Beijer Electronics Group AB
Års- och hållbarhetsredovisning 2022
Investeringar
i en säker och
uppkopplad värld
Innehåll
Verksamhet
Detta är
........................................................................ 4
Viktiga händelser 2022 .....................................................................6
Nyckeltal 2022 ..................................................................................... 7
VD Jenny Sjödahl kommenterar .....................................................8
Aktien i Beijer Electronics Group AB ..........................................10
Tre skäl att investera i
...........................................13
Om vår verksamhet
Trender ................................................................................................14
Mål och strategi .................................................................................16
Vår värld – människorna i
......................................18
Affärsenhet Westermo .................................................................. 20
Affärsenhet Beijer Electronics ..................................................... 26
Hållbarhetsrapport 2022
Hållbarhetsstrategi ......................................................................... 34
Väsentlighetsanalys ......................................................................... 35
Hållbarhetsramverk ......................................................................... 36
Hållbarhetsrisker .............................................................................. 48
Mål, hållbarhetsindikatorer och resultat ................................... 50
Taxonomiförordningen ....................................................................51
GRI-Index ............................................................................................ 54
UN Global Compact ........................................................................ 56
Revisorns yttrande ........................................................................... 57
Finansiell information
Finansiell information...................................................................... 58
Förvaltningsberättelse .................................................................. 60
Koncernens resultaträkning ......................................................... 64
Rapport över totalresultatet .......................................................... 64
Koncernens balansräkning ........................................................... 65
Koncernens förändring i eget kapital ....................................... 66
Koncernens kassaflödesanalys ............................... ......... .............67
Moderbolagets resultaträkning .................................................. 68
Moderbolagets balansräkning ................................................... 68
Moderbolagets förändring i eget kapital .................................70
Moderbolagets kassaflödesanalys .............................................71
Noter ................................................................................................... 72
Bolagsstyrningsrapport 2022 ................................................... 108
Styrelsens försäkran ......................................................................112
Styrelse och revisor .......................................................................113
Revisionsberättelse ........................................................................114
Ledande befattningshavare .........................................................118
Investerar- och aktieägarinformation
Fem år i sammandrag ................................................................... 120
Definitioner ...................................................................................... 122
Årsstämma ....................................................................................... 123
VD-ord: Ett rekordår trots en
utmanande omvärld
Vår värld – människorna i
Affärsenhet Westermo
Affärsenhet Beijer Electronics
8.
18.
20.
26.
INNEHÅLL
3BEIJER ELECTRONICS GROUP ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
Detta är
är en växande global teknikkoncern som erbjuder digitala lösningar för säker
kontroll, styrning, visualisering och datakommunikation för industriella tillämpningar i miljöer
där tillförlitlighet och hög kvalitet är kritiska faktorer. Koncernen har stark närvaro på växande
marknader och i attraktiva segment där efterfrågan framför allt drivs av digitaliseringen.
Erbjudandet består av egna och till stor del nyutvecklade produkter där hård- och mjukvara
kombineras. bygger på självständiga affärsenheter med resultatansvar medan
koncernen fokuserar på uppföljning, finansiering och förvärv.
2022 i korthet:
Försäljning på 2,1 miljarder kronor med ett
resultat på 201 mkr.
Global närvaro med verksamhet i 19 länder på
fyra kontinenter.
Cirka 1 000 medarbetare med stor teknikhöjd
och djup kunskap om kundernas behov.
Digitalisering, elektrifiering och ökad hållbarhet
driver affären.
Egna produkter för tillförlitlig och säker
visualisering, kommunikation och styrning.
Fokus på hållbara transporter, energi, industri
samt infrastruktur.
Nära samarbete med stora globala företag med
över 50 procent repetitiva intäkter.
Hög andel nyutvecklade produkter; 223 mkr
investerat i produktutveckling 2022.
Slutkund
Kunder
2,1
223
>50 %1 000
201 19
Försäljning
miljarder kr
F&U
miljoner kr
repetitiva
intäkter
medarbetare
Rörelseresultat
miljoner kr
Verksamhet i
länder
Industri
Hållbara transporter InfrastrukturEnergi
DETTA ÄR BEIJER GROUP
Egna produkter för tillförlitlig och säker
kommunikation och styrning i krävande miljöer
4 BEIJER ELECTRONICS GROUP ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
har utvecklingscentra i Malmö och Västerås i Sverige samt i Nürtingen och Mainz i Tyskland, Taipei i Taiwan,
Bubikon i Schweiz och Dublin i Irland. Tillverkningen sker i Stora Sundby i Sverige och Taipei i Taiwan, samt i Bubikon,
Dublin och Mainz. Koncernen har egna försäljningsorganisationer och kundsupport i 19 länder, vilka kompletteras med
noga utvalda distributörer för lokal försäljning, service och support i ett sextiotal länder.
Nordamerika 18 %
Tillväxt 2022: 54 %
Europa 56 %
Tillväxt 2022: 24 %
Asien 26 %
Tillväxt 2022: 45 %
Försäljningstillväxt
Tillväxt,
%
Försäljning,
mkr
31 %
2 128 mkr
20 2 000
30 3 000
10 1 000
-10
2018 20182019 20192020 20202021 20212022 2022
0 0
Försäljningsutveckling
Digitalisering Elektrifiering Ökad hållbarhet Driver affären
DETTA ÄR BEIJER GROUP
5BEIJER ELECTRONICS GROUP ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
VIKTIGA HÄNDELSER 2022
Viktiga händelser 2022
BEIJER GROUP
För inleddes året med att bolagets aktie flyttades upp till Nasdaq Stockholms
Mid Cap-lista.
I mars 2022 tillträdde Jenny Sjödahl rollen som VD och koncernchef för
.
tecknade i oktober 2022 avtal om ny finansiering med Danske Bank
och Svensk Exportkredit, vilket ger bra förutsättningar för att fortsätta driva en aktiv
förvärvsagenda.
I november 2022 fattade styrelsen beslut om uppdaterade finansiella mål för
som innebär att målen för tillväxt och lönsamhet höjs och tydliggörs (se sidan 16). De nya
finansiella målen presenterades på koncernens kapitalmarknadsdag i december 2022.
I januari 2023 utsågs Kristine Lindberg till ny VD för affärsenheten Beijer Electronics.
I februari 2023 utsågs Lena Westerholm till hållbarhetschef för koncernen.
Westermo
Westermo gjorde sitt bästa år hittills, trots att enheten under hela året påverkats av brist på
elektronikkomponenter. Under hösten lyckades Westermo bättre med att parera bristen.
Affärsenheten erhöll ISO 27001-certifiering för informationssäkerhet.
Under året gjorde Westermo flera betydande produktlanseringar, till exempel nya switchar
som hanterar stora datamängder i krävande miljöer och produkter för säker wifi-åtkomst
och kommunikation i tågmiljö.
Westermo befäste i november relationen till den schweiziska tågtillverkaren Stadler genom
ett avtal värt 30 mkr som avser nätverkslösningar för en ny generation tåg.
Beijer Electronics
Beijer Electronics gjorde ett rekordår med stark tillväxt och god lönsamhet. Tack vare god
leveransförmåga, trots utmaningar med elektronikkomponenter, vann affärsenheten nya
kunder.
Sedan 2022 års början ingår Korenix i siffrorna och från och med 1 januari 2023 verkar
organisationen som en legal enhet under namnet Beijer Electronics.
Beijer Electronics lanserade under året en handfull nya produkter, till exempel inom
den viktiga X2-familjen där milstolpen två miljarder i total försäljning av produktfamiljen
passerades.
I november 2022 togs beslut om att etablera en kompletterande produktionsanläggning
i Malmö för montering av just X2-familjens HMI:er.
2022 var ett händelserikt år som dels präglades av omvärldshändelser som
Rysslands anfallskrig i Ukraina, geopolitiska spänningar och fortsatta Covid-
relaterade försörjningsproblem, dels av tillväxt och stor efterfrågan inom de
segment där s båda affärsenheter verkar. Det senare bidrog till
att göra 2022 till ett rekordår för koncernen.
6 BEIJER ELECTRONICS GROUP ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
NYCKELTAL 2022
223
miljoner kronor
Nyckeltal 2022
Produktutvecklingsutgifter
Produktutvecklingen har under
2022 legat på en fortsatt hög nivå
för framtida tillväxt.
2022 2021 2020
Medelantal anställda 827 802 790
Omsättning per anställd, mkr 2,6 2,0 1,8
Rörelseresultat före avskrivningar
per anställd, tkr
429,0 271,8 208,0
Rörelseresultat per anställd, tkr 243,2 85,1 20,0
Anställda inom FoU 174 179 182
Fördelning män/kvinnor, % 66/34 68/32 68/32
Nyckeltal, anställda
2022 2021 2020
Omsättning, mkr 2 128,4 1 618,8 1 437,7
Rörelseresultat före avskrivningar, mkr 354,8 218,0 164,3
Rörelsemarginal före avskrivningar, % 16,7 13,5 11,4
Rörelseresultat, mkr 201,1 68,3 15,8
Rörelsemarginal, % 9,4 4,2 1,1
Resultat efter skatt, mkr 146,4 36,0 -6,1
Resultat per aktie, kr 5,07 1,24 -0,20
Utdelning per aktie, kr
a)
0,50 0,50 0,00
Soliditet, % 40,9 34,3 34,0
Nyckeltal
a) Styrelsens förslag till utdelning.
Orderingång och omsättning Operativt kassaflöde Rörelseresultat och rörelsemarginal
Produktutvecklingsutgifter
Staplarna visar årlig omsättning.
Kurvan visar årlig orderingång.
Staplarna visar årligt rörelseresultat.
Kurvan visar årlig rörelsemarginal.
Staplarna visar operativt kassaflöde.
0
500
1 000
1 500
2 000
2 500
3 000
0
50
100
150
200
250
-18
MKR MKR MKR%
%
-19 -20 -21 -22
0
50
100
150
200
250
0
2
4
6
8
10
-18
2018 2019 2020 2021 2022
-19 -20 -21 -22 -18 -19 -20 -21 -22
0
3
6
9
12
15
0
500
1 000
1 500
2 000
2 500
3 000
0
50
100
150
200
250
-18
MKR MKR MKR%
%
-19 -20 -21 -22
0
50
100
150
200
250
0
2
4
6
8
10
-18
2018 2019 2020 2021 2022
-19 -20 -21 -22 -18 -19 -20 -21 -22
0
3
6
9
12
15
7BEIJER ELECTRONICS GROUP ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
VD-ORD
Ett rekordår trots en
utmanande omvärld
År 2022 präglades av en turbulent omvärld med Rysslands anfallskrig i Ukraina, energikris, hög inflation
och stigande räntor. Bristen på elektronikkomponenter bestod under året och påverkade koncernens
leveransförmåga. I den positiva vågskålen såg vi en otroligt stark efterfrågan, där i princip alla regioner
i världen bidrog. Efterfrågan byggde delvis på en återhämtningseffekt efter pandemin: när världen
öppnade upp i början av året så kunde också viktiga pågående infrastrukturprojekt öka takten och nya
påbörjas. Den globala bristen på komponenter har också drivit fram nya beställningsmönster hos våra
kunder, med bättre framförhållning i orderläggningen och i en del fall större lagerhållning.
har lyckats väl i en utomordentligt svår tid, med
en rekordstark ökning av såväl orderingång som försäljning,
och en lönsamhet som successivt har förbättrats. Vår order-
ingång ökade med 26 procent till drygt 2,5 miljarder kronor.
Vid årets utgång uppgick orderstocken till cirka 1,5 miljar-
der. Omsättningen ökade med 31 procent till 2,1 miljarder.
Rörelseresultat uppgick till 201 mkr, vilket innebär en rörelse-
marginal på 9,4 procent.
Global teknikkoncern
är en koncern med stor teknikhöjd inom indu-
striell datakommunikation och visualisering, samt styrning och
kontroll av industriella processer, med djup kunskap inom de
områden där vi verkar. Vi är duktiga på att omsätta ny teknik
till hård- och mjukvara som löser viktiga problem. Vi är relativt
små, men har ett eget starkt produkterbjudande och en stark
global säljorganisation med närvaro i Europa, Asien och USA.
Vi har förmånen att få jobba med stora globala kunder som
ställer höga krav på oss. Vår framgång bygger dels på att vi
förstår kundernas behov och har ett erbjudande som löser
deras problem, dels på att vi verkar på attraktiva marknader
och i segment som växer och där vi kan tjäna pengar. Vi kallar
det ”land and expand”: med ett starkt erbjudande och en
relation som bygger på partnerskap jobbar vi oss successivt
in hos kunderna. På så sätt får vi ofta förtroendet att leverera
produkter i fler och fler applikationer och projekt.
ligger i framkant när det gäller kommunikation,
visualisering och styrning av mycket hög kvalitet, till exempel
för kritiska miljöer som järnväg, elnät och fartyg där kraven på
tillförlitlighet och cybersäkerhet är höga. Den snabba digitali-
seringen bidrar till kraftigt ökande datamängder som samlas
in för att analysera, styra och optimera. Det ökar efterfrågan
på datanätverk för att transportera data från fältet till centrala
kontrollsystem.
Uppdaterade finansiella mål
Under 2022 fortsatte vi att se effekterna av ett långsiktigt för-
ändringsarbete. Vi har fokuserat vårt erbjudande på växande
och lönsamma segment. Vi har investerat i nya produktgene-
rationer och fasat ut gamla. Under 2022 har Beijer Electronics
och Westermo genomfört ett tiotal större nya produktlan-
seringar. FoU-utgifterna uppgick till 223 mkr för 2022, vilket
motsvarar 10,5 procent av försäljningen.
Vid vår kapitalmarknadsdag i december 2022 presenterade
vi uppdaterade finansiella mål för koncernen. Vår organiska
tillväxt ska uppgå till minst tio procent, med en lönsamhet för
koncernen på 15 procents rörelsemarginal över tid.
ska vara ett utdelande bolag. Detta innebär att vi höjer
och tydliggör målen för koncernen.
Sett över den senaste femårsperioden så ligger vi nära tillväxt-
målet, men det finns mer att göra för att stärka lönsamheten.
Att verka på växande och attraktiva marknader och segment
är grunden, i kombination med rätt produktmix. Vi kan bli
ännu bättre på att identifiera och fokusera på nischer och
delsegment där marginalerna är högre.
En betydande potential ligger också i ökad effektivitet.
Komponentbristen har påverkat vår produktivitet negativt
eftersom vi har tvingats till ständiga omplaneringar i vår pro-
duktion samtidigt som vi har behövt designa om ett stort antal
kretskort – ett arbete som är tidskrävande och som resulterar
i hantering av ett mycket stort antal ändringsordrar i produk-
tionen. Medan Beijer Electronics lyckades relativt väl och vann
nya kunder på sin leveransförmåga gentemot konkurrenterna,
så hade Westermo större svårigheter att parera uteblivna och
försenade leveranser våren 2022. Under förutsättning att flask-
halsarna avtar under 2023 så kommer vi att kunna öka effekti-
viteten i verksamheten, vilket bidrar till bättre lönsamhet.
Strategi för tillväxt och lönsamhet
s strategi bygger i grunden på självständiga
affärsenheter som växer organiskt med god lönsamhet. Det
koncernen bidrar med är att stötta och löpande följa upp
för att säkerställa rätt inriktning, att finansiera verksamheten
och att driva en aktiv förvärvsagenda i nära samarbete med
respektive affärsenhets ledning.
Våra affärsenheter har sina egna strategier, där den gemen-
samma nämnaren är att fokusera på attraktiva segment där
våra värden premieras och där vi kan ta rätt betalt. Vi har djup
domänkunskap inom de segment där vi verkar, vilket är en för-
utsättning för att kunna skapa värde för kunderna. Med starkt
fokus på teknikutveckling och kundnära innovation lägger vi
stora resurser på att utveckla mjukvara och hårdvara, men
även på att bygga vår serviceaffär.
Koncernen bedriver ett aktivt arbete med att löpande utvär-
dera olika förvärvsmöjligheter, främst bolag som har potential
att komplettera befintliga affärsenheter genom att antingen
VD Jenny Sjödahl kommenterar
8 BEIJER ELECTRONICS GROUP ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
VD-ORD
tillföra ny teknologi, ny kunskap och nya produkter eller genom att
bredda vår närvaro i nya geografier eller närliggande segment.
Under de senaste åren har vi genomfört flera förvärv som succes-
sivt integrerats in i befintliga verksamheter, samtidigt som vi vill
behålla ett starkt lokalt affärsmannaskap. Under året har Westermo
fortsatt arbetet med att integrera de tidigare förvärven Eltec,
Neratec och Virtual Access, framför allt med fokus på samordning
av produkterbjudanden samt att stärka säljkanalernas förmåga
att sälja de nya erbjudandena. Sedan den 1 januari 2023 fungerar
Beijer Electronics och Korenix fullt ut som en legal enhet.
Hållbarhet i fokus
Vårt främsta bidrag till ökad hållbarhet sker genom att våra pro-
dukter bidrar till att minska våra kunders klimatavtryck. Det handlar
om resurs-och energisnålare styrning av byggnader, fabriker och
processer, om elektrifiering, robusta elnät och övergång till grön
energi, samt om gröna transporter med tåg och mer miljövänliga
fartyg. Under 2022 har koncernen utvecklat ett ramverk; i skrivande
stund pågår ett arbete inom affärsenheterna med att sätta konkreta
mål så att koncernen under 2023 kan definiera övergripande KPI:er.
Utsikter för 2023
Detta är mitt första år som VD och koncernchef för
.
Det har varit ett år utöver det vanliga med både stora utmaningar
men också betydligt förbättrat resultat. Jag är mycket stolt över
vad vi har åstadkommit och vill rikta ett stort tack till alla medar-
betare som har gjort fina insatser för att se till att vi har kunnat
upprätthålla leveranserna till våra kunder.
Våra affärsenheter är attraktiva arbetsplatser och vi lockar
talanger från hela världen. Att verka i global miljö och
samtidigt i relativt små organisationer där det är lätt att
se resultatet av det egna arbetet är något som många
befintliga och potentiella medarbetare uppskattar. För att
säkerställa vår kompetensförsörjning kommer vi förstås
fortsätta arbetet med att se till att våra medarbetare
trivs och utvecklas hos oss.
Inför 2023 råder fortsatt stor osäkerhet.
Centralbankernas inflationsbekämpning med höjda
räntor dämpar efterfrågan och ökar risken för
lågkonjunktur. Vi hoppas att tillgången på indu-
striella komponenter ska öka 2023, men det är i
nuläget oklart när en normalisering sker.
gick in i 2023 i bättre form än tidigare,
med rekordstor orderstock och ett starkt
erbjudande. Vi fokuserar på organisk tillväxt
och insatser för att stärka lönsamheten,
med siktet inställt mot att på sikt nå våra
finansiella mål.
Jenny Sjödahl, VD och koncernchef
9BEIJER ELECTRONICS GROUP ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
Aktien i
Beijer Electronics Group
Aktien i Beijer Electronics Group har sedan juni
år 2000 varit noterad på Nasdaq Stockholm
med tickersymbol BELE och handlas på Mid
Cap-listan sedan den 3 januari 2022. En
handelspost motsvarar 300 aktier.
Emission av C-aktier
Styrelsen beslutade i mars 2022 i enlighet med beslut
på årsstämman 2021 att emittera 99 750 C-aktier med
ett kvotvärde om 0,33 kronor. Emissionen riktades till ett
finansiellt institut och återköptes omedelbart av bolaget.
De återköpta C-aktierna avses vid leverans till anställda år
2024 omvandlas till stamaktier i enlighet med villkoren för
incitamentsprogrammet LTI 2021/2024. Efter genomfört
återköp av C-aktier uppgår antalet aktier till 29 051 688,
varav 28 837 427 stamaktier och 214 261 C-aktier, motsva-
rande totalt 28 858 853,1 röster.
Aktiekapital
Aktiekapitalet uppgår till 9 683 896 kronor fördelat på
29051 688 aktier, varav 28 837 427 stamaktier och 214 261
C-aktier per den sista december 2022. Aktiekapitalet skall
vara lägst 5 000 000 kronor och högst 20 000 000 kronor.
Varje aktie har ett kvotvärde på 0,33 kronor. Samtliga
aktier äger lika rätt till bolagets tillgångar och resultat.
Stamaktier har en röst och C-aktier har en tiondels röst.
Börskurs och omsättning
Börskursen mätt som betalkurs var 110,40 kronor vid
utgången av 2022 jämfört med 78,00 kronor sista handels-
dagen 2021. Det innebar en uppgång på 43 procent under
året. Stockholmsbörsens breda index OMX Stockholm
PI tappade 25 procent under samma period. Bolagets
aktie betalades som högst till 132 kronor och som lägst till
49,70 kronor under året. Omsättningen av bolagets aktier
uppgick till 3,8 miljoner aktier motsvarande 13 procent av
det totala antalet aktier. Värdemässigt uppgick aktieom-
sättningen till 305 mkr.
Resultat per aktie
Resultatet per aktie efter skatt uppgick till 5,07 kronor
(1,24).
Aktieutdelning
Styrelsen föreslår en utdelning på 0,50 kronor per aktie
(0,50) för verksamhetsåret 2022. Förslaget motsvarar en
direktavkastning på 0,45 procent mätt på sista betalkurs
2022.
Likviditetsgaranti
För att stimulera handeln i aktien har koncernen ett
avtal med Pareto Fondkommission om likviditetsgaranti
som innebär att Pareto förbinder sig att fortlöpande för
egen räkning ställa köp- och säljkurser i bolagets aktie.
Åtagandet ligger inom ramen för Stockholmsbörsens
system med likviditetsgaranti.
2022 2021 2020
Vinst per aktie, kr
5,07 1,24 -0,20
Utdelning, kr
a)
0,50 0,50 0,00
Utdelningsandel, % 10 40 0
Eget kapital per aktie, kr 34,3 25,3 22,3
Avkastning på eget kapital, % 17,0 5,2 -0,9
Sista betalkurs, kr 110,40 78,00 40,70
Antal aktier, miljoner 29,1 28,8 28,6
Börsvärde, mkr 3 184 2 244 1 165
a) Beloppet för 2022 avser föreslagen utdelning.
Aktiedata, tre år
Ägarkategorier, andelar i kapital
Källa: Euroclear
Fondbolag 7 %
Försäkringsbolag och pensionsinstitut 2 %
Övriga finansiella företag 26 %
Övriga organisationer 1 %
Övriga juridiska personer 35 %
Utlandsboende ägare 15 %
Svenska fysiska personer 14 %
AKTIEN
10 BEIJER ELECTRONICS GROUP ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
Innehav Antal aktieägare Antal stamaktier Antal C-aktier Innehav, % Röster, % Marknadsvärde, tkr
1 - 500
4 635 497 275 0 1,71 1,72 54 899
501 - 1 000
472 367 620 0 1,27 1,27 40 585
1 001 - 5 000
526 1 178 915 0 4,06 4,09 130 152
5 001 - 10 000
86 625 947 0 2,15 2,17 69 105
10 001 - 15 000
36 443 382 0 1,53 1,54 48 949
15 001 - 20 000
14 253 099 0 0,87 0,88 27 942
20 001 -
72 25 471 189 214 261 88,41 88,34 2 812 019
Summa 2022-12-30
5 841 28 837 427 214 261 100,00 100,00 3 183 652
Ägarfördelning efter aktieinnehav per den 30 december 2022
Källa: Euroclear
Aktieägare per den 30 december 2022
Kapital, % Röster, % Antal aktier
Stena Adactum AB 28,81 29,01 8 370 724
Svolder AB 15,11 15,21 4 390 000
Nordea Fonder 14,01 14,11 4 071 126
Fjärde AP-fonden 8,87 8,93 2 577 774
Cliens Fonder 3,59 3,62 1 043 605
Tredje AP-fonden 2,18 2,19 632 306
Bjurmangruppen 1,97 1,98 572 827
Tequity Invest AB 1,83 1,84 532 032
Avanza Pension 1,15 1,15 332 749
Beijer Electronics-koncernens Personalstiftelse
0,58 0,59 169 000
Summa de tio största aktieägarna
78,10 78,63 22 692 143
Summa övriga aktieägare, 5 831 st 21,90 21,37 6 359 545
Summa utställda aktier* 100,00 100,00 29 051 688
*Inkluderar 214 261 C-aktier som innehas av bolaget. Källa: Euroclear
Aktieindex
-aktien
OMX Stockholm Mid Cap Index OMX Stockholm Index Källa: NASDAQ OMX
AKTIEN
20
40
60
80
100
120
140
Kr
Jan Feb Mar Apr Maj Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dec
11BEIJER ELECTRONICS GROUP ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
12
Investeringar i en säker
och uppkopplad värld
(BELE) är en börsnoterad global teknikkoncern med cirka 1 000
medarbetare och en ordertakt på 2,5 miljarder kronor. En investering i aktien
innebär en position i marknader med stark underliggande tillväxt, modern teknologi
med bas i egenutvecklad unik mjukvara och hårdvara samt en organisation präglad
av självständigt affärsmannaskap och kontinuerliga förbättringar. Koncernens
produkter och lösningar bidrar till en mer hållbar värld först och främst genom att
kunderna kan minska sitt klimatavtryck tack vare smarta energilösningar, resurssnål
styrning och hållbara transporter.
Tre skäl att investera i
1. Hållbar tillväxt i attraktiva marknadssegment
är väl positionerat på utvalda geografiska marknader och segment där
megatrender som digitalisering ger snabbare tillväxt än för ekonomin i stort. Andra
drivkrafter är behovet av investeringar i grundläggande samhällsinfrastruktur, till exempel
tåg och elnät, samt i cybersäkerhet och ökad hållbarhet. Koncernen har ett finansiellt mål
att växa organiskt minst tio procent per år. Därutöver har koncernen en aktiv agenda för
kompletterande förvärv.
2. Unik teknologi utvecklas i nära samarbete med kunderna
är en modern teknologikoncern som utvecklar, tillverkar och säljer unika
produkter och lösningar för säker datakommunikation, visualisering och styrning i krävande
miljöer. Erbjudandet, som består av både mjukvara och hårdvara, bygger på djup kunskap
om kundernas behov. När produkterna är inbyggda i större system har de en mycket lång
livslängd och genererar långsiktigt återkommande och stabila intäkter.
3. Decentraliserad organisation och ständiga
förbättringar ger stabil lönsamhet
har gjort en förändringsresa som har skapat effektiva interna processer i en
starkt decentraliserad organisation som arbetar tätt tillsammans med nyckelkunder, bland
dem några av världens ledande varumärken. För att uthålligt nå en lönsamhetsnivå på minst
15 procents rörelsemarginal arbetar koncernen med marginalexpansion som bygger på tek-
nologiskt ledarskap, kundnära affärsmannaskap, volymtillväxt, optimering av segmentmixen
och löpande förbättringar.
TRE SKÄL ATT INVESTERA I BEIJER GROUP
13BEIJER ELECTRONICS GROUP ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
Starka trender driver efterfrågan
på s produkter
TRENDER
Efterfrågan på s produkter drivs av starka globala trender. Den viktigaste är
megatrenden digitalisering, som närmast kan jämföras med den industriella revolutionen.
En aspekt på denna trend är att i princip alla elektroniska föremål kopplas upp, vilket
innebär att de kan övervakas och styras över nätet.
Uppskattningar pekar på att det 2022 fanns närmare 30
miljarder uppkopplade enheter i världen. En uppkopplad
värld innebär mycket stora effektivitetsvinster när till exempel
maskiner i en tillverkningsprocess kan kommunicera med
varandra, eller när filtret i en reningsanläggning varnar när det
börjar bli fullt och behöver bytas. Operatörer kan följa proces-
ser via mobilen i stället för att vara på plats vid maskinen.
Digitaliseringen genererar enorma mängder data som måste
transporteras från mätpunkter ute i anläggningar till cen-
trala övervaknings- och styrsystem. Det är här
s
produkter kommer in. Erbjudandet handlar dels om säker
datakommunikation i krävande miljöer där kommunikationen
alltid måste fungera, till exempel mellan tåg och stationer i en
tunnelbana, dels om att tillgängliggöra data för övervakning,
styrning och analys. s affärsenheter erbjuder
nätverkslösningar och produkter som switchar, routrar och
accesspunkter, men också HMI:er såsom operatörspaneler där
data presenteras för styrning och kontroll, av människor eller
andra maskiner. Traditionellt så har fokus varit på hårdvara,
men i dag utgör mjukvaran 60 procent av utvecklingskostna-
den. Mjukvaran ger möjlighet att anpassa funktionaliteten till
kundens specifika behov.
I takt med att allt fler funktioner kopplas upp så ökar sårbar-
heten. Antalet cyberattacker ökar ständigt och cybersäkerhet
blir därför allt viktigare. s affärsenheter bygger
sina positioner på marknaden på kvalitet och tillförlitlighet, vil-
ket ställer krav på att kunna erbjuda säkra lösningar. Samtidigt
öppnar cyberhoten för utveckling av serviceerbjudandet med
regelbundna uppdateringar av mjukvaran för att upprätthålla
en fullgod säkerhet.
En annan stark global trend är hållbarhet, där näringslivet
och de stora globala företagen i dag är drivande i omställ-
ningen till ett mer hållbart samhälle. Eftersom investeringar
i mer resurssnåla maskiner och processer, smartare energi-
lösningar och effektivare transporter nästan undantagslöst
innebär behov av digitala lösningar för styrning och kontroll så
driver det också efterfrågan. Exempel på områden där
s produkter bidrar till ökad hållbarhet är till exempel
inom fastighetsautomation och styrning av system för värme
och kyla, nya tåg, laddinfrastruktur för elfordon och bättre
avgasrening för fartyg.
