MSAB - 2024

Årsredovisning 2024

MSAB Årsredovisning 2024

Översikt

Verksamheten

Hållbarhet

Aktien

Årsredovisning

Övrigt

Innehållsförteckning

3

4

6

8

MSAB i korthet

Året i korthet

VD har ordet

Marknad

40 Styrelse

41 VD och operativ ledning

42 Ekonomisk rapport

koncernen

45 Ekonomisk rapport

moderbolaget

10 Affärsidé

13 Strategi

48 Noter

16 Erbjudande

63 Femårsöversikt

64 Underskrifter

65 Revisionsberättelse

68 Definitioner

18 Regioner

23 Forskning och utveckling

24 Hållbarhetsrapport

31 Aktien och ägarna

34 Förvaltningsberättelse

37 Bolagsstyrningsrapport

69 Adresser och stämma

70 Historik

Finansiellt kalendarium 2025

Delårsrapport januari–mars: 29 april 2025

Årsstämma: 14 maj kl 19:00, 2025

Delårsrapport april–juni: 18 juli 2025

Delårsrapport juli–september: 28 oktober 2025

Bokslutskommuniké 2025: 27 januari 2026

Micro Systemation AB

Box 17111

Kontakter investerarrelationer

Peter Gille, VD

Hornsbruksgatan 28

SE-104 62 Stockholm

Tfn +46 (0)8 739 02 70

[email protected]

Tony Forsgren, CFO

[email protected]

Produktion: Publicera Information AB

www.publicera.se

2

MSAB Årsredovisning 2024

Översikt

Verksamheten

Hållbarhet

Aktien

Årsredovisning

Övrigt

2024 i sammandrag

MSAB i korthet

MSAB är en global ledare inom kriminalteknik, specialiserad på

att extrahera och analysera data från beslagtagna mobila enheter.

Företaget utvecklar innovativa lösningar och användarvänlig

mjukvara som har blivit en de facto-standard för många kunder,

och används för att säkra bevis i brottsutredningar. MSAB erbjuder också

ett omfattande utbildningsprogram med certiﬁeringar inom rättssäker

kriminalteknik.

Helsingfors

Stockholm

Amsterdam

München

Oslo

Ottawa

London

Paris

Milano

Madrid

Washington DC

Tokyo

New Delhi

Singapore

MSAB utvecklar nya metoder som gör bevissäkringen snabbare, enklare och mer effektiv, vilket skapar

betydande värden för brottsbekämpande myndigheter. Företaget har tydliga tillväxtstrategier och en

affärsmodell som möjliggör skalbarhet och en hög andel återkommande intäkter.

Sydney

Sao Paulo

PLATFORMS

MJUKVARA

PLATTFORMAR

SOFTWARE

Våra kunder

MSAB stödjer brottsbekämpande myndigheter,

såsom polis, försvar, migrationsmyndigheter,

kriminalvård och tull, i deras arbete med utred-

MSAB Office

Extraherar mer data, snabbare,

med bibehållen rättssäkerhet

time, with full integrity

Extract more data, in less

MSAB Office

ningar och uppdrag. De vanligaste användarna

MSAB Field

av MSAB:s produkter är experter inom digital

forensik, utredare, analytiker och poliser i fält.

Analyserar data snabbare och

Analyze your data faster,

MSAB Field

Licensbaserad intäktsmodell

MSAB:s kärnaffär består av att licensiera mjukvara och systemlösningar för

effektivare brottsbekämpning. När en licens löper ut måste kunden förnya denna för

att säkerställa att man har den senaste versionen. Mjukvara som inte uppdateras blir

snabbt obsolet.

lättare, med högre precision

easier, with greater precision.

Customized

Skräddarsydda

solution

MSAB Kiosk

lösningar

Global närvaro

Administrerar och monitorerar

Manage and monitor your

MSAB Kiosk

mobilforensiska verktyg och

mobile forensic tools and

MSAB ﬁnns representerat i 16 länder och betjänar

kunder i alla världsdelar genom egna säljkontor

och via återförsäljare.

användningen av desamma

activities

MSAB Tablet

Andel återkommande intäkter

XRY stödjer

Samarbetar i realtid med flera

utredare i gemensamma ärenden

SERVICES

Vårt erbjudande

MSAB Express

(46 000+)

52%^(53%)51000+

TJÄNSTER

Bolaget erbjuder systemlösningar som utvinner

data från mobiltelefoner och andra enheter, samt

analys och datahantering.

MSAB Express

Strategy

Strategi

Implementation

Training

Support

Access Services

MSAB Raven

Implementation Utbildning

Access Services

MSAB Raven

mobila enheter och över

4 700+ app-versioner

3

MSAB Årsredovisning 2024

Översikt

Verksamheten

Hållbarhet

Aktien

Årsredovisning

Övrigt

Året i korthet

2024 var ett år präglat av ﬂera viktiga förändringar och satsningar. För helåret uppgick nettoomsättningen till 405 MSEK. Justerat

för en negativ periodiseringseffekt om 11 MSEK var den fakturerade försäljningen i linje med 2023. Bruttomarginalen ökade till

94 (91) procent, vilket berodde på en lägre andel hårdvara i produktmixen. Detta, i kombination med lägre rörelsekostnader, ledde

till att rörelseresultatet ökade till 46 (41) MSEK.

Det första kvartalet

I Region EMEA vann bolaget ett strategiskt viktigt fyra-

årigt ramavtal med en nationellt verksam myndighet i

ett stort europeiskt land.

Det andra kvartalet

Q1

Q2

Den 10 juni utsågs Peter Gille till tillförordnad VD. Jesper Kärrbrink utsågs till

styrelseordförande. Helena Holmgren blev ny ledamot i styrelsen den 14 maj,

medan Rolf Rosenvinge avböjde omval. För att stärka den positiva marknads-

utvecklingen i region APAC utsågs en ny Vice President of Sales.

Region APAC visade en tydlig försäljnings- och

marknadsutveckling, vilket resulterade i en mer än

fördubbling av intäkterna jämfört med motsvarande

period föregående år. Även Region Americas hade en

fördubbling av intäkterna, främst drivet av en stark

utveckling av försäljningen av XRY Pro.

I juni lanserades årets andra stora mjukvaruversion, som inkluderade förbätt-

ringar av företagets XRY-produkt för att stödja ﬁlsystembaserade extra-

heringar av alla moderna och uppdaterade upplåsta Qualcomm-baserade

enheter på marknaden.

Det tredje kvartalet

Det fjärde kvartalet

Q3

Q4

Peter Gille tillträdde som permanent VD för bolaget den 1

augusti. Samtidigt utsågs Kim Sjölund till ny Chief Marke-

ting Oﬃcer (CMO) för att ytterligare stödja de globala

marknadsföringsinsatserna.

Företaget utsåg Tomas Taesler till ny Chief Product Oﬃcer (CPO). MSAB

säkrade även ett betydande kontrakt värt 19 MSEK från en statlig myndighet

i USA. Kontraktet omfattade licensförnyelser för både XRY och XAMN, digital

kriminalteknik för extraktion och analys.

4

MSAB Årsredovisning 2024

Översikt

Verksamheten

Hållbarhet

Aktien

Årsredovisning

Övrigt

Året i korthet

Nyckeltal

Försäljning per region

2024

2023

2022

13%

Nettoomsättning, MSEK

Nettoomsättnings-

tillväxt, %

404,7

416,9

363,0

-2,7

46,3

11,4

45,4

11,0

40,9

9,8

9,0

18,8

5,2

52%

35%

Rörelseresultat, MSEK

Rörelsemarginal, %

Soliditet, %

41,6

40,2

Kassaﬂöde löpande

verksamhet/aktie, SEK

Avkastning på

2,33

4,06

2,68

EMEA

Americas

APAC

eget kapital, %

28,67

2,03

25,87

1,62

16,60

0,92

Resultat per aktie, SEK

Eget kapital per

aktie, SEK

7,06

195

6,27

200

6,29

190

Medelantal anställda

EBIT och EBIT-marginal

%

15

12

9

MSEK

50

40

30

20

6

10

3

Nettoomsättning 2024

0

2022

2023

2024

EBIT

EBIT-marginal

404,7

MSEK

5

MSAB Årsredovisning 2024

Översikt

Verksamheten

Hållbarhet

Aktien

Årsredovisning

Övrigt

VD har ordet

Vd Peter Heuman

Ett nytt och starkare MSAB

– rustat för tillväxt

i innovation, säkerställa att våra lösningar är ledande

inom både Android- och iOS-extraktion och Frontline

lösningar samt bygga vidare på vår starka kundsup-

port och expertis.

Hur skulle du beskriva 2024 som helhet?

2024 var ett händelserikt år för MSAB, där vi genom-

förde många viktiga förändringar. Vi har lagt grunden

för ett nytt och starkare MSAB med en ny lednings-

grupp, en uppdaterad strategi och ﬂera stora inves-

teringar i våra produkter. Vi utvecklade vår strategi

med målet att ta oss tillbaka till en marknadsledande

position genom ett förbättrat och breddat produkter-

bjudande. Strategin bygger både på vår egen analys

av marknaden och på djupintervjuer med beﬁntliga

och potentiella kunder.

Under 2024 gjorde vi ett antal förbättringar av vårt

nuvarande erbjudande. Vårt mest avancerade verktyg

för dataextraktion, XRY Pro, har unika funktioner som

gör det till ett förstahandsval hos många kunder.

Vi introducerade också UNIFY Collaborate, en ny

lösning med förbättrad effektivitet och säkerhet som

tillgodoser det växande behovet av digitala utred-

ningar. Via plattformen möjliggörs realtidssamarbete

så att ﬂera utredare kan arbeta på samma fall sam-

tidigt. UNIFY Collaborate är ett viktigt komplement

till vårt nuvarande utbud av produkter för analys och

datahantering.

Under året har vi genomfört en omfattande översyn

av vår strategi med fokus på att stärka MSAB:s

position som den givna partnern inom digital

Våra främsta styrkor ligger i våra

kriminalteknik. Vi har arbetat aktivt med att öka vår

varumärkeskännedom, differentiera våra produkter

från konkurrenterna och driva en mer målmedveten

marknadsföring. Vårt mål är att etablera oss som

den föredragna partnern för myndigheter och orga-

nisationer världen över. Genom att leverera högkva-

litativa, innovativa och användarvänliga lösningar

säkerställer vi att våra kunder alltid har tillgång till

de bästa verktygen för digital kriminalteknik. För att

uppnå detta har vi etablerat starkare samarbeten

mellan våra marknadsförings-, försäljnings- och

produktutvecklingsteam, förbättrat våra interna

processer och stärkt vår kommunikation gentemot

kunder och partners. Vi kommer att fortsätta investera

produkter, våra kundrelationer och vår

organisation. Under 2024 förbättrade vi

våra teknik- och produkterbjudanden,

fortsatte att hjälpa våra kunder hela

vägen från leverans till eftermarknads-

support och ökade kapaciteten hos

våra forsknings- och utvecklingsteam.

Med dessa tre viktiga grundpelare på

plats är vi redo för fortsatt tillväxt och

en stärkt marknadsposition som

Hur har bolaget utvecklats ﬁnansiellt?

Nettoomsättningen för helåret uppgick till 405 MSEK,

vilket var lägre än föregående år. Justerat för en negativ

periodiseringseffekt om 11 MSEK låg fakturerad för-

säljning i linje med 2023. Avsaknaden av större anbud

från statliga myndigheter har varit påtaglig under hela

året, en trend som är genomgående för hela branschen.

Våra bruttomarginaler ökade jämfört med förra året, till

stor del beroende på en lägre andel hårdvara i produkt-

mixen. I kombination med lägre rörelsekostnader ökade

det vårt rörelseresultat för året.

kundernas förstahandsval.

6

MSAB Årsredovisning 2024

Översikt

Verksamheten

Hållbarhet

Aktien

Årsredovisning

Övrigt

VD har ordet

Framöver ser vi fortsatt optimistiskt på den fortsatta

tillväxten för vår verksamhet i alla regioner, med ökad

användning av våra produkter, nya samarbeten och

en ökande efterfrågan på avancerade lösningar för

digital kriminalteknik som drivkrafter.

Hur ser marknaden för digital kriminalteknik

ut just nu?

Marknaden fortsätter att utvecklas i snabb takt,

driven av den ökande mängden och variationen av

digitala enheter som används för att säkra bevis och

underrättelser i brottsutredningar. Behovet av avan-

cerade lösningar för att möta komplexa utrednings-

krav är större än någonsin, och vi ser en tydlig vilja

hos myndigheter att investera i ny teknik.

Hur hanterar MSAB branschens utmaningar?

Den högteknologiska industri som vi verkar inom

utvecklas i en oerhört snabb takt, vilket medför bety-

dande utmaningar. Eftersom nya telefoner och appar

lanseras på löpande band måste våra produkter ligga

steget före för att förbli relevanta för våra kunder. Med

ökad telefonsäkerhet och exponentiella datavolymer

är det avgörande för oss att fortsätta utvecklas.

Samtidigt påverkas upphandlingsprocesserna av

det makropolitiska läget i våra tre regioner vilket kan

innebära både möjligheter och risker för MSAB. Trots

potentiella risker är trenden tydlig – efterfrågan på

effektiva och innovativa digitala kriminaltekniska lös-

ningar fortsätter att växa globalt vilket ger oss stora

tillväxtmöjligheter på sikt.

En viktig utmaning, både för brottsbekämpande

myndigheter och för oss som leverantör, är att kunna

erbjuda användarvänliga lösningar. Att handlägga

ärenden kan ta veckor, eller till och med månader,

och även om mycket skickliga kriminaltekniker kan

hantera komplexa fall behöver de ofta hjälp med den

stora mängden enklare ärenden. Vi ser också att

ökande volymer och ﬂer generalister bland laboratori-

epersonalen gör användarvänlighet ännu viktigare.

Hur har bolaget utvecklats i de tre regionerna?

Under 2024 såg vi en stadig utveckling på våra

globala marknader, med positiva trender i APAC och

Americas. I EMEA påverkades helårsresultatet av för-

seningar i ﬂera större projekt. Trots det fortsatte vi att

se en stark efterfrågan på XRY Pro, särskilt i EMEA

och Americas. Produkten genomgick ﬂera fälttester

hos kunder, som underströk dess prestanda och

avancerade funktioner. Antalet licensförnyelser var

fortsatt stabilt och vi såg ett ökat intresse för våra

Frontline-lösningar, särskilt i APAC och Americas.

den snabbt kan lösas av de som först är på plats. Våra

kunder i Storbritannien, till exempel, är världsledande

när det gäller andelen uppklarade brott, och vi ser ett

ökande intresse för denna lösning hos polismyndighe-

ter över hela världen, särskilt i Australien och Kanada.

vår position som en ledande aktör inom sektorn för

digital kriminalteknik. Med våra tekniskt avancerade

produkter ligger vi i framkant när det gäller innova-

tion och ger brottsbekämpande myndigheter och

statliga verk över hela världen tillgång till banbry-

tande lösningar. Vårt kundorienterade arbetssätt är

fortfarande avgörande för vår framgång, och hjälper

oss att stärka och behålla vår marknadsledande ställ-

ning. Under året har vi fått mycket positiv feedback

från våra kunder om den support och de tjänster

vi tillhandahåller, vilket jag är otroligt stolt över. Det

återspeglar MSAB:s starka engagemang för att stötta

våra kunder i varje steg av deras resa.

Under 2024 utvecklade vi nästa generation av

Frontline, som innebär en banbrytande uppgradering

av vår plattform för distribuerad datainsamling. Den

nya versionen innehåller ﬂera förbättringar, utveck-

lade i samverkan med användare och kunder som

bidragit med feedback och omfattande expertis.

Frontline-plattformen och lösningens distribuerade

kriminaltekniska datainsamlingsfunktioner förändrar

hur polis och andra brottsbekämpande myndigheter

arbetar. MSAB är redan marknadsledande inom detta

område och vi kommer att fortsätta att satsa stort

för att behålla vår ledande position.

Hur ser du på framtiden för MSAB?

Våra främsta styrkor ligger i våra produkter, våra

kundrelationer och vår organisation. Under 2024

förbättrade vi våra teknik- och produkterbjudanden,

fortsatte att hjälpa våra kunder hela vägen från leve-

rans till eftermarknadssupport och ökade kapaciteten

hos våra forsknings- och utvecklingsteam. Med

dessa tre viktiga grundpelare på plats är vi redo för

fortsatt tillväxt och en stärkt marknadsposition som

kundernas förstahandsval.

I region Americas fortsatte investeringarna i XRY

Pro att öka, särskilt i storskaliga installationer inom

försvarssektorn. Även om förseningar i USA:s federala

budgetprocesser påverkade vissa projekt är vi överty-

gade om att dessa initiativ kommer att fortsätta under

2025 och ge en stabil grund för framtida tillväxt. I

APAC hade vi en stabil orderingång med god utveck-

ling i Australien, Japan och Sydostasien. Vi hade en

stor ökning av kontrakt inom Child Protection-sek-

torn i regionen, och användningen av XRY Pro växer

stadigt, särskilt på de mer mogna marknaderna, där

produkten används för att lösa komplexa utmaningar

inom digital kriminalteknik.

Jag ser fram emot att göra 2025 till ett framgångsrikt

år tillsammans med hela MSAB-teamet. Vi kommer

att fortsätta att vidga teknikens gränser i jakten på

sanningen.

Jag ser fram emot det kommande året och är

övertygad om att våra strategiska investeringar och

produktförbättringar kommer att leda till en positiv

försäljningstillväxt, både under 2025 och på längre

sikt. MSAB har utvecklats till ett starkare och mer

motståndskraftigt företag, och vi befäster alltmer på

MSAB Kiosk-enheterna i Frontline, med förprogram-

merade arbetsﬂöden, gör det enklare för poliser, både

i fält och inne på stationen, att extrahera data. Tack

vare Kiosk-enheterna kan användarna hantera en stor

mängd ärenden utan att behöva gå via laboratoriet.

Det ökar effektiviteten och gör att ett stort antal ären-

Peter Gille

VD MSAB

7

MSAB Årsredovisning 2024

Översikt

Verksamheten

Hållbarhet

Aktien

Årsredovisning

Övrigt

Marknad

Marknadstrender och utmaningar

inom digital forensik

Brottsbekämpning med hjälp av digital forensik påverkas av ﬂera trender som drivs av den snabba utvecklingen av digital teknik och ökande

användning av digitala enheter. Här är några av de betydande trenderna som påverkar brottsbekämpningen med hjälp av digital forensik.

mer integrerade i digital kriminalteknik och används

för att automatisera processer samt analysera

omfattande datamängder. Detta gör det möjligt att

identiﬁera mönster, vilket i sin tur kan bidra till att

upptäcka och förebygga brott.

Marknadstillväxt globalt

Brottsbekämpande myndigheter världen över står

inför stora utmaningar. Marknaden drivs av ett

ökande antal brott inom olika sektorer där utbredd

användning av bland annat smartphones och Internet

of Things (IoT) blir en allt större del av beviskedjan.

Den stigande urbanisering, växande befolkning och

teknisk utveckling är faktorer som också driver på

utvecklingen inom den digitalforensiska marknaden.

