un modelo de retribución flexible, que permite personalizar la remuneración
con productos como seguros, formación, transporte o cheques guardería. AdemÔs, se han desarrollado
planes de incentivos específicos vinculados a la transición energética, la digitalización y el cumplimiento del
Plan Estratégico. Para reforzar la transparencia y la comprensión del sistema retributivo, se han impartido
sesiones formativas dirigidas a los líderes de la organización.
Conciliación y flexibilidad laboral
El 88,9% de la plantilla de Redeia trabaja una jornada anual de entre 1.686 y 1.690 horas, con un horario
base de 7 horas diarias y una amplia flexibilidad de entrada (desde las 07:30 h) y salida (a partir de las
14:00 h). AdemÔs, existen opciones de reducción de jornada por motivos familiares, de salud o situaciones
personales excepcionales.
La compañía promueve activamente la conciliación entre la vida laboral y personal. Un ejemplo de ello es el
modelo de trabajo hĆ­brido voluntario, al que estĆ” adherido el 82,3% del personal que puede optar por
esta modalidad, permitiendo trabajar en remoto aproximadamente el 47% de los dƭas laborables del aƱo y
desde hasta dos ubicaciones distintas.
Para facilitar esta flexibilidad, Redeia cuenta con un sistema de gestión de tiempos actualizado en 2024,
que permite registrar la jornada laboral de forma eficiente y garantiza el cómputo y abono de horas
adicionales en los casos aplicables. AdemƔs, los convenios colectivos del grupo establecen procedimientos
claros para la gestión del tiempo y las horas extra, en cumplimiento con la normativa vigente.
Desde 2021, el Protocolo de Desconexión Digital regula el derecho a desconectar fuera del horario
laboral y promueve el uso responsable de las herramientas tecnológicas, reforzando el equilibrio entre vida
personal y profesional.
En Redeia, la conciliación es un compromiso real y transversal, clave para el bienestar y la calidad de vida
de las personas, apostando por soluciones flexibles y personalizadas, integradas en los diferentes modelos
de gestión de personas de la compañía como el de Organización Saludable, el de Bienestar o el Plan
Integral de Diversidad. Con el objetivo de llegar a todas las personas y cubrir las diferentes necesidades, se
identifican mÔs de 70 medidas de conciliación, muchas de ellas mejoradas con respecto a la legislación
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
102
aplicable y agrupadas en Ɣreas como liderazgo, empleo de calidad, flexibilidad, apoyo familiar, desarrollo
personal y profesional, igualdad de oportunidades.
La figura de la interlocutora de conciliación, cercana y resolutiva, acompaña y apoya a quienes lo necesitan,
gestionando cada caso con sensibilidad y buscando siempre el equilibrio entre lo profesional y lo personal.
En 2025, la interlocutora de conciliación atendió de forma personalizada mÔs del 90,0% de las solicitudes
recibidas. AdemÔs, Redeia comparte su experiencia en el Observatorio para el Desarrollo de la Conciliación
y la Corresponsabilidad, liderado por la Universidad Pontificia Comillas, contribuyendo a la investigación y
mejora de políticas de conciliación en otras organizaciones.
Relaciones sociales
En relación con la libertad de asociación, la existencia de comités de empresa y los derechos de
información, consulta y participación por parte de las personas trabajadoras, en Redeia se garantizan los
derechos de sindicación, asociación y negociación colectiva, en el marco de las disposiciones de la
Organización Internacional del Trabajo (OIT), de la Constitución Española, de la normativa laboral vigente y
del convenio colectivo aplicable en cada momento. AdemĆ”s, el Código Ɖtico y de Conducta establece
expresamente el respeto a los derechos de negociación colectiva y libertad sindical, lo que se reitera y
concreta en el Compromiso con la Promoción y el Respeto de los Derechos Humanos en Redeia.
La Representación Legal de los Trabajadores de Redeia estÔ compuesta por 95 personas, 16 mujeres y 79
hombres, y durante 2025, no hubo conflictos colectivos ni huelgas en ninguna empresa de Redeia, ni se
llevaron a cabo medidas laborales colectivas como modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo,
ERTE o despidos colectivos.
La mayor parte de la plantilla de Redeia en España estÔ cubierta por el Ômbito de aplicación de un
convenio colectivo, quedando exclusivamente excluidos el equipo directivo y aquellas personas empleadas
que, de forma voluntaria y reversible, y dentro de los lĆ­mites establecidos en los convenios colectivos de
cada empresa, acepten la propuesta de exclusión de la Dirección de la Empresa. A nivel internacional,
debido a cuestiones relacionadas con la propia legislación de cada país o a sus usos y costumbres, la
cobertura por convenio colectivo es inferior.
Cabe comentar que Redeia no cumple con los requisitos para la constitución de un comité de empresa de
la Sociedad Europea (SE) o un comitƩ de empresas de la Sociedad Cooperativa Europea (SCE).
Salud y seguridad
Redeia dispone de una estrategia y un plan de actuación concreto para garantizar la seguridad y salud de
las personas empleadas y terceros. El Plan de Seguridad Laboral y Bienestar 2024 – 2025 cuenta con
objetivos estratégicos y específicos en cuatro grandes líneas de actuación.
Plan de seguridad laboral y bienestar 2024-2025
Cultura y liderazgo
• Mejorar la formación.
• Mejorar la gestión de lecciones aprendidas.
• Impulsar la participación.
• Mantener la tensión preventiva.
• Impulsar el liderazgo en prevención y bienestar.
• Prevenir con perspectiva de gĆ©nero.
Innovación y digitalización
• Sistematizar la innovación en Seguridad y Salud Laboral
(SSL).
• RediseƱar procesos.
• Reducir impactos de la digitalización.
• Afrontar riesgos del cambio climĆ”tico.
Bienestar
• Desplegar un modelo de bienestar.
• Evaluar e intervenir sobre la salud mental.
Colaboración con grupos de interés
• Alinear criterios y mejorar el nivel preventivo de
contratistas.
• Gestionar relaciones con las administraciones.
• Compartir experiencias con empresas anĆ”logas.
Estos objetivos buscan no solo mejorar la seguridad y salud de los empleados, sino tambiƩn fomentar una
cultura preventiva y de bienestar en toda la organización. El plan promueve las mejores prÔcticas en
materia de riesgos laborales durante la ejecución de actividades y trabajos en sus instalaciones, con el
objetivo de ir mƔs allƔ del cumplimiento legal, formando, informando y sensibilizando de las obligaciones y
responsabilidades y comprometiendo a todo el personal, colaboradores y proveedores.
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
103
Asimismo, Redeia realiza una planificación preventiva de carÔcter anual, que incluye fuertes medidas de
prevención y mitigación de los riesgos, derivadas de la evaluación de los riesgos de los puestos de trabajo,
facilitando asĆ­, los medios necesarios para realizar las funciones en las mejores condiciones de seguridad
posibles.
Redeia tambiƩn promueve la seguridad en la cadena de suministro, asegurando que las empresas
proveedoras que trabajan en sus instalaciones estƩn calificadas y cualificadas en materia de seguridad
laboral. De tal manera, en 2025, el Ć­ndice de frecuencia de accidentes para contratistas fue de 7,48. Por su
parte, el Ć­ndice de gravedad de accidentes para contratistas fue de 1,4, incluyendo 1 accidente mortal de
una persona trabajadora externa que estÔ en fase de investigación. En caso de que se determine que este
suceso haya tenido su origen en una imprudencia achacable a la persona accidentada, el Ć­ndice de
gravedad se reducirĆ­a a 0,61.
Asimismo, la compañía promovió la participación activa en la seguridad laboral de su cadena de valor con
las acciones desarrolladas a través de la comunidad de aprendizaje Positive Safety, que reúne a 230
personas de 40 empresas. Esta iniciativa impulsa la creación e implantación de hÔbitos y rituales de
seguridad compartidos entre Redeia y sus proveedores, bajo el lema ā€œMe cuido, te cuido y me dejo cuidarā€.
Desde 2023, Redeia ha implementado un modelo propio e innovador de bienestar, posicionƔndose
como una empresa pionera en este Ɣmbito. Este modelo aborda el bienestar desde una perspectiva
holĆ­stica, estructurado en cinco pilares fundamentales: fĆ­sico, emocional, profesional, social y
financiero. El modelo incluye mĆŗltiples iniciativas orientadas a mejorar la calidad de vida de las personas
trabajadoras, así como sistemas de medición para evaluar tanto la percepción individual del bienestar como
la satisfacción con las acciones ofrecidas por la empresa.
Cabe destacar que en 2025 se ha lanzado ā€œRedeia Contigoā€, una nueva plataforma de bienestar integral
que reĆŗne y visibiliza la propuesta de valor que Redeia ofrece a las personas que forman parte de la
organización, con una visión de compensación total, para cuidarse en el sentido mÔs amplio: desde su
salud fĆ­sica y emocional, hasta su desarrollo profesional, su bienestar financiero y su entorno social. Esta
herramienta que articula estos cinco pilares fundamentales y que da forma al Modelo de Bienestar,
acompaƱa en todas las dimensiones de la experiencia profesional de quienes integran la compaƱƭa.
En el marco del Plan de Seguridad Laboral y Bienestar 2024 – 2025, se han desarrollado acciones para
reforzar la prevención de riesgos laborales, como inspecciones de seguridad (16.931 realizadas en 2025),
revisión del modelo de habilitación de personal de las empresas proveedoras, mejora de los requisitos para
proveedores y generación de 1.167 acciones correctivas, de las cuales se ha resuelto el 89,6%.
La cultura preventiva se fortalece mediante el aprendizaje colaborativo y la integración de la prevención en
todos los procesos. Entre las iniciativas destacadas de 2025 se encuentran:
• Coordinación, comunicación y concienciación en materia preventiva en trabajos de riesgo de terceros,
con 3 jornadas de sensibilización sobre coordinación de descargos en instalaciones compartidas.
• Coordinación de descargos con terceros para evaluar el proceso (grado de coordinación y
conocimientos tƩcnicos de los operadores de telemando) y elaborar propuestas de mejora, realizƔndose
10 auditorías de inspección del proceso de descargo con terceros.
• Creación del foro sectorial sobre incidentes con riesgo elĆ©ctrico en instalaciones compartidas con
terceros.
• Sensibilización frente riesgos tĆ©cnico-jurĆ­dicos para el personal de Redeia, con trece talleres
presenciales y tres sesiones online sobre riesgos técnico-jurídicos en las actividades de construcción y
mantenimiento de la compaƱƭa.
• DĆ­a Mundial de la prevención, sendas cumbres de personal de lĆ­neas y subestaciones que ha reunido
en total a 230 de personas para trabajar aspectos de prevención.
Gracias a estas acciones, los indicadores de accidentabilidad propios se han mantenido en una lĆ­nea
descendente (Ć­ndice de gravedad: 0,07 , Ć­ndice de frecuencia: 1,09).Ā 
En cuanto a la salud del personal, Redeia realiza un seguimiento preventivo continuo, con campaƱas
anuales basadas en indicadores de salud. Entre las iniciativas destacan reconocimientos mƩdicos,
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
104
consultas de nutrición, evaluación física, promoción del ejercicio, prevención del cÔncer de próstata,
fisioterapia, vacunación antigripal y el proyecto EMOCIƓN para la gestión emocional. En 2025, se
ampliaron los reconocimientos obligatorios para personal en turnos y se mejoraron las condiciones del
trabajo hĆ­brido para mujeres embarazadas.
Este enfoque integral demuestra el firme compromiso de Redeia con el bienestar de su equipo,
consolidando su liderazgo en la promoción de entornos laborales saludables y sostenibles.
AdemÔs, se lanzó una evaluación de riesgos psicosociales que tuvo una participación del 79,4% y cuyo
objetivo era identificar las condiciones de trabajo que afectan al entorno psicosocial, a travƩs del anƔlisis de
aspectos como la organización del trabajo, la cultura, los valores, las creencias o las prÔcticas habituales de
la empresa. Los resultados obtenidos, permiten detectar factores de riesgo y establecer medidas
preventivas, priorizando la gestión de estos riesgos dentro de la prevención laboral.
Diversidad
En el Ɣmbito de la diversidad, la compaƱƭa cuenta con un Plan Integral de Diversidad 2023-2025, que
busca inspirar y ser referente, tanto dentro de Redeia como en el entorno social, laboral y personal, a travƩs
del compromiso con la diversidad de talento, la inclusión sociolaboral y la no discriminación, haciendo frente
a estereotipos y barreras culturales.
Plan Integral de Diversidad 2023-2025
Propósitos
• Promover la diversidad en la gestión de las personas de Redeia, consolidando una cultura de diversidad, igualdad de
oportunidades, equidad, inclusión y no discriminación.
• Extender la estrategia de diversidad, inclusión y equidad a la cadena de valor.
• Participar con organismos oficiales, instituciones acadĆ©micas, grupos de interĆ©s y otros agentes sociales en las campaƱas,
observatorios y proyectos que permitan a Redeia ser un referente como agente social que contribuirÔ a la construcción de
una sociedad mƔs diversa, equitativa e inclusiva.
• Reducir desigualdades en caso de que se produjeran (brechas corporativas como la salarial o digital).
• Implementar mecanismos para evitar sesgos de discriminación.
• Apoyar la inclusión laboral de personas excluidas y/o socialmente vulnerables.
Objetivos
• Alcanzar el 38% de mujeres en el equipo directivo y el 31% en plantilla.
• Contar con al menos el 40% del porcentaje obligatorio legal (2%) de contratación directa con discapacidad y, aumentar en al
menos un 20% el volumen gestionado a través de Centros Especiales de Empleo para la contratación de servicios para
Redeia.
Redeia integra la igualdad de gƩnero como un eje clave dentro de su Plan Integral de Diversidad,
promoviendo la igualdad de oportunidades en el empleo, el acceso de mujeres a puestos de
responsabilidad, la corresponsabilidad familiar, la prevención del acoso y la violencia de género, así como
la igualdad salarial. Estos compromisos se supervisan mediante un cuadro de mando con indicadores que
permiten evaluar el avance hacia los objetivos establecidos.
En materia de igualdad retributiva, la compaƱƭa aplica criterios que aseguran prƔcticas salariales libres de
discriminación por género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, religión o raza. Desde
2020, y en cumplimiento del Real Decreto 902/2020, Redeia elabora un registro retributivo anual disponible
para la representación legal de las personas empleadas.
AdemƔs, consciente del impacto que puede tener la brecha de gƩnero en la igualdad de oportunidades,
Redeia, a travĆ©s del Plan Integral de Diversidad 2023 – 025, fomenta un entorno laboral inclusivo que
favorezca la conciliación y valore la diversidad de conocimientos, experiencias y género como fuente de
bienestar y riqueza organizativa.
El porcentaje de mujeres en plantilla alcanzado en 2025 es de un 28,0% (29,0% en 2024) y el de mujeres
en puestos directivos ha seguido creciendo un aƱo mƔs, alcanzando en 2025 el 39,5% (37,1% en 2024). El
seguimiento de estos datos se realiza de manera trimestral dentro del reporte del avance del Plan de
Sostenibilidad 2023-2025. Semestralmente, se reportan a la Comisión de Nombramientos y Retribuciones y
a la Comisión de Sostenibilidad del Consejo de Administración. 
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
105
Redeia apuesta por un entorno de trabajo diverso y una cultura corporativa libre de estereotipos y sesgos.
En 2025, la empresa ha dado un paso mƔs para reforzar este compromiso, firmƔndose junto a la
Representación Legal de los Trabajadores, el I Plan LGTBI de Red Eléctrica, S.A.U, Redeia
Corporación, S.A. y Red Eléctrica Infraestructura de Telecomunicaciones, S.A.
Entre las iniciativas acordadas con la Parte Social destacan la actualización del Protocolo de Prevención de
Acoso para incorporar situaciones que afecten al colectivo LGTBI y la designación de una figura de
interlocutor/a para dirigir consultas y acudir si se necesita apoyo o asesoramiento.
Por último, Redeia impulsa la inclusión laboral sin importar la edad a través de la sección de su plan de
diversidad llamado ā€œGestión de la edadā€, destacando acciones como el Plan de Salidas Incentivadas
voluntarias para personas empleadas de 63 años, con un 81,5% de adhesión en 2025. AdemÔs, realiza
programas de reskilling para adaptar a la plantilla de mayor edad a nuevos roles, en respuesta a la
transformación digital y la evolución de los puestos de trabajo.
Por otro lado, el Plan de Discapacidad 2024-2030 evidencia el compromiso de Redeia con la inclusión
laboral y social de personas con discapacidad. Este plan contempla acciones como la contratación con
Centros Especiales de Empleo (con el objetivo de aumentar este volumen en un 20% hasta 2025) y la
creación de un programa de prÔcticas profesionales para estudiantes universitarios y de FP con
discapacidad, ademÔs de iniciativas de sensibilización dirigidas a toda la plantilla.
Redeia va mÔs allÔ del cumplimiento legal en materia de discapacidad, apostando por una integración
laboral real y efectiva. En 2024, superó su objetivo de aumentar en un 20% la contratación con Centros
Especiales de Empleo, alcanzando un incremento del 32%. AdemƔs, la compaƱƭa impulsa campaƱas de
sensibilización internas y participa en iniciativas externas para fomentar la inserción laboral de personas
con discapacidad. Entre las acciones destacadas de 2025 se encuentran, los acuerdos de colaboración con
Fundaciones y Universidades para lograr la incorporación de personas con discapacidad (Adecco, Once
Inserta, Prodis), el Plan Familia para apoyar a familiares con discapacidad, el Plan Aflora para acompaƱar y
ayudar a personas trabajadoras en la gestión de su certificado de discapacidad, un proceso de selección
inclusivo y, una web accesible conforme a los estƔndares internacionales, entre otros.
Formación
Entre las actuaciones en materia de formación desarrolladas en 2025, destacan:
• Formación y sensibilización en riesgos laborales, mediante diversas acciones dirigidas tanto a su
personal como a proveedores, que incluyen sesiones de capacitación profesional, habilitaciones para
operar subestaciones, jornadas de sensibilización sobre trabajos de riesgo y comunicaciones
especƭficas como vƭdeos, noticias sobre ergonomƭa, y campaƱas informativas sobre riesgos como
incendios forestales.
• Formación y sensibilización en materia de igualdad, con iniciativas como la VII Semana de la Mujer,
programas especĆ­ficos para el desarrollo profesional de mujeres como Promociona, Proactiva y
Progresa (de la CEOE) y programas de mentoring con empresas externas en los que participan
trabajadoras identificadas con alto potencial para acelerar su desarrollo profesional, entre otros.
• Iniciativas de comunicación, como la 2ĀŖ edición del Programa EnRedes, que impulsa la imagen de
Redeia en redes sociales a través de embajadores digitales, con participación activa de la alta
dirección, el Plan de Comunicación Interna del Plan de Alfabetización en IA con el objetivo de asegurar
que la alfabetización en IA se perciba como una oportunidad y reducir barreras al cambio, las diferentes
acciones de engagement para impulsar el orgullo de pertenencia de los empleados o la integración de
la nueva plataforma de Bienestar en el ecosistema de canales internos. TambiƩn destacan, la campaƱa
anual ā€œSomos Diversidadā€ sobre el Plan Integral de Diversidad y, la campaƱa anual sobre Prevención de
Riesgos Laborales y seguridad y Salud.
• Formación y comunicación en cambio climĆ”tico, centrada en la reducción del gas SF₆ como parte del
Plan de Acción de Lucha contra el Cambio ClimÔtico. Redeia ofrece formación específica para el control
de fugas y el manejo del gas, con 566 personas formadas desde 2013, de los cuales 444 cuentan con
certificación oficial. También se han impartido sesiones técnicas sobre tecnología GIS para mejorar el
mantenimiento.
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
106
Evaluación y seguimiento de actuaciones
Redeia utiliza diversas herramientas de seguimiento y evaluación para medir la eficacia de sus actuaciones,
como los cuadros de mando de diferenciación del talento y de prevención de riesgos laborales. Estos
permiten analizar el desempeño de los empleados y la evolución de indicadores clave de seguridad, como
los Ć­ndices de accidentabilidad, frecuencia de inspecciones, anomalĆ­as detectadas, control de riesgos y la
pirÔmide de Bird, que ofrece una visión grÔfica de la gravedad de los incidentes.
Cuando los resultados no son los esperados, se identifican las causas, se diseƱan acciones correctivas y
se elabora un plan de mejora con la implicación de las Ôreas afectadas y los recursos necesarios. En 2025,
un equipo de seis personas se encargó de gestionar los impactos mÔs relevantes.
11.3.1.3  ParÔmetros y metas. S1-5 y MDR-T
Redeia establece sus metas considerando tanto objetivos absolutos como relativos, con unidades de
medida adecuadas según el tipo de objetivo. Cada meta cuenta con un valor de referencia y un año base
para asegurar un seguimiento preciso. Las metodologƭas empleadas estƔn alineadas con polƭticas
nacionales, europeas e internacionales, y consideran el contexto del desarrollo sostenible. Aunque no se
han requerido pruebas cientƭficas, cualquier cambio en las metas, parƔmetros o metodologƭas serƔ
documentado con su justificación y su impacto en la comparabilidad.
Impactos, riesgos y
oportunidades
Meta
Progreso 2025
Condiciones de
trabajo
ƍndice de rotación voluntaria anual inferior o igual al 2%
Cumplido 100%
Explicación: 1,1% (sin Hispasat) 1,9% (con Hispasat)
Realización del mapa del conocimiento del 100% de los
puestos de la organización desplegados por profesiones,
roles y puestos, con identificación de los puestos críticos de
la compaƱƭa
Cumplido 100%
Igualdad de
oportunidades y trato
Reducción de la brecha salarial ajustada en 0,08%
considerando la estructura societaria de Redeia a cierre de
2023 (Base 2023: 5,10%)
Cumplido 100%
Explicación: Valor de cierre 2025: 1,64 sin Hispasat a nivel
de perímetro societario tal y como se acordó en la
modificación del consejo de 2024. Se parte del valor de inicio
en 2022 (sin Hispasat) de 3,46, por lo que el resultado final
es una reducción de 1,82, muy por encima del valor objetivo
fijado
Alcanzar en 2025 el 38% de mujeres en el equipo directivo
Cumplido 100%
Explicación: 39,5%  (sin Hispasat) 37,6% (con Hispasat)
Alcanzar en 2025 el 31% en plantilla
Por debajo del valor esperado de cumplimiento.
Explicación: 28,0% (sin Hispasat) 29,2% (con Hispasat)
Al menos el 40% del cupo legal obligatorio (2%) destinado a
la contratación directa de personas con discapacidad
Cumplido 100%
Derechos laborales
No superar el 8% de personal excluido de convenio
(aplicable por cada sociedad con convenio colectivo propio)
Cumplido 100%
Seguridad y salud en
el trabajo
70% de plantilla que percibe el bienestar como bueno o muy
bueno
Cumplido 100%
0,10 puntos de reducción del índice de gravedad de
accidentes en el grupo, respecto al Ć­ndice del periodo
2018-2022 (Base 2023: 0,64)
Por debajo del valor esperado de cumplimiento.
Explicación: Valor de cierre del periodo: 0,57 (0,07 puntos de
reducción)
Nota. El rendimiento del ejercicio fiscal respecto a las metas divulgadas se detalla a lo largo del apartado 11.3.1.4. ParƔmetros sobre personal
propio
La definición de estas metas se realizó en el marco del Plan Operativo de Personas 2023-2025 y la
elaboración del Plan de Sostenibilidad 2023-2025 los cuales se detallan en el Anexo 1. Políticas.
Una vez elaborado el apartado de personas del borrador inicial del Plan de Sostenibilidad, se realizó una
fase de validación con la participación de todos los departamentos de la Dirección de Personas y Cultura.
Tras su validación, los objetivos fueron aprobados por la directora del Ôrea e incorporados al Plan de
Sostenibilidad 2021 – 2025, que fue posteriormente aprobado por la Comisión de Sostenibilidad del
Consejo de Administración.
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
107
El seguimiento de estos objetivos y acciones se realiza trimestralmente, solicitando a cada responsable
información sobre el grado de avance y posibles impactos, con el fin de anticipar riesgos que puedan
dificultar su cumplimiento. En cuanto a igualdad de gƩnero, los planes de igualdad han sido negociados con
la Representación Legal de los Trabajadores conforme a la normativa vigente, estableciendo medidas
concretas para garantizar la igualdad de trato y oportunidades.
El resto de metas se definieron considerando las preocupaciones del personal, aunque sin participación
directa ni de sus representantes, ni de otros grupos de interƩs. Todas las acciones estƔn detalladas en el
plan y en un fichero de seguimiento accesible a los responsables, con un reporte anual que permite evaluar
avances e identificar Ɣreas de mejora.
11.3.1.4  ParÔmetros sobre personal propio
A los efectos del Estado de Sostenibilidad, Hispasat ha formado parte del perĆ­metro hasta el 30 de
diciembre de 2025. Por ello, no forma parte del alcance de los indicadores cuya medición se realiza a 31 de
diciembre de 2025. Se indica expresamente en aquellos indicadoresĀ  en los que se incluye Hispasat, Los
datos reportados en el ejercicio 2024 incluyen Hispasat.
i. CaracterĆ­sticas de los asalariados. S1-6 y MDR-M
Las personas afectadas por los impactos, riesgos y oportunidades descritos anteriormente son los
mencionados en el apartado ā€œb. Impactos, riesgos y oportunidades materiales sobre el personal propio.
NEIS 2 / SBM-3ā€ del presente capĆ­tulo.
Distribución de la plantilla
2025
2024 sin Hispasat
2024
Plantilla total (nĀŗ) (1)
2.099
1.948
2.489
Puestos de carƔcter indefinido (%)
98,3 %
99,1 %
99,3 %
Antigüedad media (años)
14,9
15,8
13,9
(1) A 31 de diciembre de 2025, Redeia contaba con una plantilla global de 2.099 personas (ver nota 24, apartado D en las Cuentas Anuales
Consolidadas del grupo). La salida de Hispasat del perímetro de consolidación supone la salida de 551 personas.
Rotación externa
2025
2024
Rotación externa global (%) (1)
4,8 %
6,7%
(1) El cÔlculo de la rotación externa global incluye Hispasat tanto en 2024 como en 2025. En 2025 el dato se calcula con plantilla media en el
denominador en vez de plantilla activa como en 2024.
Plantilla por género (nº)
2025
2024
Mujeres
588
721
Hombres
1.511
1.768
Otros
0
0
No comunicado
0
0
Total
2.099
2.489
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
108
Plantilla por paĆ­s (nĀŗ)
2025
2024
EspaƱa
1.978
2.042
Brasil
4
60
Colombia
0
139
PerĆŗ
81
135
Alemania
0
31
Chile
35
40
Argentina
0
2
Ecuador
0
4
MƩxico
0
29
EE.UU.
0
2
Grecia
0
1
Reino Unido
0
4
Luxemburgo
1
1
Total
2.099
2.490
Plantilla por empresa (%)
2025
2024
Red ElƩctrica
66,6 %
51,6 %
Hispasat
NA
21,7 %
Redeia Corporación
22,3 %
17,4 %
Redinter
5,7 %
4,6 %
Reintel
3,6 %
3,1 %
Otras empresas
0,9 %
0,8 %
Elewit
0,9 %
0,7 %
NA. No aplica
Plantilla a cierre por tipología de contrato y género (nº)
2025
2024
Mujeres
Hombres
Otros
No
comunicado
Total
Mujeres
Hombres
Otros
No
comunicado
Total
Empleados
588
1.511
0
0
2.099
721
1.768
0
0
2.489
Empleados con contrato fijo
571
1.492
0
0
2.063
715
1.756
0
0
2.471
Empleados con contrato
temporal
17
19
0
0
36
6
12
0
0
18
Empleados con contrato de
horas no garantizadas
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Empleados a tiempo completo
561
1.496
0
0
2.057
682
1.749
0
0
2.431
Empleados a tiempo no
completo
27
15
0
0
42
39
19
0
0
58
Bajas (nº) y la tasa de rotación
2025
2024
NĆŗmero de bajas
ƍndice de rotación (%)
NĆŗmero de bajas
ƍndice de rotación (%)
Mujeres
Hombres
Mujeres
Hombres
Mujeres
Hombres
Mujeres
Hombres
Menores de 30 aƱos
5
22
7,0 %
16,6 %
15
14
23,4%
13,0%
De 30 a 50 aƱos
16
29
3,6 %
2,7 %
20
49
4,3%
4,3%
Mayores de 50 aƱos
12
39
5,1 %
6,5 %
18
50
9,3%
9,5%
Total (1)
33
90
4,4 %
4,9 %
53
113
7,4%
6,4%
Nota:Se incluye información de Hispasat S.A. al haber formado parte del perímetro de consolidación de Redeia hasta el 30 de diciembre de 2025
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
109
ii. Cobertura de la negociación colectiva y diÔlogo social. S1-8 y MDR-M
Asalariados cubiertos por convenios colectivos (%)
2025
2024
EspaƱa
85,2 %
84,4 %
Brasil
NA
91,7 %
Total
85,2 %
82,6 %
NA. No aplica
Nota 1. La mayor parte de la plantilla de Redeia en España estÔ cubierta por el Ômbito de aplicación de un convenio colectivo, quedando
exclusivamente excluidos el Equipo Directivo y aquellas personas empleadas que, de forma voluntaria y reversible, y dentro de los lĆ­mites
establecidos en los convenios colectivos de cada empresa, acepten la propuesta de exclusión la Dirección de la Empresa. A nivel internacional,
debido a cuestiones relacionadas con la propia legislación de cada país o a sus usos y costumbres, la cobertura por convenio colectivo es inferior,
como es el caso de Brasil, paĆ­s en el que es la persona empleada la que decide de manera voluntaria si se acoge o no al convenio colectivo
aplicable.
Nota 2. Redeia cuenta con 3 convenios colectivos propios en España, siendo estos los de Red Eléctrica de España, S.A.U., de Redeia Corporación,
S.A. y Redeia Infraestructuras de Telecomunicación S.A., y no contando con otros en el resto de los países pertenecientes al Espacio Económico
Europeo en el que se encuentra la compaƱƭa.
Cobertura de la negociación colectiva y diÔlogo social
2025
2024
Empleados – EEE
Empleados – No
EEE
Representación
en el lugar de
trabajo (solo EEE)
Empleados – EEE
Empleados – No
EEE
Representación
en el lugar de
trabajo (solo EEE)
0-19 %
—
—
—
—
—
—
20-39 %
—
—
—
—
—
—
40-59 %
—
—
—
—
PerĆŗ
—
60-79 %
—
—
—
—
—
—
80-100 %
EspaƱa
—
EspaƱa
EspaƱa
Brasil
Colombia
EspaƱa
EEE. Países pertenecientes al Espacio Económico Europeo.
Nota.  Se reporta información para los países con > 50 empleados que representan > 10% del total de plantilla.
Asalariados representados por los representantes de los trabajadores (%)
2025
2024
Total
99,1 %
99,0%
EspaƱa
99,1 %
99,0%
Nota. En Redeia no se dan los requisitos para la constitución de un comité de empresa de la Sociedad Europea (SE) ni de un comité de empresas
de la Sociedad Cooperativa Europea (SCE).
iii. Diversidad. S1-9 y MDR-M
Alta dirección por género
2025
2024
NĀŗ
%
NĀŗ
%
Mujeres
6
42,9 %
6
42,9%
Hombres
8
57,1 %
8
57,1%
Total
14
100 %
14
100 %
Nota. Conforme a lo dispuesto en el artĆ­culo 4 del Reglamento del Consejo de Administración, se entiende por alta dirección: ā€œa los efectos del
presente Reglamento, aquellos directivos bajo la dependencia directa del Consejo, del presidente o del consejero delegado y, en todo caso, el
auditor internoā€.
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
110
Plantilla por edad y gƩnero
2025
2024
Mujeres
Hombres
Total
Mujeres
Hombres
Total
Menores de 30 aƱos
64
118
182
64
108
172
De 30 a 50 aƱos
338
889
1.227
464
1.131
1.595
Mayores de 50 aƱos
186
504
690
193
529
722
Total
588
1.511
2.099
721
1.768
2.489
iv. Salarios adecuados. S1-10
Redeia estĆ” comprometida con que las retribuciones de todos los empleados sean dignas y superen, en
cualquier caso, el considerado como salario mĆ­nimo vital.
Por esta razón, en todos los países en los que opera la compañía, todas las personas empleadas perciben
un salario adecuado, que se sitĆŗa por encima de los salarios mĆ­nimos de referencia establecidos en cada
paƭs. Este no solo permite cubrir las necesidades bƔsicas sino garantizar una buena calidad de vida en
cada uno de los paĆ­ses en los que opera el grupo.
v. Protección social. S1-11
Respecto a la protección social de los asalariados, todos ellos estÔn cubiertos por la protección social
contra la pƩrdida de ingresos debida a acontecimientos vitales importantes, como enfermedad, desempleo,
accidentes laborales, discapacidad adquirida, permiso parental y jubilación.
vi. Personas con discapacidad. S1-12 y MDR-M
El Plan Integral de Diversidad, mencionado a lo largo del capƭtulo, es una de las estrategias mƔs
importantes que integra la cultura empresarial basada en la igualdad, sostenibilidad, adaptación al cambio,
innovación y gestión del talento con un alcance global incluyendo todas las actividades de negocio y todas
las Ɣreas geogrƔficas en las que opera Redeia. Todas las actuaciones llevadas a cabo y conseguidas se
presentan en el aparta do ā€œd. Actuaciones sobre el personal propio S1-4 y MDR-Aā€ del presente capĆ­tulo.