Elektrifieringen innebär att eldrivna fordon ersätter fossila,
såväl personbilar som tyngre fordon. Även inom den marina
sektorn och för flyget utvecklas ny teknik som bygger på el.
Inom industrin sker motsvarande utveckling. Det anses ofta
vara batterierna som begränsar möjligheterna, men teknik-
utvecklingen bidrar till nya lösningar. International Energy
Agency beräknar att 13 procent av alla bilar som såldes
i världen 2022 drivs av el, motsvarande siffra för Sverige
var 27 procent. Detta ställer stora krav på utbyggnaden av
laddinfrastruktur. Det ökande behovet av el bidrar till stora
investeringar i ny elproduktion, eldistribution och ellagring
men också i övervakning och styrning.
har ett
attraktivt erbjudande med robusta lösningar för datakommu-
nikation, styrning och övervakning inom segmentet.
14
BEIJER ELECTRONICS GROUP ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
TRENDER
Tåg: stora nysatsningar sker i moderna tågflottor, där säker datakommunikation behövs dels för
att säkert övervaka, styra och framföra tågen, dels för att tillfredsställa resenärernas behov av
uppkoppling. Samtidigt ökar hållbara godstransporter med tåg. arbetar med flera av
världens ledande tågtillverkare och har en mycket stark ställning.
Trackside: trackside är järnvägen som system, med spår och stationer, där säker och tillförlitlig
kommunikation mellan tågen och omgivningen är helt avgörande. Utan fungerande kommunikation
står trafiken stilla. På motsvarande vis som för tåg så ökar investeringarna i järnväg, med
Bidenadministrationens satsning på drygt 60 miljarder USD för att förnya det amerikanska tågnätet
som ett tydligt exempel. Marknaden är fragmenterad såtillvida att det finns ett stort antal potentiella
kunder på alla marknader, främst tågoperatörer och trafikmyndigheter.
Energi: inom energisektorn driver både elektrifieringen och behovet av modernisering stora
investeringar i kraftfullare elnät, lagring och smartare styrning som kan hantera ett mer komplext
system där förnyelsebar kraftgenerering blir ett allt större inslag. Elektrifieringen av fordon
driver investeringar i laddinfrastruktur i stora delar av världen. Prognoser visar att de globala
investeringarna i elnät måste öka från 260 till 820 miljarder USD årligen 2030 om 1,5-gradersmålet för
global uppvärmning ska nås.
Industri: den viktigaste drivkraften för investeringar i tillverkande industri är digitaliseringen
och uppkopplingen av såväl maskiner och processteg som de tillverkade produkterna. Det kallas
industri 4.0 (eller den fjärde industriella revolutionen) och innebär kortare ledtider, färre fel och mer
flexibilitet, men ställer krav på stora satsningar på nätverk för kommunikation av stora mängder data
och HMI:er som gör denna data tillgänglig.
Marinsektorn: i takt med att den globala handeln har ökat så har även
behovet av nya moderna och resurseffektiva fartyg ökat. Investeringarna
i marinsektorn drivs i ökande utsträckning även av hållbarhetskrav, till
exempel bättre avgasrening och rening av ballastvatten. Även på detta
område ökar datamängderna och behovet av nätverk och uppkoppling
för att övervaka och styra olika funktioner.
Infrastruktur: infrastruktur omfattar investeringar i exempelvis
logistikterminaler, flygplatsövervakning, tunnelautomation och
fastighetsautomation. Det handlar både om underhållsinvesteringar
och nyinvesteringar, men med det gemensamt att modern teknik
för övervakning, styrning och analys installeras för att möjliggöra
säker och effektiv drift.
Fokus på växande och lönsamma marknadssegment
De starka globala trenderna bidrar till att de marknadssegment som verkar
inom växer i snabbare takt än världsekonomin i stort, drivet av omfattande nyinvesteringar.
Affärsenheterna i fokuserar på följande marknadssegment, där affärsenheterna har
ett starkt erbjudande och det finns goda förutsättningar för lönsam tillväxt.
15BEIJER ELECTRONICS GROUP ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
Finansiella mål för
Under de gångna åren har genomgått en omstrukturering framför allt
inom affärsenheten Beijer Electronics. Under 2022 har koncernen – trots utmanande
omvärldsfaktorer – visat att båda affärsenheterna växer och presterar goda resultat, även
om det finns mer att göra för att nå målen för affärsenheterna.
Styrelsen i Beijer Electronics Group antog i slutet av
2022 uppdaterade finansiella mål för koncernen. De nya
målen bygger på de målsättningar som tidigare gällt för
affärsenheterna, men innebär att målen för tillväxt och
lönsamhet för koncernen höjs och tydliggörs.
De finansiella målen utgörs av tre mål för tillväxt, lönsamhet
och utdelning.
Vägen till att nå lönsamhetsmålet handlar om att de
marknader som verkar på fortsatt präglas av
stark underliggande tillväxt som ger goda möjligheter att
kapitalisera på affärsenheternas starka erbjudande och
premiumposition vad gäller kvalitet och säkerhet. Genom
att långsiktigt styra fokus och produktmixen mot nischer
och delsegment med högre lönsamhet kan marginalerna
förbättras. Det finns även goda möjligheter att förbättra
effektiviteten när komponentförsörjningen normaliseras.
MÅL OCH STRATEGI
FOKUS
Bearbeta segment med stark
underliggande tillväxt och utveckla
relationen till befintliga kunder.
FOKUS
Prioritera delsegment, nischer och
produkter med bättre marginal.
Ständiga effektivitetsförbättringar.
FOKUS
Bra resultat, starka kassaflöden och
ny finansiering ger utrymme för både
utdelning och förvärv.
Genomsnittlig organisk tillväxt
2016-2022: 9 %
UTFALL
-10
0
10
20
30
40
%
-18 -22-19 -20 -21
0
2
4
6
8
10
%
-18 -22-19 -20 -21
-10
0
10
20
30
40
%
-18 -22-19 -20 -21
0
2
4
6
8
10
%
-18 -22-19 -20 -21
EBIT%
2022
9,4 %
2022
31 %
Utdelning 2021:
0,50 kr/aktie
Förslag 2022:
0,50
kr/aktie
TILLVÄXT LÖNSAMHET UTDELNING
Koncernen ska ha en årlig
organisk tillväxt om minst 10
procent. Förvärvad tillväxt
tillkommer.
Koncernen ska nå en
rörelsemarginal (EBIT%) om
minst 15 procent.
Koncernen ska vara ett
utdelande bolag.
Mål: ≥10 % per år Mål: ≥15 % per år Mål: Årlig utdelning
16 BEIJER ELECTRONICS GROUP ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
MÅL & STRATEGI
Affärsstrategi
s övergripande strategi bygger på att skapa långsiktigt värde genom en
decentraliserad organisation med starkt affärsmannaskap, gemensam finansiering,
uppföljning och stöd, samt en proaktiv förvärvsagenda. De båda affärsenheterna
utvecklar sina egna strategier, men med tydliga gemensamma nämnare: att prioritera
lönsamma och växande segment, hög kunskap om kundernas behov och om ny teknik,
kundfokuserad produktutveckling, samt strävan efter en premiumposition på markna-
den. Strategierna för affärsenheterna utvecklas i respektive avsnitt i årsredovisningen.
Hållbarhet är ett strategiskt viktigt område som drivs av respektive affärsenhet i syfte att
under 2023 forma en gemensam koncernövergripande hållbarhetsagenda.
Självständiga
affärsenheter
med tydligt
ansvar
AFFÄRSENHETERNAS STRATEGIER
KONCERNÖVERGRIPANDE STRATEGIER
DECENTRALISERAT
BESLUTSFATTANDE
FINANSIELL
STYRKA
AKTIV
FÖRVÄRVSAGENDA
Gemensam
finansiering,
uppföljning &
support
Selektivt fokus
på lönsamma
och växande
segment
Kunskap om
kundbehov
& kundnära
utveckling
Premiumposition
med fokus på
hög kvalitet
Proaktivt arbete
med en M&A-
agenda för
koncernen
Vår värld – människorna i
har cirka 1 000 medarbetare i 19 länder med mycket stor bredd
när det gäller bakgrund, nationalitet och utbildning. Det som förenar är intresset
för modern teknik, kundnära problemlösning och goda affärer. En stor del av
medarbetarna har teknisk bakgrund som civilingenjörer eller motsvarande.
220 är fokuserade på forskning och utveckling samt innovationer. Människorna
i jobbar i en global organisation där det är nära till kunden och
med eget ansvar för affären.
”Beijer har verkligen blivit ett multikulturellt företag. Vår företagskultur berikas
av den variation av bakgrund och nationalitet som finns bland våra kollegor.
Vår kultur drivs av acceptens och öppenhet vilket främjar nya idéer och driver
innovation. Beijer har en genuin omtanke för sina medarbetare vilket gör det
enkelt att känna sig hemma här.”
María de las Nieves Pérez Solis har arbetat på Beijer Electronics sedan 2020.
VÅR VÄRLD
María de las Nieves Pérez Solis
Financial Controller, Beijer Electronics, Sverige
“Våra styrkor ligger i vår starka företagskultur och vår hängivenhet till att ständigt
förbättra och utveckla våra produkter. Det sitter i vår ryggmärg och det är fantas-
tiskt att få vara en del av det.”
Jonas Nylander har arbetat på Westermo sedan 2008.
Jonas Nylander
Software Test Framework & DevOps Manager, Westermo, Sverige
18 BEIJER ELECTRONICS GROUP ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
“Det bästa med mitt jobb är den familjära atmosfären i företaget. Under samtliga av
mina besök i Sverige hos vårt huvudkontor och i Tyskland hos vårt säljkontor har jag
alltid känt mig hemma. När en av våra utländska kollegor besöker oss i Spanien tar
vi emot dem på samma välkomnande sätt. Jag har dessutom känt tillit och stöd och
varit en del av laget från dag ett.”
Maria Garcia har arbetat på Westermo sedan 2022.
”Mina dagar känns sällan som "jobb", snarare som att vi är en grupp människor som
tillsammans strävar efter framgång! Vår kultur förespråkar fantastiskt samarbete
både individuellt och tvärfunktionellt. Detta bidrar till ett kamratskap som jag aldrig
tidigare upplevt. Jag ser fram emot vardagen på Beijer Electronics och kan stolt
säga att jag älskar mitt jobb!”
Garrett Riley har arbetat på Beijer Electronics sedan 2021.
“Det bästa med mitt jobb är de innovativa och kloka människorna jag får
arbeta med. Westermo är dessutom en arbetsgivare som tar väl hand om sina
medarbetare.”
Sirilak Persson har arbetat på Westermo sedan 2014.
VÅR VÄRLD
Maria Garcia
Customer Service & Inside Sales, Westermo, Spanien & Portugal
Garrett Riley
Sales Manager, Beijer Electronics, USA
Sirilak Persson
Operation Assistant, Westermo, Sverige
”Det bästa med att arbeta för Beijer Electronics är att få jobba med innovativa team
och kollegor för att ständigt skapa fantastiskt värde utifrån vår vision.”
Davis Lee har arbetat på Beijer Electronics sedan 2019.
David Lee
Director Product Management Communication
and Digitalization, Beijer Electronics, Taiwan
19BEIJER ELECTRONICS GROUP ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
AFFÄRSENHET WESTERMO
Affärsenhet Westermo
Efter flera år av förvärv gick 2022 i konsolideringens tecken för Westermo, med fokus
på integration, innovation och inre effektivitet. Samtidigt präglades året av fantastisk
efterfrågan och stark tillväxt i kombination med periodvis stora svårigheter att
upprätthålla leveranserna till följd av komponentbristen.
Under 2022 ökade orderingången med 19 procent till 1 259
mkr. Den starka efterfrågan speglar det faktum att många
projekt inom tåg och järnväg tagit fart igen efter att i många
fall ha fördröjts av pandemin. Samtidigt ökar investeringarna
inom energisektorn globalt, ett segment som affärsenheten
prioriterar och där det finns stor potential för tillväxt.
Försäljningen utvecklades positivt och 2022 summerades till
ett nytt rekordår för Westermo. Den positiva utvecklingen
gäller samtliga segment och marknader. Det visar att strategin
från 2018 är rätt: affärsenheten fokuserar med framgång på
segmenten tåg, trackside och energi. Kundernas förtroende
vinns med hjälp av hög kvalitet, robusthet och närhet, med
lokala säljteam som har djup kunskap om behoven. Samtidigt
finns centrala expertteam, till exempel för tåg, som stöttar den
lokala försäljningen. Den europeiska marknaden är störst, där
genombrottsordern för Stadler 2021 som följdes av nya stora
affärer under 2022 utgör ett bra exempel. Westermo har även
vuxit inom energisektorn med bland annat leverans av trådlös
kommunikationsutrustning för elnät till American Electric
Power, USA.
Westermos produkter designas för att klara mycket tuffa
miljöer, vilket bidrar till särskilt höga krav på ingående
elektronikkomponenter som ofta är helt unika. Det är
skälet till att dessa komponenter drabbats hårdare av
kapacitetsbristen i halvledarindustrin. Westermos resultat
för 2022 påverkades negativt av komponentbristen, som
har ställt krav på omfattande omplaneringar i produktionen
och i många fall till och med omdesign av produkter för att
upprätthålla leveranserna. Även under 2022 har det varit
nödvändigt att parera uteblivna och försenade leveranser
från ordinarie elektronikkomponent-leverantörer med hjälp
av dyra köp av komponenter på spot-marknaden, vilket har
påverkat materialkostnaden negativt. Affärsenheten har
arbetat intensivt med att lösa problemen och har under året
nått bättre balans mellan orderingång och utleveranser i nära
dialog med kunderna. Det har varit ett lärorikt år som har
gett nya insikter kring supply chain och det finns potential
för ökad effektivitet när försörjningsproblemen är lösta.
Under året har ytterligare prishöjningar skett för att försvara
bruttomarginalen.
Westermo investerade under året i R&D för att även i
framtiden ligga i teknikens framkant. När nya innovationer
etableras på marknaden är det affärsenhetens ambition att
omsätta dem i uppdaterade och moderna egna lösningar.
Det arbetet sker nära kunderna, vilket säkerställer att de
produkter som utvecklas också efterfrågas av marknaden.
Fokus skiftar successivt från hårdvara till mjukvara och
service, där intresset inte minst för utbildningar ökar. Ett ökat
säkerhetsmedvetande driver samtidigt behovet av att löpande
se över och uppgradera produkternas mjukvara. Under 2022
har Westermo lanserat flera viktiga nya produkter, till exempel
produkter för trådlösa och mobila datanätverk för miljöer där
det ställs extra tuffa krav på robusthet.
De förvärvade bolagen Eltec, Neratec och Virtual Access
har bidragit med kompletterande kunskap och teknik inom
trådlösa och mobila nätverk, samtidigt som de har stärkt
affärsenhetens närvaro på viktiga marknader och banat väg
för nya uppdrag. Integrationen har fortgått under året, med
fokus på att maximera affärsmöjligheterna och tillvarata
synergivinster. Eltec och Neratec har under 2022 intensifierat
sitt samarbete under gemensamt ledarskap, samtidigt som
organisatoriska förändringar har skett i Virtual Access.
Westermos orderingång steg till 1 259 mkr (1 057).
Omsättningen ökade med 21 procent till 1 010 mkr (832).
Rörelseresultatet före avskrivningar ökade till 180,2 mkr
(154,9). Rörelseresultatet uppgick till 104,7 mkr (85,0)
motsvarande en rörelsemarginal på 10,4 procent (10,2).
Med de investeringar som sker
globalt inom infrastruktur och
energi är Westermo helt rätt positionerat
och vi ser stora möjligheter både hos
befintliga och nya kunder.
Jenny Sjödahl, CEO Westermo
20 BEIJER ELECTRONICS GROUP ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
AFFÄRSENHET WESTERMO
Omsättning
1,0
miljarder kr
47 %
Andel av
koncernens
försäljning
Antal
medarbetare vid
årets utgång
457
2022 2021
Omsättning total, tkr
1 009 811 831 511
Rörelseresultat före avskrivningar, tkr 180 188 154 939
Rörelseresultat, tkr 104 682 84 980
Rörelsemarginal, % 10,4 10,2
Andel av koncernens försäljning, extern, % 47 51
AFFÄRSENHET WESTERMO
Marknad och erbjudande
Behovet av bättre och mer tillförlitlig datakommunikation växer i takt med att
digitaliseringen drivs vidare och fler enheter och funktioner kopplas upp. Samtidigt
är många industriella driftsmiljöer tuffa och effekterna om nätverken fallerar kan bli
katastrofala när det handlar om grundläggande samhällsinfrastruktur som järnväg
och elnät. Westermos styrka är att skapa produkter och lösningar för robust och säker
datakommunikation i krävande miljöer där inget får gå fel.
Prioriterade marknadssegment
Den globala marknaden för industriella nätverkslösningar
bedöms av olika analysrapporter uppgå till drygt 30 miljarder
kronor. Investeringscyklerna varierar med lägre tillväxt vissa
år men marknaden har långsiktigt visat en tillväxt kring 8–10
procent per år. Med lång erfarenhet och stort kundfokus
utvecklar och erbjuder Westermo marknaden pålitliga
lösningar för industriell datakommunikation. Tillväxten
drivs dels av digitaliseringen, dels av de stora investeringar
som sker globalt i viktig infrastruktur för transporter,
energiförsörjning och andra samhällsnyttigheter. Ett exempel
är Bidenadministrationens initiativ ”Build Back Better”
varigenom 1 000 miljarder dollar investeras i infrastruktur,
varav drygt 60 miljarder dollar i det amerikanska tågnätet
och lika mycket i elnätet. Globala trender som driver ökade
satsningar är omställningen till fossilfri energi, elektrifiering,
hållbart resande och ökade krav på cybersäkerhet.
Westermos erbjudande riktar sig till marknaden för
infrastruktur såsom transport, energi och vattenförsörjning
samt olika industrisektorer. För att nå bättre genomslag
fokuserar Westermo på tre prioriterade segment där
robusthet, hög kvalitet och djup kunskap om kundernas
behov premieras: tåg, järnväg, energi, samt på att utveckla
erbjudandet inom service och mjukvara. Segmentet tåg stod
för 32 procent av affärsområdets försäljning 2022 och här
erbjuder Westermo nätverksprodukter som är designade
för att klara de tuffa förhållandena ombord på tåg och
tunnelbanevagnar. Westermo är en av de ledande globala
aktörerna och är idag leverantör till många av de stora
tågbyggarna globalt. Fokus är dels att utveckla relationerna
till befintliga stora kunder, dels att bearbeta nya nyckelkunder.
Inom området trackside/järnväg, som stod för 14 procent
av försäljningen 2022, är de potentiella kunderna fler, men
affärslogiken densamma. Robust och säker dataöverföring
är avgörande för att kommunikationen mellan tågen och
omgivningen ska fungera. Det senast tillkomna fokusområdet
för Westermo är energi som stod för 13 procent av
försäljningen 2022. Det är ett område som påminner om
tåg och järnväg då det ställs samma höga krav på robusthet
och tillförlitlighet när det gäller dataöverföring. Här
utvecklar affärsenheten en allt starkare produktportfölj och
fördjupar successivt kunskapen om kundernas behov. En
viktig genombrottsorder var American Electric Power där
Westermos produkter används i den pågående utbyggnaden
av elnätet i Appalacherna. Utöver energiområdet finns det stor
potential för affärsenhetens produkter vid nyinvesteringar i
andra samhällsnyttigheter som vattenförsörjning och avlopp.
EnergiTåg ÖvrigtJärnväg
32 %
13 %
41 %
14 %
22 BEIJER ELECTRONICS GROUP ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
AFFÄRSENHET WESTERMO
Erbjudandet
Westermos nätverksprodukter installeras
ofta i utsatta och krävande miljöer med
elektriska störningar, damm, vibrationer
och stora temperaturskillnader. Det ställer
mycket höga krav på miljötålighet, säkerhet
och tillförlitlighet. Nätverkslösningarna är
robusta och speciellt utvecklade för att
tillgodose kundernas behov av driftsäkra
system. Affärsenhetens breda erbjudande
av produkter och lösningar består av såväl
hårdvara som mjukvara samt service.
Erbjudandet inom hårdvara består främst
av Ethernet-switchar och routrar, samt
cellulära routrar och WLAN-enheter.
Mjukvaran får allt större värde för kunderna
i form av funktionalitet och säkerhet
vilket stärker Westermos position som ett
kunskapsföretag i framkant. Utöver hård- och
mjukvara har Westermo även ett växande
serviceerbjudande. Tjänster såsom utbildning,
nätverkskonfiguration, felsökning, utveckling
av kundspecifika produkter, teknisk support
och underhåll ger kunderna en anpassad,
långsiktig och säker lösning.
Flera förvärv har under de senaste åren
bidragit till att utöka och stärka Westermos
erbjudande samt utvidga den geografiska
marknaden. Under 2019 förvärvades
bolagen Neratec och Virtual Access som
erbjuder högkvalitativa lösningar inom
bland annat tågsegmentet respektive
energisegmentet. Eltec, som förvärvades
2021, bidrar till att stärka Westermos
erbjudande inom tågsegmentet med wifi-
lösningar ombord på tåg och tunnelbanor.
Under 2022 har förvärven fortsatt integrerats i
affärsenhetens verksamhet framför allt genom
ytterligare samordning inom försäljning och
produktutveckling.
R&D och framtida utveckling
Ungefär en tredjedel av Westermos
medarbetare arbetar med forskning och
utveckling i nära samarbete med kunderna och
med fokus på att följa utvecklingstrenderna
vad gäller ny teknologi. Affärsenheten arbetar
aktivt med styrning av utvecklingsprocessen
för att skapa en modern portfölj med
lönsamma produkter som efterfrågas av
kunderna. En allt större del av insatserna
läggs på mjukvara, som står för cirka 80
procent av funktionaliteten och hälften av
utvecklingskostnaderna. Det är mjukvaran
som gör att lösningen kan konfigureras enligt
kundens behov och önskemål.
Westermo fortsätter även att lägga stort fokus
på att utveckla sitt serviceerbjudande för
att kunna erbjuda löpande licensavtal inom
service och mjukvara. Cybersäkerhet blir en
alltmer kritisk aspekt i datakommunikation
vilket kräver löpande uppgraderingar och
förnyelse av mjukvara.
Under 2022 har affärsenheten lanserat
flera nya produkter, till exempel en
10GB-switch som kan hantera de mycket
stora datavolymer som uppstår i tåg- och
järnvägsmiljöer när passagerarna ställer
högre krav på uppkoppling, samtidigt som
allt flera kameror installeras för övervakning
och säkerhet. Westermo lanserade även en
ny generation Lynx Power-over-Internet-
switchar och den första 5G-routern för mobil
datakommunikation. Många kunder inom
tåg och järnväg tar teknikklivet från 2G till
4G och 5G för att klara de ökade kraven
på bandbredd för ökad funktionalitet.
Merlinfamiljen av routrar, som bidrar med
mobil datakommunikation för energisektorn,
kompletterades med nya produkter under
året och efter årets utgång följde ytterligare
lanseringar som stärker erbjudandet.
Därutöver visade Westermo nya produkter
för wifi6-kommunikation i industriell miljö på
mässan InnoTrans i september.
Det gångna året har präglats av fortsatt
komponentbrist till följd av pandemin. För
att minimera dess påverkan på Westermos
produktion har stora insatser gjorts för
att parera bristsituationer genom köp av
komponenter på spot-marknaden, samt
omdesign av olika kretskort för att ersätta
bristkomponenter. Det har kostat i effektivitet,
men har samtidigt bidragit till större
redundans och nya värdefulla insikter.
Tillverkning
Westermos produkter tillverkas huvudsakligen
i företagets anläggning i Stora Sundby,
Sverige. Affärsenheten har även tillverkning i
Irland, i Schweiz och i Tyskland. Westermo har
på senare år byggt ut anläggningen i Sverige
och ökat kapaciteten väsentligt samtidigt
som uppgraderingar och optimering av
lokalerna sker löpande för att effektivisera
produktionen. Produktionsnivån har
framför allt under våren 2022 påverkats av
komponentbristen. Anläggningen i Sverige
arbetar enligt IPC A 610-standarden och är
certifierad enligt ISO 9001 och ISO 14001.
Under 2022 har Westermo även certifierats
enligt ISO 27001 för cybersäkerhet inom
utveckling, produktion och försäljning.
Hållbarhetsarbetet har under året fokuserat på
analys och inventering, och ett ramverk med
mål och mätetal för arbetet har tagits fram.
Under 2022 har
flera nya produkter
lanserats, till
exempel inom 5G,
wifi6 och
10GB-switchar.
Exempel på
kundbehov:
Robust och
tillförlitlig data-
kommunikation på
tåg och i tågmiljö.
Datakommunikation
för styrning av
tågtrafik och
trafikinformation.
Övervakning och
styrning av elnät
i otillgängliga
miljöer.
Data-
kommunikation
i krävande
industriella miljöer.
23
BEIJER ELECTRONICS GROUP ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
AFFÄRSENHET WESTERMO
Försäljning och kunder
Westermo har en egen säljorganisationen med säljpersonal och teknisk
support i 13 länder. Säljkontoren bearbetar både slutkunder direkt och
systemintegratörer. Försäljning sker också via OEM-kunder (Original
Equipment Manufacturers) som använder produkterna som en del av sina
egna lösningar. Den egna säljorganisationen kompletteras med ett nätverk
av distributörer i fler än 30 länder. Europa stod för cirka 70 procent av
försäljningen, Asien för 18 procent och Nordamerika för 11 procent.
Westermos produkter integreras i stor utsträckning i andras lösningar. Det innebär
att Westermo kan göra en inledande försäljning som sedan expanderar i takt med
att kunden växer och därmed får en ökad efterfrågan på Westermos produkter. I dag
genereras över 50 procent av Westermos omsättning av denna typ av återkommande
affärer där försäljningen till en kund expanderar.
Den nya generationens tågflotta med Westermo-teknik
Schweiziska tågtillverkaren Stadler har byggt tåg med pålitlighet, säkerhet och
komfort i fokus sedan 1942. Under 2022 tilldelade Stadler Westermo ett kontrakt för
att tillhandahålla nätverkslösningar för en ny tågflotta för Swiss Federal Railways (SBB).
Westermo kommer att leverera datakommunikationsteknik för hundratals av den nya
generationens endäckare FLIRT Evo multiple unit-tåg som kommer att ersätta den gamla
flottan. Westermos järnvägscertifierade lösningar och expertstöd kommer att säkerställa
att datanätverken ger den tillförlitlighet och robusthet som krävs för tågstyrnings- och
ledningssystemet ombord.
Leveransen kommer bestå av en ny variant av Westermos Ethernet-switchar som
förenklar installationen och ökar nätverkets tillförlitlighet. Switcharna drivs av Westermos
WeOS-operativprogramvara, som hjälper till att skapa de mest pålitliga nätverken och
erbjuder ett komplett utbud av säkerhetsfunktioner för att möta det växande hotet
från cyberattacker. Leveransen kommer att påbörjas 2023 och fortsätta under en
10-årsperiod.
24 BEIJER ELECTRONICS GROUP ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
AFFÄRSENHET WESTERMO
Bättre uppkoppling på europeiska tågresor
Nomad Digital, en del av Alstom-koncernen, är specialister på intelligenta transporter
genom att förbättra uppkopplingen på resande fot. Genom dotterbolagen Westermo
Neratec och Eltec tillhandahåller Westermo trådlösa accesspunkter ur serierna Ibex och
Cybox till Nomad Digital. Accesspunkterna används som en del av lösningen för wifi-
system för passagerare ombord på tåg. Under 2022 har samarbetet parterna emellan
utökats och affärerna blivit fler, däribland har projekt för den spanska statliga järnvägen
Renfe, den franska motsvarigheten SNCF samt den spanska tågtillverkaren CAF inletts.
Projekten är en mix mellan helt nya installationer och uppgraderingar av befintliga wifi-
installationer, så kallade retrofits.
Innovativ och skräddarsydd lösning efter kundens behov
E-REDES är Portugals största Distribution System Operator (DSO) och levererar el till
mer än sex miljoner privatkunder. De var i behov av att uppdatera ett gammal utdaterat
kommunikationsradiosystem (VHF) i cirka 1 083 fjärranslutna transformatorstationer
(substations) runtom i landet. Det gamla kommunikationssystemet innebar kvalitetsbrister
och skapade stora fördröjningar i kommunikationen mellan de olika stationerna. För
Westermo låg ett stort fokus på att skapa en djup förståelse för kundens specifika behov
och förutsättningar, vilket resulterade i en innovativ lösning som var mer effektiv och
träffsäker än kundens ursprungliga förfrågan. Detta bidrog stort till en god relation och
ett stort förtroende.
Under 2022 försåg Westermo E-REDES med ett helt nytt cellulärt kommunikationsnätverk
(cirka 800 4G/LTE routrar) för styrning och mätning mellan centralt SCADA och de
fjärranslutna transformatorstationerna. Lösningen innebar avsevärda förbättringar av
kommunikationssystemets pålitlighet och svarstid men även en utökad kapacitet för
framtida expansion. Sedan tidigare har Virtual Access, förvärvat av Westermo 2019, bland
annat försett E-REDES med 20 000 cellulära routrar för insamling av energimätvärden, så
kallad smart metering.
Investeringar i det europeiska järnvägsnätet
skapar ökad efterfrågan
Thales är en global teknikledare med mer än 81 000 anställda på fem kontinenter.