Konkurrenter och produkter

Data

extraction

for non-

Data

extraction

Data

decoding

Data

analysis

Data

Sammanfattningsvis är digital forensik i ständig

utveckling för att hålla jämna steg med de föränd-

ringar och utmaningar som den digitala världen ställs

inför. En kombination av teknisk expertis, samarbete

och fortsatt utveckling av verktyg och metoder är

avgörande för att effektivt bekämpa brott med hjälp

av digital forensik.

for experts experts

management DEMS*

MSAB

XRY,

XRY Pro

Frontline,

Raven

XRY,

XAMN

XAMN Pro XEC

UNIFY Colla-

borate

Fler utmaningar

Cellebrite

UFED for

PC, UFED

Premium

Responder

Physical

Analyzer

Physical

analyzer

Commander

Pathﬁnder

Förutom ovan trender ﬁnns andra utmaningar

för rättsvårdande myndigheter. Många kriminella

använder t ex avancerade krypteringsmetoder och

anonymitetsverktyg för att dölja sina aktiviteter

online. Även användningen av blockchain-teknik och

kryptovalutor hos kriminella har skapat nya utma-

ningar för brottsbekämpning. Transaktioner som

görs med kryptovalutor kan vara svåra att spåra, och

digital forensik måste anpassas för att hantera dessa

teknologier. Detta innebär stora utmaningar för

brottsbekämpande myndigheter, som är beroende

av bolag som MSAB för att utveckla avancerade

tekniker som möjliggör effektiv och säker insamling

av digitala bevis. AI och maskininlärning blir allt

Magnet

Oxygen

Graykey

–

Axiom,

ArtifactIQ

Axiom,

Review

Atlas

–

Atlas

Forensic

Detective

Forensic

Detective

Forensic

Detective

Oxygen Ana-

lytics Center

* Digital evidence management system

De fyra största aktörerna inom mobil forensik erbjuder ovan produkter inom dataextraktion,

data-avkodning, data-analys, dataadministration och digitala bevishanteringssystem.

8

MSAB Årsredovisning 2024

Översikt

Verksamheten

Hållbarhet

Aktien

Årsredovisning

Övrigt

Marknad

Marknadstrender för mobilforensikbranschen

Trender

Vad trenden innebär

Så påverkas MSAB

Så agerar MSAB

Marknadsdata

Det ﬁnns enorma mängder data

och tidsbrist för brottsbekäm-

pande myndigheter att analysera

innehållet i digitala enheter.

Efterfrågan är stor på effektiva MSAB erbjuder extraktionsverktyget XRY,

mobilforensiska verktyg som för att öppna låsta telefoner, utvinna data

stödjer rättssäker bevissäkring. och avkoda den. Bolaget erbjuder också

analysverktyget XAMN, utformat för att

Från och med andra kvartalet 2024 var antalet tillgängliga appar i de största appbu-

tikerna enligt följande:

Data i överﬂöd

•

Google Play Store: Cirka 2,26 miljoner appar. (statista.com)

Apple App Store: Ungefär 1,54 miljoner appar. (statista.com)

Amazon Appstore: Ungefär 534 000 appar. (statista.com)

möjliggöra snabbare ﬁltrering av data och

presentation av ﬂera ﬁler i ett enda fall för

snabbare granskning. XAMN kan även avko-

da krypterade mobiler.

Det är en explosionsartad tillväxt i; volym av digitala enheter, mängd data per enhet,

mängd datatraﬁk och i ökning av antalet enheter som beslagtas av polisen.

Att de digitalforensiska labben

inte har kapacitet att hantera alla

digitala enheter som beslagtas för

brottsutredningar.

Efterfrågan på lösningar för

icke specialister ökar.

Bolaget erbjuder MSAB Frontline, en decen-

traliserad lösning med förprogrammerade

arbetsﬂöden för användare som inte är

digitalforensiska specialister.

Det ﬁnns ingen exakt global statistik som anger antalet utredare per IT-forensiker,

eftersom detta förhållande varierar avsevärt mellan olika länder och rättssystem.

Det ﬁnns dock en påtaglig brist på IT-forensiker inom polismyndigheter, vilket påver-

kar effektiviteten i brottsutredningar.

Krav på skalbara

kriminaltekniska

lösningar

Enligt en rapport från Polistidningen från september 2020 fanns det en IT-forensiker

per 20 brottsutredare, långt över det rekommenderade förhållandet på en IT-forensi-

ker per fyra utredare. (Polistidningen.se)

Antalet poliser med adekvat

utbildning inom mobil forensik

matchar inte behovet av brott

som måste lösas med digital

bevisföring.

Stor efterfrågan på kunskap

för att kunna utföra extraktion

och analys av digitala enheter.

MSAB erbjuder utbildningar inom mobil

forensik och betonar behovet av investering-

ar i effektiva digitala verktyg för personal.

University College London (UCL) har genomfört forskning som belyser utmaningar-

na kring digitala bevis och polisens utbildning. Enligt en studie publicerad av UCL:s

Institute of Education ﬁnns det en risk att avgörande digitala bevis missas eller miss-

tolkas på grund av bristande kompetens och kunskap inom polisstyrkorna. Studien

understryker behovet av kontinuerlig utbildning för poliser som regelbundet hanterar

digitala bevis i sina utredningar.

Brist på IT-utbildning

och på IT-forensiker

inom polisen

Brottsoffer och vittnen är måna

om sin integritet. Det händer att

anmälningar inte görs för att

brottsoffer och vittnen blir av med data ur mobiltelefoner.

sina mobiltelefoner och riskerar

Behov ﬁnns av selektiv

avläsning, att enbart inhämta

tidsbegränsade och relevanta

MSAB är sedan ﬂera år ensam leverantör

om att erbjuda selektiv avläsning, vilket blivit

allt viktigare då ny lagstiftning i vissa länder

kräver kontroll av användning och granskning

av data från mobiltelefoner.

43 procent av våldtäktsoffer drar tillbaks sina anmälningar på grund av att de inte vill

lämna ifrån sig mobildata.

Integritet

Beviskrav

Victims’ Commissioner 2021

att exponera sina liv.

Data tagen ur digitala enheter

måste vara trovärdig och kunna

valideras för att fungera som bevis ska inte kunna manipuleras.

i domstol.

Stor efterfrågan på säkra ﬁlfor- MSAB erbjuder ett säkert ﬁlformat (.xry) med

mat, dvs data i ett rättsärende

”Mobiltelefoner är förmodligen de enskilt viktigaste bevis-

föremålen du hittar på brottsplatser idag”

lösenordsskydd och stark kryptering som till-

sammans med detaljerade loggﬁler skapar

en fullständig veriﬁeringskedja.

James B Comey, fd chef för FBI

”Den enskilt viktigaste straffrättsliga utmaningen under de senaste 10 åren är, enligt

min mening, den utökade användningen av mobila enheter av kriminella aktörer för

att planera, verkställa och kommunicera om brott."

Cyrus R Vance, Åklagare, New York

9

MSAB Årsredovisning 2024

Översikt

Verksamheten

Hållbarhet

Aktien

Årsredovisning

Övrigt

Affärsidé

Verksamheten

AFFÄRSIDÉN

MSAB har uppdrag att leda den digitala kriminaltekniska industrin inom

etisk och ansvarsfull utvinning och analys av data – från brottsplats till

domstol – för att hjälpa till att skapa en säkrare värld. Bolaget gör det

genom att ligga steget före i att utveckla lösningar som konsekvent sätter

nya industristandarder och med ett starkt fokus på att levererar resultat.

Från brottsplatsen

till domstolen

10

MSAB Årsredovisning 2024

Översikt

Verksamheten

Hållbarhet

Aktien

Årsredovisning

Övrigt

Affärsidé

Affärsidé som bidrar

till en säkrare värld

MSAB har lösningar för att

utvinna data ur mobiltelefoner

som ger säkra och pålitliga

bevis i utredningar för brotts-

bekämpande myndigheter. Ett

etiskt förhållningssätt, från

brottsplats till domstol, hjälper

kunderna att göra världen

säkrare.

Affärsmodell

MSAB:s affärsmodell tar sin utgångspunkt i marknadens behov och formar bolagets målsättningar, strategier och styrning, vilka

tillsammans med kärnvärdena bygger bolagets erbjudande och resulterar i ett ökat värde för bolagets kunder, medarbetare, partners,

ägare och samhället i stort.

Skapat värde

Marknadstrender

MSAB

Kunder – Attraktiva erbjudan-

den, effektiva och hållbara

lösningar inom digital krimi-

nalteknik

Strategisk produktutveckling med ett

komplett erbjudande av mjukvara som

extraherar, analyserar, styr och rapporterar

resultat inom digital kriminalteknik

Ökat inslag av mobila

enheter och data i alla typer

av utredningar

Överﬂöd av data

Medarbetare – Attraktiv

arbetsplats med utvecklings-

möjligheter

Marknadsnärvaro – kunder i alla världs-

delar och egen personal i 16 länder

Krav på skalbara

kriminaltekniska lösningar

Modell för licensförnyelse

Partners – Långsiktiga affärs-

relationer och ansvarsfulla

affärsmetoder

Vision

Brist på it-utbildning och

it-forensiker inom polisen

ꢀStrategiska samarbeten och projekt

MSAB förser varje utredning med digitala

kriminaltekniska lösningar – för en säkrare värld.

Distributörer – Noga utvalda partners

som kompletterar och återförsäljer MSAB:s

lösningar

Integritetskrav

Beviskrav

Ägare – Lönsam tillväxt och

utdelning

Affärsidé

MSAB:s uppdrag är att leda den digitala krimi-

naltekniska industrin inom etisk och ansvarsfull

utvinning och analys av data – från brottsplats till

domstol – för att hjälpa till att skapa en säkrare

värld. Bolaget gör det genom att ligga steget före

i att utveckla lösningar som konsekvent sätter

nya industristandarder och med ett starkt fokus

på att leverera resultat.

Decentraliserat ansvar och befogenheter

Samhälle – Arbetstillfällen

och digitalforensiska lös-

ningar som bidrar till

en tryggare och mer

rättssäker värld

Medarbetare – 195 anställda med

specialistkompetens inom mobil forensik

Kärnvärden – vi är innovativa, vi är etiska

och vi levererar resultat

11

MSAB Årsredovisning 2024

Översikt

Verksamheten

Hållbarhet

Aktien

Årsredovisning

Övrigt

Affärsidé

Värderingar

MSAB har deﬁnierat tre kärnvärden som vägleder

bolaget i det dagliga arbetet, i handling, beslut och

vägval:

– Vi är innovativa

– Vi är etiska

– Vi levererar resultat

Affärs- och intäktsmodell

•

MSAB:s kärnaffär består av att licensiera sys-

temlösningar och mjukvara till rättsvårdande

myndigheter.

•

Ett startpaket från MSAB innehåller en licens samt

hårdvara av olika typer beroende på produkt.

Produktplattformarna Kiosk, Tablet, Field och

Raven inkluderar en faktisk plattform (hårdvara)

med förinstallerad programvara.

•

Licenserna har olika löptid beroende på kundens

önskemål. Licensperioden varierar mellan ett till tre

år, där ett år är vanligast.

•

En licens inkluderar kontinuerliga uppdateringar av

mjukvara.

När en licens löper ut måste kunden förnya denna

för att säkerställa att man fortsatt har den senaste

versionen av MSAB:s mjukvara. På så sätt är

kunden garanterad de senast implementerade

lösningarna för extraktion av data från majoriteten

av telefontillverkare och operativsystem. Det är en

mycket stark drivkraft för kunder att förnya sina

licenser och ger MSAB en hög andel återkom-

mande intäkter.

Återkommande intäkter¹, rullande 12 månader

MSEK

250

%

100

80

60

40

20

0

200

150

100

50

Eftersom MSAB:s kärnaffär i allt väsentligt består av

mjukvara, genererar ökad försäljning en relativt liten

ökning av kostnader. MSAB har således en skalbar

intäktsmodell där en ökad försäljning till stor del

ökar resultatet.

0

Q1

Q2

2022

Återkommande intäkter, MSEK

Q3

Q4

Q1

Q2

Q3

Q4

Q1

Q2

Q3

2024

Q4

2023

% av nettoomsättning

1) För femårsöversikt och deﬁnitioner av nyckeltal se sidorna [67 och 72].

12

MSAB Årsredovisning 2024

Översikt

Verksamheten

Hållbarhet

Aktien

Årsredovisning

Övrigt

Strategi

Produktutveckling

Lönsamhet

MSAB prioriterar att utveckla kundnära systemlös-

ningar inom digital forensik som bidrar till att skapa

ett säkrare samhälle. Bolaget bygger avancerade

system med en hög grad av funktionalitet, med

anpassade system för slutanvändarna och tillämp-

ning för olika användningsområden. Bolaget värnar

kvalitet genom en hög grad av leveranssäkerhet och

förstklassig support. Genom att anställa kvaliﬁcerade

utvecklare som kan komma in i de senaste versio-

nerna av telefoner vidmakthåller MSAB en position i

teknikens framkant. Bolaget hjälper sina kunder att

tillgängliggöra information på ett rättssäkert sätt –

där beviskedjan av data kan säkerställas från brotts-

plats till domstol. Bolaget ser till att integriteten hos

misstänkta, offer och vittnen värnas genom selektiv

avläsning, där enbart relevant data extraheras.

MSAB tar betalt för värdet och nyttan av det som

levereras. Bolagets höga bruttomarginal och modell

för licensförnyelse skapar lönsam tillväxt med

många nöjda och återkommande kunder. Bolaget

återinvesterar vinst i produktutveckling för att stän-

digt ligga i teknologins framkant. MSAB har en stark

ﬁnansiell ställning och har ett långsiktigt positivt

kassaﬂöde genom att balansera utgifter och intäkter

samt investera i områden där bolaget ser lönsamhet

inom ett par år. Säljfokus, prioritering av marknader,

lösningsförsäljning, kostnadseffektivitet, minskat

kundbortfall och effektiva affärsmodeller bidrar till

MSAB:s ökade lönsamhet. MSAB är ett skuldfritt

bolag med starka huvudägare som i kombination ger

långsiktighet.

En stabil grund

för framtidens

tillväxt

MSAB’s grundfundament skapar ett stort värde för kunder, aktieägare,

medarbetare och samhälle och är avgörande för en framgångsrik

verksamhet inom mobil forensik.

Kunder

Samhälle

MSAB är en långsiktig partner som har en nära

samverkan med sina kunder, vilket ger kontinuitet

och trygghet. Genom lokal representation med egen

personal kan bolaget tidigt fånga och förstå kundernas

behov och därigenom skapa förutsättningar för

en lönsam och effektiv verksamhet. MSAB säljer

till demokratiska länder, med tillväxtpotential, där

bolaget kan stärka rättsväsendet och säkerställa att

produkterna används på ett rättssäkert och etiskt sätt.

MSAB skapar hållbara produkter och lösningar som

fungerar långsiktigt för kunderna. Bolaget tillvaratar

beﬁntlig utveckling och tillför nya innovativa förbätt-

ringar som ökar attraktiviteten i erbjudandena. MSAB

tar hänsyn till miljömässiga, etiska och kvalitetsmäs-

siga aspekter när bolaget väljer till vem det säljer till

och köper komponenter från.

Ägare, investerare och partners

Bolagets affärsmodell, innovativa produktutveckling

och ett helhetserbjudande för rättsväsendet, ger

MSAB förutsättningar för stabil och lönsam tillväxt.

Genom investeringar i egen produktutveckling och en

effektiv organisation genereras en god avkastning för

bolagets aktieägare.

Medarbetare

Med väl förankrade grundvärderingar, tydliga mål och

utvecklingsmöjligheter vill bolaget skapa de bästa

förutsättningar för medarbetare att leverera det allra

bästa. En arbetsplats som stimulerar samarbete,

innovation och effektivitet, är avgörande för bolagets

framgång. Genom att ständigt arbeta med det som

mål fortsätter bolaget att sträva efter att vara en än

mer attraktiv arbetsplats, där medarbetare vill stanna.

13

MSAB Årsredovisning 2024

Översikt

Verksamheten

Hållbarhet

Aktien

Årsredovisning

Övrigt

Strategi

Effektivare brottsuppklaring med decentraliserad telefonavläsning

För att effektivisera utredningarna tar de forensiska labben enbart

hand om de mest avancerade fallen, medan enklare telefonavläsningar

genomförs av poliser på fältet och i stationerna.

följa upp att investeringarna i digital kriminalteknik

bidrar till att nå uppsatta mål

säkerställa att processer, datakvalitet och kriminal-

teknisk integritet följer lagstiftningen i respektive land

och att metodiken som används är konsekvent.

Verktyg för frontlinjepersonal

•

MSAB Frontline är en lösning framtagen för använ-

dare som inte är experter inom extrahering. Med

förprogrammerade arbetsﬂöden ger den brottsbe-

kämpande myndigheter tillgång till digitala bevis

direkt på brottsplatsen, samtidigt som vittnens och

offers integritet värnas.

Digitalforensiska labb avlastas av personal i

frontlinjen

MSAB Frontline hjälper rättsvårdande myndigheter

att ta hand om digital bevissäkring av volymbrott.

Den decentraliserade lösningen innebär att frontlin-

jepersonal, medarbetare lokalt och i fält, kan utvinna

data ur de mest förekommande telefonerna. Det kan

gälla bevissäkring vid t ex narkotikahandel, våld i nära

relationer, stalking mm, men även för dokumenta-

tion av data från misstänktas, vittnens eller offrens

telefoner. Idag får utredare sällan tillgång till digitala

bevis för den här typen av brott, i lägre straffskala, på

grund av att de digitalforensiska labben är överbe-

lastade. MSAB:s Frontline-lösning gör det möjligt för

personer utan expertkunskap att utföra extraktioner

genom att arbetsstationerna som används (MSAB

Kiosk) innehåller arbetsﬂöden som guidar använ-

daren vid extraktioner och analys. Arbetsﬂödena är

anpassade för varje enskild organisation och aktuella

användningsområden så som; gällande policyer,

processer och lagstiftning. Endast de extraktionstek-

niskt mer komplicerade telefonerna samt telefoner

som ingår i högprioriterade brottsutredningar, som;

mord, våldtäkt och terrorism, hanteras i labben.

Genom det nya och decentraliserade arbetssättet får

organisationerna tillgång till digitala bevis snabbare

och kan använda teknologin i ett mycket större antal

brottsfall.

Bästa chansen till brottsuppklarning

90 procent av dagens brottsutredningar innehåller

digitala inslag, som till exempel data ur beslagtagna

mobiltelefoner. Att få tillgång till viktig information

under de första timmarna av en utredning, kan dra-

matiskt öka chanserna till brottsuppklarning. Men, för

att detta ska kunna ske behöver brottsbekämpande

myndigheter ha rätt verktyg som tillhandahåller digi-

tala bevis enklare, i snabbare takt och i enlighet med

en rättssäker process som håller i domstol.

