
Utvecklingen inom Profile Systems har varit jobbig.
Vad krävs för en vändning?
Det stämmer. Situationen just nu för Profile Systems är utma-
nande och det är nästan lätt att glömma att affärsområdet bara
för några år sedan hade bra lönsamhet. Under 2025 har vi gjort
ett stort och viktigt arbete med att fokusera verksamheten till
de skandinaviska länderna genom att lämna Östeuropa, som
inte varit lönsamt på ett tag. Vi lägger nu stor kraft på att analy-
sera kommande effektiviseringar och strukturåtgärder som kan
öka lönsamheten och som är i linje med våra finansiella mål.
Vad är den största skillnaden nu jämfört med när du
tillträdde 2018?
Det är på många sätt ett annat företag idag jämfört med då.
Den största skillnaden är att vi har blivit ett tydligt europeiskt
ventilationsbolag, där vi har flyttat fram positionerna på flera
stora marknader med ett bredare marknadserbjudande genom
flera förvärv. Över tid innebär det bättre lönsamhet och mindre
konjunkturkänslighet. De investeringar som genomförts inom
automatiserad produktion kommer att stärka marginalerna i
takt med att volymerna ökar. Idag har vi har en betydligt
starkare plattform för nästa tillväxtfas.
Hur ser förvärvsstrategin ut för de närmaste åren?
Vi kommer att fortsätta driva konsolideringen av ventilations-
branschen i Europa under de närmaste åren med komplette-
rande och strategiska förvärv. Sedan vårt ambitiösa förvärvs
arbete startade 2020 har de nya bolagen bidragit med mer än
4 miljarder kronor i försäljning. Efter ett lägre förvärvstempo
2025 räknar vi med att göra fler förvärv från 2026 och framåt.
Vad ser du för tillväxtmöjligheter?
Förvärv är förstås ett sådant område. Jag ser också goda möjlig-
heter till tillväxt inom brandskyddsprodukter, teknisk ventilation
och rektangulära ventilationskanaler. Det sker också mycket
spännande inom vårt erbjudande till datacenter. Konkurrens-
kraftiga digitala verktyg är ett annat område där vi gör stora
investeringar. Det finns även stora möjligheter att växa genom
att minska våra kunders klimatpåverkan, bland annat med
hjälp av energibesparingar och koldioxidreducerat stål.
Hur prioriterade är hållbarhetsfrågorna för dig?
Hållbarhet är mycket viktigt för Lindab Group, eftersom våra
ventilationsprodukter bidrar till att skapa hälsosamma inom-
husmiljöer och hållbara byggnader tack vare energibesparingar.
Det finns också en rad åtgärder som vi gör inom vår egen verk-
samhet för att minska negativ påverkan, bland annat kopplat
till inköp, transporter och produktion. Ett kvitto på att vi lyckats
bra är att vi rankats som tvåa på hållbarhetsfrågor i Europa
inom byggbranschen av Europe’s Climate Leaders. Nu tar vi
nästa steg inom hållbarhet, där cirkularitet och transparent
klimatdata till våra kunder blir allt viktigare.
Hade du förväntat dig att det skulle ta så lång tid
för konjunkturen att vända?
Nej, jag måste erkänna att jag trodde att det skulle gå snabbare
och marknaden är fortfarande svårbedömd. Vi ser också att
geopolitiska frågor fått en allt större påverkan.
Hur bedömer du utvecklingen framöver?
En instabil omvärld riskerar att hålla tillbaka marknadsåter-
hämtningen. Samtidigt indikerar branschprognoser att flera av
våra marknader går mot en starkare konjunkturutveckling och
bättre utveckling för byggbranschen. Däremot tar det lite
längre tid på vissa ställen. Vår bästa uppskattning är att det
kommer en gradvis marknads tillväxt som gynnar ventilations-
verksamheten i de flesta länder under 2026, med undantag
för Tyskland som fortsatt förväntas få en svag marknadsut-
veckling. För Profile Systems bedömer vi att 2026 kommer att
innebära en stabilisering under första halvåret och att det finns
utsikter för viss tillväxt under andra halvåret. Utvecklingen under
de senaste åren visar att marknaden är svårbedömd och det är
därför vi fokuserar på aktiviteter som vi själva kan påverka. Våra
aktiviteter utformas och genomförs med sikte på att nå våra
finansiella mål och fokuseringen mot ventilation fortsätter.
Lindab Group har som ambition att vara den ledande
ventilationskoncernen i Europa år 2030. Innebär det också
att bli störst?
Ja, men att vara ledande handlar om mycket mer än det. För
oss innebär det också att vi ska vara bäst på hållbarhet, att alltid
vara kundens förstahandsval och att vara marknadsledare inom
alla våra geografier och produktområden. Dessutom ska vi
leverera på lönsamhetsmålen. Att nå allt detta är ett ambitiöst
mål men jag är övertygad om att vi har alla förutsättningar
att lyckas.
Vad vill du säga till kunder och medarbetare?
Jag vill tacka alla våra medarbetare för en fantastisk insats
under en utmanande tid. Till alla våra kunder och affärspart-
ners vill jag tacka för ett gott samarbete som jag ser fram emot
att fortsätta och utveckla.
För oss innebär det också att vi ska
vara bäst på hållbarhet, att alltid
vara kundens förstahandsval och att vara
marknadsledare inom alla våra geografier
och produktområden.
INTERVJU MED VD OCH KONCERNCHEF OLA RINGDAHL
LINDAB GROUP | ÅRSREDOVISNING OCH HÅLLBARHETSRAPPORT 2025 7