Koncernen investerar i digitala innovationer – Big Data, artificiell intelligens, uppkoppling,
cybersäkerhet och kvantteknologi – för att bygga framtidsäkrade lösningar. Under
2022 bidrog ökade investeringar, för att förnya och vidareutveckla de europeiska
järnvägsnäten och dess signalsystem, till en stark utveckling av samarbetet mellan
Westermo och Thales GTS med säte i Österrike. Westermos pålitliga och robusta
Ethernet-förlängare och kompakta Ethernet-switchar (Lynx) är sedan tidigare Thales
förstahandsval avseende datakommunikation för deras senaste generations signalsystem
(så kallad interlocking). Utöver en ökad efterfrågan för robust nätverksteknologi för
denna typ av applikationer hade Westermo under 2022 även förmånen att leverera andra
kommunikationslösningar till flera av Thales utvecklingsprojekt för olika europeiska
järnvägsnät, bland annat i Tyskland och Spanien.
Westermos produkter har
varit avgörande för att
stödja kommunikationen
mellan vårt övervaknings- och
datainsamlingssystem (SCADA)
och Remote Telemetry Units (RTU),
vilket möjliggör snabbare åtgärder
på elnätet och en överlägsen
servicekvalitet till konsumenten.
Det har varit ett mycket givande,
transparent och okomplicerat
samarbete som gör att vi kan lösa
tekniska problem och möta våra
behov snabbt och säkert.
– Hugo Miguel Pereira, E-REDES
25BEIJER ELECTRONICS GROUP ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
AFFÄRSENHET BEIJER ELECTRONICS
Affärsenhet Beijer Electronics
För Beijer Electronics innebar det gångna året en fullskalig återhämtning efter pandemin
med snabb tillväxt. Orderingången balanserade faktureringen trots fortsatta utmaningar
vad gäller tillgången på komponenter. 2022 var också ett år då Beijer Electronics
bevisade att affärsmodellen fungerar och bar frukt: den volymmässiga hävstången drev
successivt rörelsemarginalen i riktning mot målet om 15 procent. Tre kvartal med en
rörelsemarginal på 14 procent vittnar om stabilitet.
Affärsenhetens orderingång steg med 33 procent och
uppgick vid årets slut till 1 302 miljoner kronor. Den starka
efterfrågan präglade samtliga marknader: Europa utvecklades
positivt samtidigt som både den amerikanska och asiatiska
marknaden uppvisade stark tillväxt, drivet av strategin att
fokusera säljinsatserna på rätt segment och kunder med
stor potential. Beijer Electronics har under de senaste åren
systematiskt utvecklat relationerna till ett antal betydande
OEM-kunder. Affärsenhetens förmåga att lösa kundernas
problem och leverera trots komponentbristen har banat väg
för ökat förtroende, starkare relationer och nya ordrar. Under
året nådde Beijer Electronics för första gången milstolpen en
miljard i omsättning.
Utöver att prioritera långsiktiga relationer och rollen som
partner till större kunder så bygger affärsenhetens strategi
på ett tydligare fokus på lönsamma applikationer inom
växande segment såsom tillverkningsindustrin, marinsektorn,
infrastruktur och energi. Digitaliseringen och önskan att
använda växande datamängder för att skapa värde, samt
större krav på hållbart resursutnyttjande, är två av de
viktigaste drivkrafterna. Beijer Electronics erbjuder produkter
för visualisering, kontroll och datautbyte där X2-familjen av
HMI:er utgör de viktigaste storsäljarna med en ackumulerad
försäljning som översteg två miljarder för 2022. X2-panelerna
tillverkas i standardversioner med mjukvara som konfigureras
efter kundernas unika behov för att visualisera stora
datamängder och därmed underlätta smart styrning och
bättre beslut.
Tillgången till spetskompetens inom viktiga teknikområden
är en framgångsfaktor för Beijer Electronics. Affärsenheten
är en multikulturell organisation som har lyckats väl med att
attrahera medarbetare med bakgrund i många olika länder
och kulturer till affärsenhetens utvecklingscentra i Malmö
och Taipei. Under 2022 investerade Beijer Electronics i R&D
med fokus på att utveckla framtidens HMI:er där ökade krav
på cybersäkerhet och nya sätt att visualisera data är viktiga
utvecklingsprojekt. De snabbt ökande datamängderna
kommer i framtiden att ställa ännu större krav på lösningar
som hjälper människan att sortera information, så att kritisk
information inte missas. Artificiell intelligens (AI) för att
hantera stora datamängder och augmented reality (AR) för att
visualisera data är exempel på ny teknik som kommer att spela
en nyckelroll i framtidens gränssnitt.
Integrationen av Korenix i Beijer Electronics fortgår enligt
plan. De två affärsenheterna har successivt samordnats och
verkar som en legal enhet sedan den 1 januari 2023. Nästa
steg är att varsamt samordna varumärken och erbjudandet
till kunderna, där Korenix kompetens inom datanätverk och
cybersäkerhet spelar en nyckelroll för utvecklingsarbetet.
Under året togs beslutet att komplettera tillverkningen
i Taiwan med en mindre enhet för sammansättning av
X2-paneler vid distributionscentret i Malmö, vilket bidrar till
redundans och bättre service för europeiska kunder.
Beijer Electronics orderingång steg till 1 302 mkr (863).
Omsättningen ökade med 42 procent till 1 127,6 mkr (793,9).
Rörelseresultatet före avskrivningar ökade till 211,3 mkr (81,9).
Rörelseresultatet uppgick till 145,1 mkr (23,0) motsvarande en
rörelsemarginal på 12,9 procent (2,9).
Jag är stolt och nöjd över alla
de ansträngningar som Beijer
Electronics medarbetare gjort för att hitta
bra lösningar på våra kunders behov
under ett utmanande år. Tack vare deras
goda insatser går vi stärkta in i 2023!
Stefan Lager, CEO Beijer Electronics
26 BEIJER ELECTRONICS GROUP ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
AFFÄRSENHET BEIJER ELECTRONICS
Omsättning
1,1
miljarder kr
53 %
Andel av
koncernens
försäljning
Antal
medarbetare
vid årets utgång
501
2022 2021
Omsättning total, tkr
1 127 628 793 854
Rörelseresultat före avskrivningar, tkr 211 347 88 924
Rörelseresultat, tkr 145 148 23 035
Rörelsemarginal, % 12,9 2,9
Andel av koncernens försäljning, extern, % 53 49
AFFÄRSENHET BEIJER ELECTRONICS
Marknad och erbjudande
Där det finns processer att styra och optimera samt information att digitalisera och
visualisera finns ett behov av smarta lösningar. I en omvärld där kraven på hållbarhet,
elektrifiering och digitalisering blir allt högre ökar efterfrågan på teknologi som effektiviserar
och möjliggör bättre samspel mellan människor och teknologi. Beijer Electronics hjälper
kunderna att lösa problem som handlar om att överblicka stora datamängder för att kunna
kontrollera och styra effektivt.
Prioriterade marknadssegment
Den globala marknaden som Beijer
Electronics är verksam på uppskattas
vara värd närmare 40 miljarder kronor
av externa analytiker och bedöms växa
med cirka 6–7 procent per år. Tillväxten
drivs främst av ökade behov av nya
mjukvarulösningar. Andra trender i
omvärlden så som elektrifiering och
hållbarhet bidrar till att öka takten på den
digitala utvecklingen.
InfrastrukturTillverkande
industri
Marina
sektorn
ÖvrigtEnergi
44 %
16 %
4 %
22 %
15 %
Fokus är på lönsamma segment och applikationer där
pålitlighet, hög kvalitet och djup kunskap om kundernas
behov premieras. Beijer Electronics prioriterar fyra segment:
tillverkande industri är det största med cirka 40 procent
av affärsområdets försäljning där fokus dels är produkter
som säljs till maskinbyggare, dels direkt försäljning till
fabriker framför allt i Asien där Beijer Electronics skapar
integrerade lösningar tillsammans med kunderna. Det
näst största segmentet är energi där affärsområdet bland
annat tillverkar HMI:er till den taiwanesiska tillverkaren av
infrastruktur för laddning av elfordon, Delta Electronics.
Inom segmentet infrastruktur levererar Beijer Electronics till
exempel paneler till hissbyggare som OTIS men är också del i
större infrastrukturprojekt som vid byggandet av flygplatser.
Inom den marina sektorn har Beijer Electronics den relativt
sett största marknadsandelen med ungefär en femtedel av
den globala marknaden. Här är hållbarhet den viktigaste
drivkraften och affärsområdets produkter bidrar bland
annat till att styra rening av ballastvatten och avgasrening
(scrubbers) samt till övervakning och hantering av larm.
Kunderna är dels leverantörer av marina system som Alfa Laval
och Wärtsilä, dels varv.
Erbjudandet
Beijer Electronics har ett brett erbjudande som svarar mot
kundernas behov inom de prioriterade segmenten. Det
viktigaste produktområdet utgörs av X2-familjen som stod
för cirka 65 procent av affärsområdets försäljning 2022. X2
består av sex produktfamiljer av HMI-paneler som kombinerar
hög prestanda och robusthet med smart design. Den egna
iX-mjukvaran erbjuder möjligheter att anpassa lösningarna
efter kundernas behov och har successivt blivit en allt viktigare
28 BEIJER ELECTRONICS GROUP ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
AFFÄRSENHET BEIJER ELECTRONICS
del av erbjudandet. iX-mjukvaran erbjuder i
dag gränssnitt till nästan alla på marknaden
förekommande automationsutrustningar
genom sitt rika bibliotek av drivrutiner. En
styrka är att Beijer Electronics har en öppen
plattform som ger kunderna möjlighet att fritt
kombinera olika lösningar, i stället för att låsas
fast i en viss miljö.
Med Beijer Electronics plattform inom
Operational Technology (OT) och auto-
mationslösningar som bas har affärsenheten
även utvidgat erbjudandet till marknaden
med mjukvara, produkter och service för
digitalisering. Fokus ligger på Edge-teknologi
som ger kunderna möjlighet att skapa
kompletta digitala ekosystem för både nya och
gamla applikationer. Affärsenheten erbjuder
även automationslösningar som omfattar en
rad olika hårdvaruplattformar för styrning
och kontroll av olika processer. Erbjudandet
inkluderar stöd för olika programvaror
och innehåller även olika drivsystem som
frekvensomriktare och servosystem.
Sedan 2020 har integrationen mellan Beijer
Electronics och Korenix successivt bidragit
till gemensamma operativa team med en
organisationsstruktur. Från och med den 1
januari 2023 verkar Beijer Electronics och
Korenix som en legal enhet. Korenix bidrar
genom sina produkter och sitt kunnande till
att Beijer Electronics kan erbjuda marknaden
bredare och mer kompletta digitala lösningar,
inte minst inom cybersäkerhet.
R&D och framtida utveckling
Beijer Electronics satsar betydande resurser
på innovation och utveckling och ett femtiotal
personer arbetar inom detta område.
Affärsenheten arbetar kontinuerligt med att
utveckla såväl hårdvara som mjukvara genom
att skapa starka team som tar fram innovativa
lösningar med hjälp av modern teknik. Med
förankring i affärsenhetens strategi och
mål samt drivet av omvärldstrender förs en
nära dialog med kunder för att utveckla nya
applikationer som kan möta såväl nuvarande
som potentiella kunders behov och skapa
mervärde. Nästa tekniksprång handlar om nya
sätt att visualisera data, där augmented eller
mixed reality är metoder som underlättar för
operatörer. En annan trend är uppkoppling
och ihopkoppling av maskiner, vilket ställer
större krav på säker kommunikation, men som
även ger möjlighet att styra och kontrollera
processer på distans där operatören inte
måste vara fysiskt på plats.
Under 2022 har ytterligare utveckling skett
av den populära X2-familjen. Inom X2-serien
finns sex olika produktfamiljer – X2 base, X2
pro, X2 marine, X2 control, X2 extreme och
X2 web. Var och en av produktfamiljerna
består av ett antal versioner av paneler med
olika kapacitet och prestanda. Panelerna har
hög prestanda och är robusta för att klara
utsatta miljöer. Under 2022 introducerades
flera uppdateringar, bland annat av mjukvara
för ökad funktionalitet och cybersäkerhet.
Beijer Electronics lanserade nya produkter
för datakommunikation, till exempel nya
IO-produkter, nya PLC-produkter och ny
mjukvara (iX, WebIQ, BCS Tools) samt
uppdaterat stöd för kundanpassade lösningar.
Tillverkning
Produktionen av Beijer Electronics
hårdvaru produkter är baserad på
standardkomponenter från utvalda
leverantörer. Tillverkningen är koncentrerad
till anläggningen i Taipei, Taiwan. Under 2022
togs beslutet att etablera en kompletterande
enhet för tillverkning av HMI:er i X2-serien i
Malmö, Sverige. Det huvudsakliga syftet är
att minimera risker och att komma närmare
stora marknader och viktiga nyckelkunder
med kortare ledtider. Under 2022 har
den globala komponentbristen fortsatt
bidragit till utmaningar när det gäller inköp
av komponenter. Tack vare starka och
långsiktiga leverantörsrelationer samt god
framförhållning och flexibilitet har Beijer
Electronics leveransförmåga upprätthållits och
affärsenheten har vunnit nya affärer. Samtidigt
har komponentbristen bidragit till extra
kostnader. All tillverkning är certifierad enligt
ISO 9001 och ISO 14001.
Beijer Electronics lägger allt större vikt
på affärsenhetens hållbarhetsarbete,
som omfattar allt från produktutveckling,
inköp, tillverkning och leveranskedjor. Det
berör alla fyra segment som affärsenheten
bearbetar. För att nå största möjliga effekt
och avtryck sker arbetet i nära samarbete med
affärsenhetens kunder.
Exempel på
kundbehov:
Sortera och
uppmärksamma
kritisk information.
Skapa värde av
stora och växande
datamängder.
Övervaka och
styra på distans.
Optimera för
ökad hållbarhet.
65 %
X2-familjens andel
av försäljningen
2022
29
BEIJER ELECTRONICS GROUP ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
AFFÄRSENHET BEIJER ELECTRONICS
Försäljning och kunder
Beijer Electronics har en stark egen säljorganisation som arbetar nära
utvalda marknader. Den kompletteras med ett nätverk av distributörer
på andra marknader. Affärsenheten stöder aktivt försäljningen i de olika
kanalerna med olika insatser. Europa stod för 44 procent av försäljningen,
Asien för 36 procent och Nordamerika för 20 procent.
För att kunna utveckla och marknadsföra produkter som efterfrågas av
marknaden blir starka kundrelationer strategiskt allt viktigare. Beijer Electronics
arbetar nära kunderna för att få värdefulla insikter.
Laddupplevelse i toppklass
EVgo är USA:s största snabbladdningsnät
för elbilar som använder 100 procent
förnybar energi. De har hög driftssäkerhet
och får återkommande högsta poäng av
kunderna. EVgo äger och driver ett nätverk
av snabbladdningsstationer över hela
USA, som fungerar med alla elbilsmodeller
utrustade för snabbladdning. De använder
sig av laddstolpar från Delta Electronics där
Beijer Electronics X2 extreme HMI- panel
med iX- mjukvaran ger kunderna en driftsäker
och intuitiv användarupplevelse. EVgo är
ett utmärkt exempel som bekräftar Beijer
Electronics fokus på energisegmentet och på
hur affärsenheten bidrar till ökad hållbarhet i
samhället.
30 BEIJER ELECTRONICS GROUP ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
AFFÄRSENHET BEIJER ELECTRONICS
Modern avgasrening minskar fartygens klimatpåverkan
Yara Marine Technologies är en av världens största leverantörer av avgasreningssystem
för fartyg. Reningssystemen bidrar till att fartygsägare kan möta allt hårdare klimatkrav.
När Yara Marine Technologies såg ett behov av att modernisera sina tekniskt avancerade
styrsystem var de ute efter en modern lösning.
Heltäckande lösning för textilmaskintillverkare
Scientifically Engineered Textile Machines (SETeMa) är en textilmaskintillverkare från
Nederländerna. Företaget tillhandahåller ett komplett utbud av maskiner till kunder över
hela världen. SETeMa baserar sina lösningar på Beijer Electronics produkter eftersom
det är viktigt att slutkunderna kan utföra underhåll på maskinerna själva utan teknisk
utbildning. Beijer Electronics har en intuitiv design, vilket gör produkterna enkla att
använda.
Effektiviserar tillverkningen inom bilindustrin
Bilindustrin letar ständigt efter sätt att effektivisera sina processer, till exempel genom att
flytta tunga delar mellan arbetsstationer på ett säkert sätt och optimera flödet i fabriken.
TOA Systems Engineering Inc. i USA erbjuder skräddarsydda AGV-system (Automatic
Guided Vehicles) till tillverkare som GM, Toyota och deras leverantörer. I samarbete
med Kollmorgen, en ledande global tillverkare av motorlösningar för robotindustrin, har
TOA utökat och moderniserat sitt erbjudande med hjälp av HMI-lösningar från Beijer
Electronics. Det moderna användargränssnittet har sparat tid för operatörerna.
Eftersom vi skräddarsyr varje lösning till kundens behov är det viktigt med en
öppen och lättanpassad mjukvarulösning. Med Beijer Electronics lösning får vi
funktionerna och prestandan vi behöver samtidigt som det ger oss alla nödvändiga
marina godkännanden.
Christoffer Ahlström, Engineering Operations Manager på Yara Marine Technologies
För oss är det viktigt, till och med helt avgörande, att ha tillgång till bra support
om det dyker upp frågetecken. Vi vet att Beijer Electronics personal finns där för
oss när vi behöver det, de är alltid närvarande och redo att hjälpa och stötta oss när
det behövs.
Nop Elemans, SETeMa.
Jag kan inte nog betona hur värdefull den minskade stilleståndstiden varit för
våra kunder! Efterfrågan på våra system växer, och AGV:er är definitivt en del av
framtidens tillverkning.
Joe Rucker, Senior Engineering Manager på TOA Systems Engineering Inc.
31BEIJER ELECTRONICS GROUP ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
Hållbarhetsrapport
2022
Hållbarhetsrapport
2022
Hållbarhet innebär att skapa långsiktiga lösningar ur såväl ekonomiska och ekologiska
som sociala perspektiv och förädla dessa värden genom verksamhetsprocesserna.
Förutom att ta ansvar och skapa värde för samhället i stort och
värna om framtida generationer medför hållbarhetsarbetet
ökade konkurrensfördelar för . Väl utfört
integrerat hållbarhetsarbete bidrar också till en bättre
förvaltning och god kontroll av koncernens produkter och
tjänster. Detta ger nöjdare kunder, engagerade medarbetare
och ökad lönsamhet. Hållbarhetsarbetet utgår bland annat
från den uppförandekod som bolagets styrelse årligen
fastställer. Den innehåller riktlinjer för affärsetik, miljö,
mänskliga rättigheter och transparens av information.
vidtar förebyggande åtgärder för att så långt
som möjligt skydda människor och miljö. Genom att följa
förordningar såsom REACH och RoHS säkerställs att inga
produkter innehåller otillåtna eller farliga substanser.
För att ytterligare lyfta fokus och kompetens inom hållbarhets-
området beslutade
under året att rekrytera en
hållbarhetschef på koncernnivå. Tjänsten tillsätts i maj 2023.
Ställningstagande till klimatförändringar
och planetens gränser
instämmer i de vetenskapliga bevis som
presenterats att mänsklig aktivitet innebär stora risker
för framtida generationer. För att bidra till den globala
agendan ska därför styra och tydliggöra mål
för verksamheten i linje med FN:s Sustainable Development
Goals och det globala klimatavtalet. För att framtidssäkra
s produkt- och tjänsteportfölj ska tillverkningen
energieffektiviseras, livscykelperspektiv beaktas vid
investeringar, ansvar tas för naturresurser och biologisk
mångfald, andelen förnybar energi öka och verksamheten
anpassas till klimatförändringarna. ska vara
engagerade i kunders och myndigheters klimatplaner och
policies.
Hållbarhetsstrategi
Vision
s hållbarhetsarbete ska vara en integrerad och naturlig del av verksamheten och arbetet ska verka
för en lönsam och hållbar utveckling.
Strategi
Verksamheten ska bidra till en hållbar utveckling och hållbarhetsarbetet ska vara integrerat i verksamheten
och ge konkreta resultat. Arbetet ska prägla hela verksamheten däribland ägande, förvaltning, utveckling
av produkt- och tjänsteportföljen, kundrelationer, medarbetare och finansiering. Att verksamheten bedrivs
på ett ansvarsfullt sätt är avgörande för företagets kort- och långsiktiga framgång samtidigt som lönsamhet
och långsiktigt aktieägarvärde står i fokus. Agerandet ska präglas av hög kompetens, god affärsmoral och
ansvarskännande.
Övergripande styrning
På en övergripande nivå avser att styra verksamheten i linje med FN:s globala hållbarhetsmål.
Styra verksamheten i linje med FN:s Sustainable Development Goals.
Följa
s ”Code of Conduct” vilken bygger på FN:s Global Compact. Alla koncernens medarbetare
och sam arbetspartners ska förstå och följa koncernens ”Code of Conduct”.
Kontinuerligt höja kompetensen inom hållbarhet genom utbildning och kommunikation av hållbarhetsfrågor.
Regelbundet följa upp, redovisa och förbättra hållbarhetsarbetet.
HÅLLBARHETSSTRATEGI
34 BEIJER ELECTRONICS GROUP ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
VÄSENTLIGHETSANALYS
Väsentlighetsanalys
Under 2021 utfördes en väsentlighetsanalys där våra viktigaste intressenter fick
värdera olika hållbarhetsfrågor. Intressenter som ingick i analysen var ägare, styrelse,
kunder, leverantörer och medarbetare. En översiktlig bedömning av koncernens
påverkan på de olika hållbarhetsområdena genomfördes med hjälp av extern
expertis. Under 2022 har dialogen med intressenterna fortsatt genom naturliga
kontaktytor med respektive intressent. Dialogen har inte resulterat i något behov av
förändrad prioritet för . Resultatet av analysen redovisas nedan.
Väsentlighetsanalysen utgör ett viktigt underlag för koncernens fortsatta prioriteter i hållbarhetsarbetet. Alla hållbarhetsområden
som berörts är viktiga för men i denna rapport är fokus främst på områdena i den övre högra delen av figur 1.
Högre
Högre
Lägre
Långsiktig lönsamt
Innovation och
nytänkande
Antikorruption
Social hållbarhet i
leverantörskedjan
Hållbarhet
energianvändning
Kompetensutveckling
Intressenters prioritet
Jämställdhet
Hälsa och säkerhet för
anställda
Mångfald
Ekonomiskt ansvar Socialt ansvar Miljöansvar Ansvar för medarbetare
Bedömd påverkan på ekonomiska, sociala och miljömässiga områden
Klimatpåverkan
Fokusområden
Biologisk mångfald
Påverkan på
lokalsamhället
Cirkulära och hållbara
materialval
Informationssäkerhet
Lösningar för ett
hållbart samhälle
35BEIJER ELECTRONICS GROUP ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
HÅLLBARHETSRAMVERK
Hållbarhetsramverk
Elektrifiering och omställning till grön energi,
moderna och motståndskraftiga elnät.
En lönsam affär är en förutsättning för
att
ska kunna bidra med
produkter för ett mer hållbart samhälle och
ge anställda en tryggare framtid.
s anställda ska ha en säker,
inspirerande och utvecklande arbetsplats.
Även jämställdhet och goda sociala
förhållanden i leverantörskedjan är
grundläggande frågor för koncernen.
är ansvarsfulla med planetens
resurser och arbetar för att verksamheten
ska ha så liten negativ påverkan som möjligt.
Klimatpåverkan, cirkularitet och ekodesign
är viktiga frågor inom detta fokusområde.
Smart fastighetsautomation och processtyrning
som sparar resurser och energi.
HÅLLBARA FINANSER VÄLMÅENDE MÄNNISKOR MILJÖ OCH KLIMAT
bedriver sitt hållbarhetsarbete genom fem fokusområden där
koncernen för varje område avser att sätta mål, ta fram nyckeltal och beskriva
de långsiktiga ambitionerna.
36 BEIJER ELECTRONICS GROUP ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
HÅLLBARHETSRAMVERK
Affärsenheterna beslutade om en
hållbarhetsagenda under 2022 –
måltal och KPI:er på koncernnivå
kommer att fastställas under 2023.
är ansvarsfulla med planetens
resurser och arbetar för att verksamheten
ska ha så liten negativ påverkan som möjligt.
Klimatpåverkan, cirkularitet och ekodesign
är viktiga frågor inom detta fokusområde.
I har vi stort fokus på att
bedriva vår affärsverksamhet på ett etisk
korrekt sätt och i linje med gällande
lagar och regler. Våra medarbetare och
leverantörer ska följa vår uppförandekod.
s produkter bidrar till att våra
kunder kan minska sitt klimatavtryck.
Vår produktutveckling ska kännetecknas av
kloka materialval och ett ansvarsfullt nyttjande
av naturens resurser.
Smart fastighetsautomation och processtyrning
som sparar resurser och energi.
Gröna transporter - tåg, järnväg och
laddinfrastruktur.
MILJÖ OCH KLIMAT ETIK OCH STYRNING PRODUKTER OCH TJÄNSTER
37BEIJER ELECTRONICS GROUP ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
Koncernen ska erbjuda lösningar, produkter och tjänster som kunderna efterfrågar. En del i detta är att säkerställa att
produkterna och tjänsterna som erbjuds är aktuella i ett hållbart samhälle och i den hållbara omställningen. Några av
koncernens erbjudanden som lever upp till detta är lösningar för att effektivisera generering och distribution av el, paneler till
elbilsladdstationer och effektiv styrning av vattenrening. Inom elnätserbjudandet bidrar koncernen till energiomställningen
genom digitalisering som gör att fler små producenter inom förnybar energi med variabel energiproduktion kan anslutas.
Flera sektorer som levererar till, som är viktiga för klimatomställningen, har vuxit med sju till femton procent
globalt.
Långsiktig lönsamhet
HÅLLBARHETSRAMVERK
Långsiktig lönsamhet gör att koncernen ökar stabiliteten för anställda, ägare, kunder och
leverantörer. Det ger arbetstillfällen och skatteintäkter som bidrar till ett starkare samhälle.
En lönsam verksamhet är en förutsättning för långsiktig överlevnad i en global och
konkurrensutsatt värld.
Infrastruktur
Tillverkande
industri
Marina
sektorn
Energi
Tåg
Järnväg
Våra marknader växer med 7-15 % globalt
HÅLLBARA FINANSER
38 BEIJER ELECTRONICS GROUP ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
HÅLLBARA FINANSER
Erfarenheterna av pandemitidens hemarbete resulterade
under 2022 i en policy om hybridarbete. Syftet med policyn är
att förstärka varje anställds möjlighet att välja rätt arbetsplats.
Det innebär att medarbetarna kan välja mellan att arbeta på
distans eller på kontor, efter typ av arbetsuppgift som ska
genomföras och att koncernen möjliggör en produktiv och
kreativ arbetsmiljö för alla.
Affärsenheten Beijer Electronics har genomfört hälsoun-
dersökningar av medarbetare vilket har visat att pandemin
orsakat försämrad fysisk hälsa. Under 2022 har affärsenheten
tagit fram ett nytt fitnessbidrag som ersätter tidigare frisk-
vårdssystem, som de anställda i Sverige förväntas utnyttja i
högre grad. Det finns även en ambition att introducera med-
arbetarledda motionsaktiviteter.
Westermo Sverige har en aktiv friskvårdsgrupp som varje år
arrangerar ungefär 15 motionsaktiviteter för medarbetare.
177 personer deltog under 2022.
I Taiwan erbjuds de anställda lagmässiga och regelbundna
hälsokontroller. Uppföljningssamtal genomförs med anställda
vid behov och alla medarbetare erbjuds hälsoutbildning.
Medarbetarundersökningar för bättre arbetsmiljö
Koncernen genomför regelbundna medarbetsundersökningar
med fokus på viktiga arbetsmiljöfrågor såsom företagskultur,
ledarskap, diskriminering, balans mellan arbete och fritid,
utvecklingsmöjligheter samt trakasserier. Undersökningarna
som genomfördes under 2022 visade att medarbetarna i all-
mänhet har en positiv uppfattning om sin arbetssituation och
arbetsplats. En sund balans mellan arbete och fritid konstate-
rades vara ett fortsatt viktigt område att satsa på.
En rättvis och trygg arbetsplats
uppmuntrar sina chefer till ett öppet och transpa-
rent ledarskap för att förebygga och i god tid hantera potenti-
ell diskriminering och trakasserier. Medarbetarna har möjlighet
att anonymt rapportera missförhållanden som diskriminering
och trakasserier till närmaste chef, eller direkt till personalav-
delningen. Koncernen arbetar systematiskt med området
En hälsosam och utvecklande
arbetsplats
genom en visselblåsarpolicy och ett system för att hantera
detta. Under 2022 förberedde organisationen outsourcing av
visselblåsarfunktionen till en extern leverantör för att garan-
tera anonymitet för den som vill använda sig av funktionen.
Visselblåsarpolicyn kommuniceras till alla anställda som en del
av uppförandekoden. Dessutom har koncernen olika sessioner
där trakasserier och diskriminering diskuteras och behandlas
som en del av ledarskapet. Under 2022 har inga situationer,
där diskriminering och trakasserier förekommit, rapporterats.
Systematiskt arbetsmiljöarbete
har en arbetsmiljöpolicy som bland annat beskri-
ver hur företaget identifierar, utvärderar och hanterar risker
i arbetsmiljön på varje avdelning. Resultat från incidentrap-
porter och riskbedömningar utvärderas för att kontinuerligt
förbättra arbetsmiljön.
