549300STIPMK5VSA7Y592025-01-012025-12-31549300STIPMK5VSA7Y592024-01-012024-12-31549300STIPMK5VSA7Y592025-12-31549300STIPMK5VSA7Y592024-12-31549300STIPMK5VSA7Y592023-12-31ifrs-full:IssuedCapitalMember549300STIPMK5VSA7Y592023-12-31ifrs-full:AdditionalPaidinCapitalMember549300STIPMK5VSA7Y592023-12-31ifrs-full:OtherReservesMember549300STIPMK5VSA7Y592023-12-31ifrs-full:RetainedEarningsMember549300STIPMK5VSA7Y592023-12-31iso4217:SEKiso4217:SEKxbrli:sharesxbrli:shares549300STIPMK5VSA7Y592024-01-012024-12-31ifrs-full:RetainedEarningsMember549300STIPMK5VSA7Y592024-01-012024-12-31ifrs-full:OtherReservesMember549300STIPMK5VSA7Y592024-01-012024-12-31ifrs-full:IssuedCapitalMember549300STIPMK5VSA7Y592024-01-012024-12-31ifrs-full:AdditionalPaidinCapitalMember549300STIPMK5VSA7Y592024-12-31ifrs-full:IssuedCapitalMember549300STIPMK5VSA7Y592024-12-31ifrs-full:AdditionalPaidinCapitalMember549300STIPMK5VSA7Y592024-12-31ifrs-full:OtherReservesMember549300STIPMK5VSA7Y592024-12-31ifrs-full:RetainedEarningsMember549300STIPMK5VSA7Y592025-01-012025-12-31ifrs-full:RetainedEarningsMember549300STIPMK5VSA7Y592025-01-012025-12-31ifrs-full:OtherReservesMember549300STIPMK5VSA7Y592025-01-012025-12-31ifrs-full:IssuedCapitalMember549300STIPMK5VSA7Y592025-01-012025-12-31ifrs-full:AdditionalPaidinCapitalMember549300STIPMK5VSA7Y592025-12-31ifrs-full:IssuedCapitalMember549300STIPMK5VSA7Y592025-12-31ifrs-full:AdditionalPaidinCapitalMember549300STIPMK5VSA7Y592025-12-31ifrs-full:OtherReservesMember549300STIPMK5VSA7Y592025-12-31ifrs-full:RetainedEarningsMember
MOBILE LIVING
MADE EASY
ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
DOMETICS KUNDBERÄTTELSER
Upptäck mer om Dometic och låt dig inspireras av våra ambassadörer.
Camping World i Myrtle Beach
Kapten Robert Trosset III – dykning med full komfort
Förstagångsföräldrarna Steff och Christian
INNEHÅLL
1
2
3
DOMETIC IDAG
Om Dometic 1
2025 i sammandrag 2
VD har ordet 3
Fem skäl att investera i Dometic 5
MARKNADEN
Marknadstrender 7
Dometics adresserbara marknad 8
MÅL OCH HUR VI SKAPAR VÄRDE
Finansiella mål 11
Hållbarhetsmål 12
Hur Dometic skapar värde 13
Dometics strategi 14
Lönsam expansion inom Mobile Living 15
Produktledarskap genom innovation 20
Kontinuerliga kostnadsminskningar 22
Tillsammans bygger vi vår framtid! 25
HÅLLBARHET
Främja äventyr och bevara naturen 28
Hållbarhetsplattform 2030 29
Höjdpunkter inom hållbarhetsområdet 30
SEGMENTEN
Land Vehicles 34
Marine 36
Mobile Cooling Solutions 37
Global Ventures 38
DOMETIC-AKTIEN OCH AKTIEÄGARNA 39
FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE
Inledning 41
Risker och riskhantering 48
Bolagsstyrningsrapport 51
Styrelsen 60
Koncernledning 62
HÅLLBARHETSRAPPORT
Inledning 64
Allmänna upplysningar 65
Upplysningar om miljöansvar 89
Taxonomi 107
Upplysningar om socialt ansvar 112
Upplysningar om styrning 123
FINANSIELLA RAPPORTER OCH NOTER
Nyckeltal 129
Koncernredovisning 130
Moderbolagets redovisning 134
Noter 137
Föreslagen vinstdisposition 179
Revisionsberättelse 180
Finansiell kalender 2026 185
Den lagstadgade årsredovisningen omfattar sidorna 43–179.
Den lagstadgade hållbarhetsrapporten enligt kraven i årsredovisningslagen
återfinns på sidorna 64–126. Jämförelsetal inom parentes avser motsvarande
siffror för föregående år.
DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
Dometic är ett globalt tech-friluftsbolag med målsättningen att göra
det enklare att leva ett mobilt liv: ”Mobile living made easy”. Med
utgångspunkt i vår omfattande expertis inom kylning, uppvärmning,
energi och elektronik, mobilitet och utrymmesoptimering ger vi
fler människor möjlighet att uppleva naturen och få en större känsla
av frihet utomhus. Vi åstadkommer detta genom att skapa smarta,
hållbara och pålitliga produkter med enastående design.
Miljontals människor världen runt använder våra lösningar när de
campar eller utforskar naturen i RV-fordon, båtar eller bilar. I vårt
produktsortiment finns såväl installerade produkter för landbaserade
fordon och båtar som fristående lösningar för friluftsentusiaster.
1)
Före av- och nedskrivning av förvärvsrelaterade immateriella tillgångar och jämförelsestörande poster.
EBITA
1
-marginal 2025
Nettoomsättning 2025, mdr kr
(24,6)
(10,8)
Antal länder som produkter säljs i Antal medarbetare, ca.
21,0
10,6 %
7000100
Dometics huvudkontor ligger i Stockholm
och bolagets aktier är listade på Nasdaq
Stockholm, Large Cap.
DOMETIC IDAG 1DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025 1DOMETIC IDAGDOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
Nettoomsättning per försäljningskanal
Mkr
Nettoomsättning per geografisk region
Procent
Under 2025 verkade Dometic på en utmanande marknad som känne-
tecknades av fortsatt svag konsumentefterfrågan samt försiktiga köp-
beteenden och lagerhantering i försäljningskanalerna. Trots minskande
organisk nettoomsättning var EBITA-marginalen solid, stödd av en
förbättrad bruttomarginal, fortsatta effektiviseringar och en gynnsam mix
till följd av en högre andel nettoomsättning inom Service & Aftermarket.
Fritt kassaflöde förblev starkt och bidrog till ytterligare minskning av
nettoskulden. Ogynnsamma valutaeffekter, särskilt den försvagade USD,
tyngde dock resultatet alltmer mot slutet av året.
Det globala omstruktureringsprogram som lanserades 2024 fort-
skred enligt plan och stärkte grunden för långsiktig marginalexpansion
genom kostnads- och effektivitetsåtgärder, främst inom leveranskedjan.
Programmets uppnådda besparingar i årstakt uppgick till cirka 350 Mkr
vid slutet av 2025. Även hållbarhetsarbetet utvecklades positivt, med
ökad användning av förnybar energi, förbättrade nyckeltal inom hälsa
och säkerhet samt ett högre produktinnovationsindex.
2025 I SAMMANDRAG
KOMMENTAR
2025 2024
Nettoomsättning, Mkr 21 042 24620
Rörelseresultat (EBITA¹), Mkr 2 226 2670
EBITA-marginal, % 10,6 10,8
Justerat resultat per aktie
2
, kr 2,52 3,21
Nettoresultat, Mkr 428 −2303
Fritt kassaflöde, Mkr 1 445 2 304
Nettoskuld i förhållande till EBITDA 3,3x 3,1×
Andelen av nettoomsättningen från Distribution och
Service & Aftermarket, % 62 60
Produktinnovationsindex, % 23 21
Koldioxidutsläppens intensitet jämfört med basåret 2020,
procentuell förändring 32 23
1)
Före av- och nedskrivningar av förvärvsrelaterade immateriella tillgångar och jämförelse störande poster
2)
Exkluderar påverkan från av- och nedskrivningar av förvärvsrelaterade immateriella tillgångar och jämförelse-
störande poster
OEM-tillverkare (Original Equipment Manufacturer), 39 % (40)
Service & Aftermarket, 29 % (29)
Distribution 32 % (31)
2025 (2024)
Americas, 59 % (58)
EMEA, 34 % (33)
APAC, 7 % (9)
2025 (2024)
Nettoomsättning
Mkr
Fritt kassaflöde
Mkr
EBITA och EBITA-marginal
1)
Mkr
20252024202320222021
Nettoomsättning
21 042
21 516
29 764
27 775
24 620
20252024202320222021
EBITA EBITA marginal
3 348
3 931
3 463
2 670
2 226
16 %
13 %
12 %
11 %
10,6 %
20252024202320222021
Fritt kassaflöde
196
458
3 111
2 304
1 445
DOMETIC IDAG 2DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025 2DOMETIC IDAGDOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
2025 var ännu ett år präglat av tuffa marknadsförhållanden och minskad efterfrågan
i outdoor-industrin. Återförsäljare fortsatte att vara försiktiga och höll lagernivåerna låga,
samtidigt som konsumenternas sentiment förblev svagt. Samtidigt kom positiva signaler
under året: försäljningsnedgången dämpades, orderintaget förbättrades och vissa åter-
försäljarlager började normaliseras. Vi fortsatte att arbeta oförtrutet för att mildra effekten
av lägre försäljning, skydda marginaler genom ökad kostnadseffektivitet och samtidigt
investera i tillväxtinitiativ för att stå redo när marknadsefterfrågan kommer tillbaka.
Våra slutmarknader har varit under press i flera år och
ligger nu nära tioårslägsta. Baserat på vad vi anser vara
normaliserad efterfrågan ligger de nordamerikanska
och europeiska marknaderna för fritidsfordon (RVs)
fortfarande cirka 15–20 procent under normala nivåer.
Marinindustrin visar ett liknande mönster.
Ett stort antal fritidsfordon och båtar såldes under
pandemin, vilket innebär en växande underliggande
efterfrågan på eftermarknadsprodukter och uppgra-
deringar i takt med att den flottan åldras. Efter flera år
av fallande efterfrågan börjar vi nu se tidiga, positiva
signaler inom olika områden och skiftar gradvis
vårt organisatoriska fokus mot tillväxt. Samtidigt är
omvärlden fortsatt osäker, och vi kommer att värna om
den starka kostnads- och effektivitetskultur vi etablerat
under de senaste åren.
Investeringar för tillväxt
Detta skifte innebär att vi stärker vår försäljningskapacitet,
fortsätter investera i produktutveckling i världsklass för
outdoor-entusiaster och utökar vårt erbjudande inom
service, reservdelar och tillbehör. Produktutveckling
är central i vår strategi och den viktigaste drivkraften
för organisk tillväxt. Sedan 2018 har våra investeringar
på detta område ökat med närmare 70 procent, och
vårt innovationsindex har stigit till 23 procent, i stadig
riktning mot vårt mål på 25 procent.
Innovation och nya framgångsrika produkter
Under året lanserade vi flera nya produkter och tog
emot ett flertal branschutmärkelser, däribland ett
erkännande för Dometic Gyro-båtstabilisatorn.
Vi introducerade nya serier av aktiva och passiva
STABILA MARGINALER
I EN OSÄKER MARKNAD
VD HAR ORDET 3DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
kylboxar för outdoor- marknaden, nästa generations
värmare för RV-industrin och nya mobila energi-
lösningar. Vi lanserade även en rad eftermarknads-
produkter för att öka vår marknadsandel inom värde-
segmentet och möta de senaste årens ökande trend
där vissa kunder tenderar att köpa enklare produkter.
För att understryka vikten av att återgå till tillväxt
initierade vi nio koncernövergripande projekt för att
driva och följa upp viktiga tillväxtmöjligheter. Även om
det är för tidigt att säga att vi passerat botten av efter-
frågecykeln förbereder vi oss redan för nästa tillväxtfas.
Strategin skapar motståndskraft
Ett konsekvent och disciplinerat genomförande
av den strategi som introducerades 2019 är fortsatt
avgörande för vår finansiella prestation och för att
bygga den motståndskraft som behövs för att hantera
den nedgång i marknadsefterfrågan som präglat de
senaste åren. Strategin fokuserar på lönsam expansion
inom Mobile Living, produktledarskap genom innova-
tion och kontinuerliga kostnadsreduktioner.
Sedan strategins lansering har vi vuxit som bolag,
skapat en mer diversifierad och motståndskraftig
försäljningsmix och ökat nettoomsättningen per med-
arbetare. Parallellt har vi stärkt vår innovationsförmåga
genom att successivt öka våra investeringar inom
produkt utveckling och positionerat oss som en global
ledare inom Outdoor Tech.
Givet marknadsförhållandena annonserade vi ett
globalt omstruktureringsprogram i slutet av 2024.
Programmet inkluderar strukturella kostnads-
reduktioner för att stärka marginaler och samtidigt
frigöra resurser till strategiska tillväxtområden. Vid
slutet av 2025 hade programmet genererat 350 Mkr
i positiva årliga EBITA-effekter, och vi ligger fortsatt i
linje med målet att nå en effekt på 750 Mkr vid slutet av
2026 när programmet är fullt implementerat. Under
förutsättning att marknadsläget vore oförändrat jämfört
med tidpunkten för programmets lansering siktar vi på
en EBITA-marginal på 14 procent för helåret 2027.
Fortsatt framsteg i transformationen
Vår transformationsresa, från en regionstyrd struktur till
en global och produktledd organisation, fortsätter att
utvecklas. De första större stegen togs 2021 och 2022
med etableringen av de globala segmenten Marine
och Mobile Cooling. Under 2025 fortsatte vi denna
utveckling genom att konsolidera våra tre regionala
Land Vehicles-segment till ett globalt segment. Denna
förenklade struktur stärker vår förmåga att prioritera
resurser, accelerera global produktutveckling, realisera
effektivitetsvinster mellan regioner och skapa en
starkare grund för att bli ännu mer kundfokuserade
inom Land Vehicles-industrin.
Motståndskraftig finansiell utveckling
trots utmanande marknadsförhållanden
Den organiska försäljningen minskade med –8 procent
2025 till 21 042 Mkr till följd av dämpade marknadsför-
hållanden. Trots detta levererade vi solida resultat med
stabila marginaler, stödda av effekter från omstrukture-
ringsprogrammet samt en förbättrad försäljningsmix
med större andel försäljning från försäljningskanalerna
Service & Aftermarket och Distribution.
Att styra mer av verksamheten mot dessa kanaler är
strategiskt viktigt då de har högre marginaler, stabilare
intäkter och mer återkommande affärer jämfört med
OEM-kanalen. 2018 stod Service & Aftermarket och
Distribution för 38 procent av koncernens försäljning,
idag är siffran 61 procent.
Bruttomarginalen förbättrades till 29,2 procent
(27,7) och EBITA
1)
-marginalen var stabil på 10,6 pro-
cent (10,8), trots ogynnsamma valutaeffekter mot årets
slut. Det fria kassaflödet var fortsatt starkt på 1 445 Mkr,
vilket möjliggjorde en fortsatt minskning av nettoskul-
den som nu har reducerats med mer än 30 procent
under de tre senaste åren.
Rörelsekapitalet som andel av nettoomsättningen
minskade från 29 till 25 procent. Skuldsättningsgraden
uppgick till 3,3x (3,1) vid årsskiftet, och vi fortsätter
arbeta mot målet om cirka 2,5×.
Inom hållbarhet tog vi steg framåt i alla mål områden:
olycksfallsfrekvensen nådde en historiskt låg nivå,
jämställd heten förbättras, och andelen förnybar energi
över träffade våra mål. Innovationsindex steg till 23 pro-
cent, vilket innebär att vi utvecklar fler produkter med
lägre klimatpåverkan.
I början av mars 2026 eskalerade den geopolitiska
osäkerheten snabbt, vilket ökade marknadsvolatiliteten
och bidrog till tidiga tecken på en svagare efterfrågan.
Mot denna bakgrund fattade styrelsen ett försiktighets-
beslut att återkalla det tidigare kommunicerade utdel-
ningsförslaget i syfte att bevara finansiell flexibilitet.
Gynnsamma långsiktiga trender inom
Mobile Living
De långsiktiga trenderna för Mobile Living är fortsatt
starka, drivna av ett växande globalt intresse för
outdoor-livsstilar. På kort sikt kvarstår dock osäkerhet
kopplat till lågt konsumentförtroende och en volatil geo-
politisk omvärld. Den viktigaste drivkraften för vår tillväxt
är konsumenternas tilltro; en förbättring av efterfrågan
skulle höja sentimentet i samtliga våra industrier.
På den positiva sidan är lagernivåerna i RV-
kanalerna nu mer balanserade och produktionen av
nya RV-fordon har varit dämpad under en längre tid.
Detta innebär att produktionen sannolikt kommer att
behöva öka i flera marknader.
På den negativa sidan kan geopolitisk osäkerhet,
bland annat potentiella tullar, påverka den nord-
amerikanska marknaden. Inom den amerikanska
marinindustrin rapporterar många återförsäljare
fortsatt höga lager nivåer, medan den europeiska marin-
marknaden framstår som mer normaliserad.
I denna omvärld kommer vi att fortsätta agera
proaktivt på kortsiktiga marknadsförändringar
samtidigt som vi målmedvetet driver vår långsiktiga
strategiska agenda för att leverera på våra mål.
Slutligen vill jag rikta ett varmt tack till alla med-
arbetare inom koncernen för ert hårda arbete och
engagemang under året.
Stockholm, mars 2026
Juan Vargues
VD och koncernchef
1)
Före av- och nedskrivning av förvärvsrelaterade immateriella tillgångar
och jämförelsestörande poster.
VD HAR ORDET 4DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
FEM SKÄL ATT INVESTERA I DOMETIC
Dometic har en mer än hundraårig historia och noterades 2015 på Nasdaq Stockholm.
Sedan noteringen har koncernens initiala huvudsakliga exponering mot marknaden
för RV-fordon (husbilar och husvagnar) breddats till marinindustrin och mobila kylboxar
och försäljningskanalen Service & Aftermarket har ökat i betydelse. Tack vare bolagets
kärnkompetenser och marknadsledande positioner har Dometic sedan börsnoteringen
mer än fyrdubblat nettoomsättningen genom att expandera bolagets adresserbara
marknad till närliggande områden, samtidigt som effektiviteten förbättrats genom
en kontinuerlig industrialisering av verksamheten.
VERKAR PÅ EN MARKNAD MED LÅNGSIKTIG
STRUKTURELL TILLVÄXT INOM MOBILE LIVING
Underliggande globala marknadstrender främjar en långsiktig
tillväxt för Dometic. Friluftsliv, mobilitet och hållbarhet är växande
globala trender som skapar möjligheter till expansion. Globala
tillväxttrender, som ökad användning av friluftsprodukter och inno-
vation, har resulterat i en stadigt växande efterfrågan på Dometics
tekniska lösningar för utomhus- och friluftsliv och skapat en grund
för fortsatt lönsam tillväxt.
Läs vidare på sidan 7
TILLVÄXT- OCH DIVERSIFIERINGSSTRATEGI SOM
SKAPAR ÖKAD STABILITET
Investeringar i innovativa produkter, varumärkesprofilering och
marknadsföring har, i kombination med en förvärvsagenda,
resulterat i en affärsmodell som är väl diversifierad inom olika
geografiska områden, produkter och kundsegment, vilket bidrar
till ökad stabilitet.
Utökning av försäljningskanalerna Service & Aftermarket och
Distribution ger en mer balanserad affärsmix. Volatiliteten minskar
och marginalen förbättras genom att bolaget blir mer diversifierat
och mindre beroende av OEM-verksamheten. Skiftet bidrar till att
omvandla Dometic till ett mer konsumentorienterat bolag med en
större andel återkommande försäljning av hållbara och billigare
sällanköpsvaror (lower-ticket discretionary spend products).
Läs vidare på sidan 15
INDUSTRIALISERING AV BOLAGET TILLFÖR STABILITET
OCH BIDRAR TILL FÖRBÄTTRADE MARGINALER
Den ökade industrialiseringen av Dometics verksamheter minskar
komplexiteten och kostnaderna, vilket leder till ökad effektivisering,
högre produktivitet och förbättrade marginaler. Ett tredje globalt
omstruktureringsprogram tillkännagavs under 2024 som även
omfattar avveckling och/eller avyttring av icke-strategiska delar av
portföljen, vilket kommer att öka fokuseringen på Dometics strate-
giska tillväxtområden inom Mobile Living-området.
Läs vidare på sidan 22
EN DRIVANDE KRAFT FÖR HÅLLBARHET
Som marknadsledande inom Mobile Living-lösningar känner
Dometic ett ansvar för att driva på hållbarhetsarbetet inom bran-
schen. I detta ingår att erbjuda innovativa och hållbara produkter
med låga koldioxidutsläpp som inspirerar till ett aktivt och ansvars-
fullt utomhus- och friluftsliv med god komfort. Bolaget har tydliga
och mätbara hållbarhetsmål som bidrar till resultaten.
Läs vidare på sidan 27
TYDLIGA OCH VÄRDESKAPANDE FINANSIELLA MÅL
1)
MED EN ATTRAKTIV UTDELNINGSPOLICY
10 procent tillväxt – Genomsnittlig årlig nettoomsättningstillväxt.
18–19 procent lönsamhet – EBITA-marginal
2)
på 18–19 procent.
2,5
×
skuldsättning – Nettoskuld i förhållande till EBITDA på
omkring 2,5
×.
40 procent utdelning – Minst 40 procent av årets resultat.
Läs vidare på sidan 11
1
2
3
4
5
1)
Finansiella mål på medellång till lång sikt under en konjunkturcykel.
2)
Före av- och nedskrivning av förvärvsrelaterade immateriella tillgångar
och jämförelsestörande poster.
DOMETIC IDAG 5DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
MARKNADEN
DOMETIC DG3 GYRO BÅTSTABILISATOR
EN AKTIV, ELEKTRISK GYROSTABILISATOR FÖR FRITIDS-
BÅTAR SOM EFFEKTIVT MINSKAR BÅTENS GUNGNING.
UTVECKLAD FÖR JÄMN OCH PÅLITLIG STABILISERING
I KRÄVANDE SJÖFÖRHÅLLANDEN.
STARKA GLOBALA
MARKNADSTRENDER
4
VÄRLDEN BLIR ALLTMER MOBIL
Efterfrågan på Mobile Living-produkter sprider sig till nya ålders-
grupper i takt med att intresset för utomhus- och friluftsliv ökar.
Samtidigt växer mobila arbetsplatser och nya transportmönster fram.
Påverkan på Dometic: Dometic har en viktig roll att spela i fråga om
dessa framväxande trender, som en följd av bolagets tekniska expertis,
globala närvaro och breda produktutbud.
Dometic är verksamt på en global marknad som genomgår en förändring
orsakad av flera viktiga trender. Bolaget drar nytta av sin ledande ställning,
globala organisation och kärnkompetens för att utveckla innovativa produkter
och lösningar för konsumenter över hela världen. Sex stora globala trender har
identifierats som skapar möjligheter till lönsam tillväxt inom befintliga och nya
vertikala marknader.
1
ÖKAD EFTERFRÅGAN PÅ FRITIDSPRODUKTER
Människor lägger mer tid och pengar på utomhus- och frilufts-
aktiviteter. Intresset för ett aktivt utomhus- och friluftsliv växer, bland
annat till följd av urbaniseringen och de demografiska förändringarna.
Det breda spektrumet av olika slags friluftsentusiaster skapar möjlig-
heter – från äventyrare som tillbringar längre perioder långt från all
civilisation till familjer som använder bilen eller båten för dagsutflykter
och resor över helgen.
Påverkan på Dometic: Genom att utnyttja bolagets tekniska
expertis kan Dometic erbjuda ett unikt utbud av lösningar för utomhus-
och friluftsliv, vilket innefattar såväl installerade produkter i RV-fordon
och båtar som fristående produkter.
2
MARKNADSKONSOLIDERING
Många marknader är fortsatt fragmenterade och lokala, med en
begränsad nivå av industrialisering. Starka varumärken kommer att ha
en ledande roll på de globala marknaderna, riktade till välinformerade
konsumenter som ställer höga krav på både produkter och företag.
Påverkan på Dometic: Med sin storlek och sina ledande positioner
inom viktiga produktområden har Dometic en bra ställning för att driva
på konsolideringen inom branschen. Över tid skapar detta förutsätt-
ningar för värdeskapande förvärv i syfte att bygga upp ett globalt
ledarskap med stark lokal närvaro.
3
INNOVATION BLIR ALLT VIKTIGARE
Design, kvalitet, hållbarhet, kundupplevelse och konnektivitet är
avgörande faktorer för att behålla konkurrensförmågan. Den snabba
tillväxten av antalet elfordon påskyndar innovationstakten inom Mobile
Living-marknaden.
Påverkan på Dometic: Tack vare bolagets storlek, väletablerade
produktutvecklingsprocesser och nära kundrelationer har Dometic bra
möjligheter att löpande utveckla produkter och lösningar med utgångs-
punkt i kundernas behov.
5
HÅLLBARHET ÄR EN REALITET
Miljölagstiftning, kundkrav, elektrifiering och ändrade resvanor ökar
efterfrågan på hållbara, återvinningsbara och energieffektiva produkter.
Påverkan på Dometic: Som ett banbrytande bolag inom Mobile
Living-området tar Dometic ett ansvar för hållbarhetsfrågorna genom
att erbjuda innovativa och hållbara produkter med låga koldioxid-
utsläpp som främjar ett aktivt och ansvarsfullt utomhus- och friluftsliv
med god komfort.
6
DIGITALISERING OCH E-HANDELSREVOLUTION
Att kunna skapa en konsumentorienterad affärsmodell är en viktig
konkurrens fördel på dagens marknad, där konsumenterna är väl pålästa.
Starka varumärken, sömlösa affärsflöden och effektiva e-handels kanaler
mot både företagskunder och konsumenter är avgörande.
Påverkan på Dometic: Dometic har intensifierat arbetet för att nå
ut direkt till konsumenterna, utvecklat ambassadörsprogram, ökat när-
varon på sociala medier och investerat i en global e-handelsplattform
riktad direkt mot konsumenterna, dometic.com.
Globala marknadstrender, till exempel ett ökat intresse för fritidsprodukter
och mobilitet, främjar den långsiktiga efterfrågan på Dometics produkter.
Dometic har en unik global position genom bolagets starka varumärken,
långvariga kundrelationer och omfattande marknadsnärvaro. Tillsammans
med fortsatta investeringar i innovativa tekniska friluftsprodukter, inom
alla försäljningskanaler och med ett starkt konsumentfokus, skapar detta
en stabil grund för fortsatt lönsam tillväxt på lång sikt, även om marknaden
under senare år visat en avtagande efterfrågan.
MARKNADEN 7DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
DOMETICS TOTALA
ADRESSERBARA MARKNAD
De sex globala trenderna påverkar de olika vertikala
slutanvändarmarknader där Dometic bedriver verk-
samhet. Befintliga vertikala marknader, som RV och
Marine, påverkas av efterfrågan på hållbara lösningar
och nya användarpreferenser i fråga om flexibilitet och
komfort. Nya vertikala marknader erbjuder möjligheter
till tillväxt, genom att utnyttja kärnkompetenser inom
olika applikationsområden. Dometics totala adresser-
bara marknad överstiger 200 miljarder kronor, med
betydande potential inom både etablerade och nya
marknadssegment.
En marknad på över 200 miljarder kronor
Av Dometics totala adresserbara marknad utgörs cirka
30 procent av slutanvändarmarknader där Dometic har
varit verksamt sedan länge (RV, CPV och Marine) och där
bolaget redan har en stark marknadsledande ställning.
Dessa marknader har historiskt vuxit med i genomsnitt
1–3 procent per år, ibland med stora fluktuationer mellan
åren. Cirka 50 procent av den adresserbara marknaden
finns inom området fristående friluftsprodukter, som är
en mer stabil och snabbväxande marknad. Till exempel
har marknaden för campingutrustning i Nordamerika
visat en accelererande tillväxt under de senaste 15 åren.
Marknadstrender och nya innovationer skapar också
möjligheter för nya tillväxtområden inom de vertikala
områdena Hospitality och Residential.
> 200 miljarder kronor
Dometics totala adresserbara marknad
... för användning inom flera olika
vertikala marknader för slutanvändare
MARINE
CPV – COMMERCIAL AND
PASSENGER VEHICLES
RV – RECREATIONAL
VEHICLES
RESIDENTIAL
HOSPITALITY
MAT &
DRYCK
KLIMAT
ENERGI &
STYRNING
ÖVRIGA
APPLIKATIONS-
OMRÅDEN
KÄRNKOMPETENSER APPLIKATIONSOMRÅDEN FÖR PRODUKTER VERTIKALA MARKNADER FÖR SLUTANVÄNDARE
KYLNING VÄRME
ENERGI OCH ELEKTRONIK MOBILITET
UTRYMMESOPTIMERING
... för att utveckla produkter och lösningar inom fyra större
applikationsområden ...
FRISTÅENDE FRILUFTSPRODUKTER
Vi använder våra kärnkompetenser …
MARKNADEN 8DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
FRÅN VANLIG SERVICE TILL EN TRYGG OCH INSATT
FÖRSÄLJNING: CAMPING WORLD I MYRTLE BEACH
1
2
3
Partnerskap handlar inte bara om produkter – de handlar
om att skapa upplevelser som hjälper människor att
göra ett bättre jobb. Vid Camping Worlds servicecenter
i Myrtle Beach i South Carolina i USA hjälper en unik
satsning personalen att lära känna Dometics lösningar,
på ett sätt som förändrar hur de sedan kan hjälpa sina
husbils- och husvagnskunder (RV-kunder).
Idén är enkel: ge personalen vid service- och
reservdelsdiskarna interaktiva skärmar och lättanvända
verktyg som visar hur Dometics produkter förbättrar
livet på vägen. Genom att få se och använda dessa
produkter på egen hand känner servicepersonalen
trygghet och får kunskap och insikter som de sedan
kan dela med sig av till kunderna.
Det här handlar om mer än att bara visa upp produk-
ter, det är ett centrum för lärande. Service personalen kan
utforska funktioner, upptäcka fördelar och hitta enkla sätt
att kommunicera värden till RV-ägare, vilket ger bättre
kundmöten, ökad försäljning och nöjdare kunder.
Därför är projektet viktigt:
•
Interaktiva skärmar ger konkret och engagerande
kunskap om produkterna.
•
Egen direkt erfarenhet ger trygghet och säkerhet
i samband med försäljning.
•
Tydliga säljverktyg förenklar hur fördelar förklaras
för RV-ägare.
Samarbetet är ett test för både Camping World och
Dometic. Framgången kommer att utvärderas både
i resultat och i hur medarbetarna upplever de verktyg
som tillhandahålls. Initiativet syftar till att stärka kompe-
tens och engagemang i kundmötet: när medarbetare
har en tydlig förståelse för värdet i de produkter de
representerar skapas bättre kundupplevelser, vilket i
förlängningen driver affärsnytta och mervärde för både
kunder och leverantör.
” Det är först när man ser med sina egna ögon som man verkligen förstår.
Det är därför Camping Worlds team nu får uppleva Dometics produkter
på nära håll.”
Snabblänkar till Dometics kundberättelser
Läs fler berättelser
DOMETIC AMBASSADÖR 9DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
DOMETIC RECON SYSTEM
MODULÄRT KYLBOXSYSTEM SOM KAN LÅSAS IHOP OCH
STAPLAS. HÅLLER KYLAN I UPP TILL 8 DAGAR OCH
ÄR UPP TILL 30 % LÄTTARE TACK VARE FORMSPRUTAD,
SVETSAD KONSTRUKTION.
MÅL OCH HUR
VI SKAPAR VÄRDE
FINANSIELLA MÅL
Finansiella mål på medellång till lång sikt under en konjunkturcykel
10 %
MÅL
–15 %
UTFALL 2025
18–19 %
MÅL
11 %
UTFALL 2025
2,5×
MÅL
3,3×
UTFALL 2025
40 %
MÅL
-20 000
-10 000
0
10 000
20 000
30 000
40 000
25242322212019
Mkr %
Nettoomsättning Tillväxt
-15 %
21 042
-20
-10
0
10
20
30
40
Rörelseresultat (EBITA)  Marginal för rörelseresultat (EBITA)
0
1 000
2 000
3 000
4 000
25242322212019
Mkr %
2 226
10,6 %
0
5
10
15
20
Nettoskuld/EBITDA skuldsättningsgrad
0
1
2
3
4
25242322212019
Kvot (x)
3,3
Utdelningsandel, %
0
40
80
120
160
25242322212019
%
0
TILLVÄXT
Genomsnittlig årlig nettoomsättningstillväxt inklusive
organisk tillväxt och förvärv.
LÖNSAMHET
Rörelsemarginal (EBITA) på 18–19 procent, före av- och
nedskrivning av förvärvsrelaterade immateriella tillgångar
och jämförelsestörande poster.
SKULDSÄTTNING
Nettoskuld i förhållande till EBITDA på omkring 2,5x.
UTDELNING
Utdelning på minst 40 procent av årets resultat.
Utfall 2025
Nettoomsättningstillväxten uppgick till −15 procent,
varav den organiska tillväxten var −8 procent. Den
genomsnittliga årliga nettoomsättningstillväxten under
de fem senaste åren var 4 procent, och har påverkats av
utmanande marknadsförhållanden och lägre marknads-
efterfrågan sedan pandemin.
Utfall 2025
Nettoskulden i förhållande till EBITDA var 3,3×,
jämfört med 3,1× i slutet av 2024. Den genomsnitt-
liga netto skulden i förhållande till EBITDA under
2019–2025 var 2,7×.
Utfall 2025
Styrelsen föreslår att ingen utdelning lämnas för 2025. Mot
bakgrund av att den geopolitiska osäkerheten eskalerade
snabbt och marknadsförhållandena blev mer volatila under
2026 fattade styrelsen ett försiktighetsbeslut att återkalla det
tidigare kommunicerade utdelningsförslaget om 1,00 SEK
per aktie i syfte att värna den finansiella flexibiliteten.
Utfall 2025
EBITA-marginalen för 2025 påverkades av lägre
nettoomsättning. Den genomsnittliga marginalen
2019–2025 var 13 procent. Försäljningsmix, produkt-
innovation och kontinuerliga kostnads reduktioner har
bidragit till marginalstöd.
Tillväxt
Nettoomsättning och tillväxt
Lönsamhet
EBITA och EBITA-marginal före jämförelsestörande poster
Utdelning
Utdelningskvot
1)
Skuldsättning
Nettoskuld i förhållande till EBITDA
– %
UTFALL 2025
1)
Utdelningskvot 2024 avser justerat resultat per aktie
MÅL OCH STRATEGI 11DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
INNOVATIONS- OCH HÅLLBARHETSMÅL
1)
Ny och mer omfattande mätspecifikation från och med 2022
0
10
20
30
40
50
2524232221
1
Procentandel kvinnliga chefer
%
31 %
Andel kvinnliga chefer
Framsteg
Andelen kvinnliga chefer uppgick till 31 pro-
cent (29), vilket överträffar målet för 2025.
Utfallet stärker mångfalden i ledarskapet,
vilket bidrar till ett kraftfullare beslutsfattande
och bättre långsiktiga affärsresultat.
30 %
MÅL
31 %
UTFALL 2025
KVINNLIGA CHEFER
0
1
2
3
4
2524232221
LTIFR Skadefrekvens/miljoner arbetade timmar
Ratio
0,7
LTIFR
Framsteg
Säkerheten har högsta prioritet inom Dometic.
Olycksfallsfrekvensen med frånvaro sjönk till
0,7 (1,6), vilket var bättre än målet för 2025
som var 1,5. Detta återspeglar Dometics
fortsatta fokus på säkerhet och kontinuerligt
arbete med utbildning, förebyggande åtgär-
der och riskhantering som är avgörande för att
bibehålla prestationen.
MÅL
0,7
UTFALL 2025
HÄLSA OCH SÄKERHET
0
10
20
30
2524232221
Produktinnovationsindex
%
23 %
Produktinnovationsindex
Framsteg
Dometics mål är att säkerställa att nya
produkter har en lägre klimatpåverkan och
förbättrad energieffektivitet jämfört med
tidigare modeller. Produktinnovationsin-
dexet förbättrades till 23 procent (21).
> 25 %
MÅL
23 %
UTFALL 2025
PRODUKTINNOVATIONSINDEX
0
20
40
60
80
100
2524232221
Nya ESG granskade leverantörer av direkt material
%
64 %
Hållbarhetsgranskning av de största
leverantörerna
Framsteg
Dometic granskar sina största leverantörer av
direkt material (DM) utifrån deras hållbarhets-
prestanda. Under 2025 har 64 procent av dessa
leverantörer hållbarhetsgranskats, vilket reducerar
risker och stärker transparens i leverantörs kedjan.
Målet är nytt för 2025 och ger bredare leverantörs-
granskning än det tidigare målet.
>65 %
MÅL
64 %
UTFALL 2025
HÅLLBARA INKÖP
Mål på kort och medellång sikt för innovation och hållbarhet
-32 %
0
20
40
60
80
100
2524232221
Förändring av växthusgasutsläpp jämfört med 2023
%
Minskning av växthusgasutsläpp
i scope 1 och 2
Framsteg
Utsläppen av växthusgaser (scope 1 och 2) har
minskat med 32 procent jämfört med basåret
2023. Denna utveckling är till stor del ett
resultat av andelen inköpt el som är förnybar
som uppgick till 36 procent.
KLIMATFÖRÄNDRING
–
25 %
MÅL
–32 %
UTFALL 2025
MÅL OCH STRATEGI 12DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
SÅ HÄR SKAPAR VI VÄRDE
Marknad
•
Väldiversifierat produktutbud och
stor geografisk spridning.
•
Starka varumärken inom många attraktiva
marknader och produktgrupper.
•
Stor installerad bas av produkter på marknaden.
•
Omfattande nätverk för Service &
Aftermarket och Distribution.
VÄRDESKAPANDE FÖR
INTRESSENTER
STRATEGI OCH VIKTIGA ÅTGÄRDERGLOBALA MARKNADSTRENDER
Lönsam expansion inom
Mobile Living
Produktledarskap genom
innovation
Kontinuerliga
kostnadsreduceringar
Bygga tillsammans
Vi är en drivande kraft för
hållbarhet inom vår bransch
Finansiellt
•
Stabila marginaler och robust
kassaflöde under lång tid.
•
Tydliga och ambitiösa finansiella mål som
främjar ett fortsatt värdeskapande.
•
Väldiversifierad och balanserad
finansieringsstruktur.
Hållbarhet
•
Tydligt fastställda fokusområden och
mål rörande hållbarhet, med utpekat
ansvar inom koncernledningen.
•
Utbud av innovativa och hållbara produkter
med låga koldioxidutsläpp som inspirerar till
ett aktivt och ansvarsfullt utomhus- och friluftsliv
med god komfort.
Medarbetare och organisation
•
Cirka 7 000 medarbetare.
•
Försäljningskontor i fler än 30 länder.
•
22 tillverknings- och
monteringsanläggningar i 11 länder.
•
Globala team framtagna för att
säkerställa strukturella förbättringar.
TILLGÅNGAR OCH RESURSER
Långsiktig ökning av efterfrågan
på fritidsprodukter
Marknadskonsolidering
Innovation blir allt viktigare
Världen blir alltmer mobil
Hållbarhet är en realitet
Digitalisering och e-handelsrevolution
Kunder
Innovativa, hållbara, energieffektiva och
tillförlitliga produkter med enastående design
Samhället
Ett ansvarsfullt bolag som värnar om sunda
affärs- och arbetsvillkor, samt resurseffektivitet
i hela värdekedjan
Medarbetare
Attraherar, utvecklar, engagerar och behåller
kompetenta medarbetare
Aktieägare
Lönsam tillväxt som resulterar i attraktiv
totalavkastning
1
4
5
6
2
3
MÅL OCH STRATEGI 13DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
DOMETICS STRATEGI
För att lyckas med sitt uppdrag – att förenkla Mobile Living
– har Dometic som mål att skapa lönsam tillväxt genom
tydligt definierade prioriteringar:
Lönsam expansion inom Mobile Living, Produktledarskap genom innova-
tion och Kontinuerliga kostnadsreduceringar. Grunden för allt strategiskt
arbete är ”Bygga tillsammans”, vilket innebär att genomförandet av
strategin är beroende av alla medarbetares gemensamma engagemang
och lagarbete. Hållbarhet förblir en central del av strategin och ingår både
i det långsiktiga tänkandet och i den dagliga verksamheten. Sammantaget
är strategin utformad för att hjälpa Dometic att nå sitt långsiktiga mål om en
EBITA-marginal på 18–19 procent, med ett delmål på 14 procent för 2027
(förutsatt att marknadsförhållandena motsvarar dem för 2024).
Dometic gör det enkelt att uppleva Mobile Living genom att erbjuda de bästa kund-
upplevelserna, med innovativa, smarta och tillförlitliga produkter med enastående design.
VÅR VISION
Att vara det världsledande bolaget inom
branschen och den mest framgångsrika
och innovativa leverantören av tekniska
lösningar för utomhus- och friluftsliv
Att vara ledande inom innovation och
tillhandahålla smarta och tillförlitliga
produkter med enastående design som
ger ett verkligt mervärde åt våra kunder
Att erbjuda en attraktiv
arbetsplats för våra medarbetare
HÅLLBARHET
VÅR STRATEGI
Gemensamma
värderingar
Global kompetenspool
och kompetensutveckling
Medarbetar-
engagemang
Gemensam
verktygslåda för
genomförande
Starkt ledarskap inom alla
nivåer i organisationen
BYGGA TILLSAMMANS
LÖNSAM EXPANSION INOM MOBILE
LIVING
PRODUKTLEDARSKAP GENOM
INNOVATION
KONTINUERLIGA
KOSTNADSREDUCERINGAR
MÅL OCH STRATEGI 14DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
OEM
39 %
OEM
61 %
Service & Aftermarket
29 %
Service & Aftermarket
28 %
Distribution
32 %
Distribution
11 %
En växande andel av befolkningen vill tillbringa
tid utomhus och använder sina bilar, båtar eller
RV-fordon som bas för sina friluftsupplevelser.
Nya konsumentgrupper kommer in på marknaden
och ökar efterfrågan på produkter och lösningar
som gör utomhus- och friluftslivet bekvämt, flexibelt
och lättillgängligt.
Produkter som används utomhus för kylning, mat-
lagning och förvaring måste vara lätta att använda,
energieffektiva och anpassningsbara, och det är viktigt
att det finns hållbara mobila energilösningar som kan
driva dem. Med ett brett utbud av tekniska lösningar
för utomhus- och friluftsliv har Dometic en stark ställ-
ning på denna växande Mobile Living-marknad, med
stora möjligheter att fortsätta expandera på befintliga
och nya vertikala slutmarknader.
Tre huvudkanaler för att nå marknaden
Dometic arbetar med tre primära försäljningskanaler:
1. Service & Aftermarket: Utbytesprodukter,
uppgraderingsprodukter, reservdelar, service- och
underhållssatser etc. som säljs via oberoende
distributörer, återförsäljare och serviceleverantörer,
samt via Dometics egen serviceorganisation.
2. Distribution: Huvudsakligen fristående produkter
som säljs via fysiska och digitala distributörer och
detaljhandlare, samt via Dometics egen e-handels-
lösning för konsumenter, www.dometic.com.
3. OEM-tillverkare (Original Equipment
Manufacturer): Produkter för installation som
säljs direkt till tillverkare av RV-fordon, båtar eller
CPV-fordon.
LÖNSAM EXPANSION
INOM MOBILE LIVING
Fördelning av nettoomsättning utifrån försäljningskanal, 2017 jämfört med 2025
Försäljningskanalerna Service & Aftermarket och Distribution har ökat i betydelse
Netto-
omsättning 2017
14 MDR KR
Nettoomsättning 2025
21 MDR KR
MÅL OCH STRATEGI 15DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
En förändring i mixen skapar motståndskraft
Dometic fokuserar på att öka försäljningen inom kana-
lerna Service & Aftermarket och Distribution. Tillväxt
inom dessa områden leder till en bättre balanserad
och mer motståndskraftig affärsmix, samtidigt som den
även bidrar till att öka marginalerna. Exponeringen mot
dessa försäljningskanaler har ökat under de senaste
åren som en följd av förvärv, organiska satsningar
– inklusive utvecklingen av nya produkter – och upp-
skalning av plattformen för försäljning till konsumenter,
www.dometic.com.
OEM-försäljningskanalen är fortsatt strategiskt
viktig. Den erbjuder skalfördelar och skapar även en
potential för Service & Aftermarket. Oavsett kanal
utvecklar Dometic lösningar med konsumenten i fokus,
vilket skapar ”pull” genom hela värdekedjan. Försälj-
ning direkt till konsumenterna bidrar till detta genom
att öka interaktionen med konsumenterna och förbättra
effektiviteten i orderhanteringen och leveranskedjan.
Under 2025 ökade nettoomsättningen via dometic.
com med 17 procent. 6 procent av försäljningen
inom försäljningskanalerna Service & Aftermarket och
Distribution (dvs. ej OEM-försäljning) var direkt till
konsument (DTC). Den långsiktiga ambitionen är att
denna andel ska nå 20 procent, vilket främjar både
tillväxten och marginalerna.
Ökad efterfrågan på bärbara produkter
Bredare trender inom fordonsindustrin, som ökningen
av antalet SUV:ar och det växande intresset för
familjeorienterade livsstilar utomhus, utökar Dometics
adresserbara marknad. Många konsumenter använder
nu sina egna fordon för att uppleva utomhus- och
friluftslivet på ett spontant och bekvämt sätt. Elektri-
fierings- och hållbarhetstrenderna förstärker detta
skifte ytterligare.
Dometic har utnyttjat sin kunskap från RV- och
Marine-branscherna för att utveckla och förvärva
bärbara produkter som passar dessa användare.
Genom att öka andelen flexibla och fordonsnära
produkter går exponeringen över från dyra sällan-
köpsvaror till billigare sällanköpsvaror, samtidigt som
den potentiella kundbasen ökar dramatiskt från cirka
15 miljoner registrerade RV-fordon världen över till
mer än 300 miljoner registrerade fordon som lämpar
sig för utomhus- och friluftsbruk (RV-fordon, SUV:ar,
pickuper och kombibilar). Ungefär 35 miljoner nya
SUV:ar, kombibilar och pickuper säljs varje år, vilket kan
jämföras med en historisk produktion av RV-fordon på
700000 till 800000 fordon per år.
Dometic har även, organiskt och genom förvärv,
byggt upp en betydande verksamhet inom Mobile
Power Solutions, som vänder sig till en snabb växande
marknad där elektrifiering och hållbarhet är huvud-
punkterna. Investeringar i kapacitet och en organisa-
tionsstruktur som är specifikt anpassad till detta segment
kommer att fortsätta att driva den globala expansionen,
då kundbasen har många gemensamma egenskaper
oavsett var i världen kunderna befinner sig.
Genom sin kunskap från RV- och Marine-branscherna har bolaget utvecklat och förvärvat bärbara produkter som är utformade
för att passa dessa användares behov.
Underhålls- och uppgraderingssatser
främjar framtida tillväxt
Dometics stora, och ständigt växande, installerade
bas av produkter inom fritids- och yrkessektorerna är
en viktig drivkraft för den organiska tillväxten inom
försäljningskanalen Service & Aftermarket. Utbytes-
produkter, uppgraderingar och reservdelar skapar
en stabil och återkommande efterfrågan. Ytterligare
serviceerbjudanden, som förebyggande underhåll
och moderniseringssatser, stärker kundrelationerna
och främjar framtida tillväxt. Ett ökat teknikinnehåll ökar
också behovet av service- och eftermarknadsinsatser.
Samarbetet med OEM-tillverkare är också avgö-
rande för en stark produktutveckling, eftersom många
nya produktlanseringar är knutna till OEM-tillverkarnas
behov. OEM förblir en viktig kanal som erbjuder
skalfördelar, tekniksamarbeten och eftermarknads-
möjligheter och Dometic har en stark position inom
OEM i fråga om RV, Marine och CPV.
20 %
Vår ambition är att 20 procent av all verksamhet
som inte avser OEM ska vara riktad direkt till
konsumenterna (DTC)
MÅL OCH STRATEGI 16DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
Ansvarsfull hantering av potentiella förvärv
En balanserad mix av organisk tillväxt och strategiska
förvärv fortsätter att vara en viktig faktor för att stärka
Dometics globala ledarskap. Noggrant utvalda förvärv
har varit avgörande för uppbyggandet av dagens
verksamhet och kommer att fortsätta att vara en källa
till synergier och uppskalningsmöjligheter framöver.
Kompletterande ”bolt-on”-förvärv förstärker befintliga
produktkategorier eller utökar den lokala närvaron,
medan mera sällan förekommande och större ”transfor-
mativa” förvärv, som det av Igloo 2021, ger tillgång till
nya tillväxtområden med den kritiska massan som krävs.
De branscher som Dometic bedriver verksamhet i är
fortfarande fragmenterade och att leda konsolideringen
ger långsiktiga fördelar. Allokeringen av kapital till
M&A-verksamheten styrs dock av bolagets finansiella
skuldsättningsgrad, med ett fokus på kort sikt på att få
ned skuldsättningsgraden.
I takt med att skuldsättningsgraden förbättras
kommer noggrant utvalda förvärv att fortsätta att främja
en lönsam expansion. Samtidigt som förvärvsprocessen
och de potentiella förvärven hanteras centralt spelar
segmenten en viktig roll i fråga om att identifiera och
utvärdera mål, samt att integrera de genomförda
förvärven.
FÖRVÄRVSSTRATEGI
Selektiv och disciplinerad förvärvsstrategi
Bolt-on
•
Stärker kärnteknik-områden.
•
Bygger globala plattformar.
•
Ökar lokal närvaro.
•
Ger tillgång till distributionskanaler.
•
Skapar synergier och kostnadseffektivitet.
Transformativa
•
Påskyndar tillgången till nya marknader.
•
Plattformar för tillväxt (organiskt och ytterligare bolt-on-förvärv).
KRITERIER
TYP AV FÖRVÄRV
Strategiskt
•
Exponering mot marknader med starka tillväxttrender och attrak-
tiv dynamik.
•
Stark marknadsnärvaro.
•
Företrädesvis billigare sällanköpsvaror.
•
Exponering mot Service & Aftermarket.
•
I enlighet med hållbarhetsvisionen.
•
Tillför kompetens, stärker produktportföljen.
Finansiellt
•
Stödjer koncernens finansiella mål.
•
Lång historik av lönsam tillväxt.
•
Synergimöjligheter.
Övrigt
•
Dometics förmåga till framgångsrik integrering.
•
Passar in i företagskulturen.
Kompletterande ”bolt-on”-förvärv spelar en viktig roll för befintliga verksamheter, för att stärka utbudet eller för att ytterligare öka den
lokala närvaron. Inom nya tillväxtområden kommer större ”transformativa” plattformsförvärv vid vissa tillfällen att vara avgörande för att
Dometic ska bli en aktör att räkna med på marknaden, och för att skapa en kritisk massa som utgångspunkt för expansion.
MÅL OCH STRATEGI 17DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
Anpassning av portföljen
Dometic ser kontinuerligt över sin portfölj med avseende på både
förvärv och avyttringar. Alla produkter – såväl nya som befintliga – måste
vara i linje med strategin, i synnerhet i fråga om möjligheterna inom
Service & Aftermarket och marknadens långsiktiga tillväxtpotential.
Genomförandet av strategin i sammandrag
•
5 procent genomsnittlig årlig nettoomsättningstillväxt (CAGR)
2017–2025.
•
Andelen av omsättningen från försäljningskanalerna Service &
Aftermarket och Distribution var 62 procent, jämfört med
39 procent 2018.
•
Nettoomsättningen direkt till konsument via plattformen
dometic.com ökade med 17 procent under 2025.
Utveckling av nettoomsättningen
En kombination av förvärv och organisk tillväxt
Prioriterade förvärvsmöjligheter
•
Service & Aftermarket.
•
Mobila energilösningar.
•
Fristående friluftsprodukter.
•
Produkter och lösningar
inom Marine- området.
Avyttringsmöjligheter
•
Icke-strategiska områden med små
synergi möjligheter.
•
OEM-verksamhet med små marginaler
och begränsade möjligheter till försäljning
inom Service & Aftermarket.
Kontinuerlig översyn av portföljen
•
Anpassad efter Dometics strategi.
•
Positiva marknadstrender.
•
Förmåga att nå starka marknads-
positioner globalt.
•
Möjlighet till hög marginalökning.
•
Skapar möjligheter inom
Service & Aftermarket.
•
Konsumentinriktning.
•
I linje med hållbarhetsvisionen.
ÖVERSYN AV PORTFÖLJEN
Förvärvs- och avyttringsmöjligheter
Dometic gör kontinuerligt en strategisk översyn av den befintliga portföljen
och beaktar både framtida förvärv och framtida avyttringar.
Miljarder kr
Förvärvad och organisk tillväxt
0
5
10
15
20
25
30
25242322212019181716151413121110090807060504030201
CAGR
6 %
CAGR
6 %
CAGR
6 %
CAGR
6 %
CAGR
5 %
CAGR
5 %
MÅL OCH STRATEGI 18DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
1
2
3
Snabblänkar till Dometic-ambassadörer
Läs fler berättelser
DYKNING MED FULL KOMFORT
Kapten Robert Trosset III från Finz Dive & Tackle
(finzdivecenter.com) leder dyk- och snorklingsturer i de
avlägsna vattnen i Dry Tortugas National Park, ungefär
11 mil från Key West i Florida.
Ombord på sin specialbyggda aluminium katamaran
Park Shark erbjuder Robert fascinerande upplevelser,
från båtturer i historiska Fort Jefferson till utforskning
av orörda undervattensvärldar. Hans båt är utrustad
med Dometic-teknik, bland annat den gyroskopiska
båtstabilisatorn Dometic DG3 Gyrostabilizer som ger
en mjuk och smidig färd över det ständigt skiftande
havet. Park Shark har även styrsystemet Optimus EPS
(Electric Power Steering), liksom ett klimatkontrollsys-
tem, kyl/frys, persienner och en marintoalett – alla från
Dometic – för att upprätthålla komforten. Avancerad
energihantering och litiumjonbatterier gör att det inte
behövs någon generator, vilket garanterar tysta och
miljövänliga resor.
Robert berättar att DG3-utrustningen har haft en enorm
betydelse: “Den hjälper oss att landa mjukt på vågorna
och tar bort rullningen när vi ligger för ankar. Jag kan
ta oss ut på öppet vatten i alla väder och veta att pas-
sagerarna får en bekväm och trevlig resa.” Människor
kommer från hela världen för att dyka och uppleva det
marina livet, berättar han. ”Det är viktigt för oss att alltid
kunna tillhandahålla en förstklassig upplevelse som de
aldrig kommer att glömma. Små detaljer, som att kunna
koppla av i ett luftkonditionerat utrymme eller njuta
av en glass uppe på däck, gör det till något speciellt.
Dometic spelar en viktig roll under varje resa.”
”Vi upplever det här äventyret ute på en båt, men det betyder
inte att vi måste lämna hemmets komfort bakom oss.”
” DG3-utrustningen har haft en enorm
betydelse: Jag kan ta oss ut på öppet
vatten i alla väder och veta att passage-
rarna får en bekväm och trevlig resa.”
DOMETIC AMBASSADÖR 19DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
Dometic fortsätter att investera i innovation som
en långsiktig drivkraft för lönsam tillväxt. Vilken
form denna innovation har varierar mellan olika
segment: inom vissa områden drivs innovationen
av avancerad ingenjörskonst och teknikutveckling,
inom andra av förbättringar i fråga om design,
användbarhet och funktion. Inom samtliga segment
styrs utvecklingen av djupgående kunskap om
konsumenternas önskemål och behov.
Innovation är en viktig drivkraft för tillväxt
Dometic lyssnar på både kunder och konsumenter för
att förstå vilka förväntningar som finns på produkter,
lösningar, leveranser, support och service, med frågan
”Vad är det slutkonsumenten egentligen behöver?” som
ledstjärna för hur våra produkter och kompletta lösningar,
samt vår leverans, support och service, kan förbättras.
Genom att tidigt identifiera relevanta konsument fördelar
går det att säkerställa att de integreras i produktutveck-
lingsprocessen med rätt kvalitet och till rätt kostnad.
Kundinteraktion för bästa resultat
En nära interaktion med konsumenter och Dometic-
ambassadörer hjälper också produktutvecklarna att
hitta rätt balans i fråga om vikt, storlek, prestanda,
hållbarhet och design. Produktlednings organisationen
har en central roll när det gäller marknadsövervakning,
idéskapande, produktplanering, säljsupport och
livscykel hantering, inklusive såväl infasning som utfas-
ning av produkter.
En aktiv strategi för att bygga upp och skydda
portföljen med immateriella rättigheter medför fördelar
då den stärker ledarskapet inom teknik och design och
tryggar varumärkenas ställning och bolagets kostnads-
kontroll, samtidigt som den skapar förutsättningar för
lokala anpassningar.
Investeringar i produktinnovation
Investeringar i forskning och utveckling, Mkr
2025
2018
350
590
69 %
Investeringarna i produktinnovation har ökat och flera nya produkter lanserades under 2025. Forsknings- och utvecklingskostnaderna
i procent av nettoomsättningen uppgick till 2,6 procent, bland annat tack vare ökad effektivitet och fokus på globala produktplattformar.
PRODUKTLEDARSKAP
GENOM INNOVATION
MÅL OCH STRATEGI 20DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
Globalt utbud inom Land Vehicles, Marine,
Mobile Cooling och Mobile Power
Dometic har som mål att öka innovationen och
samtidigt stärka konkurrensförmågan. Detta kräver
en balans mellan globala och regionala produkt-
strategier så effektiviteten och flexibiliteten förbättras,
samtidigt som produkternas komplexitet och tiden
från idé till marknad minskas. En starkare global
produkt dimension inom organisationen förbättrar
samordningen mellan kommersiella strategier och
produktstrategier och möjliggör en plattformsbaserad
utveckling med en gemensam kundbas.
Globala produktområden – Land Vehicles, Marine,
Mobile Cooling och Mobile Power – med särskilt
utsedda produktchefer säkerställer modularitet,
kostnadskontroll, kvalitet, hållbarhet och återanvänd-
ning av komponenter mellan produkter och projekt.
Dometics fyra kärnteknik-områden – elektronik,
konnektivitet, kylning och mobil energi – används
för att förbättra utbudet till kunderna inom produkt-
områdena. Dometics produktutvecklingsprocess
(DPDP, Dometic Product Development Process)
ger struktur åt globala utvecklingssatsningar, med
prioritering av större projekt som har en betydande
marknadspåverkan samtidigt som de expanderar
verksamheten till nya områden, med särskilt fokus på
fristående frilufts produkter.
Dometic har också byggt upp en stark global posi-
tion inom mobila energilösningar och kan erbjuda pro-
dukter för produktion av förnybar energi via sol paneler,
i kombination med produkter för energiomvandling
och energilagring. Arbete pågår för att anpassa en stor
del av produktportföljen till detta produktutbud för en
bättre och mer hållbar konsumentupplevelse.
Framtagning av produkter för möjlighet
till service
Förutom att fokusera på att förbättra produkternas
prestanda, kvalitet och kostnad har Dometic i allt
högre grad satsat på att utveckla produkter som är
optimerade för Service & Aftermarket. I detta ingår att
konstruera för servicebarhet och att skapa produkter
som är specifikt anpassade till eftermarknadens behov.
Livscykeltänkande ger mer hållbara produkter
Dometic har stärkt bolagets förmåga att upprätthålla
ett ledarskap inom hållbara produkter och ser det
som en avgörande faktor för att särskilja sig från kon-
kurrenterna och uppnå värde på lång sikt. Marknads-
undersökningar visar att konsumenter, i synnerhet
de yngre generationerna, är villiga att betala mer för
hållbara produkter. Att integrera ett livscykeltänkande
i hela organisationen är mycket viktigt för att kunna
göra hållbarhet till en meningsfull produktegenskap.
Genomförandet av strategin i sammandrag
Bland produkterna som lanserades 2025 fanns:
•
Den innovativa gyrostabilisatorn för båtar, Dometic
DG3 Gyrostabilizer, som markerar Dometics inträde
i det viktiga och växande segmentet för fartygs-
stabilisatorer.
•
Dometic Recon, ett stapelbart, modulärt kylbox-
system med hårda och mjuka mobila kylboxar med
tillbehör, som är konstruerade för att fästa i varandra,
hålla kylan i upp till åtta dygn och anpassa sig till alla
slags äventyr.
•
Nästa generations värmare för RV-fordon, Dometic
35K Furnace Essential.
•
Dometic CFX5 – Dometics mest avancerade bärbara
elektriska kylbox hittills, samt en ny serie med både
hårda och mjuka passiva kylboxar.
Övriga höjdpunkter i strategigenomförandet:
•
Dometics innovationsindex förbättrades till
23 procent (21) under 2025.
•
Investeringarna i produktutveckling har ökat med
69 procent sedan 2018.
•
Portföljen för immateriella rättigheter har vuxit till
över 3 500 immateriella rättigheter, vilket är mer än
en fördubbling sedan 2018.
•
Nettoomsättningen från produkter som är
baserade på globala plattformar har ökat kraftigt
sedan 2018.
MÅL OCH STRATEGI 21DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
Antal tillverkningsanläggningar
Antal
För att stärka konkurrenskraften och skapa förutsätt-
ningar för en långsiktig lönsam tillväxt är kostnads-
reduceringar en viktig del av strategin. Arbetets
fokus är att minska förekomsten av ineffektivitet och
slöseri i verksamheten, samtidigt som automatise-
ring och digitalisering utnyttjas som viktiga verktyg.
Eftersom kostnadsdisciplin har blivit en viktig del av
Dometics DNA finns en solid grund för alla former av
lönsamma tillväxtinitiativ.
En strukturerad strategi för att minska
komplexiteten …
Dometics storlek och globala räckvidd ger många
fördelar, men medför också komplexitet. Genom att
minska den onödiga komplexiteten kan vi förbättra
flexibiliteten, effektiviteten och innovationsförmågan.
Satsningar görs för att minska antalet leverantörer,
anläggningar, juridiska enheter, lagerartiklar (SKU:er)
och IT-system.
En strukturerad och tvärfunktionell process styr
optimeringsarbetet. De inledande stegen innefattar
reduktion av antalet SKU:er, leverantörskonsolidering
och en kraftfullare kategorihantering. I senare steg
ingår outsourcing av verksamhet som inte utgör kärn-
verksamhet och konsolidering av anläggningar. Det
sista steget är att optimera processerna rörande inköp,
leveranskedjan, lean-metoder och automatisering.
Dessa steg genomförs parallellt utifrån olika tidsramar.
… börjar ge påtagliga resultat
Framstegen har varit stora, i synnerhet i fråga om
minskning av antalet SKU:er och modulär produktut-
formning, vilket har minskat kostnaderna och komplex-
iteten. Strategiska inköpsstrukturer samordnas centralt
2025
2018
28 4
22
-31 %
Det totala antalet tillverkningsanläggningar har minskat från 28 anläggningar 2018 till 22 anläggningar 2025, inklusive
fyra anläggningar som tillkommit genom förvärv. Detta motsvarar en underliggande minskning på 31 procent.
KONTINUERLIGA
KOSTNADS-
REDUCERINGAR
MÅL OCH STRATEGI 22DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
och upprättas inom nyckelområden som elektronik
och kompressorer, medan komponenter och produk-
ter som inte tillhör kärnverksamheten outsourcas till
externa leverantörer, vilket ger större flexibilitet och
ökade stordriftsfördelar. Inköpskontor i Mexiko och
Ungern kompletterar det befintliga kontoret i Kina, för
att främja övergången till inköp från lågkostnadsländer.
Ett tydligt utpekat ansvar säkerställer
att jobbet blir gjort
Lean-metoder är viktiga för Dometics verksamhets-
optimering och hjälper bolaget att öka konkurrens-
kraften och kundvärdet med mindre resurser genom
att eliminera ineffektivitet. Ett tydligt utpekat ansvar
för gemensamma processer förbättrar samordningen
mellan produktutveckling, tillverkning, logistik, försälj-
ning, administration och IT. Globala processägare har
utsetts och de utvecklar, leder och samordnar arbetet
med att implementera gemensamma processer, utbild-
ningsprogram och IT-applikationer inom sina respektive
områden. Deras fokusering på ständiga förbättringar
lämnar utrymme för lönsamma tillväxtinitiativ.
Kontinuerlig optimering
av tillverkning och distribution
En optimering av tillverkningen är avgörande för att
uppnå kostnadsreduktioner. Viktiga prioriteringar är
att bygga upp en förmåga att vara flexibel, att kunna
hantera säsongsvariationer och konjunktursväng-
ningar, samt att ha en låg kapitalbindning. I åtgärderna
ingår minskning av den vertikala integrationen genom
outsourcing av verksamhet som inte utgör kärnverk-
samhet, konsolidering av tillverkningsanläggningar,
utvärdering av flytt av produktion till lågkostnads-
länder, anpassning till förändringar i den globala
handelspolitiken, samt ökad automatisering och
montering nära större marknader.
Dometic arbetar även med att minska miljö-
påverkan inom alla delar av verksamheten, liksom
genom hela leveranskedjan. Klimatrisker identifieras
och utvärderas i riskhanteringsprocessen och ingår
därigenom i den strategiska planeringen.
Närmare relation med strategiska partner
Dometic minskar bolagets egen produktion medan
värdet som outsourcas stiger. I detta arbete ingår
standardisering av inköpsprocesser och minskning av
antalet leverantörer. I stället kommer Dometic att ha
ett närmare samarbete med ett större antal strategiska
partners, vilket leder till ökad flexibilitet, tillförlitlighet,
kvalitet och hållbarhet.
Framgångsrika omstruktureringsprogram
De omstruktureringsprogram som tillkännagavs 2019
och 2022 har slutförts på ett framgångsrikt sätt och
sammanlagt 24 anläggningar och 2000 medarbetare
påverkades av programmen. Under 2024 inleddes ett
Utveckling av verksamheten i flera steg
Minskad komplexitet är utgångspunkten för att främja verksamhetens industrialisering. Det andra steget omfattar outsourcing av verksamhet som inte
utgör kärnverksamhet och konsolidering av anläggningar. Det tredje och sista steget är att optimera strukturen genom gemensamma processer.
MINSKA KOMPLEXITETEN – STEG 1 MINSKA KOMPLEXITETEN – STEG 2 OPTIMERING
1 2 3
HÅLLBARHET DIGITALISERING
LEAN-EFFEKTIVITET
OUTSOURCING AV PRODUKTION SOM INTE
TILLHÖR KÄRNVERKSAMHETEN
VÄRDEANALYS/TILLÄMPNING AV VÄRDEANALYS
LEAN
AUTOMATION
INKÖPSEFFEKTIVITET
EFFEKTIVITET I LEVERANSKEDJAN
KONSOLIDERING AV ANLÄGGNINGAR
FÄRRE LAGERARTIKLAR
1)
KATEGORIHANTERING
SKIFTE AV LEVERANTÖRER FRÅN HCC TILL LCC
2)
MINSKNING AV ANTALET LEVERANTÖRER
1)
SKU:er (Stockkeeping Units).
2)
Högkostnadsländer (High Cost Countries) till lågkostnads-
länder (Low Cost Countries).
MÅL OCH STRATEGI 23DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
nytt globalt omstruktureringsprogram med målet att
minska de årliga kostnaderna med 750 Mkr vid slutet
av 2026. I detta program ingår ytterligare konsolide-
ring av anläggningar och distributionscenter under
2025 och 2026. I samband med tillkännagivandet
av detta program införde Dometic ett delmål på en
EBITA-marginal på 14 procent för 2027, på vägen mot
det långsiktiga målet på 18–19 procent.
Digitalisering för förbättrad effektivitet
Dometic ökar takten i digitaliseringen för att automa-
tisera processer och förbättra bolagets effektivitet,
kundservice och skalbarhet. Implementering av ett
sömlöst flöde och samordning och optimering av
IT-strukturen möjliggör en effektivare samverkan mellan
supportfunktionerna. Allt görs med fokus på hur
Dometic kan hjälpa befintliga och nya kunder över hela
världen på ett bättre och mer effektivt sätt. Bland de
viktigaste initiativen finns:
•
EDI-lösningar (Electronic Data Interchange) för
större kunder och leverantörer i syfte att minska
transaktionskostnaderna.
•
En global B2B-lösning (mot företag) för att automati-
sera flöden och minska kostnaderna.
•
En global B2C-lösning (mot konsumenter) för att nå
nya kunder.
Artificiell intelligens som främjar tillväxten
Den roll som AI spelar inom Dometic håller på
att utvecklas från en fokusering på styrning och
riskhantering till att gradvis bli en drivkraft för tillväxt,
innovation och kostnadsreduktioner. AI främjar
snabbare produktutveckling, förbättrad utformning
och design, ökad precision i marknadsföringen och en
mer djupgående kunskap om kunderna. Med gene-
rativ AI ökas möjligheterna ytterligare inom områden
som programvaru utveckling, konsumentinteraktion
och service lösningar. Kort sagt, rätt använt är det en
möjlighet att öka försäljningen och samtidigt minska
kostnaderna och öka effektiviteten.
Dometic håller på att skapa ett omfattande ramverk
för AI-användning och undersöker tillämpningar
inom områdena produktutformning, programvaru-
utveckling, marknadsföring, försäljning och imma-
teriella rättigheter. I varje projekt finns ett ansvar för
att identifiera användningsområden och införa styr-
modeller för att minska risker, till exempel kopplade till
informationsläckage, utmaningar rörande immateriella
rättigheter och kvalitetsproblem.
Genomförandet av strategin i sammandrag
•
Nettoomsättningen per heltidsekvivalent har ökat
med 27 procent sedan 2018 (48 procent sedan
2017) – vilket är ett tecken på ökad effektivitet.
•
Andelen inhyrd personal har ökat till 19 procent från
5 procent 2018, vilket ökar flexibiliteten.
•
Antalet tillverkningsanläggningar har minskat från
28 anläggningar 2018 till 22 anläggningar 2025
(inklusive fyra anläggningar som förvärvats).
•
Antalet leverantörer har minskat med 36 procent
jämfört med 2018.
•
Det globala omstruktureringsprogrammet 2024
uppnådde årliga besparingar i årstakt om 350 Mkr
vid utgången av 2025.
Förmågan att upprätthålla en flexibel infrastruktur, att snabbt kunna anpassa sig till säsongsvariationer och
konjunktursvängningar och att ha en låg kapitalbindning är avgörande.
Framtidens tillverkningsstruktur
LOGISTIKNÄTVERK
MODULFABRIKER
Låg komponentvariation
REGIONALA MONTERINGSANLÄGGNINGAR LOKALA KUNDER
GEMENSAM LCC-LEVERANTÖR:
MODUL OCH KOMPONENTER
REGIONALA LEVERANTÖRER
I LÅGKOSTNADSLÄNDER
MÅL OCH STRATEGI 24DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
Våra fyra kärnvärden beskriver vilka vi är och vad vi står för.
De hjälper oss att samordna våra prioriteringar och möjliggör ett decentraliserat
beslutsfattande, samtidigt som vi tillsammans bygger upp en ”ONE Dometic”-kultur.
VI BYGGER VÅR FRAMTID TILLSAMMANS
Vi vinner som ett team.
Vi är ”ONE Dometic”.
Vi uppmuntrar personlig utveckling genom
en positiv återkopplingskultur.
VI SPELAR FÖR ATT VINNA
Vi är engagerade och tävlingsinriktade.
Vi försöker alltid prestera på topp.
Vi har roligt medan vi når våra resultat.
VI VÄLKOMNAR FÖRÄNDRINGAR
Vi är nyfikna, samarbetsinriktade och konsumentdrivna.
Vi drar nytta av våra misslyckanden och lär oss snabbt.
Vi förnyar och förbättrar.
VI LEVER SOM VI LÄR
Vi gör det vi säger.
Vi gör det som är rätt.
Vi bryr oss om våra medarbetare och vår omvärld.
VI BYGGER
VÅR FRAMTID
TILLSAMMANS!
MÅL OCH STRATEGI 25DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
Mångfald, rättvisa och inkludering
Dometic anser att lagarbete, vilket innefattar en delad
målbild och en vilja att ta ansvar både som individer
och som ett team, är avgörande för bolagets framgång.
Ett bra lagarbete bidrar inte bara till att göra Dometic till
ett framgångsrikt bolag utan skapar också en fantastisk
arbetsplats.
Mångfald är en strategisk tillgång för Dometic och
en av våra viktigaste konkurrensfördelar. Mångfald är
något som uppmuntras fullt ut och ses som avgörande
för bolagets framgång och motivationen på arbets-
platsen. Med en mångfaldsbetonad personal styrka
kan Dometic rekrytera och behålla de bästa perso-
nerna, öka medarbetarnas engagemang, bli mer
innovativt och förbättra verksamhetens resultat.
Principerna om mångfald, rättvisa och inkludering
gäller inom hela bolaget och omfattar alla aspekter.
Mångfald betyder för oss att visa respekt för att
varje människa är unik och att fler perspektiv berikar
företagskulturen, och inom Dometic tillåts inte egna
förutfattade meningar påverka agerandet.
Dometic kan bara uppnå bolagets ambitioner om
medarbetarna samarbetar, lever upp till kärnvärdena
och agerar i enlighet med bolagets strategi. Dometic
erbjuder sina medarbetare kompetens- och karriär-
utveckling och strävar efter att ta tillvara allas förmågor
och förbättra den interna kommunikationen och
samverkan.
Målet för Dometic är att utveckla en företagskultur
som kännetecknas av att ta ansvar, att agera som ett
gemensamt globalt bolag och att vara nytänkande.
Detta synsätt ska bidra till att främja samarbete och sam-
verkan och ge engagerade och delaktiga medarbetare.
Tillsammans bygger vi vår framtid
Dometics medarbetare ska ha ett tydligt fokus, ständigt
utveckla sina kompetenser och engagera sig i allt som
Dometic gör för att kunna genomföra bolagets strategi.
Kärnvärdena är inte bara vägledande principer, de
definierar också hur teammedlemmar inom Dometic
arbetar, uppträder och interagerar.
En av de viktigaste grundpelarna för hållbar och
långsiktig framgång för ett bolag är den systematiska
utvecklingen av bra ledare. Dometic tror på att inves-
tera i ledarskapsutveckling och förväntar sig att detta
ska inverka positivt på affärsresultatet.
Dometics chefer måste hantera snabba föränd-
ringar som beror på ny teknik, politiska beslut, miljö-
frågor och oförutsedda händelser. Cheferna behöver
vara rustade och utbildade för att kunna leda sina
team på ett bra sätt och bygga upp organisationens
kapacitet för positiv förändring.
Snabbare ledarskapsutveckling
För att stärka företagskulturen och främja ett inklude-
rande och effektivt ledarskap har Dometic tagit fram
konceptet ”ledarskap för strategisk tillväxt” (Strategic
Growth Leadership) och fastställt det som en avgö-
rande del av den fortsatta förändringsresan. Med detta
menas en ledare som tänker djärvt och agerar beslut-
samt för att omvandla strategi till handling, samtidigt
som nyfikenhet, anpassningsförmåga och långsiktigt
värde främjas, och som får alla i teamet att samlas
kring tydliga prioriteringar och verkar för en kultur där
lärande och genomförande prioriteras.
För att utveckla ledarskapet för strategisk tillväxt inom
hela Dometic har bolaget gjort stora investeringar i
ledarskapsutbildning, genom en rad olika erfaren-
hetsbaserade utbildningssatsningar globalt, i syfte att
stärka dessa förmågor.
Ett nyligen framtaget internt program för ledarskaps-
utveckling vid namn ELEVATE har genomförts i alla våra
huvudregioner (Americas, EMEA och APAC). Det var
60 deltagare under 2025, varav 30 procent var kvinnor.
Ett annat viktigt fokusområde för Dometic är
att lyssna på återkoppling och synpunkter från våra
medarbetare. Den första globala medarbetarunder-
sökningen genomfördes 2019 och därefter har globala
medarbetarundersökningar genomförts på nytt 2021,
2023 och 2025. Efter varje undersökning har bolaget
arbetat aktivt med de handlingsplaner som tagits fram
som resultat av undersökningen.
Genomförandet av strategin i sammandrag
•
En global omorganisation av segmentet
Land Vehicles.
•
Nya globala nyckeltal för HR.
•
Kontinuerlig ledarskapsutveckling genom
utökad global struktur för ledarskapsutveckling.
•
Medarbetarundersökningens deltagarandel
var 88 procent.
31 %
Procentandel kvinnliga chefer.
En betydande ökning under de senaste åren.
MÅL OCH STRATEGI 26DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
HÅLLBARHET 2030
DOMETIC GO COMPACT CAMP SHELTER
LÄTT OCH STABIL ALUMINIUMRAM MED FJÄDERKOPPLING.
VATTENTÄT, DOPEFÄRGAD RIPSTOP‑POLYESTER SOM
GER UV‑SKYDD OCH HÖG HÅLLBARHET. ENKELT ATT
TRANSPORTERA, OCH PACKAS I BILENS BAGAGEUTRYMME.
Vårt hållbarhetsåtagande innebär att vi skapar
innovativa, mer hållbara, lösningar med lägre
klimatavstryck som samtidigt förstärker upple-
velsen. Genom att uppmuntra ett ansvarsfullt
och aktivt friluftsliv med god komfort bidrar vi
till att frihet och ansvar kan gå hand i hand.
Bakom varje Dometic-produkt står ett team
som strävar efter att integrera hållbarhet inom
alla nivåer i bolaget. Med Dometics produkter
kan människor tryggt utforska naturen och veta
att deras val bidrar till utvecklingen av innovativa
och tekniskt avancerade lösningar med lägre
negativ miljö- och social påverkan – lösningar
som främjar en mer hållbar utveckling.
Dometic tror på människors vilja att göra
mer hållbara val och bidra till en framtid där
miljöpåverkan minimeras och mänskliga
rättigheter värnas. Därför arbetar Dometic för
att göra det möjligt för människor att njuta av
naturen samtidigt som den bevaras.
FRÄMJAR ÄVENTYR
OCH BEVARA NATUREN
Planet (E): Vi strävar efter att
öka andelen förnybar el i vår
verksamhet, minska avfallet och
undvika deponering, använda
köldmedier med lägre GWP
(global uppvärmningspotential),
utveckla produkter med lägre
energiförbrukning och högre
andel återvunnet eller förnybart
material.
För ytterligare information om Dometics hållbarhetspolicyer, mål och åtgärder, se hållbarhetsrapporten på sidorna 64 –126.
People (S): Vi säkerställer
att arbetsplatser är säkra och
hälsosamma, vi främjar rättvisa
och lika möjligheter, vi arbetar
för mångfald och inkludering
och vi upprätthåller nolltolerans
mot barn- och tvångsarbete.
Governance (G): Vi skapar
en företagskultur som
kännetecknas av integritet och
etiskt uppförande. Vi skyddar
visselblåsare och uppmuntrar
öppenhet. Vi genomför åtgärder
mot korruption och mutor. Vi
erbjuder fortlöpande utbildning
och arbetar aktivt för att minska
riskerna.
HÅLLBARHET 28DOMETIC ÅRS‑ OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025DOMETIC ÅRS‑ OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
HÅLLBARHETSPLATTFORM 2030
Hållbarhet är en central del av Dometics strategi och styrs av en strukturerad platt-
form som omfattar fokusområdena Planet, People och Governance, med tydligt
definierade mål och ett tydligt ansvar på koncernledningsnivå.
Implementeringen drivs genom flera tvärfunktionella team. Hållbarhetsmål är
integrerade i vårt långsiktiga incitamentsprogram. Dometic bidrar till att uppnå
minst sex av målen för hållbar utveckling enligt FN:s Agenda 2030.
Dometic har kortsiktiga mål (near-term) för Scope 1 och Scope 2 i linje med
Parisavtalet för 2030. Under 2025 minskade de absoluta växthusgasutsläppen från
egen produktion med 32 procent (23) jämfört med 2023 års nivåer, vilket innebär
att målet för 2025 överträffades. Framstegen drivs främst av att 36 procent av elen
i produktionen kommer från förnybar energi.
Cirkularitetsaspekten stärks genom ett mål om att 80 procent av utvecklings-
projekten för nya produkter ska ha en betydande hållbarhetsambition och ett åtag-
ande om att en betydande del av verksamhetens avfall inte ska hamna på deponi.
Under 2025 inleddes en förnyelsefas av hållbarhetsplattformen. Viktiga steg är
att stärka hållbarhetsstyrningen, införa en manual för hållbarhetsrapportering (SRM,
Sustainability Reporting Manual), förbättra datakvaliteten och utvidga rapportering-
ens omfattning. Dessa grundläggande delar utgör starten på en flerårig resa för att
öka ambitionen och integrera hållbarhetsaspekterna inom hela verksamheten och
värdekedjan. Hållbarhetsrapporten på sidorna 64 –126 återspeglar dessa framsteg
och beskriver färdplanen framöver.
Dometic prioriterar säkra och inkluderande arbetsplatser. Under 2025 förbättra-
des olycksfallsfrekvensen med frånvaro (LTIFR) till 0,7 (1,6), vilket överträffade målet
för 2025, samtidigt som arbetet med att öka andelen kvinnliga chefer fortsatte.
Dometic stärkte även sin bolagsstyrning, genom en oberoende styrelse präglad
av mångfald, en robust uppförandekod, en 97-procentig genomförandegrad av
obligatoriska etik- och antikorruptionsutbildningar samt utvärdering av leverantörers
hållbarhetsprestanda för att reducera risk och öka transparensen i leverantörskedjan.
Integrering av hållbarhetsfrågor genom åtgärder och tydliga åtaganden
Fokusområden Nyckeltal (KPI) Utfall 2025 Mål 2025 Mål 2026 Mål 2030
Planet (E)
% förnybar el i verksamheten
36 % 35 % 45 % 70 %
Minskning av Scope 1 och Scope 2-utsläpp
av växthusgaser (basår 2023)
32 % 25 % 35 % 45 %
% utvecklingsprojekt för nya produkter med
en betydande hållbarhetsambition
36 % 70 % 70 % 80 %
Produktinnovationsindex
23 % 25 % 25 % >25 %
% avfall som inte hamnar på deponi
76 % – 75 % 90 %
People (S)
LTIFR (sjukfrånvaro p.g.a. arbetsskador per miljon arbetstimmar)
0,7 1,5 1,0 <1,0
% kvinnliga chefer vid årets slut
31 % 30 % 30 % 30 %
Governance (G)
% av medarbetarna som genomgått utbildning om uppförandekoden
97 % 100 % 100 % 100 %
% av leverantörerna av direkt material som har
undertecknat uppförandekoden
95 % 100 % 100 % 100 %
% av leverantörerna av direkt material med större volymer
som har genomgått hållbarhetsgranskning
64 % 65 % 70 % 95 %
Under 2025 inleddes en förnyelsefas för hållbarhetsplattformen. Viktiga steg inkluderar att stärka styrningen av hållbarhetsarbetet genom
att implementera en hållbarhetsrapporteringsmanual, förbättra datakvaliteten samt utöka rapporteringens omfattning. Detta lägger
grunden för en flerårig resa mot att öka ambitionsnivån och ytterligare integrera hållbarhetsarbetet i verksamheten och värdekedjan.
Hållbarhetsrapporten på sidorna 64–126 presenterar dessa framsteg och beskriver färdplanen framöver.
HÅLLBARHET 29DOMETIC ÅRS‑ OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
HÖJDPUNKTER INOM HÅLLBARHETSOMRÅDET
Elva av Dometics minibarmodeller fick under 2025,
för fjärde året i rad, utmärkelsen ENERGY STAR
®
Most
Efficient, vilket sätter standarden för energieffektivitet i hotellbranschen.
Recon är ett nytt modulärt system av kylboxar som är framtaget med
fokus på mångsidighet och resurseffektivitet. Tack vare en avancerad
form sprutad konstruktion är kylboxarna betydligt lättare än traditionella
modeller, vilket minskar materialanvändningen samtidigt som hållbarheten
och prestandan bibehålls.
Dometic lanserade den gyroskopiska båtstabilisatorn Dometic DG3 Gyrostabilizer
som använder 40 procent mindre energi och har lager som håller tre gånger längre än
jämförbara produkter.
Dometics takmonterade luftkonditioneringsenheter i FreshJet-serien
har en kylkapacitet på upp till 3600 W och upp till 70 procent lägre
global uppvärmningspotential än tidigare modeller. Med en ljudnivå
på endast 40 dB kombinerar de hög effektivitet med förbättrad
komfort under sömnen.
DOMETIC DG3 GYROSTABILIZER
RECON
36 %
Dometic har fortsatt att öka andelen förnybar el
i sina produktionsanläggningar och uppnådde
36 procent under 2025, jämfört med 12 procent
basåret 2023.
0,7 LTIFR
Under 2025 tog Dometic viktiga steg inom hälsa,
säkerhet och miljö (HSE) genom proaktiv riskhante-
ring och medarbetarengagemang, vilket minskade
LTIFR- värdet till 0,7 från 1,6 under 2024.
31 %
Dometic har ökat andelen kvinnliga chefer till
31 procent, vilket understryker företagets engage-
mang för jämställdhet på arbetsplatsen.
65 %
Från och med mars 2025 har Dometic gradvis ökat
innehållet av återvunnet material i akrylglas i fönster,
vilket potentiellt kan minska klimatpåverkan med
upp till 65 procent jämfört med konventionella
akrylglasmaterial.
HÅLLBARHET 30DOMETIC ÅRS‑ OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
1
2
3
Snabblänkar till Dometics kundberättelser
Läs fler berättelser
Att uppleva äventyr är inte en trend, det är en livsstil
som blir allt vanligare. Steff (från Ukraina) och Christian
(som är svensk–norsk) har båda växt upp med friluftsliv
som vandring, skidåkning, camping och skapande
av minnen runt lägereldar. Steff minns 1990-talets
Ukraina som ”ett lugnt och stilla land med massor att
upptäcka”, medan Christian började med motocross
som fyraåring och längre fram ägnade sig åt skidåkning
och cykling.
De träffades i Slovenien under en cykelresa: Steff
reste i en liten campingbil, Christian med vänner. Snart
färdades de tillsammans genom Norge under en solig
himmel och med snötäckta bergstoppar, med en
gemensam kärlek till äventyret.
Under flera år reste de runt i Europa i en gammal
Fiat Ducato och sov bredvid sina cyklar, ibland vid
vägkanten. När de bestämde sig för att skaffa barn
insåg de att deras Ducato saknade den komfort som
behövdes. Det är nu ”campingbilen 2.0” kommer in
i bilden, med ett litiumbatteri från Dometic på 200
Ah, DC-DC-laddare och landströmsladdare, ett
kompressor kylskåp och fönster med takventiler för en
äkta campingbilskänsla.
Med dessa uppgraderingar kan de stanna ute i vild-
marken längre och klara sig bra på egen hand, trots att
de har ett litet barn med sig. Numera är det vardagsmat
att lära deras nu ettårige son att åka skidor, fotvandra
och campa med campingbil runt om i Skandinavien.
” Förr hade cyklandet högsta prioritet under våra resor, men nu är det vår son
som är i fokus. När campingbilen är packad och vi har gett oss av blir livet på
vägarna med honom både enkelt och behagligt.” – Steff Gutovska
FRÅN ÄVENTYR PÅ CYKEL TILL BILRESOR MED FAMILJEN:
FÖRSTAGÅNGSFÖRÄLDRARNA STEFF OCH CHRISTIAN
DOMETIC AMBASSADÖR 31DOMETIC ÅRS‑ OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
SEGMENTEN
FRONTRUNNER DOMETIC SLIMSPORT TAKRÄCKE
SLIMSPORT ÄR ETT UTMÄRKT VAL FÖR DIG SOM VILL HA
ETT STILRENT OCH PRISVÄRT TAKRÄCKE MED LÅG PROFIL,
SOM SAMTIDIGT ERBJUDER MYCKET GOD KOMPATIBILITET
MED OLIKA TILLBEHÖR, HAR HÖG HÅLLBARHET OCH TYST
PRESTANDA.
Under 2025 hade Dometic fyra rapporterande segment: Land Vehicles, Marine, Mobile Cooling Solutions och Global Ventures.
För att förenkla organisationsstrukturen och uppnå synergier mellan de olika geografiska områdena konsoliderade Dometic sina
tre geografiska Land Vehicles-segment till ett globalt Land Vehicles-segment i början av 2025. För tydlighetens och öppenhets skull
redovisas nettoomsättningen och EBITA för de tidigare segmenten Land Vehicles Americas, Land Vehicles EMEA och Land Vehicles
APAC som tilläggsinformation för 2025.
SEGMENTSTRUKTUR
LAND VEHICLES (LV)
Produkter och lösningar för: Husbilar/husvagnar
(RV, Recreational Vehicles), transportfordon och
personbilar (CPV, Commercial and Passenger
Vehicles), samt fristående friluftsprodukter.
MARINE
Ett komplett produktutbud för kunder
inom båtbranschen globalt.
GLOBAL VENTURES
Mobile Power Solutions: Ett komplett utbud
av mobila strömförsörjningsprodukter globalt.
Other Global Verticals: Affärsområdena
Residential och Hospitality globalt.
MOBILE COOLING SOLUTIONS
Mobile cooling- och drinkware-produkter
globalt under varumärkena Igloo och Dometic.
Försäljningskanaler, andel av segmentets nettoomsättning Försäljningskanaler, andel av segmentets nettoomsättning Försäljningskanaler, andel av segmentets nettoomsättning Försäljningskanaler, andel av segmentets nettoomsättning
51 % 59 %38 % 41 % 1 %,3 % 96 % 29 % 25 % 46 %11 %
Andel av koncernens
nettoomsättning
Andel av koncernens
nettoomsättning
Andel av koncernens
nettoomsättning
Andel av koncernens
nettoomsättning
OEM Service & Aftermarket Distribution
(44)
44 %
(23)
23 %
(24)
24 %
(10)
9 %
0 20 40 60 80 100
0 20 40 60 80 100
0 20 40 60 80 100
0 20 40 60 80 100
SEGMENTEN 33DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025 33SEGMENTENDOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
LAND VEHICLES
Marknaden och verksamheten i sammandrag
Produktionen inom RV-branschen i USA ökade något
under 2025, efter att under 2024 ha legat på den
lägsta nivån på tio år. Produktionen inom RV-branschen
i regionerna EMEA och APAC minskade jämfört
med 2024. Återförsäljarnas lagernivåer i EMEA, som
inledningsvis var höga i början av året, återgick till mer
normala nivåer under årets gång. På det hela taget
påverkades slutkundernas efterfrågan negativt av en
fortsatt ekonomisk oro bland konsumenterna, vilken
delvis berodde på osäkerhet kring handelspolitiken på
vissa marknader.
Utvecklingen av nya produkter för att förenkla det
mobila livet har fortsatt hög prioritet. Under 2025 visa-
des detta bl a genom lanseringen av FreshJet 5, en ny
generation takmonterade luftkonditioneringsenheter
med låg profil för RV-fordon som erbjuder förbättrad
kylprestanda och tystare drift. Dometic lanserade även
35K Furnace Essential, en kompakt och effektiv RV-
värmare med hög värmeprestanda. Dessa innovationer
stärker Dometics position som en ledande leverantör
av komfortlösningar för det mobila livet.
Försäljningen minskade med −9 procent organiskt
sett, med nedgångar i alla tre regioner. Försäljnings-
kanalerna Service & Aftermarket och Distribution
stod för 49 procent (48) av Land Vehicles totala netto-
omsättning. Trots en minskad nettoomsättning ökade
EBITA-marginalen tack vare en positiv påverkan från
strukturella kostnadsreduktioner som kan tillskrivas det
Globala omstruktureringsprogram som inleddes vid
slutet av 2024. Försäljningsmixen, med en högre andel
av omsättningen inom försäljningskanalen Service
& Aftermarket, var positiv för marginalutvecklingen.
Ungefär 2 procentenheter av minskningen av den
organiska omsättningen berodde på avvecklingen av
vissa verksamheter med låga marginaler, till exempel
stora kompressorkylskåp och matlagningsprodukter
inom RV-segmentet.
Utbud, huvudprodukter och marknader
•
Produkter för tillverkare av RV-fordon (RV OEM)
och CPV-fordon (CPV OEM).
•
Service & Aftermarket-produkter för
RV- och CPV-marknaderna.
•
Americas står för 32 procent av Land Vehicles netto-
omsättning, EMEA för 58 procent och APAC för
10 procent.
•
USA och Kanada är de största marknaderna
i Americas, Tyskland och Storbritannien i EMEA
och Australien och Nya Zeeland i APAC.
•
De viktigaste produktkategorierna är
luft konditionering, vitvaror och fönster.
•
De tre geografiska Land Vehicles-segmenten
har konsoliderats till ett globalt segment.
Global Land Vehicles Americas EMEA APAC
2023 2024 2025 2023 2024 2025 2023 2024 2025 2023 2024 2025
Nettoomsättning, Mkr 12 424 10 858 9 169 4 206 3 533 2 984 6 739 6 084 5 250 1 478 1 241 935
Nettoomsättningstillväxt, %
–9 –13 –16 –27 –16 –16 3 –10 –14 9 –16 –25
Organisk tillväxt, % –15 –13 –9 –16 –32 –7 –3 –10 –9 8 –15 –16
EBITA marginal, %
1)
7,4 6,1 7,3 –3,8 –6,7 –3,7 9,3 9,0 10,4 30,7 28,3 25,0
1)
Före av- och nedskrivningar av förvärvsrelaterade immateriella tillgångar och jämförelsestörande poster. De tidigare segmenten Land Vehicles Americas,
Land Vehicles EMEA och Land Vehicles APAC redovisas som tilläggsinformation för 2025.
SEGMENTEN 34DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
Hållbarhet
Verksamheterna i Americas har fortsatt att drivas med
100 procent förnybar el sedan 2024 och har gjort
betydande framsteg i fråga om att minska mängden
avfall som hamnar på deponi under 2025. Därtill har
avsevärda förbättringar av produktutformningen införts
för förpackningar, ventiler och köldmedier. I APAC-
regionen ökade andelen förnybar energi tack vare
egen solkraftsproduktion och köp av energicertifikat.
Betydande framsteg uppnåddes i fråga om att skicka
avfall till förbränning i stället för till deponi, samt vad
gäller att minska antalet arbetsplatsolyckor genom
förbättrade säkerhetsåtgärder.
I EMEA-regionen genomfördes ett omfattande
arbete kring kundengagemang och universitetssam-
arbeten inom ramen för flera olika hållbarhetsprojekt,
tillsammans med fortsatta satsningar för att öka använd-
ningen av förnybar el. Därtill genomfördes betydande
produktförbättringar, bland annat en minskad mängd
förpackningsmaterial och ökad automatisering i
produktions processerna.
Land Vehicles forts.
Segmentets andel av koncernens nettoomsättning
Land Vehicles (totalt), 44 %
Resten av koncernen, 56 %
Americas, 14 %
EMEA, 25 %
APAC, 4 %
SEGMENTEN 35DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
MARINE
Nyckeltal
Marknaden och verksamheten i sammandrag
Produktionen inom fritidsbåtbranschen i USA, som
är segmentets största marknad, minskade ytterligare
under 2025 i förhållande till 2024 – ett år då nivån var
den lägsta på tio år. Detta hade en negativ påverkan på
efterfrågan inom branschen och följaktligen även på
Dometics försäljning inom OEM-försäljningskanalen.
Produktionen av större båtar i Europa var dock mer
stabil. Höga lagernivåer hos återförsäljarna inom
båtbranschen och större ekonomisk oro bland
konsumenterna påverkade nettoomsättningen inom
försäljningskanalen Service & Aftermarket negativt.
Service & Aftermarket stod för 43 procent (42) av den
totala nettoomsättningen inom segmentet.
En milstolpe uppnåddes i och med lanseringen
av den gyroskopiska båtstabilisatorn Dometic DG3
Gyrostabilizer, som markerar bolagets inträde på den
snabbt växande marknaden för fartygsstabilisatorer.
Denna innovativa produkt använder avancerad teknik
och integreras på ett smidigt sätt med Dometics övriga
ekosystem för att hålla båtar stabila i vågor och i andra
båtars kölvatten, vilket ger en säkrare resa som bidrar
till att förhindra sjösjuka och förbättrar komforten för
alla ombord.
EBITA-marginalen för 2025 förblev hög, även om
den sjönk till följd av den betydande minskningen av
nettoomsättningen. Den understöddes av kontinuer-
liga kostnadsreduktioner och investeringar i produk-
tinnovation som nu ger resultat. Försäljningsmixen,
med en högre andel av nettoomsättningen inom
försäljningskanalen Service & Aftermarket, var positiv
för marginalutvecklingen. Ett Globalt omstrukture-
ringsprogram tillkännagavs under slutet av 2024 som
förväntas bidra till en förbättrad kostnadsstruktur och
bättre finansiella resultat inom segmentet.
Hållbarhet
Segmentet Marine har gjort betydande framsteg i fråga
om att öka återvinningsgraden och minska den totala
produktionen av avfall. Därtill har segmentet fortsatt
använda 100 procent förnybar el sedan 2024.
Utbud, huvudprodukter och marknader
•
Produkter för båt- och båtmotortillverkare inom
båtbranschen globalt.
•
Service & Aftermarket-produkter för båt-
branschen globalt.
•
Målgruppen är främst fritidsbåtar, men produkterna
används även av kommersiella båtar.
•
Alla typer av båtar med utombords- och inombords-
motorer kan använda Dometics produkter och
lösningar. De typiska båtstorlekarna ligger mellan 15
och 45 fot (4,5 och 14 meter). Även större båtar som
yachter omfattas.
•
Huvudprodukterna är styrsystem, luftkonditionering
och bränslesystem.
•
Mer än 75 procent av segmentets nettoomsättning
ägde rum i Nordamerika.
2025 2024 2023
Nettoomsättning, Mkr 4 814 5 571 6 492
Nettoomsättningstillväxt, % –14 –14 1
Organisk tillväxt, % –6 –14 –4
EBITA marginal, %
1)
19,7 21,5 25,0
1)
Före av- och nedskrivningar av förvärvsrelaterade immateriella tillgångar
och jämförelsestörande poster.
Marine, 23 %
Resten av koncernen, 77 %
Segmentets andel av koncernens nettoomsättning
SEGMENTEN 36DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
MOBILE COOLING SOLUTIONS
Marknaden och verksamheten i sammandrag
Konsumenternas efterfrågan på Igloo-produkter
var fortsatt god under året, även om försäljningen
minskade. Nedgången berodde delvis på tillverknings-
begränsningar som i sin tur berodde på externa faktorer
under en begränsad tid under hög säsongen, och
återförsäljare som fortsatte att fokusera på lageroptime-
ring. Igloo behöll sin marknadsledande position i USA
inom hårda kylboxar med en marknadsandel på över
50 procent.
Flera nya produkter lanserades under året,
däribland Dometic Recon-serien, ett modulärt kylbox-
system med hårda, stapelbara kylboxar i en mängd
olika storlekar och med avsevärt förbättrad kylpre-
standa, liksom en serie med mjuka kylboxar, Dometic
Unrestricted Collection, med isolerade, mjuka
kylboxar som kan tas med överallt och som även kan
användas som resväskor och väskor för vardagsbruk.
EBITA och marginalen påverkades negativt av lägre
försäljningsvolym, av myndighetsbeslutade löne-
ökningar, tajmingen av åtgärder för att kompensera för
tullkostnader samt av en positiv engångspost under
föregående år.
Integreringsaktiviteterna fortskrider som planerat.
Genom att dra nytta av Igloos och Dometics kombi-
nerade tekniska kompetens har aktiva kylboxar under
varumärket Igloo lanserats globalt, samtidigt som
kylboxar under varumärket Dometic har lanserats på
marknaden i USA. Med en egen tillverkningsanlägg-
ning i Texas i USA tillverkas Igloo-produkterna huvud-
sakligen internt, vilket ger kostnadsfördelar, flexibilitet
och korta ledtider för den viktiga nordamerikanska
marknaden, som står för cirka 80 procent av segmen-
tets totala försäljning.
Hållbarhet
Mobile Cooling Solutions har definierat mål för 2030
avseende andelen förnybar energi, minskade utsläpp
och avfallshantering. Ett solkraftsprojekt på 7,7 MW
i anslutning till anläggningen i Texas kommer att tas
i drift i januari 2027 och täcka ungefär 14 procent av
segmentets elförbrukning.
Utbud, huvudprodukter och marknader
•
Mobila kylboxar och drinkware-produkter under
varumärkena Dometic och Igloo globalt.
•
Varumärket Dometic är positionerat i produkt-
kategorierna ”Upper better” och ”Best”.
•
Varumärket Igloo är positionerat i produktkatego-
rierna ”Good” och ”Lower better”. Produkterna säljs
via återförsäljare eller genom e-handel (direkt till
konsument, DTC).
•
De viktigaste produktkategorierna är hårda passiva
kylboxar, hårda aktiva (strömförsörjda) kylboxar,
mjuka passiva kylboxar och drinkware-produkter.
•
Mer än 80 procent av segmentets nettoomsättning
utgörs av Nordamerika.
Mobile Cooling Solutions, 24 %
Resten av koncernen, 76 %
Segmentets andel av koncernens nettoomsättningNyckeltal
2025 2024 2023
Nettoomsättning, Mkr 5 087 5 824 6 243
Nettoomsättningstillväxt, % –13 –7 –6
Organisk tillväxt, % –6 –7 –11
EBITA marginal, %
1)
7,6 9,2 8,8
1)
Före av- och nedskrivningar av förvärvsrelaterade immateriella tillgångar
och jämförelsestörande poster.
SEGMENTEN 37DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
GLOBAL VENTURES
Global Ventures består av undersegmenten Mobile
Power Solutions och Other Global Verticals.
Mobile Power Solutions
Genom de förvärv som gjorts under de senaste åren
har Dometic byggt upp en stark global position och
närvaro inom detta område och erbjuder ett heltäck-
ande utbud av strömlösningar anpassade för ett liv
utomhus. Produktportföljen omfattar solpaneler och
generatorer för effektiv strömproduktion, avancerade
växelriktare och laddare för sömlös strömomvandling
samt ett brett urval av litiumbatterier för tillförlitlig
energilagring. Med dessa lösningar kan friluftsälskare
känna trygghet och uppleva en oöverträffad frihet
under sina äventyr – oavsett om de befinner sig i en
husbil, på en båt eller ute i naturen.
Other Global Verticals
I Other Global Verticals ingår affärsområdena Hospi-
tality och Residential. Verksamheten inom Hospitality
är framför allt inriktad på hotellbranschen och de
viktigaste produkterna är minibarer och säkerhetsskåp
för hotellrum. Strategin är att fortsätta att vända sig till
hotellbranschen men även använda Dometics teknik
och produkter för nya kundsegment, till exempel
inom sjukvården och på äldreboenden. Affärsområdet
Residential är huvudsakligen inriktat på grillar och
utekökslösningar för Residential Outdoor-marknaden
och är till stor del ett resultat av förvärvet 2021 av Twin
Eagles, en ledande amerikansk tillverkare av framför allt
fristående och inbyggda grillar.
Marknaden och verksamheten i sammandrag
Nettoomsättningen i delsegmentet Mobile Power
Solutions minskade främst till följd av lägre produktion
i RV-industrin, strikt lagerstyrning i försäljningskanalen
Service & Aftermarket samt portföljförändringar kopp-
lade till omstruktureringen. Inom Other Global Verticals
ökade den organiska nettoomsättningen inom både
Hospitality och Residential. EBITA-marginalen förbättra-
des något, främst som ett resultat av god utveckling
inom Hospitality och Residential.
Nyckeltal
Global Ventures, 9 %
Resten av koncernen, 91 %
Segmentets andel av koncernens nettoomsättning
2025 2024 2023
Nettoomsättning, Mkr 1 971 2 368 2 616
Nettoomsättningstillväxt, % –17 –9 –13
Organisk tillväxt, % –7 –10 –18
EBITA marginal, %
1)
11,8 11,4 14,1
1)
Före av- och nedskrivningar av förvärvsrelaterade immateriella tillgångar
och jämförelsestörande poster.
SEGMENTEN 38DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
Ägarfördelning efter innehav
Innehavsstorlek Antal aktier Kapital, % Röster, %
Antal kända
ägare
Andel kända
ägare, %
1–100 283888 0,1 % 0,1 % 7730 44,0 %
101–200 448845 0,1 % 0,1 % 2673 15,2 %
201–300 302263 0,1 % 0,1 % 1144 6,5 %
301–400 292623 0,1 % 0,1 % 791 4,5 %
401–500 354644 0,1 % 0,1 % 737 4,2 %
501–1000 1454031 0,5 % 0,5 % 1776 10,1 %
1001–2000 1709484 0,5 % 0,5 % 1084 6,2 %
2001–5000 2903268 0,9 % 0,9 % 858 4,9 %
5001–10000 2542359 0,8 % 0,8 % 334 1,9 %
10001–20000 2567110 0,8 % 0,8 % 166 1,0 %
20001–50000 3686289 1,2 % 1,2 % 111 0,6 %
50001–100000 2212660 0,7 % 0,7 % 29 0,2 %
100001–500000 14324304 4,5 % 4,5 % 63 0,4 %
500001–1000000 13167775 4,1 % 4,1 % 18 0,1 %
1000001–5000000 50600166 15,8 % 15,8 % 24 0,1 %
5000001–10000000 16836102 5,3 % 5,3 % 3 0,0 %
10000001–20000000 96463365 30,2 % 30,2 % 7 0,0 %
20000001– 87286687 27,3 % 27,3 % 4 0,0 %
Okänd innehavsstorlek 22064130 6,9 % 6,9 % 0 0,0 %
Totalt 319499993 100 % 100 % 17552 100 %
Källa: Monitor av Modular Finance AB. Sammanställda och bearbetade data från olika källor,
däribland Euroclear, Morningstar och Finansinspektionen.
Aktiekurs och handel
Dometics aktier har varit noterade på Nasdaq Stockholm sedan den
25 november 2015 och aktien handlas på Large Cap. Under 2025 sjönk
aktiekursen med −10 procent (−42). Slutkursen var 46,9 kronor (52,0)
på årets sista handelsdag, vilket motsvarar ett börsvärde på 15,0 miljarder
kronor (16,6). Högsta betalkurs under 2025 var 61,0 kronor (90,9) och
lägsta betalkurs var 31,2 kronor (50,9).