INVESTIGATORS

NETWORK

STORAGE

Samma utmaningar inom polisväsendet i alla

länder

Utmaningarna hos brottsbekämpande myndigheter

skiljer sig sällan åt. Organisationerna behöver bli mer

kostnadseffektiva, hantera brottsutredningar snabbare,

säkra datakvalitet och få adekvata processer för

bevissäkring. Generellt handlar det om att:

När Frontline-lösningen implementeras i nätverk erbjuder MSAB Manage–XEC stora effektiviseringsvinster genom

centraliserad styrning samt snabb och säker åtkomst till data.

extrahera och avkoda data från mobila enheter

snarast möjligt efter att ett brott har begåtts för att

snabbt utvinna, analysera och ﬁnna användbara

bevis

•

stationer effektivt. XEC hanterar all MSAB-mjukvara

i systemen och ser till att uppdateringar sker samt

håller koll på; arbetsﬂöden, användare och vad som

kan utföras i verktygen. Därtill kan chefer och admi-

nistratörer få ut rapporter ur XEC för statistik över

användningen av systemen, antal brottsutredningar

och vilken typ av brott som hanteras i systemen.

Nätverkslösning ger användare data i realtid

Plattformarna i MSAB Frontline kan kopplas upp på de

lokala orternas huvudnätverk, vilket möjliggör effektiv

systemförvaltning och åtkomst till data. På så sätt

kan alla utredare, som sitter på olika geograﬁska

platser, komma åt data i realtid. MSAB Manage - XEC

administrerar användare och nätverket av arbets-

ha medarbetare med rätt kompetens som fram-

gångsrikt utför dataextraktioner och analyser, på

plats och vid rätt tidpunkt, för att snabbt få fram

digitala bevis

•

14

MSAB Årsredovisning 2024

Översikt

Verksamheten

Hållbarhet

Aktien

Årsredovisning

Övrigt

Strategi

av att implementera både små och stora Frontline

projekt i olika typer av organisationer. Under de 10 år

som MSAB hjälpt sina kunder att införa decentralise-

rad avläsning av mobiltelefoner, har bolaget utvecklat

både metodik och tjänsteutbud. Idag kan kundor-

ganisationerna dra fördel av all ”best praxis” som

utvecklats under ett decennium, så som; utformning

av processtöd, utrullnings- och kompetensplaner.

Att utöka användningen av Frontlinelösningar

utanför de digitalforensiska labben har

bidragit till att:

digitala bevis tas fram snabbare och utrednings-

tiderna förkortas

•

digitala bevis kan användas i ﬂera brottsfall vilket

ökar sannolikheten för brottsuppklaring.

ﬂer brott förhindras genom snabbare åtkomst till

digitala bevis. Prevention är en viktig del av

myndigheternas brottsförebyggande arbete.

utredare kan fokusera på andra fall och lösa ﬂer

brott, genom att utredningstiden och rättegångar

snabbas upp

Utbildning avgörande för brottsuppklaring

Digital forensik utvecklas ständigt och i oerhört

snabb takt. Därför är det en stor utmaning att

•

utveckla och bibehålla kompetensen hos både exper-

ter och frontlinje-personal. MSAB erbjuder ett omfat-

tande utbildningsprogram för alla typer av användare

inom mobil forensik. Klassrumsutbildningarna för

forensiker och Frontline-användare håller branschens

högsta kvalitet. Ibland efterfrågas utbildning av ett

stort antal medarbetare på kort tid, då ﬁnns online-

utbildningar och Train the Trainer-program (TtT) att

tillgå. TtT innebär att MSAB utbildar kundorganisa-

tionens interna utbildare och ger dem tillgång till

utbildningsmaterial och kontinuerlig vidareutbildning.

Den statistik som genereras av MSAB Manage – XEC

kan även användas som underlag för att kontinuerligt

utvärdera och optimera utbildningen.

kostnader för utredningar och rättegångar

minskas.

Ett holistiskt förhållningssätt till mobilforensik

I strategidokumentet ”Digital Forensic Science Strategy

2020” konstaterar en brittisk polismyndighet att

digital forensik, som en gång var en nischteknologi

som endast högkvaliﬁcerade experter ägnade sig åt,

idag är av så stor betydelse för brottsutredningar att

ett nytt strategiskt angreppsätt krävs. Det handlar

inte bara om tekniska verktyg utan även om nya sätt

att organisera arbetet och öka kompetensen genom

processtöd och utbildning. MSAB har unik erfarenhet

15

MSAB Årsredovisning 2024

Översikt

Verksamheten

Hållbarhet

Aktien

Årsredovisning

Övrigt

Erbjudande

Effektivare utredningar genom

ett heltäckande erbjudande

MSAB har utformat ett komplett

kriminaltekniskt erbjudande för att

ge rättsvårdande myndigheter de

verktyg de behöver för att genomföra

effektivare brottsutredningar.

De kriminaltekniska labben kan

fokusera på de svåraste telefonerna

medan poliser och andra utövare

kan hantera de ﬂesta och enklare

telefonerna ute i fält eller inne på

stationen.

Frontline

MJUKVARA

PLATTFORMAR

I lösningen MSAB Frontline

ingår vanligtvis mjukvara så

som XRY för extraktioner

(som används på lämplig

hårdvaruplattform), XAMN

för analys och XEC för

administration och uppfölj-

ning. En väsentlig del av

lösningen utgörs även av

tjänster så som strategi,

implementation, support

och utbildning. Lösningen

baseras på ﬁlformatet .xry,

vilket säkerställer att data

inte kan manipuleras.

Extraherar mer data, snabbare,

med bibehållen rättssäkerhet

MSAB Office

MSAB Field

Analyserar data snabbare och

lättare, med högre precision

Skräddarsydda

lösningar

Administrerar och monitorerar

mobilforensiska verktyg och

användningen av desamma

MSAB Kiosk

MSAB Tablet

Integrerad mobilforensik

Samarbetar i realtid med flera

utredare i gemensamma ärenden

En mobil enhet innehåller enorma mängder data. I en

tid där så gott som alla utredningar och allt under-

rättelsearbete förlitar sig på digitala bevis är data

ofta den mest kritiska faktorn. Att ha rätt digitala

kriminaltekniska verktyg vid rätt tillfälle kan göra en

stor skillnad för brottsbekämpande myndigheter.

Effektiva verktyg ger snabbare utredningar, minskar

antalet ouppklarade fall och ökar effektiviteten i

antalet undersökta telefoner. Verktygen ger även

organisationer möjlighet att kontrollera hanteringen

och lagringen av de digitala bevisen i utredningarna.

TJÄNSTER

MSAB Express

MSAB Raven

Strategi

Implementation

Utbildning

Support

Access Services

16

MSAB Årsredovisning 2024

Översikt

Verksamheten

Hållbarhet

Aktien

Årsredovisning

Övrigt

Erbjudande

Extraherar, analyserar och managerar data

MSAB:s erbjudande består av produkter, lösningar

och tjänster. Produktfamiljerna heter XRY, XAMN

och XEC.

Plattformar för olika användningsområden

MSAB:s kunder inom polis, försvar, gränskontroll,

kriminalvård med ﬂera myndigheter har behov av

olika plattformar. Vid olika tillfällen behövs mjukvara

på diverse hårdvaruplattformar som kan vara öppna

eller nyckelfärdiga.

XRY är mjukvara som utvinner, dekrypterar och

berikar data från mobila enheter. Mjukvaran är

baserad på Windows operativsystem och extraherar

även data från molnbaserad lagring.

•

MSAB Oﬃce, MSAB Field, MSAB Kiosk, MSAB

Tablet, MSAB Express och MSAB Raven är sex

plattformar som innehåller paketerade lösningar. De

öppna plattformarna: Oﬃce och Field är utformade

för Windowsdatorer med pek och klicka-gränssnitt.

Nyckelfärdiga plattformar som Kiosk och Tablet är

användarvänliga produkter med pekskärm. MSAB

Kiosk, Tablet och Express har låsta arbetsﬂöden

som kan göras ISO 17025-kompatibla, och MSAB

Raven är en plattform som används av personer

som utför extraktioner i fält.

•

XAMN är mjukvara som används för att dekryp-

tera, berika, granska, visualisera och analysera

data från mobila enheter. Efter att data har

extraherats med XRY analyserar XAMN data och

identiﬁerar viktig information.

•

XEC är ett lednings- och administrationsverktyg

utformat för styrning och kontroll för att suppor-

tera chefer och IT-avdelningar. Verktyget stödjer

XAMN och XRY.

•

Tjänster som löser utmanande fall

UNIFY möjliggör realtidssamarbete så att ﬂera

utredare kan arbeta på samma fall samtidigt.

Genom att centralisera bevismaterial och

säkerställa beviskedjan elimineras de potentiella

säkerhetsproblem som kan uppstå vid lagring av

bevis på ﬂyttbara medier.

Att optimera affärsprocesser är lika viktigt som den

teknik som används. Därför hjälper MSAB brottsbe-

kämpande organisationer globalt med att nyttja den

fulla potentialen hos mobil kriminalteknik. Kunden får

hjälp med allt från att deﬁniera strategi, till att imple-

mentera processer som effektiviserar arbetet för alla

användare av de digitala mobilforensiska verktygen.

MSAB Frontline för decentraliserad avläsning

I de ﬂesta utredningar skickas bevismaterial, såsom

mobiltelefoner, till forensiska labb där experter inom

digital kriminalteknik öppnar telefonerna, extraherar

data och avkodar data så att den blir begriplig för

utredarna som handlägger brotten. Forensiska

laboratorier runt om i världen är idag överhopade

med telefoner och de hinner inte hantera allt digitalt

bevismaterial som kommer in. Med MSAB Frontline

avlastas labben genom att poliser i fält kan hantera

mobiltelefonerna direkt på brottsplatsen eller lokalt,

exempelvis på polisstationen.

MSAB Strategy, MSAB Implementation, MSAB

•

Training, MSAB Support och MSAB Access Service

är tjänster som ingår i viss produkt- och lösnings-

försäljning, men som kan beställas separat.

Frontline

I lösningen MSAB Frontline ingår vanligtvis mjukvara

så som XRY för extraktioner (som används på lämp-

lig hårdvaruplattform), XAMN för analys och XEC för

administration och uppföljning. En väsentlig del av

lösningen utgörs även av tjänster så som strategi,

implementation, support och utbildning. Lösningen

baseras på ﬁlformatet .xry, vilket säkerställer att data

inte kan manipuleras.

MSAB Frontline är en lösning för decentraliserad

avläsning och analys av data från mobiltelefoner.

•

17

MSAB Årsredovisning 2024

Översikt

Verksamheten

Hållbarhet

Aktien

Årsredovisning

Övrigt

Regioner

Region EMEA

EMEA är MSAB:s hemmamarknad. Regionen stod för 52 procent av företagets totala försäljning, vilket var

lägre jämfört med föregående år. Minskningen berodde delvis på bristen på större upphandlingar under året,

en trend som observerades inom branschen, och delvis på uppskjutna större affärer.

EMEA: Samtliga EU-länder,

Storbritannien, Norge och

Schweiz

Försäljning EMEA

Polis

Försvar

Gränskontroll

Skattemyndigheter

Kriminalvård

Migrationsmyndigheter

Privata företag

Kunder

•

XRY Pro

XRY

Frontline inklusive XEC

XAMN Pro

UNIFY

Utbildning

Efterfrågan på

produkt/

lösning

•

52%

(58)

Etablera företagets lösningar högre upp i värdekedjan och gå från produktförsäljning till

lösningsförsäljning.

Presentera effektiviseringspotential som exempelvis minskad brottsstatistik vid införandet

av mobilforensiska lösningar och digital transformation.

Strategiska

fokusområden

•

Använda existerande kunder som referenser och bredda lösningsförsäljningen till ﬂer segment.

Lansera och uppgradera beﬁntliga Frontline-lösningar med introduktionen av Kiosk Mk4

för att minska eftersläpningar, effektivisera processer och arbetsﬂöden samt erbjuda

integritetsskydd för individer vid användning av MSAB:s verktyg.

•

Lansera UNIFY-lösningen som erbjuder förbättrad effektivitet och samarbete för utredare.

Tillhandahålla utbildning i det premiumverktyget XRY Pro för att förbättra kunskapen och den

optimala användningen av verktygets fulla kapacitet och unika funktioner såsom RAM.

Tillhandahålla utbildning i XAMN-analysverktyget för att förbättra kunskapen och den

analytiska kapaciteten hos utredare vid brottsutredningar.

•

Utöka kapaciteten för att tillhandahålla företagslösningar såväl som molnbaserad kapacitet.

Inkludera utbildning under ”onboarding”-stadiet för att öka kunskapen och optimal

användning av MSAB:s lösningar.

•

Utbilda om kapaciteten i XEC och erbjuda lösningar för att förbättra och förenkla för

processägare och chefer.

Samarbeta och utveckla relationerna med betrodda partners.

•

18

MSAB Årsredovisning 2024

Översikt

Verksamheten

Hållbarhet

Aktien

Årsredovisning

Övrigt

Regioner

Region Americas

Regionen är den potentiellt största marknaden för MSAB och uppvisar ett växande behov av lösningar inom mobil forensik. I region Americas

levererade Kanada starka försäljningsresultat där Frontline också genererar stort intresse från brottsbekämpande myndigheter. Året

kännetecknades av ett ökat engagemang från federala myndigheter inom rättsväsendet och den offentliga sektorn i USA.

Polis

Försvar

Gränskontroll

Kriminalvård

E-discovery

Kunder

•

Nordamerika: Kanada, USA

Försäljning Americas

Latinamerika: Argentina,

Belize, Bolivia, Brasilien, Chile,

Colombia, Costa Rica, Ecuador,

El Salvador, Franska Guyana,

Guatemala, Guyana, Honduras,

Mexiko, Panama, Paraguay,

Peru, Surinam, Uruguay

XRY Pro

Frontline

XRY

Utbildning

Professional Services

Access Services

Efterfrågan på

produkt/lösning

•

35%

(33)

XAMN

Fokusera på försäljning av produkter och lösningar till alla segment.

Vidareutveckla försäljningsaktiviteter för att öka räckvidden i beﬁntliga

försäljningskanaler.

Strategiska

fokusområden

•

Ökat fokus på att bredda kundbasen genom olika riktade insatser.

Öka tillväxten inom försvaret samt lokala, statliga och federala

myndigheter.

•

Erbjuda effektiva frontlinjelösningar för att minska förseningar i

utredningar.

Främja MSAB:s kompletta utbud för enkel och kostnadseffektiv lagring av

bevismaterial.

Lyfta fram hur funktioner i MSAB:s produkter skyddar offrens och vittnenas

integritet.

Hantera en bred fragmentering och stor geograﬁsk spridning av brottsbe-

kämpande myndigheter i USA.

•

Ökad varumärkeskännedom och kommunikation om MSAB:s produkter.

Kundsupport av speciﬁka nordamerikanska telefoner.

Enkel och kostnadseffektiv lagring av digitala bevis.

•

19

MSAB Årsredovisning 2024

Översikt

Verksamheten

Hållbarhet

Aktien

Årsredovisning

Övrigt

Regioner

Region APAC

Region APAC redovisade en försäljningstillväxt på 36 procent jämfört med föregående år, främst drivet av ökad försäljning inom den privata

sektorn i Indien, Malaysia och Australien. I APAC-regionen fortsätter MSAB:s extraktionslösning XRY att vara mycket framgångsrik tillsammans

med en stark efterfrågan på betald utbildning både online och i klassrum. Tillväxten på den indiska marknaden har ökat med mer än 50% tack vare

framgångsrika leveranser till landets brottsbekämpande myndigheter.

Polis

Försvar

Gränskontroll

Skattemyndigheter

Kriminalvård

Migrationsmyndigheter

Privata företag

Kunder

•

Försäljning APAC

Asien: Singapore,

Sydkorea, Indonesien,

Malaysia, Vietnam, Taiwan,

Bangladesh, Sri Lanka.

13%

(9)

XRY

XRY Pro

Frontline inklusive XEC

XAMN Pro

Utbildning

Efterfrågan på

produkt/lösning

•

Australien, Nya Zeeland

och Stillahavsöarna:

Australien, Nya Zeeland,

Papua Nya Guinea, Fiji,

Vanuatu, Nya Kaledonien,

Cooköarna.

Fortsätta att använda beﬁntliga kunder som referenser och utöka försäljningen till ﬂer segment.

Presentera potentiella effektivitetsvinster såsom förbättrad brottsstatistik vid införandet av

mobila forensiska lösningar och digital transformation.

Utöka kapaciteten för att tillhandahålla företagslösningar samt molnbaserad kapacitet.

Positionera MSAB som #1 för Android-enheter i hela regionen.

Lansera och uppgradera beﬁntliga Frontline-lösningar med introduktionen av Kiosk Mk4 för

att effektivisera processer och arbetsﬂöden och erbjuda integritetsskydd för individer när de

använder MSAB:s verktyg.

Lansera MSAB:s UNIFY-lösning som erbjuder förbättrad effektivitet och samarbete för utredare.

Erbjuda utbildning i analysverktyget XAMN för att förbättra utredarnas kunskap och analytiska

kapacitet.

Strategiska

fokusoråden

•

Försäljning per område

•

Erbjuda utbildning i premiumextraktionsverktyget XRY Pro för att förbättra kunskapen om och

den optimala användningen av verktygets alla funktioner.

Tillhandahålla fullserviceerbjudanden som inkluderar betald utbildning och professionella tjänster.

Öka intäkterna genom samarbete med betrodda partners.

Gör entré på nya marknader som Filippinerna och dra nytta av den starka efterfrågan.

Öka marknadsandelen och synligheten på utvecklingsmarknader och avancerade marknader.

Utveckla landspeciﬁka försäljnings- och marknadsföringsbudskap med fokus på kärnstyrkor

och ﬂexibilitet.

•

26%

Öv. Asien

Japan

30%

•

11%

Indien och Saarc

Australien, Nya Zeeland och Stillahavsöarna

33%

Introduktionen av iOS FFS ger ytterligare räckvidd och kapacitet till potentiella och beﬁntliga kunder.

•

20

MSAB Årsredovisning 2024

Översikt

Verksamheten

Hållbarhet

Aktien

Årsredovisning

Övrigt

Regioner

Kundberättelser från regionerna

Region EMEA

Region AMERICAS Region APAC

Kund i Frankrike valde MSAB för datautvinning XRY Pro hjälpte kanadensisk myndighet klara

MSAB ger Osaka-tullen möjlighet att skydda

i så kallade ”Burner Phones”

upp kritisk mordutredning

Japans gränser

Bakgrund: Den franska brottsbekämpande myndigheten har som mål

att förebygga brott och säkerställa rikstäckande säkerhet. Varje månad

extraheras data från cirka 300 mobiltelefoner inom organisationen,

som består av över 25 000 anställda, 190 enheter och 10 labb.

Bakgrund: Polisen är idag beroende av digitala bevis för att lösa brott.

Derek Frawley, en kriminalpolis vid Kingston Police i Ontario, Kanada,

har lett det kriminaltekniska teamet för datorer och mobiltelefoner

sedan 2009. Hans övergång till digital forensik skedde efter en karriär-

förändrande olycka.

Bakgrund: Osakas Tullverk står inför utmaningen att hantera en mängd

illegala produkter som smugglas in i Japan, inklusive droger, vapen och

produktkopior.

