XHEL:QTCOM ESEF Annual Report
Qt Group Oyj (XHEL:QTCOM)
ESEF Annual Report
2023-02-16
For: 2022-12-31
View Original
Added on
September 25, 2026
KONSERNIN PERUSTIEDOT Qt Group on globaalisti toimiva ohjelmistoyritys, jonka tek- nologian ja työkalujen avulla yritykset pystyvät tehostamaan mobiili- ja työpöytäsovellusten sekä älykkäiden laitteiden tuo- tekehitystä prosessin jokaisen vaiheen läpi: käyttöliittymän suunnittelusta ohjelmistokehitykseen, laadunvarmistukseen ja tuotantoon saakka. Yhtiön asiakkaat valmistavat applikaa- tioita ja älykkäitä laitteita yli 70 eri toimialalla yli 180 maassa. Qt Groupin strategian painopisteenä on liiketoiminnan kasvat- taminen ja pitkän aikavälin kasvumahdollisuuksien luominen. Yhtiö tekee kasvuinvestointeja erityisesti tuotekehitykseen, myyntiin ja uusien ratkaisujen innovointiin. Qt Group toimii Suomessa, Norjassa, Saksassa, Yhdysvallois- sa, Japanissa, Kiinassa, Etelä-Koreassa, Ranskassa, Englan- nissa ja Intiassa. Konsernin henkilöstön määrä vuoden 2022 lopussa oli 688. Yhtiö on listattuna Nasdaq Helsingin pörssissä. Emoyh- tiön kotipaikka on Espoo, ja rekisteröity osoite on Mies- tentie 7, 02150 Espoo . Jäljennös tilinpäätöksestä on saatavissa osoitteesta investors.qt.io/fi/ .KONSERNITILINPÄÄTÖKSEN LAADINTAPERIAATTEET Konsernitilinpäätöksen yleiset laadintaperiaatteet sekä ku- vaukset johdon harkintaan perustuvista ratkaisuista ja ar- vioiden käytöstä on kuvattu tässä osuudessa. Tarkemmat laadintaperiaatteet on esitetty jäljempänä kunkin tilinpäätös- erän yhteydessä. Tilinpäätöksen laatimisperusta Konsernitilinpäätös on laadittu kansainvälisten tilinpäätös- standardien (International Financial Reporting Standards, IFRS) mukaisesti, ja sitä laadittaessa on noudatettu 31.12.2022 voimassa olevia IAS- ja IFRS-standardeja sekä SIC- ja IFRIC- tulkintoja. Vuonna 2022 voimaantulleilla IFRS-standardeilla ja niiden muutoksilla ei ollut olennaista vaikutusta konsernin tilikau- den tulokseen, taloudelliseen asemaan tai tilinpäätöksen esit- tämiseen. Konsernitilinpäätös laaditaan kalenterivuodelta, joka on kon- sernin emoyhtiön ja muiden konserniyhtiöiden tilikausi. Tilin- päätös esitetään tuhansina euroina. Konsolidointiperiaatteet Konsernitilinpäätös sisältää emoyhtiön, Qt Group Oyj :n sekä kaikki tytäryhtiöt. Hankitut tytäryhtiöt sisällytetään tilin- päätökseen käyttäen hankintamenetelmää, jonka mukaan hankitun yhtiön varat ja velat arvostetaan käypiin arvoihin hankintahetkellä ja jäljelle jäänyt osuus hankintahinnan ja hankitun oman pääoman erotuksesta on liikearvoa. Tili- kauden aikana hankitut tytäryhtiöt sisältyvät konsernitilin- päätökseen hankintahetkestä alkaen ja myydyt myyntihet- keen saakka. Konsernin sisäiset liiketapahtumat, saamiset, velat, realisoitumattomat katteet sekä sisäinen voitonjako eli- minoidaan konsernitilinpäätöksessä. Kaikki konsernitilinpäätökseen sisältyvät tytäryhtiöt ovat ko- konaan omistettuja, ja konserniin ei sisälly määräysvallatto- mien omistajien osuuksia. Konsernilla ei ole osakkuusyhtiöitä tai yhteisjärjestelyitä. ULKOMAANRAHAN MÄÄRÄISTEN ERIEN MUUNTAMINEN Konsernin yksiköiden tulosta ja taloudellista asemaa koske- vat luvut määritetään siinä valuutassa, joka on kunkin yksi- kön pääasiallisen toimintaympäristön valuuttaa (”toiminta- valuutta”). Konsernitilinpäätös on esitetty euroina, joka on konsernin emoyrityksen toiminta- ja esittämisvaluutta. Ulkomaanrahan määräiset saamiset ja velat on muutettu eu- roiksi tilinpäätöspäivän kurssiin. Ulkomaanrahan määräisistä liiketapahtumista syntyneet voitot ja tappiot on merkitty tu- loslaskelmaan. Liiketoiminnan kurssivoitot ja -tappiot sisälty- vät vastaaviin eriin liikevoiton yläpuolelle. Ulkomaisten konserniyritysten tuloslaskelmat on muunnettu euroiksi kauden painotettua keskikurssia ja taseet tilinpäätös- päivän kursseja käyttäen. Hankintamenomenetelmän sovel- tamisesta aiheutuvat muuntoerot käsitellään konsernin omaa pääomaa oikaisevina erinä. 
Qt Group | Vuosikertomus 2022 27 Johdon harkintaa edellyttävät laatimisperiaatteet ja arvioihin liittyvät keskeiset epävarmuustekijät Tilinpäätöstä laadittaessa joudutaan tekemään tulevaisuut- ta koskevia arvioita ja oletuksia, joiden lopputulemat voivat poiketa tehdyistä arvioista ja oletuksista. Lisäksi joudutaan käyttämään harkintaa tilinpäätöksen laatimisperiaatteiden so- veltamisessa. Nämä arviot ja oletukset perustuvat historialli- seen kokemukseen ja muihin perusteltavissa oleviin oletuksiin, joiden uskotaan olevan järkeviä olosuhteissa, jotka muodos- tavat perustan tilinpäätökseen merkittyjen erien arvioinnissa. TILINPÄÄTÖKSEN LAATIMISPERIAATTEIDEN VALINTAAN JA SOVELTAMISEEN LIITTYVÄ JOHDON HARKINTA Konsernin liikearvo on kohdistettu kokonaisuudessaan yh- delle rahavirtaa tuottavalle yksikölle. Konsernin johdon arvi- on mukaan konsernissa ei ole itsenäisiä erillisiä liiketoimin- toja ja liiketoimintaa seurataan luotettavimmin nykyisessä rakenteessa yhdessä rahavirtaa tuottavassa yksikössä. Joh- don näkemyksen mukaan konsernissa ei ole erillisiä yksilöitä- vissä olevia omaisuuseräryhmiä, joiden kerryttämät rahavirrat olisivat pitkälti riippumattomia muiden omaisuuserien tai omai- suusryhmien kerryttämistä rahavirroista. Tästä johtuen kon- sernin johto ei näe, että omaisuuseriä voitaisiin riippumatto- masti kohdistaa pienemmille rahavirtaa tuottaville yksiköille. Liiketoimintojen hankinnat ja hankintamenetelmän soveltami- nen edellyttää tiettyjen arvioiden ja oletusten tekemistä erityi- sesti hankittujen aineettomien hyödykkeiden ja vastattaviksi otettujen velkojen käyvistä arvoista sekä hankittujen aineet- tomien hyödykkeiden taloudellisista vaikutusajoista. Arvojen määrittäminen perustuu ennakoituihin rahavirtoihin. Raha- virtojen arvioiminen asiakassuhteita, teknologiaan perustu- via omaisuuseriä sekä tavaramerkkejä ja tuotenimiä varten perustuu oletuksiin, joita ovat esimerkiksi: • pitkän tähtäyksen myyntiennusteisiin ja katteiden kehitykseen liittyvät oletukset • asianmukaisten diskonttauskorkojen määrittäminen • asiakasuskollisuuteen liittyvät arviot • asianmukaisiin markkinaperusteisiin rojaltiprosentteihin liittyvät arviot. ARVIOIHIN LIITTYVÄT KESKEISET EPÄVARMUUSTEKIJÄT Arvonalentumistestaus suoritetaan vuosittain, ja tuolloin tes- tataan mahdollisen arvonalentumisen varalta liikearvot ja ne aineettomat hyödykkeet, joilla on rajaton taloudellinen vaiku- tusaika, ja arvioidaan viitteitä arvonalentumisesta. Rahavirtaa tuottavien yksiköiden kerrytettävissä olevat rahamäärät on määritelty käyttöarvoon perustuvina laskelmina. Näiden las- kelmien laatiminen edellyttää arvioiden käyttämistä. Lisenssitulojen tuloutus tapahtuu sopimuksen tosiasiallisen sisällön mukaisesti. Tuloutus edellyttää sitovaa sopimusta ja sitä, että tuotteen toimitus on tapahtunut. Lisenssien tulou- tus tehdään luovutushetken perusteella, mutta lisenssien yllä- pitomaksut jaksotetaan tasaisesti sopimusajalle. Merkittävin harkintaan perustuva ratkaisu liittyy tuotteiden lisenssi- ja ylläpitokomponenttien väliseen jakosuhteeseen . 
Axivion perustettiin vuonna 2006 oheisyrityksenä Stuttgartin yliopistossa. Yritys työllis- ti syyskuun lopussa noin 41 henkilöä Saksassa ja Itävallassa, ja sen pääkonttori sijaitsee Stuttgartissa, Saksassa. Vuonna 2021 yrityksen liikevaihto oli 5 007 tuhatta euroa ja vas- taavan ajanjakson liikevoitto 1 520 tuhatta euroa. Hankintahetkellä kirjattu kauppahinta- vastike 44 082 tuhatta euroa sisältää lisäkauppahinnan, jonka alustava hankinta-ajankoh- dan käypä arvo on 9 984 tuhatta euroa. Kauppahinnasta 8 273 tuhatta euroa maksetaan Qt Groupin osakkeilla ja loput käteisellä. Axivionin hankintamenolaskelmat ovat vielä alustavia 31.12.2022 mennessä. Alustavien laskelmien mukaan hankinnasta syntyi 17 971 tuhannen euron liikearvo, joka perustuu han- kitun yhtiön henkilöstön tekniseen osaamiseen ja yhtiön toimintamalliin. Kirjattu liikearvo ei ole miltään osin vähennyskelpoinen verotuksessa. Hankintaan liittyvät kulut, 316 tuhatta euroa, sisältyvät liiketoiminnan muihin kuluihin kon- sernituloslaskelmassa. Jos yhtiö olisi yhdistelty 1.1.2022 alkaen, konsernituloslaskelman mukainen liikevaihto oli- si ollut 160 896 tuhatta euroa ja liiketulos 39 930 tuhatta euroa. 
Hankitut liiketoiminnot 2021 Qt Group osti laadunvarmistustyökaluja kehittävän froglogic GmbH:n koko osakekannan 13.4.2021. Kauppa mahdollistaa froglogicin testausautomaatiotyökalujen lisäyksen Qt:n tuo- tevalikoimaan tarjoten asiakkaille aikaisempaa kokonaisvaltaisemman tuotekokonaisuuden koko ohjelmistokehitysprosessin aikana, aina suunnittelusta kehittämiseen, käyttöönottoon ja nyt myös testaukseen ja laadunvarmistukseen. Lisäksi yrityskaupalla mahdollistetaan Qt:n globaalin myyntiverkoston hyödyntäminen froglogicin tuotteiden jakelukanavana. Frog- logic on graafisten käyttöliittymien (GUI) testausautomaatiotyökalujen kehittäjä, joka on eri- koistunut Qt GUI -kehykseen perustuvien sovellusten testiautomaatioon. Froglogic GmbH:n pääkonttori sijaitsee Hampurissa, Saksassa ja yhtiö työllistää 36 asian- tuntijaa. Vuonna 2020 yrityksen liikevaihto oli 6 479 tuhatta euroa ja vastaavan ajanjakson liikevoitto 2 657 tuhatta euroa. Hankintahetkellä kirjattu kauppahintavastike 37 448 tuhatta euroa sisältää lisäkauppa- hinnan 4 685 tuhatta euroa. Kauppahinnasta 31 448 tuhatta euroa maksettiin käteisellä ja 6 000 tuhatta euroa Qt Groupin osakkeilla. Hankinnasta syntyi 18 849 tuhannen euron liikearvo, joka perustuu hankitun yhtiön henki- löstön tekniseen osaamiseen ja yhtiön toimintamalliin. Kirjattu liikearvo ei ole miltään osin vähennyskelpoinen verotuksessa. Oheisessa taulukossa esitetään alustavat määrät kauppahintavastikkeesta, hankituista va- roista sekä vastattavaksi otetuista veloista. Hankintaan liittyvät kulut, 208 tuhatta euroa, sisältyvät liiketoiminnan muihin kuluihin kon- sernituloslaskelmassa. Jos yhtiö olisi yhdistelty 1.1.2021 alkaen, konsernituloslaskelman mukainen liikevaihto oli- si ollut 123 382 tuhatta euroa ja liiketulos 29 952 tuhatta euroa .
Tulouttamisperiaatteet Qt Groupin liikevaihto koostuu lisenssi-, ylläpito- ja kon- sultointituotoista. Lisenssituotot sisältävät käyttäjälisenssin ja jakeluli- senssin myyntituotot. Lisenssitulojen tuloutus tapah- tuu sopimuksen tosiasiallisen sisällön mukaisesti. Tu- loutus edellyttää sitovaa sopimusta ja sitä, että lisenssi on toimitettu asiakkaalle. Lisenssi voi sisältää lisenssikomponentin lisäksi myös li- senssien ylläpitopalvelut, jotka käsittävät lisenssin päi- vityksen ja asiakastuen. Lisenssien ylläpitomaksut jak- sotetaan tasaisesti sopimusajalle. Konsultointipalvelut tuloutetaan ajan kuluessa, jolloin palvelu tuotetaan. Kiin- teähintaisten konsultointiprojektien tulot ja menot kirja- taan tuotoiksi ja kuluksi valmiusasteen perusteella, kun liiketoimen lopputulos voidaan luotettavasti arvioida. Konsernilla ei ole asiakassopimuksissaan merkittäviä rahoituskomponentteja tai palautusoikeuksia. Konserni on käyttänyt IFRS 15.121:n mukaista käytän- nön apukeinoa ja jättää esittämättä raportointikauden lopussa täyttämättä oleville suoritevelvoitteille kohdis- tetun transaktiohinnan yhteenlasketun määrän, koska raportointikauden lopussa täyttämättä olevat suorite- velvoitteet ovat osa sopimuksia, joiden odotettavissa oleva kestoaika on alle vuoden tai joissa konsernilla on oikeus saada maksu tarkasteluhetkeen mennessä tuo- tetuista palveluista . 2. LIIKEVAIHDON JAKAUTUMINEN Konsernilla ei ole asiakkaita, joiden osuus ylittäisi 10 % konsernin liikevaihdosta. Sopimuksiin perustuvat varat ja velat Myynnin tulouttamis- ja laskutushetki voivat poiketa toisistaan. Sopimukseen perustuvat varat kirjataan siirtosaamisiin silloin kun liikevaihto tuloutetaan ennen laskutusta, ja vastaavasti sopimukseen perustuvat velat saatuihin ennakoihin sil- loin kun liikevaihto tuloutetaan laskutuksen jälkeen. Tilinpäätöshetkellä sopimusvarojen arvo oli 13 210 (9 960) tuhatta euroa. Tilikaudella 2022 sopimusvarojen raportointia on tarkennettu ja erä jaettu pitkäaikaisiin- sekä lyhytaikaisiin saamisiin. Pitkäaikaisissa saamisissa esitettyjen sopimusva- rojen summa on 6 207 tuhatta euroa ja lyhytaikaisissa saamisissa vastaavasti 7 003 tuhatta euroa. Vuosien 2021–2022 aikana konserni ei ole kirjannut olennaisia arvonalennuksia sopimusvaroista. Asiakassopimuksiin liittyvät velat ovat toiminnalle tyypillisiä ja johtuvat pääasiassa siitä, että lisenssimyyntiin liittyvä yl- läpitotuoton osuus tuloutetaan ajan kulumisen myötä toisin kuin itse lisenssi. Velat ovat pääasiassa lyhytaikaisia ja lisä- tietoa on annettu liitetiedossa 19 Lyhytaikaiset velat . tuhatta euroa 2022 Liikevaihto 2021 Liikevaihto Lisenssimyynti ja konsultointi* 136 355 100 384 Ylläpitotuotot 18 963 20 755 Liikevaihto yhteensä 155 318 121 139 *josta jakelulisenssit 29 509 21 431 tuhatta euroa 2022 Liikevaihto 2021 Liikevaihto Suomi 1 306 1 147 Muu Eurooppa ja APAC 92 444 73 634 Pohjois-Amerikka 61 568 46 358 Liikevaihto yhteensä 155 318 121 139 
2. LIIKEVAIHDON JAKAUTUMINEN Toimintasegmentit Konsernilla on yksi raportoitava segmentti, joka tar- joaa asiakkailleen ohjelmistokehitystyökaluja. Konser- nin ylin operatiivinen päätöksentekijä on toimitusjohta- ja yhdessä konsernin johtoryhmän kanssa. Qt Groupin liiketoimintamallin, toiminnan luonteen ja hallintora- kenteen vuoksi raportoitava toimintasegmentti on ko- ko konserni. Segmentin luvut ovat yhteneväisiä kon- sernin lukujen kanssa. 