Sammanlagt 194,3 miljoner aktier (132,4) handlades under året på
Nasdaq Stockholm, vilket motsvarade en genomsnittlig daglig handels-
volym på 527319 aktier (527319).
Aktiekapital och kapitalstruktur
Aktiekapitalet uppgick den 31 december 2025 till 798750 kronor
fördelat på 319499933 aktier. Samtliga aktier är av samma aktieslag
och medför samma rättigheter i alla avseenden. Enligt bolags-
ordningen får antalet aktier inte understiga 200000000 och inte
överstiga 800000000. Bolagets aktiekapital får inte understiga
500000 kronor och inte överstiga 2000000 kronor. Dometics aktier
är registrerade hos Euroclear Sweden AB som administrerar bolagets
aktiebok och registrerar aktier för enskilda personer.
Utdelning och utdelningspolicy
Dometics styrelse har antagit en utdelningspolicy enligt vilken
styrelsen avser föreslå årsstämman att, sett över en konjunkturcykel,
minst 40 procent av nettoresultatet ska delas ut till aktieägarna.
Se även sidan 179 ”Förslag till vinstdisposition”.
DOMETICS AKTIE OCH AKTIEÄGARE
De 15 största aktieägarna
Aktieägare
Aktiekapital,
%
Rösträtter,
%
1 NN Group N.V. 7,6 % 7,6 %
2 Första AP-fonden 7,0 % 7,0 %
3 Carnegie Fonder 6,4 % 6,4 %
4 Nordea Fonder 6,4 % 6,4 %
5 Incentive AS 5,7 % 5,7 %
6 Swedbank Robur Fonder 5,6 % 5,6 %
7 Fjärde AP-fonden 5,1 % 5,1 %
8 Vanguard 4,1 % 4,1 %
9 Norges Bank IM 3,4 % 3,4 %
10 Handelsbanken Fonder 3,4 % 3,4 %
11 Alecta Tjänstepension 3,4 % 3,4 %
12 Alcur Fonder 2,6 % 2,6 %
13 Harris Associates 1,9 % 1,9 %
14 BlackRock 1,8 % 1,8 %
15 Dimensional Fund Advisors 1,6 % 1,6 %
15 största aktieägare 66,0 % 66,0 %
Övriga 34,1 % 34,1 %
Totalt 100 % 100 %
Källa: Monitor av Modular Finance AB. Sammanställda och
bearbetade data från olika källor, däribland Euroclear, Morningstar
och Finans inspektionen.
AKTIEN 39DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
I mars 2026 beslutade Dometics styrelse att återkalla det tidigare
kommunicerade utdelningsförslaget om 1,00 SEK per aktie. Beslutet
fattades mot bakgrund av de senaste geopolitiska utvecklingarna,
som har ökat den ekonomiska osäkerheten och volatiliteten och kan
ha en negativ påverkan på konsumentsentimentet och efterfrågan på
Dometics produkter. Mot denna bakgrund bedömde styrelsen det
som proaktivt och ansvarsfullt att återkalla utdelningsförslaget i syfte att
upprätthålla finansiell flexibilitet.
Aktieägare
Den 31 december 2025 hade Dometic 17552 aktieägare enligt den
aktiebok som förs av Euroclear Sweden AB. NN Group N.V. var den
största aktieägaren med 7,6 procent av aktierna. Dometics tio största
aktieägare stod för 55 procent av aktierna. Institutionella ägares inne-
hav motsvarade 82 procent av aktierna.
Av det totala antalet aktier ägdes 39 procent av svenska institutio-
nella ägare. Svenska privatpersoner ägde 7 procent och resterande
43 procent innehades av utländska institutionella ägare, övriga ägare
samt okända ägare.
Utländska investerare är inte alltid införda i aktieboken eftersom
utländska banker och andra förvaltare kan vara registrerade för en eller
flera kunders aktier. Detta förklarar varför de faktiska ägarna normalt inte
visas i aktieboken.
Fördelning utifrån typ av ägare
Typ av ägare Antal aktier Kapital, % Röster, %
Antal
kända
ägare
Andel
kända
ägare, %
Utländska institutio-
nella ägare 137313462 43,0 % 43,0 % 120 0,7 %
Svenska institutio-
nella ägare 124528901 39,0 % 39,0 % 80 0,5 %
Svenska privata
investerare 22991640 7,2 % 7,2 % 16512 94,1 %
Okänd ägartyp 22064130 6,9 % 6,9 % 0 0,0 %
Övriga 12601860 3,9 % 3,9 % 840 4,8 %
Totalt 319499993 100 % 100 % 19264 100 %
Källa: Monitor av Modular Finance AB. Sammanställda och bearbetade data från olika källor,
däribland Euroclear, Morningstar och Finansinspektionen.
Fördelning mellan olika länder
Land Antal aktier Kapital, % Röster, %
Antal
kända
ägare
Andel
kända
ägare, %
Sverige 155596111 48,7 % 48,7 % 17030 97,0 %
USA 46035200 14,4 % 14,4 % 80 0,5 %
Norge 37971836 11,9 % 11,9 % 62 0,4 %
Nederländerna 24261987 7,6 % 7,6 % 11 0,1 %
Finland 21926171 6,9 % 6,9 % 104 0,6 %
Övriga 11644558 3,6 % 3,6 % 265 1,5 %
Okänt land 22064130 6,9 % 6,9 % 0 0,0 %
Totalt 319499993 100 % 100 % 17552 100 %
Källa: Monitor av Modular Finance AB. Sammanställda och bearbetade data från olika källor,
däribland Euroclear, Morningstar och Finansinspektionen.
ABG Sundal Collier Fredrik Ivarsson
Berenberg Trion Reid
DnB Carnegie Henrik Christiansson
Analytikerbevakning
Vid slutet av 2025 hade följande analytiker
en aktiv bevakning av Dometics aktie.
Danske Bank Daniel Schmidt
Jefferies Rizk Maidi
Kepler Cheuvreux Mats Liss
Nordea Agnieszka Vilela
Pareto Alexander Siljeström
SB1 Markets
SEB Enskilda
Johan Eliasson
Gustav Hageus
Kr Antal
Omsatt antal aktier per vecka (1 000-tal)
Dometic
OMX Stockholm PI
DecNovOctJan Feb Mar Apr May Jun Jul Aug Sep
0
2 000
4 000
6 000
8 000
10 000
12 000
0
40
80
120
160
Kr Antal
Omsatt antal aktier per månad (1 000-tal)
Dometic
OMX Stockholm PI
0
5 000
10 000
15 000
20 000
25 000
30 000
20252024202320222021
0
30
60
90
120
150
180
Aktiekursutveckling 2021–2025
Aktiekursutveckling 2025
AKTIEN 40DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
DOMETIC MODULAR DRINKWARE
UNIKT TERMOSFLASK‑SYSTEM MED 400+ KOMBINATIONER,
90 % ÅTERVUNNET STÅL, KOPPARISOLERING OCH VAKUUM‑
TEKNIK FÖR LÅNG TEMPERATURHÅLLNING. LÄCKSÄKER,
BPA‑FRI OCH HÅLLBAR.
FÖRVALTNINGS-
BERÄTTELSE
FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE 43
Risker och riskhantering 48
Bolagsstyrningsrapport 51
Styrelse 60
Koncernledning 62
Hållbarhetsrapport 64
FINANSIELLA RAPPORTER
Nyckeltal 129
Koncernens resultaträkning 130
Koncernens rapport över totalresultat 130
Koncernens balansräkning 131
Koncernens rapport över förändringar i eget kapital 132
Koncernens kassaflödesanalys 133
Moderbolagets resultaträkning 134
Moderbolagets rapport över totalresultat 134
Moderbolagets balansräkning 135
Moderbolagets rapport över förändringar i eget kapital 136
Moderbolagets kassaflödesanalys 136
INNEHÅLL
NOT 1 Allmän information 137
NOT 2 Sammanfattning av väsentliga redovisningsprinciper 137
NOT 3 Finansiell riskhantering 141
NOT 4 Viktiga uppskattningar och bedömningar 146
NOT 5 Redovisning per segment 148
NOT 6 Nettoomsättning och rörelseresultat 150
NOT 7 Arvoden till revisor 152
NOT 8 Nyttjanderättstillgångar 153
NOT 9 Kostnader för löner, ersättningar och förmåner 154
NOT 10 Övriga rörelseintäkter och kostnader 156
NOT 11 Finansiella intäkter och kostnader 156
NOT 12 Skatter 157
NOT 13 Övriga långfristiga fordringar 159
NOT 14 Immateriella anläggningstillgångar 159
NOT 15 Materiella anläggningstillgångar 162
NOT 16 Varulager 163
NOT 17 Kundfordringar 163
NOT 18 Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter 164
NOT 19 Avsättningar för pensioner 165
NOT 20 Övriga avsättningar 167
NOT 21 Extern upplåning 168
NOT 22 Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter 170
NOT 23 Ställda säkerheter 170
NOT 24 Eventualförpliktelser 170
NOT 25 Specifikation till kassaflödesanalys 170
NOT 26 Aktier i dotterbolag 173
NOT 27 Transaktioner med närstående 174
NOT 28 Resultat per aktie och förslag till vinstdisposition 175
NOT 29 Rörelseförvärv 176
NOT 30 Händelser efter balansdagen 176
NOT 31 Definitioner 177
INNEHÅLL 42DOMETIC ÅRS‑ OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE
Styrelsen samt verkställande direktören och koncern-
chefen för Dometic Group AB (publ), med organisations-
nummer 556829-4390 (”bolaget” eller ”moder-
bolaget”), avger härmed följande årsredovisning,
inklusive hållbarhetsrapport och bolagsstyrningsrapport,
jämte koncernredovisning samt moderbolagets redovis-
ning för räkenskapsåret 2025.
Verksamhetsområden och organisation
Bolaget och dotterbolagen som gemensamt kallas
Dometic Group (”Dometic”, ”koncernen” eller ”Dometic-
koncernen”) utgör ett globalt tech-friluftsbolag med
målsättningen att underlätta ett mobilt liv: ”Make mobile
living easy”. Genom att använda Dometics starka kompetens
inom kylning, uppvärmning, energi och elektronik, mobilitet
och utrymmesoptimering ges fler människor möjlighet att
uppleva naturen och få en större känsla av frihet utomhus.
Detta uppnås genom att skapa smarta, hållbara och pålitliga
produkter med enastående design. Miljontals människor
runt om i världen använder Dometics produkter när de
campar och utforskar naturen med sina bilar, RV-fordon eller
båtar. I produktutbudet finns såväl installerade produkter för
landbaserade fordon och båtar som fristående produkter
som används av friluftsentusiaster. Dometic har omkring
7 000 medarbetare över hela världen och hade en netto-
omsättning på 21 miljarder kronor 2025. Huvudkontoret
ligger i Stockholm i Sverige.
Dometic har 22 tillverknings- och monterings-
anläggningar i 11 länder med försäljning i cirka 100 länder.
Koncernen är organiserad i fyra segment: Land Vehicles,
Marine, Mobile Cooling Solutions och Global Ventures.
Väsentliga händelser under räkenskapsåret
Refinansiering
Dometic emitterade obligationer vid två tillfällen under 2025
i syfte att refinansiera den befintliga skuldsättningen och
bredda koncernens finansieringskällor. Under det första kvar-
talet emitterade Dometic obligationer om 2,5 miljarder kro-
nor på den svenska obligationsmarknaden. Obligationerna
emitterades i tre trancher bestående av en treårig tranch med
rörlig ränta om 3m Stibor +275 punkter, en treårig tranch
med fast ränta om 4,925 % och en femårig tranch med rörlig
ränta om 3m Stibor +325 punkter. Under det tredje kvartalet
emitterade Dometic en obligation om 300 miljoner EUR med
en löptid på fem år och en fast ränta på 5,00 %. Båda obliga-
tionerna emitterades under Dometics EMTN-program (Euro
Medium Term Note) på 1500 miljoner euro.
Globalt omstruktureringsprogram
Med tanke på den lägre marknadsefterfrågan under de
senaste åren och den ökade konkurrensen inom vissa
produktkategorier, särskilt inom segmentet Land Vehicles
Americas, startade Dometic en strategisk översyn av
bolagets produktportfölj och tillkännagav sedan ett globalt
omstruktureringsprogram i slutet av 2024. Programmet ska
bidra till ökade marginaler och frigöra resurser för att kunna
investera i och skapa förutsättningar för lönsam tillväxt inom
strategiska fokusområden. Programmet innefattar både
portföljförändringar och strukturella kostnadsreduktioner.
I portföljförändringarna ingår att undersöka möjligheter
att avyttra och/eller avveckla icke-strategiska verksamheter.
Detta innefattar verksamheter med låga marginaler och
områden med begränsade eller inga synergier med resten
av portföljen. Den totala årliga nettoomsättningen för verk-
samheter under avveckling uppgår till 800 Mkr. Den totala
årliga nettoomsättningen för verksamheter där avyttrings-
möjligheter undersöks uppgår till 1500–3000 Mkr.
Programmet förväntas ha en positiv påverkan på EBITA
1)
som beräknas uppgå till cirka 750 Mkr per år när det är fullt
ut genomfört i slutet av 2026. Omstruktureringskostnader
på 1200 Mkr relaterade till programmet redovisades i sin
helhet under det fjärde kvartalet 2024 som jämförelse-
störande poster.
Sedan programmets start har runt 300 anställda påverkats
av programmet och en tillverkningsanläggning och två dist-
ributionscenter har stängts. Den årliga run rate-besparingen
vid slutet av 2025 uppgick till ungefär 350 Mkr och utbe-
talningarna kopplade till omstruktureringskostnader under
2025 uppgick till 212 Mkr. Portföljförändringarnas påverkan
på nettoomsättningen uppgick till −1 procentenhet.
Makroekonomisk miljö
Den nuvarande makroekonomiska situationen fortsätter att
skapa osäkerhet. Det är svårt att förutsäga hur den geopoli-
tiska utvecklingen, inklusive eventuella ändringar av import-
tullar i USA, kan komma att påverka verksamheten. Dometic
kommer att fortsätta att arbeta proaktivt och agera utifrån
utvecklingen, samtidigt som bolaget uthålligt kommer att
genomföra den strategiska agendan för att nå sina mål.
Process inledd av ACON
Som tidigare kommunicerats lämnade ACON, säljaren av
Igloo, in en stämningsansökan mot Dometic under 2022,
med vissa anspråk relaterade till aktieköpsavtalet (“Stock
Purchase Agreement”, SPA). Dometic är övertygat om
att stämningsansökan helt saknar grund, bestrider den
med kraft och har lämnat in motkrav mot ACON avseende
ACON:s agerande under, och bristande efterlevnad av, SPA.
Rättegången förväntas äga rum i mars 2026.
Förfaranden avseende förmodad grupptalan
Under 2025 lämnades två stämningsansökningar i form av
förmodad grupptalan (“Lieber et al. v. Igloo Products Corp.”
och “Strauss v. Igloo Products Corp.”) in mot Igloo Products
Corp. avseende märkningen på vissa kylboxar av varumärket
Igloo. Dessa processer har därefter konsoliderats till en
gemensam talan, och Igloo avser att kraftfullt bestrida de
anklagelser som framförs i den konsoliderade talan.
Flera stämningsansökningar i form av förmodad grupp-
talan lämnades även in mot Igloo Products Corp. vid
amerikanska federala domstolar med avseende på Igloos 90
QT-kylboxar på hjul (“Coolers”). Dessa processer följde på
Igloos tillkännagivande i februari 2025 om en frivillig återkal-
lelse av omkring 1 miljon kylboxar. Den frivilliga återkallelsen
initierades för att minska den potentiella risken att draghand-
taget kan klämma konsumenters fingertoppar mot kylboxen.
Igloo tillhandahåller konsumenter ett ersättningshandtag
utan kostnad för att eliminera denna risk. Processerna har
sedan dess konsoliderats till en gemensam talan, och Igloo
avser att kraftfullt bestrida de anklagelser som framförs i den
konsoliderade talan.
Övriga juridiska frågor
Under 2025 mottog Igloo information om att en utred-
ning och möjlig tillsynsåtgärd inletts av den amerikanska
konsument produktsäkerhetsmyndigheten, U.S. Consumer
Product Safety Commission (“CPSC”), avseende Igloos
efterlevnad av rapporteringskraven enligt Consumer Product
Safety Act i relation till Coolers. Igloo samarbetar fullt ut i
CPSC:s utredning.
Organisation
För att förenkla organisationsstrukturen och säkerställa reali-
seringen av synergier mellan de olika geografiska områdena
ändrade Dometic organisationsstrukturen för Land Vehicles.
De tre tidigare regionala Land Vehicles- segmenten,
Americas, EMEA och APAC, konsoliderades till ett globalt
Land Vehicles-segment.
1)
Före av- och nedskrivningar av förvärvsrelaterade immateriella tillgångar
och jämförelsestörande poster
FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE 43DOMETIC ÅRS‑ OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
Förändringar i koncernledningen
I november 2025 meddelade Stefan Fristedt, finansdirektör,
sitt beslut att lämna bolaget. Han kommer att kvarstå i sin
befattning till april 2026.
Goran Popovski utsågs till chef för det nybildade segmen-
tet Land Vehicles. Han kommer att ingå i koncernledningen
och tillträder sin befattning den 1 januari 2026.
Förvärv
Inga förvärv genomfördes under 2025.
Affärsverksamhet, resultat och finansiell ställning
2025 var ett år som påverkades av fortsatt återhållsam
konsumtion och av att kunder fortsatte vara försiktiga med
sina lagernivåer. Till följd av dessa utmanande marknadsför-
hållanden minskade den organiska nettoomsättningen för
helåret med –8 %. För att motverka marknadseffekterna var
en huvudprioritet att reducera kostnader och öka effektivi-
teten genom att genomföra det Globala omstrukturerings-
programmet. Programmet omfattar kapacitetsanpassningar,
minskning av antalet tillverknings- och lageranläggningar
samt avveckling av produktområden som inte tillhör
kärnverksamheten eller som har otillräcklig lönsamhet.
Programmet frigör även resurser som i stället kan användas
för investeringar inom områden med tillväxtpotential, såsom
produktutveckling och utökade försäljningsresurser. Produk-
tinnovationsindexet, som visar andelen av försäljningen som
kommer från produkter lanserade under de senaste tre åren,
förbättrades till 23 % (21).
EBITA¹-marginalen för helåret låg fortsatt på en hög
nivå och uppgick till 10,6 % (10,8) trots lägre volymer och
negativa valutaeffekter, framför allt USD-försvagningen som
blev mer uttalad mot slutet av året.
Resultatet per aktie uppgick till 1,34 kronor (–7,21). Det
justerade resultatet per aktie uppgick till 2,52 kronor (3,21).
Det fria kassaflödet var fortsatt starkt och uppgick till
1 445 Mkr (2 304), vilket möjliggjorde en ytterligare minsk-
ning av nettoskulden. Nettoskulden i relation till EBITDA
uppgick till 3,3x (3,1x) vid årets slut.
Nettoomsättning
Nettoomsättningen uppgick till 21 042 Mkr (24 620). Den
totala tillväxten minskade med –15 %, varav –8 % organisk
tillväxt, –6 % valutaomräkningseffekter och –1 % portfölj-
förändringar kopplade till det pågående Globala omstruk-
tureringsprogrammet. Den organiska nettoomsättningen
minskade med –12 % i OEM-försäljningskanalen, med –6 %
i försäljningskanalen Service & Aftermarket och med –4 %
i försäljningskanalen Distribution.
Segmentet Land Vehicles redovisade en nettoomsätt-
ning på 9 169 Mkr (10 858), motsvarande 44 % (44) av
koncernens nettoomsättning 2025. Den totala tillväxten
var –16 %, varav –9 % organisk, –5 % valutaomräkning och
–1 % portföljförändringar kopplade till det Globala omstruk-
tureringsprogrammet. Den organiska nettoomsättningen
minskade i samtliga regioner och försäljningskanaler, främst
på grund av lägre efterfrågan i OEM-försäljningskanalen.
Inom EMEA var Service & Aftermarket-kanalen relativt stabil,
medan OEM-kanalen i Americas uppvisade den lägsta
graden av nedgång.
Segmentet Marine redovisade en nettoomsättning på
4 814 Mkr (5 571), motsvarande 23 % (23) av koncernens
nettoomsättning 2025. Den totala tillväxten var –14 %, varav
–6 % organisk och –7 % valutaomräkning. Den organiska
nedgången hänförde sig till båda försäljningskanalerna,
men Service & Aftermarket var relativt mer stabil jämfört med
OEM-kanalen.
Segmentet Mobile Cooling Solutions redovisade en
nettoomsättning på 5 087 Mkr (5 824), motsvarande 24 %
(24) av koncernens nettoomsättning 2025. Den totala
tillväxten var –13 %, varav –6 % organisk och –7 % valutaom-
räkning. I princip hela försäljningen inom segmentet hänför
sig till Distribution-kanalen.
Segmentet Global Ventures redovisade en netto-
omsättning på 1 971 Mkr (2 368), motsvarande 9 % (10) av
koncernens nettoomsättning 2025. Den totala tillväxten var
–17 %, varav –7 % organisk, –6 % valutaomräkning och –4 %
portföljförändringar. Den organiska försäljningen ökade
inom undersegmentet Other Global Verticals, medan den
minskade inom Mobile Power Solutions främst till följd av
lägre efterfrågan i OEM-kanalen.
Bruttoresultat
Bruttoresultatet uppgick till 6 136 Mkr (6 820) och brut-
tomarginalen ökade till 29,2 % (27,7), främst drivet av en
gynnsam mix samt kostnads- och effektivitetsförbättringar.
Försäljning och administration
Försäljnings- och administrationskostnader uppgick
till –3 325 Mkr (–3 645), motsvarande 15,8 % (14,8) av
nettoomsättningen.
Forskning och utveckling
Forsknings- och utvecklingskostnader uppgick till –558 Mkr
(–587). Därtill aktiverades FoU-kostnader om –32 Mkr (–42)
under året. Sammantaget motsvarar detta 2,8 % (2,6) av
nettoomsättningen.
Rörelseresultat (EBITA
1
)
EBITA
1
uppgick till 2 234 Mkr (2 670), motsvarande en
marginal på 10,6 % (10,8). EBITA och EBITA-marginalen
påverkades negativt av valutaeffekter. Försäljnings- och
administrationskostnader samt forsknings- och utvecklings-
kostnader minskade i absoluta tal, men ökade som andel av
nettoomsättningen.
Jämförelsestörande poster
Jämförelsestörande poster uppgick till –8 Mkr (–1 200).
Föregående års kostnader var främst relaterade till det
Globala omstruktureringsprogram som tillkännagavs i
december 2024.
Av- och nedskrivning av förvärvsrelaterade
immateriella tillgångar
Av- och nedskrivningar uppgick till –526 Mkr (–2 593,
inklusive en goodwillnedskrivning om –2 000 Mkr).
Rörelseresultat (EBIT)
Rörelseresultatet (EBIT) uppgick till 1 700 Mkr (–1 123, inklu-
sive goodwillnedskrivning om –2 000 Mkr), motsvarande en
marginal på 8,1 % (–4,6).
Rörelseresultat (EBITA
1)
och EBIT) per segment
Land Vehicles: rörelseresultatet (EBITA
1
)
uppgick till 667 Mkr
(664), motsvarande en marginal på 7,3 % (6,1). Effekten av
lägre nettoomsättning motverkades av kostnadsreduktioner
inom det Globala omstruktureringsprogrammet samt en
försäljningsmix med högre andel Service & Aftermarket. Jäm-
förelsestörande poster uppgick till –5 Mkr (–983 föregående
år hänförliga till det globala omstruktureringsprogrammet).
Rörelseresultatet (EBIT) uppgick till 538 Mkr (–2 456), mot-
svarande en marginal på 5,9 % (–22,6). 2024 påverkades
negativt av en goodwillnedskrivning om –2 000 Mkr.
Marine: rörelseresultatet (EBITA
1
) uppgick till 947 Mkr
(1 198), motsvarande en marginal på 19,7 % (21,5). Ned-
gången berodde på lägre försäljning, delvis motverkad av
kostnadsreduktioner, högre andel försäljning inom Service
& Aftermarket samt negativa valutaeffekter från USD-försvag-
ningen. Rörelseresultatet (EBIT) uppgick till 762 Mkr (897),
motsvarande en marginal på 15,8 % (16,1). Det fanns inga
jämförelsestörande poster 2025; men under 2024 uppgick
dessa till –100 Mkr.
Mobile Cooling Solutions: rörelseresultatet (EBITA
1
)
uppgick till 387 Mkr (538), motsvarande en marginal på
7,6 % (9,2). EBITA och marginalen påverkades negativt av
lägre volymer, högre arbetskraftskostnader till följd av lag-
stadgade löneökningar och tidpunkten för åtgärder för att
kompensera för tullkostnader, samt avsaknaden av förra årets
positiva engångspost på 63 Mkr. Jämförelsestörande poster
uppgick till –4 Mkr (–54). Rörelseresultatet (EBIT) uppgick till
224 Mkr (297), motsvarande en marginal på 4,4 % (5,1).
Global Ventures: rörelseresultatet (EBITA
1
) uppgick till
234 Mkr (271), motsvarande en marginal på 11,8 % (11,4).
1)
Före av- och nedskrivningar av förvärvsrelaterade immateriella tillgångar
och jämförelsestörande poster
FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE 44DOMETIC ÅRS‑ OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
Nedgången var hänförlig till Mobile Power Solutions till följd
av lägre nettoomsättning inom försäljningskanalen OEM.
Det fanns inga jämförelsestörande poster 2025; 2024 upp-
gick dessa till –63 Mkr kopplade till det Globala omstruk-
tureringsprogrammet. Rörelseresultatet (EBIT) uppgick till
176 Mkr (139), motsvarande en marginal på 8,9 % (5,9).
Finansiella poster
Finansiella poster uppgick netto till –850 Mkr (–847), varav
–814 Mkr (–838) avsåg ränta på externa bank- och obliga-
tionslån. Valutaomvärderingar och övriga poster uppgick till
–245 Mkr (–160) och finansiella intäkter till 208 Mkr (151).
Skatter
Skatter uppgick till –422 Mkr (–332), motsvarande 50 %
(–17) av resultatet före skatt. Skattesatsen påverkades
negativt av icke avdragsgilla räntekostnader i Sverige samt
en skatteavsättning kopplad till pågående skatterevisioner.
Aktuell skatt uppgick till –354 Mkr (–724) och uppskjuten
skatt till –68 Mkr (392). Betald skatt uppgick till –513 Mkr
(–740), motsvarande ett betald skattesats på 60 % (–38).
Uppskjuten skatt hänförlig till underskottsavdrag uppgick
till 831 Mkr, varav 144 Mkr redovisades under året. Redovis-
ningen stöds av framtida utnyttjande baserat på prognoser.
Årets resultat
Årets resultat uppgick till 428 Mkr (–2 303).
Kassaflöde
Kassaflödet uppgick till 1 413 Mkr (–195). Förbättringen
förklaras i huvudsak av nettot mellan upptagna och åter-
betalda långfristiga lån.
Det operativa kassaflödet uppgick till 2 839 Mkr (3 869).
Kassaflödet från investeringar uppgick till –331 Mkr (–519),
varav 0 Mkr (–159) avsåg tilläggsköpeskillingar från tidigare
års förvärv och –362 Mkr (–379) investeringar i immateriella
och materiella anläggningstillgångar.
Kassaflödet från finansieringsverksamheten uppgick till
–1 096 Mkr (–3 545). Nettot av betald och erhållen ränta
uppgick till –727 Mkr (–854). Effekten från kortfristiga lån
uppgick till –92 Mkr (389). Utdelning till aktieägare uppgick
till –415 Mkr (–607).
Det fria kassaflödet uppgick till 1 445 Mkr (2 304). Minsk-
ningen var driven av ett lägre operativt kassaflöde.
Genomsnittligt rörelsekapital i relation till nettoomsätt-
ningen uppgick till 25 % (29).
Investeringar
Totala investeringar i immateriella och materiella anlägg-
ningstillgångar uppgick till 362 Mkr (379), motsvarande
1,8 % (1,5) av nettoomsättningen. Investeringar i materiella
anläggningstillgångar uppgick till 296 Mkr (312), varav
78 Mkr (80) avsåg maskiner, utrustning och verktyg, 3 Mkr
(7) byggnader och 215 Mkr (225) pågående nyanläggningar
och förskott. Investeringar i immateriella tillgångar uppgick
till 66 Mkr (67). Tilläggsköpeskillingar från tidigare års förvärv
uppgick till – Mkr (–159).
Finansiell ställning
Obligationer emitterades vid två tillfällen under året,
2 500 Mkr samt 300 miljoner EUR, i syfte att refinansiera
befintlig skuldsättning. I den svenska obligationsmarkna-
den emitterades 2 500 Mkr fördelat på tre trancher: en
3-årig FRN- obligation med kupong 3m Stibor +275 bps,
en 3-årig fast ränteobligation på 4,925 % samt en 5-årig
FRN- obligation med kupong 3m Stibor +325 bps. En
euroobligation på 300 miljoner EUR emitterades med 5-årig
löptid och en fast ränta på 5,00 %. Båda emitterades under
Dometics EMTN-program på 1 500 miljoner EUR.
Under året återbetalades ett EKN-garanterat lån om
1 000 Mkr, en 1 000 Mkr-obligation (båda med förfall 2025)
samt 100 miljoner EUR av en euroobligation med förfall i maj
2026. Ett lån om 220 MUSD återbetalades och ett lån om
233 miljoner USD förlängdes med ett år.
Räntebärande skulder, exklusive pensionsavsättningar,
uppgick till 14 679 Mkr (15 464). Skulderna är denomine-
rade i SEK, EUR och USD.
Den genomsnittliga löptiden för räntebärande skulder var
2,7 år (2,1) vid utgången av 2025. Likvida medel uppgick till
4 860 Mkr (4 213). Dometic har en outnyttjad revolverande
kreditfacilitet på 300 miljoner EUR med förfall 2028.
Vid årets slut uppgick nettoskulden till 9 878 Mkr (11 289)
och nettoskuld i relation till EBITDA till 3,3× (3,1×).
De seniora lånefaciliteterna (SFA) och obligationerna
inom EMTN-programmet kan sägas upp vid vissa sedvanliga
händelser, inklusive förändrad kontroll eller avnotering från
Nasdaq Stockholm; se vidare not 21. Det finns inga ställda
säkerheter inom SFA eller EMTN-programmet.
Finansieringen inom SFA inkluderar kovenanter som utvär-
deras varje kvartal. Övriga finansiella risker, se vidare not 3.
Finansiella instrument
Dometic Group använder valutaterminer för att säkra
prognostiserade framtida kassaflöden i utländsk valuta
samt lån i utländsk valuta för att säkra omräkningsrisken för
nettoinvesteringar i utländska verksamheter.
Det verkliga värdet på bolagets derivattillgångar och
derivat skulder var 2,1 Mkr (16,6) respektive 0,2 Mkr (12,6).
Värdena baseras på noterade priser på en aktiv marknad.
Inga förflyttningar mellan olika nivåer i verkligt värde-
hierarkin inträffade under perioden.
Övriga kort- och långfristiga skulder, huvudsakligen
bestående av potentiell tilläggsköpeskilling från förvärv, är
baserade på verkligt värde utifrån koncernledningens bästa
bedömning och tillhör nivå 3 i verkligt värde-hierarkin.
Se vidare not 3.
Moderbolaget
I moderbolaget Dometic Group AB (publ) ingår huvud-
kontorets centrala funktioner, som koncernledning och
administrativa tjänster. Moderbolaget fakturerar koncern-
bolagen för sina kostnader.
För 2025 redovisade moderbolaget ett rörelseresultat på
1 Mkr (4). I rörelseresultatet ingår administrationskostnader
på −244 Mkr (−243) och övriga rörelseintäkter på 245 Mkr
(247), som helt kan tillskrivas intäkter från koncernbolagen.
Finansiella poster (netto) uppgick till 103 Mkr (1451), vilket
innefattar ränteintäkter från koncernbolagen på 516 Mkr
(741), övriga finansiella intäkter och kostnader på −413 Mkr
(−1090). Under 2024 erhöll moderbolaget en utdelning på
1800 Mkr från koncernbolagen.
Årets nettoresultat uppgick till –69 Mkr (1643).
Moderbolaget har inga filialkontor. Totalt har koncernen
tre filialkontor. För information om medarbetare, löner och
ersättningar, se vidare not 9. För information om aktier i
dotterbolag, se vidare not 26.
Övriga väsentliga händelser
Bemyndigande att emittera nya aktier och/ eller
tecknings optioner och/eller konvertibler i Dometic
Group AB (publ)
I enlighet med styrelsens förslag bemyndigade årsstämman
2025 styrelsen att, vid ett eller flera tillfällen under tiden
fram till nästa årsstämma, fatta beslut om emission av nya
aktier och/eller teckningsoptioner och/eller konvertibler,
med eller utan avvikelse från aktieägarnas företrädesrätt.
Bemyndigandet ska innefatta rätt att besluta om emission
mot kontant betalning, betalning genom kvittning eller
betalning med apportegendom eller på annat sätt enligt
särskilda villkor. Det totala antalet aktier som kan komma att
emitteras och det totala antalet aktier som konvertering/
teckning ska kunna ske till med stöd av bemyndigandet
ska sammanlagt kunna uppgå till högst det antal aktier som
ryms inom bolagsordningens gränser och får inte överstiga
10 % av det totala antalet aktier i bolaget vid tidpunkten för
styrelsens emissionsbeslut.
Syftet med bemyndigandet, och skälet till eventuell
avvikelse från aktieägarnas företrädesrätt, är att öka bolagets
finansiella flexibilitet. Om styrelsen beslutar om emission
med avvikelse från aktieägarnas företrädesrätt ska skälet
vara att möjliggöra för bolaget att finansiera verksamheten
eller stärka balansräkningen på ett snabbt och effektivt
sätt, förvärva bolag, verksamheter eller delar därav genom
betalning med egna aktier, teckningsoptioner och/eller
konvertibler, säkerställa finansiell kapacitet till aktuella eller
FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE 45DOMETIC ÅRS‑ OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
möjliga framtida förvärv av bolag, verksamheter eller delar
därav och/eller för att möjliggöra en breddning av bolagets
ägarkrets. Emissionskursen ska fastställas i enlighet med
gällande marknadsförhållanden.
Väsentliga händelser efter balansdagen
I mars 2026 beslutade Dometics styrelse att återkalla det
tidigare kommunicerade utdelningsförslaget om 1,00 kr
per aktie. Beslutet fattades mot bakgrund av de senaste
geo politiska utvecklingarna, som har ökat den ekonomiska
osäkerheten och volatiliteten och kan ha en negativ påverkan
på konsumentsentimentet och efterfrågan på Dometics
produkter. Mot denna bakgrund bedömde styrelsen det
som proaktivt och ansvarsfullt att återkalla utdelnings-
förslaget i syfte att upprätthålla finansiell flexibilitet.
Framtida utveckling
Dometic Group har fastställt koncernens finansiella mål
enligt beskrivningen nedan och har en handlingsplan för det
fortsatta genomförandet av koncernens strategi. Dometic
lämnar inte någon finansiell prognos.
Koncernens finansiella mål på medellång till lång sikt
Dometic har följande finansiella mål på medellång till
lång sikt, sett över en konjunkturcykel, vilka har antagits
av styrelsen:
• Genomsnittlig årlig nettoomsättningstillväxt på 10 %,
inklusive organisk tillväxt och M&A.
• Rörelsemarginal (EBITA
1
) på 18–19 %
• Nettoskuld i förhållande till EBITDA på omkring 2,5×.
• Utdelning på minst 40 % av årets resultat.
Dometic tillkännagav ett Globalt omstruktureringsprogram
i december 2024. Programmet innefattar både portfölj-
förändringar och strukturella kostnadsreduktioner och
kommer att ha en positiv påverkan på EBITA
1)
som beräknas
till 750 Mkr per år när programmet är fullt ut genomfört
i slutet av 2026. Efter att programmet är slutfört siktar
Dometic, under de marknadsförhållanden som rådde vid
tidpunkten för tillkännagivandet, på en EBITA
1)
-marginal på
14 % för helåret 2027.
Medarbetare, löner och ersättningar
Antal anställda
Det genomsnittliga antalet anställda uppgick till 7 167
(7558).
Riktlinjer för ersättning till verkställande
direktören och koncernledningen
Årsstämman 2024 beslutade den 11 april 2024 att anta rikt-
linjerna nedan för ersättning till verkställande direktören och
Dometics koncernledning (koncernledningen). Riktlinjerna
ska godkännas av årsstämman åtminstone vart fjärde år. Rikt-
linjerna gäller för uppgörelser som gjorts efter att riktlinjerna
antagits, men även för eventuella förändringar som sker i
befintliga uppgörelser efter att riktlinjerna antagits.
Riktlinjernas främjande av bolagets affärsstrategi,
långsiktiga intressen och hållbarhet
Den gemensamma grunden för bolagets affärsstrategi
och för alla åtgärder kan återfinnas i den globala strategin.
Genom att staka ut vägen framåt med hjälp av tydliga
verktygslådor inom områdena lönsam expansion, produkt-
ledarskap och kostnadsreduktioner utnyttjar Dometic
sin styrka som globalt bolag fullt ut och industrialiserar
Dometic samtidigt som bolaget bibehåller sin framgångs-
rika entreprenörsanda.
För mer information om bolagets affärsstrategi, se
www.dometicgroup.com/sv-se/vart-foretag/strategi.
Ett framgångsrikt genomförande av bolagets affärs strategi
och tillvaratagande av bolagets långsiktiga intressen,
inklusive dess hållbarhet, förutsätter att bolaget kan rekrytera
och behålla kvalificerade medarbetare. För detta krävs att
bolaget kan erbjuda konkurrenskraftig ersättning. Dessa
riktlinjer gör det möjligt för bolaget att erbjuda ledande
befattningshavare en konkurrenskraftig total ersättning.
Rörlig kontantersättning som omfattas av dessa riktlinjer
ska syfta till att främja bolagets affärsstrategi och långsiktiga
intressen, inklusive dess hållbarhet.
Total ersättning
Den totala ersättningen ska vara baserad på den befatt-
ning som innehas, den individuella måluppfyllelsen och
Dometic Groups resultat, samt vara konkurrenskraftig i
anställningslandet. Ersättningspaketet kan bestå av fast lön,
rörlig ersättning baserad på uppfyllelse av kortsiktiga årliga
resultatmål, långsiktiga incitamentsprogram, pension och
andra förmåner, inklusive icke-monetära förmåner.
Vid anställningar som lyder under andra regler än de i
Sverige får vederbörliga anpassningar av ersättningen ske
för att följa tvingande regler eller etablerad lokal praxis,
varvid dessa riktlinjers övergripande syften så långt som
möjligt ska tillgodoses.
Fast lön och rörlig ersättning
Den fasta lönen ska utgöra grunden för den totala ersätt-
ningen. Den ska vara anpassad efter den lokala marknaden
och återspegla ansvarsnivån för den aktuella befattningen.
Lönenivåerna för den fasta lönen ska ses över årligen.
Medlemmar i koncernledningen ska, utöver den fasta
lönen, enligt årligt beslut av styrelsen kunna få kortsiktig
rörlig ersättning baserad på uppfyllelse av kortsiktiga, årligen
i förväg fastställda och mätbara resultatmål som kan vara
finansiella eller icke-finansiella. Resultatmålen ska vara utfor-
made så att de främjar bolagets affärsstrategi och långsiktiga
intressen, genom att ha en tydlig koppling till affärsstrategin.
Den kortsiktiga rörliga ersättningen ska i huvudsak vara
kopplad till finansiella parametrar som EBITA, kassagenere-
ring (cash conversion) etc. Icke-finansiella parametrar kan
förekomma. Viktningen av de olika parametrarna kan ligga
mellan 10 och 60 %. Den potentiella storleken på den rörliga
ersättningen ska vara relaterad till befattningen och får för
verkställande direktören uppgå till maximalt 75 % av den
fasta lönen och för övriga medlemmar i koncernledningen
till maximalt 50 % av den årliga fasta lönen, i enlighet med
individuella avtal.
I vilken utsträckning kriterierna för utbetalning av kortsiktig
rörlig kontantersättning har uppfyllts ska bedömas/fastställas
när mätperioden är över. Ersättningsutskottet har ansvar för
bedömningen. I fråga om finansiella mål ska bedömningen
baseras på den av bolaget senast offentliggjorda finansiella
informationen, med de eventuella justeringar som ersätt-
ningsutskottet och styrelsen anser lämpliga.
Långsiktiga incitamentsprogram
I tillägg till den fasta lönen och den kortsiktiga rörliga
kontant ersättningen kan långsiktiga incitamentsprogram
införas. Sådana program ska vara utformade i syfte att
säkerställa ett långsiktigt engagemang för Dometic Groups
utveckling, vara marknadsmässiga och ha en intjänande-
period som inte understiger tre år. Långsiktiga incitaments-
program ska vara kontantbaserade och vara kopplade
till utvecklingen av resultatet per aktie och ESG-mål. Den
sammanlagda ersättningen under den treåriga mätperioden
får uppgå till maximalt 100 % av deltagarens årliga fasta lön
vid tidpunkten för programmets införande. Alla deltagare i
det långsiktiga incitamentsprogrammet är skyldiga att inves-
tera en andel av nettot av den rörliga kontantersättningen i
Dometic-aktier. Medlemmar i koncernledningen är skyldiga
att investera tills de äger Dometic-aktier till ett värde som
motsvarar deras årliga fasta lön.
Pension och försäkringar
Pensioner och försäkringsförmåner ska återspegla aktuella
regelverk och praxis i anställningslandet. Värdet av pensi-
onen och förmånerna ska vara i linje med marknadspraxis i
landet, och pensionspremierna för premiebaserad pension
ska inte överstiga 40 % av den årliga fasta lönen för verkstäl-
lande direktören respektive 35 % av den årliga fasta lönen
för övriga medlemmar i koncernledningen. Om möjligt ska
1)
Före av- och nedskrivningar av förvärvsrelaterade immateriella tillgångar
och jämförelsestörande poster
FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE 46DOMETIC ÅRS‑ OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
pensionsplanerna, i linje med koncernens ersättningspolicy,
vara avgiftsbestämda. Pensionsåldern är normalt 65 år.
Lönedelar som utgörs av rörlig ersättning ska inte vara
pensionsgrundande, med undantag för de fall där detta
följer av reglerna i en allmän pensionsplan (till exempel den
svenska ITP-planen).
Övriga förmåner
Övriga förmåner, som tjänstebil, sjuk- eller hälsovårds-
försäkring, bostads- eller reseförmåner eller liknande, kan
ingå i den totala ersättningen och ska ha till syfte att under-
lätta koncernledningens arbetsuppgifter och vara rimliga
i förhållande till marknadspraxis i anställningslandet.
Premier och andra kostnader avseende sådana förmåner
får sammanlagt uppgå till högst 10 % av den årliga fasta lönen.
Uppsägningstid och avgångsvederlag
Vid uppsägning av anställningen ska uppsägningstiden
vara högst tolv månader. Fast kontantlön under uppsäg-
ningstiden och avgångsvederlag ska sammantaget inte
överstiga ett belopp som motsvarar den fasta kontantlönen
för två år. Vid uppsägning från befattningshavarens sida
ska uppsägningstiden vara högst sex månader, utan rätt till
avgångsvederlag.
Avgångsvederlaget ska inte vara semesterlönegrundande
eller pensionsgrundande. Lokala anställningslagar och -regler
kan påverka villkoren för uppsägning från bolagets sida.
Medlemmar i koncernledningen får inte konkurrera med
bolaget under uppsägningstiden.
Löner och anställningsvillkor för anställda
Vid beredningen av styrelsens förslag till dessa riktlinjer
för ersättning har löner och anställningsvillkor för bolagets
anställda beaktats genom att uppgifter om anställdas totala
ersättning, ersättningens komponenter samt ersättningens
ökning och ökningstakt över tid utgjort en del av ersättnings-
utskottets och styrelsens beslutsunderlag vid utvärderingen
av om riktlinjerna och de begränsningar som anges är
skäliga. Utvecklingen av skillnaden mellan de ledande
befattningshavarnas ersättning och övriga anställdas
ersättning kommer att redovisas i ersättningsrapporten.
Beslutsprocessen för att fastställa, se över och
genomföra riktlinjer
Styrelsen har inrättat ett ersättningsutskott. I utskottets
uppgifter ingår att bereda styrelsens beslut om förslag
till riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare.
Styrelsen ska upprätta ett förslag till nya riktlinjer åtminstone
vart fjärde år och lägga fram förslaget för beslut vid bolags-
stämman. Riktlinjerna ska gälla fram till dess att nya riktlinjer
har antagits av bolagsstämman. Ersättningsutskottet ska
även följa och utvärdera program för rörliga ersättningar
för koncernledningen, tillämpningen av riktlinjerna för
ersättning till ledande befattningshavare samt rådande
ersättnings strukturer och ersättningsnivåer i bolaget.
Ersättnings utskottets ledamöter är oberoende i förhållande
till bolaget och koncernledningen. Vid styrelsens behand-
ling av och beslut i ersättningsrelaterade frågor närvarar inte
verkställande direktören eller andra personer i koncern-
ledningen, i den mån de berörs av frågorna.
Bemyndigande för styrelsen att avvika från riktlinjerna
för ersättning
Under särskilda omständigheter och om det är nödvändigt
för att tillgodose bolagets långsiktiga intressen, inklusive
dess hållbarhet, eller för att säkerställa bolagets ekonomiska
bärkraft äger styrelsen rätt att, helt eller delvis, i enskilda
fall avvika från dessa riktlinjer för ersättning. Om så sker, ska
upplysning om skälen för detta lämnas vid nästa årsstämma.
Hållbarhet och miljöpåverkan
För mer information om Dometic Group och hållbarhet,
se hållbarhetsredovisningen som börjar på sidan 64. Den
utgör den lagstadgade hållbarhetsrapporten i enlighet med
den svenska årsredovisningslagen. För information om vilka
dotterbolag som ingår i koncernen, se vidare not 26.
Dometic bedriver anmälnings- och tillståndspliktig
verksamhet i Tidaholm i Sverige, i form av utrustning som
innehåller slutna strålkällor och förvaring av brandfarliga
varor. Verksamheten har de tillstånd som krävs och ingen
tillståndsprocess pågår. Inga förändringar planeras i verk-
samheten som påverkar tillstånden och inga överträdelser
har skett under året. Dometics beroende av den anmälnings-
och tillståndspliktiga verksamheten är inte betydande.
Aktien, aktieägarna och föreslagen
vinstdisposition
Aktien
Dometics aktier har varit noterade på Nasdaq Stockholm
sedan den 25 november 2015 och aktien handlas på Large
Cap. Aktiekapitalet uppgår till 798750 kronor, uppdelat på
319499933 aktier. Kvotvärdet (nominellt värde) per aktie
är 0,0025 kronor. Samtliga aktier är av samma aktieslag och
medför samma rättigheter i alla avseenden.
Vid bolagsstämmorna berättigar varje aktie till en röst och
varje aktieägare har rätt att rösta med det totala antalet aktier
som aktieägaren äger i bolaget.
Aktieägare
Den 31 december 2025 hade Dometic 17 552 aktieägare
enligt den aktiebok som förs av Euroclear Sweden AB. Av
det totala antalet aktier ägdes 39 % av svenska institutionella
ägare, 7 % av svenska privatpersoner och resterande 43 %
av utländska institutionella ägare, övriga ägare samt okända
ägare. NN Group N.V. var den största aktieägaren med 7,6 %
av aktierna och rösträtter. Första AP-Fonden var näst största
ägare med 7,0 % av aktierna och rösträtterna. De tio största
aktieägarna stod för 55 % av aktierna och rösträtterna.
Bolagsordning
Bolagsordningen innehåller inga särskilda bestämmelser
om utnämnande och entledigande av styrelseledamöter,
inte heller om tillägg till bolagsordningen.
Förslag till vinstdisposition
Styrelsen föreslår att ingen utdelning lämnas för 2025. För
ytterligare information hänvisas till sidan 179, ”Föreslag till
vinstdisposition”.
Följande vinstmedel (kr) står till årsstämmans förfogande:
Balanserade vinstmedel 11 944 650 622
Årets resultat –68 934 159
Totalt 11 875 716 463
Styrelsen föreslår att vinstmedlen disponeras enligt följande:
I ny räkning överföres 11 875 716 463
Totalt 11 875 716 463
FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE 47DOMETIC ÅRS‑ OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
Riskkommitténs arbete presenteras regelbundet för
revisionsutskottet och årligen för styrelsen.
När strategiska risker, genomföranderisker, risker avse-
ende efterlevnad av lagar och regler och rapporteringsris-
ker identifieras och bedöms årligen resulterar detta arbete
i riskförteckningar och riskkartor som bidrar till att höja risk-
medvetenheten och fungerar som ett stöd för ledningen
och verksamheterna på olika nivåer i organisationen vid
prioriteringen av risker och beslut om risk begränsande
åtgärder. Den årliga riskbedömningen, inklusive risk-
förteckningar och riskkartor, utgör även ett underlag för
koncernens kontrollfunktioner, som Intern kontroll och
Internrevision, i deras prioritering av fokusområden.
Riskrespons, det vill säga riskbegränsande åtgärder, kan
bestå i att undvika, reducera, dela eller acceptera risker.
Vilken åtgärd som föredras beror på riskens sannolikhet,
påverkan och karaktär, huruvida det exempelvis är lämpligt
att undvika risken genom att inte bedriva viss verksamhet,
minska exponeringen för den genom säkring eller genom
att stärka interna processer, dela den via försäkring eller
joint ventures eller acceptera den som en del av verksam-
heten i kombination med övervakning för att kunna reagera
snabbt om risken materialiseras. Övervakning sker i den
dagliga verksamheten och mer formellt vid riskkommitténs
möten samt vid revisionsutskottets och styrelsens respektive
möten.
Riskuniversum
Riskramverket innefattar ett universum av risker som skulle
kunna påverka Dometics förmåga att uppnå fastställda
strategiska mål och andra mål, inklusive finansiella mål och
hållbarhetsmål. De risker som Dometic utsätts för delas in i
fyra huvudkategorier: strategiska risker, genomföranderisker,
risker avseende efterlevnad av lagar och regler samt rap-
porteringsrisker. Varje huvudkategori har underkategorier
med definierade underliggande risker. Hållbarhetsrisker
är integrerade i huvud- och underkategorierna. Riskerna
är kopplade till strategiska mål och andra mål, inklusive
RISKER OCH RISKHANTERING
Risker ingår i all affärsverksamhet och som en global
koncern med produktion och distribution över hela
världen står även Dometic inför risker som kan påverka
bolagets förmåga att uppnå fastställda strategiska mål
och andra mål, inklusive finansiella mål och hållbarhets-
mål. En effektiv hantering av strategiska risker, genom-
föranderisker, risker avseende efterlevnad av lagar och
regler samt rapporteringsrisker skapar möjligheter och
en effektiv riskreducering.
Dometics modell med tre ansvarslinjer
Nyckeln till en effektiv riskhantering ligger i att identifiera
kända risker och förbereda sig för eventuella okända risker
som koncernen kan utsättas för. Åtgärder för att begränsa
risker är ofta förknippade med kostnader, men en effektiv
riskhantering tillför värde genom att fastställa ett tydligt
process- och riskägarskap kombinerat med identifiering,
bedömning och prioritering av risker samt riskrespons, det
vill säga såväl riskbegränsande åtgärder som effektiv över-
vakning. Se sidan 52 för närmare information om Dometics
modell med tre ansvarslinjer.
Riskhantering
Enligt Dometics modell med tre ansvarslinjer spelar risk-
hantering, som är en del av den andra ansvarslinjen, en viktig
roll genom att tillhandahålla ett riskramverk som ledningen
och verksamheterna kan luta sig mot. Ramverket innefattar
en riskhanteringsprocess och ett riskuniversum för identifie-
ring, bedömning och prioritering av risker samt riskrespons,
det vill säga såväl riskbegränsande åtgärder som effektiv
övervakning.
Riskramverket anpassar strategiska risker efter koncer-
nens strategiska mål och den strategiska verktygslådan för
genomförande. Varje definierat verktyg i den strategiska
verktygslådan representerar både risker och möjligheter
som, om de hanteras rätt, hjälper koncernen att genomföra
sin strategi.
Risker i riskramverket, och i synnerhet de strategiska
riskerna, är kopplade till målen som fastställts för var och en
av de tre pelarna i koncernens strategi. Läs mer om Dometics
strategi på sidan 14.
Under 2025 genomfördes riskbedömningar på koncern-,
segment- och koncernfunktionsnivå för att utvärdera risker
och relaterade riskbegränsande åtgärder. Riskbedöm-
ningarna på koncernnivå fokuserade huvudsakligen på
strategiska risker och riskbedömningarna på segmentnivå
fokuserade huvudsakligen på genomföranderisker, eftersom
segmenten genomför den strategi och de beslut som fattas
av koncernledningen och styrelsen. Riskbedömningarna på
koncernfunktionsnivå tillförde såväl generella riskaspekter
som risker avseende efterlevnad av lagar och regler och
rapporteringsrisker, som kompletterade både koncernens
och segmentens riskbedömningar.
Riskkommittén, som består av medlemmarna i koncern-
ledningen, höll möten i anslutning till koncernledningens
sammanträden. En stor del av tiden ägnades åt att planera
för och presentera resultat från riskbedömningar, samt åt
översyn av riskbegränsande åtgärder.
Strategiska risker bedöms centralt av koncern ledningen
(uppifrån-och-ned) medan genomföranderisker, risker avse-
ende efterlevnad av lagar och regler och rapporterings risker
bedöms såväl av koncernledningen och globala process-
och riskägare (uppifrån-och-ned) som av segmentens
ledningar, koncernfunktioner och process- och riskägare
(nedifrån-och-upp), utifrån vad som är tillämpligt. Risk-
kommittén diskuterar och fattar beslut om riskbegränsande
åtgärder och medlemmarna i koncernledningen fungerar
som globala process- och riskägare när detta är aktuellt.
RISKIDENTIFIERING
RISKBEDÖMNING
RISKPRIORITERING
RISKRESPONS
ÖVERVAKNING
Riskhanteringsprocess
finansiella mål och hållbarhetsmål. Riskägare identifieras
för respektive risk i riskuniversumet.
Strategiska risker
Strategiska risker kan påverka Dometics förmåga att uppnå
strategiska mål, inklusive finansiella mål och hållbarhetsmål.
Strategiska risker indelas i följande underkategorier:
• Marknads- och försäljningsrisker.
• Produktrisker.
• Risker kopplade till tillverkning, distribution och inköp.
• Organisatoriska risker.
• Externa risker.
Strategiska risker bedöms centralt av koncernledningen
(uppifrån-och-ned) och riskkartor för strategiska risker
används exempelvis för att utvärdera koncernens möjlighe-
ter och strategiska position.
Exempel på marknads- och försäljningsrisker är kund- och
segmentberoende, konjunktursvängningar, säsongs-
variationer, risker som rör marknadstrender, kanalkonflikter,
RISKER OCH RISKHANTERING 48DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
e-handel, varumärkesfrågor och anseende, samt risker i
samband med möjligheter till och prioriteringar av förvärv.
Exempel på produktrisker är produktprioritering, stora
teknikskiften och hantering av produkters livscykel. Det finns
även risker kopplade till tillverkning, distribution och inköp,
samt organisatoriska risker i form av till exempel kompetens-
utvecklings- och ledarskapsrisker. Externa risker kan vara
politiska, geopolitiska eller kopplade till klimatförändringar,
väderförhållanden, oförutsägbara händelser, inflation, ränta
och inköp, samt risker i samband med ersättningar, extern
brottslighet och pandemier. Klimatrisker identifieras och
utvärderas genom Dometics riskhanteringsprocess.
Klimatrelaterade fysiska risker bedöms som en del av
Dometics övergripande riskhanteringsprocess. I enlighet
med CSRD-kraven presenteras uppgifter om klimatrelate-
rade risker, effekter och möjligheter i hållbarhetsrapporten.
Politiska risker kan omfatta tullar eller andra handelshinder
som är en följd av politiska beslut och geopolitiska risker kan
vara risker för militära angrepp. Särskild uppmärksamhet
ägnades åt inköpsrisker, som en följd av utvecklingen
i Ukraina och tullsituationen i USA.
Dometic fortsätter att följa utvecklingen i Ukraina och
i intilliggande länder och vidtar nödvändiga åtgärder för att
skydda koncernen, inklusive dess medarbetare och tillgångar.
Dometic har upphört med all affärsverksamhet i Ryssland.
Den nuvarande makroekonomiska situationen medför
osäkerhet och det är svårt att förutsäga hur den geopolitiska
utvecklingen, utvecklingen av inflationen och ränteutveck-
lingen kommer att påverka Dometics affärsverksamhet på
kort sikt. Dometic arbetar aktivt för att balansera bolagets
kapacitet och resurser gentemot efterfrågan inom hela orga-
nisationen. Samtidigt som Dometic noggrant över vakar
och agerar utifrån den kortsiktiga marknadsutvecklingen
kommer bolaget att fortsätta genomföra sin strategiska
agenda för att nå sina mål.
Genomföranderisker
Genomföranderisker är operativa, kommersiella och
finansiella risker som är förknippade med Dometics
affärsverksamhet. Genomföranderisker delas in i följande
underkategorier:
• Produktrisker.
• Risker kopplade till försäljning, inköp/leverantörer,
distribution och tillverkning.
• Bolagsstyrningsrisker.
• Organisatoriska risker.
• Informations- och IT-risker.
• Tillgångsrisker.
• Finansiella risker.
Genomföranderisker bedöms såväl centralt av koncern-
ledningen och globala process- och riskägare (uppi-
från-och-ned) som av segmentens ledningar, koncern-
funktioner och process- och riskägare (nedifrån-och-upp).
Riskkartor för genomföranderisker används av Dometics
affärsverksamheter som underlag för verksamhetsbedöm-
ningar, prioriteringar och beslut.
Genomföranderisker kan påverka förmågan hos Dometics
verksamheter att uppnå fastställda målsättningar och mål.
Genomföranderisker begränsas genom införande av tydligt
processägarskap, interna styrdokument, effektiv intern
kontroll, kvalitetsprogram, visselblåsarsystem, försäkrings-
program och lämplig krishantering, samt genom minskning
av miljöpåverkan och förbättring av energieffektiviteten.
Exempel på produktrisker är risker kopplade till ineffektiv
introduktion av nya produkter, reaktioner på produkt-
kvalitetsproblem, produktsäkerhet och produktansvar,
miljöpåverkan och störningar i verksamheten. Exempel
på risker kopplade till försäljning, inköp/leverantörer,
distribution och tillverkning är risker som rör prisregleringar,
kund-/leverantörsavtal, leverantörer och leveranskedjan,
tillverkning av befintliga produkter, distribution och miljö.
Exempel på bolagsstyrningsrisker är risker kopplade till
ineffektiv organisation, processägarskap, interna processer,
interna kontroller, interna styrdokument, digitalisering, intern
korruption, bedrägeri och tjänstefel. Exempel på organisa-
toriska risker är risker relaterade till medarbetares hälsa och
säkerhet, arbetsvillkor, möjligheten att attrahera, anställa
och behålla kompetens och personal, förändringshantering,
förvärvsintegration och säkerhet. Exempel på informations-
och IT-risker är risker som rör informationssäkerhet, IT-drift,
IT-säkerhet, cyberbrottslighet, sociala medier och artificiell
intelligens (AI). Exempel på tillgångsrisker är risker förknip-
pade med materiella anläggningstillgångar, varulager och
immateriella anläggningstillgångar, inklusive goodwillrisker.
Exempel på finansiella risker är kreditrisker, likviditets- och
finansieringsrisker, nedskrivningsrisker, skatterisker, ränte-
risker och valutarisker. För mer information om finansiella
risker och riskhantering, se not 3 Finansiell riskhantering och
finansiella instrument.
Risker avseende efterlevnad av lagar och regler
Risker avseende efterlevnad av lagar och regler avser såväl
intern efterlevnad av interna styrdokument som extern
efterlevnad av lagar, regler och förordningar etc. Risker
Riskkommittén utgörs av medlemmarna i koncernledningen. Riskkommitténs arbete redovisas regelbundet för revisionsutskottet och
årligen för styrelsen tillsammans med den årliga riskbedömningen.
J
A
N
F
E
B
M
A
R
A
P
R
M
A
Y
J
U
N
J
U
L
A
U
G
S
E
P
O
C
T
N
O
V
D
E
C
Risker, årsredovisning
Revisionsutskottet
Q1 – Riskkommittén
Revisionsutskottet
Q2 – Riskkommittén
Revisionsutskottet och styrelsen –
årlig riskbedömning
Q4 – Riskkommittén
Revisionsutskottet
Q3 – Riskkommittén
ÅRSCYKELN
Riskhanteringsprocessens årscykel
RISKER OCH RISKHANTERING 49DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
avseende efterlevnad av lagar och regler delas in i följande
underkategorier:
• Risker relaterade till interna styrdokument.
• Risker relaterade till lagar, regler och förordningar.
• Övriga risker avseende efterlevnad av lagar och regler.
Risker avseende efterlevnad av lagar och regler bedöms
såväl centralt av koncernledningen och globala process- och
riskägare (uppifrån-och-ned) som av segmentens ledningar,
koncernfunktioner och process- och riskägare (nedifrån-och-
upp). Riskkartor för risker avseende efterlevnad av lagar och
regler används som underlag för affärsriskriskbedömningar,
riskprioriteringar och beslut.
Dometics verksamhet lyder under stränga miljölagar och
andra regulatoriska krav vilka kan leda till en ökad kostnad för
koncernen, vilket i sin tur kan påverka det finansiella resul-
tatet eller skulderna, begränsa verksamheten eller resultera
i att försäljningen eller tillverkningen av en produkt måste
begränsas eller upphöra. Införande av nya lagar, regler och
förordningar, upptäckt av tidigare okända föroreningar eller
införande av nya eller strängare regulatoriska krav skulle
kunna påverka koncernens finansiella resultat och kvaliteten
på den finansiella rapporteringen.
Risker förknippade med efterlevnad av interna regler,
kopplade till interna styrdokument, begränsas genom aktiv
dialog, information på intranätet, utbildning av medarbe-
tarna och årliga utvärderingar av interna styrdokument av
funktionerna Compliance och Intern kontroll.
Risker förknippade med efterlevnad av externa lagar,
regler och förordningar begränsas genom aktiv granskning
av den globala funktionen Kvalitet och en fortlöpande dialog
mellan segmentenheter och koncernfunktioner som Juridik,
HR, Finans och Skatt. Risker relaterade till lagar, regler och
förordningar kan vara förknippade med globala, segment-
relaterade eller lokala lagar, regler och förordningar. Exem-
pel på övriga risker avseende efterlevnad av lagar och regler
är andra specifika bransch- eller marknadskrav, samt risker
gällande tvister och rättsprocesser.
En mer detaljerad beskrivning av Dometics arbete med
intern kontroll av den finansiella rapporteringen ges i Bolags-
styrningsrapporten, avsnittet Intern kontroll avseende den
finansiella rapporteringen, på sidan 57.
Rapporteringsrisker
Rapporteringsrisker är risker förknippade med Dometics rap-
portering, information och kommunikation, såväl finansiell
som icke-finansiell. Rapporteringsrisker delas in i följande
underkategorier:
• Externa rapporteringsrisker.
• Interna rapporteringsrisker.
Rapporteringsrisker bedöms såväl centralt av koncern-
ledningen och globala process- och riskägare (uppifrån -
och-ned) som av segmentens ledningar, koncernfunktioner
och process- och riskägare (nedifrån-och-upp) och risk-
kartor för rapporteringsrisker används i risk bedömningen.
Den externa rapporteringen baseras bland annat på
en informations policy som godkänts av styrelsen och
den interna rapporteringen baseras på andra interna
styrdokument.
Exempel på externa rapporteringsrisker är risker relate-
rade till extern rapportering, kommunikation och informa-
tion, såväl finansiell – till exempel delårsrapporter, boksluts-
kommunikéer och årsredovisningar – som icke-finansiell.
Exempel på interna rapporteringsrisker är risker relaterade till
intern rapportering, kommunikation och information, såväl
finansiell som icke-finansiell, inklusive beslutsunderlag och
underlag för uppföljning.
En mer detaljerad beskrivning av Dometics arbete
med intern kontroll av den finansiella rapporteringen ges i
Bolagsstyrningsrapporten, avsnittet Intern kontroll avseende
den finansiella rapporteringen, på sidan 57.
Upplysningar om klimatrisker
För information om klimatrisker, se hållbarhetsrapporten på
sidan 64.
STRATEGISKA RISKER GENOMFÖRANDERISKER RISKER AVSEENDE EFTERLEVNAD
AV LAGAR OCH REGLER
RAPPORTERINGSRISKER
DOMETICS RISKUNIVERSUM
• Marknads- och försäljningsrisker
• Produktrisker
• Risker kopplade till tillverkning,
distribution och inköp
• Organisatoriska risker
• Externa riskfaktorer
• Produktrelaterade risker
• Risker kopplade till försäljning,
inköp/leverantörer, distribution
och tillverkning
• Bolagsstyrningsrisker
• Organisatoriska risker
• Informations- och IT-risker
• Tillgångsrisker
• Finansiella risker
• Risker relaterade till interna
styrdokument
• Risker relaterade till lagar, regler
och förordningar
• Övriga risker avseende efterlevnad
av lagar och regler
• Externa rapporteringsrisker
• Interna rapporteringsrisker
RISKER OCH RISKHANTERING 50DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
BOLAGSSTYRNINGSRAPPORT
Dometic är ett globalt tech-friluftsbolag med målsätt-
ningen att underlätta ett mobilt liv: ”Make mobile living
easy”. Genom att använda Dometics starka kompetens
inom kylning, uppvärmning, energi och elektronik,
mobilitet och utrymmesoptimering ges fler människor
möjlighet att uppleva naturen och få en större känsla av
frihet utomhus. Detta uppnås genom att skapa smarta,
hållbara och pålitliga produkter med enastående design.
Miljontals människor runt om i världen använder Dome-
tics produkter när de campar och utforskar naturen med
sina bilar, RV-fordon eller båtar. I produktutbudet finns
såväl installerade produkter för landbaserade fordon
och båtar som fristående produkter som används av
friluftsentusiaster. Dometic har omkring 7500 medarbe-
tare över hela världen och hade en nettoomsättning på
21 miljarder kronor under 2025. Huvudkontoret ligger
i Stockholm i Sverige.
Dometic Group AB (publ) som är registrerat hos Bolags-
verket med organisationsnummer 556829-4390 (”bolaget”
eller ”moderbolaget”) och dess dotterbolag kallas gemen-
samt för Dometic Group (”Dometic”, ”koncernen” eller
”Dometic-koncernen”).
Styrelsen för bolaget (”styrelsen”) har sitt säte i Solna i
Sverige. Koncernens huvudkontor har adressen Hemvärns-
gatan 15, 6 tr., 17154 Solna, Sverige.
Bolaget är ett svenskt publikt aktiebolag. Dess aktier
är noterade på Nasdaq Stockholm Large Cap. Bolaget
strävar efter att upprätthålla strikta normer och effektiva
styr processer för att säkerställa att koncernen skapar ett
lång siktigt värde för sina aktieägare och övriga intressenter.
I detta ingår att upprätthålla en effektiv organisationsstruktur,
system för interna kontroller och riskhantering samt en
transparent intern och extern rapportering.
Till grund för styrningen av bolaget och koncernen ligger
den svenska aktiebolagslagen, den svenska årsredovis-
ningslagen, Nordic Main Market Rulebook for Issuers of
Shares (”Regelverk för emittenter”) och Svensk kod för
bolagsstyrning (”koden”), liksom andra tillämpliga svenska
och utländska lagar, regler och förordningar samt interna
föreskrifter i form av Dometics interna styrdokument, som
tillsammans utgör ramverket för Dometics bolagsstyrning.
Koden finns publicerad på webbplatsen för Kollegiet för
svensk bolagsstyrning, som ansvarar för administrationen av
koden: www.bolagsstyrning.se.
Denna bolagsstyrningsrapport har upprättats som en
del av bolagets tillämpning av koden. Det har inte skett
några avvikelser från koden från bolagets sida under 2025.
Under 2025 rapporterades inga överträdelser av tillämpliga
börsregler eller av god sed på värdepappersmarknaden från
bolagets sida av Nasdaq Stockholms disciplinnämnd eller
Aktiemarknadsnämnden.
Dometics bolagsstyrningsstruktur, med avseende på
organisationen, presenteras på nästa sida.
Viktiga händelser 2025
Omval av Fredrik Cappelen som styrelseordförande.
Eva Karlsson, chef för Land Vehicles EMEA lämnar bolaget.
Tillkännagivande att Stefan Fristedt kommer att lämna sin
befattning som finansdirektör i slutet av april 2026.
Bolagsstämma
Enligt aktiebolagslagen är bolagsstämman bolagets
högsta beslutsfattande organ och aktieägarna utövar där
sin rösträtt. På årsstämman har aktieägarna möjlighet att
ställa frågor om bolaget och koncernen och resultaten för
det gångna året. Bolagets årsstämma hålls i Stockholm,
normalt i april eller maj.
Årsstämman beslutar om:
• Fastställande av lagstadgade finansiella rapporter.
• Disposition av bolagets disponibla vinstmedel
och utdelning.
• Ansvarsfrihet för styrelseledamöterna
och verkställande direktören.
• Val av styrelseledamöter, styrelseordförande
och extern revisor.
• Arvoden till styrelseledamöter, styrelseordförande
och extern revisor.
• Principer för utnämning av och arbetet i valberedningen.
• Riktlinjer för ersättning till verkställande direktören
och koncernledningen och, i förekommande fall,
antagande av långsiktiga aktie- eller aktiekursrelaterade
incitamentsprogram.
• Godkännande av ersättningsrapporten.
• Andra viktiga frågor som, i förekommande fall,
bemyndigande att förvärva och överlåta aktier i bolaget,
bemyndigande att emittera nya aktier i bolaget samt
ändringar i bolagets bolagsordning.
Exempel på tillämpliga lagar,
regler och förordningar Exempel på interna regelverk i form av Dometics interna styrdokument
• Aktiebolagslagen.
• Årsredovisningslagen.
• Nordic Main Market Rulebook
for Issuers of Shares.
• Svensk kod för bolagsstyrning.
• Bolagsordning.
• Styrelsens arbetsordning.
• VD-instruktioner.
• Instruktioner för ersättningsutskottet.
• Instruktioner för revisionsutskottet.
• Instruktioner för rapportering av finansiell ställning för Dometic Group AB (publ)
och Dometic Group.
• Uppförandekod.
• Riktlinjer för ersättning.
• Mångfalds- och inkluderingspolicy.
• Finanspolicy (inklusive skatte-, treasury- och kreditpolicy).
• Informationspolicy.
• Insiderpolicy.
• Internrevisionspolicy.
• Utdelningspolicy.
• Personuppgiftspolicy.
• IT-policy.
• Finansmanual.
• Instruktion för intern kontroll.
• Processer för intern kontroll och riskhantering.
• Ramverk för intern kontroll – Minimum Internal Control Requirements (MICR).
BOLAGSSTYRNINGSRAPPORT 51DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
Extra bolagsstämmor kan hållas om styrelsen anser att behov
finns, på begäran av den externa revisorn eller på begäran av
aktieägare som äger minst 10 % av samtliga aktier i bolaget.
I enlighet med bolagets bolagsordning ska kallelse till
bolagsstämma publiceras i Post- och Inrikes Tidningar och
på koncernens webbplats, www.dometicgroup.com.
I samband med att kallelsen utfärdas ska ett meddelande
som informerar om att kallelsen utfärdats publiceras i
Svenska Dagbladet. Dometics bolagsordning är tillgänglig
på koncernens webbplats, www.dometicgroup.com. För
att få delta i beslutsfattandet vid bolagsstämmor krävs att
aktieägaren är införd i aktieboken vid ett visst datum före
bolagsstämman och att aktieägaren har meddelat sin avsikt
att delta enligt anvisningarna i kallelsen till bolagsstämman.
Dessutom krävs normalt att aktieägaren är närvarande
vid bolagsstämman, antingen personligen eller genom
ombud, om inte styrelsen före stämman har beslutat att
tillåta förhandsröstning (poströstning) eller insamling av
fullmakter i enlighet med det förfarande som föreskrivs i
aktiebolagslagen.
Enskilda aktieägare kan begära att styrelsen tar med en
viss fråga på dagordningen för en bolagsstämma. Adress
och senaste datum för att göra en sådan begäran för en
viss stämma ska publiceras på koncernens webbplats,
www.dometicgroup.com.
Beslut vid bolagsstämman fattas normalt med enkel
majoritet. I vissa frågor föreskriver dock aktiebolagslagen
att beslut ska fattas av en större andel av de på stämman
företrädda aktierna och avgivna rösterna. Protokoll från
stämman ska publiceras på koncernens webbplats,
www.dometicgroup.com, senast två veckor efter stämman.
Ett pressmeddelande om de beslut som har fattats vid
bolagsstämman ska publiceras på koncernens webbplats,
www.dometicgroup.com, omedelbart efter stämman.
Samtliga aktier i bolaget ger samma rösträtt, det vill säga
en röst per aktie. Bolagets bolagsordning innehåller inga
specifika bestämmelser om utnämning och entledigande av
styrelseledamöter eller om ändring av bolagsordningen.
Dometics bolagsstyrningsstruktur – organisation
valberedningen
ersättningsutskottet
revisionsutskottet
segmentledning och koncernfunktioner
aktieägare vid bolagsstämman
styrelsen
verkställande direktör
koncernledning
extern revisor
finansdirektör
internrevision
Årsstämma 2025
Bolagets årsstämma 2025 hölls på Hotel At Six, Brunkeberg-
storg 6, 11151 Stockholm, den 15 april 2025. Aktieägarna
kunde även utöva sin rösträtt genom att rösta på förhand
(poströstning), i enlighet med bolagets bolags ordning. 287
aktieägare, som representerade totalt 70,49 % av rösterna,
var företrädda vid stämman.
Bland besluten vid årsstämman 2025 ingick följande:
• Fastställande av lagstadgade finansiella rapporter för
räkenskapsåret 2024.
• Godkännande av utdelning till aktieägare på 1,30 kronor
per aktie för räkenskapsåret 2024. Avstämningsdag för
utdelningen fastställdes till den 17 april 2025. Utdel-
ningen betalades ut till aktieägarna den 24 april 2025.
• Ansvarsfrihet för enskilda styrelseledamöter och
verkställande direktören.
• Omval av styrelseledamöterna Fredrik Cappelen, Heléne
Vibbleus, Jacqueline Hoogerbrugge, Mengmeng Du,
Peter Sjölander, Rainer E. Schmückle och Patrik Frisk.
• Omval av Fredrik Cappelen som styrelseordförande.
• Omval av revisionsbyrån Öhrlings Pricewaterhouse-
Coopers AB som extern revisor.
• Godkännande av arvoden till styrelseledamöter, styrelse-
ordförande och extern revisor.
• Godkännande av styrelsens ersättningsrapport.
• Bemyndigande för styrelsen att emittera nya aktier och/
eller teckningsoptioner och/eller konvertibler.
Årsstämma 2026
Bolagets årsstämma 2026 kommer att hållas tisdagen den
14 april 2026 på Hotel At Six, Brunkebergstorg 6, 11151
Stockholm. Mer information om årsstämman och hur man
registrerar sitt deltagande finns på koncernens webbplats,
www.dometicgroup.com.
Valberedningen
Årsstämman 2021 beslutade om följande principer för
utnämningen av och arbetet i valberedningen och dessa
gäller tills vidare.
Valberedningen ska utgöras av styrelseordföranden och
en representant för var och en av de tre största aktieägarna,
baserat på ägandet i bolaget den 31 augusti.
Ifall någon av de tre största aktieägarna skulle avstå från
sin rätt att utse en representant till valberedningen ska rätten
övergå till den aktieägare som, efter dessa tre aktieägare, har
det största aktieägandet i bolaget. Styrelsen ska samman-
kalla valberedningen. Till ordförande i valberedningen ska
utses den ledamot som företräder den största aktieägaren,
om inte valberedningen enhälligt utser annan ledamot.
Om en aktieägare som utsett en ledamot i valbered-
ningen inte längre tillhör de tre största aktieägarna vid en
tidpunkt som infaller senast tre månader före årsstämman,
ska den ledamot som utsetts av denna aktieägare ställa
sin plats till förfogande och den aktieägare som tillkommit
bland de tre största aktieägarna ha rätt att utse en ledamot till
valberedningen. Om en sådan ägarförändring inträffar under
de tre månader som föregår årsstämman ska den redan
bildade valberedningens sammansättning inte ändras. Om
en ledamot lämnar valberedningen innan hans eller hennes
arbete är slutfört, ska den aktieägare som har utsett ledamo-
ten utse en ny ledamot, såvida inte denna aktieägare inte
längre tillhör de tre största aktieägarna då i stället den största
aktieägaren som står på tur ska utse en ny ledamot. En aktie-
ägare som har utsett en ledamot till valberedningen har rätt
att entlediga sådan ledamot och utse en ny ledamot.
BOLAGSSTYRNINGSRAPPORT 52DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
Ändringar i valberedningens sammansättning ska omedel-
bart offentliggöras. Valberedningens mandattid löper fram
till dess att nästa valberedning har utsetts. Valberedningen
ska utföra sina uppgifter på det sätt som anges i koden.
Valberedningens sammansättning inför års-
stämman till känna ges på koncernens webbplats,
www.dometicgroup.com, senast sex månader före
årsstämman.
I valberedningens uppgifter ingår att lämna förslag till
nästa årsstämma avseende följande:
• Ordförande vid årsstämman
• Styrelsens ledamöter
• Styrelsens ordförande
• Arvoden till styrelseledamöter och styrelseordföranden
• Arvoden för arbete i styrelsens utskott
• Ändringar i principerna för utnämning av och arbetet i
valberedningen, om det bedöms nödvändigt
• Extern revisor och revisionsarvode
Valberedningen ska även bedöma styrelseledamöternas
oberoende i förhållande till bolaget och de största aktie-
ägarna. Valberedningens förslag offentliggörs senast på
dagen för kallelsen till årsstämman. Aktieägare som vill
lämna förslag till valberedningen ska göra detta per brev till
Valberedningen, Dometic Group AB (publ), Hemvärnsgatan
15, 6 tr., 17154 Solna, Sverige.
Ledamöterna i valberedningen erhåller inte någon
ersättning. Bolaget ersätter eventuella nödvändiga utgifter
som valberedningen ådrar sig i sitt arbete.
Ytterligare information om valberedningen och
dess arbete återfinns på koncernens webbplats,
www.dometicgroup.com.
Valberedningen inför årsstämman 2025
Valberedningen inför årsstämman 2025 bestod av fyra
ledamöter.
Niklas Antman (Incentive AS) var ordförande i
valberedningen.
Till grund för sitt förslag till årsstämman 2025 bedömde
valberedningen såväl den dåvarande styrelsens samman-
sättning och storlek som koncernens verksamhet. Särskild
vikt lades vid Dometics strategier och mål och de krav som
koncernens positionering inför framtiden förväntades ställa
på styrelsen. Valberedningen ansåg även att det bland
styrelseledamöterna ska finnas en bredd och variation vad
gäller erfarenhet, kompetens, mångfald och kön.
Valberedningen föreslog omval av följande styrelseleda-
möter: Fredrik Cappelen, Rainer E. Schmückle, Jacqueline
Hoogerbrugge, Peter Sjölander, Heléne Vibbleus, Meng-
meng Du och Patrik Frisk, samt omval av Fredrik Cappelen
som styrelseordförande. Efter valet vid årsstämman 2025 är
tre av sju styrelseledamöter kvinnor (42,9 %).
Valberedningen inför årsstämman 2026
Valberedningen inför årsstämman 2026 är baserad på
ägar förhållandena i bolaget den 31 augusti 2025. Val-
beredningens sammansättning publicerades på koncernens
webbplats, www.dometicgroup.com, i början av oktober
2025 i enlighet med kodens informationsbestämmelser, det
vill säga sex månader före årsstämman 2026.
Valberedningen består av:
Filippa Gerstädt (Nordea Fonder), Simon Peterson (Carnegie
Fonder), Niklas Antman (Incentive AS) och Fredrik Cappelen,
styrelseordförande för Dometic Group AB (publ). Simon
Peterson (Carnegie Fonder) är valberedningens ordförande.
Valberedningen
Namn Utsedd av
Procent av rösterna,
31 augusti 2025
Filippa Gerstädt Nordea Fonder 6,88 %
Simon Peterson Carnegie Fonder 6,40 %
Niklas Antman Incentive AS 5,92 %
Fredrik Cappelen Styrelseordförande
innehav genom
juridisk person 0,35 %
Styrelsen
Styrelsen har det övergripande ansvaret för bolagets och
koncernens organisation och förvaltning, ett ansvar som
fullgörs genom att kontinuerligt övervaka verksamheten
och säkerställa att det finns en ändamålsenlig organisation,
ledning och intern kontroll, samt lämpliga styrdokument.
Styrelsen fastställer mål och strategier och fattar beslut om
större investeringar och verksamhetsförändringar. Styrelse-
ordföranden har en ledande roll och är ansvarig för att styrel-
sens arbete är välorganiserat och utförs på ett effektivt sätt.
Styrelsens sammansättning
Styrelsen består av sju ledamöter, utan suppleanter, som
väljs av årsstämman. Årsstämman väljer styrelseordföranden.
Direkt efter årsstämman håller styrelsen ett konstituerande
möte där ledamöter i styrelsens olika utskott utses.
Styrelseordförande är Fredrik Cappelen.
Två av de sju styrelseledamöterna är inte svenska med-
borgare. Ingen av styrelseledamöterna är anställd i koncernen.
För ytterligare information om styrelseledamöterna,
se sidan 60.
Informationen uppdateras regelbundet på koncernens
webbplats, www.dometicgroup.com.
Mångfaldspolicy för styrelsen
Valberedningen ska tillämpa kodens paragraf 4.1 som sin
mångfaldspolicy avseende styrelsen. Målet med policyn
är att styrelsen ska ha en ändamålsenlig sammansättning
med hänsyn till bolagets och koncernens verksamhet,
utvecklingsskede och förhållanden i övrigt. Bland styrel-
seledamöterna som väljs av bolagsstämman ska det finnas
mångsidighet och bredd i fråga om kompetens, erfarenhet
och bakgrund. Bolaget ska sträva efter en jämn könsfördel-
ning i styrelsen.
Som framgår av valberedningens förslag till val av
styrelseledamöter för årsstämman 2025 tillämpade valbe-
redningen paragraf 4.1 i Svensk kod för bolagsstyrning som
mångfaldspolicy i nomineringsprocessen. Årsstämman
2025 beslutade att utse styrelseledamöter i enlighet med
valberedningens förslag. Efter valet vid årsstämman 2025 är
tre av sju styrelseledamöter kvinnor (42,9 %).
Ovan beskrivna tillämpning av mångfaldspolicyn har
även använts vid valberedningens beredning av förslag till
årsstämman 2026.
Styrelsen har bedömts uppfylla tillämpliga krav på
oberoende. Bedömningen av respektive styrelseledamots
oberoende redovisas på sidorna 60–61. Alla styrelseleda-
möter har bedömts vara oberoende både i förhållande till
bolaget och dess koncernledning och i förhållande till de
större aktieägarna. Bolaget uppfyller således kodens krav
på oberoende.
Styrelsens uppgifter
En av styrelsens huvuduppgifter är att förvalta koncernens
verksamhet på ett sådant sätt att aktieägarnas och andra
intressenters intresse av långsiktig lönsam tillväxt och
värdeskapande tillgodoses på bästa möjliga sätt. Styrelsens
arbete regleras av tillämpliga lagar, regler och förordningar
samt av interna regelverk i form av Dometics interna styr-
dokument (”de interna styrdokumenten”) som tillsammans
utgör ramverket för bolagsstyrningen inom Dometic.
Styrelsen hanterar och fattar beslut om koncernrelaterade
frågor, exempelvis följande:
• Mål och strategier.
• Tillsättning, utvärdering och, i förekommande fall,
entledigande av den verkställande direktören.
• Analys av hållbarhetsfrågornas påverkan på affärsrisker
och affärsmöjligheter.
• Interna styrdokument, i förekommande fall.
• Säkerställande av att det finns ett lämpligt system för intern
kontroll och riskhantering, för att följa upp koncernens
verksamhet och de risker rörande koncernen som är
förknippade med dess verksamhet.
• Säkerställande av att det finns en fullgod process för att
övervaka att koncernen följer tillämpliga lagar, regler och
förordningar, samt de interna styrdokumenten.
BOLAGSSTYRNINGSRAPPORT 53DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
• Säkerställande av att koncernens externa kommunikation
präglas av öppenhet och att den är korrekt, tillförlitlig och
relevant.
• Årlig utvärdering av styrelsens eget arbete.
• Löpande utvärdering av verkställande direktörens arbete.
• Frågor som enligt VD-instruktionerna faller utanför
verkställande direktörens dagliga ledning.
För information om exempel på tillämpliga lagar, regler
och förordningar, samt interna styrdokument, se tabellen
på sidan 51.
Arbetsordning och styrelsemöten
Styrelsen fastställer varje år sina arbetsrutiner som dokumen-
teras i styrelsens arbetsordning, och ser sedan över denna
arbetsordning vid behov. I arbetsordningen beskrivs styrel-
seordförandens åligganden samt de ansvarsområden som
har delegerats till de utskott som tillsatts av styrelsen. Enligt
styrelsens arbetsordning och Svensk kod för bolagsstyrning
(”koden”) ska styrelseordföranden bland annat:
• Organisera och leda styrelsens arbete.
• Kontrollera att styrelsens beslut verkställs på ett effektivt
och ändamålsenligt sätt.
• Säkerställa att styrelsen fullgör sina uppgifter.
• Säkerställa att styrelsen fungerar på ett effektivt och
ändamålsenligt sätt, vilket inkluderar nödvändig introduk-
tionsutbildning för nya styrelseledamöter, samt säkerställa
att styrelsen regelbundet uppdaterar och utvecklar sin
kunskap om koncernen och dess verksamhet.
• Vara ansvarig för kontakter med aktieägarna i ägarfrågor.
• Säkerställa att styrelsen erhåller tillräcklig information och
dokumentation för att kunna utföra sitt arbete.
Enligt styrelsens arbetsordning ska det konstituerande
styrelsemötet hållas direkt efter årsstämman. Vid det konsti-
tuerande styrelsemötet beslutas bland annat om val av ordfö-
rande och ledamöter till styrelsens utskott och om vilka som
ska teckna bolagets firma. Styrelsen ska därutöver hålla minst
fyra ordinarie styrelsemöten under året. Dessa möten hålls i
samband med publiceringen av bolagets delårsrapporter,
bokslutskommunikéer och årsredovisningar, i anslutning till
besök på koncernens tillverkningsanläggningar, om detta
är tillämpligt, och samordnat med koncernens viktigaste
processer, till exempel de som gäller strategi, budget och
risk. Därutöver kan extra styrelsemöten hållas vid behov per
telefon, via videokonferens eller per capsulam.
Styrelsens arbete under 2025
Styrelsen höll under året tolv möten, inklusive konstitue-
rande, ordinarie och extra möten. Respektive styrelseleda-
mots närvaro vid dessa möten redovisas på sidorna 60–61.
Ordinarie styrelsemöten följer en kalender som fastställs
årligen. Utöver styrelsemötena har styrelseordföranden
och verkställande direktören löpande kontakt angående
verksamheten och andra viktiga ärenden. Samtliga styrelse-
möten under året har följt en dagordning, som tillsammans
med dokumentation för varje punkt på dagordningen
gjordes tillgänglig för styrelseledamöterna inför mötena.
Mötena varar vanligtvis en halv eller en hel dag för att ge tid
för presentationer och diskussioner. Normalt är verkställande
direktören och finansdirektören närvarande vid ordinarie
styrelsemöten och Dometic Groups chefsjurist är sekreterare
vid styrelsemötena.
Varje schemalagt ordinarie styrelsemöte innefattar en
genomgång av koncernens verksamhet, finansiella resultat
och finansiella ställning, samt utsikter för kommande kvartal,
som presenteras av verkställande direktören och finansdi-
rektören. Mötena behandlar även investeringar, etablering
av nya verksamheter, förvärv och avyttringar. Styrelsen fattar
beslut om enskilda investeringar som överstiger 30 miljoner
kronor och en total investeringsnivå som ligger över den
godkända investeringsbudgeten.
Viktiga ärenden som styrelsen behandlade under 2025
var exempelvis:
• Genomförande av strategin
• Värdeskapande och tillväxtmöjligheter
• Övervakning av nya osäkerhetsfaktorer
• Omstruktureringsprogram
• Riskbedömningar och beredskapsplaner
• Strukturella kostnadsreduceringar samt
prishöjningsaktiviteter
• Finansieringsstrategi, ökning av finansieringsresurser
och kassaflöde
• Organisationsförändringar
Säkerställande av kvalitet i finansiell rapportering
I styrelsens arbetsordning och de instruktioner för rapporte-
ring av finansiell ställning för Dometic Group AB (publ) och
Dometic Group som årligen fastställs av styrelsen ingår detal-
jerade instruktioner om vilka typer av ekonomiska rapporter
och liknande finansiell information som ska föreläggas styrel-
sen. Utöver bolagets delårsrapporter, bokslutskommunikéer
och årsredovisningar granskar och utvärderar styrelsen
omfattande finansiell information avseende koncernen som
helhet och de enskilda segmenten inom koncernen.
Styrelsen granskar även, främst genom styrelsens
revisionsutskott, de viktigaste redovisningsprinciper som
tillämpas av koncernen i den finansiella rapporteringen och
större förändringar av dessa principer, samt den interna
kontrollen avseende den finansiella rapporteringen. För
mer information, se avsnittet Intern kontroll avseende den
finansiella rapporteringen på sidan 58.
Bolagets externa revisor rapporterar till styrelsen vid
behov och minst en gång per år. Den externa revisorn deltar
även vid revisionsutskottets möten. Revisionsutskottet
rapporterar efter varje möte till styrelsen. Samtliga möten
i revisionsutskottet protokollförs och protokollen görs till-
gängliga för alla styrelseledamöter och den externa revisorn.
Utvärdering av styrelsens arbete
Styrelsen genomför årligen en utvärdering av sitt arbete
med avseende på styrelsens arbetsordning och arbetskli-
matet, liksom på huvudinriktningen för styrelsens arbete.
Denna utvärdering fokuserar även på tillgången till och
behovet av särskild kompetens i styrelsen. Utvärderingen
är ett verktyg för att utveckla styrelsens arbete och utgör
därutöver ett underlag för valberedningens arbete. Styrelse-
ordföranden tar varje år initiativ till och leder utvärderingen
av styrelsens arbete.
Under 2025 genomfördes den årliga utvärderingen
i enkätform. Samtliga styrelseledamöter besvarade det
skriftliga frågeformuläret. Resultatet av utvärderingen
diskuterades vid ett styrelsemöte och presenterades även för
valberedningen av styrelseordföranden.
Styrelsens arbete fortskrider väl. Styrelsens ledamöter
bidrar konstruktivt till såväl den strategiska diskussionen som
ledningen av bolaget och koncernen. Diskussionerna anses
vara öppna och dialogen mellan styrelsen och ledningen
bedöms också som positiv och konstruktiv.
Arvoden till styrelseledamöter
Arvodet till styrelseledamöterna och styrelseordföranden
beslutas av årsstämman. Arvodet till styrelseledamöterna
och styrelseordföranden reviderades 2025. För en
översikt över arvodet till styrelseledamöterna och styrelse-
ordföranden, se tabellen nedan.
Arvoden till styrelseledamöter
(tillämpligt från och med respektive årsstämma)
Kronor 2025 2024
Styrelseordförande 1 410 000 1 350 000
Styrelseledamot 505 000 485 000
Ordförande i revisionsutskottet 240 000 220 000
Ledamot i revisionsutskottet 110 000 100 000
Ordförande i ersättningsutskottet 110 000 105 000
Ledamot i ersättningsutskottet 57 000 55 000
Styrelsens utskott
Styrelsen har inrättat ett revisionsutskott och ett ersättnings-
utskott. Arbetet i respektive utskott utförs i enlighet med
styrelsens arbetsordning och instruktionerna för revisions-
utskottet respektive ersättningsutskottet. Utskottens arbete
är i huvudsak av förberedande och rådgivande karaktär,
men styrelsen kan delegera beslutsbefogenheter enligt vad
BOLAGSSTYRNINGSRAPPORT 54DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
som anges i respektive instruktion eller i ett särskilt tillstånd
från styrelsen i ett enskilt fall. De ärenden som behandlas
vid utskottens möten ska protokollföras och rapporteras till
styrelsen vid nästa styrelsemöte. Ledamöter och ordföran-
den i utskotten utses vid det konstituerande styrelsemötet
direkt efter valet av styrelseledamöter, eller när en utskotts-
ledamot behöver ersättas.
Revisionsutskottet
Revisionsutskottet ska vara ett stöd för styrelsen i bevak-
ningen av att bolaget och koncernen är organiserade och
leds på ett sådant sätt att deras respektive redovisningar,
hantering av finanser och ekonomiska förhållanden i alla
hänseenden kontrolleras på ett tillfredsställande sätt i
enlighet med lagar, regler och förordningar samt interna
styrdokument, liksom i övervakningen av att bolaget och
koncernen har ett lämpligt system för interna kontroller och
riskhantering. Revisionsutskottet består sedan årsstämman
2025 av tre ledamöter: Peter Sjölander (ordförande),
Jacqueline Hoogerbrugge och Fredrik Cappelen. Revisions-
utskottet uppfyller alla krav, inklusive kraven på revisions- och
redovisningskompetens som anges i aktiebolagslagen,
liksom kravet på oberoende som föreskrivs i Svensk kod för
bolagsstyrning (”koden”).
Minst fyra möten hålls per år. Ytterligare möten hålls om
så krävs. Under 2025 höll revisionsutskottet sex möten, vilka
protokollfördes. De olika ledamöternas närvaro vid dessa
möten redovisas på sidorna 60–61. Dometics finansdirektör
och cheferna för Internrevision och Intern kontroll, Riskhante-
ring, Redovisning, Business Control, Skatt, Treasury, Investor
Relations, IT och Hållbarhet deltog vid revisionsutskottets
möten. Den externa revisorn deltog vid revisionsutskottets
ordinarie möten. Dometic Groups chefsjurist är sekreterare
vid revisionsutskottets möten.
I revisionsutskottets uppgifter ingår att:
• Bevaka den finansiella rapporteringsprocessen och
granska finansiella rapporter, samt förelägga styrelsen sina
observationer och rekommendationer för att säkerställa
rapporternas tillförlitlighet inför styrelsens godkännande.
• Bevaka effektiviteten i den interna kontrollen, internrevi-
sionen, regelefterlevnaden och riskhanteringen generellt,
och i synnerhet vad gäller den finansiella rapporteringen.
• Ha regelbunden kontakt med den externa revisorn och
hålla sig informerad om resultatet av den externa revi-
sionen av bolaget och koncernen, inklusive revisionen av
de finansiella rapporterna och koncernredovisningen samt
slutsatserna från Revisorsinspektionens kvalitetskontroll.
• Informera styrelsen om resultatet av den externa revi-
sionen och förklara på vilket sätt revisionen har bidragit
till den finansiella rapporteringens tillförlitlighet, samt om
vilken roll revisionsutskottet har haft i processen.
• Granska och övervaka den externa revisorns opartiskhet
och oberoende samt uppmärksamma om den externa
revisorn tillhandahåller andra tjänster till bolaget än
revisionstjänster.
• Biträda vid upprättandet av förslag till årsstämmans beslut
om val av extern revisor.
Under 2025 var revisionsutskottets arbete inriktat på att
övervaka de finansiella rapporteringsprocesserna, med
särskilt fokus på att identifiera risker och dessas påverkan
på de finansiella rapporteringsprocessernas kvalitet, samt
övervaka den interna kontrollmiljön, t.ex. genom att följa
upp resultaten av det arbete som utförts av funktionerna Risk-
hantering, Intern kontroll och Internrevision, samt resultatet
av den externa revisionen. Revisionsutskottet granskade
även planerna för den externa revisionen. Vidare granskade
revisionsutskottet bolagets delårsrapporter, bokslutskom-
muniké och årsredovisning, inklusive hållbarhetsrapport.
Revisionsutskottets arbete under 2025 fokuserade också
på finansieringsstrategi, ökning av finansieringsresurser och
kassaflöde, processer för hållbarhetsrapportering, uppfölj-
ning av sammanslagningar och förvärv, icke kassaflödespå-
verkande nedskrivning av goodwill och skatt.
Ersättningsutskottet
En av ersättningsutskottets huvuduppgifter är att förbereda
styrelsens förslag till riktlinjer för ersättning till verkställande
direktören och övriga medlemmar i koncernledningen för
beslut av årsstämman. Ersättningsutskottet övervakar och
utvärderar gällande ersättningsstruktur och ersättningsnivåer
inom koncernen samt program för rörlig ersättning, både
pågående och de som har avslutats under året, för verk-
ställande direktören och övriga medlemmar i koncernled-
ningen. Ersättningsutskottet följer också upp tillämpningen
av de riktlinjer för ersättning till verkställande direktören och
övriga medlemmar i koncernledningen som har antagits av
årsstämman.
Ersättningsutskottet består sedan årsstämman 2025 av
tre ledamöter:
Patrik Frisk (ordförande), Rainer E. Schmückle och Fredrik
Cappelen. Minst två (2) möten hålls per år. Ytterligare möten
hålls om så krävs.
Under 2025 höll ersättningsutskottet tre möten, vilka
protokollfördes. De olika ledamöternas närvaro vid dessa
möten redovisas på sidorna 60–61. Dometics verkställande
direktör och HR-chefen deltog vid ersättningsutskottets
möten. Verkställande direktören deltar inte vid de punkter
på dagordningen som gäller ersättningen till verkställande
direktören.
I ersättningsutskottets uppgifter ingår att:
• Granska och föreslå styrelsen riktlinjer för ersättning
till verkställande direktören och övriga medlemmar i
koncernledningen för beslut på årsstämman, om detta är
tillämpligt.
• Granska och lämna rekommendation till styrelsen om
eventuella förändringar i ersättningen till verkställande
direktören och godkänna ändringar för övriga medlem-
mar i koncernledningen.
• Följa upp och utvärdera program för rörlig ersättning,
både pågående och de som har avslutats under året,
för verkställande direktören och övriga medlemmar i
koncernledningen.
• Följa upp och utvärdera efterlevnaden av de riktlinjer för
ersättning till verkställande direktören och övriga medlem-
mar i koncernledningen som har antagits av årsstämman,
liksom gällande ersättningsstrukturer och ersättningsni-
våer inom koncernen.
• Hjälpa styrelsen att ta fram en ersättningsrapport för
godkännande av årsstämman.
• Förbereda eventuella förslag för beslut av stämman
rörande aktie- eller aktiekursrelaterade incitamentspro-
gram (i förekommande fall).
• Förbereda eventuella förslag till styrelsebeslut rörande
kortsiktig rörlig ersättning och incitamentsprogram som
inte kräver godkännande av stämman (dvs. system för
rörlig kontantersättning) för verkställande direktören och
koncernledningen.
Verkställande direktören och koncernledningen
Koncernledningen består av den verkställande direktören,
finansdirektören, de fyra segmentscheferna samt de fem
cheferna för koncernens stabsfunktioner. Verkställande
direktören utses av styrelsen. Verkställande direktören
utser i sin tur övriga medlemmar i koncernledningen och
är ansvarig för den löpande förvaltningen av bolagets och
koncernens verksamhet i enlighet med styrelsens instruk-
tioner och direktiv. Koncernledningen har möten varje
månad för genomgång av föregående månads resultat,
uppdatering av prognoser och planer samt diskussion kring
strategiska frågor. Verkställande direktören rapporterar till
styrelsen och säkerställer att styrelsen får den information
den behöver för att fatta välgrundade beslut.
Bolagets verkställande direktör under 2025 var Juan
Vargues. Juan har en managementutbildning vid IMD
Lausanne (Schweiz), en Executive MBA-examen från Lunds
universitet (EFL) och en gymnasieingenjörsexamen från
Tekniska Vuxengymnasiet i Göteborg. Juan Vargues har varit
chef för Entrance Systems på ASSA ABLOY, verkställande
direktör och koncernchef för Besam-koncernen samt inne-
haft flera befattningar inom SKF-koncernen. Juan Vargues
ägde 871160 aktier i bolaget den 31 december
2025. För ytterligare information om medlemmarna i
koncernledningen, se sidorna 62–63. Informationen
uppdateras regelbundet på koncernens webbplats,
www.dometicgroup.com.
BOLAGSSTYRNINGSRAPPORT 55DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
Förändringar i koncernledningen under 2025
Eva Karlsson, chef för Land Vehicles EMEA, lämnade bolaget
i augusti 2025. Chialing Hsueh utsågs till EVP och Head of
Business Development från och med den september 2025.
Tillkännagivande att Stefan Fristedt kommer att lämna sin
befattning som finansdirektör i slutet av april 2026.
Ersättning till verkställande direktören och
koncernledningen
Riktlinjer för ersättning till verkställande direktören och övriga
medlemmar i koncernledningen beslutas av årsstämman på
grundval av förslag från styrelsen, åtminstone vart fjärde år.
Ersättning till verkställande direktören beslutas av styrelsen,
baserat på förslag från ersättningsutskottet. Ersättning
till övriga medlemmar i koncernledningen beslutas av
ersättningsutskottet, baserat på förslag från verkställande
direktören, och rapporteras till styrelsen. Den totala ersätt-
ningen ska vara baserad på den befattning som innehas, den
individuella måluppfyllelsen och koncernens resultat, samt
vara konkurrenskraftig i anställningslandet.
Ersättningen kan bestå av:
• Fast lön.
• Rörlig ersättning.
• Långsiktiga incitamentsprogram.
• Pensioner och andra förmåner.
Medlemmar i koncernledningen ska, utöver den fasta lönen,
enligt årligt beslut av styrelsen kunna få rörlig ersättning
baserad på uppfyllelse av kortsiktiga, årligen i förväg
fastställda och mätbara resultatmål.
I tillägg till den fasta lönen och den rörliga ersättningen
kan långsiktiga incitamentsprogram införas. Sådana program
ska vara utformade i syfte att säkerställa ett långsiktigt engage-
mang i koncernens utveckling, vara marknads mässiga och ha
en intjänandeperiod som inte understiger tre år. Aktie- eller
aktiekursrelaterade incitamentsprogram ska godkännas av
bolagsstämman.
Under särskilda omständigheter och om det är nödvän-
digt för att tillgodose bolagets långsiktiga intressen, inklusive
dess hållbarhet, eller för att säkerställa bolagets ekonomiska
bärkraft äger styrelsen rätt att i enskilda fall avvika från riktlin-
jerna för ersättning till verkställande direktören och övriga
medlemmar i koncernledningen. Om så sker, ska upplysning
om skälen för detta lämnas vid nästa årsstämma.
Riktlinjerna för ersättning till verkställande direktören och
övriga medlemmar i koncernledningen finns på koncernens
webbplats, www.dometicgroup.com.
Extern revisor
Vid årsstämman 2025 omvaldes Öhrlings Pricewaterhouse-
Coopers AB (PwC) till bolagets externa revisor för en
ettårsperiod fram till årsstämman 2026. Den auktoriserade
revisorn Patrik Adolfson är huvudansvarig revisor för bolaget.
Den externa revisorn granskar årsredovisningen och
koncern redovisningen för Dometic Group AB (publ),
förslaget till disposition av bolagets vinst eller förlust
och styrelsens och verkställande direktörens förvaltning
av Dometic Group AB (publ). Baserat på resultatet av
revisionen tillstyrker den externa revisorn att årsstämman
fastställer resultat- och balansräkningen för moderbolaget
respektive koncernen, utför disposition av bolagets vinst
eller förlust, samt beviljar de enskilda styrelseledamöterna
och verkställande direktören ansvarsfrihet för det gångna
räkenskapsåret. Den externa revisorn lämnar dessutom en
granskningsberättelse avseende delårsrapporten för det
tredje kvartalet.
I enlighet med beslutet som fattades på årsstämman
2025 ska den externa revisorns arvode fram till årsstämman
2026 betalas efter godkänd räkning inom ramen för den
externa revisorns offert.
När PwC anlitas för att tillhandahålla andra tjänster
än revisions tjänster fattar finansdirektören och revisions-
utskottets ordförande beslut om sådant arbetes karaktär,
omfattning och arvoden.
Den externa revisionen utförs i enlighet med International
Standards on Auditing (ISA) och god revisionssed i Sverige.
Revisioner av lokala lagstadgade finansiella rapporter för
juridiska enheter utanför Sverige utförs enligt kraven i lagar
eller tillämpliga förordningar i respektive land samt kraven
i IFAC GAAS
1)
, vilket innefattar utfärdande av revisions-
uttalanden för de olika juridiska enheterna.
Dometics interna styrdokument
Dometics interna styrdokument, i form av policyer, riktlinjer
och handböcker etc., exemplifieras på sidan 51 i den mån
de berör styrningen av bolaget och koncernen. De interna
styrdokumenten kommuniceras främst via Dometics intranät
och uppdateras löpande vid behov för att återspegla för-
ändringar i lagar, regler och förordningar eller förändringar
i Dometics verksamhet eller processer.
Intern kontroll avseende den
finansiella rapporteringen
Styrelsen ansvarar för intern kontroll och riskhantering i
enlighet med aktiebolagslagen och Svensk kod för bolags-
styrning. Nedan följer styrelsens rapport över intern kontroll
och riskhantering avseende den finansiella rapporteringen.
Beskrivningen av koncernens system för intern kontroll
och riskhantering avseende den finansiella rapporteringen
bygger på det ramverk som utvecklats av Committee of
Sponsoring Organizations of the Treadway Commission
(COSO). Ramverket består av fem integrerade komponenter:
kontrollmiljö, riskbedömning, kontrollåtgärder, information
och kommunikation samt uppföljning, liksom av sjutton
grundläggande principer relaterade till de fem kompo-
nenterna, som är utformade för att ge en rimlig försäkran
avseende målens uppfyllande. Beskrivningen nedan är
begränsad till intern kontroll och riskhantering avseende
den finansiella rapporteringen.