Under 2022 förekom det varken några allvarliga arbetsskador
eller dödsfall i anslutning till arbetet. Klämskador och skär-
skador är de mest förekommande incidenterna. Olyckorna
rapporteras och förebyggande åtgärder vidtas. Koncernens
organisation i Taiwan har ett certifierat ledningssystem för
arbetsmiljö enligt ISO-standarden 45 001. Läkare och sjuk-
sköterskor genomför regelbundna kontroller av den fysiska
arbetsmiljön. Dessa kontroller har visat på tillfredsställande
resultat.
Medarbetarutveckling
Kontinuerlig utveckling av de anställdas kompetens och fär-
digheter är en prioriterad fråga för
. Koncernens
medarbetarundersökningar visar vilka utvecklingsbehov som
finns i organisationen. Satsningar på ledarskapsprogram har
fortsatt stått i fokus under 2022 med tyngdpunkt på att stödja
personalutveckling, kunskapsöverföring och delning av infor-
mation. Utöver de fokuserade utbildningar som genomförs
inom Beijer Academy har personalen nu även tillgång till olika
slags diskussionsforum och podcasts på aktuella och önskade
ämnen genom de nylanserade webbaserade platt formarna,
Team-Up och LMS.
ska erbjuda sina anställda en bra fysisk och psykosocial arbetsmiljö,
en arbetsplats där alla medarbetare kan uppnå sin fulla potential och ha
möjligheten till balans mellan arbete och privatliv.
HÅLLBARHETSRAMVERK
VÄLMÅENDE MÄNNISKOR
40 BEIJER ELECTRONICS GROUP ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
HÅLLBARHETSRAMVERK
41BEIJER ELECTRONICS GROUP ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
ska bidra till minskad klimatpåverkan både i
den egna verksamheten och hos våra kunder. Koncernens
produkter används i tillämpningnar som är viktiga för ett
samhälle i en klimatomställning. Exempel på sådana till-
lämpningar är signal- och kontrollsystem för tåg, skärmar för
laddstationer till elfordon och smart automation för minskad
energiförbrukning i fastigheter.
har tagit fram
livscykelanalyser på produkter utifrån ett klimatperspektiv
och utför årligen beräkningar av koncernens klimatpåverkan.
Ett fortsatt arbete med detta säkerställer att koncernens och
kundernas indirekta utsläpp av växthusgaser minskar.
Produkternas klimatpåverkan
För att bättre förstå produkternas klimatpåverkan har
koncernen genomfört en livscykelanalys av affärsenheternas
mest sålda produkter. Användarfasen tillsammans med
tillverkningen av råmaterialet svarar för merparten av
produktens klimatpåverkan (se bilder nedan). Transporter
har också en viss påverkan. Sammansättning och produktion
av produkten samt hantering vid utrangering har försumbar
klimatpåverkan.
Klimatpåverkan
De tre produkternas klimatpåverkan
350,0
300,0
250,0
150,0
50,0
JetNet2005
Råmaterial produktion Montering/tillverkning av produkt
Distribution Användning End-of-life
X2Pro7
Lynx L110-F2G
kg CO
2
e
-
200,0
100,0
Råmaterial produktion Montering/tillverkning av produkt
Distribution Användning End-of-life
De tre produkternas klimatpåverkan, livstid 10 år
350,0
150,0
50,0
JetNet2005
X2Pro7
Lynx L110-F2G
kg CO
2
e
-
200,0
100,0
Resultatet av analysen visar att produkternas energieffektivitet
och livslängd har särskilt stor betydelse för att minska
klimatpåverkan under livscykeln. Klimatpåverkan från
utvinning av råmaterial är en utmaning för
,
men det finns möjlighet att minska påverkan genom att välja
förnybara material. Det finns också viss potential i att optimera
resursanvändningen i koncernens egna produktionsprocesser.
Produkter kan utformas så att de kräver mindre råmaterial och
komponenter.
Koncernens klimatpåverkan
Utöver livscykelanalyserna har
även samman-
ställt utsläppen av växthusgaser som uppstod i samband med
produktionen under 2022. Sammanställningen är gjord enligt
standarden GHG Protocol med "operational control" som kon-
trollansats. Med utgångspunkt i dessa beräkningar planeras
framtida åtgärder för att minska koncernens klimatpåverkan.
Totalt var utsläppen för scope 1 under 2022 16,98 ton koldiox-
idekvivalenter. Det är en minskning från 2021 då utsläppen i
scope 1 var 34,19 ton. Koncernens energirelaterade utsläpp i
scope 2 minskade med 2,7 procent jämfört med 2021.
Det berodde främst på en ökad medvetenhet inom organisa-
tionen samt minskade ytor på vissa av koncernens kontor.
Som framgår av de två diagrammen har
klimatpåverkan från samma produkter
olika profil beroende på om de
analyseras utifrån hela den förväntade
livscykeln eller enbart de tio första åren.
Det beror på att utsläpp från elektricitet
adderas till de totala utsläppen när
livscykeln är längre än tio år. Det går
även att hävda att produkter med längre
livscykel inte behöver ersättas så ofta
vilket minskar behovet av både resurser
och utsläpp från nya produkter så länge
som energieffektiviteten är ungefär
densamma.
HÅLLBARHETSRAMVERK
MILJÖ OCH KLIMAT
42 BEIJER ELECTRONICS GROUP ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
har som ambition att utföra en beräkning av de
indirekta utsläppen i scope 3. Detta för att få ökad insikt i hur
dessa utsläpp relaterar till scope 1 och 2 och för att få en bild
av hela koncernens klimatpåverkan. Denna redovisning kan
också ge en bättre grund för att värdera hur stora koncernens
omställningsrisker är.
utvärderar kontinuerligt nya sätt att trans-
portera produkter för att minska utsläpp av växthusgaser.
Eftersom de fysiska produkterna är volymmässigt små är
flygtransporter en ekonomiskt rimlig lösning. Det är också
ofta det enda möjliga valet för att möta kundernas ledtider
och krav på tillgänglighet. Koncernen har ett upplägg med
regionala distributionscenter för att kunna optimera leve-
ranser till koncernens alla kunder. Det pågår regelbundet
aktiviteter med fokus på att optimera flöden och det finns en
potential i att ställa om en del av transporterna till förnybara
och hållbara bränslen.
Kontinuerliga förbättringar
Under året har arbetet fortlöpt för att minska energi-
användningen på kontoret i Taiwan, och därmed
Aktivitet Utsläpp (ton CO
2
e )
2021 2022
SCOPE 1
Tjänstebilar 34 17
SCOPE 2
El, fjärrvärme, fjärrkyla 592 576
Totalt 626 593
NedströmsUppströms
Scope 2
indirekt
CO
2
SF
6
CH
4
N
2
O
HFCs
PFCs
Scope 3
indirekt
Scope 3
indirekt
Scope 1
direkt
Inköpta varor
och tjänster
Kapitalvaror
Bränsle- och energi-
relaterande aktiviteter
Transport och
distribution
Avfallshantering i
egna verksamheten
Tjänsteresor
Pendlingsresor
Egna
anläggningar
Egenägda
fordon
Transport och
distribution
Bearbetning av
såld produkt
Använding av
sålda produkter
Avfallshantering av
sålda produkter
Hyrd tillgång
Franchise
Investeringar
Hyrd tillgång
Inköpt el, värme, kyla
och ånga för eget bruk
Rapporterande företag
klimatpåverkan. En marginell energibesparing på tre procent
uppnåddes. Genom digitaliseringsinsatser har målet för
minskad pappers förbrukning överträffats och förbrukningen
har minskat med 23 procent under året.
Affärsenheten Westermo är sedan 2020 certifierade enligt
standarden för miljöledningssystem, ISO 14001, och det
systematiska miljöarbetet pågår därför kontinuerligt.
R&D-organisationen har ökat fokuset på hållbarhet och
varje utvecklingsprojekt har nu hållbarhetskrav utifrån
materialval och energieffektivitet. Ett utbytesprogram
för datorer där Westermo samarbetar med Dustin har
påbörjats vilket säkerställer att produkterna återanvänds
och återvinns på bästa sätt. För att få kontroll på
transporternas klimatpåverkan har Westermo under året
arbetat för ökad transparens i utsläppen från den största
transportleverantören. För att minska energianvändningen i
Westermos fabrik har mer energiförbrukande maskiner fasats
ut och högre nyttjandegrad av en del maskiner har införts.
Green actions Asia
I Taiwan arbetar organisationen utifrån fyra fokusområden,
eller “Green strategies”, inom inköp, energibesparing,
minskad resursförbrukning och ökad återvinning
samt ökad miljömedvetenhet. Energieffektiviserande
åtgärder på kontoret i Taipei är ett konkret område där
uppföljningen visar på positiva resultat och potential för
fortsatta besparingar. I Taiwan deltog anställda i två olika
skräpplockarevent och även i Shanghai anordnades en
skräpplockardag på stranden. Alla dessa aktiviteter ingår i
programmet ”Green actions Asia”.
HÅLLBARHETSRAMVERK
43BEIJER ELECTRONICS GROUP ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
Utvärdering av leverantörer
Informationssäkerhet
har hundratals leverantörer varav många finns i
Asien. Arbetet med att successivt minska antalet leverantörer
har fortsatt under 2022. Genom att lägga större fokus på färre
leverantörer vill företaget få bättre kontroll över att leveran-
törerna lever upp till de sociala och miljömässiga krav som
koncernen formulerat i uppförandekoden.
delar upp leverantörer i olika kategorier.
Koncernens rutiner innebär att nyckelleverantörer årligen
besöks och utvärderas enligt ett särskilt utvärderingsformat.
Områden som granskas och säkerställs är: efterlevnad av
uppförandekod, arbetsmiljöpolicy, antikorruptionspolicy samt
Utvecklingscentra
i Sverige, Tyskland,
Taiwan, Schweiz och Irland
Tillverkning i
Sverige, Taiwan, Tyskland,
Schweiz och Irland
Försäljningskontor och
supportverksamhet
i 19 länder
Service
och reparationer
Strategiskt inköp
och lokalt komponentlager
efterlevnad av EU:s REACH- och RoHS-lagstiftning för att ute-
sluta användning av farliga kemikalier i företagets produkter.
Andra viktiga leverantörer som inte omfattas av årlig gransk-
ning besöks vartannat år.
Avvikelser som uppkommer i revisionerna kan innebära avtals-
mässiga eller kommersiella konsekvenser för leverantörerna
om de inte åtgärdas inom en fastställd tid. Pandemin har även
under 2022 försvårat leverantörsgranskningar på plats i vissa
länder i Asien som har haft restriktiva inreseregler. Arbetet
förväntas återupptas under 2023.
Information är en viktig resurs som med digitaliseringen blivit
alltmer sårbar. För handlar informationssäkerhet
om att kunna lagra, hantera och skicka data utan att den
försvinner eller hamnar i orätta händer. Då
tillhandahåller nätverksprodukter och nätverkslösningar
inkluderar området informationssäkerhet också att
koncernens produkter levererar data med hög säkerhet.
HÅLLBARHETSRAMVERK
ETIK OCH STYRNING
Att kunna lagra, hantera och skicka data med hög säkerhet är
fundamentalt för . De grundläggande riktlinjerna
för informationssäkerhet ingår i företagets it-policy. Westermo
certifierade sig för ISO 27001 under 2022 och Beijer
Electronics ämnar att certifiera verksamheten enligt samma
standard under 2023. ISO 27001 är ett ledningssystem för
informationssäkerhet.
44 BEIJER ELECTRONICS GROUP ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
HÅLLBARHETSRAMVERK
motverkar korruption i affärer genom trans-
parenta system och tydlig uppföljning. Koncernens interna
managementprogram omfattar bland annat utbildning
inom antikorruption, etik och moral. Samtliga medarbetare i
ledande ställning skall genomgå utbildningen. Under 2022
har 720 medarbetare och samtliga medarbetare i ledande
ställning genomgått utbildningen. Övriga anställda har
fått informationen kommunicerad via interna kanaler.
Koncernen säkerställer även att alla medarbetare har läst,
förstått och accepterat den interna uppförandekoden som
en del av introduktionen på arbetsplatsen. Under 2022 har
samtliga medarbetare, inklusive ledning, i alla regioner
tagit del av uppförandekoden.
Samtliga huvudleverantörer till
har signerat
FN:s Global Compact 10 Principer där en av principerna är
”Motarbeta alla former av korruption, inklusive utpressning
och mutor”. För att säkerställa leverantörernas efterlevnad
av de krav som koncernen ställer utförs kontroller av större
leverantörer. Under 2022 anlitades en ny strategisk leveran-
tör av koncernen. Ansvaret för att följa upp efterlevnaden av
företagets riktlinjer ligger på respektive chef.
Ärenden kopplade till korruption hanteras direkt av högsta
ledningen. För att underlätta rapportering finns en vissel-
blåsarrutin som gör det möjligt för anställda att rapportera
beteenden som strider mot lagar eller uppförandekoden.
Anställda som rapporterar missförhållanden ska inte drabbas
av negativa konsekvenser eller repressalier. Under 2022 har
inga ärenden rapporterats till visselblåsartjänsten.
Antikorruption
45BEIJER ELECTRONICS GROUP ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
Att hindra att konfliktmineraler används i koncernens
produkter är en affärsmässig prioritet eftersom varken
eller dess kunder på något sätt vill bidra till de
brott mot mänskliga rättigheter som begås vid utvinning av
mineralerna. Koncernen är en del av en stor och komplex
leveranskedja där risken för att blanda mineraler av olika
ursprung är särskilt stor vid smältverken.
I enlighet med Responsible Minerals Initiative ställer
koncernen krav på att alla leverantörer rapporterar efter-
levnad av hur de hanterar konfliktmineraler och social
efterlevnad. Sedan 2018 har andelen leverantörer som svarat
på rapportförfrågan om användning av konfliktmineraler
enligt den globala standardiserade mallen "Conflict Mineral
Reporting Template” ökat från 60 procent till 94 procent
2022.
För att säkerställa att leverantörerna inte använder mineraler
från konfliktområden skall leverantören:
• Arbeta för att säkerställa att användandet
av konfliktmineraler ej kommer från gruvor i
konfliktområden.
• Följa
s uppförandekod.
• Utöka undersökningar av leverantörens hela
leveranskedja för att avgöra källan till konfliktmineraler.
Figur 2 Andel leverantörer som deklarerar konfliktmineralernas ursprung ökar årligen.
95 %
100 %
0 %
86 %
94 % 94 % 94 %
Andel av koncernens leverantörer som deklarerat “Conflict Minerals” enligt CMRT-formatet
2019 20212020
2022
Mål 2023
HÅLLBARHETSRAMVERK
PRODUKTER OCH TJÄNSTER
Konfliktmineraler
46 BEIJER ELECTRONICS GROUP ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
Materialval är avgörande för att tillverka kvalitetsprodukter
som möter kundernas krav. Alla koncernens produkter följer
EU:s regler kring REACH och RoHS som säkerställer att
inga produkter innehåller ämnen som är förbjudna och att
gränsvärden som lagstiftningen anger efterlevs. Dessutom
finns en ambition att endast använda konfliktfria mineraler
genom hela leveranskedjan och att följa SEC:s (U.S. Securities
and Exchange Commission) regler och förordningar gällande
konfliktmineraler. Läs mer om
s arbete med
konfliktmineraler under ”Utvärdering av leverantörer”.
Affärsenheten Beijer Electronics publicerar miljödeklarationer
för alla produkter som utvecklats i egen regi. För närvarande
har tio av produktfamiljerna sådana deklarationer.
Deklarationerna specificerar bland annat materialinnehåll,
förpackningsmaterial, hur komponenter och förpackningar
kan återvinnas samt hur man kan minska miljöpåverkan under
användningsfasen.
Materialval i produkter
8 %
av materialet i
produkter
är återvunnet.
För att säkerställa att hänsyn tas till miljöpåverkan i
produkternas hela livscykel har samtliga medarbetare
på Westermo i Sverige genomgått en utbildning under
2021. Genom denna kompetensökning kan medarbetarna
göra mer medvetna val i utvecklingen av produkter och
tjänster. Westermo avser även att utveckla tjänsterna kring
produkterna. Detta skulle kunna bidra till bättre resurshållning
genom effektivare användning av de fysiska produkterna.
Under 2022 har
arbetat med att använda mer
återvunna material i förpackningarna. Papper och cellulosa
testas nu för att ersätta plast. Idag utgörs cirka åtta procent
av det ingående materialet i koncernens produkter och
förpackningar av återvunnet material. Detta är en markant
ökning sedan 2022 då motsvarande siffra låg på fem procent.
Koncernens produkter är designade och tillverkade för att de ska hålla hög kvalitet
och har därmed lång livslängd även i krävande miljöer. Produkterna består normalt
av flera hundra komponenter som tillsammans kan utgöra en blandning av tusentals
olika material.
HÅLLBARHETSRAMVERK
47BEIJER ELECTRONICS GROUP ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
designar och levererar både hårdvara och mjukvara med höga krav på kvalitet och leveranssäkerhet.
I verksamheten uppstår dock risker som både relaterar till personalens hälsa och de sociala förhållandena i värdekedjan
samt risker kopplade till klimatkrisen. De främsta hållbarhetsriskerna som identifierats i verksamheten är:
Klimatförändringar
Klimatförändringarna medför risker som kan komma att påverka både kunder och leverantörer samt koncernens
egen verksamhet. De stora fysiska riskerna är främst orsakade av översvämningar, bränder och extremväder som
kan påverka leveranssäkerheten av komponenter och produkter.
Konfliktmineraler
Gällande konfliktmineraler finns det stora risker kopplade till mänskliga rättigheter. Koncernens ambition är att säkerställa att
inga konfliktmineraler används i verksamheten.
Psykosocial arbetsmiljö för anställda
Arbetsmiljön kan utgöra en risk för medarbetare kopplat till psykosociala faktorer, såsom stress, men även till viss del
fysiska faktorer, såsom arbetsskador.
Korruption
Korruption är ett annat område som kan utgöra en risk för företaget och som proaktivt förebyggs med utbildningar.
Informationssäkerhet
Risker kring informationssäkerhet innefattar risker kring läckage av viktiga data från verksamheten eller kunder på grund av
brister i verksamhetens arbetssätt eller säkerhetslösningar i produkter. För att förebygga detta har koncernen sedan länge
arbetat med säker it-infrastruktur. Arbetet med att bli certifierade enligt ISO 27001 (informationssäkerhet) har pågått under
2021 till 2022. Westermo blev certifierade 2022 och Beijer Electronics kommer att certifiera sig under första halvåret 2023.
Detta kommer att ytterligare minska dessa risker.
Samtliga dessa risker adresseras inom ramen för koncernens hållbarhetsramverk, där aktiviteter och förbättringar identifieras
och genomförs löpande.
1
2
3
4
5
HÅLLBARHETSRISKER
Hållbarhetsrisker
48 BEIJER ELECTRONICS GROUP ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
HÅLLBARHETSRISKER
49BEIJER ELECTRONICS GROUP ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
Mål, hållbarhetsindikatorer och resultat
*Indikatorn har blivit ändrad 2022 för att återspegla GRI:s mål. Förut var målet "Antal leverantörer som granskats av
gällande mänskliga rättigheter". Mål och resultaten 2019 till 2021 återspeglar den gamla indikatorn. Från 2022 följer vi den nya
indikatorn.
Global standard för miljö- och kvalitetssäkring
Bolagen inom
är ISO 9001-certifierade. Beijer Electronics AB,
Beijer Electronics Corp. i Taiwan samt Westermo Network Technologies AB
är ISO 14001-certifierade. ISO 9001 (kvalitetsledningssystem) och ISO 14001
(miljöledningssystem) är internationella standarder som ligger till grund
för ett systematiskt arbete med kvalitet och miljöfrågor. Ledningssystemen
granskas och revideras av auktoriserad tredjepartsrevisor som sedan
utfärdar certifikat. Åtgärder ska präglas av hög kompetensnivå, god
affärsmoral och medvetenhet om ansvar.
Indikatorer
Mål
2019
Resultat
2019
Mål
2020
Resultat
2020
Mål
2021
Resultat
2021
Mål
2022
Resultat
2022
Mål
2023
Antikorruption
Andel av alla tjänstemän som har läst, förstått
och signerat koncernens "Code of Conduct"
100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 100 %
Andel av koncernens chefer (ner på nivå 3)
som har genomgått en formell chefsutbildning
innehållande etik och moral
>85 % 100 % >95 % 95 % >95 % 95 % >95 % 100 % >95 %
Materialval
Procent av koncernens leverantörer som deklarerat
"Conflict Minerals" enligt CMRT-formatet
>87 % 86 % >90 % 94 % >95 % 94 % >95 % 94 % >95 %
Mänskliga rättigheter
Andel nya leverantörer som blivit granskade av
gällande sociala kriterier*
10 16 11 0 6 6 6 100 % 100 %
Andel av FN:s "Self-assessment tool" gällande
mänskliga rättigheter som
uppfyller
≥92 % 92 % 100 % 92 % 100 % 95 % 100 % 95 % 100 %
Innovation och nytänkande
Procent av omsättningen som går till
forskning och utveckling
- 11,6 % - 13,1 % - 12,6 % - 10,4 % -
MÅL, HÅLLBARHETSINDIKATORER OCH RESULTAT
50 BEIJER ELECTRONICS GROUP ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
Taxonomiförordningen
Taxonomiförordningen ställer krav på koncerner som
att upplysa om i vilken utsträckning företagets
ekonomiska verksamheter är hållbara baserat på taxonomi-
regelverket genom tre nyckeltal: andel av omsättning,
kapitalutgifter och driftsutgifter som är förenliga med
verksamheter som – enligt taxonomiförordningen – är miljö-
mässigt hållbara. Fokus i regelverket nu ligger på miljömålen
Begränsning av klimatförändringarna och Anpassning till
klimatförändringarna.
För 2022 skall de verksamheter som bedöms omfattas
(engelska: taxonomy-eligible) av taxonomiförordningen
redovisas i likhet med föregående år. Nytt för årets rapporte-
ring är att redovisa andelen som är förenlig med taxonomin
(engelska: taxonomy-aligned) baserat på:
a) att verksamheten väsentligen bidrar till minst ett av EU:s
prioriterade miljömål
b) att verksamheten inte orsakar betydande skada inom
något av EU:s sex prioriterade miljömål
c) att verksamheten utförs enligt minimi skyddsåtgärder
En betydande andel av
s produkter och lös-
ningar används i applikationer och segment som är att
betrakta som hållbara och där koncernen bidrar till en mer
hållbar värld.
välkomnar ambitionen med EU:s
klassificeringsregelverk för hållbara ekonomiska aktiviteter,
den s k Taxonomiförordningen, men konstaterar samtidigt att
koncernens ekonomiska verksamheter enbart i begränsad
omfattning kvalificerar sig som miljömässigt hållbara enligt
dagens versioner av taxonomi-dokumentationen.
Samma ansats har använts under 2022 som under 2021 och
utfallen avseende verksamheter som omfattas av Taxonomin
är snarlika mellan åren.
TAXONOMIFÖRORDNINGEN
Redovisningsprinciper
Rapporteringen 2022 innehåller ny information för året
avseende omfattning av verksamheter som är miljömässigt
hållbart enligt Taxonomiförordningen och därför presenteras
inga jämförelsetal för den delen.
a. Omsättning
a.1 Verksamheter som omfattas av Taxonomin (Engelska:
Taxonomy-eligible)
Utgångspunkten för att bedöma vilka delar av
s
verksamheter som ska inkluderas är, i likhet med föregående
år, de tekniska granskningskriterier som är specificerade i
dokumenten Annex I och Annex II i Europaparlamentets och
rådets förordning (EU) 2020/852.
De olika beskrivningarna i dokumenten har studerats noga
och sedan mappats mot
s olika verksamheters
försäljning under 2022. Taxonomiförordningens ansats är
binär, dvs verksamheter betraktas som antingen miljömässigt
hållbara eller inte och basen för detta är den beskrivande
text som återfinns i dessa dokument. Redovisningen anger
således inte hur miljömässigt hållbar verksamheten i
är utan snarare hur stor del av verksamheten som
omfattas av taxonomin.
har en central försälj-
ningsdatabas innehållande detaljer på ordernivå från samt-
liga av koncernens bolag. Alla ordrar i koncernen kodas i flera
dimensioner och med detta som bas har mappningen skett.
Baserat på dokumenten Annex I och II per 4.6.2021 har
s verksamheter enligt följande aktiviteter definierats
som hållbara enligt taxonomiregelverket:
6.14. Infrastruktur för järnvägstransport
6.15. Infrastruktur som möjliggör koldioxidsnål vägtransport
och kollektivtrafik
7.6. Installation, underhåll och reparation av tekniker för förny-
bar energi
Då det finns visst överlapp mellan dokumenten Annex I
och Annex II har det säkerställts att inga verksamheter
dubbelräknats.
a.2 Verksamheter som är miljömässigt hållbara enligt
Taxonomin (Engelska: Taxonomy-aligned)
De identifierade verksamheterna som omfattas av
Taxonomin har var och en noga utvärderas enligt kriterierna
i förordnings dokumenten och andelen som bedöms vara
miljömässigt hållbar har bestämts enligt:
i) att verksamheten väsentligen bidrar till en eller flera
miljömässiga aspekter
Bedömningar är utförda för respektive verksamhet baserat
på kundernas applikationer och är sedan beräknade
ii) att verksamheten inte orsakar betydande skada utifrån
miljömässiga aspekter
Kvalitativa bedömningar är utförda för respektive verksamhet,
med bas i kundernas applikationer
iii) att verksamheten utförs enligt minimi skyddsåtgärder
Kvalitativa bedömningar är utförda för respektive verksamhet,
med bas i kundernas applikationer
b. Kapitalutgifter
Koncernens samtliga investeringar exklusive företagsförvärv
har använts som bas. Det inkluderar således kapitaliserad
forskning och utveckling, övriga immateriella investeringar
och materiella investeringar samt leasade investeringar enligt
IFRS16. En genomgång och bedömning av andelen som är
hänförlig till verksamheter som är miljömässigt hållbara enligt
taxonomiregelverket är sedan gjord.
c. Driftsutgifter
Regelverket beskriver övergripande vilka driftsutgifter som
skall redovisas. Med denna beskrivning som bas har följande
inkluderats; Forskning och utvecklingskostnader, estimerade
kostnader för underhåll och reparation samt andra direkta
kostnader som krävs för en effektiv daglig drift av materiella
anläggningstillgångar. En genomgång och bedömning av
andelen som är hänförlig till verksamheter som är miljö-
mässigt hållbara enligt taxonomiregelverket är sedan gjord.