Por último, cabe destacar que compañía cuenta en la actualidad con 24 personas en plantilla con
discapacidad (1,1% de la plantilla) igual o superior al 33% (27 personas en 2024), siendo ademƔs de
aplicación en cuatro sociedades, la Ley General de Derechos de las personas con Discapacidad (LGD) y
cumpliendo en todas ellas con los requisitos establecidos en la misma. Asimismo, no se cuenta con
personas en plantilla con discapacidad que estƩn sujetas a restricciones legales en materia de recogida de
datos al respecto.
vii. Salud y seguridad. S1-14 y MDR-M
2025
2024
Mujeres
Hombres
Total
Mujeres
Hombres
Total
Plantilla media
749
1.822
2.572
720
1.751
2.471
Horas trabajadas (miles)
1.349
3.239
4.588
1.289
3.134
4.423
NĆŗmero de accidentes registrados
1
12
13
1
16
17
Empleados
1
12
13
1
16
17
Trabajadores que no son empleados
0
0
0
0
0
0
Tasa de accidentes registrados
100 %
100 %
100 %
100 %
100 %
100 %
Empleados
100 %
100 %
100 %
100 %
100 %
100 %
Trabajadores que no son empleados
0
0
0
0
0
0
NĆŗmero de accidentes/enfermedades laborales mortales
0
0
0
0
0
0
Empleados
0
0
0
0
0
0
Trabajadores que no son empleados
0
0
0
0
0
0
Otros trabajadores en las instalaciones de Redeia (ej. cadena
de valor)
0
0
0
0
0
0
Accidentes con baja
0
5
5
1
10
11
Accidentes mortales
0
0
0
0
0
0
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
111
2025
2024
Mujeres
Hombres
Total
Mujeres
Hombres
Total
DĆ­as perdidos por accidente (1)
0
321
321
22
532
554
ƍndice de frecuencia de accidentes
0,00
1,09
1,09
0,78
3,19
2,49
ƍndice de gravedad por accidentes
0,00
0,07
0,07
0,02
0,17
0,13
NĆŗmero de enfermedades profesionales
0
0
0
0
0
0
ƍndice de absentismo por enfermedad comĆŗn (a)
3,02 %
1,88 %
2,21 %
1,88 %
1,69 %
1,75 %
ƍndice de absentismo de seguridad y salud (b)
3,05 %
1,94 %
2,27 %
1,93 %
1,78 %
1,82 %
Personal propio (empleados y trabajadores que no son
empleados) cubierto por el sistema de gestión de la
seguridad y salud laboral (%)
100 %
100 %
100 %
100 %
100 %
100 %
Nota:Se incluye información de Hispasat S.A. al haber formado parte del perímetro de consolidación de Redeia hasta el 30 de diciembre de 2025
(1) Se contabilizan 6.000 jornadas por cada accidente mortal y 4.500 jornadas por incapacidad permanente total.Ā 
ƍndice de frecuencia: nĆŗmero de accidentes laborales con baja por cada millón de horas trabajadas.Ā 
ƍndice de gravedad: nĆŗmero de jornadas perdidas por accidentes laborales + baremo por incapacidades, por cada millar de horas trabajadas.
(a) DĆ­as ausencia por IT comĆŗn > 3 dĆ­as + DĆ­as ausencia IT < 3 dĆ­as /plantilla media *365*100.
(b) DĆ­as ausencia por IT comĆŗn > 3 dĆ­as + DĆ­as ausencia IT < 3 dĆ­as + DĆ­as ausencia por AT+EP/plantilla media *365*100.
viii. Retribución. S1-16 y MDR-M
Redeia aplica un modelo retributivo basado en la equidad interna, la competitividad externa y la igualdad de
oportunidades, adaptado a la legislación de cada país. La retribución se ajusta al nivel de responsabilidad y
experiencia, y las revisiones salariales anuales se basan en la contribución y logros, sin discriminación por
género, edad, origen, orientación sexual, religión o raza. Se podrÔ consultar mayor detalle sobre la brecha
salarial en el apartado ā€œd. Actuaciones sobre el personal propio S1-4 y MDR-Aā€ del presente capĆ­tulo.
2025
2024 sin Hispasat
2024
2023
Brecha salarial bruta (%) (1)
2,09 %
2,47 %
5,51 %
9,33 %
Brecha salarial ajustada (%) (2)
1,64 %
2,13 %
2,75 %
5,00 %
Relación de la remuneración salarial de los hombres y de las mujeres (%) (3)
97,91 %
97,53 %
94,49 %
90,67 %
Relación de remuneración total con respecto a la persona mejor pagada
5,42
5,62
6,04
5,53
Nota.Estos datos se calculan con plantilla a cierre por lo que no incluyen información de Hispasat en 2025.
(1) La brecha bruta se ha calculado para 2025 y 2024 y recalculado para los aƱos anteriores considerando los requisitos de la nueva normativa
sobre la metodología de cÔlculo de las NEIS. La diferencia metodológica fundamental respecto al cÔlculo anterior se debe a la utilización de
mediana. Adicionalmente, se excluyen conceptos extrasalariales.
(2) La brecha ajustada se ha calculado a partir de 2024 partiendo del concepto de remuneración bruta anual y eliminando el efecto de variables
significativas como, por ejemplo, el país, el nivel de responsabilidad y/o función en los diferentes puestos, las antigüedades, etc.
(3) Teniendo en cuenta los cambios que implica la nueva normativa sobre la metodologƭa de cƔlculo y, en la medida en que Redeia ya reportaba
este indicador se ha recalculado el dato atendiendo a la nueva normativa aplicable respectivamente para los aƱos 2023 y 2022. La diferencia
metodológica fundamental respecto al cÔlculo anterior se debe a la utilización de mediana. Adicionalmente, se excluyen conceptos extrasalariales.
Brecha salarial bruta
Redeia ha realizado el cƔlculo de la brecha salarial de gƩnero bruta siguiendo los parƔmetros establecidos
por la normativa vigente, aplicando la siguiente metodologĆ­a:
En el cÔlculo se incluye la remuneración bruta anual, que comprende el salario base y cualquier otra
retribución, ya sea en efectivo o en especie, que la persona trabajadora perciba directa o indirectamente la
organización como consecuencia de su relación laboral.
Para calcular la brecha salarial bruta, se toma la diferencia entre el nivel retributivo bruto de los hombres y
el de las mujeres, y ese resultado se divide entre el nivel retributivo bruto de los hombres. El valor obtenido
se expresa en forma de porcentaje y representa cuÔnto menor es, en mediana, la retribución de las mujeres
respecto a la de los hombres.
El nivel retributivo se refiere a la remuneración de la persona que se encuentra en la mediana, o punto
medio de la distribución salarial. Es decir, el salario que divide a todas las personas empleadas en dos
grupos iguales: la mitad gana menos que este valor y la otra mitad gana mƔs. La brecha salarial de gƩnero
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
112
se define, por tanto, como la diferencia entre las medianas de las mujeres y de los hombres y es resultado
de dividir esta diferencia entre la mediana de los hombres.
Por último, Redeia realiza una homogeneización de los salarios teniendo en cuenta las horas de jornada
anual para que los salarios sean estadĆ­sticamente comparables.
Brecha salarial ajustada
AdemƔs de la brecha salarial bruta, y con el fin de fortalecer la transparencia salarial y analizar en mayor
profundidad las diferencias retributivas entre hombres y mujeres, en 2023 se incorporó el cÔlculo de la
brecha salarial ajustada. Esta metodología permite identificar con mayor precisión las causas subyacentes
de dichas diferencias, facilitando un anƔlisis mƔs exhaustivo.
Cabe destacar que la metodologĆ­a de la brecha salarial ajustada se centra en profundizar en los motivos de
las diferencias retributivas de gƩnero, permitiendo detectar los ajustes necesarios a realizar para su
seguimiento y reducción. Para ello, se emplea un anÔlisis matemÔtico de correlación, en el que se
identifican las variables internas que tienen mayor impacto en la retribución, y se recalcula la brecha
eliminando el efecto de variables significativas como, por ejemplo, el paĆ­s, el nivel de responsabilidad y/o
función en los diferentes puestos, las antigüedades, etc.
En el cƔlculo de la brecha ajustada, se parte de los mismos conceptos salariales indicados para la brecha
salarial bruta, esto es, el modelo de correlación se aplica sobre la remuneración bruta anual.
Relación de la remuneración salarial de los hombres y de las mujeres
En el cƔlculo de este indicador se parte de los mismos conceptos salariales indicados para la brecha
salarial bruta, es decir, se toma la remuneración bruta anual. Asimismo, se utiliza el concepto de nivel
retributivo definido para la brecha bruta. La fórmula aplicada es la siguiente se calcula dividiendo el nivel
retributivo bruto de las mujeres entre el nivel retributivo bruto de los hombres.
Relación de remuneración total con respecto a la persona mejor pagada
Para el cƔlculo de este indicador se parte de los mismos conceptos salariales indicados para la brecha
salarial bruta, esto es, se toma la remuneración bruta anual. La fórmula aplicada es el ratio de la
remuneración bruta anual de la persona con mayor salario (excluyendo la figura del Consejero Delegado)
entre la mediana de la remuneración bruta anual del conjunto de personas asalariadas, excluyendo a la
persona con mayor salario.
ix. Reclamaciones de derechos humanos. S1-17 y MDR-M
En 2025, el anÔlisis de debida diligencia concluyó que, al igual que en 2024, no se materializó ningún riesgo
ni vulneración de derechos humanos. Tampoco se identificaron incumplimientos de los Principios Rectores
de la ONU, la Declaración de la OIT ni las Directrices de la OCDE, tanto en operaciones propias como en
relaciones con terceros.
Respecto de las denuncias de derechos humanos, se desarrolla la información en detalle en el epígrafe
ā€œCultura Ć©tica y de cumplimiento corporativa. G1-1, G1-3ā€.
11.3.2Ā  NEIS S2 – Trabajadores de la cadena de valor
11.3.2.1Ā  Estrategia
a. Intereses y opiniones de las partes interesadas SBM-2
Los trabajadores de la cadena de valor constituyen un grupo clave de partes interesadas afectadas por las
actividades de Redeia, tal y como se describe en el apartado ā€œ11.1.4.1 Estrategia,Ā  modelo de negocio y
cadena de valor SBM-1. Intereses y opiniones de los grupos de interĆ©s. SBM-2ā€ del presente informe,
teniendo en cuenta sus intereses, opiniones y derechos, tomƔndose como base para la estrategia y modelo
de negocio de Redeia.
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
113
Asimismo, en el Compromiso de sostenibilidad 2030 plantea continuar extendiendo la responsabilidad de la
compaƱƭa a todos los eslabones de la cadena de valor, desde las personas hasta proveedores y clientes,
mediante la creación de alianzas y sustentado en su modelo de gobierno y de integridad.
Redeia considera como trabajadores de la cadena de valor a aquellas personas empleadas por
proveedores, subcontratistas y otros socios comerciales que participan en sus actividades, sin formar parte
de su plantilla directa.
b. Impactos, riesgos y oportunidades materiales sobre los trabajadores de la cadena de valor. NEIS
2 / SBM-3
Los trabajadores de la cadena de valor son considerados un grupo clave de las partes interesas del grupo,
dado que podrĆ­an verse afectados materialmente por las actividades de Redeia y porque sus intereses,
opiniones y derechos tienen un impacto significativo en la compaƱƭa.
La descripción del proceso para determinar y evaluar los impactos, riesgo y oportunidades materiales en
materia de trabajadores en la cadena de valor se describe en el capƭtulo "11.1.5. AnƔlisis de materialidad" y
"11.1.5.4 Impactos, riesgos y oportunidades materiales SBM-3".
Impactos, riesgos y oportunidades materiales
Subtema
Descripción
CategorĆ­a
Efectos actuales y previstos
Ubicación
Cadena de Valor
Condiciones
de trabajo
GarantĆ­a de los
estƔndares laborales
en las contrataciones
de empleados de la
cadena de valor de
Redeia
Impacto
positivo,
actual a
corto plazo
La aceptación del Código de Conducta para Proveedores, como parte de
la documentación contractual, obliga al proveedor a promover y respetar
los principios que garantizan los derechos de los trabajadores. Con su
aceptación asume el compromiso de extenderlo a su cadena de valor.
Redeia pone al servicio de los trabajadores de la cadena de valor
canales para comunicar incumplimientos y vela por la aplicación de
estos principios, pudiendo solicitar auditorĆ­as para comprobar su grado
de cumplimiento.
Negocio: Red
ElƩctrica,
Redinter y Reintel
Actividad:
Proveedores
directos e
indirectos
Condiciones
de trabajo
Mejora del nivel de
vida y la situación
económica de los
trabajadores a lo largo
de la cadena de valor,
promoviendo empleos
de alta calidad que
ofrecen condiciones
laborales equitativas y
competitivas
Impacto
positivo,
actual a
corto plazo
La aceptación del Código de Conducta para Proveedores, como parte de
la documentación contractual, obliga al proveedor a promover y respetar
los principios que garantizan el trabajo en condiciones laborales
equitativas y competitivas, con acceso a la formación y promoción. Con
su aceptación asume el compromiso de extenderlo a su cadena de valor.
Redeia contribuye a identificar aspectos de mejora y poner en marcha
programas de desarrollo y vela por la aplicación de estos principios,
pudiendo solicitar auditorĆ­as para comprobar su grado de cumplimiento.
Negocio: Red
ElƩctrica,
Redinter y Reintel
Actividad:
Proveedores
directos e
indirectos
Condiciones
de trabajo
Lesiones o
condiciones de trabajo
insalubres de los
trabajadores de los
proveedores de
Redeia
Impacto
negativo,
actual a
medio plazo
Las actividades contratadas a terceros por Redeia pueden suponer el
riesgo de asumir, subsidiariamente o solidariamente, responsabilidades
ante incumplimientos de las obligaciones de los terceros frente a sus
trabajadores.
Negocio: Red
ElƩctrica,
Redinter y Reintel
Actividad:
Proveedores
directos e
indirectos
Otros
derechos
laborales
Tolerancia 0 hacia el
trabajo forzoso en la
cadena de suministro
de Redeia
Impacto
positivo,
actual a
corto plazo
La aceptación del Código de Conducta para Proveedores, como parte de
la documentación contractual, obliga al proveedor a promover y respetar
los principios que garantizan la inexistencia de toda forma de trabajo
infantil, forzoso o bajo coacción. Con su aceptación asume el
compromiso de extenderlo a su cadena de valor. Redeia pone al servicio
de los trabajadores de la cadena de valor canales para comunicar
incumplimientos y vela por la aplicación de estos principios, pudiendo
solicitar auditorĆ­as para comprobar su grado de cumplimiento.
Negocio: Red
ElƩctrica,
Redinter y Reintel
Actividad:
Proveedores
directos e
indirectos
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
114
Subtema
Descripción
CategorĆ­a
Efectos actuales y previstos
Ubicación
Cadena de Valor
Otros
derechos
laborales
Tolerancia 0 hacia el
trabajo infantil en la
cadena de suministro
de Redeia
Impacto
positivo,
actual a
corto plazo
La aceptación del Código de Conducta para Proveedores, como parte de
la documentación contractual, obliga al proveedor a promover y respetar
los principios que garantizan la inexistencia de toda forma de trabajo
infantil, forzoso o bajo coacción. Con su aceptación asume el
compromiso de extenderlo a su cadena de valor. Redeia pone al servicio
de los trabajadores de la cadena de valor canales para comunicar
incumplimientos y vela por la aplicación de estos principios, pudiendo
solicitar auditorĆ­as para comprobar su grado de cumplimiento.
Negocio: Red
ElƩctrica,
Redinter y Reintel
Actividad:
Proveedores
directos e
indirectos
Condiciones
de trabajo
Fortalecimiento en la
protección de salud y
seguridad de los
trabajadores de
proveedores
Oportunidad
a corto plazo
Redeia promueve las mejoras prÔcticas en materia de prevención de
riesgos laborales con acciones de sensibilización para los proveedores
de la cadena de valor con el fin de reforzar el cumplimiento de sus
obligaciones y responsabilidades dentro de su Ômbito.  Efecto positivo
en los flujos de caja.
Negocio: Red
ElƩctrica,
Redinter y Reintel
Actividad:
Proveedores
directos e
indirectos
Asimismo, Redeia garantiza que los impactos negativos se mantengan como casos aislados, dado su
carÔcter poco frecuente y la implementación inmediata de planes de acción correctivos diseñados para
mitigarlos en cuanto se identifican.
Proveedores
En Redeia se divide el aprovisionamiento en dos bloques:
• Proveedores de servicios. Trabajadores cuya actividad se realiza en las propias instalaciones de
Redeia, oficinas o instalaciones, o trabajadores cuya actividad se realiza en las instalaciones del
proveedor. En este bloque se encuentran los proveedores subcontratistas, cuya relación se determina a
partir de un sistema de gestión de subcontrataciones sujeto a aprobación y control.
• Proveedores de bienes. Proveedores que suministran equipos y materiales y realizan sus acciones en
las instalaciones del proveedor y, solo en algunas ocasiones, realizan la instalación y la asistencia
tƩcnica en las instalaciones de Redeia. La cadena de valor de equipos y materiales cuenta con
trabajadores que participan en la producción del bien, así como en la fabricación de los distintos
componentes, para los que se requiere la extracción y preparación de materias primas,
fundamentalmente metales.
Redeia garantiza que ninguno de sus proveedores trabaja con minerales de conflicto (wolframio, talio, oro)
y no ha identificado en su cadena de valor, trabajadores con caracterĆ­sticas especĆ­ficas, que puedan correr
un mayor riesgo de sufrir daƱos.
Es importante destacar el impacto positivo que genera Redeia en el entorno local mediante la PolĆ­tica de
Cadena de Suministro Sostenible. Aproximadamente el 61% de la cartera de proveedores de la compaƱƭa
estƔ conformado por pequeƱas y medianas empresas (pymes), lo que contribuye de manera significativa al
desarrollo económico y social de las comunidades en las que opera, y pone de manifiesto el firme
compromiso de Redeia con el tejido empresarial local y la generación de valor sostenible (este dato no
incluye a las sociedades de Inelfe ni Redinter).
Entre los servicios gestionados por proveedores calificados que cumplen con los estƔndares exigidos por
Redeia, destaca el ASA (Atención y Soporte de Aprovisionamientos). Este canal constituye un punto clave
para garantizar la eficiencia y la calidad en los procesos de aprovisionamiento, ofreciendo soporte
especializado y atención directa. Su alcance y funcionamiento se encuentran detallados en el apartado ā€œc.
Procesos para reparar impactos negativos y canales para expresar inquietudes. S2-3ā€.
Adicionalmente, Redeia dispone de un servicio logĆ­stico gestionado por un proveedor calificado. Este
operador logístico asume funciones esenciales como el almacenamiento, transporte y distribución de
determinados equipos y materiales que no son entregados directamente en las instalaciones de la red de
transporte por el proveedor original. Dicho servicio se desarrolla bajo estrictos procesos, procedimientos y
documentación contractual, asegurando trazabilidad, eficiencia y cumplimiento normativo.
Adicionalmente, cabe mencionar que, ningún proveedor calificado ni sus fÔbricas estÔn ubicados en países
en conflicto y que en ningĆŗn caso los suministros de Redeia se corresponden con los de la industria
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
115
armamentística u otras con fines bélicos, dado que el grupo únicamente trabaja con empresas que hayan
pasado el proceso de calificación.
La subcontratación estÔ sujeta a un proceso de autorización y control. En caso de identificar riesgos
asociados a trabajadores de proveedores, se puede lanzar como mecanismo de minimización del riesgo
una auditorƭa social con foco a estos aspectos, ademƔs de las auditorƭas muestrales realizadas de forma
anual.
11.3.2.2  Gestión de impactos, riesgos y oportunidades
a. PolĆ­ticas relacionadas con los trabajadores de la cadena de valor S2-1
Redeia cuenta con un marco normativo robusto que establece su compromiso con los derechos humanos y
la sostenibilidad en toda su cadena de valor. Los documentos y polĆ­ticas clave que sustentan este
compromiso incluyen:
• PolĆ­tica de Sostenibilidad
• Código de Conducta para Proveedores
• PolĆ­tica de Cumplimiento
• PolĆ­tica de Cadena de Suministro Sostenible
• GuĆ­a de Debida Diligencia en Integridad y Derechos Humanos de Terceras Partes
• Compromiso con la Promoción y el Respeto de los Derechos Humanos
Estas polĆ­ticas se desarrollan en detalle en el Anexo 1 del presente informe, conforme a los requisitos del
MDR-P de la NEIS 2.
La compañía mantiene un compromiso público con el respeto a los derechos humanos, alineado con los 10
Principios del Pacto Mundial, cuestión que se desarrolla con mayor detalle en el apartado ā€œ11.3.3.2 Gestión
de impactos, riesgos y oportunidades a. PolĆ­ticas relacionadas con los propietarios de terrenos S3-1, MDR-
Pā€.
El Código de Conducta para Proveedores, incorpora los principios necesarios para garantizar la
inexistencia de toda forma de trabajo infantil, trabajo forzoso o bajo coacción, respetar los horarios mÔximos
de trabajo y sueldos mínimos, en consonancia con las normas internacionales de trabajo. El Código de
Conducta para Proveedores considera los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), en cuyo cumplimiento
estƔ comprometida la compaƱƭa, para que las prioridades y actuaciones, tanto propias como con terceros,
contribuyan de forma notable a su consecución.
Referente a la PolĆ­tica de Cumplimiento, la misma contiene el compromiso expreso de Redeia con el
cumplimiento de la legislación penal y antisoborno aplicable a la organización, así como el rechazo de
cualquier conducta de naturaleza delictiva, todo ello en coherencia con los valores, principios y pautas de
conducta establecidos en el Código Ɖtico y de Conducta de Redeia.
De igual modo, promueve la integración de los criterios de sostenibilidad en su relación con las partes
interesadas, especialmente en su cadena de suministro. Estos principios se tienen en cuenta desde el
primer contacto con los proveedores y se mantienen a lo largo de todo el proceso de monitorización y
gestión del riesgo, lo que requiere de la colaboración de activa tanto de los proveedores como de los
trabajadores de la cadena de valor.
La GuĆ­a de Debida Diligencia en Integridad y Derechos Humanos de Terceras Partes tiene por objeto
mitigar el riesgo de vinculación con terceros relacionados con conductas contrarias a nuestros valores
éticos, en materia de corrupción y soborno. En el Ômbito de los derechos humanos esta guía cubre riesgos
como el trabajo forzoso, la trata de personas, el trabajo infantil, la restricción al derecho de asociación y a la
negociación colectiva, el derecho a un trabajo digno, el incumplimiento del principio de igualdad y la no
discriminación.
Las Condiciones Generales de Contratación, de aceptación obligatoria para todos los proveedores que
quieran formar parte de la cadena de valor de la compañía, garantiza la alineación de la cadena de valor,
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
116
con los valores, principios y pautas en materia de derechos humanos establecidos en la PolĆ­tica de la
Cadena de Suministro Sostenible. Estas condiciones estƔn publicadas y actualizadas en la web corporativa.
Durante 2025, no se han identificado casos de incumplimiento de los Principios Rectores de las Naciones
Unidas sobre las Empresas y los Derechos Humanos, la Declaración de la OIT relativa a los principios y
derechos fundamentales en el trabajo o las Directrices de la OCDE para empresas multinacionales que
impliquen a trabajadores de la cadena de valor.
Redeia asegura la aplicación y cumplimiento de las políticas a través de los niveles mÔs altos de la
organización, responsables de la aplicación de las mismas, los cuales se establecen en el apartado
ā€œ11.1.5.3 PolĆ­ticasā€ del capĆ­tulo ā€œ11.1.5Ā  AnĆ”lisis de doble materialidadā€.
Desde su calificación, los proveedores son monitorizados de forma continua para obtener una evaluación
integral de riesgos en sostenibilidad. AdemÔs, existen dos mecanismos de gestión, control y mitigación del
riesgo que pueden suponer un cambio en el estado de los proveedores. Estos mecanismos son:
• Gestión de incidencias. Las incidencias se abren por monitorización continua o solicitud de unidades
gestoras. Cuando se requiere, se le solicita al proveedor un plan de acción que es validado por Redeia.
El cumplimiento de las acciones para la resolución de la incidencia conllevarÔ el cierre de la incidencia,
en caso contrario, podría resultar en un cambio de estado de calificación, aplicación de penalizaciones
económicas o resolución anticipada del contrato.
• AuditorĆ­as sociales. Redeia genera periódicamente un Plan de AuditorĆ­as para proveedores de mayor
riesgo, verificando el cumplimiento del Código de Conducta mediante auditorías in situ bajo estÔndares
SA8000 o protocolo REPRO. La negativa por parte de un proveedor a ser auditado puede producir un
cambio en su estado de calificación hasta su aceptación. Si como resultado de la auditoría se identifican
no conformidades mayores, el proveedor deberÔ definir y ejecutar el plan de acción correctivo
correspondiente. Su no ejecución también podría modificar su estado de calificación. Desde 2024 se
estƔ reforzando el proceso, alineƔndose con la Directiva (UE) 2024/1760, implementando controles y
auditorías para mitigar riesgos, incluido el riesgo ubicación e incumplimiento normativo, manteniendo un
Plan de auditorías dinÔmico que se actualiza según la evolución de riesgos.
b. Procesos para colaborar con los trabajadores de la cadena de valor en materia de impactos. S2-2
Redeia establece mecanismos de colaboración y diÔlogo con los trabajadores de su cadena de valor con el
objetivo de identificar, gestionar y mitigar los impactos que puedan derivarse de sus operaciones.
Uno de los principales mecanismos es el estudio bienal de percepción de sus proveedores, con el fin de
conocer las expectativas y valoraciones de los proveedores sobre el proceso de compra de Redeia. El
último estudio, se lanzó en 2024 a un total de 350 proveedores, siendo la evaluación global de un 7,84
sobre 10 (siendo 8 punto fuerte), un 5,5% superior al periodo anterior y con una participación 5,7 puntos
superior al periodo anterior.
A partir de los resultados del estudio de percepción, Redeia elabora planes de acción específicos para
aquellos aspectos que los proveedores consideran de mayor impacto o relevancia. Estos planes son
compartidos con los proveedores participantes para evaluar su nivel de satisfacción tanto con el informe de
resultados como con el plan de mejora propuesto. En 2024, se alcanzó un nivel de satisfacción del 95% con
el estudio y del 100% con el plan de mejora propuesto. Los tres puntos de actuación definidos en el plan de
acción son los siguientes:
• Mejor visibilidad de la planificación a largo plazo y de la programación de trabajos. Se ha generado un
apartado en la web de Redeia donde se expone la visión de necesidades a futuro, para una mejor
planificación y programación del proveedor.
• Mejorar la información a lo largo del proceso de licitación. AnĆ”lisis de comunicaciones automĆ”ticas
durante el proceso de licitación. Se ha incluido una comunicación adicional para su utilización, a criterio
del comprador, que incluye información de puntuación técnica de la oferta presentada.
• Mejorar la usabilidad de las plataformas. Inicio de implantación de nueva plataforma de calificación y
gestión de riesgo proveedor. La implantación se encuentra planificada para inicios de 2026.
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
117
AdemÔs, en relación con la gestión de los daños ocasiones por impactos negativos, Redeia facilita el
acceso a programas y formaciones dirigidas a proveedores y trabajadores de la cadena de valor. Estas
formaciones, de carÔcter gratuito, abordan materias clave como la ética, la gestión de riesgos, los derechos
humanos y la seguridad en la cadena de suministro, contribuyendo asĆ­ al desarrollo sostenible del
ecosistema de aprovisionamiento.
Desde la Dirección de Aprovisionamientos se establece un plan de comunicación, que permite tener
espacios de encuentro y dialogo con los proveedores, donde se ofrece feedback mutuo, con el propósito de
mejora de ambas partes, compartiendo la visión de ambas compañías y retos futuros.
Las comunicaciones con los proveedores se realizan a diferentes niveles, en función de los aspectos que
deban tratarse y por ende el responsable de garantizar que la colaboración tenga lugar varía en función de:
• A nivel institucional (alta dirección) para compartir visión, seguimiento de las relaciones proveedor-
cliente y oportunidades de mejora, a travƩs de un plan de reuniones anual con los representantes de los
proveedores clave desde el punto de vista del negocio.
• A nivel tĆ©cnico se tratan temas diversos no solo en el normal seguimiento de los pedidos/contratos en
ejecución, sino de avances, oportunidades de mejora o lecciones aprendidas (ej.: diseño, desarrollos
tƩcnicos, sostenibilidad, seguridad o comercial).
• A nivel de seguimiento proveedor, para disponer de la mejor y mĆ”s actualizada información que permita
una adecuada monitorización del riesgo, actualizar novedades en materia de documentación
contractual, requerimientos de calificación, etc. o para hacer seguimiento de impactos que puedan
derivar en cambios en el estado de calificación de alguno de sus suministros.
A su vez, Redeia mantiene diferentes canales y vías de comunicación abiertos con los trabajadores de la
cadena de valor, con el fin de poder disponer de puntos de encuentro y diƔlogo en los que obtener un
feedback mutuo, identificar oportunidades de colaboración y mejora y compartir visión de futuro por una
parte y de trabajar para fomentar el desarrollo de los proveedores en Ɣmbitos de impacto en la cadena de
valor, por otro. Redeia complementa esta interlocución abierta con una serie de canales de comunicación
especƭficos, que permiten atender consultas, gestionar incidencias y fomentar el diƔlogo continuo con los
trabajadores de la cadena de valor.
Esta interlocución directa se complementa con canales específicos que permiten atender consultas,
gestionar incidencias y fomentar un diƔlogo continuo. Estos mecanismos se describen con mayor detalle en
el apartado ā€œc. Procesos para reparar impactos negativos y canales para expresar inquietudes. S2-3ā€ del
presente capĆ­tulo.
En todos los casos, se refuerza la necesidad de que los proveedores trasladen estos principios y prƔcticas
a su propia cadena de suministro, asegurando así una gestión responsable y coherente en toda la red de
valor.
c. Procesos para reparar impactos negativos y canales para expresar inquietudes. S2-3
Redeia dispone de mecanismos formales y accesibles para que su cadena de valor pueda expresar
inquietudes, presentar quejas o sugerencias, y para gestionar la reparación de incidencias negativas reales
o potenciales. Mediante la aplicación corporativa PRER, los proveedores pueden reportar incidencias,
riesgos laborales y proponer acciones de mejora relacionadas con sus actividades o situaciones de riesgo
inminente. Por otro lado, Redeia cuenta con la Comunidad de aprendizaje Positive Safety, para la mejora de
la cultura preventiva y reducir la accidentabilidad en trabajos con proveedores de la cadena de valor, que
permite compartir de forma colaborativa la opinión y mejores prÔcticas de los proveedores sobre temas
concretos en materia de seguridad, salud laboral y bienestar relacionados con las actividades que
desarrollan para Redeia.
Dentro de las iniciativas que Redeia aborda en el marco de la gestión sostenible de la cadena de
suministro, destaca la identificación, monitorización y gestión de los riesgos e impactos en materia de
sostenibilidad de los suministros.
En el marco de lo anteriormente expuesto, y como actuación para mejorar el proceso de gestión de riesgo,
en el ejercicio 2025 se ha aprobado el Modelo Integral de Gestión del Riesgo Proveedor, con el
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
118
propósito de establecer un marco estructurado para identificar, evaluar, monitorizar y controlar los riesgos
asociados a la gestión de los proveedores de Redeia que permita actuar para su mitigación, aportando
información de valor para la toma de decisiones, en los procesos relativos a la cadena de suministro. Estos
procesos abarcan desde el inicio de la relación con un proveedor en su calificación, como en los procesos
de compra (con relación contractual), realizando seguimiento en toda la relación con el proveedor mediante
la monitorización continua.
Redeia gestiona los riesgos de su cadena de suministro mediante sistemas integrados que incluyen gestión
de incidencias y auditorƭas. Cuando se detectan impactos elevados, la compaƱƭa establece planes de
acción con los proveedores, con seguimiento exhaustivo y posibles consecuencias que van desde cambios
en la calificación hasta la exclusión del proveedor.
Esta gestión aplica a todos los proveedores, incluidas las pyme. En países de riesgo en derechos humanos
se realiza monitorización continua y auditorías sociales con medidas de mitigación cuando es necesario.
La empresa mantiene comunicación abierta con sus proveedores a través de diversos canales, destacando
ASA (Atención y Soporte de Aprovisionamientos), que gestiona consultas, dudas, reclamaciones y
aclaraciones sobre el código de conducta, disponible en su web corporativa.
Junto a este, la compaƱƭa cuenta con un Canal Ʃtico y de conducta como el mecanismo formal establecido
por Redeia para la comunicación de consultas o denuncias, incumplimientos e irregularidades con el
objetivo de fomentar una cultura de comunicación como elemento fundamental del modelo de integridad de
Redeia. Este canal garantiza la confidencialidad necesaria y su tratamiento a travƩs del Gestor Ʃtico.
Redeia ofrece mĆŗltiples canales de comunicación con proveedores: el Servicio DƍGAME para mensajes
directos, y una sección específica en su web corporativa con normativa, procesos, programas formativos,
estudios de percepción y guías de registro como proveedor. La web también incluye información sobre la
estrategia y modelo de negocio de la compaƱƭa. Para fortalecer el diƔlogo, organiza foros temƔticos y
reuniones con proveedores clave, identificando acciones colaborativas a corto y medio plazo.
Respecto de las denuncias de derechos humanos, se desarrolla la información en detalle en el epígrafe
ā€œCultura Ć©tica y de cumplimiento corporativa. G1-1, G1-3ā€. Cabe mencionar que tras estudiar el caso,
ningĆŗn proveedor ha sufrido un cambio de estado.
A travƩs de su plataforma de compras, lanza cuestionarios, sondeos y encuestas de forma trazable y
segura, permitiendo consultar a los proveedores, mejorar procesos y obtener información relevante sobre
planificación y la cartera de valor.
Dentro del estudio de percepción realizado bianualmente se definen cuestiones concretas sobre
comunicación, obteniendo feedback sobre el uso de los canales comentados, conociendo sus necesidades
respecto a los canales. Mediante estos feedback se identifican acciones de mejora.
Esta información se tiene en cuenta en el plan estratégico mediante hitos y compromisos, que, junto con la
visión de la cartera proveedor, da lugar al Plan Operativo de Aprovisionamientos, del cual se definen las
acciones a realizar en este Ɣmbito.
d. Actuaciones sobre el personal de la cadena de valor . S2-4, MDR-A
Redeia tiene definido un proceso de gestión de impactos de proveedores, ya sean impactos potenciales o
reales. El objetivo de la gestión de impactos es la reconciliación de la situación al estado ideal, para lo que
se elabora un plan de acción en el que se definen las acciones para lograrlo. Tanto la situación como las
acciones son monitorizados por un período de tiempo, tras el cual, si la situación persiste y en función de la
gravedad, el procedimiento establece las situaciones en las que cabe un estado de calificación, que puede
llegar incluso a la salida del proveedor del Sistema de clasificación.
En todos los impactos asociados a la actividad de los proveedores y sus contratas se identifican impactos y
afección en materia de sostenibilidad (ética, seguridad laboral y medio ambiente).
Ante un impacto real o potencial proveniente de externos o de las propias operaciones de la compaƱƭa,
existe una comunicación permanente y directa con el proveedor:
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
119
• Comunicación de la apertura de incidencia.
• Reuniones para revertir la situación con los trabajadores y con los representantes de la empresa ante
Redeia.