Utmaningen: Organisationen, med 10 000 anställda, har ett digitalt

kriminaltekniskt team som varje år extraherar data från cirka 1 000

enheter som mobiltelefoner, datorer och surfplattor. En stor utmaning

är att låsa upp och extrahera data från dessa enheter, särskilt med den

ökande säkerheten på moderna enheter.

Den franska brottsbekämpande myndighetens förstahandsval av

extraktionsverktyg för s.k. burner phones är MSAB Oﬃce, som

innehåller XRY för extraktioner och analysverktyg XAMN för analys.

Utmaningen: Ett kritiskt mordfall testade gränserna för Frawleys enhet.

De hade endast fyra dagar på sig att extrahera data från en modern

Samsung-telefon, som de inte hade verktyg för att låsa upp. Trots att

de kontaktade ﬂera polisstyrkor och prövade olika verktyg, kunde de

inte få tillgång till telefonens innehåll.

Utmaningen: Mobiltelefoner som ingår i en utredning är kritiska efter-

som praktiskt taget varje brott involverar en mobil enhet. Detta har lett

till att varje mobiltelefon beslagtas för utvinning och analys. Telefo-

nerna är ofta låsta, vilket kräver att utredarna tvingar sig in i enheterna

för att få ut data.

Lösningen: För att bemästra dessa utmaningar har Osakas Tullverk

implementerat MSAB Oﬃce, som inkluderar extraktionsverktyget XRY

och analysverktyget XAMN. Dessa verktyg används av det digitala

kriminaltekniska teamet för att extrahera och analysera data från

beslagtagna enheter. Teamet följer en standardiserad arbetsprocess

för att säkerställa att all relevant data extraheras och avkodas innan

den överlämnas till utredningsavdelningen.

Lösningen: Frawleys team kontaktade MSAB:s tekniska support, som

på två dagar utvecklade en fungerande lösning. MSAB skapade en

”exploit” för enheten, vilket gjorde det möjligt att extrahera den nödvän-

diga informationen från telefonen. Bevisen spelade en avgörande roll i

att säkra ett framgångsrikt resultat i domstol.

Lösningen: För att uppfylla sina mål har myndigheten mångdubblat

budgeten, anställt ﬂer digitalforensiska experter och implementerat rätt

verktyg. MSAB Oﬃce, som innehåller XRY för extraktioner och XAMN

för analys, är förstahandsvalet för extraktionsverktyg. Utbildning har

varit avgörande för att nå målen, och alla medlemmar i labbet har fått

omfattande utbildning.

Kundvärdet: MSAB:s snabba och effektiva lösning var avgörande för

utredningen. XRY Pro visade sig vara den saknade pusselbiten, vilket

gjorde det möjligt att extrahera mer information från ﬂer telefoner

snabbare. Frawley uppskattade särskilt avkodningen och användarvän-

ligheten hos programvaran.

Kundvärdet: MSAB:s produkter har varit avgörande för att Osakas

Tullverk ska kunna hantera den ökande säkerheten på digitala enheter.

Verktygen har gjort det möjligt för teamet att lösa ﬂer brott snabbare

och mer effektivt. Tre huvudsakliga skäl till samarbetet med MSAB är

hastigheten på XRY, möjligheten att göra ﬂera extraktioner samtidigt

och förmågan att komma in i telefoner som andra verktyg inte klarar

av. Dessutom uppskattar tullverket de seminarier och workshops som

MSAB erbjuder för att hålla dem uppdaterade om nya funktioner och

produkter.

Kundvärdet: Myndigheten är särskilt nöjd med MSAB:s avkodning

under datautvinningsprocessen, vilket ger mer data än andra verktyg.

De uppskattar också MSAB:s snabba och träffsäkra support. En annan

viktig faktor är att MSAB är ett pålitligt europeiskt företag, vilket säker-

ställer att data är skyddade och att integriteten bevaras.

21

MSAB ÅÅrsredoovisniinng 2024

Översikt

Verksamheten

Hållbarhet

Aktien

Årsredovisning

Övrigt

Regioner

Några ord från våra kunder

Er service var fantastisk; jag hade länge trott att

den här telefonen var ett förlorat fall. Meddelandena

bekräftade delvis vad jag trodde, och den snabba

hanteringen uppskattades mycket.

Jag är imponerad av de extraktioner vi har kunnat

göra. Produkten är mycket bra och lätt att tolka och

använda som bevis eller vid behov.

Textmeddelanden och röstanteckningar som

delades mellan de två gärningsmännen bekräftade en

terroristplan. Bevisen inkluderade en propagandavideo

om sprängämnen, bombtillverkning och hur man

dödar en människa med kniv.

- State Bureau of Investigation

- Law Enforcement agency, UK

Kärleken till RAM fortsätter i USA.

En användare hittade FCM-data från RAM

på en Samsung-enhet.

- National Counter Terrorism Agency

Jag blev förvånad över mängden ytterligare

data som XRY extraherade jämfört med er

konkurrent, särskilt från SAMSUNG trac-telefoner

i drogrelaterade brott. XRY har avsevärt förbättrat

vår datautvinningsprocess och avslöjat viktig

information som vi tidigare missade.

- State Police, USA

Tack vare era fantastiska råd och

effektiviteten hos er XRY MSAB-

programvara lyckades jag få fram

innehållet som undersöktes i en viktig

utredning om organiserad brottslighet.

Vi borde köpa XRY, om inte enbart för

verktyget, så för er kundsupport.

- National Security Agency

- Law Enforcement agency, Italien

- Digital Forensic Examiner, Canada

Jag är särskilt nöjd med den tid min personal har

sparat, vilket har minskat en rutinmässig

sorteringsprocess från 6 dagar till bara 2 dagar. Detta

sparar inte bara resurser utan gynnar hela

gränsverksamheten Borders och potentiellt hela

nätverket.”

Tack så mycket för er hjälp med XRY Pro,

det var en succé! MSAB har ett gott rykte bland

åklagare och slutanvändare.

Jag körde 2 timmar för att ladda ner ett

brottsoffers telefon, och förväntade mig att det

skulle ta över 4 timmar. Men extraktionen var

klar på mindre än 2 timmar, och jag återlämnade

telefonen till en nöjd ägare. All data återställdes.

Tack för att ni gör mitt jobb enklare.

- Federal Police, South America

- Counter Terrorism Command

- Digital Media Investigation Team, UK

22

MSAB Årsredovisning 2024

Översikt

Verksamheten

Hållbarhet

Aktien

Årsredovisning

Övrigt

Forskning och utveckling

MSAB fortsätter att accelerera FoU

Bolaget bedriver omfattande forskning och utveckling för att befästa

bolagets position som världsledare inom mobil forensik.

För att behålla positionen som en av världens främ-

sta leverantörer av digital kriminalteknik fokuserar

MSAB på att vara bäst inom extraktion, dekryptering

och analys av data i mobiltelefoner. I över 20 år

har bolaget jobbat fortlöpande med innovation och

produktutveckling inom ﬂertalet områden. Det har

blivit alltmer komplext att extrahera data ur telefoner,

främst med anledningen av att både telefon- och

app-tillverkare ständigt förbättrar sin säkerhet, vilket

gör det allt svårare att komma in i telefoner. Som

komplement till telefonextraktioner existerar s.k.

Warrant Returns-tjänster, där aktörer som Facebook,

Google och andra molntjänsteföretag lämnar ut

data om användare genom lagkrav. Idag arbetar

polismyndigheter med Warrant Returns när de inte

kan komma åt data ur en telefon, då använder de

Warrant Return-funktioner i MSAB:s mjukvara, XRY

(för extraktion) och XAMN (för analys).

XRY Pro som lanserades i 2023 är en avancerad

lösning för att hantera låsta och krypterade enheter.

Denna lösning erbjuder kraftfulla åtkomstmöjligheter

som gör det möjligt för kriminaltekniska utredare att

komma åt informationen i några av de mest utma-

nande och säkra mobiltelefonerna. Produkten har

utvecklats med utökade stöd för låsta Androind-te-

lefoner, samt introduktionen av BFU (Before First

Unlock) -stöd och en distribuerad brute-forcer för att

öppna låsta telefoner. I den fjärde stora produktrelea-

sen i december 2024 adderades förbättrad extrahe-

ring av tredjepartsappar för upplåsta Android-enheter

och en förbättrad generisk proﬁl för Android FFS

(Full File System). Dessutom introducerades XRY

Pro RAMalyzer. Dessa förbättringar har lett till större

effektivitet och precision i brottsutredningarna.

Under de kommande 6–24 månaderna kommer

bolaget att introducera nya produkter. Under hösten

presenterades det nya MSAB UNIFY-lösning som

lanserades under fjärde kvartalet och blir allmänt

tillgänglig i början av 2025. MSAB UNIFY, som

bete för många användare på ett enda projekt, vilket

avsevärt förbättrar teamarbetet och den operativa

effektiviteten. Denna innovativa lösning säkerställer

att bevismaterial lagras på ett säkert sätt och är

lättillgängligt via en enda ingångspunkt, vilket skyddar

bevakningskedjan och minskar de säkerhetsrisker

som är förknippade med ﬂyttbara medier.

Idégenerering och omvärldsbevakning

Nya produktidéer och produktplaner tas fram genom

en kontinuerlig idégenereringsprocess och regel-

bundna genomgångar. MSAB arbetar utifrån en

systematisk process för ny produktutveckling i kombi-

nation med en detaljerad hantering av olika produkters

livscykelhantering, där alla produkter har en strategi

från första lansering, via produktförbättringar, till slutet

av produktlivscykeln. Även utvecklingsteamen rekry-

teras och sätts samman utifrån dessa processer och

strategier. Produktorganisationen i bolaget har kanaler

för input från kunder och konkurrenter för att få fram

konkurrenskraftiga produkter. Utvecklingsteamen får

ta del av insikter via bolagets övriga avdelningar, så

som; Teknisk Support, Training, Sales och Professional

Services. Önskemålen behandlas sedan inom pro-

duktrådet och utvecklingsteamet som avgör vad som

ska prioriteras på kort och lång sikt. Andra kanaler

för omvärldsbevakning är olika forum där forensiska

experter, främst inom polisen, kommenterar, får hjälp

och ställer frågor till leverantörer kring speciﬁka pro-

dukter och funktioner. Genom dessa forum kan MSAB

följa vilka frågor som ställs, även till konkurrenterna,

och förstå vilka funktioner som behöver förbättras.

Lokal och global rekrytering

Det är av största vikt för MSAB att ligga i branschens

absoluta framkant vad gäller forskning och utveck-

ling. MSAB ska vara bäst på att öppna telefoner samt

utvinna, avkoda och analysera utvunnen data. För att

åstadkomma detta och ta vara på lokal kompetens

har bolaget ett utvecklingscenter i Sverige där ﬂera

nya tekniska medarbetare har anställts under året.

Den globala närvaron underlättar vid rekrytering av

specialistroller som rekryteras även från andra länder.

Den specialistkompetens MSAB söker är globalt

eftertraktad, därför måste också bolaget anpassa

sitt erbjudande så att det uppfattas som attraktivt för

dessa kandidater. För MSAB, som för de allra ﬂesta

bolag inom Tech-branschen, är det en utmaning att

attrahera och behålla utvecklare, detta är ständigt

i fokus för bolaget. Flest antal utvecklare ﬁnns på

MSAB:s huvudkontor i Stockholm, där majoriteten av

den globala produktutvecklingen sker.

Betydande framsteg inom produktutveckling

Under året har MSAB gjort ﬂera betydande framsteg

inom produktutveckling, bland annat genom att ge

utredare tillgång till större mängder data vid extrahe-

ring och avkodning. Företaget har också utökat sitt

stöd för ﬂer versioner av mobiltelefoner och appar.

Genom att noggrant lyssna på användarnas feedback

har MSAB skapat mjukvara som bättre möter beho-

ven hos rättsvårdande myndigheter.

förbättrar möjligheterna till samarbete och analys,

testades under hösten av några nyckelkunder i EMEA

samtidigt som att intresset för produkten växte

i APAC-regionen. UNIFY är en avancerad lösning

som centraliserar all utredningsdata och underlättar

samarbete i realtid mellan ﬂera användare från vilken

plats som helst. Lösningen stöder samtidigt samar-

23

MSAB Årsredovisning 2024

Översikt

Verksamheten

Hållbarhet

Aktien

Årsredovisning

Övrigt

Hållbarhetsrapport

Hållbarhet

MSAB ska bidra till en hållbar utveckling genom att aktivt och ansvarsfullt

säkerställa att verksamheten bedrivs på ett sätt som upprätthåller MSAB:s

värderingar och med respekt för människor, samhälle och miljö. Bolagets

mest väsentliga påverkan ligger i hur det kan minska kriminalitet och stär-

ka säkerheten i samhället. I dagens alltmer digitala värld växer behovet av

avancerad digital forensik snabbt. Genom att erbjuda verktyg och lösningar

som stödjer arbetet för brottsbekämpning spelar MSAB en avgörande roll i

att skapa en säkrare värld. Bolagets produkter och insatser hjälper inte bara

till att lösa brott, utan bygger även förtroende inom samhällen och stödjer en

säkrare och tryggare miljö för alla.

Hållbarhet

24

MSAB Årsredovisning 2024

Översikt

Verksamheten

Hållbarhet

Aktien

Årsredovisning

Övrigt

Hållbarhetsrapport

Minskad kriminalitet och ökad

säkerhet är vårt syfte

MSAB bidrar till en hållbar utveckling genom att aktivt och

Policy

Syfte

Ansvar

ansvarsfullt säkerställa att verksamheten bedrivs utifrån MSAB:s

värderingar och med respekt för människor, samhälle och miljö.

Bolagets mest väsentliga påverkan ligger i hur det kan minska

kriminalitet och stärka säkerheten i samhället.

Beskriver bolagets åtagande att följa lagar och regler och

att upprätthålla en hög affärsetik i all verksamhet och i

medarbetares uppträdande. Uppdaterats under året för att

stärka efterlevnad av nya regelverk och etiska riktlinjer

Lednings-

grupp

Uppförandekod

Informerar anställda om interna rutiner i bolaget som gäller

arbetsmiljö, jämställdhet, mångfald och affärsetik. Har

utökats med riktlinjer för hybridarbete och digital säkerhet

HR

Personalhandbok

Arbetsmiljöpolicy

Beskriver de rutiner och åtgärder som vidtas i bolagets

systematiska arbetsmiljöarbete i syfte att skapa en sund

och säker arbetsplats. Har förstärkts med fokus på psykisk

hälsa och distansarbete

Lednings-

grupp

MSAB:s verksamhet består i allt väsentligt av

mjukvaruutveckling och hållbarhetsarbetet kret-

sar huvudsakligen kring etiska och sociala frågor.

Bolagets lösningar har en begränsad miljöpåverkan

där en del av påverkan kan härledas till inköp av

hårdvara. Majoriteten av dessa inköp görs i Asien,

där det säkerställs att alla produkter som köps in är

RoHS-certiﬁerade. Certiﬁeringen säkerställer bland

annat att komponenternas framställning uppfyller

de miljökrav som EU har bestämt Komponenterna

i hårdvaran utvärderas konstant för att minimera

mängden farliga ämnen i vår leveranskedja.

Andra viktiga miljöaspekter inom koncernen är

resurs- och energifrågor samt visst avfall. MSAB

har förstärkt sin satsning på hållbara kontor genom

utökad källsortering, minskat printande och ökat fokus

på återbruk av kontorsmaterial. Aspekter som åter-

kommande beaktas i bolagets dagliga arbete är att

undvika resursslöseri, ta hand om avfall och återvinna

material, beakta miljöaspekter vid val av kontor och

utformning av kontor samt att efterleva miljölagstift-

ning på respektive marknad där bolaget verkar.

Beskriver Skyddskommitténs utformning och deltagande i

planeringen av arbetsmiljöarbetet.

Lednings-

grupp

Policy för

skyddskommitté

Främja lika rättigheter och möjligheter för alla anställda samt Lednings-

Anti-

diskriminerings-

policy

beskriva bolagets åtgärder för att förhindra och motverka

förekomsten av diskriminering. Inkluderar nu riktlinjer för

inkludering och mångfaldsmål

grupp

Främja ett transparent affärsklimat med hög affärsetik samt Legal

ge möjlighet för anställda att underrätta bolaget om potentiella

missförhållanden.

Visselblåsarpolicy

Styrning av hållbarhet

MSAB har ett ﬂertal policyer och efterlevnadsprogram

för att säkerställa att gällande lagstiftning och etiska

riktlinjer som bolaget antagit för verksamheten följs.

MSAB säljer produkter med dubbla användningsområ-

den och dessa omfattas av krav på tillstånd vid export.

MSAB har ett efterlevnadsprogram bestående av bland

annat due dilligence-åtgärder och interna förfaranden

för att tillse att bolaget följer villkoren för meddelade

tillstånd. En viktig del i arbetet är också att kontinuerligt

utvärdera och anpassa efterlevnadsprogrammet med

hänsyn till MSAB:s produkter de risker för missbruk

MSAB har kunder i alla världsdelar

Skapa riktlinjer för bolagets externa och interna

kommunikation.

Lednings-

grupp

Kommunikations-

policy

För att hantera den globala kundbasen har bolaget

lokal representation i 16 länder samt samarbete med

lokala återförsäljare i 80-talet länder. Bolaget har

en resepolicy som syftar till att minska på resandet

genom att prioritera digitala mötesformer och mil-

jövänliga alternativ när resor är nödvändiga. MSAB

klimatkompenserar för vissa affärsresor och under-

söker kontinuerligt möjligheterna att minska sitt

koldioxidavtryck genom hållbara transportalternativ.

Skydda anställda, kunder och verksamheten från

intrång och liknande incidenter.

IT

Data och IT-

säkerhet

Production & operations environmental impact and initiatives Operations

Produktion &

operations

25

MSAB Årsredovisning 2024

Översikt

Verksamheten

Hållbarhet

Aktien

Årsredovisning

Övrigt

Hållbarhetsrapport

Av de 17 globala målen för hållbar

utveckling som antogs av FN 2015

fokuserar MSAB sitt arbete på främst

mål 16: Fredliga och inkluderade samhäll-

en, 5: Jämställdhet, mål 8: Anständiga

arbetsvillkor & ekonomisk tillväxt samt

mål 9: Hållbar industri, innovationer och

infrastruktur.

Mål

Hur MSAB jobbar mot målet

MSAB har en affärsmodell där hållbarhetsfrågor är integrerade i

affärsverksamheten. Bolaget vill stärka rättsstatsprincipen och

främja mänskliga rättigheter, och har förutsättningar att bidra

till det på många olika sätt. MSAB har en uppförandekod som

innebär att många länder exkluderas med hänsyn till bristande

mänskliga rättigheter. Bolaget är mer restriktivt i sin försäljning

av produkter än vad som krävs enligt exportregelverken i EU

och Sverige. Vidare ställer MSAB höga krav på de kunder som

köper mobilforensiska produkter. De förväntas delta i kvaliﬁcerad

utbildning och genomgå kunskapsprov för att säkerställa att

användningen är professionell och lever upp till vedertagna inter-

nationella standarder för digitalforensiskt arbete. När kunderna

genomgått utbildning med godkänt resultat har de tillgång till

en mycket kraftfull produkt och kunskaper för att bekämpa och

utreda korruption, mutor, bedrägerier, våldsbrott, övergrepp mot

barn, människohandel och annan allvarlig brottslighet. Därige-

nom bidrar MSAB till mål 16. MSAB ﬁnns i många länder och

har ett ansvar att utgöra en positiv kraft för hållbarhet och god

samhällsutveckling. MSAB:s engagemang gäller inte minst de

mest sårbara i samhället såsom barn som lever i djup fattigdom.