51
BEIJER ELECTRONICS GROUP ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
1. Omsättning
Kriterier för väsentligt bidrag, %
Kriterier avseende att inte orsaka betydande skada
(DNSH)
Minimi-
skydds-
åtgärder
Kategori
Ekonomiska verksamheter
Omsättning 2022
(MSEK)
% av omsättning
2022
% av omsättning
2021
Be-
gräns-
ning av
klimat-
föränd-
ringar
Anpass-
ning till
klimat-
föränd-
ringar
Vatten
och
marina
resurser
Cirkulär
ekono-
mi
Föro-
reningar
Biolo-
gisk
mång-
fald och
eko-
system
Be-
gräns-
ning av
klimat-
föränd-
ringar
Anpass-
ning till
klimat-
föränd-
ringar
Vatten
och
marina
resurser
Cirkulär
ekono-
mi
Föro-
reningar
Biolo-
gisk
mång-
fald och
eko-
system
Möjlig-
görande
verk-
samhet
Omställ-
nings
verk-
samhet
A. Verksamheter som omfattas av Taxonomin
A.1 Taxonomi-förenliga verksamheter
6.14. Infrastruktur för järnvägstransport 388 18,2
100 0 0 0 0 0 Ja Ja Ja Ja Ja Ja Ja M
6.15. Infrastruktur som möjliggör koldioxidsnål vägtransport och kollektivtrafik 10 0,5 100 0 0 0 0 0 Ja Ja Ja Ja Ja Ja Ja M
7.6. Installation, underhåll och reparation av tekniker för förnybar energi 9 0,4 100 0 0 0 0 0 Ja Ja Ja Ja Ja Ja Ja M
Taxonomi-förenliga (A.1), totalt 406 19,1
A.2 Ej Taxonomi-förenliga verksamheter
6.14. Infrastruktur för järnvägstransport 43 2,0
Ej Taxonomi-förenliga (A.2), totalt 43 2,0
Verksamheter som omfattas av Taxonomin, totalt (A.1+A.2) 449 21 21
B. Verksamheter som inte omfattas av Taxonomin 1 679 79 79
TOTALT (A+B) 2 128 100 100
2. Kapitalutgifter
Kriterier för väsentligt bidrag, %
Kriterier avseende att inte orsaka betydande skada
(DNSH)
Minimi-
skydds-
åtgärder Kategori
Ekonomiska verksamheter
Kapitalutgifter
2022 (MSEK)
% av kapital-
utgifter 2022
% av kapital-
utgifter 2021
Be-
gräns-
ning av
klimat-
föränd-
ringar
Anpass-
ning till
klimat-
föränd-
ringar
Vatten
och
marina
resurser
Cirkulär
ekono-
mi
Föro-
reningar
Biolo-
gisk
mång-
fald och
eko-
system
Be-
gräns-
ning av
klimat-
föränd-
ringar
Anpass-
ning till
klimat-
föränd-
ringar
Vatten
och
marina
resurser
Cirkulär
ekono-
mi
Föro-
reningar
Biolo-
gisk
mång-
fald och
eko-
system
Möjlig-
görande
verk-
samhet
Omställ-
nings
verk-
samhet
A. Verksamheter som omfattas av Taxonomin
Taxonomi-förenliga (A.1), totalt 30 21
Ej Taxonomi-förenliga (A.2), totalt 3 2
100 0 0 0 0 0 Ja Ja Ja Ja Ja Ja Ja M
Verksamheter som omfattas av Taxonomin, totalt (A.1+A.2) 34 23 24
B. Verksamheter som inte omfattas av Taxonomin 112 77 76
TOTALT (A+B) 146 100 100
3. Driftsutgifter
Kriterier för väsentligt bidrag, %
Kriterier avseende att inte orsaka betydande skada
(DNSH)
Minimi-
skydds-
åtgärder
Kategori
Ekonomiska verksamheter
Kapitalutgifter
2022 (MSEK)
% av kapital-
utgifter 2022
% av kapital-
utgifter 2021
Be-
gräns-
ning av
klimat-
föränd-
ringar
Anpass-
ning till
klimat-
föränd-
ringar
Vatten
och
marina
resurser
Cirkulär
ekono-
mi
Föro-
reningar
Biolo-
gisk
mång-
fald och
eko-
system
Be-
gräns-
ning av
klimat-
föränd-
ringar
Anpass-
ning till
klimat-
föränd-
ringar
Vatten
och
marina
resurser
Cirkulär
ekono-
mi
Föro-
reningar
Biolo-
gisk
mång-
fald och
eko-
system
Möjlig-
görande
verk-
samhet
Omställ-
nings
verk-
samhet
A. Verksamheter som omfattas av Taxonomin
Taxonomi-förenliga (A.1), totalt 38 28
Ej Taxonomi-förenliga (A.2), totalt 4 3
100 0 0 0 0 0 Ja Ja Ja Ja Ja Ja Ja M
Verksamheter som omfattas av Taxonomin, totalt (A.1+A.2) 42 31 26
B. Verksamheter som inte omfattas av Taxonomin 95 69 74
TOTALT (A+B) 137 100 100
TAXONOMIFÖRORDNINGEN
52 BEIJER ELECTRONICS GROUP ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
1. Omsättning
Kriterier för väsentligt bidrag, %
Kriterier avseende att inte orsaka betydande skada
(DNSH)
Minimi-
skydds-
åtgärder
Kategori
Ekonomiska verksamheter
Omsättning 2022
(MSEK)
% av omsättning
2022
% av omsättning
2021
Be-
gräns-
ning av
klimat-
föränd-
ringar
Anpass-
ning till
klimat-
föränd-
ringar
Vatten
och
marina
resurser
Cirkulär
ekono-
mi
Föro-
reningar
Biolo-
gisk
mång-
fald och
eko-
system
Be-
gräns-
ning av
klimat-
föränd-
ringar
Anpass-
ning till
klimat-
föränd-
ringar
Vatten
och
marina
resurser
Cirkulär
ekono-
mi
Föro-
reningar
Biolo-
gisk
mång-
fald och
eko-
system
Möjlig-
görande
verk-
samhet
Omställ-
nings
verk-
samhet
A. Verksamheter som omfattas av Taxonomin
A.1 Taxonomi-förenliga verksamheter
6.14. Infrastruktur för järnvägstransport 388 18,2
100 0 0 0 0 0 Ja Ja Ja Ja Ja Ja Ja M
6.15. Infrastruktur som möjliggör koldioxidsnål vägtransport och kollektivtrafik 10 0,5 100 0 0 0 0 0 Ja Ja Ja Ja Ja Ja Ja M
7.6. Installation, underhåll och reparation av tekniker för förnybar energi 9 0,4 100 0 0 0 0 0 Ja Ja Ja Ja Ja Ja Ja M
Taxonomi-förenliga (A.1), totalt 406 19,1
A.2 Ej Taxonomi-förenliga verksamheter
6.14. Infrastruktur för järnvägstransport 43 2,0
Ej Taxonomi-förenliga (A.2), totalt 43 2,0
Verksamheter som omfattas av Taxonomin, totalt (A.1+A.2) 449 21 21
B. Verksamheter som inte omfattas av Taxonomin 1 679 79 79
TOTALT (A+B) 2 128 100 100
2. Kapitalutgifter
Kriterier för väsentligt bidrag, %
Kriterier avseende att inte orsaka betydande skada
(DNSH)
Minimi-
skydds-
åtgärder Kategori
Ekonomiska verksamheter
Kapitalutgifter
2022 (MSEK)
% av kapital-
utgifter 2022
% av kapital-
utgifter 2021
Be-
gräns-
ning av
klimat-
föränd-
ringar
Anpass-
ning till
klimat-
föränd-
ringar
Vatten
och
marina
resurser
Cirkulär
ekono-
mi
Föro-
reningar
Biolo-
gisk
mång-
fald och
eko-
system
Be-
gräns-
ning av
klimat-
föränd-
ringar
Anpass-
ning till
klimat-
föränd-
ringar
Vatten
och
marina
resurser
Cirkulär
ekono-
mi
Föro-
reningar
Biolo-
gisk
mång-
fald och
eko-
system
Möjlig-
görande
verk-
samhet
Omställ-
nings
verk-
samhet
A. Verksamheter som omfattas av Taxonomin
Taxonomi-förenliga (A.1), totalt 30 21
Ej Taxonomi-förenliga (A.2), totalt 3 2
100 0 0 0 0 0 Ja Ja Ja Ja Ja Ja Ja M
Verksamheter som omfattas av Taxonomin, totalt (A.1+A.2) 34 23 24
B. Verksamheter som inte omfattas av Taxonomin 112 77 76
TOTALT (A+B) 146 100 100
3. Driftsutgifter
Kriterier för väsentligt bidrag, %
Kriterier avseende att inte orsaka betydande skada
(DNSH)
Minimi-
skydds-
åtgärder
Kategori
Ekonomiska verksamheter
Kapitalutgifter
2022 (MSEK)
% av kapital-
utgifter 2022
% av kapital-
utgifter 2021
Be-
gräns-
ning av
klimat-
föränd-
ringar
Anpass-
ning till
klimat-
föränd-
ringar
Vatten
och
marina
resurser
Cirkulär
ekono-
mi
Föro-
reningar
Biolo-
gisk
mång-
fald och
eko-
system
Be-
gräns-
ning av
klimat-
föränd-
ringar
Anpass-
ning till
klimat-
föränd-
ringar
Vatten
och
marina
resurser
Cirkulär
ekono-
mi
Föro-
reningar
Biolo-
gisk
mång-
fald och
eko-
system
Möjlig-
görande
verk-
samhet
Omställ-
nings
verk-
samhet
A. Verksamheter som omfattas av Taxonomin
Taxonomi-förenliga (A.1), totalt 38 28
Ej Taxonomi-förenliga (A.2), totalt 4 3
100 0 0 0 0 0 Ja Ja Ja Ja Ja Ja Ja M
Verksamheter som omfattas av Taxonomin, totalt (A.1+A.2) 42 31 26
B. Verksamheter som inte omfattas av Taxonomin 95 69 74
TOTALT (A+B) 137 100 100
TAXONOMIFÖRORDNINGEN
53BEIJER ELECTRONICS GROUP ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
Allmän information
Upplysning Beskrivning Kommentar/information Sidhänvisning
102 Generella upplysningar
Organisationsprofil
102-1 Organisationens namn 4
102-2 Verksamhet, märket, produkter och tjänster 4-5, 13, 15, 16, 18-29
102-3 Huvudkontorets lokalisering 72
102-4 Länder där organisationen har verksamhet 5
102-5 Ägarstruktur och organisationsform 10-11
102-6 Marknader som organisationen är
verksam på
5, 13, 20-23, 26-29
102-7 Organisationens storlek Antal sålda produkterunder 2022
var 552 647 st
4, 7, 61, 82
102-8 Information om anställda och andra som
arbetar för organisationen
82
102-9 Leverantörskedja 44
102-10 Väsentliga förändringar gällande
organisation och leverantörskedja
6, 9, 20, 26, 60-61
102-11 Försiktighetsprincipen 34, 48
102-12 Externa initiativ om hållbarhet som
organisationen stödjer
UN Global Compact 56
102-13 Medlemskap i organisationer Teknikföretagen (och därmed också
Svenskt Näringsliv)
Strategi
102-14 Uttalande från ledande befattningshavare 9
Etik och integritet
102-16 Värderingar, principer och etiska riktlinjer 34, 36-37, 111
Styrning
102-1 Styrningsstruktur 34, 109, 118-119
Intressentdialog
102-40 Lista över intressentgrupper 35
102-41 Kollektivavtal 61 % av anställda globalt omfattas av
kollektivavtal
102-42 Identifiering och urval av intressenter 35
102-43 Metoder för intressentdialog 35
102-44 Viktiga frågor som lyfts 35
Redovisningspraxis
102-45 Enheter som ingår i den finansiella redo-
visningen
Beijer Electronics Sverige, Beijer
Electronics USA, Beijer Electronics
Norge, Beijer Electronics Danmark,
Beijer Electronics Tyskland, Beijer
Electronics Kina, Beijer Electronics
Taiwan, Beijer Electronics Korea,
Beijer Electronics Turkiet, Beijer
Electronics Storbritannien,
Westermo Sverige, Westermo
Tyskland, Westermo Storbritannien,
Westermo Australien, Westermo
Frankrike, Westermo Singapore,
Westermo Neratec Schweiz, Virtual
Access Irland, Korenix Taiwan, Eltec
Tyskland, Westermo Spanien.
102-46 Definition av redovisningens innehåll och
frågornas avgränsning
34-37
GRI-ramverket stipulerar ett index för att underlätta informationssökning enligt GRI-standarder. Därav sammanställningen nedan.
GRI-INDEX
GRI-index
54 BEIJER ELECTRONICS GROUP ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
Upplysning Beskrivning Kommentar/information Sidhänvisning
102-47 Lista över väsentliga frågor 35-37
102-48 Förändring av information
102-49 Förändringar av redovisningen Denna rapport är inspirerad av GRI
Standards 2016. Den uppfyller inte
alla krav enligt GRI Core och avvikel-
ser mot index är inte redovisat.
102-50 Redovisningsperiod Kalenderår 2022
102-51 Datum för publicering av senaste
redovisningen
2022-03-24
102-52 Redovisningscykel Årligen
102-53 Kontaktperson för redovisningen CSR Group Manager,
Fredrik Persson eller CEO,
Jenny Sjödahl
102-54 Redovisningen i enlighet med GRI
Standarder
Redovisningnen är inspirerad
av GRI Standards.
102-55 GRI-Index
102-56 Extern granskning Ingen extern granskning är
genomförd.
Väsentliga frågor
Ekonomiska standarder
205 Antikorruption
103-1–
103-3
Upplysning om styrning av frågan 45
205-2 Kommunikation och utbildning i
antikorruptionspolicies och rutiner
45
Miljöstandarder
301 Material
103-1–
103-3
Upplysning om styrning av frågan 47
301-2 Återanvänt material 47
305 Utsläpp
103-1–
103-3
Upplysning om styrning av frågan 42
305-1 -
305-2
Direkt och indirekt utsläpp av växthusgaser
(Scope 1 och 2)
43
Sociala standarder
403 Hälsa och säkerhet
103-1–
103-3
Upplysning om styrning av frågan 40
403-9 Arbetsskador 40
406 Icke-diskriminering
103-1–
103-3
Upplysning om styrning av frågan 40
406-1 Antal fall av diskriminering samt vidtagna
åtgärder
40
414 Utvärdering av leverantörer utifrån sociala
kriterier
103-1–
103-3
Upplysning om styrning av frågan 44
414-1 Nya leverantörer som granskats avseende 50
GRI-INDEX
55BEIJER ELECTRONICS GROUP ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
anslöt sig till FN:s Global Compact i juni 2018. Redan före anslutningen använde koncernen Global Compact som
bas för ett systematiskt hållbarhetsarbete. Bland annat har använt FN:s verktyg for självbedömning (UN Global
Compact Self-Assessment Tool) for att analysera bolagets insatser för hållbarhet och för att kunna identifiera prioriterade
aspekter. Avseende koncernens uppförandekod gentemot leverantörer bygger den redan på Global Compacts tio principer
som alla leverantörer måste underteckna innan en affarsrelation inleds.
FN:s Global Compact är ett frivilligt initiativ som syftar till att främja hållbar utveckling och ansvarsfullt företagande. Genom
att ansluta sig visar företag att de stödjer tio universella principer inom områdena mänskliga rättigheter, arbetsvillkor, miljö
och antikorruption. Med flera tusen deltagare från 165 länder har FN:s Global Compact blivit ett globalt initiativ med en stark
närvaro i både nord och syd.
UN Global Compact
Läs mer om UN Global Compact här:
https://www.unglobalcompact.org
UN GLOBAL COMPACT
56 BEIJER ELECTRONICS GROUP ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
Sofia Götmar-Blomstedt
Auktoriserad revisor
Huvudansvarig revisor
Mikael Nilsson
Auktoriserad revisor
Uppdrag och ansvarsfördelning
Det är styrelsen som har ansvaret för hållbarhetsrapporten
för år 2022 på sidorna 32-55 och för att den är upprättad i
enlighet med årsredovisningslagen.
Granskningens inriktning och omfattning
Vår granskning har skett enligt FAR:s rekommendation RevR
12 Revisorns yttrande om den lagstadgade hållbarhetsrap-
porten. Detta innebär att vår granskning av hållbarhetsrap-
porten har en annan inriktning och en väsentligt mindre
omfattning jämfört med den inriktning och omfattning som
en revision enligt International Standards on Auditing och
god revisionssed i Sverige har. Vi anser att denna granskning
ger oss tillräcklig grund för vårt uttalande.
Uttalande
En hållbarhetsrapport har upprättats.
Malmö den 28 mars 2023
Öhrlings PricewaterhouseCoopers AB
Revisorns yttrande avseende den lagstadgade hållbarhetsrapporten
Till bolagsstämman i Beijer Electronics Group AB, org.nr 556025-1851
REVISORNS YTTRANDE
BEIJER ELECTRONICS GROUP ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022 57
Finansiell information
2022
BEIJER ELECTRONICS GROUP ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
är en teknikkoncern som erbjuder avancerade digitala lösningar för säker kontroll,
har stark närvaro på växande marknader och segment som kännetecknas av digita-
lisering. Erbjudandet består av egna och till stor del nyutvecklade produkter, vilket bidrar till goda
framtidsutsikter och stor potential till hög och lönsam tillväxt.
Produkter och lösningar säljs genom en egna säljenheter i 19 länder och via ett nätverk av
oberoende distributörer i cirka 60 länder. Koncernen utgörs av två affärsenheter – Westermo
och Beijer Electronics. Affärs enheterna har egen produktutveckling och tillverkning samt globalt
försäljningsansvar.
Koncernen var under 2021 indelad i tre affärsenheter – Westermo, Beijer Electronics och Korenix.
Från och med den 1 januari 2022 rapporteras Korenix och Beijer Electronics som en sammanslagen
affärsenhet under namnet Beijer Electronics. Alla jämförelsetal för affärsenheten Beijer Electronics
i denna rapport inkluderar Korenix.
Finansiell information
2022
BEIJER ELECTRONICS GROUP ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
60 BEIJER ELECTRONICS GROUP ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
Förvaltningsberättelse
Styrelsen och verkställande direktören för Beijer Electronics
Group AB, organisationsnummer 556025–1851, avger härmed
årsredovisning och koncernredovisning samt hållbarhetsredo-
visning (sidorna 32-55) för verksamhetsåret 2022. Uppgifter
inom parentes avser föregående år. Koncernen benämns
nedan .
Koncernens verksamhet
s övergripande strategi är att skapa lönsam tillväxt
genom att utveckla och förvärva verksamheter med hög digital
teknikkompetens och starka positioner på tillväxtmarknader.
har sedan november 2022 nya finansiella mål:
att nå en organisk tillväxt på minst tio procent per år, att
prestera en rörelsemarginal på 15 procent, samt att vara ett
utdelande bolag.
Koncernen erbjuder marknaden digitala lösningar som
bidrar till att kunderna kan optimera sina processer på olika
nivåer i verksamheten. Information i form av data samlas in,
styrs, transporteras, presenteras och analyseras i interaktiva
processer. Erbjudandet består av mjukvara, hårdvara, tjänster
och service där olika system kopplas ihop i såväl fasta som
trådlösa digitala nätverk och knyts till olika applikationer.
s lösningar är robusta med betoning på
effektivitet, driftsäkerhet och it-säkerhet. Marknadssegment
i fokus är tåg, trackside (järnväg), energi, industri, marin och
infrastruktur. Produkterna kännetecknas av högt teknikinnehåll,
kvalitet och användarvänlighet.
Egen teknik- och produktutveckling är en viktig förutsättning
för koncernens konkurrenskraft. har utvecklings-
centra i Sverige, Tyskland, Taiwan, Schweiz och Irland.
Intäktsmodellen bygger på nära samarbete med kunderna
i långsiktiga utvecklingsprojekt. Den färdiga produkten,
där hård- och mjukvara kombineras, inkluderas i kundernas
helhetslösningar med livscykler på uppemot tio år. Det ger
repetitiva och stabila intäkter under lång tid. Därutöver ger
framtida uppdateringar av mjukvara möjlighet till fler affärer.
Produkter och lösningar från säljs genom
egna säljenheter i 19 länder och via ett nätverk av oberoende
distributörer i ytterligare cirka 60 länder. Se även not 14 för
mer information om koncernens dotterbolag. Moderbolaget
Beijer Electronics Group AB är ett holdingbolag med centrala
funktioner som strategisk utveckling, ekonomi och finans, it,
personalfrågor, kvalitet och miljö samt kommunikation.
Koncernen är indelad i två affärsenheter: Beijer Electronics
och Westermo. Affärsenheterna har egen produktutveckling
och tillverkning samt globalt försäljningsansvar. Från årsskiftet
2022/2023 ingår den tidigare affärsenheten Korenix fullt ut i
Beijer Electronics.
Verksamheten under året
har stark närvaro på växande marknader och
segment som kännetecknas av digitalisering. Med digitalise-
ringen som viktigaste underliggande drivkraft växer koncernen
organiskt i takt med att investeringar sker till exempel inom
infrastruktur, transporter och energi. Behov av mer resurssnål
styrning och optimering av processer för ökad hållbarhet
bidrar också till en växande affär. Långsiktigt växer markna-
derna med 7–15 procent per år.
utvecklades positivt med en hög tillväxt under
2022. Samtidigt ställdes verksamheten inför utmaningar på
grund av den globala bristen på komponenter.
Orderingång, omsättning och resultat
Koncernens orderingång uppgick till 2 552 mkr (2 031) under
2022. Omsättningen blev 2 128 mkr (1 619), varav Norden
stod för 19 procent (21) procent, övriga Europa för 37 procent
(39), Asien för 28 procent (25) och Nordamerika för 16 procent
(14). Av koncernens totala omsättning svarade egenutvecklade
produkter för över 90 procent.
Koncernens rörelseresultat före avskrivningar uppgick till
354,8 mkr (218,0). Avskrivningarna blev 153,7 mkr (149,7).
Rörelseresultatet uppgick till 201,1 mkr (68,3). Det mot-
svarade en rörelsemarginal på 9,4 procent (4,2). Resultatet
före skatt uppgick till 186,1 mkr (49,7). Finansnettot blev
-15,0 mkr (-18,6). Resultatet efter beräknad skatt uppgick till
146,4 mkr (36,0). Resultatet per aktie efter beräknad skatt var
5,07 kronor (1,24).
Viktiga händelser
Koncernen
För
inleddes året med att bolagets aktie flytta-
des upp till Nasdaq Stockholms Mid Cap-lista. I mars 2022
tillträdde Jenny Sjödahl rollen som VD och koncernchef.
tecknade i oktober 2022 avtal om ny finansiering med
Danske Bank och Svensk Exportkredit. Avtalet trädde i kraft
1 november 2022 och ger koncernen resurser att fortsätta driva
en aktiv förvärvsagenda. I november 2022 fattade styrelsen
beslut om uppdaterade finansiella mål för som
innebär att målen för tillväxt och lönsamhet höjs och tydliggörs.
Efter periodens utgång utsågs Kristine Lindberg som ny VD
för affärsenheten Beijer Electronics. Lena Westerholm utsågs
till hållbarhetschef för koncernen.
Westermo
Westermo erhöll ISO 27001-certifiering för informations-
säkerhet. Under året gjorde Westermo flera betydande
produktlanseringar, till exempel nya switchar som hanterar
stora datamängder i krävande miljöer och produkter för säker
wifi-åtkomst och kommunikation i tågmiljö. Westermo befäste i
november relationen till den schweiziska tågtillverkaren Stadler
genom ett avtal värt 30 mkr som avser nätverkslösningar för
en ny generation tåg.
Beijer Electronics
Beijer Electronics lanserade under året nya produkter,
till exempel inom den viktiga X2-familjen där milstolpen
två miljarder i total försäljning av produktfamiljen passerades.
I november 2022 togs beslut om att etablera en komplette-
rande produktionsanläggning i Malmö för montering av just
X2-familjens HMI:er. Sedan 2022 års början ingår Korenix
i Beijer Electronics siffror och från och med 1 januari 2023
fungerar organisationen som en legal enhet.
Affärsenhet Westermo
Westermo erbjuder tillförlitliga lösningar för industriell data-
kommunikation. Enkelt uttryckt möjliggör lösningarna att data
kan förflyttas i såväl fasta som trådlösa nätverk. Tillförlitlig
datakommunikation är en förutsättning för digitaliseringen
där olika system kopplas ihop för att kunna styra och övervaka
olika applikationer och utrustning. Lösningarna riktar sig till
marknaden för transporter och olika industrisektorer.
FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE
61BEIJER ELECTRONICS GROUP ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
Westermo utvecklades positivt med en hög tillväxt under 2022,
särskilt under det andra halvåret. Samtidigt ställdes verksam-
heten inför utmaningar avseende komponentförsörjning.
Westermo visade nya rekord i orderingång på drygt 1 259
mkr. Bakom uppgången ligger en generellt sett god efter-
frågan och en större order från Stadler.
Försäljningen under året var Westermos hittills högsta under
ett enskilt år och uppgick till drygt 1 010 mkr. Försäljningen är
en avspegling av den stigande orderingången och en ökad
efterfrågan. Försäljningen påverkades av den globala kompo-
nentbristen som innebar att produkter inte fullt ut kunde levere-
ras till kund, vilket medförde ett visst bortfall i försäljning. Trots
utmaningarna ökade rörelseresultatet med drygt tjugo procent.
Westermo har tvingats till både omplaneringar, omdesign av
kretskort och dyra köp på spotmarknaden för att säkerställa
leveranskapaciteten. Trots utmaningarna lanserade Westermo
flera nya produkter under året. Affärsenheten har egna sälj-
kontor i 13 länder som bearbetar ett 15-tal marknader globalt.
Orderingång, omsättning och resultat
Westermos orderingång ökade med 19 procent till 1 259 mkr
(1 057). Omsättningen steg med 21 procent till 1 010 mkr (832).
Rörelseresultatet före avskrivningar uppgick till 180,2 mkr
(154,9). Avskrivningarna var 75,5 mkr (70,0). Rörelseresultatet
ökade till 104,7 mkr (85,0) motsvarande en rörelsemarginal på
10,4 procent (10,2).
Affärsenhet Beijer Electronics
Affärsenheten erbjuder marknaden kompletta digitala lös-
ningar till styr- och kontrollsystem som utgör kärnan inom ett
stort antal processer i olika delar av ekonomin. Lösningarna
består av mjukvara, hårdvara och tjänster. Beijer Electronics är
ett högteknologiskt företag som hjälper kunderna att optimera
sina processer och stärka kundernas operativa verksamhet med
betoning på effektivitet och säkerhet inom såväl drift som it.
Beijer Electronics kunde visa hög tillväxt i orderingång och
omsättning under 2022. Den globala bristen på komponenter
påverkade resultatet marginellt och den goda förmågan att
leverera gav upphov till nya kunder. Affärsenhetens order-
ingång steg med 33 procent under 2022. Den stigande
efterfrågan var bred med uppgångar i främst Asien och
Nordamerika.
Tillväxten i försäljning utvecklades positivt. Omsättningen
steg med 42 procent till 1 128 mkr. Försäljningen av X2-pane-
lerna stod för cirka två tredjedelar av den totala affären. Stark
utveckling av efterfrågan, en modern produktportfölj och väl
fungerande supply chain bidrog till att rörelseresultatet för
Beijer Electronics ökade kraftigt till 145 mkr (23).
Integrationen med Korenix har fortgått under året och
från och med den 1 januari 2023 verkar Korenix och Beijer
Electronics fullt ut som en legal enhet.
Orderingång, omsättning och resultat
Beijer Electronics orderingång steg med 33 procent till
1 302 mkr (981). Omsättningen ökade med 42 procent till
1 128 mkr (794). Rörelseresultatet före avskrivningar ökade till
211,3 mkr (88,9). Avskrivningarna uppgick till 66,2 mkr (65,9).
Rörelseresultatet uppgick till 145,1 mkr (23,0) motsvarande en
rörelsemarginal på 12,9 procent (2,9).
Investeringar, kassaflöde och finansiell ställning
Koncernens investeringar inklusive balanserade utvecklings-
kostnader och förvärv uppgick till 125 mkr (178) under helåret.
Nedgången beror på förvärv under jämförelseperioden 2021.
Kassaflödet från den löpande verksamheten var 201 mkr (85).
Det egna kapitalet uppgick till 989 mkr (729) den sista decem-
ber 2022. Soliditeten var 40,9 procent (34,3). Likvida medel
uppgick till 160 mkr (147). Nettoskulden var 734 mkr (812).
Lönsamhet
Avkastningen på det egna kapitalet uppgick till 17,0 procent
(5,2). Avkastningen på sysselsatt och operativt kapital blev 11,8
procent (4,6) respektive 16,7 procent (6,8).
Personal
Medeltalet anställda var 827 medarbetare (802).
Produktutveckling
Koncernens produktutveckling sker inom de båda affärs-
enheterna Beijer Electronics och Westermo. Det bedrivs
löpande utvecklingsprojekt för att bredda utbudet med nya
produkter och lösningar samt för att förbättra det befintliga
erbjudandet. Utvecklingen består av hårdvara och mjukvara.
Utvecklingsenheter finns i Malmö, Stora Sundby och Västerås
i Sverige, Dublin i Irland, Mainz i Tyskland, Bubikon i Schweiz,
Nürtingen i Tyskland och i Taipei i Taiwan. De totala utgifterna
för produktutveckling uppgick till 223,3 mkr (203,2). Det
motsvarade 10,5 procent (12,6) av koncernens försäljning.
Valutor
har försäljning globalt i olika valutor. Försäljningen
i euro svarade för 866 mkr vilket utgjorde 40,7 procent av den
totala försäljningen. Försäljningen i svenska kronor var 176
mkr, i amerikanska dollar 535 mkr, i norska kronor 61 mkr,
i danska kronor 23 mkr, i brittiska pund 120 mkr, i kinesiska
yen 193 mkr och 154 mkr i övriga valutor.
Miljöpåverkan
Koncernens miljöarbete är framförallt fokuserat på produk-
ternas miljöpåverkan. Ett nära samarbete med leverantörer är
en viktig drivkraft i miljöarbetet. Bolagets standardprodukter
uppfyller kraven i RoHS-direktivet, som bland annat innebär
att bly inte får användas i elektriska och elektroniska produk-
ter. I enheterna i Sverige och Taiwan är verksamheterna ISO
14001-certifierade för att säkerställa att de krav som gäller följs
och att arbetet med miljöfrågor är strukturerat och bidrar till
kontinuerliga förbättringar.
Riskbeskrivning
s verksamhet påverkas av ett antal omvärlds-
faktorer vars effekter på koncernens resultat och finansiella
ställning kan kontrolleras i varierande grad. Affärsrisker
såsom marknadsrisker, samarbetsavtal, produktansvar, teknisk
utveckling, personberoende med flera analyseras kontinuerligt
och vid behov vidtas åtgärder för att reducera koncernens
riskexponering. har såväl försäljning som inköp
i utländsk valuta och är därmed exponerad mot valutarisker.
Koncernen valutasäkrar normalt inte de olika valutaflödena.
Koncernen har även vissa finansiella risker såsom ränterisk,
FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE
62 BEIJER ELECTRONICS GROUP ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
likviditetsrisk och refinansieringsrisk. Regler för risknivå och
hantering av de finansiella riskerna på olika nivåer inom kon-
cernen fastställs av styrelsen. Målet är att minimera riskerna
och klargöra ansvar och befogenheter. Uppföljning av reglerna
och att de efterlevs kontrolleras av ansvarig och avrapporteras
till styrelsen. De räntebärande skulderna uppgick till 894 mkr
(958) vid årsskiftet. Nettoskulden uppgick till 734 mkr (812).
Aktier och ägarförhållanden
Moderbolagets aktiekapital uppgår till 9 683 896 kronor per
den sista december 2022 fördelat på 29 051 688 aktier, varav
28 837 427 stamaktier och 214 261 C-aktier. Aktiekapitalet
skall vara lägst 5 000 000 kronor och högst 20 000 000 kronor.
Varje aktie har ett kvotvärde på 0,33 kronor. Samtliga aktier
äger lika rätt till bolagets tillgångar och resultat. Stamaktier
har en röst och C-aktier har en tiondels röst.
Största ägare i Beijer Electronics Group vid årsskiftet
2022/23 var Stena Adactum AB med 29,0 procent av rösterna.
Svolder innehade 15,2 procent och Nordea Fonder 14,1
procent av rösterna.