• Colaboración para el establecimiento del plan de acción, cuando corresponde, con acciones aplicables
tanto por parte del proveedor como por Redeia.
• Ante cambios de estado de calificación, comunicación formal.
• Si durante el proceso, se identifican acciones de mejora a considerar en el futuro, aplicable con carĆ”cter
general a los proveedores, ajuste de la documentación soporte.
Este proceso es soportado y trazado en la herramienta de calificación y seguimiento de proveedores. El
equipo destinado a la gestión de impactos trabaja generando espacios de comunicación con el proveedor y
con las Ôreas de Redeia que puedan verse afectadas o tengan implicación. De esta forma se consigue
tener una visión completa de la situación y se puede trabajar en la generación de un plan de acción eficaz.
En relación con los impactos positivos, la aceptación del Código de Conducta para Proveedores, como
parte de la documentación contractual, obliga al proveedor a promover y respetar los principios que
garantizan la inexistencia de toda forma de trabajo infantil, forzoso o bajo coacción. Con su aceptación
asume el compromiso de extenderlo a su cadena de valor. Redeia pone al servicio de los trabajadores de la
cadena de valor canales para comunicar incumplimientos y vela por la aplicación de estos principios,
pudiendo solicitar auditorías para comprobar su grado de cumplimiento. Adicionalmente, el Código
garantiza el trabajo en condiciones laborales equitativas y competitivas, con acceso a la formación y
promoción.
En relación con el impacto negativo identificado, Redeia lleva a cabo acciones de sensibilización para los
proveedores de la cadena de valor con el fin de reforzar el cumplimiento de sus obligaciones y
responsabilidades dentro de su Ɣmbito.
Adicionalmente Redeia dispone de mecanismos formales y accesibles para que su cadena de valor pueda
expresar inquietudes, presentar quejas o sugerencias, y para gestionar la reparación de incidencias
negativas reales o potenciales, gestionando el riesgo desde la primera identificación del mismo. Estos
mecanismos son la aplicación Corporativa PRER y comunidad de aprendizaje Positive Safety detalladas
ambas en el epĆ­grafe anterior.
Asimismo, y como se menciona en el epƭgrafe anterior, la compaƱƭa no ha notificado problemas o casos
graves en materia de derechos humanos.
Por Ćŗltimo, en cuanto a las oportunidades identificadas, las acciones implementadas se orientan a
promover las mejores prÔcticas en materia de prevención de riesgos laborales con acciones de
sensibilización para los proveedores de la cadena de valor con el fin de reforzar el cumplimiento de sus
obligaciones y responsabilidades dentro de su Ɣmbito.
11.3.2.3  ParÔmetros y metas
a. Metas relacionadas con la gestión de impactos negativos materiales, el impulso de impactos
positivos y la gestión de riesgos y oportunidades de materiales. S2-5 / MDR-T
Las metas enfocadas en mitigar impactos negativos y potenciar impactos positivos en la cadena de
suministro son:
• Impacto negativo relativo a lesiones o condiciones de trabajo insalubres:
ā—¦ 0,10 puntos de reducción del Ć­ndice de gravedad de accidentes del grupo, respecto al Ć­ndice del
periodo 2018-2022 (0,57).
ā—¦ Continuidad de la formación en los aspectos de seguridad con nuestra cartera proveedor.
ā—¦ Continuación de las revisiones de las condiciones de contratación, adecuando los aspectos relativos
a las condiciones de trabajo. Mejora de la monitorización del riesgo.
• Impacto positivo relativo a trabajo forzoso y trabajo infantil: reforzar en la cartera proveedor la adhesión
al pacto mundial o similar. Continuidad en la activación de auditorías ante detención de incumplimientos
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
120
y ejecución de planes de acciones correctivas cuando corresponda. Mejora en la monitorización del
riesgo.
• Impacto positivo relativo al empleo seguro: continuación de las revisiones de las condiciones de
contratación, asegurando el adecuado cumplimiento de los estÔndares laborales. Mantener activos y
funcionales los canales de comunicación y denuncia con la cartera proveedor. Mejora de la
monitorización del riesgo.
En lĆ­nea con lo mencionado en el apartado ā€œ11.1.4. Estrategiaā€, el Consejo de Administración de Redeia
aprobó en 2019 once objetivos de sostenibilidad validados por el Comité Directivo de Sostenibilidad, el
Comité Ejecutivo y la Comisión de Sostenibilidad del Consejo de Administración. Estos objetivos recibieron
la aprobación definitiva del Consejo de Administración.
El avance en la consecución de los objetivos de sostenibilidad es supervisado de manera semestral por la
Comisión de Sostenibilidad del Consejo de Administración.
Las lecciones aprendidas a lo largo de este proceso se integran en la formulación de nuevas metas y
planes de acción, asegurando una conducción a ajustes significativos en los procesos internos y en los
documentos contractuales, garantizando que las operaciones de la empresa estƩn en consonancia con las
expectativas de los proveedores y otras partes interesadas.
11.3.3Ā  NEIS S3 – Colectivos afectados
11.3.3.1Ā  Estrategia
a. Intereses y opiniones de los grupos de interƩs. SBM-2
Redeia trabaja de continuo en el desarrollo de procesos de participación pública y en el fortalecimiento de
su relación con los grupos de interés, especialmente con sus colectivos afectados. Tal y como se describe
en el apartado 11.1.4. Estrategia; c) Intereses y opiniones de los grupos de interƩs. SBM-2 d el presente
informe, las opiniones, intereses y derechos de estos colectivos constituyen una base fundamental para la
definición y evolución de la estrategia empresarial y modelo de negocio de la compañía. Este enfoque
incluye el respeto a los derechos humanos de los colectivos afectados, en lĆ­nea con los Principios Rectores
de las Naciones Unidas sobre las Empresas y los Derechos Humanos, y se extiende a todos los territorios
en los que Redeia opera.
Como parte de este compromiso, Redeia realiza periódicamente estudios de percepción a propietarios de
terrenos y bienes inmuebles que permiten evaluar los niveles de percepción para los distintos atributos que
impactan en la relación con el grupo de interés, comparando la evolución de estos niveles respecto a
estudios anteriores, e identificar requerimientos, expectativas y oportunidades de mejora.
Los resultados de estos estudios se integran en los procesos de toma de decisiones estratƩgicas,
contribuyendo a la mejora continua de la gestión de impactos y a la adaptación del modelo de negocio. En
Ćŗltimo estudio, elaborado en 2023, todos los bloques de preguntas evaluadas mostraron resultados sobre el
nivel de ā€œpunto fuerteā€ (8 puntos).
b. Impactos, riesgos y oportunidades materiales sobre los colectivos afectados. NEIS 2 / SBM-3
La descripción del proceso para determinar y evaluar los impactos, riesgos y oportunidades materiales en
materia de comunidades afectadas se describe en el capƭtulo "11.1.5. AnƔlisis de materialidad" y "11.1.5.4
Impactos, riesgos y oportunidades materiales. SBM-3".
Impactos, riesgos y oportunidades materiales
Subtema
Descripción
CategorĆ­a
Efectos actuales y previstos
Ubicación cadena
de valor
Derechos
económicos,
sociales y
culturales
Servidumbre o
expropiación de
terrenos para la
ubicación de
instalaciones
Impacto
negativo,
potencial a
corto plazo
Se mantiene una comunicación directa y constante con los propietarios
de los terrenos para, siempre que sea tƩcnicamente posible y sin
afectar negativamente a otras parcelas, ajustar el trazado, la ubicación
de los apoyos así como la implantación de las subestaciones dentro de
la finca, con el fin de minimizar las afecciones.
Negocio: Red
ElƩctrica y Redinter.
Actividad:
Operaciones propias
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
121
Los colectivos afectados, es decir, los propietarios de terrenos e inmuebles se clasifican en:
• Propietarios de los terrenos. Propietarios de bienes y derechos de los terrenos (particulares o
empresas) que pueden ser afectados durante la fase de planificación, construcción o mantenimiento de
una instalación, con los que es necesario negociar en fase de planificación para minimizar las
expropiaciones forzosas y maximizar los acuerdos amistosos, y solicitar permisos y buscar soluciones
que reduzcan el impacto negativo de las afecciones durante la fase de construcción y mantenimiento.
• Propietarios de inmuebles. Personas fĆ­sicas o jurĆ­dicas, con las que se mantiene una relación
contractual de compra/alquiler con el fin de adquirir todos los emplazamientos necesarios para cubrir las
necesidades organizativas que tiene las distintas sociedades del grupo.
Para ambos casos las unidades que participan en la relación son las Ôreas de Gestión del Patrimonio
Inmobiliario, Tramitaciones, Directores de Proyecto, Construcción y Demarcaciones. Respecto de los
canales de relación, estos son el contacto directo personal, Servicio DIGAME, reuniones a través de
asociaciones o Administración Local, canales fijados por los propietarios de bienes patrimoniales, correos
electrónicos y teléfono.
11.3.3.2  Gestión de impactos, riesgos y oportunidades
a. PolĆ­ticas relacionadas con los propietarios de terrenos. S3-1, MDR-P
Las políticas de Redeia en materia de relación con grupos de interés y derechos humanos se estructuran
en torno a los principios de legalidad, transparencia, participación y respeto a los derechos fundamentales: 
• PolĆ­tica de Sostenibilidad.
• Modelo de Gestión de Grupos InterĆ©s.
• Código Ɖtico y de Conducta.
• Compromisos con la Promoción y el Respecto de los Derechos Humanos.
Estas polĆ­ticas se desarrollan en el Anexo 1 de este informe y se encuentran alineadas con los subtemas
materiales de Redeia, los cuƔles, se vinculan directamente con los compromisos asumidos por la compaƱƭa
en materia social y de derechos humanos.
Compromisos con los colectivos afectados
En el caso de los propietarios de terrenos e inmuebles, Redeia define estos compromisos concretos:
• Respeto al principio de legalidad y de cumplimiento normativo.
• Generación de valor social, ambiental y económico en el entorno de las instalaciones y proyectos.
• Transparencia de la información de la compaƱƭa, de manera clara, oportuna, Ć­ntegra, relevante,
ordenada y sencilla.
• Creación de espacios y canales de diĆ”logo fluido y de consulta previa, favorecedores de la
participación, que permitan inmediatez, cercanía, escucha activa e identificación y anÔlisis de
necesidades.
• Prevención y mitigación de la afección e impacto de las obras e instalaciones.
• Atención rĆ”pida ante incidentes y emergencias.
• Asignación de los recursos necesarios para el cumplimiento de los compromisos adquiridos.
• Creación de alianzas con el territorio (formalización de convenios de colaboración) para fortalecer
relaciones y que aporten valor en el territorio.
• Pago de contraprestaciones económicas por la constitución de derechos que habilitan a la compaƱƭa a
la ocupación de los terrenos y/o inmuebles afectados.
• Resarcimiento económico por los posibles daƱos ocasionados durante la fase de construcción y
explotación de las instalaciones.
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
122
Marco normativo y tƩcnico de referencia
Las actuaciones de Redeia se encuentran alineadas con la legislación vigente así como con estÔndares
internacionales, entre los que cabe destacar:
• La Ley 24/2013, de 26 de diciembre, del Sector ElĆ©ctrico; el Real Decreto 1955/2000, de 1 de
diciembre, por el que se regulan las actividades de transporte, distribución, comercialización, suministro
y procedimientos de autorización de instalaciones de energía eléctrica; la Ley 13/2003, de 23 de mayo,
reguladora del contrato de concesión de obras públicas y la Ley 21/2013, de 9 de diciembre, de
evaluación ambiental.
• Normativa autonómica del sector elĆ©ctrico y reglamentos tĆ©cnicos de lĆ­neas de alta tensión y de
subestaciones.
• Instrucción tĆ©cnica interna para la gestión de pagos por tramitaciones e indemnizaciones por permisos y
daƱos.
• Normativa internacional de derechos humanos, incluyendo la Declaración Universal de los Derechos
Humanos y los convenios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Compromiso de respeto a los derechos humanos
Redeia declara públicamente el respeto hacia los derechos humanos en todas las Ôreas en las que
desarrolla su actividad, a través de un compromiso explícito y público, que aplica a todos los territorios en
que opera, con especial atención a los grupos vulnerables como poblaciones indígenas, mujeres, niños,
personas con discapacidad, minorías étnicas, población LGTBI y trabajadores migrantes, entre otros.
Asimismo, promueve la extensión de este respeto a sus relaciones con terceros.
En 2022, este compromiso se reforzó con la formalización de los 10 Principios de respeto a los derechos
humanos incluidos en el Compromiso con la Promoción y el Respeto de los Derechos Humanos, y
reconocidos en la legislación nacional, internacional y en los estÔndares de referencia. Estos principios son
revisados anualmente para considerar la posible aparición de nuevos estÔndares, las ampliaciones de la
compañía a otros sectores o geografías y los mecanismos de reclamación que Redeia pone a disposición
de sus grupos de interƩs. Con este enfoque, la compaƱƭa ademƔs fortalece los valores corporativos y los
principios y pautas de comportamiento establecidos en el Código Ɖtico y de Conducta y en la PolĆ­tica de
Sostenibilidad de Redeia.
Los 10 Principios de Redeia estÔn reconocidos en la Declaración Universal de los Derechos Humanos y las
convenciones que lo desarrollan, el Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales y
las normas de la Organización Internacional del Trabajo (Convenios nº29 sobre el trabajo forzoso, nº138
sobre la edad mínima, nº87 sobre la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación, nº98, sobre
el derecho de sindicación y de negociación colectiva, nº100 sobre igualdad de remuneración y nº169 sobre
pueblos indƭgenas y tribales). TambiƩn se ha considerado necesario integrar nuevos derechos para nuevas
necesidades humanas a travƩs de los llamados derechos humanos emergentes (p.ej. derecho a un medio
ambiente sano o derecho a un trabajo digno).
Este compromiso se integra dentro del Modelo de Gestión de Derechos Humanos, aprobado por el
ComitƩ Directivo de Sostenibilidad en el aƱo 2022, y estructura y sistematiza las acciones que tiene que
llevar a cabo la compaƱƭa para proteger y respetar los derechos humanos, y para remediar cualquier riesgo
que se pueda causar en este Ɣmbito. Este modelo, que sigue la metodologƭa definida por los Principios
Rectores sobre Empresas y Derechos Humanos de Naciones Unidas, establece la necesidad de llevar a
cabo anƔlisis anuales de debida diligencia en todas las empresas del grupo (incluyendo las participadas)
para identificar posibles riesgos o vulneraciones de los derechos humanos, derivados de su actividad
directa e indirecta. Fruto de este anƔlisis, en 2025, se ha evidenciado que la compaƱƭa mantiene un bajo
nivel de riesgo y cuenta con controles adecuados, lo que ha evitado la materialización de riesgos y, como
consecuencia, no se ha vulnerado ningĆŗn derecho humano de los colectivos implicados. Por ello, no ha
sido necesaria la implantación de ninguna acción de remediación. AdemÔs, es importante señalar que en la
actualidad no se identifican asentamientos ni comunidades indƭgenas dentro del Ɣrea de influencia directa
de las operaciones de Redinter, y por tanto no se observa impacto sobre dicho grupo poblacional.
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
123
Asimismo, Redeia pone a disposición de todos sus grupos de interés el Canal ético y de cumplimiento,
como mecanismo formal de respuesta ante consultas y denuncias relacionadas con los derechos humanos.
También cuenta con otros cales de comunicación como:
• Servicio DƍGAME, que gestiona las reclamaciones y atenciones de los grupos de interĆ©s externos
relacionadas con el transporte y la operación del sistema.
• Servicio DƍGAME Internacional, enfocado en el negocio de LatinoamĆ©rica.
• Canal ASA, para la atención especĆ­fica a proveedores.
Cualquier solicitud recibida en los canales previamente expuestos sirve tambiƩn para nutrir el mapa de
riesgos en derechos humanos de la compaƱƭa.
b. Procesos para colaborar con los propietarios de terrenos. S3-2
La compaƱƭa dispone de una estructura organizativa distribuida por todo el territorio que facilita una
comunicación y colaboración institucional con administraciones e instituciones públicas y privadas. Esta
labor se lleva a cabo por las Delegaciones territoriales, junto con la Dirección de Apoyo al Desarrollo de
Instalaciones y la Dirección de Proyecto, estas dos últimas pertenecientes a la Dirección General de
Transporte.
Interacción con las comunidades afectadas
1.Antes de la tramitación, el proyecto es presentado a ayuntamientos y grupos de interés afectados. De esta manera, se expresan
dudas e inquietudes a dichos representantes cuya resolución genera una relación de confianza en la que puedan identificar a
Redeia, localizar a los interlocutores, fomentando los convenios de colaboración con los municipios.
2. A partir de este primer contacto, la frecuencia de la interacción con las comunidades locales depende de las necesidades
detectadas y puede resultar en el establecimiento de actuaciones para remediar posibles impactos sobre las mismas.
3. Durante la negociación con los propietarios, se atienden las peticiones de variación del trazado o ubicación de los apoyos
dentro de la finca para minimizar la afección, siempre que sea técnicamente viable y no suponga incrementar las afecciones a
otras parcelas.
Redeia impulsa el mantenimiento de una relación directa y continua con los propietarios de los terrenos
afectados por sus instalaciones, por lo que se cuenta con los datos de contacto del propietario a fin de que
la comunicación sea lo mÔs efectiva y flexible con ellos.
Asimismo, Redeia lleva a cabo encuestas a fin de conocer las opiniones de sus colectivos, tal y como se ha
recogido en el epĆ­grafe ā€œc) Intereses y opiniones de los grupos de interĆ©sā€ de este capĆ­tulo. Ā 
c. Procesos para reparar impactos negativos y canales. S3-3
La compañía realiza un proceso de negociación con los propietarios de bienes y derechos afectados por
sus instalaciones, con el fin de alcanzar el mayor nĆŗmero de acuerdos amistosos que le habiliten a la
ocupación de los mismos para la construcción, conservación y mantenimiento de sus instalaciones
Red Eléctrica inicia el proceso de negociación mediante un acercamiento directo e individualizado con cada
uno de los propietarios afectados, alcanzando acuerdos amistosos en un alto porcentaje de los casos. En la
mayoría de estas negociaciones, la interlocución con la compañía se realiza directamente con el propietario
de los bienes y derechos afectados, si bien en algunas ocasiones, dicha interlocución, se lleva a cabo a
travƩs de asociaciones empresariales o de los representantes legales de los propietarios. Para llevar a
cabo estas negociaciones, Red ElƩctrica se apoya habitualmente en empresas contratadas al efecto, que,
ademÔs de participar en la fase de negociación, alcanzan acuerdos con los propietarios afectados que se
materializan en la constitución de derechos de servidumbre de paso de energía eléctrica en el caso de las
líneas eléctricas y en la compraventa de terrenos o en la constitución de los derechos necesarios que
garanticen la ocupación de los mismos en el caso de subestaciones.
El objetivo de las negociaciones es evitar, en la medida de lo posible, la adquisición de terrenos e
imposición de las citadas servidumbres mediante el procedimiento de expropiación. Cuando no hay
acuerdo se inicia el correspondiente procedimiento de expropiación forzosa hasta la finalización de dicho
proceso administrativo mediante la correspondiente acta de pago de justiprecio.
En los casos de servidumbres de energƭa elƩctrica, se acuerda el pago por parte de la compaƱƭa de una
contraprestación económica al propietario en compensación por la constitución de dicho derecho. Para el
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
124
cÔlculo del importe de dicha contraprestación, tal y como se ha venido haciendo de manera sistemÔtica, la
compañía establece baremos para cada instalación en concreto, con base en un anÔlisis detallado de la
valoración de los tipos de terreno que se ven afectados por la instalación, teniendo en cuenta para ello,
factores como los precios de los cultivos o las ultimas resoluciones de los jurados de expropiación forzosa.
La información sobre el Canal Ć©tico y de cumplimiento de Redeia se desarrolla en el epĆ­grafe ā€œCultura Ć©tica
y de cumplimiento corporativa. G1-1, G1-3ā€.
d. Medidas sobre los propietarios de terrenos. S3-4, MDR-A
Red ElƩctrica trabaja en generar relaciones de confianza y/o fluidas con los propietarios de terrenos. Por
eso, interactĆŗa con las comunidades afectadas en las distintas fases de los proyectos, siendo de especial
relevancia la fase inicial de los proyectos tal y como se ha recogido en el epĆ­grafe ā€œProcesos para colaborar
con los propietarios de terrenos en materia de impactosā€ de este capĆ­tulo
Algunas de las medidas propuestas por Red ElƩctrica, incluyen, por ejemplo, el anƔlisis conjunto con el
titular de las parcelas de cultivo afectadas por las líneas eléctricas, la ubicación de los apoyos en
montículos dentro de las citadas fincas en los que no se cultiva, minimizando así la afección al cultivo. Otra
medida, en caso de parcelas con arbolado maderable, consiste en negociar con el propietario para que
pueda gestionar directamente la venta de esa madera, facilitÔndole ademÔs la tramitación de las
autorizaciones necesarias para la tala de ese arbolado. Esta Ćŗltima medida suele ser habitual en algunas
comunidades autónomas como por ejemplo en Galicia, dada su densidad de vegetación.
Los avances concretos en materia de derechos humanos se recogen en el epĆ­grafe ā€œCompromiso de
respeto a los derechos humanosā€ del presente capĆ­tulo.
11.3.3.3  ParÔmetros y metas
a. Metas sobre los propietarios de terreno. S3-5, MDR-T
El objetivo de Red Eléctrica en la gestión de permisos y adquisición de terrenos es que dichas tareas se
realicen de una manera eficaz y transparente, que permitan y faciliten la implantación, puesta en servicio,
conservación y mantenimiento de las instalaciones de la red de transporte en los plazos establecidos en el
plan de inversión de la compañía, manteniendo los porcentajes actuales de obtención de mutuos acuerdos
para el establecimiento de las servidumbres de paso de energía eléctrica y la adquisición de terrenos.
Estas metas se fijan anualmente y de forma interna, vinculadas a la obtención de acuerdos amistosos para
el establecimiento de la servidumbre de paso de energƭa elƩctrica en determinadas instalaciones, a fin de
facilitar la construcción y puesta en servicio de estas instalaciones en los plazos fijados en los objetivos y
plan de inversión de la compañía.
Asimismo, se establecen objetivos relativos a los procedimientos de expropiación forzosa, estableciéndose
como objetivo el levantamiento de actas previas y, en su caso, actas de ocupación necesarias para permitir
la construcción y puesta en servicio de estas instalaciones en los plazos fijados en los objetivos y plan de
inversión de la compañía. De estos objetivos, la compañía hace un seguimiento trimestral.
En las reuniones departamentales se exponen los casos que han supuesto un reto en la gestión de
permisos y se analiza la solución propuesta y la posible aplicación de esta a casos anÔlogos en otras
instalaciones. Asimismo, dentro del departamento de Tramitaciones se cuenta con un dinamizador del
modelo de lecciones aprendidas, que eleva los casos mƔs relevantes a travƩs de la plataforma Ɓgora para
su valoración y posible aplicación en otros proyectos.
En 2025, en EspaƱa, el porcentaje de acuerdos amistosos firmados con los propietarios de los terrenos
afectados por los proyectos de inversión asciende a 70% (75% en 2024).
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
125
11.4  Información sobre la gobernanza
11.4.1Ā  NEIS G1 – Conducta empresarial
11.4.1.1Ā  Gobernanza
a. Papel de los órganos de administración, dirección y supervisión. GOV-1
El papel y la experiencia de los órganos de administración, dirección y supervisión en materia de conducta
empresarial, incluyendo su implicación en la supervisión de los impactos, riesgos y oportunidades
relacionados con la sostenibilidad, se encuentra detalladamente desarrollado en el apartado ā€œ11.1.3.1 Papel
de los órganos de administración, dirección y supervisiónā€ del capĆ­tulo de ā€œ11.1 Información generalā€ de este
informe.
11.4.1.2  Gestión de impactos, riesgos y oportunidades
a. Descripción de los procesos para determinar y evaluar los impactos, los riesgos y las
oportunidades materiales. NEIS 2 / IRO-1
La descripción del proceso para determinar y evaluar los impactos, riesgos y oportunidades materiales en
materia de conducta empresarial se describe en el capƭtulo "11.1.5. AnƔlisis de materialidad" y "11.1.5.4
Impactos, riesgos y oportunidades materiales. SBM-3".
Impactos, riesgos y oportunidades materiales
Subtema
Descripción
CategorĆ­a
Efectos actuales y previstos
Ubicación cadena de
valor
Corrupción y
soborno
Cumplimiento de los estƔndares Ʃticos y
prevención de la corrupción y sobornos
Impacto
positivo, actual
a corto plazo
Cumplimiento de los estƔndares Ʃticos y
prevención de la corrupción y sobornos.
Negocio: Red ElƩctrica,
Redinter, Reintel.
Actividad: Proveedores
y clientes
Cultura
corporativa
Posible incumplimiento del Código Ɖtico
y de Conducta
Impacto
negativo,
potencial a
corto plazo
Posible incumplimiento del Código Ɖtico y
de Conducta por parte de los empleados
de Redeia .
Negocio: Red ElƩctrica,
Redinter, Reintel.
Actividad: Operaciones
propias
Cultura
corporativa
Fortalecimiento de la confianza de los
grupos de interƩs en Redeia, debido a
una mayor transparencia, asĆ­ como a
una comunicación fiable, rigurosa y
objetiva.
Impacto
positivo, actual
a corto plazo
Consolidación de relaciones sólidas y
sostenibles con sus partes interesadas, lo
que puede traducirse en mayor apoyo,
legitimidad y estabilidad a largo plazo.
Negocio: Red ElƩctrica,
Redinter, Reintel.
Actividad: Transversal
Protección de los
denunciantes
Posible filtración de la información
personal de las personas informantes
Impacto
negativo
potencial a
corto plazo
Vulneración del derecho a la privacidad y
a la protección de datos de las personas
informantes, pudiendo generar daƱos
personales, pƩrdida de confianza en los
mecanismos de denuncia y menor
disposición a reportar irregularidades.
Negocio: Red ElƩctrica,
Redinter, Reintel.
Actividad: Transversal
Protección de los
denunciantes
Imposición de sanciones o litigios a
causa de la filtración de la información
personal de las personas informantes
Riesgo a corto
plazo
Aumento del gasto asociados al pago de
multas y sanciones, asƭ como a la pƩrdida
de confianza de los grupos de interƩs y
daƱos reputacionales. (*)
Negocio: Red ElƩctrica,
Redinter, Reintel.
Actividad: Transversal
Gestión de las
relaciones con los
proveedores,
incluidas las
prƔcticas de pago
Mejora reputacional debido al desarrollo
de planes de acción en conjunto con los
proveedores para la implementación de
mejoras de procesos internos
Oportunidad a
corto plazo
Mejora del posicionamiento como
resultado de la mejora de confianza y
alianzas con proveedores. Impacto
positivo en los flujos de caja.
Negocio: Red ElƩctrica,
Reintel. Actividad:
Operaciones propias,
proveedores directos e
indirectos
(*) En 2025 no se han materializado riesgos de los cuales haya sido necesario recoger efectos financieros en las Cuentas Anuales Consolidadas.
b. Cultura Ʃtica y de cumplimiento corporativa. G1-1, G1-3
Redeia considera que uno de los riesgos mƔs relevantes para su actividad es el incumplimiento de las
normas, así como la posibilidad de incurrir en sobornos u otro tipo de delitos de corrupción. Para mitigar
estos riesgos, la compaƱƭa ha desarrollado un marco robusto de polƭticas, procedimientos y herramientas,
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
126
orientadas a fomentar una cultura corporativa basada en la Ʃtica, la transparencia y el cumplimiento
normativo.
Sistema de Cumplimiento Penal y Antisoborno
Este sistema tiene como finalidad identificar las normas, procedimientos y herramientas establecidas en la
compaƱƭa para evitar el incumplimiento de la normativa legal con relevancia penal aplicable a la
organización y a su personal. Se incorpora así el debido control ejercido por la compañía en lo que respecta
a la gestión y prevención de riesgos penales y contempla controles específicos para su prevención y
mitigación, considerando la actividad, ubicación, sector y estructura de la compañía. El sistema estÔ
certificado conforme a los estÔndares UNE 19601 e ISO 37001 sobre Sistemas de gestión de cumplimiento
penal y antisoborno, respectivamente.
Entre los principales mecanismos en materia de prevención de operaciones ilícitas, blanqueo de capitales y
alzamiento de bienes de los que dispone la compaƱƭa se encuentran:
• Código Ɖtico y de Conducta.
• PolĆ­tica de Cumplimiento.
• PolĆ­tica del Sistema de gestión del Canal Ć©tico y de Cumplimiento y de Protección al Informante.
• GuĆ­a del Sistema de Gestión del Canal Ć©tico y de cumplimiento.
• Manual del Sistema de Cumplimiento Penal y Antisoborno.
• Código de Conducta para Proveedores.
• GuĆ­a para la Prevención de la Corrupción y el Fraude: Tolerancia Cero.
• GuĆ­a para la gestión de conflictos de interĆ©s.
El detalle completo de estas polĆ­ticas se encuentra recogido en el Anexo 1 del presente informe, conforme a
los requisitos establecidos en el MDR-P de la NEIS 2.
Código Ɖtico y de Conducta
El Código Ɖtico y de Conducta formaliza el compromiso de la compaƱƭa con la Ć©tica, consolidando un
modelo de negocio responsable que asegura la creación de valor compartido, alineando los intereses de la
organización con los de sus grupos de interés.
Redeia fomenta de manera continua una cultura basada en la Ʃtica y el cumplimiento, como elemento
fundamental de la debida diligencia en la gestión de los riesgos de cumplimiento.
Sistema de Gestión del Canal ético y de cumplimiento
Para favorecer la aplicación del Código Ɖtico y de Conducta, Redeia cuenta con un sistema de gestión,
disponible para todos los miembros que forman parte de Redeia, asƭ como sus grupos de interƩs, a travƩs
de la web corporativa y la intranet de Redeia.
El Canal ético y de cumplimiento es el mecanismo formal establecido por Redeia para la comunicación
de consultas o denuncias, incumplimientos e irregularidades, con el objetivo de fomentar una cultura de
comunicación, como elemento fundamental del modelo de integridad de la compañía,  y constituye un
mecanismo eficaz para la detección y tratamiento de posibles casos de corrupción, fraude y conflictos de
interƩs.
El Sistema de Gestión del Canal de Redeia se desarrolla a través de una Política del Sistema de Gestión
del Canal ético y de cumplimiento y de protección al informante, cuyo objeto es establecer los principios y
garantías que rigen dicho sistema como mecanismo formal de comunicación de consultas y denuncias.
Asimismo, Redeia cuenta con una Guía del Sistema de Gestión del Canal ético y de cumplimiento, que
regula la gestión y tramitación de las comunicaciones recibidas a través de este sistema, garantizando la
confidencialidad, la protección del informante y la adecuada gestión de los casos reportados.
Dicho sistema estƔ adaptado tanto a la normativa legal vigente como a las mejores prƔcticas, incluyendo la
Ley 2/2023, de 20 de febrero y la Directiva Europea 2019/1937, de 23 de octubre, de protección al
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informante. En 2024, este sistema obtuvo la certificación ISO 37002, que acredita su alineación con los
principios internacionales de gestión de denuncias y protección del informante.
La compaƱƭa ha designado formalmente como responsable del sistema al Gestor Ɖtico, quien cuenta con
el apoyo del Ôrea de Cumplimiento y dispone de los recursos necesarios para la detección, anÔlisis e
investigación de los impactos notificados.
Protección a las personas informantes
La compañía se ha dotado de un protocolo de protección frente a represalias, que tiene como principal
objetivo la protección de las personas informantes que presenten una denuncia a través del Sistema de
Gestión del Canal ético y de cumplimiento de Redeia, con respecto a posibles represalias, que incluyen
tambiƩn las amenazas de represalia y tentativas de represalia.
El protocolo establece un marco de protección que pueda abordar eficazmente situaciones de riesgo y
proteger a las personas que utilicen de buena fe el Sistema de Gestión del Canal ético y de cumplimiento.
Este protocolo se incluye dentro de la Guía del Sistema de Gestión del Canal ético y de cumplimiento, que
se ha divulgado entre los grupos de interƩs de la compaƱƭa a travƩs de su web interna y externa.
De acuerdo con la normativa de aplicación y las mejoras prÔcticas, el Sistema de Gestión del Canal ético y
de cumplimiento permite la presentación de comunicaciones anónimas.
Consultas y denuncias tramitadas en 2025
Durante 2025, se formularon siete consultas a travĆ©s del Canal Ɖtico, con un tiempo mĆ”ximo de resolución
de diez días, de acuerdo con la norma del Sistema de Gestión Canal ético y de cumplimiento. Las consultas
realizadas se han referido a los siguientes principios Ʃticos:
• Tolerancia cero hacia la corrupción y el fraude.
• Conservación y mejora del entorno.
• Contribución al desarrollo de las comunidades.
• Respeto a las personas y a los derechos en el trabajo.
• Gestión de los conflictos de interĆ©s.
Asimismo, se han recibido trece denuncias en relación con el cumplimiento del Código Ɖtico y de Conducta,
mientras que en el aƱo 2024 se recibieron catorce. Las denuncias recibidas se agrupan del siguiente modo:
• Cuatro denuncias en materia de derechos humanos relacionadas con el personal propio (cuatro en
2024), de las cuales tres guardan relación con el acoso (tres en 2024) y una se encuentra vinculada con
la discriminación (una en 2024).
• UnaĀ  denuncia en materia de derechos humanos relacionada con la cadena de valor (ninguna en 2024),
relativa a conductas producidas entre dos miembros de proveedores de Redeia en un mismo proyecto
impulsado por la compaƱƭa.
• Ninguna denuncia en materia de derechos humanos relacionadas con los colectivos afectados (ninguna
en 2024).
En 2025, ninguna de las denuncias tuvo por objeto incumplimientos relacionados con riesgos penales de la
organización. Asimismo, ninguna de las empresas de Redeia ha sido investigada ni condenada por
incumplimientos relacionados con estos riesgos. En consecuencia, Redeia no ha recibido multas, sanciones
ni indemnizaciones relacionadas con los casos y reclamaciones gestionados en 2025 (ninguna en 2024).
Por ello, no procede realizar conciliación alguna con los importes incluidos en los estados financieros
anuales.
Una información mÔs precisa de estas denuncias puede consultarse en el Informe anual del Sistema de
Gestión del Canal ético y de cumplimiento correspondiente al ejercicio 2025, que se publica en la web
corporativa de Redeia.