Den interna kontrollen avseende den finansiella
rapporteringen syftar till att ge en rimlig försäkran om att
den externa finansiella rapporteringen i delårsrapporter,
bokslutskommunikéer och årsredovisningar är korrekt,
tillförlitlig och relevant, samt till att säkerställa att den externa
finansiella rapporteringen upprättas i enlighet med lagar,
redovisningsstandarder och andra krav som är tillämpliga
för börsnoterade bolag.
Kontrollmiljö
Den interna kontrollen avseende den finansiella rappor-
teringen baseras på den övergripande kontrollmiljön.
Dometics övergripande kontrollmiljö utgörs av företags-
kulturen, kärnvärdena och de interna styrdokumenten,
inklusive berörda processer, vilka tillsammans utgör grunden
för den interna kontrollen inom hela koncernen. Styrelsen
och koncernledningen anger tonen på högsta nivå vad
gäller vikten av en effektiv intern kontroll, vilket innefattar de
anställdas förväntade beteende. I detta ingår integritet och
etiska värderingar, de förutsättningar som gör det möjligt för
styrelsen att fullgöra sitt tillsynsansvar, den organisatoriska
strukturen och fördelningen av ansvar och befogenheter,
processen för att attrahera, utveckla och behålla medarbe-
tare, betydelsen av resultatuppföljning samt incitaments-
och belöningssystem som främjar uppnåendet av resultat.
Detta förmedlas via interna styrdokument, till exempel
styrelsens arbetsordning, VD-instruktionerna, instruktio-
nerna för revisionsutskottet, instruktionerna för rapportering
av finansiell ställning, uppförandekoden, finanspolicyn,
informationspolicyn, insiderpolicyn, internrevisionspolicyn,
IT-policyn, finansmanualen, instruktionen för intern kontroll,
processer för intern kontroll och riskhantering samt Ramverk
för intern kontroll – Minimum Internal Control Requirements
(MICR). Därutöver utgör företagskulturen och kärnvärdena
viktiga delar av Dometics bolagsstyrning.
Riskbedömning
Riskhanteringen inom Dometic omfattar ett riskramverk, som
innefattar en riskhanteringsprocess och ett riskuniversum för
identifiering, bedömning och prioritering av risker och för
utarbetande av riskrespons, det vill säga såväl riskbegräns-
ande åtgärder som effektiv övervakning.
Riskuniversumet är ett universum av risker som kan
påverka Dometics förmåga att uppnå fastställda strategiska
mål och andra mål, däribland finansiella mål, samt att uppnå
mål för intern kontroll avseende den finansiella rapporte-
ringen, det vill säga att kunna ge en rimlig försäkran om att
den externa finansiella rapporteringen i delårsrapporter,
BOLAGSSTYRNINGSRAPPORT 56DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
bokslutskommunikéer och årsredovisningar är korrekt, tillför-
litlig och relevant, samt säkerställa att den externa finansiella
rapporteringen upprättas i enlighet med lagar, redovisnings-
standarder och andra krav som är tillämpliga för börsnote-
rade företag. De risker som Dometic utsätts för delas in i fyra
huvudkategorier: strategiska risker, genomföranderisker,
risker avseende efterlevnad av lagar och regler samt rap-
porteringsrisker, varav de två senare huvud kategorierna är
hänförliga till den interna kontrollen avseende den finansiella
rapporteringen.
Risker avseende efterlevnad av lagar och regler bedöms
såväl centralt av koncernledningen (uppifrån-och-ned) som av
segmentens ledningar (nedifrån-och-upp) och riskkartor för
risker avseende efterlevnad av lagar och regler används i risk-
bedömningen. I fråga om den interna kontrollen avseende
den finansiella rapporteringen handlar efterlevnaden om
lagar, redovisningsstandarder och andra krav som är tillämp-
liga för börsnoterade företag samt interna styrdokument,
till exempel finanspolicyn, informationspolicyn, IT-policyn,
finansmanualen, instruktionen för intern kontroll, processer
för intern kontroll och riskhantering samt Ramverk för intern
kontroll – Minimum Internal Control Requirements (MICR).
Rapporteringsrisker är risker förknippade med Dometics
rapportering, information och kommunikation, såväl
finansiell som icke-finansiell. Rapporteringsrisker delas in
i följande underkategorier:
• Externa rapporteringsrisker.
• Interna rapporteringsrisker.
Rapporteringsrisker bedöms såväl centralt av koncernled-
ningen (uppifrån-och-ned) som av segmentens ledningar
(nedifrån-och-upp) och riskkartor för rapporteringsrisker
används i riskbedömningen. Extern rapportering sker
bland annat enligt en informationspolicy som godkänts av
styrelsen och Intern rapportering baseras på andra interna
styrdokument.
Exempel på Externa rapporteringsrisker är risker relate-
rade till extern rapportering, kommunikation och informa-
tion, såväl finansiell – till exempel delårsrapporter, boksluts-
kommunikéer och årsredovisningar – som icke-finansiell.
Exempel på Interna rapporteringsrisker är risker relaterade till
intern rapportering, kommunikation och information, såväl
finansiell som icke-finansiell, inklusive beslutsunderlag och
underlag för uppföljning av resultat.
Under 2025 genomfördes riskbedömningar på koncern-
och segmentnivå samt på koncernfunktionsnivå för att
utvärdera risker och relaterade riskbegränsande åtgärder,
som ett stöd för ledningen vid prioriteringen av risker och
beslut om riskbegränsande åtgärder.
En utförligare beskrivning av Dometics risker och risk-
hantering finns på sidan 48.
Kontrollåtgärder
Dometic har ett omfattande system för finansiell rapportering
som möjliggör en omfattande uppföljning av koncernens
resultat. Finansiella rapporter för de olika juridiska enheterna
och segmenten granskas kontinuerligt av den centrala
finansfunktionen. På så sätt uppnås en noggrann övervak-
ning av de finansiella resultaten i enlighet med kalendern för
finansiell rapportering för räkenskapsåret.
Finansiell information lämnas av ett åttiotal rapporterande
enheter enligt standardiserade rutiner för finansiell rappor-
tering som är fastställda i finansmanualen. Denna finansiella
rapportering utgör grunden för koncernens koncernredovis-
ning. Finansdirektören och andra medarbetare i den centrala
finansfunktionen har möten med segmentscheferna och
granskar respektive segments resultat varje månad.
Verksamhetsgenomgångar genomförs varje kvartal där den
verkställande direktören, finansdirektören och relevanta
representanter för de centrala funktionerna möter ledningen
för de olika segmenten för att diskutera verksamheten.
Produktportföljen gås igenom månads- och kvartalsvis som
en del av den interna produktutvecklingsprocessen. Större
projekt granskas minst en gång per kvartal.
Dometic har även ett ramverk för intern kontroll, MICR
(Minimum Internal Control Requirements), med syfte att
skapa värde genom att minska risker och förhindra förluster,
samt säkra en effektiv och ändamålsenlig intern kontroll
avseende den finansiella rapporteringen. Närmare informa-
tion om MICR-ramverket för intern kontroll finns på sidorna
58–59 under ”Intern kontroll”.
STYRELSEN OCH UTSKOTT UTSEDDA AV STYRELSEN
EXTERN REVISION
Styrande organs ansvar:
Ansvar gentemot intressenter för organisatorisk tillsyn
KONCERN- OCH SEGMENTLEDNING SAMT KONCERNFUNKTIONER
Åtgärder, inklusive riskhantering, för att uppnå fastställda mål
Första linjens ansvar:
Ledning inklusive hantering
av risker och Intern kontroll i
affärsverksamheten för att uppnå mål.
Andra linjens ansvar:
Expertis, stöd, övervakning och ifrågasättande
avseende riskrelaterade frågor av koncernfunktioner
som Produktutveckling, Operations och kvalitet,
Finans, IT, HR, Marknadsföring, Juridik och
Compliance, Riskhantering och Intern kontroll, för att
uppnå mål.
INTERNREVISION
Tredje linjens ansvar:
Tillhandahåller oberoende och
objektiv granskning och rådgivning
i syfte att skapa mervärde och hjälpa
organisationen att uppnå mål.
Källa: IIA:s Three Lines Model.
Dometics modell med tre ansvarslinjer
Ansvar, rapportering
Delegering, ledning, resurser, tillsyn
Samordning, kommunikationskoordinering, samarbete
BOLAGSSTYRNINGSRAPPORT 57DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
Information och kommunikation
Dometic upprätthåller informations- och kommunika-
tionsprocesser för att säkerställa en fullgod intern finansiell
rapportering, för uppföljning av resultat och som underlag
för beslut, samt för att tillhandahålla korrekt, tillförlitlig och
relevant extern finansiell rapportering till finansmarknaderna.
Dometic omfattas av bestämmelserna i EU:s marknads-
missbruksförordning, förordning (EU) nr596/2014 (MAR),
som ställer omfattande krav på Dometics hantering av
insiderinformation. MAR reglerar hur insiderinformation
får lämnas till marknaden och omständigheter under vilka
publicering kan skjutas upp. Dometic måste också föra ett
register över personer som arbetar för koncernen och har
tillgång till insiderinformation rörande Dometic.
Dometic använder den digitala tjänsten InsiderLog för
att säkerställa att ovan nämnda personer uppfyller kraven
i MAR och Dometics insiderpolicy; från beslutet att skjuta
upp offentliggörande av insiderinformation fram till det
meddelande som ska lämnas till Finansinspektionen när
informationen har offentliggjorts. Endast behöriga personer
inom Dometic har tillgång till InsiderLog. För mer informa-
tion, se www.insiderlog.com.
Intern information och kommunikation
De interna styrdokument som är relevanta för intern kontroll
avseende den finansiella rapporteringen är exempelvis
finanspolicyn, informationspolicyn, IT-policyn, finansma-
nualen, instruktionen för intern kontroll, processer för
intern kontroll och riskhantering samt Ramverk för intern
kontroll – Minimum Internal Control Requirements (MICR).
Dokumenten finns tillgängliga på koncernens intranät för
all berörd personal. Finansdirektören redogör för verksam-
hetens resultat, kritiska redovisningsfrågor och andra frågor
som kan påverka kvaliteten på koncernens externa finansiella
rapporter vid revisionsutskottets möten där delårsrapporter,
bokslutskommunikéer och årsredovisningar behandlas.
Revisionsutskottets ordförande rapporterar till styrelsen om
utskottets arbete i form av observationer, rekommendationer
och förslag till beslut vid det styrelsemöte som närmast följer
efter utskottets möten samt i form av protokoll från utskottets
möten som lämnas till styrelsen. Koncernledningen och
styrelsen erhåller regelbundet interna finansiella rapporter
för att underlätta uppföljningen av verksamhetens resultat
och som underlag för beslut.
Extern information och kommunikation
Dometics målsättning är att lämna korrekt, tillförlitlig
och relevant information till finansmarknaderna i rätt tid.
Koncernen har en informationspolicy som uppfyller kraven
för ett börsnoterat bolag. Finansiell information publiceras
regelbundet i form av delårsrapporter, bokslutskommu-
nikéer, årsredovisningar och pressmeddelanden rörande
alla händelser och frågor som kan ha en väsentlig påverkan
på aktiekursen. Såväl delårsrapporter, bokslutskommunikéer
och årsredovisningar som pressmeddelanden, presentatio-
ner och relevanta interna styrdokument finns tillgängliga på
koncernens webbplats, www.dometicgroup.com.
Uppföljning
Löpande utvärderingar, separata utvärderingar eller en kom-
bination av båda används för att fastställa huruvida var och en
av den interna kontrollens fem komponenter finns på plats
och fungerar. Löpande utvärderingar utförs av styrelsen,
revisionsutskottet och ledningen på olika nivåer i koncernen,
medan separata utvärderingar görs vid behov, bland annat
av funktionen Internrevision.
Revisionsutskottet utvärderar koncernens interna kontroll
baserat på resultatet av det arbete som utförs av koncer-
nens kontrollfunktioner som är involverade i den interna
kontrollen avseende den finansiella rapporteringen, det vill
säga Intern kontroll och Internrevision. Koncernens kontroll-
funktioner deltar i revisionsutskottets möten för att informera
revisionsutskottet om effektiviteten i den interna kontrollen
avseende den finansiella rapporteringen när koncernens
delårsrapporter, bokslutskommunikéer och årsredovisningar
behandlas på revisionsutskottets möten. Revisionsutskottet
rapporterar resultatet av sitt arbete till styrelsen som använ-
der det som underlag i sin övervakning av att den interna
kontrollen avseende den finansiella rapporteringen är
effektiv och att rapporteringen till styrelsen är fullgod.
Dometics modell med tre ansvarslinjer
Dometics bolagsstyrningsstruktur med avseende på organi-
sationen, som presenteras på sidan 52, illustreras ytterligare
genom Dometics modell med tre ansvarslinjer (Three Lines
Model), enligt definitionen av Institute of Internal Auditors
(IIA). Modellen hjälper organisationer att identifiera struktu-
rer och processer som bäst stödjer uppnåendet av mål samt
bidrar till en stark bolagsstyrning och effektiv riskhantering.
I detta syfte definierar trelinjemodellen rollerna för bolagets
styrande organ, det vill säga styrelsen, vilka tydligt skiljs från
rollerna i första linjen, det vill säga ledningen, andra linjen,
det vill säga koncernfunktionerna, och tredje linjen, det vill
säga internrevisionen. När dessa roller samverkar och är väl
avstämda med varandra samt med intressenternas priorite-
rade intressen bidrar de gemensamt till att skapa och skydda
värde. Samordning av aktiviteter uppnås bland annat genom
kommunikation, samarbete och koordinering.
Intern kontroll och Internrevision
Koncernens kontrollfunktioner Intern kontroll och Intern-
revision är organiserade under en och samma ledning,
chefen för Internrevision och Intern kontroll, men med olika
funktionella rapporteringsvägar – koncernfunktionen Intern-
revision rapporterar till ordföranden för revisionsutskottet,
för att säkerställa funktionens oberoende, och koncernfunk-
tionen Intern kontroll rapporterar till finansdirektören.
Intern kontroll
Intern kontroll är en koncernfunktion inom Dometic som
ska säkerställa att de interna styrdokumenten följs för en
effektiv och ändamålsenlig verksamhet och intern kontroll.
Instruktionen för intern kontroll – med de fyra byggstenarna
vision, styrning, roller och ansvarsområden, samt ramverket
för intern kontroll – är ett internt styrdokument som utgör en
viktig del i arbetet för att främja en sund bolagsstyrning inom
Dometic. Verksamhetsområdet för koncernfunktionen Intern
kontroll och instruktionen för intern kontroll är den interna
kontrollen avseende den finansiella rapporteringen (ICFR).
Chefen för Intern kontroll rapporterar funktionellt och admi-
nistrativt till finansdirektören. Ramverket för intern kontroll
– Minimum Internal Control Requirements (MICR) har tagits
fram och införts under ledning av koncernfunktionen Intern
kontroll i syfte att skapa värde genom att minska risker och
förhindra förluster, samt säkra en effektiv och ändamålsenlig
intern kontroll avseende den finansiella rapporteringen.
MICR-ramverket bygger på en riskbaserad metod som
identifierar viktiga processer som påverkar den finansiella
rapporteringen, liksom på kontroller avseende dessa
processer. I MICR- ramverket för intern kontroll ingår syste-
matiska MICR-självutvärderingar. Ramverket utvärderas och
revideras varje år och har uppdaterats i takt med koncernens
expansion och tillkomsten av nya lagar, regler och bestäm-
melser för att säkerställa att det passar koncernens aktuella
behov. Ramverket omfattar nio nyckelprocesser (kontroller
på enhetsnivå, från inköp till betalning, lager, från order till
inbetalning, löner, anläggningstillgångar, finansiella bokslut,
IT och hållbarhet). Resultatet av MICR-självutvärderingarna
granskas av segmentens internkontrollsamordnare och är,
i utvalda fall, föremål för granskning av internrevisionen.
Internrevision
Internrevision är en oberoende och objektiv revisions- och
rådgivningsfunktion som inrättats av Dometic för att tillföra
värde till och förbättra verksamheten. Funktionen hjälper
organisationen att nå sina mål genom att införa en systema-
tisk och disciplinerad modell för att utvärdera och förbättra
effektiviteten i riskhanteringen, den interna kontrollen och
bolagsstyrningen. Internrevision är en koncernfunktion inom
Dometic som ska agera som en oberoende revisionsfunktion
för styrelsen, i första hand via revisionsutskottet, och stödja
koncernledningen som en oberoende affärsrådgivare.
Verksamhetsområdet för Internrevision omfattar alla verk-
samheter och processer samt alla lednings- och organisa-
tionsnivåer inom Dometic, i samtliga geografiska områden.
Dess uppgift, syfte och befogenheter inom organisationen
BOLAGSSTYRNINGSRAPPORT 58DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
Dometics funktioner för internrevision och intern kontroll
apac marineamericas
intern kontroll internrevision
revisionsutskottet
emea
chef för internrevision
och intern kontroll
finansdirektör
intern-
kontroll
intern-
revision
Process för internrevision
beskrivs i internrevisionspolicyn som har godkänts av
styrelsen. I policyn beskrivs kraven på Internrevision och
funktionens uppgift, målsättning, verksamhetsområde,
ansvar, organisationsstruktur, oberoende och opartiskhet,
befogenheter, resurser, arbetsmetoder och rapportering,
samt kvalitetssäkringen och förbättringsprogrammet för
Internrevision.
Koncernfunktionen Internrevision leds av chefen för
Internrevision med interna revisorer för segmenten utplace-
rade på segmentens huvudkontor. Chefen för Internrevision
rapporterar funktionellt till revisionsutskottets ordförande i
internrevisionsfrågor och administrativt till finansdirektören.
Chefen för Internrevision har full tillgång till revisionsutskottet
och dess ordförande. Koncernfunktionen Internrevision har
fullständig, fri och obehindrad tillgång till Dometics bokfö-
ring, fysiska lokaler och personal, i den mån det behövs för
att utföra funktionens uppdrag.
Koncernfunktionen Internrevision utarbetar en årlig
internrevisionsplan, som innefattar årliga internrevisions-
planer för segmenten, med användning av en riskbaserad
metod. Resultaten av den årliga riskbedömning som
beskrivs i avsnittet Risker och riskhantering på sidan 48
används som underlag för internrevisionsplanerna, vilket
innebär att planerna är direkt kopplade till resultaten av
dessa årliga riskbedömningar med riskkartor. Synpunkter
från koncernledningen och segmentledningarna samlas
dessutom in för att fånga upp verksamheternas behov och
säkerställa en effektiv inriktning för internrevisionen. Chefen
för Internrevision lägger årligen fram internrevisionsplanen
för revisionsutskottet för synpunkter och godkännande.
Internrevisioner genomförs i enlighet med en fastställd
internrevisionsprocess, inklusive internrevisionsplanen, och
omfattar bland annat aktiviteter såsom avisering om intern-
revision och kommunikation av informations förfrågningar,
genomförande av granskningsarbete (fältarbete), ledningens
återkoppling, utfärdande av internrevisionsrapporter med
rekommendationer samt efterföljande uppföljning av överens-
komna åtgärdsplaner och tidsfrister som svar på rekommen-
dationerna, i syfte att verifiera genomförandestatus.
internrevisionsplan
tillkännagivande av
internrevision och
begäran om upplysningar
fältarbete för
internrevision
ledningens respons
(åtgärdsplaner och
tidsfrister)
internrevisionsrapport
(enhet, segment, koncern,
revisionsutskott)
uppföljning av
åtgärdsplaner och
tidsfrister
Internrevisionsrapporterna distribueras till olika organisa-
toriska nivåer och juridiska enheter på både segment- och
koncernnivå, utifrån vad som är tillämpligt, tillsammans med
en separat rapport till revisionsutskottet.
I internrevisionens metodik ingår dataanalys som ett sätt
att bedöma och testa stora datamängder för utvalda intern-
revisioner, i syfte att öka räckvidden, identifiera avvikelser
och förbättra granskningseffektiviteten.
BOLAGSSTYRNINGSRAPPORT 59DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
STYRELSE
Fredrik Cappelen
Styrelseordförande sedan 2013.
Född 1957. Sverige.
Civilekonomexamen från Uppsala universitet. Studier i
statsvetenskap vid Uppsala universitet.
Ledamot i ersättningsutskottet och revisionsutskottet.
Befattningar och styrelseuppdrag: Styrelseordförande i
Transcom WorldWide AB, Eterna Invest AB, Ideal of Sweden
AB, Rossignol Groupe S.A. samt Scienta Scientific AB.
Styrelseledamot i Securitas AB.
Tidigare befattningar och styrelseuppdrag:
Styrelseordförande i Dustin Group AB, Byggmax Group AB,
Granngården AB, Svedbergs AB, Sanitec Oy, Terveystalo
Oy och KonfiDents GmbH. Styrelseordförande och vice
styrelseordförande i Munksjö AB. Styrelseledamot i Carnegie
Investment Bank AB och Cramo Oy. Vd och koncernchef för
Nobia AB. Vd och medlem i koncernledningen för STORA
Building-products AB. Marknadschef och medlem i koncern-
ledningen för STORA Finepaper AB. Vd för Kauko GmbH och
Kauko International.
Närvaro vid styrelsemöten: 12/12
Närvaro vid möten med ersättningsutskottet: 3/3
Närvaro vid möten med revisionsutskottet: 4/4
Aktieinnehav i Dometic: 1 134 040
1)
Oberoende i förhållande till bolaget och dess högsta
ledning/i förhållande till de största aktieägarna: Ja/Ja
Mengmeng Du
Styrelseledamot sedan 2021.
Född 1980. Kina.
Civilekonomexamen från Handelshögskolan i Stockholm.
Civilingenjörsexamen i datateknik från Kungliga Tekniska
Högskolan i Stockholm.
Befattningar och styrelseuppdrag: Styrelseledamot
i Clas Ohlson Aktiebolag, Tryg A/S och Swappie Oy.
Tidigare befattningar och styrelseuppdrag: Ledamot i det
svenska nationella innovationsrådet. Styrelseledamot i Finnair
PLC, Livförsäkringsbolaget Skandia, ömsesidigt, Filippa K
Group AB, Skånska Byggvaror AB och Qliro Group AB (publ),
samt ett flertal ledande befattningar på Spotify, COO för Acast,
produktutvecklingschef på Stardoll och managementkonsult
på Bain & Company.
Närvaro vid styrelsemöten: 12/12
Aktieinnehav i Dometic: 2 500
Oberoende i förhållande till bolaget och dess högsta
ledning/i förhållande till de största aktieägarna: Ja/Ja
Patrik Frisk
Styrelseledamot sedan 2023.
Född 1963. Sverige.
Gymnasieexamen.
Ordförande i ersättningsutskottet.
Befattningar och styrelseuppdrag: President Adjacent
Business Models samt medlem i Technip Energies Executive
Committee. Styrelseledamot i First North USWE. Ordförande
och vd för Reju.
Tidigare befattningar och styrelseuppdrag: Styrelseledamot
i Gildan Activewear och Two Ten Footwear Foundation.
Ledande befattningar inom W.L. Gore & Associates,
Peak Performance, Lager 157 och Mover Sportswear. VF
Corporation: ansvarig för The North Face, President Action
Sports & Outdoor (The North Face, Vans, Reef, Jansport,
Protec), President Timberland Inc, President Outdoor (The
North Face, Timberland, Smartwool, Jansport, Lucy). Vd och
koncernchef för Aldo Group. Vd, President och styrelse-
ledamot för Under Armour Inc.
Närvaro vid styrelsemöten: 12/12
Närvaro vid möten med ersättningsutskottet: 3/3
Aktieinnehav i Dometic: 2 750
Oberoende i förhållande till bolaget och dess högsta
ledning/i förhållande till de största aktieägarna: Ja/Ja
Jacqueline Hoogerbrugge
Styrelseledamot sedan 2017.
Född 1963. Nederländerna.
Civilingenjörsexamen i kemiteknik från Rijks Universiteit
Groningen.
Ledamot i revisionsutskottet.
Befattningar och styrelseuppdrag: Styrelseledamot
i Broadview B.V., BA Glass I – Serviços de Gestão e
Investimentos S.A. Koninklijke Jumbo Food Groep BV
och Orion SA.
Tidigare befattningar och styrelseuppdrag: President
Operations för Cloetta. Styrelseledamot i Swedish Match AB,
IKEA Industries AB och Cederroth International. VP Operations
Medical Division och VP Procurement Worldwide Baby
Division på Danone. Procurement Director, Factory Director,
Supply Chain Manager, Operations Manager och Services
Manager på Unilever. Sales Manager Hydrocarbon Sector,
Marketing Co-ordinator och Process Engineer på Fluor Daniel.
Närvaro vid styrelsemöten: 12/12
Närvaro vid möten med revisionsutskottet: 6/6
Aktieinnehav i Dometic: 10 000
Oberoende i förhållande till bolaget och dess högsta
ledning/i förhållande till de största aktieägarna: Ja/Ja
1)
Genom juridisk person.
STYRELSE 60DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
Peter Sjölander
Styrelseledamot sedan 2017.
Född 1959. Sverige.
Civilekonomexamen från Göteborgs universitet.
Ordförande i revisionsutskottet.
Befattningar och styrelseuppdrag: Senior intern rådgivare
för Altor. Industriell rådgivare för EQT AB. Styrelseordförande
i Eton Group AB och Active Brands AS.
Tidigare befattningar och styrelseuppdrag: Vd för Helly
Hansen AS. SVP Product & Brand Europe, CMO Global Brand
& Global Licensing på Electrolux. General Manager Central
Europe NIKE CEE och Global Business Director, Nike ACG på
Nike Inc. European Director of Footwear, Marketing Director
European Outdoor och Director of Marketing Nordics på
Nike Europe BV. Marketing and Buying Director på Intersport.
Brand Director på Mölnlycke AB. Styrelseledamot i BTX Group
A/S, OBH Nordica Group, Varier AS, Fit Flop Ltd, F&S Ltd,
SATS Elixia, Stadium AB och Fiskars Oy. Styrelseordförande i
Superdry plc, Grundens AB, Revolution Race AB och SWIMS
AS. Senior advisor för F&S (London, Storbritannien).
Närvaro vid styrelsemöten: 12/12
Närvaro vid möten med revisionsutskottet: 4/4
Aktieinnehav i Dometic: 22 000
1)
Oberoende i förhållande till bolaget och dess högsta
ledning/i förhållande till de största aktieägarna: Ja/Ja
Rainer Schmückle
Styrelseledamot sedan 2011.
Född 1959. Tyskland.
Ingenjörsexamen från Universität Karlsruhe.
Ledamot i ersättningsutskottet.
Befattningar och styrelseuppdrag: Styrelseordförande i
STIGA C (Luxemburg) och STIGA SpA (Italien). Styrelseledamot
i Kunstoffteile Schwanden AG (Schweiz) och ACPS Automotive
(Nederländerna).
Tidigare befattningar och styrelseuppdrag: Styrelseledamot
i Autoneum AG (Schweiz), Autoneum Holding Ltd, Canoo
Inc., Wittur GmbH, Frostbite Holding AB och MAN Truck&Bus
AG. Vd för MAG IAS GmbH. Operativ chef för Automotive på
Johnson Controls, Inc. Operativ chef för Mercedes Cars på
Daimler AG. Vd och koncernchef för Freightliner Corporation.
Närvaro vid styrelsemöten: 11/12
Närvaro vid möten med ersättningsutskottet: 3/3
Aktieinnehav i Dometic: 78 895
1)
Oberoende i förhållande till bolaget och dess högsta
ledning/i förhållande till de största aktieägarna: Ja/Ja
Heléne Vibbleus
Styrelseledamot sedan 2017.
Född 1958. Sverige.
Civilekonomexamen från Linköpings universitet.
Befattningar och styrelseuppdrag: Styrelseledamot
i Linjemontage i Grästorp AB.
Tidigare befattningar och styrelseuppdrag: Styrelseledamot
i Trelleborg AB, TradeDoubler AB, Scandi Standard AB, Marine
Harvest ASA (Norge), Renewable Energy Corporation ASA
(Norge), Orio AB, Swedbank Sjuhärad AB, Segulah Medical
Acceleration AB och Tyréns AB. Vice styrelseordförande i
Sida – Styrelsen för internationellt utvecklingssamarbete.
Styrelseordförande i Nordic Growth Market NGM AB
och Invisio Communications AB. Vice President, Internal
Audit, Chief Audit Executive, CAE, Autoliv Inc. Chief Audit
Executive, CAE, Elekta AB. Senior Vice President Group
Controller AB Electrolux. Partner och styrelseledamot i
PricewaterhouseCoopers, Sverige.
Närvaro vid styrelsemöten: 12/12
Närvaro vid möten med revisionsutskottet: 2/2
Aktieinnehav i Dometic: 5 000
Oberoende i förhållande till bolaget och dess högsta
ledning/i förhållande till de största aktieägarna: Ja/Ja
1)
Genom juridisk person.
STYRELSE 61DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
KONCERNLEDNING
Juan Vargues
Född 1959. VD och koncernchef sedan
2018. Tillförordnad Chef för segmentet
Land Vehicles tom 31 december, 2025.
Managementutbildning vid IMD
Lausanne (Schweiz), Executive MBA
från Lunds universitet (EFL), gymnasie-
ingenjörsexamen från Tekniska
Vuxengymnasiet i Göteborg.
Aktieinnehav i Dometic: 871 160
1
Peter Jannerö
Född 1969. Chief Marketing Officer
sedan 2023.
Masterexamen i marknadsföring från
Handelshögskolan vid Göteborgs
universitet.
Aktieinnehav i Dometic: 0
Anders Fransson
Född 1969. EVP och Head of Group
Operations and Sustainability sedan
2023.
Civilingenjörsexamen i maskinteknik
från Linköpings Tekniska Högskola.
Aktieinnehav i Dometic: 235
Eric B. Fetchko
Född 1962. Chef för segmentet Marine
sedan 2022.
Examen i maskinteknik från British
Columbia Institute of Technology,
Vancouver, Kanada.
Aktieinnehav i Dometic: 21 783
Jenny Evelius
Född 1969. EVP och Head of Group HR
sedan 2023.
Civilekonomexamen från
Handelshögskolan i Stockholm.
Aktieinnehav i Dometic: 6 000
1)
Inklusive närstående part.
KONCERNLEDNING 62DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
Anton Lundqvist
Född 1970. Chief Technology Officer
sedan 2018.
Tekn. dr. i kemiteknik – elektrokemi och
tekn. lic. i kemiteknik – elektrokemi
från Kungliga Tekniska Högskolan.
Civilingenjörsexamen i kemiteknik –
energiteknik från Kungliga Tekniska
Högskolan.
Aktieinnehav i Dometic: 48 469
Anna Smieszek
Född 1964. EVP och chefsjurist
sedan 2015.
Juristexamen från University of
Silesia och Stockholms universitet.
Doktorandstudier vid Oxford University
och diplomprogram i internationell rätt
vid Stockholms universitet.
Aktieinnehav i Dometic: 18 826
Joshua Militello
Född 1974. Chef för segmentet Mobile
Cooling Solutions sedan 2024.
Kandidatexamen i statsvetenskap och
psykologi från State University of New
York College i Potsdam.
Aktieinnehav i Dometic: 6 262
Chialing Hsueh
Född 1963. EVP och Head of Business
Development sedan 2025.
Masterexamen i marknadsföring från
University of Massachusetts, USA.
Kandidatexamen från Soochow
University, Taiwan.
Aktieinnehav i Dometic: 103 955
REVISOR
Patrik Adolfson
Född 1973. Huvudansvarig revisor, Öhrlings PricewaterhouseCoopers AB. Huvudansvarig revisor för Dometic sedan 2022.
Andra revisionsuppdrag: Anticimex Group AB, Cavotec Group AB (publ), NCC AB (publ), Röko AB (publ) och Yubico AB (publ).
Medlem i FAR.
ÖVRIGA FÖRÄNDRINGAR I KONCERNLEDNINGEN
Eva Karlsson lämnade bolaget i augusti 2025. Stefan Fristedt kommer att lämna sin befatt-
ning som finansdirektör i slutet av april 2026. Goran Popovski, senast President för Mining
and Infrastructure Attachments Division på Epiroc, utsågs till chef för segmentet Land
Vehicles med tillträde den 1 januari 2026.
Stefan Fristedt
Född 1966. Finansdirektör sedan 2019.
Kandidatexamen i ekonomi från Lunds
universitet och en MBA från Lunds
universitet.
Aktieinnehav i Dometic: 35 043
KONCERNLEDNING 63DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
HÅLLBARHETSRAPPORT
Hållbarhetsredovisningen ger en sammanhållen översikt över Dometics
väsentliga miljömässiga, sociala och styrningsrelaterade påverkan, risker
och möjligheter samt hur dessa hanteras i värdekedjan. Den presenteras
som en separat del av förvaltningsberättelsen och är strukturerad i enlighet
med de europeiska standarderna för hållbarhetsrapportering (ESRS) för att
möjliggöra jämförbarhet och välgrundade beslut hos intressenter.
Allmänna upplysningar
65
Upplysningar om miljöansvar
ESRS E1 Klimatförändringar
90
ESRS E2 Miljöföroreningar
99
ESRS E5 Resursanvändning och cirkulär ekonomi
102
TAX Taxonomy
107
Upplysningar om socialt ansvar
112
ESRS S1 Den egna arbetskraften
113
Upplysningar om bolagsstyrning
122
ESRS G1 Ansvarsfullt företagande
123
Vägledning för läsare
Varje kapitelrubrik innehåller en ESRS-kod som anger den övergripande standard som avsnittet hänvisar
till. Både kvalitativa och kvantitativa upplysningar åtföljs av ESRS-referenser, som anger de specifika krav
som Dometics uppgifter uppfyller. Där så är möjligt har Dometic tillhandahållit kvantitativa jämförelser
med data från föregående år.
DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025 HÅLLBARHETSRAPPORT 64
ESRS 2
ALLMÄNNA UPPLYSNINGAR
Allmänna förutsättningar för att
upprätta hållbarhetsrapporten
BP-1 Allmänna förutsättningar för att upprätta
hållbarhetsrapporten
Dometic Group AB (publ), med huvudkontor i Stockholm,
är ett börsnoterat bolag. Denna hållbarhetsrapport omfattar
räkenskapsåret som avslutades den 31 december 2025.
Rapporten publiceras årligen och har upprättats i enlighet
med årsredovisningslagen, Corporate Sustainability
Reporting Directive (CSRD) samt European Sustainability
Reporting Standards (ESRS), såsom antagna av Europeiska
kommissionen. Inga ytterligare ramverk har tillämpats vid det
övergripande utarbetandet av rapporten.
Den information som presenteras baseras på data och
processer som är integrerade i koncernens ramverk för
hållbarhetsstyrning och återspeglar Dometics väsentliga
hållbarhetsfrågor och deras mest betydande påverkan,
risker och möjligheter som identifierats genom den dubbla
väsentlighetsanalysen.
Hållbarhetsrapporten är upprättad på konsoliderad basis,
i linje med den konsolidering som används i koncernens
finansiella rapporter. Den omfattar Dometic Group AB (publ)
och alla konsoliderade dotterbolag (koncernens egen
verksamhet). Inga dotterbolag inom konsolideringsperi-
metern är undantagna från individuell eller konsoliderad
hållbarhetsrapportering enligt artiklarna 19a.9 eller 29a.8
i direktiv 2013/34/EU. För de kvantitativa upplysningarna
enligt de tematiska miljöstandarderna har mindre anlägg-
ningar och försäljningskontor uteslutits på grund av deras
obetydliga påverkan. Dessa undantag kommer att beskrivas
på ett transparent sätt i varje relevant miljöstandard, tillsam-
mans med motiveringen och omfattningen av de data som
rapporteras.
Hållbarhetsrapporten innehåller också information om
värdekedjan som rör Dometics direkta och indirekta affärs-
relationer (både uppströms och nedströms), där väsentlig
påverkan, risker och möjligheter har identifierats. Även
om Dometic strävar efter transparens är insynen i alla led
i leverantörskedjan uppströms och i aktiviteterna nedströms
fortfarande begränsad. Dometic har inte utnyttjat möjlighe-
ten att utelämna information som rör immateriella rättigheter,
know-how eller resultat av innovation. Dometic har inte
heller utnyttjat möjligheten till undantag för förestående
utveckling eller frågor som är under förhandling.
I tillämpliga fall presenteras uppgifter för 2024 inom
parentes för att ge sammanhang för jämförelser mellan åren.
Dometic tillämpar försiktighetsprincipen i sin hållbarhetsstyr-
ning och -rapportering och vidtar förebyggande åtgärder
närhelst miljömässiga eller sociala risker identifieras.
BP-2 Upplysningar kopplade till specifika
omständigheter
Om inte annat anges tillämpar Dometic den tidshorisont
som definieras i ESRS 1 och utgår från följande tidsintervall
per rapporteringsperiodens slut:
• Kort sikt: rapporteringsperioden
• Medellångt sikt: perioden från rapporteringsperiodens
slut upp till fem år
• Lång sikt: perioden som sträcker sig längre än fem år.
När en hållbarhetsfråga har bedömts som väsentlig inklude-
rar Dometic information från aktiviteter både uppströms- och
nedströms i värdekedjan. När en hållbarhetsfråga har
bedömts som väsentlig inkluderar Dometic information från
aktiviteter både uppströms- och nedströms i värdekedjan.
Dometic redovisar på ett transparent sätt typen och
omfattningen av metod- eller dataförändringar samt förklarar
skillnader mellan tidigare redovisade och reviderade nyckel-
tal. Om omräkning av tidigare års siffror inte är möjlig anges
detta. Förändringar i upprättandet eller presentationen av
hållbarhetsinformationen jämfört med tidigare rapporte-
ringsperioder beskrivs under respektive hållbarhetsfråga.
Förändringar jämfört med föregående rapporteringsperiod
är att samtliga hållbarhetsrelaterade nyckeltal, inklusive
jämförelsetal, har räknats om för att inkludera data från
förvärvade enheter, om inte annat anges.
Under 2025 införde Dometic flera nya företagsspecifika
mätetal och mål för att stärka uppföljningen av hållbarhets-
Avsnittet med allmänna upplysningar anger den övergripande
kontexten för hållbarhetsredovisningen, inklusive Dometics affärs-
modell, strategi, styrning samt processen för att fastställa väsentlig
påverkan, risker och möjligheter. Det förklarar också grunderna för
upprättandet av hållbarhets redovisningen, centrala antaganden och
avgränsningar, vilket säkerställer transparens och förståelse för de
efterföljande ämnesspecifika upplysningarna.
BP-1 Allmänna förutsättningar för att upprätta hållbarhetsrapporten
65
BP-2 Upplysningar kopplade till specifika omständigheter
65
GOV-1 Styrelse, ledningens och organisationens roller
67
GOV-2 Information som lämnas till och hållbarhetsfrågor som behandlas av
företagets styrelse, ledningen och organisation
68
GOV-3 Integration av hållbarhetsrelaterade resultat i incitamentssystem
70
GOV-4 Förklaring om tillbörlig aktsamhet
70
GOV-5 Riskhantering och intern kontroll över hållbarhetsrapportering
71
SBM-1 Strategi, affärsmodell och värdekedja
72
SBM-2 Intressenters intressen och synpunkter
74
SBM-3 Väsentlig påverkan, risker och möjligheter och deras förhållande till
strategi och affärsmodell
75
IRO-1 Beskrivning av processen för att fastställa och bedöma väsentlig påverkan,
risker och möjligheter
78
IRO-2 Upplysningskrav i ESRS-standarder som omfattas av hållbarhetsrapporten
82
65DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025 HÅLLBARHETSRAPPORT
Allmänna upplysningar
Allmänna upplysningar
arbetet och anpassa rapporteringen till internationella
ramverk:
• Ett mål för minskning av växthusgasutsläpp inom Scope 1
och Scope 2 på kort och medellång sikt infördes. Basåret
för målen ändrades från 2020 till kalenderåret 2023.
Ett koncernövergripande mål för förnybar el infördes.
Långsiktiga mål för utsläppsminskningar inom Scope 1
och Scope 2 är i nuläget interna. Arbetet med att vidare-
utveckla målen pågår, inklusive förbättringar av datakvali-
teten och genomförbarhetsbedömningar. För ytterligare
information, se ESRS E1 Klimatförändringar på sidan 90.
• Ett nytt konsoliderat företagsspecifikt mätetal för produk-
ters hållbarhet infördes för att mäta andelen produkter
som utvecklats med beaktande av hållbarhetsaspekter.
Nyckeltalet ersätter tidigare indikatorer (t.ex. energief-
fektivitet, lättviktsteknik och livslängdsförlängning) och
sammanför dessa i ett samlat mått.
• Ett nytt företagsspecifikt mål för avfallsavledningsgrad på
kort och medellång sikt infördes för att främja Dometics
kretsloppsansträngningar och minska volymen verksam-
hetsavfall som skickas till deponi. För ytterligare informa-
tion, se ESRS E5 Resursanvandning och cirkular ekonomi
på sidan 102.
• Ett nytt företagsspecifikt mätetal infördes för att stärka
uppföljningen av Dometics program för hållbara inköp.
Mätetalet avser andelen leverantörer av direkt material
med högre inköpsvolymer som har genomgått hållbar-
hetsgranskning. Detta ersätter 2024 års mätetal, som
fokuserade på ESG-revisioner av nya leverantörer. Procen-
tandel leverantörer av direkt material med större volymer
kommer att genomgå hållbarhetsgranskning på kort och
medellång sikt för att stärka tillsynen och ansvarstagandet
i processen för tillbörlig aktsamhet avseende leveran-
törer och möjliggöra ett strategiskt engagemang med
leverantörerna i hållbarhet. Omfattningen av mätningen
utvidgades avsevärt till att omfatta både nya och befintliga
strategiska leverantörer av direkt material till Dometic.
Dometics användning av infasningsregler
För räkenskapsåret 2025 har Dometic tillämpat EU-kommis-
sionens så kallade ”Quick Fix”, vilket möjliggör förenklad
rapportering av vissa upplysningar enligt ESRS som har
bedömts vara väsentliga. Bolaget har nyttjat infasningen för
E4 Biologisk mångfald och ekosystem samt S2 Arbetare i
värdekedjan.
Uppgifterna som redovisas i E2-5 anges enbart i intervall
på grund av konfidentialitetsskäl.
ESRS E4 Biologisk mångfald
och ekosystem
Dometic ser vikten av biologisk mångfald och ekosystem-
tjänster, vilket återspeglas i bolagets code of conduct.
Koden innehåller ett åtagande att skydda ekosystem och
möjliggöra friluftsaktiviteter, som utgör en central del av
Dometics affärsmodell. Detta åtagande innebär att proaktiva
åtgärder ska vidtas för att minimera negativ påverkan på
naturen och baseras på internationellt erkända konventioner
och standarder, inklusive FN:s Global Compact och Riode-
klarationen om miljö och utveckling. Dometic befinner sig
i ett tidigt skede av att utveckla nyckeltal, mål och menings-
fulla åtgärder i linje med intressenternas förväntningar.
Vid rapporteringsperiodens slut hade Dometic ännu
inte utvecklat eller implementerat mätetal för biologisk
mångfald och ekosystem. För rapporteringsåret 2025 finns
inga kvantitativa uppgifter eller indikatorer att redovisa.
Dometic planerar att påbörja insamling av baslinjedata och
bedömning av naturrelaterade effekter och risker, med fokus
på ekosystemtjänster. I detta arbete kommer fysiska, regu-
latoriska och anseenderelaterade risker att utvärderas för
att identifiera väsentliga beroenden av ekosystem, bedöma
anläggningsspecifika exponeringar och ligga till grund för
riktade begränsningsåtgärder. Bedömningen är utformad för
att vägleda framtida prioriteringar och stödja utvecklingen
av ändamålsenliga mätvärden, mål och hanteringsrutiner för
naturrelaterade risker. Dometic kommer att börja utvärdera
sin egen verksamhet och planerar att utvidga detta arbete till
viktiga leverantörer, i linje med de nya lagstadgade kraven.
ESRS S2 Arbetare i värdekedjan
Dometic hanterar påverkan och risker för arbetstagare i
värdekedjan genom business partner code of conduct,
som fastställer krav och förväntningar avseende arbetsrätt,
arbetsvillkor, hälsa och säkerhet, mångfald och inkludering
samt affärsetik. Dometics business partner code of conduct
utgör grunden för bolagets processer för tillbörlig aktsamhet
avseende mänskliga rättigheter, vilka är utformade för att
identifiera, förebygga, begränsa och åtgärda faktisk och
potentiell negativ påverkan på egna medarbetare samt
på arbetstagare i värdekedjan. Styrdokumenten bygger
på internationellt erkända konventioner och standarder,
däribland FN:s Global Compact, FN:s allmänna förklaring
om de mänskliga rättigheterna, Internationella arbetsorga-
nisationens (ILO) deklaration om grundläggande principer
och rättigheter i arbetslivet, FN:s vägledande principer för
företag och mänskliga rättigheter samt OECD:s riktlinjer för
multinationella företag.
Genom programmet för hållbara inköp arbetar
Dometic med att hantera bolagets påverkan och risker för
arbetstagare i värdekedjan. Programmet omfattar samtliga
leverantörer av direkt material, med särskilt fokus på kritiska
leverantörer utifrån inköpsvolym. Viktiga åtgärder inom
programmet är att leverantörer ska underteckna business
partner code of conduct samt att hållbarhetsbedömningar
genomförs via EcoVadis. Genom denna plattform följer
Dometic upp leverantörernas resultat inom social hållbarhet.
Programmet för hållbara inköp avser att höja ambitionsnivån
genom åtgärder som beskrivs i en färdplan fram till 2030.
Åtgärderna omfattar en bredare riskbedömning av leveran-
törer, fastställande av förbättringsmål samt genomförande av
korrigerande åtgärdsplaner.
Under 2025 hade 95 procent av samtliga leverantörer av
direkt inköpt material undertecknat code of conduct, och
64 procent av leverantörerna av direkt inköpt material med
större volymer hade genomgått en hållbarhetsbedömning.
Programmet har som mål att 100 procent av alla leveran-
törer av direkt inköpt material ska ha undertecknat code
of conduct och att 95 procent av leverantörerna av direkt
inköpt material med större volymer ska ha genomgått en
hållbarhetsbedömning senast 2030.
Dometic tillämpar EU-kommissionens övergångsbestäm-
melser Quick Fix infasningsmöjligheter i rapporteringen för
räkenskapsåret 2025. Undantagen omfattar standarden E4
Biologisk mångfald och S2 Arbetare i värdekedjan.
Vidare tillämpas infasningsmöjligheter avseende följande
upplysningskrav och datapunkter:
• E1-9 (alla datapunkter)
• E2-6 (alla datapunkter)
• E5-6 (alla datapunkter)
• S1-7 (alla datapunkter)
• S1-8 (datapunkter utanför EES)
• S1-11 (alla datapunkter)
• S1-12 (alla datapunkter)
• S1-13 (alla datapunkter)
• S1-14 (datapunkter som rör fall av arbetsrelaterad ohälsa,
antal förlorade dagar på grund av skador, olyckor, dödsfall
och arbetsrelaterad ohälsa hos icke-anställda) och
• S1-15 (alla datapunkter)
Syftet är att säkerställa en gradvis och kvalitetssäkrad imple-
mentering av CSRD-rapportering i enlighet med tillämpliga
EU-regler. För ytterligare information om bedömning av
påverkan för E4 Biologisk mångfald, S1 Egna medarbetare,
S2 Arbetare i värdekedjan, se tabell 4 på sidan 75.
Dometics hållbarhetsrapport har genomgått översiktlig
granskning av Öhrlings PricewaterhouseCoopers AB (PwC).
Förutom PwC:s bestyrkande har inga andra hållbarhetsre-
laterade mätetal i denna rapport validerats externt. PwC:s
uppdrag om översiktlig granskning omfattade inte verifiering
av överensstämmelse med någon specifik ISO/IEC- eller
CEN/CENELEC-standard.
Ingen information har införlivats genom hänvisning i
denna hållbarhetsrapport.
66DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025 HÅLLBARHETSRAPPORT
Styrning
GOV-1 Styrelse, ledningens och
organisationens roller
Styrelsen har det övergripande ansvaret för bolagets
styrning och övervakning av hållbarhetsfrågor, inklusive
identifiering, bedömning och hantering av påverkan, risker
och möjligheter. Styrelsen består av sju ledamöter, varav tre
kvinnor (43 procent) och fyra män (57 procent). Majoriteten
av ledamöterna (86 procent) är över 50 år och samtliga är
över 30 år. Styrelsens nationella fördelning är, fyra ledamöter
från Sverige (57 procent), en från Tyskland (14 procent), en
från Nederländerna (14 procent) och en från Kina (14 pro-
cent), vilket återspeglar Dometics internationella närvaro och
verksamhet. Alla ledamöter anses vara oberoende i enlighet
med tillämpliga normer för bolagsstyrning. Det motsvarar
100 procent oberoende styrelseledamöter.
Styrelsen har en sammansättning som speglar mångfald
i både nationalitet och yrkesbakgrund. Ledamöterna har
erfarenhet från flera branscher och kompetensområden,
däribland global tillverkning, konsumentvaror, finans, teknik
och bolagsstyrning.
Flera ledamöter har haft ledande roller som vd, finans-
direktör eller styrelseordförande i multinationella företag.
Sammantaget bidrar variationen i kön, ålder, nationalitet
och erfarenhet till styrelsens förmåga att följa upp Dometics
globala verksamhet och att hantera relevanta utmaningar
och möjligheter på bolagets marknader. Dometics styrelse
och koncernledning har kompetens inom ledarskap,
styrning och inom hållbarhetsfrågor. Flera ledamöter har
erfarenhet av att följa upp hållbarhetsrelaterade risker, såväl
i strategiarbetet som i rapportering och offentliggörande
av information. Kompetens inom global tillverkning gör
att styrelsen kan förstå och ha en tydlig överblick över
klimatrelaterad påverkan och risk i hela verksamheten och
värdekedjan, och bland annat se behovet av klimatanpass-
ningsinitiativ inom ramen för verksamhetens riktlinjer för
kontinuitetsplaner. Styrelsens kompetens inom styrning
och intern kontroll möjliggör en strukturerad uppföljning
av hållbarhetsfrågor och integrering av hållbarhetsrappor-
teringen i bolagets etablerade styrningsprocesser. Den
samlade erfarenheten inom tillverkning, styrning, ekonomi,
teknik och hållbarhet ger styrelsen förutsättningar att förstå
och följa upp bolagets mest betydande påverkan, risker och
möjligheter samt att beakta dessa i strategiska beslut och
rapporteringsprocesser.
För att stödja ständiga förbättringar har både styrelsen
och koncernledningen åtagit sig att kontinuerligt lära sig mer
i takt med att hållbarhetslagstiftningen, standarderna och
intressenternas förväntningar utvecklas. Därutöver har sty-
relsen och koncernledningen tillgång till interna och externa
hållbarhetsexperter och rådgivare vid behov för att stödja
beslutsfattandet och säkerställa anpassning till regelverket.
Dometics koncernledning består av tio medlemmar:
tre kvinnor (30 procent) och sju män (70 procent) med
flera olika nationaliteter. Alla medlemmar är över 50 år.
Det finns ingen formell representation av anställda eller
andra arbetstagare i vare sig koncernledningen eller
styrelsen. Koncernledningens yrkesbakgrund omfattar ett
brett spektrum av expertis, inklusive ledande befattningar
inom global tillverkning, finans, teknik, personal, juridik,
produktutveckling och drift. Denna mångfald vad gäller kön,
nationalitet, ålder och yrkeserfarenhet stöder koncernled-
ningens förmåga att övervaka Dometics globala verksamhet
och driva integreringen av hållbarhet i strategi, verksamhet
och affärsprocesser.
Vd och koncernchefen är tillsammans med koncern-
ledningen ansvariga för att integrera hållbarhet i Dometics
strategi, verksamhet och affärsprocesser. I ansvaret ingår
att övervaka bolagets väsentliga hållbarhetspåverkan,
risker och möjligheter, driva på ständiga förbättringar
och säkerställa efterlevnad av nya rapporteringskrav och
hållbarhetsindikatorer.
Dometics Executive Vice President (EVP) & Head of
Group Operations & Sustainability leder den övergripande
hållbarhetsagendan, inklusive implementeringen av hållbar-
hetsmål. EVP & Head of Group Operations & Sustainability
rapporterar direkt till koncernchefen och vd, som i sin tur
rapporterar till styrelsen.
För att stödja övervakningen fungerar Dometic Group
Sustainability Committee som ett internt styrorgan som
arbetar med att utforma hållbarhetsprioriteringar, utveckla
riktade initiativ och program samt integrera hållbarhet i hela
organisationen. Kommittén består av ledande befattnings-
havare, däribland EVP och Head of Group Operations &
Sustainability, Chief Technology Officer, Global Sustainabi-
lity Officer, Global Head of Product Sustainability, Head of
Group Business Control och Group Sustainability Controller.
Framstegen mot flera av hållbarhetsmålen granskas regel-
bundet av koncernledningen, vilket säkerställer löpande
uppföljning och tydlig ansvarsfördelning. Group Sustaina-
bility Committee leds av Global Sustainability Officer, som
rapporterar till EVP & Head of Group Operations & Sustaina-
bility. Kommittén rapporterar till koncernledningen och ger
uppdateringar till styrelsen genom koncernchefen som en
del av den etablerade styrningsprocessen.
Dometics Executive Vice President (EVP) & Head of Group
Operations & Sustainability och finansdirektören delar ansva-
ret för bolagets efterlevnad av CSRD-direktivet ( Corporate
Sustainability Reporting Directive). Finans direktören ansvarar
för styrning av hållbarhetsdata och samordning av icke-
finansiell rapportering i hela organisationen, säkerställer
överens stämmelse mellan finansiell och icke-finansiell
information och integrerar hållbarhet i interna kontroller.
Etikkommittén är ett internt styrorgan som övervakar efter-
levnaden av tillämpliga lagar och regler samt Dometics code
of conduct. Den består av representanter från avdelningarna
Legal, Internal Audit and Control och Human Resource.
Chefen för Internal Audit and Control, som administrativt
rapporterar till finansdirektören, presenterar de rapporterade
ärendena och deras hantering för vd och koncernchefen
kvartalsvis och för ordföranden i revisionsutskottet halvårsvis.
STYRELSEN
Övervakar och godkänner den övergripande
inriktningen och ambitionen för hållbarhetsmålen.
GROUP SUSTAINABILITY COMMITTEE
Internt rådgivande organ till koncernledningen
och styrelsen om mål och genomförande.
VERKSTÄLLANDE DIREKTÖREN OCH
KONCERNLEDNINGEN
Utformar, fastställer och genomför mål i den dagliga
verksamheten och ser till att de integreras i
affärsstrategi och åtgärder.
AFFÄRSFUNKTIONER
Genomför hållbarhetsstrategin genom att utveckla
specifika initiativ och program för att uppnå målen.
67DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025 HÅLLBARHETSRAPPORT
Allmänna upplysningar
Allmänna upplysningar
Styrelsen övervakar fastställandet av hållbarhetsmål och
följer upp framstegen genom etablerade styrningsprocesser.
Detta inkluderar granskning och godkännande av mål av
styrelsen och regelbundna rapporteringscykler där vd och
koncernchef och koncernledningen presenterar uppdate-
ringar av hållbarhetsresultatet. Framstegen följs upp med
hjälp av mätetal och dashboards som integreras i de månat-
liga eller kvartalsvisa genomgångarna av segmentens och
funktionernas affärsresultat. Group Sustainability Committee
tillhandahåller uppdateringar till koncernledningen och
säkerställer, genom Executive Vice President (EVP) & Head of
Group Operations & Sustainability, att styrelsen informeras
som en del av den etablerade styrningsprocessen.
Ansvaret för påverkan, risker och möjligheter är formellt
fastställt i styrelsens arbetsordning, i koncernledningens och
utskottens mandat samt i interna styrdokument som ramver-
ket för intern kontroll, manualen för hållbarhetsrapportering,
manualen för finansiell rapportering, rutinerna för tillbörliga
aktsamhet avseende mänskliga rättigheter, riktlinjerna
för arbetsmiljö samt relaterad processdokumentation för
Dometics ERM.
GOV-2 Information som lämnas till och
hållbarhetsfrågor som behandlas av Dometics
styrelse, ledning och organisation
Styrelsen ansvarar för den övergripande hållbarhetsstyr-
ningen. Styrelsen fastställer centrala styrdokument som
anger den strategiska inriktningen för hållbarhetsarbetet,
däribland code of conduct samt policyn för mångfald,
rättvisa och inkludering. Dessa dokument utgör grunden
för mer detaljerade styrdokument, inklusive operativa
riktlinjer och rutiner, som tas fram och förvaltas inom
koncernledningen.
Ledande befattningshavare inom koncernledningen
ansvarar för att säkerställa att bolagets styrdokument hålls
uppdaterade, är förenliga med gällande regelverk och
beaktar relevanta intressenters förväntningar. De ansvarar
även för att godkänna dokumenten samt för att säkerställa
att ansvariga funktioner har tydliga uppdrag och tillräckliga
resurser för att ta fram och förvalta dem.
Hållbarhet är en integrerad del av Dometics strategi.
Bolagets hållbarhetsåtaganden och ambitioner omsätts
genom program, färdplaner, mätetal, mål och delmål.
Hållbarhetsstyrningen stöds av ett strukturerat internt
ramverk som bidrar till att styrelse och koncernledning kan
fatta regelbundna och välgrundade beslut. Styrelsen och
koncernledningen ser till att hållbarhetsmålen följs upp inom
ramen för bolagets styrning. Det gör att utvecklingen kan
följas regelbundet och att arbetet kan justeras vid behov.
Styrelsen får kvartalsvis information om väsentlig påver-
kan, risker och möjligheter, hur tillbörlig aktsamhet genom-
förs samt utvecklingen i förhållande till hållbarhetsmålen.
Rapporteringen omfattar hållbarhetsrelaterade mätetal som
redovisas externt samt interna sammanställningar. Uppda-
teringarna presenteras av koncernledningen som en del av
bolagets etablerade styrningsprocess.
Group Sustainability Committee sammanträder varje
månad och är det centrala interna forumet för att ta fram och
samordna hållbarhetsrelaterad information. Arbetet omfattar
bland annat uppdateringar om strategiska initiativ, styrning
och strukturer samt utvecklingen i förhållande till prioriterade
hållbarhetsmål.
Under 2025 fokuserade kommittén särskilt på klimat-
förändringar (negativ påverkan, risker och möjligheter),
energi (positiv och negativ påverkan, risker och möjligheter),
mänskliga rättigheter (negativ påverkan och risker) samt
vidareutveckling av hållbarhetsrapporteringen.
Styrelsen har det övergripande ansvaret för övervak-
ningen av bolagets hållbarhetsfrågor. Arbetet stöds av
revisionsutskottet, som följer upp efterlevnaden av lagstad-
gade krav inom Dometics CSRD-rapportering.
En representant från koncernens Group Sustainability
Committee ansvarar för att förbereda och presentera
hållbarhetsrelaterade frågor vid revisionsutskottets möten.
Presentationerna omfattar bland annat uppdateringar om
den dubbla väsentlighetsanalysen samt utvecklingen av
koncernens hållbarhetsrapportering.
Dometics förvaltnings-, lednings- och tillsynsorgan
beaktar väsentlig påverkan, risker och möjligheter inom
ramen för sin strategiska styrning och riskövervakning. Dessa
identifieras och valideras genom den dubbla väsentlighetsa-
nalysen, i enlighet med beskrivningen i avsnitt ESRS 2 IRO-1
på sidan 78.
Resultaten av analysen presenteras för Group Sustaina-
bility Committee, som granskar och diskuterar dem utifrån
Dometics övergripande hållbarhetsstrategi och riskprofil.
Därefter rapporteras resultaten vidare till koncernledningen
och styrelsen för bedömning och beslut. Resultaten utgör ett
underlag för planering och behandlas inom ramen för kon-
cernledningens och styrelsens sammanträden samt bolagets
ordinarie ledningsprocesser, i enlighet med beskrivningen
i ESRS 2 GOV-5.
Dometic har för närvarande inte en fullt formaliserad
process för att systematiskt integrera väsentlig påverkan,
risker och möjligheter som identifieras genom den dubbla
väsentlighetsanalysen i beslutsfattande kopplat till större
investeringar och transaktioner. Hållbarhetsrelaterad påver-
kan, risker och möjligheter beaktas i stället inom ramen för
befintliga processer för strategi, riskhantering och styrning.
Bolaget ser även löpande över sin styrningspraxis i linje med
myndigheternas förväntningar.
I juni 2025 genomförde styrelsen ett strategiskt pla-
neringsmöte där hållbarhet var ett centralt tema. Under
mötet ledde vd och koncernchef, EVP och Head of Group
Operations and Sustainability samt Chief Technology
Officer fördjupade diskussioner om koncernens klimatmål
på medellång och lång sikt, med särskilt fokus på att minska
Scope 3-utsläppen som en del av arbetet med att hantera
klimatförändringarna.
Hållbarhetsplaner, åtgärder och program drivs av
tvärfunktionella team på segmentnivå. Teamen ansvarar för
att omsätta Dometics hållbarhetsstrategi i konkreta initiativ
i hela verksamheten.
Arbetet omfattar bland annat att integrera hållbarhetsprin-
ciper i centrala områden som verksamhet, arbetsvillkor, leve-
rantörskedja och produktutveckling. Genom tvärfunktionellt
samarbete och tydliga åtgärdsplaner driver teamen mätbara
förbättringar, följer upp utvecklingen mot hållbarhetsmålen
och anpassar initiativen utifrån nya risker och möjligheter
inom Dometics väsentliga hållbarhetsfrågor.
68DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025 HÅLLBARHETSRAPPORT
Tabell 1. Dometics styrdokument
Styrdokument Innehåll och huvudsyfte
Väsentlig påverkan,
risker och möjligheter Ansvar för implementering Intressenter och mekanismer för genomförande
Code of Conduct and
Business Partner Code
of Conduct
Definierar obligatoriska principer som styr uppförandet i hela bolaget och hela dess värde-
kedja, inklusive mänskliga rättigheter, arbetsrätt, miljö och affärsetik. Den anger förväntningar
på medarbetare och affärspartners om att agera ansvarsfullt, etiskt och hållbart i hela Dometics
värdekedja. Den bygger på internationella konventioner och standarder, bland annat FN:s
Global Compact, FN:s allmänna förklaring om de mänskliga rättigheterna, ILO:s deklaration,
Riodeklarationen och FN:s konvention mot korruption.
Alla väsentliga
hållbarhetsfrågor
Verkställande direktör
och koncernchef
Tillgänglig på flera språk, implementerad via obligatorisk utbildning för
medarbetarna vartannat år, leverantörsefterlevnad via undertecknade avtal
och onlinekurs.
Diversity, Equity and
Inclusion Policy
Beskriver åtaganden för att främja en inkluderande och respektfull kultur, främja icke-diskrimine-
ring och säkerställa rättvisa inom hela personalstyrkan. Den fastställer förväntningar för att bidra
till en arbetsplats där alla behandlas rättvist, känner sig uppskattade och har lika möjligheter att
växa och bidra.
Alla väsentliga
hållbarhetsfrågor
EVP och Head
of Group HR
Tillgänglig via Dometics intranät, ingår i utbildningen om code of conduct
och stöds av resurser från Dometic Academy. Implementeringen drivs
genom åtgärdsplaner för segmenten i syfte att aktivt integrera dessa
principer i lokala rutiner och initiativ.
Sustainability Reporting
Manual
Definierar rutiner och riktlinjer för att utarbeta konsekventa, korrekta och transparenta hållbar-
hetsupplysningar i hela koncernen. Den fastställer förväntningar på datainsamling, validering och
rapporteringsrutiner för att säkerställa anpassning till tillämpliga standarder och interna krav.
ESRS 2 och alla
väsentliga hållbar-
hetsfrågor
Finansdirektör Tillgänglig via Dometics intranät, utvecklad med hjälp av interna intressenter
och anpassad till de rapporteringsverktyg som används.
Health and Safety
Guidelines
Definierar rutiner och ansvarsområden för att upprätthålla säkra och hälsosamma arbetsmiljöer
på alla Dometics anläggningar. Dokumentet innefattar förväntningar på riskbedömning, utbild-
ning, incidentrapportering och kontinuerlig förbättring, vilket säkerställer efterlevnad av interna
standarder och lagkrav.
S1 EVP och Head
of Group HR
Tillgänglig via Dometics intranät. Stöds av flerspråkig utbildning, genomförs
via lokala team och kampanjer för ökad medvetenhet.
Human Rights Due
Diligence procedures
and guidelines
Beskriver Dometics strukturerade tillvägagångssätt för att identifiera, bedöma och hantera risker
för mänskliga rättigheter i hela verksamheten och värdekedjan. Dokumentet innefattar förvänt-
ningar på riskbedömning, åtgärdsplanering, övervakning och avhjälpande, och säkerställer
anpassning till internationella standarder och lagstadgade krav.
S1 Koncernens
etikkommitté
Tillgänglig via Dometics intranät och implementeras genom workshops,
projekt på segmentnivå och åtgärdsplaner som dokumenteras i ett HRDD-
riskregister (Human Rights Due Diligence).
Restricted Substance list
(RSL)
Här beskrivs ämnen som är förbjudna eller begränsade i Dometics produkter, material och
förpackningar, i enlighet med internationella bestämmelser som RoHS, REACH och California
Proposition 65. Dokumentet innefattar förväntningar på leverantörer att rapportera förekom-
sten av reglerade ämnen och stöder efterlevnaden av lagstadgade krav och kundkrav.
E2 CTO Tillgänglig på dometicgroup.com och uppdateras regelbundet för att
återspegla ny lagstiftning och bästa praxis som implementeras via tvär-
funktionella möten och efterlevnadsgranskningar.
Product Design for
Sustainability
Guidelines
Innehåller principer och rekommendationer för att integrera miljömässig hållbarhet i produkt-
design. Riktlinjerna underlättar definitionen av hållbarhetsmål i produktutvecklingsprojekt och
klassificeringen av ambitionsnivåer (A-D), främjar resurseffektivitet, hållbara material, återvin-
ningsbar design, köldmedier med låg global uppvärmningspotential (GWP) och transparenta
bedömningar genom livscykelanalyser (LCA) och miljövarudeklarationer (EPD).
E1, E2, E5 CTO Tillgänglig via Dometics intranät, implementerade genom utbildning i
Dometic Academy, integrering i produktutvecklingsprocesser och regel-
bunden uppföljning av ambitionsnivåerna för hållbarhet på projektnivå.
69DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025 HÅLLBARHETSRAPPORT
Allmänna upplysningar
GOV-3 Integration av hållbarhetsrelaterade
resultat i incitamentssystem
Dometics långsiktiga incitamentsprogram inkluderar
icke-finansiella mål inom innovation och hållbarhet, vilket
stärker kopplingen mellan ersättning och bolagets strate-
giska prioriteringar. Programmen omfattar ett mål för årlig
minskning av koldioxidintensitet (tCO₂/nettoomsättning)
avseende Scope 1-, Scope 2- och Scope 3.1-utsläpp samt ett
mål om att öka andelen kvinnliga chefer. Vart och ett av dessa
mål är viktat till 10 procent.
Därutöver ingår ett mål relaterat till produktinnova-
tionsindex, även det med en vikt om 10 procent, för att
främja innovation inom produktutveckling och hållbarhet.
Sammantaget är 30 procent av det långsiktiga incitaments-
programmet kopplat till dessa tre icke-finansiella mål, vilket
stödjer bolagets långsiktiga mål.
Dometic har två långsiktiga incitamentsprogram som
båda är kopplade till bolagets hållbarhetsmål. Det ena
programmet omfattar vd och övriga medlemmar i koncern-
ledningen. Det andra programmet omfattar övriga ledande
befattningshavare och särskilt utvalda nyckelpersoner inom
koncernen.
Ledande befattningshavare och särskilt utvalda nyckel-
personer nomineras av segment- eller funktionschefer och
fastställs av vd. Gruppen motsvarar cirka en procent av den
globala arbetsstyrkan. Personer som omfattas kan variera
mellan år och inte garanterat över tid.
Under 2025 var 20 procent av den totala ersättningen till
koncernledningen kopplad till klimatrelaterade mål, i form
av den del av det långsiktiga incitamentsprogrammet som
avser minskning av koldioxidintensitet.
Styrelsen ansvarar för att fastställa och vid behov uppda-
tera de huvudsakliga villkoren för incitamentsprogrammen
för vd och koncernledningen. Styrelsens ersättningsutskott
bereder förslag samt följer upp programmets utformning
och tillämpning. Nya incitamentsprogram, liksom beslut om
måluppfyllelse och vilka personer som omfattas, fastställs
genom årligt godkännande av styrelsen.
GOV-4 Förklaring om tillbörlig aktsamhet
Dometics code of conduct och sustainability platform tydlig-
gör bolagets åtagande att respektera och främja mänskliga
rättigheter, skydda miljön och stärka resurseffektiviteten i
verksamheten och i värdekedjan.Dometic arbetar systema-
tiskt för att minska risken för negativ påverkan på människor
och miljö, både direkt och indirekt.
För att stödja detta åtagande är processer för tillbörlig
aktsamhet integrerade i Dometics verksamhetsmodell.
En översikt över dessa processer samt bolagets proaktiva
arbete med att identifiera, bedöma och hantera sociala och
miljömässiga risker och påverkan i hela verksamheten och
värdekedjan presenteras i tabellen nedan.
Dometics arbete med att identifiera, bedöma, förebygga,
begränsa och åtgärda risker kopplade till mänskliga rättig-
heter utgår från bolagets processer för tillbörlig aktsamhet
avseende mänskliga rättigheter. Processerna baseras på
FN:s vägledande principer för företag och mänskliga
rättigheter (UNGP) och är utformade i linje med interna-
tionellt erkänd praxis för hantering av risker kopplade till
mänskliga rättigheter.
Dometics riskbedömningsprocess för mänskliga rättighe-
ter omfattar en genomgång av både intern och extern doku-
mentation samt enkäter och workshops med representanter
från globala funktioner och lokala enheter. Bedömningen
omfattar både den egna arbetsstyrkan och leverantörer i
första led av direkt material och färdiga produkter.
Resultaten från riskbedömningen av den egna arbetsstyrkan
ligger till grund för segmentspecifika åtgärdsplaner. Ansvar
för att ta fram och genomföra förebyggande och begrän-
sande åtgärder inom den egna verksamheten ligger hos
personalcheferna inom respektive segment.
Bedömningsresultaten integreras även i koncernens
dubbla väsentlighetsanalys, vilket bidrar till att arbetet med
tillbörlig aktsamhet avseende mänskliga rättigheter och
hållbarhetsrapporteringen är samordnade. I likhet med
andra aktörer i branschen är Dometics mest framträdande
frågor kopplade till mänskliga rättigheter främst relaterade
till arbetsrätt och arbetsvillkor, både i den egna verksam-
heten och i värdekedjan.
Tabell 2. Grundläggande delar av tillbörlig aktsamhet med referenser
Centrala delar i tillbörlig aktsamhet Punkter i hållbarhetsrapporten
Att bygga in tillbörlig aktsamhet i styrning, strategi och affärsmodell i. ESRS 2 GOV-2
ii. ESRS 2 GOV-3
iii. ESRS 2 SBM-3
Att samarbeta med berörda intressenter i alla huvudstegen i tillbörlig
aktsamhet
i. ESRS 2 GOV-2
ii. ESRS 2 SBM-2
iii. ESRS 2 IRO-1
iv. ESRS 2 MDR-P
v. Tematiska ESRS
Att identifiera och bedöma negativ påverkan
Att vidta åtgärder för att hantera denna negativa påverkan i. ESRS 2 IRO-1
ii. ESRS 2 SBM-3
Att följa upp hur ändamålsenliga dessa insatser är och kommunicera det i. ESRS 2 MDR-A : Tematiska ESRS beskriver de åtgärder som vidtagits och de åtgärdsplaner som
utformats för att hantera negativ faktisk och potentiell påverkan.
ii. ESRS 2 MDR-T: Tematiska ESRS redovisar de mål som används för att följa upp effektiviteten i åtgärder
och policyer.
iii. ESRS 2 MDR-M: Tematiska ESRS redovisar mätetal och uppföljningsmekanismer för att utvärdera
framsteg och resultat
70DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025 HÅLLBARHETSRAPPORT
Allmänna upplysningar
GOV-5 Riskhantering och intern kontroll över
hållbarhetsrapportering
Som ett globalt företag, med verksamhet och värdekedja
som sträcker sig över flera geografiska områden, är Dometic
exponerat för risker som kan påverka bolagets förmåga att nå
sina strategiska, finansiella och icke-finansiella mål.
Dometics Enterprise Risk Management-ramverk (ERM)
delar in risker i fyra huvudkategorier: strategiska risker,
genomföranderisker, efterlevnads- och regleringsrisker samt
rapporteringsrisker. Risker kopplade till hållbarhetsrappor-
teringen bedöms årligen av interna intressenter, inklusive
finansdirektören.
ERM-processen bygger på två kriterier vid riskbedöm-
ning: potentiell finansiell påverkan 1–5 samt sannolikheten
för att risken inträffar 1–5. Riskerna prioriteras utifrån den
sammanlagda poängen och tröskelvärden för när risker ska
rapporteras vidare fastställs i linje med koncernens riskaptit
och styrningskrav.
Den årliga riskbedömningen genomförs på koncern-,
segment- och koncernfunktionsnivå. Resultaten, inklusive
riskregister och riskkartor, rapporteras till revisionsutskottet.
Processen säkerställer att risker kopplade till hållbarhets-
rapporteringen regelbundet följs upp och hanteras som en
integrerad del av Dometics övergripande riskhantering och
interna kontroll.
Ramverket för intern kontroll av hållbarhetsrapporteringen
är en integrerad del av Dometics övergripande system för
intern kontroll. Det bygger på samma ansvar- och kontroll-
struktur som används i den finansiella rapporteringen, med
tre nivåer.
Dometics minimikrav för intern kontroll (MICR) omfattar både
manuella och automatiserade kontroller. Kontrollerna är
obligatoriska på lokal nivå (juridisk enhet) samt på segment-
och koncernnivå och syftar till att säkerställa att rapporterade
uppgifter är fullständiga och korrekta.
De manuella kontrollerna omfattar bland annat verifiering
av datainmatning mot fakturor, granskning och godkän-
nande av rapporterade uppgifter samt avstämning av
mätvärden mot källdata. Kontrollerna genomförs i bolagets
rapporteringsverktyg, såsom den koncernövergripande
plattformen för redovisning och rapportering av växthus-
gaser samt plattformen för rapportering av hälso- och
säkerhetsincidenter. Valideringsförfarandena syftar till att
säkerställa kvalitet, fullständighet och korrekthet i rappor-
terade hållbarhetsdata. Rapporterade uppgifter verifieras
mot underliggande källdokumentation, och stödjande
dokumentation arkiveras i syfte att möjliggöra spårbarhet
och utgöra revisionsbevis. För varje delprocess finns en
utsedd processägare med ansvar för datakvalitet samt för
att relevanta kontroller är ändamålsenligt utformade och
fungerar effektivt. Detta säkerställer tydlig ansvarsfördelning
och ansvarsutkrävande inom organisationen.
Roller och ansvar avseende kontroller inom hållbarhets-
rapporteringen är formellt fastställda. Självutvärdering av
kontroller genomförs av ansvarig för respektive delprocess, i
förekommande fall i samråd med processägare. På operativ
nivå ansvarar lokala platschefer för inmatning och validering
av energidata, medan chefer med ansvar för miljö, hälsa och
säkerhet (EHS) granskar och godkänner uppgifterna före
rapportering.
På segmentnivå ansvarar hållbarhetscontrollers för övervak-
ning av datakvalitet och analys av identifierade avvikelser.
På koncernnivå sammanställer och verifierar hållbarhets-
controllern kvartalsvisa och årliga hållbarhetsrapporter inför
extern rapportering. Dokumentation som styrker genom-
förda kontroller, såsom kontrollbevis, deltagarlistor och
revisionsrapporter, arkiveras och hanteras inom etablerade
rapporteringssystem.
Koncernens och segmentens controllingorganisationer
stödjer de lokala verksamheterna i arbetet med att vidare-
utveckla interna kontroller inom hållbarhetsrapporteringen.
Identifierade brister hanteras genom strukturerad uppfölj-
ning, dokumenterad åtgärdsplanering och anpassning till
koncernens ramverk för intern kontroll.
Kontrollerna granskas och testas enligt en riskbaserad
testplan med fastställda intervall, kvartalsvis, årligen eller vid
behov, beroende på den bedömda risken för fel i rapporte-
ringen. Exempelvis verifieras energiförbrukningsdata och
leverantörers hållbarhetsbedömningar kvartalsvis, medan
obligatoriska utbildningsprogram granskas årligen. Kontrol-
lernas utformning och operativa effektivitet testas minst en
gång per år av en person som är oberoende i förhållande till
den som utför kontrollen. Kontrollerna bedöms med hjälp
av en bedömningsskala (1–6). Om en kontroll inte är fullt
implementerad eller behöver förbättras tas en åtgärdsplan
fram. Arbetet följs upp i en matris för självutvärdering.
Koncernfunktionen Intern kontroll granskar årligen hur
de viktigaste kontrollerna är utformade och om de fungerar i
praktiken. Koncernfunktionen Internrevision genomför dess-
utom oberoende tester enligt en riskbaserad revisionsplan.
Resultat, identifierade brister och beslutade förbättrings-
åtgärder rapporteras till revisionsutskottet.
För att ytterligare stärka rapporteringsprocessen och
minska risker kopplade till komplexa system och otydliga
processer införde Dometic 2025 en manual för hållbarhets-
rapportering. Manualen, tillsammans med nyutvecklade
interna kontroller, bidrar till en mer enhetlig, konsekvent och
tillförlitlig hållbarhetsrapportering. Kontrollerna ses över och
vidareutvecklas löpande för att säkerställa att de fortsatt är
ändamålsenliga och effektiva.
Dometic fortsätter att utveckla ERM-rutiner genom att
integrera hållbarhetsfrågor i både den strategiska plane-
ringen och det övergripande riskarbetet. Det gäller påver-
kan, risker och möjligheter som har identifierats genom den
dubbla väsentlighetsanalysen.
Den dubbla väsentlighetsanalysen har stärkt arbetet med
att identifiera och prioritera bolagets risker och påverkan.
Analysen har också tydliggjort Dometics fokus på klimat-
förändringar, resurseffektivitet och nya regelverk.
Insikterna från analysen, tillsammans med klimatrelaterade
riskbedömningar, används för att ta fram strategier för att
hantera och minska risker. Strategierna granskas regelbun-
det av ledningen.
Från och med 2025 integrerades resultaten från den
dubbla väsentlighetsanalysen i ERM-processen. Detta har
påverkat den årliga riskcykeln och bidragit till en tydligare
koppling mellan hållbarhetsprioriteringar och övergripande
riskhantering.
71DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025 HÅLLBARHETSRAPPORT
Allmänna upplysningar
Strategi
SBM-1 Strategi, affärsmodell och värdekedja
Som pionjär inom Mobile Living är hållbarhet en integrerad
del av Dometics verksamhet. Miljontals människor världen
över använder Dometics produkter för att möjliggöra en
aktiv och mobil livsstil utomhus, driven av en längtan efter
frihet, äventyr och närhet till naturen. Dometics ambition är
att göra det möjligt för fler att uppleva naturen.
För att möta den ökande efterfrågan på Mobile Living
utvecklar och levererar Dometic innovativa och mer hållbara
produkter med låga koldioxidutsläpp. Bolaget riktar sig till
tillverkare av originalutrustning (OEM) inom fritidsfordon,
båtar och kommersiella fordon, samt till återförsäljare,
distributörer och e-handelskanaler.
Dometic bedriver även en omfattande service- och
eftermarknadsverksamhet som erbjuder ersättnings-
produkter, uppgraderingar, reservdelar, förbrukningsvaror
och tillbehör. Produkterna tillhandahålls via oberoende
återförsäljare och det egna servicenätverket. Ett strategiskt
mål är att vidareutveckla denna verksamhet för att stärka
kund relationer och förlänga produkternas livslängd.
Dometics erbjudande omfattar fyra områden:
• Mat och dryck: bärbara och fordonsintegrerade kylskåp
och kylboxar, campingkök, matlagningslösningar,
produkter för dryck samt tillbehör.
• Klimat: lösningar för temperaturreglering i fritidsfordon,
båtar och lastbilar, inklusive luftkonditionering, värme,
ventilation och markiser.
• Energi och styrning: el- och styrsystem för mobila app-
likationer, såsom solenergisystem, växelriktare, batteri-
lösningar, elektroniska kontroller och marina styrsystem.
• Övriga produktområden: ett brett utbud av komplet-
terande produkter, inklusive campingmöbler, frilufts-
utrustning, sanitetslösningar, takräcken och andra
fristående produkter.
Förändringar i verksamheten och portföljen 2025
Viktiga lanseringar under året var kylprodukterna i Dometic
Recon-serien och båtstabilisatorn DG3 Gyro. Vissa pro-
dukter har modifierats eller tagits ur sortimentet till följd av
regulatoriska krav.
Som en del av den pågående strategiska omställningen
konsoliderade Dometic sina tre regionala Land Vehicles-
segment – Americas, EMEA och APAC – till ett globalt Land
Vehicles-segment från och med delårsrapporten för första
kvartalet 2025. Omstruktureringen syftar till att stärka den
globala samordningen och öka den operativa effektiviteten.
För räkenskapsåret 2025 uppgick Dometics totala intäkter
till 21 042 miljoner kronor. Intäkterna fördelades per seg-
ment enligt: Global Land Vehicles 9 169 miljoner kronor,
Marine 4 814 miljoner kronor, Mobile Cooling Solutions
5 087 miljoner kronor samt Global Ventures 1 971 miljoner
kronor. Fördelningen speglar bolagets globala närvaro,
där Americas fortsatt utgjorde den geografiska region som
bidrog mest till nettoomsättningen.
Fördelat per försäljningskanal uppgick intäkterna från
Service & Aftermarket till 6 170 kronor, från Distribution
till 6 794 miljoner kronor och från Original Equipment
Manufacturer (OEM) till 8 078 miljoner kronor.
Under året har Dometic genomfört förändringar i pro-
dukt- och verksamhetsportföljen. Åtgärderna har omfattat
avveckling eller avyttring av delar av verksamheten med låg
lönsamhet.
Det gäller bland annat större kompressorkylskåp
för husbilar, produkter för värme och matlagning samt
fönster produkter inom Land Vehicles Americas, generator-
produkter inom Global Ventures samt utvalda camping-
produkter inom Land Vehicles EMEA.
Dometic har även minskat antalet produkter i sortimentet.
Vissa modeller av markiser och ersättningsvävar för husbilar
har därför utgått i syfte att förenkla erbjudandet och förbättra
lönsamheten.
Utöver de kommunicerade hållbarhetsmålen har Dometic
tagit fram interna Scope 3-mål. Målen omfattar utsläpp
från inköpta varor och tjänster (Scope 3.1), transporter och
logistik (Scope 3.4 och 3.9) samt användning av sålda
produkter (Scope 3.11). De används som stöd i strategiska
beslut och kommer att publiceras externt när spårning och
verifiering bedöms vara tillräckligt tillförlitliga, i syfte att
säkerställa transparent och korrekt rapportering. Se ESRS E1
Klimatförändringar på sidan 90.
Dometics hållbarhetsmål omfattar hela produktportföljen,
samtliga kundsegment och den globala verksamheten.
För produkter och tjänster är målsättningen att 80 procent
av utvecklingsprojekten för nya produkter ska inkludera
tydliga hållbarhetsambitioner, med särskilt fokus på energi-
effektivitet och cirkulär design. Nuvarande erbjudanden
inom mobil kylning och klimatkontroll integrerar redan
energi effektiva tekniker, vilket stödjer bolagets ambition att
minska klimatpåverkan.
Mot bakgrund av hur målet har utvecklats sedan det inför-
des under året undersöker Dometic ytterligare hur mätetalet
kan förbättras för att bättre återspegla arbetet med att stärka
produkternas energieffektivitet och utveckla cirkulär design.
Tabell 3. Dometics hållbarhetsmål
Område Mätetal Utfall 2025 Mål 2025 Mål 2026 Mål 2030
Planet E Procentandel förnybar elektricitet i verksamheten (företagsspecifikt) 36% 35% 45% 70%
Minskning av växthusgasutsläpp enligt scope 1 och 2 (jämfört med basåret 2023)
32% 25% 38% 45%
Procentandel avfall som inte hamnar på deponi
76% Internt mål 75% 90%
Procentandel utvecklingsprojekt för nya produkter med en betydande hållbarhetsambition (företagsspecifikt) 36% 70% 70% 80%
People (S)
Sjukfrånvaro p.g.a. arbetsskador per miljon arbetstimmar (LTIFR)
0,7 1,5 1,0 <1.0
Procentandel kvinnliga chefer (företagsspecifikt)
31% 30% 30% 30%
Governance G Procentandel medarbetare som genomgått utbildning om code of conduct (företagsspecifikt)
97% 100% 100% 100%
Procentandel leverantörer av direkt material som har undertecknat code of conduct (företagsspecifikt)
95% 100% 100% 100%
Procentandelen leverantörer av direkt material med större volymer som har genomgått hållbarhetsgranskning
(företagsspecifikt)
64% 65% 70% 95%
72DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025 HÅLLBARHETSRAPPORT
Allmänna upplysningar
När det gäller kundkategorier strävar Dometic efter att globalt
utöka eftermarknadstjänsterna för att förlänga produkternas
livslängd och öka cirkulariteten. Detta ligger i linje med
OEM-partnerskapen, där hållbarhetskrav i allt högre grad
integreras i design- och inköpsprocesserna. Detalj handeln
och e-handeln erbjuder möjligheter att marknadsföra koldi-
oxidsnåla och hållbara produkter till slutanvändare.
När det gäller leverantörer som intressentgrupp har
Dometic som mål att 100 procent av leverantörerna av direkt
material ska underteckna code of conduct samt att 95 pro-
cent av leverantörerna med stora volymer ska genomgå
hållbarhetsutvärderingar senast 2030. De nuvarande
programmen för leverantörsengagemang följer planen, men
för att uppnå full efterlevnad krävs ett närmare samarbete i
regioner med lägre regulatoriska krav.
Verksamheterna i regionerna EMEA, APAC och Americas
har satt upp mål för förnybar el till 2026 för att bidra till kon-
cernens mål om 70 procent förnybar elanvändning till 2030.
Utvecklingen är positiv i EMEA, men APAC och vissa
anläggningar i Americas behöver ytterligare investeringar för
att nå delmålen.
De största utmaningarna framöver är att minska Scope
3-utsläppen i hela värdekedjan, säkerställa efterlevnad av
nya regelverk inom hållbarhet samt minska risker kopplade
till materialbrist och geopolitisk instabilitet. För att hantera
dessa utmaningar behöver Dometic påskynda arbetet med
cirkulär design och utöka eftermarknadstjänsterna för att
förlänga produkternas livslängd. Samtliga tillverknings-
anläggningar ska ställas om till förnybar el. Leverantörs-
engagemanget ska också stärkas genom hållbarhets-
utvärderingar och kapacitetsbyggande program.
Dometic investerar dessutom i innovationsprojekt med
fokus på material med låga koldioxidutsläpp och energi-
effektiva tekniker för att nå målen till 2030.
Dometics värdekedja
Dometic har en bred och komplex värdekedja som sträcker
sig över flera regioner och intressentgrupper. Aktiviteter och
aktörer i tidigare led omfattar både direkta leverantörer av
råvaror och färdiga produkter samt indirekta leverantörer,
såsom leverantörer av frakt- och logistiktjänster.
De viktigaste råvarorna sett till inköpsvärde är plast, följt
av förpackningsmaterial, stål, skumplast, aluminium, koppar
och mässing. En betydande andel av Dometics leverantörer
av direkt material finns i länder med låga tillverknings-
kostnader, däribland Kina.
Den egna verksamheten omfattar mer än 20 tillverknings-
och monteringsanläggningar i regionerna Americas, EMEA
och APAC. De centrala produktionsprocesserna innefattar
plastgjutning, metallbearbetning, svetsning, formning samt
fyllning av köldmedier.
Vid utgången av 2025 hade Dometic 7 164 anställda
globalt. Arbetare utgjorde 55 procent av den totala
arbetsstyrkan, tillsammans med inhyrd personal som stödjer
produktionen och andra funktioner. För mer uppgifter om
Dometics medarbetare, se S1-6.
Transport och logistik är integrerade i hela värdekedjan
och omfattar inköp uppströms, den egna verksamheten
samt distribution nedströms. Aktiviteterna involverar ett
brett nätverk av indirekta tjänsteleverantörer, logistikpartners
och kundnära upphämtningslösningar i flera geografiska
områden.
Nedströms har Dometic en global försäljningsnärvaro
och har både B2B-kunder (business-to-business) och
B2C-kunder (business-to-consumer) genom ett flertal
försäljningskanaler. Dometics produkter finns tillgängliga
i flera viktiga regioner, vilket speglar en bred och diversi-
fierad marknad.
Dometics produkter används över hela världen, ofta i
mobila miljöer och i miljöer utan tillgång till el. Hanteringen
av produkter som tagits ur bruk är också global och involve-
rar ett stort antal lokala aktörer och avfallssystem.
Dometic deltar i system för utökat producentansvar (EPR)
i enlighet med tillämplig lagstiftning i de länder där bolaget
är verksamt.
Dometic har ingen verksamhet inom sektorn för fossila
bränslen enligt definitionen i artikel 2.62 i förordning (EU)
2018/1999. Bolaget har inga intäkter från prospektering,
utvinning, bearbetning, lagring, raffinering eller distribution
av fossila bränslen, inklusive kol, olja eller gas.
Dometic genererar inte heller intäkter från ekonomiska
verksamheter som omfattas av taxonomin och som avser
fossil gas, enligt artikel 8.7 a i kommissionens delegerade
förordning (EU) 2021/2178.
Dometic har inte heller någon verksamhet inom kemika-
lieproduktion enligt definitionen i avdelning 20.2 i bilaga I
till förordning (EG) nr 1893/2006 och har inga intäkter från
tillverkning av plast i primär form eller syntetiskt gummi.
Dometic har ingen verksamhet inom produktion, distribu-
tion eller försäljning av tobaksprodukter och får inga intäkter
från sådan verksamhet. Dometic har inte heller någon
verksamhet inom produktion, distribution eller försäljning
av kontroversiella vapen, inklusive antipersonella minor,
klustervapen samt kemiska och biologiska vapen. Bolaget får
inga intäkter från sådan verksamhet.
Illustration 1. Dometics värdekedja
Arbetare i värdekedjan
Leverantörer, underleverantörer, affärspartners
RÅMATERIAL LEVERANTÖRER FINANS KUNDER SAMHÄLLE MILJÖPRODUKTION PRODUKT
EGEN
ARBETSSTYRKA
KONTOR OCH
DISTRIBUTIONS-
CENTER
EGEN VERKSAMHETUPPSTRÖMS NEDSTRÖMS
73DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025 HÅLLBARHETSRAPPORT
Allmänna upplysningar
Dometic känner till det kommande kravet att redovisa
intäkter uppdelade på väsentliga ESRS-sektorer samt att
identifiera ytterligare väsentliga sektorer enligt ESRS 2
SBM-1, punkterna 40 b och 40 c. Eftersom den relevanta
delegerade akten ännu inte har antagits kommer Dometic att
lämna dessa upplysningar i enlighet med den tidsplan som
fastställs av Europeiska kommissionen.
Dometic köper in viktiga råvaror såsom plast, metaller och
förpackningsmaterial genom ett globalt leverantörsnätverk
och prioriterar kvalitet, regelefterlevnad och hållbarhet.
Bolaget tillämpar en systematisk process för att säkra
tillgången till insatsvaror. Detta omfattar processer för att
godkänna nya leverantörer, krav på efterlevnad av business
partner code of conduct samt hållbarhetsutvärderingar av
leverantörer med stora inköpsvolymer.
Dometic samarbetar med partners för att utveckla
innovativa material som främjar cirkularitet och minskar koldi-
oxidpåverkan. Riskhanteringen omfattar löpande bevakning
av den geopolitiska utvecklingen, diversifiering av inköps-
regioner samt korrigerande åtgärder genom revisioner och
utbildningsinsatser.
SBM-2 Intressenters intressen och synpunkter
Syftet med intressentdialogen är att säkerställa att Dometics
strategi och affärsmodell speglar intressenternas priorite-
ringar, förändringar i lagstiftningen samt nya hållbarhetsrisker
och möjligheter. Intressenternas synpunkter är viktiga för att
förstå förväntningarna på Dometics hållbarhetsarbete och
utgör ett underlag för bedömningen av påverkan, risker och
möjligheter i den egna verksamheten och i värdekedjan.
Synpunkterna påverkar även prioriteringen av klimat-
påverkan, mänskliga rättigheter och ekosystemtjänster inom
Dometics strategiska fokusområden för hållbarhet. Denna för-
ståelse är ett viktigt underlag i utvecklingen och den löpande
uppdateringen av Dometics strategi och affärsmodell, och
bidrar till att säkerställa att dessa fortsatt ligger i linje med
intressenternas prioriteringar och omvärldens förväntningar.
Dometics Sustainabilityplatform utvecklades första gången
2022 efter en strategisk genomgång. Genomgången
omfattade analys av makrotrender och återkoppling från
intressenter i syfte att definiera fokusområden, mål och mätetal.
Under 2024 uppdaterades plattformen genom ytterligare
analyser, inklusive benchmarking och dubbel väsentlighets-
analys, med intressentdialogen i centrum. Arbetet omfattade
dialog med kunder, investerare och långivare samt en enkät
som skickades till 83 intressenter, däribland investerare,
kunder, leverantörer, medarbetare och koncernledning.
Enkäten besvarades av 67 personer.
Som ett resultat av intressenternas synpunkter uppdate-
rade Dometic sin hållbarhetsstrategi och prioriterade klimat-
begränsning och mänskliga rättigheter. Dessa prioriteringar
integrerades ytterligare i produktutvecklingen och inköps-
processerna, vilket stärkte affärsmodellens motståndskraft.
Dessa justeringar grundades på insikter från den dubbla
väsentlighetsanalysen och arbetet med tillbörlig aktsamhet.
I dessa processer analyserades intressenternas förväntningar
avseende klimat, mänskliga rättigheter och ekosystem-
beroenden på ett systematiskt sätt.
Intressenterna uttryckte även ett växande intresse för
biologisk mångfald och ekosystemtjänster. Detta ledde
till att Dometic började utvärdera sina beroenden av
och sin påverkan på naturliga ekosystem som en del av
hållbarhetsstrategin.
Intressentdialogen är en löpande process. Medarbetare
involveras genom medarbetarundersökningar vartannat år
samt genom möten, workshops och utbildningar.
Kunders synpunkter samlas in genom dialog med
nyckelkunder, rapportering inom ramen för exempelvis CDP,
EcoVadis, SAQ och Higg FEM samt genom riktade kund-
undersökningar vid behov. CDP bidrar även till dialogen
med investerare och finansinstitut.
Leverantörer engageras genom Dometics program för
hållbara inköp, som omfattar utvecklingsinsatser såsom
regionala leverantörsforum, leverantörsrevisioner och
hållbarhetsutvärderingar. Dessa aktiviteter säkerställer att
leverantörernas perspektiv beaktas samt att hållbarhetskrav
kommuniceras och följs upp.
Inom ramen för den dubbla väsentlighetsanalysen analyse-
rades de viktigaste intressentgruppernas synpunkter och
intressen för att bedöma faktisk och potentiell påverkan,
risker och möjligheter samt för att identifiera och prioritera
hållbarhetsfrågor.
Dometics hållbarhetsinitiativ skapar värde för viktiga
intressenter. För kunder innebär energieffektiva och hållbara
produkter lägre driftskostnader och minskad miljöpåverkan,
samtidigt som eftermarknadstjänster förlänger produkternas
livslängd och förbättrar användarupplevelsen.
För investerare bidrar framsteg mot 2030 målen, exempel-
vis en minskning av växthusgasutsläpp i Scope 1 och 2 med
45 procent samt 70 procent förnybar el, till ökad motstånds-
kraft, minskade regulatoriska risker och stärkt varumärke.
För medarbetare och leverantörer skapar åtaganden
inom hälsa, säkerhet och affärsetik förtroende och lång-
siktiga relationer. Samhällen gynnas genom minskade
utsläpp och minskat avfall, bland annat genom cirkulär
design och ansvarsfulla inköp.
Sammantaget bidrar dessa åtgärder till ökat förtroende
och stärker bilden av Dometic som ett ansvarsfullt och
innovativt företag, vilket i sin tur fördjupar relationerna med
kunder, investerare, medarbetare och leverantörer.
Dometic deltar i branschorganisationer, såsom European
Outdoor Group, för att följa och bidra till bästa praxis inom
hållbarhet. Bolaget samarbetar även med den akademiska
världen genom olika initiativ, exempelvis en nyligen genom-
förd masteruppsats om optimering av solenergi i husbilar
utan tillgång till el.
Insikter från intressenter har bidragit till att interna klimat-
mål har antagits och fortsätter att vägleda utvecklingen
av Dometics Sustainabilityplatform och åtgärdsplaner.
Koncern ledningen och styrelsen uppdateras regelbundet
om de viktigaste resultaten från dialogen.
Resultaten presenteras och diskuteras i centrala styrnings-
processer, såsom de årliga strategigenomgångarna och vali-
deringen av väsentlighetsanalysen. Presentationerna leds av
en eller flera medlemmar i Group Sustainability Committee.
Dessa processer säkerställer att ledningen har god känne-
dom om intressenternas perspektiv på hållbarhetsrelaterad
påverkan, risker och möjligheter.
Dometics intressentdialog är kontinuerlig och kommer att
stärkas inför nästa dubbla väsentlighetsanalys, som planeras
att genomföras 2026. Intressenterna kommer då att spela en
central roll i valideringen av påverkan, risker och möjligheter.
De egna medarbetarnas intressen och åsikter
Dometic ser de egna medarbetarna som en viktig intressent-
grupp som påverkar bolagets strategiska inriktning och
affärsmodell.
Respekt för mänskliga rättigheter och arbetstagares
rättigheter, inklusive rättvisa arbetsvillkor, icke-diskriminering,
förebyggande av trakasserier samt en säker och hälsosam
arbetsmiljö, är integrerad i bolagets styrningsprocesser och
vägleder det strategiska beslutsfattandet i hela verksamheten.
Detta åtagande framgår av Dometics employee policy,
inklusive code of conduct, som tydligt uttrycker nolltolerans
mot diskriminering, trakasserier och repressalier samt anger
förväntningar på etiskt beteende, ansvarsfullt ledarskap och
respekt för varje medarbetares värdighet och rättigheter.
Genom kanaler för dialog såsom medarbetarunder-
sökningar, SpeakUp Line, dubbel väsentlighetsanalys,
arbetsmiljörevisioner, riskbedömningar avseende mänskliga
rättigheter samt samråd med arbetstagarrepresentanter
får Dometic insikt i potentiella risker och påverkan samt i
medarbetarnas förväntningar.
Denna information vägleder strategiska prioriteringar,
påverkar resursfördelningen till personalrelaterade program
och bidrar till kontinuerlig förbättring av policyer, processer
och åtgärdsplaner.
Genom detta arbetssätt säkerställer Dometic att de
egna medarbetarnas rättigheter och perspektiv beaktas i
utformningen av strategin, den operativa planeringen och
affärsmodellens långsiktiga motståndskraft.
74DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025 HÅLLBARHETSRAPPORT
Allmänna upplysningar
SBM-3 Väsentlig påverkan, risker och möjligheter
och deras förhållande till strategi och affärsmodell
Dometics väsentliga påverkan, risker och möjligheter
speglar de områden där dess affärsmodell, verksamhet
och värdekedja ger upphov till de mest betydande
hållbarhets relaterade effekterna. Dessa har identifierats
genom koncernens dubbel väsentlighetsanalys och omfattar
klimat förändringar, energi, förorening, ekosystemtjänster,
resursanvändning och cirkulär ekonomi, avfall, mänskliga
rättigheter, hälsa och säkerhet samt ansvarsfullt företagande.
De uppstår genom hela värdekedjan, från inköp av råmaterial
och upstream-tillverkning till Dometics egna verksamhe-
ter, produktanvändningsfasen och slutskedet. Negativa
påverkan avser växthusgasutsläpp, resurs förbrukning,
förorening, risker för anställdas och värde kedjans arbetares
hälsa och säkerhet samt potentiella mänskliga rättighets-
frågor i delar av leveranskedjan.
Utvecklingarna kopplade till Dometics väsentliga
påverkan, risker och möjligheter påverkar flera dimensi-
oner av dess strategi och affärsmodell, inklusive produkt-
utveckling, inköpspraxis, leverantörssamarbete och
långsiktiga investeringsprioriteringar. I detta sammanhang
ger Dometics strategiska inriktning – med fokus på innova-
tion inom hållbara och energieffektiva produkter, utökad
efter marknadsverksamhet, solcellsdrivna lösningar och
gradvis integration av cirkulär design – flexibilitet att anpassa
sig till regulatoriska, marknadsmässiga, teknologiska och
leveranskedjerelaterade förändringar över kort-, medel- och
långsiktiga horisonter. Det fortsatta arbetet med att identifiera
och hantera miljö- och sociala risker i leveranskedjan stödjer
också bolagets förmåga att hantera utvecklingar inom dessa
väsentliga frågor. Tillsammans stärker dessa affärsmodellens
och strategins motståndskraft i förhållande till samtliga identi-
fierade vsentliga påverkan, risker och möjligheter. Ytterligare
information om klimatrelaterad scenarianalys ges i ESRS E1.
Finansiellt kan hållbarhetsrisker påverka tillgångsvärden
och bidra till ökade kostnader för efterlevnad, material och
drift. Möjligheter kopplade till expansion av solcellsdrivna
lösningar kan stödja intäktsdiversifiering. Framöver kan
finansiella konsekvenser inkludera kapitalinvesteringar i
effektivare tillverkningsutrustning, cirkulära och lågutsläpps-
material, portföljjusteringar drivet av innovation samt poten-
tiella skadeståndsansvar kopplade till utökat producentans-
var eller tillbörlig aktsamhet avseende mänskliga rättigheter.
Det har inte skett några förändringar i Dometics väsentliga
IRO jämfört med föregående rapporteringsperiod.
Innovation inom hållbara, energieffektiva och cirkulära lösningar stärker motståndskraften i Dometics strategi och affärsmodell.
75DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025 HÅLLBARHETSRAPPORT
Allmänna upplysningar
Tabell 4. En översikt över Dometics väsentliga hållbarhetsfrågor med tillhörande påverkan, risker och möjligheter.
Hållbarhetsfrågor Värdekedja Positiv påverkan Negativ påverkan Risk Möjlighet
Tids-
horisonter
E1:
Klimatförändringar
Uppströms
Egen verksamhet
Nedströms
Ej tillämpligt Dometic har en negativ klimatpåverkan från växthusgasutsläpp
genom hela sin verksamhet och värdekedja. Trots betydande
minskningar inom scope 1 och 2 förblir utsläppen höga på
grund av energiintensiv tillverkning. Uppströms-inköpta
direktmaterial samt nedströms användning av sålda
produkter dominerar Dometics klimatpåverkan.
Dometic står inför omställningsrisker och fysiska
risker, inklusive framtida koldioxidavgifter på uppströms
råmaterial, högre energi och produktionskostnader samt
ökande efterlevnadskrav. Bolaget står även inför anpass-
ningsrisker från extremväder som stör verksamheten
och värdekedjan. Dessa risker kan tillsammans öka
driftskostnaderna och orsaka störningar i värdekedjan.
Effektiva klimatåtgärder kan stärka Dometics motståndskraft
och skapa ekonomiska möjligheter genom energieffektivitet
och utveckling av mer hållbara produkter. Detta skulle
kunna driva på innovation, öka marknadsandelarna,
minska de regulatoriska kostnaderna, öka tillgången
till kapital och stärka konkurrenspositionen.
Kort/
medel/lång
E1: Energi Uppströms
Egen verksamhet
Nedströms
Dometics solcellsdrivna lösningar
för mobila och fritidsapplikationer
bidrar till ökad användning av förnybar
energi i off-grid-miljöer.
Dometics verksamhet är energiintensiv, särskilt inom
plastbearbetning. Företaget köper också in energiintensiva
material, såsom stålkomponenter, uppströms. Dessutom
förbrukar många av Dometics produkter energi nedströms
under användningsfasen, vilket gör energianvändningen
till en väsentlig fråga i hela värdekedjan.
I egen verksamhet, Dometic står inför risker från volatila
energipriser och instabilitet i elnätet, särskilt i regioner med
energiintensiv tillverkning. Nedströms kan geopolitisk
energivolatilitet också driva upp kostnaderna för inköpta
varor och transporttjänster, vilket ökar de totala inköpskost-
naderna och sätter ytterligare press på marginalerna.
Den ökande efterfrågan på energisnåla och förnybara
lösningar, till exempel solenergisystem för husbilar, ger
Dometic möjligheter att stärka sitt varumärke och utöka
sin marknadsnärvaro. Samtidigt kan förbättrad ener-
gieffektivitet i hela verksamheten sänka kostnaderna
och stödja den långsiktiga lönsamheten.
Kort/
medel/lång
E2:
Miljöföroreningar
Uppströms
Nedströms
Ej tillämpligt Föroreningsrelaterade påverkan uppstår främst uppströms
och nedströms i Dometics värdekedja. Uppströms
kan produktionen av direkt inköpta material medföra
kemikalier, processrelaterade luftutsläpp och farligt avfall.
Nedströms kan användning och slutskede av vissa
produkter leda till luftutsläpp och avfallsgenerering.
Uppströms innebär, med tanke på den komplexa
globala leveranskedjans natur, en inneboende risk att
komponenter eller material kan innehålla ämnen som
omfattas av utvecklande kemikalie-regleringar. Begränsad
transparens i flera led och potentiell bristande efterlevnad
kan leda till behov av omdesign, störningar i leveranserna
eller sanktioner. Nedströms kan också felaktig bortskaffning
av produkter medföra regulatoriska och anseenderisker.
Stärkt substanshantering och materialutbyte kan
stödja produktinnovation och anpassning till
regelverk, minska framtida kostnader för efterlevnad
och avfallshantering, minska risken för påföljder och öka
varumärkesvärdet genom förbättrad miljöprestanda.