3. LIIKETOIMINNAN MUUT TUOTOT Liiketoiminnan muihin tuottoihin kirjataan muut kuin var- sinaiseen liiketoimintaan kuuluvat tuotot. Liiketoimin- nan muut tuotot koostuvat pääosin julkisista avustuk- sista sekä tuotoista järjestettyihin tapahtumiin liittyen. Julkiset avustukset kirjataan, kun on kohtuullisen var- maa, että ne tullaan saamaan ja että konserni täyttää avustuksen saamisen ehdot. Julkiset avustukset kirjataan tulosvaikutteisesti sillä kau- della, jonka aikana oikeus avustuksen saamiseen syn- tyy. Konsernin julkiset avustukset esitetään liiketoimin- nan muissa tuotoissa . tuhatta euroa 2022 2021 Avustukset 316 Muut tuotot 64 107 Yhteensä 64 424 4. MATERIAALIT JA PALVELUT tuhatta euroa 2022 2021 Ulkopuoliset palvelut 6 915 6 435 Yhteensä 6 915 6 435 Ulkopuoliset palvelut koostuvat pääasiassa ulkoistuspalveluista sekä alihankinnasta. Muut tuotot koostuvat yrityksen järjestämien tapahtumien pääsylipputuloista sekä yhteistyökumppaneilta saatavista korvauksista. Liiketoiminnan muut tuotot 
Konsernin henkilömäärä keskimäärin 2022 2021 Suomi 169 123 Eurooppa & APAC 336 258 Pohjois-Amerikka 97 64 Yhteensä 603 445 Työsuhde-etuudet Eläkevelvoitteet Eläkejärjestelyt luokitellaan etuuspohjaisiksi tai maksu- pohjaisiksi järjestelyiksi. Maksupohjaisissa järjestelyissä konserni suorittaa kiinteitä maksuja eläkevakuutusyh- tiölle eikä konsernilla ole oikeudellista eikä tosiasiallista velvoitetta lisämaksujen suorittamiseen. Maksupohjai- siin eläkejärjestelyihin tehdyt suoritukset kirjataan tu- losvaikutteisesti työsuhde-etuuksista aiheutuviksi ku- luiksi sillä tilikaudella, jota veloitus koskee. Konsernin eläkejärjestelyt on luokiteltu maksupohjaisiksi eläkejär- jestelyiksi. tuhatta euroa 2022 2021 Palkat 63 640 49 154 Eläkekulut (maksupohjaiset järjestelyt) 4 822 3 856 Osakepalkkio-ohjelma 809 2 815 Muut henkilösivukulut 5 546 4 770 Yhteensä 74 816 60 595 Tiedot osakeperusteisista maksuista ja järjestelmistä esitetään liitetiedossa 18 Osakeperusteiset maksut .
6. TUTKIMUS- JA KEHITTÄMISMENOT Tutkimusmenot kirjataan kuluksi tulosvaikutteisesti kau- delle, jolla ne syntyvät. Kehittämismenot aktivoidaan taseeseen ainoas- taan, mikäli konserni täyttää IAS 38 -standardissa esitetyt vaatimukset kehittämismenojen aktivoin- nille. Aktivoidut kehittämismenot poistetaan ta- loudellisen vaikutusajan kuluessa. Hyödykkeestä kirjataan poistoja siitä lähtien, kun se on valmis käytet- täväksi. Hyödyke, joka ei ole vielä valmis käytettäväksi, testataan vuosittain arvonalentumisen varalta. Aktivoi- dut kehittämismenot arvostetaan alkuperäisen kirjaa- misen jälkeen hankintamenoon kertyneillä poistoilla ja arvonalentumisilla vähennettyinä. Muut kehittämisme- not kirjataan kuluksi. Yhtiöllä ei ole aktivoituja kehittä- mismenoja 31.12.2022. Aiemmin kuluiksi kirjattuja kehittämismenoja ei aktivoida enää myöhemmillä kausilla. Kuluksi kirjatut tutkimus- ja kehittämismenot sisältyvät konsernin tuloslaskelmassa henkilöstökuluihin sekä liiketoiminnan muihin kuluihin. Aineettomista oikeuksista tai aineellisista hyödykkeistä ei tehty arvonalennuksia tilikauden 2022 ja 2021 aikana . 
8. LIIKETOIMINNAN MUUT KULUT tuhatta euroa 2022 2021 Henkilöstökulut 3 589 1 652 Matka- ja edustuskulut 2 774 755 Markkinointi- ja viestintäkulut 3 264 2 577 Ulkopuoliset palvelut 9 881 8 612 Toimitilakulut 2 442 1 923 IT-kulut 5 044 3 540 Muut kulut 1 405 2 148 Yhteensä 28 400 21 206 Tilintarkastuspalkkiot Tilintarkastus, KPMG Oy Ab 37 32 Muut asiantuntijapalvelut , KPMG Oy Ab 24 6 Tilintarkastus, KPMG-verkosto 30 19 Muut asiantuntijapalvelut, KPMG-verkosto 361 208 Yhteensä 452 264 9. RAHOITUSTUOTOT JA -KULUT Rahoitustuotot tuhatta euroa 2022 2021 Valuuttakurssivoitot 5 365 1 705 Muut rahoitustuotot 3 432 Yhteensä 5 368 2 138 Rahoituskulut tuhatta euroa 2022 2021 Korkokulut rahoituslainoista 413 149 Valuuttakurssitappiot 3 651 1 069 Muut rahoituskulut 529 447 Yhteensä 4 592 1 665 Konsernin tilintarkastajana vuosina 2021 ja 2022 on toiminut KPMG Oy Ab. KPMG Oy Ab:n suorittamat muut kuin tilintarkastuspalvelut Qt Group -konsernin yhtiöille tilikaudella 2022 olivat yhteensä 24 (6) tuhatta euroa. 
10. TULOVEROT Konsernin verokulu muodostuu kunkin konserniyhtiön kauden verotettavaan tulokseen perustuvasta verosta sekä laskennallisten verovelkojen ja -saamisten muutok- sesta. Kauden verotettavaan tuloon perustuva vero lasketaan käyttäen verokantaa, josta on säädetty tai joka on käytännössä hyväksytty raportointikauden päättymis- päivään mennessä. Laskennallinen verovelka tai -saaminen kirjataan omaisuus- ja velkaerien ve- rotuksellisten arvojen ja kirjanpidon arvojen välisistä väliaikaisista eroista käyttäen verokantaa, josta on säädetty tai joka on käytännössä hyväksytty raportointikauden päättymispäivään mennessä. Väliaikaisia eroja syntyy mm. vahvistetuista ve- rotuksellisista tappioista, poistoeroista, varauksista sekä liiketoimintojen hankintojen yhteydessä tehdyistä omaisuus- ja velkaerien käypiin arvoihin perustuvista oikaisuista. Tytäryhtiöiden jakamattomista voittovaroista kirjataan laskennallinen verovelka, jos voitonjako on todennäköinen ja aiheuttaa veroseuraamuksia. Laskennallinen verovelka sisältyy taseeseen ko- konaisuudessaan ja laskennallinen verosaaminen arvioidun todennäköisen verohyödyn suuruisena. Tuloslaskelman verokulu muodostuu kauden verotetta- vaan tuloon perustuvasta verosta ja laskennallisesta ve- rosta. Verot kirjataan tulosvaikutteisesti, paitsi silloin kun ne liittyvät liiketoimintojen yhdistämiseen tai suoraan omaan pääomaan kirjattuihin eriin tai muihin laa- jan tuloksen eriin. Kauden verotettavaan tuloon pe- rustuvat verosaamiset tai -velat esitetään taseen ly- hytaikaisissa erissä ja laskennalliset verosaamiset ja -velat pitkäaikaisissa erissä. 10. TULOVEROT tuhatta euroa 2022 2021 Tilikauden verot 4 315 7 814 Edellisten tilikausien verot -33 -13 Muut erät 0 360 Laskennalliset verot -937 -1 288 Yhteensä 3 345 6 873 Verokulun täsmäytys kotimaan verokantaan (20 %) Tulos ennen veroja 37 646 29 284 Verot emoyhtiön verokannalla laskettuna 7 529 5 857 Ulkomaisten tytäryhtiöiden poikkeavien verokantojen vaikutus 229 383 Verovapaat tulot 0 -187 Osakepalkkio-ohjelmaan liittyvät kustannukset -4 696 0 Vähennyskelvottomat menot 206 350 Lähdeverot 0 360 Muut erät 111 123 Verot aikaisemmilta tilikausilta -33 -13 Yhteensä 3 345 6 873 Efektiivinen verokanta 9 % 23 % 
11. OSAKEKOHTAINEN TULOS Laimentamaton osakekohtainen tulos Laimentamaton osakekohtainen tulos lasketaan jaka- malla emoyrityksen osakkeenomistajille kuuluva tilikau- den voitto tilikauden aikana ulkona olevien osakkeiden lukumäärän painotetulla keskiarvolla. Laimennettu osakekohtainen tulos Laimennettua osakekohtaista tulosta laskettaes- sa osakkeiden lukumäärän painotetussa keskiar- vossa otetaan huomioon kaikkien laimentavien potentiaalisten kantaosakkeiden laimentava vaiku- tus. Kannustinjärjestelyyn kuuluvat optiot ovat eh- dollisesti liikkeeseen laskettavia, jolloin ne huomi- oidaan laimennettua osakekohtaista tulosta las- kettaessa. Optioilla on laimentava vaikutus, kun niiden merkintähinta on alempi kuin osakkeen keskimääräinen markkinahinta tilikaudella tai sitä lyhyempänä liikkees- säoloaikana. Laimennusvaikutukseksi tulee liikkeeseen laskettavien osakkeiden lukumäärän ja niiden osakkei- den lukumäärän välinen erotus, jotka olisi laskettu liik- keeseen osakkeiden kauden keskimääräiseen markki- nahintaan. 
12. AINEETTOMAT HYÖDYKKEET Liikearvo Liikearvo vastaa sitä osaa hankintamenosta, joka ylit- tää konsernin osuuden hankitun yrityksen tai liiketoi- minnan yksilöitävissä olevien varojen, velkojen ja eh- dollisten velkojen nettomääräisestä käyvästä arvosta hankinta-ajankohtana. Liikearvo arvostetaan alkuperäiseen hankintamenoon vähennettynä kertyneillä arvonalentumis- tappioilla. Liikearvosta ei kirjata säännönmukaisia poistoja, vaan sen mahdollinen arvonalentuminen arvioidaan vähintään vuosittain. Tätä varten liikearvo on kohdistettu rahavirtaa tuot- tavalle yksikölle. Yksikön kerrytettävissä olevaa rahamäärää verrataan vuosittain tai useammin, jos on viitteitä arvonalentu- misesta, sen kirjanpitoarvoon mahdollisen arvonalentumisen määrittelemiseksi . Tutkimus- ja kehittämismenot Kehittämismenot aktivoidaan taseeseen ainoastaan, mikä- li konserni täyttää IAS 38 -standardissa esitetyt vaatimukset kehittämismenojen aktivoinnille. Aktivoidut kehittämismenot poistetaan taloudellisen vaikutusajan kuluessa. Aktivoidut ke- hittämismenot arvostetaan alkuperäisen kirjaamisen jälkeen hankintamenoon kertyneillä poistoilla ja arvonalentumisilla vä- hennettyinä. Muut kehittämismenot kirjataan kuluksi. Yhtiöllä ei ole aktivoituja kehittämismenoja 31.12.2022 . Muut aineettomat hyödykkeet Aineeton hyödyke merkitään taseeseen alun perin hankinta- menoon siinä tapauksessa, että hankintameno on määritet- tävissä luotettavasti ja on todennäköistä, että omaisuuseräs- tä johtuva odotettavissa oleva vastainen taloudellinen hyöty koituu konsernin hyväksi. Aineettomat hyödykkeet, joilla on rajallinen taloudellinen vaikutusaika, kirjataan tasapoistoina kuluiksi tulosvaikutteisesti niiden taloudellisen vaikutusajan kuluessa ja testataan arvonalentumisen osalta, mikäli ilme- nee viitteitä mahdollisesta arvonalentumisesta. Muiden aineettomien hyödykkeiden poistoajat ovat: Ohjelmistot ja lisenssit 3–8 vuotta Immateriaalioikeudet 3–8 vuotta 
Muut aineettomat hyödykkeet Yhteensä Hankintameno 1.1. 25 412 32 651 58 063 Kurssierot ja muut oikaisut 1 1 Yrityshankinnat 17 971 34 215 52 186 Lisäykset 140 140 Vähennykset Hankintameno 31.12. 43 383 67 007 110 390 Kertyneet poistot ja arvonalentumiset 1.1. -6 163 -6 163 Kurssierot ja muut oikaisut -2 -2 Tilikauden poistot -5 479 -5 479 Vähennysten poistot Kertyneet poistot ja arvonalentumiset 31.12. -11 644 -11 644 Kirjanpitoarvo 1.1. 25 412 26 489 51 900 Kirjanpitoarvo 31.12. 43 383 55 362 98 746 Aineettomat hyödykkeet 2022 Muut aineettomat hyödykkeet Yhteensä Hankintameno 1.1. 6 562 7 156 13 718 Kurssierot ja muut oikaisut -6 -6 Yrityshankinnat 18 849 25 400 44 249 Lisäykset 163 163 Vähennykset -62 -62 Hankintameno 31.12. 25 412 32 651 58 063 Kertyneet poistot ja arvonalentumiset 1.1. -3 450 -3 450 Kurssierot ja muut oikaisut 14 14 Tilikauden poistot -2 787 -2 787 Vähennysten poistot 61 61 Kertyneet poistot ja arvonalentumiset 31.12. -6 163 -6 163 Kirjanpitoarvo 1.1. 6 562 3 706 10 268 Kirjanpitoarvo 31.12. 25 412 26 489 51 900 Aineettomat hyödykkeet 2021 
ARVONALENTUMISTESTAUS Yhtiö arvioi aina raportointikauden päättymispäivänä, onko olemassa viitteitä jonkin omaisuuserän arvon- alentumisesta. Mikäli arvon alentumisesta on viitteitä, omaisuuserästä kerrytettävissä oleva rahamäärä arvi- oidaan. Kerrytettävissä oleva rahamäärä arvioidaan li- säksi vuosittain seuraavista omaisuuseristä riippumat- ta siitä, onko arvonalentumisesta viitteitä: liikearvot ja aineettomat hyödykkeet, joilla on rajoittamaton talou- dellinen vaikutusaika. Arvonalentumistarvetta tarkastellaan rahavirtaa tuot- tavan yksikön tasolla, eli sillä alimmalla yksikkötasolla, joka on pääosin muista yksiköistä riippumaton ja jon- ka rahavirrat ovat erotettavissa muista rahavirroista. Mikäli kirjanpitoarvo ylittää kerrytettävissä olevan ra- hamäärän, arvonalentumistappio kirjataan tuloslaskel- maan. Liikearvosta kirjattua arvonalentumistappiota ei peruuteta missään tilanteessa. Qt-konserni on testaus- laskelmien rahavirtaa tuottava yksikkö, jolle koko tes- tattava omaisuuserä kohdistuu. Liikearvojen sekä testattavien arvojen jakautuminen ra- portointikauden lopussa on esitetty seuraavissa tau- lukoissa. Arvonalentumistestaus on suoritettu Qt-konsernitasolla, jo- ka on yhtiön määrittelemä rahavirtaa tuottava yksikkö (RTY). Tämän lisäksi vuonna 2022 on testattu tilikauden aikana to- teutettu Axivion-hankintaan liittyvä liikearvo. Tilikauden 2022 aikana yksilöityihin aineettomiin hyödykkeisiin on kohdistunut poistoja 5 378 tuhatta euroa. Johdon tekemien arvonalentumistestauslaskelmien perusteella tilikauden 2022 aikana ei ole tunnistettu tarvetta arvonalentumiskirjauksille. Qt-konsernin omaisuuserien nykyarvo testauslaskelmissa on määritelty viiden vuoden ennustejaksolle käyttämällä seuraa- via oletuksia: liikevaihto ja liikevoitto 2023 budjetin mukaan. Viiden vuoden ennustejakson aikana liikevaihdon vuosittainen kasvu on 25–35 prosenttia ja sen jälkeen ns. terminal period -kasvu on 1 prosentti, liikevoitto 20–30 prosenttia sekä dis- konttokorko ennen veroja 12,6 prosenttia. Herkkyysanalyysien perusteella yhtiön johto arvioi olevan epä- todennäköistä, että muutos testauksessa käytettyihin kes- keisiin muuttujiin (liikevaihdon kasvu, kokonaiskustannukset, korkokanta) saisi aikaan tilanteen, jossa testattavan omai- suuserän arvo ylittäisi kerrytettävissä olevan rahamäärän. Tehdyn herkkyysanalyysin mukaan Qt-konsernin testatta- vien omaisuuserien määrä edellyttää keskimäärin 2,0 pro- sentin kasvua viiden vuoden ennustejaksolla, vaikka vuoden 2023 kustannusten annettaisiin kasvaa budjetin mukaisesti ja senkin jälkeen vielä maltillisesti kannattavuuden ollessa en- nustejakson lopulla 3,7 prosenttia. tuhatta euroa Yksilöidyt aineettomat hyödykkeet Liikearvo Muut erät Testattava arvo yhteensä 55 162 43 383 16 887 115 432 Vuoden 2022 arvonalentumistestaus 
tuhatta euroa Yksilöidyt aineettomat hyödykkeet Liikearvo Muut erät Testattava arvo yhteensä 26 280 25 411 9 613 61 304 Vuoden 2021 arvonalentumistestaus Arvonalentumistestaus on suoritettu Qt-konsernitasolla, jo- ka on yhtiön määrittelemä rahavirtaa tuottava yksikkö (RTY). Tämän lisäksi vuonna 2021 on testattu tilikauden aikana to- teutettu froglogic-hankintaan liittyvä liikearvo. Tilikauden 2021 aikana yksilöityihin aineettomiin hyödykkeisiin on kohdistunut poistoja 2 731 tuhatta euroa. Johdon tekemien arvonalentumistestauslaskelmien perusteella tilikauden 2021 aikana ei ole tunnistettu tarvetta arvonalentumiskirjauksille. Qt-konsernin omaisuuserien nykyarvo testauslaskelmissa on määritelty viiden vuoden ennustejaksolle käyttämällä seuraa- via oletuksia: liikevaihto ja liikevoitto 2022 budjetin mukaan. Viiden vuoden ennustejakson aikana liikevaihdon vuosittainen kasvu on 30–40 prosenttia ja sen jälkeen ns. terminal period -kasvu on 1 prosentti, liikevoitto 20–30 prosenttia sekä dis- konttokorko ennen veroja 9,6 prosenttia. Konsernitilinpäätöksen liitetiedot Herkkyysanalyysien perusteella yhtiön johto arvioi olevan epä- todennäköistä, että muutos testauksessa käytettyihin kes- keisiin muuttujiin (liikevaihdon kasvu, kokonaiskustannukset, korkokanta) saisi aikaan tilanteen, jossa testattavan omai- suuserän arvo ylittäisi kerrytettävissä olevan rahamäärän. Tehdyn herkkyysanalyysin mukaan Qt-konsernin testatta- vien omaisuuserien määrä edellyttää keskimäärin 2,0 pro- sentin kasvua viiden vuoden ennustejaksolla, vaikka vuoden 2022 kustannusten annettaisiin kasvaa budjetin mukaisesti ja senkin jälkeen vielä maltillisesti kannattavuuden ollessa en- nustejakson lopulla 1,8 prosenttia. 
