549300OWGJPYKC6JF7902025-01-012025-12-31549300OWGJPYKC6JF7902024-01-012024-12-31549300OWGJPYKC6JF7902025-12-31549300OWGJPYKC6JF7902024-12-31549300OWGJPYKC6JF7902023-12-31ifrs-full:IssuedCapitalMember549300OWGJPYKC6JF7902023-12-31ifrs-full:OtherReservesMember549300OWGJPYKC6JF7902023-12-31ifrs-full:RetainedEarningsMember549300OWGJPYKC6JF7902023-12-31ifrs-full:EquityAttributableToOwnersOfParentMember549300OWGJPYKC6JF7902024-01-012024-12-31ifrs-full:IssuedCapitalMemberiso4217:SEKiso4217:SEKxbrli:sharesxbrli:shares549300OWGJPYKC6JF7902024-01-012024-12-31ifrs-full:OtherReservesMember549300OWGJPYKC6JF7902024-01-012024-12-31ifrs-full:RetainedEarningsMember549300OWGJPYKC6JF7902024-01-012024-12-31ifrs-full:EquityAttributableToOwnersOfParentMember549300OWGJPYKC6JF7902024-12-31ifrs-full:IssuedCapitalMember549300OWGJPYKC6JF7902024-12-31ifrs-full:OtherReservesMember549300OWGJPYKC6JF7902024-12-31ifrs-full:RetainedEarningsMember549300OWGJPYKC6JF7902024-12-31ifrs-full:EquityAttributableToOwnersOfParentMember549300OWGJPYKC6JF7902025-01-012025-12-31ifrs-full:IssuedCapitalMember549300OWGJPYKC6JF7902025-01-012025-12-31ifrs-full:OtherReservesMember549300OWGJPYKC6JF7902025-01-012025-12-31ifrs-full:RetainedEarningsMember549300OWGJPYKC6JF7902025-01-012025-12-31ifrs-full:EquityAttributableToOwnersOfParentMember549300OWGJPYKC6JF7902025-12-31ifrs-full:IssuedCapitalMember549300OWGJPYKC6JF7902025-12-31ifrs-full:OtherReservesMember549300OWGJPYKC6JF7902025-12-31ifrs-full:RetainedEarningsMember549300OWGJPYKC6JF7902025-12-31ifrs-full:EquityAttributableToOwnersOfParentMember549300OWGJPYKC6JF7902023-12-31
För en bättre och
mer hållbar vård
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
ÖVERSIKT
Om Arjo 1
VD-ord 4
Arjos erbjudande 6
Utveckling, mål och utfall 10
STRATEGI
Globala megatrender driver ökat vårdbehov 14
En stabil grund med potential att realisera mer värde 16
RISKER
Riskhantering och riskanalys 20
BOLAGSSTYRNING
Bolagsstyrning inom Arjo 24
Styrelse 34
Koncernledning 37
Ersättningsrapport 39
Förslag till vinstdisposition 45
Förvaltningsberättelse
Arjos årsredovisning publiceras på svenska och engelska. Den svenska versionen utgör originalversionen. Den av revisorn granskade
och reviderade årsredovisningen och koncernredovisningen för räkenskapsåret 2025 ingår på sidorna 1-3, 6-13, 20-38, 42-122 och
138-139. Förvaltningsberättelsen innefattar sidorna 1-3, 6-13, 20-38, 42-89 och 138-139.
Övrig extern granskning
Revisorn har granskat koncernens lagstadgade hållbarhetsrapport som är upprättad i enlighet med kraven i årsredovisningslagen
(ÅRL) samt europeiska standarder för hållbarhetsrapportering (ESRS). Se sida 126 för revisorns granskningsberättelse. Hållbarhets-
rapporten ingår på sidorna 46-89. Revisorn har granskat bolagsstyrningsrapporten, sidorna 24-38 samt 42-44, enligt FAR:s utta-
lande RevR 16 Revisorns granskning av bolagsstyrningsrapporten.
HÅLLBARHET
Hållbarhetsredovisning 46
Allmänna upplysningar 47
Miljöupplysningar 55
Upplysningar om samhällsansvar 73
Upplysningar om styrning 83
Övrig information 85
FINANSIELLT
Finansiell information 90
Koncernens finansiella rapporter 92
Moderbolagets finansiella rapporter 115
Revisionsberättelse 123
Granskningsberättelse 126
Koncernbolag 134
Aktien 138
Övrig information 140
Läs VD-ordet på
sidan 4
Nu formar vi
framtidens Arjo
Läs mer om Arjos
erbjudande på sidan 6
Ledande specialister
inom mobilitet
INNEHÅLL
Experter på
ökad mobilitet
i vårdmiljöer
När patienter ges möjlighet till mer rörelse
ser vi att både kliniska resultat och kostnads-
effektivitet i vården snabbt förbättras. Som
ledande specialister inom området är vår roll
att göra mer vård av hög kvalitet tillgänglig
för fler människor. Tillsammans med våra
kunder och partners bidrar vi till en bättre
och mer hållbar vård.
Upp till 65 procent av äldre vuxna
förlorar sin förmåga att gå självständigt
på grund av bristande mobilitet under
sjukhusvistelse.
Se källhänvisning nummer 1 på sidan 137.
65%
1
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
Malmö, Sverige
Magog, Kanada
Cardiff, Storbritannien
Poznan, Polen
Santo Domingo,
Dominikanska
Republiken
Suzhou, Kina
Arjo – en överblick
Med djup klinisk kompetens
utvecklar Arjo lösningar som
stärker patientsäkerheten,
förbättrar arbetsmiljön
för vårdpersonal och ökar
vårdens resurseffektivitet.
Lösningar som
gör skillnad
varje dag
En växande och åldrande
befolkning, fler livsstils-
relaterade sjukdomar och
ett stigande antal multisjuka
patienter bidrar till ett ökande
vårdbehov globalt.
Globala mega-
trender driver
ökat vårdbehov
VÅR VISION
Att vara vårdens
främsta partner
för värdeskapande
lösningar för
människor med
begränsad
rörlighet
45%
av Arjos affär har
cirkulära egenskaper
OM ARJO
>100
Försäljning i över
100 länder
1957
Arjo grundas i Eslöv
av Arne Johansson
~
7 000
Cirka 7 000 medarbetare
världen över
Arjos huvudkontor med central utveck-
lingsavdelning ligger i Malmö, Sverige.
Därtill finns fem produktutvecklings- och
produktionsenheter globalt. Koncernens
största marknader är USA, Storbritannien,
Frankrike, Kanada och Tyskland.
Läs mer på sidan 18
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHET
RISKER
2
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
Ny patientlyft minskar
belastningen för vårdpersonal
Under 2025 lanserades Maxi Move
®
5, den
senaste generationen av en av Arjos bäst säljande
produkter. Patientlyften möjliggör intuitiva och
ergonomiska patientförflyttningar med minimal
fysisk ansträngning för vårdpersonalen.
Läs mer om Arjos produkter och
erbjudande på sidan 6
0,95 SEK
oförändrad utdelning föreslagen för 2025
2025 2024
Nettoomsättning, Mkr 11 000 11 292
Organisk försäljningstillväxt, % 3,4 3,1
EBITDA, Mkr 1 811 1 977
EBITDA-tillväxt, % -8,4 1,6
EBITDA, justerad, Mkr
1)
1 922 2 086
EBITDA-marginal, justerad, %
1)
17,5 18,5
Rörelseresultat (EBIT), Mkr 675 893
Cash conversion, % 79,3 76,7
Nettoskuld/justerad EBITDA, ggr
1,2)
2,2 2,0
Soliditet, % 49,8 51,2
Periodens resultat, Mkr 334 498
Resultat per aktie, kronor
3)
1,23 1,83
Antal aktier, tusental 272 370 272 370
Utdelning per aktie, kronor
4)
0,95 0,95
1. Före jämförelsestörande poster. 3. Före och efter utspädning.
2. Rullande 12 månader. 4. Av styrelsen föreslagen utdelning.
NYCKELTAL
Högsta möjliga
ESG-ranking
Arjo tilldelades under året det högsta ESG-
betyget, AAA, av Morgan Stanley Capital
International (MSCI) – en uppgradering från
Arjos tidigare ranking, AA. Bland de styrkor
som lyfts fram av MSCI finns Arjos fortsatta
insatser för ökad transparens, effektiv
hantering av koldioxidutsläpp, insatser för
att attrahera och behålla personal samt god
affärsetik.
Läs mer om Arjos hållbarhetsarbete
på sidan 18
Andréas Elgaard ny VD och
koncernchef
Under 2025 utsåg Arjos styrelse Andréas Elgaard
till ny VD och koncernchef. Andréas tillträdde
i början av 2026.
Läs VD-ordet på sidan 4
HÖJDPUNKTER 2025
OM ARJO
eNPS
55
Med ett medarbetarindex
(så kallat eNPS) om 55, placerar
sig Arjo bland de främsta bolagen
inom industrin för medicinteknik.
Läs mer på sidan 17
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHET
RISKER
3
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
Nu formar vi
framtidens Arjo
När jag nu i min nya roll som VD för Arjo får
möjlighet att dela mina första reflektioner,
gör jag det med en stark framtidstro. Under
mina första månader har jag haft förmånen
att möta många av våra medarbetare, kunder
och partners. Det har gett mig en tydlig bild av
Arjo som ett bolag med ett starkt syfte, djup
kompetens, nära kundrelationer – och en
möjlighet att verkligen göra skillnad.
VD-ORD
FINANSIELLTHÅLLBARHETBOLAGSSTYRNING
RISKER
STRATEGIÖVERSIKT
4
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
VD-ORD
”Nu sätter vi en ny rikt-
ning för att utveckla
vår marknadsposition,
vårt erbjudande och vår
effektivitet framöver.”
Arjo har en viktig roll inom vården och ett tydligt syfte som jag
känner starkt för; att möjliggöra rörelse och förbättra livskvali-
teten för människor i utsatta vårdsituationer. Det är ett syfte
som genomsyrar hela organisationen och som avspeglas i varje
möte med patienter och vårdpersonal världen över.
Våra produkter och lösningar används av vårdgivare i över
100 länder och bidrar varje dag till en säker och värdig vård
för patienter, en bättre arbetsmiljö för vårdpersonal och ökad
resurseffektivitet i vården samt för samhället i stort.
Gynnsamma förutsättningar för tillväxt
En rad makrotrender talar till Arjos fördel. Den globala befolk-
ningen åldras, och fler lever längre med kroniska sjukdomar
och behov av stöd och vård. Samtidigt står vårdsystemen inför
stora utmaningar – inte minst kravet att leverera mer vård med
begränsade resurser. Parallellt sker en tydlig förflyttning från
akutsjukvård till vård på långtidsboenden eller i hemmet.
Här har Arjo en viktig roll att spela. Våra produkter och tjäns-
ter bidrar till att skapa värde i hela vårdkedjan, från att minska
belastningsskador hos vårdpersonal till att frigöra kapacitet för
andra i behov av vård.
En stabil grund för framtiden
2025 präglades av god efterfrågan på Arjos produkter och
lösningar och vi fortsatte att växa i linje med kommunicerade
målsättningar. Lönsamhetsutvecklingen var däremot svagare
än väntat under året, något som accelererade ytterligare på
grund av externa faktorer som negativa valutaeffekter och kost-
nader kopplade till amerikanska tullar.
Arjo har under de senaste åren stärkt erbjudandet med såväl
resultatbaserade program som ett evidensbaserat analysverk-
tyg. Samtidigt har en osäker och föränderlig omvärld inneburit
att vårdgivare tvingats prioritera kortsiktiga behov framför lång-
siktiga lösningar, vilket bidragit till att implementeringen av de
resultatbaserade programmen gått långsammare än planerat.
Ny strategi 2026
Arjo behöver en ny strategisk riktning. För att bygga vidare på
våra styrkor och samtidigt rusta oss för att framgångsrikt navi-
gera förändringarna i vår omvärld, har vi påbörjat arbetet med
att definiera nästa fas i bolagets resa. En ny strategi håller på
att ta form och jag ser stor potential i att vidareutveckla Arjos
marknadsposition, erbjudande och effektivitet framöver.
Jag vill rikta ett stort tack till alla medarbetare för det arbete
som lagts ner under året och för det varma välkomnande jag
fått. Arjo har flera förutsättningar för långsiktig framgång; en
stabil grund, förtroendefulla kundrelationer – och framför allt,
ett engagerat team som varje dag gör skillnad, tillsammans.
Andréas Elgaard
VD & koncernchef
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHET
RISKER
5
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
Lösningar som gör
skillnad varje dag
ARJOS ERBJUDANDE
Arjos erbjudande omfattar:
• Produkter
• Service och uthyrning
• Skräddarsydda lösningar
Flera av Arjos produkter och lösningar är speciellt utveck-
lade för patienter med demens eller obesitas, och för att
möjliggöra tidig mobilisering i samband med intensivvård.
”Arjos nya badsystem
Symbliss har över träffat
våra förväntningar. Det
ger våra patienter en stund
bort från tyngdkraften och
sjukdomen.”
- KATHLEEN DEN HONDT, ENHETSCHEF,
TEN OEVER PALLIATIV VÅRDENHET I BELGIEN
Som ledande specialister inom mobilitet hjälper Arjo
vårdgivare att skapa förutsättningar för att förbättra
och bevara patienters rörlighet och välmående.
Symbliss – ett
demenscertifierat
badsystem som
lanserades 2025
för att främja
trygghet och
välbefinnande.
6
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHET
RISKER
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
Att som vårdtagare få möjlighet till rörelse är avgörande
för snabbare återhämtning, färre komplikationer och
ökad självständighet. Rätt hjälpmedel för mobilisering
bidrar samtidigt till att minska belastningsskador hos
vårdpersonal och öka vårdens resurseffektivitet.
Genom kundnära forsknings- och utvecklingspro-
cesser tar Arjo fram produkter och lösningar som bidrar
till en säker och effektiv vård. Kunder involveras aktivt
under utvecklingsarbetet, bland annat i valideringsfasen,
vilket säkerställer hög användarvänlighet och att de
detaljer som verkligen gör skillnad fångas. Under 2025
uppgick Arjos utgifter för forskning och utveckling till
303 Mkr (319), motsvarande 2,8 procent (2,8) av netto-
omsättningen.
ARJOS ERBJUDANDE
Under 2025 lanse-
rades patientlyften
Maxi Move
®
5, som
gör det möjligt att
uppfylla patienters
mobilitetsbehov
i flera olika
vårdsituationer.
68%
lägre belastning för vårdpersonal
En oberoende klinisk studie visar att Maxi Move
®
5 kan minska den fysiska belastningen vid patient-
förflyttning med upp till 68 procent, jämfört med
konkurrerande lösningar i studien.
Se källhänvisning nummer 2 på sidan 137.
Innovation driven
av verkliga behov
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHET
RISKER
7
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
Prevention av djup ventrombos
Kompressionssystem bestående av pumpar och
manschetter avsedda att minska risken för djup
ventrombos (DVT) hos riskpatienter.
Andel av Arjos försäljning 2025: 7%
Huvudkonkurrenter: Cardinal Health och Medline
Diagnostik
Patient- och fostermonitorer samt ultraljudsut-
rustning och dopplers för obstetrik och kardiologi.
Andel av Arjos försäljning 2025: 3%
Huvudkonkurrenter: Edan, General Electric
och Philips
Hygien
Bad- och duschsystem för säkra och effektiva
hygienrutiner samt avkopplande badupplevelser
för patienter.
Andel av Arjos försäljning 2025: 7%
Huvudkonkurrenter: Beka, Lopital, Penner
och Reval
Desinfektion
Spol- och diskdesinfektorer med tillhörande
förbrukningsvaror för rengöring och desinfektion.
Andel av Arjos försäljning 2025: 3%
Huvudkonkurrenter: AT-OS, Arcania, Meiko
och Steelco
Sjukvårdssängar
Brett sortiment av sjukvårdssängar som erbjuder
god ergonomi, komfort och säkerhet.
Andel av Arjos försäljning 2025: 17%
Huvudkonkurrenter: Baxter (Hill-Rom), Linet,
Paramount Beds och Stryker
Patientförflyttning
Brett utbud av lösningar för patientför-
flyttning, till exempel taklyftar, stå- och
lyfthjälpmedel samt selar för säker, bekväm
och värdig förflyttning.
Andel av Arjos försäljning 2025: 27%
Huvudkonkurrenter: Guldmann, Hovertech,
Baxter (Hill-Rom) och Joerns
Prevention av trycksår
Lösningar för att förebygga och behandla trycksår,
såsom tryckavlastande madrasser.
Andel av Arjos försäljning 2025: 16%
Huvudkonkurrenter: DHG, Baxter (Hill-Rom),
Linet och Stryker
Produkterbjudande
ARJOS ERBJUDANDE
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHET
RISKER
8
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
Service för stärkt prestanda
och hållbarhet
Arjos serviceerbjudande är utformat för att
säkerställa optimal prestanda och livslängd för
utrustningen. I kategorin ingår även delar av
Arjos ReNu-erbjudande.
Andel av Arjos försäljning 2025: 20%
Skräddarsydda lösningar
Arjo Insight
Arjos evidensbaserade analysverktyg
för att hjälpa vårdgivare att främja
rörlighet bland vårdtagare, skapa en
säkrare arbetsmiljö och effektivisera
arbetsflöden. Efter kartläggning av en
vårdenhet identifieras risker och behov
och verktyget används för att ge en
rekommendation kring vilken utrustning
som behövs för att leva upp till gällande
standarder.
Arjo MOVE
Arjos resultatbaserade program som kombinerar klinisk expertis med rätt
utrustning för att främja mobilitet och förbättra vårdresultat. Programmen
inleds med en detaljerad behovsanalys för att kartlägga utrustning och pro-
cesser. Arjo utbildar vårdenhetens personal och bidrar i implementeringen
av nya arbetsprocesser för att driva en kulturförändring, samt för att kunna
mäta och utvärdera resultat mot överenskomna och garanterade mål.
Flexibla uthyrningslösningar
för dynamiska vårdbehov
Arjos uthyrningsverksamhet erbjuder hög-
kvalitativ medicinsk utrustning för att kunna
möta föränderliga vårdbehov utan stora
kapitalinvesteringar.
Andel av Arjos försäljning 2025: 25%
(inkluderad i respektive produktkategori)
Service och uthyrning
ARJOS ERBJUDANDE
Cirkulär lösning
för minskat avfall
Arjo ReNu erbjuder en unik, helt
vattenbaserad rengöringsmetod
som möjliggör återanvändning
av medicintekniska förbruk-
ningsartiklar.
~
5
miljoner
Under 2025 möjliggjorde
Arjo ReNu återanvändning av
nästan fem miljoner produkter.
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHET
RISKER
9
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
Utveckling,
mål och utfall
Arjos målsättningar fungerar som styrverktyg
för att långsiktigt utveckla bolaget och generera
värde för samtliga intressenter. Verksamhetens
resultat mäts och följs upp utifrån de tre segmen-
ten Global Sales, Nordamerika och Diagnostik,
varav Global Sales och Nordamerika tillsammans
står för 96 procent av koncernens omsättning*.
* Endast en liten andel av kostnader för Arjos centrala koncernfunktioner
allokeras till segmenten och återstoden hänförs till koncernutgifter.
PER KUNDKATEGORI
68%
32
%
Akutvård
Långtidsvård
PER TJÄNST
39%
25
%
20
%
16
%
Kapitalvaror
Uthyrning
Service
F
örbrukningsvaror
PER SEGMENT
57%
39
%
4
%
Global Sales
Nordamerika
Diagnostik
11 Mdr
nettoomsättning under 2025
FÖRSÄLJNING 2025
FINANSIELLTHÅLLBARHETÖVERSIKT BOLAGSSTYRNING
RISKER
STRATEGI
10
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
MÅL UTFALL 2025
Försäljningstillväxt
3–5%
Genomsnittlig organisk försäljningstillväxt om 3–5 procent
per år.
3,4%
Den organiska nettoomsättningen ökade efter fortsatt god
efterfrågan av kapitalutrustning och service, samt positiv
utveckling i Nordamerika.
Justerad
EBITDA-marginal
~23%
Justerad EBITDA- marginal om cirka 23 procent från och med
helåret 2025.
17,5%
Den justerade EBITDA-marginalen minskade som följd av en
svagare bruttomarginal främst hänförlig till negativa valuta-
effekter och amerikanska tullar.
Cash conversion
>80%
Årlig cash conversion över 80 procent.
79,3%
Cash conversion landade strax under målsättningen, främst
på grund av en något svagare utveckling under början av året.
Utdelning
30–60%
Koncernens utdelning ska motsvara 30–60 procent
av nettoresultatet efter skatt.
~77%
Mot bakgrund av bolagets starka balansräkning och goda
finansiella ställning föreslår Arjos styrelse och VD en oförändrad
utdelning om 0,95 kronor per aktie för 2025.
Finansiella mål och utfall
Nedan finansiella mål har gällt för perioden 2023-2025. Uppdaterade finansiella mål kommer att definieras som en del av framtagandet av en ny strategi under 2026.
MÅL UTFALL 2025
Miljö och klimat
-50%
Halverade växthusgasutsläpp i egen verksamhet (scope 1 och 2)
till 2030, med 2021 som basår.
-20%
Total minskning av utsläppen i egen verksamhet (scope 1 och 2)
med 20 procent sedan basåret 2021. Övergången till förnybar
energi i bolagets anläggningar samt omställningen av fordons-
flottan resulterade i fortsatt lägre utsläpp under 2025.
Samhälls ansvar
>40%
Det underrepresenterade könet ska överstiga 40 procent
på ledande positioner.
40%
Implementeringen av bolagets ramverk för mångfald, jämlikhet
och inkludering fortskred, tillsammans med kontinuerliga upp-
följningar i organisationen.
Styrning
100%
Samtliga berörda medarbetare ska genomföra den
årliga digitala utbildningen i affärsetik.
99%
Andelen berörda medarbetare som genomförde utbildningen
uppgick till 99 procent, vilket är det högsta utfallet hittills.
Hållbarhetsmål och utfall i urval
UTVECKLING, MÅL OCH UTFALL
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHET
RISKER
11
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
Indien är en av Arjos mest dynamiska och långsiktigt
intressanta marknader, med en marknadstillväxt på cirka
8–11 procent årligen. Marknaden domineras av akutsjuk-
vård, där Arjo i över 25 år byggt en stark position. Sedan
pandemin har Arjo överträffat marknadens tillväxt, och
vuxit med nästan 20 procent per år.
”En av framgångsfaktorerna är att vi varit pionjärer inom
varje del av vår affär, vilket etablerat oss som ledare”,
säger Chander Tahiliani. ”Vi var först med uthyrnings-
modellen, som är väldigt viktig för oss, och dessutom
är vår kliniska expertis – med ett av de största teamen
av sjuksköterskor inom medicinteknikindustrin i Indien
– en tydlig konkurrensfördel”.
Chander Tahiliani,
Ansvarig för Arjos
försäljningsverksamhet
i Sydasien och Mellanöstern
Ledande position på en
snabbväxande marknad
Arjos segment Global Sales består av Europa, Asien,
Latinamerika, Afrika och Oceanien.
Marknadsutveckling 2025
Global Sales växte organiskt med 2,2 procent under
året. Efterfrågan var övergripande god på många
marknader, särskilt i tillväxtländer där efter frågan på
sjukvårdssängar var hög. En marknad som stod ut var
Indien, vars försäljning ökade organiskt med över 20
procent under året. Utvecklingen i Europa var positiv
med god utveckling i länder som Frankrike, Tyskland
och Nederländerna. I Storbritannien, som är en av
Arjos största marknader, präglades året däremot av
utmanande marknadsförhållanden med en hög grad
av osäkerhet kopplat till finansiering av sjukvården.
Nedgången i Storbritannien gjorde att Global Sales
inte nådde koncernens tillväxtmål om 3-5 procent.
Fokus och prioriteringar 2026
• Främja tillväxten i marknader med stor potential,
som exempelvis Indien och Japan.
• Fortsatt driva en mer resultatbaserad affär
på mogna marknader.
Global Sales
1. Inkluderar även förbrukningsvaror.
2. Frankrike, Storbritannien (exklusive Nordirland), Tyskland, Australien
och Resterande Global Sales utgör tillsammans segmentet Global Sales.
%
0
3
2
1
4
6
5
7
2025
2024
2023
Mkr
0
1 000
2 000
3 000
4 000
5 000
7 000
6 000
Nettoomsättning
Organisk
försäljningstillväxt
%
0
5
10
15
20
2024
2023
2025
Mkr
0
Rörelseresultat
Rörelsemarginal
0
300
600
900
1 200
Global Sales
2
Storbritannien 9%
Frankrike 11%
Tyskland 8%
Australien 5%
Resterande
Global Sales 24%
Diagnostik 4%
Nordamerika 39%
Kapitalvaror 49%
1)
Uthyrning 27%
Service 24%
GLOBAL SALES 2025
Arjos segment
UTVECKLING, MÅL OCH UTFALL
NETTOOMSÄTTNING
PER INTÄKTSSLAG
NETTOOMSÄTTNING
PER SEGMENT
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHET
RISKER
12
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
NORDAMERIKA 2025
Arjos segment Nordamerika består av USA och Kanada.
Marknadsutveckling 2025
I Nordamerika fortsatte tillväxten under 2025, med positiv
utveckling i både USA och Kanada som växte organiskt
med över fem procent vardera. På den amerikanska mark-
naden, som står för 30 procent av Arjos försäljning, var
efterfrågan särskilt god inom patienthante ringsutrustning
och även serviceverksamheten utvecklades väl under året.
Även Kanada utveckla des positivt under året, och fortsät-
ter vara en av Arjos mest lönsamma marknader med
starka marknadspositioner och en gynnsam fördelning
mellan försäljning till akut- respektive långtidsvård. Avse-
ende lönsamhetsutvecklingen påverkades den negativt av
såväl valutaeffekter relaterat till den svagare amerikanska
dollarn, som kostnader för amerikanska tullar.
Fokus och prioriteringar 2026
• Fortsatt stärka Arjos positioner inom långtidsvård.
• Utveckla områden med stor potential, som patienthan-
tering, uthyrning och den amerikanska ReNu-affären.
Nordamerika Diagnostik
%
0
1
2
4
5
3
6
2025
2024
2023
Mkr
0
1 000
2 000
3 000
4 000
5 000
6 000
Nettoomsättning
Organisk
försäljningstillväxt
Kapitalvaror 60%
1)
Uthyrning 24%
Service 16%
%
0
10
20
30
40
2024
2023
2025
Mkr
0
300
600
900
1 200
Rörelseresultat
Rörelsemarginal
Nordamerika
2
USA 29%
Kanada 10%
Global Sales 57%
Diagnostik 4%
1. Inkluderar även förbrukningsvaror.
2. USA och Kanada utgör tillsammans segmentet Nordamerika.
Arjos segment Diagnostik består av koncernens
diagnostikverksamhet.
Marknadsutveckling 2025
Efter ett antal år av utmaningar vände Arjos diagnostik-
verksamhet till tillväxt 2025. Tidigare svårigheter avse-
ende tillgång till material och kom ponenter utvecklades
i positiv riktning och lönsamheten förbättrades väsentligt
under 2025.
Fokus och prioriteringar 2026
• Kontinuerligt förbättra operationell effektivitet
och kostnadsbas.
• Driva lönsam tillväxt på nyckelmarknader och
fokusera på kärnportföljen.
”Det senaste året har återigen visat
hur starkt samarbetet är mellan våra
medarbetare och kunder i Kanada.
Vi växer och stärker vår position,
och fortsätter bidra med innovativa
lösningar som verkligen gör skillnad
i vården.”
– CHRIS GOODERHAM, ANSVARIG FÖR ARJOS
FÖRSÄLJNINGSVERKSAMHET I KANADA
UTVECKLING, MÅL OCH UTFALL
Från den amerikanska
läkemedelsmyndigheten
FDA har Arjos Diagnostik-
verksamhet under året
mottagit så kallat 510(k)-
godkännande för trilling-
versioner av fosteröver-
vakningsmonitorerna
Sonicaid
®
Team3 och
OBIX BeCA
®
, samt
Dawes-Redman
™
CTG
Analysis.
NETTOOMSÄTTNING
PER INTÄKTSSLAG
NETTOOMSÄTTNING
PER SEGMENT
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHET
RISKER
13
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
Globala megatrender
driver ökat vårdbehov
En växande och åldrande befolkning, fler livsstilsrelaterade sjukdomar och
en ökande andel människor som drabbas av demens driver behovet av effektiv
vård. Samtidigt präglas vårdsektorn av begränsade resurser, snabbt tilltagande
digitalisering och allt högre krav på hållbarhet.
I USA uppvisar sjukhus nästan dubbelt så hög före-
komst av arbetsrelaterade skador jämfört med
andra branscher inom den privata sektorn. En av de
främsta orsakerna är muskuloskeletala skador som
uppstår vid hantering och förflyttning av patienter.
TRENDER OCH BEHOV
En växande och åldrande
befolkning
Enligt WHO beräknas antalet personer
över 80 år tredubblas mellan 2020 och
2050. Denna demografiska förändring
innebär stora utmaningar för hälso- och
sjukvården, som måste hantera ett
växande vårdbehov.
Multisjukdomar och livsstils-
relaterade hälsoproblem
Allt fler lever längre och ofta med flera
sjukdomar samtidigt. Parallellt ökar före-
komsten av livsstilsrelaterade sjukdomar,
där övervikt, fysisk inaktivitet och ohälso-
samma kostvanor är centrala orsaker.
Brist på vårdpersonal
En åldrande yrkeskår och minskad
attraktivitet för vårdyrken bidrar till en
växande personalbrist. WHO förutspår
att det år 2030 kommer att saknas 11
miljoner anställda i vårdyrken, främst
sjuksköterskor och omsorgspersonal.
Ökad förflyttning från
sjukhusvård till långtidsvård
Sjukhusvård kostar mer än långtids-
vård. Patienter som behöver vård under
längre tid flyttas därmed i högre grad
till vårdboenden eller vårdas i hemmet.
Se källhänvisningar nummer 3-7 på sidan 137.
14
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHET
RISKER
TRENDER OCH BEHOV
Ökad mobilitet skapar värde
för vården och samhället
Undvika förlorad muskelmassa
Nedsatt rörlighet vid intensivvård påskyndar muskelförtvining. Redan
under den första veckan kan upp till 20 procent av muskelmassan
förloras, vilket gör återhämtningen längre och mer krävande. Arjos
lösningar är utvecklade för att möjliggöra tidig och säker mobilisering
av patienter.
Motverka venösa blodproppar
Varje år dör fler människor av VTE-relaterade komplikationer än
av bröstcancer, prostatacancer, trafikolyckor och aids tillsammans.
Dessa blodproppar uppstår ofta som en komplikation vid sjukhusvis-
telse och kan orsaka stort lidande – i värsta fall med dödlig utgång.
Med rätt förebyggande insatser kan de i många fall undvikas helt.
Trygg och värdig demensvård
Demenssjukdomar är en av vår tids stora folkhälsoutmaningar och
behovet av utvecklad demensvård ökar i takt med en åldrande
befolkning. Med Arjos lösningar kan vårdgivare i högre grad ge indi-
vidanpassad vård, vilket minskar risken för komplikationer. Samtidigt
ger rätt hjälpmedel personalen förutsättningar att arbeta säkert och
självständigt, och med mer tid för det personliga mötet.
Med ökad patientrörlighet genom vård-
processen minskar risken för komplikationer,
vårdtider förkortas och arbetsmiljön för-
bättras för vårdpersonalen. Det ger positiva
effekter för både individ och samhälle.
Positiva effekter av
ökad patientrörlighet
• Stimulerar blodcirkulation, hjärtats
och lungornas funktion samt ben- och
muskelstruktur
• Minimerar risken för vårdrelaterade
komplikationer
• Bidrar till att förbättra självförtroende
och självständighet
• Förkortar återhämtningstid i samband
med skador och sjukdom
• Höjer livskvalitet och välmående
Antalet drabbade
av demenssjukdomar
beräknas fördubblas
under åren 2020-2040
Se källhänvisning nummer
10 på sidan 135.
Vårdtagare med
nedsatt rörlighet riskerar
att drabbas av en rad
komplikationer som leder
till ett större behov av
vård under längre tid.
Se källhänvisningar nummer 8-12 på sidan 137.
STRATEGI BOLAGSSTYRNINGÖVERSIKT
RISKER
15
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
HÅLLBARHET FINANSIELLT
Arjos nuvarande strategi utformades med syfte att i högre utsträckning erbjuda
resultatbaserade helhetslösningar för kunders specifika utmaningar och behov.
Flera viktiga steg har tagits sedan dess. Med denna grund påbörjas nu arbetet
med en ny strategisk riktning, med målet att realisera mer värde i bolagets
affär - och skapa ökat värde för kunder, medarbetare och aktieägare.
En stabil grund med potential
att realisera mer värde
Arjo har genom åren byggt upp en gedigen kompetens och
utvecklat produkter och lösningar som ökar säkerhet och
livskvalitet för patienter, bidrar till bättre arbetsmiljö för vård-
personal och ökar resurseffektiviteten för vårdgivare.
Sedan den nuvarande strategin lanserades 2020 har Arjo
påbörjat ett viktigt skifte från att vara en produktleverantör till
att bli en partner till vården. En del i detta skifte har varit att i
högre grad erbjuda resultatbaserade helhetslösningar för kun-
ders varierande utmaningar och behov. Sådana lösningar kan
exempelvis bestå av program där utfallet kan mätas i förkortade
vårdtider och minskade komplikationer för vårdtagare, färre
sjukskrivingar bland personalen och ökad resurseffektivitet för
vårdgivare. Arjo har även lanserat Arjo Insight, ett evidensba-
serat analysverktyg som hjälper vårdgivare att främja rörlighet
bland vårdtagare, skapa säkrare arbetsmiljö för vårdpersonal,
och effektivisera arbetsflöden.
En starkare grund
Parallellt har Arjo arbetat för att stärka den grundläg gande affä-
ren, bland annat genom att öka andelen försäljning av service
och uthyrning. Detta har i sin tur bidragit till stabilitet avseende
intäktsflöden liksom fördjupade och långsiktiga kundrela tioner.
Satsningar har även gjorts för att stärka koncernens produkt-
portfölj, vilket under 2025 exempelvis resulterat i lanseringarna
av nya badsystemet Symbliss och patientlyften Maxi Move
®
5.
Därtill har arbetet med cirkulära affärsmodeller varit centralt
och idag har hela 45 procent av Arjos affär cirkulära egenska-
per. Särskilt har efterfrågan ökat på Arjos lösning som möjliggör
återanvändning av medicintekniska förbrukningsartiklar med
hjälp av en vattenbaserad, miljövänlig rengöringsprocess.
~
2 000
De senaste åren har Arjo genomfört nästan
2 000 evidensbaserade analyser av vård-
enheters behov med hjälp av Arjo Insight,
och därmed skapat förutsättningar för
konkreta förbättringar i vården.
STRATEGI
BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTHÅLLBARHET
RISKER
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
16
STRATEGIÖVERSIKT
STRATEGI
Låta människor och affär växa
tillsammans
Motiverade och engagerade medarbetare är avgörande för
Arjos framgång. Med ett kundfokuserat arbetssätt, där beslut i
hög grad fattas nära kunden, kommer ett stort ansvarstagande
och även större möjligheter för enskilda medarbetare att växa i
sin roll. I Arjos årliga medarbetarundersökning 2025 deltog 89
procent av koncernens samtliga anställda och medarbetarindex
(eng. Employee Net Promoter Score) uppgick till 55.
En bättre och mer hållbar vård
För att stärka Arjos position som värdeskapande partner till
vården är en del att bidra till kundernas hållbarhetsmål. Utifrån
bolagets hållbarhetsagenda arbetar Arjo aktivt för att minska
sin klimat- och miljöpåverkan, främja hälsosamma, inkluderande
och säkra arbetsplatser samt säkerställa en ansvarsfull och etisk
affärsverksamhet.
För en säkrare vård
Under året lanserade Lake Charles Memorial
Hospital i Kalifornien i USA initiativet Mission
Move Well. Syftet är att med hjälp av Arjos
MOVE-program förbättra patientsäkerhet och
arbetsmiljö genom evidensbaserade rutiner för
säkra patientförflyttningar. Programmet inklu-
derar utbildning av personal, implementering av
standardiserade arbetssätt och effektiv använd-
ning av utrustning – med målet att minska skador
och skapa tryggare vårdmiljöer.
”Lake Charles Memorial strävar efter att upprätt-
hålla en miljö där säkerhet genomsyrar varje hand-
ling vi utför”, säger Gerald Bryant, Chief Nursing
Officer vid Lake Charles Memorial Health System.
”Mission Move Well
speglar vårt engagemang
för att göra varje assis-
terad patientförflyttning
säker och värdig. Arjo
MOVE ger oss den struktur
vi behöver för att skydda
både våra patienter och
vårt fantastiska team.”
- GERALD BRYANT, CHIEF NURSING OFFICER VID
LAKE CHARLES MEMORIAL HEALTH SYSTEM
STRATEGIÖVERSIKT
17
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
FINANSIELLTHÅLLBARHETBOLAGSSTYRNING
RISKER
STRATEGI
Miljö och klimat
Arjo arbetar aktivt för att minska
bolagets klimat- och miljöpåverkan
från den egna verksamheten och
från värdekedjan. Bolagets produkt-
utveckling utgår från principerna
i EcoDesign och Arjo strävar efter
att minska resursförbrukningen och
erbjuda mer hållbara produkter och
lösningar till kunder.
Samhällsansvar
Arjo främjar en kultur som skapar
inkluderande arbetsplatser samt
kontinuerlig utveckling av med-
arbetare. Hälsa och säkerhet på
arbetsplatsen är av största betydelse
för Arjo och bolaget följer interna-
tionella ramverk och riktlinjer för
mänskliga rättigheter och rättvisa
arbetsvillkor.
Styrning
Arjos relationer med olika intres-
senter bygger på en hög nivå av
affärsetik och regelefterlevnad.
Bolaget ställer samma höga krav
på den egna verksamheten som på
affärspartners, med nolltolerans mot
korruption, bedrägerier och mutor.
Läs mer i hållbarhetsredovisningen på sidan 46.
Uthyrningslösningar, som står för cirka 25 procent
av Arjos omsättning, ger vårdgivare möjlighet till ökad
flexibilitet avseende såväl ekonomi som tillgång till
rätt utrustning. Det kan till exempel handla om tillfällig
tillgång till utrustning för att på ett värdigt och effek-
tivt sätt vårda patientgrupper vars behov sträcker sig
utanför vad vårdenheten med ordinarie utrustning
kan erbjuda. Samtidigt innebär det att varje produkt
kan användas mer effektivt under sin livslängd, vilket
i sin tur innebär att färre enheter behöver produceras.
Arjo har ett omfattande serviceerbjudande
utformat för att säkerställa optimal prestanda och
livslängd för utrustningen. Bolaget har även en unik,
helt vattenbaserad process som möjliggör säker åter-
användning av medicintekniska förbrukningsartiklar.
Tillsammans utgör uthyrning, service och lösningen
för återanvändning av förbrukningsartiklar 45 pro-
cent av Arjos totala försäljning.
Cirkulära lösningar som
minskar vårdens klimat-
och miljöpåverkan
45%
av Arjos affär
har cirkulära
egenskaper
Arjos hållbarhetsagenda
18
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHET
RISKER
STRATEGI
Dags för ny strategisk riktning
Arjo har inom ramarna för den nuvarande strategin
tagit viktiga steg för att erbjuda kunder lösningar
för ökat värdeskapande avseende såväl klinisk
som finansiell nytta.
Samtidigt har de senaste årens turbulens
i omvärlden gjort att vårdgivare i högre grad
behövt lösa problem här och nu framför att prio-
ritera mer långsiktiga lösningar. Det har i sin tur
gjort det svårare att implementera Arjos resultat-
baserade program och lösningar.
Arjo behöver en ny strategisk riktning. För att
möta en föränderlig omvärld och skapa långsik-
tigt värde, för såväl kunder och medarbetare som
aktieägare, inleddes under våren 2026 ett arbete
för att definiera en tydlig riktning och identifiera
konkreta initiativ som stödjer lönsam tillväxt
under kommande år.
Omvärlden har förändrats avsevärt
sedan den nuvarande strategin först
arbetades fram. En global pandemi,
hög inflation och geopolitisk oro har
påverkat såväl kunder inom vården
som leveranskedjor. Nu är det dags
att ta Arjo till nästa nivå.
”Jag ser stor potential att med en
ny tydlig riktning skapa ökat värde för
kunder, medarbetare och aktieägare.”
– ANDRÉAS ELGAARD, VD OCH KONCERNCHEF
19
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHET
RISKER
ÖVERSIKT FINANSIELLTHÅLLBARHET
19
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
Bedömning, hantering och förebyggande av risker
är en viktig del i Arjos strategiska planeringsprocess
samt i den interna kontroll processen. Arjos riskarbete
genom förs med stor tyngdpunkt på förebyggande av
risker. Arbetet leds av funktionen för Intern Kontroll
och styrs av Arjos policy för riskhantering och intern
kontroll.
I enlighet med policyn har styrelsen det yttersta
ansvaret för koncernens riskhantering och godkänner
bolagets riskhanteringspolicy. Koncernledningen
ansvarar för att identifiera, utvärdera och hantera
risker inom sina respektive ansvarsområden.
Riskutvärderingsprocess
Koncernledningen utför årligen en riskutvärdering
under ledning av bolagets Chief Financial Officer (CFO)
och Head of Risk Management, i enlighet med bolagets
policy för riskhantering och intern kontroll. Utvärde-
ringen syftar till att identifiera och analysera bolagets
mest väsentliga risker och eventuella händelser som
kan påverka Arjos förmåga att genomföra bolagets
strategi och nå bolagets mål och vision. Koncernled-
ningen genomför även en årlig riskutvärdering från
ett hållbarhetsperspektiv samt ett cybersäkerhets-
perspektiv. De mest väsentliga riskerna som bedöms
kunna påverka bolagets strategi läggs till utvärderingen
från koncernperspektiv och är således införlivade med
bolagets riskhanteringsprocess. Riskutvärderingen
resulterar i ett riskregister med redogörelse för bolagets
mest kritiska risker, dess påverkan på bolaget, hur de
hanteras av ansvarig funktion samt en bedömning av
sannolikheten att de kan komma att inträffa inom angi-
ven tidsperiod. De främsta riskerna illustreras därefter
i en riskkarta som presenteras för revisionsutskottet
och styrelsen av CFO och Head of Risk Management.
Identifiering av risker från ett koncernperspektiv möj-
liggör för ledning och styrelse att granska och anpassa
sig till nyckelrisker och bedöma hur bolaget ska svara
på och övervaka dessa. Arjos riskutvärderingsprocess
redogörs i illustrationen på nästa sida.
Arjos försäljning sker via egna bolag och distributörer till kunder i över
100 länder. Dessutom har koncernen leverantörer av direkt material i över
50 länder och produktion i fem länder. Bolaget är därmed exponerat för ett
antal risker av strategisk, operationell, finansiell och efterlevnadsrelaterad
karaktär och riskarbetet är en naturlig del av det dagliga arbetet.
Riskhantering och riskanalys
20
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
FINANSI ELLTHÅLLBARHETBOLAGSSTYRNINGRISKERSTRATEGIÖVERSIKT
Första kvartalet
Under det första kvartalet genomfördes en utvärdering av företagets
risker och möjligheter inom hållbarhet (dubbel väsentlighetsanalys).
Andra kvartalet
I förberedelserna för koncernledningens riskutvärdering införlivades
de mest väsentliga hållbarhetsriskerna från den dubbla väsentlighets-
analysen och under april presenterades planen för årets riskutvärde-
ring samt distribution av relevant material till samtliga medlemmar i
koncernledningen. I maj genomfördes riskutvärderingen med koncern-
ledningen där riskansvarig fick i uppgift att:
• Identifiera väsentliga risker inom sitt riskområde
• Definiera hur riskerna hanteras och övervakas inom
organisationen
• Bedöma riskerna avseende sannolikhet och
påverkan efter förebyggande åtgärder
IT genomförde en riskanalys enligt NIS2-direktivet (Network and
Information Security Directive 2). Resultatet införlivades med
utvärderingen från koncernperspektiv.
Tredje kvartalet
I augusti presenterades en konsoliderad riskkarta för, och granskades
av, koncernledningen.
Fjärde kvartalet
I oktober presenterades de högst rankade riskerna på Arjos riskkarta
för revisionsutskottet av CFO och Head of Risk Management. Under
december presenterades riskerna även för Arjos styrelse.
Identifiering av risk
Riskåtgärder
Riskkarta
Klassificering av risk
• Koncernperspektiv
• Hållbarhetsperspektiv
• Följer COSOs (Committee of
Sponsoring Organizations) riskde-
finition: "en aktivitet eller händelse
som negativt påverkar en organi-
sations förmåga att nå sina mål”
1
4
6
2
• Strategisk
• Operationell
• Efterlevnad
• Finansiell
• Brutto- och nettorisker
• Sannolikhet
• Påverkan
• Implementerad och
har avsedd verkan
• Existerar men kan
förbättras
• Existerar ej eller har
ej avsedd verkan
• Hög
• Medium
• Låg
• Visar residualrisken, det vill
säga den återstående risken
efter att riskåtgärder är
vidtagna
Arjos riskutvärderingsprocess
Riskutvärdering 2025
Riskexponering
Bedömning av risk
5
3
21
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSI ELLTÖVERSIKT HÅLLBARHETRISKER
RISKHANTERING
Arjos primära risker och dess hantering
Risk Beskrivning av risk Hantering
Kunder och vårdens
ersättningssystem
Politiska beslut i länder där Arjo bedriver verksamhet kan få till följd att finansiering av offentlig
och privat utförd sjukvård begränsas eller upphör, vilket kan påverka etableringen av nya sjukhus
och andra vårdinrättningar och deras inköp av sjukvårdsprodukter. Försäljningen av koncernens
produkter är på vissa marknader beroende av ersättningssystem där det ofta är patientens
för säkringsbolag som inom ramen för befintliga politiska ersättningssystem finansierar eller
subventionerar inköp av produkter till patienten. Arjos försäljning av produkter på dessa
marknader är beroende av att Arjos produkter kvalificerar sig för att ersättas genom nämnda
ersättningssystem.
Genom att Arjo bedriver verksamhet i många olika länder och marknader begränsas denna risk
för koncernen som helhet. Som del av Arjos strategi satsar koncernen allt mer på att bevisa den
kliniska och finansiella nyttan med koncernens produkter och lösningar, något som ytterligare
begränsar dessa risker.
Forskning och
utveckling
Arjos tillväxt är beroende av en fortsatt expansion genom nya produktområden och nya produkt-
typer inom befintliga produktområden, vilket i sin tur är beroende av koncernens förmåga att
påverka, förutse, identifiera och svara på förändrade kundpreferenser och behov. Arjo investerar
i forskning och utveckling för att ta fram och lansera nya produkter, men det finns inga garantier
för att nya produkter kommer att uppnå samma grad av framgång som föregående generations
produkter. Det är inte heller säkert att Arjo lyckas förutse eller identifiera trender i kundpreferen-
ser och behov. Det finns också en risk att Arjo identifierar trenderna senare än vad konkurrenter gör.
För att maximera avkastningen av utvecklingsinitiativen och för att säkerställa rätt prioriteringar
i valen mellan potentiella projekt har koncernen en strukturerad process för urval och planering.
Processen omfattar noggranna analyser av marknad, teknikutveckling, cirkularitet, produktens
livscykel, val av produktionsmetod samt val av underleverantörer. Arjo fokuserar på resultatbase-
rade produkter och lösningar som leder till att fler patienter kan få vård av hög kvalitet samtidigt
som resursutnyttjandet förbättras. Detta förväntas driva efterfrågan från slutkunder och således
bidra till ökad tillväxt.
Skydd av immateriella
rättigheter och hantering
av immaterialrättsintrång
Arjo investerar betydande belopp i forskning och utveckling, och utvecklar kontinuerligt nya
produkter. För att säkra intäkterna från investeringarna är det av avgörande betydelse att nya
produkter och ny teknik är skyddade från olovligt användande av konkurrenter.
Arjo skyddar immateriella rättigheter genom patent samt design- och varumärkesregistrering där
det är möjligt och lämpligt. Vidare är koncernen beroende av know-how och affärshemligheter
som inte kan skyddas immaterialrättsligt. Det finns tydliga anvisningar inom koncernen för hur
man kan förebygga, utreda och hantera potentiella intrång. Därutöver finns rutiner för att säker-
ställa ett effektivt underhåll av de befintliga immaterialrättigheterna.
Förändringar avseende
allmänna ekonomiska och
politiska förutsättningar
Arjo bedriver verksamhet i flera delar av världen och påverkas, i likhet med andra företag, av
allmänna globala ekonomiska, finansiella och politiska förutsättningar. Efterfrågan på Arjos medi-
cintekniska produkter och lösningar beror bland annat på makroekonomiska trender. Osäkerhet
när det gäller framtida ekonomiska utsikter, inklusive politisk oro, kan ha en negativ inverkan
på kunders inköp av Arjos produkter och lösningar, vilket skulle få en negativ inverkan på Arjos
verksamhet, finansiella ställning och resultat. Vidare skulle förändringar i det politiska läget i en
region eller i ett land, eller politiska beslut som påverkar en bransch eller ett land, också kunna
få en väsentlig inverkan på försäljningen av Arjos produkter.
Genom att Arjo bedriver verksamhet på ett stort antal geografiska marknader begränsas denna
risk för koncernen som helhet. Arjo har sedan 2 mars 2022 stoppat alla leveranser och produktion
av utrustning till Ryssland tills vidare, med anledning av Rysslands invasion av Ukraina. Detta i
linje med omvärldens sanktioner mot landet. Arjo följer noga utvecklingen av den geopolitiska,
och i vissa avseenden ekonomiska, instabilitet som följt sedan anfallskriget inleddes. Givet storle-
ken på den amerikanska marknaden kan politiska beslut i USA, såsom handelsåtgärder i form av
höjda tullavgifter och relaterade motåtgärder, ha inverkan på Arjos verksamhet och bolaget följer
utvecklingen där noga. Arjo följer även utvecklingen i Mellanöstern.
Produktansvar och
skadeståndskrav
Som leverantör av medicintekniska produkter kan Arjo, likt andra aktörer inom hälso- och sjukvård,
emellanåt bli föremål för anspråk avseende produktansvar och andra skadeståndskrav. Sådana
anspråk kan röra stora belopp, leda till betydande juridiska kostnader och påverka bolagets
anseende och kundrelationer negativt.
Arjo begränsar risken för produktansvar och andra skadeståndskrav relaterade till produkterna
och dess användning genom bolagets omfattande kvalitets- och säkerhetsarbete. För de ansvars-
risker (däribland produktansvar) som koncernen är utsatt för finns dessutom omfattande
försäkringsprogram.
22
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSI ELLTÖVERSIKT HÅLLBARHETRISKER
RISKHANTERING
Arjos primära risker och dess hantering
Risk Beskrivning av risk Hantering
Risker i värdekedjan
Oförutsedda och plötsliga händelser kan medföra störningar i produktion eller leveranskedja,
vilket kan leda till såväl ökade kostnader som försenade eller uteblivna leveranser till Arjos
kunder. Detta kan i sin tur få en negativ påverkan på koncernens resultat.
Arjo arbetar löpande med att identifiera och till så stor grad som möjligt förebygga risker
i värdekedjan, både gällande att säkerställa tillgänglighet av material i produktionsledet samt
leveranssäkerhet gentemot våra kunder. Med anledning av flertalet konflikter i världen följer
Arjo utvecklingen noga för att i största möjliga mån undvika negativ påverkan i värdekedjan.
Myndigheter och
kontrollorgan
Sjukvårdsmarknaden är starkt reglerad i samtliga länder där Arjo har verksamhet. Arjos
produktsortiment omfattas av lagstiftning såsom EU-direktiv och implementeringsakter
om medi cintekniska produkter, samt amerikanska FDA:s (Food and Drug Administration)
regelverk och relaterade krav på kvalitetssystem, vilket även omfattar betydande utvärdering,
kvalitetskontroll och dokumentation av produkter.
Arjo lägger ner betydande ansträngningar och resurser på att implementera och tillämpa riktlinjer
för att säkerställa regulatoriska krav. Årligen görs revisioner av utsedda ackrediterade organ för
att säkerställa efterlevnad för både fortsatt CE-märkning av Arjos produkter samt internationella
lagstadgade krav som inkluderar FDA, MDSAP, EU MDR och UK MDR. Samtliga av koncernens
produktionsanläggningar är dessutom certifierade enligt den medicintekniska kvalitetsstandarden
ISO 13485 och den allmänna kvalitetsstandarden ISO 9001 från BSI.
Finansiell riskhantering
Arjo är i sin verksamhet utsatt för en rad finansiella risker som främst består av valutarisker,
ränterisker, kredit- och motpartsrisker samt skatterisker. Av dessa är valutarisken den mest
väsentliga. För vidare information, se not 27 Finansiell riskhantering på sidorna 110–112.
Arjos riskhantering regleras av policyn för riskhantering och intern kontroll som fastställts
av styrelsen. Det övergripande ansvaret för att hantera koncernens finansiella risker samt
utveckla metoder och principer för att hantera dessa risker ligger inom koncernledningen och
finans funktionen.
Risk för cyberattacker
Arjo är beroende av IT och den infrastruktur som omgärdar detta område och är därmed
exponerad för risk för cyberattacker samt övriga former av intrång och datasäkerhet.
För att motverka potentiella risker inom detta område finns en definierad styrande process
och koncernen arbetar aktivt med riskbedömning avseende IT-infrastrukturen och känslig data,
samt testning av dessa områden. Detta inkluderar även definierade förebyggande processer och
kontroller, så kallade ITGC (IT General Control) för att skydda bolaget. Den interna kontroll miljön
utvärderas årligen av bolagets Chief Information Officer (CIO) samt av de externa revisorerna
i enlighet med ISAE 3402. Riskbedömning inom ramen för det europeiska NIS2-direktivet (Network
and Information Security Directive 2) har införts och genomförs regelbundet inom den övergripande
riskhanteringen, ERM (Enterprise Risk Management). Känslighetsanalyser samt penetrations- och
återställandetest utförs löpande under året för att säkerställa tillräckliga säkerhetsnivåer på
system, processer och data. Samtliga medarbetare genomgår utbildning inom IT-säkerhet.
Utbildningen är även obligatorisk för samtliga nyanställda.
Hållbarhetsrisker
Hållbarhetsfrågor har ett tydligt fokus inom bolaget och bland Arjos intressenter. Investerare,
kunder och övriga intressenter är i högre grad medvetna om hållbarhetsrelaterade risker i
leverantörsleden, inom den egna verksamheten och i distributions- och användarleden, vilket
är grundläggande för att kunna hantera och applicera kontroller för att adressera dem.
Arjo arbetar med att systematiskt identifiera, analysera och hantera hållbarhetsrelaterade risker
och dess påverkan på koncernens verksamhet och på miljön. Detta arbete görs bland annat genom
den årligt återkommande dubbla väsentlighetsanalysen för att identifiera och kartlägga hållbarhets-
risker. Dessutom görs kontinuerlig uppföljning av mål och åtaganden genom granskning av dels
olika enheter i bolaget, dels leverantörer. Aktiviteter, processer och åtgärder implementeras
regelbundet för att hantera identifierade hållbarhetsrisker. Koncernen har en etablerad struktur för
styrning som involverar både koncernledning och styrelse. Arbetet med att förbättra bolagets
hållbarhetsarbete och minimera relaterade risker sker löpande.
23
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSI ELLTÖVERSIKT HÅLLBARHETRISKER
RISKHANTERING
Bolagsstyrning
INNEHÅLL
BOLAGSSTYRNING
Inledning 25
Externa och interna regelverk 25
Bolagsstämma 26
Aktieägare 26
Årsstämma 2025 26
Årsstämma 2026 26
Valberedning 26
Styrelse 28
Styrelsens arbete under 2025 30
VD och koncernledning 32
Extern revision 32
Intern kontroll 32
Presentation styrelse 34
Presentation koncernledning 37
Ersättningsrapport 39
Principer för ersättning till ledande
befattningshavare
42
Förslag till vinstdisposition 45
24
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
ÖVERSIKT FINANSIELLTHÅLLBARHETBOLAGSSTYRNINGRISKERSTRATEGI
Bolagsstyrning inom Arjo
Arjo AB (publ) är ett svenskt publikt aktiebolag noterat på Nasdaq
Stockholm, Mid Cap. Arjos bolagsstyrning är baserad på svensk lag-
stiftning, Arjos bolags ordning, Svensk kod för bolagsstyrning, Nasdaq
Stockholms regelverk för emittenter samt andra tillämpliga regler och
rekommendationer. Här lämnas 2025 års bolagsstyrningsrapport.
Inledning
Arjo är en global leverantör av medicintekniska produkter och
lösningar. Genom att skapa möjlighet för ökad mobilitet i vård-
miljöer bidrar bolaget till att förbättra kliniska och finansiella
resultat i vården, vilket i sin tur bidrar till ett mer hållbart
sjukvårdssystem. Arjo skapar värde genom att förebygga kom-
plikationer och höja vårdkvaliteten för vårdtagare, samt att möj-
liggöra en säker och mer effektiv arbetsmiljö för vårdpersonal.
Arjos huvudsakliga kunder är offentliga och privata institutioner
inom akutvård och långtidsvård. Förtroendet för Arjo och dess
produkter är avgörande för fortsatta försäljningsframgångar.
Bolagsstyrningen syftar till att säkra en fortsatt stark utveckling
av koncernen genom att säkerställa att Arjo lever upp till sina
åtaganden gentemot aktieägare, kunder, medarbetare, leve-
rantörer, kreditgivare och samhälle. Koncernens bolagsstyrning
och interna regelverk riktas genomgående mot affärsmål och
strategier. Koncernens risker är väl analyserade och riskhante-
ringen är integrerad i såväl styrelsearbetet som den operativa
verksamheten. Arjos organisation och styrning är utformad för
att kunna reagera snabbt på förändringar i marknaden. Opera-
tiva beslut fattas decentraliserat och nära kund, medan övergri-
pande beslut om strategi och inriktning fattas av Arjos styrelse
och koncern ledning.
Externa och interna regelverk
Bolagsstyrningen i Arjo är baserad på svensk lagstiftning som
Aktiebolagslagen och Årsredovisningslagen samt externa
styrinstrument, däribland Nasdaq Stockholms regelverk för
emittenter och svensk kod för bolagsstyrning (Koden). Koden
bygger på principen ”följ eller förklara” vilket innebär att ett
bolag som tillämpar Koden inte vid varje tillfälle måste följa
varje regel i Koden utan har möjlighet att välja alternativa
lösningar som anses passa bättre med hänsyn till bolagets
särskilda omständigheter. Detta förutsatt att varje avvikelse
rapporteras, att den lösning som valts istället beskrivs och att
en förklaring till avvikelsen redovisas. Arjos enda avvikelse
Huvudsakliga beslut vid
årsstämman 2025
• Fastställande av balans- och resultat-
räkning för moder bolaget och koncernen
för räkenskapsåret 2024
• Utdelning om 0,95 kronor per aktie
• Beviljande av ansvarsfrihet för styrelse-
ledamöter och VD för räkenskapsåret 2024
• Omval av samtliga styrelseledamöter:
Johan Malmquist (ordförande), Carl Bennet,
Ulrika Dellby, Eva Elmstedt, Dan Frohm, Ulf
Grunander och Carola Lemne
• Ersättning till styrelse och revisorer
• Nyval av Ernst & Young AB som revisor med
Karoline Tedevall som huvudansvarig revisor
• Bemyndigande till styrelsen att under tiden
fram till årsstämman 2026, vid ett eller flera
tillfällen, besluta om förvärv av bolagets
egna B-aktier
• Godkännande av styrelsens rapport
över ersättningar enligt 8 kap. 53 a §
aktiebolagslagen
Mer information om årsstämman samt
fullständigt protokoll finns tillgängligt
på Arjos hemsida
Årsstämma 2026
Arjos årsstämma kommer att hållas den
22 april 2026 i Malmö, med möjlighet till
poströstning. För vidare information se
Arjos hemsida www.arjo.com
25
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHETRISKER
från Kodens regler under 2025 har varit från regel p. 2.4, om
att styrelsens ordförande eller annan styrelseledamot inte ska
vara valberedningens ordförande. Valberedningen har utsett
Carl Bennet, styrelseledamot samt ägare till bolagets största
aktieägare Carl Bennet AB, till valberedningens ordförande då
valberedningen ansett det viktigt att ha en representant från
den största aktieägaren som ordförande för valberedningen.
Bolaget följer även Aktienämndens uttalande om vad som är
god sed på den svenska aktiemarknaden. Bland de interna
styrdokument som påverkar Arjos bolagsstyrning finns Arjos
bolagsordning, instruktioner och arbetsordningar för styrelse,
styrelsens utskott och VD, policyer och riktlinjer, samt Arjos
uppförandekod och Guiding Principles (bolagets vägledande
principer). Bolagsordningen finns tillgänglig på Arjos hemsida
www.arjo.com under Bolagsstyrning.
Bolagsstämma
Aktieägarnas rätt att besluta om Arjos angelägenheter utövas
vid bolagsstämman (årsstämma respektive extra bolagsstämma),
som är det högsta beslutande organet i Arjo. Årsstämma ska
hållas i Malmö varje år före utgången av juni månad. Extra
bolagsstämma hålls vid behov. Stämman fattar beslut i en rad
frågor, däribland fastställande av resultat- och balansräkning,
disposition av Arjos vinst eller förlust, ansvarsfrihet för styrelse-
ledamöter och VD gentemot bolaget, valberedningens samman-
sättning, val av styrelseledamöter (inklusive styrelsens ordfö-
rande) och revisorer. Bolagsstämman fattar även beslut om
ersättning till styrelseledamöter och revisorer, riktlinjer för
ersättning till VD och andra ledande befattningshavare samt
eventuella ändringar av bolagsordningen. På årsstämman har
aktieägare rätt att ställa frågor om bolaget och resultatet för det
berörda året. Kallelse till årsstämma och extra bolagsstämma
där ändring av bolagsordningen ska behandlas ska ske tidigast
sex veckor och senast fyra veckor före stämman. Kallelse till
annan extra bolagsstämma ska ske tidigast sex veckor och
senast två veckor före stämman. Kallelse sker genom annonse-
ring i Post- och Inrikes Tidningar samt på www.arjo.com. Att
kallelse har skett ska samtidigt annonseras i Svenska Dagbladet.
Aktieägare som vill delta i bolagsstämman ska dels vara upp-
tagna i utskrift eller annan framställning av hela aktieboken på
avstämningsdagen för bolagsstämman, som bestäms i enlighet
med aktiebolagslagen, dels göra en anmälan till bolaget senast
den dag som anges i kallelsen till stämman. Sistnämnda dag får
inte vara en söndag, annan allmän helgdag, lördag, midsommar-
afton, julafton eller nyårsafton och får inte infalla tidigare än
femte vardagen före bolagsstämman.
Aktieägare
För information om aktieägare och aktien, se sidorna 138–139
samt www.arjo.com
Årsstämma 2025
Årsstämman ägde rum den 29 april 2025. Vid årsstämman
beslutades att fastställa den framlagda resultat- och balans-
räkningen samt att styrelsens förslag till vinstdisposition skulle
godkännas.
Årsstämma 2026
Arjos årsstämma kommer att hållas den 22 april 2026 i Malmö,
med möjlighet till poströstning. För vidare information se Arjos
hemsida: www.arjo.com.
Valberedning
I enlighet med beslut på Arjos årsstämma 2020 ska valbered-
ningen inför årsstämma utgöras av ledamöter utsedda av de tre
röstmässigt största aktieägarna på grundval av en förteckning
över ägarregistrerade aktieägare från Euroclear Sweden AB eller
annan tillförlitlig ägarinformation, per den 31 augusti varje år,
samt styrelsens ordförande.
2025202420232022
55
60
70
65
80
75
85
90
0
50
100
150
200
250
350
300
Närvaro vid årsstämma
Närvarande röster
(direkt eller via ombud)
Representerade aktieägare
(direkt eller via ombud)
Aktieägare
Röster (%)Röster (%)
2025202420232022
55
60
70
65
80
75
85
90
0
50
100
150
200
250
350
300
Närvaro vid årsstämma
Närvarande röster
(direkt eller via ombud)
Representerade aktieägare
(direkt eller via ombud)
Aktieägare
Röster (%)Röster (%)
ARJOS BOLAGSSTYRNING
Valberedning inför årsstämman 2026
Carl Bennet, valberedningens ordförande samt
styrelsens vice ordförande, Carl Bennet AB
Jannis Kitsakis, Fjärde AP-fonden
Anders Oscarsson, Svolder AB
Johan Malmquist, styrelsens ordförande
Tid i styrelsen, ordinarie ledamöter
Upp till 3 år: 14%
3-5 år: 14%
6-8
år: 72%
26
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHETRISKER
Därutöver ska det, om styrelsens ordförande i samråd med
ledamoten utsedd av den röstmässigt största aktieägaren be dö-
mer det lämpligt, ingå en i förhållande till bolaget och dess större
ägare oberoende representant för de mindre aktieägarna som
ledamot av valberedningen. Till ordförande i valberedningen
ska utses den ledamot som företräder den röstmässigt störste
aktieägaren. Valberedningen ska lämna förslag om stämmo-
ordförande, styrelse, styrelseordförande, revisor, styrelsearvode
med uppdelning mellan ordföranden och övriga ledamöter samt
ersättning för utskottsarbete och arvode för bolagets revisorer.
Valberedningen inför årsstämma 2026
Inför årsstämman 2026 utgörs Arjos valberedning av ordföranden
Carl Bennet (Carl Bennet AB), Jannis Kitsakis (Fjärde AP-fonden),
Anders Oscarsson (Svolder), samt styrelsens ordförande Johan
Malmquist. Valberedningen har sedan den konstituerades och
fram till angivandet av årsredovisningen haft två möten. Som
underlag för sina förslag inför årsstämman 2026 har valbered-
ningen gjort bedömningen huruvida den nuvarande styrelsen
är ändamålsenligt sammansatt och uppfyller de krav som ställs
på styrelsen till följd av bolagets verksamhet, position och
Aktieägare
Styrelse
Revisor
Valberedning
VD
Arjos ledningsgrupp
Revisionsutskott
Ersättningsutskott
Intern Kontroll
ARJOS BOLAGSSTYRNING
Externa styrinstrument (urval)
• Svensk aktiebolagslag
• Svensk årsredovisningslag
• Nasdaq Stockholms regelverk för
emittenter
• Svensk kod för bolagsstyrning (Koden)
Interna styrinstrument (urval)
• Bolagsordning
• Instruktioner och arbetsordningar
för styrelse, styrelsens utskott och VD
• Policyer och riktlinjer (t.ex. inom finans,
HR, kommunikation, internkontroll och
regelefterlevnad)
• Uppförandekod
• Guiding Principles (bolagets
värdegrundande principer)
förhållanden i övrigt, inklusive relevanta hållbarhetsaspekter.
Valberedningen har intervjuat en av styrelseledamöterna i
bolaget och diskuterat de huvudsakliga krav som bör ställas på
styrelseledamöterna inbegripet krav på oberoende ledamöter
samt beaktat antalet styrelseuppdrag som respektive ledamot
har i andra bolag samt uppmärksammat frågan om en jämnare
könsfördelning. Valberedningen har meddelat att den har tilläm-
pat regel 4.1 i Koden som mångfaldspolicy vid framtagandet av
förslaget till styrelse inför årsstämman 2026. Målet med policyn
är att styrelsen ska ha en med hänsyn till bolagets verksamhet,
27
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHET
RISKER
utvecklingsskede och förhållanden i övrig ändamålsenlig
sammansättning, präglad av mångsidighet och bredd avseende
kompetens, erfarenhet och bakgrund samt att en jämn könsför-
delning ska eftersträvas. Valberedningen har även granskat
eventuella nomineringsförslag. Styrelseordförande har redogjort
för styrelseutvärderingen, som genomförts via enkät samt genom
intervjuer med enskilda styrelseledamöter.
Styrelse
Sammansättning och ledamöters oberoende
Enligt bolagsordningen ska Arjos styrelse bestå av minst tre (3)
och högst tio (10) ledamöter valda av bolagsstämma för tiden
intill slutet av nästa årsstämma. Styrelseledamöterna väljs
årligen på årsstämman för tiden intill slutet av nästa årsstämma.
Styrelse och utskott 2025
Utskott Närvaro vid möten
Invald Oberoende
Revisions-
utskott
Ersättnings-
utskott
Styrelse möten,
totalt 13
Revisions utskott,
totalt 6
Ersättnings utskott,
totalt 4
Johan Malmquist, styrelsens ordförande 2017 Ja Ordförande
Carl Bennet 2017 Nej
1)
Ledamot
Ulrika Dellby 2024 Ja Ledamot
Eva Elmstedt 2017 Ja Ledamot
Dan Frohm 2019 Nej
1)
Ledamot Ledamot
Ulf Grunander 2017 Ja Ordförande
Carola Lemne 2017 Ja Ledamot
Joacim Lindoff
3)
2017 Nej
2)
Av de anställda utsedda ledamöter
Sten Börjesson (suppleant) 2021
Madeléne Carlsson 2024
Kajsa Haraldsson 2020
Jimmy Linde (suppleant) 2020
ARJOS BOLAGSSTYRNING
De anställda har rätt att utse två representanter och två supp-
leanter till styrelsen. Vid årsstämman 29 april 2025 valdes
Carl Bennet, Eva Elmstedt, Dan Frohm, Ulf Grunander, Carola
Lemne, Ulrika Dellby och Johan Malmquist till styrelseleda-
möter. Joacim Lindoff lämnade styrelsen i samband med att han
avgick som Arjos VD i januari 2025. Arjos chefsjurist fungerar
1. Ej oberoende i förhållande till större aktieägare i bolaget.
2. Ej oberoende i förhållande till bolaget och bolagsledningen.
3. Joacim Lindoff lämnade styrelsen i samband med att han avgick som Arjos VD i januari 2025.
28
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHETRISKER
Årsstämma
2025
Arjo ABs
årsstämma
genomfördes
den 29 april
i Malmö.
ARJOS BOLAGSSTYRNING
Könsfördelning styrelse, inklusive arbetstagar-
representanter (ordinarie och suppleanter)
1)
Män 55%
Kvinnor 45%
1. Per 18 mars 2026
som styrelsens sekreterare och andra befattningshavare i Arjo
deltar i styrelsens sammanträden som föredragande i särskilda
frågor. Enligt Koden ska en majoritet av de bolagsstämmovalda
styrelseledamöterna vara oberoende i förhållande till Arjo
och koncernledningen. Vidare ska enligt Koden minst två av
de styrelseledamöter som är oberoende i förhållande till Arjo
och koncernledningen även vara oberoende i förhållande till
bolagets större aktieägare. Styrelsesammansättningen i Arjo
uppfyller kraven på oberoende i Koden. Enskilda styrelseleda-
möters aktieinnehav, deras oberoende i förhållande till bolaget,
bolagsledningen och bolagets större aktieägare samt övriga
uppdrag i andra företag framgår av presentationen av styrelse-
ledamöterna på sidorna 34-36. Det åligger var styrelseledamot
att löpande göra bedömningar om uppdrag utanför bolaget kan
medföra intressekonflikt såsom engagemang i andra styrelser
eller aktieinnehav hos leverantörer etc. Ledamöterna ska, vid
behov, informera samt samråda med styrelsens ordförande.
Styrelseordförandens ansvar
Styrelsens ordförande följer Arjos verksamhet genom fortlöpande
kontakter med VD. Ordföranden organiserar och leder styrel-
sens arbete samt ansvarar för att övriga styrelseledamöter får
tillfredsställande information och beslutsunderlag. Ordföranden
ansvarar även för att nya styrelseledamöter fortlöpande uppda-
terar och fördjupar sina kunskaper om Arjo och i övrigt får den
fortbildning som krävs för att styrelsearbetet ska kunna bedrivas
effektivt. Det är dessutom ordföranden som ansvarar för kon-
takter med aktie ägare i ägarfrågor och för att styrelsen årligen
utvärderar sitt arbete. I samarbete med en extern partner utvär-
deras styrelsens arbete och hantering av finansiella frågor och
hållbarhetsfrågor. Resultatet presenteras i sin helhet för styrelsen
och valberedningen.
Styrelsens ansvar och arbete
Styrelsens arbete styrs huvudsakligen av aktiebolagslagen,
Koden och av styrelsens arbetsordning. Av arbetsordningen
framgår även att styrelsens övergripande uppdrag är att ansvara
för koncernens organisation och förvaltning av dess angelägen-
heter, fastställande av koncernens övergripande mål, utveckling
och uppföljning av de övergripande strategierna, beslut om
större förvärv, avyttringar och investeringar, beslut om eventu-
ella placeringar och lån i enlighet med finanspolicyn, löpande
uppföljning av verksamheten, fastställande av kvartals- och års-
bokslut samt den fortlöpande utvärderingen av VD. Styrelsen
ansvarar också för att säkerställa kvaliteten i den finansiella
rapporteringen och hållbarhetsrapporteringen, inklusive system
för övervakning av intern kontroll av Arjos finansiella rapporte-
ring och ställning samt hållbarhetsrapportering (se ”Intern
Kontroll”). Styrelsen får månatliga uppdateringar från ledningen
gällande kritiska händelser och löpande uppdateringar sker
mellan mötena vid behov. Styrelsen ska vidare tillse att Arjos
externa informationsgivning präglas av öppenhet samt är kor-
rekt, relevant och tydlig. Styrelsen är även ansvarig för faststäl-
lande av erforderliga riktlinjer samt andra policydokument, till
exempel kommunikationspolicy och insiderpolicy. Vid styrelsens
samman träden finns bland annat följande återkommande punk-
ter på dagordningen: affärsläge, projektstatus, marknadsfrågor,
successions- och ledarskapsfrågor, riskhantering, uppföljning
av bolagets arbete med kvalitet, regelefterlevnad, affärsetik och
hållbarhet, fastställande av delårsrapport, strategisk genomgång,
framtidsutsikter, ekonomisk, finansiell och hållbarhetsrapporte-
ring där viktig information från interna och externa intresse-
grupper samlas in. Styrelsen höll sitt konstituerande samman-
träde den 29 april 2025, och under 2025 har det hållits tretton
styrelsesammanträden, där den genomsnittliga närvaron bland
stämmovalda ledamöter varit 95 procent. Styrelsen har vid sina
ordinarie möten behandlat de fasta punkter som följer av styrel-
sens arbetsordning samt andra löpande redovisnings- och
bolagsrättsliga frågor.
Styrelsens utskott
Styrelsen har inom sig inrättat två utskott, revisionsutskottet
och ersättningsutskottet, som båda arbetar enligt av styrelsen
fastställda instruktioner.
29
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHETRISKER
Styrelsens arbete under 2025
Styrelsen sammanträdde vid 13 tillfällen. Nedan sammanfattas arbetet samt de centrala frågor som behandlades under året.
