54930085MH6IRQ1JP2272025-01-012025-12-3154930085MH6IRQ1JP2272024-01-012024-12-3154930085MH6IRQ1JP2272024-12-3154930085MH6IRQ1JP2272023-12-3154930085MH6IRQ1JP2272025-12-3154930085MH6IRQ1JP2272024-12-31ifrs-full:IssuedCapitalMember54930085MH6IRQ1JP2272024-12-31ifrs-full:AdditionalPaidinCapitalMember54930085MH6IRQ1JP2272024-12-31ifrs-full:ReserveOfExchangeDifferencesOnTranslationMember54930085MH6IRQ1JP2272024-12-31ifrs-full:RetainedEarningsMemberiso4217:SEKiso4217:SEKxbrli:shares54930085MH6IRQ1JP2272024-12-31ifrs-full:EquityAttributableToOwnersOfParentMember54930085MH6IRQ1JP2272025-01-012025-12-31ifrs-full:RetainedEarningsMember54930085MH6IRQ1JP2272025-01-012025-12-31ifrs-full:EquityAttributableToOwnersOfParentMember54930085MH6IRQ1JP2272025-01-012025-12-31ifrs-full:ReserveOfExchangeDifferencesOnTranslationMember54930085MH6IRQ1JP2272025-01-012025-12-31ifrs-full:IssuedCapitalMember54930085MH6IRQ1JP2272025-01-012025-12-31ifrs-full:AdditionalPaidinCapitalMember54930085MH6IRQ1JP2272025-12-31ifrs-full:IssuedCapitalMember54930085MH6IRQ1JP2272025-12-31ifrs-full:AdditionalPaidinCapitalMember54930085MH6IRQ1JP2272025-12-31ifrs-full:ReserveOfExchangeDifferencesOnTranslationMember54930085MH6IRQ1JP2272025-12-31ifrs-full:RetainedEarningsMember54930085MH6IRQ1JP2272025-12-31ifrs-full:EquityAttributableToOwnersOfParentMember54930085MH6IRQ1JP2272023-12-31ifrs-full:IssuedCapitalMember54930085MH6IRQ1JP2272023-12-31ifrs-full:AdditionalPaidinCapitalMember54930085MH6IRQ1JP2272023-12-31ifrs-full:ReserveOfExchangeDifferencesOnTranslationMember54930085MH6IRQ1JP2272023-12-31ifrs-full:RetainedEarningsMember54930085MH6IRQ1JP2272023-12-31ifrs-full:EquityAttributableToOwnersOfParentMember54930085MH6IRQ1JP2272024-01-012024-12-31ifrs-full:RetainedEarningsMember54930085MH6IRQ1JP2272024-01-012024-12-31ifrs-full:EquityAttributableToOwnersOfParentMember54930085MH6IRQ1JP2272024-01-012024-12-31ifrs-full:ReserveOfExchangeDifferencesOnTranslationMember54930085MH6IRQ1JP2272024-01-012024-12-31ifrs-full:IssuedCapitalMember54930085MH6IRQ1JP2272024-01-012024-12-31ifrs-full:AdditionalPaidinCapitalMember
1  LINDAB | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025
For a better climate.
Lindab | Årsredovisning och hållbarhetsrapport 2025
Lindab | Årsredovisning och hållbarhetsrapport 2025
3  LINDAB | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025
Årsredovisning och
hållbarhetsrapport
2025
For a better climate.
Lindab | Årsredovisning och hållbarhetsrapport 2025
2  LINDAB | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025
Fakta om Lindab Group 4
Intervju med VD och koncernchef Ola Ringdahl 6
Strategi 8
Trender som styr marknaden 10
Strategi för lönsam tillväxt 12
Fokusområden för lönsam tillväxt 13
Strategisk plattform 15
Långsiktiga mål 16
Lindab Groups hållbarhetsarbete 18
Kultur och kompetens som drivkraft 21
Strategisk expansion via förvärv 22
Året i sammandrag 24
Effektiviseringar bidrog till förbättrad marginal 26
Utvecklingen för aktien 28
Värdeskapande och marknad 30
Så skapas värde 32
Produkter för ett hållbart och hälsosamt inomhusklimat 34
Stark marknadsposition med goda tillväxtförutsättningar 36
Digitalisering som skapar kundvärde 37
Bredd av kunder och segment 38
Geografisk fördelning och marknadsutveckling 40
Bolagsstyrningsrapport och risker 42
Styrelseordförande har ordet 44
Bolagsstyrningsrapport 45
 Styrelse 50
 Koncernledning 52
Riskhantering 58
Finansiella rapporter 60
Förvaltningsberättelse 62
Revisionsberättelse 123
Hållbarhetsrapport 130
Aktieägarinformation 210
Den formella årsredovisningen som innehåller förvaltningsberättelse och finansiella rapporter
omfattar sidorna 58–122, 130–207. Hållbarhetsrapporten, som ingår i förvaltningsberättelsen
på sidorna 130–207, utgör bolagets och koncernens lagstadgade hållbarhetsrapport enligt
Årsredovisningslagen samt European Sustainability Reporting Standards (ESRS).
Innehåll
2  LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025
227  LINDAB | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025  211
Lindab Group är ett publikt bolag. Org.nr. 556606-5446. Säte i Båstad, Sverige. Den svenska versionen av årsredovisningen är den legala
versionen. This Annual Report is also available in English. Föregående årsredovisning för 2024 publicerades i mars 2025.
Vid frågor om Lindab Groups årsredovisning, kontakta [email protected].
Alla värden uttrycks i svenska kronor. Kronor förkortas SEK och miljoner kronor MSEK. Sifferuppgifter inom parentes avser föregående år
2024 om inte annat uppges.
Denna rapport innehåller framtidsinriktad information som baseras på Lindab Group-ledningens nuvarande förväntningar. Även om
ledningen bedömer att förväntningarna som framgår av sådan framtidsinriktad information är rimliga, kan ingen garanti lämnas för att
dessa förväntningar kommer att visa sig vara korrekta. Följaktligen kan framtida utfall variera väsentligt jämfört med vad som framgår i
den framtidsinriktade informationen, beroende på bland annat förändrade förutsättningar avseende ekonomi, marknad och konkurrens,
förändringar i lagkrav och andra politiska åtgärder, variationer i valutakurser och andra faktorer.
Denna årsredovisning är producerad i samarbete med RHR Corporate Communication i Malmö.
2,6
Antalet olyckor med frånvaro
per miljon arbetade timmar,
LTIF har minskat från 3,6 till 2,6.
-52
CO
2
e-utsläppen i scope
1 och 2 har minskat med
52 procent sedan 2022.
8,0
Den justerade rörelse-
marginalen uppgick till
8,0 procent 2025.
12,9
Nettoomsättningen
minskade med 4 procent
till 12 854 MSEK 2025.
Ventilation Systems, 79 %
Profile Systems, 21 %
Nettoomsättning,
affärsområde
19
Lindab Group hade vid årsskiftet
egen verksamhet i 19 länder
i Europa samt i USA.
4 958
Vid årsskiftet var antalet medarbetare
4 958 fördelat på cirka 180 orter.
Nettoomsättning,
region
Norden, 41 %
Västeuropa, 45 %
Centraleuropa, 10 %
Övriga marknader, 4 %
Justerat rörelseresultat,
affärsområde
Ventilation Systems, 90 %
Profile Systems, 10 %
2025 i korthet
LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025  3
Kvalitetsventilation för ett bättre
klimat
Lindab Group är en av Europas största ventilationskoncerner
och erbjuder kunderna kompletta ventilationslösningar. Hög
kvalitet, enkel installation och leveransprecision bidrar till
hög kundnöjdhet, hälsosamma inomhusmiljöer och hållbara
byggnader. I Skandinavien omfattar erbjudandet dessutom
tak, väggar och takavvattningslösningar. Inom byggmaterial-
branschen har Lindab Group rankats som ledande på hållbar-
het i Europa.
Lindab Group, som bildades 1959, är vertikalt integrerat
genom hela värdekedjan – från maskintillverkning och produk-
tion av produkter för transport av luft och rumsventilation, till
distribution av både egentillverkade och inköpta ventilations-
produkter.
Koncernen omsatte 12 854 MSEK 2025 och hade vid års
skiftet verksamhet i 19 länder. Antalet medarbetare är cirka
5 000. Västeuropa stod för 45 procent av försäljningen 2025,
Norden för 41 procent, Centraleuropa för 10 procent och Övriga
marknader för 4 procent.
Lindab Group har sitt huvudkontor i Grevie på Bjärehalvön
och är noterat på Nasdaq Stockholm, Large Cap, under
kortnamnet LIAB.
• Ledande marknadsposition i Europa inom ventilation,
med fokus på transport av luft, decentraliserad luft,
rumsventilation samt brand och rök.
• En växande marknad över tid, driven av ökat fokus på
energibesparingar och förbättrat inomhusklimat.
• Ledande på hållbarhet i Europa inom byggmaterial,
bekräftat av oberoende bedömare.
• Väletablerade varumärken, hög kvalitet och ett
omfattande distributionsnätverk.
• Tydlig förvärvsstrategi med möjligheter till integration
och förmåga att expandera framgångsrik verksamhet.
• Fokus på resultat med en decentraliserad organisation
som arbetar nära kunden.
• Stabil finansiell ställning och god historisk utdelning
till aktieägarna.
Läs mer om finansiella mål på sidan 16 och aktien på
sidorna 28–29.
Varför investera i Lindab Group?
Lindab Group – en koncern av företag och varumärken
Till följd av en aktiv förvärvsstrategi är Lindab Group en koncern bestående av flera bolag och
varumärken, som riktar sig mot olika marknader och segment. Lindab är det största varumärket.
FAKTA OM LINDAB GROUP
4  LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025
4
9
30
6
2
1
1
1
3
3
3
29
1
11
7
21
5
8
Antal försäljnings eller distributionsställen
(totalt antal anges som siffra)
Större produktionsenhet (cirka 100 medarbetare eller fler)
Regional produktionsenhet (täcker 1–2 länder)
Koncernens FoUcenter
Bred lokal närvaro
Lindab Group hade vid årsskiftet egen verksamhet i 19 länder
med cirka 180 enheter. Distribution sker via egna butiker, direkt
leveranser och grossister. Tillverkning sker i centrala, regionala
och lokala produktionsenheter.
FAKTA OM LINDAB GROUP
#
Ett avtal tecknades i december 2025 om att avyttra verksamheten i Rumänien.
Avyttringen förväntas att slutföras under det första kvartalet 2026.
LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025  5
Stark position för nästa tillväxtfas
2025 präglades av en fortsatt utmanande marknad men under året togs
flera viktiga steg framåt. Lindab Group står väl rustat för att bli den ledande
ventilationskoncernen i Europa år 2030.
INTERVJU MED VD OCH KONCERNCHEF OLA RINGDAHL
Vad är du nöjd med när du ser tillbaka på 2025?
Jag tycker att det finns mycket som vi har gjort bra i en
ansträngd marknadssituation. Tack vare ett starkt produkt
erbjudande, en kunnig säljkår och en hög leveranssäkerhet
har vi klarat av att försvara och i många fall stärka marknads
positionen i många länder. En viktig förklaring har varit ett
nära samarbete med kunderna, som bygger på ett förtroende-
fullt partnerskap som utvecklats under många år. I en svag
konjunktur har vi kontinuerligt anpassat våra kostnader och höjt
vår effektivitet. Vi har även genomfört viktiga strukturåtgärder.
Hur skiljer sig utvecklingen mellan de två affärsområdena
Ventilation Systems och Profile Systems?
Det är glädjande att vi under året kunde se en förbättrad lön
samhet i ventilationsverksamheten. Marknaden stabiliserades
under året och vårt effektiviseringsarbete var framgångsrikt.
Ventilation Systems är betydligt mindre cykliskt och har en
bredare geografisk exponering än Profile Systems, där den
kraftiga marknadsnedgången har påverkat lönsamheten
mer negativt.
Finns det faktorer även inom Ventilation Systems som
kan förbättra resultatet framöver?
Det gör det alltid. Vi kommer fortsatt att vara ett väldigt
decentraliserat företag, men det finns ändå möjligheter att
realisera synergier inom inköp, försäljning och produktion till
följd av att vi har vuxit genom förvärv.
Den största skillnaden är att vi har
blivit ett tydligt europeiskt ventila-
tionsbolag, där vi har flyttat fram positionerna
på flera stora marknader med ett bredare
marknadserbjudande genom flera förvärv.
Över tid innebär det bättre lönsamhet och
mindre konjunkturkänslighet.
VD och koncernchef Ola Ringdahl.
6  LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025
Utvecklingen inom Profile Systems har varit jobbig.
Vad krävs för en vändning?
Det stämmer. Situationen just nu för Profile Systems är utma-
nande och det är nästan lätt att glömma att affärsområdet bara
för några år sedan hade bra lönsamhet. Under 2025 har vi gjort
ett stort och viktigt arbete med att fokusera verksamheten till
de skandinaviska länderna genom att lämna Östeuropa, som
inte varit lönsamt på ett tag. Vi lägger nu stor kraft på att analy-
sera kommande effektiviseringar och strukturåtgärder som kan
öka lönsamheten och som är i linje med våra finansiella mål.
Vad är den största skillnaden nu jämfört med när du
tillträdde 2018?
Det är på många sätt ett annat företag idag jämfört med då.
Den största skillnaden är att vi har blivit ett tydligt europeiskt
ventilationsbolag, där vi har flyttat fram positionerna på flera
stora marknader med ett bredare marknadserbjudande genom
flera förvärv. Över tid innebär det bättre lönsamhet och mindre
konjunkturkänslighet. De investeringar som genomförts inom
automatiserad produktion kommer att stärka marginalerna i
takt med att volymerna ökar. Idag har vi har en betydligt
starkare plattform för nästa tillväxtfas.
Hur ser förvärvsstrategin ut för de närmaste åren?
Vi kommer att fortsätta driva konsolideringen av ventilations-
branschen i Europa under de närmaste åren med komplette-
rande och strategiska förvärv. Sedan vårt ambitiösa förvärvs
arbete startade 2020 har de nya bolagen bidragit med mer än
4 miljarder kronor i försäljning. Efter ett lägre förvärvstempo
2025 räknar vi med att göra fler förvärv från 2026 och framåt.
Vad ser du för tillväxtmöjligheter?
Förvärv är förstås ett sådant område. Jag ser också goda möjlig-
heter till tillväxt inom brandskyddsprodukter, teknisk ventilation
och rektangulära ventilationskanaler. Det sker också mycket
spännande inom vårt erbjudande till datacenter. Konkurrens-
kraftiga digitala verktyg är ett annat område där vi gör stora
investeringar. Det finns även stora möjligheter att växa genom
att minska våra kunders klimatpåverkan, bland annat med
hjälp av energibesparingar och koldioxidreducerat stål.
Hur prioriterade är hållbarhetsfrågorna för dig?
Hållbarhet är mycket viktigt för Lindab Group, eftersom våra
ventilationsprodukter bidrar till att skapa hälsosamma inom-
husmiljöer och hållbara byggnader tack vare energibesparingar.
Det finns också en rad åtgärder som vi gör inom vår egen verk-
samhet för att minska negativ påverkan, bland annat kopplat
till inköp, transporter och produktion. Ett kvitto på att vi lyckats
bra är att vi rankats som tvåa på hållbarhetsfrågor i Europa
inom byggbranschen av Europe’s Climate Leaders. Nu tar vi
nästa steg inom hållbarhet, där cirkularitet och transparent
klimatdata till våra kunder blir allt viktigare.
Hade du förväntat dig att det skulle ta så lång tid
för konjunkturen att vända?
Nej, jag måste erkänna att jag trodde att det skulle gå snabbare
och marknaden är fortfarande svårbedömd. Vi ser också att
geopolitiska frågor fått en allt större påverkan.
Hur bedömer du utvecklingen framöver?
En instabil omvärld riskerar att hålla tillbaka marknadsåter-
hämtningen. Samtidigt indikerar branschprognoser att flera av
våra marknader går mot en starkare konjunkturutveckling och
bättre utveckling för byggbranschen. Däremot tar det lite
längre tid på vissa ställen. Vår bästa uppskattning är att det
kommer en gradvis marknads tillväxt som gynnar ventilations-
verksamheten i de flesta länder under 2026, med undantag
för Tyskland som fortsatt förväntas få en svag marknadsut-
veckling. För Profile Systems bedömer vi att 2026 kommer att
innebära en stabilisering under första halvåret och att det finns
utsikter för viss tillväxt under andra halvåret. Utvecklingen under
de senaste åren visar att marknaden är svårbedömd och det är
därför vi fokuserar på aktiviteter som vi själva kan påverka. Våra
aktiviteter utformas och genomförs med sikte på att nå våra
finansiella mål och fokuseringen mot ventilation fortsätter.
Lindab Group har som ambition att vara den ledande
ventilationskoncernen i Europa år 2030. Innebär det också
att bli störst?
Ja, men att vara ledande handlar om mycket mer än det. För
oss innebär det också att vi ska vara bäst på hållbarhet, att alltid
vara kundens förstahandsval och att vara marknadsledare inom
alla våra geografier och produktområden. Dessutom ska vi
leverera på lönsamhetsmålen. Att nå allt detta är ett ambitiöst
mål men jag är övertygad om att vi har alla förutsättningar
att lyckas.
Vad vill du säga till kunder och medarbetare?
Jag vill tacka alla våra medarbetare för en fantastisk insats
under en utmanande tid. Till alla våra kunder och affärspart-
ners vill jag tacka för ett gott samarbete som jag ser fram emot
att fortsätta och utveckla.
För oss innebär det också att vi ska
vara bäst på hållbarhet, att alltid
vara kundens förstahandsval och att vara
marknadsledare inom alla våra geografier
och produktområden.
INTERVJU MED VD OCH KONCERNCHEF OLA RINGDAHL
LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025  7
Strategi
Lindab Group utvecklar hälsosamma
inomhusmiljöer och hållbara byggnader
med målet att bli Europas ledande
ventilationskoncern år 2030. Med fokus
på ventilationsverksamheten i kombination
med synergier, förvärv och ett erbjudande
som står för kvalitet, effektivitet och lokal
närvaro läggs grunden för lönsam tillväxt.
21,6
timmar
Så mycket tid spenderar
européer i genomsnitt
inomhus varje dag.
Källa: Se sidan 207.
8  LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025
LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025  9
STRATEGI
AI och smarta system gör fastigheterna intelligenta
Digitaliseringen av byggnader accelererar med hjälp av AI och avancerad dataanalys.
Uppkopplade system för ventilation, kyla och värme införs i allt snabbare takt – även i
äldre fastigheter. Investe ringarna ger snabb avkastning och systemen kan underhållas
på distans. Samtidigt genomgår byggbranschen en omfattande AItransformation som
påverkar arbetssätt, automation och byggnads informationsmodellering (BIM).
Ökad medvetenhet om människors välmående
EUkommissionen har lyft fram människors hälsa och välbefinnande som en av de
viktigaste följdeffekterna av förbättrad energieffektivitet. Covid19pandemin tydlig-
gjorde betydelsen av ett gott inomhusklimat. Eftersom människor tillbringar omkring
90 procent av sin tid inomhus är rätt nivåer av koldioxid och luftfuktighet, i kombination
med behaglig temperatur, avgörande för vårt välmående.
Energieffektivisering i fokus
EU har som mål att bli världens första klimatneutrala kontinent år 2050. Eftersom byggnader
står för 36 procent av alla växthusgasutsläpp i EU kommer energieffektivisering av bostäder
och andra fastigheter att vara prioriterat. Europas fastighetsbestånd är gammalt och ny
bygg nationen låg, vilket gör att EU vill fördubbla antalet energirenoveringar per år. Energi
effektivitet bidrar inte bara till klimatneutralitet, utan även till lägre kostnader. Den europeiska
energikrisen, som delvis uppstått till följd av kriget i Ukraina, har drivit upp energipriserna och
skapat ytterligare incitament för energieffektivisering.
Trender som styr marknaden
Marknaden där Lindab Group är verksam påverkas av starka drivkrafter med fokus på
digitalisering, hälsa och energieffektivitet. Digitaliseringen accelererar genom AI och
uppkopplade system som gör byggnader mer intelligenta och kostnadseffektiva.
Samtidigt ökar medvetenheten om hur inomhusklimatet påverkar hälsa och livskvalitet.
EU:s mål om klimatneutralitet, tillsammans med stigande energipriser, driver investeringar
i energieffektivisering och renovering av Europas föråldrade fastighetsbestånd.
10  LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025
STARKA DRIVKRAFTER
75 %
Tre fjärdedelar av EU:s
byggnadsbestånd bedöms
ha låg energiprestanda.
1/3
Elpriserna i EU ökade med
cirka en tredjedel mellan 2019
och 2024, vilket ytterligare
förstärker behovet av
energieffektiva byggnader.
1 av 4
En fjärdedel av européerna bor
i byggnader där kvaliteten på
inomhusluften understiger
nationella krav.
40 %
Byggsektorn i Europa måste öka
takten med 40 procent när det
gäller energirenoveringar för att
nå EU:s klimatmål till år 2030.
STRATEGI
Källor: Se sidan 207.
LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025  11
Strategi för lönsam tillväxt
STRATEGI
MÅL 2030:
Den ledande
ventilationskoncernen
i Europa år 2030.
Vision
Tillsammans skapar vi hälsosam inomhusluft och hållbara byggnader.
Finans
• Årlig tillväxt >10 %
• Rörelsemarginal >10 %
• Nettoskuld/EBITDA <3,0
• Utdelning 40 % av
resultatet efter skatt
Medarbetare
Ge kraft åt medarbetare
och verksamheten –
idag och imorgon.
Hållbarhet
Skapa hållbara byggnader,
minska kundernas klimat-
påverkan och bedriva en
hållbar verksamhet.
Förvärv
Förvärv av välskötta och
framgångsrika bolag som
kompletterar Lindab Group
inom valda produktområden
eller geografiska marknader.
Fokusområden för lönsam tillväxt
Fokus på
ventilations-
verksamheten
Digitalisering
som skapar
kundvärde
Fånga nya
tillväxt-
möjligheter
Synergier
inom
Lindab Group
Minska
kundernas
klimatpåverkan
Växa med
kompletterande
och strategiska
förvärv
Strategisk plattform
1 2 3 4 5 6
Läs mer på sidan 16. Läs mer på sidan 21. Läs mer på sidorna 17–20. Läs mer på sidorna 22–23.
Läs mer på sidorna 13–14.
Läs mer på sidan 15.
Lindab Group bidrar till att skapa hälsosam inomhusluft och hållbara byggnader genom en
tydlig strategi, där målet är att bli den ledande ventilationskoncernen i Europa år 2030.
Kvalitet Effektiv Lokal Pålitlig Marknadsledande
12  LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025
Fokusområden för lönsam tillväxt
För att bli Europas ledande ventilationskoncern 2030 och nå
de finansiella målen är följande sex fokusområden centrala:
1
2
3
STRATEGI
Fokus på ventilationsverksamheten
Ventilationsaffären står för närmare 80 procent av Lindab
Groups omsättning. Under de kommande åren förväntas en
allt större del av försäljningen och resultatet att komma från
detta affärsområde, tack vare ökad tillväxt och förvärv inom
ventilation. En mindre del av verksamheten utgörs av affärs-
område Profile Systems som har verksamheten koncentrerad
till Skandinavien, där marknadspositionen är stark och där det
finns betydande synergier med ventilationsverksamheten.
Fånga nya tillväxtmöjligheter
Ett omfattande arbete pågår för att realisera Lindab Groups
tillväxtmöjligheter. Dessa kan finnas antingen i form av nya eller
växande marknader (exempelvis datacenter), eller som specifika
produktområden. Ett område med stor potential är teknisk
ventila tion, som specificeras tidigt i köpprocessen. Satsningar
sker inom teknisk försäljning, produktsortiment och förvärv
kopplat till teknisk ventilation. Det finns goda möjligheter att
ytterligare stärka positionen inom rektangulära ventilations
kanaler genom ett närmare samarbete mellan de koncern
bolag som erbjuder dessa produkter. Syftet är att standardisera
sortimentet och automatisera produktionen. Vidare finns fortsatt
potential för geografisk expansion till marknader inom Europa
där Lindab Group har en svagare marknadsposition, eller ännu
inte är närvarande.
Minska kundernas klimatpåverkan
Lindab Group har en stark position inom hållbarhet och erbjuder
lösningar som minskar kundernas klimatpåverkan genom hållbara
och energieffektiva produkter, som hög täthetsklass, koldioxid
reducerat stål och behovsstyrd ventilation. Ytterligare möjligheter
skapas genom digitala verktyg som tydliggör klimat data och
optimerar energianvändningen. Nästa steg är uppgradering,
renovering och återvinning av ventilationsprodukter. Hållbarhet
och energieffektivisering är särskilt intressant för fastighetsägare.
LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025  13
STRATEGI
4
5
6
Digitalisering som skapar kundvärde
Genom en sömlös och innovativ digital kundupplevelse ökar
förmågan att snabbt anpassa sig efter kundernas varierande
behov. Med smidiga digitala verktyg blir kontakten med Lindab
Group enklare, tryggare och mer effektiv. Lättillgänglig och
komplett produktdata underlättar för kunden både i köp
processen och vid installation.
Synergier inom Lindab Group
Lindab Group har en decentraliserad struktur för att kunna vara
nära kunderna och erbjuda det som efterfrågas på varje mark-
nad. Det är en modell som skapar stort värde. Samtidigt har de
många förvärven under senare år skapat nya möjligheter och
synergier mellan koncernens verksamheter, vilket bland annat
stärker merförsäljningen av egenproducerade produkter och
öppnar för effektivare inköpssamarbeten.
Växa med kompletterande och strategiska förvärv
Sedan 2020 har Lindab Group förvärvat 29 bolag som bidragit
med kompetens, produkter och marknadsnärvaro. Som ett
resultat har Lindab Group vuxit och stärkt sin marknadsposition.
De 29 förvärven kommer att följas av fler.
14  LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025
Strategisk plattform
Genom energieffektiva ventilationslösningar bidrar Lindab Group till hälsosam inomhusluft och
hållbara byggnader. Strategin är att erbjuda högkvalitativa produkter anpassade till varje lands
specifika krav, med leveranser i tid genom en effektiv värdekedja. Detta har skapat en mycket
stark marknadsposition i Europa, där kraven på ventilation är höga.
Kvalitet
Lindab Group har välkända varumärken som står för hög kvalitet.
Produkterna är enkla att installera och levererar pålitliga resultat.
Dessutom bidrar medarbetare med rätt kompetens till att göra
Lindab Group till en kunnig och trygg samarbetspartner för
ventilations och byggprojekt.
Effektiv
Lindab Group har hög kompetens inom avancerade produk-
tionsmetoder, vilket möjliggör effektiv tillverkning av produkter
med hög kvalitet. I de centrala produktionsanläggningarna
ligger fokus på att producera standardiserade produkter i hög
volym. Ökad automation bidrar till att höja både effektivitet och
säkerhet. Digitala kanaler mot marknaden och systemstöd i
verksamheten ska utnyttjas för att stärka konkurrenskraften,
samtidigt som kontinuerliga förbättringar genomförs i alla delar
av verksamheten.
Lokal
Lindab Group ska vara nära kunderna och ha ett erbjudande
som möter behoven på varje marknad. Erbjudandet varierar
mellan olika delar av Europa beroende på olika kundkrav från
ventilationsinstallatörer och plåtslagare. Lokal produktion av
skrymmande produkter är viktig för att minska transporterna och
säkerställa bästa möjliga service. De som är närmast kunderna
har den bästa kunskapen om vad som behöver göras.
Pålitlig
Lindab Group levererar det som utlovas – i rätt tid. Kunden ska
känna trygghet i att rätt produkt alltid finns tillgänglig. Förtro-
endet har byggts upp genom en lång entreprenörstradition där
varje medarbetare tar ansvar och löser problem när de uppstår.
Marknadsledande
Lindab Group ska vara bäst – och gärna störst – på prioriterade
marknader. Fokus ligger på utvalda geografier i Europa där det
finns möjlighet att bygga starka kundrelationer, samt på de
delar av erbjudandet där koncernens kompetens och erfarenhet
är som störst. Produkterna ska hålla hög teknisk nivå och vara
fullt kompatibla med övriga delar av ventilationssystemet, vilket
säkerställer kvalitet och funktionalitet.
STRATEGI
LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025  15
Långsiktiga mål
Långsiktiga mål förser Lindab Group med en tydlig strategisk riktning och
säkerställer att investeringar fokuseras på prioriterade områden. De finansiella
målen är inriktade på tillväxt, lönsamhet och en balanserad skuldsättning.
Därutöver har Lindab Group en tydlig ambition att dela ut minst 40 procent av
nettoresultatet till aktieägarna. Inom hållbarhetsområdet har fem mål fått särskilt
fokus för att säkerställa en kontinuerlig och långsiktig utveckling.
STRATEGI
Finansiella mål
1)
Definition/mål Utfall 2025 Mål Kommentar
Årlig tillväxt >10 %
Målet är att den årliga tillväxten ska
uppgå till minst 10procent som en
kombination av organisk och
förvärvad tillväxt.
>
1 0 %
Lindab Groups försäljning 2025 minskade
jämfört med föregående år, den organiska
tillväxten var negativ med 4 procent och
valutaeffekter påverkade med ytterligare
3 procent. Förvärv och avyttringar bidrog
däremot positivt med 3 procent.
Rörelsemarginal >10 %
Målet är att rörelsemarginalen ska
överstiga 10 procent per år, justerat
för engångs poster och omstrukture-
ringskostnader.
>
1 0 %
Den justerade rörelsemarginalen för 2025
uppgick till 8,0 procent, vilket innebar en
förbättring jämfört med föregående år.
Mellan segmenten skedde dock en för-
skjutning: Ventilation Systems stärkte sin
justerade rörelsemarginal till 9,5 procent,
medan Profile Systems försvagades till
4,1 procent.
Nettoskuld/EBITDA <3,0
Målet för nettoskulden är att den inte
ska vara högre än tre gånger EBITDA.
<
3,0
Nettoskuld/EBITDA uppgick till 2,6
vid utgången av 2025, en ökning mot
föregående år till följd av en något högre
genomsnittlig nettoskuld i kombination
med lägre EBITDA. Den finansiella netto
skulden uppgick till 2,1, vilket var i nivå
med föregående år.
Utdelning 40 %
Lindab Group har en stark finansiell
ställning och avser att varje år dela ut
minst 40 procent av bolagets resultat
efter skatt. Hänsyn ska tas till bolagets
finansiella ställning, förvärvs möjlig
heter och långsiktiga finansiella
behov.
40 %
Lindab Group har en god intjäningsför-
måga, en solid finansiell ställning och ett
starkt kassaflöde. Med det i beaktande
föreslår styrelsen en utdelning på 5,60
SEK per aktie för verksamhetsåret 2025.
Utdelningen uppgår till 431 MSEK. Detta
är i enlighet med gällande policy och
monetärt i linje med föregående år.
1) För 2021 redovisas utfallet avseende årlig tillväxt och justerad rörelsemarginal exklusive avyttrad verksamhet, medan nettoskuld/EBITDA redovisas inklusive avyttrad
verksamhet.
16  LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025
STRATEGI
Hållbarhetsmål
Definition/mål Utfall 2025 Mål Kommentar
Lägre CO
2
e-utsläpp –
egen verksamhet
Lindab Group åtar sig att minska
de absoluta växthusgas utsläppen
inom scope 1 och 2
1)
med 56
procent till år 2030, från basåret
2022.
2)
–56 %
Lindabs CO₂e utsläpp minskade med 52 procent,
från 20 856 ton år 2022 till 9 918 ton år 2025. Den
positiva utvecklingen är delvis ett resultat av att
solcellsanläggningar togs i drift vid Lindab Groups
verksamheter i Tjeckien, Italien och Irland under
2025, med en kapacitet på 1 MWp, 40 kWp res-
pektive 174 kWp. Dessutom har flera bolag inom
koncernen övergått till förnybar el, vilket har en
betydande effekt på utsläpp inom scope 2. Lindab
Groups klimatmål är godkända av Science Based
Targets initiative (SBTi).
Lägre CO
2
e-utsläpp – värdekedja
Lindab Group åtar sig också att
minska de absoluta växthusgasut-
släppen inom scope 3
1)
från inköpta
varor och tjänster, uppströms
transporter, avfall genererat i
verksamheten samt användning
av sålda produkter med i genom-
snitt 25procent till år 2030 från
basåret 2022.
3)
–25 %
CO₂e utsläppen från värdekedjan scope 3 har
minskat med 21 procent, från 942 688 ton år 2022 till
747 032 ton år 2025. Denna utveckling är främst ett
resultat av lägre produktionsvolymer och minskad
användning av köldmedel i de sålda produkterna.
Lindab Groups klimatmål är godkända av Science
Based Targets initiative (SBTi).
Motiverade medarbetare
Det ska kännas bra att arbeta på
Lindab Group. Vi vill att minst 90
procent av våra med arbetare ska
rekommendera Lindab som
arbetsgivare. Detta mäts i Lindab
Group Pulse Survey varje år.
90 %
Lindab Group ska vara en arbetsgivare som både
kan attrahera nya talanger och behålla rätt kom-
petens. För 2025 rekommenderade 91 procent av
medarbetarna Lindab Group som arbetsgivare, vilket
innebär att målnivån uppnåddes för sjätte året i rad.
Färre arbetsskador
De arbetsrelaterade skadorna
enligt LTIF (antal arbetsplatsolyckor
per miljon arbetade timmar) ska
uppgå till högst 4,0 år 2026. Den
långsiktiga nollvisionen för arbets
skador ligger samtidigt fast.
<
4,0
Under 2025 minskade LTIF till 2,6, jämfört med 3,6
året innan. De åtgärder som implementerats har haft
en positiv effekt och bidragit till att minska riskbete-
enden samt skapa en säkrare arbetsmiljö. Utveck-
lingen följs noga för att uppnå fortsatt förbättring.
Leverantörsutvärdering
Lindab Groups leverantörer i första
led ska hållbarhets bedömas och
godkännas på regelbunden basis.
Målet är att samtliga leverantörer
4)
ska ha genomgått denna process.
100 %
Arbetet med att utvärdera leverantörer har utveck-
lats positivt sedan 2024, särskilt i länder med hög
risk. Trots detta har målet om att 100 procent av
leverantörerna ska vara utvärderade och godkända
ännu inte uppnåtts. Det förklaras främst av
nyförvärvade bolag som behöver mer tid för att
implementera koncerngemensamma processer.
1) Scope 1: direkta utsläpp som sker i den egna verksamheten. Scope 2: indirekta utsläpp från produktion av köpt el, ånga, värme och kyla som förbrukas av företaget.
Scope 3: övriga indirekta utsläpp som sker i ett företags värdekedja men som företaget inte äger eller kontrollerar.
2) Marknadsbaserad metod. Målgränsen inkluderar markrelaterade utsläpp och borttagningar från bioenergiråvaror.
3) Målet inkluderar inköp av direkt material samt transport mellan Lindabs anläggningar och transport till kund som Lindab betalar.
4) Leverantörer i låg och medelriskländer som representerar inköp för mer än 100 KEUR årligen samt leverantörer i högriskländer som representerar inköp för minst 25KEUR årligen.
omfattas. Leverantörer som tillkommer via förvärv ska godkännas under sitt första år som del av koncernen.
LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025  17
Lindab Groups hållbarhetsarbete
Lindab Groups hållbarhetsarbete utgår från en gedigen
omvärldsanalys och från bolagets vision att skapa hälsosam
inomhusluft och hållbara byggnader. Den är anpassad för att
möta EU:s gröna giv och klimatmålen till 2030. Fokus ligger på
att skapa lösningar som gör det möjligt för kunder att stärka sitt
hållbarhetsarbete i linje med europeiska och globala initiativ.
Genom strukturerade insatser och långsiktiga partnerskap
bidrar Lindab Group till omställningen inom bygg och fastig-
hetssektorn.
Bygg och fastighetssektorn har stor påverkan på klimatet
men det finns goda möjligheter att minska utsläppen. Lindab
Group bidrar aktivt till omställningen genom produkter och
system som förbättrar inomhusmiljöer, främjar cirkulära flöden
och reducerar klimatpåverkan. Hållbarhetsarbetet är ambitiöst
och omfattar hela värdekedjan, från råvaror och produktion till
användning och återvinning. Det är inte ett separat spår, utan
en integrerad del av affären.
Ökad takt och högre krav
Hållbarhetsområdet utvecklas snabbt med nya regelverk och
växande förväntningar från lagstiftare, kunder och samhälle.
Förändringstakten kräver kontinuerlig anpassning och stra-
tegiska investeringar som möter skärpta krav och samtidigt
skapar långsiktigt värde. Denna dynamik ställer höga krav på
hela koncernen, från produktion och koncernfunktioner till
distribution och installation.
Ett proaktivt förhållningssätt till kundförväntningar och juste-
rade regelverk, har varit viktiga faktorer bakom utvecklingen
av hållbarhetsområdet.
STRATEGI
Utmaningar och möjligheter i byggsektorn
Tre fjärdedelar av byggnadsbeståndet på den europeiska
marknaden bedöms fortfarande ha låg energiprestanda.
Förväntningarna på fastighetsbranschen är därmed höga,
både vad gäller energieffektivisering och ökad återanvändning
av byggmaterial.
Utan omfattande insatser under de kommande fem åren
riskerar sektorn att inte nå upp till målen. Här finns en betydande
möjlighet för Lindab Group att bidra med produkter som har:
• låg resurs- och klimatpåverkan i produktion
• energibesparingar under drift
• hög återvinningsgrad vid renovering och rivning
Cirkulära produkter med lång livslängd och låg energiåtgång
ger positiva ekonomiska effekter, särskilt med tanke på de
ökande energipriserna på den europeiska marknaden.
Digitala verktyg för hållbara beslut
Flera av de digitala verktygen är nu förberedda för att presen-
tera klimatdata baserad på verifierade miljövarudeklarationer,
EPD:er (Environmental Product Declarations).
Genom att integrera denna information direkt i verktygen
ges kunder möjlighet att fatta mer hållbara beslut. Det kommer
att förenkla klimatberäkningar, produktjämförelser och under-
lätta för både miljöcertifieringar och obligatoriska klimatkalkyler.
Hållbarhet är en integrerad del av Lindab Groups strategi och affärsutveckling. Genom
innovation, ansvar och långsiktighet utvecklas lösningar som är hälsosamma, energieffektiva
och smarta. Resultatet är ett bättre klimat för kunder, samhälle och kommande generationer.
Hållbara lösningar för en god och hälsosam inomhusmiljö.
18  LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025
Hållbarhet i hela värdekedjan
För att minska miljö och klimatpåverkan – och därmed även
bidra till minskade resurs och klimatavtryck för kunder – ska
hela värdekedjan genomsyras av lösningar med låg resurs
användning och minskade utsläpp. Det omfattar allt från
råvaruframställning, inköp och design till tillverkning, transporter,
användning och sluthantering. Lindab Group strävar också
efter att vara en arbetsplats där medarbetare känner trygghet
och stolthet.
Koncernen har tre fokusområden inom hållbarhet:
1. Skapa hälsosamma byggnader
Lindab Group utvecklar lösningar som förbättrar kvaliteten
på inomhusklimatet och bidrar till ett mer hållbart byggande.
Genom produkter och system bidrar Lindab Group till bättre
hälsa och välmående för människor som vistas mycket
inomhus. I stadsmiljöer, där luftföroreningar utomhus är ett
växande hälsoproblem, kan välfungerande ventilationssystem
ge betydande folkhälsoeffekter. Enligt Europeiska miljöbyrån
beräknas cirka 300 000 människor per år avlida till följd av
luftföroreningar.
2. Minska kundernas klimatpåverkan
Genom att utveckla lösningar med lågt klimatavtryck i
produktion och distribution möjliggörs för kunder att minska
sina utsläpp inom scope 3
1)
. Energieffektiva produkter bidrar
även till minskad klimatpåverkan under drift, inom scope 2
1)
.
Miljövarudeklarationer EPD:er visar att Lindab Groups system
kan minska den totala klimateffekten med upp till 60 procent
jämfört med branschstandard år 2025.
3. Bedriva en hållbar verksamhet
Att bedriva en hållbar verksamhet innebär för Lindab Group
att agera ansvarsfullt och långsiktigt. Ekonomisk stabilitet
skapar trygghet internt och på marknaderna, samtidigt som
det möjliggör investeringar med långsiktigt värde – exempel-
vis installation av solceller på egna byggnader, vilket minskar
behovet av inköpt el och sänker klimatavtrycket. Koncernen
prioriterar europeiska leverantörer som delar dess värdering-
ar, följer samma lagstiftning och bidrar till kortare transporter.
Inom produktionen pågår ett kontinuerligt arbete med att
utveckla material och sortiment för att minska resursanvänd-
ningen samt ersätta energikrävande eller fossildrivna enheter
med mer hållbara alternativ.
Medarbetarnas hälsa, välmående och trygghet är högsta
prioritet och koncernen strävar efter att vara en inkluderande
arbetsplats där medarbetare känner stolthet och engagemang.
Ett omfattande säkerhetsarbete har etablerats, med fokus
på trygg arbetsmiljö, systematiska riskbedömningar, säker-
hetskultur och noggrann uppföljning av både förebyggande
insatser och inträffade incidenter
2)
.
Lindab Group arbetar aktivt mot all form av korruption och
oetiskt agerande – både internt och i samarbeten. En oberoende
visselblåsarfunktion finns tillgänglig för alla som misstänker
oegentligheter kopplade till koncernens eller dess partners
arbetssätt.
STRATEGI
Hållbarhetsåret i korthet
Smartare materialval
• Tunnare stål i produkter för minskad resursanvändning
• Ökad andel återvunnet material i produktionen
Effektivare resurshantering
• Minskning och effektivisering av emballage
• Installation av solceller på fabrikstak
🔹
Stärkt klimatfokus
• Övergång till fossilfri el och hållbara drivmedel
• Fler miljövarudeklarationer (EPD:er) i webbshoppar
🔹
Digital hållbarhet
• Klimatdata integrerad i CADverktyg för projektering
• Global produkt- och materialguide publicerad
1) Scope 1, 2 och 3 syftar på ett företags 1) direkta klimatutsläpp, 2) indirekta klimatpåverkan från inköpt el, värme och kyla, 3) indirekta påverkan från hela värdekedjan som
man varken äger eller kontrollerar.
2) Lindab Group följer upp antalet arbetsplatsolyckor per miljon arbetade timmar, LTIF.
Digitala verktyg för hållbart byggande.
LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025  19
Framsteg inom hållbarhetsmålen
Lindab Group arbetar långsiktigt och målmedvetet för att
bedriva en hållbar verksamhet. Under året har framsteg gjorts
inom flera prioriterade områden:
Miljö
Lindab Group har fortsatt att minska utsläppen inom hela
värde kedjan, ökat andelen fossilfri el och antalet fossilfria
transporter samt tagit steg mot en mer cirkulär produktion.
Arbetet mot nettonollutsläpp till år 2050 fortskrider enligt plan.
Socialt ansvarstagande
Insatser har gjorts för att stärka Lindab Group som en attraktiv
och säker arbetsgivare, med minskade olyckstal och ökad
rekommendationsgrad bland medarbetarna. Koncernen driver
även frågor om hälsosam inomhusluft inom branschorganisa-
tioner.
Företagsetik
Arbetet med hållbara inköp och nolltolerans mot korruption
har fortsatt under året. Andelen leverantörer som omfattas av
koncernens uppförandekod ökar stadigt.
Bidrag till en hållbar bransch
För Lindab Group omfattar hållbarhetsarbetet mer än den
interna verksamheten. Det inkluderar även de människor som
bidrar till koncernens framgång – leverantörer, samarbets-
partners, distributörer och användare. Trygghet, säkerhet och
pålitlighet är centrala värden i utvecklingen av miljöer, arbets-
platser och produkter.
Ansvarsfulla leverantörsled
Koncernen ställer tydliga krav på att mänskliga rättigheter ska
respekteras i hela leverantörskedjan. Lindab Group stödjer FN:s
vägledande principer för företag och mänskliga rättigheter
(UNGP) och har varit ansluten till UN Global Compact sedan
2009. Dessa principer genomsyrar både uppförandekoden
och arbetet med leverantörsutvärderingar.
Transparens och produktsäkerhet
Transparens kring produkters ursprung, resursavtryck, klimat-
påverkan och återvinningsmöjligheter är en viktig del av håll-
barhetsstrategin. Den nya produkt och materialguiden stärker
säkerheten ytterligare genom att tydliggöra vilka ämnen och
produkter som accepteras inom sortimentet.
Målstyrning och uppföljning
En gemensam styrmodell med mål för hållbarhet följs upp
och rapporteras regelbundet.
STRATEGI
Anne-Sofie Drud Gregersen І Group Sustainability Manager
Vilka är de viktigaste hållbarhetsfrågorna för koncernen framöver?
Framåt är vår viktigaste prioritering att ytterligare integrera hållbarhetsarbetet i hela verksamheten.
Vi kommer att lägga stort fokus på att accelerera arbetet med cirkularitet – att minska avfall, öka andelen
återvunnet material och utveckla affärsmodeller som främjar återanvändning och återvinning.
Samtidigt fortsätter vi att stärka hälsa och säkerhet i alla delar av organisationen, med visionen om noll arbetsplats
olyckor och en inkluderande arbetsmiljö där alla har möjlighet att utvecklas. Slutligen behöver vi fortsätta att utveckla
våra interna arbetssätt och vår kompetens. Det är avgörande för att hållbarhet ska bli ett gemensamt ansvar och en
naturlig del av våra vardagliga beslut.
Vad ser du som den största utmaningen för att nå hållbarhetsmålen fram till 2030?
Lindab Group är anslutet till Science Based Targets initiative (SBTi), vilket innebär att vi ska minska våra utsläpp kraftigt
fram till 2030. Mer än 99 procent av vårt klimatavtryck kommer från värdekedjan (scope 3), vilket är vår största utmaning
eftersom dessa aktiviteter ligger utanför vår direkta kontroll.
En central del av vår omställningsplan är att köpa in en betydande andel koldioxidreducerat stål.
För att lyckas arbetar vi nära tillsammans med stålproducenter och andra viktiga partners.
För en komplett överblick av
Lindab Groups hållbarhetsplan
och samtliga mål, se sidorna
140–141 i Hållbarhetsrapporten.
För fullständig Hållbarhets
rapport, se sidorna 130–207.
Lindab Group har rankats som
nummer två i Europa på hållbarhet inom
byggbranschen av Europe’s Climate Leaders,
vilket uppmärksammats av Financial Times.
20  LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025
STRATEGI
Kultur och kompetens som drivkraft
Engagerade och kompetenta medarbetare är avgörande för framgång. Ledarskap
som främjar lärande och samarbete, tillsammans med djupt rotade värderingar,
formar en kultur där människor trivs, utvecklas och bidrar. Detta gör Lindab Group
till en attraktiv arbetsgivare – rustad för framtidens arbetsliv.
Personalarbete för en stark affär
En attraktiv och inkluderande arbetsplats är avgörande för
målet att bli Europas ledande ventilationskoncern år 2030.
Detta uppnås genom effektiva processer, starkt ledarskap och
kontinuerlig kompetensutveckling. En stark kultur, engagerade
team och moderna personalprocesser stärker konkurrens
kraften och positionen som arbetsgivare.
Under 2025 antogs en ny HRstrategi med parollen: ”Stärka
medarbetare och verksamheten – idag och imorgon”. Strategin
är utformad för att stödja och accelerera affärsmålen. Tre
fokusområden definierar arbetet under den kommande
femårsperioden:
1. Bygga HR-grunden: Arbetet under 2025 har fokuserat på att
skapa en stabil bas för personalarbetet. Detta ska resultera i
gemensamma processer, system och strukturer som förenklar
arbetet, säkerställer regelefterlevnad och främjar enhetliga
arbetssätt i hela koncernen. Grunden omfattar globala rutiner,
harmoniserade policyer samt ett nytt digitalt HRMsystem som
möjliggör ett effektivt och datadrivet arbetssätt, bland annat
för rekrytering och kommande krav som EU:s direktiv om
lönetransparens. Detta är en förutsättning för att HR ska kunna
agera som strategisk partner och stödja affären konsekvent
och kvalitetssäkert.
2. Utveckla ledarskap och kultur: Forma ett empatiskt
ledarskap byggt på tillit och en kultur som främjar samarbete,
engagemang och prestation i hela organisationen.
3. Stärka människor och kompetenser: Säkerställa kompetens
utveckling och lärande för att möta nya krav och rusta både
medarbetare och organisation för kommande utmaningar.
Levande kärnvärden visar vägen
Lindab Groups kultur formas av tre väletablerade, men högst aktuella, kärnvärden som visar
riktning och skapar gemensamma förhållningssätt. De utgör grunden för verksamhetens syfte,
anger hur medarbetare bemöter varandra och vägleder leveransen av löftet till kunderna.
Ordning och reda
Struktur och ordning gäller i fabriker,
lager och kontor. Ett organiserat
arbetssätt gör processer snabbare
och arbetsmiljön bättre.
Jordnära
Enkelhet och tydlighet präglar arbetet.
Genom att vara raka, omtänksamma och
ödmjuka byggs förtroende och resultat
skapas. Snabba beslut och löften som infrias
gör Lindab Group till en trygg partner.
Kundens framgång
Allt arbete utgår från kundens
behov. När kunden lyckas är
målet uppnått. Detta är drivkraften
bakom varje beslut och insats.
Hälsa och säkerhet
Lindab Group arbetar sedan flera år systematiskt med att
förbättra arbetsmiljön. Ett koncerngemensamt system för att
rapportera situationer som kan leda till olyckor infördes 2021,
vilket har ökat kunskapen om risker. Antalet olyckor per miljon
arbetade timmar (LTIF) har sjunkit från 3,6 under 2024 till 2,6
under 2025. En del av säkerhetsarbetet handlar om att
analysera inträffade arbetsplatsolyckor och identifiera
beteenden som lett fram till dem. Kunskap delas internt i
gemensamma månadsmöten där koncernledningen deltar
för att tydliggöra frågans betydelse.
Kompetens och precision i varje steg av produktionen.
LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025  21
STRATEGI
Strategisk expansion via förvärv
Förvärv av välskötta bolag bidrar till tillväxt och stärker Lindab Groups position på
marknaden. Bolagen som förvärvas är välskötta och framgångsrika och de kompletterar
den nuvarande verksamheten inom valda produktområden eller geografiska marknader.
De förvärvade bolagen fortsätter att självständigt driva sin verksamhet samtidigt som
gemensamma resurser och nätverk inom koncernen nyttjas.
Teknologi
Kompletterande Strategiska
ProdukterDistribution
DiSYS
18 MSEK
Muncholm
250 MSEK
Girovent
55 MSEK
R-Vent
500 MSEK
Liftasud
250 MSEK
Felderer
700 MSEK
Ekovent
130 MSEK
KAMI
100 MSEK
Klimatek
30 MSEK
Tecnovent
20 MSEK
Nord
Trade
20 MSEK
H.A.
Helgesen
15 MSEK
Crenna
120 MSEK
Profilplåt
70 MSEK
Alig
Ventilation
60 MSEK
Thor Duct
15 MSEK
Förvärv 2023Förvärv 2024Förvärv 2025 Förvärv 2020–2022
Omsättning vid förvärvstillfället.
Firmac
40 MSEK
Airmaster
540 MSEK
Vicon
260 MSEK
ATIB
250 MSEK
Ventia
240 MSEK
Raab
160 MSEK
Irish
Ventilation &
Filtration
100 MSEK
HAS-Vent
280 MSEK
Ventilace
40 MSEK
Aer Faber
50 MSEK
Venti
120 MSEK
Acomat
80 MSEK
TGA
Klima partner
50 MSEK
22  LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025
Lars Christensson І Director of Business Development and M&A
Att förvärva välrenommerade bolag i branschen som kompletterar
och stärker koncernens befintliga erbjudande är en betydande del
av vår strategi.
STRATEGI
Ventia – nu en del av Lindab Group
I juli 2025 blev ventilationsspecialisten Ventia en del av Lindab
Group. Förvärvet kompletterar koncernens verksamhet i Polen
och går i linje med strategin att öka försäljningen av tekniska
ventilationsprodukter. Ventia är en distributör av ventila tions
produkter med en årlig omsättning på cirka 240 MSEK och
med ett 60tal anställda. Bolaget grundades 2009 och
har sin bas i Warszawa.
Polska ventilationsbolaget Ventia förvärvades 2025.
Förstärkt närvaro i Polen
Ventia har haft en snabb tillväxt och genom förvärvet har Lindab
Group ytterligare stärkt sin position på den viktiga polska
ventilationsmarknaden. Företaget har en stark ställning i det
föreskrivande ledet och ett nära samarbete med tekniska
konsulter, arkitekter och designers, men också med installatörer.
Denna breda samverkan har lagt grunden för ett gott rykte och
ett starkt kundförtroende.
Lindab Groups förvärv är bra för våra
kunder och medarbetare och skapar nya
möjligheter genom att erbjuda ett bredare
sortiment av produkter, vilket kommer att
stödja oss i att vidareutveckla verksamheten
och bli en ännu starkare aktör på marknaden,
säger Ventias VD Bogdan Matusiak.
Exklusiv representant
Ventia är exklusiv representant för flera starka varumärken på
den polska marknaden, som Komfovent, Alpicair, Havaco och
Ventmann. Kundkontakterna sker från huvudkontoret i Wars-
zawa och från lokala tekniska enheter samt försäljningskontor.
Ventias VD Bogdan Matusiak.
LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025  23
Året i sammandrag
Under året har Lindab Group byggt vidare på den
starka marknadsnärvaron och genomfört viktiga
satsningar. Den digitala transformationen med
nya lösningar som förenklar kundernas arbete har
accelererat och tillsammans med effektiviseringar
och en robust lokal organisation har goda
förutsättningar för långsiktig tillväxt skapats.
5 0  %
Behovsstyrd ventilation kan
minska uppvärmningsenergin
relaterad till ventilation med
upp till 50 procent.
Källa: Se sidan 207.
24  LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025
LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025  25
Effektiviseringar bidrog till förbättrad
marginal
Försäljningen under 2025 påverkades negativt av en svag marknad. Under året har
effektiviseringar genomförts för att anpassa kostnadsstrukturen och öka lönsamheten.
Den justerade rörelsemarginalen steg till 8,0 procent.
ÅRET I SAMMANDRAG
- 4 , 0  % 8 , 0  % 2,6
Nettoomsättning Justerad rörelsemarginal
1)
Nettoskuld/EBITDA
Försäljningen påverkades av låg marknadsaktivitet
Under 2025 har marknadssituationen fortsatt varit utmanande,
även om det funnits enskilda marknader i Europa där mark-
nadsläget varit bättre. Nettoomsättningen för året minskade
med 4 procent, medan den organiska tillväxten uppgick till
–4 procent och valutaeffekter till –3 procent. Effekter av förvärv
och avyttringar bidrog positivt med 3 procent.
Lönsamhetsstärkande åtgärder
Justerat rörelseresultat uppgick till 1 027 MSEK, en minskning
med 2 procent jämfört med 2024. Den justerade rörelse-
marginalen ökade från 7,8 procent till 8,0 procent tack vare
effektiviseringar. Under året har kostnadsminskningar och
strukturåtgärder i Ventilation Systems haft avsedd effekt och
stärkt lönsamheten i en ansträngd marknad. Även i Profile
Systems har strukturåtgärder bidragit till att hålla kostnads-
nivån under kontroll.
Ventilation Systems förbättrade marginalen
Nettoomsättningen för affärsområde Ventilation Systems var
ungefär oförändrad jämfört med 2024 och uppgick till 10 205
MSEK (10 207). Den justerade rörelsemarginalen ökade från
9,1 procent till 9,5 procent för helåret 2025. Den organiska till-
växten uppgick till –2 procent och valutaeffekter till –3 procent.
Effekter av förvärv och avyttringar bidrog positivt med
5 procent.
Profile Systems minskade försäljningen
Nettoomsättningen för affärsområde Profile Systems uppgick
till 2 649 MSEK (3 116), en minskning med 15 procent jämfört
med föregående år. Den justerade rörelsemarginalen mins-
kade från 5,4 procent till 4,1 procent. Den organiska tillväxten
uppgick till –11 procent och valutaeffekter till –2 procent.
Effekter av avyttringar bidrog negativt med 2 procent.
Profilverksamheterna i Östeuropa har under en längre tid
präglats av svag marknadsutveckling, volatila råmaterialpriser
och hög kostnadsinflation. Lindab Group har därför under året
genomfört en fokusering av verksamheten till Skandinavien
och profilverksamheterna i Östeuropa har avyttrats eller
avvecklats. Rumänien förväntas avvecklas första kvartalet 2026.
Starkt kassaflöde
Kassaflödet från den löpande verksamheten uppgick till 1 347
MSEK (1 438). Utvecklingen påverkades av en mindre positiv
effekt från förändringar i rörelsekapitalet, främst kopplat till
varulager, vilket delvis mot verkades av lägre betalda räntor
och inkomstskatter samt ett förbättrat underliggande rörelse-
resultat. Nettoskuld/EBITDA uppgick till 2,6 (2,5) och den
finansiella nettoskulden/EBITDA till 2,1 (2,0) exklusive IFRS16.
Lars Ynner І Ekonomi- och finansdirektör, CFO
Även om försäljningen har påverkats negativt av det dåliga konjunktur-
läget kan vi glädjas åt ett starkt kassaflöde, förbättrad marginal och att
effektiviseringar successivt bidragit till att förbättra lönsamheten.
1) Exkluderar engångsposter och omstruktureringskostnader.
26  LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025
ÅRET I SAMMANDRAG
Finansiella nyckeltal 2025 2024 2023 2022 2021
4)
Kvarvarande verksamhet
Nettoomsättning, MSEK 12 854 13 323 13 114 12 366 9 648
Tillväxt, % –4 2 6 28 17
 varav organisk –4 –5 –9 11 17
 varav förvärv/avyttring 3 7 10 13 2
 varav valutaeffekter –3 0 5 4 –2
Justerat rörelseresultat
1),2)
, MSEK 1 027 1 044 1 178 1 347 1 266
Rörelseresultat, MSEK 1 097 736 1 178 1 325 1 266
Justerad rörelsemarginal
1) 2)
, % 8,0 7,8 9,0 10,9 13,1
Resultat per aktie före utspädning, SEK 9,86 4,10 11,07 12,73 12,53
Medelantal anställda, antal 5 080 5 147 4 960 4 801 4 534
Total verksamhet
Resultat per aktie före utspädning, SEK 9,86 4,10 11,07 12,73 7,02
Utdelning per aktie, SEK 5,60
3)
5,40
5,40 5,20 4,00
Avkastning på eget kapital
2)
, % 10,5 4,3 12,0 15,8 9,9
Avkastning på sysselsatt kapital
2)
, % 10,0 6,2 10,7 14,1 11,0
Nettoskuld/EBITDA, exkl engångsposter
2)
, ggr 2,6 2,5 1,9 1,6 1,0
Finansiell nettoskuld/EBITDA exkl IFRS 16
1)
2,1 2,0 1,4 1,0 0,4
Kassaflöde från löpande verksamhet, MSEK 1 347 1 438 1 711 691 704
1) Exkluderar engångsposter och omstrukturerings kostnader.
2) Nyckeltalet utgör ett så kallat alternativt nyckeltal som inte är definierat enligt IFRS. För definition, se sidan 129.
3) Föreslagen utdelning.
4) Nyckeltalen för tidigare period än 2022 inkluderar avyttrad verksamhet (Building Systems), vilket medför att nyckel-
talen för rullande 12 månader år 2022 är beräknade utifrån både utfall inklusive och exklusive avyttrad verksamhet.
Nyckeltal hållbarhet 2025 2024 2023
Minskning av CO
2
e-utsläpp (scope 1 och 2), jmf 2022, % –52 –42 –10
Minskning av CO
2
e-utsläpp (scope 3)
1)
, jmf 2022, % –21 –8 –5
Andel av medarbetarna som rekommenderar
Lindab som arbetsgivare, % 91 90 90
LTIF, antal arbetsplats olyckor per miljon arbetade timmar 2,6 3,6 9,0
Hållbarhetsgodkända leverantörer
2)
i första led 95 91 73
1) Absoluta scope 3-växthusgasutsläpp från inköpta varor och tjänster, uppströms transporter, avfall genererat i verk-
samheten samt användning av sålda produkter.
2) Leverantörer i låg- och medelriskländer som representerar inköp för mer än 100 KEUR årligen samt leverantörer
ihögrisk länder som representerar inköp för minst 25 KEUR årligen omfattas. Leverantörer som tillkommer via förvärv
ska godkännas under sitt första år som del av koncernen.
Q1 Q2 Q3 Q4
Omsättningen och brutto-
marginalen ökade samtidigt
som resultatet höll sig i nivå
med föregående år.
Ventilation Systems levererade
ett starkt resultat, medan Profile
Systems påverkades av låga
volymer i projektverksamheten.
Resultatet var starkt. Den juste-
rade rörelsemarginalen ökade
tack vare effektiviseringar och
strukturåtgärder.
Den justerade rörelsemargi-
nalen ökade och Ventilation
Systems uppnådde organisk
tillväxt.
Tillväxt: 2 % Tillväxt: –8 % Tillväxt: –3 % Tillväxt: –5 %
Justerad
rörelsemarginal: 7,1 %
Justerad
rörelsemarginal: 8,6 %
Justerad
rörelsemarginal: 9,7 %
Justerad
rörelsemarginal: 6,5 %
Nettoomsättning,
affärsområde
Rörelseresultat,
affärsområde
Nettoomsättning,
affärsområde, MSEK
2021 2022 20242023 2025
0
5 000
1
0 000
15 000
Ventilation Systems, 79 %
Profile Systems, 21 %
Ventilation Systems, 90 %
Profile Systems, 10 %
Ventilation Systems
Profile Systems
LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025  27
Utvecklingen för aktien
Lindab-aktien noterades på Nasdaq Stockholm i december 2006. Aktien ingår i
sektorn Industri och är en del av Nasdaqs Large Cap-segment. Under 2025 minskade
aktiekursen med 9 procent och stängde 30 december på 208,40 SEK, vilket gav ett
börsvärde på cirka 16,1 miljarder SEK vid årsskiftet.
ÅRET I SAMMANDRAG
Aktiens utveckling
Lindab-aktiens börskurs minskade med 9 procent under 2025.
Nasdaq Stockholm steg med cirka 9,5 procent och sektorn
Stockholm Industrials SX50PI, där aktien ingår, steg med cirka
9 procent. Under året om sattes sammanlagt cirka 36 miljoner
(30) aktier till ett värde av cirka 7,5 miljarder SEK (6,8). Den hög-
sta handelskursen under 2025 noterades den 27 oktober med
246 SEK och den lägsta den 9 april med 164 SEK.
Lindab -aktien handlas på flera börser och handelsplatt-
formar. Den officiella handeln via Nasdaq Stockholm stod för
huvuddelen av omsättningen i aktien. Övrig omsättning skedde
på inofficiella handelsplattformar som BATS Chi-X Europe och
Turquoise.
Totalavkastning
Totalavkastningen under 2025 minskade med 7 procent. Det
kan jämföras med OMX Stockholm Gross Index (GI) som ökade
med 13 procent. Lindab Groups genomsnittliga total avkastning
under de senaste fem åren uppgår till cirka 21 procent per år.
Motsvarande siffra för OMX Stockholm GI är 13 procent.
Aktien och ägarna
Lindab Group har endast ett aktieslag, serie A. Varje aktie har
en röst och lika stor andel i bolagets resultat. Vid årsskiftet
fanns 13 370 aktieägare (15 836). Största aktieägare vid samma
tidpunkt var Oras Invest med 10,3 procent av antalet uteståen-
de aktier. Carnegie Fonder var näst största aktieägare med
9,8 procent av utestående aktier följt av Lannebo Kapitalför-
valtning med 7,9 procent. De tio största aktieägarnas andel
av utestående aktier uppgick till 56,7 procent. Det utländska
ägandet uppgick till 21,5 procent. Lindab International AB inne-
hade vid års skiftet 1 806 888 egna aktier, som inte ger rätt att
rösta eller rätt till utdelning. Innehavet motsvarar 2,3 procent
av antalet aktier.
Under 2025 har ingen inlösen av köpoptioner gjorts. Det
underliggande priset för aktien var lägre än lösenpriset på
209,70 SEK under inlösenperioden 11–31 augusti 2025.
Koncernledning, inklusive närstående, ägde vid årsskiftet
183 900 aktier och 567 350 köpoptioner.
Incitamentsprogram
För mer information om ersättningar och personaloptions-
program, bland annat ovannämnda köpoptionsprogram,
se not 6 på sidorna 94–96.
Interaktion med finansmarknaden
Lindab Group erbjuder aktieägare, finansanalytiker och andra
parter på finansmarknaden möjlighet att delta digitalt vid
presentation av kvartalsresultatet. Vid dessa tillfällen finns det
även möjlig het att ställa frågor. Dessutom deltar koncernen på
seminarier och presenta tioner som banker arrangerar, både i
Sverige och utomlands. Finansiella rapporter samt presenta-
tioner publiceras på webbplatsen.
Indexerad kursutveckling 1 januari–31 december 2025 Indexerad totalavkastning Lindab jämfört med OMX Stockholm
Gross Index (GI), 2023–2025
Källa: WebFinancialGroup
Omsättning antal aktier i 1 000-tal
per månad
Lindab B
OMX Stockholm Industrials SX50PI
OMX Stockholm_PI
Lindab B
OMX Stockholm Gross Index
0
2 000
4 000
6 000
8 000
0
50
100
150
200
250
0
50
100
150
200
2023JanFeb MarApr Maj Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dec 2024 2025
28  LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025
Källa: Euroclear 31 december 2025.
ÅRET I SAMMANDRAG
Största aktieägare 2025 2024
Aktier Kapital & röster, % Kapital & röster, %
Oras Invest 7 930 000 10,3 0,0
Carnegie Fonder 7 546 946 9,8 10,0
Lannebo Kapitalförvaltning 6 059 184 7,9 7,0
Fjärde AP-fonden 5 800 000 7,5 8,8
Cliens Kapitalförvaltning 3 920 256 5,1 3,9
Första AP-fonden 3 825 000 5,0 5,1
Övriga 4 1954 546 54,4 65,2
Totalt antal utestående aktier
1)
77 035 932 100,0 100,0
1) Totalt antal aktier exklusive Lindabs egna innehav om 1 806 888 aktier (1 806 888). Aktiekapitalet uppgår till 78 842 820 SEK fördelat på 78 842 820 aktier. Varje aktie har en
röst. Lindabs eget innehav saknar rösträtt och rätt till utdelning.
Data per aktie
SEK/aktie om inget annat anges 2025 2024 2023 2022 2021 2020 2019 2018
Resultat per aktie före utspädning
(kvarvarande verksamhet)
1)
9,86 4,10 11,07 12,73 12,50 7,25 – –
Resultat per aktie före utspädning
(total verksamhet)
1 )
9,86 4,10 11,07 12,73 7,02 7,80 8,89 5,16
Resultat per aktie efter utspädning
(total verksamhet)
1 )
9,86 4,10 11,07 12,70 7,00 7,80 8,89 5,16
Utdelning 5,60
2)
5,40
5,40 5,20 4,00 3,40 1,75 1,75
Direktavkastning, %
3)
2,69 2,36 2,71 4,08 1,24 1,99 1,46 2,75
Totalavkastning, %
4)
–6,6 17,8 60,9 –59,3 91,5 44,8 91,5 –4,9
Utdelning i % av resultatet efter skatt
1)
56,8 131,7 48,8 40,9 57,1 40,3 20,0 34,0
Börskurs vid periodens slut 208,40 229,20 199,10 127,40 321,40 170,40 119,60 63,50
Högsta börskurs 246,00 229,40 209,10 325,00 325,00 172,90 121,00 74,50
Lägsta börskurs 164,00 181,60 127,70 110,10 168,30 64,30 63,80 56,10
Eget kapital, efter utspädning 95,01 95,54 94,16 88,08 73,89 67,82 65,89 58,49
Antal utestående aktier 77 035 932 77 035 932 76 851 982 76 641 982 76 466 982 76 356 982 76 331 982 76331982
1) Beräknat på aktuellt antal utestående aktier vid årets slut.
2) Föreslagen utdelning.
3) Utdelning i procent av börskursen vid periodens slut.
4) Totalavkastning = aktiekursutveckling inklusive återinvesterad utdelning under angiven tidsperiod.
Fondbolag, 33 (36)
Pension & försäkring, 23 (24)
Svenska privatpersoner, 6 (7)
Ägare boende i utlandet, 32 (26)
Övriga, 6 (7)
Fördelning av ägande, %
Ticker: LIAB
Börs: Nasdaq Stockholm
Lista: Large Cap
Sektor: Industri
Börsvärde: 16,1 miljarder SEK
Sverige, 78 (74)
Övriga världen, 22 (26)
LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025  29
Värdeskapande
och marknad
Lindab Group skapar värde genom en vertikalt
integrerad värdekedja. Närheten till kunderna,
effektiva processer och högkvalitativa produkter
säkerställer tillförlitliga leveranser och lösningar
som möter lokala behov. Med ett välutvecklat
distributionsnät, lokal produktion och kontinuerliga
investeringar i automation, digitalisering och
hållbarhet stärks konkurrens kraften på marknaden.
11 000
liter
Så mycket luft andas
vi in per dygn.
Källa: Se sidan 207.
30  LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025
LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025  31
Så skapas värde
Lindab Group har en stark position på ventilationsmarknaden i större delen av Europa, med
närvaro inom flera olika delar av värdekedjan. Detta omfattar egen produktion av högkvalitativa
ventilationsprodukter, ett välutvecklat distributionsnätverk för både egentillverkade och inköpta
produkter, samt tillverkning av specialiserade maskiner för ventilationskanaler. Effektivitet,
kvalitet och närhet till kunden genomsyrar hela värdekedjan.
Lindab Group är vertikalt integrerat genom hela värdekedjan
– från maskintillverkning och produktion av produkter för trans-
port av luft och rumsventilation, till distribution och logistik av
både egentillverkade och inköpta ventilationsprodukter.
Värdekedjan bygger på närhet till kunderna och att erbjuda
det som efterfrågas på varje marknad, med fokus på högkvali-
tativa produkter som har lång livslängd och alltid finns på lager.
Genom ett eget distributionsnät och effektiv lagerhållning kan
kunden lita på att Lindab Group levererar i tid och med hög
precision. I egna butiker och distributionscenter finns kunniga
medarbetare som hjälper kunderna med produktval och
teknisk support. Decentraliserat ansvar nära kund kombineras
med centrala inköp av stål för att sänka kostnaden och
öka effektiviteten.
Egen produktutveckling med kundens behov i fokus säker-
ställer värdeskapande produkter med minskad resursförbruk-
ning. Dessutom erbjuds tjänster som förenklar processen vid
såväl planering som inköp och installation.
VÄRDESKAPANDE OCH MARKNAD
Värdekedja
Centrala inköp gör inköpsprocessen
effektiv och ger Lindab Group
fördelar såsom säker tillgång
på råmaterial.
Inköp av andra varor sker på
centrala, regionala och lokala nivåer
beroende på omfattning och vad
som är mest lämpligt.
Inköpta ventilationsprodukter som
kompletterar Lindabs sortiment köps
in av koncernens olika bolag.
Produktutveckling med
kundens behov i fokus
skapar produkter och digitala
tjänster som effektiviserar
byggandet, förbättrar
energieffektiviteten och
minskar resursförbrukningen.
Råmaterial Inköp Produktutveckling Produktion
Maskiner som används vid
tillverkning av ventilationskanaler
produceras inom koncernen och
säljs även till andra aktörer
på marknaden.
Lokal produktion av
kundanpassade och
skrymmande produkter nära
kund ger flexibilitet, lägre
transportkostnader och
lägre miljöpåverkan.
Central produktion ger
möjlighet till hög grad av
automation och annan
avancerad produktionsteknik,
vilket leder till kostnads-
effektiv tillverkning.
32  LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025
VÄRDESKAPANDE OCH MARKNAD
Distribution Leverans Färdig byggnad Återvinning
Återvinning av stål är effektivt
då 100 procent kan återvinnas
utan att stålets egenskaper
går förlorade.
Den höga leverans precisionen
är en viktig konkurrensfaktor vid
leveranser till byggprojekt där
tidsramar och byggförhållanden
kan ändras med kort varsel.
Eget distributionsnät via
egna proffsbutiker och
distributionscenter gör att hög
tillgänglighet kan garanteras.
Intressenter finns i flera led och
omfattar allt från ventilationsinstallatörer
och plåtslagare till arkitekter, konsulter,
fastighetsägare och byggherrar.
Effektiv lagerhantering av
tusentals produkter gör att
kunden kan vara säker på att
rätt produkt finns redo
för leverans.
Ett fåtal centrala produktionsenheter tillverkar volymprodukter
med hög grad av automation. Specialtillverkade maskiner
effektiviserar produktionen och gör den såväl kvalitativ som
kostnadseffektiv och flexibel, med hög precision och
minimalt svinn.
Lokal produktion av skrymmande produkter som ventila-
tionskanaler minskar transporterna och ger dessutom högre
service då produkten snabbt är på plats. Investeringar har
Tobias Augustsson І Managing Director Lindab Steel & Director of Region West Europe
Genom att optimera produktion och logistik skapar vi en starkare
och mer motståndskraftig leveranskedja som stödjer hållbar tillväxt.
genomförts i produktionen för att öka graden av automation,
minska energiåtgången och höja säkerheten för medarbetarna.
Den geografiska närvaron och produktutbudet har stärkts med
29 förvärv sedan 2020. Vid årsskiftet fanns Lindab Group på
cirka 180 enheter runt om i Europa, på flera ställen med såväl
produktion som lager och butik. Därutöver finns en mindre
verksamhet i USA.
LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025  33
Produkter för ett hållbart och
hälsosamt inomhusklimat
Lindab Group erbjuder allt från enskilda ventilationskomponenter till
marknadens mest energieffektiva ventilationslösningar, som skapar
ett optimalt inomhusklimat med betydligt lägre energiförbrukning.
Försäljningen av ventilationsprodukter utgör 79 procent av omsättningen.
Hög teknisk funktionalitet
Ett ventilationssystem kan vid första anblicken se enkelt ut, men
har ofta smart teknisk funktionalitet och flera smarta funktioner
som inte syns för blotta ögat.
Transport av luft
Ventilationsaggregatet har som uppgift att transportera luften
i systemet, men det är kanalsystemet som säkerställer att rätt
mängd luft kommer till rätt del av byggnaden. Lindab Group
producerar spjäll och sensorer som kommunicerar med behovs-
styrd ventilation för att ge ett optimalt luftflöde, men även spjäll
med smarta funktioner som kontrollerar brandgaser och leder ut
dem ur byggnaden. Ljuddämpare är en viktig del av kanalsyste-
met för att få en behaglig ljudnivå i samtliga delar av byggnaden.
Rumsventilation
I tak eller väggar sitter till- och frånluftsdon som leder in och ut
luft från varje rum. Genom styrda spjäll i donen kan luftflödet
regleras baserat på information från sensorer som till exempel
mäter luftkvalitet, temperatur och närvaro i rummet. Donen är
utformade för att sprida luften längs tak och väggar så att per-
soner som vistas i rummet inte ska uppleva drag. Det är viktigt
att luftflödet in och ut ur rummet är korrekt, eftersom ett för lågt
flöde kan resultera i för låg syrehalt och ökad risk för spridning
av viruspartiklar, medan ett för högt luftflöde kan skapa drag och
leda till onödig energiförbrukning. Tilluftsdon kan även vara ut-
rustade med funktioner för att kyla eller värma den inkommande
luften. De kallas då bafflar och möjliggör ytterligare förbättring av
inomhusklimatet genom ventilationen.
Produkter som förenklar byggandet
Lindab Groups byggprodukter i stål och tunnplåt omfattar lös-
ningar för tak, väggar och reglar. Detta sortiment utgör 21 procent
av försäljningen och erbjuds framför allt i Skandinavien.
Bafflar
Bafflar fördelar luften i rummet.
Finns i varianter med enbart luft
eller i en kombination med kyla/
värme.
VÄRDESKAPANDE OCH MARKNAD
Lösningar för tak, väggar och reglar är en del av Lindab Groups erbjudande.
34  LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025
Ventilationsaggregat
Ventilationsaggregatet är
huvudingången för luft till
fastigheten. Lindab Group tillverkar
inte ventilationsaggregat, men har
viss distribution av aggregat från
andra producenter.
Brand- och brandgasspjäll
Cirkulära och rektangulära
brand- och brandgasspjäll
som förhindrar att brand
och gaser sprids genom
ventilationssystemet.
Spjäll och mätdon
Spjäll och mätdon reglerar
luftflödet i kanalerna så att rätt
mängd luft transporteras till rätt
del av byggnaden.
Kanalsystem
Kanaler, såväl cirkulära som
rektangu lära, transporterar
luft till olika delar av
fastigheten.
Rökkanaler/rökevakuering
Ett rökevakueringssystem
kontrollerar förbränningsgaser
och leder ut dem ur byggnaden.
Decentraliserad ventilation
Enskilda aggregat installeras
på rumsnivå för flexibel och
energi effektiv ventilation, utan
att kanalsystem behöver dras
i taket.
Ljuddämpare
De akustiska lösningarna
inkluderar ett komplett program
av ljud dämpare för ett tyst och
behagligt inomhusklimat.
VÄRDESKAPANDE OCH MARKNAD
LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025  35
Transport av luft
Kanalsystem används för att transportera luft. Lindab Group
erbjuder både cirkulära och rektangulära kanalsystem, som
ofta kombineras i samma ventilationssystem. Denna produkt-
grupp omfattar även exempelvis ljuddämpare och spjäll som
monteras som en del av kanalsystemet. Exempel på andra
aktörer i segmentet är BerlinerLuft, ETS Nord, Rokaflex och Vento.
Rumsventilation
Ventilationssystem styr klimatet i rummet genom att reglera
luftflödet och säkerställa god luftkvalitet. Inom denna produkt-
kategori finns exempelvis ventiler och don som tillför frisk luft
samt bafflar som bland annat reglerar rumstemperaturen.
Exempel på andra aktörer i segmentet är Aldes, Swegon,
Schako Group, Systemair och Trox.
Brand och rök
Certifierade produkter som spjäll, fläktar och kanaler förhindrar
gas- och brandspridning. Exempel på andra aktörer i segmentet
är Rft, Smay och Mandik.
Decentraliserad ventilation
Stående, vägg- eller takmonterade ventilationsaggregat
installeras på rumsnivå och tillför frisk luft utan behov av
kanalsystem i taket. Exempel på andra aktörer i segmentet
är Lunos, Exhausto och Trox.
Stark marknadsposition med
goda tillväxtförutsättningar
Lindab Group har en stark marknadsposition inom både tillverkning av maskiner för
ventilationskanaler och distribution av ventilationsprodukter – såväl egenproducerade
som inköpta. För de produkter och system som tillverkas inom koncernen är Lindab Group
marknadsledande inom transport av luft och decentraliserad ventilation. Inom rumsventilation
samt brand- och rökprodukter är man bland de tre främsta aktörerna på marknaden.
VÄRDESKAPANDE OCH MARKNAD
Ventilationsmarknadens olika segment
Ventilationsaggregat
Ett ventilationsaggregat är huvudingången för luft till fastigheten. Det rengör och värmer eller kyler tillförsel av luft in i
byggnaden samt återvinner värme ur luften som sugs ut ur byggnaden. Lindab Group distribuerar inom vissa av koncernens
företag ventilationsaggregat men det är inte ett stort fokusområde inom koncernen. Exempel på tillverkare i segmentet är
Swegon, Systemair och Trox.
Centrala styrsystem
Det centrala systemet hanterar styrning och övervakning av byggnadens totala inomhusmiljö. Lindab Group har produkter som
kommunicerar med det centrala styrsystemet, men tillhandahåller inte ett centralt styrsystem för hela byggnaden. Exempel på
aktörer i segmentet är Johnson Controls, Schneider Electric och Siemens.
#1
på marknaden
#1
på marknaden
#1-3
på marknaden
#1-3
på marknaden
LINDAB GROUPS FOKUSOMRÅDEN
36  LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025
Digitalisering som skapar kundvärde
Under 2025 inledde Lindab Group en långsiktig satsning på digitalisering och IT-utveckling
som kommer att pågå under de kommande åren. Målet är att stärka den tekniska plattformen
och digitala kapaciteten – en avgörande förutsättning för att genomföra affärsstrategin och
skapa ett ökat värde för kunderna.
En central del av satsningen är att förbättra kundupplevelsen
och göra kontakten med Lindab Group enklare, tryggare och
mer effektiv. Arbetet omfattar flera tydligt definierade fokus-
områden som kontinuerligt prioriteras och uppdateras i takt
med kundernas förändrade behov och förväntningar. Dessa
fokusområden är:
Affärskritiska digitala tjänster
Syftet med tjänsterna är att modernisera och etablera digitala
lösningar och IT-system som skapar värde och konkurrensför-
delar för Lindab Group och dess kunder. Exempel på sådana
lösningar är affärssystem (ERP), Product Lifecycle Manage-
ment (PLM), e-handelsplattformar och produktvalsverktyg.
Data- och integrationstjänster
Syftet med data- och integrationstjänsterna är att etablera
ett gemensamt datalager för koncernens information. Detta
möjlig gör datadrivna analyser och affärsbeslut, förenklar håll-
barhetsrapportering och skapar förutsättningar för användning
av artificiell intelligens (AI).
Under 2025 har införandet av ett nytt affärssystem (ERP)
påbörjats och ett gemensamt datalager etablerats. Dessa
utgör grunden för effektivare affärsprocesser och förbättrad
dataintegration. Resultatet är kortare ledtider, ökad intern
effektivitet och mer tillförlitliga leveranser – vilket skapar direkt
kundvärde. Utrullningen av ERP-systemet och datalagret
påbörjas inom koncernen i början av 2026.
Gemensamma IT-tjänster
Syftet med de gemensamma tjänsterna är att bygga en cyber-
säker, global IT-plattform och infrastruktur som på ett säkert
sätt möjliggör effektivitet och tillgång till information.
Under 2025 har bland annat en modern serverinfrastruktur-
plattform etablerats med förstärkt cybersäkerhet, vilket skapar
trygghet i alla digitala interaktioner med Lindab Group. Detta
är en avgörande förutsättning för att bygga förtroende och
säkerställa kontinuitet i kundrelationerna.
Genom denna satsning bygger Lindab Group inte bara en
mer flexibel, uppkopplad och motståndskraftig verksamhet,
utan grunden läggs också för ett mer kundcentrerat erbjudande.
Med förbättrade digitala verktyg, säkrare system och effekti-
vare processer möts kundernas behov med större precision,
snabbhet och kvalitet. Detta innebär ett tydligt steg mot att
skapa långsiktigt värde både för kunderna och för Lindab
Group som helhet.
Thomas Lorentzon І Chief Information Officer, IS/IT
Visionen är att skapa en sömlös och innovativ digital kundupplevelse
som stärker vår förmåga att snabbt möta kundbehov, effektivisera interna
processer och leda utvecklingen inom hållbar digital transformation.
VÄRDESKAPANDE OCH MARKNAD
Enkel åtkomst till data – för effektiv projektering och smarta beslut.
Med Lindab Quick Selection Tool (LindQST) kan kunden enkelt räkna ut ljudnivåer, tryckfall och flödesförhållanden.
LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025  37
Bredd av kunder och segment
Ventilationsmarknaden spänner över flera kundsegment och typer av aktörer. Försäljningen är
över tid jämnt fördelad mellan renovering och nybyggnation, med kunder såsom installatörer,
tekniska konsulter och fastighetsägare. Genom hela kedjan – från produktutveckling och
projektplanering till leverans och installation – görs allt för att processen ska bli enkel och
effektiv för kunden.
Jämn fördelning mellan renovering och nybyggnation
Kunderbjudandet omfattar både renovering och nybyggnation,
två marknader som utvecklas olika beroende på konjunktur-
läget. I sämre tider minskar försäljningen till nybyggnation. Sett
över en längre tidsperiod sker cirka hälften av försäljningen
inom respektive område.
Renovering av byggnader är avgörande för att minska
energi förbrukningen. En energirenovering av ventilationssys-
temet är motiverad av både miljömässiga och ekonomiska
skäl och ger också ett bättre inomhusklimat. Många befintliga
system är integrerade i tak och väggar, vilket ställer krav på
lösningar som minimerar ingrepp i fastigheten. Energieffektiv
ventilation är lika viktig vid nybyggnation. För att möta EU:s
krav på minskad energiförbrukning och koldioxid utsläpp blir
system med värmeåtervinning, god isolering och energi-
besparande teknik allt viktigare. Hållbara val och tidig plane-
ring lägger grunden för ett framgångsrikt bygge. Moderna hus
har hög tätningsklass, vilket kräver väl planerad ventilation för
att undvika fukt och säkerställa en sund inomhusmiljö. Lindab
Group erbjuder material av hög kvalitet och produkter med
god energimärkning som tillgodoser dessa typer av behov.
Brett spektrum av kundsegment
Ventilationskunderna finns inom en rad olika kundsegment.
Nedan beskrivs de vanligaste.
Lindab Groups produkter används ofta i bostäder, men för-
säljningen sker sällan direkt till konsument, utan istället till olika
B2B-aktörer som är inblandade i ett fastighetsprojekt. Försälj-
ningen till datacenter och den marina sektorn kräver en särskilt
utbildad säljkår med spetskompetens inom dessa områden.
VÄRDESKAPANDE OCH MARKNAD
Kontor
Idrottsanläggningar
Sjukhus
Bostäder
Hotell
Marina sektorn
Skolor
Industri
Datacenter
Gallerior
Lindab Goups vanligaste kundsegment
38  LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025
Föreskrivande kundled allt viktigare
Traditionellt har installatörer varit Lindab Groups främsta
mål grupp på ventilationsmarknaden, men föreskrivande
aktörer som fastighetsägare, entreprenörer, arkitekter och
tekniska konsulter blir allt viktigare – särskilt vid försäljning
av tekniska ventilationslösningar.
Lindab Groups viktigaste målgrupper inom ventilation:
Fastighets-
ägare
Entreprenör Arkitekt Teknisk
konsult
Installatör
Gör det enkelt för kunden
En av Lindab Groups starka konkurrensfördelar är förmågan att
göra det enkelt för kunden, utifrån en rad olika aspekter. Detta
finns med redan i produktutvecklingen och fortsätter under
planering, installation och drift.
Från produktutveckling till projektering
Tekniska ventilationskonsulter kan enkelt bygga ventilations-
system i kostnadsfria onlineverktyg och simulera energi-
effektiviteten. Lindab Quick Selection Tool (LindQST) hjälper
exempelvis till med flödesberäkningar, tryckfall, simulering av
luftflöden och att hitta rätt produktlösningar för det specifika
projektet – allt med komplett produktdokumentation. Klimat-
data redan vid ritbordet förenklar klimatberäkningar, jämförel-
ser mellan produkter och underlättar miljöcertifieringar.
Arkitekten kan enkelt skapa hälsosamma inomhusmiljöer
genom standardiserade och lättprojekterade system. Produk-
terna bidrar till att uppfylla regelmässiga krav som EPBD (EU:s
direktiv om byggnaders energiprestanda) i energieffektiva
och hållbara byggprojekt, med tydlig teknisk dokumentation
och klimatdata. Ett brett sortiment och tillgång till kostnadsfria
digitala verktyg effektiviserar planerings- och designprocessen
och ger såväl teknisk trygghet som estetisk flexibilitet.
Lösningar som förenklar byggprocessen
För beställaren innebär Lindab Groups lösningar en trygg och
kostnadseffektiv väg genom byggprocessen. Kostnadsfria digi-
tala verktyg effektiviserar planeringsprocessen samt förenklar
beslutsunderlag och samordning mellan projektets olika parter,
vilket minimerar risk för fel och förseningar. Energi effektiva
system och produkter levereras med tydlig dokumentation
vilket underlättar arbetet med att nå hållbarhetsmål och certi-
fieringar som LEED eller BREEAM. Det breda sortimentet ger
stor flexibilitet i både funktion och utseende.
Leverans och installation som sparar tid
Leveransen sker direkt till rätt våning och sektion av fastigheten,
med alla delar uppmärkta för att underlätta installationen på
byggarbetsplatsen. Genom att importera ritningen med en
komplett förteckning över systemets delar kan kunden enkelt
följa installationens status. Det underlättar i sin tur planeringen
av bemanningen för projektet.
Produkterna är utformade för att det ska gå så enkelt som
möjligt för ventilationsinstallatören att montera systemet, vilket
sparar både tid och arbete på byggarbetsplatsen. Kanalsyste-
met Lindab Safe har exempelvis fabriksmonterad tätning som
tål hårdhänt behandling och monteras enkelt med perfekt
resultat tack vare klick-funktionen. Tydliga monteringsanvis-
ningar minimerar behovet av justeringar eller speciallösningar
på plats, dessutom finns teknisk support och appar som
förenklar allt från dimensionering till injustering.
Hållbar drift och smarta renoveringar
Lindab Groups ventilationslösningar är utvecklade för att max-
imera energieffektivitet och minska driftkostnaderna för fastig-
hetsägare. Med kanalsystem i täthetsklass D och behovsstyrd
ventilation minimeras onödig luftomsättning och värmeför-
luster. Genom att ventilera efter verkligt behov i stället för ett
konstant luftflöde kan energianvändningen reduceras avsevärt.
Appar gör det enkelt att exempelvis övervaka prestanda, justera
inställningar och reglera produkter enligt specifika behov.
Vid renoveringar förenklas processen tack vare Ultra BT,
som gör det möjligt att behålla upp till 98 procent av det
befintliga ventilationssystemet, samtidigt som det uppgraderas
till behovsstyrd ventilation.
Från beräkning till produktval – digitala
lösningar som förenklar processen.
VÄRDESKAPANDE OCH MARKNAD
LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025  39
Geografisk fördelning
och marknadsutveckling
Klimatet har gjort att det traditionellt byggs välisolerat i Norden, vilket kräver god ventilation.
Det har i sin tur medfört att bolag med nordiskt ursprung, likt Lindab Group, blivit ledande på
ventilationslösningar. Vid årsskiftet fanns koncernen representerad i 19 länder med cirka 180
enheter, främst i Europa men även med en mindre verksamhet i USA. Målet är att finnas på
marknader där starka positioner kan byggas och lönsam tillväxt uppnås.
VÄRDESKAPANDE OCH MARKNAD
Klaus-Philipp Felderer І Director Region Central
Med ett starkt kundfokus, strategiska förvärv och en bredare närvaro
fortsätter vi att driva utvecklingen av högkvalitativa ventilationslösningar
på den europeiska marknaden.
Andel av koncernens
nettoomsättning
45 %
Andel nettoomsättning
per affärsområde
präglas av ett stort antal lokala aktörer.
De västeuropeiska marknaderna utgör 45 procent av kon-
cernens försäljning, en ökning från 44 procent föregående
år. Under 2025 har aktivitetsnivån på många västeuropeiska
marknader varit låg, framförallt inom nybyggnation av bostä-
der och kommersiella fastigheter. Tecken på återhämtning
har dock kommit under året. I Frankrike, Italien och Irland
samt i Storbritannien har utvecklingen varit god under stora
delar av året. På den viktiga ventilationsmarknaden Tyskland
har det dock varit tuffare, med låg byggaktivitet. Totalt upp-
gick den organiska försäljningen (försäljning för jämförbara
enheter) till –3 procent.
20252024202320222021
5 769
2 842
5 513
5 807
4 208
–1
%
Västeuropa
Västeuropa uppvisar stora lokala variationer vad gäller regle-
ring och mognad. I länder med kallare klimat, som exempelvis
Tyskland och Nederländerna, är husen mer välisolerade, vilket
medfört högre krav på effektiv ventilation. Längre söderut,
som i Italien och Frankrike, är graden av reglering lägre. Även
Storbritannien har relativt få regleringar vad gäller ventilation
jämfört med de nordiska länderna. Där är däremot brand-
skyddet välreglerat.
Försäljningen i Västeuropa sker via egna distributionscenter
och i mindre utsträckning via butiker. En hög andel återförsäljare
används. Lindab Group har en ledande position på transport
av luft och är bland de ledande på rumsventilation. Marknaden
Ventilation Systems, 97 %
Profile Systems, 3 %
Från nordisk dominans till europeisk bredd
Under 2025 utgjorde Västeuropa 45 procent av försäljningen,
Norden 41 procent, Centraleuropa 10 procent och Övriga
marknader 4 procent. Det är en förändring från fyra år tidigare
då Norden stod för mer än hälften av försäljningen.
Försäljning per region, MSEK
2021
MSEK
2025
0
5 000
10
000
15 000
Västeuropa
Norden
Centraleuropa
Övriga marknader
2021
29 %
55 %
14 %
2 %
2025
45 %
41 %
10 %
4 %
Försäljningsutveckling
2021–2025, MSEK
40  LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025
4 procent av koncernens omsättning avser Övriga marknader.
VÄRDESKAPANDE OCH MARKNAD
Ventilation Systems, 77 %
Profile Systems, 23 %
Andel av koncernens
nettoomsättning
1 0  %
Andel nettoomsättning
per affärsområde
20252024202320222021
1 362
1 351
1 522
1 350
1 471
+1
%
Centraleuropa
Region Centraleuropa präglas av stor variation i köpkraft,
regleringar och preferenser. Försäljningen sker via egna
distributionscenter och en låg andel återförsäljare används.
Lindab Group har en ledande position på transport av luft och
är bland de ledande på rumsventilation, varför verksamheten
framöver renodlas för att fullt ut fokusera på lönsam tillväxt
för ventilationsaffären. I regionen har Profile Systems under
ett antal år haft en otillfredsställande lönsamhet på grund av
svag marknadsutveckling, volatila råmaterialpriser och hög
kostnadsinflation. Som en del av omstruktureringen har
profilverksamheterna stängts i Estland, Polen och Tjeckien
medan verksamheterna i Slovakien och Ungern har avyttrats.
Avyttringen av Rumänien förväntas slutföras under första
kvartalet 2026.
Centraleuropas omsättning för helåret 2025 stod fortsatt
för 10 procent av koncernens nettoomsättning. Den organiska
försäljningen minskade med 1 procent.
Andel av koncernens
nettoomsättning
41 %
Andel nettoomsättning
per affärsområde
20252024202320222021
5 2405 296
5 873
5 669
6 510
–8
%
Ventilation Systems, 59 %
Profile Systems, 41 %
Norden
Den nordiska marknaden är välreglerad med tydliga krav vid
nybyggnation och renovering. Dessutom är efterfrågan på
hållbara lösningar och hållbarhetscertifierade byggnader hög,
vilket gynnar Lindab Group med ett starkt hållbarhetserbju-
dande.
Försäljningen sker via egna proffsbutiker och distributions-
center och endast en mindre del via återförsäljare. Lindab
Group har en ledande position på transport av luft och är bland
de ledande på rumsventilation. Sverige är hemvist för flera
av de stora, världsledande ventilationsbolagen som Swegon
och Systemair, vilka delvis har överlappande verksamhet med
Lindab Group. Marknaden domineras i övrigt av ett stort antal
lokala aktörer. I Norden utgörs en betydande del av omsätt-
ningen av byggprodukter inom affärsområde Profile Systems
och på detta område är koncernen ledande på takavvattning
och bland de ledande leverantörerna av plåttak.
Nordens andel av den totala försäljningen minskade under
året från 42 till 41 procent. Sammantaget minskade den orga-
niska försäljningen i regionen med –8 procent. Den låga bygg-
aktiviteten har påverkat utvecklingen på ventilationsmarknaden
negativt, inte minst på den svenska marknaden. Under det
sista kvartalet förbättrades dock försäljningen på de nordiska
marknaderna. Inom Profile Systems har en fokusering mot de
skandinaviska marknaderna genomförts genom utträde från
de östeuropeiska marknaderna. Affärsområdet har under året
påverkats negativt av låg byggaktivitet, inte minst för större
byggprojekt. Även en omlokalisering för produktionen av sand-
wichpaneler i norra Sverige har påverkat försäljningen negativt.
Försäljningsutveckling
2021–2025, MSEK
Försäljningsutveckling
2021–2025, MSEK
LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025  41
* Källa: https://lcf.org.in/lung-basics/#:~:text=We%20breathe%20
25000%20times%20a,for%20a%20good%20healthy%20life
Bolagsstyrnings-
rapport och risker
Bolagsstyrningen är central för Lindab
Group, inte minst på grund av en aktiv
förvärvsstrategi. En tydlig bolagsstyrning
ger medarbetare på alla nivåer handlings -
kraft att verka inom givna ramar.
5  x
Luften inomhus kan vara
fem gånger så förorenad
som luften utomhus.
Källa: Se sidan 207.
42  LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025
LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025  43
Väl rustade för nästa steg på vår resa
Lindab Group är på en spännande resa mot att bli Europas ledande ventilationskoncern
år 2030. Med en stabil finansiell ställning, en trovärdig strategi och gynnsamma
omvärldstrender finns alla förutsättningar på plats för att nå målet.
Styrelseordförande har ordet
2025 blev ett år präglat av en tuff marknadssituation och
geopolitisk osäkerhet. Det är i sådana lägen en organisations
verkliga styrka prövas. Ledningen och medarbetarna har på
ett imponerande sätt hanterat utmaningarna och effektiviserat
verksamheten. Jag känner stor tillförsikt inför Lindab Groups
många möjligheter framöver. Koncernen står stabilt, är väl
förberedd och har en energi som gör mig övertygad om att
nästa steg i utvecklingen kan ta oss riktigt långt.
Mitt i en omvandling
När jag tillträdde som styrelseordförande 2016 var Lindab
Group ett helt annat bolag – mer byggrelaterat, mer konjunk-
turkänsligt och med en tyngdpunkt i Norden. Att få forma och
följa den resa vi gjort sedan dess har varit både lärorikt och
inspirerande. Idag befinner vi oss mitt i en omvandling där
Lindab Group är på väg att bli en närmast renodlad ventila-
tionskoncern som leder konsolideringen av branschen i
Europa. Bolaget är mindre cykliskt och tydligt europeiskt med
växande verksamhet i USA. Genom förvärv har koncernens
perspektiv blivit mer internationellt.
Om vi höjer blicken mot de kommande tio åren är det flera
faktorer som talar för en betydande potential för Lindab Group.
Trenden mot mer energieffektiva byggnader och ett ökat fokus
på ett hälsosamt inomhusklimat blir allt tydligare. Inom dessa
områden har företaget ett av marknadens starkaste erbjudan-
den. Produkterna håller högsta kvalitet och leveransprecisionen
är utmärkt. Ambitionen är att bli den ledande ventilationskon-
cernen i Europa år 2030 och strategin för att nå dit är både
tydlig och trovärdig. Med fokus på digitalisering, synergier och
fortsatta förvärv kan bolaget bli betydligt större än idag, sam-
tidigt som goda förutsättningar finns för ökad lönsamhet. På
lite längre sikt finns också intressanta expansionsmöjligheter
i Nordamerika.
Hållbarhet och digitalisering
Styrelsen har haft ett nära och konstruktivt samarbete med
ledningen och aktivt stöttat de betydande initiativ som genom-
förs. Under året har vi arbetat målmedvetet för att säkerställa
god intern kontroll, långsiktig strategisk styrning och en
fördjupad bedömning av risker. Hållbarhet har fortsatt varit
ett prioriterat område och det är därför glädjande att Lindab
Group rankades som nummer två i Europa inom byggsektorn
i den externa granskningen Europe’s Climate Leaders.
Ny största ägare
Finska Oras Invest blev under 2025 största ägare, med drygt
10 procent av kapital och röster. Jag ser fram emot vårt fort-
satta samarbete och uppskattar det långsiktiga perspektivet
och den höga industriella kompetensen. Detta stärker Lindab
Group ytterligare och kommer att bidra positivt till bolagets
fortsatta utveckling.
Attraktiv direktavkastning
Lindab Group är och ska vara ett aktieägarvänligt bolag. En
stabil utdelningspolicy och starkt kassaflöde skapar utrymme
både för attraktiv direktavkastning och för den investeringstakt
som krävs för vår långsiktiga tillväxtagenda.
Avslutningsvis vill jag rikta ett tack till medarbetare, ledning
och styrelse för ett gott samarbete och ett väl genomfört
arbete under 2025! Det är ert engagemang som gör skillnaden.
Nu tar vi nästa steg på Lindab Groups spännande resa – med
fortsatt mod, ambition och handlingskraft.
Peter Nilsson
Styrelseordförande
STYRELSEORDFÖRANDE HAR ORDET
44  LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025
Bolagsstyrningsrapport
Bolagsstyrningen i Lindab Group grundas på bolagsordningen, Aktiebolagslagen,
Årsredovisningslagen, styrelsens arbetsordning, Stockholmsbörsens regelverk,
Svensk kod för bolagsstyrning (Koden) samt andra tillämpliga svenska lagar och regler.
Aktieägarna
Lindab Group har 77 035 932 (77 035 932) utestående aktier av
endast en serie och med lika rätt till andel i bolagets tillgångar
och resultat. Utöver detta innehar Lindab Group 1 806 888
(1 806 888) egna aktier av samma serie, vilket innebär att det
totala antalet aktier uppgår till 78 842 820 (78 842 820). Per
den 31 december 2025 fanns 13 370 (15 863) aktieägare i
Lindab Group. De största aktieägarna, i relation till antalet
utestående aktier, var Oras Invest 10,3 procent (0,0), Carnegie
Fonder 9,8 procent (10,0), Lannebo Kapitalförvaltning 7,9
procent (7,0), Fjärde AP-fonden 7,5 procent (8,8), Cliens
Kapital förvaltning 5,1 procent (3,9) och Första AP-fonden 5,0
procent (5,1). De tio största aktieägarna innehade vid årsskiftet
56,7 procent (53,0) av antalet utestående aktier. Ytterligare
information om aktieägare och aktiens utveckling under 2025
finns på sidorna 28–29.
Bolagsstämman
Aktieägares rätt att besluta om Lindab Groups angelägenheter
utövas vid årsstämman eller, i förekommande fall, vid extra
bolagsstämma, som är Lindab Groups högsta beslutande
organ. Årsstämman äger vanligen rum i april–maj i Båstad
kommun. Stämman beslutar i de frågor som anges i Aktie-
bolagslagen och Svensk kod för bolagsstyrning, hädanefter
benämnd ”Koden”, inklusive frågor om ändring av bolagsord-
ningen och val av styrelse respektive revisor.
Årsstämma 2025
Årsstämma för räkenskapsåret 2024 hölls den 13 maj 2025 på
Lindab Experience Center i Grevie. Aktieägare gavs möjlighet
att utöva sin rösträtt per post före stämman. 290 aktieägare
var företrädda vid årsstämman och dessa representerade 73,9
procent av kapital och röster. Protokollet från årsstämman finns
sedan den 27 maj 2025 tillgängligt på bolagets webbplats. Vid
årsstämman 2025 fattades bland annat beslut avseende:
• omval av styrelseledamöterna Peter Nilsson, Per Bertland,
Sonat Burman-Olsson, Viveka Ekberg, Anette Frumerie,
Marcus Hedblom och Staffan Pehrson
• omval av Peter Nilsson som styrelsens ordförande
• omval av revisionsbolaget Deloitte AB som bolagets revisor
• godkännande av ersättningsrapport
• beslut att fastställa resultat- och balansräkningar för 2024
(för såväl moderbolag som koncern)
• beslut om nya/uppdaterade riktlinjer för ersättning till
ledande befattningshavare
• köpoptionsprogram för ledande befattningshavare
• utdelning om 5,40 SEK per aktie med utbetalning halvårsvis
om 2,70 SEK per aktie med avstämningsdag fastställd till
den 15 maj 2025 och en andra utdelning om 2,70 SEK per
aktie med fastställd avstämningsdag den 3 november 2025
Så här styrs Lindab Group
AKTIEÄGARNA
BOLAGSSTÄMMAN
VALBEREDNING
REVISOR
EXTERN STYRNING
INTERN STYRNING
Internrevision
Hållbarhet
Efterlevnad
REVISIONSUTSKOTT
ERSÄTTNINGSUTSKOTT
STYRELSE
VD OCH KONCERNLEDNING
BOLAGSSTYRNINGSRAPPORT
LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025  45
• bemyndigande för styrelsen att besluta om överlåtelse av
egna aktier med syfte att möjliggöra förvärvsfinansiering
genom utnyttjande av dessa
• bemyndigande för styrelsen att besluta om rätten att
besluta om emission av aktier, teckningsoptioner och/eller
konvertibler
Årsstämma 2026
Årsstämma 2026 kommer att hållas den 12 maj 2026. Kallelse
till årsstämma ska enligt bolagsordningen ske genom annon-
sering i Post- och Inrikes Tidningar samt på bolagets webb-
plats. Att kallelse har skett ska annonseras i Dagens Industri.
Aktieägare som vill delta i stämman genom poströstning ska
dels vara upptagna i bolagets aktiebok sex vardagar före stäm-
man, det vill säga den 4 maj 2026, dels anmäla sig genom att
avge sin poströst på sätt som anges i kallelsen till årsstämman.
Valberedning
Valberedningen lämnar förslag till årsstämman avseende val
av ordförande vid stämman, styrelse, styrelseordförande,
revisor, arvode till styrelse och revisor.
I enlighet med av årsstämman antagen instruktion för
valberedningen ska bolaget ha en valberedning bestående av
minst fyra medlemmar, varav en ska vara styrelsens ordförande.
Valberedningens ordförande ska vara den ledamot som utsetts
av den största aktieägaren för det fall valberedningen inte
överenskommer annat. Valberedningens mandatperiod sträcker
sig fram till dess att en ny valberedning konstituerats. En valbe-
redning konstituerades den 20 oktober 2025 bestående av:
• Kristian Åkesson, utsedd av Carnegie Fonder (ordförande)
• Markus Melkko, utsedd av Oras Invest
• Thomas Ehlin, utsedd av Fjärde AP-fonden
• Peter Nilsson, som ordförande i Lindab International AB
(publ).
I enlighet med årsstämmans beslut ska valberedningen årligen
utvärdera styrelsens sammansättning och arbete samt ta fram
förslag till årsstämman 2026 avseende:
• val av ordförande för årsstämman 2026
• val av styrelse, styrelseordförande och revisor
• arvode till styrelse, eventuella utskott och revisor
Valberedningen genomför en årlig utvärdering av styrelsens
arbete, styrelseledamöterna och styrelsens sammansättning
samt av styrelseordförandens redogörelse. Valberedningen har
konstaterat att styrelsen och styrelsearbetet fungerar väl.
I syfte att verka för jämställdhet och mångfald inom Lindab
Group har styrelsen antagit en policy om likabehandling som
säkerställer att ingen inom Lindab Group diskrimineras på
grund av kön, religion, etnicitet eller av andra liknande skäl.
Valberedningens policy är att uppnå mångfald och jämn
könsfördelning även i styrelsen och har som mångfaldspolicy
tillämpat regel 4.1 i Koden vid framtagande av sitt förslag till
val av styrelseledamöter. Av nu föreslagna styrelseledamöter
är tre kvinnor och fyra män (42,9 respektive 57,1 procent). Val-
beredningen anser det angeläget att bolaget fortsatt arbetar
aktivt för att främja mångfald i såväl styrelsen som generellt i
bolaget.
Valberedningen anser att styrelsens sammansättning,
med beaktande av vad som anges i punkt 4.1 i Koden, har
varit ändamålsenlig med hänsyn till bolagets verksamhet,
utvecklingsskede och förhållanden i övrigt samt präglad av
mångsidighet och bredd avseende de bolagsstämmovalda
ledamöternas kompetens, erfarenhet och bakgrund. Valbered-
ningen har slutligen gjort bedömningen att styrelsen uppfyller
tillämpliga krav på oberoende som uppställs i Koden.
Valberedningen har under 2025 haft två protokollförda
möten. Under 2026 har valberedningen haft ett protokollfört
möte inför årsstämman 2026.
Aktieägare som önskar komma i kontakt med valbered-
ningen kan skicka e-post till valberedningen@lindab.com eller
brev till ”Lindab Groups Valberedning, Att: Ola Ranstam, Lindab
International AB, 269 82 Båstad”.
Huvudfrågor vid styrelsemöten 2025
17 JAN
Re-finansiering
11 FEB
Bokslutskommuniké,
utdelning, rapport från
revisor, förvärv, status
ERP-projekt
6 APRIL
Årsredovisning inklusive
bolagsstyrningsrapport
och hållbarhetsrapport
Fastställande av
kallelse och övriga
dokument till
årsstämma
6 MAJ
Delårsrapport
13 MAJ
Treasury, fastigheter,
förvärv, IS/IT-
uppdatering samt
hållbarhet
13 MAJ
Konstituerande möte
18 JUNI
Prognos, integration,
synergier, förvärv,
Deloittes revisions-
plan för 2025, kassa-
flödesanalys samt IS/
IT-uppdatering
JANUARI FEBRUARI MARS APRIL MAJ JUNI
BOLAGSSTYRNINGSRAPPORT
46  LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025
Styrelse
Enligt bolagsordningen ska styrelsen bestå av lägst tre och
högst tio ledamöter med högst tio suppleanter. Ledamöterna
och suppleanterna väljs på årsstämman för tiden intill slutet av
den första årsstämma som hålls därefter. Medarbetarna utser
två arbetstagarrepresentanter och två suppleanter att ingå i
styrelsen.
Styrelsens sammansättning 2025
1)
Vid årsstämman den 13 maj 2025 beslutades att styrelsen ska
bestå av sju ledamöter utan suppleanter, varav inga (noll av sju)
utgör verkställande ledamöter. Bolagets verkställande direktör
är föredragande i styrelsen. Delar av koncernledningen deltar
vid styrelsemötena. Inga förändringar i styrelsens sammansätt-
ning gjordes under 2025.
Styrelsen i Lindab International AB är föremål för de obe-
roendekrav som följer av Koden. Valberedningen bedömde
inför årsstämman 2025 att samtliga (sju av sju) av styrelsens
ledamöter var oberoende i förhållande till såväl bolaget och
bolagsledningen som större aktieägare. Styrelsens samman-
sättning bedömdes därmed uppfylla kraven enligt Koden.
Styrelseledamöternas olika uppdrag framgår på sidorna
50–51.
Ordförandens ansvar
Ordföranden leder styrelsens arbete och följer verksamheten
i dialog med VD och ansvarar för att övriga styrelseledamöter
får den information och dokumentation som är nödvändig för
hög kvalitet i diskussion och beslut. Ordföranden företräder
bolaget i ägarfrågor.
Styrelsens ansvar
Styrelsen ska säkerställa att koncernens organisation, ledning
och riktlinjer för förvaltning av koncernens angelägenheter är
ändamålsenliga och att det finns en tillfredsställande intern
kontroll. Styrelsens ansvar omfattar vidare att fastställa stra-
tegier och mål, interna styrinstrument, att besluta i viktigare
frågor och att avge finansiella rapporter samt att utvärdera
den operativa ledningen och att tillse att efterträdarplanering
finns. Styrelsens ansvar omfattar att övervaka verkställande
direktörens arbete genom löpande uppföljning av verksam-
heten.
Styrelsens arbete
Styrelsens arbete regleras av en årligt fastställd arbetsordning.
I arbetsordningen fastställs bland annat instruktion för bolagets
verkställande direktör, ordförandens uppgifter, mötesordning
för styrelsen samt beslutsordning jämte instruktioner och
policyer.
