549300OWGJPYKC6JF7902022-01-012022-12-31549300OWGJPYKC6JF7902021-01-012021-12-31549300OWGJPYKC6JF7902022-12-31549300OWGJPYKC6JF7902021-12-31549300OWGJPYKC6JF7902020-12-31ifrs-full:IssuedCapitalMember549300OWGJPYKC6JF7902020-12-31ifrs-full:OtherReservesMember549300OWGJPYKC6JF7902020-12-31ifrs-full:RetainedEarningsMember549300OWGJPYKC6JF7902020-12-31ifrs-full:EquityAttributableToOwnersOfParentMember549300OWGJPYKC6JF7902021-01-012021-12-31ifrs-full:IssuedCapitalMemberiso4217:SEKiso4217:SEKxbrli:sharesxbrli:shares549300OWGJPYKC6JF7902021-01-012021-12-31ifrs-full:OtherReservesMember549300OWGJPYKC6JF7902021-01-012021-12-31ifrs-full:RetainedEarningsMember549300OWGJPYKC6JF7902021-01-012021-12-31ifrs-full:EquityAttributableToOwnersOfParentMember549300OWGJPYKC6JF7902021-12-31ifrs-full:IssuedCapitalMember549300OWGJPYKC6JF7902021-12-31ifrs-full:OtherReservesMember549300OWGJPYKC6JF7902021-12-31ifrs-full:RetainedEarningsMember549300OWGJPYKC6JF7902021-12-31ifrs-full:EquityAttributableToOwnersOfParentMember549300OWGJPYKC6JF7902022-01-012022-12-31ifrs-full:IssuedCapitalMember549300OWGJPYKC6JF7902022-01-012022-12-31ifrs-full:OtherReservesMember549300OWGJPYKC6JF7902022-01-012022-12-31ifrs-full:RetainedEarningsMember549300OWGJPYKC6JF7902022-01-012022-12-31ifrs-full:EquityAttributableToOwnersOfParentMember549300OWGJPYKC6JF7902022-12-31ifrs-full:IssuedCapitalMember549300OWGJPYKC6JF7902022-12-31ifrs-full:OtherReservesMember549300OWGJPYKC6JF7902022-12-31ifrs-full:RetainedEarningsMember549300OWGJPYKC6JF7902022-12-31ifrs-full:EquityAttributableToOwnersOfParentMember549300OWGJPYKC6JF7902020-12-31
En värdeskapande
partner till vården
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
Innehåll
ÖVERSIKT
Kort om Arjo
Experter på ökad mobilitet i vårdmiljöer
VD-ord
ARJO 2022
Arjos målsättningar
Arjos segment 
Prioritering av kundleveranser 
Viktiga händelser  
STRATEGI
En värdeskapande partner till vården 
Marknadstrender och tillväxtfaktorer 
Ökad mobilitet i vården 
Vision och loso 
En strategi för ökat värdeskapande
HÅLLBARHET
Mer vård av hög kvalitet – för er människor 
Hållbarhetsarbete genom värdekedjan 
Väsentlighetsanalys  
Hållbarhetsramverk  
RISKER
Riskhantering och riskanalys 
AKTIEN 
BOLAGSSTYRNING
Bolagsstyrningsrapport 
Styrelse 
Koncernledning 
Ersättningsrapport 
Förslag till vinstdisposition 
KONCERNEN
1)
Koncernens nansiella rapporter 
Moderbolagets nansiella rapporter 
Hållbarhetsnoter 
Revisionsberättelse 
Övrig information 
1. För detaljerad innehållsförteckning för koncernen se sidan 66.
FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE
Arjos årsredovisning publiceras på svenska och engelska. Arjos årsredovisning publiceras på svenska och engelska.
Densvenska versionen utgör originalversionen. Den av Densvenska versionen utgör originalversionen. Den av
revisorn granskade och reviderade årsredovisningen och revisorn granskade och reviderade årsredovisningen och
koncernredovisningen för räkenskapsåret  ingår på koncernredovisningen för räkenskapsåret  ingår på
sidorna –, –, , –, –, – och –. sidorna –, –, , –, –, – och –.
Förvaltningsberättelsen innefattar sidorna –, –, , Förvaltningsberättelsen innefattar sidorna –, –, ,
–, –, –,  och –.–, –, –,  och –.
ÖVRIG EXTERN GRANSKNINGÖVRIG EXTERN GRANSKNING
Revisorn har lämnat ett yttrande avseende den lagstadgade Revisorn har lämnat ett yttrande avseende den lagstadgade
hållbarhetsrapporten enligt RevR. Hållbarhetsrapporten hållbarhetsrapporten enligt RevR. Hållbarhetsrapporten
ingår på sidorna – och –. Revisorn har granskat ingår på sidorna – och –. Revisorn har granskat
bolagsstyrningsrapporten, sidorna–, enligt FAR:s bolagsstyrningsrapporten, sidorna–, enligt FAR:s
uttalande RevU  Revisorns granskning av bolagsstyrnings-uttalande RevU  Revisorns granskning av bolagsstyrnings-
rapporten.rapporten.
1ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
Kärnan i vår affär
– en hållbar vård
Det nns en tydlig koppling mellan mobilitet och människans
fysiska och mentala välmående. När vi ger er patienter möjlighet
till mer rörelse ser vi att både kliniska resultat och kostnads-
effektivitet i vården snabbt förbättras. Som ledande specialister
inom området är vår roll att göra mer vård av hög kvalitet till-
gänglig för er människor, vilket bidrar till en hållbar sjukvård.
2
Kort om Arjo
Cirka 6 800
medarbetare
Grundades
1957 i Eslöv av
Arne Johansson
Säljer lösningar
och produkter i
över 100 länder
Nettoomsättning
om cirka 10 Mdr
kronor under 2022
Bidrar till
en hållbar
sjukvård
KONCERNENBOLAGSSTYRNINGRISKERHÅLLBARHETSTRATEGI2022ÖVERSIKT
3
KORT OM ARJO
FÖRSÄLJNING
NYCKELTAL
GLOBAL NÄRVARO
1. Före jämförelsestörande poster.
2. Före och efter utspädning.
3. Av styrelsen föreslagen utdelning.
2022 2021
Nettoomsättning, Mkr 9 979 9 070
Organisk försäljningstillväxt, % –0,2 3,5
EBITDA, Mkr 1 767 2 033
EBITDA-tillväxt, % –13,1 10,6
EBITDA, justerad, Mkr
1)
1 841 2 072
EBITDA-marginal, justerad %
1)
18,4 22,8
Rörelseresultat (EBIT), Mkr 691 1 077
Cash conversion, % 51,8 85,3
Nettoskuld/justerad EBITDA
1)
2,5x 2,3x
Soliditet, % 47,2 47,1
Periodens resultat, Mkr 447 742
Resultat per aktie, kronor
2)
1,64 2,72
Antal aktier, tusental 272 370 272 370
Utdelning per aktie, kronor
3)
0,85 1,15
Malmö, Sverige
Magog, Kanada
Cardi,
Storbritannien
Poznan, Polen
Santo Domingo,
Dominikanska republiken
Suzhou,
Kina
Arjo har fem produktutvecklings- och produktionsenheter
spridda över världen. Huvudkontoret med central R&D-
funktion ligger i Malmö, Sverige (se karta).
Koncernen har försäljnings- och serviceverksamhet i över
100 länder. Cirka 97 procent av Arjos försäljning sker via
egna säljbolag, och 3 procent via distributörer.
PER KUNDKATEGORI
Akutvård, 70 %
Långtidsvård, 30 %
Global Sales, 58 %
Nordamerika, 39 %
Övrigt, 4 %
PER SEGMENT
Kapitalvaror, 41 %
Uthyrning, 24 %
Service, 18 %
Förbrukningsvaror, 17 %
PER TYP AV TJÄNST
Arjos största marknader är:
USA (30,0 % av omsättningen)
Storbritannien (12,3 %)
Frankrike (10,5 %)
Kanada (9,5 %)
Tyskland (7,3 %)
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
4
Som ledande specialister inom området hjälper Arjo vårdgivare att
skapa förutsättningar för att bevara och förbättra rörligheten för
patienter, med hjälp av rätt vårdmiljö, utrustning och arbetsmetoder
genom hela vårdprocessen.
Att som patient få möjlighet att röra på sig är nyckeln till en lång rad positiva eekter som
snabbare återhämtning, förebyggande av komplikationer samt ökad självständighet och livskvalitet.
Rätt lösningar för ökad mobilisering av patienter minskar också risken för belastningsskador hos
vårdpersonal samt ökar vårdens resurseektivitet.
Experter på ökad
mobilitet i vårdmiljöer
STRATEGI BOLAGSSTYRNINGRISKER KONCERNEN2022ÖVERSIKT HÅLLBARHET
Kartläggning tillsammans med kunden av varje vårdenhets unika behov.
Arjo utvecklar skräddarsydda lösningar som utöver själva utrustningen
även säkerställer vårdpersonalens kompetens och arbetsmetoder.
Tillsammans med kunden förändrar Arjo enhetens vårdpraxis, mäter
och följer upp nyckeltal.
Programmet garanterar bättre kliniska och ekonomiska resultat som
leder till ökad resurseektivitet i vården.
ERBJUDANDE
5
Vikten av individanpassad vård
Patientföryttning
Brett utbud av lösningar för patientförflyttning, till
exempel taklyftar, stå- och lyfthjälpmedel samt selar
för säker, bekväm och värdig förflyttning.
Sjukvårdssängar
Brett sortiment av sjukvårdssängar som erbjuder
god ergonomi, komfort och säkerhet.
Diagnostik
Patient- och fostermonitorer samt ultraljuds-
utrustning och dopplers för obstetrik och
kardiologi.
Prevention av trycksår
Lösningar för att förebygga och behandla trycksår,
såsom tryckavlastande madrasser, samt utrustning
för tidigt upptäckt av risk för trycksår.
Prevention av ventrombos
Pumpar och manschetter för kompressions-
behandling för eektivt förebyggande av blodpropp/
ventrombos (VTE/DVT) och behandling av ödem.
Desinfektion
Spol- och diskdesinfektorer med tillhörande
förbrukningsvaror för rengöring och desinfektion.
Uthyrning
Arjos uthyrningslösningar ger kunder tillgång till
rätt utrustning vid rätt tidpunkt och är därmed
en flexibel lösning för att möta föränderliga
vårdbehov.
Hygien
Bad- och duschsystem för säkra och eektiva
hygienrutiner samt avkopplande badupp-
levelser för patienter.
Service
Service av kapitalvaror samt tjänster och
lösningar som innefattar bland annat råd-
givning vid inköp och utbildning.
Behandling och prevention
av bensår
System med pump och lårmanschett för eektiv
behandling av venösa och arteriovenösa bensår.
Produkterbjudande
Arjo erbjuder ett brett utbud av produkter utformade för att främja rörlighet,
säkerhet och värdighet i alla vårdsituationer.
Minskning av belastnings-
skador hos vårdpersonal
Förebyggande
av trycksår
Så fungerar Arjo MOVE
®
– Arjos resultatbaserade program
Idag nns program inom två områden:
Patienter har olika förutsättningar och behöver därför
olika lösningar för att få rätt stöd i dygnets alla omvård-
nadssituationer. Genom att dela in typiska patienter i
femgrupper utifrån nivåer av fysisk rörlighet och själv-
ständighet hjälper Arjos Mobilitetsgalleri
®
vårdpersonal
att kartlägga sin avdelnings behov och ge rätt vård till
varje patient. Modellen är framtagen för flera olika vård-
miljöer, som äldrevård, sjukhusvård, obesitasvård och
vård av personer med särskilda behov.
Albert Barbara Carl
Doris Emma
4
3
2
1
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
6
En partner till
vården för en mer
hållbar sjukvård
Året som gick präglades i hög grad av utmaningar i vår omvärld. Med
ensjukvård som fortfarande återhämtar sig efter pandemin är behovet
av vårdinsatser stort, samtidigt som resurserna fortsatt är begränsade.
Att öka resurseffektiviteten inom vården är därmed viktigare än någonsin
tidigare. Med vår långsiktiga strategi visar vi vägen mot en bättre och
mer hållbar sjukvård – för patienter, vårdpersonal och samhället i stort.
Med den kritiska fasen av pandemin bakom oss står den globala
hälso- och sjukvården nu inför andra utmaningar. Den stora
vårdskulden, bristen på vårdpersonal och en osäker ekonomisk
situation för vårdgivare skapar sammantaget en utmanande
situation för många sjukvårdssystem runt om i världen. Samtidigt
ökar pressen på vårdaktörer att leverera mer vård av hög kvalitet
till fler människor, för att möta en åldrande befolkning med fler
livsstilsrelaterade sjukdomar. Här kan Arjo spela en viktig roll som
partner till vården.
Stabil tillväxt på era stora marknader
Efterfrågan på koncernens produkter och lösningar var generellt god
under året och vi fortsätter att generera stabil lönsam tillväxt på stora
marknader som Kanada, Frankrike, Tyskland, Storbritannien och
Australien. Parallellt fortsätter våra satsningar på nya marknader
med tillväxtpotential, som exempelvis Japan, att ge god eekt.
Den enskilt främsta orsaken till den svagare tillväxten för
koncernen som helhet var lägre uthyrning av intensivvårds-
lösningar i USA – en lönsam aär som under pandemin nådde
rekordhöga nivåer. I tillägg resulterade omfattande personalbrist
inom vården och ett osäkert ekonomiskt läge för vårdgivare i
USA i en inbromsning av investeringar i kapitalutrustning under
andra halvåret. Detta på grund av att det pressade läget gjorde
att det inte fanns utrymme för kunder att prioritera långsiktiga
verksamhetsförbättringar i samma utsträckning som tidigare,
trots att det finns tydliga vinningar ur såväl klinisk som ekono-
misk synpunkt med det arbetet.
Aktiviteter för att långsiktigt stärka lönsamheten
De globala utmaningarna i försörjningskedjan fortsatte under
2022, och förstärktes ytterligare av kriget i Ukraina. Kostnads-
trycket från såväl högre material- och transportkostnader som
ökande inflation var betydande under året och för att begränsa
denegativa eekterna har vi i nära dialog med kunder arbetat
fokuserat med prisjusteringar. Samtidigt som vi upplever att
kunder generellt har förståelse för situationen så tar implemen-
tering av prisjusteringar tid i vår industri, eftersom den till stor del
präglas av långa kontrakt. Flera av de förhandlingar som inleddes
ibörjan av året fick därmed genomslag först i det fjärde kvartalet.
Vi har även fortsatt arbetet med att implementera långsiktiga
eektiviseringar av verksamheten. Vi har inlett en omstrukture-
ring av uthyrningsverksamheten för intensivvårdslösningar i USA,
och även påbörjat en omfattande omorganisation av vår ameri-
kanska sälj- och serviceverksamhet som syftar till att möjliggöra
en eektiv implementering av våra strategiska planer och bättre
möta våra kunders behov på denna viktiga marknad.
KONCERNENBOLAGSSTYRNINGRISKERHÅLLBARHETSTRATEGI2022ÖVERSIKT
7
VD-ORD
Att möta efterfrågan och säkerställa kontinuitet i produktion
och kundleveranser var ett prioriterat område under 2022, vilket
innebar en uppbyggnad av koncernens lagernivåer. Under slutet av
året togs viktiga steg för att sänka dessa och med en fortsatt sta-
bilisering i leverantörsledet ser vi goda möjligheter till ytterligare
förbättring av lagernivåerna framöver – vilket även förväntas ge
god eekt på kassaflödet framåt.
Stort intresse för lösningar som kan
effektiviseravården
Trots de kortsiktiga utmaningarna i omvärlden fortsätter det
globala behovet av sjukvård att öka och intresset för lösningar
och teknologier som kan eektivisera och förbättra vårdresul-
taten fortsätter att vara stort bland kunder.
Vi har under året fortsatt utrullningen av våra resultatbaserade
program. För att hjälpa vården i arbetet kring trycksårspreven-
tion är digitala lösningar viktiga för att tidigt identifiera patienter
med förhöjd risk att utveckla trycksår. Tidig upptäckt gör det
möjligt att sätta in rätt utrustning och behandling för att före-
bygga dessa smärtsamma komplikationer, som dessutom kostar
vården stora summor pengar varje år. Ett annat viktigt område
är att minska belastningsskador hos vårdpersonal, ett utbrett
problem som är än viktigare att lösa med den omfattande bristen
på vårdpersonal som vi ser idag. Genom att hjälpa vården att öka
" Pressen på vårdaktörer
att ge mer vård till er
människor ökar – här
spelar Arjo en viktig roll
som partner till vården."
det förebyggande arbetet ser vi stor potential till såväl förbättrade
kliniska resultat som en mer eektiv användning av vårdens
resurser framöver.
Vi satsar även för att ytterligare stärka den grundläggande
aären, som fortsätter att utvecklas väl, och i linje med vår
strategi fortsätter den lönsamma tillväxten inom den mer
långsiktiga uthyrningsverksamheten. Samtidigt utvecklas
serviceaären fortsatt positivt med goda utsikter framåt.
Vårt bidrag till en hållbar vård
En hållbar vård är på många sätt kärnan i vår verksamhet genom
att erbjuda bättre vård till fler människor, med minskad resurs-
åtgång. Genom vårt hållbarhetsramverk arbetar vi målmedvetet
för att minska utsläpp och resurs användning samtidigt som vi
säkerställer en ansvarsfull aär ochutvecklar våra medarbetare
för framtiden.
Under året tog vi flera viktiga steg i vårt arbete för att införa
Science Based Targets och vi arbetar kontinuerligt för att ana-
lysera och implementera förbättringsåtgärder avseende vår
miljö påverkan. Samtliga av våra produktionsenheter drivs nu
med förnybar elektricitet och vi har genomfört livscykelanalyser
på ett antal produkter för att säkerställa så hög grad av cirkula-
ritet som möjligt.
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
8
Vi har ett stort engagemang i organisationen kring hållbarhets-
frågor och fortsätter satsningarna för att minska vårt eget
miljömässiga avtryck samtidigt som vi bidrar till våra kunders
hållbarhetsagenda.
Goda utsikter för fortsatt tillväxt kommande år
Sammantaget förväntar vi oss en god tillväxt under kommande
år, drivet av såväl den befintliga aären som flera nya produkt-
lanseringar.
Vi går in i 2023 med stort fokus på att fortsätta arbetet för
att förbättra lönsamheten på kort sikt. Med den akuta fasen av
covid-19 bakom oss accelererar vi samtidigt utrullningen av vår
strategi, som idag är mer relevant än någonsin.
Tillsammans med en stark och motiverad organisation ser jag
fram emot att fortsätta att bygga ett långsiktigt lönsamt och
hållbart Arjo.
Joacim Lindo
Vd och koncernchef
Faktorer som ska driva
tillväxt och lönsamhet
kommande år:
• Implementering av prisjusteringar för att
kompensera för ökat kostnadstryck
• Ökad försäljning av resultatbaserade
lösningar och fortsatt utrullning av program
för minskade belastningsskador och tryck-
sårsprevention
• Lansering av nya produkter
• Ökad försäljning av uthyrningslösningar
ochservice
• Fortsatt fokus på förvärv och partnerskap
" Med den akuta fasen
av covid-19 bakom
oss accelererar vi
utrullningen av vår
strategi, som idag
är mer relevant än
någonsin tidigare."
STRATEGI BOLAGSSTYRNINGRISKER KONCERNEN2022ÖVERSIKT HÅLLBARHET
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022 9
Arjos målsättningar
Arjos målsättningar fungerar som styrverktyg för att långsiktigt utveckla
bolaget och generera värde för samtliga intressenter. Målen omfattar
försäljning, lönsamhet, kapitaleffektivitet, utdelning till aktieägare samt
hållbarhetsrelaterade områden.
MÅL OCH UTFALL
Finansiella mål 2023–2025
Under kapitalmarknadsdagen i oktober presenterade Arjo
uppdaterade finansiella mål för perioden 2023–2025. Den
genomsnittliga årliga organiska tillväxten om 3–5 procent kvar-
står, och förväntas drivas av god efterfrågan, ökade försäljnings-
volymer inom uthyrning och service samt ett antal lanseringar av
nya produkter.
Lönsamhetsmålet justerad EBITDA-marginal om cirka 23 procent
förblir oförändrat och skjuts fram något i tiden givet det höga
kostnadstrycket inom material, transport, energi och från infla-
tion. Tidigare målsättningar om en årlig cash conversion över
80procent och utdelning som ska motsvara 30–60 procent av
nettoresultatet efter skatt kvarstår.
Försäljnings-
tillväxt
EBITDA-
marginal
Genomsnittlig organisk
försäljningstillväxt om 3–5
procent per år.
Den organiska nettoomsättningen minskade
något under året, främst på grund av lägre ut-
hyrning av intensivvårdslösningar i USA. Justerat
för detta ökade omsättningen cirka 3 procent.
–0,2%3–5%
Cash
conversion
Utdelning
MÅL UTFALL 2022
FINANSIELLA MÅL FÖR 2020–2022
Justerad EBITDA-marginal
om cirka 23 procent från och
med helåret 2023.
Den justerade EBITDA-marginalen påverkades
aven ofördelaktig produktmix samt kraftigt
ökade material- och logistikkostnader.
18,4%
~
23%
Årlig cash conversion över
80 procent.
Cash conversion hölls tillbaka av
ökad lageruppbyggnad.
51,8%
>80%
Koncernens utdelning ska
motsvara 30–60 procent av
nettoresultatet efter skatt.
Arjos styrelse och VD föreslår en utdelning
för 2022 om 0,85 kronor per aktie, vilket är
väl i linje med koncernens målsättning.
52%30–60%
Koldioxid-
utsläpp
Jämställdhet
Halverat koldioxidutsläpp till
2030, med 2019 som basår.
Arjo har totalt minskat utsläppen med 18 procent
sedan 2019. De största bidragande faktorerna är
minskade emissioner från fordonsflottan samt
övergång till förnybar energi. Läs mer på sidan 124.
–18%–50%
Cirkularitet
Uppförande-
kod
MÅL 2030
UTFALL 2022
HÅLLBARHETSMÅL I URVAL
Det underrepresenterade könet
ska inte understiga 40 procent
på seniora positioner.
Totala andelen kvinnliga ledare i seniora positioner
uppgick till 34 procent. Koncernens ledningsgrupp
har en jämn könsfördelning med 50 procent kvinnor
respektive män. Läs mer på sidan 131.
34%40–60%
Andelen avfall som kan
åter vinnas ska uppgå till 80
procent år 2030, med 2021
som basår.
Andelen avfall som kan återvinnas uppgick till
61procent, genom ett ökande antal lokala initiativ
världen över. Läs mer på sidan 126.
61%80%
97 procent av koncernens inköp av
direkt material ska göras från leve-
rantörer som skrivit under Arjos
uppförandekod för leverantörer
och andra aärspartners.
91%97%
Andelen leverantörer som skrivit under uppförande-
koden uppgick till 91 procent. Under året har
ytter ligare en av koncernens enheter inkluderats i
beräkningen av utfallet för 2022. Läs mer på sidan 129.
10
Arjos segment Nordamerika består av USA och Kanada.
Marknadsutveckling 2022
Försäljningstillväxten sjönk tillbaka i Nordamerika under 2022, dri-
vet av utmanande jämförelsetal i USA. Den främsta anledningen till
tillbakagången var lägre uthyrning av intensivvårdslösningar i USA
– en kategori som utvecklades mycket starkt under pandemin. I USA
noterades även en markant inbromsning av försäljningen av kapital-
utrustning, främst patientförflyttningsutrustning, under andra halvan
av 2022. Detta till följd av omfattande personalbrist inom vården och
ett osäkert ekonomiskt läge för vårdgivare som gjorde att vårdgivares
fokus på långsiktiga förbättringar skiftades mot att lösa mer kort-
siktiga utmaningar.
Trots utmaningarna i USA under året har stora delar av den under-
liggande aären fortsatt att utvecklas väl på marknaden. Särskild god
utveckling noterades inom den mer långsiktiga uthyrningsverksam-
heten, där Arjo vunnit flera stora kontrakt under året. Kanada, som är
Arjos fjärde största marknad, fortsatte att utvecklas starkt med ännu
ett år med mycket god tillväxt.
Fokus och prioriteringar 2023
Under 2023 kommer stort fokus ligga på fortsatt utrullning av resultat-
baserade program och lösningar. Under början av 2023 genomfördes
en omfattande omorganisation av den amerikanska sälj- och service-
organisationen för att bättre möta kundernas behov och möjliggöra
en mer eektiv strategiimplementering. En viktig del i arbetet är att
ytterligare stärka organisationens kliniska kompetens.
Arjos segment
%
–6
–3
0
3
6
2022
2021
2020
mkr
0
1 000
2 000
3 000
4 000
5 000
6 000
Nordamerika
Nettoomsättning
Organisk försäljningstillväxt
Kapitalvaror 61%
Uthyrning 24%
Service 15%
Nordamerika
%
0
10
20
30
40
2022
2021
2020
mkr
0
300
600
900
1 200
Nordamerika
Rörelseresultat
Rörelsemarginal
USA 29%
Kanada 9%
Nettoomsättning
per marknad
Global Sales 58%
Övrigt 4%
NORDAMERIKA 2022
Nordamerika
"Kanada levererade ännu ett
år av stark lönsam tillväxt
2022. Trots utmaningar i
USA har stora delar av den
underliggande affären fort-
satt att utvecklas väl, särskilt
den långsiktiga uthyrnings-
verksamheten."
ANNE SIGOUIN,
PRESIDENT SALES &
SERVICE NORDAMERIKA
STRATEGI BOLAGSSTYRNINGRISKER KONCERNEN2022ÖVERSIKT HÅLLBARHET
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022 11
%
–6
–3
0
3
6
2022
2021
2020
mkr
0
1 000
2 000
3 000
4 000
5 000
6 000
Global sales
Nettoomsättning
Organisk försäljningstillväxt
%
0
10
20
30
40
2022
2021
2020
mkr
0
Global Sales
Rörelseresultat
Rörelsemarginal
0
300
600
900
1 200
SEGMENT
Storbritannien 11%
Frankrike 10%
Tyskland 7%
Australien 5%
Resterande
Global Sales 24%
Övrigt 4%
Nettoomsättning
per marknad
Nordamerika 38%
Arjos segment Global Sales består av samtliga marknader utanför
Nordamerika och inkluderar således Europa, Asien, Sydamerika,
Afrika och Oceanien.
Marknadsutveckling 2022
Försäljningstillväxten var god på de flesta större marknader inom
Global Sales under 2022. Uthyrning och Service utvecklades särskilt
väl i Europa, där serviceaären gynnades av att tillgången till sjukhus
och äldreboenden åter öppnat upp efter pandemin – medan uthyrnings-
verksamheten fortsatt utvecklats positivt till följd av en långsiktig
strategisk satsning.
Bristen på vårdpersonal har varit en utmaning för vårdgivare på
många västeuropeiska marknader under året, vilket inneburit att sjuk-
vårdens kapacitet att ta beslut av långsiktig karaktär har minskat. För
Arjo har detta inneburit att dialogen med kunder i högre grad handlat
om att skapa kontinuitet i den löpande verksamheten, medan diskus-
sioner kring långsiktiga förbättringar av verksamheterna till viss del
skjutits på framtiden.
För marknaderna i övriga världen såsom Mellanöstern, Japan, Kina,
Australien och Latinamerika har situationen varit bättre vilket för Arjo
resulterat i ökad försäljning och ökad närvaro på dessa marknader.
Fokus och prioriteringar 2023
Under 2023 kommer stort fokus ligga på fortsatt strategiimplemente-
ring. Arbetet pågår redan i Storbritannien och Tyskland, och parallellt
förbereds fler marknader inom Global Sales för detsamma. En viktig
del i detta arbete är den fortsatta utrullningen av Arjos program för
trycksårslösningar, med stort fokus på Provizio
®
SEM-skannern, samt
programmet för att förebygga belastningsskador hos vårdpersonal.
GLOBAL SALES 2022
Global Sales
" Global Sales har haft en
god utveckling 2022 och
växer organiskt med 4 %
trots externa utmaningar.
Vi har tagit marknads-
andelar på viktiga mark-
nader i Europa och ökat vår
närvaro i övriga världen."
CHRISTIAN
STENTOFT,
PRESIDENT GLOBAL
SALES & SERVICE
Kapitalvaror 54%
Uthyrning 26%
Service 20%
Global Sales
12
Prioritering av
kundleve ranser under
ett turbulent år
Med inköp av direkt material i cirka 50 länder, produktion på
fem platser fördelat över tre kontinenter, och kunder i över 100
länder har Arjo en komplex värdekedja. Mer än 1 000 leveranser
med koncernens produkter och lösningar är varje dag på väg till
sjukhus och vårdenheter runt om i världen. Under ett år präglat
av utmaningar i flera av dessa led, krävdes extraordinära insatser
från såväl Arjos medarbetare som koncernens många leveran-
törer och samarbetspartners.
Trots att 2022 i hög grad präglades av utmaningar som exempelvis
brist på elektronikkomponenter, högre priser på material, trans-
porter och bränsle samt en geopolitisk osäkerhet till följd av kriget
iUkraina – har Arjo med över 1 000 leveranser på väg till kunderna
varje dag lyckats hålla en hög leveranssäkerhet under året.
JONAS CEDERHAGE,
EVP SUPPLY CHAIN
& OPERATIONS
" De globala utmaningarna som präglade
2022 krävde intensivt arbete genom hela
försörjningskedjan för att säkerställa att
vi stöttar våra kunder i vården på bästa
sätt. Organisationen har gjort ett fantas-
tiskt arbete under året vilket resulterade
ibibehållen mycket hög leveranssäkerhet
mot kund. Arbetet har dessutom gett
värdefulla insikter som vi tar med oss
iytterligare förbättringar framåt."
Genomgående hög leveranssäkerhet
Genom ett nära samarbete med bolagets leverantörer har Arjo
arbetat för att säkra tillgången på material och komponenter,
och parallellt optimerat koncernens produktionskapacitet för att
upprätthålla kontinuitet i produktionen. Tillsammans med eek-
tivisering av transportflöden och nya lösningar för att ytterligare
förbättra leveranskvaliteten har Arjo lyckats hålla en mycket god
leveranssäkerhet ut till kunderna.
STRATEGI BOLAGSSTYRNINGRISKER KONCERNEN2022ÖVERSIKT HÅLLBARHET
13ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
UTMANINGAR I LEVERANSKEDJAN
" Alla delar av organisatio-
nen har bidragit till ett nära
samarbete och en tät dialog
med rätt bedömningar och
prioriteringar som resultat.
Det nns ett otroligt enga-
gemang att göra allt vi kan
för att möta våra kunders
behov på bästa sätt."
dedication
team rk
results
KRISTINA AXELSSON, DIRECTOR, PMO AND PLANNING
14
Viktiga händelser 2022
JANUARI
Arjo lanserar nytt madrassystem
för trycksårs prevention
AtmosAir Velaris
®
är ett nytt tryckav-
lastande madrassystem för förebyggande
och behandling av trycksår. Lösningen
kombinerar patientkomfort med möjlig-
heten att förändra terapi utan att behöva
byta madrass. Patienters förändrade behov
kan därmed mötas på ett snabbt, smidigt
och säkert sätt, vilket ger bättre kliniska
resultat och minskad arbetsbelastning för
vårdpersonal.
MARS
Arjo donerar sjukvårdssängar till
fältsjukhus nära ukrainska gränsen
i Polen
För att stötta i den humanitära kris som
följer av Rysslands invasion av Ukraina,
skänker koncernen bland annat 100 sjuk-
vårdssängar med tillhörande madrasser,
samt monitorer och annan utrustning till
fältsjukhus i Polen nära gränsen till Ukraina.
MAJ
Förnybar el i alla Arjos
produktionsanläggningar
Ytterligare tre av Arjos produktionsanlägg-
ningar går över till förnybar el, vilket innebär
att samtliga av koncernens produktions-
anläggningar nu bedriver sin produktion på
förnybar elektricitet.
Omfattande uthyrningskontrakt med
amerikanska HealthTrust
Arjo utses till en av fyra leverantörer i ett
uthyrningskontrakt med HealthTrust, en av
USA:sledande inköpsorganisationer (GPOs).
Kontraktet omfattar uthyrning av sjukvårds-
sängar, trycksårsmadrasser och annan
utrustning. Kontraktet har ett totalt värde
omcirka600 miljoner kronor per år.
Hållbarhetslänk adderas till
bentlig kreditfacilitet
Arjo adderar en hållbarhetslänk till en
befintlig kreditfacilitet om 600 miljoner
euro, kopplad till Arjos hållbarhetsramverk
2030. Räntemarginalerna är knutna till
nyckeltal för minskning av utsläpp, könsför-
delning i seniora positioner, samt fortsatt
ökning av andelen totala direkta inköp från
leverantörer som skrivit på Arjos anpassade
uppförandekod.
SEM-teknologin
1)
inkluderas i vårdens
nationella riktlinjer i Polen
I Polens nya nationella riktlinjer för förebyggande av
trycksår rekommenderas SEM-mätningar i stand-
ardiserade vårdprotokoll. Provizio
®
SEM- skannern
introduceras också i den främsta akademiska läro-
boken om internmedicin i Polen.
JUNI
1. SEM-teknologi (eng. sub-epidermal moisture) =
mätning av fuktnivåer i hudens undre lager vilket
möjliggör tidig uppräckt av risk för trycksår.
STRATEGI BOLAGSSTYRNINGRISKER KONCERNEN
2022ÖVERSIKT HÅLLBARHET
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022 15
VIKTIGA HÄNDELSER
AUGUSTI
Prestigefyllt ramavtal kopplat till
Provizio
®
SEM-skannern i Storbritannien
Arjo tecknar ramavtal med det så kallade ”Drug
Tari”, som faller inom ramarna för ersättning
från brittiska National Health Service, NHS.
Av talet gäller England, Wales och
Skottland, och ställer höga krav
på såväl klinisk som finansiell
evidens. SEM-skannerns
engångssensor är den första
och hittills enda produkten
inom kategorin förebyg-
gande diagnostik som
inkluderats i ram avtalet.
Arjos lösning för trycksårsprevention
visas på EPUAP
På kongressen EPUAP (European Pressure
Ulcer Advisory Panel) i Prag, Tjeckien, skapar
Arjo stor uppmärksamhet kring koncernens
lösningar för trycksårsprevention, med tre
antagna posters och brett omnämnande av
SEM-teknologin
1)
bland ociella talare.
SEPTEMBER
Sjukförsäkringsbolag i Tyskland delnansierar
Arjo MOVE
®
Det tyska sjukförsäkringsbolaget AOK PLUS beslutar
att delfinansiera utbildningsprogrammet Arjo MOVE
Coach på sex vårdanläggningar för att främja hälsan på
arbetsplatsen. Den avgörande faktorn är programmets
holistiska tillvägagångssätt, med analys och utvärde-
ring, planering, implementering och det kontinuerliga
stödet för att upprätthålla en förbättringskultur.
OKTOBER
Kapitalmarknadsdag med uppdaterade
nansiellamål
I samband med publiceringen av delårsrapporten för det
tredje kvartalet håller Arjo en kapitalmarknadsdag och
presenterar en uppdatering kring koncernens strategi
samtuppdaterade finansiella mål för 2023–2025.
16
En värdeskapande
partner till vården
Genom åren har Arjo byggt upp en gedigen kompetens och utvecklat
marknadsledande lösningar som ökar säkerheten och livskvaliteten för
patienter, bidrar till bättre arbetsmiljö för vårdpersonal och ökar resurs-
effektiviteten för vårdgivare. När vården nu står inför stora utmaningar
är Arjo väl positionerat för att bidra till en långsiktigt hållbar vård.
KONCERNENBOLAGSSTYRNINGRISKERHÅLLBARHETSTRATEGI2022ÖVERSIKT
17ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
Ett kraftigt ökat vårdbehov
Med en växande och åldrande
befolkning och fler människor
som lever med livsstilsrelaterade
sjukdomar står världen inför ett
växande vårdbehov. Samtidigt är
resurserna fortsatt begränsade,
vilket gör att vården måste bli mer
eektiv.
    18
Ökad mobilitet ger bättre
behandlingsresultat
Vårdrelaterade komplikationer
beror ofta på otillräcklig mobilise-
ring av patienter, och kan därmed
förebyggas. Det skapar utrymme
för att kunna ge mer vård av hög
kvalitet till fler människor, med
högre resurseektivitet.
    20
En strategi för ökat
värdeskapande i vården
Arjo erbjuder gedigen kunskap
och marknadsledande lösningar
för ökad rörlighet i vården, och är
väl positionerat för att hjälpa till
att möta vårdens stora
utmaningar.
    26
Ökat
vårdbehov
Ökad
mobilitet
Ökat värde-
skapande
STRATEGI
18
En rad globala megatrender bidrar till ett växande behov av vård-
insatser. Demograska förändringar såsom en växande och åldrande
befolkning, er livsstilsrelaterade sjukdomar och ett ökat antal
människor som lever med en kombination av sjukdomstillstånd är
några av dessa trender.
Världen står inför
ett kraftigt växande
vårdbehov
Ökat
vårdbehov
KONCERNENBOLAGSSTYRNINGRISKERHÅLLBARHETSTRATEGI2022ÖVERSIKT
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022 19
Omvärldstrender
som påverkar Arjo
STRATEGI – MARKNADSTRENDER
En växande och åldrande befolkning
År 2030 kommer en av sex människor i världen att vara 60 år eller äldre,
och antalet personer över 80 år förväntas tredubblas mellan 2020 och
2050. Världen står inför stora utmaningar i att säkerställa att hälso- och
sjukvården kan hantera denna demografiska förändring.
Källa: Världshälsoorganisationen (WHO)
10mn
Enligt en uppskattning från WHO
kommer världen år 2030 att stå
inför en samlad brist på
nära 10 miljoner anställda
inom vårdyrken.
Brist på vårdpersonal
Vården präglas av en ökande
personalbrist, främst på grund av
en åldrande yrkeskår och sjunkande
attraktivitet för yrket.
Fler multisjuka patienter
I takt med att fler människor lever
längre, drabbas de oftare av en
kombination av sjukdomar och
hälsoproblem samtidigt, vilket
kräver allt större vårdresurser.
Ökad övervikt
Övervikt är ett kraftigt ökande
problem i världen, och leder ofta
till följdsjukdomar. Det ställer även
krav på att kunna ge en säker och
värdig vård för överviktiga patienter.
Mer digitala lösningar
Vården använder digitala verk-
tyg och plattformar i allt högre
utsträckning, vilket förändrar
förutsättningar och beteenden.
Större fokus på hållbarhet
För att världen ska nå satta håll-
barhetsmål ställs allt högre för-
väntningar på vården och dess
leverantörer och samarbetspart-
ners att aktivt bidra till en hållbar
utveckling.
LTC
Ökad föryttning till
långtidsvård
Akutvård kostar mer än långtids-
vård. Därför blir det allt vanligare
att patienter som behöver vård
under längre tid flyttas till långtids-
vård eller vård i hemmet.
20
Viktiga effekter av ökad rörlighet för patienter
• Stimulerar blodcirkulation, hjärtats och lungornas funktion samt
ben- och muskelstruktur
• Minimerar risken för vårdrelaterade komplikationer, såvälfysiska
som mentala
• Hjälper till att förbättra självförtroende och självständighet
• Förkortar återhämtningstiden i samband med skador och sjukdom
• Höjer livskvaliteten och välmåendet
Tidig mobilisering av
patienter inom sjukhus
-
vård förkortar vårdtiden
med i genomsnitt tre
dagar.
1)
Arjos lösningar skapar möjligheter för ökad rörlighet för patienter genom hela
vårdprocessen, vilket bidrar till att förebygga komplikationer, förkorta vårdtider
och minimera belastningsskador bland personalen. Detta gagnar patienten, ökar
vårdyrkenas attraktivitet och bidrar till resurseffektivitet och hållbarhet i samhället.
Ökad mobilitet i vården
– en samhällsvinst
1. Schaller et al., 2016
Ökad
mobilitet
STRATEGI BOLAGSSTYRNINGRISKER KONCERNEN2022ÖVERSIKT HÅLLBARHET
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022 21
STRATEGI – FOKUS PÅ MOBILITET
Ökad mobilitet i vården ger
större möjligheter att:
Förebygga komplikationer
relaterade till nedsatt mobilitet
Komplikationer som trycksår och venösa blod-
p roppar (venös tromboembolism, VTE) orsakar
vårdtagare stort lidande och innebär även betydande
kostnader för hälso- och sjukvård. Komplikationerna
kan ofta undvikas helt med förebyggande lösningar.
VTE-relaterade komplikationer orsakar mer än dubbelt
såmånga dödsfall som bröstcancer, prostatacancer, trafik-
olyckor och AIDS tillsammans
2)
2. Cohen AT et al., 2007
40%
Stödja vägen tillbaka till rörelse
Nedsatt mobilitet på grund av sjukdom eller skada
påskyndar muskelförtvining vilket kan leda till att
återhämtningen blir både ansträngande och utdragen.
Arjos produkter och lösningar är utformade för att bidra
till säker och tidig mobilisering.
Hos kritiskt sjuka patienter sker en minskning av
muskelstyrkan med upp till 40 procent under den
första veckan av immobilitet
3)
3. Topp R, et al. The effect of bed rest and potential of
prehabilitation on patients in the intensive care unit.
AACN Clin Issues. 2002;13(2):14
50–60%
Minska belastningsskador
Varje år drabbas ett stort antal sjukvårdsanställda
av belastningsskador. Med hjälp av rätt utrustning
samt arbetsmiljöer som är utformade för att förenkla
säker patientförflyttning kan en stor del av skadorna
undvikas.
50–60 procent av alla vårdanställda globalt är
drabbade av belastningsskador
4)
4. American Nurses Association. Health and Safety Survey, 2011
Höja vård- och livskvalitet
Allt fler äldre med allt mer komplicerade vårdbehov,
exempelvis relaterade till demens, sätter stor press på
hälso- och sjukvård. Med rätt kunskap, utrustning och
arbetsmiljö får vårdpersonal goda förutsättningar att
ge individanpassad vård, vilket minskar riskerna för
komplikationer samt förbättrar kliniska resultat.
Över 60 procent av alla vårdtagare inom
äldreomsorgen är drabbade av demens
5)
5. Alzheimer´s Disease International, 2015
>60%
Förbättra resurseffektiviteten
och sänka kostnaderna
Många vårdanläggningar kämpar idag med att få
resurserna att räcka till för att möta ökande krav och
behov. Rätt kunskap, utrustning och arbetsmetoder
leder till ökad eektivitet och lägre kostnader.
Enligt Världshälsoorganisationen (WHO) kommer
den globala efterfrågan på hälso- och sjukvårds-
personal att skapa 40 miljoner nya jobbtillfällen
fram till år 2030.
22
determination
persistence
faith
Ökad
mobilitet
STRATEGI BOLAGSSTYRNINGRISKER KONCERNEN2022ÖVERSIKT HÅLLBARHET
23
STRATEGI – FOKUS PÅ MOBILITET
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
TERESA SWITZER,
SENIOR CLINICAL
CONSULTANT, ARJO
persistence
Under ett arbetspass som flygsjuksköterska ramlade Teresa Switzer
ur helikoptern när hon lastade in en patient. Hon fördes till akuten med
spruckna revben, frakturer i ryggen och nervskador i ena benet. Läkarna
sa att hon aldrig skulle kunna arbeta igen – men det var inte ett alternativ
för Teresa.
”Att plötsligt vara patienten som inte kan röra sig var tut. I början låg
jag mest i sängen och fick som påföljd ett trycksår. Jag insåg verkligen
vikten av att få hjälp med att röra på kroppen, så tidigt och så mycket som
möjligt, för att slippa drabbas av onödiga komplikationer som försenar
tillfrisknandet.”
Driven av motivationen att återfå full rörlighet uppmanade Teresa sjuk-
gymnasten att hela tiden utmana henne lite extra. Efter månader av tu
rehabilitering var hon tillbaka i luften igen. Idag är Teresa en del av Arjos
kliniska team som bland annat utvecklar program för förebyggande av
trycksår.
”De säger att rörlighet är livet, och jag vet hur sant det är. När jag förstod
hur Arjos lösningar verkligen hjälper människor i min situation – både som
patient och som vårdgivare – kändes Arjo som en perfekt plats för mig.”
" Efter att ha upplevt en tid av
immobilitet sätter jag stort värde
på kraften i att kunna röra mig"
24
Ökad mobilitet
Bättre vitala funktioner
Färre komplikationer från immobilitet
Ökad livskvalitet
Minskat behov av stöd
Färre skador och ökad eektivitet
Lägre kostnader för sjukfrånvaro
Bättre vård med ökad kostnadseektivitet
1
5
2
6
3
7
4
8
Arjos grundloso handlar om att
ta vara på och förstärka de positiva
effekter som rätt vårdmiljö, utrustning
och arbetsmetoder ger genom hela
vårdprocessen. Allt börjar med att
stimulera eller bibehålla mobilitet för
patienter.
Miljö, utrustning och
arbetsteknik
VÅRDTAGARE
VÅRDPERSONAL
Sinne Kropp
Arjo Positive Eight
®
–vår loso i praktiken
VÅRDTAGARE
VÅRDPERSONAL
Ökat värde-
skapande
STRATEGI BOLAGSSTYRNINGRISKER KONCERNEN2022ÖVERSIKT HÅLLBARHET
25ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
STRATEGI – ARJOS FILOSOFI OCH VISION
ARJOS VISION
Att vara den mest respekterade partnern för
att skapa bättre resultat för människor som
möter utmaningar relaterade till mobilitet
Ökad säkerhet och
rörlighet för patienter
Nedsatt mobilitet påskyndar muskel-
förtvining och försvårar återhämt-
ning. När patienten får stöd och hjälp
av personal med rätt utrustning och
arbetsmetoder, kan rörlighet bevaras
och förbättras med minskad risk för
skada. Arjos lösningar och produkter
är utformade för att bidra till tidig och
säker mobilisering.
Större effektivitet i arbetsöden
Allt fler äldre med allt mer komplicerade vårdbehov,
exempelvis relaterade till demens, sätter stor press på
vården. Rätt utrustning och arbetsmetoder för att bevara
och förbättra patientens mobilitet ökar eektiviteten
och minskar belastningen på vårdpersonalen.
Ökad säkerhet och hälsa för personalen
Varje år drabbas ett stort antal sjukvårdsanställda av
belastningsskador. Med hjälp av rätt utrustning och
arbetsmetoder för säker patientförflyttning kan en
stor del av belastningsskadorna med påföljande sjuk-
frånvaro undvikas.
Högre kostnads effektivitet
Belastningsskador som uppstår när
personal vårdar patienter utan rätt
arbetsmetoder och utrustning, såväl
som behandling av patienters vård-
relaterade komplikationer från ned-
satt mobilitet, orsakar höga kostna-
der med negativ ekonomisk påverkan
på organisationen. Rätt kunskap, ut-
rustning och arbetsmetoder leder till
ökad eektivitet och lägre kostnader.
Bättre kliniska resultat
Vårdrelaterade komplikationer
som trycksår, blodproppar, fall-
skador, funktionell inkontinens
och urinvägsinfektioner är alla
knutna till nedsatt rörlighet. De
orsakar stort lidande hos vård-
tagare och ökar vårdbehovet.
Komplikationerna kan ofta und-
vikas helt med förebyggande
lösningar.
26
50%
Målet är att resultatbaserade
program och lösningar ska
stå för cirka 50 procent av
försäljningen 2030
Arjos strategi är utvecklad för att erbjuda
lösningar som hjälper vården att möta den
övergripande utmaningen – att kunna ge er
människor vård av hög kvalitet med mindre
resurser. Som en långsiktig partner hjälper Arjo
vården att hantera bentliga behov, och tar
samtidigt en ledande roll när det gäller utveck-
ling av nya, resultat baserade sätt att arbeta.
Arjos strategi för ökat
värdeskapande i vården
Ökat värde-
skapande
STRATEGI BOLAGSSTYRNINGRISKER KONCERNEN2022ÖVERSIKT HÅLLBARHET
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022 27
ARJOS STRATEGI
Öka försäljningen av
resultatbaserade program
och lösningar
Arjos grundläggande aär består av försäljning
och uthyrning av utrustning med tillhörande för-
brukningsvaror och tjänster. Under 2022 stod
kapitalvaror för cirka 41 procent av koncernens
omsättning. Resten var återkommande försäljning
som uthyrning, förbrukningsvaror och service,
ochkoncernens ambition är att fortsätta att öka
andelen återkommande försäljning.
" Under året har vi tagit viktiga
steg för att möjliggöra en effektiv
implementering av strategin på
de marknader som är mogna att
ta nästa steg mot en mer resultat-
baserad affär. USA är först ut
och nu stärker vi bland annat vår
kliniska kompetens för att bättre
möta våra kunders behov på
denna viktiga marknad."
JOACIM LINDOFF
VD & KONCERNCHEF
Bolagets strategi är utformad för att driva en
successiv förflyttning mot att i högre utsträckning
vara en partner som erbjuder värdeskapande,
resultatbaserade helhetslösningar för kundernas
specifika behov. På så vis kan Arjo adressera en
väsentligt större och mer snabbväxande marknad
än den där koncernen är verksam idag.
Öka effektiviteten i verksamheten
• Säkerställa en snabbrörlig och stark organisa-
tion där beslut fattas nära kunden
• Optimera koncernens resurser ur såväl eek-
tivitets- som hållbarhetssynpunkt, bland annat
avseende marknadsbearbetning, transport,
logisitik och inköp
• Ta ytterligare marknadsandelar på etablerade
marknader och öka närvaro på marknader med
stor tillväxtpotential
• Optimera produktportföljen och stärka erbju-
dandet genom produktutveckling, förvärv och
partnerskap
Affärsmodell med fokus på ökat värdeskapande
Etablera en unik position som
värdeskapande partner till vården
• Investera i nya teknologier som stöttar en
resultatbaserad aärsmodell
• Erbjuda nya resultatbaserade program för
vårdens stora utmaningar
• Säkerställa stort kundfokus i aktiv implemen-
tering av strategin
• Säkerställa rätt kompetens, med fokus på både
kliniskt och digitalt kunnande, hos koncernens
medarbetare för att driva en mer resultat-
baserad aär
De närmaste åren fokuserar Arjo på att:
Öka försäljningen av
uthyrning, service och
förbrukningsvaror
28
Arjo har stor kompetens inom trycksårsprevention och erbjuder
vården helhetslösningar och resultatbaserade program för att
säkerställa rutiner, arbetssätt och utrustning i linje med klinisk
expertis och rådande standarder.
För att göra det möjligt för vårdinrättningar att förebygga
trycksår, erbjuder Arjo lösningar för identifiering av patienter
med förhöjd risk att utveckla trycksår, samt tryckavlastande
madrasser och utrustning för förflyttning, ompositionering och
tidig mobilisering av sängliggande patienter.
Tidig upptäckt möjliggör förebyggande av trycksår
Vanligtvis upptäcks trycksår först när det framträder som en
synlig rodnad på huden. Detta kan vara svårt att avgöra med
säkerhet med hjälp av enbart visuell bedömning, i synnerhet på
mörkare hud. Med hjälp av digitala lösningar kan vårdpersonal
nu enkelt mäta fuktnivåerna i hudens undre lager, så kallad
SEM(eng. sub-epidermal moisture), vilket gör det möjligt för
vård personal att upptäcka risk för trycksår fem
1)
dagar innan
detblirsynligt för blotta ögat och därmed kunna sätta in rätt
förebyggande åtgärder i tid.
Trycksår är en av de vanligaste och mest förödande komplikationerna
som riskerar att följa med nedsatt mobilitet. Såren leder ofta till längre
sjukhusvistelse och vårdbehov, med ökade kostnader för behandling och
omvårdnad. Med Arjos lösningar kan trycksår förebyggas på ett effektivt
sätt för att undvika lidande för patienter och sänka kostnader för vården.
Provizio
®
SEM-skannern vinner mark ivårdens
riktlinjer
Under de senaste åren har SEM-teknologin inkluderats i allt fler
nationella och internationella riktlinjer för trycksårsprevention,
bland annat:
• International Clinical Practice Guidelines utfärdat av EPUAP/
NPIAP/PPPIA
• Medical Innovation Briefing av National Institute for Health
andCare Excellence (NICE) i Storbritannien
• New Zealand PIP Spinal Cord Injury konsensusrapport
• Polish Wound Care Association lokala riktlinjer
• AORN Guideline för Perioperative Pressure Injury
Prevention i USA
Effektivt förebyggande
av trycksår
Ökat värde-
skapande
1. Okonkwo H, Bryant R, Milne J et al. A blinded clinical study using subepi-
dermal moisture biocapacitance measurement device for early detection of
pressure injuries. Wound Repair & Reg 2020;1-11. https://doi.org/10.1111/
wrr.12790
STRATEGI BOLAGSSTYRNINGRISKER KONCERNEN2022ÖVERSIKT HÅLLBARHET
29
Trycksår kostar
vården mer än 500
miljarder kronor
perår globalt
2)
2. Delay et al. (2012), Padula et al. (2019), Deloitte (2014),
Guest et al. (2018), Al Mutari (2018)
Prestigefyllt ramavtal som första
produkt inom sin kategori
Provizio SEM-skannerns engångssensorer finns nu tillgäng-
liga under ”Drug Tari”, som faller inom ramen för ersättning
frånNational Health Service (NHS), för England, Wales och
Skottland. Avtalet ställer höga krav på klinisk såväl som finan-
siell evidens, och engångssensorerna är den första och hittills
enda produkten inom kategorin förebyggande diagnostik som
inkluderats i ramavtalet.
Ny madrass förenklar effektiv
trycksårprevention
AtmosAir Velaris
®
är ett madrassystem som gör det möjligt
att anpassa tryckavlastning efter patientens behov. Lösningen
kombinerar patientkomfort med möjligheten att förändra
terapi utan att behöva flytta patienten till en annan madrass.
På så sätt kan personalen geen rad terapier som passar
många olika patienter, på ett eektivt och säkert sätt.
STRATEGI – VÄRDESKAPANDE LÖSNINGAR
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
30
1. Martin H. Cohen et al. (2010). PHAMA Patient Handling and Movement
Assessment, The Facility Guidelines Institute
Arjo erbjuder sedan länge produkter för säker patientförflyttning,
hygienrutiner och anpassade sjukhussängar. Bolaget har idag även
väletablerade resultatbaserade program som har visat sig minska
belastningsskador bland vårdpersonal – i vissa fall med så mycket
som 90 procent. Detta genom att säkerställa att rätt utrustning
används på rätt sätt.
Baserat på Arjos Mobilitetsgalleri
®
och internationella riktlinjer,
inleds det resultatbaserade programmet Arjo MOVE
®
med en
detaljerad bedömning av vårdenhetens utrustningsbehov följt av
processkartläggning och -design. Som partner till vårdinrättningen
implementerar Arjo utbildning och nya arbetsprocesser för att driva
kulturförändring samt för att kunna mäta och utvärdera resultat mot
överenskomna och garanterade mål.
Belastningsskador är ett utbrett problem som drabbar 80 procent av
allvård personal någon gång under yrkeslivet
1)
. För vården innebär det
ersjukskrivningar med höga kostnader och bemanningsproblem som
följd. Arjos lösningar bidrar till att förebygga belastningsskador genom
anpassade produkter och program som säkerställer en säker arbetsmiljö.
Minskning av
belastningsskador
hos vårdpersonal
Ökat värde-
skapande
STRATEGI BOLAGSSTYRNINGRISKER KONCERNEN2022ÖVERSIKT HÅLLBARHET
31
Klinisk evidens för att rätt utrust-
ning ger färre belastningsskador
• 59 procent av belastningsskador hos vårdpersonal beror på
patientrelaterade aktiviteter som exempelvis ompositione-
ring, förflyttning och för hindrande av fall för patienter.
2)
• Användning av rätt hjälpmedel förbättrar vårdpersonalens
säkerhet och minskar skaderelaterade kostnader för vård-
inrättningen.
3)
Arjo MOVE
®
delnansieras
av sjukförsäkringsbolag
Allt fler sjukförsäkringsbolag ser värdet av att förebygga
belastningsskador hos vårdpersonal. Ett exempel är att det
tyska sjukförsäkringsbolaget AOK PLUS valt att delfinan-
siera programmet Arjo MOVE på sex vårdanläggningar i
Kirchberg.
Den avgörande faktorn för att AOK PLUS skulle godkänna
delfinansieringen var programmens holistiska upplägg
–med analys och utvärdering, planering och implementering
samt löpande stöd för att säkerställa en förändring av
arbetsmetoder. Planen är att gemensamt följa upp sjuk från-
varon och utvärdera resultaten.