Januari
• Bokslutskommuniké
• Genomgång av bolagets strategi
för inköp och leverantörskedja
• Revisorernas avrapportering
• Styrelseutvärdering
• Rapport från revisionsutskottet
• Rapport från ersättningsutskottet
Mars
• Fastställande av
årsredovisning inkl.
bolagsstyr nings rapport,
hållbarhetsrapport och
ersättningsrapport
April
• Delårsrapport Q1
• Genomgång av bolagets
IT-strategi
• Genomgång av bolagets arbete
inom kvalitet och regulatorisk
regelefterlevnad
• Rapport från revisionsutskottet
• Konstituerande styrelsemöte
Juli
• Delårsrapport Q2
• Rapport från
revisionsutskottet
• Ny VD och koncernchef utses
September
• Besök på Arjos enhet
i Chicago, USA
• Uppföljning av det över-
gripande strategiarbetet
• Genomgång av produkt-
portföljer
• Genomgång av bolagets
strategi för inköp och
leverantörskedja
• Genomgång av bolagets
IT-strategi
Oktober
• Delårsrapport Q3
• Genomgång av bolagets
hållbarhetsarbete
• Genomgång av bolagets arbete
inom etik och regelefterlevnad
• Genomgång av bolagets arbete
inom kvalitet och regulatorisk
regelefterlevnad
• Rapport från revisionsutskottet
• Rapport från ersättnings utskottet
December
• Fastställande av årlig plan
för 2026
• Fastställande av långsiktig
plan till och med 2028
• Genomgång av bolagets
riskkarta
• Successionsplanering och
talangutveckling
• Rapport från ersättnings-
utskottet
ARJOS BOLAGSSTYRNING
30
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHETRISKER
Revisionsutskott
Revisionsutskottets huvudsakliga uppgifter är att övervaka pro-
cesserna kring Arjos finansiella rapportering samt hållbarhets-
rapportering, säkerställa och följa effektiviteten i dess interna
kontroller genom rapportering från koncernstab för Intern
Kontroll. I arbetet ingår även att informera sig om den externa
revisionen av koncernredovisningen och årsredovisningen,
inklusive hållbarhetsrapporteringen, granska och övervaka
revisorns opartiskhet och självständighet samt därvid särskilt
uppmärksamma om revisorn tillhandahåller andra tjänster än
revisionstjänster åt Arjo. I relation till hållbarhet och enligt
instruktioner från styrelsen har revisionsutskottet arbetat med
Arjos hållbarhetsfrågor med speciellt fokus på att övervaka håll-
barhetsarbetet samt att stärka det interna kontrollprogrammet
för hållbarhetsredovisning.
Revisionsutskottet sammanträder regelbundet med revisorn
för att diskutera samordningen av den interna kontrollen och
den externa revisionen. Revisionsutskottet ska vidare bistå
valbered ningen vid förslag till bolagsstämmans beslut om
revisorsval genom att, bland annat, säkerställa att revisorns
mandattid inte överskrider vad som är tillåtet enligt tillämplig
lagstiftning, upphandla revisor (om tillämpligt) och lämna en
rekommendation om förslag till revisor till valberedningen.
Utskottet ska också informera styrelsen om resultatet av revi-
sionen, däribland hur revisionen har verifierat bolagets finan-
siella rapportering, samt i övrigt utföra det arbete som krävs för
att uppfylla samtliga krav i EU:s revisionsförordning. Därutöver
ska revisionsutskottet besluta om riktlinjer för upphandling av
andra tjänster än revisorstjänster från bolagets revisor och,
om tillämpligt, om godkännande av sådana tjänster. Slutligen
ska revisionsutskottet utvärdera revisorns insats och informera
valberedningen om resultatet av utvärderingen.
Arjos revisionsutskott bestod under 2025 av styrelseleda-
möterna Ulf Grunander (ordförande), Eva Elmstedt, Dan Frohm
och Ulrika Dellby. Utskottet uppfyller aktiebolagslagens krav på
redovisnings- och revisionskompetens.
Under 2025 har utskottet haft sex protokollförda möten samt
där emellan haft underhandskontakter vid behov. Medlemmarnas
närvaro vid utskottsmöten redovisas i tabellen nedan. Bolagets
revisorer har deltagit vid samtliga av revisionsutskottets möten.
Utskottet har tillsammans med revisorerna diskuterat och fast-
ställt revisionens omfattning. Andra befattningshavare i Arjo
deltar i revisionsutskottets sammanträden som föredragande
i särskilda frågor.
Revisionsutskottet
Ledamot
Närvaro
vid möten
Ulf Grunander (ordförande) 6/6
Ulrika Dellby 6/6
Eva Elmstedt 6/6
Dan Frohm 5/6
Ersättningsutskott
Ersättningsutskottets huvudsakliga uppgifter är att bereda sty-
relsens beslut i frågor om ersättningsprinciper, ersättningar och
andra anställningsvillkor för VD och övriga ledande befattnings-
havare, samt att följa och utvärdera pågående och under året
avslutade program för rörliga ersättningar för koncernledningen.
Utskottet ska även följa och utvärdera tillämpningen av de rikt-
linjer för ersättningar till ledande befattningshavare som års-
stämman beslutat om, liksom gällande ersättningsstrukturer och
ersättningsnivåer i bolaget. Vid behov kan ersättningsutskottets
arbete utföras med stöd från extern expertis gällande frågor
kring ersättningsnivåer och strukturer.
Ersättningsutskottet bestod under 2025 av Johan Malmquist
(ordförande), Carl Bennet, Dan Frohm och Carola Lemne. Under
2025 har utskottet haft fyra protokollförda möten samt däre-
mellan haft underhandskontakter vid behov. Medlemmarnas
närvaro vid utskottsmöten redovisas i tabellen nedan.
Ersättningsutskottet har under året givit styrelsen rekommen-
dationer gällande principer för ersättning till ledande befattnings-
havare. Rekommendationerna har innefattat proportionerna
mellan fast och rörlig ersättning, storleken på eventuella löne-
ökningar samt föreslagit kriterier för bedömning av bonusutfall.
Styrelsen har diskuterat ersättningsutskottets förslag och fattat
beslut med ledning av utskottets rekommendationer. Ersättningar
till VD för verksamhetsåret 2025 samt ersättningar till tillträ-
dande VD har beslutats av styrelsen utifrån ersättningsutskot-
tets rekommendation. Ersättning till andra ledande befattnings-
havare har beslutats av ersättningsutskottet efter samråd med
VD. Ersättningsutskottet har även genomfört en utvärdering
huruvida riktlinjerna för ledande befattningshavare har följts.
Ersättningsutskottet
Ledamot
Närvaro
vid möten
Johan Malmquist (ordförande) 4/4
Carl Bennet 4/4
Dan Frohm 4/4
Carola Lemne 4/4
Ersättning till styrelsen
Arvode till styrelsen beslutades utgå med ett sammanlagt
belopp om 6 102 000 kronor exklusive utskottsarvode, varav
1 715 400 kronor till ordföranden och 731 100 kronor till var
och en av de övriga bolagsstämmovalda ledamöterna som
inte är anställda i koncernen. Årsstämman beslutade vidare
att ersättning för arbete i revisionsutskottet ska utgå med
303 800 kronor till ordföranden och 151 900 kronor till var
och en av de övriga ledamöterna, samt att ersättning för arbete
i ersättningsutskottet ska utgå med 163 100 kronor till ordfö-
randen och 116 000 kronor till var och en av de övriga ledamö-
terna. För komplett information om ersättningar till ledande
befattningshavare se not 3.
ARJOS BOLAGSSTYRNING
31
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHETRISKER
VD och koncernledning
VD är ansvarig för den löpande förvaltningen och utvecklingen
av Arjo i enlighet med tillämplig lagstiftning och tillämpliga regler,
inklusive Nasdaq Stockholms regelverk för emittenter samt Koden
och de riktlinjer, instruktioner och strategier som fastställts av
styrelsen. VD ska säkerställa att styrelsen får sådan saklig och
relevant information som krävs för att styrelsen ska kunna fatta
väl underbyggda beslut. I händelse av kritiska händelser ansvarar
VD för att styrelsen blir underrättade så snart som möjligt. Kri-
tiska händelser som ska tas upp med styrelsen kan vara, men är
inte begränsade till, fall relaterade till bedrägeri, större revisions-
avvikelser, organisatoriska förändringar, bristande lagefterlevnad
och dataintrång. Dessutom övervakar VD att Arjos mål, policyer
och strategiska planer som fastställts av styrelsen efterlevs, och
ansvarar för att informera styrelsen om Arjos utveckling mellan
styrelsens sammanträden. VD leder arbetet i koncernledningen,
som är ansvarig för den övergripande affärsutvecklingen. Utöver
VD bestod koncernledningen vid utgången av 2025 av CFO, EVP
Legal & Business Compliance, EVP Human Resources & Sustai-
nability, EVP Quality & Regulatory Compliance, EVP Supply Chain
and Product Development & Engineering, EVP Communication
& Public Relations och EVP Global Marketing. Koncernledningen
presenteras på sidorna 37-38. För information om ersättning,
eventuella aktierelaterade incitamentsprogram och anställnings-
villkor för VD och övriga ledande befattningshavare, se not 3.
Syntetiska optioner
Den 25 augusti 2025 informerades Arjo av bolagets huvud-
ägare, Carl Bennet AB, att tillträdande VD i Arjo förvärvat synte-
tiska köpoptioner på aktier i Arjo utställda av Carl Bennet AB.
Carl Bennet AB lämnade erbjudande till Arjos tillträdande VD
Andréas Elgaard att förvärva syntetiska köpoptioner på aktier
i Arjo. Sammanlagt förvärvades 1 184 834 optioner till ett pris
som motsvarade optionernas marknadsvärde på transaktions-
dagen, enligt värdering utförd av ett oberoende värderingsin-
stitut. Det sammanlagda marknadsvärdet av optionerna vid
transaktionstillfället beräknades till 5 miljoner kronor.
De syntetiska köpoptionerna är utställda på Arjos aktie av
serie B och har en löptid om fem år. Optionerna kan utnyttjas
under perioden 15 maj 2030 till och med 15 augusti 2030.
Lösenpriset uppgår till 43,42 kronor per option, vilket motsvarar
128 procent av genomsnittet av den för varje handelsdag under
perioden 18-22 augusti 2025 volymvägda betalkursen för Arjos
B-aktie på Nasdaq Stockholm. Vid utnyttjandet av optionen
erhåller innehavaren en kontant avräkning från optionsutfärd-
aren som motsvararar aktiens marknadspris vid lösentillfället
med avdrag för lösenpriset.
Optionsvillkoren innehåller ett tak som innebär att varje
option berättigar till en maximal utbetalning om 58,34 kronor.
Arjo har inte medverkat i erbjudandet som har lämnats av
Carl Bennet AB på eget initiativ. Erbjudandet medför inga kost-
nader för Arjo.
Extern revision
Arjos årsstämma väljer externa revisorer för en period om ett år
i taget. Revisorerna granskar årsredovisningen och bokföringen
samt styrelsens och VDs förvaltning efter en revisionsplan som
fastställts i samråd med styrelsens revisionsutskott. I samband
med revisionen rapporterar revisorerna sina iakttagelser till kon-
cernledningen för avstämning samt därefter till styrelsen genom
revisionsutskottet. Styrelsen träffar revisorerna minst en gång
per år då de avrapporterar sina iakttagelser direkt till styrelsen
utan närvaro av Arjos VD och CFO. Revisorerna deltar dessutom
på årsstämman där de kort beskriver sitt revisionsarbete och sin
rekommendation i revisionsberättelsen. Vid årsstämman 2025
valdes Ernst & Young AB till Arjos revisor, med auktoriserade
revisorn Karoline Tedevall som huvudansvarig revisor.
Intern kontroll
Introduktion
Styrelsens ansvar för den interna kontrollen regleras i aktiebolags-
lagen, årsredovisningslagen, som innehåller krav på att information
om de viktigaste inslagen i Arjos system för intern kontroll och
riskhantering i samband med den finansiella rapporteringen varje
år ska ingå i bolagsstyrningsrapporten, samt Koden. Styrelsen
ska bland annat se till att Arjo har god intern kontroll och forma-
liserade rutiner som säkerställer att fastlagda principer för finan-
siell rapportering, hållbarhetsrapportering och intern kontroll
efterlevs. Såväl Arjos revisionsutskott som styrelse har konstate-
rat att nuvarande internkontrollfunktion är tillräcklig ur ett bolags-
styrnings perspektiv och att bolaget inte behöver en separat funk-
tion för intern revision. Arjos rutiner för intern kontroll tar sin
utgångspunkt i ramverket för intern kontroll utgivet av COSO
(Committee of Sponsoring Organizations) och utgår från en kon-
trollmiljö som skapar disciplin och struktur för de andra kompo-
nenterna: riskbedömning, kontrollaktiviteter, information och
kommunikation samt uppföljning, utvärdering och rapportering.
Dessa rutiner har utformats i syfte att säkerställa en tillförlitlig
övergripande finansiell rapportering och extern finansiell rappor-
tering i enlighet med IFRS, tillämpliga lagar och regler samt andra
krav som ska tillämpas av bolag noterade på Nasdaq Stockholm.
Detta arbete involverar styrelsen, Arjos koncernledning och
övrig personal.
Kontrollmiljö
Styrelsen har fastlagt instruktioner och styrdokument i syfte
att reglera VDs och styrelsens roll- och ansvarsfördelning. Det
sätt på vilket styrelsen övervakar och säkerställer kvaliteten på
den interna kontrollen dokumenteras framför allt i styrelsens
arbetsordning och bolagsstyrning, där styrelsen fastställt ett
Könsfördelning koncernledning
1)
Män 50%
Kvinnor 50%
1. Per 18 mars 2026
ARJOS BOLAGSSTYRNING
32
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHET
RISKER
FINANSIELLT
antal grundläggande riktlinjer av betydelse för arbetet med den
interna kontrollen. Arbetet med den interna kontrollen framgår
även i andra styrdokument såsom Arjos uppförandekod, direktiv
för riskhantering och intern kontroll samt ytterligare policyer
som fastställs av styrelsen liksom direktiv som fastställs av kon-
cernledningen. I dessa ingår bland annat regelbunden kontroll
och uppföljning av utfall jämfört med förväntningar och tidigare
år, liksom uppsikt över bland annat de redovisningsprinciper
som Arjo tillämpar. Ansvaret för att upprätthålla en effektiv kon-
trollmiljö och det löpande arbetet med riskbedömning och intern
kontroll avseende den finansiella rapporteringen är delegerat
till VD. Styrelsen är dock ytterst ansvarig. Chefer på olika nivåer
inom Arjo har i sin tur motsvarande ansvar inom sina respektive
ansvarsområden. Koncernledningen rapporterar regelbundet till
styrelsen och revisionsutskottet enligt fastställda rutiner. Ansvar
och befogenheter, instruktioner, riktlinjer, manualer samt policyer
och direktiv utgör, tillsammans med lagar och föreskrifter, kon-
trollmiljön när det gäller den finansiella rapporteringen.
Riskbedömning
Arjo genomför löpande riskbedömning för att identifiera risker
avseende finansiell rapportering samt hållbarhetsrapportering.
Dessa risker inkluderar bland annat felaktigheter i redovis-
ningen (till exempel avseende bokföring och värdering av till-
gångar, skulder, intäkter och kostnader eller andra avvikelser)
samt oegentligheter och bedrägerier. Riskhantering är inbyggd
i varje process och olika metoder används för att bedöma, upp-
täcka och förebygga risker samt för att säkerställa att de risker
som Arjo är utsatt för hanteras i enlighet med fastställda poli-
cyer, direktiv och instruktioner.
Kontrollaktiviteter
Utformningen av kontrollaktiviteter är av särskild vikt i Arjos
arbete med att förebygga och upptäcka risker samt brister i den
finansiella rapporteringen. Kontrollstrukturen består av tydliga
roller i organisationen som möjliggör en effektiv ansvarsfördel-
ning av specifika kontrollaktiviteter som bland annat inkluderar
behörighetskontroller i IT-system och attestkontroller. Den
kontinuerliga analys som görs av den finansiella rapporteringen
är mycket viktig för att säkerställa att den finansiella rapporte-
ringen inte innehåller några väsentliga felaktigheter.
Information och kommunikation
Arjo har informations- och kommunikationsvägar som syftar till
att främja fullständighet och riktighet i den finansiella rapporte-
ringen samt hållbarhetsrapporteringen. Policyer, riktlinjer och
interna anvisningar avseende finansiell rapportering samt
hållbarhetsrapportering finns tillgängliga i elektronisk och
tryckt form. Regelbundna uppdateringar om ändringar av redo-
visningsprinciper, rapporteringskrav eller annan informations-
givning görs tillgänglig och känd för berörda medarbetare. För
den externa informationsgivningen finns riktlinjer som har utfor-
mats i syfte att säkerställa att Arjo lever upp till kraven på att
sprida korrekt information till marknaden.
Uppföljning, utvärdering och rapportering
Styrelsen utvärderar kontinuerligt den information som koncern-
ledningen lämnar. Styrelsen erhåller regelbundet uppdaterad
finansiell information om Arjos utveckling mellan styrelsens
möten. Koncernens finansiella ställning, strategier och investe-
ringar diskuteras vid varje styrelsemöte. I tillägg följer styrelsen
regelbundet upp kvalitets- och hållbarhetsrelaterade frågor.
Styrelsen ansvarar även för uppföljning av den interna kontrollen.
Detta arbete innefattar bland annat att säkerställa att åtgärder
vidtas för att hantera eventuella brister, liksom uppföljning av
förslag på åtgärder som uppmärksammats i samband med den
externa revisionen. Bolaget genomför årligen en självutvärde-
ring av arbetet med riskhantering och den interna kontrollen.
Dessutom rapporterar de externa revisorerna regelbundet till
styrelsen.
Utfall 2025
Koncernfunktionen Intern Kontroll genomför årligen en själv-
utvärdering av samtliga bolags interna kontrollmiljö. Självutvär-
deringen omfattar kontrollmiljön relaterad till finansiell rappor-
tering samt hållbarhetsrapportering, till exempel kontroller inom
sälj-, inköps-, lagerhantering-, löne- och bokslutsprocessen samt
så kallade mjuka kontroller rörande efterlevnad av interna poli-
cyer och direktiv. Självutvärderingar kompletteras vid behov
med granskningar och uppföljning som utförs av Intern Kontroll
för utvalda enheter och processer. Både självutvärderingen samt
kompletterande granskning sker med hjälp av det GRC-verktyg
(governance, risk management and compliance) som imple-
menterades under 2020, vilket garanterar en enhetlig och forma-
liserad process och styrningsmodell. Granskningen och upp-
följningen sker i samarbete mellan dels KPMG, som utför det
löpande arbetet mot enheterna, dels koncernfunktionen för
Intern Kontroll, som har det yttersta ansvaret för processen samt
för avvikelsehantering och rapportering av utfall och åtgärder.
Under året har även monitorering av utvalda delar av verksam-
heten skett tillsammans med avdelningen för Legal & Business
Compliance. Årets självutvärderingar och uppföljningar visar
att koncernen har en väl fungerande kontrollmiljö för att täcka
väsentliga risker relaterade till den finansiella rapporteringen.
Fortsatt arbete
Arjos arbete inom Intern Kontroll är även framåt koncentrerat till
riskutvärdering, kontrollaktiviteter och uppföljning/övervakning.
Utfall och eventuella avvikelser i kontrollmiljön följs upp och
rapporteras till respektive processansvarig och därefter till CFO
och revisionsutskottet. Avseende de delar av kontrollmiljön som
ej är relaterade till finansiell rapportering samarbetar Intern
Kontroll med bolagets funktioner för regelefterlevnad inom
bolaget Quality & Regulatory Compliance och Legal & Business
Compliance samt med funktionerna för Risk
Management och Sustainability.
ARJOS BOLAGSSTYRNING
33
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHETRISKER
Johan Malmquist Carl Bennet Ulrika Dellby Eva Elmstedt
Befattning och födelseår Styrelsens ordförande samt ordförande
i ersättnings utskottet. Född 1961.
Styrelsens vice ordförande samt ledamot
i ersättningsutskottet. Född 1951.
Styrelseledamot samt ledamot
i revisions utskottet. Född 1966.
Styrelseledamot samt ledamot
i revisions utskottet. Född 1960.
Utbildning Civilekonomexamen, Handelshögskolan
i Stockholm.
Civilekonomexamen, Göteborgs universitet,
ek.dr.h.c., med.dr.h.c. och tekn.dr.h.c.
Civilekonom, Handelshögskolan i Stockholm. Kandidatexamen i ekonomi respektive
datavetenskap, Indiana University
of Pennsylvania, USA.
Invald 2017 2017 (Vice ordförande sedan 2018) 2024 2017
Styrelseuppdrag Styrelseordförande i Getinge AB (publ) och
Trelleborg AB (publ) samt styrelseledamot
i Mölnlycke Health Care AB, Stena Adactum AB
och Stiftelsen Chalmers tekniska högskola.
VD och styrelseordförande i Carl Bennet AB,
styrelseordförande i Lifco AB (publ), vice ord-
förande i Getinge AB (publ) och Elanders AB
(publ) samt styrelseledamot i L E Lundberg-
företagen AB (publ).
Styrelseledamot i Getinge AB (publ), Elanders
AB (publ), Lifco AB (publ), Linc AB (publ) samt
Kungliga Dramatiska Teatern och Werksta
Holdco AB.
Styrelseordförande i Nordlo AB, Omegapoint AB
och Seriline AB samt styrelseledamot i AddLife
AB (publ) och Elanders AB (publ).
Arbetslivserfarenhet
och tidigare uppdrag/
befattningar
Tidigare erfarenhet som VD och koncernchef för
Getingekoncernen 1997–2015, affärsområdeschef
inom Getinge koncernen, chef för Getingekoncer-
nens franska dotterbolag och VD för dotterbolag
inom Electrolux. Tidigare styrelseledamot i Essity
AB (publ), Elekta AB (publ) och Dunkerintressena.
Tidigare erfarenhet som VD och koncernchef
i Getinge 1989–1997 samt styrelseordförande
i Getinge 1997–2019. Tidigare styrelseledamot
i Holmen AB (publ).
Tidigare erfarenhet som partner i The Boston
Consulting Group och Fagerberg & Dellby
Fond I AB samt VD i Brindfors Enterprise IG
(nuvarande Brand Union), styrelseordförande
i Fasadgruppen Group AB (publ), vice ord-
förande i Norrporten och i BICO AB (publ),
samt styrelseledamot bland annat i Cybercom
Group AB, Kavli Holding AS, SJ AB och i Kung-
liga Ingenjörsvetenskapsakademiens (IVA:s)
näringslivsråd.
Tidigare erfarenhet som EVP Global Services
och medlem av ledningsgruppen för Nokia
Networks och Nokia Siemens Networks samt
ledande befattningar på Ericsson, operatören
3 och Semcon. Tidigare styrelseordförande i
Proact (publ) och Semcon AB, samt styrelsele-
damot i Addtech (publ), Thule (publ), Fagerhult
AB (publ) och Smart Eye AB (publ).
Styrelsemöten närvaro 13/13 12/13 12/13 12/13
Ersättningsutskottet närvaro 4/4 4/4 — —
Revisionsutskottet närvaro — — 6/6 6/6
Oberoende i förhållande
till Arjo och dess ledning
Ja Ja Ja Ja
Oberoende i förhållande
till större aktieägare
Ja Nej Ja Ja
Total ersättning 2025, kr 1 878 500, varav 163 100 avser arvode
för ersättningsutskott.
847 400, varav 116 000 avser arvode
för ersättningsutskott.
883 000, varav 151 900 avser arvode för
revisionsutskott.
883 000, varav 151 900 avser arvode
för revisionsutskott.
Aktieinnehav i Arjo AB
(eget och när ståendes)
1)
800 000 B-aktier 18 217 200 A-aktier och
63 494 858 B-aktier genom Carl Bennet AB
15 000 B-aktier 120 000 B-aktier
1. Aktieinnehav avses per den 18 mars 2026.
STYRELSE
34
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHETRISKER
Dan Frohm Ulf Grunander Carola Lemne
Befattning och födelseår Styrelseledamot samt ledamot i revisions-
utskottet och ersättningsutskottet. Född 1981.
Styrelseledamot samt ordförande
i revisionsutskottet. Född 1954.
Styrelseledamot samt ledamot
i revisionsutskottet. Född 1958.
Utbildning Civilingenjör i industriell ekonomi,
Linköpings universitet.
Civilekonomexamen, Stockholms universitet. Legitimerad läkare, medicine doktor och docent,
Karolinska Institutet.
Invald 2019 2017 2017
Styrelseuppdrag Styrelseordförande i Elanders AB (publ) och
vice styrelse ordförande i Lifco AB (publ) och
Carl Bennet AB. Styrelse ledamot i Getinge AB
(publ) och Swedish-American Chamber of
Commerce, Inc.
Styrelseordförande i Episurf Medical AB (publ)
samt styrelseledamot i Lifco AB (publ) och
Djurgården Hockey AB.
Styrelseordförande för IRLAB AB (publ), Sam-
hall AB och Ung Företagsamhet, samt styrelse-
ledamot i Hjärt-Lungfonden, Tervestaylo OY och
Sophiahemmet. VD för Calgo Enterprise AB.
Arbetslivserfarenhet
och tidigare uppdrag/
befattningar
VD i DF Advisory LLC. Tidigare management-
konsult på Applied Value LLC i New York.
Tidigare erfarenhet som auktoriserad revisor,
styrelseuppdrag i ett antal bolag inom Getinge-
koncernen och CFO för Getingekoncernen
1993–2016, samt styrelseord förande i Djur-
gården Hockey AB och styrelseledamot i AMF
Pensionsförsäkring AB och AMF Fonder.
Tidigare erfarenhet som medicinsk chef för
Pharmacia Sverige, klinisk forskningschef för
Pharmacia Corp., VD för Danderyds sjukhus,
Svenskt Näringsliv samt koncernchef för Prak-
tikertjänst AB. Tidigare styrelseordförande i
ArtClinic AB och Internationella Engelska Skolan
AB och Uppsala universitet, vice ordförande
i Alecta AB samt styrelseledamot i Svenskt
Näringsliv, AFA Försäkringar, Institutet för
Näringslivsforskning, ICC, Getinge AB (publ),
Investor AB (publ).
Styrelsemöten närvaro 12/13 13/13 13/13
Ersättningsutskottet närvaro 4/4 — 4/4
Revisionsutskottet närvaro 5/6 6/6 —
Oberoende i förhållande
till Arjo och dess ledning
Ja Ja Ja
Oberoende i förhållande
till större aktieägare
Nej Ja Ja
Total ersättning 2025, kr 999 000, varav 151 900 avser arvode för
revisionsutskott och 116 000 för ersättnings-
utskott.
1 034 900, varav 303 800 avser arvode för
revisionsutskott.
847 100, varav 116 000 avser arvode
för ersättningsutskott.
Aktieinnehav i Arjo AB
(eget och när ståendes)
1)
230 789 B-aktier 107 087 B-aktier 13 000 B-aktier
1. Aktieinnehav avses per den 18 mars 2026.
STYRELSE
35
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHETRISKER
Sten Börjesson Madeléne Carlsson Kajsa Haraldsson Jimmy Linde
Befattning och födelseår Arbetstagarrepresentant, suppleant sedan
2025. Född 1967.
Arbetstagarrepresentant, ledamot sedan 2025
och suppleant under 2024. Född 1972.
Arbetstagarrepresentant, ledamot sedan 2020.
Född 1982.
Arbetstagarrepresentant, suppleant sedan
2020. Född 1971.
Utbildning Gymnasieutbildning inom ekonomi respektive
teknik.
Kandidatexamen Valfritt Ekonomiskt Program
– VALP från Handelshögskolan, Göteborgs
universitet, Griffith University Australia,
Högskolan i Halmstad. Inriktning Ekonomi/
Marknadsföring/Ledarskap och Organisation.
Masterexamen i teknisk design, Chalmers
tekniska högskola.
Civilingenjör i kemiteknik, Lunds tekniska
högskola.
Styrelseuppdrag Innehavare av Höörs Antenn &
Elektronikservice.
— — —
Arbetslivserfarenhet
och tidigare uppdrag/
befattningar
Arbetstagarrepresentant, ledamot Arjo AB
2017–2020 och 2024 samt suppleant 2021–
2023. Styrelseledamot (arbetstagarrepresen-
tant) i Getinge AB 2007–2015. Anställd i Arjos
dotterbolag ArjoHuntleigh AB.
Tidigare erfarenhet som produktchef i Olympus
samt produktspecialist i Nordic Drugs och Astra
Zeneca. Anställd i Arjos dotterbolag
ArjoHuntleigh AB.
Arbetstagarrepresentant, suppleant, Arjo AB
2017–2019. Anställd i Arjos dotterbolag
ArjoHuntleigh AB.
Tidigare erfarenhet i Astra Zeneca 1996–2017.
Anställd i Arjos dotterbolag ArjoHuntleigh AB.
Styrelsemöten närvaro 11/13 12/13 12/13 13/13
Ersättningsutskottet närvaro — — — —
Revisionsutskottet närvaro — — — —
Oberoende i förhållande
till Arjo och dess ledning
— — — —
Oberoende i förhållande
till större aktieägare
— — — —
Total ersättning 2025, Tkr — — — —
Aktieinnehav i Arjo AB
(eget och närståendes)
1)
— 224 B-aktier 1 500 B-aktier
1. Aktieinnehav avses per den 18 mars 2026.
STYRELSE
36
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHETRISKER
Andréas Elgaard Eva Brike Christofer Carlsson Ingrid Carlsson
Befattning och födelseår VD och koncernchef. Född 1972. Executive Vice President, Human
Resources & Sustainability. Född 1968.
CFO. Född 1973. Executive Vice President, Legal & Business
Compliance samt Styrelsens sekreterare.
Född 1976.
Utbildning, aktuella uppdrag
samt arbetslivserfarenhet.
Civilingenjörsexamen, Lunds tekniska högskola.
Styrelseledamot i Byggmax AB (publ) och Nobia
AB (publ). Tidigare erfarenhet som VD och
koncernchef för ITAB Shop Concept AB samt
ledande befattningar inom IKEA, Ballingslöv,
Sperian, Icopal och Saint-Gobain Isover.
Examen i Human Resource Management, Lunds
universitet. Kommer senast från rollen som Vice
President People & Culture på Atos Medical.
Tidigare erfarenhet från befattningar inom TFS
HealthScience, Resurs Holding och Rosti
Group.
Ekonomprogrammet, Lunds universitet. Anställd
på Arjo sedan 2017 och tidigare erfarenhet från
finanspositioner inom bland annat Gambro och
BE Group.
Jur.Kand., Lunds universitet, vidarestudier
i Immaterialrätt, Malmö universitet. Tidigare
erfarenhet av olika befattningar inom Alfa Laval,
bland annat Legal Counsel, Head of Legal Busi-
ness Division Food & Water, Senior Associate vid
Mannheimer Swartling advokatbyrå och medlem
i Advokatsamfundet 2009–2014.
Aktieinnehav i Arjo AB
(eget och närståendes)
1)
125 000 B-aktier och 1 184 834 syntetiska
optioner
—
20 000 B-aktier 2 000 B-aktier
1. Aktieinnehav avses per den 18 mars 2026.
KONCERNLEDNING
37
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHETRISKER
Jonas Cederhage Maria Fagerberg Tobias Kramer Maria Nilsson
Befattning och födelseår Executive Vice President, Supply Chain and
Product Development & Engineering. Född 1971
Executive Vice President, Quality & Regulatory
Compliance. Född 1977.
Executive Vice President, Global
Marketing. Född 1984.
Executive Vice President, Communication
& Public Relations. Född 1982.
Utbildning och
arbetslivserfarenhet
Kandidatexamen i Industrial Mgmt. & Supply
Chain, Högskolan i Gävle, Naveen Jindal School
of Management, UT Dallas. Tidigare erfarenhet
från olika befattningar inom Ericsson, bland
annat Vice President Supply Chain, Region
Middle East & Northern Africa, inom Nilfisk som
Senior Vice President, Global Supply Chain, samt
från olika befattningar inom Permobil, bland
annat Executive Vice President Supply Chain
& Head of Sustainability.
Masterexamen i kemiteknik med inriktning på
läkemedelsteknologi, Lunds tekniska högskola,
samt vidarestudier från HBX CORe, Harvard
Business School. Kommer senast från rollen som
Senior Director Regulatory Affairs and Quality
Assurance på HemoCue AB. Tidigare erfarenhet
från olika befattningar inom HemoCue AB and
Radiometer Medical Aps (Danaher Corporation).
Masterexamen i Finance and Accounting,
Copenhagen Business School. Tidigare VP
Portfolio och VP Business Development på Arjo.
Erfarenhet från Boston Consulting Group foku-
serad på strategiska engagemang inom sjukvård
inklusive företags- och tillväxtstrategier, digital
strategi, innovation samt optimering av R&D så
väl som kommersiell excellens och prissättning.
Civilekonomexamen från Lunds universitet.
Kommer senast från rollen som Vice President
Investor Relations & Corporate Communications
på Arjo. Tidigare erfarenhet från olika befatt-
ningar inom Corporate Communications inom
Getingekoncernen.
Aktieinnehav i Arjo AB
(eget och närståendes)
1)
3 000 B-aktier
—
15 000 B-aktier 5 000 B-aktier
1. Aktieinnehav avses per den 18 mars 2026.
Förändringar i koncernledningen under 2025/2026
• I januari 2025 lämnade Joacim Lindoff, VD och koncernchef, Arjo och Niclas Sjöswärd, CFO, utsågs
till tillförordnad VD och koncernchef. Med anledning av detta utsågs Christofer Carlsson, ansvarig
för Corporate Control, till tillförordnad CFO.
• I augusti utsågs Christofer Carlsson till permanent CFO för bolaget.
• I januari 2026 lämnade Niclas Sjöswärd Arjo för ett uppdrag utanför koncernen. Andréas Elgaard
tillträdde som ny VD och koncernchef den 7 januari 2026.
KONCERNLEDNING
38
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHETRISKER
Ersättningsrapport 2025
Inledning
Denna rapport beskriver hur riktlinjerna för ersättning till
ledande befattningshavare för Arjo, antagna av årsstämman
2024, tillämpades under år 2025. I rapporten finns också
information om ersättning till verkställande direktören och en
sammanfattning av bolagets tillämpning av resultatkriterierna
för att betala ut rörlig kontantersättning.
Ytterligare information om ersättningar till ledande befatt-
ningshavare finns i not 3 (Personal) på sidorna 98-99 i årsre-
dovisningen för 2025. Information om ersättningsutskottets
arbete under 2025 framgår av bolagsstyrningsrapporten på
sidan 31 i årsredovisningen för 2025.
Styrelsearvode omfattas inte av denna rapport. Sådan ersätt-
ning beslutas av årsstämman och redovisas i not 3 på sidorna
98-99 i årsredovisningen för 2025.
Väsentlig utveckling under 2025
VD sammanfattar bolagets övergripande resultat i VD-ordet
på sidorna 8-9 i årsredovisningen för 2025.
Riktlinjer för ersättning
Bolagets ersättningsprinciper ska utformas för att säkerställa
en framgångsrik implementering av bolagets affärsstrategi och
tillvaratagandet av bolagets långsiktiga intressen, inklusive
hållbar verksamhet. Ersättningar och andra anställningsvillkor
för ledande befattningshavare ska vara marknadsmässiga och
konkurrenskraftiga på varje marknad där bolaget verkar, så att
kompetenta och skickliga medarbetare kan attraheras, utveck-
las och behållas.
Individuella ersättningsnivåer baseras på erfarenhet, kompe-
tens, ansvar och prestation samt marknadsmässighet inom det
land där befattningshavaren har sin anställning.
Ersättningsriktlinjerna, antagna av årsstämman 2024, samt
revisorns rapport om huruvida företaget har följt riktlinjerna
under 2025 finns på företagets webbplats www.arjo.com
Total ersättning till VD
Bolaget genomförde ett VD-skifte under januari 2025. Den
tidigare VD:n Joacim Lindoff avslutade sin anställning den
13 januari 2025. Styrelsen utsåg därefter Niclas Sjöswärd
till till förordnad VD från och med samma datum och denne
tjänstgjorde i rollen under återstoden av året. Båda individernas
ersättningar presenteras separat i rapportens ersättnings-
tabeller. Tidigare VD erhöll under 2025 avtalsenlig lön och
pension under uppsägningstiden. Dessa ersättningar redovisas
som fast ersättning i enlighet med ersättningspolicyn.
Tabell 1 – Total ersättning till verkställande direktören
I tabellen nedan framgår den totala ersättningen (SEK) som har kostnadsförts avseende Arjos VD under 2025
1)
, 2024, 2023, 2022 och 2021.
Fast ersättning Rörlig ersättning
Befattnings havarens
namn, position Räkenskapsår Grundlön Övriga förmåner Ettårig Flerårig
Extraordinära
poster
Pensions-
kostnad Total ersättning
Andelen fast/
rörlig ersättning
Joacim Lindoff, VD 2025 10 180 900 119 648 — — — 3 633 405 13 933 953 100/0
2024 9 870 499 155 054 4 195 461 — — 3 362 405 17 583 419 76/24
2023 9 539 498 124 776 4 618 688 — — 2 771 212 17 054 174 73/27
2022 9 103 500 151 954 446 250 — — 2 677 500 12 379 204 96/4
2021 8 618 999 1 171 304 6 800 000 2 925 795 — 2 550 000 22 066 098 56/44
Niclas Sjöswärd, tf VD 2025 5 253 102 148 332 270 000 — — 641 774 6 313 208 96/4
1. Under 2025 genomförde Arjo ett VD-skifte. Den tidigare VD:n avslutade sin anställning den 13 januari 2025 och ersattes samma dag av en tillförordnad VD.
Den tillförordnade VD:ns ersättning redovisas separat ovan som del av årsersättningen för 2025.
39
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHETRISKER
Tabell 2a – Verkställande direktörens prestation under det rapporterade räkenskapsåret
I tabellen nedan finns en beskrivning av hur kriterierna för betalning av rörlig kortsiktig ersättning har tillämpats
under räkenskapsåret.
1)
Befattningshavarens
namn, position
Beskrivning av kriterier hänför liga
till ersättningskomponenten
Relativ viktning av
prestationskriterier
a) Uppmätt prestation
b) Faktisk tilldelning/
ersättningsutfall
Niclas Sjöswärd, tf VD
Justerat resultat före ränta, skatt,
av- och nedskrivningar (EBITA)
75%
a) 1 158 MSEK
b) 0 SEK
Arbetande kapital (R12) 15%
a) 117 dagar
b) 0 SEK
Hållbarhet CO
2
reducering 10%
a) 21 830 ton CO
2
b) 270 000 SEK
Joacim Lindoff, VD
Ej tillämpligt
1. Bolagets ordinarie VD lämnade sin befattning den 13 januari 2025 och deltog därmed inte i 2025 års kortsiktiga rörliga ersättningsprogram. Tabellen redovisar därför utfall för den
tillförordnade VD:n, som innehaft VD-befattningen under huvuddelen av räkenskapsåret.
Tabell 2b – Verkställande direktörens prestation under det rapporterade räkenskapsåret
I tabellen nedan finns en beskrivning av hur kriterierna för betalning av rörlig långsiktig ersättning har tillämpats
under räkenskapsåret.
2)
Befattningshavarens
namn, position
Beskrivning av kriterier hänför liga
till ersättningskomponenten
Relativ viktning av
prestationskriterier
a) Uppmätt prestation
b) Faktisk tilldelning/
ersättningsutfall
Niclas Sjöswärd, tf VD Ej tillämpligt
Joacim Lindoff, VD
Ej tillämpligt
2. Bolagets ordinarie VD lämnade sin befattning den 13 januari 2025 och deltog därmed inte i 2025 års rörliga ersättningsprogram. Den tillförordnade VD:n deltog inte i något långsiktigt rörligt
ersättningsprogram i egenskap av VD under räkenskapsåret. Eventuellt utfall från LTIP-program som avslutats under året avser deltagande i tidigare befattning och redovisas därför inte som
VD-prestation i tabell 2b.
Bolagets VD och tf VD har under 2025 erhållit följande
ersättningskomponenter: grundlön, rörlig årlig, pensions-
förmåner samt övriga förmåner. Grundlön inkluderar
semesterersättning. Årlig rörlig ersättning avser ersättning
intjänad och utbetald för verksamhetsåret 2025.
Incitamentsprogram
För VD och andra ledande befattningshavare baseras ett
årligt kontantbaserat ersättningsprogram på finansiella
mål och hållbarhetsmål. Bolaget har därutöver ett långsik-
tigt kontantbaserat incitamentsprogram som löper över
en treårsperiod och riktar sig till chefer, nyckelpersoner
och andra strategiskt viktiga medarbetare som nomineras
av chef och godkänns av VD. Programmet baseras på ett
treårigt mål avseende sammanlagd vinst per aktie (EPS) för
perioden, vilket utgör 100 procent av prestationsbedöm-
ningen. Eventuell utbetalning sker efter treårsperiodens
slut, förutsatt att deltagaren kvarstår i anställning och att
de fastställda målen uppnåtts.
Bolaget har inga aktiebaserade incitamentsprogram.
Beskrivning av betydande förändringar
av riktlinjerna och hur aktieägarnas
synpunkter har beaktats
Under 2025 har Bolaget i allt väsentligt följt de ersättnings-
riktlinjer som antagits av bolagsstämman. En ledande
befattningshavare har ett sedan tidigare gällande pensions-
avtal med en avsättningsnivå om 35 procent, vilket avviker
från riktlinjerna men fortsatt tillämpas enligt ingångna vill-
kor. I övrigt har inga avvikelser från riktlinjerna gjorts och
inga synpunkter på ersättningsriktlinjerna har framkommit.
ERSÄTTNINGSRAPPORT
40
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHET
RISKER
Jämförande information avseende förändringar i ersättning och Arjos resultat
Tabell 3 – Förändringar i ersättningar och Arjos resultat under de senaste fem redovisade räkenskapsåren (RR)
1)
Förändring för året 2022 vs 2021 2023 vs 2022 2024 vs 2023 2025 vs 2024 2025
Joacim Lindoff, VD –9 686 894 SEK +4 674 970 SEK +529 245 SEK –3 649 466 SEK 13 933 953 SEK
Niclas Sjöswärd, tf VD
2)
6 313 208 SEK
Arjos resultat
Koncernens rörelseresultat –386 MSEK +191 MSEK +9 MSEK –218 MSEK 675 MSEK
Koncernens nettoomsättning +909 MSEK +1 001 MSEK +312 MSEK –293 MSEK 11 000 MSEK
Genomsnittlig ersättning baserat
på motsvarande heltid
3)
–62 205 SEK –21 906 SEK –56 712 SEK –12 288 SEK 833 488 SEK
Anställda i Arjo
3)
Faktiskt antal 206 vs 192 188 vs 206 196 vs 188 214 vs 196 214
1. Under 2025 har rollen som verkställande direktör innehafts av två personer. Joacim Lindoff avgick som verkställande direktör den 13 januari 2025. Den totala ersättningen för 2025 inkluderar grundlön, förmåner, pensionspremier
samt avgångsvederlag i enlighet med ingånget avtal. Avgångsvederlaget är av engångskaraktär, varför förändringen i ersättning mellan 2024 och 2025 inte är jämförbar.
2. Niclas Sjöswärd tillträdde som tillförordnad verkställande direktör den 13 januari 2025. Niclas Sjöswärd hade ingen ersättning från bolaget i rollen som verkställande direktör under tidigare räkenskapsår, varför jämförelsetal saknas.
3. Genomsnittlig ersättning för bolagets anställda samt antal anställda totalt i Sverige (exklusive koncernledning) avser kontant utbetald lön och inkluderar inte pensionspremier eller andra icke-kontanta förmåner.
ERSÄTTNINGSRAPPORT
41
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHET
RISKER
Principer för ersättning till
ledande befattningshavare
1. Riktlinjernas omfattning med mera
Dessa riktlinjer avser ersättning och andra anställningsvillkor
för de personer som under den tid riktlinjerna gäller ingår i
Arjo AB:s koncernledning, nedan gemensamt kallade ”ledande
befattningshavare”. Riktlinjerna ska tillämpas på ersättningar
som avtalas och förändringar som görs i redan avtalade ersätt-
ningar, efter det att riktlinjerna antagits av årsstämman 2024.
Riktlinjerna omfattar inte ersättningar som beslutas av bolag-
stämman.
2. Främjande av Arjos affärsstrategi,
långsiktiga intressen och hållbarhet med mera
En framgångsrik implementering av bolagets affärsstrategi och
tillvaratagandet av bolagets långsiktiga intressen, inklusive dess
hållbarhet, förutsätter att bolaget kan rekrytera och behålla
kvalificerade medarbetare. Grundprincipen är att ersättning och
andra anställningsvillkor för ledande befattningshavare ska vara
marknadsmässiga och konkurrenskraftiga på varje marknad där
Arjo verkar, så att kompetenta och skickliga medarbetare kan
attraheras, motiveras och behållas. Individuella ersättningsnivåer
baseras på erfarenhet, kompetens, ansvar och prestation samt
marknadsmässighet inom det land där befattningshavaren har
sin anställning.
3. Principer för olika typer av ersättning
Den totala ersättningen till ledande befattningshavare ska vara
marknadsmässig och bestå av grundlön (fast kontant ersätt-
ning), rörlig lön, pensionsförmåner samt övriga förmåner.
Bolagsstämman kan därutöver – och oberoende av dessa rikt-
linjer – besluta om exempelvis aktie- och aktiekursrelaterade
ersättningar.
Fast ersättning
Den fasta ersättningen för respektive befattning bestäms
utifrån ett globalt befattningsvärderingssystem och extern
marknads lönedata. Den fasta ersättningen, grundlönen ska
baseras på den enskilde befattningshavarens ansvarsområde,
befogenheter, kompetens och prestation.
Rörlig ersättning
Fördelningen mellan grundlön och rörlig ersättning ska stå i
proportion till befattningshavarens ansvar och befogenhet. Den
rörliga ersättningen ska alltid vara i förväg begränsad till ett
maximalt belopp och vara kopplad till förutbestämda och mät-
bara kriterier, utformade med syfte att främja bolagets affärs-
strategi och långsiktiga värdeskapande. Företagets hållbarhets-
arbete är integrerat i företagets löpande verksamhet. Följs inte
företagets huvudlinjer för hållbarhetsarbete eller etiska riktlinjer
har företaget möjlighet att inte betala ut någon rörlig ersättning
eller återkräva utbetald ersättning. Den årliga rörliga ersätt-
ningen är konstruerad på ett sådant sätt att den stödjer Arjos
strategi att långsiktigt utveckla produkter och lösningar som
bidrar till att förbättra vårdresultaten, skapa en effektivare vård-
process, möjliggöra en bättre arbetsmiljö för vårdpersonal samt
öka livskvalitén för patienterna. Ett resultat, om ovan aktiviteter
utförs på ett effektivt och hållbart sätt, är förbättrade finansiella
resultat och ökad kapitaleffektivitet, vilket utgör grunden för
den rörliga ersättningen.
Årlig rörlig ersättning
För ledande befattningshavare ska den årliga rörliga ersätt-
ningen vara maximerad till 50 procent samt i undantagsfall, där
befattningens art, konkurrenssituation, samt anställningsland
så kräver, till 80 procent av den fasta årliga grundlönen. Den
rörliga ersättningen ska baseras på de mål som uppställs av
styrelsen. Målen är relaterade till resultat, volymtillväxt, arbe-
tande kapital, kassaflöde och hållbarhet. Samtliga medlemmar
i koncernledningen har samma mål för årlig rörlig ersättning i
syfte att främja aktieägarnas intressen, företagets värdegrund
och gemensamt sträva efter att uppnå bolagets affärsstrategi,
långsiktiga intressen och en hållbar utveckling av företaget.
Långsiktig rörlig kontant ersättning
Utöver grundlön och ovan årlig rörlig ersättning kan ledande
befattningshavare erhålla en långsiktig rörlig ersättning som
belönar tydligt målrelaterade mätbara prestationer samt är vill-
korad av fortsatt anställning vid utgången av intjäningsperioden
(med vissa sedvanliga undantag). Kriterierna för utbetalning
Vid årsstämman 2024 beslutades om riktlinjer för ersättning
till ledande befattningshavare enligt följande:
42
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHETRISKER
av ska vara utformade så att de främjar Arjos affärsstrategi
och långsiktiga intressen inkl. dess hållbarhet, genom att ha
en tydlig koppling till affärsstrategin. Kriterierna för långsiktig
rörlig ersättning är relaterade till resultat per aktie, justerat för
eventuella förvärv, avyttringar, omstruktureringskostnader och/
eller andra väsentliga kostnader av engångskaraktär. Genom att
koppla målen till aktieägarintressen skapas en intressegemen-
skap som ytterligare syftar till att främja Arjos affärsstrategi
och långsiktiga intressen. Intjäningsperioden för långsiktig rörlig
ersättning ska vara minst tre verksamhetsår och vara maxime-
rad till 100 procent av ett års grundlön för varje treårsperiod,
dvs en tredjedels årslön per år. Ledande befattningshavare i
koncernledningen ska återinvestera minst 50 procent av utbe-
talningen (netto, efter skatt) av långsiktig rörlig ersättning i Arjo
aktier, till dess att ett belopp motsvarande en årslön (brutto) har
återinvesterats i aktier i bolaget. De ledande befattningshavarna
ska behålla dessa aktier i minst tre år från investeringstidpunkten.
Fastställande av utfall för rörlig ersättning m.m.
När mätperioden för uppfyllelse av kriterier för utbetalning
av rörlig kontantersättning har avslutats ska styrelsen på förslag
av ersättningsutskottet fastställa i vilken utsträckning kriterierna
har uppfyllts. I sin bedömning av uppfyllda kriterier har styrelsen
på förslag av ersättningsutskottet möjlighet att medge undantag
från uppställda mål på de grunder som anges i punkt 5 nedan.
Såvitt avser uppfyllandet av finansiella mål ska bedömningen
baseras på den av bolaget senast offentliggjorda finansiella
informationen med de eventuella justeringar som styrelsen på
förhand fastställt vid implementeringen av programmet. Rörlig
kontant ersättning kan utbetalas efter avslutad mät period. Arjo
arbetar aktivt med att säkerställa att bolaget sköts på ett så
hållbart, ansvarsfullt och effektivt sätt som möjligt samt att till-
lämplig lagstiftning och övrigt regelverk följs. Arjo tillämpar
också interna regler som innefattar en uppförandekod och olika
koncernomfattande styrdokument (policys, instruktioner och
riktlinjer) på en rad områden. Någon rörlig ersättning ska inte
utgå, eller rörlig ersättning ska kunna krävas åter, om ledande
befattningshavare agerat i strid med dessa regler, principer eller
bolagets uppförandekod. Någon rörlig ersättning ska ej utgå
om resultat före skatt är negativt. Styrelsen ska ha möjlighet att
enligt lag eller avtal helt eller delvis återkräva rörlig ersättning
som utbetalats på felaktiga grunder.
Annan rörlig ersättning
Ytterligare kontant rörlig ersättning kan utgå vid extraordinära
omständigheter, förutsatt att sådana extraordinära arrangemang
endast görs i syfte att rekrytera eller behålla befattningshavare.
Sådan ersättning får inte överstiga ett belopp motsvarande 50
procent av grundlönen samt ej utges mer än en gång per år och
per individ. Beslut om sådan ersättning ska fattas av Styrelsen
på förslag av ersättningsutskottet.
Pension
För verkställande direktören ska pensionsförmåner vara pre-
miebestämda. Pensionspremierna för premiebestämd pension
ska uppgå till högst 35 procent av den fasta grundlönen. Rörlig
kontantersättning ska inte vara pensionsgrundande. Övriga
ledande befattningshavares pensionsförmåner ska vara premie-
bestämda och pensionspremien ska uppgå till högst 30 procent
av den fasta grundlönen. Ledande befattningshavare anställda
i Sverige ska omfattas av ITP 1 eller ITP 2, dock inom ramen för
det premiebestämda löftet. Rörlig kontantersättning ska endast
vara pensionsgrundande i den mån så följer av tvingande kollektiv-
avtalsbestämmelser som är tillämpliga på befattningshavaren.
Beträffande anställningsförhållanden som lyder under andra
regler än svenska får, såvitt avser pensionsförmåner och övriga
förmåner, vederbörliga anpassningar ske för att följa tvingande
sådana regler eller fast lokal praxis, varvid dessa riktlinjers
övergripande ändamål så långt som möjligt ska tillgodoses.
Övriga förmåner
Övriga förmåner, t.ex. tjänstebil, sjukvårdsförsäkring eller före-
tagshälsovård, ska kunna utgå i den utsträckning detta bedöms
vara marknadsmässigt för ledande befattningshavare i motsva-
rande positioner på den arbetsmarknad där befattningshavaren
är verksam. Det samlade värdet av dessa förmåner får samman-
lagt uppgå till högst 10 procent av den fasta grundlönen.
PRINCIPER FÖR ERSÄTTNING TILL LEDANDE BEFATTNINGSHAVARE
43
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHET
RISKER
Villkor vid uppsägning
Ledande befattningshavare ska vara anställda tills vidare. Vid
uppsägning av Verkställande Direktören från bolagets sida ska
det gälla en uppsägningstid om tolv (12) månader. Vid uppsäg-
ning av andra ledande befattningshavare från bolagets sida ska
det gälla en uppsägningstid om högst tolv (12) månader. Vid
uppsägning från befattningshavarens sida får uppsägningstiden
vara högst sex (6) månader, utan rätt till avgångsvederlag.
Ledande befattningshavare ska kunna ersättas för konkurrens-
begränsande åtaganden efter anställningens upphörande dock
endast i den mån avgångsvederlag inte utgår för motsvarande
tidsperiod. Sådan ersättning ska syfta till att ersätta befattnings-
havaren för skillnaden mellan den månatliga grundlönen vid tid-
punkten för uppsägningen och den (lägre) månatliga inkomst
som erhålls, eller skulle kunna erhållas, genom nytt anställnings-
avtal, uppdrag eller egen verksamhet. Ersättningen får betalas
under den tid som det konkurrensbegränsande åtagandet är till-
lämpligt som längst under en period om tolv (12) månader efter
anställningens upphörande. Ersättning för konkurrensbegräns-
ande åtaganden får uppgå till som högst 60 procent av medar-
betarens grundlön med avdrag för annan inkomst.
Lön och anställningsvillkor för anställda
Vid beredningen av styrelsens förslag till dessa ersättnings-
riktlinjer har lön och anställningsvillkor för bolagets anställda
beaktats genom att uppgifter om anställdas totala ersättning,
ersättningens komponenter samt ersättningens ökning och
ökningstakt över tid har utgjort en del av ersättningsutskottets
och styrelsens beslutsunderlag. Detta underlag har använts för
att utvärdera skäligheten av riktlinjerna och de begränsningar
som följer av dessa. Utvecklingen av avståndet mellan ledande
befattningshavares ersättning och övriga anställdas ersättning
redovisas i ersättningsrapporten.
4. Beslutsprocessen för att fastställa, se över
och genomföra riktlinjerna
Styrelsen har sedan tidigare ett inrättat ersättningsutskott.
I utskottets uppgifter ingår att bereda styrelsens beslut om
förslag till riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare.
Dessa riktlinjer är föremål för översyn årligen av styrelsen och
läggs fram för beslut vid årsstämman vid förslag om ändringar
eller åtminstone vart fjärde år. Ersättningsutskottet ska även
följa och utvärdera program för rörliga ersättningar för bolags-
ledningen, tillämpningen av riktlinjer för ersättning till ledande
befattningshavare samt gällande ersättningsstrukturer och
ersättningsnivåer i bolaget. Vid styrelsens behandling av och
beslut i ersättningsrelaterade frågor närvarar inte verkställande
direktören eller andra personer i bolagsledningen, i den mån de
berörs av frågorna.
5. Avvikelse från riktlinjerna
Styrelsen får besluta att tillfälligt frångå riktlinjerna helt eller
delvis om det i ett enskilt fall finns särskilda skäl som motiverar
detta och ett avsteg är nödvändigt för att tillgodose bolagets
långsiktiga intressen inklusive dess hållbarhet, eller för att
säkerställa bolagets ekonomiska bärkraft. Som angivits ovan
ingår det i ersättningsutskottets uppgifter att bereda styrelsens
beslut i ersättningsfrågor, vilket innefattar beslut om avsteg från
riktlinjerna.
PRINCIPER FÖR ERSÄTTNING TILL LEDANDE BEFATTNINGSHAVARE
44
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
STRATEGI BOLAGSSTYRNINGÖVERSIKT RISKER FINANSIELLTHÅLLBARHET
Förslag till vinstdisposition
ARJO AB (PUBL), ORG. NR 559092-8064
Innehållet i denna årsredovisning bestämdes den 18 mars 2026.
Malmö den 30 mars 2026
Johan Malmquist
Styrelsens ordförande
Carl Bennet
Styrelsens vice ordförande
Ulrika Dellby
Styrelseledamot
Eva Elmstedt
Styrelseledamot
Dan Frohm
Styrelseledamot
Ulf Grunander
Styrelseledamot
Carola Lemne
Styrelseledamot
Andréas Elgaard
VD och koncernchef
Madeléne Carlsson
Styrelseledamot
Arbetstagarrepresentant
Kajsa Haraldsson
Styrelseledamot
Arbetstagarrepresentant
Vår revisionsberättelse över årsredovisningen och koncernredovisningen har lämnats den 30 mars 2026
och vår granskningsberättelse över den lagstadgade hållbarhetsrapporten har lämnats den 30 mars 2026
Ernst & Young AB
Karoline Tedevall
Auktoriserad revisor
Huvudansvarig revisor
Till årsstämmans förfogande står följande vinstmedel
i moderbolaget:
Balanserade vinstmedel 4 208 330 765
Årets resultat 284 100 997
Summa 4 492 431 762
Styrelsen och verkställande direktören föreslår att utdelning
till aktieägarna lämnas med:
0,95 kr per aktie 258 751 094
i ny räkning överföres 4 233 680 668
Summa 4 492 431 762
Styrelsen anser att föreslagen utdelning är försvarlig i relation
till de krav som koncernverksamhetens art, omfattning och
risker ställer på koncernens egna kapital samt koncernens
konsolideringsbehov, likviditet och ställning i övrigt.
Styrelsen och verkställande direktören försäkrar att koncern-
redovisningen upprättats i överensstämmelse med internationella
redovisningsstandarder IFRS sådana de antagits av EU och ger
en rättvisande bild av koncernens ställning och resultat. Årsre-
dovisningen har upprättats i enlighet med god redovisningssed
och ger en rättvisande bild av moderbolagets ställning och
resultat.
Förvaltningsberättelsen för koncernen och moderbolaget ger
en rättvisande översikt över utvecklingen av koncernens och
moderbolagets verksamhet, ställning och resultat samt beskri-
ver väsentliga risker och osäkerhetsfaktorer som moderbolaget
och de företag som ingår i koncernen står inför.
Styrelsen och verkställande direktören försäkrar också att
årsredovisningen har upprättats i enlighet med de europeiska
standarderna för hållbarhetsrapportering ESRS och de specifi-
kationer som antagits med stöd av EU:s taxonomiförordning.
45
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHET
RISKER
Hållbarhets-
redovisning
INNEHÅLL
ALLMÄNNA UPPLYSNINGAR
47
Grund för utarbetande 47
Styrning 47
Strategi 49
Hantering av konsekvenser, risker
och möjligheter
54
MILJÖUPPLYSNINGAR
55
Klimatförändringar 55
Miljöföroreningar 63
Resursanvändning och cirkulär ekonomi 65
EU:s taxonomi 69
UPPLYSNINGAR OM
SAMHÄLLSANSVAR
73
Den egna arbetskraften 73
Arbetstagare i värdekedjan 79
Konsumenter och slutanvändare 80
UPPLYSNINGAR OM
STYRNING
83
Ansvarsfullt företagande 83
ÖVRIG INFORMATION
85
ESRS-index 85
Datapunkter som härrör från annan lagstiftning 87
Annan hållbarhetsrelaterad information 89
46
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHET
RISKER
Allmänna upplysningar
Grund för utarbetande
BP-1 – ALLMÄN GRUND FÖR UTARBETANDET
AV HÅLLBARHETSREDOVISNINGEN
Arjos hållbarhetsredovisning har upprättats på konsoliderad basis.
Redovisningen avser perioden 1 januari till 31 december 2025.
Rapporteringsstrukturen och omfattningen följer den finansiella
rapporteringen, vilket innebär att alla dotterbolag som ingår i den
finansiella rapporteringen omfattas av hållbarhetsredovisningen. För
mer information se not 13 i moderbolagets finansiella noter. Arjos
värdekedja uppströms och nedströms har analyserats utifrån ett
övergripande perspektiv och data från värdekedjan har samlats
in avseende utsläpp i scope 3. Läs mer i avsnittet Begränsning av
klimat förändringar. Det har inte förekommit några undantag avse-
ende immateriella rättigheter eller känslig information.
Under 2025 har Arjo inte avsatt finansiella resurser i form av Capex
eller Opex till åtgärder kopplade till någon av de väsentliga frågorna i
hållbarhetsredovisningen. Inga nyckeltal som presenteras i avsnitten
Mått och mål för Arjos väsentliga frågor har validerats av en extern
part utöver den lagstadgade revisionen.
BP-2 – UPPLYSNINGAR MED AVSEENDE
PÅ SÄRSKILDA OMSTÄNDIGHETER
Arjo strävar efter att ha korrekt och jämförbar data, och det sker
ständiga förbättringar i korrektheten av data då bolaget kontinuerligt
arbetar med utbildning, förtydligande manualer och uppföljning av
inrapporterad data. Vid rapportering av mått på direkta och indirekta
utsläpp har Arjo använt antaganden och uppskattningar för att
sammanställa så korrekt och rättvisande data som möjligt. Redo-
visningsprinciperna för mått redovisas tillsammans med måtten för
respektive väsentlig fråga.
För att underlätta jämförbarheten har Arjo tagit fram en omräknings-
policy. Enligt denna policy ska större förändringar i datakvalitet som
påverkar utfallet med mer än 5 procent innebära att omräkningar av
Under 2025 har Arjo upprättat sin första hållbarhetsredovisning i enlighet med
EU:s Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) och dess underliggande
rapporteringsstandarder, European Sustainability Reporting Standards (ESRS).
Denna hållbarhetsredovisning utgör Arjos lagstadgade hållbarhetsrapport
i enlighet med årsredovisningslagen (ÅRL).
historiska siffror ska genomföras där det är praktiskt möjligt. Detta
för att säkerställa tillförlitlig analys och jämförelse av utfall från år
till år. Om omräkning inte är möjlig på grund av brist på historisk data
kommer det att finnas ett tydligt avsnitt som beskriver justeringen
i analysen och en fotnot till den data som presenteras. För 2025
kommer Arjo att tillämpa Quick Fix gällande upplysningarna om
förväntade finansiella effekter.
BP-2 FÖRTECKNING ÖVER UPPLYSNINGSKRAV
SOM INFÖRLIVAS GENOM HÄNVISNING:
Upplysning införlivad genom
hänvisning Sida Kommentar
Strategi
8-9,
18
Uppdelning av betydande
tjänster som erbjuds
Styrning 12-13 Segmentsinformation
Incitamentsprogram 39-44 Se ersättningsrapport
Affärsmodell 8-9
Arjos produktportfölj,
samt Arjos erbjudande
Riskhantering och
intern kontroll
20-23
Se riskhantering och
riskanalysavsnittet
Styrning
GOV-1 – FÖRVALTNINGS-, LEDNINGS- OCH
TILLSYNSORGANENS ROLL
Antal verkställande och icke-verkstäl-
lande ledamöter i förvaltnings-,
lednings- och tillsynsorgan Antal
Andel kvinnor
i styrelse
Verkställande styrelseledamöter 0 0%
Icke-verkställande styrelseledamöter 9 56%
Totalt 9
71 procent av styrelsen utgörs av oberoende styrelseledamöter.
En beskrivning av Arjos styrelse och koncernledning finns i bolags-
styrningsrapporten på sidorna 25-38. Arjos styrning utgår från rele-
vanta policyer och direktiv, och säkerställer systematisk implemen-
tering och uppföljning av beslutade aktiviteter. Det finns inom varje
organ tillgång till expertis och kompetens gällande Arjos hållbarhets-
frågor, både internt genom hållbarhetschefen och ämnesexperter inom
hållbarhet samt externt genom revisorer och konsulter.
Styrelse
Arjos styrelse ansvarar för hållbarhetsredovisningen samt för att
styra och granska bolagets hållbarhetsarbete. Styrelsen ska säker-
ställa att Arjos externa information präglas av öppenhet samt är
korrekt, relevant och tydlig.
Styrelsens ordförande organiserar och leder styrelsens arbete
och ansvarar för att övriga styrelseledamöter får tillfredsställande
information och beslutsunderlag. Ordföranden ansvarar också för
att nya styrelseledamöter fortlöpande uppdaterar och fördjupar sina
kunskaper om Arjo, och i övrigt får den utbildning som krävs för att
styrelsens arbete ska kunna bedrivas på ett effektivt sätt. Styrelsen
har omfattande kompetens från olika affärsområden, vilket är värde-
fullt ur ett hållbarhetsperspektiv. Denna kunskapsbredd bidrar till en
effektiv översyn av Arjos omställningsplan som även omfattar beslut
om lämpliga åtgärder och mål. För att svara upp mot nya regler och
redovisningsregelverk kan styrelsen vid behov, utöver interna ämnes-
experter och anlitade revisorer, även föra en dialog med externa
rådgivare för att få stöd när det uppstår frågor.
Styrelsen ansvarar för översyn av konsekvenser, risker och möjlig-
heter, och beslutar om riktlinjer och policyer. Styrelsen granskar
och beslutar årligen om intressentdialog, planer kopplade till Arjos
väsentlighetsanalys för hållbarhet, konsekvenser, risker och möjlig-
heter samt årliga framsteg mot uppsatta mål.
I styrelsen ingår två arbetstagarrepresentanter med två supple-
anter.
Revisionsutskottet
Revisionsutskottet övervakar affärsetik, regelefterlevnad samt
hållbarhet och rapporterar till styrelsen. Utskottet har ett särskilt
fokus på att följa upp hållbarhetsarbetet och att stärka arbetet med
intern kontroll av hållbarhetsrapporteringen. Vid behov har utskottet
löpande kontakter med Arjos organisation. Utskottet har fyra möten
om året, där hållbarhet tas upp både som en fristående punkt och
tillsammans med representanter för intern kontroll och finans för att
integrera dessa områden samt effektivisera processer och rutiner.
47
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
ALLMÄNNA UPPLYSNINGAR
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHET
RISKER
VD
Verkställande direktören (VD) ansvarar för att styrelsen får den
information som krävs för att kunna fatta välgrundade beslut. VD
tillsammans med koncernledning har det strategiska ansvaret för
att sätta hållbarhetsmål, följa upp aktiviteter samt ta beslut om
prioriteringar, utvärdering av resultat och identifiering av förbätt-
ringsområden.
Hållbarhetsfunktion
Koncernens hållbarhetsfunktion ger råd och bistår koncernledningen
med att fastställa den strategiska långsiktiga hållbarhetsriktningen,
leder tvärfunktionella projekt samt bistår affärsfunktioner och externa
intressenter i hållbarhetsfrågor. Hållbarhetschefen leder hållbarhets-
agendan och följer upp framstegen mot koncernens hållbarhetsmål,
inklusive hanteringen av väsentliga konsekvenser, risker och möjlig-
heter. Hållbarhetschefen uppdaterar VD om hållbarhetsarbetet
månatligen och rapporterar regelbundet till koncernledningen och
revisionsutskottet.
Koncernledning och styrelse får varje kvartal en hållbarhetsrapport
som beskriver framsteg inom väsentliga frågor och hållbarhetsmått
samt uppdateringar inom relevanta lagar och regelverk. Data som
ligger till grund för hållbarhetsredovisningen rapporteras av de lokala
enheterna och sammanställs och analyseras av bolagets hållbarhets-
controller.
Linjeorganisation
Det dagliga operativa ansvaret för hållbarhetsarbetet inom Arjo ligger
i koncernens linjeorganisation, bland annat genom tvärfunktionella
team som ansvarar för att genomföra projekt och aktiviteter.
GOV-2 INFORMATION SOM LÄMNAS TILL OCH HÅLLBARHETS-
FRÅGOR SOM BEHANDLAS AV FÖRETAGETS FÖRVALTNINGS-,
LEDNINGS- OCH TILLSYNSORGAN
Styrelseordföranden följer Arjos verksamhet genom kontinuerlig
kontakt med VD. Styrelsen får månatliga uppdateringar från koncern-
ledningen om viktiga händelser och ytterligare uppdateringar sker
mellan mötena vid behov.
Styrelsens arbete och hantering av finans- och hållbarhetsfrågor
utvärderas i samarbete med en extern partner. Resultatet presente-
ras sedan för styrelsen och valberedningen.
Styrelsen har under året följt utvecklingen av EU:s Corporate
Sustainability Reporting Directive (CSRD) och uppdateringar som
nyligen har gjorts i form av den delegerade akten Quick fix och
Omnibus. För att kunna diskutera förändringar i regelverket och vilka
konsekvenser dessa får för Arjo har styrelse, revisionsutskott och
koncernledning tillgång till expertis inom hållbarhetsregler genom
externa revisorer och interna ämnesexperter.
Väsentliga frågor och relaterade aktiviteter och åtgärder rappor-
teras regelbundet till styrelsen, revisionsutskottet och koncernled-
ningen av hållbarhetschefen och relevanta ämnesexperter. Styrelsen
och koncernledningen informerades och rådfrågades om följande
hållbarhetsfrågor under 2025:
• Reviderade väsentliga frågor i den dubbla väsentlighetsanalysen.
• Omnibus och andra ändringar i CSRD.
• Organisatoriska förändringar av hållbarhetsfunktionen.
• Framsteg i utvecklingen av Arjos cirkulära omställningsplan.
Utbildning genomfördes för koncernledningen och en inriktning
för cirkularitetsprojektet fastställdes.
• Omställningsplan för scope 3-kategorierna Inköpta varor och
tjänster, Uppströms transporter och distribution samt Användning
av sålda produkter.
• Pilotprojekt för att förbättra beräkningsmetoden för scope 3-
kategorierna, som ska genomföras under 2026.
• Möjligheter till gröna investeringar i 2025 års budget, för att stödja
initiativ inom energieffektivitet avseende scope 1 och 2.
• Styrelsen fick en introduktion till ett årligt affärsrelaterat etiskt
dilemma, som fungerade både som information och utbildnings-
aktivitet.
GOV-3 – INTEGRATION AV HÅLLBARHETSRELATERADE RESULTAT
I INCITAMENTSSYSTEM
Arjos kortsiktiga incitamentsprogram innehåller ett hållbarhets-
relaterat mål som gäller för anställda i ledande positioner, såsom
koncernledning, landschefer och fabrikschefer samt ett antal ytterli-
gare anställda i ledande befattningar eller specialistroller. Styrelsen
beslutar om vilka mått som ska ingå i incitamentsprogrammet och
ansvarar för godkännande på årsbasis. För närvarande baseras
10 procent av den potentiella rörliga ersättningen på koncernens
hållbarhetsmål att minska växthusgasutsläppen från Arjos egen
verksamhet (scope 1 och 2) som har validerats av Science Based
Targets initiative (SBTi). Målet beskrivs mer ingående i avsnittet
Begränsning av klimatförändringar. De hållbarhetsrelaterade målen
ingår i ersättningspolicyn. Arjo har inga övriga mått för hållbarhets-
relaterade resultat som betraktas som resultatreferensvärde utöver
SBTi-målen.
GOV-4 – FÖRKLARING OM TILLBÖRLIG AKTSAMHET
Centrala delar i tillbörlig
aktsamhet
Punkter i hållbarhets-
redovisningen Sida
a) Att bygga in tillbörlig
aktsamhet i styrning,
strategi och affärsmodell
Styrning, strategi och
affärsmodell
47-53
b) Samarbeta med berörda
intressenter i huvudstegen
av tillbörlig aktsamhet
Styrning, strategi,
intressentdialog, arbets-
tagare i värdekedja
47-53, 79
c) Identifiera och bedöma
negativ påverkan
Process för att
bedöma väsentliga
frågor, strategi och
affärsmodell, arbets-
tagare i värdekedjan
49-53, 54, 79
d) Vidta åtgärder för att
hantera negativ påverkan
Respektive väsentlig
fråga samt åtgärds-
avsnitten
58-59, 63-64,
65-66, 75,
79-80, 82, 84
e) Följa upp mål och åtgärder Respektive väsentlig
fråga, mål och mått
59-62, 64,
66-68,
76-78, 80,
82, 84
GOV-5 – RISKHANTERING OCH INTERN KONTROLL ÖVER
HÅLLBARHETSRAPPORTERING
Arjo har analyserat potentiella risker som kan påverka hållbarhets-
rapporteringen. Riskerna handlar främst om potentiellt felaktig
inmatning av data från lokala enheter, felaktiga uppskattningar eller
antaganden, eller ofullständig information. Det kan även handla om
brist på data från värdekedjan uppströms och nedströms. Dessa
risker begränsas genom kontroll av bolagets hållbarhetscontroller
som granskar datan innan den sammanställs i hållbarhetsredovis-
ningen. För att ytterligare förbättra riskhanteringen har Arjo infört
ett ramverk för intern kontroll under 2025, med uppdelning av ansvar
i organisationen.
Riskerna dokumenteras och uppdateras genom individuella
risk- och kontrollmatriser. De viktigaste kontrollerna i varje process
identifieras och revideras med jämna mellanrum och resultaten pre-
senteras för revisionsutskottet. Avvikelser sammanställs i en hand-
lingsplan och status rapporteras regelbundet till revisionsutskottet.
Arjos dubbla väsentlighetsanalys är integrerad i riskhanterings-
processen. Respektive riskägare (medlem av Arjos koncernledning)
utvärderar nya risker och potentiella förändringar av befintliga risker
jämfört med föregående år. Genom att utvärdera inneboende risker
och redogöra för befintliga förebyggande åtgärder kan Arjo fastställa
residualrisken – som utgör Arjos faktiska riskexponering. Riskerna
som har högst residualpoäng, samt sådana risker där dämpande
åtgärder kan få störst konsekvenser, prioriteras. Resultaten av
bedömningarna delas med funktionen för intern kontroll för att ligga
till grund för framtida testaktiviteter, samt med hållbarhetscontrol-
lern och andra relevanta interna intressenter för att säkerställa sam-
syn mellan olika funktioner.
48
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
ALLMÄNNA UPPLYSNINGAR
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHET
RISKER
Strategi
SBM-1 – STRATEGI, AFFÄRSMODELL OCH VÄRDEKEDJA
Arjo är en global leverantör av medicintekniska produkter och lös-
ningar som möjliggör förbättrade kliniska och ekonomiska resultat
för hälso- och sjukvården, och därmed bidrar till ett bättre och mer
hållbart hälso- och sjukvårdssystem. Arjo skapar värde genom att
främja ökad mobilitet i vårdmiljöer, vilket bidrar till att förebygga
komplikationer relaterade till nedsatt rörlighet, förbättrad vårdkvalitet
för patienter samt möjliggöra en säkrare och mer effektiv arbetsmiljö
för vårdpersonal. Detta kan bidra till minskade kostnader och en mer
effektiv resursanvändning inom vården och i samhället i stort. För
Arjos totala intäkter, se not 2.
Arjos huvudsakliga kunder är offentliga och privata institutioner
inom akutvård och långtidsvård. Det innebär att det finns både
enskilda avtal och offentliga upphandlingar som ställer olika krav på
leverantörer av medicinteknisk utrustning. För kunderna måste Arjos
produkter hålla hög kvalitet och uppfylla de krav på regelefterlevnad
som finns inom industrin. Arjo arbetar nära kunder för att kunna
tillhandahålla de bästa lösningarna för såväl befintliga som framtida
behov.
Arjos portfölj omfattar följande produkter och tjänster:
• Patienthantering
• Trycksårsprevention
• Sjukvårdssängar
• Prevention av ventrombos
• Hygien
• Diagnostik
• Desinfektion
• Service
• Uthyrning
• Återanvändning av medicintekniska förbrukningsartiklar
• Helhetslösningar såsom resultatbaserade program
För mer information om Arjos produktportfölj, se sidan 8-9. För mer
information om material i Arjos produkter, se avsnitt E1.
Arjo har inte satt upp några hållbarhetsrelaterade mål för produk-
terna men ser över möjligheten att fastställa sådana mål. Ingen
bedömning har gjorts av produkterna, marknaderna eller kund-
grupperna med koppling till hållbarhetsmålen.