Antalet styrelsemöten under 2025 uppgick till tolv. Vid varje
ordinarie sammanträde har den ekonomiska utvecklingen
rapporterats och följts upp. Styrelsen har haft ett möte med
revisorn utan närvaro av företagsledningen vid vilket genom-
gåtts hur samarbetet med företagsledningen för genomför-
ande av revisionen fungerat och därmed sammanhängande
frågor. Delar av koncernledningen har varit närvarande vid
samtliga styrelsemöten.
Utvärdering av styrelsens och verkställande direktörens
arbete har skett under verksamhetsåret. Utvärderingen har
visat på väl fungerande VD- och styrelsearbete.
Styrelsens ersättning
Vid årsstämman den 13 maj 2025 beslutades om följande
arvode till styrelsens ordförande samt stämmovalda leda-
möter. Det totala arvodet för det ordinarie styrelsearbetet är
4 920 000 SEK fördelat med 1 470 000 SEK till styrelsens
ordförande, 575 000 SEK till envar av de övriga stämmovalda
ledamöterna samt 26 250 SEK till envar av de ordinarie
fackliga ledamöterna. Dessutom beslutades att det till
revisionsutskottets ordförande ska utgå 240 000 SEK och till
envar av utskottets ordinarie ledamöter ska utgå 117 000 SEK,
samt att till ersättningsutskottets ordförande ska utgå 155 000
SEK och till envar av utskottets ordinarie ledamöter ska utgå
62 000 SEK.
17 JULI
Delårsrapport
25–26 SEPT
Strategi och affärsplan,
fastigheter, hållbarhet,
förvärv, beslut ERP
Besök på lokal
Lindabenhet, hälsa
och säkerhet samt
presentation av Lindab
s.r.o.
16 OKT
Finansiell uppdatering
och planering,
hållbarhet samt
presentation av
Lindab Sverige AB
23 OKT
Delårsrapport
15 DEC
Budget, finansiella mål
och utdelningspolicy,
hållbarhet, förvärv samt
riskhantering
JULI SEPTEMBER OKTOBER NOVEMBER DECEMBERAUGUSTI
BOLAGSSTYRNINGSRAPPORT
1) Inkluderar information kopplad till/som krävs av ESRS 2 GOV-1.
LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025  47
Styrelsens ansvar för den finansiella rapporteringen
Styrelsen säkerställer kvaliteten i den interna finansiella
rapporteringen dels genom instruktion för VD, dels genom
instruktion för ekonomisk rapportering till styrelsen. Styrelsen
säkerställer kvaliteten i den externa finansiella rapporteringen
genom att ingående behandla delårsrapport, årsredovisning
och bokslutskommuniké på styrelsemöten och vid genom-
gångar med revisorerna.
Revisionsutskott
Styrelsen har inom sig utsett ett revisionsutskott med syfte
att fördjupa och effektivisera styrelsens övervakande ansvar
avseende intern kontroll, revision, internrevision, riskhantering,
redovisning och finansiell rapportering. Revisionsutskottet ska
även bereda frågor om upphandling av revision och andra
tjänster från revisorn samt bereda vissa redovisnings- och
revisionsfrågor som ska behandlas av styrelsen. Under 2025
bestod revisionsutskottet av Viveka Ekberg, ordförande, samt
Anette Frumerie och Marcus Hedblom. Revisionsutskottets
arbete styrs av en arbetsordning som antagits av styrelsen.
Utskottet har under 2025 sammanträtt vid sju tillfällen. Revi-
s orerna har deltagit vid samtliga tillfällen. Utskottet lämnar
fortlöpande muntliga och skriftliga rapporter till styrelsen samt
lämnar förslag i frågor som erfordrar styrelsens beslut. Arvode
till revisionsutskottet utgick under 2025 med 240 000 SEK
till utskottets ordförande och med 117 000 SEK till envar av
utskottets ordinarie ledamöter.
Ersättningsutskott
Styrelsen har inom sig utsett ett ersättningsutskott som ska
bistå styrelsen med förslag i ersättningsfrågor samt löpande
följa och utvärdera ersättningsstrukturer och ersättningsnivåer
för verkställande direktören och andra befattningshavare i
koncernens högsta ledning. Under 2025 bestod ersättnings-
utskottet av Peter Nilsson, ordförande, och Per Bertland. Ut-
skottet har under 2025 sammanträtt vid sex tillfällen. Utskottet
lämnar fortlöpande muntliga rapporter till styrelsen samt
lämnar förslag i frågor som erfordrar styrelsens beslut. Arvode
till ersättningsutskottet utgick under 2025 med 155 000 SEK
till utskottets ordförande och med 62 000 SEK till utskottets
ordinarie ledamot.
VD och koncernledning
I koncernledningen har under hela året ingått VD och koncern-
chef Ola Ringdahl, Ekonomi- och finansdirektör Lars Ynner,
Director Central Operations Karel Kleinmond, Director of
Business Development and M&A Lars Christensson, Director
of Region North Europe Joakim Lönnberg, Director of Region
South Europe Pascal Gelugne och Director of Central Europe
Klaus-Philipp Felderer. Director of Region West Europe Mette
Brøndum ingick i koncernledningen fram till 2 juni 2025 då hon
på egen begäran lämnade bolaget. Från och med 2 juni 2025
ingår Director of Region West Europe Tobias Augustsson
i koncernledningen.
Revisor
Lindab Groups bolagsstämmovalda revisor granskar bolagets
årsredovisning och bokföring samt styrelsens och VD:s förvalt-
ning. Revisorn arbetar utifrån en revisionsplan och rapporterar
sina iakttagelser till revisionsutskottet, till delar av koncern-
ledningen löpande under året och minst en gång årligen till
styrelsen. Revisorn deltar också vid årsstämman för att föredra
Antikorruptionspolicy
Utgör det regelverk som gäller för Lindab
Groups verksamhet och medarbetare. Lindab
Group har nolltolerans avseende korruption.
Arbetsmiljöpolicy
Policyn består av ett tydligt ramverk och
riktlinjer för en säker arbetsmiljö, med
betoning på förebyggande arbete.
Ersättningspolicy
Policyn anger regler och principer rörande
ersättning till medarbetare inom Lindab-
koncernen. Principerna för ersättning är
byggda på Lindab Groups vision, värderingar,
marknadspraxis och gällande lagar
och regler.
Insiderpolicy
Innehåller regler för att hindra att otillbörlig
handel sker i aktier eller andra finansiella
instrument i Lindab Group av personer som
innehar information som inte är känd
på marknaden.
IPR-Policy
Beskriver strategin och riktlinjerna för
Lindab Groups hantering och skydd av
immateriella rättigheter.
IS/IT-Policy
Innehåller övergripande regler för
koncernens IT-användning och styrning.
Målet är att säkerställa tillgång till den
IT-struktur som krävs för att verksamheten
ska bedrivas effektivt och säkert.
Klimat- och miljöpolicy
Energieffektiva produkter som främjar
energieffektiva byggnader och hälsosamt
inneklimat skapar värde för intressenter
och stödjer FN:s Agenda 2030. Lindab
Group minskar växthusgasutsläpp i hela
värdekedjan, i linje med Parisavtalet, och
prioriterar cirkularitet, resurseffektivitet
och minskade föroreningar.
Kommunikationspolicy
Säkerställer att omvärlden erhåller en
samstämmig och korrekt information
om Lindab Group och dess verksamhet
inkluderande finansiella mål och
hållbarhetsmål, samt att Lindab Group
uppfyller börsens krav på information
till aktiemarknaden.
Policyer
BOLAGSSTYRNINGSRAPPORT
Konkurrensrättspolicy
Koncernens och medarbetarnas
efterlevnad av konkurrenslagstiftning
är viktig. Genom antagen konkurrens-
rätts policy förebyggs överträdelser av
konkurrensrättslig lag stiftning.
Likabehandlingspolicy
Riktlinjer för att säkerställa att
medarbetare inom Lindab Group
behandlas lika och att ingen
diskrimineras på grund av kön, religion,
etnicitet eller av andra liknande skäl.
Treasurypolicy
Definierar regelverket för koncernens
hante ring av finansiella risker och
transaktioner. Dessa frågor hanteras
centralt av koncernens treasuryfunktion
i syfte att minimera kostnaderna.
Uppförandekod
För Lindab Group och samtliga
medarbetare är det angeläget att lagar
och förordningar samt etiska värderingar
respekteras och följs.
48  LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025
revisionsberättelsen och beskriva granskningsarbetet samt
gjorda iakttagelser.
Vid årsstämman 2025 valdes revisionsbolaget Deloitte AB
till bolagets revisor. Auktoriserade revisorn Harald Jagner ut-
sågs till huvudansvarig revisor. Harald Jagner innehar uppdrag
för andra börsnoterade bolag, men inte i sådan omfattning att
erforderlig tid inte avsätts till Lindab Group. Revisionsbolaget
Deloitte AB innehar inte uppdrag som gör att deras oberoende
kan ifrågasättas. De uppdrag revisorerna haft för Lindab Group,
utöver revisionsuppdraget, ändrar inte heller denna bedömning.
Ersättning till revisorer
Revisionsarvodet till Deloitte uppgick för 2025 till 0,6 MSEK
för moderbolaget och 13,1 MSEK för koncernen. Arvodet till
Deloitte för övriga uppdrag i koncernen uppgick till 1,0 MSEK.
Extern styrning
De externa regler som rör Lindab Groups bolagsstyrning omfat-
tar bland annat Aktiebolagslagen, Årsredovisningslagen, regel-
verket för aktieemittenter på huvudmarknaden samt Koden.
Intern styrning
Den interna bolagsstyrningen utgörs bland annat av styrel-
sens arbetsordning jämte koder, policyer antagna av styrelsen
samt andra bolagsstyrningsdokument såsom direktiv antagna
av koncernchefen. Lindab Groups uppförandekod utgör det
viktigaste övergripande policydokumentet. Lindab Group har
en bolagsstyrningskommitté vars huvudsakliga uppgift är att
säkerställa god bolagsstyrning inom koncernen.
Internrevision
Lindab Group använder en extern part för av revisionsutskot-
tet identifierade internrevisionsuppdrag. Arbetet med intern
revision avrapporteras minst en gång per år av den externa
parten till revisionsutskottet samt löpande av Ekonomi- och
finansdirek tören. Revisionsutskottet rapporterar i sin tur till
styrelsen. Internrevisionen syftar till att säkerställa att
koncernens mål uppnås genom ändamålsenliga och effektiva
processer samt att den finansiella rapporteringen är upprättad
i enlighet med tillämpliga lagar och regler.
Efterlevnad
Efterlevnad handlar om att tillse att Lindab Group följer lagar
och andra tillämpliga regler samt att verksamheten bedrivs
med högt ställda krav på integritet och etik. Inom detta område
har Lindab Group bland annat antagit policyer för att motverka
alla former av korruption och agerande som strider mot
konkurrensrätten. Policyer revideras årligen av styrelsen.
Respektive bolag är ansvarigt för att implementera policyer
vilket innefattar att övervaka tillämpningen av policyn och dess
effektivitet, utforma lämpliga interna kontroller och tillhanda-
hålla tillräcklig träning. Alla styrelsemedlemmar, lednings-
gruppsmedlemmar och medarbetare har tillgång till samtliga
policyer genom intranätet eller styrelseportalen. Uppdatering-
ar kommuniceras ut via e-post till lokala bolag för vidare
informationsspridning. Schemalagd utbildning för medar-
betare kopplad till policy er genomförs inte för närvarande.
Utbildning kopplad till Lindab Groups policyer kommer att bli
en del av den digitala utbildningsplattformen Lindab Academy.
Under året har Lindab Group inte haft några betydande fall av
bristande efterlevnad av lagar och förordningar.
Hållbarhetsstyrning
Uppförandekoden och affärsstrategin ligger till grund för
styrningen av Lindab Groups hållbarhetsarbete. Lindab
Groups hållbarhetsplan påverkar hur strategin genomförs
inom samtliga områden. Hållbarhetsplanen bygger på dubbel
väsentlighetsanalys samt uppfyllelse av de långsiktiga håll-
barhetsmålen samt att främja FN:s hållbara utvecklingsmål
och Parisavtalet. Andra utgångspunkter är de krav som ställs
på företaget enligt lagstiftning samt ramar och standarder för
rapportering.
Styrelsen innehar det övergripande ansvaret för företagets
hållbarhetsarbete och är tillsammans med koncernledningen
involverade i beslut om strategier, policyer och mål. Hållbar-
hetsrisker är en integrerad del av riskbedömningsprocessen,
där styrelsen innehar det övergripande ansvaret för bedöm-
ningen. För mer information om styrningen av hållbarhets-
arbetet, se sidorna 135–137.
Hållbarhetsrapportering
Hållbarhetsrapporten, som finns på sidorna 130–208, har upp-
rättats enligt CSRD (Corporate Sustainability Reporting Direc-
tive) och ESRS (European Sustainability Reporting Standards)
och har genomgått översiktlig granskning. Uppföljning av
hållbarhetsrapporteringen sker två gånger per år på bolagsnivå
och aggregeras på koncernnivå. Vissa mål följs upp månads-
vis, såsom LTIF (Lost Time Injury Frequency). Den externa
rapport eringen kompletteras med en intern hållbarhetsrapport
som presenterar detaljerad information per bolag för att ge
underlag och förståelse för bolagens hållbarhetsinitiativ. Revi-
sionsutskottet för en löpande dialog med Group Sustainability
manager med kravställning på rapportering.
Hållbarhetsrelaterad ersättning
Det kortsiktiga incitamentsprogrammet för 2025 inkluderade
två hållbarhetsmål som motsvarade 15 procent av den rörliga
ersättningen, läs mer på sidan 136.
Due diligence
Lindab Group arbetar med granskning av potentiella partners,
leverantörer och investeringsmöjligheter för att identifiera samt
hantera faktisk och potentiell påverkan på människor, miljö
och samhälle. Lindab Groups due diligence-process innefattar
en granskning av finansiella förhållanden, juridiska förpliktel-
ser samt kvalitets- och hållbarhetsaspekter. Lindab Groups
uppförande kod fastställer förväntningarna på alla medarbetare
och de som representerar bolaget. Dessutom kräver Lindab
Group att leverantörerna bedriver sin verksamhet på ett sätt
som är förenligt med alla relevanta lagkrav samt allmänt
accepterade normer och höga standarder för integritet och
etiskt beteende genom att skriva under Lindab Groups leve-
rantörskod. Läs mer om due diligence på sidan 136.
BOLAGSSTYRNINGSRAPPORT
LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025  49
Styrelse
BOLAGSSTYRNINGSRAPPORT
Styrelsens utskott Revisor
Ersättningsutskott
Ersättningsutskottet består av två
styrelseledamöter: Peter Nilsson
(ordförande) och Per Bertland.
Revisionsutskott
Revisionsutskottet består av tre
styrelse ledamöter: Viveka Ekberg
(ordförande), Anette Frumerie och
Marcus Hedblom.
Deloitte AB
Huvudansvarig revisor: Harald Jagner
Född: 1971
Auktoriserad revisor, Deloitte AB, Göteborg.
Revisor i Lindab Group sedan 2021. Lång
erfarenhet av börsnoterade bolag.
Peter Nilsson, ordf. Per Bertland Sonat Burman-Olsson Viveka Ekberg Anette Frumerie Marcus Hedblom Staffan Pehrson
Född 1962 1957 1958 1962 1968 1970 1968
Invald 2016 2016 2011 2016 2017 2020 2020
Nationalitet Svensk Svensk Svensk Svensk Svensk Svensk Svensk
Beroendeställning Oberoende Oberoende Oberoende Oberoende Oberoende Oberoende Oberoende
Huvudsaklig utbildning Civilekonom, Handelshögskolan i
Stockholm.
Civil ekonom, Lunds Universitet. Civilekonom, Executive MBA,
Strategic Man. Oxford och Harvard.
Civilekonom, Handelshögskolan i
Stockholm.
Civilingenjör Väg och Vatten,
Kungliga Tekniska Högskolan.
Civilingenjör Industriell Ekonomi,
Linköpings Universitet.
Civilingenjör Teknisk Fysik, Upp-
sala Universitet, MS Systemteknik
Case Western Reserve Univer-
sity, Executive MBA, Handels-
högskolan i Stockholm.
Nuvarande uppdrag Styrelseledamot i Creades AB,
Cavotec SA och styrelseordförande
iNilfisk Holding AS.
Styrelseordförande i Inwido, InArea
Group och Dendera Holding.
Styrelseledamot i Beijer Ref och
IV Produkt Partner i Small Cap
Partners SCP.
Styrelseledamot i Postnord AB,
Lantmännen och Raizen S.A.
Styrelseledamot i AutoStore
Holdings Ltd, Nilfisk Holding AS och
Storebrand ASA samt ordförande
i ovanstående bolags revisions-
utskott.
VD i Rikshem AB. Styrelseledamot
iBonava AB.
VD och koncernchef för Ovako.
Styrelse ledamot i Kalmar Oy,
Svensk stål industris intresse-
organisation Jernkontoret och
Arbetsgivar förbundet Stål & Metall.
VD och koncernchef för Presto
Group AB, ordförande Edsbyn
Senab AB, Styrelseledamot
Archtech Innovation Ltd.
Tidigare uppdrag Vice styrelseordförande i Cramo
OYJ och Creaspac AB. Koncern-
chef för Sanitec och för Duni AB.
Styrelse ordförande i Duni AB,
Securitas Direct AB, Adapteo OYJ,
Unilode Aviation Solutions och
Sanitec Holdings Oy. Chefs posi-
tioner inom Swedish Match-
koncernen.
VD och koncernchef för Beijer
Ref AB. Chefspositioner i Aritmos-
koncernen.
Koncernchef/VD för COOP Sverige,
Vice VD och CFO för ICA Gruppen,
Vice President för Electrolux-
koncernen med ansvar för globala
marknadsstrategier. Styrelseord-
förande i Svensk Daglig varu handel,
styrelseledamot i Svensk Handel,
NESTE Corpora tion, ICC Sverige,
Tredje AP- fonden, ICA Banken och
iZettle.
VD på PP Pension, Nordenchef
på Morgan Stanley Investment
Management, Associate Partner på
Brummer & Partners, chef för SEB
Institutionell Förvaltning, aktie-
analytiker på Alfred Berg Fond-
kommission och Affärsvärlden.
VD i Besqab AB. Business Unit
President Residential Development
Nordic på Skanska (publ), Affärs-
enhets chef Utland Fastighets-
utveckling & Entreprenad på JM AB
(publ) samt andra positioner inom
JM-koncernen.
CFO för Ovako. Olika ledande
positioner på SAS, bl.a. Deputy CFO
SAS Group, CEO för dotterbolaget
Spanair samt CFO för SAS Sverige.
VD och koncernchef Anticimex-
gruppen, VD och koncernchef för
NEFAB-gruppen. Ledande
befattningar inom Ericsson-
gruppen i USA, Europa och Asien.
Styrelseersättning 1 593 800 625 700 564 600 798 300 678 700 678 700 564 600
Närvaro ersättningsutskott 6/6 6/6 – – – – –
Närvaro revisionsutskott – – – 7/7 7/7 7/7 –
Närvaro styrelsemöten 12/12 12/12 12/12 12/12 12/12 12/12 12/12
Innehav per 31 dec 2025 151 175 aktier 35 000 aktier 3 581 aktier 20 320 aktier 5 100 aktier 17 000 aktier 22 000 aktier
50  LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025
BOLAGSSTYRNINGSRAPPORT
Peter Nilsson, ordf. Per Bertland Sonat Burman-Olsson Viveka Ekberg Anette Frumerie Marcus Hedblom Staffan Pehrson
Född 1962 1957 1958 1962 1968 1970 1968
Invald 2016 2016 2011 2016 2017 2020 2020
Nationalitet Svensk Svensk Svensk Svensk Svensk Svensk Svensk
Beroendeställning Oberoende Oberoende Oberoende Oberoende Oberoende Oberoende Oberoende
Huvudsaklig utbildning Civilekonom, Handelshögskolan i
Stockholm.
Civil ekonom, Lunds Universitet. Civilekonom, Executive MBA,
Strategic Man. Oxford och Harvard.
Civilekonom, Handelshögskolan i
Stockholm.
Civilingenjör Väg och Vatten,
Kungliga Tekniska Högskolan.
Civilingenjör Industriell Ekonomi,
Linköpings Universitet.
Civilingenjör Teknisk Fysik, Upp-
sala Universitet, MS Systemteknik
Case Western Reserve Univer-
sity, Executive MBA, Handels-
högskolan i Stockholm.
Nuvarande uppdrag Styrelseledamot i Creades AB,
Cavotec SA och styrelseordförande
iNilfisk Holding AS.
Styrelseordförande i Inwido, InArea
Group och Dendera Holding.
Styrelseledamot i Beijer Ref och
IV Produkt Partner i Small Cap
Partners SCP.
Styrelseledamot i Postnord AB,
Lantmännen och Raizen S.A.
Styrelseledamot i AutoStore
Holdings Ltd, Nilfisk Holding AS och
Storebrand ASA samt ordförande
i ovanstående bolags revisions-
utskott.
VD i Rikshem AB. Styrelseledamot
iBonava AB.
VD och koncernchef för Ovako.
Styrelse ledamot i Kalmar Oy,
Svensk stål industris intresse-
organisation Jernkontoret och
Arbetsgivar förbundet Stål & Metall.
VD och koncernchef för Presto
Group AB, ordförande Edsbyn
Senab AB, Styrelseledamot
Archtech Innovation Ltd.
Tidigare uppdrag Vice styrelseordförande i Cramo
OYJ och Creaspac AB. Koncern-
chef för Sanitec och för Duni AB.
Styrelse ordförande i Duni AB,
Securitas Direct AB, Adapteo OYJ,
Unilode Aviation Solutions och
Sanitec Holdings Oy. Chefs posi-
tioner inom Swedish Match-
koncernen.
VD och koncernchef för Beijer
Ref AB. Chefspositioner i Aritmos-
koncernen.
Koncernchef/VD för COOP Sverige,
Vice VD och CFO för ICA Gruppen,
Vice President för Electrolux-
koncernen med ansvar för globala
marknadsstrategier. Styrelseord-
förande i Svensk Daglig varu handel,
styrelseledamot i Svensk Handel,
NESTE Corpora tion, ICC Sverige,
Tredje AP- fonden, ICA Banken och
iZettle.
VD på PP Pension, Nordenchef
på Morgan Stanley Investment
Management, Associate Partner på
Brummer & Partners, chef för SEB
Institutionell Förvaltning, aktie-
analytiker på Alfred Berg Fond-
kommission och Affärsvärlden.
VD i Besqab AB. Business Unit
President Residential Development
Nordic på Skanska (publ), Affärs-
enhets chef Utland Fastighets-
utveckling & Entreprenad på JM AB
(publ) samt andra positioner inom
JM-koncernen.
CFO för Ovako. Olika ledande
positioner på SAS, bl.a. Deputy CFO
SAS Group, CEO för dotterbolaget
Spanair samt CFO för SAS Sverige.
VD och koncernchef Anticimex-
gruppen, VD och koncernchef för
NEFAB-gruppen. Ledande
befattningar inom Ericsson-
gruppen i USA, Europa och Asien.
Styrelseersättning 1 593 800 625 700 564 600 798 300 678 700 678 700 564 600
Närvaro ersättningsutskott 6/6 6/6 – – – – –
Närvaro revisionsutskott – – – 7/7 7/7 7/7 –
Närvaro styrelsemöten 12/12 12/12 12/12 12/12 12/12 12/12 12/12
Innehav per 31 dec 2025 151 175 aktier 35 000 aktier 3 581 aktier 20 320 aktier 5 100 aktier 17 000 aktier 22 000 aktier
Ulf Jönsson
Född: 1966
Invald: 2022
Arbetstagarrepresentant IF Metall.
Anställd sedan 2003 och arbetar för
närvarande heltid som ordförande i
verkstadsklubben IF Metall.
Innehav: 0 aktier
Pontus Andersson
Född: 1966
Invald: 1995
Arbetstagarrepresentant Unionen.
Anställd sedan 1987 och arbetar
för närvarande som utvecklings-
ingenjör.
Innehav: 250 aktier
LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025  51
Koncernledning
BOLAGSSTYRNINGSRAPPORT
Medlemmarna kommer från operativa ledningsfunktioner i Sverige, Danmark, Frankrike, Tjeckien och Tyskland.
En bred lednings grupp ger mer affärsnära beslut och bidrar till stärkt kunskapsöverföring mellan olika enheter.
Ola Ringdahl Lars Ynner Lars Christensson Karel Kleinmond Tobias Augustsson Joakim Lönnberg Pascal Gelugne
Klaus-Philipp Felderer
VD och koncernchef/CEO Ekonomi- och finansdirektör/
CFO
Director of Business
Development and M&A
Director Central Operations Director of Region West Europe Director of Region North
Europe
Director of Region South
Europe
Director of Region Central
Europe
Född 1972 1970 1971 1969 1978 1966 1964 1965
Anställd 2018 2023 2019 2007 2020 1991 2007 2022
Medlem 2018 2023 2019 2019 2025 2019 2019 2024
Nationalitet Svensk Svensk Svensk Tjeck Svensk Svensk Fransk Tysk
Huvudsaklig
utbildning
Civilekonom, Handelshög-
skolan i Stockholm.
Civilekonom, Handelshög-
skolan Göteborgs universitet.
Civilingenjör Teknisk fysik,
Lunds Tekniska Högskola.
Maskiningenjör, University of
West Bohemia, Tjeckien.
Civilingenjör, Luleå Tekniska
Universitet
Commercial Pilot, Företags-
ekonomi vid IHM och Företags-
ekonomi vid Lunds universitet.
Civilekonom, Bethel College,
USA.
Kandidatexamen i Handel
och Ekonomi (CCI), Handels-
fachwirt, Tyskland.
Sysselsättning
och erfarenhet
Koncernchef Nord-Lock
Group 2013–2018. Regional
Director på Capio Healthcare
2011–2013. Mellan 2003 och
2011 i ledande positioner inom
Crawford som sedan 2011 ingår
i Assa Abloy Entrance Systems.
Olika finansiella positioner inom
Assa Abloy Entrance Systems
senast som VP Finance
Industrial Segment 2017–2023
och före det Director of
Financial Control 2011–2017.
Tidigare erfarenheter som
investeringschef på Bure och
verkställande direktör samt
finansdirektör, Celemi.
Affärsutveckling och M&A
inom ett brett spektrum av
branscher, senast med Nord-
Lock Group. Tidigare erfarenhet
inkluderar TV4 och Brio.
Olika positioner inom LEGO
1999–2007, närmast som
Managing Director LEGO
Production CZ. Tidigare
erfarenheter inkluderar
olika roller inom det tekniska
fältet hos General Electric
Transporta tion Systems och
Škoda Pilsen, Tjeckien.
Managing Director Lindab
Steel. Olika befattningar inom
Alfa Laval 2007–2020, främst
inom produktion och supply
chain. Tidigare erfarenhet från
Glimek AB.
Country Manager, Sales
Manager och Product Manager
i Lindabkoncernen. Tidigare
pilot för Eastern Air Charter
och Chief Flight Instructor vid
Marlboro Airport, New York,
USA.
Olika positioner inom Lennox/
Outokumpu 2002–2006,
senast som SVP och General
Manager of European opera-
tions. Tidigare bland annat
VP Business Development i
Europa och USA för ABB Fläkt
Group 1989–2002.
Olika positioner på Felderer
GmbH sedan 1985. Ägare och
VD på Felderer GmbH sedan
2005. VD på Lindab GmbH
sedan 2023.
Innehav per
31 dec 2025
120 000 aktier 5 000 aktier 31 000 aktier 7 400 aktier 0 aktier 12 000 aktier 8 500 aktier 0 aktier
Köpoptioner
1)
299 350 90 000 70 000 2 500 3 000 72 000 18 000 12 500
1) 2023, 2024, 2025 års program
Globala koncernfunktioner
Paula Terne Fredrik Wahrolén Ola Ranstam
Niklas Löfmark
Thomas Lorentzon Greger Juhlin
Group HR Manager Head of Communi ca tions
and Sustainability
Group General Counsel Head of Integration &
Synergies
Chief Information Officer (IS/IT) Head of Global Products and
Innovation R&D
Född 1963 1973 1977 1973 1978 1968
Anställd 2011 2024 2013 2025 2023 2023
52  LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025
Ola Ringdahl Lars Ynner Lars Christensson Karel Kleinmond Tobias Augustsson Joakim Lönnberg Pascal Gelugne
Klaus-Philipp Felderer
VD och koncernchef/CEO Ekonomi- och finansdirektör/
CFO
Director of Business
Development and M&A
Director Central Operations Director of Region West Europe Director of Region North
Europe
Director of Region South
Europe
Director of Region Central
Europe
Född 1972 1970 1971 1969 1978 1966 1964 1965
Anställd 2018 2023 2019 2007 2020 1991 2007 2022
Medlem 2018 2023 2019 2019 2025 2019 2019 2024
Nationalitet Svensk Svensk Svensk Tjeck Svensk Svensk Fransk Tysk
Huvudsaklig
utbildning
Civilekonom, Handelshög-
skolan i Stockholm.
Civilekonom, Handelshög-
skolan Göteborgs universitet.
Civilingenjör Teknisk fysik,
Lunds Tekniska Högskola.
Maskiningenjör, University of
West Bohemia, Tjeckien.
Civilingenjör, Luleå Tekniska
Universitet
Commercial Pilot, Företags-
ekonomi vid IHM och Företags-
ekonomi vid Lunds universitet.
Civilekonom, Bethel College,
USA.
Kandidatexamen i Handel
och Ekonomi (CCI), Handels-
fachwirt, Tyskland.
Sysselsättning
och erfarenhet
Koncernchef Nord-Lock
Group 2013–2018. Regional
Director på Capio Healthcare
2011–2013. Mellan 2003 och
2011 i ledande positioner inom
Crawford som sedan 2011 ingår
i Assa Abloy Entrance Systems.
Olika finansiella positioner inom
Assa Abloy Entrance Systems
senast som VP Finance
Industrial Segment 2017–2023
och före det Director of
Financial Control 2011–2017.
Tidigare erfarenheter som
investeringschef på Bure och
verkställande direktör samt
finansdirektör, Celemi.
Affärsutveckling och M&A
inom ett brett spektrum av
branscher, senast med Nord-
Lock Group. Tidigare erfarenhet
inkluderar TV4 och Brio.
Olika positioner inom LEGO
1999–2007, närmast som
Managing Director LEGO
Production CZ. Tidigare
erfarenheter inkluderar
olika roller inom det tekniska
fältet hos General Electric
Transporta tion Systems och
Škoda Pilsen, Tjeckien.
Managing Director Lindab
Steel. Olika befattningar inom
Alfa Laval 2007–2020, främst
inom produktion och supply
chain. Tidigare erfarenhet från
Glimek AB.
Country Manager, Sales
Manager och Product Manager
i Lindabkoncernen. Tidigare
pilot för Eastern Air Charter
och Chief Flight Instructor vid
Marlboro Airport, New York,
USA.
Olika positioner inom Lennox/
Outokumpu 2002–2006,
senast som SVP och General
Manager of European opera-
tions. Tidigare bland annat
VP Business Development i
Europa och USA för ABB Fläkt
Group 1989–2002.
Olika positioner på Felderer
GmbH sedan 1985. Ägare och
VD på Felderer GmbH sedan
2005. VD på Lindab GmbH
sedan 2023.
Innehav per
31 dec 2025
120 000 aktier 5 000 aktier 31 000 aktier 7 400 aktier 0 aktier 12 000 aktier 8 500 aktier 0 aktier
Köpoptioner
1)
299 350 90 000 70 000 2 500 3 000 72 000 18 000 12 500
1) 2023, 2024, 2025 års program
Globala koncernfunktioner
Paula Terne Fredrik Wahrolén Ola Ranstam
Niklas Löfmark
Thomas Lorentzon Greger Juhlin
Group HR Manager Head of Communi ca tions
and Sustainability
Group General Counsel Head of Integration &
Synergies
Chief Information Officer (IS/IT) Head of Global Products and
Innovation R&D
Född 1963 1973 1977 1973 1978 1968
Anställd 2011 2024 2013 2025 2023 2023
BOLAGSSTYRNINGSRAPPORT
LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025  53
Ersättning till ledande befattningshavare
Ersättningsprinciper
Gällande riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare
utgår från en ersättning grundad på den marknad och den miljö
som respektive befattningshavare är verksam i. Ersättningen
ska vara konkurrenskraftig, möjliggöra rekrytering samt moti-
vera medarbetare till att stanna i företaget. Ersättningen kan
bestå av fast lön, kort- och långsiktig kontant rörlig ersättning,
pension samt övriga förmåner. Fast lön ska vara individuellt
fastställd utifrån respektive befattningshavares särskilda an-
svarsområden, erfarenhet, kompetens och uppnådda resultat.
Den fasta lönen ska utvärderas minst vartannat år.
Rörlig kontant ersättning ska vara kopplad till förutbestämda
och mätbara kriterier som kan vara finansiella eller icke-
finansiella, men tydligt koppla an till bolagets fördefinierade
finansiella, hållbara och kvalitativa mål. De kan vidare utgöras
av individanpassade kvantitativa eller kvalitativa mål. Kriterierna
ska vara utformade så att de främjar bolagets affärsstrategi
och långsiktiga intressen för fortsatt lönsam och hållbar tillväxt.
Den kortsiktiga kontanta rörliga ersättningen till verkställande
direktören kan maximalt uppgå till 100 procent av den fasta
lönen och för övriga ledande befattningshavare till maximalt
40procent av den fasta lönen.
Långsiktig kontant rörlig ersättning till verkställande direktö-
ren kan maximalt uppgå till 70 procent av den fasta lönen och
för övriga ledande befattningshavare till maximalt 40 procent
av den fasta lönen. Eventuellt utfall av långsiktig kontant rörlig
ersättning förutsätts investeras i Lindabaktier för att öka befatt-
ningshavarens aktieägande i Lindab Group och knyta samman
aktieägares och ledande befattningshavares intressen.
Pensionen ska vara premiebestämd. Ledande befattnings-
havare som inte omfattas av ITP-plan ska erhålla högst 30 pro-
cent av den årliga fasta lönen i årlig premiebaserad pensions-
avsättning. Övriga förmåner ska inte utgöra en väsentlig del av
den totala ersättningen. Styrelsen äger rätt att i särskilda fall
frångå riktlinjerna. Styrelsen har under 2025 inte utnyttjat detta
mandat. Ersättning och övriga förmåner till koncernledningen
framgår i tabellen till höger. Därutöver har 11,0 MSEK bokförts
för sociala kostnader inklusive särskild löneskatt på pensioner.
Ersättning till VD
Ola Ringdahls fasta ersättning 2025 uppgick till 8 232 493 SEK.
Enligt avtal kan Ola Ringdahl vidare erhålla kort- och långsiktig
kontant rörlig ersättning. Dessutom har Ola Ringdahl rätt till fri
bil och vissa andra förmåner. Vad Ola Ringdahl erhållit under
2025 framgår av tabell till höger. Anställningen löper med en
uppsägningstid om tolv månader från bolagets sida och sex
månader från Ola Ringdahls sida. Ola Ringdahl är bunden av en
konkurrensklausul under två år från anställningens upphörande
under vilken tid han har rätt till särskild ersättning. Bolaget äger
rätt att avstå från konkurrensklausulen, varvid ingen ersättning
ska utgå till Ola Ringdahl.
Ersättning till koncernledningen i övrigt
I koncernledningen har under hela året ingått VD och koncern-
chef Ola Ringdahl, Ekonomi- och finansdirektör Lars Ynner,
Director Central Operations Karel Kleinmond, Director of
Business Development and M&A Lars Christensson, Director
of Region North Europe Joakim Lönnberg, Director of Region
South Europe Pascal Gelugne och Director of Central Europe
Klaus-Philipp Felderer. Director of Region West Europe Mette
Brøndum ingick i koncernledningen fram till 2 juni 2025 då hon
på egen begäran lämnade bolaget. Från och med 2 juni 2025
ingår Director of Region West Europe Tobias Augustsson
i koncernledningen.
Ersättningen till koncernledningen följer de riktlinjer stäm-
man antagit. Anställningsavtalen för nuvarande koncernled-
ning innehåller uppsägningstider om maximalt tolv månader
från bolagets sida och sex månader från den anställdes sida.
Under uppsägningstiden äger bolaget rätt att arbetsbefria den
anställde, varvid eventuell lön från annan arbetsgivare ska
avräknas mot den lön den anställde erhåller under upp-
sägningstiden. Koncernledningen i övrigt är bunden av
konkurrens klausuler under ett år från anställningens upp-
hörande under vilken tid de äger rätt till särskild ersättning.
Bolaget äger rätt att avstå från konkurrensklausulen, varvid
ingen ersättning ska utgå till den anställde.
Utvärdering
Styrelsen har följt och utvärderat bolagets program för rörliga
ersättningar till bolagsledningen, tillämpningen av riktlinjerna
för ersättning till ledande befattningshavare och gällande
ersättningsstrukturer och ersättningsnivåer i bolaget. Tillämp-
ningen av riktlinjerna samt de rörliga ersättningarna till bolags-
ledningen har konstaterats vara ändamålsenliga och i enlighet
med de av årsstämman fastställda riktlinjerna. Styrelsens
bedömning är att ersättningen för ledande befattningshavare
ger en bra balans mellan att motivera medarbetarna och att ge
kompensation på ett konkurrenskraftigt sätt. De ersättnings-
strukturer och ersättningsnivåer som finns i bolaget är således
marknadsmässiga och väl avvägda.
Ersättningar och övriga förmåner till koncernledningen 2025
SEK
Ola
Ringdahl
1)
Ersättning
övrig
koncern-
ledning
1)
Totalt
Fast lön inkl. semestertillägg 8 232 493 18 202 507 26 435 000
Rörlig ersättning 5 459 691 3 861 998 9 321 689
Pensioner 2 432 106 2 676 296 5 108 402
Förmåner 229 127 457 837 686 964
Summa 16 353 417 25 198 638 41 552 055
1) Ersättningen är exklusive sociala avgifter och särskild löneskatt. Ersättningen till
övrig koncernledning avser 8 personer (8) .
BOLAGSSTYRNINGSRAPPORT
54  LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025
Styrelsens rapport om intern kontroll
Styrelsens rapport om intern kontroll för räkenskapsåret
2025
Styrelsen i Lindab Group ansvarar för den interna kontrollen i
koncernen, ett ansvar som regleras i Aktiebolagslagen och i
Svensk kod för bolagsstyrning. Lindab Groups finansiella
rapportering följer såväl de lagar och regler som gäller för
bolag noterade på Nasdaq Stockholm, som de lokala regler
i varje land där verksamhet bedrivs. Beskrivningen i denna
rapport har utformats i enlighet med Aktiebolagslagen, Års-
redovisningslagen, Nasdaq Nordics regelverk för emittenter
och Svensk kod för bolagsstyrning. Syftet med rapporten är att
ge aktieägare och övriga intressenter en förståelse för hur den
interna kontrollen är organiserad i Lindab Group.
Styrelsens beskrivning av den interna kontrollen har som
utgångspunkt den struktur som finns i COSO:s (Committee
of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission)
ramverk för intern kontroll. Mot bakgrund härav har denna
rapport upprättats.
Kontrollmiljö och styrinstrument
För att skapa och vidmakthålla en fungerande kontrollmiljö
har styrelsen fastställt ett antal grundläggande dokument av
betydelse för den finansiella rapporteringen. Däribland särskilt
styrelsens arbetsordning och instruktion för den verkställande
direktören och styrelsens utskott. Ansvaret för att i det dagliga
arbetet upprätthålla den av styrelsen anvisade kontrollmiljön
åvilar primärt den verkställande direktören. Denne rapporterar
regelbundet till styrelsen utifrån fastställda rutiner.
Styrelsen har även ett revisionsutskott som beredande
forum, vilket bland annat behandlar frågor relaterade till
koncernens finansiella rapporter, hållbarhet, intern kontroll,
internrevision, rapporteringsfrågor och redovisningsprinci-
per samt konsekvenser av eventuella förändringar av dessa.
Revisionsutskottets protokoll delges styrelsen regelbundet
och utskottets ordförande avrapporterar löpande vid styrelse-
möten. Revisionsutskottet har även en löpande kontakt med
bolagets externa revisorer och ansvarar även för att säkerställa
revisorernas oberoende, kvalifikationer samt att följa överens-
kommen arvodering.
Den interna kontrollstrukturen inom Lindab Group bygger
på ett ledningssystem baserat på koncernens organisation
och sätt att bedriva verksamheten, med tydligt definierade
roller, ansvarsområden och delegering av befogenheter. En
viktig roll i kontrollstrukturen spelar även fastställda, styrande
dokument såsom exempelvis manualer, policyer och riktlinjer
inklusive antagen uppförandekod. De styrande dokumen-
ten rörande redovisning och finansiell rapportering samt
hållbarhets rapportering utgör de väsentligaste delarna av
kontrollmiljön när det gäller den finansiella rapporteringen
och hållbarhetsrapporteringen.
Under 2025 har Lindab Group fortsatt arbetet med att ut-
veckla, förbättra och ytterligare höja mognadsgraden av intern
kontroll inom koncernen. Kontrollmiljön ska säkerställa såväl
effektivitet i koncernens processer som en god intern kontroll
och detta bygger bland annat på minimikrav för god intern
kontroll i identifierade väsentliga processer. Bolaget arbetar
kontinuerligt proaktivt med den interna kontrollmiljön och
genomför även granskningar med syfte att validera kontroll-
miljöns reella funktionalitet. Lindab Group har under 2025 haft
fortsatt fokus på arbetet med intern kontroll inom rapportering
av hållbarhetsinformation. Utifrån fastställd rapporterings-
process, med tydlig ansvarsfördelning och uppföljning, har
granskning utförts som föranlett observationer, rekommenda-
tioner och åtgärder samt utbildningsinsatser. Under året har
omfattande insatser genomförts inom ramen för det pågående
ERP-projektet med särskilt fokus på att säkerställa en högre
grad av integrering av effektiva och systembaserade kontroller.
I syfte att stärka den interna kontrollen har arbetet särskilt inrik-
tats på att minska manuella moment och skapa en mer robust
och automatiserad processmiljö.
Riskbedömning
I koncernen genomförs löpande riskbedömning för identifie-
ring och utvärdering av väsentliga risker. Lindab Groups
riskhantering består av att identifiera, mäta och göra aktiva
ställningstaganden kring identifierade risker, med syfte att
antingen acceptera, minimera eller eliminera en potentiell
risk utifrån antagen strategi. Lindab Group har ett program för
riskhantering, Lindab Risk Management (LRM), som omfattar
alla delar av verksamheten, såväl affärsområden som regioner
och koncernfunktioner. Syftet är att strukturerat kunna arbeta
med att förebygga olika risker och stödja ständiga förbättring-
ar. Återkoppling och genomgång av väsentliga risker sker på
årlig basis till styrelsen. Utöver detta sker genomgång av de
väsentliga riskerna med koncernledningen minst två gånger
om året.
Beträffande den finansiella rapporteringen bedöms främst
risken ligga i väsentliga felaktigheter i redovisningen, till
exempel avseende bokföring och värdering av tillgångar,
skulder, intäkter, kostnader, bedömningar av komplexa och/
eller ändrade affärsförhållanden etc. Bedrägeri och förlust
genom förskingring är en annan risk. Vad gäller hållbarhetsrap-
porteringen bedöms risken för väsentliga felaktigheter främst
vara relaterad till tillgänglig korrekt data inom ett område som
präglas av snabb utveckling och omfattande ny reglering sam-
tidigt som praxis är under framväxt. Riskhantering är inbyggd
i varje process och olika metoder används för att värdera och
begränsa risker samt för att säkerställa att de risker som Lindab
Group är utsatt för hanteras i enlighet med fastställda policyer,
instruktioner samt etablerade uppföljningsrutiner. All riskhante-
ring syftar till att begränsa väsentliga risker och främja korrekt
redovisning, rapportering och informationsgivning.
Kontrollaktiviteter
Utformningen av kontrollaktiviteter syftar till att på ett effektivt
sätt hantera de risker som styrelsen och ledningen bedömer
vara väsentliga för verksamheten, den interna kontrollen och
den finansiella rapporteringen samt hållbarhetsrapporteringen.
Ändamålsenliga, effektiva och tillförlitliga processer är grund-
läggande i arbetet med att säkerställa efterlevnad av gällande
lagar, förordningar och riktlinjer.
Kontrollstrukturen består av tydliga roller i organisationen
som möjliggör effektiv ansvarsfördelning av specifika kontroll-
aktiviteter, vilka syftar till att upptäcka eller i tid förebygga risk
BOLAGSSTYRNINGSRAPPORT
LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025  55
för fel i rapportering. Sådana kontrollaktiviteter kan exempelvis
vara tydlig beslutsordning och beslutsprocesser för större
beslut såsom förvärv, större investeringar, avyttringar, avtal och
analytiska uppföljningar. En viktig uppgift för Lindab Groups
organisa tion är att implementera, vidareutveckla och upprätt-
hålla koncernens kontrollrutiner, även med inriktning på affärs-
kritiska frågor. Processansvariga på olika nivåer är ansvariga för
utförande av nödvändiga kontroller avseende den finansiella
rapporteringen och hållbarhetsrapporteringen. I boksluts- och
rapporteringsprocesser finns kontroller vad gäller värdering,
redovisningsprinciper och uppskattningar. Alla rapporterande
enheter har en ansvarig controller/ekonomichef, vilken har till
ansvar att säkerställa korrekt finansiell rapportering. I hållbar-
hetsrapporteringsprocessen finns kontroller för att verifiera
underlag som stödjer rapporterade data. Det finns lokala
dataägare, regionala controllers och koncerncontrollers.
CSRD-ansvarig ligger på koncernivå. Den kontinuerliga analys
som görs i respektive enhet av finansiell rapportering och
hållbarhetsrapportering tillsammans med den analys som görs
på region- och koncernnivå, är viktiga för att säkerställa att
rapporteringen inte innehåller några väsentliga felaktigheter.
Koncernens controllerorganisation och hållbarhetsorganisation
spelar en viktig roll i den interna kontrollprocessen och ansvarar
för att rapporteringen från varje enhet är korrekt, fullständig
och i tid.
Information och kommunikation
Lindab Group har interna informations- och kommunikations-
vägar. Dessa syftar till att främja fullständighet och riktighet i
den finansiella rapporteringen och hållbarhetsrapporteringen,
till exempel genom styrdokument i form av interna riktlinjer,
direktiv och policyer. Regelbundna uppdateringar och med-
delanden om ändringar av redovisningsprinciper, ändringar på
krav i rapportering eller annan informationsgivning görs till-
gängliga och kända för berörda medarbetare. Genom koncer-
nens intranät (LindNet) har organisationen tillgång till samtliga
centrala styrdokument för intern kontroll och styrning.
Lindab Group har ett visselblåsarsystem, WhistleB, för att
öka tillgängligheten för samtliga medarbetare att anonymt
kunna rapportera problem och/eller oegentligheter inom verk-
samheten. Medarbetare blir årligen påminda om visselblåsar-
systemet och dess tillgänglighet och samtliga nyanställda får
genomgång och utbildning i systemet. WhistleB tillhandahåller
funktioner med bland annat möjlighet att anonymt rapportera
problem och/eller oegentligheter via lokala telefonnummer.
Lindab Group har tillsett att en av de som mottager, analyserar
och vid behov utreder meddelanden, är en advokat i respek-
tive dotterbolag tillsammans med koncernens chefsjurist,
tillika medlem i dotterbolagets styrelse eller annan person/
personer som anses lämpliga att utreda det som rapporterats.
Respektive advokat tillser även att den eller de personer som
är involverade i arbetet hålls uppdaterade kring eventuell lokal
lagstiftning och/eller regler. Då en advokat får information
direkt från WhistleB om ett nytt ärende säkerställs att en extern
insyn och kompetens omedelbart kan hantera och rådgöra
i ärendet oavsett karaktär. Anonymitet ska garanteras enligt
gällande lagar och regler för de som rapporterar in problem
och/eller oegentligheter.
Styrelsen erhåller regelbundet finansiella rapporter. Den
externa informationen och kommunikationen styrs bland annat
av bolagets Kommunikationspolicy som beskriver Lindab
Groups generella principer för informationsgivning.
Uppföljning
Koncernens efterlevnad av antagna policyer och riktlinjer följs
upp av styrelsen och företagsledningen. Vid varje styrelse-
möte behandlas bolagets finansiella situation. Styrelsens
ersättningsutskott och revisionsutskott spelar en viktig roll när
det gäller exempelvis ersättningar, finansiell rapportering och
hållbarhetsrapportering samt intern kontroll.
Inför publicering av kvartalsrapporter och årsredovisning
granskar revisionsutskottet och styrelsen den finansiella
rapporteringen samt hållbarhetsrapporteringen. Lindab Group
gör månadsvis resultatuppföljning med analys av avvikelser
från budget, prognos och föregående år. De externa revisorerna
avrapporterar sina noteringar till styrelsen från den översiktliga
granskningen av tredje kvartalets bokslut respektive gransk-
ningen av årsbokslutet och granskningen av styrelsens och
verkställande direktörens förvaltning. De externa revisorerna
avrapporterar även sina noteringar från utförd översiktlig
granskning av hållbarhetsrapporten till styrelsen. Vanligtvis
deltar revisorerna vid två styrelsemöten per år.
Lindab Group har identifierat tre huvudsakliga områden
(hållbarhet, intern kontroll och efterlevnad) som centrala inom
sin bolagsstyrning och har en bolagsstyrningskommitté, vars
huvudsakliga ansvarsområde är att säkerställa god bolags-
styrning inom koncernen.
Internrevision
Lindab Group har en internrevisionsfunktion integrerad i
koncernens centrala finansorganisation som upprätthålls av
extern part.
Funktionen rapporterar löpande till koncernens Ekonomi-
och finansdirektör samt direkt till revisionsutskottet minst en
gång per år. Inriktning och omfattning av internrevisionens
arbete fastställs av revisionsutskottet. Internrevisionen syftar till
att säkerställa att koncernens mål uppnås genom ändamåls-
enliga och effektiva processer samt att den finansiella rapport-
eringen är upprättad i enlighet med tillämpliga lagar och regler.
Båstad den 7 april 2026
Styrelsen i Lindab International AB (publ)
BOLAGSSTYRNINGSRAPPORT
56  LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025
Revisorsyttrande om bolagsstyrningsrapporten
Till bolagsstämman i Lindab International AB (publ) organisationsnummer 556606-5446
Uppdrag och ansvarsfördelning
Det är styrelsen som har ansvaret för bolagsstyrningsrapporten för
räkenskapsåret 2025 på sidorna 45–56 och för att den är upprättad
i enlighet med Årsredovisningslagen.
Granskningens inriktning och omfattning
Vår granskning har skett enligt FAR:s rekommendation RevR 16
Revisorns granskning av bolagsstyrningsrapporten. Detta innebär att
vår granskning av bolagsstyrningsrapporten har en annan inriktning
och en väsentligt mindre omfattning jämfört med den inriktning
och omfattning som en revision enligt International Standards on
Auditing och god revisionssed i Sverige har.
Vi anser att denna granskning ger oss tillräcklig grund för våra
uttalanden.
Uttalande
En bolagsstyrningsrapport har upprättats. Upplysningar i enlighet
med 6 kap. 6 § andra stycket punkterna 2–6 Årsredovisningslagen
samt 7 kap. 31 § andra stycket samma lag är förenliga med årsredo-
visningen och koncernredovisningens övriga delar, samt är
i överensstämmelse med Årsredovisningslagen.
Göteborg den 7 april 2026
Deloitte AB
Harald Jagner
Auktoriserad revisor
BOLAGSSTYRNINGSRAPPORT
LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025  57
Riskhantering
Risker i mindre eller större omfattning är en del av affärsverksamheten. Lindab Groups
riskhantering består av att identifiera, mäta och försöka förhindra att dessa risker blir
verklighet och ständigt göra förbättringar för att minska den potentiella exponeringen.
För koncernen är riskförebyggande insatser huvudinriktningen, att förhindra att
potentiella risker utvecklas till skador och/eller förluster. Om Lindab Group inte lyckas
fullt ut med detta gäller det i andra hand att mildra verkan av redan inträffade skador.
Koncernens verksamhetsrisker utgörs bland annat av operativa
risker, strategiska risker, efterlevnadsrisker och hållbarhetsrisker.
Därutöver hanterar Lindab Group även finansiella risker.
För varje enskild risk bedöms sannolikhet och påverkan
på Lindab Groups verksamhet med påföljande åtgärdsplan.
Rapportering, uppföljning och kontroll sker genom formellt
etablerade rutiner och processer. Identifierade risker uppdate-
ras kvartalsvis av koncernledningen. Arbetet med att mitigera
dem sker löpande, såväl på bolagsnivå som i regioner och
koncernen. Varje kvartal granskas riskerna. Vid behov läm-
nas feedback till riskägarna som i sin tur ser till att ansvarig
medarbetare hanterar risken. Styrelsen får en årlig genomgång
av koncernens allvarligaste risker och uppdateras vid behov.
Risker på regions- och lands nivå ansvarar respektive chef för,
liksom att rapportera allvarliga risker uppåt iorganisationen.
Riskbedömningen beaktar även resultaten från den dubbla
väsentlighetsanalysen, som syftar till att identifiera väsentlig
påverkan, risker och möjligheter kopplade till hållbarhet.
Risker i fokus Övriga väsentliga risker
• Hälsa och säkerhet
• Digitalisering
• IT-säkerhet
• Produkter med lägre
klimatpåverkan
• Kompetens
• Legala risker
• Efterfrågan
• Påverkan av politiska beslut
• Globala och regionala kriser
• Råvarupriser
• Driftstörningar
• Konkurrens
• Kundexponering
• Leverantörer
• Investeringar
• Förvärv
• Förtroendekriser
• Affärsetik
• Konflikt eller krig
Miljö- och klimatrisker behandlas i hållbarhetsrapporten och finansiella risker
behandlas i de finansiella rapporterna.
Risk Trend Hantering
Hälsa och säkerhet
I Lindab Groups anläggning-
ar kan olyckor och bristande
säkerhet leda till skador eller
dödsfall. Hälsorisker inklu-
derar även psykisk ohälsa till
exempel på grund av trakas-
serier, höga stressnivåer
och/eller dålig arbetsmiljö.
Den fysiska säkerheten för medarbetarna är ett högprioriterat område och systematiskt arbete för att
förebygga olyckor genomförs dagligen, framför allt i Lindab Groups produktionsanläggningar där risker-
na är som störst. Sedan ett antal år tillbaka har Lindab Group intensifierat arbetet kring god arbetsmiljö
genom att arbeta med värderingar, beteenden och utbildning. Lindab Group har en arbetsmiljöpolicy
med tydligt formulerat ansvar för såväl chefer som medarbetare. Stor vikt läggs vid det förebyggande
arbetet som sker i samarbete mellan ledning, med arbetare, skyddsorganisation och företagshälsovård.
Inträffade olyckor, som gett upphov till förlorad arbetstid i minst en dag, följs upp månadsvis och redovi-
sas som LTIF (Lost Time Injury Frequency). Under 2025 uppgick LTIF till 2,6 (3,6), vilket är en minskning
från föregående år. Även uppföljning av TRIF (Total Recordable Injury Frequency) görs och uppgick 2025
till 6,0 (8,3), vilket är en minskning från 2024.
Vid allvarliga olyckor, med risk för bestående men, informeras Group Health and Safety Manager och
koncern chefen inom 24 timmar. Korrigerande åtgärder vidtas omedelbart och förebyggande åtgärder
vidtas så snart som möjligt och följs upp. Under 2025 inträffade inga allvarliga olyckor. För mer detalje-
rad rapportering om incidenter samt olyckor, se sidorna 188–189.
Lindab Group följer noggrant upp inträffade skador för att säkerställa att berörda personer får bästa
möjliga stöd för att återgå i arbetet. Lindab Groups investeringsprogram som medför en moderni serad
maskinpark har också en positiv påverkan på säkerheten på arbetsplatsen. En god och säker arbets-
miljö är en strategiskt viktig fråga i koncernen. Hälsa och säkerhet är även en del av Lindab Groups
leverantörsutvärderings program för att skydda människor i Lindab Groups värdekedja.
RISKER OCH RISKHANTERING
Verksamhetsrisker
58  LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025
Risk Trend Hantering
Digitalisering
Nya digitala lösningar
medför nya möjligheter att
göra affärer och effektivisera
verksamheten, men även
risker för teknikval som
leder till problem eller höga
kostnader. Det finns även en
risk att system inte införs i
tid när kunderna kräver ökat
digitalt stöd.
Den digitala utvecklingen går snabbt och skapar nya förutsättningar och möjligheter. Det kan till
exempel handla om mer energieffektiva system som levererar ett bättre inneklimat, men även nya
digitala lösningar som möjliggör nya tjänster samt förändrar kundernas och investerarnas efterfrågan
och beteende.
Med ökad digitalisering ställs krav på uppkopplade produkter och kringtjänster där data analyseras.
Lindab Group har nära kontakt med kunder samt teknikpartners för att säkerställa att efterfrågade
produkter utvecklas samtidigt som Lindab Groups kompetens på området höjs.
En annan aspekt av digitaliseringen är att mer data och rapportering efterfrågas från externa parter.
Det innefattar exempelvis finansiell data, hållbarhetsdata och produktdata. Ny teknik behöver utnyttjas
för att efterfrågan på data inte ska leda till ineffektiv och manuell hantering och reducera tid för
värde skapande aktiviteter.
IT-säkerhet
Störningar eller felaktigheter
i kritiska system kan få en
direkt påverkan på produk-
tions- och affärsprocesser.
Intrång av obehöriga kan
orsaka ekonomiska förluster
och andra skador.
IT-säkerhetsarbetet omfattar kontinuerlig riskbedömning samt införande av förebyggande åtgärder och
användandet av säkerhetsteknologier. För att möjliggöra hög tillgänglighet, katastrofberedskap och
minimera risken för driftstörning på verksamhetskritiska system har IS/IT-säkerhetslösningar implemen-
terats och tillämpliga grader av redundans i IT-infrastrukturutrustning (kommunikations linjer, servrar,
lagring och serverhallar) etablerats. Regelbundna riskanalyser innefattande identifiering, analys samt
riskreducerande åtgärder utförs för verksamhetskritiska IS/IT-system. Med en ökad grad av digitalise-
ring bedöms riskerna inom detta område successivt stiga.
Produkter med lägre
klimatpåverkan
För att fortsätta vara en
attraktiv leverantör behö-
ver klimatpåverkan från
tillverkning och material i
produkterna minska.
Lindab Groups klimat- och miljöpolicy, tillsammans med hållbarhetsplanen, utgör grunden för miljö-
arbetet. Minskning av växthusgasutsläpp är avgörande för att bibehålla Lindab Groups attraktivitet som
leverantör och investering. Lindab Group är anslutet till Science Based Targets initiative (SBTi), där upp-
fyllelse av utsläppsmål är viktigt för att undvika ekonomiska påföljder och skydda företagets hållbar-
hetsrykte. För mer information om Lindab Groups vetenskapliga mål för minskade utsläpp, se sidan 160.
Utsläpp från stål och andra material är en betydande del av Lindab Groups klimatpåverkan. Lindab
Group har inlett en övergång till koldioxidreducerat stål, som tillverkas med återvunnen råvara eller
ny teknik för att minska utsläppen. Lindab Group behöver även se över hur klimatpåverkan från andra
material kan hanteras. Övergången följer med kundkrav och regelverk som prioriterar produkter med
låg klimatpåverkan och återvunnen råvara. Hållbara alternativ är för närvarande dyrare än traditionella
och betalningsviljan är ännu inte tillräcklig för att helt motivera övergången.
Stålindustrins omställning och bristen på metallskrot kan begränsa tillgången på koldioxidreducerat
stål. Samtidigt kan den hållbara omställningen innebära risker för värdekedjan i form av energibrist och
ökade kostnader. Beskattning av högutsläppsmaterial, som traditionellt stål, kan leda till prisökningar
men samtidigt minska prisskillnaden mellan traditionellt och koldioxidreducerat stål. Cirkularitet är
också en viktig del i att minska klimatpåverkan på Lindab Groups produkter och verksamhet.
En balanserad omställning är avgörande för att hantera riskerna, där kundernas betalningsvilja för
hållbara lösningar, stöd från regelverk och tillgången på koldioxidreducerat material är centrala faktorer.
Lindab Group har omställningsplaner på plats för att minska klimatpåverkan från egen tillverkning och
värdekedjan. Läs mer om Lindab Groups arbete kopplat till klimatförändringarna på sidorna 157–172.
Kompetens
Att attrahera kompetent
personal samt behålla
nyckelpersoner har
betydelse för Lindab Groups
fortsatta framgång.
Bristen på arbetskraft blir alltmer påtaglig och arbetet med att vara en attraktiv arbetsgivare blir därmed
ännu viktigare. Lindab Group arbetar med riktade insatser för att attrahera kritiska kompetenser och
stärka arbetsgivarvarumärket. Genom utbildning, coachning och årliga medarbetarsamtal utvecklas
medarbetarnas kompetens. Löner och andra villkor ska vara marknadsanpassade samt kopplas till
bolagets affärsmässiga prioriteringar. Lindab Group eftersträvar goda relationer med de fackliga
organisationerna. Lindab Groups investerings program automatiserar delar av produktionen, vilket till del
motverkar brist på arbetskraft inom tillverkningen. Läs mer om Lindab Groups arbete för att stärka sin
attraktivitet som arbetsgivare på sidan 21 och sidan 181.
Legala risker
Lindab kan bli föremål för
kommersiella tvister och
andra rättsliga förfaranden.
Lindab Group följer rättsutvecklingen inom relevanta områden för att säkra efterlevnad av regelverk. En
central funktion som leds av koncernens chefsjurist har ansvar för att bevaka och styra den legala risk-
hanteringen. Koncernbolagen har under året endast varit inblandade i mindre tvister som är direkt hän-
förliga till verksamheten. Inom Ventilation Systems och Profile Systems görs avsättningar för uppkomna
tvister som bedöms mynna ut i betalningsansvar. Garantiavsättningen vid utgången av räkenskapsåret
uppgick till –5 MSEK (–5). För ytterligare information, se not 27 på sidan 115.
Regelutvecklingen fortsätter med intensiv fart inom EU. Detta innebär både möjligheter och risker.
Regel verken inom hållbarhet är omfattande men även nya regelverk såsom NIS2, AI Act och Cyber
Resilience Act kräver mycket arbete och resurser för att säkerställa implementering och efterlevnad.
För Lindab Group innebär detta en risk för ökade kostnader, både för att säkerställa regelefterlevnad
och för att anpassa verksamheten till nya krav. Det kan också skapa en konkurrensnackdel gente-
mot aktörer utanför EU som inte omfattas av samma regelverk. Dessutom finns risken att kunder och
leverantörer, särskilt mindre aktörer, har svårigheter att anpassa sig till regelverken. Detta kan påverka
Lindab Groups värdekedja negativt.
Lindab Group hanterar riskerna genom att stärka den interna kapaciteten, investera i digitala verktyg
och förbättra styrningen. Hållbarhetsrapporten, på sidorna 130–208, följer CSRD och ESRS. Leverantörs-
programmet som syftar till att stärka leverantörernas hållbarhetsarbete är en början till att uppfylla
kraven i CSDDD. Effektiva metoder krävs för att balansera ökade rapporteringskrav med värde skapande
aktiviteter. En framgångsrik hantering av regelverken skapar inte bara efterlevnad, utan också möjlig-
heter att stärka Lindab Groups position som en ledande aktör inom ventilation.
RISKER OCH RISKHANTERING
LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025  59
* Källa: https://lcf.org.in/lung-basics/#:~:text=We%20breathe%20
25000%20times%20a,for%20a%20good%20healthy%20life
Finansiella
rapporter
Förvaltningsberättelse 62
 Utdelningochvinstdisposition 65
Koncernen
 Rapportövertotalresultat 66
 Rapportöverkassaflöde 71
 Rapportöverfinansiellställning 73
 Rapportöverförändringariegetkapital 75
Moderbolaget
 Resultaträkning 76
 Kassaflödesanalys 76
 Balansräkning 76
 Förändringariegetkapital 77
Femårisammandrag 78
Noter
01 Allmäninformation 80
02 Sammanfattningavtillämpligaredovisningsprinciper 80
03 Finansiellarisker 84
04 Väsentligauppskattningarochviktigabedömningar
förredovisningsändamål 88
05 Företagsförvärvochavyttringar 92
06 Personalochledandebefattningshavare 94
07 Segmentsredovisning 97
08 Intäktsredovisning 98
09 Av-ochnedskrivningarpertillgångsslagochfunktion 99
10 Kostnaderfördeladepåkostnadsslag 99
11 Arvodenochkostnadsersättningartillrevisorer 100
12 Forskningochutveckling 100
13 Övrigarörelseintäkterochövrigarörelsekostnader 101
14 Finansiellaintäkterochkostnader 101
15 Skatt 102
16 Resultatperaktie 104
17 Immateriellatillgångar 104
18 Materiellaanläggningstillgångar 107
19 Nyttjanderättstillgångar 109
20 Intresseföretag 110
21 Andralångfristigavärdepappersinnehav 110
22 Andralångfristigafordringar 110
23 Varulager 110
24 Kortfristigafordringar 111
25 Egetkapitalochantalaktier 112
26 Avsättningartillpensionerochliknandeförpliktelser 113
27 Övrigaavsättningar 115
28 Koncernensupplåningochfinansiellainstrument 115
29 Upplupnakostnaderochförutbetaldaintäkter 118
30 Leasing 118
31 Tillgångarochskuldersominnehasförförsäljning 119
32 Ställdasäkerheterocheventualtillgångar/-förpliktelser 119
33 Transaktionermednärstående 120
34 Händelserefterrapportperioden 120
35 Koncern-ochintresseföretag 121
Revisionsberättelse 123
Avstämningar 126
Finansielladefinitioner 129
Bättre luft,
bättre fokus
God ventilation kan öka
elevers kognitiva prestation
med upp till 15 %.
Källa:Sesidan207.
60  LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025
LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025  61
Förvaltningsberättelse
StyrelsenochverkställandedirektörenförLindab International
AB (publ),org.nr556606-5446,registreratiSverigemedsäte
iBåstadochadress269 82 Båstad,avgerhärmedårsredovis-
ningförverksamhetsåret2025.
Lindab International AB (publ)utgörmoderbolagförLindab-
koncernen.AktienärnoteradpåNasdaqStockholm,Large
Cap,underkortnamnetLIAB.
Verksamhet
Lindab Groups erbjudande omfattar produkter och kompletta
system för energieffektiv ventilation och ett hälsosamt inom-
husklimat. På utvalda marknader tillhandahåller Lindab Group
även ett omfattande sortiment av tak, fasader och takavvatt-
ningslösningar.Produkternakännetecknasavhögkvalitet,god
montagevänlighetsamtetttydligtenergi-ochmiljöfokus.De
levererasdessutommedenhögservicegradvilketsamman-
tagetbidrartillettökatkundvärde.
Koncernensverksamhetstyrsutifrånenmatrisorganisation
därgrundenfördenexternarapporteringsstrukturenhänförsig
tilldeolikakunderbjudandensomrespektiveaffärsområdetill-
handahåller.VerksamheteninomVentilationSystemserbjuder
huvudsakligenventilationsrelateradeproduktersamtlösningar
förettoptimeratinomhusklimat.ProfileSystemsärinriktadpå
produkterochsystemitunnplåtförblandannattakavvattning,
taktäckningochfasadbeklädnad,samtolikastålprofiler.
Urettmatrisperspektivstyrsävenverksamhetenutifrån
engeografisktuppdeladsäljorganisation.Denstöttasavett
antalprodukt-ochsystemområdenmedsamordnadeproduk-
tions-ochinköpsfunktionerförrespektiveaffärsområde.Urett
marknadsperspektivärkoncernensverksamhethuvudsakligen
centreradtillEuropa.LindabGroupharengodmarknadsandel
iflertaletgeografiskaområdendärkoncernenärrepresente-
rad,medenstabilochlångsiktigthållbarmarknadsposition.
Finansiella nyckeltal
MSEK om inget annat anges 2025 2024 Förändring %
Nettoomsättning 12854 13323 –4
Tillväxt,% –4 2
varav organisk –4 –5
varav förvärv/avyttring 3 7
varav valutaeffekter –3 0
Rörelseresultatföreav-ochnedskrivningar,EBITDA
1)
1851 1704 9
EBITDA-marginal,%
1)
14,4 12,8
Justerat rörelseresultat
1)2)
1027 1044 –2
Rörelseresultat 1097 736 49
Justeradrörelsemarginal,%
1)2)
8,0 7,8
Rörelsemarginal,% 8,5 5,5
Resultatföreskatt 888 461 93
Årets resultat 760 315 141
Resultatperaktieföreutspädning,SEK 9,86 4,10 141
Resultatperaktieefterutspädning,SEK 9,86 4,10 141
Utdelningperaktie,SEK 5,60
3)
5,40
Kassaflödefråndenlöpandeverksamheten 1347 1438 –6
Egetkapital 7319 7360 –1
Nettoskuld
1)
4262 4510 –5
Finansiellnettoskuld
1)
2542 2649 –4
Avkastningpåegetkapital,%
1)2)
10,5 4,3
Avkastningpåsysselsattkapital,%
1)2)
10,0 6,2
Nettoskuld/EBITDA,exkl.engångsposterochomstruktureringskostnader,ggr
1)2)
2,6 2,5
Finansiellnettoskuld/EBITDA,exkl.IFRS16,engångsposterochomstruktureringskostnader,ggr
1)2)
2,1 2,0
Nettoskuldsättningsgrad,ggr
1)2)
0,6 0,6
Medelantalanställda 5080 5147 –1
1) UtgörettsåkallatalternativtnyckeltalsominteärdefinieratenligtIFRS.Fördefinitionsesidan129.
2) Justeratförengångsposterochomstruktureringskostnader,setabellsidan126.
3) Styrelsensförslagtillutdelningför2025.
• Nettoomsättningen uppgick till 12 854 MSEK (13 323),
en minskning med 4 procent jämfört med föregående
år.
• Rörelseresultatet ökade till 1 097 MSEK (736) och
rörelsemarginalen var 8,5 procent (5,5).
• Justerat rörelseresultat uppgick till 1 027 MSEK (1 044)
och var justerat med engångsposter och omstrukture-
ringskostnader om netto 70 MSEK (–308).
• Justerad rörelsemarginal ökade till 8,0 procent (7,8).
• Årets resultat ökade till 760 MSEK (315).
• Styrelsen föreslår en utdelning om 5,60 SEK (5,40)
per aktie.
62  LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025
FINANSIELLA RAPPORTER
Finansiella mål och måluppfyllelse 2025
LindabGroupharfinansiellamålförtillväxt,lönsamhetoch
utdelningsomärantagnaavstyrelsen.Ambitionenärattskapa
långsiktigtvärdeföraktieägarnautifrånenaffärsmodellmed
tydligtdefinieradefinansiellastyrparametrar.Detunderlig-
gandesyftetmeddessamålärattsäkerställalångsiktigt
värdeskapande,stärkakoncernensfinansiellaställningoch
möjliggöragenomförandetavframtidastrategiskapriorite-
ringar.Visionen”Tillsammansskaparvihälsosaminomhusluft
ochhållbarabyggnader”stöderdenfinansiellainriktningen.
Lindab Groups finansiella mål är:
• Denårligatillväxtenskauppgåtillminst10procent,baserat
påenkombinationavorganisktillväxtochtillväxtgenom
förvärv.
• Rörelsemarginalen(EBIT)skaöverstiga10procentperår,
justeratförengångsposterochomstruktureringskostnader.
• NettoskuldenskainteöverstigatregångerEBITDA,beräknat
utifrånettgenomsnittfördesenastetolvmånaderna.
LindabGroupsutdelningspolicyinnebärattdenföreslagna
utdelningenskauppgåtillminst40procentavresultatefter
skatt.Policyntillämpasmedbeaktandeavbolagetsfinansiella
ställning,tillgängligaförvärvsmöjlighetersamtkoncernens
långsiktigafinansieringsbehov.
LindabGroupsförsäljningstillväxt,exklusivevalutaeffekter,
uppgickunderårettill–0,9procent(1,7).Justeradrörelsemar-
ginalför2025,beaktatengångsposterochomstrukturerings-
kostnader,uppgicktill8,0procent(7,8).Vidutgångenav2025
uppgicknettoskuldenirelationtillEBITDAtill2,6(2,5).
Lindabsstyrelseföreslårårsstämmanattbeslutaomen
utdelningom5,60SEK(5,40)peraktie,vilketmotsvararen
utdelningom431MSEK(416)baseratpånuuteståendeantal
aktier.Förslagetärienlighetmedkoncernensutdelningspolicy.
Tidigare avyttring av segment
Idecember2021avyttradessegmentetBuildingSystems.
Nyckeltalförtidigareperioderän2022inkluderaravyttrad
verksamhet,vilketmedförattnyckeltalförrullandetolvmå-
nader2022ärberäknadeutifrånbådeinklusiveochexklusive
avyttradverksamhet.Definitionentotalverksamhetinkluderar
ävenBuildingSystemsmedankvarvarandeverksamhetendast
inkluderardenuvarandesegmentenVentilationSystemsoch
ProfileSystems.
Investeringar
LindabGroupsinvesteringariimmateriellatillgångarochmate-
riellaanläggningstillgångaruppgickunderårettill331MSEK
(229).Underåretharfokusskiftatfråninvesteringarimateriella
anläggningstillgångartillimmateriellatillgångar,Ökadesats-
ningarläggsiställetpåkoncerngemensammasysteminom
ERPochHRMsamtpåförstärktIT-säkerhet.Denredovisade
investeringstaktenbedömsliggainivåmedennormaliserad
nivåförkoncernenochförväntasbibehållasfrånochmed2026.
Företagsförvärv
LindabGroupförvärvadeijuli2025samtligaaktierochröster
idetpolskabolagetVentiaSp.zo.o.Denpolskaventilations-
specialistenVentiakompletterarLindabGroupsverksamhetpå
Finansiella mål
LindabGroupharföljandefinansiellamålförtillväxt,lönsamhetochskuldsättning:
Årlig tillväxt, >10%
1)
Justerad rörelsemarginal, >10% Nettoskuld/EBITDA, <3,0
3)
1) Tillväxtbaseratpåenkombinationavförvärvadochorganisktillväxt,detvillsägaexklusivevalutaförändringar.
2) Utfalletiårligtillväxt,inklusiveavyttradverksamhet,var13,0procentför2022samt18,5procentför2021.Justeradrörelsemarginal,inklusiveavyttradverksamhet,
var12,2procentför2021.
3) Nettoskuld/EBITDAärberäknadinklusiveIFRS16Leasingavtalsamtjusteradförengångsposterochomstruktureringskostnader.Finansiellnettoskuld/EBITDA
exklusiveIFRS16uppgårtill2,1för2025,2,0för2024,1,4för2023,1,0för2022och0,4för2021.Fördefinitionersesidan129.
4) InkluderardettidigaresegmentetBuildingSystemsvilketavyttrades2021.
LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025  63
FINANSIELLA RAPPORTER
denpolskamarknadenochinnebärettytterligarestegmotatt
ökaförsäljningenavtekniskaventilationsprodukter.Förvärvet
skaparnyaaffärsmöjlighetergenomettbredareerbjudande.
Ventiaomsätterårligencirka240MSEKochhadevidförvärvs-
tillfälletett60-talanställda.
Underjuli2025kundeLindabGroupslutföraförvärvetav
detbrittiskaventilationsbolagetHAS-VentHoldingsLtd.,efter
attsamtligaregulatoriskavillkoruppfyllts.Ienlighetmedbe-
slutfråndenbrittiskakonkurrensmyndigheten,CMA(Competi-
tionandMarketsAuthority),avyttradestvådistributionsfilialeri
sambandmedtillträdet.FinansielltharHAS-Ventkonsoliderats
iLindabGroupsräkenskapersedan5oktober2023.
Under2024förvärvadessexverksamheter:deamerikanska
Vicon-bolagen:ViconMachineryLLC,PlasmaAutomation
Inc.,Walsh-AtkinsonCompanyInc.ochCentralStatesMachi-
neryLLC,detdanskabolagetAirmasterA/Smedtillhörande
dotterbolag,dettyskabolagetTGAKlimaPartner,danskaVenti
A/SochdefranskabolagenAerauliqueThermiqueIndustrie
BatimentSAS(ATIB)samtAcomatInternationalSAS.
Avyttringar
Den1april2025såldeLindabGroupsamtligaaktierisitt
slovakiskabolagLindaba.s.,somendelavdentidigareavise-
radeomstruktureringeninomaffärsområdetProfileSystems
iÖsteuropa.Försäljningengenereradeettpositivtkassaflöde
om46MSEKochenrealisationsvinstom6MSEK.Verksam-
hetenomsatteframtillavyttringstidpunktencirka19MSEK,
motsvarandeenårligomsättningomcirka100MSEK,och
omfattadeomkring50medarbetare.
Den31december2025avyttradeLindabGroupäven
verksamhetenförprofilprodukteriUngern.Avyttringeningick
isammaomstruktureringsprograminomaffärsområdetProfile
SystemsiÖsteuropa.Denomfattademateriellaanläggnings-
tillgångarochlager,ochköpeskillingenuppgicktill22MSEK,
vilketheltregleradeskontant.Realisationsresultatetvarneu-
traltförkoncernen.Omsättningenframtillavyttringenuppgick
till110MSEKochverksamhetenhadecirka60anställda.
Ingabolagavyttradesunder2024.
Förytterligareuppgifteromföretagsförvärvochavyttringar,
senot5.
Forskning och utveckling
LindabGroupdriverutvecklingenmotmereffektivaochresurs-
snålabyggnader.Koncernensfokusliggerpålösningarsom
ökarstandardiseringenibyggprojekt,minskarresursanvänd-
ningenochbidrartillettförbättratinomhusklimat.Arbetet
omfattarävenutvecklingavprogramvaraochnytekniksom
underlättarplaneringochinstallationerikundernasbygg-
projekt.
Koncernensutvecklingsarbetebedrivsbådeiegenregi
ochisamarbetemedleverantörerochuniversitet,medsärskild
inriktningpåområdensåsominneklimat,hållfasthetsamt
hälso-ochhållbarhetsaspekter.UndersenareårharLindab
Groupsforskningochutvecklingallttydligareriktatsmotfram-
tidaprodukt-ochsystemlösningarsomuppfyllerhögtställda
kravpåhållbarhetochenergieffektivitet.
Digitalisering,uppkoppladeenheterochmodernsensor-
teknologiförväntasfåenalltmercentralrollikommande
produktgenerationer.Möjlighetenattövervakaochstyra
inomhusklimatetbedömsvaraengrundförutsättningföratt
nåmålenomhållbarhet,energieffektiviseringsamtattskapa
hälsosammaochproduktivainomhusmiljöer.
För2025uppgickkostnaderförforskningochutvecklingtill
89MSEK(87),varav76MSEK(73)varrelateradetillVentilation
Systemsoch13MSEK(14)tillProfileSystems.Antaletanställda
inomavdelningarförproduktutvecklinguppgicktill69(71),
varav58(59)inomVentilationSystemsoch11(12)inomProfile
Systems.
Personal och personalutveckling
För2025uppgickmedelantaletanställdainomLindabGroup
till5080(5147).Antaletanställdavidåretsslutuppgicktill
4958(5123).Justeratförförvärvochavyttringarharantalet
anställdaminskatmed122personerjämförtmedmotsvaran-
detidpunktföregåendeår.MedelantaletanställdaiSverige
uppgicktill1309(1284),vilketmotsvarar26procent(25)av
koncernenstotalamedarbetarantal.Ytterligareuppgifterom
medelantaletanställdaochpersonalkostnaderframgåravnot6.
LindabGrouparbetarkontinuerligtförattupprätthålla
enenhetligföretagskulturochsäkerställaettprofessionellt
arbetssättgenomkoncernövergripanderiktlinjerochprinciper,
såsomenimplementeraduppförandekodochlikabehand-
lingspolicy.Förattskapaenstabilplattformförverksamheten
ochsamtidigttatillvaramedarbetarnaskompetensharkoncer-
nenetableradeochstandardiseradeprocesserochverktygför
medarbetarsamtal,arbetsbeskrivningar,successionsplanering
ochkompetensutveckling.
Riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare
Deavårsstämmanbeslutadeprincipernaförersättningtill
ledandebefattningshavareredovisasinot6.
Vinstandelsstiftelse
FörfastanställdaiettantalsvenskabolaginomLindabGroup
finnsettavtalomårligavsättningtillenvinstandelsstiftelse.För
2025uppgickavsättningentill8MSEK(8),inklusivesärskild
löneskatt.Vidutgångenavåretuppgickstiftelsensinnehavtill
443600aktier(457200)iLindab.Därutöverfinnsenmindre
vinstandelsplanikoncernensfranskabolag.Sevidarenot6.
Bolagsstyrning
SeBolagsstyrningsrapportenpåsidorna45–56.
Hållbarhetsrapport
LindabGroupshållbarhetsrapportutgörenintegreraddelav
årsredovisningenförräkenskapsåret2025.Hållbarhetsrappor-
tenåterfinnsisinhelhetpåsidorna130–207.
Hållbarhetsrapportensinnehålluppfyllerkravenenligt
CorporateSustainabilityReportingDirective(CSRD),Europe-
anSustainabilityReportingStandards(ESRS)ochÅRL6kap
10–16§§.LindabGroupomfattasavreglernaomhållbarhets-
rapporteringenligtÅRL,CSRDochESRSförräkenskapsåret
2025.
Rapportenharvaritföremålförenöversiktliggranskningoch
revisornsyttrandeåterfinnspåsidorna208–209.Hållbarhets-
rapportenavserperioden1januaritill31december2025och
inkluderarsamtligadotterbolaginomLindabGroup.
Risker och riskhantering
Atthanterariskerärennaturligdelavaffärsverksamheteninom
LindabGroupsomarbetarsystematisktmedattidentifiera,
mätaochförebyggaväsentligarisker.Koncernengenomför
löpandeförbättringarisyfteattminskadepotentiellarisk-
exponeringarna.Deriskförebyggandeåtgärdernasyftartill
64  LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025
FINANSIELLA RAPPORTER
attförhindraattriskerutvecklastillskadorellerförluster,och
omdettaintekanundvikasfokuserararbetetpåattbegränsa
effekternaavinträffadehändelser.
Koncernenärexponeradförfleratyperavrisker,blandannat
operativaochverksamhetsrelateraderisker,strategiskarisker,
finansiellarisker,efterlevnadsriskersamthållbarhetsrelaterade
risker.Förmåganattidentifiera,utvärdera,hanteraochföljaupp
dessariskerärencentraldelavstyrningenavLindabGroup.
Förvarjeenskildriskbedömssannolikhetochpotentiellpåver-
kanpåverksamheten,vilketliggertillgrundförenåtgärdsplan.
Rapportering,uppföljningochkontrollskergenomformellt
etableraderutiner,processerochstyrmodeller.
Enbeskrivningavkoncernenscentralariskerochtillhörande
riskhanteringsåtgärderåterfinnspåsidorna58–59idenna
årsredovisningochutgörendelavförvaltningsberättelsen.
Aktiekapitalet
Aktiekapitaletuppgickperden31december2025till
78842820SEK(78842820)fördelatpå78842820aktier
(78842820)avendastserieA.Samtligaaktierharettkvot-
värdeom1,00SEK.
Perden31december2025ägdeLindab1806888egna
aktier(1806888),vilketmotsvarar2,3procent(2,3)avdet
totalaantaletLindabaktier.Antaletuteståendeaktiervar
77035932(77035932).
Vidårsstämman2025beslutadesomettköpoptionspro-
gramförledandebefattningshavareiLindabGroupgenomen
riktademissionavhögst275000köpoptioner.Medanledning
avdettaprogramharledandebefattningshavareiLindab
Grouptecknat182000köpoptionerunderåretenligtmark-
nadsmässigvärderingutifrånfastställdaavtal.Varjeköpoption
gerinnehavarenrättattförvärvaenaktieiLindabGrouptill
lösenkursom255,20SEK.Förvärvavaktiermedstödavoption
kanskeefterattLindabGroupoffentliggjorthalvårsrapporten
förår2028ochframtillochmedden31augustisammaår.Vid
årsstämmorna2022,2023respektive2024beslutadesockså
omköpoptionsprogramförledandebefattningshavare.Under
2025haringaexterntägdaoptioneri2022årsköpoptions-
programutnyttjatsförattförvärvaaktierenligtprogrammets
villkor,ochdeharsåledesförfallit.Från2023årsköpoptions-
programfinns225500uteståendeoptionermedenlösenkurs
på209,70SEKsomförfallersommaren2026.Från2024års
köpoptionsprogramfinns275000uteståendeoptionermed
enlösenkurspå264,50SEKsomförfallersommaren2027.Vid
utnyttjandeavenköpoptionkanLindabGroupanvändaaktieri
egetförvarförattavyttraaktietillinnehavarenavköpoption.
Allaaktierharsammarätttillutdelningochöverskottvidlikvi-
dationsamtberättigartillenröstvidLindabGroupsårsstämma.
Aktieriegetförvarberättigardockintetillutdelning.Enligt
Lindabsbolagsordningfårdetemitteradeaktiekapitaletinte
understiga60MSEKochinteöverstiga240MSEKochantalet
aktierinteunderstiga60000000ochinteöverstiga
240000000.
Detfinnsingabegränsningarilagelleribolagsordningen
medavseendepåaktiernasöverlåtbarhet.
Bolagethadeperden31december2025ettbörsvärdepå
16054MSEK(17657)och13370aktieägare(15836).Lindab
GroupsstörstaaktieägarevidårsskiftetvarOrasInvest10,3
procent(0,0),CarnegieFonder9,8procent(10,0),Lannebo
Kapitalförvaltning7,9procent(7,0),FjärdeAP-fonden7,5
procent(8,8),CliensKapitalförvaltning5,1procent(3,9)och
FörstaAP-fonden5,0procent(5,1).Defemstörstaägarnahade
tillsammans40,6procent(35,5)avaktiekapitaletochrösterna.
Detiostörstainnehavarnautgjordevidårsskiftet56,7procent
(53,0)avaktiernaochrösterna.Lindabsegetinnehavavaktier
ärexkluderatvidberäkningenavsamtligaistycketangivna
procenttal.
Detföreliggeringabegränsningarihurmångaaktieren
aktieägarekanrepresenteravidbolagsstämman.LindabGroup
kännerintetillnågraavtalmellanaktieägaresomkanmedföra
begränsningarirättenattöverlåtaaktierna.
Bolagsordningenangerattstyrelsensledamöterväljsvid
årsstämman.Tillsättandeochentledigandeavstyrelseleda-
möterreglerasiövrigtavbestämmelsernaiAktiebolagslagen
ochSvenskkodförbolagsstyrning.Aktiebolagslagenanger
vidareattändringaribolagsordningeniförekommandefall
skabeslutasvidbolagsstämmor.
Utdelning
Utdelningspolicy
Lindabsutdelningspolicyangerattföreslagenutdelningska
motsvaraminst40procentavbolagetsresultat,medbeak-
tandeavLindabsfinansiellaställning,förvärvsmöjligheteroch
långsiktigafinansieringsbehov.
Förslag till vinstdisposition för verksamhetsåret 2025
Lindabsstyrelseföreslårattårsstämmanden12maj2026
beslutaromenutdelningpå5,60SEK(5,40)peraktie,vilketär
ienlighetmedbolagetsutdelningspolicyochgerenutdelning
omtotalt431MSEK(416)baseratpånuantaluteståendeaktier.
Till årsstämmans förfogande:
SEK 2025
Balanseradevinstmedel 1982642750
Årets vinst 729270944
Balanserade vinstmedel vid årets slut 2 711 913 694
Styrelsen föreslår att vinstmedel disponeras
enligt följande:
SEK
Tillaktieägarnautdelas5,60SEKperaktie 431401219
Inyräkningbalanseras 2280512475
Totalt 2 711 913 694
Ibolagetfinnstotalt78842820aktier,varav1806888är
återköptaegnaaktier.Summaföreslagenutdelningtillaktie-
ägareärberäknadpåantaletuteståendeaktier,detvillsäga
77035932aktier.Faktisktutbetaldtotalutdelningkankomma
attändrasomantaletåterköptaaktierändrasinnanavstäm-
ningsdag(ar)förutdelning.
LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025  65
FINANSIELLA RAPPORTER
Nettoomsättning och resultat
• Nettoomsättningen uppgick till 12 854 MSEK (13 323),
en förändring om –4 procent (2) jämfört med före-
gående år.
• Justerat rörelseresultat uppgick till 1 027 MSEK (1 044)
och rörelseresultatet om 1 097 MSEK (736) var justerat
med engångsposter och omstruktureringskostnader
om 70 MSEK (–308).
• Justerad rörelsemarginal uppgick till 8,0 procent (7,8).
• Årets resultat uppgick till 760 MSEK (315) och resultat
per aktie efter utspädning uppgick till 9,86 SEK (4,10).
Nettoomsättning och tillväxt, kvarvarande verksamhet
2025 2024 2023 2022 2021
Nettoomsättning,MSEK 12854 13323 13114 12366 9648
Förändring,MSEK –469 209 748 2718 1428
Förändring,% –4 2 6 28 17
varav organisk –4 –5 –9 11 17
varav förvärv/avyttring 3 7 10 13 2
varav valutaeffekter –3 0 5 4 –2
Nettoomsättning per region, kvarvarande verksamhet
MSEK 2025 % 2024 % 2023 % 2022 % 2021 %
Norden 5240 41 5669 42 5873 45 6510 53 5296 55
Västeuropa 5769 45 5807 44 5513 42 4208 34 2842 29
Centraleuropa 1362 10 1350 10 1522 12 1471 12 1351 14
Övrigamarknader 483 4 497 4 206 1 177 1 159 2
Totalt 12 854 100 13 323 100 13 114 100 12 366 100 9 648 100
Nettoomsättning
Nettoomsättningenuppgicktill12854MSEK(13323),en
minskningmed4procent(2)jämförtmedföregåendeår.Den
organiskaförsäljningstillväxtenuppgicktill–4procent(–5)
medanvalutaeffekterhadeennegativpåverkanpåtillväxten
med–3procent(0).Strukturförändringarbidrogpositivtmed
3procent(7).
NettoomsättningenutanförSverigeminskademed1procent
ochuppgicktill10485MSEK(10632),vilketmotsvarade82
procent(80)avkoncernenstotalaförsäljning.LindabGroup
hadevidutgångenav2025egenverksamheti19länder(20).
Underårethadekoncernenengeografiskfördelningmed
45procent(44)avdentotalaförsäljningeninomVästeuropa,
41procent(42)inomNorden,10procent(10)inomCentral-
europasamt4procent(4)inomövrigamarknader.
ByggaktivitetenpådeeuropeiskamarknaderdärLindab
Groupärverksamtharunderåretvaritfortsattlåg,särskilt
inomnybyggnationavbostäderochkommersiellafastigheter.
Dettaharsammantagetbidragittillnegativorganisktillväxt
förkoncernenunder2025.DetstörresegmentetVentilation
Systemshadeennegativorganiskförsäljningsutvecklingför
helåretpå–2procent(–5)motföregåendeår,menunderdet
fjärdekvartalet2025påvisadesegmentetenpositivorganisk
tillväxtmed1procentvilketvisarpåenvissstabilisering.Profile
Systemsdäremotminskadeorganisktsinförsäljningmed–11
procent(–9).Dennordiskamarknaden,somutgördenstörsta
delenavsegmentetsförsäljning,fortsätterattkännetecknas
avlågbyggaktivitet,däråterhämtningeniSverigegårlång-
sammareäntidigareförväntat.Dettagällerframföralltstörre
kommersiellaprojekt.Effekteravförvärvrespektiveavyttringar
påverkadeVentilationSystemsnettoomsättningpositivtmed
5procent(10)respektivenegativtmed–2procent(0)för
ProfileSystems.
Säsongsvariationer
Lindabsverksamhetpåverkasavbyggbranschenssäsongs-
variationerochdenhögstanettoomsättningenuppnåsnormalt
underandrahalvåret.Destörstasäsongsvariationernaåterfinns
inomsegmentetProfileSystems.Installationavventilation
utförshuvudsakligeninomhus,varförsegmentetVentilation
Systemsärmindreberoendeavsäsongochväder.
Bruttoresultatet
Bruttoresultatetminskadetill3644MSEK(3691),menbrutto-
marginalenuppgickfortsatttill28procent(28)trotslägre
nettoomsättning.
Övriga rörelseintäkter
Övrigarörelseintäkteruppgicktill395MSEK(300).Avintäkterna
relaterade43MSEK(48)tillkursvinsterpåoperationella
rörelsefordringar/-skulderoch300MSEK(234)tilländrad
bedömningavvillkoradtilläggsköpeskilling.Avsistnämnda
beloppavsåg291MSEK(220)revideratestimatavseende
förväntadvillkoradtilläggsköpeskillingattframledesreglera
förförvärvetavAirmasterA/Smeddotterbolag.Beaktat
beloppetsmaterialitetklassificerasintäktenunderdefinitionen
engångsposterochomstruktureringskostnader.
66  LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025
FINANSIELLA RAPPORTER
Specifikation av engångsposter och omstruktureringskostnader
2025 2024
Ventilation
Systems
1)
Profile
Systems
2)
Övrigt
3)
Totalt
Ventilation
Systems
4)
Profile
Systems
5)
Övrigt
6)
Totalt
Justerat rörelseresultat 969 108 –50 1027 932 169 –57 1044
Engångsposterochomstruktureringskostnader 98 –18 –10 70 124 –427 –5 –308
Rörelseresultat 1 067 90 –60 1 097 1 056 –258 –62 736
1) Engångsposterochomstruktureringskostnaderavserdelsintäktom291MSEKhänförligtillminskningavseendeförväntadvillkoradtilläggsköpeskillingavseendeförvärvet
AirmasterA/Smeddotterbolag,dels106MSEKikostnaderrelateradetillstrukturåtgärderförattoptimerafilialnätverkenpådestörreeuropeiskamarknadernaochdels
87MSEKförnedskrivningarochutrangeringaravmateriellaochimmateriellaanläggningstillgångar.
2) Engångsposterochomstruktureringskostnaderom18MSEKavsernedskrivningavmateriellaanläggningstillgångar.
3) Övrigtrepresenterarkostnaderförkoncernövergripandefunktionerochaktiviteter.Redovisadeengångsposterom10MSEKavsernedskrivningarochutrangeringarav
immateriellaanläggningstillgångar.
4) Engångsposterochomstruktureringskostnaderavserdelsintäktom220MSEKförändradbedömningavförväntadvillkoradtilläggsköpeskillingattframledesreglera
avseendeförvärvetavAirmasterA/Smedunderkoncern,dels42MSEKikostnadförbeslutadestrukturåtgärdermedsyfteattgenomföraenkostnadsanpassningföratt
ökasegmentetslönsamhet,dels30MSEKförnedskrivningavtillgångariintresseföretagochdels24MSEKförövrigabeslutadestrukturrelateradeåtgärder.
5) Engångsposterochomstruktureringskostnaderavserdels400MSEKikostnadersomenkonsekvensavstrategisktbeslutattavyttraochavvecklakoncernensprofil-
verksamheteriÖsteuropa,dels27MSEKförbeslutadestrukturåtgärdermedsyfteattgenomföraenkostnadsanpassningförattökasegmentetslönsamhet.
6) Övrigtrepresenterarkostnaderförkoncernövergripandefunktionerochaktiviteter.Redovisadeengångsposterochomstruktureringskostnaderom5MSEKavserbeslutade
strukturåtgärdermedsyfteattgenomföraenkostnadsanpassningförattökakoncernenslönsamhet.
Indirekta kostnader
Försäljnings-ochadministrationskostnaderökademed1pro-
cent(11)ochuppgicktill2573MSEK(2540),vilketmotsvarade
20procent(19)avnettoomsättningen,vilketvarilinjemed
föregåendeår.Forsknings-ochutvecklingskostnaderupp-
gicktill89MSEK(87),vilketmotsvarade0,7procent(0,7)av
nettoomsättningen.
Övriga rörelsekostnader
Övrigarörelsekostnaderuppgicktill280MSEK(614).Avkostna-
denrelaterade47MSEK(54)tillkursförlusterpåoperationella
rörelsefordringar/-skulder.Dessutominkluderadeövriga
rörelsekostnaderengångsposterochomstruktureringskostna-
dermotsvarande221MSEK(514),huvudsakligenrelateradetill
strukturåtgärderförattoptimerafilialnätverkenpåkoncernens
störreeuropeiskamarknadersamtnedskrivningarochutrang-
eringaravimmateriellatillgångarochmateriellaanläggnings-
tillgångar.
Avskrivningar och nedskrivningar
Åretstotalaavskrivningar,somingårikostnadernaperfunktion
(senot9),uppgicktill673MSEK(675),varav71MSEK(69)
varrelateradetillimmateriellatillgångaroch383MSEK(375)
avsågnyttjanderättstillgångar.Utöverdettaredovisades
nedskrivningarom81MSEK(293),varav56MSEK(251)avsåg
immateriellaanläggningstillgångar,21MSEK(41)materiella
anläggningstillgångaroch4MSEK(1)nyttjanderättstillgångar.
Nedskrivningarmotsvarande78MSEK(293)rapporterades
somövrigarörelsekostnaderikoncernensresultaträkning
ochklassificerassomengångsposterochomstrukturerings-
kostnader.
Rörelseresultat
Rörelseresultatetuppgicktill1097MSEK(736)ochrörelse-
marginalenvar8,5procent(5,5).Detjusteraderörelseresultat
uppgicktill1027MSEK(1044).Förändringenijusteratrörelse-
resultatförklarasfrämstavenminskadorganiskförsäljning
jämförtmedföregåendeår,särskiltinomProfileSystemsmen
äveninomVentilationSystems.Försäljningsnedgångenmot-
verkadesdelvisavstrukturellainslag,framföralltförvärvinom
VentilationSystems,vilkahaftenpositivpåverkan.
Bruttomarginalenharförbättratspåkoncernnivågenom
pris-ochmixeffekter,mennegativavalutaeffekterharbelastat
resultatet.Justeradrörelsemarginaluppgicktill8,0procent
(7,8).Utvecklingenunder2025skiljersigåtmellansegmenten;
VentilationSystemsuppvisadeettförbättratresultatdrivetav
stärktbruttomarginalochpositivastrukturellaeffekterfrån
förvärv,medanProfileSystemsvisadeensvagareutveckling
tillföljdavlägrevolymerochlågtkapacitetsutnyttjande.Under
åretredovisadesengångsposterochomstruktureringskostna-
deromnetto70MSEK(–308),varav291MSEKrapporterades
underÖvrigarörelseintäkteroch–221MSEKunderÖvriga
rörelsekostnader.
Resultat före skatt
Resultatföreskattuppgicktill888MSEK(461).Isaldotingick
ettfinansnettomotsvarande–209MSEK(–275).Förändringen
avfinansnettotberorhuvudsakligenpåminskaderäntekostna-
dertillföljdavsjunkandemarknadsräntordelvismotverkatav
enökadgenomsnittlignettoskuldunderåret.
Skatt på årets resultat
Resultatföreskattföråretuppgicktill888MSEK(461)och
skattekostnadenvar128MSEK(146).Deneffektivaskattesatsen
uppgicktill14procent(32)ochdengenomsnittligaskattesatsen
var21procent(21).Denlägreeffektivaskattesatsenjämfört
meddengenomsnittligaskattesatsenförklarashuvudsakligen
avintäktersombedömsvaraejskattepliktiga,främstrelate-
radetillminskningavvillkoradtilläggsköpeskillinghänförlig
tillAirmaster.Denlägreeffektivaskattesatsenjämförtmed
motsvarandeskattesatsföregåendeårförklarasdelsavovan
nämndaejskattepliktigaintäkter,delsavattföregåendeårpå-
verkadesavkostnaderrelateradetillavyttringochavveckling
avprofilverksamheternaiÖsteuropasombedömdesvaraej
skattemässigtavdragsgilla.LindabGroupharbeaktatregler-
naomglobalminimibeskattningenligtPelare2.Reglernas
påverkanpådeneffektivaskattesatsenharvaritmarginell.För
ytterligareinformationsenot15.
Årets resultat och resultat per aktie
Åretsresultatuppgicktill760MSEK(315),vilketmotsvararett
resultatperaktieefterutspädningom9,86SEK(4,10).
Totalresultat
Totalresultatetuppgicktill370MSEK(489).Totalresultatetin-
kluderarÖvrigttotalresultat,vilketbeståravvalutakursdifferen-
LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025  67
FINANSIELLA RAPPORTER
sersomuppkommerdåutländskaverksamheteromräknastill
SEK,värdetpåsäkringavnettoinvesteringar,aktuariellavinster
ochförlusteravseendeförmånsbestämdapensionsplaner
samttilldethänförligskatt.Valutakursdifferenseravseende
utländskaverksamhetertillsammansmedsäkringavnetto-
investeringaruppgicktill–433MSEK(216).Utvecklingenav
valutakursdifferenserdrivsihuvudsakavnettoinvesteringar
iutländskadotterbolag.
Utveckling per segment
KoncernenssegmentbeståravVentilationSystemsoch
ProfileSystems.
Segment Ventilation Systems
VentilationSystemserbjuderinstallatörerochandrabeställare
inomventilationsbranschenkanalsystemmedtillbehörsamt
inneklimatlösningarförventilation,kylaochvärme.
Nettoomsättningenuppgicktill10205MSEK(10207),vilket
ärinivåmedföregåendeår.Organisktminskadeomsättningen
med2procent(–5).Valutaeffekteruppgicktill–3procent(0),
medanförvärvbidrogpositivtmed5procent(10).
VentilationSystemsredovisadesittförsäljningsmässigt
högstaräkenskapsårhittills,drivetfrämstavförvärvadtillväxt.
Under2025genomfördesettförvärv,Ventia,somtillfören
årsomsättningomcirka240MSEK.Dennegativaorganiska
försäljningstillväxtenförklarasavattdenunderliggande
marknadenvaritsvagtillföljdavfortsattdämpadbyggaktivitet
iEuropa.Underdetfjärdekvartalet2025noteradesdocken
positivorganisktillväxtom1procent.
Västeuropa,somrepresenterade55procent(55)avVentila-
tionSystemstotalaomsättning,rapporteradenegativorganisk
tillväxt,medbetydandevariationermellandeolikamarkna-
derna.ITyskland,FrankrikeochNederländernanoteradesen
tydligavmattningibyggaktiviteten,vilketresulteradeinegativ
organisktillväxt.Blandövrigastörremarknaderuppvisade
däremotIrland,ItalienochSchweizpositivorganiskutveckling.
Norden,somstodför30procent(31)avsegmentetsom-
sättning,påverkadesavdensvagabyggkonjunkturen,särskilti
Sverige.Finlandredovisadeenförsäljninginivåmedföregå-
endeår,medanbådeNorgeochDanmarkuppvisadeökad
organiskförsäljning.
ICentraleuropa,somstodför10procent(9)avomsättning-
en,ökadeförsäljningenförhelåretjämförtmedföregående
år,huvudsakligentillföljdavstrukturellabidragfrånförvärvad
verksamhet.
Justeratrörelseresultatuppgicktill969MSEK(932).Den
justeraderörelsemarginalenuppgicktill9,5procent(9,1).
Förbättringenförklarasfrämstavenstärktbruttomarginali
kombinationmedlägrekostnadertillföljdavdestrukturåt-
gärdersominitieradesunder2024,samtpositivabidragfrån
deförvärvsomgenomfördesislutetav2024.
Segment Profile Systems
ProfileSystemserbjuderbyggsektornprodukterochsystemi
tunnplåtförtakavvattning,beklädnadavtakochväggarsamt
stålprofilerförvägg-,tak-ochbjälklagskonstruktioner.
Nettoomsättningenuppgicktill2649MSEK(3116),vilket
motsvaradeenminskningmed15procent(–9).Organisktmins-
kadeomsättningenmed11procent(–9).Valutaeffekterhade
ennegativpåverkanmed2procent(0),effekteravavyttringar
påverkademed–2procent(–).ProfileSystemsminskadeorga-
niskaförsäljningstillväxtförklarasfortsattavlågbyggaktivitet,
framföralltavnybyggproduktionavbostäderochkommersiella
fastigheter.
NordenärProfileSystemsstörstaregionochstodför82
procent(80)avsegmentetsnettoomsättning.Regionenvisade
enminskadorganisktillväxtunderåret.Sverige,somärden
störstaenskildamarknadenochmotsvararcirkahälftenav
omsättningen,återhämtarsiglångsammareänförväntattill
följdavlågaktivitetsnivåinomnybyggnationavbostäderoch
kommersiellafastigheter.ÄvenDanmarkochNorgerapporte-
radenegativorganisktillväxt.
ICentraleuropa,somstårför12procent(14)avomsättning-
en,minskadetillväxtenjämförtmed2024,delvispågrund
avpågåendeavyttringarochavvecklingavverksamheteri
Östeuropa.MarknadeniCentraleuropafortsätterattpåverkas
avensvagbyggkonjunktur,därsärskiltstörrebyggprojekthar
senarelagts.
Denlångvarigtsvagamarknadsutvecklingen,ikombination
medvolatilaråmaterialpriserochhögkostnadsinflation,ledde
2024tillbeslutetattrenodlaverksamhetengenomattavyttra
respektiveavvecklaprofilverksamheternaiÖsteuropa.De
flestaavyttringarharredanslutförts,ochförsäljningenavverk-
samheteniRumänien,somväntasgenomförasunderförsta
kvartalet2026,ärdensistaåtgärdeninomramenförstruktur-
programmet.FörsäljningeniVästeuropavarnågotlägreän
föregåendeår,menpåverkanvarmarginelldåregionenendast
representerarenmindredelavProfileSystemstotalaförsälj-
ning.
Justeratrörelseresultatuppgicktill108MSEK(169).Justerad
rörelsemarginaluppgicktill4,1procent(5,4).Detlägrejustera-
derörelseresultatetförklarasfrämstavminskadförsäljningoch
fortsattlågtkapacitetsutnyttjande.
68  LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025
FINANSIELLA RAPPORTER
Nettoomsättning, rörelseresultat och rörelsemarginal, procent per segment, kvarvarande verksamhet
Nettoomsättning
MSEK 2025 2024 2023 2022 2021
VentilationSystems 10205 10207 9688 8444 6391
ProfileSystems 2649 3116 3426 3922 3257
Övrigt
1)
– – – – –
Totalt 12 854 13 323 13 114 12 366 9 648
Rörelseresultat
MSEK 2025 2024 2023 2022 2021
VentilationSystems 969 932 981 881 822
ProfileSystems 108 169 246 526 505
Övrigt
1)
–50 –57 –49 –60 –61
Totalt,justeratförengångsposterochomstruktureringskostnader 1027 1044 1178 1347 1266
Engångsposterochomstruktureringskostnader 70 –308 – –22 –
Totalt, inklusive engångsposter och omstruktureringskostnader 1 097 736 1 178 1 325 1 266
Rörelsemarginal
Procent 2025 2024 2023 2022 2021
VentilationSystems(justeradrörelsemarginal) 9,5 9,1 10,1 10,4 12,9
ProfileSystems(justeradrörelsemarginal) 4,1 5,4 7,2 13,4 15,5
Övrigt
1)
– – – – –
Totalt, justerat för engångsposter och omstruktureringskostnader 8,0 7,8 9,0 10,9 13,1
Totalt, inklusive engångsposter och omstruktureringskostnader 8,5 5,5 9,0 10,7 13,1
1) Kostnaderförkoncernövergripandefunktionerochaktiviteter.
LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025  69
FINANSIELLA RAPPORTER
MSEK
Not
2025
2024
Nettoomsättning
7,8
12 854
13 323
6,9,10,30
–9 210
–9 632
Bruttoresultat
3 644
3 691
Övrigarörelseintäkter
13
395
300
Försäljningskostnader
6,9,10,30
–1 687
–1 671
Administrationskostnader
6,9,10,11,30
–886
–869
Forsknings-ochutvecklingskostnader
6,9,10,12,30
–89
–87
Övrigarörelsekostnader
9,10,13
–280
–614
Resultatfrånandelariintresseföretag
10,20
–
–14
Summa rörelsekostnader
–2 547
–2 955
Rörelseresultat
1 097
736
Ränteintäkter
14
13
17
Räntekostnader
14
–229
–272
Övrigafinansiellaintäkterochkostnader
14
7
–20
Finansnetto
–209
–275
Resultat före skatt
888
461
Skattpååretsresultat
15
–128
–14 6
Årets resultat
760
315
– hänförligt till moderbolagets aktieägare
760
315
Resultat per aktie, före utspädning, SEK
16
9 ,86
4,10
Resultat per aktie, efter utspädning, SEK
16
9 ,86
4,10
Koncernens resultaträkning
Koncernens rapport över totalresultatet
MSEK
Not
2025
2024
Årets resultat
760
315
Poster som inte ska återföras i resultaträkningen
Aktuariellavinster/förluster,förmånsbestämdaplaner
26
54
–52
Uppskjutenskatthänförligtillförmånsbestämdaplaner
15
–1 1
10
Poster som senare kommer återföras i resultaträkningen
Valutakursdifferenser,utländskaverksamheter
–517
234
Säkringavnettoinvestering
1)
106
–23
Skatthänförligtillsäkringavnettoinvestering
1)
15
–22
5
Övrigt totalresultat, netto efter skatt
–390
1 74
Totalresultat
370
489
– hänförligt till moderbolagets aktieägare
3 70
489
1) År2025inkluderarSäkringavnettoinvesteringenpositiveffektom10MSEKochSkatthänförligtillsäkringavnettoinvesteringennegativeffektom–2MSEKrelateradtill
avyttringavverksamhet.PosternaäråterfördairesultaträkningenochredovisasunderÖvrigarörelseintäkter.
70  LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025
FINANSIELLA RAPPORTER
• Kassaflöde från den löpande verksamheten uppgick till
1 347 MSEK (1 438).
• Kassaflöde relaterat till investeringar i immateriella
tillgångar och materiella anläggningstillgångar uppgick
till –331 MSEK (–229).
• Under året genomförde Lindab Group ett förvärv.
Kassaflöde hänförligt till förvärv av koncernföretag
uppgick till –251 MSEK (–1 382), medan inflöde från
avyttringar uppgick till 68 MSEK (–).
Kassaflöde
Kassaflöde från den löpande verksamheten
Förhelåret2025uppgickkassaflödetfråndenlöpandeverk-
samhetentill1347MSEK(1438).Utvecklingenpåverkadesav
förändringarirörelsekapitaletomnetto–9MSEK(285),främst
kopplattillvarulager,vilketdelvismotverkadesavlägrebetal-
daräntorochinkomstskatterom–147MSEK.Rörelseresultatet
uppgicktill1097MSEK(736)ochinnehöllettantalbetydande
ejlikviditetspåverkandeposter(senedan).