Kort/
medel/lång
E4: Biologisk
mångfald och
ekosystemtjänster
Uppströms
Egen verksamhet
Nedströms
Ej tillämpligt Dometics produkter är nära kopplade till utomhusliv, vilket gör
tillgången till ekosystemtjänster till en viktig del av bolagets
värdeerbjudande. Även om den direkta ekosystempåverkan
från Dometics egen verksamhet är begränsad, bidrar
aktiviteter uppströms, såsom utvinning av metaller, plast
och gummi som används i komponenter, till ekosystem-
förstöring, inklusive avskogning och förlust av livsmiljöer.
Dessa effekter minskar den biologiska mångfalden och
ekosystemens integritet, och undergräver naturens förmåga
att tillhandahålla rekreativa och kulturella ekosystemtjänster.
Ekosystemens försämring kan minska allmänhetens tillgång
till naturen, vilket sänker efterfrågan på fritidsprodukter och
potentiellt påverkar nedströms försäljning. Dometic står
också inför växande regulatoriska och efterlevnadsrisker,
inklusive uppströms exponering mot EU:s förordning om
deforestationsfria produkter (EUDR). Anseenderisker kopplade
till avskogning och förlust av livsmiljöer i den uppströms
värdekedjan kan leda till förlorat marknadstro, minskad
kundlojalitet och begränsad tillgång till kapital om ansvarsfull
inköp och förvaltning av ekosystem inte kan påvisas.
Det finns en möjlighet att stärka Dometics varumärke och
marknadsposition genom att främja ett utomhusliv med låg
miljöpåverkan och engagera sig i ekosystem-positiva initiativ.
Genom att stödja naturvård, utforma minimala miljöstörningar
och tydligt kommunicera engagemanget för naturskydd kan
man attrahera miljömedvetna konsumenter, stödja intäktstill-
växt och öka attraktionskraften för värderingsdrivna investerare.
Kort/
medel/lång
E5:
Resursanvändning
och cirkulär
ekonomi
Uppströms
Egen verksamhet
Nedströms
Ej tillämpligt Resursanvändningens påverkan uppstår genom hela Dometics
värdekedja. Uppströms bidrar utvinning av ändliga material
och användning av kritiska råvaror till resursutarmning. I
Dometics egen verksamhet påverkar materialeffektivitet
– inklusive skrotrater, utbyte och produktionskvalitet
– mängden jungfruliga material som krävs. Nedströms
påverkar produkternas hållbarhet och förmåga att förlänga
produktlivslängden framtida efterfrågan på nya råmaterial.
Resursbrist kan påverka motståndskraften i värdekedjan.
Uppströms finns risker för ökade material- och
upphandlingskostnader, särskilt när efterfrågan på
ändliga och kritiska material ökar på volatila marknader.
Om intressenternas förväntningar inte möts eller om de
stramare cirkularitetsreglerna inte efterlevs nedströms kan
det leda till skadat anseende, förlorad försäljning samt
ökade kostnader för efterlevnad och omställning.
Nedströms kan utökningen av Service & Aftermarket-
erbjudandet – genom renovering, återtillverkning,
återtagningsprogram och design för demontering – förbättra
cirkulariteten och minska beroendet av ändliga material, vilket
sänker material- och upphandlingskostnader samt expone-
ringen för resursprisvolatilitet. Dessa initiativ kan också skapa
nya intäktsströmmar, öka kundlojaliteten och varumärkesvärdet
samt stödja efterlevnaden av nya regler för cirkularitet.
Kort/
medel/lång
E5: Avfall
Egen verksamhet
Nedströms
Ej tillämpligt Nedströms genererar Dometics produkter och förpackningar
postkonsumentavfall vid livets slut, inklusive plaster, metaller
och elektroniska komponenter. I Dometics egen verksamhet
genererar tillverknings- och monteringsaktiviteter också avfall,
och om detta inte hanteras på rätt sätt bidrar avfallet till depo-
nianvändning, förorening och förlust av värdefulla material.
Nedströms kan otillräcklig avfallshantering av produkter
leda till ökade regulatoriska och efterlevnadsrisker, särskilt
i takt med att system för utökat producentansvar utvidgas,
vilket resulterar i högre kostnader för rapportering, insamling
och återvinning samt potentiella böter eller sanktioner.
Otillräcklig hantering av avfall i Dometics egen verksamhet kan
också leda till skadat anseende och förlorat förtroende hos
intressenter, med negativa finansiella konsekvenser som följd.
I Dometics egen verksamhet kan minskning av avfall sänka
kostnaderna för avfallshantering och material, förbättra
resurseffektiviteten samt stärka varumärkets anseende.
Nedströms kan proaktiv anpassning till system för utökat
producentansvar minska framtida efterlevnadskostnader,
stödja anpassning till regleringen och skapa konkurrensfördelar
genom innovation inom produkt- och förpackningsdesign.
Kort/
medel/lång
76DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025 HÅLLBARHETSRAPPORT
Allmänna upplysningar
Hållbarhetsfrågor Värdekedja Positiv påverkan Negativ påverkan Risk Möjlighet
Tids-
horisonter
S1 Hälsa och
säkerhet
Egen verksamhet Ej tillämpligt Medarbetarnas hälsa och säkerhet är viktiga frågor för
Dometic, med potentiell påverkan på medarbetarnas fysiska
och psykiska välbefinnande i tillverknings-, monterings-,
logistik- och distributionsverksamheterna. Brister i arbets-
miljöarbetet kan leda till negativ påverkan på medarbetarna
i form av skador, ergonomiska belastningar, buller, halk- och
fallolyckor, kemisk exponering och brandrisker, med ökad
frånvaro, rättsliga och regulatoriska konsekvenser, minskad
personalomsättning och skadat anseende som effekter.
Incidenter på arbetsplatsen som innebär frånvaro, kan leda till
högre kostnader, rättsliga förpliktelser, böter och skadat anse-
ende. Otillräckliga säkerhetsrutiner kan öka riskerna för bris-
tande efterlevnad, undergräva förtroendet och riskera kontinu-
iteten i verksamheten och förmågan att behålla medarbetare.
Goda resultat av arbetet med hälsa och säkerhet kan stärka
Dometics rykte som en ansvarsfull arbetsgivare, bidra till att
attrahera och behålla talanger och minska rekryterings- och
utbildningskostnader. Lägre incidentrelaterade och rättsliga
kostnader, förbättrad produktivitet, högre medarbetaren-
gagemang och en förstärkt profil för socialt ansvarstagande
kan bidra positivt till koncernens övergripande resultat.
Kort/
medel/lång
S1 Mänskliga
rättigheter
Egen verksamhet Ej tillämpligt Respekt för mänskliga rättigheter på arbetsplatsen är av
central betydelse för Dometic, särskilt när det gäller utsatta
grupper. Obalans mellan könen i ledning och verksamhet
samt misstänkta fall av diskriminering och trakasserier kan ha
en negativ inverkan på medarbetarnas välbefinnande och
engagemang. Bristande klagomålsmekanismer eller otillräcklig
uppföljning av incidenter kan ytterligare inverka på förtroendet,
öka den externa granskningen och exponera företaget för
juridiska risker, anseenderisker och organisatoriska risker.
Brott mot de mänskliga rättigheterna kan leda till rättsliga
förpliktelser, regulatoriska påföljder och ekonomiska förluster
samt anseendeskada, särskilt mot bakgrund av strängare regler
i regioner som EU. Avsaknad av effektiva klagomålsmekanismer
eller underlåtenhet att ta itu med rapporterade incidenter riske-
rar att leda till bristande efterlevnad, högre personalomsättning
och rekryteringskostnader samt ökad extern granskning. Dessa
risker ökar ytterligare i instabila geopolitiska sammanhang
där respekten för de mänskliga rättigheterna försämras.
Ej tillämpligt. Kort/medel
S2 Hälsa och
säkerhet
Uppströms
Nedströms
Ej tillämpligt Uppströms omfattar Dometics värdekedja partners inom
tillverkning, montering, logistik och distribution med
varierande arbetsmiljöförhållanden. Vanliga potentiella
negativa påverkan inkluderar utrustningsrelaterade skador,
ergonomisk belastning, bullerexponering, kemikaliehantering
och brandrisker, vilka kan leda till allvarliga skador för arbetare
i värdekedjan, särskilt i högriskregioner. Nedströms kan
hälsorisker och säkerhetsrisker uppstå i distributions-, logistik-
och serviceaktiviteter, där arbetare exponeras för belastning
vid manuellt lyft, skador vid lastning och trafikrelaterade faror.
Arbetsmiljöincidenter i värdekedjan kan leda till driftstörningar
och högre sanerings- och upphandlingskostnader
samt skada anseendet på grund av kopplingar till dåliga
arbetsförhållanden. Bristande efterlevnad av ny lagstiftning
om tillbörlig aktsamhet och intressenternas förväntningar
kan exponera Dometic för juridiska skyldigheter, eko-
nomiska påföljder och ökade efterlevnadskostnader,
samt potentiell förlust av affärspartnerskap.
Goda arbetsmiljöstandarder hos leverantörer utgör en
ekonomisk möjlighet för Dometic genom förbättrade etiska
inköp, motståndskraft i leverantörskedjan och varumärkets
trovärdighet. Potentiella ekonomiska fördelar inkluderar
minskade kostnader för störningar och återställande, lägre
kostnader för juridiska frågor och regelefterlevnad, starkare
långsiktiga leverantörsrelationer och förbättrad anpassning
till nya lagkrav som rör ansvarsfullt företagande.
Kort/
medel/lång
S2 Mänskliga
rättigheter
Uppströms
Nedströms
Ej tillämpligt Dometics värdekedja omfattar inköp från högriskregioner
och sektorer där dåliga arbetsvillkor kan påverka utsatta
arbetare i värdekedjan uppströms. Mänskliga rättigheter-risker
kan också uppstå nedströms i distributions-, logistik- eller
serviceaktiviteter där arbetare kan exponeras för osäkra
anställningsvillkor och otillräckliga arbetsvillkor.
Brott mot mänskliga rättigheter i värdekedjan kan leda till
rättsligt ansvar, ekonomiska påföljder, skadat anseende
och högre efterlevnads- och upphandlingskostnader,
med skärpta bestämmelser om tillbörlig aktsamhet.
Ej tillämpligt. Kort/medel
G1 Ansvarsfullt
företagande
Egen verksamhet Ej tillämpligt En stark styrning och ett ansvarsfullt företagande är väsentligt för
Dometic och ligger till grund för ansvarsfullt beslutsfattande, för
efterlevnaden av lagar och regler samt för intressenternas för-
troende. Bristande styrning eller oetiskt beteende, i synnerhet
när det gäller antikorruption, etiskt uppförande och integritet
i värdekedjan, kan leda till rättsliga överträdelser, ekonomiska
förluster, skadat anseende och minskat förtroende hos medar-
betare och leverantörer. Det undergräver i sin tur företagskul-
turen och en hållbar affärsverksamhet på globala marknader.
Otillräckliga styrningsstrukturer eller svaga etiska skydds-
åtgärder kan leda till rättsliga skyldigheter, regulatoriska
sanktioner, ekonomiska förluster samt anseendeskada.
Riskerna är särskilt uttalade när det gäller korruption,
oegentligheter och oetiska metoder inom Dometics
egen verksamhet eller bland affärspartners, vilket kan
påverka intäkter och affärsrelationer. Bristande tillsyn kan
även försvaga företagskulturen, minska medarbetarnas
engagemang och öka personalkostnaderna, vilket i sin tur
påverkar det övergripande finansiella resultatet negativt.
Välfungerande styrsystem och en stark etisk kultur ökar
intressenternas förtroende och skyddar det långsiktiga
värdet. Visad integritet kan förbättra tillgången till kapital,
minska risken för kostsamma juridiska problem, stödja stabila
affärsrelationer och stärka den operativa effektiviteten. Det
underlättar även regelefterlevnad och stärker Dometics
position som ett ansvarsfullt och transparent företag.
Kort/medel
77DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025 HÅLLBARHETSRAPPORT
Allmänna upplysningar
Hantering av påverkan, risker
och möjligheter
IRO-1 Processerna för att identifiera och bedöma
väsentlig påverkan, risker möjligheter
Under 2024 genomförde Dometic den första dubbla
väsentlighetsanalysen i syfte att definiera omfattningen av
hållbarhetsrapporten och ge underlag för strategiska beslut.
Enligt principen om dubbel väsentlighet bedöms en
hållbarhetsfråga som väsentlig om den antingen har en
betydande påverkan på människor eller miljö, eller inne-
bär finansiella risker och möjligheter med betydelse för
Dometics finansiella resultat, eller båda.
Processteg och ansvarsområden
1. Analys av hållbarhetskontext och påverkan, risker och
möjligheter
Som ett första steg genomfördes en analys av hållbarhets-
kontexten, med utgångspunkt i den strategiska genom-
gången 2022, en bedömning av megatrender samt tidigare
dialoger med intressenter.
Baserat på denna analys och förteckningen över hållbar-
hetsfrågor i ESRS, inklusive tillämpningskrav 16, har koncer-
nens hållbarhetscontroller identifierat potentiell påverkan,
risker och möjligheter. Dessa har därefter strukturerats i
enlighet med klassificeringen i ESRS 1.
Ingångsdata omfattade interna kvalitativa underlag från
tidigare strategiska genomgångar, megatrendanalyser och
dialoger med intressenter. Dessa kompletterades med
vägledning från ESRS samt relevanta branschjämförelser.
Omfattningen inkluderade Dometics globala verksamhet
och centrala partners i värdekedjan, liksom synpunkter från
samtliga segmentchefer i alla regioner.
Analysen baserades inte på kvantitativa data, såsom
utsläpp eller finansiella nyckeltal. I stället byggde bedöm-
ningarna på kvalitativa tröskelvärden för allvarlighetsgrad
och sannolikhet samt på de tidshorisonter för finansiell
väsentlighet som anges i ESRS 1.
2. Intressentengagemang och metodik
Intressentengagemang var en viktig del av den dubbla
väsentlighetsanalysen. 20 intressentgrupper i hela värde-
kedjan kartlades och utvärderades på en femgradig skala
utifrån den grad i vilken de påverkas av Dometics verksam-
het. Grupper som fick fyra eller fem poäng prioriterades
för vidare engagemang. Fem intressentgrupper valdes ut
för dialog:
• Dometics koncernledning
• Medarbetare
• Leverantörer
• Investerare
• Kunder
Sammanlagt deltog 67 enskilda intressenter från dessa
fem intressentgrupper genom skräddarsydda enkäter och
intervjuer. Enkätfrågorna innehöll tröskelvärden baserade
på ESRS vägledning, med tillämpning av allvarlighetskri-
terierna grad av påverkan, omfattning och omöjlighet att
åtgärda, enligt EFRAG:s rekommendation för att bedöma
påverkansväsentlighet.
• När det gäller grad av påverkan tillämpar Dometic
EFRAG:s rekommenderade metod genom att bedöma
faktisk och potentiell negativ och positiv påverkan på
människor och miljö utifrån kriterierna grad av påverkan,
omfattning, omöjlighet att åtgärda samt sannolikhet, i
enlighet med ESRS1.
• För finansiell väsentlighet användes kriterierna sannolikhet
och storlek för att bedöma potentiella effekter på intäkter,
kostnader och tillgångar med ESRS 1-tidshorisonter för
finansiell väsentlighet.
För utvärderingen användes en kvalitativ metod med
rangordnade svarsskalor. Svarsalternativen i enkäter och
intervjuer tilldelades motsvarande numeriska värden, från
det lägsta svarsalternativet ”Ingen påverkan”/”Ingen risk
eller möjlighet” med värdet noll till det högsta svarsalterna-
tivet ”Allvarlig påverkan”/”Mycket hög risk eller möjlighet”
med värdet tre. Poängen räknades ut som ett genomsnitt
per hållbarhetsfråga. Siffrorna användes sedan för att
jämföra hållbarhetsfrågor och för att avgöra om de uppfyllde
trösklarna för påverkan och finansiell väsentlighet. Alla
intressenters svar vägdes lika för att säkerställa ett balanserat
och representativt resultat.
Intressenterna har engagerats löpande under 2025 för att
uppdatera IRO:erna.
3. Tillämpning av tröskelvärde och konsolidering av
påverkan, risker och möjligheter
Risker och möjligheter med potentiella finansiella effekter
bedömdes med hjälp av sannolikhets- och magnitudkriterier
och prioriterades där de kunde ha en betydande påverkan
på intäkter, kostnadsstruktur eller tillgångsvärden. Sanno-
likheten bedömdes kvalitativt utifrån expertbedömningar
och scenarioanalyser, medan omfattningen återspeglade
potentiella finansiella risker på intäkter, kostnadsstruktur
eller tillgångsvärden. Dessa kriterier säkerställde att risker
och möjligheter med betydande finansiella konsekvenser
Påverkansväsentlighet
Finansiell väsentlighet
HögreLä gre
Lägre Högre
Klimatförändringar
Resursanvändning
och cirkulär
ekonomi
Energi
Miljöföroreningar
Avfall
Hälsa och säkerhet
Mänskliga rättigheter
Ansvarsfullt
företagande
Konsumenter och kunder
Förlust av biologisk mångfald
Andra arbetsvillkor
Vatten
Berörda samhällen
Ekosystemtjänster
Väsentliga hållbarhetsfrågor
Illustration 2. Resultatet av Dometics dubbla väsentlighetsanalys
78DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025 HÅLLBARHETSRAPPORT
Allmänna upplysningar
prioriterades för rapportering. Övervakningen är för närva-
rande begränsad till periodiska uppdateringar, med planer
på att stärka integreringen i företagets riskhantering över tid.
Negativ påverkan prioriterades utifrån deras relativa
allvarlighetsgrad och sannolikhet, i enlighet med ESRS 1,
punkt 3.4. Allvarlighetsgraden bedömdes med hjälp av
grad av påverkan, omfattning och omöjlighet att åtgärda,
medan sannolikheten återspeglade sannolikheten för
förekomst. En hållbarhetsfråga bedömdes som väsentlig
om det kombinerade hög allvarlighetsgrad med medelhög
eller hög sannolikhet, eller om det representerade en
betydande finansiell omfattning. Positiv påverkan beaktades
där så var relevant, med grad av påverkan, omfattning och
sannolikhet som vägledande kriterier. Dessa tröskelvärden
säkerställde att de hållbarhetsfrågor som är mest kritiska för
människor, miljö och Dometics affärsresultat identifierades
för rapporteringsändamål.
Processen beaktade också förhöjda riskfaktorer kopplade
till specifika aktiviteter och geografiska områden. Tillverk-
ningsverksamheter i regioner med begränsad tillsyn och
leverantörer i högriskländer prioriterades när det gällde
mänskliga rättigheter. Inga externa experter rådfrågades
under denna utvärdering, utan processen byggde på intern
expertis och ESRS vägledning för att säkerställa att metoden
är tillförlitlig. Resultaten konsoliderades till viktiga effekter,
risker och möjligheter av koncernens hållbarhetscontroller,
innan de lämnades in för validering.
4. Validering, beslut och väsentlig påverkan,
risker och möjligheter
De sammanställda resultaten validerades av Dometics
Group Sustainability Committee, koncernledningen och
styrelsen. Som en del av valideringen integrerades resultaten
från riskbedömningen av mänskliga rättigheter som genom-
fördes 2024 för att kalibrera påverkan för hållbarhetsfrågorna
mänskliga rättigheter samt hälsa och säkerhet. Beslutsfat-
tandet avseende väsentlighetsresultaten baseras på intern
granskning och validering av Dometics Group Sustainability
Committee, med synpunkter från relevanta funktioner och
segment. Även om formaliserade interna kontrollrutiner,
såsom dokumenterade godkännanden, ännu inte har införts,
följer processen etablerad styrningspraxis och utvecklas
successivt för att stärka konsekvens och tydligt ansvar.
I bedömningen identifierades 11 väsentliga hållbarhets-
frågor. Hållbarhetsfrågorna täcker både Dometics egen
verksamhet och värdekedjan i stort. Bland dessa identifiera-
des klimatförändringar samt energi- och resursanvändning
som strategiska prioriteringar, med hänsyn till deras sam-
mantagna miljömässiga och ekonomiska påverkan. Intres-
senterna lyfte också fram vikten av mänskliga rättigheter,
arbetsmiljö samt ansvarsfullt företagande, medan mångfald
och inkludering framhölls som en nyckelfaktor för Dometics
långsiktiga framgång.
Alla ämnesstandarder bedömdes som en del av DMA,
inklusive E3 (Vatten och marina resurser) och biologisk
mångfaldsrelaterade upplysningar under E4. Både E3 och
biologisk mångfald utvärderades med samma metodik och
tröskelvärden som beskrivits ovan. Bedömningen identi-
fierade inga påverkan, risker eller möjligheter inom dessa
ämnen som nådde Dometics väsentlighetströsklar.
I bedömningen beaktades hur Dometics påverkan samt
verksamhetens beroende av naturresurser och stabila
leverantörskedjor ger upphov till risker och möjligheter.
Verksamhetens beroende av naturresurser och stabila
leverantörskedjor kopplades exempelvis till risker såsom
resursbrist och förändringar i lagstiftningen, medan
påverkan relaterad till energianvändning och utsläpp
kopplades till möjligheter till effektivitetsförbättringar och
innovation. Dessa kopplingar låg till grund för prioriteringen
av väsentliga hållbarhetsfrågor och strategiska åtgärder.
De möjligheter som identifierades i utvärderingen ligger till
grund för strategisk planering och hållbarhetsinitiativ. Även
om en formell process för att integrera dessa möjligheter
i företagsövergripande ledningssystem fortfarande är
under utveckling, beaktas de i diskussioner inom ramen för
verksamhetsuppföljning och långsiktig planering.
Dometic förväntar sig att processerna för att identifiera
och bedöma väsentlig påverkan, risker och möjligheter
fortsätter att utvecklas i takt med att ytterligare kvantitativa
och kvalitativa data blir tillgängliga. Denna process är
integrerad i Dometics ramverk för tillbörlig aktsamhet
och utvecklas för att stärka integrationen med företagets
riskhantering. Även om en fullständig anpassning är på
gång säkerställer metoden att påverkan och risker som
identifierats övervakas regelbundet och ger information om
begränsningsåtgärder i hela organisationen. De väsentliga
hållbarhetsfrågorna följs upp regelbundet.
Eftersom detta var Dometics första dubbla väsentlig-
hetsanalys, som genomfördes 2024, har inga ändringar i
förhållande till en tidigare process gjorts. Processen ändra-
des senast 2024 under dess inledande utveckling. Nästa
revidering planeras till 2026 för att anpassas till förändringar
i ESRS vägledning och verksamhetsprioriteringar.
För närvarande bedöms hållbarhetsrelaterade risker sepa-
rat från andra riskkategorier, men följer liknande principer
för sannolikhet och påverkan. Hållbarhetsriskerna prioriteras
utifrån deras potential att orsaka betydande driftstörningar,
exponering för regelverk eller skada anseendet, även om en
fullständig integrering i bolagets riskregister pågår. Ingen
särskild programvara för riskbedömning används; priori-
teringen bygger på intern poängsättning i linje med ESRS
vägledning. I dagsläget ingår inte hållbarhetsrelaterade
risker fullt ut och systematiskt i bolagets övergripande risk-
profil, men de utgör underlag för strategiska diskussioner på
ledningsnivå. Ytterligare integrering i bolagets riskhantering
planeras för att möjliggöra en konsekvent utvärdering till-
sammans med operativa, finansiella och efterlevnadsrisker.
Dometic har för närvarande inte identifierat några väsent-
liga hållbarhetsrelaterade risker som i dagsläget förväntas
påverka koncernens finansiella ställning, kassaflöde eller
värden på tillgångar och skulder under nästa årsredovis-
ningsperiod. De väsentliga risker och möjligheter som
identifierats genom Dometics dubbla väsentlighetsanalys är
potentiella till sin natur och förväntas i allmänhet visa sig på
medellång till lång sikt.
E1. ESRS 2 IRO-1 Process för att identifiera och
bedöma väsentliga klimatrelaterad påverkan,
risker och möjligheter
År 2022 genomförde Dometic en övergripande klimat-
relaterad scenarianalys över en tioårs horisont, med två
externt refererade klimatscenarier som övergripande
referensscenarier:
• Scenariot Snabb omställning (RCP 2.6): Temperatur-
ökning på 1,5–2 grader till år 2100
• Scenariot Business-as-Usual (RCP 8.5): Temperaturökning
på 3–4 grader till år 2100
Scenarierna RCP 2.6 (1,5–2 °C) och RCP 8.5 (3–4 °C) som
används i Dometics klimatscenarioanalys är i stort sett
jämförbara i temperaturutfall med offentligt tillgängliga
IEA- och NGFS-scenarier. RCP 2.6 representerar en snabb
omställningsväg som är förenlig med att begränsa den
globala uppvärmningen till 1,5–2 °C, vilket liknar IEA:s och
NGFS nettonollscenarier, medan RCP 8.5 återspeglar en
framtid med fortsatt höga utsläpp, vilket kan jämföras med
NGFS CPS.
Dessa scenarier användes för att undersöka potentiella
strategiska, operativa och finansiella konsekvenser av klimat-
relaterade risker och möjligheter genom att identifiera och
bedöma både omställningshändelser (t.ex. regeländringar,
koldioxidprissättning och marknadsförändringar) och fysiska
händelser (t.ex. översvämningar, stormar och värmeböljor)
som kan inträffa på kort och medellång sikt.
Klimatscenarianalysen stödde ledningens förståelse för
potentiella klimatrelaterade risker och möjligheter samt
bidrog med kvalitativa underlag till DMA-processen.
Tabell 5 på sidan 80 beskriver resultaten av den kvalitativa
klimatscenarianalysen och sammanfattar de huvudsakliga
risker, möjligheter och potentiell finansiell påverkan som
identifierats. Denna tioårsperiod överensstämmer med de
kort- och medelsiktiga horisonter som definieras av ESRS.
Långsiktiga horisonter (>10 år) kommer att ingå i framtida
scenarioanalyser.
Dometic medger att den aktuella analysen i första hand är
kvalitativ och begränsad i omfattning. Dometic kommer att
79DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025 HÅLLBARHETSRAPPORT
Allmänna upplysningar
Tabell 5. Scenarioanalys – klimatrelaterade risker och möjligheter
Scenariot Snabb omställning
Temperaturökning på 1,5–2 grader till år 2100
Beskrivning: Den globala uppvärmningen begränsas
till högst 2 °C genom samarbete mellan myndigheter,
näringsliv och företag. Privatpersoner trycker på för sträng-
are lagstiftning och grön innovation, medan efterfrågan
på mer hållbara produkter och tjänster ökar. Koldiox-
idutsläppen är strikt begränsade och koldioxidskatten
har ökats, vilket främjar processer med låga koldioxidut-
släpp och större användning av cirkulära material och
produkter.
Risker
• Ökade investeringskostnader inom innovation och
produktion till följd av strängare lagstiftning för tillverk-
ningsprocesser och -material, energikällor och produkters
miljöprestanda. (omställningsrisker)
• Högre kostnader för sålda varor på grund av pris-
höjningar på råvaror, energi och distribution, samt
högre koldioxidskatter och koldioxidrelaterade avgifter.
(omställningsrisker)
• Ökade kostnader för anläggningar på grund av föränd-
rade väderförhållanden. (fysiska risker)
• Förändrade konsumtionsmönster. (omställningsrisker)
Möjligheter
• Konkurrensfördel genom Dometics långsiktiga satsningar
på att uppnå effektivare resursanvändning och ett lägre
koldioxidavtryck.
• Ökad efterfrågan på hållbara lösningar med ett min-
dre klimatavtryck, vilket gynnar företag med en stark
hållbarhetsprofil.
• Resetrender ökar efterfrågan på fritidsprodukter för
utomhusbruk.
• Investeringar i och utveckling av nya affärsmodeller och
hållbara lösningar lockar fler kunder/konsumenter.
Potentiell påverkan på Dometics finansiella resultat
• Ökat värde på hållbara verksamheter och lösningar.
• Ökade investeringar i omställningen till en ekonomi med
låga koldioxidutsläpp.
• Ökade driftskostnader för klimatanpassning.
Scenariot Business-as-Usual
Temperaturökning på 3–4 grader till år 2100
Beskrivning: En global uppvärmning på 3–4 °C på grund
av underlåtenhet att effektivt minska utsläppen och
annan negativ miljöpåverkan. Extremväder är vanligt och
orsakar en mer händelsedriven verksamhet. Havsnivåerna
fortsätter att stiga och ökenspridningen och avskogningen
fortsätter. Skogsbränder inträffar oftare. Tillgången till
viktiga resurser som råvaror, energi, vatten och livsmedel
minskar, vilket leder till större volatilitet och osäkerhet vad
gäller priser och livsmedelssäkerhet.
Risker
• Produktions- och distributionsstörningar på grund av
extrema väderförhållanden. (fysiska risker)
• Stigande försäkringskostnader. (fysiska risker)
• Ökade investeringar krävs för att trygga en stabil produk-
tion och en stabil leveranskedja. (fysiska risker)
• Väsentligt högre kostnader för sålda varor eftersom
resursbrist leder till högre priser på råvaror, energi, vatten
och distribution. (fysiska risker)
• Lägre levnadsstandard och förändrade konsumtionsvanor.
(fysiska risker)
• Försämrad naturmiljö – skogar, kustlinjer, berg etc.
(fysiska risker)
Möjligheter
• Konkurrensfördel genom Dometics långsiktiga satsningar
på att uppnå minskad resursanvändning och ett lägre
koldioxidavtryck.
• Ökad efterfrågan på hållbara lösningar med ett min-
dre klimatavtryck, vilket gynnar företag med en stark
hållbarhetsprofil.
• Resetrender ökar efterfrågan på fritidsprodukter för
utomhusbruk.
• Investeringar i och utveckling av nya affärsmodeller och
hållbara lösningar lockar fler kunder/konsumenter.
Potentiell påverkan på Dometics finansiella resultat
• Ökat värde på hållbara verksamheter och lösningar.
• Ökade investeringar i hanteringen av klimatförändringar
och kostnader för anpassning.
• Volatila och ökade kostnader för energi, material, anlägg-
ningar och distribution.
• Ökade försäkringskostnader.
Scenarioanalys
Dometic har undersökt de klimatrelaterade riskerna och möjligheterna, samt den potentiella påverkan på Dometics finansiella
resultat, genom en analys av scenarier enligt TCFD-ramverkets rekommendationer. Nedan finns en beskrivning av de utforskade
scenarierna och de identifierade riskerna och möjligheterna, samt den identifierade potentiella påverkan på Dometics finan-
siella resultat, under de närmaste tio åren
1)
.
1)
Riskerna, möjligheterna och påverkan i denna framåtblickande redogörelse återspeglar bolagets nuvarande förväntningar och innefattar osäkerhets-
faktorer som kan leda till att faktiska finansiella resultat skiljer sig avsevärt från de i redogörelsen på grund av en rad olika faktorer.
80DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025 HÅLLBARHETSRAPPORT
Allmänna upplysningar
ytterligare förbättra sin scenarioanalys under de kommande
åren, inklusive en mer detaljerad anpassning till IEA:s och
NGFS ramverk och en djupare bedömning av rimliga över-
gångar och fysiska händelser över relevanta tidshorisonter.
Klimatrelaterade risker är för närvarande integrerade i
Dometics ramverk för riskhantering genom en bedömning
på hög nivå av den högsta ledningen. Påverkans- och sanno-
likhetspoäng för väder- och klimatrelaterade risker tilldelas
över en 5–10-årshorisont baserat på ledningens bedömning
snarare än kvantitativ modellering. I dagsläget bedöms
dessa risker, både fysiska och omställningsrisker, ha en hög
finansiell påverkan (uppskattningsvis 100–250 Mkr) och en
hög sannolikhet att de ska inträffa (cirka 50–90 procent på
fem års sikt).
Dometics tillverkningsanläggningar och distributions-
anläggningar, liksom leverantörernas tillverknings-
anläggningar och distributionsanläggningar, kan utsättas
för fysiska klimatrisker som översvämningar, stormar och
värmeböljor, vilket kan störa verksamheten eller öka
kostnaderna för kylning, uppvärmning och försäkringar.
Leverantörer av plast och metaller i tidigare led kan drabbas
av vattenbrist och resursbrist i scenarier med höga utsläpp,
medan produkt användningen i senare led kan påverkas av
extremt väder som minskar antalet fritidsaktiviteter utom-
hus. Dessa exponeringar utgör potentiella fysiska risker.
Fysiska risker i Dometics verksamheter hanteras enligt
LPS-ramverket (Loss Prevention Standard) och bedömningar
genomförs av en extern part. Dessa utvärderingar omfattar
interna och externa risker, såsom brand, jordbävningar och
översvämningar, vilka kan orsaka betydande störningar i den
dagliga verksamheten.
De omställningsrisker som beaktas är bland annat regel-
förändringar, koldioxidprissättning, material- och energi-
kostnader, försäkringar och elektrifieringstrender inom
fritidsfordon. I detta skede är bedömningen kvalitativ och
omfattar ännu inte någon detaljerad exponeringsanalys på
tillgångs- eller verksamhetsnivå eller någon känslighetsa-
nalys av övergångshändelserna när det gäller sannolikhet,
omfattning och varaktighet. Dometic är medvetet om denna
brist och kommer att ta itu med den i framtida scenario-
baserade bedömningar.
Under 2026 kommer Dometic att stärka sin metod för att
identifiera och bedöma klimatrelaterade risker genom en
mer robust granskning av tillverkningsanläggningar, lager
och viktiga leverantörer för exponering för klimatrisker. Den
förbättrade processen kommer att möjliggöra mer detal-
jerade analyser och målinriktad planering för begränsning
och anpassning. Dometic kommer att fortsätta att integrera
riskhantering, kontinuitetsplanering och skadeförebyg-
gande åtgärder för att ytterligare förbättra konsekvensen och
effektiviteten i hanteringen av klimatrelaterade risker inom
hela organisationen. För närvarande ingår inte geospatiala
koordinater i vår bedömning. Dometic åtar sig att integrera
geospatiala data i sin screeningprocess för klimatrisker
under de kommande åren för att öka precisionen i utvärde-
ringen av exponering och känslighet på olika platser och
i olika leverantörskedjor.
Dometic har inlett en kvalitativ klimatscenarianalys för
att stödja framtida bedömning av strategins och affärsmo-
dellens motståndskraft. I det här skedet är analysen främst
kvalitativ och tillämpas på strategisk nivå för att stödja
Dometics förståelse av det klimatrelaterade risklandskapet.
Den innehåller ännu inte någon detaljerad utvärdering av
faktorer såsom tillgång till finansiering, omplacering av
tillgångar, specifika produktportföljförändringar, omskolning
av personal eller en detaljerad bedömning av specifika
fysiska klimatrisker i hela värdekedjan.
Som ett resultat av detta har scenarioanalysen ännu inte
lett till specifika, scenariodrivna strategiska åtgärder eller
justeringar av affärsmodeller, och den ger för närvarande
inte heller tillräcklig detaljnivå för att bedöma effekter
på tillgångsnivå, till exempel förändringar i tillgångarnas
nyttjandeperioder eller potentiell tidig föråldring.
Följaktligen kan Dometic ännu inte på ett tillförlitligt
sätt bedöma om de klimatscenarier som används för ESRS
E1-ändamål är förenliga med de kritiska klimatrelaterade
antaganden som tillämpas i de finansiella rapporterna.
Dometic är införstått med begränsningarna och inser vikten
av att ytterligare integrera resultaten av scenarioanalyser i
strategiska planerings- och beslutsprocesser.
Under de kommande två åren kommer Dometic att
arbeta för att förbättra sin kapacitet för scenarioanalys. Det
inkluderar mer detaljerade, scenariobaserade bedömningar
av omställningsrisker och fysiska risker, tydligare koppling till
tillgångarnas livslängd, strategiska planeringshorisonter och
kapitalallokeringsöverväganden. Det innefattar även ökad
transparens avseende de scenarier som tillämpas, inklusive
hänvisningar till IEA-scenarier och deras roll i identifieringen
och bedömningen av omställningshändelser över alla
relevanta tidshorisonter.
Dometic identifierar olika övergångshändelser på kort,
medellång och lång sikt, och beaktar händelser som kan
sträcka sig längre än tio år i linje med klimatrelaterade
politiska mål. Omställningsrisker inkluderar striktare klimat-
lagstiftning, koldioxidbeskattning, ökade driftskostnader
relaterade till energi, material och distribution samt föränd-
rade konsumentbeteenden som gynnar hållbara produkter.
Dometics scenarioanalys omfattar dessa övergångshän-
delser för att bedöma potentiella effekter på tillgångar
och affärsverksamhet, inklusive förändringar i regelverk
och marknadsförändringar i samband med övergången till
ekonomier med låga koldioxidutsläpp.
På detta stadium bedöms exponering och känslighet
kvalitativt baserat på ledningens bedömning istället för
detaljerad modellering på tillgångsnivå eller kvantitativ
modellering. Detta omfattar effekter som ökade investerings-
kostnader för innovation, högre driftskostnader på grund av
koldioxidprissättning och förändrade efterfrågemönster som
påverkas av lagstiftning och konsumenttrender. Bedöm-
ningar genomförs kvalitativt genom processer uppifrån och
ned och nedifrån och upp på koncern-, segment- och funk-
tionsnivå för att fastställa var den betydande exponeringen
finns och för att prioritera riskbegränsande åtgärder.
Dometic genomförde 2022 en övergripande klimat-
relaterad scenarianalys med ett Parisavtal-anpassat omställ-
ningsscenario (RCP 2.6 motsvarande) och ett högutsläpps-
scenario (RCP 8.5 motsvarande). Analysen omfattar ett
scenario med snabb omställning (motsvarande RCP 2.6) som
speglar en utveckling med stark klimatpolitik, innovation och
utsläppsminskningar, samt ett scenario med oförändrade
förhållanden (RCP 8.5) som speglar en utveckling med
fortsatt höga utsläpp. Detta scenarioramverk vägleder
Dometic i förståelsen av risker och möjligheter i samband
med omställningen, inklusive påverkan från regelverk och
marknadsutveckling.
81DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025 HÅLLBARHETSRAPPORT
Allmänna upplysningar
E2: ESRS 2 IRO-1 Process för att identifiera och
bedöma föroreningsrelaterad påverkan, risker
och möjligheter
Dometic har ännu inte genomfört en systematisk genom-
gång av sina anläggningar och affärsaktiviteter för att identi-
fiera faktiska och potentiell föroreningsrelaterad påverkan,
risker och möjligheter i sin egen verksamhet och värdekedja.
På anläggningar som är certifierade enligt ISO 14001
identifieras och utvärderas miljöaspekter och miljö påverkan
som en del av miljöledningssystemet, vilket omfattar föro-
reningsrelaterade risker som luftutsläpp, vattenutsläpp och
farligt avfall. Dometic har inte konsoliderade uppgifter på
koncernnivå för att bekräfta huruvida samråd med påverkade
samhällen om föroreningsrelaterad påverkan, risker och
möjligheter har genomförts. Sådana samråd kan förekomma
på anläggningen eller regional nivå som en del av lokala
tillståndsprocesser eller intressentengagemang, men denna
information samlas inte in eller rapporteras systematiskt på
koncernnivå.
E5: ESRS 2 IRO-1 Process för att identifiera och
bedöma påverkan, risker och möjligheter i
avseende resursanvändning
Dometic har ännu inte genomfört en systematisk genom-
gång av sina tillgångar och verksamhet för att identifiera
faktisk och potentiell påverkan, risker och möjligheter i sin
egen verksamhet och värdekedja avseende resursinflöde
och -utflöde.
G1: ESRS 2 IRO-1 Process för att identifiera och
bedöma påverkan, risker och möjligheter
avseende ansvarsfullt företagande
Dometic identifierade väsentlig påverkan, risker och möjlig-
heter avseende ansvarsfullt företagande genom att kartlägga
värdekedjan och utvärdera både den egna verksamheten
och leverantörsrelationerna. Kriterier som beaktades
inkluderar plats (global verksamhet), aktivitet (styrning, eko-
nomi, inköp, försäljning, leverantörsengagemang), sektor
( konsumentvaror, tillverkning av fordonsdelar och tillbehör)
och transaktionsstruktur (direkta och indirekta leverantörs-
relationer). Risker som rättsligt ansvar och anseendeskada
bedömdes tillsammans med möjligheter i form av att öka
intressenternas förtroende och stärka regelefterlevnaden.
IRO-2 Upplysningskrav i ESRS-standarder som omfattas av hållbarhetsrapporten
ESRS 2 ESRS 2 Allmänna upplysningar Övrig information Sida
BP-1 Allmänna förutsättningar för att upprätta hållbarhetsrapporten 65
BP-2 Upplysningar kopplade till specifika omständigheter 65
GOV-1 Styrelse, ledningens och organisationens roller 67
GOV-2 Information som lämnas till och hållbarhetsfrågor som behandlas av
Dometics styrelse, ledning och organisation
68
GOV-3 Integration av hållbarhetsrelaterade resultat i incitamentssystem 70
GOV-4 Förklaring om tillbörlig aktsamhet 70
GOV-5 Riskhantering och intern kontroll över hållbarhetsrapportering 71
SBM-1 Strategi, affärsmodell och värdekedja 72
SBM-2 Intressenters intressen och synpunkter 74
SBM-3 Väsentlig påverkan, risker och möjligheter och deras förhållande till
strategi och affärsmodell
75
IRO-1 Beskrivning av processen för att fastställa och bedöma väsentlig
påverkan, risker och möjligheter
78
IRO-2 Upplysningskrav i ESRS som omfattas av Dometics hållbarhetsrapport 82
ESRS E1 ESRS E1 Klimatförändringar Övrig information Sida
ESRS 2 GOV-3 Integration av hållbarhetsrelaterade resultat i incitamentssystem 70
E1-1 Omställningsplan för begränsning av klimatförändringarna 90
ESRS 2 SBM-3 Väsentlig påverkan, risker och möjligheter och deras förhållande till
strategi och affärsmodell
91
ESRS 2 IRO-1 Beskrivning av processen för att fastställa och bedöma väsentlig klimat-
relaterad påverkan, risker och möjligheter
78
E1-2 Policyer för begränsning av och anpassning till klimat förändringarna 92
E1-3 Aktiviteter och resurser kopplade till klimatpolicyer och mål 92
E1-4 Mål för begränsning av och anpassning till klimatförändringarna 94
E1-5 Energianvändning och energimix 96
E1-6 Bruttoväxthusgasutsläpp inom scope 1, 2, 3 och totala växthus gasutsläpp 96
82DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025 HÅLLBARHETSRAPPORT
Allmänna upplysningar
ESRS E2 ESRS E2 Miljöförorening Övrig information Sida
ESRS 2 IRO-1 Beskrivning av processen för att fastställa och bedöma väsentlig
föroreningsrelaterad påverkan, risker och möjligheter
78
E2-1 Policyer relaterade till miljöförorening 99
E2-2 Aktiviteter och resurser kopplade till miljöförorening 100
E2-3 Mål relaterade till miljöföroreningar 101
E2-4 Miljöförorening av luft, vatten och mark 101
E2-5 Farliga ämnen och särskilt farliga ämnen 101
ESRS E5 ESRS E5 Resursanvändning och cirkulär ekonomi Övrig information Sida
ESRS2 IRO-1 Beskrivning av processen för att fastställa och bedöma väsentliga
risker, möjligheter och väsentlig påverkan kopplade till resursan-
vändning och cirkulär ekonomi
78
E5-1 Policyer för resursanvändning och cirkulär ekonomi 102
E5-2 Aktiviteter och resurser kopplade till resursanvändning och cirkulär
ekonomi
103
E5-3 Mål för resursanvändning och cirkulär ekonomi 104
E5-4 Resursinflöden 104
E5-5 Resursutflöden 105
ESRS S1 ESRS S1 Egna medarbetare Övrig information Sida
ESRS 2 SBM-2 Intressenters intressen och synpunkter 74
ESRS 2 SBM-3 Väsentlig påverkan, risker och möjligheter och deras förhållande till
strategi och affärsmodell
75
S1-1 Policyer för medarbetare 113
S1-2 Rutiner för kontakter med medarbetare och deras företrädare
angående påverkan
115
S1-3 Rutiner för att åtgärda negativ påverkan och kanaler genom vilka
medarbetare kan uppmärksamma problem
116
S1-4 Åtgärder avseende väsentlig påverkan på medarbetare och strate-
gier för att minska väsentliga risker och utnyttja väsentliga möjlighe-
ter, vad gäller medarbetare, och dess åtgärders ändamålsenlighet
116
S1-5 Mål för hur väsentligt negativ påverkan ska hanteras, positiv påver-
kan stärkas och väsentliga risker och möjligheter hanteras
118
ESRS S1 ESRS S1 Egna medarbetare Övrig information Sida
S1-6 Uppgifter om Dometics medarbetare 119
S1-9 Mångfaldsindikatorer 120
S1-14 Arbetsmiljöindikatorer 120
S1-16 Ersättningsindikatorer (löneskillnader och total ersättning) 121
S1-17 Incidenter, anmälningar och allvarlig påverkan relaterade till
mänskliga rättigheter
121
ESRS G1 ESRS G1 Ansvarsfullt företagande Övrig information Sida
ESRS2 GOV-1 Styrelse, ledningens och organisationens roller 67
ESRS2 IRO-1 Beskrivning av processen för att fastställa och bedöma väsentlig
påverkan, risker och möjligheter
78
G1-1 Policyer för ansvarsfullt företagande och företagskultur 123
G1-3 Förebyggande arbete mot, och upptäckt av, korruption och mutor 124
G1-4 Fall av korruption eller mutor 126
83DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025 HÅLLBARHETSRAPPORT
Allmänna upplysningar
IRO-2 Datapunkter som härrör från annan EU-lagstiftning
Upplysningskrav och relaterad datapunkt
Referens i förordningen om
hållbarhetsupplysningar (1) Referens i tredje pelaren (2) Referens i referensvärdesförordningen (3) Referens i EU:s klimatlag (4) Sida
ESRS 2 GOV-1 Jämnare könsfördelning i styrelsen punkt 21 d Indikator nr 13
Tabell 1 i bilaga 1
Kommissionens delegerade förordning
(EU) 2020/1816 (5), bilaga II
67
Procentandel oberoende styrelse-
ledamöter punkt 21 e
Bilaga II till delegerad förordning (EU) 2020/1816 67
ESRS 2 GOV-4 Förklaring om tillbörlig aktsamhet § 30 Indikator nr 10
Tabell 3 i bilaga 1
70
ESRS 2 SBM-1 Inblandning i verksamheter kopplade
till fossila bränslen punkt 40 d i
Indikator nr 4
Tabell 1 i bilaga 1
Artikel 449a Förordning (EU) nr 575/2013; kommissionens
genomförandeförordning (EU) 2022/2453 (6)
Tabell 1: Kvalitativ information om miljörisker och
tabell 2: Kvalitativ information om sociala risker
Bilaga II till delegerad förordning (EU) 2020/1816 72
Inblandning i verksamheter kopplade till
kemikalieproduktion punkt 40 d ii
Indikator nr 9
Tabell 2 i bilaga 1
Bilaga II till delegerad förordning (EU) 2020/1816 72
Deltagande i verksamhet med anknytning
till kontroversiella vapen punkt 40 d iii
Indikator nr 14
Tabell 1 i bilaga 1
Artikel 12.1 i delegerad förordning (EU) 2020/1818 (7),
bilaga II till delegerad förordning (EU) 2020/1816
72
Inblandning i verksamheter kopplade
till odling och produktion av tobak
punkt 40 d iv
Artikel 12.1 i delegerad förordning (EU) 2020/1818,
bilaga II till delegerad förordning (EU) 2020/1816
72
ESRS E1-1 Omställningsplan för att uppnå klimat-
neutralitet senast 2050 punkt 14
Förordning (EU)
2021/1119, artikel 2.1.
90
Företag som är uteslutna från EU-referensvärdena
för anpassning till Parisavtalet punkt 16 g
Artikel 449a Förordning (EU) nr 575/2013; kommissionens genomföran-
deförordning (EU) 2022/2453 Mall 1: Verksamhet utanför handelslagret
– klimatförändringsrelaterad omställningsrisk: Exponeringarnas
kreditkvalitet efter sektor, utsläpp och återstående löptid
Delegerad förordning (EU) 2020/1818,
artiklarna 12.1 d-g och artikel 12.2
91
ESRS E1-4 Minskningsmål för utsläpp av
växthus gaser punkt 34
Indikator nr 4 tabell
2 i bilaga I
Artikel 449a Förordning (EU) nr 575/2013; kommissionens
genomförandeförordning (EU) 2022/2453
Mall 3: Verksamhet utanför handelslagret – klimatföränd-
ringsrelaterad omställningsrisk: anpassningsmått
Delegerad förordning (EU) 2020/1818, artikel 6 94
ESRS E1-5 Energiförbrukning från fossila källor
uppdelad efter källor (endast sektorer med
hög klimatpåverkan) punkt 38
Indikator nr 5 tabell 1 och
indikator nr 5
tabell 2 i bilaga 1
96
Energianvändning och energimix punkt 37 Indikator nr 5 tabell
1 i bilaga I
96
Energiintensitet förknippad med
verksamheter i sektorer med hög
klimatpåverkan punkterna 40–43
Indikator nr 6 tabell
1 i bilaga I
96
84DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025 HÅLLBARHETSRAPPORT
Allmänna upplysningar
Upplysningskrav och relaterad datapunkt
Referens i förordningen om
hållbarhetsupplysningar (1) Referens i tredje pelaren (2) Referens i referensvärdesförordningen (3) Referens i EU:s klimatlag (4) Sida
ESRS E1-6 Bruttoväxthusgasutsläpp inom scope 1, 2,
3 och totala växthusgasutsläpp punkt 44
Indikator nr 1 och indikator
nr 2 tabell 1 i bilaga I
Artikel 449a Förordning (EU) nr 575/2013; kommissionens genomföran-
deförordning (EU) 2022/2453 Mall 1: Verksamhet utanför handelslagret
– klimatförändringsrelaterad omställningsrisk: Exponeringarnas
kreditkvalitet efter sektor, utsläpp och återstående löptid
Delegerad förordning (EU) 2020/1818,
artiklarna 5.1, 6 och 8.1
96
Bruttoutsläppsintensitet för växthus-
gasutsläpp punkterna 53–55
Indikator nr 3 tabell
1 i bilaga I
Artikel 449a Förordning (EU) nr 575/2013; kommissionens genomföran-
deförordning (EU) 2022/2453 Mall 3: Verksamhet utanför handelslagret
– klimatförändringsrelaterad omställningsrisk: anpassningsmått
Delegerad förordning (EU) 2020/1818, artikel 8 96
ESRS E1-7 Upptag av växthusgaser och
koldioxidkrediter punkt 56
Förordning (EU)
2021/1119, artikel 2.1.
Ej tillämpligt
ESRS E1-9 Referensportföljens exponering mot
klimatrelaterade fysiska risker punkt 66
Bilaga II till delegerad förordning (EU) 2020/1818,
bilaga II till delegerad förordning (EU) 2020/1816
[BP 2, sidan 65]
Uppdelning av monetära belopp efter
akut och kronisk fysisk risk punkt 66 a ESRS
E1-9 Plats för betydande tillgångar utsatta
för väsentlig fysisk risk, punkt 66 c.
Artikel 449a i förordning (EU) nr 575/2013 Kommissionens
genomförandeförordning (EU) 2022/2453, punkterna 46 och
47: Mall 5: Utanför handelslagret – Klimatförändringsrelaterad
fysisk risk: Exponeringar utsatta för fysisk risk.
[BP 2, sidan 65]
Uppdelning av det redovisade
värdet på sina fastighetstillgångar efter
energieffektivitetsklasser punkt 67 c.
Artikel 449a i förordning (EU) nr 575/2013, kommissionens
genomförandeförordning (EU) 2022/2453, punkt 34, Mall
2: Klimatomställningsrisk utanför handelslagret: Lån mot
säkerhet i fast egendom – Säkerhetens energieffektivitet
[BP 2, sidan 65]
Portföljens grad av exponering mot
klimatrelaterade möjligheter punkt 69
Bilaga II till delegerad förordning (EU) 2020/1818 [BP 2, sidan 65]
ESRS E2-4 Mängden av varje förorening som förtecknas
i bilaga II till förordningen om ett europeiskt
register över utsläpp och överföringar som
släpps ut i luft, vatten och mark, punkt 28
Indikator nr 8 tabell 1 i
bilaga 1 Indikator nr 2 tabell
2 i bilaga 1 Indikator nr 1
tabell 2 i bilaga 1 Indikator
nr 3 tabell 2 i bilaga 1
Ej tillämpligt
ESRS E3-1 Vatten och marina resurser § 9 Indikator nr 7 tabell
2 i bilaga I
Icke-väsentlig
ESRS E3-1 Särskild strategi punkt 13 Indikator nr 8 tabell
2 i bilaga I
Icke-väsentlig
ESRS E3-1 Hållbara oceaner och hav punkt 14 Indikator nr 12
tabell 2 i bilaga I
Icke-väsentlig
85DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025 HÅLLBARHETSRAPPORT
Allmänna upplysningar
Upplysningskrav och relaterad datapunkt
Referens i förordningen om
hållbarhetsupplysningar (1) Referens i tredje pelaren (2) Referens i referensvärdesförordningen (3) Referens i EU:s klimatlag (4) Sida
ESRS E3-4 Totalt återvunnet och återanvänt vatten punkt 28 c Indikator nr 6.2
tabell 2 i bilaga I
Icke-väsentlig
Total vattenförbrukning i m3 per netto-
intäkter av egen verksamhet punkt 29
Indikator nr 6.1
tabell 2 i bilaga I
Icke-väsentlig
ESRS 2 IRO 1 E4 punkt 16 a i Indikator nr 7 tabell
1 i bilaga I
Ej tillämpligt
E4 punkt 16 b Indikator nr 10
tabell 2 i bilaga I
Ej tillämpligt
E4 punkt 16 c Indikator nr 14
tabell 2 i bilaga I
Ej tillämpligt
ESRS E4-2 Hållbara mark-/jordbruksmetoder/-
policyer punkt 24 b
Indikator nr 11 tabell
2 i bilaga I
Ej tillämpligt
Hållbara metoder/policyer för
hållbarhet i haven punkt 24 c
Indikator nr 12
tabell 2 i bilaga I
Ej tillämpligt
Policyer för att behandla avskogning punkt 24 d Indikator nr 15
tabell 2 i bilaga I
Ej tillämpligt
ESRS E5-5 Icke-återvunnet avfall punkt 37 d Indikator nr 13
tabell 2 i bilaga I
105
Farligt avfall och radioaktivt avfall punkt 39 Indikator nr 9 tabell
1 i bilaga I
105
ESRS 2-
SBM3 - S1
Risk att utsättas för tvångsarbete punkt 14 f Indikator nr 13
Tabell 3 i bilaga I
113
Risk att utsättas för barnarbete punkt 14 g Indikator nr 12
Tabell 3 i bilaga I
113
ESRS S1-1 Åtaganden i policy för mänskliga
rättigheter punkt 20
Indikator nr 9 tabell
3 och indikator nr 11
tabell 1 i bilaga I
113
Strategier för tillbörlig aktsamhet i frågor som
behandlas i Internationella arbets organisationens
(ILO) grundläggande konventioner 1–8, punkt 21
Bilaga II till delegerad förordning (EU) 2020/1816 113
Processer och åtgärder för att förhindra
människohandel punkt 22
Indikator nr 11 tabell
3 i bilaga I
113
Strategi för förebyggande av arbetsplatsolyckor
eller ett system för att hantera sådana punkt 23
Indikator nr 1 tabell
3 i bilaga I
113
86DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025 HÅLLBARHETSRAPPORT
Allmänna upplysningar
Upplysningskrav och relaterad datapunkt
Referens i förordningen om
hållbarhetsupplysningar (1) Referens i tredje pelaren (2) Referens i referensvärdesförordningen (3) Referens i EU:s klimatlag (4) Sida
ESRS S1-3 Mekanismer för klagomålshantering i
samband med personalfrågor punkt 32 c
Indikator nr 5 tabell
3 i bilaga I
116
ESRS S1-14 Antal dödsfall och antal och andel
arbetsrelaterade olyckor punkt 88 b och c
Indikator nr 2 tabell
3 i bilaga I
Bilaga II till delegerad förordning (EU) 2020/1816 120
Antal dagar förlorade på grund av skador,
olyckor, dödsfall eller sjukdom punkt 88 e
Indikator nr 3 tabell
3 i bilaga I
120
ESRS S1-16 Ojusterad löneklyfta mellan könen punkt 97 a Indikator nr 12
tabell 1 i bilaga I
Bilaga II till delegerad förordning (EU) 2020/1816 121
Överdrivet hög VD-lön punkt 97 b Indikator nr 8 tabell
3 i bilaga I
121
ESRS S1-17 Fall av diskriminering, punkt 103 a Indikator nr 7 tabell
3 i bilaga I
121
Underlåtenhet att iaktta FN:s vägledande
principer för företag och mänskliga rättigheter
och OECD:s riktlinjer punkt 104
Indikator nr 10 tabell
1 och indikator nr 14
tabell 3 i bilaga I
Bilaga II till delegerad förordning (EU) 2020/1816,
artikel 12.1 i delegerad förordning (EU) 2020/1818
121
ESRS 2-
SBM3 - S2
Betydande risk för barnarbete eller
tvångsarbete i värdekedjan punkt 11 b
Indikator nr 12 och indikator
nr 13 tabell 3 i bilaga I
75
ESRS S2-1 Åtaganden i policy för mänskliga
rättigheter punkt 17
Indikator nr 9 tabell
3 och indikator nr 11
tabell 1 i bilaga I
[BP 2, sidan 65]
Policyer för arbetare i värdekedjan punkt 18 Indikatorer nr 11 och nr
4 tabell 3 i bilaga I
[BP 2, sidan 65]
Respekterar inte FN:s vägledande
principer för företag och mänskliga
rättigheter och OECD:s riktlinjer punkt 19
Indikator nr 10
tabell 1 i bilaga I
Bilaga II till delegerad förordning (EU) 2020/1816,
artikel 12.1 i delegerad förordning (EU) 2020/1818
[BP 2, sidan 65]
Strategier för tillbörlig aktsamhet i frågor som
behandlas i Internationella arbetsorganisationens
(ILO) grundläggande konventioner 1–8, punkt 19
Bilaga II till delegerad förordning (EU) 2020/1816 [BP 2, sidan 65]
ESRS S2-4 Människorättsfrågor och människorättsfall
kopplade till företagets värdekedja i
tidigare och senare led punkt 36
Indikator nr 14
tabell 3 i bilaga I
[BP 2, sidan 65]
87DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025 HÅLLBARHETSRAPPORT
Allmänna upplysningar
Upplysningskrav och relaterad datapunkt
Referens i förordningen om
hållbarhetsupplysningar (1) Referens i tredje pelaren (2) Referens i referensvärdesförordningen (3) Referens i EU:s klimatlag (4) Sida
ESRS S3-1 Människorättsåtaganden punkt 16 Indikator nr 9 tabell 3
i bilaga I och indikator
nr 11 tabell 1 i bilaga I
Icke-väsentlig
Underlåtenhet att iaktta FN:s vägledande
principer för företag och mänskliga rättigheter,
ILO:s principer eller OECD:s riktlinjer punkt 17
Indikator nr 10
tabell 1 i bilaga I
Bilaga II till delegerad förordning (EU) 2020/1816,
artikel 12.1 i delegerad förordning (EU) 2020/1818
Icke-väsentlig
ESRS S3-4 Människorättsfrågor och
människorättsincidenter punkt 36
Indikator nr 14
tabell 3 i bilaga I
Icke-väsentlig
ESRS S4-1 Policyer för konsumenter och användare punkt 16 Indikator nr 9 tabell
3 och indikator nr 11
tabell 1 i bilaga I
Icke-väsentlig
Underlåtenhet att iaktta FN:s vägledande
principer för företag och mänskliga
rättigheter och OECD:s riktlinjer punkt 17
Indikator nr 10
tabell 1 i bilaga I
Bilaga II till delegerad förordning (EU) 2020/1816,
artikel 12.1 i delegerad förordning (EU) 2020/1818
Icke-väsentlig
ESRS S4-4 Människorättsfrågor och
människorättsincidenter punkt 35
Indikator nr 14
tabell 3 i bilaga I
Icke-väsentlig
ESRS G1-1 FN:s konvention mot korruption punkt 10 b Indikator nr 15
tabell 3 i bilaga I
123
Skydd för visselblåsare punkt 10 d Indikator nr 6 tabell
3 i bilaga I
123
ESRS G1-4 Böter för brott mot lagar mot
korruption och mutor punkt 24 a
Indikator nr 17
tabell 3 i bilaga I
Bilaga II till delegerad förordning (EU) 2020/1816 126
Standarder för bekämpning av
korruption och mutor punkt 24 b
Indikator nr 16
tabell 3 i bilaga I
126
För mer information om Dometics dubbla väsentlighetsanalys, inklusive listan över väsentliga ämnen och en översikt över resultaten av bedömningen, se IRO-1 på sidan 78–82.
88DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025 HÅLLBARHETSRAPPORT
Allmänna upplysningar
UPPLYSNINGAR
OM MILJÖANSVAR
Miljöavsnittet presenterar information om Dometics väsentliga frågor
avseende klimatförändringar (E1), miljöföroreningar (E2) samt resurs-
användning och cirkulär ekonomi (E5), inklusive relevanta policyer,
åtgärder, nyckeltal och mål. Syftet är att visa hur Dometic hanterar
sin mest betydande miljöpåverkan och sina beroenden, liksom de
relaterade riskerna och möjligheterna.
ESRS E1 Klimatförändringar
90
ESRS E2 Föroreningar
99
ESRS E5 Resursanvändning och cirkulär ekonomi
102
TAX Taxonomi
107
89DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025 HÅLLBARHETSRAPPORT
Upplysningar om miljöansvar
89HÅLLBARHETSRAPPORT
ESRS E1 Klimatförändringar
E1-1
Omställningsplan för begränsning av klimatförändringarna
90
SBM-3
Väsentlig påverkan, risker och möjligheter
91
E1-2
Policyer för begränsning av och anpassning till klimatförändringarna
92
E1-3
Aktiviteter och resurser kopplade till klimatpolicyer och mål
92
E1-4
Mål för begränsning av och anpassning till klimatförändringarna
94
E1-5
Energianvändning och energimix
96
E1-6
Bruttoväxthusgasutsläpp inom scope 1, 2, 3 och totala växthusgasutsläpp
96
Strategi
E1-1 Omställningsplan för begränsning
av klimatförändringarna
Dometic har tagit fram en klimatomställningsplan, med
målet att begränsa den globala uppvärmningen till 1,5°C
och uppnå klimatneutralitet till 2050.
Dometics klimatarbete styrs av dess klimatomställnings-
plan, som utgör det huvudsakliga verktyget för att omvandla
klimatambitioner till konkreta åtgärder, med tydliga tidslinjer,
prioriterade åtgärder och planerade investeringar. Den utgör
grunden för Dometics övergripande strategi för utsläpps-
minskning, som omfattar Scope 1-, Scope 2- och väsentliga
Scope 3-utsläpp.
Planen behandlar bolagets exponering mot klimatrelate-
rade risker och möjligheter och beskriver reduktionsmål och
åtgärder för Scope 1, 2 och väsentliga Scope 3-kategoerier.
Scope 3-utsläppen motsvarar 96 procent av Dometic
Groups totala utsläpp, medan Scope 1- och Scope 2-utsläp-
pen motsvarar 4 procent av de totala utsläppen. Planen
omfattar nästan 100 procent av utsläppen i Scope 1 och 2.
Omställningsplanen inkluderar en minskning av utsläppen
från en delmängd av källor med stor klimatpåverkan inom
Scope 3, från inköpta varor och tjänster (Scope 3.1), trans-
port och distribution (Scope 3.4 och 3.9) samt användning
av sålda produkter (Scope 3.11). Genom att rikta in sig på
en delmängd av utsläppskällor med stor klimatpåverkan
inom dessa Scope 3-kategorier uppfyller planen branschens
bästa praxis-kriterier, både för kortsiktiga mål (≥ 67 procent
av Scope 3) och långsiktiga nettonollmål (≥ 90 procent av
Scope 3).
Årliga minskningsmål för Scope 1- och Scope 2-utsläpp
redovisas. Årliga interna minskningsmål för väsentliga Scope
3-utsläpp beskrivs i omställningsplanen. Implementeringen
av planen inleddes under 2025. Viktiga åtgärder för minsk-
ning av växthusgasutsläpp inom Dometics egen verksamhet
pågår. För närmare information om viktiga åtgärder och
kommande milstolpar, se E1-3 på sidan 92.
Klimatomställningsplanen togs fram genom en struktu-
rerad process som började med att 2023 valdes som ett
representativt basår. Beräkningen av Scope 3-utsläpp slutför-
des för väsentliga utsläppskällor. Växthusgasinventeringen
för Scope 1 och Scope 2 uppdaterades för att återspegla
effekterna av förvärv som genomfördes 2021 och 2022.
Detta resulterade i en omräkning av redovisade utsläpp för
2023. Denna omfattande inventering, i kombination med
Hållbarhetsfrågor Värdekedja Påverkan Finansiell effekt Tidshorisont
E1: Klimatförändringar Uppströms
Egen verksamhet
Nedströms
Negativ påverkan Risk och möjlighet Kort/medel/lång
E1: Energi Uppströms
Egen verksamhet
Nedströms
Positiv och negativ
påverkan
Risk och möjlighet Kort/medel/lång
90DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025 HÅLLBARHETSRAPPORT
Upplysningar om miljöansvarUpplysningar om miljöansvar
insikter från intressentdialog, klimatriskanalys och bolagets
riskhantering (ERM), låg till grund för utvecklingen av
klimatomställningsplanen.
För att identifiera åtgärder för att minska utsläppen genom-
förde Dometic en litteraturgenomgång i kombination med
inspel från interna intressenter i olika funktioner inom bolaget.
Processen identifierade möjligheter att förändra produkt- och
tjänsteportföljen. Den pekade också på möjligheter att
använda material och teknik med lägre klimatpåverkan som
redan finns tillgängliga på marknaden. Kostnadskonkurrens
och leveransvillkor varierar dock beroende på teknik och
marknad. Viktiga områden är driftförbättringar genom energi-
effektiviseringar och utbyte av energikrävande maskiner mot
avancerade alternativ; inköp av förnybar energi via elcertifikat
(EAC) och elköpsavtal (PPA); produktdesign för att förbättra
energieffektiviteten under användning; cirkulära lösningar
som återtagningssystem och erbjudanden av renoverade
produkter och inköp av material med låg klimatpåverkan som
stål, aluminium och plast för att minska påverkan från inköpta
varor och tjänster. Ytterligare åtgärder omfattar ruttoptime-
ring för landtransporter och användning av biobränslen och
framväxande teknik, till exempel eldrivna lastbilar, för att
minska transportrelaterade utsläpp. Totalt identifierades 48
åtgärder för att minska utsläppen i klimatomställningsplanen.
Dometics inventering av växthusgaser har inte genomgått
extern verifiering. Klimatomställningsplanen och tillhörande
mål har utvecklats i enlighet med branschkriterier för att
fastställa vetenskapligt baserade mål, men har inte lämnats in
för validering av tredje part.
De mest betydande riskerna för genomförandet av
omställningsplanen omfattar externa beroenden, däribland
takten i minskningen av koldioxidintensiteten i den globala
elmixen, RV-industrins övergång till elektrifiering samt kost-
naden för och tillgången till material med låg klimat påverkan
(till exempel stål, aluminium, plast och biobränslen). Dometic
arbetar aktivt med att utveckla strategier och partnerskap
för att hantera dessa risker. De möjligheter som identifierats
omfattar produktinnovation inom energieffektivitet, inköp
av förnybar energi och modeller för cirkulär ekonomi som är
anpassade till tillväxtmarknader och regulatoriska trender.
Inlåsta utsläpp från energiintensiva maskiner utgör en
utmaning för minskningar i Scope 1 och Scope 2. Dometic
kan visserligen uppnå målen i sin klimatomställningsplan
och målen för förnybar energi, men det kommer att kräva
högre kostnader, vilket ökar omställningsrisken. Bolaget
utvärderar för närvarande den ekonomiska lönsamheten i att
ersätta dessa maskiner med mer energieffektiva alternativ för
att minska de utsläpp som är inlåsta och stödja en långsiktig
minskning av växthusgasutsläppen.
När det gäller de åtgärder för att begränsa klimat-
förändringarna som beskrivs i upplysningskrav E1-3 har
Dometic identifierat betydande investeringsbehov för att
stödja genomförandet av klimatomställningsplanen. Dessa
investeringar omfattar uppgraderingar av verksamhetens
energieffektivitet, utbyte av energiintensiva maskiner, inköp
av förnybar elektricitet, användning av material med låg
klimatpåverkan, produktinnovation för att förbättra energi-
effektiviteten under användningsfasen, cirkulära lösningar
för att minska Scope 3-utsläpp samt digitala system för
utsläppsspårning och leverantörsengagemang. Kvantitativa
värden och tidsperioder för dessa investeringar redovisas
inte i detta skede. Dometic bekräftar dock att nyckeltal för
taxonomiförenliga kapitalutgifter redovisas i enlighet med
kommissionens delegerade förordning (EU) 2021/2178. För
ytterligare information, se sidan 107. Kapitalutgiftsplaner är
inte relevanta för Dometic i nuläget, eftersom bolaget inte
har någon separat planering utöver de taxonomiförenliga
upplysningar som anges ovan. Dometic har för närvarande
inga mål eller planer för att anpassa sin ekonomiska verksam-
het till kriterierna i kommissionens delegerade förordning
(EU) 2021/2139. Detta gäller såväl kapitalutgifter och
kapitalutgiftsplaner som driftsutgifter. Endast nyckeltal för
taxonomiförenliga kapitalutgifter rapporteras. Utöver detta
sker enbart ordinarie verksamhetsplanering kopplad till
åtgärder för att begränsa klimatförändringarna.
Dometics direkta exponering mot kol-, olje- och gas-
relaterade aktiviteter är för närvarande begränsad. Bolaget
är dock medvetet om betydande beroenden i värdekedjan
av fossilbaserade och koldioxidintensiva material, särskilt när
det gäller inköp av plast, stål och aluminium. Bolaget arbetar
för att minska denna påverkan genom att införa återvunna
alternativ och alternativ med låg klimatpåverkan, samt
genom materialinnovation och leverantörsengagemang.
Från och med rapporteringsperioden uppfyller Dometic
inte exkluderingskriterierna för EU PAB (Paris aligned
Benchmarks).
Klimatomställningsplanen är en integrerad del av
Dometics affärsstrategi och integrerad i den finansiella
planeringen genom en strukturerad målsättningsprocess.
Årliga delmål för Scope 1- och Scope 2-utsläpp, i linje
med 2030-målet, tas fram under tredje och fjärde kvartalet
genom en formell dialog mellan koncernen och segmenten.
När målen har fastställts inkluderas de i segmentens bud-
getar för att säkerställa att de resurser som krävs för att uppnå
dem tilldelas. För Scope 3 införs successivt interna mål på
segmentnivå. För närvarande budgeterar segmenten för
minskningsåtgärder avseende Scope 3 som bidrar till lång-
siktiga ambitioner på en övergripande nivå, samtidigt som
specifika mål fastställs på segment- eller produktlinjenivå.
Parallellt med detta samverkar koncernen med Investment
Request-teamet för att successivt formalisera integreringen
av klimatomställningsplanen i den finansiella planeringen.
Klimatomställningsplanen togs fram av ett tvärfunktionellt
team och presenterades för koncernledningen och styrelsen
i december 2024. I mars 2025 offentliggjordes kortsiktiga
mål (2030) för Scope 1 och Scope 2 och presenterades
i denna rapport. I maj 2025 höll koncernledningen ett
strategimöte där implementeringen av klimatomställnings-
planen diskuterades, inklusive införandet av interna Scope
3-mål för både kort sikt och lång sikt (2050), som täcker
viktiga utsläppskällor inom ramen för planen. Utvecklingen
av interna mål och tillhörande prestationsmått förväntas fasas
in successivt över tid. Dessa diskussioner noterades och
diskuterades vidare vid styrelsens strategimöte i juni 2025.
Hållbarhet är en integrerad del av Dometics strategi, och
styrelsen har det yttersta ansvaret över den övergripande
styrningen av hållbarhetsfrågor, inklusive den lagstadgade
hållbarhetsrapporten. I linje med detta ansvar har styrelsen
informerats om klimatomställningsplanen och dess imple-
mentering som en del av bolagets styrmodell.
ESRS 2 SBM-3 Väsentlig påverkan, risker och
möjligheter och deras förhållande till strategi
och affärsmodell.
För mer information om hur väsentliga påverkan, risker och
möjligheter kopplade till klimatförändringar har identifierats,
se sidan 75. För en sammanfattande beskrivning av de
väsentliga hållbarhetsfrågorna, se sidan 81:
Som en del av klimatomställningsplanen genomfördes
en resiliensanalys, som uteslutande fokuserade på omställ-
ningsrisker i samband med klimatförändringar och medvetet
exkluderade fysiska risker, eftersom ramverket SBTi 1.0
begränsning av klimatförändringar. Omställningsriskerna
bedömdes i enlighet med SBTi:s nettonollstandard, med
hjälp av klimatscenarier kopplade till uppvärmningsbanorna
1,5 °C och 2 °C. Olika klimatomställningsscenarier (1,5 °C,
2 °C) utvecklades och analyserades för att fastställa genom-
förbara utsläppsminskningsbanor för Dometics verksamhet.
Omfattningen täcker Dometics egen verksamhet, inklusive
alla segment, geografiska platser och fysiska tillgångar.
Resiliensanalysen är integrerad i klimatomställningsplanen
och baseras på SBTi:s nettonollstandard.
I analysen används SBTi:s tidsramar, där kort sikt definie-
ras som 3–10 år från basåret 2023, vilket motsvarar ESRS
medellånga horisont. Lång sikt definieras som perioder över
tio år, vilket är i linje med nettonollmålen och faller under
ESRS kategori för lång sikt, dvs. mer än fem år. Verksamhets-
och klimatscenarier är i linje med SBTi:s nettonollstandard
och användes för att fastställa omställningsrisker, och
användes för att fastställa växthusgasutsläppsmål enligt
upplysningskrav E1-4. I bedömningen utvärderades
genomförandeinsatsen för varje åtgärd, och tidsramarna
justerades för att återspegla omställningsriskernas påver-
kan. Resiliensanalysen genomfördes 2024 som en del av
utvecklingen av klimatomställningsplanen och kommer att
91DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025 HÅLLBARHETSRAPPORT
Upplysningar om miljöansvar
uppdateras på de kommande åren som en del av koncer-
nens riskhanteringscykel.
Dometic tillämpar följande tidshorisonter för analys av
klimatrisker och klimatscenarier, i enlighet med ESRS och
SBTi:s riktlinjer:
• På kort sikt: 0–3 år (t.ex. 2023–2026)
• Medellång sikt: 3–10 år (t.ex. 2026–2033), i linje med
SBTi:s kortsiktiga horisont och ESRS medellånga sikt
• Lång sikt: Mer än 10 år (t.ex. 2033–2050), i linje med
SBTi:s nettonollmål och ESRS långa sikt
Dessa horisonter används konsekvent för analys av kli-
mat- och affärsrelaterade scenarier (inklusive scenarier för
1,5°C och 2 °C som beskrivs i AR 11-12) och för att fastställa
växthusgasutsläppsmål enligt E1-4. Dessa mål för 2026 och
2030 faller inom de kort- och medelsiktiga tidshorisonterna.
Analysen utvärderade Dometics förmåga att anpassa sin
strategi och affärsmodell till klimatförändringarna över flera
olika tidshorisonter. Åtgärder för minskning av växthusgas-
utsläpp beskrevs i detalj och återspeglade analysen, särskilt
när det gäller minskningspotential, kostnadspåverkan samt
genomförandeinsats, komplexitet och risker. Strategin
för minskning av växthusgasutsläpp omfattar identifiering
av klimat relaterade omställningsrisker och -möjligheter,
potentiell finansiell påverkan samt åtgärdsstrategi.
Omfattningen av Dometics klimatrelaterade påverkan
återspeglas bruttoväxthusgasutsläppen inom Scope 1,
Scope 2 och Scope 3. Detaljerad kvantitativ information,
inklusive jämförelser med baslinjen och trender, presenteras
i ESRS E1-6 (Bruttoutsläpp av växthusgaser) och ESRS E1-4
(Mål för begränsning av klimatförändringar). Ytterligare bak-
grundsinformation om målen för begränsning av klimatför-
ändringarna och klimatomställningsplanen finns i ESRS E1-1
(Omställningsplan för begränsning av klimatförändringarna).
E1-2 Policyer för begränsning av och anpassning
till klimatförändringarna
De policyer som rör klimatförändringar beskrivs i tabell 1
i ESRS 2 GOV-2, inklusive detaljer om styrning och tillämp-
ning av dessa policyer, se sidan 69. Klimatomställnings planen
stöds av uppförandekoden och Design for Sustainability
Guideline (riktlinjer för hållbar design). Information om
hur Dometic säkerställer tillgänglighet till klimatrelaterade
policyer för potentiellt berörda intressenter och ansvariga för
tillämpningen finns i ESRS 2 GOV-2 på sidan 68.
Uppförandekoden
Uppförandekoden fastställer etiska principer och miljöstan-
darder och vägleder ansvarsfullt agerande i enlighet med
lagar och regler i hela organisationen och värdekedjan.
Uppförandekoden gäller för alla Dometics medarbetare,
konsulter, uppdragstagare samt ledande befattningshavare
och styrelseledamöter på alla marknader där Dometic bedri-
ver verksamhet. Dometics uppförandekod för affärspartners
gäller för alla affärspartners globalt.
Uppförandekoden gäller för Dometics interna verksam-
het och värdekedjan uppströms genom de leverantörskrav
som anges i Dometic Business Partner Code of Conduct.
Det omfattar även distributörer och andra affärspartners
nedströms. Den geografiska omfattningen inkluderar alla
länder där Dometic bedriver verksamhet. Berörda intressent-
grupper omfattar medarbetare, leverantörer, uppdragsta-
gare och andra affärspartners som tillhandahåller varor eller
tjänster till Dometic.
Uppförandekoden stärker Dometics åtagande att hantera
klimatförändringarna genom att kräva proaktiva åtgärder för
att förebygga, minska och åtgärda negativ klimatpåverkan
i hela verksamheten och värdekedjan. Den betonar att
minskade utsläpp av växthusgaser, förbättrad energieffek-
tivitet och inköp av förnybar energi är integrerade delar i
ett ansvarsfullt företagande. Medarbetarna förväntas stödja
dessa insatser i sitt dagliga arbete, exempelvis genom beslut
inom produktdesign, tillverkning, logistik och resor.
Design for Sustainability Guideline
(riktlinjer för hållbar design)
Riktlinjerna för hållbar design anger tydliga rekommendatio-
ner för att minska klimatpåverkan, särskilt under produktens
användningsfas där de flesta utsläppen sker. Målen omfattar
förbättrad energieffektivitet, ökad användning av återvunna
och förnybara material samt främjande av cirkularitet, med
ambitionsnivåer och projektmål som följs upp genom
granskningar och screeningbaserade livscykelanalyser.
Dessa riktlinjer gäller för all utveckling av nya produkter
och väsentliga omarbetningar inom alla affärssegment
och geografiska områden, med hänvisning till erkända
tredjepartsstandarder som ISO 14040/44 och FSC för
förpackningsmaterial.
När det gäller att begränsa klimatförändringarna har
Dometic åtagit sig att minska sina utsläpp av växthusgaser
i linje med sina hållbarhetsmål och att prioritera leverantörer
och partners som tillämpar mer hållbara arbetssätt. Bolaget
fokuserar också på att förbättra energieffektiviteten och
öka andelen förnybar energi som används i verksamheten.
Riktlinjerna för hållbar design bidrar direkt till begränsning
av klimatförändringarna genom att optimera energiförbruk-
ningen i användningsfasen, främja köldmedier med lägre
GWP och förbättra materialeffektiviteten. De adresserar även
produkters hållbarhet och längre livslängd, vilket indirekt
stödjer klimatanpassningen. De övergripande målen för
cirkularitet och resurseffektivitet stöds av krav på återvunna/
förnybara material, återvinningsbarhet och minimering av
förpackningar och plast.
Dometics nuvarande BCP-riktlinjer
(Business Continuity Planning)
När det gäller klimatanpassning omfattar Dometics
nuvarande BCP-riktlinjer vissa delar av den kortsiktiga
klimatresiliensen genom att stödja beredskap för akuta
klimat relaterade händelser, som värme, översvämningar,
stormar och torka, då dessa identifieras som risker för
avbrott i verksamhetsavbrott. Det nuvarande BCP-ram-
verket tar dock ännu inte upp långsiktiga anpassnings-
behov, inklusive strukturerade fysiska riskbedömningar,
planering av motståndskraft i verksamheten och i
leverantörs kedjan eller klimatrelaterade investerings-
överväganden. För att hantera detta har Dometic åtagit sig
att uppdatera BCP-riktlinjerna på de kommande åren och
uttryckligen integrera krav på anpassning till klimatföränd-
ringar. Detta ska utgöra grunden för ett mer omfattande
styrdokument för anpassning i linje med ESRS E1.
Intressenternas förväntningar, inklusive kunder, tillsynsmyn-
digheter och partners i leverantörskedjan, hanteras genom
uppförandekoden, leverantörskrav och hållbarhetsmål som
utformas med hänsyn till marknadens förväntningar, såsom
kundkrav, branschriktmärken och regulatoriska krav.
Sammantaget säkerställer Dometics integrerade arbets-
sätt, som styrs av klimatomställningsplanen, uppförande-
koden och Design for Sustainability Guideline (riktlinjer för
hållbar design), en kontinuerlig förbättring av klimatpre-
standan i verksamheten och i hela värdekedjan, i linje med
kraven i både MDR-O och ESRS E1.
E1-3 Åtgärder och resurser kopplade till
klimatförändringarna
Klimatarbete är en central del av Dometics övergripande
affärsstrategi. Ett flertal klimatåtgärder pågår inom ramen
för klimatomställningsplanen. Dessa avser särskilt Dometics
egen verksamhet (Scope 1 och Scope 2) samt bolagets
produkter och omfattar bland annat användning av förnybar
elektricitet, energieffektivisering, hållbara transporter och
utveckling av mer energieffektiva produkter.
Åtgärder och resurser som bidrar till att begränsa
klimatförändringarna
Under 2025 vidareutvecklade Dometic flera klimatåtgärder
som ingår i bolagets klimatomställningsplan och övergri-
pande hållbarhetsstrategi. Klimatrelaterade investeringar
specificeras för närvarande inte uttryckligen i den finansiella
planeringen, men det finns planer på att göra det under
de kommande åren. Dessa investeringar är helt i linje med
målen för begränsning av klimatförändringar.
Förnybar elektricitet egen verksamhet
Under 2025 ökade Dometic andelen förnybar elektricitet
i sina tillverkningsanläggningar till 36 procent, jämfört med
12 procent 2023 och 29 procent 2024. De anläggningar
som omfattas av dessa åtgärder ligger i Kanada, USA,
Mexiko, Kina och Australien. I dagsläget drivs 84 procent
av Dometics globala tillverknings- och distributionsanlägg-
ningar, vilka ingår i redovisningen och rapporteringen av
92DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025 HÅLLBARHETSRAPPORT
Upplysningar om miljöansvar
växthusgasutsläpp, med 100 procent förnybar elektricitet
(2025). Ökningen av förnybar elektricitet i verksamheten
beräknas ha minskat Scope 2-utsläppen med 5 456 tCOe
jämfört med 2024.
Under 2025 inledde Dometic ett projekt för att uppföra
en markbaserad solcellsanläggning vid Texas Mobile
Cooling Solutions anläggning, med planerat färdigställande
under första kvartalet 2026. För att ytterligare påskynda
utvecklingen tog bolaget även fram ett andra strategiskt
initiativ för förnybar energi. Initiativet innebär installation
av takmonterade solcellssystem vid anläggningarna i Texas
samt ingående av ett Power Purchase Agreement (PPA).
Installationen är planerad till 2026 och driftstarten till 2027.
När de är klara förväntas de två solcellsanläggningarna
leverera cirka 20 procent av anläggningens el, vilket ökar
tillförlitligheten i energiförsörjningen, minskar kostnaderna
och bidrar till Dometics mål för 2030 om förnybar energi och
minskade utsläpp av växthusgaser.
Dessa åtgärder påverkar Dometics egen verksamhet
(Scope 1 och Scope 2) och gynnar kunder genom pro-
dukter med lägre klimatpåverkan samt investerare genom
anpassning till klimatmålen. De åtgärder som beskrivs ovan
är utsläppsminskande åtgärder inom Scope 2 och omfattar
projekt för förnybar energi på plats, energiattributcertifikat
och direkta avtal om förnybar elektricitet. De stödjer direkt
Dometics klimatomställningsplan.
Energieffektivitet i den egna verksamheten
Dometic har genomfört uppgraderingar till LED-belysning
i sina anläggningar under flera år. Under 2024 fortsatte
dessa insatser på utvalda platser och 2025 utökades
programmet till att omfatta Land Vehicles-anläggningen i
Indiana. För att minska energiförbrukningen och driftskost-
naderna initierades en uppgradering till LED-belysning vid
LVA-anläggningen, med stöd av kortsiktiga ROI-prognoser
och ersättningsincitament, vilket resulterade i omedelbara
minskningar av elanvändningen. Vid anläggningen i
Tennessee genomfördes successiva isoleringsförbättringar
för att förbättra den termiska effektiviteten och minska
energibehovet.
Under 2024 lanserade Dometic flera energioptimerings-
initiativ inom olika segment, bland annat genom att minska
testtiden för kylning vid en Land Vehicles-anläggning i
Asien och Stillahavsområdet (vilket sparar 12 000 kWh per
år). Arbetet fortsatte under 2025 med operativa effekti-
viseringsåtgärder vid Mobile Cooling Solutions tillverk-
ningsanläggning i Texas. Åtgärderna omfattade optimering
av produktionsscheman för att minska användningen av
energikrävande utrustning under perioder med låg efter-
frågan. De inkluderade även uppgradering och justering av
kylsystem, med planerat färdigställande i kontorsområdena
före årets slut, samt installation av övervakningsutrustning för
anläggningsinfrastruktur och formsprutningsmaskiner för att
mäta energibesparingar och stödja programmet för maskin-
byte. Dessa initiativ bidrar till Dometics klimatomställnings-
plan och åtaganden i uppförandekoden om energi- och
resurseffektivitet. De två första åtgärderna kommer att leda
till minskad energiförbrukning, kostnadsbesparingar och
förbättrad termisk komfort för de medarbetare. Den tredje
åtgärden möjliggör genomförande och rapportering av
energieffektiviseringsåtgärder under 2026 och senare år.
Vid produktionsanläggningen i Texas genomförde
Dometic under 2025 en rad åtgärder för att effektivisera
verksamheten och minska energiförbrukningen samt
förbättra resursutnyttjandet. Viktiga åtgärder omfattade
optimering av produktionsscheman för att möjliggöra
tillfälliga avstängningar av energikrävande utrustning under
perioder med låg efterfrågan samt justering av anläggning-
ens kylsystem för att minska energianvändningen under
helger och kvällar. Dessa åtgärder bidrog till att minimera
tomgångstiden för utrustning och förbättra den termiska
styrningen inom anläggningen.
Inom segmentet Land Vehicles EMEA genomfördes
under 2025 en utvärdering av värmesystemens prestanda på
sina vid regionala anläggningar i syfte att identifiera möjlig-
heter till förbättrad energieffektivitet. Analysen omfattade
systemeffektivitet, underhållsrutiner och schemalägg-
ningsstrategier i relation till variationer i vintertemperatur
i olika EMEA-regioner. Initiativet syftade till att optimera
energi användningen under kallare månader och minska
drifts kostnaderna samtidigt som komfort- och säkerhets-
standarderna vid anläggningarna upprätthölls.
Dometic Marine-segmentet anslöt sig 2025 till U.S.
Department of Energy’s Better Plants Program och åtog
sig att minska energiintensiteten med 25 procent över en
tioårsperiod. Som en del av initiativet kommer anläggningen
att etablera en mer detaljerad baslinje för stationär bräns-
leförbränning och ta fram en energihanteringsplan inom
tolv månader. Detta åtagande stödjer direkt minskningar av
bränsleförbrukning och Scope 1-utsläpp.
Åtgärderna ingår i Dometics klimatomställningsplan och
centrala utsläppsminskande åtgärder med fokus på operativ
energieffektivitet. De bidrar till att minska Scope 1- och
Scope 2-utsläppen och energiförbrukningen i Dometics
egen verksamhet. Även om kvantitativa resultat för energi-
besparingar och minskningar av växthusgaser ännu inte har
validerats för extern rapportering, förväntas dessa åtgärder
leda till minskningar som återspeglas i växthusgasinvente-
ringen för 2025. Dessa initiativ gynnar kunderna genom
produkter med lägre klimatpåverkan och investerarna
genom anpassning till klimatmålen.
Resurseffektivitet uppströms
Under 2025 fortsatte Dometic sina ansträngningar för att
förbättra förpackningseffektiviteten i hela tillverkningsverk-
samheten. Med utgångspunkt i optimeringen av sträckfilm
som slutfördes 2024 genomfördes ytterligare åtgärder på
utvalda anläggningar för att ytterligare minska materialan-
vändningen och förbättra resurseffektiviteten under 2025.
Dessa åtgärder bidrog till att minska Scope 3.1-utsläppen
uppströms kopplade till inköp av förpackningsmaterial, samt
till att minska verksamhetsavfallet och utsläppen i samband
med avfallshantering.
Under 2025 introducerade Dometic Recon, ett nytt
modulärt kylboxsystem, utformat för förbättrad flexibilitet
och resurseffektivitet. Tack vare en avancerad formsprutad
konstruktion är kylboxarna betydligt lättare än traditionella
modeller, vilket minskar materialanvändningen samtidigt
som hållbarheten och prestandan bibehålls. Detta tillväga-
gångssätt stödjer Dometics klimatomställningsplan genom
att minska klimatavtrycket kopplat till råvaruanvändning och
transporter och bidrar därmed till minskningar av Scope
3-utsläpp under produktens livscykel.
Med utgångspunkt i den milstolpe som uppnåddes
2024, då Dometic blev det första företaget att erbjuda
husbilsfönster tillverkade av återvunnet akrylglas som helt
uppfyller EU:s bestämmelser, fortsatte företaget sitt arbete
för cirkularitet 2025 genom att öka andelen återvunnet
akrylglas (rPMMA) i produktionen. Från och med mars 2025
ökades andelen återvunnet material gradvis i RV-fönster-
produkterna, vilket minskade beroendet av jungfruliga
råvaror och förbättrade resurseffektiviteten. Leverantörsdata
visar att användning av återvunnet akrylglas kan minska
utsläpp från vagga till grind med upp till 65 procent jämfört
med konventionella material. Initiativet bidrar till att minska
Scope 3.1-utsläpp uppströms och stödjer Dometics mål i
klimatomställningsplanen avseende cirkularitet och minskad
klimatpåverkan i värdekedjan.
Ytterligare kvantitativa uppskattningar av växthus-
gasminskningar för 2025 och framåt har ännu inte validerats
för extern rapportering, men initiativen förväntas leda till mät-
bara minskningar som återspeglas i växthusgasinventeringen
och stödjer Dometics långsiktiga klimatmål.
De ligger även i linje med kunders förväntningar på
hållbara förpackningar och stärker investerares förtroende
genom framsteg inom resurseffektivitet.
Energieffektivitet nedströms
Under 2024 fortsatte Dometic att utöka sin portfölj av
energieffektiva produkter. Under 2025 levererades nylanse-
ringar som CFX2, CFX5 och MY24 lastbilskylskåp med upp
till 30 procent högre energieffektivitet jämfört med tidigare
modeller. Förutom förbättrad prestanda har dessa produkter
betydande viktminskningar genom optimerad design
och materialanvändning, vilket främjar resurseffektivitet
93DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025 HÅLLBARHETSRAPPORT
Upplysningar om miljöansvar
och minskar utsläppen i samband med transporter. Dessa
innovationer bidrar till att minska Scope 3-utsläpp nedströms
under produkternas användningsfas.
Under 2025 lanserade Dometic den innovativa DG3
Gyrostabilizer, utformad för att förbättra energieffektiviteten
under produktens användningsfas. DG3 använder cirka
40 procent mindre ström jämfört med jämförbara produkter
och har avancerade lager som håller upp till tre gånger
längre, vilket minskar underhållsbehovet och förlänger
produktens livslängd. Dessa förbättringar bidrar till att
minska växthusgasutsläppen under användningsfasen och
stödjer Dometics mål i klimatomställningsplanen avseende
minskningar av Scope 3-utsläpp nedströms.
Under 2025 fick elva av Dometics minibarmodeller för
fjärde året i rad utmärkelsen ENERGY STAR® Most Efficient,
vilket sätter en ny standard för energieffektiva lösningar
inom hotell- och restaurangbranschen. Dessa modeller ger
överlägsen prestanda samtidigt som de avsevärt minskar
energiförbrukningen under produktens användningsfas.
Förbättrad energieffektivitet bidrar direkt till att minska
Scope 3-utsläppen nedströms kopplade till och stödjer
Dometics mål i klimatomställningsplanen avseende minskad
klimatpåverkan och reducerad livscykelpåverkan.
Köldmedier i produkter
Dometic har under flera år arbetat med att övergå till
köldmedier med en lägre global uppvärmningspotential
(GWP) jämfört med tidigare använda köldmedier i hela sin
produktportfölj. Under 2025 nådde detta långsiktiga arbete
en viktig milstolpe när segmentet Land Vehicles Americas
från och med den 1 januari 2025 upphörde att tillverka
produkter med köldmedier som klassificerats som hög GWP
enligt amerikansk lagstiftning. Denna förändring innebär
en minskning av GWP med mer än 50 procent jämfört med
det tidigare köldmediet och bidrar till att minska växthus-
gasutsläppen under produktens användningsfas och vid
produktens slutskede. Förändringen stödjer även Dometics
mål om minskade växthusgasutsläpp samt efterlevnad av
regulatoriska krav.
Åtgärder och resurser som bidrar till att anpassa
verksamheten till klimatförändringar
Under 2025 genomförde Dometic inga specifika klimat-
anpassningsåtgärder utöver befintliga rutiner för verksam-
hetskontinuitet. De aktuella BCP-riktlinjerna behandlar främst
kortsiktig operativ motståndskraft och innehåller ännu inte
omfattande åtgärder för långsiktiga klimatrelaterade risker
som värme, översvämningar, stormar eller torka. Anpass-
ningsåtgärder kommer att utvecklas under de kommande
två åren för att anpassas till ESRS-kraven.
Under rapporteringsperioden identifierade Dometic inte
någon faktisk väsentlig påverkan relaterad till klimatföränd-
ringar eller energianvändning som påverkade intressenter
negativt. Därför krävdes inga korrigerande åtgärder.
Om genomförandet av åtgärderna i klimatomställnings-
planen skulle kräva ytterligare investeringar och resurser
kommer detta att införlivas i den finansiella planeringen.
Denna process kommer att vara i linje med befintliga stan-
darder och processer för finansiell rapportering. För ytterli-
gare information om investeringar kopplade till begränsning
av och anpassning till klimatförändringar, se avsnittet om
EU:s taxonomi på sidan 107.
Genomförandet av Dometics klimatomställningsplan
stöds i huvudsak av interna personal- och verksamhets-
resurser, inklusive dedikerade EHS-team, hållbarhets- och
finansiella controllers samt specialister inom produkt- och
regelefterlevnad. För närvarande är inga särskilda hållbara
finansieringsinstrument, såsom gröna obligationer eller
gröna lån, avsatta för dessa åtgärder. Möjligheten att
realisera kilmatomställningplanen är beroende av löpande
interna budgetallokeringar och föränderliga regulatoriska
krav. Dometic följer för närvarande inte upp eller redovisar
ett samlat belopp på koncernnivå för finansiella resurser
som specifikt avsatts för klimatrelaterade åtgärder. Utgifter
relaterade till klimatförändringar är integrerade i bredare
verksamhets- och produktutvecklingsbudgetar och särredo-
visas inte i de finansiella rapporterna. Dometic kommer att
fortsätta att utvärdera resursbehoven och tillhandahålla mer
detaljerade upplysningar när data blir tillgängliga.
Mål och mätetal
E1-4 Mål för begränsning av och anpassning till
klimatförändringarna
Dometic har fastställt mätbara, tidsbundna och resultatinrik-
tade mål för att främja begränsningen av klimatförändring-
arna inom hela verksamheten. Under 2025 fastställdes mål
för minskning av växthusgasutsläpp i Scope 1 och Scope 2
för 2026 och 2030 samt för användning av förnybar elektrici-
tet i verksamheten.
Tabell 6 visar målen för Scope 1- och Scope 2-utsläpp av
växthusgaser, redovisade separat och aggregerat. Absoluta
värden (tCO₂e) för basåret 2023 och målåren 2026 och
2030, samt procentuella minskningar jämfört med basåret,
anges för att säkerställa transparens och jämförbarhet.
Dometics reduktionsmål för Scope 1 och Scope 2 är
fastställda i absoluta tal med 2023 som basår och omfattar
alla tillverkningsanläggningar samt icke-tillverkningsanlägg-
ningar större än 6 000 m², inklusive förvärv genomförda
2021–2022. Externt redovisade mål gäller för aktiviteter
under Dometics operativa kontroll, i enlighet med GHG-
protokollets metod för operativ kontroll. Dometic redovisar
för närvarande inte något externt mål för begränsning av
klimatförändringar uppströms och nedströms i värdekedjan.
Geografiskt omfattas alla regioner där Dometic är verksamt
enligt dessa kriterier.
Målet för minskning av växthusgasutsläpp har tagits fram
baserat på interna resultatdata, operativ genomförbarhet
och erkända vetenskapliga ramverk för klimatåtgärder för
att säkerställa ambition och jämförbarhet. De syftar till en
genomsnittlig årlig minskning av växthusgaserna med cirka
4,2 procent, vilket är förenligt med de åtgärder som krävs
för att uppfylla en temperaturökning som ligger väl under
2 °C, och stöder EU:s och internationella klimatpolitiska
mål. Antagandena omfattar stabila organisatoriska gränser,
ingen normalisering eller flerårig genomsnittsberäkning
samt inga justeringar för externa faktorer. Målen är infor-
merade av vetenskapligt baserade metoder, men har inte
validerats externt.
Målen för minskning av växthusgasutsläpp för Scope 1
och Scope 2 har definierats med hjälp av samma organisato-
riska och operativa gränser som de som tillämpas i Dometics
växthusgasinventering. För att säkerställa enhetlighet
genomför koncernens hållbarhetscontroller varje år en
formell avstämning av data på anläggningsnivå och invente-
ringens gränsdragningar och verifierar att alla anläggningar
och aktiviteter som ingår i växthusgasinventeringen också
omfattas av målens avgränsning. Eventuella ändringar av
inventeringens omfattning återspeglas i framtida målupp-
dateringar. Målet att minska utsläppen av växthusgaser
Tabell 6.Scope 1 & 2 Targets
Scope Basår 2023 (tCO
2
e) 2025 mål minskning (tCO
2
e) 2026 mål minskning (tCO
2
e) 2030 mål (tCO
2
e) 2030 mål minskning (procent)
Scope 1
12 486 25% 38% 6 867 4,2%
Scope 2
(marknadsbaserad)
51 856 25% 38% 28 521 4,2%
Scope 1 + 2 (totalt)
64 342 25% 38% 35 388 4,2%
94DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025 HÅLLBARHETSRAPPORT
Upplysningar om miljöansvar
omfattar 100 procent av Scope 1- och Scope 2-utsläppen.
Scope 3-utsläppen ingår inte i de mål som rapporteras
externt. Målen för Scope 2-utsläpp fastställs och följs upp
med hjälp av den marknadsbaserade metoden. Målen för
minskade utsläpp av växthusgaser i Scope 1 och Scope 2
omfattar alla växthusgaser som ingår i Kyotoprotokollet,
uttryckta i CO-ekvivalenter (tCO e). Även om alla gaser
beaktas redovisas resultaten i aggregerad form snarare än
uppdelade per enskild gas.
Målet för förnybar elektricitet mäter andelen (procent)
av den totala elförbrukningen från förnybara källor inom
Dometics egen verksamhet. Målet för förnybar elektricitet är
att uppnå att 45 procent av den totala elförbrukningen här-
rör från förnybara källor senast 2026 och 70 procent senast
2030. Målet uttrycks som en relativ andel av den totala
elförbrukningen inom Dometics operativa gräns. Årligen
rapporterade värden utgör baslinjen (12 procent , 2023) för
resultatutvärdering, i enlighet med ESRS-principerna om
transparent uppföljning snarare än jämförelse med tidigare
år. I detta mål definieras ”förnybar elektricitet” som följande:
• Elektricitet upphandlad genom Energy Attribute Certifica-
tes (EACs) eller andra avtalsinstrument som uppfyller GHG
Protocols kvalitetskriterier för Scope 2.
• Elektricitet upphandlad via leverantörer med Guarantees
of Origin (GoO).
• Elektricitet från direkt lokal elproduktion genom sol-
paneler på Dometics anläggningar.
• Elektricitet från det nationella elnätet utan avtalsinstru-
ment, det vill säga den nationella elmixen, ingår inte
i denna definition.
Målen för 2030 är uppdelade i årliga delmål, vilket säker-
ställer konsekventa framsteg och löpande uppföljning.
Målet för förnybar elektricitet el prioriterar användning av ren
energi för att minska växthusgasutsläppen i verksamheten.
Implementeringen pågår med förbättringar inom förnybara
energikällor och energieffektivitet. Målen fastställdes
tillsammans med Group Sustainability, Group Operations,
finansfunktionen och segmentsledningen. Externa intressen-
ter, inklusive kunder, investerare och andra berörda parter,
har påverkat Dometics process för att fastställa klimatmål
genom direkta förfrågningar och löpande dialog, och har
konsekvent uttryckt förväntningar på ambitiösa, vetenskap-
ligt baserade mål. Även om externa intressenter inte var
direkt involverade i den tekniska definitionen av målen var
deras synpunkter en viktig drivkraft i beslutet att eftersträva
utsläppsminskningsmål för Scope 1 och Scope 2. Interna
intressenter, särskilt de som ansvarar för genomförandet av
utsläppsminskande åtgärder, deltar årligen i arbetet med att
fastställa mål i samband med budgetprocessen för att säker-
ställa att de är operativt genomförbara och samordnade.
Framstegen mot dessa mål följs upp genom kvartalsvisa
prestationsuppföljningar med deltagande av segmentsled-
ningen och HSE-funktionerna, och resultaten för förnybar
elektricitet redovisas i delårsrapporten.
Energimålen för 2026 och 2030 baseras på vetenskap-
liga och tekniska underlag som visar på de miljömässiga
fördelarna med att minska energiförbrukningen inom
tillverkningsverksamheten. Dessa mål ligger i linje med EU:s
klimatpolitik som fokuserar på minskad energiintensitet och
minskade utsläpp. Branschjämförelser visar att energieffek-
tivitetsförbättringar på 10–30 procent är tekniskt genom-
förbara vid tillverknings- och verksamhetsanläggningar,
vilket ger en vetenskapligt underbyggd grund för att sätta
upp mätbara, tidsbestämda mål på Dometics anläggningar.
Specifika energieffektivitetsmål per segment eller produkt-
linje kommer att utvecklas under de kommande två åren.
Klimatmålen uppdaterades under 2025 till följd av att
rapporteringsomfattningen utökats och nu även inkluderar
förvärv från 2021/22, vilket resulterade i betydande för-
ändringar jämfört med de mål som redovisades i Års- och
hållbarhetsredovisningen 2024. Baslinjen räknades därför
om under 2025 så att de förvärvade anläggningarna inklude-
ras för 2023, vilket säkerställde full täckning av relevanta
aktiviteter. Ingen normalisering eller flerårig genomsnitts-
beräkning tillämpades eftersom basåret (2023) återspeglar
den senaste och mest kompletta operativa omfattningen.
Justeringar för externa faktorer genomfördes inte på grund
av brist på data och resurser och bedömdes som icke nöd-
vändiga för representativiteten. Den omräknade baslinjen
ändrar inte ambitionsnivån för målen utan säkerställer i stället
jämförbarhet genom att anpassa uppföljningen av framsteg
till den utökade rapporteringsomfattningen, vilket stöder en
transparent presentation av framsteg över tid.
För detaljer om de klimatscenarier som beaktats, inklusive
en 1,5°C-bana och ett scenario med höga utsläpp, se E1-1.
Dessa scenarier ligger till grund för Dometics förståelse
av utvecklingen inom områdena miljö, samhälle, teknik,
marknad och politik och vägleder identifieringen av åtgärder
för att minska växthusgasutsläppen.
Under 2025 minskade utsläppen av växthusgaser i
Scope 1 och Scope 2 med 32 procent jämfört med basåret
2023, vilket överträffade målet för 2026 på 35 procent,
vilket framgår av figur 3. Denna utveckling drevs främst av
inköp av 36 procent förnybar elektricitet, i kombination med
energieffektiviseringar. Måluppfyllelsen följs upp kvartalsvis
med absoluta utsläpp (tCO₂e) och den procentuella andelen
förnybar elektricitet som centrala nyckeltal. Framstegen
utvärderas i förhållande till planerade milstolpar, och nuva-
rande resultat visar att Dometic är på väg att uppnå sitt mål
för 2030 om en minskning av utsläppen i Scope 1 och Scope
2 med 45 procent. Inga betydande negativa avvikelser eller
oväntade trender har noterats under rapporteringsperioden.
Illustration 3. Minskning av växthusgasutsläpp
i Scope 1 och Scope 2
-32 %
0
20
40
60
80
100
2524232221
Förändring av växthusgasutsläpp jämfört med 2023
%
95DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025 HÅLLBARHETSRAPPORT
Upplysningar om miljöansvar
E1-5 Energianvändning och energimix
Energianvändningen är en av de mest betydande miljö-
aspekterna i Dometics verksamhet. Dometics strategi
för att minska påverkan från energianvändningen är
främst att öka andelen förnybar elektricitet och förbättra
energieffektiviteten.