Styrelsen beslutade i april 2022 i enlighet med beslut på års-
stämman 2021 att emittera 99 750 C-aktier med ett kvotvärde
av 0,33 kronor. Emissionen riktades till ett finansiellt institut och
återköptes omedelbart av bolaget. De återköpta C-aktierna
avses vid leverans till anställda år 2024 omvandlas till stam-
aktier, i enlighet med villkoren för incitamentsprogrammet LTI
2021/2024. Efter genomfört återköp av C-aktier uppgår antalet
aktier till 29 051 688, varav 28 837 427 stamaktier och 214 261
C-aktier, motsvarande totalt 28 858 853,10 röster.
I maj månad utskiftades totalt 69 103 aktier till deltagare i
LTI-programmet 2019/2022.
I enlighet med årsstämman 2022 har ett aktiebaserat inci-
tamentsprogram genomförts, LTI 2022/2025. Estimerat utfall
innebär att moderbolaget i linje med beslutat program avser
att emittera 189 608 C-aktier under första halvåret 2023.
Riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare
Ersättningsutskottet utses årligen av styrelsen. Ersättnings-
utskottet bereder styrelsens beslut om ersättning till verkstäl-
lande direktör samt tar beslut om ersättning till den övriga
företagsledningen. Ersättningsutskottet bereder även förslag
till incitamentsprogram. Principerna för ersättningsutskottets
arbete beskrivs mer utförligt i bolagsstyrningsrapporten på
sidan 109.
Till företagsledningen utgår fast lön och gängse anställ-
ningsförmåner, vartill kommer pensionsförmåner. Riktlinjer
för bestämmande av ersättnings- och andra anställningsvillkor
för ledande befattningshavare för verksamhetsåret 2022 fast-
ställdes av årsstämman i maj 2022. Ersättning under 2022 till
styrelse och företagsledning samt beskrivning av incitaments-
program framgår av not 6 på sidorna 82-83.
Utsikter för 2023
strävar efter att nå de finansiella mål som
beslutades under det fjärde kvartalet 2022. Koncernen ver-
kar på attraktiva marknader med god underliggande tillväxt
och har på sikt goda förutsättningar att nå både tillväxt- och
lönsamhetsmålen.
Koncernen gick in i 2023 med en rekordstor orderbok. Även
om konjunkturläget är osäkert, så är efterfrågan fortsatt god
inom de segment och på de marknader där koncernen verkar,
vilket bidrar till försiktig optimism kring utvecklingen framåt.
Förslag till vinstdisposition
Till bolagsstämmans förfogande står följande vinstmedel:
Tkr
Balanserade vinstmedel 255 646
Årets resultat -29 374
Summa 226 272
Styrelsen och verkställande direktören föreslår att vinstmedlen
disponeras enligt följande:
Till aktieägarna utdelas 0,50 kronor per aktie.
Tkr
Summa utdelning 14 419
Överföres i ny räkning 211 853
Summa 226 272
Resultat- och balansräkning kommer att föreläggas årsstäm-
man den 10 maj 2023 för fastställelse.
FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE
63BEIJER ELECTRONICS GROUP ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
64 BEIJER ELECTRONICS GROUP ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
| Koncernens resultaträkning | |||
Tkr | 2022 | 2021 | Not |
| Nettoomsättning | 2 | ||
| Kostnad sålda varor | - | - | 3 |
| Bruttoresultat | |||
| Försäljningsomkostnader | - | - | 3 |
| Administrationsomkostnader | - | - | 3, 5 |
| Forsknings- och utvecklingskostnader | - | - | 3 |
| Övriga rörelseintäkter och rörelsekostnader | 4 | ||
| Rörelseresultat | 6, 7 | ||
| Finansiella intäkter | |||
| Finansiella kostnader | - | - | |
| Finansnetto | - | - | 8 |
| Resultat före skatt | |||
| Skatt | - | - | 10 |
| Årets resultat | |||
Hänförligt till moderbolagets aktieägare | |||
Hänförligt till innehav utan bestämmande inflytande | |||
Resultat per aktie före utspädning, kr | 30 | ||
Resultat per aktie efter utspädning, kr | |||
| Rapport över totalresultatet | ||
Tkr | 2022 | 2021 |
| Årets resultat | ||
| Övrigt totaltresultat: | ||
| Poster som inte ska återföras i resultaträkningen | ||
| Omvärdering av nettopensionsförpliktelsen | - | |
| Inkomstskatt hänförlig till posterna ovan | - | |
| Poster som senare kan återföras i resultaträkningen | ||
| Omräkningsdifferenser | ||
| Effekter från säkring av nettoinvestering | - | - |
| Inkomstskatt hänförlig till posterna ovan | ||
| Totalresultat för året | ||
| Hänförligt till moderbolagets aktieägare | ||
| Hänförligt till innehav utan bestämmande inflytande | ||
RESULTATRÄKNING
65BEIJER ELECTRONICS GROUP ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
| Koncernens balansräkning | |||
Tkr | 2022-12-31 | 2021-12-31 | Not |
| TILLGÅNGAR | |||
| Anläggningstillgångar | |||
| Materiella anläggningstillgångar | 11 | ||
| Nyttjanderättstillgångar | 12 | ||
| Immateriella anläggningstillgångar | 13 | ||
| Långfristiga fordringar | 15 | ||
| Uppskjuten skattefordran | 21 | ||
| Summa anläggningstillgångar | |||
| Omsättningstillgångar | |||
| Varulager | 17 | ||
| Kundfordringar | 18 | ||
| Skattefordringar | |||
| Övriga fordringar | 18 | ||
| Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter | 18 | ||
| Likvida medel | |||
| Summa omsättningstillgångar | |||
| Summa tillgångar | |||
| EGET KAPITAL OCH SKULDER | |||
| Eget kapital | |||
| Aktiekapital | |||
| Övrigt tillskjutet kapital | |||
| Reserver | |||
| Balanserat resultat | |||
| Eget kapital hänförligt till moderbolagets aktieägare | |||
| Eget kapital hänförligt till innehav utan bestämmande inflytande | |||
| Summa eget kapital | |||
| Långfristiga skulder | |||
| Upplåning | 19 | ||
| Leasingskulder | 12 | ||
| Övriga långfristiga skulder | 28 | ||
| Avsättningar till pensioner | 20 | ||
| Uppskjutna skatteskulder | 21 | ||
| Övriga avsättningar | 22 | ||
| Summa långfristiga skulder | |||
| Kortfristiga skulder | |||
| Upplåning | 19 | ||
| Leasingskulder | 12 | ||
| Förskott från kunder | |||
| Leverantörsskulder | |||
| Skatteskulder | |||
| Övriga skulder | 28 | ||
| Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter | 23 | ||
| Summa kortfristiga skulder | |||
| Summa skulder | |||
| Summa eget kapital och skulder | |||
Se not 25 för information om koncernens ställda säkerheter och eventualförpliktelser.
BALANSRÄKNING
66 BEIJER ELECTRONICS GROUP ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
| Koncernens förändring i eget kapital | |||||||
| Hänförligt till moderbolagets aktieägare | Innehav utan | Totalt | |||||
| bestämmande | eget | ||||||
| inflytande | kapital | ||||||
| Övrigt | |||||||
| Aktie- | tillskjutet | Balanserat | |||||
| Tkr | kapital | kapital | Reserver | resultat b) | Summa | ||
| Ingående eget kapital 2021-01-01 | |||||||
| Årets resultat | |||||||
| Omvärdering av | |||||||
| nettopensionsförpliktelse | - | - | - | ||||
| Säkring av nettoinvestering | - | - | - | ||||
| Omräkningsdifferenser | |||||||
| Totalresultat | |||||||
| Transaktioner med aktieägare | |||||||
| Tillskjutet kapital efter avdrag | |||||||
| för transaktionskostnader | - | ||||||
| Återköp av egna aktier | - | - | - | ||||
| Försäljning av egna aktier | |||||||
| Aktierelaterade ersättningar | |||||||
| Utgående eget kapital 2021-12-31 | |||||||
| Hänförligt till moderbolagets aktieägare | Innehav utan | Totalt | |||||
| bestämmande | eget | ||||||
| inflytande | kapital | ||||||
| Övrigt | |||||||
| Aktie- | tillskjutet | Balanserat | |||||
| Tkr | kapital | kapital | Reserver | resultat b) | Summa | ||
| Ingående eget kapital 2022-01-01 | |||||||
| Årets resultat | |||||||
| Omvärdering av | |||||||
| nettopensionsförpliktelse | |||||||
| Säkring av nettoinvestering | - | - | - | ||||
| Omräkningsdifferenser | |||||||
| Totalresultat | |||||||
| Transaktioner med aktieägare | |||||||
| Tillskjutet kapital efter avdrag | |||||||
| för transaktionskostnader | - | - | - | ||||
| Återköp av egna aktier | - | - | - | ||||
| Försäljning av egna aktier | |||||||
| Utdelning | - | - | - | ||||
| Aktierelaterade ersättningar | |||||||
| Utgående eget kapital 2022-12-31 |
a)
a)
a)
Antal aktier 2021-01-01
28 852 400
Emitterade C-aktier i nyemission
99 750
Emitterade C-aktier i nyemission
99 538
Antal aktier 2022-12-31 29 051 688
Antal aktier 2021-12-31
28 951 938
Stamaktier 28 837 427
C-aktier, röstvärde 1/10 214 261
b) Inklusive årets resultat. Summa 29 051 688
FÖRÄNDRING I EGET KAPITAL
67BEIJER ELECTRONICS GROUP ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
| Koncernens kassaflödesanalys | |||
Tkr | 2022 | 2021 | Not |
| Den löpande verksamheten | |||
| Resultat före skatt | |||
| Justeringar för poster som inte ingår i kassaflödet, m.m. | 27 | ||
| Betald skatt | - | - | |
| Kassaflöde från den löpande verksamheten före förändringar i rörelsekapital | |||
| Kassaflöde från förändringar i rörelsekapital | |||
| Ökning(-)/Minskning(+) av varulager | - | - | |
| Ökning(-)/Minskning(+) av rörelsefordringar | - | - | |
| Ökning(+)/Minskning(-) av rörelseskulder | |||
| Kassaflöde från den löpande verksamheten | |||
| Investeringsverksamheten | |||
Investeringar i immateriella anläggningstillgångar | - | - | |
Investeringar i materiella anläggningstillgångar | - | - | |
Förvärv av dotterföretag | - | ||
Avyttring av övriga finansiella anläggningstillgångar | - | ||
| Kassaflöde från investeringsverksamheten | - | - | |
| Finansieringsverksamheten | |||
Likvid från emission av aktier | |||
Transaktionskostnader för emissioner och återköp | - | - | |
Köp av egna aktier | - | - | |
Försäljning av egna aktier | |||
Förändring av checkräkningskredit | |||
Upptagna lån | |||
Amortering av lån | - | - | |
Amortering av leasingskuld | - | - | |
Utbetald utdelning till moderbolagets aktieägare | - | ||
| Kassaflöde från finansieringsverksamheten | - | ||
| Årets kassaflöde | - | ||
| Likvida medel vid årets början | |||
| Kursdifferens i likvida medel | |||
| Likvida medel vid årets slut | 27 | ||
| Fritt kassaflöde | - | ||
KASSAFLÖDESANALYS
68 BEIJER ELECTRONICS GROUP ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
Moderbolagets resultaträkning
Tkr 2022 2021 Not
Nettoomsättning
34 839 32 842 26
34 839 32 842
Rörelsens kostnader
Försäljnings- och administrationsomkostnader -84 381 -71 857 5,6,7
Rörelseresultat
-49 542 -39 015
Resultat från finansiella poster
Resultat från övriga värdepapper och fordringar som är anläggningstillgångar
12 815 9 779 8
Ränteintäkter och liknande resultatposter
11 207 8 302 8
Räntekostnader och liknande resultatposter
-20 822 -17 016 8
Resultat efter finansiella poster
-46 342 -37 950
Bokslutsdispositioner
12 117 4 300 9
Resultat före skatt
-34 225 -33 650
Skatt på årets resultat
4 851 3 947 10
Årets resultat, tillika årets totalresultat
-29 374 -29 703
Moderbolagets balansräkning
Tkr 2022-12-31 2021-12-31 Not
TILLGÅNGAR
Anläggningstillgångar
Immateriella anläggningstillgångar
4 487 6 224 13
Materiella anläggningstillgångar
738 579 11
Finansiella anläggningstillgångar
Andelar i koncernföretag
563 431 559 949 14
Fordringar hos koncernföretag
471 656 472 213 16
Uppskjutna skattefordringar
13 787 7 825
Summa finansiella anläggningstillgångar
1 048 874 1 039 987
Summa anläggningstillgångar
1 054 099 1 046 790
Omsättningstillgångar
Kortfristiga fordringar
Fordringar hos koncernföretag
27 606 15 321
Skattefordringar
1 475 1 379
Övriga fordringar
1 532 513
Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter
10 866 10 207 18
Summa kortfristiga fordringar
41 479 27 420
Kassa och bank
68 2 744
Summa omsättningstillgångar
41 547 30 164
Summa tillgångar
1 095 646 1 076 954
MODERBOLAGETS RESULTATRÄKNING OCH BALANSRÄKNING
69BEIJER ELECTRONICS GROUP ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
Tkr 2022-12-31 2021-12-31 Not
EGET KAPITAL OCH SKULDER
Eget kapital
Bundet eget kapital
Aktiekapital
a)
9 683 9 650
Reservfond
1 244 1 244
Fond för utvecklingsutgifter
3 795 3 215
Summa bundet eget kapital
14 722 14 109
Fritt eget kapital
Balanserad vinst
255 646 294 064
Årets resultat
-29 374 -29 703
Summa fritt eget kapital
226 272 264 361
31
Summa eget kapital
240 994 278 470
Avsättningar
Avsättningar för pensioner
19 954 13 820
Summa avsättningar
19 954 13 820
Långfristiga skulder
Upplåning
443 775 383 666 19
Skulder till koncernföretag
130 560 87 995
Summa långfristiga skulder
574 335 471 661
Kortfristiga skulder
Upplåning
231 209 289 449 19
Leverantörsskulder
7 672 7 923
Skulder till koncernföretag
11
Skatteskulder
294
Övriga skulder
738 1 118
Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter
20 744 14 208 23
Summa kortfristiga skulder
260 363 313 003
Summa eget kapital och skulder
1 095 646 1 076 954
Se not 25 för information om moderbolagets ställda säkerheter och eventualförpliktelser.
a) Antalet aktier i bolaget uppgår till 29 051 688 st (28 951 938), varav 214 261 st (183 614) är C-aktier med röstvärde 1/10 och resterande aktier är stamaktier med
röstvärde 1.
MODERBOLAGETS BALANSRÄKNING
70 BEIJER ELECTRONICS GROUP ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
Moderbolagets förändring i eget kapital
Bundet eget kapital Fritt eget kapital
Tkr
Aktie-
kapital
a)
Reserv -
fond
Fond för ut-
vecklings-
utgifter
Balanserat
resultat
Årets
resultat
Totalt eget
kapital
Ingående eget kapital 2021-01-01
9 617 1 244 4 555 290 886 -3 049 303 253
Omföring föregående års resultat
-3 049 3 049
Förändring av fond för utvecklingsutgifter
-1 340 1 340
Årets resultat
-29 703 -29 703
Summa förmögenhetsförändringar,
exkl transaktioner med bolagets ägare
9 617 1 244 3 215 289 177 -29 703 273 550
Tillskjutet kapital med avdrag
för transaktionskostnader
33 -32 1
Återköp av egna aktier
-33 -33
Avyttring av egna aktier
1 578 1 578
Aktierelaterade ersättningar
3 373 3 373
Utgående eget kapital 2021-12-31
9 650 1 244 3 215 294 064 -29 703 278 470
Bundet eget kapital Fritt eget kapital
Tkr
Aktie-
kapital
a)
Reserv -
fond
Fond för ut-
vecklings-
utgifter
Balanserat
resultat
Årets
resultat
Totalt eget
kapital
Ingående eget kapital 2022-01-01
9 650 1 244 3 215 294 064 -29 703 278 470
Omföring föregående års resultat
-29 703 29 703
Förändring av fond för utvecklingsutgifter
580 -580
Årets resultat
-29 374 -29 374
Summa förmögenhetsförändringar,
exkl transaktioner med bolagets ägare
9 650 1 244 3 795 263 781 -29 374 249 096
Tillskjutet kapital med avdrag
för transaktionskostnader
33 -117 -84
Återköp av egna aktier
-33 -33
Avyttring av egna aktier
1 088 1 088
Utdelning
-14 384 -14 384
Aktierelaterade ersättningar
5 311 5 311
Utgående eget kapital 2022-12-31
9 683 1 244 3 795 255 646 -29 374 240 994
a) 2022 2021
Antal stamaktier 28 837 427 28 768 324
Kvotvärde (kr) 0,33 0,33
Röstvärde 1 1
Antal C-aktier 214 261 183 614
Kvotvärde (kr) 0,33 0,33
Röstvärde 0,1 0,1
MODERBOLAGETS FÖRÄNDRING I EGET KAPITAL
71BEIJER ELECTRONICS GROUP ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
Moderbolagets kassaflödesanalys
Tkr 2022 2021 Not
Den löpande verksamheten
Resultat efter finansiella poster
-46 342 -37 950
Justeringar för poster som inte ingår i kassaflödet, m.m.
-2 081 811 27
Betald skatt
-1 385 -1 202
Kassaflöde från den löpande verksamheten före förändringar av rörelsekapital
-49 808 -38 341
Kassaflöde från förändringar i rörelsekapital
Ökning (-) / Minskning (+) av rörelsefordringar
2 927 43 454
Ökning (+) / Minskning (-) av rörelseskulder
3 457 -5 690
Kassaflöde från den löpande verksamheten
-43 424 -577
Investeringsverksamheten
Investeringar i immateriella anläggningstillgångar
-2 640 -659
Investeringar i materiella anläggningstillgångar
-406 -191
Investeringar/amorteringar av finansiella anläggningstillgångar
38 956 -117 619
Kassaflöde från investeringsverksamheten
35 910 -118 469
Finansieringsverksamheten
Likvid från emission av aktier
33 33
Transaktionskostnader för emissioner och återköp
-117 -32
Köp av egna aktier
-33 -33
Försäljning av egna aktier
1 088 1 578
Förändring av checkräkningskredit
937 116 787
Upptagna lån
514 180 70 290
Ökning/minskning av finansiella skulder
42 566 -27 999
Amortering av lån
-539 432 -40 000
Utbetald utdelning
-14 384 0
Kassaflöde från finansieringsverksamheten
4 838 120 624
Årets kassaflöde
-2 676 1 578
Likvida medel vid årets början
2 744 1 166
Likvida medel vid årets slut
68 2 744
27
MODERBOLAGETS KASSAFLÖDESANALYS
72 BEIJER ELECTRONICS GROUP ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
NOTER
79BEIJER ELECTRONICS GROUP ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
NOTER
*
85BEIJER ELECTRONICS GROUP ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
Not 9
Bokslutsdispositioner
Tkr 2022 2021
Moderbolaget
Koncernbidrag, mottaget
12 117 4 300
12 117 4 300
NOTER
86 BEIJER ELECTRONICS GROUP ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
NOTER
87BEIJER ELECTRONICS GROUP ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
NOTER
90 BEIJER ELECTRONICS GROUP ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
Not 13 forts.
Immateriella anläggningstillgångar
It-utgifter
Tkr
Moderbolaget 2021
Ackumulerade anskaffningsvärden
Ingående balans 2021-01-01
87 696
Anskaffningar
659
Avyttringar och utrangeringar
-14 289
Utgående balans 2021-12-31
74 066
Ackumulerade av- och nedskrivningar
Ingående balans 2021-01-01
-75 622
Årets avskrivningar
-6 509
Avyttringar och utrangeringar
14 289
Utgående balans 2021-12-31
-67 842
Redovisade värden
Per 2021-01-01
12 074
Per 2021-12-31
6 224
Moderbolaget 2022
Ackumulerade anskaffningsvärden
Ingående balans 2022-01-01
74 066
Anskaffningar
2 640
Utgående balans 2022-12-31
76 706
Ackumulerade av- och nedskrivningar
Ingående balans 2022-01-01
-67 842
Årets avskrivningar
-4 377
Utgående balans 2022-12-31
-72 219
Redovisade värden
Per 2022-01-01
6 224
Per 2022-12-31
4 487
NOTER
91BEIJER ELECTRONICS GROUP ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
94 BEIJER ELECTRONICS GROUP ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
Not 16
Långfristiga fordringar hos koncernföretag
Tkr 2022-12-31 2021-12-31
Moderföretaget
Ackumulerade anskaffningsvärden
Vid årets början
472 213 338 465
Tillkommande fordringar
154 797
Årets amorteringar
-38 956 -37 178
Årets valutakursdifferenser
38 399 16 129
Redovisat värde vid periodens slut
471 656 472 213
Lån till närstående värderas till anskaffningsvärde. I de fall lån
till närstående är utställda i utländsk valuta värderas de till
balansdagens kurs.
Den effektiva räntan på långfristiga fordringar till närstående
är 1,10-3,30 procent (0,80-2,54).
NOTER
98 BEIJER ELECTRONICS GROUP ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
Not 20 forts.
Avsättningar för pensioner och liknande förpliktelser
NOTER
99BEIJER ELECTRONICS GROUP ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
NOTER
104 BEIJER ELECTRONICS GROUP ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
Not 26
Närståenderelationer
Moderbolaget har en närståenderelation med sina dotter-
företag, se not 14. Avseende transaktioner med VD, styrelse-
ledamöter och ledande befattningshavare se not 6.
Sammanställning över närståendetransaktioner
Närståenderelation År
Försäljning av tjänster
till närstående
Inköp av tjänster
från närstående
Fordran på närstående
per 31 december
Skuld till närstående
per 31 december
Dotterbolag
2022 35 050 -16 499 262 130 560
Dotterbolag
2021 33 284 -2 131 480 962 88 007
Transaktioner med närstående är prissatta på marknadsmässiga villkor.
NOTER
107BEIJER ELECTRONICS GROUP ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
NOTER
108 BEIJER ELECTRONICS GROUP ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
Bolagsstyrningsrapport 2022
Beijer Electronics Group AB är ett svenskt, publikt aktiebolag
noterat på Nasdaq Stockholm Main markets Mid Cap-lista
under symbolen BELE. Beijer Electronics Group tillämpar
Svensk kod för bolagsstyrning. Koden i sin helhet finns till-
gänglig på www.bolagsstyrning.se.
Bolagsstyrningsrapporten avseende verksamhetsåret 2022
är upprättad i enlighet med kodens rekommendationer.
Bolaget har inga avvikelser att redovisa.
Bolagsstyrningsrapporten har genomgått en lagstadgad
genomgång av bolagets revisorer.
Koncernen benämns nedan .
Aktieägare och bolagsordning
Antalet aktieägare uppgick vid årets slut till 5 841 (4 733).
Stena Adactum AB är största aktieägare med 29 procent
av rösterna. Av det totala aktiekapitalet vid årets slut ägdes
cirka 15 procent (5) av utländska investerare. Bolaget har två
aktieslag, stamaktier och C-aktier, vilka kan utges till ett antal
av högst fem procent av samtliga aktier i bolaget och har
1/10 av röstvärdet. Aktiekapitalet uppgår till 9 683 896 kronor
fördelat på 29 051 688 aktier varav 28 837 427 stamaktier
med ett röstvärde om 1 motsvarande 28 837 427 röster och
214 261 C-aktier med ett röstvärde om 1/10 motsvarande
21 426,1 röster. Varje stamaktie har ett kvotvärde på ca 0,33
kronor. För ytterligare information om aktien och aktieägare
se sidorna 10-11. Information om aktieägare uppdateras
kvartalsvis och finns även tillgänglig på koncernens hemsida,
www.beijergroup.se.
s bolagsordning innehåller inga särskilda
bestämmelser om tillsättande eller entledigande av styrelse-
ledamöter eller om ändring av bolagsordningen. För sådana
beslut på bolagsstämma gäller de majoritetskrav som framgår
av aktiebolagslagen.
Årsstämma 2022
Årsstämma ägde rum den 10 maj 2022. Aktieägarna hade
möjlighet att delta på plats i Malmö eller genom poströstning
och stämman som filmades gick att följa via länk. Vid stämman
deltog 63 aktieägare vilka representerade cirka 68 procent av
rösterna. Styrelsens ordförande Bo Elisson valdes till stämmans
ordförande.
Bolagets VD och koncernchef Jenny Sjödahl redogjorde
för höjdpunkter i koncernens verksamhet under året som
gått, de två affärsenheterna och deras verksamheter samt
framtidsutsikter. Revisorerna rapporterade till stämman om
sin granskning av bolagets räkenskaper och förvaltning samt
redogjorde för sitt arbete under det gångna året.
Protokollet från årsstämman finns tillgängligt hos bolaget
samt publicerat på bolagets hemsida. Några av de beslut som
stämman fattade var följande:
• utdelning om 0,50 kronor per stamaktie
• att godkänna styrelsens ersättningsrapport,
• att styrelsen ska bestå av sex (6) stycken ledamöter, utan
suppleanter,
• att i enlighet med valberedningens förslag omvälja styrel-
seledamöterna Ulrika Hagdahl, Bo Elisson, Johan Wester,
Karin Gunnarsson och Lars Eklöf
• att välja Jonas Hård till ny styrelseledamot
• att i enlighet med valberedningens förslag omvälja Bo
Elisson till styrelsens ordförande,
• att utse det registrerade revisionsbolaget Öhrlings
PricewaterhouseCoopers, Malmö, till revisor i bolaget för
tiden intill slutet av årsstämman 2023,
• att arvode till styrelsens ordförande samt övriga styrelse-
ledamöter uppgår till totalt 1 850 000 kr,
• att arvode för utskottsarbete i styrelsens revisionsutskott
utgår med 90 000 kronor till utskottets ordförande och
med 50 000 kronor till övriga,
• att arvode för utskottsarbete i styrelsens ersättningsutskott
utgår med 50 000 kronor till utskottets ordförande och
med 30 000 kronor till övriga,
• att anta valberedningens förslag till valberednings -
instruktion,
• att bemyndiga styrelsen att intill nästa årsstämma, vid
ett eller flera tillfällen, besluta om nyemission av högst
2 860 137 stamaktier,
• att besluta om inrättande av ett långsiktigt aktiebaserat
incitamentsprogram LTI 2022/2025 samt säkringsåtgärder
i samband därmed.
Valberedningen inför årsstämma 2023
Valberedningen presenterades den 6 oktober 2022 och
består av fyra ledamöter, varav en representant för envar
av de fyra största aktieägarna vid tidpunkten före offent-
liggörandet (innehav per den sista bankdagen i augusti
2022). Styrelseordföranden är adjungerad i valberedningen.
Anders Wassberg, representant för Stena Adactum AB, leder
valberedningens arbete. Valberedningens uppgift är att
arbeta fram förslag till styrelseledamöter, styrelseordförande,
arvode till styrelseledamöter och revisorer samt ordförande
vid nästa årsstämma. Valberedningen består fram till dess
att ny valberedning är utsedd. Valberedningen har haft fyra
protokollförda möten samt ett antal informella avstämningar
via telefon och mail. Samtliga styrelseledamöter har intervjuats
av valberedningen och också fått besvara en enkät avseende
styrelsens arbete.
Valberedningen
Namn
Ägarrepresentant
för
Röster, %
31 aug. 2022
Anders Wassberg Stena Adactum AB 29,0
Ulf Hedlundh Svolder AB
15,2
Bengt Belfrage
Nordea Fonder
14,1
Lovisa Runge Fjärde AP-fonden 8,9
Bo Elisson, styrelsens ordförande
Totalt 67,2
Valberedningen har i sitt arbete med att föreslå styrelse för
kommande mandatperiod gjort en utvärdering av styrelsens
arbete. Utvärderingen utvisade bl.a. att ledamöternas enga-
gemang har varit stort och att närvarofrekvensen är hög.
Valberedningen har generellt kunnat konstatera att styrelsear-
betet fungerat väl samt att styrelsens ledamöter representerar
en bred kompetens, med såväl gediget industriellt och finan-
siellt kunnande som kunskap om internationella förhållanden
och marknader.
Vid framtagandet av sitt förslag till styrelse har valberedningen
särskilt beaktat de krav som ställs i bolagsstyrningskodens
BOLAGSSTYRNINGSRAPPORT
109BEIJER ELECTRONICS GROUP ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
regel 4.1, d.v.s. att styrelsen ska ha en med hänsyn till bola-
gets verksamhet, utvecklingsskede och förhållanden i övrigt
ändamålsenlig sammansättning, präglad av mångsidighet och
bredd avseende ledamöternas kompetens, erfarenhet och
bakgrund samt att en jämn könsfördelning ska eftersträvas.
Valberedningen har tillämpat nämnda regel i bolagsstyrnings-
koden som mångfaldspolicy vid framtagande av sitt förslag.
Valberedningens förslag till styrelse till stämman presente-
rades den 21 februari 2023.
Valberedningen föreslår att styrelsen ska bestå av sex leda-
möter. Valberedningen föreslår omval av styrelseledamöterna
Bo Elisson, Johan Wester, Karin Gunnarsson, Lars Eklöf och
Jonas Hård samt nyval av Charlott Samuelsson. Ulrika Hagdahl
har avböjt omval. Vidare föreslås att styrelsens nuvarande
ordförande Bo Elisson kvarstår som dess ordförande.
Den föreslagna styrelsens ledamöter representerar en bred
kompetens, med såväl gediget industriellt och finansiellt
kunnande som kunskap om internationella förhållanden och
marknader. Valberedningen har i sitt motiverade yttrande
avseende förslag till styrelse redogjort för att styrelsen har en
ändamålsenlig sammansättning, präglad av mångsidighet och
bredd avseende ledamöternas kompetens, utbildning, ålder,
erfarenhet, bakgrund och tid som de innehaft uppdraget.