13. AINEELLISET HYÖDYKKEET Aineelliset käyttöomaisuushyödykkeet on arvostettu alkuperäiseen hankintamenoon vähennettynä kertyneillä suunnitelman mukaisilla poistoilla ja arvonalennustappioilla. Hyödykkeet poistetaan niiden arvioitujen taloudellisten vaikutusaikojen mukaisesti. Arvioidut taloudelliset vaikutusajat ovat seuraavat: Koneet ja kalusto 3–8 vuotta Omaisuuserän taloudellinen vaikutusaika ja poistomenetel- mä tarkistetaan vähintään jokaisen tilikauden lopussa ja tar- vittaessa oikaistaan kuvastamaan taloudellisen hyödyn odo- tuksissa tapahtuneita muutoksia. Aineellinen käyttöomaisuushyödyke kirjataan pois taseesta, kun siitä luovutaan tai kun sen käytöstä tai luovutuksesta ei ole odotettavissa vastaista taloudellista hyötyä. Aineellisten käyttöomaisuushyödykkeiden käytöstä poistamisesta ja luo- vutuksista syntyvät myyntivoitot ja -tappiot kirjataan tulos- vaikutteisesti ja ne esitetään liiketoiminnan muissa tuotoissa tai kuluissa syntymiskaudella . Vuokrasopimusvelka arvostetaan diskonttaamalla tulevai- suuden vähimmäisvuokrat. Toistaiseksi voimassa olevat vuokrasopimukset ja mahdolliset vuokra-ajan pidennysop- tiot johto arvioi tiedossa olevan informaation mukaan: esi- merkiksi toistaiseksi voimassa olevan vuokrasopimuksen päättymisajankohta on arvioitu olevan päivä, jolloin vuokra- sopimus todennäköisimmin päättyy ja vuokrasopimusten pi- dennysoptiot on otettu huomioon vuokravelkaa määrittäes- sä, jos jatko-optio tullaan todennäköisimmin käyttämään. Vuokramaksut diskontataan käyttämällä vuokralle otta- jan lisäluoton korkoa. Lisäluoton korko koostuu viitekoros- ta ja lisäluoton luottoriskimarginaalista. Lisäluoton korkoon vaikuttavat esimerkiksi sopimuksen pituus, sekä mahdolliset valuutta- ja maariskipreemiot. Lyhytaikaiset, alle 12 kuukauden pituiset sopimukset, arvol- taan vähäisiä omaisuuseriä koskevat sopimukset ja muuttuvat vuokramaksut eivät sisälly vuokrasopimusvelkaan . 
Aineelliset hyödykkeet 2022 tuhatta euroa Käyttöomaisuuserät, rakennukset Käyttöomaisuuserät, koneet ja kalusto Koneet ja kalusto Yhteensä Hankintameno 1.1. 5 642 1 827 2 779 10 248 Kurssierot ja muut oikaisut 4 4 Yrityshankinnat 22 22 Lisäykset 4 041 173 1 057 5 271 Vähennykset -2 188 -180 -2 367 Hankintameno 31.12. 7 495 2 000 3 683 13 177 Kertyneet poistot ja arvonalentumiset 1.1. -3 876 -1 640 -1 685 -7 202 Kurssierot ja muut oikaisut 2 2 Tilikauden poisto -2 114 -166 -623 -2 903 Vähennykset 2 188 169 2 357 Kertyneet poistot ja arvonalentumiset 31.12. -3 803 -1 806 -2 138 -7 746 Kirjanpitoarvo 1.1. 1 765 186 1 095 3 046 Kirjanpitoarvo 31.12. 3 692 194 1 544 5 431 
Aineelliset hyödykkeet 2021 tuhatta euroa Käyttöomaisuuserät, rakennukset Käyttöomaisuuserät, koneet ja kalusto Koneet ja kalusto Yhteensä Hankintameno 1.1. 5 014 1 732 2 046 8 793 Kurssierot ja muut oikaisut 77 77 Yrityshankinnat 33 33 Lisäykset 628 95 813 1 536 Vähennykset -190 -190 Hankintameno 31.12. 5 642 1 827 2 779 10 248 Kertyneet poistot ja arvonalentumiset 1.1. -2 713 -1 465 -1 435 -5 613 Kurssierot ja muut oikaisut -47 -47 Tilikauden poisto -1 163 -176 -388 -1 728 Vähennykset 185 185 Kertyneet poistot ja arvonalentumiset 31.12. -3 876 - 1 640 -1 685 -7 202 Kirjanpitoarvo 1.1. 2 301 267 612 3 180 Kirjanpitoarvo 31.12. 1 765 186 1 095 3 046 
tuhatta euroa 1.1.2022 Yrityshankinta Kirjattu tuloslaskelmaan 31.12.2022 Laskennalliset verosaamiset: Muut erät 1 351 -591 760 Yhteensä 1 351 -591 760 Laskennalliset verovelat: Hankintojen käyvän arvon kohdistuksista 7 470 10 260 -1 493 16 237 Muut erät 34 -34 0 Yhteensä 7 504 10 260 -1 528 16 237 tuhatta euroa 1.1.2021 Yrityshankinta Kirjattu tuloslaskelmaan 31.12.2021 Laskennalliset verosaamiset: Vahvistetut tappiot 189 -189 0 Muut erät 494 857 1 351 Yhteensä 683 668 1 351 Laskennalliset verovelat: Hankintojen käyvän arvon kohdistuksista 487 7 620 -636 7 470 Muut erät 17 17 34 Yhteensä 504 7 620 -619 7 504 Laskennallisten verojen muutokset vuoden 2022 aikana: Laskennallisten verojen muutokset vuoden 2021 aikana: 14. LASKENNALLISET VEROSAAMISET JA -VELAT Tuloveroihin liittyvät laatimisperiaatteet on esitetty liitetiedon 10 Tuloverot yhteydessä. 
15. MYYNTISAAMISET JA MUUT SAAMISET tuhatta euroa 2022 2021 Myyntisaamiset 39 916 29 116 Vuokravakuustalletukset 152 77 Siirtosaamiset 12 536 2 616 Arvonlisäverosaaminen 1 608 1 990 Muut saamiset 3 570 9 408 Yhteensä 57 782 43 207 Konserni on kirjannut myyntisaamisiin luottotappiovarausta tilikauden 2022 tilin- päätöksessä 2 912 tuhatta euroa (2021: 2 659 tuhatta euroa). Myyntisaamisten kirjanpitoarvo on kohtuullinen arvio niiden käyvästä arvosta. tuhatta euroa 2022 2021 Erääntymättä olevat myyntisaamiset 30 399 21 177 1–30 päivää erääntyneet myyntisaamiset 4 819 2 724 31–60 päivää erääntyneet myyntisaamiset 1 755 1 707 Yli 60 päivää erääntyneet myyntisaamiset 2 943 3 508 Yhteensä 39 916 29 116 
16. RAHAVARAT Rahavarat koostuvat käteisvaroista, lyhytaikaisista pankkitalletuksista sekä muista lyhytaikaisista erittäin likvideistä sijoituksista, joiden maturiteetti on korkein- taan kolme kuukautta. 17. OMAA PÄÄOMAA KOSKEVAT LIITETIEDOT Osakkeiden lukumäärä Osakepääoma (tuhatta euroa) 1.1.2022 24 782 648 500 31.12.2022 25 319 398 500 Osakepääoma Osakepääomaan merkitään osakeantien yhteydessä saatu osakkeiden merkintähinta siltä osin kuin merkintähintaa ei osakeantipäätöksessä ole päätetty kirjattavaksi sijoitetun vapaan oman pääoman rahastoon. Muuntoerot Muuntoerot sisältävät ulkomaisten yksikköjen tilinpäätösten muuntamisesta syntyneet valuut- takurssierot . Sijoitetun vapaan oman pääoman rahasto Sijoitetun vapaan oman pääoman (SVOP) rahasto sisältää muut oman pääoman luonteiset si- joitukset ja osakkeiden merkintähinnan siltä osin kuin sitä ei nimenomaisen päätöksen mukaan merkitä osakepääomaan. Osakeyhtiölain (21.7.2006/624) voimaan tulon jälkeen (1.9.2006) pää- tettyjen optio-ohjelmien perusteella tehdyistä osakemerkinnöistä saadut maksut merkitään ko- konaisuudessaan SVOP-rahastoon. Omat osakkeet Omat osakkeet -rahasto sisältää konsernin hallussa olevien omien osakkeiden hankinta- menon. Omien osakkeiden hankinta ja luovutus esitetään oman pääoman oikaisuna. Joulukuun 2022 lopussa konsernilla oli hallussaan 79 000 osaketta ja ne vastaavat 0,31 % kaikista listatuista osakkeista. 
18. OSAKEPERUSTEISET MAKSUT Konsernilla on osakepohjainen kannustinjärjestely, jos- sa maksut suoritetaan oman pääoman ehtoisina instru- mentteina. Järjestelyssä myönnettävät etuudet arvos- tetaan käypään arvoon niiden myöntämishetkellä ja kirjataan kuluiksi tasaisesti oikeuden syntymisajanjak- son aikana. Järjestelyn tulosvaikutus esitetään työsuh- de-etuuksista aiheutuvissa kuluissa vastaerän ollessa kertyneet voittovarat. Osakepalkkiojärjestelmä 2022–2024 Qt Group Oyj:n hallitus on päättänyt 16.2.2022 osakepohjai- sen kannustinjärjestelmän perustamisesta yhtiön toimitus- johtajalle ja muille avainhenkilöille. Järjestelmän tarkoitukse- na on yhdistää yhtiön omistajien ja avainhenkilöiden tavoit- teet yhtiön arvon nostamiseksi sekä sitouttaa avainhenki- löt yhtiöön ja tarjota heille kilpailukykyinen yhtiön osakkeiden omistukseen perustuva palkkiojärjestelmä. Palkkiojärjestelmässä on yksi, vuodet 2022–2024 katta- va ansaintajakso. Järjestelmän mukainen palkkio on sidottu Qt Group Oyj:n liikevaihdon määrään vuonna 2024. Palkkio alkaa kertyä vuoden 2024 liikevaihdon ylittäessä 240 mil- joonaa euroa ja kasvaa lineaarisesti 130 000 osakkeen ar- voa vastaavaan enimmäistasoon, joka saavutetaan 360 mil- joonan liikevaihdolla. Sanotusta 130 000 osakkeen arvoa Osakepalkkiojärjestelmä 2022–2024 Myöntämispäivä 16.2.2022 Järjestelyn luonne Osakkeita ja rahaa Kohderyhmä Avainhenkilöt Osakepalkkioita enintään kpl 130 000 Ansaintajakso alkaa, pvm 1.1.2022 Ansaintajakso päättyy, pvm 31.12.2024 Oikeuden syntymäehdot Qt Group Oyj:n osakkeen arvon kehitys Toteutus Osakkeina ja rahana vastaavasta enimmäispalkkiosta toimitusjohtajan osuus on 10 000 ja muiden avainhenkilöiden yhteensä enintään 120 000 osakkeen arvoa vastaava määrä. Järjestelmän mu- kaiset palkkiot maksetaan vuoden 2024 tilinpäätöksen vahvis- tamisen jälkeen osakkeiden ja rahan yhdistelmänä siten, että rahana maksetaan suunnilleen määrä, jolla katetaan palkkiosta aiheutuvat verot ja muut soveltuvan lainsäädännön mukaiset maksut ja loppuosa palkkiosta maksetaan saajalle osakkeina. Palkkiona maksettuihin osakkeisiin ei liity mitään luovutus- tms. rajoituksia. tuhatta euroa 2022 2021 Osakepalkkiojärjestelmä 2022–2024 809 0 Osakepalkkiojärjestelmä 2019–2021 0 2 815 Yhteensä 809 2 815 OSAKEPALKKIOJÄRJESTELMÄN PERUSTEELLA KIRJATUT KULUT 
Osakepalkkiojärjestelmä 2019–2021 Qt Group Oyj:n hallitus on päättänyt 14.2.2019 osakepohjai- sen kannustinjärjestelmän perustamisesta yhtiön toimitus- johtajalle ja muille avainhenkilöille. Järjestelmän tarkoitukse- na on yhdistää yhtiön omistajien ja avainhenkilöiden tavoit- teet yhtiön arvon nostamiseksi sekä sitouttaa avainhenki- löt yhtiöön ja tarjota heille kilpailukykyinen yhtiön osakkeiden omistukseen perustuva palkkiojärjestelmä. Palkkiojärjestelmässä on yksi, vuodet 2019–2021 katta- va ansaintajakso. Järjestelmän mukainen palkkio on sidottu Qt Group Oyj:n liikevaihdon määrään vuonna 2021. Palkkio alkaa kertyä vuoden 2021 liikevaihdon ylittäessä 80 miljoo- naa euroa ja kasvaa lineaarisesti 530 000 osakkeen arvoa vastaavaan enimmäistasoon, joka saavutetaan 120 miljoo- nan liikevaihdolla. Sanotusta 530 000 osakkeen arvoa vas- taavasta enimmäispalkkiosta toimitusjohtajan osuus on 100 000 ja muiden avainhenkilöiden yhteensä 430 000 osak- keen arvoa vastaava määrä. Järjestelmän mukaiset palkkiot maksetaan vuoden 2021 tilinpäätöksen vahvistamisen jälkeen osakkeiden ja rahan yhdistelmänä siten, että rahana makse- taan suunnilleen määrä, jolla katetaan palkkiosta aiheutuvat verot ja muut soveltuvan lainsäädännön mukaiset maksut ja loppuosa palkkiosta maksetaan saajalle osakkeina. Palkkiona maksettuihin osakkeisiin ei liity mitään luovutus- tms. rajoi- tuksia. Osakepalkkiojärjestelmä 2019–2021 Myöntämispäivä 14.2.2019 Järjestelyn luonne Osakkeita ja rahaa Kohderyhmä Avainhenkilöt Osakepalkkioita enintään kpl 530 000 Ansaintajakso alkaa, pvm 1.1.2019 Ansaintajakso päättyy, pvm 31.12.2021 Oikeuden syntymäehdot Qt Group Oyj:n osakkeen arvon kehitys Toteutus Osakkeina ja rahana 
tuhatta euroa 2022 2021 Pankkilainat 155 15 000 Lisäkauppahintavelka 3 125 2 829 Vuokrasopimusvelka 1 868 862 Ostovelat 2 575 2 169 Saadut ennakot 10 234 13 441 Siirtovelat 15 176 13 791 Muut velat 3 302 4 048 Yhteensä 36 436 52 140 19. LYHYTAIKAISET VELAT Ostovelkojen ja muiden velkojen kirjanpitoarvo on kohtuullinen arvio niiden käy- västä arvosta. Konsernin ostovelkojen maksuajat noudattavat yritysten tavan- omaisia maksuehtoja. Siirtovelat muodostuvat pääasiassa palkka- ja henkilösivukulujaksotuksista. Edellä esitettyjen lisäksi saatuja ennakkomaksuja on erääntymisensä johdosta esi- tetty 3 542 tuhatta euroa (2021: 2 980 tuhatta euroa) erässä Muut pitkäaikaiset velat. 