2. Totzkay, DL. Multifactorial Strategies for Sustaining Safe Patient
Handling and Mobility. Crit Care Nurs Q, 2018. 41(3): p. 340–344
3. Matz M, 2019. Patient Handling and Mobility Assessments:
A White Paper Second Edition
Belastningsskador
hos vårdpersonal
kostar vården mer än
75miljarder kronor
perår bara i USA
4)
STRATEGI – VÄRDESKAPANDE LÖSNINGAR
4. Impact of Safe Patient Handling Legislation on
Musculoskeletal Disorders Among California
Healthcare Workers, Lee et al. (2020)
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
32
Utöver trycksår och belastningsskador för vårdpersonal kan nedsatt
mobilitet hos människor leda till en lång rad andra komplikationer.
Arjoerbjuder redan idag en innovativ lösning för behandling av venösa
bensår och arbetar med att utveckla nya resultatbaserade lösningar
förexempelvis fall skador och inkontinens.
Utveckling av lösningar
för er av vårdens stora
utmaningar
Bättre resultat vid behandling av venösa bensår
Venösa bensår är ett växande problem, vanligtvis orsakat av
otillräcklig blodcirkulation till följd av underliggande sjukdom
såsom exempelvis diabetes eller hjärt-kärlsjukdom. Patienter
upplever smärta och begränsas i sin rörlighet, vilket kan leda till
depression, ångest och social isolering, som sammantaget eller
var för sig ger sänkt livskvalitet. Traditionell behandling, där så-
ret täcks med förband som byts regelbundet, ger ofta otillfreds-
ställande resultat, delvis för att den upplevs vara både opraktisk
och obekväm för patienten.
Arjos WoundExpress
®
är ett IPC-system (Intermittent Pneu-
matic Compression) för att förebygga och behandla venösa sår
på underbenen, och har visat mycket goda resultat vad gäller
förbättrad läkning. För att öka blodflödet till såret placeras en
manschett med växlande tryck på patientens lår – till skillnad
från andra metoder där manschetten sätts direkt ovanpå såret
och orsakar ett smärtsamt tryck.
Hittills har WoundExpress lanserats i Storbritannien, Frankrike,
Österrike, Irland, Sverige, Norge och Danmark samt i USA, efter
att ha tilldelats ett så kallat 510k-god kännande från amerikanska
Food and Drug Administration (FDA). Förberedelser för lansering
sker nu i Tyskland.
En randomiserad kontrollerad studie av WoundExpress utförs
nu i sex länder för att ytterligare utvärdera behandlingseekten
för venösa bensår samt för andra typer av svårläkta sår.
Ökad mobilitet en lösning för er komplikationer
Patienter med nedsatt rörlighet löper ökad risk för en rad kom-
plikationer, bland annat att falla eller att drabbas av inkontinens.
Fall kan orsaka skador som tar lång tid att läka vilket ökar risken
för följdsjukdomar i samband med sängbundenhet, medan in-
kontinens ger problem med hud och hygien och försämrad livs-
kvalitet. Med lösningar som bibehåller och förbättrar patienters
rörlighet kan dessa komplikationer förebyggas.
Ökat värde-
skapande
STRATEGI BOLAGSSTYRNINGRISKER KONCERNEN2022ÖVERSIKT HÅLLBARHET
33
STRATEGI – VÄRDESKAPANDE LÖSNINGAR
1. NHS (2019); Wounds International (2015); Reeder et al. (2013); Guest et al.
(2017); Corporate Development & Projects: Huntleigh Diagnostics
Venösa bensår
kostar vården mer
än 300 miljarder
kronor per år globalt
– varav USA står för
nästan hälften
1)
" Om jag glömmer att använda
manschetten en dag eller två, så
längtar jag efter den. WoundExpress
®
har förändrat mitt liv till det bättre!”
JEAN-LOUIS HUC,
LACAUNE, FRANKRIKE
Snabb förbättring av livskvaliteten
Efter att ha lidit av flera venösa bensår i 15 år, hade Jean-Louis Huc
gett upp hoppet om läkning. När han i början av sommaren 2022
fick möjlighet att prova behandling med WoundExpress märkte han
snabbt en förbättring av blodcirkulationen, och idag kan Jean-Louis
gå promenader eller göra ärenden utan smärtor. Dessutom behöver
han inte ständigt åka till sjukhuset för omläggningar, utan träar sin
läkare en gång per månad för kontroll.
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
34
Grunden för Arjos utvecklingsarbete är en djup förståelse för vårdens
utmaningar och behov. Kundfokuserade forsknings- och utvecklings-
processer ger produkter och lösningar som bidrar till att effektivisera
vården och att hjälpa kunderna att möta sina utmaningar – alltid med
fokuspå användarvänlighet och säkerhet.
Innovation med fokus
på kvalitet, säkerhet
och hållbarhet
Kvalitet och säkerhet alltid högst på agendan
Säkra produkter av hög kvalitet är Arjos signum. Arbetet med att
säkerställa detta är omfattande och genomsyrar allt utvecklingsarbete.
I linje med regelverk för bolag i medicinteknikindustrin har Arjo imple-
menterat ett kvalitetsledningssystem (QMS) med tydliga policyer,
processer och procedurer för den dagliga verksamheten.
För att möta allt hårdare regelkrav från myndigheter och lagstiftning
arbetar Arjo ständigt med att utvärdera och förbättra produkter och
processer, och följer lokala och regionala regler på de marknader där
bolaget är verksamt.
Arjos kvalitetsledningssystem och relaterade direktiv och processer
uppfyller lagstadgade krav och regler i bland annat:
• ISO 9001
• ISO 13485
• EU Medical Device Directive (MDD)
• EU Medical Device Regulations (MDR)
• Medical Device Single Audit Program (MDSAP) som täcker
regel verk för medicintekniska produkter i USA, Kanada,
Australien,Japan och Brasilien
• UK Conformity Assessed (UKCA) som täcker regelverket för
medicintekniska produkter i Storbritannien.
KATARZYNA BOBROW,
EVP QUALITY & REGULATORY
COMPLIANCE
" Säkerhet och kvalitet har en tydlig kopp-
ling till såväl kund- som affärsnytta och
är ständigt högt upp på vår agenda.
Med EU:s nya MDR-förordning ökar
kraven ytterligare på aktörer i vår
industri. Vi inledde tidigt arbetet för att
uppfylla kraven och alla våra produkter
och relaterade processer kommer vara
certierade väl inom angiven tidsram."
Ökat värde-
skapande
STRATEGI BOLAGSSTYRNINGRISKER KONCERNEN2022ÖVERSIKT HÅLLBARHET
35
" Förutom att veriera att en ny produkt
är säker och gör sitt jobb, vänder vi på
varje sten för att hitta en design som
gör vårdpersonalens arbete så smidigt,
tidseffektivt och värdigt som möjligt. Vi
vill att alla som använder våra produkter
ska känna att vi har täckt in detaljerna
som gör skillnad för dem.”
URBAN ORRELL,
DESIGN & USABILITY DIRECTOR
Med vårdpersonal i
valideringsprocessen
fångas detalj erna
som gör skillnad
Att bjuda in vårdpersonal att testa
nya produkter redan i utvecklings-
fasen är nödvändigt för att uppfylla
standarder för användarvänlighet
–men Arjos valideringsprocesser går
långt utöver att bara följa reglerna.
STRATEGI – VÄRDESKAPANDE LÖSNINGAR
innotion
progress
usability
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
36
224Mkr
Under året uppgick Arjos utgifter för
forskning och utveckling till 224 Mkr (220),
motsvarande 2,4 procent (2,4) av netto-
omsättningen. Av dessa har 115 Mkr (100)
kostnadsförts under året.
Ökat värde-
skapande
STRATEGI BOLAGSSTYRNINGRISKER KONCERNEN2022ÖVERSIKT HÅLLBARHET
37
JÖRGEN JÖNSSON,
PRODUCT ARCHITECT
” Att med egna ögon se hur personalen
jobbar med sjukvårdssängarna var
både intressant och lärorikt. Under
loppet av 48 timmar ck jag se olika
vårdgivare utföra samma uppgift
– men på helt skilda sätt. Det gav
värdefulla insikter och idéer som
vitar med oss, och som framtida
patienter och vårdpersonal kommer
gagnas av.”
48 timmar på akuten gav insikter
för Arjos utvecklingsarbete
Under utvecklingsprocessen av nya eller uppdaterade produkter finns
många aspekter att väga in. Då användarvänlighet och funktionalitet
är centralt för Arjo läggs stor vikt vid återkoppling från vårdpersonal
och patienter, samt vid regelbundna studier i verkliga miljöer för att
observera hur produkterna används i vardagen. Jörgen Jönsson från
Arjo spenderade två dygn på akuten under arbetet med en ny generation
sjukvårdssängar.
STRATEGI – VÄRDESKAPANDE LÖSNINGAR
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
38
Ökat värde-
skapande
Med rätt kompetenser, digitala lösningar och en robust håll-
barhetsagenda bygger Arjo en solid plattform för en framtid
där koncernen är med och driver utvecklingen mot bättre
och mer hållbara resultat i vården.
En plattform för
utvecklingoch framgång
SARA THOMAS,
CLINICAL DIRECTOR ARJO MOVE
” Arjos kliniska team har stor erfarenhet och
expertis, vilket våra kunder värderar högt.
För att kunna driva utvecklingen i linje med
bolagets strategi är det viktigt att fortsätta
att rekrytera och utbilda skickliga medarbe-
tare som kan relatera till både strategiska
och operativa utmaningar i vården.”
Människor och organisation
Utvecklingen av Arjos aärsmodell mot mer resultatbaserad
försäljning ställer nya krav på organisationen. Därmed är det
avgörande för bolagets framgång att kunna attrahera och behål-
la rätt kompetenser. Efter en omfattande kompetensmappning
under 2021, har Arjo under 2022 fortsatt att öka kompetensen
inom områden som är kritiska för genomförandet av strategin.
Främst rör det sig om att ytterligare förstärka den kliniska kom-
petensen samt säkerställa relevanta kompetenser kopplade till
hälsoekonomi och digitalisering. Vidareutbildning och fokuserad
rekrytering sker löpande för att stärka organisationens förmåga
inom dessa områden.
Digitalisering
Digitala verktyg och plattformar får en allt större roll inom hälso-
och sjukvård. För Arjo utgör de viktiga komponenter för att både
optimera den interna verksamheten och för att i högre grad stötta
kunder i den dagliga verksamheten. Främst möjliggör de för kon-
cernen att i större utsträckning etablera system för att samla in,
analysera och dela data och insikter, och skapa kundvärde genom
lösningar baserade på klinisk evidens och hälsoekonomiska
belägg. Arjo erbjuder idag en rad digitala verktyg som stöd till
vårdpersonal och -aktörer i det dagliga arbetet, bland annat avse-
ende utbildningar, instruktionsfilmer och möjligheter till service
och support på distans. I tillägg har koncernen ett växande utbud
av onlinetjänster enkelt tillgängliga för kunder på bolagets större
marknader.
Hållbarhet
Genom att hjälpa kunder att frigöra resurser, skapas utrymme
för att leverera mer vård av hög kvalitet till fler människor. På
det viset bidrar Arjo till ett hållbart sjukvårdssystem som kan
möta framtidens ökande vårdbehov. I tillägg arbetar koncernen
för att minska miljöpåverkan från såväl den egna verksamheten
som från sina kunders, öka bidraget till cirkularitet, säkerställa
ansvarfulla aärer samt vara en arbetsgivare som attraherar och
behåller viktig kompetens.
STRATEGI BOLAGSSTYRNINGRISKER KONCERNEN2022ÖVERSIKT HÅLLBARHET
39
STRATEGI – PLATTFORM FÖR UTVECKLING OCH FRAMGÅNG
Från
Powerpoint
till handling
Ta
ägarskap
Skapa
värde och
effektivitet
Stärka
varandra och
arbeta som ett
team
Uppmuntra
utveckling och
ledarskap
Arjo Guiding Principles
Arjos Guiding Principles utgör bolagets värdegrund och genomsyrar hela
verksamheten. Principerna, som uppmuntrar till en kundfokuserad och
hållbar företagskultur där koncernens medarbetare tillsammans skapar
ökat värde för vården, har sedan Arjo blev ett självständigt bolag 2017
legat till grund för den kulturella resa som gjorts. Framåt är principerna
en viktig förutsättning för att kunna genomföra bolagets strategi.
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
Mer vård av hög
kvalitet – för er
människor
En hållbar vård är kärnan i Arjos verksamhet. Med lösningar för
ökad mobilitet bidrar Arjo tillatt göra mer vård av hög kvalitet
tillgänglig för er människor. Med ett ökande tryck på vårdens
begränsade resurser är detta ett värdefullt bidrag till ett håll-
bart vårdsystem som kan möta framtidens ökande vårdbehov.
I över 65 år har Arjo utvecklat innovativa hjälpmedel för att erbjuda en säker och värdig vård
för människor med nedsatt rörlighet samt goda arbetsförutsättningar för vårdpersonalen.
Genom att bidra till att förebygga vårdrelaterade komplikationer, förbättra arbetsmiljön
för personalen samt att använda resurser mer eektivt, hjälper Arjo vårdens aktörer att
mötanågra av dagens stora utmaningar.
ÖVERSIKT 2022 STRATEGI HÅLLBARHET RISKER BOLAGSSTYRNING KONCERNEN
40
Arjos lösningar bidrar till
en bättre och mer hållbar
vård på era nivåer:
• Genom att ge patienter möjlighet till ökad rörlighet minskas
onödigt fysiskt och mentalt lidande samtidigt som de kliniska
resultaten förbättras.
• Arjo gör det möjligt för vårdpersonal att ta hand om personer
med nedsatt rörlighet på ett säkert sätt, och minskar därmed
risken för belastningsskador.
• Med helhetslösningar baserade på rätt utrustning, kunskap
och arbetsmetoder bidrar Arjo till att utveckla resurseektiva
processer inom vården, vilket gynnar såväl vården som sam-
hället i stort.
• En energi- och resurseektiv verksamhet ger en begränsad
miljöpåverkan, och Arjo arbetar kontinuerligt för att minska
såväl bolagets som kundernas miljöavtryck.
• Genom målmedveten produktutveckling baserad på resurs-
eektiv användning av material med optimal återvinnings-
kvalitet, samtfokus på maximal produktlivslängd, bidrar Arjo
till ökad cirkularitet.
41ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
HÅLLBARHET
Forskning och utveckling
Arjo utvecklar nya lösningar utifrån en djup förståelse för
vårdens utmaningar och behov samt ett långt och nära
samarbete med vårdgivare. Genom kundfokuserade forsk-
nings- och utvecklingsprocesser skapar Arjo produkter
ochlösningar som bidrar till en bättre och mer eektiv vård
– alltid med fokus på säkerhet och användarvänlighet. Arjos
utvecklingsarbete sker enligt principerna för ekodesign för
att säkerställa hållbara produkter med lång livslängd och
begränsad miljöpåverkan under hela produktens livscykel.
Inköp
Inom medicinteknikindustrin finns strikta krav för exem-
pelvis kvalitet, säkerhet och hygien, vilket sätter ramar
för inköp av material och komponenter. Arjo beaktar håll-
barhetsaspekter vid inköpsbeslut och samarbetar med
leverantörer kring bland annat arbetsmiljöförhållanden och
åtgärder för minskad miljöpåverkan, med tydliga krav och
kontroller. Arjos särskilda uppförandekod för leverantörer
och andra aärspartners ingår som standard i inköpsavtal.
Genom dialog med företagets globala leverantörsbas ser
man också över exempelvis koldioxidutsläpp i leverantörs-
kedjan - något som representerar den största delen av
koncernens totala koldioxidutsläpp.
Produktion
Arjo strävar efter att ha en eektiv och flexibel produktion
som kan möta kundernas föränderliga behov. På Arjos fem
produktionsanläggningar (se sidan 3) finns hög kompe-
tens inom såväl produktområden som hållbar produktion.
Samtliga anläggningar uppfyller relevanta kriterier för
tillverkning av medicintekniska produkter, och är certi-
fierade enligt ISO 14000 och ISO 13485. Arjo arbetar
kontinuerligt med att eektivisera produktionen, minska
miljöpåverkan samt säkerställa anställdas hälsa, säkerhet
och kompetensutveckling.
LÄS MER PÅ SIDAN 129
Målmedvetet
hållbarhetsarbete
genom hela värdekedjan
Utöver det övergripande syftet att bidra till en hållbar vård,
arbetar Arjo kontinuerligt med att utvärdera och förbättra
bolagets hållbarhetspåverkan inom samtliga steg i värdekedjan.
42
STRATEGI BOLAGSSTYRNINGRISKER KONCERNEN2022ÖVERSIKT
HÅLLBARHET
Försäljning
Arjo är en global aktör med väletablerade rutiner för att
säkerställa transparens och kontroll genom hela försälj-
ningsprocessen. God aärsetik och tydliga principer för
regelefterlevnad är kärnan i Arjos långsiktiga aärsrela-
tioner, och bolagets ambition är att medverka till utveckling av
en rättvis global marknad. Arjo marknadsför sina produkter
och lösningar enligt höga etiska och regulatoriska standarder
samt tillämpliga lagkrav.
LÄS MER PÅ SIDAN 128
Distribution
Varje dag har Arjo över 1 000 försändelser på väg till kunder
över hela världen, och transporter står för en betydande del
av bolagets miljöpåverkan. Genom eektiviseringar i logis-
tikkedjan samt successiv övergång till fossilfria drivmedel
reduceras miljöpåverkan, samtidigt som bolaget kan erbjuda
snabba, säkra och hållbara leveranser.
Användning
Arjo strävar efter att tillhandahålla produkter som är
enkla och säkra för vårdpersonal att använda. Samti-
digt bidrar lösningarna till att förebygga vårdrelaterade
komplikationer för patienter. Sammantaget bidrar detta
till ett hållbart vårdsystem. Centrala aspekter i bolagets
produktutveckling är att säkerställa lång livslängd samt
att minska produkternas miljöpåverkan i användnings-
fasen genom exempelvis eektiv vatten- och energi-
användning och möjlighet till enkel rengöring. Arjos
globala nätverk av servicetekniker underhåller produkterna
så att de fungerar som de ska under hela sin livslängd.
Sluthantering
Arjos produkter har en lång livslängd vilket påverkar
hållbarhetsaspekten positivt. Genom att redan i
produkt utvecklingen väga in principerna för ekodesign,
exempelvis vid val av material med god återvinningsprofil
och design samt att möjliggöra uppgradering och under-
lätta demontering, minimerar Arjo produkternas miljö-
påverkan genom hela livscykeln.
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022 43
VÅR PÅVERKAN
Väsentlighetsanalys
som grund för
prioriteringar
Under 2022 genomförde Arjo koncernens tredje väsentlig-
hetsanalys, denna gång med utgångspunkt från kraven i
Global Reporting Initiatives (GRI) standard från 2021.
Genom intervjuer med interna och externa
intressenter såsom exempelvis kunder och
leverantörer, har koncernen identifierat och
analyserat olika hållbarhetsfaktorers relevans
förbolaget.
Intervjuerna tillförde värdefulla insikter kring
externa parters syn på Arjos hållbarhets agenda
Prioriterade områden
sedan tidigare
• Produktkvalitet och -säkerhet
• Regelefterlevnad, etik och antikorruption
• Hälsa och säkerhet på arbetsplatsen
• Anställning och rättvis behandling
• Koldioxidutsläpp/energieektivisering
och prioriteringar, och stärkte den bild koncer-
nen redan hade kring prioriterade områden.
Sammantaget var förändringarna i utfallet
små jämfört med Arjos tidigare väsentlighets-
analyser. De prioriterade områden som bolaget
identifierat sedan tidigare kvarstår därmed,
men utökas med två utvecklingsområden.
Områden som ökat i betydelse
– och som Arjo därför kommer
att vidareutveckla
• Hållbar produktutveckling – genom
produktutveckling enligt principerna
för ekodesign
• Inköp – genom uppstart av ytterligare
hållbarhetsprojekt inom inköp
44
STRATEGI BOLAGSSTYRNINGRISKER2022ÖVERSIKT
HÅLLBARHET KONCERNEN
MARION GULLSTRAND,
EVP HR & SUSTAINABILITY
45
" Den övergripande ambitio-
nen med vårt hållbarhets-
arbete är att minska vårt
avtryck – en ambition som
delas av våra kunder i allt
högre grad. Därigenom
ökarockså kundnyttan med
alla framsteg vi gör. För att
säkerställa rätt prioriteringar
arbetar vi nära alla våra
intressenter som ger oss
värdefulla insikter på vägen.
"
motition
cusmer lue
insights
45ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
VÄSENTLIGHETSANALYS
Genom Arjos hållbarhetsramverk arbetar bolaget strukturerat med
ständiga förbättringar genom hela värdekedjan. Det övergripande
målet med arbetet är att bidra till en hållbar vård och skapa kund-
nytta genom mer resurseffektiva lösningar för vården. Arbetet drivs
framåt av såväl egna ambitioner som ökade krav från kunder runt om
i världen, och är baserat på regelbundna väsentlighetsanalyser samt
erkända internationella principer och globala initiativ.
Arjos hållbarhets-
ramverk 2030
46
KONCERNENBOLAGSSTYRNINGRISKER
HÅLLBARHETSTRATEGI2022ÖVERSIKT
EN HÅLLBAR VÅRD
Arjo skapar hållbara värden för
patienter, vårdpersonal, vårdgivare,
och för samhället i stort. Det övergripande
målet med bolagets hållbarhetsarbete är
att bidra till en hållbar vård.
Tydlig styrning säkerställer resultat
Arjos hållbarhetsarbete tar avstamp i direktiv, policyer och en tydlig styrning som involverar alla nivåer i bolaget
i ett systematiskt arbetssätt som säkerställer implementering av beslutade aktiviteter.
LÄS MER PÅ SIDAN 123
Ett hållbart erbjudande
Arjos mål är att reducera bolagets
koldioxidutsläpp med 50 procent
till 2030 i linje med Parisavtalet.
Samtidigt ska bolaget arbeta för
ökad cirkularitet genom att minska
resurs förbrukningen samt förbättra
prestanda och kundvärde.
LÄS MER PÅ SIDAN 48–51
En attraktiv arbetsgivare
Arjo arbetar för en kultur baserad
påmångfald, rättvisa, inkludering
ochkontinuerligt lärande. Koncernen
värnar om god hälsa och säkerhet
för anställda och samarbetspartners,
samt har ett starkt samhällsengage-
mang.
LÄS MER PÅ SIDAN 54–57
Ett ansvarsfullt företag
Arjo strävar efter hög aärsetik
på alla nivåer i bolaget samt att
säkerställa regelefterlevnad som
en del av det dagliga arbetet.
Genom Arjos särskilda upp-
förandekod för leverantörer och
andra aärspartners regleras hur
man som partner till Arjo förvän-
tas agera och bidra till satta mål.
LÄS MER PÅ SIDAN 52–53
Arjos hållbarhetsramverk
och uppförandekod utgår från
internationella principer och
erkända globala initiativ såsom
FN:s Global Compact, Parisavtalet,
OECD:s riktlinjer, ILO:s riktlinjer
samt FN:s globala mål för
hållbar utveckling.
LÄS MER PÅ SIDAN 122
47ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
HÅLLBARHETSRAMVERK
Arjo strävar efter en hållbar användning
avenergi och resurser, och genomför regel-
bundet kontroller och förbättringar för att
minska verksamhetens klimatavtryck. Arjo
arbetar också för att utöka koncernens
cirkulära bidrag – för att aktivt medverka
till en långsiktigt hållbar utveckling.
Fokus på
minskade
utsläpp
och ökad
cirkularitet
För att öka förståelsen för vilka aspekter som driver Arjos miljö-
påverkan, har bolaget under 2022 arbetat med att få interna pro-
cesser och kritisk infrastruktur på plats, bland annat genom ett nytt
hållbarhetsredovisningssystem – Position Green. Syftet är att upp-
gradera Arjos plan för minskade koldioxidutsläpp genom att sätta
mål på ett strukturerat och standardiserat sätt, samt att förbättra
rapporteringskvaliteten. Detta innebär att beräkningsunderlaget
kommer att delvis förändras, vilket får genomslag i hållbarhets-
rapporteringen från och med 2023.
LÄS MER OM AKTIVITETER, MÅL OCH UTFALL PÅ SIDORNA 124–127
Under 2022 gick ytterligare
tre av Arjos produktionsanlägg-
ningar över till förnybar el, vilket
innebär att samtliga av koncer-
nens produktionsanläggningar
nu bedrivs med förnybar
elektricitet.
LÄS MER PÅ SIDAN 125
50%
Arjos mål är att sänka koncernens koldioxid-
utsläpp med 50 procent till 2030, med 2019
som basår.
48
STRATEGI BOLAGSSTYRNINGRISKER KONCERNEN2022ÖVERSIKT
HÅLLBARHET
Utökat samarbete mot tydliga mål
Med målet att ta ansvar för koncernens miljöpåverkan i hela värde-
kedjan, växlar Arjo upp arbetet med att engagera leverantörerna i
hållbarhetsarbetet. I förlängningen ger ett djupare samarbete med
leverantörerna ytterligare möjligheter att förbättra hållbarhetspro-
filen på Arjos produkter och lösningar, vilket i sin tur också hjälper
Arjos kunder att nå sina hållbarhetsmål.
Med start 2022 har tio procent av koncernledningens rörliga er-
sättning baserats på två identifierade hållbarhetsmål – att minska
koncernens koldioxidutsläpp samt att möjliggöra för organisationen
att kunna sätta Science Based Targets, det vill säga vetenskapligt
förankrade klimatmål i linje med Parisavtalet.
” Vi analyserar varje del av Arjos
produkter ur ett hållbarhets perspektiv
för att ge våra inköpare underlag för
att söka material och komponenter
med minimerad miljöpåverkan. I nära
samarbete med våra leverantörer
kanvi sedan tillsammans utvärdera
olika alternativ med målet att hitta
den lösning som ger största möjliga
hållbarhets värde utan att kompromissa
med produkternas kvalitet och
säkerhet.”
För att Arjo i ökad utsträckning skall bidra till cirkularitet sker all pro-
duktveckling enligt principerna för ekodesign. Metoden tar hänsyn till
miljöpåverkan under hela produktens livscykel genom att säkerställa
resurseektiv användning av material med optimal återvinningskvali-
tet. I tillägg innebär ekodesign att produkterna enkelt kan underhållas
och uppdateras för maximal livslängd, samt hjälper kunderna att
minska sin förbrukning av energi, vatten och andra resurser. För att
utvärdera produkternas miljöpåverkan och identifiera förbättrings-
möjligheter genomförs bland annat livscykelanalyser på redan existe-
rande produkter.
I principerna för ekodesign hanteras
aspekter som:
• Använder vi material med återvunnet innehåll och med
optimal återvinningskvalitet?
• Kan våra produktionsprocesser och produkter bli mer energieektiva?
• Hur säkerställer vi att våra kunder kan använda miljövänliga
rengöringsmedel?
• Är våra produkter lätta att nedmontera och återvinna när
de når slutet av sin livslängd?
Ekodesign för hållbara produkter
och ökad cirkularitet
JOHAN ÖSTBLAD
HEAD OF SUSTAINABILITY
” En detaljerad livscykelanalys är en
värdefull kompass i jakten på förbättrad
miljöprestanda för kommande produkter.”
MAGNUS KARLBERG
VP RESEARCH & DEVELOPMENT
Viktiga steg mot
Science Based Targets
Under 2022 har Arjo genomfört en
kartläggning av organisationens totala
koldioxidutsläpp för att kunna sätta
mål för scope 1 och 2. Under 2023
kartläggs och målsätts scope 3, med
sikte på att få reduceringsmålen god-
kända av Science Based Targets.
18%
Sedan basåret 2019 har Arjo minskat
koncernens koldioxidutsläpp med
18 procent.
KOLDIOXIDREDUKTION
Scope 3
Scope 1
Scope 2
Indirekta utsläpp från källor
uppströms och nedströms
Direkta utsläpp från
egna/kontrollerade källor
Indirekta utsläpp
från inköpt energi
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022 49
ETT HÅLLBART ERBJUDANDE
Initiativ för att spara el och
återanvända textilavfall
När lagerkapaciteten vid Arjo produktionsanläggning i Suzhou,
Kina, behövde byggas ut, gjordes även en översyn av luft-
konditioneringssystemet. Genom att bygga om och optimera
systemet, minskades lagrens elförbrukning med 25 procent.
Detta gjordes utan negativ inverkan på arbetsmiljön vilket var
en förutsättning för projektet.
Produktionsteamet initierade även ett projekt för att kunna
återanvända den mängd textilavfall som hittills inte gått att
undvika, återvinna eller återanvända. Genom samarbete
med en partner återanvänds nu 80 procent av anläggningens
textilavfall som råvara för andra ändamål.
25%
MINSKAD ELFÖRBRUKNING
80%
AV TEXTILAVFALLET ÅTERANVÄNDS
Sedan 2012 har medarbetarna på Arjos största produktionsanlägg-
ning i Poznan, Polen, vidtagit ett antal åtgärder för att minimera
användningen av pvc i produktionen av manschetter för förebygg-
ande av blodpropp. Efter ytterligare investeringar i produktionen
under 2022, har man nu lyckats eliminera pvc-avfallet helt. Hittills
har åtgärderna resulterat i en ackumulerad besparing på 935 ton pvc.
Eliminering av pvc-avfall i produktionen
“ All pvc vi köper in används nu till produkterna.
Vi har även lyckats minska mängden pvc i varje
produkt med cirka sex procent, och eftersom voly-
merna är stora blir varje sparad centimeter till era
kilometer material som vi inte behöver köpa in.”
KAMIL RACHOWSKI, PRODUCTION DIRECTOR
Återanvändning av förbrukningsartiklar blir allt
vanligare inom vården. Särskilt under pandemin blev
detta ett sätt att hantera bristen på material på grund
av störningar i leveranskedjan. Många etablerade
metoder för återanvändning inkluderar kemikalier
eller andra hälsofarliga ämnen, vilket begränsar håll-
barhetsvärdet. Genom en vattenbaserad sjustegs-
process som tar hänsyn till miljön i varje steg, hjälper
Arjo ReNu vårdaktörer i USA att på ett miljövänligt
sätt kunna återanvända över 200 000 medicintekniska
förbrukningsartiklar varje månad. Under 2022 in-
leddes en förstudie för att utvärdera möjligheten att
utföra en livscykelanalys för att konkretisera hållbar-
hetsvärdet av att återanvända förbrukningsartiklar.
Arjo ReNu: Miljövänlig
metod för återanvändning
av förbrukningsartiklar
50
STRATEGI BOLAGSSTYRNINGRISKER KONCERNEN2022ÖVERSIKT
HÅLLBARHET
1 000 dagar utan
skadeincidenter
Tack vare ett fortsatt grundligt säkerhets-
arbete kunde personalen på Arjos distri-
butionscenter i Roselle, Miami och Oakland
iUSA, fira 1 000 dagar utan en enda händelse
där personer skadats på någon av de tre
anläggningarna. Säkerhetsarbetet står högt
på agendan och exempelvis görs vid varje
morgonmöte en genomgång av en aktuell
säkerhetsfråga – ofta med en tur ut på lagret
för att visa hur arbetet utförs på ett säkert
sätt. Arjo arbetar proaktivt med att dela goda
exempel mellan anläggningarna – allt i syfte
att etablera en säkerhetskultur i hela verk-
samheten.
51
ETT HÅLLBART ERBJUDANDE
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
Arjo är en global aktör som bygger lång-
siktiga relationer med både kunder och
leverantörer, baserade på god affärsetik
och tydliga principer för regelefterlevnad.
Aktivt samarbete för
ansvarsfulla affärer
Fokus på antikorruption
och regelefterlevnad
Under 2022 genomfördes en uppdatering av Arjos
direktiv och riktlinjer inom antikorruption för att göra
dem mer relevanta och enklare att använda. Samtidigt
genomfördes riskbedömningar för att identifiera och
hantera korruptionsrisker i hela verksamheten.
Inköp är ett område som koncernen fokuserat extra
mycket på under året. För att ge Arjos inköpsorgani-
sation mer kunskap och bättre verktyg att ytterligare
integrera hållbarhetsaspekter i inköpsarbetet, genom-
fördes under 2022 en riktad utbildning i aärsetik och
regelefterlevnad. Utbildningen omfattade samtliga
aktiva medarbetare inom inköpsorganisationen, och
gav utrymme för gemensamma diskussioner och
reflektioner kring dilemman kopplade till verkliga
aärssituationer.
LÄS MER OM AKTIVITETER, MÅL
OCH UTFALL PÅ SIDORNA 128–130
Arjo har ett stort nätverk av leverantörer och andra aärspartners,
och ställer samma höga krav på dem som på den egna verksam-
heten, med nolltolerans mot alla typer av korruption, bedrägerier
och mutor. Arjos kommitté för aärsetik leder och samordnar
arbetet med etik och regelefterlevnad i koncernen. För att möta
lokala regulatoriska krav i Nordamerika finns även stödkommit-
téer i USA och i Kanada. Utöver det finns det 15 särskilt utbildade
ambassadörer som ytterligare stöd i övriga regioner.
100%
Samtliga aktiva medarbetare i Arjos inköps-
organisation har genomgått en dilemmabaserad
utbildning i aärsetiskt hållbart inköp
52
STRATEGI BOLAGSSTYRNINGRISKER KONCERNEN2022ÖVERSIKT
HÅLLBARHET
Arjo arbetar allt mer aktivt med hållbarhetsfrågor gent-
emot leverantörsbasen. För att göra ytterligare framsteg
inom området har koncernen utvecklat ett nytt strategiskt
ramverk, utökat det dedikerade teamet samt påbörjat
implementeringen av nya förbättrade processer.
Arjos särskilda uppförandekod för leverantörer och
andra aärspartners är en del av de kommersiella avtal
som ingås med dessa parter, och arbetet med att skapa
acceptans för denna sker löpande. Under 2022 genomför-
des bland annat en utbildning med utvalda aärspartners
i identifierade regioner. Arjo genomför även kartläggning
av leverantörers och andra aärspartners hållbarhetsris-
ker, och stödjer vid behov förbättringsarbetet.
Under året vidareutvecklades koncernens process för
genomlysning och granskning av distributörer och mellan-
händer ur ett aärsetiskt perspektiv. En aärsenhet med
ett stort antal distributörer testades och utvärderades
under året, med syfte att kontrollera måluppfyllnad samt
ytterligare förbättra processen.
LÄS MER PÅ SIDAN 129
För att möta utökade krav i USA och Kanada, både regula-
toriska och från kunder i upphandlingar, införde Arjo under
året lokala policyer för regelefterlevnad och antikorruption
i Nordamerika. Dessa implementerades genom riktad ut-
bildning av anställda. För att ytterligare underlätta rappor-
tering av misstänkta regelbrott i regionen, kompletterades
Arjos globala visselblåsarfunktion med en säker hotline via
telefon.
” Efter att ha förankrat Arjos
uppförandekod i den egna orga-
nisationen, fördjupar vi nu det
interna arbetet samtidigt som
viväxlar upp samarbetet med
våra leverantörer och andra
affärspartners. Vår ambition är
att tillsammans med dem arbeta
mot korruption och medverka till
utvecklingen av en mer hållbar
och rättvis global marknad.”
INGRID CARLSSON,
EVP, GROUP LEGAL & BUSINESS COMPLIANCE
” För den nordamerikanska organisationen
har 2022 varit ett aktivt år med en
rad initiativ för att ytterligare införliva etik
och regelefterlevnad i vår affärspraxis.
En öppen intern dialog har ökat kunskapen
och medvetenheten kring dessa frågor, och
vi ser fram emot att fortsätta detta viktiga
arbete under 2023”.
Lokala satsningar för att möta
utökade krav i Nordamerika
Utökat samarbete med
leverantörer och affärspartners
GRETCHEN STEWART
BUSINESS COMPLIANCE DIRECTOR I NORDAMERIKA
Arjo arbetar aktivt med riskbedömningar avseende IT-infrastruktur och datasäkerhet för att
skydda system och data samt följa tillämpliga regler och lagar. Arjo har en omfattande kon-
trollmiljö med ett ramverk för cybersäkerhet samt operativa åtgärder och procedurer för att
övervaka, kontrollera och hantera avbrott, obehörig åtkomst och cyberattacker. Under 2022 har
Arjo arbetat med att validera cybersäkerhetsarbetet enligt den erkända revisionsstandarden
International Standard on Assurance Engagements (ISAE 3402).
LÄS MER PÅ SIDAN 61
Omfattande arbete för cybersäkerhet
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022 53
ETT ANSVARSFULLT FÖRETAG
En global arbets-
plats med möjlighet
till utveckling
Arjo består av kunniga och engagerade medarbetare
från hela världen, i nära samarbete mot gemensamma
mål. Medfokus på öppenhet och kontinuerligt lärande
bygger Arjo en kultur som utvecklar varje medarbetares
talang,potential och bidrag till verksamheten.
Med utgångspunkt i Arjo Guiding Principles och Leadership
Behaviours strävar företaget efter att skapa goda arbets-
förhållanden som erbjuder alla medarbetare möjligheter för
stimulans och utveckling. Arjo bygger en kultur baserad på
mångfald, rättvisa och inkludering, och värnar om god hälsa
och säkerhet för anställda och samarbetspartners.
Arjos årliga, globala medarbetarundersökning visar bland
annat på en stadigvarande hög nivå av engagemang i det
dagliga arbetet samt en god förståelse för Arjos strategi och
mål. Resultaten används aktivt för att skapa handlingsplaner
för ständig förbättring, med sikte på att attrahera och behålla
talang och kompetens.
Fokus på att attrahera och
utveckla rätt kompetenser
Utifrån bolagets aärsbehov, identifierar Arjo rätt kompeten-
ser i en strukturerad process och med hjälp av olika utvärde-
ringsverktyg. Inom Arjo finns en rad etablerade initiativ för att
ta tillvara medarbetarnas erfarenheter och drivkrafter, främja
utveckling samt öka kompetensen inom viktiga områden.
Genom exempelvis talangprogram, mentorskapsprogram och
utvecklingsplaner på både individ- och teamnivå, skapar bola-
get de bästa förutsättningarna för att hjälpa och motivera med-
arbetaren att utvecklas och växa tillsammans med bolaget.
Arjos globala koncept för en flexibel arbetsplats ger varje
medarbetare möjlighet att tillsammans med sin ledare hitta
den bästa lösningen för var arbetet kan utföras.
LÄS MER OM AKTIVITETER, MÅL OCH UTFALL
PÅ SIDAN 131
8/10
I Arjos globala medarbetarundersökning 2022 steg
den genomsnittliga engagemangsnivån från 7,9 (2021)
till 8,0 av 10, vilket är över industrigenomsnittet.
54
KONCERNENBOLAGSSTYRNINGRISKER
HÅLLBARHETSTRATEGI2022ÖVERSIKT
confidence
MATILDA LEVIN,
INTERNAL COMMUNICATION AND PROJECTS
" Den uppmuntrande arbetsmiljön
skapar en öppenhet för att ta sig
an nya utmaningar. Jag är glad
att ha fått möjlighet att växa
inom organisationen – för jag
känner starkt för Arjo och vårt
bidrag till vården och samhället.”
WHAT MOVES YOU?
55ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
EN ATTRAKTIV ARBETSGIVARE
creatity
Efter Rysslands invasion av Ukraina sökte sig flera miljoner
människor över gränsen till grannlandet Polen. Arjos anställda i
Poznan samlade alla krafter och resurser för att hjälpa så många
flyktingar som möjligt i en akut situation. Med ekonomiskt stöd
från bolaget och en intern insamling, tog anställda bland annat
emot ukrainska familjer i sina hem, för att skapa en trygg plats
för barnen och möjliggöra en god start i Polen. Arjo gjorde det
också möjligt för ett antal ukrainska flyktingar att få anställning
på bolagets produktionsanläggning i Poznan. Dessutom skänkte
Arjo 100 sjukvårdssängar till fältsjukhus nära den ukrainska
gränsen. Koncernens stödinsatser kommer fortsätta under 2023.
Arjo stöttar människor
på ykt från Ukraina
PIOTR GÓRNY,
PRODUCT ENGINEERING MANAGER
WHAT MOVES YOU?
“ Att få arbeta med så många specialister
med olika kompetenser ger mig en större
förståelse för helheten. På så vis kan vi som
team hela tiden fortsätta att utvecklas inom
nya områden. Jaguppskattar verkligen att
det nns så många möjligheter här påArjo.”
56
KONCERNENBOLAGSSTYRNINGRISKER
HÅLLBARHETSTRATEGI2022ÖVERSIKT
Arjos bidrag till samhället är i första hand att vara med
och arbeta för en hållbar vård – i enlighet med FN:s håll-
barhetsmål 3 ”God hälsa och välbefinnande”.
Arjo är engagerat i de lokalsamhällen där bolaget är
verksamt, och det finns ett stort intresse och ägarskap från
medarbetarna att delta aktivt i sociala projekt som för-
bättrar samhället. Exempelvis samarbetar Arjo sedan 2017
med den ideella organisationen Pratham, som arbetar för
att förbättra utbildningssystemet i Indien inom ramen för
Swedish Industry for Quality Education.
Exempel på typer av samhällsengagemang
där Arjos medarbetare är aktiva:
• Volontärarbete
• Insamling och distribution av matvaror
• Städning för hållbarhet i publika områden
• Olika välgörenhetsprogram relaterade till vård och
omsorg, exempelvis kring demens och cancer
• Stöd av underrepresenterade och utsatta grupper
förökad mångfald
• Aktiviteter för att främja rörelse och öka välmående
Samhällsengagemang och
partnerskap
ANKER NYSTAD
WITTENDORFF,
MANAGING DIRECTOR
NORDICS
” Efter två års arbete med Arjos
utvecklingsprojekt väcktes min lust
att komma närmare den dagliga
verksamheten och möta kunderna.
Jag ck rollen som VD för Arjos
nordiska säljbolag, även om tillträdet
sammanföll med en föräldra ledighet.
Att få nya möjligheter att hela tiden
utvecklas inom bolaget, parallellt
med att kunna balansera arbets- och
privatliv, känns väldigt stimulerande."
Under 2022 tecknade Arjo ett treårigt partner-
avtal med Svenska Handbollslandslaget. Förutom
herr- och damlandslagen fokuserar partnerskapet
särskilt på parahandboll. Svensk Handboll driver
även integrationsprojekt som riktar sig mot utsatta
områden och grundas på värderingar kring aktivitet
och kommunikation, där inkludering, gemenskap,
likvärdighet och fair play står i fokus. Tillsammans
med Svensk Handboll arbetar Arjo för att främja
rörelse för alla och bidra till att skapa positiv för-
ändring i samhället. Handboll är en av Sveriges
största lagidrotter och handbollens inkluderande
kultur och starka laganda ligger väl i linje med
kulturen på Arjo.
Arjo stolt partner till Svenska
Handbollslandslaget
Fotograf Christoffer Borg Mattisson
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022 57
EN ATTRAKTIV ARBETSGIVARE
58
Bedömning, hantering och mitigering av risker är en viktig del i
Arjos strategiska planeringsprocess samt i den interna kontroll-
processen. Arjos riskarbete genomförs med stor tyngdpunkt på
förebyggande av risker. Arbetet leds av funktionen för intern kon-
troll och styrs av Arjos policy för riskhantering och intern kon-
troll. I enlighet med policyn har styrelsen det yttersta ansvaret
för koncernens riskhantering och godkänner bolagets riskhante-
ringspolicy. Koncernledningen ansvarar för att identifiera, utvär-
dera och hantera risker inom sina respektive ansvarsområden.
Riskutvärderingsprocess
Koncernledningen utför årligen en riskutvärdering under ledning
av bolagets Chief Financial Ocer (CFO) och funktionen för in-
tern kontroll, i enlighet med bolagets policy för riskhantering och
intern kontroll. Utvärderingen syftar till att identifiera och ana-
lysera bolagets mest väsentliga risker och eventuella händelser
som kan påverka Arjos förmåga att genomföra bolagets strategi
och nå bolagets mål och vision. Riskutvärderingen resulterar i ett
riskregister med redogörelse för bolagets mest kritiska risker,
dess påverkan på bolaget, hur de hanteras av ansvarig funktion
samt en bedömning av sannolikheten att de kan komma att in-
träa inom angiven tidsperiod. De främsta riskerna illustreras
därefter i en riskkarta som presenteras för revisionsutskottet
av CFO och Intern Kontroll, samt för styrelsen av bolagets CFO.
Identifiering av risker från ett koncernperspektiv möjliggör för
ledning och styrelse att granska och anpassa sig till nyckelrisker
och bedöma hur bolaget skall svara på och övervaka dessa. Arjos
riskutvärderingsprocess redogörs i illustrationen på sidan 59.
Arjos försäljning sker via egna bolag och distributörer till kunder i över
100länder. Dessutom har koncernen leverantörer av direkt material i över
50 länder och produktion i fem länder. Bolaget är därmed exponerat för
ett antal risker av strategisk, operationell, nansiell och efterlevnads-
relaterad art och riskarbetet är en naturlig del av det dagliga arbetet.
Riskhantering och
riskanalys
STRATEGI BOLAGSSTYRNINGRISKER KONCERNEN2022ÖVERSIKT HÅLLBARHET
59
Identiering av risk
Riskåtgärder Riskexponering Riskkarta
Klassicering av risk Bedömning av risk
• Koncernperspektiv
• Följer COSOs riskdefinition:
"en aktivitet eller händelse
som negativt påverkar en
organisations förmåga att nå
sina mål.”
1
4 5 6
2
3
• Strategisk
• Operationell
• Efterlevnad
• Finansiell
• Sannolikhet
• Påverkan
• Implementerad och har
avsedd verkan
• Existerar men kan förbättras
• Existerar ej eller har ej avsedd
verkan
• Hög
• Medium
• Låg
• Visar residualrisken,
det vill säga den åter-
stående risken efter
att riskåtgärder är
vidtagna
Riskutvärdering 2022
Arjos riskutvärderingsprocess
Mars 2022
Presentation av plan för årets
riskutvärdering samt distribution
av relevant material till samtliga
berörda i koncernledningen
.
Maj 2022
Riskutvärdering genomförd med
respektive koncernledningsmedlem
samt relevanta personer i deras
organisation. Under riskutvärde-
ringen fick riskansvarig i uppgift att:
• Identifiera väsentliga risker inom
sitt riskområde
• Definiera hur riskerna hanteras
och övervakas inom organisa-
tionen
• Bedöma riskerna avseende
påverkan och sannolikhet efter
mitigerande åtgärder
Augusti 2022
En konsoliderad riskkarta pre-
senterades för, och granskades
av, koncernledningen
.
September 2022
De högst rankade riskerna på
Arjos riskkarta presen terades för
revisionsutskottet av CFO och
Intern Kontroll.
Oktober 2022
De högst rankade riskerna på
Arjos riskkarta presenterades för
styrelsen av bolagets CFO.
Q 1
Q4
Q 2
Q 3
RISKER
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
60
Arjos primära risker och dess hantering
Risk Beskrivning av risk Hantering
Kunder och vårdens
ersättningssystem
Politiska beslut i länder där Arjo bedriver verksamhet
kan få till följd att oentlig finansiering av privat utförd
sjukvård begränsas eller upphör, vilket kan påverka
etableringen av nya sjukhus och andra vård inrättningar
och deras inköp av sjukvårdsprodukter.
Försäljningen av koncernens produkter är på vissa
marknader beroende av ersättningssystem där det ofta är
patientens försäkringsbolag som inom ramen för befintli-
ga politiska ersättningssystem finansierar eller subventio-
nerar inköp av produkter till patienten. Arjos försäljning
av produkter på dessa marknader är beroende av att Arjos
produkter kvalificerar sig för att ersättas genom nämnda
ersättningssystem.
Genom att Arjo bedriver verksamhet i många olika länder
och marknader begränsas denna risk för koncernen som
helhet. Som del av Arjos strategi satsar koncernen allt
mer på att bevisa den kliniska och finansiella nyttan med
koncernens produkter och lösningar, något som ytterligare
begränsar dessa risker.
Forskning och
utveckling
Arjos tillväxt är beroende av en fortsatt expansion genom
nya produktområden och nya produkttyper inom befintli-
ga produktområden, vilket i sin tur är beroende av koncer-
nens förmåga att påverka, förutse, identifiera och svara
på förändrade kundpreferenser och behov. Arjo investerar
i forskning och utveckling för att ta fram och lansera nya
produkter, men det finns inga garantier för att nya pro-
dukter kommer att uppnå samma grad av framgång som
föregående generations produkter. Det är inte heller sä-
kert att Arjo lyckas förutse eller identifiera trender i kund-
preferenser och behov. Det finns också en risk att Arjo
identifierar trenderna senare än vad konkurrenter gör.
För att maximera avkastningen av utvecklingsinitiativen och
för att säkerställa rätt prioriteringar i valen mellan potenti-
ella projekt har koncernen en strukturerad process för urval
och planering. Processen omfattar noggranna analyser av
marknad, teknikutveckling, cirkularitet, produktens livs-
cykel, val av produktionsmetod samt val av underleveran-
törer. Arjo fokuserar på resultatbaserade produkter och
lösningar som leder till att fler patienter kan få vård av hög
kvalitet samtidigt som resursutnyttjandet förbättras. Detta
förväntas driva efterfrågan från slutkunder och således
ökad tillväxt.
Skydd av immateriella
rättigheter och
hantering av
immaterialrättsintrång
Arjo investerar betydande belopp i forskning och utveck-
ling, och utvecklar kontinuerligt nya produkter. För att
säkra intäkterna från investeringarna är det av avgörande
betydelse att nya produkter och ny teknik är skyddade
från olovligt användande av konkurrenter.
Arjo skyddar immateriella rättigheter genom patent samt
design- och varumärkesregistrering där det är möjligt och
lämpligt. Vidare är koncernen beroende av know-how och
aärshemligheter som inte kan skyddas immaterialrätts-
ligt. Det finns tydliga anvisningar inom koncernen för hur
man kan förebygga, utreda och hantera potentiella intrång.
Därutöver finns rutiner för att säkerställa ett eektivt
underhåll av den befintliga rättighetsportföljen.
Förändringar avseende
allmänna ekonomiska
och politiska förutsätt-
ningar
Arjo bedriver verksamhet i flera delar av världen och
påverkas, i likhet med andra företag, av allmänna globala
ekonomiska, finansiella och politiska förutsättningar.
Efterfrågan på Arjos medicintekniska produkter och lös-
ningar beror bland annat på makroekonomiska trender.
Osäkerhet när det gäller framtida ekonomiska utsikter,
inklusive politisk oro, kan ha en negativ inverkan på kun-
ders inköp av Arjos produkter och lösningar, vilket skulle
få en negativ inverkan på Arjos verksamhet, finansiella
ställning och resultat. Vidare skulle förändringar i det po-
litiska läget i en region eller i ett land, eller politiska beslut
som påverkar en bransch eller ett land, också kunna få en
väsentlig inverkan på försäljningen av Arjos produkter.
Genom att Arjo bedriver verksamhet på ett stort antal
geografiska marknader begränsas denna risk för koncer-
nen som helhet. Arjo har sedan 2 mars 2022 tills vidare
stoppat alla leveranser och produktion av utrustning till
Ryssland, med anledning av Rysslands invasion av Ukraina.
Under 2021 stod Ryssland för 0,2 procent av Arjos totala
omsättning. Enligt bolagets prognoser skulle utrustning
motsvarande cirka 50 Mkr levererats till Ryssland under
2022, främst under första halvåret. Givet det turbulenta
ekonomiska läge som följt sedan invasionen av Ukraina
inleddes, följer Arjo marknadsutvecklingen noga. Arjo följer
även noga den globala inflationsutvecklingen.
STRATEGI BOLAGSSTYRNINGRISKER KONCERNEN2022ÖVERSIKT HÅLLBARHET
61
RISKER
Arjos primära risker och dess hantering
Risk Beskrivning av risk Hantering
Produktansvar och
skadeståndskrav
Som leverantör av medicintekniska produkter kan Arjo,
likt andra aktörer inom hälso- och sjukvård, emellanåt bli
föremål för anspråk avseende produktansvar och andra
skadeståndskrav. Sådana anspråk kan röra stora belopp,
leda till betydande juridiska kostnader och påverka bola-
gets anseende och kundrelationer negativt.
Arjo begränsar risken för produktansvar och andra skade-
ståndskrav relaterade till produkterna och dess användning
genom bolagets omfattande kvalitets- och säkerhetsarbete.
För de ansvarsrisker (däribland produktansvar) som kon-
cernen är utsatt för finns dessutom omfattande
försäkringsprogram.
Risker i värdekedjan
Oförutsedda och plötsliga händelser kan medföra stör-
ningar i produktion eller leveranskedja, vilket kan leda till
såväl ökade kostnader som försenade eller uteblivna le-
veranser till Arjos kunder. Detta kan i sin tur få en negativ
påverkan på koncernens resultat. Bland annat som en följd
av coronapandemin har Arjo, i likhet med många andra
bolag, påverkats av en försämrad tillgänglighet till kritiska
komponenter som exempelvis elektronikkomponenter.
För att motverka risken och säkerställa tillgänglighet och
leveranssäkerhet gentemot Arjos kunder har en rad åtgär-
der implementerats under 2022 och området hanteras med
hög prioritet.
Myndigheter och
kontrollorgan
Sjukvårdsmarknaden är starkt reglerad i samtliga länder
där Arjo har verksamhet. Arjos produktsortiment omfat-
tas av lagstiftning, såsom EU-direktiv och implemente-
ringsakter om medicintekniska produkter, samt amerikan-
ska FDA:s (Food and Drug Administration) regelverk och
relaterade krav på kvalitetssystem, vilket även omfattar
betydande utvärdering, kvalitetskontroll och dokumen-
tation av produkter.
Arjo lägger ner betydande ansträngningar och resurser på
att implementera och tillämpa riktlinjer för att säkerställa
regelefterlevnad. Revisioner görs årligen av utsedda ack-
rediterade organ för att säkerställa efterlevnad för både
fortsatt CE-märkning av Arjos produkter samt internatio-
nella lagstadgade krav som inkluderar FDA, MDSAP och
EU MDR. Samtliga produktionsanläggningar i koncernen
är dessutom certifierade av BSI Nederländrna enligt den
medicintekniska kvalitetsstandarden ISO 13485 och den
allmänna kvalitetsstandarden ISO 9001.
Finansiell riskhantering
Arjo är i sin verksamhet utsatt för en rad finansiella risker
som främst består av valutarisker, ränterisker, kredit- och
motpartsrisker samt skatterisker. Av dessa är valutaris-
ken den mest väsentliga.
Arjos riskhantering regleras av en finanspolicy som fast-
ställts av styrelsen. Det övergripande ansvaret för att
hantera koncernens finansiella risker samt utveckla meto-
der och principer för att hantera dessa risker ligger inom
koncernledningen och finansfunktionen.
Risk för cyberattacker
Arjo är beroende av IT och den infrastruktur som omgärdar
detta område och är därmed exponerad för risk för cyber-
attacker samt övriga former av intrång och datasäkerhet.
För att motverka potentiella risker inom detta område finns
en definierad styrande process på plats och man arbetar
aktivt med riskbedömning avseende IT-infrastrukturen och
känslig data, samt testning av dessa områden. Detta inklu-
derar även definierade förebyggande processer och kon-
troller, så kallade ITGC (IT General Control) för att skydda
bolaget. Den interna kontrollmiljön utvärderas årligen av
bolagets CISO, samt under 2022 av de externa revisorerna
ienlighet med ISAE 3402. Känslighetsanalyser samt
penetrations- och återställandetest utförs löpande under
året för att säkerställa tillräckliga säkerhetsnivåer på sys-
tem, processer och data. Samtliga medarbetare genomgår
utbildning inom IT-säkerhet. Utbildningen är även obligato-
risk för nyanställda.
Hållbarhetsrisker
Arjo arbetar med att systematiskt identifiera, analysera
och hantera hållbarhetsrelaterade risker och dess påverkan
på koncernens verksamhet eller resultat – dels för att lag-
krav och regelverk ställer krav på riskanalyser, och dels för
att investerare, kunder och andra intressenter har allt stör-
re fokus på bolagets hantering av varumärkesrisker. Dessa
kopplas i dag inte endast ihop med ryktesrisker, utan även
finansiella och operationella risker i hela värdekedjan. Att
vara medveten om hållbarhetsrelaterade risker i leveran-
törsleden, inom den egna verksamheten och i distributions-
och användarleden, är grundläggande för att kunna hantera
och applicera kontroller för att adressera dem.