Poster som inte påverkar kassaflödet
Postersomintepåverkarkassaflödetutgörsblandannat
avav-ochnedskrivningar,orealiseradekursdifferenseroch
avsättningar.Realiseradevinsterochförlusterisamband
medförsäljningavanläggningstillgångarelimineraseftersom
kassaflödeseffektenfrånavyttringavdessatillgångaroch
verksamheterrapporterasseparatunderkassaflödetfrånin-
vesteringsverksamheten.Åretsresultatinkluderadeengångs-
posterochomstruktureringskostnaderuppgåendetillnetto70
MSEK(–308).Avdettasaldovar291MSEKrelaterattillenintäkt
avseendeändradbedömningavtilläggsköpeskilling(ejkassa-
flödespåverkande)och–221MSEKhänförligttillbeslutade
strategiskastrukturåtgärdersamtnedskrivningarochutrange-
ringaravimmateriellaochmateriellaanläggningstillgångar.Av
engångsposternaochomstruktureringskostnadernabedöm-
des–128MSEKavkostnadernaoch291MSEKavintäkterna
varaejkassaflödespåverkande.Avdenkassaflödespåverkande
delenom–93MSEKpåverkadecirka–12MSEKåretskassa-
flödeochresterandedelkommerhaeninverkanpåår2026.
Redovisadeav-ochnedskrivningaruppgickunderårettill
754MSEK(968),varav383MSEK(375)relateradetillav-
skrivningarpånyttjanderättstillgångaravseendehyres-och
leasingavtal.Åretsnedskrivningaruppgicktill81MSEK(293),
varav56MSEK(251)avsågimmateriellatillgångar,21MSEK
(41)materiellaanläggningstillgångaroch4MSEK(1)nyttjande-
rättstillgångar.Redovisadenedskrivningarom78MSEK(293)
klassificeradessomengångsposterochomstrukturerings-
kostnader.
Kassaflöde från investeringsverksamheten
Koncernensinvesteringariimmateriellatillgångarochmate-
riellaanläggningstillgångarpåverkadekassaflödetmed–331
MSEK(–229).Underåretredovisadeinvesteringarärilinjemed
ennormaliseradinvesteringstakt.Ikassaflödetingickeneffekt
frånförsäljningavmateriellaanläggningstillgångarom6MSEK
(10).Nettouppgickkassaflödefråninvesteringsverksamheten
till–325MSEK(–219),exklusiveförvärvochavyttringarav
dotterbolag.
Företagsförvärv och avyttringar
UnderåretgenomfördeLindabettförvärvavdetpolska
bolagetVentiaSp.zo.o.Transaktionenskeddegenomförvärv
avsamtligaaktierochrösteribolaget.Förvärvetreglerades
medlikvidamedelom–214MSEKochköpeskillingenbetala-
destillhuvudsakligdelvidtillträdet.Åretskassaflödepåver-
kadesavslutregleringochtidigareavtaladvillkoradrespektive
ovillkoradtilläggsköpeskillingrelateradtilltidigareförvärvade
bolagom–37MSEK(–32).Totaltkassaflöderelaterattillförvärv
uppgickförårettill–251MSEK(–1382).
Under2025avyttradesdetslovakiskabolagetLindaba.s.
samtprofilverksamheteniUngern.Avyttringarnaresulterade
iettpositivtkassaflödeförkoncernenom68MSEK(–).Avytt-
ringarnavarendelavdentidigareaviseradestrukturåtgärden
medfokuspåattavyttraverksamhetiÖsteuropa.
Förytterligareinformationomföretagsförvärvochavyttring-
ar,senot5.
Finansieringsverksamheten
Kassaflödefrånfinansieringsverksamhetenuppgicktill–873
MSEK(65).Idettasaldoingickamorteringarom–387MSEK
(–375)avseendeleasingrelateradeskuldersamtutdelningtill
aktieägareom–416MSEK(–415).Övrigaförändringarinom
finansieringsverksamhetenvarhuvudsakligenrelateradetill
förändringiupplåningochutnyttjandeavkreditlimiterom
netto–75MSEK(806).
LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025  71
FINANSIELLA RAPPORTER
MSEK
Not
2025
2024
Löpande verksamheten
Rörelseresultat
1 097
736
Återläggningavavskrivningarochnedskrivningar
9
754
968
Återläggningavrealisationsvinster(–)/förluster(+)rapporteradeirörelseresultatet
34
–4
Avsättningar,ejkassapåverkandeposter
93
150
Justeringövrigaejkassapåverkandeposter
13
–277
–205
Summa
1 701
1 645
Erhållenränta
13
17
Erlagdränta
–220
–251
Betaldskatt
–138
–258
Kassaflöde från den löpande verksamheten före förändring av rörelsekapital
1 356
1 153
Förändring av rörelsekapital
1)
Varulager(ökning–/minskning+)
39
341
Rörelsefordringar(ökning–/minskning+)
62
140
Rörelseskulder(ökning+/minskning–)
–110
–196
Summa förändring av rörelsekapital
–9
285
Kassaflöde från den löpande verksamheten
1 347
1 438
Investeringsverksamheten
Förvärvavkoncernföretag
5
–251
–1 382
Avyttringavkoncernföretag
68
–
Investeringariimmateriellatillgångar
17
–137
–50
Investeringarimateriellaanläggningstillgångar
18
–194
–179
Förändringifinansiellaanläggningstillgångar
0
0
Försäljningavimmateriellatillgångar
17
0
0
Försäljningavmateriellaanläggningstillgångar
18
6
10
Kassaflöde från investeringsverksamheten
–508
–1 601
Finansieringsverksamheten
Upptagnalån
28
–
5 375
Amorteringavlån
28
–7 5
–4 569
Amorteringavleasingrelateradeskulder
28,30
–387
–375
Emission/inlösenavköpoptioner
5
49
Utdelningtillaktieägare
–416
–415
Kassaflöde från finansieringsverksamheten
–873
65
Årets kassaflöde
–34
–98
Likvidamedelvidåretsbörjan
499
587
Kursdifferenslikvidamedel
–23
10
Likvida medel vid årets slut
28
442
499
1) Rörelsekapital,sedefinitionsidan129.
Koncernens rapport över kassaflöde
72  LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025
FINANSIELLA RAPPORTER
• Soliditeten uppgick till 50,0 procent (47,7).
• Nettoskulden uppgick till 4 262 MSEK (4 510), varav
1 476 MSEK (1 581) avsåg leasingrelaterade skulder.
• Nettoskuldsättningsgraden uppgick till 0,6 ggr (0,6).
Finansiell ställning
Anläggningstillgångar och investeringar
Informationomförändringarisammansättningenavanlägg-
ningstillgångaråterfinnsikommentarertillkoncernensrapport
överkassaflödepåsidan71.
Varulager och kundfordringar
Varulagretuppgicktill2111MSEK(2214),vilketvarenminsk-
ningmed5procent(-7)irelationtillföregåendeår.Lindab
Groupharunderåretfortsattarbetetmedattreduceraoch
optimeralagernivåernaavseendevolym.Kundfordringarna
uppgicktill1813MSEK(1964),vilketmotsvaradeenminskning
om8procentjämförtmedföregåendeår.Varulagerochkund-
fordringarirelationtillnettoomsättningenuppgickvidårets
sluttill16procent(17)respektive14procent(15).
Likvida medel
Likvidamedeluppgickvidutgångenavårettill442MSEK
(499).Disponiblalikvidamedelinklusiveoutnyttjadekrediter
uppgicktill3214MSEK(3241),baseratpåenunderliggande
kreditrampå5348MSEK(5428)perden31december2025.
Tillgångar/skulder som innehas för försäljning
Islutetav2024aviseradeLindabGroupbeslutomattom-
strukturerakoncernensverksamhetiÖsteuropaförattendast
fokuserapåventilationsaffäreniregionen.Somenkonsekvens
avbeslutetharLindabGroupunder2025avyttratprofilverk-
samheternaiSlovakienochUngernsamttecknatavtalomav-
yttringiRumänien,somberäknasslutförasunderförstakvarta-
let2026.Baseratpådettabeslutredovisasnettotillgångarna
iRumäniensomverksamhetsominnehasförförsäljning.För
ytterligareinformation,senot31.
Sysselsatt kapital
Koncernensgenomsnittligasysselsattakapitalinklusivegood-
willochkoncernmässigaövervärdenuppgicktill12231MSEK
(12274).Avkastningpåsysselsattkapitalinklusivegoodwill
uppgicktill10,0procent(6,2).
Eget kapital
Egetkapitaluppgickvidutgångenav2025till7319MSEK
(7360).Nettotavvalutakursdifferenser,utländskaverksam-
heterochsäkringavnettoinvesteringar,exklusiveskatt,påver-
kadeegetkapitalnegativtunderåretmed–411MSEK(211).Det
egnakapitaletökademed54MSEK(52),exklusiveskatt,till
följdavaktuariellavinster/förlusteravseendeförmånsbestäm-
dapensionsplaner.UtdelningtillaktieägareiLindabInterna-
tionalAB(publ)uppgicktill–416MSEK(–415),ienlighetmed
beslutpåårsstämman.Egetkapitalperaktieuppgicktill95,01
SEK(95,54)vidutgångenavåretochavkastningpågenom-
snittligtegetkapitaluppgickförårettill10,5procent(4,3).
Nettoskuld
Nettoskuldenuppgickper31december2025till4262MSEK
(4510).Nettoskuldenutgörsavlångaochkortaräntebärande
skulder,inklusiveräntebärandeavsättningarminskademed
räntebärandetillgångarsamtkassa-ochbanktillgodohavan-
den.Räntebärandeskulderuppgicktill4741MSEK(5033),
varavleasingrelateradeskuldermotsvarade1476MSEK(1581)
ochavsättningartillpensioneruppgicktill265MSEK(302).
Räntebärandetillgångarinklusivekassa/bankuppgicktill
479MSEK(523).
Nettoskuldeningårsomendelavkoncernensfinansiella
mål.MåletärattgenomsnittlignettoskuldirelationtillEBITDA,
exklusiveengångsposterochomstruktureringskostnader,inte
skaöverstiga3,0.NettoskuldenirelationtillEBITDAuppgick
per31december2025till2,6(2,5).Finansiellnettoskuldi
relationtillEBITDAexklusiveIFRS16uppgicktill2,1(2,0).
Nettoskuldsättningsgraden,detvillsäganettoskuldeniför-
hållandetillegetkapital,uppgicktill0,6ggr(0,6).
Soliditet
Koncernenssoliditet,detvillsägaegetkapitaliförhållandetill
totalatillgångar,uppgicktill50,0procent(47,7).
Kreditavtal
Detbefintligakreditavtaletom4050MSEKoch120MEUR
medNordea,DNBBank,SvenskaHandelsbankenochDanske
Banklöpertillandrakvartalet2028medenförlängningsoption
omytterligareettår.Avtaletärvillkoratmedenkovenantmed
kvartalsvisuppföljning.LindabGroupuppfylldevillkorenper
den31december2025.
Ställda säkerheter och eventualförpliktelser
Perden31december2025uppgickställdasäkerhetertill
61MSEK(94)beståendeavfastighetsinteckningar.Eventual-
förpliktelseruppgickvidsammatidpunkttill9MSEK(26).
LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025  73
FINANSIELLA RAPPORTER
MSEK
Not 2025-12-31 2024-12-31
TILLGÅNGAR
Anläggningstillgångar
Immateriella tillgångar
Goodwill
17
5 721
5 802
Balanseradeutgifterför
utvecklingsarbetenochliknande
17
58
101
Patentochliknanderättigheter
17
2
1
Övrigaimmateriellatillgångar
17
479
481
Summa immateriella tillgångar
6 260
6 385
Materiella anläggningstillgångar
Byggnaderochmark
18
935
996
Maskinerochinventarier
18
880
899
Pågåendenyanläggningaroch
förskottavseendemateriella
anläggningstillgångar
18
101
145
Nyttjanderättstillgångar
19,30
1 398
1 510
Summa materiella
anläggningstillgångar
3 314
3 550
Finansiella anläggningstillgångar
Finansiell placering
26
21
22
Andralångfristiga
värdepappersinnehav
21
4
4
Andelariintresseföretag
20
–
–
Andralångfristigafordringar
22
9
9
Summa finansiella
anläggningstillgångar
34
35
Uppskjutenskattefordran
15
149
140
Summa anläggningstillgångar
9 757
10 110
Omsättningstillgångar
Varulager
23
2 111
2 214
Kundfordringar
24
1 813
1 964
Övrigafordringar
24
61
68
Aktuellskattefordran
81
151
Förutbetaldakostnaderoch
upplupnaintäkter
24
240
222
Förutbetaldakostnaderoch
upplupnaintäkter,räntebärande
24
16
2
Likvidamedel
442
499
Tillgångarsominnehasförförsäljning
31
10 8
201
Summa omsättningstillgångar
4 872
5 321
SUMMA TILLGÅNGAR
14 629
15 431
MSEK
Not 2025-12-31 2024-12-31
EGET KAPITAL OCH SKULDER
Eget kapital
Eget kapital hänförligt till
moderbolagets aktieägare
Aktiekapital
25
79
79
Övrigttillskjutetkapital
2 272
2 272
Omräkningsreserv
334
767
Balanseradvinstinklusive
åretsresultat
4 634
4 242
Summa eget kapital
7 319
7 360
Långfristiga skulder
Räntebärande skulder
Skuldertillkreditinstitut
28
2 971
3 121
Skulderavseendeleasing
28,30
1 099
1 204
Avsättningartillpensioner
ochliknandeförpliktelser
26
265
302
Summa räntebärande skulder
4 335
4 627
Icke räntebärande skulder
Uppskjutenskatteskuld
15
194
214
Övrigaavsättningar
27
13
15
Övrigaskulder
74
372
Summa icke räntebärande skulder
281
601
Summa långfristiga skulder
4 616
5 228
Kortfristiga skulder
Räntebärande skulder
Skuldertillkreditinstitut
28
2
6
Checkräkningskredit
28
19
15
Skulderavseendeleasing
28,30
377
37 7
Upplupnakostnaderoch
förutbetaldaintäkter
29
8
8
Summa räntebärande skulder
406
406
Icke räntebärande skulder
Förskottfrånkunder
86
102
Leverantörsskulder
889
1 001
Aktuellskatteskuld
34
65
Övrigaavsättningar
27
235
155
Övrigaskulder
218
222
Upplupnakostnaderoch
förutbetaldaintäkter
29
772
820
Skuldersominnehasförförsäljning
31
54
72
Summa icke räntebärande skulder
2 288
2 437
Summa kortfristiga skulder
2 694
2 843
SUMMA EGET KAPITAL OCH SKULDER
14 629
15 431
Koncernens rapport över finansiell ställning
74  LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025
FINANSIELLA RAPPORTER
Eget kapital hänförligt till moderbolagets aktieägare
Övrigt Balanserad
tillskjutet Omräknings- vinst inkl. Totalt eget
MSEK
Not
Aktiekapital
kapitalreservårets resultat kapital
Ingående balans per 1 januari 2025
79
2 272
767
4 242
7 360
Årets resultat
760
760
Övrigttotalresultat
Aktuariellavinster/förluster,förmånsbestämdaplaner
26
54
54
Uppskjutenskatthänförligttillförmånsbestämdaplaner
–11
–11
Valutakursdifferenser,utländskaverksamheter
–517
–517
Säkringavnettoinvestering
106
10 6
Skatthänförligttillsäkringavnettoinvestering
–22
–22
Summa övrigt totalresultat
–
–
–433
43
–390
Summa totalresultat
–
–
–433
803
370
Utdelningtillaktieägare
–416
–416
Emission/inlösenavköpoptioner
5
5
Transaktioner med aktieägarna
–
–
–
–411
–411
Utgående balans per 31 december 2025
79
2 272
334
4 634
7 319
Ingående balans per 1 januari 2024
79
2 272
551
4 335
7 237
Årets resultat
315
315
Övrigttotalresultat
Aktuariellavinster/förluster,förmånsbestämdaplaner
26
–52
–52
Uppskjutenskatthänförligttillförmånsbestämdaplaner
10
10
Valutakursdifferenser,utländskaverksamheter
234
234
Säkringavnettoinvestering
–23
–23
Skatthänförligttillsäkringavnettoinvestering
5
5
Summa övrigt totalresultat
–
–
216
–42
1 74
Summa totalresultat
–
–
216
273
489
Utdelningtillaktieägare
–415
–415
Emission/inlösenavköpoptioner
49
49
Transaktioner med aktieägarna
–
–
–
–366
–366
Utgående balans per 31 december 2024
79
2 272
767
4 242
7 360
Rapport över förändringar i eget kapital för koncernen
LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025  75
FINANSIELLA RAPPORTER
Balansräkning
MSEK Not 2025-12-31 2024-12-31
TILLGÅNGAR
Anläggningstillgångar
Finansiella anläggningstillgångar
Andelarikoncernföretag 35 3467 3467
Finansiellaräntebärande
anläggningstillgångar 4 4
Uppskjutenskattefordran 1 1
Summa anläggningstillgångar 3 472 3 472
Omsättningstillgångar
Fordranpåkoncernföretag 30 20
Aktuellskattefordran 6 1
Förutbetaldakostnaderoch
upplupnaintäkter 0 0
Likvidamedel 0 0
Summa omsättningstillgångar 36 21
SUMMA TILLGÅNGAR 3 508 3 493
EGET KAPITAL OCH SKULDER
Eget kapital
Bundet eget kapital
Aktiekapital 25 79 79
Reservfond 708 708
Frittegetkapital
Överkursfond 90 90
Balanseradvinst 1894 2293
Årets resultat
1)
729 12
Summa eget kapital 3 500 3 182
Avsättningar
Räntebärandeavsättningar 4 4
Summa avsättningar 4 4
Kortfristiga skulder
Icke räntebärande skulder
Skuldtillkoncernföretag 0 303
Leverantörsskulder 0 –
Övrigaskulder 0 1
Upplupnakostnaderoch
förutbetaldaintäkter 29 4 3
Summa icke räntebärande skulder 4 307
Summa kortfristiga skulder 4 307
SUMMA EGET KAPITAL OCH SKULDER 3 508 3 493
1) Totalresultatöverensstämmermedåretsresultatförallaperioder.
Eget kapital
Senot25,Egetkapitalochantalaktier,förinformationom
aktietransaktionerochmandatgodkändaavårsstämman.
Risker, riskhantering och intern kontroll
SeFörvaltningsberättelsepåsidorna62–65,Riskhanteringpå
sidorna58–59samtnot3påsidorna84–87.
Kassaflödesanalys
MSEK 2025 2024
Löpande verksamheten
Rörelseresultat –7 –1
Avsättningar,ejkassaflödespåverkande 0 0
Erlagdränta –5 –4
Betaldskatt –8 –13
Kassaflöde från den löpande verksam-
heten före förändring av rörelsekapital –20 –18
Förändring av rörelsekapital
Rörelsefordringar –4 19
Rörelseskulder –303 300
Kassaflöde från den löpande
verksamheten -327 301
Finansieringsverksamheten
Mottagetkoncernbidrag 19 65
Utdelningfrånkoncernföretag 719 –
Utdelningtillaktieägare –416 –415
Emission/inlösenavköpoptioner 5 49
Kassaflöde från finansierings-
verksamheten 327 –301
Årets kassaflöde 0 0
Likvidamedelvidåretsbörjan 0 0
Likvida medel vid årets slut 0 0
Moderbolaget
ModerbolagetärettholdingbolagsominneharaktiernaiLin-
dabAB,därhuvudkontoretsfunktionerbedrivs.LindabABäger
övrigaikoncerneningåendedotterbolagdirektochindirekt.
Moderbolagetsnettoomsättninguppgickunderräkenskaps-
årettill6MSEK(6).Åretsresultatuppgicktill729MSEK(12)och
inkluderadeerhållenutdelningom719MSEK(–)samtmotta-
getkoncernbidragfråndotterbolagmotsvarande25MSEK(19).
Resultaträkning
MSEK Not
2025 2024
Nettoomsättning 6 6
Administrationskostnader 6,10,11 –13 –12
Övrigarörelsekostnader 13 – 5
Rörelseresultat –7 –1
Resultatfråndotterbolag 14 744 19
Ränteintäkter,koncerninterna 14 1 1
Räntekostnader,
koncerninterna 14 –6 –5
Resultat före skatt 732 14
Skattpååretsresultat 15 –3 –2
Årets resultat
1)
729 12
1) Totalresultatöverensstämmermedåretsresultatförallaperioder.
76  LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025
FINANSIELLA RAPPORTER
Förändringar i eget kapital i moderbolagets egna kapital
Eget kapital hänförligt till moderbolagets aktieägare
Bundet eget kapital Fritt eget kapital
MSEK Aktiekapital Reservfond
Överkurs-
fond
Balanserad
vinst
Årets
resultat
1)
Totalt eget
kapital
Ingående balans per 1 januari 2025 79 708 90 2 305 3 182
Årets resultat 729 729
Transaktioner med aktieägare
Utdelningtillaktieägare –416 –416
Emission/inlösenavköpoptioner 5 5
Utgående balans per 31 december 2025 79 708 90 1 894 729 3 500
Ingående balans per 1 januari 2024 79 708 90 2 659 3 536
Årets resultat 12 12
Transaktioner med aktieägare
Utdelningtillaktieägare –415 –415
Emission/inlösenavköpoptioner 49 49
Utgående balans per 31 december 2024 79 708 90 2 293 12 3 182
1) Totalresultatöverensstämmermedåretsresultatförallaperioder.
LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025  77
FINANSIELLA RAPPORTER
MSEK om ej annat anges 2025 2024 2023 2022 2021
Nettoomsättning och resultat, kvarvarande verksamhet
Nettoomsättning 12854 13323 13114 12366 9648
Tillväxt,% –4 2 6 28 17
varav organiskt –4 –5 –9 11 17
varav förvärv/avyttring 3 7 10 13 2
varav valutaeffekter –3 0 5 4 –2
OmsättningutanförSverige,% 82 80 77 70 68
Rörelseresultatföreav-ochnedskrivningar,EBITDA 1851 1704 1781 1808 1660
Av-ochnedskrivningar 754 968 603 483 394
Rörelseresultat 1097 736 1178 1325 1266
Engångsposterochomstruktureringskostnader
1)
70 –308 – –22 –
Justerat rörelseresultat 1027 1044 1178 1347 1266
Resultatföreskatt 888 461 1008 1238 1223
Nettoomsättning och resultat, total verksamhet
Nettoomsättning 12854 13323 13114 12366 10619
Tillväxt,% –4 2 6 16 16
varav organiskt –4 –5 –9 10 17
varav förvärv/avyttring 3 7 10 3 2
varav valutaeffekter –3 0 5 3 –3
OmsättningutanförSverige,% 82 80 77 70 71
Rörelseresultatföreav-ochnedskrivningar,EBITDA 1851 1704 1781 1808 1645
Av-ochnedskrivningar 754 968 603 483 804
Rörelseresultat 1097 736 1178 1325 841
Engångsposterochomstruktureringskostnader
1)
70 –308 – –22 –456
Justerat rörelseresultat 1027 1044 1178 1347 1297
Resultatföreskatt 888 461 1008 1238 802
Årets resultat 760 315 849 974 537
Totalresultat 370 489 859 1381 719
Kassaflöde, total verksamhet
Kassaflödefråndenlöpandeverksamheten 1347 1438 1711 691 704
Kassaflödefråninvesteringsverksamheten –508 –1601 –760 –1340 –404
Kassaflödefrånfinansieringsverksamheten –873 65 –843 556 –319
Åretskassaflöde –34 –98 108 –93 –19
Operativtkassaflöde 1166 1503 1747 662 979
Sysselsatt kapital och finansiering, total verksamhet
Balansomslutning 14629 15431 13559 12957 10305
Sysselsattkapital 12114 12465 11141 10571 7920
Nettoskuld 4262 4510 3264 3310 1696
Finansiellnettoskuld 2542 2649 1670 1906 578
Egetkapitalhänförligttillmoderbolagetsägare 7319 7360 7237 6751 5650
Egetkapitalhänförligttillinnehavutanbestämmandeinflytande – – – – –
1) Engångsposterochomstruktureringskostnaderför:
– 2025,intäktom291MSEKrelaterattilländradbedömningavförväntadvillkoradtilläggsköpeskillingavseendeAirmaster.Kostnaderom–106MSEKrelateradetill
strukturåtgärderförattoptimerafililalnätverkenpåLindabGroupsstörreeuropeiskamarknader.Resterandedelavsågnedskrivningarochutrangeringaravimmateriella
ochmateriellaanläggningstillgångarom–115MSEK
– 2024,intäktom220MSEKrelaterattilländradbedömningavförväntadvillkoradtilläggsköpeskillingochtotalkostnadom–528MSEK.Kostnadenom–528MSEK,
klassificeradsomengångsposterochomstruktureringskostnader,varrelateradtillstrategisktbeslutattavslutakoncernensprofilverksamhetiÖsteuropa(–400MSEK,
varav–250MSEKrelateradtillnedskrivningavgoodwillisambandmedomklassificeringtilltillgångarsominnehasförförsäljning),beslutadestrukturåtgärdermed
syfteattgenomföraenkostnadsanpassningförattökakoncernenslönsamhet(–74MSEK),nedskrivningavtillgångariintresseföretag(–30MSEK)ochövrigabeslutade
strukturrelateradeåtgärder(–24MSEK).
– 2023,ingaengångsposterelleromstruktureringskostnader.
– 2022,totalt–22MSEK,relaterattillLindabsavyttringavverksamheteniRyssland.
– 2021,totalt–456MSEK,relaterattillLindabsavyttringavBuildingSystems.Kostnadenredovisasiavveckladverksamhet.
Koncernen: Fem år i sammandrag
78  LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025
FINANSIELLA RAPPORTER
MSEK om ej annat anges 2025 2024 2023 2022 2021
Data per aktie, total verksamhet
Genomsnittligtantaluteståendeaktier,tusental 77036 76944 76743 76552 76396
Antaluteståendeaktier,tusental 77036 77036 76852 76642 76467
Resultatperaktieefterutspädning,SEK 9,86 4,10 11,07 12,70 7,00
Egetkapitalperaktie,SEK 95,01 95,54 94,16 88,08 73,89
Kassaflödefråndenlöpandeverksamhetenperaktie,SEK 17,49 18,69 22,30 9,03 9,22
Utdelningperaktie,SEK 5,60
1)
5,40 5,40 5,20 4,0
P/E-tal 21,1 55,9 18,0 10,0 45,9
Börskursvidåretsslut,SEK 208,4 229,2 199,1 127,4 321,4
Börsvärdevidåretsslut 16054 17657 15301 9764 24576
Investeringar, total verksamhet
Immateriellatillgångarochmateriellaanläggningstillgångar 331 229 294 359 395
Nyckeltal, kvarvarande verksamhet
EBITDA–marginal,% 14,4 12,8 13,6 14,6 17,2
Rörelsemarginal,% 8,5 5,5 9,0 10,7 13,1
Justeradrörelsemarginal,% 8,0 7,8 9,0 10,9 13,1
Vinstmarginal(föreskatt),% 6,9 3,5 7,7 10,0 12,7
Nyckeltal, total verksamhet
EBITDA–marginal,% 14,4 12,8 13,6 14,6 15,5
Rörelsemarginal,% 8,5 5,5 9,0 10,7 7,9
Justeradrörelsemarginal,% 8,0 7,8 9,0 10,9 12,2
Vinstmarginal(föreskatt),% 6,9 3,5 7,7 10,0 7,6
Avkastningpåsysselsattkapital,% 10,0 6,2 10,7 14,1 11,0
Avkastningpåegetkapital,% 10,5 4,3 12,0 15,8 9,9
Soliditet,% 50,0 47,7 53,4 52,1 54,8
Nettoskuld/EBITDA,exklusiveengångsposterochomstruktureringskostnader 2,6 2,5 1,9 1,6 1,0
Finansiellnettoskuld/EBITDA,exklusiveIFRS16,engångsposteroch
omstruktureringskostnader 2,1 2,0 1,4 1,0 0,4
Nettoskuldsättningsgrad,ggr 0,6 0,6 0,5 0,5 0,3
Räntetäckningsgrad,ggr 4,9 2,7 6,6 16,2 20,0
Personal
Medelantalanställda 5080 5147 4960 4801 5189
varav utanför Sverige 3 771 3 863 3 581 3 401 3 906
varav avvecklad verksamhet – – – – 655
Antalanställdavidperiodensslut 4958 5123 4909 4853 4549
varav avvecklad verksamhet – – – – –
Lönekostnadinklusivesocialaavgifterochpensionskostnader 3311 3301 2999 2619 2503
Försäljningpermedelantalanställd,KSEK 2530 2588 2644 2576 2046
1) Styrelsensförslagtillutdelningför2025.
LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025  79
FINANSIELLA RAPPORTER
Not 01 Allmän information
Not 02 Sammanfattning av tillämpliga redovisningsprinciper
Lindab International AB (publ.) med säte i Båstad, registrerat i Sverige
under organisationsnummer 556606-5446 (moderbolaget) och dess
dotterbolag (sammantaget koncernen) samt dess verksamhet beskrivs
i förvaltningsberättelsen. Huvudkontorets adress är Lindab International
AB, 269 82 Båstad.
Denna koncernredovisning har, den 7 april 2026, godkänts av styrel-
sen och verkställande direktören för publicering. Koncernens rapport
Upplysningar om väsentliga redovisningsprinciper som tillämpats vid
upprättandet av denna koncernredovisning lämnas nedan. Dessa
principer har tillämpats konsekvent för alla presenterade år, om inte
annat anges.
Grund för rapportens upprättande
Lindab Group upprättar koncernredovisningen i enlighet med Interna-
tional Financial Reporting Standards (IFRS
®
Redovisningsstandarder)
utgivna av International Accounting Standards Board (IASB) och tolk-
ningar från IFRS
®
Interpretations Committee (IFRIC-tolkningar) såsom
de antagits av EU samt RFR 1, Kompletterande redovisningsregler för
koncerner, från Rådet för hållbarhets- och finansiell rapportering samt
Årsredovisningslagen.
Lindab Group tillämpar anskaffningsvärdemetoden vid värdering av
tillgångar och skulder utom vad gäller vissa finansiella instrument, för-
valtningstillgångar och direktpensioner som värderas till verkligt värde.
Nya eller ändrade IFRS Redovisningsstandarder och nya tolkningar
Följande standarder och ändringar tillämpas av koncernen för första
gången för räkenskapsår som börjar 1 januari 2025:
Om en valuta inte är växlingsbar – Ändringar av IAS 21
Ändringarna i IAS 21 ska hjälpa företag att avgöra om en valuta är
växlingsbar till en annan valuta och vilken avistakurs som ska användas
när den inte är det, även om bristen på växlingsbarhet inte är tillfällig.
Ändringarna som anges ovan hade ingen väsentlig inverkan på be-
loppen som redovisades i jämförelseperioden och har inte haft någon
väsentlig effekt på de finansiella rapporterna innevarande period.
Nya eller ändrade IFRS Redovisningsstandarder och nya IFRIC-tolkningar
vilka ännu inte trätt i kraft
Nya eller ändrade IFRS Redovisningsstandarder samt IFRIC-tolkningar
som har givits ut av International Accounting Standards Board (IASB)
samt IFRS Interpretations Committee (IFRS IC) och som träder i kraft för
räkenskapsår som börjar den 1 januari 2026 eller senare, har inte förtids-
tillämpats vid upprättandet av koncernens finansiella rapporter.
Presentation och upplysningar i finansiella rapporter – IFRS 18
IFRS 18 förväntas påverka presentation och upplysningar relaterat till
resultaträkningen och av ledningen definierade resultatmått. Standar-
den kommer inte att påverka redovisningen eller värderingen av poster
i de finansiella rapporterna.
Ledningen utvärderar för närvarande de exakta konsekvenserna av
IFRS 18 för koncernredovisningen. Tillämpningen förväntas inte påverka
årets resultat, men grupperingen av intäkter och kostnader i resultat-
räkningen kan ändra presentationen av rörelseresultatet, inklusive
valutakursdifferenser. De finansiella rapporterna kan påverkas av
principerna för aggregering och uppdelning, och goodwill kommer att
presenteras separat i rapport över finansiell ställning. Ingen betydande
förändring förväntas av den information som för närvarande lämnas i
noterna eftersom kravet på att lämna väsentlig information förblir oför-
ändrat, men grupperingen kan förändras och nya upplysningar krävs
för ledningsdefinierade resultatmått, kostnadsuppdelning per funktion
samt en avstämning som visar hur presentationen enligt IFRS 18 skiljer
sig från tidigare presentation enligt IAS1. Kassaflödesanalysen kommer
att ändras genom att betalda räntor redovisas som finansieringsaktivite-
ter och erhållna räntor som investeringsaktiviteter. Koncernen fortsätter
att utvärdera behovet av ytterligare anpassningar av redovisningen och
presentationen av poster i räkenskaperna.
Standarden kommer att gälla för räkenskapsår som börjar den 1
januari 2027 eller senare. Koncernen kommer att tillämpa den nya stan-
darden från det obligatoriska ikraftträdandedatumet, den 1 januari 2027.
Retroaktiv tillämpning kommer krävas, och därför kommer jämförande
information för räkenskapsåret som slutar 31 december 2026 att omräk-
nas i enlighet med IFRS 18.
över totalresultat och rapport över finansiell ställning och moder-
bolagets resultat- och balansräkning blir föremål för fastställelse på
ordinarie årsstämma den 12 maj 2026.
Information om koncernens sammansättning vid räkenskapsårets
utgång framgår av not 35.
Om ej annat anges avses belopp i MSEK.
Ändringar av klassificering och värdering av finansiella instrument
– Ändringar av IFRS 9 och IFRS 7
Ändringarna förtydligar regler för klassificering, borttagande av finan-
siella instrument och kassaflödesvillkor samt inför nya upplysningskrav,
bland annat för hållbarhetsrelaterade villkor. De gäller från 1 januari
2026 och bedöms inte ha någon väsentlig effekt på koncernens finan-
siella rapporter.
Avtal som hänvisar till naturberoende el – Ändringar av IFRS 9 och IFRS 7
Ändringarna klargör redovisningen av kontrakt för naturberoende el och
ger möjlighet att tillämpa säkringsredovisning samt kräver utökade upp-
lysningar. Reglerna gäller från 2026 och väntas inte påverka koncernen
väsentligt.
Translation to a Hyperinflationary Presentation Currency – Ändringar av
IAS 21
Ändringen av IAS 21 reglerar omräkning av finansiella rapporter när pre-
sentationsvalutan är hyperinflationär. Den ska tillämpas från 2027 och är
ännu inte antagen av EU. Effekten på koncernen bedöms som obetydlig.
Annual Improvements Volume 11 (issued on 18 July 2024)
Dokumentet innehåller ändringar i fem standarder inom ramen för
IASB:s årliga förbättringsprojekt med syftet att förtydliga, förenkla och
korrigera befintliga regler samt öka enhetlighet mellan olika IFRS-
standarder. Ändringarna gäller från 1 januari 2026.
Koncernredovisning
Koncernredovisningen omfattar moderbolaget Lindab International
AB (publ) och de företag över vilka moderbolaget har bestämmande
inflytande. Bestämmande inflytande föreligger när moderbolaget har
inflytande över investeringsobjektet, är exponerad för eller har rätt till
rörlig avkastning från sitt engagemang i investeringsobjektet och kan
använda sitt inflytande över investeringsobjektet till att påverka sin
avkastning.
Konsolidering av ett dotterbolag sker från och med den dag moder-
bolaget får bestämmande inflytande och fram till den dag det upphör
att ha det bestämmande inflytandet över dotterbolaget.
Rörelseförvärv
Rörelseförvärv redovisas enligt förvärvsmetoden. Överförd ersättning
för rörelseförvärvet värderas till verkligt värde vid förvärvstidpunkten.
Förvärvsrelaterade kostnader redovisas under övriga rörelsekostnader i
resultaträkningen när de uppkommer. I den överförda ersättningen ingår
även det verkliga värdet vid förvärvstidpunkten på de tillgångar eller
skulder som uppkommer genom en överenskommelse om villkorad
köpeskilling.
Förändringar i verkligt värde för en villkorad köpeskilling som upp-
kommer inom värderingsperioden redovisas som en justering av den
ursprungliga förvärvsanalysen med motsvarande justering av goodwill.
Alla andra förändringar i det verkliga värdet för en villkorad köpeskilling
som klassificeras som en tillgång eller skuld redovisas i enlighet med
tillämplig standard, det vill säga som en övrig rörelseintäkt alternativt
övrig rörelsekostnad i resultaträkningen.
Vid rörelseförvärv där summan av överförd ersättning, överstiger
verkligt värde vid förvärvstidpunkten på identifierbara förvärvade netto-
tillgångar redovisas skillnaden som goodwill i rapporten över finansiell
ställning. Redovisning av rörelseförvärv framgår av not 5.
Omräkning av utländska dotterbolag och utländsk valuta
Koncernens finansiella rapporter presenteras i svenska kronor (SEK),
vilket är moderbolagets funktionella valuta och rapporteringsvaluta.
Utländska verksamheter, dotterbolag och intresseföretag, tas in med
deras funktionella valuta, tillika lokala valuta, och omräknas till koncer-
nens rapporteringsvaluta.
Samtliga tillgångar och skulder i dotterbolagen räknas om till balans-
dagskurs och intäkter och kostnader omräknas till årets genomsnitts-
kurs. Vid konsolidering uppkommer valutakursdifferenser, vilka redo-
80  LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025
FINANSIELLA RAPPORTER
visas i övrigt totalresultat och ingår i en separat komponent i eget kapi-
tal. Vid avyttring av dotterbolag där bestämmande inflytande förloras
återförs den ackumulerade valutakursdifferensen och redovisas i det
koncernmässiga resultatet som en del av realisationsresultatet.
Transaktioner i utländsk valuta omräknas till den funktionella valutan
enligt valutakurser på transaktionsdagen. Valutakursdifferenser av rörel-
sekaraktär redovisas som övriga rörelseintäkter och kostnader, not 13,
och ingår därmed i rörelseresultatet. Valutakursdifferenser av finansiell
karaktär redovisas bland finansiella intäkter och kostnader, not 14.
Segmentsrapportering
Rörelsesegmenten rapporteras på ett sätt som överensstämmer med
den interna rapporteringen som lämnas till den högste verkställande
beslutsfattaren. Koncernens segment består sedan januari 2022 av
följande två segment, Ventilation Systems och Profile Systems.
Normala kommersiella villkor i branschen tillämpas vid transaktioner
mellan segmenten. Internpriser mellan koncernens segment sätts
utifrån principen om armlängds avstånd, det vill säga mellan parter
som är oberoende av varandra, välinformerade och har ett intresse av
att transaktionen genomförs. Tillgångar och investeringar rapporteras
inom det segment i vilket tillgången finns samt disponeras.
Koncernens information om geografiska områden för segmenten
bygger på i vilket land överföringen av risker och förmåner sker. Redo-
visning av segment framgår av not 7.
Intäktsredovisning
Intäktsströmmar
Intäktsströmmarna som finns representerade inom segmenten Ven-
tilation Systems samt Profile Systems är i huvudsak relaterade till att
Lindab Group erbjuder enskilda standardiserade produkter. Ventilation
Systems intäkter hänför sig primärt till försäljning av ventilationsproduk-
ter, anpassade tekniska lösningar eller system för ventilation, inneklimat
och kyla/värme. Profile Systems intäkter avser främst byggprodukter
såsom takavvattning i stål, beklädnad av tak/vägg, stålprofiler för vägg-,
tak- och bärlagskonstruktioner samt hallbyggnader. Eventuella instal-
lationstjänster säljs endast i samband med försäljning av produkt och
marknadsförs ej som separata tjänster i koncernens produktportfölj.
Prestationsåtaganden och tidpunkt för intäktsredovisning
Intäkten redovisas när prestationsåtagandet har uppfyllts samt kunden
fått kontroll över produkten, det vill säga vid en viss tidpunkt vilket
vanligtvis är i samband med fysisk leverans till motpart. Redovisade
intäkter avspeglar då förväntad ersättning i samband med fullgörandet
av kontraktuella åtaganden mot kund och motsvarar den ersättning
som koncernen bedöms vara berättigad till.
När Lindab Group tillverkar och säljer hallar eller byggnadssystem,
kan försäljningen vara i form av projektorienterad verksamhet. Intäkts-
redovisningen sker då i huvudsak vid respektive delleverans i enlighet
med vad som regleras i kontraktet och då kunden fått kontroll över
produkten.
Eventuella installations-/driftsättningstjänster intäktsförs vanligen när
åtagandet slutförts, men tidpunkten kan påverkas av om tjänsten är en
separat komponent eller produktintegrerad del utifrån avtalade villkor.
Om det är sannolikt att totala projektkostnader kommer att överstiga
totala intäkter redovisas den förväntade förlusten omedelbart som en
kostnad.
Transaktionspris
Inom verksamheten förekommer volymrabatt, baserad på försäljning
till motpart under fördefinierad period, samt kassarabatter. Intäkter från
denna form av försäljning redovisas till avtalat pris netto efter avdrag för
eventuella rabatter. Rabatter beräknas utifrån förväntat värdemetoden.
Ersättningar till anställda
Incitamentsprogram
Incitamentsprogrammet följer riktlinjer som fastställs vid årsstämman
och ska omprövas minst vart fjärde år. Rörlig kontant ersättning baseras
på mätbara finansiella, hållbara och kvalitativa mål för Lindab Group.
Samtliga program redovisas enligt IAS 19 Ersättning till anställda som
kostnad och kortfristig skuld under intjänandeperioden.
Finansiella intäkter och kostnader
Finansiella intäkter består av ränteintäkter på investerade medel och
utdelningar samt vinster på finansiella instrument som värderas via
resultatet.
Finansiella kostnader består av räntekostnader på lån, räntekompo-
nent för förmånsbestämda pensionsplaner, effekter vid upplösningar av
nuvärdesberäknade avsättningar samt förluster på finansiella instru-
ment som värderas till verkligt värde via resultatet.
I finansnettot ingår även resultat från säkringsinstrument av netto-
investeringar som bedömts vara ineffektiva eller inte längre uppfyller
kraven för säkringsredovisning .
Räntekostnader för leasingavtal redovisas enligt IFRS 16 Leasingavtal,
och ränteeffekter på finansiella instrument redovisas enligt effektiv-
räntemetoden. Utdelningar redovisas när rätten uppstår och valutakurs-
differenser redovisas netto .
Inkomstskatter
Redovisad skatt utgörs av aktuell skatt och uppskjuten skatt. Aktuell
skatt är den skatt som antingen ska betalas eller erhållas under det ak-
tuella inkomståret, samt tidigare perioders justeringar. Uppskjuten skatt
redovisas på temporära skillnader mellan redovisade och skattemässiga
värden på tillgångar och skulder som ska betalas i framtiden.
Skatteeffekten redovisas på samma sätt som hänförlig transaktion, det
vill säga i resultatet, i övrigt totalresultat eller direkt i eget kapital.
Uppskjutna skattefordringar redovisas i den omfattning det är sanno-
likt att framtida skattemässiga överskott kommer att finnas tillgängliga
mot vilka de temporära skillnaderna kan utnyttjas. Uppskjutna skatte-
fordringar och skatteskulder kvittas när det finns legal kvittningsrätt.
Uppskjutna skattefordringar på underskottsavdrag redovisas i den mån
det är sannolikt att dessa kommer att kunna nyttjas inom överskådlig
framtid. För skatt på årets resultat och uppskjutna skattefordringar
respektive skatteskulder, se not 15.
Koncernen tillämpar undantaget gällande att redovisa och lämna
upplysningar om uppskjutna skattefordringar och -skulder relaterade till
inkomstskatter avseende Pelare 2.
Immateriella tillgångar
Goodwill
Goodwill värderas till anskaffningsvärdet minskat med ackumulerade
nedskrivningar. Goodwill testas minst årligen, eller när indikation finns,
för att identifiera om det föreligger något nedskrivningsbehov.
För att komma fram till om det föreligger nedskrivningsbehov
bestäms återvinningsvärdet genom att en beräkning genomförs av
diskonterade framtida kassaflöden för den verksamhet till vilken good-
willvärdet är hänförligt. För Lindabkoncernen betraktas de redovisade
segmenten som de lägsta kassagenererande enheterna inom verksam-
heterna och som goodwill följs upp på och som nedskrivningsprövning
utförs på.
Vinst eller förlust vid avyttring av ett dotter- eller intresseföretag in-
kluderar kvarvarande redovisat värde på den återstående goodwill som
avser den avyttrade enheten. Redovisning av goodwill framgår av not 17 .
Programvara
Förvärvade programvarulicenser samt viss kodning respektive anpass-
ning av programvara aktiveras på basis av de utgifter som uppstått då
den aktuella programvaran/funktionaliteten utvecklas samt driftsätts,
under förutsättning att koncernen har kontroll över den immateriella till-
gången i fråga. Dessa aktiverade utgifter skrivs av under den bedömda
nyttjandeperioden 3–5 år. Nyttjandeperioden omprövas minst årligen .
Materiella anläggningstillgångar
Byggnader och mark omfattar främst fabriker, lager och kontor och
redovisas till anskaffningsvärdet minskat med ackumulerade av- och
nedskrivningar. De planenliga avskrivningarna baseras på anskaffnings-
värden och uppskattad nyttjandeperiod som omprövas minst årligen.
Inga avskrivningar görs på mark. Tillkommande utgifter som bedöms
ge framtida ekonomiska fördelar läggs till tillgångens värde, medan
reparationer och underhåll kostnadsförs direkt .
Anläggningarnas anskaffningsvärden delas upp på väsentliga kom-
ponenter och varje komponent ska skrivas av separat över sin bedömda
nyttjandeperiod, så kallad komponentavskrivning. Avskrivning sker
linjärt över tillgångens beräknade nyttjandeperiod. Under investerings-
året görs avskrivningar enligt plan på maskiner, inventarier, fordon och
datorer från och med tidpunkten då de tas i bruk.
Följande avskrivningstider har använts
Byggnader 15–50 år
Markanläggningar 20 år
Maskiner och inventarier 5–15 år
Fordon och teknisk utrustning 3–10 år
Nedskrivningar
Prövning av nedskrivningsbehov för materiella och immateriella
tillgångar, exklusive goodwill, görs när indikationer finns på värde-
minskning enligt IAS 36 Nedskrivningar.
Immateriella tillgångar som ännu inte kan användas prövas minst
årligen oavsett indikation.
Nedskrivning görs om det redovisade värdet för en tillgång eller
kassagenererande enhet överstiger återvinningsvärdet, vilket är det
högre av nyttjandevärde och verkligt värde minus försäljningskostnader.
Nuvärdet baseras på framtida kassaflöden efter skatt.
Varje balansdag prövas tidigare redovisade nedskrivningar för att
avgöra om nedskrivningsbehovet har minskat eller upphört. En ned-
skrivning återförs om återvinningsvärdet har ökat baserat på ändrade
antaganden, dock endast upp till det värde tillgången skulle haft utan
tidigare nedskrivning.
LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025  81
FINANSIELLA RAPPORTER
En prövning av nedskrivningsbehovet för de kassagenererande enheter
som goodwill har allokerats till genomförs årligen under fjärde kvartalet,
samt vid indikation om värdenedgång. Bedömning och redovisning sker
enligt samma principer som för immateriella tillgångar, men nedskriv-
ningar av goodwill återförs aldrig.
Finansiella instrument
Finansiella instrument omfattar likvida medel, placeringar, räntebärande
fordringar, kundfordringar, leverantörsskulder, upplåning och derivat-
instrument. Köp och försäljningar redovisas på affärsdagen, Kundford-
ringar redovisas när fakturan skickats, och skulder redovisas när motpar-
ten har presterat,
Finansiell tillgång tas bort när rätten till dess kassaflöden upphör eller
överförs tillsammans med väsentliga risker och förmåner. En finansiell
skuld tas bort när åtagandet uppfyllts, upphävts eller löpt ut.
Finansiella instrument redovisas initialt till verkligt värde med tillägg
för transaktionskostnader, och efterföljande värdering beror på instru-
mentets klassificering .
Klassificering av finansiella tillgångar och skulder
Klassificeringen baseras på Lindab Groups affärsmodell och kassa-
flöden. Vid första redovisningstillfället klassificeras en finansiell tillgång
under IFRS 9 antingen som värderad till upplupet anskaffningsvärde
eller verkligt värde via resultaträkningen. Finansiella skulder klassifice-
ras på motsvarande sätt.
I upplysningssyfte beräknas verkligt värde för långfristiga fordringar
genom en diskontering av framtida kassaflöden med aktuell ränta. För
kortfristiga fordringar redovisas värdet till nominellt belopp utan
diskontering.
Verkligt värde
Verkligt värde fastställs utifrån marknadspriser eller värderingstekniker
när marknadspriser saknas.
Finansiella tillgångar värderade till verkligt värde via resultaträkningen
För koncernen utgörs finansiella tillgångar värderade till verkligt värde
via resultaträkningen, av derivat som inte ingår i säkringsredovisning, För
valutaterminer, beräknas det verkliga värdet genom en diskontering av
terminskurser.
Nedskrivning av finansiella tillgångar
Förlustreserver baseras på förväntade kreditförluster under återstående
löptid. Vad gäller kundfordringar och förekommande leasingfordringar
tillämpar Lindab Group en förenklad matrismodell, vilket innebär att
förlustreserven utöver individuell värdering värderas till ett belopp som
motsvarar återstående löptid. För metodik vid värdering av kundford-
ringar, se vidare not 24.
Beräkningen av förväntade kreditförluster grundas på en kombination
av kollektiv och individuell värdering, historiska förluster för liknande
tillgångar och motparter samt en framåtblickande justering. Antagan-
dena uppdateras löpande för att spegla aktuell situation och framtida
förväntningar. Fordringar definieras som kreditförsämrade vid mer än 90
dagars förfall eller när andra negativa faktorer identifieras. Kreditförlust
anses ha inträffat när motparten försätts i konkurs och tillgången tas då
bort från rapport över finansiell ställning.
Likvida medel placeras endast i banker med hög kreditvärdighet, och
risken för förluster bedöms som låg .
Finansiella skulder värderade till verkligt värde via resultaträkningen
Finansiella skulder som värderas till verkligt värde via resultaträkningen
består främst av derivatskulder som inte omfattas av säkringsredo-
visning samt villkorade tilläggsköpeskillingar kopplade till förvärv.
Förändringar i verkligt värde redovisas i resultaträkningen under den
period de uppstår.
Verkligt värde fastställs genom diskonterade kassaflöden enligt nivå
3 i värderingshierarkin enligt IFRS 13 Värdering till verkligt värde. Det
redovisade värdet motsvarar nuvärdet av sannolikhetsvägda framtida
kassaflöden som kan behöva regleras enligt förvärvsavtalen. Diskonte-
ringen baseras på en riskjusterad diskonteringsränta.
Andra finansiella skulder
Till denna kategori hör lån, leasingskulder, övriga finansiella skulder
och leverantörsskulder. Efter första redovisningstillfället värderas dessa
skulder till upplupet anskaffningsvärde med användning av effektiv-
räntemetoden. Lån med kovenanter beaktas vid klassificering som
kort- eller långfristiga när kovenanterna ska vara uppfyllda vid eller före
rapportperiodens slut. Kovenanter som ska uppfyllas efter rapportpe-
rioden påverkar inte klassificeringen. För upplysning beräknas verkligt
värde för skulder till kreditinstitut genom diskontering av framtida kassa-
flöden med aktuell ränta. Kortfristiga skulder redovisas till nominellt
belopp utan diskontering .
Likvida medel
I likvida medel ingår kassa- och banktillgodohavanden samt kortfristiga
placeringar med hög likviditet vilka snabbt kan omvandlas till ett känt
belopp och som är utsatta för en obetydlig risk för värdefluktuationer.
I rapport över finansiell ställning redovisas checkräkningskredit som
upplåning bland kortfristiga skulder.
Derivat
Lindabkoncernen använder derivat för att hantera valutaexponering,
främst genom valutaswappar och valutaterminer. Valutarisken hanteras
genom att ingå valutakontrakt med externa parter för koncernens
största bruttoflöden.
Derivatinstrument redovisas i rapporten över finansiell ställning på
affärsdagen och värderas till verkligt värde, både initialt och vid efter-
följande omvärderingar. Metoden för att redovisa den vinst eller förlust
som uppkommer vid omvärdering beror på om derivatet identifierats
som ett säkringsinstrument och på karaktären hos den post som säk-
rats.
Säkring av nettoinvesteringar i utländska verksamheter
Säkring av nettoinvesteringar i utländsk verksamhet tillämpas enligt
IFRS 9 Finansiella instrument. Varje säkringsförhållande dokumenteras i
enlighet med Lindab Groups riskhanteringspolicy. Koncernen använder
lån som säkringsinstrument.
Den del av säkringen som bedöms som effektiv redovisas i övrigt
totalresultat. Den ineffektiva delen redovisas direkt i resultaträkningen.
Resultat som tidigare redovisats i övrigt totalresultat förs om till resultat-
räkningen när den utländska verksamheten avyttras .
Varulager
Värderingen av varulagret har skett till det lägsta av anskaffnings- och
nettoförsäljningsvärdet för råvaror, förbrukningsmaterial och inköpta
färdigvaror. Detsamma gäller produkter i arbete, vars anskaffnings-
värde beräknas utifrån värdet på upparbetade tillverkningskostnader
i förädlingsprocessen. I anskaffningsvärdet inkluderas en rimlig andel
indirekta tillverkningskostnader baserat på normalt kapacitetsutnytt-
jande. Egentillverkade varor har värderats till det lägsta av tillverknings-
kostnaden och nettoförsäljningsvärdet. Inkurans har således beaktats
vid värderingen. Prissättningen vid leveranser mellan koncernföretag
sker till marknadspriser.
Avsättningar
För avsättningar tillämpas IAS 37 Avsättningar, eventualförpliktelser och
eventualtillgångar förutom för avsättningar gällande personal där IAS 19
Ersättningar till anställda tillämpas.
Garantier
Vid försäljning av produkter lämnas garantier beroende på produktens
karaktär, beskaffenhet och användningsområde. Lämnade garantivillkor
täcker i huvudsak endast ursprungligt produktfel. Långa garantitider kan
förekomma inom enskilda produktgrupper, men med utgångspunkt i
vad garantin täcker samt med krav på hur produkten ska användas/
underhållas ses inte lämnade garantier som adderande servicegaran-
tier. Därmed redovisas inte lämnade garantier som separata prestations-
åtaganden.
Avsättningar till pensioner och liknande förpliktelser
Pensionerna finansieras vanligen genom premier till försäkringsbolag,
där betalningarna fastställs utifrån periodiska aktuarieberäkningar.
Koncernen har både förmånsbestämda och avgiftsbestämda pensions-
planer.
Avgiftsbestämda pensionsplaner av väsentlig storlek finns bland
annat i Sverige, Danmark, Finland och Tyskland. I Sverige omfattas
anställda av ITP 2-planen, som i grunden är en förmånsbestämd pen-
sionsplan. Pensionsplanen tryggas genom en försäkring i Alecta och
redovisas som en avgiftsbestämd plan. Ytterligare beskrivning av denna
redovisning och de särskilda bedömningar som görs återfinns i not 26.
De mest omfattande förmånsbestämda pensionsplanerna finns i
Sverige.
Skulden för förmånsbestämda planer motsvarar nuvärdet av pen-
sionsförpliktelsen minus verkligt värde på förvaltningstillgångarna.
Nuvärdet beräknas genom diskontering av framtida kassaflöden med
en ränta som motsvarar förstklassiga företagsobligationer eller, där
sådan marknad saknas, statsobligationer med löptider jämförbara med
den aktuella pensionsförpliktelsen. Antaganden uppdateras regelbun-
det och minst årligen, och för svenska åtaganden används marknads-
ränta baserad på bostadsobligationers avkastningskurva.
Aktuariella vinster och förluster redovisas i övrigt totalresultat och
inkluderar löneskatt. Kostnader avseende tidigare tjänstgöring redovisas
direkt i resultaträkningen. Förmånsbestämda planer kan vara fonderade
eller ofonderade och fonderade planers tillgångar reducerar pensions-
åtagandet genom nettoredovisning .
82  LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025
FINANSIELLA RAPPORTER
Kostnader avseende tjänstgöring under tidigare perioder redovisas
direkt i resultaträkningen.
Vissa svenska pensionsåtaganden tryggas genom kapitalförsäkring,
som redovisas till verkligt värde och motsvarar den relaterade skulden.
Särskild löneskatt baseras på kapitalförsäkringens värde.
Övriga ersättningar till anställda kostnadsförs i takt med att förmån-
erna intjänas av de anställda .
Leasing
Koncernen redovisar leasingavtal enligt IFRS 16 Leasingavtal, genom
att en nyttjanderättstillgång och en leasingskuld tas upp i rapport
över finansiell ställning. Lindab Group tillämpar lättnadsregeln och
exkluderar avtal med nyttjandetid under 12 månader samt avtal där den
underliggande tillgången har ett mindre värde (5 KEUR enligt Lindab
Groups tillämpning). Leasingavgifterna från dessa avtal redovisas som
en rörelsekostnad linjärt över leasingperioden.
Vid ingången av ett avtal bedömer koncernen om avtalet innehåller
leasekomponenter och icke-leasekomponenter. I vissa fall redovisas
leasingkomponenten tillsammans med icke-leasekomponenter som en
enda leasingkomponent när dessa är av mindre betydelse i förhållande
till den totala ersättningen. De leasingbetalningar som ligger till grund
för initial värdering omfattar fasta och indexreglerade avgifter, förvän-
tade belopp enligt restvärdesgarantier samt betalningar avseende
förlängnings- eller uppsägningsoptioner när det bedöms rimligt säkert
att dessa utnyttjas.
Leasingskulden värderas initialt till nuvärdet av framtida leasing-
betalningar diskonterade med den implicita räntan i avtalet, alternativt
koncernens marginella upplåningsränta om den implicita räntan inte lätt
kan fastställas. Nyttjanderättstillgången värderas initialt till anskaffnings-
värdet, vilket inkluderar den initiala leasingskulden samt direkta utgifter
och eventuella återställandekostnader enligt IAS 37 Avsättningar,
eventualförpliktelser och eventualtillgångar.
Efterföljande redovisning innebär att nyttjanderättstillgången skrivs
av linjärt över den kortaste av leasingperioden och nyttjandeperioden.
Leasingskulden justeras för ränta, amortering och förändrade kassa-
flöden till följd av exempelvis indexregleringar, ändrade leasingperioder
eller restvärdesgarantier. Nedskrivningar redovisas i enlighet med IAS
36 Nedskrivningar.
Den vägda genomsnittliga marginella låneräntan uppgick per 31
december 2025 till 4,4 procent (5,3).
Anläggningstillgångar som innehas för försäljning
Anläggningstillgångar klassificeras som tillgångar som innehas för för-
säljning när deras redovisade värde kommer att återvinnas i huvudsak
genom en försäljning och en försäljning anses mycket sannolik. De
värderas till det lägsta av redovisat värde och verkligt värde efter avdrag
för försäljningskostnader, med undantag för uppskjutna skattefordringar
och finansiella tillgångar, som värderas till verkligt värde.
Tillgångar och skulder som innehas för försäljning redovisas separat
från övriga poster i balansräkningen. Nedskrivning görs när det bedöms
att tillgångens verkliga värde minus försäljningskostnader understiger
det redovisade värdet. Efterföljande värdeökningar redovisas upp till ti-
digare gjorda nedskrivningar. Vinst eller förlust som ännu inte redovisats
tas upp när tillgången eller avyttringsgruppen avyttras.
Anläggningstillgångar som klassificerats som innehav för försäljning
skrivs inte av. Ränta och andra kostnader kopplade till skulder i en avytt-
ringsgrupp redovisas löpande.
Rapport över kassaflöden
Lindab Group tillämpar indirekt metod för att visa företagets förmåga att
skapa och behov av likvida medel. Kassa och bank består av kontanta
medel och disponibla banktillgodohavanden, medan andra likvida
medel utgörs av kortfristiga likvida placeringar med låg risk. Kassaflöde
avser in- och utbetalningar av likvida medel.
Den löpande verksamheten omfattar företagets huvudsakliga intäkts-
genererande aktiviteter. Investeringsverksamheten avser förvärv och
avyttring av anläggningstillgångar och placeringar som inte räknas som
likvida medel. Finansieringsverksamhet utgörs av åtgärder som medför
förändringar i storleken på och sammansättningen av företagets eget
kapital och upplåning.
Moderbolagets redovisning
Moderbolagets finansiella rapporter upprättas och presenteras i enlig-
het med Årsredovisningslagen (ÅRL) och Rekommendationerna från
Rådet för hållbarhets- och finansiell rapportering (Rådet), RFR 2. RFR 2
innebär att moderbolaget ska tillämpa samtliga av EU godkända IFRS
Redovisningsstandarder och uttalanden så långt det är möjligt inom
ramen för Årsredovisningslagen och med hänsyn till sambandet mellan
redovisning och beskattning. Rekommendationen innehåller vilka
undantag från IFRS Redovisningsstandarder som ska beaktas och vilka
tillägg som ska göras.
Skillnader mellan koncernens och moderbolagets redovisningsprinciper
Skillnaderna mellan koncernens och moderbolagets redovisningsprin-
ciper framgår nedan. De nedan angivna redovisningsprinciperna för
moderbolaget har tillämpats konsekvent på samtliga perioder som
presenteras i moderbolagets finansiella rapporter. Moderbolaget
innehar inte några leasingavtal.
Klassificering och uppställningsformer
Moderbolagets resultat- och balansräkning är uppställda enligt
Årsredovisningslagens scheman. Skillnaden mot IAS 1 Utformning av
finansiella rapporter, vilken tillämpas vid utformningen av koncernens
finansiella rapporter, gäller främst redovisning av finansiella intäkter
och kostnader, anläggningstillgångar, eget kapital samt förekomsten
av avsättningar som egen rubrik.
Dotterföretag
Andelar i dotterföretag redovisas till anskaffningsvärde i moderbolagets
finansiella rapporter. Förvärvsrelaterade kostnader för koncernföretag,
som kostnadsförs i koncernredovisningen, ingår som en del i anskaff-
ningsvärdet för andelar i koncernföretag hos moderbolaget.
Koncernbidrag
Koncernbidrag till eller från Lindab Groups koncernföretag redovisas,
i enlighet med RFR 2, i moderbolagets resultaträkning.
Nedskrivning av finansiella tillgångar
IFRS 9 Finansiella instrument tillämpas även i moderbolaget för ned-
skrivning av finansiella tillgångar. De fordringar som finns i moderbola-
get på koncernbolagen är kortfristiga, varför den förenklade matrismo-
dellen kan tillämpas, se avsnitt om Nedskrivning av finansiella tillgångar.
Inga kortfristiga koncernfordringar föranleder förlustreservering.
Finansiella garantier
Moderbolagets finansiella garantiavtal består av borgensförbindelser
till förmån för dotterföretag. Moderbolaget tillämpar en av Rådet för
finansiell rapportering tillåten lättnadsregel jämfört med reglerna i IFRS
9 och redovisar finansiella garantiavtal som avsättning i balansräkningen
när det är sannolikt att bolaget behöver infria åtagandet.
LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025  83
FINANSIELLA RAPPORTER
Not 03 Finansiella risker
Finansiella risker omfattar finansieringsrisker, likviditetsrisker, ränterisker,
valutarisker och finansiella kreditrisker. Arbetet med finansiella risker
är en integrerad del av Lindab Groups verksamhet. Samtliga risker
hanteras i enlighet med Lindab Groups fastställda policyer. Koncernens
Treasuryfunktion ansvarar för dessa risker och stödjer också koncer-
nens bolag vid implementeringen av finansiella policyer och riktlinjer.
Uppföljning av hur Treasurypolicyn efterlevs görs regelbundet och
avrapporteras till styrelsen.
Finansiering
Risk
Med finansieringsrisk avses risken för att
finansieringen av koncernens kapital-
behov samt refinan sie ring av utestående
krediter försvåras och/eller fördyras.
Exponering
Lindab Groups totala bekräftade kredit-
ramar uppgick per den 31 december
2025 till 5 348 MSEK (5 428) och löper till
juni 2028 med en förlängningsoption om
plus ett år.
Kommentar
Enligt koncernens Treasurypolicy ska
alltid en långfristig finansiering finnas
på plats senast 12 månader innan be-
fintlig finansiering förfaller. Avtalet med
Nordea, Handelsbanken, DNB Bank och
Danske Bank inkluderar en revolverande
kreditfacilitet med en kreditram om
4 050 MSEK och ett lån om 120 MEUR
och är villkorat med en kovenant med
kvartalsvis uppföljning. Lindab Group
uppfyllde villkoren per den 31 december
2025.
Likviditet
Risk
Likviditetsrisk definieras som risken
att koncernen inte kan fullfölja sina
förpliktelser och/eller drabbas av ökade
kostnader på grund av brist på likviditet.
Exponering
Disponibla likvida medel inklusive
outnyttjade krediter inom koncernen
uppgick vid årets utgång till 3 214 MSEK
(3 241), baserat i huvudsak på ovan
nämnda kreditramar samt checkkrediter.
För finansiella skulder på balansdagen
och dess förfallostruktur se tabell
”Likviditetsrisk” på sidan 93. Samtliga
finansiella skulder per den 31 december
2025, vilka förfaller inom 12 månader och
inte möts av kontraktsenligt bruttoinflöde
från valutaswappar täcktes av disponibla
likvida medel och outnyttjade krediter
vid tidpunkten i fråga.
Kommentar
Alla förfall på centralt administrerade
lån planeras i förhållande till koncernens
kassaflöde. Ovannämnda kreditavtal
säkerställer likviditets behovet. Lindab
Groups verksamhet är delvis säsongs-
betonad, vilket får effekt på kassaflödet.
Enligt koncernens Treasurypolicy ska
koncernen vid varje tillfälle inneha
disponibla medel inklusive outnyttjade
krediter för att täcka likviditetsbehovet i
den löpande verksamheten.
Ränta
Risk
Ränterisk är risk för att förändringar i
gällande ränteläge påverkar koncernen
negativt.
Exponering
Lindab Group är nettolåntagare. Netto-
skulden uppgick vid årets utgång till
4 262 MSEK (4 510), vilket innebär att
koncernen drabbas negativt av stigande
räntor. IFRS 16 Leasingavtal påverkar
nettoskulden per den 31 december 2025
med 1 476 MSEK (1 581).
Kommentar
Överskottslikviditet används till amorte-
ring av befintliga lån. Räntebindnings-
tiden ska enligt Treasurypolicyn vara
1–12 månader. Per den 31 december
2025 uppgick den till 2 månader (2).
Räntesatsen, beräknad som koncernens
räntekostnad i förhållande till genom-
snittliga skulder, uppgick till 4,4 procent
(5,3).
84  LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025
FINANSIELLA RAPPORTER
Valuta
Valutarisk är risken för negativa effekter på koncernens rapport över
totalresultat, kassaflöde och rapport över finansiell ställning på grund
av växelkursförändringar. Risken kan delas upp i transaktionsrisk och
omräkningsrisk.
• Transaktionsrisk påverkar resultatet och uppstår när handel sker i
annan valuta än bolagets funktionella valuta.
• Omräkningsrisk påverkar rapporten över finansiell ställning när till-
gångar och skulder i utländsk valuta omräknas till svenska kronor.
Transaktionsrisk
Risk
Transaktionsrisk uppstår vid handel i
annan valuta än det lokala bolagets
funktionella valuta. Ett enskilt bolag
kan också ha monetära tillgångar och
skulder i annan valuta än den funktionel-
la valutan, vilka omräknas till den lokala
valutan på balans dagens kurs. Omräk-
ningen av de monetära tillgångarna och
skulderna ger upphov till valutakursef-
fekter, vilka redovisas i rapporten över
totalresultatet.
Exponering
81 procent (79) av försäljningen sker i an-
nan valuta än SEK. Totalt sker försäljning
i 10 (10) olika valutor, varav de viktigaste
vid sidan av SEK är EUR, DKK, NOK och
GBP. Lindab Groups nettoexponering
omräknad till SEK uppgår till cirka 400
MSEK (200) årligen. Av transaktionsex-
poneringen upptagen i balansräkningen
var 0 MSEK (0) säkrad vid årets utgång.
Kommentar
För att minska valutaexponeringen efter-
strävas att matcha inflöde och utflöde
i olika valutor genom att exempelvis
fakturera i samma valuta som inköp
görs i. Varje enskilt koncernföretag är
ansvarigt för att identifiera sin egen
valuta exponering. Vissa speciella order,
projekt, investe ringar och inköp kan
säkras för att skapa visshet om framtida
kassaflöden.
Treasuryfunktionen är ansvarig för kon-
cernens övergripande valutaexponering
samt fattar tillsammans med CFO beslut
om och genomför eventuell säkring av
dotterbolagens exponering.
Omräkningsrisk
Risk
Vid omräkning av utländska dotterbo-
lags rapporter över finansiell ställning i
lokal valuta till svenska kronor uppstår
en valutakursdifferens. Resultaträkning-
en räknas om till årets genomsnittskurs
och rapporten över finansiell ställning
räknas om till kursen den 31 december.
Valutakursdifferensen förs till övrigt
totalresultat. Omräkningsexponeringen
utgörs av den risk som valutakursdiffe-
rensen representerar i form av påverkan
på totalt resultat. Sedan 2013 säkras
delar av denna exponering.
Lindab AB har valutarisker i sin ut- och
inlåning till respektive från koncern-
bolag, som i huvudsak sker i koncern-
bolagens lokala valuta.
Exponering
Koncernens nettoinvesteringar i utländsk
valuta uppgick vid utgången av 2025 till
7 502 MSEK (7 737). De största valutorna
utgörs av EUR 2 457 MSEK (2 627), DKK
2 346 MSEK (2 571) och PLN 607 MSEK
(592). 1 698 MSEK (1 378) är säkrat via
upptagande av lån i utländsk valuta som
klassificeras som en långfristig ränte-
bärande skuld under posten Skulder
till kreditinstitut. Säkringsinstrumentens
nominella belopp uppgår till 120 MEUR
(120). Säkringseffekten redovisas över
koncernens rapport över totalresultatet.
Lindab AB:s utlåning respektive inlåning
i utländsk valuta uppgick vid utgången
av 2025 till 1 619 MSEK (1 594) respektive
141 MSEK (731).
Kommentar
Valutasäkring av koncernens omräk-
ningsexponering beslutas av CFO, i en-
lighet med koncernens Treasurypolicy.
Säkring kan ske med upp till 90 procent
av underliggande tillgångs värde. Säk-
ring kan ske via valutaswappar eller lån.
Lindab Group säkrar nettoinvesteringar
i EUR med lån för vilka säkringsredovis-
ning tillämpas .
Likviditetsrisk
Nedanstående tabell visar koncernens finansiella skulder, uppdelade efter den tid som på balansdagen återstår fram till den avtalsenliga
förfallo dagen.
Per 31 december 2025 < 3 mån
Mellan
3–12 mån
Mellan
1–2 år
Mellan
2–5 år > 5 år Summa
Upplåning (exklusive skulder avseende leasing) 32 34 0 2 938 – 3 004
Skulder avseende leasing 97 338 360 641 229 1 665
Derivatinstrument 1 443 – – – – 1 443
Leverantörsskulder och andra skulder 889 412 – – – 1 301
Summa 2 461 784 360 3 579 229 7 413
Per 31 december 2024 < 3 mån
Mellan
3–12 mån
Mellan
1–2 år
Mellan
2–5 år > 5 år Summa
Upplåning (exklusive skulder avseende leasing) 48 3 36 3 084 0 3 171
Skulder avseende leasing 114 334 349 678 334 1 809
Derivatinstrument 1 510 – – – – 1 510
Leverantörsskulder och andra skulder 1 001 527 – – – 1 528
Summa 2 673 864 385 3 762 334 8 018
De belopp som ingår i tabellen är avtalsenliga odiskonterade kassaflöden. Derivatflödet hänför sig till bruttoflödet av valutaterminer. Likviditets-
risken är begränsad då den täcks av garanterade tillgängliga kreditramar, kontraktsenligt bruttoflöde vid förfall av valutaswappar och av inflöde av
finansiella tillgångar .
LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025  85
FINANSIELLA RAPPORTER
Valutaterminer
2025-12-31 2024-12-31
Motvärde i MSEK Löptid månader Belopp Belopp
Netto sälj EUR 1 –216 –346
Netto sälj EUR 2 –248 –
Netto sälj EUR 3 – –253
Netto sälj DKK 1 –43 –
Netto sälj DKK 3 – –77
Netto sälj GBP 3 –163 –234
Netto sälj NOK 2 –6 –
Netto sälj NOK 3 – –26
Netto sälj CZK 1 –93 –72
Netto sälj CZK 2 –36 –73
Netto sälj CZK 3 – –71
Netto sälj PLN 2 –178 –
Netto sälj USD 1 – –177
Netto sälj USD 3 –159 –
Netto sälj RON 3 – –3
–1 142 –1 332
Netto köp HUF 1 11 14
Kvittning av tillgångar och skulder under ISDA-avtal
Lindab kvittar ingenting i balansräkningen, då kvittningsrätten är
villkorad enligt ISDA-avtal. Kvittningsrätten uppgår till 3 MSEK (1)
enligt nedanstående tabell.
2025-12-31
Tillgångar
valutaderivat
Skulder
valutaderivat Summa
Belopp redovisade
i balansräkningen 16 –3 13
Finansiella avtal –3 3 0
Netto 13 0 13
2024-12-31
Belopp redovisade
i balansräkningen 2 –1 1
Finansiella avtal –1 1 0
Netto 1 0 1
Följande valutakurser har använts vid omräkning av utländska
verksamheter
Genomsnittskurs Balansdagskurs
Land Valuta
Valuta-
kod 2025 2024 2025 2024
Euroområdet 1 EUR 11,07 11,43 10,82 11,49
Danmark 1 DKK 1,48 1,53 1,45 1,54
Norge 1 NOK 0,94 0,98 0,91 0,97
Polen 1 PLN 2,61 2,66 2,56 2,69
Rumänien 1 RON 2,20 2,30 2,12 2,31
Schweiz 1 CHF 11,81 12,00 11,64 12,17
Storbritannien 1 GBP 12,92 13,51 12,42 13,85
Tjeckien 100 CZK 44,82 45,51 44,60 45,53
Ungern 100 HUF 2,78 2,89 2,80 2,79
USA 1 USD 9,82 10,57 9,20 11,00
Valutakursutveckling 2021–2025
Valutakursutveckling januari–december 2025
Känslighetsanalys
Resultatpåverkan, MSEK
För-
ändring
procent 2025-12-31 2024-12-31
Variation i valuta, försäljning +/–1 +/–104 +/–105
Variation i valuta, inköp råmaterial +/–1 +/–50 +/–57
Variation i valuta, nettotillgångar +/–1 +/–58 +/–64
Variation i valuta, nettoskuld +/–1 +/–24 +/–21
Variationer i ränta, % +/–1 +/–34 +/–35
Beräkningarna baseras på 2025 respektive 2024 års volymer och
förutsätter att allt annat är oförändrat, till exempel att försäljningspriser
ej justeras på grund av stålprisförändring. Beräkningen är exklusive
skatteeffekt.
86  LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025
FINANSIELLA RAPPORTER
Variation i valuta, försäljning och inköp av råmaterial
Lindab Group hade 81 procent (79) av försäljningen och 82 procent (82)
av totala inköp av råmaterial i annan valuta än SEK, vilket innebär att
fluktuationer i SEK påverkar koncernens bruttoresultat. Inköp av råma-
terial utgör den enda väsentliga valutaexponeringen på kostnadssidan.
En variation på +/–1 procent för SEK påverkar försäljningen med 104
MSEK (105) och inköp av råmaterial med 50 MSEK (57). De viktigaste
valutorna utgörs av EUR, DKK, NOK och GBP. USD är en betydelsefull
valuta vad beträffar inköp av råmaterial.
Variation i valuta, nettoinvesteringar
Lindab Group har nettotillgångar i utländsk valuta, det vill säga netto-
investeringar i utländsk verksamhet i utländsk valuta, uppgående till
7 502 MSEK (7 737). Den största enskilda nettotillgången återfinns i EUR
följt av DKK, PLN och GBP. 1 698 MSEK (1 378) av nettotillgångarna är
säkrade via lån. En variation på +/–1 procent för SEK påverkar netto-
tillgångarna med 58 MSEK (64). Säkringsredovisning tillämpas, vilket
innebär att förändringen i valutakurs redovisas över övrigt totalresultat.
Variation i valuta, nettoskuld
Lindab Groups nettoskuld uppgår till 4 262 MSEK (4 510). 56 procent
(46) av nettoskulden är i andra valutor än SEK. Den största exponering-
en i utländsk valuta utgörs av lån i EUR. En variation på +/–1 procent för
SEK påverkar nettoskulden med 24 MSEK (21). Den största exponering-
en i utländsk valuta utgörs av lån i EUR som redovisas som – Långfristig
räntebärande skuld under posten Skulder till kreditinstitut. Koncernen
tillämpar säkringsredovisning för dessa lån, vilket innebär att kursef-
fekten redovisas över övrigt totalresultat. En variation på +/–1 procent
påverkar övrigt totalresultat med 17 MSEK (14).
Variationer i ränta
Förändringar i räntenivån påverkar Lindab Groups lönsamhet och
kassaflöde. En ränteförändring med +/–1 procentenhet påverkar Lindab
Groups resultat med 34 MSEK (35).
Kapitalförvaltning
Lindab Groups förvaltade kapital utgörs av summan av eget kapital och
koncernens nettoskuld, totalt 11 581 MSEK (11 870).
Koncernens kapital ska användas för att behålla en hög grad av finan-
siell flexibilitet och för att finansiera förvärv. Eventuellt överskottskapital
kan överföras till Lindab Groups aktieägare.
Det övergripande målet för kapitalförvaltningen är att säkerställa
koncernens förmåga att fortsätta som en fortlevande verksamhet och
samtidigt säkerställa att koncernens medel används på bästa sätt för att
både ge aktieägare en god avkastning och långivare en god trygghet.
Lindab Group styrs sedan ett antal år tillbaka av finansiella mål. Dessa
mål är följande:
• Den årliga tillväxten ska vara minst 10 procent, som en kombination
av organisk och förvärvad tillväxt.
• Rörelsemarginalen (EBIT) ska överstiga 10 procent per år, justerat för
engångs poster och omstruktureringskostnader.
• Nettoskulden ska inte vara högre än tre gånger EBITDA, beräknat
utifrån 12 månaders genomsnittliga värden.
Lindab Groups utdelningspolicy är att föreslagen utdelning ska motsva-
ra minst 40 procent av bolagets resultat efter skatt, med hänsyn tagen
till bolagets finansiella ställning, förvärvsmöjligheter och långsiktiga
finansieringsbehov. Lindab Groups styrelse föreslår till årsstämman en
utdelning om 5,60 SEK (5,40) per aktie för år 2025, se not 25.
För att säkerställa tillgången på finansiering är det viktigt att uppfylla
de åtag anden gentemot bankerna som följer av kreditavtalen. Kreditav-
talen innehåller en kovenant i form av nettoskuldsättning i förhållande
till EBITDA. Lindab Group uppfyller detta krav per den 31 december
2025.
Lindab Groups Treasurypolicy antas av styrelsen årligen och bildar ett
ramverk av riktlinjer och regler för finansverksamheten, vilken är centra-
liserad till koncernstab Ekonomi och Finans. Därigenom kan koncernens
sammanlagda finansiella riskpositioner bevakas och gemensamma
intressen tillvaratas. Samtidigt uppnås kostnadseffektivitet, stordrifts-
fördelar och kompetensuppbyggnad.
Kreditriskhantering
En kreditrisk för koncernen är finansiella tillgångar i form av kund-
fordringar. I den löpande verksamheten hanteras kundkreditrisken av
varje enskild affärsenhet och detta sker utifrån av koncernen etablerad
policy, rutin och kontroll. Individuella kreditlimiter per kund identifieras
utifrån satta riktlinjer och ställningstagande av limit görs utifrån bedömd
riskprofil. Det kan även noteras att Lindab Group i vissa kundrelaterade
transaktioner arbetar med förskottsregleringar från motpart, vilket kan
ha sin grund i såväl kassaflödesoptimering som kreditriskhantering.
Lindab Group arbetar aktivt med att bevaka och säkerställa reglering-
en av utestående kundfordringar. Delar av kundfordringsportföljen om-
fattas dessutom av kreditförsäkring. Koncernen är begränsat exponerad
mot enskilda kunder, då Lindab Groups största kund står för 2,5 procent
(1,8) av koncernens nettoomsättning.
För redovisade kundfordringar finns en kreditförlustreserv, vilken
utöver individuell värdering motsvarar förväntade förluster utifrån
återstående löptid. Utestående fordringar kategoriseras per balansda-
gen utifrån förfallotidpunkt samt antal dagars dröjsmål. Baserat på detta
sker beräkning av förlustreserv utifrån sex olika värderingsnivåer, nivåer
som både reflekterar koncernens förlusthistorik och en framåtriktad för-
väntad kreditförlustjustering utifrån rådande marknadsförhållanden. För
metodik vid värdering av kundfordringar och förlustreservens föränd-
ring under året, se vidare not 24. Per balansdagen uppgick redovisad
kreditförlustreserv till –56 MSEK (–61).
Lindab Group har även en kreditriskexponering i tillgodohavanden
hos banker och finans institut. Denna kreditrisk hanteras av koncernens
centrala Treasury funktion i enlighet med Lindab Groups Treasurypolicy.
Enligt policy beaktas motparternas finansiella ställning och kreditvär-
dering från oberoende värderingsinstitut. Exponeringen är dessutom
diversifierad, vilket innebär att ingen enskild bank eller motpart står
för en väsentligt stor andel av den totala risken. Generellt kan även
nämnas att koncernens Treasury policy specificerar lägsta tillåtna rating,
av oberoende värderingsinstitut, för banker som Lindab Group nyttjar
avseende in- och utlåning.
Övriga finansiella tillgångar anses generellt ha en inneboende låg
kreditrisk. Värdering sker löpande för att bedöma eventuell inneboende
förlustrisk utifrån objektiva grunder, baserat på historiska erfarenheter
samt bedömda framtida ekonomiska förutsättningar för motparten.
Individuell värde ring tillämpas. Värderingsprocessen hänförlig till övriga
finansiella tillgångar är decentraliserad med syfte att säkerställa att
bästa möjliga kunskaper tillämpas i bedömningen av eventuell förlust-
reserv.
LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025  87
FINANSIELLA RAPPORTER
Not 04 Väsentliga uppskattningar och viktiga bedömningar för redovisningsändamål
IFRS utgör ett principbaserat regelverk och innehåller under normala
omständigheter inte några detaljerade regler, utan utvecklar i stället de
övergripande principer som ska prägla den finansiella rapporteringen.
Detta för med sig att väsentliga uppskattningar och viktiga bedöm-
ningar måste göras av Lindab Group, vilka kan ge upphov till specifika
konsekvenser i den finansiella rapporteringen. Gjorda bedömningar är
centrala för det finansiella utfallet och dessa kombineras med utförliga
upplysningar.
Uppskattningar och bedömningar utvärderas löpande och baseras
på historisk erfarenhet samt andra faktorer, inklusive förväntningar på
framtida händelser som anses rimliga under rådande förhållanden.
Vid tillämpning av redovisningsprinciper har olika bedömningar gjorts
som väsentligt kan påverka de belopp som redovisas i Lindab Groups
finansiella rapporter. Nedan beskrivs viktiga källor till osäkerhet i upp-
skattningar och bedömningar vid tillämpning av koncernens redovis-
ningsprinciper.
Prövning av nedskrivningsbehov för goodwill
Nedskrivningsprövningen av goodwill baseras på antaganden om
bland annat rörelsemarginal, diskonteringsränta och långsiktig tillväxt.
Förändringar i dessa antaganden kan påverka beräkningen av åter-
vinningsvärdena. Lindab Group följer löpande upp utvecklingen av de
parametrar som ingår i prövningen och gör en samlad bedömning av
deras påverkan.
Koncernen prövar löpande om något nedskrivningsbehov föreligger
i enlighet med de redovisningsprinciper som beskrivs i not 2. Prövning
av nedskrivningsbehov baseras på en genomgång av återvinnings-
värdet. Värdet uppskattas utifrån ledningens beräkningar av framtida
kassaflöden, vilka huvudsakligen grundas på interna affärsplaner samt
finansiella budgetar och prognoser.
Koncernens nedskrivningsprövning av goodwill sker på segment-
nivå, vilket bedöms vara lägsta kassagenererande enhet för löpande
monitorering av denna post utifrån högste verkställande beslutfattares
perspektiv (se not 2 respektive 17). Per 31 december 2025 uppgick
redo visad goodwill till 5 721 MSEK (5 802). Av detta saldo var 4 913
MSEK (4 975) relaterat till Ventilation Systems och 808 MSEK (827) till
Profile Systems.
Vid prövning av nedskrivningsbehov krävs ledningens bedömningar
av olika aspekter, speciellt vad gäller om händelser inträffat som kan
påverka goodwillens värde samt att de antaganden som används vid
kassaflödesprognoser och diskontering av dessa kassaflöden är rimliga.
Förändringarna i de antaganden som är gjorda av ledningen kan
resultera i ett annat resultat och en annan framtida finansiell ställning
och då det i viss mån föreligger osäkerheter, kan detta i sig påverka
gjorda värderingar.
I samband med nedskrivningsprövning av goodwill och estimering av
nyttjandevärde för lägsta kassagenererande enheter har bland annat
klimatrelaterade risker beaktats. Utifrån gjord analys bedöms det inte
föreligga några klimatrelaterade risker som väsentligt uppfattas kunna
påverka beräkningen av nyttjandevärdet utifrån nu känd information.
Instabilitet i marknadsutveckling och/eller betydande volatilitet i
räntor respektive valutor kan föranleda och indikera ett nedskrivnings-
behov. Lindab Group har analyserat huruvida en negativ justering
av gjorda antaganden för exempelvis diskonteringsränta och/eller
rörelseresultat skulle kunna resultera i en förändrad bedömning.
Utifrån gjorda känslighetsanalyser föreligger inte heller något indikerat
nedskrivningsbehov för någon av de kassagenererande enheterna. För
ytterligare information om utförd prövning av nedskrivningsbehov av
goodwill, se not 17.
Villkorade köpeskillingar
Värdering av villkorade köpeskillingar vid förvärv baseras på sannolik-
hetsvägda kassaflöden och icke-observerbara indata, exempelvis
omsättning och rörelseresultat i de förvärvade enheterna. Dessa värde-
ringar klassificeras som nivå 3 enligt IFRS 13 Värdering till verkligt värde.
Utfallet kan avvika från antaganden vilket kan medföra påverkan på det
redovisade värdet över tid och följaktligen betydande resultat- och ba-
lanspåverkan. Ytterligare information om värderingsteknik, värde hierarki
och tillhörande bedömningar lämnas i not 28.
Balanserade utgifter för utvecklingsarbeten
Utgifter för utvecklingsarbete balanseras när de uppfyller kriterierna
i IAS 38, vilket bland annat innebär att projektet bedöms vara tekniskt
genomförbart, att koncernen har avsikt och förmåga att färdigställa
tillgången samt att framtida ekonomiska fördelar anses sannolika och
att utgifterna kan mätas tillförlitligt.
Det krävs en uppskattning av dessa kriterier utifrån rimliga och väl-
underbyggda antaganden som följs löpande upp under projektets gång,
eftersom förutsättningarna i längre utvecklingsprojekt kan förändras
över tid. Därför görs regelbundna omprövningar av de förhållanden
som ligger till grund för att balansera utgifterna.
Förändringar i exempelvis tidplan, budget eller bedömning av fram-
tida ekonomiska fördelar kan innebära att redovisad tillgång behöver
prövas för nedskrivning eller att nyttjandeperioden omvärderas.
Leasingavtal
I samband med redovisning av hyres- och leasingavtal finns vissa inslag
av subjektiva uppskattningar och bedömningar, både vad gäller möjlig-
het/sannolikhet att nyttja förlängnings-, terminerings- och köpoptioner,
bedömd nyttjandetid för kontrakt som löpande förlängs om ingen part
aktivt säger upp avtalet och faktisk förväntad nyttjandeperiod av till-
gången inom ramen för befintliga avtal. Ur ett väsentlighetsperspektiv
är de för koncernen viktigaste avtalen primärt relaterade till hyresavtal
för fastigheter, där dessa bedömningar kan få en materiell effekt på den
finansiella ställningen. Lindab Group har en struktur för hur bedömning
av dessa komponenter bör ske och vad gäller fastigheter är denna
struktur till stor del baserad på fastigheternas huvudsakliga karaktär
(produktion, lager, filialer respektive kontor). Riktlinjerna syftar till att på
ett rättvisande sätt vägleda och återspegla förväntade nyttjandetider
och därmed också värdet av nyttjanderättstillgångarna samt skuldernas
redovisade värde i form av framtida leasingavgifter. Detta utifrån vid
varje bokslut känd information. I bedömningarna ingår också att i enlig-
het med IAS 36 Nedskrivningar pröva tillgångarnas redovisade värde ur
ett nedskrivningsperspektiv.
Ytterligare en komponent som påverkar redovisade värden av hyres-
och leasingavtal i koncernens finansiella ställning är underliggande
diskonteringsfaktorer. Lindab Group tillämpar för beräkning av ba-
lansvärden bedömd relevant marginell låneränta för respektive valuta
och tillgångsslag, allt med syfte att på bästa sätt återspegla hyres- och
leasingrelaterade tillgångar samt finansiella åtaganden på ett rättvi-
sande sätt. Den genomsnittliga vägda marginella låneräntan uppgick
vid ingången av år 2025 till 5,3 procent (5,0) och per den 31 december
2025 till 4,4 procent (5,3).
Ytterligare upplysningar avseende leasingavtal lämnas i not 30.
Makroekonomiska faktorer
Det finns ständigt olika makroekonomiska faktorer som påverkar
alternativt kan påverka koncernens verksamhet framåtriktat. Graden
av potentiell inverkan är beroende på de enskilda faktorernas karaktär
i relation till Lindab Groups verksamhet. Under de senaste åren har
exempelvis möjliga effekter monitorerats, analyserats och reflekterats
i verksamhetsstyrningen utifrån ökad osäkerhet i ett flertal omvärlds-
faktorer med påföljande marknadsinstabilitet i vissa länder där Lindab
Group verkar: exempelvis betydande inflation, höga energipriser,
turbulent stålprisutveckling, diskussioner om införandet av handels-
tullar som kan påverka marknaden i form av handelshinder samt det
konjunkturella läget med en till del lägre byggaktivitet inom delar av
Europa. Lindab Groups kontinuerliga utvärdering av faktorer som kan få
betydande inverkan på koncernen påverkar, förutom verksamhetsstyr-
ningen, även vissa väsentliga bedömningar som skett ur ett finansiellt
värderingsperspektiv, då stigande inflation och räntor kan ge en påver-
kan på verkligt värde-värderingar, uppskattningar gällande förväntade
framtida kassaflöden, diskonteringsräntor som används för att fastställa
nuvärdet av kassaflöden, indikatorer på nedskrivningsbehov och ned-
skrivningstester. Bedömda framtida kassaflöden vid nedskrivningspröv-
ningar återspeglar förväntade framtida utfall och diskonteringsfaktorer
reflekterar bedömd underliggande risk. Koncernen följer noggrant för
verksamheten relevanta makroekonomiska faktorers utveckling och ut-
värderar regelbundet olika scenarier för att med rimlig snabbhet kunna
anpassa verksamheten till rådande omständigheter och även reflektera
detta i finansiella ställningstaganden samt värderingar.
Uppskjutna skattefordringar
Uppskjutna skattefordringar och -skulder redovisas för temporära skill-
nader och outnyttjade underskottsavdrag. Uppskjutna skattefordringar,
vilka är hänförliga till underskottsavdrag, redovisas i den omfattning
det är sannolikt att framtida skattemässiga överskott kommer att finnas
tillgängliga, mot vilka de ackumulerade underskotten kan utnyttjas.
Koncernens underskottsavdrag är främst hänförliga till länder med lång
eller obegränsad nyttjandetid. Lindab Group redovisar uppskjutna skat-
tefordringar baserat på ledningens bedömningar av framtida skatte-
pliktiga resultat i olika skattejurisdiktioner.
Uppskjutna skattefordringar relaterade till underskottsavdrag uppgick
vid 2025 års utgång till 68 MSEK (69), se not 15 .
88  LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025
FINANSIELLA RAPPORTER
Redovisning av varulager
Varulagret redovisas till det lägsta av anskaffningsvärdet och netto-
försäljningsvärdet. Värdering och bedömningar avseende varulager
regleras genom ett internt regelverk, vilket är obligatoriskt att följa för
samtliga bolag inom koncernen. Syftet är att säkerställa att varulagret
värderas till det lägsta av anskaffningsvärdet och nettoförsäljningsvär-
det vid varje tidpunkt.
Vid beräkningen av nettoförsäljningsvärdet görs antagande om ut-
gående artiklar, artiklar med övertalighet, skadat gods samt uppskattat
försäljningsvärde baserat på tillgänglig information. Reserven för inku-
rans i varulager uppgick per den 31 december 2025 till 134 MSEK (171),
se not 23.
Förväntade kundkreditförluster
Lindab Group tillämpar i sin värdering för utestående kundfordringar en
beräkning om förväntade kundförluster. Värderingsmetoden baseras på
en uppskattning av förväntade kreditförluster för samtliga utestående
fordringar, inklusive ej förfallna fordringar. Reservationen för förväntade
kundkreditförluster beräknas utifrån centrala riktlinjer, som baseras på
gjorda bedömningar av förväntade kreditförluster i olika förfallokate-
gorier och utifrån en kombination av historisk erfarenhet samt framtida
förväntade förändringar i enskilda kategorier/marknader. Utöver
beräkningen av kundkreditförlustreserv, utifrån givna reserverings-
riktlinjer, sker även individuell bedömning av enskilda materiella kund-
exponeringar. Denna bedömning görs utifrån omständigheter som kan
medföra väsentlig påverkan av värderingen, till exempel förändringar i
betydande kunders betalningsförmåga och finansiella ställning som är
kända på balansdagen.
För ytterligare information kring värderingsmetodik, se not 2 res-
pektive not 24. Vid 2025 års utgång uppgick reserven för förväntade
kundkreditförluster till 56 MSEK (61), se not 24.
Övriga avsättningar
Lindab Groups verksamhet med tillverkning av produkter i stål medför
relativt begränsad miljöpåverkan. Koncernen bedriver verksamheter i
fastigheter där det kan förekomma markföroreningar. I de fall risk för
miljöåtaganden föreligger görs en bedömning huruvida avsättning ska
göras baserat på känd information, uppfattningar av ombud och andra
rådgivare, sannolikheten för att ett åtagande föreligger samt tillförlig-
heten i det belopp som åtagandet beräknas uppgå till.
Det belopp som redovisas som en avsättning är den bästa uppskatt-
ningen av den utgift som krävs för att reglera ett aktuellt åtagande per
balansdagen. Koncernens redovisning av avsättningar innebär att 248
MSEK (170) redovisas som övriga avsättningar per den 31 december
2025. Dessa avsättningar avser omstruktureringsreserv, garantireserv
och övriga avsättningar. Förändringen i avsättningar i relation till föregå-
ende år avser huvudsakligen kategorin omstruktureringsreserv. I detta
belopp ingår för 2025 bland annat avsättningar relaterade till beslutade
strukturåtgärder för att optimera filialnätverken på Lindab Groups större
europeiska marknader, se not 27.
En regelbunden granskning görs av utestående rättsliga förfaranden.
En bedömning görs då av om det finns behov av att redovisa en skuld
och om det finns en förpliktelse som en följd av en händelse. Vidare
görs en bedömning om det är troligt att ett utflöde av ekonomiska
resurser kommer att krävas för att reglera förpliktelsen och om en
tillförlitlig beloppsuppskattning kan göras.
Huruvida ett befintligt åtagande är sannolikt eller inte är en bedöm-
ningsfråga. Risktyperna för dessa avsättningar varierar och ledningen
gör en bedömning av åtagandenas karaktär och omfattning när den
avgör om ett utflöde av resurser är sannolikt eller inte.
Pensioner
Avsättningar och kostnader för ersättningar efter avslutad anställning,
huvudsakligen pensioner, är avhängiga de antaganden som görs när
skulden räknas fram. Särskilda antaganden och aktuariella beräkning-
ar görs för varje land där Lindab Group har verksamhet som medför
sådana förpliktelser. Antagandena avser diskonteringsräntor, inflation,
löneökningstakt, avgångsintensitet, mortalitet och andra faktorer.
Vid fastställande av diskonteringsräntan beaktar Lindab Group
diskonteringsräntan för respektive land uttryckt i den valuta i vilken
ersättningarna kommer att utbetalas och som har löptid som mot-
svarar bedömningarna för den aktuella pensionsförpliktelsen. Andra
viktiga antaganden baseras delvis på rådande marknadsvillkor. Lindab
Group utvärderar kvartalsvis tillämpade aktuariella antaganden och gör
justeringar av dessa vid behov. Varje förändring i dessa antaganden
kommer att inverka på pensionsförpliktelsernas redovisade värde. För
känslighetsanalys, se not 26.
Koncernens avsättningar för förmånsbaserade pensioner uppgick per
balansdagen till netto 244 MSEK (280) efter avdrag för förvaltningstill-
gångar.
Bedömningar av klimatrelaterade faktorers påverkan på de
finansiella rapporterna
Inriktningen “För ett bättre klimat” är vägledande för Lindab Groups
hållbarhetsarbete. Hållbarhetsplanen utgår från tre perspektiv: ”Skapa
hälsosamma byggnader”, ”Minska kundernas klimatpåverkan” och
”Bedriva en hållbar verksamhet”.
Lindab Groups SBTi-godkända mål är:
• Minska de absoluta växthusgasutsläppen inom scope 1 och 2 med
56 procent till år 2030, från basåret 2022
1)
• Minska de absoluta scope 3-växthusgasutsläppen från Inköpta varor
och tjänster, uppströms transporter, avfall genererat i verksamheten
och användning av sålda produkter med i genomsnitt 25 procent till
år 2030 från basåret 2022
2)
• Uppnå nettonollutsläpp av växthusgaser i hela värdekedjan till år
2050
• Minska de absoluta växthusgasutsläppen inom scope 1, 2 och 3 med
90 procent till år 2050 från basåret 2022
3)
Processen för ett bättre klimat kan medföra omställningsrisker och
fysiska klimatrisker men även möjligheter. De finansiella effekterna
avseende aktiviteter för ett bättre klimat har inte haft någon betydande
påverkan på de finansiella rapporterna per den 31 december 2025.
Lindab Group bedömer de fysiska klimatriskerna som låga på kort och
medellång sikt och de bedöms ha en begränsad påverkan på Lindab
Groups verksamhet. Baserat på detta är bedömningen att de identi-
fierade klimatriskerna i hållbarhetsrapporten inte kommer att påverka
Lindab Groups finansiella ställning i betydande grad, se Hållbarhets-
rapporten sidorna 130–207.
Tabellen på sidorna 90–91 sammanfattar i förekommande fall klimat-
relaterade faktorers påverkan och risker i de finansiella rapporterna.
1) Marknadsbaserad metod. Målgränsen inkluderar markrelaterade utsläpp och
borttagningar från bioenergiråvaror.
2) Målet inkluderar inköp av direkt material samt transport mellan Lindab Groups
anläggningar och transport till kund som Lindab Group betalar.
3) Målgränsen inkluderar markrelaterade utsläpp och borttagningar från bioenergi-
råvaror.
LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025  89
FINANSIELLA RAPPORTER
Finansiell
post Not Typ av påverkan
Hållbarhets-
rapport, se sid
Uppskatt-
ningar och
bedömningar
om klimat-
förändringars
påverkan på
de finansiella
rapporterna
4
Vid upprättandet av de finansiella rapporterna görs betydelsefulla uppskattningar och bedömningar i enlighet
med IAS 1 Utformning av finansiella rapporter. Verkligt utfall kan avvika från tidigare gjorda uppskattningar. I
enlighet med IAS 1 Utformning av finansiella rapporter ska upplysning lämnas om de antaganden och andra
viktiga källor till osäkerheter i uppskattningar som, om verkligt utfall avviker, kan det få en väsentlig påverkan
på de finansiella rapporterna. Med beaktande av ledningens användning av uppskattningar och bedömningar
avseende klimatförändringar tas hänsyn till deras väsentlighet inom finansiell rapportering. Koncernen har
också tagit hänsyn till klimatförändringars inverkan i betydelsefulla bedömningar.
Koncernen beaktar omställningsrisker som uppstår när nya klimatregler införs, såsom EU:s kommande
ETS 2-system. Detta kan leda till ökade kostnader för energi och transporter samt krav på anpassning i verk-
samhet och leverantörskedja. Därför följer koncernen utvecklingen noggrant för att minska påverkan. Kon-
cernen beaktar även andra omställningsrisker (till exempel förändrade energipriser, leverantörskrav och nya
standarder) och fysiska klimatrisker. Bedömningarna kan påverka centrala parametrar såsom marknadsanta-
ganden, diskonteringsräntor, prognoser för intäkter och marginaler samt bestämning av nyttjandeperioder.
Identifierade omställningsrisker som kan komma att påverka Lindab Groups verksamhet:
• Stålindustrins omställning – misslyckad omställning inom stålindustrin kan komma att påverka Lindab
Group negativt.
• Beskattning av växthusgasutsläpp – Lindab Groups verksamhet kan komma att påverkas av det kommande
systemet för utsläppshandel inom byggnads- och transportsektorerna, ETS 2 (Emissions Trading System
2) genom ökade energikostnader. Utvecklingen av utsläppshandelssystem och andra regulatoriska krav
kommer även att påverka prisläget för olika ståltyper framöver.
• Kunders betalningsvilja – kunders vilja att betala för hållbara produkter är viktig eftersom mer miljöbelastan-
de produkter förmodas bära en högre kostnad.
Förväntade förändringar i energi- och insatsvarupriser, ETS 2, kundpreferenser och leverantörers omställning
kan komma att påverka antaganden för kassaflöden och diskonteringsräntor, vilket i sig kan slå igenom i
värdering av tillgångar och skulder inkl. nedskrivningstester och verkligt värde-bedömningar.
Det föreligger inga väsentliga effekter på 2025 års finansiella rapporter. Antaganden följs även upp löpande
och uppdateras vid behov med uppdatering av antaganden, scenario-analyser och känslighetsanalyser.
159
Ersättningar
till ledande
befattnings-
havare
6 Lindab Group har incitamentsmål kopplade till koncernledningens rörliga ersättning. Incitamentsprogrammet
omfattar hållbarhetsmål som är integrerade med finansiella och kvalitativa KPI:er. Två centrala komponenter
avser utsläpp i scope 1–2 och arbetsrelaterade olyckor (LTIF). Kopplingen till klimat relaterar till att lägre
utsläpp och förbättrad säkerhet premieras. Mekanismen säkerställer att klimatstyrning får ett direkt utfall i
personalkostnaderna genom den rörliga ersättningen.
Ersättningen är kopplad både till finansiella, hållbara och kvalitativa mål för Lindab Group. Det kortsiktiga
incitamentsprogrammet för 2025 inkluderade två hållbarhetsmål som motsvarade 10 procent av den rörliga
ersättningen:
• Utsläpp av växthusgaser i scope 1 och scope 2.
• Arbetsrelaterade olyckor, LTIF (Lost Time Injury Frequency).
Justering av rörlig ersättning ger en påverkan på periodens personalkostnader och nyckeltal såsom rörelse-
marginal. Påverkan bedöms som begränsad per post och är direkt kopplad till måluppfyllelse där modellen
bibehåller linjen med koncernens strategi.
136
Banklån
finansiering
34 Lindab Group har sedan januari 2025 länkat den befintliga kreditfaciliteten till tre hållbarhetsmål. Målen följs
upp årligen och räntemarginalen justeras baserat på måluppfyllelse, vilket innebär att en del av finansie-
ringsvillkoren är direkt beroende av hållbarhetsarbetet. Detta beroende skapar en direkt finansiell koppling
mellan klimatrelaterad prestation och finansiell kostnad. Mekanismen kan ge såväl upp- som nedjusteringar
av räntemarginalen över facilitetens löptid.
Kreditfaciliteten är länkad till följande hållbarhetsmål:
• Säkrare arbetsmiljö: En förbättring av arbetsmiljön genom en minskning av LTIF.
• Minskade utsläpp inom scope 1 och scope 2: En kontinuerlig minskning av bolagets direkta och indirekta
växthusgasutsläpp kopplade till verksamheten.
• Minskade utsläpp från inköpt stål (del av scope 3): En reducering av utsläpp kopplade till inköpt stål som
används i Lindab Groups produkter.
Förbättring/försämring i definierade hållbarhetsmål kan ge en finansiell effekt genom att marginalpåslag
reduceras/ökas vilket kan ge en påverkan på räntekostnader och kassaflöde från finansieringsverksamheten.
Påverkan är måttlig men direkt mätbar, vilket innebär att modellen skapar incitament för kontinuerliga
utsläppsminskningar. Den ställer också krav på nära samarbete mellan koncernens finansfunktion och hållbar-
hetsfunktion, eftersom uppföljningen av hållbarhetsmålen ligger till grund för beräkningen av räntemarginaler
och därmed påverkar den finansiella rapporteringen.
160
Efterlevnad av
miljökrav
– Elcertifikat
Lindab Group är engagerat i att minska växthusgasutsläpp längs hela värdekedjan, i linje med Parisavtalet och
Science Based Targets intiative (SBTi). Energieffektivitet är en viktig komponent i hållbarhetsarbetet för att
minska klimatpåverkan och resursbehov.
Föregående år tecknades ett avtal gällande obundna Energy Attribute Certificates (EACs). Inköp av obundna
EACs används för att verifiera och dokumentera användningen av andelen förnybar energi i energimixen i linje
med klimatmålen. Åtgärden stödjer övergång till förnybar energi, kompletterar energieffektivisering och mins-
kar utsläpp i scope 2 (marknadsbaserad metod). Kostnaderna redovisas löpande som övriga rörelsekostnader.
Inga ytterligare rättsliga eller avtalsenliga åtaganden föreligger som kräver avsättning per balansdagen.
Den finansiella bedömningen är att kostnaderna för inköp av EACs är begränsade och att inga ytterligare
rättsliga eller avtalsenliga åtaganden har uppstått som skulle kräva avsättning, vilket medför att påverkan på
övriga rörelsekostnader och balansräkningen är obetydlig. Detta bidrar till att den finansiella effekten är
marginell relativt koncernens kostnadsbas. Det sker en fortsatt uppföljning mot elpris och certifikatpriser.
160, 162
90  LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025
FINANSIELLA RAPPORTER
Finansiell
post Not Typ av påverkan
Hållbarhets-
rapport, se sid
Värdering av
icke-finansiella
tillgångar
9,
17,
18
Klimatomställningen kan påverka investeringsbehov, driftskostnader och intjäningsförmåga. I nedskrivnings-
prövningar beaktas potentiella effekter på exempelvis marginaler, underhålls- och ersättningsinvesteringar
samt diskonteringsräntor vilket i sin tur kan komma att påverka uppskattade kassaflöden och restvärden samt
leda till förändrade nyttjandeperioder eller nedskrivningsbehov.
Bedömning görs även av effekterna relaterade till eventuella åtaganden i linje med Parisavtalet vad gäller
värdering av icke-finansiella tillgångar, med särskilt avseende på återstående nyttjandeperiod vilka kan upp-
komma på grund av omställningskrav i leverantörsled, energimarknad och potentiellt skärpta regelverk.
Lindab Group har under de senaste åren genomfört större investeringar för att uppnå stordriftsfördelar och
effektivitet i produktion och för att skapa en säkrare produktionsmiljö. Ett arbete med att analysera eventuella
tillkommande investeringsbehov för att möta nuvarande och framtida klimatkrav pågår inom koncernen.
Lindab Group har därför bedömt effekterna som begränsade relaterade till koncernens åtaganden vad gäller
värdering av icke-finansiella tillgångar, med avseende på återstående nyttjandeperiod och nedskrivnings-
prövning för vissa tillgångar. Lindab Group bedömer att fysiska klimatrisker har en begränsad påverkan på
Lindab Groups verksamhet på kort och medellång sikt.
Ingen klimatdriven nedskrivning eller justering av nyttjandeperioder har skett per 31 december 2025. Gjorda
bedömningar bygger på tillgänglig information och uppdateras löpande.
162–164
Värdering av
icke-finansiella
tillgångar
Nedskrivnings-
prövning
goodwill
Effekter
på klimat-
förändringarna
9,
17
De kassaflödesprognoser som används vid prövningen av nedskrivning av goodwill baseras på bästa tillgäng-
liga framåtblickande information och återspeglar de investeringsplaner som finns i varje kassagenererande
enhet vid tidpunkten för att upprätthålla de kassagenererande enheternas operativa kapacitet. Dessa prog-
noser är i linje med Lindab Groups strategi som tar hänsyn till satta miljömål och har därför utarbetats baserat
på de olika ekonomiska villkor som kan råda inom överskådlig framtid i förhållande till klimatförändringar och
energiomställning.
Vid upprättandet av koncernredovisningen, och härledningen av framtida kassaflöden för nedskrivningspröv-
ning, beaktades den potentiella effekten av framtida regulatoriska krav och behov av omställningar på grund
av klimatförändringar.
Antaganden om ökade kostnader:
• I samband med omställning inom stålindustrin kan det uppkomma utmaningar såsom brist på metallskrot
vilket kan begränsa tillgången på koldioxidreducerat stål. Ökad efterfrågan på energi i samband med den
hållbara omställningen kan medföra risk för högre kostnader.
• Beskattning av växthusgasutsläpp, såsom för tung industri och traditionellt stål, kan leda till prisökningar.
Vidare kan utvecklingen av utsläppshandelssystem och andra regulatoriska krav påverka prisläget för olika
ståltyper framöver. Lindab Groups verksamhet kan också påverkas av det kommande systemet för ut-
släppshandel inom byggnads- och transport sektorerna (ETS 2), vilket kan innebära ökade energikostnader.
Därtill kan framtida system för utsläppsrätter för fossil energi i fastigheter även leda till ökade kostnader.
• Kunders vilja att betala för hållbara produkter är viktig. Incitament och regelverk planeras från EU för att
stödja omställningen, där mer miljöbelastande produkter ska bära en högre kostnad.
Tillväxttakt är bedömd utifrån marknadsfaktorer på kärnmarknaderna och i rörelseresultat på försäljning fram
till 2030 för kassagenererande enheter till vilka goodwill allokeras.
Användningen av känslighetsanalyser, exempelvis baserade på ett lägre rörelseresultat jämfört med gjorda
antaganden, visade att återvinningsvärdet överstiger redovisat värde i samtliga analyser för såväl Ventilation
Systems som Profile Systems per 31 december 2025.
159
Avsättningar 27 Klimatrelaterade risker kan avse efterlevnad av framtida krav, tillstånd, miljösanktionsavgifter och åtgärdskrav.
Lindab Group arbetar aktivt för att säkerställa att tillämpliga miljölagar och regelverk, som ofta är komplexa
och obestämda, efterlevs. Om Lindab Group misslyckas med att möta klimatrelaterade mål eller miljö-
krav skulle Lindab Group kunna drabbas av sanktioner som skulle kunna ha en påverkan på den finansiella
rapporteringen. Samtidigt bibehålls en beredskap för nya krav genom regelbunden omvärldsbevakning och
uppföljning av gällande lagstiftning.
Koncernen bedriver stålrelaterad verksamhet med relativt begränsad miljöpåverkan. Generellt arbetar kon-
cernen med att minimera uppkomst av miljöskador och miljörisker. Lindab Group har därför bedömt riskerna
som begränsade.
Om åtaganden uppstår kan avsättningar krävas vilket påverkar resultatet via övriga kostnader och balans-
räkningen via ökade skulder.