20. RAHOITUSVELAT JA RAHOITUSRISKIEN HALLINTA Rahoitusvelat merkitään alun perin kirjanpitoon käy- pään arvoon. Myöhemmin rahoitusvelat arvos- tetaan efektiivisen koron menetelmällä jakso- tettuun hankintamenoon, ellei transaktiome- no ole epäolennainen. Rahoitusvelkoja sisältyy pitkä- ja lyhytaikaisiin velkoihin. Rahoitusvelat luo- kitellaan pitkäaikaisiksi veloiksi silloin, kun ne erään- tyvät yli 12 kuukauden kuluttua. Alle 12 kuukau- den kuluessa erääntyvät velat luokitellaan lyhyt- aikaisiksi. 2022 2021 Käyvän arvon tuhatta euroa Tasearvot Käyvät arvot Tasearvot Käyvät arvot hierarkia Pitkäaikaiset Pankkilainat 24 000 24 000 Lisäkauppahintavelka 9 025 9 025 1 856 1 856 2 Vuokrasopimusvelka 2 135 2 135 1 166 1 166 2 Yhteensä 35 160 35 160 3 022 3 022 Lyhytaikaiset Pankkilainat 155 155 15 000 15 000 2 Lisäkauppahintavelka 3 125 3 125 2 829 2 829 2 Vuokrasopimusvelka 1 868 1 868 862 862 2 Yhteensä 5 149 5 149 18 691 18 691 Rahoitusvelat Kaikki rahoitusvelat ovat euromääräisiä. Käypien arvojen hierarkiatasot Käypään arvoon arvostettavat rahoitusinstrumentit on luokiteltu seuraavan käyvän arvon hierarkian mukaisesti: instrumentit, joille on olemassa aktiivisilla markkinoilla julkisesti noteerattu hinta (taso 1), instrumentit, joille on olemassa muu havainnoitavissa oleva suora tai epäsuora hinta kuin noteerattu tason 1 mukainen hinta (taso 2) ja instrumentit, joille ei löydy havainnoitavissa olevaa markkinahintaa (taso 3). 
tuhatta euroa 2023 2024 2025 Yhteensä Pankkilainat 155 24 000 24 155 Lisäkauppahintavelka 3 125 2 832 6 192 12 150 Vuokrasopimusvelka 1 868 1 669 466 4 004 Yhteensä 5 149 28 501 6 659 40 309 tuhatta euroa 2022 2023 2024 Yhteensä Pankkilainat 15 000 - - 15 000 Lisäkauppahintavelka 2 829 1 856 - 4 685 Vuokrasopimusvelka 862 647 519 2 028 Yhteensä 18 691 2 503 519 21 713 Velkojen erääntyminen 2022 2021 
RAHOITUSRISKIEN HALLINTA Konserni altistuu normaalissa liiketoiminnassaan tietyille ra- hoitusriskeille. Konsernin johto seuraa säännöllisesti liiketoi- mintaan liittyviä rahoitusriskejä. Konsernin riskienhallinnan tavoitteena on minimoida rahoitusriskien haitalliset vaikutuk- set konsernin tulokseen ja taseeseen. Rahoitusriskit aiheutu- vat pääasiassa vastapuoliin liittyvästä luottoriskistä ja mak- suvalmiusriskistä sekä markkinakorkojen ja valuuttakurssien vaihteluista. Konserni ei sovella IAS 39 -standardin mukais- ta suojauslaskentaa, ja konsernilla ei ole ollut hallussaan joh- dannaisinstrumentteja tilikaudella tai edellisellä tilikaudella. Luottoriski Luottoriskin hallinta ja luotonvalvonta on keskitetty konser- nin talousosastolle, joka toimii yhdessä liiketoimintayksiköi- den kanssa. Konsernin ohjeistuksella määritellään asiakkaiden luottokelpoisuusvaatimukset, ja sen avulla pyritään minimoi- maan luottotappioiden määrää. Myyntisaamisista kirjataan luottotappio, kun on olemassa objektiivista näyttöä, ettei saa- misia tulla saamaan kokonaisuutena alkuperäisin ehdoin. Ti- likauden lopussa epävarmoista myyntisaamisista on kirjattu riittävä luottotappiovaraus. Myyntisaamisten ikäjakauma on esitetty liitetiedossa 15 Myyntisaamiset ja muut saamiset . Valuuttakurssiriski Olemassa oleva valuuttakurssiriski syntyy valuuttamää- räisistä kaupallisista transaktioista, taseen monetaarisista eristä ja ulkomaisiin tytäryrityksiin tehdyistä nettosijoituk- sista. Konsernin rahavirroista EUR ja USD muodostavat suu- rimmat valuuttapositiot. Molemmissa päävaluutoissa kon- sernilla on sekä tuottoja että kustannuksia, mikä rajoittaa valuuttariskiä merkittävästi. Yhtiö seuraa valuuttapositioi- den kehittymistä toiminnan laajetessa ja muidenkin kuin USD-määräisten valuuttaerien kasvaessa, mikä voi johtaa aktiivisen suojauspolitiikan käyttöönottoon yhtiössä. Tili- kauden lopussa yhtiöllä ei ole voimassa yhtään suojaus- instrumenttia eikä konserni sovella suojauslaskentaa . Maksuvalmiusriski Maksuvalmiusriski liittyy konsernin käyttöpääoman, laino- jen takaisinmaksun, investointimenojen sekä kasvun vaati- man rahoituksen riittävyyden ja jatkuvuuden ylläpitämiseen. Maksuvalmiusriskin hallinnan tavoitteena on jatkuvasti ylläpi- tää riittävä likviditeettitaso. Riskin hallitsemiseksi konsernis- sa arvioidaan jatkuvasti liiketoiminnan vaatiman rahoituksen määrää, jotta konsernilla olisi tarpeeksi likvidejä varoja ope- ratiivisen toiminnan rahoittamiseksi ja erääntyvien lainojen takaisinmaksuun . Korkoriski Konsernilla on vaihtuvakorkoinen pankkilaina, jonka seurauk- sena konserni altistuu markkinakorkojen muutosten myötä korkoriskille. Korkoriskiltä ei tilikauden 2022 aikana ole suojau- duttu. Yhtiö seuraa tilanteen kehittymistä ja jatkossa mahdol- lisesti siirrytään aktiivisen suojauspolitiikan käyttöönottoon. 
21. KONSERNIN VASTUUSITOUMUKSET Vastuusitoumukset tuhatta euroa 2022 2021 Omasta puolesta annetut vakuudet Takaukset 615 580 Vakuudet ja vastuusitoumukset yhteensä 615 58 0
KONSERNIN EMO- JA TYTÄRYRITYSSUHTEET: Konserniyhtiöt 31.12.2022 Nimi Konsernin omistusosuus Kotipaikka Kotimaa Qt Group Oyj Emoyhtiö Espoo Suomi The Qt Company Oy 100 % Espoo Suomi The Qt Company 100 % San Jose Yhdysvallat The Qt Company AS 100 % Oslo Norja The Qt Company GmbH 100 % Berliini Saksa The Qt Company LLC 100 % Soul Etelä-Korea The Qt Company Ltd 100 % Shanghai Kiina The Qt Company UK 100 % Norwich Englanti The Qt Company France 100 % Issy-les-Moulineaux Ranska Digia Software Ltd 100 % Chengdu Kiina Digia Hong Kong Ltd* 100 % Hongkong Kiina Qt India Technology Pvt Ltd 100 % Bangalore Intia froglogic GmbH** 0 % Hampuri Saksa Axivion GmbH 100% Stuttgart Saksa The Qt Company Japan*** 100 % Tokio Japani * Yhtiöllä ei ole liiketoimintaa ** frologic GmbH on sulautunut The Qt Company GmbH:iin vuonna 2022. *** The Qt Company Oy:n sivuliik e Hallituksen ja toimitusjohtajan palkat ja palkkio t Muun johtoryhmän työsuhde-etuudet tuhatta euroa 1.1.– 31.12. 2022 1.1.– 31.12. 2021 Varelius Juha Toimitusjohtaja 11 660 1 432 Ingman Robert Hallituksen puheenjohtaja 82 73 Uhari Tommi Hallituksen varapuheenjohtaja 15.3.2022 asti 18 53 Saarinen Leena Hallituksen varapuheenjohtaja 15.3.2022 lähtien 61 40 Koppinen Jaakko Hallituksen jäsen 43 36 Marsio Mikko Hallituksen jäsen 45 36 Välimäki Mikko Hallituksen jäsen 33 Yhteensä 11 940 1 670 tuhatta euroa 1.1.–31.12. 2022 1.1.–31.12. 2021 Palkat ja muut lyhytaikaiset työsuhde-etuudet 13 889 1 877 Optio- ja osakepalkkiojärjestelmä 148 792 Yhteensä 14 037 2 66 9 T oimitusjohtajan ja muun johtoryhmän vuoden 2022 palkkasummat sisältävät vuosilta 2019-2021 kertyneet kertaluonteiset osakepalkkiot, joista osakeperusteisia maksuja oli 23 594 tuhatta euroa .
23. RAPORTOINTIKAUDEN PÄÄTTYMISPÄIVÄN JÄLKEISET TAPAHTUMAT Qt Group tiedotti 3. tammikuuta 2023 että yhtiön optio-oikeuksilla 2016 on 13.9.–9.12.2022 merkitty yhteensä 66 187 yhtiön uutta osaketta. Optio-oikeuksilla tehtyjen merkintöjen merkintähinta 320 345,08 euroa kirjataan kokonaisuudessaan sijoitetun vapaan oman pää- oman rahastoon. Kaupparekisteriin merkinnän jälkeen osakkeiden yhteismäärä on 25 464 585 osaketta. Optio-oikeuksien perusteella merkityt osakkeet on rekisteröity kaupparekis- teriin 2.1.2023. Uudet osakkeet tuottavat omistajilleen osakkeenomistajan oikeudet rekis- teröintipäivästä lähtien. Osakkeet ovat kaupankäynnin kohteena NASDAQ Helsinki Oy:ssä yhdessä vanhojen osakkeiden kanssa 3.1.2023 alkaen. Yhtiöllä ei ole ollut muita olennaisia normaalista liiketoiminnasta poikkeavia tapahtumia katsauskauden jälkeen .
Vuosikertomus 2022
Monituoteyhtiöksi uudistuminen
on tärkeää pitkän aikavälin
kasvustrategiassamme.
Axivionin yritysoston myötä
pystymme entistä paremmin
vastaamaan yritysten kasvaviin
tarpeisiin, jotka liittyvät
automatisoituun laadun-
varmistukseen.
Juha Varelius
TOIMITUSJOHTAJA
Qt Group Oyj
Qt Group | Vuosikertomus 2022
33
Sisällys-
luettelo
Qt Group vuonna 2022 .............................................. 04
Toimitusjohtajan katsaus ............................................... 05
Hallituksen toimintakertomus ................................. 07
Konsernin tunnusluvut ..............................................20
Tilinpäätös ................................................................... 21
Konsernin tuloslaskelma ................................................ 22
Konsernin tase .................................................................. 23
Konsernin rahavirtalaskelma ........................................ 24
Laskelma konsernin oman
pääoman muutoksista ....................................................25
Konsernitilinpäätöksen liitetiedot ...............................26
Emoyhtiön tuloslaskelma .............................................. 57
Emoyhtiön tase..................................................................58
Emoyhtiön rahavirtalaskelma ...................................... 59
Emoyhtiön perustiedot ja
tilinpäätöksen laadintaperiaatteet ............................. 60
Emoyhtiön liitetiedot ...................................................... 61
Tilinpäätöksen ja toimintakertomuksen
allekirjoitukset ....................................................................65
Tilintarkastuskertomus ............................................. 66
Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä .............. 72
Hallitus .................................................................................73
Johtoryhmä.........................................................................78
Qt Group Oyj:n toimielinten
palkitsemisraportti 2022 .......................................... 84
Tietoa osakkeenomistajalle ...................................... 87
investors.qt.io
Qt Group | Vuosikertomus 2022
44
2022
155,3
Qt Group vuonna 2022
Liiketulos (EBIT)
M €
36,9
28,8 M €
Liiketulos (EBIT)
% liikevaihdosta
23,7 %
23,8 %
Sijoitetun
pääoman tuotto
41,5 %
57,0 %
Omavaraisuus-
aste
52,8 %
51,1 %
0,91 €
1,36
Tulos/osake
€
445
Henkilöstö
keskimäärin
603
Liiketulos (EBITA)
M €
42,2
31,5 M €
Liiketulos (EBITA)
% liikevaihdosta
27,2 %
26,0 %
Liikevaihto
M €
155,3
121,1 M €
45,6
36,3
2017 2018 2019
150
140
130
120
110
100
90
80
70
60
50
40
30
20
10
0
2020 2021
58,4
79,5
121,1
Qt Group | Vuosikertomus 2022
5
Qt Group 2022 Hallituksen toimintakertomus Tunnusluvut Tilinpäätös Hallinnointi Palkitseminen
5
Qt Group toteutti onnistuneesti kasvustrategi-
aansa vuonna 2022, poikkeuksellisen haasta-
vasta toimintaympäristöstä huolimatta. Suuri
kiitos kuuluu henkilöstöllemme, avoimen lähde-
koodin yhteisöllemme, kumppaneillemme ja
asiakkaillemme, jotka pitävät huolen siitä, että
Qt-teknologian avulla tehdyt ratkaisut tarjoavat
vaikuttavia uuden sukupolven käyttökokemuksia.
Tuottavuuden parantaminen tuoteportfolion keskiössä
Qt Groupin missiona on auttaa asiakkaitaan parantamaan tuotta-
vuutta koko tuotekehitysprosessin läpi käyttöliittymäsuunnitte-
lusta ja ohjelmistokehityksestä laadunvarmistukseen ja tuotan-
toon. Qt:n teknologian ja työkalujen avulla yritykset pystyvät vastaa-
maan ohjelmistomarkkinoiden kasvaviin vaatimuksiin, joita ohjaavat
älylaitteiden määrän eksponentiaalinen kasvu ja ohjelmistokehi-
tyksen alati nopeutuva julkaisusykli.
Käyttäjät odottavat sekä sulautetuilta laitteilta että mobiili- ja työ-
pöytäsovelluksilta yhä parempia ja helppokäyttöisempiä käyttä-
jäkokemuksia. Yhä useampi arkipäivää auttava laite saa graafisen
käyttöliittymän, jonka käyttäjäkokemuksen luomisessa Qt on olen-
nainen osa. Tuotteet menestyvät markkinoilla vain, jos yritykset
ovat onnistuneet rakentamaan vaikuttavan ja samanaikaisesti
saumattoman käyttökokemuksen. Teknologiamme tarjoaa mah-
dollisuuden laitevalmistajille luoda käyttöliittymiin elokuvamaisia
siirtymiä, efektejä ja animaatiota, sekä ottamaan käyttöön ja tes-
taamaan käyttöliittymänäkymiä oikean datan ja laitteiston avulla.
Toimitusjohtajan katsaus
Qt Group | Vuosikertomus 2022
6
Qt Group 2022 Hallituksen toimintakertomus Tunnusluvut Tilinpäätös Hallinnointi Palkitseminen
6
Juha Varelius
toimitusjohtaja
Qt Group Oyj
Tähän liittyen olemme vuoden 2022 aikana lisänneet useita
erilaisia 3D-työkaluja ja toiminnallisuuksia materiaalikirjas-
toista partikkeliefekteihin. Autoteollisuudelle suunnattu digi-
taalisen ohjaamon Outrun-demo osoittaa, miten vaikuttavan
ajokokemuksen Qt-teknologialla voi saada aikaan.
Qt:n kehitysympäristön avulla yritykset pystyvät parantamaan
tuotekehitysprosessinsa tuottavuutta kustannustehokkaasti
ja saavat laitteensa markkinoille nopeammin. Qt:n kehitysym-
päristö tarjoaa paljon valmiita, käyttöjärjestelmistä ja laitea-
lustoista riippumattomia, helppokäyttöisiä toiminnallisuuksia
sovellusten eri tarpeisiin. Näiden valmiiden kokonaisuuksien
avulla asiakkaat voivat kehittää erittäin tehokkaasti alusta-
riippumattomia sovelluksia sulautettuihin järjestelmiin sekä
mobiili- ja työpöytäympäristöihin.
Asiakkaidemme tyytyväisyys on meille ehdottoman tärkeää.
Johtavat asiantuntijat yrityksistä kuten Bricsys (Hexagon),
Autodesk, Infineon ja GE Healthcare kertoivat kokemuksis-
taan Qt World Summit 2022 -tapahtumassa. Esimerkiksi glo-
baali insinöörien ja arkkitehtien suunnittelutyökaluja valmis-
tava Bricsys arvioi, että Qt:n avulla he rakensivat entistäkin
vaikuttavamman ja sulavamman käyttöliittymän huomatta-
vasti aiempaa nopeammin.
Kysyntä laadunvarmistus- ja testaustyökaluille kasvaa
Samalla kun ohjelmistojen määrä maailmassa kasvaa, tuo-
tekehitystiimit kääntyvät enenevissä määrin laadunvarmis-
tuksen ja testauksen automatisointiin. Vuonna 2021 froglogic-
yrityskaupan kautta hankkimamme Squish, Coco ja Test Center
-työkalut auttavat kehittäjiä ja testausinsinöörejä varmista-
maan, että käyttöliittymä toimii virheettömästi ja että ohjel-
miston koodi on kattavasti testattu. Päivitimme tuotteitamme
viime vuonna merkittävästi: nyt on mahdollista tallentaa käyt-
töliittymätestien tulokset videolle, kehittäjät pystyvät työstä-
mään testauskattavuutta suoraan ohjelmointiympäristöistään
ja testausprosessin tulosten analysointi on helpompaa uusien
data-analyysien, tilastojen ja raporttien avulla. Laadunvar-
mistus-liiketoimintamme kehittyi erinomaisesti vuoden 2022
aikana ja lisenssien myynti oli vahvalla tasolla.
Elokuussa 2022 toteutimme Axivionin yrityskaupan vahvis-
taaksemme tuotetarjoamaamme ohjelmiston staattisen ana-
lyysin ja arkkitehtuurianalyysin työkaluilla. Axivionin edisty-
neet ratkaisut tehostavat ohjelmistokehitysprosessia havait-
semalla ohjelmiston laatua ja toimintaa rapauttavia tekijöitä,
kuten virheitä, toistorakenteita ja poikkeamia ohjelmointikäy-
tännöistä. Tarkoituksenamme on hyödyntää globaalia myyn-
tiverkostoamme ja tarjota Axivionin tuotteita niin uusille kuin
olemassa oleville asiakkaillemme sekä laajentaa myyntiä
Qt-ekosysteemin ulkopuolisille C/C++ -ohjelmistokehitys-
markkinoille.
Qt Group jatkaa kasvu-uralla
Vaikka toimintaympäristön lisääntynyt epävarmuus ja yleisen
taloustilanteen heikkeneminen hidastivat Qt Groupin talou-
dellista kehitystä vuonna 2022, liikevaihtomme kasvoi 20,0
prosenttia vertailukelpoisin valuuttakurssein ja liikevoittomar-
ginaali (EBIT) oli 23,7 prosenttia. Vuoden 2022 jälkimmäisellä
puoliskolla liikevaihto kasvoi huomattavasti ensimmäistä vuo-
sipuoliskoa nopeammin. Olemme toteuttaneet merkittäviä
kasvuinvestointeja ja vahvistaneet erityisesti myynnin sekä
tutkimus- ja tuotekehityksen organisaatioita. Henkilöstömää-
rämme oli vuoden 2022 lopussa 688, mikä tarkoittaa 38,7 pro-
sentin kasvua vuoden 2021 loppuun verrattuna. Investoinnit
tukevat paitsi vuoteen 2025 saakka ulottuvaa kasvustrate-
giaamme, ne myös vahvistavat asemaamme merkittävänä
kumppanina yritysten tuotekehitysprosesseissa niin sulau-
tettujen laitteiden kuin mobiili- ja työpöytäsovellusten kehit-
tämisen osalta.
