Głównym
założeniem
strategii
zarządzania
ryzykiem
w
Grupie
jest
podejmowanie
wyważonego
ryzyka
przy
zachowaniu
zasad
wspólnej
odpowiedzialności.
Koncepcja
zarządzania
ryzykiem
w
oparciu
o
wspólną
odpowiedzialność
zorganizowana jest na trzech niezależnych poziomach („trzech liniach obrony”):
•
Poziom
1
tj.
jednostki
organizacyjne
odpowiedzialne
za
prowadzenie
działalności,
z
której
wynika
podejmowanie
ryzyka
oraz
odpowiedzialne
za
zarządzanie
ryzykiem
w
działalności
operacyjnej
Grupy,
jak
również
za
identyfikowanie i raportowanie ryzyka do jednostek 2-giej linii;
•
Poziom
2
tj.
zarządzanie
ryzykiem
w
Jednostkach
organizacyjnych,
niezależnie
od
zarządzania
ryzykiem
na
pierwszej
linii
oraz
działalność
komórki
do
spraw
zgodności
–
jednostki
lub
osoby
odpowiedzialne
za
ustanawianie
standardów
zarządzania
ryzykiem
w
zakresie
identyfikowania,
pomiaru
lub
oceny,
ograniczania,
kontroli,
monitorowania
i
raportowania
oraz
nadzór
nad
mechanizmami
kontrolnymi
stosowanymi
przez
inne
jednostki
organizacyjne
Grupy
w
celu
ograniczenia
ryzyka
–
jednostki
organizacyjne
Sektora
Zarządzania
Ryzykiem,
Pionu
Zgodności,
Sektora
Zarządzania
Finansami,
Pionu
Prawnego,
Pionu
Zarządzania
Kadrami;
Biura
Nadzoru
i
Kontroli
Wewnętrznej Departamentu Maklerskiego Banku Handlowego;
•
Poziom
3
tj.
jednostka
Audytu
zapewniająca
niezależną
ocenę
procesów
zarządzania
ryzykiem
oraz
systemu
kontroli wewnętrznej.
W zakresie zarządzania ryzykiem Rada Nadzorcza Banku jest upoważniona do podejmowania uchwał w sprawie:
•
Zatwierdzania
strategii
działalności
Grupy
oraz
zasad
ostrożnego
i
stabilnego
zarządzania
ryzykiem
uwzględniających strategię zarządzania ryzykiem operacyjnym Grupy;
•
Zatwierdzania
dopuszczalnego
poziomu
ryzyka
w
Grupie
(„Apetytu
na
ryzyko”)
zawartego
w
Polityce
określającej
Apetyt na Ryzyko Grupy kapitałowej Banku Handlowego w Warszawie S.A.;
•
Zatwierdzania
podstawowej
struktury
organizacyjnej
Grupy
ustalanej
przez
Zarząd,
dostosowanej
do
zakresu
i profilu podejmowanego ryzyka;
•
Zatwierdzania corocznej oceny adekwatności i skuteczności systemu zarządzania ryzykiem.
Ponadto,
Rada
Nadzorcza
sprawuje
nadzór
nad
zgodnością
polityki
Grupy
w
zakresie
podejmowania
ryzyka
ze
strategią
i
planem
finansowym
Grupy
oraz
realizuje
obowiązki
Rady
wynikające
z
w/w
strategii/regulacji
lub
innych
zatwierdzonych przez Radę Nadzorczą dokumentów.
Zarząd Banku zatwierdza w drodze uchwał:
•
Strukturę
organizacyjną
Grupy
z
określonymi
zakresami
odpowiedzialności
dostosowaną
do
zakresu
i
profilu
podejmowanego
ryzyka,
zapewnia
oddzielenie
funkcji
pomiaru,
monitorowania
i
kontroli
ryzyka
od
jednostek
prowadzących działania wymagające podejmowania ryzyka;
•
Profil
ryzyka
Grupy
poprzez
określenie
istotnych
rodzajów
ryzyka,
jednocześnie
zapewniając
wdrożenie
procesów
zarządzania nimi i/lub alokację kapitału wewnętrznego;
•
Strategię
działalności
Grupy,
Zasady
ostrożnego
i
stabilnego
zarządzania
ryzykiem,
w
tym
strategię
ryzyka
operacyjnego;
•
Akceptowalny
poziom
ryzyka
w
Grupie
(„Apetyt
na
ryzyko”)
zawarty
w
Polityce
określającej
Apetyt
na
Ryzyko
Grupy
kapitałowej Banku Handlowego w Warszawie S.A..
Zasady
wraz
z
ustanowioną
i
zaaprobowaną
przez
Radę
Nadzorczą
Polityką
określającą
Apetyt
na
Ryzyko
oraz
Zasadami
Zarządzania
Ryzykiem
ESG,
tworzą
strategię
zarządzania
ryzykiem
(w
tym
strategię
zarządzania
ryzykiem
operacyjnym).
Rada
Nadzorcza
powołuje
Członka
Zarządu
Nadzorującego
Sektor
Zarządzania
Ryzykiem,
podlegającego
bezpośrednio
Prezesowi
Zarządu,
odpowiedzialnego
za
zarządzanie
i
kontrolę
ryzyka
kredytowego,
rynkowego,
operacyjnego,
a
w
szczególności za:
•
wdrożenie
systemu
zarządzania
ryzykiem
w
Grupie,
metod
identyfikacji,
pomiaru
i
systemu
kontroli
oraz
sprawozdawczości ryzyka,
•
kształtowanie polityki zarządzania ryzykiem i opracowanie systemów oceny i kontroli ryzyka,
•
podejmowanie
decyzji
kredytowych
zgodnie
z
zasadami
wynikającymi
z
procedur
kredytowych
oraz
dokumentów
wyznaczających politykę kredytową Grupy,
•
zapewnienie odpowiedniego poziomu bezpieczeństwa portfela kredytowego,
•
zarządzanie portfelem kredytów trudnych (włączając windykację i restrukturyzację wierzytelności).
Ponadto odpowiada za:
•
opracowanie, wprowadzenie oraz aktualizację pisemnych polityk, strategii i procedur w zakresie systemu
zarządzania ryzykiem, systemu kontroli wewnętrznej oraz szacowania kapitału wewnętrznego,
•
dokonywanie przeglądów procesu szacowania i utrzymywania kapitału wewnętrznego oraz polityki zmiennych
składników wynagrodzeń.
Procesy
zarządzania
ryzykiem
są
wdrażane
w
Grupie
na
podstawie
pisemnych
polityk
i
zasad
dotyczących
identyfikacji,
pomiaru,
ograniczania,
kontroli,
monitorowania
i
raportowania
ryzyka,
na
które
Grupa
jest
narażona,
zatwierdzonych
przez
Zarząd,
osoby
upoważnione
zgodnie
z
zasadami
wydawania
aktów
normatywnych
w
Banku
lub
odpowiednio
powołane Komitety.
W ramach systemu zarządzania ryzykiem w Grupie działają następujące Komitety:
•
Komitet Zarządzania Aktywami i Pasywami Banku (ang.
ALCO
),
•
Komitet
ds.
Zarządzania
Ryzykiem
i
Kapitałem
(ang.
RCMC
)
nadzorujący
Komisję
ds.
Modeli,
Komisję
ds.
Ryzyka
Sektora Bankowości Detalicznej oraz Komisję ds. Produktów Zrównoważonego Rozwoju,