Sedan länge är MSAB engagerat i Project VIC, en ideell organisa-

tion vars teknik används av tusentals brottsbekämpande myndig-

heter världen över för att rädda barn från sexuellt utnyttjande.

MSAB genomför sedan 2024 bakgrundskontroller på samtliga

medarbetare för att säkerställa att våra medarbetare uppfyller de

högt ställda krav vi har kring säkerhet och en obrottslig bakgrund.

Våra kunder och medarbetare ska känna sig trygga i att vara en

del av MSAB.

Mål 16

Fredliga och

inkluderade

samhällen

/Erik Sandgren, Legal Council, MSAB.

som är kopplade till användning av produkterna,

geograﬁskt verksamhetsområde, exportkontrollagstift-

ning och händelser i omvärlden. MSAB:s nya lösning

UNIFY Collaborate, som bl.a. möjligör centralisering av

bevismaterial och realtidssamarbete mellan utredare,

har under året införlivats i efterlevandeprogrammet.

Det är en förutsättning för att kunna erbjuda produkten

till MSAB:s kunder. Vidare har det under året kommit

ytterligare EU-vägledningar och andra publiceringar till

nytta för exportörer avseende bl.a. varningssignaler (red

ﬂags) i kommersiella relationer, vilka används som stöd

i verksamhetens kontrollarbete.

JÄMSTÄLLDHET

MSAB strävar efter att rekrytera de bästa medarbetarna, oavsett

deras bakgrund, vilket har bidragit till bolagets breda mångfald.

MSAB har riktlinjer för likabehandling av dess medarbetare för

att motverka särbehandling vad gäller anställning eller arbets-

uppgifter utifrån kön, religion, ålder, sexuell läggning eller etnisk

tillhörighet. Under året att bolaget uppdaterat sin likabehand-

lingspolicy och ytterligare förstärkt rutiner i detta avseende.

MSAB lägger stort vikt vid att vara en attraktiv och inkluderande

arbetsgivare som arbetar aktivt för mångfald och jämlikhet.

Genom vår medarbetarundersökning, där vi varje månad tar

pulsen på företaget, följer vi bl.a. upp frågor kring jämställdhet,

inkludering, tillit, ledarskap m.m. och säkerställer att vi har den

bästa möjliga arbetsmiljön för mångfald och jämställdhet. Våra

medarbetare har också möjlighet att ge feedback via fritextfält

som också följs upp på olika sätt.

Företagets har också utökat det ekonomiska stödet för föräldra-

lediga för att skapa bättre förutsättningar för en jämlik möjlighet

till att vara hemma med sina barn under deras första levnadsår.

Mål 5

Jämställdhet

MSAB har nolltolerans mot diskriminering, trakas-

serier, korruption, bedrägerier, mutor och liknande

missförhållanden, vilket kommer till uttryck i bolagets

uppförandekod som är en integrerad del i verksam-

heten. I uppförandekoden och andra interna policyer

framgår även att MSAB:s verksamhet ska främja

mänskliga rättigheter och de principer som kommer

till uttryck i FN:s Global Compact. Anställda som

upplever diskriminering, trakasserier eller misstänker

något annat missförhållande uppmanas att omgå-

ende rapportera det till bolagets ledning.

MSAB har samarbete med nätverket Tjejer kodar med målet att

öka jämställdheten, och attrahera/rekrytera ﬂer kvinnor till vår

verksamhet.

synpunkter på arbetsmiljö, trivsel och utvecklings-

möjligheter. Insikterna från undersökningarna leder

till konkreta förbättringsåtgärder och åtgärdsplaner,

vilket säkerställer att medarbetarnas röster hörs och

påverkar bolagets utveckling.

MSAB samarbetar med initiativ som ”Tjejer som

kodar” och har infört en ”Women First”-princip vid

rekrytering vid lika meriter.

kan längre ledighet leda till högre arbetstillfredsstäl-

lelse och lägre personalomsättning. Dessutom har en

jämnare fördelning av semestrar över året potential

att minska överbelastningen på turistdestinationer

och därmed stärka den ekologiska hållbarheten. Vi

ser detta som ett steg mot en mer hållbar och robust

arbetsmarknad.

För att främja social hållbarhet och välbeﬁnnande för

våra medarbetare har vi genomfört en standardise-

ring av semesterdagarna med minst 30 dagar per år.

En sådan policy bidrar till bättre balans mellan arbete

och fritid, minskar stressrelaterade sjukdomar och

ökar produktiviteten. Ur ett ekonomiskt perspektiv

Medarbetarundersökningar och initiativ för

inkludering

MSAB genomför en större medarbetarundersökning

årligen och kompletterar med månatliga medarbe-

tarundersökningar via vår digitala plattform XURVEY,

där medarbetarna har möjlighet att anonymt ge

Stöd för föräldralediga har utökats, och bolaget

arbetar aktivt för att attrahera ﬂer kvinnor, särskilt

inom R&D.

För att öka ﬂexibiliteten och förbättra balansen mel-

lan arbete och fritid har vi implementerat arbetstids-

26

MSAB Årsredovisning 2024

Översikt

Verksamheten

Hållbarhet

Aktien

Årsredovisning

Övrigt

Hållbarhetsrapport

förkortning, fyra ATK-dagar (24 timmar) per år, som

medarbetarna själva kan fördela istället för fasta

halvdagar eller klämdagar. Detta bidrar till ökad triv-

sel, minskad stress och en mer hållbar arbetsmiljö.

Mål

Hur MSAB jobbar mot målet

ANSTÄNDIGA

MSAB verkar för hållbar tillväxt och arbetsvillkor i enlighet med

Agenda 2030. MSAB har under året fortsatt sitt deltagande i

EU:s ramprogram för forskning och innovation, Horizon 2020.

I ramprogrammet sammanförs forskning och innovation

med fokus på vetenskaplig kvalitet, industriellt ledarskap och

samhälleliga utmaningar. Projektet Formobile är ett exempel

på hur MSAB bidragit väsentligt för att åstadkomma en stark

forskningsmiljö i Europa för spetsforskning inom mobilforensik,

vilket skapar arbetstillfällen och välstånd. Under året har MSAB

utvärderat möjligheterna att bidra i ﬂer liknande projekt. MSAB

har även samverkat med European Academy of Forensic Scien-

ces (EAFS), en organisation för forensiker i Europa. I samband

med att EAFS höll sin årliga konferens i Stockholm höll MSAB ett

ﬂertal föredrag om innovation och kundexempel inom det digital-

forensiska området. Kännetecknande för MSAB är bland annat

den positiva synen på att anställa personer som är 20 år eller

yngre, och som vill eller behöver komma ut i arbetslivet tidigt

utan en akademisk utbildning. MSAB erbjuder även löpande

ARBETSVILLKOR

OCH EKONOMISK

TILLVÄ XT

Ökade insatser för god arbetsmiljö

praktikplatser och sommarjobb till studenter. Genom att tidigt

ge ungdomar insyn i en ledande och högteknologisk verksam-

het kan MSAB främja ungas anställning, utbildning och praktik.

Representanter från företaget har också varit ute på skolor och

universitet och föreläst för att väcka intresse för teknik och vad

den kan göra inom vårt område.MSAB har under året genomfört

en omfattande marknadsundersökning gällande respektive land,

(där vi är verksamma), förutsättningar när det gäller ersättning

och förmåner. Undersökningen har bidragit till att MSAB kan

erbjuda arbetsvillkor och ersättning för ett jämställt och hållbart

arbetsliv/anställningsvillkor för våra medarbetare.

Som en del av vårt arbete för en säker och hållbar

arbetsmiljö har vi implementerat ett heltäckande

brandskydd och systematiskt brandskyddsarbete

(SBA). Detta innefattar regelbundna riskbedömningar,

kontinuerligt underhåll av brandskyddsutrustning samt

utbildning och övningar för våra medarbetare. Genom

dessa åtgärder säkerställer vi efterlevnad av lagkrav

och främjar en trygg arbetsplats för alla.

Mål 8

Anständiga

arbetsvillkor

& ekonomisk

tillväxt

Genom det systematiska arbetsmiljöarbetet och

kontinuerliga möten med Skyddsombud uppdateras

handlingsplaner och en fortsatt vidareutveckling av

vår arbetsmiljö. Arbetsmiljöutbildning för samtliga

medarbetare genomförs årligen.

HÅLLBAR INDUSTRI,

INNOVATIONER OCH

INFRASTRUKTUR

MSAB har en stabil och hållbar infrastruktur som främjar utveck-

lingen av företagets produkter och lösningar. Infrastrukturen kan

användas av alla utvecklingsteam och ska hålla en hög kvalitet.

Den är byggd för att möta framtidens utmaningar och bidra till en

effektiv resursanvändning. MSAB utvecklar mjukvara och miljö-

påverkan är låg i jämförelse med företag som tillverkar fysiska

produkter. Den andel hårdvarukomponenter bolaget köper in har

genomgått en kvalitetssäkringsprocess för att bolaget ska ﬁnna

de bästa alternativen när det gäller såväl produktionsplats, som

transporter och kvalitet. MSAB köper in kvalitativa produkter som

inte behöver bytas ut i närtid. Användningen av de telefoner som

köps in för att användas i forsknings-, testnings- och support-

syfte samordnas mellan olika utvecklingsteam för att hålla nere

inköpskostnaderna. Genom MSAB:s kontinuerliga tillväxt har

antalet personer som arbetar med utveckling ökat kraftigt under

åren och uppgick till ca 100 personer vid årets slut, vilket motsva-

rar cirka hälften av det totala antalet medarbetare.

Som en del av vårt arbete för en hållbar och ergo-

nomisk arbetsmiljö inventerar vi samtliga kontors-

möbler för att säkerställa att våra medarbetare har

de bästa möjliga arbetsredskapen. Genom denna

översyn optimerar vi både funktionalitet och ergo-

nomi, samtidigt som vi identiﬁerar möjligheter till

återbruk och resurseffektivitet.

Mål 9

För att ta tillvara på kreativiteten och innovationskraften inom

företaget hålls regelbundet Hackatons. Innovationer för ett håll-

bart företag och en hållbar industri skapas vid dessa tillfällen och

ger oss en positiv utveckling för framtiden.

Hållbar industri,

innovationer och

infrastruktur

Vi arbetar kontinuerligt med att utveckla vårt intranät

för att förbättra kommunikationen och öka trans-

parensen globalt. Genom att stärka informationsﬂödet

och tillgängliggöra relevanta resurser skapar vi en mer

sammanlänkad och effektiv organisation där medar-

betare enkelt kan samarbeta över gränserna.

MSAB stödjer samtliga globala mål men fokuserar

FN:s globala mål utgör basen

Produkterna ur ett hållbarhetsperspektiv

För att leva upp till krav på kvalitet och hållbarhet

från rättsvårdande myndigheter världen över sker

leveranskontroller på samtliga produkter. För mjuk-

varan sker produktutvecklingen enligt en process

med kontroller och testning i alfa- och betastadier.

Vi arbetar aktivt med att utöka informationsﬂödet och

tydliggöra interna riktlinjer. Genom förbättrad kom-

munikation och tillgängliga riktlinjer säkerställer vi att

medarbetare globalt har den information och det stöd

de behöver för en enhetlig och effektiv arbetsmiljö.

sitt arbete på mål 5: Jämställdhet, 8: Anständiga

arbetsvillkor & ekonomisk tillväxt, 9: Hållbar industri,

innovationer och infrastruktur, och 16: Fredliga och

inkluderade samhällen, där den sistnämnda är starkt

kopplad till bolagets kärnverksamhet.

De 17 globala målen för hållbar utveckling (SDGs)

som antogs av FN 2015 för att utrota fattigdom,

skydda planeten och säkerställa att alla människor

åtnjuter fred och välstånd senast 2030, utgör grunden

för MSAB:s förbättringsarbete inom hållbarhet.

27

MSAB Årsredovisning 2024

Översikt

Verksamheten

Hållbarhet

Aktien

Årsredovisning

Övrigt

Hållbarhetsrapport

Innan en ny version av mjukvara släpps har även

ett urval av kunder testat den. När det gäller hård-

vara sker en kvalitetssäkringsprocess, dels när

tredjepartshårdvara köps in och dels när bolaget

utvecklar egen hårdvara med hjälp av komponenter

från underleverantörer. Innan produkterna levereras

vidare till kund kvalitetkontrolleras de i ﬂera steg.

MSAB:s CE-märkning ﬁnns till för att alla krav på

ingående komponenter i produkterna ska vara upp-

fyllda. I servicekontrakten med kunderna ﬁnns även

reglerat vem som bär ansvar om en produkt inte

skulle fungera på ett tillfredsställande sätt.

till 2025 ﬁnns det en nyutvecklad basenhet till vår

kioskversion av extraktionsprodukt vilken drastiskt

minskar i vikt och ingående komponenter. Detta

tillsammans med att optimera förpackningarna till

hårdvaran så minskar vi vår klimatpåverkan genom

lägre transport och bättre återvinning av material.

Kort produktlivscykel ger möjligheter

MSAB utvecklar ständigt ny hård- och mjukvara samt

undersöker möjligheter att hitta nya kvalitativa och

klimatsmarta tillvägagångssätt. Ett exempel, som

MSAB är först med, är Spidervaggan som produce-

ras lokalt med 3D-robotteknik och sedan tillverkas i

en 3D-printer. Det är en ”vagga” där mobiltelefonens

kretskort spänns upp med en roterande funktion

för bättre åtkomst för att fästa nålar vid särskilda

punkter på mobiltelefoner. Det nya tillvägagångssät-

tet, som ersätter en gammal teknik som innebar att

komponenter löddes fast på kretskorten, är ett bra

exempel på en lägre miljöpåverkan.

Noga utvalda leverantörer

MSAB är ett internationellt bolag som väljer att arbeta

med välrenommerade globala leverantörer som läg-

ger stor vikt vid hållbarhet, så som exempelvis UPS,

Dell och Panasonic. När upphandling kring produk-

tion görs tas också andra hänsynstaganden, såsom

kvalitet, tillverkningsmetod, komponenter, leveransti-

der och pris. Utifrån dessa parametrar avgörs vilken

leverantör som får uppdraget. Därefter produceras en

förserie som kontrollerar att produkten uppfyller kra-

ven, varvid ett ramavtal med vald producent tecknas.

När produkterna skeppas till slutkund planeras och

koordineras leveranserna centralt för att uppnå en

bättre framförhållning så att transporterna ska kunna

optimeras med fulla laster. Ett exempel på hållbara

initiativ inom MSAB är övergången till molnbaserade

tjänster. Flera aktörer delar på lagringsutrymme och

elförsörjning, vilket ger ett lägre klimatavtryck. MSAB

har även ett avtal med ett företag i Storbritannien för

metallåtervinning.

olika länder med avseende på risk och regelefterlev-

nad. Samtliga kunder förbinder sig kontraktuellt att

hantera MSAB:s produkter i enlighet med interna-

tionella mänskliga rättighetsnormer och även att

aldrig använda produkten för att begå kränkningar av

mänskliga rättigheter. Detta för MSAB helt centrala

åtagande måste beﬁntliga kunder dessutom förnya

regelbundet. En kund får inte heller vidareexportera

eller överföra produkten till någon annan.

att ha ett etiskt och riskbaserat förhållningssätt till all

potentiell användning av AI. Detta kommer till uttryck

i MSAB:s produktutveckling. I den är kontrollfunk-

tioner uppsatta för bedömningar av konsekvenser

av användandet av egna och externt utvecklade

mjukvarukomponenter och identiﬁering av eventuellt

förekommande AI-relaterade risker. Detta följs upp

regelbundet och med beaktande av de regler och

rekommendationer som växt fram på området den

senaste tiden.

Etiskt förhållningssätt

Det är av ytterst vikt att MSAB:s produkter inte kom-

mer i orätta händer. Att förhindra och förebygga risker

för missbruk av MSAB:s lösningar är därför av högsta

prioritet för bolaget och en helt central del av MSAB:s

företagskultur. Riskhantering relaterad till försäljning

och export sker genom olika interna processer och

arbetssätt. Bland annat genomförs fortbildning och

medvetandegörandeinsatser för anställda som på

olika sätt kommer i kontakt med försäljning och

export. Inom bolaget ﬁnns processer och förfaranden

på ﬂera nivåer som medför att förestående transak-

tioner granskas och kontrolleras. Mänskliga rättighe-

ter värnas genom att MSAB har tillgång till moderna

externa verktyg för bakgrundskontroller av kunder

och bolaget monitorerar förändringar inom lagstift-

ning, sanktionslistor och händelser i omvärlden. Det

ﬁnns möjlighet att stoppa försäljning om en förfrågan

om köp skulle bedömas som misstänksam. Vidare

utvärderar MSAB kontinuerligt sina affärspartners i

Artiﬁciell Intelligens (AI) – MSABs etiska

förhållningssätt

MSAB har policyer och ett efterlevnadsprogram för

att följa exportkontrollagstiftning och som bland

annat syftar till att kunna vidta åtgärder inom ”due

dilligence” för att hantera risker relaterade till export.

Genom omvärldsbevakning följer MSAB även utveck-

lingen i olika regioner, bland annat genom länderrap-

porter om mänskliga rättigheter och demokrati från

Utrikesdepartementet.

Under senaste året har MSAB stärkt sina riskhante-

ringsprocesser inom AI-governance. De möjligheter

som kan ﬁnnas för brottsbekämpande myndigheter

att ta stöd av AI-funktioner i forensiskt arbete innebär

också att sådan användning ytterst kan medföra ris-

ker. För ett mjukvaruföretag som MSAB som tillverkar

forensiska produkter till rättsvårdande myndigheter

är det av största vikt att vara medveten om detta och

Transport i minsta möjliga mån

MSAB minimerar alla transporter i leveranskedjan

genom att kontinuerligt utveckla den och arbeta

med långsiktiga leverantörer och transportpartners

samt minimering av hårdvara och vikt i produkterna.

Genom att minimera antal kablar i kabel kit som följer

med vår mjukvara kan vi minimera miljöpåverkan och

28

MSAB Årsredovisning 2024

Översikt

Verksamheten

Hållbarhet

Aktien

Årsredovisning

Övrigt

Hållbarhetsrapport

Medarbetare bidrar till

en säkrare värld

Värderingar

MSAB har deﬁnierat tre kärnvärden som guidar bolaget i det dagliga arbetet

– i handling, beslut och vägval.

Successionsplanering har implementerats för att iden-

tiﬁera kritiska roller och kompetenser och säkerställa

talanger för företagets fortsatta vidareutveckling.