Qt:n kehitysympäristön avulla yritykset
pystyvät parantamaan tuotekehitys-
prosessinsa tuottavuutta kustannus-
tehokkaasti ja saavat laitteensa
markkinoille nopeammin.
Qt Group | Vuosikertomus 2022
77
Qt Group 2022 Hallituksen toimintakertomus Tunnusluvut Tilinpäätös Hallinnointi Palkitseminen
Taloudellinen raportointi
LIIKEVAIHTO
Qt Group Oyj:n liikevaihto vuonna 2022 oli 155,3 miljoonaa euroa (121,1 miljoonaa eu-
roa), jossa kasvua oli 28,2 prosenttia. Jakelulisenssien liikevaihto kasvoi 37,7 prosenttia
29,5 miljoonaan euroon. Lisenssimyynti ja konsultointi kasvoivat 35,8 prosenttia ja yllä-
pitotuotot laskivat 8,6 prosenttia. Ylläpitotuottojen lasku johtuu Qt Groupin siirtymisestä
toistuvaislaskutteiseen lisenssimalliin.
Valuuttakurssien vaikutus tammi–joulukuun vertailukauden liikevaihtoon oli 8,3 miljoonaa
euroa, ja liikevaihto vertailukelpoisin valuutoin kasvoi siten 20,0 prosenttia.
Hallituksen toimintakertomus
Vuosi 2022 lyhyesti
• Liikevaihto kasvoi 28,2 prosenttia 155,3 miljoonaan
euroon (121,1 miljoonaa euroa). Vertailukelpoisin
valuutoin liikevaihto kasvoi 20,0 prosenttia.
• Liikevoitto (EBITA) oli 42,2 miljoonaa euroa
(31,5 miljoonaa euroa) eli 27,2 prosenttia (26,0 %)
liikevaihdosta.
• Liikevoitto (EBIT) oli 36,9 miljoonaa euroa
(28,8 miljoonaa euroa) eli 23,7 prosenttia (23,8 %)
liikevaihdosta.
• Henkilöstön määrä oli keskimäärin 603 (445)
ja vuoden lopussa 688 (496).
• Osakekohtainen tulos oli 1,36 euroa (0,91).
Sulkeissa esitetyt luvut viittaavat vertailukauteen eli samaan ajanjaksoon edellisenä
vuonna. Raportointi on kansainvälisten tilinpäätösstandardien (IFRS) mukainen. Lii-
kevaihdon muutosprosentti vertailukelpoisin valuutoin on laskettu muuntamalla ver-
tailukauden 2021 liikevaihto raportointikauden 2022 toteumakurssein ja vertaamalla
2022 toteutunutta liikevaihtoa tähän vertailukelpoisin valuuttakurssein laskettuun 2021
liikevaihtoon.
tuhatta euroa 1–12/2022 1–12/2021 Muutos, %
Lisenssimyynti ja konsultointi 136 355 100 384 35,8 %
Ylläpitotuotot 18 963 20 755 -8,6 %
Yhteensä 155 318 121 139 28,2 %
Jakelulisenssien osuus 29 509 21 431 37,7 %
Qt Group | Vuosikertomus 2022
88
Qt Group 2022 Hallituksen toimintakertomus Tunnusluvut Tilinpäätös Hallinnointi Palkitseminen
TULOSKEHITYS
Vuonna 2022 Qt Groupin liikevoitto (EBITA) oli 42,2 miljoonaa
euroa (31,5 miljoonaa euroa) ja 27,2 prosenttia liikevaihdos-
ta (26,0 %). Liikevoitto (EBIT) oli 36,9 miljoonaa euroa (28,8
miljoonaa euroa) ja 23,7 prosenttia liikevaihdosta (23,8 %).
Henkilöstökulut kasvoivat Qt Groupin jatkaessa kasvuinves-
tointeja myyntiin sekä tutkimus- ja tuotekehitysyksikköön.
Muut liiketoiminnan kulut kasvoivat Ventures-liiketoiminta-
yksikön projektien, IT- ja rekrytointipalveluiden kulujen ja li-
sääntyneen matkustuksen takia.
Qt Groupin tulos ennen veroja oli 37,6 miljoonaa euroa (29,3
miljoonaa euroa) ja tulos oli 34,3 miljoonaa euroa (22,4 mil-
joonaa euroa) vuonna 2022. Katsauskauden verot olivat 3,3
miljoonaa euroa (6,9 miljoonaa euroa).
Vuonna 2022 osakekohtainen tulos oli 1,36 euroa (0,91 eu-
roa).
tuhatta euroa 1–12/2022 1–12/2021 Muutos, %
Liikevaihto 155 318 121 139 28,2 %
Liiketoiminnan muut tuotot 64 424 -84,9 %
Materiaalit ja palvelut -6 915 -6 435 7,5 %
Henkilöstökulut -74 816 -60 595 23,5 %
Poistot ja arvonalentumiset -3 003 -1 793 67,5 %
Muut liiketoiminnan kulut -28 400 -21 206 33,9 %
Liiketulos (EBITA) 42 249 31 534 34,0 %
EBITA-marginaali, % 27,2 % 26,0 %
Poistot (kauppahinnan kohdistukset) -5 378 -2 722 97,6 %
Liiketulos (EBIT) 36 870 28 812 28,0 %
EBIT-marginaali, % 23,7 % 23,8 %
Qt Group | Vuosikertomus 2022
99
Qt Group 2022 Hallituksen toimintakertomus Tunnusluvut Tilinpäätös Hallinnointi Palkitseminen
RAHOITUS JA INVESTOINNIT
Liiketoiminnan rahavirta oli vuoden 2022 tammi–joulukuus-
sa -3,9 miljoonaa euroa (16,0 miljoonaa euroa), johon vaikutti
erityisesti osakepohjaisen kannustinjärjestelmän palkkioiden
maksu avainhenkilöille. Qt Groupin rahavarat olivat yhteensä
8,8 miljoonaa euroa (17,4 miljoonaa euroa) joulukuun lopussa.
Qt-konsernin taseen loppusumma oli joulukuun 2022 lopus-
sa 178,1 miljoonaa euroa (117,2 miljoonaa euroa). Investoin-
tien nettorahavirta vuonna 2022 oli -27,0 miljoonaa euroa
(-25,0 miljoonaa euroa), mihin vaikutti erityisesti elokuussa
2022 toteutunut Axivion-yritysosto sekä froglogic -hankin-
taan liittyvä lisäkauppahinnan suorittaminen.
Omavaraisuusaste oli 52,8 prosenttia (51,1 %) ja nettovel-
kaantumisaste (gearing) 22,3 prosenttia (-0,7 %). Korollisia
velkoja oli 28,2 miljoonaa euroa (17,0 miljoonaa euroa), jois-
ta lyhytaikaisten velkojen osuus oli 2,0 miljoonaa euroa (15,9
miljoonaa euroa).
Vuonna 2022 sijoitetun pääoman tuotto oli 41,5 prosenttia
(57,0 %) ja oman pääoman tuotto 49,6 prosenttia (55,0 %).
YRITYSOSTOT
Qt Group osti laadunvarmistustyökaluja kehittävän Axivion
GmbH:n koko osakekannan 11.8.2022. Yrityshankinta laa-
jentaa Qt Groupin laadunvarmistusliiketoimintaa staattisen
analyysin ja ohjelmistoarkkitehtuurin analyysin ratkaisuilla.
Axivionin edistyneet analyysiratkaisut tehostavat ohjelmis-
tokehitysprosessia havaitsemalla ohjelmiston laatua ja toi-
mintaa rapauttavia tekijöitä, kuten virheet, toistorakenteet
ja poikkeamat ohjelmointikäytännöistä. Qt Group aikoo hyö-
dyntää sen globaalia myyntiverkostoa myydäkseen Axivionin
tuotteita uusille ja olemassa oleville asiakkaille sekä laajen-
taa myyntiä Qt-ekosysteemin ulkopuolisille C/C++ -ohjelmis-
tokehitysmarkkinoille. Axivion työllisti syyskuun lopussa noin
41 henkilöä Saksassa ja Itävallassa, ja sen pääkonttori sijait-
see Stuttgartissa, Saksassa.
Hankintahetkellä kirjattu kauppahintavastike 44,1 miljoonaa
euroa sisältää lisäkauppahinnan, jonka alustava hankinta-
ajankohdan käypä arvo on 10,0 miljoonaa euroa. Kauppa-
hinnasta 8,3 miljoonaa euroa maksettiin Qt Groupin osak-
keilla ja loput käteisellä. Osakkeiden käypä hinta perustuu
yrityskaupan allekirjoittamispäivän 11.8.2022 päätöskurs-
siin, joka oli 63,3 euroa.
Varsinaisen yhtiökokouksen 15.3.2022 osakeantivaltuutuk-
sen nojalla Qt Groupin hallitus päätti osapuolten välisen kaup-
pasopimuksen ehtojen mukaisesti suunnata kaupan myy-
jille osakeannin sovitun osakekauppahinnan maksamiseksi.
Osakeannissa myyjät merkitsivät yhteensä 130 700 kap-
paletta Qt Groupin uusia osakkeita. Uudet Qt Groupin osak-
keet merkittiin kaupparekisteriin 12.8.2022 ja ne tuli-
vat kaupankäynnin kohteeksi Nasdaq Helsinki Oy:ssä yh-
dessä vanhojen osakkeiden kanssa 16.8.2022. Osakeannis-
sa merkittyjen osakkeiden rekisteröinnin jälkeen Qt Groupin
osakkeiden kokonaismäärä oli 25 398 398. Uudet osakkeet
vastasivat noin 0,51 prosenttia Qt Groupin osakekannasta
uusien osakkeiden rekisteröinnin jälkeen.
Alustavien laskelmien mukaan hankinnasta syntyi 18,0 mil-
joonan euron liikearvo, joka perustuu hankitun yhtiön hen-
kilöstön tekniseen osaamiseen ja yhtiön toimintamal-
liin. Kirjattu liikearvo ei ole miltään osin vähennyskelpoinen
verotuksessa. Hankintaan liittyvät kulut, 0,3 miljoonaa eu-
roa, sisältyvät liiketoiminnan muihin kuluihin konsernitulos-
laskelmassa.
Lisätietoja yritysostosta konsernitilinpäätöksen liitetiedos-
sa 1.
Qt Group | Vuosikertomus 2022
1010
Qt Group 2022 Hallituksen toimintakertomus Tunnusluvut Tilinpäätös Hallinnointi Palkitseminen
Henkilöstö, keskimäärin 1–12/2022 1–12/2021 Muutos %
Suomi 169 123 38,0 %
Muu Eurooppa & APAC 336 258 30,5 %
Pohjois-Amerikka 97 64 50,5 %
Konserni yhteensä 603 445 35,5 %
TUTKIMUS JA TUOTEKEHITYS
Tuotekehitysmenot sisältyvät kaikki tilikauden tulokseen, eikä
yhtiön taseessa ole aktivoituja tuotekehitysmenoja.
Tuotekehitysmenot olivat tilikauden aikana yhteensä 20,6
miljoona euroa (19,2 miljoonaa euroa) ja ne vastasivat 13,3
prosenttia (15,8 %) liikevaihdosta. Tuotekehitysmenot kasvoi-
vat edelliseen vuoteen verrattuna 7,4 prosenttia.
Tuotekehityksessä työskenteli tilikauden aikana keskimäärin
197 henkilöä (147 henkilöä).
HENKILÖSTÖ
Konsernin henkilöstömäärä oli vuonna 2022 keskimäärin 603
(445) ja tilikauden lopussa 688 (496). Henkilöstökulut oli-
vat tilikauden aikana yhteensä 74,8 miljoonaa euroa (60,6
miljoonaa euroa) ja ne kasvoivat 23,5 prosenttia. Qt Groupin
elokuussa 2022 toteutunut Axivionin yritysosto sekä kas-
vuinvestoinnit myyntiin ja tutkimukseen ja tuotekehitykseen
kasvattivat henkilöstömäärää.
Tilikauden lopussa Suomen ulkopuolella työskentelevän hen-
kilöstön osuus oli 72 prosenttia (71 %).
Qt Group | Vuosikertomus 2022
1111
Qt Group 2022 Hallituksen toimintakertomus Tunnusluvut Tilinpäätös Hallinnointi Palkitseminen
MUUTOKSET JOHTORYHMÄSSÄ
Qt Group nimitti Mari Heusalan (KTM) henkilöstöjohtajaksi
15. 8. 2022 alkaen. Aiempi henkilöstöjohtaja Helena Tela-
ranta siirtyi toisiin tehtäviin yhtiön ulkopuolelle ja oli johto-
ryhmän jäsen 29.7.2022 saakka.
KONSERNIRAKENNE
Qt Group Oyj:n liiketoimintaa harjoittava tytäryhtiö Suomes-
sa on The Qt Company Oy, jolla on tytäryhtiöt Norjassa, Sak-
sassa, Iso-Britanniassa, Ranskassa, Yhdysvalloissa, Intiassa,
Kiinassa ja Etelä-Koreassa sekä sivuliike Japanissa.
Qt Group | Vuosikertomus 2022
1212
Qt Group 2022 Hallituksen toimintakertomus Tunnusluvut Tilinpäätös Hallinnointi Palkitseminen
Muun kuin taloudellisen
tiedon raportointi
QT GROUPIN LIIKETOIMINTAMALLI
Qt Group on globaalisti toimiva ohjelmistoyritys, jonka tek-
nologian ja työkalujen avulla yritykset pystyvät tehostamaan
mobiili- ja työpöytäsovellusten sekä sulautettujen laitteiden
tuotekehitystä prosessin jokaisen vaiheen läpi: käyttöliitty-
män suunnittelusta ohjelmistokehitykseen, laadunvarmis-
tukseen ja tuotantoon saakka. Yhtiön asiakkaat valmistavat
applikaatioita ja sulautettuja laitteita yli 70 eri toimialalla yli
180 maassa.
Yhtiön liikevaihto perustuu jatkuvan tilauksen on-premise-
kehittäjälisensseihin, laadunvarmistuslisensseihin, jakelu-
lisensseihin ja konsultointipalveluihin. Yhtiö aloitti vuoden
2020 lopussa siirtymisen toistuvaislaskutteiseen lisenssi-
malliin. Vuonna 2022 Qt Groupin liikevaihto oli 155,3 miljoo-
naa euroa ja liikevoitto 36,9 miljoonaa euroa. Vuoden 2022
lopussa henkilöstön lukumäärä oli 688. Qt Groupin strategi-
an painopisteenä on liiketoiminnan kasvattaminen ja pitkän
aikavälin kasvumahdollisuuksien luominen. Yhtiö tekee kas-
vuinvestointeja erityisesti tuotekehitykseen, myyntiin ja uu-
sien ratkaisujen innovointiin.
MERKITTÄVIMMÄT RISKIT JA RISKIENHALLINTA
Qt Groupin riskienhallinta on jatkuva prosessi, jossa merkittä-
vimmät riskit identifioidaan ja arvioidaan, minkä jälkeen yhtiö
määrittelee vastuuhenkilöt ja jatkotoimenpiteet riskien mah-
dollisen merkittävyyden perusteella. Riskit arvioidaan myös
osana yhtiön laadunvarmistusjärjestelmää, joka on ISO 9001
-sertifioitu. Qt Groupin hallituksen tarkastusvaliokunta tar-
kastelee yhtiön riskiarviota puolivuosittain. Riskienhallintaa
ja yhtiön sisäistä valvontaa on kuvattu tarkemmin vuosiker-
tomuksen Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä -osiossa.
Qt Group on identifioinut erilaiset asiakasriskit yhdeksi mer-
kittävistä operationaalisista riskeistä. Asiakasriskejä ovat esi-
merkiksi muutos asiakkaiden maksukäyttäytymisessä tai
maksukyvyssä sekä yhtiön neuvotteluaseman heikentymi-
nen erityisesti suurten asiakkuuksien kohdalla. Qt Group hal-
litsee asiakasriskiä aktiivisella asiakasrakenteen kehittämi-
sellä ja ennaltaehkäisemällä potentiaalisten riskipositioiden
syntymistä. Yksikään Qt Groupin asiakas ei vastaa yli 10 pro-
senttia yhtiön vuosittaisesta liikevaihdosta. Lisäksi Qt Group
seuraa asiakkaiden tyytyväisyyttä vuosineljänneksittäin pi-
dettävällä asiakastyytyväisyyskyselyllä ja huomioi asiakas-
palautteen tuotekehityksessään ja muussa toiminnassaan.
Qt Groupin strategian toteuttaminen edellyttää onnistumis-
ta asiantuntijoiden rekrytoinnissa, henkilöstön osaamisen
kehittämisessä ja sitouttamisessa. Henkilöriskejä hallitaan
erilaisilla henkilöstöeduilla, kannustinjärjestelmillä sekä ta-
voite- ja kehityskeskusteluprosessilla. Qt Group pyrkii edis-
tämään henkilöstön ammatillista kehittymistä panostamal-
la työssäoppimiseen sekä ylläpitämällä kuvauksia eri roolien
vastuista ja vaatimuksista, mikä edesauttaa urasuunnittelua
yhtiön sisällä. Henkilöstön tyytyväisyyttä ja sitoutuneisuut-
ta Qt Groupiin arvioidaan vuosittain kolmannen osapuolen
järjestämällä kyselyllä, jossa mitataan henkilöstön kannalta
merkityksellisimpiä asioita ja niiden toteutumista. Henkilös-
tökysely mahdollistaa anonyymin palautteen antamisen yh-
tiön johdolle. Tulosten perusteella kehitetään yhtiön toimin-
taa erityisesti tiimi- ja liiketoimintayksikkötasolla.
Qt Group seuraa aktiivisesti teknologia- ja IT-trendejä, jot-
ta se pystyy tarjoamaan asiakkailleen tulevaisuuden kan-
nalta kestäviä sovelluskehittämisen työkaluja ja säilyttä-
mään kilpailukykyisen asemansa nopeasti muuttuvalla alalla.