Den föreslagna nya styrelseledamoten Charlott Samuelsson
tillför en bred industriell kompetens. Hon är civilingenjör inom
teknisk fysik samt har en teknisk licentiatexamen inom elektro-
fysik vid Chalmers Tekniska högskola. Valberedningens förslag
innebär att en tredjedel av styrelseledamöterna är kvinnor.
De regler som gäller för styrelseledamöters oberoende
enligt Svensk kod för bolagsstyrning har iakttagits. Enligt
valberedningen är samtliga föreslagna styrelseledamöter,
med undantag av Johan Wester, oberoende i förhållande
till bolagets större aktieägare. Samtliga styrelseledamöter är
oberoende i förhållande till bolaget.
Styrelsen
Styrelsen är ytterst ansvarig för bolagets organisation och
förvaltning och att fatta beslut avseende bolagets övergri-
pande mål och strategi. I styrelsens uppgifter ingår också att
identifiera hur hållbarhetsfrågor påverkar bolagets risker och
affärsmöjligheter. Bolagets styrelse bestod under verksam-
hetsåret 2022 av sex ledamöter som utsetts av årsstämman.
Bolaget har inte fastställt någon specifik åldersgräns för
styrelseledamöterna och inte heller någon tidsgräns för hur
länge en styrelseledamot kan sitta i styrelsen. För detaljerad
information om styrelseledamöterna, se bolagets hemsida
samt sidan 113.
Styrelseordförandens roll
Förutom att leda arbetet i styrelsen följer ordföranden löpande
utvecklingen genom kontinuerliga kontakter med verkstäl-
lande direktör i strategiska frågor. Styrelsens ordförande
företräder koncernen i ägarrelaterade frågor.
Styrelsens arbetsformer
Styrelsens arbete följer en årlig plan. Besluten i styrelsen fattas
efter en öppen diskussion som leds av ordföranden. Som sty-
relsens sekreterare fungerar bolagets CFO, tillika Compliance
Officer för bolagskoden. Utöver det konstituerande samman-
trädet, som hålls i anslutning till årsstämman, sammanträder
styrelsen normalt fem gånger per år (ordinarie sammanträ-
den). Extra sammanträde sammankallas vid behov. Vid det
konstituerande styrelsemötet antas årligen styrelsens och
verkställande direktörens arbetsordning. Varje sammanträde
följer en dagordning, som tillsammans med bakomliggande
dokumentation tillsänds styrelseledamöterna i god tid före
varje styrelsemöte.
Vid respektive verksamhetsårs första ordinarie styrelsemöte
behandlas årsbokslut, förslag till vinstdisposition och boksluts-
kommuniké. I samband härmed lämnar bolagets revisorer en
redogörelse till revisionsutskottet för revisorernas iakttagelser
och bedömningar från den genomförda revisionen.
Vid ordinarie sammanträde senare under verksamhetsåret
uppdras åt verkställande direktören att avlämna av styrelsen
fastställda delårsrapporter. Varje ordinarie sammanträde
omfattar dessutom ett flertal andra föredragningspunkter,
bland annat en rapport över det aktuella ekonomiska utfallet
av verksamheten.
Styrelsen utvärderar fortlöpande sitt och verkställande direk-
törens arbete. Dessutom görs en formaliserad utvärdering
under ledning av styrelsens ordförande. Utvärderingen har
under 2022 genomförts genom enkät till varje enskild styrelse-
ledamot. Ledamöterna har skickat sina svar till en extern person
utanför styrelsen och bolaget som i sin tur sammanställt svaren.
Sammanställningen av utvärderingen har sedan delgetts sty-
relseordföranden och därefter redovisats för övriga styrelsen
i samband med styrelsemötet i december 2022.
Styrelsens arbete under 2022
Styrelsen har under verksamhetsåret 2022 hållit 17 (14)
styrelsemöten inklusive det konstituerande mötet. Mellan
styrelsemötena har ett stort antal kontakter ägt rum mellan
bolaget, styrelsens ordförande och övriga ledamöter. Vid årets
första styrelsemöte deltog bolagets revisorer och rapporterade
sina iakttagelser från koncernens interna kontroll och bokslut.
Dessutom har revisorerna vid ytterligare två tillfällen träffat
styrelsens revisionsutskott.
Ersättningsutskott
Ersättningsutskottet utses årligen av styrelsen. Ersättnings-
utskottet bereder styrelsens beslut om ersättning till verk-
ställande direktör, beslutar om ersättning till övriga ledande
befattningshavare samt bereder förslag till eventuella incita-
mentsprogram. Ersättningsutskottet inhämtar beslutsunderlag
och synpunkter från de andra styrelseledamöterna, VD samt
CFO. Utskottet inhämtar även jämförande beslutsunderlag
externt. Under 2022 bestod ersättningsutskottet av Bo Elisson
och Johan Wester, med Bo Elisson som utskottets ordförande.
Ersättningsutskottet har under verksamhetsåret 2022 hållit tre
(3) möten. Ersättning för utskottsarbetet utgår enligt beslut vid
årsstämman 2022.
Revisionsutskott
I revisionsutskottet ingår Karin Gunnarsson och Ulrika Hagdahl,
med Karin Gunnarsson som utskottets ordförande. Utskottet
har som uppgift att analysera, diskutera och övervaka bolagets
riskhantering, styrning och interna kontroll samt finansiella
rapportering. Utskottet har kontakt med bolagets revisorer
för att bland annat hålla sig informerat om räkenskapsrevi-
sionen, granska och övervaka revisorns opartiskhet samt för
BOLAGSSTYRNINGSRAPPORT
110 BEIJER ELECTRONICS GROUP ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
Styrelsens arbete under 2022
att diskutera inriktningen och omfattningen av revisionsar-
betet. Revisionsutskottet har fastställt riktlinjer för vilka andra
tjänster än revision som bolaget får upphandla av bolagets
revisorer. Riktlinjerna finns att läsa i sin helhet på bolagets
hemsida. Ersättning för utskottsarbetet utgår enligt beslut vid
årsstämman 2022.
Ersättning till styrelse och företagsledning under 2021
Under 2022 har verkställande direktören i moderbolaget,
tillika koncernchef, och övriga ledande befattningshavare
uppburit fast lön samt andra ersättningar som redovisas i not
6 på sidan 82-83. Med övriga ledande befattningshavare avses
de fyra individer, inklusive verkställande direktören (först Per
Samuelsson till och med 28 februari och därefter från den
1 mars Jenny Sjödahl), som utgjort koncernledningen under
2022. För ytterligare information om ersättning enligt de av
årsstämman fastställda riktlinjerna, se styrelsens beskrivning
i ersättningsrapporten.
Ersättning till verkställande direktören
Utöver den fasta lönen, har verkställande direktören för verk-
samhetsåret 2022 möjlighet till rörlig lön. Den rörliga lönen
baseras på koncernens rörelseresultat, orderingång och fritt
kassaflöde och är maximerad till sex månadslöner. Därutöver
tillkommer pension samt övriga sedvanliga förmåner. Till
pensionsförsäkring åt VD avsätts varje år 30 procent av brut-
tolönen exklusive bonus. Pensionen är avgiftsbestämd och
utfaller vid 65 års ålder. Enligt avtal har VD en uppsägningstid
från bolagets sida om tolv månader, som inte kan påkallas
vid egen uppsägning. Uppsägningstiden från verkställande
direktörens sida är sex månader. Någon annan ersättning vid
uppsägning har inte avtalats.
Ersättning till övriga ledande befattningshavare
Övriga ledande befattningshavare har fast lön samt en rörlig
del. Den rörliga ersättningen baseras dels på koncernens och
dels på respektive affärsenhets rörelseresultat, orderingång
och kassaflöde. Den årliga rörliga ersättningen är maximerad
till sex månadslöner. För övriga ledande befattningshavare
föreligger marknadsmässiga avgiftsbestämda pensionsavtal.
Därutöver tillkommer övriga sedvanliga förmåner. Med övriga
ledande befattningshavare har avtalats om uppsägningstid
på maximalt tolv månader vid uppsägning från bolagets sida.
Incitamentsprogram
Incitamentsprogram har som syfte att främja högsta ledningens
engagemang i koncernens utveckling och därmed öka värdet
för koncernens aktieägare. Årsstämman 2022 beslöt, i linje
med årsstämmobeslut 2021, att inrätta ett långsiktigt aktieba-
serat incitamentsprogram LTI 2022/2025 för ledningsgruppen
och ett antal nyckelpersoner inom koncernen. Programmet
mäter prestation under 2022 men har en löptid på tre år och
omfattar upp till 25 anställda inom koncernen. Deltagarna
i programmet åtar sig att själva inneha aktier i bolaget, för
att sedan erhålla s.k. prestationsaktier vid uppfyllande eller
överträffande av prestationsmålen för 2022.
Styrelsearvoden
Styrelsens arvode, inkluderande arvode för utskottsarbete,
enligt beslut fattat på årsstämman 2021 uppgick till 1 805
(1 605) tkr och utbetalades under 2022 samt fördelas enligt
tabellen ovan. Årsstämman i maj 2022 har fattat beslut om
styrelsearvoden, inkluderande arvoden för utskottsarbete, om
2 070 tkr för 2022, vilka kommer att betalas ut under 2023.
Ledning och företagsstruktur
Verkställande direktören ansvarar för bolagets löpande förvalt-
ning, vilket omfattar samtliga frågor som inte förbehålls sty-
relsen och som administreras av bolagets ledningsgrupp. För
verkställande direktörens beslutsrätt beträffande investeringar,
bolagsförvärv och bolagsförsäljningar samt finansieringsfrågor
gäller av styrelsen fastställda instruktioner.
Ledande befattningshavare utgörs i dagsläget av verkstäl-
lande direktör, vice verkställande direktör/CFO, personaldirektör
samt cheferna för de två affärsenheterna Westermo och Beijer
Electronics.
Bolagsstyrningsrapport forts.
1) Arvode inkluderar ersättning för utskottsarbete om 50 000 kr.
2) Arvode inkluderar ersättning för utskottsarbete om 30 000 kr.
3) Arvode inkluderar ersättning för utskottsarbete om 75 000 kr.
*Arvoden utbetalas i efterskott och ovan angivna arvoden beslutades på årsstämman 2021.
**Jonas Hård invaldes som styrelseledamot vid årsstämman 2022 och har således ej erhållit någon ersättning.
Närvaro Beroende
Styrelseledamot Invald Befattning
Revisions-
utskott
Ersättnings-
utskott
Styrelse-
möten
Arvode**, kr Bolaget
Större
aktieägare
Bo Elisson
1)
2013 Ordförande 3/3 17/17 650 000 nej nej
Ulrika Hagdahl
1)
2006 Ledamot 3/3 17/17 300 000 nej nej
Johan Wester
2)
2015 Ledamot 3/3 16/17 280 000 nej ja
Karin Gunnarsson
3)
2018 Ledamot 3/3 17/17 325 000 nej nej
Lars Eklöf 2018 Ledamot 17/17 250 000 nej nej
Jonas Hård** 2022 Ledamot 10/17 - nej nej
Totalt 1 805 000
BOLAGSSTYRNINGSRAPPORT
111BEIJER ELECTRONICS GROUP ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
Koncernledningsmöten hålls regelbundet för att diskutera
koncernens strategiska och operativa utveckling samt resul-
tatuppföljning. För ytterligare information om medlemmarna
i koncernledningen, se bolagets hemsida samt sidan 118.
Affärsenheter
Koncernens verksamhet är organiserad i två affärsenheter.
Cheferna för respektive affärsenhet är medlemmar i koncern-
ledningen och har ansvar för resultat- och balansräkning för
sina respektive områden.
Intern kontroll över finansiell rapportering
I samband med fastställandet av delårsrapporten för det
tredje kvartalet samt årsbokslutet rapporterar bolagets
revisorer sina iakttagelser från granskning och bedömning
av bolagets interna kontroll. Genom att bolagets revisorer
deltar vid sammanträde med styrelsen och vid särskilt möte
med revisionsutskottet, får styrelsens ledamöter möjlighet att
följa upp att den interna kontrollen är tillfredsställande och att
rapporteringen till styrelsen fungerar.
Styrelsen ansvarar enligt aktiebolagslagen för den interna
kontrollen. I detta ansvar ingår att årligen utfärda den finan-
siella rapporteringen. Styrelsen erhåller rapporteringen och
ställer krav på dess innehåll och utformning för att säkerställa
kvaliteten. Detta för att den finansiella rapporteringen ska vara
ändamålsenlig med tillämpning av gällande redovisningsreg-
ler och övriga krav på noterade bolag.
Styrelsen erhåller från koncernchefen, minst en gång per
månad, finansiell rapportering i den form som styrelsen i förväg
fastställt. Detta innebär att styrelsen kan följa upp eventuella
avvikelser i rapporteringen eller i innehållet.
Kontrollmiljö, riskbedömning och kontrollstrukturer
bygger och organiserar sin verksamhet med
utgångspunkt från ett decentraliserat lönsamhetsansvar. Basen
för intern kontroll i en decentraliserad verksamhet utgörs av
en väl förankrad process som syftar till att definiera mål och
strategier för respektive verksamhet.
Definierade beslutsvägar, befogenheter och ansvar kom-
municeras genom interna instruktioner, reglementen och av
styrelsen fastställda policys. Koncernens viktigaste finansiella
styrdokument omfattar redovisningsprinciper, finanspolicy
och en rapporteringsmanual vari ingår instruktioner inför
varje bokslut. Bolaget har en etablerad kontrollstruktur för att
hantera risker som styrelse och bolagsledning bedömer vara
väsentlig för den interna kontrollen avseende koncernens
ekonomiorganisation.
Ekonomiansvariga på samtliga nivåer har en nyckelroll vad
gäller integritet, kompetens och förmåga att skapa den miljö
som krävs för att uppnå en transparent och rättvisande finan-
siell rapportering. En viktig övergripande kontrollaktivitet är
vidare den månatliga resultatuppföljning som genomförs via
det interna rapporteringssystemet, och som analyseras och
kommenteras i rapporter till styrelsen. Resultatuppföljningen
omfattar avstämning mot tidigare satta mål, senaste prognos
samt uppföljning av fastställda nyckeltal.
Styrelsen har i enlighet med kodens bestämmelser tagit ställ-
ning till behovet av en speciell internrevisionsfunktion och
funnit att det i nuläget inte finns behov av att skapa en sådan
organisation inom koncernen. Styrelsen har, i samband med
sin utvärdering av nämnda behov, beaktat koncernens storlek,
riskbild samt de kontrollfunktioner som redan finns etablerade
inom koncernen i vilka ingår återkommande internrevisioner
drivna av den centrala finansfunktionen.
Finansiell rapportering och information
Bolagets rutiner för informationsgivning syftar till att förse
marknaden med relevant, tillförlitlig, korrekt och aktuell
information om koncernens utveckling och finansiella ställ-
ning. Finansiell information lämnas regelbundet i form av
bokslutskommunikéer, delårsrapporter, årsredovisningar och
pressmeddelanden om viktiga nyheter och händelser som
väsentligt kan påverka aktiekursen. Presentationer och tele-
konferenser för finansanalytiker, investerare och media hålls
samma dag som helårs- och kvartalsrapporter publiceras. Alla
rapporter, presentationer och pressmeddelanden publiceras
på koncernens hemsida samt intranät.
Insiderpolicy
Bolagets styrelse har antagit en insiderpolicy som ett komple-
ment till marknadsmissbrukslagen. Policyn redogör för regler
kring insynsregister, innehav och rapportering, samt flaggning
och förbud gällande handel med finansiella instrument. Den
fullständiga insiderpolicyn finns att tillgå på bolagets hemsida.
Uppförandekod
Bolagets verksamhet ska bedrivas med höga krav på integri-
tet och etik. Koncernen har antagit ett antal värderingar som
ska fungera som ett ramverk för de anställda och främja gott
omdöme och enhetligt beslutsfattande. Bolagets styrelse
fastställer årligen en s k uppförandekod »Code of Conduct«
för koncernens verksamhet vilken även inkluderar riktlinjer för
koncernens uppträdande i samhället i syfte att säkerställa dess
långsiktigt värdeskapande förmåga. Dokumentet finns att läsa
i sin helhet på bolagets hemsida.
Medarbetarna har möjlighet att anonymt rapportera missför-
hållanden som diskriminering och trakasserier till närmaste
chef, eller direkt till HR. Koncernen arbetar systematiskt med
området genom en “whistleblower”-policy. Denna är kommu-
nicerad som en del av uppförandekoden. Under 2022 har inga
situationer av diskriminering och trakasserier rapporterats.
Värderingar
s värderingar – Commitment, Drive och Trust
– utgör ett långsiktigt åtagande, som kopplat till affärsidé,
mål och strategier vägleder medarbetarna i den dagliga
verksamheten. »Commitment« speglar engagemang för att
maximera kundnytta och för närhet i relationer med kunder,
samarbetspartners och medarbetare. »Drive« står för proak-
tivitet och framåtsträvande i förhållningssätt och teknologiut-
veckling. »Trust« representerar ett ärligt och förtroendegivande
agerande.
BOLAGSSTYRNINGSRAPPORT
Koncernens resultat- och balansräkning samt moderbolagets resultat- och balansräkning
kommer att fastställas på årsstämman den 10 maj 2023.
Malmö den 24 mars 2023
Bo Elisson
Ordförande
Ulrika Hagdahl Johan Wester
Karin Gunnarsson Lars Eklöf Jonas Hård
Jenny Sjödahl
Verkställande direktör
Vår revisionsberättelse har avgivits den 28 mars 2023.
Öhrlings PricewaterhouseCoopers AB
Styrelsen och verkställande direktören intygar att koncern redo vis-
ningen har upprättats i enlighet med de internationella redovis-
ningsstandarderna IFRS såsom de har antagits av EU och ger en
rättvisande bild av koncernens ekonomiska ställning och resultat.
Moderbolagets redovisning har upprättats i enlighet med god
redovisningssed i Sverige och ger en rättvisande bild av moder-
bolagets ekonomiska ställning och resultat.
Förvaltningsberättelsen för koncernen och moderbolaget ger
en rättvisande beskrivning av utvecklingen för koncernens och
moderbolagets verksamhet, ekonomiska ställning och resultat,
och tar upp väsentliga risker och osäkerhetsfaktorer som rör
moderbolaget och bolagen inom koncernen.
Styrelsens försäkran
Mikael Nilsson
Auktoriserad revisor
Sofia Götmar-Blomstedt
Auktoriserad revisor
Huvudansvarig revisor
STYRELSENS FÖRSÄKRAN
112 BEIJER ELECTRONICS GROUP ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
Styrelse
Bo Elisson
Född 1950. Styrelsens ordförande sedan
2017 och styrelseledamot sedan 2013.
Huvudsaklig sysselsättning: Industriell
rådgivare.
Övriga styrelseuppdrag: Styrelseordförande
i Quant AB.
Utbildning: Civilingenjör vid CTH, Göteborg.
Arbetslivserfarenhet: Lång erfarenhet från
ASEA/ABB, bland annat som affärsområdes-
chef för ABB Robotics. Tidigare ordförande i
Empower Oy in Finland, Flexlink AB och ADB
Airfield Solutions i Belgien.
Innehav i Beijer Electronics Group AB:
161.450 aktier.
Ulrika Hagdahl
Född 1962.
Styrelseledamot sedan 2006.
Huvudsaklig sysselsättning:
Styrelseuppdrag.
Övriga styrelseuppdrag: VD och styrelse-
ledamot i Montech Invest AB. Styrelseledamot
i AB Idre Golf Ski & Spa, Invisio AB, Resolution
Games AB och tbd30 AB. Styrelsesuppleant i
Albanello AB.
Utbildning: Civilingenjör i Teknisk Fysik vid
KTH, Stockholm.
Arbetslivserfarenhet: Grundare av Orc
Software AB, tidigare bl.a. vd och styrelse-
ledamot i bolaget.
Innehav i Beijer Electronics Group AB:
53.000 aktier via bolag.
Karin Gunnarsson
Född 1962.
Styrelseledamot sedan 2018.
Huvudsaklig sysselsättning:
Styrelseuppdrag.
Övriga styrelseuppdrag: Styrelseledamot i
Concentric AB, Bulten AB m fl.
Utbildning: Civilekonom vid
Handelshögskolan i Stockholm.
Arbetslivserfarenhet: Tidigare erfaren-
heter från olika befattningar inom Finans
och Controlling hos bl a Telelogic och
Trelleborg-koncernen samt Hexpol. Senast
CFO och IR Manager för Hexpol AB.
Innehav i Beijer Electronics Group AB:
11.000 aktier.
Johan Wester
Född 1966.
Styrelseledamot sedan 2015.
Huvudsaklig sysselsättning: Senior Vice
President på Stena Adactum AB.
Övriga styrelseuppdrag:
Styrelseordförande i Captum Group
AB, S-Invest Trading AB, Stiftelsen
TorslandaIdrott, Stockholm Digital Media
Centre AB, NGC AB, Alpegro AS och SR
Energy AB samt styrelseledamot i Midsona
AB och Skyrex AB.
Utbildning: Civilingenjörsexamen i
Industriell Ekonomi vid CTH.
Arbetslivserfarenhet: tidigare erfarenhet
från Arthur D. Little, Accenture och Flexlink,
i huvudsak inom verksamhetsområdena
Supply Chain Management, Strategi och
Affärsutveckling.
Innehav i Beijer Electronics Group AB:
30.976 aktier inom familjen.
Lars Eklöf
Född 1964.
Styrelseledamot sedan 2018.
Huvudsaklig sysselsättning: President för
Atlas Copcos Motor Vehicle Industry division.
Övriga styrelseuppdrag: Inga.
Utbildning: Civilingenjör vid Kungliga
Tekniska Högskolan Stockholm, Bachelor of
Engineering Dartmouth College USA.
Arbetslivserfarenhet: En gedigen interna-
tionell industribakgrund från Atlas Copco
med erfarenhet från olika befattningar inom
Sales/Marketing, Product Management och
General Management baserad i Sverige och
tidigare i Frankrike. Sedan 2015 Divisionschef
Motor Vehicle Industry, tidigare Divisions-chef
Industrial Technique Service Division.
Innehav i Beijer Electronics Group AB:
5.178 aktier.
Jonas Hård
Född 1971. Styrelseledamot sedan 2022.
Huvudsaklig sysselsättning: Industriell
rådgivare.
Övriga styrelseuppdrag: Styrelseledamot i
Xertified AB och Combient Catalyst AB.
Utbildning: MBA vid Henley Business School
samt General Management Program vid
Harvard Business School.
Arbetslivserfarenhet: Senast Chief Digital
Officer för Autoliv Group. Därutöver industri-
ell erfarenhet från bland annat Electrolux och
Nobia Group.
Innehav i Beijer Electronics Group AB:
4.000 aktier
Revisor
Öhrlings PricewaterhouseCoopers AB.
Sofia Götmar-Blomstedt, f 1969. Auktoriserad revisor, huvudansvarig. Revisor i Beijer Electronics Group AB sedan 2017.
Mikael Nilsson, f 1981. Auktoriserad revisor. Revisor i Beijer Electronics Group AB sedan 2019.
Information om styrelseledamöternas oberoende/beroende i förhållande till bolaget och större aktieägare finns på sidan 110 i bolagsstyrningsrapporten.
STYRELSE OCH REVISOR
113BEIJER ELECTRONICS GROUP ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
Rapport om årsredovisningen och koncernredovisningen
Uttalanden
Vi har utfört en revision av årsredovisningen och koncernredovisningen för Beijer Electronics Group AB (publ) för år 2022 med undantag
för bolagsstyrningsrapporten 108-111 Bolagets årsredovisning och koncernredovisning ingår på sidorna 58-112 i detta dokument.
Enligt vår uppfattning har årsredovisningen upprättats i enlighet med årsredovisningslagen och ger en i alla väsentliga avseenden
rättvisande bild av moderbolagets finansiella ställning per den 31 december 2022 och av dess finansiella resultat och kassaflöde för
året enligt årsredovisningslagen. Koncernredovisningen har upprättats i enlighet med årsredovisningslagen och ger en i alla väsent-
liga avseenden rättvisande bild av koncernens finansiella ställning per den 31 december 2022 och av dess finansiella resultat och
kassaflöde för året enligt International Financial Reporting Standards (IFRS), såsom de antagits av EU, och årsredovisningslagen. Våra
uttalanden omfattar inte bolagsstyrningsrapporten på sidorna 108-111. Förvaltningsberättelsen är förenlig med årsredovisningens
och koncernredovisningens övriga delar.
Vi tillstyrker därför att bolagsstämman fastställer resultaträkningen och balansräkningen för moderbolaget och koncernen.
Våra uttalanden i denna rapport om årsredovisningen och koncernredovisningen är förenliga med innehållet i den kompletterande
rapport som har överlämnats till moderbolagets revisionsutskott i enlighet med revisorsförordningens (537/2014) artikel 11.
Grund för uttalanden
Vi har utfört revisionen enligt International Standards on Auditing (ISA) och god revisionssed i Sverige. Vårt ansvar enligt dessa
standarder beskrivs närmare i avsnittet Revisorns ansvar. Vi är oberoende i förhållande till moderbolaget och koncernen enligt god
revisorssed i Sverige och har i övrigt fullgjort vårt yrkesetiska ansvar enligt dessa krav. Detta innefattar att, baserat på vår bästa kunskap
och övertygelse, inga förbjudna tjänster som avses i revisorsförordningens (537/2014) artikel 5.1 har tillhandahållits det granskade
bolaget eller, i förekommande fall, dess moderföretag eller dess kontrollerade företag inom EU.
Vi anser att de revisionsbevis vi har inhämtat är tillräckliga och ändamålsenliga som grund för våra uttalanden.
Vår revisionsansats
Revisionens inriktning och omfattning
Vi utformade vår revision genom att fastställa väsentlighetsnivå och bedöma risken för väsentliga felaktigheter i de finansiella rap-
porterna. Vi beaktade särskilt de områden där verkställande direktören och styrelsen gjort subjektiva bedömningar, till exempel viktiga
redovisningsmässiga uppskattningar som har gjorts med utgångspunkt från antaganden och prognoser om framtida händelser, vilka
till sin natur är osäkra. Liksom vid alla revisioner har vi också beaktat risken för att styrelsen och verkställande direktören åsidosätter den
interna kontrollen, och bland annat övervägt om det finns belägg för systematiska avvikelser som givit upphov till risk för väsentliga
felaktigheter till följd av oegentligheter.
Vi anpassade vår revision för att utföra en ändamålsenlig granskning i syfte att kunna uttala oss om de finansiella rapporterna som
helhet, med hänsyn tagen till koncernens struktur, redovisningsprocesser och kontroller samt den bransch i vilken koncernen verkar.
Väsentlighet
Revisionens omfattning och inriktning påverkades av vår bedömning av väsentlighet. En revision utformas för att uppnå en rimlig
grad av säkerhet om huruvida de finansiella rapporterna innehåller några väsentliga felaktigheter. Felaktigheter kan uppstå till följd av
oegentligheter eller misstag. De betraktas som väsentliga om enskilt eller tillsammans rimligen kan förväntas påverka de ekonomiska
beslut som användarna fattar med grund i de finansiella rapporterna.
Baserat på professionellt omdöme fastställde vi vissa kvantitativa väsentlighetstal, däribland för den finansiella rapporteringen som
helhet. Med hjälp av dessa och kvalitativa överväganden fastställde vi revisionens inriktning och omfattning och våra gransknings-
åtgärders karaktär, tidpunkt och omfattning, samt att bedöma effekten av enskilda och sammantagna felaktigheter på de finansiella
rapporterna som helhet.
Särskilt betydelsefulla områden
Särskilt betydelsefulla områden för revisionen är de områden som enligt vår professionella bedömning var de mest betydelsefulla
för revisionen av årsredovisningen och koncernredovisningen för den aktuella perioden. Dessa områden behandlades inom ramen
för revisionen av, och i vårt ställningstagande till, årsredovisningen och koncernredovisningen som helhet, men vi gör inga separata
uttalanden om dessa områden.
Revisionsberättelse
Till bolagsstämman i Beijer Electronics Group AB (publ), org.nr 556025-1851
REVISIONSBERÄTTELSE
114 BEIJER ELECTRONICS GROUP ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
Annan information än årsredovisningen och koncernredovisningen
Detta dokument innehåller även annan information än årsredovisningen och koncernredovisningen och återfinns på sidorna 1-31
och 117-122 samt Hållbarhetsredovisningen på sidorna 32-55. Den andra informationen består även av Ersättningsrapporten som vi
inhämtat före datumet för denna revisionsberättelse och som finns
tillgänglig på bolagets hemsida i samband med publicering av detta dokument. Den andra informationen utgör inte årsredovisningen.
Det är styrelsen och verkställande direktören som har ansvaret för denna andra information.
Vårt uttalande avseende årsredovisningen och koncernredovisningen omfattar inte denna information och vi gör inget uttalande
med bestyrkande avseende denna andra information.
I samband med vår revision av årsredovisningen och koncernredovisningen är det vårt ansvar att läsa den information som iden-
tifieras ovan och överväga om informationen i väsentlig utsträckning är oförenlig med årsredovisningen och koncernredovisningen.
Vid denna genomgång beaktar vi även den kunskap vi i övrigt inhämtat under revisionen samt bedömer om informationen i övrigt
verkar innehålla väsentliga felaktigheter.
Om vi, baserat på det arbete som har utförts avseende denna information, drar slutsatsen att den andra informationen innehåller en
väsentlig felaktighet, är vi skyldiga att rapportera detta. Vi har inget att rapportera i det avseendet.