Redovisningsprinciper: Energi
Den totala energianvändningen redovisas i megawat-
timmar (MWh) och omfattar både direkt och indirekt
energi användning inom Dometics verksamhetsgränser.
Direkt energianvändning omfattar bränslen som förbränns
på plats eller i ägda eller kontrollerade tillgångar, inklusive
naturgas, diesel, bensin, propan, gasol, acetylen och
andra fossila eller biobaserade bränslen. Den omfattar även
energi som genereras i företagsägda tillgångar, till exempel
solpaneler. Indirekt energianvändning avser elektricitet,
ånga, fjärrvärme och kyla som köps in från externa leveran-
törer för användning i verksamheten.
Uppgifter om energianvändning samlas in från leveran-
törsfakturor för elektricitet, värme, kyla och bränslen vid
alla tillverkningsanläggningar och anläggningar utanför
tillverkningsindustrin som är större än 6000 m², i enlighet
med rapporteringsomfattningen för ESRS 2. Bränslen och
elektricitet rapporteras till ett centralt verktyg för hantering
av växthusgasutsläpp i olika enheter och omvandlas till
megawattimmar (MWh) med hjälp av standardiserade
omräkningsfaktorer. Fördelningen mellan fossila och förny-
bara källor fastställs med hjälp av leverantörsinformation och
kontraktuella avtal. Förnybar elektricitet från det nationella
elnätet redovisas inte som förnybar elektricitet. Begräns-
ningarna omfattar beroende av aggregerad fakturadata för
mindre anläggningar utan undermätare och användning av
marknadsbaserade instrument (t.ex. EAC) som inte åter-
speglar fysisk leverans. Dessa mätetal har inte validerats av
tredje part, förutom en översiktlig granskning enligt CSRD av
Dometics externa revisorer.
Tabell 7. Energianvändning och energimix
Energianvändning och energimix 2024 2025
(1) Bränsleförbrukning från kol och kolprodukter (MWh) – –
(2) Bränsleförbrukning från råolja och petroleumprodukter (MWh) – –
(3) Bränsleförbrukning från naturgas (MWh) 42 456 41 387
(4) Bränsleförbrukning från andra fossila källor (MWh) 7 365 6 019
(5) Förbrukning av inköpt eller förvärvad elektricitet, värme, ånga och kylning från fossila
källor (MWh) 107 762 94 356
(6) Total användning av fossil energi (MWh) 157 584 141 762
Andel fossila källor i total energianvändning (%) 78% 73%
(7) Användning från kärnenergikällor (MWh)
Andel från kärnenergikällor i total energianvändning (%)
(8) Bränsleförbrukning för förnybara energikällor, inbegripet biomassa (inklusive industri-
avfall och kommunalt avfall av biologiskt ursprung, biogas, förnybar vätgas osv.) (MWh)
(9) Förbrukning av inköpt eller förvärvad elektricitet, värme, ånga och kylning från förny-
bara källor (MWh) 39 402 48 555
(10) Förbrukning av egenproducerad förnybar icke-bränsleenergi (MWh) 3 888 4 450
(11) Total användning av förnybar energi (MWh) 43 290 53 004
Andel förnybara källor i total energianvändning (%) 22% 27%
Total energianvändning (MWh) 200 873 194 766
Tabell 8. Energiintensitet baserad på nettointäkt
Energiintensitet per nettointäkt 2024 2025
% förändring från
föregående år
Total energianvändning 200 873 194 766 –3%
Total nettointäkt (i not 6) 24 620 21 042 –15%
Total energianvändning per nettointäkt (MWh/Mkr) 8,2 9,3 13%
E1-6 Bruttoväxthusgasutsläpp inom scope 1, 2, 3
och totala växthusgasutsläpp
Dometic definierar sina organisatoriska gränser för växthus-
gasutsläpp i enlighet med GHG-protokollet och tillämpar
metoden för operativ kontroll. Enligt denna metod innefattar
den geografiska avgränsningen alla regioner och enheter
över vilka Dometic har operativ kontroll. Växthusgasutsläpp
redovisas i tusentals ton koldioxidekvivalenter (ktCO
2
e) och
klassificeras som Scope 1, Scope 2 och Scope 3 i enlighet
med GHG-protokollet.
Växthusgasutsläpp i Scope 1 och Scope 2 beräknas
med hjälp av en aktivitetsbaserad metod och omfattar
alla tillverkningsanläggningar samt anläggningar utanför
tillverkningsindustrin som är större än 6000 m². Utsläpp i
Scope 2 redovisas enligt både platsbaserad och marknads-
baserad metod.
Växthusgasutsläpp i Scope 3 redovisas för de kategorier
som bedöms vara betydande för Dometics värdekedja i
enlighet med ESRS E1-6 c. Bedömningen av signifikans
baserades på en strukturerad screening av alla scope
3-kategorier som definieras i GHG-protokollet. I denna
genomgång beaktade Dometic en kombination av uppskat-
tad utsläppsnivå, finansiella utgifter, relevans för Dometics
centrala verksamhet och värdekedja, möjlighet att påverka
utsläppen samt intressenternas förväntningar. Screeningen
kompletterades med detaljerade beräkningar för utvalda
scope 3-kategorier där datatillgången medgav detta.
Scope 3-kategorier klassificerades som betydande om
de bedömdes bidra väsentligt till de totala växthusgasut-
släppen i Scope 3 och/eller ansågs vara mycket relevanta
för Dometics affärsmodell och värdekedja baserat på de
kriterier som beskrivs ovan. Baserat på denna bedömning
identifierades inköpta varor och tjänster (scope 3.1), trans-
port och distribution uppströms (scope 3.4), transport och
distribution nedströms (scope 3.9) och användning av sålda
produkter (scope 3.11) som betydande och ingår därför i
Dometics rapportering av växthusgasutsläpp i Scope 3.
De beräkningsmetoder som används varierar beroende
96DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025 HÅLLBARHETSRAPPORT
Upplysningar om miljöansvar
på kategori och datatillgänglighet, med en kombination
av aktivitets baserade och utgiftsbaserade metoder. Övriga
Scope 3-kategorier bedömdes som icke betydande efter-
som de bidrar i begränsad utsträckning till de totala växthus-
gasutsläppen i Scope 3 och/eller har begränsad relevans för
Dometics värdekedja baserat på ovan beskrivna kriterier.
Dometic tillämpar en hybridmetod för redovisning av
Scope 3 för att fånga komplexiteten i värdekedjan upp-
ströms och nedströms. Växthusgasutsläpp från inköpta varor
och tjänster (Scope 3.1) beräknas främst på koncernnivå
med hjälp av utgiftsbaserade metoder. Växthusgasutsläpp
relaterade till användning av sålda produkter (Scope 3.11)
beräknas med aktivitetsbaserade metoder baserade på
verksamhetsspecifika data och marknadsdata. Växthus-
gasutsläpp från transport och distribution uppströms och
nedströms (Scope 3.4 och Scope 3.9) beräknas med en
kombination av aktivitetsdata, utgiftsbaserade uppskatt-
ningar och primärdata från leverantörer.
När primärdata inte finns tillgängliga i samtliga led av
värdekedjan används uppskattningar, sektorsgenomsnitt
och substitutmått för att säkerställa att utsläppsredovisningen
är fullständig. Andelen växthusgasutsläpp i Scope 3 som
beräknats med hjälp av primärdata från Dometics egen
verksamhet eller från leverantörer och andra aktörer i värde-
kedjan uppgår till 2 procent, medan de återstående växthus-
gasutsläppen i Scope 3 uppskattas med hjälp av sekundära
datakällor såsom utsläppsfaktorer, sektors genomsnitt och
substitutmått, i enlighet med ESRS E1-6e.
Under rapporteringsperioden uppdaterade Dometic
sin inventering av växthusgasutsläpp och tillhörande
utsläppsminskningsmål för att förbättra anpassningen till
GHG-protokollet. Metoduppdateringarna innebar använd-
ning av mer representativa utsläppsfaktorer samt inkludering
av data från förvärvade enheter. Som ett resultat av detta
har tidigare rapporterade siffror för Scope 1, Scope 2 och
Scope 3.4 för 2023 omräknats för att ge en mer korrekt
och fullständig redovisning av växthusgasutsläpp. Utsläpp
i Scope 1 för 2023 reviderades från 9 ktCO
2
e till 12 ktCO
2
e,
utsläpp i Scope 2 (marknadsbaserad metod) från 11 ktCO
2
e
Tabell 9. Växthusgasutsläpp Retroaktivt År för delmål och mål
Växthusgasutsläpp (ktCO
2
e) Basår 2023 2024 2025
% förändring från
föregående år
% förändring från
basår 2025 2030 (2050) Årligt mål i % / Basår
Scope 1-växthusgasutsläpp
Bruttoväxthusgasutsläpp inom scope 1 12 10 10 –19% –3% 9 7 – –4,2%
Procentandelen växthusgasutsläpp inom Scope 1 från
reglerade utsläppshandelssystem (%) 0 0 0 – – – – – –
Scope 2-växthusgasutsläpp
Platsbaserade bruttoväxthusgasutsläpp inom Scope 2 61 58 56 –8% –4% – – – –
Marknadsbaserade bruttoväxthusgasutsläpp Scope 2 52 39 34 –35% –14% 37 29 – –4,2%
Betydande växthusgasutsläpp inom Scope 3
Totala indirekta bruttoutsläpp Scope 3 1 080 834 680 –37% –18% – – – –
1 Inköpta varor och tjänster 509 565 473 –7% –16% – – – –
4 Transport och distribution i tidigare led 156 29 23 –85% –21% – – – –
9 Transport i senare led 28 4 3 –89% –25% – – – –
11 Användning av sålda produkter 387 235 181 –53% –23% – – – –
Totala utsläpp av växthusgaser
Totala utsläpp av växthusgaser (platsbaserade) 1 153 903 747 –35% –17% – – – –
Totala utsläpp av växthusgaser (marknadsbaserade) 1 144 883 724 –37% –18% – – – –
till 52 ktCO
2
e, och utsläpp i Scope 3.4 från 14 ktCO
2
e till
156 ktCO
2
e. Dessa förändringar avser endast metodolo-
giska förbättringar och inkludering av förvärvade enheter;
inga väsentliga fel från tidigare perioder har identifierats.
Ytterligare information finns i det tematiska kapitlet E1.
För marknadsbaserade växthusgasutsläpp i Scope 2
tillämpar Dometic GHG-protokollets ”Scope 2 Guidance”
(2015). Den marknadsbaserade metoden kvantifierar utsläp-
pen baserat på elektricitet som köps in genom avtalsinstru-
ment, antingen integrerade med elektricitet eller som sepa-
rata instrument. Dometic använder förnybarhetscertifikat
(REC) och ursprungsgarantier (GoO) som avtalsinstrument
för att minska de marknadsbaserade växthusgasutsläppen.
Andelen avtalsinstrument som användes vid beräkningen
av marknadsbaserade utsläpp 2025 var 25 procent. För
närvarande tillhandahåller bolagets rapporteringssystem
och datainsamlingsprocesser inte validerade uppgifter
om biogena växthusgasutsläpp. Det är viktigt att notera att
Dometic inte driver några biobränslepannor på sina anlägg-
ningar, varför biogena utsläpp inte bedöms vara väsentliga
för inventeringen av växthusgasutsläpp i Scope 1.
För växthusgasutsläpp i Scope 1 och Scope 2 kan
Dometic tillhandahålla externt rapporterad uppdelning per
land, baserat på data som omfattats av interna kontroller och
valideringsprocedurer som lämpliga för extern rapporte-
ring. Ytterligare uppdelning av växthusgasutsläpp i Scope
1 och Scope 2 per enskild växthusgas (t.ex. CO
2
, CH
4
,
N
2
O), per ekonomisk aktivitet eller per källtyp (stationär
förbränning, mobil förbränning, processutsläpp och diffusa
utsläpp) redovisas inte externt, eftersom de underliggande
uppgifterna inte har validerats till en nivå som är lämplig för
extern rapportering och översiktlig granskning. Dometic
ser kontinuerligt över sina processer för datainsamling och
internkontroll. En eventuell framtida utökning av externt
rapporterad uppdelning kommer att vara beroende av
tillgången på tillförlitliga och tillräckligt validerade data
samt interna resurser.
97DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025 HÅLLBARHETSRAPPORT
Upplysningar om miljöansvar
Tabell 10. Scope 1 och Scope 2 utsläpp per land
Uppdelningsnivå (ktCO
2
e)
Scope 1 Scope 2
platsbaserad
Scope 2
marknadsbaserad
Kanada 751 755 0
Kina 0 7 243 1 923
Tyskland 1 533 1 281 0
Ungern 206 605 0
Italien 279 65 0
Mexiko 32 2 223 0
Slovakien 143 49 0
Sydafrika 195 1 024 0
Sverige 0 81 57
Storbritannien 13 35 0
USA 7 039 42 984 31 624
Redovisningsprinciper: Växthusgasutsläpp
För beräkning av växthusgasutsläpp har emissionsfaktorer
och beräkningsverktyg tillämpats i enlighet med GHG-
protokollets Corporate Standard och Scope 3 Standard.
Växthusgasutsläpp i Scope 1 och Scope 2 beräknades
med hjälp av utsläppsfaktorer från EcoInvent-databasen.
Marknads baserade växthusgasutsläpp i Scope 2 fastställdes
med hjälp av leverantörsspecifika emissionsfaktorer där
sådana fanns tillgängliga. Växthusgasutsläpp i Scope 3 kate-
gori 1 (Inköpta varor och tjänster) beräknades med hjälp av
proprietära emissionsfaktorer tillhandahållna av Matter S och
modellerade i ett internt Excelbaserat beräkningsverktyg.
Växthusgasutsläpp i Scope 3 kategorierna 4 och 9 (Transport
och distribution uppströms och nedströms) beräknades
med hjälp av verktyget EcoTransIT World samt komplette-
rande interna Excelbaserade modeller. Om uppgifter om
transportutsläpp inte finns tillgängliga tillämpas en utgifts-
baserad metod. Scope 3.9 uppskattas baserat på andelen
utgående frakt som betalas av kunder. Scope 3 kategori 11
(användning av sålda produkter) beräknades med hjälp av en
intern modell som valdes utifrån produktspecifika antagan-
den om användningsfasen. Dometic har inga joint ventures,
ej konsoliderade dotterbolag eller gemensamt styrda
verksamheter eller tillgångar. Dometic har vidare ett intresse-
bolag men har inte finansiell eller operativ kontroll över
bolaget. Inga utsläpp av växthusgaser från dessa enheter
ingår i rapporterad data i Tabell 9. Alla redovisade utsläpp av
växthusgaser avser uteslutande den konsoliderade redovis-
ningsgruppen (moderbolag och dotterbolag).
Flera Scope 3-kategorier omfattas av mätbegränsningar
på grund av att de förlitar sig på sekundärdata och antagan-
den, sektorsgenomsnitt och substitutmått, vilket resulterar
i en måttlig till hög nivå av mätosäkerhet. Ingen del av redo-
visningen och rapporteringen av växthusgaser har validerats
av tredje part, förutom en översiktlig granskning enligt CSRD
av Dometics externa revisorer. Dometic fortsätter att utveckla
sina metoder och öka användningen av primärdata i takt
med att sådan blir tillgänglig.
Tabell 11. Växthusgasintensitet
Växthusgasintensitet per nettointäkt (ktCO
2
e/Mkr) 2024 2025
% föränd-
ring från
föregå-
ende år
Totala utsläpp av växthusgaser
(platsbaserade) per nettointäkt 0,037 0,035 –3,2%
Totala utsläpp av växthusgaser
(marknadsbaserade) per nettointäkt 0,036 0,034 –4,1%
Tabell 12. Nettointäkter som används för att beräkna
växthusgasintensitet
Nettointäkter (Mkr) 2024 2025
% föränd-
ring från
föregå-
ende år
Nettointäkter som används för att beräkna
växthusgasintensitet 24 620 21 042 –15%
Nettointäkter (övriga) 0 0 –
Nettointäkter totalt (i not 6) 24 620 21 042 –15%
98DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025 HÅLLBARHETSRAPPORT
Upplysningar om miljöansvar
Hantering av påverkan, risker och
möjligheter
E2-1 Policyer relaterade till miljöförorening
För en översikt över policyer relaterade till föroreningar,
inklusive närmare information om styrning och implemente-
ring av dessa policyer, se ESRS 2 GOV-2 på sidan 68.
Dometics arbete med att förebygga och hantera
föroreningar styrs av olika koncerngemensamma policyer
som uppfyller eller överträffar gällande miljölagstiftning
och andra relevanta krav. Bolaget har fastställt policyer och
rutiner för att förebygga och minska utsläpp till luft, vatten
och mark samt för att hantera farliga ämnen under hela
produktens livscykel.
Miljöpåverkan relaterad till föroreningar uppstår upp-
ströms, i den egna verksamheten och nedströms i Dometics
värdekedja, främst genom resursutvinning och materialbear-
betning. Ytterligare påverkan uppstår också genom utsläpp
från transport och distribution, produktanvändning och
hantering av uttjänta produkter. Potentiella föroreningar i
samband med produkters livscykel uppstår främst på grund
av felaktig hantering. Om ozonnedbrytande köldmedier från
kylprodukter inte återvinns på korrekt sätt kan de släppas ut
i atmosfären. På samma sätt kan förbränning av plastkom-
ponenter under okontrollerade förhållanden avge flyktiga
organiska föreningar (VOC), vilket bidrar till luftföroreningar.
Felaktig hantering av elektroniskt avfall kan leda till att
tungmetaller läcker ut i marken.
Dessa risker går att undvika. Om uttjänta produkter
hanteras i enlighet med etablerade miljöstandarder och
bästa praxis kan föroreningar minimeras avsevärt eller helt
förebyggas. Dometics uppförandekod kräver att både före-
taget och dess affärspartners aktivt minimerar miljöpåverkan
DNSH-krav enligt EU-taxonomin för specifika produkter.
Genom att fastställa tydliga principer driver Dometic en
kontinuerlig minskning av luftutsläpp samt föroreningar av
mark och vatten, även utanför Dometics egen verksamhet.
Leverantörer måste följa uppförandekoden för leverantörer
och Dometics lista över begränsade ämnen (RSL). Dessa
dokument är viktiga instrument som ska säkerställa regelef-
terlevnad, förhindra föroreningar och främja ansvarsfulla
affärsmetoder i hela leverantörskedjan. Genom uppfö-
randekoden för leverantörer förväntas leverantörerna aktivt
ta sitt miljöansvar och bidra till att förebygga och hantera
föroreningar inom den egna verksamheten. Dometic
hanterar också föroreningar indirekt genom sina riktlinjer för
design för hållbarhet, Design for Sustainability Guideline,
som definierar företagsövergripande designprinciper och
rekommendationer. Miljöledning hanteras på anläggnings-
nivå i enlighet med koncernens principer, och affärssegmen-
ten uppmuntras att upprätthålla ISO 14001-certifiering.
Dometics lista över begränsade ämnen (Restricted
Substance List, RSL)
Dometic har åtagit sig att använda säkra material och bidra
till hållbara lösningar genom hela värdekedjan. Bolagets
RSL fungerar som ett styrdokument för att identifiera och
begränsa användningen av ämnen som omfattas av lagstad-
gade krav eller som anses utgöra miljö- eller hälsorisker.
Listan innehåller alla ämnen som omfattas av begränsningar
enligt gällande EU-lagstiftning och som ska rapporteras om
de förekommer i en vara eller ett material som levereras till
koncernen. Leverantörer är skyldiga att rapportera förekom-
sten av sådana ämnen direkt till Dometic, oavsett koncentra-
tion eller tillämpliga undantag. Beroende på lokala, regio-
nala eller globala bestämmelser kan leverantörer dessutom
ha separata juridiska skyldigheter att rapportera vissa ämnen
till myndigheter. Dometics RSL stöder också bolagets mål för
hållbara inköp och ansvarsfull hantering av material.
Implementeringen av RSL övervakas genom en process
som säkerställer tvärfunktionell samordning och tydligt
ansvar. Regelbundna möten med hållbarhets-, produkt- och
regelefterlevnadsteamen hålls för att samordna implemen-
teringen av RSL, övervaka utvecklingen av regelverket och
hantera identifierade risker. Dessa möten stöder ständiga
förbättringar och säkerställer att materialrestriktioner integre-
ras effektivt i produktutvecklingen. RSL görs tillgänglig för
leverantörerna, vanligtvis genom Dometics informationska-
naler för leverantörer och officiell dokumentation. Även om
den specifika kommunikationsmetoden kan variera förväntas
leverantörerna få tillgång till listan och säkerställa efterlevnad
av dess krav i den som en del av sin affärsrelation med Dome-
tic. RSL är offentligt tillgänglig på dometicgroup.com.
Riktlinjer för hållbar design
(Design for Sustainability Guideline)
Dometics riktlinjer för hållbar designhantering av kemiska
ämnen och materialsubstitution, anger tillvägagångssättet
för produktutveckling och definierar företagsövergripande
designprinciper och rekommendationer. Riktlinjerna stöder
hantering av kemiska ämnen och materialsubstitution, vilket
bidrar till produktinnovation. Designprinciperna syftar till
att minska utsläpp av föroreningar genom materialsub-
stitution, val av ytbehandling och val av köldmedium. De
innefattar också kontroller för att minimera läckage under
tillverkningen och för att begränsa föroreningar under
användnings- och servicefaserna. Riktlinjerna tar inte
specifikt upp föroreningar som ett fristående ämne, utan
anger principer för att utforma produkter för att undvika eller
begränsa miljöpåverkan, till exempel genom effektivitet i
användningsfasen samt val av köldmedium och material. De
rekommenderar särskilt att undvika flamskyddsmedel där det
inte krävs och att välja de miljömässigt mest lämpliga alter-
nativen vid val av ytbehandlingar. Riktlinjerna tar inte upp
tillämpliga lagkrav. Sådana krav, till exempel REACH, RoHS,
WEEE, ingår i de ursprungliga produktkraven via Dometics
produktutvecklingsprocess (DPDP). Dometic prioriterar att
ersätta ämnen som inger mycket stora betänkligheter (SVHC)
och tillåter endast användning av dessa om det inte finns
några tekniskt och ekonomiskt genomförbara alternativ, med
stöd av dokumenterad motivering, riskhanteringsåtgärder
och tidsbundna utfasningsplaner. En utfasningsplan för bly
i mässing håller på att tas fram för att hantera DNSH-krav
enligt EU-taxonomin för specifika produkter.
Miljöledningssystem
Dometics verksamhet och värdekedja genererar förore-
ningar som främst påverkar luft, men även vatten och mark.
Miljöledning styrs decentraliserat i olika segment och
anpassas till lokala förhållanden och kundernas efterfrågan.
Det finns för närvarande inga konsoliderade riktlinjer på
koncernnivå avseende tillämpningen av certifierade miljö-
ledningssystem, men enskilda segment uppmuntras att
eftersträva certifiering enligt ISO 14001.
Genom dessa styrdokument och processer säkerställer
Dometic ett systematiskt och transparent tillvägagångssätt
för att minska miljöpåverkan och risker i samband med
föroreningar. Policyerna gäller för alla Dometics verksamhe-
ter globalt och omfattar även leverantörer uppströms genom
uppförandekoden för leverantörer och Dometics lista över
begränsade ämnen (Restricted Substance List, RSL). Påver-
kan nedströms hanteras genom riktlinjer för produktdesign
och överväganden avseende produkters slutskede. Det finns
för närvarande inga formella undantag, men genomförandet
kan variera från region till region beroende på lagstadgade
krav och certifieringsstatus. Berörda intressentgrupper är
bland annat medarbetare, leverantörer och kunder. För mer
information om styrning och implementering av policyer
Tabell 13. Väsentliga hållbarhetsfrågor och tillhörande påverkan, risker och möjligheter
Hållbarhetsfrågor Värdekedja
Positiv/
negativ påverkan Risk/ möjlighet Tidshorisont
E2: Föroreningar Uppströms
Nedströms
Negativ påverkan Risk och möjlighet Kort/medel/lång
E2 Föroreningar
99DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025 HÅLLBARHETSRAPPORT
Upplysningar om miljöansvar
relaterade till miljöföroreningar. För mer information om
styrning och implementering av policyer relaterade till
föroreningar, se ESRS 2 GOV-2 på sidan 68.
Genom att implementera sina föroreningsrelaterade
styrdokument åtar sig Dometic att respektera flera tredje-
partsstandarder och initiativ som är relevanta för miljöskydd
och förebyggande av föroreningar, inklusive FN:s Global
Compact, Riodeklarationen om miljö och utveckling, ISO
14001 för miljöledningssystem och tillämplig EU-lagstiftning,
däribland REACH, RoHS och WEEE. Dessa standarder och
ramverk vägleder Dometics strategi för förebyggande av
föroreningar, hantering av kemiska ämnen och ansvarsfullt
företagande i hela värdekedjan.
Vid fastställandet av Dometics föroreningsrelaterade
styrdokument tar Dometic hänsyn till viktiga intressenters
intressen, däribland kunder och affärspartners, vilket
återspeglas i uppförandekoden och uppförandekoden för
leverantörer. Även om det inte finns någon formell process
för direkt samråd med intressenter specifikt för utveckling
av föroreningsrelaterade styrdokument på koncernnivå,
beaktas intressenternas förväntningar genom anpassning till
internationella standarder, kundkrav och regelverk. Lokalt
engagemang kan förekomma på anläggnings- eller regional
nivå som en del av miljöledningsrutinerna. För information
om hur Dometic gör de styrande dokumenten tillgängliga
för implementering, se tabell 1 i ESRS 2 på sidan 69.
Policyer för förebyggande och
hantering av incidenter
Förebyggande av föroreningsrelaterade incidenter och nöd-
situationer hanteras genom följande styrdokument: Health
and Safety Guidelines, Loss Prevention Guideline, Business
Contingency Plan och Novelty Risk Assessment, som ingår
i Dometics produktutvecklingsprocess (DPDP). Dessa doku-
ment reglerar även hur påverkan på människor och miljö ska
kontrolleras och begränsas om en incident inträffar.
Tillsammans skapar dessa dokument ett ramverk för före-
byggande kontroll och rutiner för incidenthantering. Health
and Safety Guidelines fokuserar på att förebygga incidenter
genom att beskriva rutiner för arbetsmiljöriskanalyser, säker
hantering och förvaring av kemikalier samt utbildningskrav
för berörda medarbetare och entreprenörer i incident- och
nödlägesberedskap. Loss Prevention Guideline behandlar
vidare förebyggande av incidenter och minimering av
påverkan genom riskbedömningar, föreskriver skydds-
åtgärder och fastställer rutiner för nödåtgärder, inklusive
roller, kommunikationsprotokoll och begränsningsåtgärder
för att skydda människor och miljö från skada. Novelty Risk
Assessment fastställer krav för bedömning och begränsning
av risker för att förhindra incidenter under införandet av nya
produktionslinjer, tillverkningsprocesser och lansering av
nya produkter på marknaden.
E2-2 Åtgärder och resurser kopplade till
f öroreningar
Varje Dometic-anläggnings EHS-team ansvarar för att
säkerställa regelefterlevnad samt rapportera förorenings-
relaterade uppgifter till lokala myndigheter. Insamling av
data om föroreningar granskas inom ramen för Dometics
interna kontrollprocess. Påverkan, risker och möjligheter
kopplade till föroreningar kommer att uppdateras som en
del av CSRD-efterlevnadsprocessen.
Dometic har identifierat åtgärder för att förebygga och,
där så är nödvändigt, minska och begränsa föroreningar som
inte helt kan undvikas.
Åtgärder för att förhindra föroreningar inkluderar:
• Efterlevnad vid tillverkningsanläggningar: Dometics
tillverkningsanläggningar säkerställer efterlevnad av lokal
miljölagstiftning, inklusive krav på förebyggande och
begränsning av föroreningar. Miljökontroller genomförs
med hjälp av tillstånd och ledningssystem, och flera
anläggningar är certifierade enligt ISO 14001. Detta är
en pågående åtgärd som upprätthålls kontinuerligt vid
samtliga tillverkningsanläggningar.
• Utveckling av miljöriktlinjer: Planer pågår för att utveckla
koncerngemensamma riktlinjer för ett miljölednings-
system (EMS) för den egna verksamheten senast 2026.
• Hantering av kemiska ämnen: Dometic har implemente-
rat en lista över begränsade ämnen (Restricted Substance
List, RSL) som omfattar alla ämnen som är begränsade
enligt gällande EU-lagstiftning. Leverantörer är skyldiga att
rapportera förekomsten av sådana ämnen i material eller
komponenter som levereras till koncernen. Listan reglerar
identifiering, begränsning och, där så är möjligt, utfasning
av ämnen med negativa miljö- eller hälsoeffekter. Detta är
en fortlöpande process, där RSL uppdateras regelbundet.
Framstegen i arbetet med dessa åtgärder övervakas genom
definierade ansvarsområden inom Dometics styrnings-
struktur. Efterlevnad av lokal miljölagstiftning säkerställs
på anläggnings- och regional nivå på ett decentraliserat
sätt. Arbetet med att utveckla koncernens EMS-riktlinjer
övervakas av Head of Health, Safety & Environment (HSE)
och Global Sustainability Officer, i samarbete med Segment
Heads of HSE. RSL uppdateras och underhålls av Head of
Product Sustainability i samarbete med Product Complian-
ce-teamen inom segmenten.
Åtgärder för att minska och/eller begränsa
föroreningar inkluderar:
• Förenlighet med DNSH: Dometic anpassar sig till de
lagkrav som anges i bilaga C till kommissionens delege-
rade förordning (EU) 2021/2139 (EU-taxonomins klimat-
delegatedakt), som definierar kriterierna för att inte orsaka
betydande skada (”Do No Significant Harm”, DNSH)
avseende förebyggande och kontroll av föroreningar
samt användning och förekomst av kemikalier. Undantag
för ämnen som omfattas av begränsningar beviljas endast
om det inte finns något tekniskt genomförbart alternativ.
Anpassningen till DNSH-kriterierna är en pågående
process, med kontinuerliga förbättringar i takt med att
regelverket utvecklas.
• REACH / Ämnen på kandidatlistan: Vissa elektriska
produkter innehåller för närvarande ämnen som är
upptagna på REACH:s kandidatförteckning över
ämnen som inger mycket stora betänkligheter (SVHC)
(till exempel bly i mässing). Dometic har identifierat
behovet av att eliminera eller minska blyinnehållet till
under 0,1 procent (w/w) för att uppnå full anpassning till
DNSH-kriterierna enligt EU:s taxonomiförordning. Detta
arbete pågår kontinuerligt genom produktutveckling och
substanshanteringsprocesser.
• Design för renare teknik och produktlösningar: Där det
är möjligt investerar Dometic i renare teknik och produkt-
lösningar – till exempel soldrivna system – för att minska
både direkt och indirekt föroreningsrelaterad påverkan.
Riktlinjerna för design för hållbarhet styr materialval, ytbe-
läggningar och köldmedier för att undvika farliga ämnen
och minimera läckage under tillverknings-, användnings-
och servicefaserna.
• Koncerngemensam datakonsolidering och åtgärds-
planer för anläggningar: Dometic har initierat riktade
åtgärder för att stärka hanteringen av påverkan kopplad
till föroreningar och för att förbättra kvaliteten på uppgifter
om utsläpp och föroreningar inom hela koncernen.
Konsolidering av uppgifter om utsläpp och föroreningar
på koncernnivå möjliggör konsekvent uppföljning av olika
anläggningar och affärsenheter. Anläggningsspecifika
åtgärdsplaner tas fram där övervakning och rapportering
av föroreningar tidigare har varit begränsad. Med hjälp av
dessa åtgärder, som samordnas av hållbarhetscontrollers
och EHS-teamen, kommer Dometic under de kommande
åren att kunna etablera en koncernövergripande baslinje
för sin påverkan kopplad till föroreningar och definiera
mätbara mål och framstegsindikatorer. Åtgärderna
inleddes 2025, med målet att fastställa en koncern-
övergripande baslinje och mätbara mål inom 2–4 år.
100DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025 HÅLLBARHETSRAPPORT
Upplysningar om miljöansvar
Dometic har inte vidtagit några särskilda åtgärder för att
återställa eller regenerera ekosystem som påverkats av
föroreningar. Därför avsätts för närvarande inga särskilda
resurser för att återställa eller regenerera ekosystem. Med
tanke på verksamhetens art ligger bolagets miljöfokus på att
förebygga föroreningar vid källan genom kontrollåtgärder,
ansvarsfull hantering av kemiska ämnen och strikt efterlevnad
av lokala lagkrav.
Genomförandet av Dometics åtgärdsplan avseende
föroreningar stöds främst av interna personal- och verksam-
hetsresurser inklusive särskilda EHS-team, hållbarhets- och
finanscontrollers samt specialister på produktregelefter-
levnad. I dagsläget har inga specifika hållbara finansiella
instrument, såsom gröna obligationer eller lån, allokerats
till dessa åtgärder. Förmågan att genomföra åtgärdsplanen
är beroende av pågående interna budgetallokeringar och
föränderliga lagkrav.
Dometic följer för närvarande inte upp och redovisar
inte heller något sammanställt belopp av finansiella resurser
som specifikt avsatts för åtgärder kopplade till föroreningar
på koncernnivå. Utgifter relaterade till förebyggande och
hantering av föroreningar är integrerade i bredare operativa
budgetar och EHS-budgetar och redovisas inte separat i de
finansiella rapporterna.
Mätetal och mål
E2-3 Mål relaterade till föroreningar
För närvarande har Dometic inte fastställt något mätbart,
koncern gemensamt mål avseende föroreningar. Uppgifter
om utsläpp och föroreningar följs upp på enskilda anlägg-
ningar, främst för regelefterlevnad. Som ett resultat av detta
har Dometic för närvarande ingen formell process för att över-
vaka effektiviteten i sina policyer och åtgärder i förhållande till
föroreningsrelaterad påverkan, risker och möjligheter.
Pågående insatser för att konsolidera uppgifter om utsläpp
och föroreningar och utveckla handlingsplaner på anlägg-
ningsnivå förväntas göra det möjligt att fastställa mätbara,
koncernövergripande mål avseende föroreningar inom de
närmaste 2–4 åren. Denna process kommer att genomföras
noggrant, i enlighet med väsentlighets principen och med
hänsyn till den valda styrningsmodellen. Målet är att balan-
sera centralisering med en decentraliserad styrningsstruktur.
E2-4 Miljöförorening av luft, vatten och mark
I Dometics direkta verksamhet är riskerna för föroreningar
jämförelsevis låga och avser främst föroreningar av luft och
vatten. Mot denna bakgrund bedöms påverkan kopplad
till föroreningar av luft, vatten och mark från Dometics
egen verksamhet som icke-väsentlig. Under 2025 var
53procent av Dometics tillverknings- och distributions-
anläggningar certifierade enligt ISO 14001, vilket driver på
ständiga förbättringar och regelefterlevnad inom ramen för
miljöledningssystemet.
Dometics dubbla väsentlighetsanalys har identifierat
väsentliga risker och påverkan kopplad till föroreningar både
uppströms- och nedströmsled i värdekedjan. Påverkan upp-
ströms uppstår i Dometics värdekedja, särskilt under utvin-
ning och bearbetning av metaller, plast och plast baserade
textilier som används i råmaterial eller slutprodukter som
Dometic köper in. Dessa processer kan involvera ämnen
som inger mycket stora betänkligheter (SVHC). Påverkan
nedströms kan uppstå vid transport, produktanvändning
och hantering av produkters slutskede.
För närvarande är Dometics system och processer för
datainsamling begränsade i sin förmåga att tillhandahålla
validerade data om påverkan kopplad till föroreningar i
hela värdekedjan. Dometic har därför tillämpat övergångs-
bestämmelserna (phase-in-reglerna) i ESRS 1 avseende
information om värdekedjan för denna rapporteringsperiod.
Dometic kommer framöver att förbättra sina system och
processer för datainsamling och utveckla ett enhetsspecifikt
mätetal för att möjliggöra framtida rapportering i enlighet
med ESRS-kraven.
E2-5 Ämnen som inger mycket stora
betänkligheter (SVHC) och andra ämnen av
särskild betydelse
Ämnen av särskild betydelse och ämnen som inger mycket
stora betänkligheter (SVHC) är kemikalier med allvarliga och
långvariga effekter på människors hälsa eller miljön. Dometic
använder blandningar i produktionen (t.ex. ytbeläggningar,
lim och köldmedier) och tillhandahåller produkter på den
globala marknaden. Dometic kräver att alla leverantörer
följer Dometics lista över begränsade ämnen (Restricted
Substance List, RSL). RSL stöder identifiering och, där så
krävs, anmälan till myndigheter och information till kunder
om ämnen som inger mycket stora betänkligheter (SVHC).
RSL omfattar ämnen som kräver rapportering till Dometic om
de förekommer i en vara eller ett material som levereras till
Dometic Group. Leverantörernas rapportering ska ske med
hjälp av mallar och verktyg som tillhandahålls av Dometic.
SVHC regleras och rapporteras till relevanta nationella
myndigheter i enlighet med de regler som fastställts av
Europeiska kemikaliemyndigheten (ECHA)..
Vissa av bolagets elektriska produkter innehåller varor
med ämnen som är upptagna på REACH:s kandidatförteck-
ning över ämnen som inger mycket stora betänkligheter
(SVHC), till exempel bly i mässing. Dometic arbetar aktivt för
att eliminera eller minska blyinnehållet till under 0,1 procent
(w/w) för att uppnå full förenlighet med DNSH-kriterierna
enligt EU:s taxonomiförordning.
Viktiga risker är bristande efterlevnad av regler, eko-
nomiska påföljder och försämrat anseende, i synnerhet i
jurisdiktioner med strängare regler för föroreningar och
kemikaliestandarder. Förekomsten av särskilt farliga ämnen,
till exempel bly i mässingskomponenter, kan också innebära
risker för efterlevnad av nya kemikalielagstiftningar, däribland
REACH. Omvänt innebär en förbättrad hantering av kemiska
ämnen och materialsubstitution möjligheter att stödja
produktinnovation och regulatorisk anpassning.
Vid tillverkningen och i värdekedjan för Dometics produk-
ter används i viss utsträckning ämnen av särskild betydelse
och ämnen som inger mycket stora betänkligheter (SVHC).
Ett begränsat antal av dessa ämnen finns i våra produkter när
de lämnar våra produktionsanläggningar. De mest betydel-
sefulla är de som tillåts enligt specifika undantag i RoHS,
REACH och ELV-regelverken. De SVHC som är kopplade till
Dometics produkter kan delas in i följande grupper:
• Bly i batterier och komponenter. Den totala mängden
bly i Dometics produkter beräknas 2025 uppgå till
<200 ton. Bly används främst som en aktiv komponent
i blybatterier. Mindre mängder används som legering-
selement i mässing och, i mindre utsträckning, i vissa
elektroniska komponenter. Bly används i enlighet med
tillämpliga undantag i RoHS och direktiv om uttjänta
fordon (ELV). Dometic utvärderar för närvarande
möjligheten att eliminera eller minska blyinnehållet till
under 0,1 procent (w/w) för att uppnå full förenlighet till
DNSH-kriterierna i EU:s taxonomiförordning. Den totala
mängden bly som används minskar gradvis, främst på
grund av ett branschomfattande skifte från blybatterier till
litiumjonbatterier.
• Kromatsalter (sexvärt krom). Den totala mängden kromsal-
ter i Dometics produkter (mätt som Cr (VI)) beräknas 2025
uppgå till <0,5 ton. Kromat används som korrosionsinhi-
bitor i absorptionskylskåp. Dometic har erhållit tillstånd
för dess användning i Europa enligt REACH-förordningen,
och dess användning i produkter är tillåten enligt ett
undantag i ELV-direktivet. Dometic har under det senaste
decenniet bedrivit ett omfattande arbete för att ersätta
kromat. I kombination med ett marknadsskifte från absorp-
tionsteknik till kompressorteknik förväntas användningen
av kromater minska betydligt år för år.
– Siloxaner. Dometic använder inte siloxaner i sin
produktionsprocess. Siloxaner är dock en grupp
kemikalier som används som monomerer vid tillverk-
ningen av silikongummi. Mot denna bakgrund kan
det inte helt uteslutas att spårmängder av siloxaner
förekommer i vissa komponenter. För tillfället förväntas
halten siloxaner vara mycket låg.
101DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025 HÅLLBARHETSRAPPORT
Upplysningar om miljöansvar
– Andra kemikalier. Förutom de ämnen som anges ovan
kan det teoretiskt sett finnas andra kemikalier i form av
föroreningar, legeringsbeståndsdelar i spårmängder
eller särskilda tillsatser. I regelefterlevnadssyfte över-
vakar Dometic dessa ämnen genom Dometics lista
över begränsade ämnen (Restricted Substance List,
RSL) för att säkerställa att koncentrationen ligger under
gällande lagstadgade gränser. På grund av deras
karaktär mäts inte de exakta mängderna, men nivåerna
förväntas vara låga. Sammantaget är de mängder som
är förknippade med användningen av dessa andra
kemikalier låga.
Med tanke på den kontinuerliga utvidgningen av listan
över ämnen som inger mycket stora betänkligheter (SVHC)
övervakar Dometic också potentiella riskämnen, som flam-
skyddsmedel, mjukgörare, plastiseringsmedel och metaller,
som kan komma att läggas till på listan i framtiden. Dessutom
övervakar Dometic noggrant ämnen som för närvarande
är reglerade men som omfattas av specifika undantag från
lagstiftningen, till exempel bly i mässing.
Redovisningsprinciper
Dometic har för närvarande inte fullständig insyn i alla ämnen
av särskild betydelse och ämnen som inger mycket stora
betänkligheter (SVHC) i hela verksamheten och värde-
kedjan, eftersom information från vissa segment/enheter/
anläggningar/produkter ännu inte finns tillgänglig på kon-
cernnivå. Dometic rapporterar dock om de uppgifter som
för närvarande är tillgängliga, vilket säkerställer transparens
avseende vilka segment/enheter/avdelningar/produkter
som ingår i omfattningen. Hela Dometic Groups produkt-
portfölj omfattas. Mängden bly och sexvärt krom (de största
bidragsgivarna) har uppskattats baserat på försäljningsvoly-
men för de olika produkterna och ett uppskattat innehåll av
respektive ämne per produkt. För blybatterier baseras detta
värde på ett genomsnittligt innehåll av bly per amperetimme
batterikapacitet, och för sexvärt krom baseras det på en
genomsnittlig mängd fyllnadslösning i absorptionskylskåp.
Riktade åtgärder har initierats för att stärka hanteringen
av påverkan kopplad till föroreningar och för att förbättra
datakvaliteten inom hela koncernen. Konsolideringen av
data på koncernnivå kommer att möjliggöra en mer konse-
kvent övervakning och uppföljning. Anläggningsspecifika
åtgärdsplaner tas fram där datainsamling och rapportering
tidigare har varit begränsad. Åtgärderna samordnas av
funktionen Sustainability Controlling tillsammans med
EHS-teamen, som en del av den pågående processen för
att etablera en konsekvent koncernövergripande miljö-
rapportering inom Dometics ramverk för hållbarhetsstyr-
ning. Redovisnings principerna kommer att vidareutvecklas
på de kommande åren.
ESRS E5 Resursanvändning och cirkulär ekonomi
Tabell 14. Väsentliga hållbarhetsfrågor och tillhörande påverkan, risker och möjligheter
Hållbarhetsfrågor Värdekedja Påverkan Risk/möjlighet Tidshorisont
Resursanvändning och
cirkulär ekonomi
Uppströms
Egen verksamhet
Nedströms
Negativ påverkan Risk och möjlighet Kort/medel/lång
Avfall
Egen verksamhet
Nedströms
Negativ påverkan Risk och möjlighet Kort/medel/lång
Hantering av påverkan, risker och
möjligheter
E5-1 Policyer för resursanvändning och
cirkulär ekonomi
För en översikt över policyerna som rör resursanvändning
och cirkulär ekonomi, samt information om styrningen och
tillämpning av dessa policyer, se avsnittet ESRS 2 GOV-2
på sidan 68.
Dometics uppförandekod gäller både för Dometic
Groups egen verksamhet och affärspartners. Den beskriver
Dometics engagemang för miljöansvar och efterlevnad av
lokal miljölagstiftning och fungerar som den huvudsakliga
policy som antagits av det högsta styrande organet, dvs.
styrelsen. Uppförandekoden återspeglar också Dometics
åtagande att ta hänsyn till viktiga intressenters intressen,
däribland kunder och affärspartners, samt att vägleda
ett ansvarsfullt affärsbeteende genom hela värdekedjan.
Efterlevnaden av uppförandekoden säkerställs genom
obligatorisk utbildning, internrevisioner och regelbundna
granskningar av efterlevnaden som en del av koncernens
styrningsramverk. Implementeringen av principerna i upp-
förandekoden stöds av flera styrdokument som bidrar till
hanteringen av påverkan, risker och möjligheter kopplade
till resursanvändning och cirkulär ekonomi.
Design for Sustainability Guideline
Dometics Design for Sustainability Guideline är ett viktigt
styrdokument för att hantera påverkan, risker och möjlig-
heter relaterade till cirkularitet och resursanvändning samt
avfallshantering i hela värdekedjan. Riktlinjerna stödjer
utvecklingen av innovativa, hållbara, cirkulära och koldi-
oxidsnåla produkter. Dometics strategi för cirkularitet är
att öka användningen av förnybara och återvunna material
och förlänga produkternas förväntade livslängd genom
service- och eftermarknadsprogram, såsom förebyggande
underhåll, reservdelar och uppgraderingssatser. Genom
Design for Sustainability Guideline främjar Dometic princi-
perna för producentansvar genom att uppmuntra cirkulär
produktdesign, användning av återvunna och förnybara
material. Vidare möjliggörs en effektiv hantering av produk-
ter i slutskedet genom design för för återvinningsbarhet och
demonterbarhet. Implementeringen av Design for Sustai-
nability Guideline övervakas genom integrering i Dometics
produktutvecklingsprocess (DPDP), som omfattar definie-
rade kontrollpunkter och granskningar för att säkerställa att
principerna för cirkularitet och resursanvändning följs.
På marknader där system för utökat producentansvar
tillämpas uppfyller Dometic dessa krav genom de processer
för efterlevnad som är integrerade i DPDP. Detta tillväga-
gångs sätt gör det möjligt för Dometic att ta tillvara på möj-
ligheter kopplade till sekundära material och efter marknads-
tjänster, samtidigt som risker relaterade till resursbrist och
förändrade regelverk begränsas.
102DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025 HÅLLBARHETSRAPPORT
Upplysningar om miljöansvar
De viktigaste metallerna som används i Dometics produk-
ter är stål, aluminium och koppar. Nickel, krom och zink
används för ytbeläggningar. Stål och aluminium är bland
de mest återvunna materialen i världen. Båda metallerna
kan återanvändas upprepade gånger utan kvalitetsförlust,
vilket gör dem centrala för cirkularitet. Dometic håller för
närvarande på att upprätta en baslinje för användningen av
återvunna metaller och har åtagit sig att öka andelen återvun-
net innehåll i sina produkter under de kommande åren.
Förutom metaller står plast för en betydande del av
Dometics råvaruanvändning. Dometic främjar aktivt använd-
ningen av återvunnen och biobaserad plast, och Design for
Sustainability Guideline kräver dokumentation av andelen
återvunnet och/eller biobaserat innehåll i plastkompo-
nenter. Dometic arbetar för att utöka användningen av
återvunnen plast där det är tekniskt möjligt och undersöker
biobaserade alternativ för att minska beroendet av jungfru-
liga fossilbaserade material. Genom Value Analysis/Value
Engineering (VAVE)-processen utvärderar Dometic systema-
tiskt alternativa funktioner, material och konstruktioner för
att förbättra miljöprestandan, inklusive ökad användning av
återvunna och förnybara material där så är möjligt.
Bolagets avfallshantering följer avfallshierarkin och
prioriterar förebyggande åtgärder, förberedelse för återan-
vändning och reparation före återvinning, återanvändning
och bortskaffande. För att hantera den påverkan som
förknippas med produkternas sluthantering har Dometic
etablerat Design for Sustainability Guideline som bygger på
principer för ekodesign. Hanteringen av uttjänta produkter
varierar beroende på produkttyp, och det ekonomiska
värdet och attraktionskraften hos utsorterade och återvunna
material beror på hur effektivt olika fraktioner separeras.
Det är exempelvis viktigt att metallerna hålls rena och inte
blandas, eftersom även mycket små föroreningar av andra
metaller skadar återvinningsprocessen avsevärt. Riktlinjerna
prioriterar därför tydliga återvinningsinstruktioner och
designval som möjliggör enkel demontering, separering
och identifiering av delar och material. Genom detta stärks
produkters återvinningsbarhet i enlighet med Design for
Sustainability Guidelines rekommendationer.
Dometic har ännu inte upprättat ett konsoliderat
styr dokument på koncernnivå som specifikt behandlar
hanteringen av påverkan, risker och möjligheter kopplade
till avfallshantering vid tillverknings- och distributions-
anläggningar. För att stärka styrningen och harmonisera
praxis planerar Dometic att utveckla koncern gemensamma
miljöriktlinjer senast 2026. Dessa riktlinjer kommer att utgöra
grunden för ett miljöledningssystem (EMS) för den egna verk-
samheten och kommer att omfatta principer och förfaranden
för att hantera påverkan, risker och möjligheter som uppstår
till följd av avfallshanteringsmetoder på anläggningsnivå.
Genom att implementera styrdokument avseende resur-
sanvändning och cirkularitet åtar sig Dometic att respektera
flera tredjepartsstandarder och initiativ, inklusive FN:s Global
Compact, Riodeklarationen om miljö och utveckling, ISO
14001 och tillämplig EU-lagstiftning, till exempel ramdi-
rektivet om avfall och förordningen om förpackningar och
förpackningsavfall (PPWR).
E5-2 Åtgärder och resurser kopplade till
resursanvändning och cirkulär ekonomi
Under 2024 inledde Dometic en rad åtgärder för att förbättra
resurseffektiviteten och integrera principerna för cirkularitet i
hela verksamheten. En åtgärdsplan lanserades för att åtgärda
bristerna i avfallsredovisningen vid tillverknings- och distribu-
tionsanläggningar där detta tidigare inte hade varit i fokus.
Rapporteringen av Scope 3.1-utsläpp gav en djupare insikt
i de resurser som köps in och deras tillhörande klimatpåver-
kan. Med utgångspunkt i den analysen integrerade Dometic
initiativ för cirkularitet i klimatomställningsplanen och
identifierade möjligheter att minska utsläppen och förbättra
resurseffektiviteten genom bland annat följande åtgärder:
• Öka användningen av alternativa och återvunna råvaror
i produkter från tidigare produktionsled.
• Minska mängden plast genom att använda materialeffek-
tiva plastkvaliteter och återvunnen plast.
• Öka användningen av återvunnet stål och aluminium
• Byta till återvunnet förpackningsmaterial och implemen-
tera andra cirkulära förpackningsstrategier.
• Introducera kompressorer tillverkade av återvunnet material.
Bedömningen genomfördes på koncernnivå i syfte att
identifiera potentiell påverkan och möjligheter. Konkreta
åtgärdsplaner för enskilda segment kommer att tas fram
under de kommande två åren.
Åtgärder och resurser som bidrar till cirkularitet
• Dometic håller för närvarande på att upprätta en baslinje
för användningen av återvunna metaller och undersöker
möjligheter att öka andelen återvunnet innehåll i sina
produkter. Initiativet leds av produkt- och inköpsteam
med stöd från Group Sustainability och Group Finance.
• Ett verktyg för livscykelanalys (LCA) utvärderas som ett
sätt att identifiera hotspots för resurser och utsläpp
på produktnivå och för att vägleda åtgärder som ökar
effektiviteten i användningen av tekniska och biologiska
material och vatten, samtidigt som utsläppen minskas
under produktens hela livscykel. LCA-modeller har redan
utvecklats och testats för utvalda produkter, inklusive
fönster och minibarer, och ytterligare tester planeras för
ytterligare produktkategorier under 2026.
• Dometic främjar cirkularitet genom att designa lättare
produkter med längre livslängd och genom att använda
återvunnet material. Med start i mars 2025 kommer
Dometic gradvis att öka andelen återvunnet akrylglas
(rPMMA) i fönsterprodukter för husbilar (RV).
• Genom Design for Sustainability Guideline och Dometics
produktutvecklingsprocess utvecklas nya produkter
för hållbarhet, service, reparationer, uppgradering och
återvinning. 2025 hade 36 procent av produktutveck-
lingsprojekten en betydande hållbarhetsambition.
• Dometic erbjuder Service & Aftermarket, inklusive ersätt-
ningsprodukter, moderniserings-/uppgraderingssatser
och reservdelar.
• Åtgärder som vidtagits för att engagera Dometics värde-
kedja uppströms och nedströms och/eller dess lokala nät-
verk i utvecklingen av samarbeten eller initiativ som ökar
materialens cirkularitet. Anläggningsinitiativ – däribland
förbättrad återvinning av pallar och kartonger, återvinning
av LDPE på plats och partnerskap som omvandlar plas-
tavfall till bänkar – håller material borta från deponier och
involverar företagets partners i värdekedjan.
• Åtgärder för att minska mängden avfall som går till deponi
och minska avfallsgenereringen på anläggningsnivå har
pågått sedan 2022. Under 2025 leddes arbetet med att
förbättra uppföljningen av verksamhetsavfall av controlling-
organisationen och EHS-teamen. Operativa förbättringar
leds av tillverkningsteamen på respektive anläggning.
De resurser som avsätts för dessa åtgärder omfattar interna
mänskliga och operativa resurser som ingår i planeringen
på anläggningsnivå. Genomförandet av Dometics åtgärds-
plan för resursanvändning drivs av interna personella
och operativa resurser, inklusive dedikerade EHS-team,
hållbarhets- och finanscontrollers samt specialister inom
produktefterlevnad. I dagsläget har inga specifika hållbara
finansiella instrument, som gröna obligationer eller gröna
lån, allokerats till dessa åtgärder, och de är inte heller en del
av den befintliga finansiella planeringsprocessen.
Möjligheten att genomföra åtgärdsplanen är beroende av
löpande interna budgetallokeringar och förändrade regula-
toriska krav.
Dometic följer för närvarande inte upp eller redovisar
något konsoliderat belopp avseende finansiella resurser som
specifikt avsatts för åtgärder kopplade till resursanvändning
och cirkularitet på koncernnivå. Utgifter inom detta område
ingår i bredare operativa budgetar och produktutvecklings-
budgetar och särredovisas inte i de finansiella rapporterna.
Framstegen med tidigare offentliggjorda åtgärder för att
minska och återvinna avfall vid tillverknings- och distribu-
tionsanläggningar fortsatte under 2025. Dometic byggde
vidare på tidigare initiativ och lanserade en handlingsplan för
103DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025 HÅLLBARHETSRAPPORT
Upplysningar om miljöansvar
avfallsminskning och minskad deponering (landfill diversion)
vid anläggningar som förvärvades under 2021/2022. De
nuvarande initiativen utgör grunden för framtida uppföljning
av resultat och kommer att kopplas till mål, se vidare ESRS
E5-3. Kvantitativa framsteg kommer att rapporteras när kon-
soliderad data blir tillgänglig. Styrningen av dessa åtgärder
sker på koncernnivå, med uppföljning från hållbarhetsfunk-
tionen och den operativa ledningen.
Mål och mätetal
E5-3 Mål för resursanvändning och cirkulär ekonomi
Eftersom inget mål för minskad deponering har fastställts för
2025 kommer resultatdata att redovisas i framtida rapporter
i förhållande till målet för 2026, när implementeringen har
påbörjats och spårningssystem har etablerats. Framstegen
kommer följas upp och granskas kvartalsvis, utifrån fastställda
resultatindikatorer, med analys av trender och väsentliga
förändringar när validerade data blir tillgängliga.
Under 2025 fastställdes mål för minskad deponering
(andel avfall som inte deponeras) för 2026 och 2030, med
samma verksamhetsområde som E1-målen för begränsning
av klimatförändringar. Detta innebär att alla globala tillverk-
ningsanläggningar, oavsett storlek, och alla anläggningar
utanför tillverkningsindustrin som är större än 6000 m² ingår
i mätningen. Målet för avledning från deponi mäts som den
andel (procent) av det totala avfallet som avleds från deponi.
Det definierade målet innebär att 90procent av det totala
avfallet inte deponeras senast 2030, mätt som en procen-
tandel av det totala avfallet. För mer information, se avsnitt
E5-5. Detta är ett absolut mål. Varje års rapporterade värde
tjänar som baslinje för utvärdering av resultatet, snarare än
en jämförelse med tidigare år. Basåret från vilket framstegen
mäts är 2023, då Dometic nådde en andel avfall som inte
deponerades på 64 procent.
Målet uppdelas i interna årliga milstolpar för att säkerställa
konsekventa framsteg och övervakning. Det stöder EU:s
avfallshierarki genom att prioritera återvinning framför
deponering och främja cirkulär resursanvändning. Imple-
menteringen pågår, men förbättringar inom avfallshantering
och materialinköp är redan på gång och utgör grunden för
att nå dessa mål på medellång och lång sikt. Framstegen
mot målet för minskad deponering följs upp med hjälp av
fastställda resultatindikatorer och granskas kvartalsvis under
operativa granskningsmöten med segmentschefer för drift,
tillverkning och HSE-team.
Målen för minskad deponering för 2026 och 2030
baseras på vetenskapliga och tekniska bevis som visar på
miljöfördelarna med att styra material som plast, metall och
papper från deponi till återvinning eller materialåtervinning.
Dessa mål är i linje med EU:s ramdirektiv för avfall, som
prioriterar förebyggande, återanvändning och materialåter-
vinning framför bortskaffande. Branschjämförelser visar att
nivåer på 50–90 procent minskad deponering är tekniskt
genomförbara vid tillverknings- och större operativa anlägg-
ningar. Detta ger en vetenskapligt underbyggd grund för att
fastställa mätbara och tidsbundna mål för minskad depone-
ring vid Dometics anläggningar. Dessa mål är dock frivilliga
och omfattas inte av några lagstadgade krav.
Intressenter konsulterades aktivt under den frivilliga
målsättningsprocessen för att säkerställa överensstäm-
melse med verksamhetens prioriteringar och de bredare
hållbarhetsmålen. Dessa mål stöder direkt Dometics mål
för resurseffektivitet och cirkulär ekonomi att minimera
avfallsproduktionen, öka återvinningsgraden och minska
deponeringen. Genom att sätta upp tidsbundna mål för
minskad deponering för 2026 och 2030 operationaliserar
Dometic detta politiska mål och översätter det till mätbara
resultatförväntningar.
Dometic har identifierat flera åtgärder och möjligheter
kopplade till värdekedjan i sin klimatomställningsplan. Det
handlar bland annat om att öka användningen av alternativa
och återvunna råvaror för uppströmsprodukter, minska
mängden plast, utöka användningen av återvunnet stål
och aluminium, byta till återvunna förpackningsmaterial
och introducera kompressorer som tillverkas av återvunna
material. Dometic har ännu inte fastställt specifika och
mätbara mål för dessa cirkularitetsåtgärder i värdekedjan.
Bolaget kommer att fortsätta att utvärdera och utveckla
relevanta mål i takt med att datatillgången och den operativa
mognaden förbättras. Dometic följer inte upp effektiviteten
i dessa cirkularitetsåtgärder kopplade till värdekedjan,
eftersom specifika och mätbara mål samt relaterade indikato-
rer ännu inte har fastställts. För mer information om Dometics
klimatomställningsplan, mål och integrerade cirkularitets-
initiativ för att öka resurseffektiviteten och minska utsläppen,
se E1 Klimatförändringar på sidan 90.
E5-4 Resursinflöden
Dometic övervakar resursinflödet för att säkerställa ansvars-
fulla inköp och effektiv materialanvändning i hela verksam-
heten. Under 2024 konsoliderade koncernen E5-relaterade
data för att möjliggöra konsekvent uppföljning av materialan-
vändning och avfall över samtliga anläggningar, vilket utgör
grunden för framtida resultatuppföljning.
De viktigaste råvarorna som används i Dometics produk-
ter är plast (30 procent), förpackningsmaterial (14 procent),
stål (12 procent), skum (11 procent), aluminium (10 procent),
koppar (8 procent), mässing (3 procent) och andra material
(12 procent). Denna sammansättning återspeglar de
varierande materialbehoven i produktportföljen, där plast
och metaller står för de största andelarna av koncernens
råvarukostnader.
Dometic identifierar kritiska råvaror och sällsynta
jordartsmetaller där så är tillämpligt. Dometic är beroende
av ändliga resurser, till exempel metallmalmer som används
i elektronik, vilket bidrar till resursutarmning och miljöpåver-
kan. För att motverka detta ökar Dometic andelen återvunnet
stål och aluminium i inköpen, vilket minskar beroendet av
jungfruliga material och stöder målen för cirkularitet.
Dometic har inga internt validerade och konsoliderade
kvantitativa uppgifter om den sammanlagda vikten på
använda material, andelen biologiska material och relate-
rad certifiering, eller den absoluta och procentuella vikten
av sekundärt återanvända eller återvunna komponenter
och material.
Under 2025 initierade Dometic en analys för att bättre
förstå andelen återvunnet innehåll i inflödet av aluminium,
stål och rostfritt stål. Ett frågeformulär utvecklades och dist-
ribuerades till nyckelleverantörer (svarsfrekvens 68 procent)
för att samla in data. En central utmaning som identifierades
var begränsad tillgång till verifierande dokumentation för
att styrka rapporterat återvunnet innehåll, vilket i nuläget
begränsar möjligheten till extern rapportering. I de fall där
data inte tillhandahölls har Dometic antagit att andelen
återvunnet innehåll är noll, även för material som i hög
utsträckning återvinns inom branschen.
Under 2026 avser Dometic att utvidga arbetet till att
omfatta ytterligare materialkategorier och att stärka datatill-
förlitligheten genom fördjupat samarbete med leverantörer.
Dessa mätetal är under utveckling som en del av koncernens
redovisningsprocess för resursinflöde. Datainsamlingssys-
temen förbättras för att möjliggöra framtida rapportering i
enlighet med ESRS-kraven.
Redovisningsprinciper
Uppgifter om resursinflöde avseende total vikt samlas in
månadsvis på anläggningsnivå av inköpsteamen, valideras
av hållbarhetscontrollers och konsolideras genom interna
system, per leverantör samt registreras utifrån inköpsvärde.
När det inte finns några tillgängliga uppgifter uppskattas
vikten av inflödande material baserat på IDCO-koder från
liknande material. Dessa åtgärder ligger i linje med Dometics
strategi för cirkulär ekonomi och kommer att möjliggöra mer
robusta rapportering under de kommande åren.
E5-5 Resursutflöden
Dometics ambition är att erbjuda innovativa, hållbara,
cirkulära och koldioxidsnåla produkter, och företaget strävar
efter att tillhandahålla resurs- och energieffektiva produkter.
Denna ambition stöds av Design for Sustainability Guideline
och Dometics strategi för cirkularitet. Dometic ökar aktivt
104DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025 HÅLLBARHETSRAPPORT
Upplysningar om miljöansvar
användningen av förnybara och återvunna material och
fokuserar på att förlänga den förväntade livslängden på sina
produkter.
Dometic spelar en viktig roll i att möjliggöra mer cirkulära
livsstilar genom att utforma produkter och lösningar som
stöder resurseffektivitet. Design for Sustainability Guideline
ger rekommendationer till produktutvecklingsprojekt om
hur varje produkts återvinningsbarhet kan förbättras. Dome-
tic deltar i obligatoriska EPR- och återvinningssystem på alla
marknader där Dometic är verksamt. Dessa system omfattar
kategorier som förpackningar, elektronik och batterier och
kräver att lokala bestämmelser om insamling, återvinning
och rapportering följs. Dometic säkerställer registrering hos
producentansvarsorganisationer (PRO), betalar tillämpliga
avgifter och övervakar utvecklingen av kraven för att upprätt-
hålla efterlevnaden. Dessutom analyserar bolaget framväx-
ande EPR-krav globalt, till exempel digitala produktpass
och modulerade avgiftsstrukturer, för att integrera cirkula-
ritetsprinciper i produktdesign och framtida rapportering.
Dometic bedömer inte produkternas reparerbarhet med
hjälp av ett etablerat klassificeringssystem. Bolaget använder
sitt Service & Aftermarket-program för att säkerställa hållbar-
het och förlänga produkternas livslängd.
Dometic Group har i nuläget inga validerade och konso-
liderade kvantitativa uppgifter om produkternas förväntade
livslängd jämfört med branschgenomsnittet. Bolaget saknar
även samlad och validerad data om andelen återvinnings-
bart material i produkterna samt i produktförpackningarna.
Dessa mätetal är under utveckling som en del av implemen-
teringen av Sustainability Reporting Manual och processen
för redovisning av resursutflöden. Datainsamlingssystemen
förbättras för att möjliggöra framtida rapportering i enlighet
med ESRS-kraven.
Hållbarhetsstandarderna varierar avsevärt på de
marknader som är relevanta för Dometics produktutbud,
och det finns för närvarande inga allmänt accepterade
referensvärden. Det är fortfarande svårt att göra meningsfulla
jämförelser mellan tillverkare, särskilt inom segmentet för
mobilt boende, där regelverk och användningsintensitet
skiljer sig mycket åt mellan olika regioner och tillämpningar
– från kortvarigt fritidsbruk till ett kontinuerligt liv på resande
fot eller till sjöss. Dessa skilda användningsförhållanden
kräver produktspecifika standarder som hanterar utmaningar
som vibrationer, temperaturvariationer och oregelbunden
strömförsörjning.
Dometic har ett heltäckande perspektiv på produkternas
hållbarhet genom att övervaka flera prestandaindikatorer
och föra en dialog med relevanta standardiseringsorganisa-
tioner inom bil-, marin- och utomhusindustrin. Data från den
verkliga världen, inklusive garantistatistik och insikter från
globala servicepartners och användare, ger värdefull input
för kontinuerlig förbättring. Även om detaljerade mätdata
för varje produktlinje ännu inte spåras systematiskt, bidrar
pågående övervaknings- och uppföljningsaktiviteter till en
holistisk förståelse av produkternas prestanda i krävande
mobila miljöer.
Bolagets Design for Sustainability Guidelines är inte-
grerade i produktutvecklingsprocessen. Ingenjörsteamen
integrerar principerna för hållbarhet och uthållighet tidigt i
designfasen och använder avancerade simuleringar för att
efterlikna åratal av exponering för tuffa förhållanden – allt
från ihållande vägvibrationer till frätande saltvattenmiljöer.
Att integrera tillförlitlighet i detta skede förhindrar för tidiga
produktfel, ökar kundnöjdheten och bidrar till resursef-
fektivitet. På så sätt blir tillförlitlighet en viktig förutsättning
för långsiktig produktprestanda, kundförtroende och
hållbarhetsutveckling.
Avfall
Dometics produktionsanläggningar stöder cirkularitet
genom att minimera avfallsgenerering och mängden avfall
som skickas till deponi. Dometic arbetar kontinuerligt med
att öka resurseffektiviteten genom initiativ som optimering av
förpackningar, användning av återvunnet material (regrind)
och minskade produktvikter. Dessa insatser drivs av EHS-
Hållbarhetsprinciper integreras tidigt i produktutvecklingen, där hållbarhet och långsiktig prestanda konstrueras från början.
105DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025 HÅLLBARHETSRAPPORT
Upplysningar om miljöansvar
och Operations-teamen på varje anläggning och följs upp
genom intern rapportering.
2025 uppgick verksamhetsavfallet till 14 590 ton,
varav 624 ton var farligt avfall. Totalt sett gick 74 procent,
motsvarande 10 819 ton, av det totala avfallet inte till
deponi, vilket visar på framsteg mot våra cirkularitetsmål.
Dometic har som mål att ytterligare öka avfallsminskningen
och utöka programmen för materialåteranvändning på alla
tillverkningsanläggningar.
De huvudsakliga avfallsströmmarna som är relevanta
för Dometics tillverkningsverksamhet är förpackningsavfall
(kartong, plast), produktionsskrot (metaller, plast, skum) och
allmänt verksamhetsavfall (träpallar, blandat hushållsavfall).
Material som ingår i dessa avfallsströmmar är vanligtvis
plast (till exempel LDPE, PP), metaller (stål, aluminium), trä,
papper/kartong och små mängder elektroniska komponen-
ter. Inget radioaktivt avfall genereras.
Redovisningsprinciper
Rapporterad avfallsdata samlas in från koncernens
avfallsentreprenörer, baserat på antalet insamlingar under
rapporteringsperioden. Avfall mäts i ton och kategoriseras
efter behandlingsmetoder, inklusive materialåtervinning,
förbränning och deponering. Det klassificeras vidare som
farligt eller icke-farligt avfall och efter materialtyp, till exempel
trä, plast, metall, hushållsavfall och kartong. När fakturaupp-
gifter inte finns tillgängliga görs en uppskattning på anlägg-
ningsnivå utifrån behållarstorlekar och tömningsfrekvens från
avfallsentreprenörer. Uppgifterna konsolideras sedan och
rapporteras på koncernnivå. För närvarande uppskattas upp-
gifter för 66 procent av de anläggningar som omfattas vilket
motsvarar 92 procent av den totala avfallsrapporteringen.
Detta mätetal används för att utvärdera prestandan avseende
den väsentliga påverkan och de risker som identifierats inom
delområdet avfall enligt E5.
Graden av minskad deponering definieras som avfall som
styrts bort från deponi (materialåtervinning och förbränning
med energiåtervinning) dividerat med den totala genere-
rade avfallsmängden. Under 2025 fokuserade Dometic på
att förbättra kvaliteten på bolagets avfallsdata i linje med
Sustainability Reporting Manual (SRM). Bolaget färdigställde
avfallsmätetalet så att det omfattar hela verksamhetens
rapporteringsomfattning. För närvarande valideras inte
Dometics avfallsmätningar av något externt organ utöver
den lagstadgade revisorn inom ramen för den översiktliga
granskningen; datainsamling och konsolidering utförs
internt i samarbete med avfallsentreprenörer.
Tabell 15. Total mängd avfall från den egna verksamheten (t), återvunnet och icke återvunnet
2024 2025
Total mängd avfall som har genererats 15 413 14 590
Farligt avfall 243 624
Icke-farligt avfall 15 169 13 966
Den totala mängden i vikt som avleds från bortskaffande (återvunnet avfall) genom
förberedelse för återanvändning (farligt, icke-farligt) – –
återvinning (farligt, icke-farligt) 71, 9 156 205, 10 047
andra återvinningsoperationer (farligt, icke-farligt) 18, 807 1, 772
Andelen återvunnet avfall 1%, 65% 1%, 74%
Den totala mängden i vikt som avleds till bortskaffande (återvunnet avfall) genom
förbränning (farligt, icke-farligt) – –
deponering (farligt, icke-farligt) 12, 5 121 8, 3 071
annan avfallshantering (farligt, icke-farligt) 142, 85 409, 76
Andelen icke-återvunnet avfall 1%, 34% 3%, 22%
106DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025 HÅLLBARHETSRAPPORT
Upplysningar om miljöansvar
I enlighet med EU:s taxonomiförordning för miljömässigt
hållbar verksamhet (2020/852) har Dometic bedömt
vilka av företagets affärsverksamheter som omfattas av
taxonomin, vilket innebär att de faller inom taxonomins
tillämpningsområde. Verksamheter som omfattas av
taxonomin kan klassificeras som taxonomiförenliga om
de uppfyller de tekniska urvalskriterierna, uppfyller
minimikraven för sociala skyddsåtgärder och inte orsakar
betydande skada (DNSH) på andra miljömål. För rappor-
teringsåret 2025 tillämpar Dometic EU:s taxonomiregler
i den lydelse som gällde före ändringarna i Omnibus
Delegated Act (EU) 2026/73, vilka träder i kraft för
rapportering av räkenskapsår 2025.
Ekonomiska verksamheter som omfattas
av taxonomin
De tekniska granskningskriterierna för potentiellt taxonomi-
berättigad ekonomisk verksamhet 2025 gäller ekonomisk
verksamhet som är inriktad på miljömålen begränsning av
klimatförändringar och omställning till en cirkulär ekonomi.
Dessa kriterier omfattar en rad olika aktiviteter som beskrivs
i taxonomin, bland annat tillverkning av elektrisk och
elektronisk utrustning, teknik för förnybar energi, batterier
och energieffektiv utrustning för byggnader.
Dometics produkter är utformade och avsedda för utom-
husbruk och kategoriseras därmed inte som hushållspro-
dukter enligt EU:s energilagstiftning. De omfattas därmed
inte av taxonomin enligt EU:s ramverk och är därmed inte
taxonomi tillämpliga enligt EU:s ramverk. Dometic tillverkar
teknik för förnybar energi, batterier och annan elektrisk
utrustning som är taxonomiberättigad enligt EU:s taxonomi-
ramverk, även om vissa av produkterna helt och hållet köps
in som färdiga varor.
De flesta av Dometics produkter avser mobilt boende,
såsom husvagnar, husbilar och båtar, och betraktas därför
inte som berättigade under CCM 3.5.
Intäkter
Dometics andel av den totala redovisade omsättningen
som är förknippad med taxonomi tillämpliga verksamheter
uppgick till 48,1 procent under 2025. Denna andel avser
huvudsakligen miljömålet cirkulär ekonomi och omfattar
nettoomsättning från elektrisk och elektronisk utrustning för
konsumentanvändning samt reservdelar. Det är svårt att fast-
ställa det exakta beloppet för elektroniska produkter sålda
utanför EU som omfattas av CCM 3.5. Därför genomförs en
uppskattning baserat på liknande produkter sålda inom EU
i förhållande till den totala försäljningen inom och utanför
EU. Detta inkluderar minibarer, vinkylskåp och vissa specifika
kompressorkylboxar. Den totala omsättningen i nämnaren
återfinns i den konsoliderade resultaträkningen på raden
nettoomsättning i not 6. För en mer detaljerad beskrivning
av koncernens intäktsredovisning, se not 6.
Eftersom processen för tillbörlig aktsamhet avseende
mänskliga rättigheter inte var implementerad i början av
2025 har Dometic inte uppfyllt minimiskyddsåtgärderna för
detta rapporteringsår. Följaktligen har Dometic inte rappor-
terat förenliga intäkter (taxonomiförenliga intäkter) för 2025
eller jämförbara siffror för 2024.
Kapitalutgifter (CapEx)
Andelen av Dometics investeringar som rör taxonomi
tillämpliga ekonomiska aktiviteter var 78,2 procent under
2025. Merparten av berättigade investeringarna avser
koncernens nyttjanderättstillgångar i byggnader samt
investeringar som har en koppling till intäkter från verksam-
Taxonomi
DOMETICS REDOVISNING I ENLIGHET MED EU:S TAXONOMIFÖRORDNING
heter som omfattas av taxonomin. Ett mindre bidrag kommer
från investeringar i elbilar, laddstationer och förbättring av
byggnaders energieffektivitet.
Totala CapEx avser årets investeringar i materiella och
immateriella anläggningstillgångar exklusive goodwill, som
visas i not 14 och 15 på raderna investeringar för året och
tillkommit via rörelseförvärv. Årets tillkomna nyttjanderättstill-
gångar visas dessutom i not 8 på raden tillkomna/ändringar
under året.
Fastighetsägaren är vanligtvis ansvarig för underhåll,
renovering och reparationer vilket innebär att Dometic har
liten eller ingen möjlighet att påverka byggnadens energi-
effektivitet. Där det är möjligt arbetar dock Dometic tillsam-
mans med fastighetsägaren för att minimera byggnadens
klimatrelaterade påverkan, exempelvis genom att gå över till
förnybar elektricitet, installera solpaneler och andra åtgärder
som ökar byggnadens energieffektivitet.
Övriga investeringar relaterade till installationer, mindre
renoveringar, nya maskiner och teknisk utrustning etc. som
inte har någon direkt koppling till koncernens produkter som
omfattas av taxonomin har inte haft någon väsentlig påver-
kan på anläggningens totala energiprestanda och anses
därmed inte vara taxonomiförenliga.
Eftersom processen för tillbörlig aktsamhet avseende
mänskliga rättigheter inte var implementerad i början av
2025 har Dometic inte uppfyllt minimiskyddsåtgärderna för
detta rapporteringsår. Följaktligen har Dometic inte rappor-
terat taxonomiförenliga CapEx för 2025 eller jämförbara
siffror för 2024.
Driftsutgifter (OpEx)
Enligt taxonomiförordningen definieras driftsutgifter som
direkta, ej aktiverbara, kostnader som är kopplade till att
upprätthålla värdet på tillgångar hänförliga till bolagets verk-
samheter som omfattas av taxonomin. Detta avser kostnader
för forskning och utveckling, korttidsleasing, reparation och
underhåll. Utgifter som omfattas av taxonomin inkluderar en
del av reparation och underhåll samt kostnader för insam-
ling, bearbetning och lagring av användardata från Dometics
produkter. Majoriteten av utgifterna som kan relateras till pro-
duktutveckling avser produkter som i nuläget inte omfattas
av taxonomin. Nämnaren består av reparations- och under-
hållskostnader, korttidsleasing samt leasing av tillgångar
av lågt värde (not 8) samt produktutvecklingskostnader.
Reparations- och underhållskostnader presenteras som en
del av kostnader för råvaror och förnödenheter (not 6).
Eftersom processen för tillbörlig aktsamhet avseende
mänskliga rättigheter inte var implementerad i början av
2025 har Dometic inte uppfyllt minimiskyddsåtgärderna för
detta rapporteringsår. Följaktligen har Dometic inte rap-
porterat taxonomiförenliga OpEx för 2025 eller jämförbara
siffror för 2024.
Minimiskyddsåtgärder
Eftersom processen för tillbörlig aktsamhet avseende mänsk-
liga rättigheter inte var implementerad i början av 2025 har
Dometic inte uppfyllt minimikraven för detta rapporteringsår.
Följaktligen har Dometic inte rapporterat intäkter från
förenliga produkter för 2025. Då minimikraven på skyddsåt-
gärder inte var uppfyllda har följande förfaranden införts för
att säkerställa efterlevnad av policyer och förfaranden för de
sociala minimiskyddsåtgärderna:
• I Dometics uppförandekod och uppförandekoden för
affärspartners definieras de etiska affärsmetoderna för
Dometic och dess affärspartners inom områdena styrning,
miljö, sociala förhållanden samt hälsa och säkerhet.
107DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025 HÅLLBARHETSRAPPORT
Upplysningar om miljöansvar
• Dometic har anslutit sig till FN:s Global Compact och
har åtagit sig att arbeta enligt de tio allmänt accepterade
principerna kring mänskliga rättigheter, arbetsrättsliga
frågor, miljö och antikorruption.
• Dometic genomför ESG-bedömningar av alla nya
leverantörer av direkt material som en del av introduktions-
programmet. Dessutom utvärderar Dometic regelbundet
sina leverantörer ur ett ESG-perspektiv för att säkerställa
efterlevnad av uppförandekoden för affärspartners. Mer
information om etiska affärsmetoder och ESG-aspekter
avseende affärspartners beskrivs i kapitlet Styrning.
• Dometic har infört effektiva miljöledningssystem (ISO
14001, ISO 50001, ISO 45001, SA 8000) vid utvalda
anläggningar. Se översikten över certifierade anlägg-
ningar på dometicgroup.com.
• Dometic anser att regelefterlevnad på skatteområdet är
en avgörande del i bolagets åtagande om att växa på ett
hållbart, ansvarsfullt och socialt inkluderande sätt. Dome-
tic följer skattelagstiftningen i de länder där verksamhet
bedrivs. Koncernens skattefunktion och de nationella
skatte- och finansfunktionerna säkerställer att de finan-
siella, regulatoriska och anseenderelaterade risker som
är förknippade med beskattning identifieras, utvärderas
och hanteras på ett fullständigt sätt. Dometics skattepolicy
godkänns årligen av styrelsen. Syftet med skattepolicyn
är att säkerställa att koncernen har ett ramverk som är i
linje med koncernens målsättningar avseende skatter och
skatterelaterade risker. Enligt policyn ska Dometic följa
och hålla sig uppdaterat om tillämpliga lagar, regler och
bestämmelser samt hantera skatterisker. Dometic ska inte
genomföra artificiella transaktioner eller skapa strukturer
som inte har något affärssyfte. Mer information avseende
koncernens skatteupplysningar finns i not 12.
• Dometics uppförandekod anger att bolaget stödjer prin-
ciperna om fri företagsamhet och rättvis konkurrens som
grund för affärsutveckling och innovation. Dometic strävar
efter att konkurrera på marknaden på ett etiskt och rättvist
sätt, utan att delta i olämpliga aktiviteter eller otillbörliga
affärsmetoder. Utöver utbildning i uppförandekoden
ges en global utbildning i konkurrensrätt och antitrust till
utvalda målgrupper inom organisationen.
108DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025 HÅLLBARHETSRAPPORT
Upplysningar om miljöansvar
Omsättning
1)
Räkenskapsår 2025 2025 Kriterier för väsentligt bidrag
Kriterier avseende att inte
orsaka betydande skada
(DNSH)
Minimiskyddsåtgärder
Andel förenliga
med taxonomi-
kraven (A.1) eller
som omfattas av
taxonomikraven
(A.2), omsätt-
ning, år 2024
Kategori
( möjliggörande
verksamhet)
Kategori
(omställnings-
verksamhet)
Ekonomiska verksamheter
Kod Omsättning
Andel av
omsättningen,
år 2025
Begränsning av klimatförändringar
Anpassning till klimatförändringar
Vatten
Föroreningar
Cirkulär ekonomi
Biologisk mångfald
Begränsning av klimatförändringar
Anpassning till klimatförändringar
Vatten
Föroreningar
Cirkulär ekonomi
Biologisk mångfald
MSEK %
J; N; N/
EL
J; N; N/
EL
J; N; N/
EL
J; N; N/
EL
J; N; N/
EL
J; N; N/
EL J/N J/N J/N J/N J/N J/N J/N % M O
A. VERKSAMHETER SOM OMFATTAS AV TAXONOMIN
A.1 Miljömässigt hållbara (taxonomiförenliga) verksamheter
De miljömässigt hållbara (taxonomiförenliga)
verksamheternas omsättning (A.1)
– –
– –
–
–
Varav möjliggörande verksamheter
– –
– –
– –
Varav omställningsverksamheter
– –
– –
– –
A.2. Verksamheter som omfattas av taxonomin men som inte är miljömässigt hållbara (ej taxonomiförenliga)
Tillverkning av elektrisk och elektronisk utrustning
CE1.2 7 858
37.3% N/EL N/EL N/EL N/EL EL N/EL 40,9%
Försäljning av reservdelar
CE5.2 522
2.5% N/EL N/EL N/EL N/EL EL N/EL 4,7%
Tillverkning av teknik för förnybar energi
CCM3.1 436
2.1% EL N/EL N/EL N/EL N/EL N/EL 2,3%
Tillverkning av batterier
CCM3.4 254
1.2% EL N/EL N/EL N/EL N/EL N/EL 1,5%
Tillverkning av energieffektiv utrustning för byggnader
CCM3.5 1 053
5.0% EL N/EL N/EL N/EL N/EL N/EL 2,2%
Omsättning för verksamheter som omfattas av
taxonomin men som inte är miljömässigt
hållbara (ej taxonomiförenliga) (A.2)
10 123
48.1% 8.3% – – – 39.8% – 51,6%
A. Omsättning för verksamheter som omfattas
av taxonomin (A.1+A.2)
10 123
48.1% 8.3% – – – 39.8%
– 51,7%
B. VERKSAMHETER SOM INTE OMFATTAS AV TAXONOMIN
Omsättning för verksamheter som inte omfattas
av taxonomin 10 454 51,6% 48,3%
Totalt
21 042 100% 100%
1)
Andel av omsättningen från produkter eller tjänster som är förknippade med ekonomiska verksamheter som är förenliga med taxonomikraven – upplysningar som omfattar år 2025
Andel av omsättning/total omsättning
Taxonomiförenlighet
per mål
Mål som omfattas av
taxonomin
CCM
8.3%
CCA
WTR
CE
39.8%
PPC
BIO
109DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025 HÅLLBARHETSRAPPORT
Upplysningar om miljöansvar
Kapitalutgifter
2)
Räkenskapsår 2025 2025 Kriterier för väsentligt bidrag
Kriterier avseende att inte
orsaka betydande skada
(DNSH)
Minimiskyddsåtgärder
Andel förenliga
med taxonomi-
kraven (A.1) eller
som omfattas av
taxonomikraven
(A.2), kapitalut-
gifter, år 2024
Kategori
( möjliggörande
verksamhet)
Kategori
(omställnings-
verksamhet)
Ekonomiska verksamheter
Kod Kapital utgifter
Andel av kapital-
utgifterna,
år 2025
Begränsning av klimatförändringar
Anpassning till klimatförändringar
Vatten
Föroreningar
Cirkulär ekonomi
Biologisk mångfald
Begränsning av klimatförändringar
Anpassning till klimatförändringar
Vatten
Föroreningar
Cirkulär ekonomi
Biologisk mångfald
MSEK %
J; N; N/
EL
J; N; N/
EL
J; N; N/
EL
J; N; N/
EL
J; N; N/
EL
J; N; N/
EL J/N J/N J/N J/N J/N J/N J/N % M O
A. VERKSAMHETER SOM OMFATTAS AV TAXONOMIN
A.1 Miljömässigt hållbara (taxonomiförenliga) verksamheter
Kapitalutgifter för de miljömässigt hållbara
(taxonomiförenliga) verksamheterna (A.1) – – – – – –
Varav möjliggörande verksamheter – – – – – –
Varav omställningsverksamheter – – – – – –
A.2. Verksamheter som omfattas av taxonomin men som inte är miljömässigt hållbara (ej taxonomiförenliga)
Tillverkning av elektrisk och elektronisk utrustning CE1.2 257 37.3% N/EL N/EL N/EL N/EL EL N/EL 1,4%
Renovering av befintliga byggnader CE3.2 0.2 0.0% N/EL N/EL N/EL N/EL EL N/EL 0,0%
Försäljning av reservdelar
CE5.2 17
2.5% N/EL N/EL N/EL N/EL EL N/EL 0,0%
Tillverkning av teknik för förnybar energi CCM3.1 42 6.1% EL N/EL N/EL N/EL N/EL N/EL 0,2%
Tillverkning av batterier CCM3.4 8 1.2% EL N/EL N/EL N/EL N/EL N/EL 0,0%
Tillverkning av energieffektiv utrustning för byggnader CCM3.5 34 5.0% EL N/EL N/EL N/EL N/EL N/EL 0,9%
Transport med motorcyklar, personbilar och lätta
motorfordon CCM6.5 2 0.3% EL N/EL N/EL N/EL N/EL N/EL 0,3%
Installation, underhåll och reparation av energieffektiv
utrustning CCM7.3 7 1.0% EL N/EL N/EL N/EL N/EL N/EL 1,0%
Installation, underhåll och reparation av instrument
och anordningar för mätning, reglering och kontroll av
byggnaders energiprestanda CCM7.5 2 0.3% EL N/EL N/EL N/EL N/EL N/EL 0,3%
Förvärv och ägande av byggnader CCM7.7 168 24.5% EL N/EL N/EL N/EL N/EL N/EL 0,0%
Kapitalutgifter för verksamheter som omfattas
av taxonomin men som inte är miljömässigt
hållbara (ej taxonomiförenliga) (A.2) 538 78.2% 38.4% – – – 39.8% – 4,1%
A. Kapitalutgifter för verksamheter som
omfattas av taxonomin (A.1+A.2) 538 78.2% 38.4% – – – 39.8% – 4,1%
B. VERKSAMHETER SOM INTE OMFATTAS AV TAXONOMIN
Kapitalutgifter för verksamheter som inte
omfattas av taxonomin 149 21.8% 95,9%
Totalt 687 100% 100%
2)
Andel av kapitalutgifterna från produkter eller tjänster som är förknippade med ekonomiska verksamheter som är förenliga med taxonomikraven – upplysningar som omfattar år 2025
Andel av kapitalutgifter/totala kapitalutgifter
Taxonomiförenlighet
per mål
Mål som omfattas av
taxonomin
CCM
38.4%
CCA
WTR
CE
39.8%
PPC
BIO
110DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025 HÅLLBARHETSRAPPORT
Upplysningar om miljöansvar
Driftsutgifter
3)
Räkenskapsår 2025 2025 Kriterier för väsentligt bidrag
Kriterier avseende att inte
orsaka betydande skada
(DNSH)
Minimiskyddsåtgärder
Andel förenliga
med taxonomi-
kraven (A.1) eller
som omfattas av
taxonomikraven
(A.2), driftsut-
gifter, år 2024
Kategori
( möjliggörande
verksamhet)
Kategori
(omställnings-
verksamhet) Ekonomiska verksamheter Kod Driftsutgifter
Andel
av drifts-
utgifterna,
år 2025
Begränsning av klimatförändringar
Anpassning till klimatförändringar
Vatten
Föroreningar
Cirkulär ekonomi
Biologisk mångfald
Begränsning av klimatförändringar
Anpassning till klimatförändringar
Vatten
Föroreningar
Cirkulär ekonomi
Biologisk mångfald
MSEK %
J; N; N/
EL
J; N; N/
EL
J; N; N/
EL
J; N; N/
EL
J; N; N/
EL
J; N; N/
EL J/N J/N J/N J/N J/N J/N J/N % M O
A. VERKSAMHETER SOM OMFATTAS AV TAXONOMIN
A.1 Miljömässigt hållbara (taxonomiförenliga) verksamheter
Driftsutgifter för de miljömässigt hållbara
(taxonomiförenliga) verksamheterna (A.1)
Varav möjliggörande verksamheter
Varav omställningsverksamheter
A.2. Verksamheter som omfattas av taxonomin men som inte är miljömässigt hållbara (ej taxonomiförenliga)
Tillverkning av elektrisk och elektronisk utrustning
CE1.2 312
37.3% N/EL N/EL N/EL N/EL EL N/EL 0,4%
Försäljning av reservdelar
CE5.2 21
2.5% N/EL N/EL N/EL N/EL EL N/EL 0,0%
Tillverkning av teknik för förnybar energi
CCM3.1 17
2.1% EL N/EL N/EL N/EL N/EL N/EL 0,0%
Tillverkning av batterier
CCM3.4 10
1.2% EL N/EL N/EL N/EL N/EL N/EL 0,0%
Tillverkning av energieffektiv utrustning för byggnader
CCM3.5 42
5.0% EL N/EL N/EL N/EL N/EL N/EL 0,2%
Driftsutgifter för verksamheter som omfattas av
taxonomin men som inte är miljömässigt
hållbara (ej taxonomiförenliga) (A.2)
403
48.1% 8.3% – – –
39.8%
– 0,6%
A. Driftsutgifter för verksamheter som omfattas
av taxonomin (A.1+A.2)
403
48.1%
8.3% – – – 39.8% – 0,6%
B. VERKSAMHETER SOM INTE OMFATTAS AV TAXONOMIN
Driftsutgifter för verksamheter som inte
omfattas av taxonomin 434 51.9% 99,4%
Totalt
837 100% 100%
3)
Andel av driftsutgifterna från produkter eller tjänster som är förknippade med ekonomiska verksamheter som är förenliga med taxonomikraven – upplysningar som omfattar år 2025
Andel av driftsutgifter/totala driftsutgifter
Taxonomiförenlighet
per mål
Mål som omfattas av
taxonomin
CCM
8.3%
CCA
WTR
CE
39.8%
PPC
BIO
Kärnenergi- och fossilgasrelaterade verksamheter
Rad Kärnenergirelaterade verksamheter
1. Företaget utför, finansierar eller är exponerat mot forskning,
utveckling, demonstration och utbyggnad av innovativa
elproduktionsanläggningar som producerar energi från
kärnenergiprocesser med minimalt avfall från bränslecykeln. NEJ
2. Företaget utför, finansierar eller är exponerat mot uppförande
och säker drift av nya kärntekniska anläggningar för produktion
av el eller processvärme, inbegripet för fjärrvärme eller
industriella processer, såsom vätgasproduktion, samt för
säkerhetsuppgraderingar av dessa, med hjälp av bästa
tillgängliga teknik. NEJ
3. Företaget utför, finansierar eller är exponerat mot säker drift av
befintliga kärntekniska anläggningar som producerar el eller
processvärme, inbegripet för fjärrvärme eller industriella
processer, såsom vätgasproduktion från kärnenergi, samt
säkerhetsuppgraderingar av dessa. NEJ
Fossilgasrelaterade verksamheter
4. Företaget utför, finansierar eller är exponerat mot uppförande
eller drift av elproduktionsanläggningar som producerar el med
hjälp av fossila gasformiga bränslen. NEJ
5. Företaget utför, finansierar eller är exponerat mot uppförande,
renovering och drift av anläggningar för kombinerad
produktion av värme/kyla och el med hjälp av fossila
gasformiga bränslen. NEJ
6. Företaget utför, finansierar eller är exponerat mot uppförande,
renovering och drift av värmeproduktionsanläggningar som
producerar värme/kyla med hjälp av fossila gasformiga
bränslen. NEJ
111DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025 HÅLLBARHETSRAPPORT
Upplysningar om miljöansvar
UPPLYSNINGAR
OM SOCIALT ANSVAR
Det sociala avsnittet som omfattar S1 fokuserar på Dometics egna
arbetsstyrka, inklusive arbetsvillkor, lika behandling och möjligheter
samt påverkan på arbetstagarnas hälsa, säkerhet och välbefinnande.
Det beskriver hur Dometic identifierar och hanterar väsentlig social
påverkan, risker och möjligheter kopplade till anställda och andra
arbetstagare, samt redovisar framsteg genom relevanta nyckeltal
och mål.
ESRS S1 Egna medarbetare
113
112DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025 HÅLLBARHETSRAPPORT
Upplysningar om socialt ansvar
HÅLLBARHETSRAPPORT 112
Strategi
SBM-3 Väsentlig påverkan, risker och möjligheter
och deras förhållande till strategi och affärsmodell
För information om påverkan, risker och möjligheter kopp-
lade till medarbetarna och deras förhållande till bolagets
strategi och affärsmodell, se ESRS 2 SBM-3 på sidan 75.
Medarbetare som Dometics verksamhet kan ha en påver-
kan på och som inkluderas i upplysningskravet, består av:
1. Anställda som erhåller lön direkt från Dometic
• Fast anställda: Personer som är anställda enligt ett
anställningsavtal, inklusive personer som är provan-
ställda eller är på godkänd ledighet.
• Säsongsanställda, tillfälligt anställda och praktikanter:
Personal som anlitas under begränsade perioder för att
tillgodose kortvariga behov.
2. Personer som är anlitade genom affärsförbindelser (som
inte erhåller lön direkt från Dometic)
• Inhyrd personal/uppdragstagare: Personer som
anlitas via bemanningsföretag eller egna företag för
korttidsuppdrag.
• Konsulter: Specialister som tillhandahåller expertis för
specifika projekt enligt tjänsteavtal.
Samtliga regioner där Dometic bedriver verksamhet och
har anställda eller anlitar arbetskraft inom de ovan angivna
kategorierna ingår i rapporteringen.
Väsentlig påverkan avser såväl arbetare vid produk-
tionslinjer och i distributionscenter, som kontorsbaserad
personal. De utgörs av personer som är anställda av
Dometic eller är inhyrda via tredje part, bemannings-
företag eller konsultföretag alternativt som egenföretagare.
Grupperna identifierades på grund av exponeringen för
hälso- och säkerhetsrisker och andra risker kopplade till
arbetsförhållandena.
Den väsentliga negativa påverkan med koppling till
medarbetarna som identifierats kan vara antingen utbredd
eller systematisk i de sammanhang där Dometic bedriver
verksamhet - både inom och utanför EU. Till exempel
är psykosociala risker som arbetsrelaterad stress vanligt
förekommande på många av EU:s arbetsmarknader.
Väsentlig negativ påverkan kan även uppstå som enskilda
händelser, till exempel fall av diskriminering eller trakasserier
som rapporteras via SpeakUp Line eller specifika arbetsmiljö-
incidenter i olika regioner.
Bland väsentliga risker med koppling till medarbetarna
finns ökad frånvaro, personalomsättning i tillverkningsan-
läggningar och distributionscenter, rättsliga förpliktelser,
böter, skadat anseende, bristande efterlevnad, oenga-
gerade medarbetare och extern granskning. I väsentliga
möjligheter ingår bland annat förbättrat anseende som
ansvarsfull arbetsgivare, bättre möjligheter att attrahera och
behålla duktiga och kompetenta personer, minskade kostna-
der i samband med färre incidenter och ökat engagemang
hos medarbetarna.
Dometic har inte gjort någon formell bedömning av vilken
potentiell påverkan bolagets omställningsplaner för att
minska miljöpåverkan och uppnå en klimatneutral verksam-
het kan få på de egna medarbetarna. Med tanke på den typ
av verksamhet som Dometic bedriver och med arbetarnas
kompetens kan den väsentliga påverkan anses som låg.
När nästa genomgång och uppdatering av den dubbla
väsentlighetsanalysen blir aktuell kommer Dometic att åter
analysera frågan om vilka potentiella risker och möjligheter
för medarbetarna som omställningsplanen kan medföra.
I Dometics Code of Conduct och tillhörande policyer
finns tydliga riktlinjer som förbjuder barnarbete och tvångs-
arbete, och medarbetarna utbildas för att säkerställa att det
finns medvetenhet om och efterlevnad av dessa normer.
En över gripande riskbedömning avseende mänskliga
rättigheter på segmentnivå identifierade inga stora risker för
barnarbete eller tvångsarbete i Dometics egen verksamhet.
Inte heller identifierades några betydande risker på grund
av specifika verksamheter eller verksamhet i geografiska
områden. Som en del av väsentlighetsanalysen enligt ESRS
2 IRO 1, även en övergripande riskbedömning avseende
mänskliga rättigheter på segmentnivå, har Dometic beaktat
vissa medarbetargrupper. Grupper som löper större risk att
skadas baserat på sina individuella förutsättningar, arbetssi-
tuation eller arbetsuppgifter. Inga väsentliga risker identifie-
rades när Dometic granskade arbetssituationen för följande
grupper av medarbetare:
• Tillfälligt anställda och säsongsanställda som arbetar
under högsäsong.
• Personer som anlitas genom affärsförbindelser (uppdrags-
tagare och inhyrd personal), vilka kan arbeta under andra
avtalsramar.
• Migrantarbetare, särskilt de som är anlitade via beman-
ningsföretag eller i regioner med svagare arbetsskydd,
kan vara sårbara sett till dokumentation och språkbarriärer.
Hantering av påverkan, risker
och möjligheter
S1-1 Policyer för medarbetare
För en översikt över policyerna relaterade till Dometics
medarbetare, inklusive närmare information om styrning och
implementering, se ESRS 2 GOV-2 på sidan 68.
Dometic har tagit fram en omfattande uppsättning poli-
cyer för medarbetarna för att på ett ansvarsfullt sätt hantera
väsentlig påverkan och de väsentliga risker och möjligheter
relaterade till medarbetare och uppdragstagare inom
Dometics olika verksamheter. Genom dessa policyer säker-
ställs att väsentlig påverkan och väsentliga risker och möjlig-
heter med koppling till personalstyrkan identifieras, bedöms,
hanteras och, vid behov, åtgärdas. Samtliga policyer finns
tillgängliga för medarbetarna via Dometics intranät.
Policyerna omfattar väsentliga områden som hälsa och
säkerhet, mänskliga rättigheter, medarbetarnas välbefin-
nande, likabehandling och inkludering. Tillsammans utgör
Code of Conduct, Diversity, Equity and Inclusion (DEI)
policy, Health & Safety Guidelines och Human Rights Due
Diligence (HRDD), ett ramverk för att främja säkra, rättvisa
och värdiga arbetsförhållanden inom alla segment och
geografiska områden. Då delar av Dometic har en decentra-
liserad styrning kompletteras ramverket av styrdokument på
segmentnivå och lokal nivå, såsom arbetsplatshandböcker
och riktlinjer mot trakasserier, genom att lyfta fram lokala
bestämmelser och krav och kulturella sammanhang.
Policyerna styrs av och är baserad på internationella
standarder, såsom FN:s Global Compact, FN:s vägledande
principer för företag och mänskliga rättigheter, ILO:s
konventioner och OECD:s riktlinjer för multinationella
företag. De uppfyller även nya EU-krav och nationella
lagkrav, direktivet om tillbörlig aktsamhet för företag i fråga
om hållbarhet samt regelverken rörande modernt slaveri i
Australien och Kanada.
Dometics policyer för medarbetarna, som beskrivs
nedan, gäller för all operativ verksamhet och alla affärs-
Tabell 16. Väsentliga hållbarhetsfrågor med tillhörande påverkan, risker och möjligheter
Hållbarhetsfrågor Värdekedja Påverkan Risk/ möjlighet Tids horisont
S1: Hälsa och säkerhet
Egen verksamhet Negativ påverkan Risk och möjlighet Kort/medel/lång
S1: Mänskliga rättigheter
Egen verksamhet Negativ påverkan Risk Kort/medel
ESRS S1 Egna medarbetare
113DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025 HÅLLBARHETSRAPPORT
Upplysningar om socialt ansvar
segment världen över inklusive tillverkning, logistik, kontors-
funktioner, HR och ledning. De omfattar bolagets egna
medarbetare globalt, bestående av anställda, uppdrags-
tagare och tillfälligt anställd personal. Implementeringen
av policyerna anpassas för att uppfylla specifika krav på
lokal nivå eller för varje segment. Till viktiga intressenter hör
medarbetare, uppdragstagare, segmentens HR-team och
den lokala ledningen.
För information om ansvaret högre upp i organisa-
tionen för alla S1-policyer och -styrdokument, se ESRS
2 GOV-2 på sidan 68. Code of Conduct och DEI Policy
godkänns av styrelsen, och ansvaret för implementeringen
ligger hos EVP Group HR och EVP Group Operations &
Sustainability. Health & Safety Guidelines och rutinerna
för HRDD övervakas av EVP Group Operations & Sustai-
nability och koncernens etikkommitté, och ansvaret för
implementeringen ligger även här hos EVP Group HR och
EVP Group Operations & Sustainability. Alla policyer antas
på koncernnivå och implementeras inom alla segment och
alla geografiska områden. Ansvaret för implementeringen
på segmentnivå vilar på cheferna för segmenten och deras
ledningsgrupper, med stöd av relevanta koncernfunktioner
för tillsyn och vägledning. Obligatorisk utbildning, plats-
specifika program, genomgångar med uppdragstagare,
workshop-träffar, affischer och fortlöpande kommunikations-
kampanjer hjälper till att öka medvetenheten om policyerna.
Samtidigt som Dometics policyer för medarbetarna
huvudsakligen utarbetas och antas på koncernnivå och följer
internationella standarder beaktas även viktiga intressenters
intressen i samband med implementering och översyn.
Detta sker genom lokala HR- och ledningssamråd i samband
med införande och uppdatering av policyer, i vilket ingår
revideringar av Code of Conduct med tillhörande utbild-
ningsmaterial, samt genom medarbetarundersökningar och
dialoger på arbetsplatserna. Återkoppling från denna sam-
verkan ligger till grund för justeringar av implementerings-
rutiner, till exempel rörande hälsa och säkerhetsprogram och
regionala riktlinjer mot trakasserier, och bidrar till att förbättra
utbildningar, kommunikationskampanjer och lokala styr-
dokument. På så sätt säkerställs att policyerna förblir rele-
vanta och effektiva för i alla segment och i alla geografiska
områden. Därtill tar Dometic hänsyn till kundernas förvänt-
ningar på innehållet i Code of Conduct för att säkerställa att
den överensstämmer med kundernas standarder och krav,
vilket ytterligare stärker policyramverket.
Som en del av policyramverket för medarbetarna vill
Dometic engagera sina medarbetare i frågor som mänskliga
rättigheter och andra relevanta sociala frågor. Det sker
genom den globala medarbetarundersökningen, som
genomförs vartannat år, rutinerna för HRDD och regel-
bundna regionala eller lokala kontakter och samråd. På så
sätt kan medarbetarrutiner skapas som är både lyhörda och
inkluderande.
Code of Conduct
Dometics Code of Conduct, som finns tillgänglig på
engelska och svenska på Dometic Groups webbplats,
beskriver bolagets etiska normer och förväntningar i fråga
om mänskliga rättigheter, arbetsrätt, säkerhet på arbets-
platsen, lika möjligheter och ansvarsfulla anställnings-
metoder. För att göra Code of Conduct lättillgänglig internt
finns den på ytterligare tio språk på Dometics intranät.
Code of Conduct förbjuder uttryckligen diskriminering
och trakasserier vad gäller kön, etnicitet, hudfärg, ålder,
sexuell läggning, trosuppfattning, nationalitet, funktions-
hinder, graviditet eller familjeansvar. Den förbjuder även
barnarbete, tvångsarbete och människohandel, samtidigt
som den bekräftar rätten till föreningsfrihet och kollektiva
förhandlingar. Bland principerna i Code of Conduct finns
likabehandling, motverkande av trakasserier, rätt till person-
lig integritet och skydd för visselblåsare.
Efterlevnaden övervakas av koncernens etikkommitté.
Tillämpningen av Code of Conduct övervakas genom
Speak Up Line, en oberoende tredjepartstjänst som
tillhandahåller en konfidentiell kanal för rapportering av
problem och farhågor, samt genomgångar av fall och interna
revisioner.
Code of Conduct kommuniceras till medarbetarna
genom anställningsavtal, introduktionsträffar, flerspråkiga
utbildningsmoduler och affischer på arbetsplatserna. Obli-
gatorisk utbildning av alla medarbetare genomförs vartannat
år och kunskapen förstärks genom medvetenhetshöjande
kampanjer och regelbunden kommunikation via intranätet
och andra kanaler på arbetsplatserna.
Diversity, Equity and Inclusion (DEI) Policy
Dometics DEI Policy främjar lika möjligheter, motverkar
fördomar och stärker skapandet av en inkluderande
arbetsplatskultur. Den bemöter påverkan och risker i form
av exempelvis diskriminering, ojämlik behandling, brist på
karriärutveckling och stagnerande kompetens. I policyn
finns tydliga mål för inkludering, utbildning för att motverka
fördomar, ledarskapsengagemang och handlingsplaner på
segmentnivå som är anpassade efter lokala förhållanden.