Qt-teknologiaa kehitetään ja toiminnallisuuksia lisätään sekä
tuotekehitysyksikön että avoimen lähdekoodin yhteisön so-
velluskehittäjien toimesta. Avoimen lähdekoodin kehittäjä-
yhteisön aktiivisuus ohjaa kehitystyötä ja tukee Qt-tekno-
logian laadunvarmistusta. Qt Groupin strategiaan kuuluvat
mahdolliset yritysostot, joiden teknologian korkealuokkai-
nen taso varmistetaan huolellisella due diligence -arvioinnilla.
Ohjelmistoalalle tyypillisesti liittyvää riskiä immateriaali-
oikeuksien asianmukaisesta suojaamisesta ja toisten oikeu-
denhaltijoiden oikeuksien loukkaamisesta hallitaan kattavan
sisäisen ohjeistuksen, sopimusehtojen sekä asianmukaisen
seurannan ja analyysien avulla.
Tietoturvariskiä hallinnoidaan jatkuvalla toimintamallien, tie-
toturvaa edistävien käytäntöjen ja prosessien kehittämisellä.
Yhtiöllä on henkilöstölle pakolliset koulutukset tietoturvalli-
suudesta ja tietosuojasta, ja koulutusten suorittamista seu-
rataan. Qt Group järjestää säännöllisesti haavoittuvuuskar-
Qt Group | Vuosikertomus 2022
1313
Qt Group 2022 Hallituksen toimintakertomus Tunnusluvut Tilinpäätös Hallinnointi Palkitseminen
toituksen tärkeimmille järjestelmille ja arvioi tietoturvariskejä
ja niiden hallintaa vuosineljänneksittäin.
Yhtiön talouteen ja rahoitukseen liittyvät riskit ja riskienhal-
linta on kuvattu hallinnointiraportissa ja konsernitilinpäätök-
sen liitetiedoissa.
QT GROUPIN TOIMINTAPERIAATTEET
JA WHISTLEBLOWING-KANAVA
Qt Groupin eettiset toimintaperiaatteet (Code of Conduct)
koskevat kaikkia yhtiön työntekijöitä. Eettiset toimintaperi-
aatteet määrittävät moraaliset, eettiset ja lainopilliset stan-
dardit, joiden mukaan Qt Group harjoittaa liiketoimintaa. Toi-
mintaperiaatteissa määritellään sosiaaliset toimintatavat,
joilla pyritään varmistamaan, että yhtiön työympäristö on po-
sitiivinen, tasa-arvoinen ja erilaisuutta kunnioittava. Toiminta-
periaatteissa kielletään lahjusten antaminen ja vastaanotta-
minen sekä velvoitetaan henkilöstöä kiinnittämään huomiota
siihen, että eturistiriitaa ei synny erilaisissa tilanteissa. Toi-
mintaperiaatteiden sisäistäminen ja niiden hyväksyminen
kuuluu jokaisen uuden työntekijän perehtymissuunnitelmaan.
Qt Group valmistelee eettisten toimintaperiaatteiden päivit-
tämistä ja virtuaalisen koulutuksen järjestämistä koko hen-
kilöstölle. Koulutuksen odotetaan valmistuvan vuoden 2023
aikana. Yhtiö tulee jatkossa raportoimaan eettisten toimin-
taperiaatteiden koulutuksen suoritusasteen.
Vuonna 2022 Qt Group otti käyttöön kolmannen osapuolen
ylläpitämän, anonyymin Whistleblowing-ilmoituskanavan,
jonka kautta yhtiön henkilöstö tai kuka tahansa voi tehdä
anonyymin ilmoituksen epäillystä väärinkäytöksestä, toimin-
taperiaatteiden rikkomuksesta tai rikoksesta. Whistleblo-
wing-ilmoitukset tulevat luottamuksellisesti yhtiön talous-
johtajan, henkilöstöjohtajan ja lakiasiainjohtajan käsittelyyn,
ja he vastaavat mahdollisista jatkotoimenpiteistä asian sel-
vittämiseksi.
IHMISOIKEUKSIEN KUNNIOITTAMINEN
Qt Group on sitoutunut kunnioittamaan ihmisoikeuksia ja toi-
mimaan YK:n liike-elämän ja ihmisoikeuksien perusperiaat-
teiden ja Kansainvälisen työjärjestön (ILO) työelämän perus-
periaatteita ja -oikeuksia koskevan julistuksen mukaisesti.
Qt Groupin laatimassa ihmisoikeuspolitiikassa määritellään
ihmisoikeuksia kunnioittavat toimintatavat, jotka koskevat
yhtiön henkilöstöä, toimittajia, asiakkaita ja kumppaneita.
Qt Group pyrkii toiminnallaan varmistamaan, että yhtiö ei
käytä tai tue lapsityövoimaa, nykyaikaisen orjuuden muoto-
ja tai ihmiskauppaa.
SOSIAALISET JA TYÖNTEKIJÖIHIN LIITTYVÄT ASIAT
Qt Group takaa henkilöstölleen tasapuoliset mahdollisuu-
det edetä työuralla ja kehittyä ammatillisesti sukupuolesta,
iästä, etnisyydestä, vammaisuudesta, kansallisuudesta, sek-
suaalisesta suuntautumisesta tai asemasta riippumatta.
Rekrytointipäätökset perustuvat hakijan taitoihin ja sovel-
tuvuuteen, eivät sukupuoleen, etnisyyteen, siviilisäätyyn tai
muuhun hakijan henkilökohtaiseen ominaisuuteen. Qt Group
edistää aktiivisesti monimuotoisuutta ja tukee tarvittaessa
uusia työntekijöitä viisumi- ja maahanmuuttoprosessissa.
Yhtiölle on tärkeää luoda turvallinen, avoin ja kannustava työ-
ympäristö. Qt Group tarjoaa henkilöstölleen laajan työter-
veyshuollon, joka kattaa myös mielenterveysasiat. Tasapai-
noista työelämää tukee osaltaan mahdollisuus viikoittaiseen
etätyöhön sekä joustavaan työaikaan. Yhtiö pyrkii huomi-
oimaan työntekijöiden erilaiset elämäntilanteet esimerkik-
si sopimalla opintovapaasta tai osa-aikatyöstä työntekijän
toiveiden mukaisesti.
Yhtiö pyrkii siihen, että työntekijöiden palkat ja palkkiot
ovat tasapuolisia, reiluja sekä kilpailukykyisiä. Yhtiö tarkis-
taa vuosittain, että työntekijöiden palkkaus perustuu työn
vaativuuteen, henkilön pätevyyteen ja työpanokseen, ja et-
tä esimerkiksi sukupuolten välillä ei ole selittämättömiä eroja
palkkauksessa. Henkilöstön jäsenet kuuluvat joko globaaliin
One Qt -palkkiojärjestelmään, joka perustuu yhtiön liiketoi-
minnan kehitykseen ja tiimikohtaisiin tavoitteisiin, tai myyn-
nin palkkiojärjestelmään, joka perustuu komissioihin.
Qt Group ylläpitää avointa keskustelua työsuhdeasioista ja
työympäristöstä ja tekee yhteistyötä henkilöstön edustajien
kanssa paikallisten käytäntöjen mukaisesti. Yhtiöllä on Sak-
sassa Works Council -henkilöstöneuvosto ja Suomessa pai-
kallisesti neuvoteltu ja sovittu työehtosopimus.
Yhtiö edistää aktiivisesti monimuotoisuutta ja rakentaa in-
novaatioon, yhteistyöhön ja avoimuuteen perustuvaa yri-
tyskulttuuria. Qt Groupilla oli vuoden 2022 lopussa yhteen-
sä 21 toimistoa Suomessa, Ranskassa, Norjassa, Saksassa,
Japanissa, Etelä-Koreassa, Intiassa, Kiinassa ja Yhdysvallois-
Qt Group | Vuosikertomus 2022
1414
Qt Group 2022 Hallituksen toimintakertomus Tunnusluvut Tilinpäätös Hallinnointi Palkitseminen
sa. Vuonna 2022 henkilöstö edusti yhteensä 42 (43) eri kan-
sallisuutta, joista suomalaiset, yhdysvaltalaiset, saksalaiset,
kiinalaiset ja japanilaiset olivat viisi suurinta.
Vuonna 2022 henkilöstökyselyyn vastasi 79 (79) prosenttia
työntekijöistä. Kyselyn perusteella yhtiön henkilöstö oli tyy-
tyväinen erityisesti oman esihenkilön ammattitaitoon, piti
työn ja yksityiselämän yhteensovittamista sopivan tasapai-
noisena ja nautti työskentelystä osaavassa ja kansainväli-
sessä työyhteisössä.
YMPÄRISTÖASIAT
Qt Group noudattaa soveltuvaa ympäristölainsäädäntöä kai-
kessa toiminnassaan. Qt Groupin pääasiallinen liiketoiminta
perustuu asiakkaan omalle palvelimelle paikallisesti asennet-
tavien ohjelmistojen lisensseihin, minkä takia yhtiön suora
ympäristö- ja ilmastojalanjälki on verrattain rajallinen. Yhtiöllä
ei ole merkittävissä määrin pilvipohjaisia palveluja tai työkalu-
ja, minkä vuoksi Qt Group käyttää vain vähäisissä määrin ko-
nesaleja ja kolmannen osapuolen datakeskuksia. Arvio tiedon
prosessointi- ja muistikapasiteetista esitetään vuosittain si-
joittajasivuilla julkaistavassa ESG-raportissa. Yhtiö arvioi ym-
päristö- ja ilmastoriskit osana vuosittaista riskienhallintapro-
sessia, eikä pidä niitä liiketoiminnan kannalta merkittävänä.
Yhtiön suurimmat suorat ympäristö- ja ilmastovaikutukset
syntyvät toimistojen sekä työ- ja liikematkustuksen päästöis-
tä. Qt Group julkaisee vuosittain sijoittajasivuillaan ESG-ra-
portin, jossa raportoidaan useita kestävän kehityksen mitta-
reita kuten yhtiön toimistojen sähkön- ja vedenkulutus sekä
arvio vuosittaisista hiilidioksidipäästöistä.
Ei-taloudelliset indikaattorit 2022 2021
Henkilöstön ikä keskimäärin, vuotta 39 41
Eri kansallisuuksien määrä, kpl 42 43
Naisten ja sukupuolivähemmistöjen osuus henkilöstöstä, % 21 % 17 %
Naisten ja sukupuolivähemmistöjen osuus johtotason henkilöstöstä, % 21 % 17 %
Toistaiseksi voimassa olevat ja kokoaikaiset työntekijät, % 97 % 98 %
Työsuhteen kesto keskimäärin, vuotta 4,1 4,7
Henkilöstön tyytyväisyys
1
78/100 78/100
Toimenpiteisiin johtaneiden Whistleblowing-ilmoitusten lukumäärä, kpl 0 0
Lentomatkustuksen päästöt, CO
2
e hiilidioksidiekvivalenttitonnia
2
290 17
1
Qt Group mittaa henkilöstön tyytyväisyyttä vuosittain kolmannen osapuolen pitämällä kyselyllä. Tunnusluku perustuu kysymyksen
”Asteikolla 1-100, kuinka tyytyväinen olet tällä hetkellä työpaikkaasi?” vastauksien keskiarvoon.
2
Yhtiön matkustusjärjestelmän mukaan. Järjestelmä on käytössä Qt Groupin Suomen, Norjan, Saksan, Ranskan, Yhdysvaltojen, Kiinan,
Japanin ja Etelä-Korean henkilöstöllä.
Henkilöstön ikäjakauma vuonna 2022
vuotta
Alle 30
31–40
41–50
Yli 50
16,1 %
37,0 %
15,6 %
31,3 %
Qt Group | Vuosikertomus 2022
1515
Qt Group 2022 Hallituksen toimintakertomus Tunnusluvut Tilinpäätös Hallinnointi Palkitseminen
EU-TAKSONOMIAN MÄÄRITTELEMÄT
YMPÄRISTÖN KANNALTA KESTÄVÄT TOIMINNOT
Qt Group noudattaa Euroopan parlamentin ja neuvoston
(EU:n) asetusta yrityksen ympäristön kannalta kestävien
toimintojen arvioimisessa EU-taksonomiakriteerien perus-
teella sekä niiden raportoinnista ((EU) 2020/852). Qt Group
on arvioinut EU:n taksonomia-asetuksen vaatimukset yhti-
ön liikevaihdon, investointien ja liiketoiminnan kulujen osalta
ja tulkitsee, että Qt Groupin liiketoiminta ei sisälly EU-takso-
nomian määritelmään ympäristön kannalta kestävästä toi-
minnasta. Yhtiö seuraa EU:n kestävyysraportointisäätelyn
kehitystä ja arvioi tarvittaessa liiketoiminnan EU-taksono-
miakelpoisuutta uudelleen.
Liikevaihto
Investoinnit
(CapEx)
Liiketoiminnan
kulut (OpEx)
EU-taksonomiakelpoisen liiketoiminnan osuus, % 0 % 0 % 0 %
EU-taksonomian ulkopuolisen liiketoiminnan osuus, % 100 % 100 % 100 %
Yhteensä, M € 155,3 47,4 118,5
Qt Group | Vuosikertomus 2022
1616
Qt Group 2022 Hallituksen toimintakertomus Tunnusluvut Tilinpäätös Hallinnointi Palkitseminen
Osake ja osakkeenomistajat
Tilikauden lopussa Qt-konsernilla oli hallussaan 79 000 osaketta, ja ne vastaavat 0,3 pro-
senttia kaikista listatuista osakkeista.
Qt Group Oyj:n ulkona olevien osakkeiden lukumäärä 30.12.2022 oli 25 319 398 osaketta
(24 782 648). Yhtiöllä oli 30.12.2022 yhteensä 45 842 osakkeenomistajaa Euroclear Fin-
land Oy:n mukaan hallintarekisterit mukaanluettuna.
Yhtiö ei saanut liputusilmoituksia tilikauden 2022 aikana.
Osakekurssi ja vaihto
Qt Group Oyj:n osake (kaupankäyntitunnus: QTCOM) on listattu Nasdaq Helsingin pörssin
päälistalla. Osakkeita vaihdettiin Nasdaq Helsingissä 33 408 059 kappaletta raportointi-
kauden aikana. Tämä vastaa 132 prosenttia osakkeiden määrästä. Nasdaq Helsingin jäl-
keen Qt Groupia vaihdettiin eniten Cboe Global Markets ja LSE Group -markkinapaikoilla.
Osakkeen volyymipainotettu keskihinta oli 69,3 euroa, kun alin kurssi oli 35,6 euroa
(13.10.2022) ja ylin kurssi oli 137,6 euroa (3.1.2022). Joulukuun lopun päätöskurssi oli 44,5
euroa osakkeelta, ja Qt Groupin markkina-arvo oli 1 130 miljoonaa euroa.
KYMMENEN SUURINTA OMISTAJAA 30.12.2022
Osakkeenomistaja
Osakkeita
ja ääniä, kpl
Osuus osakkeista
ja äänistä, %
Ingman Development Oy Ab 5 450 000 21,5
Skandinaviska Enskilda Banken Ab (Publ)
Helsingin sivukonttori* 4 253 533 16,7
Keskinäinen eläkevakuutusyhtiö Ilmarinen 1 149 000 4,5
Keskinäinen työeläkevakuutusyhtiö Varma 759 491 3,0
Karvinen Kari 700 049 2,8
Citibank Europe Plc* 559 317 2,2
Savolainen Matti 452 785 1,8
Danske Invest Finnish Equity Fund 452 764 1,8
Uhari Tommi 400 620 1,6
Keskinäinen työeläkevakuutusyhtiö Elo 365 000 1,4
* Hallintarekisteri
OSAKKEENOMISTUKSEN JAKAUTUMINEN SUURUUSLUOKITTAIN 30.12.2022
Osakkeiden lukumäärä
Osuus
omistajista, %
Osuus osakkeista
ja äänistä, %
1–100 79,9 4,1
101–1 000 17,9 9,3
1 001–10 000 1,9 8,5
10 001–100 000 0,2 11,2
100 001–1 000 000 0,0 24,2
1 000 001–9 999 999 0,0 42,7
Yhteensä 100,0 100,0
OSAKKEENOMISTUKSEN SEKTORIJAKAUMA 30.12.2022
Osakkeenomistajan sektori
Osuus
omistajista, %
Osuus
osakkeista, %
Yritykset 4,3 26,2
Rahoitus ja vakuutus* 0,2 25,4
Julkisyhteisöt 0,0 10,2
Voittoa tavoittelemattomat yhteisöt 0,3 0,5
Kotitaloudet 94,9 34,1
Ulkomaat 0,3 3,5
*sis. hallintarekisteröidyt 0,1 20,5
Qt Group | Vuosikertomus 2022
1717
Qt Group 2022 Hallituksen toimintakertomus Tunnusluvut Tilinpäätös Hallinnointi Palkitseminen
Hallinnointi
Qt Group Oyj:n 15. maaliskuuta 2022 kokoontunut varsinai-
nen yhtiökokous vahvisti yhtiön tilinpäätöksen konsernitilin-
päätöksineen tilikaudelta 1.1.–31.12.2021, käsitteli yhtiön
toimielinten palkitsemisraportin sekä myönsi vastuuvapau-
den hallituksen jäsenille ja toimitusjohtajalle. Yhtiökokous
päätti hallituksen esityksen mukaisesti, että 31.12.2021
päättyneeltä tilikaudelta vahvistettavan taseen mukaan
ei makseta osinkoa. Yhtiökokous päätti valita yhtiön halli-
tukseen viisi jäsentä. Hallitukseen valittiin nykyiset jäsenet
Robert Ingman, Leena Saarinen, Jaakko Koppinen ja Mikko
Marsio ja uutena jäsenenä Mikko Välimäki. Hallitus valitsi yh-
tiökokouksen jälkeen pitämässään järjestäytymiskokoukses-
sa hallituksen puheenjohtajaksi Robert Ingmanin ja hallituk-
sen varapuheenjohtajaksi Leena Saarisen.
