NOTER
53 SANIONA AB – ÅRSREDOVISNING 2022
Not 12 Aktierelaterade ersättningar
A. Beskrivning av aktierelaterade
ersättningsarrangemang
Per den 31 december 2022 förelåg följande
aktierelaterade ersättningsarrangemang inom
Koncernen (sammantaget ”optionsprogrammen”). Alla
optionsprogrammen regleras med
egetkapitalinstrument.
2018:1: Den 19 januari 2018 röstade den extra
bolagsstämman för införandet av ett
personaloptionsprogram innefattande tilldelning av
högst 217 625 optioner kostnadsfritt till
styrelseordföranden, J. Donald deBethizy
(optionsprogrammet 2018/2024). Tilldelning av 217 625
personaloptioner skedde i mars 2018. Varje option
berättigade först innehavaren att förvärva en ny aktie i
Saniona till en teckningskurs om 33,60 SEK.
Teckningspriset och antalet aktier som varje option ger
rätt till att teckna sig för omräknades därefter som ett
resultat av företrädesemissionerna och uppgår nu till
33,20 SEK respektive 1,03. Per den 19 januari 2018
tilldelades 25 procent av optionerna, då innehavaren
valdes till styrelseordförande. Återstående optioner är
föremål för tjänstevillkor och intjänas med 25 procent för
varje år som innehavaren väljs till styrelseordförande
under en period om tre år. Innehavaren kan utnyttja
intjänade optioner under en tidsperiod av 30 dagar från
datumet efter offentliggörandet av bolagets
kvartalsrapporter eller, för helåret,
bokslutskommunikén, första gången efter
offentliggörandet av kvartalsrapporten för det första
kvartalet 2021 och sista gången efter offentliggörandet
av kvartalsrapporten för det första kvartalet 2024. För
att moderbolaget ska kunna leverera aktier i enlighet
med optionsprogrammet, och för att tillgodose kravet på
sociala avgifter som kan uppkomma i samband med
optionsprogrammet, beslutade den extra
bolagsstämman att emittera högst 286 003 optioner till
ett helägt dotterbolag i koncernen.
2018:2: Årsstämman 2018 röstade för införandet av ett
personaloptionsprogram innefattande tilldelning av
högst 34 500 optioner vederlagsfritt till vissa anställda
och övriga som tillhandahåller liknande tjänster i
koncernen (optionsprogrammet 2018/2023). Tilldelning
av 34 500 personaloptioner skedde i juli 2018. Varje
option berättigade först innehavaren att förvärva en ny
aktie i Saniona till en teckningskurs om 30,08 SEK.
Teckningspriset och antalet aktier som varje option ger
rätt till att teckna sig för omräknades därefter som ett
resultat av företrädesemissionerna och uppgår nu till
29,71 SEK respektive 1,03. Optionerna är föremål för
tjänstevillkor och intjänas gradvis på månadsbasis över
en total intjänandeperiod om 48 månader. Innehavarna
kan utnyttja intjänade optioner under en tidsperiod av
30 dagar från datumet efter offentliggörandet av
bolagets kvartalsrapporter eller, för helåret,
bokslutskommunikén, första gången efter
offentliggörandet av kvartalsrapporten för det första
kvartalet 2022 och sista gången efter offentliggörandet
av kvartalsrapporten för det tredje kvartalet 2023.
2019:1: Årsstämman 2019 röstade för införandet av ett
personaloptionsprogram innefattande tilldelning av
högst 34 500 optioner vederlagsfritt till vissa anställda
och övriga som tillhandahåller liknande tjänster i
koncernen (optionsprogrammet 2019/2024). Tilldelning
av 34 500 personaloptioner skedde i september 2019.
Varje option berättigade först innehavaren att förvärva
en ny aktie i Saniona till en teckningskurs om 17,86
SEK. Teckningspriset och antalet aktier som varje
option ger rätt till att teckna sig för omräknades därefter
som ett resultat av företrädesemissionerna och uppgår
nu till 17,83 SEK respektive 1,01. Optionerna är föremål
för tjänstevillkor och intjänas gradvis på månadsbasis
över en total intjänandeperiod om 48 månader.
Innehavarna kan utnyttja intjänade optioner under en
tidsperiod av 30 dagar från datumet efter
offentliggörandet av bolagets kvartalsrapporter eller, för
helåret, bokslutskommunikén, första gången efter
offentliggörandet av kvartalsrapporten för det första
kvartalet 2023 och sista gången efter offentliggörandet
av kvartalsrapporten för det tredje kvartalet 2024.
2019:2: 2019 års bolagsstämma röstade för införandet
av ett personaloptionsprogram innefattande tilldelning
av högst 12 000 optioner vederlagsfritt till vissa av
koncernens styrelseledamöter (optionsprogrammet
2019/2023 för vissa styrelseledamöter). Tilldelning av
12 000 personaloptioner skedde i september 2019.
Varje option berättigade först innehavaren att förvärva
en ny aktie i Saniona till en teckningskurs om 17,86
SEK. Teckningspriset och antalet aktier som varje
option ger rätt till att teckna sig för omräknades därefter
som ett resultat av företrädesemissionerna och uppgår
nu till 17.83 SEK respektive 1.01. Optionerna är föremål
för tjänstevillkor, 1/3 av optionerna intjänas när
årsstämman äger rum 2020, ytterligare 1/3 av
optionerna intjänas när årsstämman äger rum 2021 och
den återstående 1/3 optionerna intjänas när
årsstämman äger rum 2022. Innehavaren kan utnyttja
intjänade optioner under en tidsperiod av 30 dagar från
datumet efter offentliggörandet av bolagets
kvartalsrapporter eller, för helåret,
bokslutskommunikén, första gången efter
offentliggörandet av kvartalsrapporten för det första
kvartalet 2022 och sista gången efter offentliggörandet
av kvartalsrapporten för det första kvartalet 2023. För
att moderbolaget ska kunna leverera aktier i enlighet
med optionsprogrammet, och för att tillgodose kravet på
sociala avgifter som kan uppkomma i samband med
optionsprogrammet, beslutade den extra
bolagsstämman att emittera högst 15 770 optioner till
ett helägt dotterbolag i koncernen.
2020:1 Den 7 februari 2020 beslutade den extra
bolagsstämman att godkänna ett
personaloptionsprogram för VD Rami Levin
(optionsprogrammet 2020/2025). Optionsprogrammet
2020/2025 omfattar 710 313 optioner vederlagsfritt.
Tilldelningen skedde den 7 februari 2020. Varje option
berättigade först innehavaren att förvärva en ny aktie i
Saniona till en teckningskurs om 29,42 SEK.
Teckningspriset och antalet aktier som varje option ger
rätt till att teckna sig för omräknades därefter som ett
resultat av företrädesemissionerna och uppgår nu till
29,36 SEK respektive 1,01. Optionerna är föremål för