Inom Arjo görs detta arbete bland annat genom återkom-
mande väsentlighetsanalyser för att identifiera och kart-
lägga hållbarhetsrisker i värdekedjan. Dessutom görs
kontinuerlig uppföljning av mål och åtaganden genom
granskning av olika enheter i bolaget samt av leverantörer,
och aktiviteter, processer och åtgärder implementeras
regelbundet för att hantera identifierade hållbarhetsrisker.
Koncernen har en etablerad struktur för styrning som invol-
verar både koncernledning och styrelse, och arbetet med
att löpande förbättra bolagets hållbarhetsarbete och mini-
mera relaterade risker sker löpande.
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
6262
Att investera i Arjo
Arjo bidrar till en hållbar framtid
–inom vården, i samhället och
förmiljön
Kärnan i Arjos aär är att med rätt arbetsmetoder, ut-
rustning och vårdmiljö skapa förutsättningar för en håll-
bar sjukvård. Arjo tar även ett stort ansvar för att minska
såväl bolagets eget som kundernas miljö avtryck samt
säkerställa en hög aärsetik.
En marknad präglad av attraktiv
och långsiktig tillväxt
Världens växande och åldrande befolkning skapar
enständigt ökande efterfrågan på vård. Arjos
nuvarande adresserbara marknad växer med i
genomsnitt 3 procent per år. Med en högre grad
resultatbaserade lösningar kommer koncernen
successivt kunna bearbeta en marknad som bedöms
vara tio gånger större och växa i dubbelt så hög takt
som den nuvarande.
Långsiktig tillväxt och
lönsamhetsförbättring skapar
utrymme för framtidaförvärv
Sedan börsnoteringen 2017 har Arjo haft en genom-
snittlig årlig organisk omsättningstillväxt om 2,8
procent och en rapporterad årlig EBITDA-tillväxt
om i genomsnitt 7,1 procent. Koncernen har en solid
finansiell ställning som skapar utrymme för framti-
da investeringar och förvärv i linje med Arjos strate-
giska inriktning.
1. Föreslagen utdelning
201920182017 2022
1)
20212020
0
0,25
0,50
0,75
1,25
1,00
1,50
Utdelningshistorik
Utdelningshistorik
KONCERNENBOLAGSSTYRNINGRISKERHÅLLBARHETSTRATEGI2022ÖVERSIKT
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022 63ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022 63
Global närvaro med
marknadsledande positioner
Arjos produkter och tjänster säljs i över 100
länder och koncernen har marknadsledande
positioner inombåde akut- och långtidsvård.
Med över 65 års erfarenhet och ett globalt
team på cirka 6 800 anställda är Arjo en av
de ledande aktörerna på marknaden.
Stor framtidspotential
–väl positionerat för att bliledande
inom resultat baserade lösningar
Arjos verksamhet präglas av gedigen klinisk kunskap
och en djup förståelse för kundens behov. I takt med att
strategin implementeras går koncernen frånatt främst
sälja produkter till att i högre grad erbjuda resultat-
baserade lösningar – och inve sterar i geografisk expan-
sion och nya teknologier och aärsmodeller, samtidigt
som eektiviseringarna av verksamheten fortsätter.
50%
50 procent av omsättningen ska bestå
av resultatbaserade lösningar år 2030.
INVESTMENT CASE
64
Börsåret för Arjo-aktien
Arjos B-aktie noterades på Nasdaq Stockholm den 12 december 2017 och
ingår i segmentet Nasdaq Nordic Large Cap. Den 31 december 2022
uppgick antalet aktieägare till 41 438, vilket är en ökning med 6,3 procent.
Aktiens utveckling
Vid utgången av året noterades Arjo-aktien till 38,94 kronor.
Högsta betalkurs för Arjo-aktien under 2022 var 111,70 kronor
den 3 januari och lägsta var 34,80 kronor den 20 december. Vid
utgången av året uppgick börsvärdet till 10,6 miljarder kronor, att
jämföra med 30,2 miljarder kronor vid utgången av 2021. Antalet
omsatta aktier på Nasdaq-börsen under året var 146,7 miljoner.
Aktiekapital och ägarförhållanden
Aktiekapitalet i Arjo uppgick vid utgången av 2022 till 90 789
858 kronor fördelat på 272 369 573 aktier. Samtliga aktier har
lika rätt till utdelning. En A-aktie har tio röster och en B-aktie en
röst. Huvudägare är Carl Bennet AB som vid utgången av 2022
stod för ett ägande om 25,0 procent av kapitalet och
53,2 procent av rösterna.
Utdelningspolitik
Arjos styrelse har antagit en utdelningspolicy som innebär att
framtida utdelningar kommer att anpassas till Arjos resultatnivå,
finansiella ställning och framtida utvecklingsmöjligheter. Mål-
sättningen är att utdelningen ska motsvara 30–60 procent av
nettoresultatet efter skatt.
Aktieägarinformation
Finansiell information om Arjo finns på koncernens hemsida,
www.arjo.com. Frågor kan även ställas direkt till Arjos funktion
för investerarrelationer. Årsredovisning, delårsrapporter och
annan information från koncernens huvudkontor kan beställas
via telefon, hemsida eller e-post.
Mäklarhus som följer Arjo
ABG Sundal Collier, Carnegie, DNB, Handelsbanken, Nordea,
Pareto Securities och SEB Enskilda.
Arjos funktion för investerarrelationer
Arjos IR-funktion har som uppgift att kontinuerligt ge uppda-
teringar om bolagets utveckling till investerare, aktieägare,
finansanalytiker och media. Information kring Arjos resultat och
finansiella ställning lämnas primärt i samband med publiceringen
av delårsrapporter och tillhörande telefonkonferenser, där ana-
lytiker, investerare och media ges möjlighet att ställa frågor om
bolaget. I samband med utgivningen av dessa rapporter, eller vid
ytterligare tillfällen, anordnas även investerarseminarier och
konferenser vilket erbjuder fler analytiker och potentiella
investerare att få en djupare inblick och förståelse om bolaget.
Några av de ämnen som varit i fokus från investerare och
analytiker under 2022 inkluderar hur Arjo påverkats av globala
utmaningar i försörjningskedjan, kriget i Ukraina samt nedstäng-
ningsåtgärderna i Kina på grund av covid-19. I tillägg har intresset
varit fortsatt stort för koncernens trycksårslösningar samt för
bolagets arbete med hållbarhet och ESG-frågor.
64
0
30
60
90
120
150
200
          
Omsatt antal aktier i 1 000-tal per månad
Arjo B OMX Stockholm_PI (normaliserad)
0
5 000
10 000
15 000
20 000
• Aktienotering: Nasdaq Stockholm, Large Cap
• Totalt antal aktier: 272 369 573
• Börsvärde per den 31 december 2022:
10,6 miljarder kronor
• Betalkurs per den 31 december 2022:
38,94 kronor
• Tickerkoder: Reuters: ARJOb.ST;
Bloomberg: ARJOB SS
STRATEGI BOLAGSSTYRNINGRISKER KONCERNEN2022ÖVERSIKT HÅLLBARHET
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022 65
AKTIEN
Data per aktie
2022 2021
Vinst per aktie efter skatt 1,64 2,72
Börskurs 31 december 38,94 110,80
Kassaöde från den löpande
verksamheten/aktie 3,36 6,37
Utdelning 0,85
1)
1,15
Direktavkastning, % 2,2 1,0
P/E tal 23,7 40,7
Eget kapital per aktie 28,0 25,3
Genomsnittligt antal aktier (milj st) 272,4 272,4
Antal aktier, 31 december (milj st) 272,4 272,4
1. Av styrelsen föreslagen utdelning
Ägarstruktur 2022
Storleksklass Kapital Röster
Antal kända
ägare
Andel av kända
ägare
1–1000 2,94% 1,83% 34 673 83,67%
1 001–5 000 4,28% 2,67% 5 475 13,21%
5 001–20 000 3,39% 2,12% 965 2,33%
20 001–100 000 3,46% 2,16% 208 0,50%
100 001–500 000 6,26% 3,91% 71 0,17%
500 001–5 000 000 22,36% 13,95% 39 0,09%
5 000 001–20 000 000 17,78% 11,10% 5 0,01%
20 000 001– 34,03% 58,82% 2 0,00%
Okänd innehavsstorlek 5,51% 3,44% N/A N/A
Totalt 100% 100% 41 438 100%
Aktiekapitalets fördelning
Arjo A Arjo B Total
Aktier, st 18 217 200 254 152 373 272 369 573
Röster, st 182 172 000 254 152 373 436 324 373
Kapital, % 6,7% 93,3% 100,0%
Röster, % 41,8% 58,2% 100,0%
Ägare per kategori
Kapital %
Svenska ägare 74,55%
Privatpersoner 13,50%
Institutioner 17,23%
Fondbolag 15,75%
Övriga 28,07%
Utländska ägare 19,94%
Privatpersoner 0,31%
Institutioner 3,71%
Fondbolag 15,78%
Övriga 0,14%
Okänd ägartyp 5,51%
Arjos största ägare per 31 december 2022
Arjo A Arjo B Kapital Röster
Carl Bennet 18 217 200 49 902 430 25,0% 53,2%
Fjärde AP-fonden 24 575 905 9,0% 5,6%
Swedbank Robur Fonder 17 546 977 6,4% 4,0%
Första AP-fonden 8 756 714 3,2% 2,0%
Vanguard 8 458 837 3,1% 1,9%
Handelsbanken Fonder 8 298 756 3,0% 1,9%
Norges Bank 5 371 198 2,0% 1,2%
Dimensional Fund Advisors 4 464 992 1,6% 1,0%
AMF Pension & Fonder 4 199 729 1,5% 1,0%
BlackRock 4 080 371 1,5% 0,9%
201920182017 202220212020
0
10 000
20 000
30 000
40 000
50 000
Antal aktieägare 31 december 2022
201920182017 2022
1)
20212020
0
0,25
0,50
0,75
1,25
1,00
1,50
Utdelningshistorik
Antal aktieägare,
2017–2022
Utdelningshistorik
Aktieägare,
per kön
Ägarfördelning per land,
31 december 2022
Sverige 75%
USA 11%
Norge 3%
Tyskland 1%
Finland 1%
Övriga 9%
Ägarfördelning per land,
31 december 2022
Män 55%
Kvinnor 41%
Okänt 4%
Aktieägare per kön
Källa: Modular Finance AB. Sammanställd och bearbetad data från era källor,
bland annat Euroclear, Morningstar och Finansinspektionen.
1. Föreslagen utdelning
66
BOLAGSSTYRNING
Bolagsstyrningsrapport 
Styrelse 
Koncernledning 
Ersättningsrapport 
Förslag till vinstdisposition 
KONCERNEN
KONCERNENS FINANSIELLA RAPPORTER
Resultaträkning för koncernen 
Rapport över totalresultatet för koncernen 
Balansräkning för koncernen 
Förändringar i eget kapital för koncernen 
Kassaflödesanalys för koncernen 
KONCERNENS NOTER
Not  Redovisningsprinciper 
Not  Segmentsredovisning 
Not  Personalkostnader 
Not  Kostnader per kostnadsslag 
Not  Jämförelsestörande poster 
Not  Forsknings- och utvecklingskostnader 
Not  Ersättning till revisorer 
Not  Valutakursvinster och förluster, netto 
Not  Finansiella intäkter och kostnader 
Not  Skatter 
Not  Resultat per aktie 
Not  Immateriella tillgångar 
Not  Materiella anläggningstillgångar 
Not  Leasingavtal 
Not  Andelar i intresseföretag 
Not  Varulager 
Not  Kundfordringar 
Not  Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter 
Not  Eget kapital 
Not  Koncernens räntebärande nettoskuld 
Not  Övriga avsättningar 
Not  Avsättningar för pensioner och liknande förpliktelser 
Not  Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter 
Not  Ställda säkerheter och eventualförpliktelser 
Not  Förvärvade/avyttrade verksamheter 
Not  Transaktioner med närstående 
Not  Finansiell riskhantering 
Not  Finansiella instrument 
Not  Tilläggsupplysningar till kassaflödesanalysen 
Not  Händelser efter räkenskapsårets utgång 
MODERBOLAGET
MODERBOLAGETS FINANSIELLA RAPPORTER
Resultaträkning för moderbolaget 
Balansräkning för moderbolaget 
Förändring i eget kapital, moderbolaget 
Kassaflödesanalys för moderbolaget 
MODERBOLAGETS NOTER
Not  Redovisningsprinciper 
Not  Av- och nedskrivningar 
Not  Ersättning till revisorer 
Not  Personalkostnader 
Not  Övriga rörelseintäkter och rörelsekostnader 
Not  Resultat från andelar i koncernföretag 
Not  Finansiella intäkter 
Not  Finansiella kostnader 
Not  Skatter 
Not  Immateriella anläggningstillgångar 
Not  Materiella anläggningstillgångar 
Not  Andelar i koncernföretag 
Not  Räntebärande finansiella lån 
Not  Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter 
Not  Ställda säkerheter och eventualförpliktelser 
Not  Förslag till vinstdisposition 
HÅLLBARHETSNOTER 122
Tydlig styrning säkerställer resultat 
Ett hållbart erbjudande 
Ett ansvarsfullt företag 
En attraktiv arbetsgivare 
Taxonomin 
REVISIONSBERÄTTELSE 138
FLERÅRSÖVERSIKT: KONCERNEN
Koncernens resultaträkning i sammandrag 
Koncernens balansräkning i sammandrag 
Koncernens kassaflödesanalys i sammandrag 
Nettoomsättning per segment 
Nyckeltal för Koncernen 
HÄRLEDNING AV NYCKELTAL
Försäljningsmått 
Kostnadsmått 
Resultat och marginalmått 
Kapitalstruktur 
Kassaflödes- och avkastningsmått 
Utveckling per kvartal 
Koncernens  största marknader 
Kvalitets- och miljöcertifiering  
Koncernbolag 
Definitioner 
Övrig information 
Innehållsförteckning
STRATEGI BOLAGSSTYRNINGRISKER KONCERNEN2022ÖVERSIKT HÅLLBARHET
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022 67
Bolagsstyrning inom Arjo
Arjo AB (publ) är ett svenskt publikt aktiebolag noterat på Nasdaq Stockholm,
Large Cap. Arjos bolagsstyrning är baserad på svensk lagstiftning, Arjos bolags-
ordning, Svensk kod för bolagsstyrning, Nasdaq Stockholms regelverk för emit-
tenter samt andra tillämpliga regler och rekommendationer. Här lämnas 2022
års bolagsstyrningsrapport.
INLEDNING
Arjo är en global leverantör av medicintekniska produkter och
lösningar som genom att skapa möjlighet för ökad mobilitet skapar
bättre kliniska och finansiella resultat i vården, och därmed bidrar till
ett hållbart sjukvårdssystem. Arjo skapar värde genom att förebygga
komplikationer och höja vårdkvaliteten för vårdtagare, samt att möj-
liggöra en bättre arbetsmiljö med mindre skaderisk och högre effek-
tivitet för vårdpersonal. Arjos huvudsakliga kunder är offentliga och
privata institutioner inom akutvård och långtidsvård. Förtroendet
för Arjo och dess produkter är avgörande för fortsatta försäljnings-
framgångar. Bolagsstyrningen syftar till att säkra en fortsatt stark
utveckling av koncernen genom att säkerställa att koncernen lever
upp till sina åtaganden gentemot aktieägare, kunder, medarbetare,
leverantörer, kreditgivare och samhälle. Koncernens bolagsstyrning
och interna regelverk är genomgående riktade mot affärsmål och
strategier. Koncernens risker är väl analyserade och riskhanteringen
är integrerad i såväl styrelsearbetet som den operativa verksam-
heten. Arjos organisation och styrning är utformad för att kunna
reagera snabbt på förändringar i marknaden. Operativa beslut fattas
decentraliserat och nära kund, medan övergripande beslut om stra-
tegi och inriktning fattas av Arjos styrelse och koncernledning.
EXTERNA OCH INTERNA REGELVERK
Bolagsstyrningen i Arjo är baserad på svensk lagstiftning som Aktie-
bolagslagen och Årsredovisningslagen och externa styrinstrument,
däribland Nasdaq Stockholms regelverk för emittenter och svensk
kod för bolagsstyrning, (Koden). Koden bygger på principen ”följ
eller förklara” vilket innebär att ett bolag som tillämpar Koden inte
vid varje tillfälle måste följa varje regel i Koden utan har möjlighet
att välja alternativa lösningar som anses passa bättre med hänsyn
till bolagets särskilda omständigheter. Detta förutsatt att varje
avvikelse rapporteras, att den lösning som valts istället beskrivs
och att en förklaring till avvikelsen redovisas. Arjo har inte avvikit
från Kodens regler under 2022. Bolaget följer även Aktienämndens
uttalande om vad som är god sed på den svenska aktiemarknaden.
Bland de interna styrdokument som påverkar Arjos bolagsstyrning
finns Arjos bolagsordning, instruktioner och arbetsordningar för
styrelse, styrelsens utskott och VD, policyer och riktlinjer, samt Arjos
uppförandekod och Guiding Principles (bolagets värdegrundande
principer). Bolagsordningen finns tillgänglig på Arjos hemsida
www.arjo.com under Bolagsstyrning.
BOLAGSSTÄMMA
Aktieägarnas rätt att besluta om Arjos angelägenheter utövas vid
bolagsstämman (årsstämma respektive extra bolagsstämma), som
är det högsta beslutande organet i Arjo. Årsstämma ska hållas i
Malmö varje år före utgången av juni månad. Extra bolagsstämma
hålls vid behov. Stämman fattar beslut i en rad frågor, däribland fast-
ställande av resultat- och balansräkning, disposition av Arjos vinst
eller förlust, ansvarsfrihet för styrelseledamöter och VD gentemot
bolaget, valberedningens sammansättning, val av styrelseledamöter
(inklusive styrelsens ordförande) och revisorer. Bolagsstämman
fattar även beslut om ersättning till styrelseledamöter och revisorer,
riktlinjer för ersättning till VD och andra ledande befattningshava-
re samt eventuella ändringar av bolagsordningen. På årsstämman
har aktieägare rätt att ställa frågor om bolaget och resultatet för
det berörda året. Kallelse till årsstämma och extra bolagsstämma
där ändring av bolagsordningen ska behandlas, ska ske tidigast sex
veckor och senast fyra veckor före stämman. Kallelse till annan extra
bolagsstämma ska ske tidigast sex veckor och senast två veckor
före stämman. Kallelse sker genom annonsering i Post- och Inrikes
Tidningar samt på www.arjo.com. Att kallelse har skett ska samtidigt
annonseras i Svenska Dagbladet. Aktieägare som vill delta i bolags-
stämman ska dels vara upptagna i utskrift eller annan framställning
av hela aktieboken på avstämningsdagen för bolagsstämman, som
bestäms i enlighet med aktiebolagslagen, dels göra en anmälan till
bolaget senast den dag som anges i kallelsen till stämman. Sistnämn-
da dag får inte vara en söndag, annan allmän helgdag, lördag, mid-
sommarafton, julafton eller nyårsafton och får inte infalla tidigare än
femte vardagen före bolagsstämman.
AKTIEÄGARE
För information om aktieägare och aktien, se sidorna 64–65 samt
www.arjo.com.
ÅRSSTÄMMA 2022
Årsstämman ägde rum den 22 april 2022. Vid årsstämman besluta-
des att fastställa den framlagda resultat- och balansräkningen samt
att styrelsens förslag till vinstdisposition skulle godkännas.
ÅRSSTÄMMA 2023
Arjos årsstämma kommer att hållas den 20 april 2023 i Malmö, med
möjlighet till poströstning. För vidare information se Arjos hemsida
www.arjo.com.
VALBEREDNING
I enlighet med beslut på Arjos årsstämma 2020 ska valberedningen
inför årsstämma utgöras av ledamöter utsedda av de tre röstmässigt
största aktieägarna på grundval av en förteckning över ägarregistre-
rade aktieägare från Euroclear Sweden AB eller annan tillförlitlig äga-
rinformation, per den 31 augusti varje år, samt styrelsens ordförande.
Därutöver ska det, om styrelsens ordförande i samråd med leda-
moten utsedd av den röstmässigt största aktieägaren bedömer
det lämpligt, ingå en i förhållande till bolaget och dess större ägare
oberoende representant för de mindre aktieägarna som ledamot
av valberedningen. Till ordförande i valberedningen ska utses den
ledamot som företräder den röstmässigt störste aktieägaren. Val-
Arjos Årsstämma 2022
BOLAGSSTYRNINGSRAPPORT
68
Styrelse och utskott 2022
Utskott Närvaro vid möten
Invald Oberoende
Revisions-
utskott
Ersättnings-
utskott
Styrelse-
möten
Revisions-
utskott
Ersättnings-
utskott
Johan Malmquist, styrelsens ordförande 2017 Ja Ordförande 8/8 3/3
Carl Bennet 2017 Nej
1)
Ledamot 8/8 3/3
Carola Lemne 2017 Ja Ledamot 7/8 5/5
Ulf Grunander 2017 Ja Ordförande 8/8 5/5
Eva Elmstedt 2017 Ja Ledamot 8/8 5/5
Joacim Lindoff 2017 Nej
2)
8/8
Dan Frohm 2019 Nej
1)
Ledamot Ledamot 8/8 5/5 2/3
3)
Av de anställda utsedda ledamöter
Eva Sandling Gralén 2021 8/8
Kajsa Haraldsson 2020 7/8
Sten Börjesson (suppleant) 2021 7/8
Jimmy Linde (suppleant) 2020 8/8
1. Ej oberoende i förhållande till större aktieägare i bolaget
2. Ej oberoende i förhållande till bolaget och bolagsledningen
3. Dan Frohm valdes in som ledamot i ersättningsutskottet vid det konstituerande styrelsemötet i april 2022.
Aktieägare
Styrelse
Revisor
Valberedning
VD
Arjos ledningsgrupp
Revisionsutskott
Ersättningsutskott
Intern kontroll
ARJOS BOLAGSSTYRNING
Revisorer: Öhrlings PricewaterhouseCoopers
Cecilia Andrén Dorselius,
Auktoriserad revisor, Huvudansvarig revisor
Vicky Johansson,
Auktoriserad revisor
Valberedning inför årsstämman 2023
Carl Bennet, valberedningens ordförande samt
styrelsens vice ordförande (Carl Bennet AB)
Jannis Kitsakis, (Fjärde AP-fonden)
Marianne Nilsson, (Swedbank Robur)
Johan Malmquist, (styrelsens ordförande)
beredningen ska lämna förslag om stämmoordförande, styrelse, styrelse-
ordförande, revisor, styrelsearvode med uppdelning mellan ordföranden
och övriga ledamöter samt ersättning för utskottsarbete och arvode för
bolagets revisor.
Valberedningen inför årsstämma 2023
Inför årsstämman 2023 utgörs Arjos valberedning av ordföranden Carl
Bennet (Carl Bennet AB), Jannis Kitsakis (Fjärde AP-fonden), Marianne
Nilsson (Swedbank Robur), samt styrelsens ordförande Johan Malmquist.
Valberedningen har sedan den konstituerades och fram till angivandet
av årsredovisningen haft två möten. Som underlag för sina förslag inför
årsstämman 2023 har valberedningen gjort bedömningen huruvida den
nuvarande styrelsen är ändamålsenligt sammansatt och uppfyller de krav
som ställs på styrelsen till följd av bolagets verksamhet, position och för-
hållanden i övrigt inklusive relevanta hållbarhetsaspekter.
Valberedningen har intervjuat en av styrelseledamöterna i bolaget och
diskuterat de huvudsakliga krav som bör ställas på styrelseledamöterna
inbegripet krav på oberoende ledamöter samt beaktat antalet styrelse-
STRATEGI BOLAGSSTYRNINGRISKER KONCERNEN2022ÖVERSIKT HÅLLBARHET
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022 69
STYRELSENS ARBETE UNDER 2022
uppdrag som respektive ledamot har i andra bolag samt uppmärk-
sammat frågan om en jämnare könsfördelning. Valberedningen har
meddelat att den har tillämpat regel 4.1 i Koden som mångfaldspoli-
cy vid framtagandet av förslaget till styrelse inför årsstämman 2023.
Målet med policyn är att styrelsen ska ha en med hänsyn till bolagets
verksamhet, utvecklingsskede och förhållanden i övrig ändamålsen-
lig sammansättning, präglad av mångsidighet och bredd avseende
kompetens, erfarenhet och bakgrund samt att en jämn könsfördel-
ning ska eftersträvas.
STYRELSE
Sammansättning och ledamöters oberoende
Enligt bolagsordningen ska Arjos styrelse bestå av minst tre (3)
och högst tio (10) ledamöter valda av bolagsstämma för tiden intill
slutet av nästa årsstämma. Styrelseledamöterna väljs årligen på
årsstämman för tiden intill slutet av nästa årsstämma. De anställda
har rätt att utse två representanter och två suppleanter till styrelsen.
Vid årsstämman 22 april 2022 valdes Carl Bennet, Eva Elmstedt,
Dan Frohm, Ulf Grunander, Carola Lemne, Joacim Lindoff och Johan
Malmquist till styrelseledamöter. Arjos VD, Joacim Lindoff, ingår i
styrelsen och Arjos chefsjurist fungerar som styrelsens sekreterare.
Andra befattningshavare i Arjo deltar i styrelsens sammanträden
som föredragande i särskilda frågor. Enligt Koden ska en majoritet av
de bolagsstämmovalda styrelseledamöterna vara oberoende i förhål-
lande till Arjo och koncernledningen. Vidare ska enligt Koden minst
två av de styrelseledamöter som är oberoende i förhållande till Arjo
och koncernledningen även vara oberoende i förhållande till bolagets
större aktieägare. Styrelsesammansättningen i Arjo uppfyller kraven
på oberoende i Koden. Enskilda styrelseledamöters aktieinnehav,
deras oberoende i förhållande till bolaget, bolagsledningen och bola-
gets större aktieägare samt övriga uppdrag i andra företag framgår
av presentationen av styrelseledamöterna på sidorna 72–74.
Styrelseordförandens ansvar
Styrelsens ordförande följer Arjos verksamhet genom fortlöpande
kontakter med VD. Ordföranden organiserar och leder styrelsens
arbete samt ansvarar för att övriga styrelseledamöter får tillfreds-
ställande information och beslutsunderlag. Ordföranden ansvarar
även för att nya styrelseledamöter fortlöpande uppdaterar och
fördjupar sina kunskaper om Arjo och i övrigt får den fortbildning
som krävs för att styrelsearbetet ska kunna bedrivas effektivt. Det är
dessutom ordföranden som ansvarar för kontakter med aktieägare i
ägarfrågor och för att styrelsen årligen utvärderar sitt arbete.
Februari
• Bokslutskommuniké
• Revisorernas avrapportering
• Genomgång av bolagets arbete
inom kvalitet och regulatorisk
regelefterlevnad
• Styrelseutvärdering
• Utvärdering av VD
• Rapport från revisionsutskottet
• Rapport från ersättningsutskottet
April
• Delårsrapport Q1
• Genomgång av bolagets strategi
för inköp och leverantörskedjan
• Rapport från revisionsutskottet
• Konstituerande styrelsemöte
Mars
• Fastställande av
årsredovisning inkl.
bolagsstyr ningsrapport,
hållbarhetsrapport och
ersättningsrapport
Juli
• Delårsrapport Q2
• Rapport från
revisionsutskottet
Oktober
• Delårsrapport Q3
• Genomgång av bolagets riskkarta
• Genomgång av bolagets arbete inom etik och
regelefterlevnad
• Genomgång av bolagets hållbarhetsarbete
• Rapport från revisionsutskottet
• Rapport från ersättningsutskottet
September
• Besök på Arjos enhet i
Cardiff, Storbritannien
• Uppföljning av det
över gripande strategi-
arbetet
• Genomgång av
produktportföljer
December
• Fastställande av årlig plan för
2023
• Fastställande av långsiktig plan
(LRP) fram till 2025
• Successionsplanering
• Fastställande av bolagets
väsentlighetsanalys
• Rapport från ersättningsutskottet
I tillägg till de styrelsemöten som redovisas ovan har revisionsutskottet haft fem möten och ersättningsutskottet tre möten.
Styrelsens ansvar och arbete
Styrelsens arbete styrs huvudsakligen av aktiebolagslagen, Koden
och av styrelsens arbetsordning. Av arbetsordningen framgår även
att styrelsens övergripande uppdrag är att ansvara för koncernens
organisation och förvaltning av dess angelägenheter, fastställande
av koncernens övergripande mål, utveckling och uppföljning av de
övergripande strategierna, beslut om större förvärv, avyttringar och
investeringar, beslut om eventuella placeringar och lån i enlighet med
finanspolicyn, löpande uppföljning av verksamheten, fastställande av
kvartals- och årsbokslut samt den fortlöpande utvärderingen av VD.
Styrelsen ansvarar också för att säkerställa kvaliteten i den finansiella
rapporteringen, inklusive system för övervakning av intern kontroll
av Arjos finansiella rapportering och ställning (se ”Intern Kontroll”).
Styrelsen ska vidare tillse att Arjos externa informationsgivning
präglas av öppenhet samt är korrekt, relevant och tydlig. Styrelsen är
även ansvarig för fastställande av erforderliga riktlinjer samt andra
policydokument, till exempel kommunikationspolicy och insiderpolicy.
Vid styrelsens sammanträden finns bland annat följande återkomman-
de punkter på dagordningen: affärsläge, projektstatus, marknadsfrå-
gor, riskhantering, kvalitetsuppföljning, fastställande av delårsrapport,
strategisk genomgång, framtidsutsikter samt ekonomisk och finansiell
rapportering. Styrelsen höll sitt konstituerande sammanträde den 22
april 2022, och under 2022 har det hållits åtta styrelsesammanträden,
där den genomsnittliga närvaron bland stämmovalda ledamöter varit
97 procent. Styrelsen har vid sina ordinarie möten behandlat de fasta
punkter som följer av styrelsens arbetsordning samt andra löpande
redovisnings- och bolagsrättsliga frågor.
Styrelsens utskott
Styrelsen har inom sig inrättat två utskott, revisionsutskottet och
ersättningsutskottet, som båda arbetar enligt av styrelsen fastställda
instruktioner.
Könsfördelning styrelse, inklusive arbetstagar-
representanter (ordinarie och suppleanter)
MÄN 64 %
KVINNOR 36 %
BOLAGSSTYRNINGSRAPPORT
70
Revisionsutskott
Revisionsutskottets huvudsakliga uppgifter är att övervaka proces-
serna kring Arjos finansiella rapportering, säkerställa och följa effek-
tiviteten i dess interna kontroller genom rapportering från koncern-
stab för intern kontroll. I arbetet ingår även att informera sig om den
externa revisionen av koncernredovisningen och årsredovisningen,
granska och övervaka revisorns opartiskhet och självständighet samt
därvid särskilt uppmärksamma om revisorn tillhandahåller andra
tjänster än revisionstjänster åt Arjo. Revisionsutskottet sammanträ-
der regelbundet med revisorn för att diskutera samordningen av den
interna kontrollen och den externa revisionen. Revisionsutskottet ska
vidare bistå valberedningen vid förslag till bolagsstämmans beslut
om revisorsval genom att, bland annat, säkerställa att revisorns
mandattid inte överskrider vad som är tillåtet enligt tillämplig lag-
stiftning, upphandla revisor (om tillämpligt) och lämna en rekom-
mendation om förslag till revisor till valberedningen. Utskottet ska
också informera styrelsen om resultatet av revisionen, däribland
hur revisionen har verifierat bolagets finansiella rapportering, samt
i övrigt utföra det arbete som krävs för att uppfylla samtliga krav i
EU:s revisionsförordning. Därutöver ska revisionsutskottet besluta
om riktlinjer för upphandling av andra tjänster än revisorstjänster
från bolagets revisor och, om tillämpligt, om godkännande av sådana
tjänster. Slutligen ska revisionsutskottet utvärdera revisors insats
och informera valberedningen om resultatet av utvärderingen. Arjos
revisionsutskott bestod under 2022 av styrelseledamöterna Ulf
Grunander (ordförande), Eva Elmstedt, Carola Lemne och Dan
Frohm. Utskottet uppfyller aktiebolagslagens krav på redovis-
nings- och revisionskompetens. Under 2022 har utskottet haft fem
protokollförda möten samt där emellan haft underhandskontakter
vid behov. Medlemmarnas närvaro vid utskottsmöten redovisas
i tabellen nedan. Bolagets revisorer har deltagit vid samtliga av
revisionsutskottets möten. Utskottet har tillsammans med revisorer-
na diskuterat och fastställt revisionens omfattning. Andra befatt-
ningshavare i Arjo deltar i revisionsutskottets sammanträden som
föredragande i särskilda frågor.
Revisionsutskottet
Ledamot Närvaro vid möten
Ulf Grunander (ordförande) 5/5
Eva Elmstedt 5/5
Dan Frohm 5/5
Carola Lemne 5/5
Ersättningsutskott
Ersättningsutskottets huvudsakliga uppgifter är att bereda
styrelsens beslut i frågor om ersättningsprinciper, ersättningar och
andra anställningsvillkor för VD och övriga ledande befattningshava-
re, samt att följa och utvärdera pågående och under året avslutade
program för rörliga ersättningar för koncernledningen. Utskottet ska
även följa och utvärdera tillämpningen av de riktlinjer för ersättning-
ar till ledande befattningshavare som årsstämman beslutat om,
liksom gällande ersättningsstrukturer och ersättningsnivåer i
bolaget. I ersättningsutskottet ingår Johan Malmquist (ordförande),
Carl Bennet samt Dan Frohm. Under 2022 har utskottet haft tre
protokollförda möten samt däremellan haft underhandskontakter vid
behov. Medlemmarnas närvaro vid utskottsmöten redovisas i
tabellen på sidan 68.
Ersättningsutskottet
Ledamot Närvaro vid möten
Johan Malmquist (ordförande) 3/3
Carl Bennet 3/3
Dan Frohm 2/3
1)
1. Dan Frohm valdes in som ledamot i ersättningsutskottet vid det
konstituerande styrelsemötet i april 2022.
Ersättning till styrelsen
Arvode till styrelsen beslutades utgå med ett sammanlagt belopp om
4 775 000 kronor exklusive utskottsarvode, varav 1 525 000 kronor
till ordföranden och 650 000 kronor till var och en av de övriga
bolagsstämmovalda ledamöterna som inte är anställda i koncernen.
Årsstämman beslutade vidare att ersättning för arbete i revisions-
utskottet ska utgå med 270 000 kronor till ordföranden och 135 000
kronor till var och en av de övriga ledamöterna, samt att ersättning
för arbete i ersättningsutskottet ska utgå med 145 000 kronor
till ordföranden och 103 000 kronor till var och en av de övriga
ledamöterna. För komplett information om ersättningar till ledande
befattningshavare se not 3.
VD OCH KONCERNLEDNING
VD är ansvarig för den löpande förvaltningen och utvecklingen av Arjo
i enlighet med tillämplig lagstiftning och tillämpliga regler, inklusive
Nasdaq Stockholms regelverk för emittenter samt Koden och de
riktlinjer, instruktioner och strategier som fastställts av styrelsen. VD
ska säkerställa att styrelsen får sådan saklig och relevant information
som krävs för att styrelsen ska kunna fatta väl underbyggda beslut.
Dessutom övervakar VD att Arjos mål, policyer och strategiska planer
som fastställts av styrelsen efterlevs, och ansvarar för att informera
styrelsen om Arjos utveckling mellan styrelsens sammanträden. VD
leder arbetet i koncernledningen, som är ansvarig för den övergri-
pande affärsutvecklingen. Utöver VD bestod koncernledningen vid
utgången av 2022 av CFO, EVP Legal & Business Compliance, EVP
Human Resources & Sustainability, EVP Quality & Regulatory Compli-
ance, EVP Chief Strategy Officer, EVP Supply Chain and Product
Development & Operations, EVP Communication & Public Rela-
tions, EVP Global Marketing, President Global Sales & Services samt
President Sales & Service Nordamerika. Dessa personer presenteras
på sidorna 72–76. För information om ersättning, eventuella aktierela-
terade incitamentsprogram och anställningsvillkor för VD och övriga
ledande befattningshavare, se not 3 med start på sidan 88.
EXTERN REVISION
Arjos årsstämma väljer externa revisorer för en period om ett år i taget.
Revisorerna granskar årsredovisningen och bokföringen samt styrelsens
och VDs förvaltning efter en revisionsplan som fastställts i samråd med
styrelsens revisionsutskott. I samband med revisionen rapporterar
revisorerna sina iakttagelser till koncernledningen för avstämning samt
därefter till styrelsen genom revisionsutskottet. Styrelsen träffar reviso-
rerna minst en gång per år då de avrapporterar sina iakttagelser direkt
till styrelsen utan närvaro av Arjos VD och CFO. Revisorerna deltar
dessutom på årsstämman där de kort beskriver sitt revisionsarbete och
sin rekommendation i revisionsberättelsen. Öhrlings Pricewaterhou-
seCoopers AB är Arjos revisor sedan bolagets bildande, med auktori-
serade revisorn Cecilia Andrén Dorselius som huvudansvarig revisor
Könsfördelning koncernledning
MÄN 50 %
KVINNOR 50 %
STRATEGI BOLAGSSTYRNINGRISKER KONCERNEN2022ÖVERSIKT HÅLLBARHET
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022 71
sedan den 29 april 2021. Cecilia Andrén Dorselius har varit påskrivande
för Arjo sedan börsintroduktionen och är även medlem i FAR, bransch-
organisation för revisorer i Sverige.
INTERN KONTROLL
Introduktion
Styrelsens ansvar för den interna kontrollen regleras i aktiebolags-
lagen, årsredovisningslagen, som innehåller krav på att information
om de viktigaste inslagen i Arjos system för intern kontroll och risk-
hantering i samband med den finansiella rapporteringen varje år ska
ingå i bolagsstyrningsrapporten, samt Koden. Styrelsen skall bland
annat se till att Arjo har god intern kontroll och formaliserade rutiner
som säkerställer att fastlagda principer för finansiell rapportering
och intern kontroll efterlevs. Arjos revisionsutskott har konstaterat
att nuvarande internkontrollfunktion är tillräcklig ur ett bolagsstyr-
ningsperspektiv och att bolaget inte behöver en separat funktion
för intern revision. Arjos rutiner för intern kontroll tar sin utgångs-
punkt i ramverket för intern kontroll utgivet av COSO (Committee of
Sponsoring Organizations of the Treadway Commission) och utgår
från en kontrollmiljö som skapar disciplin och struktur för de andra
komponenterna: riskbedömning, kontrollaktiviteter, information
och kommunikation samt uppföljning, utvärdering och rapportering.
Dessa rutiner har utformats i syfte att säkerställa en tillförlitlig över-
gripande finansiell rapportering och extern finansiell rapportering i
enlighet med IFRS, tillämpliga lagar och regler samt andra krav som
ska tillämpas av bolag noterade på Nasdaq Stockholm. Detta arbete
involverar styrelsen, Arjos koncernledning och övrig personal.
Kontrollmiljö
Styrelsen har fastlagt instruktioner och styrdokument i syfte att
reglera VD:s och styrelsens roll- och ansvarsfördelning. Det sätt på
vilket styrelsen övervakar och säkerställer kvaliteten på den inter-
na kontrollen dokumenteras framför allt i styrelsens arbetsordning
och bolagsstyrning, där styrelsen fastställt ett antal grundläggande
riktlinjer av betydelse för arbetet med den interna kontrollen. Arbetet
med den interna kontrollen framgår även i andra styrdokument såsom
Arjos uppförandekod, direktiv för riskhantering och intern kontroll
och ytterligare policyer som fastställs av styrelsen och direktiv som
fastställs av koncernledningen. I dessa ingår bland annat regelbunden
kontroll och uppföljning av utfall jämfört med förväntningar och tidigare
år, liksom uppsikt över bland annat de redovisningsprinciper som Arjo
tillämpar. Ansvaret för att upprätthålla en effektiv kontrollmiljö och
det löpande arbetet med riskbedömning och intern kontroll avseende
den finansiella rapporteringen är delegerat till VD. Styrelsen är dock
ytterst ansvarig. Chefer på olika nivåer inom Arjo har i sin tur motsva-
rande ansvar inom sina respektive ansvarsområden. Koncernledningen
rapporterar regelbundet till styrelsen och revisionsutskottet enligt
fastställda rutiner. Ansvar och befogenheter, instruktioner, riktlinjer,
manualer samt policyer och direktiv utgör, tillsammans med lagar och
föreskrifter, kontrollmiljön när det gäller den finansiella rapporteringen.
Riskbedömning
Arjo genomför löpande riskbedömning för att identifiera risker
avseende den finansiella rapporteringen. Dessa risker inkluderar
bland annat felaktigheter i redovisningen (till exempel avseende
bokföring och värdering av tillgångar, skulder, intäkter och kostnader
eller andra avvikelser) samt oegentligheter och bedrägerier.
Riskhantering är inbyggd i varje process och olika metoder används
för att bedöma, upptäcka och förebygga risker samt för att säkerstäl-
la att de risker som Arjo är utsatt för hanteras i enlighet med
fastställda policyer, direktiv och instruktioner.
Kontrollaktiviteter
Utformningen av kontrollaktiviteter är av särskild vikt i Arjos arbete
med att förebygga och upptäcka risker samt brister i den finansiella
rapporteringen. Kontrollstrukturen består av tydliga roller i organi-
sationen som möjliggör en effektiv ansvarsfördelning av specifika
kontrollaktiviteter som bland annat inkluderar behörighetskontroller
i IT-system och attestkontroller. Den kontinuerliga analys som görs
av den finansiella rapporteringen är mycket viktig för att säkerställa
att den finansiella rapporteringen inte innehåller några väsentliga
felaktigheter.
Information och kommunikation
Arjo har informations- och kommunikationsvägar som syftar till att
främja fullständighet och riktighet i den finansiella rapporteringen.
Policyer, riktlinjer och interna anvisningar avseende den finansiella
rapporteringen finns tillgängliga i elektronisk och tryckt form.
Regelbundna uppdateringar om ändringar av redovisningsprinciper,
rapporteringskrav eller annan informationsgivning görs tillgänglig
och känd för berörda medarbetare. För den externa informationsgiv-
ningen finns riktlinjer som har utformats i syfte att säkerställa att
Arjo lever upp till kraven på att sprida korrekt information till
marknaden.
Uppföljning, utvärdering och rapportering
Styrelsen utvärderar kontinuerligt den information som koncernled-
ningen lämnar. Styrelsen erhåller regelbundet uppdaterad finansiell
information om Arjos utveckling mellan styrelsens möten. Koncernens
finansiella ställning, strategier och investeringar diskuteras vid varje
styrelsemöte. I tillägg följer styrelsen regelbundet upp kvalitetsrela-
terade frågor. Styrelsen ansvarar även för uppföljning av den interna
kontrollen. Detta arbete innefattar bland annat att säkerställa att
åtgärder vidtas för att hantera eventuella brister, liksom uppföljning av
förslag på åtgärder som uppmärksammats i samband med den externa
revisionen. Bolaget genomför årligen en självutvärdering av arbetet
med riskhantering och den interna kontrollen. Dessutom rapporterar
de externa revisorerna regelbundet till styrelsen.
Utfall 2022
Stabsfunktionen för intern kontroll genomför årligen en självutvärdering
av samtliga bolags interna kontrollmiljö. Självutvärderingen omfattar
kontrollmiljön relaterad till finansiell rapportering, till exempel kontroller
inom säljprocessen, inköpsprocessen, lagerhantering och bokslutspro-
cessen samt så kallade mjuka kontroller rörande efterlevnad av interna
policyer och direktiv. Självutvärderingar kompletteras med granskning
och uppföljning av Intern Kontroll för utvalda enheter och processer
vid behov. Både självutvärderingen samt kompletterande granskning
sker med hjälp av det GRC-verktyg (governance, risk management and
compliance) som implementerades under 2020 vilket garanterar en en-
hetlig och formaliserad process och styrningsmodell. Granskningen och
uppföljningen sker, sedan 2021, i samarbete mellan dels Ernst & Young,
som utför det löpande arbetet mot enheterna, och dels stabsfunktionen
för intern kontroll, som har det yttersta ansvaret för processen samt
för avvikelsehantering och rapportering av utfall och åtgärder. Under
året har även monitorering av utvalda delar av verksamheten skett
tillsammans med avdelningen för Legal and Business Compliance. Årets
självutvärderingar och uppföljningar visar att koncernen har en väl
fungerande kontrollmiljö för att täcka väsentliga risker relaterade till den
finansiella rapporteringen.
Fortsatt arbete
Arbetet framåt för intern kontroll inom Arjo är fortsatt koncentrerat
till riskutvärdering, kontrollaktiviteter och uppföljning/övervakning.
Utfall och eventuella avvikelser i kontrollmiljön följs upp och
rapporteras till respektive processansvarig och därefter till CFO och
revisionsutskottet. Avseende de delar av kontrollmiljön som ej är
relaterade till finansiell rapportering samarbetar internkontrollfunk-
tionen med bolagets funktioner för regelefterlevnad inom bolaget
såsom Quality and Regulatory Compliance och Legal and Business
Compliance.
BOLAGSSTYRNINGSRAPPORT
72
Dan Frohm
Eva Elmstedt
Befattning och
födelseår
Styrelsens ordförande samt
ordförande i ersättnings-
utskottet. Född 1961.
Styrelsens vice ordförande samt
ledamot i ersättningsutskottet.
Född 1951.
Styrelseledamot samt ledamot i
revisionsutskottet. Född 1960.
Styrelseledamot samt ledamot i
revisionsutskottet och
ersättningsutskottet. Född 1981.
Utbildning
Civilekonomexamen, Handels-
högskolan i Stockholm.
Civilekonomexamen, Göteborgs
universitet. Medicine heders-
doktor, Sahlgrenska Akademin,
Göteborgs universitet och
teknologie hedersdoktor, Luleå
tekniska universitet.
Kandidatexamen i ekonomi res-
pektive datavetenskap, Indiana
University of Pennsylvania, USA.
Civilingenjör i industriell ekonomi,
Linköpings universitet.
Invald
2017 2017
(Vice ordförande sedan 2018)
2017 2019
Styrelseuppdrag
Styrelseordförande i Getinge AB
(publ). Styrelseledamot i Trelle-
borg AB (publ), Elekta AB (publ),
Dunkerintressena, Mölnlycke AB,
Stena Adactum AB och Stiftelsen
Chalmers tekniska högskola.
VD och styrelseordförande i Carl
Bennet AB, styrelseordförande i
Lifco AB (publ), vice ordförande
i Getinge AB (publ) och Elanders
AB (publ) samt styrelseledamot i
Holmen AB (publ) och
L E Lundbergföretagen AB
(publ).
Styrelseordförande i
Omegapoint, Seriline AB, Arelion
AB samt styrelseledamot i
AddLife AB (publ), Elanders AB
(publ) och Smart Eye AB (publ).
Styrelseordförande i Elanders
AB (publ) samt styrelseleda-
mot i Getinge AB (publ), Carl
Bennet AB, Lifco AB (publ) samt
Swedish-American Chamber of
Commerce, Inc.
Arbetslivserfarenhet
och tidigare upp-
drag/befattningar
VD och koncernchef för Getinge-
koncernen 1997–2015, affärsom-
rådeschef inom Getingekoncer-
nen, chef för Getingekoncernens
franska dotterbolag och VD för
dotterbolag inom Electrolux.
Tidigare erfarenhet som VD och
koncernchef i Getinge 1989–1997
samt styrelseordförande i
Getinge 1997–2019.
Tidigare erfarenhet som EVP
Global Services och medlem
av ledningsgruppen för Nokia
Networks och Nokia Siemens
Networks samt ledande befatt-
ningar på Ericsson, operatören 3
och Semcon.
VD i DF Advisory LLC.
Tidigare managementkonsult på
Applied Value LLC i New York.
Styrelsemöten
närvaro
8/8 8/8 8/8 8/8
Ersättningsutskottet
närvaro
3/3 3/3 — 2/3
1)
Revisionsutskottet
närvaro
— — 5/5 5/5
Oberoende i förhål-
lande till Arjo och
dess ledning
Ja Ja Ja Ja
Oberoende i för-
hållande till större
aktieägare
Ja Nej Ja Nej
Total ersättning
2022, Tkr
1 670 varav 145 avser arvode
för ersättningsutskott.
753 varav 103 avser arvode
för ersättningsutskott.
785 varav 135 avser arvode
för revisionsutskott.
888 varav 135 avser arvode för
revisionsutskott och 103
för ersättningsutskottet.
Aktieinnehav i Arjo
AB (eget och när-
ståendes
2)
)
300 000 B-aktier 18 217 200 A-aktier och
49 902 430 B-aktier genom
Carl Bennet AB.
40 000 B-aktier 214 989 B-aktier
1. Dan Frohm valdes in som ledamot i ersättningsutskottet vid det konstituerande styrelsemötet i april 2022.
2. Aktieinnehav avses per den 13 mars 2023.
Johan Malmquist Carl Bennet
STYRELSE
STRATEGI BOLAGSSTYRNINGRISKER KONCERNEN2022ÖVERSIKT HÅLLBARHET
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022 73
Befattning och
födelseår
Styrelseledamot samt ordförande
i revisionsutskottet. Född 1954.
Styrelseledamot samt ledamot
revisionsutskottet. Född 1958.
Styrelseledamot samt VD och
koncernchef. Född 1973.
Utbildning Civilekonomexamen, Stockholms
universitet.
Legitimerad läkare, medicine
doktor och docent, Karolinska
Institutet.
Civilekonomexamen, Lunds
universitet.
Invald 2017 2017 2017
Styrelseuppdrag Styrelseordförande i Nyströms
Gastronomi & Catering AB,
Djurgården Merchandise Han-
delsbolag samt Djurgårdens IF
Skolidrottsförening. Styrelsele-
damot i Lifco AB (publ), Episurf
Medical AB (publ), Djurgården
Hockey AB, AMF Pensionsförsäk-
ring AB samt AMF Fonder AB.
Styrelseordförande för Ung
Företagsamhet, vice styrelse-
ordförande IRLAB AB (publ)
4)
,
styrelseledamot i Hjärt-Lung-
fonden samt Tervestaylo OY.
VD för Calgo Enterprise AB.
—
Arbetslivserfarenhet
och tidigare upp-
drag/befattningar
Tidigare erfarenhet som aukto-
riserad revisor, styrelseuppdrag i
ett antal bolag inom Getingekon-
cernen och CFO för Getingekon-
cernen 1993–2016.
Tidigare erfarenhet som medi-
cinsk chef för Pharmacia Sverige,
klinisk forskningschef för Phar-
macia Corp., VD för Danderyds
sjukhus, Svenskt Näringsliv samt
koncernchef för Praktikertjänst
AB. Tidigare styrelseordförande
i ArtClinic AB och Internatio-
nella Engelska Skolan AB
5)
,
vice ordförande i Alecta AB
samt styrelseledamot i Svenskt
Näringsliv, AFA Försäkringar, In-
stitutet för Näringslivsforskning,
ICC, Getinge AB (publ), Investor
AB (publ).
Tidigare erfarenhet som tillför-
ordnad VD och koncernchef i
Getingekoncernen mellan augusti
2016-mars 2017, Executive Vice
President för Getinges tidigare
affärsområde Infection Control
och Executive Vice President
för affärsområdet Surgical
Workows samt uppdrag i ledande
positioner inom NIBE:s aärsområde
Heating. Har även varit styrelseord-
förande i branschorganisationen
Swedish Medtech.
Styrelsemöten
närvaro
8/8 7/8 8/8
Ersättningsutskottet
närvaro
— — —
Revisionsutskottet
närvaro
5/5 5/5 —
Oberoende i
förhållande till Arjo
och dess ledning
Ja Ja Nej
Oberoende i
förhållande till större
aktieägare
Ja Ja Ja
Total ersättning
2022, Tkr
920 varav 270 avser arvode för
revisionsutskott.
785 varav 135 avser arvode för
revisionsutskott.
—
Aktieinnehav i Arjo
AB (eget och när-
ståendes
3)
)
96 622 B-aktier 13 000 B-aktier 300 002 B-aktier
3. Aktieinnehav avses per den 13 mars 2023.
4. Tillträdde som styrelseordförande för IRLAB AB i februari 2023.
5. Avgick som styrelseordförande för Internationella Engelska Skolan vid årsskiftet 2022/2023.
Ulf Grunander Carola Lemne Joacim Lindoff
BOLAGSSTYRNINGSRAPPORT
74
Sten Börjesson
Eva Sandling Gralén
Kajsa Haraldsson Jimmy Linde
Befattning och
födelseår
Arbetstagarrepresentant,
suppleant sedan 2021. Född 1967.
Arbetstagarrepresentant,
ledamot sedan 2020. Född 1982.
Arbetstagarrepresentant,
suppleant sedan 2020. Född 1971.
Arbetstagarrepresentant,
ledamot sedan 2021. Född 1964.
Utbildning Gymnasieutbildning inom
ekonomi respektive teknik.
Masterexamen i teknisk design,
Chalmers tekniska högskola.
Civilingenjör i kemiteknik, Lunds
tekniska högskola.
Textilingenjör – Textilteknologi,
Hög skolan i Borås. Kandidatex-
amen med huvudområde Miljö-
vetenskap, Hög skolan i Malmö.
Styrelseuppdrag Innehavare av Höörs Antenn
& Elektronikservice.
— — Styrelsesuppleant Davidshall
Progressio Management AB.
Arbetslivserfarenhet
och tidigare upp-
drag/befattningar
Arbetstagarrepresentant,
ledamot Arjo AB 2017–2020.
Styrelseledamot (arbetsta-
garrepresentant) i Getinge AB
2007–2015. Anställd i Arjos
dotterbolag ArjoHuntleigh AB.
Arbetstagarrepresentant, supple-
ant, Arjo AB 2017–2019. Anställd
i Arjos dotterbolag ArjoHuntleigh
AB.
Tidigare erfarenhet i Astra-
Zeneca 1996–2017. Anställd i
Arjos dotterbolag ArjoHuntleigh
AB.
Arbetstagarrepresentant, supple-
ant, Arjo AB 2018–2020. Anställd
i Arjos dotterbolag ArjoHuntleigh
AB.
Styrelsemöten
närvaro
7/8 7/8 8/8 8/8
Ersättningsutskottet
närvaro
— — — —
Revisionsutskottet
närvaro
— — — —
Oberoende i förhål-
lande till Arjo och
dess ledning
— — — —
Oberoende i för-
hållande till större
aktieägare
— — — —
Total ersättning
2022, Tkr
— — — —
Aktieinnehav i Arjo
AB (eget och när-
ståendes
1)
)
— 224 B-aktier 1 500 B-aktier 3 000 B-aktier
1. Aktieinnehav avses per den 13 mars 2023.
STYRELSE FORTS
STRATEGI BOLAGSSTYRNINGRISKER KONCERNEN2022ÖVERSIKT HÅLLBARHET
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022 75
Joacim Lindoff
Katarzyna Bobrow
Paul Lyon
Tobias Kramer
Befattning och
födelseår
VD och koncernchef. Född 1973. Executive Vice President, Quality &
Regulatory Compliance. Född 1980.
Executive Vice President, Legal &
Business Compliance samt Styrelsens
sekreterare. Född 1976.
Executive Vice President, Supply Chain
and Product Development &
Operations. Född 1971.
Tillträdde rollen i november 2022.
Utbildning
och arbetslivs-
erfarenhet
Civilekonomexamen, Lunds universi-
tet. Tidigare erfarenhet från flertalet
befattningar inom Getingekoncernen,
såsom tillförordnad VD för koncer-
nen, Executive Vice President för Ge-
tinges tidigare affärsområde Infection
Control och Executive Vice President
för affärsområdet Surgical Workflows
samt uppdrag i ledande positioner
inom NIBE:s affärsområde Heating.
Har även varit styrelseordförande i
branschorganisationen Swedish Med-
tech.
Masterexamen inom bank och finans
med inriktning på finans och penning-
politik, Poznan University of Econo-
mics and Business. Vidarestudier i
Quality Management, Poznan Univer-
sity of Technology. Tidigare erfaren-
het av olika befattningar inom Geting-
ekoncernen, bland annat som Senior
Director QA Supply Chain and Opera-
tions. Även erfarenhet som Quality
Specialist för Molex Polska.
