
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022 9
Arjos målsättningar
Arjos målsättningar fungerar som styrverktyg för att långsiktigt utveckla
bolaget och generera värde för samtliga intressenter. Målen omfattar
försäljning, lönsamhet, kapitaleffektivitet, utdelning till aktieägare samt
hållbarhetsrelaterade områden.
MÅL OCH UTFALL
Finansiella mål 2023–2025
Under kapitalmarknadsdagen i oktober presenterade Arjo
uppdaterade finansiella mål för perioden 2023–2025. Den
genomsnittliga årliga organiska tillväxten om 3–5 procent kvar-
står, och förväntas drivas av god efterfrågan, ökade försäljnings-
volymer inom uthyrning och service samt ett antal lanseringar av
nya produkter.
Lönsamhetsmålet justerad EBITDA-marginal om cirka 23 procent
förblir oförändrat och skjuts fram något i tiden givet det höga
kostnadstrycket inom material, transport, energi och från infla-
tion. Tidigare målsättningar om en årlig cash conversion över
80procent och utdelning som ska motsvara 30–60 procent av
nettoresultatet efter skatt kvarstår.
Försäljnings-
tillväxt
EBITDA-
marginal
Genomsnittlig organisk
försäljningstillväxt om 3–5
procent per år.
Den organiska nettoomsättningen minskade
något under året, främst på grund av lägre ut-
hyrning av intensivvårdslösningar i USA. Justerat
för detta ökade omsättningen cirka 3 procent.
–0,2%3–5%
Cash
conversion
Utdelning
MÅL UTFALL 2022
FINANSIELLA MÅL FÖR 2020–2022
Justerad EBITDA-marginal
om cirka 23 procent från och
med helåret 2023.
Den justerade EBITDA-marginalen påverkades
aven ofördelaktig produktmix samt kraftigt
ökade material- och logistikkostnader.
18,4%
~
23%
Årlig cash conversion över
80 procent.
Cash conversion hölls tillbaka av
ökad lageruppbyggnad.
51,8%
>80%
Koncernens utdelning ska
motsvara 30–60 procent av
nettoresultatet efter skatt.
Arjos styrelse och VD föreslår en utdelning
för 2022 om 0,85 kronor per aktie, vilket är
väl i linje med koncernens målsättning.
52%30–60%
Koldioxid-
utsläpp
Jämställdhet
Halverat koldioxidutsläpp till
2030, med 2019 som basår.
Arjo har totalt minskat utsläppen med 18 procent
sedan 2019. De största bidragande faktorerna är
minskade emissioner från fordonsflottan samt
övergång till förnybar energi. Läs mer på sidan 124.
–18%–50%
Cirkularitet
Uppförande-
kod
MÅL 2030
UTFALL 2022
HÅLLBARHETSMÅL I URVAL
Det underrepresenterade könet
ska inte understiga 40 procent
på seniora positioner.
Totala andelen kvinnliga ledare i seniora positioner
uppgick till 34 procent. Koncernens ledningsgrupp
har en jämn könsfördelning med 50 procent kvinnor
respektive män. Läs mer på sidan 131.
34%40–60%
Andelen avfall som kan
åter vinnas ska uppgå till 80
procent år 2030, med 2021
som basår.
Andelen avfall som kan återvinnas uppgick till
61procent, genom ett ökande antal lokala initiativ
världen över. Läs mer på sidan 126.
61%80%
97 procent av koncernens inköp av
direkt material ska göras från leve-
rantörer som skrivit under Arjos
uppförandekod för leverantörer
och andra aärspartners.
91%97%
Andelen leverantörer som skrivit under uppförande-
koden uppgick till 91 procent. Under året har
ytter ligare en av koncernens enheter inkluderats i
beräkningen av utfallet för 2022. Läs mer på sidan 129.