
Bolagsstyrning
organisera och leda styrelsens arbete
för att skapa bästa möjliga förutsätt-
ningar för styrelsens arbete
se till att styrelsen fortlöpande upp-
daterar och fördjupar sina kunskaper
om bolaget
kontrollera att styrelsens beslut
verkställs
säkerställa att styrelsens arbete årligen
utvärderas.
Vid det konstituerande styrelsemötet i
maj 2022 fastställdes även en instruktion
för ekonomisk rapportering, en instruk-
tion till verkställande direktören samt
befintliga och reviderade koncernöver-
gripande policys. Styrelsen ansvarar för
att bolaget har god intern kontroll. Styrel-
sen säkerställer kvaliteten avseende den
finansiella rapporteringen genom en serie
koncernpolicys, arbetsordningar, ramverk
samt tydliga strukturer med definierade
ansvarsområden och dokumenterade
befogenheter. Under 2022 fanns intern-
revision i de dotterbolag som under året
bedrev reglerad verksamhet, se mer i
avsnittet ”Intern kontroll”.
Styrelsens arbete under 2022
Antalet styrelsemöten under 2022 uppgick
till 15 (14) varav 3 (4) var per capsulam.
Varje styrelseledamots deltagande i
dessa möten redovisas i tabellen nedan.
Alla sammanträden under året har följt
en dagordning som, tillsammans med
dokumentation för varje punkt på dag-
ordningen, tillhandahållits ledamöterna i
god tid före styrelsemötena.
Utöver den löpande verksamheten har
frågor avseende översyn av koncernöver-
gripande policys, styrning av dotter- och
intressebolag samt investeringar och
avyttringar inom verksamhetsområdet
Principal Investments ägnats särskilt
fokus under året. Styrelsens ordförande
har lett styrelsens arbete och har haft
kontinuerlig kontakt och dialog med
bolagets verkställande direktör. Styrel-
sen har vid ett tillfälle under året träffat
bolagets revisor utan närvaro av någon
från koncernledningen och fått del av
deras synpunkter på bolagets finan-
siella rapportering och interna kontroll.
Protokoll vid styrelsens sammanträden
förs av bolagets Head of Group Legal.
Protokollen justeras av ordföranden samt
en av styrelsens ledamöter.
Utvärdering av styrelsens arbete
Styrelsens ordförande initierar årligen en
utvärdering av styrelsearbetet i syfte att
utveckla styrelsens arbetsformer och effek-
tivitet. Utvärderingen syftar även till att
få en uppfattning om vilka typer av frågor
styrelsen anser bör ges mer utrymme och
huruvida styrelsen besitter rätt kompetens.
Utvärderingens resultat redovisas för sty-
relsen och valberedningen.
2022 års utvärdering har genomförts
med stöd av bolagets Head of Group HR,
där styrelsens ledamöter besvarat flertalet
frågor om styrelsens arbete och sin egen
roll i styrelsen. Intervjuer har även hållits
med respektive styrelseledamot. Resul-
tatet av utvärderingen har diskuterats i
styrelsen och har av styrelsens ordförande
redovisats för valberedningen.
Revisionsutskott
För att bistå i fullgörandet av styrelsens
övervakande roll i revisionsfrågor har sty-
relsen inrättat ett särskilt revisionsutskott.
Revisionsutskottet stödjer styrelsen i dess
arbete med att kvalitetssäkra den finan-
siella rapporteringen och bolagets intern-
kontroll. Specifikt övervakar utskottet
finansiell rapportering, effektivitet i
internkontroll, internrevisionsaktiviteter
samt riskhantering. Utskottet informerar
sig även om lagstadgad revision av års-
bokslut. Revisionsutskottet utvärderar
revisor samt dess oberoende. Utskottet
presenterar sina slutsatser och förslag för
styrelsen inför styrelsens beslutsfattande.
Revisionsutskottet ska lämna rekommen-
dation till valberedningen avseende val
och arvodering av revisor.
Under 2022, såväl innan som efter det
konstituerande styrelsemötet i maj 2022,
har styrelsens revisionsutskott bestått av
Tobias Alsborger, Johan Claesson och Jan
Roxendal, med Jan Roxendal som ordfö-
rande. Revisionsutskottet sammanträdde
vid 4 (5) tillfällen under 2022 där Catellas
revisor, PricewaterhouseCoopers AB, var
närvarande vid samtliga tillfällen. Revi-
sionsutskottets ordförande rapporterade
regelbundet till styrelsen om frågor som
behandlats på utskottets möten.
Ersättningsutskott
Ersättningsutskottets huvudsakliga
uppgifter är att bereda styrelsens beslut
i frågor om ersättningsprinciper, ersätt-
ningar och andra anställningsvillkor för
koncernledningen, följa och utvärdera
pågående och under året avslutade pro-
gram för rörliga ersättningar till kon-
cernledningen samt följa och utvärdera
tillämpningen av de riktlinjer för ersätt-
ningar till ledande befattningshavare
som bolagsstämman beslutar om samt
gällande ersättningsstrukturer och ersätt-
ningsnivåer i bolaget. Utskottet presente-
rar sina förslag till styrelsen för styrelsens
beslutsfattande.
Fram till årsstämman 2022 utgjordes
styrelsens ersättningsutskott av Johan
Claesson och Jan Roxendal, med Johan
Claesson som ordförande. Sedan det
konstituerande styrelsemötet i maj 2022
består ersättningsutskottet av Johan
Claesson och Joachim Gahm, med Johan
Claesson som ordförande. Ersättnings-
utskottet sammanträdde vid 3 (2) till-
fällen under 2022. Ersättningsutskottets
ordförande rapporterade regelbundet till
styrelsen om frågor som behandlats på
utskottets möten.
Ersättning till styrelsen
Årsstämman beslutar om ersättning för
arbete i styrelsen, efter förslag från valbe-
redningen. Vid årsstämman 2022 besluta-
des att styrelsearvode ska utgå med totalt
2 869 000 kronor varav 600 000 kronor
till styrelsens ordförande, 370 000 kronor
till var och en av de övriga styrelseleda-
möterna samt för utskottsarbete 135 000
kronor till ordföranden i styrelsens revi-
sionsutskott och 105 000 kronor till var
och en av de övriga två ledamöterna samt
42 000 kronor till ordföranden i styrel-
sens ersättningsutskott och 32 000 kronor
till den andra ledamoten. Information om
ersättningar till styrelseledamöter under
räkenskapsåret 2022 framgår av not 11 i
årsredovisningen 2022.
Verkställande direktör och
koncernledning
Bolagets verkställande direktör utses av
styrelsen. Den verkställande direktören
har, tillsammans med övriga koncern-
ledningen, det övergripande ansvaret för
den löpande förvaltningen av koncernens
verksamhet i enlighet med styrelsens
instruktioner och föreskrifter. Utöver den
verkställande direktören har koncernled-
ningen under 2022 bestått av CFO, Head
of Group Legal, Head of Group HR och
Head of Investor Relations and Group
Communications. Under 2022 har inga
förändringar skett i koncernledningens
ÅRSREDOVISNING 2022
DET HÄR ÄR CATELLA BOLAGSSTYRNINGVERKSAMHET OCH MARKNAD HÅLLBARHET FINANSIELLA RAPPORTERAKTIEN OCH ÄGARE
S.57