Bolagets resultat mäts och följs upp inom de tre segmenten Global
Sales, Nordamerika och Diagnostik. Arjos grundläggande affär
inkluderar produktförsäljning, uthyrning och service. För mer detalje-
rad information om omsättning per segment och intäktsströmmar,
se segmentsredovisningen på sidorna 12-13.
För information om Arjos anställda, se avsnitt S1-6. Antal anställda
är uppdelat utifrån geografiskt område.
Utmaningar inom miljö och klimat, samhällsansvar
och styrning (ESG)
Arjos utmaningar inom ESG-området handlar bland annat om att
säkerställa hållbara inköpsmodeller och att leverantörer uppfyller
såväl företagets krav som framtida lagkrav.
Arjo har regelbundet utfört leverantörsgranskningar och utökar
nu omfattningen av dessa. Under 2025 fortsatte framstegen när det
gäller processer för att arbeta med värdekedjan och arbetstagare i
värdekedjan. Tillsammans med affärspartners och leverantörer kan
Arjo tillvarata möjligheter kopplade till användningen av mer hållbara
material i produkterna, vilket är av stor betydelse för att nå företagets
mål gällande begränsning av klimatförändringar.
Arjo har identifierat utmaningar inom transportområdet och arbetar
för att identifiera säkra, effektiva och hållbara transportvägar och
-lösningar. Arjo har tillverkning på fem platser i världen och kunder
i över 100 länder. Det är av yttersta vikt att organisationen arbetar
aktivt med bevakning, scenarioplanering och uppföljning av trans-
porter för att säkerställa kontinuitet i produktionen och att kunderna
får sina leveranser i tid.
SBM-2 – INTRESSENTERS INTRESSEN OCH SYNPUNKTER
Intressentdialogen (se översikt nästa sida) är grundläggande för att
förstå Arjos konsekvenser, risker och möjligheter, och för att göra
rätt hållbarhetsprioriteringar, minska negativa konsekvenser och
risker samt anpassa affärsstrategin.
Bolaget använder flera metoder och kanaler för att interagera
med intressenter och få en bredare förståelse för deras syn på Arjos
affärsverksamhet och dess konsekvenser.
Arjos koncernledning informeras om intressenters intressen och
synpunkter genom olika kanaler, bland annat via den årliga medar-
betarundersökningen, kundnöjdhetsundersökningen och rapporter
från ESG-institut.
Resultatet av intressentdialogen används av koncernfunktionerna
som underlag och verifiering vid bedömning av väsentliga områden
genom processen för den dubbla väsentlighetsanalysen. Informa-
tionen används även för att ytterligare förbättra affärsprocesser,
utveckla företaget och öka samarbetet med intressenter.
SBM-3 – VÄSENTLIGA KONSEKVENSER, RISKER OCH MÖJLIGHETER
OCH DERAS FÖRHÅLLANDE TILL STRATEGI OCH AFFÄRSMODELL
Arjo har genom sin dubbla väsentlighetsanalys identifierat ett flertal
väsentliga konsekvenser, risker och möjligheter, som har integrerats
i bolagets strategi och affärsmodell. Bland dessa finns:
• Begränsning av klimatförändringar (ESRS E1): Arjos verksamhet
och värdekedja genererar växthusgasutsläpp. Bolaget har satt upp
vetenskapligt baserade mål för att minska utsläppen inom scope
1 och 2 med 50 procent och scope 3-utsläppen med 25 procent
till 2030. Dessa mål är integrerade i affärsstrategin och följs upp
genom kvartalsvisa rapporter till koncernledning och styrelse.
• Ämnen som inger mycket stora betänkligheter (SVHC-ämnen)
(ESRS E2): Att följa och efterleva regler gällande SVHC-ämnen
är avgörande för Arjos verksamhet för att kunna tillhandahålla
produkter efterfrågade av kunderna.
• Resursanvändning och cirkulär ekonomi (ESRS E5): Arjos uthyr-
nings-, service- och ReNu-verksamhet är cirkulära affärsmodeller
som minskar resursutflöden och avfall. Dessa modeller betraktas
som strategiska möjligheter och vidare expansion bedöms regel-
bundet för att tillgodose en ökad kundefterfrågan på hållbara
lösningar.
• Den egna arbetskraften (ESRS S1): Arjos egna medarbetare är en
viktig del av bolagets övergripande strategi för hållbar tillväxt. Att
attrahera, behålla och utveckla rätt kompetenser lyfts fram som
strategiskt viktigt för att uppnå affärsmål och stärka konkurrens-
kraften.
• Arbetstagare i värdekedjan (ESRS S2): Arjo förlitar sig på att
leverantörer och affärspartners upprätthåller mänskliga rättig-
heter och arbetsförhållanden. Bolaget har inlett ett program för
leverantörsrevisioner för att bedöma arbetsvillkor och säkerställa
regelefterlevnad av EU:s direktiv om tillbörlig aktsamhet för företag
i fråga om hållbarhet (CSDDD).
• Konsumenter och slutanvändare (ESRS S4): Arjos produkter är
utformade för att förbättra patientrörlighet, minska komplikationer
och öka vårdgivarnas säkerhet. Dessa konsekvenser utgör nyckel-
faktorer i Arjos värdeerbjudande och får stöd av det resultatbase-
rade programmet MOVE. Läs mer på sidan 9.
• Ansvarsfullt företagande (ESRS G1): Arjo har ett starkt etiskt
ramverk, inklusive utbildning om antikorruption och ett vissel-
blåsarsystem. Dessa styrningsåtgärder stödjer resiliens på lång
sikt och skapar tillit bland Arjos intressenter.
Även om kvalitativa bedömningar har gjorts har Arjo ännu inte
genomfört någon finansiell kvantifiering av de aktuella eller förvän-
tade effekterna av dessa risker och möjligheter. Detta gäller både
bolagets finansiella ställning, resultat och kassaflöden, särskilt där
det finns en väsentlig risk för justeringar under nästa årliga rappor-
teringsperiod samt på kort, medellång och lång sikt. På ett liknande
sätt har ingen resiliensanalys av strategi och affärsmodell genom-
förts för att hantera väsentliga konsekvenser och risker samt för att
ta tillvara väsentliga möjligheter. Det finns planer att utveckla dessa
områden i framtiden.
49
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
ALLMÄNNA UPPLYSNINGAR
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHET
RISKER
ÖVERSIKT INTRESSENTDIALOG
Under 2024 genomförde Arjo en fördjupad analys för att tydligare definiera kopplingen mellan bolagets hållbarhetsarbete och den övergripande affärsstrategin.
I ett första steg har en kartläggning av bolagets intressentdialog genomförts. Resultatet presenteras i tabellen nedan.
Viktig intressent Kanal för dialog Hantering Syfte Utfall
Kunder
• Säljdialog
• Kliniska utvärderingar
• Kundnöjdhetsundersökningar
• Frågor i anbudsprocesser
• Externa forum, till exempel seminarier
och konferenser
• Försäljningsfunktion
• Kundservicefunktion
• Forsknings- och utvecklingsfunktion
• Marknadsfunktion
• Förstå nuvarande och framtida behov
• Förstå hållbarhetskonsekvenser och -risker
samt hur dessa bör hanteras
• Anpassning till framtida krav
• Aktivt arbete för att minska påverkan från
hållbarhetsrelaterade områden
• Verifiering av förändringar i krav och konsekvenser
Leverantörer/
arbetstagare i
värdekedjan
• Dialog om upphandling
• Leverantörsbesök
• Mässor och utställningar
• Revisioner av hållbarhet
• Analys av branschens påverkan
• Verktyg för förhandsutvärdering
av leverantörer
• Inköpare
• Hållbarhetsexperter inom upphandling
• Medverkan i konferenser och seminarier
• Anpassa hållbarhetsambitionerna
• Prioritera aktiviteter för att
minska påverkan
• Säkerställa regelefterlevnad
• Förstå hållbarhetspåverkan och risker
• Förstå leverantörernas medvetenhet om
hållbarhet
• Främja samarbete för att minska risker och
konsekvenser
• Förbättra leverantörsförståelsen inom tillämpliga
områden
• Verifiering av förändrade konsekvenser och risker
• Handlingsplan för att åtgärda brister i efterlevnad
Anställda • Dagliga arbetsdialoger
• Medarbetarundersökning
• Prestations- och utvecklingssamtal
• Arbetsmiljökommittéer
• Kommittén för mångfald, jämlikhet
och inkludering
• Dialog med fackföreningar
• Mått och mål
• Medarbetarundersökning som hanteras
av HR-funktionen
• Styrande kommittén för arbetsmiljö samt
mångfald, jämlikhet och inkludering
• Fackföreningar
• Redovisningssystem för hållbarhet som
förvaltas av bolagets finansfunktion
• Förstå medarbetarnas behov, åsikter,
engagemang och motivation
• Förstå företagets konsekvenser och risker
• Attrahera och behålla medarbetare för att
säkra kompetens och långsiktig framgång
• Åtgärda brister för att minska negativa konsekven-
ser och risker
• Vidta åtgärder och aktivt driva förbättringar
baserat på resultatet av intressentdialogen
Investerare/banker • Dialoger om hållbarhet
• Frågor om hållbarhet
• Analytikerrapporter
• Kapitalmarknadsdagar
• Möten med banker och andra finansiärer
• Möten med investerare
• Undersökningar
• ESG-betyg från olika institut
• Förstå intressenternas behov av informa-
tion och data
• Förstå vilka förbättringsaktiviteter som ska
prioriteras för att minska bolagets risker
och konsekvenser
• Anpassning till framtida krav
• Aktivt arbeta för att minska hållbarhets relaterade
konsekvenser och risker
Regeringar,
tillsynsmyndigheter
• Övervakning av ny lagstiftning • Seminarier
• Nyhetsbrev
• Branschorganisationer
• Upptäcka, utvärdera och utveckla
organisationen för att säkerställa
regelefterlevnad
• Implementering eller justering av policyer, styrning,
processer, mått och mål för att uppfylla regelefter-
levnad
• Anpassade kommunikations- och rapporteringsbehov
50
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
ALLMÄNNA UPPLYSNINGAR
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHET
RISKER
Strategi, forts.
Väsentlig fråga Underämne Konsekvenser, risker och möjligheter Påverkan i värdekedjan
Påverkan Uppströms Egen verksamhet Nedströms
E1 - Klimatförändringar Begränsning av klimatförändringar
1
Utsläpp av växthusgaser X X X
2
Potentiell risk för förlorade affärsmöjligheter X
3
Energi och bränsleförbrukning X
E2 – Miljöföroreningar
Ämnen som inger mycket stora betänkligheter
(SVHC-ämnen)
4
SVHC-ämnen (Substance of Very High Concern) X
E5 – Resursanvändning och cirkulär ekonomi
Resursinflöden
5
Utvinning av jungfruliga råmaterial X
Resursutflöden
6
Sluthantering av uttjänta produkter X
7
Uthyrning av produkter, service samt återanvändning
av medicintekniska förbrukningsartiklar (Arjo ReNu).
X X X
8
Kunders krav kring hållbarhet X
S1 – Den egna arbetskraften
Arbetsvillkor för egna medarbetare
9
Hälsa och säkerhet på arbetsplatsen X
Likabehandling och lika möjligheter för alla
10
Könsfördelning X
Likabehandling och lika möjligheter för alla
11
Lika lön X
S2 – Arbetstagare i värdekedjan
Arbetsvillkor i värdekedjan
12
Arbetsvillkor X
Andra arbetsrelaterade rättigheter
13
Mänskliga rättigheter X
S4 – Konsumenter och slutanvändare Produktsäkerhet
14
Ökad säkerhet och livskvalitet för patienter X
15
Förbättrad arbetsmiljö för vårdpersonal X
16
Säkerhet för konsumenter och slutanvändare X
17
Skydd av produktanvändare X
G1 – Affärsetik Mutor och korruption
18
Mutor och korruption X X X
Uppströms NedströmsEgen verksamhet
Positiv påverkan Negativ påverkan Risk
Arjos värdekedja
Illustrationen och tillhörande tabell ger en översiktlig beskrivning av Arjos påverkan, risker och möjligheter. För mer detaljerade beskrivningar se sidan 52-53.
51
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
ALLMÄNNA UPPLYSNINGAR
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHET
RISKER
VÄSENTLIGA KONSEKVENSER, RISKER OCH MÖJLIGHETER
Tabellen beskriver Arjos väsentliga frågor samt en bedömning av tidshorisonten för respektive konsekvens, risk och möjlighet.
Väsentlig fråga Underämne
Konsekventiell väsentlighet
eller finansiell väsentlighet
Konsekvenser, risker
och möjligheter Beskrivning av konsekvenser, risker och möjligheter Tidshorisont Läs mer
E1 – Klimat-
förändringar
Begränsning av
klimatförändringar
Faktisk negativ påverkan Växthusgasutsläpp Negativ påverkan genom växthusgasutsläpp från Arjos egen verksamhet (scope 1 och 2) samt
från bolagets värdekedja uppströms och nedströms (scope 3).
Inköpta varor och tjänster står för en väsentlig del av Arjos utsläpp. Koldioxidintensiva
material som plast, metall och elektronik står för den största påverkan i Arjos inventering
av bolagets utsläpp.
Arjo är direkt ansvarigt för utsläpp inom scope 1 och 2, som står för cirka 8 procent
av de totala utsläppen. Inom dessa områden har Arjo full möjlighet att påverka och driva
förändringar. Utsläpp från servicefordon står för den största andelen inom scope 1.
M
L
55-59
Begränsning av
klimatförändringar
Potentiell finansiell risk på lång
sikt
Potentiell risk för förlorade
affärsmöjligheter
Potentiell risk för förlorade affärsmöjligheter om bolagets klimatmål inte uppfylls eller om data
inte kan redovisas.
L
55-59
Begränsning av
klimatförändringar
Faktisk negativ påverkan Energi- och
bränsle förbrukning
Negativ påverkan genom växthusgasutsläpp från energi- och bränsleförbrukning i egen drift
i produktionsanläggningar, lager, försäljnings- och serviceenheter samt fordon för transport
och service till kunder.
Energianvändning och energimix uppströms är okända. Bland specifika material som köps
in finns energiintensiva material som metall, elektronik och plast.
M
L
55-59
E2 – Miljöf öroreningar Ämnen som inger
mycket stora betänklig-
heter (SVHC-ämnen)
Potentiell negativ påverkan SVHC-ämnen Potentiell negativ påverkan från SVHC-ämnen vid slutbehandling av produkter i värdekedjan
nedströms. Identifierad som låg påverkan i den egna verksamheten, eftersom Arjo främst
monterar produkter som inte innebär någon användning av reglerade ämnen i själva tillverk-
ningsprocessen.
K
M
L
63
E5 – Resurs användning
och cirkulär ekonomi
Resursinflöden Faktisk negativ påverkan Utvinning av jungfruliga och
fossila råmaterial för produkter
och förpackningar
Negativ påverkan från utvinning av jungfruliga och fossila råmaterial som används i Arjos
produkter. Utvinningen av dessa material, särskilt metall, plast och elektronikkomponenter,
kan ha en negativ social och miljömässig påverkan.
M
L
65-66
Resursutflöden Faktisk negativ påverkan Deponi och förbränning av
uttjänta produkter
Negativ påverkan från deponi och förbränning av uttjänta produkter leder till miljöförstöring,
exempelvis föroreningar och förlust av resurser. Det är stora skillnader mellan regioner och
länder när det gäller återvinning. Skillnaderna beror inte bara på produkternas egenskaper
– till exempel vilka material de består av och hur enkla de är att demontera – utan också på
tillgången till återvinningslösningar och lokal infrastruktur för avfallshantering. Vissa produkter
behöver gå till deponi eller förbränning på grund av kontamineringsrisk eller komplexa materi-
alsammansättningar som är svåra att separera.
M
L
65-66
Resursutflöden Faktisk positiv påverkan Uthyrning av produkter,
serviceverksamhet samt åter-
användning av medicintekniska
förbrukningsartiklar
(Arjo ReNu)
Positiv påverkan från Arjos uthyrningsverksamhet, serviceverksamhet samt Arjo ReNu-verk-
samheten. De tre cirkulära affärsmodellerna förlänger produkternas livslängd och har följakt-
ligen en positiv påverkan på resursanvändning och avfallsgenereringen från produkterna. Med
ökade förväntningar på mer hållbara produkter och lösningar kan uthyrningsverksamheten,
serviceverksamheten och Arjo ReNu-verksamheten erbjuda möjligheter för bolaget.
M
L
65-66
Resursutflöden Potentiell finansiell risk
på lång sikt
Att inte uppfylla kundernas krav,
vilket leder till lägre försäljning
Potentiell finansiell risk genom förlorade affärsmöjligheter om bolaget inte uppfyller
kunders krav på reparation, återvinningsbarhet eller cirkulära lösningar.
Det finns ett ökat globalt fokus och högre krav på mer hållbara och cirkulära produkter och
lösningar bland Arjos kunder.
M
L
65-66
S1 – Den egna
arbetskraften
Arbetsvillkor för egna
medarbetare
Faktisk negativ påverkan Arbetsolyckor och arbetsskador Negativ påverkan från potentiella arbetsolyckor och arbetsskador inom produkttillverkning, kopplat
till arbetsmiljö och utrustning. Följderna av olyckor eller skador för de medarbetare som drabbas kan
bli betydande.
K
M
73-75
Likabehandling och lika
möjligheter för alla
Faktisk negativ påverkan Jämställdhet och lika lön för
likvärdigt arbete
Negativ påverkan från risker för otillräcklig jämställdhet på arbetsplatsen, vilket kan begränsa
perspektiv på omvärlden, minska samarbetet och skapa hinder för lika möjligheter, vilket
potentiellt kan påverka hela teamets prestationer och medarbetarnas välbefinnande. Kan leda
till negativa resultat när det gäller att attrahera och behålla de rätta talangerna.
M
L
73-75
Likabehandling och lika
möjligheter för alla
Faktisk negativ påverkan Likabehandling och lika möjlig-
heter för alla medarbetare
Negativ påverkan från risker för otillräcklig mångfald på arbetsplatsen, vilket kan begränsa
perspektiv på omvärlden, minska samarbetet och skapa hinder för lika möjligheter, vilket
potentiellt kan påverka hela teamets prestationer och medarbetarnas välbefinnande. Kan
leda till negativa resultat när det gäller att attrahera och behålla de rätta talangerna.
K
73-75
K
Kort sikt (<1 år)
M
Medellång sikt (1–5 år)
L
Lång sikt (>5 år)
52
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
ALLMÄNNA UPPLYSNINGAR
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHET
RISKER
VÄSENTLIGA KONSEKVENSER, RISKER OCH MÖJLIGHETER
Tabellen beskriver Arjos väsentliga frågor samt en bedömning av tidshorisonten för respektive konsekvens, risk och möjlighet.
Väsentlig fråga Underämne
Konsekventiell väsentlighet
eller finansiell väsentlighet
Konsekvenser, risker
och möjligheter Beskrivning av konsekvenser, risker och möjligheter Tidshorisont Läs mer
S2 – Arbetstagare
i värdekedjan
Arbetsvillkor
i värdekedjan
Potentiell negativ påverkan Arbetsvillkor i värdekedjan Potentiell negativ påverkan inom områden som arbetsförhållanden, arbetsvillkor samt hälsa på
arbetsplatsen hos leverantörer i värdekedjan i länder med svagare tillämpning av lagstiftning.
Arjos huvudsakliga leverantörer finns i Asien.
M
79
Andra arbetsrelaterade
rättigheter
Potentiell negativ påverkan Andra arbetsrelaterade
rättigheter kopplade till
mänskliga rättigheter
Potentiell negativ påverkan på mänskliga rättigheter (såsom barnarbete, tvångsarbete, bostä-
der för anställda och anställdas integritet) för arbetstagare i värdekedjan till följd av svagare
tillämpning av lokal lagstiftning i vissa länder.
Risker för brott mot de mänskliga rättigheterna förbises inte, även om höga standarder inom
medicinteknikbranschen, som kräver kompetens och kvalificerad personal, kan bidra till att
minska risken. Arjo integrerar uppförandekoden för affärspartners i leverantörskontrakt, samt
om behov finns, genomförs kvalitetsgranskningar av leverantörer och besök på plats.
M
79
S4 – Konsumenter
och slutanvändare
Produktsäkerhet Potentiell positiv påverkan Ökad säkerhet och livskvalitet
för patienter
Potentiell positiv påverkan genom att Arjos produkter kan öka säkerheten och livskvaliteten
för patienter.
K
M
L
80-81
Produktsäkerhet Potentiell positiv påverkan Förbättrad arbetsmiljö för
vårdpersonal
Potentiell positiv påverkan genom att Arjos produkter kan förbättra arbetsmiljön för
vårdpersonal.
K
M
L
80-81
Produktsäkerhet Potentiell negativ påverkan Säkerhet för konsumenter och
slutanvändare
Potentiell negativ påverkan från risker för skador på vårdtagare, boende och vårdpersonal
om produkterna används felaktigt, även om skadorna inte direkt orsakas av produkten.
L
80-81
Produktsäkerhet Potentiell negativ påverkan Skydd av produktanvändare Potentiell negativ påverkan om produktinformation inte tydligt anger den avsedda använd-
ningen, användar- och patientgrupp och innehåller relevant säkerhetsinformation.
L
80-81
G1 - Ansvarsfullt
företagande
Mutor och korruption Potentiell negativ påverkan Mutor och korruption Potentiell negativ påverkan från mutor och korruption kan påverka en lång rad intressenter
både inom och utanför bolaget. Bland mutor och korruption ingår bland annat att erbjuda
eller ta emot otillbörliga fördelar, vilket kan resultera i att beslut fattas baserat på ofullstän-
dig, felaktig eller missvisande information. Det kan påverka kunder, offentliga myndigheter,
affärspartners samt investerare, och kan eventuellt leda till förlorat förtroende, ansträngda
relationer eller regulatoriska följder.
L
83-84
K
Kort sikt (<1 år)
M
Medellång sikt (1–5 år)
L
Lång sikt (>5 år)
53
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
ALLMÄNNA UPPLYSNINGAR
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHET
RISKER
Hantering av konsekvenser, risker
och möjligheter
IRO-1 BESKRIVNING AV ARBETSGÅNGEN FÖR ATT FASTSTÄLLA OCH
BEDÖMA VÄSENTLIGA KONSEKVENSER, RISKER OCH MÖJLIGHETER
Under 2024 genomfördes Arjos första dubbla väsentlighetsanalys
som förberedelse inför 2025 års hållbarhetsredovisning, i syfte att
följa European Sustainability Reporting Standards (ESRS) med väg-
ledning från European Financial Reporting Advisory Group (EFRAG).
Processen omfattade tre steg:
1) Sammanställning av bruttolista med hållbarhetsområden
2) Konsekvensbedömning
3) Bedömning av finansiella risker och möjligheter.
För att identifiera de väsentliga frågorna inledde Arjo med en
jämförelseanalys av industrin samt en intressentanalys där interna
intressenter från centrala funktioner involverades. Resultatet från
de två analyserna användes för att genomföra den dubbla väsentlig-
hetsanalysen. En första bedömning gjordes tillsammans med externa
experter och ämnesexperter inom organisationen. Väsentlighets-
analysens bedömningsmetod och kriterier har gjorts i enlighet med
kraven i ESRS 1.
Under 2025 har Arjo konsulterat externa hållbarhetsexperter för
att validera metoden och de kriterier för betygssättning som används
i den dubbla väsentlighetsanalysen. Återkopplingen bidrog till att
förfina de olika konsekvenskategorierna och säkerställa att de var
i enlighet med förväntningarna från ESRS.
Under 2025 års process med den dubbla väsentlighetsanalysen
använde Arjo intern ESG-data, återkoppling från intressenterna,
regulatoriska referensvärden och branschrapporter vid granskningen
av analysen. Inga väsentliga beroenden till miljö eller människa
identifierades. De antaganden som ingick var tidshorisonter på med-
ellång sikt samt hur ändamålsenliga begränsningsåtgärderna var för
konsekvenser på lång sikt. Efter slutförd validering sammanställdes
slutsatser och rekommendationer i en rapport som presenterades
för koncernledningen för godkännande och därefter för styrelsen för
slutligt beslut.
För varje väsentlig fråga har handlingsplaner tagits fram baserade
på nulägesanalys och prioritering, med tydliga mål, initiativ och upp-
följningsbara indikatorer. Hanteringen av hållbarhetsrelaterade kon-
sekvenser, risker och möjligheter har integrerats i den övergripande
riskhanteringsprocessen, där även identifierade möjligheter används
i det strategiska arbetet.
Intressentanalys
Under 2025 gjorde Arjo en översyn av intressentanalysen som
genomfördes under föregående år, utan att identifiera några änd-
ringar. Intressentanalysen för 2024 genomfördes i en workshop med
interna representanter från relevanta funktioner inom Arjo. Tillsam-
mans identifierade deltagarna viktiga intressenter som har påverkan
på Arjos verksamhet, intressenter som Arjo har en påverkan på
samt användare av Arjos hållbarhetsredovisning. Deltagarna fick en
förståelse för de nuvarande formerna för intressentdialog, behovet
av inspel från intressenterna samt hur intressenternas synpunkter
används i den dubbla väsentlighetsanalysen. Genom arbetet identi-
fierades även förbättringsområden i den nuvarande intressentdialo-
gen, såsom utvecklade rutiner för dokumentation av dialogerna och
en utvecklad rutin för att samla in information till framtida dubbla
väsentlighetsanalyser.
Högriskområden
Den dubbla väsentlighetsanalysen identifierade högriskområden,
inklusive leverantörer i regioner med förhöjda risker avseende
mänskliga rättigheter, verksamheter med hög risk för miljöpåverkan
på grund av förändringar av vädret samt produktkategorier med
betydande miljöpåverkan. Dessa områden bedömdes inom relevanta
konsekvenser, risker och möjligheter och prioriterades för förstärkt
tillbörlig aktsamhet och planering av begränsningsåtgärder.
Konsekventiell väsentlighet
För att bedöma Arjos potentiella och faktiska påverkan på hållbar-
hetsfrågor har en femstegsprocess tillämpats. Processen har utveck-
lats utifrån listan i ESRS1 AR16. Industri- och enhetsspecifika håll-
barhetsfrågor adderades sedan för att fastställa Arjos konsekvenser,
risker och möjligheter. I ett nästa steg analyserades Arjos påverkan
på människor och miljö och slutligen genomfördes en värdering av
påverkan och tröskelvärden för väsentlighet.
Den hållbarhetsrelaterade påverkan på människor och miljö
beskrevs kvalitativt och kvantitativt. I flera fall, särskilt i bedöm-
ningen av värdekedjan, användes kvalitativa beskrivningar efter-
som ingen kvantitativ data fanns tillgänglig. Baserat på dessa
beskrivningar poängsattes och bedömdes påverkan i enlighet med
ESRS-kraven med hjälp av skala, omfattning, återställbarhet och san-
nolikhet, baserat på om påverkan är positiv eller negativ respektive
potentiell eller faktisk samt prioriterad baserat på poängkriterierna.
När det gäller positiv påverkan inkluderades endast aspekter som
förbättrar människors liv eller förbättrar miljön. Positiv påverkan
bedömdes på samma sätt som negativ påverkan, förutom att den
återställbara karaktären inte beaktades. För negativ påverkan inklu-
derade och prioriterade Arjo även negativ påverkan med en hög all-
varlighetsgrad. För konsekventiell väsentlighet sattes tröskelvärdet
till 60 i bedömningsskalan, och områden som bedömdes ha en hög
allvarlighetsgrad inkluderades även som väsentliga frågor.
Konsekvensbedömningen gjordes utifrån en medellång tidsho-
risont. På kort sikt är påverkan med största sannolikhet lägre än på
medellång sikt. På lång sikt är det också högst sannolikt att påverkan
är lägre för Arjo, baserat på åtgärder som vidtas i ett medellångt per-
spektiv. Bedömningen av Arjos påverkan på olika hållbarhetsfrågor
presenterades med hjälp av listan i ESRS 1 AR16 som utgångspunkt.
När det gäller positiv påverkan identifierades aspekter som förbätt-
rar förutsättningarna för både människor och miljö. Aktiviteter för att
hantera negativ påverkan räknas inte som positiv påverkan. Liksom
under 2024 nådde inga möjligheter upp till väsentlighetströskeln
under 2025. Arjo fortsätter dock att följa upp potentiella möjligheter
inom hållbarhet genom sina innovations- och produktutvecklings-
team. Dessa granskas årligen inom ramen för processen för den
dubbla väsentlighetsanalysen.
Finansiell väsentlighet
De finansiella gränsvärdena fastställdes för att överensstämma
med Arjos generella riskramverk. Parametrarna som användes för
poängsättning av väsentlighet var storleken på risk eller möjlighet,
sannolikhet samt karaktären på den finansiella effekten. Omfatt-
ning poängsattes enligt fem nivåer. En första uppsättning risker och
möjligheter identifierades gemensamt av Arjos hållbarhetsfunktion,
Arjos riskfunktion och externa experter. Listan presenterades för
centrala funktioner där varje funktion identifierade sina egna risker
och möjligheter, och sedan utvärderade dem med hjälp av ovan
nämnda poängparametrar. Det beslutades, i linje med Arjos riskut-
värderingsprocess, att en risk-/möjlighetspoäng över tio krävdes
för att kvalificera risken/möjligheten som väsentlig. Risker med
åtta poäng eller mer överfördes till Arjos riskutvärderingsprocess.
Poängsättningen resulterade i två potentiella risker på lång sikt. Inga
möjligheter bedömdes som väsentliga. Väsentliga hållbarhetsrisker
införlivas i Arjos ramverk för hantering av företagsrisker. De granskas
tillsammans med finansiella och operativa risker och rapporteras
kvartalsvis till revisionsutskottet.
Förändringar från tidigare perioder
Under 2025 uppdaterade Arjo den dubbla väsentlighetsanalysen och
förfinade avsnitt inom de olika frågorna. Inga nya väsentliga frågor
lades till de befintliga väsentliga frågorna. Arjo gjorde under 2025
framsteg med att integrera resultaten från den dubbla väsentlighets-
analysen i bolagets strategi, affärsmodell och finansiella planering.
Arjo förbinder sig att granska den dubbla väsentlighetsanalysen
årligen. Nästa uppdatering är planerad till första kvartalet 2026. På
det sättet införlivas ny återkoppling från intressenterna, regulatorisk
utveckling, trendanalys och resultatdata. Den interna kontrollfunk-
tionen kommer också att granska data och processer för hållbarhets-
rapportering.
54
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
ALLMÄNNA UPPLYSNINGAR
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHET
RISKER
Miljöupplysningar
Arjo arbetar målmedvetet för att minska klimat- och miljöpåverkan från den egna verk-
samheten och i värdekedjan. Detta innebär en omställning till förnybar energi, design av
produkter med lägre klimatpåverkan och innovation av cirkulära lösningar. I koncernens
klimatomställningsplan beskrivs tydliga mål och handlingsplaner för alla verksamheter.
E1 Klimatförändringar
Konsekvenser, risker och möjligheter
Konsekvenser, risker
och möjligheter Typ
Beskrivning av konsekvenser, risker och möjligheter
(IRO:er) Tidshorisont
Påverkan
i värdekedjan
Växthusgasutsläpp Faktisk negativ
påverkan
Negativ påverkan genom växthusgasutsläpp från Arjos egen
verksamhet (scope 1 och 2) samt från bolagets värdekedja uppströms
och nedströms (scope 3).
Inköpta varor och tjänster står för en väsentlig del av Arjos utsläpp.
Koldioxidintensiva material som plast, metall och elektronik står för
den största påverkan i Arjos inventering av bolagets utsläpp.
Arjo är direkt ansvarigt för utsläpp inom scope 1 och 2, som står
för cirka 8 procent av de totala utsläppen. Inom dessa områden har
Arjo full möjlighet att påverka och driva förändringar. Utsläpp från
servicefordon står för den största andelen inom scope 1.
M
L
Alla
Potentiell risk för förlorade
affärsmöjligheter
Potentiell finansiell
risk på lång sikt
Potentiell risk för förlorade affärsmöjligheter om bolagets klimatmål
inte uppfylls eller om data inte kan redovisas.
L
Egen verksamhet
Energi och bränsle-
förbrukning
Faktisk negativ
påverkan
Negativ påverkan genom växthusgasutsläpp från energi- och bränsle-
förbrukning i egen drift i produktionsanläggningar, lager, försäljnings-
och serviceenheter samt fordon för transport och service till kunder.
Energianvändning och energimix uppströms är okända. Bland
specifika material som köps in finns energiintensiva material som
metall, elektronik och plast.
M
L
Egen verksamhet
K
Kort sikt (<1 år)
M
Medellång sikt (1–5 år)
L
Lång sikt (>5 år)
E1- IRO-1 ARBETSGÅNGEN FÖR ATT IDENTIFIERA OCH BEDÖMA
KLIMATRELATERADE KONSEKVENSER, RISKER OCH MÖJLIGHETER
Arjo är ett tillverkningsföretag med påverkan både från den egna
verksamheten samt uppströms och nedströms i värdekedjan. Som
alla tillverkande företag har Arjo en påverkan på klimatförändring-
arna och även potentiella risker kopplade till klimatförändringar.
Inom ramen för Arjos egen energi- och bränsleförbrukning betraktas
området Begränsning av klimatförändringar som väsentligt baserat på
organisationens omfattning och skala samt dess energianvändning.
Arbetsgång för identifiering av klimatrisker
Under 2022 genomförde Arjo en bedömning av fysiska och omställ-
ningsrelaterade klimatrisker. Arbetsgången inleddes med att identi-
fiera två klimatscenarier (RCP2.6 och RCP6.0) som ansågs relevanta
för både hälso- och sjukvårdssektorn och Arjos geografiska närvaro.
Vid tillämpningen av dessa två scenarier har Arjo beaktat politiska
styrmedel, makroekonomisk omstrukturering, omställningen av
energisystemet, teknologisk utveckling samt förändrade marknads-
beteenden, eftersom dessa drivkrafter är avgörande faktorer för
scenariernas klimatrelaterade konsekvenser, risker och möjligheter.
Ett urval av representativa områden valdes sedan ut för vidare analys,
vilket omfattade viktiga geografiska regioner, relevanta affärssegment
och centrala koncernfunktioner.
Studien omfattade verkställande direktörer och fabrikschefer
från Australien, Kanada, DACH-regionen (Tyskland, Österrike och
Schweiz), Indien, Mellanöstern, Storbritannien och USA samt kon-
cernfunktionschefer för avdelningarna forskning och utveckling samt
inköp. Utvärderingen genomfördes genom workshops med respek-
tive verkställande direktör eller fabrikschef, tillsammans med lokala
specialister. Inför varje workshop delades instuderingsmaterial,
scenariobeskrivningar, instruktioner och dagordningar ut.
Bland väsentliga händelser
under 2025 finns:
• 20 procents reduktion av utsläpp av
växthusgaser i den egna verksamheten
(scope 1 och 2), med 2021 som basår
• 30 procents ökning av eldrivna service-
fordon på de största europeiska
marknaderna jämfört med 2024
• Fortsatt arbete med att förbättra
förpackningar, transporter och
logistik för att minska utsläppen
55
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
MILJÖUPPLYSNINGAR
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHET
RISKER
Resultaten sammanställdes och kategoriserades i fysiska risker och
omställningsrisker. Risker med stora konsekvenser eskalerades till
den dubbla väsentlighetsanalysen och den övergripande riskhante-
ringsprocessen. I den övergripande riskprocessen ingår en avstäm-
ning med Arjos koncernledning och styrelse.
I värdekedjan uppströms är Arjos påverkan främst kopplad till
bolagets leverantörer, särskilt av koldioxidintensiva material såsom
plast, metall och elektronik. Dessa material ingår i stora delar av
Arjos produktportfölj. Transporter är också en betydande faktor,
både i Arjos egen verksamhet och i värdekedjan, eftersom bolaget
samarbetar globalt med både leverantörer och kunder.
Nedströms är den största påverkan kopplad till användningen av
sålda produkter som genererar så kallade inbyggda koldioxidutsläpp
genom energiförbrukning.
Inga uppenbara tillgångar eller affärsverksamheter har identifierats
som är oförenliga med eller som skulle kräva betydande insatser för
att anpassas till en omställning till en klimatneutral ekonomi. Det
skulle dock behövas en omfattande analys för att bekräfta detta, och
ingen sådan analys planeras för närvarande.
E1- SBM-3 – KLIMATRELATERADE RISKER
OCH AFFÄRSMODELLENS RESILIENS
Då det råder osäkerhet kring hur klimatförändringarna kommer att
påverka Arjos verksamhet har bolaget, i enlighet med Taskforce on
Climate-related Financial Disclosures (TCFD), använt en scenario-
analys för att bedöma klimatrisker och möjligheter inom ramen för
bolagets verksamhet.
Under 2022 genomförde Arjo intervjuer med ett antal interna
intressenter för att få en bättre förståelse för deras syn på klimat-
risker och möjligheter samt för att främja en ökad transparens inom
organisationen kring ämnet. Intervjuerna genomfördes som ett
komplement till den årliga riskbedömningen och inspirerades av
ramverket TCFD då diskussionerna utgick från två tydligt definierade
scenarier. Fokus låg främst på att identifiera och förstå riskerna.
Ingen ytterligare utredning gjordes avseende mått och mål kopplat
till de identifierade riskerna. Analysen omfattade tre tidsramar: kort
sikt (1–5 år), medellång sikt (5–10 år) och lång sikt (över 10 år).
Arjo har integrerat klimatrelaterade risker i sin riskhanteringspro-
cess och sina dubbla väsentlighetsanalyser. Fysiska risker omfattar
akuta risker som extrema väderhändelser med tillhörande sekundära
effekter (till exempel översvämningar och strömavbrott), som kan
störa verksamheten och leverantörskedjorna. Kroniska risker omfattar
långsiktiga klimatförändringar som kan påverka var Arjo kan bedriva
sin verksamhet på grund av ökade anpassningskostnader.
Omställningsrisker härrör från förändrade regler, marknadsför-
väntningar och tekniska krav. Här ingår ett ökat tryck från intressen-
terna, skärpta ESG-krav i upphandlingar och behovet av att anpassa
produkter och processer för att de ska uppfylla rådande hållbarhets-
standarder. Anseenderisker uppstår om förväntningarna inte upp-
fylls, vilket kan påverka upphandlingar, rekrytering och ekonomiska
resultat. Resursrisker avser knapphet till följd av klimatrelaterade
eller politiska faktorer, medan interna strategiska risker återspeglar
kostnaden och komplexiteten i att anpassa sig till miljöutmaningar.
Dessa risker är integrerade i Arjos riskhanteringsprocess och stäms
av med koncernledningen.
Arjos analys baseras på de så kallade Representative Concentration
Pathways (RCP). Dessa klimatförändringsscenarier projicerar fram-
tida koncentrationer av växthusgaser och beskriver olika resultat
beroende på mängden gaser som släpps ut under de kommande åren.
Det finns fyra RCP:er definierade där högre värden innebär högre
växthusgasutsläpp och därmed högre globala yttemperaturer och
mer uttalade effekter av klimatförändringar. För att uppnå lägre RCP-
värden skulle det krävas större insatser för att begränsa klimatför-
ändringarna. För att få fram två scenarier som täcker både de fysiska
riskerna kopplade till högre utsläpp, samt de omställningsrisker som
är kopplade till en skärpt lagstiftning, har Arjo valt att arbeta med ett
scenario som speglar en striktare hållning med omedelbar begräns-
ning av global uppvärmning (RCP 2.6) och ett som speglar en fortsatt
ökning av växthusgasutsläppen med en förväntad topp i utsläppen
runt 2080 (RCP 6.0).
Klimatscenarier
RCP 2.6 RCP 6.0
Utsläppen förväntas börja
minska omedelbart och nå noll år
2100. Vid RCP 2.6 hålls sannolikt
den globala temperaturökningen
under 2 °C till 2100. De största
utmaningarna kommer att vara
omställningsriskerna.
Utsläppen förväntas nå en topp
runt 2080, för att sedan minska
och leda till att den globala
temperaturen stiger med cirka
3–4 °C till 2100. Den största
utmaningen kommer att vara
de fysiska riskerna.
För att integrera klimatrisker i Arjos riskhanteringsprocess har
följande åtgärder vidtagits:
1. Identifiering av klimatrisker i linje med den senaste vetenskapen
och praxis.
2. Bedömning av finansiell påverkan, påverkan på människa och miljö
samt prioritering av risker.
3. Upprättande och uppföljning av planer för att minska risker där det
är möjligt.
Slutsats
Arjos begränsade TCFD-inspirerade riskbedömning identifierade
både akuta och kroniska fysiska risker, främst kopplade till RCP
6.0-scenariot. Däremot förväntas RCP 2.6-scenariot leda till fler
omställningsrisker. Bolaget drar slutsatsen att omställningsriskerna
sannolikt kommer att ha störst påverkan på kort sikt (1–5 år), medan
de fysiska riskerna förväntas vara mer relevanta på längre sikt (mer
än 5 år).
Bedömningsresultaten har stämts av med Arjos koncernledning
som del av den årliga riskbedömningen. Den har även integrerats
i den dubbla väsentlighetsanalysen. De högst rankade riskerna
presenteras som en del av kapitlet om riskbedömning i årsredovis-
ningen, se sidan 22-23. Processen för uppföljning och bedömning
av klimatrisker kommer att utvecklas ytterligare framöver. Dessa
risker är integrerade i Arjos riskregister och utvecklingen följs upp
regelbundet. Genom att riskerna integreras i bolagets övergripande
riskbedömning förbättras också motståndskraften och medveten-
heten kring åtgärder för att mildra effekterna.
Policy och arbetsgång – hantering
av konsekvenser, risker och möjligheter
E1-1 – OMSTÄLLNINGSPLAN FÖR BEGRÄNSNING
AV KLIMATFÖRÄNDRINGARNA
Arjo vill bidra till omställningen till en mer hållbar sjukvårdssektor.
För att minska bolagets klimatavtryck strävar Arjo efter en hållbar
användning av energi och resurser samt att utöka bolagets cirkulära
bidrag. Bolagets klimatomställningsplan är en del av Arjos affärs-
strategi och är integrerad i styrningen av bolaget samt del av den
finansiella planeringen. Omställningsplanen är godkänd och följs upp
av Arjos koncernledning och styrelse. Klimatpåverkan och minskade
växthusgasutsläpp är integrerade som del av incitamentsprogram-
met för ledande roller inom koncernen (se Allmänna upplysningar,
avsnittet Incitamentsprogram).
Klimatomställningsplanen tydliggör Arjos ambition och aktiviteter
för att minska klimatpåverkan från den egna verksamheten (scope
1 och 2) och värdekedjan (scope 3) samt för att minska livscykelut-
släppen från bolagets produkter och tjänster. Arjos uthyrningsverk-
samhet, serviceverksamhet och verksamhet för återanvändning av
medicintekniska förbrukningsartiklar (Arjo ReNu) är exempel på hur
bolagets affärsmodell bidrar till en mer hållbar vård.
Omställningsplanen har tagits fram med stöd av Arjos koncern-
ledning, styrelse och ett tvärfunktionellt team med representanter
från funktionerna ekonomi, forskning och utveckling, inköp samt
Arjos marknader. Planen är utformad för att utvecklas i linje med
bolagets affärsstrategi och anpassas kontinuerligt för att återspegla
56
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
MILJÖUPPLYSNINGAR
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHET
RISKER
förändringar som fusioner och förvärv, lansering av nya produkter
och expansion till nya marknader.
Den finansiella planeringen är nära kopplad till klimatomställ-
ningsplanen. Detta inkluderar kapitalutgiftsinvesteringar för att
långsiktigt minska kostnader och utsläpp, till exempel förnybar energi,
produktdesign och övergång till fordon med låga utsläpp. En bedöm-
ning av klimatriskscenarier har genomförts för att identifiera risker
och möjligheter för affärsmässig och finansiell påverkan.
Metall är ett viktigt material i flera av bolagets produkter och utgör
en väsentlig del av bolagets klimatpåverkan. Arjo anser inte att
utsläppsnivåerna från metall är inlåsta eftersom innovation, resurs-
effektivitet och design kommer att minska klimatpåverkan från
bolagets produkter över tid.
Arjos utsläpp i scope 1 kommer i huvudsak från servicefordon.
Dessa utsläppsnivåer anses inte som inlåsta långsiktigt då fordons-
industrin befinner sig i en omställning till ökad elektrifiering, även
om frågor som kapacitet, räckvidd och laddinfrastruktur kvarstår.
Vetenskapligt baserade mål
Arjo arbetar aktivt för att minska koncernens växthusgasutsläpp och
har satt upp mål för att minska utsläppen i den egna verksamheten
(scope 1 och 2) med 50 procent till år 2030 och att minska utsläppen
i värdekedjan (scope 3) med 25 procent till år 2030. Båda målen har
2021 som basår. Bolagets klimatmål ligger i linje med den senaste
klimatvetenskapen och Parisavtalet. Detta bekräftades av Science
Based Targets initiative (SBTi), som validerade Arjos klimatmål 2024.
Drivkrafter för utfasning av fossila bränslen för att
nå Arjos mål för 2030
Arjo har identifierat ett antal drivkrafter för utfasning av fossila
bränslen inom varje scope. Tillsammans med ansvariga för respek-
tive fråga i organisationen har minskningsmål satts upp för varje
scope och drivkraft baserat på planerade åtgärder och ambitioner
inom varje område. Drivkrafterna för utfasning av fossila bränslen
redovisas i diagrammet till höger, som visar en kvantitativ översikt
över de drivkrafter som beskrivs nedan.
Drivkrafter för utfasning av fossila bränslen scope 1 och 2
Arjo arbetar aktivt med att minska växthusgasutsläppen från bola-
gets anläggningar genom att öka energieffektiviteten och övergå
till förnybar energi. En viktig åtgärd är att installera mer effektiv
utrustning och kontinuerligt införa solenergi i bolagets byggnader.
Dessa åtgärder är avgörande för att nå klimatmålen för den egna
verksamheten (scope 1 och 2). Arjo har implementerat en möjlighet
för så kallade gröna investeringar i budgeten för 2025 för att bidra
till en långsiktig minskning av utsläpp och kostnader för koncernens
anläggningar.
Arjo har under många år arbetat med aktiviteter för att minska
bolagets klimatpåverkan, både genom lokala och globala initiativ.
Bolaget arbetar med ruttoptimering för att effektivisera körsträck-
orna och minska bränsleförbrukningen. Arjo arbetar även med över-
gång till hybrid- och eldrivna fordon i sälj- och serviceflottan samt
med initiativ för EcoDriving för att minska bränsleförbrukningen.
Aktiviteterna följs upp av koncernledningen genom skriftliga rap-
porter kvartalsvis samt återkommande vid koncernledningens och
styrelsens möten.
Drivkrafter för utfasning av fossila bränslen i scope 3
Inköpta varor och tjänster
Att engagera leverantörer och att samarbeta med partners är
avgörande för att nå Arjos klimatmål för värdekedjan (scope 3). Det
är även av yttersta vikt att undersöka ytterligare möjligheter att öka
användningen av råvaror med låga utsläpp i bolagets produkter, öka
fyllnadsgraden och maximera utnyttjandet av transportenheter.
Utredningar och konsekvensanalyser av klimatkrav i inköpsavtal,
såsom övergång till förnybar el, kommer att fortsätta tillämpas där
Arjo, i samarbete med leverantörer, ser att det ger önskad effekt.
Uppströms transporter och distribution
Fyllnadsgrad
Arjo har som mål att utveckla ett system för att mäta faktisk
fyllnadsgrad och analysera vad som samlastas för att optimera och
verifiera leveranser. Vid behov uppgraderas produkternas emballage
för att förbättra staplingsmöjligheterna och öka konsolideringen av
leveranser.
Övergång till nya bränsletyper
Arjo har identifierat potentiella transportföretag för att öka
användningen av biobränsle, som nu finns tillgängligt hos de flesta
av bolagets logistikpartners. Framgången för initiativet kommer i
mycket hög grad att vara beroende av ett starkt lokalt samarbete
samt pågående diskussioner inom Arjos ledning om det strategiska
behovet av och engagemanget för integration av biobränsle.
Strategiska gröna korridorer
Arjo överväger att ta fram gröna korridorer, fraktrutter utformade
för att minska miljöpåverkan genom transportmetoder med låga eller
inga utsläpp. Initiativet håller på att utvärderas, och det är sjöfarten
som erbjuder de mest lovande möjligheterna. Ytterligare utvärdering
krävs för att avgöra om denna metod passar Arjos behov. Om Arjo
beslutar sig för att gå vidare kommer genomförandet att planeras för
de kommande åren.
Drivkrafter för utfasning av fossila bränslen
Minskning SummaÖkning
(ton CO
2
e)
218 560
-75 783
-13 373
-2 094
-2 000
-4 500
-1 000
–317
-8 314
65 274
260 667
-63 539
324 206
Basår 2021
Aktiviteter
2021-2024
Totalt 2024
Estimerad tillväxt
4% 2025-2030
Omställning av
fordonsflotta
Förnybar energi
Effektivisering
av externa
transporter
Övergång till
biobränsle
Förbättrad
fyllnadsgrad
Effektivisering av
interna transporter
Innovationer
Mål 2030
Skifte av material
och design
Scope 1 och 2 Scope 3
57
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
MILJÖUPPLYSNINGAR
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHET
RISKER
Användning av sålda produkter
Som en del av Arjos ramverk för EcoDesign är målet att förbättra
energieffektiviteten i nya utvecklingsprojekt med hjälp av ny teknik i
elektroniska komponenter och mer optimerade mjukvaruapplikationer.
Arjo svarar på ökade krav från myndigheter och kunder genom att
stärka sin förmåga att mäta och minska klimatavtrycket på produkt-
nivå. Arbetet stöder bolagets plan för att minska scope 3-utsläppen
och ökar transparensen och intressenternas förtroende.
Växthusgasutsläpp i scope 1, 2 och 3
Utsläppen från koncernens egen verksamhet (scope 1 och 2) kommer
huvudsakligen från energiförbrukningen i anläggningar och från
servicefordon och utgör en mindre del av Arjos totala växthusgas-
utsläpp.
Arjo har tidigare genomfört en inventering av samtliga femton
kategorier i scope 3 och identifierat tre kategorier som väsentliga för
bolagets verksamhet. Dessa är Inköpta varor och tjänster, Uppströms
transporter och distribution samt Användning av sålda produkter.
De tre väsentliga scope 3-kategorierna utgör 92 procent av de totala
utsläppen i värdekedjan (scope 3), utifrån basåret 2021. Övriga icke-
väsentliga kategorier står för resterande del.
Majoriteten av Arjos utsläpp i värdekedjan (scope 3) kommer från
kategorin Inköpta varor och tjänster. Det handlar främst om råvaror
till komponenter till bolagets produkter. Metall och plast är Arjos
mest använda material och står för majoriteten av utsläppen i kate-
gorin Inköpta varor och tjänster.
Arjos beräkningar av energiförbrukning och utsläpp följer GHG-
protokollets Corporate Accounting and Reporting Standard och
koncernen redovisar växthusgaser som koldioxidekvivalenter (CO
2
e).
Arjo har i detta skede inte genomfört någon detaljerad analys av
kapital- eller driftsutgifter (CapEx, CapEx-planer eller OpEx) i förhål-
lande till genomförandet av sin klimathandlingsplan. Ingen bedömning
har heller gjorts ännu av bolagets förmåga att anpassa sin strategi
och affärsmodell till klimatrelaterade risker och möjligheter på kort,
medellång och lång sikt. Inga rapporteringsfel identifierades under
föregående period. Arjo använder för närvarande inte klimatkompen-
sation som en del av sin strategi för att minska utsläppen.
E1-2 – POLICYER FÖR BEGRÄNSNING AV OCH
ANPASSNING TILL KLIMATFÖRÄNDRINGARNA
Miljöpolicy
Arjos miljö- och klimatpolicy omfattar både den egna verksamheten
och värdekedjan. Den definierar de gemensamma principerna för att
styra och utveckla verksamheten, samt produkter och tjänster för att
minimera miljö- och klimatpåverkan. Arjos övergripande miljö- och
klimatmål är att bidra till ett hållbart samhälle med åtaganden om att
skydda miljön, minska koldioxidutsläppen, förebygga föroreningar,
optimera användningen av naturresurser samt att bidra till en cirkulär
ekonomi.
Arjos medarbetare har ett ansvar för att följa denna policy och att
integrera åtgärderna i sitt dagliga arbete. Det innebär bland annat
att minska koncernens klimatpåverkan i linje med Parisavtalet och
att föra dialog med viktiga intressenter för att förstå och hantera
deras frågor inom miljöområdet. Arjos styrelse granskar och följer
regelbundet upp miljöprestandan för att säkerställa fortsatta fram-
steg och ansvarstagande. Policyn finns tillgänglig både internt och
externt.
Arjos uppförandekod för affärspartners
Arjos uppförandekod för affärspartners beskriver bland annat bola-
gets förväntningar på affärspartners när det gäller ansvar kopplat till
miljörisker och miljöpåverkan för att säkerställa att leverantörerna
följer Arjos omställningsplan.
Arjo förväntar sig att leverantörer och affärspartners gör sitt
yttersta för att minska negativ miljöpåverkan från sin verksamhet,
inklusive men inte begränsat till att minska utsläpp och avfall. Bola-
get förväntar sig ett strukturerat och systematiskt tillvägagångssätt
för att hantera eventuell skadlig påverkan på miljön, både direkt och
indirekt.
Koncernens hållbarhetsrevisioner av leverantörer innehåller
specifika hållbarhetskriterier med fokus på klimatrelaterade frågor.
Dessa används i utvärderingen av nya affärsrelationer. Arjos EVP
Supply Chain and Product Development & Operations ansvarar för
genomförandet och säkerställer efterlevnad bland leverantörer av
direkt material.
Miljöpolicy för transporter
Arjos miljöpolicy för transporter beskriver hur bolaget arbetar med
transportföretag för att säkerställa att hållbarhetsmålen uppnås.
Policyn är bindande för Arjo såväl som för bolagets partners.
Arjos globala transportfunktion, som ansvarar för bolagets köpta
transporttjänster, har infört hållbarhetskrav i anbudsprocessen för
transporter. Kraven är obligatoriska och ger Arjo en tydlig överblick
över transportörernas hållbarhetsambitioner. Resultatet är en av de
parametrar som används för godkännande av nya transportföretag.
Miljöpolicyn för transporter anger även att Arjo endast kommer att
ingå nya avtal med transportföretag om företagens mål uppfyller
Arjos krav.
Policyn anger vilka detaljerade fraktdata som krävs från befintliga
och nya samarbetspartners. Noggrann beräkning av koldioxidekviva-
lenter (CO
2
e) är avgörande för att följa utvecklingen mot Arjos mål.
Därför arbetar Arjo endast med transportföretag som har åtagit sig
att tillhandahålla detaljerad information som kan användas för att
beräkna koldioxidekvivalenter per tonkilometer.
Arjos Director of Global Transport ansvarar för miljöpolicyn för
transporter och implementeringen bland Arjos transportpartners.
Policyn granskas årligen av ledningsgruppen för globala transporter.
E1-3 – ÅTGÄRDER OCH RESURSER MED AVSEENDE
PÅ KLIMATFÖRÄNDRINGSPOLICYER
Växthusgasutsläpp i den egna verksamheten
(scope 1 och 2)
Utsläppen från Arjos egen verksamhet utgör mindre än 10 procent
av bolagets totala utsläpp. För att nå 2025 års minskningsmål om
570 ton CO
2
e i scope 1 och 2, baserat på omställningsplanen, har
Arjo genomfört ett antal aktiviteter.
Arjo har implementerat möjligheten till gröna investeringar i bud-
geten för 2025. Den uppmuntrar lokala investeringar i infrastruktur
för energieffektivitet och energiminskning i ett långsiktigt perspektiv,
huvudsakligen kopplat till solenergiinstallationer på anläggningar.
Bolaget har inte avsatt några resurser för att på övergripande före-
tagsnivå driva implementeringsaktiviteter.
Arjo har under 2025 fortsatt övergången till förnybar energi.
Andelen förnybar energi uppgick under året till 50 procent av den
totala energiförbrukningen. Samtliga produktionsanläggningar
och distributionscenter, samt alla enheter i USA, köpte under året
förnybar el.
Arjo färdigställde under året en solenergiinstallation vid bolagets
lokaler i Sydney. Den nya anläggningen rymmer kontor, lager, tvätteri
och Arjos lokala ReNu-verksamhet.
För att påskynda utvecklingen mot Arjos klimatmål för 2030 inled-
des en utredning för att undersöka klimat- och kostnadssynergier
inom företagets serviceflotta. Som en del av arbetet ökade elektri-
fieringen av servicefordon med 30 procent på de stora europeiska
marknaderna jämfört med 2024. Bolaget ser att det finns utmaningar
med att ersätta vissa servicefordon på grund av bristande räckvidd,
laddningsinfrastruktur och lastkapacitet för elfordon. Utvecklingen
följs noga av de lokala marknadsorganisationerna.
I Storbritannien har Arjo installerat en ny lösning för styrning av
fordonsflottan i 280 transportbilar, vilket har gjort det möjligt att
minska bränsleförbrukningen från flottan med 15 procent. Detta
innebär en minskning av koldioxidutsläppen med 173 ton sedan
tekniken infördes i mars 2024.
Växthusgasutsläpp i värdekedjan (scope 3)
Inköpta varor och tjänster
Utsläpp från värdekedjan står för mer än 90 procent av Arjos totala
utsläpp. Utsläppen kommer främst från scope 3-kategorierna Inköpta
varor och tjänster, Uppströms transporter och distribution samt
Användning av sålda produkter.
Under 2025 genomförde Arjo ett pilotprojekt som syftar till
att samla in och kartlägga grundläggande data och övergå från
58
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
MILJÖUPPLYSNINGAR
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHET
RISKER
kostnadsbaserade utsläppsberäkningar till material- och viktbase-
rade utsläppsberäkningar. Projektets omfattning har fokuserat på
tre av de viktigaste upphandlingskategorierna: elektronik, metall och
plast. Exempel på information som samlas in från leverantörer är
materialtyp, produktvikt, återvunnet innehåll och ursprungsland.
Resultaten från den aktivitetsbaserade kartläggningen visar en
minskning av utsläppsexponeringen med 42 procent jämfört med
den kostnadsbaserade beräkningsmetoden som tidigare användes.
Under 2026 kommer inköpsfunktionen att fortsätta kartlägga
omfattningen för de återstående kategorierna: textil och skum,
förpackningar, hårdvara och hydraulik.
Uppströms transporter och distribution
Under 2025 fokuserade Arjos transportfunktion på att förbättra
datakvaliteten för utsläppsberäkningar för försäljnings- och service-
bolag. För att säkerställa en konsekvent och tillförlitlig rapportering
av transportrelaterade utsläpp hanteras och övervakas processen nu
centralt.
Dessutom har Arjos transportfunktion inlett ett samarbete med en
extern leverantör för att utöka kapaciteten att ta fram förpacknings-
och logistiklösningar som minskar utsläppen genom att förbättra
förpackningar och öka fyllnadsgraden vid transporter. De första
förbättringarna är redan på gång vid Arjos största produktionsan-
läggning i Polen, och andra anläggningar ska följa efter.
Implementeringen av ett transportledningssystem (TMS-system)
har framgångsrikt genomförts vid produktionsanläggningen i
Poznań, och implementeringen vid centrallagret i Nederländerna
planeras till början av 2026. Under de kommande åren ska ytterli-
gare produktionsanläggningar och distributionscentraler omfattas.
Med TMS-systemet kommer Arjo att få bättre insyn i ordermönster,
förbättra spårningen av försändelser och identifiera mer hållbara
transportvägar.
Arjos transportfunktion fortsätter att göra omfattande analyser av
transportföretag i leverantörskedjan och följer noga deras framsteg,
förbättringsinitiativ och anpassning till koncernens hållbarhetsmål.
Under 2026 planeras ett större initiativ för att bredda detta fokus till
att även omfatta transportföretagens försäljnings- och servicebolag,
för att uppnå en enhetlig förståelse och ett enhetligt engagemang
för hållbar utveckling hos alla transportpartners. Transportföretagen
ska systematiskt granskas och utvärderas av Arjos transportföre-
tagsansvariga (Carrier Manager) i samarbete med en expert på håll-
bara globala transporter (Global Transport Sustainability Specialist),
för att säkerställa att de överensstämmer med Arjos miljömål och
prestandanormer.
Användning av sålda produkter
Bolagets arbete med att noggrant mäta sina produkters energi-
förbrukning har fortsatt under året. Under 2025 har Arjo fastställt
energiprofilen för 91 procent av sitt totala tillämpliga produktsorti-
ment, vilket motsvarar 92 produkter. Den nya mätmetoden och de
nya verktygen kommer att integreras i utvecklingen av nya produkter,
liksom i aktiviteter för tekniska förändringar och OEM-produkter
(tillverkare av originalutrustning).
Viktiga initiativ under 2025:
1. Implementering av global LCA-process
En standardiserad global process för begäran och genomförande
av livscykelanalyser (LCA) har påbörjats för att säkerställa en konse-
kvent och skalbar analys av klimatavtrycket för alla produkter.
2. Utvärdering av och pilotförsök med LCA-mjukvara
Arjo har gjort en omfattande genomgång av LCA-mjukvaruverktyg
och utvärderat användbarhet, datatransparens, flexibilitet och
integrationsmöjligheter. Ett pilotförsök pågår där det högst rankade
verktyget används i ett utvecklingsprojekt för madrasser för att
kunna integrera hållbarhet på ett tidigt stadium i designfasen.
3. Tredjepartsgranskad LCA-studie om cirkulära produkter
En LCA-studie, från vagga till grav, inleddes för att mäta minskningen
av klimatutsläpp från återanvända medicintekniska förbrukningsar-
tiklar jämfört med engångsanvändning (IPC-manschett och AirPal-
madrass). Studien omfattar verksamheter i USA, Australien och ett
potentiellt europeiskt scenario, vilket stöder positioneringen av Arjos
cirkulära affärsmodell (Arjo ReNu).
Mått och mål
E1-4 – MÅL FÖR BEGRÄNSNING
AV KLIMATFÖRÄNDRINGARNA
Arjos klimatmål har fastställts och validerats av Science Based
Targets initiative (SBTi). Klimatmålet godkändes av SBTi 2024. Bola-
get använder ingen klimatkompensation för att minska utsläppen.
Beräkning och rapportering av växthusgasutsläpp sker i enlighet med
GHG-protokollets Corporate Accounting and Reporting Standard.
Basåret 2021 valdes eftersom det representerar ett normalår efter
pandemins påverkan. Tillgången till utsläppsdata var också en viktig
faktor i beslutet tillsammans med beaktande av intressenters intres-
sen och förväntningar. Baslinjeutsläppen, resultatuppföljningen av
scope 2-utsläppen och utsläppsmålen beräknas med hjälp av en
marknadsbaserad metod.
Klimatmål
Arjos mål är att minska de absoluta utsläppen av växthusgaser
i den egna verksamheten (scope 1 och 2) med 50 procent till år
2030 jämfört med basåret 2021, i enlighet med 1,5°C-utvecklingen.
Utvecklingskurvan för scope 1 och 2 för klimatmålen anger ett årligt
mål som organisationen ska uppfylla.
För värdekedjan (scope 3) är Arjos mål att minska de absoluta
utsläppen av växthusgaser i kategorierna Inköpta varor och tjänster,
Uppströms transporter och distribution samt Användning av sålda
produkter med 25 procent till år 2030 jämfört med basåret 2021,
i enlighet med utvecklingen långt under 2°C.
Inköpta varor och tjänster, 65%
Uppströms transporter och distribution, 12%
Användning av sålda produkter, 15%
Övriga icke-materiella kategorier, 8%
Fördelning basår mellan
scope 3-kategorier
Fördelning basår
scope 1, 2 och 3
Scope 1, 8%
Scope 2, 1%
Scope 3, 91%
Mål för 2030
50%
Minskning av växthus-
gasutsläpp från den egna
verksamheten (scope 1 och
2) med 50 procent till 2030,
med 2021 som basår.
25%
Minskning av växthusgasutsläpp
i värdekedjan (scope 3) med
25 procent till 2030, med 2021
som basår. De prioriterade
scope 3-kategorierna är Inköpta
varor och tjänster, Uppströms
transporter och distribution samt
Användning av sålda produkter.
59
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
MILJÖUPPLYSNINGAR
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHET
RISKER
2025
Kol (MWh) 0
Olja (MWh) 205
Naturgas (MWh) 12 009
Andra fossila källor (MWh) 229
Förbrukning från inköpt eller förvärvad elektricitet, värme, ånga och kylning från fossila källor (MWh) 2 095
Total användning av fossil energi (MWh) 14 538
Andel energianvändning från fossila källor (%) 45%
Användning från kärnenergikällor (MWh) 1 495
Andel energianvändning från kärnenergikällor (%) 5%
Bränsleförbrukning för förnybara energikällor, inklusive biomassa (även industriavfall och kommunalt
avfall av biologiskt ursprung, biogas, förnybar vätgas osv.) (MWh)
0
Förbrukning av inköpt eller förvärvad elektricitet, värme, ånga och kylning från förnybara källor (MWh) 15 343
Förbrukningen av egenproducerad förnybar icke-bränsleenergi (MWh) 873
Total användning av förnybar energi (MWh) 16 216
Andel energianvändning från förnybara källor (%) 50%
Total energianvändning (MWh) 32 249
E1-5 ENERGIANVÄNDNING OCH ENERGIMIX
Redovisningsprincip – energianvändning och energimix
Inköpt el
Inköpt el samlas i första hand in som mängd kWh från en tredje
part. Om det inte är möjligt används en uppskattning baserad på
kvadratmeter och genomsnittlig användning. KWh räknas om till
utsläpp baserat på region- eller landsspecifika emissionsfaktorer.
Solenergiproduktion ägs inte av Arjo och bolaget säljer inte solel.
Arjo använder sig inte av klimatkompensation för att minska
utsläppen. Ingen bioenergi används. Solenergi beräknas som den
mängd som produceras av anläggningarnas solpaneler och som
används av Arjo. Rena EAC-certifikat och energi i paket med EAC-
certifikat ingår i redovisningen. Energimixen för inköpt el erhålls
i första hand från elleverantören med hjälp av data från fakturor
eller avtal. Där sådan information inte finns tillgänglig används
regionala eller nationella genomsnitt som sekundärkälla.
Förnybar energi
Andelen förnybar energi motsvarar den totala mängden inköpt
förnybar el, EAC-köpta certifikat samt egenproducerad förnybar
el. Procentsatsen är summan av förnybar energi delat med den
totala energiförbrukningen.
Energi, bränsle och gas
Naturgas, olja och diesel från generatorer beräknas utifrån mängd
i kubikmeter eller liter. Om den faktiska kvantiteten inte är mätbar
används en uppskattning baserad på den senaste informationen
om användning. Fjärrvärme och fjärrkyla rapporteras i kWh, till-
handahålls av en tredje part eller uppskattas per kvadratmeter och
genomsnittlig användning i de lokala länderna, och omvandlas till
utsläpp med hjälp av en platsbaserad emissionsfaktor.
Måltäckning
Klimatmålet för Arjos egen verksamhet (scope 1 och 2) inkluderar
utsläpp från alla dotterbolag som bolaget har operativ kontroll över,
vilket täcker mer än 95 procent av alla absoluta utsläpp vid basåret.
Scope 3-målet täcker mer än 90 procent av alla absoluta utsläpp för
basåret.
Minskning av växthusgasutsläpp i relation till basåret
2025 2024 2023 2022
Scope 1 och 2 utsläpp (%) -20 –19 -11 1
Arjo fortsatte under året att minska utsläppen inom scope 1 och 2.
Årets minskning beror framför allt på lägre utsläpp från den egna
fordonsflottan.
Redovisningsprincip
Minskning av CO
2
e-utsläpp i scope 1 och 2
Minskning av CO
2
e-utsläpp jämfört med basåret beräknas som
avvikelse i utsläpp mot basåret dividerat med basårets totala
utsläpp.
Förnybar energi
Förnybar energi, 50%
Icke-förnybar energi, 50%
60
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
MILJÖUPPLYSNINGAR
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHET
RISKER
(ton CO
2
e) 2025 2024
Årlig
förändring
(%)
Årligt %
mål/basår Basår 2021 Mål 2025 Mål 2030
Scope 1-växthusgasutsläpp
Bruttoväxthusgasutsläpp scope 1 20 172 20 385 –1% — 21 397 — —
Procentandel scope 1-växthusgasutsläpp från
reglerade utsläppshandelssystem (%)
0 — — — — — —
Scope 2-växthusgasutsläpp
Platsbaserade bruttoväxthusgasutsläpp inom
scope 2
6 006 6 430 –7% — 6 657 — —
Marknadsbaserade bruttoväxthusgasutsläpp
inom scope 2
1 659 1 724 –4% — 5 867 — —
Totala växthusgasutsläpp scope 1 och 2,
marknadsbaserade
21 831 22 109 –1% –7% 27 264 25 466 13 632
Betydande växthusgasutsläpp inom scope 3
Totala indirekta bruttoväxthusgasutsläpp 241 521 238 558 1% –14% 269 678 232 440 202 258
1 Inköpta varor och tjänster
174 904 169 123 3% –9% 180 599 163 511 135 449
4 Uppströms transporter och distribution
32 822 31 489 4% –26% 42 527 31 489 31 895
11 Användning av sålda produkter
33 795 37 946 –11% –20% 46 552 37 441 34 914
Totala utsläpp av växthusgaser
Totala utsläpp av växthusgaser, platsbaserade 267 699 265 373 1% — 297 732 — —
Totala utsläpp av växthusgaser,
marknads baserade
263 352 260 667 1% –13% 296 942 257 906 215 810
Scope 1: Egna fordon: Drivkraft Sverige Beräkningsfaktorer (2024) & Energimyndigheten Drivmedel (2024) Energi: DEFRA (2024) Scope 2: Elektricitet: MB och LB utsläpp: IEA (2025), AIB (2025)
Fjärrvärme/kyla: Energiföretagen (2023), DEFRA (2024), Norsk Fjernvarme 2020. Scope 3: Inköpta varor och tjänster: Uppströms transporter och distribution: NTM (2024), NTM (2025) Användning
av sålda produkter: IEA (2025), AIB (2025). Scope 3. Övriga utsläpp inom scope 3 som anses ej betydande för Arjo uppgår till ca 8 procent.
E1-6 – TOTALA UTSLÄPP SCOPE 1, 2 OCH 3
Redovisningsprinciper – scope 1 och 2
Scope 1 – energi
Naturgas, olja och diesel beräknas utifrån mängden i kubikmeter eller liter, omvandlad till
utsläpp med hjälp av en emissionsfaktor. Om den faktiska kvantiteten inte är mätbar används
en uppskattning baserad på den senaste informationen om användning.
Scope 1 – egna fordon
Växthusgasutsläpp från fordon beräknas baserat på typ av fordon, bränslesort samt
förbrukning av bränsle i första hand och faktisk eller budgeterad distans i andra hand.
Scope 2 - elektricitet
Inköpt el samlas i första hand in som mängd kWh från en tredjepart. Om det inte är möjligt
används en uppskattning baserad på kvadratmeter och genomsnittlig användning. KWh
räknas om till utsläpp baserat på region- eller landsspecifika emissionsfaktorer.
Utsläppen inom scope 1 och 2 följer
målkurvan mot 2030-målet. Utsläppen
från Inköpta varor och tjänster ökade
med 3 procent jämfört med föregående
år, främst på grund av ökade kostnader
för metall – en materialkategori med
höga utsläpp. Under 2025 använde
Arjo en kostnadsbaserad metod för att
beräkna utsläppen för Inköpta varor
och tjänster.
Energianvändning ökade under 2025, både avseende energi (gas,
olja, diesel) och elektricitet. 2025 är första året då Arjo samlar in
data för och redovisar energimix. Arjo fortsätter att utöka solcells-
installationerna inom bolagets verksamheter och förbrukningen
av solel har ökat med 58 procent jämfört med föregående år, vilket
framför allt härrör från anläggningarna i Suzhou och Australien.
Arjo har under 2025 köpt EAC för förbrukning av elektricitet i bola-
gets produktionsanläggningar och vissa större marknader. Köpta
EAC:er har räknats av mot utsläppen från fossila källor.
För fjärrvärme har energimixen baserats på tillgänglig information
från leverantörer och allmän information om landsgenomsnitt. Arjo
har utgått från försiktighetsprincipen i uppskattningar av energimix
för fjärrvärme. För elfordonsflottan har hela posten bedömts komma
från fossila källor för 2025.
61
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
MILJÖUPPLYSNINGAR
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHET
RISKER
Redovisningsprinciper – scope 3
Inköpta varor och tjänster
Beräkning av utsläpp från Inköpta varor och tjänster baseras
på kostnad per materialkategori multiplicerat med en material-
specifik emissionsfaktor för konvertering. Tjänster beräknas
också baserat på kostnader dividerat med de olika typerna
av tjänster multiplicerat med specifika emissionsfaktorer för
konvertering.
Uppströms transporter och distribution
Uträkning baserad på tonkilometer: Transporter från och till
lager och fabriker inom försörjningskedjans ansvarsområden
beräknas med hjälp av en avståndsbaserad metod i enlighet
med GHG-protokollet. Beräkningarna baseras på avstånd, vikt
och transportslag med specifika emissionsfaktorer för trans-
portsättet. Arjo samarbetar med en extern part som använder
fraktordrar, avstånd, modalitet per försändelse, vikt och geo-
grafiskt område för att beräkna mängden CO
2
e för den specifika
transporten. Det finns en matchning av fraktordern och faktu-
ran för att säkerställa fullständighet av frakter. Arjo uppskattar
att denna metod fångar upp 95 procent av fraktutsläppen.
Uträkning baserad på kostnad: Transporter från Arjos försälj-
nings- och servicebolag till kunder beräknas med en kostnads-
baserad metod enligt GHG-protokollet.
Användning av sålda produkter
Arjo använder landsspecifika emissionsfaktorer för elektricitet
multiplicerat med produktens livstid, förbrukning och antal
sålda produkter i varje land. För att tillhandahålla korrekt data
för varje produkttyp stöder funktionen för forskning och utveck-
ling med strukturerade mätningar av strömförbrukning enligt
vanliga arbetsflöden för användning. Beräkningsmetoden följer
GHG-protokollet för produktanvändning, vilket innebär att en
produkts hela energiförbrukning under dess livstid redovisas
under det år den säljs. Som ett resultat av detta kommer Arjos
totala rapporterade energiförbrukning att variera mellan olika
år, beroende på mixen av sålda produkter.
UTSLÄPP SCOPE 1 OCH 2
(ton CO
2
e) 2025 2024 2023 2022 2021 (basår)
Scope 1
Naturgas 2 239 2 033 2 118 2 546 2 181
Olja 65 114 69 118 40
Diesel 59 47 55 57 6
Drivmedel fordon 17 809 18 191 19 146 21 100 19 170
Summa scope 1 20 172 20 385 21 388 23 821 21 397
Scope 2
El 1 497 1 576 2 639 3 705 5 841
Solel 0 0 0 0 0
Fjärrvärme/fjärrkyla 92 76 64 63 24
Elfordon 70 72 47 23 2
Summa scope 2 1 659 1 724 2 750 3 791 5 867
Summa scope 1 och 2 21 831 22 109 24 138 27 612 27 264
Scope 1: Egna fordon: Drivkraft Sverige Beräkningsfaktorer (2024) & Energimyndigheten Drivmedel (2024) Energi: DEFRA (2024). Scope 2: Elektricitet: MB och LB utsläpp: IEA (2025), AIB (2025)
Fjärrvärme/kyla: Energiföretagen (2023), DEFRA (2024), Norsk Fjernvarme 2020.