Nuvarande bedömning indikerar inga formella åtaganden som kräver avsättning per 31 december 2025. Det
föreligger inte heller behov av ytterligare avsättningar för att möta åtaganden på grund av klimatförändringar
eller energiomställning.
161–164
Varulager 2,
23
Lindab Group har påbörjat övergången till koldioxidreducerat stål, vilket påverkar inköp, prissättning och
lagerstrategi.
Stålindustrins omställning, i kombination med brist på metallskrot, innebär en risk för begränsad tillgång på
koldioxidreducerat stål. Samtidigt kan ökade skatter på traditionellt stål driva upp priserna, men även minska
prisgapet mellan traditionellt och koldioxidreducerat stål. Prisgapet påverkas dessutom av efterfrågan,
skatte- och avgiftsnivåer samt tillgången på skrot.
Kundernas vilja att betala för mer hållbara produkter är central, då betalningsviljan för material med lägre
klimat avtryck är avgörande för att undvika inkurans. Det finns en risk att högre anskaffningsvärden, tillsam-
mans med svag efterfrågan, kan leda till potentiell inkurans eller nedskrivningar. Framåt är det därför viktigt
att Lindab Group balanserar volymerna av koldioxidreducerat stål för att möta kundernas behov och samti-
digt minimera risken för nedskrivningar av varulagret.
Lindab Group bedömer att det inte föreligger någon risk för nedskrivning i innevarande lager per den 31
december 2025.
159
LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025  91
FINANSIELLA RAPPORTER
Not 05 Företagsförvärv och avyttringar
Förvärv 2025
HAS-Vent Holdings Ltd.
Den 1 juli 2025 slutförde Lindab Group förvärvet av det brittiska ventila -
tions bolaget HAS-Vent Holdings Ltd., efter att samtliga regulatoriska
villkor hade uppfyllts. I enlighet med beslut från den brittiska konkurrens-
myndigheten, CMA (Competition and Markets Authority), avyttrades två
distributionsfilialer i samband med tillträdet. Finansiellt har HAS-Vent
konsoliderats i Lindab Groups räkenskaper sedan 5 oktober 2023.
Efter det slutförda förvärvet förfogar Lindab Group och HAS-Vent
tillsammans över mer än 30 distributionsfilialer i Storbritannien.
Förvärvet kompletterade koncernens befintliga erbjudande med lokal
tillverkning och stärkte såväl segmentet Ventilation Systems som
koncernens marknadsposition i Storbritannien, en av Europas viktigaste
ventilationsmarknader.
Ventia Sp. z o.o.
Den 7 juli 2025 slutförde Lindab Group förvärvet av samtliga aktier och
röster i det polska bolaget Ventia Sp. z o.o. Bolaget har konsoliderats
sedan förvärvstidpunkten. Den polska ventilationsspecialisten Ventia
kompletterar Lindab Groups verksamhet på den polska marknaden
och innebar ett ytterligare steg mot att öka försäljningen av tekniska
ventilationsprodukter. Förvärvet skapar nya affärsmöjligheter genom
ett bredare erbjudande. Ventia har sitt säte i Raszyn utanför Warszawa,
omsätter årligen cirka 240 MSEK och hade vid förvärvstillfället ett 60-tal
anställda. Förvärvet av Ventia reglerades likvidmässigt med existerande
kreditfacilitet och köpeskillingen betalades till huvudsaklig del vid tillträ-
det. Förvärvsrelaterade kostnader uppgick till 3 MSEK (26), varav 1 MSEK
(13) ingick i övriga rörelsekostnader år 2025 och resterande redovisades
föregående år.
Enligt upprättad preliminär förvärvsanalys resulterade förvärvet i en
goodwill framför allt kopplad till utökad expertis inom tekniska ventila-
tionsprodukter och en stärkt marknadsposition i Polen samt identifiera-
de immateriella tillgångar avseende leverantörskontrakt.
Förvärvet medförde att Lindab Groups nettoomsättning från förvärv-
stillfället till den 31 december 2025 ökade med 140 MSEK och rörelse-
marginalen var i linje med övriga ventilationsbolag. Resultat efter skatt
påverkades positivt med 13 MSEK under perioden juli-december 2025.
Om förvärvet hade genomförts per den 1 januari 2025 skulle koncer-
nens nettoomsättning ha ökat med 260 MSEK. Ventia Sp. z o.o. ingår i
segmentet Ventilation Systems.
Förvärvet av Ventia Sp. z o.o. inkluderade villkorade tilläggsköpeskil-
lingar om ackumulerat 42 MSEK, vilket motsvarar verkligt värde vid
förvärvstidpunkten. Den villkorade tilläggsköpeskillingen utbetalas helt
eller delvis beroende på om framtida förväntningar avseende identifie-
rade resultatnivåer uppfylls under en 2-årsperiod.
Generell information om förvärv
Möjligt odiskonterat belopp för samtliga framtida utestående villkorade
tilläggsköpeskillingar avseende Ventia, men även tidigare genomförda
förvärv, uppgick per balansdagen till mellan 0–688 MSEK. Per den 31
december 2025 förväntades 12 procent av maximalt utfall inträffa, den
låga andelen påverkades av att Airmasters tilläggsköpeskilling om 580
MSEK inte förväntas utgå.
Justering av villkorad tilläggsköpeskilling, från förvärvstidpunkten
fram till tidpunkten för reglering, redovisas i resultaträkningen. De
finansiella effekterna från ändrade bedömningar redovisas som övriga
rörelseintäkter respektive övriga rörelsekostnader. Diskonteringseffekter
i samband med nuvärdesberäkning av tilläggsköpeskilling redovisas i
koncernens finansnetto tillsammans med eventuella uppkomna valuta-
kurseffekter.
Redovisat rörelseresultat påverkades under 2025 av en intäkt om
300 MSEK relaterat till ändrade bedömningar av utestående tilläggskö-
peskillingar. De finansiella effekterna från ändrade bedömningar redovi-
sas under övriga rörelseintäkter eller kostnader. Koncernens finansnetto
belastades under 2025, med en kostnad för diskontering om 10 MSEK
avseende villkorade tilläggsköpeskillingar värderade till verkligt värde
enligt nivå 3 i värderingshierarkin samt påverkades av en intäkt om
12 MSEK avseende orealiserade valutakurseffekter.
Kassaflödet hänförligt till förvärv av verksamheter för år 2025 inklu-
derar, utöver under förvärven nämnda transaktioner, även reglering om
–37 MSEK (–32) för slutreglering och villkorad tilläggsköpeskilling från
tidigare gjorda förvärv.
Avyttringar 2025
Lindab a.s.
Den 1 april 2025 avyttrade Lindab Group samtliga aktier i Lindab a.s.,
Slovakien motsvarande 100 procent av kapital och röster. Avyttringen,
som var en del av den tidigare aviserade omstruktureringen inom affärs-
område Profile Systems i Östeuropa, resulterade i ett positivt kassaflöde
för koncernen om 46 MSEK. Vinsten från avyttringen uppgick till 6 MSEK
och redovisas under posten Övriga rörelseintäkter. Lindab Groups verk-
samhet i Slovakien omsatte fram till tidpunkten för avyttringen cirka
19 MSEK, årligen uppgick omsättningen till cirka 100 MSEK och
omfattade cirka 50 medarbetare.
Lindab Kft – profilverksamheten
Den 31 december 2025 avyttrade Lindab Group verksamheten för pro-
filprodukter i Ungern. Avyttringen var en del av den tidigare aviserade
omstruktureringen inom affärsområde Profile Systems i Östeuropa.
Avyttringen omfattade materiella anläggningstillgångar och lager och
köpeskillingen uppgick till 22 MSEK varav hela beloppet reglerades
kontant. Realisationsresultatet från avyttringen var neutral för koncer-
nen.
Lindab Groups ungerska profilverksamhet omfattade cirka 60 anställ-
da och omsättningen fram till avyttringen uppgick till 110 MSEK vilket
motsvarar helåret 2025. Den ungerska delen av affärsområde Ventila-
tion Systems omfattades inte av försäljningen. Avyttringen bedömdes
bidra med en marginalförstärkande effekt och ökad kapitaleffektivitet
för affärsområde Profile Systems.
Förvärv och avyttringar 2024
Vicon
Den 2 januari 2024 tecknade Lindab Group avtal om att förvärva samt-
liga aktier och röster i de amerikanska Vicon-bolagen: Vicon Machinery
LLC, Plasma Automation Inc., Walsh-Atkinson Company Inc. och Central
States Machinery LLC. Förvärven slutfördes den 8 februari 2024. Vicon
är en ledande tillverkare av maskiner för tillverkning av rektangulära
ventilationskanaler i USA. Genom verksamheterna Spiro respektive Fir-
mac har Lindab Group sedan tidigare starka varumärken för tillverkning
av maskiner för cirkulära respektive rektangulära ventilationskanaler
i Europa. Med förvärvet ökar Lindab Groups närvaro betydligt i USA
och koncernens globala försäljning av maskiner för kanalproduktion
fördubblas. Vicons huvud kontor är baserat i Bohemia, New York, USA.
Verksamheten omsatte årligen cirka 260 MSEK och har en rörelsemar-
ginal i linje med koncernens rörelsemarginal. Vicon hade vid förvärvstill-
fället 64 medarbetare.
Förvärvet av Vicon-bolagen reglerades med likvida medel och
köpeskillingarna betalades till huvudsaklig del vid tillträdet. Enligt upp-
rättad slutlig förvärvs analys resulterade förvärvet i en goodwill, vilken
bland annat hänför sig till att Lindab Group stärker sin närvaro i USA,
erhåller expertis inom tillverkning av maskiner för produktion av rek-
tangulära ventilationskanaler och att verksamheten utgör ett ytter ligare
komplement till Spiro och Firmac för automatiserad maskinteknik inom
segmentet ventilation. Identifierade immateriella tillgångar avser främst
varumärket Vicon. Vicon är en del av segmentet Ventilation Systems.
Airmaster A/S med dotterbolag
Den 19 januari 2024 tecknade Lindab Group avtal om att förvärva samt-
liga aktier och röster i det danska bolaget Airmaster A/S med tillhöran-
de dotterbolag, ett förvärv som slutfördes den 1 mars 2024. Airmaster
är en ledande aktör inom produktion och försäljning av decentraliserad
ventilation med primärt fokus på marknaderna i Tyskland, Danmark,
Benelux, Norge och Frankrike. Med förvärvet av Airmaster lägger Lindab
Group grunden till ett nytt produktområde inom koncernen, med
målsättning att komplettera produkterbjudandet inom ventilation samt
skapa en grund för fortsatt expansion inom decentraliserad ventilation.
Airmaster A/S har sitt säte i Aars, Danmark. Verksamheten omsatte
årligen cirka 550 MSEK och har en rörelse marginal överstigande
Lindabkoncernens rörelsemarginal. Verksamheten hade vid förvärvs-
tillfället 190 medarbetare.
Förvärvet av Airmaster A/S reglerades med likvida medel och köpe-
skillingen betalades till betydande del vid tillträdet. Villkorad tilläggs-
köpeskilling uppgick till 400 MDKK och utbetalas helt eller delvis be-
roende på om framtida förväntningar avseende identifierade resul-
tatnivåer uppfylls. Enligt upprättad slutlig förvärvsanalys resulterade
förvärvet i en goodwill, vilken bland annat hänför sig till expertis inom
decentraliserad ventilationsteknologi, basen för ett inom Lindab Group
nytt produktområde som stärker koncernens erbjudande ytterligare
inom ventilation och skapar möjliga framåtriktade köparspecifika syner-
gier. Identifierade immateriella tillgångar avser främst teknologi, kund-
respektive distributörsrelationer och varumärket Airmaster. Airmaster
A/S med dotterbolag är en del av segmentet Ventilation Systems.
TGA KlimaPartner
Den 11 mars 2024 tecknade Lindab Group avtal om att förvärva verk-
samheten i tyska TGA KlimaPartner, ett förvärv som slutfördes den
2 april 2024. Genom för värvet kommer Lindab Group att stärka sin för-
säljning och distribution av ventilations- och inneklimatprodukter i norra
Tyskland. Felderer, som Lindab Group förvärvade under 2022, kommer
som del av avtalet att överta TGA KlimaPartners verksamhet. Produkt-
utbudet som TGA KlimaPartner tillhandahåller har stora likheter med
Felderers produktutbud som distributör. TGA KlimaPartner har sin bas i
92  LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025
FINANSIELLA RAPPORTER
Ritterhude, Tyskland. Verksamheten omsatte årligen cirka 50 MSEK och
har en rörelse marginal som i nuläget är lägre än Lindabkoncernens
rörelsemarginal. Verksamheten hade vid förvärvstillfället 10 medarbe-
tare.
Förvärvet av TGA KlimaPartner reglerades med likvida medel och
köpe skillingen betalades vid tillträdet. Enligt upprättad slutlig förvärvs-
analys resulterade förvärvet i en goodwill, vilken bland annat hänför sig
till att Lindab Group stärker sin närvaro i norra Tyskland. Inga materi-
ella värden har identifierats avseende övriga immateriella tillgångar
i samband med förvärvet. TGA KlimaPartner är en del av segmentet
Ventilation Systems.
Venti A/S
Den 31 maj 2024 tecknade Lindab Group avtal om att förvärva samtliga
aktier och röster i det danska bolaget Venti A/S, ett förvärv som slut-
fördes den 2 juli 2024. Venti A/S producerar cirkulära och rektangulära
ventilationskanaler. Bolaget är även en distributör av ventilationsproduk-
ter såsom ljuddämpare och tekniska produkter för distribution av luft.
Genom förvärvet får Lindab Group bättre geografisk täckning i Danmark
och utökad produktion av ventilationskanaler. Venti A/S har sitt säte i
Hørning, Danmark. Verksamheten omsatte årligen cirka 120 MSEK och
har en rörelsemarginal som i nuläget är lägre än Lindabkoncernens
rörelse marginal. Bolaget hade vid förvärvstillfället 34 medarbetare.
Förvärvet av Venti A/S reglerades med likvida medel och köpeskil-
lingen betalades vid tillträdet. Enligt upprättad slutlig förvärvsanalys
resulterade förvärvet i en goodwill, vilken bland annat hänför sig till att
Lindab Group får bättre geografisk täckning i Danmark samt utökad
kompetens inom exempelvis tekniska ventilationsprodukter samt pro-
duktion av ventilationskanaler. Inga materiella värden har identifierats
avseende övriga immateriella tillgångar i samband med förvärvet. Venti
A/S är en del av segmentet Ventilation Systems.
ATIB SAS
Den 6 augusti 2024 tecknade Lindab Group avtal om att förvärva
samtliga aktier och röster i det franska bolaget Aeraulique Thermique
Industrie Batiment SAS (ATIB), ett förvärv som slutfördes den 2 oktober
2024. ATIB är en väletablerad fransk distributör av ventilations- och
inneklimatprodukter. Genom förvärvet stärker Lindab Group sin position
inom tekniska ventilationsprodukter och utökar distributionen i västra
Frankrike. ATIB har sitt säte i Nantes, Frankrike. Verksamheten omsatte
årligen cirka 250 MSEK och har en rörelsemarginal i linje med Lindab-
koncernens rörelse marginal. Bolaget hade vid förvärvstillfället 40
medarbetare.
Förvärvet av ATIB reglerades med likvida medel och köpeskillingen
betalades vid tillträdet. Enligt upprättad slutlig förvärvsanalys förväntas
förvärvet resultera i en goodwill, vilken bland annat hänför sig till att
Lindab Group stärker sin närvaro i västra Frankrike samt erhåller utökad
expertis inom försäljning av tekniska ventilationsprodukter. Identifierade
immateriella tillgångar avser främst kundrelationer och varumärket ATIB.
Verksamheten är en del av segmentet Ventilation Systems.
Acomat International SAS
Den 19 december 2024 förvärvade Lindab Group samtliga aktier och
röster i det franska bolaget Acomat International SAS. Bolaget är en
grossist av ventilations produkter med fokus på flexibla kanalsystem och
tillbehör för den franska marknaden. Genom förvärvet får Lindab Group
en starkare position i Frankrike och tillgång till nya kund segment, såsom
exempelvis tillverkare inom ventilationsbranschen och distributörer
som inte enbart är fokuserade på ventilation. Acomat Inter national SAS
har sitt säte i Aubergenville, Frankrike. Verksamheten omsatte årligen
cirka 80 MSEK och har en rörelsemarginal i linje med Lindabkoncernens
rörelse marginal. Bolaget hade vid förvärvstillfället 8 medarbetare.
Förvärvet av Acomat International SAS reglerades med likvida medel
och köpe skillingen betalades till huvudsaklig del vid tillträdet. Enligt
upprättad slutlig förvärvsanalys förväntas förvärvet resultera i en good-
will, vilken bland annat hänför sig till att Lindab Group genom förvärvet
stärker sin position ytterligare i Frankrike. Inga materiella värden har
identifierats avseende övriga immateriella tillgångar i samband med
förvärvet. Verksamheten är en del av segmentet Ventilation Systems.
Avyttringar
Inga bolag eller verksamheter avyttrades år 2024.
Överförd ersättning, goodwill och påverkan på likvida medel
Nedan framgår uppgifter om köpeskilling, goodwill och förvärvens/avyttringarnas inverkan på koncernens likvida medel.
Förvärvade verksamheter Avyttrade verksamheter
1)
2025 2024 2025 2024
Överförd/Erhållen ersättning vid förvärvs-/avyttringstillfället 241 1 484 67 –
Villkorad framtida tilläggsköpeskilling 42 511 – –
Ovillkorad framtida tilläggsköpeskilling 15 18 – –
Direkta kostnader i samband med förvärv
2)
3)
3 26 –6 –
Summa förvärv 301 2 039 61 –
Avgår direkta kostnader i samband med förvärv/avyttring –3 –26 6 –
Sammanlagd ersättning/tilläggsköpeskilling 298 2 013 67 –
Verkligt värde för förvärvade nettotillgångar 79 531 55 –
Goodwill/realiserat resultat 219 1 482 6 –
Överförd ersättning vid förvärvstillfället-/avyttringstillfället
Överförd/Erhållen ersättning vid förvärvs-/avyttringstillfället 241 1 484 67 –
Likvida medel i förvärvat dotterbolag –29 –130 – –
Påverkan på koncernens likvida medel vid förvärv 212 1 354 67 –
1) Avyttrade verksamheter under 2025 avsåg Lindab a.s. i Slovakien samt profilverksamheten i Ungern.
2) Direkta kostnader samt realisationsförlust redovisas i resultaträkningen under övriga rörelsekostnader, medan realisationsvinster redovisas under övriga rörelseintäkter.
3) Av direkta kostnader för genomförda förvärv/avyttring år 2025 har 7 MSEK (13) belastat övriga rörelsekostnader innevarande år och resterande 2 MSEK (13) föregående år.
Förvärvade tillgångar och övertagna skulder
Förvärvade nettotillgångar, övertagna skulder och goodwill relaterade
till förvärv/avyttringar framgår i tabellen nedan. Redovisade identifiera-
de immateriella tillgångar avsåg för 2025 primärt leverantörskontrakt. År
2024 var identifierade immateriella tillgångar huvudsakligen hänförliga
till distributionsnätverk samt kund- respektive varumärkesrelaterade
värden.
LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025  93
FINANSIELLA RAPPORTER
Not 06 Personal och ledande befattningshavare
Medelantal anställda 2025 2024
Män Kvinnor Summa Män Kvinnor Summa
Moderbolaget, Sverige – – – – – –
Dotterbolag
Sverige 936 373 1 309 998 286 1 284
Belgien 26 4 30 26 3 29
Danmark 476 165 641 475 176 651
Estland 53 12 65 54 15 69
Finland 69 17 86 65 18 83
Frankrike 195 69 264 190 63 253
Irland 99 8 107 97 8 105
Italien 99 49 148 82 50 132
Lettland 8 1 9 8 1 9
Nederländerna 111 24 135 117 36 153
Norge 111 24 135 108 20 128
Polen 210 91 301 193 104 297
Rumänien 78 15 93 83 12 95
Schweiz 98 11 109 97 12 109
Slovakien 7 4 11 30 15 45
Storbritannien 401 77 478 411 82 493
Tjeckien 469 148 617 482 170 652
Tyskland 252 59 311 267 56 323
Ungern 112 33 145 119 38 157
USA 73 13 86 67 13 80
Dotterbolag totalt 3 883 1 197 5 080 3 969 1 178 5 147
Koncernen totalt 3 883 1 197 5 080 3 969 1 178 5 147
Förvärvade verksamheter Avyttrade verksamheter
2025 2024 2025 2024
Immateriella tillgångar 12 293 1 –
Materiella anläggningstillgångar 2 26 21 –
Nyttjanderättstillgångar 19 120 4 –
Finansiella anläggningstillgångar – 3 – –
Uppskjuten skattefordran 3 4 1 –
Varulager 35 206 41 –
Kundfordringar och övriga omsättningstillgångar 33 164 16 –
Likvida medel 29 130 – –
Summa förvärvade/avyttrade tillgångar 133 946 84 –
Uppskjuten skatteskuld –4 –67 –1 –
Pensioner 0 –1 – –
Långfristiga skulder avseende leasing –11 –99 –3 –
Långfristiga skulder –7 –3 –2 –
Kortfristiga skulder avseende leasing –5 –21 –1 –
Kortfristiga skulder –27 –224 –22 –
Summa övertagna/avyttrade skulder –54 –415 –29 –
Verkligt värde förvärvade/avyttrade nettotillgångar 79 531 55 –
Goodwill 219 1 482 – –
Realiserat resultat – – 6 –
Överförd/Erhållen ersättning vid förvärvs-/avyttringstillfället inklu-
sive framtida villkorad/ovillkorad tilläggsköpeskilling/köpeskilling 298 2 013 67 –
94  LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025
FINANSIELLA RAPPORTER
Könsfördelning, ledande befattningshavare 2025-12-31 2024-12-31
Män Kvinnor Summa Män Kvinnor Summa
Moderbolaget, Sverige
Styrelsen, stämmovalda 4 3 7 4 3 7
Styrelsen, arbetstagarrepresentanter 2 – 2 2 – 2
Koncernen
VD/ledningsgrupp 8 0 8
1)
7 1 8
2)
1) I koncernledningen har Mette Brøndum ingått fram till juni 2025 och Tobias Augustsson har ingått från juni 2025.
2) I koncernledningen har Sorin Badea ingått fram till oktober 2024 och Klaus-Philipp Felderer har ingått från november 2024 .
Personalkostnader 2025 2024
Löner och ersättningar
Styrelse/
verkställande
direktör och
ledningsgrupp
Övriga
anställda
Summa
löner och
ersättningar
Styrelse/
verkställande
direktör och
ledningsgrupp
Övriga
anställda
Summa
löner och
ersättningar
Moderbolaget, Sverige 5,6 – 5,6 5,2 – 5,2
Dotterbolag totalt 85,4 2 527,6 2 613,0 79,8 2 530,1 2 609,9
Koncernen totalt 91,0 2 527,6 2 618,6 85,0 2 530,1 2 615,1
Sociala kostnader
Moderbolaget, Sverige 1,7 – 1,7 1,6 – 1,6
varav pensioner 0,0 – 0,0 0,0 – 0,0
Dotterbolag totalt 28,1 662,9 691,0 27,4 658,6 686,0
varav pensioner 10,5 155,7 166,2 10,3 168,5 178,8
Summa personalkostnader 120,8 3 190,5 3 311,3 114,0 3 188,7 3 302,7
Av summa avsättningar till pensioner i rapporten över finansiell ställning
på 265 MSEK (302), utgör 8 MSEK (10) pensionsförpliktelser till tidigare
verkställande direktörer. Förpliktelserna har fonderats i kapitalförsäk-
ringar. Värdet på dessa uppgår till 8 MSEK (10) per balansdagen.
Total under 2025 utbetald ersättning till styrelseledamöterna uppgick
till 5 557 KSEK (5 232), enligt nedanstående fördelning.
Vid årsstämman den 13 maj 2025 beslutades att arvode till styrelsens
ledamöter ska utgå med totalt 4 920 KSEK fördelat på 1 470 KSEK till
styrelsens ordförande, 575 KSEK till envar av de stämmovalda ledamö-
terna samt 26 KSEK vardera till arbetstagarrepresentanterna. Arvode till
styrelsens ledamöter inom revisionsutskottet ska utgå med 240 KSEK
till ordförande och 117 KSEK till envar av revisionsutskottets ordinarie
ledamöter. Arvode till styrelsens ledamöter inom ersättningsutskottet ska
utgå med 155 KSEK till ordförande och 62 KSEK till ersättningsutskottets
ordinarie ledamot. Revisions- och ersättningsutskottets sammanlagda
arvoden ska ej överstiga 691 KSEK. Totalt kan ersättning utgå med
5 611 KSEK till styrelsen och ledamöter i utskott enligt beslut på
stämman 2025 .
Styrelsearvoden inklusive arvode i utskott
KSEK 2025 2024
Peter Nilsson 1 593,8 1 483,3
Per Bertland 625,7 593,3
Sonat Burman-Olsson 564,6 535,4
Viveka Ekberg 798,3 750,0
Anette Frumerie 678,7 641,3
Marcus Hedblom 678,7 641,3
Staffan Pehrson 564,6 535,4
Pontus Andersson 26,2 26,2
Ulf Jönsson 26,2 26,2
Summa 5 556,8 5 232,4
Ingen av styrelseledamöterna eller suppleanterna har rätt till några
förmåner vid avslutande av styrelseuppdraget.
Ersättning till koncernledning och andra anställningsvillkor
2025 SEK Ola Ringdahl
1)
Ersättning övrig
koncernledning
1)
Totalt
Fast lön inkl.
sem. ersättning 8 232 493 18 202 507 26 435 000
Rörlig ersättning 5 459 691 3 861 998 9 321 689
Pensioner 2 432 106 2 676 296 5 108 402
Förmåner 229 127 457 837 686 964
Summa 16 353 417 25 198 638 41 552 055
2024 SEK Ola Ringdahl
1)
Ersättning övrig
koncernledning
1)
Totalt
Fast lön inkl.
sem. ersättning 7 855 080 16 691 897 24 546 977
Rörlig ersättning 1 990 393 1 027 957 3 018 350
Pensioner 2 345 782 2 395 558 4 741 340
Förmåner 226 680 387 413 614 093
Summa 12 417 935 20 502 825 32 920 760
1) Ersättningen är exklusive sociala avgifter och särskild löneskatt. Ersättning övrig
koncernledning, det vill säga exklusive VD och koncernchef, avser 7 personer (7) .
Fast och rörlig ersättning
Ersättning till koncernledningen baseras på en kombination av fast och
rörlig lön. Prestationsperiod för kriterier för utbetalning av rörlig kontant-
ersättning mäts under en period om ett eller flera år och den rörliga
ersättningen får uppgå till högst 170 procent av fast lön för bolagets
verkställande direktör och koncernchef samt högst 100 procent för
övriga ledande befattningshavare. Ola Ringdahls fasta ersättning för
2025 uppgick till 8 232 493 SEK. Rätt till pensions premie uppgår till 30
procent av den fasta ersättningen. Dessutom har Ola Ringdahl rätt till fri
bil och vissa andra förmåner.
2025 års ersättningar till verkställande direktör och övrig koncern-
ledning framgår i tabellen på denna sida
Regler vid uppsägning
Vid uppsägning av Ola Ringdahls anställning löper en uppsägningstid
om tolv månader från bolagets sida och sex månader från Ola Ringdahls
sida. Under uppsägningstiden har Ola Ringdahl rätt till oförändrad lön
och anställningsförmåner med undantag för rörlig ersättning. Ola Ring-
dahl är bunden av en konkurrensklausul som är giltig under två år från
anställningens upphörande under vilken han för tiden har rätt till särskild
ersättning. Bolaget äger rätt att avstå från konkurrensklausulen, varvid
ingen ersättning ska utgå till Ola Ringdahl.
LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025  95
FINANSIELLA RAPPORTER
Uppsägningstiden för övriga ledande befattningshavare är tolv måna-
der, vid uppsägning från bolagets sida, och sex månader vid uppsäg-
ning från den anställdes sida. Under uppsägningstiden äger bolaget
rätt att arbetsbefria den anställde, varvid eventuell lön från annan
arbetsgivare ska avräknas mot den lön den anställde erhåller under
uppsägningstiden. Övriga ledande befattningshavare är bundna av
konkurrensklausuler under tolv månader från anställningens upphöran-
de under vilken tid de äger rätt till särskild ersättning. Bolaget äger rätt
att avstå från konkurrensklausulen, varvid ingen ersättning ska utgå till
den anställde.
Pensioner
Pensionsåldern för samtliga ledande befattningshavare är 65 år.
Bolaget har åtagit sig att betala pensionspremier för Ola Ringdahl
motsvarande 30 procent av hans årliga bruttolön. Kostnaderna för
pensionspremierna under 2025 uppgick till 2 432 KSEK (2 346).
Övriga ledande befattningshavare har pensionsförmåner. Pensionen
ska följa gällande avtal, vara premiebestämd och grundas på samma
principer som den fasta ersättningen. Kostnaden för pensionspremier
avseende dessa personer uppgick till sammanlagt 2 676 KSEK (2 396).
Vinstandelsplan
Sedan 1980 gör Lindab Group årligen avsättningar till en vinstandels-
stiftelse för fast anställda i vissa svenska bolag, i enlighet med avtal.
Avsättningen baseras på resultatet i de svenska koncernbolagen. Sedan
2019 har villkoren för avsättningen förändrats till viss del för att tydligare
reflektera hur hela Lindab Group uppfyller koncernens finansiella mål
med en rörelsemarginal motsvarande 10 procent. Det maximala avsätt-
ningsbeloppet uppräknas årligen med konsumentprisindex (KPI). Årets
avsättning till vinstandelsplanen uppgick till 7 712 KSEK (8 225) inklusive
särskild löneskatt. Vinstandelsstiftelsens aktieinnehav utgörs av aktier i
Lindab. Vid utgången av 2025 ägde stiftelsen 443 600 aktier (457 200)
i Lindab. Det finns också en mindre vinstandelsplan i Lindabs franska
bolag.
Incitamentsprogram
Principer om riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare fast-
ställdes senast vid årsstämman 2024, principer som enligt beslut ska
framläggas för fastställelse vid årsstämman minst vart fjärde år. Enligt
antagna riktlinjer ska ersättningsprogrammet för ledande befattningsha-
vare bland annat omfatta kontant rörlig ersättning. Denna ersättning ska
vara baserad på mätbara kriterier, vilka återspeglar fördefinierade finan-
siella, hållbara och kvalitativa mål för Lindab Group. Baserat på tidigare
beslut av årsstämman har ett långsiktigt incitamentsprogram imple-
menterats år 2025. Programmet har en treårig mätperiod och eventuellt
utfall av långsiktig kontant rörlig ersättning ska på marknadsmässiga
villkor investeras i aktier eller aktierelaterade instrument i Lindab Group.
Total kostnad vid maximalt utfall för den treåriga mätperioden 2025
till 2027 uppskattas till 16 MSEK. Långsiktiga incitamentsprogram från
2023 respektive 2024 har i allt väsentligt samma utformning som pro-
grammet för 2025 och dessa programs mätperioder är 2023 till 2025
respektive 2024 till 2026.
Optionsprogram
Vid årsstämman i maj 2025 beslutades om ett köpoptionsprogram för
ledande befattningshavare i Lindab Group genom en riktad emission
av högst 275 000 köpoptioner. Programmet har i allt väsentligt samma
utformning och syfte som tidigare implementerade köpoptionsprogram.
Med anledning av detta köpoptionsprogram har 182 000 optioner teck-
nats under andra kvartalet av ledande befattningshavare i Lindab Group
enligt marknadsmässig värdering utifrån fastställda avtal. Likvidmässig
reglering och därigenom utskiftning av köpoptionerna till deltagarna
har skett under inledningen av tredje kvartalet. Varje köpoption ger inne-
havaren rätt att förvärva en aktie i Lindab Group till lösenkurs om 255,20
SEK. Förvärv av aktier med stöd av option kan ske efter att Lindab Group
offentliggjort halvårsrapporten för år 2028 och fram till och med den
31 augusti samma år. Vid årsstämmorna 2022, 2023 respektive 2024
beslutades också om köpoptionsprogram för ledande befattningshava-
re. Under tredje kvartalet 2025 har inga externt ägda optioner i 2022 års
köpoptionsprogram utnyttjats för att förvärva aktier enligt programmets
villkor, och de har således förfallit. Från 2023 års köpoptionsprogram
finns 225 500 utestående optioner med en lösenkurs på 209,70 SEK
som förfaller sommaren 2026. Från 2024 års köpoptionsprogram finns
275 000 utestående optioner med en lösenkurs på 264,50 SEK som
förfaller sommaren 2027.
Vid utnyttjande av köpoption kan Lindab använda aktier i eget förvar
för att avyttra aktie till innehavaren av köpoption.
Riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare
Principer om riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare
fastställdes vid årsstämman 2024, principer som enligt beslut ska fram-
läggas för fastställelse vid årsstämman minst vart fjärde år. Enligt dessa
principer ska följande gälla för ersättning till ledande befattningshavare:
• Total ersättning ska vara marknadsmässig och får bestå av följande
komponenter: fast kontant lön, rörlig kontant ersättning, pensionsför-
mån samt andra förmåner.
• Ersättningen ska vara konkurrenskraftig.
• Rörlig kontant ersättning som omfattas av dessa riktlinjer ska syfta till
att främja bolagets affärsstrategi samt långsiktiga intressen.
• Rörlig kontant ersättning ska vara kopplad till förutbestämda och
mätbara kriterier som kan vara finansiella eller icke-finansiella, med
tydlig koppling till bolagets fördefinierade finansiella, hållbara eller
kvalitativa mål. De kan vidare utgöras av individanpassade kvantitativa
eller kvalitativa mål. Kriterierna ska vara utformade så att de främjar
bolagets affärsstrategi och långsiktiga intresse för fortsatt lönsam och
hållbar tillväxt.
• Prestationsperiod för kriterier för utbetalning av rörlig kontantersätt-
ning ska kunna mätas under en period om ett eller flera år.
• Den rörliga kontant ersätt ningen får uppgå till högst 170 procent av
fast lön för bolagets VD och koncernchef samt högst 100 procent för
övriga ledande befattningshavare.
• För samtliga medlemmar i bolagets ledning (som inte omfattas av
kollektiv avtalad pensionsförmån, ITP-plan) ska pensionspremie på fast
kontant lön inte överstiga 30 procent.
• Styrelsen har rätt att i särskilda fall frångå riktlinjerna. Styrelsen har
under 2025 ej utnyttjat detta mandat.
• Utöver vad som fastställs i riktlinjerna kan årsstämman besluta om
exempelvis aktie- eller aktiekursrelaterade ersättningar.
Vad avser riktlinjer till ledande befattningshavare för tiden från nästa
årsstämma hänvisas till styrelsens kommande förslag inför årsstämman
2026.
96  LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025
FINANSIELLA RAPPORTER
Not 07 Segmentsredovisning
Ventilation
Systems
Profile
Systems Övrigt Totalt Eliminering Summa
2025 2024 2025 2024 2025 2024 2025 2024 2025 2024 2025 2024
Nettoomsättning, externt 10 205 10 207 2 649 3 116 – – 12 854 13 323 – – 12 854 13 323
Nettoomsättning, internt mellan segment 3 3 32 45 – – 35 48 –35 –48 – –
Nettoomsättning, totalt 10 208 10 210 2 681 3 161 – – 12 889 13 371 –35 –48 12 854 13 323
Justerat rörelseresultat före
av- och nedskrivningar 1 582 1 466 239 292 –40 –39 1 781 1 719 – – 1 781 1 719
Av- och nedskrivningar –612 –534 –132 –123 –10 –18 –754 –675 – – –754 –675
Justerat rörelseresultat 969 932 108 169 –50 –57 1 027 1 044 – – 1 027 1 044
Engångsposter och
omstruktureringskostnader 98
1)
124 –18
1)
–427
1)
–10 –5 70
1)
–308
1)
– – 70
1)
–308
1)
Rörelseresultat 1 067 1 056 90 –258 –60 –62 1 097 736 – – 1 097 736
Finansnetto –209 –275
Resultat före skatt 888 461
Skatt på årets resultat –128 –146
Årets resultat 760 315
Anläggningstillgångar,
exklusive finansiella tillgångar 7 909 8 260 1 412 1 478 253 196 9 574 9 934 – – 9 574 9 934
Varulager 1 519 1 631 593 583 – 2 111 2 214 – – 2 111 2 214
Övriga tillgångar
2)
1 669 1 756 508 600 187 143 2 364 2 499 –250 –245 2 114 2 254
Tillgångar som innehas för försäljning
3)
108 201 108 201
Ej fördelade tillgångar 722 828 722 828
Summa tillgångar 14 629 15 431
Eget kapital 7 319 7 360 7 319 7 360
Övriga skulder
4)
3 285 3 325 537 717 191 472 4 013 4 514 –250 –245 3 763 4 269
Skulder som innehas för försäljning
3)
54 72 54 72
Ej fördelade skulder 3 493 3 730 3 493 3 730
Summa eget kapital och skulder 14 629 15 431
Bruttoinvesteringar i
anläggningstillgångar 175 176 45 35 111 18 331 229 – – 331 229
1) Inkluderar nedskrivningar om totalt 78 MSEK (293), varav 60 MSEK (-) avser Ventilation Systems och 18 MSEK (293) avser Profile Systems. Se vidare not 9.
2) Övriga tillgångar avser kundfordringar och kortfristiga icke räntebärande tillgångar med undantag för aktuell skattefordran.
3) För tillgångar och skulder som innehas för försäljning, se not 31.
4) Övriga skulder avser långfristiga och kortfristiga icke räntebärande skulder med undantag för uppskjuten och aktuell skatteskuld, men inklusive leasingrelaterade skulder.
Segmentinformation
Koncernens segment består av Ventilation Systems och Profile Systems.
Grunden för uppdelning på segment är de olika kunderbjudanden som
respektive affärs område tillhandahåller.
Kunderbjudandena inom respektive segment är enligt följande:
• Ventilation Systems erbjuder installatörer och andra beställare inom
ventilationsbranschen kanalsystem med tillbehör samt inneklimat-
lösningar för ventila tion, kyla och värme.
• Profile Systems erbjuder byggsektorn produkter och system i tunnplåt
för takavvattning, beklädnad av tak och väggar samt stålprofiler för
vägg-, tak- och bjälklagskonstruktioner.
Både Ventilation Systems och Profile Systems verksamheter styrs uti-
från geografiskt uppdelade säljorganisationer, vilka stöttas av ett antal
produkt- och systemområden med gemensamma produktions- och
inköpsfunktioner för respek tive affärsområde. Övrigt avser ej fördelade
poster och omfattar bland annat moderbolagsfunktioner. Lindab Groups
finansiella mål som verksamheten styrs utifrån är tillväxt, lönsamhet,
nivå på skuldsättning och utdelningspolicy, se sidan 63.
Segmenten ansvarar för förvaltningen av de operativa tillgångarna
och deras resultat beräknas på denna nivå, medan Treasuryfunktionen
ansvarar för finansieringen på koncern- och landnivå. Därmed består ej
fördelade tillgångar huvudsakligen av pensionstillgångar samt aktuella
och uppskjutna skattefordringar. Ej fördelade skulder består huvud-
sakligen av nettoupplåning, pensionsavsättningar samt aktuella och
uppskjutna skatteskulder.
Inköp av stål och bearbetning därav sker i huvudsak centralt. Resultat-
poster från den del av denna verksamhet som säljs internt fördelas i
konsolideringen till segmenten.
Information om intäkter från externa kunder samt justerat rörelse-
resultat per rörelsesegment framgår i tabellerna på sidan 69. Internpris
mellan koncernens segment sätts utifrån principen om armlängds
avstånd, det vill säga mellan parter som är oberoende av varandra,
välinformerade och har ett intresse av att transaktionen genomförs.
Tillgångar och investeringar rapporteras där tillgången finns.
LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025  97
FINANSIELLA RAPPORTER
Not 08 Intäktsredovisning
Lindab Groups erbjudande omfattar produkter och hela system för en-
ergieffektiv ventilation och ett hälsosamt inomhusklimat. I vissa länder
har Lindab Group även ett omfattande erbjudande av tak, fasader och
takavvattning. Produktportföljen består av såväl enskilda artiklar som
hela system för ventilation, kyla och värme, samt byggprodukter och
bygglösningar såsom takavvattning i stål, beklädnads produkter för tak
respektive väggar, stålprofiler för vägg-, tak- och bjälklagskonstruktio-
ner samt hallbyggnader.
Baserat på karaktären av de produkter som ingår i Lindab Groups
produktportfölj och de varor som erbjuds på marknaden, så anses ett
avtalsenligt prestationsåtagande gentemot kund huvudsakligen leda till
en intäktsredovisning vid en viss tidpunkt. Detta sker vanligen i samband
med fysisk leverans till motpart då kunden i realiteten får kontroll över
produkten. Vid försäljning av större stålbyggnadssystem, i vilka delleve-
ranser kan förekomma, så sker i allt väsentligt intäktsredovisningen
vid fysisk leveranstidpunkt och i enlighet med vad som reglerades i
kontrakt. Försäljning av större stålbyggnadssystem, avser en ytterst
begränsad del i förhållande till koncernens totala omsättning.
Utifrån rådande verksamhetsinriktning och produktportfölj är Lindab
Groups bedömning att intäkter i allt väsentligt redovisas vid viss tid-
punkt. De redovisade intäkterna reflekterar då värdet av den ersättning
som Lindab Group netto förväntas vara berättigad till när ett enskilt
prestationsåtagande är uppfyllt. Detta innebär att eventuell volym-
rabatt och/eller förväntat nyttjande av förekommande kassarabatt
redovisningsmässigt reducerar det bruttomässiga försäljningspriset vid
tidpunkten för intäktsredovisningen. Intäktsreduktion och avsättning för
förekommande volymrelaterade rabatter baseras på såväl erfaren-
hetsmässiga grunder som förväntade utfall utifrån innevarande avtal
och indikativa framåtriktade inköpstrender hos enskilda kunder. Samma
kriterier utgör grunden för bedömning och redovisning av nyttjande av
eventuella kassarabatter, men då med återspegling på förväntade fram-
tida betalningsmönster. Förekomsten av volym- respektive kassarabatter
är differentierad mellan såväl olika geografiska marknader som olika
kundkategorier och produkter.
Med hänsyn till att Lindab Group i allt väsentligt redovisar intäkter vid
viss tidpunkt, det vill säga huvudsakligen i samband med fysisk leverans
till motpart, så är upplupna intäkter per balansdagen av mindre värde i
relation till koncernens totala omsättning. Redovisad nettoomsättning är
reducerad med volym-/kassarabatter, för vilka det finns reservationer på
balansdagen uppgående till –233 MSEK (–250), se not 29. Detta utgörs
av avtalsskulder, vilka vanligtvis regleras inom ett års tid.
Upplysning lämnas ej om ouppfyllda eller delvis ouppfyllda presta-
tionsåtaganden då dessa är del av avtal som löper under 12 månader och
uppgår till mindre värde.
Koncernens intäkter redovisas och utvärderas huvudsakligen utifrån
segmentens respektive geografiska marknader. Ventilation Systems
intäkter hänför sig huvudsakligen till försäljning av ventilationsrelatera-
de produkter och inneklimatlösningar och Profile Systems omsättning
baseras primärt på olika byggprodukter och byggsystem i tunnplåt samt
olika stålprofiler. Informationen i denna not ger därmed en rättvisande
bild av sambandet mellan uppdelade intäkter och intäkter redovisade
per segment.
Koncerninterna transaktioner mellan segmenten är marginella, se not 7.
Nettoomsättning per segment och region
2025 Norden Västeuropa Centraleuropa Övriga marknader Summa
Ventilation Systems 3 066 5 618 1050 471 10 205
Profile Systems 2 174 151 312 12 2 649
Summa 5 240 5 769 1 362 483 12 854
2024
Ventilation Systems 3 176 5 637 913 481 10 207
Profile Systems 2 493 170 437 16 3 116
Summa 5 669 5 807 1 350 497 13 323
Geografisk information
Nettoomsättning från externa kunder (baserad på hemvist)
Nedan redovisas extern nettoomsättning på Lindab Groups största
marknader baserade på kundens hemvist. Lindab Groups största kund
står för 2,5 procent (1,8) av koncernens nettoomsättning, vilket innebär
att Lindab har ett begränsat beroende av enskilda kunder.
Land 2025 Procent Land 2024 Procent
Sverige 2 369 18 Sverige 2 691 20
Danmark 1 591 12 Danmark 1 654 12
Tyskland 1 238 10 Tyskland 1 430 11
Frankrike 1 192 9 Frankrike 992 7
Storbritannien 1 102 9 Storbritannien 930 7
Norge 837 7 Norge 860 6
Irland 708 6 Irland 681 5
Neder-
länderna 543 4
Neder-
länderna 572 4
Polen 481 4 Polen 349 3
Finland 406 3 Finland 420 3
Italien 380 3 Italien 347 3
USA 374 3 USA 449 3
Schweiz 355 3 Schweiz 348 3
Övriga 1 278 9 Övriga 1 600 13
Summa 12 854 100 Summa 13 323 100
Anläggningstillgångar per land
Anläggningstillgångar avser immateriella tillgångar och materiella
anläggningstillgångar samt nyttjanderättstillgångar och är fördelade per
enskilt betydelsefulla länder med avseende på produktionskapacitet.
Land 2025 Procent Land 2024 Procent
Sverige 1 161 30 Sverige 1 179 29
Danmark 544 14 Danmark 629 15
Tjeckien 444 12 Tjeckien 367 9
Frankrike 291 8 Frankrike 341 8
Storbritannien 268 7 Storbritannien 293 7
Neder-
länderna 194 5
Neder-
länderna 238 6
Polen 164 4 Polen 139 3
Irland 141 4 Irland 163 4
Tyskland 131 3 Tyskland 175 4
Övriga 516 13 Övriga 609 15
Summa 3 853 100 Summa 4 133 100
Goodwill 5 729 – Goodwill 5 802 –
Summa 9 582 – Summa 9 935 –
98  LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025
FINANSIELLA RAPPORTER
Not 09 Av- och nedskrivningar per tillgångsslag och funktion
Koncern
Avskrivningar Not 2025 2024
Balanserade utgifter för utvecklingsarbeten 17 14 12
Patent och liknande rättigheter 17 0 0
IT och övriga immateriella tillgångar 17 43 47
Varumärken 17 14 10
Byggnader och mark 18 53 53
Nyttjanderätter byggnader och mark 19 306 299
Maskiner och andra tekniska anläggningar 18 127 134
Inventarier, verktyg och installationer 18 39 44
Övriga nyttjanderätter av materiella anläggningstillgångar 19 77 76
Summa 673 675
Nedskrivningar
Goodwill 17 0 250
Balanserade utgifter för utvecklingsarbeten 17 43 –
IT och övriga immateriella tillgångar 17 13 1
Byggnader och mark 18 0 0
Maskiner och andra tekniska anläggningar 18 21 39
Inventarier, verktyg och installationer 18 0 2
Övriga nyttjanderätter av materiella anläggningstillgångar 19 4 1
Summa
1)
81 293
Summa av- och nedskrivningar per tillgångsslag 754 968
Totala avskrivningar fördelade per funktion
Kostnad för sålda varor 315 325
Försäljningskostnader 289 271
Administrationskostnader 55 68
Forsknings- och utvecklingskostnader 14 11
Summa 673 675
Totala nedskrivningar fördelade per funktion
Kostnad för sålda varor 0 0
Försäljningskostnader 0 0
Administrationskostnader 0 0
Övriga rörelsekostnader 81 293
Summa
1)
81 293
Summa av- och nedskrivningar fördelade per funktion 754 968
1) Varav 78 MSEK (293) är rapporterade som engångsposter och omstruktureringskostnader .
Not 10 Kostnader fördelade på kostnadsslag
Koncern Moderbolag
Not 2025 2024 2025 2024
Kostnad för direkt material 6 013 6 417 – –
Övriga externa kostnader 1 720 1 812 7 5
Kostnader för arbetskraft 3 385 3 355 7 7
Av- och nedskrivningar 9, 17, 18, 19 754 675 – –
Övriga rörelsekostnader
1)
13 280 614 – –
Resultat från andelar i intresseföretag
2)
20 – 14 – –
Summa 12 152 12 887 14 12
1) Övriga rörelsekostnader inkluderar för 2025 engångsposter och omstruktureringskostnader om 221 MSEK (514), se not 13.
2) Resultat från andelar i intressebolag inkluderar för 2024 engångsposter och omstruktureringskostnader om 14 MSEK, se not 20 .
I koncernens resultaträkning är kostnaderna klassificerade efter funk-
tion. Kostnad för sålda varor, försäljningskostnader, administrationskost-
nader, forsknings- och utvecklingskostnader, övriga rörelsekostnader
samt resultat från andelar i intresse företag uppgår totalt till 12 152 MSEK
(12 887), varav 221 MSEK (528) är relaterade till engångsposter och om-
struktureringskostnader. Ovan visas en fördelning av kostnaderna på de
viktigaste kostnadsslagen. Kostnader för arbetskraft består av anställd
personal, 3 311 MSEK (3 303) och inhyrd personal, 73 MSEK (52). Övriga
externa kostnader hänför sig bland annat till frakter och övriga omkost-
nader som exempelvis underhåll, förbrukningsmaterial och IT inom
kategorierna produktions-, försäljnings- och administrationskostnader.
LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025  99
FINANSIELLA RAPPORTER
Not 11 Arvoden och kostnadsersättningar till revisorer
Not 12 Forskning och utveckling
Ersättning till revisorer
Ett revisionsuppdrag innefattar att granska årsredovisningen, tilläm-
pade redovisningsprinciper och väsentliga bedömningar som gjorts
av företagsledningen. Det innefattar också en granskning för att kunna
Forsknings- och utvecklingskostnader uppgick till 89 MSEK (87) och var
direkt kostnadsförda i koncernens resultaträkning, varav 13 MSEK (11)
avsåg avskrivningar på balanserade utgifter för utvecklingsarbeten.
För balanserade utgifter för utvecklingsarbeten, se not 17.
ge utlåtande om ansvarsfrihet ska beviljas styrelsen och verkställande
direktören.
Koncern Moderbolag
2025 2024 2025 2024
Deloitte
Revisionsuppdrag 12,0 11,2 0,6 0,6
Revisionsverksamhet utöver revisionsuppdraget 0,0 0,3 – –
Skatterådgivning 0,2 0,0 – –
Övriga uppdrag 1,0 1,5 0,8 1,3
Totalt Deloitte 13,2 13 1,4 1,9
Övriga
Revisionsuppdrag 4,6 4,4 – –
Skatterådgivning 0,8 1,9 – –
Övriga uppdrag 0,5 0,4 – –
Totalt övriga 5,9 6,7 – –
Summa 19,1 19,7 1,4 1,9
100  LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025
FINANSIELLA RAPPORTER
Not 13 Övriga rörelseintäkter och övriga rörelsekostnader
Koncern Moderbolag
Intäkter 2025 2024 2025 2024
Valutakursdifferenser på rörelsefordringar/-skulder 43 48 – –
Realisationsvinst vid avyttring av anläggningstillgångar 5 6 – –
Ändrad bedömning av villkorad tilläggsköpeskilling
1)
300 234 – –
Övrigt 47 12 – 5
Summa 395 300 – 5
Kostnader
Valutakursdifferenser på rörelseskulder/-fordringar –47 –54 – –
Realisationsförlust vid avyttring/utrangering av anläggningstillgångar
2)
–39 –2 – –
Nedskrivningar av immateriella och materiella anläggningstillgångar
2)
–81
Strukturåtgärder optimering av filialnätverk
3)
–106
Avyttring och avveckling profilverksamheter Östeuropa
4)
– –400 – –
Strukturåtgärder för kostnadsanpassning
5)
– –74 – –
Övriga strukturrelaterade avsättningar
6)
– –24 – –
Nedskrivning lånefordran intressebolag
7)
– –16 – –
Övrigt
8)
–7 –44 – –
Summa –280 –614 – –
1) Redovisad intäkt 2025 avseende ändrad bedömning av villkorad tilläggsköpeskilling relaterar huvudsakligen till reviderat estimat avseende förväntad villkorad tilläggs-
köpeskilling avseende förvärvet av Airmaster A/S med underkoncern. Beloppet för denna enskilda ändrade bedömning uppgår till 291 MSEK (220) och beaktat beloppets
materialitet klassificeras intäkten relaterat till Airmaster under definitionen engångsposter och omstruktureringskostnader.
2) Nedskrivningar av immateriella tillgångar och materiella anläggningstillgångar under 2025 uppgick till –81 MSEK. Därutöver genomfördes utrangeringar motsvarande
–34 MSEK av immateriella tillgångar. Poster om totalt –115 MSEK har klassificerats som engångsposter och omstruktureringskostnader i enlighet med koncernens definition
då de bedöms ligga utanför den ordinarie affärsverksamheten.
3) I december 2025 beslutade koncernen om strukturåtgärder för att optimera filialnätverken på koncernens större europeiska marknader. Dessa åtgärder bedöms uppgå till
–106 MSEK och är att betrakta som engångsposter och omstruktureringskostnader.
4) Avyttringen och avvecklingen av koncernens profilverksamhet i Östeuropa följer ett tidigare strategiskt beslut att avsluta verksamheten i regionen. Under 2024 uppgick
kostnaderna till totalt 400 MSEK, varav 250 MSEK avsåg nedskrivning av goodwill och 43 MSEK nedskrivning av övriga immateriella tillgångar, materiella anläggningstill-
gångar och nyttjanderättstillgångar. Resterande 107 MSEK utgjordes av övriga kostnader hänförliga till beslutet. Samtliga kostnader har redovisats som engångsposter och
omstruktureringskostnader. Åtgärden kommer att avslutas i samband med avyttringen av verksamheten i Rumänien under Q1 2025.
5) Strukturåtgärder för kostnadsanpassning avser kostnader relaterade till beslutade och aviserade åtgärder under 2024 för att anpassa den fasta kostnadsnivån. Det totala
beloppet om 74 MSEK har redovisats och klassificerats som engångsposter och omstruktureringskostnader.
6) Övriga strukturrelaterade avsättningar om –24 MSEK, aviserade under 2024, hänför sig bland annat till flytt av koncernens tillverkning av sandwichpaneler. Beloppet om
24 MSEK har redovisats och klassificerats som engångsposter och omstruktureringskostnader.
7) Nedskrivningen av lånefordran på intressebolaget Leapcraft ApS avser ett bolag som delvis ägdes av Lindab fram till december 2024, då innehavet avyttrades (se vidare
not 20). Med beaktande av beloppets materiella värde har kostnaden om 16 MSEK redovisats och klassificerats som engångsposter och omstruktureringskostnader under
2024.
8) Övrigt inkluderar bland annat förvärvsrelaterade kostnader om –2 MSEK (–16), varav –1 MSEK (–13) avser under året genomförda förvärv, se not 5.
Not 14 Finansiella intäkter och kostnader
Koncern Moderbolag
Resultat från andelar i koncernföretag Not 2025 2024 2025 2024
Erhållet koncernbidrag 33 – – 25 19
Erhållen aktieutdelning 33 – – 719 –
Summa – – 744 19
Finansiella intäkter
Avtalsenlig ränta på finansiella tillgångar 13 17 – –
Varav på finansiella tillgångar värderade till upplupet anskaffningsvärde 13 17 – –
Ränteintäkter från dotterbolag – – 1 1
Summa finansiella intäkter 13 17 1 1
Finansiella kostnader
Avtalsenlig ränta på finansiella skulder –156 –206 – –
Varav på finansiella skulder värderade till upplupet anskaffningsvärde –122 –150 – –
Räntor förmånsbestämda pensioner, netto 26 –7 –8 – –
Räntekostnader avseende leasingskulder 30 –66 –58 – –
Räntekostnader till dotterbolag 33 – – –6 –5
Övriga finansiella kostnader –4 –4 – –
Summa finansiella kostnader –233 –276 –6 –5
Valutaeffekter vinster/förluster, netto 11 –16 – –
Summa finansiella intäkter och kostnader –209 –275 739 15
LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025  101
FINANSIELLA RAPPORTER
Not 15 Skatt
Inkomstskatten i resultaträkningen och rapporten över totalresultat i koncernen består huvudsakligen av följande komponenter.
Koncern Moderbolag
2025 2024 2025 2024
Resultaträkningen
Aktuell skatt
Aktuell skatt på årets resultat –160 –188 –3 –2
Justeringar avseende tidigare år 1 8 – –
Summa aktuell skatt –159 –180 –3 –2
Uppskjuten skatt
Uppkomst och återföring av temporära skillnader 31 34 0 0
Effekter av förändringar i skattesatser i olika länder 0 0 – –
Summa uppskjuten skatt 31 34 0 0
Totalt redovisad skattekostnad i resultaträkningen –128 –146 –3 –2
Övrigt totalresultat
Uppskjuten skatt hänförlig till förmånsbestämda pensionsplaner –11 10 – –
Aktuell skatt hänförlig till säkring av nettoinvestering –22 5 – –
Totalt redovisad skattekostnad i övrigt totalresultat –33 15 – –
Skattekostnaden för koncernens verksamhet uppgick för året till 128
MSEK (146) och den effektiva skattesatsen uppgick till 14 procent (32).
Den genomsnittliga skattesatsen var 21 procent (21). Den har beräknats
genom en vägning av dotterbolagens resultat före skatt med lokal
skattesats för respektive land.
Skillnaden mellan effektiv och genomsnittlig skattesats för innevaran-
de år uppgick till 7 procentenheter. Avvikelsen förklaras huvudsakligen
av bedömda ej skattepliktiga intäkter, främst relaterade till minskning
av villkorad tilläggsköpeskilling. Skillnaden om 18 procentenheter
mellan periodens effektiva skattesats jämfört med motsvarande period
föregående år har sin grund dels i att årets skatt påverkats positivt av
ovan nämnda ej skattepliktiga intäkter, dels i att föregående år påver-
kades negativt av kostnader relaterade till avyttring och avveckling av
profilverksamheterna i Östeuropa som bedömdes vara ej skattemässigt
avdragsgilla.
Skattesatsen i Sverige uppgår till 20,6 procent (20,6). De främsta
orsakerna till skillnaden i skattesats mellan svensk bolagsskattesats och
Lindabkoncernens skattesats med utgångspunkt från resultat före skatt
framgår av nedanstående tabell.
Koncern
2025 Procent 2024 Procent
Resultat före skatt 888 461
Skatt enligt gällande skattesats för moderbolaget –183 –20,6 –95 –20,6
Avstämning mot redovisad skatt
Effekt av andra skattesatser för utländska bolag –5 –0,6 –2 –0,4
Ej redovisade underskott, uppkomna under året –3 –0,3 –6 –1,3
Skatt hänförlig till tidigare år 1 0,1 8 1,7
Ej avdragsgilla kostnader
1)
–15 –1,7 –58 –12,6
Ej skattepliktiga intäkter 24 2,7 9 2,0
Effekt av förändrade skattesatser på uppskjuten skatt 0 0,0 0 0,0
Omvärdering av uppskjuten skatt hänförlig till underskottsavdrag 0 0,0 9 2,0
Omvärdering av övriga uppskjutna skattefordringar 4 0,5 5 1,1
Övrigt
2)
49 5,5 –16 –3,5
Redovisad skattekostnad –128 –14,4 –146 –31,6
1) Ej avdragsgilla kostnader har för 2024 bland annat påverkats materiellt av bedömda ej avdragsgilla kostnader relaterade till avyttring och avveckling av profilverksamhet i
Östeuropa.
2) Övrigt inkluderar för 2025 effekt från nedsättning av villkorad tilläggsköpeskilling Airmaster. Övrigt inkluderar för 2024 effekt från redovisade engångsposter och omstruk-
tureringskostnader avseende nedsättning av villkorad tilläggsköpeskilling Airmaster samt nedskrivning goodwill profilverksamhet Östeuropa i samband med omklassifice-
ring till tillgångar som innehas för försäljning .
102  LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025
FINANSIELLA RAPPORTER
Uppskjutna skattefordringar och -skulder vid utgången av året, utan hänsyn tagen till kvittningar som gjorts inom samma skatterättsliga jurisdiktion,
framgår nedan.
Uppskjuten skattefordran Uppskjuten skatteskuld Netto
2025-12-31 2024-12-31 2025-12-31 2024-12-31 2025-12-31 2024-12-31
Immateriella tillgångar 3 3 –100 –123 –97 –120
Materiella anläggningstillgångar 7 8 –85 –87 –78 –79
Finansiella anläggningstillgångar 0 0 – – 0 0
Lager 16 16 –1 –2 15 14
Fordringar 3 3 –1 –1 2 2
Avsättningar 49 50 –1 0 48 50
Skulder 0 0 0 0 0 0
Leasing 15 14 –1 – 14 14
Övrigt 4 4 –18 –25 –14 –21
Underskottsavdrag 68 69 – – 68 69
Periodiseringsfonder – – –3 –3 –3 –3
Summa 165 167 –210 –241 –45 –74
Kvittning av fordringar/skulder –16 –27 16 27 – –
Enligt koncernens rapport över finansiell ställning 149 140 –194 –214 –45 –74
Avstämning av uppskjuten skatteskuld/-fordran, netto
Not 2025 2024
Vid årets början –74 –67
Redovisat i resultaträkningen 31 34
Förvärv av dotterbolag 5 –1 –63
Avyttring av dotterbolag 5 0 –
Tillgångar och skulder som innehas för försäljning 31 2 1
Redovisat i övrigt totalresultat samt i eget kapital:
– justering förmånsbestämda planer pensioner –11 10
Omklassificeringar 4 10
Valutakursdifferenser 4 1
Vid årets slut –45 –74
Förfallotider för outnyttjade underskottsavdrag
2025-12-31 2024-12-31
Inom 1 år 0 0
Mellan 1–4 år 0 0
Mellan 4–6 år 15 24
Efter 6 år 66 41
– därav utan förfallotid 66 41
Summa 81 65
Uppskjutna skattefordringar för skattemässiga underskottsavdrag redo-
visas i den utsträckning som det är sannolikt att de kommer att kunna
tillgodogöras för att sänka framtida skattepliktiga vinster. Bedömningen
baseras på en uppskattning av framtida intjäningsförmåga, som visar att
de berörda enheterna förväntas generera skattemässiga vinster inom en
överskådlig framtid .
Vid utgången av året hade koncernen totala underskottsavdrag om
cirka 324 MSEK (294), varav 243 MSEK (229) utgör underlag för den
uppskjutna skattefordran om 68 MSEK (69).
Kvarvarande underskottsavdrag om 81 MSEK (65), skulle kunna ge en
uppskjuten skattefordran på 24 MSEK (15). Dessa har dock inte beaktats,
då det inte anses möjligt att bedöma om Lindab inom en överskådlig
framtid kan utnyttja dessa, alternativt att det inte anses troligt att Lindab
kommer att kunna utnyttja dem.
Fördelning av koncernens underskott vid utgången av räkenskapsåret
2025
Jurisdiktion
Totala under-
skottsavdrag
1)
Total uppskjuten
skattefordran
Varav redovisad
uppskjuten
skattefordran
Tyskland 179 66 47
Storbritannien 60 15 13
Ungern 56 5 4
Tjeckien 18 4 4
Belgien 10 2 0
Sverige 1 0 –
Kroatien 0 0 –
Summa 324 92 68
1) Vid utgången av 2024 hade koncernen totala underskottsavdrag om 294 MSEK, varav 200 MSEK var relaterade till jurisdiktion Tyskland, 53 MSEK till jurisdiktion Storbritan-
nien, 17 MSEK till jurisdiktion Ungern, 13 MSEK till jurisdiktion Tjeckien, 9 MSEK till jurisdiktion Belgien, 1 MSEK till jurisdiktion Sverige och 1 MSEK till jurisdiktion Kroatien. Ej
redovisad uppskjuten skattefordran uppgick till 10 MSEK i jurisdiktion Tyskland, 2 MSEK i jurisdiktion Ungern, 2 MSEK i jurisdiktion Belgien, 1 MSEK i jurisdiktion Tjeckien,
0 MSEK i jurisdiktion Kroatien och 0 MSEK i jurisdiktion Sverige.
Lindab Group omfattas av reglerna om tilläggsskatt, Pelare 2, vilka
trädde i kraft den 1 januari 2024. Lindab har bedömt reglernas inverkan
på koncernen och konkluderat att verksamheten i Irland påverkas
negativt av reglerna om tilläggsskatt. Effekt på skattekostnaden 2025 är
emellertid begränsad och beräknas uppgå till 3 MSEK.
LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025  103
FINANSIELLA RAPPORTER
Not 16 Resultat per aktie
Före och efter utspädning 2025 2024
Resultat som är hänförligt till moderbolagets aktieägare, MSEK 760 315
Vägt genomsnittligt antal utestående stamaktier, antal 77 035 932 76 943 624
Resultat per aktie före utspädning (SEK per aktie) 9,86 4,1
Resultat per aktie efter utspädning (SEK per aktie) 9,86 4,1
Resultat per aktie före utspädning beräknas genom att det resultat
som är hänförligt till moderbolagets aktieägare divideras med ett vägt
genomsnittligt antal utestående stamaktier under perioden exklusive
återköpta aktier som innehas som egna aktier av moderbolaget.
Resultat per aktie efter utspädning beräknas genom att det resultat
som är hänförligt till moderbolagets aktieägare divideras med ett vägt
genomsnittligt antal utestående stamaktier under perioden inklusive
de stamaktier som förutsätts bli emitterade. Dessa beräknas utifrån
stamaktiernas genomsnittliga aktiekurs under perioden.
Resultat per aktie påverkas inte av preferensaktier eller konvertibla
skuldebrev, eftersom sådana saknas i Lindab Group. Under de fem
senaste räkenskapsåren har köpoptioner utställts, vilka indirekt påverkar
beräkning av resultat per aktie efter utspädning. Under 2025 har ingen
förändring i antalet utestående aktier skett, de 238 050 utställda köp-
optionerna i 2022 års köpoptionsprogram utnyttjades inte. Under 2024
utnyttjades samtliga 183 950 köpoptioner i det äldsta, 2021 års, options-
programmet för att förvärva aktier i Lindab Group enligt programmets
villkor. Vid utgången av 2025 fanns därmed följande tre framåtriktade
program av förvärvsmöjligheter med stöd av köpoption, med förvärvs-
möjligheter som påverkar beräkningen av resultat per aktie efter ut-
spädning: Förvärv av aktier med stöd av köpoption sommaren år 2026
(nyttjanderätt för 225 500 köpoptioner), sommaren 2027 (nyttjanderätt
för 275 000 köpoptioner) samt sommaren 2028 (nyttjanderätt för
182 000 köpoptioner). En köpoption ger rätt att förvärva en aktie i
Lindab Group. Se not 6 och 25.
Not 17 Immateriella tillgångar
1 januari–31 december 2025
Ackumulerade anskaffningsvärden Not
Balanserade
utgifter för
utvecklings-
arbeten
Patent och
liknande
rättigheter
IT och övriga
immateriella
tillgångar Varumärken Goodwill Totalt
Vid årets början
187 107 696 212 5 802 7 004
Poster avseende förvärv av dotterbolag 5 – – 12 – 237 249
Nyanskaffningar 21 1 115 – – 137
Avyttringar och utrangeringar – – –52 – – –52
Omklassificeringar – – 3 – 1 4
Årets valutakursdifferenser –11 –1 –48 0 –329 –389
Vid årets slut 197 107 726 212 5 711 6 953
Ackumulerade avskrivningar enligt plan
Vid årets början –83 –106 –336 –80 0 –605
Årets avskrivningar 9 –14 0 –43 –14 – –71
Avyttringar och utrangeringar – – 18 – – 18
Omklassificeringar – – –3 – – –3
Årets valutakursdifferenser 5 1 24 0 – 30
Vid årets slut –92 –105 –340 –94 0 –631
Ackumulerade nedskrivningar
Vid årets början –3 0 –9 –2 0 –14
Årets nedskrivningar 9 –43 – –13 – – –56
Omklassificeringar – – –1 – – –1
Årets valutakursdifferenser –1 0 – 0 10 9
Vid årets slut –47 0 –23 –2 10 –62
Planenligt restvärde vid årets början 101 1 351 130 5 802 6 385
Planenligt restvärde vid årets slut 58 2 363 116 5 721 6 260
104  LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025
FINANSIELLA RAPPORTER
1 januari–31 december 2024
Ackumulerade anskaffningsvärden Not
Balanserade
utgifter för
utvecklings-
arbeten
Patent och
liknande
rättigheter
IT och övriga
immateriella
tillgångar Varumärken Goodwill Totalt
Vid årets början 73 104 530 103 4 378 5 188
Poster avseende förvärv av dotterbolag 5 83 2 132 109 1 482 1 808
Poster avseende tillgångar som innehas
för försäljning 31 – – –8 – –259 –267
Nyanskaffningar 28 0 22 – – 50
Avyttringar och utrangeringar – – –3 – – –3
Omklassificeringar – – 3 – 39 42
Årets valutakursdifferenser 3 1 20 0 162 186
Vid årets slut 187 107 696 212 5 802 7 004
Ackumulerade avskrivningar enligt plan
Vid årets början –53 –103 –271 –69 – –496
Årets avskrivningar 9 –12 0 –47 –10 – –69
Poster avseende förvärv av dotterbolag 5 –17 –2 –14 – – –33
Poster avseende tillgångar som innehas
för försäljning 31 – – 6 – – 6
Avyttringar och utrangeringar – – 2 – – 2
Omklassificeringar – – – – – –
Årets valutakursdifferenser –1 –1 –12 –1 – –15
Vid årets slut –83 –106 –336 –80 – –605
Ackumulerade nedskrivningar
Vid årets början –3 0 –9 –2 0 –14
Årets nedskrivningar 9 – – –1 – –250 –251
Poster avseende tillgångar som innehas
för försäljning 31 – – 1 – 250 251
Årets valutakursdifferenser 0 0 0 0 – 0
Vid årets slut –3 0 –9 –2 0 –14
Planenligt restvärde vid årets början 17 1 250 32 4 378 4 678
Planenligt restvärde vid årets slut 101 1 351 130 5 802 6 385
LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025  105
FINANSIELLA RAPPORTER
Balanserade utgifter för utvecklingsarbeten är till största delen internt
genererade aktiverade kostnader för programutveckling. IT och övriga
immateriella tillgångar består främst av programvara och förvärvade
kundrelationer .
Prövning av nedskrivningsbehov av goodwill
Koncernen analyserar minst årligen om det föreligger något nedskriv-
ningsbehov av goodwill, i enlighet med de redovisningsprinciper som
beskrivs i not 2. Grunden för analyserna är finansiella budgetar, prog-
noser och affärsplaner som godkänts av styrelsen och/eller koncern-
ledningen. Utifrån dessa görs estimeringar och beräkningar. Samtliga
nedskrivningsprövningar av goodwill baseras på antagande om fortsatt
drift.
Utvärdering av nedskrivningsbehov avseende goodwill ska baseras
på lägsta kassagenererande enhet och motsvara den lägsta nivån i
koncernen på vilken goodwill övervakas i den interna styrningen. För
Lindab Group bedöms denna nivå utgöras av de respektive integrerade
operativa och rapporterande segmenten, Ventilation Systems respektive
Profile Systems.
Lindab Group utförde sin senaste analys av eventuellt nedskrivnings-
behov avseende goodwill per den 30 november 2025. Det fattade
beslutet om omstrukturering av verksamheterna i Östeuropa 2024,
resulterade bland annat i omklassificering av tillgångar som innehas för
försäljning och proportionerlig andel av goodwill allokerades till denna
definition utifrån relativa värden baserat på estimerade nyttjandevärden.
Per 31 december 2025 uppgick goodwill klassificerad som tillgångar
som innehas för försäljning till MSEK 8. Se vidare not 31.
Vid upprättad nedskrivningsprövning baserades återvinningsbart
belopp för de två kassagenererande enheterna på beräkningar av
bedömt nyttjandevärde. Dessa beräkningar utgick från uppskattade
framtida kassaflöden efter skatt baserade på finansiella budgetar och
prognoser samt adderande bedömningar, för respektive segment, för
tiden fram till år 2030. Väsentliga antaganden som använts i beräkning-
arna för nyttjandevärde var förväntad försäljningstillväxt, bruttomargina-
ler, diskonteringsränta samt antaganden om tillväxt efter prognos-
periodens slut.
För att prognostisera bruttomarginalen har väsentliga antaganden om
försäljningsvolym, försäljningspriser och råmaterialpriser gjorts. Dessa
baserades på tidigare historiska utfall samt bedömning av framtida
utveckling. När möjlighet funnits har bedömning av framtida utveckling
även beaktat externa informationskällor, exempelvis information från
Euroconstruct för framåtriktade försäljningsprognoser.
Diskonteringsräntan estimerades baserat på en vägd kapitalkostnad
efter skatt till 9,2 procent (9,3). Förändringen i diskonteringsräntan jäm-
fört med 2024 förklaras främst av en minskning i kvoten mellan eget
kapital till verkligt värde och koncernens skuldsättning. Detta motver-
kade delvis den ökade påverkan från den riskfria räntekomponenten på
den slutligt beräknade diskonteringsräntan. Samtidigt steg den beräk-
nade kostnaden för både eget kapital och lånat kapital, huvudsakligen
till följd av utvecklingen i den riskfria räntekomponenten. Det bör note-
ras att kvoten för verkligt värde på eget kapital i relation till koncernens
skuldsättning baseras på rullande 12 månader för att balansera ut viss
volatilitet i underliggande värde.
Beräknad diskonteringsränta användes för båda kassagenererande
enheter i samband med nedskrivningsprövningens diskontering av
bedömda framtida kassaflöden efter skatt. Belopp efter skatt användes
i beräkningarna både när det gäller kassaflöde och diskonteringsränta
eftersom de tillgängliga modellerna för beräkning av diskonteringsränta
innehåller en skattekomponent. Denna diskontering är inte materiellt
annorlunda jämfört med diskontering baserad på framtida kassaflöden
före skatt och diskonteringsnivåer före skatt som IFRS kräver. Applicerad
diskonteringsränta motsvarade en diskonteringsränta före skatt på 11,6
procent (11,7) för Ventilation Systems respektive 11,7 procent (12,0) för
Profile Systems och baserades på koncernens vägda genomsnittliga
skattesats.
Diskonteringsräntan representerar ett bedömt uppskattat avkastnings-
krav utifrån de risker som är specifika för Lindab Group, med beaktande
av individuella risker i de underliggande tillgångar som inte har tagits
med i beräkningarna för kassaflödet. Beräkningen av diskonteringsrän-
tan har baserats på specifika förhållanden i koncernen och kommer från
dess vägda genomsnittliga kapitalkostnad (WACC). WACC tar hänsyn till
både skulder och eget kapital. Kapitalkostnaden för eget kapital baseras
på en teoretiskt bedömd förväntad avkastning för externa intressenter.
Kostnaden för koncernens skulder baseras på de räntebärande skulder
Lindab Group är förpliktigad att infria. Koncernspecifik risk beaktas ge-
nom individuellt beräknad betafaktor och ett extra riskpåslag avseende
kreditspread för gällande sektor. Betafaktorn utvärderas årligen på
grundval av allmänt tillgängliga marknadsdata.
Både Ventilation Systems och Profile Systems bedriver sin verksam-
het inom huvudbranschen Bygg med det gemensamma konceptet
utveckling, tillverkning, marknadsföring och distribution av produkter
samt systemlösningar. Även om de geografiska marknaderna viktar
något olika, så bedöms riskprofilen som helhet vara tämligen enhetlig.
Därför har samma antaganden tillämpats avseende diskonteringsränta
för båda segmenten.
Vad gäller förväntat framtida kassaflöde bortom år 2030 har detta
extrapolerats med hjälp av en bedömd genomsnittlig långsiktig tillväxt,
terminaltillväxt, på 1,0 procent (1,0) för Ventilation Systems respektive
0,8 procent (0,8) för Profile Systems. Denna långsiktiga tillväxt ska
reflektera och vara i nivå med den genomsnittliga tillväxten på de
marknader där segmenten är verksamma, allt enligt prognoser från
byggbranschens konjunkturinstitut. I antagandet har viktningar gjorts
för tillväxtprognosen för de underliggande geografiska marknaderna
Norden, Västeuropa samt Centraleuropa och en tämligen konservativ
tillväxtanpassning har tillämpats.
För att stödja nedskrivningsprövningen som gjorts av goodwill inom
koncernen har en övergripande analys gjorts av känsligheten i de
variabler som använts i modellen. En försämring av vart och ett av de
väsentliga antagandena som ingår i beräkningen av nyttjandevärdet
visar att återvinningsvärdet överstiger redovisat värde i samtliga tester
för såväl Ventilation Systems som Profile Systems. I analysen har en
förändring om 1 procentenhet av bruttomarginalen, diskonteringsräntan
respektive antagande om tillväxt beaktats. Känslighetsanalyser har även
gjorts beaktat kapitalstruktur hos jämförbara bolag i stället för att tilläm-
pa koncernens kvot för eget kapital i relation till skuldsättning. Samtliga
känslighetsanalyser visar betryggande marginal till nedskrivningsbehov.
Konsekvensen av beräkningarna är att det inte finns något behov av
nedskrivning av goodwill vid utgången av 2025 utifrån antagandet om
fortsatt drift.
Goodwill per segment 2025-12-31 2024-12-31
Ventilation Systems 4 913 4 975
Profile Systems 808 827
Summa 5 721 5 802
106  LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025
FINANSIELLA RAPPORTER
Not 18 Materiella anläggningstillgångar
1 januari–31 december 2025
Ackumulerade anskaffningsvärden Not
Byggnader
och mark
Maskiner och
andra tekniska
anläggningar
Inventarier,
verktyg och
installationer
Pågående ny-
anläggningar
byggnader
Pågående ny-
anläggningar
maskiner Totalt
Vid årets början 1 794 2 674 781 13 141 5 403
Poster avseende förvärv av dotterbolag 5 – 1 5 – – 6
Nyanskaffningar 26 65 32 16 55 194
Avyttringar och utrangeringar –11 –62 –42 – –1 –116
Omklassificeringar 18 34 25 –13 –85 –21
Årets valutakursdifferenser –84 –92 –29 0 –2 –207
Vid årets slut 1 743 2 620 772 16 108 5 259
Ackumulerade avskrivningar enligt plan
Vid årets början –798 –1 932 –611 – – –3 341
Årets avskrivningar 9 –53 –127 –39 – – –219
Poster avseende förvärv av dotterbolag 5 – –1 –3 – – –4
Avyttringar och utrangeringar 10 60 40 – – 110
Omklassificeringar –2 19 5 – – 22
Årets valutakursdifferenser 35 69 21 – – 125
Vid årets slut –808 –1 912 –587 – – –3 307
Ackumulerade upp- och nedskrivningar
Vid årets början 0 –12 –1 –2 –7 –22
Årets nedskrivningar 9 – – 0 –4 –17 –21
Poster avseende förvärv av dotterbolag 5 – – – – – –
Återförda nedskrivningar 0 – – – – 0
Avyttringar och utrangeringar – – – – 7 7
Omklassificeringar 0 – –1 – – –1
Årets valutakursdifferenser 0 1 0 – – 1
Vid årets slut 0 –11 –2 –6 –17 –36
Planenligt restvärde vid årets början 996 730 169 11 134 2 040
Planenligt restvärde vid årets slut 935 697 183 10 91 1 916
LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025  107
FINANSIELLA RAPPORTER
1 januari–31 december 2024
Ackumulerade anskaffningsvärden Not
Byggnader
och mark
Maskiner och
andra tekniska
anläggningar
Inventarier,
verktyg och
installationer
Pågående ny-
anläggningar
byggnader
Pågående ny-
anläggningar
maskiner Totalt
Vid årets början 1 706 2 702 770 35 100 5 313
Poster avseende förvärv av dotterbolag 5 22 54 23 – – 99
Poster avseende tillgångar som innehas
för försäljning 31 –37 –130 –50 –1 0 –218
Nyanskaffningar 27 47 39 16 50 179
Avyttringar och utrangeringar –1 –50 –21 – 0 –72
Omklassificeringar 32 0 12 –36 –11 –3
Årets valutakursdifferenser 45 51 8 –1 2 105
Vid årets slut 1 794 2 674 781 13 141 5 403
Ackumulerade avskrivningar enligt plan
Vid årets början –732 –1 851 –590 – – –3 173
Årets avskrivningar 9 –53 –134 –44 – – –231
Poster avseende förvärv av dotterbolag 5 –13 –40 –20 – – –73
Poster avseende tillgångar som innehas
för försäljning 31 18 80 35 – – 133
Avyttringar och utrangeringar 0 46 19 – – 65
Omklassificeringar – – – – – –
Årets valutakursdifferenser –18 –33 –11 – – –62
Vid årets slut –798 –1 932 –611 – – –3 341
Ackumulerade upp- och nedskrivningar
Vid årets början 0 –15 0 –2 0 –17
Årets nedskrivningar 9 0 –32 –2 – –7 –41
Poster avseende förvärv av dotterbolag 5 – – – – – –
Poster avseende tillgångar som innehas
för försäljning 31 – 32 1 – – 33
Återförda nedskrivningar – – – – – –
Avyttringar och utrangeringar 0 2 – – – 2
Omklassificeringar – – – – – –
Årets valutakursdifferenser 0 1 0 0 0 1
Vid årets slut 0 –12 –1 –2 –7 –22
Planenligt restvärde vid årets början 974 836 180 33 100 2 123
Planenligt restvärde vid årets slut 996 730 169 11 134 2 040
108  LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025
FINANSIELLA RAPPORTER
Not 19 Nyttjanderättstillgångar
1 januari–31 december 2025
Ackumulerade anskaffningsvärden Not
Nyttjanderätter
byggnader och mark
Övriga nyttjanderätter
av materiella
anläggningstillgångar Totalt
Vid årets början 2 315 294 2 609
Poster avseende förvärv av dotterbolag 5 13 7 20
Nya och förändrade nyttjanderättsavtal 355 79 434
Avslutade nyttjanderättsavtal –194 –84 –278
Omklassificeringar –11 –2 –13
Årets valutakursdifferenser –108 –18 –126
Vid årets slut 2 370 276 2 646
Ackumulerade avskrivningar enligt plan
Vid årets början –965 –134 –1 099
Årets avskrivningar 9 –306 –77 –383
Poster avseende förvärv av dotterbolag – –1 –1
Avslutade nyttjanderättsavtal 108 66 174
Omklassificeringar 10 3 13
Årets valutakursdifferenser 43 9 52
Vid årets slut –1 110 –134 –1 244
Ackumulerade nedskrivningar
Vid årets början – – –
Årets nedskrivningar 9 –4 – –4
Avslutade nyttjanderättsavtal – – –
Omklassificeringar – – –
Årets valutakursdifferenser – – –
Vid årets slut –4 – –4
Planenligt restvärde vid årets början 1 350 160 1 510
Planenligt restvärde vid årets slut 1 256 142 1 398
1 januari–31 december 2024
Ackumulerade anskaffningsvärden
Vid årets början 1 911 251 2 162
Poster avseende förvärv av dotterbolag 5 115 5 120
Poster avseende tillgångar som innehas för försäljning 31 –7 –17 –24
Nya och förändrade nyttjanderättsavtal 348 96 444
Avslutade nyttjanderättsavtal –100 –48 –148
Omklassificeringar – – –
Årets valutakursdifferenser 48 7 55
Vid årets slut 2 315 294 2 609
Ackumulerade avskrivningar enligt plan
Vid årets början –745 –107 –852
Årets avskrivningar 9 –299 –76 –375
Poster avseende tillgångar som innehas för försäljning 31 4 9 13
Avslutade nyttjanderättsavtal 93 43 136
Omklassificeringar – – –
Årets valutakursdifferenser –18 –3 –21
Vid årets slut –965 –134 –1 099
Ackumulerade nedskrivningar
Vid årets början – – –
Årets nedskrivningar 9 – –1 –1
Poster avseende tillgångar som innehas för försäljning 31 – 1 1
Avslutade nyttjanderättsavtal – – –
Omklassificeringar – – –
Årets valutakursdifferenser – – –
Vid årets slut – – –
Planenligt restvärde vid årets början 1 166 144 1 310
Planenligt restvärde vid årets slut 1 350 160 1 510
LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025  109
FINANSIELLA RAPPORTER
Not 20 Intresseföretag
Not 21 Andra långfristiga värdepappersinnehav
Not 22 Andra långfristiga fordringar
Not 23 Varulager
Intresseföretag är bolag för vilka moderbolaget har ett betydande men
inte ett bestämmande inflytande, vanligtvis genom andelsinnehav
mellan 20 och 50 procent av röstetalet. Intresseföretag redovisas enligt
kapitalandelsmetoden i enlighet med IAS 28 Innehav i intresseföretag
och joint ventures. Enligt denna metod värderas andelen i intresseföreta-
get till anskaffningsvärde vid förvärvstillfället. Det resultat som uppkom-
mer efter förvärvet i intresseföretaget och som avser koncernens andel
med justeringar för upplösning av förvärvade över- och undervärden
redovisas som en separat post i resultaträkningen på raden Resultat
från andelar i intresseföretag .
Koncern
2025-12-31 2024-12-31
Bokfört värde vid årets början 4 4
Valutakursdifferenser 0 0
Vid årets slut 4 4
Koncern
2025-12-31 2024-12-31
Bokfört värde vid årets början 9 7
Minskning/ökning 0 2
Vid årets slut 9 9
Koncern
2025-12-31 2024-12-31
Råvaror och förnödenheter 929 913
Varor under tillverkning 95 115
Färdiga varor och handelsvaror 1 087 1 186
Summa 2 111 2 214
Under merparten av 2024 ägde Lindab Group 36,6 procent av andelar-
na och rösterna i Leapcraft ApS, ett ägarandelsinnehav som avyttrades i
december 2024. I september 2024 skedde en nedskrivning av redovisat
värde på andelar i intresseföretag, det vill säga Leapcraft ApS, en ned-
skrivning som ingår i beloppet för under året rapporterade engångs-
poster och omstruktureringskostnader.
Koncern
2025-12-31 2024-12-31
Ingående värde intresseföretag vid årets början – 14
Nedskrivning av andelar i intresseföretag – –14
Årets resultat från andelar i intresseföretag – 0
Avyttring av andelar i intresseföretag – 0
Vid årets slut – –
Andra långsiktiga värdepappersinnehav om 4 MSEK (4) utgörs framför
allt av innehav i mindre intresseföretag ägda av dotterbolag i koncernen.
I balansen ingår även långfristiga innehav av onoterade aktier och
andelar. Intresseföretag redovisas separat i not 20.
Direkt materialkostnad uppgick under året till 6 013 MSEK (6 417),
inklusive en minskning av inkuransreserven om 37 MSEK (ökat med 45).
Inkuransreserven för färdigvarulager har minskat med netto 18 MSEK
(ökat med 34 MSEK). Reserven för inkurans i totalt varulager uppgick
per balansdagen till 134 MSEK (171), vilket motsvarar 6 procent (7) av
lagervärdet före avdrag för inkurans. Under året förändrade valuta-
kurseffekter värdet av den totala inkuransreserven med 7 MSEK (2)
och strukturella förändringar ökade reserven med 7 MSEK (5).
110  LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025
FINANSIELLA RAPPORTER
Not 24 Kortfristiga fordringar
Koncern
Kundfordringar Upplupna intäkter
1)
Övriga fordringar
Förfallet antal dagar 2025-12-31 2024-12-31 2025-12-31 2024-12-31 2025-12-31 2024-12-31
Ej förfallet 1 497 1 653 51 43 60 60
< 6 dagar 155 162 – – 0 0
Mellan 6–90 dagar 148 134 – – 1 7
Mellan 90–180 dagar 18 17 – – 0 0
Mellan 180–360 dagar 8 10 – – 0 –
> 360 dagar 43 49 – – 0 1
Summa (Redovisat belopp brutto) 1 869 2 025 51 43 61 68
Reservering för förväntade kundkreditförluster –56 –61 – – – –
Summa (Redovisat belopp netto) 1 813 1 964 51 43 61 68
1) Upplupna intäkter avser kursvinst på terminskontrakt uppgående till 16 MSEK (2), rabatter på inköp motsvarande 31 MSEK (35) och övriga upplupna intäkter om 4 MSEK (6).
Lindab Group tillämpar en värderingsmetod för beräkning av kredit-
förlustreserv för kundfordringar, vilken baseras på förväntade kredit-
förluster. Metoden för att beräkna förväntade kreditförluster baseras
på sex olika nivåer av förfallodagar (se tabell ovan), allt från ej förfallna
kundfordringar till fordringar med mer än 360 dagars förfall. Respek-
tive nivå har en förväntad kreditförlustgrad, utifrån vilka redovisnings-
mässiga förlustreserveringar sker så till vida individuell bedömning inte
indikerar annat. Graderingen av kreditförlust per nivå baseras på historiska
förlustmönster inom Lindab Group under en sexårsperiod justerat med
en framåtblickande faktor, vilken reflekterar en framtida förväntan
om förändrade betalningsstrukturer utifrån konjunkturläge och andra
väsentliga faktorer. Kreditförlustgraderna för de olika kategorierna var
per den 31 december 2025 i intervallet 0,4–95,2 procent (0,5–95,3). En
lägre reservationsnivå än angivna kreditförlustgrader accepteras endast
om koncernen har en reell säkerhet eller motsvarande som matchar
fordringsbeloppet.
I enlighet med tidigare år skrivs enskilda kundfordringar bort vid den
tidpunkt då det inte finns någon rimlig förväntan alls om reglering av
motpart.
Under 2025 har resultatet belastats med 15 MSEK (13) avseende re-
servering för förväntade kundkreditförluster och för årets konstaterade,
kostnadsförda kundförluster .
Kundfordringar
Reservering för
förväntade kund-
kreditförluster
Förväntad
förlustnivå %
Reservering för
förväntade kund-
kreditförluster
Förväntad
förlustnivå %
Fördelat per nivå av förfallodagar 2025-12-31 2024-12-31
Ej förfallet 7 0,4 13 0,6
< 6 dagar 1 0,1 1 0,1
6–90 dagar 2 0,1 3 0,1
90–180 dagar 2 0,1 1 0,1
180–360 dagar 5 0,3 3 0,1
> 360 dagar 39 2,1 40 2,0
Summa 56 3,0 61 3,0
Förändring i avsättning för förväntade kundkreditförluster
Koncern
2025-12-31 2024-12-31
Vid årets början 61 66
Förändring förvärv/avyttring 1 4
Ökning av avsättning 22 16
Konstaterade förluster –16 –11
Återförda avsättningar –10 –9
Tillgångar som innehas för försäljning – –5
Valutakursdifferenser –2 0
Vid årets slut 56 61
Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter
Koncern
2025-12-31 2024-12-31
Upplupen kursvinst terminskontrakt 16 2
Upplupna rabatter på inköp 31 35
Övriga upplupna intäkter 4 6
Förutbetalda mjukvarulicenser 34 22
Förutbetalda försäkringar 17 15
Övriga förutbetalda kostnader 154 144
Summa 256 224
LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025  111
FINANSIELLA RAPPORTER
Not 25 Eget kapital och antal aktier
I tabellen nedan anges förändringarna i Lindabs aktiekapital och antalet aktier från och med 2006.
Antal aktier
År Åtgärd Serie A Serie B
Förändring av
aktiekapital
(SEK)
Totalt
aktiekapital
(SEK)
2006
1)
Antal aktier 78 707 820 – – 78 707 820
2020
2)
Utnyttjande av teckningsoptioner 25 000 – 25 000 25 000
2021
2)
Utnyttjande av teckningsoptioner 110 000 – 110 000 110 000
Vid årets slut 78 842 820 – 135 000 78 842 820
Antal aktier i eget förvar –1 806 888 –
Totalt antal utestående aktier vid årets slut 77 035 932 –
1) Den 1 december 2006 noterades Lindab på Nasdaq Stockholm, Mid Cap. Sedan 3 januari 2022 är Lindab noterat på Nasdaq Stockholm, Large Cap.
2) 2017 respektive 2018 inrättades teckningsoptionsprogram för ledande befattningshavare vilka resulterade i att teckningsoptioner utnyttjades och aktier emitterades år
2020 respektive 2021. Efter detta finns inga fler teckningsoptionsprogram utestående .
Aktiekapital
Aktiekapitalet om 78 842 820 SEK är fördelat på 78 842 820 aktier.
Transaktionskostnader som direkt hänför sig till emission av nya aktier
eller optioner redovisas, netto efter skatt, i eget kapital som ett avdrag
från emissionslikviden.
Utdelning
Utdelning till moderbolagets aktieägare redovisas som skuld i kon-
cernens finansiella rapporter i den period då utdelningen fastställs av
moderbolagets aktieägare.
Återköp och inlösen av aktier
Återköp och inlösen av aktier förs i förekommande fall direkt mot
balanserade vinstmedel.
Aktier i eget förvar
Under 2008 genomfördes ett återköp av 3 935 391 egna aktier upp-
gående till 348 MSEK. Under 2010 förvärvades IVK-Tuote Oy genom
att 559 553 aktier i eget förvar överläts till säljarna av bolaget. Under
2012 gjordes en försäljning av 1 000 000 egna aktier, uppgående till
52 MSEK. Under år 2022, 2023 respektive 2024 minskade antalet aktier
i eget förvar med 175 000, 210 000 respektive 183 950 aktier till följd
av att Lindab International AB (publ) sålde egna aktier till optionsinne-
havare från 2019, 2020 samt 2021 års köpoptionsprogram, se not 33.
Efter dessa transaktioner uppgår antal aktier i eget förvar till 1 806 888
efter skatt. Inga ägda köpoptioner i 2022 års köpoptionsprogram har
utnyttjats under år 2025 och har således förfallit.
Köp- och teckningsoptioner
Vid årsstämmorna 2023, 2024 respektive 2025 beslutades om ett
köpoptionsprogram för ledande befattningshavare i Lindabkoncernen.
Köpoptioner har förvärvats av ledande befattningshavare i Lindab Group
enligt marknadsmässig värdering utifrån fastställda avtal. Programmet
är således baserat på en marknadsmässig transaktion med närstående
och ingen del i programmet är att se som aktiebaserad ersättning. Varje
köpoption ger innehavaren en rätt att vid viss tidpunkt i framtiden förvär-
va en aktie i Lindab Group till avtalad lösenkurs. Vid inlösen av köpoptio-
ner har Lindab International AB (publ) skiftat ut egna aktier. Värdering av
utställda köpoptioner sker enligt Black & Scholes optionsvärderings-
modell och eventuell justering av värdet redovisas mot eget kapital.
Karaktär och syfte med reserverna inom eget kapital
Omräkningsreserven omfattar alla valutakursdifferenser som uppstår
vid omräkning av finansiella rapporter från utländska verksamheter som
har upprättat sina rapporter i en annan valuta än den valuta som koncer-
nens finansiella rapporter presenteras i. Omräkningsreserven omfattar
även den ackumulerade nettoförändringen av säkring av nettoinveste-
ringar i utländska verksamheter. Lindab Group använder valutaswappar
och lån som säkringsinstrument.
Den föreslagna utdelningen för år 2024 på 5,40 SEK per aktie, som
beslutades av årsstämman den 13 maj 2025, har i enlighet med detta
beslut utbetalats. Total utbetald utdelning uppgick till 415 994 033 SEK.
Förslag till vinstdisposition
SEK 2025
Balanserade vinstmedel 1 982 642 750
Årets vinst 729 270 944
Summa balanserade vinstmedel vid årets slut 2 711 913 694
Styrelsen föreslår att ovanstående belopp disponeras enligt följande:
SEK
Till aktieägarna utdelas 5,60 SEK per aktie 431 401 219
I ny räkning balanseras 2 280 512 475
Summa 2 711 913 694
Övriga fordringar
Koncern
2025-12-31 2024-12-31
Momsfordran 21 28
Förskott till leverantörer 18 24
Fordran levererat återvinningsmaterial 4 4
Depositioner 5 6
Reseförskott och förskott anställda 2 4
Övriga fordringar 11 2
Summa 61 68
112  LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025
FINANSIELLA RAPPORTER
I bolaget finns totalt 78 842 820 aktier, varav 1 806 888 är återköpta
egna aktier. Summa föreslagen utdelning till aktieägare är beräknad på
antalet utestående aktier, det vill säga 77 035 932 aktier. Faktiskt utbe-
tald total utdelning kan komma att ändras om antalet återköpta aktier
ändras innan avstämningsdag(ar) för utdelning.
Vid årsstämman den 13 maj 2025 beslutades om att bemyndiga
styrelsen att fatta besluta om återköp och överlåtelse av bolagets egna
aktier. Beslutsbemyndigandet var baserat på vissa fördefinierade kriteri-
er och beslutet om bemyndigande syftade till att möjliggöra justering av
bolagets kapitalstruktur för att därigenom bidra till ökat aktieägarvärde
samt för att tillvarata attraktiva förvärvsmöjligheter genom att helt eller
delvis finansiera dessa med egna aktier. Vid årsstämman beslutades
även om att bemyndiga styrelsen att fatta beslut om emission av aktier,
teckningsoptioner och/eller konvertibler motsvarande högst tio procent
av utestående aktier i bolaget. Syftet med bemyndigandet var att
kunna genomföra och helt eller delvis finansiera förvärv därigenom, att
stärka bolagets kapitalbas och soliditet alternativt för att kunna utöka
ägarkretsen med en eller flera ägare av strategisk betydelse för bolaget.
Möjlighet till att besluta om återköp och överlåtelse av bolagets egna
aktier eller beslut om emission av aktier, teckningsoptioner och/eller
konvertibler har inte nyttjats av styrelsen.
Not 26 Avsättningar till pensioner och liknande förpliktelser
Avsättningar till pensioner och liknande förpliktelser innefattar, förutom
pensioner, även andra ersättningar till anställda efter avslutad anställ-
ning, till exempel vid uppsägning. De flesta av Lindab Groups anställda
omfattas av avgiftsbestämda pensionsplaner. I vissa länder förekommer
dock även förmånsbestämda planer för pensioner eller uppsägning. I
följande sammanställning av pensionskostnadernas respektive pen-
sionsskuldernas sammansättning framgår även de väsentliga antagan-
den som gjorts vid beräkningarna.
Åtaganden för ålderspension och familjepension för tjänstemän i
Sverige tryggas bland annat genom försäkring i Alecta, i den så kallade
ITP2-planen. Enligt ett uttalande från Rådet för finansiell rapportering,
UFR 10, är detta en förmånsbestämd plan som omfattar flera arbets-
givare. För räkenskapsåren 2025 och 2024 har bolaget inte haft tillgång
till information för att kunna redovisa sin proportionella andel av planens
förpliktelser, förvaltningstillgångar och kostnader vilket har medfört att
det inte varit möjligt att redovisa detta som en förmånsbestämd plan.
Pensionsplanen enligt ITP, som tryggas genom en försäkring i Alecta,
redovisas därför som en avgiftsbestämd plan. Premien för den förmåns-
bestämda ålders- och familjepensionen är individuellt beräknad och är
bland annat beroende av lön, tidigare intjänad pension och förväntad
återstående tjänstgöringstid. Förväntade avgifter nästa rapportperiod
för ITP2-försäkringar som är tecknade i Alecta uppgår till 5 MSEK (4).
Koncernens andel av de sammanlagda avgifterna till planen och kon-
cernens andel av det totala antalet aktiva medlemmar i planen uppgår
till 0,03 procent (0,03) respektive 0,07 procent (0,07).
Ett över- eller underskott hos Alecta kan innebära en återbetalning till
koncernen alternativt lägre eller högre framtida avgifter. Vid utgången
av året uppgick Alectas överskott, i form av den kollektiva konsolide-
ringsnivån till 167 procent (162). Den kollektiva konsolideringsnivån
utgörs av marknadsvärdet på Alectas tillgångar i procent av försäk-
ringsåtagandena beräknade enligt Alectas försäkringstekniska beräk-
ningsantaganden.
Kostnaderna för avgiftsbestämda planer uppgår till 100 MSEK (156).
Genom sina förmånsbestämda pensionsplaner är Lindab Group
exponerat mot ett antal kategorier av risker. Det avser bland annat risker
förknippade med den faktiska utbetalningens storlek. Ökad livslängd
hos förmånstagarna, vilket påverkar pensionernas löptid, samt inflation
som påverkar löne- och pensionskostnader är risker som påverkar
den framtida utbetalningens storlek och därmed även skuldens
storlek. Diskonteringsräntan som används för att beräkna nuvärdet av
pensionsskulden varierar och påverkar därmed skulden. Diskonterings-
räntan påverkar även räntekostnaden eller intäkten bland de finansiella
posterna samt även kostnaderna för årets intjäning. En annan kategori
avser avkastning på investeringar. Pensionsmedel är investerade i olika
finansiella instrument där avkastningen är exponerad för marknadsför-
ändringar. Svag avkastning kan reducera investeringarnas storlek och
leda till att pensionsmedlen inte räcker för att täcka framtida pensions-
utbetalninga r.
Redovisning i rapporten över finansiell ställning
Specifikation av förmånsbestämda pensionsförpliktelser m.m. 2025-12-31 2024-12-31
Nuvärde av fonderade förmånsbestämda förpliktelser 186 187
Verkligt värde på förvaltningstillgångar för förmånsbestämda förpliktelser –150 –138
Nettovärde fonderade planer 36 49
Nuvärdet av ofonderade förmånsbestämda förpliktelser 208 231
Nettoskuld i rapporten över finansiell ställning för förmånsbestämda förpliktelser 244 280
Avsatt till pensioner, avgiftsbestämda förpliktelser 21 22
Avsättningar till pensioner enligt rapporten över finansiell ställning 265 302
Verkligt värde på förvaltningstillgångar för avgiftsbestämda förpliktelser –21 –22
Finansiell placering enligt rapporten över finansiell ställning –21 –22
I rapporten över finansiell ställning redovisas, för förmånsbaserade
fonderade planer, pensionsåtagandet netto efter avdrag för planens
förvaltningstillgångar. Fonderade planer med nettotillgångar, det vill
säga tillgångar överstigande åtagandena, redovisas som finansiella
placeringar. Avgiftsbaserade planer som är fonderade redovisas brutto i
rapporten över finansiell ställning, tillgångarna som Finansiell placering
och åtagandena som Avsättningar till pensioner och liknande förplik-
telser.
Av summa Avsättningar till pensioner i rapporten över finansiell ställning
på 265 MSEK (302), utgör 8 MSEK (10) pensionsförpliktelser till tidigare
verkställande direktörer. Förpliktelserna har fonderats i kapitalförsäk-
ringar. Värdet på dessa uppgår till 8 MSEK (10).
Kostnader redovisade i resultaträkningen enligt tabellen på nästa sida
inkluderar kostnader för tjänstgöring under innevarande år, kostnader
för tjänstgöring under tidigare år, nettoräntekostnader samt vinster och
förluster vid regleringar. Räntenettot redovisas i finansnettot .
LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025  113
FINANSIELLA RAPPORTER
Förändring av förvaltningstillgångar och förmånsbestämda pensionsförpliktelser under året
2025 2024
Not Tillgångar Förpliktelser Tillgångar Förpliktelser
Vid årets början –138 418 –100 324
Pensionskostnader redovisade i resultaträkningen
Kostnader för tjänstgöring under innevarande år 27 – 8
Räntekostnader/-intäkter 14 –1 8 –2 10
Summa –139 453 –102 342
Omvärderingar redovisade i övrigt totalresultat
Avkastning på förvaltningstillgångar exklusive belopp som ingår
i räntekostnader/-intäkter –15 – –9 –
Vinst/förlust till följd av förändrade demografiska antaganden – –1 – 4
Vinst/förlust till följd av förändrade finansiella antaganden – –52 – 50
Erfarenhetsbaserade vinster/förluster – 14 – 7
Summa –15 –39 –9 61
Omklassificering – – –13 13
Valutakursdifferenser 6 –10 –2 3
Poster avseende förvärv/avyttring av dotterbolag 5 – 0 –1 2
Avgifter betalda av arbetsgivaren –10 9 –19 13
Utbetalda pensioner 8 –19 8 –16
Vid årets slut –150 394 –138 418
Vägd genomsnittlig löptid för den förmånsbestämda pensionsförpliktelsen uppgår till 16,6 år (18,0).
Mest väsentliga aktuariella antaganden 2025-12-31 2024-12-31
Sverige Övriga Sverige Övriga
Diskonteringsränta, % 3,8 1,2–3,8 3,1 0,8–3,2
Framtida löneökningar, % 2,7 1,5–5,5 3,0 1,4–5,5
Framtida ökningar av pensioner, % 1,7 0,0–2,0 2,0 0,0–2,0
Livslängdsantagande DUS23 – DUS23 –
Övriga innefattar huvudsakligen pensionsplaner i Italien, Frankrike och
Schweiz.
I Sverige har diskonteringsräntan bestämts utifrån marknadsräntan på
bostadsobligationer med en duration som motsvarar den genomsnittliga
återstående löptiden för förpliktelsen. För den svenska pensions-
förpliktelsen innebär detta att diskonteringsräntan fastställs med stöd
av bostadsobligationernas avkastningskurva.
Av totala förmånsbaserade pensionsförpliktelser avsåg 173 MSEK
(196) pensionsåtaganden i Sverige och 71 MSEK (84) var relaterade till
övriga länder .
Känsligheten i den förmånsbestämda förpliktelsen
för ändringar i de mest väsentliga antagandena
Inverkan på de förmånsbestämda planerna
2025-12-31 2024-12-31
Ökning i
antagande
Minskning i
antagande
Ökning i
antagande
Minskning i
antagande
Diskonteringsränta +/– 0,5% –30 34 –34 38
Förändringar i framtida löneökningar +/– 0,5% 8 –8 11 –10
Förändringar i framtida ökningar av pensioner +/– 0,5% 20 –19 22 –21
Känslighetsanalysen har baserats på en förändring i ett antagande
samtidigt som övriga antaganden är konstanta. Vid beräkning av käns-
ligheten i de förmånsbestämda förpliktelserna för väsentliga aktuariella
antaganden används samma metod, den så kallade projected unit
credit method (PUC), som vid beräkning av pensionsskulden .
Förvaltningstillgångarnas sammansättning
2025-12-31 2024-12-31
MSEK Procent MSEK Procent
Aktier 68 45 62 45
Obligationer 20 13 23 17
Fastigheter 32 21 31 22
Övrigt 30 21 22 16
Summa 150 100 138 100
Löptidsanalys avseende förväntade betalningar för de förmånsbestämda planerna i framtiden
2025-12-31 2024-12-31
Inom 12 månader 18 19
Mellan 1 och 5 år 70 67
Mellan 5 och 10 år 101 93
Summa 189 179
Moderbolaget
Bolagets pensionsåtagande för tidigare koncernchefer är klassificerat som avgiftsbaserad plan. Se vidare not 6.
114  LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025
FINANSIELLA RAPPORTER
Not 27 Övriga avsättningar
Koncern
2025 Not
Omstruktu-
reringsreserv Garantireserv Övrigt Totalt
Vid årets början 155 5 10 170
Ökning under året 111 0 68 179
Utnyttjat under året –95 0 –9 –104
Poster avseende förvärv 5 – – 7 7
Valutakursdifferenser –4 0 0 –4
Vid årets slut 167 5 76 248
Fördelning i rapporten över finansiell ställning
Övriga långfristiga avsättningar – 5 8 13
Övriga kortfristiga avsättningar 167 0 68 235
Totalt 167 5 76 248
2024
Vid årets början 2 6 17 25
Ökning under året 153 1 7 161
Utnyttjat under året –3 –1 –14 –18
Poster avseende förvärv 5 – 1 – 1
Skulder som innehas för försäljning 31 – –2 0 –2
Valutakursdifferenser 3 0 0 3
Vid årets slut 155 5 10 170
Fördelning i rapporten över finansiell ställning
Övriga långfristiga avsättningar 8 3 4 15
Övriga kortfristiga avsättningar 147 2 6 155
Totalt 155 5 10 170
Not 28 Koncernens upplåning och finansiella instrument
Koncern
Långfristig upplåning 2025-12-31 2024-12-31
Banklån 2 971 3 121
Skulder avseende leasing 1 099 1 204
Kortfristig upplåning
Skulder till kreditinstitut 2 6
Checkräkningskredit 19 15
Skulder avseende leasing 377 377
Summa upplåning 4 468 4 723
Den 31 december 2025 uppgick redovisad avsättning för omstrukture-
ringsåtgärder till 167 MSEK (155). Av beloppet relaterade 106 MSEK till
strukturåtgärder för att optimera filialstrukturen på de större europeiska
marknaderna. Därtill kvarstår delar av avsättningen för den under 2024
beslutade omstruktureringsåtgärden avseende avyttring och avveck-
ling av koncernens profilverksamhet i Östeuropa. Under året utnytt-
jade reserver hänför sig till verksamheterna i Slovakien, Tjeckien och
Ungern medan Rumänien förväntas slutföras under Q1 2026. Därefter är
struktur åtgärderna kopplade till Östeuropa slutförda.
Redovisade garantiavsättningar avsåg dels uppskattade framtida ut-
gifter för fel i levererade artiklar eller utförda arbeten, dels avsättningar
för faktiska krav.
Övriga avsättningar uppgick till 76 MSEK (10) .
I summa upplåning ingår säkerställda skulder (banklån mot säkerhet)
om 33 MSEK (35) som avser finansiering av fastigheter i Schweiz. Säker-
heten utgörs av pantbrev i fastigheterna och lånen utgår med fast ränta.
Outnyttjade krediter i koncernen inklusive likvida medel uppgick till
3 214 MSEK (3 241).
Enligt koncernens Treasurypolicy får inte räntebindningstiden vara
längre än 12 månader. Per den 31 december 2025 uppgick den till
2 månader (2). Merparten av koncernens upplåning har rörlig ränta .
LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025  115
FINANSIELLA RAPPORTER
Koncernens upplåning fördelad på olika valutor Koncern
Belopp i MSEK 2025-12-31 2024-12-31
SEK 1 711 2 210
EUR 2 189 2 003
GBP 157 181
DKK 97 100
CHF 83 93
NOK 85 77
USD 29 28
CZK 83 23
PLN 33 6
HUF 1 2
RON – 0
4 468 4 723
Förändring av skulder i finansieringsverksamheten
Banklån
Kortfristiga skulder
till kreditinstitut
Skulder
avseende leasing
Check-
räkningskredit Summa
2025-01-01 3 121 6 1 581 15 4 723
Kassaflöde –71 –4 –387 4 –458
Förvärv/avyttring – – 5 – 5
Poster avseende tillgångar som innehas för försäljning – – 8 – 8
Nya och förändrade nyttjanderättsavtal – – 487 – 487
Avslutade nyttjanderättsavtal – – –144 – –144
Valutakursdifferenser –79 0 –74 0 –153
Värdering till verkligt värde – – – – –
Övrigt – – – – –
2025-12-31 2 971 2 1 476 19 4 468
2024-01-01 2 241 11 1 370 3 3 625
Kassaflöde 836 –5 –375 12 –431
Förvärv/avyttring 3 – 120 – 123
Poster avseende tillgångar som innehas för försäljning – – –10 – –10
Nya och förändrade nyttjanderättsavtal – – 444 – 444
Avslutade nyttjanderättsavtal – – –15 – –15
Valutakursdifferenser 41 0 38 0 40
Värdering till verkligt värde – – – – –
Övrigt – – 9 – 947
2024-12-31 3 121 6 1 581 15 4 723
Upplysningar om redovisat och verkligt värde per kategori
Verkligt värde via
resultaträkning
Upplupet
anskaffningsvärde Totalt redovisat värde Verkligt värde
Finansiella tillgångar 2025-12-31 2024-12-31 2025-12-31 2024-12-31 2025-12-31 2024-12-31 2025-12-31 2024-12-31
Andra långfristiga värdepappersinnehav 1 1 – – 1 1 1 1
Andra långfristiga fordringar – – 9 9 9 9 – –
Derivattillgångar 16 2 – – 16 2 16 2
Kundfordringar – – 1 814 1 964 1 814 1 964 – –
Övriga fordringar – – 20 46 20 46 – –
Upplupna intäkter – – 31 35 31 35 – –
Likvida medel – – 442 499 442 499 – –
Summa finansiella tillgångar 17 3 2 316 2 553 2 333 2 556 17 3
Finansiella skulder 2025-12-31 2024-12-31 2025-12-31 2024-12-31 2025-12-31 2024-12-31 2025-12-31 2024-12-31
Checkräkningskrediter – – –20 –15 –20 –15 –19 –15
Skulder till kreditinstitut – – –2 973 –3 127 –2 973 –3 127 –2 965 –3 103
Övriga långfristiga skulder –20 –293 – – –20 –293 –20 –293
Derivatskulder –3 –1 – – –3 –1 –3 –1
Leverantörsskulder – – –889 –1 001 –889 –1 001 – –
Övriga skulder – – –42 –43 –42 –43 – –
Upplupna kostnader – – –350 –393 –350 –393 – –
Summa finansiella skulder –23 –294 –4 274 –4 579 –4 297 –4 873 –3 007 –3 412
116  LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025
FINANSIELLA RAPPORTER
Finansiella tillgångar värderade till upplupet anskaffningsvärde
Kundfordringar
Kundfordringar uppstår i koncernens operativa verksamhet och är ett
resultat av att Lindab Group förser kunder med avtalade varor och
tjänster. Kontraktuella betalningsvillkor finns i dessa underliggande
avtal, villkor som reglerar tidpunkt för kommande betalningsströmmar.
Lindab Group innehar samtliga kundfordringar med syfte att insamla
dessa avtalsenliga och verksamhetsrelaterade kassaflöden utifrån
kontraktuella villkor.
Kundfordringar klassificeras utifrån sin karaktär som omsättnings-
tillgångar och värderas initialt till transaktionspriset. Med hänsyn till
fordringarnas kortfristiga löptid redovisas dessa även vid efterföljande
redovisningstidpunkter till nominellt belopp utan diskontering.
Kundfordringarnas bruttomässigt redovisade värde om 1 869 MSEK
(2 025) är dock reducerat med nedskrivningar om –56 MSEK (–61) för
att reflektera förväntat värde att få reglerat av motparterna. För koncer-
nens redovisningsprinciper avseende nedskrivning och beräkning för
reservering av förväntade kundkreditförluster hänvisas till not 24.
Övriga fordringar och upplupna intäkter
Även övriga fordringar och upplupna intäkter uppkommer normalt som
följd av transaktioner inom koncernens normala verksamhet. Vanligen
kan tidpunkt för kommande kassaflöden relaterade till tillgångarna
identifieras och vid reglering hänför sig de likvidmässiga flödena till
kapitalbelopp samt eventuell ränta på utestående kapitalbelopp.
Koncernen innehar de finansiella instrumenten inom dessa kategorier
med syfte att inkassera de underliggande kassaflödena hänförliga
till tillgångarna vid förfall och de är inte föremål för handel på en aktiv
marknad. Ingen materiell kreditreservering finns på övriga fordringar
och upplupna intäkter, baserat på historisk erfarenhet och framåtriktad
förväntan.
Likvida medel
Vid balansdagen uppgår koncernens likvida medel till 442 MSEK (499).
Dessa avser bank och tillgodohavanden. I det redovisade värdet för
likvida medel ingår spärrade medel med 0 MSEK (0). Ingen kreditre-
servering finns på likvida medel, baserat på historisk erfarenhet och
framåtriktad förväntan i kombination med de motpartskrav som finns
i koncernens Treasurypolicy.
Finansiella tillgångar värderade till verkligt värde
över resultaträkningen
Tillgångar som inte uppfyller kraven för att redovisas till upplupet
anskaffningsvärde eller verkligt värde via övrigt totalresultat värderas till
verkligt värde över resultaträkningen. För Lindab Group är det huvud-
sakligen derivattillgångar som inte används i säkringsredovisningen
som ingår i denna kategori. I kategorin Finansiella tillgångar värderade
till verkligt värde över resultaträkningen ingår även vissa tillgångar i form
av värdepapper. Den bakomliggande faktorn till klassificeringen är att
dessa egetkapitalinstrument inte är strategiska och vid första redo-
visningstillfället fattades ej heller beslut om att oåterkalleligt redovisa
dessa till verkligt värde via övrigt totalresultat. Under året har koncer-
nens resultaträkning påverkats med 0 MSEK (0) avseende vinster/för-
luster från finansiella tillgångar och skulder värderade till verkligt värde
via resultaträkningen .
Beskrivning av verkligt värde
Andra långfristiga värdepappersinnehav
Ingen information om verkligt värde lämnas avseende aktier och andelar.
Då Lindab Group bedömer att ett verkligt värde inte kan beräknas på ett
tillförlitligt sätt, redovisas innehavet till anskaffningsvärde. Marknaden för
dessa innehav är begränsad.
För andra långfristiga värdepappersinnehav anses det redovisade
värdet motsvara en rimlig approximation av verkligt värde.
Räntebärande skulder
Verkligt värde för räntebärande skulder lämnas i upplysningssyfte och
beräknas genom diskontering av framtida kassaflöden av kapitalbelopp
och ränta diskonterade till aktuell marknadsränta .
Derivat
Valutaterminer värderas till verkligt värde genom en diskontering av mel-
lanskillnaden mellan den avtalade terminskursen och den terminskurs
som kan tecknas på balansdagen för den återstående kontraktsperioden.
Övriga finansiella tillgångar och skulder
För likvida medel, kundfordringar, övriga fordringar, upplupna intäkter,
leverantörsskulder, checkräkningskrediter, övriga skulder och upplupna
kostnader med en kvarvarande löptid på mindre än sex månader anses
det redovisade värdet reflektera verkligt värde .
Övriga långfristiga skulder
Övriga långfristiga skulder utgörs av finansiell skuld avseende förvärvs-
relaterad villkorad tilläggsköpeskilling värderad till verkligt värde. Det
verkliga värdet har fastställts med tillämpning av diskonterade kassa-
flöden hänförliga till nivå 3 i värderingshierarkin enligt definition i IFRS 13
Värdering till verkligt värde. Redovisat verkligt värde avseende förvärvet av
Ventia Sp. z o.o motsvaras av nuvärdet från diskontering av sannolikhets-
vägt genomsnitt av möjliga framtida kassaflöden som bedöms kunna
behöva regleras enligt gällande förvärvsavtal och med diskonterings-
faktor som baseras på riskjusterad diskonteringsränta om 5,28 procent.
En förändring av diskonteringsräntan med 1 procent skulle endast ge en
marginell påverkan på verkligt värde, medan en ändrad bedömning av
förväntat kassaflöde om 10 procent skulle påverka verkligt värde med
2 MSEK.
Övriga långfristiga skulder avseende tilläggsköpeskillingar har under
2025 påverkats av diskonteringseffekter motsvarande en kostnad om
10 MSEK, samt en intäkt avseende orealiserade valutakurseffekter om
12 MSEK, vilka har redovisats i finansnettot under perioden.
Se även not 5 och 13 gällande resultateffekt efter ändrad bedömning.
Verkligt värdehierarkin
Tabellen nedan visar finansiella instrument värderade till verkligt värde,
utifrån hur klassificeringen i verkligt värdehierarkin gjorts. De olika
nivåerna definieras enligt följande:
• Noterade priser (ojusterade) på aktiva marknader för identiska tillgångar
eller skulder (nivå 1).
• Andra observerbara indata för tillgången eller skulden än noterade
priser inkluderade i nivå 1, antingen direkt (det vill säga som prisnote-
ringar) eller indirekt (det vill säga härledda från prisnoteringar) (nivå 2).
• Indata för tillgången eller skulden som inte baseras på observerbara
marknadsdata (det vill säga icke observerbara indata) (nivå 3) .
2025-12-31 2024-12-31
Tillgångar Nivå 1 Nivå 2 Nivå 3 Summa Nivå 1 Nivå 2 Nivå 3 Summa
Finansiella tillgångar värderade till
verkligt värde via resultaträkningen
Derivattillgångar – 16 – 16 – 2 – 2
Summa tillgångar – 16 – 16 – 2 – 2
Skulder
Finansiella skulder värderade till
verkligt värde via resultaträkningen
Derivatskulder – –3 – –3 – –1 – –1
Övriga långfristiga skulder – – –20 –20 – – –293 –293
Värderade till verkligt värde i upplysningssyfte
Checkräkningskrediter – –19 – –19 – –15 – –15
Skulder till kreditinstitut – –2 965 – –2 965 – –3 103 – –3 103
Summa skulder – –2 987 –20 –3007 – –3 119 –293 –3 412
Det har inte skett någon överföring mellan nivåerna under året. Bolaget
har inte kvittat några finansiella instrument i balansräkningen. Vid
utgången av 2025 respektive 2024 fanns ingen förpliktelse om att
förvärva egna aktie r.
LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025  117
FINANSIELLA RAPPORTER
Not 29 Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter
Koncern Moderbolag
2025-12-31 2024-12-31 2025-12-31 2024-12-31
Löne- och semesterskulder 239 251 – –
Intjänade resultatandelar 11 9 – –
Sociala kostnader 114 130 3 2
Bonusskuld till kunder 233 250 – –
Upplupen kursförlust terminskontrakt 3 1 – –
Övriga kostnader 180 187 1 1
Summa 780 828 4 3
Not 30 Leasing
Grunden i IFRS 16 Leasingavtal är att samtliga hyres- och leasingavtal
ska redovisas i leasetagarens rapport över finansiell ställning, med möj-
lighet för undantag vad gäller korta hyres- och leasingavtal eller avtal
där den underliggande nyttjanderätten uppgår till mindre värde. Lindab
Group har valt att tillämpa lättnadsregler och utifrån detta är den redo-
visningsmässiga effekten på koncernens finansiella ställning följande:
Nyttjanderättstillgångar Not 2025-12-31 2024-12-31
Byggnader och mark 19 1 256 1 350
Övriga nyttjanderättstillgångar 19 142 160
Summa 1 398 1 510
Leasingskulder Not 2025-12-31 2024-12-31
Långfristiga skulder avseende
leasing 28 1 099 1 204
Kortfristiga skulder avseende leasing 28 377 377
Summa 1 476 1 581
Ovanstående redovisade nyttjanderättstillgångar hänför sig till cirka
1 200 hyres- och leasingkontrakt.
Byggnader och mark
Redovisade nyttjanderätter för hyres- och leasingavtal avseende fast-
igheter uppgick på balansdagen till ett värde om 1 256 MSEK (1 350).
Detta saldo hänför sig till avtal avseende såväl produktionsfastigheter
som lager, filialer och/eller kontor. De underliggande avtalen innehåller
olika villkor, som bedömts och värderats på individuell bas i kombina-
tion med förväntad nyttjandetid av den underliggande tillgången inom
ramen för respektive befintligt avtal. I denna process har också avtalen/
fastigheterna kategoriserats för att säkerställa en bedömnings- och
värderingsprocess som reflekterar strategiska aspekter och vid vilken
tidpunkt ställningstagande ska göras för enskilda förlängningsoptioner
eller motsvarande. De enskilda kontraktens bedömda avtalstid varierar
inom intervallet 1–18 år, men det är endast ett fåtal kontrakt som har
en förfallotid överstigande 10 år. Ett antal kontrakt innehåller konkreta
förlängningsoptioner, men flertalet har också en avtalskonstruktion där
förlängning sker löpande om ingen part agerar aktivt. Dessa optioner
medför bedömningar som beaktats vid redovisning av leasingskulden.
Lindab Group har beaktat optionsmöjligheter i de hyresavtal där det
bedöms rimligt säkert att optionen kommer att nyttjas.
Övriga nyttjanderättstillgångar
Övriga nyttjanderättstillgångar redovisas till ett ackumulerat värde om
142 MSEK (160). Av detta värde avser 99 MSEK (117) fordon och resteran-
de belopp hänför sig huvudsakligen till maskiner och inventarier samt
IT och annan teknisk utrustning. Durationen för dessa kontrakt är relativt
tidsbegränsad och för fordon är den kontraktuella avtalstiden vanligen
3–4 år.
Resultaträkning och kassaflöden
Enligt IFRS 16 Leasingavtal redovisas den huvudsakliga kostnaden
för balanserade nyttjanderättstillgångar som linjära avskrivningar
respektive ränte kostnader. Följande tabell visar fördelning av hyres-
och leasingrelaterade kostnader i resultaträkningen för koncernen
under år 2025 och 2024 :
Not 2025 2024
Övriga leasingrelaterade kostnader –23 –21
Avskrivningar 9, 19 –383 –375
Nedskrivningar 9, 19 –4 –1
Räntekostnader 14 –66 –58
Summa –476 –455
Övriga leasingrelaterade kostnader hänför sig till korta hyres- och lea-
singavtal, leasingavtal där den underliggande nyttjanderätten uppgår
till mindre värde samt variabla leasingavgifter som inte inkluderas i vär-
deringen av redovisad leasingskuld. Redovisade variabla leasingavgifter
hänför sig primärt till fastighetsskatt.
Redovisade räntekostnader avseende leasingrelaterade skulder för
total verksamhet uppgår för året till 66 MSEK (58). I detta saldo ingår inte
räntekostnader relaterade till hyres- och leasingkontrakt med förväntad
nyttjandetid understigande 12 månader, räntekostnader för avtal där
den underliggande nyttjanderättstillgången har ett mindre värde eller
räntekostnader som bedöms uppgå till mindre värde.
Det totala kassaflödet hänförligt till i balansräkningen redovisade
hyres- och leasingavtal uppgår till 449 MSEK (433), varav 66 MSEK (58)
avser räntekostnader som redovisas i kassaflödet från den löpande
verksamheten. Resterande kassaflöde ingår som en del i koncernens
kassaflöde från finansieringsverksamheten. För estimerat förväntat
kassaflöde hänförligt till redovisade leasingskulder per balansdagen,
se under avsnitt Likviditetsrisk i not 3. Likviditetsrisken hänförlig till lea-
singskulderna bevakas löpande och integrerat med koncernens övriga
finansiella skulder av Lindab Groups Treasuryfunktion.
Det fanns vid årsskiftet inga ingångna väsentliga hyres- eller leasing-
avtal, vilka träder i kraft under 2026 eller senare.
Värdering till verkligt värde nivå 3
Förändring av
villkorade tilläggs-
köpeskillingar nivå 3
Ingående
balans
1 januari
Rörelse-
förvärv
Ut-
betalning
Diskonte-
ringseffekt
Omvärderingar
redovisade i övriga
rörelseintäkter
Orealiserade
valutakurs-
effekter
Utgående
balans
31 december
Nettoresultat
avseende villko-
rade tilläggskö-
peskillingar
2025 385 41 –32 10 –300 –24 80 –314
118  LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025
FINANSIELLA RAPPORTER
Not 31 Tillgångar och skulder som innehas för försäljning
Not 32 Ställda säkerheter och eventualtillgångar/-förpliktelser
Koncern Moderbolag
Ställda säkerheter 2025-12-31 2024-12-31 2025-12-31 2024-12-31
Fastighetsinteckningar 61 94 – –
Summa 61 94 – –
Samtliga ställda säkerheter avser säkerhet för skulder till kreditinstitut.
Koncern Moderbolag
Eventualförpliktelser 2025-12-31 2024-12-31 2025-12-31 2024-12-31
Borgensåtagande för ingångna kreditavtal – – 2 953 3 098
Övriga borgens- och garantiförbindelser 6 23 – –
Pensionsförpliktelser 3 3 – –
Summa 9 26 2 953 3 098
Den 11 december 2024 offentliggjorde Lindab Group beslutet att
omstrukturera verksamheten i Östeuropa i syfte att fullt ut fokusera
på ventilationsaffären i regionen. Beslutet grundades på en strategisk
översyn av affärsområde Profile Systems i de berörda marknaderna.
Som ett resultat av omstruktureringen avvecklades profilverksam-
heterna i Tjeckien, Polen och Estland under det första kvartalet 2025.
Verksamheten i Slovakien avyttrades den 1 april. Under kvartalet
avyttrades profilverksamheten i Ungern, se not 5. Under kvartalet har
även avtal ingåtts för att avyttra verksamheten i Rumänien.
Med anledning av ovanstående beslut och med beaktande av
respektive enhets organisatoriska och finansiella struktur, bedöms
samtliga kriterier enligt IFRS 5 Anläggningstillgångar som innehas för
försäljning och avvecklade verksamheter vara uppfyllda för verk-
samheten i Rumänien. Denna enhet har därmed klassificerats som
tillgångar som innehas för försäljning från och med utgången av det
fjärde kvartalet 2024. Nedan presenteras en sammanställning av de
tillgångar som vid rapporttidpunkten redovisas som innehavda för
försäljning i enlighet med nämnda standard.
Not 2025-12-31 2024-12-31
Anläggningstillgångar
Goodwill och övriga
immateriella tillgångar 17 9 10
Materiella anläggningstillgångar 31 52
Nyttjanderättstillgångar 5 10
Uppskjuten skattefordran 1 3
Summa anläggningstillgångar 46 75
Omsättningstillgångar
Varulager 30 69
Kundfordringar 30 39
Övriga omsättningstillgångar 2 18
Summa omsättningstillgångar 62 126
Summa tillgångar som
innehas för försäljning 108 201
Långfristiga skulder
Uppkjuten skatteskuld 3 4
Långfristiga skulder avseende leasing 1 6
Långfristiga skulder 3 5
Summa långfristiga skulder 7 15
Kortfristiga skuler
Kortfristiga skulder avseende leasing 2 4
Kortfristiga skulder 45 53
Summa kortfristiga skulder 47 57
Summa skulder som
innehas för försäljning 54 72
Beslutet om att avyttra och avveckla samtliga profilverksamheter i
Östeuropa påverkade ca 250 medarbetare inom Lindab Group.
Nettoomsättningen för de verksamheter som omfattades av beslutet
uppgick till 347 MSEK (506) och det justerade rörelseresultatet uppgick
till 7 MSEK (–20).
Avsättning för detta beslut redovisas per balansdagen under Övriga
avsättningar, se not 27.
Det befintliga kreditavtalet om 4 050 MSEK och 120 MEUR med
Nordea, DNB Bank, Svenska Handelsbanken och Danske Bank löper
till andra kvartalet 2028 med en förlängningsoption om ytterligare ett år.
Avtalet är villkorat med en kovenant med kvartalsvis uppföljning. Lindab
Group uppfyllde villkoren per den 31 december 2025.
I de befintliga leasingavtalen avseende fastigheterna i Båstad,
Sverige, och Schweiz har koncernbolag tecknat borgensåtagande för
hyresbetalningarnas fullgörande till kontraktens utgång.
Som ett led i koncernens normala affärsverksamheter och enligt normal
branschpraxis har koncernen tecknat garantier för fullgörande av olika
kontraktsenliga åtaganden gentemot större leverantörer. Ingen indika-
tion fanns vid årsskiftet att dessa lämnade kontraktsgarantier kommer
att medföra någon utbetalning.
LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025  119
FINANSIELLA RAPPORTER
Not 33 Transaktioner med närstående
Not 34 Händelser efter rapportperioden
Transaktioner med närstående parter kan påverka ett företags finansiella
resultat och ställning. Information måste därför lämnas om dem som
kan betraktas som närstående till Lindabkoncernen.
Närståendekretsen
Moderbolaget har direkt och indirekt bestämmande inflytande över sina
dotterbolag, se not 35. Moderbolagets transaktioner och mellanhavan-
den med dotterbolag utgörs av de transaktioner som visas nedan samt
de som följer av avtal med företagsledningen, se not 6.
Nuvarande och tidigare styrelseledamöter samt koncernledningen med
sina respektive närståendekretsar är/har varit närstående. Styrelsens,
VD/koncernchefens och övriga ledande befattningshavares ersätt-
ningar, förmåner, rättigheter beträffande pensioner med mera, samt vid
uppsägning framgår av noterna 6 och 26.
Nedan specificeras övriga transaktioner med närstående
Moderbolag Not 2025 2024
Koncernintern nettoomsättning 6 6
Koncernbidrag från dotterbolag 14 25 19
Utdelning från dotterbolag 14 719 –
Koncerninterna ränteintäkter 14 1 1
Koncerninterna räntekostnader 14 –6 –5
Kortfristiga fordringar på dotterbolag 30 20
Kortfristiga skulder till dotterbolag 0 303
Övriga transaktioner med närstående
Vid årsstämman 2025 beslutades om inrättandet av ett köpoptions-
program för ledande befattningshavare. Programmet har samma syfte
och huvudsakliga utformning som de köpoptionsprogram vilka årsstäm-
man fattade beslut om 2022, 2023 respektive 2024. Med anledning
av beslutet på årsstämman 2025 gjordes en riktad emission av högst
275 000 köpoptioner, vilket resulterade i att 182 000 köpoptioner
förvärvades av ledande befattningshavare inom Lindab Group. Förvärv
av köpoptioner har skett enligt marknadsmässig värdering utifrån fast-
ställda avtal och optionerna utgör inte någon aktiebaserad ersättning till
närstående. Under 2025 har inga ägda optioner i 2022 års köpoptions-
program utnyttjats för att förvärva aktier enligt programmets villkor, och
har således förfallit.
Vid årsstämman 2024 beslutades om inrättandet av ett köpoptions-
program för ledande befattningshavare. Programmet har samma syfte
och huvudsakliga utformning som de köpoptionsprogram vilka årsstäm-
man fattade beslut om 2021, 2022 respektive 2023. Med anledning
av beslutet på årsstämman 2024 gjordes en riktad emission av högst
275 000 köpoptioner, vilket resulterade i att 275 000 köpoptioner
förvärvades av ledande befattningshavare inom Lindab Group. Förvärv
av köpoptioner har skett enligt marknadsmässig värdering utifrån fast-
ställda avtal och optionerna utgör inte någon aktiebaserad ersättning
till närstående. Under 2024 utnyttjades även samtliga 183 950 ägda
optioner i 2021 års köpoptionsprogram för att förvärva aktier enligt
programmets villkor. Detta medförde att 183 950 egna aktier i Lindab
International AB (publ) såldes vid inlösen av optioner.
För vidare information om Lindab Groups samtliga utestående köpop-
tionsprogram, se not 6. I not 6 återfinns även information om incita-
mentsprogram riktade till deltagare i olika ledande befattningar inom
koncernen.
Ingen av Lindab Groups styrelseledamöter, styrelsesuppleanter,
ledande befattningshavare eller aktieägare har eller har haft, utöver vad
som visas i denna not, någon delaktighet i någon affärstransaktion med
bolaget, som är eller var ovanlig till sin karaktär, sina villkor eller väsent-
lig för bolagets totala verksamhet och som ägt rum under innevarande
verksamhetsår eller under de senaste två verksamhetsåren. Detta gäller
även transaktioner under tidigare verksamhetsår som i något avseende
kvarstår oreglerade eller oavslutade. Lindab Group har inga lån utestå-
ende till någon av dessa personer och har inte heller lämnat garantier
eller borgensförbindelser till förmån för någon av dem.
Generellt har transaktioner med närstående skett på villkor likvärdiga
de som gäller vid transaktioner på armlängds avstånd samt affärs-
mässig grund.
Inga väsentliga händelser finns att rapportera efter periodens slut.
120  LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025
FINANSIELLA RAPPORTER
Not 35 Koncern- och intresseföretag
Koncernen bedriver verksamhet på ett flertal marknader, vilket innebär
att koncernen har dotterbolag i många delar av världen. Moderbolag har
bestämmande inflytande över ett dotterbolag när det är exponerat för
eller har rätt till rörlig avkastning från sitt engagemang i dotterbolaget
och kan påverka avkastningen med hjälp av sitt bestämmande inflytan-
de över dotterbolaget. I princip ägs samtliga dotterbolag direkt, eller
indirekt, till 100 procent av moderbolaget Lindab International AB (publ).
Valutakod Organisationsnr Säte
Andel
ägare i %
Bokfört
värde
Lindab AB
1)
SEK 556068-2022 Båstad, Sverige 100 3 467*
Lindab Sverige AB
2) 3)
SEK 556247-2273 Båstad, Sverige 100
Crenna Plåt AB
2) 3)
SEK 556457-3854 Enköping, Sverige 100
Ekovent AB
2) 3)
SEK 556173-4640 Vellinge, Sverige 100
Fastighetsaktiebolaget EKO1
5)
SEK 556994-3375 Vellinge, Sverige 100
Fastighetsaktiebolaget EKO2
5)
SEK 556994-3383 Vellinge, Sverige 100
Alig Ventilation AB
2) 3)
SEK 556489-8707 Mariestad, Sverige 100
Lindab Steel AB
3) 4)
SEK 556237-8660 Båstad, Sverige 100
Lindab Ventilation AB
3)
SEK 556026-1587 Båstad, Sverige 100
Lindab Profil AB
2) 3)
SEK 556071-4320 Båstad, Sverige 100
Lindab Byggpartner AB
6)
SEK 559398-1060 Piteå, Sverige 100
KAMI, Kalix Mekaniska Industrier AB
2) 3)
SEK 556193-7086 Kalix, Sverige 100
Profilplåt i Sverige AB
2) 3)
SEK 556818-4385 Sundsvall, Sverige 100
Lindab s.r.o.
2)
CZK 496 13 332 Prag, Tjeckien 15
Lindab Sales s.r.o.
3)
CZK 096 74 063 Prag, Tjeckien 15
Ventilace EU s.r.o.
2) 3)
CZK 179 37 761 Prag, Tjeckien 100
Lindab SRL
2) 3)
RON J23/1168/2002 Ilfov, Rumänien 0
U-nite Fasteners Technology AB
2) 3) 4)
SEK 556286-9858 Uddevalla, Sverige 100
Lindab SIA
2)
EUR 40003602009 Riga, Lettland 100
Lindab d.o.o
6)
EUR 80182671 Zaprešić, Kroatien 100
Lindab AS
2) 3)
EUR 10424824 Harju Maakond, Estland 100
Oy Lindab Ab
2) 3)
EUR 0920791-3 Esbo, Finland 100
Lindab s.r.o.
2)
CZK 496 13 332 Prag, Tjeckien 85
Lindab Sales s.r.o.
3)
CZK 096 74 063 Prag, Tjeckien 85
Ventilace EU s.r.o.
2) 3)
CZK 179 37 761 Prag, Tjeckien 100
Spiro International S.A.
2) 3)
CHF CH-217.0.135.550-1 Bösingen, Schweiz 100
Spiro Sweden AB
8)
SEK 559300-5019 Båstad, Sverige 100
Spiral Helix Inc.
2)
USD 36-4381930 Chicago, USA 100
Vicon Machinery LLC
2) 3)
USD 20-2511851 Pevely, USA 100
Plasma Automation Inc.
2) 3)
USD 11-3138442 Meadville, USA 100
Walsh-Atkinson Company Inc.
2)
USD 11-2142428 Bohemia, USA 100
Central States Machinery LLC
2)
USD 11-3443420 Pevely, USA 100
Lindab SRL
2) 3)
RON J23/1168/2002 Ilfov, Rumänien 100
Lindab Kft.
2) 3)
HUF 13-09-065422 Biatorbagy, Ungern 100
Lindab AS
2) 3)
NOK 929 805 925 Oslo, Norge 100
Aer Faber AS
2) 3)
NOK 994 273 728 Spydeberg, Norge 100
H.A. Helgesen & Sønner AS
2) 3)
NOK 926 931 237 Eidsnes, Norge 100
Lindab Sp. z o.o.
2) 3)
PLN KRS 0000043661 Wieruchow, Polen 100
Ventia Sp. z o.o.
2)
PLN KRS 0000342440 Raszyn, Polen 100
Lindab S.r.l
2) 3)
EUR 12002580152 Milano, Italien 100
MP3 S.r.l
2) 3)
EUR 3345850964 Milano, Italien 100
Lindab N.V.
2) 3)
EUR BE 464.910.211 Gent, Belgien 100
Lindab A/S
2) 3)
DKK 33 12 42 28 Haderslev, Danmark 100
Klimatek Ventilationsmateriel A/S
2) 3)
DKK 10 20 80 09 Skive, Danmark 100
Muncholm A/S
2) 3)
DKK 20 10 61 74 Hadsten, Danmark 100
Lindab GmbH
2) 3) 9) 10)
EUR HRB 2276 AH Bargteheide, Tyskland 100
Raab Lüftungstechnik GmbH
2) 3) 9)
EUR HRB 6209 Großmehring, Tyskland 100
Lindab N.V.
2) 3)
EUR BE 464.910.211 Gent, Belgien 0
Lindab AG
2) 3)
CHF CH-170.3.023.237-3 Otelfingen, Schweiz 100
Tecnovent SA
2) 3)
CHF CH-514.3.014.243-4 Bioggio, Schweiz 100
Firmac Ltd
2) 3)
GBP 1840612 Scarborough, Storbritannien 100
Lindab Ltd
2) 3)
GBP 1641399 Northampton, Storbritannien 100
Ductmann Ltd
2) 3)
GBP 2887867 Dudley, Storbritannien 100
Disys Technologies Ltd
2) 8)
GBP 4226796 Llanelli, Storbritannien 100
HAS-Vent Holdings Ltd
5) 7)
GBP 12468655 Wolverhampton, Storbritannien 100
HAS-Vent Group Ltd
7)
GBP 12449774 Wolverhampton, Storbritannien 100
HAS-Vent Ltd
2) 3)
GBP 11477431 Wolverhampton, Storbritannien 100
Lindab France SAS
2) 3)
EUR 312 285 133 Montluel, Frankrike 100
Liftasud SAS
2) 3)
EUR 327 879 300 Torcy, Frankrike 100
Aeraulique Thermique Industrie Batiment SAS
2)
EUR 301 192 100 Nantes, Frankrike 100
Acomat International SAS
2)
EUR 329 199 590 Aubergenville, Frankrike 100
Lindab (IRL) Ltd
2) 3)
EUR 44222 Dublin, Irland 100
A.C. Manufacturing Ltd
2) 3)
EUR 311282 Dublin, Irland 100
Irish Ventilation & Filtration Ltd
2) 3)
EUR 445702 Crumlin, Irland 100
Smofir Trading Ltd
2) 8)
EUR 668864 Dublin, Irland 100
R-Vent Netherlands B.V.
2) 3)
EUR 24107770 Bergschenhoek, Nederländerna 100
Airmaster A/S
2) 3) 8)
DKK 29 52 73 93 Aars, Danmark 100
Airmaster AS
2)
NOK 913 056 892 Lørenskog, Norge 100
Airmaster AB
2)
SEK 556681-7028 Båstad, Sverige 100
Airmaster B.V.
2)
EUR BE 1008360035 Deurne, Belgien 100
Airmaster B.V.
2)
EUR 77608631 Breda, Nederländerna 100
* Antal ägda aktier uppgår till 23 582 857 i Lindab AB.
1) Koncernfunktioner
2) Säljbolag
3) Produktionsbolag
4) Inköpsbolag
5) Fastighetsbolag
6) Vilande bolag
7) Holdingbolag
8) Utvecklingsbolag
9) Applicerat undantag i tysk lag (Handelsgesetzbuch
(HGB), sektion 264, paragraf 3) vad gäller upprättan-
de och extern publicering av årsredovisning
10) Applicerat undantag i tysk lag (Handelsgesetzbuch
(HGB), sektion 291, paragraf 2) och därmed inte upprättat
koncernredovisning, med referens till konsoliderade
finansiella rapporter för Lindab International AB (publ) i
denna årsredovisning .
LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025  121
FINANSIELLA RAPPORTER
Båstad den 7 april 2026
Styrelsen och verkställande direktören försäkrar att koncern-
redovisningen respektive årsredovisningen har upprättats i
enlighet med internationella redovisningsstandarder IFRS,
sådana de antagits av EU, respektive god redovisningssed
och ger en rättvisande bild av koncernens och moder bolagets
ställning och resultat samt att förvaltningsberättelsen ger en
rättvisande översikt över koncernens och moderbolagets verk-
samhet, ställning och resultat samt beskriver väsentliga risker
och osäkerhets faktorer som moderbolaget och de företag som
ingår i koncernen står inför.
Styrelsen och verkställande direktören intygar att håll-
barhetsrapporten har upprättats i enlighet med Europeiska
Vår revisionsberättelse över årsredovisningen och
koncernredovisningen samt vår granskningsberättelse
över hållbarhetsrapporten har lämnats den 7 april 2026.
Per Bertland
Styrelseledamot
Peter Nilsson
Ordförande
Anette Frumerie
Styrelseledamot
Sonat Burman-Olsson
Styrelseledamot
Staffan Pehrson
Styrelseledamot
Pontus Andersson
Arbetstagarrepresentant
Viveka Ekberg
Styrelseledamot
Ola Ringdahl
Verkställande direktör
Deloitte AB
Harald Jagner
Auktoriserad revisor
Ulf Jönsson
Arbetstagarrepresentant
Marcus Hedblom
Styrelseledamot
standarder för hållbarhetsrapportering (ESRS) såsom de
antagits av EU samt EU:s taxonomiförordning.
Årsredovisningen är daterad den 7 april 2026, vilket är
tidpunkten då årsredovisningen och koncernredovisningen
har godkänts av styrelsen och verkställande direktören för
utfärdande. Datering för undertecknande av årsredovisningen
framgår av elektronisk signering.
Koncernens rapport över totalresultat och rapport över
finansiell ställning och moderbolagets resultat- och balans-
räkning blir föremål för fastställelse på ordinarie årsstämma
den 12 maj 2026.
122  LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025
FINANSIELLA RAPPORTER
Till bolagsstämman i Lindab International AB (publ)
organisationsnummer 556606-5446
Rapport om årsredovisningen och koncernredovisningen
Uttalanden
Vi har utfört en revision av årsredovisningen och koncernredo-
visningen för Lindab International AB (publ) för räkenskapsåret
2025-01-01 – 2025-12-31 med undantag för hållbarhetsrap-
porten på sidorna 130–207 i detta dokument. Bolagets årsre-
dovisning och koncernredovisning ingår på sidorna 58–122 i
detta dokument.
Enligt vår uppfattning har årsredovisningen upprättats i
enlighet med årsredovisningslagen och ger en i alla väsent-
liga avseenden rättvisande bild av moderbolagets finansiella
ställning per den 31 december 2025 och av dess finansiella
resultat och kassaflöde för året enligt årsredovisningslagen.
Koncernredovisningen har upprättats i enlighet med års-
redovisningslagen och ger en i alla väsentliga avseenden
rättvisande bild av koncernens finansiella ställning per den 31
december 2025 och av dess finansiella resultat och kassaflöde
för året enligt IFRS Redovisningsstandarder så som de antagits
av EU, och årsredovisningslagen. Våra uttalanden omfattar inte
hållbarhetsrapporten på sidorna 130–207.
Förvaltningsberättelsen är förenlig med årsredovisningens
och koncernredovisningens övriga delar.
Vi tillstyrker därför att bolagsstämman fastställer resultaträk-
ningen och balansräkningen för moderbolaget och koncernen.
Våra uttalanden i denna rapport om årsredovisningen
och koncernredovisningen är förenliga med innehållet i den
kompletterande rapport som har överlämnats till moderbo-
lagets revisionsutskott i enlighet med Revisorsförordningens
(537/2014/EU) artikel 11.
Grund för uttalanden
Vi har utfört revisionen enligt International Standards on
Auditing (ISA) och god revisionssed i Sverige. Vårt ansvar enligt
dessa standarder beskrivs närmare i avsnittet Revisorns ansvar.
Vi är oberoende i förhållande till moderbolaget och koncernen
enligt god revisorssed i Sverige och har i övrigt fullgjort vårt yr-
kesetiska ansvar enligt dessa krav. Detta innefattar att, baserat
på vår bästa kunskap och övertygelse, inga förbjudna tjänster
som avses i Revisorsförordningens (537/2014/EU) artikel 5.1
har tillhandahållits det granskade bolaget eller, i förekomman-
de fall, dess moderföretag eller dess kontrollerade företag
inom EU.
Vi anser att de revisionsbevis vi har inhämtat är tillräckliga
och ändamålsenliga som grund för våra uttalanden.
Särskilt betydelsefulla områden
Särskilt betydelsefulla områden för revisionen är de områden
som enligt vår professionella bedömning var de mest betydel-
sefulla för revisionen av årsredovisningen och koncernredovis-
ningen för den aktuella perioden. Dessa områden behandlades
inom ramen för revisionen av, och i vårt ställningstagande till,
årsredovisningen och koncernredovisningen som helhet, men
vi gör inga separata uttalanden om dessa områden.
Revisionsberättelse
Värdering av goodwill
I koncernens rapport över finansiell ställning finns per den 31
december 2025 goodwill redovisad om 5 721 Mkr. Denna har
uppkommit i samband med förvärv. Värdet på den redovisade
goodwillen är avhängigt framtida avkastning och lönsamhet
i de kassagenererande enheter goodwillen avser och prövas
minst årligen. Företagsledningen baserar sin nedskrivnings-
prövning på ett flertal antaganden och bedömningar såsom
omsättningstillväxt, rörelsemarginalutveckling och kapital-
kostnad (WACC) samt andra förhållanden som är komplexa.
Felaktiga bedömningar och antaganden kan ge en betydande
påverkan på koncernens resultat och finansiella ställning.
För ytterligare information hänvisas till not 2 om koncernens
redovisningsprinciper, not 4 om viktiga uppskattningar och
bedömningar och not 17 om immateriella tillgångar.
Våra granskningsåtgärder
Vår revision omfattade följande granskningsåtgärder men var
inte begränsad till dessa:
• Granskning och bedömning av Lindabs rutiner för nedskriv-
ningsprövning av goodwill och utvärdering av att gjorda
antaganden är rimliga, att rutinerna är konsekvent tillämpa-
de och att integritet finns i gjorda beräkningar;
• Verifiering av indata i beräkningar mot budget och affärs-
planer för prognosperioden;
• Test av säkerhetsmarginalerna för respektive kassagenere-
rande enhet genom utförande av känslighetsanalyser; och
• Granskning av fullständigheten och riktigheten i relevanta
noter till de finansiella rapporterna.
Vid genomförandet av utvalda granskningsåtgärder har våra
värderingsexperter medverkat.
Annan information än årsredovisningen
och koncernredovisningen
Detta dokument innehåller även annan information än årsredo-
visningen och koncernredovisningen och återfinns på sidorna
1–44, 126–129 och 130–207 samt 210. Den andra informationen
består även av ersättningsrapporten som vi inhämtade före
datumet för denna revisionsberättelse. Det är styrelsen och
verkställande direktören som har ansvaret för denna andra
information.
Vårt uttalande avseende årsredovisningen och koncernre-
dovisningen omfattar inte denna information och vi gör inget
uttalande med bestyrkande avseende denna andra informa-
tion.
I samband med vår revision av årsredovisningen och
koncernredovisningen är det vårt ansvar att läsa den infor-
mation som identifieras ovan och överväga om informationen
i väsentlig utsträckning är oförenlig med årsredovisningen
och koncernredovisningen. Vid denna genomgång beaktar vi
även den kunskap vi i övrigt inhämtat under revisionen samt
bedömer om informationen i övrigt verkar innehålla väsentliga
felaktigheter.
LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025  123
FINANSIELLA RAPPORTER
Om vi, baserat på det arbete som har utförts avseende denna
information, drar slutsatsen att den andra informationen
innehåller en väsentlig felaktighet, är vi skyldiga att rapportera
detta. Vi har inget att rapportera i det avseendet.
Styrelsens och verkställande direktörens ansvar
Det är styrelsen och verkställande direktören som har ansvaret
för att årsredovisningen och koncernredovisningen upprättas
och att de ger en rättvisande bild enligt årsredovisningslagen
och, vad gäller koncernredovisningen, enligt IFRS Redovis-
ningsstandarder så som de antagits av EU. Styrelsen och
verkställande direktören ansvarar även för den interna kontroll
som de bedömer är nödvändig för att upprätta en årsredo-
visning och koncernredovisning som inte innehåller några
väsentliga felaktigheter, vare sig dessa beror på oegentligheter
eller misstag.
Vid upprättandet av årsredovisningen och koncernredovis-
ningen ansvarar styrelsen och verkställande direktören för be-
dömningen av bolagets och koncernens förmåga att fortsätta
verksamheten. De upplyser, när så är tillämpligt, om förhål-
landen som kan påverka förmågan att fortsätta verksamheten
och att använda antagandet om fortsatt drift. Antagandet om
fortsatt drift tillämpas dock inte om styrelsen och verkställande
direktören avser att likvidera bolaget, upphöra med verksam-
heten eller inte har något realistiskt alternativ till att göra något
av detta.
Styrelsens revisionsutskott ska, utan att det påverkar
styrelsens ansvar och uppgifter i övrigt, bland annat övervaka
bolagets finansiella rapportering.
Revisorns ansvar
Våra mål är att uppnå en rimlig grad av säkerhet om huruvida
årsredovisningen och koncernredovisningen som helhet inte
innehåller några väsentliga felaktigheter, vare sig dessa beror
på oegentligheter eller misstag, och att lämna en revisions-
berättelse som innehåller våra uttalanden. Rimlig säkerhet är
en hög grad av säkerhet, men är ingen garanti för att en revi-
sion som utförs enligt ISA och god revisionssed i Sverige alltid
kommer att upptäcka en väsentlig felaktighet om en sådan
finns. Felaktigheter kan uppstå på grund av oegentligheter
eller misstag och anses vara väsentliga om de enskilt eller
tillsammans rimligen kan förväntas påverka de ekonomiska
beslut som användare fattar med grund i årsredovisningen och
koncernredovisningen.
En ytterligare beskrivning av vårt ansvar för revisionen av
årsredovisningen och koncernredovisningen finns på Revi-
sorsinspektionens webbplats: www.revisorsinspektionen.se/
revisornsansvar. Denna beskrivning är en del av revisions-
berättelsen.
Rapport om andra krav enligt lagar och andra författningar
Uttalanden
Utöver vår revision av årsredovisningen och koncernredovis-
ningen har vi även utfört en revision av styrelsens och verkstäl-
lande direktörens förvaltning för Lindab International AB (publ)
för räkenskapsåret 2025-01-01 – 2025-12-31 samt av förslaget
till dispositioner beträffande bolagets vinst eller förlust.
Vi tillstyrker att bolagsstämman disponerar vinsten enligt
förslaget i förvaltningsberättelsen och beviljar styrelsens
ledamöter och verkställande direktören ansvarsfrihet för
räkenskapsåret.
Grund för uttalanden
Vi har utfört revisionen enligt god revisionssed i Sverige. Vårt
ansvar enligt denna beskrivs närmare i avsnittet Revisorns
ansvar. Vi är oberoende i förhållande till moderbolaget och
koncernen enligt god revisorssed i Sverige och har i övrigt
fullgjort vårt yrkesetiska ansvar enligt dessa krav.
Vi anser att de revisionsbevis vi har inhämtat är tillräckliga
och ändamålsenliga som grund för våra uttalanden.
Styrelsens och verkställande direktörens ansvar
Det är styrelsen som har ansvaret för förslaget till dispositioner
beträffande bolagets vinst eller förlust. Vid förslag till utdelning
innefattar detta bland annat en bedömning av om utdelningen
är försvarlig med hänsyn till de krav som bolagets och koncer-
nens verksamhetsart, omfattning och risker ställer på storleken
av moderbolagets och koncernens egna kapital, konsolide-
ringsbehov, likviditet och ställning i övrigt.
Styrelsen ansvarar för bolagets organisation och förvaltning-
en av bolagets angelägenheter. Detta innefattar bland annat
att fortlöpande bedöma bolagets ekonomiska situation och att
tillse att bolagets organisation är utformad så att bokföringen,
medelsförvaltningen och bolagets ekonomiska angelägenhet-
er i övrigt kontrolleras på ett betryggande sätt. Den verkstäl-
lande direktören ska sköta den löpande förvaltningen enligt
styrelsens riktlinjer och anvisningar och bland annat vidta de
åtgärder som är nödvändiga för att bolagets bokföring ska
fullgöras i överensstämmelse med lag och för att medelsför-
valtningen ska skötas på ett betryggande sätt.
Revisorns ansvar
Vårt mål beträffande revisionen av förvaltningen, och därmed
vårt uttalande om ansvarsfrihet, är att inhämta revisionsbevis
för att med en rimlig grad av säkerhet kunna bedöma om
någon styrelseledamot eller verkställande direktören i något
väsentligt avseende:
• företagit någon åtgärd eller gjort sig skyldig till någon
försummelse som kan föranleda ersättningsskyldighet mot
bolaget, eller
• på något annat sätt handlat i strid med aktiebolagslagen,
årsredovisningslagen eller bolagsordningen.
Vårt mål beträffande revisionen av förslaget till dispositioner
av bolagets vinst eller förlust, och därmed vårt uttalande om
detta, är att med rimlig grad av säkerhet bedöma om förslaget
är förenligt med aktiebolagslagen.
Rimlig säkerhet är en hög grad av säkerhet, men ingen
garanti för att en revision som utförs enligt god revisionssed i
Sverige alltid kommer att upptäcka åtgärder eller försummel-
ser som kan föranleda ersättningsskyldighet mot bolaget, eller
att ett förslag till dispositioner av bolagets vinst eller förlust inte
är förenligt med aktiebolagslagen.
En ytterligare beskrivning av vårt ansvar för revisionen av
förvaltningen finns på Revisorsinspektionens webbplats:
www.revisorsinspektionen.se/revisornsansvar. Denna beskriv-
ning är en del av revisionsberättelsen.
Revisorns uttalande om ESEF-rapporten
Uttalande
Utöver vår revision av årsredovisningen och koncernredovis-
ningen har vi även utfört en granskning av att styrelsen och
124  LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025
FINANSIELLA RAPPORTER
verkställande direktören har upprättat årsredovisningen och
koncernredovisningen i ett format som möjliggör enhetlig
elektronisk rapportering (ESEF-rapporten) enligt 16 kap. 4 a
§ lagen (2007:528) om värdepappersmarknaden för Lindab
International AB (publ) för räkenskapsåret 2025-01-01 –
2025-12-31.
Vår granskning och vårt uttalande avser endast det lag-
stadgade kravet.
Enligt vår uppfattning har ESEF-rapporten upprättats i ett
format som i allt väsentligt möjliggör enhetlig elektronisk
rapportering.
Grund för uttalandet
Vi har utfört granskningen enligt FARs rekommendation RevR
18 Revisorns granskning av ESEF-rapporten. Vårt ansvar enligt
denna rekommendation beskrivs närmare i avsnittet Revisorns
ansvar. Vi är oberoende i förhållande till Lindab International
AB (publ) enligt god revisorssed i Sverige och har i övrigt full-
gjort vårt yrkesetiska ansvar enligt dessa krav.
Vi anser att de bevis vi har inhämtat är tillräckliga och
ändamålsenliga som grund för vårt uttalande.
Styrelsens och verkställande direktörens ansvar
Det är styrelsen och verkställande direktören som har ansvaret
för att ESEF-rapporten har upprättats i enlighet med 16 kap.
4 a § lagen (2007:528) om värdepappersmarknaden, och
för att det finns en sådan intern kontroll som styrelsen och
verkställande direktören bedömer nödvändig för att upprätta
ESEF-rapporten utan väsentliga felaktigheter, vare sig dessa
beror på oegentligheter eller misstag.
Revisorns ansvar
Vår uppgift är att uttala oss med rimlig säkerhet om ESEF-
rapporten i allt väsentligt är upprättad i ett format som upp-
fyller kraven i 16 kap. 4 a § lagen (2007:528) om värdepappers-
marknaden, på grundval av vår granskning.
RevR 18 kräver att vi planerar och genomför våra gransk-
ningsåtgärder för att uppnå rimlig säkerhet att ESEF-rapporten
är upprättad i ett format som uppfyller dessa krav.
Rimlig säkerhet är en hög grad av säkerhet, men är ingen
garanti för att en granskning som utförs enligt RevR 18 och god
revisionssed i Sverige alltid kommer att upptäcka en väsentlig
felaktighet om en sådan finns. Felaktigheter kan uppstå på
grund av oegentligheter eller misstag och anses vara väsent-
liga om de enskilt eller tillsammans rimligen kan förväntas på-
verka de ekonomiska beslut som användare fattar med grund i
ESEF-rapporten.
Revisionsföretaget tillämpar International Standard on Qua-
lity Management 1, som kräver att företaget utformar, imple-
menterar och hanterar ett system för kvalitetsstyrning inklusive
riktlinjer eller rutiner avseende efterlevnad av yrkesetiska krav,
standarder för yrkesutövningen och tillämpliga krav i lagar och
andra författningar.
Granskningen innefattar att genom olika åtgärder inhämta
bevis om att ESEF-rapporten har upprättats i ett format som
möjliggör enhetlig elektronisk rapportering av årsredovisning
och koncernredovisning. Revisorn väljer vilka åtgärder som ska
utföras, bland annat genom att bedöma riskerna för väsent-
liga felaktigheter i rapporteringen vare sig dessa beror på
oegentligheter eller misstag. Vid denna riskbedömning beaktar
revisorn de delar av den interna kontrollen som är relevanta för
hur styrelsen och verkställande direktören tar fram underlaget
i syfte att utforma granskningsåtgärder som är ändamålsenliga
med hänsyn till omständigheterna, men inte i syfte att göra ett
uttalande om effektiviteten i den interna kontrollen. Gransk-
ningen omfattar också en utvärdering av ändamålsenligheten
och rimligheten i styrelsens och verkställande direktörens
antaganden.
Granskningsåtgärderna omfattar huvudsakligen validering
av att ESEF-rapporten upprättats i ett giltigt XHTML-format och
en avstämning av att ESEF-rapporten överensstämmer med
den granskade årsredovisningen och koncernredovisningen.
Vidare omfattar granskningen även en bedömning av huru-
vida koncernens resultat-, balans- och egetkapitalräkningar,
kassaflödesanalys samt noter i ESEF-rapporten har märkts
med iXBRL i enlighet med vad som följer av Esef-förordningen.
Deloitte AB, utsågs till Lindab International AB (publ) revisor
av bolagsstämman 2025-05-13 och har varit bolagets revisor
sedan 2014-04-29.
Göteborg den 7 april 2026
Deloitte AB
Harald Jagner
Auktoriserad revisor
LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025  125
FINANSIELLA RAPPORTER
Avstämningar av nyckeltal ej definierade enligt IFRS
Bolaget presenterar ett antal finansiella mått i årsredovisningen
som inte definieras enligt IFRS. Dessa alternativa nyckeltal är
bland annat avkastning på eget kapital, avkastning på sysselsatt
kapital, justerat rörelseresultat, justerad rörelsemarginal, netto-
skuld sättnings grad, nettoskuld/EBITDA, räntetäckningsgrad
och EBITDA-marginal. Bolaget anser att dessa mått ger värde-
full fördjupad och kompletterande information till investerare
och bolagets ledning. De alternativa nyckeltalen används av
företagsledningen för att utvärdera utvecklingen i verksamheten
och bedöma strategiskt viktiga trender. De ger även ägare,
analytiker och övriga intressenter värdefull kompletterande
information om bolagets utveckling.
Presenterade alternativa finansiella nyckeltal ska ses som
ett komplement snarare än en ersättning för nyckeltal som
definieras enligt IFRS. Lindab Groups definitioner av dessa
nyckeltal kan skilja sig från andra företags definitioner av sam-
ma begrepp. Nedan presenteras specifikation och avstäm-
ning av nyckeltal som inte definieras enligt IFRS och som inte
nämns på annan plats i årsredovisningen. Då belopp i tabeller
nedan har avrundats till MSEK, summerar inte alltid beräkning-
en på grund av avrundningar.
MSEK om ej annat anges
Avkastning på eget kapital, total verksamhet 2025-12-31 2024-12-31 2023-12-31 2022-12-31 2021-12-31
Årets resultat 760 315 849 974 547
Genomsnittligt eget kapital 7 255 7 379 7 079 6 180 5 410
Avkastning på eget kapital, % 10,5 4,3 12,0 15,8 9,9
Avkastning på sysselsatt kapital, total verksamhet 2025-12-31 2024-12-31 2023-12-31 2022-12-31 2021-12-31
Balansomslutning 14 629 15 431 13 559 12 957 10 305
Uppskjuten skatteskuld 194 214 153 150 107
Övriga avsättningar 13 15 15 7 5
Övriga långfristiga skulder
74 372
53 41
7
Summa långfristiga skulder 281 601 221 198 119
Förskott från kunder 86 102 97 64 63
Leverantörsskulder 889 1 001 964 974 1 062
Aktuell skatteskuld 34 65 93 110 158
Övriga avsättningar 235 155 10 11 18
Övriga kortfristiga skulder 218 222 264 212 149
Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter 772 820 769 817 816
Summa kortfristiga skulder 2 234 2 365 2 197 2 188 2 266
Sysselsatt kapital 12 114 12 465 11 141 10 571 7 920
Resultat före skatt 888 461 1 008 1 238 802
Finansiella kostnader 333 295 183 85 42
Summa 1 221 756 1 191 1 323 844
Genomsnittligt sysselsatt kapital 12 231 12 274 11 124 9 428 7 741
Avkastning på sysselsatt kapital, % 10,0 6,2 10,7 14,1 11,0
Bruttoinvesteringar i anläggningar, exklusive förvärv och avyttringar,
total verksamhet 2025 2024 2023 2022 2021
Investeringar i immateriella anläggningstillgångar 137 50 43 40 20
Investeringar i materiella anläggningstillgångar 194 179 251 319 375
Bruttoinvesteringar i anläggningar, exklusive förvärv och avyttringar 331 229 294 359 395
Engångsposter och omstruktureringskostnader, kvarvarande verksamhet 2025 2024 2023 2022 2021
Rörelseresultat 1097 736 1 178 1 325 1 266
Ventilation Systems
1)
98 124 – –22 –
Profile Systems
1)
–18 –427 – – –
Övrigt
1)
2)
–10 –5 – – –
Justerat rörelseresultat 1 027 1 044 1 178 1 347 1 266
Engångsposter och omstruktureringskostnader
1)
, total verksamhet 2025 2024 2023 2022 2021
Rörelseresultat 1097 736 1 178 1 325 841
Engångsposter och omstruktureringskostnader 70 –308 – –22 –456
Justerat rörelseresultat 1 027 1 044 1 178 1 347 1 297
1) För specifikation över engångsposter och omstruktureringskostnader, se fotnot 1 på sidan 78.
2) Kostnader för koncernövergripande funktioner och aktiviteter.
126  LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025
FINANSIELLA RAPPORTER
Justerad rörelsemarginal och rörelsemarginal, kvarvarande verksamhet 2025 2024 2023 2022 2021
Justerat rörelseresultat 1 027 1 044 1 178 1 347 1 266
Rörelseresultat 1097 736 1 178 1 325 1 266
Nettoomsättning 12 854 13 323 13 114 12 366 9 648
Justerad rörelsemarginal 8,0 7,8 9,0 10,9 13,1
Rörelsemarginal 8,5 5,5 9,0 10,7 13,1
Justerad rörelsemarginal och rörelsemarginal, total verksamhet 2025 2024 2023 2022 2021
Justerat rörelseresultat 1 027 1 044 1 178 1 347 1 297
Rörelseresultat 1097 736 1 178 1 325 841
Nettoomsättning 12 854 13 323 13 114 12 366 10 619
Justerad rörelsemarginal 8,0 7,8 9,0 10,9 12,2
Rörelsemarginal 8,5 5,5 9,0 10,7 7,9
Nettoskuld, total verksamhet 2025-12-31 2024-12-31 2023-12-31 2022-12-31 2021-12-31
Långfristiga räntebärande avsättningar till pensioner och liknande förpliktelser 265 302 246 217 270
Långfristiga räntebärande skulder till kreditinstitut 2 971 3 121 2 241 2 349 1 110
Långfristiga räntebärande skulder avseende leasing 1 099 1 204 1 054 930 643
Kortfristiga räntebärande skulder till kreditinstitut 2 6 11 12 4
Kortfristiga räntebärande skulder avseende leasing 377 377 316 282 233
Kortfristig räntebärande checkräkningskredit 19 15 3 0 0
Kortfristiga räntebärande upplupna kostnader och förutbetalda intäkter 8 8 33 30 10
Summa räntebärande avsättningar och skulder 4 741 5 033 3 904 3 820 2 270
Räntebärande finansiell placering 21 22 22 25 28
Räntebärande förutbetalda kostnader och upplupna intäkter 16 2 31 4 4
Likvida medel 442 499 587 481 542
Summa räntebärande tillgångar 479 523 640 510 574
Nettoskuld 4 262 4 510 3 264 3 310 1 696
Finansiell nettoskuld, total verksamhet 2025-12-31 2024-12-31 2023-12-31 2022-12-31 2021-12-31
Nettoskuld 4 262 4 510 3 264 3 310 1 696
Skulder avseende leasing –1 476 –1 581 –1 370 –1 212 –876
Pensionsrelaterade tillgångar 21 22 22 25 28
Pensionsrelaterade skulder –265 –302 –246 –217 –270
Finansiell nettoskuld 2 542 2 649 1 670 1 906 578
Nettoskuldsättningsgrad, total verksamhet 2025-12-31 2024-12-31 2023-12-31 2022-12-31 2021-12-31
Nettoskuld 4 262 4 510 3 264 3 310 1 696
Eget kapital inklusive innehav utan bestämmande inflytande 7 319 7 360 7 237 6 751 5 650
Nettoskuldsättningsgrad 0,6 0,6 0,5 0,5 0,3
Nettoskuld / EBITDA, total verksamhet 2025-12-31 2024-12-31 2023-12-31 2022-12-31 2021-12-31
Genomsnittlig nettoskuld 4 397 4 313 3 465 2 851 1 787
Justerat rörelseresultat 1 027 1 044 1 178 1 347 1 297
Avskrivningar och nedskrivningar, exklusive engångsposter
och omstruktureringskostnader 676 675 603 481 424
EBITDA 1 703 1 719 1 781 1 828 1 721
Nettoskuld / EBITDA, ggr 2,6 2,5 1,9 1,6 1,0
Finansiell nettoskuld / EBITDA, exklusive IFRS 16, total verksamhet 2025-12-31 2024-12-31 2023-12-31 2022-12-31 2021-12-31
Genomsnittlig finansiell nettoskuld 2 640 2 552 1 943 1 620 579
Justerat rörelseresultat 1 027 1 044 1 178 1 347 1 297
Återläggning av leasing definierad enligt IFRS 16 –439 –419 –362 –281 –262
Avskrivningar och nedskrivningar, exklusive engångsposter
och omstruktureringskostnader 676 675 603 481 424
EBITDA exklusive IFRS 16 1 264 1 300 1 419 1 547 1 459
Finansiell nettoskuld / EBITDA, exklusive IFRS 16, ggr 2,1 2,0 1,4 1,0 0,4
LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025  127
FINANSIELLA RAPPORTER
Tillväxt, kvarvarande verksamhet 2025 2024 2023 2022 2021
Förändring nettoomsättning –469 209 748 2 718 1 428
varav organiskt –525 –732 –1 096 1 045 1 432
varav förvärv/avyttring 408 958 1 274 1 303 179
varav valutaeffekter –352 –17 570 370 –183
Tillväxt, total verksamhet 2025 2024 2023 2022 2021
Förändring nettoomsättning –469 209 748 1 747 1 453
varav organiskt –525 –732 –1 096 1 044 1 513
varav förvärv/avyttring 408 958 1 274 333 179
varav valutaeffekter –352 –17 570 370 –239
Räntetäckningsgrad, total verksamhet 2025 2024 2023 2022 2021
Resultat före skatt 888 461 1 008 1 238 802
Räntekostnader 229 272 180 82 42
Summa 1 117 733 1 188 1 320 844
Räntekostnader 229 272 180 82 42
Räntetäckningsgrad 4,9 2,7 6,6 16,2 20,0
Rörelseresultat före av- och nedskrivningar,
EBITDA, kvarvarande verksamhet 2025 2024 2023 2022 2021
Rörelseresultat 1 097 736 1 178 1 347 1 266
Avskrivningar och nedskrivningar 754 968 603 483 394
varav engångsposter och omstruktureringskostnader 78 293 – 2 –
Rörelseresultat före av- och nedskrivningar, EBITDA 1 851 1 704 1 781 1 808 1 660
Nettoomsättning 12 854 13 323 13 114 12 366 9 648
EBITDA-marginal, % 14,4 12,8 13,6 14,6 17,2
Rörelseresultat före av- och nedskrivningar, EBITDA, total verksamhet 2025 2024 2023 2022 2021
Rörelseresultat 1 097 736 1 178 1 325 841
Avskrivningar och nedskrivningar 754 968 603 483 804
varav engångsposter och omstruktureringskostnader 78 293 – 2 380
Rörelseresultat före av- och nedskrivningar, EBITDA 1 851 1 704 1 781 1 808 1 645
Nettoomsättning 12 854 13 323 13 114 12 366 10 619
EBITDA-marginal, % 14,4 12,8 13,6 14,6 15,5
128  LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025
FINANSIELLA RAPPORTER
Finansiella definitioner
Nyckeltal definierade enligt IFRS
Resultat per aktie, SEK
Årets resultat hänförligt till moderbolagets
aktieägare i relation till genomsnittligt antal
utestående aktier.
Nyckeltal ej definierade enligt IFRS
Antal aktier efter utspädning
Vägt genomsnittligt antal utestående aktier vid
periodens slut samt potentiellt tillkommande
aktier i enlighet med IAS 33 Resultat per aktie.
Avkastning på eget kapital
Avkastning på eget kapital utgörs av årets
resultat hänförligt till moderbolagets aktie-
ägare, uttryckt i procent av genomsnittligt
eget kapital hänförligt till moderbolagets
aktieägare.
Avkastning på sysselsatt kapital
Avkastning på sysselsatt kapital utgörs av
koncernens resultat före skatt efter återlägg-
ning av finansiella kostnader uttryckt i procent
av genomsnittligt sysselsatt kapital.
Avvecklad verksamhet
Affärsområdet Building Systems, vilket
avyttrades i december 2021.
EBITDA-marginal
EBITDA-marginal har beräknats som resultat
före planenliga avskrivningar, före avskrivning-
ar på koncernmässiga övervärden i immate-
riella tillgångar och nedskrivningar uttryckt i
procent av nettoomsättning.
Eget kapital per aktie, SEK
Eget kapital hänförligt till moderbolagets
aktieägare i relation till antalet utestående
aktier vid periodens slut.
Engångsposter och omstrukturerings-
kostnader
Poster som inte ingår i de ordinarie affärs-
transaktionerna samt respektive belopp
av en väsentlig storlek och därmed får en
inverkan på resultat och nyckeltal, klassifice-
ras som engångsposter och omstrukturerings-
kostnader.
Finansiell nettoskuld
Nettoskuld exklusive skulder avseende
leasing och pensions relaterade poster.
Finansiell nettoskuld/EBITDA exklusive
IFRS 16
Genomsnittlig finansiell nettoskuld i
förhållande till EBITDA exklusive IFRS
16 och exklusive engångsposter och
omstrukturerings kostnader, baserad på
rullande tolvmånaders beräkning.
Försäljningstilllväxt exklusive
valutaförändringar (årlig tillväxt)
Tillväxt genererad från organisk tillväxt och
förvärv utan beaktande av valutaförändringar.
Investeringar i immateriella/materiella
anläggningar
Investeringar i anläggningstillgångar exklusive
förvärv- och avyttring av bolag/rörelse.
Justerad rörelsemarginal
Justerat rörelseresultat uttryckt i procent
av nettoomsättning.
Justerat rörelseresultat
Rörelseresultat justerat för engångsposter
och omstruktureringskostnader när belopp
är av väsentlig storlek.
Kassaflöde från den löpande verksamheten
per aktie, SEK
Kassaflödet från löpande verksamhet i relation
till antal utestående aktier.
Kvarvarande verksamhet
Lindabkoncernen exklusive avvecklad
verksamhet.
Nettoskuld
Räntebärande avsättningar och skulder
minskat med räntebärande tillgångar och
likvida medel.
Nettoskuldsättningsgrad
Nettoskuld i relation till eget kapital inklusive
innehav utan bestämmande inflytande.
Nettoskuld/EBITDA
Genomsnittlig nettoskuld i förhållande till
EBITDA exklusive engångsposter och om-
struktureringskostnader, baserad på rullande
tolvmånaders beräkning.
Omsättning utanför Sverige
Omsättning rapporterad till respektive land,
som produkt eller tjänst har levererats, ut-
tryckt i procent av årets nettoomsättning.
Operativt kassaflöde
Kassaflödet från den löpande verksamheten
exklusive engångsposter och omstrukture-
ringskostnader samt betald skatt men inklusi-
ve nettoinvesteringar i immateriella tillgångar
och materiella anläggningstillgångar.
Organisk tillväxt
Försäljningsförändringen justerad för valuta-
effekter samt förvärv och avyttringar jämfört
med samma period föregående år.
P/E-tal
Börskursen vid årets slut dividerad med
resultat per aktie.
Räntetäckningsgrad, ggr
Resultat före skatt med tillägg för ränte-
kostnader i relation till räntekostnader.
Rörelsekapital
Rörelsekapitalet utgörs av varulager, rörelse-
fordringar och rörelseskulder och erhålls från
rapporten över finansiell ställning, men juste-
ras i förekommande fall för ej kassaflödes-
påverkande poster. Rörelsefordringarna består
av kundfordringar, övriga fordringar samt ej
räntebärande förutbetalda kostnader och
upplupna intäkter. I rörelseskulderna ingår
övriga ej räntebärande långfristiga skulder,
förskott från kunder, leverantörsskulder, övriga
kortfristiga skulder samt ej räntebärande
upplupna kostnader och förutbetalda intäkter.
Rörelsemarginal
Rörelseresultat uttryckt i procent av netto-
omsättning.
Rörelseresultat
Resultat före finansiella poster och skatt.
Rörelseresultat före av- och nedskrivningar,
EBITDA
Resultat före planenliga avskrivningar och
nedskrivningar.
Soliditet
Eget kapital inklusive innehav utan bestäm-
mande inflytande, uttryckt i procent av
balansomslutning.
Sysselsatt kapital
Balansomslutning minskat med icke
räntebärande avsättningar och skulder.
Total verksamhet
Kvarvarande verksamhet och avvecklad
verksamhet.
Vinstmarginal
Resultat före skatt uttryckt i procent av
nettoomsättning.
LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025  129
FINANSIELLA RAPPORTER
Hållbarhetsrapport
Allmän information 132–149
Sammanfattningavhållbarhetsåret2025 133
Omhållbarhetsrapporten 133
Övergripanderedovisningsprinciper 134
Hållbarhetsstyrning 135
LindabGroupshållbarhetsstrategi 139
LindabGroupshållbarhetsplan 140
LindabGroupsvärdekedja 142
Intressentdialog 143
Dubbelväsentlighetsanalys 145
Globala hållbarhetsrelaterade initiativ 149
Miljöinformation 150–179
EU-taxonomin 151
Klimatförändringar 157
Föroreningar 173
Resursanvändningochcirkulärekonomi 174
Information om samhällsansvar 180–193
Denegnaarbetskraften 181
Arbetstagareivärdekedjan 190
Information om bolagsstyrning 194–199
Affärsetik 195
Översikt av Lindab Groups väsentliga områden 2025 200
ESRS Index 202
Datapunkter som härrör från annan EU-lagstiftning 204
Revisorns yttrande 208
130  LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025
HÅLLBARHETSRAPPORT
–20  %
CO
2
e-utsläppet i
scope 1, 2 och 3
från 2022 till 2025
Utfall klimatmål 2025
LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025  131
HÅLLBARHETSRAPPORT
Allmän information
Syftet med hållbarhetsrapporten är att ge intressenter en tydlig och transparent bild av hur
Lindab Group arbetar för att skapa långsiktigt värde och samtidigt hantera resursmässiga,
affärsmässiga och samhälleliga utmaningar och möjligheter.
132  LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025
HÅLLBARHETSRAPPORT
Om hållbarhetsrapporten
(BP-1,BP-2)
Hållbarhetsrapporten utgör Lindab Groups lagstadgade
hållbarhetsrapport i enlighet med Årsredovisningslagen. De
uppdaterade kraven i Årsredovisningslagen tillämpas och håll-
barhetsrapporten upprättas i enlighet med European Sustaina-
bilityReportingStandards(ESRS)ochtaxonomiförordningen.
Rapporten har varit föremål för en översiktlig granskning av
Deloitteochrevisornsuttalandeåterfinnspåsidorna207–208.
Hållbarhetsrapportenavserperioden1januaritill31december
och inkluderar samtliga dotterbolag, vilket överensstämmer
med omfattningen av Lindab Groups finansiella rapporter för
2025(senot2påsidorna80–83samtnot34påsidan121).
Justeringar i hållbarhetsrapporteringen kan komma att ske
framöver utifrån föreslagna ändringar i CSRD och tillhörande
följdlagstiftning.Förrapporteringsåret2025tillämpasdock
sammaomfattningochinriktningsom2024,inklusivedeav
EU-kommissionen beslutade förlängda och utökade infas-
ningslättnaderna för vissa väsentliga rapporteringsområden.
Hållbarhetsrapporteringen bygger på kontinuerliga
intressent dialoger och väsentlighetsanalyser. Relevant infor-
mation om immateriella rättigheter, know-how och innova-
tionsresultat har inkluderats. Påverkan, risker och möjligheter
har bedömts för den egna verksamheten samt för värdekedjan
där det är relevant och möjligt. Värdekedjan samt metod för
desskartläggningbeskrivspåsidan142underrubrikenLindab
Groups värdekedja. För varje väsentligt område redovisas var
i värdekedjan som påverkan, risker och möjligheter uppstår.
Lindab Group har en aktiv dialog med aktörer i värdekedjan
för att samla in data till hållbarhetsrapporteringen. Samtidigt
finns flera utmaningar i värde kedjan, såsom låg mognadsgrad,
variation i datakvalitet och begränsad digitalisering. Rapporten
bygger där så är möjligt på specifika data, övriga delar baseras
på underbyggda antaganden. Ett arbete för att vidareutveckla
digitaliseringsgraden samt förbättra systemstödet för hållbar-
hets rapporteringen pågår. Målet är att ytterligare stärka kvalite-
ten och effektiviteten i rapporteringsprocessen och samtidigt
frigöra tid för att skapa mer värde inom hållbarhetsarbetet.
Principer, begränsningar och eventuella ändringar i rapporte-
ringen av olika hållbarhetsnyckeltal beskrivs i respektive avsnitt
och i enlighet med kraven i ESRS. En fullständig förteckning
över de upplysningskrav som följs finns i ESRS-Index på
sidorna202–203.Flerahållbarhetsfrågorärstrategiskaoch
integrerade i affärsmodellen och berörs därför i andra delar
av årsredovisningen. Hänvisningar görs då till dessa delar.
Referenser till de finansiella rapporterna anges med not och
sidnummer, medan andra rapporter anges med sidnummer,
rapportnamn och rubrik. Inom hållbarhetsrapporten används
endast sidnummer och rubrik där det behövs. Hänvisningar
till företagsbeskrivningen utgör inte en del av hållbarhets-
rapporten. Externa webbplatser och rapporter som nämns är
endast avsedda som information och utgör inte heller en del
av rappor ten. Framåtblickande uttalanden kan baseras på
standarder och processer som fortfarande utvecklas och bör
inte ses som exakta eller definitiva prognoser.
Sammanfattningavhållbarhetsåret2025
Lindab Groups vision är att skapa hälsosam inomhusluft och
hållbara byggnader. Denna riktning ligger till grund för vårt
strategiska arbete. Grunden till en ansvarsfull produktion
läggs genom ett tydligt fokus på att minska användningen av
jungfruliga material och att tillämpa produktions- och distri-
butionsprocesser med lågt klimatavtryck i en trygg och säker
miljö. Detta bidrar även till att förbättra våra kunders miljö-
och klimatarbete. Utöver ett påbörjat arbete med revidering
av strategier, mål och aktiviteter har tydliga förflyttningar
gjorts inom exempelvis energianvändning, där både konkreta
åtgärder som installationer av solceller och arbete med ökad
energimedvetenhet medfört en minskning i energianvänd-
ning. Detta i kombination med fortsatt övergång till fossilfri el
minskar klimatavtrycket på ett betydande sätt. På klimatsidan
sker även insatser för att utveckla och prova produkter med
betydligt lägre klimatpåverkan än traditionellt stål, där samar-
bete med stålleverantörer och återvinningsindustrin befinner
sig i ett både utmanande och hoppfullt skede.
Lindab Group ställer höga krav på hälsa och säkerhet. Det har
under året resulterat i goda resultat vad gäller minskning av
arbetsplatsrelaterad frånvaro till följd av olyckor eller andra
incidenter. Stora insatser görs även för att förbereda organisa-
tionen och produktionen för de många regelverk som ännu
står på tur att implementeras i EU. Det gäller inte minst digitala
produktpass, krav på förpackningar, social hållbarhet i leveran-
törsleden och arbete med EU:s regelverk mot koldioxidläckage
samt handel med utsläppsrätter, EU ETS. Regelverken kräver
en ökad grad av spårbarhet och transparens varför stora
resurser även läggs på digitalisering och automatisering av
hållbarhetsdata, i syfte att förbättra kvalitet och jämförbarhet.
LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025  133
HÅLLBARHETSRAPPORT
(BP-2)
Hållbarhetsrapporten omfattar både Lindab Groups egen
verksamhet och värdekedjan samt innehåller beskrivningar av
påverkan, risker och möjligheter. Alla hållbarhetsområden som
har bedömts som väsentliga inkluderas i hållbarhetsrapporten.
Väsentlig påverkan, risker och möjligheter presenteras för varje
väsentligt område med hänvisning till Lindab Groups policyer,
relevanta nyckeltal, fastställda mål, åtgärder, resurser och
aktuell status.
Lindab Group har för redovisningsperioden valt att tillämpa
de infasningslättnader som ges i enlighet med ESRS ”quick
fixes”. Detta innebär att vissa upplysningar utelämnas, trots att
de bedömts som väsentliga i den dubbla väsentlighetsanalysen.
Områden som berörs är:
• E1,E2ochE5–Förväntadefinansiellaeffekteravföretagets
betydande risker och möjligheter.
• S1-7,8,11,12,13och15–Egenarbetskraft,arbetsvillkoroch
lika behandling av alla samt balans mellan arbete och privat-
liv. Dessa redovisades förra året.
InformationkoppladtillGOV-1harinförlivatsgenomhänvisning.
Rapporten har utformats för att möta kraven i CSRD och ESRS,
inklusive angivna avgränsningar och redovisningsprinciper.
Efter som regelverken är nya och praxis fortfarande utvecklas
kan detta påverka tolkning och tillämpning. Vidare är håll-
barhet kopplat till områden där specifik data inte alltid finns till-
gänglig. Det för med sig att uppskattningar och bedömningar
måste göras av Lindab Group, vilka kan ge upphov till generella
konsekvenser i hållbarhetsrapporteringen.
Användningen av uppskattningar och bedömningar utvär-
deras löpande och ingår som en väsentlig del av upprättandet
av koncernens hållbarhets rapport. Ett antal uppskattningar
och bedömningar som baseras på vägledningar inom olika
standarder,såsomGreenhouseGasProtocol(GHG-protokollet)
och andra relevanta riktlinjer görs. Där detta saknas utveck-
las riktlinjer inom Lindab Group för att erhålla en konsekvent
tillämpning inom koncernen. Eventuell justering av historiska
hållbarhetsdata till följd av identifierade avvik elser upplyses
och förklaras under respektive område.
Insamling av hållbarhetsdata är förenat med omfattande
arbetsinsatser och i vissa fall utmaningar med att få tillgång till
kvalitativ data. Bedömningen är att störst osäkerhet förekom-
mer i data från värdekedjan, där insamling och kvalitetssäk-
ring ofta är utmanande. Eftersom hållbarhetsrapporteringen
genomgår stora förändringar finns viss osäkerhet inom flera
områden. Betydande osäkerheter i data kommenteras under
respektive område i tabellen för Redovisningsprinciper. Inom
följande område bedöms osäkerheten vara störst.
Mätpunkt Osäkerhet
Scope3 Utsläpp av växthusgaser från värdekedjan medför stora
utmaningar i datainsamling från leverantörer och kunder.
Bristande transparens, varierande rapporteringsförmåga
och osäkerheter i emissionsfaktorer försvårar noggrannhe-
ten, särskilt inom inköp av varor och tjänster, användning
av sålda produkter och transporter. Begränsningar i interna
systemförsvårarytterligare,menettnyttaffärssystemför-
väntas minska osäkerheten. Andelen primär data, som mått
på kvalitet, redovisas per mätpunkt.
Redovisning av driftskostnader och investeringar för genomför-
ande av åtgärder kommande år är uppskattade och påverkas
av många faktorer såsom organisatoriska förändringar, tillgång
och efterfrågan, ändrade regelverk med mera. Det arbetas
aktivt för att förbättra tillgången till relevant statistik, eftersom
data är avgörande för att fatta välgrundade beslut om resurser
och åtgärder. Driftskostnader och investeringar som redovisas
som en del av åtgärdsplanerna under respektive avsnitt till-
lämpar samma definitioner som i den finansiella redovisningen.
Det innebär att de avgränsningar som görs för investeringar
ochdriftskostnaderiEU-taxonominintetillämpas.
Genom att ständigt förbättra datakvaliteten, förtydliga meto-
der och samarbeta med intressenter inom värdekedjan skapas
en tydlig målbild att minska osäkerheten och öka transparen-
sen i hållbarhetsrapporteringen.
Avyttrad verksamhet: På grund av avyttringen av koncer-
nens verksamhet i Slovakien under året, ingår den endast fram
till avyttringsdatum. Det påverkar bland annat rapportering-
en enligt EU:s taxonomi, samhällsansvarsinformation samt
miljörelaterade upplysningar, som har justerats i enlighet med
Lindab Groups redovisningsprinciper där avyttrad verksamhet
exkluderas från avyttringsdatum.
Övergripande redovisningsprinciper
134  LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025
HÅLLBARHETSRAPPORT
Styrning
(GOV-1,GOV-2,SBM-1)
Styrelsen
Styrelsen har det övergripande ansvaret för Lindab Groups
hållbarhets arbete och är delaktig i beslut om strategier, policyer
och mål. På verkan, möjligheter och risker identifieras genom
dubbel väsent lig hetsanalys och riskbedömning, där styrelsen
ansvarar för att säkerställa den övergripande bedömningen
samt god känner resultatet.
Policyer, åtgärder, målsättningar och resultat utvärderas
årligen av styrelsen för att säkerställa ändamålsenlighet och
effektivitet. Vid beslut om strategi och större strukturella
trans aktioner beaktar styrelsen påverkan, risker och möjlighe-
ter samt väger in eventuella kompromisser för att säkerställa
en balans mellan finansiella och hållbarhetsmässiga mål.
Väsentlig påverkan, risker och möjligheter som beaktas under
2025avserdesomframkommitidendubblaväsentlighets-
analysen,sidorna145–148,inot3påsidorna84–87samti
bolagsstyrningsrapportenpåsida58underrubrikenRiskhante-
ring. Informa tion om styrel sens sammansättning har införlivats
genomhänvisningochåterfinnspåsidorna47underrubriken
Styrelsenssammansättning2025,påsidorna187–188under
rubrikenJämställdhetsamtinot6påsidorna94–96.Ytter-
ligare detaljer om styrel sens arbete finns i bolags styrnings-
rapporten,sidan50underrubrikenStyrelse.
Styrelsen följer årligen upp samtliga väsentliga hållbarhets-
initiativ och tillhörande mål. Särskilt strategiskt viktiga hållbar-
hetsområden följs upp mer frekvent. Koncernens hållbarhets-
chef har under året gett en uppdatering om utvecklingen
inom hållbarhetsarbetet vid varje möte med revisionsutskottet.
Hållbarhetsfrågor kopplade till den finansiella rapporteringen
och hållbarhetsrapporteringen behandlas av revisionsutskottet.
Lindab Groups hållbarhetsrapport godkänns gemensamt
av styrel sen och VD. Avvikelser eller åtgärder vid incidenter
som rör hållbarhetsinitiativ eller uppförandekod rapporteras
till styrelsen. Denna transparenta och involverande process är
avgörande för att säkerställa ansvarstagande och effektivitet
i hållbarhetsarbetet.
Styrelsens hållbarhetskompetens har utvecklats genom
erfarenhet från operativa chefsroller i bolag med liknande
regelverk samt genom styrelseuppdrag i andra företag. Styrel-
seledamöterna har kunskap som är relevant för Lindab Groups
bransch, geografiska marknader och produkter. Styrelsen har
erfarenhet inom fastighetsbranschen, stålindustrin, cirkula-
ritet, bolagsstyrning och ledarskap för att driva företag med
engagerade med arbetare. Denna kompetens är direkt kopplad
till Lindab Groups identifierade påverkan, risker och möjlig-
heter. För att säkerställa att styrelsen är välinformerad och har
relevant kompetens inom hållbarhetsfrågor hålls regelbundna
upp date rings möten.
Koncernnivå
Lindab Groups VD och koncernchef har det strategiska an-
svaret för företagets hållbarhetsarbete. VD och koncernchef
är involverad i arbetet och är den som fattar beslut om nya
större initiativ samt tillsammans med styrelsen godkänner
hållbarhets rapporten. Koncern ledningen bidrar genom att
utveckla strategier, policyer och mål, och har varit delaktig i
arbetet med den dubbla väsentlighets analysen. I sitt arbete
beaktar koncernledningen väsentlig påverkan samt risker och
möjligheter som identifierats genom den dubbla väsentlighets -
analysen,påsidorna145–148,inot3påsidorna84–87samti
bolagsstyrningsrapportenpåsidan58underrubrikenRisk-
hantering. Koncernledningens sammansättning presenteras
påsidorna187–188underrubrikenJämställdhetsamtinot6
påsidorna94–96.Hållbarhetsarbetetpåkoncernnivåledsav
koncernens hållbarhetschef som har ett nära samarbete med
centrala funktioner såsom finans, HR, inköp, sälj, logistik och
kommunikation. Hållbarhetschefen rapporterar till kommunika-
tionschefen, som i sin tur rapporterar till VD och koncernchef
och deltar vid koncern lednings möten. Koncernens hållbarhets-
chef ansvarar för att regelbundet informera koncernledningen
om hållbarhetsarbetets framsteg. Genom möten och rapporter
följs pågående initiativ och måluppfyllelse, och hållbarhetsmå-
len utvärderas för att säkerställa deras relevans.. Uppföljningen
sker minst två gånger per år, eller oftare vid behov, med både
kvantitativa och kvalitativa mått.
Under året har Lindab Group fortsatt med halvårsuppfölj-
ningsmöten med respektive region för att gå igenom resultat,
rapportering och status för den lokala hållbarhetsplanen som
varje bolag åtagit sig att genomföra. Dessa möten har fortsatt
varit mycket framgångsrika, då de har bidragit till en ökad
förståelse för hållbarhetsarbetet och ytterligare accelererat
framstegen.
Koncernledningens hållbarhetskompetens baseras på prak-
tisk erfarenhet och strategiskt arbete inom relevanta branscher
och marknader. Den kompletteras med expertkunskap från
andra roller inom områden relaterade till Lindab Groups identi-
fierade påverkan, risker och möjligheter. Tillsammans drivs
arbetet för att förvalta möjligheter och minska risker och
negativ påverkan. Regelbundna uppdateringar och informa-
tionsmöten säkerställer att ledningen håller sig informerad om
gällande hållbarhetsregelverk. Denna kombination av erfaren-
het samt kontinuerlig dialog och uppdatering gör koncernled-
ningen väl rustad att driva hållbarhetsagendan framåt.
Hållbarhetsstyrning
Uppförandekoden och affärsstrategin ligger till grund för styrningen av hållbarhets arbetet. Lindab Groups hållbarhetsplan
påverkar hur strategin genomförs inom hela verksamheten. Hållbarhets planen bygger på dubbel väsentlighetsanalys,
intressentdialog och uppfyllelse av de långsiktiga hållbarhetsmålen, FN:s hållbara utvecklingsmål samt Parisavtalet. Andra
utgångspunkter är de krav som ställs på företaget enligt lagstiftning samt ramar och standarder för rapportering.
LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025  135
HÅLLBARHETSRAPPORT
Resiliensen i Lindab Groups strategi och
affärsmodell
Lindab Groups strategi och affärsmodell är utformade för att
säkerställa motståndskraft och långsiktig framgång genom att
hantera väsentlig miljömässig, social och styrningsrelaterad
påverkan samtidigt som möjligheter för hållbar tillväxt nyttjas.
En del av strategin är att hantera klimatrelaterade risker, vilket
bland annat inkluderar övergången till koldioxidreducerat stål
och en stärkt leverantörskedja via partnerskap och leveran-
törsutvärderingar. Fortsatta satsningar på energieffektivitet och
koldioxidreducerade aktiviteter, säkerställer förmågan att både
möta intressenternas förväntningar och uppfylla gällande och
kommande lagkrav. En medveten och balanserad omställning
innebär trygg tillväxt.
Lindab Group är övertygad om att engagerade och väl-
mående medarbetare är en grundpelare för framgång.
Hållbarhetsarbetet drivs av definierade åtgärdsplaner som
säkerställer att uppsatta mål nås på ett effektivt sätt. Dessa
planer, tillsammans med tillhörande resurser, redovisas under
respektive avsnitt i rapporten. En detaljerad analys av resilien-
sen i strategin kopplad till klimatförändringarna genomfördes
under2024ochpresenteraspåsidorna158–159under
rubriken Väsentlig påverkan, risker och möjligheter och deras
förhållande till strategi och affärsmodell.
Väsentliga risker och möjligheter kopplade till klimatföränd-
ringar och energi avseende skärpta regulatoriska krav och för-
ändrade kundförväntningar är identifierade. Läs mer på sidan
157underrubrikenVäsentligpåverkan,riskerochmöjligheteri
avsnittet för Klimatförändringar. Identifierade finansiella effek-
ter av risker och möjligheter kopplade till hållbar omställning
hanteras genom Lindab Groups riskhanteringsprocess.
Hållbarhetsnätverk
Det finns ett hållbarhetsnätverk inom koncernen som består
av regionala hållbarhetsspecialister och leds av Group Sustai-
nability Manager. Nätverket syftar till att samordna utveckling,
led ning, styrning och uppföljning av hållbarhetsarbetet inom
koncer nen. Ansvar för implementering av hållbarhetsplanen
och upp fyll an det av målen är delegerat till dotterbolagen, som
utarbetar lokalt anpassade hållbarhetsplaner med specifika
mål och aktiviteter för att nå dessa. De regionala hållbarhets-
specialisterna stödjer dotterbolagen i att integrera hållbarhets-
planerna och bistår i att uppnå de över grip ande målen.
Utöver detta finns även nätverk för specifika områden inom
hållbarhetsarbetet, exempelvis nätverket för miljövarudeklara-
tioner. Syftet med dessa nätverk är att identifiera effektiva och
gemensamma metoder inom koncernen samt att dela kunskap
för att stärka och effektivisera arbetet med hållbarhet.
Ersättning
(GOV-3)
Ersättningspolicyn bygger på koncernens vision, värderingar
och marknadspraxis samt följer gällande lagar. Det innebär
att ersättning är kopplad både till finansiella, hållbara och
kvalitativa mål för Lindab Group. Ersättningsutskottet ansva-
rar för att besluta om samt utforma incita ments programmet.
Detkortsiktigaincitamentsprogrammetför2025inkluderade
tvåhållbarhetsmålsommotsvarade15procentavdenrörliga
ersättningen:
• Utsläpp av växthusgaser i scope 1 och scope 2: Ingen
ersättningutgårvid0procentminskningochfullersättning
utgårvidabsolutminskningom8procentför2025jämfört
med2024.Ersättningenärlinjärmellandessanivåer,vilket
innebär att en gradvis större minskning leder till propor-
tionellt högre ersättning. Målet gäller för koncernledning
och koncern funktioner. Lindab Group minskade utsläppen
iscope1och2med18procentjämförtmed2024,vilket
resulterade i full ersättning.
• Arbetsplatsolyckor:50procentersättningutgårvidett
LTIF-utfallpå4,0ochfullersättningutgårvidettLTIFpå3,0.
Ersättningen är linjär mellan dessa nivåer, vilket innebär att
en gradvis större minskning leder till proportionellt högre
ersättning. Målet gäller samtliga medarbetare som är del av
detkortsiktigaincitamentsprogrammet.LTIFuppgicktill2,6
år2025vilketresulteradeifullersättning.
LindabGroupskortsiktigaincitamentsprogramför2026
kommerfortsattkopplastillutsläppsminskningiscope1och2
samt målet om arbetsplatsolyckor, LTIF.
Styrelsens ersättning är inte kopplad till hållbarhetsmål. Se
not6sidan95förmerinformationomstyrelseersättningen.
Due diligence
(GOV-4)
Lindab Group granskar potentiella partners, leverantörer och
investe rings möjlig heter för att identifiera och hantera påverkan
på människor, miljö och samhälle. Due diligence-processen
om fattar aspekter kopplade till finans, juridik, kvalitet och håll-
barhet. Upp för ande koden styr förväntningarna på medarbetare
och leverantörs koden ställer samma krav på leverantörer.
Arbetet syftar till att minimera negativa effekter och främja
posi tiva bidrag. Lindab Group har processer för att identifiera
och hantera påverkan på mänskliga rättigheter, särskilt inom
leverantörs ledet. Det bedrivs ingen egen verksamhet i av
Lindab Group bedömda högriskländer. Direktivet för handels-
sanktioner och exportkontroll fastställer att alla bolag och
medarbetare måste följa EU- och FN-sanktioner samt undvika
affärer med personer eller företag på sanktions listor.
Arbetet med due diligence i hela värdekedjan inklusive den
egna verksamheten är under utveckling och kommer anpas-
sas enligt kommande Corporate Sustainability Due Diligence
Directive(CSDDD).
Centrala delar i due diligence Sidor i hållbarhetsrapporten
Att bygga in tillbörlig aktsamhet i
styrning, strategi och affärsmodell
135–136,190
Att samarbeta med påverkade
intressenter i alla huvudstegen med
tillbörlig aktsamhet
143–144
Att identifiera och bedöma negativ
påverkan
147–148
Att vidta åtgärder för att behandla
negativ påverkan
191–193
Att följa upp hur ändamålsenliga
dessa insatser är och kommunicera det
191–193
136  LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025
HÅLLBARHETSRAPPORT
Koncerngemensamma hållbarhetspolicyer
och direktiv
Lindab Groups hållbarhetsarbete styrs huvudsakligen via
koncerngemensamma policyer som täcker samtliga väsentliga
områden. Samtliga dotterbolag omfattas av de koncern-
gemen samma policyerna men kan också ha kompletterande
lokala policyer som stöd för den egna verksamheten och
lokala förutsättningar.
Koncernpolicy Beskrivning av innehåll
Klimat- och
miljöpolicy
Beskriver Lindab Groups syn på och inställning till
miljöpåverkande verksamhet, beräkningsmetodik av
klimatavtryck samt styrning av miljö- och klimatpå-
verkande verksamhet i hela värdekedjan.
Antikorruptions-
policy
Fastställer gemensamma normer som gäller för
verksamhet och medarbetare. Lindab Group har noll-
tolerans avseende alla former av korruption.
Likabehand-
lingspolicy
Beskriver Lindab Groups ställningstagande och
normer utifrån mänskliga rättigheter där alla med-
arbetare behandlas lika och ingen diskrimineras på
grund av kön, religion, etnicitet, funktionsnedsättning,
sexuell läggning, ålder och könsöverskridande
identitet eller uttryck.
Uppförandekod Säkerställer att alla medarbetare har en tydlig och
gemensam överblick över Lindab Groups värderingar
och förväntningar när det gäller beteende, hälsa,
säkerhet och välbefinnande. Policyn ger också med-
arbetarna förutsättningar att agera i linje med dessa
värderingar och förväntningar.
Ersättnings-
policy
Fastställer och beskriver Lindab Groups ersättnings-
modell som säkerställer en transparent och objektiv
process samt vägledning för ekonomisk ersättning
och dess villkor inom koncernen.
Arbetsmiljö-
policy
Utgör ett tydligt ramverk och riktlinjer för en säker
arbetsmiljö, med betoning på förebyggande arbete.
Utöver policyer utgör direktiv en del av styrningen, främst i
värdekedjan. Direktiven beslutas av VD och koncernchef.
Dessa är leverantörskoden, miljökrav för transportörer, vissel-
blåsardirektivet och konfliktmineraler.
Direktiv Beskrivning av innehåll
Visselblåsar-
direktiv
Tydliggör både vad som omfattas av den lagstiftade
visselblåsningsdefinitionenochhurenvisselblåsning
ska göras med hänvisning till anonymitet, tillgänglig-
het och objektivitet i hanteringen, för att skydda alla
inblandade.
Konfliktmine-
raler
Tydliggör att Lindab Group inte befattar sig med
leverantörer som kan förknippas med utvinning eller
försäljningavkonfliktmineraler,vilkamineralersom
avses och från vilka länder dessa kommer.
Leverantörskod Säkerställer att leverantörer är medvetna om och
lever upp till de miljö- och hållbarhetskrav som Lin-
dab Group har. Omfattar både miljö, arbetsvillkor och
mänskliga rättigheter.
Denna policy förbjuder alla former av människohan-
del, tvångsarbete och barnarbete. Den säkerställer
även att leverantörer respekterar mänskliga rättighe-
ter, erbjuder skäliga arbetsvillkor och upprätthåller
rätten till föreningsfrihet och kollektivförhandling.
Leverantörer åläggs dessutom att verka för icke-dis-
kriminering samt en säker och hälsosam arbetsmiljö.
Miljökrav för
transportörer
Säkerställer att Lindab Groups transportörer uppfyller
miljö- och klimatkrav både gällande fordonstyp och
bränsleanvändning.
Ytterligarebeskrivningavövergripandekoncerngemensamma
styrdokument, ägarskap och tillgänglighet finns under rubriken
Affärsetikpåsidan196.
LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025  137
HÅLLBARHETSRAPPORT
Riskhantering och intern kontroll
över hållbarhetsrapportering
(GOV-5)
Lindab Groups hållbarhetsrapportering omfattar både kvalitativ
och kvantitativ information i relation till riskhantering och
kontroller. För att hantera risker i rapporteringen tillämpas en
tydlig och välstrukturerad styrning av hållbarhetsfrågor samt
redo visningsprinciper som följer ESRS-kraven. Det har även
implementerats ett dedikerat rapporteringssystem som möjlig-
gör transparens och spårbarhet i data.
Rapportering av hållbarhetsdata sker två gånger per år på
bolagsnivå och resultaten aggregeras samt presenteras sedan
på koncernnivå. Vissa mål, såsom arbetsplatsolyckor per miljon
arbetadetimmar(LTIF)harbedömtsnödvändigtattföljaupp
med ett tätare intervall, varför rapportering och uppföljning
görs månadsvis. Den externa hållbarhetsrapporteringen kom-
pletteras med en intern rapport som ger detaljerad information
per bolag. Detta hjälper till att skapa en djupare förståelse för
bolagens hållbarhetsinitiativ och status mot uppsatta mål.
För att säkerställa hög kvalitet på hållbarhetsdata och minska
riskerna för fel eller ofullständighet genomförs kontinuerliga
förbättringaravsåvälinternsomexterndata.Under2025har
ett projekt initierats för att stärka de digitala stöden för insam-
ling, rapportering och visualisering av data. Syftet är att öka
kvaliteten i uppföljningen, effektivisera rapporteringsprocessen
och skapa bättre underlag för analys och beslut. Inhämtning
och rapportering av hållbarhetsdata är en utmaning då om-
rådet genomgår betydande förändring och utveckling, vilket
kräver nya arbetsmetoder och ny kunskap på flera nivåer inom
koncernen och i värdekedjan. För att öka kompetensen inom
hållbarhets området och dela erfarenheter har Lindab Group
under2025fortsattanordnatflerainternawebbinarierförde
medarbetare som är involverade i rapporteringen av hållbar-
hetsdata.
Intern kontroll arbetar för att säkerställa att en robust
hållbar hetsrapporteringsprocess föreligger och efterlevs.
Genom detta läggs grunden för att säkerställa enhetlig håll-
barhetsrapportering inom Lindab Groups olika bolag. Lindab
Group har etablerat interna kontrollsystem för att säkerställa
identifiering och minimering av risker för hållbarhetsrappor-
tering. Processer och kontroller för hållbarhetsrapportering
övervakas kontinuerligt och optimeras vid behov.
Årliga riskbedömningar genomförs med syfte att identifiera
risker baserat på väsentlighet, komplexitet och sannolikhet
för avvikel ser baserat på erfarenhet. Lindab Groups hållbar-
hetsrapporteringsprocess säkerställer att rapporterad data
granskas och analyseras av någon annan än den som har
lämnat in uppgifterna. En mer grundlig riskbedömning utförs
för kvantitativa upplysningar, där man tittar på datapunkter
med högre risk eller krav baserat på manuell hantering av data
och möjligheten till beräkningsfel.
Internkontrollfunktionen genomför stickprovskontroller på
olika områden av rapporterad hållbarhetsdata, exempelvis
medarbetares medvetenhet om rapporteringsprocessen samt
dokumentation och spårbarhet för rapporterad hållbar hets-
data. Identifierade avvikelser vid genom förd internkontroll-
granskning rapporteras till berört bolag tillsam mans med
föreslagna åtgärder för att avhjälpa noterade avvikel ser.
Koncernens hållbarhetschef informeras vid behov. Beroende
på typ av avvikelse involveras relevanta parter i hållbarhets -
rap porteringsprocessen för att tillsammans genomföra
nödvändiga förbättringar.
Iakttagelser från interna kontrollgranskningar under året
rapporteras till revisionsutskottet två gånger per år och till
styrelsen en gång per år. Arbetet med intern kontroll beskrivs
ytterligarepåsidan49ibolagsstyrningsrapportenunder
rubriken Intern styrning.
Revisionsutskottet för en löpande dialog med koncernens
hållbarhetschef kring efterlevnad av nya hållbarhetsregelverk
och ställer krav på hållbarhetsrapporteringen. Därutöver har
revisionsutskottet ett övervakande ansvar avseende intern
kon troll och behandlar frågor som rör revisorernas oberoende.
Hållbarhetsrapporten är föremål för översiktlig gransk ning
av bolagets revisor. Det innebär att granskning av håll barhets-
rapporten och årsredovisningen genomförs av samma revisor
och att revisorn är oberoende i förhållande till Lindab Group.
Revisorn avrapporterar observationer till företagsledning, re-
visionsutskott och styrelse. Alla observationer från genomförd
granskning hanteras genom handlingsplan med ansvarsfördel-
ning och tidsfrist, med regelbunden uppföljning med revisions-
utskottet.
138  LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025
HÅLLBARHETSRAPPORT
Lindab Groups hållbarhetsstrategi
(SBM-1)
Lindab Group är en av Europas största ventilationskoncer-
ner och erbjuder kunderna kompletta ventilationslösningar.
Dessutom erbjuds tak- och bygglösningar, främst för den
skandinaviska marknaden. Hög kvalitet, enkel installation
och leveransprecision bidrar till nöjda kunder, hälsosamma
inomhusmiljöer och hållbara byggnader. Inom byggmaterial-
branschen rankas Lindab Group som ledande på hållbarhet
iEuropa(FinancialTimes,Europe’sClimateLeaders2025).
Hållbarhetsstrategin syftar till att säkerställa fortsatt utveckling
och framdrift inom de områden som är avgörande för fortsatta
framgångar och positionering inom hållbara byggnadsmaterial
och produkter.
Mer information om intäkter, kostnadsstruktur och tillgångs-
fördelningperaffärssegmentfinnsinot7påsidorna97–98.
Den växande efterfrågan på Lindab Groups produkter drivs
av ökat fokus på energibesparingar och förbättrade inomhus-
miljöer.
Genom att kombinera central effektivitet med lokal flexibi-
litet erbjuds konkurrenskraftiga produkter och skräddarsydda
lösningar. Investeringar sker inom automation, effektivitet,
digitalisering och strategiska förvärv för att skapa långsiktigt
värde för kunder, aktieägare och medarbetare, samtidigt som
det bidrar till en mer hållbar bygg- och fastighetsbransch.
Mer information om affärsmodell och erbjudande finns på
sidorna32–35iföretagsbeskrivningenunderavsnittetVärde-
skapande och Marknad.
LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025  139
HÅLLBARHETSRAPPORT
Lindab Groups hållbarhetsplan
Fokusområde Åtgärder och mål Status Sida
Miljö
Klimatpåverkan Nettonollutsläpp av växthusgaser i hela värde-
kedjantill2050.
Under2025minskadeLindabGroupsinautsläppinomscope1,2
och3medtotalt20procentjämförtmedbasåret2022.
166
LindabGroupsegnautsläppinomscope1och2
skaminskamed56procenttillår2030jämfört
medbasåret2022.
1)
Lindab Groups CO
2
e-utsläppinomscope1och2minskademed
52procentfrån20856tonår2022till9918tonår2025.
165–166
Lindab Group åtar sig att minska de absoluta
växthusgasutsläppeninomscope3fråninköpta
varor och tjänster, uppströms transporter, avfall
genererat i verksamheten och användning av
såldaproduktermed25procenttillår2030från
basåret2022.
1)
Under2025minskadeutsläppeninomscope3fråninköptavaror
och tjänster, uppströms transporter, avfall genererat i verksam-
hetenochanvändningavsåldaproduktermed21procentjämfört
medbasåret2022.
165
50procentavallagodstransportersomfinan-
sieras av Lindab Group, mellan Lindab Groups
anläggningar och till kund, ska drivas med
förnybarabränslenellereltillår2030och100
procenttillår2040.
12procentavLindabGroupslastbilaroch13procentavtranspor-
ter med externa lastbilar drivs med el eller förnybart bränsle.
169
100procentavLindabGroupstjänstebilarska
drivas med förnybara drivmedel eller el år
2030.
2)
67procentavLindabGroupsföretagsbilardrivsavförnybara
drivmedelellerel,vilketärenökningfrån55procent2024.
169
Senast2025ska100procentavtransportav-
talen mellan Lindab Group och leverantörer i
första led inkludera miljökrav.
3)
93procentavLindabGroupstransportleverantörerhar
undertecknat koncernens miljökrav för transportörer.
169
Utsläppen för inköpt stål enligt förväntad volym
skaminskamed101ktonCO
2
etillår2030från
basåret2022.Vilketskulleinnebäraatt43pro-
cent av det inköpta stålet är koldioxidreducerat.
Utsläppenfrånstålharminskatfrån2,56tonCO
2
eperton2022
till2,46tonCO
2
eperton2025,vilketmotsvararenminskning
med4procent.
166
Energi LindabGroupskaanvända100procentfossilfri
eliegenverksamhetår2030.
3)
2025kom95procentavLindabGroupselkonsumtionfrån
förnybarel,vilketärenökningjämförtmed88procent2024.
168
Cirkulär ekonomi Designa produkter som kan uppgraderas,
renoveras eller återvinnas.
Lindab Group har återtagssystem för vissa produkter, som venti-
lationsmaskiner och decentraliserade enheter, där produkterna
renoverasochsäljsigen.Påfleramarknaderdrivsprojektföratt
utöka erbjudandet om återtag och möjliggöra återbruk.
176
Samarbeta inom branschen för att skapa
cirkuläraflödenmedfokuspåattreducera
miljöpåverkan.
LindabGroupdeltarifleraforumförattökakunskapen,diskutera
hinder och lösningar samt utveckla praxis inom området. Exempel
pådettaärNordicCircularDesignProgram,LFM30ochlokala
branschorganisationer.
149,
176–177
Minska andelen metallskrot från egen tillverk-
ningmed9procenttillår2030,jämförtmed
2023.
Andelen skrot i förhållande till använda metaller har minskat med
2procentjämförtmed2024.
179
Föroreningar PubliceraLindabGroupsmaterialguide2025. LindabGroupsmaterialguideharpubliceratsinterntunder2025. 176
Inriktningen ”För ett bättre klimat” är vägledande för Lindab Groups hållbarhetsarbete. Nedan
presen teras en översikt av hållbarhetsplanen som bygger på den strategiska inriktningen samt
en kort sammanfattning om status för respektive mål. En mer detaljerad redovisning finns under
respektiveavsnittihållbarhetsrapporten.
140  LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025
HÅLLBARHETSRAPPORT
Fokusområde Åtgärder och mål Status Sida
Människor och samhällen
Transparent
kommunikation
Publicera miljövarudeklarationer motsvarande
50procentavförsäljningenavegentillverkade
produkter som är globalt tillgängliga till år
2025.
2)
Lindab Group har EPD:er för egentillverkade produkter som är
globalttillgängliga,vilketmotsvarar57procentavförsäljningen.
177
Utöka och förbättra hållbarhetsinformationen i
webbshop och digitala produktkataloger under
2025.
Frånochmed2025redovisarLindabGroupklimatdatafrån
EPD:er i MagiCAD för att underlätta utformningen av ventilations-
system med lägre klimatpåverkan. Tjänsten ”Spåra din leverans”,
som möjliggör spårning av leveranser av sandwichpaneler och
högprofiler,harvidareutvecklats.Denerbjudernumerdetaljerad
leveransinformation samt en mer exakt redovisning av klimatpå-
verkankoppladtilldenspecifikaproduktenochtransporten.
177
Egen arbetskraft
Målen omfattar
Lindab Groups
direktanställda
Varje år vara rekommenderad som arbetsgivare
avminst90procentavmedarbetarna.
3)
För2025skulle91procentavmedarbetarnarekommendera
Lindab Group som arbetsgivare, vilket innebär att målnivån
uppnåddes för sjätte året i rad.
181
.
Minska antal arbetsplatsolyckor per miljon ar-
betadetimmar(LTIF)till4ellerlägretillår2026.
Långsiktig vision om noll arbetsplatsolyckor.
3)
Under2025minskadeLTIF,till2,6jämförtmed3,6år2024. 188–189
Lindab Group ska ha samma procentandel
kvinnor och män i seniora chefspositioner som i
koncernensomhelhetsenastår2030.
3)
AndelenkvinnorpåLindabGroupvar24procentunder2025,
ochandelenkvinnoriseniorachefspositionervar20procent.
187
Lindab Group ska ha en årlig personal-
omsättningpå5–10procent.
3)
Personalomsättningen, baserat på de som slutat av fri vilja,
var4,5procentunderåret.
187
Mänskliga
rättigheter
Årligenska100procentavLindabGroups
leverantörer
4)
i första led ha skrivit under
leverantörskoden.
3)
97procentavLindabGroupsleverantörerharsigneratkoncer-
nens leverantörskod eller egen uppförandekod godkänd av
Lindab Group.
193
Årligenska100procentavLindabGroups
leverantörer
4)
i första led vara utvärderade och
godkända.
3)
95procentavLindabGroupsleverantörerharutvärderatsoch
godkänts.
193
Samhälls-
engagemang
Stödja samhällsaktiviteter kopplade till koncer-
nens verksamhet på de orter där Lindab Group
finns.
Lindab Group har fortsatt att stödja lokala initiativ för barn och
unga, exempelvis genom samarbeten med Rögle Hockey och
Engelholms Volleybollklubb för att främja sysselsättning och
inkludering.
Skapa förutsättningar i arbetslivet för att kunna
delta i ideella engagemang.
Lindab Group i Danmark och Storbritannien erbjuder medarbetare
en betald ledig dag för att engagera sig i ideellt välgörenhetsar-
bete.
Företagsstyrning och antikorruption
Upprätthålla nolltolerans mot repressalier mot
visselblåsare.
3)
Inga fall av repressalier mot visselblåsare har rapporterats eller
kommit till Lindab Groups kännedom.
199
Upprätthålla nolltolerans av korruption i all
Lindab Groups verksamhet.
3)
Inga incidenter kopplade till korruption har rapporterats under
året eller kommit till Lindab Groups kännedom.
199
1)  Marknadsbaserad metod. Målgränsen inkluderar markrelaterade utsläpp och exkluderar biogena utsläpp.
2)  Målet är kopplat till flera fokusområden i hållbarhetsplanen. Målet inkluderar inköp av direkt material samt transport mellan Lindab Groups anläggningar och transport till kund 
som Lindab Group betalar.
3)  Då målet uteslutande är kopplat till innevarande år är mätning mot basår ej relevant.
4)  Leverantörer i låg- och medelriskländer som representerar inköp för mer än 100 KEUR/år samt leverantörer i högriskländer som representerar inköp för minst 25 KEUR/år 
omfattas. Leverantörer som tillkommer via förvärv ska utvärderas och godkännas under sitt första år som del av koncernen.
LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025  141
HÅLLBARHETSRAPPORT
Lindab Groups värdekedja
(SBM-1)
Lindab Groups värdekedja grundar sig på kundnärhet och tillhandahållande av produkter av hög kvalitet med snabb
leverans. Långsiktiga relationer med leverantörer och kunder främjar effektivitet, kvalitet och ansvarsfullt beteende
genom hela värdekedjan. Genom att anta ett värdekedjeperspektiv kan Lindab Group fatta välgrundade beslut som
gynnar verksamheten samtidigt som påverkan på intressenter och miljö beaktas.
Uppströms
Naturen, som erkänns som en tyst intressent i ESRS, påverkas
mest direkt i råmaterialstadiet. Lindab Group är beroende av
stabila leverantörskedjor som omfattar råmaterial, kompo-
nenter och produkter. Leverantörs kedjan om fattar utvinning
av naturresurser och förädling av olika material som metaller,
isolering, gummi, plast, kemikalier, kartong, trä samt kompo-
nenter och färdiga produkter. Genom ansvarsfull utvärdering av
leverantörer minskas risken för negativa effekter från utvinning
och förädling uppströms. Läs mer om Lindab Groups material-
användningpåsidan178underrubrikenResursinflöden,
inklusive resursanvändning. Återvunnen råvara används i vissa
material för att minska resurs- och klimat påverkan. Transport
av råmaterial, material och färdiga produkter ingår också i
leverantörskedjan. Lindab Group strävar efter att minimera
påverkan genom att främst genomföra inköp från företag inom
EU. Leverantörer har en avgörande roll i att minska företagets
resursanvändning och totala växthus gas utsläpp, då majori-
teten av utsläppen härrör från materialinköp. Leverantörspro-
grammet strävar efter att säkerställa att policyer och regelverk
efterlevs,läsmerpåsidorna190–193underrubrikenArbets-
tagare i värdekedjan.
Lindab Groups verksamhet
Lindab Group är en av Europas största ventilationskoncerner.
Huvudaffärsområdet Ventilation Systems tillverkar och distri-
buerar ventilationskomponenter och produkter, medan Profile
Systems fokuserar på produkter i tunnplåt för tak, fasader och
takavvattning i norra Europa. Mer information om intäkter, kost-
nadsstruktur och tillgångsfördelning per affärssegment finns i
not7påsidorna97–98.LindabGroupharunderåretstärktsin
geografiska närvaro och sitt produkt utbud genom företagsför-
värv.Vidutgångenav2025fannsLindabGrouppåcirka180
orterfördelatpå19länderiEuropasamtUSA,medproduktion,
lager, butiker och kontor. En översikt över antalet anställda, för-
deladeperland,finnsinot6påsidan94.Centralastålinköpför
koncernen effektiviserar processen och säkrar råvarutillgång.