Jur.Kand., Lunds universitet, vidare-
studier i Immaterialrätt, Malmö uni-
versitet. Tidigare erfarenhet av olika
befattningar inom Alfa Laval, bland
annat Legal Counsel, Head of Legal
Business Division Food & Water, Seni-
or Associate vid Mannheimer
Swartling advokatbyrå och medlem i
Advokatsamfundet 2009–2014.
Kandidatexamen i Industrial Mgmt. &
Supply Chain, Högskolan i Gävle, Na-
veen Jindal School of Management,
UT Dallas. Tidigare erfarenhet från
olika befattningar inom Ericsson,
bland annat Vice President Supply
Chain, Region Middle East & Northern
Africa, inom Nilfisk som Senior Vice
President, Global Supply Chain, samt
från olika befattningar inom Permobil,
bland annat Executive Vice President
Supply Chain & Head of Sustainability.
Aktieinnehav i
Arjo AB (eget och
närståendes)
300 002 B-aktier 15 700 B-aktier 2 000 B-aktier 3 000 B-aktier
Befattning och
födelseår
CFO. Född 1976. Executive Vice President, Human
Resources & Sustainability. Född 1957.
Executive Vice President, Global
Marketing. Född 1984.
Tillträdde rollen i oktober 2022.
President, Global Sales. Född 1962.
Gick i pension vid årsslutet 2022.
Utbildning och ar-
betslivserfarenhet
Civilekonomexamen, Bryant Universi-
ty samt Industrial Management vid
KTH Executive School. Tidigare erfa-
renhet som CFO på BE Group AB
(publ), Ekonomidirektör Region
Americas och Region South Europe/
MEA på Bombardier Transportation,
Ekonomidirektör Propulsion & Con-
trols, Bombardier Transpor tation AB,
Ekonomidirektör Gunnebo Entrance
Control UK, samt olika befattningar
inom Gunnebo Group.
Kandidatexamen i samhällsvetenskap,
fyraårig utbildning till gestaltterapeut
- Organisation och gruppnivå samt
ekonomexamen, Lunds universitet.
Tidigare erfarenhet som HR Director
för Wasa-koncernen, VP HR för Trelle-
borg AB (publ), HR Director för IKEA
Supply Chain Greater China Supply
och andra HR-befattningar inom
IKEA-koncernen samt olika HR-be-
fattningar inom Getingekoncernen,
bland annat tillförordnad EVP HR &
Sustainability.
Masterexamen i Finance and Accoun-
ting, Copenhagen Business School.
Tidigare VP Portfolio och VP Business
Development på Arjo. Erfarenhet från
Boston Consulting Group fokuserad
på strategiska engagemang inom sjuk-
vård inklusive företags- och tillväxt-
strategier, digital strategi, innovation
samt optimering av R&D så väl som
kommersiell excellens och prissätt-
ning.
Kandidatexamen i ingenjörsvetenskap,
Institute of Technology, Western Aus-
tralia. Global Executive Management
Programs – Harvard Business School,
Chalmers University of Technology och
Indian Institute of Management, Banga-
lore. Tidigare erfarenhet av olika ledan-
de positioner inom flera stora industri-
och hälsovårdskoncerner, bland annat
Huntleigh Healthcare PLC UK, YTL Cor-
poration JV Malaysia och Joyce Health-
care Group Australia. Även erfarenhet
som Managing Director och President
för olika affärsområden inom Getinge-
koncernen, bland annat Getinge Group
President APAC och tillförordnad Presi-
dent & CEO för ArjoHuntleigh.
Aktieinnehav i
Arjo AB (eget och
närståendes
1)
)
22 000 B-aktier 29 900 B-aktier
15 000 B-aktier 5 000 B-aktier
1. Aktieinnehav avses per den 13 mars 2023.
Daniel Fäldt
Ingrid Carlsson
Jonas Cederhage
Marion Gullstrand
KONCERNLEDNING
BOLAGSSTYRNINGSRAPPORT
76
Kornelia Rasmussen
Befattning och
födelseår
T.F. Executive Vice President,
Communication & Public Relations.
Född 1982.
Tillförordnad 2022.
Executive Vice President,
Communication & Public Relations.
Född 1977.
Föräldraledig 2022.
President, Sales & Service
Nordamerika. Född 1969.
President, Global Sales & Service.
Född 1984.
Tillträdde rollen vid årsskiftet
2022/2023.
Utbildning och
arbetslivs-
erfarenhet
Civilekonomexamen från Lunds Uni-
versitet. Kommer senast från rollen
som Vice President Investor Relations
& Corporate Communications på
Arjo. Tidigare erfarenhet från olika
befattningar inom Corporate Commu-
nications inom Getingekoncernen.
IHM Business School och Kommuni-
kation, Högskolan för lärande och
kommunikation, Jönköping. Tidigare
erfarenhet från olika befattningar
inom Volvo Car Corporation, bland
annat som Director Corporate Com-
munications och tillförordnad Senior
Vice President, Public Affairs, och
senast som Executive Vice President
Communications & Brand Manage-
ment i Getingekoncernen.
Kandidat examen från Concordia Uni-
versity, Montreal, Quebec, Executive
Education Leadership Consortium,
Smith College, Northampton, MA,
samt ett flertal ledarskapsutbildning-
ar. Tidigare erfarenhet av ledande
positioner inom försäljning och mark-
nadsföring i Kanada och USA inom
Johnson & Johnson Medical Devices
Companies, och har även varit Mana-
ging Director för ArjoHuntleigh AB i
Kanada och President för Getinge
Kanada.
Master examen från design- och inno-
vationsprogrammet, Danmarks Tek-
niske Universitet. Tidigare erfarenhet
som Executive Vice President, Chief
Strategy Officer på Arjo samt olika
befattningar inom Getingekoncernen,
bland annat VP Commercial Excellen-
ce & Head of PMO Asia Pacific och
Extended Care Division – Director
Business Strategy & Insights. Även
erfarenhet som managementkonsult
för Oleto Associates och Catalyst
Consulting.
Aktieinnehav i
Arjo AB (eget
och närståendes
1)
)
3 500 B-aktier 33 900 B-aktier 3 125 B-aktier 74 620 B-aktier
1. Aktieinnehav avses per den 13 mars 2023.
Anne Sigouin Christian Stentoft
Maria Nilsson
KONCERNLEDNING FORTS
STRATEGI BOLAGSSTYRNINGRISKER KONCERNEN2022ÖVERSIKT HÅLLBARHET
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022 77
Ersättningsrapport 2022
Inledning
Denna rapport beskriver hur riktlinjerna för ersättning till ledande
befattningshavare för Arjo, antagna av årsstämman 2022, till-
lämpades under år 2022. I rapporten finns också information om
ersättning till verkställande direktör och en sammanfattning av Arjos
tillämpning av resultatkriterierna för att betala ut rörlig kontanter-
sättning.
Rapporten har upprättats i enlighet med aktiebolagslagen och Kol-
legiet för svensk bolagsstyrnings regler om ersättningar till ledande
befattningshavare och om incitamentsprogram.
Ytterligare information om ersättningar till ledande befattningsha-
vare finns i not 3 (Personal) på sidorna 88–90 i årsredovisningen för
2022. Information om ersättningsutskottets arbete under 2022 finns
i bolagsstyrningsrapporten på sidorna 69–70 i årsredovisningen för
2022.
Styrelsearvode omfattas inte av denna rapport. Sådant arvode be-
slutas årligen av årsstämman och redovisas i not 3 på sidorna 88–90
i årsredovisningen för 2022. Samma information finns också som en
bilaga till denna rapport.
Väsentlig utveckling under 2022
VD sammanfattar Arjos övergripande resultat i sitt vd-ord på sidor-
na 6–8 i årsredovisningen för 2022.
Arjos ersättningsriktlinjer – tillämpningsområde, ändamål
och avvikelser
En framgångsrik implementering av bolagets affärsstrategi och
tillvaratagandet av bolagets långsiktiga intressen, inklusive dess
hållbarhet, förutsätter att Arjo kan rekrytera och behålla kvalifi-
cerade medarbetare. Grundprincipen är att ersättning och andra
anställningsvillkor för ledande befattningshavare ska vara marknads-
mässiga och konkurrenskraftiga på varje marknad där Arjo verkar, så
att kompetenta och skickliga medarbetare kan attraheras, motiveras
och behållas.
Individuella ersättningsnivåer baseras på erfarenhet, kompetens,
ansvar och prestation samt marknadsmässighet inom det land där
befattningshavaren har sin anställning.
Arjos VD har under 2022 erhållit följande ersättningskompo-
nenter: grundlön, kortsiktiga incitament (baserade på EBITDA,
arbetande kapital och hållbarhet), långsiktiga incitament (baserat på
resultat per aktie), pensionsförmåner samt övriga förmåner.
Riktlinjerna för ersättning till ledande befattningshavare finns på
sidorna 88–90 i årsredovisningen för 2022.
Beskrivning av betydande förändringar av riktlinjerna
och hur aktieägarna synpunkter har beaktats
Bolaget har under 2022 följt de tillämpliga ersättningsriktlinjerna
som antagits av bolagsstämman. Inga avsteg från riktlinjerna har
gjorts och inga avvikelser har gjorts från den beslutsprocess som
enligt riktlinjerna ska tillämpas för att fastställa ersättningen. Inga
synpunkter på ersättningsriktlinjerna har framkommit.
Aktiebaserad ersättning
Arjo har inga långsiktiga aktiebaserade incitamentsprogram.
Tillämpning av prestationskriterier
Prestationskriterierna för den verkställande direktörens rörliga
ersättning har valts för att förverkliga Arjos strategi och för att
uppmuntra agerande som ligger i Arjos långsiktiga intresse. Vid
valet av prestationskriterier har de strategiska målen samt kort- och
långsiktiga affärsprioriteringar för år 2022 beaktats.
Arjo långsiktigt incitamentsprogram (LTIP)
Arjos styrelse beslutade att introducera treåriga långsiktiga incita-
mentsprogram åren 2020, 2021 och 2022. Programmen är kontant-
baserade och omfattar 50–55 deltagare. Incitamentsprogrammet är
ett tillägg till den årliga grundlönen och rörliga lönen.
Syfte
Incitamentsprogrammen är riktade och har ett långsiktigt innehåll.
Syftet med programmen är att stärka engagemanget samt att belöna
och behålla de viktiga ledare och medarbetare som har störst infly-
tande över Arjos resultat på medellång och lång sikt.
Mål
Varje program löper under tre år och ersättningen kan maximalt
uppgå till fyra månadslöner per program. Vid beräkningen av utfallet
exkluderas koncernens jämförelsestörande poster liksom påverkan
av eventuella förvärv och avyttringar.
Utfall och utbetalning
Utfallet för programmen beräknas årligen och ackumuleras över
treårsperioden. Eventuellt utfall för programmet som inleddes 2020
betalas ut under 2023 förutsatt att deltagaren är fortsatt anställd vid
tillfället för utbetalningen.
Tabell 1 – Totalersättning till verkställande direktören (SEK)
Av tabell 1 framgår den totala ersättningen som har kostnadsförts avseende Arjos VD under 2022, 2021, 2020, 2019 och 2018 (SEK).
Fast ersättning Rörlig ersättning
Befattnings-
havarens
namn, position
Räken-
skapsår Grundlön
Övriga
förmåner Ettårig Flerårig
Extra-
ordinära
poster
Pensions-
kostnad
Total
ersättning
Andelen fast/
rörlig ersättning
Joacim
Lindoff
VD
2022 9 103 500 151 954 446 250 0
2)
0 2 677 500 12 379 204 96/4
2021 8 618 999 1 171 304
1)
6 800 000 2 925 795 0 2 550 000 22 066 098 56/44
2020 8 130 000 1 082 492
1)
6 426 000 2 258 678 0 2 409 750 20 306 920 57/43
2019 7 803 000 239 709
1)
650 000 0 0 2 295 000 10 987 709 94/6
2018 7 472 499 655 204
1)
3 465 890 420 517 0 2 241 750 14 255 860 73/27
1. Inklusive rörlig semesterersättning, dock borttaget from 2022.
2. Intjänat belopp för 2022 från Arjo LTI-program 3–5 varav 0 SEK utbetalas under 2023.
BOLAGSSTYRNINGSRAPPORT
78
Tabell 2a - Verkställande direktörens prestation under det rapporterade räkenskapsåret
I tabell 2a finns en beskrivning av hur kriterierna för betalning av rörlig kortsiktig ersättning har tillämpats under räkenskapsåret.
Befattningshavarens namn,
position
Beskrivning av kriterier hänför liga till
ersättningskomponenten
Relativ viktning av
prestationskriterier
a) Uppmätt prestation
b) Faktisk tilldelning/ersättningsutfall
Joacim Lindoff
VD
Justerat resultat före ränta, skatt, av-
och nedskrivningar (EBITDA)
1)
65 %
a) 1 744 MSEK
b) 0 SEK
Arbetande kapital (R12) 25 %
a) 137 dagar
b) 0 SEK
Hållbarhet CO
2
reducering 5 %
a) 3 029 ton CO
2
b) 223 125 SEK
Hållbarhet SBT implementering 5 %
a) Implementeringssteg genomförda
b) 223 125 SEK
1. Justerat för jämförelsestörande poster samt omräknat till föregående års valutakurser.
Tabell 2b - Verkställande direktörens prestation under det rapporterade räkenskapsåret
I tabell 2b finns en beskrivning av hur kriterierna för betalning av rörlig långsiktig ersättning har tillämpats under räkenskapsåret.
Befattningshavarens namn,
position
Beskrivning av kriterier hänför liga till
ersättningskomponenten
Relativ viktning av
prestationskriterier
a) Uppmätt prestation
b) Faktisk tilldelning/ersättningsutfall
Joacim Lindoff
VD
Resultat per aktie (justerat) år 2022
2)
:
Mål 2,42 (Program 3 2020–2022) 33,3 %
a) 1,80 SEK
b) 0 SEK (intjänat)
Resultat per aktie (justerat) 2022
2)
:
Mål: 2,8 (snitt) (Program 4 2021–2023) 33,3 %
a) 1,86 SEK
b) 0 SEK (estimerat)
Resultat per aktie (justerat) 2022
2)
:
Mål 3,39 (snitt) (Program 5 2022–2024) 33,3 %
a) 1,80 SEK
b) 0 SEK (estimerat)
2. Justerat för jämförelsestörande poster samt omräknat till föregående års valutakurser.
Jämförande information avseende förändringar i ersättning och Arjos resultat
Tabell 3 – Förändringar i ersättningar och Arjos resultat under de senaste fem redovisade räkenskapsåren (RR)
Förändring för året 2019 vs 2018 2020 vs 2019 2021 vs 2020 2022 vs 2021 2022
Joacim Lindoff, VD –3 268 151 SEK +9 319 211 SEK +1 759 178 SEK –9 686 894 SEK 12 379 204 SEK
Arjos resultat
Koncernens
rörelseresultat +178 MSEK +195 MSEK +211 MSEK –386 MSEK 691 MSEK
Koncernens
nettoomsättning +708 MSEK +102 MSEK –8 MSEK +909 MSEK 9 979 MSEK
Genomsnittlig ersättning baserat på motsvarande heltid
Anställda i Arjo
3)
+50 811 SEK +72 653 SEK +112 311 SEK –62 205 SEK
Den genomsnittliga totala
ersättningen uppgår till
924 394 SEK för 2022
Anställda i Arjo
4)
Faktiskt antal 173 vs 150 179 vs 173 192 vs 179 206 vs 192 206 anställda
3. Genomsnittlig ersättning för en heltidsanställd för RR 2018, 2019 inkluderar samtliga anställda i Sverige (exklusive koncernledningen), årlig grundlön under 2018,
2019, pensionsförmåner under 2018, 2019 och faktisk rörlig lön utbetald under 2018, 2019 men avser resultatet för föregående år enligt Arjo STIP Plan.
4. Genomsnittlig ersättning för en heltidsanställd för RR 2020 och framåt inkluderar samtliga anställda i Sverige (exklusive koncernledningen), årlig grundlön under
året, pensionsförmåner under året och mål för rörlig lön under året eftersom den ännu inte är beräknad och utbetald.
STRATEGI
BOLAGSSTYRNINGRISKER KONCERNEN2022ÖVERSIKT HÅLLBARHET
Malmö den 22 mars 2023
Johan Malmquist Carl Bennet Eva Elmstedt
Styrelsens ordförande Styrelsens vice ordförande
Dan Frohm Ulf Grunander Kajsa Haraldsson
Carola Lemne Eva Sandling Gralén Joacim Lindoff
VD och koncernchef
Vår revisionsberättelse har avgivits den 22 mars 2023
Öhrlings PricewaterhouseCoopers AB
Cecilia Andrén Dorselius Vicky Johansson
Auktoriserad revisor Auktoriserad revisor
Huvudansvarig revisor
Förslag till vinstdisposition
Arjo AB (publ), org. nr 559092-8064
Till årsstämmans förfogande står följande vinstmedel i moderbolaget:
Balanserade vinstmedel 3 824 281 498
Årets resultat 12 855 068
Summa 3 837 136 566
Styrelsen och verkställande direktören föreslår att utdelning till
aktieägarna lämnas med
0,85 kr per aktie 231 514 137
i ny räkning överföres 3 605 622 429
Summa 3 837 136 566
Styrelsen anser att föreslagen utdelning är försvarlig i relation till de
krav som koncernverksamhetens art, omfattning och risker ställer
på koncernens egna kapital samt koncernens konsolideringsbehov,
likviditet och ställning i övrigt.
Styrelsen och verkställande direktören försäkrar att koncernre-
dovisningen upprättats i överensstämmelse med internationella
redovisningsstandarder IFRS sådana de antagits av EU och ger en
rättvisande bild av koncernens ställning och resultat. Årsredovis-
ningen har upprättats i enlighet med god redovisningssed och ger en
rättvisande bild av moderbolagets ställning och resultat.
Förvaltningsberättelsen för koncernen och moderbolaget ger en
rättvisande översikt över utvecklingen av koncernens och moderbo-
lagets verksamhet, ställning och resultat samt beskriver väsentliga
risker och osäkerhetsfaktorer som moderbolaget och de företag som
ingår i koncernen står inför.
79ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
BOLAGSSTYRNINGSRAPPORT
STRATEGI BOLAGSSTYRNINGRISKER KONCERNEN2022ÖVERSIKT HÅLLBARHET
Koncernens finansiella
rapporter
RESULTATRÄKNING FÖR KONCERNEN
Mkr
Not
2022
2021
Nettoomsättning
2
9 979
9 070
4
–5 768
–4 861
Bruttoresultat
4 211
4 209
Försäljningskostnader
4
–1 969
–1 753
Administrationskostnader
4
–1 329
–1 222
Forsknings- och utvecklingskostnader
4, 6
–115
–100
Jämförelsestörande poster
4, 5
–74
–39
Övriga rörelseintäkter
8
31
17
Övriga rörelsekostnader
8
–55
–27
Resultat från andelar i intresseföretag
15
–10
–9
Rörelseresultat (EBIT)
2, 3, 4, 5, 6, 7, 14
691
1 077
Finansiella intäkter
9
42
11
Finansiella kostnader
9
–135
–98
Resultat efter finansiella poster
8
597
989
Skatt
10
–149
–247
Årets resultat
447
742
Hänförligt till:
Moderbolagets aktieägare
447
742
Resultat per aktie, kronor
11
1,64
2,72
– vägt genomsnittligt antal aktier för beräkning av resultat per aktie (tusental)
11
272 370
272 370
1)
1. Före och efter utspädning.
STRATEGI BOLAGSSTYRNINGRISKER
KONCERNEN2022ÖVERSIKT HÅLLBARHET
80
RAPPORT ÖVER TOTALRESULTATET FÖR KONCERNEN
Mkr
Not
2022
2021
Årets resultat
447
742
Övrigt totalresultat
Poster som inte kan omföras till resultatet
Aktuariella vinster/förluster avseende förmånsbestämda pensionsplaner
–34
205
Skatt hänförlig till poster som inte kan omföras till resultatet
10
10
–54
Poster som vid senare tidpunkt kan omföras till resultatet
Omräkningsdifferenser
19
756
636
Säkringar av nettoinvesteringar
19
–112
–22
Skatt hänförlig till poster som kan omföras till resultatet
10
–15
–21
Årets övriga totalresultat netto efter skatt
605
745
Summa totalresultat för året
1 053
1 486
Totalresultat hänförligt till:
Moderbolagets aktieägare
1 053
1 486
KONCERNENS FINANSIELLA RAPPORTER
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022 81
STRATEGI BOLAGSSTYRNINGRISKER KONCERNEN2022ÖVERSIKT HÅLLBARHET
BALANSRÄKNING FÖR KONCERNEN
Mkr
Not
2022
2021
TILLGÅNGAR
Anläggningstillgångar
Immateriella tillgångar
2, 4, 12
7 391
7 099
Materiella anläggningstillgångar
2, 4, 13
1 802
1 454
Nyttjanderätter
2, 4, 14
1 107
1 101
Långfristiga finansiella fordringar, räntebärande
20
27
–
Långfristiga leasingfordringar
14, 20
38
51
Långfristig fordran pensioner, räntebärande
20, 22
205
238
Övriga finansiella anläggningstillgångar
28
119
117
Andelar i intresseföretag
15
132
123
Uppskjuten skattefordran
10
316
255
Summa anläggningstillgångar
11 137
10 437
Omsättningstillgångar
Varulager
16
1 674
1 369
Kundfordringar
17, 28
1 708
1 542
Aktuella skattefordringar
87
18
Kortfristiga finansiella fordringar, räntebärande
20
–
2
Kortfristiga leasingfordringar
14, 20
21
24
Derivat, kortfristiga
27, 28
45
26
Övriga kortfristiga fordringar
283
209
Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter
18
263
228
Likvida medel
20, 28
949
757
Summa omsättningstillgångar
5 030
4 175
SUMMA TILLGÅNGAR
16 167
14 612
EGET KAPITAL OCH SKULDER
Eget kapital
Aktiekapital
19
91
91
Andra reserver
19
1 395
766
Balanserade vinstmedel
6 138
6 028
Eget kapital hänförligt till moderbolagets aktieägare
7 624
6 885
Långfristiga skulder
Långfristiga finansiella skulder
20, 27, 28
2 823
118
Långfristiga leasingskulder
14, 20, 27
809
830
Avsättningar för pensioner, räntebärande
20, 22
29
32
Uppskjuten skatteskuld
10
193
187
Övriga avsättningar, långfristiga
21
69
71
Summa långfristiga skulder
3 922
1 238
Kortfristiga skulder
Övriga avsättningar, kortfristiga
21
67
57
Kortfristiga finansiella skulder
20, 27, 28
2 322
4 177
Kortfristiga leasingskulder
14, 20, 27
359
328
Leverantörsskulder
27, 28
587
614
Aktuella skatteskulder
106
61
Derivat, kortfristiga
27, 28
26
16
Övriga skulder
212
216
Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter
23
942
1 021
Summa kortfristiga skulder
4 621
6 490
SUMMA EGET KAPITAL OCH SKULDER
16 167
14 612
Information om ställda säkerheter och eventualförpliktelser, se not 24.
STRATEGI BOLAGSSTYRNINGRISKER
KONCERNEN2022ÖVERSIKT HÅLLBARHET
82
FÖRÄNDRINGAR I EGET KAPITAL FÖR KONCERNEN
Balanserad
Mkr
Aktiekapital
Reserver
vinst
Total
Ingående balans per 1 januari 2021
91
172
5 367
5 630
Årets resultat
–
–
742
742
Övrigt totalresultat för året
–
593
151
745
Utdelning
–
–
–232
–232
Utgående balans per 31 december 2021
91
766
6 028
6 885
Ingående balans per 1 januari 2022
91
766
6 028
6 885
Årets resultat
–
–
447
447
Övrigt totalresultat för året
–
629
–24
605
Utdelning
–
–
–313
–313
Utgående balans per 31 december 2022
91
1 395
6 138
7 624
1)
1. För reserver, se vidare not 19.
KONCERNENS FINANSIELLA RAPPORTER
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022 83
STRATEGI BOLAGSSTYRNINGRISKER KONCERNEN2022ÖVERSIKT HÅLLBARHET
KASSAFLÖDESANALYS FÖR KONCERNEN
Mkr
Not
2022
2021
Den löpande verksamheten
Rörelseresultat (EBIT)
691
1 077
Återläggning av av- och nedskrivningar
1 077
956
Övriga icke kassaflödespåverkande poster
29
–7
–2
Kostnadsförda jämförelsestörande poster
72
38
Utbetalda jämförelsestörande poster
–78
–38
Betalda räntor
–116
–89
Erhållna räntor
16
4
Övriga finansiella poster
6
–4
Betald skatt
–233
–132
Kassaflöde före förändringar av rörelsekapital
1 426
1 810
Förändring i rörelsekapital
Varulager
–165
–232
Kortfristiga fordringar
–76
135
Kortfristiga skulder
–270
21
Kassaflöde från den löpande verksamheten
915
1 734
Investeringsverksamheten
Förvärvade verksamheter
25
–
–19
Förvärvade finansiella anläggningstillgångar
–21
–
Investeringar i immateriella och materiella anläggningstillgångar
–900
–760
Avyttringar av immateriella / materiella anläggningstillgångar och nyttjanderätter
20
85
Kassaflöde från investeringsverksamheten
–902
–695
Finansieringsverksamheten
Upptagande av lån
20
24 328
9 942
Återbetalning av finansiella skulder
20
–23 747
–10 808
Återbetalning av leasingskulder
–377
–330
Förändring av pensionstillgångar/skulder
1
3
Förändring av räntebärande fordringar
4
27
Utdelning
–313
–232
Realiserade derivat hänförliga till finansieringsverksamheten
241
121
Kassaflöde från finansieringsverksamheten
136
–1 277
Årets kassaflöde
20
150
–237
Likvida medel vid periodens början
757
972
Årets kassaflöde
150
–237
Omräkningsdifferenser
42
22
Likvida medel vid årets slut
29
949
757
1)
1. Exklusive nedskrivningar av anläggningstillgångar.
STRATEGI BOLAGSSTYRNINGRISKER
KONCERNEN2022ÖVERSIKT HÅLLBARHET
84
1
Redovisningsprinciper
Koncernens noter
ALLMÄN INFORMATION
Arjo AB (publ) (559092-8064), som är moderbolag i Arjokoncernen,
är ett aktiebolag som är registrerat i Sverige med säte i Malmö. Bola-
gets verksamhet framgår av förvaltningsberättelsen på sidorna 2–5.
Verksamheten är till största delen förlagd utanför Sverige. Koncern-
redovisningen för det verksamhetsår som slutar den 31 december
2022 har godkänts av styrelsen den 22 mars 2023 och kommer att
föreläggas årsstämman den 20 april 2023 för fastställande.
GRUNDER FÖR UPPRÄTTANDE
Arjos konsoliderade finansiella rapporter har upprättats i enlighet
med International Financial Reporting Standards (IFRS)/Internatio-
nal Accounting Standards (IAS) såsom de är antagna inom EU och
Rådet för finansiell rapporterings rekommendation RFR 1, Komplet-
terande redovisningsregler för koncerner.
Arjo tillämpar anskaffningsvärdemetoden vid värdering av
tillgångar och skulder utom vad gäller finansiella tillgångar som kan
säljas samt finansiella tillgångar och skulder, inklusive derivatin-
strument, värderade till verkligt värde via resultaträkningen, vilka
värderas till verkligt värde antingen i resultatet eller övrigt totalre-
sultat, i de fall de är säkringsinstrument avseende kassaflödessäk-
ringar. Nedan följer ytterligare beskrivning kring upprättande av de
konsoliderade finansiella rapporterna.
Eliminering av transaktioner inom Arjo
Fordringar, skulder, intäkter och kostnader samt orealiserade vinster
och förluster som uppstår mellan enheter inom Arjo elimineras i sin
helhet. Orealiserade förluster elimineras på samma sätt som orea-
liserade vinster, men endast i den utsträckning det inte finns något
nedskrivningsbehov.
REDOVISNINGS- OCH VÄRDERINGSPRINCIPER
Grunder för upprättande av Arjos finansiella rapporter har redogjorts
för ovan.
De finansiella rapporterna presenteras i svenska kronor. Samtliga
belopp är angivna i miljontals kronor (Mkr) om inte annat anges.
Sifferuppgifterna inom parentes avser, om inget annat anges, 2021
års verksamhet.
Totalsumman i tabeller och räkningar summerar inte alltid på
grund av avrundningsdifferenser. Syftet är att varje delrad ska över-
ensstämma med sin ursprungskälla och därför kan avrundningsdiffe-
renser uppstå på totalsumman.
Viktiga uppskattningar och bedömningar
För att upprätta de finansiella rapporterna i enlighet med IFRS krävs
att företagsledningen gör bedömningar och uppskattningar samt an-
taganden, vilka påverkar de redovisade tillgångs- och skuldbeloppen,
övrig information som lämnas i bokslutet samt de intäkter och kost-
nader som redovisas under perioden. Uppskattningar, bedömningar
och antaganden ses över regelbundet. Det faktiska utfallet kan
skilja sig från dessa bedömningar, uppskattningar och antaganden.
De områden som styrelsen och koncernledningen har bedömt som
särskilt betydelsefulla vid bedömning av Arjos resultat och ställning
är noterade vid respektive not, där så är tillämpligt.
Dotterföretag
Dotterföretag är alla företag över vilka Arjo har bestämmande
inflytande. Arjo kontrollerar ett företag när den exponeras för eller
har rätt till rörlig avkastning från sitt innehav i företaget och har möj-
lighet att påverka avkastningen genom sitt inflytande i företaget.
Utländska valutor
Funktionell valuta: Transaktioner i utländsk valuta omräknas i
redovisningen till den funktionella valutan enligt transaktionsdagens
valutakurs. Fordringar och skulder i utländsk valuta värderas till
balansdagens kurs och orealiserade kursvinster och kursförluster
ingår i resultatet. Kursdifferenser hänförliga till rörelserelaterade
fordringar och skulder redovisas i rörelseresultatet. Kursdifferenser
avseende finansiella tillgångar och skulder redovisas bland övriga
finansiella poster.
Omräkning av utländska verksamheter: Arjo tillämpar dagskurs-
metoden för omräkning av utländska dotterföretags balans- och
resultaträkningar. Det innebär att samtliga tillgångar och skulder
i dotterföretagen omräknas till balansdagens kurs, medan samt-
liga poster i resultaträkningarna omräknas till genomsnittskurs.
Omräkningsdifferenserna förs till övrigt totalresultat. Den samlade
omräkningsdifferensen vid avyttringar redovisas tillsammans med
den vinst/ förlust som transaktionen ger upphov till.
För långfristiga koncerninterna lån till dotterbolagen tillämpar Arjo
reglerna för utökad nettoinvestering, vilket innebär att omräknings-
differenser på dessa koncerninterna lån redovisas på samma sätt
som omräkningseffekterna på dotterbolagens nettotillgångar.
Statliga bidrag
Några av koncernens utländska dotterbolag har erhållit bidrag från
lokala myndigheter till följd av Covid-19 men det uppgår inte till
några väsentliga belopp. Statliga bidrag som gäller kostnader redo-
visas i resultaträkningen. Intäkten redovisas i samma period som de
kostnader bidragen avser.
Utdelning
Av styrelsen föreslagen utdelning reducerar ej utdelningsbara medel
förrän utdelningen har godkänts av årsstämman.
Alternativa nyckeltal
I denna rapport förekommer alternativa nyckeltal för uppföljning av
Arjos verksamhet och de primära alternativa nyckeltal som presente-
ras avser EBITDA justerad, cash conversion samt nettoskuldsätt-
ningsgrad. Definitioner och avstämningar av de alternativa nyckelta-
len återfinns på sidorna 145–147.
Nya redovisningsprinciper som tillämpas av Arjo 2022
Inga standarder, ändringar och tolkningar som har trätt ikraft för det
räkenskapsår som börjar 1 januari 2022 har haft en väsentlig inver-
kan på Arjos finansiella rapporter.
Nya och ändrade standarder och tolkningar som ännu inte
har trätt i kraft
Inga standarder, ändringar och tolkningar som träder ikraft för det
räkenskapsår som börjar efter 1 januari 2023 och har haft en väsent-
lig inverkan på Arjos finansiella rapporter.
85ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022 85
KONCERNENS NOTER
Redovisningsprinciper
Rörelsesegmentsrapporteringen överensstämmer med den
interna rapporteringen som lämnas till den högste verkställan-
de beslutsfattaren. I Arjo har denna funktion identifierats som
Verkställande Direktören. Arjos verksamhet består av följande
rörelsesegment.
Global Sales – består av försäljningsverksamheten i samtliga
länder förutom USA och Kanada.
Nordamerika – består av försäljningsverksamheten i USA och
Kanada.
Övrigt – består av diagnostikverksamheten.
Koncernen har tre intäktsströmmar produktförsäljning,
service inklusive reservdelar och uthyrning. Intäkter redo-
visas till verkligt värde exklusive indirekt omsättningsskatt.
Intäkter från produktförsäljning redovisas vid den tidpunkt
då kontrollen för varorna överförs till kunden, vilket kan vara
antingen när produkten lämnar Arjos lager eller anländer till
kunden. Produkterna säljs ofta med volymrabatter baserade
på volymen i den enskilda ordern. Endast ett fåtal kontrakt ba-
seras på ackumulerad försäljning över en 12-månadersperiod.
Intäkten från försäljningen av produkterna redovisas baserat
på priset i avtalet, med avdrag för beräknade volymrabatter.
Historiska data används för att uppskatta rabatternas förvän-
tade värde och intäkten redovisas endast i den utsträckning
som det är mycket sannolikt att en väsentlig återföring inte
uppstår. En skuld (som ingår i posten upplupna kostnader och
förutbetalda intäkter) redovisas för förväntade volymrabatter
i förhållande till försäljningen till och med balansdagen.
Om leverans av färdiga produkter skjuts upp på köparens begäran
men där köparen övertar äganderätten och accepterar fakture-
ring, s.k. ”Bill and hold” försäljningar, sker intäktredovisning när
kontrollen övergår till kund, vilket sker när produkterna placerats
på åtskilda platser i lagret. Koncernens åtagande att reparera eller
ersätta defekta produkter i enlighet med normala garantiregler
redovisas som en avsättning, se not 21 Övriga avsättningar.
Serviceavtal förekommer både till fastpris och löpande räk-
ning. Intäkter från fastprisavtal redovisas över tid i takt med att
kontrollen över tjänsterna övergår till kunden. Intäkter från avtal på
löpande räkning baseras på pris per nedlagd timme och redovisas
i den utsträckning Arjo har rätt att fakturera kunden (månadsvis).
Förskottsbetalningar från kunder avser främst betalning hänförliga
till serviceavtal. Dessa avtalsskulder återfinns i not 23 Upplupna
kostnader och förutbetalda intäkter.
Ingen finansieringskomponent bedöms föreligga vid försälj-
ningstidpunkten då kredittiden är 30–90 dagar, vilket överens-
stämmer med marknadspraxis.
Arjo tillämpar undantaget att ej lämna upplysning om framtida
kontrakterade intäkter då dessa har en kortare löptid än 1 år.
För intäktsredovisning avseende uthyrning se not 14 Leasingavtal.
Arjo har betydande centrala koncernfunktioner inom områdena Supply Chain (produktförsörjning, lagerhållning och distribution), IT, Finans,
Kvalitet, Forskning och Utveckling. Supply Chains bruttoresultat allokeras ut till respektive segment, medan Supply Chains rörelsekostnader
redovisas tillsammans med kostnaderna för koncernfunktionerna. Koncernen har inga kunder som står för 10 % eller mer av koncernens
omsättning.
2
Segmentsredovisning
2022
Mkr Global Sales Nordamerika Övrigt
Koncern-
funktioner Elimineringar Arjo Koncern
Produktförsäljning 3 095 2 364 357 – –10 5 806
Service inklusive reservdelar 1 149 587 15 – – 1 751
Uthyrning 1 510 913 - – – 2 423
Total nettoomsättning, extern 5 753 3 864 372 – –10 9 979
Rörelseresultat 811 926 85 –1 131 – 691
Finansiella intäkter 42
Finansiella kostnader –135
Resultat efter finansiella poster 597
Skatt –149
Årets resultat 447
STRATEGI BOLAGSSTYRNINGRISKER KONCERNEN2022ÖVERSIKT HÅLLBARHET
86
Tillgångarna, i tabellen nedan, fördelade per segment består av
posterna immateriella tillgångar och materiella anläggningstillgångar
samt nyttjanderätter. Rapporteringen av tillgångarna baseras på
Arjo-bolagens hemvist. Ingen uppdelning av tillgångar och skulder
sker per segment då inget sådant belopp regelbundet redovisas för
den högste verkställande beslutsförfattaren.
Tillgångar
Mkr 2022 2021
USA 2 250 1 901
Storbritannien 1 344 1 275
Sverige 3 964 3 782
Övriga 2 742 2 696
Summa 10 300 9 654
I tabellen nedan redovisas de 20 största marknaderna baserat på var
kunderna är lokaliserade.
2022 2021
Land Mkr % # Mkr % #
USA 2 996 30 1 2 830 31 1
Storbritannien 1 228 12 2 1 130 13 2
Frankrike 1 050 11 3 947 10 3
Kanada 949 10 4 759 8 4
Tyskland 725 7 5 665 7 5
Australien 544 5 6 451 5 6
Nederländerna 359 4 7 334 4 7
Österrike 234 2 8 215 3 9
Italien 220 2 9 237 2 8
Irland 177 2 10 160 2 10
Belgien 172 2 11 158 2 11
Schweiz 147 1 12 124 1 12
Indien 134 1 13 112 1 13
Sydafrika 129 1 14 107 1 14
Hong Kong 94 1 15 86 1 15
Sverige 73 1 16 71 1 17
Singapore 72 1 17 65 1 18
Japan 69 1 18 49 1 20
Nya Zeeland 68 1 19 62 1 19
Spanien 65 1 20 72 1 16
Övriga 474 5 436 5
Total
nettoomsättning
9 979 100 9 070 100
2021
Mkr Global Sales Nordamerika Övrigt
Koncern-
funktioner Elimineringar Arjo Koncern
Produktförsäljning 2 807 2 069 344 – –10 5 209
Service inklusive reservdelar 1 029 459 16 – – 1 504
Uthyrning 1 375 982 – – – 2 357
Total nettoomsättning, extern 5 211 3 510 360 – –10 9 070
Rörelseresultat 941 1 149 98 –1 111 – 1 077
Finansiella intäkter 11
Finansiella kostnader –98
Resultat efter finansiella poster 989
Skatt –247
Årets resultat 742
87ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022 87
KONCERNENS NOTER
3
Personal
Medelantal anställda
2022 2021
Antal Män Kvinnor Totalt Män Kvinnor Totalt
Australien 139 71 210 139 66 205
Belgien 53 21 74 51 22 73
Brasilien 11 9 20 11 7 18
Danmark 10 5 15 11 6 17
Dominikanska Republiken 283 697 980 264 539 803
Frankrike 377 134 511 371 126 497
Förenade Arabemiraten 10 – 10 10 – 10
Hongkong 14 9 23 14 10 24
Indien 139 31 170 136 28 164
Irland 26 4 30 24 4 28
Italien 77 40 117 79 38 117
Japan 14 6 20 13 6 19
Kanada 263 162 425 265 149 414
Kina 71 115 186 74 118 192
Mexiko 4 5 9 3 5 8
Nederländerna 109 59 168 106 60 166
Norge 5 8 13 8 7 15
Nya Zeeland 23 9 32 24 7 31
Polen 322 561 883 291 476 767
Schweiz 41 13 54 40 14 54
Singapore 35 8 43 34 9 43
Spanien 26 17 43 25 18 43
Storbritannien 675 289 964 669 292 961
Sverige 111 104 215 101 97 198
Sydafrika 77 46 123 35 65 100
Sydkorea 3 – 3 2 – 2
Tjeckien 9 11 20 8 9 17
Tyskland 313 99 412 315 99 414
USA 640 220 860 609 222 831
Österrike 97 21 118 98 21 119
Summa 3 977 2 774 6 751 3 830 2 520 6 350
2022 2021
Koncernen, Mkr
Styrelse
och VD
1)
Övriga Totalt
Styrelse
och VD
1)
Övriga Totalt
Löner & ersättningar 133 3 024 3 157 125 2 661 2 786
Sociala kostnader 25 519 544 27 473 500
Pensionskostnader 11 168 179 11 132 143
Summa 169 3 711 3 880 163 3 266 3 429
1. Avser ersättningar till styrelse och VD i samtliga bolag i koncernen .
STRATEGI BOLAGSSTYRNINGRISKER
KONCERNEN2022ÖVERSIKT HÅLLBARHET
88
FÖRDELNING LEDANDE BEFATTNINGSHAVARE PER BALANSDAGEN I %
Könsfördelning inom samtliga bolag i koncernen
2022 2021
Kvinnor:
Styrelseledamöter i moderbolaget 29% 29%
Styrelseledamöter i samtliga koncernbolag 10% 8%
Andra personer i företagets ledning inkl VD 27% 26%
Män:
Styrelseledamöter i moderbolaget 71% 71%
Styrelseledamöter i samtliga koncernbolag 90% 92%
Andra personer i företagets ledning inkl VD 73% 74%
Kommentarer till tabellen
• Kortsiktig rörlig ersättning avser för verksamhetsåret 2022 kost-
nadsförd bonus vilken utbetalats under 2023.
• Övriga förmåner avser tjänstebil och sjukvårdsförsäkring.
Kommentarer till tabellen
• Kortsiktig rörlig ersättning avser för verksamhetsåret 2021 kost-
nadsförd bonus vilken utbetalats under 2022.
• Övriga förmåner avser tjänstebil, sjukvårdsförsäkring och rörlig
semesterersättning.
Ersättningar och övriga förmåner till ledande befattningshavare under 2022, tkr
Styrelse-
arvode
1)
Grundlön
Rörlig
ersättning,
kortsiktig
Rörlig
ersättning,
långsiktig
Övriga
förmåner
Pensions-
kostnad Summa
Johan Malmquist, styrelsens
ordförande
1 670 1 670
Carl Bennet, styrelseledamot 753 753
Eva Elmstedt, styrelseledamot 785 785
Ulf Grunander, styrelseledamot 920 920
Carola Lemne, styrelseledamot 785 785
Dan Frohm, styrelseledamot 888 888
Verkställande direktör 9 104 446 – 152 2 678 12 380
Övriga ledande befattningshavare,
anställda i Arjo AB
12 892 429 – 851 3 382 17 554
Övriga ledande befattningshavare,
anställda i andra koncernbolag
11 808 1 107 – 1 079 1 815 15 809
Totalt 5 801 33 804 1 982 – 2 082 7 875 51 544
1. Inkluderar även arvode för arbete i styrelseutskott och motsvarar vad som
beslutats på föregående årsstämma.
Ersättningar och övriga förmåner till ledande befattningshavare under 2021, tkr
Styrelse-
arvode
1)
Grundlön
Rörlig
ersättning,
kortsiktig
Rörlig
ersättning,
långsiktig
Övriga
förmåner
Pensions-
kostnad Summa
Johan Malmquist, styrelsens
ordförande
1 615 1 615
Carl Bennet, styrelseledamot 730 730
Eva Elmstedt, styrelseledamot 760 760
Ulf Grunander, styrelseledamot 890 890
Carola Lemne, styrelseledamot 760 760
Dan Frohm, styrelseledamot 760 760
Verkställande direktör 8 619 6 800 2 926
2)
1 171 2 550 22 066
Övriga ledande befattningshavare,
anställda i Arjo AB
10 703 4 848 3 030
3)
1 391 2 439 22 411
Övriga ledande befattningshavare,
anställda i andra koncernbolag
11 641 6 263 3 841
4)
1 200 1 340 24 285
Totalt 5 515 30 963 17 911 9 797 3 762 6 329 74 277
1. Inkluderar även arvode för arbete i styrelseutskott och motsvarar vad
som beslutats på föregående årsstämma.
3. Av beloppet utbetalas 924 tkr under 2022. Resterande del utbetalas
villkorat av fortsatt anställning med 1 290 tkr 2023 och 816 tkr 2024.
2. Av beloppet utbetalas 1 105 tkr under 2022. Resterande del utbetalas
villkorat av fortsatt anställning med 1 160 tkr 2023 och 661 tkr 2024.
4. Av beloppet utbetalas 1 463 tkr under 2022. Resterande del utbetalas
villkorat av fortsatt anställning med 1 507 tkr 2023 och 871 tkr 2024.
• Övriga ledande befattningshavare avser ersättningar till
medlemmar av koncernledningen andra än VD (12 personer,
varav 1 slutat, 1 är interim och 2 är nya).
• Övriga ledande befattningshavare avser ersättningar till
medlemmar av koncernledningen andra än VD (9 personer)
89ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022 89
KONCERNENS NOTER
Mkr 2022 2021
Av- och nedskrivningar
Kostnad för sålda varor –690 –597
Försäljningskostnader –150 –145
Administrationskostnader –228 –208
Forsknings och utvecklings-
kostnader
–7 –6
Jämförelsestörande poster –1 –
Summa 1 077 956
Ersättningar till ledande befattningshavare
Principer: Årsstämman 2022 fastställde riktlinjer för ersättning till
ledande befattningshavare och innebär i huvudsak följande:
Ersättning och andra anställningsvillkor för ledande befatt-
ningshavare ska vara marknadsmässiga och konkurrenskraftiga
på varje marknad där Arjo verkar så att kompetenta och skickliga
medarbetare kan attraheras, motiveras och behållas. Till styrelsens
ordförande och ledamöter utgår arvode enligt årsstämmansbeslut.
Arbetstagarrepresentanter erhåller ej styrelsearvode. Ersättning
till VD och andra ledande befattningshavare utgörs av grundlön,
rörlig ersättning, övriga förmåner samt pension. Med andra ledande
befattningshavare avses de personer som tillsammans med VD
utgör koncernledningen. För koncernledningens sammansättning, se
sidorna 75–76. Fördelningen mellan grundlön och rörlig ersättning
ska stå i proportion till befattningshavarens ansvar och befogenhe-
ter. För VD är den rörliga ersättningen maximerad till 80 procent av
grundlönen.
Rörlig ersättning: Den rörliga ersättningen ska alltid vara i förväg
begränsad till ett maximalt belopp och vara kopplad till förutbestäm-
da och mätbara kriterier, utformade med syfte att främja bolagets
långsiktiga värdeskapande. Någon rörlig ersättning ska ej utgå om
resultatet före skatt är negativt. För VD:n baserades bonus 2022 på
finansiella mål uppsatta av styrelsen. Prestationsbaserad årsbonus
för VD ska inte överstiga 80 procent av den fasta årslönen. För andra
ledande befattningshavare baserades bonus 2022 på en kombination
av finansiella mål och individuella mål. Prestationsbaserad årsbo-
nus för övriga ledande befattningshavare ska inte överstiga 50–70
procent av den fasta årslönen (beroende på funktion och geografisk
placering).
Pensioner: Pensionsåldern för VD:n är 65 år. Pensionslösningen
är premiebaserad och uppgår till 30 procent av grundlönen. Även
för andra ledande befattningshavare är pensionsåldern 65 år. Även
dessa pensionsavtal är premiebaserade. Pensionsavtalen har teck-
nats enligt gällande lokala regler för det land där befattningshavaren
är bosatt.
Uppsägningslön: Om VD säger upp sig gäller en uppsägningstid
om lägst 6 månader. Vid uppsägning från bolagets sida äger VD rätt
till lön under en uppsägningstid motsvarande 12 månader. Upp-
sägningslönen avräknas ej mot andra inkomster. Vid uppsägning
av andra ledande befattningshavare föreligger rätt till lön under
uppsägningstid om lägst 6 månader och högst 12 månader
Berednings- och beslutsprocess: Ersättningsutskottet har under
året givit styrelsen rekommendationer gällande principer för er-
sättning till ledande befattningshavare. Rekommendationerna har
innefattat proportionerna mellan fast och rörlig ersättning, storleken
på eventuella löneökningar samt föreslagit kriterier för bedömning
av bonusutfall. Styrelsen har diskuterat ersättningsutskottets förslag
och fattat beslut med ledning av utskottets rekommendationer.
Ersättningar till VD för verksamhetsåret 2022 har beslutats av sty-
relsen utifrån ersättningsutskottets rekommendation. Ersättning till
andra ledande befattningshavare har beslutats av VD efter samråd
med styrelsens ordförande. Ersättningsutskottet har under 2022
sammanträtt vid tre tillfällen. Utöver nämnda rörliga ersättning kan
tillkomma från tid till annan beslutad aktie eller aktiekursrelaterade
incitamentsprogram. Ambitionen är att ett sådant program ska
möjliggöra att attrahera och behålla duktiga ledare samtidigt som
programmet gör koncernledningen i Arjo AB till aktieägare i bolaget
vilket bedöms som en viktig och stark signal till övriga aktieägare .
Redovisningsprinciper
Incitamentsprogram: Arjo har ett långfristigt och ett
kortfristigt incitamentsprogram vilket redovisas enligt IAS
19 Ersättningar till anställda. Under intjänandeperioden
redovisas incitamentsprogrammet som en kostnad och en
kortfristig skuld.
Långsiktigt incitamentsprogram
Arjos styrelse har introducerat treåriga långsiktiga incitaments-pro-
gram för åren 2019, 2020 och 2021. Programmen är kontant-base-
rade och omfattar 50–55 deltagare. Incitamentsprogrammen är ett
tillägg till den årliga rörliga lönen.
Syfte: Incitamentsprogrammen är riktade och har ett långsiktigt
innehåll. Syftet med programmen är att stärka engagemanget samt
att belöna de ledande befattningshavare som har störst inflytande
över Arjos resultat.
Måltal: Ett program löper under tre år och ersättningen kan
maximalt uppgå till 4 månadslöner per program. Vid beräkningen
av utfallet exkluderas koncernens jämförelsestörande poster liksom
påverkan av eventuella förvärv och avyttringar.
Utfall och utbetalning: Utfallet för varje program beräknas årligen
och ackumuleras över treårsperioden. Eventuellt utfall betalas ut un-
der påföljande år förutsatt att befattningshavaren är fortsatt anställd
vid tillfället för utbetalningen .
Mkr 2022 2021
Kostnader fördelade på
kostnadsslag
Löner och ersättningar –3 157 –2 786
Sociala kostnader –544 –500
Pensionskostnader –179 –143
Av- och nedskrivningar
immateriella tillgångar
–280 –274
Av- och nedskrivningar mate-
riella anläggningstillgångar och
nyttjanderätter
–796 –682
Varor och tjänster –4 299 –3 591
Summa –9 255 –7 975
STRATEGI BOLAGSSTYRNINGRISKER KONCERNEN2022ÖVERSIKT HÅLLBARHET
90
4
Kostnader per kostnadsslag
KONCERNENS NOTER
5
Jämförelsestörande poster
7
Ersättning till revisorer
Mkr 2022 2021
Redovisningsprinciper
Arvode till PwC
Såsom jämförelsestörande poster redovisas ej kontinu-
Arvode och kostnadsersättningar:
erligt återkommande kostnader kopplade till åtgärdspro-
Revisionsuppdraget
1)
–11 –10
gram som syftar till att förbättra koncernens effektivitet
och struktur.
Skatterådgivning 0 0
Utöver åtgärdsprogram kan undantagsvis även excep-
Övriga tjänster
2)
–3 –1
tionella kostnader och intäkter klassificeras som jämförel-
Summa –14 –11
sestörande poster. Med exceptionella poster avses väsent-
1. Varav 6 Mkr (6) avser ersättning till Öhrlings PricewaterhouseCoopers AB.
liga intäkts- eller kostnadsposter som redovisas separat
2. Varav 3 Mkr (1) avser ersättning till Öhrlings PricewaterhouseCoopers AB.
på grund av betydelsen av deras karaktär eller belopp.
För redovisningsprincip avseende redovisning av avsätt-
Öhrlings PricewaterhouseCoopers AB (PwC) innehar revisions-upp-
ningar se not 21.
draget för hela koncernen. Med revisionsuppdraget avses arvode för
den lagstadgade revisionen, dvs sådant arbete som varit nödvändigt
för att avge revisionsberättelsen. Här ingår även granskning av
kvartalsrapport. Inga tjänster som avser revisionsverksamhet utöver
Mkr 2022 2021
revisionsuppdraget har utförts. Skatterådgivning avser i huvudsak
Förvärvskostnader –1 –1
allmänna skattefrågor angående bolagsskatt. Övriga tjänster avser
Skadestånd och tvister –28 –
rådgivning främst i samband med frågeställningar kring redovis-
Omstruktureringskostnader –16 –38
ningsstandarder och IT.
Övrigt –30 –
Mkr 2022 2021
Summa –74 –39
Arvode till övriga revisorer
Arvode och kostnadsersättningar:
Skadestånd och tvister består av legala kostnader för en avslutad och
en pågående tvist i USA. Omstruktureringskostnaderna är relaterade
Revisionsuppdraget –1 –1
till några mindre effektiviseringsprogram i både Europa och USA.
Skatterådgivning – –
Posten Övrigt avser en nedskrivning av varulager om 25 Mkr inom
Övriga tjänster – –
uthyrningsverksamheten i Frankrike till följd av ett beslut att avsluta
Summa –1 –1
ett produkterbjudande samt stödåtgärder till förmån för ukrainska
flyktingar i Polen.
Mkr 2022 2021
8
Valutakursvinster och förluster, netto
Jämförelsestörande poster
per funktion
Kostnad för sålda varor –30 –17
Valutakursdifferenser har redovisats i resultaträkningen
enligt följande:
Försäljningskostnader –3 –8
Administrationskostnader –35 –14
Mkr 2022 2021
Övriga rörelsekostnader –6 –
Övriga rörelseintäkter och
–50 –16
rörelsekostnader
Summa –74 –39
Finansiella poster 25 7
I tabellen ovan visas i vilken funktion posterna hade redovisats om de inte
hade klassificerats som jämförelsestörande post.
Summa –25 –9
6
Forsknings- och utvecklingskostnader
Redovisningsprinciper
För redovisningsprinciper avseende immateriella tillgångar,
se not 12, Immateriella tillgångar.
Mkr 2022 2021
Utvecklingskostnader, brutto –244 –220
Aktiverade utvecklingskostnader 129 120
Utvecklingskostnader, netto –115 –100
ARJOÅRS-OCHHÅLLBARHETSREDOVISNING20229191
Redovisningsprinciper
Arjos inkomstskatter innefattar skatter på koncernföreta-
gens redovisade vinster under redovisningsperioden samt
skattejusteringar avseende tidigare perioder och förändringar
av uppskjuten skatt. Värdering av samtliga skatteskulder/ford-
ringar sker till nominella belopp och görs enligt de skatteregler
och skattesatser som är beslutade eller som aviserats och med
stor säkerhet kommer att fastställas.
Skatt redovisas direkt mot övrigt totalresultat och eget
kapital om skatten är hänförlig till poster som redovisas direkt
mot övrigt totalresultat och eget kapital. Uppskjuten skatt
beräknas för att motsvara den skatteeffekt som uppstår när
slutlig skatt utlöses. Den motsvarar nettoeffekten av skatt på
samtliga föreliggande skillnader mellan skatte- och redovis-
ningsmässiga värden på tillgångar och skulder med tillämpning
av gällande skattesatser.
Temporära skillnader uppkommer främst genom avskrivningar
på fastigheter, maskiner och inventarier, marknadsvärdering
av identifierbara tillgångar, skulder och eventualförpliktelser i
förvärvade bolag, finansiella derivat, vinster från koncerninter-
na lagertransaktioner, obeskattade reserver och skattemässiga
underskottsavdrag, varav de senare redovisas som tillgång endast
i den omfattning det är sannolikt att de kommer att motsvaras
av framtida beskattningsbara vinster. Uppskjuten skatteskuld
avseende temporära skillnader som hänför sig till investeringar i
dotterföretag och filialer redovisas inte då moderbolaget i samtliga
fall kan styra tidpunkten för återföring av de temporära skillna-
derna och det inte bedöms sannolikt att en återföring sker inom
överskådlig framtid.
Viktiga uppskattningar och bedömningar
Uppskjuten skatt: Värderingen av förlustavdrag och företa-
gets förmåga att utnyttja outnyttjade förlustavdrag baseras
på företagets uppskattningar av framtida beskattningsbara
inkomster i olika skattejurisdiktioner och inbegriper antagan-
den om huruvida kostnader som ännu inte har varit föremål för
beskattning är avdragsgilla. Uppskjuten skatt redovisas över
resultaträkningen förutom i de fall uppskjuten skatt är hänför-
lig till poster som redovisas i övrigt totalresultat då uppskjuten
skatt redovisas tillsammans med underliggande transaktion i
övrigt totalresultat.