Adicionalmente, Redeia impulsa una adecuada sensibilización y divulgación al conjunto de la organización,
sobre la relevancia y carƔcter estratƩgico del Sistema de Cumplimiento de Redeia, dentro de la cultura de
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
128
integridad de la organización. Adicionalmente, se realizan encuestas periódicas con el objeto de valorar la
percepción, conocimiento y uso de este canal, por parte de quienes forman parte del personal de Redeia.
Formación y sensibilización en cultura de cumplimiento
Durante 2025, Redeia ha desarrollado su Plan Anual de Concienciación y Formación en materia de
cumplimiento, con el objetivo de fortalecer la cultura ética y de integridad en toda la organización. Este plan
ha incluido diversas acciones de comunicación interna y externa, destacando las píldoras formativas. Esto
son formaciones dirigidas a todas las personas que forman parte de Redeia que la compaƱƭa desarrolla
desde 2023 en relación con las siguientes temÔticas: modelo de gestión de los conflictos de interés,
Sistema de gestión del Canal Ɖtico y de Cumplimiento, prevención de la corrupción y el fraude, prevención
del acoso sexual y por razón de sexo y modelo de Debida Diligencia en Integridad y Derechos Humanos de
Terceras Partes.
Redeia pone a disposición de sus profesionales las herramientas necesarias para identificar y gestionar
posibles situaciones de riesgo en el ejercicio de sus funciones y responsabilidades. Asimismo, facilita
canales adecuados para comunicar cualquier cuestión relacionada con la ética y el cumplimiento. Gracias a
este enfoque integral, el 100% del personal de la compañía estÔ cubierto por los programas de formación y
sensibilización en materia de cumplimiento.
Adicionalmente, en 2025 ha proseguido la actividad del Foro de Cumplimiento de Redeia, en el que estƔn
presentes los responsables de cumplimiento de las distintas filiales del grupo, como instrumento para
fortalecer la coordinación y reporte de los distintos Ômbitos de cumplimiento de la organización. En 2025 se
han celebrado cuatro sesiones de este Foro de Cumplimiento.
En 2025, la compañía ha realizado acciones de comunicación interna de manera continua, entre las que
destacan la publicación de piezas informativas y la realización de acciones de sensibilización relacionadas
con los siguientes aspectos:
• Avances en la adecuación de Redeia al Reglamento Europeo sobre Inteligencia Artificial.
• Revisión de la regulación interna para la contratación de encargados de tratamiento de datos
personales.
• Difusión del dĆ­a internacional de la Ć©tica.
• Conmemoración del dĆ­a europeo de la protección de datos personales y del aniversario de aplicabilidad
del Reglamento Europeo de Protección de Datos.
• DĆ­a internacional del whistleblowing.
• Compromisos sobre la aceptación de regalos recibidos en perĆ­odo navideƱo.
Estas acciones consolidan el papel del Sistema de Cumplimiento como eje estratƩgico de la cultura Ʃtica y
de cumplimiento de Redeia.
c. Gestión de las relaciones con los proveedores. G1-2 y G1-6
Gestión de pagos
Mediante la monitorización continua, Redeia mantiene el 100% de la cartera proveedor supervisada en
aspectos relacionados con la entrada en insolvencia o dificultades financieras, asĆ­ como con irregularidades
en pagos a terceros. Como parte de su estrategia de sostenibilidad, Redeia tiene el compromiso de seguir
trabajando con aquellos proveedores que se encuentran en dificultades financieras, gestionando el riesgo
asociado.
Mercado proveedor para aseguramiento del suministro
Para reducir los riesgos asociados al incremento de demanda de bienes y servicios para cumplir con los
objetivos de transición energética, en 2025 se ha trabajado activamente para anticipar las necesidades,
dando visibilidad al mercado.
Con el fin de seguir disponiendo de una cartera óptima para atender las necesidades, en 2025, Redeia ha
mitigado el riesgo asociado a proveedores significativos a travƩs del incremento de la cartera proveedor
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
129
para incorporar competencia a través de la búsqueda activa de proveedores (scouting). Esta búsqueda se
realiza en el Ômbito nacional e internacional, fomentando en la medida de lo posible la primera opción.
El tiempo medio de pago a proveedores y los plazos de pago habituales de la compaƱƭa se encuentran
descritos en las Cuentas Anuales. Durante 2025 Redeia no ha contado con ningĆŗn procedimiento judicial
pendiente por demora de pagos.
Riesgos ESG Ā 
La compañía extiende los principios de sostenibilidad a lo largo de la cadena de suministro. El Código de
Conducta para Proveedores, que emana del Código Ɖtico y de Conducta de Redeia, establece el deber de
este grupo de interƩs de respetar los derechos humanos y el medio ambiente, entre otros aspectos en el
Ômbito de la sostenibilidad. Con la aceptación de las Condiciones Generales de Contratación, todos los
proveedores de la compañía se comprometen a cumplir y trasladar a su cadena de suministro el Código de
Conducta, pudiendo ser verificado mediante la realización de auditorías sociales. 
Adicionalmente, mediante el Modelo Integral de Gestión de Riesgo Proveedor, detallado en el capítulo
ā€œc. Procesos para reparar impactos negativos y canales para expresar inquietudes. S2-3ā€, se realiza una
gestión integral de todos los riesgos, incluyendo los relativos a la sostenibilidad.
d. Prevención y detección de la corrupción y el soborno. G1-1 y G1-3
Redeia cuenta con una Guía para la Prevención de la Corrupción y el Fraude: Tolerancia Cero, cuya
versión en vigor fue aprobada por el Consejo de Administración en 2023, que desarrolla los valores
corporativos y recoge directrices bÔsicas para la prevención de los riesgos de corrupción y fraude.
Esta guía, con alcance al Ômbito del fraude (interno), se actualizó contando con la participación de la
entidad Transparencia Internacional y tomando en consideración las mejores prÔcticas, así como los
estƔndares internacionales en este Ɣmbito (ISO 37001).
La guía cuenta con siete pautas de conducta específicas para prevenir la corrupción y el fraude, alineadas
con el Código Ɖtico y de Conducta, dentro de las cuales se enuncia el compromiso de Redeia en cada
Ômbito, las pautas de actuación vinculadas con los mismos y los mecanismos de prevención y detección
con los que cuenta la compaƱƭa. AdemƔs, la guƭa recoge un conjunto de escenarios prƔcticos que ayudan a
difundir mejor las situaciones relacionadas con la aplicación de cada pauta de conducta.
Todas las personas que forman parte de Redeia estƔn obligadas a conocer y asumir el contenido de esta
guĆ­a y revisar su forma de actuar con base en los principios, compromisos y controles que establece. En
especial, la ejemplaridad, el respaldo y el compromiso explĆ­cito de los administradores y el equipo directivo
constituyen un elemento de valor clave en su implementación.
El Comité de Cumplimiento Penal y Antisoborno es el órgano responsable de tramitar e investigar las
denuncias recibidas en el Ɣmbito del Sistema de cumplimiento penal y antisoborno a travƩs del Canal Ʃtico
y de cumplimiento, y dar respuesta a las consultas planteadas en relación al funcionamiento del Sistema. El
Ɣrea de Cumplimiento es responsable de instruir, en nombre del comitƩ, las denuncias formuladas a travƩs
de los canales habilitados al efecto. Todas las Ɣreas de la compaƱƭa estƔn obligadas a apoyar, en el Ɣmbito
de su responsabilidad, al ComitƩ de Cumplimiento Penal y Antisoborno para el desarrollo de sus funciones.
La referida colaboración estarÔ presidida por el principio de mÔxima diligencia en el apoyo a prestar al
comité, así como por el principio de confidencialidad en relación con la naturaleza de la colaboración que le
haya sido solicitada por el comitƩ y las actuaciones de asistencia prestadas al efecto.
El ComitƩ de Cumplimiento Penal y Antisoborno cuenta con independencia y autonomƭa propia, y reporta al
Consejo de Administración, a través de la Comisión de Auditoría, de las actividades desarrollados por el
mismo, así como sobre la adecuación y eficacia del Sistema de cumplimiento penal y antisoborno. Redeia
dota al ComitƩ de Cumplimiento Penal y Antisoborno de los medios y de los recursos adecuados y
necesarios para llevar a cabo sus funciones.
Durante 2025, de acuerdo con la pauta establecida en la Guía para la Prevención de la Corrupción y el
Fraude, en la que se prohíbe la contribución a partidos u organizaciones políticas, no se han llevado a
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
130
cabo, en nombre de Redeia, donaciones, subvenciones o prƩstamos a partidos polƭticos. En esa misma
línea, tampoco se ha registrado ninguna denuncia respecto a posibles casos de corrupción, ni ninguna
sociedad de Redeia ha sido investigada o condenada por ningĆŗn tribunal de justicia sobre incumplimientos
relacionados con casos de corrupción o fraude.
Asimismo, los compromisos y pautas de conducta recogidas en el Código Ɖtico y de Conducta de Redeia,
dentro de su principio relacionado con la transparencia en la gestión de los intereses, son de aplicación de
manera expresa en el supuesto en que se lleve a cabo por Redeia cualquier actividad que pudiera estar
vinculada de manera directa o indirecta con la representación de intereses comúnmente conocida como
lobbying.
En 2025 no se ha registrado ninguna denuncia respecto a posibles casos de corrupción o blanqueo de
capitales de ninguna sociedad de Redeia, ni ninguna de estas sociedades ha sido investigada o condenada
por ningún tribunal de justicia sobre incumplimientos relacionados con casos de corrupción o blanqueo de
capitales.
El 100% del equipo directivo de la compaƱƭa, entendido como el colectivo conformado por aquellas
personas especialmente expuestas a situaciones de riesgo, recibe formación en materia de corrupción y
soborno.
11.4.1.3  ParÔmetros y metas
a. Casos confirmados de corrupción o soborno G1-4 / MDR-M
En 2025, ninguna de las compaƱƭas de Redeia ha sido investigada ni condenada por incumplimientos
relacionados con los riesgos penales de la organización. Asimismo Redeia no ha sido condenada ni
sancionada por el incumplimiento de la normativa aplicable en el Ômbito de la corrupción y el soborno.
AdemÔs, no se ha producido ningún incidente relacionado con la resolución o no renovación de contratos
mercantiles o de otra naturaleza debido a casos de corrupción o soborno.
11.4.2Ā  Calidad del suministro
11.4.2.1Ā  Estrategia
a. Intereses y opiniones de las partes interesadas . SBM-2
Redeia trabaja de forma continua en el desarrollo de procesos de participación pública y en el
fortalecimiento de su relación con los grupos de interés. Entre estos se incluyen administraciones públicas,
otros transportistas y operadores de sistemas elƩctricos ( TSO), distribuidores, consumidores, asociaciones
sectoriales, comunidades locales, organizaciones medioambientales y personas empleadas. La
identificación y priorización de estos grupos se realiza a través de procesos sistemÔticos de mapeo y
anƔlisis de expectativas, que permiten integrar sus intereses en la toma de decisiones estratƩgicas.
Tal como se detalla en el apartado ā€œ11.1.4.1 Estrategia y modelo de negocio; c) Intereses y opiniones de los
grupos de interĆ©s. SBM-2ā€ del informe, este esfuerzo busca alinear su estrategia y modelo de negocio con
las expectativas de dichos grupos asegurando que sus intereses sean tenidos en cuenta.
b. Impactos, riesgos y oportunidades materiales sobre la calidad del suministro. NEIS 2 / SBM-3
La descripción del proceso para determinar y evaluar los impactos, riesgos y oportunidades materiales de la
materia de calidad del suministro se describe en el capƭtulo "11.1.5. AnƔlisis de materialidad" y "11.1.5.4
Impactos, riesgos y oportunidades materiales. SBM-3".
Impactos, riesgos y oportunidades materiales
Subtema
Descripción
CategorĆ­a
Efectos actuales y previstos
Ubicación cadena de
valor
Transición
energƩtica
Calidad del
suministro de
electricidad
Impacto positivo,
actual a corto, medio y
largo plazo
Diseño, construcción y mantenimiento de la red de transporte,
unido a la operación del sistema, que procuran el aseguramiento de
la calidad de suministro y permiten alcanzar altos niveles de calidad
del servicio.
Negocio: Red
ElƩctrica.
Actividad: Operaciones
propias
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
131
11.4.2.2  Gestión de impactos, riesgos y oportunidades
Como operador y transportista del sistema elƩctrico en EspaƱa, Red ElƩctrica gestiona infraestructuras
clave y garantiza un servicio esencial. Por ello, su actividad estÔ sujeta a regulación tanto nacional como
europea, entre la que destacan los procedimientos de operación de carÔcter técnico e instrumental.
AdemƔs del marco legal general, existe una extensa normativa tƩcnica y operativa que define las medidas
necesarias para asegurar una gestión eficiente del sistema eléctrico.
Marco normativo del sector elƩctrico en EspaƱa
La Ley 24/2013, de 26 de diciembre (Ley del Sector ElƩctrico), es la norma principal que regula el
funcionamiento del sistema elƩctrico en EspaƱa. Esta ley define el papel de Red ElƩctrica como
transportista único y operador del sistema, establece las bases para la planificación de la red, la retribución
de las actividades y el acceso a las redes y regulan los aspectos fundamentales del proceso de
planificación de la red de transporte.
Asimismo, el Real Decreto 1955/2000 regula las actividades de transporte, distribución, comercialización,
suministro y procedimientos de autorización de instalaciones de energía eléctrica.
En cuanto al acceso y conexión a las redes, la Ley del Sector Eléctrico se complementa con el Real
Decreto 1183/2020, que regula el acceso y conexión a las redes de transporte y distribución, y con las
Circulares de la CNMC, que desarrollan metodologías específicas para la retribución del transporte, la
operación del sistema y el acceso de instalaciones de producción y demanda.
Por último, cabe destacar que la regulación del sector eléctrico cuenta con regulación específica para los
territorios no peninsulares y en el marco regulatorio mÔs estrechamente relacionado con la transición
energƩtica, como el Plan Nacional Integrado de Energƭa y Clima (PNIEC) y la Ley 7/2021, de 20 de mayo,
de cambio climÔtico y transición energética.
Marco normativo europeo del sector elƩctrico
El sistema eléctrico español se rige por principios comunes establecidos por la Unión Europea. Así el
Paquete de Energƭa Limpia para todos los Europeos, finalizado en 2019, define el diseƱo actual del
mercado interior de la electricidad. Destacan el Reglamento (UE) 2019/943 y la Directiva (UE) 2019/944,
que regulan el funcionamiento del mercado y los derechos de los consumidores. Ambos estƔn en proceso
de revisión para reducir la dependencia de los combustibles fósiles y acelerar la transición energética.
Adicionalmente, el Pacto Verde Europeo introdujo nuevas normas, como el Reglamento (UE) 2022/869,
que regula las infraestructuras energƩticas transfronterizas, y la Directiva (UE) 2023/2413, que eleva el
objetivo de renovables al 42,5% en 2030.
AdemƔs, Redeia, por su modelo de negocio, estƔ sometida a un marco regulatorio especƭfico que
condiciona y define su actividad:
• Códigos de Red Europeos, que contribuyen a la armonización, integración y eficiencia del mercado
elƩctrico europeo.
• Códigos de Red de Conexión que regulan la conexión de instalaciones de generación, consumo,
distribución y HVDC al sistema eléctrico.
• Códigos de Red de Operación del Sistema, que definen reglas para la gestión de la red de transporte
y la actuación en situaciones de emergencia.
• Directrices de Mercados, que, entre otras cuestiones, establecen el marco para el Mercado Interior de
la Electricidad.
a. PolĆ­ticas adoptadas para gestionar la calidad del servicio. MDR-P
Cabe señalar que Red Eléctrica dispone de un Código de Conducta del Operador del Sistema , cuya
aplicación garantiza el cumplimiento de los criterios de transparencia, independencia y confidencialidad en
sus funciones como operador del sistema, tanto respecto de la actividad de transporte llevada a cabo por
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
132
Red Eléctrica como de las restantes personas y/o entidades con las que se relaciona. El código es
aprobado por el Consejo de Administración.
Las polĆ­ticas relacionadas con la calidad del suministro se desarrollan en detalle en el Anexo 1 del presente
Informe, conforme a los requisitos establecidos en el MDR-P de la NEIS 2. A continuación, se presenta una
síntesis de los compromisos y marcos de actuación que guían la gestión de este Ômbito en Redeia.
Red Eléctrica colabora en la Planificación Eléctrica 2021-2026 y las modificaciones de aspectos
puntuales posteriores, aprobadas por el Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto DemogrÔfico
(MITERD) en marzo de 2022, abril de 2024 y julio de 2025, respectivamente con el objetivo de garantizar
un suministro eléctrico seguro, de calidad y sostenible. Esta planificación se desarrolla de forma
participativa e incorpora las necesidades de los principales actores del sector y la sociedad civil. Los
aspectos clave de la planificación son:
• Nuevas infraestructuras bajo criterios de eficiencia y sostenibilidad.
• Viabilidad tĆ©cnica, ambiental y económica.
• Interconexiones entre sistemas elĆ©ctricos.
• Optimización de la red existente.
• Mayor integración de energĆ­as renovables.
AdemƔs, Red ElƩctrica colabora en la Propuesta de Desarrollo de la red de transporte 2025-2030,
actualmente en consulta pĆŗblica hasta el 16 de diciembre de 2025, que incluye como aspectos novedosos
que el desarrollo de la red de transporte deberĆ” atender:
• Al desarrollo del almacenamiento energĆ©tico en consonancia con lo establecido en el Plan Nacional de
EnergĆ­a y Clima (PNIEC) 2021-2030 y sus eventuales revisiones.
• A la descarbonización de las actividades industriales.
• Al desarrollo de la cadena de valor industrial vinculada a la transición.
Asimismo, la compaƱƭa garantiza el cumplimiento de los requisitos tƩcnicos establecidos en la normativa
europea y nacional expuesta anteriormente, asĆ­ como en normas voluntarias. Los procedimientos de
operación, esenciales para el funcionamiento del sistema, estÔn publicados en el BOE y disponibles en su
web.
Por su parte, la Dirección General de Operación de Redeia es responsable de controlar el cumplimiento de
los niveles la calidad del servicio a corto y medio plazo. Según el Real Decreto 1955/2000, Red Eléctrica
tambiƩn tiene la responsabilidad de impartir instrucciones operativas y gestionar los servicios
complementarios necesarios para asegurar la calidad del suministro. AdemƔs, Red ElƩctrica cuenta con un
sistema de gestión de la calidad del suministro que permite gestionar, supervisar y controlar el cumplimiento
de la normativa aplicable, incluyendo el Real Decreto 1955/2000 y otras disposiciones relacionadas con la
calidad del servicio elƩctrico. Este sistema estƔ alineado con su compromiso de excelencia operativa y
forma parte del enfoque integral de cumplimiento que aplica la compaƱƭa.
Todas las actividades de Redeia estÔn incluidas en el alcance de su Sistema de Gestión de Calidad,
certificado conforme a la norma ISO 9001, y de su Sistema de Gestión Ambiental, certificado según ISO
14001 y adherido al esquema europeo EMAS como se ha expuesto con anterioridad.
Adicionalmente, el operador del sistema cuenta con una norma interna (Gestión de la Calidad de Servicio
en la Red de Transporte), que supone una herramienta esencial para la gestión de las actividades de
registro, anÔlisis, elaboración y comunicación de la información sobre la calidad de servicio en la red de
transporte, y que incluye el aseguramiento de su auditabilidad en los sistemas elƩctricos de la Penƭnsula
IbƩrica, las islas Baleares y las islas Canarias.
Las polƭticas tienen en cuenta las expectativas de los grupos de interƩs clave, incluyendo administraciones,
operadores, consumidores y sociedad civil, y se comunican mediante canales establecidos. Asimismo, se
alinean con los impactos y oportunidades identificados en el anƔlisis de doble materialidad, especialmente
aquellos vinculados a la calidad del suministro y la transición energética.
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
133
b. Actuaciones y recursos en relación con la calidad del servicio. MDR-A
Red ElƩctrica implementa actuaciones destinadas a garantizar un suministro elƩctrico seguro y fiable como
las relacionadas con:
• Centros de control. Supervisión y control del sistema elĆ©ctrico en tiempo real, garantizando el
equilibrio entre la generación y el consumo, así como la seguridad y continuidad del suministro eléctrico,
realizando previsiones de demanda en distintos horizontes temporales mediante modelos inteligentes y
coordinando a los distintos agentes del sistema elƩctrico.
• Servicios de ajuste. Mantenimiento del constante equilibrio entre la oferta y la demanda de energĆ­a, la
normativa establece herramientas (mecanismos de ajuste del sistema), que se aplican para flexibilizar
la operación del sistema y garantizar el suministro eléctrico.
• Medidas y liquidaciones. Medición de la energĆ­a y gestión del correcto funcionamiento del sistema de
medidas del sistema eléctrico (SIMEL), tanto en los puntos de generación como en los de distribución
para su posterior consumo y liquidación de los servicios de ajuste del sistema prestados por los
participantes en el mercado, tanto de producción como de consumo, todo ello bajo criterios de
neutralidad, objetividad y transparencia.
• Seguridad del sistema. Definición, diseƱo e implantación de los sistemas de monitorización
necesarios, como por ejemplo el sistema de monitorización de Ôrea amplia basado en PMU (Phasor
Measurement Units), que permite la correcta monitorización de las perturbaciones que puedan
producirse en el sistema eléctrico, así como de proporcionar información para la operación en tiempo
real, mejorando con ello la seguridad y continuidad del suministro elƩctrico.
Entre las actuaciones llevadas a cabo en 2025 en relación con distintos servicios para el sistema eléctrico,
destacan:
• Sistema de Reducción AutomĆ”tica de Potencia (SRAP), Sistema que permite resolver posibles
violaciones de los criterios de seguridad mediante la activación automÔtica de acciones correctivas.
Gracias a su implantación se estÔ contribuyendo a reducir la necesidad de establecer limitaciones
preventivas a la generación y, en consecuencia, una mayor integración de renovables. En marzo de
2024, la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC) aprobó un nuevo procedimiento 
de operación que amplía la aplicación de este sistema a la demanda, el almacenamiento y la
hibridación. Asimismo, se ha continuado con la habilitación de instalaciones alcanzando los 60 GW de
potencia habilitada en mƔs de 1.400 instalaciones de todo tipo de tecnologƭa. Desde su inicio de
aplicación, ha permitido integrar en el sistema mÔs de 5.800 GWh de energía que, de no ser por este
sistema, habrĆ­a sido vertida.
• VoltaiREE. Sistema para la implantación de un nuevo mecanismo de control de tensión y la puesta en
marcha de un mercado de capacidad de reactiva adicional, que permitirĆ” optimizar el control de la
tensión del sistema facilitando ademÔs a los sujetos participantes ofertar todo su recurso de capacidad
reactiva disponible. En junio de 2025 se aprobó el nuevo Procedimiento de Operación 7.4, normativa
que recoge los criterios técnicos para la aplicación del nuevo servicio de control de tensión.
• Servicio de Respuesta Activa de la Demanda (SRAD). Actualización del SRAD mediante la
aprobación de un nuevo procedimiento de operación. Este servicio permite la participación de la
demanda como proveedora de servicios de balance del sistema para resolver desvĆ­os entre la
generación y el consumo del sistema, en situaciones de uso intensivo de regulación terciaria. En 2025
fueron asignados 1.148 MW de potencia entre los 1.453 MW habilitados de los 173 proveedores,
consumidores y comercializadoras, que presentaron ofertas en la subasta del servicio organizada el 14
de noviembre de 2024.
• Dynamic Line Rating (DLR). Esta tecnologĆ­a se incluyó en la planificación del sistema para el periodo
H2021-2026 y se ha ampliado a ocho nuevos circuitos en la planificación H2025-2030, alcanzando un
total de 31 circuitos (911 km). Su objetivo es estimar de forma continua la capacidad de transporte de
un circuito en función de las condiciones reales. Actualmente, se avanza en su instalación e integración
dentro del sistema.
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
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• Road2GFM. Se han desarrollado diversos proyectos de I+D+i y acercamiento a fabricantes, para
investigar el funcionamiento de los convertidores con control tipo grid forming, conocer el estado del
arte de la tecnologĆ­a y estudiar su comportamiento en escenarios con alto contenido de dispositivo de
electrónica de potencia. Se estÔ trabajando anticipadamente en una propuesta de normativa sobre
requisitos técnicos a convertidores grid forming, en coordinación con el sector, a la espera de la
aprobación del nuevo código de red europeo sobre requisitos a generadores que determinarÔ el marco
general sobre las capacidades tƩcnicas a requerir a este tipo de tecnologƭa. Adicionalmente, algunos de
los equipos de electrónica de potencia planificados a instalar en la red de transporte se estÔn diseñando
con capacidades grid forming para contribuir de mejor manera a la estabilidad del sistema elƩctrico.
• Hibridación de tecnologĆ­as en el proceso de programación. Desde junio de 2024, con la aprobación
normativa de los correspondientes procedimientos de operación, el operador del sistema cuenta con las
herramientas necesarias para gestionar las hibridaciones de instalaciones en el proceso de
programación, garantizando los criterios de seguridad del sistema y la participación de estas
instalaciones en los diferentes mercados de energía y servicios de ajuste del sistema. La hibridación de
tecnologĆ­as permite que varias instalaciones compartan la capacidad de acceso, aportando flexibilidad
al sistema y sinergias del lado de la gestión de las instalaciones en los diferentes mercados.
• Plataforma TSO-DSO. En julio de 2024 se implantó la plataforma TSO-DSO que permite compartir
información relevante para la operación del sistema entre el operador del sistema y los gestores de la
red de distribución, en su Ômbito de operación y respetando los criterios de confidencialidad
establecidos en la normativa europea. En los próximos años, estÔ previsto continuar los desarrollos de
esta plataforma, en coordinación con las necesidades de los gestores de la red de distribución. En
particular, estƔ previsto establecer a travƩs de esta plataforma un proceso automƔtico para solicitar
necesidades de limitación y modificación de programas por parte de los gestores de la red de
distribución al Operador del Sistema (OS), para que este las resuelva mediante el mercado de solución
de restricciones técnicas, conforme a lo establecido en el procedimiento de operación correspondiente.
Junto a lo anterior, destacan todas las actuaciones vinculadas al desarrollo de la red de transporte
(aumentos de capacidad, reactancias, renovación de activos e interconexiones, entre otros) y al
mantenimiento de la misma. Red ElƩctrica garantiza que las instalaciones de la red de transporte se
encuentren en condiciones óptimas de disponibilidad y fiabilidad, mediante la aplicación de políticas de
mantenimiento sostenibles, eficientes y seguras. Para ello, anualmente la compaƱƭa establece un programa
de mantenimiento.Ā 
En el desarrollo de las actividades de mantenimiento de la red de transporte, es habitual que se requiera la
indisponibilidad temporal de determinadas instalaciones. Aunque estas actuaciones pueden suponer una
reducción puntual de la disponibilidad en el corto plazo, su finalidad es garantizar la mejora estructural de la
red y la calidad del suministro en el medio y largo plazo. Esta gestión es posible, entre otros, gracias a la
programación técnica de trabajos, que realiza el operador del sistema, tanto para actuaciones propias
como para aquellas solicitadas por terceros (generadores, distribuidores o grandes consumidores), que
requieren descargos en la red de transporte. La programación se lleva a cabo en distintos horizontes
temporales: anual, semanal y diario, conforme a lo establecido en los procedimientos de operación. Esta
planificación permite compatibilizar la ejecución de trabajos esenciales con la continuidad y seguridad del
suministro eléctrico, asegurando una gestión eficiente y coordinada del sistema.
Adicionalmente, en situaciones de interrupción del suministro eléctrico, y conforme a lo establecido en el
Real Decreto 1955/2000, la orden ECO 797/2002 y el procedimiento de operación, se activa una
comunicación inmediata con el distribuidor de la zona afectada. Esta comunicación permite recopilar
información detallada sobre el impacto del incidente, incluyendo:
• Las instalaciones de transporte, distribución o elementos del sistema elĆ©ctrico afectados, asĆ­ como la
duración de la interrupción, ya sea con datos registrados o estimados.
• El impacto directo en los consumidores finales, especificando nombre, ubicación, tipo de demanda
(urbana, semiurbana, rural concentrada o dispersa), nĆŗmero de clientes afectados, demanda
interrumpida, energía no suministrada y duración del corte.
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
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• La afectación a la generación elĆ©ctrica, con detalle de los grupos afectados, generación interrumpida
(en MW), duración y posibles daños, con indicación de si los datos son registrados o estimados.
Este enfoque garantiza una gestión responsable del sistema eléctrico, considerando de forma integral las
necesidades de todos los actores implicados.
AdemƔs, Red ElƩctrica dispone de un Portal de Servicios a Clientes donde los usuarios pueden realizar
consultas, incluyendo una categorĆ­a especĆ­fica sobre la calidad del servicio de la red de transporte. Para
cuestiones mĆ”s generales, estĆ” disponible el Servicio DƍGAME, operativo desde 2008, que ofrece atención
profesionalizada a través de diversos canales (teléfono, correo electrónico, formulario web, correo postal o
burofax).
11.4.2.3  ParÔmetros y metas
a. ParÔmetros en relación con la calidad del servicio. MDR-M
Los aspectos relacionados con la calidad del servicio en la red de transporte del Sistema ElƩctrico EspaƱol
estƔn regulados principalmente por el Real Decreto 1955/2000, de 1 de diciembre y por la Circular 5/2019
de la CNMC. AdemƔs, se incluyen detalles complementarios en la propuesta de Orden Ministerial enviada
por Red ElƩctrica al Ministerio de Economƭa en noviembre de 2003, que desarrolla instrucciones tƩcnicas
sobre los ƭndices y procedimientos de cƔlculo de la calidad del servicio, asƭ como las responsabilidades de
los transportistas y del operador del sistema.
El artĆ­culo 26 del Real Decreto 1955/2000, define dos indicadores globales para medir la continuidad del
suministro en la red de transporte:
• EnergĆ­a No Suministrada (ENS): mide la energĆ­a (MWh) no entregada al sistema debido a
interrupciones superiores a un minuto.
• Tiempo de Interrupción Medio (TIM): se calcula como la relación entre la ENS y la potencia media del
sistema, expresado en minutos.
Estos indicadores se calculan de forma desagregada para los distintos sistemas elƩctricos gestionados por
Red ElƩctrica, el Sistema ElƩctrico Peninsular EspaƱol (SEPE), el Conjunto de Sistemas ElƩctricos
Canarios (SEC) y el Sistema ElƩctrico Balear (SEB).
Para registrar y calcular estos indicadores, el Operador del Sistema utiliza la aplicación ā€œGestión de la
Calidad del Servicioā€ (GCS), que centraliza toda la información necesaria y garantiza su integridad y
trazabilidad. Tanto esta información como el funcionamiento de la herramienta son auditados anualmente
por una entidad independiente, que emite un informe dirigido a la CNMC, al MITERD y a las Comunidades
Autónomas. AdemÔs, los resultados estÔn disponibles públicamente en la web de Red Eléctrica.
2025
2024
Red de transporte peninsular
Disponibilidad de la red (%)
98,38
98,01
EnergĆ­a no suministrada (ENS) MWh
80,49
23,07
Tiempo de interrupción medio (TIM) minutos
0,18
0,052
Red de transporte* balear
Disponibilidad de la red (%)
98,17
98,54
EnergĆ­a no suministrada (ENS) MWh
35,80
0,27
Tiempo de interrupción medio (TIM) minutos
2,99
0,023
Red de transporte canaria
Disponibilidad de la red (%)
98,38
98,63
EnergĆ­a no suministrada (ENS) MWh
6,42
2,10
Tiempo de interrupción medio (TIM) minutos
0,375
0,124
Nota: La información de 2024 se ha actualizado como consecuencia de la consolidación de la información realizada a partir de la publicación del
informe de auditorĆ­a de calidad del servicio.
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
136
b. Seguimiento de la eficacia de las polƭticas y actuaciones a travƩs de metas. MDR-T
El Real Decreto 1955/2000 establece los umbrales de referencia que Red ElƩctrica debe cumplir como
operador del sistema y gestor de la red de transporte en EspaƱa, tomando como base el aƱo en curso.
Estos umbrales, definidos por el regulador, garantizan que las metas de calidad del servicio tengan en
cuenta los intereses de las partes interesadas.
Los indicadores clave y sus valores de referencia son:
• EnergĆ­a No Suministrada (ENS): 1,2 Ɨ 10⁻⁵ de la demanda anual de energĆ­a elĆ©ctrica en barras de
central.
• Tiempo de Interrupción Medio (TIM): 15 minutos por aƱo.
Estos objetivos se evalúan anualmente, sin metas intermedias. En los últimos veinte años, los resultados de
ambos indicadores para el conjunto de la red de transporte han estado consistentemente por debajo de los
umbrales establecidos.
Si en algún ejercicio no se alcanzarÔn los niveles exigidos de ENS y TIM, Red Eléctrica debe analizar las
causas. Si se identifica una insuficiencia estructural en la red, se incorporarƔn las medidas necesarias en
los programas de desarrollo para garantizar la calidad requerida. Para ello, Redeia realiza un seguimiento
mensual de estos parƔmetros.
AdemƔs de cumplir con los lƭmites normativos, Red ElƩctrica se esfuerza por minimizar el impacto en el
suministro a los consumidores finales, logrando habitualmente valores muy por debajo de los umbrales
establecidos, como niveles de TIM significativamente inferiores a los 15 minutos de referencia.
Serie histórica del Tiempo de Interrupción Medio (TIM) del sistema eléctrico español
image.png
11.4.3  Innovación
11.4.3.1Ā  Estrategia
Desde 2019, Elewit actúa como la plataforma tecnológica de Redeia, impulsando la innovación en todo el
grupo mediante la identificación, desarrollo y puesta en marcha de iniciativas y proyectos,
independientemente de su grado de madurez. Su modelo de innovación se articula en torno a tres pilares
estratégicos: buscar la eficiencia operativa en Redeia, reforzar la sostenibilidad económica y financiera de
Elewit e impulsar la cultura innovadora en Redeia.
a. Intereses y opiniones de las partes interesadas. SBM-2
En Elewit, la relación con los grupos de interés se basa en una colaboración activa y continua, orientada a
identificar y abordar eficazmente los desafƭos y oportunidades en los sectores elƩctrico y de
telecomunicaciones. Esta colaboración permite alinear las iniciativas de innovación con las necesidades de
socios, clientes y la sociedad, asegurando un impacto tecnológico positivo y sostenible.