Styrelsens och den verkställande direktörens ansvar
Det är styrelsen och verkställande direktören som har ansvaret för att årsredovisningen och koncernredovisningen upprättas och att de
ger en rättvisande bild enligt årsredovisningslagen och, vad gäller koncernredovisningen, enligt IFRS, så som de antagits av EU, och
årsredovisningslagen. Styrelsen och verkställande direktören ansvarar även för den interna kontroll som de bedömer är nödvändig
för att upprätta en årsredovisning och koncernredovisning som inte innehåller några väsentliga felaktigheter, vare sig dessa beror på
oegentligheter eller misstag.
Vid upprättandet av årsredovisningen och koncernredovisningen ansvarar styrelsen och verkställande direktören för bedömningen
av bolagets och koncernens förmåga att fortsätta verksamheten. De upplyser, när så är tillämpligt, om förhållanden som kan påverka
förmågan att fortsätta verksamheten och att använda antagandet om fortsatt drift. Antagandet om fortsatt drift tillämpas dock inte om
styrelsen och verkställande direktören avser att likvidera bolaget, upphöra med verksamheten eller inte har något realistiskt alternativ
till att göra något av detta.
Styrelsens revisionsutskott ska, utan att det påverkar styrelsens ansvar och uppgifter i övrigt, bland annat övervaka bolagets finan-
siella rapportering.
Revisorns ansvar
Våra mål är att uppnå en rimlig grad av säkerhet om huruvida årsredovisningen och koncernredovisningen som helhet inte innehåller
några väsentliga felaktigheter, vare sig dessa beror på oegentligheter eller misstag, och att lämna en revisionsberättelse som innehåller
våra uttalanden. Rimlig säkerhet är en hög grad av säkerhet, men är ingen garanti för att en revision som utförs enligt ISA och god
revisionssed i Sverige alltid kommer att upptäcka en väsentlig felaktighet om en sådan finns. Felaktigheter kan uppstå på grund av
oegentligheter eller misstag och anses vara väsentliga om de enskilt eller tillsammans rimligen kan förväntas påverka de ekonomiska
beslut som användare fattar med grund i årsredovisningen och koncernredovisningen.
En ytterligare beskrivning av vårt ansvar för revisionen av årsredovisningen och koncernredovisningen finns på Revisorsinspektionens
webbplats: www.revisorsinspektionen.se/revisornsansvar. Denna beskrivning är en del av revisionsberättelsen.
REVISIONSBERÄTTELSE
Särskilt betydelsefullt område
Nedskrivningsprövning av immateriella tillgångar
Enligt IFRS skall årlig nedskrivningsprövning göras av imma-
teriella tillgångar med obestämd nyttjandeperiod. Per 31
december 2022 uppgår goodwill till 783 MSEK, vilket framgår
av not 13 där fördelning av goodwill och övriga immateriella
tillgångar presenteras.
Det redovisade värdet har varit föremål för en nedskriv-
ningsprövning vilken innehåller både komplexitet och
betydande inslag av bedömningar. Nedskrivningsprövning
har gjorts för Westermo och Beijer Electronics, som är de
kassagenererande enheter där goodwill redovisas.
Prövningarna innefattar att koncernen måste göra framtids-
bedömningar om verksamheternas både interna och externa
förutsättningar och planer. Exempel på sådana bedömningar
är framtida kassaflöden, vilka bland annat kräver antagan-
den om framtida produktlanseringar, prishöjningar och
marknadssatsningar.
I not 1 avsnitt c(i) och not 13 framgår hur koncernen gjort
sin bedömning, samt en redogörelse av viktiga antaganden
om uthållig tillväxttakt, kapitalkostnad (WACC) och känslig-
hetsanalyser. I not 13 redogörs för slutsatserna av resultatet
kring bolagets nedskrivningstest.
Hur vår revision beaktade det särskilt betydelsefulla
området
I vår revision har vi fokuserat på att bedöma om det finns risk
för att det skulle finnas ett nedskrivningsbehov av goodwill.
Vi har i vår revision stämt av viktiga antaganden mot bolagets
budget och strategiska plan. Vissa av de antaganden och
bedömningar som görs i samband med nedskrivningstesten
avseende framtida kassaflöden och förhållanden är komplexa
och får stor påverkan på beräkningen av nyttjandevärdet.
Detta gäller i synnerhet, bedömningen av den framtida
tillväxtnivån, bruttomarginal och diskonteringsräntan, där
små avvikelser medför stor påverkan på beräkningen av
nyttjandevärdet.
Det har gjorts genom en analys av hur väl tidigare års
antaganden har uppnåtts, samt att vi utmanat antaganden
kopplat till de delarna som har störst påverkan på nedskriv-
ningsbedömningen såsom tillväxt, bruttomarginaler och
kapitalkostnad (WACC).
Vi har även genom egna känslighetsanalyser testat säker-
hetsmarginalerna för respektive kassagenererande enhet och
utifrån dessa tester bedömt risken för att ett nedskrivnings-
behov skulle uppstå. Som en del i vår revision har vi även
bedömt den beräkningsmodell som ledningen använder. Vi
har även bedömt riktigheten i de upplysningar som framgår
i årsredovisningen.
Baserat på vår granskning har vi inte noterat några
väsentliga avvikelser från koncernens slutsatser avseende
bedömning av nedskrivningsbehov.
115
BEIJER ELECTRONICS GROUP ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
Rapport om andra krav enligt lagar och andra författningar
Revisorns granskning av förvaltning och förslag till disposition av bolagets vinst eller förlust
Uttalanden
Utöver vår revision av årsredovisningen och koncernredovisningen har vi även utfört en revision av styrelsens och verkställande direktö-
rens förvaltning för Beijer Electronics Group AB (publ) för år 2022 samt av förslaget till dispositioner beträffande bolagets vinst eller förlust.
Vi tillstyrker att bolagsstämman disponerar vinsten enligt förslaget i förvaltningsberättelsen och beviljar styrelsens ledamöter och
verkställande direktören ansvarsfrihet för räkenskapsåret.
Grund för uttalanden
Vi har utfört revisionen enligt god revisionssed i Sverige. Vårt ansvar enligt denna beskrivs närmare i avsnittet Revisorns ansvar. Vi är
oberoende i förhållande till moderbolaget och koncernen enligt god revisorssed i Sverige och har i övrigt fullgjort vårt yrkesetiska
ansvar enligt dessa krav.
Vi anser att de revisionsbevis vi har inhämtat är tillräckliga och ändamålsenliga som grund för våra uttalanden.
Styrelsens och verkställande direktörens ansvar
Det är styrelsen som har ansvaret för förslaget till dispositioner beträffande bolagets vinst eller förlust. Vid förslag till utdelning
innefattar detta bland annat en bedömning av om utdelningen är försvarlig med hänsyn till de krav som bolagets och koncernens
verksamhetsart, omfattning och risker ställer på storleken av moderbolagets och koncernens egna kapital, konsolideringsbehov,
likviditet och ställning i övrigt.
Styrelsen ansvarar för bolagets organisation och förvaltningen av bolagets angelägenheter. Detta innefattar bland annat att fortlöpande
bedöma bolagets och koncernens ekonomiska situation, och att tillse att bolagets organisation är utformad så att bokföringen, med-
elsförvaltningen och bolagets ekonomiska angelägenheter i övrigt kontrolleras på ett betryggande sätt. Den verkställande direktören
ska sköta den löpande förvaltningen enligt styrelsens riktlinjer och anvisningar och bland annat vidta de åtgärder som är nödvändiga
för att bolagets bokföring ska fullgöras i överensstämmelse med lag och för att medelsförvaltningen ska skötas på ett betryggande sätt.
Revisorns ansvar
Vårt mål beträffande revisionen av förvaltningen, och därmed vårt uttalande om ansvarsfrihet, är att inhämta revisionsbevis för att
med en rimlig grad av säkerhet kunna bedöma om någon styrelseledamot eller verkställande direktören i något väsentligt avseende:
• företagit någon åtgärd eller gjort sig skyldig till någon försummelse som kan föranleda ersättningsskyldighet mot bolaget
• på något annat sätt handlat i strid med aktiebolagslagen, årsredovisningslagen eller bolagsordningen
Vårt mål beträffande revisionen av förslaget till dispositioner av bolagets vinst eller förlust, och därmed vårt uttalande om detta, är att
med rimlig grad av säkerhet bedöma om förslaget är förenligt med aktiebolagslagen.
Rimlig säkerhet är en hög grad av säkerhet, men ingen garanti för att en revision som utförs enligt god revisionssed i Sverige alltid
kommer att upptäcka åtgärder eller försummelser som kan föranleda ersättningsskyldighet mot bolaget, eller att ett förslag till dispo-
sitioner av bolagets vinst eller förlust inte är förenligt med aktiebolagslagen.
En ytterligare beskrivning av vårt ansvar för revisionen av förvaltningen finns på Revisorsinspektionens webbplats: www.revisorsin-
spektionen.se/revisornsansvar. Denna beskrivning är en del av revisionsberättelsen.
Revisorns granskning av Esef-rapporten
Uttalanden
Utöver vår revision av årsredovisningen och koncernredovisningen har vi även utfört en granskning av att styrelsen och verkställande
direktören har upprättat årsredovisningen och koncernredovisningen i ett format som möjliggör enhetlig elektronisk rapportering
(Esef-rapporten) enligt 16 kap. 4 a § lagen (2007:528) om värdepappersmarknaden för Beijer Electronics Group AB (publ) för år 2022.
Vår granskning och vårt uttalande avser endast det lagstadgade kravet.
Enligt vår uppfattning har Esef-rapporten upprättats i ett format som i allt väsentligt möjliggör enhetlig elektronisk rapportering.
Grund för uttalanden
Vi har utfört granskningen enligt FARs rekommendation RevR 18 Revisorns granskning av Esef-rapporten. Vårt ansvar enligt denna
rekommendation beskrivs närmare i avsnittet Revisorns ansvar. Vi är oberoende i förhållande till Beijer Electronics Group AB (publ)
enligt god revisorssed i Sverige och har i övrigt fullgjort vårt yrkesetiska ansvar enligt dessa krav.
Vi anser att de bevis vi har inhämtat är tillräckliga och ändamålsenliga som grund för vårt uttalande.
Styrelsens och den verkställande direktörens ansvar
Det är styrelsen och verkställande direktören som har ansvaret för att Esef-rapporten har upprättats i enlighet med 16 kap. 4 a § lagen
(2007:528) om värdepappersmarknaden, och för att det finns en sådan intern kontroll som styrelsen och verkställande direktören
bedömer nödvändig för att upprätta Esef-rapporten utan väsentliga felaktigheter, vare sig dessa beror på oegentligheter eller misstag.
REVISIONSBERÄTTELSE
116 BEIJER ELECTRONICS GROUP ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
Revisorns ansvar
Vår uppgift är att uttala oss med rimlig säkerhet om Esef-rapporten i allt väsentligt är upprättad i ett format som uppfyller kraven i 16
kap. 4 a § lagen (2007:528) om värdepappersmarknaden, på grundval av vår granskning.
RevR 18 kräver att vi planerar och genomför våra granskningsåtgärder för att uppnå rimlig säkerhet att Esef- rapporten är upprättad
i ett format som uppfyller dessa krav.
Rimlig säkerhet är en hög grad av säkerhet, men är ingen garanti för att en granskning som utförs enligt RevR 18 och god revisionssed
i Sverige alltid kommer att upptäcka en väsentlig felaktighet om en sådan finns. Felaktigheter kan uppstå på grund av oegentligheter
eller misstag och anses vara väsentliga om de enskilt eller tillsammans rimligen kan förväntas påverka de ekonomiska beslut som
användare fattar med grund i Esef-rapporten.
Revisionsföretaget tillämpar ISQC 1 Kvalitetskontroll för revisionsföretag som utför revision och översiktlig granskning av finansiella
rapporter samt andra bestyrkandeuppdrag och näraliggande tjänster och har därmed ett allsidigt system för kvalitetskontroll vilket
innefattar dokumenterade riktlinjer och rutiner avseende efterlevnad av yrkesetiska krav, standarder för yrkesutövningen och tillämpliga
krav i lagar och andra författningar.
Granskningen innefattar att genom olika åtgärder inhämta bevis om att Esef-rapporten har upprättats i ett format som möjliggör
enhetlig elektronisk rapportering av årsredovisningen och koncernredovisningen. Revisorn väljer vilka åtgärder som ska utföras, bland
annat genom att bedöma riskerna för väsentliga felaktigheter i rapporteringen vare sig dessa beror på oegentligheter eller misstag.
Vid denna riskbedömning beaktar revisorn de delar av den interna kontrollen som är relevanta för hur styrelsen och verkställande
direktören tar fram underlaget i syfte att utforma granskningsåtgärder som är ändamålsenliga med hänsyn till omständigheterna, men
inte i syfte att göra ett uttalande om effektiviteten i den interna kontrollen.
Granskningen omfattar också en utvärdering av ändamålsenligheten och rimligheten i styrelsens och verkställande direktörens
antaganden.
Granskningsåtgärderna omfattar huvudsakligen validering av att Esef-rapporten upprättats i ett giltigt XHTML-format och en avstäm-
ning av att Esef-rapporten överensstämmer med den granskade årsredovisningen och koncernredovisningen.
Vidare omfattar granskningen även en bedömning av huruvida koncernens resultat-, balans- och eget kapitalräkningar, kassaflödes-
analys samt noter i Esef-rapporten har märkts med iXBRL i enlighet med vad som följer av Esef-förordningen.
Revisorns granskning av bolagsstyrningsrapporten
Det är styrelsen som har ansvaret för bolagsstyrningsrapporten på sidorna 108-111 och för att den är upprättad i enlighet med
årsredovisningslagen.
Vår granskning har skett enligt FAR:s uttalande RevR 16 Revisorns granskning av bolagsstyrningsrapporten. Detta innebär att vår
granskning av bolagsstyrningsrapporten har en annan inriktning och en väsentligt mindre omfattning jämfört med den inriktning och
omfattning som en revision enligt International Standards on Auditing och god revisionssed i Sverige har. Vi anser att denna granskning
ger oss tillräcklig grund för våra uttalanden.
En bolagsstyrningsrapport har upprättats. Upplysningar i enlighet med 6 kap. 6 § andra stycket punkterna 2–6 årsredovisningslagen
samt 7 kap. 31 § andra stycket samma lag är förenliga med årsredovisningens och koncernredovisningens övriga delar samt är i över-
ensstämmelse med årsredovisningslagen.
Öhrlings PricewaterhouseCoopers AB, utsågs till Beijer Electronics Group AB (publ)s revisor av bolagsstämman den 10 maj 2022
och har varit bolagets revisor sedan börsnoteringen 2000.
Sofia Götmar Blomstedt
Auktoriserad revisor
Huvudansvarig revisor
Mikael Nilsson
Auktoriserad revisor
Malmö den 28 mars 2023
Öhrlings PricewaterhouseCoopers AB
REVISIONSBERÄTTELSE
117BEIJER ELECTRONICS GROUP ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
Ledande befattningshavare
Jenny Sjödahl
VD och koncernchef för Beijer Electronics Group sedan mars 2022. Född 1973.
VD för affärsenheten Westermo.
Anställd sedan 2016.
Övriga uppdrag: Styrelseledamot i Gunnebo AB.
Innehav i Beijer Electronics Group AB: 9.862 aktier och 100.000 köpoptioner.
Därutöver villkorad rätt till 22.351 aktier inom ramen för aktieprogram.
Joakim Laurén
Vice VD/CFO för Beijer Electronics Group. Född 1963.
Anställd sedan 2016.
Innehav i Beijer Electronics Group AB: 33.287 aktier. Därutöver villkorad rätt till
22.351 aktier inom ramen för aktieprogram.
Tim Webster
Senior VP Human Resources för Beijer Electronics Group. Född 1967.
Anställd sedan 2011.
Innehav i Beijer Electronics Group AB: 16.691 aktier. Därutöver villkorad rätt till
19.132 aktier inom ramen för aktieprogram.
Stefan Lager
VD för affärsenheten Beijer Electronics. Född 1962.
Anställd sedan 2016.
Innehav i Beijer Electronics Group AB: 37.827 aktier. Därutöver villkorad rätt till
22.351 aktier inom ramen för aktieprogram.
Per Samuelsson lämnade tjänsten som VD och koncernchef för
Beijer Electronics Group den 28 februari 2022.
Kristine Lindberg tillträder tjänsten som VD för affärsenheten
Beijer Electronics den 3 april 2023. Stefan Lager lämnar bolaget
den 31 mars 2023.
LEDANDE BEFATTNINGSHAVARE
Koncernledning
118 BEIJER ELECTRONICS GROUP ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
Ledande befattningshavare
Affärsenhet Beijer Electronics
Bakre raden från vänster:
Sven Knutsson, SVP Supply Chain
Ali Rezaei, VP EMEA
Anna Tillman Ohrås, CFO
Stefan Lager, CEO
Tobias Kjerrman, Head of R&D
Främre raden från vänster:
Axel Gustafson, VP Product Management
Tim Webster, SVP Human Resources
för Beijer Electronics Group
Wesley Chen, VP APAC
Haden Howell, VP Americas
Affärsenhet Westermo
Bakre raden:
Andreas Eriksson, VP Strategy & Services
Erik Danielsson, VP Sales
Mittersta raden:
Linda Kärreby, VP HR
Henrik Jerregård, VP Products & Marketing
Johan Inestam, CFO
Främre raden:
Patrik Wall, VP Operations
Jenny Sjödahl, CEO
Saknas: Mikaela Näslund, VP R&D
LEDANDE BEFATTNINGSHAVARE
119BEIJER ELECTRONICS GROUP ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
Fem år i sammandrag
Tkr 2022 2021 2020 2019 2018
Resultaträkning
Nettoomsättning
2 128 386 1 618 797 1 437 747 1 558 699 1 417 240
Övriga rörelseintäkter och rörelsekostnader
2 851 12 869 -2 636 3 389 1 760
Rörelsens kostnader*
-1 930 110 -1 563 394 -1 419 297 -1 458 592 -1 345 054
Rörelseresultat
201 127 68 272 15 814 103 496 73 946
Finansnetto
-15 026 -18 580 -21 653 -11 655 -10 908
Resultat före skatt
186 101 49 692 -5 839 91 841 63 038
Beräknad skatt
-39 656 -13 688 -251 -26 869 -19 501
Nettoresultat
146 445 36 005 -6 090 64 972 43 537
hänförligt till moderbolagets aktieägare 146 080 35 760 -5 647 64 954 43 518
hänförligt till minoritetsintresse 365 245 -443 18 19
*varav engångsposter -15 000
Tkr 2022 2021 2020 2019 2018
Balansräkning
Tillgångar
Anläggningstillgångar
1 356 739 1 305 370 1 288 789 1 345 534 933 823
Omsättningstillgångar
916 190 687 120 474 412 574 830 486 999
Likvida medel och kortfristiga placeringar
159 864 146 585 120 719 121 903 94 488
Summa tillgångar
2 432 793 2 139 075 1 883 920 2 042 267 1 515 310
Eget kapital och skulder
Eget kapital hänförligt till moderbolagets
aktieägare
989 241 729 196 637 192 684 434 652 888
Innehav utan bestämmande inflytande
4 872 4 289 3 577 4 249 3 847
Långfristiga skulder
704 353 697 275 803 884 816 404 490 504
Kortfristiga skulder
734 327 708 315 439 267 537 180 368 071
Summa eget kapital och skulder
2 432 793 2 139 075 1 883 920 2 042 267 1 515 310
Därav räntebärande skulder
Upplåning
685 364 682 262 525 227 603 462 374 649
Övriga långfristiga skulder
1 568 9 078
Avsättning till pensioner
127 034 178 814 168 474 169 711 131 216
Skuld hänförlig till nyttjanderättstillgångar
81 661 95 501 99 909 105 682 6 676
Summa
894 059 958 145 802 688 878 855 512 541
Nyckeltal
Rörelsemarginal, % 9,4 4,2 1,1 6,6 5,2
Rörelsemarginal före engångsposter, % 9,4 4,2 2,1 6,6 5,2
Vinstmarginal, % 6,9 2,2 -0,4 4,2 3,1
Soliditet, % 40,9 34,3 34,0 33,7 43,3
Eget kapital per aktie, kr
a)
34,3 25,3 22,3 23,9 22,8
Resultat per aktie före utspädning, kr 5,07 1,24 -0,20 2,27 1,52
Avkastning på eget kapital efter skatt, % 16,95 5,2 -0,9 9,7 7,0
Avkastning på sysselsatt kapital, % 11,8 4,6 1,3 7,8 6,7
Avkastning på operativt kapital,% 16,7 6,8 1,6 10,6 8,5
Medelantal anställda 827 802 790 773 713
a) Beräknat utifrån eget kapital hänförligt till moderbolagets aktieägare.
FEM ÅR I SAMMANDRAG
120 BEIJER ELECTRONICS GROUP ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
Tkr 2022 2021 2020 2019 2018
Kassaflödesanalys
Kassaflöde från den löpande verksamheten
före förändring av rörelsekapital
312 301 192 532 149 588 204 665 134 733
Förändringar i rörelsekapital
-111 362 -107 927 44 702 -21 405 -25 559
Kassaflöde från den löpande verksamheten
200 939 84 605 194 290 183 260 109 174
Kassaflöde från investeringsverksamheten
-124 609 -177 953 -81 931 -333 745 -93 673
Kassaflöde från finansieringsverksamheten
-79 129 113 572 -101 286 189 686 -14 175
Utbetald utdelning
0 0 0 -14 301 0
Periodens kassaflöde
-2 799 20 224 11 073 24 900 1 326
Likvida medel och kortfristiga
placeringar vid årets början
146 585 120 719 121 903 94 488 89 281
Kursförändingar likvida medel
16 078 5 642 -12 257 2 515 3 881
Likvida medel och kortfristiga
placeringar vid årets slut
159 864 146 585 120 719 121 903 94 488
FEM ÅR I SAMMANDRAG
121BEIJER ELECTRONICS GROUP ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
Tekniska definitioner
Automation
Automatisering eller automation kallas produkter och lösningar
som ersätter manuellt arbete och syftar till att driva, styra och
optimera olika typer av industriella processer.
Drivsystem
Samlingsbeteckning för olika typer motorstyrning, t.ex. frekvens-
omriktare, mjukstartare och servosystem.
Ethernet switch
Kopplar samman olika segment i ett Ethernet-baserat nätverk.
Frekvensomriktare
En elektronisk motorstyrning som omvandlar nätets fasta frekvens
och spänning till steglöst variabla storheter för att därigenom bl.a.
spara energi och minska motorns underhållskostnader.
HMI
Human Machine Interface, se även operatörspanel. Samlingsnamn
på produkter eller system, utvecklade för att förenkla operatörens
arbete med att avläsa och styra maskiner eller processer.
IIoT
Sakernas Internet för industrin (IIoT) är samlingsnamn för nätverks-
kopplade fysiska enheter, fordon (även kallade ”anslutna enheter”
och ”smarta enheter”), byggnader och andra objekt med elektro-
nik, programvara, givare, ställdon och nätverksanslutning som gör
dessa objekt för att samla in och utbyta data.
Industriell datakommunikation
Industriell datakommunikation används där det finns stora krav på
säker dataöverföring inom t.ex. infrastrukturprojekt.
Industri-PC
Samlingsnamn för PC-system som är byggda att klara av särskilt
utsatta miljöer eller för applikationer där hög tillförlitlighet är ett
krav.
IO
In-och utgångssignaler.
IP-baserad datakommunikation
Kommunikation av datapaket via trådbunden eller trådlös Internet-
anslutning.
Molnet/Cloud
Molntjänster är datorresurser, it-tjänster och applikationsmjuk -
varor som tillhandahålls över Internet via fjärrservrar placerade
i ett datacenter.
OEM
Original Equipment Manufacturer. Serieproducerande
maskin tillverkare.
Operatörspanel
Panel, se även HMI, med pekskärm eller tangentbord med vilken
operatören kan avläsa och påverka maskinens eller processens
status. Panelen är oftast monterad ute i anläggningen där ope-
ratören arbetar.
PLC-system
Programmable Logic Controller, även kallat styrsystem. Ett pro-
grammerbart system för att styra och övervaka olika typer av maski-
ner och processer. Systemen finns i olika storlekar där de större är
modulärt uppbyggda och enkelt kan anpassas för varierande krav.
SCADA-system
SCADA (Supervisory Control And Data Acquisition) är en mjukvara
för övervakning och styrning av processer.
Softcontrol
En programvara som installeras i t.ex. en dator eller en operatörs-
panel så att den kan agera som ett PLC-system.
Softmotion
En programvara som installeras i t.ex. en dator eller en operatör-
spanel för att styra hastigheten och positionen av en eller flera
bussanslutna motorer.
Styrsystem
Se även PLC-system. Ett programmerbart system för att styra och
övervaka olika typer av maskiner och processer.
Systemintegratör
Ett företag med specialistkompetens inom en eller flera branscher
som erbjuder tjänster för automatisering och elektrifiering av
industriella anläggningar, t.ex. apparatproducenter (skåpbyggare)
och maskinbyggare.
Ekonomiska definitioner
Avkastning på eget kapital efter skatt
Nettoresultat i förhållande till genomsnittligt eget kapital.
Avkastning på operativt kapital
Rörelseresultat i förhållande till genomsnittligt operativt kapital.
Avkastning på sysselsatt kapital
Resultat före skatt plus finansiella kostnader i förhållande till
genomsnittligt sysselsatt kapital.
Eget kapital per aktie
Eget kapital hänförligt till moderbolagets aktieägare dividerat
med antal aktier.
Fritt kassaflöde
Kassaflöde från den löpande verksamheten, kassaflöde från
investeringsverksamheten exklusive förvärv av dotterföretag samt
amortering av leasingskuld.
Genomsnittligt
Genomsnittliga värden är beräknade som medelvärdet av inne-
varande rapportperiod och motsvarande post i jämförelseperiod
12 månader tidigare.
Nettoskuld
Räntebärande skulder, vilket inkluderar låneskulder, pensioner
och leasingskulder, med avdrag för likvida medel och kortfristiga
placeringar.
Operativt kapital
Balansomslutning minus likvida medel och räntebärande skulder.
Operativt kassaflöde
Kassaflöde från den löpande verksamheten.
Rörelsemarginal
Rörelseresultat i förhållande till nettoomsättning.
Soliditet
Eget kapital i förhållande till balansomslutning.
Sysselsatt kapital
Eget kapital plus räntebärande skulder.
Utvecklingsutgifter
Utgifter för arbete med produktutveckling, såsom personalkost-
nader och externa konsultkostnader. Häri ingår även utgifter som
balanseras som tillgång i balansräkningen.
Vinstmarginal
Nettoresultat i förhållande till nettoomsättning.
Vinst per aktie
Nettoresultat hänförligt till moderbolagets aktieägare dividerat
med antal aktier.
Definitioner
DEFINITIONER
122 BEIJER ELECTRONICS GROUP ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022
Produktion: Aspekta/Trademark Malmö
Text: Beijer Electronics Group AB och Aspekta
Foto: Beijer Electronics Group AB, Apelöga m.fl.
Tryck: Exacta
Årsstämma
Årsstämman hålls tisdagen den 10 maj 2023 kl 15.00 i Malmö.
Styrelsen har beslutat att aktieägare ska ha möjlighet att utöva sin rösträtt på årsstämman även genom
poströstning i enlighet med föreskrifterna i Beijer Electronics Group ABs bolagsordning. Aktieägare
kan därmed välja att utöva sin rösträtt vid stämman genom poströstning, genom fysiskt deltagande i
stämmolokalen eller genom ombud. Det kommer också att finnas möjlighet att följa stämman online, via
bolagets webbplats www.beijergroup.se, dock utan möjlighet att rösta eller ställa frågor. Det krävs inte
någon särskild registrering för att följa stämman online. För mer information angående deltagande och
anmälan till stämman, se kallelsen till årsstämman.
Kallelse till årsstämman kommer att ske genom annonsering i Post- och Inrikes Tidningar samt på
bolagets hemsida www.beijergroup.se. Att kallelse har skett kommer också att annonseras i Dagens
Industri och i Sydsvenskan den 6 april 2023.
Ekonomisk information 2023
26 april 2023 ................................................. Tremånadersrapport
10 maj 2023 .................................................................... Årsstämma
14 juli 2023 ................................................... Sexmånadersrapport
24 oktober 2023 .......................................... Niomånadersrapport
All finansiell information publiceras på s hemsida www.beijergroup.se. Här finns även
en e-postlista för prenumeration av t.ex. pressmeddelanden och finansiell information.
Har du frågor om är du välkommen att kontakta koncernledningsassistent
Annika Johnsson på telefon 040-35 86 55 eller via e-post på adressen info@beijergroup.se.
Huvudkontor
Beijer Electronics Group AB
Box 426, Stora Varvsgatan 13a
201 24 Malmö, Sverige
Org nr 556025-1851
www.beijergroup.se | +46 40 35 86 00
AUSTRALIEN
Sydney
BELGIEN
Hellebecq
DANMARK
Roskilde
FINLAND
Helsingfors
FRANKRIKE
Champlan
IRLAND
Dublin
KINA
Shanghai
KOREA
Seoul
NORGE
Drammen
SCHWEIZ
Bubikon
Dietlikon
SINGAPORE
Singapore
SPANIEN
Malaga
STORBRITANNIEN
Nottingham
Southampton
SVERIGE
Göteborg
Malmö
Stockholm
Stora Sundby
Västerås
TAIWAN
Taipei
TURKIET
Istanbul
TYSKLAND
Mainz
Nürtingen
Waghäusel
USA
Chicago
Salt Lake City
ÖSTERRIKE
Wien