Osäkra skattepositioner: Som internationell koncern kan Arjo
nekas skattemässigt avdrag i ett land medan motsvarande avdrag
kan erhållas i ett annat land. Den skattemässiga exponeringen be-
står i dessa fall av skillnaden mellan de olika ländernas skattesat-
ser samt av eventuella dröjsmålsräntor och straffavgifter.
Redovisningsprinciper
Finansiella intäkter och kostnader består av ränteintäk-
ter på bankmedel och fordringar, räntekostnader på lån
och leasingskulder, utdelningsintäkter, orealiserade och
realiserade vinster och förluster på finansiella place-
ringar, valutakursdifferenser, samt värdeförändringar på
derivatinstrument som används i den finansiella verk-
samheten. Lånekostnader i samband med upptagande av
lån redovisas som en del av lånet det avser och belastar
resultatet över lånets löptid. Ränteintäkter på fordringar
och räntekostnader på skulder beräknas med tillämpning
av effektivräntemetoden. Effektivräntan är den ränta som
gör att nuvärdet av alla uppskattade framtida in- och ut-
betalningar under den förväntade räntebindningstiden blir
lika med det redovisade värdet av fordran eller skulden.
Finansiella intäkter
Mkr 2022 2021
Ränteintäkter 16 4
Kursvinster 25 7
Summa 42 11
Finansiella kostnader
Mkr 2022 2021
Räntekostnader finansiella
skulder
–85 –57
Räntekostnader leasing –30 –30
Övrigt –20 –11
Summa –135 –98
STRATEGI BOLAGSSTYRNINGRISKER KONCERNEN2022ÖVERSIKT HÅLLBARHET
92
9
Finansiella intäkter och kostnader
10
Skatter
Mkr 2022 2021
Aktuell skattekostnad –207 –224
Uppskjuten skatt 58 –23
Summa –149 –247
Sambandet mellan årets skatte-
kostnad och redovisat resultat
efter finansiella poster, Mkr
Redovisat resultat efter
finansiella poster
597 989
Skatt enligt gällande skattesats
i Sverige 20,6% (20,6%)
–123 –204
Justering för skattesatser i
utländska dotterföretag
–9 –4
Justering av skattekostnad från
tidigare år
3 0
Skatteeffekt av ej avdragsgilla
kostnader
–27 –32
Skatteeffekt av ej skattepliktiga
intäkter
14 16
Justering för ändrade
skattesatser
2 2
Förändrad värdering av
temporära skillnader
6 –3
Övrigt –15 –22
Redovisad skattekostnad –149 –247
Belopp redovisade direkt i eget kapital
Sammanlagda beloppet av aktuell och uppskjuten skatt under perio-
den, hänförliga till poster som inte har redovisats i resultaträkningen
utan i övrigt totalresultat:
Mkr 2022 2021
Uppskjuten skatt: aktuariella
vinster/ förluster avseende för-
månsbestämda pensionsplaner
10 –54
Uppskjuten skatt: säkringar av
nettoinvesteringar och utökade
nettoinvesteringar
–15 –21
Mkr 2022 2021
Uppskjuten skattefordran hänför
sig till följande temporära skillna-
der samt underskottsavdrag
Uppskjuten skattefordran
hänförlig till:
Anläggningstillgångar 226 180
Omsättningstillgångar 68 60
Avsättningar 30 35
Underskottsavdrag 216 203
Övrigt 82 74
Kvittning –307 –296
Uppskjuten skattefordran 316 255
Uppskjuten skatteskuld hänför sig
till följande temporära skillnader
Uppskjuten skatteskuld
hänförlig till:
Anläggningstillgångar –425 –413
Finansiella fordringar och derivat –4 0
Omsättningstillgångar –9 –2
Avsättningar –51 –60
Övrigt –10 –8
Kvittning 307 296
Uppskjuten skatteskuld –193 –187
Förfallostruktur för
underskottsavdrag
Förfaller inom 5 år 43 38
Förfaller över 5 år 87 153
Ingen förfallodag 670 589
Summa 800 780
93ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022 93
11
Resultat per aktie
Resultat per aktie, före och efter utspädning, uppgick till 1,64 kronor
(2,72). Beräkningen av resultat per aktie hänförligt till moderbola-
gets aktieägare baseras på följande information:
Mkr 2022 2021
Resultat (täljare)
Resultat hänförlig till moder-
bolagets aktieägare som
utgör underlag för beräkning
av resultat per aktie
447 742
Antal aktier (nämnare)
Vägt genomsnittligt antal stam-
aktier för beräkning av resultat
per aktie
272 369 573 272 369 573
Det finns inga väsentliga underskottsavdrag där uppskjuten skatt
inte har redovisats.
KONCERNENS NOTER
Redovisningsprinciper
Goodwill: Goodwill utgörs av den del av köpeskillingen vid ett
förvärv som överstiger marknadsvärdet för de identifierbara
tillgångarna med avdrag för skulder och eventualförpliktelser,
räknat på förvärvsdagen, på den andel av det förvärvade bo-
lagets tillgångar som Arjo förvärvar. Vid ett rörelseförvärv där
anskaffningskostnaden understiger nettovärdet av förvärvade
tillgångar och övertagna skulder samt eventualförpliktelser,
redovisas skillnaden direkt i resultaträkningen. Goodwill som
uppkommer vid förvärv av utländska enheter behandlas som
en tillgång i den utländska enheten och omräknas till den kurs
som råder på balansdagen. Nedskrivningsbehovet för goodwill
prövas minst en gång per år eller oftare om det finns indikation
på att en värdeminskning kan ha inträffat. Nedskrivning av
goodwill redovisas i resultaträkningen. Redovisad nedskrivning
på goodwill återförs inte. Vinst eller förlust vid avyttring av en
enhet inkluderar kvarvarande redovisat värde på goodwill som
avser den avyttrade enheten.
Övriga immateriella tillgångar: Övriga immateriella tillgångar
består av balanserade utvecklingskostnader, kundrelationer,
teknisk kunskap, varumärke, avtal och övrigt. Immateriella
tillgångar redovisas till anskaffningsvärde med avdrag för
ackumulerade avskrivningar och eventuella nedskrivningar
(för nedskrivningar se princip under materiella anläggnings-
tillgångar nedan). Avskrivning sker proportionerligt över den
förväntade nyttjandeperioden, vilken brukar variera mellan 3
och 15 år.
Förvärvade immateriella tillgångar redovisas separat från goodwill
om de uppfyller definitionen som tillgång, är antingen avskiljbara
eller härrör från kontrakt eller andra legala rättigheter och deras
marknadsvärde kan mätas på ett tillförlitligt sätt. Immateriella
tillgångar som redovisas separat från goodwill vid verksamhetsför-
värv består av kundrelationer, teknisk kunskap, varumärke, avtal m
m. Förvärvade immateriella tillgångar värderas till marknadsvärde
och skrivs av linjärt under sin förväntade nyttjandeperiod. Nyttjan-
deperioden kan i vissa fall vara obestämbar. Dessa immateriella
tillgångar skrivs ej av utan nedskrivningsbehovsprövas minst en
gång per år eller oftare om det finns indikation på att en värde-
minskning kan ha inträffat. Utgifter för utveckling, där forsk-
ningsresultatet eller annan kunskap tillämpas för att åstadkomma
nya produkter, redovisas som en tillgång i balansräkningen i den
mån dessa bedöms komma att ge framtida ekonomiska fördelar.
Aktiveringen sker när ledningen bedömer att produkten är tekniskt
och ekonomiskt bärkraftig, vilket normalt är när ett produktutveck-
lingsprojekt har nått en definierad milstolpe enligt en fastställd
projektmodell. Det aktiverade värdet inkluderar utgifter för
material, direkta utgifter för löner och indirekta utgifter som kan
hänföras till tillgången på ett rimligt och konsekvent sätt. I annat
fall kostnadsförs utvecklingsutgiften då den infaller. Kostnader
för forskning belastar resultatet när de uppkommer. Aktiverade
utgifter skrivs av linjärt från tidpunkten då tillgången är färdig
att användas och under tillgångens beräknade nyttjandeperiod.
Avskrivningstiden uppgår till 3–15.
Viktiga uppskattningar och bedömningar
Goodwill och immateriella tillgångar med obestämd nyttjan-
deperiod: Arjo undersöker varje år om något nedskrivningsbe-
hov föreligger för goodwill och andra immateriella tillgångar
med obestämbar nyttjandeperiod.
Återvinningsvärdet för kassagenererande enheter har fastställts
genom beräkning av nyttjandevärdet. För dessa beräkningar måste
vissa uppskattningar göras (se nedan under Prövning av nedskriv-
ningsbehov).
Mkr Goodwill Varumärken
Balanserade
utvecklings-
kostnader
Kund-
relationer
Immateriella
tillgångar,
övrigt Summa
IMMATERIELLA TILLGÅNGAR
Anskaffningsvärde 2022-01-01 5 578 736 1 088 902 2 193 10 498
Investeringar – – 131 – 123 254
Omklassificeringar – – –22 – 14 –8
Omräkningsdifferenser 299 4 13 76 59 451
Ackumulerade anskaffningsvärde 2022-12-31 5 877 740 1 210 978 2 389 11 195
Av- och nedskrivningar 2022-01-01 –173 –530 –620 –678 –1 396 –3 398
Årets avskrivningar – –31 –34 –37 –177 –279
Nedskrivningar – – – – –1 –1
Försäljningar/utrangeringar – – – – 0 0
Omklassificeringar – – – – –1 –1
Omräkningsdifferenser –31 0 –7 –51 –37 –125
Ackumulerade av- och nedskrivningar 2022-12-31 –204 –561 –662 –766 –1 611 –3 804
Utgående redovisat värde 2022-12-31 5 673 179 549 212 778 7 391
STRATEGI BOLAGSSTYRNINGRISKER KONCERNEN2022ÖVERSIKT HÅLLBARHET
94
12
Immateriella tillgångar
Prövning av nedskrivningsbehov
Mkr 2022 2021
GOODWILL OCH IMMATERIELLA TILLGÅNGAR MED OBESTÄMBAR NYTTJANDEPERIOD
Global Sales 2 222 2 120
Nordamerika 2 914 2 775
Övrigt 588 557
Koncernen, totalt 5 724 5 452
Arjo prövar nedskrivningsbehov för goodwill och immateriella
tillgångar med obestämbar nyttjandeperiod på respektive segment
Global Sales, Nordamerika och övriga segment, vilka utgör koncer-
nens kassagenererande enheter.
Prövning av nedskrivningsbehov för goodwill och övriga net-
totillgångar sker årligen samt då det finns indikationer på att
nedskrivningsbehov föreligger. Återvinningsbart belopp för den
kassagenererande enheterna fastställs baserat på beräkningar av
nyttjandevärdet.
Antaganden
Nyttjandevärdet för goodwill och övriga nettotillgångar hänförliga till
segmenten har beräknats baserat på diskonterat kassaflöde. Samma
avkastningskrav har använts för båda segmenten då de har likartad
riskprofil. Den använda kapitalkostnaden har stämts av för rimlighet
mot extern bedömning. Vid beräkning av nyttjandevärden har en
diskonteringsränta om 9,3 % (8,5) före skatt använts. Arjo baserar
beräkningen på uppnådda resultat, prognoser, affärsplaner samt
ekonomiska prognoser och marknadsdata. Kassaflödet för de första
tre åren baseras på en av koncernledningen fastställd strategisk plan.
Framtida kassaflöden har därefter antagits ha en tillväxt motsvaran-
de 2 % (2). Denna tillväxttakt har fastställts baserat på ett lång-
siktigt antagande och överstiger inte den långsiktiga tillväxttakten
för branschen som helhet. Med de antaganden som redovisas ovan
överstiger nyttjandevärdet redovisat värde för den kassagenereran-
de enheten.
Känslighetsanalys
I samband med nedskrivningsbedömningen har även känslighets-
analyser utförts avseende förändringar i tillväxttakt och diskonte-
ringsränta, vilka har en betydande påverkan på beräkningen av de
diskonterade kassaflödena. Känslighetsanalyserna visade att nedan-
stående negativa förändringar var och en för sig inte skulle generera
något nedskrivningsbehov:
• Tillväxttakten efter år fem minskas till 1 % (1)
• Diskonteringsräntan före skatt ökas med 1 procentenhet till
10,3 % (9,5)
Immateriella tillgångar
Det finns ett fåtal immateriella tillgångar i form av varumärken
med ett redovisat värde om 51 Mkr (47), där nyttjandeperioden
har bedömts vara obestämbar. För dessa varumärken finns ingen
förutsebar gräns för den tidsperiod under vilken varumärket väntas
generera nettoinbetalningar för Arjo. Nyttjandeperioden för övriga
immateriella tillgångar uppgår till 3–15 år. För strategiska förvärv
överstiger nyttjandeperioden 5 år.
Mkr Goodwill Varumärken
Balanserade
utvecklings-
kostnader
Kund-
relationer
Immateriella
tillgångar,
övrigt Summa
IMMATERIELLA TILLGÅNGAR
Anskaffningsvärde 2021-01-01 5 280 729 915 824 2 066 9 814
Investeringar 0 – 135 – 113 249
Förvärv 12 – – 5 – 17
Försäljningar/utrangeringar 0 – – – –9 –9
Omklassificeringar – – 18 – –16 2
Omräkningsdifferenser 287 7 20 73 39 426
Ackumulerade anskaffningsvärde 2021-12-31 5 578 736 1 088 902 2 193 10 498
Av- och nedskrivningar 2021-01-01 –119 –497 –565 –588 –1 211 –2 980
Årets avskrivningar – –31 –42 –35 –165 –274
Försäljningar/utrangeringar 0 – – – 9 9
Omräkningsdifferenser –55 –2 –13 –55 –29 –154
Ackumulerade av- och nedskrivningar 2021-12-31 –173 –530 –620 –678 –1 396 –3 398
Utgående redovisat värde 2021-12-31 5 405 206 468 224 797 7 099
95ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022 95
KONCERNENS NOTER
Redovisningsprinciper
Fastigheter, maskiner, inventarier och övriga materiella anlägg-
ningstillgångar redovisas till anskaffningsvärde med avdrag för
ackumulerade avskrivningar och eventuella nedskrivningar. I
anskaffningsvärdet ingår inköpspriset samt kostnader direkt
hänförbara till tillgången för att bringa den på plats och i
skick för att utnyttjas i enlighet med syftet med anskaffning-
en. Exempel på kostnader som ingår i anskaffningsvärdet är
kostnader för leverans och hantering, installation, lagfarter
och konsulttjänster. Tillgångar som tillkommer i samband med
förvärv av nya dotterbolag, redovisas till marknadsvärdet på
förvärvsdagen. Avskrivning sker linjärt. Värdet i balansräk-
ningen representerar anskaffningskostnaden med avdrag för
ackumulerade avskrivningar och eventuella nedskrivningar.
Mark är inte föremål för avskrivning, eftersom den bedöms ha
oändlig ekonomisk livslängd, men i övrigt grundar sig avskriv-
ningar på följande förväntade nyttjandeperioder:
Tillgångsslag Avskrivning, antal år
Markanläggningar 40–50
Byggnader 10–50
Maskiner 5–25
Inventarier 10
Produktionsverktyg 5
Utrustning för uthyrning 5–10
Bilar 5
Datorutrustning 3
Materiella anläggningstillgångar som består av delar med olika
nyttjandeperioder behandlas som separata komponenter av
materiella anläggningstillgångar. Ordinarie underhålls- och re-
parationskostnader kostnadsförs under de perioder de uppkom-
mer. Mer omfattande renoverings- och uppgraderingskostnader
kapitaliseras och skrivs av under objektets återstående förväntade
nyttjandeperiod. Kapitalvinster/förluster redovisas under övriga
rörelseintäkter/kostnader.
Nedskrivning: Vid varje bokslutstillfälle bedöms tillgångarnas
bokförda värde för att avgöra om det finns några indikationer
på nedskrivningsbehov. Om sådana indikationer finns beräknas
tillgångens återvinningsvärde. Återvinningsvärdet anses vara
det högre av nettoförsäljningsvärdet och nyttjandevärdet, varvid
nedskrivning redovisas så snart det bokförda värdet överstiger
återvinningsvärdet. Tidigare redovisad nedskrivning återförs om
återvinningsvärdet bedöms ha ökat, dock inte i större utsträckning
än vad det bokförda värdet hade varit om ingen nedskrivning hade
redovisats under tidigare år. Redovisad nedskrivning på goodwill
återförs inte.
STRATEGI BOLAGSSTYRNINGRISKER KONCERNEN2022ÖVERSIKT HÅLLBARHET
96
13
Materiella anläggningstillgångar
Mkr
Byggnader
och mark
1)
Maskiner
och andra
tekniska an-
läggningar
Inventarier,
verktyg och
installationer
Utrustning
för uthyr-
ning
2)
Pågående
nyanlägg-
ningar Summa
MATERIELLA ANLÄGGNINGSTILLGÅNGAR
Anskaffningsvärde 2022-01-01 420 246 961 4 233 91 5 950
Investeringar 4 5 38 520 78 645
Försäljningar/utrangeringar –7 –2 –27 –244 –1 –280
Omklassificeringar 6 24 57 –9 –70 8
Omräkningsdifferenser 32 21 83 445 6 586
Ackumulerade anskaffningsvärde 2022-12-31 455 294 1 111 4 944 104 6 909
Av- och nedskrivningar 2022-01-01 –207 –197 –774 –3 318 – –4 496
Årets avskrivningar –17 –17 –67 –324 – –425
Nedskrivningar – 0 0 – – 0
Försäljningar/utrangeringar 2 2 27 218 – 249
Omklassificeringar – –2 –2 5 – 1
Omräkningsdifferenser –16 –16 –67 –335 – –435
Ackumulerade av- och nedskrivningar 2022-12-31 –238 –231 –884 –3 754 – –5 107
Utgående redovisat värde 2022-12-31 217 63 227 1 190 104 1 802
1. Härav uppgår mark till 12 Mkr, 2022.
2. Dessa tillgångar utgörs främst av sängar och madrasser.
Mkr
Byggnader
och mark
1)
Maskiner
och andra
tekniska an-
läggningar
Inventarier,
verktyg och
installationer
Utrustning
för uthyr-
ning
2)
Pågående
nyanlägg-
ningar Summa
MATERIELLA ANLÄGGNINGSTILLGÅNGAR
Anskaffningsvärde 2021-01-01 375 222 892 3 947 54 5 490
Investeringar 4 1 33 397 76 511
Förvärv – – 1 3 – 4
Försäljningar/utrangeringar 0 –1 –51 –375 –2 –429
Omklassificeringar 2 9 34 –6 –40 –2
Omräkningsdifferenser 39 16 52 266 3 376
Ackumulerade anskaffningsvärde 2021-12-31 420 246 961 4 233 91 5 950
Av- och nedskrivningar 2021-01-01 –174 –172 –720 –3 143 – –4 208
Årets avskrivningar –15 –14 –56 –270 – –355
Försäljningar/utrangeringar 0 1 47 294 – 342
Omklassificeringar 0 – –4 4 – –
Omräkningsdifferenser –18 –12 –42 –202 – –275
Ackumulerade av- och nedskrivningar 2021-12-31 –207 –197 –774 –3 318 – –4 496
Utgående redovisat värde 2021-12-31 214 49 186 914 91 1 454
1. Härav uppgår mark till 11 Mkr, 2021.
2. Dessa tillgångar utgörs främst av sängar och madrasser.
97ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022 97
KONCERNENS NOTER
ÖVERSIKT2022STRATEGIHÅLLBARHETRISKERBOLAGSSTYRNINGKONCERNEN
14
Leasingavtal
Arjo som leasetagare
Redovisningsprinciper
Leasingavtal där Arjo är leasetagare avser främst byggnader
Leasingbetalningarna diskonteras med den marginella låneräntan
och bilar. Leasingavtalen skrivs normalt av för fasta perioder
som bestäms utifrån aktuell marknadsränta för leasingperioden,
om ca 5–10 år för byggnader och ca 3–5 år för bilar.
land, valuta och koncernens lånemarginal.
Leasingavtalen redovisas som nyttjanderätter samt kort-
Tillgångarna med nyttjanderätt värderas till anskaffningsvärde
fristiga respektive långfristiga leasingskulder i balansräkning-
och inkluderar följande:
en, den dagen som den leasade tillgången finns tillgänglig för
• det belopp leasingskulden ursprungligen värderats till
användning. Betalningar för korta kontrakt (leasingtid på max-
• leasingavgifter som betalats vid eller före inledningsdatumet,
imalt 12 månader) och leasingavtal av mindre värde undantas
efter avdrag för eventuella förmåner som mottagits i samband med
och kostnadsförs linjärt i resultaträkningen. Varje leasingbe-
teckningen av leasingavtalet
talning fördelas mellan amortering av skulden och räntekost-
• initiala direkta utgifter
nad. Räntekostnaden fördelas över leasingperioden så att varje
• utgifter för att återställa tillgången till det skick som föreskrivs i
redovisningsperiod belastas med ett belopp som motsvarar
leasingavtalets villkor.
en fast räntesats för den under respektive period redovisade
Optioner att förlänga och säga upp avtal finns inkluderade i ett
skulden. Nyttjanderätten skrivs av linjärt över det kortare av
antal av koncernens leasingavtal för byggnader. Dessa optioner
tillgångens nyttjandeperiod och leasingavtalets längd.
kan antingen endast utnyttjas av leasetagaren eller antingen av
Tillgångar och skulder som uppkommer från leasingavtal
både leasetagaren och leasegivaren. Bedömning avseende utnytt-
redovisas initialt till nuvärde. Leasingbetalningarna som inklu-
jande av optioner att förlänga eller säga upp avtal omprövas om
deras omfattar:
det uppstår någon väsentlig händelse eller förändring i omständig-
• fasta avgifter, minskat med incitamentsfordringar
heter som påverkar denna bedömning och förändringen är inom
• variabla leasingavgifter som beror på ett index eller ett pris
leasetagarens kontroll.
• garanterat restvärde som förväntas behöva betalas.
Viktiga uppskattningar och bedömningar
Nyttjanderätter och leasingskulder: När leasingavtalets längd
De avtal som framförallt påverkas av denna bedömning avser
fastställs, beaktar ledningen all tillgänglig information som ger
byggnader. De olika faktorer som Arjo främst beaktar vid bedöm-
ett ekonomiskt incitament att utnyttja en förlängnings option,
ningar om utnyttjande av olika förlängnings- och stängningsop-
eller att inte utnyttja en option för att säga upp ett avtal.
tioner är kostnader förknippade med att säga upp avtalet samt
Möjligheter att förlänga ett avtal inkluderas endast i leasing-
tillgångens betydelse för verksamheten.
avtalets längd om det är rimligt säkert att avtalet förlängs
Arjo har bedömt det som rimligt säkert att de kommer att
(eller inte avslutas).
utnyttja möjligheten att förlänga vissa avtal för byggnader.
Redovisadebeloppibalansräkningen Redovisadebeloppiresultaträkningen
Mkr 2022 2021
Mkr 2022 2021
Tillgångar med nyttjanderätt
Avskrivningar på nyttjanderätter
Byggnader och mark 761 750
Byggnader och mark –187 –161
Bilar och övriga fordon 328 334
Bilar och övriga fordon –177 –160
Övrigt 17 18
Övrigt –7 –6
Summa 1 107 1 101
Summa –371 –327
Leasingskulder
Räntekostnader hänförliga till
–30 –30
leasingavtal
Kortfristiga 350 315
Utgifter hänförliga till korttids-
Långfristiga 808 827
leasingavtal (ingår i kostnad för
Summa 1 158 1 142
sålda varor, försäljningskostna-
–9 –6
der, administrationskostnader,
forsknings- och utvecklingskost-
Tillkommande nyttjanderätter under 2022 uppgår till 170 Mkr
nader)
(264). Kassautflödet uppgår till 367 Mkr (318). För löptidsanalys av
Utgifter hänförliga till leasingav-
leasingskulderna med odiskonterade betalningar se not 27 Finansiell
tal för vilka den underliggande
riskhantering.
tillgången är av lågt värde som
inte är korttidsleasingavtal (ingår
–6 –6
i kostnad för sålda varor, försälj-
ningskostnader, administrations-
kostnader)
98
Arjo som leasegivare
En del av Arjos kunder köper inte Arjos produkter utan väljer att
leasa dessa istället. Leasingavtal definieras i två kategorier, opera-
tionella och finansiella, beroende på avtalens finansiella innebörd.
Utöver subleaseavtalen beskrivna nedan har Arjo enbart operatio-
nella leasingavtal.
Arjo som leasegivare, operationella leasingavtal
REDOVISNINGSPRINCIPER
Intäkter från operationell leasing redovisas jämt fördelat
över leasingperioden (se not 2 Segmentsredovisning,
Uthyrning). Merparten av intäkterna är variabla och
relaterar till vilken tid tillgången nyttjas. De operationella
leasingavtalen redovisas som anläggningstillgångar (se
not 13, Materiella anläggningstillgångar, Utrustning för
uthyrning). För dessa tillgångar tillämpas linjär avskrivning
enligt bedömd ekonomisk livslängd. Bedömt nedskriv-
ningsbehov belastar resultaträkningen omgående.
Löptidsanalys för leasingavgifterna med odiskonterade betalningar
för leasingavgifter som ska erhållas på årsbasis från kund.
Mkr 2022 2021
Förfallotidpunkt inom 1 år 388 309
Förfallotidpunkt 1 till 2 år 287 219
Förfallotidpunkt 2 till 3 år 255 179
Förfallotidpunkt 3 till 4 år 199 132
Förfallotidpunkt 4 till 5 år 200 123
Förfallotidpunkt mer än 5 år 85 -
Summa 1 415 961
Sale and leaseback och sublease-avtal
Redovisningsprinciper
Arjo har ingått sale and leaseback-avtal med finansiär där
tillgången sedan sålts vidare till kund genom sublease-
avtal. Avtalsvillkoren i dessa två led speglar varandra. Av-
talen utvärderas om de uppfyller kraven på en försäljning
enligt IFRS 15 om när ett prestationsåtagande är uppfyllt.
Avtal som uppfyller kraven på en försäljning redovisas i
balansräkningen som långfristiga och kortfristiga leasing-
fordringar på kund samt som långfristiga och kortfristiga
finansiella skulder till finansiär. Betalningar fördelas
mellan ränteintäkt och amortering av fordran respektive
som räntekostnad och amortering av skuld. I resultaträk-
ningen redovisas en försäljningsintäkt när kraven enligt
IFRS 15 är uppfyllda.
Vid avtal som inte uppfyller kraven på en försäljning
redovisas underliggande tillgång som en anläggningstill-
gång inom uthyrningsverksamheten och intäkterna tas
löpande över kontraktstiden.
Avtal ingångna före övergången till IFRS 16 (före 2019)
redovisas enligt övergångsregeln och har därmed inte om-
prövats om överföringen av den underliggande tillgången
uppfyller kraven i IFRS 15 för att redovisas som försäljning.
I resultaträkningen har en försäljningsintäkt redovisats när
kontrollen och risken övergått till kund. I balansräkningen
redovisas avtalen som långfristiga och kortfristiga leasing-
fordringar på kund samt som långfristiga och kortfristiga
leasingskulder till finansiär.
Leasingfordringar i balansräkningen
Mkr 2022 2021
Kortfristiga 21 24
Långfristiga 38 51
Summa 59 74
Under 2022 har inte några nya avtal ingåtts. Under 2021 ingicks två
nya avtal med en sammanlagd vinst om 26 Mkr.
Löptidsanalys för leasingavgifterna med betalningar för leasing-
avgifter som ska erhållas på årsbasis från kund
2022, Mkr
Odiskon-
terade
betalningar Ränteeffekt
Diskon-
terade
betalningar
Förfallotidpunkt inom 1 år 23 –2 21
Förfallotidpunkt 1 till 2 år 11 –1 11
Förfallotidpunkt 2 till 3 år 10 –1 10
Förfallotidpunkt 3 till 4 år 10 –1 9
Förfallotidpunkt 4 till 5 år 5 –1 5
Förfallotidpunkt mer än
5 år
4 0 4
Summa 64 –5 59
2021, Mkr
Odiskon-
terade
betalningar Ränteeffekt
Diskon-
terade
betalningar
Förfallotidpunkt inom 1 år 24 –1 24
Förfallotidpunkt 1 till 2 år 19 –2 16
Förfallotidpunkt 2 till 3 år 11 –1 10
Förfallotidpunkt 3 till 4 år 10 –1 9
Förfallotidpunkt 4 till 5 år 9 –1 9
Förfallotidpunkt mer än
5 år
8 –1 6
Summa 81 –7 74
Ränteintäkterna uppgår till 2 Mkr (1).
Leasingskulder i balansräkningen från sale and leaseback
redovisade enligt IFRS 16
Mkr 2022 2021
Kortfristiga 9 12
Långfristiga 1 3
Summa 10 16
Räntekostnaderna uppgår till 1 Mkr (1) och kassautflödet uppgår till
10 Mkr (12).
Finansiella skulder i balansräkningen från sale and leaseback
redovisade enligt IFRS 9
Mkr 2022 2021
Kortfristiga 12 11
Långfristiga 36 45
Summa 48 57
99ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022 99
KONCERNENS NOTER
15
Andelar i intresseföretag
Redovisningsprinciper
Intresseföretag är alla de företag där koncernen har ett
betydande men inte bestämmande inflytande, vilket i regel
gäller för aktieinnehav som omfattar mellan 20 % och 50 % av
rösterna, men kan också gälla fall där man beaktat operatio-
nella och bolagsrättsliga avtal som gör att Arjo anser sig ha ett
betydande inflytande trots ett lägre röstetal än 20 %. Innehav i
intresseföretag redovisas enligt kapitalandelsmetoden.
Kapitalandelsmetoden innebär att innehav i intresseföretag
initialt redovisas i koncernens balansräkning till anskaffnings-
kostnad. Det redovisade värdet ökas eller minskas därefter för
att beakta koncernens andel av resultat och övrigt totalre-
sultat från sina intresseföretag efter förvärvstidpunkten.
Koncernens andel av resultat ingår i koncernens resultat och
koncernens andel av övrigt totalresultat ingår i övrigt totalre-
sultat i koncernen. Utdelningar från intresseföretag redovisas
som en minskning av investeringens redovisade värde.
När koncernens andel av förlusterna i ett intresseföretag är
lika stora som eller överstiger innehavet i detta intresseföretag
(inklusive alla långfristiga fordringar som i realiteten utgör en del
av koncernens nettoinvestering i detta intresseföretag), redovisar
koncernen inga ytterligare förluster såvida inte koncernen har
påtagit sig förpliktelser eller har gjort betalningar å intresseföreta-
gets vägnar.
Orealiserade vinster på transaktioner mellan koncernen och
dess intresseföretag elimineras till omfattningen av koncernens
innehav i intresseföretag. Orealiserade förluster elimineras också
såvida inte transaktionen utgör en indikation på nedskrivning av
tillgången som överförs. Redovisningsprinciperna för intresseföre-
tag har justerats om nödvändigt för att säkerställa överensstäm-
melse med koncernens redovisningsprinciper.
Viktiga uppskattningar och bedömningar
Genom aktieägaravtalet med Bruin Biometrics LLC (BBI) tar
Arjo en permanent plats i styrelsen och har vetorätt i ett antal
viktiga operationella och bolagsrättsliga frågor. Arjo har därför
gjort bedömningen att man har betydande inflytande över BBI trots
att man endast har 10 % av röstetalen och innehavet redovisas
som andelar i intresseföretag enligt kapitalandelsmetoden.
Andelar i Bruin Biometrics (BBI)
Arjo äger andelar motsvarande 10 % av Bruin Biometrics LLC, (BBI),
ett amerikanskt bolag som utvecklar lösningar för diagnos av patien-
ter med förhöjd risk att utveckla trycksår. Avtalet med BBI ger Arjo
exklusiva distributionsrättigheter globalt för BBIs SEM skanner, som
möjliggör tidig upptäckt av risk för trycksår, något som kan reducera
både patienters lidande och vårdens kostnader. BBI har befunnit sig
i en uppstartsfas med en begränsad försäljning.
Distributionsrättigheten redovisas som en separat tillgång och
ingår i övriga immateriella tillgångar i not 12 Immateriella tillgångar.
Förändring av bokförda värden i intressebolag.
Mkr 2022 2021
Ingående anskaffningsvärde
intressebolag
123 120
Årets resultatandel från
intressebolag
–10 –9
Övrigt totalresultat 19 12
Bokfört värde vid årets utgång 132 123
Det finns inga väsentliga fordringar eller skulder till BBI vid årets
utgång.
Nedan följer finansiell information i sammandrag för
Arjokoncernens intresseföretag:
Mkr 2022 2021
Resultaträkning i sammandrag
Nettoomsättning 18 10
Rörelseresultat –97 –92
Periodens resultat –99 –92
Övrigt totalresultat 0 0
Periodens totalresultat –99 –92
Balansräkning i sammandrag
Anläggningstillgångar 5 4
Omsättningstillgångar 48 36
Summa tillgångar 53 40
Eget kapital –77 13
Kortfristiga skulder 130 27
Summa eget kapital och skulder 53 40
STRATEGI BOLAGSSTYRNINGRISKER KONCERNEN2022ÖVERSIKT HÅLLBARHET
100
16
17
Varulager
Kundfordringar
Mkr 2022 2021
Råmaterial 613 495
Pågående arbeten 65 38
Färdiga produkter 996 836
Summa 1 674 1 369
Av varulagret är 1 666 Mkr (1 350) värderat till anskaffningsvärde
och 8 Mkr (19) till nettoförsäljningsvärde. Per den 31 december 2022
uppgår koncernens reserv för inkurans till 108 Mkr (110).
Redovisningsprinciper
För redovisningsprinciper se not 28, Finansiella
instrument.
Mkr 2022 2021
Kundfordringar före reservering 1 789 1 618
Reservering för osäkra
kundfordringar
–81 –76
Summa 1 708 1 542
Kundfordringar netto, efter reservering för osäkra kundfordringar,
utgör i teoretisk bemärkelse den maximala exponeringen för beräk-
nad risk för kundförluster. Enligt koncernens bedömning föreligger
ingen väsentlig koncentration av kundfordringar på enskilda engage-
mang.
Åldersanalysen av kundfordringar framgår nedan:
Mkr 2022 2021
Ej förfallna 1 181 1 134
Förfallna 1–5 dagar 113 79
Förfallna 6–30 dagar 137 98
Förfallna 31–60 dagar 117 135
Förfallna 61–90 dagar 70 58
Förfallna mer än 90 dagar 171 114
Summa 1 789 1 618
Per den 31 december 2022 uppgår koncernens reserv för osäkra
kundfordringar till –81 Mkr (–76). Åldersanalysen av dessa kund-
fordringar är som följer:
Mkr 2022 2021
Ej förfallna –6 –2
Förfallna 1–5 dagar –1 0
Förfallna 6–30 dagar –1 –1
Förfallna 31–60 dagar –1 0
Förfallna 61–90 dagar –1 –1
Förfallna mer än 90 dagar –71 –71
Summa –81 –76
Redovisat belopp, per valuta, för koncernens kundfordringar är
som följer:
Mkr 2022 2021
EUR 563 514
USD 508 503
GBP 297 231
CAD 181 135
SEK 2 10
Andra valutor 238 225
Total 1 789 1 618
Förändringar i reserven för osäkra kundfordringar är som följer:
Mkr 2022 2021
Vid årets ingång –76 –72
Reservering befarade förluster –19 –17
Konstaterade förluster 11 8
Infriad betalning av reserverad
fordran
10 10
Omräkningsdifferenser –7 –4
Vid årets utgång –81 –76
101ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
KONCERNENS NOTER
Redovisningsprinciper
Varulagret värderas till det lägsta av anskaffningsvär-
det enligt först in, först ut principen (FIFO) respektive
nettoförsäljningsvärde. I varulagret ingår en därtill
hänförlig andel av indirekta kostnader. Värdet på färdiga
produkter omfattar råvaror, direkt arbete, övriga direkta
kostnader samt produktionsrelaterade omkostnader inklu-
sive avskrivningar. Nettoförsäljningsvärdet är beräknat till
uppskattat försäljningspris med avdrag för beräknade fär-
digställnings och försäljningskostnader. En uppskattning
av inkuransen i varulagret sker kontinuerligt under året.
Viktiga uppskattningar och bedömningar
Inkuransreserv: Varulagret är upptaget till det lägre
beloppet av anskaffningsvärde enligt den så kallade först
in– först ut–principen och nettoförsäljningsvärde. Varu-
lagrets värde är justerat med bedömd värdeminskning
för utgångna artiklar, överdimensionerat lager, fysiska
skador, ledtider för lager samt hanterings– och försälj-
ningsomkostnader. Om nettoförsäljningsvärdet är lägre
än anskaffningskostnaden upprättas en värdereserv för
lagerinkurans.
18
19
Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter
Eget kapital
Mkr 2022 2021
Upplupna intäkter 57 58
Förutbetalda hyreskostnader 12 6
Förutbetalda försäkringskostnader 21 19
Förutbetalda bankavgifter 24 28
Förutbetalda IT kostnader 77 57
Övrigt 72 59
Summa 263 228
Aktieslag A B Totalt
Kvotvärde per aktie 0,33 0,33
31 December 2021 18 217 200 254 152 373 272 369 573
31 December 2022 18 217 200 254 152 373 272 369 573
Akties röstvärde i % 41,8 58,2 100
Enligt bolagsordningen ska bolagets aktiekapital vara lägst 75 Mkr
och högst 300 Mkr. Inom dessa gränser kan aktiekapitalet höjas eller
sänkas utan att bolagsordningen behöver ändras. Högsta antal aktier
är 600 miljoner. En serie A–aktie ger innehavaren rätt till 10 röster
och en serie B–aktie ger rätt till 1 röst.
Det registrerade aktiekapitalet i Arjo AB (publ) uppgick per den
31 december 2022 till 90 789 858 kr, fördelat på 272 369 573 aktier
med ett kvotvärde om 0,33 kr per aktie för båda aktieslagen.
Under 2022 har utdelning utbetalats med 313 225 009 kr (1 ,15 kr
per aktie). Föreslagen utdelning för 2023 uppgår till 231 514 137 kr
(0,8 5 kr per aktie).
Specifikation av andra reserver
Omräkningsreserv
Säkring av
nettoinvesteringar Summa
Mkr 2022 2021 2022 2021 2022 2021
Ingående balans 815 204 –49 –31 766 172
Årets förändring – – –112 –22 –112 –22
Skatt hänförlig till poster som kan omföras till resultatet –38 –26 23 5 –15 –21
Årets omräkningsdifferens 756 636 – – 756 636
Utgående balans 1 533 815 –138 –49 1 395 766
STRATEGI BOLAGSSTYRNINGRISKER KONCERNEN2022ÖVERSIKT HÅLLBARHET
102
20
Koncernens räntebärande nettoskuld
I tabellen nedan framgår koncernens räntebärande nettoskuld. Avtalade outnyttjade kreditfaciliteter uppgår till 3 891 Mkr (6 136) per
31 december 2022 (varav 2 267 (4 169) Mkr utgör back–up för företagscertifikatsprogrammet). Härutöver finns beviljade outnytt jade
check räkningskrediter om 216 Mkr (206).
Ej kassaflödespåverkande poster
Mkr 1 Jan 2022 Kassaflöden
Övriga ej
kassaflödes–
påverkande
poster
Valutakurs–
differenser 31 Dec 2022
Långfristiga och kortfristiga finansiella skulder 4 295 581 22 247 5 145
Avgår ej räntebärande finansiell skuld –73 40 –14 –10 –57
Långfristiga och kortfristiga leasingskulder 1 158 –377 282 105 1 168
Avsättningar för pensioner, räntebärande 32 –1 –3 1 29
Total räntebärande skuld 5 412 243 287 342 6 285
Långfristiga och kortfristiga finansiella tillgångar –76 –3 –4 –4 –87
Pensionstillgångar –238 2 37 –6 –205
Likvida medel –757 –150 – –42 –949
Totala räntebärande tillgångar –1 071 –151 33 –52 –1 241
Netto räntebärande skuld 4 341 92 320 291 5 044
Ej kassaflödespåverkande poster
Mkr 1 Jan 2021 Kassaflöden
Övriga ej
kassaflödes–
påverkande
poster
Valutakurs–
differenser 31 Dec 2021
Långfristiga och kortfristiga finansiella skulder 5 068 –865 52 40 4 295
Avgår ej räntebärande finansiell skuld –82 17 – –8 –73
Långfristiga och kortfristiga leasingskulder 1 098 –330 326 64 1 158
Avsättningar för pensioner, räntebärande 37 1 –6 0 32
Total räntebärande skuld 6 122 –1 177 372 96 5 412
Långfristiga och kortfristiga finansiella tillgångar –50 30 –52 –4 –76
Pensionstillgångar –33 2 –199 –8 –238
Likvida medel –972 237 – –22 –757
Totala räntebärande tillgångar –1 055 269 –251 –34 –1 071
Netto räntebärande skuld 5 067 –909 121 61 4 341
103ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
KONCERNENS NOTER
21
Övriga avsättningar
Redovisningsprinciper
Avsättningar redovisas när Arjo har en legal eller informell förpliktelse till följd av tidigare händelser och det är sannolikt att en
utbetalning kommer att krävas för att fullgöra förpliktelsen samt om det går att göra en tillförlitlig uppskattning av det belopp som
ska utbetalas. I balansräkningen redovisas som omstruktureringsåtgärder, garantiåtaganden och andra liknande poster. Avsätt-
ningar omprövas vid varje bokslutstillfälle. För information om omstruktureringskostnader hänvisas till not 5, Jämförelsestörande
poster.
Mkr Omstrukturering Garantier Personal Övrigt Totalt
Värde enligt ingående balans 2022 13 23 13 79 128
Avsättningar 2 25 2 43 72
Ianspråktagna medel –8 –22 –2 –40 –72
Outnyttjade medel som återförts – –2 – 0 –2
Omklassificeringar – –3 – 0 –3
Omräkningsdifferenser 3 4 0 6 13
Värde enligt utgående balans 2022 10 25 13 88 136
Varav:
Kortfristiga 67
Långfristiga 69
Värde enligt ingående balans 2021 12 23 10 93 139
Avsättningar 12 12 3 25 52
Ianspråktagna medel –12 –6 –1 –42 –61
Outnyttjade medel som återförts – –7 – – –7
Omklassificeringar – – 1 0 1
Omräkningsdifferenser 0 2 0 3 6
Värde enligt utgående balans 2021 13 23 13 79 128
Varav:
Kortfristiga 57
Långfristiga 71
Mkr 2022 2021
Inom 1 år 67 57
Inom 3 år 14 9
Inom 5 år 22 23
Mer än 5 år 33 39
Summa 136 128
Förväntade tidpunkter för utflöde:
STRATEGI BOLAGSSTYRNINGRISKER KONCERNEN2022ÖVERSIKT HÅLLBARHET
104
22
Avsättningar för pensioner och liknande förpliktelser
Specifikation av nettovärdet av förmånsbestämda åtaganden:
2022, Mkr
Fonderade
pensions-
planer
Ofonderade
pensions-
planer Totalt 2021, Mkr
Fonderade
pensions-
planer
Ofonderade
pensions-
planer Totalt
Nuvärdet av förpliktelser –1 619 –29 –1 649 Nuvärdet av förpliktelser –2 483 –32 –2 515
Förvaltningstillgångars
verkliga värde
1 825 – 1 825
Förvaltnings tillgångars
verkliga värde
2 721 – 2 721
Nettotillgång/skuld i
balansräkningen
205 –29 176
Netto tillgång/skuld i
balansräkningen
238 –32 206
105ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
KONCERNENS NOTER
Redovisningsprinciper
Pensionsförpliktelser: Inom Arjo finns såväl avgiftsbestäm-
da som förmånsbestämda pensionsplaner, varav vissa med
tillgångar i särskilda stiftelser eller motsvarande. Planerna
finansieras vanligen genom inbetalningar från respektive kon-
cernföretag och de anställda. Arjos svenska företag omfattas
generellt av ITP–planen, som inte förutsätter några inbetal-
ningar från de anställda.
Förmånsbestämda planer: Pensionskostnaden för förmåns-
baserade planer beräknas med hjälp av den så kallade Pro-
jected Unit Credit Method på ett sätt som fördelar kostnaden
över den anställdes yrkesverksamma liv. Beräkningen görs
årligen av oberoende aktuarier. Åtagandena värderas därvid
till nuvärdet av förväntade framtida utbetalningar, därvid
beaktande beräknade framtida löneökningar, med användande
av en diskonteringsränta som motsvarar räntan på förstklas-
siga företags– eller statsobligationer med en återstående
löptid som ungefär motsvarar de aktuella åtagandena. Arjos
nettoskuld för respektive förmånsbestämd plan, som också re-
dovisas i balansräkningen, består av nuvärdet av förpliktelsen
med avdrag för förvaltningstillgångarnas verkliga värde. Om
värdet på förvaltningstillgångar överstiger värdet på förplik-
telsen uppstår ett överskott som redovisas som en tillgång.
Det redovisade tillgångsbeloppet begränsas till summan av
kostnader avseende tjänstgöring under tidigare perioder och
nuvärdet av framtida återbetalningar från planen eller minsk-
ningar av framtida avgifter till planen. De aktuariella antagan-
dena är företagets bästa bedömning av de olika variabler som
bestämmer kostnaderna för att tillhandahålla förmånerna. När
aktuariella antaganden används kan det verkliga utfallet avvika
från det uppskattade utfallet, och de aktuariella antagandena
förändras från en period till en annan. Dessa skillnader redo-
visas som aktuariella vinster och förluster. Aktuariella vinster
och förluster redovisas i övrigt totalresultat för den period då
de uppstår.
Arjo har förmånsbestämda pensionsplaner i Sverige,
Tyskland, Storbritannien och Italien. Pensionsplanerna
omfattar i huvudsak ålderspension.
Respektive arbetsgivare har vanligen ett åtagande att betala en
livsvarig pension. Intjänandet bygger på antalet anställningsår.
Den anställde måste vara ansluten till planen ett visst antal år för
att uppnå full rätt till ålderspension. Finansieringen sker genom
inbetalningar från respektive koncernföretag.
I resultaträkningen utgörs kostnader för de förmånsbestämda
pensionsplanerna av summan av kostnaden avseende tjänstgöring
under innevarande och tidigare period, ränta på förpliktelse samt
förväntad avkastning på förvaltningstillgångarna. Kostnaden avse-
ende tjänstgöring under innevarande period och tidigare perioder
redovisas som personalkostnad. Räntekomponenten i pensions-
kostnaden redovisas bland finansiella kostnader.
Avgiftsbestämda planer: Avgiftsbestämda planer är planer
enligt vilka koncernen betalar fastställda avgifter till en separat
juridisk enhet, exempelvis ett försäkringsbolag, och inte har någon
rättslig eller informell förpliktelse att betala ytterligare avgifter.
Arjos anställda i många länder omfattas av avgiftsbestämda
pensionsplaner. Pensionsplanerna omfattar huvudsakligen ålders-
pension. Utbetalningar avseende avgiftsbestämda planer baseras
normalt på en viss andel av den anställdes lön och redovisas som
kostnad under den period när de anställda utfört de tjänster som
avgiften avser.
Den del av den svenska ITP–planen som avser familjepension,
sjukpension och tjänstegruppliv som är finansierad genom försäk-
ring i Alecta är en förmånsbestämd pensionsplan som omfattar
flera arbetsgivare. Denna pensionsplan innebär enligt IAS 19 att
ett företag som huvudregel redovisar sin proportionella andel av
den förmånsbestämda pensionsförpliktelsen samt av de förvalt-
ningstillgångar och kostnader som är förbundna med pensionspla-
nen. I redovisningen ska även upplysningar lämnas enligt kraven
för förmånsbestämda pensionsplaner. För närvarande har inte
Alecta möjlighet att tillhandahålla erforderlig information varför
ovannämnda pensionsplan redovisas som en avgiftsbestämd plan
enligt punkt 30 i IAS 19. Detta innebär att inbetalda premier till
Alecta löpande kommer att redovisas som kostnad i den period de
avser .
Viktiga uppskattningar och bedömningar
Pensionsåtagande: Redovisningen av kostnader för förmåns–
baserade pensioner och andra tillämpliga pensionsförmåner
baseras på aktuariella beräkningar som utgår från antaganden
om diskonteringsränta, framtida löneökningar och förväntad
inflation.
Antagandena om diskonteringsränta baseras i sin tur på hög-
kvalitativa placeringar med fast ränta med liknande löptid som
pensionsplanerna.
Mkr 2022 2021
Pensionsförpliktelser
Ingående balans –2 515 –2 425
Kostnader för intjäning under innevarande år –2 –2
Räntekostnader –44 –31
Utbetalda ersättningar 67 68
Valutakursdifferenser –75 –226
Vinst/(förlust) till följd av förändrade de-
mografiska antaganden
177 3
Vinst/(förlust) till följd av förändrade
finansiella antaganden
944 106
Erfarenhetsbaserade vinster/(förluster) –201 –8
Utgående balans –1 649 –2 515
Mkr 2022 2021
Förvaltningstillgångar
Ingående balans 2 721 2 421
Ränteintäkter 46 28
Administrativa kostnader avseende
förvaltningstillgångar
0 0
Betalda avgifter av arbetsgivaren 3 3
Utbetalda ersättningar –69 –67
Valutakursdifferenser 79 234
Avkastning på förvaltningstillgångar –928 102
Restriktion i överskott av planen med
avseende på tillgångstak
–27 0
Utgående balans 1 825 2 721
Den förmånsbestämda pensionsförpliktelsen och förvaltnings-
tillgångarnas sammansättning
2022, Mkr
Nuvärdet av
förpliktelsen
Verkligt
värde på
förvaltnings-
tillgångar
Netto
avsättning/
netto fordran
pensioner
Sverige –39 39
1)
0
Tyskland –7 – –7
Storbritannien –1 581 1 786 205
Italien –22 – –22
Summa –1 649 1 825 176
1. Varav restriktion av överskott i planen med avseende på tillgångstak
–27 Mkr.
2021, Mkr
Nuvärdet av
förpliktelsen
Verkligt
värde på
förvaltnings-
tillgångar
Netto
avsättning/
netto fordran
pensioner
Sverige –51 63
1)
12
Tyskland –9 – –9
Storbritannien –2 432 2 658 226
Italien –23 – –23
Summa –2 515 2 721 206
1. Varav restriktion av överskott i planen med avseende på tillgångstak 0 Mkr.
Känsligheten i den förmånsbestämda förpliktelsen för ändringar
i de väsentliga antagandena, Storbritannien
2022, Mkr
Förväntat
värde av
pensions-
förpliktelse
Förändring jämfört
med använda
beräknings-
antaganden
Pensionsförpliktelse enligt
ursprunglig värdering
–1 581
Diskonteringsränta + 1
procentenhet
–1 342 239
Inflation + 1 procentenhet –1 757 –176
Ovanstående känslighetsanalyser baseras på en förändring i ett
antagande medan alla andra antaganden hålls konstanta. I praktiken
är det osannolikt att detta inträffar och förändringarna i några av
antagandena kan vara korrelerade. Vid beräkningen av känslighe-
ten i den förmånsbestämda förpliktelsen för väsentliga aktuariella
antaganden används samma metod (nuvärdet av den förmånsbe-
stämda förpliktelsen med tillämpning av den så kallade Projected
Unit Credit Method vid slutet av rapportperioden) som vid beräkning
av pensionsskulden.
Sammansättning av förvaltningstillgångar
Mkr 2022 2021
Värdepapper 1 802 2 700
Fastigheter 6 6
Likvida medel och övriga liknande
tillgångar
10 9
Övrigt 7 6
Totalt 1 825 2 721
Vägd genomsnittlig löptid för pensionsförpliktelsen uppgår till 16 (18) år.
Upplysning om redovisning av förmånsbestämda pensionsplaner
som omfattar flera arbetsgivare, Alecta
Åtaganden för ålderspension och familjepension för tjänstemän
i Sverige tryggas genom en försäkring i Alecta. Enligt ett uttalade
från Rådet för finansiell rapportering, UFR 10, är detta en förmåns-
bestämd plan som omfattar flera arbetsgivare. För räkenskapsåret
2022 har bolaget inte haft tillgång till sådan information som gör
det möjligt att redovisa denna plan som en förmånsbestämd plan.
Pensionsplanen enligt ITP som tryggas genom försäkring i Alecta
redovisas därför som en avgiftsbestämd plan. Årets avgifter för
pensionsförsäkringar som är tecknade i Alecta uppgår till 4 Mkr
(5). Alectas överskott kan fördelas till försäkringstagarna och/eller
till de försäkrade. Vid utgången av 2022 uppgick Alectas överskott
i form av den kollektiva konsolideringsnivån till cirka 172 % (172).
Den kollektiva konsolideringsnivån utgörs av marknadsvärdet på
Alectas tillgångar i procent av försäkringsåtaganden beräknade
enligt Alectas försäkringstekniska beräkningsantaganden vilka inte
överensstämmer med IAS 19.
Storbritannien 2022 2021
Väsentliga aktuariella
antaganden, %
Diskonteringsränta 4,7 1,8
Förväntad löneökningstakt
1)
– –
Förväntad inflation 2,6 2,7
1. Pensionsplanen är stängd varför ingen förväntad löneökningstakt anges.
STRATEGI BOLAGSSTYRNINGRISKER
KONCERNEN2022ÖVERSIKT HÅLLBARHET
106
23
24
25
26
Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter
Ställda säkerheter och eventualförpliktelser
Förvärvade verksamheter
Transaktioner med närstående
Förutbetalda intäkter, specifikation årets förändring
Mkr 2022 2021
Ingående balans 109 109
Årets avsättning 183 229
Årets utnyttjade värde –185 –239
Omräkningsdifferens 12 10
Utgående balans 118 109
Redovisningsprinciper
Eventualförpliktelser avser åtaganden som ej redovisas
som skulder/ avsättningar på grund av att det antingen
inte är troligt att ett utflöde av Bolaget kommer att krävas
för att reglera åtagandet eller att det inte kan göras en
tillräckligt tillförlitlig beräkning av beloppet .
Mkr 2022 2021
Borgensförbindelser 30 23
Summa 30 23
Viktiga uppskattningar och bedömningar
Värdering av identifierbara tillgångar och skulder vid
förvärv: Vid rörelseförvärv identifieras samtliga identifier-
bara tillgångar och skulder i det förvärvade bolaget vilka
värderas till verkligt värde, inklusive värdet på tillgångar
och skulder i redan ägd andel, inklusive andel hänförlig
till innehav utan bestämmande inflytande (se även not 12
Immateriella tillgångar, redovisningsprinciper).
Förvärvade verksamheter under 2022
Arjo har inte gjort några förvärv under 2022.
Förvärvade verksamheter under 2021
PAC Rentals
Arjo har under det andra kvartalet 2021 förvärvat sydafrikanska
PAC Rentals som bedriver uthyrningsverksamhet med inriktning på
special– och trycksårsmadrasser. Köpeskillingen uppgår till 19 Mkr.
Förvärvet har gjorts som en inkråmsöverlåtelse och integreras i Arjos
befintliga verksamhet i Sydafrika. Den förvärvade verksamheten
omsätter cirka 10 Mkr på årsbasis.
Bolag inom Carl Bennet sfären anses vara närstående till Arjo. Utöver
sedvanlig utdelning till Carl Bennet AB har Arjo bara haft transaktio-
ner med bolag inom Getinge–koncernen vilka redovisas i nedanstå-
ende tabell. Vid leverans av produkter och tjänster mellan bolagen
tillämpas affärsmässiga villkor och marknadsprissättning.
Ersättningar och förmåner till ledande befattningshavare och
styrelseledamöter redovisas i not 3.
Mkr 2022 2021
Försäljning 30 31
Inköp av varor –10 –4
Kundfordringar 3 4
Leverantörsskulder 1 0
Eventualförpliktelser
Ställda säkerheter
Koncernen har inga ställda säkerheter.
Mkr 2022 2021
Löner 367 424
Sociala kostnader 88 92
Provisioner och bonus till kunder 60 58
Konsultarvoden 42 18
Fraktkostnader 18 23
IT–kostnader 13 21
Förutbetalda intäkter 118 109
Övrigt 237 277
Summa 942 1 021
107ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
KONCERNENS NOTER
27
Finansiell riskhantering
Arjos verksamhet är till största delen förlagd utanför Sverige. Detta
medför att koncernen är exponerad för risken att variationer i årets
resultat, kassaflöde och eget kapital på grund av förändringar i valu-
takursen kan uppstå. Därutöver exponeras koncernen för ränterisker
samt refinansierings– och motpartsrisker.