Durante 2025, Elewit ha seguido consolidando el ecosistema de innovación tecnológica desarrollado en
los últimos cinco años. Actualmente, cuenta con mÔs de 100 socios y colaboradores incluyendo
emprendedores, universidades, centros tecnológicos, corporaciones e instituciones, organizados por Ôreas
de especialización. Esta red garantiza un flujo constante de ideas, conocimiento y oportunidades para
nuevos proyectos e inversiones.
Los resultados de esta colaboración se integran en la toma de decisiones, incorporando opiniones y
sugerencias en el desarrollo y mejora de proyectos. Por ejemplo, el feedback de universidades y centros
tecnológicos se utiliza para adaptar soluciones tecnológicas a las necesidades reales del mercado.
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
137
En cuanto a la gobernanza, los órganos de dirección, gestión y supervisión estÔn centralizados en el
Comité de Innovación (IST) y en el Consejo de Administración de Redeia. Ambos reciben información
periódica sobre las expectativas clave de los grupos de interés, lo que permite tomar decisiones
estratƩgicas bien fundamentadas.
Tal y como se describe en el capĆ­tulo 11.1.4.1, apartado c) ā€˜Intereses y opiniones de los grupos de
interĆ©s’ (SBM‑2), Elewit aplica el Modelo de Gestión de Grupos de InterĆ©s de Redeia. En este marco,
Elewit utiliza los procesos corporativos de diligencia debida y anƔlisis de materialidad para identificar,
evaluar y priorizar los intereses y expectativas de sus grupos de interés, asegurando su alineación con el
contexto empresarial y con los objetivos de desarrollo sostenible de la organización.
b. Impactos, riesgos y oportunidades materiales sobre innovación y tecnología. NEIS 2 / SBM-3
La descripción del proceso para determinar y evaluar los impactos, riesgos y oportunidades materiales de la
materia de innovación tecnológica y digitalización se describe en el capítulo "11.1.5. AnÔlisis de
materialidad" y "11.1.5.4 Impactos, riesgos y oportunidades materiales. SBM-3". Los elementos
identificados estÔn plenamente integrados en la estrategia de innovación de Elewit, orientada a mejorar la
eficiencia operativa, anticiparse a las necesidades del mercado y contribuir a la sostenibilidad del grupo.
Impactos, riesgos y oportunidades materiales
Subtema
Descripción
CategorĆ­a
Efectos actuales y previstos
Ubicación Cadena de
Valor
Innovación y
tecnologĆ­a aplicada
al negocio
Desarrollo de innovaciones y
avances tecnológicos vinculadas
a las Ɣreas de negocio
Impacto
positivo, actual
a corto plazo
Impulso de innovaciones y digitalización
para mejorar los servicios de la compaƱƭa.
Negocio: Red ElƩctrica,
Redinter y Reintel
Actividad: Operaciones
propias
Innovación y
tecnologĆ­a aplicada
al negocio
Adaptación y/o anticipación a las
demandas del mercado
mediante la implementación de
avances tecnológicos
Oportunidad a
corto plazo
Mayor capacidad de adaptación y/o
anticipación a las demandas del mercado
mediante la implementación de avances
tecnológicos.
Negocio Red ElƩctrica,
Redinter y Reintel
Actividad: Operaciones
propias
11.4.3.2  Gestión de impactos, riesgos y oportunidades
a. Políticas relacionadas con la innovación. MDR-P
Las políticas relacionadas con la innovación se desarrollan en detalle en el Anexo 1 del presente Informe,
conforme a los requisitos establecidos en el MDR-P de la NEIS 2. A continuación, se presenta una síntesis
de los compromisos y marcos de actuación que guían la gestión de la innovación en Redeia.
Redeia cuenta con una Política de Innovación con el fin de impulsar su liderazgo tecnológico y avanzar de
forma sostenible. Esta polĆ­tica aprobada por el ComitĆ© Ejecutivo en 2021 estĆ” alineada con el Código Ɖtico
y de Conducta y se aplica a todas las sociedades mayoritariamente participadas, promoviendo principios
similares en aquellas en aquellas donde no se tiene control efectivo.
La polĆ­tica considera las expectativas de personas empleadas, socios comerciales y la sociedad, y se
comunica tanto interna como externamente mediante canales establecidos. AdemƔs, responde a los
impactos y oportunidades identificados en el anƔlisis de doble materialidad, en particular aquellos
vinculados al desarrollo tecnológico y la adaptación a las demandas del mercado.
b. Actuaciones y recursos relacionados con la innovación. MDR-A
En línea con los principios establecidos en la Política de Innovación, Redeia desarrolla actuaciones que
buscan aprovechar la oportunidad que supone la adaptación y/o anticipación a las demandas del mercado,
mediante la implementación de avances tecnológicos, y maximizar el impacto positivo que supone el
desarrollo de innovaciones y avances tecnológicos o en materia de digitalización, vinculadas a las Ôreas de
negocio de la compañía que mejoren la prestación de sus servicios.
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
138
Elewit ha seguido consolidando herramientas de innovación abierta como vía para generar startups, nuevos
modelos de negocio y promover la transformación cultural en Redeia, destacando los programas de
Venture Client y el lanzamiento de New Ventures.
Programa de Venture Client
En 2025 se han definido e iniciado seis nuevos pilotos:
• Cooling Photonics: tiene como objetivo aplicar el recubrimiento ideado por esta empresa a equipos
electrónicos ubicados en subestaciones eléctricas.
• Liveo: el caso de uso consiste en realizar auditorĆ­as de los trabajos de gestión de la vegetación en las
lƭneas elƩctricas, para evitar incidentes en el suministro elƩctrico y posibles incendios.
• Exodigo: el piloto definido tiene como objetivo testear su tecnologĆ­a con respecto a la solución
tradicional utilizada por Red ElƩctrica que estƔ basada en georradar.
• Newgrid: se ha definido una prueba de concepto para evaluar su algoritmo de generación de gestión de
congestiones y comparar los resultados con el proceso actual que se tienen actualmente en producción
en Red ElƩctrica.
• Assetcool: proyecto para evaluar las prestaciones del recubrimiento desarrollado por la compaƱƭa
aplicado a conductores de lƭneas aƩreas.
• Ecophi: digitalización de una subestación elĆ©ctrica mediante la implantación de dispositivos QMU 800 y
CMPC 800 y testeo de las funcionalidades de los algoritmos virtualizados para la detección de
descargas parciales, la calidad de onda y el controlar la unidad de medición fasorial (PMU).
Programa de Intraemprendimiento
En 2025, Elewit ha dado continuidad al programa DESPEGA III, evaluando la evolución de las propuestas y
acompañando el desarrollo de ideas innovadoras surgidas internamente. En marzo, el comité de decisión
del programa valoró los avances de SafeLighting, un dispositivo para la señalización y monitorización de
puestas a tierra portÔtiles, cuyo prototipo funcional demostró su viabilidad y recibió luz verde para avanzar
en un anƔlisis mƔs profundo de su potencial real en el mercado.
Programa de New Ventures
El programa ha puesto en marcha y evolucionado las siguientes iniciativas en 2025:
• Formalización de la inversión de Elewit en Arin Technologies, una sociedad en la que participa junto con
Arteche, con un reparto accionarial del 46% por parte de Elewit y del 54% por parte de Arteche. Con la
innovación de Elewit y la solidez tecnológica de Arteche, Arin aspira a ser referente internacional en
software para la automatización y digitalización del sector eléctrico.
• Avance en la evolución de EngineeringNow. Esta iniciativa nació dentro del programa de
intraemprendimiento II DESPEGA, evolucionando a travƩs del programa New Ventures y validƔndose
externamente gracias a la colaboración con EDP Renovables, donde se demostró el valor de la
automatización y digitalización de la ingeniería eléctrica de protección y control de subestaciones,
aportando eficiencia, calidad y reducción de errores.
Al mismo tiempo, Elewit ha llevado a cabo la gestión de la cartera de los proyectos de innovación con mÔs
de 62 proyectos abordados en 2025, y 16 soluciones tecnológicas innovadoras adoptadas por las diferentes
unidades de negocio de Redeia. Dentro del portfolio de innovación, los siguientes proyectos abordan retos
clave en sostenibilidad, operación segura de la red eléctrica y mejora de la eficiencia en la operación:
• ALERION y OCEAN ECOSTRUCTURE contribuye a la conservación de la avifauna y la regeneración
de biodiversidad marina en infraestructuras como cables submarinos, puertos y parques eólico.
• ELASMOCEM investiga los efectos de los campos electromagnĆ©ticos generados por cables submarinos
de alta tensión sobre especies de elasmobranquios (tiburones y rayas).
• Contención de Fugas de SF6 busca desarrollar mĆ©todos y sistemas estancos para reparar fugas de gas
SF6 y aceite dielƩctrico en instalaciones GIS y transformadores.
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
139
• ZEPAS busca implementar una fuente portĆ”til y versĆ”til para alimentar servicios auxiliares en
subestaciones mediante un transformador de tensión, reduciendo la dependencia de grupos
electrógenos y el consumo de diésel.
• PLATEA RENOVABLE propone la instalación de campos fotovoltaicos combinados con baterĆ­as para
garantizar el suministro auxiliar en subestaciones, contribuyendo a la descarbonización y disminución
de costes operativos.
• Sensorización SF6/SO2 se centra en la monitorización avanzada del estado de equipos aislados con SF6
mediante sensores basados en grafeno y nanotecnologĆ­a, detectando SO2 como indicador de
degradación, lo que mejora la gestión predictiva y la seguridad de activos críticos.
Todas estas actuaciones contribuyen a la generación sistemÔtica de ideas, amplían el conocimiento del
ecosistema tecnológico y permiten analizar con mayor precisión el impacto de tecnologías disruptivas en
las distintas actividades de Redeia. EstƔn planificadas para completarse en el corto y medio plazo, con
evaluaciones periódicas que aseguren su correcto desarrollo.
Ā 
11.4.3.3  ParÔmetros y metas
a. ParƔmetros relacionados MDR-M
2025
2024
Proyectos de innovación en cartera (nº) (1)
62
63
Soluciones tecnológicas adoptadas por unidades de negocio de Redeia (nº)
16
13
Inversión en startups (millones de euros)
2,49
3,66
Esfuerzo global en innovación y desarrollo tecnológico (millones de euros)
10,58
11,89
Cabe mencionar que de las diferentes iniciativas o ideas que se generan en el Innovation Lab, no todos se
convierten en proyectos abordados. Los proyectos de innovación abordados durante un año son aquellos
que dejan de estar en proceso de conceptualización y sobre los que se inician los primeros trabajos
concretos. Para ello es necesario que el proyecto lleve asociado un presupuesto para su desarrollo. De
este modo, en 2025 surgieron 135 iniciativas de las cuales solo 62 fueron abordadas por tener un
presupuesto asignado lo que implica que hay un plan de actuación concreto detrÔs de dicho proyecto.
De cara al nuevo Plan Estratégico, en 2026 se trabajarÔ en la definición de nuevos indicadores de beneficio
intangible de la actividad de innovación y en la actualización de la metodología de medición del beneficio
inducido.
b. Metas relacionadas MDR-T
Redeia ha establecido dos objetivos principales en materia de innovación tecnológica, validados por el
Comité Directivo de Sostenibilidad, el Comité Ejecutivo, la Comisión de Sostenibilidad del Consejo de
Administración y aprobados por el Consejo de Administración. Estas metas estÔn alineadas con la
estrategia de sostenibilidad del grupo y con los marcos regulatorios europeos.
Objetivo 2030
Objetivo 2025
Ser una empresa referente en innovación tecnológica. Adopción de 64
soluciones tecnológicas innovadoras en Redeia que den solución a
retos clave del grupo aportando valor tangible o intangible.
Adopción de 24 soluciones tecnológicas innovadoras en Redeia que
den solución a retos clave del grupo aportando valor tangible o
intangible.
Ambas metas, definidas con base en 2019, son cuantitativas, medibles y con plazos definidos lo que
permite su seguimiento y evaluación. AdemÔs, estÔn alineadas con las políticas de innovación sostenible de
la Unión Europea, contribuyendo a los objetivos del Pacto Verde Europeo y la transición digital.
Aunque inicialmente no se desarrollaron con una base cientĆ­fica explĆ­cita, Redeia estĆ” trabajando en la
incorporación de criterios técnicos y metodologías basadas en evidencia para reforzar la solidez de sus
metas. Asimismo, se ha iniciado un proceso de consulta estructurada con los grupos de interƩs, incluyendo
personas empleadas, socios tecnológicos, clientes y representantes del sector, con el fin de asegurar que
estas metas reflejan sus expectativas y prioridades.
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
140
11.5Ā  Anexo 1. PolĆ­ticas MDR-P
En Redeia, las políticas,normativas y reglamentos constituyen el marco de referencia que orienta la actuación de la organización en sus distintas Ôreas de
actividad. Estos documentos reflejan el compromiso de la compaƱƭa con la integridad, la sostenibilidad, la transparencia y la excelencia operativa, y
establecen los principios y directrices que guían la toma de decisiones y el comportamiento de todos los niveles de la organización.
Nombre de la
polĆ­tica
CapĆ­tulo/
TemƔtica
asociada
Descripción del contenido fundamental
MDR-P
Ɓmbito de
aplicación
Nivel mƔs alto de
la organización
responsable de la
aplicación de la
polĆ­tica
Normas o iniciativas de terceros que la
empresa se compromete a respetar
mediante la polĆ­tica
Descripción de la
atención prestada
a los intereses de
las principales
partes interesadas
Puesta a
disposición de la
polĆ­tica a las
partes
interesadas
Política de Gestión
Integral de Riesgos
Información
General
Establece criterios para identificar y gestionar riesgos financieros y no
financieros, define niveles de control, acepta niveles de riesgo, medidas de
mitigación, sistemas de control interno, y decisiones estratégicas del
Consejo.
Todas las
sociedades
Consejo de
Administración
No hace referencia a normas o iniciativas
de terceros.
Redeia tiene en
cuenta los intereses
de sus grupos de
interƩs en la
definición de sus
polĆ­ticas.
Web Corporativa
de Redeia
PolĆ­tica de
Remuneraciones
de los Consejeros
Información
General
Informe legal motivado justificativo de la propuesta detallada de
remuneraciones de los Consejeros al Consejo de Administración para su
elevación a la Junta General Ordinaria de Accionistas
Redeia
Corporación
Consejo de
Administración
Ley 5/2021, de 12 de abril, por la que se
modifica el texto refundido de la Ley de
Sociedades de Capital
Redeia tiene en
cuenta los intereses
de sus grupos de
interƩs en la
definición de sus
polĆ­ticas.
Web Corporativa
de Redeia
Compromiso de
Lucha contra el
Cambio ClimƔtico
E1
Compromiso de Redeia en materia de cambio climƔtico, que define los
principios a considerar y establece las principales lĆ­neas de trabajo en este
Ɣmbito. TambiƩn implanta la necesidad de establecer objetivos a medio y
largo plazo en materia de cambio climÔtico y de definir los planes de acción
necesarios para su consecución.
Todas las
sociedades
Consejo de
Administración y
Dirección
Corporativa de
Sostenibilidad y
Estudios
La Convención Marco de las Naciones
Unidas sobre el Cambio ClimƔtico, el
Acuerdo de ParĆ­s, la Ley Europea del
Clima, la Ley de Cambio ClimƔtico y
Transición Energética española, el Plan
Nacional Integrado de EnergĆ­a y Clima
(PNIEC).
Redeia tiene en
cuenta los intereses
de sus grupos de
interƩs en la
definición de sus
polĆ­ticas.
Web Corporativa
de Redeia
PolĆ­tica de
Sostenibilidad
E1, E4, S2,
S3
Establece los principios en materia de sostenibilidad, orientando todas las
actividades hacia un modelo de gestión empresarial responsable, enfocado
a la excelencia y a la creación de valor para los grupos de interés, y la
maximización de su contribución al logro de los Objetivos de Desarrollo
Sostenible.
Todas las
sociedades
Consejo de
Administración y
Dirección
Corporativa de
Sostenibilidad y
Estudios
Objetivos de Desarrollo Sostenible.
Redeia tiene en
cuenta los intereses
de sus grupos de
interƩs en la
definición de sus
polĆ­ticas.
Web Corporativa
de Redeia
Gestión de
Riesgos de Cambio
ClimƔtico
E1
La gestión de los riesgos derivados del cambio climÔtico estÔ integrada en
la gestión de riesgos de la compañía, por lo que les aplica el Modelo de
gobernanza establecido para los mismos. AdemƔs de ser supervisados por
la Comisión de Auditoría del Consejo de Administración, como corresponde
por su función de supervisión del Sistema de Control Integral de Riesgos,
los riesgos climÔticos se elevan a la Comisión de Sostenibilidad del
Consejo. Entre las funciones de esta comisión estÔ la de revisar las políticas
de responsabilidad corporativa y cambio climÔtico, así como su aplicación,
que deben facilitar que los resultados del anƔlisis de riesgos y
oportunidades derivados del cambio climƔtico sean integrados en la toma de
decisiones del grupo.
Todas las
sociedades
Consejo de
Administración y
Dirección
Corporativa de
Sostenibilidad y
Estudios
Taskforce on Nature-related Financial
Disclosures (TNFD).
Redeia tiene en
cuenta los intereses
de sus grupos de
interƩs en la
definición de sus
polĆ­ticas.
Documentación
interna
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
141
Nombre de la
polĆ­tica
CapĆ­tulo/
TemƔtica
asociada
Descripción del contenido fundamental
MDR-P
Ɓmbito de
aplicación
Nivel mƔs alto de
la organización
responsable de la
aplicación de la
polĆ­tica
Normas o iniciativas de terceros que la
empresa se compromete a respetar
mediante la polĆ­tica
Descripción de la
atención prestada
a los intereses de
las principales
partes interesadas
Puesta a
disposición de la
polĆ­tica a las
partes
interesadas
PolĆ­tica ambiental
E1, E4, E5
Establece los principios en materia ambiental que permitan garantizar el
compromiso de Redeia con la conservación y mejora del medio ambiente en
el Ômbito de cualquier actividad, instalación o servicio prestado a lo largo de
su ciclo de vida, incluyendo la distribución y la logística, dando respuesta a
las necesidades y expectativas de los grupos de interƩs
Todas las
sociedades
Consejo de
Administración y
Dirección
Corporativa de
Sostenibilidad y
Estudios
No hace referencia a normas o iniciativas
de terceros.
Redeia tiene en
cuenta los intereses
de sus grupos de
interƩs en la
definición de sus
polĆ­ticas.
Web Corporativa
de Redeia
Compromiso con
la Biodiversidad
E4
Compromiso de generar un impacto positivo en la biodiversidad en las
zonas en las que Redeia desarrolla su actividad, reto al amparo del objetivo
de Sostenibilidad 2030 del grupo de ā€œGenerar un impacto neto positivo
sobre el capital natural del entorno de las nuevas instalacionesā€ en 2030.
Todas las
sociedades
Consejo de
Administración y
Dirección
Corporativa de
Sostenibilidad y
Estudios
Marco de Biodiversidad del Convenio de
Naciones Unidas (ONU) sobre la
Diversidad Biológica, Marco mundial
Kunming-Montreal de diversidad
biológica, la Estrategia europea en
materia de biodiversidad 2030, el Pacto
Verde Europeo, la hoja de ruta
establecida en el Plan EstratƩgico Estatal
de Patrimonio Natural y de la
Biodiversidad 2030 y el Pacto por la
Biodiversidad y el Capital Natural
(EspaƱa).
Redeia tiene en
cuenta los intereses
de sus grupos de
interƩs en la
definición de sus
polĆ­ticas.
Web corporativa de
Redeia
Compromiso de
Protección de la
Vegetación y
Lucha contra la
Deforestación
E4
Formaliza el compromiso de Redeia en materia de protección de la
vegetación y lucha contra la deforestación, que aplica tanto al desarrollo de
sus actividades como a las de su cadena de suministro e incorpora otras
cuestiones dirigidas a fomentar la protección de las masas arboladas a nivel
global: reforestación y restauración, conservación de bosques y prevención
de incendios forestales.
Todas las
sociedades
Consejo de
Administración y
Dirección
Corporativa de
Sostenibilidad y
Estudios
Ley a procedimientos de Evaluación
Ambiental.
Redeia tiene en
cuenta los intereses
de sus grupos de
interƩs en la
definición de sus
polĆ­ticas.
Web corporativa de
Redeia
PolĆ­tica de
Personas
S1
Establece los principios que rigen la gestión de las personas que forman
parte de Redeia a través del liderazgo, la eficiencia, la innovación, la
transformación cultural y la realización personal y profesional, poniendo la
experiencia del empleado en el centro.
Todas las
sociedades
Consejo de
Administración y
Dirección de
Personas y Cultura
No hace referencia a normas o iniciativas
de terceros.
Redeia tiene en
cuenta los intereses
de sus grupos de
interƩs en la
definición de sus
polĆ­ticas.
Web corporativa de
Redeia
Manual de
Seguridad y Salud
Laboral
S1
Regula el sistema de gestión de la seguridad y salud laboral en las
empresas que forman parte del Servicio de Prevención Mancomunado de
Redeia y, tiene la consideración de Plan de prevención de riesgos laborales,
conforme al artículo 16 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
Establece, ademÔs, las bases y contenidos del sistema de gestión, con el
objetivo de minimizar riesgos, evitar accidentes y proporcionar el mayor
nivel de seguridad y salud a los trabajadores.
Empresas que
forman parte del
Servicio de
Prevención
Mancomunado
de Redeia
Consejo de
Administración
Norma OHSAS 18001:2007, y desde
2019 la norma ISO 45001.
Redeia tiene en
cuenta los intereses
de sus grupos de
interƩs en la
definición de sus
polĆ­ticas.
Intranet corporativa
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
142
Nombre de la
polĆ­tica
CapĆ­tulo/
TemƔtica
asociada
Descripción del contenido fundamental
MDR-P
Ɓmbito de
aplicación
Nivel mƔs alto de
la organización
responsable de la
aplicación de la
polĆ­tica
Normas o iniciativas de terceros que la
empresa se compromete a respetar
mediante la polĆ­tica
Descripción de la
atención prestada
a los intereses de
las principales
partes interesadas
Puesta a
disposición de la
polĆ­tica a las
partes
interesadas
Guía de Actuación
de Seguridad y
Salud Laboral
S1
Establece los principios y directrices de carƔcter estratƩgico en materia de
gestión de la seguridad y la salud laboral con el objeto de integrar dicha
gestión en todos los procesos y actividades desarrolladas en la compañía,
en lo referente a la seguridad y salud laboral de las personas de la
organización y reconociendo como objetivo estratégico en materia de
seguridad y salud laboral, minimizar los riesgos, asociados a personas e
instalaciones en el desarrollo de sus actividades.
Todas las
sociedades
Dirección
corporativa de
Transformación y
Recursos
No hace referencia a normas o iniciativas
de terceros.
Redeia tiene en
cuenta los intereses
de sus grupos de
interƩs en la
definición de sus
polĆ­ticas.
Intranet corporativa
Procedimiento
General de Gestión
de la Conciliación
S1
Establece los criterios del modelo de gestión de la conciliación en Redeia,
definiendo las responsabilidades de los distintos agentes implicados,
incluido el Comité Ejecutivo, que impulsa su implementación conforme al
Código Ɖtico y la PolĆ­tica de personas. TambiĆ©n detalla las actividades
necesarias para su correcta aplicación, el soporte organizativo requerido,
los responsables y el equipo tƩcnico, asƭ como los mecanismos de
seguimiento, medición y evaluación del grado de cumplimiento de las
acciones en materia de conciliación.
Todas las
sociedades
ComitƩ Ejecutivo
No hace referencia a normas o iniciativas
de terceros.
Redeia tiene en
cuenta los intereses
de sus grupos de
interƩs en la
definición de sus
polĆ­ticas.
Intranet corporativa
Guía de Actuación
en Materia de
Empleo
S1
Define los principios y directrices que rigen el marco de actuación en
materia de empleo dentro del grupo. Este documento abarca los procesos
de reclutamiento, selección y contratación, describiendo las actividades a
realizar en estas Ɣreas por parte de todos los agentes involucrados,
estableciendo un marco claro y estructurado para gestionar el empleo en
Redeia, asegurando que todos los procesos relacionados se realicen de
manera coherente y alineada con los principios corporativos.
Todas las
sociedades
Dirección
corporativa de
Transformación y
Recursos
No hace referencia a normas o iniciativas
de terceros.
Redeia tiene en
cuenta los intereses
de sus grupos de
interƩs en la
definición de sus
polĆ­ticas.
Intranet corporativa
Guía de Gestión de
la Diversidad
S1
Establece los principios y directrices en materia de gestión de la diversidad,
igualdad de oportunidades y no discriminación, formalizando el compromiso
y enfoque estratƩgico de Redeia en esta materia, con el objetivo de generar
un proceso de mejora continua Informe de mediante mecanismos de
seguimiento y evaluación para incrementar el compromiso y la satisfacción
de las personas empleadas de Redeia a través de una gestión efectiva de la
diversidad, promoviendo la igualdad de oportunidades y evitando cualquier
forma de discriminación.
Todas las
sociedades
Dirección
corporativa de
Transformación y
Recursos
No hace referencia a normas o iniciativas
de terceros.
Redeia tiene en
cuenta los intereses
de sus grupos de
interƩs en la
definición de sus
polĆ­ticas.
Intranet corporativa
Procedimiento de
Formación
S1
Regula el proceso de formación abarcando la identificación, diseño, gestión,
evaluación y seguimiento de las acciones formativas dirigidas a las
personas empleadas de la empresa, para asegurar que la formación en
Redeia sea coherente, efectiva y alineada con los objetivos estratƩgicos de
la empresa.
Todas las
sociedades
Dirección
corporativa de
Transformación y
Recursos
No hace referencia a normas o iniciativas
de terceros.
Redeia tiene en
cuenta los intereses
de sus grupos de
interƩs en la
definición de sus
polĆ­ticas.
Intranet corporativa
Protocolo de
Desconexión
Digital
S1
Establece las directrices para garantizar el derecho de las personas
empleadas a desconectar digitalmente una vez finalizada su jornada laboral.
Este protocolo busca mejorar la conciliación entre la vida personal y
profesional, garantizar el bienestar de las personas empleadas y fomentar
una cultura de corresponsabilidad en toda la organización.
Todas las
sociedades
Dirección
corporativa de
Transformación y
Recursos
No hace referencia a normas o iniciativas
de terceros.
Redeia tiene en
cuenta los intereses
de sus grupos de
interƩs en la
definición de sus
polĆ­ticas.
Intranet corporativa
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
143
Nombre de la
polĆ­tica
CapĆ­tulo/
TemƔtica
asociada
Descripción del contenido fundamental
MDR-P
Ɓmbito de
aplicación
Nivel mƔs alto de
la organización
responsable de la
aplicación de la
polĆ­tica
Normas o iniciativas de terceros que la
empresa se compromete a respetar
mediante la polĆ­tica
Descripción de la
atención prestada
a los intereses de
las principales
partes interesadas
Puesta a
disposición de la
polĆ­tica a las
partes
interesadas
Plan de
Sostenibilidad
2023-2025
S1
Establece los objetivos y acciones que determinan la hoja de ruta en
sostenibilidad de Redeia
Todas las
sociedades
Consejo de
Administración y
Dirección
Corporativa de
Sostenibilidad y
Estudios
Objetivos de Desarrollo Sostenible,
Redeia tiene en
cuenta los intereses
de sus grupos de
interƩs en la
definición de sus
polĆ­ticas.
Web corporativa de
Redeia
Plan Operativo de
Personas
S1
Establece los objetivos y acciones que determinan la hoja de ruta en
materia de personas de Redeia
Todas las
sociedades
Dirección
corporativa de
Transformación y
Recursos
No hace referencia a normas o iniciativas
de terceros.
Redeia tiene en
cuenta los intereses
de sus grupos de
interƩs en la
definición de sus
polĆ­ticas.
Documentación
interna
Código de
Conducta de
Proveedores
E4, S2, G1
Compromiso que formaliza los requisitos mƭnimos de orden Ʃtico, social y
ambiental que todo proveedor debe aceptar y cumplir para colaborar con
Redeia, asumiendo asimismo el compromiso de extenderlo a su propia
cadena de suministro.
Todas las
sociedades
Consejo de
Administración y
Dirección de
Aprovisionamientos
Objetivos de Desarrollo Sostenible,,
Declaración Universal de los Derechos
Humanos y las convenciones que la
desarrollan, asĆ­ como las
recomendaciones de la Organización
Internacional del Trabajo.
Redeia tiene en
cuenta los intereses
de sus grupos de
interƩs en la
definición de sus
polĆ­ticas.
Web corporativa de
Redeia
PolĆ­tica de Cadena
de Suministro
Sostenible
S2
Establecer los principios que rigen la cadena de suministro para garantizar
que las necesidades de bienes y servicios de Redeia sean cubiertas con
eficiencia y calidad y que estƩn orientadas al compromiso de contribuir a la
sostenibilidad del desarrollo económico y social del entono.
Todas las
sociedades
Consejo de
Administración y
Dirección de
Aprovisionamientos
No hace referencia a normas o iniciativas
de terceros.
Redeia tiene en
cuenta los intereses
de sus grupos de
interƩs en la
definición de sus
polĆ­ticas.
Web corporativa de
Redeia
PolĆ­tica de
Cumplimiento
S2
Establece los principios que rigen el compromiso de Redeia con la
prevención, detección y respuesta ante cualquier conducta que suponga un
acto contrario a las obligaciones legales y compromisos asumidos de
manera voluntaria por la compaƱƭa.
Todas las
sociedades
Consejo de
Administración y
Dirección de
AuditorĆ­a Interna
y Control de Riesgo
No hace referencia a normas o iniciativas
de terceros.
Redeia tiene en
cuenta los intereses
de sus grupos de
interƩs en la
definición de sus
polĆ­ticas.
Web corporativa de
Redeia
Código Ɖtico y de
Conducta
S1, S2, G1
Proporciona una guía deontológica a todas las personas que forman parte
de Redeia para conocer y facilitar el compromiso con los valores Ʃticos,
principios y pautas de conducta que deben regir su actividad profesional en
el Ômbito de la organización.
Todas las
sociedades
Consejo de
Administración y
Dirección de
AuditorĆ­a Interna y
Control de Riesgo
Objetivos de Desarrollo Sostenible, los 10
principios del Pacto Mundial y la
Declaración Universal de Derechos
Humanos y los convenios que la
desarrollan y las recomendaciones de la
OCDE, la OIT y Transparencia
Internacional.
Redeia tiene en
cuenta los intereses
de sus grupos de
interƩs en la
definición de sus
polĆ­ticas.
Web corporativa de
Redeia
GuĆ­a de Debida
Diligencia en
Integridad y
Derechos
Humanos de
Terceras Partes
S2
Establece los criterios y medidas necesarias para dotar a Redeia de un
adecuado mecanismo de selección y seguimiento en materia de integridad y
derechos humanos de las terceras partes, definidas como aquellos grupos
de interƩs con las que mantiene o pretende mantener relaciones de
cualquier naturaleza.
Todas las
sociedades
Dirección de
AuditorĆ­a Interna y
Control de Riesgo
Compromiso con la promoción de los 10
Principios de respeto a los derechos
humanos de Pacto Mundial y Objetivos de
Desarrollo Sostenible (ODS) de Naciones
Unidas.
Redeia tiene en
cuenta los intereses
de sus grupos de
interƩs en la
definición de sus
polĆ­ticas.
Intranet corporativa
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
144
Nombre de la
polĆ­tica
CapĆ­tulo/
TemƔtica
asociada
Descripción del contenido fundamental
MDR-P
Ɓmbito de
aplicación
Nivel mƔs alto de
la organización
responsable de la
aplicación de la
polĆ­tica
Normas o iniciativas de terceros que la
empresa se compromete a respetar
mediante la polĆ­tica
Descripción de la
atención prestada
a los intereses de
las principales
partes interesadas
Puesta a
disposición de la
polĆ­tica a las
partes
interesadas
Compromiso con
la Promoción y el
Respeto de los
Derechos
Humanos
S2
Conjunto de principios que estructuran el compromiso explĆ­cito y pĆŗblico de
Redeia con el respeto y la promoción de los derechos humanos en todas
sus actividades y relaciones con terceros. Incluye atención especial a
grupos vulnerables y se integra en el Modelo de Gestión de los Derechos
Humanos.
Todas las
sociedades
ComitƩ Directivo de
Sostenibilidad
Declaración Universal de los Derechos
Humanos (ONU) , Principios del Pacto
Mundial de Naciones Unidas, Normas
internacionales del trabajo (OIT) y
Directrices de la OCDE.
Redeia tiene en
cuenta los intereses
de sus grupos de
interƩs en la
definición de sus
polĆ­ticas.
Web corporativa de
Redeia
Condiciones
Generales de
Contratación
S2
Define los requisitos, niveles de servicio y responsabilidades que rigen las
relaciones entre Redeia y sus proveedores. Todo proveedor debe aceptarlas
para formar parte de la cadena de valor.
Todas las
sociedades
ComitƩ de Compras
No se mencionan normas especĆ­ficas en
este documento.
Redeia tiene en
cuenta los intereses
de sus grupos de
interƩs en la
definición de sus
polĆ­ticas.
Web corporativa de
Redeia
Modelo de Gestión
de Grupos de
InterƩs
S3
Modelo que permite identificar, analizar y gestionar los impactos que las
actividades de Redeia generan sobre sus grupos de interƩs, asƭ como la
influencia que estos pueden tener sobre la compaƱƭa. Se basa en
estƔndares internacionales y busca fomentar relaciones de confianza,
diƔlogo y valor compartido.
Todas las
sociedades
ComitƩ Directivo de
Sostenibilidad
AA1000 (AccountAbility); ISO 26000,
Global Reporting Initiative (GRI).
Redeia tiene en
cuenta los intereses
de sus grupos de
interƩs en la
definición de sus
polĆ­ticas.
Web corporativa de
Redeia
PolĆ­tica del
Sistema de Gestión
del Canal Ʃtico y
de cumplimiento y
de Protección al
Informante
G1
Establecer los principios y garantías que rigen el Sistema de gestión del
Canal Ʃtico y de cumplimiento, en el que se integra el Canal Ʃtico y de
cumplimiento, como mecanismo formal de comunicación de consultas o
denuncias de incumplimientos e irregularidades.
.
Todas las
sociedades
Consejo de
Administración
Ley 2/2023, de 20 de febrero, y la
Directiva Europea 2019/1937, de 23 de
octubre, sobre protección al informante.
Redeia tiene en
cuenta los intereses
de sus grupos de
interƩs en la
definición de sus
polĆ­ticas.