Yhtiökokous valtuutti hallituksen päättämään enintään
2 000 000 oman osakkeen hankkimisesta ja/tai pantiksi ot-
tamisesta yhtiön vapaaseen omaan pääomaan kuuluvilla va-
roilla. Valtuutuksen mukaan hallitus päättää, miten osakkei-
ta hankitaan. Omia osakkeita voidaan hankkia muuten kuin
osakkeenomistajien omistamien osakkeiden suhteessa. Val-
tuutus käsittää myös osakkeiden hankkimisen kaupankäyn-
nissä Nasdaq Helsinki Oy:n ylläpitämällä pörssilistalla sen
ja Euroclear Finland Oy:n sääntöjen ja ohjeiden mukaan tai
osakkeenomistajille tehtävän ostotarjouksen kautta. Osak-
keita voidaan hankkia yhtiön pääomarakenteen kehittämi-
seksi, yrityskauppojen tai muiden järjestelyjen rahoittamiseen
tai toteuttamiseen, yhtiön osakepohjaisten kannustinohjel-
mien toteuttamiseen tai muutoin edelleen luovutettaviksi tai
mitätöitäviksi. Osakkeiden hankinnan tulee perustua osak-
keen markkinahintaan pörssilistalla. Valtuutus on voimas-
sa 18 kuukauden ajan valtuutuspäätöksestä eli 15.9.2023
saakka, ja se kumoaa aiemmin annetut omien osakkeiden
hankkimista ja/tai pantiksi ottamista koskevat valtuutukset.
Yhtiökokous valtuutti hallituksen päättämään maksullises-
ta tai maksuttomasta osakeannista ja osakeyhtiölain 10 lu-
vun 1 § mukaisten erityisten oikeuksien antamisesta yhdes-
sä tai useammassa erässä seuraavasti. Valtuutuksen nojalla
annettavien osakkeiden lukumäärä voi olla yhteensä enin-
tään 2 000 000 kappaletta. Valtuutus koskee sekä uusien
osakkeiden antamista että omien osakkeiden luovuttamis-
ta. Valtuutuksen nojalla hallituksella on oikeus päättää osa-
keanneista ja erityisten oikeuksien antamisesta osakkeen-
omistajan merkintäetuoikeudesta poiketen (suunnattu anti).
Valtuutusta voidaan käyttää yrityskauppojen tai muiden jär-
jestelyjen rahoittamiseen tai toteuttamiseen, yhtiön osake-
pohjaisten kannustinohjelmien toteuttamiseen ja yhtiön pää-
omarakenteen kehittämiseksi sekä muihin yhtiön hallituksen
päättämiin tarkoituksiin. Hallitus on valtuutettu päättämään
kaikista muista osakeannin tai osakeantien ja mainittujen eri-
tyisten oikeuksien antamisen ehdoista, mukaan lukien mer-
kintähinnasta, sen maksamisesta ja merkitsemisestä yhtiön
taseeseen. Valtuutus on voimassa 18 kuukauden ajan valtuu-
tuspäätöksestä eli 15.9.2023 saakka, ja se kumoaa aiemmin
annetut osakkeiden tai osakkeisiin oikeuttavien erityisten oi-
keuksien antamista koskevat valtuutukset.
Qt Group Oyj:n hallitus on kokouksessaan 16.2.2022, yhtiö-
kokoukselta saamansa valtuutuksen nojalla, päättänyt avain-
henkilöiden osakepalkkio-ohjelmasta, jonka puitteissa yhtiön
tai sen konserniyhtiöihin kuuluville avainhenkilöille voidaan
myöntää yhteensä enintään 130 000 yhtiön osakkeen ar-
voa vastaava palkkio. Kannustinjärjestelmän hallinnointi,
suojaus ja toteutus on ulkoistettu Evli Awards Management
Oy:lle. Ulkoistusjärjestelyssä yhtiö rahoittaa palkkioiden mak-
sua varten tarvittavien osakkeiden hankinnan osakeyhtiölain
13 luvun 10 §:n 2 momentin sallimalla tavalla ja Evli Awards
Management Oy suorittaa osakeostot markkinoilta itsenäi-
sesti. Yhtiön aiempaan kannustinjärjestelmään liittyen Evli
Awards Managementin hallussa oli 31.12.2022 edelleen jäl-
jellä 79 000 yhtiön osaketta käytettäväksi yhtiön tulevien
kannustinjärjestelmien palkkioiden maksua varten.
Qt Group Oyj julkisti pörssitiedotteella 3.1.2022, 16.5.2022
ja 15.6.2022, että yhtiön optio-oikeuksilla 2016 on 14.9.–
9.12.2021 merkitty yhteensä 550 uutta osaketta, 5.2.–
6.5.2022 merkitty yhteensä 85 010 yhtiön uutta osaketta,
ja että 7.5.–23.5.2022 on merkitty yhteensä 1 490 uutta osa-
ketta. 14.9.–9.12.2021 optio-oikeuksilla tehtyjen merkintö-
jen merkintähinta 2 662,00 euroa, 5.2.–6.5.2022 optio-oi-
keuksilla tehtyjen merkintöjen merkintähinta 411 448,40
euroa sekä 7.5.–23.5.2022 optio-oikeuksilla tehtyjen mer-
kintöjen merkintähinta 7 211,60 euroa on kirjattu kokonai-
suudessaan sijoitetun vapaan oman pääoman rahastoon.
Qt Group | Vuosikertomus 2022
1818
Qt Group 2022 Hallituksen toimintakertomus Tunnusluvut Tilinpäätös Hallinnointi Palkitseminen
OSAKEPOHJAINEN KANNUSTINJÄRJESTELMÄ
Qt Groupin hallitus päätti 16.2.2022 uuden osakepohjaisen
kannustinjärjestelmän perustamisesta yhtiön toimitusjohta-
jalle ja muille avainhenkilöille. Järjestelmän tarkoituksena on
yhdistää yhtiön kasvustrategian mukaiset avainhenkilöiden
tavoitteet ja omistajien tavoitteet yhtiön arvon nostamiseksi
sekä sitouttaa avainhenkilöt yhtiöön ja tarjota heille kilpailu-
kykyinen yhtiön osakkeiden omistukseen perustuva palkki-
ojärjestelmä. Palkkiojärjestelmässä on yksi, vuodet 2022–
2024 kattava ansaintajakso. Lisätietoja osakepohjaisesta
kannustinjärjestelmästä on saatavilla Palkitsemisraportissa.
SELVITYS HALLINNOINTI- JA OHJAUSJÄRJESTELMÄSTÄ
Qt Group Oyj on julkaissut internetsivuillaan Suomen lista-
yhtiöiden hallinnointikoodin 2020 mukaisen hallinto- ja oh-
jausjärjestelmää koskevan Corporate Governance Statement
-selvityksen arvopaperimarkkinalain (746/2012) 7 luvun 7 §:n
mukaisesti. Selvitys on annettu hallituksen toimintakerto-
muksesta erillisenä kertomuksena.
Tilikauden jälkeiset tapahtumat
Qt Group tiedotti 3. tammikuuta 2023 että yhtiön optio-oi-
keuksilla 2016 on 13.9.–9.12.2022 merkitty yhteensä 66 187
yhtiön uutta osaketta. Optio-oikeuksilla tehtyjen merkintö-
jen merkintähinta 320 345,08 euroa kirjataan kokonaisuu-
dessaan sijoitetun vapaan oman pääoman rahastoon. Kaup-
parekisteriin merkinnän jälkeen osakkeiden yhteismäärä on
25 464 585 osaketta. Optio-oikeuksien perusteella merkityt
osakkeet on rekisteröity kaupparekisteriin 2.1.2023. Uudet
osakkeet tuottavat omistajilleen osakkeenomistajan oikeudet
rekisteröintipäivästä lähtien. Osakkeet ovat kaupankäynnin
kohteena NASDAQ Helsinki Oy:ssä yhdessä vanhojen osak-
keiden kanssa 3.1.2023 alkaen.
Yhtiöllä ei ole ollut muita olennaisia normaalista liiketoimin-
nasta poikkeavia tapahtumia katsauskauden jälkeen.
Riskit ja epävarmuustekijät
Qt Groupin riskit ja epävarmuustekijät liittyvät mahdollisiin
merkittäviin muutoksiin yhtiön ja yhtiön asiakkaiden toimin-
taympäristöissä sekä Qt Groupin kyvyssä toteuttaa strate-
giaansa.
Qt Groupin ratkaisut tehostavat mobiili- ja työpöytäsovellus-
ten sekä graafisen käyttöliittymän sisältävien sulautettujen
laitteiden tuotekehitysprosessia käyttöliittymän suunnitte-
lusta ohjelmistokehitykseen, laadunvarmistukseen ja tuotan-
toon. Qt Group toimii erittäin kilpailuilla alalla, jolle on tyypil-
listä uusien erilaisten teknologioiden nopea ilmestyminen ja
kehittyminen. Uuden merkittävän teknologian ilmestyminen
ja laajan suosion saavuttaminen voi tapahtuessaan vähen-
tää kysyntää Qt:n teknologialle.
Qt Groupin jakelulisenssitulot riippuvat yhtiön asiakkaiden
kyvystä ja kapasiteetista valmistaa graafisia käyttöliittymiä
sisältäviä tuotteita ja laitteita markkinoille. Häiriöt asiakkai-
den globaaleissa toimitusketjuissa voivat aiheuttaa viivästyk-
siä laite- ja tuotevalmistajien tuotantoprosessiin ja vähentää
tuotantovolyymiä, mikä vaikuttaa erityisesti jakelulisensseis-
tä kertyvään liikevaihtoon.
Orgaanisen kasvun lisäksi yhtiö pyrkii aktiivisesti myös epä-
orgaaniseen kasvuun strategiaansa tukevien yritysostojen
kautta. Yrityshankintojen kautta Qt Groupiin voi kohdistua uu-
siin markkinoihin liittyviä riskejä. Lisäksi hankitun tuotteen, lii-
ketoiminnan ja henkilöstön integrointiin liittyy erilaisia riskejä.
Valuuttakurssivaihteluilla, erityisesti Yhdysvaltain dollarin ja
euron välillä, saattaa olla merkittävää vaikutusta yhtiön lii-
kevaihdon kehittymiseen. Merkittävääkin heilahtelua vuosi-
neljännesten välisessä liikevaihdossa ja etenkin kannatta-
vuudessa saattaa lisäksi aiheuttaa sopimusten pitkät, jopa
18 kuukauden pituiset läpimenoajat suurasiakasmarkkinassa.
Qt Group | Vuosikertomus 2022
1919
Qt Group 2022 Hallituksen toimintakertomus Tunnusluvut Tilinpäätös Hallinnointi Palkitseminen
Tulevaisuuden näkymät
TOIMINTAYMPÄRISTÖ JA MARKKINANÄKYMÄT
Yhtiö arvioi liiketoimintansa lähivuosien kasvunäkymät erit-
täin lupaaviksi. Qt Group arvioi, että kysyntä ohjelmistojen
suunnittelu-, kehitys- ja laadunvarmistustyökaluille on vah-
vaa erityisesti autoteollisuuden, kulutuselektroniikan, terve-
ysteknologian ja teollisuusautomaation toimialoilla.
Qt:n ohjelmistokehityksen ja käyttöliittymäsuunnittelun tuot-
tavuutta parantavat ratkaisut tarjoavat yrityksille kyvyn vas-
tata yhä kasvaviin ohjelmistomarkkinoiden vaatimuksiin, joita
ohjailevat IoT-markkinoiden eksponentiaalinen kasvu ja oh-
jelmistokehityksen nopeutuva julkaisusykli. Ohjelmistojen
muuttuessa yhä monimutkaisemmaksi ja osaksi miljoonia
jokapäiväisiä laitteita, myös laadunvarmistustyökalujen ky-
syntä kasvaa. Qt Group näkee, että laadunvarmistus- ja tes-
tausautomaation markkinat tulevat kasvamaan myös tule-
vaisuudessa.
Graafisen käyttöliittymän sisältävien laitteiden kehittäjäli-
senssien myynnin kasvu heijastuu myös jakelulisenssien lii-
kevaihdon kasvuun. Jakelulisenssitulot perustuvat asiakkaan
tuotantovolyymiin, mistä johtuen Qt Groupin liikevaihto eri
vuosineljänneksillä voi vaihdella merkittävästi.
Yhtiö arvioi, että maailmankaupan logistiikkaongelmat sekä
maailmanlaajuinen komponenttipula vaikuttavat edelleen ai-
nakin osaan yhtiön asiakkaista, mikä näkyy projektien viiväs-
tyksinä ja tuotantomäärien alenemana. Nämä toimintaympä-
ristön haasteet voivat hidastaa erityisesti jakelulisensseistä
kertyvän liikevaihdon kehittymistä.
Venäjän aseellinen hyökkäys Ukrainaan sekä siihen liittyvät
EU:n asettamat pakotteet Venäjää kohtaan lisäävät yleises-
ti epävarmuutta toimintaympäristössä. Sodan suorat vai-
kutukset yhtiön liiketoimintaan eivät ainakaan toistaiseksi
ole merkittäviä.
Energian hinnan kallistuminen ja talouden yleinen taantumi-
nen voivat vähentää kysyntää Qt Groupin asiakkaiden tuot-
teille ja siten myös hidastaa Qt:n liiketoiminnan kasvua. Glo-
baalin taloustilanteen heikkeneminen voi vaikuttaa myös
yhtiön asiakkaiden maksukykyyn.
NÄKYMÄT 2023
Arvioimme yhtiön vuoden 2023 liikevaihdon kasvavan ver-
tailukelpoisin valuutoin 20–30 prosenttia edellisvuodesta ja
liikevoittomarginaalin (EBITA-%) olevan 20–30 prosenttia.
Liikevaihdon muutosprosentti vertailukelpoisin valuutoin las-
ketaan muuntamalla vertailukauden 2022 liikevaihto rapor-
tointikauden 2023 toteumakurssein ja vertaamalla 2023
toteutunutta liikevaihtoa tähän vertailukelpoisin valuutta-
kurssein laskettuun 2022 liikevaihtoon.
Hallituksen esitys osingonjaosta
Qt Group Oyj:n jakokelpoiset varat 31.12.2022 olivat
44 911 314,45 euroa, josta tilikauden 2022 nettotulos oli
3 285 430,16 euroa. Hallitus ehdottaa yhtiökokoukselle, että
31.12.2022 päättyneeltä tilikaudelta ei jaeta osinkoa.