VÄXTHUSGASINTENSITET
Växthusgasintensitet
per nettointäkt 2025 2024
Årlig
förändring
(%)
Totala utsläpp av växthusgaser
(platsbaserade) per nettointäkt
(ton CO
2
e/MSEK)
2,4 2,4 0
Totala utsläpp av växthusgaser
(marknadsbaserade) per
netto intäkt (ton CO
2
e/MSEK)
2 2 0
Utsläppen från elektricitet redovisas efter att avdrag för köpta Energy Attribute Certificate (EAC) har gjorts.
Redovisningsprinciper
CO
2
e/MSEK beräknas som total CO
2
e för scope 1 och 2
dividerat med nettointäkter i Mkr. Nettointäkter finns i not 2
i de finansiella rapporterna.
62
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
MILJÖUPPLYSNINGAR
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHET
RISKER
E2 Miljöföroreningar –
Ämnen som inger mycket stora betänkligheter
Konsekvenser, risker och möjligheter
Konsekvenser, risker
och möjligheter Typ
Beskrivning av konsekvenser, risker och möjligheter
(IRO:er) Tidshorisont
Påverkan
i värdekedjan
Ämnen som inger mycket
stora betänkligheter (SVHC-
ämnen)
Potentiell negativ
påverkan
Potentiell negativ påverkan från SVHC-ämnen vid slutbehandling av
produkter i värdekedjan nedströms. Identifierad som låg påverkan i
den egna verksamheten, eftersom Arjo främst monterar produkter
som inte innebär någon användning av reglerade ämnen i själva
tillverkningsprocessen.
K
M
L
Nedströms
K
Kort sikt (<1 år)
M
Medellång sikt (1–5 år)
L
Lång sikt (>5 år)
E2- IRO-1 - BESKRIVNING AV ARBETSGÅNGEN FÖR ATT FAST-
STÄLLA OCH BEDÖMA VÄSENTLIGA KONSEKVENSER, RISKER OCH
MÖJLIGHETER I SAMBAND MED MILJÖFÖRORENINGAR
Arjo är ett globalt medicinteknikbolag som designar och tillverkar
produkter för användning i vårdmiljöer. Som en del av sitt åtagande
om hållbarhet och regelefterlevnad har Arjo utarbetat processer
för att identifiera och bedöma föroreningsrelaterade konsekvenser,
risker och möjligheter i den egna verksamheten och värdekedjan.
Arjo använder en verksamhetsprocess som beskrivs i standard-
rutinen SOP-113 för att bedöma risker och möjligheter för verksam-
heten inom olika områden, inklusive hållbarhetsförvaltning. Bolaget
använder också Förfarande för hantering av reglerade ämnen och
Processer för kvalificering av komponenter (SOP-084 och SOP-017)
för att genomföra granskningar av produktportföljen för att identi-
fiera förekomsten och användningen av SVHC-ämnen. Dessa gransk-
ningar grundar sig på regulatoriska ramverk såsom REACH
1
, RoHS
1
,
POPs
1
med flera, och understöds av sekretessavtal för leverantörer.
Arjo tillämpar en process med en dubbel väsentlighetsanalys för
att bedöma både miljöpåverkan och potentiella ekonomiska följder
vid användning av SVHC-ämnen. Denna omfattar:
• Att utvärdera den funktionella nödvändigheten av SVHC-ämnen
för produktens hållbarhet och för att leva upp till de allra senaste
standarderna.
• Att följa upp intressenternas förväntningar, inklusive kundernas
och tillsynsmyndigheternas, avseende minskad användning eller
eliminering av SVHC-ämnen.
Mot bakgrund av de höga standarder som Arjos produkter lyder
under och de processer för att lämna upplysningar som redan finns
på plats har inte bolaget bedömt att det är nödvändigt att genomföra
direkta konsultationer med de samhällen där produkterna säljs. Detta
ställningstagande revideras regelbundet som ett led i övervakningen
av produkter som släppts på marknaden.
Arjo har de senaste två åren använt konsulttjänster från Sphera, en
ledande leverantör av konsulttjänster inom hållbarhetsstyrning för före-
tag (Enterprise Sustainability Management, ESM) med fokus på hållbar-
het och transparens i leverantörskedjan, för att säkerställa att listan med
reglerade ämnen förblir aktuell i en föränderlig regulatorisk miljö.
Miljöföroreningar har inte identifierats som en väsentlig fråga
inom Arjos egen tillverkningsverksamhet. Baserat på de produkt-
granskningar som har genomförts bedöms däremot SVHC-ämnen
vara en väsentlig fråga i leverantörskedjan uppströms.
Arjo betraktar leverantörers tillverkning av batterier, manschetter
och ferritbearbetning som de aktiviteter som mest väsentligt medför
föroreningsrelaterade risker och konsekvenser i bolagets värdekedja
uppströms.
Policy och arbetsgång – hantering
av konsekvenser, risker och möjligheter
E2-1 – POLICYER RELATERADE TILL MILJÖFÖRORENING (SVHC)
Arjo har antagit en policy som beskriver bolagets ställning, principer
och åtaganden för att minska, minimera och ersätta användningen
av SVHC-ämnen i Arjos produkter baserat på följande principer:
• Regelefterlevnad: Arjo ska följa tillämpliga regionala och natio-
nella regler gällande kontroll av ämnen och föroreningar. Detta
omfattar, men är inte begränsat till, REACH
1
, RoHS
1
och annan
relevant miljölagstiftning.
• Ständiga förbättringar: Arjo arbetar för att kontinuerligt förbättra
bolagets praxis för hantering av reglerade ämnen genom regel-
bundna granskningar av processer och produkter.
• Livscykelmetod: Det är Arjos ambition att beakta miljöpåverkan
från bolagets produkter under hela deras livscykel, från design
och tillverkning till slutbehandling.
Policyn gäller för alla produkter som tillverkas av Arjo och granskas
årligen och läggs ut på bolagets externa webbplats. Executive Vice
President Supply Chain och Product Development & Engineering
(PD&E) ansvarar för att policyn efterlevs.
Arjo upprätthåller protokoll för att förebygga och hantera
miljöincidenter för sin egen tillverkningsverksamhet, som är ISO
14001-certifierad. Dessa protokoll är utformade för att identifiera
potentiella nödsituationer, förebygga föroreningsrelaterade inciden-
ter och minimera skador på människor och miljö om det inträffar en
incident. Krisberedskapsplanerna granskas regelbundet och upp-
dateras baserat på den återkoppling som kommer in, däribland från
revisionsprogram. I händelse av en incident tillämpar Arjo snabba
åtgärder för att begränsa skadorna, samt utför rotorsaksanalys
och korrigerande åtgärder för att förhindra att det händer igen. På
liknande sätt säkerställer hållbarhetsrevisioner av Arjos leverantörer
att det finns motsvarande program för att hantera sådana risker
i leverantörskedjan uppströms.
E2-2 – ÅTGÄRDER OCH RESURSER RELATERADE
TILL MILJÖFÖRORENING (SVHC)
Arjo arbetar aktivt för att hantera de miljöutmaningar som dessa
ämnen kan innebära, särskilt under slutbehandling och återvinning
av produkter. Bolaget ser möjligheter att ta fram innovationer
genom att:
• Ersätta SVHC-ämnen med alternativ där det är möjligt.
• Förbättra EcoDesign-processen för att bidra till användningen av
material som är fria från SVHC-ämnen vid design av nya produkter.
• Förbättra samarbetet med leverantörerna genom att involvera
dem i de tidiga stadierna av produktutveckling.
• Säkerställa att bolagets filialer för försäljning och service inom
EU har etablerade processer för batteriåtervinning enligt rådande
regelverk.
Med de här åtgärderna är Arjos mål att minska sitt miljöavtryck, följa
föränderliga regelverk och uppfylla intressenternas förväntningar på
mer hållbara medicintekniska produkter.
Arjos ambition är att införa ett särskilt tvärfunktionellt team från
Hållbarhetsfunktionen, Product Compliance-funktionen och Quality
Assurance-funktionen för att kartlägga produkter som innehåller
reglerade ämnen, däribland SVHC-ämnen. Målet är att identifiera
1. Begränsning av vissa farliga ämnen (RoHS) och Registrering, utvärdering, godkännande och
begränsning av kemikalier (REACH) samt förordning (POPs) 2019/1021 Långlivade organiska
föroreningar.
63
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
MILJÖUPPLYSNINGAR
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHET
RISKER
möjligheter att minska eller eliminera dessa ämnen genom att
utforska potentiella komponenter som de kan ersättas med.
Under 2024 gjorde Arjo en kartläggning av ett urval ur bolagets
produktportfölj för att bedöma förekomsten av SVHC-ämnen. Denna
första kartläggning hade fokus på produkter med hög volym som utgör
cirka 20 procent av de globala inköpen.
Hittills har inga åtgärder för att minska SVHC-ämnen inletts,
eftersom Arjo för närvarande har fokus på att kartlägga sin pro-
duktportfölj för att identifiera förekomsten av reglerade ämnen.
Arbetet med att lägga grunden till vidare åtgärder är viktigt för att
skapa en djupgående förståelse av materialsammansättningen i
alla produkter. I takt med att kunskapsbasen växer förutser bolaget
att det kommer att uppstå möjligheter att ersätta eller eliminera
komponenter som innehåller SVHC-ämnen, vilket kommer att leda
till minskningsåtgärder som i sin tur möjliggör mätbara förbättringar
av nivåerna av SVHC-ämnen i Arjos produkter.
E2-3 – MÅL RELATERADE TILL MILJÖFÖRORENING (SVHC)
I det här skedet har Arjo inte satt upp mätbara resultatorienterade
mål för förebyggande och begränsning av miljöföroreningar med
särskilt avseende på en minskning av SVHC-ämnen. Det här beslutet
grundar sig på Arjos aktuella strategiska fokus på att bygga upp
en heltäckande förståelse av förekomsten av SVHC-ämnen i hela
produktportföljen. Under tiden som det grundläggande arbetet fort-
sätter kommer Arjo att utvärdera möjligheterna att sätta upp speci-
fika mål för minskningarna. Bolaget förutser att sådana mål kan
definieras inom de närmaste 24 till 36 månaderna, så snart tillräck-
liga data och mått för basår har fastställts.
Arjo följer aktivt ändamålsenligheten i bolagets policyer och åtgär-
der genom följande processer:
• Årliga produktgenomgångar som genomförs av ett tvärfunktionellt
team för att identifiera komponenter som innehåller SVHC-ämnen
och bedöma möjligheter till substitution.
• Leverantörernas återkoppling i relation till processen för kvalifi-
cering av komponenter och programmet för efterlevnad gällande
reglerade ämnen som beskrivs i SOP-084.
• Interna granskningsprocesser som används för att verifiera nivån
av regelefterlevnad kopplade till bolagets processer för att hantera
reglerade ämnen.
Den här metoden säkerställer att Arjo upprätthåller sitt ansvarsta-
gande och samtidigt lägger grunden för framtida målsättningar.
E2-5 – ÄMNEN SOM INGER BETÄNKLIGHETER OCH ÄMNEN
SOM INGER MYCKET STORA BETÄNKLIGHETER
Under 2025 hade Arjo främst fokus på upplysningar om SVHC-ämnen
som de definieras i REACH-förordningen. SVHC-ämnen utgör den
största och mest väldefinierade gruppen av reglerade ämnen som för
närvarande är aktuella i Arjos produktportfölj.
Inga ämnen som är reglerade enligt POP-förordningen (långlivade
organiska föroreningar) har identifierats i Arjos produkter som har
granskats hittills. Vidare har komponenter som inte innehåller SVHC-
ämnen ännu inte utvärderats systematiskt gällande andra farliga
ämnen enligt EU:s CLP-förordning (klassificering, märkning och för-
packning av ämnen och blandningar) och inte heller för deras poten-
tial att försämra möjligheter till återanvändning eller återvinning.
Som ett resultat har årets rapport fokus på SVHC-ämnen och
avspeglar både mognadsgraden i Arjos granskningsprocesser och
väsentligheten hos dessa ämnen i förhållande till föroreningsrela-
terade risker och möjligheter. Arjo kommer att fortsätta att utöka
omfattningen av utvärderingarna av olika ämnen i framtida rapporte-
ringscykler vartefter tillgången på data och den interna kapaciteten
utvecklas.
Under 2024 gjorde Arjo en kartläggning av ett urval ur bolagets
produktportfölj för att bedöma förekomsten av SVHC-ämnen.
Denna första kartläggning var inriktad på produkter med hög volym
som utgör cirka 20 procent av de globala inköpen och inkluderade
produkterna: Enterprise, Sara Stedy, Sara Flex, manschetter för kom-
pressionsbehandling (VTE/DVT), Velaris, Maxi Slides, Pentaflex,
Simulflex, Concerto, Carevo och Auralis.
Baserat på analysen identifierades uppskattningsvis 69 ton
SVHC-ämnen, huvudsakligen diisononylftalat (DINP) och ämnen
som innehåller bly som lämnar Arjos anläggningar i och med att de
ingår i färdiga produkter.
Den här siffran avspeglar endast produkter kartlagda under 2024.
När kartläggningen utökas till ytterligare produktlinjer i framtida
rapportcykler förväntas den totala volymen av SVHC-ämnen stiga
i enlighet med detta.
Tabellen till höger visar fördelningen av SVHC-ämnen i huvudsak-
liga faroklasser enligt EU:s CLP-förordning. Hälsofaror och Miljöfaror
är de huvudsakliga kategorierna som identifierats, främst på grund
av förekomsten av bly och nickelmonoxid i vissa produktsegment.
I jämförelse är mängderna som är kopplade till kategorin Fysikaliska
faror minimala.
KLASSIFICERING AV SVHC-ÄMNEN
Faroklasser
Kvantitet
(ton)
Fysikaliska faror 0,0021
Hälsofaror 42,3
Miljöfaror 12,8
Arjo rapporterar med ett års eftersläpning för att säkerställa fullständig datainsamling och möjlig-
göra korrekt och högkvalitativ rapportering. Under 2024 omfattades elva produkter, som beskrivet
i avsnitt E2-5.
Redovisningsprinciper
Arjos hållbarhetsfunktion initierar förfrågningar till leverantörer
för att bekräfta om levererade artiklar innehåller reglerade
ämnen på nivåer som överstiger tröskelvärden definierade
av tillämpliga regelverk (inklusive REACH, RoHS, POPs och
California Proposition 65). Hållbarhetsfunktionen samlar in
leverantörsdeklarationer och konsoliderar informationen i en
produktmatris för reglerade ämnen för inköpta artiklar som
identifierats innehålla reglerade ämnen över tröskelvärdet.
När andelen reglerade ämnen i en artikel inte tillhandahålls av
leverantören, görs uppskattningar baserat på jämförbara kom-
ponenter från samma leverantör (där data finns tillgänglig) eller
från offentligt tillgängliga källor.
64
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
MILJÖUPPLYSNINGAR
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHET
RISKER
E5 – Resursanvändning och cirkulär ekonomi
Hantering av konsekvenser, risker och möjligheter
Konsekvenser, risker
och möjligheter Typ
Beskrivning av konsekvenser, risker och möjligheter
(IRO:er) Tidshorisont
Påverkan
i värdekedjan
Utvinning av nya och fossila
råmaterial för produkter
och förpackningar
Potentiell negativ
påverkan
Negativ påverkan från utvinning av jungfruliga och fossila råmaterial
som används i Arjos produkter. Utvinningen av dessa material, särskilt
metall, plast och elektronikkomponenter, kan ha en negativ social och
miljömässig påverkan.
M
L
Uppströms
Deponering och förbränning
av uttjänta produkter
Faktisk negativ
påverkan
Negativ påverkan från deponi och förbränning av uttjänta produkter
leder till miljöförstöring, exempelvis föroreningar och förlust av
resurser. Det är stora skillnader mellan regioner och länder när det
gäller återvinning. Skillnaderna beror inte bara på produkternas
egenskaper – till exempel vilka material de består av och hur enkla de
är att demontera – utan också på tillgången till återvinningslösningar
och lokal infrastruktur för avfallshantering. Vissa produkter behöver
gå till deponi eller förbränning på grund av kontamineringsrisk eller
komplexa materialsammansättningar som är svåra att separera.
M
L
Nedströms
Verksamheter inom uthyr-
ning, service och återan-
vändning (Arjo ReNu)
Faktisk positiv
påverkan
Positiv påverkan från Arjos verksamheter inom uthyrning, service
och återanvändning (Arjo ReNu). De tre cirkulära affärsmodellerna
förlänger produkternas livslängd och har följaktligen en positiv påver-
kan på resursanvändning och avfallsgenereringen från produkterna.
Med ökade förväntningar på mer hållbara produkter och lösningar
kan uthyrningsverksamheten, serviceverksamheten och Arjo ReNu-
verksamheten erbjuda möjligheter för bolaget.
M
L
Alla
Att inte uppfylla kundernas
krav, vilket leder till lägre
försäljning
Potentiell
finansiell risk
på lång sikt
Potentiell finansiell risk genom förlorade affärsmöjligheter om bolaget
inte uppfyller kunders krav på reparation, återvinningsbarhet, eller
cirkulära lösningar.
Det finns ett ökat globalt fokus och högre krav på mer hållbara och
cirkulära produkter och lösningar bland Arjos kunder.
M
L
Nedströms
K
Kort sikt (<1 år)
M
Medellång sikt (1–5 år)
L
Lång sikt (>5 år)
Även om avfall från den egna verksamheten inte identifieras som
väsentlig konsekvens, risk eller möjlighet omfattas området ändå av
rapporteringen, eftersom upplysningarna efterfrågas av ett flertal
olika intressenter. Arjo har inte genomfört samråd med berörda
samhällen för att identifiera väsentliga konsekvenser, risker eller
möjligheter kopplade till resursanvändning och cirkulär ekonomi.
E5-1 POLICYER FÖR RESURSANVÄNDNING
OCH CIRKULÄR EKONOMI
Miljöpolicy
Arjos miljö- och klimatpolicy är relevant för alla konsekvenser,
risker och möjligheter som identifieras för resursanvändning och
cirkulär ekonomi. Den omfattar både den egna verksamheten och
värdekedjan och slår fast att resurser ska nyttjas på ett hållbart sätt
och att miljöhänsyn ska tas i både processer och aktiviteter. I policyn
specificeras att Arjo ska bidra till en cirkulär ekonomi. Arjos styrelse
Standardrutin för EcoDesign
Arjos standardrutin för EcoDesign beskriver hur projekt ska etablera
och utveckla hållbara lösningar för en produkts hela livscykel, genom
hela utvecklingsprocessen. Genom en checklista för optimering
av EcoDesign beaktas olika aspekter såsom materialoptimering,
energireduktion vid användning samt design för återvinningsbarhet.
Denna rutin ska tillämpas för all nyutveckling av produkter inom Arjo.
Produkter som redan är i bruk ska också inkluderas när de genomgår
större uppdateringar genom kontroll av design och konstruktion.
Rutinen är avgörande och relevant för att minska behovet av utvinning
av nya råmaterial samt att förbättra hållbarhet, reparerbarhet och
återvinningsbarhet, och därmed minska mängden produktavfall som
går till deponi och/eller förbränning.
Rutiner för avfallshantering
Avfallshantering är en viktig del i ISO 14001, den globalt vedertagna
standarden för miljöledningssystem. Samtliga (100%) av Arjos
produktionsanläggningar är certifierade enligt ISO 14001. För att
hantera den negativa påverkan från avfall från produktionsanlägg-
ningarna har Arjo infört avfallshanteringsrutiner som hanteras lokalt
på alla anläggningar och som beskriver rutiner för förebyggande,
återanvändning, återvinning, bortskaffande, lagring och hantering
av avfall samt roller och ansvar.
E5-2 ÅTGÄRDER OCH RESURSER FÖR
RESURSANVÄNDNING OCH CIRKULÄR EKONOMI
Cirkulär omställningsplan
Att införa cirkulära arbetsmetoder är centralt för att optimera
resursanvändningen, minska beroendet av nya och ändliga råmaterial,
minska avfallet och uppmuntra till innovation och nya affärsmodeller.
Cirkularitet har en nära koppling till Arjos klimatomställningsplan
och arbete med minskade växthusgasutsläpp, såsom det beskrivs
i avsnitt E1 Klimatförändringar eftersom materialtillverkning utgör
en viktig källa till växthusgasutsläpp.
Under 2025 genomförde Arjo en förstudie för att utveckla en tydli-
gare strategisk inriktning för cirkularitet. Det resulterade i ett utkast
till en cirkulär omställningsplan med tre definierade fokusområden
och föreslagna nyckelaktiviteter. I förstudien gjordes först en genom-
lysning av externa krav och förväntningar kopplat till kunder, investe-
rare, och lagstiftning. Även konkurrenters arbete med cirkularitet
utvärderades samt innovativa koncept från ledande företag inom
cirkulär ekonomi. Slutligen granskades Arjos olika cirkulära lösningar
och nuvarande sätt att arbeta och utifrån detta kunde sedan en
gapanalys tas fram där förbättringsområden och affärsmöjligheter
identifierades och prioriterades. Arjo ska stärka sitt arbete inom
cirkularitet inom tre fokusområden: Cirkulär design, Processcirkularitet
och genom att ytterligare förbättra redan befintliga cirkulära affärs-
modeller.
granskar och följer regelbundet upp miljöprestandan för att säker-
ställa fortsatta framsteg och ansvarstagande. Policyn finns tillgänglig
både internt och externt.
Arjos uppförandekod för affärspartners
Arjos uppförandekod för affärspartners ställer krav på att alla bola-
gets leverantörer och affärspartners ska hantera sin verksamhet på
ett ansvarsfullt sätt i förhållande till miljörisker och miljöpåverkan
och ha ett livscykelperspektiv på sin verksamhet. Affärspartners och
leverantörer ska göra sitt yttersta för att minska negativ miljöpåver-
kan från sin verksamhet, inklusive men inte begränsat till reduktion
av utsläpp och avfall. Uppförandekoden är relevant för att hantera
negativ påverkan från råmaterialutvinning uppströms. Arjos EVP
Supply Chain and Product Development & Operations ansvarar för
genomförandet och säkerställer efterlevnad bland leverantörer av
direkt material.
65
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
MILJÖUPPLYSNINGAR
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHET
RISKER
Den cirkulära omställningsplanen kommer att lanseras i olika faser.
Nästa fas kommer ytterligare att utforska de föreslagna aktiviteterna
i begränsad skala för att få insikter och förbättrat dataunderlag.
Baserat på insikterna kan aktiviteterna sedan utökas till ytterligare
marknader och möjliga områden. När Arjo har tillräckliga data och
förbättrade kunskaper ska bolaget fastställa nyckeltal och sätta mål
för cirkulär ekonomi.
De föreslagna aktiviteterna omfattar såväl resursinflöden som
resursutflöden och kommer att vara avgörande för Arjos cirkulära
omställning. Framstegen med den cirkulära omställningsplanen kom-
mer att rapporteras månadsvis till Arjos koncernledning och en gång
i kvartalet till styrelsen. Planens omfattning kommer att utvärderas
fortlöpande för att säkerställa att den hela tiden är i linje med kun-
dernas och andra intressenters behov.
Viktiga åtgärder kopplade till resursinflöden
Produkter och material
Med koppling till den negativa påverkan från Utvinning av nya
råmaterial har Arjo arbetat med flera projekt och initiativ relaterat
till materialoptimering och ökad andel förnybar och/eller återvunnen
råvara. Initiativen har drivits både av centrala funktioner såsom pro-
duktutveckling och inköp, men även av produktionsanläggningarna.
För att på ett effektivt sätt driva och mäta framsteg kopplade
till resursinflöden måste inköpta volymer av råmaterial spåras inte
bara baserat på kostnader utan även vikt. Under 2025 genomförde
Arjo ett pilotprojekt med en metod för att övergå till viktbaserad
redovisning genom att lansera ett projekt med fokus på tre av de
viktigaste upphandlingskategorierna: elektronik, metall och plast.
Kartläggningen fortsätter under 2026 för att omfatta de återstående
kategorierna. Läs mer på sidan 58-59.
Viktiga åtgärder kopplade till resursutflöden
Avfall från egen verksamhet
Vid Arjos produktionsanläggningar görs ständiga förbättringar
för att minska andelen avfall totalt och för att minska andel avfall
som går till deponi och förbränning. I Arjos fabrik i Suzhou har ett
samarbete med en extern avfallsentreprenör för att återanvända
textilavfall resulterat i en 80-procentig minskning av textilavfall som
annars skulle ha gått till förbränning.
Hantering av uttjänta produkter
I Arjos reparations- och servicecenter i Texas initierades ett åter-
vinningsprogram, som hittills avlett cirka 87 ton avfall från att gå
till deponi. Det uppnås huvudsakligen genom att demontera produk-
terna på ett mer strukturerat sätt när de är uttjänta.
Cirkulära affärsmodeller
Arjos cirkulära affärsmodeller inom uthyrning, service och återan-
vändning (Arjo ReNu) står för närmare hälften (45 procent) av kon-
cernens intäkter. Uthyrning är den största verksamheten, följt av
serviceverksamheten och ReNu-verksamheten.
Uthyrningsverksamhet
Genom Arjos uthyrningsverksamhet kan kunderna hyra de produkter
de önskar under den period de behöver dem. Det optimerar resurs-
användningen, eftersom samma produkter kan användas av flera
vårdenheter över tid. Efter varje uthyrning inspekteras, rengörs och
servas produkterna efter behov.
Drivkraften bakom ett ökat intresse från kunderna är både
minskade kostnader och ökad flexibilitet. Det är tydligt att hållbar-
hetsfrågorna lyfts allt oftare, och det finns en förväntan bland kunder
att hållbarhet ska genomsyra hela erbjudandet, såsom emballage,
tvätt- och reparationsprocesser samt transporter.
I Frankrike fortsatte lanseringen av ny utrustning för kvalitetstes-
ter under 2025. Det har hittills halverat antalet felanmälningar, vilket
leder till färre transporter, tvättar och reparationer och minskar därmed
både utsläpp och kostnader. Vidare har den nya utrustningen förbätt-
rat arbetsvillkoren och produktiviteten i bolagets hygiencenter.
En ny, förbättrad AI-mjukvara lanserades i oktober 2025 för
ruttoptimering, vilket bidrar till minskade klimatutsläpp tillsam-
mans med en gradvis elektrifiering av fordonsflottan. Vidare är
förpackningsmaterial ett område där uthyrningsverksamheterna på
olika marknader utvärderar mer hållbara lösningar. I Storbritannien
används plastförpackningar med 30 procent återvunnet innehåll, och
andra marknader utvärderar liknande lösningar.
Serviceverksamhet
Arjos produkter är designade för hållbarhet och för att de ska kunna
repareras, vilket säkerställer att de får ett långt liv. Bolaget säkerstäl-
ler genom sin serviceverksamhet en tillförlitlig prestanda under hela
produktens livscykel. Komponenter från uttjänt vårdutrustning åter-
används eller skickas till återvinning, alltid efter noggranna kvalitets-
kontroller. Metoden bidrar till att förebygga avfall och minskar beho-
vet av nytt råmaterial.
Återanvändning av medicintekniska förbrukningsartiklar
(Arjo ReNu)
Arjos ReNu-verksamhet använder en helt vattenbaserad och
kemikaliefri process som möjliggör säker återanvändning av medicin-
tekniska förbrukningsartiklar såsom manschetter för behandling av
djup ventrombos. Processen innebär att materialet i produkterna inte
försämras och möjliggör fler upparbetningscykler, vilket ger ytterli-
gare lägre resursanvändning och minskad klimatpåverkan.
ReNu-verksamheten bidrar positivt till alla konsekvenser, risker
och möjligheter som har identifierats för resursanvändning och cir-
kulär ekonomi på grund av den ökade livslängden för förbrukningsar-
tiklarna, vilket leder till mindre resursanvändning uppströms, mindre
avfall som genereras nedströms samt affärsmöjligheter och minskad
ekonomisk risk för att inte uppfylla kundernas krav.
År 2025 hanterades cirka 4,9 miljoner medicintekniska förbruk-
ningsartiklar av ReNu. Förutom de positiva effekterna och möjlighe-
terna till lägre resursanvändning och mindre mängd genererat avfall,
har möjligheten till återanvändning även en betydande inverkan på
produktens totala klimatavtryck. Under 2025 påbörjades en livscy-
kelanalys för att jämföra klimatpåverkan för två olika produkttyper
som kan återanvändas jämfört med engångs bruk. Livscykelanalysen
kommer att täcka in marknaderna i USA, Australien och ett potentiellt
europeiskt scenario, vilket stödjer positio neringen av ReNu. Resultaten
förväntas vara klara i mitten av 2026.
Kundkrav
För att kunna möta kunders krav på hållbarhetsdata och cirkulära
lösningar gjordes en kartläggning av tolv utav Arjos marknader
under 2024. Kartläggningen utökades och uppdaterades under 2025
för att bättre förstå omfattning och trender när det gäller kundför-
frågningar. Olika nyckelroller som produktchefer, anbudschefer,
försäljnings- och marknadsföringschefer samt kvalitetschefer inter-
vjuades. Kartläggningen under 2025 visar en växande samsyn kring
förändrade kundförväntningar gällande hållbarhet. De svarande på
alla marknader förväntar sig att den här trenden förstärks under de
kommande tre åren, drivet av ökat kundfokus, skärpta regler samt
nationella strategier och mål som är under utveckling. Som ett resul-
tat blir det allt viktigare för Arjo att tillhandahålla produktspecifika
hållbarhetsdata och erbjuda cirkulära affärsmodeller.
Mått och mål
E5-3 – MÅL FÖR RESURSANVÄNDNING OCH CIRKULÄR EKONOMI
De mål som Arjo hittills har satt för resursanvändning och cirkulär
ekonomi är kopplade till förpackningsmaterial och avfall inom den
egna verksamheten, även om det avspeglar en mindre del av resurs-
inflöden och resursutflöden till och från bolaget. Målen är inte kopp-
lade till legala krav utan har satts frivilligt av Arjo. Målen för förpack-
ningsmaterial är inte kvantifierade eller tidsatta, utan är så kallade
riktningsmål. Avfall inom egen verksamhet är inte definierat som en
konsekvens, risk eller möjlighet för Arjo, men mäts och redovisas
sedan flera år med definierat nyckeltal, och informationen efterfrå-
gas ofta av kunder och investerare.
I förstudien till den cirkulära omställningsplanen identifierades
nya mått för att fånga upp mer väsentliga parametrar kopplade till
66
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
MILJÖUPPLYSNINGAR
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHET
RISKER
Arjos resursanvändning och övergången till mer cirkulära metoder.
En del av måtten, såsom återvunnet och förnybart innehåll i produk-
ter, produkternas tålighet, reparerbarhet och återvinningsbarhet (för
produkter och förpackningsmaterial) kan ännu inte beräknas på grund
av brist på data, systemsupport och rapporteringsrutiner. Arbetet
med att förfina mått och mål för cirkularitet kommer att fortsätta
under 2026 och även systemsupporten kommer att förbättras.
Mål – Resursanvändning och cirkulär ekonomi
Även om Arjo ännu inte redovisar några formella, tidsatta mål
kopplade till konsekvenser, risker och möjligheter arbetar bolaget för
att säkerställa en minskning av de negativa konsekvenserna liksom
riskerna relaterade till resursanvändning och cirkulär ekonomi genom
såväl policyer som åtgärder. Framsteg och åtgärder granskas på
kvartalsbasis av styrelsen.
E5-4 RESURSINFLÖDEN
Arjo använder olika resurser som råvaror, vatten och energi för pro-
dukttillverkning, förpackningar och i andra delar av verksamheten.
Stora materialinflöden till Arjos produkter utgörs av elektronik,
metall, textilier och plast, och dessa är i stort sett alltid baserade på
nya råmaterial. Under 2025 gjordes en översyn av måtten för resurs-
inflöden, och det pågår projekt för att samla in underlag avseende
volym, inte bara kostnadsbaserat (se sidan 58-59).
Förbrukning av material
Materialinflöde
(kostnads-
baserad) % 2025 2024 2023
Plast 14 14 14
Metall 24 23 22
Textil 16 16 12
Hårdvara och
hydraulik
9 8 8
Elektronik 28 26 29
Förpackning 4 4 4
Övriga
5 9 11
Förpackningsmaterial
Materialtyp Enhet 2025 2024 2023
Andel förpacknings-
material från förnybara
källor
% 98 97 95
Andel återvunnet
förpacknings material
% 25 30 15
Wellpapp ton 1 015 934 849
Plast ton 58 54 115
Trä ton 1 361 1 127 1 435
Total vikt på
förpacknings material
ton 2 433 2 116 2 398
Redovisningsprinciper
Mängden förpackningsmaterial till emballage är en samman-
ställning av inrapporterad data från samtliga produktionsan-
läggningar som rapporterar kvartalsvis. Förpackningsmaterial
inkluderar primärförpackning, sekundärförpackning samt terti-
ärförpackning och täcker de förpackningsmaterial som köps in
på Arjos produktionsanläggningar.
Inköpt förpackningsmaterial består främst av förnybara material,
såsom kartong och trä, vilket ger en total andel förnybart innehåll
på 98 procent. De årliga volymerna av förpackningsmaterial är nära
kopplade till Arjos produktportfölj och försäljningsmix, eftersom
olika produkter kräver olika förpackningslösningar. Under 2025
ökade den totala mängden förpackningsmaterial med 15 procent.
Ökningen beror på högre försäljningsvolymer och en produktmix
som krävde mer förpackningsmaterial jämfört med 2024.
Träbaserade förpackningar stod för den största ökningen under
2025. Eftersom det är ovanligt att dessa förpackningslösningar
tillverkas av återvunnen råvara ledde detta till en lägre total
andel återvunnet innehåll jämfört med föregående år. Arjo arbetar
kontinuerligt med att förbättra effektiviteten och hållbarheten i
förpackningslösningar. Vid anläggningen i Magog har tillexempel
expanderad polystyren ersatts med lågdensitetspolyeten (LDPE)
som delvis produceras av återvunnet material.
Noggrannheten i rapporteringen av förpackningsdata förbättrades
ytterligare under 2025. Som en del av detta arbete räknades vissa
data från 2024 om för att möjliggöra mer tillförlitliga jämförelser
och slutsatser. Arjo kommer även framöver att fortsätta stärka
bolagets rapporteringsprocesser och kvaliteten på dataunderlaget
för förpackningar.
E5-5 – RESURSUTFLÖDEN
Arjos kärnverksamhet är tillverkning av medicintekniska produkter.
Bolaget erbjuder en lång rad produkter och tjänster, inklusive patient-
hantering (taklyftar, golvlyftar, osv.), trycksårsprevention, sjukhus-
sängar samt hygien och desinfektion. Läs mer om produktportföljen
på sidan 8-9. Arjos produkter säljs i över 100 länder i världen.
Produkterna utgör det primära resursutflödet, vilket gör det viktigt
att minimera påverkan från hantering av uttjänta produkter. Det kan
uppnås genom att införa mer cirkulära affärsmodeller och genom att
designa produkter med ökad hållbarhet, reparerbarhet och återvin-
ningsbarhet, för att säkerställa att materialen är återvinningsbara
och fortsätter att cirkulera så länge som möjligt.
Cirkulära affärsmodeller
Arjos verksamheter inom uthyrning, service och återanvändning
(Arjo ReNu) är cirkulära affärsmodeller som minskar resursutflö-
dena. För närvarande följs nedan mått upp:
Indikatorer Enhet 2025 2024 2023
Medicinska förbruk-
ningsartiklar återvunna
genom Arjo ReNu
Miljoner
enheter
4,9 4,2 3,4
Avlett från deponi
genom ReNu vs
engångsbruk
Ton 762 — —
Andel omsättning för
cirkulära affärsmodeller
(uthyrning, service och
återanvändning)
% 45 45 43
Andel omsättning för
uthyrningsverksamheten
% 25 25 24
Andel omsättning för
serviceverksamheten
% 17 17 16
Andel omsättning för
återanvändningsverk-
samheten (Arjo ReNu)
% 3 2 2
Redovisningsprinciper
Data gällande cirkulära affärsmodeller samlas in från de lokala
ledningarna för ReNu-verksamheterna och från koncernens
redovisning av service och uthyrning. Arjo följer kriterierna i
EU:s taxonomi vid rapporteringen av omsättningen från cirku-
lära affärsmodeller.
Redovisningsprinciper
Materialinflöde beräknas som direkt material som köps in av
Arjo. Inflödet av material redovisas som andel per produktkate-
gori baserat på kostnad.
67
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
MILJÖUPPLYSNINGAR
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHET
RISKER
Total mängd avfall från produktion per kategori
2025 2024 2023
Typ av avfall (ton)
Avfall till
återanvändning
och återvinning
Avfall till deponi
och förbränning
Total mängd
avfall
Avfall till
återanvändning
och återvinning
Avfall till deponi
och förbränning
Total mängd
avfall
Avfall till
återanvändning
och återvinning
Avfall till deponi
och förbränning
Total mängd
avfall
Wellpapp 520 0 520 445 1 446 427 0 427
Textilier 15 72 87 25 69 94 13 74 88
Plast 110 131 242 126 147 273 101 135 237
Metall 57 0 57 47 0 47 56 0 56
Trä 181 0 181 179 0 179 195 39 235
Övrigt icke farligt avfall 24 371 395 21 406 427 19 231 250
Farligt avfall 7 9 15 6 9 15 6 11 18
Total mängd avfall (ton) 913 583 1 496 850 631 1 481 817 491 1 309
Avfallsintensitet
2025 2024 2023 2021
Ton avfall/Mkr 0,14 0,13 0,12 0,13
Avfall per behandlingsmetod
Den största andelen avfall från Arjos produktionsanläggningar
utgörs av wellpapp, plast och övrigt icke-farligt avfall. Under 2025
ökade andelen avfall som gick till återanvändning och återvinning
från 57 procent till 61 procent. Arjos målsättning är att 80 procent
av allt avfall ska återanvändas eller materialåtervinnas senast 2030.
För att nå detta mål krävs fortsatt arbete, särskilt för att öka återvin-
ningen av mjukplast och förbättra sorteringen av icke-farligt avfall
vid utvalda anläggningar.
Redovisningsprinciper:
Data som redovisas i tabellen är baserad på inrapporterad data
från produktion och sammanställs centralt på kvartalsbasis.
Uppgifterna baseras i huvudsak på information från avfallshan-
teringsentreprenören vid varje produktionsanläggning.
Avfall till återanvändning/återvinning, 61%
Avfall till deponi/förbränning, 39%
68
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
MILJÖUPPLYSNINGAR
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHET
RISKER
EU:s taxonomi
Taxonomin är en EU-förordning som syftar till att definiera miljö-
mässigt hållbara ekonomiska aktiviteter som är i linje med EU:s
hållbarhetsmål för 2030. Målet är att hjälpa investerare och andra
intressenter att jämföra investeringar utifrån ett klassificerings-
system. Grunden utgörs av ett urval av ekonomiska aktiviteter som
listas i taxonomin.
EN EKONOMISK VERKSAMHET KVALIFICERAS SOM
HÅLLBAR OM DEN:
1. Bidrar väsentligt till ett eller flera av följande sex miljömål:
a. Begränsning av klimatförändringar
b. Anpassning till klimatförändringar
c. Hållbar användning och skydd av vatten och marina resurser
d. Omställning till en cirkulär ekonomi
e. Förebyggande och begränsning av miljöföroreningar
f. Skydd och återställande av biologisk mångfald och ekosystem
2. Inte orsakar betydande skada för något av miljömålen
3. Utförs i överensstämmelse med de (sociala) minimiskydds-
åtgärder som fastställs i artikel 18 i taxonomiförordningen
TILLVÄGAGÅNGSSÄTT
För att identifiera aktiviteter som omfattas av taxonomin följer Arjo
den process som satts upp av arbetsgruppen för taxonomirapporte-
ring, som består av personer från redovisningsavdelning samt håll-
barhetscontroller. Data har samlats in från koncernens alla enheter
via en digital plattform. Den insamlade datan har sedan analyserats
för att undersöka om aktiviteterna omfattas av taxonomin och om de
i så fall är förenliga med förordningen. Under 2025 har Arjo tillämpat
de förändringar i taxonomiregelverket som finns tillhanda sedan
Omnibus-förslaget godkändes. Detta innebär en del lättnader så
som tröskelvärden används vid rapporteringen av aktiviteter.
RESULTAT
Omsättning
Koncernens huvudsakliga verksamhet, tillverkning av medicintekniska
produkter, har utvärderats. För den totala omsättningen se not 2 i
Segmentsredovisningen. Analysen visar att koncernens omsättning
i Arjo ReNu, som bygger på en affärsmodell för återanvändning av
förbrukningsartiklar, omfattas av aktivitet 5.1 ”Reparation, renove-
ring och återtillverkning” och anses bidra väsentligt till miljömålet
”Omställning till en cirkulär ekonomi”. För mer information om
samt uppfylla minimikrav gällande skyddsåtgärder. Arjos position
per utgången av 2025 är att koncernen i all väsentlighet uppfyller
dessa krav. Under 2024 har ett arbete genomförts vad gäller företa-
gets påverkan på mänskliga rättigheter i hela värdekedjan.
Arjo har etablerat en due diligence-process för mänskliga rättig-
heter hos leverantörer, med lämpliga policyer, riskbedömning, due
diligence-processer och verktyg, och har under 2024 lanserat utbild-
ning i hållbarhetsrevision för det globala inköpsteamet. Under 2025
har utbildningsinsatserna fortsatt, samt att uppdatering av processer
och verktyg initierats. Under 2026 kommer fortsatt utveckling och
effektivisering av processer genomdrivas samt ytterligare träning
hållas.
Under året har ytterligare leverantörer adderats till verktyget
för riskövervakning som hjälper inköpare och leverantörsrevisorer i
arbetet med utvärdering och riskreduktion i värdekedjan. Arjo har en
visselblåsartjänst med en länk på hemsidan. Visselblåsarfunktionen
kan användas av både interna och externa intressenter, till exempel
arbetare i värdekedjan. Rapporteringen är anonym.
Kapitalutgifter
Enligt den genomgång som gjorts har följande kapitalutgifter som
är upptagna i taxonomin identifierats: Transport samt ägande av
byggnader, som båda kopplas till leasing. Se not 12, 13 och 14 i de
finansiella noterna. De kapitalutgifter som träffats av taxonomin
har allokerats till det miljömål som aktiviteten främst bidragit till,
detta då taxonomin inte tillåter dubbelräkning. Arjo har konstaterat
att dessa aktiviteter antingen inte är taxonomiförenliga eller att
företaget inte har haft möjlighet att utreda förenligheten i tillämpliga
investeringar, på grund av svårighet att säkerställa förenlighet med
leverantörerna.
Driftsutgifter
Koncernens driftsutgifter, som de definieras i EU taxonomin, har
granskats. Granskningen har konstaterat att Arjo har driftsutgifter
kopplade till aktiviteten Installation, underhåll och reparation av
laddstationer för elfordon i byggnader (och parkeringsplatser som
är knutna till byggnader). Dock understiger dess driftsutgifter de
tröskelvärde (10%) som finns enligt artikel 1 (EU) 2021/2178) och
således tillämpas möjligheten att utelämna redovisning av dessa
ekonomiska verksamheter.
ReNu-verksamheten, se sidan 7 i årsredovisningen. Inom Arjo ReNu
möjliggörs två typer av återanvändning av förbrukningsartiklar, åter-
tillverkning (remanufacturing) och renovering (refurbishment). Både
återtillverkning och renovering bedöms omfattas av EU taxonomiak-
tiviteten 5.1 medan enbart renoveringsverksamheten bedöms vara
förenlig med taxonomin. Detta då återtillverkningsverksamheten i
dagsläget inte uppnår kriteriet för Väsentligt bidrag då det inte finns
någon avfallshanteringsplan för allmänhetens förfogande.
Även Arjos serviceverksamhet omfattas av aktivitet 5.1 ”Repara-
tion, renovering och återtillverkning” baserat på definitionen för
reparation: ”Reparation” innebär processen att återställa en felaktig
produkt till ett skick där den kan uppfylla sitt avsedda användnings-
område, antingen som en tjänst eller med avsikt att den reparerade
produkten senare ska kunna säljas vidare. Serviceverksamheten
anses bidra väsentligt till miljömål ”Omställning till en cirkulär eko-
nomi”. För rapporteringen 2025 gör Arjo bedömningen att service-
verksamheten inte är förenlig med taxonomin, vidare granskning av
detta kommer ske framöver för en djupare förståelse för eventuell
förenlighet med taxonomin inom serviceverksamheten.
Vidare så omfattas stora delar av Arjos uthyrningsverksamhet av
aktivitet 5.5 ”Produkter som tjänst och andra cirkulära användnings-
och resultatorienterade tjänstemodeller” och anses bidra väsentligt
till samma miljömål, ”Omställning till en cirkulär ekonomi”. Arjos
bedömning är att hela verksamheten uppfyller kriteriet för att omfat-
tas av taxonomin. Vidare görs bedömningen att en del av uthyrnings-
verksamheten, “Sale and lease back” inte uppfyller kriteriet under
1c för Väsentligt bidrag. Sale and lease back innebär att ägarskapet
inte behålls, vilket är ett av kriterierna för att omfattas av taxonomin.
Således räknas denna del av omsättningen bort för aktiviteten 5.5
Produkter som tjänst och andra cirkulära användnings- och resulta-
torienterade tjänstemodeller i EU Taxonomin. Vidare görs bedöm-
ningen att resterande del av uthyrningsverksamheten i nuläget inte
uppfyller kraven under DNSH 1 Begränsning av klimatförändringar.
Dock görs bedömningen att Arjo uppfyller kraven för DNSH för
miljömålen 2-6.
Minimiskyddsåtgärder
För att omsättningen ska klassificeras som förenlig, måste den inte
bara väsentligt bidra till ett eller flera av de fastställda miljömålen,
utan även inte orsaka betydande skada för något av de övriga målen
69
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
MILJÖUPPLYSNINGAR
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHET
RISKER
Budgetår (2025)
MSEK
Uppdelning efter miljömål för verksamheter som är förenliga med taxonomikraven
Central resultatindikator Totalt
Andel av
verksam-
heter som
omfattas av
taxonomin
Verksam-
heter som är
förenliga med
taxonomi-
kraven
Andel
av verksam-
heten som är
förenlig med
taxonomi-
kraven
Begränsning av klimat-
förändringar
Anpassning till klimat-
förändringar
Vatten
Cirkulär ekonomi
Föroreningar
Biologisk mångfald
Andel av
möjlig-
görande
verksamhet
Andel av
omställ-
ningsverk-
samhet
Icke-bedömda
verksamheter
som anses vara
icke-väsentliga
Verksamheter
som är förenliga
med taxonomi-
kraven under
föregående
räkenskapsår
(N-1)
Andelen av
verksamheter
som är förenliga
med taxonomi-
kraven under
föregående
räkenskapsår
(N-1)
MSEK % MSEK % % % % % % % % % % MSEK %
Omsättning 11 000 45% 251 2% 0% 0% 0% 2% 0% 0% 2% — — 222 2%
Kapitalutgifter 1 196 37% 0 0% — — — — — — — — — — —
Driftsutgifter 168 0% 0 0% — — — — — — — — 0,11% — —
Rapporterade indikatorer (omsättning)
Budgetår 2025
Miljömål för verksamheter som är förenliga med taxonomikraven
Ekonomiska verksamheter Kod
Centrala resultat-
indikatorer som
omfattas av taxo-
nomikraven (andel
(ar) av omsättning,
kapitalutgifter
och driftsutgifter
som omfattas av
taxonomin)
Centrala resultat-
indikatorer som
är förenliga med
taxonomikraven
(monetärt värde
av omsättning/
kapitalutgifter/
driftsutgifter)
Centrala resultat-
indikatorer som är
förenliga med taxo-
nomikraven (andel
(ar) av taxonomiför-
enlig (a) omsättning,
kapitalutgifter och
driftsutgifter)
Begränsning av klimat-
förändringar
Anpassning till klimat-
förändringar
Vatten
Cirkulär ekonomi
Föroreningar
Biologisk mångfald
Möjlig görande
verksam heter
Omställnings-
verksamhet
Andel som är fören-
lig med taxonomi-
kraven av den andel
som omfattas av
taxonomikraven
% SEK % % % % % % %
(E i tillämpliga
fall)
(T i tillämpliga
fall) %
Produkter som tjänst och
andra cirkulära använd-
nings- och resultatoriente-
rade tjänstemodeller
CE 5.5 25% 0 0%
— — — — — — — — —
Reparation, renovering och
återtillverkning
CE 5.1 3% 251 2%
0% 0% 0% 2% 0% 0% E — 76%
Reparation, renovering och
återtillverkning
CE 5.1 17% 0 0% — — — — — — — — —
Summan av förenligheten
per mål
0% 0% 0% 2% 0% 0%
Centrala resultatindika-
torer totalt (omsättning/
kapitalutgifter/driftsut-
gifter)
45% 251 2% 0% 0% 0% 2% 0% 0% — — —
70
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
MILJÖUPPLYSNINGAR
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHET
RISKER
Rapporterade indikatorer (kapitalutgifter)
Budgetår 2025
Miljömål för verksamheter som är förenliga med taxonomikraven
Ekonomiska verksamheter Kod
Centrala resultat-
indikatorer som
omfattas av taxo-
nomikraven (andel
(ar) av omsättning,
kapitalutgifter
och driftsutgifter
som omfattas av
taxonomin)
Centrala resultat-
indikatorer som
är förenliga med
taxonomikraven
(monetärt värde
av omsättning/
kapitalutgifter/
driftsutgifter)
Centrala resultat-
indikatorer som är
förenliga med taxo-
nomikraven (andel
(ar) av taxonomiför-
enlig (a) omsättning,
kapitalutgifter och
driftsutgifter)
Begränsning av klimat-
förändringar
Anpassning till klimat-
förändringar
Vatten
Cirkulär ekonomi
Föroreningar
Biologisk mångfald
Möjlig görande
verksam heter
Omställnings-
verksamhet
Andel som
är förenlig med
taxonomi kraven
av den andel
som omfattas av
taxonomikraven
% SEK % % % % % % %
(E i tillämpliga
fall)
(T i tillämpliga
fall) %
Transport med motor-
cyklar, personbilar och
lätta motorfordon
CCM 6.5 22% 0 0%
— — — — — — — — —
Förvärv och ägande
av byggnader
CCM 7.7 15% 0 0%
— — — — — — — — —
Summan av förenligheten
per mål
— — — — — —
Centrala resultatindika-
torer totalt (omsättning/
kapitalutgifter/driftsut-
gifter)
37% 0 0% — — — — — — — — —
71
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
MILJÖUPPLYSNINGAR
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHET
RISKER
STRATEGIÖVERSIKT
RISKER
FINANSIELLTHÅLLBARHETBOLAGSSTYRNING
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
72
UPPLYSNINGAR OM
SAMHÄLLSANSVAR
Upplysningar om samhällsansvar
Arjos kultur och vårt sätt att arbeta är inriktat på att säkerställa hälsosamma, rättvisa
och säkra arbetsförhållanden, både inom vår egen organisation och i samarbete med
leverantörer runt om i världen.
S1 – Den egna arbetskraften
Konsekvenser, risker och möjligheter
Konsekvenser, risker
och möjligheter Typ
Beskrivning av konsekvenser, risker och möjligheter
(IRO:er) Tidshorisont
Påverkan
i värdekedjan
Arbetsolyckor och
arbetsskador
Faktisk negativ
påverkan
Negativ påverkan från potentiella arbetsolyckor och arbetsskador
inom produkttillverkning, kopplat till arbetsmiljö och utrustning. Följ-
derna av olyckor eller skador för de medarbetare som drabbas kan
bli betydande.
Negativ påverkan från risk för arbetsmiljöincidenter relaterade till
fysiska skador eller dödsfall och psykologiska problem som stress.
Detta berör alla medarbetare och kan ha en negativ påverkan på
både medarbetarnas hälsa och välbefinnande samt leda till produkti-
vitetsförluster för bolaget.
K
M
Egen
verksamhet
Jämställdhet och lika lön
för likvärdigt arbete
Faktisk negativ
påverkan
Negativ påverkan från risker för otillräcklig jämställdhet på
arbetsplatsen, vilket kan begränsa perspektiv på omvärlden, minska
samarbetet och skapa hinder för lika möjligheter, vilket potentiellt kan
påverka hela teamets prestationer och medarbetarnas välbefinnande.
Kan leda till negativa resultat när det gäller att attrahera och behålla
de rätta talangerna.
M
L
Egen
verksamhet
Likabehandling och lika
möjligheter för alla
medarbetare
Faktisk negativ
påverkan
Negativ påverkan från risker för otillräcklig mångfald på arbetsplat-
sen, vilket kan begränsa perspektiv på omvärlden, minska samarbetet
och skapa hinder för lika möjligheter, vilket potentiellt kan påverka
hela teamets prestationer och medarbetarnas välbefinnande. Det
kan också leda till negativa resultat när det gäller att attrahera och
behålla de rätta talangerna.
Negativ påverkan från risken för orättvis behandling av anställda
kan ha en betydande påverkan på de anställdas förtroende, kreativi-
tet och produktivitet samt skapa en ohälsosam kultur, vilket leder till
omotiverade anställda och lägre produktion.
K
Egen
verksamhet
K
Kort sikt (<1 år)
M
Medellång sikt (1–5 år)
L
Lång sikt (>5 år)
SBM-3 – VÄSENTLIGA KONSEKVENSER, RISKER OCH MÖJLIGHETER
OCH DERAS FÖRHÅLLANDE TILL STRATEGI OCH AFFÄRSMODELL
Påverkan och organisation
Arjo har cirka 7 000 medarbetare i 30 länder, vilket inkluderar
tillsvidareanställningar och tidsbegränsade anställningar. Därutöver
har bolaget cirka 650 icke-anställda medarbetare på tillfälliga
kontrakt. I dessa siffror ingår inte arbetstagare i värdekedjan, vare
sig uppströms eller nedströms. Arjo bedriver verksamhet enligt en
decentraliserad strategi för att mer effektivt hantera operativa frågor
Bland väsentliga händelser
under 2025 finns:
• Fortsatta interna arbetsmiljöinspektioner
för att säkerställa ständiga förbättringar
på Arjos arbetsplatser
• Fortsatt fokus på lika lön genom årlig
analys av löneskillnader och rutiner för
att eliminera eventuell lönediskrimine-
ring samt för att säkerställa efterlevnad
av EU:s krav på lönetransparens
• Due diligence-program lanserat för att fast-
ställa rutiner, mål och mått för mänskliga rät-
tigheter och miljöfrågor i värdekedjan, i enlig-
het med EU:s direktiv om tillbörlig aktsamhet
för företag i fråga om hållbarhet (CSDDD)
och lokal implementering av globala policyer och direktiv. Strategin
och affärsmodellen är nära kopplade till bolagets erbjudande och
bygger på att en säker, rättvis och inkluderande arbetsmiljö för med-
arbetarna utgör grunden för värdeskapandet. Faktisk och potentiell
påverkan på den egna arbetskraften uppstår därmed i direkt relation
till hur Arjo organiserar, leder och levererar verksamheten, och han-
teras utifrån principen om respekt för varje medarbetares lika värde
och rättigheter.
Policy och arbetsgång – hantering av
konsekvenser, risker och möjligheter
S1-1 – POLICYER FÖR DEN EGNA ARBETSKRAFTEN
Arjos policyer och direktiv gäller för hela koncernen och fastställer
regler och ramverk för hur medarbetare och bolagets juridiska per-
soner ska agera inom olika områden och funktioner. Gemensamt för
alla policyer och direktiv är att de bestämmer lämpliga arbetssätt
73
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHET
RISKER
UPPLYSNINGAR OM
SAMHÄLLSANSVAR
och etiska riktlinjer kopplat till Arjos affärsverksamhet. Bolaget låter
medarbetarnas åsikter, synpunkter och mänskliga rättigheter vara
vägledande i utformningen av hållbarhetsstrategin och affärsmodel-
len. Detta säkerställer att respekt för mänskliga rättigheter genom-
syrar styrningen och utvecklingen av verksamheten.
Arjos styrelse ansvarar för att godkänna bolagets policyer och
Arjos koncernledning ansvarar för godkännande av bolagets direktiv.
Varje policy och direktiv har en ägare i Arjos koncernledning som
ansvarar för implementering och förvaltning. Den verkställande
direktören för varje juridisk enhet är tillsammans med sin lednings-
grupp operativt ansvarig för att dessa policyer implementeras på
lokal nivå och att de är ändamålsenliga. Alla policyer finns tillgäng-
liga på Arjos intranät och revideras regelbundet.
Arjos policyer stöds av rutiner som är utformade för att förebygga,
upptäcka och begränsa diskriminering genom ett flertal olika kanaler,
till exempel visselblåsarprocessen och lokala mekanismer. Det sist-
nämnda omfattar obligatorisk rapportering inom de områden som
beskrivs nedan.
Arjo strävar efter att bedriva sin verksamhet med full efterlevnad
av alla tillämpliga lokala lagar, förordningar och internationella avtal.
Arjo övervakar kontinuerligt utvecklingen av regelverket för att
säkerställa att rutinerna överensstämmer med de högsta juridiska
och etiska standarderna i samtliga jurisdiktioner där bolaget är verk-
samt. Den egna arbetskraften beaktas vid utformningen av policyer,
däremot konsulteras medarbetare inte direkt och deltar inte i den
formella policyprocessen.
Mänskliga rättigheter och rättvisa arbetsvillkor
Arjos policy för mänskliga rättigheter och rättvisa arbetsvillkor
beskriver bolagets position och åtaganden för att säkerställa att
bolaget följer internationella principer för mänskliga rättigheter och
rättvisa arbetsvillkor. God affärsetik, transparens, ärlighet och välde-
finierade principer för regelefterlevnad är kärnan i Arjos långsiktiga
affärsrelationer. Riktlinjerna sätts av styrelsen och konkretiseras i
organisationen genom bolagets uppförandekod för anställda, som
omfattar frågor som antikorruption, rättvis konkurrens, mänskliga
rättigheter och arbetsmiljöansvar.
Arjo respekterar internationellt erkända mänskliga rättigheter i
enlighet med FN:s vägledande principer för företag och mänskliga
rättigheter (UNGP) och FN:s Global Compact. Arjo har åtagit sig
att respektera och säkerställa arbetstagares rättigheter i linje med
Internationella arbetsorganisationens (ILO) kärnkonventioner och
erkänner föreningsfriheten och rätten till kollektiva förhandlingar.
Arjo accepterar inte disciplinära eller diskriminerande åtgärder
mot anställda som lagligen väljer att organisera sig eller gå med
i en fackförening eller arbetstagarförening.
Arjo följer upp efterlevnaden av de internationella instrumenten ILO,
UNGP och FN:s Global Compact genom flera granskningsmekanis-
mer, främst årlig lokal rapportering. Resultaten sammanställs och
görs tillgängliga för koncernfunktionen Human Resources (HR).
Arjo accepterar inte någon form av diskriminering utifrån kön,
etniskt ursprung, religion, ålder, funktionshinder, sexuell läggning,
nationalitet, politiska åsikter eller socialt ursprung. Vidare har Arjo
nolltolerans mot tvångsarbete, barnarbete eller andra former av
ofrivilligt arbete, inklusive modernt slaveri, i enlighet med policyn för
mänskliga rättigheter och uppförandekoden.
Respektfull och inkluderande arbetsplats
Arjo anser att respektfulla och inkluderande arbetsplatser främjar en
stark, hälsosam och kreativ kultur som leder till högre engagemang,
proaktivitet och produktivitet samt lägre personalomsättning. Arjo
har policyer, processer och åtgärder som stödjer bolagets syn på
likabehandling och lika möjligheter för alla. Arjos ambition är att
skapa medvetenhet om mångfald, jämlikhet och inkludering på
arbetsplatsen på alla nivåer i organisationen och att etablera mått.
Arjo vill bidra till en ökad mångfald när det gäller kön, etniskt
ursprung, språk, nationalitet, ålder, fysisk förmåga, sexuell läggning
och bakgrund.
Arjo arbetar kontinuerligt med att säkerställa att bolagets direktiv
för mångfald, jämlikhet och inkludering integreras i hela organisatio-
nen. Som ett led i detta har bolaget inrättat en global styrkommitté
samt lokala planer för ansvar och aktiviteter. Den globala styrkom-
mittén består av representanter för den högsta ledningen på funk-
tionell och geografisk nivå.
Bolagets elva åtaganden som anges i direktivet för mångfald, jäm-
likhet och inkludering har tagits fram för att stödja genomförandet
av rättvisa, jämlika och icke-diskriminerande anställningsmetoder
samt för att skapa en inkluderande arbetsplats med lika möjligheter
för alla.
Hälsa och säkerhet på arbetsplatsen
Hälsa och säkerhet på arbetsplatsen är högt prioriterat på Arjo och
har en central roll i alla bolagets verksamheter, produkter och tjäns-
ter. Arjo har ett tydligt definierat ramverk för att hantera fysisk och
psykisk hälsa och säkerhet på arbetsplatsen, med en nollvision för
olyckor. Arjo arbetar med ständiga förbättringar baserat på bolagets
direktiv och handbok om hälsa och säkerhet på arbetsplatsen. Som
ett led i detta arbete har Arjo implementerat ett ledningssystem och
ett ramverk för att uppnå en konsekvent hög säkerhetsstandard och
säkerställa en hälsosam fysisk och psykosocial arbetsmiljö på bola-
gets arbetsplatser, utöver lokala lagar och krav. Arjos arbetsmiljöar-
bete utvärderas regelbundet av arbetsmiljöombud och kommittéer
som består av medarbetare från olika funktioner och nivåer i bolaget.
Denna struktur främjar en ömsesidig förståelse och möjliggör
behovsbaserade beslut på varje anläggning.
Arjo har etablerat en eskalerings- och rapporteringsprocess för
arbetsmiljöfrågor med hög risk. Som del av processen involveras den
globala processägaren för arbetsmiljö samt Arjos koncernledning.
Arjos handbok om hälsa och säkerhet på arbetsplatsen är baserad
på ISO 45001-standarden. Bolaget har etablerat en process för egen-
kontroller som syftar till att åtgärda potentiell negativ påverkan på
hälsa och säkerhet, validera att det finns arbetsmiljöplaner på plats
samt för att identifiera brister och förbättringsmöjligheter, i linje
med handboken om hälsa och säkerhet på arbetsplatsen. Alla Arjos
medarbetare samt arbetstagare som inte är anställda omfattas av
ledningssystemet för hälsa och säkerhet på arbetsplatsen.
S1-2 – RUTINER FÖR KONTAKTER MED DEN EGNA ARBETSKRAFTEN
OCH ARBETSTAGARREPRESENTANTER ANGÅENDE KONSEKVENSER
Den främsta kontaktpunkten mellan de egna medarbetarna och bola-
get är interaktionen mellan medarbetare och ledare, där olika ämnen
diskuteras och arbetsrelaterade problem löses.
Arjos insatser för att förbättra medarbetares prestationer och
utveckling fokuserar på kontinuerliga utvecklingssamtal och kontinu-
erlig tvåvägskommunikation i form av återkoppling mellan ledare och
medarbetare i ett strukturerat format. Det är ett viktigt verktyg för
att identifiera utvecklingsmöjligheter bland medarbetarna, se över
mål och föra en dialog med enskilda medarbetare och team.
Arjos HR-funktioner erbjuder en plattform för direkt dialog med
medarbetarna om en rad olika ämnen. Alla medarbetare har tillgång
till en HR Business Partner för stöd och vägledning. HR är vanligen
den funktion som i första hand tar upp frågor som påverkar medar-
betarna och vidtar korrigerande och förebyggande åtgärder där så
krävs. De lokala HR-funktionerna ansvarar för att stödja ledarna i att
bedöma och vidta åtgärder om det uppstår risker för utsatta grupper.
Arjos årliga medarbetarundersökning ger alla medarbetare
möjlighet att ge återkoppling om sin dagliga arbetssituation på
Arjo, om bolaget i stort och de frågor som anses väsentliga för Arjo.
Drivkrafter för engagemang inkluderar bland annat välbefinnande,
arbetsmiljö, strategikommunikation, ledningsstöd, relationer till kol-
legor, belöning och erkännande, mångfald, jämlikhet och inkludering
samt utvecklingsmöjligheter. Det verktyg som används för undersök-
ningen ger tillgång till ett referensvärde för branschen, vilket hjälper
Arjo att säkerställa att bolaget förblir konkurrenskraftigt i relation till
jämförbara bolag. Analysen av medarbetarundersökningens resultat
ligger till grund för det kontinuerliga arbetet med handlingsplaner för
att främja engagemang på såväl individ- som teamnivå. Handlings-
planerna följs upp kontinuerligt och förankras i team. Arjo mäter
huvudsakligen medarbetarnöjdhet och engagemang genom den
74
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHET
RISKER
UPPLYSNINGAR OM
SAMHÄLLSANSVAR
årliga medarbetarundersökningen. Det är en effektiv metod för att få
medarbetarna att interagera och engagera sig i väsentliga frågor och
deras påverkan. Undersökningen är frivillig, konfidentiell och riktar
sig till alla interna anställda. År 2025 deltog 89 procent av medar-
betarna i medarbetarundersökningen, och poängen för det totala
engagemanget ökade från 8,1 under 2024 till 8,3 under 2025. Detta
placerar Arjo bland de 25 procent bästa företagen inom sektorn
Health Care Equipment & Services. Undersökningsresultaten visar
fortsatt höga poäng för de väsentliga frågorna, från 8,4 under 2024
till 8,6 under 2025, för arbetsmiljöfrågan och för mångfaldsfrågorna
från 8,3 under 2024 till 8,5 under 2025.
Andra sätt att samverka med medarbetarna och arbetstagar-
representanterna är Arjos globala intranät, som är en viktig kanal
för att regelbundet uppdatera organisationen om viktiga frågor. Det
förekommer också möten och forum på alla nivåer i bolaget för att
sprida information och diskutera relevanta och aktuella ämnen.
Arjo samarbetar med fackföreningar och arbetstagarrepresen-
tanter. När de anställda företräds av en juridiskt erkänd fackförening
eller liknande säkerställer Arjo konstruktiv kommunikation och dialog.
Bolaget strävar efter öppenhet för att uppmuntra till dialog och deltar
i förhandlingar och konsultationer med representanterna. Arjo
samverkar också med olika kommittéer bestående av arbetstagar-
representanter, till exempel hälso- och säkerhetskommittéer. På
koncernnivå har Arjo facklig representation från medarbetarna, som
även sitter i styrelsen, och Europeiska Företagsråd (eng. European
Works Councils, EWC).
S1-3 – RUTINER FÖR ATT GOTTGÖRA FÖR NEGATIVA
KONSEKVENSER OCH KANALER GENOM VILKA DE EGNA
MEDARBETARNA KAN UPPMÄRKSAMMA PROBLEM
Arjo uppmuntrar medarbetare och andra intressenter att upp-
märksamma problem om de upplever någon negativ påverkan
på sig själva eller andra, liksom andra eventuella misstankar om
oegentligheter. Den primära kanalen för att uppmärksamma problem
är medarbetarens närmaste chef. Medarbetaren kan också ta upp
problem med HR-funktionen, funktionen för regelefterlevnad eller
i den årliga medarbetarundersökningen, genom att sätta en låg
poäng på en fråga för att ange ett problem eller lämna en anonym
kommentar till frågan. Medarbetarna har också möjlighet att ano-
nymt uppmärksamma problem via visselblåsartjänsten. Alla problem
som uppmärksammas hanteras seriöst och professionellt, i enlighet
med globala eller lokala policyer, rutiner och bestämmelser. För mer
information om visselblåsartjänsten, se avsnitt G1.
Arjo är medvetet om att tillgång till effektiva rättsmedel är avgö-
rande för att säkerställa rättvisa och skydd för medarbetarna och
de samhällen där bolaget är verksamt. Bolaget är även medvetet om
att det kan vara svårt att besluta sig för att rapportera ett problem.
Därför har bolaget åtagit sig att skydda medarbetare som gör en
anmälan i god tro. Ingen medarbetare får utsättas för trakasserier,
repressalier eller negativa konsekvenser i sin anställning på grund
av att en sådan anmälan görs.
Arjo har vidtagit åtgärder för att säkerställa att medarbetarna är
informerade om processerna för att uppmärksamma problem och
åtgärda dem. Medarbetarna får tillgång till information, till exempel
genom den obligatoriska utbildningen i uppförandekoden och en
beskrivning av processen som finns på intranätet.
Genom självutvärderingsprocessen för hälsa och säkerhet på
arbetsplatsen, som gäller för alla länder och fabriker kontrollerar
Arjo om medarbetare tillfrågas under arbetsplatsinspektioner.
År 2025 följde alla länder denna praxis.
Arjo erbjuder alla medarbetare vård vid skador samt rehabilitering.
Tillbud och olyckor utreds och lärdomar dras inom organisationen.
De olika kanalernas ändamålsenlighet följs upp årligen genom
Arjos medarbetarundersökning, där medarbetarna tillfrågas om
de har förtroende för att det finns lämpliga processer och att rätt
åtgärder vidtas vid allvarliga missförhållanden på arbetsplatsen. År
2025 var poängen 8,3 av 10. Arjo bedömer att de egna medarbetarna
känner till och litar på befintliga strukturer och processer för att
uppmärksamma problem.
S1-4 – ÅTGÄRDER AVSEENDE VÄSENTLIGA KONSEKVENSER FÖR
DEN EGNA ARBETSKRAFTEN OCH STRATEGIER FÖR ATT MINSKA DE
VÄSENTLIGA RISKERNA OCH UTNYTTJA DE VÄSENTLIGA MÖJLIG-
HETERNA, VAD GÄLLER DEN EGNA ARBETSKRAFTEN, OCH DESSA
ÅTGÄRDERS ÄNDAMÅLSENLIGHET
För att säkerställa att uppförandekoden efterlevs genomförs obliga-
torisk utbildning för alla nyanställda. Arjos mål är att alla nyanställda
ska genomgå utbildningen inom tre månader från anställningsdatum.
90 procent av alla nyanställda slutförde utbildningen i uppförande-
koden under 2025. En arbetsgrupp har inrättats för att uppnå en
100-procentig slutförandegrad. En översyn av den nuvarande koden
inleddes under fjärde kvartalet 2025 för att förbättra tillgänglighe-
ten. Denna översyn kommer att fortsätta under 2026 och kommer
även att omfatta en förbättring av det nuvarande utbildningsmateria-
let. Den reviderade uppförandekoden, tillsammans med policyn för
mänskliga rättigheter och rättvisa arbetsvillkor, förväntas öka den
allmänna medvetenheten och ligga till grund för att fastställa för-
väntningar på våra medarbetare när det gäller våra väsentliga frågor.
Därmed påverkar den alla våra medarbetare.
För att minska potentiella risker relaterade till de väsentliga frågorna
vidtar Arjo kontinuerligt proaktiva åtgärder. Utöver uppförande-
koden, policyn för mänskliga rättigheter och rättvisa arbetsvillkor
samt direktivet om hälsa och säkerhet på arbetsplatsen införlivades
2025 även direktivet för mångfald, jämlikhet och inkludering i den
årliga obligatoriska utbildningsmodulen för alla ledare på nivå 1–3
(alla ledare som arbetar två nivåer under Arjos koncernledning i
organisationsstrukturen). Under 2025 slutförde 100 procent av
ledarna utbildningen och bekräftade att de hade läst och förstått
Arjos standarder, förväntningar och ramverk för att förhindra negativ
påverkan på de egna medarbetarna. Denna åtgärd skapar medveten-
het hos såväl högsta ledningen som i organisationen i stort, för att
säkerställa efterlevnad från ledande befattningshavare och seniora
ledare inom alla delar av Arjos verksamhet. Under 2025 inledde Arjo
diskussioner om att göra denna utbildning obligatorisk för ledare
på alla nivåer. Beslut fattades om en åtgärd för att undersöka och
planera genomförandet under 2026.
För att få ytterligare insikter från organisationen och identifiera
lokala, funktionella och globala åtgärder om väsentliga frågor
inkluderar Arjo frågor som rör mänskliga rättigheter och rättvisa
arbetsvillkor, hälsa och säkerhet på arbetsplatsen samt inkludering
och mångfald i den årliga medarbetarundersökningen. Undersök-
ningsresultaten hjälper globala och lokala team och funktioner att
bättre förstå behovet av åtgärder och därmed stödja planeringen av
förebyggande åtgärder. Majoriteten av åtgärderna är direkta åtgär-
der för att hantera resultaten från undersökningen och planeras på
olika organisatoriska nivåer.
Under året beslutade Arjos koncernledning om globala mål
för nyckeltalen för mångfald, jämlikhet och inkludering för 2027
och 2030. Målen kommunicerades till alla lokala och funktionella
ledningsgrupper för lokalt ansvar och lokala aktiviteter. Nya mål för
hälsa och säkerhet på arbetsplatsen identifierades och godkändes
av ledningsgruppen. Nyckeltalen och målen ska bidra till att Arjo
löpande utvecklas genom att fokusera på tydliga mål och därmed
göra det möjligt för de globala, lokala och funktionella teamen att
ta fram handlingsplaner där det behövs.
Arjo har ett direktiv för total ersättning som uttryckligen förbjuder
lönediskriminering. En årlig analys i varje land där Arjo har verksam-
het initierades 2024. Analysen syftar till att bedöma löneskillnaderna
och på så vis möjliggöra åtgärder för att hantera dem där så krävs.
Alla lokala organisationer har arbetat aktivt under 2025 för att
hantera och planera för att minska potentiella skillnader.
Under 2025 genomförde varje land en egenkontroll genom
att svara på frågor inom 35 områden ur handboken om hälsa och
säkerhet på arbetsplatsen. Resultatet visar om handboken följs och
vägleder den lokala ledningsgruppen i att upprätta en lokal hand-
lingsplan med begränsande åtgärder. Resultatet av egenkontrollerna
konsolideras också på global nivå för att skapa förståelse och ligga
till grund för beslut på koncernbasis. Under 2025 kunde Arjo åtgärda
många gap från tidigare genomförda egenkontroller. Inga globala
åtgärder identifierades som brådskande.
75
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHET
RISKER
UPPLYSNINGAR OM
SAMHÄLLSANSVAR
Personalomsättning
Antal Andel
Personalomsättning 734 11,1%
Redovisningsprinciper
Procentuell andel av personalomsättningen beräknas utifrån
antalet tillsvidareanställda heltidsekvivalenter som frivilligt
lämnar bolaget under året. Siffran baseras på data från det glo-
bala HR-systemet SuccessFactors per den 31 december 2025.
Den något högre personalomsättningen under 2025 (9,9% 2024)
kan till stor del förklaras av förändringar och utveckling inom verk-
samheten i Dominikanska Republiken.
Mått och mål
S1-5 – MÅL FÖR HUR VÄSENTLIGA NEGATIVA KONSEKVENSER SKA
HANTERAS, POSITIVA KONSEKVENSER STÄRKAS OCH VÄSENTLIGA
RISKER OCH MÖJLIGHETER HANTERAS
Arjo har inte någon standardiserad global process för dialog med
arbetstagarrepresentanter när det gäller att fastställa övergripande
mål, följa upp måluppfyllelse eller identifiera lärdomar för de väsent-
liga frågorna. Bolaget samarbetar i stället med olika kommittéer för
att fastställa lokala och globala mål, där vissa godkänns av den lokala
ledningsgruppen och andra av Arjos koncernledning.
Arjo har under 2025 satt upp nya mål för att begränsa negativ
påverkan och stödja de åtgärder som beskrivs i avsnitt S1-4.
Arjo har satt som mål att bibehålla en poäng på 8,5 för mångfalds-
frågorna och ligga över referensvärdet för branschen senast 2027
(referensvärdet för branschen är 8,1 under 2025). Detta kräver att
både lokala och globala team identifierar relevanta åtgärder som
krävs för förbättring. Detaljerna i åtgärderna är ett pågående arbete,
eftersom undersökningsresultatet gjordes tillgängligt under årets
sista kvartal. Framstegen mot målet ska följas upp i undersökningen
2026, men lokala och funktionella team följer regelbundet upp de
handlingsplaner som överenskommits lokalt och i funktioner.
