
Noter
not 7
Forts.
handelsdagen omedelbart före dagen för tilldelning av varje per-
sonaloption) fastställts till 1 538,50 kronor per aktie (153,85 kronor
efter aktiesplit) respektive 1 021,50 kronor per aktie (102,15 kronor
efter aktiesplit). Vid fullt utnyttjande av samtliga tecknings- och
personaloptioner som har blivit, eller kan komma att bli, förvär-
vade av eller tilldelade till deltagare kommer högst 311 885 aktier
att emitteras i Bolaget.
Av de ledande befattningshavarna var det Sanjay Goyal,
Jonas Lindeborg och Julie Rassat som erbjöds deltagande i inci
-
tamentsprogrammet. Dessa har tecknat 20 000, 2 265 respektive
3 910 optioner var. Tilldelningen av optionerna skedde i juni 2021.
LTI II 2020.
På extra bolagsstämma den 27 november 2020 god-
kändes styrelsens förslag rörande incitamentsprogram till ledan-
de befattningshavare och nyckelpersoner samt beslut om emis-
sion av högst 470 260 teckningsoptioner och om godkännande av
överlåtelse av teckningsoptioner. Totalt har 470 260 teckningsop-
tioner blivit tecknade av dotterbolaget och 422 889 tecknings-
och personaloptioner har blivit förvärvade av eller tilldelade till
deltagare. Inga tecknings- eller personaloptioner har utnyttjats
per dagen för denna rapport och inga fler tecknings- eller per-
sonaloptioner kommer att erbjudas ur LTI II 2020. Programmet är
indelat i serier, där serie 1-3 har lösenperiod 15 december 2023 –
15 mars 2024, 15 september – 15 december 2024 och 15 septem-
ber – 15 december 2025. Deltagarna tilldelas en tredjedel av sina
optioner i respektive serie. Serie 4 intjänas med 20 procent av det
totala antalet tilldelade optionerna vid första årsdagen av tilldel-
ningsdagen och ytterligare fem procent åt gången per den sista
dagen i var och ett av de efterföljande 16 kalenderkvartalen. Den
totala intjänandeperioden varefter samtliga tilldelade persona-
loptioner har intjänats är fem år från tilldelningsdagen. Intjänade
personaloptioner av Serie 4 är möjliga att påkalla under en peri-
od om sex år från tilldelningsdatumet. Teckningskursen fastställ-
des till 1 361 kronor per aktie (136,10 kronor efter aktiesplit) tecknad
genom utnyttjande av teckningsoptioner av serie 1–3. Såvitt avser
serie 4 har personaloptioner tilldelats vid tre tillfällen; två gånger i
november 2020 och en gång i februari 2021. Följaktligen har teck-
ningskursen för teckningsoptioner av serie 4 (vilken ska motsvara
skäligt marknadsvärde för aktien, beräknat med utgångspunkt
i stängningskursen för Bolagets aktie på Nasdaq Stockholm per
den sista handelsdagen omedelbart före dagen för tilldelning
av respektive personaloption) fastställts till 1 040 kronor per aktie
(104,00 kronor efter aktiesplit), 1 206 kronor per aktie (120,60 kro-
nor efter aktiesplit) respektive 1 422 kronor per aktie (142,20 kronor
efter aktiesplit). Vid fullt utnyttjande av samtliga tecknings- och
personaloptioner som har blivit, eller kan komma att bli, förvär-
vade av eller tilldelade till deltagare kommer högst 422 889 aktier
att emitteras i Bolaget.
Av de personer som per balansdagen anses vara ledande
befattningshavare var det 2 som erbjöds deltagande i pro
-
grammet och har tecknat 256 500 optioner. Tilldelningen av
optionerna skedde i november 2020.
LTI 2020.