Web corporativa de
Redeia
GuĆ­a para la
Prevención de la
Corrupción y el
Fraude
G1
Compromiso de Redeia para que todas las personas que forman parte de la
compañía actúen con la mÔxima integridad y transparencia, generando
confianza en los grupos de interƩs, y contribuyendo a la buena imagen y
reputación de la compañía.
Todas las
sociedades
Consejo de
Administración
10 principios de Pacto Mundial de
Naciones Unidas, l Convención de las
Naciones Unidas contra la Corrupción, los
Objetivos de Desarrollo Sostenible, las
Directrices materia de Lucha Contra La
Corrupción e Integridad en las Empresas
PĆŗblicas de la OCDE.
Redeia tiene en
cuenta los intereses
de sus grupos de
interƩs en la
definición de sus
polĆ­ticas.
Web corporativa de
Redeia
GuĆ­a para la
Gestión de
Conflictos de
InterƩs
G1
Tiene como finalidad detectar y prevenir potenciales conflictos de interƩs
que puedan afectar al equipo directivo del Grupo. La GuĆ­a es fruto del deber
de diligencia de la compaƱƭa en materia de conflictos de interƩs, e incorpora
las medidas preventivas necesarias para minimizar los riesgos en ese
Ɣmbito.
Todas las
sociedades
Consejo de
Administración
10 principios de Pacto Mundial de
Naciones Unidas, l Convención de las
Naciones Unidas contra la Corrupción, los
Objetivos de Desarrollo Sostenible, las
Directrices materia de Lucha Contra La
Corrupción e Integridad en las Empresas
PĆŗblicas de la OCDE.
Redeia tiene en
cuenta los intereses
de sus grupos de
interƩs en la
definición de sus
polĆ­ticas.
Web corporativa de
Redeia
Manual del Sistema
de cumplimiento
penal y
antisoborno
G1
Establecer directrices en los procesos y actividades llevadas a cabo por la
compaƱƭa para adoptar, implementar, mantener y mejorar continuamente la
Política de Cumplimiento y el resto de los elementos del Sistema de gestión
de cumplimiento penal y antisoborno , y disponer de un sistema alineado
con lo que exige la legislación a los sistemas de control y gestión para la
prevención y detección de delitos
Todas las
sociedades
Dirección de
AuditorĆ­a Interna y
Control de Riesgo
Ley OrgƔnica 5/2010 de reforma del
Código Penal
Redeia tiene en
cuenta los intereses
de sus grupos de
interƩs en la
definición de sus
polĆ­ticas.
Intranet corporativa
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
145
Nombre de la
polĆ­tica
CapĆ­tulo/
TemƔtica
asociada
Descripción del contenido fundamental
MDR-P
Ɓmbito de
aplicación
Nivel mƔs alto de
la organización
responsable de la
aplicación de la
polĆ­tica
Normas o iniciativas de terceros que la
empresa se compromete a respetar
mediante la polĆ­tica
Descripción de la
atención prestada
a los intereses de
las principales
partes interesadas
Puesta a
disposición de la
polĆ­tica a las
partes
interesadas
Código de
Conducta del
Operador del
Sistema
Calidad del
suministro
Garantiza el cumplimiento de los criterios de transparencia, independencia y
confidencialidad en sus funciones como operador del sistema incluyendo la
actividad de transporte.
Todas las
sociedades
Consejo de
Administración
Ley 54/1997, de 27 de noviembre, del
Sector ElĆ©ctrico (en adelante, ā€œLey
54/1997ā€).
Redeia tiene en
cuenta los intereses
de sus grupos de
interƩs en la
definición de sus
polĆ­ticas.
Web corporativa de
Redeia
Planificación
ElĆ©ctrica 2021 –
2026
Calidad del
suministro
La Planificación ElĆ©ctrica 2021–2026, aprobada por el Ministerio para la
Transición Ecológica y el Reto DemogrÔfico (MITERD), define el desarrollo
de la red de transporte eléctrico en España con la participación de
organismos públicos, Red Eléctrica, el sector eléctrico y la sociedad civil.
Sus principales objetivos son construir nuevas infraestructuras, mejorar la
eficiencia y sostenibilidad del sistema, desarrollar interconexiones, optimizar
la red existente e integrar mÔs generación renovable.
Red ElƩctrica
EspaƱa S.A.U.
Ministerio para la
Transición
Ecológica y el Reto
DemogrƔfico
(MITERD)
La planificación eléctrica, estÔ regulada
por la Ley 24/2013 del Sector ElƩctrico.
El Ministerio para la
Transición Ecológica
y el Reto
DemogrƔfico
(MITERD) tiene en
cuenta los intereses
de los grupos de
interƩs en la
definición de la
Planificación
Web Corporativa
de Redeia y Web
del MITERD:
Planificación
vigente 2021-2026
Gestión de calidad
del Servicio en la
Red de Transporte
Calidad del
suministro
Establecer el proceso de captación y transmisión de información de la
calidad de servicio en la red de transporte espaƱola, asƭ como su anƔlisis,
elaboración y difusión, asegurando la auditabilidad requerida
reglamentariamente.
Red ElƩctrica
EspaƱa S.A.U.
Dirección General
de Operación
Ley 24/2013 del Sector ElƩctrico y otra
normativa relacionada.
Redeia tiene en
cuenta los intereses
de sus grupos de
interƩs en la
definición de sus
polĆ­ticas.
Intranet corporativa
PolĆ­tica de
Innovación
Innovación
Establecer principios para potenciar el liderazgo tecnológico e impulsar la
innovación, permitiendo que Redeia avance de manera sostenible hacia el
futuro.
Todas las
sociedades
Consejo de
Administración
No se mencionan normas especĆ­ficas en
este documento.
Redeia tiene en
cuenta los intereses
de sus grupos de
interƩs en la
definición de sus
polĆ­ticas.
Web Corporativa
de Redeia
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
146
11.6  Anexo 2. Requisitos divulgación
Redeia incorpora una serie de requisitos de divulgación que garantizan la transparencia, comparabilidad y
fiabilidad de la información no financiera reportada. Estos requisitos permiten a los grupos de interés
comprender el impacto de la actividad de la compaƱƭa en materia ambiental, social y de gobernanza, asƭ
como su estrategia de sostenibilidad y su desempeño en relación con los objetivos europeos.
Información General - NEIS 2
Apartado en el que se informa
1. Bases para la información general
BP-1: Base general para la elaboración del
estado de sostenibilidad
a. Base general de la elaboración. BP-1.
BP-2: Información relativa a circunstancias
especĆ­ficas
b. Información relativa a circunstancias específicas. BP-2.
2. Gobernanza
GOV-1: El papel de los órganos de
administración, dirección y supervisión
a. El papel de los órganos de administración, dirección y supervisión.
GOV-1.
GOV-2: Información facilitada a los órganos de
administración, dirección y supervisión de la
empresa y cuestiones de sostenibilidad
abordadas por ellos
b. Información facilitada a los órganos de administración, dirección y
supervisión de la empresa y cuestiones de sostenibilidad abordadas por
ellos. GOV-2.
GOV-3: Integración del rendimiento relacionado
con la sostenibilidad en sistemas de incentivos
c. Integración del rendimiento relacionado con la sostenibilidad en
sistemas de incentivos. GOV-3.
GOV-4: Declaración sobre la diligencia debida
d. Declaración sobre diligencia debida. GOV-4.
GOV-5: Gestión de riesgos y controles internos
de la divulgación de información sobre
sostenibilidad
e. Gestión de riesgos y controles internos de la divulgación de
información sobre sostenibilidad.
3. Estrategia
SBM-1: Estrategia, modelo de negocio y
cadena de valor
a. Estrategia, modelo de negocio y cadena de valor. SBM-1.
SBM-2: Intereses y opiniones de las partes
interesadas
b. Opiniones e intereses de las partes interesadas (grupos de interƩs).
SBM-2.
SBM-3: Impactos, riesgos y oportunidades
materiales y su interacción con la estrategia y el
modelo de negocio
1.2.4 Impactos, riesgos y oportunidades materiales. SBM-3.
4. Gestión de impactos, riesgos y
oportunidades
IRO-1: Descripción de los procesos para
determinar y evaluar los impactos, los riesgos y
las oportunidades materiales
1.2.1 Proceso de elaboración del estudio de la sobre materialidad. IRO-1.
IRO-2: Requisitos de divulgación establecidos
en las NEIS cubiertos por el estado de
sostenibilidad de la empresa
1.2.2 Requisitos de divulgación. IRO-2.
MDR-P: PolĆ­ticas adoptadas para gestionar las
cuestiones de sostenibilidad materiales
Se reparte a lo largo de su respectivo capĆ­tulo.
MDR-A: Actuaciones y recursos en relación con
las cuestiones de sostenibilidad materiales
Se reparte a lo largo de su respectivo capĆ­tulo.
5. ParƔmetros y metas
MDR-M: ParÔmetros en relación con las
cuestiones de sostenibilidad materiales
Se reparte e a lo largo de su respectivo capĆ­tulo.
MDR-T: Seguimiento de la eficacia de las
polƭticas y actuaciones a travƩs de metas
Se reparte a lo largo de su respectivo capĆ­tulo.
ApƩndice A: Lista de puntos de datos
incluidos en normas transversales y en
normas temƔticas derivados de otra
legislación de la UE
1.2.2 Requisitos de divulgación. IRO-2.
Información ambiental - E1, E4, E5
Apartado en el que se informa
E1 - Cambio ClimƔtico
1. Gobernanza
GOV-3: Integración del rendimiento relacionado
con la sostenibilidad en sistemas de incentivos
a. Integración del rendimiento relacionado con la sostenibilidad en
sistemas de incentivos. NEIS 2 GOV-3.
2. Estrategia
E1-1: Plan de transición para la mitigación del
cambio climƔtico
a. Plan de transición para la mitigación del cambio climÔtico. E1-1.
NEIS 2 SBM-3: Impactos, riesgos y
oportunidades materiales y su interacción con la
estrategia y el modelo de negocio
b. Impactos, riesgos y oportunidades materiales y su interacción con la
estrategia y el modelo de negocio. NEIS 2 SBM-3.
3. Gestión de impactos, riesgos y
oportunidades
NEIS 2 IRO-1: Descripción de los procesos
para determinar y evaluar los impactos, los
riesgos y las oportunidades materiales
relacionados con el clima
a. Descripción de los procesos para determinar y evaluar los impactos,
los riesgos y las oportunidades materiales relacionados con el clima.
NEIS IRO-1.
E1-2: Políticas relacionadas con la mitigación
del cambio climÔtico y la adaptación al mismo
b. Políticas relacionadas con la mitigación del cambio climÔtico y la
adaptación al mismo. E1-2 MDR-P.
E1-3: Actuaciones y recursos en relación con
las polƭticas en materia de cambio climƔtico
c. Actuaciones y recursos en relación con las políticas en materia de
cambio climƔtico. E1-3 MDR-A.
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
147
4. ParƔmetros y metas
E1-4: Metas relacionadas con la mitigación del
cambio climÔtico y la adaptación al mismo
a. Metas relacionadas con la mitigación del cambio climÔtico y la
adaptación al mismo. E1-4 MDR-T.
E1-5: Consumo y combinación energéticos
i. Consumo y combinación energéticos. E1-5.
E1-6: Emisiones de GEI brutas de alcance 1, 2
y 3 y emisiones de GEI totales
ii. Emisiones de GEI brutas de alcance 1, 2 y 3 y emisiones de GEI
totales. E1-6.
E1-7: Absorciones de GEI y proyectos de
mitigación de GEI financiados mediante créditos
de carbono
iii. Absorciones de GEI y proyectos de mitigación de GEI financiados
mediante crƩditos de carbono. E1-7.
E1-8: Sistema de fijación del precio interno del
carbono
iv. Sistema de fijación del precio interno del carbono. E1-8.
E4 – Biodiversidad y ecosistema
1. Estrategia
E4-1: Plan de transición y examen de la
biodiversidad y los ecosistemas en la estrategia
y el modelo de negocio
a. Plan de transición y examen de la biodiversidad y los ecosistemas en
la estrategia y el modelo de negocio. E1-4.
NEIS 2 SBM-3: Impactos, riesgos y
oportunidades materiales y su interacción con la
estrategia y el modelo de negocio
b. Impactos, riesgos y oportunidades materiales y su interacción con la
estrategia y el modelo de negocio. NEIS 2 SBM-3.
2. Gestión de impactos, riesgos y
oportunidades
NEIS 2 IRO-1: Descripción de los procesos
para determinar y evaluar los impactos, los
riesgos y las oportunidades materiales
relacionados con la biodiversidad y los
ecosistemas
a. Descripción de los procesos para determinar y evaluar los impactos,
los riesgos y las oportunidades materiales relacionados con la
biodiversidad y los ecosistemas. NEIS 2 IRO1.
E4-2: PolĆ­ticas relacionadas con la
biodiversidad y los ecosistemas
b. PolĆ­ticas relacionadas con la biodiversidad y los ecosistemas. E4-2.
E4-3: Actuaciones y recursos relacionados con
la biodiversidad y los ecosistemas
c. Actuaciones y recursos relacionados con la biodiversidad y los
ecosistemas. E4-3.
3. ParƔmetros y metas
E4-4: Metas relacionadas con la biodiversidad y
los ecosistemas
a. Metas relacionadas con la biodiversidad y los ecosistemas.
E4-5: ParƔmetros de impactos relacionados con
los cambios de la biodiversidad y de los
ecosistemas
b. ParƔmetros de impactos relacionados con los cambios de la
biodiversidad y de los ecosistemas.
E5 - Uso de recursos y economĆ­a circular
1. Gestión de impactos, riesgos y
oportunidades
NEIS 2 IRO-1: Descripción de los procesos
para determinar y evaluar los impactos, los
riesgos y las oportunidades materiales
relacionados con el uso de los recursos y la
economĆ­a circular
a. Descripción de los procesos para determinar y evaluar los impactos,
los riesgos y las oportunidades materiales relacionados con el uso de los
recursos y la economĆ­a circular. NEIS 2 IRO-1.
E5-1: PolĆ­ticas relacionadas con el uso de los
recursos y la economĆ­a circular
b. PolĆ­ticas relacionadas con el uso de los recursos y la economĆ­a
circular. E5-1 MDR-P.
E5-2: Actuaciones y recursos relacionados con
el uso de los recursos y la economĆ­a circular
c. Actuaciones y recursos relacionados con el uso de los recursos y la
economĆ­a circular. E5-2 MDR-A.
2. ParƔmetros y metas
E5-3: Metas relacionadas con el uso de los
recursos y la economĆ­a circular
a. Metas relacionadas con el uso de los recursos y la economĆ­a circular.
E5-3 MDR-T.
E5-4: Entradas de recursos
i. Entradas de recursos. E5-4 MDR-M.
E5-5: Salidas de recursos
ii. Salidos de recursos. E5-5 MDR-M.
Información social - S1, S2, S3
Apartado en el que se informa
S1 - Personal propio
1. Estrategia
NEIS 2 SBM-2: Intereses y opiniones de las
partes interesadas
a. Intereses y opiniones de las partes interesadas. NEIS 2 SBM-2.
NEIS 2 SBM-3: Impactos, riesgos y
oportunidades materiales y su interacción con la
estrategia y el modelo de negocio
b. Impactos, riesgos y oportunidades materiales y su interacción con la
estrategia y el modelo de negocio. NEIS 2 SBM-3.
2. Gestión de impactos, riesgos y
oportunidades
S1-1: PolĆ­ticas relacionadas con el personal
propio
a. PolĆ­ticas relacionadas con el personal propio. S1-1 MDR-P.
S1-2: Procesos para colaborar con los
trabajadores propios y los representantes de los
trabajadores en materia de impactos
b. Procesos para colaborar con los trabajadores propios y los
representantes de los trabajadores en materia de impactos S1-2.
S1-3: Procesos para reparar los impactos
negativos y canales para que los trabajadores
propios expresen sus inquietudes
c. Procesos para reparar los impactos negativos y canales para que los
trabajadores propios expresen sus inquietudes. S1-3.
S1-4: Adopción de medidas relacionadas con
los impactos materiales sobre el personal
propio, enfoques para mitigar los riesgos
materiales y aprovechar las oportunidades
materiales relacionados con el personal propio
y eficacia de dichas actuaciones
d. Adopción de medidas relacionadas con los impactos materiales sobre
el personal propio, enfoques para mitigar los riesgos materiales y
aprovechar las oportunidades materiales relacionados con el personal
propio y eficacia de dichas actuaciones. S1-4 y MDR-A
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
148
3. ParƔmetros y metas
S1-5: Metas relacionadas con la gestión de
impactos negativos materiales, el impulso de
impactos positivos y la gestión de riesgos y
oportunidades materiales
a. Metas relacionadas con la gestión de impactos negativos materiales,
el impulso de impactos positivos y la gestión de riesgos y oportunidades
materiales. S1-5 MDR-T.
S1-6: CaracterĆ­sticas de los asalariados de la
empresa
i. CaracterĆ­sticas de los asalariados de la empresa. S1-6 MDR-M.
S1-8: Cobertura de la negociación colectiva y
diƔlogo social
ii. Cobertura de la negociación colectiva y diÔlogo social. S1-8 MDR-M.
S1-9: ParƔmetros de diversidad
iii. ParƔmetros de diversidad. S1-9 MDR- M.
S1-10: Salarios adecuados
iv. Salarios adecuados. S1-10.
S1-12: Personas con discapacidad
v. Personas con discapacidad. S1-12 MDR-M.
S1-14: ParƔmetros de salud y seguridad
vi. ParƔmetros de salud y seguridad. S1-14 MDR-M.
S1-16: ParÔmetros de retribución (brecha
salarial y retribución total)
vii. ParÔmetros de retribución (brecha salarial y retribución total). S1-16
MDR-M.
S1-17: Incidentes, reclamaciones e impactos
graves relacionados con los derechos humanos
viii. Incidentes, reclamaciones e impactos graves relacionados con los
derechos humanos. S1-17 MDR-M.
S2 - Trabajadores de la cadena de valor
1. Estrategia
NEIS 2 SBM-2: Intereses y opiniones de las
partes interesadas
a. Intereses y opiniones de las partes interesadas. SBM-2.
NEIS 2 SBM-3: Impactos, riesgos y
oportunidades materiales y su interacción con la
estrategia y el modelo de negocio
b. Impactos, riesgos y oportunidades materiales y su interacción con la
estrategia y el modelo de negocio. SBM-3.
2. Gestión de impactos, riesgos y
oportunidades
S2-1: PolĆ­ticas relacionadas con los
trabajadores de la cadena de valor
a. PolĆ­ticas relacionadas con los trabajadores de la cadena de valor. S2-1
MDR-P.
S2-2: Procesos para colaborar con los
trabajadores de la cadena de valor en materia
de impactos
b. Procesos para colaborar con los trabajadores de la cadena de valor en
materia de impactos. S2-2.
S2-3: Procesos para reparar los impactos
negativos y canales para que los trabajadores
de la cadena de valor expresen sus inquietudes
c. Procesos para reparar los impactos negativos y canales para que los
trabajadores de la cadena de valor expresen sus inquietudes. S2-3.
S2-4: Adopción de medidas relacionadas con
los impactos materiales sobre los trabajadores
de la cadena de valor, enfoques para gestionar
los riesgos materiales y aprovechar las
oportunidades materiales relacionados con los
trabajadores de la cadena de valor y la eficacia
de dichas actuaciones
d. Adopción de medidas relacionadas con los impactos materiales sobre
los trabajadores de la cadena de valor, enfoques para gestionar los
riesgos materiales y aprovechar las oportunidades materiales
relacionados con los trabajadores de la cadena de valor y la eficacia de
dichas actuaciones. S2-4.
3. ParƔmetros y metas
S2-5: Metas relacionadas con la gestión de
impactos negativos materiales, el impulso de
impactos positivos y la gestión de riesgos y
oportunidades materiales
a. Metas relacionadas con la gestión de impactos negativos materiales,
el impulso de impactos positivos y la gestión de riesgos y oportunidades
materiales. S2-5 MDR-T.
S3 – Colectivos afectados
1. Estrategia
NEIS 2 SBM-2: Intereses y opiniones de las
partes interesadas
a. Intereses y opiniones de las partes interesadas. SBM-2.
NEIS 2 SBM-3: Impactos, riesgos y
oportunidades materiales y su interacción con la
estrategia y el modelo de negocio
b. Impactos, riesgos y oportunidades materiales y su interacción con la
estrategia y el modelo de negocio. SBM-3.
2. Gestión de impactos, riesgos y
oportunidades
S3-1: PolĆ­ticas relacionadas con los colectivos
afectados
a. PolĆ­ticas relacionadas con los colectivos afectados. S3-1 MDR-P.
S3-2: Procesos para colaborar con los
colectivos afectados en materia de impactos
b. Procesos para colaborar con los colectivos afectados en materia de
impactos. S3-2.
S3-3: Procesos para reparar los impactos
negativos y canales para que los colectivos
afectados expresen sus inquietudes
c. Procesos para reparar los impactos negativos y canales para que los
colectivos afectados expresen sus inquietudes. S3-3.
S3-4: Adopción de medidas relacionadas con
los impactos materiales sobre los colectivos
afectados, enfoques para gestionar los riesgos
materiales y aprovechar las oportunidades
materiales relacionados con los colectivos
afectados y eficacia de dichas actuaciones
d. Adopción de medidas relacionadas con los impactos materiales sobre
los colectivos afectados, enfoques para gestionar los riesgos materiales
y aprovechar las oportunidades materiales relacionados con los
colectivos afectados y eficacia de dichas actuaciones. S3-4.
3. ParƔmetros y metas
S3-5: Metas relacionadas con la gestión de
impactos negativos materiales, el impulso de
impactos positivos y la gestión de riesgos y
oportunidades materiales
a. Metas relacionadas con la gestión de impactos negativos materiales,
el impulso de impactos positivos y la gestión de riesgos y oportunidades
materiales. S3-5 MDR-T.
Información sobre gobernanza - G1
Apartado en el que se informa
G1 - Conducta empresarial
1. Gobernanza
NEIS 2 GOV-1: El papel de los órganos de
administración, dirección y supervisión
a. El papel de los órganos de administración, dirección y supervisión.
GOV-1.
NEIS 2 IRO-1: Descripción de los procesos
para determinar y evaluar los impactos, los
riesgos y las oportunidades materiales
b. Descripción de los procesos para determinar y evaluar los impactos,
los riesgos y las oportunidades materiales. IRO-1.
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
149
2. Gestión de impactos, riesgos y
oportunidades
G1-1: Cultura corporativa y polĆ­ticas de cultura
corporativa y conducta empresarial
a. Cultura corporativa y polĆ­ticas de cultura corporativa y conducta
empresarial. G1-1, G1-3.
G1-2: Gestión de las relaciones con los
proveedores
b. Gestión de las relaciones con los proveedores. G1-2.
G1-3: Prevención y detección de la corrupción y
el soborno
c. Prevención y detección de la corrupción y el soborno. G1-1, G1-3.
3. ParƔmetros y metas
G1-4: Casos confirmados de corrupción o
soborno
Casos confirmados de corrupción o soborno.
G1-6: PrƔcticas de pago
PrƔcticas de pago.
Temas especĆ­ficos
Apartado en el que se informa
Calidad del suministro
Transición energética
Calidad del suministro
11.4.2 Calidad del suministro.
Innovación
Innovación y tecnología aplicada al
negocio
Innovación y tecnología aplicada al negocio
11.4.3 Innovación y tecnología aplicada al negocio.
11.7Ā  Anexo 3. Lista de puntos de datos incluidos en normas transversales y en
normas temÔticas derivados de otra legislación de la Unión Europea
En el marco del compromiso de Redeia con el cumplimiento normativo y la alineación con los marcos
regulatorios europeos, se identifican una serie de puntos de datos que deben ser considerados en el
desarrollo y aplicación de sus normas internas. Estos puntos de datos, derivados de distintas disposiciones
legislativas de la Unión Europea, se integran tanto en normas transversales como en normas temÔticas, y
permiten asegurar la coherencia, trazabilidad y transparencia en la gestión de la información regulatoria.
Requisito de
divulgación y punto de
datos contexto
Referencia del
Reglamento sobre la
divulgación de
información relativa a
la sostenibilidad en el
sector de los servicios
financieros (1)
Referencia del pilar 3
Referencia del
Reglamento sobre los
Ć­ndices de referencia
Referencia
de la
Legislación
Europea sobre
el Clima
Material
Si/No
Apartado en el que se
informa
NEIS 2 GOV-1
Diversidad de gƩnero
del consejo de
administración
apartado 21, letra d)
Indicador nĀŗ 13 del
cuadro 1 del anexo 1
Reglamento delegado
(UE) 2020/1816 (4)
anexo I
Si
1.1.3. Gobernanza
a) El papel de los órganos de
administración, dirección y
supervisión. GOV-1
NEIS 2 GOV-1
Porcentaje de
miembros del consejo
que son
independientes,
pƔrrafo 21 e)
Reglamento Delegado
(UE) 2020/1816 (4),
anexo II
Si
1.1.3. Gobernanza
a) El papel de los órganos de
administración, dirección y
supervisión. GOV-1
NEIS 2 GOV-4
Declaración de
diligencia debida
apartado 30
Indicador nĀŗ 10 del
cuadro 3 del anexo 1
Si
1.1.3. Gobernanza
d) Declaración sobre
diligencia debida. GOV-4
NEIS 2 SBM-1
Participación en
actividades relativas a
combustibles fósiles
apartado 40, letra d),
inciso i)
Indicador nĀŗ 4 del
cuadro 1 del anexo 1
ArtĆ­culo 449 bis del Reglamento
(UE)
nĀŗ 575/2013 (2);
Reglamento de Ejecución (UE)
2022/2453 (5) cuadro
1: Información cualitativa sobre el
riesgo ambiental y cuadro 2:
Información cualitativa sobre el
riesgo social
Reglamento Delegado
(UE) 2020/1816 (4),
anexo II
Si
Redeia no participa en
actividades relativas a
combustibles fósiles.
NEIS 2 SBM-1
Participación en
actividades
relacionadas con la
producción de
sustancias quĆ­micas
apartado 40, letra d),
inciso ii)
Indicador nĀŗ 9 del
cuadro 2 del anexo 1
Reglamento Delegado
(UE) 2020/1816 (4),
anexo II
Si
Redeia no participa en
actividades relacionadas con
la producción de sustancias
quĆ­micas.
NEIS 2 SBM-1
Participación en
actividades
relacionadas con
armas controvertidas
apartado 40, letra d),
inciso iii)
Indicador nĀŗ 14 del
cuadro 1 del anexo 1
Reglamento Delegado
(UE) 2020/1818 (6),
artĆ­culo 12,
apartado 1
Reglamento Delegado
(UE) 2020/1816 (4),
anexo II
Si
Redeia no participa en
actividades relacionadas con
armas controvertidas.
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
150
Requisito de
divulgación y punto de
datos contexto
Referencia del
Reglamento sobre la
divulgación de
información relativa a
la sostenibilidad en el
sector de los servicios
financieros (1)
Referencia del pilar 3
Referencia del
Reglamento sobre los
Ć­ndices de referencia
Referencia
de la
Legislación
Europea sobre
el Clima
Material
Si/No
Apartado en el que se
informa
NEIS 2 SBM-1
Participación en
actividades
relacionadas con el
cultivo y la producción
de tabaco apartado
40, letra d), inciso iv)
Reglamento Delegado
(UE) 2020/1818 (6),
artĆ­culo 12,
apartado 1
Reglamento Delegado
(UE) 2020/1816 (4),
anexo II
Si
Redeia no participa en
actividades relacionadas con
el cultivo y la producción de
tabaco.
NEIS E1-1
Plan de transición
para alcanzar la
neutralidad climƔtica
para 2050 apartado
14
Reglamento
(UE)-
2021/1119 (3),
artĆ­culo 2,
apartado 1
Si
2.2.2. Estrategia.
a. Plan de transición para la
mitigación del cambio
climƔtico. E1-1
NEIS E1-1
Empresas excluidas
de los Ć­ndices de
referencia
armonizados con el
Acuerdo de ParĆ­s
apartado 16, letra g)
ArtĆ­culo 449, letra a), del
Reglamento (UE)
nĀŗ 575/2013 (2);
Reglamento de Ejecución (UE)
2022/2453 (5), plantilla 1: Cartera
bancaria – Riesgo de transición
ligado al cambio climƔtico: calidad
crediticia de las exposiciones por
sector, emisiones y vencimiento
residual
Reglamento Delegado
(UE) 2020/1818 (6),
artĆ­culo 12, apartado
1, letras d) a g), y
artĆ­culo 12,
apartado 2
Si
2.2.2. Estrategia.
a. Plan de transición para la
mitigación del cambio
climƔtico. E1-1
NEIS E1-4
Metas de reducción
de las emisiones de
GEI apartado 34
Indicador nĀŗ 4 del
cuadro 2 del anexo 1
ArtĆ­culo 449, letra a), del
Reglamento (UE)
nĀŗ 575/2013 (2);
Reglamento de Ejecución (UE)
2022/2453 (5), plantilla 3: Cartera
bancaria – Riesgo de transición
ligado al cambio climƔtico:
parÔmetros de armonización
Reglamento Delegado
(UE) 2020/1818 (6),
artĆ­culo 6
Si
2.2.4. ParƔmetro y metas.
a. Metas relacionadas con la
mitigación del cambio
climÔtico y la adaptación al
mismo. E1-4 MDR-T
NEIS E1-5
Consumo de energĆ­a
a partir de fósiles no
renovables,
desagregado por
fuentes (solo sectores
con alto impacto
climƔtico) apartado 38
Indicador nĀŗ 5 del
cuadro 1 e indicador
nĀŗ 5 del cuadro 2 del
anexo 1
Si
2.2.4. ParƔmetro y metas.
b. ParƔmetros relacionados
con la mitigación del cambio
climÔtico y la adaptación al
mismo. MDR-M.
i. Consumo y combinación
energƩticos. E1-5.
NEIS E1-5 Consumo
y combinación
energƩticos apartado
37
Indicador nĀŗ 5 del
cuadro 1 del anexo 1
Si
2.2.4. ParƔmetro y metas.
b. ParƔmetros relacionados
con la mitigación del cambio
climÔtico y la adaptación al
mismo. MDR-M.
i. Consumo y combinación
energƩticos. E1-5.
NEIS E1-5
Intensidad energƩtica
relacionada con
actividades en
sectores con alto
impacto climƔtico
apartados 40 a 43
Indicador nĀŗ 6 del
cuadro 1 del anexo 1
Si
2.2.4. ParƔmetro y metas.
b. ParƔmetros relacionados
con la mitigación del cambio
climÔtico y la adaptación al
mismo. MDR-M.
i. Consumo y combinación
energƩticos. E1-5.
NEIS E1-6
Emisiones de GEI
brutas de alcance 1, 2
y 3 y emisiones de
GEI totales apartado
44
Indicadores nĀŗs 1 y 2
del cuadro 1 del
anexo 1
ArtĆ­culo 449 bis; Reglamento (UE)
nĀŗ 575/2013 (2);
Reglamento de Ejecución (UE)
2022/2453 (5), plantilla 1: Cartera
bancaria – Riesgo de transición
ligado al cambio climƔtico: calidad
crediticia de las exposiciones por
sector, emisiones y vencimiento
residual
Reglamento Delegado
(UE) 2020/1818 (6),
artĆ­culo 5, apartado 1,
y artĆ­culos 6 y 8,
apartado 1
Si
2.2.4. ParƔmetro y metas.
b. ParƔmetros relacionados
con la mitigación del cambio
climÔtico y la adaptación al
mismo. MDR-M.
iii. Absorciones de GEI y
proyectos de mitigación de
GEI financiados mediante
crƩditos de carbono. E1-6.
NEIS E1-6
Intensidad de
emisiones brutas de
GEI apartados 53 a
55
Indicador nĀŗ 3 del
cuadro 1 del anexo 1
ArtĆ­culo 449 bis del Reglamento
(UE)
nĀŗ 575/2013 (2);
Reglamento de Ejecución (UE)
2022/2453 (5), plantilla 3: Cartera
bancaria – Riesgo de transición
ligado al cambio climƔtico:
parÔmetros de armonización
Reglamento Delegado
(UE) 2020/1818 (6),
artĆ­culo 8, apartado 1
Si
2.2.4. ParƔmetro y metas.
b. ParƔmetros relacionados
con la mitigación del cambio
climÔtico y la adaptación al
mismo. MDR-M.
ii. Emisiones de GEI brutas
de alcance 1, 2 y 3 y
emisiones de GEI totales.
E1-6.
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
151
Requisito de
divulgación y punto de
datos contexto
Referencia del
Reglamento sobre la
divulgación de
información relativa a
la sostenibilidad en el
sector de los servicios
financieros (1)
Referencia del pilar 3
Referencia del
Reglamento sobre los
Ć­ndices de referencia
Referencia
de la
Legislación
Europea sobre
el Clima
Material
Si/No
Apartado en el que se
informa
NEIS E1-7
Absorciones de GEI y
crƩditos de carbono
apartado 56
Reglamento
(UE)-
2021/1119 (3),
artĆ­culo 2,
apartado 1
Si
2.2.4. ParƔmetro y metas.
b. ParƔmetros relacionados
con la mitigación del cambio
climÔtico y la adaptación al
mismo. MDR-M.
iii. Absorciones de GEI y
proyectos de mitigación de
GEI financiados mediante
crƩditos de carbono. E1-6.
NEIS E1-9
Exposición de la
cartera de Ć­ndices de
referencia a riesgos
fĆ­sicos relacionados
con el clima apartado
66
Reglamento Delegado
(UE) 2020/1818 (6),
anexo II Reglamento
Delegado (UE)
2020/1816 (4), anexo
II
Phased – in
NEIS E1-9
Desagregación de los
importes monetarios
por riesgos fĆ­sicos
agudos y crónicos
apartado 66, letra a)
NEIS E1-9
Ubicación de los
activos importantes
expuestos a riesgos
fĆ­sicos significativos
apartado 66, letra c).
ArtĆ­culo 449 bis del Reglamento
(UE)
nĀŗ 575/2013 (2);
Reglamento de Ejecución (UE)
2022/2453 (5), apartados 46 y 47;
Plantilla 5. Cartera bancaria.
Riesgo fĆ­sico ligado al cambio
climƔtico: exposiciones sujetas al
riesgo fĆ­sico.
Si
Phased – in
NEIS E1-9 Desglose
del valor contable de
sus activos
inmobiliarios por
eficiencia energƩtica
apartado 67, letra c).