Lindab Groups produktutveckling är inriktad på att möta
kundernas behov och förväntningar, och samtidigt bidra till
deras lönsamhet genom minskade driftskostnader.
Nedströms
Lindab Group strävar efter att vara det självklara leverantörs-
valet för energieffektiva ventilationssystem i byggnader med
strävan att minska kundernas miljö- och klimatpåverkan. Läs
meromprodukterbjudandetpåsidorna34–35iföretagsbe-
skrivningen under avsnittet Produkter för ett hållbart och
hälsosamt inomhusklimat. Direkta kunder inkluderar installatö-
rer, ventilationsentreprenörer, plåtslagare, distributörer, gros-
sister inom byggmaterial och entreprenörer, medan indirekta
kunder utgörs av konsulter, ingenjörer, fastighetsägare och
arkitekter.
Affärsmodellen fokuserar på att utveckla hållbara lösningar
inom ventilation och byggnadskomponenter för energieffektiva
system som förbättrar inomhusklimatet och minskar klimatpå-
verkan, vilket skapar långsiktigt värde för kunder, investe rare
och andra intressenter. Produkterna installeras och driftsätts
i nya eller renoverade byggnader. Även produkter för upp-
gradering av ventilationssystem erbjuds. När produkterna når
slutet av sin livscykel eller om förutsättningarna för byggnaden
förändras, demonteras de för vidare hantering. För vissa pro-
dukter erbjuds återtagssystem för att främja återanvändning.
Vanligtvis klassificeras produkterna som avfall och återvinns,
med hänsyn till gällande avfallsregler på varje marknad. På
vissa marknader undersöks möjligheter för mer återbruk, där
produkter renoveras för återanvändning. Lindab Groups eget
avfall, mestadels stål, hanteras enligt avfallstrappan och tas
om hand av lokala avfallshanterare enligt gällande regelverk.
Metod för kartläggning
Kartläggning av värdekedjan omfattar identifiering av relevanta
aktörer och flöden, från leverantörer till kunder. För att säker-
ställa en grundlig och korrekt bild har experter från olika områ-
den på Lindab Group varit delaktiga och externa konsulter har
anlitats för att förstå specifika flöden. Processen inkluderade
en aktiv dialog med leverantörer, partners samt externa exper-
ter för att samla in data om påverkan samt identifiera risker och
möjlig heter. Arbetet är en kontinuerlig process som utvecklas
för att skapa en mer komplett bild och förbättra både datain-
samlingen och hållbarhetsarbetet i värdekedjan.
Utvärderade
leverantörer
Samarbete
med kunder
och leverantörer
Huvudsakligen
egen verksamhet,
medarbetare
Råmaterial Inköp
Produkt-
utveckling
Produktion Distribution
Bygg-
arbetsplats
Färdig
byggnad
Återvinning
Kunder och
installatörer
Fastighetsägare
och användare
Rivningsentreprenörer,
avfalls- och material-
återvinning
Eget distribu-
tionsnät
Naturen ”tyst
intressent”
142  LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025
HÅLLBARHETSRAPPORT
Intressentdialog
(SBM-2)
Lindab Group strävar efter att upprätthålla starka relationer
genom en transparent, öppen och långsiktig dialog med
intressenterna. Dialogen är avgörande för att framgångsrikt
identifiera utmaningar och förväntningar. Hänsyn till intressent-
perspektivet vid strategiuppdateringar och för bedömning av
väsentliga hållbarhetsfrågor tas. Dialogen sker löpande genom
undersökningar och möten, kompletterat med djupgående in-
tervjuer med experter och aktörer från värdekedjan. En öppen
dialog upprätthålls, särskilt vid betydande förändringar, för att
säkerställa att relevanta aspekter beaktas i beslutsprocessen.
Den kontinuerliga intressentdialogen hjälper Lindab Group att
identifiera och hantera väsentliga frågor på ett effektivt och
proaktivt sätt.
Samtidigt innebär intressentdialoger vissa utmaningar.
Olika intressentgrupper har olika prioriteringar, vilket kan leda
till motstridiga förväntningar och avvägningar vid strategiska
beslut. Dessutom varierar tillgången till tillförlitlig information
och det kan vara en utmaning att säkerställa att alla relevanta
perspektiv inkluderas. Förändrade lagkrav, marknadstrender
och externa faktorer påverkar också dialogens innehåll och
riktning, vilket kräver flexibilitet och anpassningsförmåga.
Intressentperspektiv spelar även en central roll i hållbarhets-
rapporteringen där återkoppling från kunder, investerare,
med arbetare och leverantörspartners används för att validera
innehållet. Hållbarhetsorganisationen övervakar dialoger och
koncern ledningen informeras löpande om hållbarhetsfrågor
genom regelbundna möten och som en del av arbetet med
den dubbla väsentlighetsanalysen för att säkerställa att strate-
giska beslut grundas på aktuella och relevanta intressentper-
spektiv.Under2025genomfördesenenkätsomendelavden
dubbla väsentlighetsanalysen, vilket gav fördjupade insikter
i relevanta hållbarhetsfrågor. Enkäten riktade sig till aktörer i
värdekedjan samt den egna verksamheten och täckte samtliga
marknader där koncernen är verksam. Lindab Group anpassar
sin strategi utifrån insikterna från intressentdialogerna. Feed-
back från intressenter har till exempel påverkat hållbarhetsmål,
prioriteringen av energi effektiva produkter och satsningar på
fossilfri produktion. Genom att löpande integrera intressen-
ternas perspektiv i strategiarbetet stärker Lindab Group sitt
värdeskapande och minimerar affärsrisker.
Leverantörer
För att uppnå målen behövs samma
hållbarhets ambitioner i leverantörs ledet
som inom Lindab Group
Lindab Group samlar in synpunkter från leverantörer genom ett leverantörsprogram. Långsiktiga partner-
skap kring strategiska frågor och dagliga dialoger äger rum genom lokala inköpskontor. Revisioner på
plats, främst hos leverantörer i högriskländer, ger återkoppling om leverantörernas kvalitets- och hållbar-
hetsarbetesamtendjupareförståelseförgemensammafrågor.Under2023genomfördesstrukturerade
intervjuermedleverantörer,somävendeltogienenkätunder2025.Enkontinuerligdialogmedleveran-
törernaharsedandessfortsattunderhela2025.
Kunder (installatörer och konsulter)
Lindab Groups hållbarhetsarbete måste
överens stämma med kundförväntningar
och hjälpa kunderna att nå sina mål
Lindab Group får återkoppling från kunder via aktiviteter som sälj- och marknadsorganisationen genom-
för, allt från diskus sioner med nyckelkundsansvariga till dagliga samtal mellan kunder i butiker och
kundansvarigalokalt.LindabGroupanordnarochdeltarinätverksträffar.Informationsamlasinvia
kundenkäterochkundanalyser.Under2023genomfördesstruktureradeintervjuermedinstallatöreroch
konsulter,somävendeltogienenkätunder2025.
Byggherrar, fastighetsägare och arkitekter
Valen och behoven hos indirekta kunder
påverkar verksamheten och driver
hållbarhets arbetet
Lindab Group har inlett en fördjupad dialog med byggherrar, fastighetsägare och arkitekter för att tillsam-
mansgenomförapilotprojektföratttestanyaprodukterochaffärsmodeller.Under2023genomfördes
strukturerade intervjuer med byggherrar, fastighetsägare och arkitekter, som även deltog i en enkät under
2025.Enkontinuerligdialogmedintressenternaharsedandessfortsattunderhela2025.
Medarbetare
Hållbarhetsarbetet bidrar till att attrahera,
motivera och utveckla medarbetare
Lindab Group för en kontinuerlig dialog med representanter från olika delar av koncernen kring bland
annat arbetsmiljö. Arbets tagar representanter ingår även i Lindab Groups styrelse. Medarbetarunder-
sökningar och med arbetar samtal genomförs för att kunna driva ständiga förbättringar och utveckla
hållbarhetsarbetet. Fokus ligger särskilt på att främja öppna och dagliga kommunikationskanaler. Lindab
Group integrerar medarbetarinsikter i strategiska och operativa initiativ på lokal, regional och koncernnivå.
Med arbetare ges möjlighet att kommentera, ställa frågor och föreslå initiativ via webbinarier och intranät.
Lindab Group strävar efter att göra intranätet tillgängligt för alla, inklusive all produktionspersonal och
nyförvärvade bolag. Lokala VD:ar, regionala direktörer, regionala hållbarhetsansvariga samt regionala
controllersdeltogienkäten2025.
Investerare och ägare
Investerare och ägare påverkar
hållbarhets arbetet framåt med fokus
på miljömässiga, sociala och styrnings-
mässiga aspekter
Koncernensstrategiochresultatkommunicerastillbefintligaochpotentiellainvesterare,analytikeroch
media. Dialog sker via olika kanaler såsom presentationer av kvartalsrapporter, möten med investerare,
seminarier,kapitalmarknadsdagar,webbplatsen,analysrapportersamtpressmeddelanden.Under2023
genomfördes strukturerade intervjuer med investerare och banker, som även deltog i en enkät under
2025.Dialogmedbankernagenomfördesunder2024somendelavförberedelsernafördenhållbarhets-
länkade kreditfaciliteten. Investe rares och ägares krav har särskilt påverkat Lindab Groups rapportering
omväxthusgasutsläppgenomredovisningtillCarbonDisclosureProject(CDP)ochEU-taxonomin.
LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025  143
HÅLLBARHETSRAPPORT
Samhället
Välmående samhällen är viktiga
för Lindab Group
PådeorterdärLindabGroupbedriververksamhetfinnsviktigaintressenterförföretagetochderas
återkoppling formar den lokala verksamheten. Samverkan sker genom olika aktiviteter och initiativ, från
affärsrelateradeaktivitetertillvolontärinsatser,välgörenhetsarbeteochsponsring.LindabGroupharockså
ettnärasamarbetemedflerauniversitetochhögskolor.
Lagstiftare och myndigheter
Lindab Group strävar efter att nyttja
förändrade regelverk som en möjlighet
förattskapaaffärsnyttaochstärka
hållbarhetsarbetet
Lagkrav och myndighetskrav följs aktivt för att säkerställa efterlevnad samt möjliggöra en proaktiv
anpassning och utveckling av verksamheten. Genom engagemang i branschorganisationer håller sig
koncernen uppdaterad och bidrar till relevanta lagstiftningsprocesser genom gemensamma remissvar.
De senaste årens utveckling inom lagstiftning har påverkat Lindab Groups arbete och bidragit till
anpassningar i företagets strategi och verksamhet.
Framtida generationer
Säkerställer långsiktig hållbarhet
och socialt ansvarstagande
Även intressenter som ännu inte kan göra sin röst hörd tas i beaktning genom att studera framtids-
analyser och forskning så att framtida generationer får en bättre och säkrare värld att leva i.
Icke-statliga organisationer och experter
Samarbete möjliggör att vi håller oss
uppdaterade om centrala hållbarhets-
ämnen
LindabGroupärengageradeiflerabranschorganisationerochsamarbetsforum.PåbådelokalochEU-
nivå drivs hållbarhets frågor aktivt inom byggsektorn med fokus på ventilation. Det ger en tidig förståelse
för kommande trender och lagändringar. Kontinuerliga dialoger med experter och organisationer upprätt-
hålls angående miljömässiga, sociala och styrningsmässiga frågor. För mer information om Lindab Groups
externainitiativ,sesidan149.
Andra industrier
Genom att jämföra och dela insikter vill
Lindab Group bibehålla positionen som
marknadsledare
Konkurrentanalyserhållerkoncerneninformeradommarknaden.LindabGroupengagerarsigiflera
nätverk där metoder för hållbarhetspraxis delas, vilket påskyndar både den egna och branschens
omställning.
144  LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025
HÅLLBARHETSRAPPORT
Dubbel väsentlighetsanalys
(BP-2,SBM-3,IRO-1,IRO-2,MDR-M,MDR-T)
Lindab Group har ett långsiktigt perspektiv i verksamheten
där hållbarhet är en central del av affärsmodellen. Den dubbla
väsentlighetsanalysen utgör grunden för hållbarhets plan och
hållbarhetsmål samt rapportering av påverkan, risker och
möjligheter.
Arbetet med dubbel väsentlighet är en kontinuerlig process
som följer Lindab Groups utveckling samt förändringar i
omvärlden. Analysen bygger på intressentdialoger, omvärlds-
analyser, marknads trender och strategiska prioriteringar.
Hänsyn tas till helheten för att förstå effekterna från verksam-
heten men också påverkan på bolagets resultat.
Dubbel väsentlighet innebär att såväl finansiella risker och
möjligheter som påverkan på människor och miljö beaktas.
Denna process utgår från egen verksamhet samt uppströms
och nedströms värdekedja. Lindab Groups övergripande
riskhantering och de mest väsentliga identifierade riskerna
presenterasinot3påsidorna84–87samtibolagsstyrnings-
rapportenunderrubrikenRiskhanteringpåsidorna58–59.Det
geopolitiska läget kan komma att påverka utvecklingen, även
om omfattningen i dagsläget är svår att förutse.
Under2025genomfördesenöversynavdendubblaväsentlig-
hetsanalysen för att säkerställa att den identifierade påverkan
samt de relaterade riskerna och möjligheterna fortsatt är
relevanta. I samband med detta uppdaterades bedömningarna
av varje enskild faktor. Som ett komplement till de djupgåen-
deintervjuersomhöllsmedutvaldaintressenterunder2023
genomfördes även en enkätundersökning riktad till aktörer i
värdekedjan och representanter från samtliga Lindab Groups
marknader. Syftet var att få en bredare och mer representativ
bild av intressenternas perspektiv. Den uppdaterade analysen
bekräftardeväsentligafrågorsomidentifierades2023och
visar att de fortsatt är relevanta i Lindab Groups hållbarhets-
prioriteringar.Under2025hardeflestaIRO:ersomtidigarelåg
underE2flyttatstillE1,eftersomdefrämstkopplastillklimat-
påverkan från transporter och i andra hand till luftföroreningar.
DenendaIROsomkvarstårunderE2gällerluftföroreningar
från tillverkningen av råmaterial.
Styrelsen godkänner årligen resultatet av den dubbla
väsentlighetsanalysen. Den långsiktiga tillväxtstrategin fram
tillår2030liggerilinjemedderiskerochmöjlighetersomhar
identifierats i analysen.
Begränsning av klimatförändringar
Låg/medel
Låg/medel
Hög/mycket hög
Hög/mycket hög
Miljö
Samhällsansvar
Bolagsstyrning
Finansiell väsentlighet (inverkan på Lindab Group)
Inverkansväsentlighet (inverkan på samhälle och miljö
Energi
Begränsning av klimatförändringar
Förorening av luft
Förorening av mark och vatten
Ämnen som inger betänkligheter
Resursutflöden relaterat till produkter och tjänster
Biologisk mångfald och ekosystem
Vatten och marina resurser
Resursinflöden, inkl. resursanvändning
Avfall
Arbetsvillkor, den egna arbetskraften
Arbetsvillkor, arbetare i värdekedjan
Påverkade samhällen
Likabehandling och lika möjligheter för alla
Företagskultur
Skydd för visselblåsare
Korruption och mutor
Väsentliga områden Motsvarande ESRS-ämnen
1.bBegränsningaravklimatförändringar
1.cEnergi
E1–Klimatförändringar
2.aFöroreningavluft E2–Förorening
5.aResursinflöden,inkl.resursanvändning
5.cAvfall
E5–Cirkulärekonomi
1.aArbetsvillkor
1.bLikabehandlingochlikamöjligheterföralla
S1–Denegnaarbetskraften
2.aArbetsvillkor S2–Arbetstagareivärdekedjan
1.aFöretagskultur
1.bSkyddförvisselblåsare
1.cKorruptionochmutor
G1–Ansvarsfulltföretagande
LindabGroupharidentifieratochbedömtfaktiskaochpotentiellaIRO:er(påverkan,risk,möjlighet)för
dessa aspekter, men då ingen IRO har uppnått väsentlighetströsklarna ingår de inte i denna hållbarhets-
rapport. De ickeväsentliga aspekterna som presenteras i denna matris utgör inte en komplett lista.
LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025  145
HÅLLBARHETSRAPPORT
Lindab Groups metod för dubbel
väsentlighetsanalys
Lindab Group genomför årligen en översyn av den dubbla
väsentlighets analysen för att säkerställa att den reflekterar
förändringar i omvärlden, den egna verksamheten och värde-
kedjan. Lindab Group uppdaterar den dubbla väsentlighets-
analysen utifrån tre nivåer. Fullständig översyn görs vid större
förändringar, som ny marknadsetablering, lansering av nya
produktsegment eller omfattande omstrukturering. Bekräftelse
av tidigare bedömning används när inga väsentliga förändring-
ar har skett, i dessa fall genomförs utvalda steg i analysproces-
sen för att säkerställa att tidigare resultat fortfarande är giltiga.
Förenklad översyn sker vartannat år om tidigare bedömning
bekräftats två år i följd. Syftet är att validera antaganden och
identifieraeventuellanyaväsentligafrågor.För2025genom-
fördes en förenklad översyn.
Bedömningar baseras på objektiva utvärderingskriterier för
att säkerställa en korrekt och oberoende riskutvärdering, se
vidare kring due diligence och leverantörsutvärderingspro-
grammetsidorna194–195.Bedömningarnaomfattarfaktisk
eller potentiell positiv och negativ påverkan samt potentiella
risker och möjligheter för både den egna verksamheten och
värdekedjan, där det är relevant och möjligt. Bedömningarna
av värdekedjan baseras på intern kunskap och externa infor-
mationskällor. Processen involverar interna ämnesexperter från
olika marknader och områden samt koncernfunktioner. För att
öka objektiviteten har externa experter inom miljö och mänsk-
liga rättigheter bistått med insikter inom respektive område.
Intressentperspektivet är centralt, med kontinuerlig dialog med
utvalda intressenter, vilket ger värdefulla insikter om viktiga
hållbarhetsfrågor. Mer information om intressentdialogen finns
påsidorna143–144.Vilkeninformationsomharanväntsföratt
identifiera och bedöma påverkan, risker och möjligheter be-
skrivs i respektive avsnitt under rubriken Metod för att bedöma
och identifiera väsentlig påverkan, risker och möjligheter per
ämne samt under rubriken Källor som använts i väsentlighets-
bedömningen.
Analysen fokuserar främst på det första leverantörsledet, där
det finns större möjlighet att påverka. Risker i senare leveran-
törsled beaktas också, men om de uppstår oberoende av den
egna verksamheten anses de ligga utanför Lindab Groups kon-
troll. All bedömd påverkan, risker och möjligheter kopplas till
relevanta ESRS-standarder för respektive ämnesområde. Vid
flera aspekter som är kopplade till en specifik ESRS-standard
används ett genomsnitt för att avgöra graden av väsentlighet.
Om en aspekt är väsentlig hamnar den inom väsentlighets-
området, även om genomsnittet skulle bli lägre.
Processteg för årlig uppdatering eller
vid strukturella förändringar
Förberedelse och avgränsning: För att säkerställa en rele-
vant analys kartläggs och granskas affärsmodell, aktiviteter,
produkter och tjänster, geografier, värdekedjan och intressen-
ter med fokus på att identifiera eventuella förändringar. Alla
bedömningar görs utifrån bruttopåverkan. Tröskelvärden för
väsentlighet och bedömnings kriterier för sannolikhet, finan-
siell påverkan och allvarlighetsgrad uppdateras vid behov och
intressentdialogen planeras. Allvarlighetsgraden baseras på tre
dimensioner: skala, omfattning och återställbarhet.
1. Kartläggning av påverkan, risker och möjligheter: Alla
identifierade aspekter granskas och kompletteras vid behov
med nya. Det fastställs om påverkan, risker eller möjligheter
är faktiska eller potentiella och var i värdekedjan de uppstår.
Dessutom bedöms tidsaspekten, där kort sikt definieras som
mindre än ett år, medellång sikt mellan ett och fem år, och
lång sikt som mer än fem år.
1)
Lindab Groups koppling till
respektive ämne analyseras och kategoriseras som direkt
orsakad, bidragande eller kopplad.
2. Bedömning: Information samlas in från intressenter för
att utgöra en del av grunden för bedömning av identifie-
rad påverkan, risk och möjlighet. Om intressenter framför
nya aspekter inkluderas dessa i analysen. Varje ny aspekt
bedöms enligt de fastställda bedömningsskalorna, medan
tidigare bedömda aspekter ses över för att säkerställa att
bedömningen förblir korrekt och aktuell.
3. Validering och rapportering: Resultaten från analysen pre-
senteras för utökad koncernledning och styrelsen. Slutligen
godkänner styrelsen resultaten som en del av den formella
processen.
4. Information som ska redovisas: Resultatet av den dubb-
la väsentlighetsanalysen ligger till grund för vilka ämnen
Lindab Group rapporterar enligt ESRS. Endast upplysningar
och datapunkter kopplade till väsentlig påverkan, risker och
möjligheter(IRO:er)inkluderas,ienlighetmedkraveniESRS.
RapporteringskraveniESRS2redovisasoavsettanalysens
utfall.För2025tillämpas2024årslättnadersamtvissa
infasningslättnader i enlighet med ESRS.
5. Granskning: Processen för dubbel väsentlighet och dess
resultat omfattas av översiktlig granskning av externa
revisorer inom ramen för CSRD-rapporteringen.
Bedömningskriterier
Lindab Group använder sjugradiga skalor för att möjliggöra en
detaljerad analys och anpassning till övrigt riskarbete. Skalorna
och tillhörande kriterier har utvecklats i enlighet med kraven
iESRS1.Bedömningenavpåverkan,riskerochmöjligheterär
komplex och bygger på koncernens erfarenhet. För att öka ob-
jektiviteten har extern expertis och relevant extern information
som marknads analyser och branschtrender beaktats.
• Sannolikhet: Hur sannolikt det är att den identifierade
påverkan, risken eller möjligheten och dess effekt inträffar.
Påverkankanvarapotentiellellerfaktisk.Steg1motsvarar
enmycketosannolikhändelse,medansteg7avsernågot
som med säkerhet kommer att inträffa. Om händelsen redan
inträffat bedöms den som faktisk, och sannolikhet tillämpas
inte.
• Skala: Hur stor påverkan effekten har på miljö eller
människor.Steg1innebäringenbetydandepåverkan,
medansteg7motsvararenstorochlångsiktigpåverkan.
• Omfattning: Hur spridd effekten är, baserat på parametrar
som andel berörda anläggningar, geografisk spridning eller
andelavanställdasompåverkas.Steg1innebärenbe-
gränsad spridning som påverkar ett fåtal individer eller en
mycketavgränsadplats,medansteg7motsvararenglobal
spridning.
1)  Tidshorisonterna följer ESRS och den finansiella redovisningen.
146  LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025
HÅLLBARHETSRAPPORT
• Återställbarhet: Hur svårt det är att åtgärda skadan, sett ur
både kostnads- och tidsaspekt. Återställbarhet prioriteras
framför sannolikhet vid bedömning av påverkan relaterad
tillmänskligarättigheter.Steg1innebärenpåverkansom
kan återställas på kort sikt utan externa hjälpmedel, medan
steg7avserenoåterställbarpåverkan.LindabGroupharinte
identifierat någon potentiell eller faktisk negativ påverkan
av en sådan allvarlighetsgrad att den väsentligt påverkar
bedömningen.
• Finansiell effekt: Den finansiella betydelsen av identifiera-
de risker och möjligheter på koncernnivå. Den finansiella
effekten bedöms i första hand i relation till rörelseresultatet.
Steg1innebäringenpåverkan,medansteg7representerar
enbetydandepåverkanöver30procent.
Väsentlighetsbedömning
Nivå fem och högre på den sjugradiga skalan bedöms som
väsentliga. Bedömningen tar hänsyn till både sannolikhet och
allvarlighetsgrad och/eller finansiell effekt, där en trappa avgör
vad som anses vara väsentligt baserat på den sammanlagda
effekten.
• Väsentlig positiv påverkan: Bedömningen grundas på
sannolikhet(potentiellellerfaktisk)ochallvarlighetsgrad.
Allvarlighetsgrad bedöms genom skala och omfattning, där
dessa parametrar viktas lika. För potentiella positiva effekter
viktas allvarlighet och sannolikhet lika.
• Väsentlig negativ påverkan: Bedömningen grundas på
sannolikhet(potentiellellerfaktisk)ochallvarlighetsgrad.
Allvarlighetsgrad bedöms genom skala, omfattning och
återställbarhet, där dessa parametrar viktas lika. För poten-
tiella negativa effekter viktas allvarlighet och sannolikhet
lika, men om allvarligheten är mycket hög ges den företräde
framför sannolikhet.
• Väsentlig risk eller möjlighet: Bedömningen utgår från
potentiell sannolikhet och finansiell effekt, som viktas lika.
Vid bedömningen beaktas den potentiella omfattningen av
finansiella effekter baserat på olika utlösande faktorer som
EBITDA, CapEx och OpEx. Då det kan vara svårt att kvantifiera
exakt värde för risker och möjligheter, kompletteras den
monetära kvantifieringen med kvalitativa bedömningar.
• Redovisning av information: För respektive väsentlig på -
verkan, risk och möjlighet genomförs en väsentlighets-
bedömning för att fastställa vilken information som anses
vara väsentlig att redovisa. Varje redovisningskrav utvärderas
mot varför området är väsentligt, och information som inte är
relevant för väsentligheten exkluderas.
Metoder för att identifiera och bedöma
väsentlig påverkan, risker och möjligheter
per ämne
Klimatförändringar
(E1.IRO-1)
Fysiska klimatrisker utvärderas som en del i försäkringsarbetet
eller via extern riskrevision för de fastigheter där Lindab Group
bedriver verksamhet. Hänsyn tas till ökade utsläpp, ökade tem-
peraturer, extrema väderhändelser och stigande havsnivåer
enligtEU:staxonomi,baseratpåIPCC:sscenarierSSP2-4.5och
SSP5-8.Denfinansiellapåverkanpåtillgångarochverksamhet
bedöms, och resultaten konsolideras på koncernnivå för att
identifiera materiella risker. I arbetet tas hänsyn till både akuta
och kroniska risker.
GHG-protokollet används för att mäta och rapportera ut-
släppochenergianvändningiscope1,2ochrelevantascope
3-kategorier.DenstoramajoritetenavGHG-utsläppenskeri
LindabGroupsvärdekedja,cirka99procent.Utsläppenhär-
stammar främst från inköp av varor och tjänster samt från el-
användning under användningsfasen av sålda produkter. Även
om utsläppen från Lindab Groups direkta verksamheter (scope
1och2)utgörmindreän1procentavdettotalakoldioxidav-
trycket, anses de fortfarande vara väsentliga, då alla sektorer
av ekonomin behöver minska sina egna utsläpp för att uppnå
globala överenskommelser om klimatåtgärder.
Inför varje företagsförvärv genomförs en due diligence-pro-
cess, som bland annat omfattar en granskning av miljöarbetet i
det aktuella bolaget. Detta säkerställer att Lindab Group tidigt
kan identifiera påverkan samt potentiella risker och möjlighe-
ter.
Övergångsrisker, inklusive regeländringar och marknads-
skiften mot hållbara produkter, bedöms kontinuerligt. Lindab
Groups produkter bidrar till att minska utsläppen från byggna-
der genom energibesparingar. Klimatscenarioanalyser används
för att bedöma och informera om fysiska risker samt över-
gångs risker och möjligheter. Scenarierna ger en bättre
förståelse för klimatförändringarnas möjliga effekter på
affärsmiljö, verksamhet och värdekedja och utgör ett underlag
för strategiska beslut.
Föroreningar
(E2.IRO-1)
Koncernen har inte fastställt några mål avseende föroreningar
och det föreligger därför inga därtill hörande processbeskriv-
ningar.Sesidan145förytterligareinformationomdeIRO:er
somunder2025haromklassificeratsfrånE2tillE1.
Resursanvändning och cirkulär ekonomi
(E5.IRO-1)
Användningen av jungfruligt material bidrar till höga utsläpp
inomscope3,medanavfalletstårförenmindredeleftersom
merparten återvinns. Livscykelanalyser för produkter visar på
områden med störst miljöpåverkan, där jungfruligt material är
den största faktorn, men där även avfall bidrar. Effektiv
avfalls hantering är viktig för att säkerställa att skrot återförs
till ståltillverkning, vilket säkrar tillgången på återvunnet stål.
Regelverk som EU-taxonomin och ekodesignförordningen för
hållbara produkter, ESPR, främjar cirkulära produkter. Ingen
extern utredning har beställts, utan interna experter på
området har konsulterats.
LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025  147
HÅLLBARHETSRAPPORT
Egen arbetskraft
(ESRS2.IRO-1)
Lindab Group kartlägger och analyserar påverkan, risker och
möjligheter inom områden som arbetsmiljö, arbetsvillkor,
hälsa och säkerhet, mångfald, etik och regelefterlevnad, samt
externa faktorer såsom förändringar i lagstiftning och mark-
nadstrender.
Alla medarbetare, inklusive de i bolag som förvärvats under
året, erbjuds att delta i den koncerngemensamma medarbe-
tarundersökningen Lindab Pulse Survey. Resultaten från både
medarbetarundersökningen och medarbetarsamtal används
för att identifiera förbättringsområden och skapa en djupare
förståelse för såväl positiv som negativ påverkan. Pulse Survey
fungerar därmed som en viktig indikator på i vilken utsträck-
ning medarbetarnas synpunkter tas tillvara. Lindab Groups
visselblåsarsystem, WhistleB, är också en viktig källa för att
identifiera negativ påverkan. Incidenter och arbetsplatsolyckor
rapporteras genom ett gemensamt system för hela koncernen,
vilket möjliggör en systematisk uppföljning och analys.
Inför varje företagsförvärv genomförs en due diligence-pro-
cess, som bland annat omfattar en granskning av arbetsmiljö
och arbetsvillkor i det aktuella bolaget. Detta säkerställer att
Lindab Group tidigt kan identifiera potentiella risker och möjlig-
heter samt vidta nödvändiga åtgärder för att harmonisera och
stärka arbetsmiljöarbetet inom hela koncernen.
Arbetstagare i värdekedjan
(ESRS2.IRO-1)
Bedömningarna baseras på internationella standarder som
OECD:s vägledning för due diligence och FN:s vägledande
principer för mänskliga rättigheter. Lindab Groups leverantörs-
program hjälper till för att identifiera negativ och positiv påver-
kan. För att fastställa risker baserat på leverantörens geogra-
fiskaplaceringanvändsCorruptionPerceptionsIndex(CPI)och
HumanFreedomIndex(HFI).Framåtriktatplanerasäventypav
bransch att beaktas i riskklassificeringen för att avgöra var dju-
pare analyser krävs. Koncernens visselblåsarsystem, WhistleB,
är också en viktig källa för att identifiera negativ påverkan.
Affärsetik
(G1.IRO-1)
För att identifiera och bedöma påverkan, risker och möjligheter
kopplade till affärsetik beaktas flera faktorer. Bedömning-
en omfattar geografiska risker där Lindab Group och dess
leverantörer är verksamma, inklusive nivåer av korruption och
affärsetiska förhållanden baserat på indikatorer som Corruption
PerceptionsIndex(CPI).Äventypenavtransaktionerochkarak-
tären på affärspartners analyseras i högriskområden. Regelverk
och social kontext, såsom respekt för mänskliga rättigheter och
demokratisk styrning, vägs också in.
Samarbete och uppföljning med kunder och leverantörer är
avgörande för att säkerställa att Lindab Groups krav på affärs-
etik, hållbarhet och transparens genomsyrar hela värdekedjan.
Intern due diligence, årliga riskbedömningar och granskning av
verksamheternas karaktär utgör viktiga verktyg för att säker-
ställa att affärsmodeller, processer och produkter följer dessa
riktlinjer.
En detaljerad sammanställning av Lindab Groups väsentliga
områden, bedömningar, styrning och uppföljning finns på
sidan145underrubrikenÖversiktavLindabGroupsväsentliga
områden2025.
Källor som använts i
väsentlighetsbedömningen
Externa
• Rapporter från EU och andra myndigheter med fokus på
energieffektivisering, inneklimat, cirkularitet samt bygg- och
fastighetssektorn.
• Relevanta index, såsom Corruption Perceptions Index och
Human Freedom Index.
• Nyhetsbevakning i relevanta branschkanaler och medier.
• Databaser för klimatrelaterad riskmodellering.
• Externa ranking- och utvärderingssystem för hållbarhet,
exempelvis MSCI och CDP.
• Års- och hållbarhetsredovisningar från externa intressenter,
såsom kunder och leverantörer.
• Resultat från externa intressentdialoger, såsom intervjuer,
möten, workshops och enkäter.
Interna
• Tidigare interna och externa hållbarhetsrapporter.
• Resultat från tidigare väsentlighetsbedömningar.
• Policydokument, exempelvis uppförandekod, antikorrup-
tionspolicy och konkurrensrättspolicy.
• Strategi- och affärsutvecklingsdokument.
• Resultat från interna intressentdialoger, såsom workshops
och enkäter.
148  LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025
HÅLLBARHETSRAPPORT
Globala hållbarhetsrelaterade initiativ
(BP-2)
Lindab Group stödjer FN:s vägledande
principer för företag och mänskliga
rättigheter(UNGP)ochärmedlemmari
FN:sGlobalCompactsedan2009.
Rapportering sker årligen enligt rikt-
linjerna. Lindab Group arbetar också enligt OECD:s
riktlinjer för multi nationella företag.
Lindab Group ställer sig bakom Parisavtalet och Agenda
2030medFN:s17globalamålförenhållbarochrättvis
värld. Målen utgör en grund för hållbarhetsstyrningen
och har ingått i framtagandet av hållbarhetsplanen.
Lindab Group bidrar på olika sätt till större eller mindre
påverkanpå11avde17målen.
Lindab Group har mål för
minskade växthusgasutsläpp
som är verifierade av Science
BasedTargetsinitiative(SBTi).
Läsmerpåsidan159under
rubriken Mål. SBTi är ett samarbete mellan Carbon
DisclosureProject(CDP),WorldResourcesInstitute,
WWF och FN:s Global Compact.
Carbon Disclosure Project
(CDP)ärenglobalideell
organisation som driver
världens enda oberoende
system för miljörapportering och bedömer företag
inom transparens och klimatåtgärder. Företag mot-
svarande två tredjedelar av världens marknadsvärde,
inklusive85procentavS&P500och93procentav
FTSE100,rapporterarviaCDP.
Lindab Group rapporterar enligt CDP för att säker-
ställa transparens och kvalitet.
2025certifieradesLindabGroupsom
Nasdaq ESG Transparency Partner. Ut-
märkelsen tilldelas företag med en hög
grad av öppenhet mot sina investerare
när det gäller frågor som rör miljö, soci-
alaförhållandenochstyrning(ESG).
Lindab Group deltar aktivt i olika branschorganisatio-
ner och forum både på europeisk och lokal nivå med
syfte att påskynda och förbättra hållbart byggande
med krav på hälsosamt inneklimat. Frågor som Lindab
Groupdrivitunder2025är:
• Standarder för beräkning av klimatpåverkan för
ventilationsprodukter.
• Behovet av att se till hela byggnadens livscykel för
att bygga hållbart.
• Ventilationssystemets roll i energiminskning för
byggnader.
Under2025varkoncernenengageradibransch-
organisa tioner och forum och är medlem i bland annat
följande:
• Eurovent.
• Svensk Ventilation samt andra lokala bransch-
organisationer för ventilation.
• Svenskainstitutetförstandarder–tekniska
kommittéer för ventilation och fästelement.
• Tightvent.
• Stålbyggnadsinstitutet och andra lokala bransch-
organisationer för stål.
• Passivhaus Trust i Storbritannien.
• LFM30,Göteborgsklimatplattformochandralokala
initiativ kopplade till hållbart byggande.
Financial Times rapport
“Europe’s Climate Leaders
2025”,ärenårligranking
som lyfter fram företag som gör betydande framsteg i
att minska sina koldioxidutsläpp. Lindab Group är stolta
över att rankas som nummer två inom sektorn ”Bygg-
och byggmaterial”, som är den näst största sektorn på
listan.
Dir
ekt positiv
Indir
ekt positiv
Neutral
Indir
ekt negativ
Dir
ekt negativ
810
12
34 79 16
6
51
5
11
12 13
14 17
LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025  149
HÅLLBARHETSRAPPORT
Miljöinformation
Lindab Groups produkter ska vara kundernas förstahandsval i frågor som
rör hållbarhet. Åtagandet speglar en proaktiv inställning till miljöansvar och
leder till ansträngningar för att positivt bidra till miljöfrämjande åtgärder.
150  LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025
EU:s taxonomi
Av Lindab Groups totala omsättning omfattas 64 procent (62)
av taxonomin, varav 50 procent (50) klassas som taxonomiför-
enlig enligt kriterierna.
Lindab Group fortsätter att använda rapporteringsmallar enligt
det tidigare regelverket och har ännu inte implementerat de
förenklade mallar som infördes i januari 2026.
Det eftersträvas att samtliga produkter som omfattas av tax-
onomin även klassas som taxonomiförenliga. Antalet taxono-
miförenliga produkter styrs av standarder och byggregler med
ökade krav, där direktiv som energieffektiviseringsdirektivet
(EED) och direktivet om byggnaders energiprestanda (EPBD)
skärper kraven. Lindab Group arbetar aktivt på nationell och
europeisk nivå för att stärka dessa krav, särskilt för ventilations-
produkter. Koncernen har ett brett sortiment av energi effektiva
produkter som möter dessa ökade krav.
För närvarande är 78 procent (80) av omsättningen från
taxonomiomfattande produkter klassad som förenlig enligt
gällande kriterier. Verksamheten omfattas av kriterier för till-
verkning av energi effektiv utrustning till byggnader.
Omsättning i enlighet med taxonomin
Ventilation
Lindab Group tillverkar produkter som ingår i energieffektiva
ventilationssystem i byggnader. En stor del av ventilationssorti-
mentet ger ett väsentligt bidrag till att mildra klimatförändringar
och uppfyller dessutom kriterierna för att inte göra någon
väsentlig skada, Do No Significant Harm (DNSH). Läs mer om
bedömningen på sidan 152 under rubriken Väsentligt bidrag
samt under rubriken Kriterier för DNSH. Lindab Group upp-
fyller också de sociala minimiskyddsåtgärder som anges i de
delegerade akterna, mer information finns på sidan152 under
motsvarande rubrik.
79 procent (79) av omsättningen från ventilations sortimentet
omfattas av taxonomin. Enligt Lindab Groups analys klassas
62 procent (64) av denna omsättning som taxonomiförenlig.
Det betyder att 79 procent (81) av de produkter som omfattas
av taxonomin är taxonomi fören liga enligt kriterierna. För defini-
tion av omsättning se redovisningsprinciper sidan 153.
Bakgrundsinformation med en uppdelning av omsättning
per affärsområde och region finns i not 8 på sidan 98. Föränd-
ringar i nettoomsättningen beskrivs under rubriken Nettoom-
sättning och resultat på sidan 66 i de finansiella rapporterna.
Lindab Group arbetar aktivt för att påverka utvecklingen
av EU-taxonomin så att fler delar av ventilationssystem och
produkter med stor påverkan på byggnaders energieffektivitet
inkluderas. Under året har en arbetsgrupp inom den europe-
iska branschorganisationen Eurovent arbetat för att vidareut-
veckla Svensk Ventilations gemensamma tolkning av kriterierna
för ventilation. Syftet är att ha en enhetlig europeisk tolkning
samt utöka antalet omfattade produkter inom HVAC (Heating,
Ventilation, Air Conditioning).
Profil
En stor del av byggprodukterna berörs inte av taxonomins
kriterier. Därmed är det en mindre andel av sortimentet som
ger ett väsentligt bidrag till att mildra klimatförändringar. Den
del av produkterna som bidrar väsentligt uppfyller kriterierna
för att inte göra någon väsentlig skada DNSH samt sociala
minimi skydds åtgärder som anges i de delegerade akterna.
19 procent (22) av omsättningen från byggproduktsortimentet
omfattas av taxonomin. Enligt Lindab Groups analys klassas 12
procent (16) av denna omsättning som taxonomiförenlig. Det
betyder att 62 procent (71) av de produkter som omfattas enligt
taxonomin är taxonomiförenliga enligt kriterierna. Förändringen
från 71 procent till 62 procent taxonomiförenlig omsättning
beror främst på förändringar i försäljningssammansättningen
mellan åren.
Kapitalutgifter i enlighet med taxonomin
Lindab Groups redovisning av taxonomiförenliga kapitalutgifter
1)
inkluderar kapitaliserade immateriella tillgångar, materiella
anläggningstillgångar och nyttjanderättstillgångar samt tillägg
genom förvärv. 77procent (90) av kapitalutgifterna omfattas av
taxonomin. Minskningen förklaras främst av förändrade
alloke ringsnycklar mellan åren, förändringar i leasing av
anläggningstillgångar till följd av flera förvärv samt ökade
investeringar i IT. Enligt Lindab Groups analys klassas 16
procent (17) av kapitalutgifterna som taxonomi fören liga. Det
betyder att 21 procent (19) av kapital utgift erna som omfattas
enligt taxonomin är hållbara enligt kriterierna. Bedömningen av
vad som anses omfattas samt vara taxonomiförenligt baseras
på analysen för omsättningen. För en detaljerad beskrivning av
vilka kapitalutgifter som ingår i taxonomi redovis ningen samt
hur allokeringen kopplad till omsättning är fördelad, se
tabellen på sidan 154.
Bakgrundsinformation om immateriella tillgångar och
materiella anläggningstillgångar redovisas i not 17 på sidan 104
respektive not 18 på sidan 107. Företagsförvärv och avyttringar
redovisas i not 5 på sidan 92 och nyttjanderättstillgångar
redovisas i not 19 på sidan 109.
Driftskostnader i enlighet med taxonomin
64 procent (66) av driftskostnaderna omfattas av taxonomin.
Enligt Lindab Groups analys klassas 52 procent (57) av drifts-
kostnaderna som taxonomiförenliga. Det betyder att 81 procent
(86) av driftskostnaderna som om fattas enligt taxonomin är tax-
onomiförenliga enligt kriterierna. Minskningen förklaras främst
av förändrade allokeringsnycklar mellan åren. Bedömning av
vad som anses omfattas samt vara taxonomiförenligt baseras
på analysen för omsättningen. Se tabellen över redovisnings-
principer på sidan 155 för vilka driftskostnader som ingår i
taxonomiredovisningen samt hur allokeringen kopplad till om-
sättningen har fördelats. Information om kostnader fördelade
per kostnads slag redovisas i not 10 på sidan 99. Förtydligande
kommentarer lämnas till resultatet 2025 i de finansiella rappor-
terna under rubriken Nettoomsättning på sidan 66.
1) I andra delar av hållbarhetsrapporten än avsnittet EU:s taxonomi benämns mot-
svarande investeringar.
Andel taxonomiförenlig omsättning
av omfattad omsättning enligt EU-taxonomin
Totalt Ventilation
Systems
Profile
Systems
79 %78 % 62 %
Omsättning som omfattas av EU-taxonomin men inte klassas som förenlig
Omsättning som omfattas av EU-taxonomin och som klassas som förenlig
LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025  151
HÅLLBARHETSRAPPORT
Väsentligt bidrag
För att en ekonomisk aktivitet ska klassificeras som förenlig
med taxonomin måste den bidra väsentligt till något av de
sex miljömålen i taxonomin. Nedan följer en beskrivning av
väsentliga bidrag till relevanta mål. Följande mål bedöms dock
inte vara relevanta för Lindab Groups sortiment: 2: Anpassning
till klimatförändringar; 3: Hållbar användning och skydd av
vatten och marina resurser; 5: Förebyggande och begränsning
av föroreningar, och 6: Skydd och återställande av biologisk
mångfald och ekosystem.
Mål 1 – Begränsning av klimatförändringar
Lindab Groups ventilationssortiment omfattas av de produkter
och komponenter som listas i följande punkter: i, m, n och q
inom 3.5 Tillverkning av energieffektiv utrustning till byggnader.
Lindab Group tillämpar Svensk Ventilations branschgemen-
samma tolkning för att avgöra väsentligt bidrag. Nedan pre-
senteras en enklare sammanfattning. För en tydligare definition
per produkt slag hänvisas till Svensk Ventilations tolkning av
EU-taxonomin, andra upplagan, utgiven 28 mars 2024.
1)
Intelligenta produkter som används för att övervaka och
styra ventilationssystem leder till väsentliga energibesparingar
och berörs därför av taxonomin. Produkter som kan klassifi-
ceras avseende prestanda enligt europeiska standarder eller
tredjepartscertifiering omfattas också. Kanalsystem, med syfte
att transportera luften i ventilationssystemet, anses förenliga
om de uppfyller täthetsklass C eller D. Tillbehör såsom upp-
hängning och stödsystem till produkter är också inkluderade
om de anses vara del av en taxonomiförenlig produkt. Produkter
som don, vattenburna lösningar och takhuvar omfattas inte
av specifik prestanda klassi fice ring och omfattas därför inte av
taxonomin. En del av det omfattade sortimentet anses inte bi-
dra väsentligt till kriterierna i taxonomin, exempelvis luftkanal-
system i täthetsklass A eller B, samt produkter med för låg
energieffektivitetsklass. Produkter där det saknas information
för att fastställa väsentligt bidrag eller överensstämmelse med
DNSH uppfyller inte heller kraven.
Lindab Groups byggproduktsortiment omfattas av de
produkter och komponenter som listas i följande punkter: b,
c, d och e inom 3.5 Tillverkning av energieffektiv utrustning till
byggnader.
Taxonomin omfattar endast byggprodukter som minskar
energiförbrukningen genom isolering, såsom väggar och portar.
Plåttak och plåtfasader där isoleringen tillförs vid montering
samt produkter som takavvattning och taksäkerhet omfattas
inte.
Endast en liten del av byggproduktsortimentet omfattas
av taxonomin, men uppfyller inte kraven för begränsning av
klimatförändringar på grund av höga U-värden.
Mål 4 – Övergång till cirkulär ekonomi
Lindab Group tillhandahåller ett brett utbud av reservdelar som
gör det möjligt för kunder att komplettera, uppgradera och för-
länga livslängden på produkterna. Dessa möjligheter bidrar till
ökad resurseffektivitet och förlängd produktlivscykel och faller
under aktivitet CE 5.2 (Försäljning av reservdelar). Kriterierna
under mål 4 berör ventilationssortimentet
1)
och är även relevan-
ta för byggproduktsortimentet.
De produkter som används som reservdelar är dock identiska
med de produkter som säljs för nyinstallation. Det är därför inte
möjligt att i dagsläget särskilja försäljningen av reservdelar från
1)  Källa: se sidan 207.
övrig produktförsäljning i redovisningen och rapportera intäkter
kopplade till CE 5.2 separat. Intäkter från dessa produkter
ingår redan i rapporteringen kopplad till CCM 3.5, vilket är den
huvudsakliga taxonomirelaterade anknytningen för Lindab
Groups produkter, och därför påverkar detta inte koncernens
nivåer för taxonomiberättigande eller taxonomianpassning.
Kriterier för Do No Significant Harm (DNSH)
För att en ekonomisk aktivitet ska klassificeras som förenlig
med taxonomin måste den uppfylla kriterierna för att inte
orsaka väsentlig skada inom de övriga miljömålen som ingår
i taxonomin.
DNSH 2 – Anpassning till klimatförändringar
Lindab Group bedömer fysiska klimatrisker som låga på kort
och mede llång sikt. Riskerna utvärderas genom försäkrings-
arbete och externa analyser för koncernens fastigheter. Utvär-
deringarna omfattar både akuta risker som extrema väderhän-
delser och kroniska risker som stigande havsnivåer och ökade
tempera turer. Den poten tiella finansiella påverkan på tillgångar
och verksamhet analyseras på koncernnivå för att identifiera
materiella risker.
DNSH 3 – Hållbar användning och skydd av vatten och
marina resurser
Lindab Group bedriver inte vattenintensiv verksamhet. Den
största förbrukningen av vatten sker på produktionsenheterna
i Grevie och Förslöv, Sverige, samt Karlovarská, Tjeckien.
Vattenanvändningen utgår från kommunalt levererat vatten,
och återförs via kommunalt avloppssystem till huvudmannen.
Det innebär att ingen påverkan på bruttovattentillgången sker.
Ingen separat riskanalys har bedömts nödvändig att genom-
föra.
DNSH 4 – Övergång till cirkulär ekonomi
Enheterna för tillverkning och produktutveckling utvärderar
tillgängligheten av och, när det är möjligt, antar tekniker som
stödjer kraven enligt de tre underkriterierna: återanvändning,
design och avfallshantering. Lindab Groups huvudsakliga
material är stål vilket är världens mest återvunna material .
2)
För
att följa kriterierna om spårbarhet av ämnen arbetar koncer-
nen med leverantörerna för att minska förekomsten av farliga
ämnen.
DNSH 5 – Förebyggande och begränsning av föroreningar
Lindab Group följer lagar och tillhandahåller byggvarudeklara-
tioner för större delen av sortimentet för att redovisa produk-
ters materialinnehåll. Koncernen strävar efter säkra material
med låg miljöpåverkan för att främja hållbara byggnader.
Ingen väsentlig skada orsakas via någon av de fem underkrite-
rierna: persistenta organiska föroreningar, kvicksilver, ozonned-
brytande ämnen, ämnen i elektrisk och elektronisk utrustning
samt vissa farliga ämnen.
DNSH 6 – Skydd och återställande av biologisk mångfald
och ekosystem
Lindab Group har verksamhet i 19 länder och på mer än 180
orter, varav 11 orter ligger nära skyddat område. Påverkan
bedöms som låg, och för anläggningar med större produktion
har miljökonsekvensanalyser genomförts. Nödvändiga åtgär-
der har vidtagits för att minimera risken för påverkan.
2)  Källa: se sidan 207.
152  LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025
HÅLLBARHETSRAPPORT
Sociala minimiskyddsåtgärder
För att en ekonomisk aktivitet ska klassificeras som förenlig
med taxonomin måste den ekonomiska aktiviteten även följa
de sociala minimiskyddsåtgärder som specificeras i artikel 18.
Lindab Groups verksamhet bedrivs i överenskommelse med
dessa åtgärder.
Mänskliga rättigheter
Ingen verksamhet bedrivs i högriskländer enligt risk bedöm-
ningen som beskrivs på sidan 135 under rubriken Styrning.
Lindab Group stödjer de 10 princip erna för FN:s Global Compact
om mänskliga rättigheter, arbetsrätt, miljö och mot korruption.
OECD:s riktlinjer för multinationella företag (MNE), FN:s riktlinjer
för företag och mänskliga rättigheter och ILO:s åtta grund lägg-
ande konventioner ligger till grund för koncernens uppförande-
kod. Under kommande år kommer samtliga egna verksamheter
utvärderas enligt kraven i Corporate Sustainability Due Diligence
Directive (CSDDD), när direktivet börjar gälla i EU.
Korruption
Lindab Group har nolltolerans mot korruption oavsett form och är
starkt engagerat i rättvis konkurrens. Läs mer om Lindab Groups
arbete på sidan 199 under rubriken Korruption och konkurrens.
Skatt
Lindab Group är en ansvarsfull skattebetalare och arbetar konti-
nuerligt med att säkerställa att tillämpliga skattelagar, regler och
förordningar följs av bolagen i de jurisdiktioner där koncernen
har verksamhet. OECD:s riktlinjer för gränsöverskridande inter-
na transaktioner i multinationella koncerner följs. Lindab Group
strävar efter att betala rätt skatt i rätt land i enlighet med relevanta
lagar och föreskrifter i det berörda landet.
Konkurrensbegränsande åtgärder
Lindab Group värdesätter upprätthållande av rättvis konkurrens
och ska inte agera på ett sätt som kan påverka marknaden på ett
olämpligt sätt. Läs mer om arbetet på sidan 199 under rubriken
Korruption och konkurrens.
Omsättning
Finansiellt år 2025 År Kriterier för väsentligt bidrag
Kriterier avseende att inte
orsaka betydande skada (h)
Ekonomiska verksamheter (1)
Kod (a) (2)
Omsättning (3)
Andel av drifts-
utgifterna, år n (4)
Begränsning av kli-
matförändringar (5)
Anpassning till klimat-
förändringar (6)
Vatten (7)
Föroreningar (8)
Cirkulär ekonomi (9)
Biologisk mångfald
(10)
Begränsning av
klimatförändringar (11)
Anpassning till klimat-
förändringar (12)
Vatten (13)
Föroreningar (14)
Cirkulär ekonomi (15)
Biologisk mångfald
(16)
Minimiskydds-
åtgärder (17)
Andel förenlig
med taxonomi-
kraven (A.1) eller
som omfattas av
taxonomikraven
(A.2) driftsutgifter,
år 2024 (18)
Kategori
möjlig-
görande
verksamhet
(19)
Kategori
omställ-
ningsverk-
samhet
(20)
Text MSEK %
J; N;
N/EL;
(b)(c)
J; N;
N/EL;
(b)(c)
J; N;
N/EL;
(b)(c)
J; N;
N/EL;
(b)(c)
J; N;
N/EL;
(b)(c)
J; N;
N/EL;
(b)(c)
J/N J/N J/N J/N J/N J/N J/N % E T
A. VERKSAMHETER SOM OMFATTAS AV TAXONOMIN
A.1 Miljömässigt hållbara (taxonomiförenliga) verksamheter
Tillverkning av energieffektiv utrustning för
byggnader
CCM 3.5 6 409 50% J N/
EL
N/
EL
N/
EL
N/
EL
N/
EL
J J J J J J J 50 % E
Elproduktion med hjälp av solcellsteknik CCM 4.1 1 0,01% J N/
EL
N/
EL
N/
EL
N/
EL
N/
EL
J J J J J J J 0 % E
Omsättning för de miljömässigt hållbara
(taxonomiförenliga) verksamheterna (A.1)
6 410 49,9% 50% 0% 0% 0% 0% 0% J J J J J J J 50 %
Varav möjliggörande verksamheter 6 410 49,9% 50 % 0 % 0 % 0 % 0 % 0 % J J J J J J J 50 % E
Varav omställningsverksamheter 0 0 % 0 % J J J J J J J 0 % T
A.2 Verksamheter som omfattas av taxonomin men som inte är miljömässigt hållbara (ej taxonomiförenliga) (g)
EL; N/
EL (f)
EL; N/
EL (f)
EL; N/
EL (f)
EL; N/
EL (f)
EL; N/
EL (f)
EL; N/
EL (f)
Tillverkning av energieffektiv utrustning för
byggnader
CCM 3.5 1854 14 % EL N/
EL
N/
EL
N/
EL
N/
EL
N/
EL
12 %
Elproduktion med hjälp av solcellsteknik CCM 4.1 0 0 % EL N/
EL
N/
EL
N/
EL
N/
EL
N/
EL
0 %
Omsättning för verksamheter som omfattas av taxonomin
men som inte är miljömässigt hållbara (ej taxonomiförenliga)
(A.2)
1854 14,4 % 14 % 0 % 0 % 0 % 0 % 0 % 12 %
A. Omsättning för verksamheter som omfattas av taxonomin
(A.1 + A.2)
8 264 64 % 64 % 0 % 0 % 0 % 0 % 0 % 62 %
B. VERKSAMHETER SOM INTE OMFATTAS AV TAXONOMIN
Omsättning för verksamheter som inte omfattas av taxonomin 4590 36 %
TOTALT 12 854 100 %
Andel omsättning/total omsättning
Taxonomiförenlighet
per mål
Mål som omfattas
av taxonomin
CCM 50 % 64 %
CCA 0 % 0 %
WTR 0 % 0 %
CE 0 % 0 %
PPC 0 % 0 %
BIO 0 % 0 %
Förkortningar som används i tabellen:
– Begränsning av klimatförändringar: CCM
– Anpassning till klimatförändringar: CCA
– Vattenresurser och marina resurser: WTR
– Den cirkulära ekonomin: CE
– Förebyggande och begränsning av föroreningar: PPC
– Biologisk mångfald och ekosystem: BIOT.
J: Ja, verksamheten omfattas av och är förenlig med taxonomin för det relevanta miljömålet.
N: Nej, verksamheten omfattas av men är inte förenlig med taxonomin för det relevanta miljömålet.
N/EL: Omfattas ej, verksamheten omfattas inte av taxonomin för det relevanta miljömålet.
E: Möjliggörande (Enabler).
T: Omställning (Transitional).
Redovisningsprinciper
Mätpunkt Beräkningsgrund
I enlighet
med taxo-
nomin
Förordning (EU) 2020/852, artikel 3, fastställer kriterier som
en ekonomisk aktivitet måste uppfylla för att kvalificeras
som miljömässigt hållbar (taxonomiförenlig):
• Bidra väsentligt till ett eller flera av de sex miljömålen ge-
nom att uppfylla de tekniska granskningskriterierna (TSC).
• Inte orsaka betydande skada (DNSH) på de övriga fem
miljömålen.
• Uppfylla minimikraven avseende sociala och styrnings-
mässiga standarder.
TSC och DNSH för miljömålen har utvärderats per aktivitet,
medan minimikraven har bedömts på koncernnivå.
Omsätt-
ning
Rapporteringen avser den omsättning som redovisas i den
finansiella rapporten under rubriken Nettoomsättning och
resultat på sidan 66. Taxonomiförenlig omsättning avser
intäkter från taxonomiförenliga verksamheter som andel
av total omsättning.
LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025  153
HÅLLBARHETSRAPPORT
Andel av kapitalutgifter/totala kapitalutgifter
Taxonomi förenlighet
per mål
Mål som omfattas
av taxonomin
CCM 16 % 77 %
CCA 0 % 0 %
WTR 0 % 0 %
CE 0 % 0 %
PPC 0 % 0 %
BIO 0 % 0 %
Redovisningsprinciper
Mätpunkt Beräkningsgrund
Kapital-
utgifter
Rapportering av kapitalutgifter visar satsningar på aktive-
rade och pågående immateriella tillgångar och materiella
anläggningstillgångar samt nyttjanderättstillgångar. Good-
will exkluderas.
Koncernens kapitalutgifter fördelas via en allokerings-
nyckel, vilket innebär att alla kapitalutgifter som är hänför-
bara till en taxonomiförenlig omsättningsverksamhet, kan
klassificeras som taxonomiförenliga. Allokeringsnyckeln
anpassas efter affärsområde eller på företagsnivå utifrån
den omsättning som genereras av taxonomiförenlig
verksamhet och ses över årligen.
Kapitalutgifter
Finansiellt år 2025 År Kriterier för väsentligt bidrag
Kriterier avseende att inte
orsaka betydande skada (h)
Ekonomiska verksamheter (1)
Kod (a) (2)
Kapitalutgifter (3)
Andel av kapital-
utgifterna, år n (4)
Begränsning av kli-
matförändringar (5)
Anpassning till klimat-
förändringar (6)
Vatten (7)
Föroreningar (8)
Cirkulär ekonomi (9)
Biologisk mångfald
(10)
Begränsning av kli-
matförändringar (11)
Anpassning till klimat-
förändringar (12)
Vatten (13)
Föroreningar (14)
Cirkulär ekonomi (15)
Biologisk mångfald
(16)
Minimiskydds-
åtgärder (17)
Andel förenlig
med taxonomi-
kraven (A.1) eller
som omfattas av
taxonomikraven
(A.2) kapital-
utgifter, år n-1 (18)
Kategori
möjliggöran-
de verksam-
het (19)
Kategori
omställ-
ningsverk-
samhet
(20)
Text MSEK %
J; N;
N/EL;
(b)(c)
J; N;
N/EL;
(b)(c)
J; N;
N/EL;
(b)(c)
J; N;
N/EL;
(b)(c)
J; N;
N/EL;
(b)(c)
J; N;
N/EL;
(b)(c)
J/N J/N J/N J/N J/N J/N J/N % E T
A. VERKSAMHETER SOM OMFATTAS AV TAXONOMIN
A.1 Miljömässigt hållbara (taxonomiförenliga) verksamheter
Tillverkning av energieffektiv utrustning
för byggnader
CCM 3.5 122 16% J N/
EL
N/
EL
N/
EL
N/
EL
N/
EL
J J J J J J J 17 % E
Kapitalutgifter för de miljömässigt hållbara
(taxonomiförenliga) verksamheterna (A.1)
122 16 % 16 % 0 % 0 % 0 % 0 % 0 % J J J J J J J 17 %
Varav möjliggörande verksamheter 122 16 % 16 % 0 % 0 % 0 % 0 % 0 % J J J J J J J 17 % E
Varav omställningsverksamheter 0 0 % 0 % J J J J J J J T
A.2 Verksamheter som omfattas av taxonomin men som inte är miljömässigt hållbara (ej taxonomiförenliga) (g)
EL; N/
EL (f)
EL; N/
EL (f)
EL; N/
EL (f)
EL; N/
EL (f)
EL; N/
EL (f)
EL; N/
EL (f)
Tillverkning av energieffektiv utrustning
för byggnader
CCM 3.5 479 61 % EL N/
EL
N/
EL
N/
EL
N/
EL
N/
EL
74 %
Kapitalutgifter för verksamheter som omfattas av taxonomin
men som inte är miljömässigt hållbara (ej taxonomiförenliga)
(A.2)
479 61 % 61 % 0 % 0 % 0 % 0 % 0 % 74 %
A. Kapitalutgifter för verksamheter som omfattas av
taxonomin (A.1 + A.2)
601 77 % 77 % 0 % 0 % 0 % 0% 0 %
90 %
B. VERKSAMHETER SOM INTE OMFATTAS AV TAXONOMIN
Kapitalutgifter hos verksamheter som inte omfattas av
taxonomin
184 23 %
TOTALT 785 100 %
154  LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025
HÅLLBARHETSRAPPORT
Andel driftsutgifter/totala driftsutgifter
Taxonomi förenlighet
per mål
Mål som omfattas
av taxonomin
CCM 52 % 64 %
CCA 0 % 0 %
WTR 0 % 0 %
CE 0 % 0 %
PPC 0 % 0 %
BIO 0 % 0 %
Redovisningsprinciper
Mätpunkt Beräkningsgrund
Drifts-
kostnader
Rapportering av driftskostnader avser direkta driftskost-
nader för forskning och utveckling (FoU), renovering av
byggnader, kortsiktiga leasingavtal (<1 år) samt reparation
och underhåll. Driftskostnaderna är förknippade med till-
gångens fortlöpande och ändamåls enliga funktion.
Koncernens driftskostnader fördelas via en allokerings-
nyckel, vilket innebär att alla drift skostnader som är hänför-
bara till en taxonomiförenlig omsättningsverksamhet, kan
klassificeras som taxonomiförenliga. Allokeringsnyckeln
anpassas efter affärsområde eller på företagsnivå utifrån
den omsättning som genereras av taxonomiförenlig
verksamhet och ses över årligen.
Repara-
tion och
underhåll:
Kostnader för att återställa en tillgång till ett tidigare skick
eller för att hålla tillgången i drift i sitt nuvarande skick (i
motsats till att förbättra tillgången). Till exempel: lokaler,
maskiner, andra tekniska anläggningar, utrustning, verktyg
och lastbilar som används i verksamheten.
Driftskostnader
Finansiellt år 2025 År Kriterier för väsentligt bidrag
Kriterier avseende att inte
orsaka betydande skada (h)
Ekonomiska verksamheter (1)
Kod (a) (2)
Driftskostnader (3)
Andel av drifts-
utgifterna, år n (4)
Begränsning av
klimatförändringar (5)
Anpassning till klimat-
förändringar (6)
Vatten (7)
Föroreningar (8)
Cirkulär ekonomi (9)
Biologisk mångfald
(10)
Begränsning av
klimatförändringar (11)
Anpassning till klimat-
förändringar (12)
Vatten (13)
Föroreningar (14)
Cirkulär ekonomi (15)
Biologisk mångfald
(16)
Minimiskydds-
åtgärder (17)
Andel förenlig
med taxonomi-
kraven (A.1) eller
som omfattas av
taxonomikraven
(A.2) driftsutgifter,
år n-1 (18)
Kategori
möjlig-
görande
verksamhet
(19)
Kategori
omställ-
ningsverk-
samhet
(20)
Text MSEK %
J; N;
N/EL;
(b)(c)
J; N;
N/EL;
(b)(c)
J; N;
N/EL;
(b)(c)
J; N;
N/EL;
(b)(c)
J; N;
N/EL;
(b)(c)
J; N;
N/EL;
(b)(c)
J/N J/N J/N J/N J/N J/N J/N % E T
A. VERKSAMHETER SOM OMFATTAS AV TAXONOMIN
A.1 Miljömässigt hållbara (taxonomiförenliga) verksamheter
Tillverkning av energieffektiv utrustning
för byggnader
CCM 3.5 120 52% J N/
EL
N/
EL
N/
EL
N/
EL
N/
EL
J J J J J J J 56 % E
Driftskostnader för de miljömässigt hållbara
(taxonomiförenliga) verksamheterna (A.1)
120 52 % 52 % 0 % 0 % 0 % 0 % 0 % J J J J J J J 56 %
Varav möjliggörande verksamheter 120 52 % 51 % 0 % 0 % 0 % 0 % 0 % J J J J J J J 56 % E
Varav omställningsverksamheter 0 0 % 0 % J J J J J J J T
A.2 Verksamheter som omfattas av taxonomin men som inte är miljömässigt hållbara (ej taxonomiförenliga) (g)
EL; N/
EL (f)
EL; N/
EL (f)
EL; N/
EL (f)
EL; N/
EL (f)
EL; N/
EL (f)
EL; N/
EL (f)
Tillverkning av energieffektiv utrustning
för byggnader
CCM 3.5 27 12 % EL N/
EL
N/
EL
N/
EL
N/
EL
N/
EL
10 %
Driftskostnader för verksamheter som omfattas av taxonomin
men som inte är miljömässigt hållbara (ej taxonomiförenliga)
(A.2)
27 12 % 12 % 0 % 0 % 0 % 0 % 0 % 10 %
A. Driftskostnader för verksamheter som omfattas av taxono-
min (A.1 + A.2)
147 64 % 64 % 0 % 0 % 0 % 0 % 0 %
66 %
B. VERKSAMHETER SOM INTE OMFATTAS AV TAXONOMIN
Driftskostnader för verksamheter som inte omfattas av
taxonomin
82 36 %
TOTALT 229 100 %
LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025  155
HÅLLBARHETSRAPPORT
Kärnenergi- och fossilgasrelaterade verksamheter
Kärnenergirelaterade verksamheter
1. Företaget utför, finansierar eller är exponerat mot forskning, utveckling, demonstration och utbyggnad av innovativa elproduktions-
anläggningar som producerar energi från kärn energiprocesser med minimalt avfall från bränslecykeln.
Nej
2. Företaget utför, finansierar eller är exponerat mot uppförande och säker drift av nya kärntekniska anläggningar för produktion av el
eller processvärme, inbegripet för fjärrvärme eller industriella processer, såsom vätgasproduktion, samt för säkerhetsuppgrade-
ringar av dessa med hjälp av bästa tillgängliga teknik.
Nej
3. Företaget utför, finansierar eller är exponerat mot säker drift av befintliga kärntekniska anläggningar som producerar el eller
processvärme, inbegripet för fjärrvärme eller industriella processer, såsom vätgasproduktion från kärnenergi, samt säkerhets-
uppgraderingar av dessa.
Nej
Fossilgasrelaterade verksamheter
4. Företaget utför, finansierar eller är exponerat mot uppförande eller drift av elproduktionsanläggningar som producerar el med hjälp
av fossila gasformiga bränslen.
Nej
5. Företaget utför, finansierar eller är exponerat mot uppförande, renovering och drift av anläggningar för kombinerad produktion av
värme/kyla och el med hjälp av fossila gasformiga bränslen.
Nej
6. Företaget utför, finansierar eller är exponerat mot uppförande, renovering och drift av värmeproduktionsanläggningar som produ-
cerar värme/kyla med hjälp av fossila gasformiga bränslen.
Nej
156  LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025
HÅLLBARHETSRAPPORT
(ESRS: E1)
I en värld där klimatförändringar utgör en av de mest påtagli-
ga globala utmaningarna, har koncernen åtagit sig att uppnå
nettonollutsläpp av växthusgaser över hela värdekedjan till år
2050. Lindab Groups produkter bidrar till ett bättre inneklimat
samtidigt som energieffektivitet främjas, vilket leder till mer
hållbara byggnader.
Det arbetas aktivt med att ställa om både den egna fordons-
flottan och externa transporter. Fokus ligger på att minska
användning av fossila bränslen, där växthus gas utsläpp är den
primära faktorn.
Väsentlig påverkan, risker och möjligheter
(IRO-1)
Klimatförändringar är ett av de mest väsentliga områdena,
utifrån både påverkan och finansiellt perspektiv. Detta arbete
är nära kopplat till energieffektivisering och övergången till
Klimatförändringar
fossilfri energi. Mer information om klimatrelaterade riskers
påverkan på de finansiella rapporterna finns i not 4 på sidorna
88–91. Lindab Group bedömer klimatrelaterad påverkan, risker
och möjligheter inom verksamheten och värdekedjan genom
en dubbel väsentlighetsanalys och en klimatscenarioanalys.
Mer information finns på sidorna 45–48 samt 171–172.
Påverkan från transporter hanteras främst genom arbetet
med att minska klimat påverkan genom övergång till ökad
elektrifiering (vilket redovisas på sidorna 161–164 under rubri-
ken Omställningsplan), åtgärder och resurser för begränsning
av klimatförändringarna.
Fysiska klimatrisker har, med stöd av extern expertis,
bedömts ha en begränsad påverkan på verksamheten, då
koncernens anläggningar är lokaliserade i områden med låg
risk för extrema väderförhållanden, läs mer på sidan 165 under
rubriken Begränsning av klimatförändringar.
Positiv påverkan Negativ påverkan Möjlighet Risk
F
Faktisk konsekvens
P
Potentiell konsekvens
Väsentlig påverkan, risker och möjligheter relaterade till klimatförändringar
Område Beskrivning Typ av konsekvens Var i värdekedjan Tids horisont
1)
Styrs av
Energieffektiva
produkter med
låg klimat-
påverkan
Regelverk och kundkrav
värdesätter produkter med låg
klimatpåverkan och återvunnen
råvara.
Den växande efterfrågan på energi-
effektiva produkter med låg klimat-
påverkan är en möjlighet för Lindab
Group att öka sin omsättning där en
övergång till koldioxidreducerat stål
redan är påbörjad.
P
F
Egen verksamhet Medel
Lång
Klimat- och
miljöpolicy
Leverantörskod
Miljökrav för
transportörer
Stålindustrins
omställning
Utmaningar med införandet av
nya teknologier och brist på me-
tallskrot kan begränsa tillgången
på koldioxidreducerat stål.
Ökad efterfrågan på energi i samband
med den hållbara omställningen kan
medföra risker för hela värdekedjan,
såsom energibrist och högre kostnader.
P
Hela värdekedjan Medel
Lång
Klimat- och
miljöpolicy
Leverantörskod
Beskattning på
växthusgas-
utsläpp
Beskattning av tung industri
eller högutsläppsmaterial som
traditionellt stål kan leda till
prisökningar men samtidigt
minska skillnaden i pris mellan
traditionellt och koldioxidredu-
cerat stål.
Det kommande systemet, Emissions
Trading System 2 (ETS 2), för utsläpps-
rätter för fossil energi i fastigheter, kan
innebära ökade kostnader för Lindab
Group, men framför allt utgör det en
möjlighet då det driver på behovet av
energieffektivisering i nya och befintli-
ga fastigheter.
P
Hela värdekedjan Medel
Lång
Klimat- och
miljöpolicy
Kunders
betalningsvilja
Kunders vilja att betala för
produkter med reducerad mil-
jöpåverkan är viktig. Incitament
och regelverk planeras från EU
för att stödja omställningen, där
mer miljöbelastande produkter
ska bära en högre kostnad.
Lindab Group strävar efter att använda
styrkan i företagets storlek och spe-
cialistkunskap för att vara ledande på
marknaden med att erbjuda lösningar
som minskar beroendet av fossila
bränslen och bidrar till ökad energi-
effektivitet.
P
Nedströms Kort
Medel
Lång
Klimat- och
miljöpolicy
Utsläpp av
växthusgaser
I hela värdekedjan och inom
egen verksamhet sker utsläpp
av växthusgaser.
Utsläpp av växthusgaser som bidrar
till den globala uppvärmningen.
F
Hela värdekedjan Kort
Medel
Lång
Klimat- och
miljöpolicy
Leverantörskod
Uppförandekod
Miljökrav för
transportörer
1)  Lindab Group följer de tidshorisonter som specificeras i European Sustainability Reporting Standards: kort sikt: <1 år, medellång sikt: >1 år till 5 år och lång sikt: >5 år.
LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025  157
HÅLLBARHETSRAPPORT
Väsentlig påverkan, risker och möjligheter
och deras förhållande till strategi och
affärsmodell
(E1.SBM-3)
Omställningen av byggbranschen innebär både utmaningar
och affärsmöjligheter för Lindab Group. Bedömningen är att
de identifierade klimatriskerna inte kommer att påverka den
finansiella ställningen i betydande grad på kort och medellång
sikt. Däremot bedöms affärsmöjligheterna vara betydande,
särskilt inom energi effektivi se ring och erbjudande av produk-
ter i koldioxid reducerat stål. Strategin och hållbarhetsplanen
hanterar klimatförändringarna för att säkra finansiell framgång
på kort, medellång och lång sikt. De fysiska klimatriskerna har
bedömts med ett tidsperspektiv fram till år 2050, medan om-
ställningsriskerna har analyserats utifrån Lindab Groups strate-
gi för år 2030. Detta överensstämmer med de klimatrelaterade
antaganden som ligger till grund för den finansiella rapporte-
ringen. Genom medvetna överväganden i besluts processer
och verksamhet navigerar Lindab Group genom de utmaningar
som klimat för änd ringarna medför och strävar efter att öka sin
marknads ledande position i ventilationsbranschen med fokus
på framåt blickande och anpassningsbara affärs metoder.
Även sociala effekter av åtgärderna beaktas i omställnings-
planen. Lindab Group stärker resiliensen genom investeringar
i kompetens utveckling, trygg arbetsmiljö och samarbete med
leverantörer och kunder. Se mer information om detta under
respektive avsnitt.
Lindab Groups resiliensanalys genomförs årligen som en
del av företagets strategiska planering och klimatriskhantering.
Den är nära kopplad till arbetet med dubbel väsentlighetsana-
lys och grundas på insamling av data från verksamheten och
värdekedjan, scenarioanalyser av framtida klimatutveckling
samt vid behov externa konsultationer. Kritiska antaganden
baseras på övergången till fossilfri energi, teknologiska fram-
steg och ökad efterfrågan på hållbara produkter. Osäkerheter
finns kring politiska beslut, tillgång till koldioxidreducerat
material och omställningstakten hos kunder och leverantörer.
Resiliensanalysen omfattar både egen verksamhet och värde-
kedjan, där kritiska leverantörer och råvaror prioriteras.
Nedan presenteras resiliensen i Lindab Groups strategi för
de identifierade faktorerna. Klimatscenarioanalysen och dess
omfattning redovisas på sidorna 171–172. På sidorna 200–205
beskrivs var i värdekedjan påverkan uppstår. Nedan identifiera-
de risker är omställningsrisker. Lindab Group har inte identifie-
rat några betydande fysiska klimat relaterade risker.
Område Beskrivning Typ av konsekvens Var i värdekedjan Tids horisont
1)
Styrs av
Oförmåga att
nå utsläppsmål
Lindab Group är anslutet till
Science Based Targets initiative
(SBTi) där uppfyllelse av målen
krävs för att undvika ekonomiska
påföljder samt bevara företagets
goda rykte inom hållbarhet.
Ekonomiska påföljder samt påver-
kan på företagets goda rykte inom
hållbarhet.
P
Uppströms Medel
Lång
Klimat- och
miljöpolicy
Ökat fokus på
energieffek-
tivisering och
renovering
Byggnader står för cirka 40
procent av EU:s energiförbruk-
ning och 36 procent av dess
energirelaterade växthusgasut-
släpp. Direktivet om byggnaders
energiprestanda (EPBD) och
Energieffektiviseringsdirektivet
(EED) påskyndar omställningen
till energieffektiva byggnader.
Lindab Groups produkter kan minska
utsläppen genom energieffektivisering
i nya och befintliga byggnader.
P
Nedströms Kort
Medel
Lång
Klimat- och
miljöpolicy
Uppförandekod
Energieffek-
tivisering och
fossilfri energi
inom Lindab
Group
Energi används i Lindab Groups
dagliga verksamhet och en del
härrör från fossila bränslen.
Genom installation av solceller och
partnerskap med Becour, en leverantör
av certifierad förnybar el, går koncer-
nen över till fossilfri el samtidigt som
utbyggnaden av det lokala energi-
systemet stöttas.
F
Egen verksamhet Kort
Medel
Klimat- och
miljöpolicy
Luftförore-
ningar från
transporter
Transporter med förbrännings-
motorer genererar olika typer av
luftföroreningar. Delar av Lindab
Groups sortimentet försvårar
optimeringen av lastkapacite-
ten, vilket påverkar behovet av
transporter.
Transporter med förbränningsmotorer,
särskilt med fossildrivna fordon, är en
källa till luftföroreningar inklusive
kväveoxider, flyktiga organiska för-
eningar (VOC) och partiklar, som kan
påverka luftkvaliteten och bidra till
hälsoproblem.
P
F
Hela värdekedjan Kort
Medel
Lång
Klimat- och
miljöpolicy
Uppförandekod
Leverantörskod
Miljökrav för
transportörer
On-site-
produktion
On-site-produktion, där produk-
ter tillverkas direkt på plats hos
kunden, minimerar transportbe-
hov och utsläpp, samt möjliggör
snabbare leveranser och minskat
spill.
Lindab Group tillhandahåller en on-
site-produktion, om än i liten skala men
med betydande kundintresse, vilket
ger en strategisk möjlighet att minska
transportrelaterade utsläpp.
F
Egen verksamhet
Nedströms
Kort
Medel
Lång
Klimat- och
miljöpolicy
Uppförandekod
1)  Lindab Group följer de tidshorisonter som specificeras i European Sustainability Reporting Standards: kort sikt: <1 år, medellång sikt: >1 år till 5 år och lång sikt: >5 år.
Positiv påverkan Negativ påverkan Möjlighet Risk
F
Faktisk konsekvens
P
Potentiell konsekvens
158  LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025
HÅLLBARHETSRAPPORT
Påverkan, risker och möjligheter Hantering
Energieffektiva produkter
med låg klimatpåverkan
Lindab Groups energieffektiva produkter bidrar till att optimera byggnaders energiprestanda, vilket minskar
växthusgasutsläppen. Den ökande efterfrågan på energieffektiva lösningar, särskilt inom renovering av
befintligt byggnadsbestånd som en del av Energy Performance of Buildings Directive (EPBD), öppnar nya
affärsmöjligheter. Lindab Groups förvärvsstrategi syftar till att utöka det befintliga erbjudandet och bredda
både kundbasen och marknaden.
Lindab Group har påbörjat övergången till koldioxidreducerat stål och ska vara ledande inom energi-
effektiva ventilationsprodukter med låg klimatpåverkan. Genom partner skap med stålleverantörer som driver
omställningen har tillgången på koldioxid reducerat stål säkrats. Kunder blir alltmer medvetna om miljöpåver-
kan och genom att erbjuda hållbara produkter kan Lindab Group inte bara minska klimatpåverkan, utan även
bygga långvariga relationer med kunder som prioriterar miljömedvetna val.
Stålindustrins omställning Lindab Group är beroende av att stålleverantörerna lyckas med sin planerade omställning. En misslyckad
omställning inom stålindustrin skulle påverka koncernen negativt, men det finns kapacitet att hitta alternativa
lösningar. Utvecklingen inom stålindustrin följs noggrant.
Beskattning av
växthusgasutsläpp
Stål är det mest använda materialet i ventilationsprodukter, och ökad beskattning på traditionellt stål kan göra
andra material mer attraktiva. Lindab Group har påbörjat övergången till koldioxidreducerat stål och är bland
de första att erbjuda produkter i detta material. Högre skatt och ökade kostnader genom CBAM (Carbon
Border Adjustment Mechanism) och ETS (Emissions Trading System) på traditionellt stål främjar övergången
till koldioxidreducerat stål. Verksamheten påverkas av det kommande systemet för utsläppshandel inom
byggnads- och transportsektorerna, ETS 2 (Emissions Trading System 2). Systemet kan innebära ökade
energi kostnader men skapar även starka incitament för ökad energieffektivitet i befintligt byggnadsbestånd.
Betalningsvilja Koldioxidreducerat stål är för närvarande dyrare än traditionellt stål. Utvecklingen av utsläppshandelssystem
och andra regulatoriska krav kommer att påverka prisläget för olika ståltyper framöver. Lindab Group arbetar
med att intensifiera dialogen med fastighets ägare och beställare för att utbilda och ge råd, med syfte att öka
efterfrågan på alternativ med lägre koldioxidutsläpp. Incitament som driver omställningen är mycket viktiga.
Utsläpp av växthusgaser Lindab Groups omställningsplan beskriver strategin för hur utsläpp av växthusgaser ska minska. I takt med att
fler aktörer i värdekedjan sätter vetenskapligt baserade utsläppsmål och tar fram omställningsplaner kommer
påverkan att minska.
Oförmåga att nå utsläppsmål Nära samarbete i hela värdekedjan med leverantörer och kunder är avgörande för att klara utsläppsmålen.
Arbetet förklaras närmare under övriga punkter.
Ökat fokus på energi-
effektivisering och renovering
Lindab Group är väl positionerat för att möta det ökande fokuset på energieffektivisering inom byggsektorn.
Den växande efterfrågan möts genom att fokusera på produkter för energi effektivisering både gällande
nybyggnation och renovering samt genomföra förvärv som kompletterar erbjudandet.
Energieffektivisering och
fossilfri energi inom Lindab Group
Lindab Groups omställningsplan beskriver strategin för hur utsläpp av växthusgaser ska minska, vilket
inkluderar övergång till fossilfri energi samt energieffektivisering. Detta är avgörande för att kapitalisera på
andra identifierade möjligheter.
Styrning genom policyer och direktiv
(MDR-P, E1-2)
Lindabs policyer för att hantera identifierade påverkan,
risker och möjligheter består av uppförandekod, klimat- och
miljöpolicy, leverantörskod samt miljökrav för transportörer.
Uppförandekoden utgör grunden för hållbarhetsarbetet och
definierar hur koncernen och dess medarbetare agerar internt
och gentemot externa intressenter.
Klimat- och miljöpolicyn adresserar centrala områden som
klimatförändringsbegränsning, klimatanpassning, energieffek-
tivisering och främjande av förnybar energi. Lindab Group
minskar utsläpp i hela värdekedjan i linje med Parisavtalet och
vetenskapligt baserade mål. Koncernen fasar ut fossilenergi till
förmån för fossilfri energi och optimerar resursutnyttjandet ge-
nom effektivare produktion. Klimatrisker hanteras genom årliga
riskbedömningar och anpassningsstrategier. Policyn syftar till
att skapa långsiktigt värde för koncernen och dess intressenter,
med fokus på produkter som har låg klimatpåverkan och bidrar
till energieffektiva byggnader med hälsosamt inomhusklimat.
För påverkan, risker och möjligheter i värdekedjan tillämpas ett
leverantörsutvärderingsprogram, där leverantörskoden tydlig-
gör kraven på leverantörer.
Läs mer om koncernens policyer och deras implementering
på sidorna 135–137 och 196.
Mått
(MDR-M, E1-4)
Lindab Group följer upp flera aktiviteter för att säkerställa
framdrift mot uppsatta mål. Måtten för utsläpp av växthusgaser
har validerats av SBTi. Metoder och antaganden för varje mått
redovisas i de tillhörande tabellerna, benämnda redovisnings-
principer.
• Begränsning av klimatförändringar: scope 1, 2 och 3.
Redovisas på sidorna 165–166.
• Energianvändning i egen verksamhet. Redovisas på sidan 168.
• Återvunnet material i metaller. Redovisas i avsnittet Resurs-
användning och cirkulär ekonomi på sidan 178 under rubri-
ken Resursinflöden, inklusive resursanvändning.
• Ägda eller leasade företagsbilar, andel, fördelning per driv-
medel. Redovisas på sidan 169 under rubriken Omställning
av transporter.
• Ägda eller leasade lastbilar, andel, fördelning per driv-
medel. Redovisas på sidan 169 under rubriken Omställning
av transporter.
• Extern transport, andel, fördelning av transportsätt. Redovi-
sas på sidan 169 under rubriken Omställning av transporter.
• Utvärderade och godkända leverantörer, andel. Redovisas
i avsnittet Arbetstagare i värdekedjan på sidan 193 under
rubriken Lindab Groups leverantörsprogram.
LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025  159
HÅLLBARHETSRAPPORT
Mål
(MDR-T, E1-4)
Lindab Groups mål för minskade växthusgasutsläpp antogs av
styrelsen 2024 och har verifierats av Science Based Targets in-
itiative (SBTi). I linje med Parisavtalet och EU:s klimatmål syftar
målen till att begränsa uppvärmningen och nå klimatneutralitet
senast 2050. Målen omfattar dels 1,5°C-anpassade utsläpps-
mål för den egna verksamheten, dels väl under 2°C-anpassade
mål för värdekedjans utsläpp. De inkluderar CO
2
, CH
4
och
N
2
O och är centrala för Lindab Groups hållbarhetsarbete och
klimat- och miljöpolicy.
Metodiken och antagandena bakom beräkningarna
redovisas i tabellerna för redovisningsprinciper på sidorna
167–168 samt 170. Målen är kopplade till tillväxtstrategin, vilket
säkerställer att hållbarhet och finansiell tillväxt är integre rade.
Basåret är 2022, då verksamheten återhämtade sig från pan-
demin och scope 3-data är tillgängligt.
Intressenter har efterfrågat vetenskapligt baserade utsläpps-
mål enligt SBTi, men har inte varit involverade i att fastställa
de specifika målen. Fokus ligger på att säkerställa att målen är
ambitiösa, vetenskapligt grundade och i linje med globala och
regionala klimatmål.
För det kortsiktiga målet för scope 1 och 2 till år 2030
förväntas huvuddelen av utsläppsminskningarna komma från
scope 2. Lindab Groups omställningsplan redovisar både
planerade åtgärder och förväntade resultat, samt företagets
drivkraft att fasa ut fossila bränslen. Det långsiktiga målet om
90 procents minskning till år 2050 kräver att utsläppen inom
både scope 1 och 2 minskar med minst motsvarande andel.
Scope 1 och 2 rör den egna verksamheten, medan scope 3
gäller den globala värdekedjan. Läs mer på sidorna 200–201.
Att minska mängden föroreningar till luft från transporter
sker indirekt som en konsekvens av målen kopplade till en
fossilfri fordonsflotta och tydliga miljökrav på transportörer.
Dessa mål omfattas för närvarande inte av specifika direktiv
eller lagkrav.
Kortsiktiga vetenskapliga mål Delmål för uppfyllelse av kortsiktiga mål Långsiktiga vetenskapliga mål
• Lindab Group åtar sig att minska
de abso luta växthus gasutsläppen
inom scope 1 och 2 med 56 procent
till år 2030, från basåret 2022
1)
• Lindab Group åtar sig att minska
de absoluta växthusgasutsläppen
inom scope 3 från inköpta varor
och tjänster, uppströms transpor-
ter, avfall genererat i verksamheten
och användning av sålda produkter
med 25procent till år 2030 från
basåret 2022
2)
• Lindab Group ska använda 100 procent fossilfri
el i egen verksamhet år 2030
3)
• Utsläppen för inköpt stål enligt förväntad volym
ska minska med 101 kton CO
2
e till år 2030 från
basåret 2022. Det skulle innebära att 43 pro-
cent av det inköpta stålet är koldioxidreducerat
• 50 procent av alla godstransporter som finan-
sieras av Lindab Group, mellan egna anlägg-
ningar och till kund, ska drivas med förnybara
bränslen eller el till år 2030 och 100procent
till 2040
3)
• 100 procent av Lindab Groups tjänstebilar ska
drivas med förnybara drivmedel eller el år
2030
3)
• Årligen ska 100 procent av Lindab Groups
leveran törer i första led vara godkända
4)
• Lindab Group åtar sig att uppnå
netto noll utsläpp av växthusgaser i
hela värdekedjan till år 2050
3)
• Lindab Group åtar sig att minska
de absoluta växthusgas utsläppen
inom scope 1, 2 och 3 med 90pro-
cent till år 2050 från basåret 2022
5)
1) Marknadsbaserad metod. Målgränsen inkluderar markrelaterade utsläpp och exkluderar biogena utsläpp.
2) Målet inkluderar inköp av direkt material samt transport mellan egna anläggningar och transport till kund som Lindab Group betalar.
3) Då målet uteslutande är kopplat till innevarande år är mätning mot basår ej relevant.
4) Leverantörer i låg- och medelriskländer som representerar inköp för mer än 100 KEUR/år samt leverantörer i högriskländer som representerar inköp för minst 25KEUR/år 
omfattas. Leverantörer som tillkommer via förvärv ska utvärderas och godkännas under sitt första år som del av koncernen.
5) Målgränsen omfattar markrelaterade utsläpp och exkluderar biogena utsläpp.
Integration av hållbarhetsrelaterade resultat
i incitamentssystem och lånestruktur
(E1.GOV-3)
Från och med år 2024 är mål om absolut minskning av växt-
husgasutsläpp kopplat till koncernledningens ersättning. Läs
mer om ersättning till ledande befattningshavare i not 6 på
sidorna94–96.
Från januari 2025 har Lindab Group kopplat hållbarhetsmål
till befintligt kreditavtal om 4 050 MSEK och 120 MEUR, vilket
innebär att en del av finansieringsvillkoren nu är direkt bero-
ende av framsteg inom hållbarhetsområdet. Genom att knyta
kredit avtalet till specifika hållbarhetsmål skapas ytterligare
drivkraft att uppnå målen. Kreditavtalet är kopplat till målen om
LTIF, scope 1 och 2 samt koldioxidreducerat stål. Upplysningar
om hur Lindab Group uppfyllde målen under 2025 kan läsas
på sidorna 165, 166 samt 189. För ytterligare information se
not4 på sidorna 88–91.
160  LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025
HÅLLBARHETSRAPPORT
Koldioxidborttagning
2030
2050
Netto-noll
Scope 1+2 –56 %
Scope 3 –25 %
Scope 3
det som ingår
i kortsiktiga mål
Scope 3
totalt
Scope 1+2
20252022
Basår
kt
on CO
2
e
900
800
400
500
600
700
1 200
1 100
1 300
1 000
300
200
100
0
Omställningsplan, åtgärder och resurser för begränsning av klimatförändringarna
(MDR-A, E1-1, E1-3)
Lindab Groups omställningsplan stödjer strategin och affärs-
modellen i arbetet för att begränsa den globala uppvärmning-
en till 1,5°C och uppnå klimatneutralitet till år 2050, i linje med
Parisavtalet och EU:s klimatmål. Planen beskriver åtgärder för
att nå kortsiktiga mål verifierade av SBTi. Omställningsplanen,
som består av två delar, antogs av företagsledningen och
styrelsen under 2024. Första delen om fattar de utsläpp som
Lindab Group har större kontroll över i scope 1 och 2 vilket
motsvarar 1 procent av koncernens totala utsläpp. Den andra
delen avser utsläpp i scope 3 vilket står för 99 procent av
utsläppen. Omställnings planen är integrerad i strategin och
finansieras genom den årliga finansiella budgetprocessen,
som godkänns av koncernledningen och styrelsen.
Större produktionsenheter är certifierade enligt kvalitets-
ledningssystemet ISO 9001 och miljöledningssystemet ISO
14001. 23 bolag är certifierade enligt ISO 9001, vilket motsva-
rar 38 procent av omsättningen. 13 bolag är certifierade enligt
ISO 14001, vilket motsvarar 41 procent av omsättningen.
Koncernens syn på en rättvis omställning betonar behovet
av en hållbar klimat omställning som gynnar samhället och bio-
logisk mångfald. Lindab Group samarbetar med medarbetare,
samhällen och partners i hela värdekedjan för att gemensamt
förstå och hantera avvägningar. Tillvägagångssättet bidrar till
att mildra negativa effekter och öka de positiva resultaten.
Påverkan, risker och möjligheter som har identifierats för andra
områden presenteras under respektive avsnitt. De åtgärder
som anges är för närvarande under genomförande, och inga
ytterligare åtgärder har identifierats.
Resurser för att främja eldrivna transporter, användning av
förnybara bränslen samt intermodala transporter redovisas
som en del av omställningsplanen. Resultaten av transport-
åtgärderna, utöver minskade växt hus gas utsläpp, omfattar
även positiva effekter på luftföroreningar, vilka redovisas med
hänvisning till avsnitt E2, och presenteras på sidan 169 under
rubriken Omställning av transporter.
Nedan listas de insatser som förväntas ha störst effekt för
att uppnå målen.
LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025  161
HÅLLBARHETSRAPPORT
Åtgärd till år 2030 CapEx/OpEx
1)
Mål Status
Övergång till fossilfri el
Användningen av fossilfri el förväntas sänka utsläppen
i scope 1 och 2 med 56procent jämfört med basåret
2022. För att påskynda och förenkla övergången till
fossilfri el ingicks ett partnerskap med Becour under
2024. Genom detta partnerskap bidrar Lindab Group till
utbyggnaden av förnybara energikällor i de markna-
der koncernen har verksamhet. Utöver samarbetet
investerar Lindab Group i solcellspaneler på utvalda
fastigheter.
Kostnaden för fossilfri el varierar
beroende på efterfrågan och tillgång.
Certifikat för fossilfri el hanteras som
en drift skostnad. För 2025 köptes
certifikat för cirka 320 000 SEK som
täcker de flesta länder.
Lindab Group investerar i solcells-
paneler på egna eller hyrda fastighe-
ter om detta bedöms som attraktivt.
Sedan 2022 har cirka 12 MSEK
investerats i solcellsanläggningar. Fler
projekt kan tillkomma till år 2030.
Lindab Group
ska använda
100procent
fossilfri el i egen
verksamhet år
2030.
År 2025 kom 95 procent av
Lindab Groups elkonsumtion från
fossilfri el. Under 2024 gick en
av de största fabrikerna, belägen
i Karlovarská, Tjeckien, över till
förnybar el. Under 2025 har verk-
samheterna i Danmark, Italien och
Irland övergått till förnybar el.
Se E1-5 för beskrivning av
kapacitet, sidan 168.
Företagsbilar som drivs av el eller förnybart bränsle
Utsläpp från företagsbilar stod för 10 procent av scope
1 och 2 basåret 2022. Övergången till andra drivmedel
och elektrifiering är därför viktig för att ytterligare mins-
ka koldioxidutsläpp samt minska beroendet av fossila
bränslen.
Uppgraderingen till en utsläpps-
fri fordons flotta sker successivt i
linje med pågående leasingavtal.
Därför innebär inte åtgärden några
ökade driftskostnader. Detta beaktar
nuvarande bolag och inkluderar inte
potentiella förvärv.
100procent av
Lindab Groups
tjänstebilar ska
drivas med
förnybara driv-
medel eller el år
2030.
2025 bestod 67 procent av for-
donsflottan av företagsbilar som
drivs av el eller förnybart bränsle.
Energieffektivisering
Lindab Group arbetar för att minska energiförbrukning-
en genom att optimera produktionsprocesser och fast-
igheter med energieffektiv teknik. Detta inkluderar även
uppgradering av belysningssystem, uppvärmnings- och
kylsystem samt övergång till fossilfri energi.
Förväntad utsläpps minskning samt
investeringar till år 2030 behöver
kvantifieras. Dessa aktiviteter spelar en
viktig roll i arbetet mot Lindab Groups
långsiktiga mål, men de utgör inte den
avgörande komponenten i omställ-
ningsplanen fram till år 2030.
Lindab Group
har ännu inte
fastställt ett
mål om energi-
effektivisering
av egen verk-
samhet.
Lindab Groups energiförbrukning
ökade med 8 procent mellan
2024 och 2025. Detta motsva-
rar 7,5MWh per MSEK år 2025
jämfört med 6,7 MWh per MSEK
år 2024.
1) CapEx avser investeringar medan OpEx avser driftskostnader. Hänvisning till specifik uppgift i de finansiella rapporterna är inte möjlig eftersom så detaljerad information kring
hållbarhetsrelaterade investeringar och driftskostnader inte inkluderas. Posterna ingår/kommer ingå i not 17 sidorna 104–106, not 18 sidorna 107–108, not 19 sidan 109 och not 
10 sidan 99.
25 000
Basår 2022 Mål 2030Tillväxt 2030Fossilfri el Företagsbilar
20 856
2 086
9 177
Åtagande: –11 684
Ambition: –12 938
Åtagande: –2 081
Ambition: –2 602
Åtagande: –56%
Ambition: –67%
Åtgärder
20 000
15 000
10 000
5 000
0
ton CO
2
e
Öknin
g
Minsknin
g
Ambition Mål
Scope 1 och 2
162  LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025
HÅLLBARHETSRAPPORT
Åtgärd till år 2030 CapEx/OpEx
1)
Mål Status
Partnerskap med leverantörer och kunder
Lindab Group arbetar med att skapa starka partner-
skap med både leverantörer och kunder för att driva
hållbarhetsarbetet framåt. Genom nära samarbete
med leverantörer kan koncernen säkerställa tillgång-
en till material och innovativa lösningar som minskar
miljöpåverkan. Genom att ta hänsyn till kundkrav under
utvecklingsprocessen skapas produkter och lösningar
som möter kundernas behov samtidigt som Lindab
Group tillsammans med kunderna arbetar för att minska
klimatpåverkan och öka energieffektiviteten.
Aktiviteten är inte direkt kopplad till
driftskostnader och investeringar.
Påverkar samtliga mål
och åtgärder.
Lindab Group har ingått
avtal och avsiktsförklaring-
ar med majoriteten av sina
leverantörer, vilka ligger
i linje med koncernens
ambitioner inom ramen för
SBTi-åtagandena. Koncer-
nen följer utvecklingen på
stålmarknaden noggrant.
Koldioxidreducerat stål
Stål är ett optimalt material för ventilationsprodukter.
Det ger robusta produkter som är brandsäkra och
hygieniska med lång livslängd, vilket gör dem mer
lämpliga att återbruka. Stål står dock för 7 procent av
världens växthusgasutsläpp, och 52 procent av Lindab
Groups totala växthusgasutsläpp. För att möta denna
utmaning har övergången påbörjats till koldioxidreduce-
rat stål, vilket inkluderar återvunnet och fossilfritt stål.
I december 2023 tog Lindab Group emot den första
leveransen av fossilfritt stål från SSAB. Även om den or-
dinarie produktionen av detta stål planeras till 2029, har
Lindab Group redan fått tillgång till pilotvolymer. Som
en del av standardsortimentet, vilket kommer att utökas
i framtiden, erbjuds också produkter i återvunnet stål.
Genom partnerskap med leverantörer som SSAB, Stegra,
Arcelor, Salzgitter och TATA Steel har Lindab Group
säkrat tillgången till koldioxidreducerat stål.
En högre andel koldioxidreducerat
stål innebär ökade driftskostnader
jämfört med traditionellt stål. Ett
arbete pågår för närvarande för att
fastställa hur stor del av kostnaderna
som kan förmedlas till kundledet.
Lagstiftning förväntas införa skatter
och ta bort subven tioner för traditio-
nellt stål till år 2035, vilket förväntas
öka kostnaderna. Detta kan minska
prisgapet mellan traditionellt stål och
koldioxidreducerat stål, vilket gör
övergången viktig för att nå Lindab
Groups finansiella mål.
Utsläppen för inköpt stål
enligt förväntad volym
ska minska med 101 kton
CO
2
e till år 2030 från
basåret 2022.
År 2025 var 0,2procent av
koncernens totala inköp
koldioxid reducerat stål. Ut-
släppen från inköp av stål
minskade med 21procent
jämfört med 2022.
Under 2024 levererade
Lindab Group världens
första ventilationsproduk-
ter tillverkade av fossilfritt
stål från SSAB. Under 2025
har ytterligare en leverans
skett med produkter av
fossilfritt stål till Saabs
verksamhet i Lund,
Sverige.
Förnybart bränsle och intermodala transportlösningar
För att minska utsläppen från transporter arbetar
Lindab Group med att övergå till förnybart bränsle och
implementera intermodala transportlösningar, som
kombinerar olika transport medel för att minimera kol-
dioxidavtrycket. Den förväntade utsläppsminskningen
är 5 kton CO
2
e. Koncernen samarbetar med transport-
partners för att optimera logistiklösningarna, vilket inte
bara reducerar ut släppen, utan också ökar effektiviteten
i leveranskedjan.
Driftskostnaderna förväntas öka för
den del av transporterna som
använder HVO-bränsle. Baserat på
transportdata och bränslekostnader
för 2024 innebär åtgärden en
kostnadsökning på cirka 55 MSEK
per år. Potentiella förvärv och tillväxt
från 2025 har inte beaktats.
50procent av alla gods-
transporter som finan-
sieras av Lindab Group,
mellan Lindab Groups
anläggningar och till kund,
ska drivas med förnybara
bränslen eller el till år
2030 och 100procent
till 2040.
12 procent av Lindab
Groups lastbilar och 13
procent av transporter
med externa lastbilar drivs
med el eller förnybart
bränsle.
1 200
Basår
2022
Mål
2030
Tillväxt till
2030
Fossilfri el Kylmedia Koldioxid-
reducerat stål
Transport
943
94
707
Åtagande:
–25%
–101
–5
–75
–149
1 000
400
600
800
200
0
kton CO
2
e
Minskning
Ökning Mål
Scope 3
LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025  163
HÅLLBARHETSRAPPORT
Omställning till år 2050
Omställningsplanen för perioden 2030 till 2050 bygger på
fortsatt utsläppsminskning. Att uppnå nettonollutsläpp till år
2050 kräver framsteg inom hela värdekedjan och effektiva
partnerskap. Avancerade ventilations lösningar, tillverkade
av fossilfria material och stödda av utsläppsfri logistik och
tillverkning, kommer att bidra till en utsläppsfri bygg sektor.
Utsläpp som inte går att eliminera balanseras med lösningar
som gynnar både människor och miljön. Koldioxidinfångning
och -lagring visar potential för framtiden och Lindab Group
förväntar sig framsteg inom dessa teknologier till år 2050.
Plan för att anpassa Lindab Groups
ekonomiska aktiviteter till EU:s taxonomi
Lindab Groups omställningsplan syftar till att minska klimatpå-
verkan från produkter, men är inte direkt kopplad till taxonomi-
förenlig omsättning enligt EU-taxonomin eftersom detta främst
avgörs av tekniska prestandakrav. Antalet taxonomiförenliga
produkter styrs av höjda standarder och byggregler, där direk-
tiv som energi effektiviserings direktivet (EED) och direktivet om
byggnaders energiprestanda (EPBD) skärper kraven. Lindab
Group arbetar aktivt på nationell och europeisk nivå för att
stärka dessa krav, särskilt för ventilationsprodukter. Lindab
Group har ett brett sortiment av hög kvalitativa, energieffektiva
produkter som möter dessa ökade krav. Läs mer om Lindab
Groups EU-taxonomiredovisning på sidorna 151–156.
Lindab Group har inte identifierat några potentiella inlåsta
växt hus gas utsläpp från väsentliga eller betydande tillgångar
och produkter som äventyrar dess mål till år 2050. Lindab
Group har inga investeringar kopplade till olja, gas eller kol.
Den bransch som koncernen verkar inom är inte exkluderad
från EU-referensvärden för anpassning till Parisavtalet.
Koldioxidkrediter och borttagning av
växthusgaser
(E1-7)
Lindab Group använder för närvarande inte koldioxidkrediter
och arbetar inte med koldioxidinfångning. Dess främsta fokus
ligger på att minska direkta utsläpp. Koncernen följer utveck-
lingen och framtida möjligheter att använda tekno lo gier för
koldioxidborttagning, såsom koldioxidinfångning och -lagring,
för att neutralisera den ofrånkomliga delen av utsläppen i
värdekedjan och nå målet om nettonollutsläpp till år 2050. När
sådana tekno logier används måste de uppfylla höga standar-
der för att säkerställa trovärdighet och effektivitet.
Internt koldioxidpris
(E1-8)
För närvarande tillämpas inte interna koldioxid-
prissättningssystem. Lindab Group har redovisat stora ut-
släppsminskningar de senaste åren. Bolagens aktiviteter och
resultat följs upp på koncernnivå två gånger per år för att
säkerställa framsteg i enlighet med drifts kostnader och inves-
teringar. Från och med 2024 är utsläppsminskningsmålen en
del av incitamentsprogrammet till ledande befattningshavare,
vilket har ökat fokus och ansvarstagande inom organisationen.
Åtgärd till år 2030 CapEx/OpEx
1)
Mål Status
Byte av F-gaser med höga utsläppsvärden
F-gaser, som används i vissa kyl- och ventilationssystem,
har en betydande påverkan på klimatet på grund av
deras höga växthusgaspotential. Dessa produkter står för
en mycket liten andel av försäljningen och är något som
köps in och distribueras vidare. I enlighet med F-gasför-
ordningen EU/517/2014 kommer Lindab Group minska
och eliminera användningen av F-gaser med höga
utsläppsvärden i produkterna.
Driftskostnader och investeringar
för övergång till F-gaser med
lägre utsläpp eller alternativa
lösningar beror inte på omställ-
ningsplanen, utan krävs oavsett.
Därför betraktas detta inte som
en kostnad kopplad till omställ-
ningsplanen.
Minska utsläppen
från F-gaser med 75
kton CO
2
e motsva-
rande 8 procent av
scope 3.
År 2025 var utsläppen från
F-gaser 30 kton CO
2
e. En minsk-
ning från 123 kton år 2024.
Samarbete med leverantörer
Lindab Groups miljökrav för transportörer publicerades
2023 och förtydligar hur koncernen tillsammans med
leverantören ska sänka utsläppen och specificerar
tydligare vilken typ av data som behöver rapporteras
för att mäta utvecklingen.
Flera av leverantörerna delar
Lindab Groups hållbarhetsam-
bitioner, och ställda krav ligger
i linje med deras planer. För
några innebär kraven utmaningar
som kan kräva investeringar hos
leverantören.
Senast 2025 ska
100 procent av
transportavtalen
mellan Lindab Group
och leverantörer i
första led inkludera
miljökrav.
93 procent av transportkontrak-
ten innehåller Lindab Groups
miljökrav för transportörer. En
ökning jämfört med 90 procent
2024.
Lokal produktion
Lindab Groups strategi är att vara nära kunden, vilket
innebär att produktion av skrymmande produkter flyttas
från centrala till lokala enheter. Detta minskar transport-
behovet, ökar flexibiliteten, möjliggör snabbare leveran-
ser och reducerar spill. On-site-produktion av cirkulära
ventilationskanaler är särskilt lämpliga för stora projekt
och dimensioner.
Lindab Group tillämpar redan
denna metodik genom att be-
driva mindre produktionsenhe-
ter för skrymmande produkter
på platser där företaget redan
har verksamhet. Dessa platser
väljs utifrån både hållbarhets-
mässiga och finansiella fördelar.
Åtgärden bedöms
minska transport-
föroreningar och
utsläpp inom
scope 3.
Lindab Group har två mobila
produktionsanläggningar i
Sverige. Konceptet planeras att
expandera till andra marknader
och implementeras där det be-
döms vara relevant och värde-
skapande. I Norge genomfördes
det första projektet under 2025.
1)   CapEx avser investeringar medan OpEx avser driftskostnader. Hänvisning till specifik uppgift i de finansiella rapporterna är inte möjlig eftersom så detaljerad information 
kring hållbarhetsrelaterade investeringar och driftskostnader inte inkluderas. Posterna ingår/kommer ingå i not 17 sidorna 104–106, not 18 sidorna 107–108, not 19 sidan 109 
och not 10 sidan 99.
164  LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025
HÅLLBARHETSRAPPORT
Begränsning av klimatförändringar
(E1-6)
Klimatberäkningar genomförs i enlighet med GHG-protokollets
principer och tillämpar basåret 2022 kopplat till utsläppsmålen
som verifierats av Science Based Targets initiative. Målen
beskrivs på sidan 160.
Omräkning av basåret följer principerna och beskrivs i
Lindab Groups klimat- och miljöpolicy. Omräkning sker vid
identifierade fel som påverkar utfallet med mer än 5 procent
för scope 1 och 2 eller scope 3. Utsläppsdata från förvärvade
bolag adderas, medan data från avyttrade bolag dras bort för
att möjliggöra jämförelse. Stängda enheter ingår fortfarande i
målen och basåret för att säkerställa jämförbar rapportering.
Mer information om förvärv och avyttringar finns i not 5 på
sidan 92.
Utsläpp från värdekedjan medför betydande utmaningar i
datainsamling från leverantörer och kunder. Bristande trans-
parens, varierande rapporteringsförmåga och osäkerheter i
konsumtionsdata och emissionsfaktorer gör att rapporteringen
får göras utifrån tillgängliga data och lämpliga uppskattningar,
vilket innebär visst avkall på exakthet i rapporterade data. Sär-
skilt utmanande är områden som inköp av varor och tjänster,
användning av sålda produkter samt transporter. Begränsning-
ar i interna system försvårar ytterligare möjligheten att samla
och analysera den nödvändiga informationen. För att hantera
dessa utmaningar investeras i ett förbättrat internt verktyg för
intern hållbarhetsrapportering samt ett nytt affärssystem som
kommer frigöra mer tid för analys och uppföljning.
Andelen primärdata, som fungerar som ett mått på kvalitet,
redovisas per mätpunkt i tabellen för redovisningsprinciper på
sidorna 167–168, vilket ger en tydlig översikt över datakvaliteten
och de områden som kräver ytterligare förbättring.
Scope 1 och 2
Utsläppen har minskat med 61 procent jämfört med 2022.
Lindab Groups kortsiktiga mål är att minska dessa utsläpp med
56 procent till år 2030. Läs mer om vetenskapligt baserade
mål på sidan 160 under rubriken Mål. Minskningen i scope 1
och 2 under 2025 kan tillskrivas en kombination av energief-
fektiviseringsåtgärder och en ökad andel förnybar el. Under
2025 har anläggningarna i Danmark, Italien och Irland övergått
till fossilfri el, vilket bidragit till fortsatta utsläppsminskningar.
Fördelningen av olika typer av el samt andel som kommer från
instrument med ursprungs garantier redovisas på sidan 168
under rubriken Energianvändning i egen verksamhet.
CO
2
e-utsläpp Scope 1, 2 – absolut
Kortsiktigt SBT-mål
CO
2
e-utsläpp Scope 3 – absolut
Kortsiktigt SBT-mål
Lindab Groups absoluta CO
2
e-utsläpp
i scope 1 och 2 minskade 52 procent
till 9 918 ton från 2022 till 2025,
främst tack vare fossilfri el.
Lindab Groups absoluta utsläpp inom
scope 3 från inköpta varor och tjänster,
uppströms transporter, avfall genererat i
verksamheten och användning av sålda
produkter minskade med 21 procent till
747 032 ton CO
2
e från 2022 till 2025,
främst till följd av minskad produktions-
volym.