Arjo har satt som mål att alla ledare på nivå 1–3 (alla ledare två
nivåer under koncernledningen) ska genomgå en utbildning i efterlevnad
av mångfald, jämlikhet och inkludering, som finns tillgänglig och kan
följas upp i den globala utbildningsplattformen. Målet och processen
ska utvidgas till att omfatta alla ledare (alla nivåer och geografiska
områden) under 2026 och kommer att följas upp i slutet av året.
Arjo har ett nolltoleransmål för lönediskriminering, som följs
upp lokalt.
Arjos mål är nära kopplade till de övergripande policyerna
och omsätter dessa åtaganden i mätbara krav och strukturerad
uppföljning. Därmed fungerar målen som konkreta verktyg för att
säkerställa att policyerna får genomslag i hur negativa konsekvenser
hanteras, positiva effekter stärks och risker och möjligheter integre-
ras i styrningen. Målen stödjer policyerna genom att omsätta dess
åtaganden i konkreta åtgärder som kan följas upp och mätas.
S1-6 – UPPGIFTER OM FÖRETAGETS ANSTÄLLDA
Antal anställda per kön
Kön
Antal anställda
(antal personer)
Män 4 075
Kvinnor 2 925
Totalt antal anställda 7 000
Antal anställda per land
Land
Antal manliga
anställda
(antal personer)
Antal kvinnliga
anställda
(antal personer)
Australien 162 85
Danmark 8 4
Dominikanska Republiken 267 678
Belgien 52 25
Brasilien 8 15
Frankrike 429 153
Förenade Arabemiraten 9 1
Hongkong 21 15
Indien 156 47
Irland 30 5
Italien 88 42
Japan 10 8
Kanada 275 155
Kina 61 112
Korea 2 2
Tjeckien 18 10
Tyskland 350 115
Mexiko 5 4
Nederländerna 110 67
Norge 8 8
Nya Zeeland 30 10
Polen 303 529
Schweiz 42 16
Singapore 41 13
Spanien 24 16
Sverige 107 117
Storbritannien 665 289
Sydafrika 97 62
USA 597 305
Österrike 100 17
Se not 3 i de finansiella rapporterna för genomsnittligt antal heltidsekvivalenter per kön
och juridisk enhet.
Antal anställda per avtalstyp och kön
(antal personer)
Kvinnor Män Totalt
Antal anställda 2 925 4 075 7 000
Antal tillsvidareanställningar 2 766 3 875 6 641
Antal tidsbegränsade anställningar 159 200 359
Antal heltidsanställda 2 747 3 938 6 685
Antal deltidsanställda 178 137 315
Under 2025 minskade antalet interna medarbetare med cirka 170,
varav huvuddelen avsåg heltids- och tillsvidareanställd produktions-
personal i Dominikanska Republiken.
Redovisningsprinciper
Antalet anställda per land, kön och avtalstyp baseras på
data från det globala HR-systemet SuccessFactors per den 31
december 2025. Detta innebär att anställda och fördelning
baseras på antal anställda per detta datum. I kategorierna
tillsvidareanställningar och tidsbegränsade anställningar ingår
samtliga interna anställda.
76
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHET
RISKER
UPPLYSNINGAR OM
SAMHÄLLSANSVAR
S1-7 – UPPGIFTER OM ARBETSTAGARE
I DEN EGNA ARBETSKRAFTEN SOM INTE ÄR ANSTÄLLDA
Arbetstagare som inte är anställda och vars arbete styrs av organisa-
tionen utgörs av konsulter inom till exempel IT-området, uthyrnings-
eller produktionsverksamhet, forskning och utveckling och finans.
Arjo använder sig av ett antal arbetstagare som inte är anställda vars
arbete styrs eller kontrolleras av Arjo men som inte betalas via Arjos
lönelista. Bland dessa finns:
• Oberoende uppdragstagare: Enskilda personer som anlitas enligt
avtal för specifika uppgifter eller expertis.
• Konsulter: Specialister inom områden som IT, ekonomi, forskning
och utveckling samt drift, som tillhandahåller strategiskt eller
tekniskt stöd.
• Arbetstagare som hyrs ut av bemanningsföretag: Tillhandahålls
av externa företag och utför arbetsuppgifter under organisatio-
nens överinseende.
• Externa tjänsteleverantörer: Externa företag som anlitas för att
utföra tjänster, till exempel produktion, IT-support med mera, där
resultaten hanteras av organisationen.
Dessa externa resurser är integrerade i operativa arbetsflöden och
kan omfattas av interna kontroller, policyer och efterlevnadskrav som
liknar dem som gäller för Arjos egna medarbetare.
S1-9 – MÅNGFALDSINDIKATORER
Arjos mål är att det underrepresenterade könet ska utgöra mer
än 40 procent i ledande positioner.
Antal/andel kvinnor per kategori
2025
(antal)
2025
(%)
2024
(%)
2023
(%)
Kvinnor totalt 2 925 42 43 41
Kvinnliga chefer i ledande
positioner
112 40 40 37
Kvinnor i koncernledningen 4 50 44 50
Kvinnor i styrelsen 3 37 37 29
S1-14 – MÅTT FÖR ARBETSMILJÖ
Arjo har ett tydligt definierat ramverk för att hantera fysisk och
psykisk hälsa samt säkerhet på arbetsplatsen, med en nollvision
för olyckor.
Hälsa och säkerhet på arbetsplatsen
2025 2024 2023
Andelen medarbetare som
omfattas av ledningssystemet
för hälsa och säkerhet på
arbetsplatsen
100% 100% 100%
Antal dödsfall 0 0 0
Antal registrerbara
arbetsrelaterade olyckor
242 221 110
Antal fall av registrerbar
arbetsrelaterad ohälsa
111 70
1
N/A
Antalet förlorade dagar på grund
av arbetsrelaterade skador och
dödsfall till följd av arbetsrelaterade
olyckor, arbetsrelaterad ohälsa och
dödsfall till följd av ohälsa
4 635 4 094 N/A
Andel registrerbara
arbetsrelaterade olyckor bland egna
medarbetare
19,3 14,8 7,7
1. Ett fel i rapporteringen för antal fall av registrerbar arbetsrelaterad ohälsa för 2024 har hittats
och är nu rättat.
Anställda per åldersgrupp
Ålder <30 30-50 >50
Andel anställda 18% 51% 31%
Den övergripande ålders- och könsfördelningen i bolaget förblev
i stort sett oförändrad jämfört med 2024, samtidigt som lednings-
gruppen uppnådde en jämn 50/50 könsfördelning.
Redovisningsprinciper
Arbetstagare som inte är anställda och relaterad uppdelning
baseras på heltidsekvivalenter från det globala HR-systemet
SuccessFactors per den 31 december 2025. För 2025 kan Arjo
endast tillhandahålla data om icke-anställda totalt, inte om
antalet egenföretagare eller antalet personer som anlitas genom
företag som främst ägnar sig åt bemanningsverksamhet.
Redovisningsprinciper
Med ledande positioner avses chefsbefattningar på nivå 1–3
under VD och koncernchef, där Arjos koncernledning repre-
senterar nivå 1. Data hämtas från det globala HR-systemet
SuccessFactors per den 31 december 2025.
Antal arbetstagare som inte är anställda
2025 2024 2023
Antal arbetstagare
som inte är anställda
(heltidsekvivalenter)
673 668 672
Redovisningsprinciper
Arjo rapporterar två gånger per år i koncernens globala hållbar-
hetssystem, Position Green, enligt de nyckeltal som definieras i
Arjos handbok om hälsa och säkerhet på arbetsplatsen. Regist-
rerbara arbetsrelaterade olyckor definieras som olyckor som
kräver medicinsk behandling utöver första hjälpen. De uppfyller
definitionen av allvarlig skada/sjukdom/farligt tillbud/olycka
med hög konsekvens/skada/ohälsa/medvetslöshet/diagnos-
tiserade av en läkare eller annan legitimerad hälso- och sjuk-
vårdspersonal enligt definitionen i Arjos handbok om hälsa och
säkerhet på arbetsplatsen. Antal registrerbara olyckor beräknas
som antal olyckor multiplicerat med 1 000 000 dividerat med
totalt antal arbetade timmar.
Arjo fortsätter att förbättra noggrannheten i rapporteringen av
olyckor sedan de uppdaterade definitionerna och utbildningstillfäl-
lena infördes 2024. Antalet förlorade dagar har ökat jämfört med
2024 på grund av fall där längre perioder av inaktivitet uppstod.
Dessa fall följs upp på lokal nivå.
77
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHET
RISKER
UPPLYSNINGAR OM
SAMHÄLLSANSVAR
S1-16 – ERSÄTTNINGSMÅTT
Löneskillnader och total ersättning 2025
Årlig total ersättningskvot 17,45:1
Lönegap mellan könen 30%
S1-17 – INCIDENTER, ANMÄLNINGAR OCH ALLVARLIGA
KONSEKVENSER RELATERADE TILL MÄNSKLIGA RÄTTIGHETER
2025
Bekräftade allvarliga kränkningar av mänskliga
rättigheter kopplade till den egna arbetskraften
0
Överträdelser av FN:s vägledande principer
(UNGP) och OECD:s riktlinjer för multinationella
företag, rapporterade via visselblåsarkanalen eller
de nationella kontaktpunkterna för OECD
0
Sanktionsavgifter, böter eller skadestånd rela-
terade till bekräftade allvarliga kränkningar av
mänskliga rättigheter (EUR)
0
Redovisningsprinciper
Andelen medarbetare som genomgått utbildningen i uppfö-
randekoden beräknas som andelen medarbetare som per den
31 december 2025 genomfört den webbaserade utbildningen i
uppförandekoden i förhållande till det totala antalet medarbe-
tare som bjudits in att gå utbildningen. Utbildningen tilldelas
automatiskt till alla nyanställda i Arjo via den globala utbild-
ningsplattformen och slutförandegraden följs upp i systemet.
Redovisningsprinciper
Incidenter inom området för mänskliga rättigheter omfattar
händelser som dokumenterats via visselblåsarkanalerna, samt
ärenden som har lämnats in till de nationella kontaktpunkterna
för OECD:s riktlinjer för multinationella företag. Alla rapporte-
rade incidenter rörande mänskliga rättigheter bedöms utifrån
omfattning, räckvidd och allvarlighetsgrad, och möjligheterna
till åtgärder utvärderas från fall till fall. Bekräftade allvarliga
incidenter klassificeras som överträdelser av erkända ramverk
för mänskliga rättigheter.
Utbildning i uppförandekoden för nyanställda (%)
Mål 2025 2024 2023 2022
Andel nyanställda
som genomgått
utbildning i upp-
förandekoden
100 90 87 80 85
Under 2025 rapporterades inga allvarliga kränkningar av mänskliga
rättigheter. Inga incidenter av diskriminering, inklusive trakasserier,
rapporterades via visselblåsarkanalen eller de nationella kontakt-
punkterna för OECD:s riktlinjer för multinationella företag under 2025.
Arjo utvecklar en global rapporteringskapacitet och metodik för
att validera och konsolidera styrkta fall av diskriminering. Detta
omfattar ärenden som rör trakasserier, sexuella trakasserier och
repressalier som påverkar medarbetare inom koncernen.
Redovisningsprinciper
Den årliga totala ersättningskvoten beräknas som den högst
avlönade individens totala årsersättning jämfört med den
medianbaserade totala årsersättningen för samtliga anställda
(exklusive den högst avlönade individen), uttryckt som en
procentuell skillnad.
Löneskillnaden mellan könen beräknas enligt följande:
(Genomsnittlig bruttotimlön för manliga anställda minus
genomsnittlig bruttotimlön för kvinnliga anställda) dividerat
med genomsnittlig bruttotimlön för manliga anställda, multi-
plicerat med 100.
I väntan på lagstiftning och rapporteringskrav kopplade till EU:s
direktiv om lönetransparens beräknar Arjo för närvarande inte något
könslönegap för rapporteringsändamål, men kommer att göra det i
enlighet med direktivet när det implementeras.
Arjos redovisade lönegap på 30 procent påverkas i hög grad av
den globala verksamhetsstrukturen, där många av bolagets kvinnliga
medarbetare arbetar i länder med lägre lönestrukturer som Domini-
kanska Republiken och Kina. Dessa geografiska skillnader i löne-
strukturer har en betydande effekt på koncernens sammanvägda
resultat.
78
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHET
RISKER
UPPLYSNINGAR OM
SAMHÄLLSANSVAR
Konsekvenser, risker
och möjligheter Typ
Beskrivning av konsekvenser, risker och möjligheter
(IRO:er) Tidshorisont
Påverkan
i värdekedjan
Arbetsvillkor i värdekedjan Potentiell negativ
påverkan
Potentiell negativ påverkan inom områden som arbetsförhållanden,
arbetsvillkor samt hälsa på arbetsplatsen hos leverantörer i värdeked-
jan i länder med svag tillämpning av lagstiftning.
Arjos huvudsakliga leverantörer finns i Asien, i länder med ett lägre
samhällsansvar bland företagen.
M
Uppströms
Arbetsrelaterade rättigheter
kopplade till mänskliga rät-
tigheter
Potentiell negativ
påverkan
Potentiell negativ påverkan på mänskliga rättigheter (såsom barnar-
bete, tvångsarbete, bostäder för anställda och anställdas integritet)
för arbetstagare i värdekedjan eftersom lokal lagstiftning i vissa
länder antas vara låg.
Risker för brott mot de mänskliga rättigheterna förbises inte, även
om höga standarder inom medicinteknikbranschen, som kräver kom-
petens och kvalificerad personal, kan bidra till att minska risken. Arjo
integrerar uppförandekoden för affärspartners i leverantörskontrakt,
samt om behov finns, genomförs kvalitetsgranskningar av leverantörer
och besök på plats.
M
Uppströms
K
Kort sikt (<1 år)
M
Medellång sikt (1–5 år)
L
Lång sikt (>5 år)
S2 – Arbetstagare i värdekedjan
Konsekvenser, risker och möjligheter
S2 – SBM-2 INTRESSENTERS INTRESSEN OCH SYNPUNKTER
Arjo förlitar sig på att leverantörer och affärspartners upprätthåller
mänskliga rättigheter och arbetsförhållanden. Bolaget har inlett ett
program för leverantörsrevisioner för att utvärdera arbetsvillkor och
säkerställa regelefterlevnad av EU:s direktiv om tillbörlig aktsamhet
för företag i fråga om hållbarhet (CSDDD).
S2 – SBM-3 VÄSENTLIGA KONSEKVENSER, RISKER
OCH MÖJLIGHETER OCH DERAS FÖRHÅLLANDE TILL
STRATEGI OCH AFFÄRSMODELL
Arbetstagare som arbetar för Arjos leverantörer av direkt material
är föremål för väsentlig påverkan genom Arjos värdekedja. Dessa
arbetstagare arbetar inom produktion av metall, plast, el och elektro-
nik, textil och skum, sammansatta produkter, hårdvara och hydraulik,
och förpackningar. Arjo har skapat ett verktyg för leverantörsut-
värdering som kartlägger leverantörernas ESG-risker i förhållande
till deras geografiska läge och deras tillverkade varor. Väsentliga
negativa konsekvenser bedöms vara kontinuerliga.
Policy och arbetsgång – hantering
av konsekvenser, risker och möjligheter
S2-1 – POLICYER FÖR ARBETSTAGARE I VÄRDEKEDJAN
Arjo har en policy för mänskliga rättigheter och rättvisa arbetsvillkor
som beskriver bolagets position, principer och åtaganden för att
säkerställa respekt för mänskliga rättigheter och rättvisa arbetsvill-
kor för egna medarbetare och arbetstagare i värdekedjan (läs mer
i avsnittet S1-1).
Vidare har Arjo en separat uppförandekod för affärspartners där
krav och förväntningar på affärspartners specificeras. Uppförande-
koden för affärspartners avser agenter, affärsrepresentanter, kon-
sulter, uppdragstagare, distributörer, mellanhänder, servicepartners
och leverantörer som representerar Arjos varor eller tjänster. EVP
Supply Chain and Product Development & Operations är den högsta
nivån som ansvarar för uppförandekoden för affärspartners. Koden
bygger på principerna i FN:s Global Compact, OECD:s riktlinjer för
multinationella företag, FN:s vägledande principer för företag och
mänskliga rättigheter samt andra internationella standarder och rikt-
linjer. Arjo förväntar sig att alla affärspartners respekterar och stöd-
jer internationella mänskliga rättigheter och rättvisa arbetsvillkor
samt undviker att orsaka, bidra till eller kopplas till negativ påverkan
relaterat till mänskliga rättigheter. Koden anger att affärspartners
inte får delta i människohandel, tvångsarbete, påtvingat arbete eller
barnarbete. Intressenters synpunkter, lagstiftning och globala ram-
verk har beaktats vid fastställandet av policyn.
S2-2 – RUTINER FÖR KONTAKTER MED ARBETSTAGARE I VÄRDE-
KEDJAN ANGÅENDE KONSEKVENSER
Arjo har ingen process på plats för rapporteringsperioden 2025, men
bolaget håller på att införa ett förfarande för hållbarhetsrevision av
leverantörer som ska omfatta samverkan med arbetstagare i värde-
kedjan för att hantera negativa konsekvenser. Arjo bedömer att en
intressentdialog med arbetstagare i värdekedjan kommer att finnas
på plats mellan 2028 och 2030.
S2-3 – RUTINER FÖR ATT GOTTGÖRA FÖR NEGATIVA KONSEKVEN-
SER OCH KANALER GENOM VILKA ARBETSTAGARE I VÄRDEKEDJAN
KAN UPPMÄRKSAMMA PROBLEM
Arjo har ett väletablerat visselblåsarsystem. Tjänsten tillhandahålls
av en extern leverantör och gör det möjligt för både egna medarbe-
tare och externa parter att rapportera oegentligheter på ett säkert
och anonymt sätt. I Arjos uppförandekod för affärspartners upp-
muntras affärspartners att ta upp problem med bristande efterlev-
nad med Arjos utsedda kontaktperson. Vid allvarliga överträdelser,
där en sådan rapportering inte är möjlig, kan anonyma anmälningar
göras genom Arjos visselblåsartjänst. Arjo har för närvarande ingen
effektiv metod för att följa upp systemets ändamålsenlighet för
arbetstagarna i värdekedjan.
S2-4 – ÅTGÄRDER AVSEENDE VÄSENTLIGA KONSEKVENSER
FÖR ARBETSTAGARE I VÄRDEKEDJAN OCH STRATEGIER FÖR
ATT HANTERA DE VÄSENTLIGA RISKERNA OCH UTNYTTJA DE
VÄSENTLIGA MÖJLIGHETERNA, VAD GÄLLER ARBETSTAGARE I
VÄRDEKEDJAN, OCH DESSA ÅTGÄRDERS ÄNDAMÅLSENLIGHET
Arjo håller på att inrätta ett förfarande för hållbarhetsrevision av
leverantörer, som planeras att genomföras i slutet av 2026. När
förfarandet väl är etablerat kommer Arjo att genomföra regelbundna
revisioner av leverantörer av direkt material för att utvärdera om
de mänskliga rättigheterna för arbetstagarna i värdekedjan respek-
teras. Syftet med revisionerna är att identifiera och åtgärda fall av
bristande efterlevnad av FN:s vägledande principer för företag och
mänskliga rättigheter, ILO:s deklaration om grundläggande principer
och rättigheter i arbetslivet och OECD:s riktlinjer för multinationella
företag. Förfarandet kommer att bidra till involvering av och dialog
med arbetstagarna i värdekedjan och tillhandahålla eller möjliggöra
åtgärder för påverkan på mänskliga rättigheter. Arjo har ännu inte en
utvecklad process för gottgörelse till arbetstagare i värdekedjan som
påverkas negativt i samband med Arjos affärsrelationer. Inga fall av
diskriminering eller trakasserier har rapporterats till visselblåsar-
systemet.
79
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHET
RISKER
UPPLYSNINGAR OM
SAMHÄLLSANSVAR
FORTS.
Arjo håller på att bilda ett globalt team av revisorer som ska genom-
föra hållbarhetsrevisioner av leverantörer. Bolaget tar också fram ett
revisionsförfarande för att vägleda och standardisera utvärdering-
arna. När revisionsteamet har bildats och förfarandet har färdig-
ställts kommer utvärderingar att påbörjas för att bedöma väsentlig
påverkan på arbetstagare i värdekedjan och minska väsentliga risker
genom samarbete med leverantörerna. Arjo kommer att verifiera och
övervaka ändamålsenligheten i förbättringsåtgärderna.
Bolaget säkerställer att de egna arbetssätten inte orsakar eller
bidrar till negativa konsekvenser för arbetstagare i värdekedjan genom
att samtliga nyanställda får utbildning i bolagets uppförandekod
med uppföljning via mål, KPI:er och extern granskning. Arjo integre-
rar uppförandekoden för affärspartners i leverantörs kontrakt med
mätning och leverantörsrevisioner som omfattar policys, processer,
arbetsmiljö, intervjuer och observationer. Bolaget tillhanda håller även
en visselblåsarkanal öppen för leverantörernas medarbetare, vilket
möjliggör direkt återkoppling om risker och avvikelser samt kontinu-
erliga förbättringar av policyer och processer.
Inga ärenden eller incidenter gällande mänskliga rättigheter
kopplade till arbetstagare i värdekedjan har rapporterats till Arjo
under 2025.
Mått och mål
S2-5 – MÅL FÖR HUR VÄSENTLIGA NEGATIVA KONSEKVENSER SKA
HANTERAS, POSITIVA KONSEKVENSER STÄRKAS OCH VÄSENTLIGA
RISKER OCH MÖJLIGHETER HANTERAS
Arjo har för närvarande inga mål för att hantera väsentlig påverkan
på arbetstagare i värdekedjan. Detta då baslinjedata saknas samt att
ambitionsnivån för området ännu inte har definierats. Att fastställa
mål och mått för revisionsprogrammet är en del av upprättandet av
förfarandet för hållbarhetsrevisioner av leverantörerna. Arjo ska
samarbeta med arbetstagare i värdekedjan eller deras legitima
representanter eller trovärdiga ombud för att sätta upp målen.
S4 – Konsumenter och slutanvändare
Konsekvenser, risker och möjligheter
Konsekvenser, risker
och möjligheter Typ
Beskrivning av konsekvenser, risker och möjligheter
(IRO:er) Tidshorisont
Påverkan
i värdekedjan
Ökad säkerhet och
livskvalitet för
patienter
Potentiell positiv
påverkan
Potentiell positiv påverkan genom att Arjos produkter kan öka
säkerheten och livskvaliteten för patienter.
K
M
L
Nedströms
Förbättrad arbetsmiljö för
vårdpersonal
Potentiell positiv
påverkan
Potentiell positiv påverkan genom att Arjos produkter kan förbättra
arbetsmiljön för vårdpersonal.
K
M
L
Nedströms
Säkerhet för
konsumenter och
slutanvändare
Potentiell negativ
påverkan
Potentiell negativ påverkan från risker för skador på vårdtagare,
boende och vårdpersonal om produkterna används felaktigt, även
om skadorna inte direkt orsakas av produkten.
L
Nedströms
Skydd av
produktanvändare
Potentiell negativ
påverkan
Potentiell negativ påverkan om produktinformation inte tydligt
anger den avsedda användningen, användar- och patientgrupp
och innehåller relevant säkerhetsinformation.
L
Nedströms
K
Kort sikt (<1 år)
M
Medellång sikt (1–5 år)
L
Lång sikt (>5 år)
SBM-3 – VÄSENTLIGA KONSEKVENSER, RISKER OCH MÖJLIGHETER
OCH DERAS FÖRHÅLLANDE TILL STRATEGI OCH AFFÄRSMODELL
Arjos vision är att vara vårdens främsta partner för värdeskapande
lösningar för människor med begränsad rörlighet. Bolaget hjälper
vårdgivare att skapa förutsättningar för att behålla och förbättra
rörligheten för patienter med hjälp av rätt vårdmiljö, utrustning och
arbetsmetoder genom hela vårdprocessen. Förbättrad rörlighet
bidrar till positiva effekter som snabbare återhämtning, förebyg-
gande av komplikationer och möjliggör ökad självständighet och livs-
kvalitet. Rätt lösningar för att förbättra patientrörligheten minskar
också risken för arbetsrelaterade skador hos vårdpersonal och ökar
resurseffektiviteten inom hälso- och sjukvården.
Olika lösningar behövs för att ge rätt stöd till patienter med
varierande fysisk rörlighet och behov av stöd. Arjos produktportfölj
bidrar till att lösa individuella problem relaterade till patientmobilitet
i olika vårdmiljöer, både privata och offentliga institutioner, som äld-
revård, akutsjukvård, obesitasvård och vård av personer med andra
särskilda behov, läs mer i avsnittet SBM-3 i kapitlet ESRS2 Allmänna
upplysningar. Arjo främjar en resultatbaserad affärsmodell med pro-
gram som syftar till att förebygga uppkomsten av komplikationer för
patienter och samtidigt göra det möjligt för vårdpersonal att på ett
säkert sätt tillhandahålla vård av hög kvalitet och därigenom minska
risken för belastningsskador.
Policy och arbetsgång – hantering
av konsekvenser, risker och möjligheter
S4-1 – POLICYER FÖR KONSUMENTER OCH SLUTANVÄNDARE
Att leverera säkra produkter av hög kvalitet och säkerställa regel-
efterlevnad av myndighetskrav utgör grundpelarna i Arjos kvalitets-
policy. Arjos uppförandekod är strukturerad i enlighet med fokusom-
rådena som har identifierats i FN:s Global Compact. Arjo betraktar
produkt- och patientsäkerhet som en mänsklig rättighet. Att kontinu-
erligt förbättra produkter och lösningar genom att ta tillvara kund-
feedback är en central och uttalad del av Arjos kvalitetspolicy.
Medicintekniska produkter omges av omfattande regelverk,
särskilt inom EU och i USA. Dessa regelverk har tagits fram för att
säkerställa att medicintekniska produkter är säkra, ändamålsenliga
samt skyddar patienter och användare från skador. Arjo säkerställer
att koncernens produkter följer lagar och regler på samtliga markna-
der där bolaget är verksamt.
Arjo säkerställer att allt försäljnings- och marknadsföringsmaterial
samt all kommunikation riktad till kunder och slutanvändare strikt
överensstämmer med det godkända avsedda användningsområdet,
användargruppen och patientpopulationen som definieras i pro-
duktens regulatoriska dokumentation och bruksanvisning. Vidare
övervakas feedback från klagomål och övervakning efter marknads-
lansering (se avsnitt S4-2 och S4-4) för att identifiera och korrigera
all kommunikation som skulle kunna bidra till felanvändning av
produkten eller säkerhetsrisker.
80
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHET
RISKER
UPPLYSNINGAR OM
SAMHÄLLSANSVAR
Majoriteten av Arjos produkter har en låg riskprofil, motsvarande
riskklass 1 inom EU. För att säkerställa efterlevnaden av lagar och
regler har Arjo ett certifierat kvalitetsledningssystem med definie-
rade kvalitetssäkringsförfaranden för processer såsom design och
utveckling, riskbedömningar, testning, dokumentation, återkoppling
från kunder och slutanvändare samt hantering av förbättringar.
Arjos kvalitetspolicy och rutiner för kvalitetsledningssystem
omfattar alla konsumenter och slutanvändare av bolagets produkter.
De är obligatoriska att följa och görs tillgängliga för alla relevanta
medarbetare i bolaget via det globala intranätet och den globala
utbildningsplattformen.
Arjos kvalitetspolicy granskas årligen av Arjos koncernledning och
eventuella ändringar ska godkännas av VD och styrelsen. Även mål-
sättningar granskas årligen av koncernledningen för att säkerställa
överensstämmelse mellan kvalitetspolicyn och målen som grund för
uppföljning av nyckeltal.
S4-2 – RUTINER FÖR KONTAKTER MED KONSUMENTER OCH
SLUTANVÄNDARE ANGÅENDE KONSEKVENSER
Efterlevnadsstandarder och kontroller
Arjo lägger betydande insatser och resurser på att implementera och
tillämpa processer för att säkerställa regelefterlevnad. För att möta
de ökande kraven och förväntningarna inom den medicintekniska
branschen fokuserar bolaget på att kontinuerligt utvärdera och
förbättra sina produkter och processer.
Executive Vice President Quality & Regulatory Compliance, som
är medlem av Arjos koncernledning, leder den globala funktionen för
kvalitet och regelefterlevnad, som har representanter från alla delar
av Arjo. Denna roll är också tilldelad till den person som ansvarar för
regelefterlevnad enligt definitionen i den europeiska förordningen
om medicintekniska produkter samt ansvarig för genomförandet
av kvalitetspolicyn.
Arjos funktion för kvalitet och regelefterlevnad upprätthåller
bolagets globala kvalitetsledningssystem som är upprättad med fem
certifikat på flera platser som utfärdas av certifieringsorganet BSI:
• ISO 9001 Ledningssystem för kvalitet – Krav
• ISO 13485 Medicintekniska produkter – Ledningssystem
för kvalitet – Krav för regulatoriska ändamål
• EU:s förordningar om medicintekniska produkter (MDR)
• Medical Device Single Audit Program (MDSAP) som omfattar
medicintekniska produkter i USA, Kanada, Australien, Japan och
Brasilien
• UK Conformity Assessed (UKCA) som omfattar bestämmelser
om medicintekniska produkter i Storbritannien
Dessa certifikat visar att policyer, direktiv och processer i Arjos glo-
bala kvalitetsledningssystem uppfyller tillsynskraven i regulatoriska
standarder och lagar. ISO 9001 är en frivillig certifiering, medan
de andra globala certifieringarna krävs för regulatoriska ändamål.
Under 2025 har Arjo fortsatt arbetet med att följa EU:s och
Storbritanniens förordningar om medicintekniska produkter och
tillhandahålla teknisk produktdokumentation som möjliggör fortsatt
MDR- och UKCA-certifiering av BSI.
Bedömningar av användbarhet och tillgång
till produktinformation
Arjos Vice President Product Development & Engineering leder den
globala design- och utvecklingsorganisationen och ansvarar för att
säkerställa att användarnas behov ges som input till produktdesig-
nen i de tidiga koncept- och planeringsfaserna av design- och utveck-
lingsprojekt.
Det kan potentiellt få negativa konsekvenser om produkterna
används felaktigt, till exempel om tillgången till produktinformation
är bristfällig eller om informationen inte tydligt anger den avsedda
användningen, användar- och patientgrupp och innehåller relevant
säkerhetsinformation.
Arjo utför utvärderingar av användbarheten som involverar de
olika användargrupperna, såsom vårdpersonal och patienter, för att
få användarinput till prototypdesign, riskanalyser, användargräns-
snitt och användarinteraktioner med produkterna. Utvärderingarna
görs för att få inblick i slutanvändarnas perspektiv och deras interak-
tion med produkten. Utvärderingarnas ändamålsenlighet bedöms i
enlighet med godkännandekriterier som har fastställts på förhand.
Målet är att säkerställa att bruksanvisningarna är ändamålsenliga
och att produkterna är säkra och effektiva för de avsedda använ-
darna och i den miljö de är avsedda för.
Produktmärkningar, inklusive bruksanvisningar, finns etablerade
för alla produkter i enlighet med förordningarna om medicintekniska
produkter, som kräver en beskrivning av avsedd användning, hur
den medicintekniska produkten ska användas samt angivande av
varningar, förbehåll, begränsningar och kontraindikationer.
S4-3 – RUTINER FÖR ATT GOTTGÖRA FÖR NEGATIVA
KONSEKVENSER OCH KANALER GENOM VILKA KONSUMENTER
OCH SLUTANVÄNDARE KAN UPPMÄRKSAMMA PROBLEM
Övervakning av produkter som släppts på marknaden
Som en del av Arjos globala kvalitetsledningssystem utarbetas pro-
cesser för att övervaka och hantera kundklagomål för att säkerställa
att utredningar och orsaksanalyser genomförs i syfte att kontinuer-
ligt förbättra produktkvalitetsprocesser, åtgärda eventuella negativa
bieffekter av produkter som kritiseras av marknaden och fungera
som input till ny produktutveckling.
Hantering av klagomål
Konsumenter och slutanvändare kan uppmärksamma problem
eller behov via olika kanaler. Arjos telefonnummer och webbplats
anges i produktmärkningen. Det finns ett kontaktformulär på Arjos
webbplats och det går att nå kundservice på Arjos lokalkontor direkt
via e-post eller telefon. All skriftlig, elektronisk eller muntlig kommu-
nikation som påtalar brister relaterade till produkter som har släppts
på marknaden, service eller verksamhetsresultat behandlas som
ett klagomål. Klagomål som tas emot från marknaden registreras
och framstegen med hanteringen av klagomålet dokumenteras i det
globala databas- och processledningssystemet TrackWise.
Den centrala funktionen Complaint & Vigilance säkerställer att
klagomål och negativa händelser utreds i samarbete med Arjos pro-
duktionsanläggningar. Trendanalyser utförs med jämna mellanrum
för alla produktgrupper som underlag för bedömningar av hälso- och
säkerhetseffekter och underhåll av produktriskhanteringsfiler.
Kvalitets- och miljöcertifieringar 2025
Globala
certifieringar
Certifiering av produktionsanläggningar
Intyg
ArjoHuntleigh
AB Suzhou, Kina Poznan, Polen Magog, Kanada
San Cristóbal,
Dominikanska
republiken
Cardiff,
Storbritannien
ISO 9001 X X X X X X
ISO 13485 X X X X X X
MDSAP X X X X
CE (EU:s MDR) X X X X X X
UKCA (Storbritannien MDR) X X X X X X
ISO 14001 X X X X X
81
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHET
RISKER
UPPLYSNINGAR OM
SAMHÄLLSANSVAR
Undersökningarna, hälsoriskbedömningarna och trendanalyserna
avgör om åtgärder är nödvändiga i form av produktkvalitetsför-
bättringar eller återkallelser av produkter. Om det finns behov av
fältåtgärder eller återkallelser säkerställer denna funktion kom-
munikationen med kunder samt att uppföljning med kunder sker i
samarbete med de lokala försäljnings- och servicebolagen. Denna
funktion säkerställer också att övervakning av produkter som släppts
ut på marknaden och rapporteringsskyldigheter vad gäller medicin-
tekniska produkter till myndigheterna uppfylls.
S4-4 – ÅTGÄRDER AVSEENDE VÄSENTLIGA KONSEKVENSER
FÖR KONSUMENTER OCH SLUTANVÄNDARE OCH STRATEGIER
FÖR ATT HANTERA DE VÄSENTLIGA RISKERNA OCH UTNYTTJA DE
VÄSENTLIGA MÖJLIGHETERNA, VAD GÄLLER KONSUMENTER OCH
SLUTANVÄNDARE, OCH DESSA ÅTGÄRDERS ÄNDAMÅLSENLIGHET
Design och utveckling
Arjos globala kvalitetsledningssystem innehåller processer för design
och utveckling. Dessa beskriver hur designkontrollaktiviteter ska
genomföras för att möta kunders behov samt tillämpliga regelverk
och standarder. Produktutvecklingsmodellen är uppdelad i faser,
med tydligt beskrivna åtgärder och leveranser för varje fas. I varje
produktutvecklingsprojekt definieras input till designen utifrån mark-
nadens krav och användarnas behov med syfte att uppnå positiva
effekter för användare och patienter. Kliniska utvärderingar, åter-
koppling från kunderna avseende liknande produkter på marknaden
samt riskbedömningar relaterade till produktdesign, tillverknings-
processer och förändringar utgör en del av designprocessen.
Att göra bedömningar av produkternas användbarhet samt att
ta fram produktmärkningar och korrekta bruksanvisningar är en
integrerad del av design- och utvecklingsprocessen (se avsnitt S4-1).
Målet är att minimera eller minska potentiell negativ påverkan på
konsumenter och slutanvändare, såsom patienter och vårdpersonal.
Korrigerande och förebyggande åtgärder
Internrevisioner samt revisioner av externa tillsynsorgan och
revisionsorganisationer som BSI genomförs årligen på både lokal
nivå och företagsnivå för att säkerställa efterlevnad av policyer
och standarder och för fortsatt certifiering av kvalitetssystem
samt UKCA- och CE-märkning. Specifika områden att fokusera på
i internrevisionsprogrammet identifieras varje år baserat på risker
och förändringar i processer och regelverk. En del av internrevisio-
nens fokus för 2025 var inköpskontroller, tekniska förändringar och
designöverföringar.
Varje avvikelse som togs upp under interna och externa revisioner
under 2025 bedömdes genom en rotorsaksanalys. Relevanta korri-
gerande och förebyggande åtgärder initierades för att förbättra och
förhindra upprepning. Det ledde under 2025 till förbättringar av
processen för att hantera klagomål på vissa marknader där processen
och relaterad dataanalys ännu inte är helt automatiserade. BSI:s
granskning av den tekniska dokumentationen ledde till åtgärder
för att förbättra den kliniska uppföljningsprocessen efter att pro-
dukterna har släppts på marknaden, särskilt hur bolaget följer upp
produkternas kliniska fördelar efter lansering med hjälp av enkäter
till slutanvändare och fallstudier. Inga större avvikelser noterades vid
externa revisioner eller inspektioner av kvalitetsledningssystemet
under 2025.
Förbättringar av produktkvaliteten och fältåtgärder
Arjo har åtagit sig att arbeta för att avhjälpa eventuella negativa
effekter som identifieras som orsakade av bolagets produkter eller
användning av dessa.
Hälso- och säkerhetseffekter bedöms kontinuerligt för att förbättra
bolagets samtliga produkter och lösningar. Detta är del av de kliniska
bedömningar och riskbedömningar som utförs vid utvecklingen av
produkter och i processen för eftermarknadsövervakning. Sådana
utvärderingar krävs enligt marknadsregleringar, inklusive EU:s
förordning om medicintekniska produkter som påverkar produkter
med CE-märkning. 90 procent av produkterna som Arjo producerar
är CE-märkta.
Vid mottagande av kundklagomål och annan återkoppling från
marknaden utförs trendanalyser som leder till projekt för att förbättra
produktkvaliteten. När det görs förändringar av produkter och pro-
cesser är ett obligatoriskt steg i processen för förändringshantering
att utföra en riskbedömning och planera för relevanta åtgärder för
att minska riskerna.
Ett globalt kvalitetsråd utvärderar eventuella behov av åtgärder,
exempelvis fältåtgärder, baserat på en hälsoriskbedömning samt
kompletterande analyser, uppdateringar och verifikationer. Om
fältåtgärder initieras samordnas dessa av en fältåtgärdskoordinator
i samarbete med de produktionsanläggningar som levererar de tek-
niska lösningarna samt försäljnings- och serviceorganisationen som
utför dessa åtgärder på fältet. Framstegen för respektive fältåtgärd
spåras av fältåtgärdskoordinatorn till dess att kriterierna för ett
avslut har uppfyllts. Inga allvarliga brott mot de mänskliga rättighe-
terna eller incidenter kopplade till användningen av Arjos produkter
av konsumenter och/eller slutanvändare identifierades under året.
Mått och mål
S4-5 – MÅL FÖR HUR VÄSENTLIGA NEGATIVA KONSEKVENSER SKA
HANTERAS, POSITIVA KONSEKVENSER STÄRKAS OCH VÄSENTLIGA
RISKER OCH MÖJLIGHETER HANTERAS
Arjos mål har satts för att hantera väsentliga konsekvenser, risker
och möjligheter relaterade till konsumenter och slutanvändare. Kon-
sumenter och slutanvändare har inte varit direkt delaktiga i att sätta
målen, i att spåra resultat i förhållande till dessa eller att identifiera
förbättringar. Det beror på att målen har satts för att överensstämma
med kärnavsikterna i de internationella förordningarna och standar-
derna för medicintekniska produkter som Arjo är certifierad enligt,
för att säkerställa att enheterna är säkra, effektiva och skyddar
patienter och användare från skada. Fortsatt regelefterlevnad och
bibehållen certifiering är helt avgörande för Arjo. Därför är målet att
ha noll incidenter med bristande regelefterlevnad inom de tre rap-
porterade måtten. Data från åren 2020–2022, före publiceringen av
Arjos första externa hållbarhetsredovisning, användes som basår för
att sätta målen.
Fall av bristande regelefterlevnad
Mål 2025 2024 2023
Incidenter som leder till
böter, sanktioner eller
varningar
0 0 0 1
Större avvikelser vid
externa inspektioner
eller revisioner av
kvalitetsledningssystem
0 0 0 0
Antal initierade
säkerhetsrelaterade
fältåtgärder
0 2 0 3
Arjo registrerar, utreder och analyserar alla fall av bristande regel-
efterlevnad för att åtgärda bristerna och förhindra att de upprepas.
Det förekom inga incidenter avseende bristande regelefterlevnad
som ledde till böter, sanktioner eller varningar under året. Inga
större avvikelser vid externa inspektioner eller revisioner av kvali-
tetsledningssystemet noterades under året. Två fältåtgärder som
initierades under 2025 bedömdes vara relaterad till problem med
slutanvändarnas säkerhet.
Redovisningsprinciper
Incidenter som leder till böter, sanktioner eller varningar relate-
rade till kunders hälsa och säkerhet, eller bristande efterlevnad
med kraven i kvalitetsledningssystemet, rapporteras globalt
och granskas av det globala kvalitetsrådet varje kvartal. Större
avvikelser vid externa inspektioner eller revisioner av kvalitets-
ledningssystem rapporteras varje månad av varje granskad
anläggning via ett globalt system och granskas av det globala
kvalitetsrådet varje kvartal. Antalet initierade säkerhetsrelate-
rade fältåtgärder rapporteras månadsvis av den centraliserade
enhet som samordnar fältåtgärder i ett globalt system som
granskas av ett globalt kvalitetsråd varje kvartal.
82
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHET
RISKER
UPPLYSNINGAR OM
SAMHÄLLSANSVAR
Upplysningar om styrning
God affärsetik och väldefinierade principer för regelefterlevnad är kärnan i Arjos långsiktiga
affärsrelationer, där vi ställer samma höga krav på oss själva som våra partners.
G1 Ansvarsfullt företagande
Konsekvenser, risker och möjligheter
Konsekvenser, risker
och möjligheter Typ
Beskrivning av konsekvenser, risker och möjligheter
(IRO:er) Tidshorisont
Påverkan
i värdekedjan
Mutor och korruption Potentiell negativ
påverkan
Potentiell negativ påverkan från mutor och korruption kan beröra en
lång rad intressenter både inom och utanför bolaget. Bland mutor
och korruption ingår bland annat att erbjuda eller ta emot otillbörliga
fördelar, vilket kan resultera i att beslut fattas baserat på ofullstän-
dig, felaktig eller missvisande information. Det kan påverka kunder,
offentliga myndigheter, affärspartners samt investerare, och kan
eventuellt leda till förlorat förtroende, ansträngda relationer eller
regulatoriska följder. Internt kan de personer som har varit inblan-
dade ställas inför disciplinåtgärder. När sådana incidenter inträffar
inom bolagets egen verksamhet ökar potentialen för följder för
bolagets anseende och verksamhet. Det finns förebyggande åtgärder
på plats för att minska risken för sådana konsekvenser.
L
Alla
K
Kort sikt (<1 år)
M
Medellång sikt (1–5 år)
L
Lång sikt (>5 år)
Arjo arbetar aktivt med riskbedömningar för att identifiera och
hantera korruptionsrisker i hela organisationen. Som ett led i detta
arbete granskar och övervakar bolaget kontinuerligt tredje parter,
såsom distributörer och leverantörer, i utvalda länder och regioner
genom processer för tillbörlig aktsamhet. Utöver den globala proces-
sen genomförs regelbundna riskbedömningar i olika regioner, till
exempel i Nordamerika, där potentiella intressekonflikter analyseras.
Lämpliga uppföljningsåtgärder vidtas baserat på resultatet av varje
riskbedömningsprocess.
GOV-1 – FÖRVALTNINGS-, TILLSYNS- OCH
LEDNINGSORGANENS ANSVAR
Arjo integrerar affärsetik i sitt ramverk för styrning genom över-
syn och ledarskap. Styrelsen och koncernledningen har en bred,
samlad erfarenhet inom relevanta områden. Ett etiskt, ansvarsfullt
företagande är en integrerad del av diskussionerna på mötena med
styrelsen, revisionsutskottet och ledningsgruppen, vilket säkerstäl-
ler att ledningsorganen hålls informerade och aktivt involverade i
efterlevnadsfrågor.
VP Business Compliance deltar i revisionsutskottets möten, där
viktiga incidenter presenteras, och ansvarsfullt företagande ingår
formellt en gång om året som en återkommande punkt på dagord-
ningen för styrelsemötet, vilket bidrar till diskussioner om etik på
styrelsenivå. Från och med 2025 innehåller denna årliga dagordning
även ett affärsrelaterat etiskt dilemma, genom vilket styrelsen både
informeras och engageras i utbildning som är relevant för bolagets
verksamhet.
Den operativa styrningen stärks genom dokumenterade kvar-
talsvisa möten i kommittén för regelefterlevnad som leds av VD
och består av ledande befattningshavare inom juridik, finans, HR,
kommunikation och riskhantering. Ytterligare medlemmar kan utses
vid behov. Utöver sin operativa tillsynsroll bidrar kommittén till den
strategiska inriktningen för bolagets arbete med etik och efterlevnad.
VP Business Compliance ansvarar för den dagliga förvaltningen
av regelefterlevnadsprogrammet och fungerar som sekreterare
i kommittén för regelefterlevnad. Mötena hålls regelbundet och
protokollförs. Under 2025 hölls fyra kommittémöten. Två stödkom-
mittéer har etablerats i Nordamerika för att uppfylla lokala myndig-
hetskrav. Under 2025 höll den kanadensiska stödkommittén fyra
protokollförda möten och den amerikanska stödkommittén höll fyra
protokollförda möten.
Policy och arbetsgång – hantering
av konsekvenser, risker och möjligheter
G1-1– POLICYER FÖR ANSVARSFULLT FÖRETAGANDE
OCH FÖRETAGSKULTUR
Policyer och företagskultur
Arjos framgång ska alltid vara ett resultat av det värde som bolaget
skapar för kunderna genom bolagets produkter, lösningar och
verksamhet – aldrig genom att erbjuda otillbörliga förmåner, kringgå
regler eller ägna sig åt annat oetiskt beteende. Arjo bedriver endast
affärsverksamhet där konkurrensen är ärlig och rättvis, baserat på
företagets erbjudande.
Bland väsentliga händelser
under 2025 finns:
• Riktad utbildning i affärsetik för interna
koncernfunktioner och marknader
• Årlig obligatorisk utbildning i affärsetik
för berörda medarbetare i chefsbefatt-
ningar och roller som regelbundet
samverkar med affärspartners
83
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHET
RISKER
STYRNING
God affärsetik, transparens, ärlighet och väldefinierade principer
för regelefterlevnad är kärnan i Arjos långsiktiga affärsrelationer.
Detta engagemang börjar med styrelsen och befästs i organisationen
genom två centrala policyer: uppförandekoden och policyn för regel-
efterlevnad.
Uppförandekoden gäller för alla medarbetare och främjar en
kultur av öppenhet, integritet och ansvarstagande. Den stöds av en
rad direktiv som ger detaljerad vägledning om specifika områden
av ansvarsfullt företagande och som utgör ett omfattande ramverk
för efterlevnad. Arjo har dessutom en separat uppförandekod för
affärspartners som beskriver krav och förväntningar på leverantörer,
distributörer och andra tredje parter. Alla policyer och direktiv gran-
skas regelbundet, kommuniceras och görs tillgängliga för alla medar-
betare, både genom utbildning och olika kommunikationskanaler.
Processen för utvärdering och screening av tredje parter beskrivs
i Arjos förfarande för tillbörlig aktsamhet och granskning. Denna
process är utformad för att minimera risken för att samverka med
olämpliga affärspartners och stödjer de funktioner och affärsenheter
som är mest utsatta för korruptions- och mutrisker, främst inom Arjos
försäljnings- och inköpsorganisationer samt leverantörsbasen. Alla
distributörer och leverantörer (100%) i sådana riskregioner omfattas
av denna process för tillbörlig aktsamhet. Samtidigt bidrar exempel
och scenarier i antikorruptionsdirektivet, tillsammans med bolagets
etiska riktlinjer, till att främja en stark affärsetisk kultur. Som svar
på lokala myndighetskrav har Arjo även lokala affärsetiska policyer
i Nordamerika.
Visselblåsning
Arjo uppmuntrar medarbetare och andra intressenter att anmäla
observerade eller misstänkta efterlevnadsrelaterade oegentligheter.
Anmälningar kan göras direkt till en chef, lokal HR-avdelning eller
bolagets funktion för regelefterlevnad. Oegentligheter kan också
anmälas anonymt via en säker extern visselblåsartjänst, som är till-
gänglig för både interna och externa parter, direkt och via röstmed-
delanden. För att ytterligare underlätta hanteringen av efterlevnads-
relaterade frågor i Nordamerika finns en särskild telefonlinje tillgänglig
utöver den webbaserade kanalen.
Arjo är medvetet om att det kan vara svårt att anmäla misstänkta
oegentligheter. Därför har bolaget åtagit sig att skydda personer som
gör en anmälan i god tro. Ingen medarbetare får utsättas för trakas-
serier, repressalier eller negativa konsekvenser i sin anställning på
grund av att en sådan anmälan görs.
Bristande efterlevnad kan innefatta korruption, brott mot konkur-
renslagar, allvarliga risker för miljön, hälso- och säkerhetseffekter,
brott mot lagar, fördrag eller andra avtal och andra observerade
eller misstänkta överträdelser av gällande lagar eller Arjos uppfö-
randekod.
G1-3 – FÖREBYGGANDE ARBETE MOT, OCH
UPPTÄCKT AV, KORRUPTION OCH MUTOR
Förebyggande och upptäckt av korruption och mutor
Alla rapporterade incidenter granskas av en oberoende utrednings-
grupp, som verkar åtskilt från de personer som är involverade i
ärendet. Alla utredningar sammanfattas i en rapport med rekom-
menderade åtgärder, och kommittén för regelefterlevnad informeras
om incidenter som har inträffat. Väsentliga tillbud rapporteras även
till revisionsutskottet.
För att säkerställa en gemensam förståelse för Arjos antikor-
ruptionsprinciper har bolaget identifierat specifika funktioner som är
mer utsatta för mut- och korruptionsrisker. Som ett resultat av detta
har en definierad målgrupp fastställts, däribland alla medarbetare
i ledande ställning, personer som har regelbunden kontakt med
affärspartners och personer i andra riskexponerade roller. Medarbe-
tare i denna grupp måste genomgå minst en utbildning i antikorrup-
tion varje år.
Med tanke på Arjos verksamhet utgör tredje parter, särskilt
distributörer och leverantörer, bolagets största exponering för
korruptionsrisk. Detta återspeglas i innehållet i utbildningarna och
i bolagets bredare efterlevnadsarbete, bland annat förfaranden för
tillbörlig aktsamhet och övervakning.
Den obligatoriska utbildningen i antikorruption för 2025 inled-
des under tredje kvartalet. Utbildningen kräver en digital signatur
och finns på tolv språk för att säkerställa att den är tillgänglig för
alla målgrupper. Totalt genomförde 2 998 anställda utbildningen,
vilket utgör 99 procent av målgruppen. Samtliga åtta medlemmar
i koncernledningen och samtliga sju medlemmar i styrelsen har
genomgått utbildningen.
Utöver denna utbildning finns andra etikrelaterade kurser till-
gängliga, anpassade till olika marknader och fokusområden. Under
2025 valdes det globala finansteamet ut för en riktad webbaserad
utbildningsmodul om bedrägerier som åtföljdes av ett frågeformulär.
Totalt genomförde 314 anställda utbildningen, vilket utgör 91 procent
av målgruppen.
Mått och mål
G1-4 – FALL AV KORRUPTION OCH MUTOR
Inga mätbara, utfallsinriktade eller tidsbundna mål har fastställts för
incidenter av korruption eller mutbrott, eftersom dessa uppgifter är
av reaktiv karaktär – de utlöses endast av oförutsägbara bekräftade
fall och speglar därför inte förutsägbara prestationsresultat. Det ska
dock understrykas att lämpliga åtgärder alltid vidtas som svar på rap-
porterade incidenter för att säkerställa regelefterlevnad och minska
risker.
2025 2024 2023 2022
Antalet fällande domar och
bötesbelopp för brott mot
lagar mot korruption och
mutor
0 — — —
Åtgärder som vidtagits för
att hantera överträdelser av
förfaranden och standarder
för bekämpning av korrup-
tion och mutor
— — — —
Incidenter via visselblåsning 28 29 30 14
Under 2025 har 28 incidenter rapporterats och utretts i enlighet med
fastställda rutiner. Ingen av utredningarna visade på förekomst av
mutor och korruption.
Redovisningsprinciper
Alla visselblåsarärenden globalt hanteras av ett oberoende
utredningsteam i enlighet med riktlinjer som godkänts av
den affärsetiska kommittén, som även tar emot resultaten av
utredningarna och har det övergripande ansvaret för visselblå-
sarsystemet. Väsentliga incidenter rapporteras dessutom till
revisionsutskottet. Inga uppskattningar görs av den insamlade
datan. All rapportering baseras enbart på verifierad och faktisk
information.
84
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHET
RISKER
STYRNING
Övrig information
ESRS-index
IRO-2 – UPPLYSNINGSKRAV I ESRS
SOM OMFATTAS AV FÖRETAGETS HÅLLBARHETSREDOVISNING
Upplysningskrav Sida
ESRS2 Allmänna upplysningar
BP-1 Allmän grund för utarbetandet av hållbarhetsförklaringen 47
BP-2 Upplysningar med avseende på särskilda omständigheter 47
GOV-1 Förvaltnings-, lednings- och tillsynsorganens roll 47
GOV-2 Information som lämnas till och hållbarhetsfrågor som behandlas av företagets
förvaltnings-, lednings- och tillsynsorgan
48
GOV-3 Integration av hållbarhetsrelaterade resultat i incitamentssystem 48
GOV-4 Uttalande om tillbörlig aktsamhet 48
GOV-5 Riskhantering och intern kontroll över hållbarhetsrapportering 48
SBM-1 Strategi, affärsmodell och värdekedja 49
SBM-2 Intressenters intressen och synpunkter 49–50
SBM-3 Väsentliga konsekvenser, risker och möjligheter och deras förhållande till strategi
och affärsmodell
49,
51–53
IRO-1 Beskrivning av arbetsgången för att fastställa och bedöma väsentliga
konsekvenser, risker och möjligheter
54
IRO-2 Upplysningskrav i ESRS-standarder som omfattas av företagets
hållbarhetsförklaring
85–86
ESRS E1 Begränsning av klimatförändringar
ESRS 2
GOV-3
Integration av hållbarhetsrelaterade resultat i incitamentssystem 48
E1-1 Omställningsplan för begränsning av klimatförändringarna 56–58
ESRS 2
SBM-3
Väsentliga konsekvenser, risker och möjligheter och deras förhållande till strategi
och affärsmodell
56
ESRS 2
IRO-1
Beskrivning av arbetsgången för att fastställa och bedöma väsentliga
klimatrelaterade konsekvenser, risker och möjligheter
55
E1-2 Policyer för begränsning av och anpassning till klimatförändringarna 58
E1-3 Åtgärder och resurser med avseende på klimatförändringspolicyer 58
E1-4 Mål för begränsning av och anpassning till klimatförändringarna 59
E1-5 Energianvändning och energimix 60
E1-6 Bruttoväxthusgasutsläpp inom scope 1, 2, 3 och totala växthusgasutsläpp 61
E1-7 Växthusgasupptag och begränsningsprojekt för växthusgaser som finansieras
genom koldioxidkrediter
—
E1-8 Intern koldioxidprissättning —
E1-9 Förväntade finansiella effekter genom väsentliga fysiska risker och
omställningsrisker och potentiella klimatrelaterade möjligheter
—
Upplysningskrav Sida
ESRS E2 Miljöföroreningar
ESRS 2
IRO-1
Beskrivning av arbetsgången för att fastställa och bedöma väsentliga
konsekvenser, risker och möjligheter i samband med föroreningar
63
E2-1 Policyer relaterade till förorening 63
E2-2 Åtgärder och resurser relaterade till förorening 63
E2-3 Mål relaterade till förorening 64
E2-4 Förorening av luft, vatten och mark —
E2-5 Ämnen som inger betänkligheter och ämnen som inger mycket stora betänkligheter 64
E2-6 Förväntade finansiella effekter av föroreningsrelaterade risker och möjligheter —
ESRS E5 Resursanvändning och cirkulär ekonomi
ESRS 2
IRO-1
Beskrivning av arbetsgången för att fastställa och bedöma väsentliga
konsekvenser, risker och möjligheter avseende resursanvändning och cirkulär
ekonomi
65
E5-1 Policyer för resursanvändning och cirkulär ekonomi 65
E5-2 Åtgärder och resurser för resursanvändning och cirkulär ekonomi 65
E5-3 Mål för resursanvändning och cirkulär ekonomi 66–67
E5-4 Resursinflöden 67
E5-5 Resursutflöden 67
E5-6 Förväntade finansiella effekter av konsekvenser, risker och möjligheter som har
att göra med resursanvändning och cirkulär ekonomi
—
ESRS S1 Den egna arbetskraften
ESRS 2
SBM-2
Intressenters intressen och synpunkter 73–74
ESRS 2
SBM-3
Väsentliga konsekvenser, risker och möjligheter och deras förhållande till strategi
och affärsmodell
73
S1-1 Policyer för den egna arbetskraften 73–74
S1-2 Rutiner för kontakter med den egna arbetskraften och arbetstagarrepresentanter
angående konsekvenser
74–75
S1-3 Rutiner för att gottgöra för negativa konsekvenser och kanaler genom vilka de
egna medarbetarna kan uppmärksamma problem
75
S1-4 Åtgärder avseende väsentliga konsekvenser för den egna arbetskraften och strategier
för att minska de väsentliga riskerna och utnyttja de väsentliga möjligheterna, vad
gäller den egna arbetskraften, och dessa åtgärders ändamålsenlighet
75
85
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHET
RISKER
ÖVRIGT
Upplysningskrav Sida
ESRS S1 Den egna arbetskraften, forts.
S1-5 Mål för hur väsentliga negativa konsekvenser ska hanteras, positiva konsekvenser
stärkas och väsentliga risker och möjligheter hanteras
76
S1-6 Uppgifter om företagets anställda 76
S1-7 Uppgifter om arbetstagare i företagets egen arbetskraft som inte är anställda 77
S1-8 Kollektivavtalstäckning och social dialog —
S1-9 Mångfaldsindikatorer 77
S1-10 Tillräckliga löner —
S1-11 Socialt skydd —
S1-12 Personer med funktionsnedsättning —
S1-13 Mått för utbildning och kompetensutveckling —
S1-14 Mått för arbetsmiljö 77
S1-15 Mått för balans mellan arbete och fritid —
S1-16 Ersättningsmått (löneskillnader och total ersättning) 78
S1-17 Incidenter, anmälningar och allvarliga konsekvenser relaterade till mänskliga
rättigheter
78
ESRS S2 Arbetstagare i värdekedjan
ESRS 2
SBM-2
Intressenters intressen och synpunkter 79
ESRS 2
SBM-3
Väsentliga konsekvenser, risker och möjligheter och deras förhållande till strategi
och affärsmodell
79
S2-1 Policyer för arbetstagare i värdekedjan 79
S2-2 Rutiner för kontakter med arbetstagare i värdekedjan angående konsekvenser 79
S2-3 Rutiner för att gottgöra för negativa konsekvenser och kanaler genom vilka
arbetstagare i värdekedjan kan uppmärksamma problem
79
S2-4 Åtgärder avseende väsentliga konsekvenser för arbetstagare i värdekedjan
och strategier för att hantera de väsentliga riskerna och utnyttja de väsentliga
möjligheterna, vad gäller arbetstagare i värdekedjan, och dessa åtgärders
ändamålsenlighet
79
S2-5 Mål för hur väsentliga negativa konsekvenser ska hanteras, positiva konsekvenser
stärkas och väsentliga risker och möjligheter hanteras
80
Upplysningskrav Sida
ESRS S4 Konsumenter och slutanvändare
ESRS 2
SBM-2
Intressenters intressen och synpunkter 80
ESRS 2
SBM-3
Väsentliga konsekvenser, risker och möjligheter och deras förhållande till strategi
och affärsmodell
80
S4-1 Policyer för konsumenter och slutanvändare 80
S4-2 Rutiner för kontakter med konsumenter och slutanvändare angående
konsekvenser
81
S4-3 Rutiner för att gottgöra för negativa konsekvenser och kanaler genom vilka
konsumenter och slutanvändare kan uppmärksamma problem
81
S4-4 Åtgärder avseende väsentliga konsekvenser för konsumenter och slutanvändare
och strategier för att hantera de väsentliga riskerna och utnyttja de väsentliga
möjligheterna, vad gäller konsumenter och slutanvändare, och dessa åtgärders
ändamålsenlighet
82
S4-5 Mål för hur väsentliga negativa konsekvenser ska hanteras, positiva konsekvenser
stärkas och väsentliga risker och möjligheter hanteras
82
ESRS G1 Ansvarsfullt företagande
ESRS 2
GOV-1
Förvaltnings-, tillsyns- och ledningsorganens ansvar 83
ESRS 2
IRO-1
Beskrivning av arbetsgången för att fastställa och bedöma väsentliga
konsekvenser, risker och möjligheter
83
G1-1 Policyer för ansvarsfullt företagande och företagskultur 83
G1-2 Hantering av förbindelser med leverantörer —
G1-3 Förebyggande arbete mot, och upptäckt av, korruption och mutor 84
G1-4 Bekräftade fall av korruption och mutor 84
G1-5 Politiskt inflytande och lobbyverksamhet —
G1-6 Betalningspraxis —
86
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHET
RISKER
ÖVRIGT
Datapunkter som härrör från annan lagstiftning
Upplysningskrav och relaterad datapunkt
Referens
i förordningen
om hållbarhets-
upplysningar
Referens
i tredje
pelaren
Referens i
referens-
värdes-
förordningen
Referens
i EU:s
klimatlag
Sida
/referens Kommentar
ESRS 2 GOV-1 Jämnare könsfördelning i styrelserna punkt 21 d 47
ESRS 2 GOV-1 Procentandel oberoende styrelseledamöter punkt 21 e 47
ESRS 2 GOV-4 Redogörelse för due diligence (tillbörlig aktsamhet) punkt 30 48
ESRS 2 SBM-1 Inblandning i verksamheter kopplade till fossila bränslen punkt 40 d i Ej tillämplig
ESRS 2 SBM-1 Inblandning i verksamheter kopplade till kemikalieproduktion punkt 40 d ii Ej tillämplig
ESRS 2 SBM-1 Deltagande i verksamhet med anknytning till kontroversiella vapen punkt 40 d iii Ej tillämplig
ESRS 2 SBM-1 Inblandning i verksamheter kopplade till odling och produktion av tobak punkt 40 d iv Ej tillämplig
ESRS E1-1 Omställningsplan för att uppnå klimatneutralitet senast 2050 punkt 14 56-58 Arjo har i nuläget endast en
klimatomställningsplan som
sträcker sig fram till 2030.
ESRS E1-1 Företag som är uteslutna från EU-referensvärdena för anpassning till Parisavtalet punkt 16 g Ej tillämplig
ESRS E1-4 Minskningsmål för utsläpp av växthusgaser punkt 34 59
ESRS E1-5 Energiförbrukning från fossila källor uppdelad efter källor (endast sektorer med hög
klimatpåverkan) punkt 38
60
ESRS E1-5 Energi-förbrukning och energimix punkt 37 60
ESRS E1-5 Energiintensitet förknippad med verksamheter i sektorer med hög
klimatpåverkan punkterna 40–43
— Ej tillämplig
ESRS E1-6 Brutto och totala växthusgasutsläpp scope 1, 2, 3 punkt 44 61
ESRS E1-6 Bruttoutsläppsintensitet för växthusgasutsläpp punkterna 53–55 62
ESRS E1-7 Upptag av växthusgaser och koldioxidkrediter punkt 56 Ej tillämplig
ESRS E1-9 Referensportföljens exponering mot klimatrelaterade fysiska risker punkt 66 Ej tillämplig
ESRS E1-9 Uppdelning av monetära belopp efter akut och kronisk fysisk risk, punkt 66 a Ej tillämplig
ESRS E1-9 Plats för betydande tillgångar utsatta för väsentlig fysisk risk, punkt 66 c Ej tillämplig
ESRS E1-9 Uppdelning av det redovisade värdet på sina fastighetstillgångar efter energieffektivitetsklasser
punkt 67 c.
Ej tillämplig
ESRS E1-9 Portföljens grad av exponering mot klimat-relaterade möjligheter punkt 69 Ej tillämplig
ESRS E2-4 Mängden av varje förorening som förtecknas i bilaga II till förordningen om ett europeiskt
register över utsläpp och överföringar som släpps ut i luft, vatten och mark, punkt 28
Ej tillämplig
ESRS E3-1 Vattenresurser och marina resurser punkt 9 Ej tillämplig
ESRS E3-1 Särskild strategi punkt 13 Ej tillämplig
ESRS E3-1 Hållbara oceaner och hav punkt 14a Ej tillämplig
ESRS E3-4 Totalt återvunnet och återanvänt vatten punkt 28 c Ej tillämplig
ESRS E3-4 Total vattenförbrukning i m
3
per nettoinkomst av egen verksamhet punkt 29 Ej tillämplig
ESRS 2 – IRO 1 – E4 punkt 16 a i Ej tillämplig
ESRS 2 – IRO 1 – E4 punkt 16 b Ej tillämplig
ESRS 2 – IRO 1 – E4 punkt 16 c Ej tillämplig
ESRS E4-2 Hållbara mark-/ jordbruksmetoder/-policyer punkt 24 b Ej tillämplig
ESRS E4-2 Hållbara metoder/policyer för hållbarhet i haven punkt 24 c Ej tillämplig
87
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHET
RISKER
ÖVRIGT
Upplysningskrav och relaterad datapunkt
Referens
i förordningen
om hållbarhets-
upplysningar
Referens
i tredje
pelaren
Referens i
referens-
värdes-
förordningen
Referens
i EU:s
klimatlag
Sida
/referens Kommentar
ESRS E4-2 Policyer för att behandla avskogning punkt 24 d Ej tillämplig
ESRS E5-5 Icke-återvunnet avfall punkt 37 d 68
ESRS E5-5 Farligt avfall och radioaktivt avfall punkt 39 Ej tillämplig
ESRS 2 – SBM3 – S1 Risk att utsättas för tvångsarbete punkt 14 f 73
ESRS 2 – SBM3 – S1 Risk att utsättas för barnarbete punkt 14 g 73
ESRS S1-1 Åtaganden i policy för mänskliga rättigheter punkt 20 73-74
ESRS S1-1 Strategier för tillbörlig aktsamhet i frågor som behandlas i Internationella arbetsorganisationens
(ILO) grundläggande konventioner 1–8, punkt 21
74
ESRS S1-1 processer och åtgärder för att förhindra människohandel punkt 22 74
ESRS S1-1 Strategi för förebyggande av arbetsplatsolyckor eller ett system för att hantera sådana punkt 23 74
ESRS S1-3 mekanismer för klagomålshantering i samband med personalfrågor punkt 32 c 75
ESRS S1-14 Antal dödsfall och antal och andel arbetsrelaterade olyckor punkt 88 b och c 76
ESRS S1-14 Antal dagar förlorade på grund av skador, olyckor, dödsfall eller sjukdom punkt 88 e 76
ESRS S1-16 Ojusterad löneklyfta mellan könen punkt 97 a 78
ESRS S1-16 Överdrivet hög VD-lön punkt 97 b 78 För 2025 var VD inte högst
betald anställd
ESRS S1-17 Fall av diskriminering, punkt 103 a 78
ESRS S1-17 Underlåtenhet att iaktta FN:s vägledande principer för företag och mänskliga rättigheter och
OECD:s riktlinjer punkt 104
78
ESRS 2 – SBM3 – S2 Betydande risk för barnarbete eller tvångsarbete i värdekedjan punkt 11 b 79
ESRS S2-1 Åtaganden i policy för mänskliga rättigheter punkt 17 79
ESRS S2-1 Policyer för medarbetare i värdekedjan punkt 18 79
ESRS S2-1 respekterar inte FN:s vägledande principer för företag och mänskliga rättigheter och OECD:s
riktlinjer punkt 19
79
ESRS S2-1 Strategier för tillbörlig aktsamhet i frågor som behandlas i Internationella arbetsorganisationens
(ILO) grundläggande konventioner 1–8, punkt 19
79
ESRS S2-4 Människorättsfrågor och människorättsfall kopplade till företagets värdekedja i tidigare och
senare led punkt 36
79
ESRS S3-1 Människorättsåtaganden punkt 16 Ej tillämplig
ESRS S3-1 underlåtenhet att iaktta FN:s vägledande principer för företag och mänskliga rättigheter, ILO:s
principer eller OECD:s riktlinjer punkt 17
Ej tillämplig
ESRS S3-4 Människorättsfrågor och människorättsincidenter punkt 36 Ej tillämplig
ESRS S4-1 Policyer för konsumenter och slutanvändare punkt 16 80
ESRS S4-1 Underlåtenhet att iaktta FN:s vägledande principer för företag och mänskliga rättigheter och
OECD:s riktlinjer punkt 17
80
ESRS S4-4 Människorättsfrågor och människorättsincidenter punkt 35 82
ESRS G1-1 FN:s konvention mot korruption punkt 10 b Arjo följer FNs konvention
mot korruption
ESRS G1-1 Skydd för visselblåsare punkt 10 d 84
ESRS G1-4 Böter för brott mot lagar mot korruption och mutor punkt 24 a 84
ESRS G1-4 Standarder för bekämpning av korruption och mutor punkt 24 b 84
88
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHET
RISKER
ÖVRIGT
Annan hållbarhetsrelaterad information
Hantering av förbindelser med leverantörer
Arjos uppförandekod för affärspartners är en central del i bolagets
arbete med leverantörer och andra tredje parter. Den fungerar som
en plattform för att kommunicera tydliga förväntningar och standar-
der för etiska, ansvarsfulla och hållbara affärsmetoder samt främjar
transparens och konsekvens i leverantörsrelationer. Koden stödjer
ett effektivt samarbete och bidrar till att bygga starkare och mer
motståndskraftiga partnerskap.
Om en affärspartner eller någon av dess anställda anser att Arjo
inte agerar i enlighet med sina egna standarder, uppmuntrar bolaget
att sådana farhågor rapporteras. Vid allvarliga överträdelser där
direkt rapportering inte är möjlig kan anonyma rapporter lämnas via
Arjos externa visselblåsartjänst.
En annan viktig aspekt av leverantörsrelationer är fastställandet
av tydliga betalningsvillkor. Det allmänna leverantörsavtalet anger
betalningsbelopp, förfallodatum och eventuella påföljder vid sen
betalning. Att definiera dessa villkor minskar oklarheter och ger en
tydlig referenspunkt för båda parter.
Avslut av leverantörsrelationer hanteras också med omsorg.
Utfasningsprocessen genomförs på ett professionellt och hänsyns-
fullt sätt, med beaktande av intressen och potentiella konsekvenser
för både Arjo och leverantören.
UPPFÖRANDEKOD FÖR AFFÄRSPARTNERS (%)
Mål 2025 2024 2023 2022 2021
Andel inköp av direkt material från leverantörer som skrivit under
uppförande koden för leverantörer och andra affärspartners
97 93 92 91 91 95
Redovisningsprinciper
Målet är att 97 procent av Arjos totala inköp av direkt material
ska göras från leverantörer som har undertecknat bolagets
uppförandekod för leverantörer och andra affärspartners.
Mätvärdet baseras på inköpta volymer.
Arjo arbetar aktivt för att öka efterlevnaden av bolagets uppförande-
kod för leverantörer och andra affärspartners. Bolaget planerar att
utvidga utbildningsprogrammen för uppförandekoden för affärspart-
ners för att öka kunskapen om Arjos principer för affärsetik samt för
att öka andelen leverantörer som undertecknar uppförandekoden.
89
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHET
RISKER
ÖVRIGT
Finansiell
information
På följande sidor presenteras sammanställningen
av koncernens respektive moderbolagets finansiella
rapporter och noter samt revisionsberättelsen.