På årsstämma den 15 maj 2020 godkändes styrel-
sens förslag rörande incitamentsprogram till ledande befatt-
ningshavare och nyckelpersoner samt beslut om emission av
högst 580 000 teckningsoptioner och beslut om godkännande
av överlåtelse av teckningsoptioner. Totalt har 580 000 teck-
ningsoptioner blivit tecknade av dotterbolaget och 327 800
tecknings- och personaloptioner har blivit förvärvade av eller
tilldelade till deltagare av vilka ett antal tecknings och perso-
naloptioner har blivit utnyttjade (serie 7) per dagen för denna
rapport. Inga fler tecknings- eller personaloptioner kommer att
erbjudas ur LTI 2020. Programmet är indelade i serier, där Serie
1-6 har lösenperiod 15 juni – 15 september 2023, 15 mars – 17 juni
2024 och 17 mars – 18 juni 2025. Deltagarna tilldelas en tredje-
del av sina optioner i respektive serie. Serie 7 intjänas med 20
procent av det totala antalet tilldelade optionerna vid första
årsdagen av tilldelningsdagen och ytterligare fem procent åt
gången per den sista dagen i var och ett av de efterföljande
16 kalenderkvartalen. Den totala intjänandeperioden varefter
samtliga tilldelade personaloptioner har intjänats är fem år från
tilldelningsdagen. Intjänade personaloptioner av Serie 7 möj-
liga att påkalla under en period om sex år från tilldelningsda-
tumet. Teckningskursen avseende tecknings- och personalop-
tioner serie 1–6 fastställdes till 602 kronor per aktie (60,20 kronor
efter aktiesplit). Såvitt avser serie 7 har personaloptioner tillde-
lats vid tre tillfällen: i juni 2020, november 2020 och februari 2021.
Följaktligen har teckningskursen för teckningsoptioner av serie
7 (vilken ska motsvara skäligt marknadsvärde för aktien, beräk-
nat med utgångspunkt i stängningskursen för Bolagets aktie
på Nasdaq Stockholm på den sista handelsdagen omedelbart
före dagen för tilldelning av varje personaloption) fastställts till
624 kronor per aktie (62,40 kronor efter aktiesplit), 1 040 kronor
per aktie (104,00 kronor efter aktiesplit) respektive 1 422 kronor
per aktie (142,20 kronor efter aktiesplit). Vid fullt utnyttjande av
samtliga tecknings- och personaloptioner som har blivit, eller
kan komma att bli, förvärvade av eller tilldelade till deltagare
kommer högst 327 800 aktier att emitteras i Bolaget.
Av de personer som per balansdagen anses vara ledande
befattningshavare var det 2 som erbjöds deltagande i pro
-
grammet och har tecknat 50 000 optioner. Tilldelningen av
optionerna skedde i november 2020 och februari 2021.
Under 2020-2021 har 300 optioner återköpts.
LTI 2019.
På årsstämma den 17 maj 2019 godkändes styrelsens
förslag rörande incitamentsprogram till nyckelpersoner samt
beslut om emission av högst 510 000 teckningsoptioner och
beslut om godkännande av överlåtelse av teckningsoptioner.
Totalt har 510 000 teckningsoptioner blivit tecknade av dot-
terbolaget och 326 000 teckningsoptioner har blivit förvärvade
av eller tilldelade till deltagare. Inga tecknings- eller persona-
loptioner ur LTI 2019 har utnyttjats per dagen för denna rap-
port och inga fler tecknings- eller personaloptioner kommer att
erbjudas ur LTI 2019. Programmet är indelat i serier med lösen-
period 22 juni – 22 september 2022, 22 mars – 22 juni 2023 och
21 mars – 21 juni 2024. Alla deltagare har tilldelats en tredjedel
av sina optioner i respektive serie. Teckningskursen fastställ-
des till 174,10 kronor per aktie (17,41 kronor efter aktiesplit). Vid
fullt utnyttjande av samtliga tecknings- och personaloptioner
som har blivit förvärvade av eller tilldelade till deltagare kom-
mer högst 326 000 aktier att emitteras i Bolaget.
Av de personer som per balansdagen anses vara ledande
befattningshavare var det 2 som erbjöds deltagande i pro
-
grammet och har tecknat 60 000 optioner. Tilldelning av optio-
nerna skedde i juni respektive november 2019.
Under 2021 har 3 000 optioner återköpts.
95
Sinch Årsredovisning 2021