Scope 1 Scope 2
2022 2023 2024 2025
0
200 000
400 000
600 000
800 000
1 000 000
2022 2023 2024 2025
0
5 000
10 000
15 000
20 000
25 000
Ton CO
2
e Ton CO
2
e
Scope 3
Utsläppen har minskat med 21 procent jämfört med 2022.
Lindab Groups kortsiktiga mål är att minska dessa utsläpp med
25 procent till år 2030. Läs mer om vetenskapligt baserade
mål på sidan 159 under rubriken Mål. Lindab Group har störst
påverkan på omvärlden via värdekedjan, där scope 3 står för
99 procent av de totala utsläppen. Inköpta varor och tjäns-
ter, kategori 3.1, står för störst andel utsläpp, där råmaterialet
stål i sin tur står för mest utsläpp inom kategorin och för 43
procent av de totala scope 3 utsläppen. Utsläpps reduktionen i
kategorin beror främst på minskad produktion samt minskade
lagernivåer av råmaterial. Utmaningen är dock att produktio-
nen av stål står för en stor del av världens utsläpp. Läs mer om
Lindab Groups initiativ inom koldioxidreducerat stål samt om
samarbeten med stål leveran törer på sidan 163 samt i företags-
beskrivningen på sidan 13 under rubriken Minska kundernas
klimatpåverkan.
Näst största påverkan på omvärlden kommer från kategori
3.11, användning av sålda produkter. Fläktar, aggregat och
luftkonditionering som köps in och säljs vidare står för störst
andel av utsläppen i kategori 3.11. Ventilationsbranschen har,
likt många andra branscher, påbörjat en digital resa med fler
smarta och uppkopplade produkter för att förbättra energief-
fektiviteten och inneklimatet. Dessa produkter kräver energi för
att fungera, men en väldigt liten mängd i förhållande till den
energibesparing som uppnås. GHG-protokollet tar bara hänsyn
till utsläppen från användningsfasen i scope 3 och inte den
besparing av energi och utsläpp som produkterna ger. Lindab
Group deltar i diskussioner inom Svensk Ventilation för att
utveckla metoder för att beräkna scope 4, vilket skulle redovisa
de utsläppsminskningar som uppnås genom koncernens
produkter. Läs mer om hur produkterna bidrar till energieffek-
tivisering på sidorna 34–35 under rubriken Produkter för ett
hållbart och hälsosamt inomhusklimat.
Kategorierna 8, 13, 14 och 15 i scope 3 är exkluderade från
Lindab Groups redovisning. Utsläpp från verksamhet i hyrda
lokaler inkluderas i scope 1 och scope 2. Därför finns inga
utsläpp i kategori 8. Koncernen har inte heller några nedströms
uthyrda tillgångar och är inte involverat i franchiseverksamhet,
vilket gör att kategori 13 och 14 exkluderas. Kategori 15 exklu-
deras eftersom Lindab Group inte har relevanta investeringar
som ger upphov till utsläpp enligt GHG-protokollet.
LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025  165
HÅLLBARHETSRAPPORT
Scope 1, 2 och 3 – absolut
Retroaktivt År för delmål och mål
Absoluta utsläpp anges i ton CO
2
e
Basår
2022 2024 2025
Förändring, %
2025/2024 2030 2050
Årligt mål/
Basår
Totala indirekta bruttoutsläpp scope 1 och 2 9 176
1)
2 086
1)
–3 %
Scope 1 – växthusgasutsläpp
Bruttoväxthusgasutsläppp scope 1 (tCO
2
e) 8 505 6 808 8 567 +26 %
Procentandel scope 1 – växthusgasutsläpp från reglerade
utsläppshandelssystem
0 % 0 % 0 % 0 %
Scope 2 – växthusgasutsläpp
Platsbaserade bruttoväxthusgasutsläpp inom scope 2 8 032 7 277 5 520 –24 %
Marknadsbaserade bruttoväxthusgasutsläpp scope 2 12 351 5 351 1 351 –75 % 1 902 1 235 –3 %
Betydande växthusgasutsläpp inom scope 3
Totala indirekta bruttoutsläpp scope 3 1 237 919 1 120 885 994 222 –11 % 123 792 –4 %
1. Inköpta varor och tjänster 813 738 682 356 631 491 –7 % 786 164
2. Kapitalvaror 2 189 1 543 1 836 19 %
3. Bränsle- och energirelaterade aktiviteter 2 016 1 829
2)
3 722 103 %
4. Uppströms transport och distribution 17 884 14 844 13 567 –9 % 13 202
5. Avfall genererat i verksamheten 1 035 899 421 –53 % 1 035
6. Tjänsteresor 1 114 989 998 1 %
7. Anställdas pendling 5 265 5 139 5 021 –2 %
8. Tillgångar som leasas i uppströms
9. Nedströms transport och distribution 2 876 2 379 2 836 19 %
10. Bearbetning av sålda produkter 21 923 28 022 18 821 –33 %
11. Användning av sålda produkter 363 169 376 757 310 320 –18 % 159 753
12. Avfallshantering av sålda produkter 6 709 6 126 5 189 –15 %
13. Tillgångar som leasas i nedströms
14. Franchise
15. Investeringar
Totala utsläpp av växthusgaser
Totala utsläpp av växthusgaser (platsbaserade) (tCO
2
e) 1 254 457 1 134 969 1 008 309 –11 %
Totala utsläpp av växthusgaser (marknadsbaserade) (tCO
2
e) 1 258 775 1 133 043 1 004 140 –11 % 125 878 –4 %
1)  Målet för scope 1 är 7 274 ton CO₂e och för det marknadsbaserade scope 2 är målet 1 902 ton CO₂e år 2030. För 2050 är målet 851 ton CO₂e för scope 1 och 1 235 ton CO₂e 
för scope 2.
2)  En mindre justering har gjorts för kategori 3.3 på grund av ett beräkningsfel under 2024.
Scope 1, 2 och 3 – intensitet
Växthusgasintensitet per nettoomsättning
1)
(ton CO
2
e/MSEK)
Basår
2022 2024 2025
Förändring, %
2025/2024
Scope 1 och 2 – växthusgasutsläpp
Totala utsläpp av växthusgaser (platsbaserade) per nettointäkt 1,3 1,0 1,1 +10 %
Totala utsläpp av växthusgaser (marknadsbaserade) per nettointäkt 1,6 0,9 0,8 –11 %
Scope 1, 2 och 3 – växthusgasutsläpp
Totala utsläpp av växthusgaser (platsbaserade) per nettointäkt 91,0 91,5 78,4 –14 %
Totala utsläpp av växthusgaser (marknadsbaserade) per nettointäkt 91,3 91,4 78,1 –15 %
1)  Nettoomsättning framgår av not 8 på sidan 98. Beräkningen av intensitet sker utifrån valutarensad nettoomsättning, se nyckeltal Koncernen: Fem år i 
sammandrag.
Scope 1 – Biogena växthusgasutsläpp
Absoluta utsläpp anges i ton CO
2
e
Basår
2022 2024 2025 2025/2024
Scope 1 – växthusgasutsläpp
Biogena utsläpp (tCO
2
e) 812 824 806 –2 %
CO
2
e-utsläpp Scope 1, 2, 3 – absolut
Långsiktigt SBT-mål
CO
2
e-utsläpp för stål – intensitet
Det totala CO
2
e-utsläppet i scope 1,
2 och 3 minskade med 20 procent
från 2022 till 2025. Reduktionen beror
främst på minskad produktion och
lägre lagernivåer för råmaterial.
Utsläpp per vikt för Lindab Groups
mest inköpta material, galvaniserat
stål och zink- magnesium belagt stål,
har minskat från 2,56ton CO
2
e per
ton 2022 till 2,46ton CO
2
e per ton
2025, vilket motsvarar en minskning
med 4procent.
Scope 1 Scope 2 Scope 3
Ton CO
2
e Ton CO
2
e
2022 2023 2024 2025
0
300 000
600 000
900 000
1 200 000
1 500 000
2022 2023 2024 2025
2,40
2,45
2,50
2,55
2,60
166  LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025
HÅLLBARHETSRAPPORT
Redovisningsprinciper
Mätpunkt Beräkningsgrund Metod Aktivitetsdata Emissionsfaktorer
Primär-
data
Scope 1 Förbränning av energi
såsom naturgas, biogas
och olja i fastigheter och
tillverkning. Påfyllnad av
köldmedia. Tjänsteresor
med företagsbilar samt
förbränning av bränslen
i ägda eller leasade last-
bilar samt andra fordon.
Bränsle-
baserad
Distans-
baserad
Förbrukningsdata per energislag hämtas direkt hos leverantören
eller via avläsning från källan. Utsläpp från köldmedia hämtas
från respektive fastighet och baseras på påfylld mängd som
registreras i serviceprotokollen. Tankad mängd bränsle eller
körd sträcka och medelförbrukning för varje bil och fordon. Vid
avsaknad av primärdata görs antaganden om fördelning mellan
företags- och privatkilometer, baserat på erfarenhet från bolag
med verifierade primärdata.
Förbränning av en-
ergi: DEFRA 2024
Köldmedia: DEFRA
2024. Bränslen för
bilar och fordon:
DEFRA 2024.
Emissionsfaktorer
tillämpas genom
Position Greens
centrala beräk-
ningsmodeller
98 procent
Scope 2 Förbrukning av el i fast-
igheter. Förbrukning av
fjärrvärme och fjärrkyla i
fastigheter. Tjänsteresor
med företagsbilar som
använder el samt för-
brukning av el från andra
elektrifierade fordon som
ägs eller leasas.
Bränsle-
baserad
Distans-
baserad
Förbrukningsdata hämtas direkt hos energileverantörer eller via
avläsning från källan. Tillryggalagd sträcka och genomsnittlig
förbrukning tillämpas för elektrifierade fordon där så krävs.
Laddstationer för elfordon kan användas för både privata och
tjänsterelaterade resor, vilket kan medföra en viss dubbelrap-
portering av elanvändningen; påverkan bedöms dock vara
marginell
Utsläppsfaktorer tillämpade via Position Greens centrala
beräkningsmodeller.
El: Ursprungs-
märkt förnybar el
0 g CO
2
e/MWh
för marketbased.
Residualmix: Asso-
ciation of Issuing
Bodies (AIB) 2024
med IEA 2024 som
reservdata där så
krävs. Fjärrvärme
eller fjärrkyla:
DEFRA 2024 eller
leverantörsspecifika
lokala emissions-
faktorer
93 procent
Scope 3
kategori 1
Inköpta varor och tjänster Hybridmetod Rapportering av inköpt råmaterial och förpackningsmaterial görs
i vikt. Beräkningarna för de största källorna, som stål, baseras
på leverantörsspecifika data. Utsläpp från övriga material och
produkter beräknas utifrån inköps statistik, där den största leve-
rantören per kategori används som representant. Inköpsstatis-
tiken omfattar perioden juli 2024 till juni 2025, vilket skapar viss
osäkerhet i redovisningen. Lindab Group arbetar med att effekti-
visera och digitalisera processen för att minska osäkerheten. För
tjänster beräknas växthusgasutsläppen baserat på utgiftsdata.
Leverantörsspecifi-
ka data från EPD
Generiska data
från Ecoinvent
3.8, World Steel
Association 2021,
World Stainless
Steel 2020 eller
ÖKOBAUDAT 2021
44 procent
Scope 3
kategori 2
Kapitalvaror Hybridmetod
Genomsnittlig
utgiftsbaserad
Inköp av kapitalvaror rapporteras per företag och kategori såsom
fastigheter, maskiner och IT-utrustning.
Exiobase 3
För maskiner och
utrustning används
en utsläppsfaktor
beräknad av Lindab
Group
100
procent
Scope 3
kategori 3
Bränsle- och energi-
relaterade aktiviteter
Bränsle-
baserad
Baseras på specifik rapportering från varje bolag och omfattar
användningen av bränslen och elektricitet för både stationära
och mobila källor.
Bränslen och
energi: BEIS 2024
El: IEA 2024
100
procent
Scope 3
kategori 4
Uppströms transport
och distribution
Distans-
baserad
Primärdata används för transport från inköp av stål samt för vissa
maskiner. Data samlas in årligen och representerar den specifika
transportmetoden och avståndet. För kapitalvaror och övriga
inköpta varor beräknas utsläppen baserat på representativ
transportmetod och avstånd per inköpskategori. Utsläpp från
transporter inom Lindab Group och till kund beräknas utifrån
data som samlats in från affärssystem, transportsystem eller
från transportleverantörer. Vid dataluckor justeras resultatet uti-
från omsättningen per företag samt baserat på det totala antalet
ton som satts på marknaden enligt scope 3.12.
Global Logistics
Emissions Council
(GLEC) 3.4
Network for
Transport Measures
(NTM) 2024
26 procent
Scope 3
kategori 5
Avfallshantering Avfallsspecifik Mängden avfall och skrot rapporteras årligen per
avfallshanterings metod per bolag. Om avfallsleverantören inte
kan leverera primärdata görs antaganden om avfall baserat på
avfallskärlets storlek, tömningsfrekvens och nationell statistik
om avfallshantering. I enlighet med GHG-protokollet används
cut-off-metoden för material som går till återvinning eller för-
bränning med energiåtervinning, vilket innebär att ingen belast-
ning eller lättnad från återvinningsprocessen tilldelas avfallet.
BEIS 2024 100 pro-
cent
Scope 3
kategori 6
Tjänsteresor Distans-
baserad
Utgifts-
baserad
Affärsresor, inklusive resor med anställdas privata bilar, hyrbilar,
tåg, båtar och flygplan, rapporteras årligen av bolagen.
BEIS 2024 60 procent
Scope 3
kategori 7
Pendlingsresor Genom-
snittliga data
Medelantalet anställda per dotterbolag samt antaganden
baserade på europeisk statistik för pendling används för att
uppskatta arbetsrelaterade utsläpp.
NTM 2024 0 procent
LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025  167
HÅLLBARHETSRAPPORT
Mätpunkt Beräkningsgrund Metod Aktivitetsdata Emissionsfaktorer
Primär-
data
Scope 3
kategori 9
Nedströms transport
och distribution
Distans-
baserad
Se scope 3, kategori 4. Andelen transporter till kund som betalas
av kund baseras på den finansiella redovisningen.
GLEC 3.4 20 procent
Scope 3
kategori 10
Bearbetning av såld
produkt
Genom-
snittliga data
Ett fåtal produkter, såsom stål för vidare tillverkning, kräver
ytterligare bearbetning. Utsläppen baseras på såld mängd av
berörda produkter. Den mest förekommande bearbetningen är
manuell och kräver begränsad elektricitet (handverktyg), men
inget bränsle eller liknande konsumtion.
Ecoinvent 3.8 2 procent
Scope 3
kategori 11
Användning av såld
produkt
Direkta
utsläpp under
användnings-
fasen
Scenarier baserade på behovsstyrd ventilation har utvecklats för
de berörda produktgrupperna, med användning i timmar, dagar,
veckor och år. Elförbrukningen för utrustningen beräknas utifrån
information från leverantörerna. Den faktiska elförbrukningen
beror på den övergripande designen och installationen av hela
ventilationssystemet.
1)
För produkter som använder köldmedier
antas att 100 procent släpps ut.
European Energy
Agency (EEA) 2022
BEIS 2024
0 procent
Scope 3
kategori 12
Avfallshantering av
sålda produkter
Avfallsspecifik Försäljning i vikt per produktgrupp beräknas baserat på data
från bolaget med störst försäljning. Materialfördelning per pro-
duktgrupp baseras på information från byggvarudeklarationer.
Avfallsscenario tas fram per materialtyp baserat på europeisk
statistik.
BEIS 2024 49 procent
1) Eftersom beräkningen baseras på scenarier finns det inga primärdata om den faktiska användningen eller energiförbrukningen för de sålda produkterna.
Energianvändning i egen verksamhet
(E1-5)
Energieffektivitet är en viktig komponent i hållbarhetsarbetet
för att minska klimatpåverkan och resursbehov. Ett koncern-
övergripande mål om energieffektivisering av egen verksam-
het är ännu inte fastställt. Mål finns idag lokalt hos bolagen.
Som tillverkande bolag ingår Lindab Group i sektorer med hög
klimat påver kan, även om koncernen har låg energianvändning
sett till andra delar av värdekedjan. Samtliga aktiviteter
klassi ficeras som tillhörande sektorer med hög klimatpåverkan.
Informationen i tabellen avser direkt och indirekt energi i egen
verksamhet. En av Lindab Groups största fabriker, i Tjeckien,
certifierades 2023 enligt ISO 50001, en internationell standard
som fastställer krav och riktlinjer för ett energiledningssystem
(EnMS). Syftet är att effektivisera energianvändningen, minska
kostnaderna och förbättra den övergripande energi prestandan.
Lindab Group övergår till fossilfri el och satsar på egna
sol cells anlägg ningar på flera platser. Under 2025 drifttogs
solcellsanläggningar vid anläggningar i både Tjeckien, Italien
och Irland, med en kapacitet på 1 MWp, 40 kWp respektive
174 kWp.
Under 2024 inleddes ett samarbete med Becour på koncern-
nivå avseende avtalsenligt köp av förnybar el som paket med
instrument eller fristående instrument utan paket. Genom
partnerskapet bidrar Lindab Group aktivt till utbyggnaden av
förnybara energikällor på de marknader där Lindab Group
har verksamhet, då instrumenten köps direkt av valda lo-
kala producenter. I diagrammet för elförbrukning redovisas
andelen förnybar el som köpts som fristående instrument
med ursprungs garantier, Energy Attribute Certificates, och
avbok nings certi fikat. Läs mer i not 2 på sidorna 80–83, not 4
på sidorna 88–91 och not 10 på sidan 99, där det framgår att
kostnaderna för elcertifikaten redovisas löpande som övriga
rörelsekostnader, utan ytterligare åtaganden för Lindab Group.
El från kärnkraft används i de länder där detta ingår i den
nationella elmixen samt där bolagen ännu inte övergått till för-
nybar el via samarbetet med Becour. Lindab Groups mål avser
fossilfri el, men prioriterar förnybar el när sådan finns tillgänglig
och tillgången är stabil.
Elanvändning Energiförbrukning
Användningen av förnybar el
har ökat till 95procent 2025 från
45 procent 2022 sett till absoluta
värden.
Lindab Groups energiförbrukning har mins-
kat med 1 procent per omsatt MSEK från
2022 till 2025. Trots investeringar i förnybar
el är reduktionen minimal på grund av den
minskade omsättningen.
Förnybar el med EAC-c-certifikat
Förnybar egenproducerad el
Icke förnybar el
Direkt energi
Indirekt energi
% MWh per omsatt MSEK
2022 2023 2024 2025
0
20
40
60
80
100
0
2
4
6
8
168  LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025
HÅLLBARHETSRAPPORT
Omställning av transporter
Nedan presenteras resultaten av åtgärder för att främja mer hållbara transporter och av skärpta miljökrav.
Företagsbilar, andel, % 2025 2024 2023
Företagsbilar som drivs med el, är hybrider
eller använder förnybart bränsle 67 55 50
Avtal med miljökrav, andel, % 2025 2024 2023
Transportörer som har signerat
Lindab Groups miljökrav 93 90 61
Ägda eller leasade lastbilar, andel, % 2025 2024 2023
Ägda eller leasade lastbilar som drivs med el
eller förnybart bränsle 12 7 2
Extern transport,
fördelning av transportsätt, % 2025 2024 2023
Väg 47 77 78
Järnväg 12 12 12
Vatten 26 11 10
Flyg 15 0 0
Truckar, andel, % 2025 2024 2023
Truckar som drivs med el eller
förnybara bränslen 92 93 92
Extern transport: lastbilar, andel, % 2025 2024 2023
Externa lastbilar som går på el eller
förnybart bränsle 13 3 9
Transportörer som har signerat Lindab Groups miljökrav, andel
Lindab Groups miljökrav för transportörer
lanserades under 2023 och hittills har
93procent av de berörda leverantörerna
1)
signerat kraven.
1) Leverantörer i låg- och medelriskländer som represen-
terar inköp för mer än 100 KEUR/år samt leverantörer 
i högriskländer som representerar inköp för minst 25 
KEUR/år omfattas.
%
2025 2024 2023
0
20
40
60
80
100
Ägda eller leasade företagsbilar, andel
Andelen företagsbilar som drivs med el, är
hybrider eller använder förnybart bränsle
har ökat från 55 procent till 67 procent från
2024 till 2025.
%
2025 2024 2023
0
20
40
60
80
100
Diesel Bensin El Hybrid
Ägda eller leasade lastbilar, andel
12 procent av de lastbilar som Lindab
Group äger eller kontrollerar drivs av
förnybart bränsle. Lindab Group har
som mål att samtliga transporter ska
ske med el eller förnybart bränsle
2040.
%
Diesel, bensin El, hybrid, förnybart
2025 2024 2023
0
20
40
60
80
100
Truckar, andel
92 procent av de truckar som används
inom Lindab Groups egen verksamhet
drivs idag med förnybart bränsle eller el.
%
Diesel, bensin El, hybrid, förnybart
2025 2024 2023
0
20
40
60
80
100
Extern transport, fördelning av transportsätt
Under 2025 genomfördes 47procent av
Lindab Groups transporter med lastbil,
12procent med tåg, 26procent med båt och
15procent med flyg
1)
. Lindab Group fokuserar
på inter modala transportlösningar och
strävar efter att välja de metoder med lägst
miljöpåverkan.
%
Väg Järnväg Vatten Flyg
2025 2024 2023
0
20
40
60
80
100
Extern transport, lastbilar, andel
13procent av externa lastbilstransporter
genom fördes med förnybart drivmedel eller
el under 2025, en ökning jämfört med 2024.
Lindab Group siktar på att alla transporter ska
drivas med förnybart bränsle senast 2040.
%
Diesel, bensin El, hybrid, förnybart
2025 2024 2023
0
20
40
60
80
100
1)  Data för externa transporter baseras delvis på antaganden, genomsnitt och 
varierande lokala metoder. Då rapporteringen inte är helt standardiserad mellan
regioner kan uppgifterna skilja sig åt från år till år, särskilt för flygtransporter. Detta
innebär att datapunkten bör tolkas med försiktighet.
LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025  169
HÅLLBARHETSRAPPORT
Redovisningsprinciper
Mätpunkt Beräkningsgrund Osäkerhet
Andel transportleverantörer
med avtal som innehåller
Lindab Groups miljökrav för
transportörer
Inköpsvolymen för de avtal som inkluderar Lindab
Groups miljökrav för transportörer i förhållande till
total inköpsvolym för transporter. Avser leverantörer
i första led.
Osäkerheten bedöms inte vara betydande.
Ägda eller leasade företags-
bilar
Antalet företagsbilar redovisas per bolag och
fördelas efter typ av drivmedel.
Osäkerheten bedöms inte vara betydande.
Ägda eller leasade lastbilar Antalet lastbilar och övriga fordon, exklusive
företagsbilar, redovisas per bolag och fördelas
efter typ av drivmedel.
Osäkerheten bedöms inte vara betydande.
Ägda eller leasade truckar Antalet truckar redovisas per bolag och fördelas
efter typ av drivmedel.
Osäkerheten bedöms inte vara betydande.
Extern transport:
Fördelning av transportsätt
Transporttyp inom Lindab Group och till kund beräk-
nas baserat på data från affärs- och transportsystem
eller direkt från transport leverantörer. Vid dataluckor
justeras resultatet utifrån omsättningen per företag.
Datainsamling för transporter är utmanande, och Lindab Group
arbetar kontinuerligt för att få tillgång till relevant information
och med förbättringar för att effektivisera processen genom att
tydliggöra kriterier för datainsamling och beräkningar.
Extern transport:
Bränsle lastbilar
Bränsletyp för lastbilar vid transporter inom Lindab
Group och till kund beräknas utifrån data från affärs-
och transportsystem eller transportleverantörer. Vid
dataluckor justeras resultatet utifrån omsättningen
per företag.
Där primärdata saknas tillämpas försiktighetsprincipen, där
icke-förnybara drivmedel antas som standard samt sämre
utsläppsklass. Datainsamling för transporter är utmanande,
och Lindab Group arbetar kontinuerligt för att få tillgång till
relevant information och med förbättringar för att effektivisera
processen genom att tydliggöra kriterier för datainsamling och
beräkningar.
Direkt och indirekt energikonsumtion – absolut
Absoluta värden anges i MWh och intensitet i MWh per omsatt MSEK.
Inkluderar energi förbrukning på Lindab Groups anläggningar. 2025 2024 2023 2022
Direkt energikonsumtion
Bensin 1 706
3 491 3 711 3 093
Biodiesel, HVO100 972
523 106 216
Biogas 2 707
2 507 2 737 2 899
Diesel 4 237
10 480 13 386 15 333
Eldningsolja 593
502 597 746
Gasol (LPG) 1 089
42 116 259
Kol och kolprodukter –
– – –
Kärnenergi –
– – –
Naturgas 17 233
18 554 18 718 21 237
Pellets –
280 522 0
Råolja och petroleum –
– – –
Förnybart 3 679
3 310 3 365 3 114
Icke förnybart 24 857
33 069 36 528 40 669
Summa direkt energikonsumtion 28 536 36 379 39 893 43 783
Indirekt energi
Elektricitet förnybar 57 129
34 274 20 670 20 231
Elektricitet icke förnybar 2 769
9 791 22 805 25 244
Fjärrvärme förnybar 1 017
6 595 6 231 6 349
Fjärrvärme icke förnybar 7 704
2 890 3 630 3 736
Förnybart 58 146
40 869 26 901 26 580
Icke förnybart 10 472 12 681 26 436 28 980
Summa indirekt energikonsumtion 68 618 53 550 53 337 55 560
Total energikonsumtion (direkt + indirekt) 97 154
89 929 93 230 99 343
170  LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025
HÅLLBARHETSRAPPORT
Redovisningsprinciper
Mätpunkt Beräkningsgrund Osäkerhet
Direkt energianvändning Inkluderar all energikonsumtion som leder till växthusgasutsläpp i scope
1. Energi konsumtion omfattar alla bränslen som används i tillverkning, för
uppvärmning samt i ägda och leasade fordon. För mer detaljer se redovis-
ningsprinciper för scope 2, sidan 167.
Osäkerheten bedöms inte vara
betydande.
Indirekt energianvändning Inkluderar all energikonsumtion som leder till växthusgasutsläpp i scope
2. Detta omfattar köpt och konsumerad el, värme och kyla för samtliga
anläggningar. För mer detaljer se redovisningsprinciper för scope 2, sidan
167. Kärnenergi ingår endast som en del av landsmixen och redovisas som
icke förnybar el.
Osäkerheten bedöms inte vara
betydande.
Förnybar andel av total direkt
och indirekt energianvändning
Den förnybara andelen beräknas som förnybar energi som inhämtas
(biomassa och certifierad el) för egen konsumtion dividerat med den
totala energin som inhämtas för egen konsumtion.
Antagande om andel förnybar
fjärrvärme baseras på tillgänglig
statistik per land eller europeisk
nivå.
Direkt och indirekt energikonsumtion – intensitet
Energiförbrukning per omsatt MSEK 2025 2024 2023 2022
Direkt energi 2.2 2,7 3,0 3,2
Indirekt energi 5.3 4,0 4,1 4,4
Klimatscenarier
(E1.SBM-3)
Utsläppsscenarier används för att identifiera ekonomiska samt
operativa risker och möjligheter kopplade till klimatförändring-
ar som påverkar företaget både på kort, medellång och lång
sikt. Risken för fysiska klimatrisker bedöms som låg på kort
och medellång sikt. Omställningen av byggbranschen medför
betydande utmaningar, men den erbjuder också många affärs-
möjligheter.
Lindab Group har valt klimatrelaterade scenarier basera-
de på de senaste vetenskapliga modellerna för att bedöma
omställningsrelaterade risker. De två utsläppsscenarier som
används är utvecklade av FN:s Intergovernmental Panel on
Climate Change (IPCC). De fysiska klimatriskerna har bedömts
med ett tidsperspektiv fram till år 2050, medan omställ-
ningsriskerna har analyserats utifrån Lindab Groups strategi
för år 2030. Detta överensstämmer med de klimatrelaterade
antaganden som ligger till grund för den finansiella rapporte-
ringen. Scenario 1 – RCP 2.6, anses vara den bästa nuvarande
uppskattningen av vad som krävs. Scenarierna bygger på
politiska, makroekonomiska, energirelaterade och tekniska
drivkrafter som påverkar verksamheten. EU, Lindab Groups
främsta marknad, påverkas av sociala, teknologiska, ekonomis-
ka, miljömässiga och politiska driv krafter. Förändrade kon-
sumtionsmönster och urbanisering formar samhället, medan
koldioxidreducerat stål, elektrifiering och digitalisering driver
omställningen. Ekonomin påverkas av inflation, handelspolitik
och gröna investeringar, samtidigt som klimatrelaterade risker
ökar och regelverk kring energi, avfall och cirkulär ekonomi
skärps. EU:s klimatlagstiftning styr utvecklingen, men förändra-
de globala förutsättningar kan påverka riktningen. Osäkerheter
relaterade till geografi, politik och ekonomi har beaktats för att
säkerställa en realistisk och heltäckande bedömning.
Rapporteringen av fysiska risker kommer att utökas, om så-
dana risker skulle visa sig väsentliga ur koncernens perspektiv
i fram tiden. Fysiska klimatrelaterade risker för produktionsverk-
samheter analyseras utifrån platsbaserade data samt nationel-
la och regionala nivåer.
Begränsningar finns i tillgången till detaljerade lokala
klimat data samt osäkerheter kring framtida politiska beslut
och teknik utveck ling. Bedömningen är att de identifierade
klimat riskerna inte kommer att ha en betydande påverkan på
Lindab Groups finansiella ställning på kort- och medellång sikt.
Å andra sidan bedöms möjligheterna vara betydande, särskilt
inom områden som energieffektivisering och genom att er-
bjuda produkter i koldioxid reducerat stål. Strategin tar hänsyn
till klimat risker och implementerar aktivt åtgärder för att öka
motståndskraften mot förändringar i lagar och marknadskrav.
Genom medvetna klimatöverväganden i beslutsproces-
ser inom verksamheten navigerar Lindab Group genom de
utmaningar som klimatförändringen medför och strävar efter
att positionera sig inom ventilationsbranschen med fokus på
framåtblickande och anpassningsbara system- och produkt-
lösningar. Finansiella risker redovisas i not 3 på sidorna 84–87,
medan verksamhetsrisker redovisas i bolagsstyrningsrappor-
ten på sidorna 58–59 under rubriken Riskhantering.
Enheter och affärsverksamheter i riskzonen har ännu inte
identifierats. Detta arbete kommer att genomföras under 2026.
För beskrivning av resiliensanalys, se sidan 136.
LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025  171
HÅLLBARHETSRAPPORT
Scenario 1 – Parisavtalet uppnås (RCP 2.6)
Parisavtalet uppnås och utsläppen av växthusgaser halveras till år 2030. Ny energieffektiv
teknik införs i stor skala. Lagstiftning som påskyndar den hållbara omställningen införs.
Samtidigt förändras marknadens krav på företag och produkter, och kunder väljer hållbara
alternativ för att bidra till omställningen.
Risker och möjligheter Finansiell påverkan
Cirkulär ekonomi
Krav på nollutsläpp i värdekedjan leder
till förändrade affärsmodeller. Cirkulära
modeller för ventilationssystem behöver
utvecklas när ventilationssystem återbrukas
istället för att nya produkter köps in. Med stål
som huvud råvara i ventilationsprodukterna
är möjligheten till återbruk hög. Produkter
som kan tillverkas i återvunnet stål blir det
nya normala.
Tidshorisont: Medel, lång
Tullar och avgifter
Regleringar, skatter och avgifter för
koldioxidutsläpp kommer att leda till högre
kostnader för stål. Det skapar möjligheter
för Lindab Group att positionera sig på
marknaden med produkter tillverkade av
koldioxidreducerat stål samtidigt som det
ökar kostnaden för inköp av råvara samt
övriga driftskostnader.
Tidshorisont: Kort, medel, lång
Energieffektiva lösningar
Volatila energipriser och ny lagstiftning
påskyndar omställningen till energi-
effektiva lösningar. Det ökar efterfrågan
på renovering och smarta ventilations-
lösningar, vilket gynnar Lindab Group.
Det ökar samtidigt risken för att göra
felsatsningar inom produkt utveckling.
Om omställningen till produktion av
koldioxidreducerat stål inte lyckas kan nya
material behöva utvärderas.
Tidshorisont: kort, medel, lång
Obeprövad teknik
Risken för olönsamma investeringar ökar
när obeprövad teknik behöver användas
för att klara klimatomställningen.
Tidshorisont: Medel, lång
Finansiell påverkan
• Ökade investeringar till följd av klimat-
omställning.
• Ökade drifts- och underhållskostnader.
• Ökad beskattning.
• Mer investeringar i produktutveckling.
• Ökad försäljning av energieffektiva och
smarta produkter.
• Ökad efterfrågan på produkter med lägre
klimatpåverkan.
• Möjlighet att öka marknadsandel med
nya affärsmodeller.
• Ökade tullar och avgifter.
Scenario 2 – Dagens takt (RCP 8.5)
Växthusgasutsläppen ökar i samma takt som i dag, samtidigt som kraven och beteende från kunder
och investerare förblir oförändrade. Det leder till stigande havsnivåer, fler dagar med extremväder, ökat
antal bränder, hög energiintensitet och stort beroende av fossila bränslen. Försämrat inomhusklimat
påverkar dessutom människors hälsa negativt.
Risker och möjligheter Finansiell påverkan
Energibrist
Ökad risk för att el- och kraftförsörjningen
inte räcker till, vilket även leder till höjda
energi priser och högre driftskostnader. Det
gör åtgärder för att öka energieffektiviteten
mer lönsamma vilket förväntas ge höjd
efter frågan på energieffektiv ventilation. Det
ligger i linje med Lindab Groups satsning på
produkter för renovering.
Tidshorisont: Kort, medel, lång
Väderpåverkan
Med mer extremväder ökar fokus på
inomhusmiljön, vilket gynnar lösningar för ett
bättre inomhusklimat och god inomhusluft.
Försämrat väder kommer även utsätta
byggnader för mer slitage och öka behovet
av underhåll. Det är en risk för Lindab Groups
egna fastigheter men skapar möjligheter för
ökad försäljning av produkter.
Tidshorisont: Lång
Konkurrens
Höjda energipriser leder till ökade
kostnader för tillverkning av stål,
där framställningen av det koldioxid-
reducerade stålet initialt använder
mer energi än övrigt stål. Det försvårar
omställningen och ökar risken för
priskonkurrens från aktörer som inte
prioriterar den hållbara omställningen.
Tidshorisont: Medel, lång
Anpassningsbara fastigheter
Ökat krav på inomhusmiljön samt
förändrade väderförhållanden ställer
krav på mer anpassningsbara fastigheter.
Det kan leda till ökad efterfrågan på
behovsstyrd ventilation som förändrar
sig med användningen av fastigheten.
Ökad befolkning i Europa kräver mer
byggnation.
Tidshorisont: Medel, lång
Ökade investeringar för att hantera
klimatförändringarnas effekter
• Ökade drifts- och underhålls kostnader.
• Volatila eller ökade energikostnader
vilket påverkar priset på stål, den en-
skilt största råvaran för Lindab Group.
• Höjda försäkringskostnader.
• Ökad försäljning av energieffektiva och
smarta ventilationsprodukter.
• Behovet av bättre inneklimat ökar
fokuset på ventilation.
172  LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025
HÅLLBARHETSRAPPORT
Föroreningar
(ESRS: E2)
Lindab Group har åtagit sig att minska föroreningar och mi-
nimera skadliga utsläpp för att skydda både människor och
miljö. Koncernen driver tillverkningsanläggningar, lager och
distributionscentraler över hela Europa, verksamheter som
kan medföra potentiella föroreningsrisker om de inte sköts
noggrant. För att hantera detta följs strikta interna processer
och lagstadgade krav, med stöd av kontinuerlig övervakning
och förebyggande åtgärder. Vår strategi prioriterar säker ma-
terialhantering, ansvarsfull kemikalieanvändning, minimering
av flyktiga organiska föreningar (VOC) och effektiv hantering av
avloppsvatten och avfall. Vi arbetar också för att minska buller
och partikelutsläpp från produktionsutrustning och ventila-
tionssystem, för att säkerställa en säker miljö för anställda och
omgivande samhällen.
Förhindrande av föroreningar är en integrerad del av vårt
koncernövergripande miljöledningssystem, där lokala miljö-
kontroller kombineras med central styrning och regelbundna
revisioner. Vi upprätthåller certifierade ledningssystem på vik-
tiga anläggningar, utvärderar systematiskt risker och genomför
förbättringsåtgärder som minskar vår operativa miljöpåverkan.
Väsentlig påverkan, risker och möjligheter
(IRO-1)
Luftföroreningar, inklusive partiklar, kväveoxider (NOx) och
metaller, samt uppströms påverkan kopplad till tillverkning
av råmaterial har identifierats som väsentliga ur ett påverkan-
sperspektiv i Lindab Groups dubbla väsentlighetsanalys. Mer
information finns på sidorna 145–148.
En kartläggning av verksamhetsställen och affärsaktiviteter
har ännu inte genomförts.
Väsentlig påverkan, risker och möjligheter relaterade till klimatförändringar
Område Beskrivning Typ av konsekvens Var i värdekedjan Tidshorisont
1)
Styrs av
Tillverkning av
råmaterial
Vid tillverkning av råma-
terial, däribland stål, kan
luftföroreningar inklusive
partiklar och VOC frigöras.
Föroreningar i närheten av produk-
tionsanläggningar kan påverka både
lokala ekosystem och människors
hälsa.
P
Uppströms
Kort
Medel
Lång
Klimat- och miljöpolicy
1)  Lindab Group följer de tidshorisonter som specificeras i European Sustainability Reporting Standards: kort sikt: <1 år, medellång sikt: >1 år till 5 år och lång sikt: >5 år.
Styrning genom policyer och direktiv
(MDR-P, E2-1)
Följande policy är styrande för arbetet med att minska utsläpp
av luftföroreningar:
Klimat- och miljöpolicy
Policyn omfattar i dagsläget inte åtgärder för att begränsa
nega tiv påverkan kopplad till föroreningar, inte heller substi-
tution och minimering av användningen av ämnen som inger
betänkligheter, eller förebyggande av incidenter och nödsitu-
ationer. Ytterligare information om styrdokumentets innehåll
återfinns på sidorna 135–137 samt 196.
Mått
(MDR-M)
Den identifierade påverkan, risker och möjligheter (IRO)
kopplade till föroreningar avser den uppströms värdekedjan.
Eftersom mikroplaster och ämnen som inger mycket stora
betänkligheter inte bedöms vara relevanta för Lindab Groups
verksamhet redovisas inga mått.
Mål
(MDR-T, E2-3)
Lindab Group har för närvarande inga specifika mål kopplade till luftföroreningar.
Åtgärder och resurser
(MDR-A, E2-2)
Eftersom koncernen inte har fastställda mål inom området har
Lindab Group inte heller sådana specifika åtgärder som definieras
enligt ESRS, men koncernen genomför följande aktiviteter för att
hantera den identifierade IRO:n:
• Den publicerade materialguiden ställer miljökrav på leverantö-
rers produkter och på de ämnen som används i dessa.
• Materialinnehåll: Farliga ämnen hanteras i enlighet med gällande
miljölagstiftning och branschstandarder för att säkerställa säker
hantering och minimera risker. Val av lämpliga material är en
central förutsättning för hållbara och långlivade produkter.
• Miljöövervakning: Luft-, vatten- och markpåverkan övervakas
vid Lindab Groups anläggningar där detta bedöms vara relevant
utifrån verksamhetens art.
• Säker verksamhet: Miljökonsekvensbedömningar genomförs för
egna verksamheter i närheten av skyddade områden. För större
anläggningar eftersträvas certifiering enligt ISO 14001 och ISO
9001.
Tillverkningsverksamhet bedrivs inom ramen för lagstadgade miljö-
tillstånd för respektive produktionsenhet. Verksamheten bedrivs i
enlighet med de villkor som fastställs i dessa tillstånd, vilka utgör
den primära åtgärden för att säkerställa ett effektivt förebyggande
och kontroll av föroreningar inom koncernen.
Positiv påverkan Negativ påverkan Möjlighet Risk
F
Faktisk konsekvens
P
Potentiell konsekvens
LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025  173
HÅLLBARHETSRAPPORT
Resursanvändning och cirkulär ekonomi
(ESRS: E5)
Cirkularitet och resurseffektivitet är en del av hållbarhetspla-
nen och kopplas direkt till de utsläppsminskningsmål som
antogs 2024 och som är godkända av Science Based Targets
initiative. Lindab Group arbetar för att integrera cirkulära
principer, från design och produktion till återanvändning och
återvinning.
Väsentlig påverkan, risker och möjligheter
(IRO-1)
Resursinflöde, resursanvändning och avfall bedöms som
väsentliga ur ett påverkansperspektiv enligt Lindab Groups
dubbla väsentlighetsanalys, se ytterligare information på
sidorna 145–148. Resursutflöde anses inte väsentligt i dag,
men området följs noggrant och har potential att bli väsentligt
fram över.
Det finns flera möjligheter och omställningsrisker kopplade till
resursanvändning och cirkularitet, vilka hanteras inom området
Klimatförändringar och beskrivs under rubriken Väsentlig på-
verkan, risker och möjligheter på sidorna 157–158. Ett exempel
är produkterna med lägre klimatpåverkan, där återvunnen
råvara spelar en viktig roll, men där också risken för brist på
metallskrot finns. Världens stålproduktion förväntas öka från
1 950 miljoner ton år 2021 till 2 500 miljoner ton år 2050, där
50 procent av stål behovet år 2050 beräknas komma från
återvunnet stål
1)
.
Resterande 50procent beräknas komma från
jungfruligt stål, vilket innebär att en övergång till enbart åter-
vunnet stål inte är realistisk inom en överskådlig framtid.
Väsentlig påverkan, risker och möjligheter relaterade till resursanvändning och cirkulär ekonomi
Område Beskrivning Typ av konsekvens Var i värdekedjan Tidshorisont
2)
Styrs av
Användning
av jungfruligt
material
Merparten av Lindab Groups
resursinflöde kommer från
jungfruliga material och
produkter. Kritiska mineraler
förekommer men endast i
begränsad omfattning.
Användning av jungfruliga material
behöver begränsas till förmån för
mer cirkulär resursanvändning.
Brytning av malm innebär stor på-
verkan på miljö och klimat. Lindab
Group strävar efter att öka mäng-
den återvunnet material i produkter
och utveckla ett större produkt-
sortiment med återvunnet stål.
F
Uppströms Kort
Medel
Lång
Klimat- och miljöpolicy
Uppförandekod
Leverantörskod
Avfall från
tillverkning
av produkter
Vid tillverkning och hantering
av material uppstår avfall inom
verksamheten och i uppströms
värdekedja. Majoriteten av
Lindab Groups avfall återvinns,
exempelvis metallskrot från
stålbearbetning, medan en
mindre del deponeras.
Lindab Group arbetar för att
förebygga avfall. Felaktig hantering
av avfall kan innebära ökade kost-
nader och miljörisker. Koncernens
leverantörsutvärderingsprogram
behandlar effektiv avfallshantering.
P
F
Uppströms
Egen verksamhet
Kort
Medel
Klimat- och miljöpolicy
Uppförandekod
Leverantörskod
Standardisera-
de produkter
Lindab Groups produkter är
designade enligt gällande
standarder och är utformade på
ett sätt som genererar minimalt
med installationsspill.
Genom att ha standardiserade
produkter minimeras metallspill.
Ventilationsprodukter i stål kan
återanvändas och materialåter-
vinnas i mycket hög utsträckning.
F
Nedströms Kort
Medel
Lång
Klimat- och miljöpolicy
Uppförandekod
Leverantörskod
2)  Lindab Group följer de tidshorisonter som specificeras i European Sustainability Reporting Standards: kort sikt: <1 år, medellång sikt: >1 år till 5 år och lång sikt: >5 år.
Styrning genom policyer och direktiv
(MDR-P, E5-1)
Lindab Groups policyer för att hantera identifierad påverkan,
risker och möjligheter består av uppförandekoden, klimat-
och miljöpolicyn samt leverantörskoden. Uppförandekoden
anger de grundläggande principerna för hur koncernen ska
bedriva sin verksamhet, vilket utgör grunden för hållbarhets-
arbetet. Leverantörer förväntas följa miljölagstiftning och bidra
till global hållbarhet genom försiktighetsprincipen, initiativ
för ökat miljöansvar och utveckling av hållbara teknologier.
Självskattningsformuläret omfattar frågor om avfallshantering,
och vid platsrevisioner granskas avfallssystem och hantering
av farligt avfall för att minska risken för felaktig hantering.
Lindab Groups materialguide kommer att tydliggöra krav och
förväntningar kopplade till cirkularitet på produktnivå. Klimat-
och miljöpolicyn adresserar behovet av att minimera avfall,
maximera resurseffektivitet och övergå till hållbara material
vilket uppnås genom cirkulär produktdesign där återvunnen
råvara och effektivare tillverkning används. Lindab Group följer
EU:s avfallshierarki och ser avfall som en resurs. Lindab Group
hanterar värdekedjans väsentliga påverkan genom ett leveran-
törsutvärderingsprogram där leverantörskoden och utvärde-
ringen omfattar återvunnet material och avfallshantering. Se
sidorna 135–137 samt 196 för ytterligare beskrivning av styrning
av policyer och deras omfattning.
1)  Källa: se sidan 207.
Positiv påverkan Negativ påverkan Möjlighet Risk
F
Faktisk konsekvens
P
Potentiell konsekvens
174  LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025
HÅLLBARHETSRAPPORT
Mål
(MDR-T, E5-3)
Lindab Groups mål, som antagits av styrelsen, för resur-
sanvändning och cirkulär ekonomi är direkt kopplade till de
utsläppsminskningsmål som antogs 2024 och som är god-
kända av Science Based Targets initiative. Målen syftar till att
begränsa den globala uppvärmningen till 1,5°C och uppnå
klimatneutralitet till år 2050, i enlighet med Parisavtalet och
EU:s klimatmål. Målen är centrala för Lindab Groups hållbar-
hetsarbete och klimat- och miljö policy. Läs mer om vetenskap-
ligt baserade mål på sidan 159 under rubriken Mål.
Den cirkulära omställningen kräver ett nära samarbete inom
branschen för att skapa cirkulära flöden och minska miljö-
påverkan. Även om dessa mål idag inte regleras av direktiv
eller lagar, är kommande EU-lagstiftning direkt kopplad till
flera av dem. Delmålen för Lindab Groups utsläppsminsk-
ningsmål grundar sig på vetenskaplig forskning, medan övriga
mål sätts utifrån verksamheten. Metodiken och antagandena
bakom målen redovisas i tabellerna för redovisningsprinciper
på sidorna 178–179.
Mål för hållbar resursanvändning och cirkulär ekonomi
• Utsläppen för inköpt stål enligt förväntad volym ska minska
med 101 kton CO
2
e till år 2030 från basåret 2022. Det skulle
innebära att 43 procent av det inköpta stålet är koldioxid-
reducerat.
• Minska andelen metallskrot från egen tillverkning med
9procent till år 2030, jämfört med 2023.
• Publicera Lindab Groups materialguide 2025. Målet är
kopplat till resursinflöde men är avgörande för att förbättra
koncernens cirkulära produktdesign och förebygga avfall i
enlighet med steg 1 i EU:s avfallshierarki.
• Årligen ska 100 procent av Lindab Groups leverantörer i första
led vara utvärderade och godkända.
1), 2)
Målet är kopplat till
avfall i uppströms värdekedja och bidrar till alla steg i EU:s
avfallshierarki .
• Publicera miljövarudeklarationer motsvarande 50 procent
av försäljningen av egentillverkade produkter som är globalt
tillgängliga till år 2025.
3)
1) Leverantörer i låg- och medelriskländer som representerar inköp för mer än 100 KEUR/år samt leverantörer i högriskländer som representerar inköp för minst 25KEUR/år 
omfattas. Leverantörer som tillkommer via förvärv ska utvärderas och godkännas under sitt första år som del av koncernen.
2) Då målet uteslutande är kopplat till innevarande år är målår samt mätning mot basår ej relevant.
3) Då målet uteslutande är kopplat till innevarande år är mätning mot basår ej relevant.
Mått
(MDR-M)
Lindab Group följer upp flera aktiviteter för att säkerställa
framdrift mot uppsatta mål. Måtten kopplade till utsläpp av
växthusgaser har validerats av SBTi. Metoder och antaganden
för varje mått redovisas i de tillhörande tabellerna, benämnda
redovisningsprinciper.
• Råmaterial, inköpt mängd per materialtyp. Redovisas på
sidan 178 under rubriken Resursinflöden, inklusive resurs-
användning.
• Förpackningsmaterial, inköpt mängd per materialtyp. Redo-
visas på sidan 178 under rubriken Resursinflöden, inklusive
resurs användning.
• Återvunnet material i metaller. Redovisas på sidan 178 under
rubriken Resursinflöden, inklusive resursanvändning.
• Publicerade miljövarudeklarationer. Redovisas som en del i
listan för åtgärder och resurser på sidan 177.
• Avfall, typ och mängd per avfallshanteringsmetod. Redovi-
sas på sidan 179 under rubriken Metallskrot och avfall.
• Begränsning av klimatförändringar: scope 1, 2 och 3.
Redovisas i avsnittet Klimatförändringar på sidorna 165–166.
• Andel utvärderade och godkända leverantörer. Redovisas
i avsnittet Arbets tagare i värdekedjan på sidan 193 under
rubriken Lindab Groups leverantörsprogram.
LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025  175
HÅLLBARHETSRAPPORT
Åtgärder och resurser
(MDR-A, E5-2)
Lindab Group har genomfört och planerar ytterligare åtgärder
inom både egen verksamhet och värdekedjan för att minska
negativ påverkan relaterad till resursanvändning och främja en
cirkulär ekonomi, samtidigt som den positiva påverkan ska
förstärkas. Nedan listas de insatser som förväntas ha störst
effekt för att uppnå målen.
Åtgärd till år 2030 CapEx/OpEx
1)
Mål Status
Hantera avfall som en värdefull resurs
Lindab Group arbetar med att minska alla typer
av avfall i verksamheten, med ett särskilt fokus på
metallskrot, vilket står för den största andelen av av-
fallet. För att förbättra spårbarheten och effektivisera
resursfördelningen införs mer detaljerad mätning
av metallskrot i produktionen. Det investeras i ny
teknik och förbättrade processer för att minska
materialspill. Dessutom erbjuds regelbundna utbild-
ningar för att säkerställa att medarbetarna har rätt
kompetens att hantera avfall effektivt och korrekt.
Koncernen ska samarbeta med certifierade avfalls-
leverantörer för att förbättra avfalls hante ringen och
säkerställa en hög nivå av återvinning.
De förväntade investeringarna fram till år
2030 behöver kvantifieras och sammanstäl-
las på koncernnivå. För närvarande redovisas
inte investeringar som specifikt rör minskning
av skrot.
Minska andelen
metallskrot från
egen tillverkning
med 9 procent
till år 2030, jäm-
fört med 2023.
Skrotandelen har ökat med 2
procent jämfört med 2023 till
följd av lägre volymer, vilket
har påverkat produktionsef-
fektiviteten, särskilt vid Lindab
Groups stålservicecenter.
Samtidigt har den totala av-
fallsmängden minskat med 12
procent jämfört med 2023.
Framtagning av Lindab Groups materialguide
En materialguide utvecklas för att främja hållbara
materialval. Guiden fungerar som ett verktyg för att
välja material med låg miljö påverkan som samtidigt
uppfyller gällande lagstiftning och marknadskrav,
inklusive regler om förbjudna och begränsade
ämnen i produkter. Målet med material guiden är att
optimera resurs användningen, öka andelen återvun-
na material, minska avfall och minska miljöpåverkan
genom att fokusera på materialens livscykel och
åter vinnings barhet.
Framtagandet av materialguiden medför inga
direkta drifts kostnader eller investeringar.
Extern specialist kompetens kan bli aktuell
inom vissa områden, vilket skulle innebära en
mindre driftskostnad. Vissa krav i guiden kan
innebära material byten, vilket potentiellt kan
påverka driftskostnaderna.
Publicera Lindab
Groups material-
guide 2025.
Lindab Groups materialguide
för globala produkter har
publicerats under 2025.
Cirkulär produktdesign
Arbetet med det cirkulära erbjudandet fortgår.
Lindab Groups produkter är designade för att
möta höga kvalitets- och prestandakrav samt ha
en lång livslängd. Genom att integrera cirkulär
produkt design minskar miljöpåverkan vilket främjar
hållbarhet under hela produktens livscykel. Cirkulär
produktdesign fokuserar på att optimera resurs-
användning och minska avfall, vilket inte bara
minskar ekologiska fotavtryck, utan också
skapar ett mer attraktivt och hållbart erbjudande
för kunderna.
Cirkulär produktdesign främjar effektiv
resurshantering och kan även bidra till lägre
drifts kostnader.
Lindab Group är i början av sin resa att imple-
mentera fler principer för cirkulär produkt-
design, även om delar av metodiken alltid
har funnits med i verksamheten. Merparten
av produkterna lämpar sig för återvinning.
Initialt fokuseras på att stärka kompetensen
inom den befintliga organisationen. Därefter
kommer behovet av investeringar i personal,
verktyg, metoder eller andra resurser att
analyseras och utvärderas.
Mål kommer
definieras i
2026.
Under 2024 och 2025 deltog
Lindab Group i Nordic Circular
Design Program för att
fördjupa sin kunskap inom
cirkulär produktdesign.
Efter omfattande tester tillver-
kar Lindab Group nu lättare
cirkulära kanaler med bibe-
hållen kvalitet och prestanda.
Implementeringen har rullats
ut successivt under hela 2025
och är ett pågående arbete
som fortsätter under 2026
och framåt. Hittills har cirka
53 procent av de berörda di-
mensionerna övergått till det
lättare utförandet. Sett till den
totala försäljningen av cirku-
lära kanaler innebär detta att
ungefär 38 procent nu har
det lättare utförandet. Vid full
implementering bedöms cirka
72 procent av koncernens cir-
kulära kanaler kunna övergå
till den lättare varianten, vilket
ger betydande besparingar i
såväl material som i CO₂-ut-
släpp. Återbruk av cirkulära
ventilations kanaler har dess-
utom påbörjats i Sverige.
1) CapEx avser investeringar medan OpEx avser driftskostnader. Hänvisning till specifik uppgift i de finansiella rapporterna är inte möjlig eftersom så detaljerad information kring
hållbarhetsrelaterade investeringar och driftskostnader inte inkluderas. Posterna ingår/kommer ingå i not 17 sidorna 104–106, not 18 sidorna 107–108, not 19 sidan 109 och not 
10 sidan 99.
176  LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025
HÅLLBARHETSRAPPORT
Åtgärd till år 2030 CapEx/OpEx
1)
Mål Status
Livscykelanalyser och miljövarudeklarationer för produkter
Livscykelanalyser (LCA) är en bra metod för att
få en helhetssyn på de miljömässiga effekterna
av sina produkter – från råmaterialutvinning och
produktion till användning och slutlig avfalls-
hantering. Detta hjälper till att identifiera var
resurser kan användas mer effektivt och vilka
steg som bidrar mest till en produkts totala
miljö påverkan. Med stöd av LCA kan Lindab
Group förbättra produktens miljöprestanda, upp-
fylla cirkularitetsmål och skapa värde för kunder
som efterfrågar hållbara lösningar.
Lindab Group använder extern program-
vara för att genomföra LCA och skapa
miljövarudeklarationer. Arbetet drivs av
specialistpersonal och medarbetare med
utökat ansvar. Driftskostnaderna uppgår
till cirka 3 MSEK per år. För att möta
ökade krav på LCA-data utvärderas möj-
ligheter att effektivisera arbetet genom
integrationer mellan befintliga system-
stöd, vilket förväntas hålla kostnaderna
stabila.
Publicera
miljövaru-
deklarationer
motsvarande
50 procent av
försäljningen
av egentillver-
kade produkter
som är globalt
tillgängliga till
år 2025.
2025 hade Lindab Group miljövarude-
klarationer (EPD:er) som täckte 57 pro-
cent av försäljningen av egen till verkade
produkter tillgängliga globalt.
För produkter med EPD:er finns nu digi-
tala data om CO₂e-utsläpp tillgängliga
på produktsidorna och i flera av Lindabs
webbshoppar.
Partnerskap med leverantörer och kunder
Lindab Group arbetar aktivt med att skapa starka
partnerskap med både leverantörer och kunder
för att driva hållbarhetsagendan framåt. Genom
nära samarbete med leverantörer säkerställs
tillgången till mer cirkulära material.
Aktiviteten är inte direkt kopplad till drifts-
kostnader och investeringar.
N/A Lindab Group har ingått avtal och
avsiktsförklaringar med majoriteten av
sina leverantörer, vilka ligger i linje med
koncernens ambitioner inom ramen för
SBTi-åtagandena. Koncernen följer ut-
vecklingen på stålmarknaden noggrant
och deltar i flera nätverk, såsom LFM30
och Green Building Council på olika
marknader, för att diskutera en mer
cirkulär byggbransch.
Övergång till koldioxidreducerat stål
Stål är ett optimalt material för ventilations-
produkter då det ger robusta produkter som
är brandsäkra och hygieniska med en lång
livslängd. I dag används främst jungfruligt stål
men Lindab Group har påbörjat övergången
till koldioxidreducerat stål, vilket inkluderar
återvunnet och fossilfritt stål. Som en del av
standardsortimentet, vilket kommer att utökas
i framtiden, erbjuds produkter i återvunnet stål.
Lindab Group samarbetar med flera leverantörer
av koldioxidreducerat stål och väljer det mest
lämpliga materialet för varje produkt.
En högre andel koldioxidreducerat stål
innebär ökade driftskostnader jämfört
med traditionellt stål. Ett arbete pågår för
närvarande för att fastställa hur stor del
av kostnaderna som kan förmedlas till
kundledet.
Lagstiftning förväntas införa skatter och
ta bort subventioner för traditionellt stål
till år 2035, vilket förväntas öka kostna-
derna. Detta kan minska prisgapet mellan
traditionellt stål och koldioxidreducerat
stål, vilket gör övergången viktig för att nå
Lindab Groups finansiella mål.
Utsläppen
för inköpt stål
enligt förvän-
tad volym ska
minska med
101 kton CO
2
e
till år 2030 från
basåret 2022.
År 2025 utgjorde 0,2 procent av kon-
cernens totala inköp koldioxidreducerat
stål, varav 100 procent var återvunnet
stål. Under 2026 planerar fler markna-
der att lansera produkter tillverkade av
återvunnet stål.
1) CapEx avser investeringar medan OpEx avser driftskostnader. Hänvisning till specifik uppgift i de finansiella rapporterna är inte möjlig eftersom så detaljerad information kring
hållbarhetsrelaterade investeringar och driftskostnader inte inkluderas. Posterna ingår/kommer ingå i not 17 sidorna 104–106, not 18 sidorna 107–108, not 19 sidan 109 och not 
10 sidan 99.
LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025  177
HÅLLBARHETSRAPPORT
Resursinflöden, inklusive resursanvändning
(E5-4)
Effektiv resurshantering och ökad användning av återvunna
material är avgörande för att bevara naturresurser, minska
miljöpåverkan och hantera avfall hållbart, samtidigt som
det ger ekonomiska fördelar. Lindab Group använder stora
mängder råmaterial, där stål utgör den största andelen. För att
göra största möjliga skillnad riktas resurser främst mot där den
största effekten kan uppnås. Prioriteringen av råmaterial och
komponenter baseras på deras relativa förbrukning, påverkan
på utsläpp samt kundefterfrågan. Förbrukningen framgår i
tabellen till höger.
Förpackningsmaterial har en mindre påverkan än råmaterial,
på grund av den lägre förbrukningen, där trä och kartong står
för störst andel. Lindab Groups kartonger är antingen åter-
brukade eller tillverkade av återvunnet material och är FSC
Mix-certifierade. Framöver kommer det att arbetas mer med
förpackningsmaterial för att minska klimatpåverkan och upp-
fylla kommande regleringar kopplade till förpackningsmaterial.
Inköpen av råmaterial har minskat något under 2025 jämfört
med 2024. Detta gäller särskilt för metall. Lindab Group arbetar
med att övergå till mer koldioxidreducerat stål de kommande
åren. Se sidorna 163 och 177. Biobränsle köps enbart för energi-
produktion och transport.
Rapporteringen av resursinflöden har i denna översikt be-
gränsats till de kategorier som är mest väsentliga för verksam-
heten. Materiella anläggningstillgångar har exkluderats från
sammanställningen. Vidare redovisas inte andelen hållbart
anskaffade biologiska material eller vikten av sekundära åter-
använda eller återvunna komponenter (förutom metaller).
Råmaterial
Absoluta värden, anges i ton
Inköpt
mängd
2025
Åter vunnen
mängd
2024
Inköpt
mängd
Metall 123 199 1 131 150 326
Isolering 6 943 10 019
Gummi 936 810
Plast 1 418 277
Oljor 39 36
Färg 83 69
Lösningsmedel 22 17
Övrigt 213 1 379
Råmaterial 132 854 162 934
Förpackningsmaterial
Absoluta värden, anges i ton 2025 2024
Kartong, papper 2 694 3 246
Plast 655 808
Trä 11 323 11 034
Metall 177 197
Förpackningsmaterial 14 849 15 285
Återvunnet material i metall år 2025
Andel, %
Marknads snitt
återvunnen
råvara
Inköpt
material-
mix
Stålplåt: färgbelagd, galvaniserad,
zinkmagnesium, etc. 20 98
Aluminium >75 0,9
Rostfritt 75 0,6
Koppar 97 <0,1
Återvunnet stål >75 0,2
Redovisningsprinciper
Mätpunkt Beräkningsgrund Osäkerhet
Råmaterial
– inköpt mängd
Inköpt mängd avser den totala mängden material som köpts in under
en specifik period, oavsett om det är nytt eller återvunnet. Data baseras
på antaganden och mätvärden, såsom årlig råmaterialrapportering och
inköps statistik. Rapporteringen av övrigt råmaterial påbörjades under
2024. Komponenter och färdiga produkter för vidare distribution ingår
inte i tabellerna, då datainsamlingen på denna nivå är utmanande. Det
nya affärssystemet förväntas underlätta detta framöver.
Det är en utmaning att få fram fullständig
information om förbrukad materialmängd, där
antaganden om genomsnittlig vikt görs vid
databrist. Osäkerheten, till följd av ofullständig
information, förväntas minska i takt med att
det nya affärssystemet implementeras inom
koncernen.
Råmaterial
–återvunnen mängd
Återvunnen mängd avser den mängd material som kommer från åter-
vunnen råvara som köpts in under en specifik period. För närvarande
samlas data in om andelen återvunnet material i metaller, och Lindab
Group undersöker möjligheter att effektivt samla in motsvarande data
för fler materialtyper.
Osäkerheten bedöms inte vara betydande.
Förpackningsmaterial
– inköpt mängd
Data baseras på en kombination av antaganden och direkta mätvärden.
Antaganden utgår från medelvärden som tagits fram från mätningar,
såsom årlig rapportering av förpackningsmaterial. Inköpt mängd avser
den totala mängden material som Lindab Group har köpt in under en
specifik period, oavsett om det är nytt eller återvunnet.
Osäkerheten bedöms inte vara betydande.
Återvunnet material
imetall
Andelen återvunnet stål per metallslag baseras på uppgifter från
miljövarudeklarationer (EPD:er), material certifikat från leverantörer samt
information från branschorganisationer såsom Worldsteel och World-
stainless. Den inköpta materialmixen visar fördelningen av stålsorter
som Lindab Group har köpt in under 2025.
Osäkerheten bedöms inte vara betydande.
178  LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025
HÅLLBARHETSRAPPORT
Metallskrot och avfall
(E5-5)
Lindab Group arbetar med att förebygga alla typer av avfall
med extra fokus på metallskrot, vilket står för den största
andelen av avfallet. Sortering av avfall sker enligt gällande
lagstiftning och samarbeten med lokala avfallshanterare. Av-
fall ses som en värdefull resurs med hänsyn till naturresurser
och biologisk mångfald.
Nedan presenteras exempel på typ av material som ingår
i respektive avfallskategori. Det varierar per land eftersom
möjligheterna att återvinna vissa material varierar.
• Metallskrot: all metall som skickas för återvinning.
• Återvinning övrigt: papper och kartong, vissa plaster, samt
isolering där avtal för återvinning finns.
• Förbränning med energiåtervinning: träavfall och restavfall
som inte är återvinningsbart men har ett energivärde.
• Deponi: isoleringsmaterial som inte kan återvinnas, gips,
plast.
• Farligt avfall: kemikalier och lösningsmedel, batterier, lysrör,
målarfärg och lackrester.
Avfall
Absoluta värden anges i ton 2025 2024
Återvinning övrigt 2 876 2 562
Förbränning (energiåtervinning) 2 239 2 415
Deponi 668 1 072
Farligt avfall 559 520
 varav återvinning 492 128
 varav elektronik 20 23
Metallskrot
 från egen verksamhet 13 437 15 505
Avfall från egen verksamhet 19 779 22 074
Redovisningsprinciper
Mätpunkt Beräkningsgrund Osäkerheter
Avfall Lindab Group mäter avfall i kategorierna: återvinning (metallskrot),
energi återvinning, deponi och farligt avfall. Data delas av de leverantörer
som hanterar och tar hand om avfallet, vilket också intygar att hantering-
en av avfallet sker korrekt. Vid dataluckor uppskattas avfallsmängder
utifrån kärlens storlek, hämtningar och nationell avfallsstatistik.
Osäkerheten bedöms inte vara betydande.
Skrotandel Bolagen rapporterar mängden metallskrot och använd mängd metaller
under rappor te rings perioden, fördelat per metalltyp. Skrotandelen
beräknas genom att ställa mängden skrot från egen produktion i relation
till den totala mängden använda metaller.
Osäkerheten bedöms inte vara betydande.
Skrotandel – intensitet, % 2025 2024 2023
Andelen ton skrot per använt ton metall 6,4 6,5 6,3
Skrotandel – intensitet
Skrot utgör den största delen av Lindab
Groups avfall. Andelen skrot i relation till
använda metaller har minskat med 2 pro-
cent jämfört med 2024 på grund av lägre
volymer, vilket har påverkat produktions-
effektiviteten, särskilt vid Lindab Groups
stålservicecenter.
Ton skrot per använt
ton metall, %
2025 2024 2023
0
1
2
3
4
5
6
7
Fördelning återvunnet/icke återvunnet avfall
85 procent av Lindab Groups avfall
återvinns. Återvunnet avfall inkluderar
metallskrot, återvinning övrigt och farligt
avfall som återvinns.
Återvunnet avfall Icke återvunnet avfall
Fördelning avfall
Metallskrot 68 %
Återvinning övrigt 15 %
Förbränning/energiåtervinning 11 %
Deponi 3 %
Farligt avfall 3 %
LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025  179
HÅLLBARHETSRAPPORT
Information om samhällsansvar
Lindab Group strävar efter att skapa långsiktigt värde för samhället genom att fokusera på de
områden där Lindab Group har störst påverkan, såsom ansvarsfull arbetsmiljö och hållbara inköp.
180  LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025
HÅLLBARHETSRAPPORT
Den egna arbetskraften
(ESRS: S1)
Lindab Groups uppförandekod lägger grunden för ett ansvars-
fullt affärsbeteende och bygger förtroende bland intressenter
på de marknader där koncernen är verksam. Chefer har ansvar
för områden såsom anställnings förfarande, arbetsmiljö, arbets-
villkor, personlig utveckling och jämställdhet. För att hantera
dessa frågor på ett effektivt sätt stöttas chefer av både lokal
och central HR-organisation, samt av ledningen.
Den egna arbetskraften definieras som individer med an-
ställningsförhållande hos Lindab Group, vilket omfattar tillsvi-
dare- och visstidsanställda. Hädanefter omnämnt som anställ-
da. Rapporteringen inom områdena anställning, jämställdhet
och personalomsättning omfattar anställda. Rapporteringen av
arbetsplatsrelaterade olyckor inkluderar även inhyrd produk-
tionspersonal. Samtliga medarbetardata baseras på faktiska
uppgifter och geografisk nedbrytning görs för utvalda delar.
Uppförandekoden är en grundläggande del av företagets
kultur och syftar till att säkerställa ett ansvarsfullt affärsbe-
teende på alla nivåer. Det strävas ständigt efter att attrahera,
utveckla och behålla kvalificerade medarbetare genom att er-
bjuda säkra anställningar, rättvisa löner och en god arbetsmiljö.
En kultur av öppen och konstruktiv kommunikation mellan
medarbetare och arbetsgivare främjas. Visionen är att erbjuda
en arbetsplats som inte bara är modern och flexibel, utan även
rättvis, säker och inkluderande.
För att mäta hur attraktiv Lindab Group är som arbetsgivare
genomförs regelbundna medarbetarundersökningar som
täcker hela koncernen, även nyförvärvade bolag. Dessa under-
sökningar är frivilliga och anonyma för att säkerställa möjlig-
heten till uppriktiga svar. Lindab Group strävar efter att ha en
svarsfrekvens om >75 procent för att få mer representativa svar.
Under 2025 genomfördes med arbetar under sök ningen, Lindab
Pulse Survey, med den högsta svarsfrekvensen någonsin, 78
procent, och för sjätte året i rad svarade fler än 90 procent av
medarbetarna att de skulle rekommendera Lindab Group
som arbetsgivare.
Motiverade medarbetare, % 2025 2024 2023
Svarsfrekvens Lindab Pulse Survey 78 77 75
Motiverade medarbetare 91 90 90
Redovisningsprinciper
Mätpunkt Beräkningsgrund Osäkerhet
Motiverade
medarbetare
Beräknas baserat på svaren från
Lindab Pulse Survey, ett mätverktyg
som används i samtliga koncernbolag
och som säkerställer anonymitet för
att främja ärliga och öppna svar.
Osäkerheten
bedöms inte
vara betydan-
de.
Väsentlig påverkan, risker och möjligheter
och deras förhållande till strategi och
affärsmodell
(ESRS2.IRO-1, SBM-3)
Arbetsvillkor samt likabehandling och lika möjligheter för alla
bedöms som väsentliga ur ett påverkansperspektiv enligt
Lindab Groups dubbla väsentlighetsanalys, läs mer på sidorna
145–148. Identifierad påverkan på grund av arbetsvillkor är till
största del kopplad till anställd arbetskraft, medan hälsa och
säkerhet berör hela arbetskraften. De identifierade negativa
inverkningarna anses inte vara systematiska.
För rapporteringen 2025 har Lindab Group valt att tillämpa
de infasningslättnader som ges i 137§ ESRS 1 för egen arbets-
kraft, inom området arbetsvillkor samt likabehandling och lika
möjligheter för alla. Infasningslättnader tillämpas på under-
områdena kollektivavtalsanslutna, socialt skydd för anställda,
andel anställda med funktionsvariationer, åldersfördelning och
genomförda utbildningar. Orsaken till att Lindab Group väljer
att utelämna dessa upplysningar är att det fortfarande finns
stora utmaningar i att säkerställa kvalitativa data från alla kon-
cernenheter innan ett gemensamt HR-system är på plats. Det
genomförs ett omfattande arbete med att utveckla och imple-
mentera ett koncerngemensamt HR-system som planeras tas i
drift under 2026. Här kommer även målen att revideras som en
del i anpassningen till den dubbla väsentlighetsanalysen.
Identifierad påverkan och målutveckling formar strategin
genom satsningar på säker arbetsmiljö, kompetensutveckling
och bättre arbetsvillkor. Efter en ökning av arbetsplatsolyckor
2023 infördes tätare uppföljning, ökad ledningsinvolvering och
mer utbildning, vilket halverade olyckorna under 2024. Den
positiva trenden har fortsatt under 2025.
Den hållbara omställningen ses som en affärsmöjlighet som
inte bara bidrar till långsiktig tillväxt, utan också skapar positiva
möjligheter för anställda att utvecklas och växa inom före taget.
Den hållbara omställningen och nya kompetenser innebär
att Lindab Group, för att kunna lyckas med rekrytering och
succes sion, ytterligare behöver stärka sin position som attraktiv
arbetsgivare. Affärs- och hållbarhetsstrategin anses inte ha en
negativ påverkan på den egna arbetsstyrkan.
Under de kommande åren kommer samtliga egna verksam-
heter att utvärderas i enlighet med det kommande Corporate
Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD).
Motiverade medarbetare
Under 2025 uppnåddes en nivå
där 91 procent skulle rekommen-
dera Lindab Group som arbetsgi-
vare, vilket markerade det sjätte
året i rad med måluppfyllelse.
%
0
25
50
75
100
2023 2024 2025
Må
l
LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025  181
HÅLLBARHETSRAPPORT
Väsentlig påverkan, risker och möjligheter relaterade till egen arbetskraft
Område Beskrivning Typ av konsekvens Var i värdekedjan Tidshorisont
1)
Styrs av
Attraktiv
arbetsgivare
Fokus är på medarbetarnas
välmående och rättigheter.
Regelbundna medarbetar-
samtal och Lindab Pulse
Survey möjliggör kontinuerlig
feedback.
För hållbar tillväxt krävs fortsatt driv
och utveckling av Lindab Groups
roll som attraktiv arbetsgivare. För-
värvsstrategin innebär att nya företag
med olika arbetsmiljöer integreras i
koncernen.
F
Egen verksamhet Kort
Medel
Lång
Uppförandekod
Arbetsmiljöpolicy
Ersättningspolicy
Likabehandlingspolicy
Visselblåsningsdirektiv
Balans mellan
arbete och fritid
Lindab Group följer aktivt
upp faktorer som övertid och
hybridarbete genom enga-
gerat ledarskap. Lokala ini-
tiativ stödjer välmående och
medarbetarengagemang.
Överbelastning och bristande balans
mellan arbete och fritid kan leda till
fysiska och psykiska hälsoproblem,
ökad stress och minskad produkti-
vitet.
P
Egen verksamhet Kort
Medel
Lång
Arbetsmiljöpolicy
Uppförandekod
Jämställdhet Andel kvinnor i seniora chefs-
positioner varierar mellan
dotterbolagen. För närva-
rande saknas mätningar för
andra aspekter av mångfald.
Anpassningar för personer
med funktionsvariation inom
produktionen är begränsade.
Lindab Group arbetar för att säker-
ställa lika lön för lika arbete, främja
jämställdhet och garantera lika
tillgång till resurser och möjligheter.
Detta förbättrar sammanhållningen
och välbefinnandet bland med-
arbetarna. Svårigheter att erbjuda
arbetsträning och arbete till personer
med funktionsnedsättning.
P
Egen verksamhet Kort
Medel
Lång
Uppförandekod
Arbetsmiljöpolicy
Likabehandlingspolicy
Ersättningspolicy
Visselblåsningsdirektiv
Säker
arbetsmiljö
Majoriteten av medarbetarna
arbetar i produktionsan-
läggningar där hantering
av maskiner medför risk för
olyckor. Lindab Group priori-
terar kontinuerlig förbättring
av hälsa och säkerhet för att
minimera risker och skydda
medarbetare. Att främja
välmående och erbjuda en
säker arbetsmiljö är centralt
för fortsatt positiv utveckling.
Arbetsplatsolyckor eller sjukdomar
kan uppstå vid bristande säkerhets-
rutiner eller dålig arbetsmiljö, vilket
kan leda till frånvaro.
F
Egen verksamhet Kort
Medel
Arbetsmiljöpolicy
Hälsa och
välbefinnande i
arbetslivet
Genom att erbjuda stödjande
arbetsmiljöer, hälsoprogram
och flexibilitet har Lindab
möjlighet att stärka medar-
betarnas välbefinnande och
engagemang.
Arbetsrelaterad stress och ohälsa
kan negativt påverka både bolagets
produktivitet och den enskilde med-
arbetarens välbefinnande. Förändra-
de arbetstider och skift kan påverka
medarbetarnas balans mellan arbete
och fritid.
F
Egen verksamhet Kort
Medel
Arbetsmiljöpolicy
Uppförandekod
Utbildning och
utveckling
Lindab Group främjar lärande
genom arbete och uppmunt-
rar medarbetare att utveckla
sina färdigheter. Lindab
Academys onlineplattform
erbjuder utbildning, men är
ännu inte tillgänglig för alla.
Brist på utbildning kan hindra
kompetensutveckling och
minska effektiviteten.
Investeringar i utbildning stärker
produktivitet, konkurrensfördelar och
riskhantering, vilket kan ge långsiktig
positiv påverkan. Genom lokala
utvecklingsprogram stöds medar-
betarnas potential och ambitioner.
F
Egen verksamhet Kort
Medel
Lång
Arbetsmiljöpolicy
Uppförandekod
1) LindabGroupföljerdetidshorisontersomspecificerasiEuropeanSustainabilityReportingStandards:kortsikt:<1år,medellångsikt:>1årtill5årochlångsikt:>5år.
Positiv påverkan Negativ påverkan Möjlighet Risk
F
Faktisk konsekvens
P
Potentiell konsekvens
182  LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025
HÅLLBARHETSRAPPORT
Styrning genom policyer och direktiv
(MDR-P, S1-1)
Lindab Group tar ansvar för att förhindra eller mildra negativ
påverkan på mänskliga rättigheter som kan kopplas till verk-
samheten och dess medarbetare. Området Egen arbetskraft,
i hållbarhetsplanen omfattar målområden för att uppnå det
övergripande målet motiverade medarbetare.
Förmågan att attrahera, utveckla och behålla talang är starkt
kopplad till den upplevelse företaget erbjuder sina med-
arbetare. Arbetet drivs centralt av koncernens HR-organisation,
med lokalt ansvar på varje bolags HR-avdelning.
Planer, policyer och direktiv för medarbetare integreras
operativt inom alla funktioner och affärsområden. Varje bolag
inom koncernen ansvarar för att genomföra sina respektive
planer och bryta ner mål till aktiviteter.
Koncernansvarig för hälsa och säkerhet leder arbetet för
en säker arbetsmiljö i nära samarbete med ansvariga inom
respektive dotterbolag.
Lindab Groups arbete med att hantera påverkan, risker och
möjligheter styrs av flera centrala policyer som tillsammans
utgör grunden för ansvarstagande och bidrar till en trygg och
rättvis arbetsmiljö.
Policyer som likabehandlingspolicy och uppförandekod
följer internationella standarder, såsom FN:s vägledande
principer och ILO:s kärnkonventioner, och förbjuder människo-
handel, tvångsarbete och barnarbete.
De policyer och direktiv som är styrande för området den
egna arbetskraften är främst:
• Uppförandekod
• Arbetsmiljöpolicy
• Likabehandlingspolicy
• Ersättningspolicy
• Visselblåsardirektiv
Beskrivning av vad respektive policy styr i detalj finns på
sidorna 137 och 196 i hållbarhetsrapporten.
Mål för att stärka Lindab Groups position som attraktiv arbetsgivare
(MDR-T, S1-5)
Lindab Groups mål är att främja medarbetarnas välbefinnande
och utveckling samt stärka organisationen genom ett inklude-
rande och rättvist arbetsklimat. Målen är kopplade till policyer
för jämställdhet, mångfald, arbetsmiljö och kompetensutveck-
ling. Genom att arbeta aktivt med dessa mål säkerställs att
företaget förblir en attraktiv arbetsgivare, är väl rustat för att
möta framtida utmaningar och fortsätter att växa på ett hållbart
och ansvarsfullt sätt.
Målen omfattar alla anställda inom koncernen och må-
len för hälsa och säkerhet inkluderar även inhyrd personal.
Framtagandet av målen baseras på analys av interna behov
och utmaningar, samt dialog med nyckelintressenter, inklusive
medarbetare, fackliga represen tanter och ledningsgrupper. De
två arbetstagarrepresentanterna i styrelsen för Lindab Interna-
tional AB (publ) deltar i beslut om mål, vilket ytterligare säker-
ställer att medarbetarnas perspektiv tas i beaktande. Metoder
och antaganden för varje mått som ligger till grund för målen
redovisas i de till hör ande tabellerna, benämnda redovisnings-
principer.
Uppföljning sker kontinuerligt via nyckeltal, och avvikelser
hanteras genom uppdaterade åtgärdsplaner. Resultaten
analyseras regelbundet och rapporteras till ledningen för att
säkerställa att målen nås och att insatserna vidareutvecklas vid
behov. Varje avdelning har ansvar för att analysera sina resultat,
dra lär domar och föreslå förbättringsåtgärder. Detta är en del
av Lindab Groups engagemang för att skapa en säker,
inkluderande och ständigt förbättrad arbetsmiljö.
Mål
Hälsa och säkerhet
• Minska antal arbetsplatsolyckor per miljon arbetade timmar
(LTIF) till 4 eller lägre till år 2026
1)
• Samtliga maskiner ska vara riskbedömda 2026. Förvärvade
bolag ska riskbedöma sina maskiner inom två år efter för-
värvet
Hälsa och välbefinnande, arbetsvillkor
• Varje år vara rekommenderad som arbetsgivare av minst
90 procent av medarbetarna
1)
• Alla tjänstemän deltar årligen i processen för medarbetar-
samtal, och samtliga medarbetare kommer att delta i
processen från och med 2027
1)
Jämställdhet
• Lindab Group ska ha samma procentandel kvinnor och män
i seniora chefspositioner som i koncernen som helhet senast
2030
1)
Attraktiv arbetsgivare
• Lindab Group ska ha en årlig personalomsättning på 5–10
procent
1)
1) Dåmåletuteslutandeärkopplattillinnevarandeårärmätningmotbasårej
relevant.
LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025  183
HÅLLBARHETSRAPPORT
Mått
(MDR-M)
Lindab Group följer upp flera aktiviteter för att säkerställa
framdrift mot uppsatta mål. För en del av målen har koncernen
utmaningar med att få fram relevanta data. Lindab Group har
därför valt att tillämpa infasningslättnaderna avseende arbets-
villkor samt likabehandling och lika möjligheter för alla. Detta
eftersom förbättrad datakvalitet möjliggörs i samband med
implementeringen av ett nytt HR-system som påbörjas under
2026. Det pågår även ett koncernövergripande arbete för att
säkerställa harmonisering av processer och arbetssätt relatera-
de till den egna arbetskraften. Det kommer att öka möjligheten
att mäta fler parametrar på en mer regelbunden basis. En hel
del mätningar sker lokalt ute i respektive bolag, men konso-
lideras ännu inte på koncernnivå. Metoder och antaganden
för varje mått redovisas i de tillhörande tabellerna, benämnda
redovisningsprinciper.
• Antal anställda, uppdelat per land och kön. Redovisas på
sidan 187 under rubriken Antal anställda.
• Personalomsättning, antal avslutade anställningar samt
andelen i procent. Redovisas på sidan 187 under rubriken
Per sonalomsättning.
• Motiverade medarbetare, medarbetarundersökning, Lindab
Pulse Survey, med frågor om arbetssituation. Redovisas på
sidan 185 under rubriken Åtgärder och resurser.
• Jämställdhet, könsfördelning bland medarbetare på olika
organisatoriska nivåer. Redovisas på sidan 187 under rubriken
Jämställdhet.
• Andel riskbedömda maskiner. Redovisas som en del i listan
för Åtgärder och resurser på sidan 185.
• Incidenter, antal genomförda incidentrapporter. Redovisas
på sidan 189 under rubriken Olyckor och incidenter.
• Olyckor, antal rapporterade olyckor med och utan frånvaro.
Redovisas på sidan 189 under rubriken Olyckor och inciden-
ter.
• Överträdelser kopplat till diskriminering. Redovisas på sidan
188 under rubriken Åtgärder mot diskriminering och trakas-
serier på arbetsplatsen.
Måtten är inte verifierade av tredje part.
Rutiner för kontakter med medarbetare och
deras företrädare angående påverkan
(SBM-2.S1, S1-2, S1-3)
Lindab Group har flera etablerade kanaler för dialog med
medarbetare och deras företrädare. Det yttersta ansvaret
för arbetsmiljön ligger på VD:n i respektive dotterbolag, som
ansvarar för att policyer och rutiner följs lokalt.
Ett centralt verktyg för dialog är de årliga medarbetarsamta-
len, där medarbetare ges möjlighet att diskutera sin arbetssitu-
ation, utvecklingsmöjligheter och framtida mål. Samtal erbjuds
årligen till tjänstemän i koncernens bolag, och ett löpande
arbete pågår för att fullt ut integrera även förvärvade bolag i
koncerngemensamma processer. Målet är att senast 2027
erbjuda medarbetarsamtal till samtliga anställda. Flera bolag
har redan infört detta för alla medarbetare. Alla medarbetare,
inklusive dem i nyligen förvärvade bolag, bjuds in att delta i
den återkommande medarbetarundersökningen Lindab Pulse
Survey. Resultaten från både undersökningen och medarbe-
tarsamtalen används för att identifiera förbättringsområden
och följa upp på koncernens mål. Därutöver har alla medar-
betare tillgång till en visselblåsarkanal, samt möjlighet till
löpande dialog med närmaste chef, HR eller facklig represen-
tant där sådan finns. Dessa dialogkanaler följs systematiskt upp
genom att mäta andelen genomförda medarbetarsamtal,
svarsfrekvens i Pulse Survey och antalet inkomna ärenden i
visselblåsningssystemet. Läs mer om visselblåsningssystemet
och om hur kännedomen om systemet och tilliten till vissel-
blåsningskanalen följs upp på sidan 201.
För att stärka dialogen ytterligare har ledarforum införts i
flera länder, vilka ger chefer möjlighet att gemensamt lyfta
frågor och utbyta erfarenheter. Det stärker deras förutsättning-
ar att agera i linje med Lindab Groups värderingar. Chefsstöd
finns genom riktlinjer, system och verktyg för att underlätta
dialog med medarbetarna. Interna klagomål omhändertas
enligt nationell lagstiftning via upparbetade interna kanaler.
Via internkommunikation och chefens roll som budbärare
tydliggörs hur medarbetare kan dela sina åsikter och lämna
feedback. Detta bidrar till att medarbetarnas engagemang i det
löpande arbetsmiljöarbetet tas tillvara. Lindab Group ser idag
ett behov av att utveckla ytterligare sätt att mäta effektiviteten
av dialog och kommunikation. Arbetet med att bredda och
stärka dessa kanaler pågår, med målet att initiativen ska vara
implementerade under 2026.
184  LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025
HÅLLBARHETSRAPPORT
Åtgärder och resurser
(MDR-A, S1-4)
Resultatet från de genomförda åtgärderna har haft en positiv
effekt och bidragit till att målet om motiverade medarbetare
uppfylls för sjätte året i rad. Att 91procent av medarbetarna re-
kommenderar Lindab Group som arbetsgivare kräver ständiga
förbättringar. Antalet olyckor per miljon arbetade timmar (LTIF)
har minskat till 2,6 för 2025 jämfört med 3,6 för 2024. Detta
reflekterar effek terna av de åtgärder som har implementerats
efter den negativa utvecklingen under 2023. Lindab Group har
under flera år systematiskt arbetat för att förbättra arbetsmiljön,
med initialt fokus på att minska allvarliga olyckor, vilket har
visat sig framgångsrikt.
Lindab Group strävar efter att säkerställa att verksamheten och
den hållbara omställningen inte orsakar negativ påverkan för
med arbetarna genom att följa fastställda policyer och arbeta
med dubbel väsentlighetsanalys. Vidare arbetas det för en nära
och öppen dialog med medarbetare, fackliga representanter
och andra intressenter för att bättre förstå deras behov och för-
väntningar. Genom medarbetarsamtal och medarbetarunder-
sökningar kan eventuella problem identifieras i ett tidigt skede.
Åtgärd CapEx/OpEx
1)
Mål Status
Lindab Pulse Survey
För att mäta hur attraktiv Lindab Group är som arbetsgi-
vare genomförs regelbundna medarbetarundersökning-
ar som täcker hela koncernen, även nyförvärvade bolag.
Dessa undersökningar är frivilliga och anonyma för att
säkerställa möjlighet till uppriktiga svar. Hög svarsfrek-
vens är viktig för att få ett representativt resultat.
Kostnaden för mätverktyget
uppgår till cirka 200KSEK per år.
Varje år vara rekommen-
derad som arbets givare
av minst 90 procent av
medarbetarna.
91procent av med arbet-
arna rekommenderar Lindab
Group som arbets givare.
Svarsfrekvens i Lindab Pulse
Survey 2025 var 78procent,
vilket är den högsta någonsin.
Genomförs varje år under Q4.
Aktivitetsplaner
Efter genomförd medarbetarundersökning, Lindab
Pulse Survey, ska bolagen och de olika avdelningarna
inom koncernen sammanställa aktiviteter i syfte att
följa upp resultatet och ytterligare förbättra arbetsmiljö,
arbetsvillkor och trivsel.
Arbetet genomförs i plattformen
för medarbetarundersökningen,
Lindab Pulse Survey.
Inga ytterligare kostnader för-
väntas.
Mål om aktiviteter är
ännu inte fastställt.
Lindab Group strävar
efter att alla avdelningar
i koncernen ska arbeta
med aktivitetsplaner för
att förbättra arbetsmiljön.
Efter 2025 års Pulse Survey
har hittills 423 aktiviteter
dokumenterats.
Innan årsskiftet ska aktivitets-
planerna finnas i systemet.
Medarbetarsamtal
Genomförs kontinuerligt i syfte att förbättra varje med-
arbetares arbetssituation och främja utveckling. Lindab
Group började 2024 ett projekt för att se över process
och systemstöd för medarbetar samtalet i syfte att för-
bättra underlag, säkerställa bättre mätmetoder och öka
tillgängligheten till materialet.
Kostnaden för befintligt system
uppgår till cirka 1,5 MSEK per år.
Det nya systemstödet är under
implementering, men det är för
tidigt att uppskatta de förväntade
kostnaderna.
Alla tjänstemän deltar
årligen i processen för
medarbetarsamtal, och
samtliga medarbetare
kommer att delta i pro-
cessen från och
med 2027.
89procent av de inbjudna
tjänste männen hade samtal
under 2025.
Genomförs varje år under Q1.
LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025  185
HÅLLBARHETSRAPPORT
Åtgärd CapEx/OpEx
1)
Mål Status
Jämställd rekrytering
Lindab Group har under året ökat samverkan med
externa rekryteringsbolag i syfte att nå en bredare och
mer jämställd målgrupp.
En global rekryteringsprocess har tagits fram och ett
globalt systemstöd är under implementering. Proces-
sen ska på sikt underlätta t.ex. intern rörlighet och en
jämställd rekrytering.
Kostnader för externa rekryte-
ringsbolag konsolideras inte på
koncernnivå i dagsläget.
Det nya systemstödet är under
implementering, men det är för
tidigt att uppskatta de förväntade
kostnaderna.
Lindab Group ska ha
samma procentandel
kvinnor och män i seniora
chefspositioner som i
koncernen som helhet
senast år 2030.
2025 var fördelningen
24procent kvinnor och
76procent män i koncernen.
I seniora chefspositioner var
fördelningen 20procent
kvinnor och 80 procent män.
Det är ungefär samma
fördelning som tidigare år.
Gemensamt incidentrapporteringssystem
Alla verksamheter ska använda ett gemensamt system,
TIA, för att rapportera arbetsplatsrelaterade incidenter
och olyckor, vilket främjar enhetlighet och möjliggör
effektiv uppföljning inom hela koncernen.
Bolagen behöver ett system för
att hantera rapportering av inci-
denter och olyckor. Ett gemen-
samt system ökar inte driftskost-
naderna.
Samtliga bolag ska an-
vända det gemensamma
systemet, TIA.
Alla anställda omfattas av det
gemensamma incident- och
olycksrapporteringssystemet,
TIA.
Riskbedömning
Lindab Group minskar risken för olyckor genom
riskbedömning, där risker i första hand elimineras eller
hanteras genom kontroller och skyddsåtgärder. Allvaret
bedöms med matriser baserade på sannolikhet och
konsekvens. Varje chef ansvarar för uppdaterade riskbe-
dömningar och inspektioner, som genomförs med stöd
av skyddsombud och medarbetare.
Arbetet utförs till största delen av
interna resurser med ansvar för
hälsa, säkerhet och produktion.
Ett fåtal bolag anlitar externa
resurser, för närvarande samman-
ställs inte driftskostnaderna för
detta på koncernnivå.
Lindab Groups samtliga
maskiner ska vara riskbe-
dömda 2026. Förvärvade
bolag ska riskbedöma
sina maskiner inom två år
efter förvärvet.
51procent av maskinerna har
genomgått risk bedömning.
Investeringar i en bättre arbetsmiljö
Lindab Group arbetar sedan flera år systematiskt med
att förbättra arbetsmiljön. Dels via direkta åtgärder som
ny skyddsutrustning och moderniserade maskiner, men
även genom informationsspridning om risker kopplade
till beteende.
Huvudfokus ligger på att elimi-
nera antalet olyckor kopplade
till beteende, genom ökad
riskmedvetenhet bland samtliga
anställda.
Åtgärden är kopplad till
målet om minskat antal
arbetsplatsolyckor.
Olyckor med frånvaro har
minskat med 26 procent
sedan 2024. Bidragande hjälp
har varit investering i nyare
och säkrare maskiner.
1) CapExavserinvesteringarmedanOpExavserdriftskostnader.Hänvisningtillspecifikuppgiftidefinansiellarapporternaärintemöjligeftersomsådetaljeradinformationkring
hållbarhetsrelateradeinvesteringarochdriftskostnaderinteinkluderas.Posternaingårinot17sidorna104–106,not18sidorna107–108,not19sidan109ochnot10sidan99.
186  LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025
HÅLLBARHETSRAPPORT
Jämställdhet
(S1-9)
Lindab Group strävar efter att erbjuda moderna och flexibla
arbets platser som är rättvisa, säkra och inkluderande. Mål-
sättningen är att ha samma procentandel kvinnor och män i
seniora chefspositioner som i företaget som helhet senast år
2030. Totalt i koncernen är förhållandet mellan antal kvinnor
och män i seniora chefspositioner relativt jämnt. Däremot finns
det utmaningar inom vissa bolag där arbetet med jämställd
rekrytering och succession måste förbättras ytterligare.
2025 var fördelningen 24procent kvinnor och 76procent
män i koncernen. I seniora chefspositioner var fördelningen
20procent kvinnor och 80procent män. Det är ungefär samma
fördelning som tidigare år.
Lindab Group har i dag ingen möjlighet att redovisa könsför-
delningen i förhållande till ålder. Koncernen mäter i dagsläget
inte heller andra mångfaldsaspekter.
För fördelning av kvinnor och män per land, se not 6 på
sidan94.
Könsfördelning,
%
2025 2024 2023
Kvinnor Män Kvinnor Män Kvinnor Män
Koncern 24 76 23 77 22 78
Seniora
chefs positioner 20 80 22 78 19 81
Lokala
ledningsgrupper 29 71 25 75 26 74
Koncernledning 0 100 13 87 13 87
Styrelse, vald
av årsstämman 43 57 43 57 43 57
Styrelse, arbets-
tagarrepresen-
tanter 0 100 0 100 0 100
Könsfördelning 2025, andel
%
Kvinnor Män
0
20
40
60
80
100
Seniora
chefs-
positioner
Koncer
nA
rbetstagar-
represen-
tanter
StyrelseKoncern-
ledning
Lokala
lednings-
grupper
Antal anställda
(S1-6)
Medarbetardata är baserade på faktiska data och omfattar
anställda. Syftet utgörs delvis av att uppfylla kraven i CSRD,
men ger också Lindab Group möjlighet att följa upp föränd-
ringar i specifik nationell lagstiftning såsom svensk lagstiftning
kopplad till uthyrningslagen. I dag finns inte möjlighet att
redovisa antal anställda efter avtalstyp då informationen inte
konsolideras på koncernnivå. Ett koncernövergripande
HR-system implementeras för att underlätta datainsamling och
möjliggöra mer detaljerad redovisning och ytterligare stärka
Lindab Group som en attraktiv arbetsgivare.
Antal anställda, uppdelat per land och kön, redovisas i not 6
på sidan 94.
Redovisningsprinciper
Mätpunkt Beräkningsgrund Osäkerhet
Antal anställda Omfattar Lindab
Groups anställda
och redovisas utifrån
medelantalet anställ-
da innevarande år.
Medelantalet anställda är en
mätpunkt som har använts
inom den finansiella rapporte-
ringen under lång tid, varför
osäker heten kring denna
information bedöms som
låg. Vidare implementeras
ett koncern över gripande
HR-system för att underlätta
datainsamling och möjlig göra
mer detaljerad redovisning.
Personalomsättning
(S1-6)
När medarbetare lämnar Lindab Group ska de lämna nöjda
och medvetna om den positiva påverkan de har haft på
företaget. Det är av stor vikt att få en god förståelse för varför
en med arbetare beslutat sig för att lämna bolaget. Därför hålls
avslutningsintervjuer med medarbetare för att identifiera
möjliga förbättrings områden inom verksamheten. Om
koncernen tvingas avsluta en anställning erbjuds rättvisa
och avtalsenliga avgångspaket.
Personalomsättning 2025 2024 2023
Egen uppsägning 230 179 267
Uppsägning 124 84 89
Pension 19 8 5
Totalt 373 271 361
Personalomsättning, % 7,3 5,3 7,4
Personalomsättning, egen uppsägning, % 4,5 3,5 5,4
Redovisningsprinciper
Mätpunkt Beräkningsgrund Osäkerhet
Personal-
omsättning
Omfattar Lindab Groups
anställda och beräknas
utifrån antal anställda, där
varje bolag rapporterar antalet
anställda under innevarande
år som avslutat sin anställ-
ning, specificerat efter olika
orsaker. Personalomsätt-
ningen i procent baseras på
antalet anställda som avslutat
sin anställning under året och
medelantalet anställda under
samma period.
Medelantalet anställda
är en mätpunkt som
har använts inom den
finansiella rapportering-
en under lång tid, varför
osäkerheten kring denna
information bedöms som
låg. Vidare implemen-
teras ett koncern över-
gripande HR-system för
att underlätta datainsam-
ling och möjliggöra mer
detaljerad redovisning.
Personalomsättning
Personalomsättning, egen
uppsägning, för 2025 uppgick till
4,5 procent, vilket ligger utanför
målområdet. Den totala personal-
omsättningen på 7,3 procent
uppfyller målet.
%
Mål
0
2
4
6
8
10
2023 20252024
LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025  187
HÅLLBARHETSRAPPORT
Könsfördelning,
antal
2025 2024 2023
Kvinnor Män Kvinnor Män Kvinnor Män
Koncern 1 197 3 883 1 178 3 969 1 089 3 871
Seniora
chefs positioner 94 371 104 359 89 368
Lokala
ledningsgrupper 64 160 55 162 50 145
Koncernledning 0 8 1 7 1 7
Styrelse, vald
av årsstämman 3 4 3 4 3 4
Styrelse, arbets-
tagarrepresen-
tanter 0 2 0 2 0 2
Redovisningsprinciper
Mätpunkt Beräkningsgrund Osäkerhet
Könsfördelning Omfattar Lindab Groups
anställda. Fördelningen
av kvinnor och män inom
koncernen och i seniora
chefspositioner redovisas
baserat på medel antalet
anställda. Seniora chefs-
positioner avser medarbe-
tare med personalansvar,
strategiskt ansvarsom-
råde eller budgetansvar.
Ledningsgrupper rappor-
teras årligen av respektive
bolag, där de redovisar
totalt antal personer och
antal kvinnor.
Medelantalet anställda
och fördelningen mellan
kvinnor och män är mät-
punkter som har använts
inom den finansiella
rapporteringen under lång
tid, varför osäkerheten
kring denna information
bedöms som lägre. Tolk-
ning av seniora chefsposi-
tioner innebär idag viss
osäkerhet. Ett koncern-
övergripande HR-system
för att öka effektiviteten
vid data insamling och
rapportering, vilket även
kommer minska risken för
misstag vid manuell han-
tering, implementeras.
Rimliga löner och lika lön för likvärdigt
arbete
(S1-10, S1-16)
Lindab Group värdesätter medarbetare genom att säkerställa
rättvisa och lika löner. Arbetsmiljön ska vara balanserad och
varje individ ska känna sig rättvist belönad för sitt engage-
mang och sina prestationer. Koncernens svenska, norska och
finska verksamheter genomför, enligt gällande lag och aktuella
kollektivavtal, årligen lönekartläggning i syfte att säkerställa
att alla löner är satta på saklig grund. De eventuella skillnader
som framkommer diskuteras med fackliga företrädare, och en
åtgärdsplan för hur skillnaderna ska hanteras och balanseras
tas fram i samråd med närmaste chef. Löneprocesser i andra
länder görs enligt rådande nationell lagstiftning och kollektiv-
avtal.
Under 2025 har implementeringen av en gemensam jobb-
arkitektur för hela koncernen påbörjats. En global jobbarkitek-
tur ökar möjligheten att värdera samtliga befattningar utifrån
samma principer och förstärker möjligheten till transparens
i lönesättning för att på ett bättre sätt kunna möta löne-
transparens direktivet.
Personalkostnader redovisas i not 6 på sidan 95. I dag
sammanställs inte löneskillnader på koncernnivå. En ersätt-
ningsrapport där bland annat VD:s löneutveckling jämförs
med genomsnittlig ersättning för övriga anställda tas fram
och presenteras på års stämman.
Åtgärder mot diskriminering och trakasserier
på arbetsplatsen
(S1-17)
Lindab Group har nolltolerans mot alla former av våld, diskri-
minering och trakasserier. Detta åtagande framgår tydligt i
uppförandekoden och likabehandlingspolicyn, som beskriver
hur Lindab Group hanterar dessa frågor. På koncernnivå följs
och övervakas situationer som rör diskriminering, trakasserier
och kränkningar av mänskliga rättigheter genom visselblåsar-
systemet och medarbetarundersökningen, Lindab Pulse
Survey. Incidenter och anmälningar utöver detta konsolideras
dock inte på koncernnivå. Enligt koncernens kända information
har inga böter eller ersättningar relaterade till diskriminerings-
fall utbetalats. Vidare har inga incidenter eller överträdelser av
mänskliga rättigheter rapporterats inom den egna verksam-
heten.
Varje enskilt bolag inom koncernen är ansvarigt för att ar-
beta förebyggande och för att hantera de situationer som kan
uppstå. För mer information om inrapporterade fall i visselblås-
ningssystemet, se sidan 199 under rubriken Skydd för vissel-
blåsare.
I Lindab Pulse Survey inkluderades frågor om diskrimine-
ring, mobbning och sexuella trakasserier. 2 procent angav
att de utsatts för diskriminering eller mobbning de senaste
tolv månaderna och 4 procent avböjde att svara på frågan.
0 procent uppgav att de utsatts för oönskad sexuell uppmärk-
samhet medan 1 procent avböjde att svara. Lindab Group har
under 2025 lagt ökat fokus på åtgärder för att minska risken för
diskriminering, mobbning och trakasserier.
Antalet rapporterade överträdelser 2025
Inrapporterade överträdelser som utreddes vidare av HR 9
Överträdelser som ledde till disciplinära åtgärder 4
Disciplinära åtgärder: Skriftlig varning (1); uppsägning av anställning (2);
individuella samtal med berörda parter (1)
Redovisningsprinciper
Mätpunkt Beräkningsgrund Osäkerhet
Överträdelser
kopplade till
diskriminering
Överträdelser som rap-
porterades till HR
som ledde till vidare
utredning.
Insamling av data påbör-
jades för andra halvåret
2025, därför bedöms data
för första halvåret 2025
vara mer osäker.
Olyckor och incidenter
(S1-14)
Lindab Group strävar efter noll arbetsolyckor vilket främjas av
arbetsmiljöpolicyn. Uppföljningen omfattar både egen och
inhyrd personal. Målet om LTIF under 4,0 uppnåddes för 2025.
Rapportering av tillbud och olyckor är grundläggande i
arbetet och något som alla medarbetare ansvarar för. Genom
att arbeta proaktivt och identifiera osäkra situationer och
hantera dem kan olyckor förhindras. Samtliga bolag har spe-
cifika mål avseende rapportering av incidenter. Rapporterade
incidenter hanteras likt risker enligt metoden Åtgärdstrappan,
som innebär att situationer bedöms utifrån allvarlighetsgrad
och prioriteras för att säkerställa att rätt åtgärder vidtas i rätt
ordning, från omedelbara insatser till långsiktiga förbättringar.
Registrerade olyckor rapporteras och följs upp på bolagsnivå.
188  LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025
HÅLLBARHETSRAPPORT
2025 2024
Arbetsplatsolyckor anställd och inhyrd personal Antal Frekvens Antal Frekvens
Antal rapporterade incidenter 5 682 – 8 542 –
Arbetsplatsolyckor som lett till dödsfall 0 0 0 0
Arbetsplatsolyckor med allvarlig konsekvens (exklusive dödsfall) 0 0 0 0
Registrerade arbetsplatsolyckor med medicinsk vård NLTA (No Lost Time Accident)
+ LTA (Lost Time Accident) 57 6,0 78 8,3
Arbetsplatsolyckor med förlorad arbetstid, antal = LTA (Lost Time Accident),
frekvens = LTIF 25 2,6 34 3,6
Antal arbetade timmar 9 445 310 – 9 373 675 –
Redovisningsprinciper
Mätpunkt Beräkningsgrund Osäkerhet
Olyckor och incidenter Omfattar personal anställd av Lindab Group och inhyrd
produktionspersonal. Incidenter och olyckor rapporteras i
det koncern gemensamma rapporteringssystemet TIA. Antal
arbetade timmar redovisas i den finansiella rapporteringen
och används tillsammans med arbetsplatsolyckor som
resulterat i frånvaro för att beräkna LTIF. För LTA måste ska-
dan bekräftas av en läkare, och det är läkaren som utfärdar
sjukfrånvaro på grund av skadan.
Osäkerheten bedöms inte vara betydande.
Arbetsplatsolyckor, LTIF
LTIF har minskat till 2.6 jämfört med
3,6 för 2024. De åtgärder som inför-
des under 2023 har haft positiv effekt
och bidragit till att minska riskbete-
enden. Utvecklingen följs noga för att
uppnå fortsatt förbättring.
LTIF
0
2
4
6
8
10
2023 2024 2025
Må
l
Incidenter
Rapportering och hantering av
incidenter är en viktig del i att
skapa en säkrare arbetsmiljö.
2025 rapporterades 5 682
incidenter.
0
2 000
4 000
6 000
8 000
10 000
2023 2024 2025
Må
l
Rapporterade incidenter
Sedan 2023 följs respektive olycka upp från det lokala bolaget
till koncernledningen, som deltar i månatliga möten för att
understryka vikten av att förbättra arbetsmiljön och förebygga
olyckor. Från och med 2024 ingår LTIF-målet i det kortsiktiga
incitamentsprogrammet, vilket ytterligare stärker drivkrafterna
för förbätt ringar. Utredningar som leder till att korrigerande
eller förebyggande åtgärder vidtas måste göras efter varje
registrerad olycka. Om olyckan är kopplad till risker som kan
vara relevanta för andra enheter delas olyckans orsaker samt
korrigerande och förebyggande åtgärder som vid tagits för att
undvika upprepning, så kallade Safety Alerts.
Samtliga bolag har en utsedd arbetsmiljörepresentant.
Under 2025 har det inte genomförts någon uppföljning av
hur många av dotterbolagen som har en formell kommitté
för samverkan mellan ledning och arbetstagare inom hälso-
och säkerhetsfrågor. Samtliga bolag arbetar enligt principen
”Take 5” vilket betyder att man innan en uppgift påbörjas går
igenom stegen: stanna upp, tänk igenom, identifiera, planera
och genomför. Det är en del av varje medarbetares ansvar
att följa instruktioner samt identifiera risker för att minimera
arbetsplats olyckor. Alla medarbetare har rätt att avbryta sitt ar-
bete om de anser att situationen är farlig. Involvering av med-
arbetare skapar en arbetsmiljö som främjar säkerhet, bidrar till
positivt samarbete och skapar arbetsglädje. De regioner med
flest arbetsplatsolyckor med frånvaro är Profile Systems och
Region West. Sett till det totala antalet olyckor med frånvaro
rapporterar Sverige och Storbritannien flest arbetsplatsolyckor.
Skärskador på händer är den vanligast före kommande olyckan
både för med arbetare och för inhyrd personal. Inga olyckor
med mer än 6 månaders frånvaro har rapporterats under 2025.
Nedan redovisas rappor te ring av olyckor och incidenter. Under
2025 förlorades 370dagar på grund av arbetsplatsolyckor,
motsvarande siffra 2024 var 699 dagar. Lindab Group registre-
rar inte arbetsrelaterad ohälsa i de fall där lagstiftning begrän-
sar möjligheten att samla in sådan information.
LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025  189
HÅLLBARHETSRAPPORT
Arbetstagare i värdekedjan
(ESRS: S2)
Lindab Group arbetar med att identifiera, förebygga och motverka potentiella eller faktiska risker och påverkan på mänskliga
rättigheter. Uppförandekoden utgör grunden för detta arbete. Anständiga arbetsvillkor, rättvis lön och en trygg arbetsmiljö priori-
teras. Koncernen strävar efter att säkerställa att ingen arbetare behöver avstå från sina grundläggande rättigheter för att upprätt-
hålla sin funktion i värde kedjan. I dagsläget fokuseras främst på arbetstagare hos leverantörer i första led, där möjligheterna att
påverka är störst. Samtidigt varierar ansvar och inflytande över olika delar av värdekedjan, och ju längre bort i leverantörskedjan,
desto större är utmaningarna att påverka.
Väsentlig påverkan, risker och möjligheter
(ESRS2.IRO-1, S2.SBM-3)
Arbetsvillkor för arbetstagare i värdekedjan är ett väsentligt
område enligt den dubbla väsentlighetsanalysen. Arbetsta-
gare i värdekedjan som berörs av Lindab Groups väsentliga
påverkan består av direkta leverantörer och underleverantörer.
Negativ påverkan är mer sannolik uppströms i värdekedjan,
särskilt i regioner med svagare arbetslagstiftning eller bristande
kontroll av efterlevnad. Leverantörsprogrammet fokuserar på
att säkerställa arbetsvillkoren och stärka hållbarhetsarbetet hos
leverantörerna i första led, där Lindab Group har störst möjlighet
att påverka. Samtidigt ökar risken för negativ påverkan längre
upp i värdekedjan, där insynen och möjligheten att påverka är
mer begränsad. För att hantera detta utvecklas leverantörs-
programmet för att säkerställa en bättre tillsyn över våra leve-
rantörer. Arbetstagare nedströms i värdekedjan, såsom installa-
törer, är viktiga men påverkan bedöms inte som väsentlig.
Likabehandling och lika möjligheter för alla samt andra
arbets relaterade rättigheter ingår i leverantörsprogrammet, men
bedöms inte vara lika väsentliga som arbetsvillkor med hänsyn
till den bransch som koncernen verkar i.
Genom leverantörsprogrammet strävar Lindab Group efter att
samarbeta med leverantörer som värdesätter och aktivt arbetar
med hållbarhet, vilket skapar förutsättningar för långsiktigt sam-
arbete. Leverantörer som inte prioriterar omställning kommer
få svårt att möta strävan att uppnå anständiga arbets villkor och
trygg arbetsmiljö samt nettonollutsläpp till år 2050.