Satsningarna inom mångfald, rättvisa och inkludering foku-
serar på att bygga upp ett ledarskap baserat på mångfald,
öka den kvinnliga representationen i ledningen, förbättra
mätetalen för inkludering och integrera överväganden om
mångfald, rättvisa och inkludering i HR-processer, däribland
rekrytering, utvecklingssamtal och successionsplanering.
Resultaten följs upp genom medarbetarundersökningar och
analyser av personalstyrkans sammansättning, vilket säker-
ställer kontinuerliga förbättringar och ansvarstagande inom
alla affärssegment. EVP Group HR övervakar den koncer-
növergripande samordningen av arbetet med mångfald,
rättvisa och inkludering och ser till att det genomförs på ett
enhetligt sätt inom alla regioner.
Health & Safety (H&S) Guidelines
Dometics H&S Guidelines är utformade för att förhindra
skador på arbetsplatsen, stärka efterlevnaden av interna-
tionella och nationella säkerhetsstandarder och främja en
proaktiv säkerhetskultur på Dometics arbetsplatser. De tar
upp påverkan och risker som rör medarbetarna, till exempel
arbetsplatsolyckor, psykosocial stress, utbrändhet och över-
trädelser av anställningsavtal. Till de viktigaste elementen
hör systematiska riskbedömningar, obligatorisk säkerhets-
utbildning för alla medarbetare och uppdragstagare,
tillhandahållande av personlig skyddsutrustning, beredskap
för nödsituationer och psykosocial riskhantering.
H&S Guidelines utgör ett formellt ramverk som fastställer
tydliga förväntningar på säkra och hälsosamma arbetsför-
hållanden på alla arbetsplatser. De fastställer konsekventa
normer och kriterier som ska styra åtgärder inom alla
regioner och funktioner och säkerställa att arbetsplatsolyckor
och arbetsmiljörelaterade incidenter förebyggs. Riktlinjerna
definierar processer för att identifiera och hantera väsentlig
påverkan och väsentliga risker avseende hälsa och säkerhet
inom hela organisationen. Loss Prevention Guideline (DLPG)
fungerar som ett komplement genom att ge ytterligare
vägledning om skydd och säkerhet på arbetsplatsen.
Tillsammans stärker dessa riktlinjer koncernens hälsa och
säkerhetsprogram genom att minska riskerna, möjliggöra
efterlevnad av lagar och regler och upprätthålla höga
säkerhetsstandarder.
Implementeringen stöds av fabrikschefer, skyddsombud
och skyddskommittéer, liksom av andra ledande befatt-
ningshavare och den lokala ledningen på varje arbetsplats.
Resultaten övervakas kontinuerligt genom rapporterings-
systemet AARO, regelbundna revisioner, utredningar av
incidenter och nyckeltal som LTIFR. Insikter från säkerhets-
genomgångar på plats och mekanismer för återkoppling
från medarbetarna används för att uppdatera och förbättra
riktlinjerna över tid. H&S Guidelines utgör en grund för att
skapa säkra arbetsmiljöer som uppfyller tillämpliga krav
inom hela Dometics verksamhet.
114DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025 HÅLLBARHETSRAPPORT
Upplysningar om socialt ansvar
Rutiner för Human Rights Due Diligence (HRDD)
Dometics rutiner för HRDD fastställer ett strukturerat arbets-
sätt för att identifiera, förebygga, minimera och hantera risker
rörande mänskliga rättigheter inom hela verksamheten.
Ramverket fokuserar särskilt på risker som rör diskriminering,
trakasserier, ojämlik behandling, brott mot arbetsrätten och
överträdelser av anställningsavtal.
Rutinerna för HRDD gäller för alla Dometics verksamheter
och baseras på internationella standarder, däribland FN:s
vägledande principer för företag och mänskliga rättigheter,
ILO:s konventioner och OECD:s riktlinjer. Rutinerna hjälper
Dometic att övervaka och bedöma bolagets anpassning
till och efterlevnad av dessa ramverk när bolaget utarbetar
och uppdaterar medarbetarrelaterade policyer, rutiner och
riktlinjer. Rutinerna för HRDD beskriver tydliga processer för
att förebygga, minimera och agera vid identifierad negativ
påverkan, inklusive diskriminering, och ger vägledning
för lämpliga insatser när incidenter inträffar. Därtill bidrar
rutinerna till att främja mångfald och inkludering inom hela
koncernen genom att integrera metoder för att motverka
fördomar, principer för likabehandling och proaktiv
riskidentifiering i medarbetarnas och ledningens rutiner.
Kontinuerlig övervakning, däribland analyser av fall som
rapporteras via SpeakUp Line, bedömningar i fråga om
mänskliga rättigheter, granskningar på arbetsplatserna och
väsentlighetsanalysen, säkerställer att rutinerna för HRDD
förblir relevanta och effektiva.
I rutinerna för tillbörlig aktsamhet avseende mänsk-
liga rättigheter ingår kontakt med intressenter genom
workshop-träffar, undersökningar och lokala utvärderingar
i syfte att belysa risker och problem rörande mänskliga
rättigheter bland medarbetarna, vilket innefattar utsatta
grupper. Rutinerna uppmuntrar inkludering och positiva
åtgärder för riskgrupper och utsatta grupper inom den
egna personalstyrkan. De beskriver tydliga eskalerings-
processer, förfaranden för att utföra korrigerande åtgärder
och styrnings strukturer för att säkerställa ansvarighet för en
lämplig hantering av negativ påverkan. Ansvaret för övervak-
ningen ligger hos etikkommittén.
I Dometics dubbla väsentlighetsanalys identifierades
balans mellan arbetsliv och privatliv, flexibla arbetsformer
och psykosocialt välbefinnande som väsentliga frågor. Även
om det redan nu finns viss praxis har ännu ingen formell
koncern övergripande policy antagits för dessa frågor.
Dometic planerar att utarbeta och anta ett särskilt styr-
dokument inom de närmaste två åren.
S1-2 Rutiner för kontakter med medarbetare
och deras företrädare angående påverkan
Dometic upprätthåller en dialog med sina medarbetare
genom en kombination av direkta och representativa
kanaler, för att säkerställa att bolagets ledning får informa-
tion om medarbetarnas perspektiv och kan bilda sig en
uppfattning om den faktiska och potentiella påverkan på
medarbetarna. Formerna för kontakterna beror på lokal
praxis och rättsliga krav. Här innefattas såväl direkta dialoger,
exempelvis den globala medarbetarundersökningen,
stormöten och öppna forum, som indirekt representation
genom fackföreningar, företagsråd och partssammansatta
organ, när så är tillämpligt.
Den globala medarbetarundersökningen, som genom-
förs vartannat år inom hela bolaget, är en viktig mekanism för
att samla in återkoppling om medarbetarnas erfarenheter,
engagemang och arbetsplatsförhållanden. Undersökning-
ens främsta syfte är att identifiera styrkor och förbättrings-
områden vad gäller hanteringen av risker och möjligheter
kopplade till medarbetarnas välbefinnande, inkludering och
utveckling. Insikter från undersökningen analyseras syste-
matiskt och används för att påverka policyer och riktlinjer,
program och åtgärder som påverkar medarbetarna, för att
säkerställa att medarbetarnas perspektiv ständigt återspeg-
las i besluten inom Dometics globala verksamhet. Genom
dessa metoder säkerställs det att medarbetarnas perspektiv
löpande integreras i beslut som påverkar medarbetarna i
Dometics globala verksamhet.
Kontakten med medarbetarna sker kontinuerligt och i
flera olika faser under året och ingår i strategiska processer
och ramverk för riskhantering. I den dubbla väsentlighets-
analysen identifierades medarbetare som en av de fem
prioriterade intressentgrupperna och medarbetarna
bidrog genom enkäter och intervjuer till bedömningen
av påverkan, risker och möjligheter. Den globala med-
arbetarundersökningen, som omfattar hela koncernen
och där den senaste undersökningen 2025 uppnådde ett
deltagande på 88 procent, ger strukturerad återkoppling
om arbets platsernas kultur, ledarskap och säkerhet.
Ytterligare kontakter sker genom rutinerna för tillbörlig
aktsamhet avseende mänskliga rättigheter och riskbedöm-
ningarna i fråga om hälsa och säkerhet, där medarbetare
deltar i konfidentiella workshop-träffar och granskningar
av arbetsplatserna. Löpande kontakter sker även genom
program kring mångfald, rättvisa och inkludering och hälsa
och säkerhetsprogram, möten för att få återkoppling om
övningar kring nödsituationer och lokala riskreducerande
projekt. Kontakterna sker kontinuerligt, med strukturerade
aktiviteter såväl regelbundet som vid behov, i enlighet
med konjunkturcykler, riskbedömningar och initiativ för
förändringshantering.
Ansvaret för att säkerställa meningsfulla kontakter med
medarbetarna ligger hos HR-funktionen, under ledning av
EVP och Head of Group HR, som har det operativa ansvaret
för att säkerställa att kontakter sker och att resultaten ligger
till grund för bolagets strategiska arbete. Segmentens
HR-chefer och den lokala ledningen stödjer genomförandet
och de uppföljande åtgärderna. Resultaten från kontakterna
valideras av koncernledningen, för att säkerställa att med-
arbetarnas perspektiv påverkar policyer och ledningens
agerande. De ansvariga för HR, Operations och hälsa och
säkerhetsfrågor var även direkt involverade i riskbedöm-
ningen avseende mänskliga rättigheter 2024. Etikkommittén
utför tillsyn och övervakar klagomålsmekanismerna.
Även om Dometic inte har något globalt ramavtal
upprätthåller bolaget ett starkt samarbete med lokala
arbetstagarrepresentanter, till exempel genom kontakter via
fackföreningar, företagsråd och partssammansatta organ,
vilket skapar en förståelse för medarbetarnas perspektiv.
Respekt för mänskliga rättigheter ingår i Dometics Code of
Conduct, som gäller för alla medarbetare och affärspartners,
och kompletteras av bolagets SpeakUp Line och klago-
målsmekanismer som ger stöd för att upprätthålla ett etiskt
beteende hos alla bolagets medarbetare.
Dometic utvärderar effektiviteten hos bolagets processer
för dialogen med medarbetarna genom en kombination av
kvantitativa och kvalitativa mätetal. I detta arbete ingår att
analysera deltagandenivåer och hur nöjda medarbetarna
anser sig vara baserat på deras svar i medarbetarenkäter.
Den globala medarbetarundersökning som genomför-
des 2025 kommer att följas upp av en rad strukturerade
workshop-träffar för att identifiera förbättringsområden.
Effektiviteten utvärderas dessutom genom relevanta
hållbarhetsindikatorer som är kopplade till medarbetarnas
välbefinnande och representation. Det inkluderar indikatorer
rörande mångfald, rättvisa och inkludering på koncern- och
segmentnivå, till exempel andelen kvinnliga chefer, samt
mätetal rörande arbetsmiljö, inklusive LTIFR-värde, incident-
rapportering på alla kontor och anläggningar, samt resul-
taten av korrigerande handlingsplaner för varje segment
och lokalt på varje arbetsplats. Resultaten av dialogerna har
lett till uppdateringar av bolagets riktlinjer, framtagning av
nya utbildningsprogram via Dometic Academy, segment-
specifika initiativ inom mångfald, rättvisa och inkludering
och förbättringar av säkerhetsarbetet på arbetsplatserna, till
exempel i form av övervakning av LTIFR-värdet och planering
av korrigerande åtgärder.
För att bättre förstå och kunna tillgodose behoven hos
potentiellt sårbara eller marginaliserade medarbetargrupper
integrerar Dometic principer om inkludering och motver-
kande av fördomar i sin globala medarbetarundersökning,
i DEI policy och i rutinerna för HRDD. Inom ramen för seg-
mentens arbete med mångfald, rättvisa och inkludering finns
planer på insatser inom jämställdhet och lokala förhållanden
115DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025 HÅLLBARHETSRAPPORT
Upplysningar om socialt ansvar
medan rutinerna för tillbörlig aktsamhet avseende mänskliga
rättigheter ännu befinner sig i ett tidigt skede. Under de
närmaste tre åren kommer Dometic att utveckla och forma-
lisera dessa rutiner för att säkerställa systematiska kontakter
med medarbetare som kan vara särskilt utsatta eller margi-
naliserade, för att identifiera och minska riskerna i fråga om
mänskliga rättigheter. Ett arbete som syftar till att definiera
metoder för att inhämta dessa medarbetares perspektiv, ta
fram skyddsåtgärder för ett tryggt och säkert deltagande
samt integrera dessa insikter i Dometics riskbedömningar
och åtgärdsplaner avseende mänskliga rättigheter.
Dometic genomför praktiska åtgärder för att minska
hinder och främja lika möjligheter för medarbetare som kan
vara mer känsliga för fysisk belastning eller ergonomiska
risker. I dessa åtgärder ingår bland annat uppgradering av
maskiner och införande av scheman för arbetsrotation för
att minska förekomsten av repetitiv belastning och fördela
fysiskt krävande arbetsuppgifter. Därtill fastställa mätbara
mångfaldsmål, till exempel att fortsatt ha minst 30 procent
kvinnliga chefer 2026. Att erbjuda konfidentiella kontaktka-
naler, till exempel medarbetarundersökningar, säkerställer
att alla medarbetare, även de som befinner sig i utsatta
situationer, på ett säkert och anonymt sätt kan dela med sig
av sina perspektiv. Det finns klagomålsmekanismer på ett
antal olika språk däribland SpeakUp Line, för att rapportera
problem eller farhågor avseende mänskliga rättigheter
eller bristande etiskt uppförande, vilket säkerställer att inga
medarbetare exkluderas.
S1-3 Rutiner för att åtgärda negativ påverkan
och kanaler genom vilka medarbetare kan
uppmärksamma problem
Dometic har tagit fram tydliga processer för att identifiera,
hantera och åtgärda negativ påverkan på medarbetarna.
Dessa processer är baserade på Code of Conduct, som
anger bolagets ansvar för att respektera mänskliga rättighe-
ter, upprätthålla rättvisa arbetsvillkor och säkerställa säkra
arbetsförhållanden i alla verksamheter. När en väsentlig
negativ påverkan uppstår – till exempel i form av en säker-
hetsincident på arbetsplatsen, olämpligt agerande eller
bristande respekt för mänskliga rättigheter – utreds ärendet
genom interna kanaler som hanteras av HR och etikkom-
mittén. Till korrigerande åtgärder kan höra åtgärdsplaner,
uppdateringar av policyer och, vid behov, disciplinära
åtgärder. Effektiviteten bedöms med hjälp av indikatorer
som LTIFR-värde och andelen SpeakUp Line-ärenden som
uppklaras, samt med uppföljande granskningar för att
bekräfta att återfall förhindras.
För att göra det möjligt att ta upp problem och farhågor
på ett säkert sätt har Dometic flera olika kanaler som är
tillgängliga för alla medarbetare, däribland den flerspråkiga
SpeakUp Line som sköts av en oberoende tredjepartsle-
verantör för att säkerställa sekretessen. Medarbetare och
uppdragstagare kan även använda sig av företagsråd,
fackföreningar och partssammansatta organ, när så är
tillämpligt, liksom workshop-träffar, undersökningar och
direkta dialoger med HR-avdelningen. I Code of Conduct
förbjuds uttryckligen repressalier mot var och en som i god
tro tar upp problem och farhågor, vilket innefattar arbetsta-
garrepresentanter. Denna försäkran underbyggs av klausuler
mot repressalier, strikt sekretess i fråga om rapportörers
identitet och tillsyn av etikkommittén för att upprätthålla
efterlevnaden.
Mekanismen för klagomålshantering omfattar alla
medarbetarrelaterade frågor och stöds av en strukturerad
styrning, obligatorisk utbildning och regelbunden kommu-
nikation. Information om rapporteringskanaler meddelas
via intranätet, affischer på arbetsplatserna, teammöten
och workshop-träffar, till exempel de träffar om mänskliga
rättigheter som hölls under 2024. Den obligatoriska utbild-
ningen i Code of Conduct som sker under introduktionen
för nyanställda och sedan följs upp vartannat år, innefattar
vägledning om SpeakUp Line och verkliga fallstudier för att
öka medvetenheten och tryggheten att våga rapportera.
Ärenden som rapporteras via SpeakUp Line loggas,
övervakas och eskaleras till etikkommittén för undersökning.
Ett åtgärdsprotokoll för bestyrkta ärenden finns definierat i
rutinerna för HRDD, och samtliga ärenden, oavsett om de
rapporteras via SpeakUp Line, chefer eller HR, ska klaras
upp. Etikkommittén övervakar tidsramarna och resultaten
för att säkerställa efterlevnaden (S1-3_07). Klagomåls-
mekanismens effektivitet utvärderas genom andelen uppkla-
rade ärenden, återkommande övervakning och validerings-
undersökningar, däribland medarbetar undersökningen som
genomförs vartannat år.
S1-4 Åtgärder och resurser kopplade till
egna medarbetare
Utformning, förbättring och utvärdering av de åtgärder som
vidtas vid påverkan på medarbetarna och strategierna för
att minska risker och tillvarata möjligheter baseras på insikter
från den globala medarbetarundersökningen, kompletterat
med resultat från andra processer som riskbedömningar,
utvärderingar av utbildning och andra kanaler för återkopp-
ling från medarbetarna.
De resurser som för närvarande är allokerade till hand-
lingsplanen för medarbetare utgörs huvudsakligen av interna
personalresurser, inklusive särskild personal med ansvar
för att genomföra initiativ kopplade till hälsa och säkerhet,
mångfald och inkludering, samt verksamhetsbudgetar som
ingår i planeringen på arbetsplatsnivå. Dessa resurser under-
stödjer aktiviteter som utbildning, medvetandehöjande
program och inkluderande rekryteringsmetoder. Förmågan
att genomföra handlingsplanen är inte beroende av externt
finansiellt stöd eller insatser från myndigheter, utan finansie-
ras genom interna budgetar. Dometic följer för närvarande
inte upp eller redovisar något samlat belopp för finansiella
resurser som specifikt avsatts för medarbetarrelaterade
åtgärder på koncernnivå.
Arbetsmiljö och säkerhet
Med strukturerade och systematiska åtgärder arbetar
Dometic för att förebygga och minimera väsentlig negativ
påverkan på medarbetarnas hälsa och säkerhet. Arbetet
sker med vägledning av bolagets H&S Guideline och Loss
Prevention Guideline (DLPG) och med förankring i robusta
ledningssystem och internationellt erkända standarder.
H&S Guideline, som togs fram 2022 och är implementerad
inom alla Dometics arbetsplatser och gäller för alla med-
arbetare globalt, utgör grunden för rutinerna för hälsa och
säkerhet på arbetsplatsen. För att säkerställa att riktlinjerna är
anpassade till nya operativa och lagbaserade krav, gjordes
en granskning under 2025 med en formell uppdatering
planerad under 2026. Dessa åtgärder bygger vidare på
de framsteg och åtaganden som rapporterades under
2024 och visar på kontinuitet och ständiga förbättringar
i Dometics strategi för arbetsmiljö.
Samtliga åtgärder som beskrivs är en del av det
koncern övergripande hälsa och säkerhetsprogrammet
som genomförs inom alla lokala enheter och geografiska
områden. De många exemplen från de lokala enheterna
visar hur det koncernövergripande hälsa och säkerhets-
programmet implementeras. Ledningssystemsstandarder
för arbetsmiljö och säkerhet, som ISO 45001, tillsammans
med Layered Safety Audit-processen (granskning av skydd
och säkerhet i flera lager) fortsätter att vara centrala delar
av Dometics hälsa och säkerhetsprogram. Under 2025
prioriterade Dometic åtgärder inom segmentet Marine,
till följd av dess tidigare svagare resultat och betydande
negativa påverkan på koncernens övergripande mätetal
inom säkerhet. Arbetet med ISO 45001-certifiering stärkte
segmentet Marine under 2025 med resultatet att nio av elva
anläggningar hade slutfört certifieringen vid årets slut. För
de återstående två planeras att slutföra certifieringen under
2026, vilket ökar certifieringens omfattning och säkerställer
anpassning till internationella standarder. Layered Safety
Audit-processen infördes på tio av elva anläggningar inom
Marine under 2025, vilket resulterade i 1881 granskningar
och 1180 korrigerande åtgärder mellan april och november
och genererade över 1000 kontakttimmar mellan ledning
och medarbetare. Dessa åtgärder avser specifikt segmentet
Marine och är en del av en flerårig förbättringsplan som
bygger på resultat som rapporterades under 2024. Under
2025 uppdaterades och utfördes riskbedömningar inom
samtliga segment och på alla arbetsplatser, med över 1000
riskobservationer registrerade inom Land Vehicles EMEA
116DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025 HÅLLBARHETSRAPPORT
Upplysningar om socialt ansvar
(LVE). Det visar på det proaktiva förebyggande arbete som
genomförs och på kontinuiteten i riskhanteringsrutinerna
inom hela organisationen.
För att främja en positiv utveckling för medarbetarna
byggde Dometic vidare på den grund som lades 2024
genom att under 2025 göra riktade insatser med fokus på
säkerhetsutbildning och medarbetarkontakt. Inom Land
Vehicles EMEA deltog över 400 medarbetare i egenutveck-
lade utbildningsmoduler för säker körning, vilket bidrog
till ett rekordlågt LTIFR-värde på 0,7 för Dometic. Inom
segmentet Marine genomfördes omfattande säkerhets-
utbildningar – däribland första hjälpen, kemikaliehantering,
brandsäkerhet, körning av gaffeltruck och åtgärder vid
nödsituationer – på flera anläggningar, och därtill utbildning
i säkerhetsledarskap på viktiga platser. Beredskapen för
nödsituationer stärktes genom utförandet av brandövningar,
övningar för kemikalieläckage och räddningsövningar för
slutna utrymmen på utvalda anläggningar inom Marine
och Land Vehicles EMEA. Ergonomiska bedömningar och
anpassningar av arbetsstationer genomfördes på vissa
arbetsplatser för att förbättra hälsa och säkerhet på kontoren,
medan säkerheten för uppdragstagare och besökare förbätt-
rades genom uppdaterade rutiner och riktade instruktioner.
EHS Toolbox Talk-satsningen fortsatte under 2025, vilket
uppmärksammade teammedlemmarna på potentiella faror
och stärkte kommunikationen mellan de olika teamen på
arbetsplatserna.
Dessutom stärkte koncernen sin strategi för identifiering,
begränsning och eliminering av risker genom att vidare-
utveckla lokala rutiner i enlighet med H&S Guideline. Ett
exempel som är värt att uppmärksamma kommer från Land
Vehicles EMEA där det lanserades ett program för att minska
antalet handskador. I programmet fastställs riskreduce-
rande projekt för arbetsplatser som innefattar förbättringar
av maskinskydd, medvetandehöjande aktiviteter och
inspektioner.
Effektiviteten hos dessa åtgärder övervakades genom
regelbundna granskningar, utredningar av incidenter och
mätetal för incidenter (inklusive LTIFR). Under 2025 upp-
nådde Dometic en minskning av LTIFR-värdet på 56procent
jämfört med basåret 2024. I händelse av incidenter inne-
fattade åtgärderna medicinsk behandling, omskolning,
modifiering av utrustning och planer för återgång till arbetet
med deltagande av HR och fackliga representanter. Analys
av grundorsaker genomfördes systematiskt och korrige-
rande åtgärder implementerades och följdes upp.
Åtgärder som genomförs och ska genomföras identifieras
genom etablerade processer, till exempel arbetsmiljöin-
spektioner, granskningar på arbetsplatserna, säkerhetsrun-
dor, processer för att identifiera risker och faror, analyser av
grundorsaker och utredningar av olyckor. Resultaten från
dessa processer fastställer åtgärdernas typ, omfattning och
prioritering.
Medarbetarnas välbefinnande
Dometic genomförde olika åtgärder för att stärka med-
arbetarnas hälsa och välbefinnande inom hela bolagets
verksamhet. Åtgärder för välbefinnande är decentraliserade
och genomförs av regionala HR-team inom samtliga seg-
ment, och nedan anges några exempel på satsningar (bland
många andra) som gjordes under rapporteringsperioden
2025. Mobile Coolings aktivitetsprogram för välbefinnande
(Mobile Cooling Wellness Activity Program) utökades till
att omfatta alla medarbetare, vilket ökade antalet deltagare
från 500 till 2000 utan någon extra kostnad och genere-
rade uppskattade årliga besparingar på cirka 160900 kr
(16400 USD). Dessutom säkrades avtal för virtuella yoga-
och meditationspass, vilket gör det möjligt för alla medar-
betare inom Land Vehicles Americas och Marine att delta
utan någon extra kostnad, vilket främjar den mentala hälsan
och minskar stress. Därtill genomfördes friskvårdsaktiviteter
på plats i anläggningen i Katy, USA, med ett rekordhögt
deltagande bland medarbetarna i verksamheten, vilket satte
ett nytt riktmärke i fråga om medarbetarnas engagemang.
Dessa satsningar visar på Dometics engagemang för att
uppnå en företagskultur genomsyrad av hälsa och välbe-
finnande och öka inkluderingen, samtidigt som bolaget
lägger grunden för framtida friskvårdsprogram på samtliga
arbetsplatser. Åtgärderna bygger vidare på de aktiviteter för
välbefinnande som genomfördes 2024 och utgör en del av
en pågående, flerårig satsning för att bredda tillgången till
friskvårdsinsatser på fler arbetsplatser och i fler regioner.
Mångfald, rättvisa och inkludering
Dometics strategi i fråga om mångfald, rättvisa och inklu-
dering styrs av en global struktur med specifika team inom
varje segment, vilket säkerställer ett kontinuerligt fokus på att
bygga upp en personalstyrka med mångfald och en inklude-
rande arbetsmiljö. Åtgärder i fråga om mångfald, rättvisa och
inkludering genomförs globalt för hela Dometics personal-
styrka. De segmentspecifika exempel som anges nedan
utgör exempel (bland många andra) på hur dessa åtgärder
genomförs i olika regioner och för olika medarbetargrupper,
däribland underrepresenterade och sårbara grupper som
kvinnor och medarbetare med högre risk för diskriminering.
Bolaget genomförde flera viktiga åtgärder, däribland en
global utbildningssatsning inom mångfald, rättvisa och
inkludering för att stärka medvetenheten och främja ett
inkluderande tankesätt inom hela organisationen. Dessa
åtgärder är framtagna för att minska risken för diskriminering,
stärka rättvisa anställningsrutiner, främja lika möjligheter och
bidra till en positiv miljö på inkluderingen på arbetsplatserna
(S1-4_01). De tas fram i enlighet med målen i DEI policy,
rättvisa och inkludering och Code of Conduct, samt med
vägledning av rutinerna för HRDD.
Den interna jobbportalen ger transparent tillgång till
alla lediga tjänster, vilket främjar rättvisa anställningsrutiner.
Lanseringen av webbplatsen Global Career under 2024
förbättrade dessutom rekryteringarnas kvalitet, effektivitet
och efterlevnad av GDPR. Utbildningar inom mångfald, rätt-
visa och inkludering och transparenta rekryteringsprocesser
bidrar till att förhindra negativ påverkan genom att öka med-
vetenheten om fördomar och säkerställa en rättvis tillgång till
olika befattningar. Dometics arbete inom mångfald, rättvisa
och inkludering skapar även förutsättningar för att attrahera
duktiga och kompetenta personer, utveckla ledarskapet och
stärka arbetsgivarvarumärket, i synnerhet genom satsningar
som stärker underrepresenterade och utsatta grupper.
De målmedvetna insatserna för att skapa en jämnare köns-
fördelning fortsatte också, vilket återspeglades i ökningen av
andelen kvinnliga chefer från 30 procent 2024 till 31 procent
2025, vilket visar att åtgärderna är effektiva. Dometic har
dessutom lanserat satsningar inom områden där det relativt
sett är en lägre representation av kvinnor, till exempel genom
det nyskapande nätverket Women in Operations. Dessa
åtgärder omfattar bolagets globala verksamhet och gäller för
alla medarbetare, inklusive underrepresenterade och utsatta
grupper. Resultaten följs upp genom indikatorer för repre-
sentation, däribland andelen kvinnor i den högsta ledningen
(tre av elva är kvinnor) och styrelsen (tre av åtta är kvinnor),
vilka fungerar som viktiga mätetal för effektiviteten.
Bolaget kommer att fortsätta att utveckla sina satsningar
inom mångfald, rättvisa och inkludering och använda
insikterna från den globala medarbetarundersökningen för
att styra framtida prioriteringar och åtgärder.
Utbildning och kompetensutveckling
Utbildning och utveckling är grundläggande komponenter
för Dometics organisatoriska förmåga och av yttersta vikt
för att hjälpa medarbetarna under bolagets hela tillväxtresa.
De globala och lokala exemplen utgör exempel (bland
många andra) på hur Dometic hanterar väsentlig påverkan
och väsentliga risker avseende medarbetarnas kompetens,
säkerhetskritiska färdigheter och lika tillgång till lärande och
utvecklingsmöjligheter.
Utbildnings- och utvecklingsmöjligheter finns tillgängliga
för alla Dometics medarbetare globalt och samordnas
genom Dometic Academy inom ett centralt globalt ramverk,
medan lokala enheter med stöd från vissa globala funktioner
utformar och genomför program som vänder sig till lokala
behov. Dometic Academy fungerar som bolagets centrala
utbildningssystem och erbjuder global tillgång till struktu-
rerade utbildningsmöjligheter som främjar både strategisk
och personlig utveckling. Under 2024 stärkte Dometic
bolagets infrastruktur för lärande genom att införa en ny
117DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025 HÅLLBARHETSRAPPORT
Upplysningar om socialt ansvar
global utbildningsplattform för att förbättra tillgången och
kunskapsdelningen inom samtliga segment. Under 2025
deltog medarbetarna i 5 412 (6 039) utbildningsaktiviteter
fördelade på 1 666 (1 772) utbildningstillfällen, vilket visar på
ett stort engagemang för kontinuerligt lärande och kompe-
tensutveckling. Dessa åtgärder bidrar direkt till organisatio-
nens utbildnings- och utvecklingsmål genom att säkerställa
att medarbetarna får den kunskap och förmåga som krävs för
att uppfylla verksamhetens behov.
Ledarskapsutveckling är också en prioriterad fråga för
att säkerställa att ledarna är rustade att leda bolaget genom
omställningen. Dometics ledarskapsmodell, som syftar
till att skapa resultat, inspirera till engagemang och leda
förändring, upprättar ett ramverk för att stödja ett etiskt och
effektivt ledarskap. Därtill har koncernen lanserat ett globalt
ledarskapsutvecklingsprogram (Executive Development
Program) för att bygga upp en flexibel ledarskapsförmåga
och lanserat ledarskapsprogrammet ELEVATE som den andra
fasen i sin serie för ledarskapsutveckling. Satsningarna på
ledarskapsutveckling kommer att fortsätta under 2026 för att
ytterligare stärka bolagets ledarskapsresurser, med vägled-
ning av insikterna från den globala medarbetarundersökning
som gjordes 2025.
Ytterligare utbildningar inom arbetsmiljö och operativ
verksamhet genomfördes också inom hela Dometic för att
säkerställa säkra arbetsmetoder. Dessa åtgärder bidrar till att
minska de risker som är förknippade med kompetensbrister
och ser till att medarbetarna har de färdigheter de behöver
för att fatta ansvarsfulla beslut. Utbildningsprogrammens
effektivitet bedöms genom andelen som slutfört utbild-
ningen och genom dialoger med intressenter. Sammantaget
omfattar utbildnings- och utvecklingssatsningarna hela den
globala arbetsstyrkan och stöder direkt bolagets förmåga att
upprätthålla och förbättra viktiga kompetenser.
Dometics åtgärder inom hälsa och säkerhetsområdet
och inom området mångfald, rättvisa och inkludering är
direkt inriktade på den väsentliga negativa påverkan och de
väsentliga negativa risker som identifierades i den dubbla
väsentlighetsanalysen. Åtgärder för hälsa och säkerhet
minskar risken för fysiska skador och driftstörningar, medan
åtgärder inom mångfald, rättvisa och inkludering samt
mänskliga rättigheter minskar risker relaterade till diskrimine-
ring, jämställdhet och medarbetarnas välbefinnande. Utbild-
ning, ledarskapsutveckling och riskbedömningar avseende
mänskliga rättigheter ger systematiska förbättringar sett till
den väsentliga påverkan och de väsentliga riskerna och möj-
ligheterna. De framsteg som Dometics mätetal gör gällande,
inklusive minskningen av LTIFR-värdet och ökningen av
andelen kvinnliga chefer, visar att dessa åtgärder är effektiva
och bidrar till att bolagets uppsatta mål nås.
Åtgärder för att avhjälpa faktisk påverkan
Under rapporteringsperioden vidtog Dometic åtgärder
rörande incidenter som påverkade medarbetarna, däri-
bland medicinsk behandling, omskolning, modifiering av
utrustning och strukturerade planer för återgång till arbetet
i samarbete med HR och fackliga representanter. Dessa
åtgärder genomfördes i enlighet med riktlinjerna hälsa och
säkerhet. Ingen väsentlig negativ påverkan som krävde
ekonomisk kompensation identifierades. I tillämpliga fall
användes korrigerande åtgärder och analys av grundorsa-
kerna systematiskt och arbetet följdes upp för att förhindra
återupprepning.
Dometic vidtar steg för att säkerställa att bolagets egna
rutiner inte orsakar eller bidrar till väsentlig negativ påver-
kan på medarbetarna. Förväntningarna på ett säkert och
ansvarsfullt agerande fastställs i Health & Safety Guideline,
rutinerna för HRDD, DEI policy och Code of Conduct, vilka
ställer krav på rättvis behandling, icke-diskriminering och
säkra arbetsförhållanden inom hela organisationen. Dometic
tillämpar även GDPR-baserade kontroller för att skydda
medarbetarnas uppgifter, med begränsad åtkomst till HR-
och utbildningssystem för att förhindra missbruk av personlig
information. När verksamhetens krav, tidsramar eller kom-
mersiella mål har en negativ påverkan på hälsa och säkerhet
eller mänskliga rättigheter kräver Dometics styrningsramverk
en eskalering och prioritering av medarbetarnas välbefin-
nande. Chefer och HR- och arbetsmiljöfunktioner förväntas
anpassa eller stoppa aktiviteter om de kan äventyra säkra
eller ansvarsfulla arbetsförhållanden.
Mål och mätetal
S1-5 Mål för hur väsentlig påverkan och
väsentliga risker och möjligheter hanteras
Dometic har fastställt mätbara och tidsbundna mål för att
stärka och säkerställa de globala medarbetarnas säkerhet,
mångfald, rättvisa och inkludering. Dessa mål är i linje med
bolagets viktigaste policyer för medarbetarna, däribland
Code of Conduct, Diversity, Equity and Inclusion (DEI)
Policy och Health & Safety Guideline. De är framtagna för att
minska negativ påverkan på medarbetarna, främja positiva
resultat och hantera väsentliga risker relaterade till medarbe-
tarna. Alla mål gäller för hela Dometics globala verksamhet
och är fokuserade på bolagets egna medarbetare. Alla mål
relaterade till medarbetarna som redovisas i detta avsnitt
är årliga mål som syftar till att åstadkomma kontinuerliga
förbättringar inom Dometics globala verksamhet. För jämför-
barhetens och transparensens skull presenteras resultat för
2024 och 2023, med 2023 som basår för rapporteringen.
Dometic uppmanar interna intressenter som ansvarar
för viktiga program, inklusive utbildning inom hälsa och
säkerhet, satsningar för att förebygga skador och implemen-
tering av ISO 45001, att identifiera behov och prioriteringar
(S1-5). Genom en strukturerad dialog mellan koncernfunk-
tioner och intressenter inom segmenten kan organisationen
välja ut mätbara och tidsbundna mål med avseende på
arbetsmiljö. Dessa mål införlivas i den årliga budgeten och
verksamhetsplanerna, vilket säkerställer ett tydligt ansvarsta-
gande och enhetlighet inom hela koncernen. Omräkningen
för att inkludera bolagets förvärv i målet för hälsa och
säkerhet bibehåller jämförbarheten över tid. Inga andra
ändringar av måldefinitioner eller metoder gjordes under
rapporteringsperioden.
Återkoppling från medarbetarna som samlas in genom
medarbetarundersökningar och lokala dialoger används för
att identifiera de lärdomar som dragits och för att förbättra
framtida mål och handlingsplaner avseende arbetsmiljö och
mångfald, rättvisa och inkludering.
I tabell 17 presenteras målen för hälsa och säkerhet
respektive mångfald, rättvisa och inkludering. Tabellen
innehåller värden för basåret 2023 och målen för 2026
och 2030. LTIFR-värdet är ett mätetal för arbetsmiljö som
definieras som sjukfrånvaron på grund av arbetsskador per
miljon arbetade timmar. Målet för procentandelen kvinnliga
chefer är baserat på könsfördelningen inom den högsta
ledningsnivån, mätt i antal, enligt beskrivningen i avsnitten
om mätetal nedan. Ytterligare information om definitioner
av mätetal och beräkningsmetoder finns i avsnitten om
redovisningsprinciper.
Hälsa och säkerhet
Dometic har satt som mål att minska bolagets LTIFR-värde
till under 1,5 till 2025, till under 1,0 till 2026 och till under
1,5 till 2030. Dessa mål gäller för perioderna 2024–2025,
2025–2026 respektive 2027–2030 och visar på bolagets
engagemang för att förebygga arbetsplatsolyckor och
förbättra medarbetarnas välbefinnande. Målen gäller för all
tillverkning och logistik och alla kontor globalt.
Arbetet med hälsa och säkerhet får stöd av externa
granskningar och strukturerade handlingsplaner som syftar
till att förbättra omdömena vid granskningar. Internt kräver
Operational Reviews att alla segment presenterar detalje-
rade handlingsplaner för att uppnå och, när så är möjligt,
överträffa fastställda mål. Framstegen följs genom periodiska
granskningar och korrigerande åtgärder vidtas i de fall då
brister identifieras.
Mätresultaten för 2025 visade en förbättring i fråga om
hälsa och säkerhet med ett LTIFR-värde på 0,7, jämfört med
1,6 2024 och 1,5 för basåret 2023. Resultatet för 2025
uppfyllde målet för 2025 på under 1,5 och utgjorde ett
steg mot målen på under 1,0 till 2026 och under 1,0 till
118DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025 HÅLLBARHETSRAPPORT
Upplysningar om socialt ansvar
2030. Pågående förebyggande satsningar förväntas leda
till ytterligare minskningar mot målet för 2030. Observera
att förvärv räknas med i mätetalet sedan början av 2025 och
uppgifterna för 2024 och 2023 har räknats om i enlighet
med detta.
Mätresultaten för 2025 visade på framsteg i förhållande
till basåret 2023 och sett till målen avseende mångfald,
rättvisa och inkludering, med en andel kvinnliga chefer som
uppgick till 31 procent. Detta kan jämföras 29 procent för
basåret 2023 och det uppfyllde målet för 2025 vilket var
på 30 procent. Resultatet visade på framsteg mot målen för
2026 och 2030, som båda är fastställda till 30 procent.
Mångfald, rättvisa och inkludering
För att uppnå positiva resultat för bolagets medarbetare
har Dometic fastställt målet att ha en andel kvinnliga chefer
på 30 procent åren 2025, 2026 och 2030. Dessa mål
gäller för perioderna 2024–2025, 2025–2026 respektive
2027–2030.
Processen för att fastställa målen har innefattat kontakter
med interna intressenter, framför allt genom koncernens
HR-funktion. Head of Group HR leder utvecklingen av detta
mål i samarbete med HR-cheferna för segmenten och rele-
vanta HR-team inom hela Dometic Group. Processen sker
som en del av den årliga strategiska planerings- och budge-
teringscykeln och baseras på uppgifter om medarbetarna,
trender i fråga om könsfördelningen, verksamhets behov och
regionala arbetsmarknadsförhållanden. Uppgifter från led-
ningsgrupper och HR-representanter säkerställer att målen
är realistiska, anpassade till verksamhetens kapacitet och
tar hänsyn till medarbetarrelaterade risker och möjligheter,
däribland principen om lika möjligheter och förmågan att
behålla duktiga och kompetenta medarbetare. De före-
slagna målen granskas och godkänns av koncernledningen
innan de införs.
Målen stöder bolagets strategiska målsättning att verka
för lika möjligheter, stärka mångfalden i ledarskapet och
motverka fördomar i hela den globala verksamheten. Resul-
taten för 2025 visade att andelen kvinnliga chefer uppgick
31 procent (29 procent), vilket innebär att bolaget ligger bra
till för att nå sitt mål för 2030.
Hur effektiva målen för mångfald, rättvisa och inkludering
är bedöms genom medarbetarundersökningar, uppföljning
av åtgärder för att motverka kränkningar av mänskliga
rättigheter och genomgång och uppklarande av ärenden
som rapporteras via visselblåsarsystemet.
S1-6 Uppgifter om Dometics medarbetare
I detta avsnitt ges en översikt över sammansättningen av
bolagets personalstyrka, vilket ger insyn i viktiga uppgifter
som utgör underlag för analysen av den sociala hållbarheten.
Upplysningarna innefattar information om antalet medarbe-
tare per kön och land. Dessa mätetal hjälper intressenter att
förstå personalstyrkans struktur, stabilitet och jämställdhet,
samt hur organisationen hanterar sin sociala påverkan.
I tabell 18 visas personalstyrkans fördelning utifrån kön,
vilket ger insyn i könsrepresentationen och möjliggör
övervakning av mångfalden. För närvarande rapporterar
inte Dometic andra kön än man eller kvinna på koncernnivå.
Dometic kommer dock att undersöka möjligheten att
inkludera andra kön i rapporteringsprocessen för 2026.
Det totala antalet anställda har fortsatt att minska under
2025, huvudsakligen på grund av omstruktureringar och
nedläggning av anläggningar.
Tabell 17. Mål för hälsa och säkerhet respektive mångfald, rättvisa och inkludering 2026 och 2030
Mätetal Basår 2023 Mål 2026 Mål 2030
LTIFR (sjukfrånvaro p.g.a. arbetsskador per miljon arbetstimmar) 1,5 <1,0 <1,0
Procent kvinnliga chefer 29 % 30 % 30 %
Tabell 18. Antal medarbetare per kön (i not 9)
Kön
Antal med-
arbetare 2024
Antal med-
arbetare 2025
Män 4 837 4 581
Kvinnor 2 721 2 583
Övriga – –
Ej angivet – –
Totalt antal
medarbetare 7 558 7 164
Antalet medarbetare per land redovisas i tabell 19 för
Dometics arbetsplatser som har minst 50 medarbetare
och som står för åtminstone 10 procent av bolagets totala
personalstyrka.
Tabell 19. Antal medarbetare per land (i not 9)
Land
Antal med-
arbetare 2024
Antal med-
arbetare 2025
Australien 187 176
Belgien 3 3
Danmark 13 12
Finland 5 5
Frankrike 51 50
Förenade Arabemiraten 13 12
Hongkong 63 55
Italien 151 155
Japan 16 16
Kanada 500 464
Kina 1 250 1 123
Mexiko 289 304
Nederländerna 55 52
Norge 9 8
Nya Zeeland 11 11
Polen 22 20
Portugal 0 1
Ryssland 2 1
Schweiz 3 3
Singapore 6 6
Slovakien 160 138
Spanien 21 21
Storbritannien 186 180
Sverige 320 311
Sydafrika 321 289
Sydkorea 7 5
Tyskland 886 840
Ungern 375 315
USA 2 630 2 576
Österrike 4 3
Koncernen totalt 7 558 7 164
119DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025 HÅLLBARHETSRAPPORT
Upplysningar om socialt ansvar
Tabell 20. Fördelning av medarbetare utifrån typ av avtal och kön*, 2025
Typ Män Kvinnor Ej angivet Totalt
Medarbetare (totalt) 4 581 2 583 – 7 164
Tillsvidareanställda 4 315 2 433 – 6 748
Tillfälligt anställda 266 150 – 416
Anställda utan garanterade arbetstimmar** – – – –
* Könstillhörighet enligt vad som anges av medarbetarna själva. ** Inga uppgifter tillgängliga.
Antalet tillsvidareanställda definieras som antalet medar-
betare som är anställda av Dometic (eller något närstående
bolag) och som antingen har ett anställningserbjudande
eller ett anställningsavtal. Till ordinarie anställning räknas
även provanställning och medarbetare som är på godkänd
ledighet, till exempel föräldraledighet eller godkänd
tjänstledighet. Som tillfälligt anställda räknas både
inhyrd personal/uppdragstagare och säsongsanställda.
Inhyrd personal/uppdragstagare anlitas via ett externt
bemanningsföretag eller personens eget företag enligt
ett serviceavtal för att utföra arbete för Dometic under en
kortare tid, till exempel för att täcka upp för medarbetares
frånvaro eller vid hög arbetsbelastning. En säsongsanställd
är däremot direkt anställd av Dometic och står på lönelistan
under en begränsad tidsperiod enligt ett anställningsavtal
(till exempel tillfällig personal, säsongsarbetare, praktikanter
eller lärlingar) för att tillgodose kortvariga personalbehov.
Antalet medarbetare är således summan av det totala antalet
tillsvidareanställda och antalet tillfälligt anställda.
Tabell 21. Fördelning av medarbetare utifrån typ av avtal och region, 2025
Typ Americas EMEA APAC Totalt
Medarbetare (totalt) 3 480 2 327 1 357 7 164
Tillsvidareanställda 3 106 2 291 1 351 6 748
Tillfälligt anställda 374 36 6 416
Anställda utan garanterade arbetstimmar – – – –
Tabell 22. Personalomsättning 2025
Genomsnittligt antal medarbetare,
Dometic Group 7 164
Medarbetare som hade lämnat bolaget
den 31 december 2025 1 723
Personalomsättning i procent 24%
Personalomsättningen enligt ESRS definition – andelen
medarbetare som lämnade bolaget under 2025 – uppgick
globalt till 24 procent.
Personalomsättningen beror huvudsakligen på omstruk-
tureringar och nedläggning av anläggningar under 2025.
Redovisningsprinciper
Antalet medarbetare räknas den sista dagen i rapporterings-
perioden. Det genomsnittliga antalet medarbetare beräknas
som ett genomsnitt av antalet medarbetare den sista dagen i
varje kvartal under helåret, fram till den 31 december. Antalet
är detsamma som redovisas i not 9. Dessa mätvärden är inte
validerade av externa parter, förutom av Dometics revisorer.
S1-9 Mångfaldsindikatorer
Tabell 23. Könsfördelning i högsta ledningen*
31 december 2024 31 december 2025
Könsfördelning Antal Procent (%) Antal Procent (%)
Män – – 348 66
Kvinnor – – 179 34
Övriga – – – –
Ej angivet – – – –
Totalt – – 527 –
* Högsta ledningen definieras som en och två nivåer under koncernledningen.
Tabell 24. Fördelning av medarbetare efter ålder
31 december 2024 31 december 2025
Åldersintervall Antal Antal
Yngre än 30 år 1 058 1 459
Mellan 30 och 50 år 4 232 3 494
Över 50 år 2 343 2 211
Totalt 7 558 7 164
Redovisningsprinciper
Mätetalet som ligger till grund för målet om andelen kvinnliga
chefer är procentandelen kvinnor i den högsta ledningen,
vilket framgår av tabellen ovan. Mätetalet beräknas som
andelen kvinnliga chefer av den totala mängden berörda
chefer vid slutet av varje rapporteringsperiod. Definitionen
av ”chef” uppdaterades 2024. Som personer med chefspo-
sitioner räknas medarbetare med direkt personalansvar och
medarbetare som rapporterar direkt till koncernledningens
medlemmar och/eller har chefspositioner som ingår i någon
av ledningsgrupperna för koncernens segment.
S1-14 Mätetal för arbetsmiljö
Dometic följer upp sina arbetsmiljöresultat avseende hälsa
och säkerhet med en uppsättning kvantitativa mätetal som
innefattar arbetsrelaterade personskador, dödsolyckor och
skadefrekvens. Dessa mätetal används för att följa utveck-
lingen mot bolagets arbetsmiljömål avseende hälsa och
säkerhet och för att identifiera trender och områden som
kräver korrigerande åtgärder. Viktiga mätetal är exempelvis
antalet arbetsrelaterade dödsolyckor, LTI och LTIFR, enligt
tabellen 25.
120DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025 HÅLLBARHETSRAPPORT
Upplysningar om socialt ansvar
Tabell 25. Mätetal avseende arbetsmiljö
Mätetal 2024 2025
Antalet dödsfall orsakade av arbetsrelaterade skador och arbetsrelaterad ohälsa bland
medarbetare på Dometics arbetsplatser 0 0
Antal registreringsbara arbetsrelaterade olyckor Ej tillgängligt 52
Frekvens av registreringsbara arbetsrelaterade olyckor Ej tillgängligt 3,2
Skador som leder till förlorad arbetstid (LTI) 29 12
Sjukfrånvaro p.g.a. arbetsskador per miljon arbetstimmar (LTIFR) 1,6 0,7
För närvarande omfattas 100 procent av Dometics med-
arbetare av ledningsriktlinjerna för hälsa och säkerhet,
vilka är baserade på internationella standarder som ISO
45001. Under 2025 påbörjade bolaget en gapanalys för
att identifiera saknade datauppgifter och källor som behövs
för att komplettera den kvantitativa redovisningen av viktiga
mätetal inom arbetsmiljö, inklusive förlorade arbetsdagar
på grund av arbetsrelaterade skador, dödsfall på grund av
arbetsrelaterade olyckor, arbetsrelaterad ohälsa och andra
relevanta mätetal.
Redovisningsprinciper
Antalet och frekvensen av registreringsbara arbetsrelate-
rade olyckor uppskattas utifrån uppgifter som rapporteras
i Dometics ledningssystem för hälsa och säkerhet och, i
förekommande fall, externa handlingar till tillsynsmyndighe-
ter som OSHA-rapporter. På grund av skillnader i regionala
bestämmelsers definitioner och klassificeringsregler kan
uppgifter som tillhandahålls av arbetsplatserna ännu inte helt
harmoniseras eller konsolideras på koncernnivå. Av detta
skäl anger mätetalen de bästa tillgängliga uppskattningarna.
Dometic kommer att utarbeta och införa en standardiserad
koncernövergripande metod för arbetsmiljörapportering
inom de närmaste två åren för att förbättra noggrannheten
och konsekvensen i framtida redovisningar.
LTI är en oplanerad arbetsrelaterad incident som leder
till frånvaro under minst en hel dag eller ett helt skift, ej
inräknat icke-arbetsrelaterade händelser som incidenter
under resor till och från arbetet. LTIFR beräknas som antalet
LTI:er per miljon arbetade timmar. Med arbetade timmar
avses timmar under ordinarie arbetstid och övertid (betald
och obetald) för medarbetare, uppdragstagare och
underentreprenörer, medan icke arbetade timmar, som
allmänna helgdagar, semester, sjukfrånvaro, föräldraledig-
het, utbildning eller arbetskonflikter, inte ingår. Arbetade
timmar och LTIFR samlas in och rapporteras månadsvis via
bolagets finansiella system.
S1-16 Ersättningsindikatorer
De uppgifter som krävs för att redovisa löneskillnader mellan
kvinnor och män och den årliga totala ersättningsgraden för
den högst betalda individen var inte tillgängliga för 2025
års rapportering. Även om Dometic har partiell information
inom vissa segment och regioner var dessa uppgifter
ännu inte konsoliderade eller validerade på koncernnivå.
Dometic planerar att ta fram en harmoniserad metod och
att fullt ut sammanställa och validera dessa mätetal under de
Tabell 26. Totala ersättningskvoten
Metrics 2024 2025
Totalersättning till verkställande
direktören (TSEK) 24 233 27 597
Genomsnittlig ersättning baserat på
antalet heltidsekvivalenter anställda
i koncernen (TSEK) 600 570
Ratio between highest paid individual
and average FTE 40 48
kommande två åren, som en del av den pågående imple-
menteringen av DEI policy.
Totala ersättningskvoten för den högst betalda individen
redovisas i tabell 26 nedan. Dometic följer inte media-
ninkomsten för den genomsnittliga heltidsanställde, men
genomsnittlig ersättning för heltidsanställda redovisas i
ersättningsrapporten, beräknad som totala personalkostna-
derna (exklusive medlemmar i koncernledningen) dividerat
med det totala antalet anställda i not 9. Genomsnittet
används för att beräkna totala ersättningskvoten för den
högst betalda individen. Detta genomsnittliga antal heltids-
anställda exkluderar medlemmar i koncernledningen, de 12
högst betalda individerna inom Dometic och ger därmed
en nära proxy till medianvärdena.
S1-17 Incidenter, anmälningar och allvarlig
påverkan relaterade till mänskliga rättigheter
Tabell 27. Anmälda påstådda överträdelser
Anmälda påstådda överträdelser 2024 2025
Diskriminering och trakasserier 4 6
Generella arbetsrelationer och andra
problem 41 32
Allvarliga incidenter avseende mänskliga
rättigheter kopplade till medarbetarna 0 0
Totalt antal klagomål avseende mänsk-
liga rättigheter och arbetsrelaterade
incidenter 45 38
I tabell 27 sammanfattas påstådda kränkningar av mänskliga
rättigheter och klagomål som rapporterats via Dometics
SpeakUp Line. Klagomålen delas upp i kategorierna
diskriminering och trakasserier, generella arbetsrelationer
och andra problem, samt allvarliga incidenter avseende
mänskliga rättigheter.
Under 2025 rapporterades totalt 38 påstådda över-
trädelser av Code of Conduct och/eller tillämpliga lagar
och bestämmelser med koppling till egna medarbetarna via
Dometics SpeakUp Line. Majoriteten av ärendena som avsåg
arbetsrelationer hanterades inom respektive segment. Inga
böter, straffavgifter, skadestånd eller rättsliga förfaranden
föranleddes av de rapporterade ärendena. Som en följd
av detta behöver inga monetära belopp stämmas av mot
de finansiella rapporterna. Inga ärenden rapporterades
till polisen eller någon annan statlig myndighet och inga
rättsliga förfaranden inleddes under rapporteringsperioden.
Inga allvarliga incidenter avseende mänskliga rättigheter
identifierades under 2025. Inga ärenden utgjorde överträ-
delser av FN:s vägledande principer, ILO:s deklaration eller
OECD:s riktlinjer.
Alla medarbetare och uppdragstagare inom Dometics
verksamheter har tillgång till den konfidentiella kanalen
SpeakUp Line för att rapportera problem eller påstådda brott
mot mänskliga rättigheter. Kanalen är tillgänglig dygnet runt
och finns på flera olika språk. Rapporter kan även lämnas in
anonymt via ett oberoende tredjepartssystem. Alla ärenden
loggas i SpeakUp Line-plattformen och hanteras i enlighet
med Dometics rutiner för tillbörlig aktsamhet avseende
mänskliga rättigheter. Vid mottagandet underrättas etikkom-
mittén omedelbart, varpå den utför en första granskning
inom 48 timmar och sedan utövar tillsyn över en strukturerad
utredningsprocess som normalt slutförs inom 30 dagar,
beroende på ärendets komplexitet. Utredningarna utförs
av kvalificerad och oberoende personal och etikkommittén
informeras om hur arbetet fortskrider. Resultat, korrigerande
åtgärder och avhjälpande insatser dokumenteras och
ärendena rapporteras kvartalsvis till vd:n och koncernchefen
och halvårsvis till revisionsutskottet. Genom denna process
säkerställs en konsekvent klassificering och utredning och
ett konsekvent uppklarande av samtliga klagomål, samtidigt
som datakvaliteten och jämförbarheten mellan olika rappor-
teringsperioder upprätthålls.
121DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025 HÅLLBARHETSRAPPORT
Upplysningar om socialt ansvar
UPPLYSNINGAR
OM STYRNING
Styrningsavsnittet enligt G1 behandlar affärsetik, inklusive etiskt
företagande, anti-korruption och anti-mutor samt visselblåsarskydd.
Det förklarar hur företagets administrativa, ledande och över vakande
organ formar och övervakar Dometics kultur och regel efter levnads-
ramverk samt hur väsentliga risker och incidenter relaterade till
affärsuppförande identifieras, hanteras och rapporteras.
ESRS G1 Ansvarsfullt företagande 123
122DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025 HÅLLBARHETSRAPPORT
Upplysningar om styrning
Hantering av påverkan, risker och
möjligheter
G1-1 Policyer för ansvarsfullt företagande och
företagskultur
Dometic fastställer och stärker sin företagskultur genom
Code of Conduct, vilken underbyggs av styrande dokument
som Internal Audit Policy, Finance Policy (inklusive Tax,
Treasury, and Credit policy), Privacy Policy,
Information Policy, Insider Policy, IT Policy och Diversity,
Equity and Inclusion (DEI) policy. Styrdokumenten bidrar
tillsammans till integritet, transparens och efterlevnad
inom hela organisationen. Bolagsstyrningen stärks genom
Dometics interna kontrollsystem, vilket innefattar MICR-
ramverket, åtskillnad mellan ansvarsområden och principen
om två par ögon för att minska risker och förebygga och
upptäcka bedrägerier. De funktioner som är mest expone-
rade för risker för korruption och mutor är inköp, försäljning
och ekonomi.
Code of Conduct och Business Partner Code of Conduct
definierar de förväntningar som finns på etiskt beteende,
antikorruption och rättvis affärsverksamhet inom alla
verksamheter och värdekedjor globalt. Code of Conduct
är baserad på Dometics kärnvärden och ramverk för håll-
barhet och internationellt erkända principer. De principer
för antikorruption som ingår i Code of Conduct stärker
överensstämmelsen med internationella konventioner.
Code of Conduct är baserad på internationella konventioner
och standarder, inklusive de tio principerna i FN:s Global
Compact och FN:s konvention mot korruption.
Code of Conduct bemöter väsentlig påverkan och väsent-
liga risker och möjligheter genom att minska riskerna för
oetiskt beteende, korruption och skadat anseende inom
hela verksamheten. Den innehåller detaljerade åtaganden
om efterlevnad av lagar och regler, nolltolerans mot mutor
och otillåtna smörjmedel, rättvis konkurrens, redovisning av
intressekonflikter, efterlevnad av handelslagar och tillämp-
ning av krav på korrekt och sanningsenlig rapportering.
Anonym rapportering via visselblåsarkanalen SpeakUp
Line ingår också som en viktig del. Code of Conduct gäller
för alla globala verksamheter och aktiviteter och omfattar
alla medarbetare, icke-anställda, uppdragstagare och
affärspartners.
Dometic har fastställt tydliga mekanismer för att identi-
fiera, rapportera och utreda problem kopplade till olagligt
beteende och överträdelse av Code of Conduct. Medarbe-
tare och uppdragstagare kan uppmärksamma problem via
flera interna kanaler eller anonymt via SpeakUp Line. Vissel-
blåsarkanalen är öppen dygnet runt, drivs av en oberoende
tredje part och är utformad för att skydda sekretessen och
förhindra repressalier. Alla ärenden följer en definierad
process från mottagande till uppklarning, inklusive en första
granskning inom 48 timmar, oberoende utredningar och
dokumentation av resultaten. Allvarliga ärenden eskaleras till
koncernens etikkommitté som övervakar ärendehantering,
korrigerande åtgärder och avhjälpande insatser i enlighet
med internationella standarder. Därtill krävs enligt Dometics
företagsövergripande riskhanteringsprocess (ERM) och
tillhörande ramverk för intern kontroll att relevanta funktioner,
som HR, Juridik, Inköp, Operations och HSE (hälsa, säkerhet
och miljö), identifierar risker, eskalerar överträdelser och
genomför begränsande eller korrigerande åtgärder för att
förhindra återupprepning.
Alla policyer som beskrivs ovan antas på koncernnivå,
godkänns av styrelsen och implementeras på ett enhetligt
sätt inom alla segment och geografiska områden. Övriga
styrdokument för koncernen som anges i tabell 1 (ESRS 2)
godkänns av den funktion i koncernledningen som ansvarar
för det väsentliga ämnet. Dometic uppdaterar policyer
och styrdokument för att ta hänsyn till förändringar i lagar,
förordningar och verksamhetssammanhang och integrerar
även resultaten från den dubbla väsentlighetsanalys som
genomförs vartannat år. Styrelsen har det yttersta ansvaret för
implementeringen av policyerna med hjälp av koncernled-
ningen för det praktiska utförandet. Koncernens chefsjurist
ansvarar för Code of Conduct och HR-funktionerna ser till att
den sprids och följer upp efterlevnaden av den, med stöd av
etikkommittén.
Dometic övervakar implementeringen av och effek-
tiviteten hos bolagets policyer genom återkommande
uppföljningsprocesser som leds av de koncernfunktioner
som ansvarar för de olika väsentliga ämnena, kompletterat
av bolagets riskhanteringsprocess som bedömer utvalda
efterlevnads- och korruptionsrelaterade risker på koncern-
nivå. Övervakningen innefattar årliga genomgångar för
att säkerställa att regelverket följs, för operativ uppföljning
av HR, HSE, Juridik och Compliance och Inköp, samt för
övervakning av incidenter, överträdelser och nya risker
som rapporteras genom etablerade interna processer. När
SpeakUp Line-utredningar avslutas, sammanställs resultat
och trender i fråga om ärenden och eskaleras till koncernled-
ningen och etikkommittén. Vilka i sin tur kan begära korrige-
rande åtgärder eller policyuppdateringar för att säkerställa
att policyramverket förblir effektivt, följer alla tillämpliga krav
och är anpassat till Dometics operativa verklighet.
Till de viktiga intressenterna hör ledningarna för segmen-
ten och koncernledningen, medarbetare, uppdragstagare,
HR-team inom segmenten, de lokala ledningarna, eko-
nomi-, försäljnings- och inköpsfunktioner, leverantörer och
kunder. Styrningsrelaterade policyer utarbetas och antas
huvudsakligen på koncernnivå och i enlighet med interna-
tionella standarder. De viktigaste intressenternas perspektiv
beaktas genom den dubbla väsentlighetsanalysen, under
implementeringen och granskningen av styrdokument. Det
sker genom de synpunkter och den information som erhålls
från bolagets riskbedömningar, samråd i samband med
införande och uppdatering av policyer, vilket innefattar revi-
deringar av Code of Conduct och tillhörande utbildnings-
material, och den globala medarbetarundersökningen.
Därtill beaktas synpunkter från kunderna rörande deras
förväntningar på Code of Conduct för att säkerställa dess
överensstämmelse med deras standarder och krav, vilket
ytterligare stärker policyramverket. Policyer finns tillgängliga
internt via Dometics intranät för berörda intressenter. Code
of Conduct och Business Partner Code of Conduct finns
tillgängliga för allmänheten på engelska och svenska. Därtill
har affärspartners tillgång till skräddarsydd utbildning online
via dometicgroup.com.
Problem eller farhågor rörande olagligt beteende eller
överträdelser av koden kan rapporteras via SpeakUp Line,
som finns tillgänglig för Dometics egna medarbetare enligt
definitionen i S1. Rapporter utreds omgående, oberoende
och objektivt enligt fastställda rutiner som beskrivs i ett
flödesschema för rapporterade ärenden. SpeakUp Line sköts
av en tredjepartsleverantör för att garantera sekretessen
och möjliggör anonym rapportering på alla koncernspråk
via internet eller ett avgiftsfritt telefonsamtal. Medarbetare
uppmuntras att rapportera problem och farhågor till chefer
eller HR-representanter och när detta inte är möjligt att
använda SpeakUp Line.
Visselblåsarskyddet via SpeakUp Line innefattar etable-
rade rapporteringskanaler, utbildning och genomförda
åtgärder för att förhindra repressalier i enlighet med direktiv
(EU) 2019/1937. Alla medarbetare och uppdragstagare får
obligatorisk utbildning om Code of Conduct, i vilken ingår
tydlig vägledning kring när och hur man använder SpeakUp
Tabell 28. Väsentliga hållbarhetsfrågor med tillhörande påverkan, risker och möjligheter
Hållbarhetsfrågor Värdekedja Påverkan Risk/möjlighet Tidshorisont
G1: Etiskt och ansvarsfullt
företagande
Egen verksamhet Negativ påverkan Risk och möjlighet Kort/medel
ESRS G1 Ansvarsfullt företagande
123DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025 HÅLLBARHETSRAPPORT
Upplysningar om styrning
Line och det skydd som finns för rapportörer. Informations-
material för att höja medvetenheten, till exempel affischer
som sätts upp på arbetsplatser globalt, bidrar ytterligare
till kunskapen om rapporteringsalternativen och under-
stryker att kanalen är tillgänglig för både medarbetare och
uppdragstagare.
Interna rapporteringskanaler och handläggarnas
ansvarsområden beskrivs i interna riktlinjer. SpeakUp Lines
flödesschema från mottagande till uppklarande beskriver
hur visselblåsarmekanismen fungerar och vilka steg som ska
följas från det inledande mottagandet till dess att ärendet
avslutas. Personalen som tar emot och hanterar rapporter
via SpeakUp Line är medlemmar i etikkommittén och följer
det fastställda arbetsflödet. Det finns för närvarande inget
formellt utbildningsprogram för chefer som tar emot kla-
gomål direkt via linjeorganisationen, men alla chefer måste
genomgå utbildningen om Code of Conduct som tar upp
ämnen såsom förväntningar rörande sekretess, undvikande
av intressekonflikter, oberoende vid hanteringen av problem
och eskaleringsregler. Dometic har ingen policy för skydd av
visselblåsare, men bolaget planerar att utarbeta och imple-
mentera ett särskilt styrdokument inom de närmaste åren.
Obligatorisk utbildning om Code of Conduct krävs
för alla medarbetare i samband med introduktionen och
därefter vartannat år. Ytterligare obligatorisk årlig utbild-
ning på flera språk finns för IT-policyn och kärnvärdena.
Utbildningen kompletteras dessutom med riktade moduler,
exempelvis om konkurrensbegränsande samverkan och
regelverk för export. Dessa utbildningar omfattar principer
från det bredare styrningsramverket som beskrivs ovan.
Dometic har som mål att 100 procent ska ha genomgått den
obligatoriska utbildningen om Code of Conduct 2025 och
2030. Genomförandet av utbildningen övervakas via det
centraliserade utbildningssystemet (Dometic Academy) och
trender i SpeakUp Line-ärenden granskas för att bedöma
effektiviteten i de åtgärder som vidtas.
G1-3 Förebyggande arbete mot, och upptäckt av,
korruption och mutor
Dometic har nolltolerans mot korruption och ekonomiska
oegentligheter, inklusive mutor, otillåtna provisioner,
otillåtna smörjmedel, bedrägerier och penningtvätt. Detta
åtagande är i linje med FN:s Global Compact och dess tio
principer för ansvarsfullt företagande. Åtagandet anges i
Dometics Code of Conduct och Business Partner Code of
Conduct.
Dometic har tagit fram rutiner för att förebygga, upptäcka
och hantera anklagelser eller incidenter rörande korruption
och mutor. Dessa rutiner är integrerade i ERM-processen
och i processer som hanteras av funktionerna Internrevision
och Intern kontroll.
ERM-processen genomförs årligen. Den identifierar
och begränsar risker kopplade till ansvarsfullt företagande,
däribland:
• Överträdelser av sociala eller etiska förpliktelser, till
exempel i form av korruption eller mutor.
• Risker i leverantörskedjan relaterade till oetiska metoder.
• Brister i den interna kontrollen, bedrägerier och
oegentligheter.
• Risker i samband med digitalisering och sårbarheter
i informationssäkerhet som kan möjliggöra korrupt
agerande.
Scenariobaserade workshop-träffar hålls för att bedöma
risker och dessa riskers potentiella påverkan. Begränsande
åtgärder definieras under det tredje kvartalet och följs
upp under året av segmenten, koncernfunktionerna och
koncernledningen. Statusen för riskhanteringsaktiviteterna
rapporteras till revisionsutskottet, koncernledningen och
styrelsen.
De interna kontrollprocesserna kompletterar ERM-pro-
cessen genom robusta kontroller, rapporteringsmekanismer
och interna revisioner. Internrevisionsfunktionen arbetar
självständigt och ger en objektiv försäkran rörande risk-
hantering, interna kontroller och styrningsprocesser. Till
förebyggande åtgärder hör tydliga policyer, obligatorisk
utbildning om Code of Conduct och interna kontroller.
Detekteringsmekanismerna innefattar interna revisioner och
visselblåsarkanalen Dometic SpeakUp Line. Klagomål utreds
skyndsamt och disciplinära åtgärder vidtas när så är lämpligt.
De lärdomar som dras integreras i den fortlöpande riskhante-
ringen och i processerna för intern kontroll.
Utredarna och de utredande kommittéerna är oberoende
från de personer som direkt eller genom sin ledningsposi-
tion är inblandade i ärendet. Klagomål som inkommer via
SpeakUp Line eller andra kanaler granskas av etikkommittén,
som består av Group Legal, Group HR och koncernfunktio-
nerna Internrevision och Intern kontroll. När en utredning
krävs bildar etikkommittén en utredningsgrupp genom att
för arbetet utse specifika personer, en avdelning eller, vid
behov, en extern utredare. Utredningsgruppen arbetar
oberoende av den ledning som är involverad i ärendet
och rapporterar endast till etikkommittén. Resultaten av
utredningarna och riskbedömningarna rapporteras till
revisionsutskottet, koncernledningen och styrelsen. Genom
denna rapportering möjliggörs tillsyn och ansvarsskyldighet
på högsta ledningsnivå.
Policyåtaganden för att motverka korruption och mutor
är inbyggda i Code of Conduct, vilken kommuniceras till
medarbetare, uppdragstagare och konsulter genom anställ-
ningsavtal, introduktionsträffar, flerspråkiga utbildningsmo-
duler och affischer på arbetsplatserna. Den obligatoriska
utbildning som beskrivs nedan förstärks genom medvetan-
dehöjande kampanjer och regelbunden kommunikation via
intranätet och andra kanaler på arbetsplatserna.
Dometic tillhandahåller ett gediget utbildningsprogram
rörande Code of Conduct via plattformen Dometic Aca-
demy. Utbildningen är tillgänglig online och finns på flera
språk för att passa Dometics globala personalstyrka. Den
ger tydliga definitioner och exempel på korruption, mutor,
otillåtna provisioner, otillåtna smörjmedel, bedrägerier och
penningtvätt, och beskriver Dometics nolltoleranspolicy.
Den använder interaktiva moduler och fallstudier för att visa
på förväntade beteenden och beslutsfattanden i verkliga
situationer. Utbildningen omfattar också juridiska och etiska
skyldigheter, inklusive efterlevnad av internationella konven-
tioner och relevanta lagar, och förklarar hur man rapporterar
problem eller misstänkta överträdelser med särskilt fokus
på Dometics SpeakUp Line, sekretess och skydd mot
repressalier. För vissa roller finns det ytterligare moduler som
behandlar ämnen som exportregler, konkurrensbegräns-
ande samverkan och andra efterlevnadsområden. Nyan-
ställda måste slutföra utbildningen om Code of Conduct
inom de första veckorna av sin anställning. Alla medarbetare
måste dessutom delta i en repetitionsutbildning vartannat
år. Programmet uppdateras regelbundet för att återspegla
förändringar i lagar, förordningar och Dometics interna
policyer. Utbildningen om Code of Conduct måste genom-
föras via Dometic Academys plattform eller genom utbild-
ningsworkshops om Code of Conduct. Att genomgå denna
utbildning är obligatoriskt för alla medarbetare, inklusive
medlemmarna i koncernledningen. Styrelsen omfattas
av kraven i Code of Conduct och deltar i styrningen och
tillsynen av efterlevnadsfrågor. Styrelsen hålls informerad
Tabell 29. Tillbörlig aktsamhet avseende leverantörer och leverantörshantering mätetal (företagsspecifika)
Mätetal Basår Mål 2026 Mål 2030
Procent av leverantörerna av direkt material som har undertecknat
Code of Conduct 96 100 100
Procent av leverantörerna av direkt material med större volymer
som har genomgått hållbarhetsgranskning 64 70 95
124DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025 HÅLLBARHETSRAPPORT
Upplysningar om styrning
genom processen, inklusive granskning och godkännande
av policyn.
De tre funktioner som identifierats som riskområden för
korruption och mutor – inköp, försäljning och ekonomi –
genomförde utbildningsprogrammet om Code of Conduct
med ett deltagande på 99 procent (88 procent) för inköp,
98 procent (91 procent) för försäljning och 97 procent
(87 procent) för ekonomi.
Åtgärder och framsteg
Under rapporteringsåret upprätthöll Dometic sina etable-
rade aktiviteter inom styrning och ansvarsfullt företagande i
enlighet med styrelsens och koncernledningens uppdrag.
Dessa aktiviteter är framtagna för att upprätthålla en hög etisk
standard, följa internationella ramverk och främja Dometics
policy- och hållbarhetsmål. Genom att fortsätta med dessa
aktiviteter vill bolaget stärka den etiska kulturen, minska
riskerna för bristande efterlevnad och öka integreringen av
hållbarhet inom hela verksamheten.
Under 2025 omarbetade och uppdaterade Dometic
utbildningen i Code of Conduct för medarbetarna inom
den egna verksamheten och uppnådde ett deltagande på
97 procent. Den förnyade utbildningen har ytterligare stärkt
Dometics position inom etiskt och ansvarsfullt företagande
och minskat den negativa påverkan och de negativa risker
som är förknippade med denna hållbarhetsfråga.
Dometic har fortsatt att kräva att bolagets globala leveran-
törer av direkt material uppströms i värdekedjan genomför
EcoVadis-bedömningar, precis som har varit fallet sedan
2023, där varje bedömning är giltig i 36 månader. Under
2025 togs ett nytt mätetal fram för att direkt återspegla
denna åtgärd. Närmare information finns i avsnittet Tillbör-
lig aktsamhet avseende leverantörer. Detta nya mätetal
hjälper Dometic att kontinuerligt förbättra arbetet och
minska riskerna som är kopplade till etiskt och ansvarsfullt
företagande.
Utbildning och medvetenhet
Obligatorisk utbildning om Code of Conduct, inklusive
riktade moduler om antikorruption och rättvis konkurrens,
tillhandahölls för alla medarbetare över hela världen, med
regelbundna repetitionsutbildningar för att stärka efterlev-
naden och det etiska beteendet. Under 2025 genomförde
97procent (97 procent) av medarbetarna utbildningen i
Code of Conduct. Denna utbildning är avsedd att främja
en korrekt förståelse av etiska principer och minska sanno-
likheten för oegentligheter. Utbildningsåtgärden omfattar
alla medarbetare i alla geografiska områden där Dometic
bedriver verksamhet och genomförs på flera olika språk
via Dometic Academy. Utbildning ska utföras vartannat år
och vid introduktion av nyanställda. Resultatet rapporteras
årligen, med ett mål för andelen slutförda utbildningar
på 100 procent för att visa på konsekvent tillämpning och
förbättring.
Tillbörlig aktsamhet avseende leverantörer
Utövandet av tillbörlig aktsamhet avseende leverantörer är
en viktig del av Dometics styrningsramverk. Som framgår av
tabell 30 undertecknade 95 (91)procent av alla leverantörer
av direkt material Dometics Code of Conduct och 64 pro-
cent av leverantörerna av direkt material med större volymer
som har genomgått hållbarhetsgranskning. Det innebar
att målet för 2025 inte uppfylldes. Dessa åtgärder stärker
leverantörernas ansvarsskyldighet och hjälper Dometic
att hantera och minska de hållbarhetsrelaterade riskerna i
leverantörskedjan.
I utövandet av tillbörlig aktsamhet avseende leverantörer
omfattas leverantörer av direkt material globalt, med särskilt
fokus på leverantörer av direkt material med större volymer
som anses vara av kritisk betydelse. Programmet för hållbara
inköp kommer att utöka sin ambition genom åtgärder som
beskrivs i en färdplan som sträcker sig fram till 2030. I dessa
åtgärder ingår en bredare riskbedömning av leverantörer
som även innefattar indirekt material, fastställande och
uppföljning av korrigerande åtgärdsplaner via EcoVadis-
plattformen, samt krav på koldioxidsnåla och andra mer
hållbara lösningar under inköpsprocessen. Programmet har
även som mål att 95 procent av alla leverantörer av direkt
material med större volymer ska omfattas av hållbarhets-
granskning till 2030 och detta arbete stöds av årliga mål för
att följa framstegen.
Åtgärderna är i linje med Dometics åtagande att han-
tera påverkan, risker och möjligheter som identifierats i
den dubbla väsentlighetsanalysen i fråga om ansvarsfullt
företagande, samt annan väsentlig påverkan och väsentliga
risker och möjligheter som beskrivs i tabell 4, se ESRS 2,
E1, E2 och E5.
Övervakning och ständig förbättring
Övervakning och ständig förbättring är en del av Dometics
strategi för bolagsstyrning. Resultaten följs upp genom
andelen genomförda utbildningar om Code of Conduct,
andelen leverantörsgranskningar och andelen uppklarade
visselblåsarärenden. Dessa indikatorer ger en grund för
att utvärdera styråtgärdernas effektivitet och identifiera
områden som behöver förbättras. Övervakningsaktiviteterna
omfattar både Dometics egen verksamhet och bolagets
direkta leverantörer globalt, med kvartalsvis och årlig
rapportering av mätetalen i hållbarhetsplattformen. Åtgärder
och programförbättringar styrs av utvecklingen av lagar och
regler, årliga eller kvartalsvisa granskningar och återkoppling
från intressenter, och genomförs som en del av bolagets
åtagande om ständig förbättring.
Visselblåsning och korrigerande åtgärder
Under 2025 rapporterades 38 påstådda överträdelser av
Code of Conduct och/eller tillämpliga lagar och bestäm-
melser i form av bedrägerier via Dometics SpeakUp Line.
Inga bevis på missförhållanden hittades i något av de
påstådda fallen av bedrägeri. I två fall identifierades svag-
heter i interna processer, vilka sedan hanterades med stöd
från funktionen Intern kontroll. Inga böter, straffavgifter eller
skadestånd har utdömts i samband med dessa ärenden.
Inga ärenden rapporterades till polisen eller någon annan
statlig myndighet och inga rättsliga förfaranden inleddes
under rapporteringsperioden.
I Dometics rapportering ingår även kvantitativ och
kvalitativ information om framstegen för de åtgärder eller
åtgärdsplaner som det lämnades upplysningar om under
föregående perioder. Andelen genomförda utbildningar,
andelen leverantörsgranskningar och andelen uppklarade
visselblåsarärenden följs upp och rapporteras årligen, vilket
möjliggör jämförelser från år till år och visar på bolagets
engagemang för transparens och ständig förbättring. Dessa
åtgärder omfattar Dometics egen verksamhet och bolagets
direkta leverantörer globalt och de berörda intressentgrup-
perna innefattar medarbetare, ledning, leverantörer och
interna kontrollfunktioner. Tidshorisonterna för de viktigaste
åtgärderna är tydligt definierade, med kvartalsmål, årsbase-
rade mål och mål för 2030 för att styra genomförandet och
övervaka framstegen. Där väsentlig påverkan har skett har
lämpliga korrigerande åtgärder vidtagits.
Under rapporteringsperioden har Dometic inte
konsoliderat eller validerat kvantitativa data som specifikt
rör allokeringen av finansiella resurser, driftsutgifter eller
Tabell 30. Tillbörlig aktsamhet avseende leverantörer och leverantörshantering – mätetal och resultat
Mätetal 2024 2025
Procent av leverantörerna av direkt material som har undertecknat Code of Conduct 91 95
Procent av leverantörerna av direkt material med större volymer som har genomgått
hållbarhetsgranskning Ej tillgängligt 64
125DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025 HÅLLBARHETSRAPPORT
Upplysningar om styrning
investeringar som avser åtgärder rörande ansvarsfullt
företagande enligt ESRS G1. Även om utgifter för styrnings-
och efterlevnadsåtgärder är integrerade i bredare drifts- och
förvaltningsbudgetar, särredovisas inte dessa uppgifter i de
finansiella rapporterna. Bolagets strategi för resursallokering
för ansvarsfullt företagande är inbyggd i det övergripande
styrningsramverket, med interna resurser – däribland särskild
personal inom funktionerna för juridik, efterlevnad och
hållbarhet – som stöd för genomförandet av viktiga åtgärder.
För närvarande är inga specifika hållbara finansieringsin-
strument, som gröna obligationer eller lån, allokerade till
satsningar som rör ansvarsfullt företagande.
Dometic följer för närvarande inte upp och redovisar inte
heller något samlat belopp i fråga om finansiella resurser
som allokerats för åtgärder rörande ansvarsfullt företagande
på koncernnivå. Förmågan att genomföra åtgärdsplanen
är beroende av pågående interna budgetallokeringar
och föränderliga lagkrav. Precis som inom andra områden
kommer framtida rapportering att försöka kvantifiera
resursallokeringen mer exakt i takt med att systemen för
datainsamling förbättras och metoderna harmoniseras
mellan olika segment.
Ingen väsentlig negativ påverkan som krävde kom-
pensation identifierades under rapporteringsperioden
för frågor som rörde ansvarsfullt företagande och därför
vidtogs inga relaterade åtgärder. Om väsentlig påverkan
identifieras under framtida perioder kommer Dometic att
genomföra lämpliga åtgärder i enlighet med tillämpliga
rättsliga krav och interna styrprocesser. Bolaget fortsätter
att stärka sina satsningar för att kunna spåra och rapportera
resursallokering, korrigerande åtgärder och ekonomisk
påverkan avseende ansvarsfullt företagande, i linje med
utvecklingen av ESRS.
G1-4 Fall av korruption eller mutor
Inga fall av korruption eller mutor identifierades i Dometics
värdekedja under 2025. Följaktligen utfärdades inga böter
i samband med sådana fall.
Tabell 31. Fall av korruption eller mutor
Mätetal 2024 2025
Antal fällande domar 0 0
Bötesbelopp 0 0
Åtgärder som vidtagits – –
Redovisningsprinciper
När det finns ett fall som innefattar böter kommer böterna
att summeras baserat på det faktiska belopp som myndighe-
terna meddelar, omräknat från den lokal valutan till svenska
kronor (SEK) med användning av den växelkurs som råder
vid rapporteringsårets slut. Dessa siffror valideras inte av
externa parter.
Andelen leverantörer av direkt material som har under-
tecknat Code of Conduct definieras som procentandelen
aktiva externa leverantörer av direkt material för vilka
inköpen under en rullande tolvmånadersperiod överstiger
20000 kronor som har undertecknat Dometics Business
Partner Code of Conduct. Externa leverantörer är leveran-
törer utanför Dometic Group och leverantörer av verktygs-
utrustning ingår inte i mätetalet.
Andelen leverantörer av direkt material med större voly-
mer som har genomgått hållbarhetsgranskning definieras
som procentandelen externa leverantörer av direkt material
med större volymer som har genomgått en giltig EcoVadis-
granskning eller Dometics hållbarhetsgranskning för
leverantörer som en del av Dometics process för utvärdering
av leverantörer. Granskningarna är giltiga i 36 månader.
En ny leverantör är en extern leverantör (som inte
ingår i Dometic Group) för vilken Dometics ackumule-
rade inköp överstiger 20000 kronor under en rullande
tolvmånadersperiod.
126DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025 HÅLLBARHETSRAPPORT
Upplysningar om styrning
REVISORNS GRANSKNINGSBERÄTTELSE AV DOMETIC GROUP AB (PUBL)’S
LAGSTADGADE HÅLLBARHETSRAPPORT
TillbolagsstämmaniDometic Group AB (publ), org.nr 556829-4390
Slutsats
Vi har utfört en översiktlig granskning av hållbarhetsrapporten för DometicGroup
AB (publ) för räkenskapsåret 2025. Hållbarhetsrapporten ingår på sidorna 64–126
i detta dokument.
Grundat på vår översiktliga granskning som beskrivs i avsnittet Revisorns ansvar
har det inte kommit fram några omständigheter som ger oss anledning att anse att
hållbarhetsrapporten inte, i allt väsentligt, är upprättad i enlighet medårsredovis-
ningslagenvilket inbegriper
• om hållbarhetsrapporten uppfyller kraven i ESRS,
• om den process som företaget har genomfört för att identifiera rapporterad
hållbarhetsinformation har utförts såsom den beskrivs i hållbarhetsrapporten och
• efterlevnaden av rapporteringskraven i EU:s gröna taxonomiförordning artikel 8.
Grund för slutsats
Vi har utfört granskningen enligt FAR:s rekommendation RevR 19Revisorns över-
siktliga granskning av den lagstadgade hållbarhetsrapporten. Vårt ansvar enligt
denna rekommendation beskrivs närmare i avsnittet Revisorns ansvar.
Vi anser att de bevis vi har inhämtat är tillräckliga och ändamålsenliga som grund
för vår slutsats.
Övrig upplysning
Hållbarhetsrapporten för föregående räkenskapsår har inte varit föremål för över-
siktlig granskning och någon granskning av jämförelsetalen i hållbarhetsrapporten
för år 2025 har därmed inte utförts.
Annan information än hållbarhetsrapporten
Detta dokument innehåller även annan information än hållbarhetsrapporten och
återfinns på sidorna 1–63 och 129–185. Det är styrelsen och verkställande direktö-
ren som har ansvaret för denna andra information.
Vår slutsats avseende hållbarhetsrapporten omfattar inte denna information och
vi uttalar ingen slutsats med bestyrkande avseende denna andra information.
I samband med vår översiktliga granskning av hållbarhetsrapporten är det vårt
ansvar att läsa den information som identifierats ovan och överväga om informa-
tionen i väsentlig utsträckning är oförenlig med hållbarhetsrapporten. Vid denna
genomgång beaktar vi även den kunskap vi i övrigt inhämtat under den översiktliga
granskningen samt bedömer om informationen i övrigt verkar innehålla väsentliga
felaktigheter.
Om vi, baserat på det arbete som har utförts avseende denna information, drar
slutsatsen att den andra informationen innehåller en väsentlig felaktighet, är vi
skyldiga att rapportera detta. Vi har inget att rapportera i det avseendet.
Styrelsens och verkställande direktörens ansvar
Det är styrelsen och verkställande direktören som har ansvaret för att hållbarhets-
rapporten har upprättats i enlighet med 6 kap.12–12 f §§årsredovisningslagen,
och för att det finns en sådan intern kontroll som styrelsen och verkställande
direktören bedömer nödvändig för att upprätta hållbarhetsrapporten utan väsent-
liga felaktigheter, vare sig dessa beror på oegentligheter eller misstag.
Revisorns ansvar
Vårt ansvar är att uttala en slutsats med begränsad säkerhet om hållbarhetsrap-
porten är upprättad enligt 6 kap. 12–12 f §§ årsredovisningslagen på grundval
av vår granskning. Granskningen har utförts enligt FAR:s rekommendation RevR
19 Revisorns översiktliga granskning av den lagstadgade hållbarhetsrapporten.
Denna rekommendation kräver att vi planerar och utför våra granskningsåtgärder
för att uppnå begränsad säkerhet att hållbarhetsrapporten är upprättad i enlighet
med dessa krav.
De granskningsåtgärder som har utförts för att inhämta bevis är mer begränsade
än för ett uppdrag där uttalandet görs med rimlig säkerhet och den säkerhet som
har uppnåtts är därför lägre än för ett uppdrag där uttalandet görs med rimlig
säkerhet. Det innebär att det inte är möjligt för oss att skaffa oss en sådan säkerhet
att vi blir medvetna om alla viktiga omständigheter som skulle kunna ha blivit
identifierade om ett uppdrag där uttalandet görs med rimlig säkerhet utförts.
Revisionsföretaget tillämpar ISQM 1 (International Standard on Quality
Management), som kräver att företaget utformar, implementerar och hanterar ett
system för kvalitetsstyrning inklusive riktlinjer eller rutiner avseende efterlevnad av
yrkesetiska krav, standarder för yrkesutövningen och tillämpliga krav i lagar och
andra författningar.
Vi är oberoende i förhållande till Dometic Group AB (publ), enligt god revisors-
sed i Sverige och har i övrigt fullgjort vårt yrkesetiska ansvar enligt dessa krav.
Granskningen innefattar att genom olika åtgärder inhämta underlag till hållbar-
hetsrapporten. Revisorn väljer vilka åtgärder som ska utföras, bland annat genom
att bedöma riskerna för väsentliga felaktigheter i hållbarhetsrapporten vare sig
dessa beror på oegentligheter eller misstag. Vid denna riskbedömning beaktar
revisorn de delar av den interna kontrollen som är relevanta för hur styrelsen och
verkställande direktören upprättar hållbarhetsrapporten i syfte att utforma gransk-
ningsåtgärder som är ändamålsenliga med hänsyn till omständigheterna, men inte
i syfte att uttala en slutsats om effektiviteten i den interna kontrollen. Granskningen
består av att göra förfrågningar, i första hand till personer som är ansvariga för
upprättandet av hållbarhetsrapporten, att utföra analytisk granskning och att vidta
andra översiktliga granskningsåtgärder.
127DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025 HÅLLBARHETSRAPPORT
Granskningsåtgärderna omfattade huvudsakligen:
Våra granskningsåtgärder avseende den process som företaget har genomfört
för att identifiera hållbarhetsinformation att rapportera inkluderade, men var inte
begränsade till följande:
• Erhålla en förståelse för processen genom att:
• Genomföra förfrågningar för att förstå källorna till den information som
används av företagsledningen (t.ex. intressentdialoger, affärsplaner och
strategidokument), och
• Granska företagets interna dokumentation av sin process; och
• Utvärdera om den information som erhållits från våra åtgärder om den process
som implementerats av företaget överensstämmer med beskrivningen av
processen i hållbarhetsrapporten.
Våra granskningsåtgärder avseende hållbarhetsrapporten inkluderade, men var
inte begränsade till följande:
• Genom förfrågningar erhålla en allmän förståelse för den interna kontrollmiljön,
rapporteringsprocesserna, och informationssystemen som är relevanta för
upprättandet av informationen i hållbarhetsrapporten.
• Utvärdera om information som identifierats som väsentlig genom den process som
bolaget genomfört för att identifiera innehållet i hållbarhetsrapporten också ingår.
• Utvärdera om strukturen och presentationen av hållbarhetsrapporten är förenlig
med kraven i ESRS;
• Genomföra förfrågningar till relevant personal och analytiska gransknings-
åtgärder avseende utvalda upplysningar i hållbarhetsrapporten;
• Utföra substansgranskningsåtgärder baserat på ett stickprov på utvalda upplys-
ningar i hållbarhetsrapporten;
• Genom förfrågningar och analytiska granskningsåtgärder inhämta underlag
på metoderna för att ta fram väsentliga uppskattningar och framåtblickande
information och på hur dessa metoder tillämpades;
• Erhålla förståelse för processen för att identifiera ekonomiska verksamheter som
är tillämpliga och är förenliga med EU:s gröna taxonomi och de motsvarande
upplysningarna i hållbarhetsrapporten.
• Granskningen av taxonomiupplysningarna inkluderade men var inte begränsade
till följande granskningsåtgärder:
• Analytiska granskningsåtgärder samt förfrågningar till relevant personal
• På en urvalsbasis utföra granskningsåtgärder på väsentliga upplysningar
i hållbarhetsrapporten avseende EU:s gröna taxonomi.
Begränsningar
Vid rapportering av framåtblickande information i enlighet med ESRS måste
styrelsen och verkställande direktören för DometicGroup AB (publ), förbereda
framåtblickande information utifrån angivna antaganden om händelser som kan
inträffa i framtiden och möjliga framtida aktiviteter av DometicGroup AB (publ).
Faktiska utfall kommer sannolikt att vara annorlunda eftersom förväntade händelser
ofta inte inträffar som förväntat.
Stockholm den 18:e mars 2026
Öhrlings PricewaterhouseCoopers AB
Patrik Adolfson
Auktoriserad revisor
128DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025 HÅLLBARHETSRAPPORT
NYCKELTAL
Mkr 2025 2024 2023 2022 2021
Resultat
Nettoomsättning 21 042 24 620 27 775 29 764 21 516
Organisk tillväxt, % – 8 – 12 – 12 – 3 23
EBITDA 3 010 2 387 4 207 4 265 3 775
EBITDA före jämförelsestörande poster 3 018 3 587 4 374 4 797 3 899
EBITA 2 226 1 470 3 296 3 399 3 225
EBITA före jämförelsestörande poster 2 234 2 670 3 463 3 931 3 348
Rörelseresultat (EBIT) 1 700 –1 123 2 682 2 789 2 855
Rörelseresultat före jämförelsestörande poster 1 708 77 2 850 3 321 2 979
Årets resultat 428 –2 303 1 332 1 784 1 726
Marginaler
EBITDA, % 14,3 9,7 15,1 14,3 17,5
EBITDA, före
jämförelse störande poster, % 14,3 14,6 15,7 16,1 18,1
EBITA, % 10,6 6,0 11,9 11,4 15,0
EBITA, före
jämförelse störande poster, % 10,6 10,8 12,5 13,2 15,6
EBIT, % 8,1 –4,6 9,7 9,4 13,3
EBIT, före jämförelsestörande poster, % 8,1 0,3 10,3 11,2 13,8
Kapitalmått
Avkastning på operativt kapital, % 5,2 –2,9 6,4 6,8 9,9
Avkastning på operativt kapital, exkl. goodwill
och varumärken, % 19,2 –9,7 21,0 23,1 36,9
Nettorörelsekapital / Nettoomsättning, % 25 29 31 32 24
Mkr 2025 2024 2023 2022 2021
Finansiell ställning
Summa tillgångar 45 815 52 822 54 119 57 451 52 030
Räntebärande skulder 15 118 15 976 16 851 19 170 16 802
Genomsnittlig löptid på räntebärande skuld 2,7 2,1 2,5 2,8 3,8
Nettoskuld 9 878 11 289 12 029 14 284 11 752
Leverage ratio (Nettoskuld/EBITDA) 3,3 3,1 2,7 3,0 2,6
Eget kapital 20 932 25 465 25 992 26 415 22 447
Operativt kapital 31 191 37 229 38 495 41 186 34 841
Operativt kapital exkl. goodwill och
varumärken 7 986 10 473 11 460 13 079 8 894
Sysselsatt kapital 36 050 41 442 42 843 45 585 39 249
Nettorörelsekapital 4 529 6 174 7 070 9 143 6 476
Soliditet, % 46 48 48 46 43
Per aktie
Resultat per aktie före utspädning, kr 1,34 –7,21 4,17 5,58 5,58
Resultat per aktie efter utspädning, kr 1,34 –7,21 4,17 5,58 5,58
Justerat resultat per aktie före utspädning, kr 2,52 3,21 5,93 8,32 6,75
Justerat resultat per aktie efter utspädning, kr 2,52 3,21 5,93 8,32 6,75
Utdelning per aktie, kr
1)
– 1,30 1,90 1,30 2,45
Antal aktier (not 28) 319 499 993 319 499 993 319 499 993 319 499 993 319 499 993
Anställda
Medelantal anställda 7 164 7 558 8 093 8 834 7 650
Nettoomsättning per anställd, Mkr 2,94 3,26 3,43 3,37 2,81
1)
Av styrelsen föreslagen utdelning.
FINANSIELLA RAPPORTER 129DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
KONCERNENS
RESULTATRÄKNING
Mkr
Not
2025
2024
Nettoomsättning
5, 6
21 042
24 620
Kostnad för sålda varor
–14 906
–17 800
Bruttoresultat
6 136
6 820
Försäljningskostnader
–1 971
–2 160
Administrationskostnader
6,7
–1 354
–1 485
Forsknings - och utvecklingskostnader
–558
–587
Övriga rörelseintäkter- och kostnader
10
–19
82
Jämförelsestörande poster
–8
–1 200
Av- och nedskrivning förvärvsrelaterade immateriella tillgångar
–526
–2 593
Rörelseresultat
8, 9
1 700
– 1 123
Finansiella intäkter
11
208
151
Finansiella kostnader
11
–1 058
–998
Finansiella poster – netto
–850
–847
Resultat före skatt
850
–1 970
Skatt
12
–422
–332
Årets resultat
428
–2 303
Årets resultat hänförligt till moderbolagets aktieägare
428
–2 303
Resultat per aktie
28
före utspädning, kr
1,34
–7,21
efter utspädning, kr
1,34
–7,21
Genomsnittligt antal aktier
28
före utspädning
319 499 993
319 499 993
efter utspädning
319 499 993
319 499 993
KONCERNENS
RAPPORT ÖVER TOTALRESULTAT
Mkr
Not
2025
2024
Årets resultat
428
–2 303
Övrigt totalresultat
Poster som inte kan omföras till årets resultat:
Aktuariella vinster och förluster avseende förmånsbestämda
pensionsplaner, netto efter skatt
19
21
22
Summa
21
22
Poster som kan omklassificeras till årets resultat:
Kassaflödessäkringar, netto efter skatt
3
–1
15
Resultat från säkring av nettoinvesteringar i utländsk verksamhet,
netto efter skatt
3
1 023
–630
Omräkningsdifferenser vid omräkning av utlandsverksamheter
–5 589
2 976
Summa
–4 567
2 361
Övrigt totalresultat, netto efter skatt
–4 546
2 383
Årets totalresultat
–4 118
80
Summa totalresultat för året hänförligt till
Moderbolagets aktieägare
–4 118
80
FINANSIELLA RAPPORTER 130DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
KONCERNENS
BALANSRÄKNING
Mkr
Not
31 december 2025
31 december 2024
TILLGÅNGAR
Anläggningstillgångar
Goodwill
14
17 974
20 661
Varumärken
14
5 230
6 095
Övriga immateriella tillgångar
14
5 377
6 795
Byggnader, mark och markanläggningar
15
734
861
Maskiner och andra tekniska anläggningar
15
754
956
Inventarier, verktyg och installationer
15
347
389
Pågående nyanläggningar och förskott
15
147
215
Nyttjanderättstillgångar
8
1 550
1 878
Uppskjuten skattefordran
12
1 024
1 091
Övriga långfristiga fordringar
3, 13
211
248
Summa anläggningstillgångar
33 347
39 189
Omsättningstillgångar
Varulager
16
4 828
6 455
Kundfordringar
3, 17
1 849
2 300
Aktuella skattefordringar
226
84
Derivat, kortfristiga
3
17
Övriga kortfristiga fordringar
451
361
Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter
18
251
203
Likvida medel
25
4 860
4 213
Summa omsättningstillgångar
12 467
13 633
SUMMA TILLGÅNGAR
45 815
52 822
Mkr
Not
31 december 2025
31 december 2024
EGET KAPITAL
Eget kapital hänförligt till moderbolagets aktieägare
Aktiekapital
28
1
1
Övrigt tillskjutet kapital
14 777
14 777
Övriga reserver
2 031
6 598
Balanserade vinstmedel
4 123
4 089
SUMMA EGET KAPITAL
20 932
25 465
SKULDER
Långfristiga skulder
Långfristiga lån
21
11 074
13 077
Uppskjutna skatteskulder
12
2 781
3 091
Övriga långfristiga skulder
3
4
5
Leasingskulder, långfristiga
3, 8
1 411
1 716
Avsättningar för pensioner och liknande förpliktelser
19
439
512
Övriga avsättningar, långfristiga
20
294
435
Summa långfristiga skulder
16 003
18 836
Kortfristiga skulder
Kortfristiga lån
21
3 605
2 388
Leverantörsskulder
3
2 148
2 581
Aktuella skatteskulder
46
43
Förskott från kunder
19
25
Leasingskulder, kortfristiga
3, 8
400
443
Derivat, kortfristiga
3
0
13
Övriga avsättningar, kortfristiga
20
423
731
Övriga kortfristiga skulder
3,29
979
950
Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter
22
1 259
1 347
Summa kortfristiga skulder
8 879
8 520
SUMMA SKULDER
24 883
27 356
SUMMA EGET KAPITAL OCH SKULDER
45 815
52 822
FINANSIELLA RAPPORTER 131DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
KONCERNENS RAPPORT ÖVER
FÖRÄNDRINGAR I EGET KAPITAL
Hänförligt till moderbolagets aktieägare
Mkr
Not
Aktiekapital
Övrigt till skjutet kapital
Övriga reserver
3)
Balanserade vinstmedel
Summa eget kapital
Ingående balans 1 januari 2024
28
1
14 777
4 238
6 976
25 992
Årets resultat
–2 303
–2 303
Övrigt totalresultat
Aktuariella vinster och förluster avseende förmåns bestämda pensionsplaner, netto efter skatt
1)
22
22
Kassaflödessäkringar, netto efter skatt
15
15
Resultat från säkring av netto investeringar i utländsk verksamhet, netto efter skatt
–630
–630
Omräkningsdifferenser vid omräkning av utlands verksamheter
2 976
2 976
Summa totalresultat
–
–
2 361
–2 280
80
Transaktioner med aktieägare
Lämnad utdelning till moderbolagets aktieägare
–607
–607
Summa transaktioner med aktieägare
–
–
–
–607
–607
Utgående balans 31 december 2024
1
14 777
6 598
4 089
25 465
Ingående balans 1 januari 2025
28
1
14 777
6 598
4 089
25 465
Årets resultat
428
428
Övrigt totalresultat
Aktuariella vinster och förluster avseende förmåns bestämda pensionsplaner, netto efter skatt
2)
21
21
Kassaflödessäkringar, netto efter skatt
–1
–1
Resultat från säkring av netto investeringar i utländsk verksamhet, netto efter skatt
1 023
1 023
Omräkningsdifferenser vid omräkning av utlands verksamheter
–5 589
–5 589
Summa totalresultat
–
–
–4 567
449
–4 118
Transaktioner med aktieägare
Lämnad utdelning till moderbolagets aktieägare
–415
–415
Summa transaktioner med aktieägare
–
–
–
–415
–415
Utgående balans 31 december 2025
1
14 777
2 031
4 123
20 932
1)
2024 uppgick aktuariella vinster och förluster avseende förmånsbestämda pensionsplaner till 28 Mkr, och skatt hänförlig till aktuariella vinster och förluster uppgick till –6 Mkr.
2)
2025 uppgick aktuariella vinster och förluster avseende förmånsbestämda pensionsplaner till 24 Mkr, och skatt hänförlig till aktuariella vinster och förluster uppgick till –3 Mkr.
3)
Övriga reserver består huvudsakligen av valutakursdifferenser vid omräkning av utlandsverksamheter.
FINANSIELLA RAPPORTER 132DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
KONCERNENS
KASSAFLÖDESANALYS
Mkr
Not
2025
2024
Löpande verksamheten
Rörelseresultat
1 700
–1 123
Justering för icke kassaflödespåverkande poster
Av- och nedskrivningar
25
1 310
3 510
Övriga ej kassaflödespåverkande poster
25
–390
1 243
Förändring av rörelsekapital
Ökning/minskning av varulager
811
843
Ökning/minskning av kundfordringar
193
142
Ökning/minskning av leverantörsskulder
– 121
– 151
Övriga förändringar i den löpande verksamheten
– 152
144
Betald skatt
–513
–740
Kassaflöde från den löpande verksamheten
2 839
3 869
Investeringsverksamheten
Förvärv av verksamheter, netto förvärvade likvida medel
29
–
–159
Investeringar i anläggningstillgångar
14, 15
–362
–379
Försäljning av anläggningstillgångar
14, 15
10
3
Övriga investeringar
22
17
Kassaflöde från investeringsverksamheten
–331
–519
Finansieringsverksamheten
Upptagna långfristiga lån
25
5 755
–
Amortering av långfristiga lån
25
–5 136
–2 056
Förändring av kortfristiga lån
25
– 92
389
Betalning av leasingskulder
25
–336
–352
Betald ränta
–933
–939
Erhållen ränta
206
85
Övriga finansiella poster
25
–144
–66
Lämnad utdelning till moderbolagets aktieägare
–415
–607
Kassaflöde från finansieringsverksamheten
–1 096
–3 545
Årets kassaflöde
1 413
–195
Likvida medel vid årets början
25
4 213
4 348
Valutakursdifferens i likvida medel
–765
59
Likvida medel vid årets slut
4 860
4 213
FINANSIELLA RAPPORTER 133DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
MODERBOLAGETS
RESULTATRÄKNING
MODERBOLAGETS
RAPPORT ÖVER TOTALRESULTAT
Mkr Not 2025 2024
Årets resultat –69 1 643
Övrigt totalresultat
Övrigt totalresultat – –
Årets totalresultat –69 1 643
Mkr Not 2025 2024
Administrationskostnader 6, 7, 9 –244 –243
Övriga rörelseintäkter 6 245 247
Rörelseresultat 1 4
Ränteintäkter från koncernföretag 11 516 741
Resultat från andelar i koncernföretag 11 – 1 800
Övriga finansiella intäkter och kostnader 11 –413 –1 090
Finansiella poster – netto 103 1 451
Koncernbidrag –121 173
Resultat före skatt –17 1 629
Skatt 12 –52 14
Årets resultat –69 1 643
FINANSIELLA RAPPORTER 134DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
MODERBOLAGETS
BALANSRÄKNING
Mkr Not 31 december 2025 31 december 2024
TILLGÅNGAR
Anläggningstillgångar
Aktier i dotterbolag 26 16 238 16 228
Övriga immateriella tillgångar 14 0 0
Inventarier 15 0 0
Uppskjuten skattefordran 12 0 66
Fordringar hos dotterbolag 4 347 7 302
Övriga långfristiga fordringar 13 88 78
Summa anläggningstillgångar 20 674 23 674
Omsättningstillgångar
Fordringar hos dotterbolag 6 397 4 395
Övriga kortfristiga fordringar 13 11
Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter 18 19 16
Likvida medel 0 128
Summa omsättningstillgångar 6 430 4 551
SUMMA TILLGÅNGAR 27 104 28 225
Mkr Not 31 december 2025 31 december 2024
EGET KAPITAL 28
Eget kapital hänförligt till moderbolagets aktieägare
Bundet eget kapital
Aktiekapital 1 1
Fritt eget kapital
Balanserade vinstmedel 11 945 1 0 717
Årets resultat –69 1 643
SUMMA EGET KAPITAL 11 877 12 361
AVSÄTTNINGAR
Övriga avsättningar 20 126 124
Summa avsättningar 126 124
SKULDER
Långfristiga skulder
Långfristiga lån 21 11 074 13 077
Summa långfristiga skulder 11 074 13 077
Kortfristiga skulder
Kortfristiga lån 21 3 605 2 388
Leverantörsskulder 27 21
Skulder till dotterbolag 132 –
Övriga kortfristiga skulder 14 3
Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter 22 249 252
Summa kortfristiga skulder 4 028 2 664
SUMMA SKULDER 15 227 15 864
SUMMA EGET KAPITAL OCH SKULDER 27 104 28 225
FINANSIELLA RAPPORTER 135DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
MODERBOLAGETS RAPPORT ÖVER
FÖRÄNDRINGAR I EGET KAPITAL
Mkr Not Aktiekapital
Övriga
reserver
Balanserade
vinstmedel
Summa
eget kapital
Ingående balans 1 januari 2024 28 1 – 11 324 11 325
Årets resultat 1 643 1 643
Övrigt totalresultat – –
Summa totalresultat – – 1 643 1 643
Transaktioner med aktieägare
Lämnad utdelning till moderbolagets aktieägare –607 –607
Summa transaktioner med aktieägare – – –607 –607
Utgående balans 31 december 2024 1 – 12 360 12 361
Ingående balans 1 januari 2025 28 1 – 12 360 12 361
Årets resultat –69 –69
Övrigt totalresultat – –
Summa totalresultat – – –69 –69
Transaktioner med aktieägare
Lämnad utdelning till moderbolagets aktieägare –415 –415
Summa transaktioner med aktieägare – – –415 –415
Utgående balans 31 december 2025 1 – 11 876 11 877
MODERBOLAGETS
KASSAFLÖDESANALYS
Mkr Not 2025 2024
Löpande verksamheten
Rörelseresultat 1 4
Justering av poster som inte påverkar kassaflödet
Av- och nedskrivningar 25 0 1
Andra poster som inte påverkar kassaflödet 25 –29 1302
Förändring av rörelsekapital
Ökning/minskning av leverantörsskulder 8 6
Övriga förändringar i den löpande verksamheten –2 116 68
Betald skatt 8 19
Kassaflöde från den löpande verksamheten –2 128 1 401
Investeringsverksamheten
Investeringar i anläggningstillgångar – –
Övriga investeringar –10 –
Kassaflöde från investeringsverksamheten –10 –
Finansieringsverksamheten
Upptagna långfristiga lån 25 5 755 0
Amortering av långfristiga lån 25 –5 136 –2 056
Koncernbidrag 173 29
Förändring av kortfristiga lån 25 –92 389
Betald ränta –827 –819
Erhållen ränta 478 746
Övriga finansiella poster 25 2 074 1 045
Lämnad utdelning till moderbolagets aktieägare –415 –607
Kassaflöde från finansieringsverksamheten 2 010 –1 273
Årets kassaflöde – 128 128
Likvida medel vid årets början 25 128 –
Valutakursdifferens i likvida medel – –
Likvida medel vid årets slut 0 128
FINANSIELLA RAPPORTER 136DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
NOT 1
Allmän information
Dometic Group AB (publ.) och dess dotterbolag (tillsammans ”Dometic Group”,
”Dometic” eller ”koncernen”) är en global koncern inom tekniska friluftsprodukter
med målsättning att göra det enklare att leva ett mobilt liv. Med utgångspunkt i
Dometics omfattande expertis inom kylning, uppvärmning, energi och elektronik,
mobilitet och utrymmesoptimering ges fler människor möjlighet att uppleva
naturen och få en större känsla av frihet utomhus. Dometic åstadkommer detta
genom att skapa smarta, hållbara och pålitliga produkter med enastående design.