Bidrar till att effektivisera och stödja vårt strategiska

arbete att säkerställa vår talangförsörjning.

Policyer för arbetsmiljö och likabehandling

Ett ﬂertal nya policyer har tagits fram eller uppdaterats

under året. Det gäller särskilt områdena arbetsmiljö

och likabehandling. Policyerna inbegriper förstärkta

interna processer med avseende på MSAB:s sys-

tematiska arbetsmiljöarbete, däribland utförligare

undersökningar av arbetsmiljön, dokumenterade

riskbedömningar samt åtgärder och handlingsplaner

för att ta bort, kontrollera eller minska risker i arbets-

miljön. Vidare sker samverkan mellan arbetsgivare,

arbetstagare och skyddsombud på ett mer fördjupat

sätt genom skyddskommittémöten var annan månad

för uppföljning och uppdatering av åtgärdsplaner,

exempelvis med hänsyn till förändringar i lokaler,

arbetsmiljö och den psykosociala arbetsmiljön och

planering kring sådant. En kärna i arbetsmiljö¬arbetet

är att ﬂer medarbetare ska vara involverade och ha

olika ansvarsområden. Bolaget har även uppdaterat

sin likabehandlingspolicy. Det gäller särskilt rutinerna

som gäller när bolaget undersöker eventuella risker för

diskriminering samt det förebyggande arbetet med att

motverka olika typer av särbehandling.

Vi är innovativa

Vi är pionjärer inom mobil kriminalteknik och är fokuserade på att skapa

kvalitetslösningar som ger våra kunder möjlighet att skapa en säkrare värld. Men

det stannar inte där. Vi är nyﬁkna och utåtriktade individer som söker nya idéer

och inspiration för att skapa och upprätthålla en innovativ företagskultur. Vi vet att

vi presterar bra som individer och som team, och verkar för att ständigt utveckla

våra medarbetares innovativa sidor.

Under året har uppdateringar av företagets erbju-

dande till våra medarbetare genomförts. Förstärkning

av ersättning till föräldralediga under en period av 6

månader, harmonisering av antalet semesterdagar där

samtliga medarbetare har minst 30 dagar semester,

arbetstidsförkortning och utökad ﬂexibilitet av arbets-

tidskonto har genomförts, träning under arbetstid

samt en utökad ersättning för friskvård är några av de

förmåner som har förstärkts.

Vi är etiska

Integritet utgör vår ledstjärna. Oavsett vilken press vi utsätts för kommer vi att

säkerställa att all vår affärsverksamhet utförs inom ramen för ansvar, etiska

värderingar och med stöd för rättsstatsprincipen. Vi drivs av att göra våra kunder

framgångsrika i sitt arbete och tar ansvar för att förse dem med bästa möjliga

digitala forensiska lösningar. Förutom att fatta etiskt sunda beslut visar vi också

transparens i vår affärsverksamhet, vi är ärliga och en god affärspartner.

Ett lyckat Utbildningsprojekt tillsammans med LinkedIn

Learning har genomförts under året. Funktioner så

som Sälj, Utbildning, Marknad och Ekonomi har haft

möjlighet att under året vidareutveckla sig inom områ-

den som stödjer deras fortsatta utveckling. Projektet

har varit väldigt framgångsrikt och kommer nu att

implementeras för samtliga medarbetare.

Vi levererar resultat

Vi är stolta över att leverera förstklassig kundservice och sätter kundens behov

främst. Genom att identiﬁera utmaningar och möjligheter i vår bransch förblir vi

proaktiva och strävar efter att generera kvalitetsidéer. Vi utvecklar ständigt vårt

tänkande, samtidigt som vi förblir trogna våra kärnvärden. Vi förespråkar att kun-

skap ska spridas fritt till kunder, anställda och partners för att säkerställa att alla

har de resurser som krävs för att utvecklas och uppnå goda resultat.

HR i praktiken

Automatisering av HR-processer

Företaget har tydliggjort och kommunicerat processer

genom att införa ett årshjul med HR arbetsprocesser

under året och som bidrar till att stödja företagets glo-

bala strategier. Chefer och medarbetare får riktlinjer och

utbildning inom de områden som för tillfället är aktuella.

Under året har en vidareutveckling av företagets

personalhanteringssystem (HRM) genomförts för att

säkerställa data och processer.

29

MSAB Årsredovisning 2024

Översikt

Verksamheten

Hållbarhet

Aktien

Årsredovisning

Övrigt

Hållbarhetsrapport

Effektivisering av Rekryteringsprocessen

Under det gångna året har bolaget implementerat

ett nytt och mer effektivt rekryteringssystem. Detta

initiativ syftar till att minska ledtiderna och förbättra

kandidatupplevelsen.

Implementation av en ny global leverantör för

bakgrundskontroller

För att säkerställa att våra anställda uppfyller våra

kunders säkerhetskrav globalt har vi under året

implementerat en ny leverantör för våra bakgrunds-

kontroller. Detta steg är en del av vårt engagemang

för att upprätthålla högsta möjliga säkerhetsstandar-

der och förtroende hos våra kunder. Genom denna

förändring har vi kunnat:

•

Förbättra noggrannheten och tillförlitligheten

i bakgrundskontroller: Den nya leverantören

använder betrodda teknologier och omfattande

databaser för att säkerställa att alla kontroller är

både exakta och aktuella.

•

Öka transparensen och säkerheten: Genom att

samarbeta med en leverantör som delar våra

värderingar kring integritet och säkerhet, kan vi

garantera att våra processer är transparenta och

att kandidaternas data hanteras på ett säkert sätt.

Medarbetare per funktion

Åldersfördelning

Medarbetare per region

Fördelning kvinnor och män

3%

5%

9%

11%

22%

Denna förändring är en del av vårt övergripande

mål att skapa en mer hållbar och säker verksamhet,

där vi inte bara möter utan överträffar våra kunders

förväntningar.

31%

36%

29%

48%

78%

85%

9%

31%

3%

Marknad och försäljning

Administration

Produktion

Utveckling och support

Utbildning

< 30 år

EMEA & Latinamerika

Nordamerika

Asien & Oceanien

Kvinnor

Män

31–40 år

41–50 år

> 50 år

30

MSAB Årsredovisning 2024

Översikt

Verksamheten

Hållbarhet

Aktien

Årsredovisning

Övrigt

Aktien och ägarna

Micro Systemations B-aktie är noterad på Nasdaq Stockholm

Small Cap (ticker: MSAB B). Aktiekursen uppgick, under årets sista

handelsdag den 30 december 2024, till 46,80 SEK och börsvärdet

uppgick till 897 MSEK.

Kursutveckling och omsättning 2020–2024

Antal omsatta aktier

i tusental

Aktiekurs,

SEK

1 600

1 400

1 200

1 000

800

80

70

60

50

40

30

20

10

vid årets sista handelsdag. Under året har MSAB:s

aktiekurs minskat med 27,3 procent. MSAB:s bör-

svärde var vid utgången av året 897 MSEK.

Aktiekapitalet

600

Aktiekapitalet uppgick per den 31 december 2024 till

3 834 400 kronor fördelat på 19 172 000 aktier med

ett kvotvärde på 0,2 kronor. Bolaget har två aktieslag,

där aktier av serie A och B har lika rätt till bolagets till-

gångar och vinst. Varje aktie av serie A berättigar till

tio röster och varje aktie av serie B berättigar till en

röst. Antalet aktier av serie A uppgår till 1 000 000

och av serie B till 18 172 000.Av antalet aktier i serie

B hålls 703 596 i eget förvar.

400

200

0

Utdelningspolicy

Minst 30 procent av bolagets redovisade resultat

ska återföras till aktieägarna givet att det är förenligt

med upprätthållandet av en adekvat likviditet för

den planerade verksamheten. För året 2024 föreslår

styrelsen en utdelning om totalt 1,50 (1,50) per aktie,

fördelat på två utbetalningstillfällen.

0

2020

2021

2022

2023

2024

Antal aktier

Aktiekurs

Kursutveckling och omsättning 2024

Ägarförhållande

Det totala antalet aktieägare per den 31 december

2024 uppgick till 3 953 jämfört med 4 463 före-

gående år. De tio största ägarna i MSAB per den

31 december 2024 i enlighet med den av Euroclear

förda aktieboken framgår av tabellen på nästa sida.

Antal omsatta aktier

i tusental

Aktiekurs,

SEK

1 600

1 400

1 200

1 000

800

80

70

60

50

40

30

20

10

Kursutveckling

Under året har aktiekursen ﬂuktuerat mellan 40,60

kronor och 66,10 kronor och slutade på 46,80 kronor

600

400

200

0

jan

feb

mar

apr

maj

jun

jul

aug

sep

okt

nov

dec

Antal aktier

Aktiekurs

31

MSAB Årsredovisning 2024

Översikt

Verksamheten

Hållbarhet

Aktien

Årsredovisning

Övrigt

Aktien och ägarna

Största aktieägare i MSAB (publ) per 31 december 2024

Ägarstruktur 31 december 2024

Andel

kapital,

%

Andel

röster,

%

Antal

A-aktier

Antal

B-aktier

Antal

Namn

Antal aktier

Antal röster

Innehav

aktieägare

2 983

352

A-aktier

B-aktier

332 712

% av kapital

1,74

% av röster

Aktiebolag

Grenspecialisten

1–500

0

1,18

1,02

3,57

1,87

1,24

1,09

90,03

525 000

347 500

0

1 226 346

893 592

1 1751 346

1 241 092

3 616 826

9,13

6,47

6 476 346

4 368 592

3 616 826

23,58

15,90

13,17

501–1 000

1 001–5 000

5 001–10 000

10 001–15 000

15 001–20 000

20 001–

0

287 356

1,50

Edastra AB

Alcur Select

440

0

1 004 517

527 907

5,27

3 616 826

18,87

73

0

2,75

Nordnet Pensions-

försäkringar AB

29

0

349 270

1,82

0

127 500

0

1 979 058

0

1 979 058

127 500

874 621

10,32

0,67

4,56

1 979 058

1 275 000

7,20

4,64

3,18

17

307 992

1,61

Cervantes Capital AB

60

1 000 000

15 362 246

85,34

Öhman Sweden Microcap

874 621

Totalt

3 954

1 000 000

18 172 000

100

Försäkringsbolaget Avanza

Pension

0

766 088

750 000

766 088

750 000

4,00

3,91

874 621

750 000

2,79

2,73

Aktia Nordic Micro Cap

Humle Småbolagsfond

Handelsbanken Fonder

0

750 000

551 763

750 000

551 763

3,91

2,88

750 000

551 763

2,73

2,01

Totalt 10 största

aktieägarna

1 000 000

11 408 294

12 408 294

63,65

21 408 294

77,94

Micro Systemation AB

Övriga ägare

0

703 596

6 060 110

18 172 000

703 596

3,67

703 596

2,50

6 060 110

32,68

6 060 110

19,56

Totalt utestående aktier

1 000 000

19 172 000 100,00

28 172 000 100,00

Aktiekapitalets utveckling 31 december 2024

Förändring av

antal aktier

Totalt antal

utestående aktier

Förändring av

aktiekapitalet, SEK

Totalt

aktiekapital, SEK

År

Månad

Juni

Transaktion

Bolagsbildning

Fondemission 1:1

Split 50:1

Totalt antal A-aktier

5 000

Totalt antal B-aktier

Totalt antal C-aktier

Kvotvärde

10,0

0,2

1984

1998

1999

2000

2004

2007

2011

2014

2016

2018

2024

5 000

50 000

Februari

November

December

Mars

5 000

490 000

205 000

10 000

50 000

100 000

500 000

100 000

Nyemission

Fondemission

Split 5:1

500 000

205 000

705 000

0,2

41 000

141 000

500 000

705 000

1,0

564 000

705 000

2 820 000

2ꢁ500 000

1 970 000

1 000 000

1 025 000

1 555 000

2 260 000

2 460 000

15 750 000

16 720 000

17 020 000

17 460 000

17 490 000

17 535 000

17 550 000

18 172 000

3 525 000

4 230 000

4 430 000

17 720 000

18 642 000

19 082 000

19 112 000

19 157 000

19 172 000

0,2

705 000

Mars

Omstämpling

Nyemission

Konvertering

Nyemission 3:1

Omstämpling

Nyemission

Omstämpling

Nyemission

Omstämpling

0,2

705 000

December

Oktober

Mars

705 000

200 000

0,2

141 000

40 000

846 000

0,2

886 000

13 290 000

0,2

2 658 000

3 544 000

3 728 400

3 816 400

3 822 400

3 831 400

3 834 400

November

Juni

0,2

922 000

622 000

0

0,2

184 400

Juni

0,2

Mars

440 000

30 000

45 000

15 000

622 000

0,0

88 000

6 000

9 000

3 000

Juli

0,2

Augusti

September

Oktober

0,2

32

MSAB Årsredovisning 2024

Översikt

Verksamheten

Hållbarhet

Aktien

Årsredovisning

Övrigt

Årsredovisning

Styrelsen och verkställande direktören för Micro Systemation AB

(publ), org. nr 556244-3050 får härmed avge årsredovisning för

koncernen och moderbolaget 2024.

Flytta denna sida till

bakvagnen och ta bort allt

annat

Årsredovisning

33

MSAB Årsredovisning 2024

Översikt

Verksamheten

Hållbarhet

Aktien

Årsredovisning

Övrigt

Förvaltningsberättelse

elser för både XRY och XAMN, digital kriminalteknik för

extraktion och analys.

övriga administrativa kostnader har minskat jämfört

med samma period föregående år. Personalkostna-

derna uppgick till 238,6 (245,2) MSEK. Personalkostna-

derna har påverkats negativt av den svenska kronans

försvagning då nästan hälften av bolagets löner betalas

i utländsk valuta. Avskrivningarna uppgick till 14,6

(15,2) MSEK.

större projekt. Nettoomsättningen totalt uppgick till

404,7 (416,9) MSEK, en minskning med 2,9 procent

jämfört med samma period föregående år.

Verksamhet

MSAB bedriver produktutveckling, marknadsföring

och försäljning av lösningar inom området digital

kriminalteknik. MSAB grundades 1984. B-aktien har

varit noterad sedan 1999 och återﬁnns på Nasdaq

Stockholm sedan december 2011. MSAB är världs-

ledande inom mobil kriminalteknik för att utvinna

och analysera data i beslagtagna mobiltelefoner.

Företaget utvecklar högkvalitativa och lättanvända

systemlösningar som har blivit en de facto standard

för att säkra bevis i brottsutredningar. Produkterna kan

kompletteras med verktyg för rapportering och ett stort

utbildningsutbud med certiﬁeringar inom rättssäker

digital kriminalteknik. Produkterna levereras över hela

världen och hade vid utgången av 2024 stöd för över

51 000 versioner av mobiltelefoner och mer än 4 700

app-versioner. Behovet av att läsa data ur beslagtagna

mobiltelefoner ökar kontinuerligt och därmed också

efterfrågan på MSAB:s produkter.

Samtliga 622 000 C-aktier, vilka innehas i eget

förvar av bolaget, omvandlades i fjärdekvartalet till

B-aktier. Aktiekapitalet, antalet röster och det totala

antalet utestående aktier i MSAB är oförändrat genom

omvandlingen.

EMEA

I regionen var försäljningen totalt sett något lägre än

förväntat för första och andra kvartalet. Det ﬁnns dock

tydliga tecken på fortsatt tillväxt i speciﬁka EMEA-län-

der. MSAB drev fortsatt försäljningen genom nya avtal

med stora brottsbekämpande myndigheter som förnya-

de beﬁntliga licenser och utökade sin beﬁntliga licens-

bas. Det syntes också ett ökat intresse för upphandling

av utbildningar. Dessutom lyckades bolaget vinna ett

betydande anbud i form av ett fyraårigt ramavtal för

ett stort västeuropeiskt land som täcker in alla statliga

myndigheter, både inhemska och internationella.

Försäljningen i EMEA återhämtade sig till viss del

under det tredje kvartalet med intäkter som översteg

samma period föregående år. I Norden ser företaget

fortsatt intresse för MSAB:s nya produkter.

Intäkterna för fjärde kvartalet var i linje med föregå-

ende år men försäljningen för helåret i EMEA var lägre

än förväntat. Detta berodde främst på förseningar i ﬂe-

ra större projekt. Det saknades dessutom större anbud

under 2024, vilket drabbat hela branschen, och även om

förnyelsetakten var stabil var intäkterna från nyförsälj-

ning lägre än vad bolaget hade önskat. Försäljningen i

Östeuropa överträffade förväntningarna för året, främst

tack vare nära samarbete med viktiga partners, vilket

har skapat en stabil grund för framtida affärer. EMEA

hade det högsta användandet av XRY Pro, drivet av en

kombination av nyförsäljning och uppgraderingar. För-

säljningen av utbildning fortsatte också att växa, liksom

professional services.

Resultat och ställning

Rörelseresultat

För deﬁnitioner av nyckeltal se sidan 68 och för femårs-

Rörelseresultatet för året uppgick till 46,3 (40,9) MSEK

översikt se sidan 63.

vilket motsvarar en rörelsemarginal på 11,4 (9,8) procent.

2024

2023

Finansnetto

Nettoomsättning, MSEK

Rörelseresultat, MSEK

Rörelsemarginal, %

Resultat före skatt, MSEK

Balansomslutning, MSEK

Soliditet, %

404,7

46,3

11,4

47,7

287,0

45,4

30,4

195

416,9

40,9

9,8

38,7

278,3

41,6

25,9

200

Finansnettot uppgick till 1,3 (-2,2) MSEK för perio-

den. Finansnettot utgörs i huvudsak av omvärdering

av likvida medel i utländsk valuta och har påverkats

negativt av den svenska kronans försvagning gentemot

framförallt USD och EUR som är koncernens två största

transaktionsvalutor tillsammans med GBP.

Avkastning på eget kapital, %

Medelantal anställda

Resultat efter skatt

Väsentliga händelser under 2024

Resultat efter skatt för året uppgick till 37,4 (30,0) MSEK.

Under 2024 teckande MSAB ﬂera strategiskt viktiga

kontrakt som innebär fördjupat engagemang hos både

beﬁntliga, nya och återvändande kunder.

Kommentarer till resultatutvecklingen

Nettoomsättning

Kassaﬂöde

Koncernens nettoomsättning minskade under året med

2,9 procent till 404,7 (416,9) MSEK. Den valutajuste-

rade tillväxten uppgick till -2,7 procent. Jämfört med

föregående år är tillväxten i APAC 36 procent, EMEA -10

procent, samt Americas -2,0 procent. Nyförsäljningen

visar tillväxt med 13 procent jämfört mot föregående år,

medan licensförnyelserna minskar med 4,5 procent. För

ytterligare kommentarer kring intäkternas utveckling

under året, se avsnittet ”Marknader”.

Kassaﬂödet från den löpande verksamheten uppgick till

43,0 (75,0) MSEK. Den löpande verksamheten exklusive

förändringar i rörelsekapitalet bidrog med 54,1 (42,6)

MSEK till det positiva kassaﬂödet medan förändringen

i rörelsekapitalet bidrog med -11,1 (32,4) MSEK. Totalt

kassaﬂöde för perioden uppgick till 0,4 (31,2). Perio-

dens investeringar uppgick till 2,8 (0,6) MSEK.