90
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHETRISKER
INNEHÅLL
KONCERNEN
KONCERNENS FINANSIELLA RAPPORTER
Resultaträkning för koncernen 92
Rapport över totalresultatet för koncernen 92
Balansräkning för koncernen 93
Förändringar i eget kapital för koncernen 94
Kassaflödesanalys för koncernen 95
KONCERNENS NOTER
Not 1 Redovisningsprinciper 96
Not 2 Segments- och intäktsredovisning 96
Not 3 Personal 98
Not 4 Kostnader per kostnadsslag 100
Not 5 Jämförelsestörande poster 100
Not 6 Forsknings- och utvecklingskostnader 100
Not 7 Ersättning till revisorer 100
Not 8 Valutakursvinster och förluster, netto 100
Not 9 Finansiella intäkter och kostnader 101
Not 10 Skatter 101
Not 11 Resultat per aktie 102
Not 12 Immateriella tillgångar 102
Not 13 Materiella anläggningstillgångar 103
Not 14 Leasingavtal 104
Not 15 Tillgångar som innehas för försäljning 105
Not 16 Varulager 106
Not 17 Kundfordringar 106
Not 18 Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter 106
Not 19 Eget kapital 107
Not 20 Koncernens räntebärande nettoskuld 107
Not 21 Övriga avsättningar 108
Not 22 Avsättningar för pensioner och liknande
förpliktelser
108
Not 23 Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter 110
Not 24 Ställda säkerheter och eventualförpliktelser 110
Not 25 Förvärvade verksamheter 110
Not 26 Transaktioner med närstående 110
Not 27 Finansiell riskhantering 110
Not 28 Finansiella instrument 112
Not 29 Tilläggsupplysningar till kassaflödesanalysen 114
Not 30 Händelser efter räkenskapsårets utgång 114
MODERBOLAGET
MODERBOLAGETS FINANSIELLA RAPPORTER
Resultaträkning för moderbolaget 115
Balansräkning för moderbolaget 116
Förändring i eget kapital, moderbolaget 117
Kassaflödesanalys för moderbolaget 117
MODERBOLAGETS NOTER
Not 1 Redovisningsprinciper 118
Not 2 Av- och nedskrivningar 118
Not 3 Ersättning till revisorer 118
Not 4 Personal 118
Not 5 Jämförelsestörande poster 119
Not 6 Övriga rörelseintäkter och rörelsekostnader 119
Not 7 Resultat från andelar i koncernföretag 119
Not 8 Ränteintäkter och liknande resultatposter 119
Not 9 Räntekostnader och liknande resultatposter 119
Not 10 Skatter 119
Not 11 Immateriella tillgångar 119
Not 12 Materiella anläggningstillgångar 119
Not 13 Andelar i koncernföretag 120
Not 14 Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter 122
Not 15 Finansiella skulder 122
Not 16 Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter 122
Not 17 Ställda säkerheter och eventualförpliktelser 122
Not 18 Förslag till vinstdisposition 122
REVISIONSBERÄTTELSE
123
GRANSKNINGSBERÄTTELSE
126
FLERÅRSÖVERSIKT: KONCERNEN
Koncernens resultaträkning i sammandrag 128
Koncernens balansräkning i sammandrag 128
Koncernens kassaflödesanalys i sammandrag 129
Nettoomsättning per segment 129
Nyckeltal för koncernen 130
HÄRLEDNING AV NYCKELTAL
Försäljningsmått 131
Kostnadsmått 131
Resultat- och marginalmått 131
Kapitalstruktur 132
Kassaflödes- och avkastningsmått 132
Utveckling per kvartal 133
Koncernens 20 största marknader 133
ÖVRIGT
Koncernbolag 134
Definitioner 136
Källhänvisningar 137
Aktien 138
Övrig information 140
91
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHETRISKER
KONCERNENS
FINANSIELLA RAPPORTER
Koncernens finansiella rapporter
Resultaträkning för koncernen
Mkr
Not
2025
2024
Nettoomsättning
2
11 000
11 292
Kostnad för sålda varor
4
–6 315
–6 386
Bruttoresultat
4 684
4 907
Försäljningskostnader
4
–2 211
–2 236
Administrationskostnader
4
–1 463
–1 511
Forsknings- och utvecklingskostnader
4, 6
–140
–150
Jämförelsestörande poster
4, 5
–155
–126
Övriga rörelseintäkter
8
12
28
Övriga rörelsekostnader
8
–52
–10
Resultat från andelar i intresseföretag
15
—
–9
Rörelseresultat (EBIT)
2, 3, 4, 5, 6, 7, 14
675
893
Finansiella intäkter
9
40
47
Finansiella kostnader
9
–249
–256
Resultat efter finansiella poster
8
467
684
Skatt
10
–132
–187
Årets resultat
334
498
Hänförligt till:
Moderbolagets aktieägare
334
498
Resultat per aktie, kronor
1)
11
1,23
1,83
– vägt genomsnittligt antal aktier för beräkning
11
272 370
272 370
av resultat per aktie (tusental)
1. Före och efter utspädning.
Rapport över totalresultatet för koncernen
Mkr
Not
2025
2024
Årets resultat
334
498
Övrigt totalresultat
Poster som inte kan omföras till resultatet
Aktuariella vinster/förluster avseende
–2
förmåns bestämda pensionsplaner
Skatt hänförlig till poster som inte kan omföras
10
–8
till resultatet
Poster som vid senare tidpunkt kan omföras
till resultatet
Omräkningsdifferenser
19
–1 131
585
Säkringar av nettoinvesteringar
19
101
–62
Kassaflödessäkringar
19, 27
8
–2
Skatt hänförlig till poster som kan omföras
10, 19
48
–28
till resultatet
Årets övriga totalresultat netto efter skatt
–957
504
Summa totalresultat för året
–622
1 002
Totalresultat hänförligt till:
Moderbolagets aktieägare
–622
1 002
92
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHETRISKER
KONCERNENS
FINANSIELLA RAPPORTER
Balansräkning för koncernen
Mkr
Not
2025
2024
Mkr
Not
2025
2024
TILLGÅNGAREGET KAPITAL OCH SKULDER
AnläggningstillgångarEget kapital
Immateriella tillgångar
2, 4, 12
7 215
7 651
Aktiekapital
19
91
91
Materiella anläggningstillgångar
2, 4, 13
1 486
1 695
Reserver
19
832
1 807
Nyttjanderätter
2, 4, 14
1 214
1 215
Balanserad vinst
6 534
6 440
Långfristiga finansiella fordringar, räntebärande
20, 28
2
39
Eget kapital hänförligt till moderbolagets aktieägare
7 457
8 338
Långfristiga leasingfordringar
14, 20, 28
54
73
Långfristig pensionsfordran, räntebärande
20, 22
214
229
Långfristiga skulder
Övriga finansiella anläggningstillgångar
28
107
135
Långfristiga finansiella skulder
20, 27, 28
2 637
2 163
Derivat, långfristiga
27, 28
6
—
Långfristiga leasingskulder
14, 20, 27
858
851
Uppskjuten skattefordran
10
357
387
Derivat, långfristiga
27, 28
—
2
Summa anläggningstillgångar
10 654
11 422
Avsättningar för pensioner, räntebärande
20, 22
34
36
Uppskjuten skatteskuld
10
144
212
Omsättningstillgångar
Övriga avsättningar, långfristiga
21
85
76
Varulager
16
1 177
1 388
Summa långfristiga skulder
3 757
3 339
Kundfordringar
17, 28
1 617
1 798
Aktuella skattefordringar
89
44
Kortfristiga skulder
Övriga kortfristiga finansiella fordringar, räntebärande
20, 28
4
4
Övriga avsättningar, kortfristiga
21
56
61
Kortfristiga leasingfordringar
14, 20, 28
23
25
Kortfristiga finansiella skulder
20, 27, 28
1 450
1 976
Derivat, kortfristiga
27, 28
4
17
Kortfristiga leasingskulder
14, 20, 27
408
428
Övriga kortfristiga fordringar
28
182
199
Leverantörsskulder
27, 28
508
607
Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter
18
272
343
Aktuella skatteskulder
66
110
Likvida medel
20, 28
836
892
Derivat, kortfristiga
27, 28
3
11
Summa omsättningstillgångar
4 204
4 711
Övriga skulder
228
254
Tillgångar som innehas för försäljning
15
119
143
Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter
23
1 041
1 152
SUMMA TILLGÅNGAR
14 977
16 276
Summa kortfristiga skulder
3 762
4 599
SUMMA EGET KAPITAL OCH SKULDER
14 977
16 276
93
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHETRISKER
KONCERNENS
FINANSIELLA RAPPORTER
Förändringar i eget kapital för koncernen
Mkr
Aktiekapital
Reserver
1)
Balanserad vinst
Summa eget kapital
Ingående balans per 1 januari 2024
91
1 315
6 176
7 582
Årets resultat
—
—
498
498
Övrigt totalresultat för året
—
492
12
504
Utdelning
—
—
–245
–245
Utgående balans per 31 december 2024
91
1 807
6 440
8 338
Ingående balans per 1 januari 2025
91
1 807
6 440
8 338
Årets resultat
—
—
334
334
Övrigt totalresultat för året
—
–975
18
–957
Utdelning
—
—
–259
–259
Utgående balans per 31 december 2025
91
832
6 534
7 457
1. För reserver, se vidare not 19.
94
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHET
RISKER
KONCERNENS
FINANSIELLA RAPPORTER
Kassaflödesanalys för koncernen
Mkr
Not
2025
2024
Den löpande verksamheten
Rörelseresultat (EBIT)
675
893
Återläggning av av- och nedskrivningar
1 136
1 084
Övriga icke kassaflödespåverkande poster
29
–15
–41
Kostnadsförda jämförelsestörande poster
1)
109
105
Utbetalda jämförelsestörande poster
–105
–43
Betalda räntor
–205
–260
Erhållna räntor
30
30
Övriga finansiella poster
–1
13
Betald skatt
–208
–192
Kassaflöde före förändringar av rörelsekapital
1 415
1 589
Förändring i rörelsekapital
Varulager
77
0
Kortfristiga fordringar
13
–98
Kortfristiga skulder
–70
25
Kassaflöde från den löpande verksamheten
1 435
1 516
Investeringsverksamheten
Förvärvade verksamheter
25
–27
–55
Investeringar i immateriella tillgångar
–289
–285
Investeringar i materiella anläggningstillgångar
–419
–393
Avyttringar av immateriella/materiella anläggningstillgångar
30
97
och nyttjanderätter
Kassaflöde från investeringsverksamheten
–705
–635
Mkr
Not
2025
2024
Finansieringsverksamheten
Upptagande av lån
19 736
26 835
Återbetalning av finansiella skulder
–19 687
–27 170
Återbetalning av leasingskulder
–449
–431
Förändring av pensionstillgångar/skulder
–8
–6
Förändring av räntebärande fordringar
49
13
Utdelning
–259
–245
Realiserade derivat hänförliga till finansieringsverksamheten
–113
97
Kassaflöde från finansieringsverksamheten
–730
–907
Årets kassaflöde
0
–26
Likvida medel vid periodens början
892
923
Årets kassaflöde
0
–26
Omräkningsdifferenser
–56
–5
Likvida medel vid årets slut
29
836
892
1. Exklusive nedskrivningar av anläggningstillgångar.
95
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHET
RISKER
KONCERNENS
FINANSIELLA RAPPORTER
Koncernens noter
1
Redovisningsprinciper
ALLMÄN INFORMATION
Arjo AB (publ) (559092-8064), som är moderbolaget i Arjokoncernen, är ett
aktiebolag registrerat i Sverige med säte i Malmö. Arjo AB:s adress är Hans
Michelsensgatan 10, 211 20 Malmö. Carl Bennet AB (556379-0715), med säte
i Göteborg, Sverige, upprättar koncernredovisning för den största koncernen
som bolaget ingår i. Arjo är en global leverantör av medicintekniska produkter
och lösningar som genom att skapa möjlighet för ökad mobilitet bidrar till
bättre kliniska och finansiella resultat i vården och därmed till ett hållbart
sjukvårdssystem. Verksamheten är till största delen förlagd utanför Sverige
och Arjos största marknader är USA, Storbritannien, Frankrike, Kanada och
Tyskland.Bolagets verksamhet framgår av förvaltningsberättelsen på sidorna
1–3 och 6-9. Koncernredovisningen för det verksamhetsår som slutar den 31
december 2025 har godkänts av styrelsen den 30 mars 2026 och kommer att
föreläggas årsstämman den 22 april 2026 för fastställande.
GRUNDER FÖR UPPRÄTTANDE
Arjos konsoliderade finansiella rapporter har upprättats i enlighet med Inter-
national Financial Reporting Standards redovisningsstandarder (IFRS) såsom
de är antagna inom EU och Rådet för hållbarhets- och finansiell rapporterings
rekommendation RFR 1, Kompletterande redovisningsregler för koncerner.
Arjo tillämpar anskaffningsvärdemetoden vid värdering av tillgångar och
skulder utom vad gäller finansiella tillgångar och skulder, inklusive derivatin-
strument, värderade till verkligt värde via resultaträkningen, vilka värderas
till verkligt värde antingen i resultatet eller övrigt totalresultat, i de fall de är
säkringsinstrument avseende kassaflödessäkringar. Nedan följer ytterligare
beskrivning kring upprättande av de konsoliderade finansiella rapporterna.
REDOVISNINGS- OCH VÄRDERINGSPRINCIPER
Grunder för upprättande av Arjos finansiella rapporter har redogjorts för ovan.
De finansiella rapporterna presenteras i svenska kronor. Samtliga belopp är
angivna i miljontals kronor (Mkr) om inte annat anges. Sifferuppgifterna inom
parentes avser, om inget annat anges, 2024 års verksamhet.
Totalsumman i tabeller och räkningar summerar inte alltid på grund av
avrundningsdifferenser. Syftet är att varje delrad ska överensstämma med sin
ursprungskälla och därför kan avrundningsdifferenser uppstå på totalsumman.
Bedömningar vid tillämpning av redovisningsprinciper
Vid upprättandet av koncernens finansiella rapporter har företagsledningen
gjort vissa bedömningar som har en väsentlig inverkan på tillämpningen av
redovisningsprinciperna. De mest betydande bedömningarna är:
• Leasingavtalens längd
Bedömningar om leasingavtalens längd, se not 14.
• Klassificering av tillgångar som innehas för försäljning
Bedömning av klassificering av tillgångar som innehas för försäljning,
se not 15.
• Värdering av identifierbara tillgångar och skulder vid företagsförvärv
Identifiering och bedömning av förvärvade tillgångar och skulder, se not 25.
Viktiga uppskattningar och antaganden
Upprättandet av finansiella rapporter enligt IFRS kräver att företagsledning-
en gör uppskattningar och antaganden som påverkar redovisade belopp för
tillgångar och skulder samt upplysningar om eventualförpliktelser. De mest
betydande områdena med osäkerhet är:
• Värdering av förlustavdrag
Bedömning av förmåga att utnyttja skattemässiga förlustavdrag, se not 10.
• Nedskrivningsprövning av goodwill
Beräkningen baseras på antaganden om framtida tillväxt, marginaler och
diskonteringsräntor, se not 12.
• Värdering av inkuransreserv
Bedömning av inkurans och framtida försäljningspriser vid beräkning
av nettoförsäljningsvärde, se not 16.
• Pensionsförpliktelser
Värdering av förmånsbestämda pensionsplaner bygger på aktuariella
antaganden om diskonteringsränta och inflation, se not 22 .
Dotterföretag
Dotterföretag är alla företag över vilka Arjo har bestämmande inflytande. Arjo
kontrollerar ett företag när koncernen exponeras för eller har rätt till rörlig
avkastning från sitt innehav i företaget och har möjlighet att påverka avkast-
ningen genom sitt inflytande i företaget.
Utländska valutor
Funktionell valuta: Transaktioner i utländsk valuta omräknas i redovisningen
till den funktionella valutan enligt transaktionsdagens valutakurs. Fordringar
och skulder i utländsk valuta värderas till balansdagens kurs och orealiserade
kursvinster och kursförluster ingår i resultatet. Kursdifferenser hänförliga
till rörelserelaterade fordringar och skulder redovisas i rörelseresultatet. Kurs-
differenser avseende finansiella tillgångar och skulder redovisas bland övriga
finansiella poster.
Omräkning av utländska verksamheter: Arjo tillämpar dagskursmetoden för
omräkning av utländska dotterföretags balans- och resultaträkningar. För
långfristiga koncerninterna lån till dotterbolagen tillämpar Arjo reglerna för
utökad nettoinvestering, vilket innebär att omräkningsdifferenser på dessa
koncerninterna lån redovisas på samma sätt som omräkningseffekterna på
dotterbolagens nettotillgångar.
Utdelning
Av styrelsen föreslagen utdelning reducerar ej utdelningsbara medel förrän
utdelningen har godkänts av årsstämman .
Nya redovisningsprinciper som tillämpas av Arjo 2025
Inga standarder, ändringar och tolkningar som har trätt ikraft för det räken-
skapsår som börjar 1 januari 2025 har haft en väsentlig inverkan på Arjos
finansiella rapporter.
Nya och ändrade standarder och tolkningar som ännu inte har
trätt i kraft
Arjo har valt att inte förtidstillämpa nya standarder, ändringar och tolkningar
som har publicerats men inte träder i kraft förrän det räkenskapsår som börjar
efter 1 januari 2026 eller senare. Den standard som förväntas påverka Arjo är
IFRS 18 Presentation and Disclosure in Financial Statements och är tillämplig
för räkenskapsår som börjar den 1 januari 2027. IFRS 18 kommer inte att
påverka redovisningen eller värderingen av poster i Arjos finansiella rapporter,
men förväntas få effekter på presentation och upplysningar, särskilt de som är
relaterade till resultaträkningen och vad gäller av Arjo definierade resultat-
mått. Arjo utvärderar för närvarande konsekvenserna av att tillämpa den nya
standarden på koncernredovisningen.
2
Segments- och intäktsredovisning
Redovisningsprinciper
Redovisningsprinciper för segmentsredovisningen: Rörelsesegments-
rapporteringen överensstämmer med den interna rapporteringen som
lämnas till den högste verkställande beslutsfattaren. I Arjo har denna
funktion identifierats som Verkställande Direktören. Arjos verksamhet
består av följande rörelsesegment:
Global Sales – består av försäljningsverksamheten i samtliga länder
förutom USA och Kanada.
Nordamerika – består av försäljningsverksamheten i USA och Kanada.
Diagnostik (tidigare benämnt Övrigt) – består av diagnostikverksam-
heten.
Arjo har betydande centrala koncernfunktioner inom områdena Supply
Chain (produktförsörjning, lagerhållning och distribution), IT, Finans,
Kvalitet, Forskning och Utveckling. Supply Chains bruttoresultat alloke-
ras ut till respektive segment, medan Supply Chains rörelsekostnader
redovisas tillsammans med kostnaderna för koncernfunktionerna.
Redovisningsprinciper för intäktsredovisningen: Koncernen har tre in-
täktsströmmar; produktförsäljning, service inklusive reservdelar och ut-
hyrning. Intäkter redovisas till verkligt värde exklusive indirekt omsätt-
ningsskatt. Intäkter från produktförsäljning redovisas vid den tidpunkt
då kontrollen för varorna överförs till kunden, vilket kan vara antingen
när produkten lämnar Arjos lager eller anländer till kunden. Produkterna
säljs ofta med volymrabatter baserade på volymen i den enskilda ordern.
Endast ett fåtal kontrakt baseras på ackumulerad försäljning över en
12-månadersperiod. Intäkten från försäljningen av produkterna redovi-
sas baserat på priset i avtalet, med avdrag för beräknade volymrabatter.
Historiska data används för att uppskatta rabatternas förväntade värde
och intäkten redovisas endast i den utsträckning som det är mycket
sannolikt att en väsentlig återföring inte uppstår. En avtalsskuld (som
ingår i not 23 Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter) redovisas
för förväntade volymrabatter i förhållande till försäljningen till och med
KONCERNENS NOTER
96
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHETRISKER
2 SEGMENTS- OCH INTÄKTSREDOVISNING, FORTS.
balansdagen. Förändring i volymrabatter och bonus till kunder följer
den generella försäljningstrenden och betalas kvartalsvis, halvårsvis
eller på årsbasis.
Om leverans av färdiga produkter skjuts upp på köparens begäran
men där köparen övertar äganderätten och accepterar fakturering,
s.k. ”Bill and hold” försäljningar, sker intäktsredovisning när kontrollen
övergår till kund, vilket sker när produkterna placerats på åtskilda
platser i lagret. Koncernens åtagande att reparera eller ersätta
defekta produkter i enlighet med normala garantiregler redovisas
som en avsättning, se not 21 Övriga avsättningar. I Avtalstillgångar
ingår upplupna intäkter som består av levererade ännu ej fakturerade
varor och tjänster, vanligtvis vid försäljning av service samt uthyrning.
Upplupna intäkter omklassificeras till kundfordringar vid fakturering
som sker på månadsbasis. Förändring av upplupna intäkter beror
ge nerellt på volymen aktiva uthyrningskontrakt, se not 18 Förutbetal-
da kostnader och upplupna intäkter.
Serviceavtal förekommer både till fastpris och löpande räkning.
Intäkter från fastprisavtal redovisas över tid i takt med att kontrollen
över tjänsterna övergår till kunden. Intäkter från avtal på löpande
räkning baseras på pris per nedlagd timme och redovisas i den ut-
sträckning Arjo har rätt att fakturera kunden (månadsvis). Förskotts-
betalningar från kunder avser främst betalning hänförliga till servi-
ceavtal. Dessa avtalsskulder återfinns i not 23 Upplupna kostnader
och förutbetalda intäkter. Förändringar av förutbetalda intäkter beror
generellt på antalet aktiva serviceavtal. Avtalstillgångar- och skulder
framgår av efterföljande tabell nedan.
Ingen finansieringskomponent bedöms föreligga vid försäljnings-
tidpunkten då kredittiden normalt är 30–90 dagar, vilket överens-
stämmer med marknadspraxis.
Arjo tillämpar undantaget att ej lämna upplysning om framtida
kontrakterade intäkter då dessa har en kortare löptid än 1 år.
För intäktsredovisning avseende uthyrning se not 14 Leasingavtal
och för kundfordringar se tabeller i not 17.
Koncernen har inga kunder som står för 10% eller mer av koncern-
ens omsättning.
Avtalstillgångar- och skulder
Mkr
2025
2024
Avtalstillgångar
Upplupna intäkter
63
125
Summa
63
125
Avtalsskulder
Provisioner och bonus till kunder
61
87
Förutbetalda intäkter
135
124
Summa
197
212
2025 Koncern-
Mkr
Global Sales
Nordamerika
Diagnostik
funktioner
Elimineringar
Arjo Koncern
Produktförsäljning
3 120
2 554
379
—
–20
6 033
Service inklusive reservdelar
1 512
689
31
—
–2
2 229
Intäkter från avtal med kunder
4 632
3 243
409
—
–22
8 262
Uthyrning
1 711
1 026
—
—
—
2 737
Total nettoomsättning, extern
6 344
4 269
409
—
–22
11 000
Kostnader
–5 429
–3 316
–347
–1 255
22
–10 324
Rörelseresultat
914
953
63
–1 255
—
675
Finansiella intäkter
40
Finansiella kostnader
–249
Resultat efter finansiella poster
467
Skatt
–132
Årets resultat
334
Övrig segmentsinformation
Jämförelsestörande poster
–87
–3
–3
–62
—
–155
Kostnad sålda varor
–3 822
–2 297
–220
—
22
–6 315
Rörelsekostnader
–1 514
–1 016
–124
–1 160
—
–3 814
Varav av- och nedskrivningar
–487
–284
–22
–343
—
–1 136
2024 Koncern-
Mkr
Global Sales
Nordamerika
Diagnostik
funktioner
Elimineringar
Arjo Koncern
Produktförsäljning
2 621
385
—
–10
6 266
Service inklusive reservdelar
1 478
711
23
—
0
2 212
Intäkter från avtal med kunder
4 748
3 332
408
—
–10
8 478
Uthyrning
1 733
1 082
—
—
–1
2 814
Total nettoomsättning, extern
6 481
4 415
408
—
–12
11 292
Kostnader
–5 420
–3 404
–352
–1 235
12
–10 399
Rörelseresultat
1 062
1 011
55
–1 235
—
893
Finansiella intäkter
30
Finansiella kostnader
–239
Resultat efter finansiella poster
684
Skatt
–187
Årets resultat
498
Övrig segmentsinformation
Jämförelsestörande poster
–22
–55
–3
–46
—
–126
Kostnad sålda varor
–3 841
–2 318
–238
—
12
–6 386
Rörelsekostnader
–1 558
–1 038
–119
–1 181
—
–3 896
Varav av- och nedskrivningar
–470
–307
–22
–285
—
–1 084
KONCERNENS NOTER
97
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHETRISKER
2 SEGMENTS- OCH INTÄKTSREDOVISNING, FORTS.
Tillgångarna, i tabellen nedan, fördelade per segment består av posterna immateriella tillgångar och materiella
anläggningstillgångar samt nyttjanderätter. Rapporteringen av tillgångarna baseras på Arjo-bolagens hemvist. Ingen
uppdelning av tillgångar och skulder sker per segment då inget sådant belopp regelbundet redovisas för den högste
verkställande beslutsförfattaren.
Tillgångar
Mkr
2025
2024
USA
1 722
2 021
Storbritannien
1 324
1 479
Sverige
4 190
4 108
Övriga
2 678
2 952
Summa
9 915
10 560
I tabellen nedan redovisas nettoomsättningen för de 20 största marknaderna baserat på var kunderna är lokaliserade.
2025
2024
Land
Mkr
%
#
Mkr
%
#
USA
3 278
30
1
3 390
30
1
Storbritannien
1)
1 280
12
2
1 418
13
2
Frankrike
1 237
11
3
1 222
11
3
Kanada
1 100
10
4
1 134
10
4
Tyskland
861
8
5
828
7
5
Australien
586
5
6
625
6
6
Nederländerna
388
4
7
375
3
7
Italien
259
2
8
252
2
9
Österrike
254
2
9
265
2
8
Belgien
193
2
10
210
2
10
Indien
190
2
11
170
2
12
Schweiz
188
2
12
189
2
11
Sydafrika
153
1
13
138
1
13
Singapore
108
1
14
119
1
14
Irland
103
1
15
111
1
15
Hong Kong
85
1
16
87
1
17
Nya Zeeland
80
1
17
88
1
16
Sverige
71
1
18
58
1
20
Spanien
69
1
19
69
1
18
Japan
56
1
20
58
1
19
Övriga
461
4
486
4
Total nettoomsättning
11 000
100
11 292
100
1. Inkluderar Nordirland.
3
Personal
Löner, andra ersättningar och sociala avgifter
Styrelse
2025
Styrelse
2024
Koncernen, Mkr
och VD
1)
Övriga
Totalt
och VD
1)
Övriga
Totalt
Löner & ersättningar
138
3 647
3 785
138
3 672
3 810
Sociala kostnader
28
702
730
27
661
688
Pensionskostnader
11
179
190
10
173
183
Summa
177
4 528
4 705
175
4 506
4 681
1. Avser ersättningar till styrelse och VD i samtliga bolag i koncernen.
Medelantal anställda
2025
2024
Antal
Män
Kvinnor
Totalt
Män
Kvinnor
Totalt
Australien
157
81
238
156
85
241
Belgien
51
25
76
52
23
75
Brasilien
8
15
23
9
14
23
Danmark
7
4
11
8
5
13
Dominikanska Republiken
271
710
981
279
765
1 044
Frankrike
417
157
574
401
151
552
Förenade Arabemiraten
9
1
10
9
1
10
Hongkong
18
12
30
14
11
25
Indien
151
46
197
145
40
185
Irland
31
4
35
34
5
39
Italien
87
40
127
81
40
121
Japan
9
7
16
11
7
18
Kanada
273
155
428
267
157
424
Kina
62
115
177
70
115
185
Mexiko
6
5
11
6
6
12
Nederländerna
112
60
172
113
61
174
Norge
6
9
15
6
10
16
Nya Zeeland
29
9
38
26
10
36
Polen
304
536
840
287
507
794
Schweiz
42
15
57
44
13
57
Singapore
41
11
52
40
11
51
Spanien
26
16
42
26
16
42
Storbritannien
680
293
973
695
297
992
Sverige
107
114
221
104
110
214
Sydafrika
75
52
127
74
53
127
Sydkorea
2
1
3
2
1
3
Tjeckien
16
10
26
15
9
24
Tyskland
335
108
443
320
105
425
USA
592
295
887
617
280
897
Österrike
95
17
112
96
17
113
Summa
4 019
2 923
6 942
4 007
2 925
6 932
KONCERNENS NOTER
98
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHETRISKER
3 PERSONAL, FORTS.
Ersättningar och övriga förmåner till ledande Rörlig Rörlig
befattningshavare under 2025, tkr Styrelse- ersättning, ersättning, Övriga Avgångs- Pensions-
arvode
1)
Grundlön kortsiktig långsiktig förmåner vederlag
kostnad
Summa
Johan Malmquist, styrelsens ordförande
1 879
1 879
Carl Bennet, styrelseledamot
847
847
Eva Elmstedt, styrelseledamot
883
883
Ulf Grunander, styrelseledamot
1 035
1 035
Carola Lemne, styrelseledamot
847
847
Dan Frohm, styrelseledamot
999
999
Ulrika Dellby, styrelseledamot
883
883
Verkställande direktör (t.o.m. 2025-01-13)
10 181
—
—
120
—
3 633
13 934
Verkställande direktör
5 253
270
—
148
—
642
6 313
(interim 2025-01-13 t.o.m. 2025-12-31)
Övriga ledande befattningshavare
18 427
1 414
—
1 100
2 061
4 408
27 410
Totalt
7 373
33 861
1 684
—
1 368
2 061
8 683
55 030
1. Inkluderar även arvode för arbete i styrelseutskott och motsvarar vad som beslutats på 2025 årsstämma.
Kommentarer till tabellen
• Bolagets VD, Joacim Lindoff, lämnade sin befattning den 13 januari 2025.
Ersättning ovan inkluderar ersättning under tjänstgöringstid samt det som
utbetalats efter avgången.
• Från och med den 13 januari 2025 har Niclas Sjöswärd tjänstgjort som inte-
rim VD. Ersättningar i tabellen ovan avser dennes tid på befattningen.
• Kortsiktig rörlig ersättning avser för verksamhetsåret 2025 kostnadsförd
bonus vilken utbetalas efterföljande år. För 2025 års kortsiktiga incitaments-
program har Ersättningsutskottet beslutat om en justering av utbetalnings-
nivån för ledande befattningshavare (exklusive tf VD). Detta medför att den
rapporterade STIP-ersättningen överstiger utfallet på måluppfyllelse.
• Övriga förmåner avser tjänstebil och sjukvårdsförsäkring.
• Övriga ledande befattningshavare avser ersättningar till medlemmar av
koncernledningen andra än VD (7 personer, varav 2 slutat och 2 är nya).
Det ingår även ersättning till CFO för hela året, inklusive perioden jan-aug
då denne var tf CFO och anställd i ett dotterbolag.
Kommentarer till tabellen
• Kortsiktig rörlig ersättning avser för verksamhetsåret 2024 kostnadsförd
bonus vilken utbetalats under 2025.
• Övriga förmåner avser tjänstebil och sjukvårdsförsäkring samt ersättning
för dubbelt boende.
• Övriga ledande befattningshavare avser ersättningar till medlemmar av
koncernledningen andra än VD (10 personer, varav 2 slutat och 1 är interim) .
Under 2025 har kostnader för styrelsearvoden uppgått till 7,4 Mkr (7,1). Ersätt-
ning till avgående VD har under året uppgått till 13,9 Mkr (17,6). Ersättning till
t.f. VD har uppgått till 6,3 Mkr (n/a). Ersättning till övriga ledande befattnings-
havare har uppgått till 27,4 Mkr (36,7).
Rörlig årlig kontantbaserad ersättning: För VD baserades bonus 2025 på
finansiella mål och hållbarhetsmål uppsatta av styrelsen. Prestationsbaserad
årsbonus för VD är maximerad till 80 procent av den fasta årslönen. För andra
ledande befattningshavare baserades bonus 2025 på finansiella mål och
hållbarhetsmål. Rörlig årlig ersättning för övriga ledande befattningshavare är
maximerad till 40–60 procent av den fasta årslönen (beroende på funktion och
geografisk placering).
Rörlig långsiktig kontantbaserad ersättning: Det långsiktiga rörliga ersätt-
ningsprogrammet riktas mot ett begränsat antal nyckelmedarbetare inom bo-
laget och baseras på lönsamhetsmål uppsatta av styrelsen. VD kan erhålla upp
till 33 procent av den fasta årslönen från det rörliga långsiktiga ersättningspro-
grammet. Även övriga ledande befattningshavare omfattas av samma program
med samma potentiella utfall. Programmet 2023-2025 nådde inte målen och
genererade ingen utbetalning.
Pensioner: Pensionsåldern för VD är 65 år. Pensionslösningen är premiebaserad
och uppgår till 35 procent av grundlönen. För övriga ledande befattningshavare är
pensionsåldern 65-68 år. Även dessa pensionsavtal är premiebaserade och kan
uppgå till som högst 35 procent av grundlön. Pensionsavtal har tecknats enligt
gällande lokal marknadspraxis för det land där befattningshavaren är anställd.
Villkor vid uppsägning: Om VD säger upp sig gäller en uppsägningstid om
lägst 6 månader. Vid uppsägning från bolagets sida äger VD rätt till lön under
en uppsägningstid motsvarande 12 månader. Vid uppsägning av andra ledande
befattningshavare föreligger rätt till lön under uppsägningstid om lägst 6 månader
och högst 12 månader. Bolaget kan påkalla konkurrensklausul i upp till 12 månader
efter anställningens avslutande och kompenserar i händelse av detta befattnings-
havaren med upp till 60 procent av fast lön med avräkning mot andra inkomster
i form av avgångsvederlag.
Redovisningsprinciper
Incitamentsprogram: Arjo har ett långfristigt och ett kortfristigt incita-
mentsprogram vilket redovisas enligt IAS 19 Ersättningar till anställda.
Under intjänandeperioden redovisas incitamentsprogrammet som en
kostnad och en kortfristig skuld.
Könsfördelning inom samtliga bolag i koncernen
2025
2024
Kvinnor:
Styrelseledamöter i moderbolaget
37%
37%
Styrelseledamöter i samtliga
6%
6%
koncernbolag
Andra personer i företagets ledning
30%
30%
inkl. VD
Män:
Styrelseledamöter i moderbolaget
63%
63%
Styrelseledamöter i samtliga
94%
94%
koncernbolag
Andra personer i företagets ledning
70%
70%
inkl. VD
Ersättningar och övriga förmåner till ledande Rörlig Rörlig
befattningshavare under 2024, tkr Styrelse- ersättning, ersättning, Övriga Pensions-
arvode
1)
Grundlön kortsiktig långsiktig förmåner
kostnad
Summa
Johan Malmquist, styrelsens ordförande
1 806
1 806
Carl Bennet, styrelseledamot
814
814
Eva Elmstedt, styrelseledamot
849
849
Ulf Grunander, styrelseledamot
995
995
Carola Lemne, styrelseledamot
814
814
Dan Frohm, styrelseledamot
960
960
Ulrika Dellby, styrelseledamot
849
849
Verkställande direktör
9 870
4 195
—
155
3 362
17 583
Övriga ledande befattningshavare, anställda i Arjo AB
17 043
4 524
—
1 026
3 274
25 867
Övriga ledande befattningshavare, anställda i andra koncernbolag
10 218
2)
257
—
57
271
10 803
Totalt
7 087
37 131
8 976
—
1 238
6 907
61 339
1. Inkluderar även arvode för arbete i styrelseutskott och motsvarar vad som beslutats på 2024 årsstämma.
2. Inkluderar avgångsvederlag samt slutreglering för en medarbetare .
Ersättningar till ledande befattningshavare
Till styrelsens ordförande och ledamöter utgår arvode enligt årsstämmans beslut.
Arbetstagarrepresentanter erhåller ej styrelsearvode. Ersättning till VD och
andra ledande befattningshavare utgörs av grundlön, rörlig ersättning, övriga
förmåner samt pension. Med andra ledande befattningshavare avses de perso-
ner som tillsammans med VD utgör koncernledningen. Ersättningen till VD och
ledande befattningshavare överensstämmer med bolagets ersättningsriktlinjer.
KONCERNENS NOTER
99
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHETRISKER
4 Kostnader per kostnadsslag
Mkr
2025
2024
Kostnader fördelade på kostnadsslag
Löner och ersättningar
–3 785
–3 810
1)
Sociala kostnader
–730
–688
1)
Pensionskostnader
–190
–183
1)
Av- och nedskrivningar immateriella
–296
–244
tillgångar
Av- och nedskrivningar
materiella anläggningstillgångar
–840
–840
och nyttjanderätter
Varor och tjänster
–4 444
–4 644
1)
Summa
–10 284
–10 409
1. På grund av räknefel har jämförelsesiffran korrigerats jämfört med årsredovisningen 2024.
Mkr
2025
2024
Av- och nedskrivningar
Kostnad för sålda varor
–722
–699
Försäljningskostnader
–170
–166
Administrationskostnader
–192
–192
Forsknings- och utvecklingskostnader
–7
–9
Övriga rörelsekostnader
—
0
Jämförelsestörande poster
–44
–17
Summa
–1 136
–1 084
5
Jämförelsestörande poster
Redovisningsprinciper
Såsom jämförelsestörande poster redovisas ej kontinuerligt åter-
kommande kostnader kopplade till åtgärdsprogram som syftar till att
förbättra koncernens effektivitet och struktur. Utöver åtgärdsprogram
kan undantagsvis även exceptionella kostnader och intäkter klassifi-
ceras som jämförelsestörande poster. Med exceptionella poster avses
väsentliga intäkts- eller kostnadsposter som redovisas separat på
grund av betydelsen av deras karaktär eller belopp.
För redovisningsprincip avseende redovisning av avsättningar
se not 21.
5 JÄMFÖRELSESTÖRANDE POSTER, FORTS.
Mkr
2025
2024
Förvärvskostnader
–2
–4
Realisationsförlust avyttring
—
–54
BBI- tillgångar
Nedskrivning av affärssystem
–35
—
Omstrukturerings- och integrations -
kostnader
1)
–118
–68
Summa
–155
–126
1. Varav nedskrivningar 9 Mkr (17).
Omstruktureringskostnaderna relaterar främst till förändringar inom
försäljningsorganisationerna i Europa och Kina samt förändringar i koncern-
ledningen.
Mkr
2025
2024
Jämförelsestörande poster per funktion
Kostnad för sålda varor
–46
–21
Försäljningskostnader
–20
–17
Administrationskostnader
–86
–34
Forsknings- och utvecklingskostnader
–1
—
Övriga rörelsekostnader
–2
–54
Summa
–155
–126
I tabellen ovan visas i vilken funktion posterna hade redovisats om de inte hade klassificerats som
jämförelsestörande post.
6 Forsknings- och utvecklingskostnader
Redovisningsprinciper
För redovisningsprinciper avseende immateriella tillgångar, se not 12,
Immateriella tillgångar.
Mkr
2025
2024
Utvecklingskostnader, brutto
–303
–319
Aktiverade utvecklingskostnader
163
169
Utvecklingskostnader, netto
–140
–150
7
Ersättning till revisorer
Mkr
2025
2024
Arvode till EY/PwC
1)
Arvode och kostnadsersättningar:
Revisionsuppdraget
-11
–12
Revisionsverksamhet utöver
-1
—
revisionsuppdrag
Skatterådgivning
—
0
Övriga tjänster
2)
-1
–3
Summa
-13
–15
1. På årsstämman 2025 valdes Ernst & Young AB (EY) till koncernens revisor. Arvodet för 2025
avser EY och arvodet 2024 avser PricewaterhouseCoopers AB (PwC) som koncernens valda
revisorer.
2. Varav 1 Mkr avser ersättning till EY 2025 och (3) avser ersättning till PwC 2024.
Ernst & Young AB (EY) innehar revisionsuppdraget för hela koncernen. Med
revisionsuppdraget avses arvode för den lagstadgade revisionen, dvs sådant
arbete som varit nödvändigt för att avge revisionsberättelsen. Här ingår
även granskning av kvartalsrapport. Revisionsverksamhet utöver revisions-
uppdraget avser granskning av hållbarhetsrapport. Skatterådgivning avser i
huvudsak allmänna skattefrågor angående bolagsskatt. Övriga tjänster avser
rådgivning främst i samband med frågeställningar kring CSRD och IT.
Mkr
2025
2024
Arvode till övriga revisorer
Arvode och kostnadsersättningar:
Revisionsuppdraget
–2
–2
Skatterådgivning
—
—
Övriga tjänster
—
—
Summa
–2
–2
8
Valutakursvinster och förluster, netto
Valutakursdifferenser har redovisats i resultaträkningen enligt
följande:
Mkr
2025
2024
Övriga rörelseintäkter och
–44
8
rörelsekostnader
Finansiella poster
10
17
Summa
–34
25
KONCERNENS NOTER
100
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHETRISKER
9
Redovisningsprinciper
Finansiella intäkter och kostnader består av ränteintäkter på bank-
medel och fordringar, räntekostnader på lån och leasingskulder, ut-
delningsintäkter, orealiserade och realiserade vinster och förluster på
finansiella placeringar, valutakursdifferenser relaterat till finansiella
tillgångar och skulder, samt värdeförändringar på derivatinstrument
som används i den finansiella verksamheten. Lånekostnader i sam-
band med upptagande av lån redovisas som en del av lånet det avser
och belastar resultatet över lånets löptid. Ränteintäkter på fordringar
och räntekostnader på skulder beräknas med tillämpning av effektiv-
räntemetoden. Effektivräntan är den ränta som gör att nuvärdet av
alla uppskattade framtida in- och utbetalningar under den förväntade
räntebindningstiden blir lika med det redovisade värdet av fordran
eller skulden.
Finansiella intäkter och kostnader
Finansiella intäkter
Mkr
2025
2024
Ränteintäkter
30
30
Kursvinster
10
17
Summa
40
47
Finansiella kostnader
Mkr
2025
2024
Räntekostnader finansiella skulder
–164
–207
Räntekostnader leasing
–46
–44
Omvärdering finansiella anläggnings-
tillgångar
–35
—
Övrigt
–4
–4
Summa
–249
–256
10
Skatter
Redovisningsprinciper
Arjos inkomstskatter innefattar skatter på koncernföretagens redo-
visade vinster under redovisningsperioden samt skattejusteringar
avseende tidigare perioder och förändringar av uppskjuten skatt.
Temporära skillnader uppkommer främst genom avskrivningar på
fastigheter, maskiner och inventarier, marknadsvärdering av identi-
fierbara tillgångar, skulder och eventualförpliktelser i förvärvade bo-
lag, finansiella derivat, vinster från koncerninterna lagertransaktioner,
obeskattade reserver och skattemässiga underskottsavdrag, varav de
senare redovisas som tillgång endast i den omfattning det är sannolikt
att de kommer att motsvaras av framtida beskattningsbara vinster.
10 SKATTER, FORTS.
Viktiga uppskattningar och antaganden
Uppskjuten skatt: Värderingen av förlustavdrag och företagets
förmåga att utnyttja outnyttjade förlustavdrag baseras på företagets
uppskattningar av framtida beskattningsbara inkomster i olika skatte-
jurisdiktioner och inbegriper antaganden om huruvida kostnader som
ännu inte har varit föremål för beskattning är avdragsgilla.
Osäkra skattepositioner: Som internationell koncern kan Arjo nekas
skattemässigt avdrag i ett land medan motsvarande avdrag kan
erhållas i ett annat land. Den skattemässiga exponeringen består i
dessa fall av skillnaden mellan de olika ländernas skattesatser samt
av eventuella dröjsmålsräntor och straffavgifter .
Mkr
2025
2024
Aktuell skattekostnad
–123
–198
Uppskjuten skatt
–9
11
Summa
–132
–187
Sambandet mellan årets skattekostnad och
redovisat resultat efter finansiella poster, Mkr
Redovisat resultat efter finansiella poster
467
684
Skatt enligt gällande skattesats i Sverige
–96
–141
20,6% (20,6)
Justering för skattesatser i utländska
–16
–22
dotterföretag
Justering av skattekostnad från tidigare år
22
9
Skatteeffekt av ej avdragsgilla kostnader
–16
–21
Skatteeffekt av ej skattepliktiga intäkter
2
15
Förändrad värdering av temporära skillnader
–11
–5
Övrigt
–17
–22
Redovisad skattekostnad
–132
–187
Belopp redovisade i övrigt totalresultat
Sammanlagda beloppet av aktuell och uppskjuten skatt under perioden,
hänförliga till poster som inte har redovisats i resultaträkningen utan i övrigt
totalresultat:
Mkr
2025
2024
Uppskjuten skatt: aktuariella vinster/förluster
20
–8
avseende förmånsbestämda pensionsplaner
Uppskjuten skatt: säkringar av netto-
investeringar och utökade nettoinvesteringar
48
–28
Mkr
2025
2024
Uppskjuten skattefordran hänför sig
till följande temporära skillnader samt
underskottsavdrag
Anläggningstillgångar
168
208
Finansiella fordringar och derivat
—
1
Omsättningstillgångar
79
101
Leasingskulder
307
306
Avsättningar
33
35
Underskottsavdrag
263
196
Övrigt
85
134
Kvittning
–579
–593
Uppskjuten skattefordran
357
387
Uppskjuten skatteskuld hänför sig till
följande temporära skillnader
Anläggningstillgångar
–369
–423
Nyttjanderätter
–295
–292
Finansiella fordringar och derivat
–1
—
Omsättningstillgångar
0
0
Avsättningar
–54
–80
Övrigt
–3
–10
Kvittning
579
593
Uppskjuten skatteskuld
–144
–212
Förfallostruktur för underskottsavdrag
Förfaller inom 5 år
7
37
Förfaller över 5 år
4
5
Ingen förfallodag
1 041
671
Summa
1 052
713
Det finns inga väsentliga underskottsavdrag där uppskjuten skatt inte har
redovisats.
OECD:s modellregler för Global minimibeskattning
Koncernen omfattas av reglerna om Global minimibeskattning. Lagstiftning
om Global minimibeskattning har antagits i Sverige, där Arjo AB (publ) har sitt
säte, och trädde i kraft den 1 januari 2024.
Koncernen tillämpar undantaget i IAS 12 för redovisning av och upplysning-
ar om uppskjutna skattefordringar- och skulder relaterade till inkomstskatter
om Global minimibeskattning. Per balansdagen har koncernen ingen väsentlig
skatteexponering gällande Global minimibeskattning.
KONCERNENS NOTER
101
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHETRISKER
11
Resultat per aktie
Resultat per aktie, före och efter utspädning, uppgick till 1,23 kronor (1,83).
Beräkningen av resultat per aktie hänförligt till moderbolagets aktieägare
baseras på följande information:
Mkr
2025
2024
Resultat (täljare)
Resultat hänförlig till moderbolagets
aktieägare som utgör underlag för be-
räkning av resultat per aktie
334
498
Antal aktier (nämnare)
Vägt genomsnittligt antal stamaktier för
272 369 573
272 369 573
beräkning av resultat per aktie
12
Immateriella tillgångar
Redovisningsprinciper
Goodwill: Goodwill utgörs av den del av köpeskillingen vid ett förvärv
som överstiger marknadsvärdet för de identifierbara tillgångarna med
avdrag för skulder och eventualförpliktelser, räknat på förvärvsdagen,
på den andel av det förvärvade bolagets tillgångar som Arjo förvärvar.
Goodwill som uppkommer vid förvärv av utländska enheter behandlas
som en tillgång i den utländska enheten och omräknas till den kurs
som råder på balansdagen.
Immateriella tillgångar annat än goodwill: Immateriella tillgångar
redovisas till anskaffningsvärde med avdrag för ackumulerade avskriv-
ningar och eventuella nedskrivningar (för nedskrivningar se princip
under materiella anläggningstillgångar). Avskrivning sker proportio-
nerligt över den förväntade nyttjandeperioden, vilken brukar variera
mellan 3 och 15 år. Kategorin Övriga immateriella tillgångar består av
patent, tekniskt kunnande, avtal, mjukvaror och licenser, pågående
arbeten samt övrigt. De enskilda posterna inom kategorin är var för
sig inte väsentliga. Immateriella tillgångar som redovisas separat från
goodwill vid verksamhetsförvärv består av kundrelationer, teknisk
kunskap, varumärke, avtal med mera. Utgifter för utveckling, där
forskningsresultatet eller annan kunskap tillämpas för att åstad-
komma nya produkter, redovisas som en tillgång i balansräkningen i
den mån dessa bedöms komma att ge framtida ekonomiska fördelar.
Aktiveringen sker när ledningen bedömer att produkten är tekniskt
och ekonomiskt bärkraftig, vilket normalt är när ett produktutveck-
lingsprojekt har nått en definierad milstolpe enligt en fastställd
projektmodell. Det aktiverade värdet inkluderar utgifter för material,
direkta utgifter för löner och indirekta utgifter som kan hänföras till
tillgången på ett rimligt och konsekvent sätt. I annat fall kostnadsförs
utvecklingsutgiften då den infaller. Kostnader för forskning belastar
resultatet när de uppkommer. Aktiverade utgifter skrivs av linjärt från
tidpunkten då tillgången är färdig att användas och under tillgångens
beräknade nyttjandeperiod.
12 IMMATERIELLA TILLGÅNGAR, FORTS.
Viktiga uppskattningar och antaganden
Goodwill, immateriella tillgångar med obestämd nyttjandeperiod samt
pågående utvecklingsprojekt: Arjo testar varje år om något nedskriv-
ningsbehov föreligger för goodwill, andra immateriella tillgångar med
obestämbar nyttjandeperiod samt pågående utvecklingsprojekt.
Återvinningsvärdet för kassagenererande enheter har fastställts
genom beräkning av nyttjandevärdet. För dessa beräkningar måste vissa
uppskattningar göras (se Prövning av nedskrivningsbehov).
Balanserade Övriga
utvecklings- Kund- immateriella
Mkr
Goodwill
Varumärken
kostnader relationer
tillgångar
Summa
IMMATERIELLA TILLGÅNGAR
Anskaffningsvärde 2025-01-01
6 162
742
1 547
1 051
2 589
12 091
Investeringar
—
—
163
—
126
289
Förvärv
18
3
—
5
—
26
Försäljningar/utrangeringar
—
—
–13
—
–5
–18
Omklassificeringar
—
—
0
—
1
1
Omräkningsdifferenser
–485
–9
–34
–128
–85
–740
Ackumulerade anskaffningsvärde 2025-12-31
5 696
736
1 664
929
2 625
11 650
Av- och nedskrivningar 2025-01-01
–267
–626
–746
–901
–1 901
–4 441
Årets avskrivningar
—
–31
–55
–38
–137
–261
Nedskrivningar
—
—
—
—
–35
–35
Försäljningar/utrangeringar
—
—
13
—
5
18
Omklassificeringar
—
—
0
—
0
0
Omräkningsdifferenser
81
2
23
109
68
284
Ackumulerade av- och nedskrivningar 2025-12-31
–186
–655
–764
–829
–2 000
–4 434
Utgående redovisat värde 2025-12-31
5 509
81
900
100
625
7 215
Balanserade Immateriella
utvecklings- Kund- tillgångar,
Mkr
Goodwill
Varumärken
kostnader relationer
övrigt
Summa
IMMATERIELLA TILLGÅNGAR
Anskaffningsvärde 2024-01-01
5 849
740
1 360
973
2 515
11 436
Investeringar
—
—
169
—
116
285
Förvärv
48
—
—
8
1
57
Försäljningar/utrangeringar
—
—
—
—
–86
–86
Omräkningsdifferenser
265
3
18
71
43
398
Ackumulerade anskaffningsvärde 2024-12-31
6 162
742
1 547
1 051
2 589
12 091
Av- och nedskrivningar 2024-01-01
–211
–593
–694
–803
–1 792
–4 093
Årets avskrivningar
—
–31
–38
–39
–135
–244
Försäljningar/utrangeringar
—
—
—
—
58
58
Omräkningsdifferenser
–56
–2
–13
–59
–31
–161
Ackumulerade av- och nedskrivningar 2024-12-31
–267
–626
–746
–901
–1 901
–4 441
Utgående redovisat värde 2024-12-31
5 895
116
802
151
687
7 651
KONCERNENS NOTER
102
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHETRISKER
12 IMMATERIELLA TILLGÅNGAR, FORTS.
Prövning av nedskrivningsbehov
Mkr
2025
2024
Goodwill och immateriella tillgångar med
obestämbar nyttjandeperiod
Global Sales
2 520
2 308
Nordamerika
2 723
3 027
Diagnostik
311
611
Koncernen, totalt
5 554
5 946
Arjo prövar nedskrivningsbehov för goodwill och immateriella tillgångar med
obestämbar nyttjandeperiod på respektive segment Global Sales, Nordamerika
och Diagnostik (tidigare benämnt Övrigt), vilka utgör koncernens kassagene-
rerande enheter.
Prövning av nedskrivningsbehov för goodwill och övriga nettotillgångar sker
årligen samt då det finns indikationer på att nedskrivningsbehov föreligger.
Återvinningsbart belopp för de kassagenererande enheterna fastställs baserat
på beräkningar av nyttjandevärdet.
Antaganden
Nyttjandevärdet för goodwill och övriga nettotillgångar hänförliga till segmen-
ten har beräknats baserat på diskonterat kassaflöde. Samma avkastningskrav
har använts för Global Sales och Nordamerika då båda segmenten har likartad
riskprofil, medan segmentet Diagnostik har ett högre avkastningskrav på
grund av sin mindre storlek. Den använda kapitalkostnaden har stämts av för
rimlighet mot extern bedömning. Vid beräkning av nyttjandevärden har en dis-
konteringsränta om 10,5% (10,5) före skatt använts för Global Sales och Nord-
amerika. För Diagnostik har 11,4% (11,4) använts. Arjo baserar beräkningen på
uppnådda resultat, prognoser, affärsplaner samt ekonomiska prognoser och
marknadsdata. Kassaflödet för de första tre åren baseras på en av koncern-
ledningen fastställd strategisk plan vilken innehåller både affärsmöjligheter
och risker. Kassaflödet för år fyra och fem bygger på en försäljningstillväxt
motsvarande mittvärdet i de finansiella målen. Framtida kassaflöden har
därefter antagits ha en tillväxt motsvarande 2% (2) för samtliga segment.
Denna tillväxttakt har fastställts baserat på ett långsiktigt antagande och
överstiger inte den långsiktiga tillväxttakten för branschen som helhet. Med
de antaganden som redovisas ovan överstiger nyttjandevärdet redovisat värde
för samtliga kassagenererande enheter.
Känslighetsanalys
I samband med nedskrivningsbedömningen har även känslighetsanalyser
utförts avseende förändringar i tillväxttakt och diskonteringsränta, vilka har
en betydande påverkan på beräkningen av de diskonterade kassaflödena.
Känslighetsanalyserna visade att nedanstående negativa förändringar var
och en för sig inte skulle generera något nedskrivningsbehov:
• Tillväxttakten för samtliga år minskas med 1 procentenhet.
• Diskonteringsräntan före skatt ökas med 1 procentenhet till 11,5% (11,5)
för Global Sales och Nordamerika respektive 12,4% (12,4) för Diagnostik.
Immateriella tillgångar
Det finns ett fåtal immateriella tillgångar i form av varumärken med ett
redovisat värde om 45 Mkr (51), där nyttjandeperioden har bedömts vara
obestämbar. För dessa varumärken finns ingen förutsebar gräns för den tids-
period under vilken varumärket väntas generera nettoinbetalningar för Arjo.
Nyttjandeperioden för övriga immateriella tillgångar uppgår till 3–15 år.
13
Materiella anläggningstillgångar
Redovisningsprinciper
Fastigheter, maskiner, inventarier och övriga materiella anläggningstill-
gångar redovisas till anskaffningsvärde med avdrag för ackumulerade
avskrivningar och eventuella nedskrivningar. I anskaffningsvärdet ingår
inköpspriset samt kostnader direkt hänförbara till tillgången för att bringa
den på plats och i skick för att utnyttjas i enlighet med syftet med anskaff-
ningen. Exempel på kostnader som ingår i anskaffningsvärdet är kostnader
för leverans och hantering, installation, lagfarter och konsulttjänster.
Tillgångar som tillkommer i samband med förvärv av nya dotterbolag,
redovisas till marknadsvärdet på förvärvsdagen. Avskrivning sker linjärt.
Värdet i balansräkningen representerar anskaffningskostnaden med
avdrag för ackumulerade avskrivningar och eventuella nedskrivningar.
Mark är inte föremål för avskrivning, eftersom den bedöms ha oändlig
ekonomisk livslängd, men i övrigt grundar sig avskrivningar på följande
förväntade nyttjandeperioder:
Tillgångsslag Avskrivning, antal år
Markanläggningar 40 –50
Byggnader 10–50
Maskiner 5–25
Inventarier 10
Produktionsverktyg 5
Tillgångsslag, forts. Avskrivning, antal år
Utrustning for uthyrning 5–10
Bilar 5
Datorutrustning 3
Materiella anläggningstillgångar som består av delar med olika nyttjande-
perioder behandlas som separata komponenter av materiella anläggnings-
tillgångar. Ordinarie underhålls- och reparationskostnader kostnadsförs
under de perioder de uppkommer. Mer omfattande renoverings- och
uppgraderingskostnader kapitaliseras och skrivs av under objektets åter-
stående förväntade nyttjandeperiod. Kapitalvinster/förluster redovisas
under övriga rörelseintäkter/kostnader.
Nedskrivning: Vid varje bokslutstillfälle bedöms tillgångarnas bokförda
värde för att avgöra om det finns några indikationer på nedskrivningsbe-
hov. Om sådana indikationer finns beräknas tillgångens återvinningsvärde.
Återvinningsvärdet anses vara det högre av nettoförsäljningsvärdet och
nyttjandevärdet, varvid nedskrivning redovisas så snart det bokförda värdet
överstiger återvinningsvärdet. Tidigare redovisad nedskrivning återförs
om återvinningsvärdet bedöms ha ökat, dock inte i större utsträckning än
vad det bokförda värdet hade varit om ingen nedskrivning hade redovisats
under tidigare år.
Maskiner och Inventarier, Pågående
Byggnader andra tekniska verktyg och Utrustning för nyanlägg-
Mkr
och mark
1)
anläggningar installationer
uthyrning
2)
ningar
Summa
MATERIELLA ANLÄGGNINGSTILLGÅNGAR
Anskaffningsvärde 2025-01-01
492
361
1 232
4 008
88
6 181
Investeringar
3
33
64
281
38
419
Förvärv
—
—
0
—
—
0
Försäljningar/utrangeringar
–11
–13
–35
–303
—
–361
Omklassificeringar
12
19
37
—
–68
–1
Omräkningsdifferenser
–65
–39
–124
–485
–9
–722
Ackumulerade anskaffningsvärde 2025-12-31
431
362
1 174
3 502
48
5 517
Av- och nedskrivningar 2025-01-01
–282
–275
–980
–2 950
—
–4 486
Årets avskrivningar
–18
–23
–72
–277
—
–390
Nedskrivningar
–6
—
–2
—
—
–9
Förvärv
—
—
0
—
—
0
Försäljningar/utrangeringar
11
12
31
283
—
338
Omklassificeringar
0
—
0
—
—
0
Omräkningsdifferenser
37
30
100
349
—
516
Ackumulerade av- och nedskrivningar 2025-12-31
–258
–257
–922
–2 595
—
–4 031
Utgående redovisat värde 2025-12-31
173
105
252
907
48
1 486
1. Härav uppgår mark till 10 Mkr, 2025.
2. Dessa tillgångar utgörs främst av sängar och madrasser.
KONCERNENS NOTER
103
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHETRISKER
13 MATERIELLA ANLÄGGNINGSTILLGÅNGAR, FORTS.
Maskiner och Inventarier, Pågående
Byggnader andra tekniska verktyg och Utrustning för nyanlägg-
Mkr
och mark
1)
anläggningar installationer
uthyrning
2)
ningar
Summa
MATERIELLA ANLÄGGNINGSTILLGÅNGAR
Anskaffningsvärde 2024-01-01
459
330
1 146
3 968
68
5 971
Investeringar
7
6
65
136
63
278
Förvärv
—
—
4
2
—
6
Försäljningar/utrangeringar
–6
–6
–81
–369
0
–461
Omklassificeringar
2
12
34
0
–48
—
Omräkningsdifferenser
31
19
63
271
3
387
Ackumulerade anskaffningsvärde 2024-12-31
492
361
1 232
4 008
88
6 181
Av- och nedskrivningar 2024-01-01
–243
–247
–934
–2 878
—
–4 302
Årets avskrivningar
–20
–18
–71
–286
—
–395
Nedskrivningar
–6
—
0
—
—
–6
Förvärv/Avyttringar
—
—
–3
0
—
–3
Försäljningar/utrangeringar
5
4
80
410
—
499
Omräkningsdifferenser
–17
–14
–51
–196
—
–279
Ackumulerade av- och nedskrivningar 2024-12-31
–282
–275
–980
–2 950
—
–4 486
Utgående redovisat värde 2024-12-31
210
86
252
1 058
88
1 695
1. Härav uppgår mark till 12 Mkr, 2024.
2. Dessa tillgångar utgörs främst av sängar och madrasser .
14
Leasingavtal
ARJO SOM LEASETAGARE
Redovisningsprinciper
Leasingavtal där Arjo är leasetagare avser främst byggnader och bilar.
Leasingavtalen skrivs normalt av för fasta perioder om ca 5–10 år för
byggnader och ca 3–5 år för bilar.
Leasingavtalen redovisas som nyttjanderätter samt kortfristiga res-
pektive långfristiga leasingskulder i balansräkningen, den dagen som den
leasade tillgången finns tillgänglig för användning. Betalningar för korta
kontrakt (leasingtid på maximalt 12 månader) och leasingavtal av mindre
värde undantas och kostnadsförs linjärt i resultaträkningen. Nyttjande-
rätten skrivs av linjärt över det kortare av tillgångens nyttjandeperiod och
leasingavtalets längd.
Leasingbetalningarna diskonteras med den marginella låneräntan som
bestäms utifrån aktuell marknadsränta för leasingperioden, land, valuta
och koncernens lånemarginal.
Optioner att förlänga och säga upp avtal finns inkluderade i ett antal
av koncernens leasingavtal för byggnader. Dessa optioner kan antingen
endast utnyttjas av leasetagaren eller antingen av både leasetagaren och
leasegivaren. Bedömning avseende utnyttjande av optioner att förlänga
eller säga upp avtal omprövas om det uppstår någon väsentlig händelse
eller förändring i omständigheter som påverkar denna bedömning och
förändringen är inom leasetagarens kontroll.
Bedömningar vid tillämpning av redovisningsprinciper
Nyttjanderätter och leasingskulder: När leasingavtalets längd fastställs,
beaktar ledningen all tillgänglig information som ger ett ekonomiskt incita-
ment att utnyttja en förlängningsoption, eller att inte utnyttja en option för
att säga upp ett avtal. Möjligheter att förlänga ett avtal inkluderas endast
i leasingavtalets längd om det är rimligt säkert att avtalet förlängs (eller inte
avslutas). Arjo har bedömt det som rimligt säkert att utnyttja möjligheten
att förlänga vissa avtal för främst produktions- och lagerbyggnader samt
enstaka kontorsbyggnader. Policyn är att inte förlänga mer än tio år med
undantag för enstaka strategiska byggnader. De olika faktorer som Arjo
främst beaktar vid bedömningar om utnyttjande av olika förlängnings- och
stängningsoptioner är kostnader förknippade med att säga upp avtalet
samt tillgångens betydelse för verksamheten.
Redovisade belopp i balansräkningen
Mkr
2025
2024
Tillgångar med nyttjanderätt
Byggnader och mark
754
767
Bilar och övriga fordon
447
428
Övrigt
14
19
Summa
1 214
1 215
Leasingskulder
Kortfristiga
408
428
Långfristiga
858
851
Summa
1 266
1 279
Tillkommande nyttjanderätter under 2025 uppgår till 445 Mkr (401). Kassa-
utflödet uppgår till 449 Mkr (431). För löptidsanalys av leasingskulderna med
odiskonterade betalningar se not 27 Finansiell riskhantering.
KONCERNENS NOTER
104
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHETRISKER
14 LEASINGAVTAL, FORTS.
Redovisade belopp i resultaträkningen
Mkr
2025
2024
Av- och nedskrivningar på nyttjanderätter
Byggnader och mark
–224
–229
Bilar och övriga fordon
–208
–202
Övrigt
–8
–8
Summa
–441
–439
Räntekostnader hänförliga till leasingavtal
–46
–44
Utgifter hänförliga till korttidsleasingavtal
(ingår i kostnad för sålda varor, försälj-
ningskostnader, administrationskostnader,
forsknings- och utvecklingskostnader)
–13
–12
Utgifter hänförliga till leasingavtal för vilka
den underliggande tillgången är av lågt
värde som inte är korttidsleasingavtal (in-
går i kostnad för sålda varor, försäljnings-
kostnader, administrationskostnader)
–2
–6
ARJO SOM LEASEGIVARE
En del av Arjos kunder köper inte Arjos produkter utan väljer att leasa dessa
istället. Leasingavtal definieras i två kategorier, operationella och finansiella,
beroende på avtalens finansiella innebörd. Utöver sublease-avtalen beskrivna
nedan, som bedöms vara finansiella leasingavtal, har Arjo enbart operationella
leasingavtal.
Arjo som leasegivare, operationella leasingavtal
Redovisningsprinciper
Intäkter från operationell leasing redovisas jämnt fördelat över lea-
singperioden (se not 2 Segmentsredovisning, Uthyrning). Merparten
av intäkterna är variabla och relaterar till vilken tid tillgången nyttjas.
Tillgångar hänförliga till de operationella leasingavtalen redovisas som
anläggningstillgångar (se not 13, Materiella anläggningstillgångar, Ut-
rustning för uthyrning). För dessa tillgångar tillämpas linjär avskrivning
enligt bedömd nyttjandeperiod. Bedömt nedskrivningsbehov belastar
resultaträkningen omgående.
Löptidsanalys för leasingavgifterna med odiskonterade
betalningar för kontrakterade leasingavgifter som ska erhållas
på årsbasis från kund
Mkr
2025
2024
Förfallotidpunkt inom 1 år
474
495
Förfallotidpunkt 1 till 2 år
288
323
Förfallotidpunkt 2 till 3 år
261
316
Förfallotidpunkt 3 till 4 år
218
245
Förfallotidpunkt 4 till 5 år
197
239
Förfallotidpunkt mer än 5 år
209
245
Summa
1 647
1 862
Sale and leaseback och sublease-avtal
Redovisningsprinciper
Arjo har ingått sale and leaseback-avtal med finansiär där tillgången
sedan sålts vidare till kund genom sublease-avtal. Avtalsvillkoren i
dessa två led speglar varandra. Avtalen utvärderas om de uppfyller
kraven på en försäljning enligt IFRS 15 om när ett prestationsåtagande
är uppfyllt. Avtalen redovisas i balansräkningen som långfristiga och
kortfristiga leasingfordringar på kund samt som långfristiga och kort-
fristiga finansiella skulder till finansiär. Betalningar fördelas mellan
ränteintäkt och amortering av fordran respektive som räntekostnad
och amortering av skuld. I resultaträkningen redovisas en försäljnings-
intäkt när kraven enligt IFRS 15 är uppfyllda.
Vid avtal som inte uppfyller kraven på en försäljning redovisas
underliggande tillgång som en anläggningstillgång inom uthyrnings-
verksamheten och intäkterna tas löpande över kontraktstiden.
Leasingfordringar i balansräkningen
Mkr
2025
2024
Kortfristiga
23
25
Långfristiga
54
73
Summa
76
98
Under 2025 har nya avtal ingåtts med en vinst om 3 Mkr (25).
Löptidsanalys för leasingavgifterna med betalningar
för leasing avgifter som ska erhållas på årsbasis från kund
Odiskonterade Ränte- Diskonterade
2025
, Mkr
betalningar effekt betalningar
Förfallotidpunkt inom 1 år
24
–2
23
Förfallotidpunkt 1 till 2 år
22
–1
20
Förfallotidpunkt 2 till 3 år
20
–1
19
Förfallotidpunkt 3 till 4 år
13
–1
12
Förfallotidpunkt 4 till 5 år
2
0
2
Summa
81
–5
76
Odiskonterade Ränte- Diskonterade
202
4, Mkr
betalningar effekt betalningar
Förfallotidpunkt inom 1 år
27
–2
25
Förfallotidpunkt 1 till 2 år
27
–2
24
Förfallotidpunkt 2 till 3 år
22
–2
19
Förfallotidpunkt 3 till 4 år
21
–2
19
Förfallotidpunkt 4 till 5 år
10
–1
9
Förfallotidpunkt mer än
0
0
0
5 år
Summa
108
–9
98
Ränteintäkterna uppgår till 2 Mkr (2).
15 Tillgångar som innehas för försäljning
Redovisningsprinciper
Tillgångar klassificeras som att de innehas för försäljning om det
är mycket sannolikt att försäljning kommer att ske och tillgången är
tillgänglig för omedelbar försäljning. Tillgångarna värderas till det
lägsta av det redovisade värdet och det verkliga värdet efter avdrag
för försäljningskostnader.
Bedömningar vid tillämpning av redovisningsprinciper
Innehavet i Bruin Biometrics LLC (BBI) klassificeras sen kvartal fyra
2024 som tillgångar som innehas för försäljning, då en försäljnings-
process pågår. På grund av omständigheter som ej var kända förra
året har försäljningsprocessen tagit längre tid, men då det är en aktiv
försäljningsprocess är klassificeringen fortsatt tillgång som innehas
för försäljning.
Andelar i Bruin Biometrics (BBI)
Arjo äger andelar motsvarande 10% av Bruin Biometrics LLC (BBI), ett ameri-
kanskt bolag som utvecklar lösningar för diagnos av patienter med förhöjd risk
att utveckla trycksår. Genom ett aktieägaravtal tar Arjo en permanent plats i
styrelsen och har vetorätt i ett antal viktiga operationella och bolagsrättsliga
frågor. Arjos distributionsavtal med BBI avslutades under det fjärde kvartalet
2024 och i enlighet därmed avyttrades relaterade tillgångar i form av lager,
uthyrningstillgångar och distributionsrättighet. Ersättningen uppgick till 15
Mkr och medförde en realisationsförlust om –54 Mkr.
Fram till tredje kvartalet 2024 klassificerades innehavet som intresse-
företag, redovisat enligt kapitalandelsmetoden, då Arjo bedömt att man har
betydande inflytande genom aktieägaravtalet. Under fjärde kvartalet 2024
omklassificerades innehavet till tillgångar som innehas för försäljning då
ambitionen är att avyttra andelarna och en försäljningsprocess pågår.
I andelsavtalet mellan Arjo och BBI finns en återköpsklausul som ger
BBI rätt att köpa tillbaka andelarna till det högsta av marknadsvärdet och
ursprunglig köpeskilling.
Marknadsvärdet uppskattas uppgå till minst motsvarande bokfört värde.
Förändring av bokförda värden:
Mkr
2025
2024
Ingående anskaffningsvärde
143
139
Årets resultatandel vid redovisning enligt
—
–9
kapitalandelsmetoden
Övrigt totalresultat
–24
14
Bokfört värde vid årets utgång
119
143
Det finns inga fordringar eller skulder till BBI vid årets utgång. Ackumulerad
omräkningsdifferens uppgår till 0 Mkr.
KONCERNENS NOTER
105
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHETRISKER
16
Varulager
Redovisningsprinciper
Varulagret värderas till det lägsta av anskaffningsvärdet enligt först
in, först ut principen (FIFO) respektive nettoförsäljningsvärde. I varu-
lagret ingår en därtill hänförlig andel av indirekta kostnader. Värdet på
färdiga produkter omfattar råvaror, direkt arbete, övriga direkta kost-
nader samt produktionsrelaterade omkostnader inklusive avskrivningar.
Nettoförsäljningsvärdet är beräknat till uppskattat försäljningspris med
avdrag för beräknade färdigställnings och försäljningskostnader.
Viktiga uppskattningar och antaganden
Inkuransreserv: En uppskattning av inkuransen i varulagret sker
kontinuerligt under året. Varulagrets värde är justerat med bedömd
värdeminskning för utgångna artiklar, överdimensionerat lager,
fysiska skador, ledtider för lager samt hanterings- och försäljnings-
omkostnader. Om nettoförsäljningsvärdet är lägre än anskaffnings-
kostnaden upprättas en värdereserv för lagerinkurans.
Mkr
2025
2024
Råmaterial
560
646
Pågående arbeten
72
64
Färdiga produkter
545
679
Summa
1 177
1 388
Av varulagret är 1 177 Mkr (1 388) värderat till anskaffningsvärde och 0 Mkr
(0) till nettoförsäljningsvärde. Per den 31 december 2025 uppgår koncernens
reserv för inkurans till 111 Mkr (127).
17
Kundfordringar
Redovisningsprinciper
För redovisningsprinciper se not 28, Finansiella instrument.
Mkr
2025
2024
Kundfordringar före reservering
1 679
1 869
Reservering för osäkra kundfordringar
–62
–71
Summa
1 617
1 798
Kundfordringar netto, efter reservering för förväntade kreditförluster, utgör i
teoretisk bemärkelse den maximala exponeringen för beräknad risk för kund-
förluster. Enligt koncernens bedömning föreligger ingen väsentlig koncentra-
tion av kundfordringar på enskilda engagemang.
Åldersanalysen av kundfordringar framgår nedan:
Mkr
2025
2024
Ej förfallna
1 149
1 273
Förfallna 1–5 dagar
123
116
Förfallna 6–30 dagar
139
165
Förfallna 31–60 dagar
92
146
Förfallna 61–90 dagar
63
49
Förfallna mer än 90 dagar
113
120
Summa
1 679
1 869
Per den 31 december 2025 uppgår koncernens reserv för förväntade kreditför-
luster till –62 Mkr (–71). Åldersanalysen av dessa kundfordringar är som följer:
Mkr
2025
2024
Ej förfallna
–6
–7
Förfallna 1–5 dagar
0
0
Förfallna 6–30 dagar
–3
–3
Förfallna 31–60 dagar
–1
–1
Förfallna 61–90 dagar
–1
–5
Förfallna mer än 90 dagar
–50
–56
Summa
–62
–71
Redovisat belopp, per valuta, för koncernens kundfordringar är som följer:
Mkr
2025
2024
EUR
520
522
USD
503
572
GBP
196
242
CAD
189
249
SEK
8
8
Andra valutor
261
277
Total
1 679
1 869
Förändringar i reserven för förväntade kreditförluster är som följer:
Mkr
2025
2024
Vid årets ingång
–71
–64
Reservering befarade förluster
–18
–13
Konstaterade förluster
8
–1
Infriad betalning av reserverad fordran
12
10
Omräkningsdifferenser
8
–3
Vid årets utgång
–62
–71
18
Förutbetalda kostnader
och upplupna intäkter
Mkr
2025
2024
Upplupna intäkter
63
125
IT-kostnader
73
67
Försäkringskostnader
25
34
Bankavgifter
15
17
Hyreskostnader
14
15
Övrigt
82
83
Summa
272
343
17 KUNDFORDRINGAR, FORTS.
KONCERNENS NOTER
106
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHETRISKER
19
Eget kapital
Specifikation av andra reserver
Säkring av
Säkringsreserv
Omräkningsreserv
nettoinvesteringar
Summa
Mkr
2025
2024
2025
2024
2025
2024
2025
2024
Ingående balans
–2
—
1 993
1 450
–184
–135
1 807
1 315
Årets förändring
8
–2
—
—
101
–62
109
–64
Skatt hänförlig till poster som kan omföras
–2
1
70
–42
–21
13
48
–28
till resultatet
Årets omräkningsdifferens
—
—
–1 131
585
—
—
–1 131
585
Utgående balans
5
–2
932
1 993
–104
–184
832
1 807
Enligt bolagsordningen ska bolagets aktiekapital vara lägst 75 Mkr och högst
300 Mkr. Inom dessa gränser kan aktiekapitalet höjas eller sänkas utan att
bolagsordningen behöver ändras. Högsta antal aktier är 600 miljoner. En serie
A-aktie ger innehavaren rätt till 10 röster och en serie B-aktie ger rätt till 1 röst.
Det registrerade aktiekapitalet i Arjo AB (publ) uppgick per den 31 december
2025 till 90 789 858 kr, fördelat på 272 369 573 aktier med ett kvotvärde om
0,33 kr per aktie för båda aktieslagen. Samtliga aktier är fullt betalda.
Under 2025 har utdelning utbetalats med 258 751 094 kr (0,95 kr per aktie).
Föreslagen utdelning för 2026 uppgår till 258 751 094 kr (0,95 kr per aktie).
Aktieslag
A
B
Totalt
Kvotvärde per aktie
0,33
0,33
31 december 2024
18 217 200
254 152 373
272 369 573
31 december 2025
18 217 200
254 152 373
272 369 573
Akties röstvärde i %
41,8
58,2
100
20
Koncernens räntebärande nettoskuld
I tabellen framgår koncernens räntebärande nettoskuld.
Avtalade outnyttjade kreditfaciliteter uppgår till 5 319 Mkr (4 827)
per 31 december 2025, varav 842 Mkr (1 944) utgör back-up för företags-
certifikatsprogrammet. Härutöver finns beviljade outnyttjade checkräknings-
krediter om 197 Mkr (204).
Ej kassaflödespåverkande poster
Övriga ej kassaflödes- Valutakurs-
Mkr
1 Jan 2025
Kassaflöden
påverkande poster
differenser
31 Dec 2025
Långfristiga och kortfristiga finansiella skulder
4 139
49
–104
4 087
Långfristiga och kortfristiga leasingskulder
1 279
–449
574
–137
1 266
Avsättningar för pensioner, räntebärande
36
1
–1
–2
34
Total räntebärande skuld
5 453
–399
575
–242
5 387
Långfristiga och kortfristiga finansiella tillgångar
–141
60
–10
10
–82
Pensionstillgångar
–229
–9
–2
25
–214
Likvida medel
–892
0
—
56
–836
Totala räntebärande tillgångar
–1 262
52
–12
91
–1 132
Netto räntebärande skuld
4 191
–347
563
–152
4 255
Ej kassaflödespåverkande poster
Övriga ej kassaflödes- Valutakurs-
Mkr
1 Jan 2024
Kassaflöden
påverkande poster
differenser
31 Dec 2024
Långfristiga och kortfristiga finansiella skulder
4 325
–336
69
80
4 139
Långfristiga och kortfristiga leasingskulder
1 161
–431
486
63
1 279
Avsättningar för pensioner, räntebärande
31
2
2
1
36
Total räntebärande skuld
5 517
–765
557
144
5 453
Långfristiga och kortfristiga finansiella tillgångar
–91
17
–63
–5
–141
Pensionstillgångar
–183
–7
–21
–17
–229
Likvida medel
–923
26
—
5
–892
Totala räntebärande tillgångar
–1 197
36
–84
–17
–1 262
Netto räntebärande skuld
4 320
–729
473
128
4 191
KONCERNENS NOTER
107
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHETRISKER
21
Övriga avsättningar
Redovisningsprinciper
Avsättningar redovisas när Arjo har en legal eller informell förpliktelse till följd av tidigare händelser och det är sannolikt att en utbetalning
kommer att krävas för att fullgöra förpliktelsen samt om det går att göra en tillförlitlig uppskattning av det belopp som ska utbetalas. I balansräk-
ningen redovisas som omstruktureringsåtgärder, garantiåtaganden och andra liknande poster. Avsättningar omprövas vid varje bokslutstillfälle.