Miljontals människor världen runt använder Dometics lösningar när de campar
eller utforskar naturen i RV-fordon, båtar eller bilar. I Dometics produktsortiment
finns såväl installerade produkter för landbaserade fordon och båtar som fristående
lösningar för friluftsentusiaster.
Moderbolaget är ett börsnoterat aktiebolag, med organisationsnummer
556829-4390. Styrelsen för bolaget har sitt säte i Stockholm. Koncernens huvud-
kontor har adressen Hemvärns gatan 15, 6 tr., 171 54 Solna, Sverige.
Koncern- och årsredovisningen omfattar perioden 1 januari till 31 december
2025 (jämförelsetalen avser perioden 1 januari till 31 december 2024). Styrelsen
har den 17 mars 2026 godkänt denna koncern- och årsredovisning samt beslutat
att avge den för publicering.
Balans- och resultaträkningarna kommer att fastställas av årsstämman den
14 april 2026.
Det kan hända att totalsummor som anges i tabeller och rapporter till följd av
avrundningsskillnader inte alltid utgör den exakta summan av de enskilda posterna.
Målsättningen är att varje post ska motsvara uppgiften i dess källa och avrundnings-
skillnader kan därför uppstå.
Där inget annat anges redovisas alla belopp i miljoner svenska kronor (Mkr).
NOT 2
Sammanfattning av väsentliga redovisningsprinciper
De viktigaste redovisningsprinciperna som tillämpats vid upprättandet av denna
koncernredovisning anges nedan. Dessa principer har tillämpats konsekvent om
inget annat anges. Standarder eller tolkningar som inte är tillämpliga för koncernen
är inte inkluderade i sammanfattningen nedan.
Grunder för upprättandet
Koncernredovisningen för Dometic Group AB (publ.) har upprättats i enlighet med
IFRS Redovisningsstandarder (IFRS) och tillhörande tolkningar, såsom de antagits
av EU. Koncernredovisningen har upprättats enligt anskaffningsvärdesmetoden,
förutom för vissa finansiella tillgångar och skulder som redovisats till verkligt värde.
Vissa tilläggsupplysningar lämnas i enlighet med Rådet för hållbarhets- och
finansiell rapportering samt Årsredovisningslagen (ÅRL).
Moderbolagets redovisning är upprättad enligt samma redovisningsprinciper
som för koncernen, med undantag för vad som anges i avsnitt ”Redovisnings-
principer för moderbolaget”.
Upprättandet av finansiella rapporter i överensstämmelse med IFRS kräver vissa
väsentliga uppskattningar och bedömningar. Vidare krävs att koncernledningen
gör vissa bedömningar vid tillämpningen av koncernens redovisningsprinciper.
De områden som innefattar en högre grad av bedömning eller komplexitet,
eller områden där antaganden och uppskattningar är av väsentlig betydelse för
koncern redovisningen, redovisas i not 4. Ytterligare information om redovisnings-
principer lämnas i respektive not samt i denna not där en sammanställning av
väsentliga redovisningsprinciper har redogjorts för.
Koncernen tillämpar säkringsredovisning för derivat som säkrar prognos av fram-
tida kassaflöden i utländsk valuta, eventuella derivat som säkrar kassaflödesrisk i
framtida räntebetalningar samt för lån i utländsk valuta som säkrar omräkningsrisken
i nettoinvesteringar i utlandsverksamheter.
Förändringar i redovisningsprinciper
Nya och ändrade redovisningsprinciper för 2025:
Koncernen omfattas av ändrade standarder och tolkning som trätt i kraft från och
med den 1 januari 2025. Dessa förändringar utgörs endast av ändringar i IAS 21
Effekterna av ändrade valutakurser. Denna förändring har inte haft en väsentlig
påverkan på koncernens finansiella rapporter.
Nya och ändrade redovisningsprinciper för 2026 och därefter:
Ett antal ändrade standarder och tolkningar har publicerats av IASB men som ännu
inte trätt i kraft och som inte tillämpats av koncernen. Dessa omfattar ändringar i
IFRS 9 Finansiella instrument och IFRS 7 Finansiella instrument: Upplysningar samt
IFRS 19 Subsidiaries without Public Accountability: Disclosures. Dessa ändringar
bedöms inte ha någon väsentlig påverkan på koncernens finansiella rapporter.
I tillägg till dessa kommer koncernen även att omfattas av den nya standarden IFRS
18 Presentation and Disclosures in Financial Statements vilket kommer ersätta IAS
1 avseende utformning av finansiella rapporter. Standarden medför uppdaterade
principer för presentation och innefattar framför allt tre nya definierade kategorier
av intäkter och kostnader samt två nya definierade delsummor i resultaträkningen.
Utöver detta innehåller den även vissa tillkommande upplysningskrav kring
koncernledningens definierade resultatmått. Som en följd av implementeringen
av IFRS 18 förekommer även ändringar i andra standarder, t.ex. IAS 7 Rapport
över kassaflöden, IAS 34 Delårsrapportering samt IAS 33 Resultat per aktie. IFRS
18 träder i kraft 1 januari 2027 och ett arbete pågår för att kartlägga hur den nya
standarden och dess följdeffekter kommer påverka koncernens finansiella rappor-
ter. Det går i nuläget dock inte att kvantifiera påverkan på koncernens finansiella
rapporter men Dometic bedömer preliminärt att den nya standarden inte kommer
att ha en väsentlig effekt.
Koncernredovisning
Dotterbolag
Dotterbolag är alla företag över vilka koncernen har ett bestämmande inflytande,
och dessa dotterbolag inkluderas i koncernredovisningen i sin helhet .
Förvärvsmetoden används för redovisning av koncernens rörelseförvärv.
Förvärvsrelaterade kostnader kostnadsförs löpande i koncernens resultaträkning.
De belopp varmed köpeskillingen överskrider det verkliga värdet på koncernens
andel av identifierbara nettotillgångar redovisas som goodwill.
Koncerninterna transaktioner, balansposter samt orealiserade vinster och
förluster på transaktioner mellan koncernföretag elimineras.
Dometic har ingått avtal för överföring av kundfordringar, där koncernen
löpande kan föra över kundfordringar i USA och Tyskland till köparen, som är ett
”SPV” (Special Purpose Vehicle) i motpartens regi. Överförda fordringar hanteras
åtskilt från resten av motpartens SPV (”silo”). Dometic har bedömt att det inte
föreligger bestämmande inflytande och härmed inte konsolidering. De överförda
fordringarna redovisas enligt så kallat fortsatt engagemang. Se vidare nedan under
avsnitt ”Överförda kundfordringar” samt not 17.
NOTER 137DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
forts. NOT 2
Intresseföretag
Investeringar i intresseföretag redovisas enligt kapitalandelsmetoden och
redovisas initialt till anskaffningsvärde. Ändring av koncernens andel i intresse-
företagets resultat efter förvärvet redovisas som en ökning eller minskning av
innehavets redovisade värde, justerat för utdelning. Erhållna utdelningar och
koncernens andel av intresseföretagets resultat, redovisas i resultatet.
Omräkning av utländsk valuta
Funktionell valuta och presentationsvaluta
Poster i respektive koncernföretags finansiella rapporter rapporteras i den valuta
som används i det land där respektive dotterbolag är verksamt, så kallad funktionell
valuta. Moderbolagets funktionella valuta är svenska kronor (SEK) som också
är koncernens presentationsvaluta, och härmed den valuta i vilken koncern-
redovisningen upprättas.
Transaktioner och balansposter
Transaktioner i utländsk valuta omräknas till den funktionella valutan enligt de
valuta kurser som gällde på transaktionsdagen eller den dag posterna omvärderas.
Valutakursvinster- och förluster som uppstår i samband med betalning av sådana
transaktioner och vid omräkning av valutakurser för monetära tillgångar och skulder
i utländska valutor till balansdagens kurs, redovisas i resultaträkningen, utom när de
redovisats i eget kapital som kvalificerade säkringar av kassaflöden eller nettoinves-
tering i utländsk verksamhet.
Valutakursvinster- och förluster som hänför sig till lån och likvida medel redovisas
i resultaträkningen som finansiella intäkter eller kostnader, netto. Alla övriga valuta-
kursvinster- och förluster redovisas i resultaträkningen inom rörelseresultatet.
Koncernföretag
Resultat och finansiell ställning för samtliga koncernföretag med en annan funktio-
nell valuta än koncernens presentationsvaluta omräknas till presentationsvalutan
enligt följande:
(1) tillgångar och skulder i respektive balansräkning omräknas till balansdagens
kurs
(2) intäkter och kostnader i respektive resultaträkning omräknas till genomsnittlig
valutakurs, och
(3) alla valutakursdifferenser som uppstår redovisas i övrigt totalresultat.
Valutakurser
Balansdagens kurs
Genomsnittlig kurs 31 december
Land
Valuta
2025
2024
2025
2024
Australien
AUD
6,35
6,16
Kanada
CAD
6,71
Kina
CNY
1,37
1,48
1,31
1,51
Danmark
DKK
1,48
1,54
1,48
1,54
Euroområdet
EUR
11,07
11,45
10,82
11,49
Stor britannien
GBP
12,95
13,53
12,42
13,86
Hongkong
HKD
1,26
1,36
1,18
1,42
Ungern
HUF
0,03
Japan
JPY
0,07
Norge
NOK
0,95
0,91
Polen
PLN
2,61
USA
USD
9,85
10,60
9,18
11,00
Sydafrika
ZAR
0,55
0,5
Finansiella tillgångar
Finansiella tillgångar klassificering
Finansiella tillgångar, bortsett från kundfordringar som redovisas till transaktions-
priset, redovisas initialt till verkligt värde plus transaktionskostnader för alla finansiella
tillgångar som inte efterföljande redovisas till verkligt värde via resultaträkningen.
Koncernen klassificerar och värderar sina finansiella tillgångar med användning
av följande kategorier: upplupet anskaffningsvärde respektive verkligt värde via
resultaträkningen.
Finansiella tillgångar som redovisas till upplupet anskaffningsvärde redovisas
enligt effektivräntemetoden . Tillgångarna utgörs av kundfordringar och övriga
fordringar samt av likvida medel i balansräkningen. Koncernen innehar dessa
tillgångar i syfte att generera kassaflöden enligt de kontraktuella villkoren och
enligt affärsmodellen ”hold to collect”. Undantag utgörs av kundfordringar inom
överförda fordringar, där affärsmodellen är att sälja kundfordringarna, som därför
klassificeras till verkligt värde i resultatet. Se vidare nedan under avsnitt ”Överförda
kundfordringar”.
Finansiella tillgångar till verkligt värde via resultaträkningen avser finansiella
derivat (valutaterminer) för säkring av fordringar i utländsk valuta, när säkrings-
redovisning inte tillämpas. Se vidare nedan under avsnitt ”Derivatinstrument och
säkringsredovisning”. Värdering av finansiella derivat till verkligt värde görs med
användning av de senaste uppdaterade marknadspriserna. Vinster eller förluster
till följd av förändringar i verkligt värde inom kategorin ”verkligt värde via resultat-
räkningen” redovisas i rörelseresultatet eller finansnettot i resultaträkningen,
beroende på typen av ekonomisk relation till den underliggande tillgången.
Tillgångar klassificeras som omsättningstillgångar om de förväntas bli reglerade
inom 12 månader, i annat fall klassificeras de som anläggningstillgångar.
Nedskrivning av finansiella tillgångar
Koncernens metod för nedskrivning för förväntade kreditförluster av kundford-
ringar är en förlust matris som är utformad i enlighet med nedskrivningsmodellen
för finansiella tillgångar i IFRS 9. Koncernen tillämpar den förenklade metoden
för att värdera och redovisa förväntade kreditförluster över kundfordringarnas
förväntade livslängd. Historisk information om koncernföretag, med avseende
på tidigare kreditförluster och åldersanalys, används för att göra prognoser om
framtida kreditförluster. Se vidare not 17.
För övriga finansiella tillgångar, som utgörs av övriga fordringar samt likvida
medel, tillämpas nedskrivning för förväntade kreditförluster enligt tre stadier.
Koncernens tillgångar är i stadie ett, dvs. det bedöms inte ha skett någon väsentlig
ökning av kreditrisken efter första redovisningstillfället. Nedskrivning bedöms
enligt en ratingbaserad metod och nedskrivning redovisas förutom i det fall det
bedöms att beloppen inte är väsentliga. Se vidare not 3.
I balansräkningen redovisas finansiella tillgångar netto av nedskrivning för
förväntade kreditförluster.
Överförda kundfordringar
Dometic har ingått avtal för överförda kundfordringar där koncernen löpande kan
välja att föra över sina kundfordringar i USA och Tyskland till motparten. Koncernen
redovisar dessa kundfordringar till verkligt värde i resultatet. Vid överföring av
kundfordringar redovisar koncernen överförda kundfordringar enligt fortsatt enga-
gemang, och bokar inte fullt ut bort det redovisade värdet samt redovisar även en
hänförlig skuld. Kostnader som uppstår till följd av överförda kundfordringar, vid
värdering till verkligt värde, räntekostnader och administrationskostnader, redovi-
sas som finansiell kostnad. Ej fullt ut bortbokade kundfordringar redovisas fortsatt
i balansräkningen inom kundfordringar. Hänförlig skuld redovisas i posten övriga
kortfristiga skulder. Se vidare not 17.
NOTER 138DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
forts. NOT 2
Finansiella skulde r
Finansiella skulder värderade till upplupet anskaffningsvärde redovisas initialt
till verkligt värde, netto av transaktionskostnader. Koncernens finansiella skulder
består framför allt av leverantörsskulder, övriga kortfristiga skulder och extern
upplåning. Extern upplåning klassificeras som kortfristiga skulder, såvida inte
koncernen har rätt att skjuta upp betalningen av skulden till en tidpunkt minst
12 månader efter balansdagen. Avgifter som betalas vid upprättandet av låne-
faciliteter redovisas som transaktionskostnader för lånet i den utsträckning det
är sannolikt att delar av eller hela faciliteten kommer att utnyttjas. Om så är fallet
redovisas kostnaden först när faciliteten nyttjas för upplåning, via periodisering av
avgiften enligt effektivräntemetoden . I det fall det inte är sannolikt att delar av eller
hela faciliteten kommer att utnyttjas, aktiveras avgiften som en förutbetald kostnad
och skrivs av över löptiden för faciliteten.
En finansiell skuld tas bort från balansräkningen när skuldens förpliktelse fullgörs
eller på annat sätt utsläcks. Finansiella skulder redovisade till verkligt värde via
resultat räkningen avser huvudsakligen ännu ej erlagd köpeskilling från förvärv.
Se vidare not 3 samt not 2 9.
Kvittning av finansiella tillgångar och skulder
Finansiella tillgångar och finansiella skulder kvittas och nettobeloppet redovisas
i balansräkningen när det finns legal rätt att kvitta de redovisade beloppen och
när det finns avsikt att reglera posterna på nettobasis eller att samtidigt realisera
tillgången och reglera skulden. Se vidare not 3 .
Derivatinstrument och säkringsredovisnin g
Derivatinstrument används för att ekonomiskt säkra de valutakurs- och ränterisker
som koncernen är exponerad för. Se vidare not 3. Derivat redovisas till verkligt
värde i balansräkningen där positiva värden redovisas som tillgång och negativa
värden redovisas som skuld. Säkringsredovisning tillämpas för derivat som säkrar
prognos av framtida kassaflöden i utländsk valuta, derivat som säkrar kassa-
flödesrisk i framtida räntebetalningar samt för lån i utländsk valuta som säkrar
omräkningsrisken i nettoinvesteringar i utlandsverksamheter. Redovisning av
vinst och förlust avseende derivaten beror på om säkringsredovisning tillämpas
samt vad som säkras.
Kassaflödessäkringar
Kassaflödessäkring av framtida försäljning och inköp i utländsk valuta
För säkring av valutarisk i prognoser av framtida försäljning och inköp i utländsk
valuta används valutaterminer. Den effektiva delen av en förändring i verkligt värde
för valutaterminer som identifierats som och uppfyller kraven för kassaflödessäkring
redovisas i övrigt totalresultat och ackumuleras i övriga reserver i eget kapital.
Eventuell ineffektivitet redovisas direkt i resultaträkningen inom finansiella poster
– netto . De ackumulerade värdeförändringarna i eget kapital överförs, via övrigt
totalresultat, till de redovisade intäkterna i samband med att det säkrade kassa-
flödet påverkar resultatet.
Kassaflödessäkring av ränteris k
I förekommande fall vid säkring av ränterisk i prognos av framtida räntebetal-
ningar avseende upplåning till rörlig ränta används ränteswappar, där Dometic
erhåller rörlig ränta och betalar fast ränta. Räntebetalningar samt upplupen ränta
i ränteswappar redovisas löpande i resultaträkningen som räntekostnad varmed
effekterna från ränteswapparna möter den säkrade rörliga räntekostnaden. Orea-
liserade förändringar i verkligt värde på ränteswapparna, till den del de utgör en
effektiv säkring, redovisas i övrigt totalresultat och ackumuleras i övriga reserver
i eget kapital. Eventuell ineffektivitet redovisas direkt i resultaträkningen inom
finansiella poster – netto.
Säkring av valutarisk i utländska nettoinvesteringa r
Nettoinvesteringar i utländska dotterbolag har i viss utsträckning säkrats genom
upplåning i motsvarande utländsk valuta som på balansdagen omräknas till balans-
dagens valutakurs. Periodens omräkningsdifferenser på säkringsinstrumenten
redovisas, i den mån säkringen är effektiv, i övrigt totalresultat, och ackumulerade
övriga reserver i eget kapital. Härmed neutraliseras de omräkningsdifferenser som
påverkar övrigt totalresultat när koncernen konsolideras. Vinster eller förluster
som rör eventuell ineffektiv del redovisas löpande i resultaträkningen . Vinster eller
förluster ackumulerade i eget kapital omförs till resultaträkningen vid en eventuell
försäljning av utlandsverksamheten.
Säkring av fordringar och skulder i utländsk valut a
För säkring av valutarisk i fordran eller skuld i utländsk valuta kan valutaterminer
användas. För dessa derivat tillämpas inte säkringsredovisning då den ekonomiska
säkringen reflekteras i redovisningen genom att den säkrade posten omvärderas
till balansdagens valutakurs och säkringsinstrumentet redovisas till verkligt värde
och härmed möts effekten av valutakursförändringen i resultaträkningen. Valuta-
kursförändringar gällande rörelsefordringar och skulder samt valutaterminer som
säkrar dessa poster, redovisas i rörelseresultatet. Valutakursförändringar avseende
finansiella fordringar och skulder samt valutaterminer som säkrar dessa poster,
redovisas inom finansiella poster – netto .
Ersättningar till anställda
Avgångsvederlag
Ersättning vid uppsägning betalas ut när en medarbetares anställning sagts upp av
koncernen före normal pensionstidpunkt eller när en medarbetare accepterar fri-
villig avgång i utbyte mot sådan ersättning. Koncernen redovisar avgångsvederlag
när den bevisligen är förpliktigad att antingen säga upp anställda enligt en detalje-
rad formell plan utan möjlighet till återkallande eller också betala avgångsvederlag
som ett resultat av ett erbjudande som gjorts för att uppmuntra till frivillig avgång.
Bonusprogram
Koncernen redovisar en skuld och en kostnad för bonus när det finns en avtalad
förpliktelse eller en informell förpliktelse på grund av tidigare praxis.
Redovisningsprinciper för moderbolaget
Moderbolagets årsredovisning är upprättad enligt Årsredovisningslagen och
Rådet för hållbarhets- och finansiell rapporterings rekommendation RFR 2, Redo-
visning för juridiska personer. Detta betyder att IFRS tillämpas med de avvikelser
och tillägg som presenteras nedan.
Finansiella rapporter
I enlighet med kraven i RFR 2 avviker moderbolagets finansiella rapporter från de
som presenteras av koncernen. Moderbolaget har följande fem delar i årsredovis-
ningen: resultaträkning, övrigt totalresultat, balansräkning, kassaflödesanalys och
förändring i eget kapital.
Finansiella instrument: Redovisning och värdering
Moderbolaget tillämpar inte IFRS 9 Finansiella instrument, som ersatt IAS 39
Finansiella instrument: Redovisning och värdering. Värderingen baseras i stället på
anskaffningsvärdet för tillgångar och skulder.
NOTER 139DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
Nyttjanderättstillgångar
Moderbolaget har valt att inte tillämpa IFRS 16 Leasingavtal i enlighet med
undantaget i RFR 2.
Aktier i dotterbolag
Aktier i dotterbolag redovisas i moderbolagets finansiella rapporter enligt anskaff-
ningsvärdemetoden. Nedskrivningsprövning sker när det finns en indikation på en
nedgång av värdet.
Koncernbidrag
Moderbolaget redovisar alla koncernbidrag, lämnade eller mottagna, som
bokslutsdispositioner i resultaträkningen.
Aktieägartillskott
Aktieägartillskott från moderbolaget redovisas direkt i mottagande bolags eget
kapital och redovisas i aktier och andelar hos moderbolaget i den mån som
nedskrivning inte är aktuell.
Utdelning från dotterbolag
Utdelning redovisas när rätten till utdelning bedöms vara sannolik.
forts. NOT 2
NOTER 140DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
NOT 3
Finansiell riskhantering
Dometic är exponerad för ett flertal finansiella risker, vilka kan påverka koncernens
finansiella ställning och resultat. Hanteringen av dessa risker är en integrerad del av
koncernens finansiella strategi och sker i enlighet med fastställda policys och andra
interna styrdokument. Finansiell riskhantering är centraliserad till Group Treasury
som är en del av koncernens centrala finansfunktion.
Den finansiella riskhanteringen sker utifrån en treasurypolicy som fastställs
av styrelsen. Treasurypolicyn ingår som en del av finanspolicyn, och beskriver
de finansiella risker som Dometic är exponerad för samt hur sådana risker ska
reduceras och hanteras. Treasurypolicyn fastställer även ansvarsfördelningen
mellan Group Treasury och koncernens dotterbolag. Finanspolicyn fastställer den
finansiella riskhanteringen som omfattar valutarisker, ränterisker, användning av
derivatinstrument och finansiella instrument, prisrisker, kreditrisker, finansierings-
risker, likviditetsrisker samt investeringar av överskottslikviditet.
Valutarisker
Dometic har verksamhet i ett stort antal länder och därmed exponerad för valutaris-
ker vilka kan påverka koncernens finansiella ställning och resultat samt kassaflöde.
Valutariskerna består av transaktionsrisker från kommersiella flöden och omräk-
ningsrisker. Valutariskerna hanteras av Group Treasury bland annat genom derivat.
Se vidare not 2.
Transaktionsrisker från kommersiella flöden
Transaktionsrisk uppstår som ett resultat av att koncernen har inbetalningar och
utbetalningar i utländska valutor. Transaktionsexponering uppstår vid såväl
kommersiella som finansiella transaktioner och avser främst euro, amerikanska
dollar, australiensiska dollar, kanadensiska dollar, brittiska pund och kinesiska
yuan. Viktiga valutaflöden är försäljning från Kina/Hongkong till Europa, USA och
Australien, mellan Kanada och USA, samt försäljning från Europa till Australien och
USA. I möjligaste mån koncentreras transaktionsexponeringen till de länder där
produktionsbolag är belägna. Detta uppnås genom att produktionsbolagen fak-
turerar säljbolagen i deras respektive funktionella valuta. Enligt treasurypolicyn kan
valutasäkring ske upp till 95 % av viktiga prognostiserade valutaflöden. Säkrings-
redovisning tillämpas för säkring av prognostiserade flöden i utländsk valuta.
Omräkningsrisker
Omräkningsrisk föreligger vid omräkning av utländska dotterbolags resultat- och
balansräkning till rapport valutan SEK. Dometic har ett antal innehav i dotterbolag
vars nettotillgångar exponeras för omräkningsrisk. Valutaexponering som upp-
står från nettotillgångarna i koncernens utlandsverksamheter säkras till viss del
genom upplåning i de aktuella utländska valutorna. Dessa lån säkringsredovisas
som säkring av nettoinvesteringen. Per den 31 december 2025 var 87 % (89) av
koncernens nettotillgångar i EUR samt 22 % (22) av nettotillgångar i USD säkrade
med lån i respektive valuta.
Känslighetsanalys valuta- och ränterisk
Tabellen visar effekten på resultat före skatt samt på eget kapital exklusive säkring i miljoner kronor, om valutor skulle öka/minska med 5 % och om räntor skulle
öka/minska med 1 %.
Effekt på resultat före skatt
Effekt på eget kapital
Valuta
Variabel
Förändring
2025
2024
2025
2024
Transaktionseffekt
USD/CNY
+5 % / –5%
14 / –14
94 / –94
27 / –27
71 / –71
EUR /CNY
+5 % / –5%
32 / –32
–
64 / –64
–
AUD/CNY
+5 % / –5%
11 / –11
–
22 / –22
–
EUR/USD
+5 % / –5%
–
70 / –70
–
52 / –52
EUR/AUD
+5 % / –5%
–
–4 / 4
–
–3 / 3
AUD/USD
+5 % / –5%
–
43 / –43
–
32 / –32
Effekt på resultat före skatt
Effekt på eget kapital
Ränta
Variabel
Förändring
2025
2024
2025
2024
Ränteeffekt
Ränta
+1 % / –1%
–41 / 41
–59 / 59
–21 / 21
–44 / 44
NOTER 141DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
forts. NOT 3
Ränterisker
Dometic är exponerad för ränterisker i likvida medel och räntebärande skulder.
Förändringar i ränteläget kan ha påverkan på koncernens resultat, finansiella
ställning och kassaflöde.
Ränteriskerna hanteras centralt av Group Treasury i enlighet med treasury-
policyn. Likviditet placeras antingen på bankkonton eller investeras i instrument
med förfall på maximalt en månad. Group Treasury säkerställer att den genom-
snittliga räntebindningsperioden i den långsiktiga skuldportföljen håller sig inom
intervallet 6 månader till 3 år. För de fall där upplåningen inte överensstämmer med
denna räntestruktur kan ränteswappar användas, se vidare not 2 .
Per den 31 december 2025 löpte 70 % (56) av den externa upplåningen med
fast ränta.
Med utgångspunkt från 2025 års volymer och en genomsnittlig räntebidnings-
tid på 1,9 år för den externa upplåningen, skulle en förändring av marknadsräntan
med en procentenhet påverka koncernens räntekostnader för 2025 med cirka
+/– 41 miljoner kronor före skatt. Se vidare tabell för Känslighetsanalys valuta- och
ränterisk.
Säkringsredovisning
Koncernen tillämpar säkringsredovisning för vissa derivat samt extern upplåning
i utländsk valuta enligt följande:
Kassaflödessäkringar
I enlighet med Dometics treasurypolicy säkrar koncernen delar av sin kassa flödes-
exponering genom att använda valutaterminskontrakt (se ovan under avsnitt
Valutarisker) och i förekommande fall ränteswappar (se ovan under avsnitt Ränte-
risker) med externa motparter enligt nedan.
Säkringar av nettoinvestering i utlandsverksamhet
Extern upplåning i utländsk valuta säkrar en del av koncernens nettoinvesteringar
i utlandsverksamheter (se ovan under avsnitt Valutarisker).
Effektiviteten i koncernens säkringsförhållanden bedöms med en kvalitativ analys
av kritiska villkor. Säkringskvoten är ett till ett eftersom det nominella beloppet på
säkringsinstrumentet matchar det nominella beloppet på den säkrade posten.
Möjliga orsaker till ineffektivitet i säkringsförhållanden inkluderar förändring i
kreditrisk hos koncernen eller motparten .
Nedanstående tabell visar löptiden för säkringsinstrumenten i säkrings-
redovisning, enligt nominella belopp:
31 december 2025
<1 år
1 - 2 år
2 - 5 år
Total
Kassaflödessäkring:
Valutaterminer
USD/CNY (nom. belopp i mCNY)
52
–
–
52
- Genomsnittlig terminskurs
6,97
–
–
–
EUR/CNY (nom. belopp i mCNY)
264
–
–
264
- Genomsnittlig terminskurs
8,26
–
–
–
AUD/CNY (nom. belopp i mCNY)
81
–
–
81
- Genomsnittlig terminskurs
4,63
–
–
–
Säkring av nettoinvestering:
Extern upplåning
USD (nom. belopp i mUSD)
44
–
233
277
EUR (nom. belopp i mEUR)
200
–
400
600
NOTER 142DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
Tabellerna nedan visar effekter av säkringsredovisning:
Värdeförändring som används
för att mäta ineffektivitet
Säkringsinstrument Ineffektivitet redo-
31 december 2025
Nominellt värde
Redovisat värde
Säkrings instrument
Säkrad post
visat i resultatet
Kassaflödes säkring
Valuta terminer
1)
523
2
2
–2
–
Säkring av netto investering
Extern upplåning
9 037
8 978
1 289
–1 289 –
1)
Redovisat värde i tabellen avser ett nettovärde av tillgångar om 2 miljoner kronor samt skulder om 0 miljoner kronor.
Värdeförändring som används
för att mäta ineffektivitet
Säkringsinstrument Ineffektivitet redo-
31 december 2024
Nominellt värde
Redovisat värde
Säkrings instrument
Säkrad post
visat i resultatet
Kassaflödes säkring
Valuta terminer
1)
999
4
4
–4
–
Säkring av netto investering
Extern upplåning
12 365
12 328
–794
794 –
1)
Redovisat värde i tabellen avser ett nettovärde av tillgångar om 17 miljoner kronor samt skulder om 13 miljoner kronor.
Nedanstående tabell presenterar en avstämning av de komponenter inom eget kapital,
övriga reserver, som påverkas av säkringsredovisning:
2025
2024
Reserv Reserv Reserv Reserv
kassaflödes- omräknings- kassaflödes- omräknings-
Övriga reserver i eget kapital säkringar exponering säkringar exponering
Belopp vid årets ingång
2
319
–12
949
Förändring i verkligt värde / omvärdering säkringsinstrument
-Valutaterminer
27
–
60
–
-Extern upplåning i utländsk valuta
–
1 294
–
–794
Belopp som omförts från övriga reserver
–28
–5
–42
–
Skatt
0
–265
–4
163
Belopp vid årets utgång
2
1 342
2
319
Samtliga belopp i reserv för kassaflödessäkringar avser pågående säkringsförhållanden. Belopp i reserv för omräknings-
exponering avser såväl avslutade som pågående säkringsförhållanden .
Prisrisk råvaror
Dometic är exponerad för prisrisk på råvaror såsom järn, koppar, aluminium och
komponenter i vilka dessa metaller ingår. Denna risk påverkar också plaster där
basen utgörs av petroleum. För att reducera denna typ av risk har koncernen möjlig-
het att ingå kortfristiga kontrakt med vissa råvaru leverantöre r. Inga sådana kontrakt
var ingångna vare sig innevarande eller före gående år.
Finansiella kreditrisker
Koncernendelar in kreditrisker i två kategorier, finansiella kreditrisker samt
kreditrisker i kundfordringar. Se vidare not 17 för beskrivning av kreditrisker
i kundfordringar.
Finansiella tillgångar kan medföra en risk då motparter ej kan uppfylla sina
betalnings förpliktelser. Denna exponering relaterar till placeringar av likvida medel
samt derivatpositioner med positiva orealiserade resultat gentemot banker och
andra motparter. Treasurypolicyn tillåter endast kreditvärdiga motparter.
Likvida medel uppgick till 4 860 miljoner kronor (4 213) vid årets slut och dessa
består av kontotillgodohavanden. Dessa var i allt väsentligt placerade hos banker
med A1 / A+ rating eller högre. Dometic har en viss kreditriskkoncentration till
de banker där de har sina cash pools samt i förekommande fall vid placering av
överskottsaktivitet.
Alla derivattransaktioner omfattas av ISDA:s kvittningsöverenskommelser för
att reducera kreditrisker och per den 31 december 2025 kan 2 miljoner kronor
(11) kvittas med motparter. Tillgångar och skulder kommer endast att nettas ur ett
kreditrisk perspektiv för motparter med giltiga ISDA-avtal .
Inga kreditförluster uppstod under innevarande eller föregående år, varken på
placering av likvida medel eller derivatpositioner .
forts. NOT 3
NOTER 143DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
forts. NOT 3
I följande tabell visas det redovisade värdet för koncernens derivat :
31 december 2025
Tillgångar
Skulder
Derivatinstrument
Nettobelopp redovisat i balansräkningen
2
0
ISDA-avtal vars transaktioner inte kvittas
i balansräkningen
0
0
Netto efter kvittning enligt ISDA-avtal
2 0
Finansieringsrisker
Med finansieringsrisk avses risken för att finansiering inte kan behållas, förlängas,
utökas, refinansieras eller att sådan finansiering endast kan ske på villkor som är
oförmånliga för koncernen. Finansieringsbehov via andra källor än eget kapital
ses regelbundet över av Dometic och styrelsen för att säkerställa finansiering av
expansion och investeringar.
Koncernen måste enligt banklåneavtal uppfylla vissa finansiella åtaganden i form
av nyckeltal, så kallade ”kovenanter”. Vid slutet av 2025 fanns tillräcklig marginal
för dessa kovenanter. Dometic har en fortlöpande och konstruktiv dialog med
sina banker och under innevarande år har de finansiella villkoren i kreditfacilitets-
avtalet justerats för att återspegla de rådande marknadsförhållandena. Se även
Förvaltningsberättelsen samt not 21 för mer information om kovenanterna.
Dometic hanterar finansieringsrisken genom att säkerställa flera olika källor för
finansiering. Som en del i diversifiering av olika lånekällor har Dometic under 2025
ingått avtal för överförda kundfordringar, se vidare not 17. Koncernen arbetar aktivt
med att sprida förfallostrukturen på finansieringen, samt att påbörja finansierings-
och refinansieringsprocesser i god tid före behov uppstår. Se vidare not 21.
Likviditetsrisker
Likviditetsrisker avser Dometics risk att inte kunna fullgöra sina betalningsskyldig-
heter på grund av otillräckliga likvida medel eller att endast kunna fullgöra dem till
väsentligt högre finansieringskostnader. Det övergripande målet med Dometics
likviditetshantering är att säkerställa att koncernen behåller kontrollen över sin
likviditetssituation.
Dometic hanterar likviditetsrisker genom att ha tillräckliga likvida medel och
kortfristiga placeringar i likvida marknader, tillgång till finansiering genom avtalade
lånefaciliteter samt möjligheten att stänga marknadspositioner.
Per den 31 december 2025 uppgick koncernens likviditet till motsvarande
4 860 miljoner kronor samt i tillägg en outnyttjad kreditfacilitet motsvarande
300 miljoner euro.
För att bibehålla kontroll över likviditeten och för att försäkra sig om att kon-
cernen har tillräckligt med likvida medel för att göra större betalningar, såsom
ränte betalningar och amorteringar på koncernens upplåning, rapporterar alla
dotter bolag veckovis sin likviditetssituation centralt till Group Treasury. En likvidi-
tetsprognos för de kommande tolv veckorna rapporteras även månatligen.
I följande tabell redovisas koncernens finansiella skulder och derivat uppdelade
i relevanta tidsintervall baserat på återstående löptid från balansdag till kontrak-
terad förfallodag. Beloppen som visas i tabellen är odiskonterade kontraktuella
kassaflöden för skulderna. För 2026 förväntas ett kassaflöde om 4 169 miljoner
kronor avseende extern upplåning inklusive framtida odiskonterade räntebetal-
ningar. Se vidare not 21.
31 december 2025
< 1 år
1–2 år
2–3 år
3–4 år
> 4 år
Extern upplåning inklusive framtida
odiskonterade ränte betalningar
4 169
487
5 152
2 389
4 364
Valutaterminskontrakt
0
–
–
–
–
Leverantörsskulder och övriga
skulder
2 559
–
–
–
–
Leasingskulder
446
372
284
222
1 203
Summa
7 174
859
5 436
2 611
5 567
31 december 2024
< 1 år
1–2 år
2–3 år
3–4 år
> 4 år
Extern upplåning inklusive framtida
odiskonterade ränte betalningar
3 037
5 024
5 197
3 498
–
Valutaterminskontrakt
13
–
–
–
–
Leverantörsskulder och övriga
skulder
2 747
–
–
–
–
Leasingskulder
449
380
306
240
1 462
Summa
6 246
5 404
5 503
3 738
1 462
Kapitalhantering
Dometics mål för förvaltningen av kapitalet är att möjliggöra en fortsatt god
tillväxt i koncernen för att den ska kunna ge avkastning till aktieägare och att
upprätthålla en optimal kapitalstruktur för att reducera kapitalkostnaden. Kapital
definieras som eget kapital samt nettoskuld vilket per den 31 december uppgick
till 30 810 miljoner kronor (36 754).
Dometic följer nyckeltalet Leverage ratio (Nettoskuld/EBITDA) enligt nedan-
stående definition och avstämning. En ytterligare viktig aspekt är koncernens publika
kreditbetyg (rating).
31 december 31 december
Leverage ratio (Nettoskuld/EBITDA) 2025 2024
Långfristiga lån
11 074
13 077
Kortfristiga lån
3 605
2 388
Återläggning aktiverade transaktionskostnader
59
37
Summa lån exkl aktiverade transaktionskost-
nader
14 738
15 501
Likvida medel
–4 860
–4 213
Nettoskuld
9 878
11 289
EBITDA före jämförelsestörande poster
3 018
3 587
EBITDA före jämförelsestörande poster
inkl proforma förvärv
3 018
3 587
Leverage ratio (Nettoskuld/EBITDA)
3,3x
3,1x
Verkligt värde
Värderingar av finansiella instrument och derivat till verkligt värde görs till det mest
aktuella marknadspriset. Värderingen görs på kontinuerlig basis för att identifiera
fluktuationer i finansiella tillgångar och skulder över tiden. Koncernen tillämpar
standardmetoder såsom diskonterade kassaflöden baserade på observerbara
marknadsvärden för respektive förfallotid och valuta.
För valutaterminer görs värdering till verkligt värde genom att på balansdagen
konvertera det utestående marknadsvärdet till SEK till aktuell dagskurs. För ränte-
derivat konverteras marknadspriset till SEK till balansdagens kurs.
Övriga kortfristiga skulder består huvudsakligen av ännu ej erlagd köpeskilling,
vilket avser potentiell tilläggs köpeskilling från förvärv, där skuldens storlek ofta är
beroende av prestationsmål för det förvärvade bolaget under en viss tid. Dessa
skulder värderas per transaktionsdagen baserad på det bästa estimatet av framtida
verkligt utfall och tillhör nivå 3-kategorin enligt IFRS 13 Värdering till verkligt värde.
En uppdaterad bedömning kring värdering genomförs per balansdagen .
Per den 31 december 2025 var det verkliga värdet för finansiella tillgångar i
nivå 2-kategorin 2 miljoner kronor (17) och för finansiella skulder 0 miljoner kronor
(13) hänförligt till derivatinstrument. Det verkliga värdet i nivå 3 för de finansiella
NOTER 144DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
forts. NOT 3
Finansiella instrument per kategori
Finansiella
Finansiella tillgångar tillgångar eller
eller skulder skulder värderade Derivat till Derivat till
Redovisat värderade till upplupet till verkligt värde verkligt värde - verkligt värde
31 december 2025 värde anskaffningsvärde i resultatet säkringsredovisning i resultatet
Finansiella tillgångar
Övriga långfristiga fordringar
211
211
–
–
–
Derivat, kortfristiga
2
–
–
2
0
Kundfordringar
1 849
1 767
82
–
–
Övriga kortfristiga fordringar
451
451
–
–
–
Likvida medel
4 860
4 860
–
–
–
Summa finansiella tillgångar
7372
7 288
82
2
0
Kortfristig del
7 162
7 078
82
2
0
Finansiella
Finansiella tillgångar tillgångar eller
eller skulder skulder värderade Derivat till Derivat till
Redovisat värderade till upplupet till verkligt värde verkligt värde - verkligt värde
31 december 2025 värde anskaffningsvärde i resultatet säkringsredovisning i resultatet
Finansiella skulder
Långfristiga lån
11 074
11 074
–
–
–
Övriga långfristiga skulder
4
4
–
–
–
Derivat, kortfristiga
0
–
–
0
0
Kortfristiga lån
3 605
3 605
–
–
–
Leverantörsskulder
2 148
2 148
–
–
–
Övriga kortfristiga skulder
979
401
578
–
–
Summa finansiella skulder
17 810
17 232
578
0
0
Kortfristig del
6 732
6 154
578
0
0
Finansiella
Finansiella tillgångar tillgångar eller
eller skulder skulder värderade Derivat till Derivat till
Redovisat värderade till upplupet till verkligt värde verkligt värde - verkligt värde
31 december 2024 värde anskaffningsvärde i resultatet säkringsredovisning i resultatet
Finansiella tillgångar
Övriga långfristiga fordringar
248
248
–
–
–
Derivat, kortfristiga
17
–
–
14
3
Kundfordringar
2 300
2 300
–
–
–
Övriga kortfristiga fordringar
361
361
–
–
–
Likvida medel
4 213
4 213
–
–
–
Summa finansiella tillgångar
7 139
7 123
–
14
3
Kortfristig del
6 891
6 874
–
14
3
Finansiella
Finansiella tillgångar tillgångar eller
eller skulder skulder värderade Derivat till Derivat till
Redovisat värderade till upplupet till verkligt värde verkligt värde - verkligt värde
31 december 2024 värde anskaffningsvärde i resultatet säkringsredovisning i resultatet
Finansiella skulder
Långfristiga lån
13 077
13 077
–
–
–
Övriga långfristiga skulder
5
5
–
–
–
Derivat, kortfristiga
13
–
–
11
1
Kortfristiga lån
2 388
2 388
–
–
–
Leverantörsskulder
2 581
2 581
–
–
–
Övriga kortfristiga skulder
950
166
784
–
–
Summa finansiella skulder
19 013
18 216
784
11
1
Kortfristig del
5 931
5 135
784
11
1
tillgångarna uppgick till 82 miljoner kronor (0) och de finansiella skulderna uppgår
till 578 miljoner kronor (784).
För att kunna göra värderingar till verkligt värde krävs olika slags indata för
fastställande av verkligt värde. Följande nivåer är definierade:
Nivå 1: Noterade kurser (ojusterade) på aktiva marknader för identiska
tillgångar eller skulder.
Nivå 2: Andra observerbara data för tillgången eller skulden som inte inklude-
ras i nivå 1, antingen direkta (t.ex. kurser) eller indirekta (härledda från
kurser).
Nivå 3: Indata för tillgången eller skulden som inte baseras på tillgänglig
marknadsinformation.
NOTER 145DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
NOT 4
Viktiga uppskattningar och bedömningar
För att upprätta räkenskaperna i enlighet med redovisningsstandarder krävs
uppskattningar och bedömningar som påverkar de redovisade beloppen i
årsredovisningen. Det faktiska utfallet kan skilja sig från dessa uppskattningar
och bedömningar. Nedan anges de källor till osäkerhet i uppskattningar som
koncernledningen anser utgöra en risk för väsentlig justering av redovisade värden
för tillgångar och skulder samt även övriga uppskattningar som är viktiga men där
risk för en väsentlig justering inte anses föreligga. Vidare redogörs även för de
viktigaste bedömningarna som gjorts vid tillämpning av redovisningsprinciper för
koncernens finansiella rapporter. Följande information presenteras nedan:
• Viktigaste källorna till osäkerhet i uppskattningar
• Bedömningar gjorda i samband med tillämpning av koncernens
redovisningsprinciper
• Övriga uppskattningar
Viktigaste källorna till osäkerhet i uppskattningar
Nedskrivningsprövning av goodwill och varumärken
I enlighet med IFRS prövas behovet av nedskrivning av goodwill och varumärken
årligen. Denna prövning baseras på en analys av det återvinningsbara värdet, som
uppskattas utifrån koncernledningens beräkningar av framtida kassaflöden base-
rade på upprättad budget och strategiplan. En förändring i viktiga antaganden kan
ha en väsentlig effekt för det redovisade värdet av goodwill och varumärken. Se
vidare not 14.
Uppskjutna skattefordringar och uppskjutna skatteskulder
Uppskattningar görs för att beräkna värdet av både aktuella och uppskjutna skatte-
fordringar och uppskjutna skatteskulder. Värdering av uppskjutna skattefordringar
på underskottsavdrag baseras på koncernledningens prognoser om möjlighet till
framtida utnyttjande och underskottsavdrag redovisas om det bedöms sannolikt
att framtida skattemässiga överskott kommer att finnas tillgängliga inom prognos-
perioden. Utfallet kan skilja sig från gjorda uppskattningar, t.ex. på grund av
förändringar i prognoser för framtida skattepliktiga vinster. Se vidare not 12 .
Bedömningar gjorda i samband med tillämpning av koncernens
redovisningsprinciper
Nedskrivningsprövning av goodwill och varumärken
För goodwill och varumärken med obestämbar livslängd gör koncernledningen
löpande bedömningar av parametrar som används vid upprättande av kassa flödes-
beräkningar. I tillägg krävs även bedömningar för att definiera vilka som utgör
kassagenererande enheter. Detta är viktiga bedömningar för att pröva ett eventu-
ellt nedskrivningsbehov. Se vidare not 14.
Överförda kundfordringar
Som angivits i not 2 ingicks under 2025 avtal om överföring av kundfordringar i
USA och Tyskland till ett så kallat SPV och i samband med detta krävs vissa redovis-
ningsmässiga bedömningar. Utifrån avtalet och tillämpade redovisningsprinciper
bedöms att överförda kundfordringar redovisas enligt fortsatt engagemang, då det
i enlighet med IFRS 9 har bedömts att väsentliga risker och förmåner inte helt har
övergått till motparten. Till den del en fordran är föremål för fortsatt engagemang
redovisas den delen fortsatt som tillgång. I det fall Dometic väljer att inte fortsatt
föra över kundfordringar, krävs även bedömning om huruvida det föreligger någon
ytterligare betalningsförpliktelse vilket inte föreligger enligt nuvarande bedöm-
ning. Se vidare not 17.
Övriga uppskattningar
Ersättningar efter avslutad anställning
Dotterbolagen inom Dometic har olika pensionsplaner och planerna finansieras
vanligen genom betalningar till försäkringsbolag eller förvaltande fonder. Både
förmånsbestämda och avgiftsbestämda planer förekommer. Värdet av pensions-
åtagandena för dotterbolagens förmånsbestämda planer påverkas av vilka anta-
ganden som gjorts av koncernledningen och som ligger till grund för aktuariernas
beräkning av dessa åtaganden. Se vidare not 19.
Garantiförpliktelser
Inom de branscher där Dometic är verksam omfattas många produkter av en
garanti som ingår i priset och gäller under en förutbestämd tid. Avsättningar för
garantier uppskattas genom beräkning baserat på tidigare erfarenhet av kostna-
derna för reparationer. Osäkerhet kan föreligga i dessa uppskattningar.
Se vidare not 20.
Avsättningar för återkallade produkter
Avsättningar för återkallade produkter är uppskattningar av framtida kassaflöden
som krävs för att reglera åtaganden. Sådana uppskattningar baseras på typen
av återkallande, rättsprocessen, den troliga omfattningen av skadorna samt hur
processen utvecklas. Dessutom tas hänsyn till utlåtanden och rekommendationer
från juridiska rådgivare och annan rådgivning i fråga om utfallet av processen och
erfarenhet från liknande fall. Se vidare not 20.
Avsättning för omstruktureringar
Definitionen av omstruktureringskostnader är beräknade kostnader för uppsägning
av personal samt övriga direkta kostnader relaterade till avslutande av verksam-
heter. Beräkningen för avsättning baseras på detaljerade åtgärdsplaner som
förväntas förbättra koncernens kostnadsstruktur och produktivitet. Beloppen har
beräknats utifrån gjorda uppskattningar där viss osäkerhet föreligger kring faktiskt
utfall. För att minimera osäkerhetsfaktorn har historiskt utfall från tidigare liknande
händelser beaktats i uppskattningarna. Se vidare not 20.
Avsättning för inkurans
Varulager värderas till det lägsta av anskaffningsvärdet och nettoförsäljnings-
värdet. Då verkliga försäljningspriser och försäljningskostnader inte är kända
vid tidpunkten vid bokslutstillfället krävs uppskattningar och beräkningar för att
fastställa nettoförsäljningsvärdet. Vidare görs uppskattningar vid beräkning av
inkurans där exempelvis hänsyn tas till omsättningshastighet och varulagrets ålder.
Se vidare not 16.
Förvärv av verksamheter och ännu ej erlagd köpeskilling
Värderingen av identifierbara tillgångar och skulder i samband med förvärv av
verksamheter innebär att poster i det förvärvade företagets balansräkning samt
poster som inte har redovisats i det förvärvade företagets balansräkning, såsom
kundrelationer, immateriella rättigheter och varumärken, värderas till verkligt värde.
Under normala omständigheter, då noterade marknadspriser inte är tillgängliga
för de tillgångar och skulder som ska värderas, måste olika värderingsmetoder
användas. Dessa värderingsmetoder baseras på ett antal antaganden. Vidare är
även flera balansposter i förvärvsbalansräkningen föremål för uppskattningar och
bedömningar, vilket innebär att en preliminär värdering kan behöva genomföras
och därefter justeras.
Alla betalningar för att förvärva en verksamhet redovisas på förvärvs dagen till
verkligt värde, inklusive skulder relaterade till tilläggsköpe skillingar eller villkorade
köpeskillingar. Det verkliga utfallet av tilläggsköpeskillingar beror ofta på en eller
NOTER 146DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
flera faktorer om framtida utveckling, så som prestationsmål, för det förvärvade
företaget under en viss tid och kan därför under- eller överstiga det initialt redovi-
sade värdet. Se vidare not 29 .
Avsättning för skatter
Dometic är verksamt i flera jurisdiktioner och är regelbundet föremål för
granskningar och utredningar av lokala skattemyndigheter. Dessa processer kan
vara komplexa och pågå under flera års tid vilket medför osäkerheter avseende
belopp och/eller tidpunkt för ett framtida utflöde. Beaktat detta krävs att vissa
uppskattningar görs vid beräkning av avsättningar och eventualförpliktelser i
samband med dessa processer. Osäkerhetsfaktorerna begränsas genom diskus-
sioner med kunniga rådgivare om det mest rimliga utfallet.
Tvister
Dometic kan vara inblandade i tvister i den normala affärsverksamheten. Tvister
kan avse påstådda fel i levererade varor eller tjänster alternativt andra frågor som
uppkommit i verksamheten. Bolag inom koncernen kan även vara inblandade
i rättsliga eller administrativa förfaranden eller skatterevisioner som uppkommit
i verksamheten. Redovisning av dessa kan vara föremål för kritiska uppskattningar
och bedömningar. Det kan inte uteslutas att en ofördelaktig utgång i en tvist kan
ha en väsentlig inverkan på koncernens resultat och finansiella ställning.
Se vidare not 24 .
forts. NOT 4
NOTER 147DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
NOT 5
Redovisning per segment
Mobile
Land Cooling Global Koncern-
2025
Vehicles
Marine
Solutions Ventures
gemensamt
Total
Nettoomsättning, extern
9 169
4 814
5 087
1 971
21 042
Rörelseresultat (EBITA)
före jämförelsestörande poster
667
9 47
387
234
–
2 234
Rörelsemarginal, %, EBITA före
jämförelsestörande poster
7,3%
19,7%
7,6%
11,8%
–
10,6%
Av- och nedskrivning förvärvs relaterade
immateriella tillgångar
–124
–184
–159
–58
–526
Jämförelsestörande poster
–5
–4
–8
Rörelseresultat (EBIT)
538
762
224
176
–
1 700
Rörelsemarginal, %, rörelseresultat
(EBIT)
5,9%
15,8%
4,4%
8,9%
–
8,1%
Finansiella intäkter
208
208
Finansiella kostnader
–1 058
–1 058
Skatt
–422
–442
Årets resultat
–
–
–
–
–
428
Investeringar i immateriella och
materiella anläggnings tillgångar
156
87
112
7
362
Nettotillgångar
1)
11 625
11 001
9 494
3 338
35 458
1)
Nettotillgångar vid slutet av perioden exklusive finansiella tillgångar och skulder samt uppskjutna skatter.
Mobile
Land Cooling Global Koncern-
2024
Vehicles
Marine
Solutions Ventures
gemensamt
Total
Nettoomsättning, extern
10 858
5 571
5 824
2 368
–
24 620
Rörelseresultat (EBITA)
före jämförelsestörande poster
664
1 198
538
271
–
2 670
Rörelsemarginal, %, EBITA före
jämförelsestörande poster
6,1%
21,5%
9,2%
11,4%
–
10,8%
Av- och nedskrivning förvärvs relaterade
immateriella tillgångar
–2 137
–201
–187
–69
–
–2 593
Jämförelsestörande poster
–983
–100
–54
–63
–
–1 200
Rörelseresultat (EBIT)
–2 456
897
297
139
–
–1 123
Rörelsemarginal, %, rörelseresultat
(EBIT)
–22,6%
16,1%
5,1%
5,9%
–
–4,6%
Finansiella intäkter
–
–
–
–
151
151
Finansiella kostnader
–
–
–
–
–998
–998
Skatt
–
–
–
–
–332
–332
Årets resultat
–
–
–
–
–
–2 303
Investeringar i immateriella och
materiella anläggnings tillgångar
119
127
115
18
–
379
Nettotillgångar
1)
13 952
13 341
10 874
4 123
–
42 290
1)
Nettotillgångar vid slutet av perioden exklusive finansiella tillgångar och skulder samt uppskjutna skatter.
Koncernens verksamhet är indelad i fyra segment; Land Vehicles, Marine, Mobile
Cooling Solutions och Global Ventures. I Land Vehicles ingår produktlösningar för
RV- och CPV marknaderna. Där ingår även övriga fristående friluftsprodukter för
landbaserade utomhus- och friluftsaktiviteter. I Marine ingår hela produkterbjudan-
det mot kunder i båtbranschen globalt. I Mobile Cooling Solutions ingår produkter
inom Mobile Cooling och Drinkware under varumärkena Dometic och Igloo.
I Global Ventures återfinns de globala produktområdena Other Global Verticals
(Residential och Hospitality) samt Mobile Power Solutions.
Segmenten rapporteras baserat på den interna rapporteringen (så kallat integre-
rat resultat) till koncernledning och styrelse. Segmenten följs regelbundet upp av
verkställande direktör och koncernchef, som är koncernens högsta verkställande
beslutsfattare.
Koncernens uppföljning är huvudsakligen baserad på nettoomsättning och
rörelseresultat före av- och nedskrivning av förvärvsrelaterade immateriella
tillgångar (EBITA) och jämförelsestörande poster. Information om intäkterna och
tillgångarna för respektive segment bygger på en kombination av produkt- och
affärsområde för försäljningen och tillgången som utnyttjas.
Försäljning mellan segment genomförs till marknadsmässiga villkor på arm-
längds avstånd. Koncernledningens uppföljning utgår från integrerat resultat i varje
segment, det vill säga att försäljning mellan segment är eliminerat i segmentets
resultat. Ett förenklat sätt att beskriva integrerat resultat är att det motsvarar lokalt
resultat i varje segment i kombination med vinst/förlust från fabrikerna i andra
segment baserat på produktionsvolym. Därutöver anses försäljningskanaler viktiga
vid presentation av koncernens nettoomsättning, se tabell nedan för mer detaljer.
Under 2025 har Dometic genomfört en sammanslagning av de tidigare rörelse-
segmenten Land Vehicles Americas, Land Vehicles EMEA och Land Vehicles APAC
till ett konsoliderat rörelsesegment vid namn Land Vehicles. Sammanslagningen
baseras på de tidigare rörelsesegmentens överlappande produktlösningar i form
av OEM- och Service & Aftermarket-verksamhet samt fristående utomhusprodukter
som tält och matlagningsprodukter.
NOTER 148DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
forts. NOT 5
Land Vehicles
2025
2024
Nettoomsättning, extern
– Americas
2 984
3 533
– EMEA
5 250
6 084
– APAC
9 35
1 241
Summa Land Vehicles nettoomsättning, extern
9 169
10 858
Rörelseresultat (EBITA) före jämförelsestörande
poster
– Americas
–112
–237
– EMEA
544
550
– APAC
234
351
Summa Land Vehicles rörelseresultat (EBITA) före
jämförelsestörande poster
667
664
Rörelsemarginal, %, EBITA före jämförelse-
störande poster
– Americas
–3,7%
–6,7%
– EMEA
10,4%
9,0%
– APAC
25,0%
28,3%
Summa Land Vehicles rörelsemarginal, %, EBITA
före jämförelsestörande poster
7,3%
6,1%
Internsegmentförsäljning
2025
2024
Land Vehicles
290
441
Marine
191
91
Mobile Cooling Solutions
96
75
Global Ventures
48
18
Summa elimineringar
624
624
Försäljningskanaler
2025
2024
Nettoomsättning, extern
OEM
8 078
9 863
Distribution
6 794
7 641
Service & Aftermarket
6 170
7 116
Summa nettoomsättning, extern
21 042
24 620
Geografisk information
2025
2024
Nettoomsättning, extern
USA
11 134
12 707
Tyskland
2 746
3 235
Australien
9 90
1 580
Italien
718
809
Frankrike
671
783
Storbritannien
661
758
Japan
469
573
Kanada
431
542
Nederländerna
352
465
Sverige
305
343
Övriga länder
2 565
2 826
Summa
21 042
24 620
Nettoomsättningen per land baseras på var kunderna har sitt säte. Ingen enskild
kund i koncernen står för 10 % eller mer av koncernens nettoomsättning.
För mer information om försäljningskanaler och extern nettoomsättning inom
respektive segment se sidan 33 .
Anläggningstillgångar
2025
2024
USA
19 237
23 575
Tyskland
4 886
5 229
Australien
2 942
3 286
Kanada
2 134
2 537
Sverige
1 877
2 007
Storbritannien
714
858
Italien
444
466
Kina
271
352
Sydafrika
192
180
Hongkong
134
165
Övriga länder
537
533
Summa
33 347
39 189
Anläggningstillgångarna per land baseras på var bolagen har sitt säte.
NOTER 149DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
NOT 6
Nettoomsättning och rörelseresultat
Koncernens nettoomsättning uppgick 2025 till 21 042 miljoner kronor (24 620).
Intäktsredovisning samt ytterligare information
om nettoomsättning
IFRS 15 Intäkter från avtal med kunder
Intäktsredovisningen för koncernen är baserad på IFRS 15 Intäkter från avtal med
kunder. I denna standard specificeras redovisningskraven för intäkter från alla avtal
med kunder, med undantag för avtal som faller inom ramen för standarderna för
leasingavtal, försäkringsavtal och finansiella instrument.
Dometic är en global koncern inom tekniska friluftsprodukter med målsättning
att göra det enklare att leva ett mobilt liv. Med utgångspunkt i Dometics omfat-
tande expertis inom kylning, uppvärmning, energi och elektronik, mobilitet och
utrymmesoptimering ges fler människor möjlighet att uppleva naturen och få en
större känsla av frihet utomhus. Dometic åstadkommer detta genom att skapa
smarta, hållbara och pålitliga produkter med enastående design. Miljontals
människor världen runt använder Dometics lösningar när de campar eller utforskar
naturen i RV-fordon, båtar eller bilar. I Dometics produktsortiment finns såväl
installerade produkter för landbaserade fordon och båtar som fristående lösningar
för friluftsentusiaster.
IFRS 15:s femstegsmodell används för att fastställa när och till vilket belopp
intäkter redovisas. Modellen innebär att koncernen identifierar avtalet med kun-
den, identifierar prestationsåtagandena, fastställer och allokerar transaktionspriset
samt redovisar intäkter när kontrollen över varan eller tjänsten överförs till kunden,
antingen vid en viss tidpunkt eller över tid.
Kundavtal
Beställningar sker i regel genom kundens inköpsorder, vilket utgör ett avtal enligt
IFRS 15. I detta ingår alla verkställbara rättigheter och skyldigheter som krävs.
Distinkta prestationsåtaganden
Alla löften är distinkta, eftersom kunden kan utnyttja varorna som de är och
tjänsterna (om sådana ingår i kontraktet) tillsammans med de varor som redan är
tillgängliga. Varje löfte (prestationsåtagande) redovisas separat.
I de sällsynta fall då koncernen erbjuder installationstjänster, redovisas
intäkter för detta prestationsåtagande över hela den avtalsperiod då tjänsterna
tillhandahålls. För närvarande är servicedelen en obetydlig del av koncernens
intäkter, vilket är anledningen till att intäkter över tid inte presenteras separat i de
finansiella rapporterna.
Transaktionspris
Försäljningar redovisas till det transaktionspris som anges i kundavtalet, efter
avdrag för uppskattade rabatter och returer vid försäljningstidpunkten. Koncernen
använder sin samlade erfarenhet för att uppskatta och göra avsättningar för rabatter
och returer. Om transaktionspriset innehåller ett rörligt belopp görs en uppskatt-
ning av det belopp som enheten har rätt att erhålla. De uppskattade rabatterna
redovisas vid försäljningstidpunkten genom en motsvarande reduktion av externa
intäkter. Beloppet uppskattas genom användning av antingen förväntat värde eller
det mest sannolika beloppet.
Den uppskattade intäkten inkluderas endast i transaktionspriset om det är
mycket sannolikt att det inte kommer att ske en betydande återföring avseende
beloppet för de ackumulerade redovisade intäkterna .
Intäktsredovisning
En intäkt redovisas när koncernen har uppfyllt sitt prestationsåtagande, vilket
innebär att koncernen har överfört den utlovade varan eller tjänsten till kunden.
Varan eller tjänsten anses överförd när kunden har fått kontroll över varan eller
tjänsten. Intäkter från försäljning av varor och tjänster redovisas enligt ett mönster
som visar överföringen av kontrollen över den utlovade varan eller tjänsten till
kunden, och denna överföring äger rum när kunden har erhållit möjlighet att styra
över användningen av varan och i allt väsentligt har erhållit alla kvarvarande fördelar
som tillgången innebär.
Kontrollen överförs till kunden antingen över tid eller vid en bestämd tidpunkt,
och detta fastställs när avtalet upprättas. Bedömningen av om kontrollen överförs
över tid eller vid en bestämd tidpunkt är av avgörande betydelse för tidpunkten
för intäktsredovisningen, eftersom intäkten redovisas när, eller i takt med att,
kontrollen överförs.
Koncernen har ett begränsat antal avtal där prestationsåtagandena uppfylls
över tid, däribland för vissa tjänster men även avseende en liten volym special-
anpassade varor som byggs specifikt för vissa kunder. För att säkerställa korrekt
tidpunkt för intäktsredovisningen, måste förloppet mot ett uppfyllande av presta-
tionsåtagandet mätas.
Indikatorer på att överföringen av kontrollen har skett vid en bestämd tidpunkt
för varor är om koncernen har rätt till betalning för varorna eller om kunden har
legal äganderätt till varorna. Andra indikatorer som koncernen tar i beaktande är
om koncernen har överfört det fysiska innehavet av varorna och om kunden i allt
väsentligt har övertagit de risker och fördelar som är förknippade med ägandet
av varorna.
Därutöver beaktar koncernen om kunden har accepterat varorna i enlighet med
klausulen om kundgodkännande.
Internationella kommersiella villkor spelar en viktig roll som en kontrollpunkt
för att fastställa när kontrollen har överförts till kund. Koncernen måste göra en
bedömning för att avgöra om alla relevanta kontrollfaktorer sammantaget indikerar
att kunden har övertagit kontrollen innan intäkten redovisas.
Finansieringskomponent
Om betalningen av köpeskillingen sker i förväg eller är uppskjuten, och tidpunkten
utgör en betydande finansiell fördel, ska betalningen justeras för pengars tids-
värde. Eftersom betalningsvillkoren normalt är 30–60 dagar och överensstämmer
med marknadspraxis bedömer koncernen att ingen väsentlig finansierings-
komponent föreligger. Förskottsbetalningar från kunder förekommer i begränsad
omfattning inom koncernen.
Garanti
Dometic erbjuder en standardgaranti, som normalt ligger inom intervallet 2 till 3 år.
I vissa fall kan en utökad garanti erbjudas till kunden. Standard garantin redovisas
som en avsättning och en garantikostnad i resultaträkningen, medan den utökade
garantin betraktas som ett separat prestationsåtagande. Den andel av transaktions-
priset i avtalet som är allokerad till den utökade garantin redovisas som en intäkt
över garantiperioden .
Kostnad för sålda varor samt ytterligare
information om kostnadsslag
Kostnad för sålda varor består av direkta kostnader för att tillverka produkter
såsom material-, personal- och fabrikskostnader. I posten ingår också garantier
och justeringar av varulagervärden, kostnader för montering av produkter, logistik
(bland annat utgående transport- och distributionskostnader för lagerhållning och
leveranser till kunder) samt kostnader för färdiga varor från externa leverantörer. De
mest betydande komponenterna i koncernens kostnad för sålda varor är material
(inklusive både råvaror och förnödenheter för tillverkning), vilket motsvarade 56 %
(46) av koncernens netto omsättning vid årets slut.
Eftersom Dometic tillverkar ett brett utbud av produkter är koncernens direkta
materialkostnader mycket varierande och det är ingen enskild råvarutyp eller kom-
ponentdel som är dominerande. Övriga viktiga delar i kostnaden för sålda varor ä r
NOTER 150DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
forts. NOT 6
fabriks- och materialomkostnader samt direkt och indirekt arbete, vilka tillsammans
utgör cirka en fjärdedel av koncernen kostnad för sålda varor .
Koncernen
Moderbolag
Rörelsens kostnader
per kostnadsslag
2025
2024
2025
2024
Råvaror och förnödenheter
–10 788
–11 240
Personalkostnader (not 9)
–4 647
–5 131
–88
–96
Av- och nedskrivningar
(not 8, 14 och 15)
– 1 310
– 3 510
–
Övrigt
–2 597
–5 862
89
100
Summa
–19 342
–25 743
1
4
Koncernen
Moderbolag
Rörelsens kostnader per funktion
2025
2024
2025
2024
Kostnad för sålda varor
–14 906
–17 800
–
Försäljningskostnader
–1 971
–2 160
–
Administrationskostnader
–1 354
–1 485
–244
–243
Forsknings- och utvecklings-
kostnader
–558
–587
Övriga rörelseintäkter
1)
137
221
245
247
Övriga rörelsekostnader
–156
–139
Jämförelsestörande poster
–8
–1 200
–
Av- och nedskrivning förvärvsre-
laterade immateriella tillgångar
–526
–2 593
–
Summa
–19 342
–25 743
1
4
1)
Moderbolagets rörelseintäkter består i sin helhet av intäkter från dotterbolag.
Försäljningskostnader
Försäljningskostnader består huvudsakligen av kostnader för marknads föring,
inklusive kostnader för försäljningspersonal, kampanjer, mässor och andra evene-
mang. Försäljningskostnader innefattar även kredit- och inkassokostnader samt
relaterade IT-kostnader.
Administrationskostnader
Administrationskostnader innefattar kostnader för administration av Dometics
verksamhet som inte är hänförliga till kostnader för sålda varor eller försäljnings-
kostnader, till exempel kostnader för koncernledningen samt för IT-, HR-, finans-
och administrationsfunktionerna .
Forsknings- och utvecklingskostnader
Forsknings- och utvecklingskostnader avser utgifter hänförliga till Dometics
FoU-verksamhet vilka till största del består av kostnader för produktutveckling.
Dessa kostnader innefattar bland annat löner och relaterade personalförmåner,
vilka i regel är fasta, samt externa tjänster, kostnader för tester av produkter och
produkt design, vilka i regel är rörliga kostnader. Under räkenskapsåret uppgick
kostnaderna till 558 miljoner kronor (587). Utgifter för forskning och utveckling
uppgående till 33 miljoner kronor (46) har aktiverats under året.
Av- och nedskrivning förvärvsrelaterade immateriella tillgångar per
funktion och övriga rörelseintäkter/kostnader
Följande tabell visar av- och nedskrivning förvärvsrelaterade immateriella tillgångar
per funktion och övriga rörelseintäkter/kostnader. Dessa kostnader redovisas
separat i koncernens resultaträkning på grund av dess väsentliga finansiella påver-
kan samt i syfte att tydliggöra av- och nedskrivning förvärvsrelaterade immateriella
tillgångar från koncernens övriga funktioner. Avskrivningarna utgör kostnader från
identifierade tillgångar från förvärv och dess effekter är viktiga att uppmärksamma
när periodens resultat jämförs mot tidigare perioder. Vid förvärv kan av- och
nedskrivning av förvärvsrelaterade immateriella tillgångar förändras väsentligt mot
tidigare perioder och det ger därmed en mer rättvisande bild att redovisa dessa på
en separat rad i resultaträkningen.
Avskrivningar av teknologi samt immateriella rättigheter anses främst vara rela-
terade till produktionsprocessen på olika sätt och inkluderas därför i kostnad såld
vara i nedan tabell. Avskrivning av varumärken och kundrelationer är relaterat till
försäljningsprocessen och inkluderas därmed i försäljningskostnader. Inga av- och
nedskrivningar av förvärvsrelaterade immateriella tillgångar bedöms kopplade till
administrativa processer och därmed finns inga kostnader inom denna funktion.
Av- och nedskrivning förvärvsrelaterade immateriella tillgångar
per funktion och övriga rörelseintäkter/kostnader
2025
2024
Kostnad för sålda varor
Avskrivning teknologi
–52
–70
Avskrivning immateriella rättigheter
–3
–3
Summa
–55
–73
Försäljningskostnader
Avskrivning varumärken
–44
–55
Avskrivning kundrelationer
–427
–465
Summa
–471
–520
Övriga rörelseintäkter och kostnader
Nedskrivning goodwill
–
–2 000
Summa
–
–2 000
Summa av- och nedskrivning förvärvsrelaterade
immateriella tillgångar
–526
–2 593
NOTER 151DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
forts. NOT 6
Jämförelsestörande poster per funktion och
övriga rörelseintäkter/kostnader
Tabellen nedan visar jämförelsestörande poster per funktion och övriga
rörelseintäkter/kostnader.
Jämförelsestörande poster per funktion och
övriga rörelseintäkter/kostnader
2025
2024
Kostnad för sålda varor
Globalt omstruktureringsprogram
–
–876
Övrigt
–
–27
Summa
–
–903
Försäljningskostnader
Globalt omstruktureringsprogram
–
–97
Övrigt
–
–1
Summa
–
–98
Administrationskostnader
Globalt omstruktureringsprogram
–
–56
Övrigt
–5
–1
Summa
–5
–57
Forsknings- och utvecklingskostnader
Globalt omstruktureringsprogram
–6
Övrigt
Summa
–
–6
Övriga rörelseintäkter och kostnader
Globalt omstruktureringsprogram
–
–124
Övrigt
– 4
–12
Summa
– 4
–136
Jämförelsestörande poster
Globalt omstruktureringsprogram
–1 159
Övrigt
– 8
–40
Summa
– 8
–1 200
Jämförelsestörande poster
Jämförelsestörande poster är händelser och transaktioner som har en väsentlig
finansiell påverkan och vilkas resultateffekter är viktiga att uppmärksamma vid
en jämförelse av periodens finansiella resultat med resultat för tidigare perioder.
Poster som inkluderas är exempelvis kostnader för omstruktureringsprogram,
kostnader hänförliga till större omvärderingar samt vinster och förluster hänförliga
till större förvärv eller avyttringar av dotterbolag, eller förvärvsrelaterade transak-
tionskostnader kopplat till väsentliga förvärv.
I december 2024 tillkännagav Dometic ett globalt omstruktureringsprogram
med målsättningen att stärka lönsamheten och frigöra resurser för fortsatta investe-
ringar, i syfte att främja lönsam tillväxt och värdeskapande inom strategiska tillväx-
tområden. Programmet innefattar portföljförändringar och strukturella kostnads-
reduktioner och beräknas ha en positiv påverkan på EBITA före av-och nedskrivning
av förvärvsrelaterade immateriella tillgångar och jämförelsestörande poster på
750 miljoner kronor per år när det helt genomförts i slutet av 2026. De totala
kostnaderna för omstruktureringsprogrammet uppgick till 1 200 miljoner kronor
och redovisades i sin helhet som jämförelsestörande poster 2024, i enlighet med
koncernens redovisningsprinciper. Sedan programmets start har runt 300 anställda
påverkats, en tillverkningsanläggning och fem distributionscenter har stängts. Den
årliga run-rate besparingen vid årets slut uppgick till ungefär 350 miljoner kronor
och utbetalningarna kopplade till omstruktureringsprogrammet uppgick under
2025 till 212 miljoner kronor.
Förvärvsrelaterade transaktionskostnader uppgick under räkenskapsåret till
–4 miljoner kronor (–9), inkluderade i övriga rörelseintäkter- och kostnader .
NOT 7
Arvoden till revisorer
Koncernen
Moderbolag
2025
2024
2025
2024
PricewaterhouseCoopers (PwC)
Revisionsarvoden
1)
–28
–28
–8
–4
Arvoden för revisionsnära
konsulttjänster
2)
– 1
0
–1
0
Arvoden för skattekonsultationer
3)
–
–
–
–
Alla övriga arvoden
4)
0
0
–
–
Summa arvoden till PwC
–29
–28
–9
–4
Övriga revisorer
Revisionsarvoden till övriga
revisionsfirmor
–2
–1
–
–
Summa arvoden till övriga
revisorer
–2
–1
–
–
Summa arvoden till revisorer
–31
–29
–9
–4
1 )
Revisionsarvoden består av arvoden för det årliga revisionsuppdraget och andra revisionstjänster
som är av den karaktären att de endast kan utföras av externrevisorn, och inkluderar granskning av
koncernredovisningen samt lagstadgad revision.
2)
Arvoden för revisionsnära konsulttjänster består av arvoden för utlåtanden och andra uppdrag som
är i relativt hög grad förknippade med revisionen av koncernens och dotterbolagens årsredovis-
ningar och som traditionellt utförs av externrevisorn.
3)
Arvoden för skattekonsultationer inkluderar arvoden för transferprissättning, debiterande för skatte-
tjänster, skattekonsultationer och skatterådgivning hänförlig till förvärv, avyttringar och andra pro-
jekt samt stöd vid skatterevisioner.
4)
Alla övriga arvoden inkluderar arvoden för övriga tjänster.
Revisionsarvoden för PwC Sverige uppgick under 2025 till –8 miljoner kronor (–4),
och arvoden för revisionsnära konsulttjänster till –1 miljoner kronor (0).
NOTER 152DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
NOT 8
Nyttjanderättstillgångar
Maskiner, fordon,
2025
Byggnader
annan utrustning
Total
Anskaffningsvärden
Belopp vid årets ingång
2 749
153
2 902
Nya/ändrade leasingavtal under året
257
67
324
Avslutade leasingavtal
–117
–37
–154
Valutakursdifferenser
–359
–16
–375
Belopp vid årets utgång
2 530
167
2 697
Avskrivningar
Belopp vid årets ingång
–955
–70
–1 025
Årets av- och nedskrivningar
1)
–310
–40
–350
Avslutade leasingavtal
108
35
143
Valutakursdifferenser
78
5
84
Belopp vid årets utgång
–1 079
–70
–1 148
Värde enligt balansräkningen
31 december 2025
1 451
97
1 550
Maskiner, fordon,
2024
Byggnader
annan utrustning
Total
Anskaffningsvärden
Belopp vid årets ingång
2 767
127
2 893
Nya/ändrade leasingavtal under året
186
64
250
Avslutade leasingavtal
–395
–44
–439
Valutakursdifferenser
191
7
199
Belopp vid årets utgång
2 749
153
2 903
Avskrivningar
Belopp vid årets ingång
–865
–74
–939
Årets av- och nedskrivningar
1)
–350
–35
–385
Avslutade leasingavtal
302
43
345
Valutakursdifferenser
–42
–4
–46
Belopp vid årets utgång
–955
–70
–1 025
Värde enligt balansräkningen
31 december 2024
1 794
84
1 878
1)
Av- och nedskrivningar består i sin helhet av avskrivningar.
Leasingavtal
Koncernen har ingått leasingavtal i egenskap av leasetagare för vissa av koncernens
byggnader, maskiner, fordon och annan utrustning. Leasingavtal sluts vanligtvis för
en fast period om 1 till 3 år för maskiner, fordon och annan utrustning och om 5 till
10 år för byggnader.
Optioner om förlängning ingår i redovisad leasingperiod för byggnader när
det är rimligen säkert att optionen kommer att nyttjas. Om leasingperioden löper
ut inom 3 år betraktas det som rimligt säkert att förlängningsoptionen kommer att
utnyttjas och därmed inkluderas i leasingperioden, dock inkluderas ej förlänings-
optioner i leaseperiod för byggnader som löper längre än 3 år framåt.
För leasingavtal redovisas en nyttjanderättstillgång och en motsvarande skuld,
förutom för korttidsleasing (12 månader eller kortare) och leasingavtal till lågt
värde där koncernen använder undantagsregeln. För dessa leasingavtal redovisas
betalningar linjärt som en kostnad i resultaträkningen. Med anledning av detta klas-
sificeras all IT- och kontorsutrustning som tillgångar av lågt värde och de inkluderas
inte i balansräkningen. Kostnaden för leasingavtal av lågt värde och kortidsleasing
uppgick till 50 miljoner kronor (68). Variabla leasingkostnader uppgick till 28
miljoner kronor (60) .
Koncernen redovisar nyttjanderättstillgångar och leasingskulder separat från
övriga tillgångar och skulder direkt i balansräkning.
Koncernen använder sig av lättnadsregeln för icke-leasingkomponenter, vilket
innebär att varje leasingkomponent och eventuella tillhörande icke-leasing-
komponenter inte ska behandlas separat utan redovisas som en enhet.
Värdering och omvärdering
Leasingskulder värderas inledningsvis till nuvärdet för framtida leasingavgifter, det
vill säga fasta och variabla avgifter som regleras av ett index eller en ränta, dis-
konterat med den marginella låneräntan.
Varje leaseavgift fördelas mellan en amortering av skulden och en ränte-
kostnad. Löptidsanalys av leasingskulder återfinns i not 3 och räntekostnader för
leasingavtal redovisas i not 11.
Leasingskulder omvärderas när det har skett en förändring i framtida leasing-
avgifter till följd av en förändring av ett index, en ränta eller avtalets löptid.
Nyttjanderättstillgångar värderas till självkostnad, som utgörs av den inledande
värderingen av leasingskulden, leasingavgifter som betalats på eller före start-
datumet och eventuella inledande direkta kostnader och återställningskostnader.
Nyttjanderättstillgångar skrivs av linjärt över leasingperioden och kostnadsförs
i resultaträkningen över leasingperioden.
När det sker en omvärdering eller justering av leasingskulden görs en motsvarande
justering för nyttjanderättstillgången.
Diskonteringsräntan
Dometic har fastställt en metod för att beräkna diskonteringsräntan när nuvärdet för
de kvarvarande leasingavgifterna ska bestämmas och vid redovisning av leasing-
skuld. Leasingavtal för olika typer av tillgångar tilldelas olika diskonteringsfaktorer
eftersom risken, och därigenom finansieringskostnaden, kan variera avsevärt
mellan olika tillgångar. Andra justeringsfaktorer för räntan är leasingavtalets valuta
och tid fram till förfallodatumet. Länder inom euroområdet bedöms ha samma
risk, eftersom intern in- och utlåning inom koncernen sker till samma ränta för alla
länder inom euroområdet. Underliggande observerbar marknadsdata utgörs av
statsobligationer.
Kassaflöde
I fråga om kassaflöde delas leasingavgifter under IFRS 16 upp mellan kontant-
betalningar hänförliga till räntedelen av leasingskulderna och amortering av
kapitalbeloppet. Koncernen redovisar amorteringsdelen av leasingbetalningarna
inom kassaflödena från finansieringsverksamheten, enligt kraven i IFRS 16. Kontant-
betalning hänförlig till räntedelen redovisas på samma sätt som räntebetalningar
i koncernen. Betalning av korttidsleasing, betalningar för leasing av tillgångar av
lågt värde och variabla leasingavgifter som inte är inkluderade i värderingen av
leasingskulden redovisas inte separat utan ingår i leverantörsbetalningar .
Det totala kassaflödet från leasingavtal uppgick till 413 miljoner kronor (602).
NOTER 153DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
NOT 9
Kostnader för löner, ersättningar och förmåner
Löner, övriga ersättningar och sociala kostnader
Koncernen
Moderbolag
Ersättningar till anställda
2025
2024
2025
2024
Löner och andra ersättningar
–3 639
–3 943
–61
–68
Sociala kostnader
–499
–527
–20
–21
Pensionskostnader
– avgiftsbestämda pensionsplaner
–95
–103
–4
–5
– förmåns bestämda pensionsplaner
–13
–9
0
0
Övriga personalkostnader
–401
–550
–3
–2
Summa
–4 647
–5 131
–88
–96
Ersättningen är beroende av lokala marknadsförhållanden och kollektiv avtal. Den
totala kostnaden för ersättning till medarbetare uppgick 2025 till 4 647 miljoner
kronor (5 131) .
Ersättning till styrelsen
Ersättning till styrelsen som godkänts av 2025 års årsstämma
Tkr
Fredrik Cappelen, styrelseordförande
1 547
Mengmeng Du, styrelseledamot
500
Patrik Frisk, styrelseledamot och ordförande ersättningsutskottet
596
Jacqueline Hoogerbrugge, styrelseledamot
608
Erik Olsson, tidigare styrelseledamot
1)
176
Rainer E. Schmückle, styrelseledamot
557
Peter Sjölander, styrelseledamot och ordförande
revisionsutskottet
680
Heléne Vibbleus, styrelseledamot
525
Summa ersättning till styrelsen
5 188
1)
Erik Olsson var styrelseledamot fram till 2025 års årsstämma.
Ersättning till styrelsen som godkänts av 2024 års årsstämma
Tkr
Fredrik Cappelen, styrelseordförande och ordförande
ersättningsutskottet
1 436
Mengmeng Du, styrelseledamot
481
Patrik Frisk, styrelseledamot
536
Jacqueline Hoogerbrugge, styrelseledamot
580
Erik Olsson, styrelseledamot och ordförande revisionsutskottet
699
Rainer E. Schmückle, styrelseledamot
536
Peter Sjölander, styrelseledamot
481
Heléne Vibbleus, styrelseledamot
580
Summa ersättning till styrelsen
5 328
Ersättningen till styrelsens ledamöter för arbete i styrelsen och i utskott uppgick
till 5 188 tusen kronor (5 328). Ersättningen för utskottsarbete (i revisionsutskottet
och i ersättningsutskottet) fram till nästa årsstämma uppgick till 684 tusen kronor
(varav 240 tusen kronor till ordförande i revisionsutskottet, 110 tusen kronor till
ordförande i ersättningsutskottet, 110 tusen kronor till var och en av ledamöterna
i revisionsutskottet och 57 tusen kronor till var och en av ledamöterna i ersättnings-
utskottet). Ingen ytterligare ersättning eller pension har utgått till styrelsen under
innevarande eller föregående år.
Per 31 december 2025 bestod koncernledningen av verkställande direktören
och nio andra medlemmar. De olika roller som representeras i koncernledningen,
och som rapporterar direkt till den verkställande direktören, är cheferna för de tre
största segmenten och cheferna för koncernfunktionerna Affärsutveckling, Finans,
HR, Juridik, Marknadsföring, Operations och Produktutveckling. Den verkställande
direktören hade även en tillförordnad roll som chef för segmentet Land Vehicles.
På årsstämman den 15 april 2025 togs beslut om riktlinjerna för ersättning till
den verkställande direktören och övriga medlemmar i koncernledningen. De
nuvarande anställningsavtalen och ersättningarna har beslutats av styrelsen som
grundar besluten på ersättningspolicyn.
En framgångsrik implementering av Dometics affärsstrategi och tillvaratagandet
av långsiktiga intressen, inklusive dess hållbarhet, förutsätter att Dometic kan rekry-
tera och behålla kvalificerade medarbetare. För detta krävs att konkurrenskraftig
ersättning kan erbjudas. Den sammanlagda ersättningen ska baseras på innehavd
position, individuell måluppfyllelse, resultat för Dometic samt vara konkurrens-
kraftig i anställningslandet. Ersättningen kan bestå av följande komponenter:
• Grundlön.
• Kortsiktiga incitament (STI) kopplade till årliga resultatmål fastställda av styrelsen.
• Långsiktiga incitament (LTI) i form av ett treårigt kontantbaserat incitaments-
program kopplat till utvecklingen av vinsten per aktie och utfall för programmets
strategiska ESG-mål.
• Pensioner, (om möjligt avgiftsbestämda planer), som högst får uppgå till
– 35 % av grundlönen för medlemmarna i koncernledningen och till
– 40 % för verkställande direktören.
• Övriga ersättningar förbundna med tjänsten.
Lönerna och ersättningarna till den verkställande direktören och koncernledningen
2025 uppgick till 99 198 tusen kronor (96 784). Dometics kort- och långsiktiga
incitamentsprogram ingår i den redovisade rörliga lönen. Övriga ersättningar
inkluderar kostnadsersättningar och förmåner förbundna med tjänsten, som till
exempel tjänstebil, bilförmån och friskvård .
Pensionsförmåner
Koncernledningens pensionsavtal består, om möjligt, av avgiftsbestämda
pensions planer. Samtliga pensionsplaner bygger på en procentandel av grund-
lönen. Enligt ersättningspolicyn för verkställande direktören och koncernledningen
ska pensionen återspegla regelverk och praxis i anställningslandet och får högst
uppgå till 35 % av den årliga grundlönen för medlemmarna i koncernledningen
och till 40 % för verkställande direktören. Koncernledningens medlemmar som är
anställda i Sverige omfattas antingen av en avgiftsbestämd pensionsplan eller av
den gällande ITP-planen. Den normala pensionsåldern är 65 år. Inbetalningarna
till pensionsplanen upphör när personen lämnar företaget. De totala pensions-
kostnaderna som betalades för den verkställande direktören och koncern-
ledningen under 2025 uppgick till 12 185 tusen kronor (12 820) .
NOTER 154DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
forts. NOT 9
Uppsägningstid och avgångsvederlag
Medlemmar i koncernledningen har 6 månaders uppsägningstid när med-
arbetaren säger upp sig på eget initiativ. Vid uppsägning av medarbetare på
Dometics initiativ är uppsägningstiden mellan 6 och 12 månader. För verkställande
direktören gäller 12 månaders uppsägningstid vid uppsägning från Dometics sida
med ytterligare ett års grundlön som avgångsvederlag. Avgångsvederlaget ska
inte vara semesterlöne grundande eller pensionsgrundande. Lokala anställnings-
lagar och regler kan påverka villkoren för uppsägning från Dometics sida.
Ersättning till verkställande direktören och koncernledningen
2025 Övriga
Årlig ersätt- Pensions-
Tkr
grundlön
Rörlig lön
ningar
kostnad
Total
Verkställande direktör
och koncernchef
12 350
10 008
930
4 669
27 957
Övriga medlemmar
i koncernledningen
39 750
19 853
4 121
7 517
71 241
Summa
52 100
29 861
5 051
12 185
99 198
2024 Övriga
Årlig ersätt- Pensions-
Tkr
grundlön
Rörlig lön
ningar
kostnad
Total
Verkställande direktör
och koncernchef
11 418
7 252
1 041
4 522
24 233
Övriga medlemmar
i koncernledningen
44 978
14 561
4 714
8 298
72 551
Summa
56 396
21 813
5 755
12 820
96 784
Löner och ersättningar för ledande befattningshavare
och övriga anställda
Löner och ersättningar för ledande befattningshavare Koncernen
och övriga anställda
2025
2024
Styrelse, verkställande direktör och övriga
ledande befattningshavare
92
89
Övriga anställda
3 546
3 853
Summa
3 639
3 943
Medelantal anställda och könsfördelning
Det genomsnittliga antalet medarbetare i Dometic under perioden 1 januari till
31 december 2025 var 7 164 (7 558). Av det totala antalet med arbetare är 38 %
kvinnor. Inom koncernledningen är 3 av 11 medlemmar kvinnor.
Könsfördelning inom styrelsen och koncernledningen
31 december 2025
31 december 2024
Antal på varav Antal på varav
balans dagen män balans dagen män
Koncern (inklusive
dotterbolag)
Styrelse
7
4
8
5
Verkställande direktör och
övriga ledande befattnings-
havare
11
8
12
8
Summa koncernen
18
12
20
13
2025
2024
Medelantal varav Medelantal varav
anställda män, % anställda män, %
Moderbolaget
Sverige
8
63
8
63
Total
8
63
8
63
2025
2024
Medelantal varav Medelantal varav
anställda män, % anställda män, %
Dotterbolag
Australien
176
72
187
70
Österrike
3
80
4
77
Belgien
3
100
3
100
Kanada
464
74
500
74
Kina
1 123
61
1 250
61
Danmark
12
84
13
86
Finland
5
60
5
63
Frankrike
50
51
51
50
Tyskland
840
67
886
67
Hongkong
55
42
63
42
Ungern
315
58
375
61
Italien
155
73
151
75
Japan
16
72
16
72
Korea
5
44
7
50
Mexiko
304
50
289
52
Nederländerna
52
63
55
67
Nya Zeeland
11
75
11
73
Norge
8
80
9
78
Polen
20
55
22
55
Portugal
1
100
0
0
Ryssland
1
100
2
100
Singapore
6
53
6
54
Slovakien
138
65
160
63
Sydafrika
289
75
321
76
Spanien
21
49
21
48
Sverige
311
60
312
62
Schweiz
3
67
3
69
Förenade Arabemiraten
12
68
13
69
Storbritannien
180
59
186
60
USA
2 576
59
2 630
64
Summa koncernen
7 164
62
7 558
64
NOTER 155DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
NOT 10
Övriga rörelseintäkter och kostnader
Övriga rörelseintäkter
2025
2024
Vinst vid försäljning av anläggningstillgångar
6
2
Valutakurseffekter
30
55
Försäkringsersättning
23
0
Royalty-intäkter
12
15
Övrigt
1)
66
149
Summa
137
221
Övriga rörelsekostnader
2025
2024
Förlust vid försäljning av anläggningstillgångar
–5
–2
Valutakurseffekter
–91
–78
Förvärvsrelaterade transaktionskostnader
0
–1
Legala kostnader
–46
–55
Övrigt
–14
–3
Summa
–156
–139
Övriga rörelseintäkter och kostnader
–19
82
1)
Posten Övrigt inom Övriga rörelseintäkter för 2024 avser delvis en positiv engångseffekt om 63 mil-
joner kronor avseende återbetalning av handelstullar, vilket utgör den huvudsakliga förändringen
mot föregående år.
Moderbolaget
Övriga rörelseintäkter uppgår till 245 miljoner kronor (247) där hela beloppet är
relaterat till intäkter från koncernföretag.
NOT 11
Finansiella intäkter och kostnader
Koncernen
2025
2024
Ränteintäkter
208
151
Summa finansiella intäkter
208
151
Räntekostnader, upplåning
–814
–838
Räntekostnad på pensionsskuld och förväntad avkastning
på förvaltningstillgångar
–19
–21
Räntekostnader, leasing
–109
–120
Netto verkligt värdeförändring överförda kundfordringar
–6
–
Aktiverade transaktionskostnader
–27
–20
Valutakursdifferenser, netto
–45
41
Övriga finansiella kostnader
–39
–40
Summa finansiella kostnader
–1 058
–998
Finansiella poster – netto
–850
–847
Ränteintäkter redovisas fördelat över löptiden med tillämpning av
effektivräntemetoden .
Moderbolaget
2025 2024
Ränteintäkter, koncernföretag 516 741
Ränteintäkter, övriga 1 4
Utdelning från koncernföretag – 1 800
Summa finansiella intäkter 517 2 546
Räntekostnader, upplåning –740 –812
Aktiverade transaktionskostnader –27 –20
Valutakursdifferenser, netto 392 –232
Övriga finansiella kostnader –39 –30
Summa finansiella kostnader –414 –1 094
Finansiella poster – netto 103 1 451
NOTER 156DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
NOT 12
Skatter
Koncern
Moderbolag
2025
2024
2025
2024
Aktuell skatt för året
–395
–790
–
–
41
66
13
–
Uppskjuten skatteintäkt/
skattekostnad
–68
392
–65
14
Summa skatt
–422
–332
–52
14
Periodens skattekostnad omfattar aktuell och uppskjuten skatt. Skatt redovisas i
resultaträkningen, utom när skatten avser poster som redovisas direkt i eget kapital
under övrigt totalresultat. I sådana fall redovisas även skatten i eget kapital under
övrigt totalresultat.
Aktuell och uppskjuten skatt beräknas enligt de skatteregler som på balans-
dagen är beslutade eller i praktiken beslutade i de länder där moderbolagets
dotterbolag och intresseföretag är verksamma .
Uppskjuten skatt redovisas enligt balansräkningsmetoden på alla temporära
skillnader som uppkommer mellan det skattemässiga värdet på tillgångar och
skulder och deras redovisade värden.
Koncernen har redovisat en uppskjuten skattefordran om 936 (687) miljoner
kronor per den 31 december 2025 hänförlig till underskottsavdrag. Dessa under-
skott avser i huvudsak förluster i Sverige och kan utnyttjas utan tidsbegränsning
för att kvitta mot framtida skattepliktiga vinster. Uppskjutna skattefordringar på
underskottsavdrag redovisas om det är sannolikt att framtida skattemässiga över-
skott kommer att finnas tillgängliga, mot vilka underskottsavdragen kan utnyttjas.
Underlagen för denna bedömning är koncernens strategiska affärsplan. Prognosen
indikerar framtida skattepliktiga vinster, och ledningen bedömer att de antaganden
som används är realistiska och uppnåeliga. Samtidigt finns det alltid en naturlig
osäkerhet vid upprättande av prognoser. Om framtida resultat skulle indikera att
skattepliktiga vinster ligger längre fram i tiden än prognostiserat, kan detta inne-
bära en risk att Dometic inte kan aktivera ytterligare underskott (om sådana skulle
uppstå) eller eventuellt behöva skriva ned den uppskjutna skattefordran.
Uppskjutna skattefordringar och skatteskulder kvittas när principerna för
kvittning är uppfyllda.
Skattekostnaden påverkas negativt av ej avdragsilla räntekostnader i Sverige
och en avsättning för pågående skatterevisioner .
Skillnaden mellan redovisad skattekostnad och förväntad skattekostnad baserad
på viktade skattesatser förklaras i tabellen nedan.
Koncern
Moderbolag
2025
2024
2025
2024
Resultat före skatt
850
– 1 970
–16
1 629
Viktad genomsnittlig skatt
–263
–73
3
–336
Effekter av:
Effekt av ändrade skattesatser
–12
–
–
–
Ej skattepliktiga intäkter och andra
skattelättnader
1)
37
32
–
370
Ej avdragsgilla kostnader
–97
–88
–41
–28
41
66
13
–
Kupongskatt
–28
–84
–
–
Utnyttjande av ej redovisad
uppskjuten skatt
16
0
–
–
Ej redovisad uppskjuten skatt på
underskottsavdrag/skattekrediter
–18
–38
–
–
Uppskjuten skatt på underskottsav-
drag/skattekrediter hänförliga till
tidigare år
–32
–8
–27
–
Omvärdering uppskjuten skatt
tidigare år
–5
–101
–
–
Övriga skillnader
–61
–38
–
8
Summa skatt
–422
–332
–52
14
Genomsnittlig viktad skattesats:
30,9%
–3,7%
20,6%
20,6%
1)
Ej skattepliktiga intäkter omfattar bl.a. andra skattekrediter som huvudsakligen består av skatteinci-
tament för forskning och utveckling.
Den viktade genomsnittliga skattesatsen för koncernen beräknas utifrån en viktning
av koncernens resultat före skatt multiplicerad med lokal bolagsskattesats, per
verksamhetsland. Moderbolagets viktade genomsnittliga skattesats motsvarar den
lagstadgade bolagsskattesatsen i Sverige .
Koncernens temporära skillnader har resulterat i uppskjutna skattefordringar och
uppskjutna skatteskulder för posterna i tabellen nedan.
Koncern
Moderbolag
2025
2024
2025
2024
Uppskjuten skattefordran
Immateriella anläggningstillgångar
–
–
–
–
Pensionsförpliktelser
50
70
–
19
Underskottsavdrag och krediter
1 115
915
0
47
Avsättningar
108
244
–
–
Lager
75
312
–
–
Leasingskulder
441
550
–
–
Säkringsredovisning
0
3
–
–
Kortfristiga rörelseskulder
34
15
–
–
Övriga tillgångar och skulder
7
21
–
–
Summa uppskjuten skattefordran,
innan kvittning
1 830
2 130
0
66
Kvittning av uppskjuten skatt
–806
–1 039
–
–
Uppskjuten skattefordran, netto
1 024
1 091
0
66
Uppskjuten skatteskuld
Varumärken
–1 197
–1 493
–
–
Övriga immateriella tillgångar
–1 539
–1 940
–
–
Materiella anläggningstillgångar
–
–7
–
–
Leasingtillgångar
–373
–476
–
–
Säkringsredovisning
0
–3
–
–
Övriga långfristiga skulder
–89
–133
–
–
Övriga tillgångar och skulder
–388
–78
–
–
Summa uppskjuten skatteskuld,
innan kvittning
–3 587
–4 130
–
–
Kvittning av uppskjuten skatt
806
1 039
–
–
Uppskjuten skatteskuld, netto
–2 781
–3 091
–
–
Uppskjutna skatteskulder och
skattefordringar, netto
–1 757
–2 000
0
66
NOTER 157DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
forts. NOT 12
Koncern
Moderbolag
Förändring av uppskjuten skatt, netto
2025
2024
2025
2024
Belopp vid årets ingång
–2 000
–2 234
66
52
Redovisat i övrigt totalresultat
–86
38
–
–
Redovisat i resultat räkningen
–66
392
–66
14
Valutakursdifferenser
398
–197
–
–
Belopp vid årets utgång
–1 756
–2 000
0
66
Av uppskjuten skatt som redovisats i eget kapital om – 86 miljoner kronor (38)
avser – 3 miljoner kronor (– 6) pensioner och – 83 miljoner kronor (44) finansiella
instrument. Båda beloppen är nettobelopp.
Vid utgången av perioden beräknades storleken på skattemässiga underskotts-
avdrag, för vilka ingen uppskjuten skattefordran redovisas, till 158 miljoner kronor (40).
Tabellerna till höger visar förfallodatum för koncernens och moderbolagets
skattemässiga underskott respektive skattekrediter.
Koncern
Moderbolag
Förfallodatum, underskott
2025
2024
2025
2024
Förfaller nästa räkenskapsår
–
–
–
–
Förfaller om 2–5 år
–
–
–
–
Förfaller senare
1
2
–
–
Skattemässiga underskott utan förfallo-
datum
4 476
3 328
0
226
Summa
4 477
3 330
0
226
Koncern
Moderbolag
Förfallodatum, skattekrediter
2025
2024
2025
2024
Förfaller nästa räkenskapsår
159
61
153
61
Förfaller om 2 år
31
156
15
153
Förfaller om 3 år
130
31
130
15
Förfaller om 4 år
211
183
114
130
Förfaller om 5 år
349
239
201
114
Förfaller senare
–
–
–
Ej utnyttjade skattekrediter
utan förfallodatum
765
947
–
–
Summa
1 645
1 617
613
473
Global minimibeskattning (”Pelare 2”)
Koncernen omfattas av OECD:s modellregler för global minimibeskattning (Pelare
2). Dessa regler har införts i svensk rätt genom lagen om tilläggsskatt, som trädde
i kraft den 1 januari 2024 och bygger på OECD:s modellregler samt EU-direktiv
2022/2523. Enligt lagen ska koncernen betala tilläggsskatt i Sverige motsvarande
skillnaden mellan den effektiva skattesatsen per jurisdiktion, beräknad enligt lagens
bestämmelser, och den lagstadgade minimiskattesatsen om 15 procent.
Under vissa förutsättningar får en koncern tillämpa särskilda förenklingsregler.
Förenklingsreglerna innebär att tilläggsskatten för en viss jurisdiktion kan fastställas
till noll utan att en fullständig beräkning behöver genomföras.
Koncernen har utvärderat konsekvenserna av de svenska Pelare 2-reglerna och
motsvarande regler i relevanta jurisdiktioner för 2025. Med utgångspunkt i den
information som koncernen har för avsikt att lägga till grund för sin land-för-land-
rapport för 2025 är det koncernledningens bedömning att koncernen inte är
exponerad för skatter relaterade till Pelare 2-regle r.
NOTER 158DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
NOT 13
Övriga långfristiga fordringar
31 december 31 december
2025 2024
Aktier och andelar i intresseföretag
6
7
Kapitalförsäkring
126
119
Övrigt
79
122
Summa övriga långfristiga fordringar
211
248
Moderbolaget
Övriga långfristiga fordringar i moderbolaget består av kapitalförsäkringar om
88 miljoner kronor (78).
NOT 14
Immateriella anläggningstillgångar
Goodwill
Goodwill utgör det belopp med vilket anskaffningsvärdet överstiger det verkliga
värdet på de identifierbara nettotillgångarna som koncernen förvärvat i det
förvärvade dotterbolaget vid förvärvstidpunkten. Separat redovisad goodwill
prövas årligen för att identifiera eventuellt nedskrivningsbehov och redovisas till
anskaffningsvärde minskat med ackumulerade nedskrivningar. Nedskrivningar av
goodwill redovisas direkt som en kostnad och återförs därefter inte.
Varumärken
Varumärken som förvärvats separat redovisas till anskaffningsvärde. Samtliga varu-
märken inom Dometic som redovisas till ett värde i balansräkningen har identifie-
rats som ett led i en strategisk planeringsprocess. Varumärken som bedömts ha en
obestämbar nyttjandeperiod skrivs inte av utan är i stället föremål för årlig nedskriv-
ningsprövning. Varumärken som anses ha en bestämbar nyttjandeperiod skrivs av
i upp till 10 år. Koncernens varumärken utgörs av bland annat Dometic, SeaStar,
WAECO, Mobicool och Igloo. Dometic utvärderar löpande varumärkesportföljens
utveckling.
Övriga förvärvsrelaterade immateriella tillgångar
Kundrelationer, teknologi och immateriella rättigheter (IP) som förvärvas genom
ett företagsförvärv redovisas till anskaffningsvärde, som motsvarar dessa verkliga
värde vid förvärvstidpunkten. Dessa tillgångar har en bestämbar nyttjandeperiod
och redovisas till anskaffningsvärde minskat med ackumulerade av- och nedskriv-
ningar. Avskrivningen görs linjärt för att fördela värdet av kundrelationer, teknologi
och IP över deras bedömda nyttjandeperiod. Följande nyttjandeperiod tillämpas:
• Kundrelationer upp till 25 år
• Teknologi upp till 25 år
• Immateriella rättigheter och andra rättigheter 7 år
Övriga immateriella tillgångar/aktiverade utvecklingskostnader
Forskningsutgifter redovisas som kostnader när de uppkommer. Utgifter för
utvecklingsprojekt aktiveras som immateriella tillgångar när särskilda kriterier har
uppfyllts. Andra utvecklingskostnader som inte uppfyller kriterierna för aktivering
redovisas som kostnad när de uppkommer. Utgifter för utvecklingsprojekt som
aktiveras, skrivs av linjärt under nyttjandeperioden från den tidpunkt då de kan
nyttjas. Avskrivningstiden uppgår normalt till 5 år.