Peter Heuman lämnade sin tjänst som VD i juni och

i augusti tillträdde Peter Gille som ny VD. Peter Gille

har sedan 2020 varit styrelseledamot och sedan 2023

styrelseordförande i bolaget, innan tillträdet som VD.

Jesper Kärrbrink utsågs till ny styrelsordförande. Vida-

re utsågs en Vice President of Sales för region APAC

för att förstärka den positiva marknadsutvecklingen i

regionen och i november tillträdde en permanent Chief

Marketing Oﬃcer (CMO) för att ytterligare stödja de

globala marknadsföringsinsatserna. I slutet av juni

lanserades årets andra stora mjukvaruversion, inklusive

förbättringar av företagets XRY produkt för att stödja

ﬁlsystembaserade extraheringar av alla moderna och

uppdaterade upplåsta Qualcomm-baserade enheter på

marknaden. I fjärde kvartalet utsågs en Chief Product

Oﬃcer (CPO), med start i januari 2025. MSAB säkrade

även ett betydande kontrakt värt 19 MSEK från en stat-

lig myndighet i USA. Kontraktet omfattade licensförny-

Likviditet och ﬁnansiell ställning

Likvida medel uppgick vid årets slut till 138,2 (132,9)

MSEK.

Rörelsens kostnader

Den svenska kronans försvagning gentemot USD, EUR

och GBP påverkade under perioden kostnadsnivån

negativt i svenska kronor. Kostnad sålda varor uppgick

till 23,3 (40,0) MSEK. Dessa kostnader varierar som

regel med produktmixen. Övriga externa kostnader upp-

gick till 81,9 (75,7) MSEK. Kostnadsökningen är främst

hänförlig till ökade konsultkostnader för täckning av

tillfälliga personalvakanser under perioden, medan

AMERICAS

Under första och andra kvartalet översteg intäkterna från

nya XRY Pro i USA, för första gången någonsin, intäkterna

från bolagets hittills mest populära produkt XRY. Detta

är en indikation på att kunderna söker mer avancerade

lösningar för att kunna hantera ökande mängder data

och en mer komplex teknisk miljö. Kanada visade också

Marknader

Orderingången var stabil under året och för regionerna

APAC och Americas, en positiv marknadsutveckling.

I EMEA var försäljningen under fjärde kvartalet i linje

med föregående år, men resultatet för helåret var lägre

än förväntat, främst på grund av förseningar i ﬂera

34

MSAB Årsredovisning 2024

Översikt

Verksamheten

Hållbarhet

Aktien

Årsredovisning

Övrigt

Förvaltningsberättelse

stark försäljningstillväxt, mycket tack vare fortsatta

framgångar inom segmenten för brottsbekämpande- och

statliga myndigheter.

Under tredje kvartalet fortsatte intäkterna från XRY

Pro att öka. Förseningar i budgetallokeringen bromsade

upphandlingen av ﬂera stora militära projekt.

Under fjärde kvartalet fortsatte regionen att se stora in-

vesteringar i XRY Pro, både genom uppgraderingar av be-

ﬁntliga XRY-implementationer och genom nyförsäljning.

En stor militär organisation gjorde ett Enterprise-köp för

hela sin användarbas och ﬂera Frontline-kunder utökade

sina beﬁntliga XRY Express-im plementationer och lade till

ytterligare XRY Pro licenser för sina laboratorieanvändare.

Även om förseningar i den amerikanska kongressens bud-

getgodkännande påverkade ﬂera stora federala projekt

under 2024, är dessa nu tillbaka på rätt spår.

versioner av mobiltelefoner och över 4 700 app-versio-

ner. I april lanserades XRY Pro, ett nytt toppmodernt

verktyg som gör det möjligt för utredare att extrahera

data från de mest utmanande och säkra mobiltelefo-

nerna. Även analysverktyget XAMN Pro och XEC ﬁck

betydande produktuppdateringar. De nya funktionerna

kommer att ge digitala kriminaltekniska specialister

tillgång till en ökad mängd data även från de senaste

mobila enheterna.

av ett långsiktigt incitamentsprogram baserat på presta-

tionsaktier. Programmet riktades till högst 20 anställda

inom koncernen, vilka delas in i följande fyra kategorier:

Riktlinjer för ersättning till ledande

befattningshavare avseende 2024

Bolaget ska erbjuda ersättningar och andra anställ-

ningsvillkor som möjliggör för bolaget att rekrytera,

motivera och behålla ledande befattningshavare med

sådan kompetens som bolaget behöver för att genom-

föra sin strategi och uppnå verksamhetens mål.

Ersättningen till ledande befattningshavare ska vara

marknadsmässig och får bestå av följande komponen-

ter; fast kontantlön, rörlig kontantersättning, pensions-

förmåner och andra förmåner. Uppfyllelse av kriterier

för utbetalning av rörlig kontantersättning ska kunna

mätas under en period om ett år. Den rörliga kontanter-

sättningen får uppgå till högst 50 procent av den fasta

årliga kontantlönen avseende verkställande direktören

samt övriga ledande befattningshavare. Den rörliga

kontantersättningen ska vara kopplad till förutbe-

stämda och mätbara kriterier som kan vara ﬁnansiella

eller icke-ﬁnansiella. De kan utgöras av individanpas-

sade kvantitativa eller kvalitativa mål. Kriterierna ska

vara utformade så att de främjar bolagets resultat,

affärsstrategi och långsiktiga målsättningar.

Styrelsen ansvarar för bedömningen såvitt den

avser rörlig kontantersättning till verkställande direk-

tören. Avseende den rörliga kontantersättningen till

övriga befattningshavare ansvarar den verkställande

direktören för bedömningen. Ytterligare kontant rörlig

ersättning kan utgå vid extraordinära omständigheter,

förutsatt att sådana extraordinära arrangemang är

tidsbegränsade och endast görs på individnivå i syfte

att behålla befattningshavare, eller som ersättning för

extraordinära arbetsinsatser utöver personens ordina-

rie arbetsuppgifter. Sådan ersättning får inte överstiga

ett belopp motsvarande 25 procent av den fasta årliga

kontantlönen samt ej utges mer än en gång per år och

per individ. Beslut om sådan ersättning ska fattas av

styrelsen. För verkställande direktören ska pensions-

förmåner vara premiebestämda enligt ITP1. För övriga

ledande befattningshavare ska pensionsförmåner vara

premiebestämda enligt ITP 1. Rörlig kontantersättning

ska inte vara pensionsgrundande.

•

verkställande direktören (”Kategori 1”),

övriga koncernledningen (”Kategori 2”),

övriga nyckelpersoner i koncernen, vilka delas upp i två

undergrupper (”Kategori 3 och Kategori 4”).

För att delta i programmet krävdes att de anställda

personligen investerade i aktier av serie B och att dessa

aktier allokerades till programmet (”investeringsaktier”).

För varje investeringsaktie har deltagarna möjlighet att,

beroende på vilken kategori deltagaren tillhör, tilldelas

tre till sex aktier av serie B i bolaget, vederlagsfritt (”pre-

stationsaktier”). Varje prestationsaktie ger innehavaren

rätt att erhålla en aktie av serie B i bolaget. Presta-

tionsaktier tilldelas under förutsättning att vissa villkor

avseende fortsatt anställning och obrutet innehav av

investeringsaktier uppfyllts samt uppfyllande av vissa

prestationskriterier.

Prestationsaktier kommer att tilldelas efter utgången

av en intjänandeperiod, som löper från och med starten

på programmet i november 2024 till och med dagen för

offentliggörande av bolagets delårsrapport för första

kvartalet 2027 (”intjänandeperioden”). Programmet

omfattar högst 637 380 aktier av serie B i bolaget.

Finansiell ställning

Soliditeten uppgick vid årets utgång till 45,4 (41,6)

procent. Kassaﬂödet från den löpande verksamheten

uppgick för året till 43,0 (75,0) MSEK. Aktieutdelning

har skett under året med 1,50 SEK per aktie. Årets

kassaﬂöde uppgick till 0,4 (31,2) MSEK. Årets utdelning

uppgick till 27,7 (27,7) MSEK. Likvida medel uppgick vid

periodens utgång till 138,2 (132,9) MSEK.

APAC

Försäljningen i regionen var exceptionellt stark under

första kvartalet och fortsatt stabil under andra kvar-

talet, där Indien utmärkte sig intäktsmässigt. Kunder

på utvecklingsmarknaderna fortsätter att inse värdet

av digitala forensiska lösningar och intresset för att

utveckla deras kapacitet har ökat avsevärt. Detta

har bland annat drivit en ökad försäljning av MSAB:s

primära extraktionsverktyg XRY.

Under tredje och fjärde kvartalet var orderingången

stabil. Australien, Japan och Sydostasien var de regi-

oner som utvecklades starkast. Medan en stor del av

APAC-regionen fortfarande är under utveckling när det

gäller digitala kriminaltekniska verktyg, går införandet

av XRY Pro stadigt framåt, och kunder rapporterar

betydande genombrott inom vissa områden. Mer

mogna länder, som Australien, Japan, Malaysia och

Sydkorea, ser fördelarna med XRY Pro när det gäller

att hantera de mest utmanande fallen, vilket driver på

en ökad användning.

Moderbolaget

Moderbolagets nettoomsättning för perioden uppgick

till 310,2 (314,6) MSEK. Rörelseresultatet för perioden

uppgick till 34,9 (26,1) MSEK.

Medarbetare

Den 31 december 2024 var antalet anställda 181(211).

Medelantal anställda under perioden var 195 (200).

Bolagsstyrningsrapport

Bolaget har valt att upprätta Bolagsstyrningsrapporten

enligt 6 kap 8§ ÅRL, se sidorna 37-39.

Incitamentsprogram

Styrelsen har bedömt att det är angeläget och i alla

aktieägares intresse att ledande befattningshavare

och övriga nyckelpersoner, vilka bedöms vara viktiga

för bolagets fortsatta utveckling, ska kunna ta del av

och verka för en positiv värdeutveckling av bolagets

aktier och därmed uppnå ökad intressegemenskap med

bolagets aktieägare. Ett långsiktigt incitamentsprogram

förväntas vidare skapa förutsättningar för att behålla och

rekrytera kompetent personal till MSAB, tillhandahålla

konkurrenskraftig ersättning samt förena aktieägarnas

och ledningens intressen.

Miljöpåverkan

Koncernen bedriver ingen tillståndspliktig verksamhet

enligt gällande miljöbestämmelser.

Hållbarhet

Hållbarhetsupplysningar lämnas i koncernens hållbar-

hetsrapport för 2024, som återﬁnns på sidorna 24-30 i

denna årsredovisning, är upprättad av MSAB (publ), org

nr 556244-3050, med säte i Stockholm.

Forskning och utveckling

Under året lanserade MSAB fyra stora produktupp-

dateringar. Den uppdaterade extraktionslösningen

MSAB Extract – XRY stöder vid årets slut över 51 000

På en extra bolagsstämma den 1 oktober 2024 fatta-

des beslut i enlighet med styrelsens förslag om införande

Andra förmåner får innefatta bl.a. ersättning för

35

MSAB Årsredovisning 2024

Översikt

Verksamheten

Hållbarhet

Aktien

Årsredovisning

Övrigt

Förvaltningsberättelse

tandvård och läkarvård (inklusive medicin), sjukvårds-

försäkring och bilförmån. Sådana förmåner får för VD

utgå i sedvanligt begränsad omfattning. Verkställande

direktören och bolaget kan säga upp anställningsavta-

let med en ömsesidig uppsägningstid om 6 månader.

Vid uppsägning från bolaget är VD berättigad till ett

avgångsvederlag motsvarande 12 fasta månadslöner.

Avgångsvederlaget är inte semester- eller tjänste-

pensionsgrundande och avräknas inte mot andra

inkomster. Vid uppsägning från bolagets sida av andra

ledande befattningshavare gäller en ömsesidig upp-

sägningstid om maximalt sex månader. För ytterligare

information gällande ersättning, se not 8.

offentligt uppköpserbjudande. Det föreligger inte några

avtal mellan bolaget och styrelseledamöter eller andra

anställda som föreskriver ersättningar vid anställningens

upphörande, som följd av ett offentligt uppköpserbju-

dande. Det ﬁnns tre aktieägare som genom sina direkta

aktieinnehav i bolaget vardera representerar minst en

tiondel av röstetalet för samtliga aktier i bolaget, se sidan

32, Förteckning över största aktieägare.

tering och ökande datamängder kommer att accelerera

och MSAB ska fortsätta att stärka rättsväsendet i att

få fram data utan att kompromissa med personlig inte-

gritet. Hur man säkrar digitala bevis, och samtidigt res-

pekterar mänskliga rättigheter, kommer bli avgörande.

Den stora volymökningen av mobila enheter i

brottsutredningar kommer att medföra att en stor del

av personalen ute på fältet måste bistå vid avläsning av

telefoner vilket kommer att öka efterfrågan på MSAB:s

produkter.

Aktien

Aktiekapitalet i MSAB uppgår till 3 834 400 kronor

fördelat på 19 172 000 aktier med ett kvotvärde på 0,20

kronor. Bolaget har två aktieslag, där aktier av serie A

och B har lika rätt till bolagets tillgångar och vinst. Vid

utskiftning av bolagets tillgångar i samband med bola-

gets likvidation ska dessa fördelas lika mellan samtliga

aktier oavsett aktieslag. Varje aktie av serie A berättigar

till tio röster och varje aktie av serie B berättigar till en

röst. Antalet aktier av serie A uppgår till 1 000 000 och

av serie B till 18 172 000. Av serie B hålls innehas 703

596 i eget förvar. Aktieägare har vid årsstämman rätt att

rösta för det fulla antalet aktier som innehas utan några

begränsningar i rösträtt. A-aktieägare kan via skriftlig

framställan till bolagets styrelse begära att A-aktier

omvandlas till B-aktier.

Väsentliga risker och osäkerhetsfaktorer

MSAB:s framgång är i stor utsträckning kopplad till

förmågan att anställa, utveckla, motivera och behålla

ingenjörer och annan kvaliﬁcerad personal. Det råder

stark konkurrens om kvaliﬁcerad personal inom

IT-branschen. MSAB har en till antalet förhållandevis

liten produktutvecklingsavdelning och är därmed

beroende av ett fåtal nyckelpersoner. En potentiell

risk är också att eventuella fel på bolagets produkter

skulle kunna medföra anspråk på kompensation och

skadestånd.

Styrelsen är dock av den åsikten att bolaget har till-

räckligt försäkringsskydd avseende produktansvar för

att den direkta risken ska anses vara begränsad. Av den

totala försäljningen utgörs över 90 procent av intäkter

av utländska valutor. För att reducera valutarisken

använder sig MSAB från tid till annan av valutasäkring

enligt den av styrelsen fastställda ﬁnanspolicyn. Per

utgången av 2024 föreligger ingen valutasäkring, se

not 4.

Trenden är att myndigheter i demokratiska länder

värnar om samhällssäkerheten och därför ofta handlar

från europeiska företag med högt förtroendekapital

vilket kommer att gynna MSAB.

Vid framtagandet av förslag till riktlinjer har lön och

anställningsvillkor för bolagets anställda beaktats

genom att uppgifter om anställdas totalersättning,

ersättningens komponenter samt ersättningens

ökning och ökningstakt över tid har utgjort en del

av styrelsens beslutsunderlag vid utvärderingen av

skäligheten av riktlinjerna och de begränsningar

som följer av dessa.

Styrelsen har rätt att besluta om minskning av

Förslag till vinstdisposition

aktiekapitalet, dock inte under minimikapitalet enligt

bolagsordningen, genom inlösen av samtliga C-aktier.

Vid inlösen ska innehavare av C-aktier vara skyldig att

ta emot lösen för aktien med ett belopp motsvarande

aktiens kvotvärde. MSAB:s bolagsordning innehåller ett

avstämningsförbehåll och bolagets aktier är anslutna

till Euroclear, vilket innebär att Euroclear administrerar

bolagets aktiebok samt att inga aktiebrev ﬁnns utfärdade

för bolagets aktier. Samtliga aktier är denominerade i

svenska kronor. Aktieägare har enligt aktiebolagslagen

företrädesrätt till nyteckning av aktier och andra aktie-

relaterade värdepapper, men denna företrädesrätt kan

frångås efter beslut av årsstämman.

Aktierna i MSAB är inte föremål för erbjudande som

lämnats till följd av budplikt, inlösenrätt eller lösnings-

skyldighet. Det har inte förekommit några offentliga

uppköpserbjudanden i fråga om bolagets aktier under

innevarande eller det föregående räkenskapsåret. Några

avtal mellan aktieägare som kan medföra begränsningar

i rätten att överlåta aktier är inte kända för bolaget. I

bolagsordningen ﬁnns inte några speciﬁka regler om

tillsättande och entledigande av styrelseledamöter samt

om ändring av bolagsordningen.

Följande medel står till årsstämmans förfogande (SEK):

Balanserade vinstmedel

Överkursfond

156 649

7 770 400

68 581 817

Årets resultat

Styrelsen beslutar om utformning av ersättnings-

system samt storlek och former för ersättning till

personer i koncernledningen. Styrelsen ska upprätta

förslag till nya riktlinjer åtminstone vart fjärde år och

lägga fram förslaget för beslut vid årsstämman. Rikt-

linjerna ska gälla till dess att nya riktlinjer antagits av

stämman. Styrelsen ska följa och utvärdera program

för rörliga ersättningar för personer i koncernled-

ningen, tillämpningen av riktlinjerna samt gällande

ersättningsstrukturer och ersättningsnivåer i bolaget.

Styrelsens ledamöter är oberoende i förhållande till

bolaget och bolagsledningen. Vid styrelsens behand-

ling av och beslut i ersättningsrelaterade frågor när-

varar inte VD eller andra personer i koncernledningen,

i den mån de berörs av frågorna. Vid alla beslut

säkerställs att intressekonﬂikter motverkas samt

att eventuella intressekonﬂikter hanteras i enlighet

med bolagets ramverk för styrning som består av en

uppförandekod, policyer och riktlinjer.

Summa

76 508 866

Styrelsen och verkställande direktören föreslår att:

till aktieägarna utdelas (1,50 per aktie)

i ny räkning balanseras

27 702 606

48 806 260

Summa

76 508 866

Framtidsutsikter

Marknaden för digital bevisföring är snabbrörlig och

konkurrensen är hård, det är många aktörer som vill in

i branschen. Den digitalforensiska industrin växer ihop

med e-discovery och cyber security, där aktörer som tidi-

gare utgjort ett komplement på sikt kan bli konkurrenter.

MSAB har ett brett erbjudande till brottsutredande

myndigheter över hela världen som har möjliggjorts

genom omfattande satsningar på forskning och

utveckling. MSAB fortsätter att stärka sin ställning

som en ledande leverantör inom mobil kriminalteknik,

framför allt inom två områden – extraktion (XRY) och

Frontline-lösningar. Utvecklingen med avancerad kryp-

Den föreslagna utdelningen om 27,7 MSEK, eller 1,50

SEK per aktie, motsvarar 74 procent av koncernens

resultat för 2024. Styrelsen har i sitt förslag till utdel-

ning beaktat bolagets ﬁnansiella ställning, kassaﬂöde

och framtidsutsikter.