ArtĆ­culo 449 bis del Reglamento
(UE)
nĀŗ 575/2013 (2);
Reglamento de Ejecución (UE)
2022/2453 (5),
apartado 34; plantilla 2: Cartera
bancaria - Riesgo de transición
ligado al cambio climƔtico:
prƩstamos garantizados por
garantĆ­as reales consistentes en
bienes inmuebles — Eficiencia
energƩtica de las garantƭas reales
Si
Phased – in
NEIS E1-9
Grado de exposición
de la cartera a
oportunidades
relacionadas con el
clima apartado 69
Reglamento Delegado
(UE) 2020/1818 (6),
anexo II
Si
Phased – in
NEIS E2-4
Cantidad de cada
contaminante
enumerado en el
anexo II del
Reglamento PRTR
europeo (Registro
europeo de emisiones
y transferencias de
contaminantes)
emitido al aire, al
agua y al suelo,
apartado 28
Indicador nĀŗ 8 del
cuadro 1 del anexo 1,
indicador nĀŗ 2 del
cuadro 2 del anexo 1,
indicador nĀŗ 1 del
cuadro 2 del anexo 1,
indicador nĀŗ 3 del
cuadro 2 del anexo 1
No
No es material
NEIS E3-1
Recursos hĆ­dricos y
marinos apartado 9
Indicador nĀŗ 7 del
cuadro 2 del anexo 1
No
No es material
NEIS E3-1
PolĆ­ticas especĆ­ficas
apartado 13
Indicador nĀŗ 8 del
cuadro 2 del anexo 1
No
No es material
NEIS E3-1
Gestión sostenible de
los ocƩanos y mares
apartado 14
Indicador nĀŗ 12 del
cuadro 2 del anexo 1
No
No es material
NEIS E3-4
Total de agua
reciclada y reutilizada,
apartado 28, letra c)
Indicador nĀŗ 6.2 del
cuadro 2 del anexo 1
No
No es material
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
152
Requisito de
divulgación y punto de
datos contexto
Referencia del
Reglamento sobre la
divulgación de
información relativa a
la sostenibilidad en el
sector de los servicios
financieros (1)
Referencia del pilar 3
Referencia del
Reglamento sobre los
Ć­ndices de referencia
Referencia
de la
Legislación
Europea sobre
el Clima
Material
Si/No
Apartado en el que se
informa
NEIS E3-4
Consumo total de
agua en m3 por
ingresos netos de las
operaciones propias
apartado 29
Indicador nĀŗ 6.1 del
cuadro 2 del anexo 1
No
No es material
NEIS 2 - IRO 1 - E4
apartado 16, letra a),
inciso i)
Indicador nĀŗ 7 del
cuadro 1 del anexo 1
(1) Reglamento (UE) 2019/2088 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de noviembre de 2019, sobre la divulgación de información relativa a
la sostenibilidad en el sector de los servicios financieros (DO L 317 de 9.12.2019, p. 1).
(2) Reglamento (UE) nĀŗ 575/2013 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 26 de junio de 2013, sobre los requisitos prudenciales de las entidades
de crédito y las empresas de inversión, y por el que se modifica el Reglamento (UE) nº 648/2012 (Reglamento sobre requisitos de capital, «RRC»)
(DO L 176 de 27.6.2013, p. 1).
(3) Reglamento (UE) 2021/1119 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 30 de junio de 2021, por el que se establece el marco para lograr la
neutralidad climÔtica y se modifican los Reglamentos (CE) nº 401/2009 y (UE) 2018/1999 («Legislación europea sobre el clima») (DO L 243 de
9.7.2021, p. 1).
(4) Reglamento Delegado (UE) 2020/1816 de la Comisión, de 17 de julio de 2020, por el que se complementa el Reglamento (UE) 2016/1011 del
Parlamento Europeo y del Consejo en lo que se refiere a la explicación incluida en la declaración sobre el índice de referencia del modo en que
cada Ć­ndice de referencia elaborado y publicado refleja los factores ambientales, sociales y de gobernanza (DO L 406 de 3.12.2020, p. 1).
(5) Reglamento de Ejecución (UE) 2022/2453 de la Comisión, de 30 de noviembre de 2022, por el que se modifican las normas técnicas de
ejecución establecidas en el Reglamento de Ejecución (UE) 2021/637 en lo que respecta a la divulgación de información sobre los riesgos
ambientales, sociales y de gobernanza (DO L 324 de 19.12.2022, p. 1).
(6) Reglamento Delegado (UE) 2020/1818 de la Comisión, de 17 de julio de 2020, por el que se complementa el Reglamento (UE) 2016/1011 del
Parlamento Europeo y del Consejo en lo relativo a los estÔndares mínimos aplicables a los índices de referencia de transición climÔtica de la UE y
los Ć­ndices de referencia de la UE armonizados con el Acuerdo de ParĆ­s (DO L 406 de 3.12.2020, p. 17).
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
153
11.8  Anexo 4. Plantillas de indicadores clave de resultados de la Taxonomía de la Unión Europea
Plantillas con la información de los indicadores clave de resultados volumen de negocios, OpEx y CapEx de las actividades elegibles,
medioambientalmente sostenibles, elegibles pero no alineadas, y no elegibles de Redeia.Ā 
Proporción del volumen de negocios, CapEx y OpEx de productos o servicios asociados con actividades económicas que cumplen los requisitos
de la taxonomía o que estÔn alineadas con ella: información que abarca el año (N) (resumen de KPI)
2025
KPI
Total
Proporción
de
actividades
elegibles
segĆŗn la
TaxonomĆ­a
Actividades
alineadas
con la
TaxonomĆ­a
Proporción
de
actividades
alineadasĀ 
con la
TaxonomĆ­a
Desglose de las actividades alineadas con la TaxonomĆ­a
por objetivos ambientales
Proporción
de
actividades
facilitadoras
Proporción
de
actividades
de transición
Actividades no
evaluadas
consideradas
no materiales
Actividades
alineadas
con la
TaxonomĆ­a
en el aƱo
fiscal
anterior
(N-1)
Proporción de
actividades
alineadas con
la TaxonomĆ­a
en el aƱo fiscal
anterior
(N-1)
Mitigación del
cambio
climƔtico
Adaptación al
cambio
climƔtico
Agua
EconomĆ­a
Circular
Contaminación
Biodiversidad
Texto
Miles de
euros
%
Miles de
euros
%
%
%
%
%
%
%
%
%
%
Miles de
euros
%
Volumen
de
negocios
1.659,5
93,0 %
1.464
88,2 %
88,2 %
0,0% (a)
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
100 %
0,0%
1,7 % (b)
1.392
87,4%
CapEx
1.501
97,4 %
1.461
97,3 %
97,3 %
0,0% (a)
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
100 %
0,0%
1,5 % (b)
1.013
96,3%
OpEx
475
94,6 %
430
90,5 %
90,5 %
0,0% (a)
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
100 %
0,0%
0,0 % (b)
384
88,0%
a) Para evitar la doble contabilidad, y según lo indicado en el Anexo del Reglamento Delegado  (UE) 2026/73 únicamente figura el porcentaje de alineamiento para el objetivo principal de contribución de las actividades
de Redeia a la mitigación al cambio climÔtico.
b) Las actividades ā€œOtros negocios, Corp. y ajustesā€ han sido clasificadas como no materiales a efectos del reporte de TaxonomĆ­a, siguiendo lo indicado en el Reglamento DelegadoĀ  (UE) 2026/73.
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
154
Proporción del volumen de negocios de productos o servicios asociados con actividades económicas que cumplen los requisitos de la Taxonomía
o que estÔn alineadas con ella: información que abarca el año (N) (desglose por actividades)
KPI Reportado
Volumen de
negocio
AƱo Fiscal (N)
2025
Actividades
Económicas
Código
Proporción
de volumen
de negocio
elegible
segĆŗn la
TaxonomĆ­a
Valor
monetario del
volumen de
negocio
alineado con
la TaxonomĆ­a
Proporción
del volumen
de negocio
alineado con
la TaxonomĆ­a
Desglose de las actividades alineadas con la TaxonomĆ­a por objetivos
ambientales
Actividad
facilitadoras
Actividad de
transición
Proporción de la
TaxonomĆ­a
alineada en la
TaxonomĆ­a
Elegible
Mitigación del
cambio
climƔtico
Adaptación al
cambio
climƔtico
Agua
EconomĆ­a
Circular
Contaminación
Biodiversidad
Texto
%
Miles de euros
%
%
%
%
%
%
%
(E Si Aplica)
(T Si Aplica)
%
Gestión y
operación de
infraestructuras
elƩctricas
CCM 4.9.
CCA 4.9
(a)
92,9 %
1.464
88,2 %
88,2 %
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
E
95,0 %
Sumatorio de alineamiento por
objetivo
88,2 %
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
Total KPI (Volumen de
negocio)
92,9 %
1.464
88,2 %
88,2 %
0,0% (b)
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
100 %
0,0%
95,0 %
(a) El Código representa la abreviatura del objetivo al que la actividad realiza una contribución sustancial, así como el número de sección de la actividad en el anexo pertinente del objetivo: Mitigación del cambio
climÔtico: CCM;  Adaptación al cambio climÔtico: CCA
(b) Para evitar la doble contabilidad, y según lo indicado en el Anexo del Reglamento Delegado  (UE) 2026/73 únicamente figura el porcentaje de alineamiento para el objetivo principal de contribución de las actividades
de Redeia a la mitigación al cambio climÔtico.
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
155
Proporción del CapEx de productos o servicios asociados con actividades económicas que cumplen los requisitos de la Taxonomía o que estÔn
alineadas con ella: información que abarca el año (N) (desglose por actividades)
KPI Reportado
CapEx
AƱo Fiscal (N)
2025
Actividades
Económicas
Código
Proporción de
CapEx elegible
segĆŗn la
TaxonomĆ­a
Valor monetario
CapEx alineado
con la
TaxonomĆ­a
Proporción
del CapEx
alineado con
la TaxonomĆ­a
Desglose de las actividades alineadas con la TaxonomĆ­a
por objetivos ambientales
Actividad
facilitadoras
Actividad
de
transición
Proporción de
la TaxonomĆ­a
alineada en la
TaxonomĆ­a
Elegible
Mitigación del
cambio
climƔtico
Adaptación al
cambio
climƔtico
Agua
EconomĆ­a
Circular
Contaminación
Biodiversidad
Texto
%
Miles de euros
%
%
%
%
%
%
%
(E Si Aplica)
(T Si Aplica)
%
Gestión y operación de
infraestructuras
elƩctricas.
CCM 4.9.
CCA 4.9
(a)
97,4 %
1.461
97,3 %
97,3 %
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
E
99,9 %
Sumatorio de alineamiento por
objetivo
97,3 %
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
Total KPI (CapEx)
97,4 %
1.461
97,3 %
97,3 %
0,0% (b)
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
100 %
0,0%
99,9 %
(a) El Código representa la abreviatura del objetivo al que la actividad realiza una contribución sustancial, así como el número de sección de la actividad en el anexo pertinente del objetivo: Mitigación del cambio
climÔtico: CCM;  Adaptación al cambio climÔtico: CCA
(b) Para evitar la doble contabilidad, y según lo indicado en el Anexo del Reglamento Delegado  (UE) 2026/73 únicamente figura el porcentaje de alineamiento para el objetivo principal de contribución de las actividades
de Redeia a la mitigación al cambio climÔtico.
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
156
Proporción del OpEx de productos o servicios asociados con actividades económicas que cumplen los requisitos de la Taxonomía o que estÔn
alineadas con ella: información que abarca el año (N) (desglose por actividades)
KPI Reportado
OpEx
AƱo Fiscal (N)
2025
Actividades
Económicas
Código
Proporción de
OpEx elegible
segĆŗn la
TaxonomĆ­a
Valor monetario
OpEx alineado
con la
TaxonomĆ­a
Proporción
del OpEx
alineado con
la TaxonomĆ­a
Desglose de las actividades alineadas con la TaxonomĆ­a
por objetivos ambientales
Actividad
facilitadoras
Actividad
de
transición
Proporción de
la TaxonomĆ­a
alineada en la
TaxonomĆ­a
Elegible
Mitigación del
cambio climƔtico
Adaptación al
cambio climƔtico
Agua
EconomĆ­a Circular
Contaminación
Biodiversidad
Texto
%
Miles de euros
%
%
%
%
%
%
%
(E Si Aplica)
(T Si Aplica)
%
Gestión y operación de
infraestructuras
elƩctricas
CCM 4.9.
CCA 4.9
(a)
94,6 %
430
90,5 %
90,5 %
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
E
95,7 %
Sumatorio de alineamiento por
objetivo
90,5 %
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
Total KPI (OpEx)
94,6 %
430
90,5 %
90,5 %
0,0% (b)
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
100 %
0,0%
95,7 %
(a) El Código representa la abreviatura del objetivo al que la actividad realiza una contribución sustancial, así como el número de sección de la actividad en el anexo pertinente del objetivo: Mitigación del cambio
climÔtico: CCM;  Adaptación al cambio climÔtico: CCA
(b) Para evitar la doble contabilidad, y según lo indicado en el Anexo del Reglamento Delegado  (UE) 2026/73 únicamente figura el porcentaje de alineamiento para el objetivo principal de contribución de las actividades
de Redeia a la mitigación al cambio climÔtico.
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
157
11.9Ā  Anexo 5. ƍndice de contenidos requeridos por la Ley 11/2018
Información solicitada por la Ley
11/2018
Materialidad
Ubicación en el Informe
Referencia a DR de
CSRD
Comentario justificación
Información General
Una breve descripción del modelo de
negocio que incluye su entorno
empresarial, su organización y
estructura
Material
a. Estrategia, modelo de negocio y cadena de
valor. SBM-1.
(NEIS 2) SBM-1
Mercados en los que opera
Material
a. Estrategia, modelo de negocio y cadena de
valor. SBM-1.
(NEIS 2) SBM-1
Objetivos y estrategias de la
organización
Material
a. Estrategia, modelo de negocio y cadena de
valor. SBM-1.
(NEIS 2)
SBM-1
MDR-P
MDR-A
MDR-T
Principales factores y tendencias que
pueden afectar a su futura evolución
Material
b. Opiniones e intereses de las partes interesadas
(grupos de interƩs). SBM-2.
(NEIS 2)
SBM-2
SBM-3
IRO-1
IRO-2
Marco de reporte utilizado
Material
a. Base general de la elaboración. BP-1.
b. Información relativa a circunstancias
especĆ­ficas. BP-2.
NEIS 1
NEIS 2
Principio de materialidad
Material
b. Opiniones e intereses de las partes interesadas
(grupos de interƩs). SBM-2.
11.1.2.4. Impactos, riesgos y oportunidades
materiales. SBM-3.
(NEIS 2)
SBM-2
SBM-3
IRO-1
IRO-2
Cuestiones Medioambientales
Enfoque de gestión: descripción y
resultados de las polĆ­ticas relativas a
cuestiones medioambientales
Material
a. Estrategia, modelo de negocio y cadena de
valor. SBM-1.
(NEIS 2)
SBM-1
MDR-P
MDR-A
MDR-T
Información general detallada
Información detallada sobre los efectos
actuales y previsibles de las actividades
en el medio ambiente y la salud
Material
b.Impactos, riesgos y oportunidades materiales y
su interacción con la estrategia y el modelo de
negocio en cambio climƔtico. NEIS 2 / SBM-3
a. Plan de transición y examen de la biodiversidad
y los ecosistemas en la estrategia y el modelo de
negocio. E4-1
(NEIS 2)
SBM-3
IRO-1
E1-1
E2-1
E3-1
E4-1
E5-1
E2-6 AR (31 b)
Procedimientos de evaluación o
certificación ambiental
Material
c. Actuaciones y recursos en relación con las
polƭticas en materia de cambio climƔtico. E1-3 /
MDR-A.
b. PolĆ­ticas relacionadas con la biodiversidad y los
ecosistemas. E4-2
a. Descripción de los procesos para determinar y
evaluar los impactos, los riesgos y las
oportunidades materiales relacionados con el uso
de los recursos y la economĆ­a circular NEIS 2 -
IRO 1
E4-2 AR (17 d)
E1-2
E2-2
E3-2
E4-2
E5-2
Recursos dedicados a la prevención de
riesgos ambientales
Material
b. Políticas relacionadas con la mitigación del
cambio climÔtico y la adaptación al mismo. E1-2 
MDR-P
(NEIS 2)
SBM-3
E1-9
E2-5
E3-5
E4-6
E5-6
Aplicación del principio de precaución
Material
b. PolĆ­ticas relacionadas con el uso de los
recursos y la economĆ­a circular. E5 - 1 + MDR-P
(NEIS 2)
SBM-3
E1-9
E2-5
E3-5
E4-6
E5-6
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
158
Cantidad de provisiones y garantĆ­as
para riesgos ambientales
Material
c. Actuaciones y recursos relacionados con el uso
de los recursos y la economĆ­a circular. E5 - 2 +
MDR-A
(NEIS 2)
SBM-3
E1-9
E2-5
E3-5
E4-6
E5-6
Contaminación
Medidas para prevenir, reducir o reparar
emisiones que afectan al medio
ambiente
Material
c.Actuaciones y recursos en relación con las
polƭticas en materia de cambio climƔtico. E1-3 /
MDR-A
E2-2
Incluido el ruido y la contaminación
lumĆ­nica
No material
En la fase de mantenimiento tambiƩn son
relevantes las actuaciones encaminadas a la
mitigación del ruido generado en algunas
subestaciones eléctricas (campañas de medición
y ajustes en los parƔmetros de funcionamiento en
algunas mƔquinas de potencia para reducir los
niveles de ruido, y diseƱo de pantallas
acústicas) y a la reducción de la contaminación
lumĆ­nica. En este Ćŗltimo aspecto, cabe mencionar
que en los últimos años se ha trabajado en la
implantación de las medidas necesarias para el
apagado nocturno de instalaciones, limitando al
mÔximo la contaminación lumínica y obteniendo
tambiƩn significativos ahorros de
energĆ­a
No aplica
Economía circular y prevención y gestión de residuos
Residuos Generados
Material
ii. Salidas de recursos. E5 - 5 + MDR – M
11.5. Anexo 1
E5-5 (37a)
E5-5 39
Medidas de prevención, reciclaje,
reutilización, otras formas de
recuperación y eliminación de desechos
Material
Actuaciones y recursos relacionados con el uso
de los recursos y la economĆ­a circular. E5 - 2 +
MDR-A.
ii. Salidas de recursos. E5 - 5 + MDR – M
E5-2
E5-5
Acciones para combatir el desperdicio
de alimentos
No material
No aplica
Uso sostenible de los recursos
Consumo de agua y suministro acorde
con limitaciones locales
No material
El agua no es un asunto material para Redeia. En
operaciones propias, el abastecimiento de agua
en todos los centros, tanto para procesos como
para consumo, proviene de redes de
abastecimiento públicas y autorizadas. AdemÔs,
todo el abastecimiento proviene de zonas con
estrƩs hƭdrico bajo o nulo.
E3-2
E3-4
Consumo de materias primas y medidas
para mejorar su eficiencia
Material
Actuaciones y recursos relacionados con el uso
de los recursos y la economĆ­a circular. E5 - 2 +
MDR-A.
i. Entradas de recursos. E5 - 4 + MDR – M
E5-2
E5-4
Consumo, directo e indirecto, de energĆ­a
Material
i. Consumo y combinación energéticos. E1-5
b. Políticas relacionadas con la mitigación del
cambio climÔtico y la adaptación al mismo. E1-2
MDR-P
11.5. Anexo 1
E1-5 (37)
E1-5 (38)
Medidas tomadas para mejorar la
eficiencia
energƩtica
Material
i. Consumo y combinación energéticos. E1-5
b. Políticas relacionadas con la mitigación del
cambio climÔtico y la adaptación al mismo. E1-2 
MDR-P
E1-2
E1-5
Uso de energĆ­as renovables
Material
i. Consumo y combinación energéticos. E1-5
E1-5 (37)
E1-5 (39)
Cambio climƔtico
Emisiones de gases de efecto
invernadero generadas como resultado
de las actividades de la empresa,
incluido el uso de los bienes y servicios
que produce
Material
ii. Emisiones de GEI brutas de alcance 1, 2 y 3 y
emisiones de GEI totales. E1-6.
E1-6
Medidas adoptadas para adaptarse a
las consecuencias del cambio climƔtico
Material
a. Plan de transición para la mitigación del cambio
climƔtico. E1-1.
c. Actuaciones y recursos en relación con las
polƭticas en materia de cambio climƔtico. E1-3 /
MDR-A
E1-1 (SBM-3)
E1-3
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
159
Metas de reducción establecidas
voluntariamente a medio y largo plazo
para reducir las emisiones de gases de
efecto invernadero y los medios
implementados para tal fin
Material
a. Plan de transición para la mitigación del cambio
climƔtico. E1-1.
a. Metas relacionadas con la mitigación del
cambio climÔtico y la adaptación al mismo. E1-4 /
MDR-T
E1-1
E1-4
Protección de la Biodiversidad
Medidas tomadas para preservar o
restaurar la biodiversidad
Material
a. Descripción de los procesos para determinar y
evaluar los impactos, los riesgos y las
oportunidades materiales relacionados con la
biodiversidad y los ecosistemas. NEIS 2 IRO-1
c. Actuaciones y recursos relacionados con la
biodiversidad y los ecosistemas. E4-3
b. ParƔmetros de incidencia relacionados con los
cambios de la biodiversidad y los ecosistemas.
E4-1
E4-3
E4-5
Impactos causados por las actividades u
operaciones en Ɣreas protegidas
Material
a. Descripción de los procesos para determinar y
evaluar los impactos, los riesgos y las
oportunidades materiales relacionados con la
biodiversidad y los ecosistemas. NEIS 2 IRO-1
c. Actuaciones y recursos relacionados con la
biodiversidad y los ecosistemas. E4-3
b. ParƔmetros de incidencia relacionados con los
cambios de la biodiversidad y los ecosistemas.
E4-1 (SBM-3)
E4-1 (IRO-1)
E4-3
E4-5
Cuestiones Sociales y Relativas al Personal
Enfoque de gestión: descripción y
resultados de las polĆ­ticas relativas a
estas cuestiones asĆ­ como de los
principales riesgos relacionados con
esas cuestiones
vinculados a las actividades del grupo
Material
a. Estrategia, modelo de negocio y cadena de
valor. SBM-1.
(NEIS 2)
SBM-1
MDR-P
MDR-A
MDR-T
Empleo
Número total y distribución de
empleados por paĆ­s, sexo, edad y
clasificación
Material
a. Información sobre cuestiones sociales y
relativas al personal
11.5. Anexo 1
S1-6 (50 a, b)
S1-9 (66 b)
**NĆŗmero total y
distribución de
empleados por
categorĆ­a profesional
Indicador no recogido
en NEIS
La información a reportar
segĆŗn CSRD no encaja en
forma con los indicadores
EMP de Ley 11/2018, ya que
se desglosan de manera
diferente, y no se puede
comprobar la misma
información.
Las conclusiones del anƔlisis
clasifican este indicador como
"recogido de forma parcial en
NEIS" porque dentro de lo
exigido por CSRD, en este
grupo de indicadores, el
indicador ā€œNĆŗmero total y
distribución de empleados por
categorĆ­a profesionalā€ no
aparece en lo requerido por
CSRD.
Número total y distribución de
modalidades de contrato de trabajo y
promedio anual de contratos indefinidos,
de contratos temporales y de contratos a
tiempo parcial por sexo, edad y
clasificación profesional
Material
a. Información sobre cuestiones sociales y
relativas al personal
11.5. Anexo 1
Indicador no recogido
en NEIS
La información a reportar
segĆŗn CSRD no encaja en
forma con los indicadores
EMP de Ley 11/2018, ya que
se desglosan de manera
diferente, y no se puede
comprobar la misma
información.
CSRD no exige la divulgación
de la información referente
Promedios anuales y sus
desgloses. Únicamente hace
referencia a los promedios en
la descripción de las
metodologĆ­as que aparece en
el S1-6 (50 d ii), dónde se
menciona que existe la
posibilidad de utilizar como
metodologƭa de cƔlculo y
recopilación de datos para
obtener la información.
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
160
NĆŗmero de despidos por sexo, edad y
clasificación profesional
Material
a. Información sobre cuestiones sociales y
relativas al personal
11.5. Anexo 1
Indicador no recogido
en NEIS
La información a reportar
segĆŗn CSRD no exige la
divulgación del número total
de despidos realizados y
tampoco de sus desgloses
por sexo, edad y categorĆ­a
profesional)
Remuneraciones medias y su evolución
desagregados por sexo, edad y
clasificación profesional o igual valor
Material
a. Información sobre cuestiones sociales y
relativas al personal
11.5. Anexo 1
Indicador no recogido
en NEIS
La información a reportar
segĆŗn CSRD no exige la
divulgación de las
remuneraciones medias de
sus trabajadores, ni su
evolución desagregada por
sexo, edad o categorĆ­a
profesional.
Brecha salarial, remuneración de
puestos iguales o media de la sociedad
Material
vii. ParÔmetros de retribución (brecha salarial y
retribución total). S1-16 y MDR-M
S1-16
Remuneración media de los consejeros
y directivos, incluyendo la retribución
variable, dietas, indemnizaciones, el
pago a los sistemas de previsión de
ahorro a largo plazo y cualquier otra
percepción desagregada por sexo
Material
a. Información sobre cuestiones sociales y
relativas al personal
11.5. Anexo 1
Indicador no recogido
en NEIS
La información a reportar
segĆŗn CSRD no exige la
divulgación de las
remuneraciones medias de
los consejeros ni de los
directivos.
Implantación de políticas de
desconexión laboral
Material
a. PolĆ­ticas relacionadas con el personal propio.
S1-1 y MDR-P
S1-1
NĆŗmero de empleados con
discapacidad
Material
v. Personas con discapacidad. S1-12 y MDR-M
S1-12
Organización del Trabajo
Organización del tiempo de trabajo
Material
d. Adopción de medidas relacionadas con los
impactos materiales sobre el personal propio,
enfoques para mitigar los riesgos materiales y
aprovechar las oportunidades materiales
relacionados con el personal propio y eficacia de
dichas actuaciones. S1-4 y MDR-A
S1 (SBM-3)
S1-1
S1-8
S1-11
S1-15
NĆŗmero de horas de absentismo
Material
a. Información sobre cuestiones sociales y
relativas al personal
11.5. Anexo 1
Indicador no recogido
en NEIS
La información a reportar
segĆŗn CSRD no exige la
divulgación del número de
horas de absentismo.
Medidas destinadas a facilitar la
conciliación y corresponsabilidad
Material
d. Adopción de medidas relacionadas con los
impactos materiales sobre el personal propio,
enfoques para mitigar los riesgos materiales y
aprovechar las oportunidades materiales
relacionados con el personal propio y eficacia de
dichas actuaciones. S1-4 y MDR-A.
b. Impactos, riesgos y oportunidades materiales y
su interacción con la estrategia y el modelo de
negocio. NEIS 2 SBM-3
S1-4
S1-15
Salud y Seguridad
Condiciones de salud y seguridad en el
trabajo
Material
a. PolĆ­ticas relacionadas con el personal propio.
S1-1 y MDR-P.
vi. ParƔmetros de salud y seguridad. S1-14 y
MDR-M
S1-1
S1-14
Accidentes de trabajo, frecuencia,
gravedad y enfermedades profesionales
Material
a. Información sobre cuestiones sociales y
relativas al personal
11.5. Anexo 1
Indicador no recogido
en NEIS
La información a reportar
segĆŗn CSRD no exige el
desglose por gƩnero de la
información sobre el número
de accidentes laborales y las
fórmulas de cÔlculo de las
tasas son diferentes a las
requeridas por Ley 11 / 2018.
Tampoco se exige la
divulgación de la información
sobre el nĆŗmero de
enfermedades provocadas
como consecuencia de la
actividad laboral.
Relaciones Sociales
Organización del diÔlogo social incluidos
procedimientos para informar y consultar
al personal y negociar con ellos
Material
b. Procesos para colaborar con los trabajadores
propios y los representantes de los trabajadores
en materia de impactos. S1-2
S1-2
S1-2 AR (24, 25)
S1-3
S1-2 AR (28, 29)
Porcentaje de empleados cubiertos por
convenio colectivo por paĆ­s
Material
ii. Cobertura de la negociación colectiva y diÔlogo
social. S1-8 y MDR-M
S1-8
S1-8 AR
Balance de los convenios colectivos,
particularmente en el campo de la salud
y la seguridad en el trabajo
Material
ii. Cobertura de la negociación colectiva y diÔlogo
social. S1-8 y MDR-M
S1-8
S1-14 (88 a)
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
161
Mecanismos y procedimientos con los
que cuenta la empresa para promover la
implicación de los trabajadores en la
gestión de la compañía, en términos de
información, consulta y participación
Material
a. PolĆ­ticas relacionadas con el personal propio.
S1-1 y MDR-P.
b. Procesos para colaborar con los trabajadores
propios y los representantes de los trabajadores
en materia de impactos. S1-2
c. Procesos para reparar los impactos y canales
para que los trabajadores propios expresen sus
inquietudes. S1-3
S1-1
S1-2
S1-3
Formación
PolĆ­ticas implementadas en el campo de
la formación
Material
a. PolĆ­ticas relacionadas con el personal propio.
S1-1 y MDR-P.
S1-1
S1-1 AR (17 a, c, f, h)
S1-13
Cantidad total de horas de formación por
categorĆ­a profesional
Material
a. Información sobre cuestiones sociales y
relativas al personal
11.5. Anexo 1
Indicador no recogido
en NEIS
La información a reportar
segĆŗn CSRD no encaja en
forma con los indicadores FO
de Ley 11/2018, ya que se
desglosan de manera
diferente, no se recoge el
desglose por categorĆ­as
profesionales y la
metodologƭa de cƔlculo de
horas no es la misma (media
de horas vs. horas totales).
Accesibilidad Universal
Accesibilidad universal de las personas
con discapacidad
No material
11.5. Anexo 1
S1-1 AR (17 d)
S2-2 (23)
S4-2 (21)
S4-5 AR (44)
S4 (SBM-3 10 c)
Igualdad
Medidas adoptadas para promover la
igualdad de trato y de oportunidades
entre mujeres y hombres
Material
Impactos, riesgos y oportunidades materiales y su
interacción con la estrategia y el modelo de
negocio. NEIS 2 SBM-3.
a. Metas relacionadas con la gestión de impactos
negativas materiales, el impulso de impactos
positivas y la gestión de riesgos y oportunidades
materiales. S1-5 y MDR-T
S1-2
S1-3
S1-4
S1-15
S1-16
Planes de igualdad, medidas adoptadas
para promover el empleo, protocolos
contra el acoso sexual y por razón de
sexo
Material
Impactos, riesgos y oportunidades materiales y su
interacción con la estrategia y el modelo de
negocio. NEIS 2 SBM-3.
a. PolĆ­ticas relacionadas con el personal propio.
S1-1 y MDR-P.
d. Adopción de medidas relacionadas con los
impactos materiales sobre el personal propio,
enfoques para mitigar los riesgos materiales y
aprovechar las oportunidades materiales
relacionados con el personal propio y eficacia de
dichas actuaciones. S1-4 y MDR-A
S1-1 (20, 24 a,b,c)
S1-1 AR (14, 17 b)
S1-17 (102, 103)
S1-17 AR (104 b,c)
Integración y la accesibilidad universal
de las personas con discapacidad
No material
S1-1 AR (17 d)
S2-2 (23)
S4-2 (21)
S4-5 AR (44)
S4 (SBM-3 10 c)
PolĆ­tica contra todo tipo de
discriminación y, en su caso, de gestión
de la diversidad
Material
d. Adopción de medidas relacionadas con los
impactos materiales sobre el personal propio,
enfoques para mitigar los riesgos materiales y
aprovechar las oportunidades materiales
relacionados con el personal propio y eficacia de
dichas actuaciones. S1-4 y MDR-A.
PolĆ­ticas relacionadas con el personal propio.
S1-1 y MDR-P.
S1-1
S1-2
S1-3
S1-4
Respeto de los Derechos Humanos
Enfoque de gestión: descripción y
resultados de las polĆ­ticas relativas a
estas cuestiones asĆ­ como de los
principales riesgos relacionados
Material
11.2.1.4 GarantĆ­as mĆ­nimas sociales.
a. PolĆ­ticas relacionadas con el personal propio.
S1-1 y MDR-P
(NEIS 2)
SBM-1
MDR-P
MDR-A
MDR-T
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
162
Aplicación de procedimientos de
diligencia debida
Material
(NEIS 2) GOV-4
(NEIS 2) MDR-P
S1-1
S1-17
S2-1
S3-1
S4-1
Aplicación de procedimientos de
diligencia debida en materia de
derechos humanos y prevención de los
riesgos de vulneración de derechos
humanos y, en su caso, medidas para
mitigar, gestionar y reparar posibles
abusos cometidos
Material
d. Adopción de medidas relacionadas con los
impactos materiales sobre el personal propio,
enfoques para mitigar los riesgos materiales y
aprovechar las oportunidades materiales
relacionados con el personal propio y eficacia de
dichas actuaciones. S1-4 y MDR-A.
a. PolĆ­ticas relacionadas con el personal propio.
S1-1 y MDR-P
(NEIS 2) MDR-A
(NEIS 2) MDR-T
S1-2 / S1-3 / S1-4
S2-2 / S2-3 / S2-4
S3-2 / S3-3 / S3-4
S4-2 / S4-3 / S4-4
Denuncias por casos de vulneración de
derechos humanos
Material
viii. Incidentes, reclamaciones e impactos graves
relacionados con los derechos humanos. S1-17 y
MDR-M
S1-17
S2-4 (36)
S3-4 (36)
S4-4 (35)
Promoción y cumplimiento de las
disposiciones de los convenios
fundamentales de la OIT relacionadas
con el respeto por la libertad de
asociación y el derecho a la negociación
colectiva
Material
viii. Incidentes, reclamaciones e impactos graves
relacionados con los derechos humanos. S1-17 y
MDR-M.
a. PolĆ­ticas relacionadas con el personal propio.
S1-1 y MDR-P
S1-8
Eliminación de la discriminación en el
empleo y la ocupación
Material
a. PolĆ­ticas relacionadas con el personal propio.
S1-1 y MDR-P.
b. Impactos, riesgos y oportunidades materiales y
su interacción con la estrategia y el modelo de
negocio. NEIS 2 SBM-3.
a. PolĆ­ticas relacionadas con el personal propio.