Kostnader för underhåll av mjukvara redovisas i resultaträkningen då de
uppkommer. Utvecklingskostnader direkt hänförliga till utformning och test av
identifierbara och unika mjukvaror som Dometic har kontroll över redovisas som
immateriella tillgångar när särskilda kriterier är uppfyllda. Kostnader för utveckling
av mjukvara som redovisas som tillgångar skrivs av över förväntad nyttjandeperiod,
som normalt är högst 3 år.
Kriterier för att aktivera utvecklingskostnader:
• det är tekniskt möjligt att färdigställa tillgången så att den kan användas
• ledningens avsikt är att färdigställa tillgången och använda eller sälja den
• möjligheter att använda eller sälja tillgången finns
• det går att påvisa hur tillgången ska generera framtida ekonomiska fördelar
• det finns lämpliga tekniska, ekonomiska och andra resurser för att färdigställa,
använda eller sälja tillgången
• kostnader kopplade till tillgången under utvecklingsfasen kan mätas på ett
tillförlitligt sätt .
Övriga immateriella tillgångar, som patent och andra rättigheter som aktiveras,
skrivs av linjärt över den beräknade nyttjandeperioden, vilken normalt är 5–10 år.
Övriga immateriella tillgångar bestående av kundrelationer, teknologi, immate-
riella tillgångar och andra rättigheter, aktiverade utvecklingskostnader och övriga
immateriella tillgångar uppgår till totalt 5 378 miljoner kronor (6 795).
NOTER 159DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
forts. NOT 14
Övriga immateriella tillgångar
Aktiverade Övriga
Varu - Kund- Immateriella utvecklings- immateriella
2024
Goodwill
märken
relationer
Teknologi
rättigheter kostnader
tillgångar
Total
Anskaffningsvärden
Belopp vid årets ingång
21 267
6 100
7 595
1 270
180
194
522
37 128
Rörelseförvärv
–
–
–
–
–
–
–
–
Årets investeringar
–
–
–
6
3
46
11
67
Försäljningar och avyttringar
–
–
–
–
–
–
–6
–6
Omklassificeringar
–
–
–
–
–
–
2
2
Valutakursdifferenser
1 394
400
629
61
0
0
22
2 507
Belopp vid årets utgång
22 661
6 500
8 223
1 337
184
240
550
39 696
Avskrivningar
Belopp vid årets ingång
–
–333
–1 897
–352
–165
–91
–435
–3 272
Rörelseförvärv
–
–
–
–
–
–
–
–
Försäljningar och avyttringar
–
–
–
–
–
–
6
6
Årets avskrivningar
–
–55
–465
–70
–3
–10
–47
–650
Omklassificeringar
–
–
–
–
–
–
–
–
Valutakursdifferenser
–
–17
–170
–20
0
–1
–21
–229
Belopp vid årets utgång
–
–405
–2 531
–442
–168
–102
–497
–4 145
Nedskrivningar
Belopp vid årets ingång
–
–
–
–
–
–
–
–
Årets nedskrivningar
–2 000
–
–
–
–
–
–
–2 000
Valutakursdifferenser
–
–
–
–
–
–
–
–
Belopp vid årets utgång
–2 000
–
–
–
–
–
–
–2 000
Värde enligt balansräkningen
31 december 2024
20 661
6 095
5 692
895
16
138
53
33 551
Övriga immateriella tillgångar
Aktiverade Övriga
Varu - Kund- Immateriella utvecklings- immateriella
2025
Goodwill
märken
relationer
Teknologi
rättigheter kostnader
tillgångar
Total
Anskaffningsvärden
Belopp vid årets ingång
22 261
6 500
8 223
1 337
184
240
550
39 696
Rörelseförvärv
–
–
–
–
–
–
–
–
Årets investeringar
–
–
–
–
2
33
32
66
Försäljningar och avyttringar
–
–
–
–
–
–
–2
–2
Omklassificeringar
–
–
–
–
–
–
4
4
Valutakursdifferenser
–2 914
–867
–1 245
–188
–3
–1
28
–5 189
Belopp vid årets utgång
19 747
5 633
6 978
1 149
183
272
612
34 575
Avskrivningar
Belopp vid årets ingång
–
–405
–2 531
–442
–168
–102
–497
–4 145
Rörelseförvärv
–
–
–
–
–
–
–
–
Försäljningar och avyttringar
–
–
–
–
–
–
2
2
Årets avskrivningar
–
–44
–427
–52
–3
–14
–26
–566
Omklassificeringar
–
–
–
–
–
–
–
–
Valutakursdifferenser
–
46
404
67
–1
1
–29
489
Belopp vid årets utgång
–
–403
–2 553
–427
–171
–115
–550
–4 221
Nedskrivningar
Belopp vid årets ingång
–2 000
–
–
–
–
–
–
–2 000
Årets nedskrivningar
–
–
–
–
–
–
–
–
Valutakursdifferenser
227
–
–
–
–
–
–
227
Belopp vid årets utgång
–1 733
–
–
–
–
–
–
–1 733
Värde enligt balansräkningen
31 december 2025
17 974
5 230
4 425
722
12
157
62
28 582
NOTER 160DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
forts. NOT 14
Årets av- och nedskrivningar
Avskrivningar
Årets avskrivningar för immateriella tillgångar uppgår till –566 miljoner kronor
(–650) och minskningen beror huvudsakligen på lägre avskrivningar av varu-
märken. Avskrivningar av aktiverade utvecklingskostnader och övriga immateriella
tillgångar har belastat kostnader för sålda varor med –40 miljoner kronor (–57) .
Nedskrivningar
Inga nedskrivningar har gjorts under året. Baserat på nedskrivningsprövning i
tredje kvartalet 2024 gjordes en nedskrivning om 2 000 miljoner kronor inom den
kassagenerande enheten Land Vehicles Americas.
Av- och nedskrivning förvärvsrelaterade immateriella tillgångar
Av- och nedskrivning av förvärvsrelaterade immateriella tillgångar specificeras
i tabellen nedan.
2025
2024
Avskrivning varumärken
–44
–55
Avskrivning kundrelationer
–427
–465
Avskrivning teknologi
–52
–70
Avskrivning immateriella tillgångar och
andra rättigheter
–3
–3
Nedskrivning goodwill
–
–2 000
Av- och nedskrivning förvärvsrelaterade
immateriella tillgångar
–526
–2 593
Goodwill och Varumärken
Goodwill & Varumärken
Diskonteringsränta
Kassagenererande enheter
2025
2024
2025
2024
Land Vehicles
8 447
9 487
Land Vehicles Americas
2 592
3 114
8,2%
8,7%
Land Vehicles EMEA
3 966
4 256
6,7%
6,7%
Land Vehicles APAC
1 890
2 117
7,8%
8,2%
Marine
6 991
8 251
8,1%
8,1%
Mobile Cooling Solutions
5 337
6 254
8,8%
8,4%
Global Ventures
2 429
2 764
7,5%
7,8%
Summa koncernen
23 204
26 756
Nedskrivningsprövning för goodwill och varumärken
Dometic har tillgångar med obestämbar nyttjandeperiod i form av goodwill och
förvärvade varumärken, vilka inte skrivs av löpande. En bedömning av ett even-
tuellt nedskrivningsbehov för dessa tillgångar görs på årsbasis eller när det finns
indikationer på att det bokförda värdet inte är återvinningsbart. Återvinningsvärdet
fastställs baserat på nyttjandevärdet av diskonterade kassaflödesberäkningar över
en femårsperiod genom ”value-in-use-metoden”. De diskonterade kassaflödena
för respektive kassagenerarande enhet jämförs med dess bokförda värde, och
om det bokförda värdet överstiger värdet av de diskonterade kassaflödena kan
ett nedskrivningsbehov föreligga. Dometic genomför nedskrivningsprövning
på segmentnivå för segmenten Marine, Mobile Cooling Solutions och Global
Ventures och på geografisk nivå för Land Vehicles i form av Land Vehicles Americas,
Land Vehicles EMEA och Land Vehicles APAC. Koncernens kassagenererande
enheter är därav: Land Vehicles Americas, Land Vehicles EMEA, Land Vehicles
APAC, Marine, Mobile Cooling Solutions och Global Ventures.
I Dometics affärsplanering ingår klimatrelaterade omställnings- och fysiska
risker, även i de planer som ligger till grund för bedömda framtida kassaflöden i
nedskrivningstester samt bedömning av nyttjandeperioder. Under 2025 hade
klimatrelaterade risker inte en väsentlig påverkan på verksamheten eller de finan-
siella rapporterna. Med anledning av detta har det inte förekommit några isolerade
justeringar/uppskattningar i de framtida kassaflödena som använts för värdering
av immateriella anläggningstillgångar eller justering av nyttjandeperioder. Baserat
på detta har inte heller några särskilda känslighetsanalyser upprättats avseende
klimatrelaterade risker.
Prövning för nedskrivningsbehov för goodwill och varumärken har genomförts
under årets tredje kvartal utan att visa någon indiktion på nedskrivningsbehov,
vilket vidare bekräftats under fjärde kvartalet .
Väsentliga antaganden
Den diskonteringsränta (WACC) som används är baserad på equity beta i jämförelse-
bara företag. Lokala förutsättningar för varje regions inflation, regionala långfristiga
värdepapper och regional marknadsrisk utgör grunden för avkastningen på eget
kapital. Detta tillsammans med koncernens kapitalstruktur bygger upp en diskon-
teringsränta som koncernledningen bedömer vara adekvat.
Diskonteringsräntan för koncernens kassagenererande enheter varierar mellan
6,7 % (6,7) och 8,8 % (8,7). Diskonteringsräntan före skatt kan normalt inte mätas
eller observeras direkt utan beräknas genom iteration. Detta sker genom att först
beräkna diskonterade kassaflöden efter skatt med diskonteringsränta efter skatt,
för att därefter kunna fastställa vad diskonteringsräntan före skatt skulle behöva
vara för att nyttjandevärdet ska bli lika stort som vid beräkning med diskonterade
kassaflöden efter skatt.
Budget och uppskattningar bygger på rimliga antaganden per segment på
viktiga områden såsom volym, pris och mix, vilka utgör en grund för framtida tillväxt
och bruttomarginal. Denna data sätts i relation till tidigare utfall samt externa rappor-
ter angående marknadens tillväxt inom de branscher där Dometic är verksam.
Beräkningarna innefattar prognostiserade kassaflöden över en femårsperiod.
Det första året av den femåriga strategiska planen som godkänts av ledningen
har anpassats till den budget som godkänts av styrelsen. Tillväxt utöver femårs-
perioden uppgår till 2 % för alla kassagenererande enheter. Detta tillväxtantagande
satt i relation till BNP för Dometics huvudmarknader USA, Europa och Australien
anses relevant och försiktigt.
Påverkan från eventuella förändringar
av väsentliga antaganden
Beräkningar har genomförts på koncernledningens övervägande och bedömning
av rimliga förändringar av kapitalkostnader och tillväxt givet den nuvarande
makroekonomiska miljön och geopolitiska osäkerheten. Genom att använda en
diskonteringsränta som är 1 % högre eller en uppskattad permanent tillväxttakt
som är 0,5 % lägre för att prognostisera kassaflödena för respektive kassagenere-
rande enhet, föreligger inget nedskrivningsbehov för Land Vehicles EMEA, Land
Vehicles APAC, Marine och Global Ventures. Koncernledningen noterar dock
att de kassagenererande enheterna Land Vehicles Americas och Mobile Cooling
Solutions är känsliga för förändringar av väsentliga antaganden, och de bokförda
värdena övervakas löpande. Dometic bedömer utifrån tillämpade antaganden att
inget nedskrivningsbehov föreligger. Se vidare not 4 .
Moderbolaget
Inga övriga immateriella tillgångar återfinns i moderbolaget (–).
NOTER 161DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
NOT 15
Materiella anläggningstillgångar
Pågående
Mark och Maskiner och Inventarier nyanläggningar
mark- andra tekniska och installa- och förskott till
2024
anläggningar
Byggnader
anläggningar
tioner
Verktyg
leverantörer
Total
Anskaffningsvärden
Belopp vid årets ingång
270
1 285
2 787
646
2 166
215
7 369
Årets investeringar
–
7
20
25
35
225
312
Försäljningar och avyttringar
–
–4
–77
–46
–119
–
–246
Omklassificeringar
1
34
142
5
55
–238
–1
Valutakursdifferenser
17
90
179
32
149
13
479
Belopp vid årets utgång
287
1 412
3 051
662
2 286
215
7 913
Avskrivningar
Belopp vid årets ingång
–15
–563
–1 795
–528
–1 778
–
–4 678
Försäljningar och avyttringar
–
3
73
42
117
–
235
Årets avskrivningar
–2
–72
–191
–38
–172
–
–475
Omklassificeringar
–
–
–
–3
3
–
1
Valutakursdifferenser
–1
–40
–115
–27
–126
–
–309
Belopp vid årets utgång
–18
–671
– 2 028
–554
–1 955
–
–5 227
Nedskrivningar
Belopp vid årets ingång
–38
–109
–23
–10
–18
–
–197
Årets nedskrivningar
–
–1
–42
–
–23
–
–67
Försäljningar och avyttringar
–
–
–
2
–
–
2
Valutakursdifferenser
–
–2
–2
–
–1
–
–4
Belopp vid årets utgång
–38
–112
–67
–9
–41
–
–266
Värde enligt balans-
räkningen 31 december
2024
232
629
956
99
290
215
2 421
Pågående
Mark och Maskiner och Inventarier nyanläggningar
mark- andra tekniska och installa- och förskott till
2025
anläggningar
Byggnader
anläggningar
tioner
Verktyg
leverantörer
Total
Anskaffningsvärden
Belopp vid årets ingång
287
1 412
3 051
662
2 286
215
7 913
Årets investeringar
–
3
5
15
58
215
296
Försäljningar och avyttringar
–4
–8
–81
–44
–254
–12
–403
Omklassificeringar
–
63
90
13
73
–243
–4
Valutakursdifferenser
–34
–183
–377
–61
–276
–28
–959
Belopp vid årets utgång
249
1 288
2 688
584
1 887
147
6 843
Avskrivningar
Belopp vid årets ingång
–18
–671
–2 028
–554
–1 955
–
–5 227
Försäljningar och avyttringar
2
6
66
39
238
–
351
Årets avskrivningar
–1
–66
–169
–32
–126
–
–394
Omklassificeringar
–
–
–3
3
–
–
–
Valutakursdifferenser
–3
–89
250
53
242
–
637
Belopp vid årets utgång
–14
–642
– 1 884
–493
–1 602
–
–4 635
Nedskrivningar
Belopp vid årets ingång
–38
–112
–67
–9
–41
–
–266
Årets nedskrivningar
–
–
–2
–
–
–
–2
Försäljningar och avyttringar
–
–
13
–
2
–
15
Valutakursdifferenser
–
3
6
–
16
–
25
Belopp vid årets utgång
–38
–109
–50
–9
–22
–
–227
Värde enligt balans-
räkningen 31 december
2025
197
537
754
84
263
147
1 981
Årets avskrivningar
I koncernens resultaträkning fördelar sig avskrivningarna ovan om 394 miljoner kronor (475) på kostnad för sålda varor om
358 miljoner kronor (442), försäljningskostnader om 10 miljoner kronor (5), administrationskostnader om 20 miljoner kronor
(23) och forsknings- och utvecklingskostnader om 6 miljoner kronor (5) .
NOTER 162DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
forts. NOT 15
Materiella anläggningstillgångar
Byggnader och mark omfattar i huvudsak fabriksanläggningar och kontor. Bygg-
nader och mark redovisas till anskaffningsvärde med avdrag för efterföljande
avskrivningar av byggnader.
Tillkommande utgifter läggs till tillgångens redovisade värde eller redovisas som
en separat tillgång, efter vad som är lämpligt, endast då det är sannolikt att framtida
ekonomiska fördelar förknippade med tillgången kommer att tillfalla koncernen
och anskaffningsvärdet för tillgången kan mätas på ett tillförlitligt sätt. Övriga
reparationer och övrigt underhåll redovisas som kostnader i resultaträkningen
under den period då de uppkommer.
Inga avskrivningar görs på mark, som förutsätts ha obegränsad nyttjande-
period. Tillgångarnas restvärden och nyttjandeperiod prövas vid utgången av
varje rapportperiod och justeras vid behov. Följande nyttjandeperioder tillämpas
i koncernen normalt för respektive materiell anläggningstillgång:
• Byggnader 20–40 år
• Maskiner 6–15 år
• Fordon 5 år
• Inventarier 3–10 år
• Verktyg 5 år
En tillgångs redovisade värde skrivs ned till dess återvinningsvärde om tillgångens
redovisade värde överstiger dess bedömda återvinningsvärde.
Vinster och förluster vid avyttring fastställs genom en jämförelse mellan försälj-
ningsintäkten och det redovisade värdet och redovisas i resultaträkningen.
Moderbolaget
Inventarier i moderbolaget uppgår till 1 miljon kronor (1).
NOT 16
Varulager
31 december 31 december
2025 2024
Anskaffningsvärden varulager
Råvaror och förnödenheter och produkter i arbete
1 696
2 282
Färdiga varor
3 636
5 153
Förskott till leverantörer
89
80
Summa varulager före nedskrivningar
5 421
7 515
Avsättning för inkurans
Råvaror och förnödenheter och produkter i arbete
–216
–458
Färdiga varor
–377
– 602
Summa avsättning för inkurans
–593
–1 060
Bokfört värde varulager
Råvaror och förnödenheter och produkter i arbete
1 480
1 824
Färdiga varor
3 260
4 551
Förskott till leverantörer
89
80
Summa varulager
4 828
6 455
Varulager värderas till det lägsta av anskaffningsvärdet och nettoförsäljningsvärdet.
Anskaffningsvärdet beräknas genom tillämpning av först-in-först-ut-metoden (FIFU).
Kostnaden för färdiga varor och pågående arbete omfattar råmaterial, direkt lön,
andra direkta kostnader och därmed sammanhängande indirekta produktions-
kostnader (baserat på normalt kapacitetsutnyttjande). Inga upplåningskostnader
räknas in. Nettoförsäljningsvärdet är uppskattat försäljningspris i den löpande
verksamheten efter avdrag för tillämpliga rörliga försäljningskostnader. Om det upp-
skattade nettoförsäljningsvärdet är lägre än anskaffningsvärdet görs en nedskrivning
av varulagret som inkluderas i lagervärdet (inkurans). Beräkning av nettoförsäljnings-
värdet bygger på en uppskattning av ett framtida försäljningspris, vilket påverkas av
flera parametrar, såsom exempelvis marknadens efterfrågan. Se vidare not 4 .
Avsättningar för inkurans (nedskrivning av varulager) har inkluderats i lagervärdet.
Förändringen av nedskrivning till nettoförsäljningsvärde påverkade årets resultat med
70 miljoner kronor (–527). Återföring av tidigare nedskrivning till nettoförsäljnings-
värde har gjorts med 268 miljoner kronor (204) och en valuta effekt om 129 miljoner
kronor (–63) påverkade även förändring i avsättningen. Den huvudsakliga orsaken till
återföringarna var kasserade produkter där en nedskrivning redan hade gjorts.
NOT 17
Kundfordringar
31 december 31 december
2025 2024
Kundfordringar
1 915
2 401
Avsättning för förväntade kreditförluster
–66
–101
Netto kundfordringar
1 849
2 300
31 december 31 december
Avsättning för förväntade kreditförluster 2025 2024
Belopp vid årets ingång
–101
–125
Årets avsättning för förväntade kreditförluster
–27
–16
Reversering till följd av konstaterade kundförluster
38
42
Outnyttjade belopp som har återförts
11
8
Valutakursdifferenser och övriga förändringar
13
–10
Belopp vid årets utgång
–66
–101
31 december 31 december
Åldersanalys kundfordringar 2025 2024
Ej förfallna kundfordringar
1 652
1 970
Förfallna:
mindre än 1 månader
107
206
1–6 månader
102
141
6–12 månader
22
22
mer än 12 månader
32
62
Summa förfallna
263
431
Avsättning för förväntade kreditförluster
–66
–101
Netto kundfordringar
1 849
2 300
Kundfordringar avser utestående belopp från kunder hänförliga till den löpande
affärsverksamheten och förväntas regleras inom 12 månader. Kundfordringar
redovisas till transaktionspris, minskat med avsättning för förväntade kreditförluste r .
NOTER 163DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
forts. NOT 17
Förväntade kreditförluster på kundfordringar
Per den 31 december 2025 uppgick avsättning för förväntade kreditförluster för
koncernens kundfordringar till 66 miljoner kronor (101).
Koncernens metod för nedskrivning av finansiella tillgångar är en förlustmatris
som är utformad i enlighet med nedskrivningsmodellen för finansiella tillgångar i
IFRS 9. För att stödja och harmonisera arbetet har koncernledningen tagit fram en
beräkningsmatris för beräkning av reserv för förväntade kreditförluster. Förväntade
kreditförluster redovisas över kundfordringarnas förväntade livslängd. Historisk
information om koncernföretag, med avseende på tidigare kreditförluster och
åldersanalys, används för att göra prognoser om framtida kreditförluster. Dessutom
används nuvarande och framåtblickande information om koncernföretag för att
skapa en bild av nuvarande och förväntade framtida förluster.
Koncernen tillämpar den förenklade metoden för att värdera förväntade kredit-
förluster för kundfordringar under dess löptid för att hantera förlustavsättningar vid
varje bokslut .
Kreditrisker i kundfordringar
Kreditrisk är uppdelad i två kategorier: kreditrisk i kundfordringar och finansiell
kreditrisk. Se vidare not 3 för finansiell kreditrisk.
Koncernen har ingen väsentliga kreditrisker avseende kundfordringar. Kon-
cernen har fastställda riktlinjer för att säkerställa att produkter säljs till kunder med
god betalningshistorik. Dometic använder kreditupplysningar för att fastställa
kreditgränser för nya kunder. I större delen av Europa använder koncernen kredit-
försäkringar för att begränsa kreditrisken och för att erhålla kreditupplysningar om
kunder.
Remburser används för att säkerställa betalningar från kunder som är verksamma
på tillväxtmarknader, i synnerhet på marknader med instabila politiska och/eller
ekonomiska förhållanden. Genom att banker bekräftar remburser minskar kredit-
risk exponeringen för koncernen.
Avsättningen för förväntade kreditförluster utvärderas regelbundet.
Överförda kundfordringar
Dometic har i december 2025 ingått avtal för överföring av kundfordringar, där
koncernen löpande kan föra över kundfordringar i USA och Tyskland till köparen.
Avtalet ger rätt, men inte skyldighet att överföra kundfordringar. Avtalet löper ett år
och förnyas årsvis.
Dessa kundfordringar redovisas till verkligt värde i resultaträkningen, enligt
fortsatt engagemang. Se vidare not 2.
Kundfordringar som överförts men inte har bortbokats i sin helhet
Fortsatt engagemang: Kundfordringar och 31 december 31 december
hänförliga skulder 2025 2024
Kundfordringar, totalt redovisat bruttovärde före
överföring
431
–
Summa Kundfordringar före överföring
431
–
Fortsatt engagemang:
Kundfordringar, redovisat värde, motsvarande
fortsatt engagemang
82
–
Hänförlig skuld, redovisat värde, motsvarande
fortsatt engagemang
–10
–
Netto redovisat värde, fortsatt engagemang
72
–
Vid överföring av kundfordringarna har koncernen vissa kvarstående begränsade
kreditrisker samt räntekostnader vid kunders sena betalningar. Dessa kvarvarande
risker bedöms vara tillräckligt värdefulla för motparten för att i praktiken förhindra
motpartens vidare försäljning av överförda fordringar. Härmed redovisar koncer-
nen överförda kundfordringar enligt fortsatt engagemang, och bokar delvis bort
överförda kundfordringar samt redovisar även en hänförlig skuld.
Koncernens maximala kreditrisk för överförda fordringar begränsas till 2,7 %
av överförda fordringar (”non recourse”) och initialt i transaktionen avräknas detta
belopp från köpeskillingen. Härmed har koncernen inte något åtagande att betala
ytterligare kassaflöden avseende kreditrisk, utöver beloppet som initialt minskat
köpeskillingen. Vid faktiska kreditförluster som understiger koncernens avtalade
åtagande, erhåller koncernen en betalning på denna skillnad, som en del i netto-
regleringen mellan parterna. Det finns en rättighet för motparten att kräva en reserv
motsvarande utestående kreditfakturor, som dock inte är aktuellt för närvarande.
I det fall koncernen väljer att inte fortsatt föra över kundfordringar, bedömer kon-
cernen att det inte föreligger någon ytterligare betalningsförpliktelse netto, utöver
att vidareförmedla kassaflödet från kundernas betalningar hänförliga till överförda
fordringar. Kvarstående åtaganden förväntas nettoregleras mot belopp som initialt
minskat köpeskillingen. Kassaflöden inom avtalet för överförda kundfordringar
regleras netto mellan parterna varje månad .
Moderbolaget
Moderbolagets fordringar utgörs i huvudsak av fordringar från dotterbolag och
förväntade kreditförluster bedöms obetydliga.
NOT 18
Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter
31 december 31 december
2025 2024
Förutbetalda hyror
8
11
Förutbetalda försäkringspremier
97
87
Förutbetalda marknadsföringskostnader
11
10
Förutbetalda administrationskostnader
82
86
Övriga förutbetalda kostnader
51
7
Övriga upplupna intäkter
1
2
Summa förutbetalda kostnader
och upplupna intäkter
251
203
Moderbolaget
Moderbolagets förutbetalda kostnader och upplupna intäkter uppgick till 19 miljo-
ner kronor (16), varav förutbetalda administrationskostnader 17 miljoner kronor (14)
och förutbetalda försäkringspremier 2 miljoner kronor (2).
NOTER 164DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
NOT 19
Avsättningar för pensioner
Pensionsförpliktelser
Dometic har både förmånsbestämda och avgiftsbestämda planer. Planerna finan-
sieras vanligen genom betalningar till försäkringsbolag eller förvaltande fonder,
baserade på periodiska aktuariella beräkningar. De största förmåns bestämda
planerna finns i USA och Tyskland.
I en avgiftsbestämd pensionsplan betalar koncernen fasta avgifter till offentligt
eller privat administrerade pensionsförsäkringsplaner på obligatorisk, avtalsenlig
eller frivillig basis. Koncernen har inga ytterligare betalningsförpliktelser när
avgifterna väl är betalda. Avgifterna redovisas som personalkostnader när de
förfaller till betalning. Förutbetalda avgifter redovisas som en tillgång under
förutsättning att en återbetalning eller reduktion av framtida betalningar sker.
Utmärkande för förmånsbestämda planer är att de anger ett belopp för den
pensionsförmån en anställd erhåller efter pensionering, vanligen baserat på en
eller flera faktorer såsom ålder, tjänstgöringstid och lön. Den skuld som redovisas
i balansräkningen avseende förmånsbestämda pensionsplaner är nuvärdet av
den förmånsbestämda förpliktelsen vid rapportperiodens slut med avdrag för
verkligt värde på förvaltningstillgångarna. Den förmånsbestämda pensions-
för pliktelsen beräknas årligen av oberoende aktuarier med tillämpning av en
aktuariell metod, den så kallade ”Projected Unit Credit Method”. Nuvärdet av
den förmåns bestämda förpliktelsen fastställs genom diskontering av uppskattade
framtida utbetalningar med användning av räntesatsen för högkvalitativa företags-
obligationer som är utställda i samma valuta som ersättningarna kommer att betalas
i, och med löptider jämförbara med den aktuella pensionsförpliktelsen. Diskonte-
ringsräntan baseras på index för företagsobligationer och statsobligationer med
samma löptid som underliggande pensionsplaners skulder. Aktuariella vinster och
förluster till följd av erfarenhetsbaserade justeringar och förändringar i aktuariella
antaganden redovisas i övrigt totalresultat under den period då de uppstår. Kostna-
der avseende tjänstgöring under perioden och tidigare perioder redovisas direkt
i resultaträkningen. Räntekostnader på förmånsbestämda planer och ränteintäkter
på förvaltningstillgångar redovisas i finansnettot. Återstående poster redovisas i
rörelseresultatet under kostnader för sålda varor, försäljnings- eller administrations-
kostnader, beroende på vilken funktion den anställde tillhör .
Övriga förpliktelser för ersättning
efter avslutad anställning
Inom vissa koncernföretag tillhandahålls sjukvårdsförmåner efter pensioneringen.
De förväntade kostnaderna för dessa förmåner periodiseras över anställningstiden
enligt samma redovisningsmetod som används för förmånsbestämda pensions-
planer. Även dessa förpliktelser värderas årligen av oberoende aktuarier .
Risk
Koncernens åtaganden för förmånsbestämda pensionsplaner och sjukvårdsförsäk-
ringar efter avslutad anställning innebär att koncernen är utsatt för vissa risker. De
väsentliga riskerna är följande:
a) Tillgångars volatilitet
Skulderna för pensionsplanerna beräknas med hjälp av en diskonteringsränta,
som bygger på företagsobligationers räntenivåer. Om det årliga utfallet av
pensionsplanernas tillgångar är lägre än diskonteringsräntan, kommer detta att
skapa ett underskott.
b) Förändringar i obligationsräntor
En minskning av företagsobligationernas räntenivåer kommer att öka pensions-
planernas åtaganden.
c) Inflationsrisk
Pensionsförpliktelserna påverkas av inflationen, och högre inflation leder till
ett större åtagande. De tillgångar som är kopplade till pensionsplanerna är
antingen opåverkade av inflation (obligationer med fast räntenivå) eller endast
svagt korrelerade med den (aktieinstrument). Detta innebär att en högre
inflation ökar risken för underskott i planen. Inflationsrisken har påverkats givet
det makroekonomiska läget. Inflationsantagandet baseras bland annat på
långsiktiga inflationsmål hos centralbanker.
d) Livslängdsantagande
Majoriteten av pensionsplanerna utlovar den anställde/medlemmen livsvarig
pensionsutbetalning. En ökning av den förväntade livslängden kommer därför
även att öka åtagandena för pensionsplanerna .
Förvaltningstillgångar, investeringsstrategi
och riskhantering
Koncernen har delegerat investeringar och fördelning av förvaltningstillgångarna
till externa leverantörer. Som en del av avtalet med de externa leverantörerna ingår
en investeringsstrategi som minimerar risken för förvaltningstillgångarna genom att
diversifierat sprida riskerna så att de matchar de framtida beräknade skulderna i de
olika pensionsplanerna.
Den svenska planen
Åtaganden för ålderspension och familjepension för tjänstemän i Sverige tryggas
genom en försäkring i Alecta.
Pensionsplanen enligt ITP som tryggas genom en försäkring i Alecta redovisas
därför som en avgiftsbestämd plan. Vid utgången av 2025 uppgick Alectas
överskott i pensions planen till 167 % (162), vilket bedöms tillfredställande. Alectas
överskott kan fördelas till försäkringstagarna och/eller de försäkrade.
Av kostnaden för avgiftsbestämda planer utgör 5 miljoner kronor (6) premier till
Alecta. Beloppet förväntas inte förändras väsentligt för år 2025.
31 december 31 december
Nettoavsättning i balansräkningen 2025 2024
Nuvärde av fonderade eller delvis fonderade
förpliktelser
831
975
Verkligt värde förvaltningstillgångar
–606
–690
Nettoskuld avseende fonderade förpliktelser
225
285
Nuvärde av icke fonderade förpliktelser
200
215
Tillgångstak
14
12
Nettoavsättning i balansräkningen
439
512
Avstämning mot balansräkningen
Förmånsbestämd plan, netto
439
512
Avsättning för ersättning efter avslutad
anställning
439
512
NOTER 165DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
forts. NOT 19
31 december 31 december
Nuvärdet av förpliktelsen 2025 2024
Belopp vid årets ingång
1 190
1 144
Förmåner intjänade under året
7
8
Kostnad för tidigare tjänstgöring
5
–
Räntekostnader
49
52
Omvärderingar:
Effekter av ändrade demografiska antaganden
–
–
Effekter av ändrade finansiella antaganden
–11
–35
Erfarenhetsbaserade justeringar
15
6
Valutakursdifferenser
– 152
83
Utbetalda ersättningar
–73
–68
Belopp vid årets utgång
1 030
1 190
31 december 31 december
Verkligt värde på förvaltningstillgångar 2025 2024
Belopp vid årets ingång
690
628
Ränteintäkt
32
31
Omvärderingar:
Avkastning på förvaltningstillgångar,
exkl. ränta
1)
30
10
Valutakursdifferenser
– 113
57
Tillskjutna medel från arbetsgivare
40
32
Utbetalda ersättningar
–73
–68
Belopp vid årets utgång
606
690
1)
Inkl. administrationskostnader om 1 miljon kronor (1).
31 december 31 december
Nettoskuld totalt 2025 2024
Nuvärde av fonderade eller icke fonderade
förpliktelser
1 030
1 190
Nuvärde av förvaltningstillgångar
– 606
– 690
Tillgångstak
14
12
Nettoskuld avseende fonderade och icke
fonderade förpliktelser
439
512
31 december 31 december
Nettoskuld fonderade och icke-fonderade planer 2025 2024
varav fonderad plan Tyskland och USA
239
296
varav icke-fonderade planer
200
215
Belopp vid årets utgång
439
512
Specifikation av totala kostnader för ersättning efter
avslutad anställning
2025
2024
Förmåner intjänade under året och tidigare
1)
13
9
Räntekostnader, netto
19
21
Årets kostnader avseende
förmånsbestämda pensionsplaner
32
30
Årets kostnader avseende
avgiftsbestämda pensionsplaner
95
103
Summa kostnader
som redovisas i resultaträkningen
127
133
1)
Inkl. administrationskostnader om 1 miljon kronor (1).
Omvärderingar inom Övrigt totalresultat uppgick till SEK 21 miljoner kronor
efter skatt (8).
Väsentliga antaganden i
31 december 2025
31 december 2024
aktuariella beräkningar
Tyskland
USA
2)
Övriga
1)
Tyskland
USA
2)
Övriga
1)
Diskonteringsränta, %
3,94
5,38
4,55
3,35
5,55
3,29
Löne ökningar, %
2,80
0,00
3,46
2,80
2,50
3,10
Inflation, %
2,00
1,09
1,91
2,00
2,77
1,66
Förväntad livslängd 21,0/ 20,9/ 22,5/ 20,9/ 20,7/ 21,5/
män/kvinnor
3)
24,4 22,8 25,9 24,3 22,7 25,0
1)
Vägt genomsnitt för övriga länder där koncernen har förmånsbestämda planer.
2)
För ungefär 50 % av planerna är löneökningar ett ej tillämpligt antagande.
3)
Förväntad livslängd avser den förväntade livslängden för en idag 65 år gammal person uttryckt i år .
31 december 31 december
Specifikation av förvaltningstillgångar 2025 2024
Likvida medel
1
1
Aktieinstrument
171
305
Skuldinstrument
355
287
Fastigheter
8
15
Investeringsfonder
71
80
Belopp vid årets utgång
606
690
De förvaltade tillgångarna består främst av skuldinstrument, investeringsfonder
och aktiefonder. Samtliga tillgångar inom kategorin likvida medel, aktieinstrument,
skuldinstrument och fastigheter är tillgångar som har ett noterat pris på en aktiv
marknad. Inga förvaltade tillgångar består av finansiella instrument eller tillgångar
som används inom koncernen. Förväntade tillskjutna medel till planen nästa år
uppgår till 39 miljoner kronor (39).
Skuldens genomsnittliga löptid är 8,78 år i Tyskland, 10,21 år i USA och 8,15 år
i övriga länder.
Känslighetsanalys
De aktuariella beräkningarna av koncernens pensionsförpliktelser och pensions-
kostnader baseras på väsentliga antaganden. Dessa antaganden är de mest
väsentliga i termer av risker för förändringar i pensionsskulderna. Se ovan under
avsnitt ”Risk”. Nedan presenteras känslighetsanalysen för väsentliga antagan-
den och dess möjliga påverkan på nuvärdet av koncernens förmånsbestämda
pensionsförpliktelser.
Effekt på förpliktelsen, (+)
Mkr
Diskonteringsränta +1%
–86
Diskonteringsränta –1%
101
Inflation +0,5%
10
Inflation –0,5%
–9
Löneökning +0,5%
1
Löneökning –0,5%
–1
Livslängd +1 år
–28
Livslängd –1 år
28
NOTER 166DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
NOT 20
Övriga avsättningar
Avsättningar Avsättningar för Avsättning för Övriga
för garantier återkallade produkter omstrukturering
avsättningar
Total
Ingående balans 1 januari 2024
318
3
31
298
649
Avsättningar/omvärderingar under året
–61
1
531
73
544
Återföringar av outnyttjade belopp
–
–
–3
–1
–4
Ianspråktagna avsättningar
–
–1
–8
–40
–48
Valutakursdifferenser
19
0
3
2
24
Utgående balans 31 december 2024
276
3
554
332
1 166
Avsättningarna består av:
Långfristig del
63
2
190
180
435
Kortfristig del
213
1
364
153
731
Summa
276
3
554
332
1 166
Avsättningar Avsättningar för Avsättning för Övriga
för garantier återkallade produkter omstrukturering
avsättningar
Total
Ingående balans 1 januari 2025
276
3
554
332
1 166
Avsättningar/omvärderingar under året
–23
2
–
11
–9
Återföringar av outnyttjade belopp
–
0
–1
–1
–1
Ianspråktagna avsättningar
–
–
–303
–85
–388
Valutakursdifferenser
–33
0
–12
– 5
–50
Utgående balans 31 december 2025
221
4
239
253
717
Avsättningarna består av:
Långfristig del
57
1
86
150
294
Kortfristig del
164
3
153
103
423
Summa
221
4
239
253
717
Avsättningar
Avsättningar för omstruktureringskostnader och rättsliga anspråk redovisas när
koncernen har en befintlig lagstadgad eller informell förpliktelse som en följd
av en inträffad händelse, och det är troligt att ett utflöde av ekonomiska resurser
kommer att krävas för att reglera förpliktelsen samt att en tillförlitlig uppskattning av
beloppet kan göras. Inga avsättningar görs för framtida rörelseförluster.
Avsättningar värderas till nuvärdet av de utgifter som bedöms krävas för att
reglera förpliktelsen, beräknat på en räntesats före skatt som återspeglar aktuella
marknadsbedömningar av pengars tidsvärde och de risker som är förknippade
med förpliktelsen.
Avsättningar för garantier
Inom de branscher där Dometic är verksam omfattas många produkter av en
garanti som ingår i priset och gäller under en förutbestämd tid. Avsättningar för
garantier beräknas baserat på tidigare erfarenhet av kostnaderna för reparationer
etc. Dometic erbjuder en standardgaranti, som normalt ligger inom intervallet två
till 3 år. I vissa fall kan en utökad garanti erbjudas till kunden.
Avsättningar för återkallade produkter
Avsättningar för återkallade produkter är uppskattningar av framtida kassaflöden
som krävs för att reglera åtaganden. Sådana uppskattningar baseras på typen
av återkallande, rättsprocessen, den troliga omfattningen av skadorna samt hur
processen utvecklas. Dessutom tas hänsyn till utlåtanden och rekommendationer
från juridiska rådgivare och annan rådgivning i fråga om utfallet av processen och
erfarenhet från liknande fall. Tidpunkten för eventuella utflöden är osäker .
Avsättning för omstrukturering
Huvuddelen av omstruktureringsreserven förväntas användas inom 12 månader.
I december 2024 tillkännagav Dometic ett globalt omstruktureringsprogram
med målsättningen att stärka lönsamheten och frigöra resurser för fortsatta
investeringar, i syfte att främja lönsam tillväxt och värdeskapande inom strategiska
tillväxt områden. Programmet innefattar portföljförändringar och strukturella
kostnads reduktioner och beräknas ha en positiv påverkan på EBITA före av-och
nedskrivning av förvärvsrelaterade immateriella tillgångar och jämförelsestörande
poster på 750 miljoner kronor per år när det helt genomförts i slutet av 2026 .
NOTER 167DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
forts. NOT 20
De totala omstruktureringskostnaderna för omstruktureringsprogrammet uppgick
till 1 200 miljoner kronor och redovisades i sin helhet som jämförelse störande
poster 2024. Sedan programmets start har runt 300 anställda påverkats, en
tillverkningsanläggning och fem distributionscenter har stängts. Den årliga
run-rate besparingen vid årets slut uppgick till ungefär 350 miljoner kronor och
utbetalningarna kopplade till omstruktureringsprogrammet under 2025 uppgick
till 212 miljoner kronor.
Beloppen har beräknats utifrån koncernledningen bästa uppskattningar och
justeras vid ändringar av dessa. Kostnadsberäkningen baseras på detaljerade
åtgärdsplaner som förväntas förbättra koncernens kostnadsstruktur och produk-
tivitet, och inkluderar huvudsakligen kostnader för uppsägning av personal samt
andra direkta kostnader i samband med avslutande av verksamhet. Kvarvarande
avsättning per den 31 december 2025 avser huvudsakligen kostnader som ännu
ej reglerats.
Övriga avsättningar
Övriga avsättningar består till exempel av övriga förmåner efter avslutad anställning
och andra förpliktelser där tidpunkten för eventuella utflöden är osäker .
Moderbolaget
Moderbolagets övriga avsättningar uppgår till 126 miljoner kronor (124), och
består av ersättningar efter avslutad anställning om 106 miljoner kronor (94) och
övrigt om 19 miljoner kronor (29).
NOT 21
Extern upplåning
Per den 31 december 2025 var koncernens utestående externa upplåning till
följande:
Koncern
Moderbolag
31 decem- 31 decem- 31 decem- 31 decem-
Extern upplåning ber 2025 ber 2024 ber 2025 ber 2024
Långfristiga skulder
Banklån, USD
2 120
5 450
2 120
5 450
Obligationslån, EUR
6 454
6 879
6 454
6 879
Obligationslån, SEK
2 500
748
2 500
748
11 074
13 077
11 074
13 077
Kortfristiga skulder
Banklån, SEK
–
1 000
–
1 000
Banklån, USD
404
–
404
–
Obligationslån, EUR
2 163
1 000
2 163
1 000
Obligationslån, SEK
750
–
750
–
Företagscertifikat, SEK
181
196
181
196
Företagscertifikat, EUR
107
193
107
193
3 605
2 388
3 605
2 288
Summa
14 679
15 465
14 679
15 465
Skuldbeloppen inkluderar aktiverade transaktionskostnader som periodiseras över
lånens löptid och som per den 31 december 2025 uppgick till 59 miljoner kronor (37).
Av koncernens långfristiga finansiella skulder förfaller samtliga till betalning inom
5 år efter balansdagen.
Upplåning
Dometic har ett Euro Medium Term Note (EMTN) program med ett rambelopp om
1 500 miljoner EUR (16 224 miljoner kronor) för obligationsemissioner på den euro-
peiska kapitalmarknaden. Den 31 december 2025 var nominellt 800 miljoner EUR
(8 653 miljoner kronor) utestående i publika och 3 250 miljoner SEK utestående i
bilaterala emissioner, obligationerna löper till fast ränta eller rörlig ränta baserad på
STIBOR. Koncernen har under året fortsatt att använda sitt EMTN-program (Euro
Medium Term Note) som en del av den långsiktiga finansieringsstrategin. Upp-
låning inom programmet är inte säkerställd och har samma prioritet som bolagets
övriga icke-efterställda skulder. Upplåningen är villkorad av att koncernen kan
upprätthålla en räntetäckningsgrad, beräknad proforma, på minst 2,0× vid varje
utökning av upplåning.
Dometic har även en syndikerad banklånefacilitet med fem relationsbanker
bestående av långfristig upplåning i USD samt en revolverande kreditfacilitet i EUR.
Den 31 december 2025 uppgick USD lånen till 2 547 miljoner kronor (5 473). Den
revolverande kreditfaciliteten under vilken lån och bankgarantier kan dras i flera
valutor, uppgick till 3 216 miljoner kronor, varav 40 miljoner kronor utnyttjades för
bankgarantier den 31 december 2025.
Föregående år hade Dometic även ett bilateralt banklån som uppgick till
1 000 miljoner kronor, garanterat av Exportkreditnämnden (EKN), detta åter-
betalades under 2025.
Banklånen löper med rörlig ränta baserad på SOFR och en kreditmarginal som
varierar beroende på koncernens nettoskuld i förhållande till EBITDA.
Bolaget har banklånefaciliteter som inte är säkerställda. Dessa lån har samma
prioritet som övriga icke-efterställda och oprioriterade skulder i koncernen.
Villkoren för faciliteterna följer sedvanliga kommersiella restriktioner och finansiella
åtaganden (så kallade kovenanter) som gäller för Dometic och dess dotterbolag.
Restriktionerna innebär bland annat begränsningar i att lämna säkerheter i eller
avyttra tillgångar, göra förvärv eller öka extern skuldsättning i dotterbolagen. De
finansiella kovenanterna rapporteras till banken kvartalsvis och omfattar nettoskuld i
relation till EBITDA samt räntetäckningsgrad. Skulderna som omfattas av kovenant-
kravet framgår av nedan tabell och per 31 december 2025 bedömdes marginalen
mot dessa kovenanter vara tillräcklig. I Dometics nuvarande interna prognoser för
de kommande perioderna finns inga överträdelser. Om Dometic skulle bryta mot
ett eller flera villkor är det normala förfarandet i praktiken att omförhandla villkoren i
låneavtalet. Se vidare not 3.
Dometic har även ett certifikatprogram på 3 000 miljoner kronor (3 000) med
möjlighet att emittera företagscertifikat i svenska kronor och euro med löptider på
mellan 1 månad och 1 år. Den 31 december 2025 var 288 miljoner kronor (388)
emitterat under programmet.
Vissa kinesiska dotterbolag inom koncernen har beviljade lokala bankfaciliteter.
Per den 31 december 2025 uppgick dessa faciliteter till 821 miljoner kronor
(905). Dessa faciliteter är delvis säkerställda i form av pantsättning av anläggnings-
tillgångar i de kinesiska dotterbolagen.
Räntebärande skulder
Koncernens fastställda räntebärande skuld om 15 118 miljoner kronor (15 976) inklu-
derar följande poster: obligationslån 11 903 miljoner kronor (8 640), syndikerad
NOTER 168DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
forts. NOT 21
banklånefacilitet 2 547 miljoner kronor (5 473), EKN-garanterad banklånefacilitet 0 miljoner kronor (1 000), företagscertifikat
288 miljoner kronor (388), aktiverade transaktionskostnader –59 miljoner kronor (–37) samt avsättningar för pensioner 439 mil-
joner kronor (512). Se vidare not 19 för avsättning pensioner. Derivat skulder kopplade till ränteswappar uppgick till – miljoner
kronor (–). Se tabell nedan för ytterligare information avseende ränta och förfallostruktur på koncernens externa upplåning.
Upplånat
31 december 2025
Valuta
belopp
Mkr
Total Ränta, %
Marginal, %
Slut betalningsår
Syndikerade banklån
Dometic Group AB
USD
44
404
6,76
3,07
2026
Dometic Group AB
USD
233
2 143
6,41
2,65
2029
Syndikerad revolverande lånefacilitet
Dometic Group AB
EUR
–
–
–
2,00
2028
Obligationslån
Dometic Group AB
SEK
750
750
6,25
–
2026
Dometic Group AB
SEK
900
900
4,93
–
2028
Dometic Group AB
SEK
600
600
4,67
–
2028
Dometic Group AB
SEK
1 000
1 000
5,17
–
2030
Dometic Group AB
EUR
200
2 163
3,00
–
2026
Dometic Group AB
EUR
300
3 245
2,00
–
2028
Dometic Group AB
EUR
300
3 245
5,00
–
2030
Företagscertifikat
Dometic Group AB
SEK
122
122
2,67
–
2026
Dometic Group AB
SEK
10
10
2,87
–
2026
Dometic Group AB
SEK
49
49
2,94
–
2026
Dometic Group AB
EUR
10
107
2,85
–
2026
Summa
14 738
Upplånat
31 december 2024
Valuta
belopp
Mkr
Total Ränta, %
Marginal, %
Slut betalningsår
Syndikerade banklån
Dometic Group AB
USD
44
484
7,41
3,07
2026
Dometic Group AB
USD
220
2 421
7,09
2,75
2027
Dometic Group AB
USD
233
2 568
6,99
2,65
2027
Syndikerad revolverande lånefacilitet
Dometic Group AB
EUR
–
–
–
2,00
2027
Obligationslån
Dometic Group AB
SEK
1 000
999
5,10
–
2025
Dometic Group AB
EUR
300
3 446
3,00
–
2026
Dometic Group AB
SEK
750
748
6,25
–
2026
Dometic Group AB
EUR
300
3 446
2,00
–
2028
EKN-garanterad bank lånefacilitet
Dometic Group AB
SEK
1 000
1 000
4,81
1,95
2025
Företagscertifikat
Dometic Group AB
SEK
98
98
3,76
–
2025
Dometic Group AB
SEK
69
69
3,49
–
2025
Dometic Group AB
SEK
28
28
3,45
–
2025
Dometic Group AB
EUR
3
34
4,05
–
2025
Dometic Group AB
EUR
10
113
3,92
–
2025
Dometic Group AB
EUR
4
46
3,79
–
2025
Summa
15 501
Marginalerna i tabellen är de räntemarginaler som gäller i de syndikerade bank låne faciliteterna per balansdagen. Den genom-
snittliga räntan för den externa upplåningen i ovan tabell uppgick till 4,66 % under 2025. Per den 31 december 2025 var den
genomsnittliga löptiden 2,7 år .
NOTER 169DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
NOT 22
Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter
Koncernen
31 december 31 december
2025 2024
Förutbetalda intäkter för förlängda garantier
2
5
Upplupna personal kostnader
482
464
Upplupen bonus till kunder
199
285
Upplupen ränta
211
226
39
38
Upplupna administrations kostnader
199
190
Upplupna marknads föringskostnader
13
21
Upplupna finansiella kostnader
4
4
Ersättningsanspråk för produktansvar
61
61
Övriga upplupna kostnader
49
53
Summa upplupna kostnader och förutbetalda
intäkter
1 259
1 347
Moderbolaget
Moderbolagets upplupna kostnader och förutbetalda intäkter uppgick
till 249 miljoner kronor (252), varav upplupen ränta 211 miljoner kronor
(226), upplupna personalkostnader 27 miljoner kronor (23) och upplupna
administrations kostnader 12 miljoner kronor (4).
NOT 23
Ställda säkerheter
Per den 31 december 2025 hade säkerheter om 344 miljoner kronor (389) ställts
för del av de lokala bankfaciliteterna i Kina.
Moderbolaget
Det finns inga ställda säkerheter i moderbolaget per den 31 december 2025 (–).
NOT 24
Eventualförpliktelser
Process inledd av ACON
Som tidigare kommunicerats lämnade ACON, säljaren av Igloo, in en stämnings-
ansökan mot Dometic under 2022, med vissa anspråk relaterade till aktieköps-
avtalet (”SPA”). Dometic är övertygat om att stämnings ansökan helt saknar grund,
bestrider den med kraft och har lämnat in motkrav mot ACON avseende ACON:s
agerande under, och bristande efterlevnad av, SPA. Rättegången förväntas äga rum
i mars 2026.
Förfaranden avseende förmodad grupptalan
Under 2025 lämnades två stämningsansökningar i form av förmodad grupptalan
(”Lieber et al. v. Igloo Products Corp.” och ”Strauss v. Igloo Products Corp.”) in mot
Igloo Products Corp. avseende märkningen på vissa kylboxar av varumärket Igloo.
Dessa processer har därefter konsoliderats till en gemensam talan, och Igloo avser
att kraftfullt bestrida de anklagelser som framförs i den konsoliderade talan.
Flera stämningsansökningar i form av förmodad grupptalan lämnades även in
mot Igloo Products Corp. vid amerikanska federala domstolar med avseende på
Igloos 90 QT-kylboxar på hjul (”Coolers”). Dessa processer följde på Igloos till känna-
givande i februari 2025 om en frivillig återkallelse av omkring 1 miljon kylboxar. Den
frivilliga återkallelsen initierades för att minska den potentiella risken att draghand-
taget kan klämma konsumenters fingertoppar mot kylboxen. Igloo tillhandahåller
konsumenter ett ersättningshandtag utan kostnad för att eliminera denna risk.
Processerna har sedan dess konsoliderats till en gemensam talan, och Igloo avser att
kraftfullt bestrida de anklagelser som framförs i den konsoliderade talan.
Övriga juridiska frågor
Under 2025 mottog Igloo information om att en utredning och möjlig tillsyns-
åtgärd inletts av den amerikanska konsumentproduktsäkerhetsmyndigheten, U.S.
Consumer Product Safety Commission (”CPSC”), avseende Igloss efterlevnad
av rapporteringskraven enligt Consumer Product Safety Act i relation till Coolers.
Igloo samarbetar fullt ut i CPSC:s utredning.
Utöver ovan fanns inga andra väsentliga eventualförpliktelser per den 31 december
2025 (–) .
NOT 25
Specifikation till kassaflödesanalys
Koncernen
31 december 31 december
2025 2024
Likvida medel omfattar
Kassa och bank tillgodohavanden
4 860
4 213
Summa likvida medel
4 860
4 213
Justering för ej likviditetspåverkande poster
Av- och nedskrivningar
(not 8, 14 och 15)
1 310
3 510
Globalt omstruktureringsprogram
–
1 145
Valutakursdifferenser
–58
156
Övrigt
–322
–57
Summa poster som inte påverkar kassaflödet
930
4 753
Moderbolaget
Moderbolagets poster som inte påverkar kassaflödet uppgick till 29 miljoner
kronor (1 303) varav valutakursdifferenser 29 miljoner kronor och av- och nedskriv-
ningar 0 miljoner kronor (1).
Övriga finansiella poster
Koncernen
Övriga finansiella poster inom finansieringsverksamheten uppgår till –144 miljoner
kronor (–66) och består av betalda pensioner –40 miljoner kronor (–32), realiserat
resultat finansiella säkringar –7 miljoner kronor (7), betalda finansiella avgifter
–95 miljoner kronor (–40) samt övrigt –2 miljoner kronor (0).
Moderbolaget
Övriga finansiella poster inom finansieringsverksamheten uppgår till 2 074 miljoner
kronor (1 045) och består huvudsakligen av netto av utlåning till dotterbolag och
amorteringar.
NOTER 170DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
forts. NOT 25
Koncernen
Förändringar i kassaflöden
Icke-kassaflödespåverkande förändringar
Amortering räntebä- Nyupptagna lån Förändring Förändringar Nya/avslutade
rande skulder inklu- ränte bärande Omklassificering upplupen ränta i förmånsbestämda leasingavtal
2025
Den 1 januari
sive leasingskulder
skulder
Leasingränta
finansiella skulder
och avgifter
Omräkningseffekter
förpliktelser
under året
Den 31 december
Banklån, långfristiga
5 450
–2 045
–
–415
22
–892
–
2 120
Banklån, kortfristiga
1 000
–1 000
–
415
–
–10
–
404
Obligationslån, långfristiga
7 627
–
5 755
–4 012
0
–415
–
8 954
Obligationslån, kortfristiga
999
–2 091
–
4 012
–
–7
–
2 913
Företagscertifikat
388
–1 151
1 059
–
–
–9
–
288
Avsättningar till pensioner och liknande förpliktelser
512
–
–
–
–
–
–73
439
Upplupen ränta
226
–
–
–
–15
–
–
211
Leasingskulder
2 159
–336
–109
–201
298
1811
Summa
18 361
–6 627
6 814
–109
–
7
–1 260
–73
298
17 140
Koncernen
Förändringar i kassaflöden
Icke-kassaflödespåverkande förändringar
Amortering räntebä- Nyupptagna lån Förändring Förändringar Nya/avslutade
rande skulder inklu- ränte bärande Omklassificering upplupen ränta i förmånsbestämda leasingavtal
2024
Den 1 januari
sive leasingskulder
skulder
Leasingränta
finansiella skulder
och avgifter
Omräkningseffekter
förpliktelser
under året
Den 31 december
Banklån, långfristiga
7 962
–2 056
–
–1 000
–4
548
–
5 450
Banklån, kortfristiga
–
–
–
1 000
–
–
–
1 000
Obligationslån, långfristiga
8 373
–
–
–999
10
244
–
7 627
Obligationslån, kortfristiga
–
–
–
999
–
–
–
999
Företagscertifikat
–
–1 013
1 403
–
–
–1
–
388
Avsättningar till pensioner och liknande förpliktelser
517
–
–
–
–
–
–5
512
Upplupen ränta
245
–
–
–
–20
–
–
226
Leasingskulder
1 091
–352
–120
278
248
2 159
Summa
18 188
–3 421
1 403
–120
–
–14
1 069
–5
248
18 361
Avstämning skulder i finansieringsverksamheten samt förändringar
i kassaflöden och icke-kassaflödes påverkande förändringar
Likvida medel omfattar kassa, inlåning i bank, andra kortfristiga likvida placeringar
med löptider på som längst 3 månader samt checkräkningskrediter. Utnyttjade
checkräkningskrediter redovisas som upplåning bland kortfristiga skulder i
balansräkningen. Per balansdagen 31 december 2025 har inga checkräknings-
krediter utnyttjats .
NOTER 171DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
forts. NOT 25
Moderbolaget Förändringar i kassaflöden Icke-kassaflödespåverkande förändringar
2025 Den 1 januari
Amortering ränte-
bärande skulder
Nyupptagna lån
ränte bärande
skulder
Omklassificering
finansiella skulder
Förändring
upplupen ränta
och avgifter Omräkningseffekter
Förändringar
i förmånsbestämda
förpliktelser Den 31 december
Banklån, långfristiga 5 450 –2 045 – –415 22 –892 – 2 120
Banklån, kortfristiga 1 000 –1 000 – 415 – –10 – 404
Obligationslån, långfristiga 7 627 – 5 755 –4 012 0 –415 – 8 954
Obligationslån, kortfristiga 999 –2 091 – 4 012 – –7 – 2 913
Företagscertifikat 388 –1 151 1 059 – – –9 – 288
Upplupen ränta 226 – – – –15 – – 211
Summa 15 690 14 890
Moderbolaget Förändringar i kassaflöden Icke-kassaflödespåverkande förändringar
2024 Den 1 januari
Amortering ränte-
bärande skulder
Nyupptagna lån
ränte bärande
skulder
Omklassificering
finansiella skulder
Förändring
upplupen ränta
och avgifter Omräkningseffekter
Förändringar
i förmånsbestämda
förpliktelser Den 31 december
Banklån, långfristiga 7 962 –2 056 – –1 000 –4 548 – 5 450
Banklån, kortfristiga – – – 1 000 – – – 1 000
Obligationslån, långfristiga 8 373 – – –999 10 244 – 7 627
Obligationslån, kortfristiga – – – 999 – – – 999
Företagscertifikat – –1 013 1 403 – – –1 – 388
Upplupen ränta 245 – – – –20 – – 226
Summa 16 579 15 690
NOTER 172DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
NOT 26
Aktier i dotterbolag
Dometic Group AB (publ.)
Organisations- Andel av eget
2025,
Redovisat
Bolagsnamn
nummer
Säte
Antal aktier
kapital i % värde Mkr
Direkta aktieinnehav
Dometic Group Services AB
556829-4416
Solna, Sverige
50 000
100
0
Dometic Holding AB
556677-7370
Solna, Sverige
1 001
100
11 831
Dometic Sweden AB
556598-2674
Solna, Sverige
22 100 000
100
4 396
Dometic E-commerce AB
559523-4427
Solna, Sverige
25 000
100
10
Summa aktier i dotterbolag
16 238
Andel av eget
Bolagsnamn
Organisationsnummer
Säte
kapital i %
Indirekta innehav
Dometic Australia Pty Ltd
086366305
Australien
100
Dometic Power and Control (Enerdrive) Pty Ltd.
650216381
Australien
100
Dometic Vehicle Outfitters AUS Pty Ltd
627 620 517
Australien
100
Dometic Vehicle Outfitters Holding AUS Pty Ltd
169 275 647
Australien
100
Dometic Denmark A/S
25 70 51 30
Danmark
100
Dometic Finland Oy
0885413-1
Finland
100
Dometic SAS
438636425
Frankrike
100
Dometic Middle East FZCO
2774
Förenade Arabemiraten
100
Dometic Asia Co. Ltd.
14979283-000-02
Hongkong
100
Dometic Asia Holding Co. Ltd.
17208219-000-07
Hongkong
100
Dometic Impex Co. Ltd.
22342626-000-03
Hongkong
100
United Cooling Technologies Ltd
33068249-000-07
Hongkong
100
Dometic Italy Marine S.r.l.
08934890156
Italien
100
Dometic Italy S.r.l.
00718330400
Italien
100
SMEV S.r.l.
03410350247
Italien
100
Dometic Mobile Power Italy S.r.l.
02065080687
Italien
100
Dometic KK
0104-01-045566
Japan
100
Dometic Marine Canada Inc.
853832533RC0003
Kanada
100
Valterra Power CA, Ltd.
704399724BC0001
Kanada
100
Dometic (Shenzhen) Electronics Co Ltd
91440300618885496F
Kina
100
Dometic (Shenzhen) Trading Co Ltd
91440300594318592P
Kina
100
Dometic (Zhuhai) Technology Co Ltd
91440400729235971W
Kina
100
Andel av eget
Bolagsnamn
Organisationsnummer
Säte
kapital i %
Jiaxing Igloo Trading Co., Ltd.
91330424MA2CW4T36Y
Kina
100
Shenzhen Cool Gear Trading Company Limited
914403003415011612
Kina
100
Ensambladora Ventura de Mexico, SA de CV
462685007
Mexiko
100
Dometic MX S DE RL DE CV
DMX011121UB6
Mexiko
100
Dometic Mobile Cooking Netherlands B.V.
08104966
Nederländerna
100
Dometic Benelux B.V.
20051965
Nederländerna
100
Dometic Netherlands Holding B.V.
06050846
Nederländerna
100
Sierra Netherlands Coöperatief U.A.
59086122
Nederländerna
100
Dometic Norway AS
841914422
Norge
100
Dometic New Zealand Ltd.
2084564
Nya Zeeland
100
Dometic Poland Sp. z o.o
0000374897
Polen
100
Dometic RUS LLC
1107746208338
Ryssland
100
Dometic Switzerland AG
CH-020.3.906.004-9
Schweiz
100
Dometic Private Ltd.
200003050k
Singapore
100
Dometic Slovakia s.r.o
31617298
Slovakien
100
Dometic Spain S.L.
B82837071
Spanien
100
Dometic Mobile Cooking UK Ltd
06833828
Storbritannien
100
Dometic UK Ltd
4190363
Storbritannien
100
Dometic UK Awnings Ltd
05964899
Storbritannien
100
Dometic UK Blind Systems Ltd
02504653
Storbritannien
100
Dometic AB
556014-3074
Sverige
100
Dometic Scandinavia AB
556305-2033
Sverige
100
Dometic Sweden Tidaholm AB
556528-1093
Sverige
100
Igloo EMEA AB
559388-7093
Sverige
100
WAECO Sweden WSE AB
559403-8464
Sverige
100
Dometic (Pty) Ltd
1973/010155/07
Sydafrika
100
Dometic Vehicle Outfitters SA Pty Ltd
1999/023159/07
Sydafrika
100
Dometic Vehicle Outfitters SA Holdings Pty Ltd
1998/014127/07
Sydafrika
100
Dometic Korea Co., Ltd.
295-88-01153
Sydkorea
100
Dometic Mobile Power Germany GmbH
HRB 6060
Tyskland
100
Dometic Vehicle Outfitters EU GmbH
HRB 215760
Tyskland
100
Dometic Germany Holding GmbH
HRB 5557
Tyskland
100
Dometic GmbH
HRB 5558
Tyskland
100
Dometic Light Systems GmbH
HRB 7855
Tyskland
100
Dometic Germany Krautheim GmbH
HRB 7731
Tyskland
100
Dometic Germany GmbH
HRB 3716
Tyskland
100
WAECO Germany WSE GmbH
HRB 14141
Tyskland
100
NOTER 173DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
forts. NOT 26
Andel av eget
Bolagsnamn
Organisationsnummer
Säte
kapital i %
Dometic Hűtőgépgyártó és Kereskedelmi Zrt.
( Dometic Hungary Zrt.)
Cg.16-10-001727
Ungern
100
Balmar Acquisition Company LLC
35-2507978
USA
100
CDI Electronics LLC
63-0848240
USA
100
Cool Gear International. LLC
90-0634641
USA
100
Dometic Corporation
32-0145464
USA
100
Dometic Mexico LLC
3457538
USA
100
Ensambladora Holdings, LLC
46-2685007
USA
100
Front Runner Outfitters LLC
20-8700484
USA
100
I Products Corporation
33-0984483
USA
100
Igloo Acquisition Holdings Corp
26-3416632
USA
100
Igloo Products Asia HoldCo Inc
82-1119004
USA
100
Igloo Products Corp.
36-3474772
USA
100
Inca Products Acquisition Corp.
46-2862973
USA
100
Marine Acquisition (US) Incorporated
23-2467492
USA
100
Marine Acquisition Corp.
27-5496404
USA
100
Marine Digital Integrators LLC
46-4518541
USA
100
Sierra International LLC
36-2643586
USA
100
Sierra Netherlands Holdings LLC
46-3981447
USA
100
Treeline Capital LLC
20-8392940
USA
100
Valterra Power US, LLC
82-2205649
USA
100
Valterra Products, LLC
90-0974095
USA
100
ZampTech Sub LLC
82-4021581
USA
100
Dometic Austria GmbH
FN290460y
Österrike
100
Förändringsanalys av aktier i dotterbolag
31 december
2025
31 december
2024
Belopp vid årets ingång 16 228 16 228
Aktieägartillskott 10 –
Belopp vid årets utgång 16 238 16 228
NOT 27
Transaktioner med närstående
Alla dotterbolag som presenteras i not 26 Aktier i dotterbolag anses vara
närstående.
Leveranser av varor och tjänster sker mellan bolagen inom koncernen. Även
finansiella och immateriella tjänster tillhandahålls. Marknadsmässiga villkor och
marknadsmässigt pris tillämpas på alla transaktioner. Alla transaktioner mellan
koncernföretag elimineras i koncernredovisningen.
Administrativa kostnader i moderbolaget uppgick under året till –244 miljoner
kronor (–243) och av dessa vidarefakturerades 245 miljoner (247) till dotter-
bolagen i enlighet med ett serviceavtal. De vidarefakturerade kostnaderna tas upp
som övriga rörelseintäkter i resultaträkningen tillsammans med en mark-up.
Ersättning till ledande befattningshavare och medlemmar av styrelsen presen-
teras i not 9. Dometic har inte ställt ut garantier eller borgen till eller åt styrelse-
medlemmar eller ledande befattningshavare. Styrelsen har inte identifierat några
transaktioner med andra närstående parter.
NOTER 174DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
NOT 28
Resultat per aktie och förslag till vinstdisposition
Aktiekapital
Stamaktier klassificeras som eget kapital. Dometic Group AB:s (publ)
aktiekapital uppgår till 798 750 kr fördelat på 319 499 993 aktier.
Kvotvärdet är 0,0025 kronor per aktie.
Viktat genomsnittligt antal utestående aktier
Genomsnittligt antal utestående aktier är samma antal som det nuvarande
antalet aktier.
31 december 31 december
Resultat per aktie 2025 2024
Resultat per aktie före utspädning
Årets resultat hänförligt till moderbolagets aktie-
ägare (tusental)
427 975
–2 302 704
Genomsnittligt antal utestående aktier
319 499 993
319 499 993
Resultat per aktie före utspädning
(kr per aktie)
1,34
–7,21
Resultat per aktie efter utspädning
Årets resultat hänförligt till moderbolagets aktie-
ägare (tusental)
427 975
–2 302 704
Genomsnittligt antal utestående aktier
319 499 993
319 499 993
Resultat per aktie efter utspädning
(kr per aktie)
1,34
–7,21
Förslag till vinstdisposition
Följande vinstmedel (kr) står till förfogande för årsstämman:
Balanserat resultat
11 944 650 622
Årets resultat
–68 934 159
Summa
11 875 716 463
Styrelsen föreslår att vinstmedlen disponeras enligt följande:
I ny räkning överföres
11 875 716 463
Summa
11 875 716 463
NOTER 175DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
NOT 29
Rörelseförvärv
Förvärvade tillgångar och skulder, inklusive poster som inte har redovisats i det för-
värvade bolagets balansräkning, såsom varumärkes- eller kund relationstillgångar,
värderas till verkligt värde.
Värderingen av identifierbara tillgångar och skulder påverkas av den redovis-
ningsmässiga miljö som det förvärvade företaget har verkat i. Exempelvis påverkar
tillgång till erforderliga data och enligt vilken redovisningsnorm som de finansiella
rapporterna har upprättats samt omfattningen på erforderliga justeringar för en
anpassning till koncernens redovisningsprinciper.
De inledande förvärvsanalyserna är preliminära, även om så noggranna upp-
skattningar och bedömningar som möjligt har gjorts. Analyserna kan emellertid
behöva justeras längre fram. Samtliga förvärvsanalyser är föremål för slutjustering
senast 12 månader efter förvärvsdatum. Mot bakgrund av ovanstående har
Dometic valt att inte specificera orsakerna till att rörelseförvärvets redovisning är
preliminär, eller för vilka tillgångar och skulder den initiala redovisningen är prelimi-
när, förutsatt att det inte rör sig om väsentliga justeringar. Det är inte heller praktiskt
möjligt att sammanställa och redogöra för alla enskilda justeringar på ett sätt som är
till nytta för läsaren av de finansiella rapporterna.
Goodwill är generellt inte skattemässigt avdragsgillt .
2025
Dometic har inte genomfört några förvärv eller avyttringar under året.
Köpeskilling ännu ej erlagd
Köpeskilling ännu ej erlagd hänför sig till innehållna belopp och potentiell
tilläggs köpeskilling. Dessa skulder redovisas antingen som Övriga långfristiga
skulder och Övriga kortfristiga skulder i balansräkningen. Den potentiella tilläggs-
köpe skillingens storlek är oftast beroende av prestationsmål för det förvärvade
företaget under en viss tid. Redovisningsprincipen innebär att innehållna belopp
och tilläggs köpeskilling per förvärvsdatum redovisas till verkligt värde, baserad på
koncernledningens bästa bedömning i enlighet med IFRS 13. Förnyade uppskatt-
ningar och bedömningar av verkligt utfall genomförs vid varje rapportperiod.
Information som erhållits efter förvärvet bedöms med avseende på om denna
information avser omständigheter som förelåg vid förvärvstidpunkten eller i
efterföljande period. Information som avser omständigheter som förelåg vid
förvärvstidpunkten redovisas som justering av förvärvsanalysen om denna fortsatt
är prelimärt upprättad .
NOT 30
Händelser efter balansdagen
Goran Popovski har utsetts till chef för segmentent Land Vehicles och medlem av
koncernledningen, med tillträde den 1 januari 2026. Goran kommer rapportera
till Juan Vargues, VD och koncernchef. Goran kommer närmast från rollen som
President för affärsområdet Mining and Infrastructure Attachments vid Epiroc.
I mars 2026 beslutade Dometics styrelse att återkalla det tidigare kommuni-
cerade utdelningsförslaget om 1,00 kr per aktie. Beslutet fattades mot bakgrund
av de senaste geopolitiska utvecklingarna, som har ökat den ekonomiska
osäkerheten och volatiliteten och kan ha en negativ påverkan på konsument-
sentimentet och efterfrågan på Dometics produkter. Mot denna bakgrund
bedömde styrelsen det som proaktivt och ansvarsfullt att återkalla utdelnings-
förslaget i syfte att upprätthålla finansiell flexibilitet.
Det har inte inträffat några andra väsentliga händelser med påverkan på den
finansiella rapporteringen efter balansdagen.
NOTER 176DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
NOT 31
Definitioner
Avstämning av uppgifter som inte är upprättade enligt IFRS mot IFRS
(alternativa finansiella mått)
Dometic presenterar vissa finansiella mått i årsredovisningen som inte är defi-
nierade enligt IFRS. Dometic anser att dessa mått ger värdefull kompletterande
information till investerare och ledning då de möjliggör utvärdering av koncernens
finansiella resultat och finansiella ställning liksom av trender i verksamheten.
Eftersom inte alla företag beräknar finansiella mått på samma sätt, är dessa inte
alltid jämförbara med mått som används av andra företag – även om de har
liknande namn. Dessa finansiella mått ska därför inte ses som en ersättning för mått
för finansiell rapportering som definierats enligt IFRS. Se Dometics webbplats
www.dometicgroup.com för närmare information om avstämningen.
EBITDA
Rörelseresultat (EBIT) före av- och nedskrivningar.
EBITDA-marginal
Rörelseresultat (EBIT) före av- och nedskrivningar, dividerat med nettoomsättning
ger motsvarande marginal.
EBITDA före jämförelsestörande poster
Rörelseresultat (EBIT) före av- och nedskrivningar samt jämförelsestörande poster.
EBITA
Rörelseresultat (EBIT) före av- och nedskrivning av förvärvsrelaterade immateriella
tillgångar.
EBITA-marginal
Rörelseresultat (EBIT) före av- och nedskrivningar av förvärvsrelaterade immateriella
tillgångar, dividerat med nettoomsättning ger motsvarande marginal.
EBITA före jämförelsestörande poster
Rörelseresultat (EBIT) före av- och nedskrivning av förvärvsrelaterade immateriella
tillgångar och jämförelsestörande poster.
Fritt kassaflöde
Periodens kassaflöde före förvärv/avyttring och finansiering exklusive räntenetto
och leasingutgifter.
Genomsnittlig löptid på räntebärande skuld
Räntebärande skulder exklusive avsättningar till pension och aktiverade
transaktions kostnader dividerat med antalet utestående dagar till förfallodatum.
Justerat resultat per aktie
Periodens resultat, exklusive av- och nedskrivning av förvärvsrelaterade immateri-
ella tillgångar och jämförelsestörande poster, dividerat med genomsnittligt antal
aktier.
Leverage ratio (Nettoskuld/EBITDA)
Nettoskuld i förhållande till de senaste tolv månadernas EBITDA före jämförelse-
störande poster och inklusive förvärv proforma. Eventuell deposition hos skatte-
myndigheter behandlas som kontanta medel i denna beräkning.
Medelantal anställda
Medelantal anställda (headcount) under de fyra senaste kvartalen.
Nettoomsättning per anställd
Senaste tolv månadernas rullande nettoomsättning dividerat med medelantal
anställda under motsvarande period.
Nettorörelsekapital
Består av lager och kundfordringar minus leverantörsskulder.
Nettorörelsekapital / Nettoomsättning
Genomsnitt nettorörelsekapital från de senaste fyra kvartalen, dividerat med
senaste tolv månadernas rullande nettomsättning, ger nettorörelseresultat/
nettoomsättning.
Nettoskuld
Lång- och kortfristiga räntebärande skulder, exklusive avsättningar för pensions-
skulder, leasingskulder samt aktiverade transaktionskostnader, minus likvida medel.
Operativt kassaflöde
Kassaflöde från den löpande verksamheten efter investeringar i anläggnings-
tillgångar exklusive betald skatt. Betald/erhållen ränta är del av kassaflödet från
finansieringsverksamheten.
Organisk tillväxt
Försäljningsökning i jämförbara valutakurser (periodens genomsnittskurs) exklusive
förvärv, avyttringar portföljförändringar relaterade till pågående Globalt omstruktu-
reringsprogram samt valutaeffekter.
RoOC – Avkastning på operativt kapital
Rörelseresultat (EBIT) dividerat med operativt kapital. Baserat på genomsnittlig
EBIT för de senaste fyra kvartalen dividerat med operativt kapital för de senaste fyra
kvartalen, exklusive goodwill och varumärken.
Skuldsättningsgrad
Nettoskuld exklusive pensioner och upplupen ränta dividerat med totalt eget
kapital.
Sysselsatt kapital
Räntebärande skulder plus eget kapital.
NOTER 177DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
forts. NOT 31
Definitioner och nyckeltal
CPV
Commercial and Passenger Vehicles (transportfordon och personbilar).
Jämförelsestörande poster
Jämförelsestörande poster är händelser eller transaktioner som har en väsentlig
finansiell påverkan och vilkas resultateffekter är viktiga att uppmärksamma vid
en jämförelse av periodens finansiella resultat med resultat för tidigare perioder,
exempelvis kostnader för omstruktureringsprogram, samt intäkter och kostnader
hänförliga till förvärv eller avyttringar av dotterbolag, eller större förvärvsrelaterade
transaktionskostnader.
LTM
”Last Twelve months”, Senaste tolv månaderna.
OEM
Original Equipment Manufacturers. Företag som tillverkar produkter eller kompo-
nenter som byggs in i en annan tillverkares slutprodukt.
Operativt kapital
Räntebärande skulder plus eget kapital minus likvida medel.
Operativt kapital exklusive goodwill och varumärken
Räntebärande skulder plus eget kapital minus likvida medel, exklusive
goodwill och varumärken.
Produktutvecklingskostnader
Forsknings- och utvecklingskostnader inklusive aktiverade utgifter.
Resultat per aktie
Periodens resultat dividerat med genomsnittligt antal aktier.
RV
Recreational Vehicles (husvagnar/husbilar).
Räntebärande skulder
Lång- och kortfristiga lån (inklusive aktiverade transaktionskostnader)
samt avsättningar till pensioner.
Rörelsekapital
Nettorörelsekapital plus övriga omsättningstillgångar minus övriga kortfristiga
skulder och avsättningar som hör till verksamheten.
Rörelseresultat (EBIT)
Rörelseresultat (EBIT) före före finansiella poster och skatter.
Rörelsemarginal (EBIT-marginal)
Rörelseresultat (EBIT) dividerat med nettoomsättning ger motsvarande marginal.
Soliditet
Eget kapital dividerat med totala tillgångar.
Vinstmarginal
Nettoresultat dividerat med nettoomsättning.
ÖT
Övrigt totalresultat.
NOTER 178DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
FÖRSLAG TILL VINSTDISPOSITION
Följande vinstmedel (kr) står till förfogande för årsstämman:
Balanserat resultat 11 944 650 622
Årets resultat –68 934 159
Summa 11 875 716 463
Styrelsen föreslår att vinstmedlen disponeras enligt följande:
I ny räkning överföres 11 875 716 463
Summa 11 875 716 463
Enligt utdelningspolicyn är Dometic Group AB (publs):s mål att utdelningen
ska motsvara minst 40 procent av årets resultat. Styrelsen föreslår till års-
stämman 2026 att ingen utdelning lämnas för räkenskapsåret 2025 och att
bolagets disponibla medel ska balanseras i ny räkning.
Styrelsen och verkställande direktören försäkrar att koncern- och års-
redovisningen har upprättats i enlighet med internationella redovisnings-
standarder, IFRS, sådana som de antagits av EU, respektive god redovis-
ningssed och ger en rättvisande bild av koncernens och moderbolagets
finansiella ställning och resultat.
Förvaltningsberättelsen för koncernen respektive moderbolaget ger en rätt-
visande översikt över koncernens och moderbolagets verksamhet, finansiella
ställning och resultat samt beskriver väsentliga risker och osäkerhets faktorer
som moderbolaget och de företag som ingår i koncernen står inför. Vidare
försäkrar undertecknande att Dometic Group AB (publ):s hållbarhetsrapport
för 2025 har upprättats i enlighet med Årsredovisningslagen och European
Sustainability Reporting Standards (ESRS).
Årsredovisningen har godkänts av styrelsen och är daterad 17 mars 2026,
Dometic Group AB (publ) organisationsnummer 556829-4390
Fredrik Cappelen
Styrelsens ordförande
Mengmeng Du
Styrelseledamot
Jacqueline Hoogerbrugge
Styrelseledamot
Rainer Schmückle
Styrelseledamot
Patrik Frisk
Styrelseledamot
Peter Sjölander
Styrelseledamot
Heléne Vibbleus
Styrelseledamot
Juan Vargues
Verkställande direktör och koncernchef
Vår revisionsberättelse respektive vår granskningsberättelse för den lagstadgade
hållbarhetsrapporten har lämnats den 18 mars 2026
Öhrlings PricewaterhouseCoopers AB
Patrik Adolfson
Auktoriserad revisor
Huvudansvarig revisor
FÖRSLAG TILL VINSTDISPOSITION 179DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
REVISIONSBERÄTTELSE
Rapport om årsredovisningen och koncernredovisningen
Uttalanden
Vi har utfört en revision av årsredovisningen och koncernredovisningen för
Dometic Group AB (publ) för år 2025 med undantag för bolagsstyrningsrapporten
och hållbarhetsrapporten på sidorna 51–63 och 64–126. Bolagets årsredovisning
och koncernredovisning ingår på sidorna 43–179 i detta dokument.
Enligt vår uppfattning har årsredovisningen upprättats i enlighet med årsredo-
visningslagen och ger en i alla väsentliga avseenden rättvisande bild av moder-
bolagets finansiella ställning per den 31 december 2025 och av dess finansiella
resultat och kassaflöde för året enligt årsredovisningslagen. Koncern redovisningen
har upprättats i enlighet med årsredovisningslagen och ger en i alla väsentliga
avseenden rättvisande bild av koncernens finansiella ställning per den 31 december
2025 och av dess finansiella resultat och kassaflöde för året enligt IFRS Redovis-
ningsstandarder, som de antagits av EU, och årsredovisningslagen. Våra uttalanden
omfattar inte bolagsstyrningsrapporten och hållbarhetsrapporten på sidorna
51–63 och 64–126. Förvaltningsberättelsen är förenlig med årsredovisningens och
koncernredovisningens övriga delar.
Vi tillstyrker därför att bolagsstämman fastställer resultaträkningen och balans-
räkningen för moderbolaget och koncernen.
Våra uttalanden i denna rapport om årsredovisningen och koncernredovis-
ningen är förenliga med innehållet i den kompletterande rapport som har över-
lämnats till moderbolagets revisionsutskott i enlighet med revisorsförordningens
(537/2014/EU) artikel 11.
Grund för uttalanden
Vi har utfört revisionen enligt International Standards on Auditing (ISA) och god
revisionssed i Sverige. Vårt ansvar enligt dessa standarder beskrivs närmare i
avsnittet Revisorns ansvar. Vi är oberoende i förhållande till moderbolaget och
koncernen enligt god revisorssed i Sverige och har i övrigt fullgjort vårt yrkesetiska
ansvar enligt dessa krav. Detta innefattar att, baserat på vår bästa kunskap och över-
tygelse, inga förbjudna tjänster som avses i revisorsförordningens (537/2014/EU)
artikel 5.1 har tillhandahållits det granskade bolaget eller, i förekommande fall, dess
moderföretag eller dess kontrollerade företag inom EU.
Vi anser att de revisionsbevis vi har inhämtat är tillräckliga och ändamålsenliga
som grund för våra uttalanden.
Vår revisionsansats
Revisionens inriktning och omfattning
Vi utformade vår revision genom att fastställa väsentlighetsnivå och bedöma risken
för väsentliga felaktigheter i de finansiella rapporterna. Vi beaktade särskilt de
områden där verkställande direktören och styrelsen gjort subjektiva bedömningar,
till exempel viktiga redovisningsmässiga uppskattningar som har gjorts med
utgångspunkt från antaganden och prognoser om framtida händelser, vilka till sin
natur är osäkra. Liksom vid alla revisioner har vi också beaktat risken för att styrelsen
och verkställande direktören åsidosätter den interna kontrollen, och bland annat
övervägt om det finns belägg för systematiska avvikelser som givit upphov till risk
för väsentliga felaktigheter till följd av oegentligheter.
Vi anpassade vår revision för att utföra en ändamålsenlig granskning i syfte att
kunna uttala oss om de finansiella rapporterna som helhet, med hänsyn tagen till
bolagets och koncernens struktur, redovisningsprocesser och kontroller samt den
bransch i vilken koncernen verkar.
Dometic Group har verksamhet i hela världen med 22 tillverknings- och
monteringsanläggningar i 11 länder. Verksamheterna styrs och övervakas genom
fyra rapporterbara segment, bestående av sex rörelsesegment: Land Vehicles
Americas, Land Vehicles EMEA, Land Vehicles APAC, Marine Mobile, Cooling
Solutions, Global Ventures. Avseende nettoomsättning per land (baserat på var
kunderna har sitt säte), utgör USA, Tyskland och Australien de största marknaderna
och svarar för ca 71 procent av koncernens totala nettoomsättning 2025. De
finansiella rapporterna för Dometic-koncernen omfattar omkring 60 rapporterande
enheter i 30 länder runtom i världen. I syfte att utarbeta vår övergripande revisions-
strategi och -plan fastställde vi omfattningen av det arbete som skulle utföras av
dotterbolagsrevisorerna för de rapporterande enheterna. För att kunna uttala oss
om de finansiella rapporterna som helhet bedöms vilka som är mest väsentliga
dessa inkluderas sedermera i koncernrevisionen, bland annat enheter i Australien,
Kina, Sverige, Tyskland, Ungern och USA.
I tillägg till detta har huvudansvarig revisor har under året besökt verksamheter
i USA i syfte att skapa en förståelse för verksamheten i olika länder, göra en översikt-
lig genomgång av den finansiella rapporteringen utifrån koncernens redovisnings-
principer och enheternas interna kontroll. För att skräddarsy en ändamålsenlig
revisionsstrategi uppdaterade vi vår förståelse för, bland annat, organisation,
strategiska fokusområden och den övergripande kontrollmiljön. Vi har haft en rad
intervjuer med ledningen och har erhållit och läst väsentliga styrande dokument,
verksamhetsrapporter och annan relevant dokumentation. Utöver värderingen av
goodwill och lager, som är särskilt betydelsefulla områden i vår revision, fokuse-
rade vi även på redovisningen av uppskjuten skattefordran samt bedömningen av
stöd för redovisningen likaså finansiering och likviditet.
Under 2025, i samband med delårsrapporten för det tredje kvartalet och
vid årsbokslutet, rapporterade vi våra mest väsentliga iakttagelser till koncern-
ledningen och Revisionsutskottet. Vid årsbokslutet rapporterade vi även våra mest
väsentliga observationer till styrelsen i sin helhet. Avseende delårsrapporten för det
tredje kvartalet avgav vi en översiktlig granskningsberättelse.
Väsentlighet
Revisionens omfattning och inriktning påverkades av vår bedömning av väsentlig-
het. En revision utformas för att uppnå en rimlig grad av säkerhet om huruvida de
finansiella rapporterna innehåller några väsentliga felaktigheter. Felaktigheter kan
uppstå till följd av oegentligheter eller misstag. De betraktas som väsentliga om
enskilt eller tillsammans rimligen kan förväntas påverka de ekonomiska beslut som
användarna fattar med grund i de finansiella rapporterna.
Baserat på professionellt omdöme fastställde vi vissa kvantitativa väsentlighetstal,
däribland för den finansiella rapportering som helhet. Med hjälp av dessa och
kvalitativa överväganden fastställde vi revisionens inriktning och omfattning och
våra granskningsåtgärders karaktär, tidpunkt och omfattning, samt att bedöma
effekten av enskilda och sammantagna felaktigheter på de finansiella rapporterna
som helhet.
Särskilt betydelsefulla områden
Särskilt betydelsefulla områden för revisionen är de områden som enligt vår
professionella bedömning var de mest betydelsefulla för revisionen av årsredo-
visningen och koncernredovisningen för den aktuella perioden. Dessa områden
behandlades inom ramen för revisionen av, och i vårt ställningstagande till,
årsredovisningen och koncernredovisningen som helhet, men vi gör inga sepa-
rata uttalanden om dessa områden.
Till bolagsstämman i Dometic Group AB (publ), org.nr 556829-4390
REVISIONSBERÄTTELSE 180DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
Särskilt betydelsefullt område Hur vår revision beaktade det särskilt betydelsefulla området
Värdering av goodwill
Goodwill uppgår till sammanlagt 18,0 miljarder kronor per den 31 december 2025. Posten är inte endast väsentlig till sitt
belopp utan också till sin karaktär eftersom den påverkas av ledningens bedömningar.
Av den anledningen har vi valt att betrakta värderingen av goodwill som ett särskilt betydelsefullt område i vår revision, och
den risk vi specifikt fokuserade på är risken för att posten är övervärderad.
Goodwill prövas för nedskrivning på årlig basis. För att fastställa om det finns ett nedskrivningsbehov används kassaflödes-
modeller där ledningen beräknar framtida kassaflöden utifrån budget och strategiska planer.
Dometic har sex kassagenererande enheter där bolagets nedskrivningsprövning genomförs. Dessa är: Land Vehicles
Americas, Land Vehicles EMEA, Land Vehicles APAC, Marine, Mobile Cooling Solutions och Global Ventures. Inget nedskriv-
ningsbehov föreligger 2025.
Se årsredovisningen not 4 Viktiga uppskattningar och bedömningar och not 14 Immateriella tillgångar för ytterligare
information.
Vid granskningen av värderingen av goodwill har vi utfört bland annat följande revisionsåtgärder:
• Vid utvärderingen av antagandena, som redogörs för i not 14, samt vid kontrollen av att använd modell överensstämmer med
IFRS, har vi prövat och utvärderat använda modeller och metodik, samt rimlighetsbedömt väsentliga antaganden.
• På stickprovsmässig basis, prövat, utvärderat och utmanat informationen som använts i beräkningarna visavi Dometics
finansiella plan och, där möjligt, extern information. Vi har då fokuserat på antagna tillväxttal, utvecklingen av marginaler
samt diskonteringsränta per kassagenererande enhet. Vi har också bedömt bolagets planer med avseende på historisk
prognossäkerhet.
• Kontroll av känsligheten i värderingen för negativa förändringar i väsentliga parametrar som på individuell eller kollektiv basis
skulle kunna medföra att ett nedskrivningsbehov föreligger.
• Jämförelse av i årsredovisningen införda upplysningar mot kraven i IAS 36.
Värdering av varulager
Nettovärdet för varulager i koncernens balansräkning uppgår till 4,8 miljarder kronor per den 31 december 2025. Avsättning
för inkurans uppgår till 0,5 miljarder kronor. Värdering av varulager anses vara ett särskilt betydelsefullt område i vår revision som
följd av väsentlighet, komplexitet i underliggande beräkningar, samt inslag av ledningens bedömningar.
Varulager återfinns på många tillverknings- och monteringsanläggningar i många länder. Varulager värderas till det lägsta
av anskaffningsvärdet och nettoförsäljningsvärdet. Anskaffningsvärdet beräknas genom tillämpning av först-in-först-ut-
metoden (FIFU).
Värdering av varulager och avsättningar för inkurans kräver tydliga riktlinjer och präglas av ledningens bedömningar. Vid
fastställande av produktkalkyler finns ett antal avvägningar som behöver göras av företagsledningen som har påverkan på de
redovisade värdena. Det handlar bland annat om att fastställa normalproduktionsvolymer, valutakurser, råmaterialpriser samt
allokeringsnycklar för andra direkta och indirekta kostnader. Nettoförsäljningsvärdet är uppskattat försäljningspris i den löpande
verksamheten efter avdrag för tillämpliga rörliga försäljningskostnader. Se Årsredovisningen not 16 Varulager för mer informa-
tion om balansposten..
Vår revision har omfattat bland annat följande granskningsinsatser:
• Granskning av koncernens redovisningsprinciper av varulager för att verifiera efterlevnad av IFRS.
• Utvärdering processer för lagerredovisningen.
• Granskning av den interna kontrollmiljön avseende värdering av varulager och test av identifierade nyckelkontroller.
• Stickprovsvis granskat råmateriallager mot faktiska inköpspriser. Utvärderat och bedömt rimligheten i produktkalkyler för
produkter i arbete och färdigvarulager.
• Deltagit i inventeringar vid ett antal lagerplatser samt granskat periodisering av in- och utleveranser.
• Tagit del av bolagets analys av trögrörlighet och nettoförsäljningspriser samt ledningens uppskattningar av inkuransreserver
för att bedöma att bokfört värde är i linje med koncernpolicy och redovisningsprinciper
• Granskat lämnade tilläggsupplysningar mot bokföring och annan räkenskapsinformation.
REVISIONSBERÄTTELSE 181DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
Annan information än årsredovisningen och koncernredovisningen
Detta dokument innehåller även annan information än årsredovisningen och
koncernredovisningen och återfinns på sidorna 1–42 och 185. Den andra informa-
tionen består även av ersättningsrapporten som vi har fått tillgång till före datumet
för denna revisionsberättelse. Det är styrelsen och verkställande direktören som har
ansvaret för denna andra information.
Vårt uttalande avseende årsredovisningen och koncernredovisningen omfattar
inte denna information och vi gör inget uttalande med bestyrkande avseende
denna andra information.
I samband med vår revision av årsredovisningen och koncernredovisningen
är det vårt ansvar att läsa den information som identifieras ovan och överväga om
informationen i väsentlig utsträckning är oförenlig med årsredovisningen och
koncernredovisningen. Vid denna genomgång beaktar vi även den kunskap vi
i övrigt inhämtat under revisionen samt bedömer om informationen i övrigt verkar
innehålla väsentliga felaktigheter.
Om vi, baserat på det arbete som har utförts avseende denna information, drar
slutsatsen att den andra informationen innehåller en väsentlig felaktighet, är vi
skyldiga att rapportera detta. Vi har inget att rapportera i det avseendet.
Styrelsens och verkställande direktörens ansvar
Det är styrelsen och verkställande direktören som har ansvaret för att årsredo-
visningen och koncernredovisningen upprättas och att de ger en rättvisande
bild enligt årsredovisningslagen och, vad gäller koncernredovisningen, enligt
IFRS Redovisningsstandarder som de antagits av EU. Styrelsen och verkställande
direktören ansvarar även för den interna kontroll som de bedömer är nödvändig för
att upprätta en årsredovisning och koncernredovisning som inte innehåller några
väsentliga felaktigheter, vare sig dessa beror på oegentligheter eller misstag.
Vid upprättandet av årsredovisningen och koncernredovisningen ansvarar
styrelsen och verkställande direktören för bedömningen av bolagets och kon-
cernens förmåga att fortsätta verksamheten. De upplyser, när så är tillämpligt, om
förhållanden som kan påverka förmågan att fortsätta verksamheten och att använda
antagandet om fortsatt drift. Antagandet om fortsatt drift tillämpas dock inte om
styrelsen och verkställande direktören avser att likvidera bolaget, upphöra med
verksamheten eller inte har något realistiskt alternativ till att göra något av detta.
Styrelsens revisionsutskott ska, utan att det påverkar styrelsens ansvar och
uppgifter i övrigt, bland annat övervaka bolagets finansiella rapportering.
Revisorns ansvar
Våra mål är att uppnå en rimlig grad av säkerhet om huruvida årsredovisningen
och koncernredovisningen som helhet inte innehåller några väsentliga felak-
tigheter, vare sig dessa beror på oegentligheter eller misstag, och att lämna en
revisionsberättelse som innehåller våra uttalanden. Rimlig säkerhet är en hög grad
av säkerhet, men är ingen garanti för att en revision som utförs enligt ISA och god
revisionssed i Sverige alltid kommer att upptäcka en väsentlig felaktighet om en
sådan finns. Felaktigheter kan uppstå på grund av oegentligheter eller misstag och
anses vara väsentliga om de enskilt eller tillsammans rimligen kan förväntas påverka
de ekonomiska beslut som användare fattar med grund i årsredovisningen och
koncernredovisningen.
En ytterligare beskrivning av vårt ansvar för revisionen av årsredovisningen
och koncernredovisningen finns på Revisorsinspektionens webbplats:
www.revisorsinspektionen.se/revisornsansvar. Denna beskrivning är en del av
revisionsberättelsen.
REVISIONSBERÄTTELSE 182DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
Rapport om andra krav enligt lagar och andra författningar
Revisorns granskning av förvaltning och förslag till disposition av
bolagets vinst eller förlust
Uttalanden
Utöver vår revision av årsredovisningen och koncernredovisningen har vi även
utfört en revision av styrelsens och verkställande direktörens förvaltning för
Dometic Group AB (publ) för år 2025 samt av förslaget till dispositioner beträf-
fande bolagets vinst eller förlust.
Vi tillstyrker att bolagsstämman disponerar vinsten enligt förslaget i förvalt-
ningsberättelsen och beviljar styrelsens ledamöter och verkställande direktören
ansvarsfrihet för räkenskapsåret.
Grund för uttalanden
Vi har utfört revisionen enligt god revisionssed i Sverige. Vårt ansvar enligt denna
beskrivs närmare i avsnittet Revisorns ansvar. Vi är oberoende i förhållande till
moderbolaget och koncernen enligt god revisorssed i Sverige och har i övrigt
fullgjort vårt yrkesetiska ansvar enligt dessa krav.
Vi anser att de revisionsbevis vi har inhämtat är tillräckliga och ändamålsenliga
som grund för våra uttalanden.
Styrelsens och verkställande direktörens ansvar
Det är styrelsen som har ansvaret för förslaget till dispositioner beträffande bola-
gets vinst eller förlust. Vid förslag till utdelning innefattar detta bland annat en
bedömning av om utdelningen är försvarlig med hänsyn till de krav som bolagets
och koncernens verksamhetsart, omfattning och risker ställer på storleken av
moderbolagets och koncernens egna kapital, konsolideringsbehov, likviditet och
ställning i övrigt.
Styrelsen ansvarar för bolagets organisation och förvaltningen av bolagets
angelägenheter. Detta innefattar bland annat att fortlöpande bedöma bolagets
och koncernens ekonomiska situation, och att tillse att bolagets organisation
är utformad så att bokföringen, medelsförvaltningen och bolagets ekonomiska
angelägenheter i övrigt kontrolleras på ett betryggande sätt. Den verkställande
direktören ska sköta den löpande förvaltningen enligt styrelsens riktlinjer
och anvisningar och bland annat vidta de åtgärder som är nödvändiga för att
bolagets bokföring ska fullgöras i överensstämmelse med lag och för att medels-
förvaltningen ska skötas på ett betryggande sätt.
Revisorns ansvar
Vårt mål beträffande revisionen av förvaltningen, och därmed vårt uttalande om
ansvarsfrihet, är att inhämta revisionsbevis för att med en rimlig grad av säkerhet
kunna bedöma om någon styrelseledamot eller verkställande direktören i något
väsentligt avseende:
• företagit någon åtgärd eller gjort sig skyldig till någon försummelse som kan
föranleda ersättningsskyldighet mot bolaget, eller
• på något annat sätt handlat i strid med aktiebolagslagen, årsredovisningslagen
eller bolagsordningen.
Vårt mål beträffande revisionen av förslaget till dispositioner av bolagets vinst eller
förlust, och därmed vårt uttalande om detta, är att med rimlig grad av säkerhet
bedöma om förslaget är förenligt med aktiebolagslagen.
Rimlig säkerhet är en hög grad av säkerhet, men ingen garanti för att en revision
som utförs enligt god revisionssed i Sverige alltid kommer att upptäcka åtgärder
eller försummelser som kan föranleda ersättningsskyldighet mot bolaget, eller
att ett förslag till dispositioner av bolagets vinst eller förlust inte är förenligt med
aktiebolagslagen.
En ytterligare beskrivning av vårt ansvar för revisionen av förvaltningen finns på
Revisorsinspektionens webbplats: www.revisorsinspektionen.se/revisornsansvar.
Denna beskrivning är en del av revisionsberättelsen.
Revisorns granskning av Esef-rapporten
Uttalande
Utöver vår revision av årsredovisningen och koncernredovisningen har vi även
utfört en granskning av att styrelsen och verkställande direktören har upprättat
årsredovisningen och koncernredovisningen i ett format som möjliggör enhetlig
elektronisk rapportering (Esef-rapporten) enligt 16 kap. 4 a § lagen (2007:528) om
värdepappersmarknaden för Dometic Group AB (publ) för år 2025.
Vår granskning och vårt uttalande avser endast det lagstadgade kravet.
Enligt vår uppfattning har Esef-rapporten upprättats i ett format som i allt väsent-
ligt möjliggör enhetlig elektronisk rapportering.
Grund för uttalandet
Vi har utfört granskningen enligt FAR:s rekommendationRevR 18Revisorns
granskning av Esef-rapporten. Vårt ansvar enligt denna rekommendation beskrivs
närmare i avsnittet Revisorns ansvar. Vi är oberoende i förhållande till Dometic
Group AB (publ) enligt god revisorssed i Sverige och har i övrigt fullgjort vårt
yrkesetiska ansvar enligt dessa krav.
Vi anser att de bevis vi har inhämtat är tillräckliga och ändamålsenliga som
grund för vårt uttalande.
Styrelsens och verkställande direktörens ansvar
Det är styrelsen och verkställande direktören som har ansvaret för att Esef- rapporten
har upprättats i enlighet med 16 kap. 4 a § lagen (2007:528) om värdepappers-
marknaden, och för att det finns en sådan intern kontroll som styrelsen och
verkställande direktören bedömer nödvändig för att upprätta Esef-rapporten utan
väsentliga felaktigheter, vare sig dessa beror på oegentligheter eller misstag.
Revisorns ansvar
Vår uppgift är att uttala oss med rimlig säkerhet om Esef-rapporten i allt väsentligt
är upprättad i ett format som uppfyller kraven i 16 kap. 4 a § lagen (2007:528) om
värdepappersmarknaden, på grundval av vår granskning.
RevR 18kräver att vi planerar och genomför våra granskningsåtgärder för att
uppnå rimlig säkerhet att Esef-rapporten är upprättad i ett format som uppfyller
dessa krav.
Rimlig säkerhet är en hög grad av säkerhet, men är ingen garanti för att en
granskning som utförs enligtRevR 18och god revisionssed i Sverige alltid kommer
att upptäcka en väsentlig felaktighet om en sådan finns. Felaktigheter kan uppstå
på grund av oegentligheter eller misstag och anses vara väsentliga om de enskilt
eller tillsammans rimligen kan förväntas påverka de ekonomiska beslut som
användare fattar med grund i Esef-rapporten.
Revisionsföretaget tillämpar International Standard on Quality Management 1,
som kräver att företaget utformar, implementerar och hanterar ett system för kvali-
tetsstyrning inklusive riktlinjer eller rutiner avseende efterlevnad av yrkesetiska krav,
standarder för yrkesutövningen och tillämpliga krav i lagar och andra författningar.
Granskningen innefattar att genom olika åtgärder inhämta bevis om att
Esef- rapporten har upprättats i ett format som möjliggör enhetlig elektronisk
REVISIONSBERÄTTELSE 183DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
rapportering av årsredovisningen och koncernredovisning. Revisorn väljer vilka
åtgärder som ska utföras, bland annat genom att bedöma riskerna för väsentliga
felaktigheter i rapporteringen vare sig dessa beror på oegentligheter eller misstag.
Vid denna riskbedömning beaktar revisorn de delar av den interna kontrollen som
är relevanta för hur styrelsen och verkställande direktören tar fram underlaget i syfte
att utforma granskningsåtgärder som är ändamålsenliga med hänsyn till omständig-
heterna, men inte i syfte att göra ett uttalande om effektiviteten i den interna
kontrollen. Granskningen omfattar också en utvärdering av ändamålsenligheten
och rimligheten i styrelsens och verkställande direktörens antaganden.
Granskningsåtgärderna omfattar huvudsakligen validering av att Esef-rapporten
upprättats i ett giltigt XHTML-format och en avstämning av att Esef-rapporten över-
ensstämmer med den granskade årsredovisningen och koncernredovisningen.
Vidare omfattar granskningen även en bedömning av huruvida koncernens
resultat-, balans- och egetkapitalräkningar, kassaflödesanalys samt noter
i Esef- rapporten har märkts med iXBRL i enlighet med vad som följer av
Esef-förordningen.
Revisorns granskning av bolagsstyrningsrapporten
Det är styrelsen som har ansvaret för bolagsstyrningsrapporten på sidorna 51–63
och för att den är upprättad i enlighet med årsredovisningslagen.
Vår granskning har skett enligt FAR:s uttalande RevR 16 Revisorns granskning av
bolagsstyrningsrapporten. Detta innebär att vår granskning av bolagsstyrnings-
rapporten har en annan inriktning och en väsentligt mindre omfattning jämfört med
den inriktning och omfattning som en revision enligt International Standards on
Auditing och god revisionssed i Sverige har. Vi anser att denna granskning ger oss
tillräcklig grund för våra uttalanden.
En bolagsstyrningsrapport har upprättats. Upplysningar i enlighet med 6 kap.
6 § andra stycket punkterna 2–6 årsredovisningslagen samt 7 kap. 31 § andra
stycket samma lag är förenliga med årsredovisningens och koncernredovisningens
övriga delar samt är i överensstämmelse med årsredovisningslagen.
Öhrlings PricewaterhouseCoopers AB, Torsgatan 21, 113 97 Stockholm, utsågs
till Dometic Group AB (publ)s revisor av bolagsstämman den 15 april 2025 och har
varit bolagets revisor sedan 2010.
Stockholm den 18 mars 2026
Öhrlings PricewaterhouseCoopers AB
Patrik Adolfson
Auktoriserad revisor
REVISIONSBERÄTTELSE 184DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
FÖR MER INFORMATION
Tobias Norrby
Head of Investor Relations
Tel: +46 706 647335
DELÅRSRAPPORT
KVARTAL 1
Delårsrapporten för januari – mars 2026 kommer
att publiceras den 23 april 2026.
DELÅRSRAPPORT
KVARTAL 2
Delårsrapporten för april – juni 2026 kommer
att publiceras den 14 juli 2026.
ÅRSSTÄMMA
2026
Årsstämman 2026 för Dometic Group AB (publ)
kommer att hållas den 14 april 2026.
DELÅRSRAPPORT
KVARTAL 3
Delårsrapporten för juli–september 2026
kommer att publiceras den 22 oktober 2026.
FINANSIELL KALENDER 2026
FINANSIELL KALENDER 2026 185DOMETIC ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2025
Produktion: Hallvarsson & Halvarsson i samarbete med Dometic.
Foto: Dometic.
DOMETIC WINTER AIR PVC
TILLVERKAT I SLITSTARK WEATHERSHIELD™ PVC MED
HÖG REGNTÅLIGHET (TESTAT FÖR 200 L/H/M²). UTRUSTAT
MED INTEGRERAT AIR-UPPBLÅSBART SYSTEM. DESIGNAT
FÖR STABILITET OCH FUNKTION I TUFFT VINTERVÄDER.
DOMETIC GROUP AB (PUBL)
Hemvärnsgatan 15
171 54 Solna
KONTAKT
Telefon: +46 8 501 025 00
www.dometicgroup.com
FÖLJ OSS