Det ﬁnns inga väsentliga avtal som bolaget är part

i och som får verkan, ändras eller upphör att gälla

om kontrollen över bolaget förändras som följd av ett

36

MSAB Årsredovisning 2024

Översikt

Verksamheten

Hållbarhet

Aktien

Årsredovisning

Övrigt

Bolagsstyrning

Bolagsstyrningsrapport

MSAB tillämpar reviderad svensk kod för bolagsstyrning

från den 1 januari 2020. Bolagsstyrningen i MSAB utgår

från svensk lagstiftning samt de regler och rekommen-

dationer som ges ut av relevanta organisationer som;

Kollegiet för svensk bolagsstyrning, Nasdaq Stockholm,

Aktiemarknadsnämnden med ﬂera. Styrningen sker via

årsstämman, styrelsen och verkställande direktören.

Bolagets revisorer, som utses av årsstämman, granskar

redovisningen och styrelsens och verkställande direktörens

förvaltning av bolaget.

•

omvälja styrelseledamöterna Peter Gille, Fredrik Nilsson,

Andreas Hedskog, Jesper Kärrbrink, Charlotte Stjerngren

samt nyval av Helena Holmgren till ordinarie ledamöter i

styrelsen. Till styrelsens ordförande utsågs Peter Gille

senast sex månader före årsstämman i bolaget. Valbe-

redningen ska i samband med sitt uppdrag fullgöra de

uppgifter för bolagsstyrning som enligt reviderad svensk

kod ankommer på valberedningen samt bereda och lämna

förslag till årsstämman beträffande bland annat; styrelse,

ledamöter, styrelseordförande, revisor samt arvode för

dessa. Vidare ska förslag också lämnas om eventuell

ersättning för utskottsarbete samt om val och arvodering

av extern revisor.

Styrelsen och dess arbete under 2024

Styrelsen består av fem ledamöter. Styrelsen ansvarar

ytterst för hur bolaget är organiserat och för förvaltningen

av bolagets angelägenheter. Information om verksam-

heten och dess ekonomiska och ﬁnansiella status ges

regelbundet vid styrelsemöten. Som ett led i den interna

kontrollen av ﬁnansiell information granskar styrelsen

bokslutsrapporter, delårsrapporter och årsredovisningar

samt ställer kontrollfrågor om de rutinbeskrivningar och

arbetsprocesser som arbetats fram av ledningen. VD

och styrelsens ordförande för en kontinuerlig dialog om

verksamheten. Styrelsen ansvarar också för att ändamål-

senliga policydokument utformas och implementeras

i organisationen. Arbetsfördelningen mellan styrelsen,

styrelsens ordförande och verkställande direktören tydlig-

görs i följande skriftliga instruktioner:

•

välja KPMG AB med Mattias Lötborn som huvudansvarig

auktoriserad revisor fram till nästa årsstämma

•

godkänna valberedningens förslag till styrelse-arvode

om 250 000 kronor till ej anställda styrelse-ledamöter

samt 500 000 kronor till styrelsens ordförande

I valberedningens uppdrag ingår också att föreslå

ordförande till årsstämman samt hur valberedningens

ledamöter ska utses. Dessa ledamöter ska offentliggöras

senast sex månader före ordinarie bolagsstämma.

•

godkänna styrelsens förslag till riktlinjer och styrelsens

ersättningsrapport för ersättning till ledande befatt-

ningshavare

Valberedningen lämnar förslag till årsstämman om val

och arvodering av styrelse och revisorer. Koden bygger på

principen ”följ eller förklara”, vilket innebär att ett bolag

som tillämpar reviderad svensk kod kan avvika från dess

bestämmelser under förutsättning att varje avvikelse kan

förklaras på ett tillfredsställande sätt.

godkänna styrelsens förslag om bemyndigande för

styrelsen att fatta beslut om emission av aktier, teck-

ningsoptioner och konvertibler

Valberedning inför årsstämman 2025

I enlighet med beslut vid årsstämman 2024 ska MSAB:s

valberedning bestå av tre ledamöter. Styrelsens ordfö-

rande ska per utgången av tredje kvartalet 2024 kontakta

de tre röstmässigt största aktieägarna och erbjuda dem

möjlighet att utse var sin ledamot av valberedningen.

Valberedningens sammansättning ska offentliggöras

senast sex månader före årsstämman i bolaget. Valbe-

redningen ska i samband med sitt uppdrag fullgöra de

uppgifter för bolagsstyrning som enligt reviderad svensk

kod ankommer på valberedningen samt bereda och lämna

förslag till årsstämman beträffande bland annat; styrelse,

ledamöter, styrelseordförande, revisor samt arvode för

dessa. Vidare ska förslag också lämnas om eventuell

ersättning för utskottsarbete samt om val och arvodering

av extern revisor.

I valberedningens uppdrag ingår också att föreslå

ordförande till årsstämman samt hur valberedningens

ledamöter ska utses. Dessa ledamöter ska offentliggöras

senast sex månader före ordinarie bolagsstämma. Valbe-

redningen inför årsstämman 2025 består av Erik Ivarsson

(utsedd av AB Grenspecialisten), Christian Hellman

(utsedd av Edastra AB) och Petter Mattsson Hamilton

(utsedd av Alcur Fonder).

godkänna styrelsens förslag om bemyndigande för

styrelsen att fatta beslut om överlåtelse av egna aktier

•

arbetsordning för styrelsen

arbetsfördelning mellan styrelse och VD

instruktioner för VD.

Årsstämma

Styrelse

Valberedning

Revisorer

•

godkänna förslaget om ändring av bolagsordning

godkänna valberedningens förslag om principer för

tillsättande av valberedning samt instruktion till valbe-

redningen.

Utvärdering av styrelse och verkställande direktör

För 2024 har styrelsen och styrelsens arbete utvär-

derats genom en webbaserad styrelseutvärdering,

där styrelsens ledamöter individuellt och anonymt tar

ställning till påståenden avseende styrelsen som helhet,

styrelsens ordförande, VD:s arbete i styrelsen samt den

egna arbetsinsatsen. Utvärderingens målsättning är att

identiﬁera styrelsens effektivitet och behandlafokusom-

råden samt om behov ﬁnns av speciﬁk kompetens eller

ändrade arbetsformer. Utvärderingen har presenterats

för valberedningen och har utgjort underlag för förslag till

styrelse och ersättningsnivåer. Vidare har valberedningen

intervjuat samtliga styrelseledamöter.

Årsstämmans fullständiga protokoll återﬁnns på bolagets

hemsida, msab.com.

VD

Ägarförhållande

Bolagets B-aktie (MSAB) är noterad på Nasdaq Stockholm.

Antalet aktier av serie A uppgår till 1 000 000 och av serie

B till 18 172 000. Antalet aktier av serie B som hålls i eget

förvar uppgår till 703 596. Varje aktie av serie A berättigar

till tio röster och varje aktie av serie B berättigar till en röst.

Årsstämma

Årsstämman är bolagets högsta beslutande organ.

Bolaget följer ABL (Aktiebolagslagen) avseende hur bolags-

stämman fungerar, hur aktieägarna utövar sina rättigheter

och vilken beslutanderätt årsstämman har. Årsstämma hölls

den 14 maj 2024 på Cirio Advokatbyrå, Biblioteksgatan 9, i

Stockholm. Stämman beslutade bland annat att:

Valberedning

Därutöver har styrelsen, inom ramen för det ordinarie

styrelsearbetet, löpande utvärderat VD under året. Styrel-

sen utvärderar löpande VD:s prestationer inom ramen för

det ordinarie styrelsearbetet.

I enlighet med beslut vid årsstämman 2024 ska MSAB:s

valberedning bestå av tre ledamöter. Styrelsens ordfö-

rande ska per utgången av tredje kvartalet 2024 kontakta

de tre röstmässigt största aktieägarna och erbjuda dem

möjlighet att utse var sin ledamot av valberedningen.

Valberedningens sammansättning ska offentliggöras

•

fastställa resultat- och balansräkning i enlighet med den

framlagda årsredovisningen, samt att bevilja styrelsen

och verkställande direktören ansvarsfrihet

•

till aktieägarna dela ut 1,50 SEK per aktie, totalt 27 702

606 kronor

37

MSAB Årsredovisning 2024

Översikt

Verksamheten

Hållbarhet

Aktien

Årsredovisning

Övrigt

Bolagsstyrning

•

exponeringen i olika främmande valutor. Kronans

värde i förhållande till berörda valutor ﬂuktuerar, vilket

medför osäkerhet att förutsäga framtida intäkter i

svenska kronor. Mer än 90 procent av bolagets totala

försäljning går på export medan bolaget har cirka 63

procent av kostnaderna i svenska kronor

Bolagsstyrningen

Kontrollmiljö

Grundläggande för MSAB:s kontrollmiljö är den företags-

kultur som är etablerad i företaget. MSAB jobbar aktivt

med kommunikation av bolagets värdegrund för att säker-

ställa att god moral, etik och integritet genomsyrar orga-

nisationen. Grundstommen i den interna kontrollen byggs

upp kring bolagets riktlinjer, instruktioner, policydokument

samt de ansvars- och befogenhetsregler som anpassats

till organisationen.

Policy och

riktlinjer

Instruktioner

och regler

Koden

konkurrensen om kunderna hårdnar och bolaget jobbar

ständigt med produktförbättringar och paketeringar för

att kontinuerligt tillgodose kundernas önskemål om att

ha tillgång till de bästa verktygen

Processer

och system

Rapportering

Måluppfyllelse

Roller och

ansvar

Hållbarhet

•

den tekniska utvecklings- och lanseringstakten av nya

och mer avancerade mobiltelefoner ställer allt högre

krav på utvecklingsresurserna

Bolagets affärsidé är att leverera lösningar som gör brotts-

utredande myndigheter effektiva i arbetet med att säkra

bevis i digitala enheter. Det innebär att bolaget med sina

lösningar eftersträvar att skapa ett mer rättssäkert samhälle

där ﬂer brott uppklaras och förhindras, vilket i sin tur innebär

att bolagets hela existens är ett stort bidrag till ett hållbart

samhälle. Då bolaget i allt väsentligt utvecklar mjukvara är

påverkan på miljön begränsad men där styrelsen vinnlägger

sig om att bolaget följer de miljökrav på de olika marknader

som bolaget verkar.

legala risker.

Kontrollaktiviteter

Närvaron vid årets styrelsemöten har varit följande:

Företagsledning

Flera kontrollaktiviteter tillämpas i de löpande affärspro-

cesserna för att säkerställa att eventuella felaktigheter

eller avvikelser i den ﬁnansiella rapporteringen förebyggs,

upptäcks och korrigeras. Målsättningen är att ha en befo-

genhetsstruktur där en och samma person inte ska kunna

utföra en aktivitet och sedan kontrollera samma aktivitet.

Medarbetare från ekonomifunktionen för också en konti-

nuerlig dialog med dotterbolagen samt genomför besök

för att följa upp och tillse att rutiner och policydokument

efterlevs enligt instruktioner från koncernledningen.

VD ansvarar för framtagande och genomförande av

MSAB:s strategier för att uppnå beslutade mål. VD leder

regelbundna möten med den operativa ledningsgruppen

samt en grupp inriktad på produktutvecklingsfrågor.

Regelbundet sammankallas även hela företaget, eller

vissa avdelningar, för att föra ut information och gå igenom

verksamheten med medarbetare i bolaget.

Obero-

Styrelsen 2024

Peter Gille*

Funktion Invald ende Närvaro

Ordförande 2020

Ordförande 2023

Ja 6 av 16

Ja 16 av 16

Ja 4 av 16

Ja 15 av 16

Ja 16 av 16

Ja 11 av 16

Jesper Kärrbrink**

Rolf Rosenvinge***

Fredrik Nilsson

Andreas Hedskog

Riskbedömning

Ledamot

2022

2021

2023

2024

Risker avseende den ﬁnansiella rapporteringen utvärde-

ras och övervakas kontinuerligt av styrelse och ledning.

Riskbedömningar görs på såväl bolags- och funktionsnivå

som väsentliga processer och omfattar även it-miljön.

Bolagets redovisning kännetecknas av försiktighetsprinci-

per och ledningen strävar efter att begränsa de ﬁnansiella

riskerna. Ledningens målsättning är även att företagets

it-miljö ska vara tillförlitlig och riskminimerad samt att

företagets affärssystem är ändamålsenliga givet bolagets

verksamhet. Bolaget strävar efter att ha god kontroll på

produktionsﬂödet, bland annat genom att all utveckling

och konstruktion sker inom den egna organisationen

och att samtliga konstruktioner ägs av MSAB. Bolaget

är inte beroende av enskilda leverantörer även om viss

produktion är extern. MSAB:s verksamhet påverkas av ett

antal affärsmässiga risker som har effekter på bolagets

resultat och ﬁnansiella kapacitet. Vid bedömning av den

framtida utvecklingen är det av vikt att bedöma möjlighe-

ter till resultattillväxt vägt mot risker. De mest betydande

riskerna som identiﬁerats förknippade med affärsverk-

samheten är för närvarande:

Revisorer

Charlotte Stjerngren Ledamot

Helena Holmgren**** Ledamot

Vid årsstämman 2024 omvaldes revisionsﬁrman KPMG

till bolagets externa revisorer för tiden intill nästkom-

mande årsstämma. Huvudansvarig auktoriserad revisor

är Mattias Lötborn. Revisorn rapporterar slutsatserna av

revisionsarbetet till styrelsen årligen och träffar styrelsen

enskilt utan företagsledningens närvaro i enlighet med

reviderad svensk kod för bolagsstyrning.

Uppföljning

VD rapporterar månatligen till styrelsen genom en rapport

innehållande resultatutvecklingen på koncernnivå jämfört

med budget och föregående år, samt koncernens ﬁnansiella

ställning. MSAB har ingen särskild granskningsfunktion,

internrevision, eftersom bolaget är förhållandevis litet samt

att styrelsen bedömer att bolagets affärsmodell och

nuvarande struktur och omfattning inte kräver en sådan

funktion. Funktionen utövas i stället av koncernledningen

och koncernens ekonomifunktion med stöd av de externa

revisorerna. En löpande dialog mellan bolaget och dess

externa revisorer samt de kontroller som utförs av

koncernledningen bedöms för närvarande vara tillräckliga

för att säkerställa att den interna kontrollen håller en god

nivå. Denna bedömning kommer löpande att utvärderas

och prövas igen under 2025.

* Lämnade styrelsen 10 juni 2024

** Valdes till styrelsens ordförande 10 juni 2024

*** Lämnade styrelsen i samband med årsstämman 2024

**** Invaldes i styrelsen i samband med årsstämman 2024

Styrelsens oberoende

Intern kontroll

Styrelsen anser sig oberoende i förhållande till större

aktieägare, ledningen och bolaget. Styrelsen har inte

inrättat särskilda utskott för ersättning och revision efter-

som bolaget och styrelsen sysselsätter relativt få personer.

Dessa frågor hanteras av styrelsen i sin helhet. Styrelsen

har diskuterat bolagets inriktning, produktutveckling,

tillväxt, framtida strategi och väsentliga operativa frågor.

MSAB arbetar med aktiv målstyrning från styrelse via VD

och ledning till operativa enheter.

Styrelsen har det övergripande ansvaret för att bolaget

har en effektiv intern kontroll. VD ansvarar för att det ﬁnns

en process och organisation som säkerställer den interna

kontrollen och kvaliteten i den ﬁnansiella rapporteringen

till styrelse och marknad. De väsentliga komponenterna i

bolagets internkontrollstruktur är kontrollmiljö, riskbe-

dömning, kontrollaktiviteter och uppföljning.

38

MSAB Årsredovisning 2024

Översikt

Verksamheten

Hållbarhet

Aktien

Årsredovisning

Övrigt

Bolagsstyrning

Ersättningar till styrelsen och

ledande befattningshavare

Ersättning till styrelsen föreslås av valberedningen och

beslutas av årsstämman och utgår till styrelseledamöter

som inte är anställda i bolaget. Beloppsmässiga uppgifter

om ersättning till styrelsen fördelat per räkenskapsår

framgår av not 8.

Revisors yttrande om

bolagsstyrningsrapporten

Till bolagsstämman i Micro Systemation AB (publ), org. nr

556244–3050

Uppdrag och ansvarsfördelning

Det är styrelsen som har ansvaret för bolagsstyrnings-

rapporten för år 2024 på sidorna 37-39 och för att den är

upprättad i enlighet med årsredovisningslagen.

Ersättningsprinciper

Till styrelsens ordförande samt övriga styrelseleda-

möter utgår ersättning enligt årsstämmans beslut. De

övergripande principerna för ersättning till ledande

befattningshavare utgår från befattningen, den individu-

ella prestationen, koncernens resultat och att ersätt-

ningen ska vara konkurrenskraftig. Den sammanlagda

ersättningen till ledande befattningshavare ska bestå

av fast lön och rörlig lön i form av incitament baserat på

prestationsmål. Till detta kommer villkor vid uppsägning

och avgångsvederlag. Med ledande befattningshavare

avses en person som tillsammans med verkställande

direktören utgjorde koncernledningen under 2024. Mer

information om koncernledningen ﬁnns på sidan 41.

Utöver ledande befattningshavare ﬁnns äve en operativ

ledningsgrupp, vars ersättningsprinciper ej avviker från

de ovan beskrivna för ledande befattningshavare.

Granskningens inriktning och omfattning

Vår granskning har skett enligt FARs rekommendation RevR

16 Revisorns granskning av bolagsstyrningsrapporten. Det-

ta innebär att vår granskning av bolagsstyrningsrapporten

har en annan inriktning och en väsentligt mindre omfatt-

ning jämfört med den inriktning och omfattning som en

revision enligt International Standards on Auditing och god

revisionssed i Sverige har. Vi anser att denna granskning

ger oss tillräcklig grund för våra uttalanden.

Uttalande

En bolagsstyrningsrapport har upprättats. Upplysningar i

enlighet med 6 kap. 6 § andra stycket punkterna 2–6 årsre-

dovisningslagen samt 7 kap. 31 § andra stycket samma lag

är förenliga med årsredovisningen och koncernredovisning-

en samt är i överensstämmelse med årsredovisningslagen.

Stockholm den 23 april 2025

Revisors yttrande om bolagsstyrningsrapporten

Avges vid årsstämman i Micro Systemation AB (publ),

organisationsnummer 556244-3050 den 14 maj, 2025.

KPMG AB

Mattias Lötborn

Auktoriserad revisor

39

MSAB Årsredovisning 2024

Översikt

Verksamheten

Hållbarhet

Aktien

Årsredovisning

Övrigt

Styrelse

Ordförande

Ledamot

Helena Holmgren

Ledamot

Fredrik Nilsson

Charlotte Stjerngren

Jesper Kärrbrink

Andreas Hedskog

Oberoende i förhållande till bolaget och