För information om omstruktureringskostnader hänvisas till not 5, Jämförelsestörande poster.
Mkr
Omstrukturering
Garantier
Personal
Övrigt
Totalt
Värde enligt ingående balans 2025
16
28
16
76
136
Avsättningar
14
12
4
38
68
Ianspråktagna medel
–9
–13
–4
–19
–46
Outnyttjade medel som återförts
0
–1
0
–5
–6
Omräkningsdifferenser
–1
–3
–1
–6
–11
Värde enligt utgående balans 2025
19
23
15
84
142
Varav kortfristiga avsättningar
19
21
8
9
56
Varav långfristiga avsättningar
—
3
7
76
85
Värde enligt ingående balans 2024
17
30
16
63
126
Avsättningar
14
19
2
29
64
Ianspråktagna medel
–15
–21
–3
–18
–57
Outnyttjade medel som återförts
0
–1
0
–1
–2
Omräkningsdifferenser
1
1
0
3
6
Värde enligt utgående balans 2024
16
28
16
76
136
Varav kortfristiga avsättningar
16
23
9
13
61
Varav långfristiga avsättningar
— 5 7 64 76
Förväntade tidpunkter för utflöde:
Mkr
2025
2024
Inom 1 år
56
61
Inom 3 år
34
12
Inom 5 år
10
29
Mer än 5 år
40
34
Summa
142
136
22
Avsättningar för pensioner och
liknande förpliktelser
Redovisningsprinciper
Pensionsförpliktelser: Inom Arjo finns såväl avgiftsbestämda som förmåns-
bestämda pensionsplaner, varav vissa med tillgångar i särskilda stiftelser eller
motsvarande. Planerna finansieras vanligen genom inbetalningar från respektive
koncernföretag och de anställda. Arjos svenska företag omfattas generellt av
ITP-planen, som inte förutsätter några inbetalningar från de anställda.
Förmånsbestämda planer: Pensionskostnaden för förmånsbaserade planer
beräknas med hjälp av den så kallade Projected Unit Credit Method på ett sätt
som fördelar kostnaden över den anställdes yrkesverksamma liv. Beräkningen
görs årligen av oberoende aktuarier. Åtagandena värderas därvid till nuvärdet
av förväntade framtida utbetalningar, därvid beaktande beräknade framtida
löneökningar, med användande av en diskonteringsränta som motsvarar räntan
på förstklassiga företags- eller statsobligationer med en återstående löptid som
ungefär motsvarar de aktuella åtagandena. Arjos nettoskuld för respektive för-
månsbestämd plan, som också redovisas i balansräkningen, består av nuvärdet
av förpliktelsen med avdrag för förvaltningstillgångarnas verkliga värde. Om
värdet på förvaltningstillgångar överstiger värdet på förpliktelsen uppstår ett
överskott som redovisas som en tillgång. De aktuariella antagandena är företa-
gets bästa bedömning av de olika variabler som bestämmer kostnaderna för att
tillhandahålla förmånerna.
Arjo har förmånsbestämda pensionsplaner i Sverige, Tyskland, Storbritannien
och Italien. Pensionsplanerna omfattar i huvudsak ålderspension. Respektive ar-
betsgivare har vanligen ett åtagande att betala en livsvarig pension. Intjänandet
bygger på antalet anställningsår. Den anställde måste vara ansluten till planen
ett visst antal år för att uppnå full rätt till ålderspension.
Avgiftsbestämda planer: Avgiftsbestämda planer är planer enligt vilka kon-
cernen betalar fastställda avgifter till en separat juridisk enhet, exempelvis ett
försäkringsbolag, och inte har någon rättslig eller informell förpliktelse att betala
ytterligare avgifter. Arjos anställda i många länder omfattas av avgiftsbestämda
pensionsplaner. Pensionsplanerna omfattar huvudsakligen ålderspension. Utbe-
talningar avseende avgiftsbestämda planer baseras normalt på en viss andel av
den anställdes lön och redovisas som kostnad under den period när de anställda
utfört de tjänster som avgiften avser.
Den del av den svenska ITP-planen som avser familjepension, sjukpension
och tjänstegruppliv som är finansierad genom försäkring i Alecta är en förmåns-
bestämd pensionsplan som omfattar flera arbetsgivare. Denna pensionsplan
innebär enligt IAS 19 att ett företag som huvudregel redovisar sin proportionella
andel av den förmånsbestämda pensionsförpliktelsen samt av de förvaltnings-
tillgångar och kostnader som är förbundna med pensionsplanen. I redovisningen
ska även upplysningar lämnas enligt kraven för förmånsbestämda pensionspla-
ner. För närvarande har inte Alecta möjlighet att tillhandahålla erforderlig infor-
mation varför ovannämnda pensionsplan redovisas som en avgiftsbestämd plan
enligt punkt 30 i IAS 19. Detta innebär att inbetalda premier till Alecta löpande
kommer att redovisas som kostnad i den period de avser.
Viktiga uppskattningar och antaganden
Pensionsåtagande: Redovisningen av kostnader för förmånsbaserade pensioner
och andra tillämpliga pensionsförmåner baseras på aktuariella beräkningar som
utgår från antaganden om diskonteringsränta, framtida löneökningar och förvän-
tad inflation. Antagandena om diskonteringsränta baseras i sin tur på högkvalita-
tiva placeringar med fast ränta med liknande löptid som pensionsplanerna.
KONCERNENS NOTER
108
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHETRISKER
22 AVSÄTTNINGAR FÖR PENSIONER OCH LIKNANDE FÖRPLIKTELSER, FORTS.
Specifikation av nettovärdet av förmånsbestämda åtaganden:
2025
, Mkr
2
024, Mkr
Fonderade Ofonderade Fonderade Ofonderade
pensionsplaner
pensionsplaner
Totalt
pensionsplaner
pensionsplaner
Totalt
Nuvärdet av förpliktelser
–1 377
–34
–1 411
–1 587
–36
–1 623
Förvaltningstillgångars verkliga värde
1 592
—
1 592
1 816
—
1 816
Nettotillgång/skuld i balansräkningen
214
–34
181
229
–36
193
Mkr
2025
2024
Pensionsförpliktelser
Ingående balans
–1 623
–1 658
Kostnader för intjäning under
innevarande år
–3
–3
Räntekostnader
–78
–75
Utbetalda ersättningar
84
79
Valutakursdifferenser
165
–132
Vinst/(förlust) till följd av förändrade
6
1
demografiska antaganden
Vinst/(förlust) till följd av förändrade
48
170
finansiella antaganden
Erfarenhetsbaserade vinster/(förluster)
–11
–5
Utgående balans
–1 411
–1 623
Mkr
2025
2024
Förvaltningstillgångar
Ingående balans
1 816
1 810
Ränteintäkter
87
79
Betalda avgifter av arbetsgivaren
—
1
Utbetalda ersättningar
–81
–77
Valutakursdifferenser
–188
147
Avkastning på förvaltningstillgångar
–41
–150
Förändring av restriktion i överskott av
—
5
planen med avseende på tillgångstak
Utgående balans
1 592
1 816
Den förmånsbestämda pensionsförpliktelsen och förvaltnings-
tillgångarnas sammansättning
Verkligt värde Netto avsättning/
Nuvärdet av på förvalt- netto fordran
2025
, Mkr
förpliktelsen nings tillgångar pensioner
Sverige
–48
48
1)
0
Tyskland
–7
—
–7
Storbritannien
–1 330
1 544
214
Italien
–27
—
–27
Summa
–1 411
1 592
181
1. Varav restriktion av överskott i planen med avseende på tillgångstak –23 Mkr.
Verkligt värde Netto avsättning/
Nuvärdet av på förvaltnings- netto fordran
202
4, Mkr
förpliktelsen tillgångar pensioner
Sverige
–46
46
1)
0
Tyskland
–8
—
–8
Storbritannien
–1 540
1 769
229
Italien
–28
—
–28
Summa
–1 623
1 816
193
1. Varav restriktion av överskott i planen med avseende på tillgångstak –22 Mkr.
Storbritannien
2025
2024
Väsentliga aktuariella antaganden, %
Diskonteringsränta
5,5
5,4
Förväntad löneökningstakt
1)
—
—
Förväntad inflation
2,4
2,7
1. Pensionsplanen är stängd varför ingen förväntad löneökningstakt anges.
Känsligheten i den förmånsbestämda förpliktelsen för ändringar
i de väsentliga antagandena, Storbritannien
Förväntat
värde av Förändring jämfört
pensions- med använda beräk-
2025
, Mkr
förpliktelse ningsantaganden
Pensionsförpliktelse enligt –1 330
ursprunglig värdering
Diskonteringsränta
–1 181
149
+ 1 procentenhet
Inflation + 1 procentenhet
–1 429
–99
Ovanstående känslighetsanalyser baseras på en förändring i ett antagande
medan alla andra antaganden hålls konstanta. I praktiken är det osannolikt att
detta inträffar och förändringarna i några av antagandena kan vara korrelera-
de. Vid beräkningen av känsligheten i den förmånsbestämda förpliktelsen för
väsentliga aktuariella antaganden används samma metod (nuvärdet av den
förmånsbestämda förpliktelsen med tillämpning av den så kallade Projected
Unit Credit Method vid slutet av rapportperioden) som vid beräkning av
pensionsskulden.
Sammansättning av förvaltningstillgångar
Mkr
2025
2024
Värdepapper
1 568
1 789
Fastigheter
7
6
Likvida medel och övriga liknande
9
12
tillgångar
Övrigt
8
8
Totalt
1 592
1 816
Vägd genomsnittlig löptid för pensionsförpliktelsen uppgår till 11 år (12).
Upplysning om redovisning av förmånsbestämda pensionsplaner
som omfattar flera arbetsgivare, Alecta
Åtaganden för ålderspension och familjepension för tjänstemän i Sverige tryg-
gas genom en försäkring i Alecta. Enligt ett uttalade från Rådet för finansiell
rapportering, UFR 10, är detta en förmånsbestämd plan som omfattar flera
arbetsgivare. För räkenskapsåret 2025 har bolaget inte haft tillgång till sådan
information som gör det möjligt att redovisa denna plan som en förmånsbe-
stämd plan. Pensionsplanen enligt ITP som tryggas genom försäkring i Alecta
redovisas därför som en avgiftsbestämd plan. Årets avgifter för pensionsför-
säkringar som är tecknade i Alecta uppgår till 6 Mkr (4). Alectas överskott kan
fördelas till försäkringstagarna och/eller till de försäkrade. Vid utgången av
2025 uppgick Alectas överskott i form av den kollektiva konsolideringsnivån
till cirka 167% (162). Den kollektiva konsolideringsnivån utgörs av marknads-
värdet på Alectas tillgångar i procent av försäkringsåtaganden beräknade
enligt Alectas försäkringstekniska beräkningsantaganden vilka inte överens-
stämmer med IAS 19.
KONCERNENS NOTER
109
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHETRISKER
23
Upplupna kostnader och förutbetalda
intäkter
Mkr
2025
2024
Löner
416
438
Sociala kostnader
117
145
Provisioner och bonus till kunder
61
87
Fraktkostnader
39
30
Konsultarvoden
33
33
IT-kostnader
23
12
Förutbetalda intäkter
135
124
Övrigt
216
281
Summa
1 041
1 152
24
Ställda säkerheter och
eventualförpliktelser
Redovisningsprinciper
Eventualförpliktelser avser åtaganden som ej redovisas som skulder/
avsättningar på grund av att det antingen inte är troligt att ett utflöde
av Bolaget kommer att krävas för att reglera åtagandet eller att det
inte kan göras en tillräckligt tillförlitlig beräkning av beloppet.
Eventualförpliktelser
Mkr
2025
2024
Borgensförbindelser/bankgarantier
20
23
Summa
20
23
Ställda säkerheter
Koncernen har inga ställda säkerheter.
25
Förvärvade verksamheter
Bedömningar vid tillämpning av redovisningsprinciper
Värdering av identifierbara tillgångar och skulder vid förvärv: Vid
rörelseförvärv identifieras samtliga identifierbara tillgångar och
skulder i det förvärvade bolaget vilka värderas till verkligt värde
(se även not 12 Immateriella tillgångar, redovisningsprinciper).
Periodens förvärv
Arjo förvärvade under det tredje kvartalet 2025 delar av verksamheten i det
australiensiska bolaget Arden Maintenance Services Pty Ltd som bedriver
service av medicintekniska produkter. Köpeskillingen uppgick till cirka 5 Mkr.
Förvärvet har gjorts som en inkråmsöverlåtelse och har integrerats i Arjos be-
fintliga verksamhet i Australien. Den förvärvade verksamheten omsätter cirka
3 Mkr på årsbasis, varav 1 Mkr inkluderats i koncernens omsättning.
Under det fjärde kvartalet 2025 förvärvades samtliga aktier i de tre neder-
ländska bolagen SlingCare B.V., SlingCare Products B.V. och Josh IP I B.V.,
som är specialiserade på patienthanteringslösningar. Köpeskillingen uppgick
till cirka 19 Mkr. Den årliga omsättningen uppgår till cirka 6 Mkr, varav 1 Mkr
inkluderats i koncernens omsättning.
Den goodwill som uppstått från förvärven hänför sig främst till synergi-
effekter som förväntas efter genomförda förvärv.
Förvärven 2024 omfattar GerroMed Pflege- und Medizintechnik GmbH
samt Tech Med SAS, vilka bedriver uthyrningsverksamhet respektive distri-
bution av diagnostiklösningar. För förvärvet av Tech Med SAS har justering av
köpeskilling skett och ytterligare 2 Mkr erlagts. Vidare har justering skett i för-
värvskalkylen med 1 Mkr. Dessa justeringar påverkar årets goodwill med 3 Mkr.
Då förvärven 2025 och 2024 i förhållande till Arjo inte bedöms väsentliga
lämnas inga ytterligare upplysningar och i tabellen nedan redovisas de sam-
manslagna per år.
Förvärvade nettotillgångar, Mkr
2025
2024
Nettotillgångar
Immateriella tillgångar
8
9
Materiella anläggningstillgångar
0
3
Varulager
8
Kund- och övriga fordringar
2
16
Leverantörs- och övriga skulder
–3
–12
Uppskjuten skatteskuld
–2
–2
Likvida medel
1
10
Summa nettotillgångar
9
32
Goodwill
18
48
Totala nettotillgångar
28
80
Kassaflödeseffekt
Förvärvspris
28
80
Ej utbetald köpeskilling
—
–15
Likvida medel i förvärvad verksamhet
–1
–10
Summa kassaflödeseffekt
27
55
26
Transaktioner med närstående
Kontrollerande parter
Arjo AB (publ) är ett dotterbolag till Carl Bennet AB, som är moderbolag och
har bestämmande inflytande över koncernen. Den ultimata kontrollerande
parten är Carl Bennet.
Koncernens sammansättning
Information om koncernens sammansättning och aktieinnehav i dotterbolag
framgår av moderbolagets not 13 Andelar i koncernföretag.
Transaktioner med närstående
Utöver sedvanlig utdelning till Carl Bennet AB har Arjo haft transaktioner med
bolag inom Getingekoncernen, som Carl Bennet AB även har bestämmande
inflytande över. Arjo använder Getinge som distributör på vissa marknader.
Vid leverans av produkter och tjänster mellan koncernerna tillämpas affärs-
mässiga villkor och marknadsprissättning. Transaktioner med Getingekon-
cernen specificeras i tabellen nedan. Utöver detta har inga övriga väsentliga
transaktioner med närstående ägt rum.
Ledande befattningshavare och styrelse
Ersättningar och förmåner till ledande befattningshavare och styrelse-
ledamöter redovisas i not 3.
Mkr
2025
2024
Försäljning
23
22
Inköp av varor
–10
–9
Kundfordringar
2
3
Leverantörsskulder
1
1
27
Finansiell riskhantering
Arjos finansfunktions huvuduppgift är att stödja den operativa verksamheten
samt att identifiera och på bästa sätt hantera koncernens finansiella risker
enligt den av styrelsen fastställda finanspolicyn. Syftet med finanspolicyn
är att möjliggöra tillväxt, att skydda aktieägarnas kapital innefattande aktie-
kapital såväl som reserver inom eget kapital samt balanserade vinster och att
maximera koncernens avkastning inom gällande ramar. Som styrmedel för
kapitalstrukturen används måttet nettoskuld i relation till EBITDA exklusive
omstruktureringskostnader samt förvärvsrelaterade kostnader. Arjos finan-
siella aktiviteter är centraliserade för att utnyttja stordriftsfördelar, säker-
ställa god internkontroll och underlätta riskuppföljningen.
Arjos verksamhet är till största delen förlagd utanför Sverige. Detta medför
att koncernen är exponerad för risken att variationer i årets resultat, kassa-
flöde och eget kapital på grund av förändringar i valutakursen kan uppstå.
Därutöver exponeras koncernen för ränterisker samt refinansierings- och
motpartsrisker. Nedan redogörs för väsentliga identifierade risker .
KONCERNENS NOTER
110
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHETRISKER
27 FINANSIELL RISKHANTERING, FORTS.
VALUTARISKER
Valutakursrisken består i att valutakursförändringar har en påverkan på
koncernens resultat och eget kapital. Valutaexponering uppstår i samband
med betalningsflöden i utländsk valuta (transaktionsexponering) och vid om-
räkning av utländska dotterföretags balans- och resultaträkningar i svenska
kronor (omräkningsexponering).
Övriga valutarisker - Omräkningsexponering
Resultaträkning
Vid omräkning av de utländska koncernföretagens resultat till svenska kronor
uppstår en valutaexponering som vid valutakursförändringar påverkar koncer-
nens resultat.
Balansräkning
Vid omräkning av de utländska koncernföretagens nettotillgångar till svenska
kronor uppstår en valutaexponering som påverkar koncernens övriga totalre-
sultat. Exponeringen reduceras genom att Arjo tillämpar säkringsredovisning
med lån i utländsk valuta (EUR).
I tabellen lämnas upplysning om vilka lån som används till säkringsredovis-
ning av nettoinvestering i utlandsverksamhet. Koncernen har inte redovisat
någon ineffektivitet i resultatet under året. Lånen ingår bland långfristiga
respektive kortfristiga finansiella skulder i balansräkningen.
Nettoinvestering i utlandsverksamhet
2025
2024
Redovisat belopp lån
1 027
1 656
Redovisat belopp i MEUR
95
144
Säkringskvot
1:1
1:1
Förändring i lånets redovisade värde
pga. förändringar i valutakurs sedan
–101
62
1 januari
Förändring i värde av den säkrade
–101
62
posten för att avgöra effektivitet
Transaktionsexponering
Betalningsflöden till följd av försäljningsintäkter och kostnader för sålda varor
i utländska valutor ger upphov till valutaexponering som påverkar koncernens
resultat vid valutakursförändringar. Koncernens betalningsflöden i utländska
valutor genereras främst genom koncerninterna produktflöden. De viktigaste
exponeringsvalutorna gentemot SEK redovisas i tabellen nedan. Enstaka stör-
re interna valutatransaktioner valutasäkras. Säkring sker också av koncernin-
terna cashpool-balanser.
Efterkommande tabell redogör för påverkan på årets resultat och eget
kapital, omräknad till SEK, vid en valutakursfluktuation om ± 10% i de största
transaktionsvalutorna. Förändringen i årets resultat och eget kapital sker
proportionellt om antaganden för andra procentsatser än ± 10%. Kolumnen
som benämns ”Balans” är exponeringen vid årets slut och utgörs nästan
uteslutande av koncerninterna kundfordringar och leverantörsskulder,
koncerninterna balanser i cashpoolen samt kortfristiga koncerninterna lån.
Dessa poster är eliminerade i koncernens balansräkning. Det finns även
externa poster i exponeringsbalansen i form av lån i EUR samt kundfordringar
och leverantörsskulder, men de utgör en väldigt liten del. Eftersom kolumnen
”Balans” är ett netto av tillgångar och skulder samt att alla poster inte säkras,
överstiger därför ibland terminernas nominella värde exponeringsbalansens
värde per balansdagen.
Känslighetsanalys transaktionsexponering 2025
Effekt årets
resultat & eget
Verkligt Nominella kapital +/– 10%
Valuta värde
belopp
Balans
(Mkr)
AUD
—
—
40
CAD
0
–46
9
–3
CNY
—
—
–42
–3
EUR
0
295
–640
–27
GBP
1
679
–617
5
PLN
–2
344
–401
–5
USD
2
–29
–155
–15
Övriga
0
–45
–12
–5
Summa, Mkr
1
1 197
–1 817
–49
Varav kortfristig 4
tillgång
Varav kortfristig –3
skuld
Känslighetsanalys transaktionsexponering 2024
Effekt årets
resultat & eget
Verkligt Nominella kapital +/– 10%
Valuta värde
belopp
Balans
1)
(Mkr)
1)
AUD
0
–8
52
3
CAD
0
–1
12
1
CNY
0
5
–28
–2
EUR
3
1 165
–1 148
1
GBP
4
661
–591
6
PLN
2
387
–463
–6
USD
0
116
22
11
Övriga
–2
28
–8
2
Summa, Mkr
6
2 353
–2 153
16
Varav kortfristig 17
tillgång
Varav kortfristig –11
skuld
1. På grund av räknefel har jämförelsesiffrorna korrigerats jämfört med årsredovisningen 2024,
vilket påverkar totalsummorna med +230 Mkr respektive +18 Mkr, för ytterligare detaljerad
information hänvisas till årsredovisningen 2024.
FINANSIERINGSRISK
Kreditfaciliteter och lån
Arjo har vid periodens utgång två revolverande kreditfaciliteter denomine-
rade i EUR. Den ena faciliteten är ett avtal med ett banksyndikat bestående
av sex nordiska och internationella banker. Den andra faciliteten är ett avtal
avseende ett icke-bindande kreditlöfte med Svensk Exportkredit. Genom
dessa avtal anser sig Arjo ha en väl diversifierad låneportfölj med en väl
sammansatt grupp av såväl nordiska som internationella långivare. Arjo har
som policy att refinansieringsrisken hanteras genom att teckna långfristiga
bindande kreditlöften fördelade på olika löptider. Den vägda genomsnittliga
återstående löptiden för koncernens avtalade kreditfaciliteter får inte vara
kortare än 24 månader och mer än 30% av Arjos utestående finansiering
får inte förfalla inom de kommande 12 månaderna. Samtliga lånefaciliteter
innehåller sedvanliga garantier och åtaganden, och innehåller inga restriktio-
ner avseende utdelningar. Kreditfaciliteterna kan förfalla till förtida betalning
helt eller delvis om vissa händelser inträffar, inklusive, men inte begränsat
till, utebliven betalning av förfallna belopp, att de finansiella åtagandena
(så kallade financial covenants) inte uppfylls, att uppsägningsgrunder enligt
koncernens övriga finansieringsavtal inträffar (så kallad cross-default) eller
insolvens hos Arjo eller vissa av Arjos dotterbolag. Den finansiella kovenanten
utgörs av skuldåterbetalningsförmåga (koncernens nettoskuld i relation till
koncernens EBITDA). Utfallet rapporteras till kreditgivarna kvartalsvis. Arjo
har under verksamhetsåret uppfyllt villkoren.
Arjo har ett företagscertifikatsprogram med ett rambelopp om 5 000 Mkr.
Vid utgången av 2025 hade 842 Mkr (1 944) emitterats. Redovisat värde
uppgår till 838 Mkr (1 936). Genom de två revolverande kreditfaciliteterna och
företagscertifikatsprogrammet kan Arjo finansiera sig i SEK och EUR i 1 till 12
månader. Möjligheten till finansiering genom företagscertifikatsprogrammet
har använts för att återbetala räntebärande banklån. Arjos outnyttjade revol-
verande kreditfaciliteter fungerar i första hand som back-up för företagscerti-
fikatsprogrammet.
Arjo har ett MTN-program med ett rambelopp om 5 000 Mkr som möjlig-
gör upplåning på kapitalmarknaden med olika löptider. Under året har Arjo
emitterat tre obligationer inom ramen för programmet:
• 1 000 Mkr med förfallodag 2030-06-05
• 750 Mkr med förfallodag 2029-11-12
• 250 Mkr med förfallodag 2027-11-12
Genom MTN-programmet kompletteras koncernens finansieringsstruktur
vilket bidrar till en väl diversifierad låneportfölj som minskar refinansierings-
risken. Obligationerna är denominerade i SEK och omfattas av sedvanliga
villkor och åtaganden. MTN-programmet är en del av Arjos strategi att sprida
finansieringskällor och säkerställa en balanserad löptidsstruktur i linje med
koncernens finanspolicy.
Av tabellerna nedan framgår Arjos kreditfaciliteter och lån per den 31
december 2025 respektive 2024.
Kreditfaciliteter 2025
Typ
Valuta
Belopp, MLC
Utnyttjat
Förfall
Revolverande kre-
ditfacilitet, 5+1+1 år
EUR
300
54
2028
Revolverande kre-
ditfacilitet, 3+1+1 år
EUR
300
54
2026
Företagscertifikat
EUR
182
15
2026
Företagscertifikat
SEK
2 900
680
2026
Kreditfaciliteter 2024
Typ
Valuta
Belopp, MLC
Utnyttjat
Förfall
Revolverande kre-
ditfacilitet, 5+1+1 år
EUR
300
91
2028
Revolverande kre-
ditfacilitet, 3+1+1 år
EUR
300
91
2026
Företagscertifikat
EUR
182
48
2025
Företagscertifikat
SEK
2 900
1 395
2025
KONCERNENS NOTER
111
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHETRISKER
27 FINANSIELL RISKHANTERING, FORTS.
Nedanstående tabell visar koncernens avtalsenliga och odiskonterade kassaflöden från de externa finansiella skulderna på balansdagen fram till den avtalsenliga
förfallodagen.
Mindre än 6
Per 31 december 2025‚ Mkr
månader
7–12 månader
Mellan 1 och 2 år
Mellan 2 och 5 år
Mer än 5 år
Totalt
Banklån
—
–582
—
–582
—
–1 164
Företagscertifikat
–842
—
—
—
—
–842
MTN
–7
—
–250
–1 750
—
–2 007
Leasing
–208
–208
–307
–450
–177
–1 350
Övriga finansiella skulder
–13
–13
–22
–34
—
–82
Valutaderivat bruttoutflöde
–139
–45
–5
—
—
–189
Valutaderivat bruttoinflöde
1 380
6
—
—
—
1 387
Räntederivat
—
—
–2
–28
—
–30
Leverantörsskulder
–508
—
—
—
—
–508
Summa
–337
–842
–586
–2 844
–177
–4 786
Mindre än 6
Per 31 december 2024‚ Mkr
månader
7–12 månader
Mellan 1 och 2 år
Mellan 2 och 5 år
Mer än 5 år
Totalt
Banklån
—
—
–1 047
–1 047
—
–2 093
Företagscertifikat
–1 944
—
—
—
—
–1 944
Leasing
–218
–218
–330
–449
–125
–1 340
Övriga finansiella skulder
–29
–14
–27
–57
–2
–128
Valutaderivat bruttoutflöde
–616
–51
—
—
—
–667
Valutaderivat bruttoinflöde
3 018
7
—
—
—
3 025
Räntederivat
—
—
—
15
1)
—
15
1)
Leverantörsskulder
–607
—
—
—
—
–607
Summa
–396
–276
–1 404
–1 538
1)
–127
–3 739
1
1. På grund av räknefel har jämförelsesiffran korrigerats jämfört med årsredovisningen 2024.
RÄNTERISK
Arjo är exponerat mot ränterisk, definierad som risken för att förändrade
marknadsräntor ska påverka koncernens räntenetto. Målet med Arjos ränte-
policy är att på kort- och medellång sikt reducera effekten i resultaträkningen
av förändrade marknadsräntor och att minimera räntekostnaden. Vid behov
uppnås detta med hjälp av ränteswappar. Ränterisken bedöms och övervakas
löpande under året av styrelsen.
Lån inom företagscertifikatsprogrammet liksom under de två revolverande
kreditfaciliteterna har fast ränta för respektive löptid, mellan 1–12 månader,
som baseras på marknadsräntan (STIBOR eller EURIBOR) vid emissionstill-
fället. Ränterisken uppstår vid respektive förfall när lånen skall förnyas. Arjo
kan vid varje emissionstillfälle välja mellan att använda företagscertifikatspro-
grammet eller utnyttja koncernens finansieringsavtal beroende på vad som är
mest fördelaktigt.
Obligationer emitterade inom ramen för MTN-programmet löper med
rörlig ränta (3M STIBOR) och är därmed exponerat för ränterisk.
Arjo har under 2025 tecknat ränteswappar motsvarande 73% (58) av
utestående revolverande kreditfaciliteter och obligationer per 2025-12-31 och
det verkliga värdet uppgick till 2 300 Mkr (1 223). Ränteswapparna har samma
kritiska villkor som det säkrade föremålet. Säkringskvoten är 1:1. Kritiska
villkor kan vara referensränta, ränteomsättningsdagar, valuta, betaldagar,
förfallodag och nominellt belopp. Utestående swappar täcker 57% (30) av de
totala utestående lånen. Eftersom de kritiska villkoren varit matchande hela
året, har den ekonomiska relationen varit 100% effektiv.
Beräknat på Arjos räntebärande skulder per 2025-12-31 skulle en momen-
tant förändrad genomsnittsränta om ± 1 %-enhet för de valutor som finns
representerade i koncernens räntebärande skulder medföra förändrade rän-
tekostnader om ± 40 Mkr (28) på årsbasis, vilket skulle påverka nettoresulta-
tet och eget kapital med ± 29 Mkr (20).
En ränteförändring på ± 1 %-enhet skulle per balansdagen innebära en
förändring i redovisat marknadsvärde på räntederivat med ± 77 Mkr (34).
Förändringen i marknadsvärde påverkar eget kapital givet att säkringsredovis-
ning fortsatt kan tillämpas.
Förändringen sker proportionerligt vid andra antaganden än ± 1%-enhet.
KREDIT- OCH MOTPARTSRISK
Arjos finansiella transaktioner ger upphov till kreditrisker gentemot finansiella
motparter. Med kreditrisk eller motpartsrisk avses risken för förlust om mot-
parten inte fullgör sina förpliktelser. Finanspolicyn anger att kreditrisken skall
begränsas genom att endast motparter med god kreditvärdighet accepteras
samt genom fastställda limiter. Per den 31 december 2025 uppgick den totala
motpartsexponeringen i derivatinstrument till 7 Mkr (4). Kreditriskerna i ute-
stående derivat begränsas av de kvittningsregler som avtalats med respektive
motpart. Koncernen har ISDA-avtal med samtliga av sina väsentliga motparter
för upplåning och handel med finansiella instrument. För de finansiella till-
gångar och skulder som är föremål för rättsligt bindande kvittningsavtal eller
liknande avtal tillåter varje avtal mellan företaget och motparterna avräkning
av relevanta finansiella tillgångar och skulder. Derivaten har bruttoredovisats
i balansräkningen. Koncernens likviditet placeras som bankinlåning med låg
kreditrisk genom fördelning på flera banker med hög kreditrating. Arjo har
ett bankkonsortium bestående av 6 olika banker vars kreditbetyg ligger i
intervallet A1 till Aa3.
Reserv för förväntade kreditförluster
Arjos kundfordringar är kortfristiga till sin natur och riskbedömningshorison-
ten är därför kort. Kreditrisken begränsas av en diversifierad kundstock med
god kreditvärdighet då en stor andel är offentliga kunder. Även många privata
kunder erhåller sina ersättningar från offentligt finansierade försäkrings-
ersättningssystem vilket minskar risken. En kollektiv bedömning görs av
nedskrivningsbehovet för kundfordringar med låg kreditrisk. En individuell
bedömning görs för kunder med försämrad kreditrisk, se not 17 Kundfordring-
ar för belopp.
28 Finansiella instrument
Redovisningsprinciper
En finansiell tillgång eller finansiell skuld tas upp i balansräkningen när
bolaget blir part till instrumentets avtalsmässiga villkor. En finansiell
tillgång tas bort från balansräkningen när rättigheterna i avtalet
realiseras, förfaller eller bolaget förlorar kontrollen över dem. En
finansiell skuld tas bort från balansräkningen när förpliktelsen i avtalet
fullgörs eller på annat sätt utsläcks. Förvärv och avyttring av finansiella
tillgångar redovisas på affärsdagen, som utgör den dag då bolaget
förbinder sig att förvärva eller avyttra tillgången förutom i de fall
bolaget förvärvar eller avyttrar noterade värdepapper då tillämpas
likviddagsredovisning.
Finansiella instrument redovisas initialt till anskaffningsvärde
motsvarande instrumentets verkliga värde med tillägg för transak-
tionskostnader för alla finansiella instrument förutom de som tillhör
kategorin verkligt värde via resultatet, vilka redovisas till verkligt
värde exklusive transaktionskostnader. Klassificeringen avgör hur det
finansiella instrumentet värderas efter första redovisningstillfället
såsom beskrivs nedan. Klassificeringen av finansiella tillgångar som
är skuldinstrument avgörs av affärsmodellen för portföljen i vilken
den finansiella tillgången ingår och karaktären på de avtalsenliga
kassaflödena. Arjos affärsmodell för samtliga finansiella tillgångar
som är skuldinstrument är att inkassera kapitalbelopp och eventuell
ränta på kapitalbeloppet. De avtalsenliga kassaflödena från dessa
tillgångar utgörs enbart av kapitalbelopp och ränta varför dessa
klassificeras som finansiella tillgångar värderade till upplupet
anskaffningsvärde. Samtliga finansiella skulder klassificeras som
KONCERNENS NOTER
112
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHETRISKER
28 FINANSIELLA INSTRUMENT, FORTS.
upplupet anskaffningsvärde förutom derivatinstrument och tilläggsköpeskil-
ling som klassificeras som verkligt värde via resultatet. Finansiella tillgångar
ingår i omsättningstillgångar om de förväntas bli reglerade inom 12 månader
efter rapportperiodens slut, annars klassificeras de som anläggningstillgång-
ar. Ytterligare information om finansiella instrument återfinns i not 17
Kundfordringar och not 27 Finansiell riskhantering.
Finansiella tillgångar redovisade till verkligt värde via resultatet: Finansiella
tillgångar i denna kategori består av derivat och andelar i onoterade bolag.
Andelar i onoterade bolag redovisas som finansiella anläggningstillgångar.
Förändringar i verkligt värde redovisas i resultaträkningen. För derivat där
säkringsredovisning inte tillämpas redovisas förändringen i verkligt värde
i resultaträkningen.
Finansiella tillgångar redovisade till upplupet anskaffningsvärde: Den här
kategorin används då tillgången ingår i en affärsmodell där målet är att
inkassera avtalsenliga kassaflöden, och att avtalsvillkoren ger vid specifika
tidpunkter upphov till kassaflöden som enbart består av kapitalbelopp och
ränta på det utestående kapitalbeloppet. Tillgångar i denna kategori består
av lång- och kortfristiga finansiella fordringar, kundfordringar och övriga
kortfristiga fordringar. Tillgångar i denna kategori redovisas initialt till verkligt
värde inklusive transaktionskostnader. Efter anskaffningstidpunkten redovisas
de till upplupet anskaffningsvärde med tillämpning av effektivräntemetoden.
Kundfordringar redovisas till det belopp som förväntas inflyta efter avdrag för
förväntade kreditförluster som bedömts individuellt. Kundfordrans förväntade
löptid är kort, varför värdet redovisats till nominellt belopp utan diskontering.
Nedskrivning av finansiella tillgångar: Koncernen bedömer per balansdagen
nedskrivningsbehovet för en finansiell tillgång eller grupp av finansiella tillgångar.
Alla finansiella tillgångar, förutom de som tillhör kategorin finansiella tillgångar
värderade till verkligt värde via resultatet, prövas för nedskrivning. Majorite-
ten av de finansiella tillgångar som är föremål för nedskrivningsreglerna
(kundfordringar) är kortfristiga varför koncernen valt att tillämpa den förenklade
modellen där förväntade kreditförluster redovisas för tillgångarnas återståen-
de löptid från den dag då de första gången redovisas. Nedskrivningsbehov för
kundfordringar fastställs utifrån historiska erfarenheter av kundförluster på
liknande fordringar och en bedömning av framåtriktad information. Bedöm-
ningen görs av förväntade kreditförluster över tillgångens återstående löptid
baserat på en sannolikhetsviktning av olika scenarier.
För fordringar utan individuellt bedömt nedskrivningsbehov bedöms
nedskrivningsbehov för förväntade kreditförluster kollektivt. Nedskrivningar
av kundfordringar redovisas i rörelsens kostnader. Kundfordringar redovisas
till nominellt belopp reducerat med eventuellt nedskrivningsbelopp. Fordringar
med kort löptid diskonteras inte då effekten inte är väsentlig.
Finansiella skulder värderade till verkligt värde via resultatet: Finansiella
skulder i denna kategori består av derivat samt tilläggsköpeskilling.
Förändringar i verkligt värde redovisas i resultaträkningen. För derivat där
säkringsredovisning inte tillämpas redovisas förändringen i verkligt värde
i resultaträkningen.
Finansiella skulder redovisade till upplupet anskaffningsvärde: I denna
kategori ingår långfristiga finansiella skulder, leverantörsskulder och övriga
kortfristiga skulder. Långfristiga skulder har en förväntad löptid längre än 1 år
medan kortfristiga har en löptid kortare än 1 år. Poster i denna kategori värderas
initialt till verkligt värde och i efterföljande perioder till upplupet anskaffnings-
värde med tillämpning av effektivräntemetoden. Löptiderna för leverantörsskul-
der är korta, varför värdet redovisas till nominellt belopp utan diskontering.
Nettoredovisning av finansiella instrument: Finansiella tillgångar och skulder
kvittas och redovisas med ett nettobelopp i balansräkningen, endast när det
finns en legal rätt att kvitta de redovisade beloppen och en avsikt att reglera
dem med ett nettobelopp eller att samtidigt realisera tillgången och reglera
skulden. Koncernen innehar nettningsavtal för derivaten (ISDA-avtal) men
uppfyller inte kraven för nettoredovisning av dessa.
Säkringsredovisning: För att uppfylla kraven på säkringsredovisning krävs bland
annat att det finns ett ekonomiskt samband mellan säkringsinstrumentet och
den säkrade posten och att det ekonomiska sambandet inte väsentligt påverkas
av kreditrisk. Säkringskvoten ska följa kvantiteten i säkringsinstrumentet och
säkrad post. Vidare krävs säkringsdokumentation avseende företagets mål- och
riskhanteringsstrategi, det identifierade säkringsinstrumentet, den identifierade
säkrade posten, den risk som säkras och en strategi för uppföljning av effektivitet.
Finansiella instrument som uppfyller kraven för säkringsredovisning enligt
metoden för säkring av nettoinvestering i utlandsverksamhet respektive kassa-
flödessäkring av ränterisk redovisas enligt nedan.
Säkring av valutakursrisk i utländska nettoinvesteringar: Investeringar i
utländska dotterbolag (nettotillgångar inklusive goodwill) har i viss utsträckning
säkrats genom användning av valutalån som säkringsinstrument. Periodens
valutakursdifferenser på valutalån efter avdrag för skatteeffekter, redovisas
i rapport över resultat. Ackumulerade värdeförändringar från säkring av
nettoinvestering i utlandsverksamhet återförs från eget kapital till resultatet
när utlandsverksamheten avyttras helt eller delvis. Effekten av säkringen
redovisas på samma rad som säkrad post.
Kassaflödessäkring av ränterisk: För säkring av prognosticerade ränteflöden
avseende upplåning till rörlig ränta används ränteswappar där bolaget erhåller
rörlig ränta och betalar fast ränta. Ränteswapparna värderas till verkligt värde
i balansräkningen. Räntedelen redovisas löpande i årets resultat som en del
av räntekostnaden varmed kassaflödena från säkringsinstrumentet möter
kassaflödena från den säkrade posten. Orealiserade förändringar i verkligt värde
på ränteswapparna, till den del de utgör en effektiv säkring, redovisas i övrigt
totalresultat till dess att den säkrade posten påverkar årets resultat och så länge
som kriterierna för säkringsredovisning är uppfyllda. Eventuell ineffektivitet
redovisas i finansnettot löpande.
Värderingstekniker för att fastställa verkligt värde: Presenterade verkliga
värden för derivatinstrument har beräknats med ledning av de mest tillförlitliga
marknadspriser som finns att tillgå. Detta innebär att alla instrument som
handlas på en effektiv marknad, exempelvis valutaterminskontrakt, är värderade
”marked-to-market” med aktuella priser. Verkligt värde för ränteswappar
beräknas som nuvärdet av förväntade framtida kassaflöden baserat på
observerbara avkastningskurvor. Det verkliga värdet på tilläggsköpeskillingar
har fastställts utifrån indata som inte baseras på observerbar marknadsinfor-
mation. De klassificeras således som nivå 3 i verkligt värdehierarkin.
UPPLYSNING OM VERKLIGT VÄRDE PÅ RÄNTEBÄRANDE
LÅN OCH ANDRA FINANSIELLA INSTRUMENT
Arjo har över tid lån med både rörlig och fast ränta. Långfristiga
lån har rörliga räntor och kortfristiga lån som utgörs av företags-
certifikatsprogrammet har fast ränta. Det verkliga värdet bedöms
överensstämma med det redovisade värdet för att långfristiga lån
har rörlig ränta och på grund av den korta löptiden för lån med fast
ränta. Arjos kreditrisk har inte väsentligt förändrats sedan ingången
av kreditfacilitetsavtalet. För övriga finansiella tillgångar och skulder
bedöms också det verkliga värdet överensstämma med redovisat
värde på grund av den korta förväntade löptiden.
Verkligt värde för valutaterminskontrakt fastställs genom använd-
ning av kurser för valutaterminer på balansdagen, där det resulteran-
de värdet diskonteras till nuvärde. Verkligt värde för ränteswappar
beräknas som nuvärdet av förväntade framtida kassaflöden baserat
på observerbara avkastningskurvor. Samtliga derivat återfinns inom
nivå 2 i värdehierarkin.
Koncernen gjorde föregående år förvärv med tilläggsköpeskilling-
ar vilka utbetalats under året. Årets förändring av skulden framgår
av tabellen längst ned på efterkommande sida.
Koncernen har innehav i onoterade bolag som återfinns inom
nivå 3 i värdehierarkin, bokfört värde uppgår till 63 Mkr (98). Inga
investeringar har gjorts under året. Omvärdering har skett av inne-
haven om –35 Mkr som belastat resultatet som finansiell kostnad.
Värderingarna görs genom en diskontering av uppskattade framtida
kassaflöden från tillgången. Dessa baseras bland annat på prognos/
budgetar från respektive bolag. En diskonteringsränta om 9% före
skatt har använts och tillväxttakten har antagits vara 2–9% år 2–5
och därefter 3%. I nedanstående tabeller framgår koncernens finan-
siella instrument per kategori.
KONCERNENS NOTER
113
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHETRISKER
28 FINANSIELLA INSTRUMENT, FORTS.
Finansiella instrument per kategori
2025
2024
Tillgångar Tillgångar Tillgångar Tillgångar
värderade värderade till Derivat som värderade värderade till Derivat som
till upplupet verkligt värde används för till upplupet verkligt värde används för
anskaff- via resultat- säkrings- anskaff- via resultat- säkrings-
Finansiella tillgångar, Mkr ningsvärde räkningen
ändamål
Summa
ningsvärde räkningen
ändamål
Summa
Valutaderivat
—
4
—
4
—
17
—
17
Räntederivat
—
—
6
6
—
—
—
—
Långfristiga finansiella
fordringar och övriga finansiella
45
63
—
108
42
132
—
174
anläggningstillgångar
Leasingfordringar
76
—
—
76
98
—
—
98
Kundfordringar
1 617
—
—
1 617
1 798
—
—
1 798
Kortfristiga finansiella fordringar
17
—
—
17
22
—
—
22
och övriga kortfristiga fordringar
Likvida medel
836
—
—
836
892
—
—
892
Summa
2 591
67
6
2 665
2 853
149
—
3 002
Finansiella instrument per kategori
2025
2024
Skulder Skulder Skulder Skulder
värderade värderade till Derivat som värderade värderade till Derivat som
till upplupet verkligt värde används för till upplupet verkligt värde används för
anskaff- via resultat- säkrings- anskaff- via resultat- säkrings-
Finansiella skulder, Mkr ningsvärde räkningen
ändamål
Summa
ningsvärde räkningen
ändamål
Summa
Finansiella skulder
4 087
—
—
4 087
4 124
—
—
4 124
Finansiella skulder,
tilläggsköpeskilling
—
—
—
—
—
15
—
15
Leasingskulder
1 266
—
—
1 266
1 279
—
—
1 279
Valutaderivat
—
3
—
3
—
11
—
11
Räntederivat
—
—
—
—
—
—
2
2
Leverantörsskulder
508
—
—
508
607
—
—
607
Summa
5 862
3
—
5 864
6 010
26
2
6 038
Skuld för tilläggsköpeskilling
Mkr
2025
2024
Ingående balans
15
—
Tillkommande
—
15
Utbetald
–15
—
Omräkningseffekter
0
0
Utgående balans
—
15
29
Tilläggsupplysningar till
kassaflödesanalysen
Redovisningsprinciper
Kassaflödesanalysen upprättas enligt IAS 7, Rapport över kassaflöden,
indirekt metod. Utländska koncernföretags kassaflöde omräknas
till genomsnittskurser. Förändringar i koncernstruktur, förvärv och
försäljningar, redovisas netto exkluderande likvida medel, under
Förvärvade verksamheter och Avyttrade verksamheter och ingår
i kassaflödet från investeringsverksamheten.
Likvida medel: Likvida medel består till största delen av kassamedel
hos finansinstitut och endast till mindre del av kortfristiga likvida
placeringar med en löptid från anskaffningstidpunkten understigande
tre månader, vilka är utsatta för endast en obetydlig risk för värdefluk-
tuationer.
Likvida medel
Mkr
2025
2024
Kassa och bank
836
892
Summa
836
892
Justeringar för poster som ej ingår i kassaflödet
Mkr
2025
2024
Förändring av reserver
1)
–4
2
Resultatandel i intresseföretag
—
9
Valutakursdifferenser
–9
–20
Resultat vid avyttring/utrangering av
–2
–32
anläggningstillgångar
Summa
–15
–41
1. Avser förändringar i avsättningar, lager- och kundreserver.
30
Händelser efter räkenskapsårets utgång
Det finns inga väsentliga händelser efter räkenskapsårets utgång.
KONCERNENS NOTER
114
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHETRISKER
Moderbolagets finansiella rapporter
Resultaträkning för moderbolaget
Mkr Not 2025 2024
Nettoomsättning 320 329
Administrationskostnader 2, 3, 4 –393 –431
Jämförelsestörande poster 5 –33 –3
Övriga rörelseintäkter och rörelsekostnader 6 –1 1
Rörelseresultat –107 –104
Resultat från andelar i koncernföretag 7 471 1 029
Ränteintäkter och liknande resultatposter 8 80 109
Räntekostnader och liknande resultatposter 9 –156 –198
Resultat efter finansiella poster 288 835
Skatt på årets resultat 10 –4 –6
Årets resultat
1)
284 830
1. Tillika årets totalresultat.
MODERBOLAGETS
FINANSIELLA RAPPORTER
115
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHETRISKER
Balansräkning för moderbolaget
Mkr Not 2025 2024
TILLGÅNGAR
Anläggningstillgångar
Immateriella tillgångar 11 384 339
Materiella anläggningstillgångar 12 — —
Finansiella anläggningstillgångar
Andelar i koncernföretag 13 5 932 5 932
Långfristiga finansiella fordringar — 33
Långfristiga finansiella fordringar koncernföretag 2 000 —
Övriga finansiella anläggningstillgångar 45 59
Uppskjuten skattefordran 10 17 17
Summa anläggningstillgångar 8 377 6 380
Omsättningstillgångar
Övriga fordringar koncernföretag 306 284
Övriga fordringar 8 7
Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter 14 36 29
Kassa och bank 0 0
Summa omsättningstillgångar 350 320
SUMMA TILLGÅNGAR 8 727 6 700
Mkr Not 2025 2024
EGET KAPITAL OCH SKULDER
Eget kapital
Bundet eget kapital
Aktiekapital 91 91
Fritt eget kapital
Balanserade vinstmedel 4 208 3 637
Årets resultat 284 830
Summa eget kapital 4 583 4 558
Långfristiga skulder
Långfristiga finansiella skulder 15 2 000 —
Övriga avsättningar 3 2
Summa långfristiga skulder 2 003 2
Kortfristiga skulder
Övriga avsättningar 4 —
Kortfristiga finansiella skulder 15 845 1 936
Kortfristiga finansiella skulder koncernföretag 1 244 161
Leverantörsskulder 13 10
Övriga skulder till koncernföretag 14 3
Övriga skulder 2 2
Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter 16 19 29
Summa kortfristiga skulder 2 141 2 141
SUMMA EGET KAPITAL OCH SKULDER 8 727 6 700
MODERBOLAGETS
FINANSIELLA RAPPORTER
116
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHETRISKER
Förändring i eget kapital, moderbolaget
Mkr Aktiekapital
Balanserad vinst och
årets resultat Summa eget kapital
Ingående balans per 1 januari 2024 91 3 883 3 973
Årets resultat — 830 830
Utdelning till aktieägarna — –245 –245
Utgående balans per 31 december 2024 91 4 467 4 558
Ingående balans per 1 januari 2025 91 4 467 4 558
Årets resultat — 284 284
Utdelning till aktieägarna — –259 –259
Utgående balans per 31 december 2025 91 4 492 4 583
Kassaflödesanalys för moderbolaget
Mkr
Not 2025 2024
Den löpande verksamheten
Rörelseresultat –107 –104
Återläggning av av- och nedskrivningar 53 51
Övriga ej likviditetspåverkande poster –18 23
Erhållen utdelning 367 943
Erhållna räntor och liknande intäkter 80 109
Betalda räntor och liknande kostnader –149 –195
Betald skatt –4 –10
Kassaflöde före förändringar av rörelsekapital 221 817
Kassaflöde från förändringar i rörelsekapital
Kortfristiga fordringar –10 –25
Kortfristiga skulder 3 –38
Kassaflöde från den löpande verksamheten 213 754
Investeringsverksamheten
Förvärv av immateriella och materiella anläggningstillgångar 11, 12 –97 –54
Kassaflöde från investeringsverksamheten –97 –54
Finansieringsverksamheten
Upptagande av lån 7 372 6 529
Återbetalning av lån –6 432 –6 524
Förändring av finansiella skulder koncernföretag –924 –457
Förändring av räntebärande fordringar 33 –3
Erhållna koncernbidrag 93 —
Utdelning –259 –245
Kassaflöde från finansieringsverksamheten –116 –700
Årets kassaflöde 0 0
Likvida medel vid årets början — —
Likvida medel vid årets slut 0 0
MODERBOLAGETS
FINANSIELLA RAPPORTER
117
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHETRISKER
Moderbolagets noter
1 1 Redovisningsprinciper
Moderbolaget har upprättat sin årsredovisning i enlighet med Årsredovis-
ningslagen och Rådet för hållbarhets- och finansiell rapporterings rekom-
mendation RFR 2, Redovisning för juridiska personer. Reglerna i RFR 2 innebär
att moderbolaget i årsredovisningen för den juridiska personen ska tillämpa
samtliga av EU godkända IFRS/IAS regler och uttalanden så långt detta är
möjligt inom ramen för Årsredovisningslagen och med hänsyn till sambandet
mellan redovisning och beskattning. Rekommendationen anger vilka undantag
som ska göras från IFRS/IAS. Bestämmelserna enligt IFRS/IAS finns angivna
i koncernredovisningens not 1 Redovisningsprinciper. Moderbolaget tillämpar
de redovisningsprinciper som finns angivna för koncernen med undantag av
nedanstående:
Intäktsredovisning
Moderbolagets redovisade nettoomsättning avser försäljning av tjänster till
koncernföretag. Intäkter redovisas när kontrollen har överförts till koncern-
företaget vilket är när moderbolaget har utfört service och kostnad för
utförandet uppstått så att mottagaren kan dra nytta av levererad service.
Aktier och andelar
Dotterbolag redovisas enligt anskaffningsmetoden, vilket innebär att i balans-
räkningen redovisas innehaven till anskaffningsvärde med avdrag för eventuella
nedskrivningar. Utdelningar från dotterbolag redovisas som utdelningsintäkter.
Finansiella instrument
Moderbolaget tillämpar undantaget i RFR 2 att inte tillämpa IFRS 9 vilket inne-
bär att finansiella instrument värderas med en grund i anskaffningsvärde enligt
Årsredovisningslagen.
Koncernbidrag
Koncernbidrag redovisas i resultaträkningen bland resultat från andelar
i koncernföretag.
Operationell leasing
Samtliga leasingavtal redovisas i moderbolaget som operationella
leasingavtal.
2 Av- och nedskrivningar
Mkr 2025 2024
Immateriella tillgångar –53 –50
Materiella anläggningstillgångar — –1
Summa –53 –51
Av- och nedskrivningar per kostnadsslag
Administrationskostnader –53 –51
Summa –53 –51
3 Ersättning till revisorer
Mkr 2025
1)
2024
2)
Arvode och kostnadsersättningar
Revisionsuppdrag –3 –3
Revisionsverksamhet utöver
revisionsuppdrag
–1 —
Skatterådgivning — 0
Övriga tjänster
3)
–1 –3
Summa –5 –6
1. Avser ersättning till Ernst & Young AB.
2. Avser ersättning till Öhrlings PricewaterhouseCoopers AB.
3. Övriga tjänster avser rådgivning i samband med frågeställningar kring CSRD och IT.
4 Personal
Medelantal anställda
Sverige 2025 2024
Män 5 5
Kvinnor 4 4
Totalt 9 9
Könsfördelning
% 2025 2024
Kvinnor:
Styrelseledamöter 37 37
Andra personer i företagets ledning 50 43
Män:
Styrelseledamöter 63 63
Andra personer i företagets ledning 50 57
Löner, andra ersättningar och sociala kostnader
2025‚ Tkr
Styrelse
och VD
Övriga ledande
befattnings-
havare Totalt
Löner & ersättningar 23 345 23 002 46 347
Sociala kostnader 7 793 8 297 16 090
Pensionskostnader 4 275 4 408 8 683
2024‚ Tkr
Styrelse
och VD
Övriga ledande
befattnings-
havare Totalt
Löner & ersättningar 21 307 22 593 43 900
Sociala kostnader 7 127 7 893 15 020
Pensionskostnader 3 362 3 274 6 636
118
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHETRISKER
MODERBOLAGETS
NOTER
5 Jämförelsestörande poster
Mkr 2025 2024
Förvärvskostnader 0 –3
Omstruktureringskostnader –33 —
Summa –33 –3
Omstruktureringskostnaderna relaterar främst till förändringar i koncern-
ledningen.
6
Övriga rörelseintäkter och
rörelsekostnader
Mkr 2025 2024
Övriga intäkter 0
0
Kursvinster/kursförluster –1
1
Summa –1 1
7 Resultat från andelar i koncernföretag
Mkr 2025 2024
Utdelning 367
943
Nedskrivningar –8 –8
Koncernbidrag 112 93
Summa 471 1 029
8
Ränteintäkter och liknande resultatposter
Mkr 2025 2024
Kursvinster — 3
Ränteintäkter 1 3
Ränteintäkter koncernföretag 79 103
Summa 80 109
9
Räntekostnader och liknande
resultatposter
Mkr 2025 2024
Räntekostnader –69 –93
Räntekostnader koncernföretag –68 –105
Kursförluster –5 —
Omvärdering finansiella anläggnings-
tillgångar
–14 —
Summa –156 –198
10 Skatter
Mkr 2025 2024
Aktuell skattekostnad –4 –7
Uppskjuten skatt 0 2
Summa –4 –6
Sambandet mellan årets skattekostnad
och redovisat resultat efter finansiella
poster:
Redovisat resultat efter finansiella poster 288 835
Skatt enligt gällande skattesats 20,6%
(20,6)
–59 –172
Skatteeffekt av ej avdragsgilla kostnader –17 –22
Skatteeffekt av ej skattepliktiga intäkter 76 195
Övrigt –3 –7
Redovisad skattekostnad –4 –6
Uppskjuten skattefordran i balansräkningen uppgår till 17 Mkr (17) och hänför
sig till temporära skillnader.
11
12
Immateriella tillgångar
Materiella anläggningstillgångar
Mkr 2025 2024
Programvaror
Ingående anskaffningsvärde 882 828
Investeringar 97 54
Utgående ackumulerade
anskaffningsvärden
979 882
Ingående avskrivningar –543 –492
Årets avskrivningar –53 –51
Utgående ackumulerade av- och
nedskrivningar
–596 –543
Utgående planenligt restvärde 384 339
Mkr 2025 2024
Inventarier
Ingående anskaffningsvärde 2 2
Försäljning/utrangering 0 —
Utgående ackumulerade
anskaffningsvärden
2 2
Ingående avskrivningar –2 –1
Årets avskrivningar — –1
Försäljning/utrangering 0 —
Utgående ackumulerade av- och
nedskrivningar
–2 –2
Utgående planenligt restvärde — —
119
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHETRISKER
MODERBOLAGETS
NOTER
13 Andelar i koncernföretag
Antal andelar Antal andelar Bokf värde
Moderbolagets innehav
Säte/Land
Organisationsnummer
2025
2024
Andel i %
Mkr 2025
Arjo Belgium N.V.
Belgien
418.919.541
39 120
62
8
Arjo Danmark A/S
Danmark
26 67 05 78
2 500
2 500
100
3
Arjo Dominican Republic, S.A. Dominikanska
131398278
3 591 999
3 591 999
100
65
Republiken
Arjo Sverige AB
Eslöv, Sverige
556528-4600
1 000
1 000
100
54
Arjo France SAS
Frankrike
305.219.677
578 460
578 460
100
360
Arjo Middle East FZ-LLC Förenade
94298
1
1
100
41
Arab emiraten
Arjo Hong Kong Limited
Hongkong
18078186-000-02-20-3
25 000
25 000
100
47
ArjoHuntleigh Healthcare India
Indien
U85199MH2002PTC135700
1 905 709
1 905 709
100
—
Private Limited
Arjo (Ireland) Limited
Irland
238034
33 336
33 336
100
37
Arjo Italia Spa
Italien
5503160011
1 000 000
1 000 000
100
94
Arjo Japan K.K.
Japan
2010401135243
500
500
100
0
ArjoHuntleigh Magog Inc.
Kanada
626505
24 126 001
24 126 001
100
575
Arjo (Suzhou) Co., Ltd.
Kina
913205947573292624
1
1
100
241
Arjo (Suzhou) Medical Equipment
Kina
91320594MA1UQ6DX7G
1
1
100
2
Trading Co., Ltd.
Arjo Treasury AB
Malmö, Sverige
556475-7242
2 225
2 225
100
9
Arjo IP Holding AB
Malmö, Sverige
556247-0145
3 000
3 000
100
40
Arjo México Equipos Médicos S.A.
Mexiko
AME190724UM7
99
99
99
2
de C.V
Arjo Nederland B.V.
Nederländerna
69089396
18
18
100
808
Arjo Norge AS
Norge
994290177
100 000
100 000
100
1
ArjoHuntleigh Polska Sp. z o.o.
Polen
253572
100
100
100
0
Arjo Switzerland AG
Schweiz
CHE-107.306.624
100
100
100
42
Arjo Iberia S.L.U.
Spanien
B67064618
3 000
3 000
100
0
Huntleigh Technology Limited
Storbritannien
1891943
85 390 762
85 390 762
100
2 356
Arjo Korea Co., Ltd.
Sydkorea
110111-5012995
1 000
1 000
100
20
Arjo Taiwan Limited
Taiwan
83536401
0
0
100
0
Arjo Czech Republic s.r.o.
Tjeckien
46962549
1
1
100
2
Arjo Deutschland GmbH
Tyskland
HRB 12913
1
1
100
334
Huntleigh Healthcare GmbH
Tyskland
HRB 23795
2
2
100
4
Arjo Holding USA, Inc.
USA
—
10 000
10 000
100
779
Arjo Austria GmbH
Österrike
FN42604d
1
1
39
8
Summa bokfört värde
5 932
Sammanställningen ovan omfattar alla direktägda dotterbolag.
Mkr
2025
2024
Anskaffningsvärde
Ingående anskaffningsvärde
5 932
5 807
Aktieägartillskott
8
133
Nedskrivningar
–8
–8
Utgående ackumulerat anskaffningsvärde
5 932
5 932
120
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHETRISKER
MODERBOLAGETS
NOTER
13 ANDELAR I KONCERNFÖRETAG, FORTS.
NEDAN SPECIFICERAS DE KONCERNBOLAG SOM ÄGS DIREKT ELLER INDIREKT AV ARJO AB (PUBL). SAMTLIGA BOLAG ÄGS TILL 100% INOM KONCERNEN.
Sverige
Arjo Sverige AB, 556528-4600, Eslöv
ArjoHuntleigh AB, 556304-2026, Malmö
Arjo Treasury AB, 556475-7242, Malmö
Arjo IP Holding AB, 556247-0145, Malmö
ArjoHuntleigh International AB,
556528-1440, Malmö
Australien
Arjo Australia Pty Ltd
1)
Arjo Hospital Equipment Pty Ltd
Joyce Healthcare Group Pty Ltd
Belgien
Arjo Belgium N.V.
Brasilien
Arjo Brasil Equipamentos Médicos Ltda.
Danmark
Arjo Danmark A/S
Dominikanska republiken
Arjo Dominican Republic, S.A.
Frankrike
Arjo France SAS
Tech Med SAS
Förenade Arabemiraten
Arjo Middle East FZ-LLC
Hongkong
Arjo Hong Kong Limited
Indien
ArjoHuntleigh Healthcare India Private
Limited
Irland
Arjo (Ireland) Limited
Italien
Arjo Italia Spa
1)
Japan
Arjo Japan K.K.
Kanada
ArjoHuntleigh Magog Inc.
Arjo Canada Inc.
Kina
Arjo (Suzhou) Medical Equipment Trading
Co., Ltd.
Arjo (Suzhou) Co., Ltd.
Mexiko
Arjo México Equipos Médicos S.A. de C.V
Nederländerna
Arjo Nederland B.V.
Huntleigh Holdings B.V.
SlingCare B.V.
SlingCare Products B.V.
Josh IP I B.V.
Norge
Arjo Norge AS
Nya Zeeland
Arjo New Zealand Limited
Polen
ArjoHuntleigh Polska Sp. z o.o.
Schweiz
Arjo Switzerland AG
Singapore
Arjo South East Asia Pte. Ltd.
Spanien
Arjo Iberia S.L.U.
Storbritannien
Huntleigh Technology Limited
1)
1st Call Mobility Limited
1)
ArjoHuntleigh International Limited
1)
Arjo UK Limited
1)
Huntleigh Diagnostics Limited
Huntleigh Healthcare Limited
1)
Huntleigh International Holdings Limited
1)
Huntleigh Luton Limited
1)
Huntleigh Properties Limited
1)
Huntleigh (SST) Limited
Pegasus Limited
Sydafrika
Arjo Africa Exports (Pty) Ltd
1)
ArjoHuntleigh South Africa (Pty) Ltd
1)
Huntleigh Africa (Pty) Ltd
Sydkorea
Arjo Korea Co., Ltd.
Taiwan
Arjo Taiwan Limited
Tjeckien
Arjo Czech Republic s.r.o.
Tyskland
Arjo Deutschland GmbH
2)
Huntleigh Healthcare GmbH
2)
USA
Arjo Holding USA, Inc.
Arjo, Inc.
Renu Medical, Inc.
Österrike
Arjo Austria GmbH
1. Moderbolagsgaranti har utfärdats för dotterbolag registrerade i Australien, Italien, Storbritannien samt Sydafrika och gäller samtliga utestående skulder för dotterbolagen per balansdagen till dess att åtagandena är fullgjorda.
2. I enlighet med tyska regler är det möjligt att undvika att publicera enskilda dotterbolags årsredovisningar i Tyskland, förutsatt att de konsolideras på en högre nivå i ett annat EU land. För att uppfylla kraven enligt dessa regelverk har Arjo AB (publ)
beslutat att absorbera eventuella förluster för de tyska dotterbolagen avseende räkenskapsåret 2025, i enlighet med § 32 AktG (Aktiengesetz). Denna resolution kommer att publiceras enligt § 325 HGB i tyska officiella register. Det har även
beslutats att undantagsreglerna enligt § 264 Abs 3 HGB är tillämplig, i fråga om förvaltningsberättelsen och offentliggörande av de finansiella rapporterna i det tyska officiella registret för dotterbolagen.
121
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHET
RISKER
MODERBOLAGETS
NOTER
14
Förutbetalda kostnader och upplupna
intäkter
15 Finansiella skulder
Mkr 2025 2024
Långfristiga finansiella skulder 2 000 —
Kortfristiga finansiella skulder 845 1 936
Summa 2 845 1 936
Moderbolagets företagscertifikatsprogram har ett rambelopp om 5 000 Mkr
(5 000). Totalt har det gjorts emissioner om 842 Mkr (1 944).
Moderbolagets MTN-program har ett rambelopp om 5 000 Mkr (-). Obliga-
tioner har emitterats om 2 000 Mkr och har en löptid på två till fem år.
16
Upplupna kostnader och förutbetalda
intäkter
Mkr 2025 2024
Löner 8 16
Sociala kostnader 4 8
Konsultarvoden 4 3
IT-kostnader 3 2
Summa 19 29
18
17
Förslag till vinstdisposition
Ställda säkerheter och
eventualförpliktelser
Till årsstämmans förfogande står följande vinstmedel
i moderbolaget:
Kronor
Balanserade vinstmedel 4 208 330 765
Årets resultat 284 100 997
Summa 4 492 431 762
Styrelsen och verkställande direktören föreslår
att utdelning till aktieägarna lämnas med 0,95 kr
per aktie
258 751 094
I ny räkning överföres 4 233 680 668
Summa 4 492 431 762
Ställda säkerheter
Moderbolaget har inga ställda säkerheter under 2025 eller 2024.
Eventualförpliktelser
Mkr 2025 2024
Borgensförbindelser
Garantier för dotterbolag 2 233 3 202
Pensionsförpliktelser för dotterbolag 1 330 1 540
Övrigt 3 11
Summa eventualförpliktelser 3 566 4 754
Mkr 2025 2024
IT-kostnader 32 25
Övrigt 4 4
Summa 36 29
122
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHETRISKER
MODERBOLAGETS
NOTER
Revisionsberättelse
TILL BOLAGSSTÄMMAN I ARJO AB (PUBL), ORG.NR 559092-8064
Rapport om årsredovisningen och
koncernredovisningen
Uttalanden
Vi har utfört en revision av årsredovisningen och koncernredovisningen för
Arjo AB (publ) för år 2025 med undantag för hållbarhetsrapporten på sidorna
46-89 och bolagsstyrningsrapporten på sidorna 24–38 och 42–44. Bolagets
årsredovisning och koncernredovisning ingår på sidorna 1–3, 6–13, 20–38,
42–122 och 138–139 i detta dokument.
Enligt vår uppfattning har årsredovisningen upprättats i enlighet med
årsredovisningslagen och ger en i alla väsentliga avseenden rättvisande bild
av moderbolagets finansiella ställning per den 31 december 2025 och av dess
finansiella resultat och kassaflöde för året enligt årsredovisningslagen. Kon-
cernredovisningen har upprättats i enlighet med årsredovisningslagen och ger
en i alla väsentliga avseenden rättvisande bild av koncernens finansiella ställ-
ning per den 31 december 2025 och av dess finansiella resultat och kassaflöde
för året enligt IFRS Redovisningsstandarder, så som de antagits av EU, och
årsredovisningslagen. Våra uttalanden omfattar inte hållbarhetsrapporten på
sidorna 46-89 och bolagsstyrningsrapporten på sidorna 24–38 och 42–44.
Förvaltningsberättelsen är förenlig med årsredovisningens och koncernredo-
visningens övriga delar.
Vi tillstyrker därför att bolagsstämman fastställer resultaträkningen och
balansräkningen för moderbolaget och koncernen.
Våra uttalanden i denna rapport om årsredovisningen och koncernredo-
visningen är förenliga med innehållet i den kompletterande rapport som har
överlämnats till moderbolagets revisionsutskott i enlighet med Revisorsför-
ordningens (537/2014) artikel 11.
Grund för uttalanden
Vi har utfört revisionen enligt International Standards on Auditing (ISA) och god
revisionssed i Sverige. Vårt ansvar enligt dessa standarder beskrivs närmare
i avsnittet Revisorns ansvar. Vi är oberoende i förhållande till moderbolaget
och koncernen enligt god revisorssed i Sverige och har i övrigt fullgjort vårt
yrkesetiska ansvar enligt dessa krav. Detta innefattar att, baserat på vår bästa
kunskap och övertygelse, inga förbjudna tjänster som avses i Revisorsförord-
ningens (537/2014) artikel 5.1 har tillhandahållits det granskade bolaget eller,
i förekommande fall, dess moderföretag eller dess kontrollerade företag inom EU.
Vi anser att de revisionsbevis vi har inhämtat är tillräckliga och ändamåls-
enliga som grund för våra uttalanden.
Övriga upplysningar
Revisionen av årsredovisningen för år 2024 har utförts av en annan revisor
som lämnat en revisionsberättelse daterad 2 april 2025 med omodifierade
uttalanden i Rapport om årsredovisningen.
Särskilt betydelsefulla områden
Särskilt betydelsefulla områden för revisionen är de områden som enligt
vår professionella bedömning var de mest betydelsefulla för revisionen av
årsredovisningen och koncernredovisningen för den aktuella perioden. Dessa
områden behandlades inom ramen för revisionen av, och i vårt ställnings-
tagande till, årsredovisningen och koncernredovisningen som helhet, men vi
gör inga separata ut talanden om dessa områden. Beskrivningen nedan av hur
revisionen genomfördes inom dessa områden ska läsas i detta sammanhang.
Beskrivning av området Hur detta område beaktades i revisionen
Per 31 december 2025 redovisas goodwill och immateriella tillgångar med
obestämbar nyttjandeperiod till 5 554 Mkr (5 946) i koncernens rapport
över finansiell ställning motsvarande 37% (37) av koncernens balansom-
slutning.
Som framgår av not 12 prövas årligen, samt vid indikation på värdenedgång,
att redovisade värden avseende goodwill och immateriella tillgångar med
obestämbar nyttjandeperiod inte överstiger beräknat återvinningsvärde.
Återvinningsvärdet fastställs för varje kassagenererande enhet baserat
på beräkningar av nyttjandevärdet, det vill säga diskonterat nuvärde av
framtida kassaflöden. Framtida kassaflöden baseras på koncernledningens
affärsplaner och prognoser kommande år. Som vidare beskrivs i not 12
innehåller dessa prognoser antaganden avseende bland annat tillväxttakt
och diskonteringsränta. Nedskrivningsprövningarna för 2025 har inte resul-
terat i några nedskrivningar.
Till följd av de uppskattningar och antaganden som görs i samband med
nedskrivningsprövningarna samt storleken på redovisade värden har vi be-
dömt värdering av goodwill och tillgångar med obestämbar nyttjandeperiod
för koncernen som särskilt betydelsefullt område i revisionen.
Vår granskning har omfattat bland annat följande granskningsåtgärder:
• Utvärdering av koncernens process för att upprätta och genomföra
nedskrivningstest.
• Granskat rimlighet i bedömningar och antaganden för framtida kassa-
flöden genom att utvärdera tillförlitlighet i koncernens kassaflödesprog-
noser utifrån vår kännedom om bolaget samt tidigare träffsäkerhet i
prognoser och antaganden.
• Med stöd av våra värderingsspecialister har vi utvärderat tillämpad metod
för nedskrivningsprövning och utvärderat de väsentliga antaganden som
ingår i nedskrivningsprövningarna. Dessa inkluderar diskonteringsränta
och tillväxttakt.
• Granskat den matematiska korrektheten i nedskrivningsprövningarna och
relevant indata.
• Granskat rimlighet i koncernens känslighetsanalys för väsentliga
antaganden
• Vi har granskat lämnade tilläggsupplysningar i årsredovisningen.
I samband med vår revision av årsredovisningen och koncernredovisningen
är det vårt ansvar att läsa den information som identifieras ovan och överväga
om informationen i väsentlig utsträckning är oförenlig med årsredovisningen
och koncernredovisningen. Vid denna genomgång beaktar vi även den kunskap
vi i övrigt inhämtat under revisionen samt bedömer om informationen i övrigt
verkar innehålla väsentliga felaktigheter.
Om vi, baserat på det arbete som har utförts avseende denna information,
drar slutsatsen att den andra informationen innehåller en väsentlig felaktighet,
är vi skyldiga att rapportera detta. Vi har inget att rapportera i det avseendet.
Nedskrivningstest för goodwill och immateriella tillgångar med obestämbar nyttjandeperiod
Vi har fullgjort de skyldigheter som beskrivs i avsnittet Revisorns ansvar i vår
rapport om årsredovisningen också inom dessa områden. Därmed genomför-
des revisionsåtgärder som utformats för att beakta vår bedömning av risk för
väsentliga fel i årsredovisningen och koncernredovisningen. Utfallet av vår
granskning och de granskningsåtgärder som genomförts för att behandla de
områden som framgår nedan utgör grunden för vår revisionsberättelse.
Annan information än årsredovisningen
och koncernredovisningen
Detta dokument innehåller även annan information än årsredovisningen
och koncernredovisningen och återfinns på sidorna 4–5, 14–19, 39–41, 46-89,
128–137 och 140. Det är styrelsen och verkställande direktören som har ansva-
ret för denna andra information.
Vårt uttalande avseende årsredovisningen och koncernredovisningen
omfattar inte denna information och vi gör inget uttalande med bestyrkande
avseende denna andra information.
123
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHETRISKER
REVISIONSBERÄTTELSE
Styrelsens och verkställande direktörens ansvar
Det är styrelsen och verkställande direktören som har ansvaret för att
årsredovisningen och koncernredovisningen upprättas och att den ger en rätt-
visande bild enligt årsredovisningslagen och, vad gäller koncernredovisning-
en, enligt IFRS Redovisningsstandarder så som de antagits av EU. Styrelsen
och verkställande direktören ansvarar även för den interna kontroll som de
bedömer är nödvändig för att upprätta en årsredovisning och koncernredovis-
ning som inte innehåller några väsentliga felaktigheter, vare sig dessa beror
på oegentligheter eller misstag.
Vid upprättandet av årsredovisningen och koncernredovisningen ansvarar
styrelsen och verkställande direktören för bedömningen av bolagets förmåga
att fortsätta verksamheten. De upplyser, när så är tillämpligt, om förhållan-
den som kan påverka förmågan att fortsätta verksamheten och att använda
antagandet om fortsatt drift. Antagandet om fortsatt drift tillämpas dock inte
om styrelsen och verkställande direktören avser att likvidera bolaget, upphöra
med verksamheten eller inte har något realistiskt alternativ till att göra något
av detta.
Styrelsens revisionsutskott ska, utan att det påverkar styrelsens ansvar och
uppgifter i övrigt, bland annat övervaka bolagets finansiella rapportering.
Revisorns ansvar
Våra mål är att uppnå en rimlig grad av säkerhet om att årsredovisningen och
koncernredovisningen som helhet inte innehåller några väsentliga felaktighe-
ter, vare sig dessa beror på oegentligheter eller misstag, och att lämna en revi-
sionsberättelse som innehåller våra uttalanden. Rimlig säkerhet är en hög grad
av säkerhet, men är ingen garanti för att en revision som utförs enligt ISA och
god revisionssed i Sverige alltid kommer att upptäcka en väsentlig felaktighet
om en sådan finns. Felaktigheter kan uppstå på grund av oegentligheter eller
misstag och anses vara väsentliga om de enskilt eller tillsammans rimligen kan
förväntas påverka de ekonomiska beslut som användare fattar med grund i
årsredovisningen och koncernredovisningen.