Styrning genom policyer och direktiv
(MDR-P, S2-1, S2-3, S2-4)
Lindab Group tar ansvar för att förhindra eller mildra nega-
tiv påverkan på mänskliga rättigheter som kan kopplas till
verksamhetens värdekedja. Området Mänskliga rättigheter i
hållbarhetsplanen är kopplat till arbetstagare i värdekedjan.
Arbetet styrs av centrala policyer och direktiv, se tabellen
nedan och sidan 137 för information om innehåll, som tillsam-
mans utgör grunden för koncernens åtagande för rättvisa och
hållbara arbetsförhållanden. Policyramverket är i linje med
internationella riktlinjer såsom FN:s vägledande principer,
ILO:s kärnkonventioner och OECD:s riktlinjer för multinationella
företag. Ansvar för fastställande, kommunikation och korrekt
implementering av policyerna beskrivs under rubriken Styrning
och i policyöversikten på sidan 196 i avsnittet Affärsetik. Leve-
rantörskoden beskrivs på sidan 137.
Valet av leverantörer är en strategisk fråga för Lindab Group,
och alla leverantörer förväntas följa leverantörskoden. Det
långsiktiga målet är att inköp ska göras från demokratiska
länder med låg risk inom Europa. Corruption Perceptions Index
(CPI) och Human Freedom Index (HFI) används för att fastställa
risk baserat på leverantörens geografiska plats.
Håll barhetsavdelningen och inköpsavdelningen ansvarar för
att säkerställa att platsrevisioner genomförs enligt fastställda
riktlinjer, med aktiv involvering av arbetstagare.
De policyer som är styrande för området arbetstagare i
värdekedjan är leverantörskoden och visselblåsardirektivet.
Väsentlig påverkan, risker och möjligheter relaterade till arbetstagare i värdekedjan
Område Beskrivning Typ av konsekvens Var i värdekedjan Tidshorisont
1)
Styrs av
Arbetsvillkor Problematiska arbetsförhållanden,
särskilt kopplade till osäker arbetsmiljö,
kan förekomma uppströms i leveran-
törskedjan, främst inom stålproduktion,
gruvdrift och bearbetningsindustrin.
Även transportsektorn bedöms inne-
bära viss risk för bristande arbetsvillkor.
Problematiska arbetsförhållanden
och arbetsvillkor som kan förekomma
bedöms inte vara systematiska och
kopplade till enskilda incidenter.
Arbetsrättsliga brister och dåliga
arbetsvillkor kan påverka individens
säkerhet, fysiska och psykiska hälsa
samt försörjningsmöjligheter. Låg-
konjunktur ökar risken för försämrade
arbetsvillkor, till följd av ökade krav på
effektivisering och kostnadsbespa-
ringar.
P
Uppströms Kort
Medel
Lång
Leverantörskod
Visselblåsardirektiv
Lokalt inköp Inköp görs huvudsakligen från företag
inom EU. Inköpen från högriskländer,
där risken för negativ påverkan på
arbetstagare bedöms som högre, är
begränsade.
Risk för negativ påverkan på arbets-
villkor och rättigheter kan finnas, men
sannolikt inte hos leverantörer i första
ledet utan tidigare i leverantörskedjan.
P
Uppströms Kort
Medel
Uppförandekod
Leverantörskod
Visselblåsardirektiv
Utvärderade
leverantörer
Leverantörsutvärderingsprogrammet
syftar till att ansvarsfulla metoder
efterlevs i leverantörskedjan.
Transparens och information minskar
risken för dåliga arbetsvillkor och
stärker Lindab Groups varumärke
och rykte.
P
Uppströms Kort
Medel
Lång
Uppförandekod
Leverantörskod
Visselblåsardirektiv
1) LindabGroupföljerdetidshorisontersomspecificerasiEuropeanSustainabilityReportingStandards:kortsikt:<1år,medellångsikt:>1årtill5årochlångsikt:>5år.
Positiv påverkan Negativ påverkan Möjlighet Risk
F
Faktisk konsekvens
P
Potentiell konsekvens
190  LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025
HÅLLBARHETSRAPPORT
Mått
(MDR-M, S2-4)
Flera aktiviteter följs upp för att säkerställa framsteg mot
de uppsatta målen. Metoder och antaganden för varje mått
redovisas i de tillhörande tabellerna, benämnda redovisnings-
principer.
• Andel leverantörer som godkänt leverantörskoden eller har
en egen leverantörskod godkänd av koncernen. Redovisas
på sidan 192 under rubriken Lindab Groups leverantörs-
program.
Mål
(MDR-T, S2-5)
Mål gällande arbetstagare i värdekedjan berör främst leveran-
törer i första led och är kopplade till Lindab Groups leveran-
törs program. Utvärdering och krav på leverantörer utgår från
internationella riktlinjer, såsom OECD:s riktlinjer för multinatio-
nella företag, inklusive krav på due diligence.
Mål för leverantörsansvar, arbetstagare i värdekedjan
• Årligen ska 100 procent av Lindab Groups leverantörer i första
ledet ha skrivit under leverantörskoden
1), 2)
• Årligen ska 100 procent av Lindab Groups leverantörer i första
ledet vara utvärderade och godkända
1), 2)
1) Leverantörerilåg-ochmedelriskländersomrepresenterarinköpförmerän100
KEUR/årsamtleverantörerihögriskländersomrepresenterarinköpförminst
25KEUR/åromfattas.Leverantörersomtillkommerviaförvärvskautvärderas
undersittförstaårsomdelavkoncernen.
2) Dåmåletuteslutandeärkopplattillinnevarandeårärmålårsamtmätningmot
basårejrelevant.
Åtgärder och resurser
(MDR-A, S2-4)
Åtgärd CapEx/OpEx
1))
Mål Status
Due diligence vid affärsrelationer
Leverantörsprogrammet, som består av tre steg, är
utformat för att säkerställa och stärka leverantörernas
hållbarhetsarbete, minska potentiella negativa effekter
och främja positiva förändringar. Programmet bygger
på principer för due diligence, tydliga arbets standarder
och nära samarbete med intressenter för att säkerställa
säkra och rättvisa arbetsförhållanden i hela värdekedjan.
För en mer detaljerad beskrivning av programmet, se
sidan 192 under rubriken Lindab Groups leverantörs-
program.
Arbetet är resurskrävande men
integrerat som en naturlig del av
inköpsprocessen. Ansvar för att
genomföra utvärderingar och följa
upp förbättringar ligger hos respektive
leverantörsägare.
Årligen ska 100
procent av leve-
rantörerna i första
ledet ha skrivit under
leverantörs koden
2)
.
Årligen ska 100
procent av leveran-
törerna i första ledet
vara hållbarhets-
utvärderade
2)
.
97 procent av leverantörerna
har signerat Lindab Groups
leverantörskod eller har en
egen av koncernen godkänd
kod
2)
.
95 procent av leveran tör-
erna har utvärderats och
godkänts
2)
.
Inköp från leverantörer med låg eller medel risk
Genom att styra inköp till länder med bedömd låg eller
medel risk och/eller lokala leverantörer säkerställs
bättre förutsättningar för anständiga arbetsvillkor. Vid
inköp från högriskländer är det viktigt att leverantörspro-
grammet följs. Branschspecifika risker behöver beaktas
för att säkerställa hållbarhet i fler leverantörsled. När
samarbete avslutas med leverantörer med bedömd hög
risk beaktas eventuell påverkan på arbetstagare.
Driftskostnader för ökat lokalt inköp
är svåra att uppskatta, eftersom
de påverkas av riskhantering och
störningar i försörjningskedjan. Det är
en strategisk fråga, då CBAM
3)
kan på-
verka kostnader för importvaror med
hög klimat påverkan. Lokala inköp kan
minska dessa kostnader och stärka
marknads positionen.
Långsiktig vision att
inköp ska göras från
demokratiska länder
med låg risk inom
Europa.
96 procent av inköps volymen
är lokal. Med lokalt inköp
avses leverantörer baserade
i de länder där Lindab Group
har verksamhet.
1) CapExavserinvesteringarmedanOpExavserdriftskostnader.Hänvisningtillspecifikuppgiftidefinansiellarapporternaärintemöjligeftersomsådetaljeradinformationkring
hållbarhetsrelateradeinvesteringarochdriftskostnaderinteinkluderas.Posternaingår/kommeringåinot17sidorna104–106,not18sidorna107–108,not19sidan109ochnot
10sidan99.
2) Leverantörerilåg-ochmedelriskländersomrepresenterarinköpförmerän100KEUR/årsamtleverantörerihögriskländersomrepresenterarinköpförminst25KEUR/år
omfattas.Leverantörersomtillkommerviaförvärvskautvärderasundersittförstaårsomdelavkoncernen.
3) CarbonBorderAdjustmentMechanism.
• Andel utvärderade och godkända leverantörer. Redovisas på
sidan 192 under rubriken Lindab Groups leverantörsprogram.
Dessa två mål är inte verifierade av tredje part, utan genomgår
intern kontroll.
LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025  191
HÅLLBARHETSRAPPORT
Rutiner för kontakter med arbetstagare i
värdekedjan angående påverkan
(SBM-2.S2, S2-2, S2-4)
Involvering av arbetstagare i värdekedjan är viktigt för att få
en bättre uppfattning om arbetsmiljön och eventuella brister.
Detta är en naturlig del av Lindab Groups platsrevisioner hos
leverantörer. Leverantörsprogrammet hjälper till att identifiera
risker för negativ påverkan på människor och miljö, samtidigt
som arbetet syftar till att förstärka positiva effekter. Beroende
på risknivå genomförs mer djupgående due diligence.
Medarbetare och andra intressenter uppmuntras att rappor-
tera misstänkta överträdelser av uppförandekoden eller andra
relevanta policyer, inklusive potentiella kränkningar av mänsk-
liga rättigheter. Detta kan ske via koncernens visselblåsarka nal,
WhistleB, mer information finns på sidan 199 under rubriken
Skydd för visselblåsare.
Om negativ påverkan identifieras tas kontakt med berörda
arbetstagare i värdekedjan, deras legitimt utsedda företrädare
eller andra trovärdiga ombud, för att möjliggöra en inkluderan-
de dialog och utreda situationen. Denna dialog är central för att
rätt åtgärder ska kunna vidtas.
Lindab Groups leverantörsprogram
(S2.SBM-3)
Lindab Groups metod för leverantörsutvärdering består av
tre steg. Resultatet omvandlas till anpassade planer som är
utformade för att hjälpa leverantörerna att förbättra sitt sociala
och miljö mässiga avtryck. Utvärderingen anpassas efter vilken
risk klassificering leverantören har och vilken typ av leverans
som avses. Leverantörer förväntas hålla sina egna leverantörer
ansvariga för samma höga standarder.
Steg 1 syftar till att säkerställa efterlevnad av lagkrav och
höga etiska standarder genom signering av leverantörs koden
eller en av koncernen godkänd egen uppförandekod. I steg 2
utför leverantören en självskattning som täcker kvalitet, miljö,
hälsa och säkerhet samt mänskliga rättigheter. Om resultaten
är under acceptansnivå, skapas en åtgärdsplan som leverantö-
ren måste genomföra inom rimlig tid. Leverantören godkänns
när resultaten uppfyller acceptansnivån. Målet är att säkerställa
att leverantörerna möter Lindab Groups krav på kvalitet, socialt
ansvar och miljöstandarder. Steg 3 innebär revision på plats för
leverantörer som verkar i högriskländer. Urvalet av leverantörer
för revision baseras på deras geografiska risknivå och resulta-
tet från tidigare självskattningar. Revisionen delas in i två delar:
kvalitet och hållbarhet. Efter revisionen skapas en åtgärdsplan
för att hjälpa leverantören att förbättra sina resultat. Om resul-
tatet är över acceptansnivån avslutas revisionen, men om det
är under krävs åtgärder och godkännande från Lindab Group
innan slutgodkännande erhålls.
För leverantörer i högriskländer granskas alla med en årlig
inköps summa på minst 25 000 EUR. Motsvarande belopp
för låg- och medelriskländer är minst 100000 EUR årligen.
Dessutom granskas samtliga strategiska leverantörer även om
den förväntade inköpssumman är lägre än de tidigare nämnda
belopps gräns erna. För att klassas som godkänd har leveran-
tören fått godkänt på samtliga aktuella steg i utvärderingen.
Ingen godkänd leverantör bedöms ha kvarstående stora risker.
Inga incidenter som kränkt mänskliga rättigheter har kommit till
Lindab Groups kännedom under 2025.
Leverantörsprogrammet utvärderar leverantörers arbete inom
flera områden:
• Säkerhet och hälsa
• Anställnings- och arbetsvillkor inklusive lön och arbetstider
• Social dialog, förenings- och förhandlingsfrihet
• Icke-diskriminering och rättvis behandling
• Tvångsarbete
• Barnarbete
• Miljö och klimat
• Kvalitet
• Affärsetik
• Utvärdering av egna leverantörer
1.
Signering av Lindab
Groups leverantörskod
2.
Självskattningsformulär
3.
Revision på plats om leverantören
befinner sig i ett högriskland
192  LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025
HÅLLBARHETSRAPPORT
Utvärderade och godkända leverantörer
som andel av inköpsvolym
1)
, %
2025 2024
Lågrisk Medelrisk Högrisk Totalt Lågrisk Medelrisk Högrisk Totalt
Leverantörer som signerat leverantörskoden eller
egen uppförandekod godkänd av Lindab Group 97 94 100 97 98 99 100 98
Utvärderade och godkända leverantörer 96 91 93 95 93 92 40 91
1) Leverantörerilåg-ochmedelriskländersomrepresenterarinköpförmerän100KEUR/årsamtleverantörerihögriskländersomrepresenterarinköpförminst25KEUR/år
omfattas.Leverantörersomtillkommerviaförvärvskautvärderasochgodkännasundersittförstaårsomdelavkoncernen.
Arbetet med att utvärdera leverantörerna har gått framåt
sedan 2024, särskilt i högriskländer. Utvecklingen under 2025
har varit positiv, och framsteg har gjorts jämfört med 2024.
Trots detta har målet om att ha 100procent av leverantörerna
utvärderade och godkända ännu inte uppnåtts. Detta beror
främst på nyförvärvade bolag som behöver ytterligare tid för
att implementera koncerngemensamma processer.
Flera åtgärder har genomförts, bland annat individuella
möten där den övergripande ansvariga för leverantörs-
programmet träffat bolag och leverantörsägare för att ge stöd
och skapa tydlig prioritering. Styrelsen och koncernledningen
har haft löpande uppföljning av målet, där regionansvariga
har bidragit til att säkerställa att nödvändiga resurser finns på
plats för genom förandet. Under 2025 har arbetet fortsatt med
att effektivisera processen genom ökat digitalt stöd. Lindab
Group nådde den slutliga fasen i utvärderingen av en ny digital
plattform och planen är att introducera den nya lösning för
rapportering under 2026.
Redovisningsprinciper
Mätpunkt Beräkningsgrund
Andel
leverantörer som
signeratleverantörs-
koden eller har en
egen leverantörskod
godkänd av Lindab
Group
Andelen beräknas utifrån faktisk inköpsvolym för
perioden Q3 2024 till Q2 2025. Resultatet följs
upp i en gemensam inköps statistik fil som de
flesta koncernbolag deltar i. Övriga koncern-
bolag rapporterar separat sina resultat två
gånger per år för respektive riskkategori. En
leverantör anses ha klarat steg1 om den signerat
leverantörskoden eller om Lindab Group har
analyserat leverantörens egen kod och bedömt
att den uppfyller kraven. Bolag förvärvade under
året inkluderas först året därpå.
Andel utvärderade
och godkända leve-
rantörer
Andelen beräknas utifrån faktisk inköpsvolym för
perioden Q3 2024 till Q2 2025. Resultatet följs
upp i en gemensam inköps statistik fil som de
flesta koncernbolag deltar i. Övriga koncern-
bolag rapporterar separat sina resultat två gång-
er per år för respektive riskkategori. En godkänd
leverantör har blivit godkänd i samtliga relevanta
steg av utvärderingen. Bolag förvärvade under
året inkluderas först året därpå.
Riskvärdering av de länder där Lindab Group har leverantörer
Andel godkända leverantörer
Andelen utvärderade och godkända
leverantörer har ökat från 91procent
till 95procent under 2025. Målet är
att nå 100 procent, vilket inte upp-
nåddes fullt ut under 2025.
%
0
25
50
75
100
2022 2023 2024 2025
Må
l
Lindab Groups leverantörskod
97procent av leverantörerna har
signerat leverantörskoden eller har
en egen leverantörskod godkänd
av Lindab Group. Arbetet fortsätter
med mål om att nå 100procent.
%
0
25
50
75
100
2022 2023 2024 2025
Må
l
Lågriskländer
Medelriskländer
Högriskländer
LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025  193
HÅLLBARHETSRAPPORT
Information om bolagsstyrning
Lindab Group strävar efter effektiv och ansvarsfull styrning genom transparens, tydliga
strukturer och en etisk företagskultur. Styrningen baseras på ansvarstagande och uppfyller
både lagkrav och interna riktlinjer för långsiktigt värdeskapande.
194  LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025
HÅLLBARHETSRAPPORT
Affärsetik
(ESRS: G1)
Lindab Groups uppförandekod föreskriver att verksamheten ska bedrivas på ett rättvist och lagenligt sätt.
Väsentlig påverkan, risker och möjligheter
(IRO-1)
Lindab Group bedömer företagskultur, skydd för visselblåsare
samt korruption och konkurrens som väsentliga frågor ur ett
på verkans perspektiv, enligt den dubbla väsentlighetsanalysen.
Mer information finns på sidorna 145–148. Politiskt engage-
mang och hantering av leverantörsrelationer bedöms inte som
väsentliga. Koncernen är engagerad i flera branschorganisatio-
ner, men påverkan är begränsad till en liten del av byggbran-
schen. Djurskydd är inte relevant för verksamheten.
Väsentlig påverkan, risker och möjligheter relaterade till affärsetik
Område Beskrivning Typ av konsekvens Var i värdekedjan Tidshorisont
1)
Styrs av
Företagskultur Lindab Group främjar en öppen
företagskultur där medarbetare
utvecklas tillsammans med
företaget. Genom en tydlig
uppförandekod och värdering-
ar skapas en sund kultur. En
enhetlig kultur stärker både in-
terna relationer och det externa
ryktet som arbetsgivare.
En utmaning är att kommunicera
effektivt, särskilt med förvärvade
bolags medarbetare och de utan
e-post eller tillgång till intranät,
vilket kan påverka beslut och
samarbete.
P
F
Egen verksamhet Kort
Medel
Lång
Uppförandekod
Skydd av
visselblåsare
Lindab Group har ett visselblå-
sarsystem som följer lagar och
direktiv, erbjuder anonymitet
och kan användas från valfri
enhet, även utanför organisa-
tionen. Endast ansvariga,
chefsjurist och extern jurist, har
åtkomst till ärenden. Skyddet
av visselblåsare säkerställer
anonymitet och effektivitet
Ett fungerande visselblåsarsys-
tem möjliggör för koncernen att
få information om och agera på
misstänkta missförhållanden. Detta
bidrar till långsiktig stabilitet. Låg
täckning av klagomålsmekanis-
mer kan öka risken att människor
i värdekedjan får sina mänskliga
rättigheter kränkta, samtidigt som
oetiskt agerande eller andra affärs-
kritiska missförhållanden riskerar
att förbli oupptäckta.
F
Hela värdekedjan Kort
Medel
Lång
Uppförandekod
Antikorruptionspolicy
Visselblåsningsdirektiv
Korruption
och mutor
Den övergripande bedömning-
en är att korruptionsrisken är
låg för Lindab Group, eftersom
verksamhet bedrivs i länder
med låg eller måttlig risk enligt
Corruption Perceptions Index
(CPI). Effektiva åtgärder mot
korruption bidrar till långsiktig
stabilitet.
Långa arbetstider, begränsad för-
eningsfrihet och andra arbetsrätts-
liga brister. Bristande arbetsvillkor
kan påverka individens säkerhet,
fysiska och psykiska hälsa samt
försörjningsmöjligheter. Den rådan-
de lågkonjunkturen ökar risken för
försämrade arbetsvillkor, till följd av
ökade krav på effektivisering och
kostnadsbesparingar.
P
F
Hela värdekedjan Kort
Medel
Lång
Uppförandekod
Antikorruptionspolicy
Visselblåsningsdirektiv
1) LindabGroupföljerdetidshorisontersomspecificerasiEuropeanSustainabilityReportingStandards:kortsikt:<1år,medellångsikt:>1årtill5årochlångsikt:>5år.
Positiv påverkan Negativ påverkan Möjlighet Risk
F
Faktisk konsekvens
P
Potentiell konsekvens
LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025  195
HÅLLBARHETSRAPPORT
Policy Ägare Tillgänglighet ESRS
Uppförandekod
Definierar hur Lindab Group som företag agerar gentemot sina medarbetare, kunder,
affärspartners, leverantörer, konkurrenter och myndigheter. Att förstå och följa upp-
förandekoden är obligatoriskt för alla som arbetar på eller representerar Lindab Group.
Uppförandekoden är överordnad andra policyer och ligger till grund för allt arbete.
Koden grundar sig på FN:s Global Compact och stödjer dess tio principer, OECD:s rikt-
linjer för multinationella företag och FN:s riktlinjer för mänskliga rättigheter samt bidrar
till att uppnå Parisavtalets 1,5-gradersmål.
VD och
koncern-
chef
Tillgänglig på intranät och online. Del av
introduktionsutbildningar, anställnings-
avtal och årliga medarbetarsamtal.
Utbildning om uppförandekoden
kommer att lanseras under 2026.
E1,
E2,
E5,
S1,
S2,
G1
Klimat- och miljöpolicy
Policyn strävar efter att skapa långsiktigt värde för Lindab Group och dess intressenter
samtidigt som den bidrar till att uppnå FN:s Agenda 2030. Fokus ligger på den egna
verksamheten, med målet att leverera produkter med låg klimatpåverkan som främjar
energieffektiva byggnader och ett hälsosamt inomhusklimat.
Lindab Group är engagerat i att minska växthusgasutsläpp längs hela värdekedjan,
i linje med Parisavtalet och Science Based Targets. Nyckelinitiativ inkluderar att främja
cirkularitet, öka resurseffektiviteten och minska föroreningar. Nära samarbete med
intressenter, hög transparens och strikt efterlevnad av miljölagstiftning prioriteras.
Group
Sustai-
nability
Manager
Tillgänglig via intranätet och online.
Delar lyfts i uppförandekoden och
kommuniceras som en integrerad del
av den.
E1,
E2,
E5
Arbetsmiljöpolicy
Hälsa och säkerhet för varje medarbetare är av grundläggande vikt. Policyn beskriver de
övergripande principerna för arbetsmiljö och säkerhet, med betoning på förebyggande
arbete. Lindab Groups vision är noll olyckor, skador eller arbetsrelaterad sjukdom. Inte
bara lagkrav, utan även tillämpliga branschstandarder implementeras. Resultat och
efterlevnad övervakas noggrant.
Group HR
Manager
Tillgänglig på intranät och online.
Hanteras av uppförandekoden och
kommuniceras som en integrerad del av
den. Utbildning inom säkerhet och hälsa
erbjuds till alla anställda.
S1
Likabehandlingspolicy
Riktlinjer för att säkerställa att medarbetare behandlas lika och att ingen diskrimineras
på grund av kön, religion, etnicitet, funktionsnedsättning, sexuell läggning, ålder och
könsöverskridande identitet eller uttryck. Lindab Group som arbetsplats ska vara fri från
kränkningar. Vid incidenter uppmanas medarbetare att rapportera omedelbart till medar-
betarens chef, personalchef eller genom system för visselblåsning.
Group HR
Manager
Tillgänglig på intranät och online.
Hanteras av uppförandekoden och
kommuniceras som en integrerad del
av den.
S1
Ersättningspolicy
Lindab Groups ersättningspolicy bygger på företagets vision, värderingar och mark-
nadspraxis samt följer gällande lagar. En lönesättningsprocess tillämpas där chefers
löneförslag kräver godkännande från överordnad chef enligt ansvarig godkännare (far-
farsprincipen). Principen gäller även vid personalrelaterade frågor såsom nyanställningar
och lönejusteringar. Ersättning till koncernledning och koncernfunktioner följer godkända
riktlinjer vid årsstämman och ersättningsnivåer bereds av ersättningsutskottet.
Group HR
Manager
Tillgänglig via intranätet och online.
Delar lyfts i uppförandekoden och kom-
municeras som en integrerad del av den.
S1
Kommunikationspolicy
Säkerställer korrekt information om Lindab Group till omvärlden. Policyn uppfyller eller
ställer högre krav än Aktiebolagslagen, Nasdaqs börsregler och Svensk kod för bolags-
styrning för kommunikation och informationsspridning i noterade företag. Lindab Group
betonar korrekthet, relevans, transparens, aktualitet och tydlighet vid anpassning av
information till mottagare.
Head of
Commu-
nications
Tillgänglig via intranätet och online.
Delar lyfts i uppförandekoden och kom-
municeras som en integrerad del av den.
G1
Antikorruptionspolicy
Utgör det regelverk som gäller för Lindab Groups verksamhet och medarbetare. Policyn
understryker principer mot mutor och korruption med strikt efterlevnad, riktlinjer för gå-
vor, normer för gästfrihet, affärsorienterade aktiviteter, begränsningar för donationer och
sponsring, översyn av mellanhänder samt överväganden vid förvärv och joint ventures.
Lindab Group har nolltolerans avseende korruption. Utbildning, rapporteringsmekanis-
mer och visselblåsningsprocedurer hanteras av policyn.
Group
General
Counsel
Tillgänglig på intranät och online. Hante-
ras av uppförandekoden och kommuni-
ceras som en integrerad del av den.
Utbildning erbjuds till relevanta roller.
G1
Konkurrenspolicy
Fastställer riktlinjer för hur koncernen och medarbetarna ska säkerställa efterlevnad av
gällande konkurrenslagstiftning. Policyn betonar vikten av att agera i enlighet med lagar
och regler som främjar rättvis konkurrens, förhindrar konkurrensbegränsande beteenden
och skyddar marknadens integritet.
Group
General
Counsel
Tillgänglig via intranätet och online.
Delar lyfts i uppförandekoden och kom-
municeras som en integrerad del av den.
Utbildning erbjuds till relevanta roller.
G1
Policyer och direktiv
(MDR-P, G1-1)
Lindab Group tillämpar en koncernövergripande hållbarhets-
styrning via policyer och direktiv. Alla koncernpolicyer är god-
kända av styrelsen och gäller för Lindab International AB och
dess dotterbolag. I enlighet med den decentraliserade styr-
ningsmodellen är varje bolag ansvarigt för att säkerställa att
verksamheten bedrivs i överensstämmelse med koncernens
policyer. Bolagen inom koncernen har möjlighet att komplette-
ra befintliga policyer med strängare krav. Styrelsen godkänner
och går igenom samtliga policyer årligen. Vid framtagning
och uppdatering av policyer beaktas intressenternas behov
och krav i värdekedja och omgivning. Detta syftar till att skapa
långsiktiga relationer och främja ömsesidigt värdeskapande.
Samtliga policyer finns tillgängliga på Lindab Groups intranät
och webbplats.
Det finns även direktiv som godkänts av koncernchefen,
som stödjer hållbarhetsarbetet med fokus på värdekedjan.
Dessa inkluderar leverantörskod, miljökrav för transportörer,
visselblåsning, handelssanktioner och exportkontroll samt
konfliktmineraler. Dessa direktivs styrning beskrivs under res-
pektive väsentligt område samt under koncerngemensamma
hållbarhetspolicyer och direktiv på sidan 137.
En översikt över koncernpolicyer presenteras nedan:
196  LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025
HÅLLBARHETSRAPPORT
Styrning
(GOV-1.G1)
Lindab Group hanterar affärsetiska risker genom att kontinu-
erligt stärka efterlevnadskultur och inkludera integritet
i arbets metoder. Detta görs genom tydliga riktlinjer, ett
visselblåsarsystem, utbildning och ökad medvetenhet,
regelbundna revisioner samt genom att ledare föregår med
gott exempel. Ledningen kommunicerar vikten av affärsetik
och integritet, vilket främjar en kultur präglad av transparens,
samarbete och öppna dialoger. Alla med arbetare förväntas
följa upp förandekoden, söka stöd vid osäkerhet och rapportera
eventuella överträdelser. Ledare har en central roll i att driva en
kultur av integritet, uppmuntra öppna diskussioner om etik och
efterlevnad samt identifiera och hantera potentiella risker.
Styrelsen har det övergripande ansvaret för Lindab Groups
hållbarhets arbete och är involverad i beslut om strategier,
policyer och mål. Hållbarhetsrisker ingår i riskbedömnings-
processen och styrelsen följer årligen upp hållbarhetsinitiativ.
Koncernchefen har det strategiska ansvaret medan hållbar-
hetsarbetet leds av koncernens avdelning för hållbarhet som
samarbetar med centrala avdelningar och samtliga regioner.
Implementeringen av hållbarhetsplanen sker på dotter bolags-
nivå med stöd från hållbarhetsspecialister. På operativ nivå
integreras planer och policyer för klimatåtgärder över alla
affärsområden samt koncernfunktioner. Varje bolag inom
koncernen ansvarar för att genomföra sina respektive planer
och mål. Affärsetik är en grundsten i hela hållbarhetsplanen
och tydliggörs särskilt inom området Antikorruption medan fö-
retagskultur är kopplat till fokusområdet Attraktiv arbetsgivare.
Styrelse och ledningsgrupp har relevant kompetens inom
affärsetik, hållbarhet och uppförandekod. Genom regelbundna
utbildningar och uppdateringar om aktuella frågor säkerställs
att de är väl rustade att fatta välgrundade beslut. Detta främjar
hållbart företagande och ansvarsfull affärspraxis. Läs mer om
styrning på sidan 135.
Hållbarhetsrisker och hantering
(GOV-1, G1)
Hantering, beskrivning och mitigering av hållbarhetsrelate-
rade risker ingår som en del i Lindab Groups gemensamma
riskbedömningsprocess. Identifierade risker hanteras utifrån
riskens potentiella påverkan, dess konsekvens och sannolikhet.
Det innebär att de flesta identifierade risker hanteras lokalt, så
nära källan som möjligt. Risker som identifieras som allvarliga
ur ett bolagsperspektiv aggregeras uppåt för att hanteras på
koncernledningsnivå. För detaljer om riskprocess och styrning
se under rubriken Styrning.
Identifierade hållbarhetsrisker och deras hantering presen-
teras under respektive hållbarhetsområde i upplysningsdelen
i hållbarhetsrapporten. De viktigaste potentiella riskerna som
Lindab Group identifierat 2025 är tillgången till koldioxidredu-
cerat stål, som påverkar möjligheten att nå de koncerngemen-
samma klimatmålen inom scope 3, samt utvecklingen av EU:s
lagkrav och dess implementering kring energieffektivisering
och prissättning på fossil koldioxid, vilket påverkar kundernas
vilja att investera i koldioxidreducerade produkter. Slutligen är
tillgång till fossilfria bränslen och fossilfri el en risk som påver-
kar möjligheten att minska utsläpp till luft från transporter.
Dessa kommer att hanteras enligt den interna riskprocessen.
Mål
(MDR-T)
Lindab Groups mål med affärsetik är att all verksamhet ska
bedrivas på ett rättvist och lagenligt sätt, vilket främjar långsik-
tig stabilitet och hållbar tillväxt samtidigt som intressenternas
förtroende upprätthålls. Dessa mål grundar sig i koncernens
uppförandekod och antikorruptionspolicy samt är anpassade
till nationella och internationella riktlinjer samt lagar, inklusive
FN:s globala mål för antikorruption och skydd av visselblåsa-
re. Två av målen gäller den egna verksamheten, medan det
som rör visselblåsare omfattar hela värdekedjan. De metoder
och antaganden som används för att mäta framsteg beskrivs
i tabellerna för redovisningsprinciper. För detaljer om hur
intressenters perspektiv beaktas, se sidorna 145–146 under
Övergripande målområde: Affärsetik
• Varje år vara rekommenderad som arbetsgivare av minst
90procent av medarbetarna.
• Årligen upprätthålla nolltolerans mot repressalier mot alla
visselblåsare.
• Årligen upprätthålla noll förekomst av korruption i all
Lindab Groups verksamhet.
rubriken Intressentdialog, och för information om uppföljning
av hållbarhets arbetet, se avsnittet om styrning på sidan 135.
LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025  197
HÅLLBARHETSRAPPORT
Åtgärder och resurser
(MDR-A)
Lindab Group har genomfört och planerar ytterligare åtgärder inom både egen verksamhet och värdekedjan för att hantera
påverkan kopplad till affärsetik. Nedan listas de insatser som förväntas ha störst effekt för att uppnå målen.
Åtgärd CapEx/OpEx
1)
Mål Status
Stärkande och engagerande företagskultur
Effektiv och engagerande internkommunikation som
säkerställer att alla medarbetare nås av tydlig och rele-
vant information om kärnvärden, företagskultur, strategi,
mål och policyer. Syftet är att stärka företagets kultur
och att medarbetare arbetar för gemensamma mål.
Driftskostnader för att samtliga med-
arbetare ska nås av Lindab Groups
internkommunikation förväntas öka.
Årligen vara rekommen-
derad som arbetsgivare
av minst 90 procent av
Lindab Groups med-
arbetare.
91 procent av medarbe-
tarna rekommenderar
Lindab Group som
arbets givare.
Utbildning
Lindab Group arbetar med att ta fram en återkom-
mande utbildning baserad på uppförandekoden.
Utbildningen fokuserar bland annat på att stärka
medarbetares kunskap om antikorruption, rättvist
besluts fattande och visselblåsarsystem. Utbildning-
en ska vara interaktiv, anpassad efter olika roller och
inklu dera praktiska exempel för att säkerställa en hög
förstå else och tillämpning i det dagliga arbetet.
Utbildningen förväntas inte driva
några ökade driftskostnader eller
investeringar eftersom befintliga
utbildnings- och kommunikations-
plattformar används.
Lansera utbildning om
uppförande kod 2026.
Framtagandet av utbild-
ningen är i sitt slutskede.
Due diligence vid förvärv
Systematiska granskningar för att säkerställa att
potentiella förvärv följer affärsetiska standarder
genomförs.
Driftskostnader för due diligence vid
förvärv beror inte enbart på hållbar-
hetsarbetet, utan krävs oavsett.
Lindab Group har inget
specifikt mål för due
diligence, utan ser detta
som en naturlig del i
arbetet med förvärv.
Ingår som en del i arbetet
med förvärv.
Due diligence vid affärsförbindelser
Lindab Group arbetar med att identifiera och hantera
affärsetiska frågor genom leverantörsprogrammet,
samt engagerar sig i affärsrelationer som främjar
transparens och hållbarhet. Läs mer om leverantörs-
programmet på sidan 192.
Koncernen arbetar med att ta fram en
arbetsmetod för hur kraven i CSDDD
2)
ska införlivas i verksamheten. Det är
för tidigt att kvantifiera relaterade
driftskostnader och investeringar.
Årligen ska 100 procent
av Lindab Groups leve-
rantörer i första led vara
hållbarhetsutvärderade
och godkända.
3)
95 procent av leveran-
törerna är utvärderade
och godkända.
1) CapExavserinvesteringarmedanOpExavserdriftskostnader.Hänvisningtillspecifikuppgiftidefinansiellarapporternaärintemöjligeftersomsådetaljeradinformationkring
hållbarhetsrelateradeinvesteringarochdriftskostnaderinteinkluderas.Posternaingår/kommeringåinot17sidorna104–106,not18sidorna107–108,not19sidan109ochnot
10sidan99.
2) CorporateSustainabilityDueDiligenceDirective.
3) Leverantörerilåg-ochmedelriskländersomrepresenterarinköpförmerän100KEUR/årsamtleverantörerihögriskländersomrepresenterarinköpförminst25KEUR/år
omfattas.Leverantörersomtillkommerviaförvärvskautvärderasochgodkännasundersittförstaårsomdelavkoncernen.
Mått
(MDR-M)
Lindab Group följer upp flera aktiviteter för att säkerställa
framsteg mot de uppsatta målen. Metoder och antaganden
för varje mått redovisas i de tillhörande tabellerna, benämnda
redovisnings principer.
Medarbetarundersökningen, Lindab Pulse Survey, inkluderar
frågor om arbetssituation och redovisas i avsnittet Den egna
arbetskraften på sidan 185 under rubriken Åtgärder och resur-
ser.
• Antalet rapporterade överträdelser, via Lindab Groups vissel-
blåsar system. Redovisas på sidan 199 under rubriken Skydd
för visselblåsare.
• Antalet identifierade korruptionsincidenter. Redovisas på
sidan199 under rubriken Korruption och konkurrens.
• Andel hållbarhetsutvärderade, godkända leverantörer.
Redovisas i avsnittet Arbets tagare i värdekedjan på sidan
192 under rubriken Lindab Groups leverantörsprogram.
Företagskultur
(G1-1)
Koncernen är stolt över sin företagskultur. Lindab Group har ett
öppet klimat där varje medarbetare har möjlighet att utvecklas
och växa tillsammans med bolaget. Genom en tydligt utformad
uppförandekod och väldefinierade värderingar skapas grunden
för en sund företagskultur.
För att mäta Lindab Groups attraktivitet som arbetsgivare
genomförs regelbundna medarbetarundersökningar inom hela
koncernen med syfte att hitta förbättringsmöjligheter inom res-
pektive grupp och avdelning. För sjätte året i rad är det över 90
procent av medarbetarna som rekommenderar Lindab Group
som arbetsgivare. Flera bolag inom koncernen är certifiera-
de enligt Great Place to Works globala standard vilket är ett
kvalitetsbevis. En öppen och inkluderande kultur tillsammans
med ett starkt ledarskap skapar en arbetsmiljö med ständiga
förbättringar som säkrar framtida tillväxt och lönsamhet.
198  LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025
HÅLLBARHETSRAPPORT
Skydd för visselblåsare
(G1-1)
Lindab Group har en oberoende visselblåsarfunktion, WhistleB,
i enlighet med EU:s direktiv 2019/1937 och relevant lagstift-
ning, vars syfte och tillämpning tydligt återspeglas i upp för-
ande koden och övriga policyer. Medarbetare, representanter
och externa intressenter uppmanas att aktivt rapportera alla
överträdelser. På intranätet och Lindab Groups webbplats finns
information och webbplatsadress till WhistleB som är tillgäng-
ligt från alla enheter. Systemet möjlig gör anonym rapportering,
i den mån lokal lagstiftning tillåter, vilket ökar tryggheten för
den som rapporterar. Medarbetare påminns årligen om vissel-
blåsar systemet, och alla nyanställda får information om det i
början av sin anställning.
Under 2025 har undersökningar om hur väl informerade
både nyanställda och andra medarbetare är om visselblås-
ningskanalen genomförts. Information om visselblåsarsys-
temet ingår både i introduktion för nyanställda och som en
obligatorisk del i medarbetarsamtal. För närvarande genomförs
inga ytterligare undersökningar om kännedom om och tillit till
rapporteringskanalen.
Visselblåsningar utreds i enlighet med gällande lagstiftning
och regelverk för att säkerställa snabb och oberoende hante-
ring av ärendena. Endast de personer som ansvarar för vissel-
blåsar systemet, koncernens chefsjurist som sitter i dotter-
bolagens styrelser eller motsvarande funktion och extern jurist
i respektive land, har åtkomst till meddelanden som inkommit.
Deras aktiviteter loggas och hanteringen är konfidentiell. Den
externa advokaten är speciali serad inom området och har kun-
skap om lokal lagstiftning. Vid behov kan ytterligare experter
involveras för att stärka utredningen. Dessa personer förbin-
der sig till sekretess och får endast tillgång till relevanta data.
Rapporter hanteras konfidentiellt och Lindab Group har strikta
rutiner för att skydda visselblåsare från negativ påverkan. När
en utredning har avslutats rapporteras den information som
enligt lag får delas till revisionsutskottet och styrelsen.
Antalet rapporterade överträdelser 2025 2024
Inrapporterade meddelanden 8 8
Meddelanden som uppfyller riktlinjerna
för visselblåsning 6 2
Meddelanden som ledde till disciplinära
åtgärder 0 1
Disciplinär åtgärd – samtal
Redovisningsprinciper för visselblåsning
Mätpunkt Beräkningsgrund Osäkerhet
Antal rappor-
terade överträ-
delser, deras
karaktär och
nödvändiga
åtgärder
Omfattar alla inrapporterade med-
delanden. Vad som bedöms som ett
visselblåsarärende fastställs enligt
riktlinjerna i Lindab Groups direktiv för
visselblåsning. Koncernens chefsjurist
deltar i uppföljningen och åtgärder
beslutas av utredningsteamet eller av
lokal management om ärendet lämnats
över. Resultatet samlas in från WhistleB
och utredningar, där koncernens chefs-
jurist delar resultatet för att säkerställa
visselblåsarskydd.
Osäkerheten
bedöms inte
vara bety-
dande.
Korruption och konkurrens
(G1-1, G1-3, G1-4)
Lindab Group har nolltolerans mot korruption i alla dess former
och är starkt engagerat i att upprätthålla rättvis konkurrens
på samtliga marknader. Koncernen ska inte agera på ett sätt
som otillbörligt kan påverka marknaden. Antikorruptions- och
konkurrens policyer kommuniceras systematiskt till alla bolag
genom etablerade rutiner. De lokala ledningsgrupperna
ansvarar för att implementera respektive policy i sina organisa-
tioner, medan respektive bolag ansvarar för att säkerställa att
medarbetarna informeras och följer riktlinjerna.
Från och med 2026 integreras antikorruption och konkur-
rensrätt i en ny utbildning kopplad till bolagets uppförandekod.
Syftet är att stärka kunskapen om ansvarsfullt företagande
inom hela organisationen. Utbildningen kommer successivt
att omfatta såväl koncernledningen som samtliga medarbe-
tare, vilket inkluderar de positioner som är mest riskutsatta
i sina arbetsroller. Styrelsens kompetens inom ansvarsfullt
företagande bedöms tillräcklig utifrån nuvarande och tidigare
befattningar för att säkerställa att de höga kraven på affärsetik
och hållbart ledarskap möts.
Riskbedömning visar att risken för brott mot konkurrenslag-
stiftningen är högre än risken för korruption, vilket beror på
Lindab Groups ledande position på flera marknader. Företaget
använder Corruption Perceptions Index (CPI) för att bedöma
korruptions risken i olika verksamheter. För närvarande verkar
koncernen endast i länder med låg eller medelhög risk för
korrup tion. Due diligence genomförs vid alla nya förvärv för att
identifiera eventuell förekomst av korruption eller konkurrens-
begränsande åtgärder. Leverantörer informeras om Lindab
Groups anti korrup tions krav via företagets leverantörsprogram.
Misstankar om korruption uppmanas att rapporteras via
visselblåsarsystemet men kan även rapporteras direkt till
chefer. Vid rapporterade misstankar genomförs oberoende
utredningar av interna och externa aktörer inom ramen för
visselblåsningsprocessen, se rubriken Skydd för visselblåsa-
re. Inga incidenter relaterade till korruption har rapporterats
under 2025. Inköps- och försäljningsavdelningarna identifieras
som områden där risken för korruption är störst. Dessa risker
hanteras lokalt av respektive bolag, som ansvarar för att med-
arbetarna har rätt kompetens och att medarbetare i utsatta
positioner erbjuds relevant utbildning för att säkerställa en
effektiv implementering av antikorruptionspolicyn. Status för
dessa utbildningsinsatser konsolideras för närvarande inte på
koncernnivå. Årliga interna revisioner genomförs för att säker-
ställa regelefterlevnad och minimera riskerna för korruption i
verksamheten.
Alla verksamheter och medarbetare i koncernen är skyldiga
att följa konkurrenslagstiftningen vid kontakt med kunder, le-
verantörer och konkurrenter. För marknader där Lindab Group
har över 40procent marknadsandel, eller en lägre procentsats
enligt lokal lagstiftning, beaktas även bolagets marknadsposi-
tion för att säkerställa regelefterlevnad.
LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025  199
HÅLLBARHETSRAPPORT
Översikt av Lindab Groups väsentliga områden 2025
Väsentligt
ämne
Klimatförändringar Föroreningar Resursanvändning och cirkulär ekonomi Den egna arbetskraften Arbetstagare i värdekedjan Affärsetik
Begränsning av
klimatförändringar (E1.2)
Energi
(E1.3)
Förorening av luft
(E2.1)
Resursinflöden, inklusive
resursanvändning (E5.1)
Avfall
(E5.3)
Arbetsvillkor
(S1.1)
Likabehandling och lika
möjligheter för alla (S1.2)
Arbetsvillkor
(S2.1)
Företagskultur
(G1.1)
Skydd för
visselblåsare (G1.2)
Korruption och
mutor (G1.6)
Påverkan,
Risker och
Möjligheter
Utsläpp av växthusgaser bidrar till
den globala uppvärmningen och ca
43 procent av Lindab Groups utsläpp
härrör från inköp av stål. Regelverk och
kundkrav premierar produkter med låg
klimat påverkan och återvunnen råvara.
Övergången till koldioxid reducerat
stål har börjat och koncernen är bland
de första att erbjuda produkter i detta
material. Stål industrins övergång till
koldioxidreducerat stål och bristen
på metallskrot utgör en potentiell risk
för begränsad tillgång på koldioxid-
reducerat stål.
Beskattning av högutsläpps material
som traditionellt stål, kan resultera i
prisökningar men samtidigt minska pris-
gapet gentemot koldioxidreducerat stål.
Kunders vilja att betala för hållbara pro-
dukter är viktig. Koncernen är ansluten
till SBTi, och uppfyllelse av målen krävs
för att undvika negativa ekonomiska
effekter samt bevara företagets fokus
på hållbarhet.
Lindab Group arbetar med övergången
till elektriska fordon eller fordon med
förnybart bränsle.
Byggnader står för ungefär
40 procent av EU:s energiför-
brukning och 36 procent av de
energi relaterade växthus-
gas utsläppen. Lindab Groups
produkter bidrar till mer ener-
gieffektiva byggnader, vilket
minskar växthus gas utsläppen.
Den ökande efter frågan på
energieffektiva produkter är en
affärsmöjlighet för koncer-
nen, med särskilt fokus på
renovering av befintligt bygg-
nadsbestånd som ett led av
bland annat EU-direktivet om
byggnadens energiprestanda.
Energi effektivi se ring och
övergång till förnybar energi
genom sol cells installa tioner
och certifierad förnybar el,
med fokus på att stärka lokala
energisystem prioriteras. Den
ökande efterfrågan på el i den
hållbara omställningen medför
dock risker som energibrist och
ökade kostnader.
Luftföroreningar, inklusive
partiklar, NOx och metaller, samt
uppströms påverkan kopplad
till tillverkning av råmaterial har
identifierats som väsentliga ur
ett påverkansperspektiv i den
dubbla väsentlighetsanalysen.
Säker materialhantering, an-
svarsfull kemikalieanvändning,
minimering av flyktiga organiska
föreningar (VOC) samt effektiv
hantering av avfall prioriteras.
Koncernen arbetar även med att
minska buller och partikelut-
släpp från produktionsutrustning
och ventilationssystem, för
att säkerställa en säker miljö
för anställda och omgivande
samhällen.
Utvalda produkter i återvunnet
stål erbjuds som en del av
ordinarie sortiment. Begränsad
tillgång till metall skrot och
olika stålkvaliteter möjliggör
inte en fullständig övergång till
återvunnet stål. Framställningen
av fossilfritt stål är därför viktig.
Förpacknings kartonger tillver-
kas av återvunna material och
på vissa marknader finns retur-
system för förpackningar. För att
vara en eftertraktad leverantör
är det avgörande att möta kun-
ders önskan om produkter med
låg klimatpåverkan och hög
andel återvunnen råvara.
Negativ påverkan uppstår från
det fortsatt höga resursinflödet
av jungfruliga material och
produkter. Kritiska mineraler
förekommer men i begränsad
omfattning. Lindab Groups
materialguide har publicerats
internt.
Lindab Group arbetar med att
redu cera avfall med fokus på
metall skrot, farligt avfall och
deponi. Vid tillverkning och
material hante ring uppstår avfall
både inom egen verksamhet
och i den uppströms värde-
kedjan. Majoriteten, såsom
metall skrot från stålbearbet-
ning, åter vinns, medan en min-
dre del deponeras. Avfallet sor-
teras enligt lagkrav i sam arbete
med lokala avfalls hanterare.
Felaktig avfallshantering kan
inne bära ökade kostnader och
miljö risker, varför leverantörs-
utvärderings programet ställer
krav på effektiv avfallshan-
tering.
Produkter designas enligt
gällande standarder för att
minimera installationsspill
och därmed bidra till en mer
resurseffektiv process. Avfall
från förpackningsmaterial och
visst installationsspill uppstår
nedströms.
Lindab Group strävar efter att vara
en attraktiv arbetsgivare med fokus
på medarbetarnas välmående och
rättigheter. 91 procent av medarbetar-
na rekommenderar Lindab Group som
arbetsgivare, och genom regelbundna
samtal och undersökningar får Lindab
Group kontinuerlig feedback. De flesta
upplever en balanserad arbetsbe-
lastning, vilket förebygger stress och
hälsoproblem.
Säkerheten i arbetsmiljön prioriteras
genom investeringar i nya maskiner,
riskbedömningar, säkerhets kampanjer
och skyddsutrustning. Arbetsplatso-
lyckor har lett till frånvaro, men inga
döds olyckor har inträffat. Att främja
välmående och säkerställa en trygg
arbetsmiljö är viktigt för en fortsatt
positiv utveckling.
Lindab Group fokuserar på lärande
genom arbete och uppmuntrar
medarbetare att utveckla sina
färdigheter. Lindab Academy
erbjuder utbildning, dock har
samtliga medarbetare inte tillgång
än. Brist på utbildning kan påverka
effektiviteten negativt och minska
medarbetarnas engagemang och
utveckling. Genom investeringar
i utbildning stärks produktivitet,
konkurrensfördelar och riskhan-
tering, vilket även underlättar
anpassning till förändringar.
Lindab Group strävar efter lika
möjligheter för män och kvinnor.
24 procent av Lindab Groups
medarbetare är kvinnor. Mång-
faldsmätningar för andra aspekter
saknas, och anpassningar för
personer med funktionsvariation
är begränsade. Likabehandling
och lika möjligheter kan stärka fö-
retagets rykte och ge ekonomiska
fördelar.
Lindab Group gör huvud-
sakligen inköp inom EU och
har begränsad handel med
högriskländer. Risker för
negativa arbetsvillkor finns
främst tidigare i leverantörs-
kedjan. Koncernen arbetar för
att säkerställa att leverantörer
följer hållbarhetsstandarder
och arbetar aktivt för att
förbättra arbetsvillkoren. En
hållbar och utvärderad leve-
rantörskedja stärker Lindab
Groups varumärke och rykte.
För att ytterligare förbättra
hållbarheten är det viktigt att
utvärdera fler leverantörs-
nivåer i kedjan, särskilt
beaktat att lågkonjunkturen
kan öka risken för försämrade
arbetsvillkor. Problematiska
arbetsförhållanden kan
förekomma, särskilt inom
uppströms värdekedja och
transporter.
Lindab Group främjar en öp-
pen företagskultur där med-
arbetare växer och utvecklas
tillsammans med företaget.
Genom en tydlig uppfö-
randekod och gemensamma
värde ringar skapas en sund
kultur. En utmaning är att
effektivt kommunicera med
medarbetare i nyförvärvade
bolag eller de utan tillgång
till e-post eller intranät,
vilket kan påverka beslut och
samarbete.
En enhetlig företagskultur
är viktig för att stärka både
interna relationer och ryktet
som arbetsgivare.
Lindab Group har ett
vissel blåsar system som
följer gällande lagar och
direktiv och erbjuder
anonymitet. Endast an-
svariga personer, såsom
koncernens chefsjurist
och extern jurist, har
åtkomst till inrapporte-
rade ärenden. Skyddet
av visselblåsare är avgö-
rande för att säkerställa
anonymitet och effek-
tivitet. Ett fungerande
visselblåsarsystem
möjliggör information
om misstänkta oegent-
ligheter samt stärker
investerarförtroende
och varumärkeslojalitet.
Lindab Groups arbete
mot korruption anpas-
sas efter risker i värde-
kedjan. Byggbranschen
medför risk för mutor
och korruption, vilket
kan hindra utveckling.
Korruptionsrisken be-
döms som låg,då verk-
samheten sker i länder
med låg eller måttlig
risk enligt Corruption
Perception Index (CPI).
Förebyggande åtgärder
och due diligence vid
förvärvsprocesser mins-
kar risken för korruption
samtidigt som interna
granskningar och upp-
följningar säkerställer
efterlevnad av regler
och policyer. Effektiva
åtgärder mot korruption
främjar ansvar, stabilitet
och minskar risker.
Var i värde-
kedjan
Hela värdekedjan Hela värdekedjan Uppströms Uppströms Hela värdekedjan Egen verksamhet Egen verksamhet Uppströms Egen verksamhet Hela värdekedjan Hela värdekedjan
Lindab
Groups
involvering
Direkt orsakat
Bidragit till
Kopplad till
Direkt orsakat
Bidragit till
Kopplad till
Direkt orsakat
Kopplad till
Direkt orsakat Direkt orsakat
Kopplad till
Direkt orsakat Direkt orsakat Kopplad till Direkt orsakat Direkt orsakat
Kopplad till
Kopplad till
Tidshorisont Kort, medel, lång Kort, medel, lång Kort, medel, lång Medel, lång Kort, medel, lång Kort, medel, lång Kort, medel, lång Kort, medel, lång Kort, medel, lång Kort, medel, lång Kort, medel, lång
Policy eller
direktiv
• Uppförandekod
• Klimat- och miljöpolicy
• Leverantörskod
• Miljökrav för transportörer
• Uppförandekod
• Klimat- och miljöpolicy
• Klimat- och miljöpolicy • Uppförandekod
• Klimat- och miljöpolicy
• Leverantörskod
• Uppförandekod
• Klimat- och miljöpolicy
• Leverantörskod
• Uppförandekod
• Arbetsmiljöpolicy
• Uppförandekod
• Arbetsmiljöpolicy
• Likabehandlingspolicy
• Ersättningspolicy
• Vissel blåsnings direktiv
• Uppförandekod
• Leverantörskod
• Visselblåsningsdirektiv
• Uppförandekod • Uppförandekod
• Leverantörskod
• Visselblåsningsdirektiv
• Uppförandekod
• Antikorruptionspolicy
Fokus område
i hållbarhets-
plan
• Hållbara och energieffektiva lösningar
• Digitala hjälpmedel och ny teknik för
att optimera energi användningen
• Cirkulär ekonomi med en hög grad av
återanvändning
• Hållbara inköp
• Hållbar produktion
• Hållbara transporter
• Hållbara och energieffektiva
lösningar
• Digitala hjälpmedel och ny
teknik för att optimera energi-
användningen
• Hållbar produktion
• Hållbara inköp • Cirkulär ekonomi med en hög
grad av återanvändning
• Hållbara inköp
• Hållbar produktion
• Cirkulär ekonomi med en hög
grad av återanvändning
• Hållbara inköp
• Hållbar produktion
• Attraktiv arbetsgivare • Attraktiv arbetsgivare • Hållbara inköp • Attraktiv arbetsgivare • En del av samtliga
fokusområden
• En del av samtliga
fokusområden
Mått • Scope 1, 2 och 3
• Energianvändning i egen verksamhet
• Återvunnet material i metaller
• Ägda eller leasade företagsbilar
• Ägda eller leasade lastbilar
• Extern transport, fördelning av trans-
portsätt
• Andel utvärderade och godkända
leverantörer
• Energianvändning i egen
verksamhet
• Lindab Group har för närvaran-
de inga specifika mål kopplade
till luftföroreningar.
• Råmaterial, inköpt mängd per
materialtyp
• Förpackningsmaterial, inköpt
mängd per materialtyp
• Återvunnet material i metaller
• Publicerade miljövarudekla-
rationer
• Begränsning av klimatföränd-
ringar: scope 3
• Andel utvärderade och
godkända leverantörer
• Avfall, typ och mängd per
avfallshanteringsmetod
• Begränsning av klimatföränd-
ringar: scope 3
• Andel utvärderade och
godkända leverantörer
• Antal anställda, uppdelat per land
och kön
• Personalomsättning, antal avslutade
anställningar samt andelen i procent
• Andel riskbedömda maskiner
• Incidenter, antal genomförda
incident rapporter
• Olyckor, antal rapporterade olyckor
med och utan frånvaro
• Motiverade medarbetare, med-
arbetar under sök ning, Lindab
Pulse Survey, med frågor om
arbetssituation
• Jämställdhet, könsfördelning
bland medarbetare på olika
organisatoriska nivåer
• Antal genomförda medarbetar-
samtal
• Andel leverantörer som
godkänt leverantörskoden
eller har en egen leveran-
törskod godkänd av Lindab
Group.
• Andel hållbarhetsutvär-
derade och godkända
leverantörer
• Motiverade medarbetare,
medarbetarundersökning,
Lindab Pulse Survey, med
frågor om arbetssituation
• Antalet rapporterade
överträdelser, via
Lindab Groups vissel-
blåsarsystem
• Antalet identifierade
korruptionsincidenter
Mål • Lindab Group åtar sig att minska scope
1 och 2 med 56 procent till år 2030,
från basåret 2022
• Lindab Group åtar sig att minska scope
3 med 25procent till år 2030 från
basåret 2022
• Lindab Group åtar sig att uppnå
nettonoll utsläpp av växthusgaser i hela
värdekedjan till år 2050
• Lindab Group åtar sig att minska scope
1, 2 och 3 med 90procent till år 2050
från basåret 2022
• 100procent av Lindab Groups
tjänstebilar ska drivas med förnybara
drivmedel eller el år 2030
• 50procent av alla godstransporter
som finansieras av Lindab Group ska
drivas med förnybara bränslen eller el
till år 2030 och 100procent till 2040
• Lindab Groups SBTi-mål för
minskade växthusgasutsläpp
• Lindab Group ska använda
100procent fossilfri el i egen
verksamhet år 2030
• Lindab Group har för närvaran-
de inga specifika mål kopplade
till luftföroreningar.
• Utsläppen för inköpt stål enligt
förväntad volym ska minska
med 101 kton CO
2
e till år 2030
från basåret 2022. Det skulle
innebära att 43procent av det
inköpta stålet är koldioxidre-
ducerat
• Publicera Lindab Groups
materialguide 2025
• Årligen ska 100 procent av
Lindab Groups leverantörer i
första led vara hållbarhetsut-
värderade och godkända
• Publicera miljövarudeklaratio-
ner motsvarande 50 procent
av försäljningen av egentillver-
kade produkter som är globalt
tillgängliga till år 2025
• Lindab Groups SBTI mål för
minskade växthusgasutsläpp
• Minska andelen metallskrot
från egen tillverkning med 9
procent till år 2030, jämfört
med 2023
• Lindab Group ska ha en personalom-
sättning på 5–10 procent
• Minska antal arbetsplats olyckor per
miljon arbetade timmar (LTIF) till 4
eller lägre till år 2026. Långsiktig
vision om noll arbetsolyckor
• Varje år vara rekommenderad
som arbetsgivare av minst 90
procent av medarbetarna
• Lindab Group ska ha samma
procentandel kvinnor och män
i seniora chefspositioner som i
koncernen som helhet senast
år 2030
• Alla tjänstemän deltar årligen i
processen för medarbetarsam-
tal, och samtliga medarbetare
kommer att delta i processen från
och med 2027
• Årligen ska 100 procent av
Lindab Groups leverantörer i
första led ha skrivit under
leverantörskoden (leveran-
törerilåg-ochmedel-
riskländersomrepresenterar
inköpförmerän100KEUR/
årsamtleverantörerihög-
riskländersomrepresenterar
inköpförminst25KEUR/år
omfattas)
• Årligen ska 100 procent av
Lindab Groups leverantörer
i första led vara hållbarhets-
utvärderade och godkända
• Årligen vara rekommen-
derad som arbetsgivare
av minst 90 procent av
medarbetarna
• Årligen upprätthålla
nolltolerans mot
repressalier mot alla
visselblåsare
• Årligen upprätthålla
noll förekomst av
korruption i all Lindab
Groups verksamhet
Sidhänvis-
ning
157–172 157–172 173 178 179 181, 185, 188–189 187–188 190 198 199 199
200  LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025
HÅLLBARHETSRAPPORT
Väsentligt
ämne
Klimatförändringar Föroreningar Resursanvändning och cirkulär ekonomi Den egna arbetskraften Arbetstagare i värdekedjan Affärsetik
Begränsning av
klimatförändringar (E1.2)
Energi
(E1.3)
Förorening av luft
(E2.1)
Resursinflöden, inklusive
resursanvändning (E5.1)
Avfall
(E5.3)
Arbetsvillkor
(S1.1)
Likabehandling och lika
möjligheter för alla (S1.2)
Arbetsvillkor
(S2.1)
Företagskultur
(G1.1)
Skydd för
visselblåsare (G1.2)
Korruption och
mutor (G1.6)
Påverkan,
Risker och
Möjligheter
Utsläpp av växthusgaser bidrar till
den globala uppvärmningen och ca
43 procent av Lindab Groups utsläpp
härrör från inköp av stål. Regelverk och
kundkrav premierar produkter med låg
klimat påverkan och återvunnen råvara.
Övergången till koldioxid reducerat
stål har börjat och koncernen är bland
de första att erbjuda produkter i detta
material. Stål industrins övergång till
koldioxidreducerat stål och bristen
på metallskrot utgör en potentiell risk
för begränsad tillgång på koldioxid-
reducerat stål.
Beskattning av högutsläpps material
som traditionellt stål, kan resultera i
prisökningar men samtidigt minska pris-
gapet gentemot koldioxidreducerat stål.
Kunders vilja att betala för hållbara pro-
dukter är viktig. Koncernen är ansluten
till SBTi, och uppfyllelse av målen krävs
för att undvika negativa ekonomiska
effekter samt bevara företagets fokus
på hållbarhet.
Lindab Group arbetar med övergången
till elektriska fordon eller fordon med
förnybart bränsle.
Byggnader står för ungefär
40 procent av EU:s energiför-
brukning och 36 procent av de
energi relaterade växthus-
gas utsläppen. Lindab Groups
produkter bidrar till mer ener-
gieffektiva byggnader, vilket
minskar växthus gas utsläppen.
Den ökande efter frågan på
energieffektiva produkter är en
affärsmöjlighet för koncer-
nen, med särskilt fokus på
renovering av befintligt bygg-
nadsbestånd som ett led av
bland annat EU-direktivet om
byggnadens energiprestanda.
Energi effektivi se ring och
övergång till förnybar energi
genom sol cells installa tioner
och certifierad förnybar el,
med fokus på att stärka lokala
energisystem prioriteras. Den
ökande efterfrågan på el i den
hållbara omställningen medför
dock risker som energibrist och
ökade kostnader.
Luftföroreningar, inklusive
partiklar, NOx och metaller, samt
uppströms påverkan kopplad
till tillverkning av råmaterial har
identifierats som väsentliga ur
ett påverkansperspektiv i den
dubbla väsentlighetsanalysen.
Säker materialhantering, an-
svarsfull kemikalieanvändning,
minimering av flyktiga organiska
föreningar (VOC) samt effektiv
hantering av avfall prioriteras.
Koncernen arbetar även med att
minska buller och partikelut-
släpp från produktionsutrustning
och ventilationssystem, för
att säkerställa en säker miljö
för anställda och omgivande
samhällen.
Utvalda produkter i återvunnet
stål erbjuds som en del av
ordinarie sortiment. Begränsad
tillgång till metall skrot och
olika stålkvaliteter möjliggör
inte en fullständig övergång till
återvunnet stål. Framställningen
av fossilfritt stål är därför viktig.
Förpacknings kartonger tillver-
kas av återvunna material och
på vissa marknader finns retur-
system för förpackningar. För att
vara en eftertraktad leverantör
är det avgörande att möta kun-
ders önskan om produkter med
låg klimatpåverkan och hög
andel återvunnen råvara.
Negativ påverkan uppstår från
det fortsatt höga resursinflödet
av jungfruliga material och
produkter. Kritiska mineraler
förekommer men i begränsad
omfattning. Lindab Groups
materialguide har publicerats
internt.
Lindab Group arbetar med att
redu cera avfall med fokus på
metall skrot, farligt avfall och
deponi. Vid tillverkning och
material hante ring uppstår avfall
både inom egen verksamhet
och i den uppströms värde-
kedjan. Majoriteten, såsom
metall skrot från stålbearbet-
ning, åter vinns, medan en min-
dre del deponeras. Avfallet sor-
teras enligt lagkrav i sam arbete
med lokala avfalls hanterare.
Felaktig avfallshantering kan
inne bära ökade kostnader och
miljö risker, varför leverantörs-
utvärderings programet ställer
krav på effektiv avfallshan-
tering.
Produkter designas enligt
gällande standarder för att
minimera installationsspill
och därmed bidra till en mer
resurseffektiv process. Avfall
från förpackningsmaterial och
visst installationsspill uppstår
nedströms.
Lindab Group strävar efter att vara
en attraktiv arbetsgivare med fokus
på medarbetarnas välmående och
rättigheter. 91 procent av medarbetar-
na rekommenderar Lindab Group som
arbetsgivare, och genom regelbundna
samtal och undersökningar får Lindab
Group kontinuerlig feedback. De flesta
upplever en balanserad arbetsbe-
lastning, vilket förebygger stress och
hälsoproblem.
Säkerheten i arbetsmiljön prioriteras
genom investeringar i nya maskiner,
riskbedömningar, säkerhets kampanjer
och skyddsutrustning. Arbetsplatso-
lyckor har lett till frånvaro, men inga
döds olyckor har inträffat. Att främja
välmående och säkerställa en trygg
arbetsmiljö är viktigt för en fortsatt
positiv utveckling.
Lindab Group fokuserar på lärande
genom arbete och uppmuntrar
medarbetare att utveckla sina
färdigheter. Lindab Academy
erbjuder utbildning, dock har
samtliga medarbetare inte tillgång
än. Brist på utbildning kan påverka
effektiviteten negativt och minska
medarbetarnas engagemang och
utveckling. Genom investeringar
i utbildning stärks produktivitet,
konkurrensfördelar och riskhan-
tering, vilket även underlättar
anpassning till förändringar.
Lindab Group strävar efter lika
möjligheter för män och kvinnor.
24 procent av Lindab Groups
medarbetare är kvinnor. Mång-
faldsmätningar för andra aspekter
saknas, och anpassningar för
personer med funktionsvariation
är begränsade. Likabehandling
och lika möjligheter kan stärka fö-
retagets rykte och ge ekonomiska
fördelar.
Lindab Group gör huvud-
sakligen inköp inom EU och
har begränsad handel med
högriskländer. Risker för
negativa arbetsvillkor finns
främst tidigare i leverantörs-
kedjan. Koncernen arbetar för
att säkerställa att leverantörer
följer hållbarhetsstandarder
och arbetar aktivt för att
förbättra arbetsvillkoren. En
hållbar och utvärderad leve-
rantörskedja stärker Lindab
Groups varumärke och rykte.
För att ytterligare förbättra
hållbarheten är det viktigt att
utvärdera fler leverantörs-
nivåer i kedjan, särskilt
beaktat att lågkonjunkturen
kan öka risken för försämrade
arbetsvillkor. Problematiska
arbetsförhållanden kan
förekomma, särskilt inom
uppströms värdekedja och
transporter.
Lindab Group främjar en öp-
pen företagskultur där med-
arbetare växer och utvecklas
tillsammans med företaget.
Genom en tydlig uppfö-
randekod och gemensamma
värde ringar skapas en sund
kultur. En utmaning är att
effektivt kommunicera med
medarbetare i nyförvärvade
bolag eller de utan tillgång
till e-post eller intranät,
vilket kan påverka beslut och
samarbete.
En enhetlig företagskultur
är viktig för att stärka både
interna relationer och ryktet
som arbetsgivare.
Lindab Group har ett
vissel blåsar system som
följer gällande lagar och
direktiv och erbjuder
anonymitet. Endast an-
svariga personer, såsom
koncernens chefsjurist
och extern jurist, har
åtkomst till inrapporte-
rade ärenden. Skyddet
av visselblåsare är avgö-
rande för att säkerställa
anonymitet och effek-
tivitet. Ett fungerande
visselblåsarsystem
möjliggör information
om misstänkta oegent-
ligheter samt stärker
investerarförtroende
och varumärkeslojalitet.
Lindab Groups arbete
mot korruption anpas-
sas efter risker i värde-
kedjan. Byggbranschen
medför risk för mutor
och korruption, vilket
kan hindra utveckling.
Korruptionsrisken be-
döms som låg,då verk-
samheten sker i länder
med låg eller måttlig
risk enligt Corruption
Perception Index (CPI).
Förebyggande åtgärder
och due diligence vid
förvärvsprocesser mins-
kar risken för korruption
samtidigt som interna
granskningar och upp-
följningar säkerställer
efterlevnad av regler
och policyer. Effektiva
åtgärder mot korruption
främjar ansvar, stabilitet
och minskar risker.
Var i värde-
kedjan
Hela värdekedjan Hela värdekedjan Uppströms Uppströms Hela värdekedjan Egen verksamhet Egen verksamhet Uppströms Egen verksamhet Hela värdekedjan Hela värdekedjan
Lindab
Groups
involvering
Direkt orsakat
Bidragit till
Kopplad till
Direkt orsakat
Bidragit till
Kopplad till
Direkt orsakat
Kopplad till
Direkt orsakat Direkt orsakat
Kopplad till
Direkt orsakat Direkt orsakat Kopplad till Direkt orsakat Direkt orsakat
Kopplad till
Kopplad till
Tidshorisont Kort, medel, lång Kort, medel, lång Kort, medel, lång Medel, lång Kort, medel, lång Kort, medel, lång Kort, medel, lång Kort, medel, lång Kort, medel, lång Kort, medel, lång Kort, medel, lång
Policy eller
direktiv
• Uppförandekod
• Klimat- och miljöpolicy
• Leverantörskod
• Miljökrav för transportörer
• Uppförandekod
• Klimat- och miljöpolicy
• Klimat- och miljöpolicy • Uppförandekod
• Klimat- och miljöpolicy
• Leverantörskod
• Uppförandekod
• Klimat- och miljöpolicy
• Leverantörskod
• Uppförandekod
• Arbetsmiljöpolicy
• Uppförandekod
• Arbetsmiljöpolicy
• Likabehandlingspolicy
• Ersättningspolicy
• Vissel blåsnings direktiv
• Uppförandekod
• Leverantörskod
• Visselblåsningsdirektiv
• Uppförandekod • Uppförandekod
• Leverantörskod
• Visselblåsningsdirektiv
• Uppförandekod
• Antikorruptionspolicy
Fokus område
i hållbarhets-
plan
• Hållbara och energieffektiva lösningar
• Digitala hjälpmedel och ny teknik för
att optimera energi användningen
• Cirkulär ekonomi med en hög grad av
återanvändning
• Hållbara inköp
• Hållbar produktion
• Hållbara transporter
• Hållbara och energieffektiva
lösningar
• Digitala hjälpmedel och ny
teknik för att optimera energi-
användningen
• Hållbar produktion
• Hållbara inköp • Cirkulär ekonomi med en hög
grad av återanvändning
• Hållbara inköp
• Hållbar produktion
• Cirkulär ekonomi med en hög
grad av återanvändning
• Hållbara inköp
• Hållbar produktion
• Attraktiv arbetsgivare • Attraktiv arbetsgivare • Hållbara inköp • Attraktiv arbetsgivare • En del av samtliga
fokusområden
• En del av samtliga
fokusområden
Mått • Scope 1, 2 och 3
• Energianvändning i egen verksamhet
• Återvunnet material i metaller
• Ägda eller leasade företagsbilar
• Ägda eller leasade lastbilar
• Extern transport, fördelning av trans-
portsätt
• Andel utvärderade och godkända
leverantörer
• Energianvändning i egen
verksamhet
• Lindab Group har för närvaran-
de inga specifika mål kopplade
till luftföroreningar.
• Råmaterial, inköpt mängd per
materialtyp
• Förpackningsmaterial, inköpt
mängd per materialtyp
• Återvunnet material i metaller
• Publicerade miljövarudekla-
rationer
• Begränsning av klimatföränd-
ringar: scope 3
• Andel utvärderade och
godkända leverantörer
• Avfall, typ och mängd per
avfallshanteringsmetod
• Begränsning av klimatföränd-
ringar: scope 3
• Andel utvärderade och
godkända leverantörer
• Antal anställda, uppdelat per land
och kön
• Personalomsättning, antal avslutade
anställningar samt andelen i procent
• Andel riskbedömda maskiner
• Incidenter, antal genomförda
incident rapporter
• Olyckor, antal rapporterade olyckor
med och utan frånvaro
• Motiverade medarbetare, med-
arbetar under sök ning, Lindab
Pulse Survey, med frågor om
arbetssituation
• Jämställdhet, könsfördelning
bland medarbetare på olika
organisatoriska nivåer
• Antal genomförda medarbetar-
samtal
• Andel leverantörer som
godkänt leverantörskoden
eller har en egen leveran-
törskod godkänd av Lindab
Group.
• Andel hållbarhetsutvär-
derade och godkända
leverantörer
• Motiverade medarbetare,
medarbetarundersökning,
Lindab Pulse Survey, med
frågor om arbetssituation
• Antalet rapporterade
överträdelser, via
Lindab Groups vissel-
blåsarsystem
• Antalet identifierade
korruptionsincidenter
Mål • Lindab Group åtar sig att minska scope
1 och 2 med 56 procent till år 2030,
från basåret 2022
• Lindab Group åtar sig att minska scope
3 med 25procent till år 2030 från
basåret 2022
• Lindab Group åtar sig att uppnå
nettonoll utsläpp av växthusgaser i hela
värdekedjan till år 2050
• Lindab Group åtar sig att minska scope
1, 2 och 3 med 90procent till år 2050
från basåret 2022
• 100procent av Lindab Groups
tjänstebilar ska drivas med förnybara
drivmedel eller el år 2030
• 50procent av alla godstransporter
som finansieras av Lindab Group ska
drivas med förnybara bränslen eller el
till år 2030 och 100procent till 2040
• Lindab Groups SBTi-mål för
minskade växthusgasutsläpp
• Lindab Group ska använda
100procent fossilfri el i egen
verksamhet år 2030
• Lindab Group har för närvaran-
de inga specifika mål kopplade
till luftföroreningar.
• Utsläppen för inköpt stål enligt
förväntad volym ska minska
med 101 kton CO
2
e till år 2030
från basåret 2022. Det skulle
innebära att 43procent av det
inköpta stålet är koldioxidre-
ducerat
• Publicera Lindab Groups
materialguide 2025
• Årligen ska 100 procent av
Lindab Groups leverantörer i
första led vara hållbarhetsut-
värderade och godkända
• Publicera miljövarudeklaratio-
ner motsvarande 50 procent
av försäljningen av egentillver-
kade produkter som är globalt
tillgängliga till år 2025
• Lindab Groups SBTI mål för
minskade växthusgasutsläpp
• Minska andelen metallskrot
från egen tillverkning med 9
procent till år 2030, jämfört
med 2023
• Lindab Group ska ha en personalom-
sättning på 5–10 procent
• Minska antal arbetsplats olyckor per
miljon arbetade timmar (LTIF) till 4
eller lägre till år 2026. Långsiktig
vision om noll arbetsolyckor
• Varje år vara rekommenderad
som arbetsgivare av minst 90
procent av medarbetarna
• Lindab Group ska ha samma
procentandel kvinnor och män
i seniora chefspositioner som i
koncernen som helhet senast
år 2030
• Alla tjänstemän deltar årligen i
processen för medarbetarsam-
tal, och samtliga medarbetare
kommer att delta i processen från
och med 2027
• Årligen ska 100 procent av
Lindab Groups leverantörer i
första led ha skrivit under
leverantörskoden (leveran-
törerilåg-ochmedel-
riskländersomrepresenterar
inköpförmerän100KEUR/
årsamtleverantörerihög-
riskländersomrepresenterar
inköpförminst25KEUR/år
omfattas)
• Årligen ska 100 procent av
Lindab Groups leverantörer
i första led vara hållbarhets-
utvärderade och godkända
• Årligen vara rekommen-
derad som arbetsgivare
av minst 90 procent av
medarbetarna
• Årligen upprätthålla
nolltolerans mot
repressalier mot alla
visselblåsare
• Årligen upprätthålla
noll förekomst av
korruption i all Lindab
Groups verksamhet
Sidhänvis-
ning
157–172 157–172 173 178 179 181, 185, 188–189 187–188 190 198 199 199
LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025  201
HÅLLBARHETSRAPPORT
ESRS Index
(BP-2)
Lista över upplysningskrav Sidhänvisning
ESRS 2 Allmänna upplysningar
BP-1 Allmän grund för utarbetandet av hållbarhetsförklaringarna Om hållbarhetsrapporten: 133
BP-2 Upplysningar med avseende på särskilda omständigheter Om hållbarhetsrapporten: 133, Övergripande redovisningsprinciper:
134, Policyer: 137, Dubbel väsentlighetsanalys: 145–148, Globala håll-
barhetsrelaterade initiativ: 149
GOV-1 Förvaltnings-, lednings- och tillsynsorganens roll Styrning: 135
GOV-2 Information som lämnas till och hållbarhetsfrågor som behandlas
av företagets förvaltnings-, lednings- och tillsynsorgan
Styrning: 135
GOV-3 Integration av hållbarhetsrelaterade resultat i incitamentssystem Ersättning: 136
GOV-4 Förklaring om tillbörlig aktsamhet Due diligence: 136
GOV-5 Riskhantering och intern kontroll över hållbarhetsrapportering Riskhantering och intern kontroll över hållbarhetsrapportering: 138
SBM-1 Strategi, affärsmodell och värdekedja Lindab Groups affärsmodell och erbjudande: 139, Lindab Groups värde-
kedja: 142, Styrning: 135
SBM-2 Intressenters intressen och synpunkter Intressentdialog: 143–144
SBM-3 Väsentlig påverkan, risker och möjligheter och deras förhållande
till strategi och affärsmodell
Dubbel väsentlighetsanalys: 145–148
IRO-1 Beskrivning av arbetsgången för att fastställa och bedöma
väsentlig påverkan, risker och möjligheter
Dubbel väsentlighetsanalys: 145–148, Väsentlig påverkan, risker och
möjligheter: 157–158, 173, 174, 182, 190 och 195. Dialog med medar-
betare/arbetstagare i värdekedjan samt metod för att bedöma och
identifiera väsentlig påverkan, risker och möjligheter: 184 och 192
IRO-2 Upplysningskrav i ESRS-standarder som omfattas av företagets
hållbarhetsförklaring
Dubbel väsentlighetsanalys: 145–148
MDR-A Antagna policyer för hur väsentliga hållbarhetsfrågor ska
hanteras
Åtgärder och resurser: 162–164, 173, 176–177, 185–186, 191 och 198
MDR-P Åtgärder och resurser med avseende på väsentliga hållbarhets-
frågor
Policyer: 137, Policy: 159, 173, 174, 183, 190 och 196
MDR-M Mått i förhållande till väsentliga hållbarhetsfrågor Dubbel väsentlighetsanalys: 145–148, Mått: 159, 173, 175, 184, 191 och
198
MDR-T Uppföljning av policyernas och åtgärdernas ändamålsenlighet
genom mål
Dubbel väsentlighetsanalys: 145–148, Mål: 160, 173, 175, 183, 191 och
197
ESRS E1 Klimatförändringar
N/A Upplysningar enligt artikel 8 i förordning
(EU) 2020/852 (Taxonomiförordningen)
EU:s taxonomi: 151–156
E1.GOV-3 Integration av hållbarhetsrelaterade resultat i incitamentssystem Integration av hållbarhetsrelaterade resultat i incitamentssystem och
lånestruktur: 160
E1-1 Omställningsplan för begränsning av klimatförändringar Omställningsplan, åtgärder och resurser för begränsning av klimat-
förändringar: 161–164
E1.SBM-3 Väsentlig påverkan, risker och möjligheter och deras förhållande
till strategi och affärsmodell
Väsentlig påverkan, risker och möjligheter och deras förhållande till
strategi och affärsmodell: 158–159
E1.IRO-1 Beskrivning av arbetsgången för att fastställa och bedöma
väsentlig klimatrelaterad påverkan, risker och möjligheter
Väsentlig påverkan, risker och möjligheter: 157–158
E1-2 Policyer för begränsning av och anpassning till klimat-
förändringar
Policy: 159
E1-3 Åtgärder och resurser med avseende på klimatförändrings-
policyer
Omställningsplan, åtgärder och resurser för begränsning av klimatför-
ändringar: 161–164
E1-4 Mål för begränsning av och anpassning till klimatförändringar Mål: 160
E1-5 Energianvändning och energimix Energianvändning i egen verksamhet: 168, 170–171
E1-6 Bruttoväxthusgasutsläpp inom scope 1, 2, 3 och totala växthus-
gas utsläpp
Begränsning av klimatförändringar: 165–166
E1-7 Växthusgasupptag och begränsningsprojekt för växthusgaser
som finansieras genom koldioxidkrediter
Koldioxidkrediter och borttagning av växthusgaser: 164
E1-8 Intern koldioxidprissättning Internt koldioxidpris: 164
E1-9 Förväntade finansiella effekter Infasning
ESRS E2 Föroreningar
E2.IRO-1 Beskrivning av arbetsgången för att fastställa och bedöma
väsentlig påverkan, risker och möjligheter i samband med
föroreningar
Väsentlig påverkan, risker och möjligheter: 173
E2-1 Policyer relaterade till förorening Policy: 173
E2-2 Åtgärder och resurser relaterade till förorening Åtgärder och resurser: 173
E2-3 Mål relaterade till förorening Mål: 173
E2-6 Förväntade finansiella effekter Infasning
202  LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025
HÅLLBARHETSRAPPORT
Lista över upplysningskrav Sidhänvisning
ESRS 5 Resursanvändning och cirkulär ekonomi
E5.IRO-1 Beskrivning av arbetsgången för att fastställa och bedöma
väsentlig klimatrelaterad påverkan, risker och möjligheter
Väsentlig påverkan, risker och möjligheter: 174
E5-1 Policyer för resursanvändning och cirkulär ekonomi Policy: 174
E5-2 Åtgärder och resurser för resursanvändning och cirkulär ekonomi Åtgärder och resurser: 176–177
E5-3 Mål för resursanvändning och cirkulär ekonomi Mål: 175
E5-4 Resursinflöden Resursinflöden, inklusive resursanvändning: 178
E5-6 Förväntade finansiella effekter Infasning
ESRS S1 Den egna arbetskraften
SBM-2.S1 Intressenters intressen och synpunkter Dialog med medarbetare samt metod för att bedöma och identifiera
väsentlig påverkan, risker och möjligheter: 184
SBM-3.S1 Väsentlig påverkan, risker och möjligheter och deras förhållande
till strategi och affärsmodell
Väsentlig påverkan, risker och möjligheter: 181
S1-1 Policyer för den egna arbetskraften Policy: 183
S1-2 Rutiner för kontakter med medarbetare och deras företrädare
angående påverkan
Dialog med medarbetare samt metod för att bedöma och identifiera
väsentlig påverkan, risker och möjligheter: 184
S1-3 Rutiner för att gottgöra för negativ påverkan och kanaler genom
vilka de egna medarbetarna kan uppmärksamma problem
Dialog med medarbetare samt metod för att bedöma och identifiera
väsentlig påverkan, risker och möjligheter: 184
S1-4 Åtgärder avseende väsentlig påverkan för den egna arbets-
kraften och strategier för att minska de väsentliga riskerna och
utnyttja de väsentliga möjligheterna, vad gäller den egna arbets-
kraften, och dessa åtgärders ändamålsenlighet
Åtgärder och resurser: 185–186
S1-5 Mål för hur väsentlig negativ påverkan ska hanteras, positiv på-
verkan stärkas och väsentliga risker och möjligheter hanteras
Mål: 183
S1-6 Uppgifter om företagets anställda Antal anställda: 187–188
S1-7 Uppgifter om medarbetare i den egna arbetskraften som inte
är anställda
Infasning
S1-8 Kollektivavtalstäckning och social dialog Infasning
S1-9 Mångfaldsindikatorer Jämställdhet: 187
S1-10 Tillräckliga löner Rimliga löner och lika lön för likvärdigt arbete: 188
S1-11 Socialt skydd Infasning
S1-12 Personer med funktionsvariation Infasning
S1-13 Utbildning och kompetensutveckling Infasning
S1-14 Arbetsmiljö Olyckor och incidenter: 188–189
S1-15 Balans mellan arbete och fritid Infasning
S1-16 Ersättningsmått (löneskillnader och total ersättning) Rimliga löner och lika lön för likvärdigt arbete: 188
S1-17 Incidenter, anmälningar och allvarlig påverkan relaterade till
mänskliga rättigheter
Åtgärder mot diskriminering och trakasserier på arbetsplatsen: 188
ESRS S2 Medarbetare i värdekedjan
SBM-2.S2 Intressenters intressen och synpunkter Dialog med arbetstagare i värdekedjan och bedömning av påverkan,
risker och möjligheter: 192
SBM-3.S2 Väsentlig påverkan, risker och möjligheter och deras förhållande
till strategi och affärsmodell
Väsentlig påverkan, risker och möjligheter: 190
S2-1 Policyer för medarbetare i värdekedjan Policy: 190
S2-2 Rutiner för kontakter med medarbetare i värdekedjan angående
påverkan
Dialog med arbetstagare i värdekedjan: 192
S2-3 Rutiner för att gottgöra för negativ påverkan och kanaler genom
vilka medarbetare i värdekedjan kan uppmärksamma problem
Policy: 190
S2-4 Åtgärder avseende väsentlig påverkan för medarbetare i värde-
kedjan och strategier för att hantera de väsentliga riskerna och
utnyttja de väsentliga möjligheterna, vad gäller medarbetare i
värdekedjan, och dessa åtgärders ändamålsenlighet
Åtgärder och resurser: 191
S2-5 Mål för hur väsentlig negativ påverkan ska hanteras, positiv på-
verkan stärkas och väsentliga risker och möjligheter hanteras
Mål: 191
ESRS G1 Affärsetik
GOV-1.G1 Förvaltnings-, tillsyns- och ledningsorganens ansvar Styrning: 197
IRO-1.G1 Beskrivning av arbetsgången för att fastställa och bedöma
väsentlig påverkan, risker och möjligheter
Metod för att bedöma och identifiera väsentlig påverkan, risker och
möjligheter: 195
G1-1 Affärsetiska policyer och företagskultur Företagskultur: 198
G1-3 Förebyggande arbete mot, och upptäckt av, korruption och
mutor
Skydd för visselblåsare: 199
G1-4 Bekräftade fall av korruption och mutor Korruption och konkurrens: 199
LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025  203
HÅLLBARHETSRAPPORT
Datapunkter som härrör från annan EU-lagstiftning
Tabellen nedan innehåller alla datapunkter som härrör från annan EU-lagstiftning enligt lista i ESRS 2 bilaga B.
Den visar var datapunkterna finns i hållbarhetsrapporten och vilka datapunkter som bedöms som ”Ej väsentliga”.
Upplysningskrav
och relaterad
datapunkt
Referens i
för ord ningen
om hållbar-
hets upplys-
ningar(23)
Referens i
tredje-
pelaren(24)
Referens i
referens-
värdes förord-
ningen(25)
Referens
i EU:s
klimat-
lag(26) Sidhänvisning
ESRS 2 GOV-1 Jämnare könsfördelning i styrelserna
punkt 21 d
X X Mångfald: 135
ESRS 2 GOV-1 Procentandel oberoende styrelse-
ledamöter punkt 21e
X Styrning: 135
ESRS 2 GOV-4 Redogörelse för due diligence (tillbörlig
aktsamhet) punkt30
X Due diligence: 136
ESRS 2 SBM-1 Inblandning i verksamheter kopplade till
fossila bränslen punkt 40 d i
X X X Lindab Groups affärsmodell
och erbjudande: 139
ESRS 2 SBM-1 Inblandning i verksamheter kopplade till
kemikalieproduktion punkt 40 d ii
X X Lindab Groups affärsmodell
och erbjudande: 139
ESRS 2 SBM-1 Deltagande i verksamheter med
anknytning till kontroversiella vapen
punkt 40 d iii
X X Lindab Groups affärsmodell
och erbjudande: 139
ESRS 2 SBM-1 Inblandning i verksamheter kopplade till
odling och produktion av tobak punkt
40 d iv
X Lindab Groups affärsmodell
och erbjudande: 139
ESRS E1-1 Omställningsplan för att uppnå klimat-
neutralitet senast år 2050 punkt 14
X Omställningsplan, åtgärder
och resurser för begränsning
av klimatförändringarna:
161–164
ESRS E1-1 Företag som är uteslutna från EU-
referensvärdena för anpassning till
Parisavtalet punkt 16g
X X Omställningsplan, åtgärder
och resurser för begränsning
av klimatförändringarna:
161–164. Plan för att anpassa
Lindab Groups ekonomiska
aktiviteter till EU:s taxonomi:
164
ESRS E1-4 Minskningsmål för utsläpp av växthus-
gaser punkt 34
X X X Mål: 160
ESRS E1-5 Energiförbrukning från fossila källor upp-
delad efter källor (endast sektorer med
hög klimatpåverkan) punkt 38
X Energianvändning iegen
verksamhet: 168, 170–171
ESRS E1-5 Energiförbrukning och energimix punkt
37
X Energianvändning iegen
verksamhet: 168, 170–171
ESRS E1-5 Energiintensitet förknippad med verk-
samheter i sektorer med hög klimatpå-
verkan punkterna 40–43
X Energianvändning iegen
verksamhet: 168, 170–171
ESRS E1-6 Brutto och totala växthusgasutsläpp
scope 1, 2, 3 punkt44
X X X Begränsning av klimat-
förändringar: 165–168
ESRS E1-6 Bruttointensitet för växthusgasutsläpp
punkterna53–55
X X X Begränsning av klimat-
förändringar: 165–168
ESRS E1-7 Upptag av växthusgaser och koldioxid-
krediter punkt 56
X Koldioxidkrediter och bort-
tagning av växthus gaser: 164
ESRS E1-9 Referensportföljens exponering mot
klimatrelaterade fysiska risker punkt 66
X –
ESRS E1-9 Uppdelning av monetära belopp efter
akut och kronisk fysisk risk, punkt 66 a
X –
ESRS E1-9 Plats för betydande tillgångar utsatta för
väsentlig fysisk risk, punkt 66 c
X –
ESRS E1-9 Uppdelning av det redovisade värdet
på sina fastighets tillgångar efter energi-
effektivitetsklasser punkt67 c
X –
ESRS E1-9 Portföljens grad av exponering mot
klimatrelaterade möjligheter punkt 69
X –
ESRS E2-4 Mängden av varje förorening som
förtecknas i bilaga II till förordningen om
ett europeiskt register över utsläpp och
överföringar som släpps ut i luft, vatten
och mark punkt 28
X Inte väsentligt
ESRS E3-1 Vattenresurser och marina resurser
punkt 9
X Inte väsentligt
ESRS E3-1 Särskild strategi punkt 13 X Inte väsentligt
ESRS E3-1 Hållbara oceaner och hav punkt 14 X Inte väsentligt
ESRS E3-4 Totalt återvunnet och återanvänt vatten
punkt 28 c
X Inte väsentligt
204  LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025
HÅLLBARHETSRAPPORT
Upplysningskrav
och relaterad
datapunkt
Referens i
för ord ningen
om hållbar-
hets upplys-
ningar(23)
Referens i
tredje-
pelaren(24)
Referens i
referens-
värdes förord-
ningen(25)
Referens
i EU:s
klimat-
lag(26) Sidhänvisning
ESRS E3-4 Total vattenförbrukning i m
3
per netto-
inkomst av egen verksamhet punkt 29
X Inte väsentligt
ESRS 2 – IRO
1 – E4
Punkt 16 a i X Inte väsentligt
ESRS 2 – IRO
1 – E4
Punkt 16 b X Inte väsentligt
ESRS 2 – IRO
1 – E4
Punkt 16 c X Inte väsentligt
ESRS E4-2 Hållbara mark-/jordbruksmetoder/
-policyer punkt 24 b
X Inte väsentligt
ESRS E4-2 Hållbara metoder/policyer för hållbarhet
i haven punkt 24 c
X Inte väsentligt
ESRS E4-2 Policyer för att behandla avskogning
punkt 24 d
X Inte väsentligt
ESRS E5-5 Icke-återvunnet avfall punkt 37 d X Metallskrot och avfall: 179
ESRS E5-5 Farligt avfall och radioaktivt avfall punkt
39
X Metallskrot och avfall: 179
ESRS 2 – SBM3
– S1
Risk att utsättas för tvångsarbete punkt
14 f
X Inte väsentligt
ESRS 2 – SBM3
– S1
Risk att utsättas för barnarbete punkt
14 g
X Inte väsentligt
ESRS S1-1 Åtaganden i policy för mänskliga rättig-
heter punkt 20
X Policy: 137, 183
ESRS S1-1 Strategier för tillbörlig aktsamhet i frågor
som behandlas i Internationella arbets-
organisationens (ILO) grundläggande
konventioner 1–8, punkt 21
X Policy: 137, 183, Dialog med
med arbetare samt metod för
att bedöma och identifiera
väsentlig påverkan, risker och
möjligheter: 184
ESRS S1-1 Processer och åtgärder för att förhindra
människohandel punkt 22
X Policy: 137, 183, Dialog med
med arbetare samt metod för
att bedöma och identifiera
väsentlig påverkan, risker och
möjligheter: 184
ESRS S1-1 Strategi för förebyggande av arbetsplats-
olyckor eller ett system för att hantera
sådana punkt 23
X Policy: 137, 183, Dialog med
med arbetare samt metod för
att bedöma och identifiera
väsentlig påverkan, risker och
möjligheter: 184
ESRS S1-3 Mekanismer för klagomålshantering i
samband med personalfrågor punkt 32 c
X Dialog med med arbetare
samt metod för att bedöma
och identifiera väsentlig
påverkan, risker och möjlig-
heter: 184
ESRS S1-14 Antal dödsfall och antal och andel
arbetsplatsolyckor punkt 88 b och c
X X Olyckor och incidenter: 189
ESRS S1-14 Antal dagar förlorade på grund av skador,
olyckor, dödsfall eller sjukdom punkt
88 e
X Olyckor och incidenter: 189
ESRS S1-16 Ojusterad löneklyfta mellan könen punkt
97 a
X X Rimliga löner och lika lön för
likvärdigt arbete: 188
ESRS S1-16 Överdrivet hög VD-lön punkt 97 b X Rimliga löner och lika lön för
likvärdigt arbete: 188
ESRS S1-17 Fall av diskriminering, punkt 103 a X Åtgärder mot diskriminering
och trakasserier på arbets-
platsen: 188
ESRS S1-17 Underlåtenhet att iaktta FN:s vägledande
principer för företag och mänskliga rät-
tigheter och OECD:s riktlinjer punkt 104 a
X X Policy: 183, Åtgärder mot dis-
kriminering och trakasserier
på arbetsplatsen: 188
ESRS 2 – SBM3
– S2
Betydande risk för barnarbete eller
tvångsarbete i värdekedjan punkt 11 b
X Inte väsentligt
ESRS S2-1 Åtaganden i policy för mänskliga rättig-
heter punkt 17
X Policy: 190, Styrning: 190
ESRS S2-1 Policyer för medarbetare i värdekedjan
punkt 18
X Policy: 190
ESRS S2-1 Respekterar inte FN:s vägledande princi-
per för företag och mänskliga rättigheter
och OECD:s riktlinjer punkt 19
X X Policy: 190
ESRS S2-1 Strategier för tillbörlig aktsamhet i frågor
som behandlas i Internationella arbetsor-
ganisationens (ILO) grundläggande
konventioner 1–8, punkt 19
X Policy: 190, Styrning: 190
LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025  205
HÅLLBARHETSRAPPORT
Upplysningskrav
och relaterad
datapunkt
Referens i
för ord ningen
om hållbar-
hets upplys-
ningar(23)
Referens i
tredje-
pelaren(24)
Referens i
referens-
värdes förord-
ningen(25)
Referens
i EU:s
klimat-
lag(26) Sidhänvisning
ESRS S2-4 Människorättsfrågor och människorätts-
fall kopplade till företagets värdekedja i
tidigare och senare led punkt 36
X Inte väsentligt
ESRS S3-1 Människorättsåtaganden punkt 16 X Inte väsentligt
ESRS S3-1 Underlåtenhet att iaktta FN:s vägledan-
de principer för företag och mänskliga
rättigheter, ILO:s principer eller OECD:s
riktlinjer punkt 17
X X Inte väsentligt
ESRS S3-4 Människorättsfrågor och människorätts-
incidenter punkt36
X Inte väsentligt
ESRS S4-1 Policyer för konsumenter och slutanvän-
dare punkt 16
X Inte väsentligt
ESRS S4-1 Underlåtenhet att iaktta FN:s vägledande
principer för företag och mänskliga rät-
tigheter och OECD:s riktlinjer punkt 17
X X Inte väsentligt
ESRS S4-4 Människorättsfrågor och människorätts-
incidenter punkt35
X Inte väsentligt
ESRS G1-1 FN:s konvention mot korruption punkt
10 b
X Policy: 149
ESRS G1-1 Skydd för visselblåsare punkt 10 d X Skydd för vissel blåsare: 197
ESRS G1-4 Böter för brott mot lagar mot korruption
och mutor punkt24 a
X X Korruption och konkurrens:
199
ESRS G1-4 Standarder för bekämpning av korruption
och mutor punkt 24 b
X Korruption och konkurrens:
199
206  LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025
HÅLLBARHETSRAPPORT
Sida Källa
8 https://oshwiki.osha.europa.eu/en/themes/indoor-air-quality-iaq
11 https://energy.ec.europa.eu/topics/energy-efficiency/energy-performance-buildings/energy-performance-buil-
dings-directive_en#:~:text=85%25%20of%20EU%20buildings%20were%20built%20before,renovation%20rate%20rema-
ins%20very%20low%20at%201%25
https://ec.europa.eu/eurostat/web/products-eurostat-news/w/ddn-20250506-2
https://www.bpie.eu/wp-content/uploads/2024/11/EU-Buildings-Climate-Tracker_Final.pdf
https://edge.sitecorecloud.io/veluxas177ed-externalrel0f9c-prodb325-bd8b/media/Project/ExternalRelations/sha-
red/Download-files/HBB-Report/Healthy-Buildings-Barometer-2024.pdf
24 https://www.rehva.eu/rehva-journal/chapter/performance-of-automated-demand-controlled-mechanical-ex-
tract-ventilation-systems-for-dwellings-in-europe
30 https://lcf.org.in/lung-basics/#:~:text=We%20breathe%2025000%20times%20a,for%20a%20good%20healthy%20life
42 https://www.epa.gov/report-environment/indoor-air-quality
60 https://www.sciencedirect.com/science/article/abs/pii/S0360132311002617?via%3Dihub
152 1) https://www.svenskventilation.se/publikation/svensk-ventilations-tolkning-av-eu-taxonomin-2e/
2) https://www.jernkontoret.se/globalassets/publicerat/handbocker/stalkretsloppet_slutrapport_miljohandbok_
svensk_web.pdf
174 1) https://www.jernkontoret.se/globalassets/publicerat/handbocker/stalkretsloppet_slutrapport_miljohandbok_
svensk_web.pdf
Källhänvisningar
LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025  207
KÄLLHÄNVISNINGAR
Revisorns granskningsberättelse av Lindab International AB:s
upprättade hållbarhetsrapport
Till bolagsstämman i Lindab International AB (publ), org.nr 556606-5446
Slutsats
Vi har utfört en översiktlig granskning av hållbarhetsrapporten
för Lindab International AB för räkenskapsåret 2025. Hållbar-
hetsrapporten ingår på sidorna 130–207 i detta dokument.
Grundat på vår översiktliga granskning som beskrivs i
avsnittet Revisorns ansvar har det inte kommit fram några
omständigheter som ger oss anledning att anse att hållbar-
hetsrapporten inte, i allt väsentligt, är upprättad i enlighet med
årsredovisningslagen vilket inbegriper
• om hållbarhetsrapporten uppfyller kraven i European
Sustainability Reporting Standards (ESRS),
• om den process som företaget har genomfört för att
identifiera rapporterad hållbarhetsinformation har utförts
såsom den beskrivs i hållbarhetsrapporten, och
• efterlevnaden av rapporteringskraven i EU:s gröna
taxonomiförordning artikel 8 (EU-taxonomin).
Grund för slutsats
Vi har utfört granskningen enligt FARs rekommendation
RevR 19 Revisorns översiktliga granskning av den lagstadgade
hållbarhets rapporten. Vårt ansvar enligt denna rekommenda-
tion beskrivs närmare i avsnittet Revisorns ansvar.
Vi anser att de bevis vi har inhämtat är tillräckliga och
ändamålsenliga som grund för vår slutsats.
Annan information än hållbarhetsrapporten
Detta dokument innehåller även annan information än håll-
barhetsrapporten och återfinns på sidorna 1–122 och 126–129
samt sidorna 210–211. Det är styrelsen och verkställande
direktören som har ansvaret för denna andra information.
Vår slutsats avseende hållbarhetsrapporten omfattar inte
denna information och vi uttalar ingen slutsats med bestyrk-
ande avseende denna andra information.
I samband med vår översiktliga granskning av hållbarhets-
rapporten är det vårt ansvar att läsa den information som
identifieras ovan och överväga om informationen i väsentlig
utsträckning är oförenlig med hållbarhetsrapporten. Vid denna
genomgång beaktar vi även den kunskap vi i övrigt inhämtat
under den översiktliga granskningen samt bedömer om infor-
mationen i övrigt verkar innehålla väsentliga felaktigheter.
Om vi, baserat på det arbete som har utförts avseende
denna information, drar slutsatsen att den andra informationen
innehåller en väsentlig felaktighet, är vi skyldiga att rapportera
detta. Vi har inget att rapportera i det avseendet.
Styrelsens och verkställande direktörens ansvar
Det är styrelsen och verkställande direktören som har ansvaret
för att hållbarhetsrapporten har upprättats i enlighet med 6
kap. 12–12 f §§ årsredovisningslagen, och för att det finns en
sådan intern kontroll som styrelsen och verkställande direktö-
ren bedömer nödvändig för att upprätta hållbarhetsrapporten
utan väsentliga felaktigheter, vare sig dessa beror på oegent-
ligheter eller misstag.
Revisorns ansvar
Vårt ansvar är att uttala en slutsats med begränsad säkerhet
om hållbarhetsrapporten är upprättad enligt 6 kap. 12–12 f §§
årsredovisningslagen på grundval av vår granskning. Gransk-
ningen har utförts enligt FAR:s rekommendation RevR 19 Revi-
sorns översiktliga granskning av den lagstadgade hållbarhets-
rapporten. Denna rekommendation kräver att vi planerar
och utför våra granskningsåtgärder för att uppnå begränsad
säkerhet att hållbarhetsrapporten är upprättad i enlighet med
dessa krav.
De granskningsåtgärder som har utförts för att inhämta bevis
är mer begränsade än för ett uppdrag där uttalandet görs med
rimlig säkerhet och den säkerhet som har uppnåtts är därför
lägre än för ett uppdrag där uttalandet görs med rimlig säker-
het. Det innebär att det inte är möjligt för oss att skaffa oss en
sådan säkerhet att vi blir medvetna om alla viktiga omständig-
heter som skulle kunna ha blivit identifierade om ett uppdrag
där uttalandet görs med rimlig säkerhet utförts.
Revisionsföretaget tillämpar ISQM1 (International Standard
on Quality Management), som kräver att företaget utformar,
implementerar och hanterar ett system för kvalitetsstyrning
inklusive riktlinjer eller rutiner avseende efterlevnad av yrkes-
etiska krav, standarder för yrkesutövningen och tillämpliga krav
i lagar och andra författningar.
Vi är oberoende i förhållande till Lindab International AB
(publ) enligt god revisorssed i Sverige och har i övrigt fullgjort
vårt yrkesetiska ansvar enligt dessa krav.
Granskningen innefattar att genom olika åtgärder inhämta
underlag till hållbarhetsrapporten. Revisorn väljer vilka åtgärder
som ska utföras, bland annat genom att bedöma riskerna för
väsentliga felaktigheter i hållbarhetsrapporten vare sig dessa
beror på oegentligheter eller misstag. Vid denna riskbedöm-
ning beaktar revisorn de delar av den interna kontrollen som är
relevanta för hur styrelsen och verkställande direktören upprät-
tar hållbarhetsrapporten i syfte att utforma granskningsåtgär-
der som är ändamålsenliga med hänsyn till omständigheterna,
men inte i syfte att uttala en slutsats om effektiviteten i den
208  LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025
HÅLLBARHETSRAPPORT
interna kontrollen. Granskningen består av att göra förfrågning-
ar, i första hand till personer som är ansvariga för upprättandet
av hållbarhetsrapporten, att utföra analytisk granskning och att
vidta andra översiktliga granskningsåtgärder.
Våra granskningsåtgärder avseende den process som
företaget har genomfört för att identifiera hållbarhetsinforma-
tion att rapportera inkluderade, men var inte begränsade till
följande:
• Erhålla en förståelse för processen genom att:
– Genomföra förfrågningar för att förstå källorna till den
information som används av företagsledningen, och
– Granska företagets interna dokumentation av sin process
• Utvärdera om den information som erhållits från våra
åtgärder om den process som implementerats av företaget
överensstämmer med beskrivningen av processen på
sidorna 145–148 i hållbarhetsrapporten
Våra granskningsåtgärder avseende hållbarhetsrapporten
inkluderade, men var inte begränsade till följande:
• Genom förfrågningar erhålla en allmän förståelse för den
interna kontrollmiljön, rapporteringsprocesserna, och
informationssystemen som är relevanta för upprättandet av
informationen i hållbarhetsrapporten
• Utvärdera om information som identifierats som väsentlig
genom den process som företaget genomfört för att identi-
fiera innehållet i hållbarhetsrapporten också ingår i hållbar-
hetsrapporten
• Utvärdera om strukturen och presentationen av hållbarhets-
rapporten är förenlig med kraven i ESRS
• Genomföra förfrågningar till relevant personal och analy-
tiska granskningsåtgärder avseende utvalda upplysningar i
hållbarhetsrapporten
• Utföra substansgranskningsåtgärder baserat på stickprov
på utvalda upplysningar i hållbarhetsrapporten
• Genom förfrågningar och analytisk granskning utvärdera
metoder, data och betydelsefulla antaganden som har
använts för att göra uppskattningar i hållbarhetsrapporten
är lämpliga och tillämpas konsekvent
Våra granskningsåtgärder avseende EU-taxonomin inkludera-
de men var inte begränsade till följande:
• Erhålla en förståelse för processen för att identifiera eko-
nomiska verksamheter som omfattas av- och är förenliga
med EU-taxonomin och de motsvarande upplysningarna i
hållbarhetsrapporten
• Utvärdera att aktiviteter enligt EU-taxonomin stämmer över-
ens med de finansiella rapporterna och tillhörande noter
• Utvärdera processer, dokumentation och bedömningar av
omfattning och förenlighet med ekonomiska aktiviteter och
tekniska granskningskriterier inom ramen för EU-taxonomin
• Utvärdera om rapporteringen är förenlig med kraven i
EU-taxonomin
Begränsningar
Vid rapportering av framåtblickande information i enlighet med
ESRS måste styrelsen och verkställande direktören för Lindab
International AB förbereda framåtblickande information utifrån
angivna antaganden om händelser som kan inträffa i framtiden
och möjliga framtida aktiviteter av företaget. Faktiska utfall
kommer sannolikt att vara annorlunda eftersom förväntade
händelser ofta inte inträffar som förväntat.
Göteborg den 7 april 2026
Deloitte AB
Harald Jagner
Auktoriserad revisor
LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025  209
HÅLLBARHETSRAPPORT
Årsstämma 2026
Årsstämma 2026 för Lindab International AB (publ) hålls
tisdagen den 12 maj 2026 kl. 15.00 på Lindab Experience
Center i Grevie, Båstads kommun.
Anmälan
Aktieägare som önskar delta i årsstämman ska dels vara
införd i den av Euroclear Sweden AB förda aktieboken senast
måndagen den 4 maj 2026, dels anmäla sitt deltagande till
Lindab International AB (publ) senast onsdagen den 6 maj
2026.
Anmälan kan göras på följande sätt:
• via webbplatsen med adress www.lindabgroup.com
• per telefon till Lindab, 0431-850 00, eller
• per post till Lindab International AB (publ), ”Årsstämma”,
269 82 Båstad
Aktieägare som önskar delta i årsstämman genom post-
röstning ska dels vara införd i den av Euroclear Sweden AB
förda aktie boken senast måndagen den 4 maj 2026, dels
anmäla sig genom att avge sin poströst på sätt som anges i
kallelsen till årsstämman.
Aktieägare som har förvaltarregistrerade aktier genom
bank eller annan förvaltare ska, för att få delta på stämman
och utöva sin rösträtt, begära att tillfälligt vara införd i eget
namn i den av Euroclear Sweden AB förda aktieboken.
Sådan registrering ska vara verkställd hos Euroclear Sweden
AB senast måndagen den 4 maj 2026. Aktieägaren måste
underrätta sin bank eller annan förvaltare i god tid före
denna dag. Rösträttsregistrering som av aktieägare har
begärts i sådan tid att registreringen har gjorts av förvaltaren
senast onsdagen den 6 maj 2026 kommer att beaktas vid
framställningen av aktieboken.
Aktieägare som företräds genom ombud ska utfärda
skriftlig daterad fullmakt för ombudet. Fullmaktsformulär
finns tillgängligt på bolagets webbplats www.lindabgroup.
com. Om fullmakten utfärdats av juridisk person ska kopia av
registrerings beviset för den juridiska personen bifogas.
©2026, Lindab International AB.
Samtliga varumärken förekommande i denna Års redovisning
och Hållbarhetsrapport är, om inte annat anges, registrerade
varumärken ägda av Lindab Group.
Produktion: Lindab Group och RHR Corporate Communication.
Aktieägarinformation
Delårsrapport januari – mars
Publicerar resultatet för första kvartalet.
Årsstämma
Årsstämman äger rum.
Delårsrapport januari – juni
Publicerar resultatet för andra kvartalet.
Delårsrapport januari – september
Publicerar resultatet för tredje kvartalet.
Bokslutskommuniké januari – december
Publicerar resultatet för fjärde kvartalet.
Årsredovisning 2026
Publicerar årsredovisningen.
JUL
17
MAJ
12
OKT
23
FEB
2027
APR
2027
MAJ
6
Rapporter
Rapporter finns tillgängliga i digital form och är
nedladdningsbara på vår webbplats www.lindabgroup.com.
Finansiell rapportering för räkenskapsåret 2026
Kontakt
Lindab International AB (publ)
SE-269 82 Båstad
Tel: +46 (0) 431 850 00
www.lindabgroup.com
Valberedning
Valberedningen föreslår val av styrelseledamöter, val av revisor,
val av ordförande vid årsstämman, arvoden samt utseende av
valberedning inför årsstämman 2027.
Inför årsstämman 2026 utgörs valberedningen av
• Kristian Åkesson, Carnegie Fonder,
valberedningens ordförande
• Markus Melkko, Oras Invest
• Thomas Ehlin, Fjärde AP-fonden
• Peter Nilsson, ordförande i Lindab International AB (publ)
210  LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025
AKTIEÄGARINFORMATION