Arjos finansfunktions huvuduppgift är att stödja den operativa
verksamheten samt att identifiera och på bästa sätt hantera koncer-
nens finansiella risker enligt den av styrelsen fastställda finanspo-
licyn. Arjos finansiella aktiviteter är centraliserade för att utnyttja
stordriftsfördelar, säkerställa god internkontroll och underlätta
riskuppföljningen.
VALUTARISKER
Valutakursrisken består i att valutakursförändringar har en påverkan
på koncernens resultat och eget kapital. Valutaexponering uppstår i
samband med betalningsflöden i utländsk valuta (transaktionsexpo-
nering) och vid omräkning av utländska dotterföretags balans– och
resultaträkningar i svenska kronor (omräkningsexponering).
Omräkningsexponering – resultaträkning
Vid omräkning av de utländska koncernföretagens resultat till
svenska kronor uppstår en valutaexponering som vid valutakurs-
förändringar påverkar koncernens resultat.
Omräkningsexponering – balansräkning
Vid omräkning av de utländska koncernföretagens nettotillgångar till
svenska kronor uppstår en valutaexponering som påverkar koncer-
nens övriga totalresultat. Exponeringen reduceras genom att Arjo
tillämpar säkringsredovisning med lån i utländsk valuta (EUR).
I tabellen lämnas upplysning om vilka lån som används till säkrings-
redovisning av nettoinvestering i utlandsverksamhet. Koncernen har
inte redovisat någon ineffektivitet i resultatet under året.
Nettoinvestering i utlandsverksamhet 2022 2021
Redovisat belopp lån 1 792 1 241
Redovisat belopp i MEUR 161 121
Säkringskvot 1:1 1:1
Förändring i lånets redovisade
värde pga. Förändringar i valuta-
kurs sedan 1 januari
112 22
Förändring i värde av den
säkrade posten för att avgöra
effektivitet
112 22
Transaktionsexponering
Betalningsflöden till följd av försäljningsintäkter och kostnader för
sålda varor i utländska valutor ger upphov till valutaexponering som
påverkar koncernens resultat vid valutakursförändringar. Koncer-
nens betalningsflöden i utländska valutor genereras främst genom
koncerninterna produktflöden. De viktigaste exponeringsvalutorna
gentemot SEK redovisas i tabellen till höger. Under verksamhetsåret
upphörde koncernen med att valutasäkra koncerninterna kundford-
ringar och leverantörsskulder. Säkring sker dock av koncerninterna
cashpool balanser. Koncernen har lån i euro som inte används i
säkringsredovisningen. Valutarisken i dessa lån reduceras genom
valutaderivat.
Tabellen nedan redogör för påverkan på årets resultat, omräknad till
SEK, vid en valutakursfluktuation om ± 10 % i de största transak-
tionsvalutorna. Kolumnen som benämns ”Balans” är exponeringen
vid årets slut och utgörs nästan uteslutande av koncerninterna
kundfordringar och leverantörsskulder, koncerninterna balanser i
cashpoolen samt kortfristiga koncerninterna lån. Dessa poster är
eliminerade i koncernens balansräkning. Det finns även externa
poster i exponeringsbalansen i form av lån i euro samt kundfordring-
ar och leverantörsskulder, men de utgör en väldigt liten del. Eftersom
kolumnen ”Balans” är ett netto av tillgångar och skulder samt att alla
poster inte säkras, överstiger därför ibland terminernas nominella
värde exponeringsbalansens värde per balansdagen.
Känslighetsanalys transaktionsexponering – 2022
Valuta
Derivat
verkligt
värde
Derivat
nominella
belopp Balans
Effekt årets
resultat & eget
kapital +/– 10%
(Mkr)
AUD 0 5 17 2
CAD 1 –76 2 –6
CNY – – –27 –2
EUR 32 1 742 –1 671 6
GBP 2 340 –191 12
PLN –8 –61 43 –1
USD –9 –332 214 –9
Övriga 1 63 –63 0
Summa, Mkr 19 1 681 –1 676 2
Varav kortfristig
tillgång 45
Varav kortfristig
skuld
–26
Känslighetsanalys transaktionsexponering –2021
Valuta
Derivat
verkligt
värde
Derivat
nominella
belopp Balans
Effekt årets
resultat & eget
kapital +/– 10%
(Mkr)
AUD 1 –3 2 0
CAD 0 8 82 7
CNY 1 74 –39 3
EUR –2 1 121 –1 084 3
GBP 12 1 239 –1 267 –2
PLN 1 207 –140 5
USD –3 –130 109 –2
Övriga 0 53 –32 2
Summa, Mkr 10 2 569 –2 369 16
Varav kortfristig
tillgång
26
Varav kortfristig
skuld
–16
STRATEGI BOLAGSSTYRNINGRISKER KONCERNEN2022ÖVERSIKT HÅLLBARHET
108
Finansieringsrisk
Kreditfaciliteter och lån
Arjo har vid periodens utgång två revolverande kreditfacilite-
ter denominerade i EUR. Den ena faciliteten är ett avtal med ett
banksyndikat bestående av sex nordiska och internationella banker.
Den andra faciliteten är ett avtal avseende ett icke–bindande kredit-
löfte med Svensk Exportkredit. Genom dessa avtal anser sig Arjo
ha en väl diversifierad låneportfölj med en väl sammansatt grupp
av såväl nordiska som internationella långivare. Arjo har som policy
att refinansieringsrisken hanteras genom att teckna långfristiga
bindande kreditlöften fördelade på olika löptider. Den vägda genom-
snittliga återstående löptiden för koncernens avtalade kreditfacili-
teter får inte vara kortare än 24 månader och mer än 30 % av Arjos
utestående finansiering får inte förfalla inom de kommande tolv
månaderna. Samtliga lånefaciliteter innehåller sedvanliga garantier
och åtaganden, och innehåller inga restriktioner avseende utdel-
ningar. Kreditfaciliteterna kan förfalla till förtida betalning helt eller
delvis om vissa händelser inträffar, inklusive, men inte begränsat till,
utebliven betalning av förfallna belopp, att de finansiella åtagandena
(så kallade financial covenants) inte uppfylls, att uppsägningsgrun-
der enligt Koncernens övriga finansieringsavtal inträffar (så kallad
cross–default) eller insolvens hos Arjo eller vissa av Arjos dotter-
bolag. Den finansiella kovenanten utgörs av Skuldåterbetalnings-
förmåga (koncernens Nettoskuld i relation till koncernens EBITDA).
Arjo har under verksamhetsåret uppfyllt villkoren.
Arjo har ett företagscertifikatsprogram med ett rambelopp om 5
000 Mkr. Vid utgången av 2022 hade 2 267 Mkr (4 169) emitterats.
Redovisat värde uppgår till 2 253 (4 165 Mkr). Genom företags-
certifikatsprogrammet kan Arjo finansiera sig i SEK och EUR i 1 till
12 månader. Möjligheten till finansiering genom företagscertifikats-
programmet har använts för att återbetala räntebärande banklån.
Arjos outnyttjade revolverande kreditfaciliteter fungerar i första
hand som back–up för företagscertifikatsprogrammet.
Kreditfaciliteter 2022
Typ Valuta
Belopp,
MLC Utnyttjat Förfall
Revolverande
kreditfacilitet,
5+1+1 år
EUR 300 125 2027
Revolverande
kreditfacilitet,
3+1+1 år
EUR 300 125 2025
Företagscertifikat EUR 189 69 2023
Företagscertifikat SEK 2 900 1 497 2023
Kreditfaciliteter 2021
Typ Valuta
Belopp,
MLC Utnyttjat Förfall
Revolverande
kreditfacilitet,
5+1+1 år
EUR 300 – 2026
Revolverande
kreditfacilitet,
3+1+1 år
EUR 300 – 2024
Företagscertifikat EUR 210 179 2022
Företagscertifikat SEK 2 900 2 335 2022
Nedanstående tabell visar koncernens avtalsenliga och odiskonterade kassaflöden från de externa finansiella skulderna på balansdagen fram
till den avtalsenliga förfallodagen.
Per 31 december 2022‚ Mkr
Mindre än 6
månader 7–12 månader
Mellan 1
och 2 år
Mellan 2
och 5 år Mer än 5 år Totalt
Banklån –45 –45 –90 –2 964 – –3 144
Företagscertifikat –2 156 –111 – – – –2 267
Leasing –187 –186 –280 –431 –199 –1 283
Övriga finansiella skulder –64 –6 –12 –26 –3 –111
Valutaderivat bruttoutflöde –1 643 –77 – – – –1 720
Valutaderivat bruttoinflöde 3 462 – – – – 3 462
Leverantörsskulder –587 – – – – –587
Summa –1 220 –425 –382 –3 421 –202 –5 650
Per 31 december 2021‚ Mkr
Mindre än 6
månader 7– 12 månader
Mellan 1
och 2 år
Mellan 2
och 5 år Mer än 5 år Totalt
Företagscertifikat –3 494 –675 – – – –4 169
Leasing –168 –167 –260 –427 –240 –1 262
Övriga finansiella skulder –42 –6 –12 –68 –7 –135
Valutaderivat bruttoutflöde –551 –26 – – – –577
Valutaderivat bruttoinflöde 3 472 12 – – – 3 484
Leverantörsskulder –614 – – – – –614
Summa –1 397 –862 –272 –495 –247 –3 273
Av tabellerna nedan framgår Arjos kreditfaciliteter och lån per den
31 december 2022 respektive 2021 .
109ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
KONCERNENS NOTER
Ränterisk
Arjo är exponerat mot ränterisk, definierad som risken för att för-
ändrade marknadsräntor ska påverka koncernens räntenetto. Målet
med Arjos räntepolicy är att på kort– och medellång sikt reducera
effekten i resultaträkningen av förändrade marknadsräntor och
att minimera räntekostnaden. Ränterisken bedöms och övervakas
löpande under året av styrelsen.
Lån inom företagscertifikatsprogrammet har fast ränta för respek-
tive löptid, mellan 1–12 månader, som baseras på marknadsräntan
vid emissionstillfället. Ränterisken uppstår vid respektive förfall när
lånen skall förnyas. Arjo kan vid varje emissionstillfälle välja mellan
att använda företagscertifikatsprogrammet eller utnyttja koncer-
nens finansieringsavtal beroende på vad som är mest fördelaktigt.
Beräknat på Arjos räntebärande skulder per 2022–12–31 skulle en
momentant förändrad genomsnittsränta om ± 1 %–enhet för de
valutor som finns representerade i koncernens räntebärande skulder
medföra förändrade räntekostnader om ± 51 Mkr (43) på årsbasis,
vilket skulle påverka nettoresultatet och eget kapital med ± 38 Mkr
(32).
KREDIT– OCH MOTPARTSRISK
Arjos finansiella transaktioner ger upphov till kreditrisker gentemot
finansiella motparter. Med kreditrisk eller motpartsrisk avses risken
för förlust om motparten inte fullgör sina förpliktelser. Finanspolicyn
anger att kreditrisken skall begränsas genom att endast motparter
med god kreditvärdighet accepteras samt genom fastställda limiter.
Per den 31 december 2022 uppgick den totala motpartsexpone-
ringen i derivatinstrument till 19 Mkr (10 Mkr). Kreditriskerna i
utestående derivat begränsas av de kvittningsregler som avtalats
med respektive motpart. Koncernen har ISDA–avtal med samtliga av
sina väsentliga motparter för upplåning och handel med finansiella
instrument. För de finansiella tillgångar och skulder som är föremål
för rättsligt bindande kvittningsavtal eller liknande avtal tillåter
varje avtal mellan företaget och motparterna avräkning av relevanta
finansiella tillgångar och skulder. Derivaten har bruttoredovisats i
balansräkningen. Koncernens likviditet placeras som bankinlåning
med låg kreditrisk genom fördelning på flera banker med hög kre-
ditrating. Arjo har ett bankkonsortium bestående av 6 olika banker
vars kreditbetyg ligger i intervallet A1 till Aa3.
Reserv för förväntade kreditförluster
Arjos kundfordringar är kortfristiga till sin natur och riskbedömnings-
horisonten är därför kort. Kreditrisken begränsas av en diversifierad
kundstock med god kreditvärdighet då en stor andel är offentliga
kunder. Även många privata kunder erhåller sina ersättningar från
offentligt finansierade försäkringsersättningssystem vilket minskar
risken. En kollektiv bedömning görs av nedskrivningsbehovet för
kundfordringar med låg kreditrisk. En individuell bedömning görs
för kunder med försämrad kreditrisk, se not 17 Kundfordringar för
belopp.
STRATEGI BOLAGSSTYRNINGRISKER KONCERNEN2022ÖVERSIKT HÅLLBARHET
110
28
Finansiella instrument
Redovisningsprinciper
En finansiell tillgång eller finansiell skuld tas upp i balansräkningen
när bolaget blir part till instrumentets avtalsmässiga villkor . En
finansiell tillgång tas bort från balansräkningen när rättigheterna i
avtalet realiseras, förfaller eller bolaget förlorar kontrollen över dem.
En finansiell skuld tas bort från balansräkningen när förpliktelsen i
avtalet fullgörs eller på annat sätt utsläcks. Förvärv och avyttring av
finansiella tillgångar redovisas på affärsdagen, som utgör den dag
då bolaget förbinder sig att förvärva eller avyttra tillgången förutom
i de fall bolaget förvärvar eller avyttrar noterade värdepapper då
tillämpas likviddagsredovisning. Finansiella instrument redovisas
initialt till anskaffningsvärde motsvarande instrumentets verkliga
värde med tillägg för transaktionskostnader för alla finansiella instru-
ment förutom de som tillhör kategorin verkligt värde via resultatet,
vilka redovisas till verkligt värde exklusive transaktionskostnader.
Klassificeringen avgör hur det finansiella instrumentet värderas
efter första redovisningstillfället såsom beskrivs nedan. Klassifice-
ringen av finansiella tillgångar som är skuldinstrument avgörs av
affärsmodellen för portföljen i vilken den finansiella tillgången ingår
och karaktären på de avtalsenliga kassaflödena. Arjos affärsmodell
för samtliga finansiella tillgångar som är skuldinstrument är att
inkassera kapitalbelopp och eventuell ränta på kapitalbeloppet. De
avtalsenliga kassaflödena från dessa tillgångar utgörs enbart av
kapitalbelopp och ränta varför dessa klassificeras som finansiella
tillgångar värderade till upplupet anskaffningsvärde. Samtliga finan-
siella skulder klassificeras som upplupet anskaffningsvärde förutom
derivatinstrument och tilläggsköpeskilling som klassificeras som
verkligt värde via resultatet. Finansiella tillgångar ingår i omsätt-
ningstillgångar om de förväntas bli reglerade inom 12 månader efter
rapportperiodens slut, annars klassificeras de som anläggningstill-
gångar. Ytterligare information om finansiella instrument återfinns i
not 17 Kundfordringar och not 27 Finansiell riskhantering.
Finansiella tillgångar redovisade till verkligt värde via resultatet:
Finansiella tillgångar i denna kategori består av derivat och andelar i
onoterade bolag. Förändringar i verkligt värde redovisas i resulta-
träkningen. Andelar i onoterade bolag redovisas som finansiella
anläggningstillgångar .
Finansiella tillgångar redovisade till upplupet anskaffningsvärde:
Den här kategorin används då tillgången ingår i en affärsmodell där
målet är att inkassera avtalsenliga kassaflöden, och att avtalsvillko-
ren ger vid specifika tidpunkter upphov till kassaflöden som enbart
består av kapitalbelopp och ränta på det utestående kapitalbelop-
pet. Tillgångar i denna kategori består av långfristiga finansiella
fordringar, kundfordringar och övriga kortfristiga fordringar. Till-
gångar i denna kategori redovisas initialt till verkligt värde inklusive
transaktionskostnader. Efter anskaffningstidpunkten redovisas de till
upplupet anskaffningsvärde med tillämpning av effektivräntemeto-
den. Kundfordringar redovisas till det belopp som förväntas inflyta
efter avdrag för förväntade kreditförluster som bedömts individuellt.
Kundfordrans förväntade löptid är kort, varför värdet redovisats till
nominellt belopp utan diskontering.
Nedskrivning av finansiella tillgångar: Koncernen bedömer per
balansdagen nedskrivningsbehovet för en finansiell tillgång eller
grupp av finansiella tillgångar. Alla finansiella tillgångar, förutom
de som tillhör kategorin finansiella tillgångar värderade till verkligt
värde via resultatet, prövas för nedskrivning. Majoriteten av de
finansiella tillgångar som är föremål för nedskrivningsreglerna
(kundfordringar) är kortfristiga varför koncernen valt att tillämpa
den förenklade modellen där förväntade kreditförluster redovisas
för tillgångarnas återstående löptid från den dag då de första gången
redovisas .
Nedskrivningsbehov för kundfordringar fastställs utifrån
historiska erfarenheter av kundförluster på liknande fordringar
och en bedömning av framåtriktad information. Bedömningen
görs av förväntade kreditförluster över tillgångens återstående
löptid baserat på en sannolikhetsviktning av olika scenarier. För
fordringar utan individuellt bedömt nedskrivningsbehov bedöms
nedskrivningsbehov för förväntade kreditförluster kollektivt.
Nedskrivningar av kundfordringar redovisas i rörelsens kostna-
der. Kundfordringar redovisas till nominellt belopp reducerat
med eventuellt nedskrivningsbelopp. Fordringar med kort löptid
diskonteras inte då effekten inte är väsentlig .
Finansiella skulder värderade till verkligt värde via resultatet:
Finansiella skulder i denna kategori består av derivat samt tilläggs-
köpeskilling. Förändringar i verkligt värde redovisas i resultaträk-
ningen .
Finansiella skulder redovisade till upplupet anskaffningsvärde:
I denna kategori ingår långfristiga finansiella skulder, leveran-
törsskulder och övriga kortfristiga skulder. Långfristiga skulder
har en förväntad löptid längre än 1 år medan kortfristiga har en
löptid kortare än 1 år. Poster i denna kategori värderas initialt till
verkligt värde och i efterföljande perioder till upplupet anskaff-
ningsvärde med tillämpning av effektivräntemetoden. Löptider-
na för leverantörsskulder är korta, varför värdet redovisas till
nominellt belopp utan diskontering.
Nettoredovisning av finansiella instrument: Finansiella till-
gångar och skulder kvittas och redovisas med ett nettobelopp
i balansräkningen, endast när det finns en legal rätt att kvitta
de redovisade beloppen och en avsikt att reglera dem med ett
nettobelopp eller att samtidigt realisera tillgången och reglera
skulden. Koncernen innehar nettningsavtal för derivaten (ISDA–
avtal) men uppfyller inte kraven för nettoredovisning av dessa.
Säkringsredovisning: För att uppfylla kraven på säkringsredo-
visning krävs bland annat att det finns ett ekonomiskt samband
mellan säkringsinstrumentet och den säkrade posten och att det
ekonomiska sambandet inte väsentligt påverkas av kreditrisk.
Säkringskvoten ska följa kvantiteten i säkringsinstrumentet och
säkrad post. Vidare krävs säkringsdokumentation avseende
företagets mål– och riskhanteringsstrategi, det identifierade säk-
ringsinstrumentet, den identifierade säkrade posten, den risk som
säkras och en strategi för uppföljning av effektivitet. Finansiella
instrument som uppfyller kraven för säkringsredovisning enligt
metoden för säkring av nettoinvestering i utlandsverksamhet
redovisas enligt nedan.
Säkring av valutakursrisk i utländska nettoinvesteringar: Investe-
ringar i utländska dotterbolag (nettotillgångar inklusive goodwill)
har i viss utsträckning säkrats genom användning av valutalån
som säkringsinstrument. Periodens valutakursdifferenser på
valutalån efter avdrag för skatteeffekter, redovisas i rapport
över resultat. Ackumulerade värdeförändringar från säkring av
nettoinvestering i utlandsverksamhet återförs från eget kapital
till resultatet när utlandsverksamheten avyttras helt eller delvis.
Effekten av säkringen redovisas på samma rad som säkrad post.
Värderingstekniker för att fastställa verkligt värde: Presenterade
verkliga värden för derivatinstrument har beräknats med ledning
av de mest tillförlitliga marknadspriser som finns att tillgå. Detta
innebär att alla instrument som handlas på en effektiv marknad,
exempelvis valutaterminskontrakt, är värderade ”marked–to–
market” med aktuella priser. Det verkliga värdet på tilläggskö-
peskillingen har fastställts utifrån indata som inte baseras på
observerbar marknadsinformation. De klassificeras således som
nivå 3 i verkligt värde-hierarkin .
111ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
KONCERNENS NOTER
UPPLYSNING OM VERKLIGT VÄRDE PÅ RÄNTEBÄRANDE
LÅN OCH ANDRA FINANSIELLA INSTRUMENT
Arjo har över tid lån med både rörlig och fast ränta. Långfristiga
lån har rörliga räntor och kortfristiga lån som utgörs av företags-
certifikatsprogrammet har fast ränta. Det verkliga värdet bedöms
överensstämma med det redovisade värdet för att långfristiga lån
har rörlig ränta och på grund av den korta löptiden för lån med fast
ränta. Arjos kreditrisk har inte väsentligt förändrats sedan ingången
av kreditfacilitetsavtalet. För övriga finansiella tillgångar och skulder
bedöms också det verkliga värdet överensstämma med redovisat
värde på grund av den korta förväntade löptiden.
Verkligt värde för valutaterminskontrakt fastställs genom använd-
ning av kurser för valutaterminer på balansdagen, där det resulter-
Finansiella instrument per kategori
2022 2021
Finansiella tillgångar, Mkr
Tillgångar
värderade till
upplupet an-
skaffningsvärde
Tillgångar
värderade till
verkligt värde
via resultat-
räkningen Summa
Tillgångar
värderade till
upplupet an-
skaffningsvärde
Tillgångar
värderade till
verkligt värde
via resultat-
räkningen Summa
Derivatinstrument – 45 45 – 26 26
Övriga finansiella anläggningstillgångar – 119 119 – 117 117
Kundfordringar och övriga finansiella
fordringar
1 742 – 1 742 1 573 – 1 573
Likvida medel 949 – 949 757 – 757
Summa 2 691 164 2 855 2 330 143 2 473
Finansiella instrument per kategori
2022 2021
Finansiella skulder, Mkr
Skulder värde-
rade till upp-
lupet anskaff–
ningsvärde
Skulder värde-
rade till verkligt
värde via resul-
taträkningen Summa
Skulder värde-
rade till upp-
lupet anskaff–
ningsvärde
Skulder värde-
rade till verkligt
värde via resul-
taträkningen Summa
Upplåning 5 088 – 5 088 4 222 – 4 222
Derivatinstrument – 26 26 – 16 16
Leverantörsskulder och övriga
finansiella skulder
587 – 587 614 – 614
Tilläggsköpeskilling – 57 57 – 73 73
Summa 5 675 83 5 758 4 836 89 4 925
ande värdet diskonteras till nuvärde. Samtliga derivat återfinns inom
nivå 2 i värdehierarkin.
Koncernen har en skuld för tilläggsköpeskilling vid årets utgång
relaterat till förvärvet av AirPal i USA som återfinns inom nivå 3 i
värdehierarkin. Årets förändring av skulden framgår av tabellen
längst ned på sidan. Under året har en slutlig utbetalning om 40 Mkr
gjorts kopplat till förvärvet av ReNu. Skulden för tilläggsköpeskil-
lingarna har beräknats utifrån avtalsvillkor i förvärvsavtalen och är
baserad på prognostiserade resultat i förvärvade bolag.
Koncernen har innehav i onoterade bolag som återfinns inom
nivå 3 i värdehierarkin. Under året har en värdeminskning skett om
17 Mkr (23) som belastat resultat. I nedanstående tabeller framgår
koncernens finansiella instrument per kategori.
Skuld för tilläggsköpeskilling
2022 2021
Ingående balans 73 82
Tillkommande 14 0
Utbetald –40 –17
Omräkningseffekter 10 8
Utgående balans 57 73
STRATEGI BOLAGSSTYRNINGRISKER KONCERNEN2022ÖVERSIKT HÅLLBARHET
112
Det finns inga väsentliga händelser efter räkenskapsårets utgång.
29
30
Tilläggsupplysningar till kassaflödesanalysen
Händelser efter räkenskapsårets utgång
Redovisningsprinciper
Kassaflödesanalysen upprättas enligt IAS 7, Rapport över
kassaflöden, indirekt metod. Utländska koncernföretags
kassaflöde omräknas till genomsnittskurser. Förändringar i
koncernstruktur, förvärv och försäljningar, redovisas netto
exkluderande likvida medel, under Förvärvade verksam-
heter och Avyttrade verksamheter och ingår i kassaflödet
från investeringsverksamheten.
Likvida medel: Likvida medel består till största delen av
kassamedel hos finansinstitut och endast till mindre del
av kortfristiga likvida placeringar med en löptid från an-
skaffningstidpunkten understigande tre månader, vilka är
utsatta för endast en obetydlig risk för värdefluktuationer.
Likvida medel
Mkr 2022 2021
Kassa och bank 949 757
Summa 949 757
Justeringar för poster som ej ingår i kassaflödet
Mkr 2022 2021
Förändring av reserver
1)
–34 –8
Resultatandel i intresseföretag 10 9
Valutakursdifferenser 24 –6
Resultat vid avyttring/utrange-
ring av anläggningstillgångar
–8 3
Summa –7 –2
1. Avser förändringar i avsättningar, lager– och kundreserver.
113ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
KONCERNENS NOTER
Moderbolagets finansiella
rapporter
RESULTATRÄKNING FÖR MODERBOLAGET
Mkr Not 2022 2021
Administrationskostnader 2, 3, 4 –195 –175
Övriga rörelseintäkter och rörelsekostnader 5 105 150
Rörelseresultat –90 –25
Resultat från andelar i koncernföretag 6 158 88
Finansiella intäkter 7 27 18
Finansiella kostnader 8 –82 –92
Resultat efter finansiella poster 13 –11
Skatt 9 0 –1
Årets resultat
1)
13 –13
1. Tillika årets totalresultat.
STRATEGI BOLAGSSTYRNINGRISKER
KONCERNEN2022ÖVERSIKT HÅLLBARHET
114
BALANSRÄKNING FÖR MODERBOLAGET
Mkr Not 2022 2021
TILLGÅNGAR
Anläggningstillgångar
Immateriella tillgångar 10 337 355
Materiella anläggningstillgångar 11 1 0
Andelar i koncernföretag 12 5 807 5 832
Långfristiga finansiella fordringar 27 –
Övriga finansiella anläggningstillgångar 59 75
Uppskjuten skattefordran 9 3 2
Summa anläggningstillgångar 6 234 6 264
Omsättningstillgångar
Finansiella fordringar koncernföretag – 2 128
Övriga fordringar hos koncernföretag 86 27
Övriga fordringar 6 2
Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter 22 15
Likvida medel – –
Summa omsättningstillgångar 114 2 172
SUMMA TILLGÅNGAR 6 348 8 436
EGET KAPITAL OCH SKULDER
Eget kapital
Bundet eget kapital
Aktiekapital 91 91
Fritt eget kapital
Balanserade vinstmedel 3 824 4 150
Årets resultat 13 –13
Summa eget kapital 3 928 4 228
Avsättningar
Övriga avsättningar 2 1
Summa avsättningar 2 1
Kortfristiga skulder
Räntebärande finansiella lån 13 2 253 4 165
Finansiella skulder koncernföretag 133 –
Leverantörsskulder 8 4
Övriga skulder till koncernföretag 5 11
Övriga skulder 2 0
Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter 14 18 27
Summa kortfristiga skulder 2 419 4 206
SUMMA EGET KAPITAL OCH SKULDER 6 348 8 436
115ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
MODERBOLAGETS FINANSIELLA RAPPORTER
FÖRÄNDRING I EGET KAPITAL, MODERBOLAGET
Mkr Aktiekapital
Balanserad
vinst och årets
resultat
Summa eget
kapital
Ingående balans per 1 januari 2021 91 4 382 4 472
Årets resultat – –13 –13
Utdelning till aktieägarna – –232 –232
Utgående balans per 31 december 2021 91 4 138 4 228
Ingående balans per 1 januari 2022 91 4 138 4 228
Årets resultat – 13 13
Utdelning till aktieägarna – –313 –313
Utgående balans per 31 december 2022 91 3 837 3 928
KASSAFLÖDESANALYS FÖR MODERBOLAGET
Mkr Not 2022 2021
Den löpande verksamheten
Rörelseresultat –90 –25
Återläggning av av– och nedskrivningar 92 83
Övriga ej likviditetspåverkande poster 0 0
Erhållen utdelning 101 172
Inbetalda räntor och liknande intäkter 27 18
Utbetalda räntor och liknande kostnader –65 –70
Betald skatt –2 –2
Kassaflöde före förändringar av rörelsekapital 63 176
Kassaflöde från förändringar i rörelsekapital
Kortfristiga fordringar –7 30
Kortfristiga skulder –10 –81
Kassaflöde från den löpande verksamheten 46 125
Investeringsverksamheten
Förvärv av immateriella och materiella anläggningstillgångar 10, 11 –75 –57
Kassaflöde från investeringsverksamheten –75 –57
Finansieringsverksamheten
Förändring av räntebärande lån –1 779 1 116
Förändring av räntebärande fordringar 2 101 –989
Erhållna koncernbidrag 19 37
Utdelning –313 –232
Kassaflöde från finansieringsverksamheten 28 –68
Årets kassaflöde 0 0
Likvida medel vid årets början – –
Likvida medel vid årets slut – –
STRATEGI BOLAGSSTYRNINGRISKER KONCERNEN2022ÖVERSIKT HÅLLBARHET
116
Moderbolagets noter
Moderbolaget har upprättat sin årsredovisning i enlighet med
Årsredovisningslagen och Rådet för finansiell rapporterings rekom-
mendation RFR 2, Redovisning för juridiska personer. Reglerna i
RFR 2 innebär att moderbolaget i årsredovisningen för den juridiska
personen ska tillämpa samtliga av EU godkända IFRS/IAS regler
och uttalanden så långt detta är möjligt inom ramen för Årsredo-
visningslagen och med hänsyn till sambandet mellan redovisning
och beskattning. Rekommendationen anger vilka undantag som ska
göras från IFRS/IAS. Bestämmelserna enligt IFRS/IAS finns angivna
i koncernredovisningens not 1 Redovisningsprinciper. Moderbolaget
tillämpar de redovisningsprinciper som finns angivna för koncernen
med undantag av nedanstående:
Aktier och andelar
Dotterbolag redovisas enligt anskaffningsmetoden, vilket innebär att
i balansräkningen redovisas innehaven till anskaffningsvärde med
avdrag för eventuella nedskrivningar. Utdelningar från dotterbolag
redovisas som utdelningsintäkter.
Finansiella instrument
Moderbolaget tillämpar undantaget i RFR 2 att inte tillämpa IFRS
9 vilket innebär att finansiella instrument värderas med en grund i
anskaffningsvärde enligt Årsredovisningslagen.
Koncernbidrag
Koncernbidrag redovisas i resultaträkningen bland resultat från
andelar i koncernföretag.
Mkr 2022 2021
Arvode och kostnadsersättningar
Revisionsuppdrag –3 –3
Revisionsverksamhet utöver revi-
sionsuppdrag
– –
Skatterådgivning 0 0
Övriga tjänster –1 0
Summa –4 –3
Avser ersättning till Öhrlings PricewaterhouseCoopers AB.
Medelantal anställda
Sverige 2022 2021
Män 3 3
Kvinnor 3 3
Totalt 6 6
Könsfördelning
% 2022 2021
Kvinnor:
Styrelseledamöter 29 29
Andra personer i företagets
ledning
43 60
Män:
Styrelseledamöter 71 71
Andra personer i företagets
ledning
57 40
2021‚ Tkr
Styrelse och
VD
Övriga ledande
befattningshavare Totalt
Löner & ersättningar 25 031 19 972 45 003
Sociala kostnader 8 140 6 867 15 007
Pensionskostnader 2 550 2 439 4 989
Mkr 2022 2021
Immateriella tillgångar –91 –83
Materiella anläggningstillgångar –1 0
Summa –92 –83
Av- och nedskrivningar per
kostnadsslag
Administrationskostnader –92 –83
Summa –92 –83
Löner, andra ersättningar och sociala kostnader
2022‚ Tkr
Styrelse
och VD
Övriga ledande
befattningshavare Totalt
Löner & ersättningar 15 503 14 172 29 675
Sociala kostnader 5 166 5 064 10 230
Pensionskostnader 2 678 3 382 6 060
117ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
MODERBOLAGETS NOTER
1
Redovisningsprinciper
2
3
4
Av- och nedskrivningar
Ersättning till revisorer
Personal
6
7
10
11
8
9
Resultat från andelar i koncernföretag
Finansiella intäkter
Immateriella anläggningstillgångar
Materiella anläggningstillgångar
Finansiella kostnader
Skatter
Mkr 2022 2021
Utdelning 101 172
Nedskrivningar –25 –103
Koncernbidrag 82 19
Summa 158 88
Mkr 2022 2021
Räntekostnader –26 –18
Räntekostnader koncernföretag –40 –51
Kursförluster 0 –1
Nedskrivning finansiella anlägg-
ningstillgångar
–17 –23
Summa –82 –92
Mkr 2022 2021
Aktuell skattekostnad –1 –1
Uppskjuten skatt 1 0
Summa 0 –1
Sambandet mellan årets
skattekostnad och redovisat
resultat efter finansiella poster:
Redovisat resultat efter finansiel-
la poster
13 –11
Skatt enligt gällande skattesats
20.6% (20.6%)
–3 2
Skatteeffekt av ej avdragsgilla
kostnader
–17 –38
Skatteeffekt av ej skattepliktiga
intäkter
21 35
Övrigt –1 –1
Redovisad skattekostnad 0 –1
Uppskjuten skattefordran i balansräkningen uppgår till 3 Mkr (2) och
hänför sig till temporära skillnader.
Mkr 2022 2021
Inventarier
Ingående anskaffningsvärde 0 0
Investeringar 2 0
Utgående ackumulerade anskaff-
ningsvärden
2 0
Ingående avskrivningar 0 0
Årets avskrivningar –1 0
Utgående ackumulerade av– och
nedskrivningar
–1 0
Utgående planenligt restvärde 1 0
Mkr 2022 2021
Ränteintäkter 1 –
Ränteintäkter koncernföretag 26 18
Summa 27 18
Mkr 2022 2021
Programvaror
Ingående anskaffningsvärde 664 607
Investeringar 73 57
Utgående ackumulerade anskaff-
ningsvärden
737 664
Ingående avskrivningar –309 –226
Årets avskrivningar –91 –83
Utgående ackumulerade av–
och nedskrivningar
–400 –309
Utgående planenligt restvärde 337 355
5
Övriga rörelseintäkter och rörelsekostnader
Mkr 2022 2021
Försäljning av tjänster till övriga
koncernföretag
111 144
Kursvinster 0 6
Kursförluster –6 0
Summa 105 150
STRATEGI BOLAGSSTYRNINGRISKER KONCERNEN2022ÖVERSIKT HÅLLBARHET
118
12
Andelar i koncernföretag
Moderbolagets innehav Säte/Land Organisationsnummer
Antal andelar
2022
Antal andelar
2021 Andel i %
Bokf värde
Mkr 2022
Arjo Belgium N.V. Belgien 418.919.541 39 120 39 120 62 8
Arjo Danmark A/S Danmark 26 67 05 78 2 500 2 500 100 3
Arjo Dominican Republic
Dominikanska
Republiken
131398278 3 591 999 3 591 999 100 65
Arjo Sverige AB Eslöv, Sverige 556528-4600 1 000 1 000 100 54
Arjo France S.A.S. Frankrike 305.219.677 578 460 578 460 100 360
Arjo Middle East FZ-LLC
Förenade
Arabemiraten
94298 1 1 100 41
Arjo Hong Kong Limited Hongkong 18078186-000-02-20-3 25 000 25 000 100 47
ArjoHuntleigh Healthcare India
Private Limited
Indien
U85199MH-
2002PTC135700
1 905 709 1 905 709 100 –
Arjo (Ireland) Limited Irland 238034 33 336 33 336 100 37
Arjo Italia Spa Italien 5503160011 1 000 000 1 000 000 100 94
Arjo Japan K.K. Japan 2010401135243 500 500 100 0
ArjoHuntleigh Magog Inc Kanada 626505 24 126 001 24 126 001 100 575
Arjo (Suzhou) Co., Ltd Kina 913205947573292624 1 1 100 241
Arjo (Suzhou) medical equipment
trading Co., Ltd.
Kina 91320594MA1UQ6DX7G 1 1 100 10
Arjo Treasury AB Malmö, Sverige 556475-7242 2 225 2 225 100 9
Arjo IP Holding AB Malmö, Sverige 556247-0145 3 000 3 000 100 40
Arjo México Equipos Médicos
S.A. de C.V
Mexiko AME190724UM7 99 99 99 2
Arjo Nederland BV Nederländerna 69089396 18 18 100 808
Arjo Norge AS Norge 994290177 100 000 100 000 100 1
ArjoHuntleigh Polska Sp.zo.o. Polen 253572 100 100 100 0
Arjo Switzerland AG Schweiz CHE-107.306.624 100 100 100 42
Boxuan Medical Equipment Pte. Ltd. Singapore 200508769D 5 700 000 5 700 000 100 –
Arjo Iberia S.L.U. Spanien B67064618 3 000 3 000 100 0
Huntleigh Technology Limited Storbritannien 1891943 85 390 762 85 390 762 100 2 356
Arjo Korea Co., Ltd. Sydkorea 110111-5012995 1 000 1 000 100 20
Arjo Taiwan Limited Taiwan 83536401 0 0 100 0
Arjo Czech Republic s.r.o. Tjeckien 46962549 1 1 100 2
Arjo Deutschland GmbH Tyskland HRB 12913 1 1 100 334
Huntleigh Healthcare GmbH Tyskland HRB 23795 2 2 100 4
Arjo Holding USA, Inc. USA – 10 000 10 000 100 646
Arjo Austria GmbH Österrike FN42604d 1 1 39 8
Summa bokfört värde 5 807
Sammanställningen ovan omfattar alla direktägda dotterbolag.
Mkr 2022 2021
Anskaffningsvärde
Ingående anskaffningsvärde 5 832 5 862
Aktieägartillskott – 73
Nedskrivningar –25 –103
Utgående ackumulerat anskaffningsvärde 5 807 5 832
119ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
MODERBOLAGETS NOTER
NEDAN SPECIFICERAS DE KONCERNBOLAG SOM ÄGS DIREKT ELLER INDIREKT AV ARJO AB (PUBL)
Sverige
Arjo Sverige AB, 556528-4600, Eslöv
ArjoHuntleigh AB, 556304-2026, Malmö
Arjo Treasury AB, 556475-7242, Malmö
Arjo IP Holding AB, 556247-0145, Malmö
ArjoHuntleigh International AB,
556528-1440, Malmö
Australien
Arjo Australia Pty Ltd
Arjo Hospital Equipment Pty Ltd
Joyce Healthcare Group Pty Ltd
Belgien
Arjo Belgium N.V.
Brasilien
Arjo Brasil Equipamentos Médicos Ltda.
Danmark
Arjo Danmark A/S
Dominikanska republiken
Arjo Dominican Republic
Frankrike
Arjo France S.A.S.
Förenade Arabemiraten
Arjo Middle East FZ-LLC
Hongkong
Arjo Hong Kong Limited
Indien
ArjoHuntleigh Healthcare India Private
Limited
Irland
Arjo (Ireland) Limited
Italien
Arjo Italia Spa
1)
Japan
Arjo Japan K.K.
Kanada
ArjoHuntleigh Magog Inc
Arjo Canada Inc
Kina
Arjo (Suzhou) medical equipment trading
Co., Ltd.
Arjo (Suzhou) Co., Ltd
Mexiko
Arjo México Equipos Médicos S.A. de C.V
Nederländerna
Arjo Nederland BV
Huntleigh Holdings BV
Norge
Arjo Norge AS
Nya Zeeland
Arjo New Zealand Limited
Polen
ArjoHuntleigh Polska Sp. zo.o.
Schweiz
Arjo Switzerland AG
Singapore
Boxuan Medical Equipment Pte. Ltd.
Arjo South East Asia Pte. Ltd.
Spanien
Arjo Iberia S.L.U.
Storbritannien
Huntleigh Technology Limited
1st Call Mobility Limited
ArjoHuntleigh International Limited
Arjo UK Limited
Huntleigh Diagnostics Limited
Huntleigh Healthcare Limited
Huntleigh International Holdings Limited
Huntleigh Luton Limited
Huntleigh Properties Limited
Huntleigh (SST) Limited
Pegasus Limited
Sydafrika
Arjo Africa Exports (Pty) Ltd
1)
ArjoHuntleigh South Africa Pty Ltd
1)
Huntleigh Africa Provincial Sales Pty Ltd
Huntleigh Africa Pty Ltd
Sydkorea
Arjo Korea Co., Ltd.
Taiwan
Arjo Taiwan Limited
Tjeckien
Arjo Czech Republic s.r.o.
Tyskland
Arjo Deutschland GmbH
2)
Huntleigh Healthcare GmbH
2)
USA
Arjo Holding USA, Inc.
Arjo, Inc.
Renu Medical, Inc.
Österrike
Arjo Austria GmbH
1. Moderbolagsgaranti har utfärdats för dotterbolag registrerade i Italien samt Sydafrika och gäller samtliga utestående skulder för dotterbolagen per balansdagen
till dess att åtagandena är fullgjorda.
2. I enlighet med tyska regler är det möjligt att undvika att publicera enskilda dotterbolags årsredovisningar i Tyskland, förutsatt att de konsolideras på en högre
nivå i ett annat EU land. För att uppfylla kraven enligt dessa regelverk har Arjo AB (publ) beslutat att absorbera eventuella förluster för de tyska dotterbolagen
avseende räkenskapsåret 2022, i enlighet med § 32 AktG (Aktiengesetz). Denna resolution kommer att publiceras enligt § 325 HGB i tyska officiella register.
Det har även beslutats att undantagsreglerna enligt § 264 Abs 3 HGB är tillämplig, i fråga om förvaltningsberättelsen och offentliggörande av de finansiella
rapporterna i det tyska officiella registret för dotterbolagen.
STRATEGI BOLAGSSTYRNINGRISKER
KONCERNEN2022ÖVERSIKT HÅLLBARHET
120
13
16
15
14
Räntebärande finansiella lån
Förslag till vinstdisposition
Ställda säkerheter och eventualförpliktelser
Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter
Mkr 2022 2021
Certifikatsprogram 2 253 4 165
Summa 2 253 4 165
Moderbolaget har upprättat ett företagscertifikatsprogram där
rambeloppet uppgår till 5 000 Mkr (5 000). Totalt har det gjorts
emissioner om 2 267 Mkr (4 169).
Mkr 2022 2021
Löner 8 11
Sociala kostnader 6 11
Konsultarvoden 2 2
Upplupna IT-kostnader 2 4
Summa 18 27
Ställda säkerheter
Moderbolaget har inga ställda säkerheter under 2022 eller 2021.
Eventualförpliktelser, Mkr 2022 2021
Borgensförbindelser
Garantier för dotterbolag 3 181 102
Övrigt 26 16
Summa eventualförpliktelser 3 207 118
Kronor
Balanserade vinstmedel 3 824 281 498
Årets resultat 12 855 068
Summa 3 837 136 566
Styrelsen och verkställande direktören föreslår
att utdelning till aktieägarna lämnas med 0.85
kr per aktie 231 514 137
I ny räkning överföres 3 605 622 429
Summa 3 837 136 566
Till årsstämmans förfogande står följande vinstmedel
i moderbolaget:
121ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
MODERBOLAGETS NOTER
Ett arbete med förankring i internatio nella
principer och globala initiativ
• FN:s Global Compact – Arjo är anslutet och följer de tio princi-
perna för mänskliga rättigheter, arbetsrättsliga frågor, miljö och
korruption
• FN:s klimatavtal – Parisavtalet
• OECD:s riktlinjer för multinationella företag
ARJOS HÅLLBARHETSRAMVERK OCH UPPFÖRANDEKOD UTGÅRFRÅN
INTERNATIONELLA PRINCIPER OCH ERKÄNDA GLOBALA INITIATIV, SÅSOM:
God hälsa och välbennande
Att förbättra generella hälsoaspekter för patienter och
vårdtagare, liksom arbetsvillkor för vårdgivare, är själ-
va kärnan i Arjos verksamhet.
God utbildning
Tillgång till utbildning av god kvalitet för alla är en
av de viktigaste grunderna för välstånd, hälsa och
jämställdhet. Arjo har en lång tradition av riktade
rådgivnings- och utbildningsinsatser för vårdpersonal.
Bolaget stödjer även ett forskningsprojekt inom ramen
för Swedish Industry for Quality Education in India,
med fokus på att öka möjligheterna till utbildning för
barn i grundskolan.
Jämställdhet
Arjo värdesätter bolagets medarbetare och arbetar
för rättvisa, jämlikhet och icke-diskriminering. Bola-
gets mål är att skapa en mångsidig och inkluderande
arbetsplats som maximerar alla medarbetares talang,
potential och bidrag genom att tillhandahålla lika möj-
ligheter för alla.
Anständiga arbetsvillkor och ekonomisk tillväxt
Samspelet mellan hälsa, säkerhet och utveckling av
medarbetare är central i bolagets verksamhet och
stöds av Arjos direktiv för arbetsmiljö, hälsa och sä-
kerhet. Där betonas vikten av goda arbetsvillkor och en
hälsosam balans mellan arbetsliv och fritid.
Hållbar konsumtion och produktion
Att samarbeta genom hela värdekedjan för att minska
miljöpåverkan är centralt för världshälsan i ett längre
perspektiv. Arjo arbetar ständigt för att reducera bo-
lagets miljöpåverkan och säkerställa en mer eektiv
användning av resurser.
Bekämpa klimatförändringar
Klimatförändringar har redan en betydande negativ
påverkan på världshälsan och arbetet med att reduce-
ra växthusgasutsläpp är avgörande för att uppnå målet
god hälsa för alla. Arjo har satt mål för att reducera
koncernens koldioxidutsläpp i linje med Parisavtalet,
och uppmuntrar leverantörer och samarbetspartners
att göra detsamma.
Fredliga och inkluderande samhällen
Arjo tar ett stort etiskt ansvar för såväl medarbetare
som kunder och partners. Aärsetik och tydliga prin-
ciper för regelefterlevnad är kärnan i Arjos långsiktiga
aärsrelationer. Bolaget fortsätter att sträva efter hög-
sta aärsetik på alla nivåer och säkerställa att regel-
efterlevnad är en del av det vardagliga arbetet.
• Internationella arbetsorganisationen (ILO) – FN:s fackorgan för
sysselsättnings- och arbetslivsfrågor
• FN:s globala mål för hållbar utveckling – utifrån Arjos väsentlig-
hetsanalys har bolaget valt att beskriva hållbarhetsaktiviteter i
relation till de sju globala mål där man har störst påverkan
Hållbarhetsnoter
STRATEGI BOLAGSSTYRNINGRISKER KONCERNEN2022ÖVERSIKT HÅLLBARHET
122
Tydlig styrning säkerställer resultat
Arjos hållbarhetsramverk 2030 (se sidorna 46–57) är en integrerad
del av verksamheten, genom både dagliga beslut och mer långtgå-
ende aktiviteter. En tydlig styrningsprocess säkerställer att arbetet
sker metodiskt och med rätt prioriteringar för att nå önskat resultat.
Med start 2022 baseras 10 procent av koncernledningens rörliga
ersättning på hållbarhetsmål. Två mål har identifierats för 2023: att
minska koncernens koldioxidutsläpp samt att göra det möjligt för
organisationen att sätta vetenskapligt förankrade klimatmål i linje
med Parisavtalet (Science Based Targets).
En styrningsprocess som involverar alla nivåer
Arjos koncernledning bär det övergripande ansvaret för hållbarhets-
arbetet och hållbarhetsfrågor följs upp vid ledningsgruppsmöten.
VD och koncernledning deltar aktivt i arbetet genom att ansvara för
att fatta beslut om prioriteringar och mål, utvärdera inrapporterade
resultat och identifiera förbättringsområden, samt att implementera
planer och aktiviteter i hela organisationen.
Det operativa ansvaret för hållbarhetsarbetet bärs av koncernens
linjeorganisation, ofta genom tvärfunktionella team som ansvarar för
genomförande av projekt. Rapportering sker genom intern insamling
av data, som sammanställs och presenteras kvartalsvis för koncern-
ledningen, samt halvårsvis för styrelsen.
Arjos styrelse ansvarar för fastställande av erforderliga riktlinjer
och policyer och följer hållbarhetsarbetet genom regelbunden rap-
portering kring nuläge, måluppfyllnad och planer framåt. Styrelsen
genomför även en utvärdering av hållbarhetsagendan två gånger per
år samt ansvarar för hållbarhetsrapporten. Läs mer om hur styrelsen
arbetar på sidan 69.
Uppförandekod
Att göra aärer på ett etiskt ansvarsfullt sätt är en central del av
koncernens hållbarhetsarbete. Arjos uppförandekod gäller för alla
anställda och bolaget genomför regelbunden utbildning på alla nivåer
i organisationen för att säkerställa efterlevnad. Läs mer på sida 128.
Arjos principer utgår från att följa alla relevanta, lokala lagar i de
länder där bolaget har verksamhet. Arjos antikorruptionspolicy har
nolltolerans mot alla typer av bedrägerier och mutor och alla anställ-
da kan genom anonyma visselblåsarfunktioner rapportera händelser
som kan misstänkas vara överträdelser av lagar eller regler.
Arjos hållbarhetsforum samlar regelbundet delar
av koncernledningen och centrala befattnings-
havare med syfte att förstärka utveckling, imple-
mentering och styrning av hållbarhetsarbetet. En
stående punkt på agendan är status för pågående
förbättringsaktiviteter. Forumet leds av Arjos VD
och koncernchef, och förutom hållbarhetsteamet
deltar även EVP HR & Sustainability, CFO, Presi-
dent Global Sales & Service, EVP Supply Chain &
Operations, EVP Global Marketing samt ansvari-
ga för produktutveckling, inköp, globala transpor-
ter och lager- och reservdelar.
Hållbarhetsdata och rapportering
För att samla in och rapportera information om
Arjos hållbarhetsåtgärder tillämpar bolaget prin-
ciper för balans, tydlighet, noggrannhet, tillförlit-
lighet, aktualitet och jämförbarhet. Arjo arbetar
kontinuerligt med att förbättra datakvaliteten
och anpassa rutinerna för rapportering. Varje år
genomför bolaget utbildning för rapportörerna för
att hjälpa lokala enheter att förbättra datakvali-
teten och att rapportera korrekt och tillförlitligt.
Under 2022 har Arjo implementerat ett nytt
hållbarhetsredovisningssystem, för att bättre
kunna samla in data från lokala enheter samt
möjliggöra konsolidering på koncernnivå. Det nya
redovisningssystemet ger bolaget en högre grad
av kontroll över datainsamlingen, vilket hjälper de
lokala enheterna att kunna jämföra data över tid
och möjliggör interna och externa granskningar.
För att möta ambitioner och målsättningar följer Arjos hållbarhetsarbete
en tydlig struktur som involverar alla nivåer i bolaget. Styrningsmodellen
baseras på relevanta direktiv och policyer och säkerställer systematisk
implementering och uppföljning av beslutade aktiviteter.
HÅLLBARHETSNOTER
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022 123
Ett hållbart erbjudande
KOLDIOXIDUTSLÄPP OCH ENERGI
Under 2022 publicerade FN:s klimatpanel IPCC (Intergovernme-
ntal Panel on Climate Change) en ny rapport om klimatföränd-
ringar som ytterligare underströk behovet av att drastiskt minska
utsläppen av växthusgaser. Arjo strävar därför efter att minska
alla former av faktiska och potentiella koldioxidutsläpp genom
hela värdekedjan, för att aktivt bidra till en hållbar utveckling.
Arjos mål är att minska företagets koldioxidutsläpp med 50
procent till år 2030, med 2019 som basår, genom att minska
resursförbrukningen och samtidigt förbättra prestanda och
kundnytta.
Principer för att beakta miljöpåverkan från verksamheten
finns inkluderade i såväl Arjos uppförandekod som i bolagets
miljöpolicy och hållbarhetsagenda. Arjo gör årliga beräkningar
av koncernens koldioxidutsläpp för att öka förståelsen för var
de uppstår samt hur de kan begränsas. Under 2022 har de 15
kategorierna i scope 3 genomlysts som en del av arbetet med att
sätta Science Based Targets. Utöver det har mål för scope 1 och
2 identifierats och koncernen kommer att fortsätta arbetet med
kartläggning och målsättningar under 2023.
Den totala emissionen inom Arjos fokusområden
(scope 1, 2 och 3) var under 2022 71 383 ton CO
2
e.
En stor del av bolagets klimatpåverkan sker genom
transporter och servicebilar.
Produktion 1 %
Transport 64 %
PROCENT AV KOLDIOXIDUTSLÄPP
Fordon 30 %
Aärsresande 5 %
Koldioxidutsläpp per fokusområde
Scope 1 (ton CO
2
e) - direkta utsläpp 2022 2021 2020 2019 (basår)
Naturgas produktion 294 377 302 350
Olja/diesel produktion 20 24 98 50
Drivmedel fordon globalt 21 100 22 000 20 000 22 000
Totalt scope 1 21 414 22 401 20 400 22 362
Scope 2 (ton CO
2
e) - indirekta utsläpp 2022 2021 2020 2019 (basår)
Elektricitet produktion (marknadsbaserad
1)
) 0,5 1 972 3100 3600
Fjärrvärme produktion 0 0 0 0
Totalt scope 2 0,5 1 972 3 100 3 380
1. Under 2022 övergick Arjo till marknadsbaserad redovisning och siffrorna för 2022 och 2021 baseras på den nya beräkningsmetoden. Därför är siffrorna för 2021
något annorlunda än vad som redovisats tidigare. För marknadsbaserad beräkning täcks 96,7% av koldioxidutsläppen av EAC Certikat och 3,3% av kommersiellt
kontrakt med leverantör. Då elleverantören (i det kommersiella kontraktet) inte fått sina emissionsberäkningar reviderade av extern part vid publicering av denna
rapport, väljer vi att beräkna emissionerna på 2021 års data.
Scope 3 (ton CO
2
e) – Indirekta utsläpp 2022 2021 2020 2019 (basår)
Nedströms transport och distribution 45 800 45 200 37 000 41 000
Affärsresor 3 600 1200 2 800 20 000
Totalt scope 3 49 400 46 400 39 800 61 000
18%
Sedan basåret 2019 har Arjo minskat koncernens
koldioxidutsläpp med 18 procent.
KOLDIOXIDREDUKTION
50%
Arjos mål är att sänka koncernens totala koldioxid-
utsläpp med 50 procent till 2030, med 2019 som basår.
STRATEGI BOLAGSSTYRNINGRISKER KONCERNEN2022ÖVERSIKT HÅLLBARHET
124
PRODUKTION
Under året rapporterade koncernens alla produktionsanlägg-
ningar kvartalsvis in sin energiförbrukning till en global funktion
som övervakar datainsamlingen. Resultatet presenterades för
Arjos koncernledning, styrelse och andra relevanta funktioner
för analys, uppföljning och monitorering. Under slutet av 2022
implementerades ett nytt rapporteringssystem som innebär att
beräkningskvaliteten framöver kommer att förbättras, och syste-
met kommer även möjliggöra beräkning enligt GHG-protokollets
riktlinjer.
För att minska koldioxidutsläppen från Arjos produktionsan-
läggningar arbetar bolaget med energieektiviseringar genom
exempelvis optimering av ventilation och kylsystem samt över-
gång till förnybar el. Under 2022 bedrevs Arjos samtliga produk-
tionsanläggningar av förnybar elektricitet, fyra av dem genom
köp av energicertifikat och den femte via kommersiellt kontrakt
med sin leverantör. Detta har lett till minskade koldioxidutsläpp
från produktion. Hög efterfrågan och utökad produktion i främst
Polen och Dominikanska republiken har bidragit till en ökad kon-
sumtion av elektricitet, men en samtidigt minskad användning
av naturgas har lett till att den totala energiförbrukningen ändå
minskat.