Som del av en revision enligt ISA använder vi professionellt omdöme och
har en professionellt skeptisk inställning under hela revisionen. Dessutom:
• identifierar och bedömer vi riskerna för väsentliga felaktigheter i årsredo-
visningen och koncernredovisningen, vare sig dessa beror på oegentlig-
heter eller misstag, utformar och utför granskningsåtgärder bland annat
utifrån dessa risker och inhämtar revisionsbevis som är tillräckliga och
ändamålsenliga för att utgöra en grund för våra uttalanden. Risken för att
inte upptäcka en väsentlig felaktighet till följd av oegentligheter är högre än
för en väsentlig felaktighet som beror på misstag, eftersom oegentligheter
kan innefatta agerande i maskopi, förfalskning, avsiktliga utelämnanden,
felaktig information eller åsidosättande av intern kontroll.
• skaffar vi oss en förståelse av den del av bolagets interna kontroll som
har betydelse för vår revision för att utforma granskningsåtgärder som är
lämpliga med hänsyn till omständigheterna, men inte för att uttala oss om
effektiviteten i den interna kontrollen.
• utvärderar vi lämpligheten i de redovisningsprinciper som används och
rimligheten i styrelsens och verkställande direktörens uppskattningar
i redovisningen och tillhörande upplysningar.
• drar vi en slutsats om lämpligheten i att styrelsen och verkställande
direktören använder antagandet om fortsatt drift vid upprättandet av
årsredovisningen och koncernredovisningen. Vi drar också en slutsats,
med grund i de inhämtade revisionsbevisen, om det finns någon väsentlig
osäkerhetsfaktor som avser sådana händelser eller förhållanden som kan
leda till betydande tvivel om bolagets förmåga att fortsätta verksamheten.
Om vi drar slutsatsen att det finns en väsentlig osäkerhetsfaktor, måste
vi i revisionsberättelsen fästa uppmärksamheten på upplysningarna i
årsredovisningen om den väsentliga osäkerhetsfaktorn eller, om sådana
upplysningar är otillräckliga, modifiera uttalandet om årsredovisningen
och koncernredovisningen. Våra slutsatser baseras på de revisionsbevis
som inhämtas fram till datumet för revisionsberättelsen. Dock kan framtida
händelser eller förhållanden göra att ett bolag inte längre kan fortsätta
verksamheten.
• utvärderar vi den övergripande presentationen, strukturen och innehållet
i årsredovisningen och koncernredovisningen, däribland upplysningarna,
och om årsredovisningen och koncernredovisningen återger de underlig-
gande transaktionerna och händelserna på ett sätt som ger en rättvisande
bild.
• planerar och utför vi koncernrevisionen för att inhämta tillräckliga och
ändamålsenliga revisionsbevis avseende den finansiella informationen
för företag eller affärsenheter inom koncernen som grund för att göra ett
uttalande avseende koncernredovisningen. Vi ansvarar för styrning, över-
vakning och genomgång av det revisionsarbete som utförts för koncernrevi-
sionens syfte. Vi är ensamt ansvariga för våra uttalanden.
Vi måste informera styrelsen om bland annat revisionens planerade
omfattning och inriktning samt tidpunkten för den. Vi måste också informera
om betydelsefulla iakttagelser under revisionen, däribland de eventuella
betydande brister i den interna kontrollen som vi identifierat.
Vi måste också förse styrelsen med ett uttalande om att vi har följt relevan-
ta yrkesetiska krav avseende oberoende, och ta upp alla relationer och andra
förhållanden som rimligen kan påverka vårt oberoende, samt i tillämpliga fall
åtgärder som har vidtagits för att eliminera hoten eller motåtgärder som har
vidtagits.
Av de områden som kommuniceras med styrelsen fastställer vi vilka av
dessa områden som varit de mest betydelsefulla för revisionen av årsredovis-
ningen och koncernredovisningen, inklusive de viktigaste bedömda riskerna
för väsentliga felaktigheter, och som därför utgör de för revisionen särskilt
betydelsefulla områdena. Vi beskriver dessa områden i revisionsberättelsen
såvida inte lagar eller andra författningar förhindrar upplysning om frågan.
Rapport om andra krav enligt lagar och
andra författningar
Revisorns granskning av förvaltning och förslaget till
dispositioner av bolagets vinst eller förlust
Uttalanden
Utöver vår revision av årsredovisningen har vi även utfört en revision av styrel-
sens och verkställande direktörens förvaltning av Arjo AB (publ) för år 2025
samt av förslaget till dispositioner beträffande bolagets vinst eller förlust.
Vi tillstyrker att bolagsstämman disponerar vinsten enligt förslaget i
förvaltningsberättelsen och beviljar styrelsens ledamöter och verkställande
direktören ansvarsfrihet för räkenskapsåret.
Grund för uttalanden
Vi har utfört revisionen enligt god revisionssed i Sverige. Vårt ansvar enligt
denna beskrivs närmare i avsnittet Revisorns ansvar. Vi är oberoende i förhål-
lande till moderbolaget och koncernen enligt god revisorssed i Sverige och
har i övrigt fullgjort vårt yrkesetiska ansvar enligt dessa krav.
Vi anser att de revisionsbevis vi har inhämtat är tillräckliga och ändamåls-
enliga som grund för våra uttalanden.
Styrelsens och verkställande direktörens ansvar
Det är styrelsen som har ansvaret för förslaget till dispositioner beträffande
bolagets vinst eller förlust. Vid förslag till utdelning innefattar detta bland
annat en bedömning av om utdelningen är försvarlig med hänsyn till de krav
som bolagets och koncernens verksamhetsart, omfattning och risker ställer
på storleken av moderbolagets och koncernens egna kapital, konsoliderings-
behov, likviditet och ställning i övrigt.
Styrelsen ansvarar för bolagets organisation och förvaltningen av bolagets
angelägenheter. Detta innefattar bland annat att fortlöpande bedöma bolagets
och koncernens ekonomiska situation, och att tillse att bolagets organisation
är utformad så att bokföringen, medelsförvaltningen och bolagets ekonomiska
angelägenheter i övrigt kontrolleras på ett betryggande sätt. Verkställande
direktören ska sköta den löpande förvaltningen enligt styrelsens riktlinjer och
anvisningar och bland annat vidta de åtgärder som är nödvändiga för att
bolagets bokföring ska fullgöras i överensstämmelse med lag och för att med-
elsförvaltningen ska skötas på ett betryggande sätt.
Revisorns ansvar
Vårt mål beträffande revisionen av förvaltningen, och därmed vårt uttalande
om ansvarsfrihet, är att inhämta revisionsbevis för att med en rimlig grad av
säkerhet kunna bedöma om någon styrelseledamot eller verkställande direk-
tören i något väsentligt avseende:
124
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHETRISKER
REVISIONSBERÄTTELSE
• företagit någon åtgärd eller gjort sig skyldig till någon försummelse som
kan föranleda ersättningsskyldighet mot bolaget, eller
• på något annat sätt handlat i strid med aktiebolagslagen, årsredovis-
ningslagen eller bolagsordningen.
Vårt mål beträffande revisionen av förslaget till dispositioner av bolagets vinst
eller förlust, och därmed vårt uttalande om detta, är att med rimlig grad av
säkerhet bedöma om förslaget är förenligt med aktiebolagslagen.
Rimlig säkerhet är en hög grad av säkerhet, men ingen garanti för att en re-
vision som utförs enligt god revisionssed i Sverige alltid kommer att upptäcka
åtgärder eller försummelser som kan föranleda ersättningsskyldighet mot
bolaget, eller att ett förslag till dispositioner av bolagets vinst eller förlust inte
är förenligt med aktiebolagslagen.
Som en del av en revision enligt god revisionssed i Sverige använder vi pro-
fessionellt omdöme och har en professionellt skeptisk inställning under hela
revisionen. Granskningen av förvaltningen och förslaget till dispositioner av
bolagets vinst eller förlust grundar sig främst på revisionen av räkenskaperna.
Vilka tillkommande granskningsåtgärder som utförs baseras på vår professio-
nella bedömning med utgångspunkt i risk och väsentlighet. Det innebär att vi
fokuserar granskningen på sådana åtgärder, områden och förhållanden som
är väsentliga för verksamheten och där avsteg och överträdelser skulle ha sär-
skild betydelse för bolagets situation. Vi går igenom och prövar fattade beslut,
beslutsunderlag, vidtagna åtgärder och andra förhållanden som är relevanta
för vårt uttalande om ansvarsfrihet. Som underlag för vårt uttalande om
styrelsens förslag till dispositioner beträffande bolagets vinst eller förlust har
vi granskat styrelsens motiverade yttrande samt ett urval av underlagen för
detta för att kunna bedöma om förslaget är förenligt med aktiebolagslagen.
Revisorns granskning av Esef-rapporten
Uttalande
Utöver vår revision av årsredovisningen och koncernredovisningen har vi även
utfört en granskning av att styrelsen och verkställande direktören har upp-
rättat årsredovisningen och koncernredovisningen i ett format som möjliggör
enhetlig elektronisk rapportering (Esef-rapporten) enligt 16 kap. 4 a § lagen
(2007:528) om värdepappersmarknaden för Arjo AB (publ) för år 2025. Vår
granskning och vårt uttalande avser endast det lagstadgade kravet.
Enligt vår uppfattning har Esef-rapporten upprättats i ett format som i allt
väsentligt möjliggör enhetlig elektronisk rapportering.
Grund för uttalande
Vi har utfört granskningen enligt FARs rekommendation RevR 18 Revisorns
granskning av Esef-rapporten. Vårt ansvar enligt denna rekommendation
beskrivs närmare i avsnittet Revisorns ansvar. Vi är oberoende i förhållande till
Arjo AB (publ) enligt god revisorssed i Sverige och har i övrigt fullgjort vårt
yrkesetiska ansvar enligt dessa krav.
Vi anser att de bevis vi har inhämtat är tillräckliga och ändamålsenliga som
grund för vårt uttalande.
Styrelsens och verkställande direktörens ansvar
Det är styrelsen och verkställande direktören som har ansvaret för att Esef-
rapporten har upprättats i enlighet med 16 kap. 4 a § lagen (2007:528) om
värdepappersmarknaden, och för att det finns en sådan intern kontroll som
styrelsen och verkställande direktören bedömer nödvändig för att upprätta
Esef-rapporten utan väsentliga felaktigheter, vare sig dessa beror på oegent-
ligheter eller misstag.
Revisorns ansvar
Vår uppgift är att uttala oss med rimlig säkerhet om Esef-rapporten i allt
väsentligt är upprättad i ett format som uppfyller kraven i 16 kap. 4 a § lagen
(2007:528) om värdepappersmarknaden, på grundval av vår granskning.
RevR 18 kräver att vi planerar och genomför våra granskningsåtgärder för
att uppnå rimlig säkerhet att Esef-rapporten är upprättad i ett format som
uppfyller dessa krav.
Rimlig säkerhet är en hög grad av säkerhet, men är ingen garanti för att
en granskning som utförs enligt RevR 18 och god revisionssed i Sverige alltid
kommer att upptäcka en väsentlig felaktighet om en sådan finns. Felaktigheter
kan uppstå på grund av oegentligheter eller misstag och anses vara väsentliga
om de enskilt eller tillsammans rimligen kan förväntas påverka de ekonomiska
beslut som användare fattar med grund i Esef-rapporten.
Revisionsföretaget tillämpar ISQM 1 Kvalitetsstyrning för revisionsföretag
som utför revision och översiktlig granskning av finansiella rapporter samt andra
bestyrkandeuppdrag och näraliggande tjänster som kräver att företaget utformar,
implementerar och hanterar ett system för kvalitetsstyrning inklusive riktlinjer
och rutiner avseende efterlevnad av yrkesetiska krav, standarder för yrkesut-
övningen och tillämpliga krav i lagar och andra författningar.
Granskningen innefattar att genom olika åtgärder inhämta bevis om att
Esef-rapporten har upprättats i ett format som möjliggör enhetlig elektronisk
rapportering av årsredovisningen och koncernredovisning. Revisorn väljer
vilka åtgärder som ska utföras, bland annat genom att bedöma riskerna för
väsentliga felaktigheter i rapporteringen vare sig dessa beror på oegentlig-
heter eller misstag. Vid denna riskbedömning beaktar revisorn de delar av
den interna kontrollen som är relevanta för hur styrelsen och verkställande
direktören tar fram underlaget i syfte att utforma granskningsåtgärder som är
ändamålsenliga med hänsyn till omständigheterna, men inte i syfte att göra ett
uttalande om effektiviteten i den interna kontrollen. Granskningen omfattar
också en utvärdering av ändamålsenligheten och rimligheten i styrelsens och
verkställande direktörens antaganden.
Granskningsåtgärderna omfattar huvudsakligen validering av att Esef-
rapporten upprättats i ett giltigt XHTML-format och en avstämning av att
Esef-rapporten överensstämmer med den granskade årsredovisningen och
koncernredovisningen.
Vidare omfattar granskningen även en bedömning av huruvida koncernens
resultat-, balans- och egetkapitalräkningar, kassaflödesanalys samt noter
i Esef-rapporten har märkts med iXBRL i enlighet med vad som följer av
Esef-förordningen.
Revisorns granskning av bolagsstyrningsrapporten
Det är styrelsen som har ansvaret för bolagsstyrningsrapporten på sidorna
24-38 och 42-44 och för att den är upprättad i enlighet med årsredovis-
ningslagen.
Vår granskning har skett enligt FARs rekommendation RevR 16 Revisorns
granskning av bolagsstyrningsrapporten. Detta innebär att vår granskning av
bolagsstyrningsrapporten har en annan inriktning och en väsentligt mindre
omfattning jämfört med den inriktning och omfattning som en revision enligt
International Standards on Auditing och god revisionssed i Sverige har. Vi
anser att denna granskning ger oss tillräcklig grund för våra uttalanden.
En bolagsstyrningsrapport har upprättats. Upplysningar i enlighet med 6 kap.
6 § andra stycket punkterna 2–6 årsredovisningslagen samt 7 kap. 31 § andra
stycket samma lag är förenliga med årsredovisningens och koncernredovis-
ningens övriga delar samt i överensstämmelse med årsredovisningslagen.
Ernst & Young AB, Box 7850, 103 99 Stockholm, utsågs till Arjo AB (publ)s
revisor av bolagsstämman den 29 april 2025 och har varit bolagets revisor
sedan 29 april 2025.
Malmö den 30 mars 2026
Ernst & Young AB
Karoline Tedevall
Auktoriserad revisor
125
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHETRISKER
REVISIONSBERÄTTELSE
SLUTSATS
Vi har utfört en översiktlig granskning av hållbarhetsrapporten upprättad
av Arjo AB (publ) (företaget) för räkenskapsåret 2025. Hållbarhetsrapporten
ingår på sidorna 46-89 i detta dokument.
Grundat på vår översiktliga granskning som beskrivs i avsnittet Revisorns
ansvar har det inte kommit fram några omständigheter som ger oss anledning
att anse att hållbarhetsrapporten inte, i allt väsentligt, är upprättad i enlighet
med årsredovisningslagen vilket inbegriper
• om hållbarhetsrapporten uppfyller kraven i ESRS,
• om den process som företaget har genomfört för att identifiera rapporterad
hållbarhetsinformation har utförts såsom den beskrivs i hållbarhetsrappor-
ten och
• efterlevnaden av rapporteringskraven i EU:s gröna taxonomiförordning
artikel 8.
GRUND FÖR SLUTSATS
Vi har utfört granskningen enligt FAR:s rekommendation RevR 19 Revisorns
översiktliga granskning av den lagstadgade hållbarhetsrapporten. Vårt ansvar
enligt denna rekommendation beskrivs närmare i avsnittet Revisorns ansvar.
Vi anser att de bevis vi har inhämtat är tillräckliga och ändamålsenliga som
grund för vår slutsats.
ANNAN INFORMATION ÄN HÅLLBARHETSRAPPORTEN
Detta dokument innehåller även annan information än hållbarhetsrapporten
och återfinns på sidorna 1-45 och 90-140. Det är styrelsen och verkställande
direktören som har ansvaret för denna andra information.
Vår slutsats avseende hållbarhetsrapporten omfattar inte denna infor-
mation och vi uttalar ingen slutsats med bestyrkande avseende denna andra
information.
I samband med vår översiktliga granskning av hållbarhetsrapporten är det
vårt ansvar att läsa den information som identifieras ovan och överväga om
informationen i väsentlig utsträckning är oförenlig med hållbarhetsrapporten.
Vid denna genomgång beaktar vi även den kunskap vi i övrigt inhämtat under
den översiktliga granskningen samt bedömer om informationen i övrigt verkar
innehålla väsentliga felaktigheter.
Om vi, baserat på det arbete som har utförts avseende denna information,
drar slutsatsen att den andra informationen innehåller en väsentlig felaktighet,
är vi skyldiga att rapportera detta. Vi har inget att rapportera i det avseendet.
ÖVRIG UPPLYSNING
Hållbarhetsrapporten för föregående räkenskapsår 2024 har inte varit föremål
för översiktlig granskning enligt RevR 19 Revisorns översiktliga granskning av
den lagstadgade hållbarhetsrapporten. Någon granskning av jämförelsetalen
i hållbarhetsrapporten för 2025 har därmed inte utförts.
STYRELSENS OCH VERKSTÄLLANDE DIREKTÖRENS ANSVAR
Det är styrelsen och verkställande direktören som har ansvaret för att håll-
barhetsrapporten har upprättats i enlighet med 6 kap. 12–12 f §§ årsredovis-
ningslagen, och för att det finns en sådan intern kontroll som styrelsen och
verkställande direktören bedömer nödvändig för att upprätta hållbarhetsrap-
porten utan väsentliga felaktigheter, vare sig dessa beror på oegentligheter
eller misstag.
REVISORNS ANSVAR
Vårt ansvar är att uttala en slutsats med begränsad säkerhet om hållbarhets-
rapporten är upprättad enligt 6 kap. 12–12 f §§ årsredovisningslagen på grund-
val av vår granskning. Granskningen har utförts enligt FAR:s rekommendation
RevR 19 Revisorns översiktliga granskning av den lagstadgade hållbarhetsrap-
porten. Denna rekommendation kräver att vi planerar och utför våra gransk-
ningsåtgärder för att uppnå begränsad säkerhet att hållbarhetsrapporten är
upprättad i enlighet med dessa krav.
De granskningsåtgärder som har utförts för att inhämta bevis är mer be-
gränsade än för ett uppdrag där uttalandet görs med rimlig säkerhet och den
säkerhet som har uppnåtts är därför lägre än för ett uppdrag där uttalandet
görs med rimlig säkerhet. Det innebär att det inte är möjligt för oss att skaffa
oss en sådan säkerhet att vi blir medvetna om alla viktiga omständigheter som
skulle kunna ha blivit identifierade om ett uppdrag där uttalandet görs med
rimlig säkerhet utförts.
Revisionsföretaget tillämpar ISQM 1 (International Standard on Quality
Management), som kräver att företaget utformar, implementerar och hanterar
ett system för kvalitetsstyrning inklusive riktlinjer eller rutiner avseende efter-
levnad av yrkesetiska krav, standarder för yrkesutövningen och tillämpliga
krav i lagar och andra författningar.
Vi är oberoende i förhållande till Arjo AB (publ) enligt god revisorssed
i Sverige och har i övrigt fullgjort vårt yrkesetiska ansvar enligt dessa krav.
Granskningen innefattar att genom olika åtgärder inhämta underlag till
hållbarhetsrapporten. Revisorn väljer vilka åtgärder som ska utföras, bland
annat genom att bedöma riskerna för väsentliga felaktigheter i hållbarhetsrap-
porten vare sig dessa beror på oegentligheter eller misstag. Vid denna riskbe-
dömning beaktar revisorn de delar av den interna kontrollen som är relevanta
för hur styrelsen och verkställande direktören upprättar hållbarhetsrapporten
i syfte att utforma granskningsåtgärder som är ändamålsenliga med hänsyn
till omständigheterna, men inte i syfte att uttala en slutsats om effektiviteten i
den interna kontrollen. Granskningen består av att göra förfrågningar, i första
hand till personer som är ansvariga för upprättandet av hållbarhetsrapporten,
att utföra analytisk granskning och att vidta andra översiktliga gransknings-
åtgärder.
Våra granskningsåtgärder avseende hållbarbetsrapporten inkluderade, men
var inte begränsade till att:
• Genom förfrågningar erhålla en allmän förståelse för den interna kontroll-
miljön, rapporteringsprocesserna, och informationssystemen som är
relevanta för upprättandet av informationen i hållbarhetsrapporten.
• Utvärdera om information som identifierats som väsentlig genom den
process som bolaget genomfört för att identifiera innehållet hållbarhets-
rapporten också ingår.
• Utvärdera om strukturen och presentationen av hållbarhetsrapporten
är förenlig med kraven i ESRS;
• Genomföra förfrågningar till relevant personal och analytiska gransknings-
åtgärder avseende utvalda upplysningar i hållbarhetsrapporten;
• Utföra substansgranskningsåtgärder baserat på ett stickprov på utvalda
upplysningar i hållbarhetsrapporten;
Granskningsberättelse
REVISORS GRANSKNINGSBERÄTTELSE ÖVER ARJO AB:S (PUBL) HÅLLBARHETSRAPPORT
TILL BOLAGSSTÄMMAN I ARJO AB (PUBL), ORG.NR 559092-8064
126
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHETRISKER
REVISORS GRANSKNINGSBERÄTTELSE
• Genom förfrågningar och analytiska granskningsåtgärder för att inhämta
underlag till metoderna för att ta fram väsentliga uppskattningar och fram-
åtblickande information och förstå hur dessa metoder tillämpades;
Våra granskningsåtgärder avseende den process som företaget har genomfört
för att identifiera hållbarhetsinformation att rapportera inkluderade, men var
inte begränsade till följande:
• Erhålla en förståelse för processen genom att:
• Genomföra förfrågningar för att förstå källorna till den information som
används av företagsledningen (t.ex. intressentdialoger, affärsplaner och
strategidokument), och
• Granska företagets interna dokumentation av sin process; och
• Utvärdera om den information som erhållits från våra åtgärder om den pro-
cess som implementerats av företaget överensstämmer med beskrivningen
av processen på sida 54 i hållbarhetsrapporten.
Våra granskningsåtgärder avseende taxonomiupplysningarna inkluderade,
men var inte begränsade till följande:
• Erhålla förståelse för processen för att identifiera ekonomiska verksam-
heter som omfattas av- och är förenliga med EU:s gröna taxonomi och de
motsvarande upplysningarna i hållbarhetsrapporten genom att:
• Genomföra förfrågningar till relevant personal och analytiska gransknings-
åtgärder på taxonomiupplysningarna
• Genomföra förfrågningar för att förstå källorna till den information som
används i taxonomiupplysningarna
• Utvärdera om presentationen av taxonomiupplysningarna är förenlig med
kraven i EU:s taxonomiförordning
• Utfört substansgranskningsåtgärder baserat på ett stickprov på utvalda
upplysningar i hållbarhetsrapporten avseende EU:s gröna taxonomi
BEGRÄNSNINGAR
Vid rapportering av framåtblickande information i enlighet med ESRS, måste
styrelsen och företagsledningen för Arjo AB (publ) förbereda framåtblick-
ande information utifrån angivna antaganden om händelser som kan inträffa
i framtiden och möjliga framtida aktiviteter av Arjo AB (publ) Faktiska utfall
kommer sannolikt att bli annorlunda eftersom förväntade händelser ofta inte
inträffar som förväntat.
Malmö den 30 mars 2026
Ernst & Young AB
Karoline Tedevall
Auktoriserad revisor
127
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHETRISKER
REVISORS GRANSKNINGSBERÄTTELSE
Flerårsöversikt: Koncernen
KONCERNENS RESULTATRÄKNING I SAMMANDRAG
Mkr 2025 2024 2023 2022
1)
2021
Nettoomsättning 11 000 11 292 10 980 9 979 9 070
Kostnad för sålda varor –6 315 –6 386 –6 244 –5 797 –4 861
Bruttoresultat 4 684 4 907 4 735 4 183 4 209
Försäljningskostnader –2 211 –2 236 –2 163 –1 969 –1 753
Administrationskostnader –1 463 –1 511 –1 462 –1 329 –1 222
Forsknings- och utvecklingskostnader –140 –150 –149 –115 –100
Jämförelsestörande poster –155 –126 –73 –74 –39
Övriga rörelseintäkter 12 28 29 31 17
Övriga rörelsekostnader –52 –10 –23 –24 –27
Resultat från andelar i intresseföretag — –9 –11 –10 –9
Rörelseresultat (EBIT) 675 893 884 693 1 077
Ränteintäkter och övriga liknande intäkter 40 47 28 42 11
Räntekostnader och övriga liknande
kostnader
–249 –256 –271 –135 –98
Resultat efter finansiella poster 467 684 640 599 989
Skatt –132 –187 –160 –151 –247
Årets resultat 334 498 480 449 742
Hänförligt till:
Moderbolagets aktieägare 334 498 480 449 742
1. Jämförelsetalen för 2022 har räknats om, se not 30 Omräkning gällande internvinstberäkning i Årsredovisning för 2023.
KONCERNENS BALANSRÄKNING I SAMMANDRAG
Mkr 2025 2024 2023 2022
1)
2021
Immateriella tillgångar 7 215 7 651 7 343 7 391 7 099
Materiella anläggningstillgångar 1 486 1 695 1 669 1 710 1 454
Nyttjanderätter 1 214 1 215 1 111 1 107 1 101
Andelar i intresseföretag — — 139 132 123
Långfristiga finansiella fordringar,
räntebärande
270 341
2)
259 271 288
Finansiella anläggningstillgångar 469 522
2)
504 494 372
Summa anläggningstillgångar 10 654 11 422 11 025 11 105 10 437
Varulager 1 177 1 388 1 301 1 504 1 369
Kundfordringar 1 617 1 798 1 632 1 708 1 542
Kortfristiga finansiella fordringar 27 29 14 21 25
Övriga kortfristiga fordringar 548 603 548 678 481
Likvida medel 836 892 923 949 757
Summa omsättningstillgångar 4 204 4 711 4 419 4 861 4 175
Tillgångar som innehas för försäljning 119 143 — — —
SUMMA TILLGÅNGAR 14 977 16 276 15 444 15 966 14 612
Eget kapital 7 457 8 338 7 582 7 432 6 885
Summa eget kapital 7 457 8 338 7 582 7 432 6 885
Pensionsavsättningar, räntebärande 34 36 31 29 32
Långfristiga finansiella skulder 2 637 2 165 2 391 2 823 118
Långfristiga leasingskulder 858 851 796 809 830
Övriga avsättningar 229 287 247 252 258
Summa långfristiga skulder 3 757 3 339 3 466 3 913 1 238
Leverantörsskulder 508 607 612 587 614
Kortfristiga finansiella skulder 1 450 1 976 1 934 2 322 4 177
Kortfristiga leasingskulder 408 428 365 359 328
Andra icke räntebärande skulder 1 395 1 588 1 486 1 353 1 371
Summa kortfristiga skulder 3 762 4 599 4 396 4 621 6 490
SUMMA EGET KAPITAL OCH SKULDER 14 977 16 276 15 444 15 966 14 612
1. Jämförelsetalen för 2022 har räknats om, se not 30 Omräkning gällande internvinstberäkning i Årsredovisning för 2023.
2. På grund av räknefel har jämförelsesiffran korrigerats jämfört med årsredovisningen 2024.
128
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHETRISKER
FLERÅRSÖVERSIKT
KONCERNENS KASSAFLÖDESANALYS I SAMMANDRAG
Mkr 2025 2024 2023 2022
2)
2021
Den löpande verksamheten
Rörelseresultat (EBIT) 675 893 884 693 1 077
Återläggning av av- och nedskrivningar 1 136 1 084 1 062 985 956
Övriga icke kassaflödespåverkande poster –15 –41 –22 –9 –2
Kostnadsförda jämförelsestörande poster
1)
109 105 70 72 38
Utbetalda jämförelsestörande poster –105 –43 –60 –78 –38
Finansiella poster –177 –217 –230 –94 –89
Betald skatt –208 –192 –166 –233 –132
Kassaflöde före förändringar
av rörelsekapital
1 415 1 589 1 536 1 336 1 810
Förändring i rörelsekapital
Varulager 77 0 192 –164 –232
Kortfristiga fordringar 13 –98 130 –76 135
Kortfristiga skulder –70 25 203 –270 21
Kassaflöde från den löpande verksamheten 1 435 1 516 2 061 827 1 734
Investeringsverksamheten
Avyttrade/Förvärvade verksamheter –27 –55 — — –19
Förvärv av andelar i intressebolag — — –24 — —
Förvärvade finansiella anläggningstillgångar — — –10 –21 —
Investeringar, netto –678 –581 –604 –791 –675
Kassaflöde från investeringsverksamheten –705 –635 –637 –813 –695
Finansieringsverksamheten
Förändring av finansiella skulder –400 –767 –1 300 204 –1 196
Förändring av långfristiga fordringar 42 7 18 5 30
Utdelning –259 –245 –232 –313 –232
Realiserade derivat hänförliga till
finansieringsverksamheten
–113 97 86 241 121
Kassaflöde från finansieringsverksamheten –730 –907 –1 427 136 –1 277
Årets kassaflöde 0 –26 –4 150 –237
Likvida medel vid periodens början 892 923 949 757 972
Årets kassaflöde 0 –26 –4 150 –237
Omräkningsdifferenser –56 –5 –22 42 22
Likvida medel vid årets slut 836 892 923 949 757
1. Exklusive nedskrivningar av anläggningstillgångar.
2. Jämförelsetalen för 2022 har räknats om, se not 30 Omräkning gällande internvinstberäkning i Årsredovisning för 2023.
NETTOOMSÄTTNING PER SEGMENT
Mkr 2025 2024 2023 2022
Global Sales 6 344
6 481 6 352 5 753
Nordamerika 4 269 4 415 4 219 3 864
Diagnostik 409 408 424 372
Elimineringar –22 –12 –15 –10
Koncernen 11 000 11 292 10 980 9 979
129
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHETRISKER
FLERÅRSÖVERSIKT
NYCKELTAL FÖR KONCERNEN
Mkr 2025 2024 2023 2022
1)
2021
Försäljningsmått
Nettoomsättning 11 000 11 292 10 980 9 979 9 070
Nettoomsättningstillväxt, % –2,6 2,8 10,0 10,0 –0,1
Organisk försäljningstillväxt, % 3,4 3,1 4,7 –0,2 3,5
Kostnadsmått
Försäljningskostnader i procent
av nettoomsättning
20,1 19,8 19,7 19,7 19,3
Administrationskostnader i procent
av nettoomsättning
13,3 13,4 13,3 13,3 13,5
Forsknings- och utvecklings-
kostnader brutto i procent
av nettoomsättningen
2,8 2,8 2,7 2,4 2,4
Resultatmått
EBITDA 1 811 1 977 1 946 1 679 2 033
EBITDA-tillväxt, % –8,4 1,6 15,9 –14,0 10,6
EBITDA justerad 1 922 2 086 2 017 1 752 2 072
EBITA 971 1 137 1 170 973 1 351
EBITA justerad 1 091 1 263 1 244 1 047 1 390
Rörelseresultat (EBIT) 675 893 884 693 1 077
Rörelseresultat (EBIT) justerat 831 1 019 957 768 1 116
Resultat per aktie, kronor 1,23 1,83 1,76 1,65 2,72
Marginalmått
Bruttomarginal, % 42,6 43,5 43,1 41,9 46,4
EBITDA-marginal, % 16,5 17,5 17,7 16,8 22,4
EBITDA-marginal justerad, % 17,5 18,5 18,4 17,6 22,8
EBITA-marginal, % 8,8 10,1 10,7 9,8 14,9
EBITA-marginal justerad, % 9,9 11,2 11,3 10,5 15,3
Rörelsemarginal, % 6,1 7,9 8,0 6,9 11,9
Rörelsemarginal justerad, % 7,6 9,0 8,7 7,7 12,3
Mkr 2025 2024 2023 2022
1)
2021
Kassaflödes- och avkastningsmått
Avkastning på eget kapital, % 4,2 6,3 6,4 6,3 11,9
Cash conversion, % 79,3 76,7 105,9 49,2 85,3
Arbetande kapital 12 456 12 539 12 500 12 133 11 236
Avkastning på arbetande kapital, % 6,7 8,1 7,7 6,3 9,9
Kapitalstruktur
Räntebärande (+) nettoskuld /(–)
nettofordran
4 255 4 191 4 320 5 044 4 341
Räntetäckningsgrad, ggr 4,0 4,2 3,7 6,8 12,8
Nettoskuldsättningsgrad, ggr 0,6 0,5 0,6 0,7 0,6
Nettoskuld/justerad EBITDA, ggr 2,2 2,0 2,3 2,7 2,3
Soliditet, % 49,8 51,2 49,1 46,5 47,1
Eget kapital per aktie, kronor 27,4 30,6 27,8 27,3 25,3
Övrigt
Antal aktier, st 272 369 573 272 369 573 272 369 573 272 369 573 272 369 573
Antal anställda, medel 6 942 6 932 6 679 6 751 6 350
1. Jämförelsetalen för 2022 har räknats om, se not 30 Omräkning gällande internvinstberäkning i Årsredovisning för 2023.
130
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHETRISKER
FLERÅRSÖVERSIKT
Härledning av nyckeltal
FÖRSÄLJNINGSMÅTT
Mkr 2025 2024 2023 2022 2021
(A) Nettoomsättning föregående år 11 292 10 980 9 979 9 070 9 078
Förvärvad/avvecklad nettoomsättning
under perioden
4 –4 — — —
(B) Organisk nettoomsättning under
perioden
382 341 469 –14 315
Effekter från förändringar i valutakurser –678 –24 531 924 –323
Nettoomsättning 11 000 11 292 10 980 9 979 9 070
(B/A) Organisk försäljningstillväxt, % 3,4 3,1 4,7 –0,2 3,5
KOSTNADSMÅTT
Mkr 2025 2024 2023 2022 2021
(A) Försäljningskostnader 2 211 2 236 2 163 1 969 1 753
(B) Administrationskostnader 1 463 1 511 1 462 1 329 1 222
(C) Forsknings- och utvecklingskostnader,
brutto
303 319 297 244 220
(D) Nettoomsättning 11 000 11 292 10 980 9 979 9 070
(A/D) Försäljningskostnader i procent
av nettoomsättningen
20,1 19,8 19,7 19,7 19,3
(B/D) Administrationskostnader i procent
av nettoomsättningen
13,3 13,4 13,3 13,3 13,5
(C/D) Forsknings- och utvecklings-
kostnader brutto i procent av
nettoomsättningen
2,8 2,8 2,7 2,4 2,4
RESULTAT- OCH MARGINALMÅTT
Mkr 2025 2024 2023 2022
1)
2021
(A) EBITDA 1 811 1 977 1 946 1 679 2 033
Av- och nedskrivningar materiella
anläggningstillgångar
–840 –840 –775 –705 –682
(B) EBITA 971 1 137 1 170 973 1 351
Av- och nedskrivningar immateriella
tillgångar
–296 –244 –287 –280 –274
(C) Rörelseresultat (EBIT) 675 893 884 693 1 077
Jämförelsestörande poster 155 126 73 74 39
Återläggning av nedskrivningar av
omstrukturerings- och integrations-
kostnader
–44 –17 –2 –1 —
(D) Justerad EBITDA 1 922 2 086 2 017 1 752 2 072
(E) Justerad EBITA 1 091 1 263 1 244 1 047 1 390
(F) Justerat Rörelseresultat 831 1 019 957 768 1 116
(G) Nettoomsättning 11 000 11 292 10 980 9 979 9 070
(A/G) EBITDA-marginal, % 16,5 17,5 17,7 16,8 22,4
(B/G) EBITA-marginal, % 8,8 10,1 10,7 9,8 14,9
(C/G) Rörelsemarginal, % 6,1 7,9 8,0 6,9 11,9
(D/G) Justerad EBITDA-marginal, % 17,5 18,5 18,4 17,6 22,8
(E/G) Justerad EBITA-marginal, % 9,9 11,2 11,3 10,5 15,3
(F/G) Justerad rörelsemarginal, % 7,6 9,0 8,7 7,7 12,3
1. Jämförelsetalen för 2022 har räknats om, se not 30 Omräkning gällande internvinstberäkning i Årsredovisning för 2023.
Alternativa nyckeltal avser finansiella mått som används av företagets ledning och investerare för att utvärdera koncernens
resultat och ställning som inte direkt kan utläsas eller härledas ur de finansiella rapporterna. De primära alternativa
nyckeltalen som presenteras avser EBITDA justerad, cash conversion samt nettoskuldsättningsgrad.
Dessa finansiella mått är avsedda att underlätta analys av koncernens utveckling. De alternativa nyckeltalen ska inte
betraktas som substitut utan snarare som komplement till den finansiella rapportering som upprättats i enlighet med
IFRS. De finansiella mått som redovisas i denna rapport kan skilja sig från liknande mått som används av andra bolag.
De alternativa nyckeltalen redovisade nedan är inte beräknade enligt IFRS men tillhandahålls då Arjo anser att de är
viktiga i samband med investerares bedömning av Bolaget och Bolagets aktie. De alternativa nyckeltalen presenteras
även i Bolagets övriga finansiella rapportering.
131
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHETRISKER
HÄRLEDNING AV NYCKELTAL
KAPITALSTRUKTUR
Mkr 2025 2024 2023 2022
1)
2021
Beräkning av räntebärande nettoskuld,
nettoskuldsättnings- grad och räntebärande
nettoskuld/Justerad EBITDA
Finansiella skulder 4 087 4 139 4 325 5 144 4 222
Leasing skulder 1 266 1 279 1 161 1 168 1 158
Pensionsavsättningar, räntebärande 34 36 31 29 32
Avgår finansiella fordringar –296 –370 –274 –292 –314
Avgår likvida medel –836 –892 –923 –949 –757
(A) Räntebärande (+) nettoskuld/(–)
nettofordran
4 255 4 191 4 320 5 044 4 341
(B) Eget kapital 7 457 8 338 7 582 7 432 6 885
(C) Justerad EBITDA 1 922 2 086 2 017 1 752 2 072
(A/B) Nettoskuldsättningsgrad, ggr 0,6 0,5 0,6 0,7 0,6
(A/C) Räntebärande nettoskuld/
Justerad EBITDA, ggr
2,2 2,0 2,3 2,7 2,3
Beräkning av räntetäckningsgrad
Resultat efter finansiella poster 467 684 640 599 989
(A) Tillägg av räntekostnader 209 252 263 115 87
Återläggning av jämförelsestörande poster 155 126 73 74 39
(B) Resultat efter finansiella poster med
tillägg för räntekostnader och återläggning
av jämförelsestörande poster
831 1 062 977 789 1 115
(B/A) Räntetäckningsgrad, ggr 4,0 4,2 3,7 6,8 12,8
1. Jämförelsetalen för 2022 har räknats om, se not 30 Omräkning gällande beräkning av internvinst i Årsredovisning för 2023.
KASSAFLÖDES- OCH AVKASTNINGSMÅTT
Mkr 2025 2024 2023 2022
1)
2021
Beräkning av cash conversion
(A) Kassaflöde från den löpande
verksamheten
1 435 1 516 2 061 827 1 734
(B) EBITDA 1 811 1 977 1 946 1 679 2 033
(A/B) Cash conversion, % 79,3 76,7 105,9 49,2 85,3
Beräkning av avkastning på eget kapital
(A) Årets resultat 334 498 480 449 742
Eget kapital vid periodens början 8 338 7 582 7 432 6 714 5 630
Eget kapital vid periodens slut 7 457 8 338 7 582 7 432 6 885
(B) Genomsnittlig totalt eget kapital 7 898 7 960 7 507 7 073 6 257
(A/B) Avkastning på totalt eget kapital, % 4,2 6,3 6,4 6,3 11,9
Beräkning av avkastning på arbetande
kapital
Balansomslutning vid periodens början 16 276 15 444 15 966 14 440 13 858
Balansomslutning vid periodens slut 14 977 16 276 15 444 15 966 14 612
Genomsnittlig balansomslutning 15 626 15 860 15 705 15 203 14 235
Avgår genomsnittliga likvida medel –864 –908 –936 –853 –865
Avgår genomsnittliga övriga avsättningar –317 –327 –312 –316 –274
Avgår genomsnittliga andra icke
räntebärande skulder
–1 990 –2 088 –1 956 –1 901 –1 860
(A) Arbetande kapital 12 456 12 539 12 500 12 133 11 236
Rörelseresultat (EBIT) 675 893 884 693 1 077
Återläggning av jämförelsestörande poster 155 126 73 74 39
(B) EBIT efter återläggning av
jämförelsestörande poster
831 1 019 957 768 1 116
(B/A) Avkastning på arbetande kapital, % 6,7 8,1 7,7 6,3 9,9
1. Jämförelsetalen för 2022 har räknats om, se not 30 Omräkning gällande beräkning av internvinst i Årsredovisning för 2023.
132
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHET
RISKER
HÄRLEDNING AV NYCKELTAL
UTVECKLING PER KVARTAL
Kvartal 1
0
300
150
600
450
900
750
2021 2025202420232022
1)
0
500
1 000
1 500
2 000
2 500
Kvartal 1
Vinst före skatt
Kassaflöde
2)
Omsättning
3 000
Mkr
Kvartal 2
0
300
150
600
900
750
450
2021 2025202420232022
1)
0
500
1 000
1 500
2 000
2 500
Kvartal 2
Vinst före skatt
Kassaflöde
2)
Omsättning
3 000
Mkr
Kvartal 3
0
300
150
600
750
450
900
2021 2025202420232022
1)
0
500
1 000
1 500
2 000
2 500
3 000
Kvartal 3
Vinst före skatt
Kassaflöde
2)
Omsättning
Mkr
Kvartal 4
2021 2025202420232022
1)
0
300
150
600
750
450
900
0
500
1 000
1 500
2 000
2 500
3 000
Kvartal 4
Vinst före skatt
Kassaflöde
2)
Omsättning
Mkr
1. Jämförelsetalen för 2022 har räknats om, se not 30 Omräkning gällande internvinstberäkning i Årsredovisning för 2023.
2. Från löpande verksamheten.
KONCERNENS 20 STÖRSTA MARKNADER AVSEENDE NETTOOMSÄTTNING
2025 2024 2023 2022 2021
Land Mkr % # Mkr % # Mkr % # Mkr % # Mkr % #
USA 3 278 30 1 3 390 30 1 3 251 30 1 2 996 30 1 2 830 31 1
Storbritannien
1)
1 280 12 2 1 418 13 2 1 395 13 2 1 228 12 2 1 130 13 2
Frankrike 1 237 11 3 1 222 11 3 1 220 11 3 1 050 11 3 947 10 3
Kanada 1 100 10 4 1 134 10 4 1 076 10 4 949 10 4 759 8 4
Tyskland 861 8 5 828 7 5 792 7 5 725 7 5 665 7 5
Australien 586 5 6 625 6 6 612 6 6 544 5 6 451 5 6
Nederländerna 388 4 7 375 3 7 380 4 7 359 4 7 334 4 7
Italien 259 2 8 252 2 9 242 2 9 220 2 9 237 3 8
Österrike 254 2 9 265 2 8 258 2 8 234 2 8 215 2 9
Belgien 193 2 10 210 2 10 192 2 10 172 2 11 158 2 11
Indien 190 2 11 170 2 12 151 1 12 134 1 13 112 1 13
Schweiz 188 2 12 189 2 11 179 2 11 147 2 12 124 1 12
Sydafrika 153 1 13 138 1 13 136 1 13 129 1 14 107 1 14
Singapore 108 1 14 119 1 14 116 1 14 72 1 17 65 1 18
Irland 103 1 15 111 1 15 99 1 15 177 2 10 160 2 10
Hong Kong 85 1 16 87 1 17 92 1 16 94 1 15 86 1 15
Nya Zeeland 80 1 17 88 1 16 87 1 17 68 1 19 62 1 19
Sverige 71 1 18 58 1 20 67 1 19 73 1 16 71 1 17
Spanien 69 1 19 69 1 18 85 1 18 65 1 20 72 1 16
Japan 56 1 20 58 1 19 56 1 20 69 1 18 49 1 20
1. Inkluderar Nordirland.
133
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSIELLTÖVERSIKT HÅLLBARHETRISKER
HÄRLEDNING AV NYCKELTAL
HUVUDKONTOR
Arjo AB
Hans Michelsensgatan 10
211 20 Malmö, Sverige
Tel: +46103354500
VD: Andréas Elgaard
AUSTRALIEN
Arjo Australia Pty Ltd
461B Nicholson Road
Canning Vale, 6155
Western Australia
Tel: +61893374111
VD: Michael Luxton
Arjo Hospital Equipment Pty Ltd
461B Nicholson Road
Canning Vale, 6155
Western Australia
Tel: +61893374111
VD: Michael Luxton
Joyce Healthcare Group Pty Ltd
461B Nicholson Road
Canning Vale, 6155
Western Australia
Tel: +61893374111
VD: Michael Luxton
BELGIEN
Arjo Belgium N.V.
Evenbroekveld 16
9420 Erpe-Mere
Tel: +3253607380
VD: Marc Tielens
BRASILIEN
Arjo Brasil Equipamentos
Médicos Ltda.
Rua Samuel Morse, 74,
salas 102, 103 e 104 –
Edifício Igaratá –
Cidade Monções
04576-060, São Paulo
Tel: +551159903139
VD: Sandra Gonçalves
DANMARK
Arjo Danmark A/S
Industriparken 21A
DK-2750 Ballerup
Tel: +4549138486
Tf VD: Hans Wallin
DOMINIKANSKA
REPUBLIKEN
Arjo Dominican Republic, S.A.
PIISA Industrial Park, Haina
91000 San Cristobal
Tel: +8099080055
VD: Jonas Cederhage
FRANKRIKE
Arjo France SAS
10 rue Denis Papin
59650 Villeneuve d’Ascq
Tel: +33320281313
VD: Khizer Ibrahim
Tech Med SAS
8 Rue de l’Hôpital
Saint-Louis
75010 Paris
Tel: +33148038888
VD: Gang Zhang
FÖRENADE ARABEMIRATEN
Arjo Middle East FZ-LLC
Office 908, 9th floor,
HQ building, North Tower,
Dubai Science Park, Al
Barsha South
P.O. Box. 11488, Dubai
Tel: +97148748053
VD: Chander Tahiliani
HONGKONG
Arjo Hong Kong Limited
Unit 408 & 411-414
Manhattan Centre, 8
Kwai Cheong Road,
Kwai Chung,
New Territories, Hong Kong
Tel: +85229607600
VD: Michael Luxton
INDIEN
ArjoHuntleigh Healthcare
India Private Limited
1401, 1410 Remi
Commercio, Plot No. 14,
Shah Industrial Estate,
Off Veera Desai
Road, Andheri (W)
Mumbai – 400053
Tel: +912269288315
VD: Chander Tahiliani
IRLAND
Arjo (Ireland) Limited
EA House Damastown
Industrial Park
Mulhuddart
Dublin 15
Tel: +35318098960
VD: Kevin Dare
ITALIEN
Arjo Italia Spa
Via G.Peroni 400/402
00131 Rome
Tel: +390687426211
VD: Marco Basile
JAPAN
Arjo Japan K.K.
9th Floor, Landic
Toranomon 2nd Building
3-7-8 Toranomon,
Minato-ku
105-0001 Tokyo
Tel: +81364356401
VD: Hideaki Yamashita
KANADA
Arjo Canada Inc.
90-350 Matheson Blvd.
West
L5R 3R3 Mississauga,
Ontario
Tel: +9052387880
VD: Chris Gooderham
ArjoHuntleigh Magog Inc.
2001 Tanguay
Magog, Quebec, J1X 5Y5
Tel: +8198680441
VD: Jonas Cederhage
KINA
Arjo (Suzhou) Medical
Equipment Trading Co., Ltd.
No. 158 Fangzhou Road,
SIP, Suzhou, Jiangsu
215024 Suzhou, Jiangsu
Tel: +8651269560787
VD: Kandy Loo
Arjo (Suzhou) Co., Ltd.
No. 158 Fangzhou Road,
SIP, Suzhou, Jiangsu
215024 Suzhou, Jiangsu
Tel: +8651262838966
VD: Kevin Zhao
MEXIKO
Arjo México Equipos Médicos
S.A. de C.V
Montecitos 38, Floor 10,
Offices 37 & 38 Benito
Juárez
03810 Ciudad de México,
Mexico
Tel: +52(55)79332365
VD: Sandra Gonçalves
NEDERLÄNDERNA
Arjo Nederland B.V.
Biezenwei 21
4004 MB TIEL
Tel: +31344640800
VD: Marc Tielens
SlingCare B.V.
Drentse Poort 25A
9521 JA Nieuw-Buinen
Tel: +31344640800
VD: Marc Tielens
SlingCare Products B.V.
Drentse Poort 25A
9521 JA Nieuw-Buinen
Tel: +31344640800
VD: Marc Tielens
Josh IP I B.V.
Drentse Poort 25A
9521 JA Nieuw-Buinen
Tel: +31344640800
VD: Marc Tielens
Huntleigh Holdings B.V.
Biezenwei 21
4004 MB TIEL
Tel: +31344640800
VD: Christian Merks
NORGE
Arjo Norge AS
Nils Hansens vei 8
0667 Oslo
Tel: +4722080050
Tf VD: Hans Wallin
NYA ZEELAND
Arjo New Zealand Limited
34 Vestey Drive,
Mt Wellington,
Auckland 1060
PO Box 132262, Sylvia Park
Auckland 1644
Tel: +6495735344
VD: Anthony Blyth
POLEN
ArjoHuntleigh Polska Sp. z o.o.
ul. Ks. Piotra
Wawrzyniaka 2
62-052 Komorniki
Tel: +48616621550
VD: Marie Sörensson
ArjoHuntleigh AB Sp. z o.o.
ul. Ks. Piotra
Wawrzyniaka 2
62-052 Komorniki
Tel: +461033548888
VD: Johan Johannesson
SCHWEIZ
Arjo Switzerland AG
Fabrikstrasse 8
4614 Haegendorf
Tel: +41613379777
VD: Andreas Aerni
Koncernbolag
134
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSI ELLTÖVERSIKT HÅLLBARHETRISKER
ÖVRIGT
SINGAPORE
Arjo South East Asia Pte. Ltd.
31 Kaki Bukit Road 3,
#05-06/07 Techlink,
Lobby B
Singapore 417818
Tel: +6562027366
VD: Michael Luxton
SPANIEN
Arjo Iberia S.L.U.
1-7, Carrer Cabanyes.
Poligono Industrial
Can Salvatella
08210 Barbera del Valles
(Barcelona)
Tel: +34931315999
VD: Fernando Hérnandez
STORBRITANNIEN
Huntleigh (SST) Limited
Arjo Huntleigh House,
Houghton Hall
Business Park, Houghton
Regis, Dunstable,
Bedfordshire LU5 5XF
Tel: +441582745767
VD: Khizer Ibrahim
Huntleigh Diagnostics Limited
Arjo Huntleigh House,
Houghton Hall
Business Park, Houghton
Regis, Dunstable,
Bedfordshire LU5 5XF
Tel: +441582745767
VD: Khizer Ibrahim
Huntleigh International
Holdings Limited
Arjo Huntleigh House,
Houghton Hall
Business Park, Houghton
Regis, Dunstable,
Bedfordshire LU5 5XF
Tel: +441582745767
VD: Khizer Ibrahim
Huntleigh Luton Limited
Arjo Huntleigh House,
Houghton Hall
Business Park, Houghton
Regis, Dunstable,
Bedfordshire LU5 5XF
Tel: +441582745767
VD: Khizer Ibrahim
Huntleigh Properties Limited
Arjo Huntleigh House,
Houghton Hall
Business Park, Houghton
Regis, Dunstable,
Bedfordshire LU5 5XF
Tel: +441582745767
VD: Khizer Ibrahim
Pegasus Limited
Arjo Huntleigh House,
Houghton Hall
Business Park, Houghton
Regis, Dunstable,
Bedfordshire LU5 5XF
Tel: +441582745767
VD: Khizer Ibrahim
1st Call Mobility Limited
Arjo Huntleigh House,
Houghton Hall
Business Park, Houghton
Regis, Dunstable,
Bedfordshire LU5 5XF
Tel: +441279425648
VD: Kevin Dare
ArjoHuntleigh International
Limited
Arjo Huntleigh House,
Houghton Hall
Business Park, Houghton
Regis, Dunstable,
Bedfordshire LU5 5XF
Tel: +441582745577
VD: Khizer Ibrahim
Arjo UK Limited
Arjo Huntleigh House,
Houghton Hall
Business Park, Houghton
Regis, Dunstable,
Bedfordshire LU5 5XF
Tel: +441582413104
VD: Kevin Dare
Huntleigh Healthcare Limited
Arjo Huntleigh House,
Houghton Hall
Business Park, Houghton
Regis, Dunstable,
Bedfordshire LU5 5XF
Tel: +442920485885
VD: Gang Zhang
Huntleigh Technology Limited
Arjo Huntleigh House,
Houghton Hall
Business Park, Houghton
Regis, Dunstable,
Bedfordshire LU5 5XF
Tel: +441582745767
VD: Khizer Ibrahim
SVERIGE
Arjo IP Holding AB
Hans Michelsensgatan 10
211 20 Malmö
Tel: +46103354500
VD: Ingrid Carlsson
Arjo Treasury AB
Hans Michelsensgatan 10
211 20 Malmö
Tel: +46103354500
VD: Andréas Elgaard
Arjo Sverige AB
Hans Michelsensgatan 10
211 20 Malmö
Tel: +46103354500
Tf VD: Hans Wallin
ArjoHuntleigh AB
Hans Michelsensgatan 10
211 20 Malmö
Tel: +46103354500
VD: Jonas Cederhage
ArjoHuntleigh International AB
Hans Michelsensgatan 10
211 20 Malmö
Tel: +46103354500
VD: Andréas Elgaard
SYDAFRIKA
ArjoHuntleigh South Africa
(Pty) Ltd
PO Box 16216
Pretoria North 0116
Tel: +27125272000
VD: Abdullah Ebrahim
Huntleigh Africa (Pty) Ltd
PO Box 16216
Pretoria North 0116
Tel: +27125272000
VD: Abdullah Ebrahim
Arjo Africa Exports (Pty) Ltd
PO Box 16216
Pretoria North 0116
Tel: +27125272000
VD: Abdullah Ebrahim
SYDKOREA
Arjo Korea Co., Ltd.
Room 305, 25 Hangang-
daero 23-gil
Yongsan-gu, Seoul 04378
Tel: +8225676501
VD: Michael Luxton
TAIWAN
Arjo Taiwan Limited
24F, No.333, Sec 1,
Keelung Rd, Xinyi Dist,
Taipei City 11012, Taiwan
(R.O.C.)
11012 Taipei City
Tel: +227210031
VD: Michael Luxton
TJECKIEN
Arjo Czech Republic s.r.o.
Škrétova 490/1
120 00 Praha 2 –
Vinohrady
Tel: +420225092388
VD: Konrad Pianko
TYSKLAND
Arjo Deutschland GmbH
Peter-Sander-Strase 10
55252 Mainz-Kastel
Tel: +4961341860
VD: Andreas Aerni
Huntleigh Healthcare GmbH
Ringstrase 54
47533 Kleve
Tel: +49215255111
VD: Rouven Deckers
USA
Arjo Holding USA, Inc.
2000 Center Drive
Hoffman Estates, IL
60192
Tel: +18003231245
VD: Chris Dorsey
Arjo, Inc.
2000 Center Drive
Hoffman Estates, IL
60192
Tel: +18003231245
VD: Chris Dorsey
Renu Medical, Inc.
5900 36th Ave West,
Bldg B, Suite 100
Everett, WA, 98203
Tel: +18003231245
VD: Chris Dorsey
Österrike
Arjo Austria GmbH
Lemboeckgasse
49A/ 4.OG
1230 Vienna
Tel: +43186656
VD: Dieter Lang
KONCERNBOLAG
135
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSI ELLTÖVERSIKT HÅLLBARHETRISKER
ÖVRIGT
Definitioner
Finansiella termer
Arbetande kapital
Genomsnittlig balansomslutning minskat med likvida medel,
övriga avsättningar, leverantörsskulder och övriga icke ränte-
bärande skulder.
Avkastning på arbetande kapital
Rullande tolv månaders rörelseresultat med återläggning av
jämförelsestörande poster i förhållande till arbetande kapital.
Avkastning på eget kapital
Rullande tolv månaders resultat efter skatt i förhållande
till genomsnittligt eget kapital.
Cash conversion
Kassaflöde från den löpande verksamheten i förhållande
till EBITDA.
EBIT
Rörelseresultat.
EBITA
Rörelseresultat före av- och nedskrivningar av immateriella
tillgångar.
EBITA, justerad
EBITA med återläggning av jämförelsestörande poster.
EBITA-marginal
EBITA i förhållande till nettoomsättning.
EBITA-marginal, justerad
EBITA justerad i förhållande till nettoomsättning.
EBITDA
Rörelseresultat före av- och nedskrivningar.
EBITDA, justerad
EBITDA med återläggning av jämförelsestörande poster.
EBITDA-marginal
EBITDA i förhållande till nettoomsättning.
EBITDA-marginal, justerad
EBITDA justerad i förhållande till nettoomsättning.
Jämförelsestörande poster
Summan av förvärvs-, omstrukturerings- och integrations-
kostnader samt poster av större karaktär.
Nettoskuldsättningsgrad
Räntebärande nettoskuld i förhållande till eget kapital.
Nettoskuld/justerad EBITDA, ggr
Genomsnittlig nettoskuld i förhållande till rullande 12 månaders
justerad EBITDA.
Organisk förändring
En finansiell förändring justerad för valutaförändringar,
förvärv och avyttringar.
Resultat per aktie
Periodens resultat hänförlig till moderbolagets aktieägare
i förhållande till genomsnittligt antal aktier.
Räntetäckningsgrad
Resultat efter finansiella poster med tillägg för räntekostnader
och återläggning av jämförelsestörande poster i förhållande till
räntekostnader. Beräknas på rullande 12 månaders data.
Rörelsekostnader
Försäljningskostnader, administrationskostnader och
forsknings- och utvecklingskostnader.
Rörelsemarginal
Rörelseresultat i förhållande till nettoomsättning.
Soliditet
Eget kapital i förhållande till balansomslutning.
Medicinska termer
Blodpropp
Blodproppar bildas när blodet levrar eller koagulerar sig och
formar en propp, vilket kan täppa till blodkärl och göra det
svårare för blodet att passera.
DVT – djup ventrombos
Djup ventrombos är den vanligaste formen av ventrombos,
och innebär blodpropp i benens djupa vener.
Ergonomi
Läran om anpassning av arbete och miljö till människans
förutsättningar för att förebygga ohälsa och olycksfall.
FDA (US Food and Drug Administration)
Amerikanska myndigheten ansvarig för att skydda och främja
folkhälsan.
Mobilitet
Kroppens förmåga att röra sig eller att aktivt utföra en rörelse.
Prevention
Förebyggande aktivitet/behandling.
Rehabilitering
Insatser utformade för att återfå maximal funktionalitet efter
skada eller sjukdom.
Trycksår
Sår som orsakas av att blodcirkulationen i ett område försäm-
rats på grund av ihållande tryck mot huden, oftast som följd
av nedsatt rörlighet.
VTE – venös tromboembolism
Ventrombos innebär blodpropp i vensystemet. Uppstår oftast
i de djupa venerna i benen (djup ventrombos).
136
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSI ELLTÖVERSIKT HÅLLBARHETRISKER
ÖVRIGT
Hållbarhetstermer
Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD)
EU-direktiv som reglerar företags ansvar för mänskliga rättigheter
och miljö i hela värdekedjan.
ESG
En förkortning för de engelska orden Environmental, Social och
Governance vilka utgör områden för företagsanalys ur ett icke-
finansiellt perspektiv.
Science Based Targets
Vetenskapligt baserade målsättningar som i linje med Paris avtalet
syftar till att sänka en verksamhets växthusgasutsläpp.
Scope 1,2,3
Enligt den internationella beräkningsstandarden GHG Protocol
delas växthusgasutsläpp in i tre ”scopes”, det vill säga omfattning
eller omfång:
• Scope 1: Direkta utsläpp (till exempel från egna fordon och
oljepannor)
• Scope 2: Indirekta utsläpp från nätburen energianvändning
(från inköpt el, fjärr värme, fjärrkyla, ånga)
• Scope 3: Övriga indirekta utsläpp (till exempel från inköpta
transporter, varor, material och tjänster).
Övriga termer
Arjo MOVE (Mobility Outcome Value Engagement)
Arjos program bestående av utvärderings- och konsultations tjänster
för att hjälpa vårdinrättningar att förbättra sina kliniska resultat.
Arjo Insight
Arjos evidensbaserade analysverktyg för att identifiera risker på
vårdinrättningar samt ge en rekommendation kring vilken utrustning
som behövs för att minska risken för exempelvis belastnings
skador eller försämrad vårdkvalitet.
PVC – polyvinylklorid
Polyvinylklorid är en typ av plast som vid förbränning och genom
läckage har negativ påverkan på levande organismer och miljö.
DEFINITIONER
Källhänvisningar
Sidan 1
1. American Academy of Family Physicians (AAFP).
Choosing Wisely Recommendation #219: Don’t let
older adults lie in bed or only get up to a chair during
their hospital stay. AAFP, 2026. Tillgänglig via:
https://www.aafp.org/pubs/afp/collections/
choosing-wisely/219.html
Sidan 5
2. Fray, M., & D’Arcy, L. (2024). Powered drive and
positioning systems in patient floor lifts reduce
caregiver workload: A laboratory study to explore
the benefits of the new Maxi Move 5 technology.
Arjo.
Sidan 14
3. Occupational Safety and Health Administration
(OSHA). Hospitals – Occupational Safety and
Health Topics. U.S. Department of Labor.
4. Gomaa AE, Tapp LC, Luckhaupt SE, et al. Occu-
pational Traumatic Injuries Among Workers in
Health Care Facilities — United States, 2012–2014.
MMWR. 2015;64(15):405–410.
5. United Nations, DESA. World Population Prospects
2024 Revision.
6. World Health Organization (WHO). Ageing and
Health – Fact sheet. 1 Oct 2025.
7. World Health Organization (WHO). Health work-
force – overview.
Sidan 15
8. Lees MJ, Prado CM, Wischmeyer PE, Phillips SM.
Skeletal Muscle – A Critical Organ for Survival and
Recovery in Critical Illness. Critical Care Clinics.
2025.
9. Macchiavelli AJ. Venous Thromboembolism
– The Need for Transitions of Care. Medical Clinics
of North America. 2023.
10. Alzheimer’s Disease International (ADI).
Dementia Statistics. 2020–2025.
11. Ali L, Brown CJ. Promoting Mobility in the Acute
Care Setting. Springer; 2024.
12. Hartford Institute for Geriatric Nursing. Reducing
Functional Decline in Older Adults During Hospi-
talization. 2025.
137
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSI ELLTÖVERSIKT HÅLLBARHET
RISKER
ÖVRIGTÖVRIGT
Hållbarhetsindex
Börsåret för Arjo-aktien
Arjos B-aktie noterades på Nasdaq Stockholm den 12 december
2017 och ingår i segmentet Nasdaq Nordic Mid Cap. Vid årets slut
2025 uppgick antalet aktieägare till 37 308.
Aktiens utveckling
Vid utgången av året noterades Arjo-aktien till 32,02 kronor.
Högsta betalkurs för Arjo-aktien under 2025 var 41,02 kronor
den 2025-02-17 och lägsta var 28,76 kronor den 2025-05-23.
Vid utgången av året uppgick börsvärdet till 8,7 miljarder
kronor, att jämföra med 9,9 miljarder kronor vid utgången av
2024. Antalet omsatta aktier på Nasdaq- börsen under året
var 145,4 miljoner. De senaste åren har en växande andel
av handeln i Arjo-aktien skett på andra handelsplatser än
primärmarknaden. Med denna handel inkluderad uppgick den
totala omsättningen under 2025 till 399,4 miljoner aktier.
Aktiekapital och ägarförhållanden
Aktiekapitalet i Arjo uppgick vid utgången av 2025 till
90 789 858 kronor fördelat på 272 369 573 aktier. Samtliga
aktier har lika rätt till utdelning. En A-aktie har tio röster och
en B-aktie en röst. Huvudägare är Carl Bennet AB som vid
utgången av 2025 stod för ett ägande om 27,26 procent av
kapitalet och 54,59 procent av rösterna.
Utdelningspolitik
Arjos styrelse och VD har antagit en utdelnings policy som
innebär att framtida utdelningar kommer att anpassas till
Arjos resultatnivå, finansiella ställning och framtida utveck-
lingsmöjligheter. Målsättningen är att utdelningen ska mot-
svara 30–60 procent av nettoresultatet efter skatt. Arjos
styrelse och VD föreslår en utdelning för 2025 om 0,95 kronor
(0,95) per aktie. Vinstutdelningen uppgår således till sam-
manlagt 259 Mkr (259) och motsvarar cirka 77 procent av
nettoresultatet efter skatt.
Aktieägarinformation
Finansiell information om Arjo finns på koncernens hemsida,
www.arjo.com. Frågor kan även ställas direkt till Arjos funk-
tion för investerarrelationer. Årsredovisning, delårsrapporter
och annan information från koncernens huvudkontor kan
beställas via telefon, hemsida eller e-post.
Mäklarhus som följer Arjo
ABG Sundal Collier, Danske Bank, DNB Carnegie, Handels-
banken, Nordea, Pareto Securities och SEB Enskilda.
Arjos funktion för investerarrelationer
Arjos IR-funktion har till uppgift att kontinuerligt ge upp-
dateringar om bolagets utveckling till investerare, aktieägare,
finansanalytiker och media. Information kring Arjos resultat
och finansiella ställning lämnas primärt i samband med
publiceringen av delårsrapporter och tillhörande telefon-
konferenser, där analytiker, investerare och media ges
möjlighet att ställa frågor om bolaget. I samband med
utgivningen av dessa rapporter, eller vid ytterligare tillfällen,
anordnas även investerarseminarier och konferenser vilket
erbjuder fler analytiker och potentiella investerare att få en
djupare inblick och förståelse om bolaget.
0
10
20
30
40
50
400
800
1 600
1 200
2 000
0
Volym
SEK
Arjo B OMX Stockholm_PI (normaliserad)
JAN FEB MAR APR JUN JUL AUGMAJ SEP OKT NOV
Omsatt antal aktier i 1 000-tal per månad
DEC
• Aktienotering: Nasdaq Stockholm, Mid Cap
• Totalt antal aktier: 272 369 573
• Börsvärde per den 31 december 2025:
8,7 miljarder kronor
• Betalkurs per den 31 december 2025:
32,02 kronor
• Tickerkoder: Reuters: ARJOb.ST;
Bloomberg: ARJOB SS
ARJO-AKTIEN
138
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSI ELLTÖVERSIKT HÅLLBARHETRISKER
Data per aktie
2025 2024
Vinst per aktie efter skatt 1,23 1,83
Börskurs 31 december 32,02 36,26
Kassaflöde från den löpande
verksamheten/aktie
5,27 5,57
Utdelning 0,95
1)
0,95
Direktavkastning, % 3,0 2,6
P/E tal 26,10 19,81
Eget kapital per aktie 27,4 30,6
Genomsnittligt antal aktier (milj. st.) 272,4 272,4
Antal aktier, 31 december (milj. st.) 272,4 272,4
1. Av styrelsen föreslagen utdelning.
Ägarstruktur 2025
Storleksklass Aktier Kapital, % Röster, %
Antal kända
ägare
Andel av kända
ägare, %
1–1 000 7 525 557 2,76 1,72 29 999 80,41
1 001–5 000 12 398 488 4,55 2,84 5 634 15,10
5 001–20 000 12 338 893 4,53 2,83 1 262 3,38
20 001–100 000 12 517 946 4,60 2,87 288 0,77
100 001–500 000 17 874 387 6,56 4,10 83 0,22
500 001–5 000 000 60 051 398 22,05 13,76 37 0,10
5 000 001–20 000 000 34 302 526 12,59 7,86 4 0,01
20 000 001– 99 993 005 36,71 60,49 2 0,01
Okänd innehavsstorlek 15 367 373 5,64 3,52 0 0,00
Totalt 272 369 573 100,00 100,00 37 309 100,00
Källa: Modular Finance AB.
Aktiekapitalets fördelning
Arjo A Arjo B Total
Aktier, st 18 217 200 254 152 373 272 369 573
Röster, st 182 172 000 254 152 373 436 324 373
Kapital, % 6,7 93,3 100,0
Röster, % 41,8 58,2 100,0
Ägare per kategori
Kapital, %
Svenska ägare 74,74
Privatpersoner 19,58
Institutioner 18,99
Fondbolag 4,23
Övriga 31,94
Utländska ägare 19,62
Privatpersoner 0,55
Institutioner 1,84
Fondbolag 16,85
Övriga 0,38
Okänd ägartyp 5,64
Arjos största ägare per 31 december 2025
Arjo A Arjo B Kapital, % Röster, %
Carl Bennet AB 18 217 200 56 032 884 27,26 54,59
Fjärde AP-fonden 25 742 921 9,45 5,90
Svolder 12 750 727 4,68 2,92
Vanguard 8 177 226 3,00 1,87
Dimensional Fund Advisors 7 467 819 2,74 1,71
Nordnet Pensionsförsäkring 5 906 754 2,17 1,35
Avanza Pension 4 615 860 1,69 1,06
BlackRock 4 168 212 1,53 0,96
Highclere International Investors LLP 3 712 879 1,36 0,85
Holberg Fonder 3 300 000 1,21 0,76
20222021 202520242023
0
10 000
20 000
30 000
40 000
50 000
Antal aktieägare 31 december 2024
2021 2025
1)
202420232022
SEK
0
0,25
0,50
0,75
1,25
1,00
1,50
Utdelningshistorik
Antal aktieägare,
2021–2025
Utdelningshistorik,
2021–2025
Ägarfördelning per land,
31 december 2025
Sverige 74,74%
USA 11,80%
Norge 2,71%
Tyskland 1,56%
Storbritannien 1,48%
Övriga 7,71%
Ägarfördelning per land,
31 december 2025
1. Av styrelsen föreslagen utdelning.
ARJO-AKTIEN
139
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSI ELLTÖVERSIKT HÅLLBARHETRISKER
Övrig information
Distributionspolicy
Den tryckta versionen av Arjo AB:s års- och hållbarhetsredovis-
ning distribueras till de aktieägare som uttryckligen begärt en
sådan. Års- och hållbarhetsredovisningen finns även tillgänglig
i sin helhet på koncernens hemsida: www.arjo.com.
Läsanvisningar
• I års- och hållbarhetsredovisningen benämns Arjo-koncernen
som Arjo.
• Sifferuppgifterna inom parentes avser, om inget annat anges,
2024 års verksamhet.
• Svenska kronor (SEK) används genomgående.
• Miljoner kronor förkortas Mkr.
• Samtliga belopp avser Mkr, om inget annat anges.
• Nothänvisningar syftar på koncernens noter, om inget annat
anges.
• De i års- och hållbarhetsredovisningen redovisade uppgif-
terna avseende marknader, konkurrens och framtida tillväxt
är Arjos bedömningar och baseras främst på en kombination
av externt och internt framtaget material.
• Totalsumman i tabeller och räkningar summerar inte alltid
på grund av avrundningsdifferenser. Syftet är att varje delrad
ska överensstämma med sin ursprungskälla och därför kan
avrundningsdifferenser uppstå på totalsumman.
Årsstämma
Årsstämma kommer att hållas den 22 april 2026, med möjlighet
till poströstning. För vidare information angående årsstämman
samt anmälan se Arjos hemsida: www.arjo.com.
Valberedning
I Arjos delårsrapport för det tredje kvartalet 2025 fanns upplys-
ningar om hur aktieägare ska gå till väga för att lämna förslag till
Arjos valberedning respektive få ett ärende behandlat på
års stämman.
Utdelning
Arjos styrelse och VD föreslår en utdelning för 2025 uppgående
till 0,95 kr (0,95) per aktie. Vinstutdelningen uppgår således
till sammanlagt 259 Mkr (259). Föreslagen avstämningsdag är
den 24 april 2026. Euroclear räknar med att sända utdelningen
till aktie ägarna med start den 29 april 2026.
Finansiell information
Uppdaterad information rörande exempelvis Arjos aktie och
bolagsstyrning finns på Arjos hemsida: www.arjo.com. Års- och
hållbarhetsredovisning, bokslutskommuniké och kvartalsrap-
porter publiceras på svenska och engelska och finns tillgängliga
för nedladdning på www.arjo.com. En tryckt version av års- och
hållbarhetsredovisningen kan även beställas från: Arjo AB, Att:
Informationsavdelningen, Hans Michelsensgatan 10, SE-211 20,
Malmö eller via telefonnummer: +46 (0) 10 335 45 00.
För räkenskapsåret 2026 kommer följande
information att publiceras:
22 april, 2026 Delårsrapport januari–mars
22 april, 2026 Årsstämma
14 juli, 2026 Delårsrapport januari–juni
22 oktober, 2026 Delårsrapport januari–september
30 januari, 2027 Bokslutskommuniké 2026
Mars–april, 2027 Års- och hållbarhetsredovisning 2026
Framtidsinriktad information
Denna rapport innehåller framtidsinriktad information
som baseras på nuvarande förväntningar från Arjos
ledning. Även om ledningen bedömer att förväntning-
arna som fram går av sådan framtidsinriktad informa-
tion är rimliga, kan ingen garanti lämnas på att dessa
förväntningar kommer att visa sig vara korrekta.
Följaktligen kan framtida utfall variera väsentligt
jämfört med vad som framgår i den framtidsinriktade
informationen beroende på bland annat förändrade
förutsättningar avseende konjunkturcykler, marknad
och konkurrens, förändringar i lagkrav och andra poli-
tiska åtgärder samt variationer i valutakurser.
Kontaktinformation
Maria Nilsson
Executive Vice President, Communication
& Public Relations
Email: maria.nilsson@arjo.com
Arjo-koncernens huvudkontor
Box 48, Hans Michelsensgatan 10
201 20 Malmö
Telefon: +46 10 335 4500
www.arjo.com
Organisationsnummer 559092-8064
140
ARJO ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
STRATEGI BOLAGSSTYRNING FINANSI ELLTÖVERSIKT HÅLLBARHETRISKER
EMPOWERING MOVEMENT – genom
att skapa möjligheter för ökad rörlighet
bidrar Arjo till en bättre vård för personer
med utmaningar relaterade till mobilitet.
insikt
rörlighet
välmående
Arjos resa startade 1957 med entreprenören och grundaren Arne Johansson. När han
till fullo förstod de påfrestningar hans fru utstod i sitt arbete som sjuksköterska, hade
han funnit sin livsuppgift – att utveckla utrustning som underlättar säker förflyttning
av patienter. De första Arjoprodukterna såg dagens ljus, och det skulle komma många,
många fler. Idag skapar våra lösningar möjlighet till ökad mobilitet i vårdmiljöer över
hela världen.
I över 65 år har vi haft ett nära samarbete med vårdgivare, vilket gett oss en djup
förståelse för vardagens utmaningar. Tillsammans har vi strävat efter att minimera
patient problem som förlorad muskelstyrka, blodproppar, tryckskador, fallskador,
nedstämdhet och depression samt belastningsskador hos personalen. Våra produk-
ter och lösningar för patientförflyttning, hygien, desinfektion, diagnostik, behandling
av bensår, förebyggande av tryckskador och blodpropp samt våra sjukvårdssängar – är
alla utformade för att främja mobilitet, säkerhet och värdighet i alla vårdsituationer.
Arjo AB · Org.Nr. 559092-8064 · Hans Michelsensgatan 10 · 211 20 Malmö · Sverige
www.arjo.com
S
V
A
N
E
N
M
Ä
R
K
E
T
Trycksak
3041 0123
Produktion: Solberg