S1-1 y MDR-P.
d. Adopción de medidas relacionadas con los
impactos materiales sobre el personal propio,
enfoques para mitigar los riesgos materiales y
aprovechar las oportunidades materiales
relacionados con el personal propio y eficacia de
dichas actuaciones. S1-4 y MDR-A
S1-1 (24)
S2-1 (17)
Eliminación del trabajo forzoso u
obligatorio
Material
a. PolĆ­ticas relacionadas con los trabajadores de
la cadena de valor S2-1, MDR-P.
a. Metas relacionadas con la gestión de impactos
negativas materiales, el impulso de impactos
positivas y la gestión de riesgos y oportunidades
materiales. S2-5, MDR-T
S1-1 (22)
S2-1 (18)
S3-1 (16)
S4-1 (16)
Abolición efectiva del trabajo infantil
Material
a. PolĆ­ticas relacionadas con los trabajadores de
la cadena de valor S2-1, MDR-P.
a. Metas relacionadas con la gestión de impactos
negativas materiales, el impulso de impactos
positivas y la gestión de riesgos y oportunidades
materiales. S2-5, MDR-T
S1-1 (22)
S2-1 (18)
S3-1 (16)
S4-1 (16)
Lucha contra la Corrupción y el Soborno
Enfoque de gestión: descripción y
resultados de las polĆ­ticas relativas a
estas cuestiones asĆ­ como de los
principales riesgos relacionados con
esas cuestiones vinculados a las
actividades del grupo
Material
Prevención y detección de la corrupción y el
soborno. G1-1, G1-3.
a. Casos confirmados de corrupción o soborno
(NEIS 2)
SBM-1
MDR-P
MDR-A
MDR-T
Medidas adoptadas para prevenir la
corrupción y el soborno
Material
Prevención y detección de la corrupción y el
soborno. G1-1, G1-3.
G1-1
G1-3
G1-4
Medidas para luchar contra el blanqueo
de capitales
Material
Prevención y detección de la corrupción y el
soborno. G1-1, G1-3.
G1-1
G1-3
G1-4
Aportaciones a fundaciones y entidades
sin Ɣnimo de lucro
Material
b. Información sobre la sociedad
11.5. Anexo 1
Indicador no recogido
en NEIS
La información a reportar
segĆŗn CSRD no exige el
listado de aportaciones
económicas a fundaciones y
entidades sin Ɣnimo de lucro.
Información sobre la Sociedad
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
163
Enfoque de gestión: descripción y
resultados de las polĆ­ticas relativas a
estas cuestiones asĆ­ como de los
principales riesgos relacionados con
esas cuestiones
vinculados a las actividades del grupo
Material
a. PolĆ­ticas relacionadas con los colectivos
afectados. S3-1, MDR-P
(NEIS 2)
SBM-1
MDR-P
MDR-A
MDR-T
Compromisos de la empresa con el
desarrollo sostenible
Impacto de la actividad de la sociedad
en el empleo y el desarrollo local
Material
El imapcto de la actividad de la sociedad en el
empleo local no se considera material. Respecto
al impacto de la actividad de la sociedad en el
desarrollo logal, se divulga en:
b. Impactos, riesgos y oportunidades materiales y
su interacción con la estrategia y el modelo de
negocio. SBM-3
S3-1
S3-2
S3-3
S3-4
S3-5
Impacto de la actividad de la sociedad
en las poblaciones locales y en el
territorio
Material
b. Impactos, riesgos y oportunidades materiales y
su interacción con la estrategia y el modelo de
negocio. SBM-3
S3-1
S3-2
S3-3
S3-4
S3-5
Relaciones mantenidas con los actores
de las comunidades locales y las
modalidades del diƔlogo con estos
Material
b. Impactos, riesgos y oportunidades materiales y
su interacción con la estrategia y el modelo de
negocio. SBM-3
S3-1
S3-2
S3-3
S3-4
S3-5
Las acciones de asociación o patrocinio
b. Información sobre la sociedad
5. Anexo 1
Indicador no recogido
en NEIS
La información a reportar
segĆŗn CSRD no exige el
listado de afiliaciones a
asociaciones sin Ɣnimo de
lucro y actos de patrocinio a
causas sociales o
ambientales.
Subcontratación y Proveedores
Inclusión en la política de compras de
cuestiones sociales, de igualdad de
gƩnero y ambientales
Material
c. Gestión de las relaciones con los proveedores.
G1-2.
SBM-1 (42)
MDR-P (65 b)
S2-1 18
S2-4 AR (30)
S3-4 AR (27)
S4-4 AR (27)
Consideración en las relaciones con
proveedores y subcontratistas de su
responsabilidad social y ambiental
Material
c. Gestión de las relaciones con los proveedores.
G1-2.
SBM-1 (42)
MDR-P (65 b)
S2-1 18
S2-4 AR (30)
S3-4 AR (27)
S4-4 AR (27)
Sistemas de supervisión y auditorias y
resultados de las mismas
Material
c. Gestión de las relaciones con los proveedores.
G1-2.
11.5. Anexo 1
Indicador no recogido
en NEIS
La información a reportar
segĆŗn CSRD no exige el
detalle sobre el nĆŗmero de
auditorĆ­as u otros sistemas de
supervisión llevados a cabo
sobre los proveedores, ni el
resultado de las mismas.
Consumidores
Medidas para garantizar la salud y
seguridad de los consumidores
No material
S4-1
S4-2
S4-3
S4-4
Sistemas de reclamación, quejas
recibidas y resolución de las mismas
No material
S4-3
S4-4
Información Fiscal
Los beneficios obtenidos paĆ­s por paĆ­s
Material
b. Información sobre la sociedad
11.5. Anexo 1
Indicador no recogido
en NEIS
La información a reportar
segĆŗn CSRD no exige el
detalle sobre los beneficios
obtenidos paĆ­s por paĆ­s.
Los impuestos sobre beneficios
pagados
Material
b. Información sobre la sociedad
11.5. Anexo 1
Indicador no recogido
en NEIS
La información a reportar
segĆŗn CSRD no exige el
detalle sobre los impuestos
sobre beneficios pagados
paĆ­s por paĆ­s.
Las subvenciones pĆŗblicas recibidas
Material
b. Información sobre la sociedad
11.5. Anexo 1
Indicador no recogido
en NEIS
La información a reportar
segĆŗn CSRD no exige el
detalle sobre las
subvenciones pĆŗblicas
recibidas paĆ­s por paĆ­s.
Reglamento (UE) 2020/852 - TaxonomĆ­a
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
164
Información cualitativa
PolĆ­tica contable
Material
11.2.1.5. Indicadores clave de resultados:
Volumen de negocio, CapEx y OpEx asociados a
las actividades que se ajustan a la TaxonomĆ­a.
Reglamento (UE)
2020/852
Reglamento (UE)
2021/2178
Evaluación del cumplimiento del
Reglamento (UE) 2020/852
Material
11.2.1. INFORMACIƓN RELATIVA A TAXONOMƍA
DE LA UNIƓN
Reglamento (UE)
2020/852
Reglamento (UE)
2021/2178
Información contextual
Material
11.2.1. INFORMACIƓN RELATIVA A TAXONOMƍA
DE LA UNIƓN
Reglamento (UE)
2020/852
Reglamento (UE)
2021/2178
Información cuantitativa
Elegibilidad y alineamiento del volumen
de ingresos
Material
11.2.1. INFORMACIƓN RELATIVA A TAXONOMƍA
DE LA UNIƓN
Reglamento (UE)
2020/852
Reglamento (UE)
2021/2178
Reglamento (UE)
2021/2139
Reglamento (UE)
2023/2486
Elegibilidad y alineamiento de CapEx
Material
11.2.1. INFORMACIƓN RELATIVA A TAXONOMƍA
DE LA UNIƓN
Reglamento (UE)
2020/852
Reglamento (UE)
2021/2178
Reglamento (UE)
2021/2139
Reglamento (UE)
2023/2486
Elegibilidad y alineamiento de OpEx
Material
11.2.1. INFORMACIƓN RELATIVA A TAXONOMƍA
DE LA UNIƓN
Reglamento (UE)
2020/852
Reglamento (UE)
2021/2178
Reglamento (UE)
2021/2139
Reglamento (UE)
2023/2486
11.10  Anexo 6. Información adicional de la Ley 11/2018
a. Información sobre cuestiones sociales y relativas al personal
Plantilla por categorĆ­a profesional y sexo (nĀŗ)
2025
2024
Mujeres
Hombres
Total
Mujeres
Hombres
Total
Equipo directivo
62
95
157
62
105
167
TƩcnicos
484
1.403
1.887
537
1.605
2.142
Personal de apoyo
42
13
55
122
58
180
Total
588
1.511
2.099
721
1.768
2.489
Número de despidos por sexo, edad y clasificación profesional
2025
2024
Por edad
Menores de 30 aƱos
1
1
De 30 a 50 aƱos
11
7
Mayores de 50 aƱos
5
5
Total
17
13
Por sexo
Mujeres
9
6
Hombres
8
7
Total
17
13
Por categorĆ­a
profesional
Equipo directivo
1
4
TƩcnicos
14
8
Personal de apoyo
2
1
Total
17
13
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
165
Nota. Datos de empleados con relación laboral con Redeia: incluidos los empleados que tienen relación laboral con alguna de las empresas de
Redeia bajo los parÔmetros establecidos en el Art. 1 del Estatuto de los Trabajadores, quedando excluidos aquellos que estÔn sujetos a una relación
mercantil.
Remuneraciones medias y su evolución desagregados por sexo, edad y clasificación profesional o
igual valor
Mujeres
Hombres
Promedio
total
mujeres
Promedio
total
hombres
Promedio
total
2025
Menores
de 30
aƱos
De 30 a 50
aƱos
Mayores
de 50
aƱos
Menores
de 30
aƱos
De 30 a 50
aƱos
Mayores
de 50
aƱos
Equipo directivo
NA
138.327
162.494
NA
145.006
180.598
151.969
165.612
160.225
TƩcnicos
43.689
61.018
67.490
42.215
63.265
72.861
60.365
64.483
63.429
Personal de
apoyo
14.334
35.714
46.484
NA
15.226
52.216
42.898
49.370
44.428
Total
43.230
66.370
82.057
42.215
66.888
84.127
68.791
70.711
70.174
Mujeres
Hombres
Promedio
total
mujeres
Promedio
total
hombres
Promedio
total
2024*
Menores
de 30
aƱos
De 30 a 50
aƱos
Mayores
de 50
aƱos
Menores
de 30
aƱos
De 30 a 50
aƱos
Mayores
de 50
aƱos
Equipo directivo
NA
131.978
182.794
NA
153.697
182.940
149.203
169.443
162.117
TƩcnicos
43.106
57.260
71.386
34.157
61.322
77.369
58.111
63.834
62.442
Personal de
apoyo
17.100
26.810
47.719
20.415
28.521
54.397
34.001
36.828
34.884
Total
39.169
60.493
77.801
35.041
63.730
87.766
62.359
67.953
66.334
NA. No aplica
Nota 1. A partir del aƱo 2024, para el cƔlculo de las remuneraciones medias se parte de los mismos conceptos salariales indicados para la brecha
salarial bruta, esto es, se toma la ā€œremuneración bruta anualā€.
Nota 2: Se incluye información de Hispasat S.A. al haber formado parte del perímetro de consolidación de Redeia hasta el 30 de diciembre de 2025
Total de horas de formación por categorías profesionales
2025
2024
Mujeres
Hombres
Total
Mujeres
Hombres
Total
Equipo directivo
3.079
4.355
7.434
3.362
4.511
7.873
TƩcnicos
16.687
58.432
75.119
18.417
57.306
75.723
Personal de apoyo
875
63
938
2.346
1.261
3.607
Total
20.641
62.850
83.491
24.125
63.078
87.203
NĆŗmero de horas de absentismo
Mujeres
Hombres
Total
2025
2024
2025
2024
2025
2024
Horas perdidas por accidente de trabajo/enfermedad profesional (1)
467
680
1.898
2.517
2.365
3.197
Horas perdidas por enfermedad comĆŗn (2)
40.700
23.554
60.923
51.304
101.623
74.858
Horas perdidas seguridad y salud laboral (3)
41.167
24.233
62.821
53.822
103.988
78.055
Horas perdidas absentismo laboral (4)
62.428
44.187
97.354
89.847
159.782
134.034
Horas perdidas por ausencias no justificadas (5)
190
453
695
1.072
885
1.525
Nota 1: Se incluye información de Hispasat S.A. al haber formado parte del perímetro de consolidación de Redeia hasta el 30 de diciembre de 2025
(1) Horas de ausencia por accidente de trabajo incluyen: accidente de trabajo + accidente in itinere
(2) Horas perdidas por enfermedad comĆŗn: Suma de dĆ­as de Incapacidad transitoria por enfermedad comĆŗn + Enfermedad < 3 dĆ­as
(3) Horas perdidas seguridad y salud: Suma de dĆ­as de Incapacidad transitoria comĆŗn + Enfermedad < 3 dĆ­as + accidentes de trabajo e in itinere.
Para calcular estos datos, se han tenido en cuenta la jornada anual por sociedad, dividiƩndola entre el total de dƭas anuales naturales, al
considerarse que es el coeficiente que tiene en cuenta todos los dĆ­as de baja, sin considerar si se trata de dĆ­as laborales o no, y poder asĆ­
equipararlo con los dĆ­as realmente perdidos.
(4) Horas de absentismo laboral: se consideran las horas perdidas de seguridad y salud, mƔs las ausencias por permisos justificados (no se
consideran vacaciones y descansos asemejados)
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
166
(5) Horas por ausencias no justificadas: resto de horas de ausencias no justificadas
Número total y distribución de empleados por sexo, edad, país y clasificación profesional:
Las NEIS no recogen el desglose por categorĆ­a profesional y recoge el desglose por paĆ­s para aquellos en
los que la empresa tenga mƔs de 50 empleados
Plantilla por paĆ­s, sexo, edad y categorĆ­a profesional
Plantilla en EspaƱa
Mujeres
Hombres
Total
Menores de
30 aƱos
De 30 a 50
aƱos
Mayores de
50 aƱos
Menores de
30 aƱos
De 30 a 50
aƱos
Mayores de
50 aƱos
2025
2024
2025
2024
2025
2024
2025
2024
2025
2024
2025
2024
2025
2024
Equipo directivo
0
0
27
37
35
25
0
0
34
41
52
55
148
158
TƩcnicos
60
46
273
298
120
114
108
70
792
864
426
423
1.779
1.815
Personal de apoyo
0
0
9
13
30
42
0
0
0
0
12
14
51
69
Total
60
46
309
348
185
181
108
70
826
905
490
492
1.978
2.042
Plantilla en PerĆŗ
Mujeres
Hombres
Total
Menores de
30 aƱos
De 30 a 50
aƱos
Mayores de
50 aƱos
Menores de
30 aƱos
De 30 a 50
aƱos
Mayores de
50 aƱos
2025
2024
2025
2024
2025
2024
2025
2024
2025
2024
2025
2024
2025
2024
Equipo directivo
0
0
0
0
0
0
0
0
3
2
2
2
5
4
TƩcnicos
3
1
16
25
0
0
9
8
39
72
7
10
74
116
Personal de apoyo
1
0
0
9
0
1
0
0
1
4
0
1
2
15
Total
4
1
16
34
0
1
9
8
43
78
9
13
81
135
Plantilla en Brasil
Mujeres
Hombres
Total
Menores de
30 aƱos
De 30 a 50
aƱos
Mayores de
50 aƱos
Menores de
30 aƱos
De 30 a 50
aƱos
Mayores de
50 aƱos
2025
2024
2025
2024
2025
2024
2025
2024
2025
2024
2025
2024
2025
2024
Equipo directivo
0
0
0
0
0
0
0
0
0
1
1
1
1
2
TƩcnicos
0
0
2
12
0
2
0
3
0
14
0
5
2
36
Personal de apoyo
0
0
1
2
0
1
0
3
0
8
0
2
1
22
Total
0
6
3
14
0
3
0
6
0
23
1
8
4
60
Plantilla en Luxemburgo
Mujeres
Hombres
Total
Menores de
30 aƱos
De 30 a 50
aƱos
Mayores de
50 aƱos
Menores de
30 aƱos
De 30 a 50
aƱos
Mayores de
50 aƱos
2025
2024
2025
2024
2025
2024
2025
2024
2025
2024
2025
2024
2025
2024
Equipo directivo
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
TƩcnicos
0
0
0
0
1
1
0
0
0
0
0
0
1
1
Personal de apoyo
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Total
0
0
0
0
1
1
0
0
0
0
0
0
1
1
Número total y distribución de modalidades de contrato de trabajo, promedio anual de contratos
indefinidos, de contratos temporales y de contratos a tiempo parcial por sexo, edad y clasificación
profesional:
Las NEIS no recogen el número total y distribución de contratos desglosado por categoría profesional y
edad y tampoco recoge el promedio de contratos por edad y categorĆ­a profesional
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
167
Número total y distribución de modalidades de contrato por edad, sexo y categoría profesional
Contratos indefinidos
Contratos temporales
2025
2024
2025
2024
Por edad
Menores de 30 aƱos
151
155
31
17
De 30 a 50 aƱos
1.222
1.594
5
1
Mayores de 50 aƱos
690
722
0
0
Total
2.063
2.471
36
18
Por sexo
Mujeres
571
715
17
6
Hombres
1.492
1.756
19
12
Total
2.063
2.471
36
18
Por categorĆ­a
profesional
Equipo directivo
157
167
0
0
TƩcnicos
1.852
2.124
35
18
Personal de apoyo
54
180
1
0
Total
2.063
2.471
36
18
Promedios de contratos indefinidos y temporales por edad, sexo y categorĆ­a profesional
2025
2024
Promedios de
contratos
indefinidos
Promedios de
contratos
temporales
Promedios de
contratos
indefinidos
Promedios de
contratos
temporales
Por edad
Menores de 30 aƱos
177,9
25,7
147,3
16,2
De 30 a 50 aƱos
1.531,4
4,9
1.637,7
1,0
Mayores de 50 aƱos
831,8
0,0
668,7
0,0
Por sexo
Mujeres
732,7
16,5
714,1
6,0
Hombres
1.804,0
18,5
1.738,9
11,9
Por categorĆ­a
profesional
Equipo directivo
169,7
0,0
162,6
0,0
TƩcnicos
2.269,4
35,0
2.097,2
18,0
Personal de apoyo
97,7
1,0
193,3
0,0
Nota: Se incluye información de Hispasat S.A. al haber formado parte del perímetro de consolidación de Redeia hasta el 30 de diciembre de 2025
En 2025, al igual que en 2024, no hay personal con la modalidad de contrato a tiempo parcial en la plantilla.
Implantación de políticas de desconexión laboral
Las NEIS solicitan políticas relativas a personas empleadas que podrían incluir medidas de desconexión
laboral. De forma explícita las NEIS no exigen medidas de desconexión laboral pero si las compañías
cuentan con ellas o con una polƭtica, lo incluirƔn.
Redeia es consciente de que la transformación digital incluye modelos de organización del trabajo mÔs
flexibles, pudiƩndose generar situaciones en las que los lƭmites del tiempo de trabajo se desdibujen,
generƔndose situaciones que pudieran interferir en el disfrute de la vida personal.
La Ley OrgÔnica 3/2019, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos
digitales, en su artículo 88 (derecho a la desconexión digital en el Ômbito laboral), recoge la obligación de
las empresas, previa audiencia de los representantes de los trabajadores, de elaborar una polĆ­tica interna
dirigida a los trabajadores, incluidos los que ocupen puestos directivos, en la que se tienen que definir las
modalidades de ejercicio del derecho a la desconexión, y las acciones de formación y de sensibilización del
personal, sobre un uso razonable de las herramientas tecnológicas que evite el riesgo de fatiga informÔtica.
Como una clara apuesta por fomentar la desconexión digital, en 2021 entró en vigor el Protocolo de
Desconexión Digital, en el que se definen las modalidades de ejercicio de este derecho, y las acciones de
formación y de sensibilización a llevar a cabo sobre el uso razonable de las herramientas tecnológicas. Este
protocolo junto con la flexibilidad horaria de la que disfrutan nuestros trabajadores hace que el empleado
pueda disfrutar de un equilibrio satisfactorio entre su vida personal y profesional.
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
168
Remuneración media de los consejeros y directivos
En relación con el Consejo de Administración, no existen diferencias retributiva por género entre los
miembros que ocupan el mismo cargo, segĆŗn se desglosa en la nota 25 de la Memoria Consolidada
siempre y cuando ocupen el mismo cargo como consejeros de la compaƱƭa. Las posibles variaciones se
deben a que se desempeƱen funciones adicionales como puede ser el de presidente de Comisiones del
Consejo, el de consejero independiente coordinador o en virtud del contrato mercantil que tienen los cargos
de presidente no ejecutivo y el consejero delegado.
La remuneración incluye todos los conceptos aplicables: retribución fija y variable, dietas, indemnizaciones,
aportaciones a sistemas de previsión de ahorro a largo plazo y cualquier otra percepción.
La retribución total devengada por los Directivos de primer nivel en 2025 ascendió a 4.090.475 miles de
euros, registrada como gasto de personal en la Cuenta de Resultados Consolidada. Es necesario tener en
cuenta los cambios organizativos producidos y el cambio de perĆ­metro que afectan al nĆŗmero de Directivos
de primer nivel, así como a su composición e integrantes. En este sentido, teniendo en consideración el
gasto comparable entre ambos ejercicios, esto es, aislando la retribución de los miembros existentes tanto
en 2024 como en 2025 durante los 12 meses completos, el crecimiento salarial entre ambos aƱos asciende
a un 3,8%.
b. Información sobre la sociedad
Compromisos de la empresa con el desarrollo sostenible
Aportaciones a fundaciones y entidades sin Ɣnimo de lucro
En 2025, las aportaciones a fundaciones y entidades sin Ɣnimo de lucro alcanzaron 2.470.712,90 euros
(2.125.000 euros en 2024). Esta cifra incluye aquellas contribuciones realizadas en virtud de acuerdos de
colaboración de Ômbito institucional o académico, cuotas de afiliación a organismos nacionales e
internacionales, y donaciones con fin social.
Acciones de asociación o patrocinio
Redeia forma parte y participa activamente en diversas organizaciones y asociaciones internacionales, en
especial en el Ômbito de la Unión Europea, con el fin de dar a conocer y exponer su posicionamiento en
aspectos fundamentales de su actividad y potenciar la consolidación de alianzas y maximizar su
contribución al logro de objetivos comunes.
El grupo participa en organizaciones internacionales vinculadas al negocio elƩctrico como ENTSO-E
(European Network of Transmission System Operators for Electricity), RGI (Renewable Grid Initiative),
IESOE (Interconnexion de l’électricitĆ© du Sud-ouest de l’Europe), Med-TSO (Mediterranean Transmission
System Operators), y CIGRE (Consejo Internacional de Grandes Redes ElƩctricas), Sociedad Nacional de
Minería, Energía y Petróleo (Perú), Asociación de Transmisoras (Chile) y Fundación España-Brasil y
Fundación España-Perú. En el Ômbito nacional Redeia también participa con entidades sectoriales, tales
como: ENERCLUB (Club Español de la Energía), AEEE (Asociación Española para la Economía
Energética) y múltiples clúster de energía a lo largo del territorio.
Subcontratación y proveedores
Sistemas de supervisión y auditorías y resultados de las mismas
El proceso de calificación y clasificación de los proveedores requiere la aceptación del Código de Conducta
para Proveedores a las empresas que aspiran a serlo. A travƩs de la plataforma que soporta el proceso se
verifica que no presentan ningĆŗn riesgo en materia de ESG inasumible para Redeia. Asimismo, se
comprueba que superan los requisitos mĆ­nimos establecidos para cada suministro, se solicita evidencia de
una situación financiera estable, determinados mínimos que garanticen la calidad y la disposición de una
póliza de responsabilidad civil adecuada a las necesidades y referencias e historial de trabajos previos,
entre otros.
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
169
Dependiendo de la tipologĆ­a de suministro, si se requieren el cumplimiento de criterios medioambientales y
sociales mÔs específicos (adicionales a los requeridos en la calificación), estos son trasladados por las
Ôreas técnicas en las especificaciones técnicas como parte de la documentación contractual. 
A través del proceso de monitorización continua se verifica, tanto el desempeño de los proveedores en el
marco de los contratos con Redeia, como el cumplimiento de manera continua de los requisitos exigidos en
el momento de la calificación y licitación. Las principales actuaciones de seguimiento son: (1) empresarial
(monitorización de la solvencia financiera de todos los proveedores calificados y aplicación de medidas
mitigadoras, monitorización continua de aspectos legales como estar al corriente de pagos de los tributos e
impuestos requeridos, seguros sociales y de responsabilidad civil, etc.); (2) tƩcnico; (3) compliance (riesgo
penal, privacidad y ciberseguridad); (4) integridad y derechos humanos; (5) sostenibilidad (scoring ESG); y
(6) responsabilidad social (verificación del correcto cumplimiento del Código de Conducta para Proveedores
mediante la realización de auditorías sociales).
En caso de identificación de riesgo o incumplimiento de los requisitos exigidos en el Ômbito ESG, Redeia
puede realizar auditorías que permitirÔn la generación planes de acción para la minimización de los riesgos
hallados.
Información fiscal
Redeia estÔ comprometida con el cumplimiento de la legislación fiscal y de sus obligaciones tributarias,
fomenta la relación cooperativa con las Administraciones Tributarias, y considera relevante la contribución
al desarrollo económico y social que se deriva de su aportación tributaria efectuada, mediante el pago de
impuestos en todos los territorios en los que opera.
En el 2025, el grupo ha obtenido el sello de transparencia fiscal en su mĆ”xima categorĆ­a ā€˜t*** de
transparente’ que otorga la Fundación Haz. Se analiza la transparencia voluntaria de los contenidos
relacionados con las obligaciones fiscales de las compaƱƭas del IBEX 35.
La Estrategia Fiscal del Grupo fue aprobada por el Consejo de Administración y tiene por objeto definir la
aproximación a los asuntos fiscales, de forma consistente y alineada con la estrategia del Grupo.
Contempla la visión y objetivos en el Ômbito tributario, y estÔ basada en tres valores fundamentales:
transparencia, buen gobierno y responsabilidad.
El Consejo de Administración también aprobó los aspectos de la Política de Control y Gestión de Riesgos
Fiscales del grupo y su integración en la Política de Gestión Integral de Riesgos. Los sistemas de control y
gestión de riesgos fiscales se encuentran desarrollados en el Informe de Gobierno Corporativo.
La Estrategia Fiscal y la Política de Gestión Integral de Riesgos del grupo pueden consultarse en la pÔgina
web corporativa.
El grupo tiene recogido en el Código Ɖtico y de Conducta y en la Estrategia Fiscal su compromiso de no
crear empresas con el fin de evadir impuestos en territorios considerados como paraĆ­sos fiscales. El grupo
no tiene presencia, ni desarrolla actividad alguna en aquellos territorios considerados como paraĆ­sos
fiscales o jurisdicciones no cooperativas de acuerdo con la normativa vigente: Disposición adicional primera
y décima y disposición transitoria segunda de la Ley 36/2006, de 29 de noviembre, de medidas para la
prevención del fraude fiscal (en redacción dada por la Ley 11/2021, de 9 de julio, de medidas de prevención
y lucha contra el fraude fiscal, con efectos desde el 11 de julio de 2021), Orden HFP/115/2023, de 9 de
febrero, por la que se determinan los paĆ­ses y territorios, asĆ­ como los regĆ­menes fiscales perjudiciales, que
tienen la consideración de jurisdicciones no cooperativas y la Lista de la Unión Europea de países y
territorios no cooperadores a efectos fiscales.
A continuación, se recoge la información de los beneficios obtenidos por país, los impuestos sobre
beneficios pagados por país y las subvenciones públicas recibidas, tomando como fuente de información
los Estados Financieros consolidados. No se incluyen los resultados del subgrupo Hispasat clasificados
hasta el 30 de diciembre de 2025 como operaciones discontinuadas de acuerdo con lo establecido por la
NIIF 5 – ā€œActivos no corrientes mantenidos para la venta y operaciones discontinuadasā€. Con fecha 30 de
diciembre de 2025, se ha formalizado la venta del grupo Hispasat y han salido del perĆ­metro de Redeia
todas las sociedades del grupo Hispasat.
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
170
Beneficios obtenidos paĆ­s por paĆ­s
Los beneficios / (pƩrdidas) antes del impuesto sobre sociedades de las operaciones continuadas
comprenden los datos consolidados por paĆ­s.
Beneficios obtenidos paĆ­s por paĆ­s antes del Impuesto sobre Sociedades
(millones de euros)
2025
2024
EspaƱa
631
620
Brasil
46
45
Luxemburgo
12
16
PerĆŗ
15
9
Chile
-3
-14
Otros (1)
—
—
Total
701
676
(1) Incluye en Europa a Francia y Dinamarca, con importes por debajo de 1 millón de euros.
Impuestos sobre beneficios pagados
Redeia, en el marco del desarrollo de las buenas prƔcticas en materia de sostenibilidad y con la finalidad de
ofrecer con carÔcter voluntario una mayor transparencia de la información fiscal para los diferentes grupos
de interés, calcula y publica su contribución tributaria total desde el año 2014 en el Informe de
Sostenibilidad, poniendo de relieve la relevante función económica y social que se deriva de su aportación
tributaria.
La Contribución Tributaria Total del grupo a las Administraciones Públicas en todos los países en los que
opera ascendió en 2025 a 562 millones de euros, correspondiendo 232 millones a impuestos soportados y
330 a impuestos recaudados.
A continuación, se presentan los impuestos sobre beneficios pagados por país en los años 2025 y 2024,
entendiendo por tales los importes satisfechos en concepto del Impuesto sobre Sociedades. No se incluyen
en este cuadro los impuestos sobre beneficios pagados de las sociedades que consolidan por el mƩtodo de
la participación (principalmente localizadas en Brasil y Chile).
Impuesto sobre beneficios pagado (millones de euros)
2025
2024
EspaƱa(1)
156
124
PerĆŗ
6
5
Luxemburgo
1
—
Otros (2)
—
—
Total
163
129
(1) En la cifra de 2024 no se ha incluido el importe cobrado en 2024 relativo a la devolución del impuesto de sociedades del ejercicio 2022 por la
aplicación de la regla del pago mínimo en el cÔlculo de los pagos fraccionados.
(2) Incluye en Europa a Francia, y en América a Chile y Brasil, con importes por debajo de 1 millón de euros.
Subvenciones pĆŗblicas recibidas
En el ejercicio 2025 se han recibido subvenciones de organismos oficiales por 38 millones de euros, que se
corresponden principalmente con el importe recibido por Red Eléctrica, destinado a la financiación del
proyecto de Interconexión eléctrica entre España-Francia por el Golfo de Vizcaya.
Subvenciones pĆŗblicas recibidas (millones de euros)
2025
2024
EspaƱa
38
209
Total
38
209
Información sobre cuestiones medio ambientales
Consumo, directo e indirecto, de energĆ­a
2025
2024
Consumo elƩctrico (MWh)
20.957
20.518
Consumo de combustible (MWh)
15.406
10.602
Consumo de energĆ­a de origen renovable sobre el consumo total de energĆ­a (%)
55,9 %
61,9 %
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2025
171
El consumo de combustible se debe principalmente a los vehículos de flota, grupos electrógenos y
calefacción. La proporción del consumo de energía renovable sobre el total de energía consumida (incluye
tanto la electricidad como los combustibles) no contempla el porcentaje de energĆ­a renovable
correspondiente a los mix de energĆ­a nacionales (solo la adquirida mediante contrato) ni el porcentaje de
biocombustible contenido en los combustibles de automoción.
Informe de Gestión Consolidado Ejercicio 2024
172
12Ā  Informe anual de Gobierno Corporativo
El Informe Anual de Gobierno Corporativo forma parte integrante del Informe de Gestión y se puede
acceder a su contenido en la siguiente dirección:
13Ā  Informe anual sobre remuneraciones de los Consejeros
El Informe anual sobre remuneraciones de los Consejeros forma parte integrante del Informe de Gestión y
se puede acceder a su contenido en la siguiente dirección:
DECLARACIƓN DE RESPONSABILIDAD SOBRE EL CONTENIDO DEL INFORME
FINANCIERO ANUAL CONSOLIDADO CORRESPONDIENTE AL EJERCICIO 2025
Con relación al Informe Financiero Anual Consolidado de REDEIA, S.A. correspondiente al
ejercicio 2025, que contiene las Cuentas Anuales Consolidadas y el Informe de Gestión
Consolidado, y a los efectos dispuestos en el artĆ­culo 99.2 de la Ley 6/2023, de 17 de marzo, de
los Mercados de Valores y de los Servicios de Inversión, los miembros del Consejo de
Administración declaran que:
Hasta donde alcanza su conocimiento, las Cuentas Anuales Consolidadas elaboradas con
arreglo a los principios de contabilidad aplicables, ofrecen la imagen fiel del patrimonio, de la
situación financiera y de los resultados de REDEIA CORPORACIƓN, S.A. y de las empresas
comprendidas en la consolidación tomados en su conjunto y que el Informe de Gestión
Consolidado incluye un anÔlisis fiel de evolución de los resultados empresariales y de la posición
de REDEIA CORPORACIƓN, S.A. y de las empresas comprendidas en la consolidación tomadas
en su conjunto, junto con la descripción de los principales riesgos e incertidumbres a que se
enfrentan.
Declaración efectuada con motivo de la formulación del Informe Financiero Anual Consolidado
correspondiente al ejercicio 2025, realizada por el Consejo de Administración de REDEIA
CORPORACIƓN, S.A. en fecha 24 de febrero de 2026.
Ā  Madrid, 24 de febrero de 2026
_______________________
Beatriz Corredor Sierra
Presidenta
_______________________
Roberto GarcĆ­a Merino
Consejero Delegado
_______________________
Socorro FernƔndez Larrea
Consejera
_______________________
Antonio Gómez Ciria
Consejero
_______________________
Mercedes Real RodrigƔlvarez
Consejera
_______________________
José Juan Ruiz Gómez
Consejero
_______________________
JosƩ Marƭa Abad HernƔndez
Consejero
_______________________
Eshter MarĆ­a Rituerto MartĆ­nez
Consejera
______________________Ā  Ā  Ā  Ā  Ā 
Guadalupe de la Mata MuƱoz
Consejera
_______________________
Marƭa ArƔnzazu GonzƔlez Laya
Ā  Ā  Consejera
_______________________
Natalia Fabra Portela
Consejera
_______________________
Albert Castellanos Maduell
Ā  Consejero
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