Koldioxidutsläpp från produktion
2022 2021 2020 2019
Scope 2 (ton CO
2
e) – indirekta
utsläpp
Marknads-
baserat Platsbaserat
Marknads-
baserat Platsbaserat
Elektricitet
1)
0,5 3 522 1 972 3 240 3 100 3 600
Fjärrvärme/kyla 0 0 0 0 0 0
Totalt scope 2 0,5 3522 1972 3240 3100 3600
1. Under 2022 övergick Arjo till marknadsbaserad och plastbaserad redovisning och siffrorna för 2022 och 2021 baseras på den nya beräkningsmetoden. Därför
är siffrorna för 2021 något annorlunda än vad som redovisats tidigare. För marknadsbaserad beräkning täcks 96,7% av koldioxidutsläppen av EAC Certikat
och 3,3% av kommersiellt kontrakt med leverantör.
Effektivitetstal för scope 1 och 2  förhållande till bruttovinst och/
eller antal anställda 2022 2021 2020 2019 (basår)
Scope 1 och 2 utsläpp i relation till bruttovinst (ton CO
2
e/MSEK) 2,2 2,7 2,6 2,9
Scope 1 och 2 utsläpp i relation till antal anställda
(ton CO
2
e/tot. antal anställda per den 31 december)
3,1 3,7 3,9 4,3
Total energiförbrukning för produktion
Energi (MWh) 2022 2021 2020 2019
Naturgas 1 597 2 046 1 523 1 858
Olja 1,5 73 384 160
Diesel för generator 74 4 – –
Fjärrvärme/kyla 0 0 0 0
Elektricitet 6 419 6 138 5 510 5 414
Total 8 091,5 8 261 7 417 7 432
Koldioxidutsläpp från produktion
Scope 1 (ton CO
2
e) – direkta utsläpp 2022 2021 2020 2019
Naturgas 294 377 302 350
Olja 1 24 98 50
Diesel 19 1 0 0
Totalt scope 1 314 402 400 400
FORDON
I Arjos globala fordonsdirektiv finns riktlinjer och principer
avseende bolagets fordonsflotta för att säkerställa att den är
kostnadseektiv, miljöanpassad och säker. Målet är att minska
den totala emissionen från bilar/fordonsflotta med 50 procent
till 2030.
Under 2022 har en dialog förts med Arjos sälj- och servicebo-
lag för att kartlägga lokala behov och förutsättningar för elek-
trifiering av fordonsflottan. Lagstiftning, övergångskostnader,
laddningsinfrastruktur, fordonskrav och säkerhet är några av de
områden som omfattats av diskussionerna.
Rapporteringen kring utsläpp från företagsfordon har förbätt-
rats genom snabbare tillgång till data från leasingleverantörer.
Beräkningarna av koldioxidutsläpp har baserats på ett antal an-
taganden och har under året förbättrats, ett arbete som kommer
att fortsätta under 2023.
HÅLLBARHETSNOTER
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022 125
Totalt koldioxidutsläpp – fordon
Scope 1 (ton CO
2
e) 2022 2021 2020 2019
Totalt 21 100 22 000 20 000 22 000
Utsläpp från fordon är beräknade på budgeterad körsträcka och bil-
tillverkarens utsläppsnivåer.
TRANSPORT
Transport av produkter och komponenter till kunder runt om i
världen är en viktig del av Arjos värdekedja, och står även för en
stor del av bolagets totala utsläpp. Målet i Arjos hållbarhetsag-
enda är att reducera koldioxidutsläppen med 50 procent till år
2030. För att minska utsläppen från transporter inför Arjo ett
program för intern optimering och eektivisering av transporter
samt fördjupar samarbetet med transportörer kring frågan.
Majoriteten av Arjos produkter transporteras med vägfrakt
eller sjöfrakt, och endast en mindre del fraktas med flyg.
Arjo har under året arbetat med en rad initiativ för att minska
miljöpåverkan från transporter. Bland annat har fyllnadsgraden
förbättrats i förpackningar och såväl interkontinentala som kon-
tinentala transportflöden har optimerats och konsoliderats. Arjo
har även inlett mer djupgående diskussioner med transportörer
kring hållbarhetsområdet under året. Bland annat har en utvär-
dering av olika transportörers hållbarhetsarbete samt de tjänster
de kan erbjuda genomförts. Arjo har även delat koncernens
uppförandekod för aärspartners samt skickat ut en enkät där
transportörer själva får utvärdera sitt hållbarhetsarbete. Kart-
läggningen hjälper Arjo att fatta informerade beslut kring val av
transportörer vilket i förlängningen förväntas bidra till att minska
avtrycket inom området ytterligare.
Under 2022 ökade mängden transporter från Arjos produk-
tionsanläggningar till följd av ökad produktion. Trots de globala
utmaningarna i omvärlden, relaterade till bland annat logistik,
transportflöden och ökad produktion, ökade totala emissioner
för transport endast marginellt.
Totalt koldioxidutsläpp – nedströms transport och distribution
Scope 3 (ton CO
2
e) 2022 2021 2020 2019
Totalt 45 800 45 200 37 000 41 000
En uppskattning av koldioxidutsläpp för transport har gjorts med
hjälp av GHG-protokollets beräkningsverktyg för scope 3.
AFFÄRSRESOR
Före pandemin stod aärsresor för en betydande del av Arjos
koldioxidutsläpp. Under pandemin uteblev resandet i stort sett
helt, vilket gör att resandet ökat under 2022 jämfört med en
mycket låg nivå 2021. Sedan pandemin har organisationen dock
i allt högre grad ersatt resande med digitala möten och till viss
del distansarbete och Arjos direktiv för möten och resor innebär
en fortsatt strikt hållning avseende många typer av resor för att
reducera både miljöpåverkan och kostnader.
Totalt koldioxidutsläpp från affärsresor
Scope 3 (ton CO
2
e) 2022 20 21 2020 2019
Totalt 3 600 1 200 2 800 20 000
Aärsresor avser flygresor.
FÖRPACKNINGSMATERIAL
Arjos produkter paketeras väl för att säkerställa att produkterna
kan hanteras och transporteras på ett säkert sätt. Arjo har som
mål att minska den totala förpackningsmängden, öka andelen
återvinningsbara förpackningar samt att öka andelen återvunnet
material i förpackningarna, och samtidigt säkerställa att produk-
terna alltid levereras säkert till kunder runt om i världen.
Total mängd förpackningsmaterial från produktion
Vikt (ton) 2022 2021
Wellpapp 1 072 813
Plast 57 34
Trä 1529 1 227
Total vikt 2 658 2 074
Andelen förnybart förpackningsmaterial i förhållande till totala
mängden förpackningsmaterial
Andel (%) 2022 2021
Total andel 98 98
CIRKULARITET
Ett nära samarbete med både kunder och leverantörer är cen-
tralt för en hållbar produktutveckling. Arjos produktutveckling
följer principerna för ekodesign i alla steg från idé till färdig
produkt. Produktutvecklingen sker även i linje med koncernens
miljöpolicy. Syftet är att reducera produkternas miljöpåverkan
och samtidigt förbättra prestanda och kundvärde. Produktut-
vecklingsprocessen följer alla de regulatoriska krav som finns för
medicintekniska produkter. Arjo har nyligen genomfört livscyke-
lanalyser på två produkter och baserat på resultaten har ett fler-
tal hållbarhetsrelaterade förbättringsmöjligheter identifierats.
Arjo har även satt mål för att öka samarbetet kring hållbarhets-
frågor mellan alla Arjos produktutvecklingsenheter. Under året
har flera arbetsmöten hållits, med fokus på hållbarhet och att
generera konkreta idéer för att öka medvetenheten och sprida
den kunskap och det engagemang som redan finns inom orga-
nisationen. Med lärdomar från det interna samarbetet samt de
livscykelanalyser som genomförts, har organisationen fått en
djupare insikt och kan ta faktabaserade beslut för att utveckla
nästa generations hållbara produkter.
Under 2023 kommer ökat fokus ligga på att förbättra produk-
ternas energieektivitet ytterligare, för att möta ökade krav
från kunder. Ett steg i detta arbete innefattar samarbete med
leverantörer för att driva strategier för ökad hållbarhet inom olika
materialkategorier.
För många av bolagets leverantörer står hållbarhet högt på
agendan, och genom långsiktigt samarbete och regelbundna
uppföljningar kan Arjo påverka leverantörer att genomföra håll-
bara investeringar för att tillsammans driva hållbarhetsarbetet
framåt ytterligare.
STRATEGI BOLAGSSTYRNINGRISKER KONCERNEN2022ÖVERSIKT HÅLLBARHET
126
AVFALL FRÅN PRODUKTION
Arjos mål är att minska miljöpåverkan från avfall med 50 procent
till 2030. Avfallshanteringen ska förbättras utifrån avfallshierar-
kiprincipen, vilken baseras på strategin att minimera, återanvän-
da och återvinna material. På grund av förbättrad avfallsrappor-
tering utgör 2021 bolagets baslinje.
Under året ökade den totala mängden avfall, vilket till största
delen beror på ökad produktion, främst i Polen och Dominikan-
ska republiken. Inom Arjos produktion pågår ett ständigt arbete
med att hitta lösningar för att minska andelen avfall, bland annat
genom att förbättra materialeektiviteten samt inleda samarbe-
te med andra företag för att återanvända exempelvis textilavfall.
Allt avfall hanteras av godkänd avfallshanteringsentreprenör.
Andelen farligt avfall består i huvudsak av tomma förpackning-
ar från kemikalier, ljuskällor och oljor. Arbetet med att minska
farligt avfall och identifiera alternativ för de kemikalier som an-
ses vara SVHC (Substance of Very High Concern) pågår ständigt.
Alla medarbetare som hanterar kemikalier instrueras i hur dessa
ska hanteras på ett säkert sätt. Arjos produktionsanläggningar är
certifierade enligt ISO 14001 och har processer för säker kemi-
kaliehantering och avfallshantering. Textilier som inte återvinns
är i huvudsak blandade material som är svåra att separera från
varandra med den teknik som finns tillgänglig idag.
Plast som skickas till deponi eller förbränning är blandade plas-
ter som är svåra att återvinna i den region där avfallet uppstått.
Hanteringen sker enligt lokala regler och förordningar. Under
2023 fortsätter arbetet med att identifiera möjligheter för att
minska den totala mängden avfall och öka andelen återvunnet
eller återanvänt avfall.
Total mängd avfall från produktion per kategori (ton)
2022 2021
Total mängd
avfall (ton)
Avfall till
återanvändning
och återvinning
Avfall till
deponering och
förbränning
Total mängd
avfall (ton)
Avfall till
återanvändning
och återvinning
Avfall till
deponering och
förbränning
Wellpapp 502 502 0 443 443 0
Textilier 275 13 262 252 9 243
Plast 300 144 156 229 101 128
Metall 109 109 0 94 94 0
Trä 68 68 0 38 38 0
Övrigt icke farligt
avfall
138 20 118 123 31 92
Övrigt farligt
avfall*
14 3 11 39 8 31
Total mängd avfall
(ton)
1 405 858 547 1 218 723 495
Avfall från produktion sammanställs utifrån kartläggning av varje produktionsenhet.
*Farligt avfall klassificerat enligt de lokala reglerna där de uppkommit.
Effektivitetstal för mängd avfall i förhållande till vinst
Total avfall i förhållande till vinst
(ton/MSEK) 2022 2021
Ton avfall /MSEK 0,15 0,13
Totala mängden återanvändningsbart och återvinningsbart avfall
i förhållande till totalt avfall (farligt och icke farligt)
Andel återvinningsbart avfall (%) 2022 2021
Total andel 61% 60%
Avfall till deponering/förbränning 39 %
Avfall till återanvändning/återvinning 61 %
PROCENT AV AVFALL
HÅLLBARHETSNOTER
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022 127
Ett ansvarsfullt företag
AFFÄRSETIK
Sund aärsetik, transparens, ärlighet och väldefinierade princi-
per för regelefterlevnad är grundläggande för Arjos långsiktiga
aärsrelationer. Detta engagemang börjar i styrelsen och sä-
kerställs i organisationen genom företagets uppförandekod för
medarbetare, samt särskilda uppförandekod för leverantörer och
andra aärspartners.
Arjos kommitté för aärsetik leder och samordnar insatser
inom aärsetik och regelefterlevnad i koncernen, och fattar be-
slut angående Arjos aärsetiska strategi. Kommittén består av
VD och koncernchef (ordförande), EVP Legal & Business Compli-
ance (vice ordförande), CFO, EVP Communication & PR, EVP HR
& Sustainability, Director Internal Control och andra medlemmar
som utses efter behov. VP Business Compliance ansvarar för den
dagliga förvaltningen av efterlevnad och fungerar som sekretera-
re för kommittén. Dokumenterade möten ska hållas regelbundet,
minst fyra gånger per år.
Under 2021 inrättades två stödkommittéer, i Kanada och USA,
och under 2022 har dessa fortsatt att stärka och förbättra verk-
samhetens efterlevnadsarbete på respektive marknader.
Arjo är en global aktör och har ett brett nätverk av distributörer,
leverantörer och andra aärspartners, och ställer samma höga
krav på dem som på den egna verksamheten, med nolltolerans
för alla former av korruption, bedrägerier och mutor. Arjos ambi-
tion är att påverka andra intressenter att bidra till utvecklingen
av en rättvis global marknad.
Arjo arbetar aktivt med riskbedömningar för att identifiera
och hantera korruptionsrisker i hela verksamheten. Utöver den
globala processen gjordes en djupgående riskbedömning och en
undersökning av potentiella intressekonflikter i Nordamerika.
Lämpliga uppföljningsåtgärder vidtas utifrån resultatet av varje
riskbedömningsprocess.
Policyer, direktiv och processer
Under 2022 har Arjo arbetat med att förenkla och uppdatera bo-
lagets direktiv och rutiner inom antikorruption för att göra dem
mer relevanta och användarvänliga. Genom att inkludera tydliga
exempel i antikorruptionsdirektivet och i bolagets etiska riktlin-
jer, ges extra stöd i interaktionen med aärspartners. Förutom
att uppdatera de globala direktiven har Arjos team i Nordamerika
under 2022 lanserat lokala policyer, kommunicerade genom spe-
cifik utbildning, för att möta lokala regulatoriska krav.
Utbildning
I samarbete med hållbarhetsteamet genomförde koncernens re-
gelefterlevnadsfunktion under 2022 en informations- och utbild-
ningsaktivitet med inköpsorganisationen. Vid ett antal arbetsmö-
ten behandlades företagets nuvarande och framtida regelverk,
bland annat genom att utrymme gavs för diskussioner kring
dilemman kopplade till verkliga aärssituationer. Utbildningarna
genomfördes med samtliga aktiva medarbetare i inköpsorganisa-
tionen i fem länder, i mindre grupper.
Arjos särskilda uppförandekod för leverantörer och andra
aärspartners täcker flera områden inklusive aärsetik och
korruption, och är en del av standardavtalen för distributörer
såväl som leverantörer. Under 2022 genomfördes utbildning för
aärspartners i två regioner (centrala och östra Europa samt
Sydostasien).
Monitorering
Arjo fortsatte under 2022 att följa bolagets process för att utvär-
dera och granska distributörer och mellanhänder ur ett aärse-
tiskt och antikorruptionsperspektiv. En aärsenhet och ett stort
antal distributörer testades och utvärderades under året. Syftet
var att kontrollera måluppfyllnaden och ytterligare förbättra en
redan väl fungerande process.
Incidenter och visselblåsning
Arjo uppmuntrar anställda och andra intressenter att träda
fram och kommunicera eventuella observerade eller misstänkta
brister i regelefterlevnaden, antingen direkt till sin chef, lokal
HR eller till företagets regelefterlevnadsfunktion. Brister kan
också rapporteras anonymt till ett visselblåsarsystem i form av
en säker, extern webbplats som alltid är öppen, och som även är
tillgänglig för externa partners.
Arjo inser att beslutet att rapportera en misstanke kan vara
svårt att fatta, och är därför engagerat i att se till att en anställd
skyddas vid rapportering som gjorts i god tro. Ingen anställd
kommer att utsättas för trakasserier, repressalier eller negativa
konsekvenser i anställningen till följd av en sådan rapportering.
För att ytterligare underlätta processen att ta emot frågor om
regelefterlevnad i Nordamerika, implementerades i slutet av
2022 en säker hotline på telefon, vilken är tillgänglig parallellt
med den säkra webbplacerade visselblåsarfunktionen.
Bristande regelefterlevnad kan innefatta korruption, brott mot
konkurrenslagar, allvarlig fara för miljö, hälsa och säkerhet, brott
mot lagar, fördrag eller andra former av avtal och alla andra
observerade eller misstänkta överträdelser av lagar eller Arjos
uppförandekod.
Totalt 14 incidenter har rapporterats under 2022, varav en
potentiell intressekonflikt och en som var relaterad till gåvor
och representation. De två incidenterna bedömdes vara av ringa
karaktär, och kunde hanteras genom smärre korrigeringar och
kompletterande utbildning. Tio av de återstående incidenterna
var personalrelaterade ärenden och hanterades av personalor-
ganisationen. Två incidenter är fortfarande under utredning.
Det finns inga pågående korruptionsrelaterade fall mot Arjo i
domstol.
Arjo uppförandekod Mål 2022
Incidenter och visselblåsning N/A 14
Nyanställda som har genomgått utbildning
samt accepterat Arjos uppförandekod
100% 85%
STRATEGI BOLAGSSTYRNINGRISKER KONCERNEN2022ÖVERSIKT HÅLLBARHET
128
UTVÄRDERING AV LEVERANTÖRER
Arjos strävan efter ökad hållbarhet är integrerad i hela försörj-
ningskedjan, och bolaget har arbetat intensivt under 2022 med
att omvandla ambitioner till påtagliga resultat. Avgörande områ-
den när det gäller ökad hållbarhet inom inköpsfunktionen är att
minska risker, följa gällande regelverk och leverera på bolagets
hållbarhetsagenda.
Som ett resultat av samordnat och tvärfunktionellt arbete har
91 procent av bolagets leverantörer av direkt material (i relation
till total direkt inköpsvolym) undertecknat Arjos särskilda upp-
förandekod för leverantörer och aärspartners, vilket indikerar
att ett stort antal leverantörer delar Arjos värderingar och visar
ett starkt engagemang för etiska aärsmetoder. Under året har
ytterligare en av koncernens enheter inkluderats i beräkningen
av utfallet för 2022.
PRODUKTKVALITET OCH -SÄKERHET
Ramverk, regelverk och Arjos riskprol
Kvalitet och säkerhet är förutsättningar för Arjos verksamhet.
Bolagets produkter syftar till att förbättra förutsättningarna för
patienters rörlighet, och på så sätt bidra till att förebygga sjuk-
husförvärvade komplikationer. Produkterna ger också vårdper-
sonalen möjlighet att på ett säkert sätt ge vård av hög kvalitet,
vilket minskar risken för belastningsskador.
Att en medicinteknisk produkt används för medicinska än-
damål medför risker för patienter och användare. På grund av
produkternas påverkan på människors liv, är medicinsk utrust-
ning starkt reglerad i alla de länder där Arjo har verksamhet.
Bolagets produktsortiment är föremål för regulatoriska krav från
exempelvis EU och USA:s livsmedel och- och läkemedelsmyn-
dighet (FDA), förordningar om medicintekniska produkter och
relaterade krav på kvalitetssystem, vilka inkluderar omfattande
utvärdering, kvalitetssäkring och produktdokumentation. Majo-
riteten av Arjos medicintekniska produkter har en låg riskprofil,
med riskklass 1.
Arjo lägger stora ansträngningar och resurser på att implemen-
tera och tillämpa processer för att säkerställa regelefterlevnad.
För att möta de ökande kraven och förväntningarna inom med-
icinteknisk industri ligger bolagets fokus på att kontinuerligt
utvärdera och förbättra produkter och processer. Arjos globala
För att hantera hinder kring att implementera hållbara upp-
handlingsmetoder använder Arjo ett proaktivt samarbetssätt för
att vidareutveckla relationerna med leverantörerna.
I arbetet för hållbart inköp har Arjo definierat en strategi som å
ena sidan främjar transparens och säkerställer regelefterlevnad
när det gäller miljö samt etiska och sociala aspekter hos bolagets
leverantörer, och å andra sidan stödjer en hållbar utveckling upp-
ströms i försörjningskedjan, för att minska miljöpåverkan från de
varor och tjänster som bolaget upphandlar. Här har Arjo bland
annat startat ett projekt för att utveckla Science Based Targets,
i linje med målen i Parisavtalet. Under 2022 har mål för scope 1
och 2 identifierats, och under 2023 kommer mål för scope 3 att
identifieras, med syfte att få alla målen antagna.
Efterlevnadsstandarder och kontroller
Arjo har sex kvalitetssystemscertifikat utförda av BSI:
• ISO 9001
• ISO 13485
• EU Medical Device Directive (MDD)
• EU Medical Device Regulations (MDR)
• Medical Device Single Audit Program (MDSAP) som täcker
medicinteknisk utrustning I USA, Kanada, Australien, Japan
ochBrasilien.
• UK Conformity Assessed (UKCA) för medicinteknisk
utrustningi Storbritannien.
Certifikaten visar att direktiven och processerna i bolagets
globala kvalitetsledningssystem möter tillsynskraven i regu-
latoriska standarder och lagar. Arjos produktionsenheter är
miljökvalitetscertifierade enligt ISO 14001.
process för hantering av kundklagomål säkerställer att utredning,
grundorsaksanalys och utvärdering genomförs, för att kontinu-
erligt förbättra processerna för produktkvalitet och fungera som
input till ny produktutveckling.
Arjo uppförandekod för affärspartners 2022 2021 2020
97% av Arjos alla inköp av direkt material skall år 2030 göras
från leverantörer som skrivit under Arjos uppförandekod för
leverantörer och andra affärspartners
91% 95% 82%
Kvalitets- och miljö-
certieringar 2022
Global
Certiering Certiering av produktionsenheter
Certikat
Enhet ArjoHuntleigh AB
Suzhou,
Kina
Poznan,
Polen
Magog,
Kanada
San Cristobal,
Dominikanska
republiken
Cardiff,
Storbritannien
ISO 90001
X X X X X X
ISO 13485
X X X X X X
MDSAP
X X X X
CE (MDD)
X X X X X X
CE (EU MDR)
X X X X X X
UKCA (UK MDR)
X X X X X X
ISO 14001
X X X X X
HÅLLBARHETSNOTER
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022 129
Internrevisioner samt revisioner av anmäld myndighet och
utsedda revisionsorganisationer utförs årligen för att säkerställa
efterlevnad för fortsatta certifieringar och CE-märkningar.
Arjo fortsatte under 2022 arbetet med att följa EU MDR som
trädde i kraft i maj 2021. Under 2021 blev Arjos klass Im produk-
ter, klass II-system för intermittent pneumatisk kompression och
tryckområdeshantering MDR-certifierade. Aktiviteterna fortsat-
te under 2022 för att säkerställa att de återstående produktgrup-
perna kommer att vara certifierade enligt EU MDR i juni 2023,
när företagets befintliga CE-certifikat enligt MDD löper ut.
Inga större avvikelser noterades vid revisioner av kvalitetsled-
ningssystemet eller kontroll av regelefterlevnad under 2022,
och det förekom inga fall av bristande efterlevnad av gällande
regelverk som resulterade i böter, påföljder eller varningar från
myndigheter.
Incidenter med bristande regelefterlevnad
Arjo har åtagit sig att tillgodose eller samarbeta för att åtgärda
negativa eekter som har identifierats orsakade, eller bidragits
till, genom användning av Arjos produkter. Som en del av Arjos
globala kvalitetsledningssystem etableras processer för att åt-
gärda eventuell negativ påverkan av produkter som får kritik på
marknaden.
Etablerad process för etisk marknadsföring
Arjo marknadsför bolagets produkter och lösningar i enlighet
med höga etiska och regulatoriska standarder samt tillämpliga
lagkrav. Aktiviteterna styrs av Arjos uppförandekod, kvalitets-
policy samt direktivet för design och utveckling av kundlösningar,
som beskriver arbetsgången för utveckling av försäljnings- och
marknadsföringsmaterial samt processen för godkännande av
allt externt material som innehåller produkt- eller prestanda-
påståenden. Både interna och externa revisioner utförs regel-
bundet för att säkerställa efterlevnad av policyer och standarder.
All relevant personal genomgår utbildning i Arjos etiska riktlinjer
för interaktion med aärspartners och vårdpersonal.
Antal incidenter med bristande regelefterlevnad 2022 2021 2020
Incidenter som orsakat böter, påföljder eller varning utförd av myndigheter i relation
till kunds hälsa och säkerhet, eller hälso- och säkerhetsaspekten hos Arjos produkter
och tjänster, och beror på bristande efterlevnad av kvalitetsledningssystemkraven
som denieras av de standarder, lagar och förordningar som de globala QMS-
certikaten som innehas av ArjoHuntleigh AB är baserade på
0 0 0
Större avvikelser vid externa kvalitetsledningssysteminspektioner eller revisioner 0 0 0
STRATEGI BOLAGSSTYRNINGRISKER KONCERNEN2022ÖVERSIKT HÅLLBARHET
130
En attraktiv arbetsgivare
MÅNGFALD, RÄTTVISA OCH INKLUDERING
För Arjo är det centralt att ta ansvar för mångfald, rättvisa och
inkludering, inte bara för medarbetarna utan också i de sam-
hällen där bolaget är verksamt. Koncernens mål är att vara en
arbetsplats som utvecklar alla medarbetares talang och potential
genom att ge lika möjligheter för alla. Arjos uppförandekod och
direktiv för mångfald, rättvisa och inkludering beskriver bolagets
engagemang och arbetssätt för att skapa en arbetsplats där
varje medarbetare behandlas rättvist och icke-diskriminerande.
Efterlevnad säkerställs lokalt och följs upp av Arjos globala ar-
betsgrupp och styrkommitté som möts en gång i månaden för att
följa implementeringen av direktivet.
Framsteg 2022 och prioriteringar framåt
Med hjälp av Arjos utvärderingsprocesser och globala utveck-
lingsprogram arbetar bolaget aktivt för att ge alla medarbetare
på alla nivåer möjlighet att växa och utvecklas. Att erbjuda möj-
lighet till variation, vidareutveckling och arbete i en global miljö
är avgörande för att tillhandahålla en attraktiv arbetsplats där
medarbetare väljer att stanna, och därigenom säkerställa att bo-
laget har rätt kompetens för att kunna leverera på satta mål och
strategier. Arbetet baseras på systematisk successionsplanering
och kompetensmappning. På individnivå sker uppföljning och
planering genom regelbunden dialog mellan medarbetare och
ledare.
Arjo har ett globalt talangprogram med en nomineringsprocess
för att identifiera deltagare med potential att positivt bidra till
företagets utveckling. I programmet deltar årligen 20–30 med-
arbetare som tar sig an förbättringsprojekt där resultaten sedan
rapporteras till berörd funktion samt till Arjos ledningsgrupp. Ett
flertal av dessa projekt har lett till vidare implementering i orga-
nisationen. Programdeltagarna får även en intern mentor genom
Arjos globala mentorskapsprogram.
Mål
2030 2022 2021 2020 2019
Andel kvinn-
liga deltagare i
talangprogram
50% 45% 45% 41% 44%
Under 2022 har antalet medarbetare inom koncernen ökat
främst vid bolagets tillverkningsanläggningar. Majoriteten av de
som lämnat, samt de som lämnat efter kortast anställningstid,
finns även de inom bolagets produktionsenheter. För att urskilja
orsaker till att medarbetare väljer att lämna bolaget genomförs
intervjuer, och därigenom identifieras potentiella åtgärder och
förbättringsinitiativ.
2022 2021 2020
Medarbetare som valt att lämna 13% 11% 8%
Personalomsättningen är beräknad på årsbasis och avser fast
anställd personal.
Under 2022 fortsatte implementeringen av Arjos direktiv för
mångfald, rättvisa och inkludering genom bland annat utveckling
av ett arbetsramverk för implementeringen av direktivet. I tillägg
lanserades en uppdaterad rekryteringsstrategi samt relaterad
utbildning av bolagets alla lokala HR- och ledningsgrupper. De
projekt som initierades under året inkluderar en genomgång av
könsfördelningen inom samtliga funktioner och marknader där
Arjo har verksamhet, inklusive målsättning för 2023, samt ett
globalt projekt för att säkerställa rättvis lönesättning och tillvara-
tagande av arbetsrättigheter.
ATTRAHERA OCH BEHÅLLA MEDARBETARE
Att attrahera och behålla medarbetare med rätt kompetensprofil
är en strategisk prioritering för att möta verksamhetens kompe-
tenskrav. Genom att regelbundet låta medarbetare berätta om
sina drivkrafter och sin erfarenhet av att arbeta på Arjo, och dela
sina berättelser både internt och externt, får tänkbara kandidater
och befintliga medarbetare möjlighet att lära sig mer om Arjo och
vad det innebär att arbeta inom bolaget.
För att säkerställa att bolaget anställer rätt kompetens utifrån
aärsbehov och värderingar, finns en global rekryteringsprocess
med bedömningsverktyg för specialist- och ledarroller. Alla ny-
anställda genomgår en global introduktionsprocess för att få god
kännedom om företagets vision, strategi, funktioner och värde-
skapande lösningar. Utbildningen av nyanställda innefattar även
obligatorisk träning i Arjos Guiding Principles, uppförandekod,
policyer och direktiv. Medarbetare på nyckelpositioner följer
planer för ytterligare, funktionsanpassad utbildning, exempelvis
inom bolagets kvalitetsledningssystem, designprocess och etisk
marknadsföring. Träningen inkluderar utbildning och digitala
kurser på en lärplattform.
Andel kvinnor per 2022 2021 2020
Andel kvinnor totalt 42% 40% 38%
Andel kvinnliga chefer i seni-
ora positioner
34% 38% 37%
Andel kvinnor i lednings-
gruppen
50% 50% 50%
Andel kvinnor i styrelsen 29% 29% 29%
Arjo har medarbetare
i totalt 30 länder, och
antalet anställda uppgick
den 31 december 2022
till 6 841 (6554), varav
217 (201) är anställda
i Sverige.
2)
2. Uträkningen avser heltidsanställda.
HÅLLBARHETSNOTER
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022 131
Medarbetarundersökning
I Arjos årliga medarbetarundersökning får alla medarbetare
möjlighet att ge återkoppling kring hur det är att arbeta på Arjo.
Resultatet visar att Arjos medarbetare anser sig få bra och kon-
struktiv återkoppling från sina chefer och att deras arbete känns
uppskattat, samt att Arjos strategi och mål är förståeliga och
väl kommunicerade. En analys av resultaten ligger till grund för
ett kontinuerligt arbete med handlingsplaner för att driva enga-
gemang hos både individer och team, men också för att behålla
talang och kompetens inom bolaget.
2022 2021 2020 2019
Andel deltagare i den årliga
medarbetarundersökningen
88% 89% 89% 88%
Arjos medarbetarundersökning visar positivt resultat för samt-
liga tre punkter rörande mångfald och inkludering, i jämförelse
med riktvärdet för enkäten. Av de som besvarade medarbetar-
undersökningen gavs bland annat följande resultat:
• 88 % är nöjda med Arjos arbete för mångfald och inkludering
• 84 % anser att en mångsidig arbetskraft är en klar prioritet
• 82 % tycker att Arjos rekryteringsprocess attraherar och väljer
ut mångsidig arbetskraft (i form av kön, etnicitet, funktionsvari-
ation, socioekonomisk status)
Antal anställda (individer) per anställningsform och kön
Per den 31 december
2022
Män Kvinnor Totalt
Totalt antal anställda 4 024 2 900 6 924
Antal fast anställda 3 836 2 661 6 497
Antal tillfälligt anställda 188 239 427
Antal heltidsanställda 3 933 2 729 6 662
Antal deltidsanställda 91 171 262
HÄLSA OCH SÄKERHET PÅ ARBETSPLATSEN
Efter en process som involverade representanter från alla Arjos
anläggningar, lanserade bolaget under 2021 ett globalt direktiv
för hälsa och säkerhet på arbetsplatsen. Direktivet vägleder
arbetet med att identifiera och hantera säkerhetsrelaterad
påverkan på såväl den fysiska som psykiska arbetsmiljön samt
anställdas personliga och gemensamma hälsa.
Under 2022 utsågs lokala, dedikerade arbetsmiljörepresentan-
ter samt kommittéer med medarbetare från olika funktioner och
nivåer för att skapa samsyn och möjliggöra behovsanpassade
beslut på varje anläggning. Kommittéerna fick i uppdrag att sä-
kerställa implementering, uppföljning och kontinuitet i arbetet
med att integrera hälsa och säkerhet i arbetskulturen. För att
möjliggöra kommunikation kring förbättringar, utmaningar och
kunskapsutbyte i hela organisationen bildades en global samar-
betsgrupp för de lokala kommittéerna. Alla deltagare i kommit-
téerna har genomgått utbildning på plats eller digitalt. Arbetet
med direktivet för hälsa och säkerhet på arbetsplatsen har under
året följts upp för att garantera en eektiv implementering lokalt.
Alla Arjos anläggningar granskas årligen för att verifiera att man
uppfyller bolagets mål samt regler och krav för arbetsmiljö och
säkerhet.
Arbetsplatsinspektioner och korrigerande åtgärder
Mål 2022 2021
Andel planerade inspektioner
som genomförts
100% 80% 91%
Andel planerade korrigerande
åtgärder som genomförts
100% 89% 81%
Olyckor per 100 anställda
0 1,6 1,8
De mest betydande risker som identifierats är biologiska faror,
bland annat för personer som arbetar med service/installation/
rengöring av produkter. Därefter är risker relaterade till bilkör-
ning för servicepersonal samt halk-, snubbel- och fallrisker de
vanligaste. Arjo följer även upp andra risker som potentiella
fysiska, ergonomiska och psykologiska faror.
Totalt antal incidenter och olyckor 2022 2021
Incidenter 286 117
Olyckor med låg konsekvens 108 140
Olyckor med hög konsekvens 3 12
Dödsfall 0 0
STRATEGI BOLAGSSTYRNINGRISKER KONCERNEN2022ÖVERSIKT HÅLLBARHET
132
Taxonomin
EU:S GRÖNA TAXONOMI
Taxonomin är en EU-förordning som kommit till för att definiera
miljömässigt hållbara, ekonomiska aktiviteter som är i linje med
EU:s hållbarhetsmål för 2030. Syftet är att hjälpa investerare och
andra intressenter att jämföra investeringar utifrån ett klassifi-
ceringssystem. Basen är ett urval av ekonomiska aktiviteter som
listas i taxonomin.
Taxonomin fastställer att ekonomisk verksamhet kvalificeras
som hållbar om den:
1. Bidrar väsentligt till ett eller flera av följande sex miljömål:
a) Begränsning av klimatförändringar
b) Anpassning till klimatförändringar
c) Hållbar användning och skydd av vatten och marina
resurser
d) Cirkulär ekonomi
e) Förebyggande och begränsning av föroreningar
f) Biologisk mångfald
2. Inte orsakar betydande skada för något av miljömålen
3. Utförs i överensstämmelse med de (sociala) minimiskydd-
såtgärder som fastställs i artikel 18 i taxonomiförordningen,
samt
4. Överensstämmer med tekniska granskningskriterier som
fastställs av kommissionen genom delegerade akter. För
2022 finns enbart tekniska granskningskriterier framtagna
för mål a. samt b. ovan.
TILLVÄGAGÅNGSSÄTT
I syfte att identifiera aktiviteter som omfattas av taxonomin, har
Arjo tillsatt en arbetsgrupp med representanter från koncern-
funktionerna ekonomi och hållbarhet. Arbetsgruppen har med
stöd av extern expertis analyserat bolagets ekonomiska aktivite-
ter och investeringar samt kartlagt dessa emot taxonomiförord-
ningen och dess delegerade akter.
Data har samlats in från koncernens alla enheter via en digital
plattform som implementerats under året. Den insamlade datan
har sedan analyserats i detalj för att undersöka om aktiviteterna
omfattas av taxonomin, och om de i så fall är förenliga med för-
ordningen.
RESULTAT
Omsättning
Koncernens samtliga verksamheter har utvärderats och Arjos
produkter och tjänster (se sidorna 4–5) har i granskningen inte
identifierats att omfattas av taxonomin och tillämplig omsättning
är därmed noll procent. För den totala omsättningen se not 2
Segmentsredovisning.
Kapitalutgifter
Enligt den genomgång som gjorts har följande kapitalutgifter
som är upptagna i taxonomin identifierats:
Aktivitet enligt taxonomins denition Exempel på kapitalutgifter
6.5 Transport med motorcyklar,
personbilar och lätta motorfordon
Nyttjanderätter avseende
personbilar
7.3 Installation, underhåll och repa-
ration av energieffektiv utrustning
Installation av solceller
7.4 Installation, underhåll och repa-
ration av laddningsstationer för el-
fordon i byggnader (och parkerings-
platser i anslutning till byggnader)
Investeringar i laddnings-
stationer
7.7 Förvärv och ägande av byggnader
Nyttjanderätter avseende
kontor och fabriker
För att kapitalutgifterna ska klassificeras som förenliga, ska de
förutom att väsentligt bidra till ett eller flera av de fastställda
miljömålen, inte orsaka betydande skada för något av de övriga
målen samt uppfylla minimikrav gällande skyddsåtgärder.
Ingen av de rapporterade aktiviteterna under miljömålet
"begränsning av klimatförändringar" orsakar någon betydande
skada för något av de övriga miljömålen.
Arjos arbetsgrupp har arbetat intensivt med att analysera
minimikrav gällande skyddsåtgärder och valt en strikt tolkning
av kravet om att det ska finnas en så kallad Due Diligience
för mänskliga rättigheter genom hela värdekedjan. Arjo har
en uppförandekod som är strukturerad i enlighet med de fyra
fokusområden som identifierats i FN:s Global Compact (mänsk-
liga rättigheter, arbetsvillkor, miljö och antikorruption) och som
alla medarbetare utbildas i och ska skriva under. Arjo driver
flera program inom ramen för FN:s Global Compact och arbetar
kontinuerligt med utveckling, utbildning och uppföljning inom
exempelvis aärsetik, mångfald, hälsa och säkerhet samt miljö
ivärdekedjan. Mer information om Arjos hållbarhetsramverk,
ambitioner och aktiviteter finns på sidorna 46–57.
Utöver bolagets uppförandekod har Arjo en separat uppfö-
randekod för leverantörer och aärspartners, som är ett krav på
alla Arjos direkta leverantörer och andra aärspartners. Bolaget
kommer under 2023 påbörja arbetet med att få acceptans för
uppförandekoden för leverantörer och andra aärspartners även
från indirekta leverantörer. Arjo startar under 2023 en uppgra-
dering av hållbarhetsutvecklingsprogrammet för leverantörer, för
att ytterligare belysa fokusområden inom FN:s Global Compact.
Mer information kring programmet finns på sidan 52–53.
Utifrån en strikt tolkning av minimikrav gällande skyddsåt-
gärderna, bedömer Arjo att bolaget i nuläget inte uppfyller
minimiskyddsåtgärderna och kan således inte rapportera några
aktiviteter som förenliga med EU-taxonomin 2022.
Vid analysen av datan framkom att Arjo under 2022 har kapi-
talutgifter på 11,8 MSEK som omfattar investeringar i hybrid- och
elbilar. De kapitalutgifter som träats av taxonomin, har alloke-
rats till miljömålet “begränsning av klimatförändringar” och inte
till miljömålet “anpassning till klimatförändringar” då taxonomin
inte tillåter dubbelräkning.
HÅLLBARHETSNOTER
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022 133
Driftsutgifter
Enligt den genomgång som gjorts har följande driftsutgifter som
är upptagna i taxonomin identifierats:
Aktivitet enligt taxonomins denition Exempel på driftsutgifter
7.3 Installation, underhåll och repara-
tion av energieffektiv utrustning
Utbyte av fönster mot mer
energieffektivt alternativ
På grund av att bolaget inte uppfyller de sociala minimikraven,
kan Arjo dessvärre inte rapportera några aktiviteter som förenli-
ga under 2022 (se avsnittet Kapitalutgifter ovan).
De driftsutgifter som träats av taxonomin har allokerats till
miljömålet “begränsning av klimatförändringar” eftersom bidra-
get till miljömålet “anpassning till klimatförändringar” är av min-
dre betydelse, och taxonomin inte tillåter dubbelräkning.
TILLÄMPADE REDOVISNINGSPRINCIPER
Definition av begrepp
Tillämplig aktivitet (eng. Eligible activity): En ekonomisk aktivitet
som specificerats i EU-taxonomin.
Förenlig aktivitet (eng. Aligned activity): En ekonomisk aktivitet
anses vara förenlig enligt EU-taxonomin om den:
a) bidrar väsentligt till ett eller flera av miljömålen i enlighet med
taxonomiförordningens artiklar 9–16
b) inte orsakar betydande skada för något av miljömålen i enlig-
het med taxonomiförordningens artikel 17
c) utförs i överensstämmelse med de minimiskyddsåtgärder som
fastställs i taxonomiförordningens artikel 18, samt
d) överensstämmer med tekniska granskningskriterier som har
fastställts av kommissionen i enlighet med taxonomiförord-
ningens artikel 10.3 eller 11.3.
Hur stor andel av verksamheten som är miljömässigt hållbar
enligt EU:s taxonomiförordning ska rapporteras genom tre finan-
siella nyckeltal. För att beräkna de tre nyckeltalen måste omsätt-
ning, kapitalutgifter (capex) och driftutgifter (opex) identifieras
enligt taxonomin.
Total omsättning: Nettoomsättning definierad enligt IAS 1
punkt 82 a. Det är inklusive IFRS 15, IFRS 16 samt ytterligare
tillämpbara poster, dock inte koncernintern omsättning eller
omsättning kopplad till bidrag/stöd. Se rad Nettoomsättning i
resultaträkningen på sida 80.
Omsättning från hållbara verksamheter: Den del av nettoom-
sättningen som härrör från produkter/tjänster som är förknippade
med ekonomiska verksamheter förenliga med taxonomikraven.
Totala kapitalutgifter: Tillägg till materiella och immateriella
tillgångar under året, före avskrivningar, upp- och nedskrivningar
samt undantaget förändringar av verkligt värde.
För investeringar i immateriella tillgångar, se raden investeringar
i första tabellen i notupplysning 12 på sida 94. För investeringar
i materiella tillgångar se raden investeringar i första tabellen i
notupplysning 13 på sida 97. För investeringar i nyttjanderätts-
tillgångar, se upplysning om tillkommande nyttjanderättigheter i
not 14 på sida 98.
Kapitalutgifter från hållbara verksamheter:
a) Avser tillgångar eller förfaranden som är förknippade med
ekonomiska verksamheter som är förenliga med taxonomik-
raven.
b) Är del av en plan att utvidga de ekonomiska verksamheter som
är förenliga med taxonomikraven eller att göra det möjligt för
ekonomiska verksamheter som omfattas av taxonomin att bli
förenliga med taxonomikravet
c) Avser inköp av output från ekonomiska verksamheter som är
förenliga med taxonomikraven, och enskilda åtgärder som gör
det möjligt för målverksamheterna att bli koldioxidsnåla eller
leda till minskade växthusgasutsläpp.
Totala driftsutgifter: Direkta icke-aktiverade kostnader hänförli-
ga till forskning och utveckling (FoU), åtgärder vid byggnadsre-
noveringar, kortfristiga leasingavtal, underhåll och reparationer,
samt direkta kostnader hänförliga till det löpande underhållet av
tillgångarna, det vill säga inte de totala rörelsekostnaderna, utan
enbart kostnader förknippade med underhåll av tillgångarna.
Driftsutgifter från hållbara verksamheter:
a) Avser tillgångar eller förfaranden som är förknippade med
ekonomiska verksamheter som är förenliga med taxonomik-
raven.
b) Är del av en plan att utvidga de ekonomiska verksamheter som
är förenliga med taxonomikraven eller att göra det möjligt för
ekonomiska verksamheter som omfattas av taxonomin att bli
förenliga med taxonomikravet.
c) Avser inköp av output från ekonomiska verksamheter som är
förenliga med taxonomikraven och enskilda åtgärder som gör
det möjligt för målverksamheterna att bli koldioxidsnåla eller
leda till minskade växthusgasutsläpp.
STRATEGI BOLAGSSTYRNINGRISKER KONCERNEN2022ÖVERSIKT HÅLLBARHET
134
Omsättning
Kriterier för väsentligt bidrag
Kriterier avseende att inte orsaka
betydande skada (DNSH)
Ekonomiska verksamheter (1)
Kod/koder (2)
Absolut omsättning (3)
Andel av omsättningen (4)
Begränsning av klimatförändringar (5)
Anpassning till klimatförändring (6)
Vatten och marina resurser (7)
Cirkulär ekonomi (8)
Föroreningar (9)
Biologisk mångfald och ekosystem (10)
Begränsning av klimatförändringar (11)
Anpassning till klimatförändringar (12)
Vatten och marina resurser (13)
Cirkulär ekonomi (14)
Föroreningar (15)
Biologisk mångfald och ekosystem (16)
Minimiskyddsåtgärder (17)
Taxonomiförenlig andel av omsättningen år 2022 (18)
Taxonomiförenlig andel av omsättningen år 2021 (19)
Kategori (möjliggörande verksamhet) (20)
Kategori (omställningsverksamhet) (21)
MSEK % % % % % % % Ja/nej Ja/nej Ja/nej Ja/nej Ja/nej Ja/nej Ja/nej % %
Möjlig-
göran-
de
Om-
ställ-
ning
A. VERKSAMHETER SOM
OMFATTAS AV TAXONOMIN
A.1 Miljömässigt hållbara (taxo-
nomiförenliga) verksamheter
– – – – – – – – – – – – – – –
Omsättning för de miljömässigt
hållbara (taxonomiförenliga)
verksamheterna (A.1)
– – – – – – – – – – – – – – –
A.2 Verksamheter som omfattas
av taxonomin men som inte
är miljömässigt hållbara
(ejtaxonomiförenliga)
– – – – – – – – – – – – – – –
Omsättning för de verksamheter
som omfattas av taxonomin men
som inte är miljömässigt hållbara
(ej taxonomiförenliga) (A.2)
– – – – – –
Totalt (A.1 + A.2) – – – – – –
B. VERKSAMHETER SOM INTE
OMFATTAS AV TAXONOMIN
Omsättning för verksamheter som
inte omfattas av taxonomin (B)
9 979 100%
Totalt (A+B) 9 979 100%
HÅLLBARHETSNOTER
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022 135
Kapitalutgifter
Kriterier för väsentligt bidrag
Kriterier avseende att inte orsaka
betydande skada (DNSH)
Ekonomiska verksamheter (1)
Kod/koder (2)
Absoluta kapitalutgifter (3)
Andel av kapitalutgifter (4)
Begränsning av klimatförändringar (5)
Anpassning till klimatförändring (6)
Vatten och marina resurser (7)
Cirkulär ekonomi (8)
Föroreningar (9)
Biologisk mångfald och ekosystem (10)
Begränsning av klimatförändringar (11)
Anpassning till klimatförändringar (12)
Vatten och marina resurser (13)
Cirkulär ekonomi (14)
Föroreningar (15)
Biologisk mångfald och ekosystem (16)
Minimiskyddsåtgärder (17)
Taxonomiförenlig andel av kapitalutgifterna år 2022
(18)
Taxonomiförenlig andel av kapitalutgifterna
år 2021 (19)
Kategori (möjliggörande verksamhet) (20)
Kategori (omställningsverksamhet) (21)
MSEK % % % % % % % Ja/nej Ja/nej Ja/nej Ja/nej Ja/nej Ja/nej Ja/nej % %
Möjlig-
göran-
de
Om-
ställ-
ning
A. VERKSAMHETER SOM OM-
FATTAS AV TAXONOMIN
A.1 Miljömässigt hållbara (taxo-
nomiförenliga) verksamheter
– – – – – – – – – – – – – – –
Kapitalutgifter för de miljö-
mässigt hållbara (taxonomifören-
liga) verksamheterna (A.1)
– – – – – – – – – – – – – – –
A.2 Verksamheter som omfattas
av taxonomin men som inte är
miljömässigt hållbara (ej taxo-
nomiförenliga)
– – – – – –
Transport med motorcyklar,
personbilar och lätta motorfordon
6.5 0 0% – – – –
Installation, underhåll och repara-
tion av energieffektiv utrustning
7.3 1 0% – – – –
Installation, underhåll och repara-
tion av laddstationer för elfordon i
byggnader (och parkeringsplatser
i anslutning till byggnader)
7.4 1 0% – – – –
Förvärv och ägande av byggnader 7.7 0 0% – – – –
Kapitalutgifter för de verksam-
heter som omfattas av taxonomin
men som inte är miljömässigt
hållbara (ej taxonomiförenliga)
(A.2)
2 0% – – – –
Totalt (A.1 + A.2) 2 0% – – – –
B. VERKSAMHETER SOM INTE
OMFATTAS AV TAXONOMIN
– – – –
Kapitalutgifter för verksamheter
som inte omfattas av taxonomin
(B)
1 069 100%
Totalt (A+B) 1 071 100%
STRATEGI BOLAGSSTYRNINGRISKER KONCERNEN2022ÖVERSIKT HÅLLBARHET
136
Driftsutgifter
Kriterier för väsentligt bidrag
Kriterier avseende att inte orsaka
betydande skada (DNSH)
Ekonomiska verksamheter (1)
Kod/koder (2)
Absoluta driftsutgifter (3)
Andel av driftsutgifter (4)
Begränsning av klimatförändringar (5)
Anpassning till klimatförändring (6)
Vatten och marina resurser (7)
Cirkulär ekonomi (8)
Föroreningar (9)
Biologisk mångfald och ekosystem (10)
Begränsning av klimatförändringar (11)
Anpassning till klimatförändringar (12)
Vatten och marina resurser (13)
Cirkulär ekonomi (14)
Föroreningar (15)
Biologisk mångfald och ekosystem (16)
Minimiskyddsåtgärder (17)
Taxonomiförenlig andel av driftsutgifterna år 2022
(18)
Taxonomiförenlig andel av driftsutgifterna
år 2021 (19)
Kategori (möjliggörande verksamhet) (20)
Kategori (omställningsverksamhet) (21)
MSEK % % % % % % % Ja/nej Ja/nej Ja/nej Ja/nej Ja/nej Ja/nej Ja/nej % %
Möjlig-
göran-
de
Om-
ställ-
ning
A. VERKSAMHETER SOM
OMFATTAS AV TAXONOMIN
A.1 Miljömässigt hållbara (taxo-
nomiförenliga) verksamheter
– – – – – – – – – – – – – – –
Driftsutgifter för de miljömässigt
hållbara (taxonomiförenliga)
verksamheterna (A.1)
– – – – – – – – – – – – – – –
A.2 Verksamheter som omfattas
av taxonomin men som inte är
miljömässigt hållbara (ej taxono-
miförenliga)
– – – – – – – – – – – – – – –
Installation, underhåll och repara-
tion av energieffektiv utrustning
7.3 0 0% – – – –
Driftsutgifter för de verksam-
heter som omfattas av taxonomin
men som inte är miljömässigt
hållbara (ej taxonomiförenliga)
(A.2)
0 0% – – – –
Totalt (A.1 + A.2) 0 0% – – – –
B. VERKSAMHETER SOM INTE
OMFATTAS AV TAXONOMIN
– – – –
Driftsutgifter för verksamheter
som inte omfattas av taxonomin
(B)
211 100% – – – –
Totalt (A+B) 211 100%
HÅLLBARHETSNOTER
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022 137
Särskilt betydelsefullt område Hur vår revision beaktade det särskilt betydelsefulla området
Värdering av immateriella tillgångar med obestämbar livslängd
Goodwill och immateriella tillgångar med obestämbar livslängd
utgör en väsentlig del av Arjos balansräkning och uppgick per 31
december 2022 till 5 724 MSEK (5 452 MSEK). Bolaget gör årligen
en prövning av tillgångarnas värde vilken baseras på beräkning av
diskonterat framtida kassaflöde för de kassagenererande enheter
där goodwill och övriga immateriella tillgångar med obestämbar
nyttjande period redovisas, vilka till största delen utgörs av seg-
menten Global Sales, Nordamerika och övrigt.
Nedskrivningstestet baseras på en hög grad av bedömningar
och antaganden om framtida kassaflöden. Av not 12 framgår
hur bolaget gjort sin bedömning, samt en redogörelse av viktiga
antaganden samt känslighetsanalyser. De antaganden som har
störst påverkan på testet är tillväxt och diskonteringsfaktorn
(kapitalkostnad). Det framgår även att inget nedskrivningsbehov
har identifierats baserat på de antaganden som gjorts.
I vår revision har vi bedömt den beräkningsmodell som bolaget
använt.
Vi har stämt av och kritiskt granskat viktiga antaganden mot bola-
gets budget och strategiska plan.
Vi har följt upp hur väl föregående års antaganden har uppnåtts.
Vi har testat känsligheten av de viktigaste antagandena för att
bedöma risken för att ett nedskrivningsbehov skulle uppstå.
Vi har även bedömt riktigheten i de upplysningar som framgår i
årsredovisningen.
TILL BOLAGSSTÄMMAN I ARJO AB (PUBL), ORG.NR 559092-8064
Revisionsberättelse
RAPPORT OM ÅRSREDOVISNINGEN OCH
KONCERNREDOVISNINGEN
Uttalanden
Vi har utfört en revision av årsredovisningen och koncernredovisning-
en för Arjo AB (publ) för år 2022 med undantag för bolagsstyrnings-
rapporten och hållbarhetsrapporten på sidorna 67–76 respektive
40–57 och 122–137. Bolagets årsredovisning och koncernredovisning
ingår på sidorna 2–5, 9–15, 27, 34–36, 40–61, 64–76 och 79–137 i
detta dokument.
Enligt vår uppfattning har årsredovisningen upprättats i enlighet
med årsredovisningslagen och ger en i alla väsentliga avseenden
rättvisande bild av moderbolagets finansiella ställning per den 31
december 2022 och av dess finansiella resultat och kassaflöde för
året enligt årsredovisningslagen. Koncernredovisningen har upprät-
tats i enlighet med årsredovisningslagen och ger en i alla väsentliga
avseenden rättvisande bild av koncernens finansiella ställning per den
31 december 2022 och av dess finansiella resultat och kassaflöde för
året enligt International Financial Reporting Standards (IFRS), såsom
de antagits av EU, och årsredovisningslagen. Våra uttalanden omfattar
inte bolagsstyrningsrapporten och hållbarhetsrapporten på sidorna
67–76 respektive 40–57 och 122–137. Förvaltningsberättelsen är fören-
lig med årsredovisningens och koncernredovisningens övriga delar.
Vi tillstyrker därför att bolagsstämman fastställer resultaträkning-
en och balansräkningen för moderbolaget och koncernen.
Våra uttalanden i denna rapport om årsredovisningen och kon-
cernredovisningen är förenliga med innehållet i den kompletterande
rapport som har överlämnats till moderbolagets revisionsutskott i
enlighet med revisorsförordningens (537/2014) artikel 11.
Grund för uttalanden
Vi har utfört revisionen enligt International Standards on Auditing
(ISA) och god revisionssed i Sverige. Vårt ansvar enligt dessa stan-
darder beskrivs närmare i avsnittet Revisorns ansvar. Vi är oberoen-
de i förhållande till moderbolaget och koncernen enligt god revisors-
sed i Sverige och har i övrigt fullgjort vårt yrkesetiska ansvar enligt
dessa krav. Detta innefattar att, baserat på vår bästa kunskap och
övertygelse, inga förbjudna tjänster som avses i revisorsförordning-
ens (537/2014) artikel 5.1 har tillhandahållits det granskade bolaget
eller, i förekommande fall, dess moderbolag eller dess kontrollerade
företag inom EU.
Vi anser att de revisionsbevis vi har inhämtat är tillräckliga och
ändamålsenliga som grund för våra uttalanden.
VÅR REVISIONSANSATS
Revisionens inriktning och omfattning
Vi utformade vår revision genom att fastställa väsentlighetsnivå och
bedöma risken för väsentliga felaktigheter i de finansiella rappor-
terna. Vi beaktade särskilt de områden där verkställande direktören
och styrelsen gjort subjektiva bedömningar, till exempel viktiga
redovisningsmässiga uppskattningar som har gjorts med utgångs-
punkt från antaganden och prognoser om framtida händelser, vilka
till sin natur är osäkra. Liksom vid alla revisioner har vi också beaktat
risken för att styrelsen och verkställande direktören åsidosätter den
interna kontrollen, och bland annat övervägt om det finns belägg
för systematiska avvikelser som givit upphov till risk för väsentliga
felaktigheter till följd av oegentligheter.
Vi anpassade vår revision för att utföra en ändamålsenlig gransk-
ning i syfte att kunna uttala oss om de finansiella rapporterna som
helhet, med hänsyn tagen till koncernens struktur, redovisningspro-
cesser och kontroller samt den bransch i vilken koncernen verkar.
Väsentlighet
Revisionens omfattning och inriktning påverkades av vår bedömning
av väsentlighet. En revision utformas för att uppnå en rimlig grad av
säkerhet om huruvida de finansiella rapporterna innehåller några
väsentliga felaktigheter. Felaktigheter kan uppstå till följd av oegent-
ligheter eller misstag. De betraktas som väsentliga om enskilt eller
tillsammans rimligen kan förväntas påverka de ekonomiska beslut
som användarna fattar med grund i de finansiella rapporterna.
Baserat på professionellt omdöme fastställde vi vissa kvantitativa
väsentlighetstal, däribland för den finansiella rapporteringen som
helhet. Med hjälp av dessa och kvalitativa överväganden fastställde
vi revisionens inriktning och omfattning och våra granskningsåtgär-
ders karaktär, tidpunkt och omfattning, samt att bedöma eekten av
enskilda och sammantagna felaktigheter på de finansiella rapporter-
na som helhet.
Särskilt betydelsefulla områden
Särskilt betydelsefulla områden för revisionen är de områden som
enligt vår professionella bedömning var de mest betydelsefulla för
revisionen av årsredovisningen och koncernredovisningen för den
aktuella perioden. Dessa områden behandlades inom ramen för
revisionen av, och i vårt ställningstagande till, årsredovisningen och
koncernredovisningen som helhet, men vi gör inga separata uttalan-
den om dessa områden.
STRATEGI BOLAGSSTYRNINGRISKER KONCERNEN2022ÖVERSIKT HÅLLBARHET
138
Annan information än årsredovisningen
och koncernredovisningen
Detta dokument innehåller även annan information än årsredovis-
ningen och koncernredovisningen och återfinns på sidorna 6–8,
16–26, 28–33, 37–39, 62–63 samt 77–78. Det är styrelsen och verk-
ställande direktören som har ansvaret för denna andra information.
Vårt uttalande avseende årsredovisningen och koncernredovisningen
omfattar inte denna information och vi gör inget uttalande med bestyrk-
ande avseende denna andra information.
I samband med vår revision av årsredovisningen och koncernredovis-
ningen är det vårt ansvar att läsa den information som identifieras ovan
och överväga om informationen i väsentlig utsträckning är oförenlig
med årsredovisningen och koncernredovisningen. Vid denna genom-
gång beaktar vi även den kunskap vi i övrigt inhämtat under revisionen
samt bedömer om informationen i övrigt verkar innehålla väsentliga
felaktigheter.
Om vi, baserat på det arbete som har utförts avseende denna
information, drar slutsatsen att den andra informationen innehåller en
väsentlig felaktighet, är vi skyldiga att rapportera detta. Vi har inget att
rapportera i det avseendet.
Styrelsens och verkställande direktörens ansvar
Det är styrelsen och verkställande direktören som har ansvaret
för att årsredovisningen och koncernredovisningen upprättas och
att de ger en rättvisande bild enligt årsredovisningslagen och, vad
gäller koncernredovisningen, enligt IFRS, så som de antagits av EU,
och årsredovisningslagen. Styrelsen och verkställande direktören
ansvarar även för den interna kontroll som de bedömer är nödvändig
för att upprätta en årsredovisning och koncernredovisning som inte
innehåller några väsentliga felaktigheter, vare sig dessa beror på
oegentligheter eller misstag.
RAPPORT OM ANDRA KRAV ENLIGT LAGAR
OCH ANDRA FÖRFATTNINGAR
Revisorns granskning av förvaltning och förslag till
disposition av bolagets vinst eller förlust
Uttalanden
Utöver vår revision av årsredovisningen och koncernredovisningen
har vi även utfört en revision av styrelsens och verkställande direktö-
rens förvaltning för Arjo AB (publ) för år 2022 samt av förslaget till
dispositioner beträande bolagets vinst eller förlust.
Vi tillstyrker att bolagsstämman disponerar vinsten enligt förslaget
i förvaltningsberättelsen och beviljar styrelsens ledamöter och verk-
ställande direktören ansvarsfrihet för räkenskapsåret.
Grund för uttalanden
Vi har utfört revisionen enligt god revisionssed i Sverige. Vårt ansvar
enligt denna beskrivs närmare i avsnittet Revisorns ansvar. Vi är
oberoende i förhållande till moderbolaget och koncernen enligt god
revisorssed i Sverige och har i övrigt fullgjort vårt yrkesetiska ansvar
enligt dessa krav.
Vi anser att de revisionsbevis vi har inhämtat är tillräckliga och
ändamålsenliga som grund för våra uttalanden.
Styrelsens och verkställande direktörens ansvar
Det är styrelsen som har ansvaret för förslaget till dispositioner
beträande bolagets vinst eller förlust. Vid förslag till utdelning
innefattar detta bland annat en bedömning av om utdelningen är
försvarlig med hänsyn till de krav som bolagets och koncernens verk-
samhetsart, omfattning och risker ställer på storleken av moderbola-
gets och koncernens egna kapital, konsolideringsbehov, likviditet och
ställning i övrigt.
Vid upprättandet av årsredovisningen och koncernredovisningen
ansvarar styrelsen och verkställande direktören för bedömningen
av bolagets och koncernens förmåga att fortsätta verksamheten.
De upplyser, när så är tillämpligt, om förhållanden som kan påverka
förmågan att fortsätta verksamheten och att använda antagandet
om fortsatt drift. Antagandet om fortsatt drift tillämpas dock inte om
styrelsen och verkställande direktören avser att likvidera bolaget,
upphöra med verksamheten eller inte har något realistiskt alternativ
till att göra något av detta.
Styrelsens revisionsutskott ska, utan att det påverkar styrelsens
ansvar och uppgifter i övrigt, bland annat övervaka bolagets finan-
siella rapportering.
Revisorns ansvar
Våra mål är att uppnå en rimlig grad av säkerhet om huruvida års-
redovisningen och koncernredovisningen som helhet inte innehåller
några väsentliga felaktigheter, vare sig dessa beror på oegentligheter
eller misstag, och att lämna en revisionsberättelse som innehåller
våra uttalanden. Rimlig säkerhet är en hög grad av säkerhet, men är
ingen garanti för att en revision som utförs enligt ISA och god revi-
sionssed i Sverige alltid kommer att upptäcka en väsentlig felaktighet
om en sådan finns. Felaktigheter kan uppstå på grund av oegent-
ligheter eller misstag och anses vara väsentliga om de enskilt eller
tillsammans rimligen kan förväntas påverka de ekonomiska beslut
som användare fattar med grund i årsredovisningen och koncernre-
dovisningen.
En ytterligare beskrivning av vårt ansvar för revisionen av årsredo-
visningen och koncernredovisningen finns på Revisorsinspektionens
webbplats: www.revisorsinspektionen.se/revisornsansvar. Denna
beskrivning är en del av revisionsberättelsen.
Styrelsen ansvarar för bolagets organisation och förvaltningen av
bolagets angelägenheter. Detta innefattar bland annat att fortlöpan-
de bedöma bolagets och koncernens ekonomiska situation, och att
tillse att bolagets organisation är utformad så att bokföringen, med-
elsförvaltningen och bolagets ekonomiska angelägenheter i övrigt
kontrolleras på ett betryggande sätt. Den verkställande direktören
ska sköta den löpande förvaltningen enligt styrelsens riktlinjer och
anvisningar och bland annat vidta de åtgärder som är nödvändiga för
att bolagets bokföring ska fullgöras i överensstämmelse med lag och
för att medelsförvaltningen ska skötas på ett betryggande sätt.
Revisorns ansvar
Vårt mål beträande revisionen av förvaltningen, och därmed vårt
uttalande om ansvarsfrihet, är att inhämta revisionsbevis för att med
en rimlig grad av säkerhet kunna bedöma om någon styrelseledamot
eller verkställande direktören i något väsentligt avseende:
• företagit någon åtgärd eller gjort sig skyldig till någon försummelse
som kan föranleda ersättningsskyldighet mot bolaget
• på något annat sätt handlat i strid med aktiebolagslagen, årsredo-
visningslagen eller bolagsordningen.
Vårt mål beträande revisionen av förslaget till dispositioner av
bolagets vinst eller förlust, och därmed vårt uttalande om detta, är
att med rimlig grad av säkerhet bedöma om förslaget är förenligt
med aktiebolagslagen.
Rimlig säkerhet är en hög grad av säkerhet, men ingen garanti
för att en revision som utförs enligt god revisionssed i Sverige alltid
kommer att upptäcka åtgärder eller försummelser som kan föranleda
ersättningsskyldighet mot bolaget, eller att ett förslag till dispositio-
ner av bolagets vinst eller förlust inte är förenligt med aktiebolagsla-
gen.
En ytterligare beskrivning av vårt ansvar för revisionen av förvalt-
ningen finns på Revisorsinspektionens webbplats: www.revisors-
inspektionen.se/revisornsansvar. Denna beskrivning är en del av
revisionsberättelsen.
139ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
REVISIONSBERÄTTELSE
Malmö den dag som framgår av vår elektroniska signatur
Öhrlings PricewaterhouseCoopers AB
Cecilia Andrén Dorselius
Auktoriserad revisor
Huvudansvarig revisor
Vicky Johansson
Auktoriserad revisor
REVISORNS GRANSKNING AV ESEF-RAPPORTEN
Uttalanden
Utöver vår revision av årsredovisningen och koncernredovisningen
har vi även utfört en granskning av att styrelsen och verkställande
direktören har upprättat årsredovisningen och koncernredovis-
ningen i ett format som möjliggör enhetlig elektronisk rapportering
(Esef-rapporten) enligt 16 kap. 4 a § lagen (2007:528) om värdepap-
persmarknaden för Arjo AB (publ) för år 2022.
Vår granskning och vårt uttalande avser endast det lagstadgade
kravet.
Enligt vår uppfattning har Esef-rapporten upprättats i ett format
som i allt väsentligt möjliggör enhetlig elektronisk rapportering.
Grund för uttalanden
Vi har utfört granskningen enligt FARs rekommendation RevR 18
Revisorns granskning av Esef-rapporten. Vårt ansvar enligt denna
rekommendation beskrivs närmare i avsnittet Revisorns ansvar. Vi
är oberoende i förhållande till Arjo AB (publ) enligt god revisorssed i
Sverige och har i övrigt fullgjort vårt yrkesetiska ansvar enligt dessa
krav.
Vi anser att de bevis vi har inhämtat är tillräckliga och ändamål-
senliga som grund för vårt uttalande.
Styrelsens och verkställande direktörens ansvar
Det är styrelsen och verkställande direktören som har ansvaret för
att Esef-rapporten har upprättats i enlighet med 16 kap. 4 a § lagen
(2007:528) om värdepappersmarknaden, och för att det finns en
sådan intern kontroll som styrelsen och verkställande direktören
bedömer nödvändig för att upprätta Esef-rapporten utan väsentliga
felaktigheter, vare sig dessa beror på oegentligheter eller misstag.
Revisorns ansvar
Vår uppgift är att uttala oss med rimlig säkerhet om Esef-rapporten i
allt väsentligt är upprättad i ett format som uppfyller kraven i 16 kap.
4 a § lagen (2007:528) om värdepappersmarknaden, på grundval av
vår granskning.
RevR 18 kräver att vi planerar och genomför våra granskningsåt-
gärder för att uppnå rimlig säkerhet att Esef- rapporten är upprättad
i ett format som uppfyller dessa krav.
Rimlig säkerhet är en hög grad av säkerhet, men är ingen garanti
för att en granskning som utförs enligt RevR 18 och god revisionssed
i Sverige alltid kommer att upptäcka en väsentlig felaktighet om en
sådan finns. Felaktigheter kan uppstå på grund av oegentligheter el-
ler misstag och anses vara väsentliga om de enskilt eller tillsammans
rimligen kan förväntas påverka de ekonomiska beslut som användare
fattar med grund i Esef-rapporten.
Revisionsföretaget tillämpar ISQC 1 Kvalitetskontroll för revisions-
företag som utför revision och översiktlig granskning av finansiella
rapporter samt andra bestyrkandeuppdrag och näraliggande tjänster
och har därmed ett allsidigt system för kvalitetskontroll vilket inne-
fattar dokumenterade riktlinjer och rutiner avseende efterlevnad av
yrkesetiska krav, standarder för yrkesutövningen och tillämpliga krav
i lagar och andra författningar.
Granskningen innefattar att genom olika åtgärder inhämta bevis
om att Esef-rapporten har upprättats i ett format som möjliggör
enhetlig elektronisk rapportering av årsredovisningen och kon-
cernredovisningen. Revisorn väljer vilka åtgärder som ska utföras,
bland annat genom att bedöma riskerna för väsentliga felaktigheter i
rapporteringen vare sig dessa beror på oegentligheter eller misstag.
Vid denna riskbedömning beaktar revisorn de delar av den interna
kontrollen som är relevanta för hur styrelsen och verkställande direk-
tören tar fram underlaget i syfte att utforma granskningsåtgärder
som är ändamålsenliga med hänsyn till omständigheterna, men inte i
syfte att göra ett uttalande om eektiviteten i den interna kontrollen.
Granskningen omfattar också en utvärdering av ändamålsenligheten
och rimligheten i styrelsens och verkställande direktörens antagan-
den.
Granskningsåtgärderna omfattar huvudsakligen validering av
att Esef-rapporten upprättats i ett giltigt XHTML-format och en
avstämning av att Esef-rapporten överensstämmer med den gran-
skade årsredovisningen och koncernredovisningen. Vidare omfattar
granskningen även en bedömning av huruvida koncernens resultat-,
balans- och eget kapitalräkningar, kassaflödesanalys samt noter i
Esef-rapporten har märkts med iXBRL i enlighet med vad som följer
av Esef-förordningen.
Revisorns granskning av bolagsstyrningsrapporten
Det är styrelsen som har ansvaret för bolagsstyrningsrapporten på
sidorna 67–76 och för att den är upprättad i enlighet med årsredovis-
ningslagen.
Vår granskning har skett enligt FAR:s uttalande RevR 16 Revisorns
granskning av bolagsstyrningsrapporten. Detta innebär att vår
granskning av bolagsstyrningsrapporten har en annan inriktning och
en väsentligt mindre omfattning jämfört med den inriktning och om-
fattning som en revision enligt International Standards on Auditing
och god revisionssed i Sverige har. Vi anser att denna granskning ger
oss tillräcklig grund för våra uttalanden.
En bolagsstyrningsrapport har upprättats. Upplysningar i enlighet
med 6 kap. 6 § andra stycket punkterna 2–6 årsredovisningslagen
samt 7 kap. 31 § andra stycket samma lag är förenliga med årsre-
dovisningens och koncernredovisningens övriga delar samt är i
överensstämmelse med årsredovisningslagen.
Revisorns yttrande avseende den lagstadgade hållbar-
hetsrapporten
Det är styrelsen som har ansvaret för hållbarhetsrapporten på sid-
orna 40–57 och 122–137 och för att den är upprättad i enlighet med
årsredovisningslagen.
Vår granskning har skett enligt FAR:s uttalande RevR 12 Revisorns
yttrande om den lagstadgade hållbarhetsrapporten. Detta innebär
att vår granskning av hållbarhetsrapporten har en annan inriktning
och en väsentligt mindre omfattning jämfört med den inriktning och
omfattning som en revision enligt International Standards on Audi-
ting och god revisionssed i Sverige har. Vi anser att denna granskning
ger oss tillräcklig grund för vårt uttalande.
En hållbarhetsrapport har upprättats.
Öhrlings PricewaterhouseCoopers AB utsågs till Arjo AB (publ)s
revisor av bolagsstämman den 22 april 2022 och har varit bolagets
revisor sedan 21 december 2016.
STRATEGI BOLAGSSTYRNINGRISKER KONCERNEN2022ÖVERSIKT HÅLLBARHET
140
Flerårsöversikt: Koncernen
KONCERNENS RESULTATRÄKNING I SAMMANDRAG
Mkr 2022 2021 2020 2019 2018
Nettoomsättning 9979 9070 9078 8976 8217
Kostnad för sålda varor –5768 –4861 –4952 –5039 –4555
Bruttoresultat 4211 4209 4126 3937 3662
Försäljningskostnader –1969 –1753 –1796 –1849 –1657
Administrationskostnader –1329 –1222 –1258 –1223 –1219
Forsknings- och utvecklingskostnader –115 –100 –114 –139 –141
Jämförelsestörande poster –74 –39 –78 –53 –156
Övriga rörelseintäkter 31 17 7 8 11
Övriga rörelsekostnader –55 –27 –22 –10 –7
Resultat från andelar i intresseföretag –10 –9 – – –
Rörelseresultat (EBIT) 691 1077 866 671 493
Ränteintäkter och övriga liknande intäkter 42 11 5 8 11
Räntekostnader och övriga liknande kostnader –135 –98 –169 –137 –109
Resultat efter nansiella poster 597 989 702 542 395
Skatt –149 –247 –175 –139 –99
Årets resultat 447 742 526 403 296
Hänförligt till:
Moderbolagets aktieägare 447 742 526 403 296
141ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
FLERÅRSÖVERSIKT
KONCERNENS BALANSRÄKNING I SAMMANDRAG
Mkr 2022 2021 2020 2019 2018
Immateriella tillgångar 7391 7099 6834 7072 6946
Materiella anläggningstillgångar 1802 1454 1282 1292 1153
Nyttjanderätter 1107 1101 1044 1158 –
Andelar i intresseföretag 132 123 120 – –
Långfristiga nansiella fordringar, räntebärande 270 288 55 46 97
Finansiella anläggningstillgångar 435 372 393 455 351
Summa anläggningstillgångar 11137 10437 9728 10023 8547
Varulager 1674 1369 1039 1144 1117
Kundfordringar 1708 1542 1500 2001 1802
Kortfristiga nansiella fordringar 21 25 27 27 10
Övriga kortfristiga fordringar 678 481 592 565 625
Likvida medel 949 757 972 662 961
Summa omsättningstillgångar 5030 4175 4130 4399 4515
Tillgångar som innehas för försäljning – – – – 74
SUMMA TILLGÅNGAR 16167 14612 13858 14422 13136
Eget kapital 7624 6885 5630 5914 5427
Summa eget kapital 7624 6885 5630 5914 5427
Pensionsavsättningar, räntebärande 29 32 37 140 27
Långfristiga nansiella skulder 2823 118 2018 1791 2859
Långfristiga leasingskulder 809 830 802 885 41
Övriga avsättningar 261 258 158 167 225
Summa långfristiga skulder 3922 1238 3014 2983 3152
Leverantörsskulder 587 614 504 543 458
Kortfristiga nansiella skulder 2322 4177 3051 3575 2761
Kortfristiga leasingskulder 359 328 296 313 10
Andra icke räntebärande skulder 1353 1371 1363 1095 1284
Summa kortfristiga skulder 4621 6490 5214 5525 4513
Skulder som innehas för försäljning – – – – 44
SUMMA EGET KAPITAL OCH SKULDER 16167 14612 13858 14422 13136
STRATEGI BOLAGSSTYRNINGRISKER KONCERNEN2022ÖVERSIKT HÅLLBARHET
142
NETTOOMSÄTTNING PER SEGMENT
Mkr 2022 2021 2020
Global Sales 5753 5211 5180
Nordamerika 3864 3510 3558
Övrigt 362 350 340
Koncernen 9979 9070 9078
KONCERNENS KASSAFLÖDESANALYS I SAMMANDRAG
Mkr 2022 2021 2020 2019 2018
Den löpande verksamheten
Rörelseresultat (EBIT) 691 1077 866 671 493
Återläggning av av- och nedskrivningar 1077 956 973 1004 687
Övriga icke kassaödespåverkande poster –7 –2 56 –54 –84
Kostnadsförda jämförelsestörande poster
1)
72 38 71 53 130
Utbetalda jämförelsestörande poster –78 –38 –64 –73 –81
Finansiella poster –94 –89 –124 –120 –92
Betald skatt –233 –132 –132 –193 –171
Kassaöde före förändringar av rörelsekapital 1426 1810 1646 1287 882
Förändring i rörelsekapital
Varulager –165 –232 –30 38 24
Kortfristiga fordringar –76 135 214 –133 95
Kortfristiga skulder –270 21 438 59 –10
Kassaöde från den löpande verksamheten 915 1734 2267 1252 991
Investeringsverksamheten
Avyttrade/Förvärvade verksamheter – –19 –49 6 –144
Förvärv av andelar i intressebolag – – –135 – –
Förvärvade nansiella anläggningstillgångar –21 – –4 –78 –16
Investeringar, netto –880 –675 –784 –729 –557
Kassaöde från investeringsverksamheten –902 –695 –972 –800 –717
Finansieringsverksamheten
Förändring av nansiella skulder 204 –1196 –544 –672 171
Förändring av långfristiga fordringar 5 30 8 –5 –22
Utdelning –313 –232 –177 –150 –136
Realiserade derivat hänförliga till
nansierings verksamheten
241 121 –250 65 –
Kassaöde från nansieringsverksamheten 136 –1277 –963 –762 13
Årets kassaöde 150 –237 332 –311 287
Likvida medel vid periodens början 757 972 662 961 672
Årets kassaöde 150 –237 332 –311 287
Omräkningsdifferenser 42 22 –22 13 16
Omklassicering till tillgångar som innehas för försäljning – – – – –14
Likvida medel vid årets slut 949 757 972 662 961
1. Exklusive nedskrivningar av anläggningstillgångar.
143ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
FLERÅRSÖVERSIKT
NYCKELTAL FÖR KONCERNEN
Mkr 2022 2021 2020 2019 2018
Försäljningsmått
Nettoomsättning 9979 9070 9078 8976 8217
Nettoomsättningstillväxt, % 10,0 –0,1 1,1 8,6 6,9
Organisk försäljningstillväxt, % –0,2 3,5 3,9 3,9 3,0
Kostnadsmått
Försäljningskostnader i procent av nettoomsättning % 19,7 19,3 19,8 20,6 20,2
Administrationskostnader i procent av nettoomsättning % 13,3 13,5 13,9 13,6 14,8
Forsknings- och utvecklingskostnader brutto i procent
avnettoomsättningen %
2,4 2,4 2,2 2,4 2,5
Resultatmått
Rörelseresultat (EBIT) 691 1077 866 671 493
Rörelseresultat (EBIT) justerat 765 1116 943 724 649
EBITA 971 1351 1150 963 798
EBITA justerad 1044 1390 1224 1016 930
EBITDA 1767 2033 1838 1675 1180
EBITDA-tillväxt, % –13,1 10,6 9,8 42,0 18,4
EBITDA justerad 1841 2072 1913 1728 1312
Resultat per aktie, kronor 1,64 2,72 1,93 1,48 1,09
Marginalmått
Bruttomarginal, % 42,2 46,4 45,5 43,9 44,6
Rörelsemarginal, % 6,9 11,9 9,5 7,5 6,0
Rörelsemarginal justerad, % 7,7 12,3 10,4 8,1 7,9
EBITA-marginal, % 9,7 14,9 12,7 10,7 9,7
EBITA-marginal justerad, % 10,5 15,3 13,5 11,3 11,3
EBITDA-marginal, % 17,7 22,4 20,3 18,7 14,4
EBITDA-marginal justerad, % 18,4 22,8 21,1 19,2 16,0
Kassaödes- och avkastningsmått
Avkastning på eget kapital, % 6,2 11,9 9,1 7,1 5,6
Cash conversion, % 51,8 85,3 123,3 74,7 84,0
Arbetande kapital 12314 11236 11408 11082 9946
Avkastning på arbetande kapital, % 6,2 9,9 8,3 6,5 6,5
Kapitalstruktur
Räntebärande (+) nettoskuld / (-) nettofordran 5044 4341 5067 5903 4630
Räntetäckningsgrad, ggr 6,8 12,8 6,5 5,5 6,2
Nettoskuldsättningsgrad, ggr 0,7 0,6 0,9 1,0 0,9
Nettoskuld / justerad EBITDA , ggr 2,5 2,3 2,9 3,0 3,5
Soliditet, % 47,2 47,1 40,6 41,0 41,3
Eget kapital per aktie, kronor 28,0 25,3 20,7 21,7 19,9
Övrigt
Antal aktier, st 272369573 272369573 272369573 272369573 272369573
Antal anställda, medel 6751 6350 6211 6151 6123
STRATEGI BOLAGSSTYRNINGRISKER KONCERNEN2022ÖVERSIKT HÅLLBARHET
144
Härledning av nyckeltal
Alternativa nyckeltal avser finansiella mått som används av företa-
gets ledning och investerare för att utvärdera koncernens resultat
och ställning som inte direkt kan utläsas eller härledas ur de finan-
siella rapporterna.
Dessa finansiella mått är avsedda att underlätta analys av kon-
cernens utveckling. De alternativa nyckeltalen ska inte betraktas
som substitut utan snarare som komplement till den finansiella
rapportering som upprättats i enlighet med IFRS. De finansiella mått
som redovisas i denna rapport kan skilja sig från liknande mått som
används av andra bolag.
De alternativa nyckeltalen redovisade nedan är inte beräknade
enligt IFRS men tillhandahålls då Arjo anser att de är viktiga i sam-
band med investerares bedömning av Bolaget och Bolagets aktie. De
alternativa nyckeltalen presenteras även i Bolagets övriga finansiella
rapportering.
Nyckeltalen för åren 2022, 2021, 2020 och 2019 inkluderar IFRS
16 belopp. Övriga år är exklusive IFRS 16. För eekter av övergången
se årsredovisningen för 2019.
FÖRSÄLJNINGSMÅTT
Mkr 2022 2021 2020 2019 2018
(A) Nettoomsättning föregående år 9070 9078 8976 8217 7688
Förvärvad/avvecklad nettoomsättning under perioden – – – –11 –3
(B) Organisk nettoomsättning under perioden –14 315 348 320 231
Effekter från förändringar i valutakurser 924 –323 –246 399 301
Omräkning av nettoomsättning på amerikanska
marknaden
– – – 51 –
Nettoomsättning 9979 9070 9078 8976 8217
(B/A) Organisk försäljningstillväxt, % –0,2 3,5 3,9 3,9 3,0
KOSTNADSMÅTT
Mkr 2022 2021 2020 2019 2018
(A) Försäljningskostnader 1969 1753 1796 1849 1657
(B) Administrationskostnader 1329 1222 1258 1223 1219
(C) Forsknings- och utvecklingskostnader, brutto 244 220 202 212 201
(D) Nettoomsättning 9979 9070 9078 8976 8217
(A/D) Försäljningskostnader i procent av
nettoomsättningen
19,7 19,3 19,8 20,6 20,2
(B/D) Administrationskostnader i procent av
nettoomsättningen
13,3 13,5 13,9 13,6 14,8
(C/D) Forsknings- och utvecklingskostnader
brutto i procent av nettoomsättningen
2,4 2,4 2,2 2,4 2,4
145ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
HÄRLEDNING AV NYCKELTAL
RESULTAT- OCH MARGINALMÅTT
Mkr 2022 2021 2020 2019 2018
(A) Rörelseresultat (EBIT) 691 1077 866 671 493
Återläggning av- och nedskrivningar immateriella
tillgångar
280 274 284 292 305
(B) EBITA 971 1351 1150 963 798
Återläggning av- och nedskrivningar materiella
anläggningstillgångar
796 682 688 712 382
(C) EBITDA 1767 2033 1838 1675 1180
Jämförelsestörande poster 74 39 78 53 156
Återläggning av nedskrivningar av omstrukturerings-
och integrationskostnader
–1 – –3 – –24
(D) Justerat Rörelseresultat 765 1116 943 724 649
(E) Justerad EBITA 1044 1390 1224 1016 930
(F) Justerad EBITDA 1841 2072 1913 1728 1312
(G) Nettoomsättning 9979 9070 9078 8976 8217
(A/G) Rörelsemarginal, % 6,9 11,9 9,5 7,5 6,0
(B/G) EBITA-marginal, % 9,7 14,9 12,7 10,7 9,7
(C/G) EBITDA-marginal, % 17,7 22,4 20,3 18,7 14,4
(D/G) Justerad rörelsemarginal, % 7,7 12,3 10,4 8,1 7,9
(E/G) Justerad EBITA-marginal, % 10,5 15,3 13,5 11,3 11,3
(F/G) Justerad EBITDA-marginal, % 18,4 22,8 21,1 19,2 16,0
KAPITALSTRUKTUR
Mkr 2022 2021 2020 2019 2018
Beräkning av räntebärande nettoskuld, netto-
skuldsättnings- grad och räntebärande nettoskuld/
Justerad EBITDA
Finansiella skulder 5144 4222 4987 5300 5671
Leasing skulder 1168 1158 1098 1198 0
Pensionsavsättningar, räntebärande 29 32 37 140 27
Avgår nansiella fordringar –292 –314 –83 –73 –107
Avgår likvida medel –949 –757 –972 –662 –961
(A) Räntebärande (+) nettoskuld/(-) nettofordran 5044 4341 5067 5903 4630
(B) Eget kapital 7624 6885 5630 5914 5427
(C) Justerad EBITDA 1841 2072 1913 1728 1312
(A/B) Nettoskuldsättningsgrad, ggr 0,7 0,6 0,9 1,0 0,9
(A/C) Räntebärande nettoskuld / Justerad EBITDA, ggr 2,5 2,3 2,9 3,0 3,5
Beräkning av räntetäckningsgrad
Resultat efter nansiella poster 597 989 702 542 395
(A) Tillägg av räntekostnader 115 87 143 133 105
Återläggning av jämförelsestörande poster 74 39 78 53 156
(B) Resultat efter nansiella poster med tillägg för
räntekostnader och återläggning av jämförelsestörande
poster
786 1115 922 728 656
(B/A) Räntetäckningsgrad, ggr 6,8 12,8 6,5 5,5 6,2
STRATEGI BOLAGSSTYRNINGRISKER KONCERNEN2022ÖVERSIKT HÅLLBARHET
146
KASSAFLÖDES- OCH AVKASTNINGSMÅTT
Mkr 2022 2021 2020 2019 2018
Beräkning av cash conversion
(A) Kassaöde från den löpande verksamheten 915 1734 2267 1252 991
(B) EBITDA 1767 2033 1838 1675 1180
(A/B) Cash conversion, % 51,8 85,3 123,3 74,7 84,0
Beräkning av avkastning på eget kapital
(A) Årets resultat 447 742 526 403 296
Eget kapital vid periodens början 6885 5630 5914 5427 5074
Eget kapital vid periodens slut 7624 6885 5630 5914 5427
(B) Genomsnittlig totalt eget kapital 7254 6257 5772 5671 5251
(A/B) Avkastning på totalt eget kapital, % 6,2 11,9 9,1 7,1 5,6
Beräkning av avkastning på arbetande kapital
Balansomslutning vid periodens början 14612 13858 14422 13136 12210
Balansomslutning vid periodens slut 16167 14612 13858 14422 13136
Genomsnittlig balansomslutning 15390 14235 14140 13779 12673
Avgår genomsnittliga likvida medel –853 –865 –817 –812 –817
Avgår genomsnittliga övriga avsättningar –322 –274 –223 –257 –278
Avgår genomsnittliga andra icke räntebärande skulder –1901 –1860 –1692 –1629 –1632
(A) Arbetande kapital 12314 11236 11408 11082 9946
Rörelseresultat (EBIT) 691 1077 866 671 493
Återläggning av jämförelsestörande poster 74 39 78 53 156
(B) EBIT efter återläggning av jämförelsestörande poster 765 1116 943 724 649
(B/A) Avkastning på arbetande kapital, % 6,2 9,9 8,3 6,5 6,5
147ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
HÄRLEDNING AV NYCKELTAL
Kvartal 1
Kvartal 3
Kvartal 2
Kvartal 4
1. Från löpande verksamheten.
UTVECKLING PER KVARTAL
KONCERNENS 20 STÖRSTA MARKNADER
2022 2021 2020 2019 2018
Land Mkr % # Mkr % # Mkr % # Mkr % # Mkr % #
USA 2996 30,0 1 2830 31,2 1 2931 32,3 1 2817 31,4 1 2390 29,2 1
Storbritannien 1228 12,3 2 1130 12,5 2 1100 12,1 2 1101 12,3 2 1128 12,9 2
Frankrike 1050 10,5 3 947 10,4 3 842 9,3 3 828 9,2 3 748 8,8 3
Kanada 949 9,5 4 759 8,4 4 688 7,6 4 708 7,9 4 625 7,5 5
Tyskland 725 7,3 5 665 7,3 5 655 7,2 5 693 7,7 5 651 7,9 4
Australien 544 5,4 6 451 5,0 6 417 4,6 6 428 4,8 6 399 5,9 6
Nederländerna 359 3,6 7 334 3,7 7 329 3,6 7 342 3,8 7 323 3,8 7
Österrike 234 2,3 8 215 2,4 9 200 2,2 9 200 2,2 9 197 2,8 9
Italien 220 2,2 9 237 2,6 8 250 2,7 8 258 2,9 8 266 3,2 8
Irland 177 1,8 10 160 1,8 10 153 1,7 11 153 1,7 11 146 1,9 11
Belgien 172 1,7 11 158 1,7 11 158 1,7 10 183 2,0 10 186 2,4 10
Schweiz 147 1,5 12 124 1,4 12 150 1,6 12 141 1,6 12 123 1,5 12
Indien 134 1,3 13 112 1,2 13 92 1,0 15 127 1,4 13 113 1,3 13
Sydafrika 129 1,3 14 107 1,2 14 125 1,4 14 92 1,0 14 98 1,1 14
Hong Kong 94 0,9 15 86 0,9 15 91 1,0 16 82 0,9 16 87 1,1 15
Sverige 73 0,7 16 71 0,8 17 79 0,9 17 85 1,0 15 75 0,9 17
Singapore 72 0,7 17 65 0,7 18 54 0,6 20 55 0,6 19 56 0,7 20
Japan 69 0,7 18 49 0,5 20 62 0,7 18 54 0,6 20 36 0,4 23
Nya Zeeland 68 0,7 19 62 0,7 19 57 0,6 19 59 0,7 18 60 0,7 18
Spanien 65 0,6 20 72 0,8 16 128 1,4 13 53 0,6 21 47 0,6 21
20192018 202220212020
0
300
600
900
0
500
1 000
1 500
2 000
2 500
Kvartal 1
Vinst före skatt
Kassaflöde
1)
Omsättning
3 000
20192018 202220212020
0
300
600
900
0
500
1 000
1 500
2 000
2 500
3 000
Kvartal 3
Vinst före skatt
Kassaflöde
1)
Omsättning
20192018 202220212020
0
300
600
900
0
500
1 000
1 500
2 000
2 500
Kvartal 2
Vinst före skatt
Kassaflöde
1)
Omsättning
3 000
20192018 202220212020
0
300
600
900
0
500
1 000
1 500
2 000
2 500
3 000
Kvartal 4
Vinst före skatt
Kassaflöde
1)
Omsättning
STRATEGI BOLAGSSTYRNINGRISKER KONCERNEN2022ÖVERSIKT HÅLLBARHET
148
KVALITETS- OCH MILJÖCERTIFIERINGAR 2022
Kvalitets- och
miljöcertieringar
2022 Global certiering Certiering av produktionsenheter
Site ArjoHuntleigh AB Suzhou, Kina Poznan, Polen Magog, Kanada San Cristobal,
Dominikanska
Republiken
Cardiff,
Storbritannien
ISO 9001 x x x x x x
ISO 13485 x x x x x x
MDSAP x x x x
CE (MDD) x x x x x x
CE (EU MDR) x x x x x x
UKCA (UK MDR) x x x x x x
ISO 14001 x x x x x
x – certierad anläggning
HÄRLEDNING AV NYCKELTAL
149ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
HUVUDKONTOR
Arjo AB
Hans Michelsensgatan 10
211 20 Malmö, Sverige
Tel: +46 10 335 45 00
VD: Joacim Lindo
AUSTRALIEN
Arjo Australia Pty Ltd
461B Nicholson Road
Canning Vale, 6155
Western Australia
Tel: +61893374111
VD: Michael Luxton
Arjo Hospital Equipment Pty Ltd
461B Nicholson Road
Canning Vale, 6155
Western Australia
Tel: +61893374111
VD: Michael Luxton
Joyce Healthcare Group Pty Ltd
461B Nicholson Road
Canning Vale, 6155
Western Australia
Tel: +61893374111
VD: Michael Luxton
BELGIEN
Arjo Belgium N.V.
Evenbroekveld 16
9420 Erpe-Mere
Tel: +3253607380
VD: Marc Tielens
BRASILIEN
Arjo Brasil Equipamentos Médicos Ltda.
Rua Marina Ciufuli Zanfelice, 329
05040-000, Sao Paulo
Tel: +55 11 3588-5088
VD: Sandra Goncalves
DANMARK
Arjo Danmark A/S
Vassingerodvej 52
DK-3540 Lynge
Tel: +4549138486
VD: Anker Nystad Wittendor
DOMINIKANSKA REPUBLIKEN
Arjo Dominican Republic
PIISA Industrial Park, Haina
91000 San Cristobal
Tel: +8099080055
VD: Jonas Cederhage
FRANKRIKE
Arjo France S.A.S.
2 Avenue Alcide de Gasperi
59436 Roncq Cedex
Tel: +33320281313
VD: Alain Monneau
FÖRENADE ARABEMIRATEN
Arjo Middle East FZ-LLC
Oce 908, 9th floor, north tower, HQ Buil-
ding Dubai Science Park, Al Barsha South.
P.O.Box. 11488, Dubai
Tel: +971 4 874 8053
VD: Chander Tahiliani
HONGKONG
Arjo Hong Kong Limited
Unit 408 & 411-414 Manhattan Centre, 8
Kwai Cheong Road, Kwai Chung,
New Territories, Hong Kong
Tel: +85229607600
VD: Michael Luxton
INDIEN
ArjoHuntleigh Healthcare India Private Limited
1401, 1410 Remi Commercio, Plot No. 14,
Shah Industrial Estate, O Veera Desai
Road, Andheri (W)
Mumbai – 400053
Tel: +91-22-26378300
VD: Chander Tahiliani
IRLAND
Arjo (Ireland) Limited
EA House Damastown Industrial Park
Mulhuddart
Dublin 15
Tel: +35318098960
VD: Kevin Dare
ITALIEN
Arjo Italia Spa
Via G.Peroni 400/402
00131 Rome
Tel: +390687426211
VD: Marco Basile
JAPAN
Arjo Japan K.K.
9th Floor, Landic Toranomon 2nd Building
3-7-8 Toranomon, Minato-ku, 105-0001
Tokyo
Tel: +81364356401
VD: Ikuro Yoshizumi
KANADA
Arjo Canada Inc
90-350 Matheson Blvd. West
L5R 3R3 Mississauga
Tel: +9052387880
VD: Anne Sigouin
ArjoHuntleigh Magog Inc
2001 Tanguay
Magog, Quebec, J1X 5Y5
Tel: +8198680441
VD: Jonas Cederhage
KINA
Arjo (Suzhou) medical equipment trading Co., Ltd.
No. 158 Fangzhou Road, SIP, Suzhou, Jiangsu
215024 Suzhou, Jiangsu
Tel: +8651269560783
VD: Jessica Zhou
Arjo (Suzhou) Co.,Ltd
No. 158 Fangzhou Road, SIP, Suzhou, Jiangsu
215024 Suzhou, Jiangsu
Tel: +8651262838966
VD: Kevin Zhao
MEXIKO
Arjo México Equipos Médicos S.A. de C.V
Prado Sur 140, Piso 1 Int 1D OF 6; Col. Lomas
de Chapultepec IV Seccion; Miguel Hidalgo
11000 CDMX
Tel: +52 (55) 79332387
VD: Juan Carlos Salcedo Chavez
NEDERLÄNDERNA
Arjo Nederland BV
Biezenwei 21
4004 MB TIEL
Tel: +31344640800
VD: Marc Tielens
Huntleigh Holdings BV
Biezenwei 21
4004 MB TIEL
Tel: +31344640800
VD: Christian Merks
NORGE
Arjo Norge AS
Nils Hansensvei 8
0667 Oslo
Tel: +4722080050
VD: Anker Nystad Wittendor
NYA ZEELAND
Arjo New Zealand Limited
34 Vestey Drive Mt Wellington, Auckland 1060
PO Box 132262, Sylvia Park
Auckland 1644
Tel: +6495735344
VD: Anthony Blyth
POLEN
ArjoHuntleigh Polska Sp. z o.o.
ul. Ks. Piotra Wawrzyniaka 2, 62-052
Komorniki
Tel: +48616621550
VD: Bartłomiej Kornaszewski
ArjoHuntleigh AB Sp. z o.o.
ul. Ks. Piotra Wawrzyniaka 2, 62-052
Komorniki
Tel: +461 0 335 48 88
VD: Johan Johannesson
SCHWEIZ
Arjo Switzerland AG
Fabrikstrasse 8
4614 Haegendorf
Tel: +41613379777
VD: Andreas Aerni
Koncernbolag
STRATEGI BOLAGSSTYRNINGRISKER KONCERNEN2022ÖVERSIKT HÅLLBARHET
150
SINGAPORE
Boxuan Medical Equipment Pte. Ltd.
31 Kaki Bukit Road 3, #05-06/07 Techlink,
Lobby B
Singapore 417818
Tel: +6562027366
VD: Craig Roddy
Arjo South East Asia Pte. Ltd.
31 Kaki Bukit Road 3, #05-06/07 Techlink,
Lobby B
Singapore 417818
Tel: +6562027366
VD: Michael Luxton
SPANIEN
Arjo Iberia S.L.U.
1–7, Carrer Cabanyes. Poligono Industrial
CanSalvatella
08210 Barbera del valles (Barcelona)
Tel: +34931315999
VD: Fernando Hernandez
STORBRITANNIEN
Huntleigh (SST) Limited
Arjo Huntleigh House, Houghton Hall Busi-
ness Park, Houghton Regis LU5 5XF
Tel: +441582745767
VD: Khizer Ibrahim
Huntleigh Diagnostics Limited
Arjo Huntleigh House, Houghton Hall
Business Park, Houghton Regis LU5 5XF
Tel: +441582745767
VD: Khizer Ibrahim
Huntleigh International Holdings Limited
Arjo Huntleigh House, Houghton Hall
Business Park, Houghton Regis LU5 5XF
Tel: +441582745767
VD: Khizer Ibrahim
Huntleigh Luton Limited
Arjo Huntleigh House, Houghton Hall
Business Park, Houghton Regis LU5 5XF
Tel: +441582745767
VD: Khizer Ibrahim
Huntleigh Properties Limited
Arjo Huntleigh House, Houghton Hall
Business Park, Houghton Regis LU5 5XF
Tel: +441582745767
VD: Khizer Ibrahim
Pegasus Limited
Arjo Huntleigh House, Houghton Hall
Business Park, Houghton Regis LU5 5XF
Tel: +441582745767
VD: Khizer Ibrahim
1st Call Mobility Limited
Arjo Huntleigh House, Houghton Hall
Business Park, Houghton Regis, Dunstable,
Bedfordshire LU5 5XF
Tel: +441279425648
VD: Kevin Dare
ArjoHuntleigh International Limited
Arjo Huntleigh House, Houghton Hall
Business Park, Houghton Regis, Dunstable,
Bedfordshire LU5 5XF
Tel: +441582745577
VD: Khizer Ibrahim
Arjo UK Limited
Arjo Huntleigh House, Houghton Hall
Business Park, Houghton Regis, Dunstable,
Bedfordshire LU5 5XF
Tel: +441582413104
VD: Kevin Dare
Huntleigh Healthcare Limited
Arjo Huntleigh House, Houghton Hall
Business Park, Houghton Regis, Dunstable
LU5 5XF
Tel: +442920485885
VD: Mike Thompson
Huntleigh Technology Limited
Arjo Huntleigh House, Houghton Hall
Business Park, Houghton Regis LU5 5XF
Tel: +441582745767
VD: Khizer Ibrahim
SVERIGE
Arjo IP Holding AB
Hans Michelsensgatan 10
211 20 Malmö
Tel: +46 10 335 45 00
VD: Ingrid Carlsson
Arjo Treasury AB
Hans Michelsensgatan 10
211 20 Malmö
Tel: +46 10 335 45 00
VD: Joacim Lindo
Huntleigh Technology Ltd Filial
Hans Michelsensgatan 10
211 20 Malmö
Tel: +46 10 335 45 00
VD: Joacim Lindo
Arjo Sverige AB
Hans Michelsensgatan 10
211 20 Malmö
Tel: +46 10 335 45 00
VD: Anker Nystad Wittendor
ArjoHuntleigh AB
Hans Michelsensgatan 10
211 20 Malmö
Tel: +46 10 335 45 00
VD: Daniel Fäldt
ArjoHuntleigh International AB
Hans Michelsensgatan 10
211 20 Malmö
Tel: +46 10 335 45 00
VD: Victor Nilsson
SYDAFRIKA
ArjoHuntleigh South Africa Pty Ltd
PO Box 16216
Pretoria North 0116
Tel: +27125272000
VD: Abdullah Ebrahim
Huntleigh Africa Pty Ltd
PO Box 16216
Pretoria North 0116
Tel: +27125272000
VD: Abdullah Ebrahim
Huntleigh Africa Provincial Sales Pty Ltd
PO Box 16216
Pretoria North 0116
Tel: +27125272000
VD: Abdullah Ebrahim
Arjo Africa Exports (Pty) Ltd
PO Box 16216
Pretoria North 0116
Tel: +27125272000
VD: Abdullah Ebrahim
SYDKOREA
Arjo Korea Co., Ltd.
#402, 4F KD Tower, 125 Wangsimni-ro
Seongdong-gu, Seoul, 04766
Tel: +8225676501
VD: Michael Luxton
TAIWAN
Arjo Taiwan Limited
24F, No.333, Sec 1, Keelung Rd, Xinyi Dist,
Taipei City 11012, Taiwan (R.O.C.)
11012 Taipei City
Tel: +227210031
VD: Michael Luxton
TJECKIEN
Arjo Czech Republic s.r.o.
Na Strzi 1702/65
140 00 Praha 4
Tel: +420225092388
VD: Konrad Pianko
TYSKLAND
Arjo Deutschland GmbH
Peter-Sander-Strase 10
55252 Mainz-Kastel
Tel: +4961341860
VD: Andreas Aerni
Huntleigh Healthcare GmbH
Industriering Ost 66
47906 Kempen
Tel: +49215255111
VD: Rouven Dueckers
USA
Arjo Holding USA, Inc.
2349 W. Lake St.
Addison, IL 60101
Tel: +18003231245
VD: Chris Dorsey
Arjo, Inc.
2349 W. Lake St.
Addison, IL 60101
Tel: +18003231245
VD: Anne Sigouin
Renu Medical, Inc.
830 80th St SW Suite 100
Everett, WA, 98203
Tel: +18003231245
VD: Julien Bouchard
ÖSTERRIKE
Arjo Austria GmbH
Lemboeckgasse 49A/ 4.OG
1230 Vienna
Tel: +43186656
VD: Andreas Aerni
151ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
KONCERNBOLAG
Denitioner
FINANSIELLA TERMER
Arbetande kapital
Genomsnittlig balansomslutning minskat
med likvida medel, övriga avsättningar, leve-
rantörsskulder och övriga icke räntebärande
skulder.
Avkastning på arbetande kapital
Rullande tolv månaders rörelseresultat med
återläggning av jämförelsestörande poster i
förhållande till arbetande kapital.
Avkastning på eget kapital
Rullande tolv månaders resultat efter skatt i
förhållande till genomsnittligt eget kapital.
Cash conversion
Kassaflöde från den löpande verksamheten i
förhållande till EBITDA.
EBIT
Rörelseresultat.
EBITA
Rörelseresultat före av- och nedskrivningar
av immateriella tillgångar.
EBITA, justerad
EBITA med återläggning av jämförelse-
störande poster
EBITA-marginal
EBITA i förhållande till nettoomsättning.
EBITA-marginal, justerad
EBITA justerad i förhållande till nettoom-
sättning.
EBITDA
Rörelseresultat före av- och nedskrivningar.
EBITDA, justerad
EBITDA med återläggning av jämförelse–
störande poster.
EBITDA-mariginal
EBITDA i förhållande till nettoomsättning.
EBITDA-marginal, justerad
EBITDA justerad i förhållande till nettoom-
sättning.
Jämförelsestörande poster
Summan av förvärvs-, omstrukturerings-
och integrationskostnader samt poster av
större karaktär.
Nettoskuldsättningsgrad
Räntebärande nettoskuld i förhållande till
eget kapital.
Nettoskuld / justerad EBITDA, ggr
Genomsnittlig nettoskuld i förhållande till
rullande tolv månaders justerad EBITDA.
Organisk förändring
En finansiell förändring justerad för valutaför-
ändringar, förvärv och avyttringar.
Resultat per aktie
Periodens resultat hänförlig till moderbolagets
aktieägare I förhållande till genomsnittligt
antal aktier.
Räntetäckningsgrad
Resultat efter finansiella poster med tillägg
för räntekostnader och återläggning av
jämförelsestörande poster i förhållande till
räntekostnader. Beräknas på rullande 12
månaders data.
Rörelsekostnader
Försäljningskostnader, administrationskost-
nader och forsknings- och utvecklingskost-
nader.
Rörelsemarginal
Rörelseresultat i förhållande till nettoom-
sättning.
Soliditet
Eget kapital i förhållande till balansomslutning.
MEDICINSKA TERMER
Blodpropp
Blodproppar bildas när blodet levrar eller
koagulerar sig och formar en propp, vilket
kan täppa till blodkärl och göra det svårare
för blodet att passera.
DVT – djup ventrombos
Djup ventrombos är den vanligaste formen
av ventrombos, och innebär blodpropp i
benens djupa vener.
Ergonomi
Läran om anpassning av arbete och miljö till
människans förutsättningar för att förebygga
ohälsa och olycksfall.
FDA (US Food and Drug Administration)
Den amerikanska myndigheten ansvarig
för att skydda och främja folkhälsan genom
regelbundna inspektioner av bland annat
medicintekniska produkter.
IPC (intermittent pneumatic compression)/
kompressionsbehandling
Behandlingsteknik som innebar att man
med hjälp av tryck utifrån med viss frekvens
och under viss tid behandlar och förebygger
venösa bensår.
Mobilitet
Kroppens förmåga att röra sig eller att aktivt
utföra en rörelse.
Prevention
Förebyggande aktivitet/behandling.
Rehabilitering
Insatser som är utformade för att optimera
funktionen och minska hinder, med sikte
mot att återfå maximal funktionalitet efter
skada eller sjukdom.
SEM-skanner (sub epidermal moisture)
En handhållen, portabel och trådlös enhet
som mäter vätskeansamling i hudens undre
lager, för att tidigt identifiera risk för utveck-
ling av trycksår.
Trycksår
Sår som orsakas av att blodcirkulationen i
ett område försämrats på grund av ihållande
tryck mot huden, oftast som följd av nedsatt
rörlighet.
Venösa och arteriovenösa bensår
Sår på fötter och underben som inte läker
inom sex veckor, orsakade av försämrat
blodflöde i venerna eller i både vener och
artärer.
VTE – venös tromboembolism
Ventrombos innebär blodpropp i vensystemet.
Uppstår oftast i de djupa venerna i benen
(djup ventrombos).
Ödem
Svullnad på grund av ansamling av vätska I
vävnaderna.
ÖVRIGA TERMER
PVC - polyvinylklorid
Polyvinylklorid är en typ av plast som vid
förbränning och genom läckage har negativ
påverkan på levande organismer och miljö.
Science Based Targets
Vetenskapligt baserade målsättningar som i
linje med Parisavtalet syftar till att sänka en
verksamhets växthusgasutsläpp.
Scope 1,2,3
Enligt den internationella beräknings-
standarden GHG Protocol delas växthus-
gasutsläpp in i tre ”scopes”, det vill säga
omfattning eller omfång:
• Scope 1: Direkta utsläpp (till exempel från
egna fordon och oljepannor)
• Scope 2: Indirekta utsläpp från nätburen
energianvändning (från inköpt el, fjärrvär-
me, fjärrkyla, ånga)
• Scope 3: Övriga indirekta utsläpp (till
exempel från inköpta transporter, varor,
material och tjänster).
STRATEGI BOLAGSSTYRNINGRISKER KONCERNEN2022ÖVERSIKT HÅLLBARHET
152
Övrig information
Distributionspolicy
Den tryckta versionen av Arjo AB:s års- och hållbarhetsredovisning
distribueras endast till de aktieägare som uttryckligen begärt en
sådan. Års- och hållbarhetsredovisningen finns även tillgänglig i sin
helhet på koncernens hemsida: www.arjo.com
Läsanvisningar
• I års- och hållbarhetsredovisningen benämns Arjokoncernen som
Arjo.
• Sieruppgifterna inom parentes avser, om inget annat anges, 2021
års verksamhet.
• Svenska kronor (SEK) används genomgående.
• Miljoner kronor förkortas Mkr.
• Samtliga belopp avser Mkr, om inget annat anges.
• De i års- och hållbarhetsredovisningen redovisade uppgifterna
avseende marknader, konkurrens och framtida tillväxt är Arjos
bedömningar och baseras främst på en kombination av externt
material och internt framtaget material.
• Totalsumman i tabeller och räkningar summerar inte alltid på grund
av avrundningsdierenser. Syftet är att varje delrad ska överens-
stämma med sin ursprungskälla och därför kan avrundningsdie-
renser uppstå på totalsumman.
Årsstämma
Årsstämma kommer att hållas den 20 april 2023, med möjlighet till
poströstning. För vidare information angående årsstämman samt
anmälan se Arjos hemsida: www.arjo.com.
Valberedning
I Arjos delårsrapport för det tredje kvartalet 2022 fanns upplysning-
ar om hur aktieägare ska gå tillväga för att lämna förslag till Arjos
valberedning respektive få ett ärende behandlat på årsstämman.
Utdelning
Arjos styrelse och VD föreslår en utdelning för 2022 uppgående till
0,85 kr (1,15) per aktie. Vinstutdelningen uppgår således till sam-
manlagt 232 Mkr (313). Föreslagen avstämningsdag är den 24 april
2023. Euroclear räknar med att sända utdelningen till aktieägarna
med start den 27 april 2023.
Finansiell information
Uppdaterad information rörande exempelvis Arjos aktie och
bolagsstyrning finns på Arjos hemsida: www.arjo.com. Års- och
hållbarhetsredovisning, bokslutskommuniké och kvartalsrapporter
publiceras på svenska och engelska och finns tillgängliga för ned-
laddning på www.arjo.com. En tryckt version av års- och hållbarhets-
redovisningen kan även beställas från: Arjo AB, Att: Informations-
avdelningen, Hans Michelsensgatan 10, SE-211 20, Malmö eller via
telefonnummer: +46 (0) 10 335 4500.
För räkenskapsåret 2023 kommer följande
information att publiceras:
20 april, 2023 Delårsrapport januari–mars
20 april, 2023 Årsstämma
14 juli, 2023 Delårsrapport januari–juni
19 oktober 2023 Delårsrapport januari–september
30 januari 2024 Bokslutskommuniké 2023
Mars–april 2024 Års- och hållbarhetsredovisning 2023
153ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
ÖVRIG INFORMATION
EMPOWERING MOVEMENT – genom att skapa möjligheter för ökad rörlighet
bidrar Arjo till en bättre vård för personer med utmaningar relaterade till mobilitet.
wellbng
movement
emotio n
Arjos resa startade 1957 med entreprenören och grundaren Arne Johansson. När han
till fullo förstod de påfrestningar hans fru utstod i sitt arbete som sjuksköterska, hade
han funnit sin livsuppgift – att utveckla utrustning som underlättar säker föryttning
av patienter. De första Arjoprodukterna såg dagens ljus, och det skulle komma många,
många er. Idag skapar våra lösningar möjlighet till ökad mobilitet i vårdmiljöer över
hela världen.
I 65 år har vi haft ett nära samarbete med vårdgivare, vilket gett oss en djup förståelse
för vardagens utmaningar. Tillsammans har vi strävat efter att minimera patient problem
som förlorad muskelstyrka, blodproppar, tryckskador, fallskador, nedstämdhet och
depression samt belastningsskador hos personalen. Våra produkter och lösningar för
patientföryttning, hygien, desinfektion, diagnostik, behandling av bensår, förebyggande
av tryckskador och blodpropp samt våra sjukvårdssängar – är alla utformade för att
främja mobilitet, säkerhet och värdighet i alla vårdsituationer.
Arjo AB · Org.Nr. 559092-8064 · Hans Michelsensgatan 10 · 211 20 Malmö · Sverige
www.arjo.com