Espoossa 15. helmikuuta 2023
Qt Group Oyj:n hallitus
Qt Group | Vuosikertomus 2022
2020
Qt Group 2022 Hallituksen toimintakertomus Tunnusluvut Tilinpäätös Hallinnointi Palkitseminen
tuhatta euroa 31.12.2022 31.12.2021 31.12.2020
Liikevaihto 155 318 121 139 79 455
Liiketulos (EBITA) 42 249 31 534 17 422
EBITA, % 27,2 % 26,0 % 21,9 %
Liiketulos (EBIT) 36 870 28 812 17 017
EBIT, % 23,7 % 23,8 % 21,4 %
Katsauskauden tulos 34 301 22 410 12 826
- suhteessa liikevaihtoon % 22,1 % 18,5 % 16,1 %
Oman pääoman tuotto % 49,6 % 55,0 % 54,8 %
Sijoitetun pääoman tuotto % 41,5 % 57,0 % 63,6 %
Korollinen vieras pääoma 28 159 17 028 2 655
Rahavarat 8 815 17 374 22 046
Nettovelkaantumisaste % (Net Gearing) 22,3 % -0,7 % -64,9 %
Omavaraisuusaste % 52,8 % 51,1 % 66,6 %
Tulos/osake, EUR 1,36 0,91 0,53
Laimennusvaikutuksella oikaistu tulos/osake, EUR 1,36 0,88 0,51
Tunnuslukujen laskentakaavat
Voitto/tappio ennen veroja - verot
Oma pääoma + vähemmistöosuus (keskiarvo)
OMAN PÄÄOMAN TUOTTO
x 100
Voitto/tappio ennen veroja + korko ja muut rahoituskulut
Taseen loppusumma - korottomat velat (keskiarvo)
SIJOITETUN PÄÄOMAN TUOTTO
x 100
Korollinen VPO - rahat, pankkisaamiset ja rahoitusarvopaperit
Oma pääoma
GEARING
x 100
Oma pääoma + vähemmistöosuus
Taseen loppusumma - saadut ennakot
OMAVARAISUUSASTE
x 100
Konsernin tunnusluvut
Tilinpäätös
2022
Konsernin tuloslaskelma .................................................................22
Konsernin tase ...................................................................................23
Konsernin rahavirtalaskelma .........................................................24
Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista ...............25
Konsernitilinpäätöksen liitetiedot ................................................26
Emoyhtiön tuloslaskelma ...............................................................57
Emoyhtiön tase ................................................................................... 58
Emoyhtiön rahavirtalaskelma .......................................................59
Emoyhtiön perustiedot ja
tilinpäätöksen laadintaperiaatteet ..............................................60
Emoyhtiön liitetiedot ........................................................................61
Tilinpäätöksen ja toimintakertomuksen
allekirjoitukset .....................................................................................65
Tilintarkastuskertomus .................................................................... 66
Qt Group 2022 Hallituksen toimintakertomus Tunnusluvut Tilinpäätös Hallinnointi Palkitseminen
Qt Group | Vuosikertomus 2022
22
Konsernin tuloslaskelma
Konsernin laaja tuloslaskelma
| 1.1.–31.12. | 1.1.–31.12. | ||
tuhatta euroa | liitetieto | 2022 | 2021 |
| Muut laajan tuloksen erät | |||
| Erät, jotka siirretään tai saatetaan myöhemmin | |||
| siirtää tulosvaikutteisiksi: | |||
Muuntoero | - | ||
Tilikauden laaja tulos yhteensä | |||
| Tilikauden laajan tuloksen jakautuminen: | |||
Emoyhtiön omistajille |
| 1.1.–31.12. | 1.1.–31.12. | ||
tuhatta euroa | liitetieto | 2022 | 2021 |
Liikevaihto | 2 | ||
Liiketoiminnan muut tuotot | 3 | ||
Materiaalit ja palvelut | 4 | - | - |
Henkilöstökulut | 5, 18, 22 | - | - |
Poistot ja arvonalentumiset | 7 | - | - |
Liiketoiminnan muut kulut | 8 | - | - |
Liiketulos | |||
Rahoitustuotot | 9 | ||
Rahoituskulut | 9 | - | - |
Tulos ennen veroja | |||
Tuloverot | 10 | - | - |
Tilikauden tulos | |||
| Tilikauden tuloksen jakautuminen: | |||
Emoyhtiön omistajille | |||
| Emoyhtiön omistajille kuuluvasta voitosta laskettu | |||
| osakekohtainen tulos | |||
Laimentamaton osakekohtainen tulos (EPS), € | 11 | ||
| Laimennusvaikutuksella oikaistu | |||
osakekohtainen tulos (EPS), € | 11 |
Qt Group 2022 Hallituksen toimintakertomus Tunnusluvut Tilinpäätös Hallinnointi Palkitseminen
Qt Group | Vuosikertomus 2022
23
tuhatta euroa | liitetieto | 31.12.2022 | 31.12.2021 |
| Pitkäaikaiset varat | |||
Liikearvo | 12 | ||
Muut aineettomat hyödykkeet | 12 | ||
Aineelliset hyödykkeet | 13 | ||
Pitkäaikaiset saamiset | 2 | ||
Laskennalliset verosaamiset | 14 | ||
Pitkäaikaiset varat yhteensä | |||
| Lyhytaikaiset varat | |||
Myyntisaamiset | 15 | ||
Muut saamiset | 15 | ||
Rahavarat | 16 | ||
Lyhytaikaiset varat yhteensä | |||
Varat yhteensä |
Konsernin tase
Varat
tuhatta euroa | liitetieto | 31.12.2022 | 31.12.2021 |
| Oma pääoma | |||
Osakepääoma | 17 | ||
Sijoitetun vapaan oman pääoman rahasto | 17 | ||
Omat osakkeet | 17 | - | - |
Muuntoerot | 17 | ||
Kertyneet voittovarat | 17, 18 | ||
Tilikauden tulos | |||
Oma pääoma yhteensä | |||
| Pitkäaikaiset velat | |||
Laskennalliset verovelat | 14 | ||
Pitkäaikaiset korolliset lainat | 20 | ||
Muut pitkäaikaiset velat | 19 | ||
Pitkäaikaiset velat yhteensä | |||
| Lyhytaikaiset velat | |||
Lyhytaikaiset korolliset lainat | 19, 20 | ||
Ostovelat | 19 | ||
Muut lyhytaikaiset velat | 19 | ||
Lyhytaikaiset velat yhteensä | |||
Velat yhteensä | |||
Oma pääoma ja velat yhteensä |
Oma pääoma ja velat
Qt Group 2022 Hallituksen toimintakertomus Tunnusluvut Tilinpäätös Hallinnointi Palkitseminen
Qt Group | Vuosikertomus 2022
24
Konsernin rahavirtalaskelma
| 1.1.–31.12. | 1.1.–31.12. | |
| tuhatta euroa | 2022 | 2021 |
Tulos ennen veroja | ||
| Oikaisut tilikauden tulokseen | ||
| Poistot | ||
| Muut oikaisuerät | ||
| Osakeperusteisten maksujen suorittaminen | - | |
| Käyttöpääoman muutos | ||
| Myyntisaamisten ja muiden saamisten muutos | - | - |
| Ostovelkojen ja muiden velkojen muutos | - | |
| Maksetut korot | - | - |
| Muut rahoituserät | ||
| Maksetut verot | - | - |
| Liiketoiminnan rahavirta | - |
| 1.1.–31.12. | 1.1.–31.12. | |
| tuhatta euroa | 2022 | 2021 |
| Investoinnit aineellisiin ja aineettomiin hyödykkeisiin | - | - |
| Investoinnit tytäryrityksiin* | - | - |
| Investointien rahavirta | - | - |
| Vuokrasopimusvelkojen muutos | - | - |
| Osakkeiden merkintä optio-oikeuksilla 2016 | ||
| Omien osakkeiden hankinta | - | |
| Omien osakkeiden luovutus | ||
| Lyhytaikaisten lainojen takaisinmaksut | - | |
| Pitkäaikaisten lainojen nostot | ||
| Lyhytaikaisten lainojen nostot | ||
| Rahoituksen rahavirta | ||
| Rahavarojen muutos | - | - |
| Rahavarat tilikauden alussa | ||
| Valuuttakurssien muutosten vaikutus | ||
| Rahavarat tilikauden lopussa |
* Vuonna 2022 maksettiin 2 851 tuhatta euroa osana vuoden 2021 froglogic-yrityskaupan lisäkauppahintaa.
Qt Group 2022 Hallituksen toimintakertomus Tunnusluvut Tilinpäätös Hallinnointi Palkitseminen
Qt Group | Vuosikertomus 2022
25
Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista
| Sijoitetun vapaan | ||||||
| oman pääoman | Kertyneet | Oma pääoma | ||||
tuhatta euroa | Osakepääoma | rahasto | Omat osakkeet | Muuntoerot | voittovarat | yhteensä |
Oma pääoma 1.1.2021 | - | |||||
| Kauden laaja tulos | ||||||
Tilikauden tulos | ||||||
Laajan tuloksen erät | ||||||
Optio- sekä osakepalkkio-ohjelma | - | - | ||||
Suunnattu osakeanti | ||||||
Oma pääoma 31.12.2021 | - | |||||
Oma pääoma 1.1.2022 | - | |||||
| Kauden laaja tulos | ||||||
Tilikauden tulos | ||||||
Laajan tuloksen erät | - | - | ||||
Optio- sekä osakepalkkio-ohjelma | - | - | ||||
Suunnattu osakeanti | ||||||
Omien osakkeiden luovutus | ||||||
Oma pääoma 31.12.2022 | - |
Qt Group 2022 Hallituksen toimintakertomus Tunnusluvut Tilinpäätös Hallinnointi Palkitseminen
Qt Group | Vuosikertomus 2022
26
Konsernitilinpäätöksen liitetiedot
Konsernitilinpäätöksen laatimisperiaatteet
Qt Group 2022 Hallituksen toimintakertomus Tunnusluvut Tilinpäätös Hallinnointi Palkitseminen
Konsernitilinpäätöksen liitetiedot
Qt Group 2022 Hallituksen toimintakertomus Tunnusluvut Tilinpäätös Hallinnointi Palkitseminen
Qt Group | Vuosikertomus 2022
28
1. HANKITUT JA MYYDYT LIIKETOIMINNOT
Hankitut liiketoiminnot 2022
Qt Group osti laadunvarmistustyökaluja kehittävän Axivion GmbH:n koko osakekannan
11.8.2022. Yrityshankinta laajentaa Qt Groupin laadunvarmistusliiketoimintaa staattisen
analyysin ja ohjelmistoarkkitehtuurin analyysin ratkaisuilla. Axivionin edistyneet analyysi-
ratkaisut tehostavat ohjelmistokehitysprosessia havaitsemalla ohjelmiston laatua ja toi-
mintaa rapauttavia tekijöitä, kuten virheet, toistorakenteet ja poikkeamat ohjelmointikäy-
tännöistä. Qt Group aikoo hyödyntää sen globaalia myyntiverkostoa myydäkseen Axivionin
tuotteita uusille ja olemassa oleville asiakkaille, sekä laajentaa myyntiä Qt-ekosysteemin
ulkopuolisille C/C++ -ohjelmistokehitysmarkkinoille.
Konsernitilinpäätöksen liitetiedot
tuhatta euroa
Kauppahintavastike
Käteisvastike 25 825
Suunnattu anti 8 273
Lisäkauppahinta 9 984
Kauppahintavastike yhteensä 44 082
Varat ja velat
Aineelliset hyödykkeet 22
Asiakassuhteet (aineettomat hyödykkeet) 13 400
Muut aineettomat hyödykkeet 20 815
Myynti- ja muut saamiset 2 935
Rahavarat 2 849
Varat yhteensä 40 021
Lyhytaikaiset velat 3 651
Laskennallinen verovelka 10 260
Velat yhteensä 13 911
Nettovarallisuus 26 111
Liikearvo 17 971
Vastike 44 082
Hankitut liiketoiminnot 2022
Qt Group 2022 Hallituksen toimintakertomus Tunnusluvut Tilinpäätös Hallinnointi Palkitseminen
Qt Group | Vuosikertomus 2022
29
Konsernitilinpäätöksen liitetiedot
tuhatta euroa
Kauppahintavastike
Käteisvastike 26 762
Suunnattu anti 6 000
Lisäkauppahinta 4 685
Kauppahintavastike yhteensä 37 448
Varat ja velat
Aineelliset hyödykkeet 33
Asiakassuhteet (aineettomat hyödykkeet) 7 300
Muut aineettomat hyödykkeet 18 100
Myynti- ja muut saamiset 1 296
Rahavarat 2 777
Varat yhteensä 29 507
Lyhytaikaiset velat 3 288
Laskennallinen verovelka 7 620
Velat yhteensä 10 908
Nettovarallisuus 18 599
Liikearvo 18 849
Vastike 37 448
Hankitut liiketoiminnot 2021
Qt Group 2022 Hallituksen toimintakertomus Tunnusluvut Tilinpäätös Hallinnointi Palkitseminen
Qt Group | Vuosikertomus 2022
30
Konsernitilinpäätöksen liitetiedot
Qt Group 2022 Hallituksen toimintakertomus Tunnusluvut Tilinpäätös Hallinnointi Palkitseminen
Qt Group | Vuosikertomus 2022
31
tuhatta euroa 2022 2021
Kirjatut myyntituotot, jotka sisältyivät
sopimuksiin perustuviin velkoihin kauden
alussa 9 477 11 437
Qt Group 2022 Hallituksen toimintakertomus Tunnusluvut Tilinpäätös Hallinnointi Palkitseminen
Qt Group | Vuosikertomus 2022
32
Konsernitilinpäätöksen liitetiedot
Qt Group 2022 Hallituksen toimintakertomus Tunnusluvut Tilinpäätös Hallinnointi Palkitseminen
Qt Group | Vuosikertomus 2022
33
Konsernitilinpäätöksen liitetiedot
5. TYÖSUHDE-ETUUKSISTA AIHEUTUVAT KULUT
Qt Group 2022 Hallituksen toimintakertomus Tunnusluvut Tilinpäätös Hallinnointi Palkitseminen
Qt Group | Vuosikertomus 2022
34
tuhatta euroa 2022 2021
Tutkimus- ja kehittämismenot 20 585 19 163
Yhteensä 20 585 19 163
7. POISTOT JA ARVONALENTUMISET
tuhatta euroa 2022 2021
Poistot hyödykeryhmittäin
Aineettomat hyödykkeet
Ohjelmistot ja lisenssit 39 3
Immateriaalioikeudet 5 409 2 743
Muut pitkävaikutteiset menot 30 41
Aineelliset käyttöomaisuushyödykkeet
Rakennukset ja rakennelmat 2 114 1 163
Koneet ja kalusto 789 564
Poistot ja arvonalentumiset yhteensä 8 382 4 515
Liikearvoista ei kirjata säännönmukaisia poistoja, vaan ne testataan vuosittain mahdollisen arvon-
alentumisen varalta ja aina, kun on viitteitä arvonalentumisesta. Liikearvon testauksesta on an-
nettu lisätietoa liitetiedossa 12 Aineettomat hyödykkeet.
Konsernitilinpäätöksen liitetiedot
6. TUTKIMUS- JA KEHITTÄMISMENOT
Qt Group 2022 Hallituksen toimintakertomus Tunnusluvut Tilinpäätös Hallinnointi Palkitseminen
Qt Group | Vuosikertomus 2022
35
Konsernitilinpäätöksen liitetiedot
Qt Group 2022 Hallituksen toimintakertomus Tunnusluvut Tilinpäätös Hallinnointi Palkitseminen
Qt Group | Vuosikertomus 2022
36
Konsernitilinpäätöksen liitetiedot
Qt Group 2022 Hallituksen toimintakertomus Tunnusluvut Tilinpäätös Hallinnointi Palkitseminen
Qt Group | Vuosikertomus 2022
37
11. OSAKEKOHTAINEN TULOS
2022 2021
Emoyhtiön omistajille kuuluva tilikauden voitto
(tuhatta euroa) 34 301 22 410
Osakkeiden lukumäärän painotettu keskiarvo
tilikauden aikana, 1 000 kpl 25 168 24 667
Laimentamaton osakekohtainen tulos (EPS), € 1,36 0,91
Osakkeiden lukumäärän painotettu keskiarvo laimennuksen
jälkeen, 1 000 kpl 25 302 25 507
Laimennusvaikutuksella oikaistu
osakekohtainen tulos (EPS), € 1,36 0,88
Konsernitilinpäätöksen liitetiedot
38
Qt Group | Vuosikertomus 2022
Qt Group 2022 Hallituksen toimintakertomus Tunnusluvut Tilinpäätös Hallinnointi & palkitseminen
Konsernitilinpäätöksen liitetiedot
Qt Group 2022 Hallituksen toimintakertomus Tunnusluvut Tilinpäätös Hallinnointi Palkitseminen
Qt Group | Vuosikertomus 2022
39
tuhatta euroa Liikearvo
Konsernitilinpäätöksen liitetiedot
tuhatta euroa Liikearvo
Qt Group 2022 Hallituksen toimintakertomus Tunnusluvut Tilinpäätös Hallinnointi Palkitseminen
Qt Group | Vuosikertomus 2022
40
Konsernitilinpäätöksen liitetiedot
Qt Group 2022 Hallituksen toimintakertomus Tunnusluvut Tilinpäätös Hallinnointi Palkitseminen
Qt Group | Vuosikertomus 2022
41
Qt Group 2022 Hallituksen toimintakertomus Tunnusluvut Tilinpäätös Hallinnointi Palkitseminen
Qt Group | Vuosikertomus 2022
42
Qt Group 2022 Hallituksen toimintakertomus Tunnusluvut Tilinpäätös Hallinnointi Palkitseminen
Konsernitilinpäätöksen liitetiedot
Qt Group | Vuosikertomus 2022
43
Qt Group 2022 Hallituksen toimintakertomus Tunnusluvut Tilinpäätös Hallinnointi Palkitseminen
Qt Group | Vuosikertomus 2022
44
Qt Group 2022 Hallituksen toimintakertomus Tunnusluvut Tilinpäätös Hallinnointi Palkitseminen
Qt Group | Vuosikertomus 2022
45
Qt Group 2022 Hallituksen toimintakertomus Tunnusluvut Tilinpäätös Hallinnointi Palkitseminen
Konsernitilinpäätöksen liitetiedot
Qt Group | Vuosikertomus 2022
46
Qt Group 2022 Hallituksen toimintakertomus Tunnusluvut Tilinpäätös Hallinnointi Palkitseminen
Konsernitilinpäätöksen liitetiedot
Qt Group | Vuosikertomus 2022
47
Qt Group 2022 Hallituksen toimintakertomus Tunnusluvut Tilinpäätös Hallinnointi Palkitseminen
tuhatta euroa 2022 2021
Pankkitilit 8 815 17 374
Yhteensä 8 815 17 374
Konsernitilinpäätöksen liitetiedot
Qt Group | Vuosikertomus 2022
48
Qt Group 2022 Hallituksen toimintakertomus Tunnusluvut Tilinpäätös Hallinnointi Palkitseminen
Konsernitilinpäätöksen liitetiedot
Qt Group | Vuosikertomus 2022
49
Qt Group 2022 Hallituksen toimintakertomus Tunnusluvut Tilinpäätös Hallinnointi Palkitseminen
Qt Group | Vuosikertomus 2022
50
Qt Group 2022 Hallituksen toimintakertomus Tunnusluvut Tilinpäätös Hallinnointi Palkitseminen
Konsernitilinpäätöksen liitetiedot
Qt Group | Vuosikertomus 2022
51
Qt Group 2022 Hallituksen toimintakertomus Tunnusluvut Tilinpäätös Hallinnointi Palkitseminen
Konsernitilinpäätöksen liitetiedot
Qt Group | Vuosikertomus 2022
52
Qt Group 2022 Hallituksen toimintakertomus Tunnusluvut Tilinpäätös Hallinnointi Palkitseminen
Konsernitilinpäätöksen liitetiedot
Qt Group | Vuosikertomus 2022
53
Qt Group 2022 Hallituksen toimintakertomus Tunnusluvut Tilinpäätös Hallinnointi Palkitseminen
Konsernitilinpäätöksen liitetiedot
Qt Group | Vuosikertomus 2022
54
Qt Group 2022 Hallituksen toimintakertomus Tunnusluvut Tilinpäätös Hallinnointi Palkitseminen
Konsernitilinpäätöksen liitetiedot
Qt Group | Vuosikertomus 2022
55
Qt Group 2022 Hallituksen toimintakertomus Tunnusluvut Tilinpäätös Hallinnointi Palkitseminen
22. LÄHIPIIRITAPAHTUMAT
Konsernin lähipiiriin kuuluvat emoyritys ja tytäryhtiöt. Lähipiiriin katsotaan kuuluvaksi myös
emoyhtiön hallituksen jäsenet sekä konsernin johtoryhmä, mukaan lukien toimitusjohtaja
sekä johdon ja hallituksen määräysvaltaan tai huomattavan vaikutusvallan alaisuuteen kuu-
luvat henkilöt ja yhtiöt.
Konsernitilinpäätöksen liitetiedot
Qt Group | Vuosikertomus 2022
56
Qt Group 2022 Hallituksen toimintakertomus Tunnusluvut Tilinpäätös Hallinnointi Palkitseminen
Konsernitilinpäätöksen liitetiedot
Qt Group | Vuosikertomus 2022
57
Qt Group 2022 Hallituksen toimintakertomus Tunnusluvut Tilinpäätös Hallinnointi Palkitseminen
Emoyhtiön tuloslaskelma FAS
euroa liitetieto 2022 2021
Liikevaihto 4 827 604,28 422 878,52
Henkilöstökulut 1 -7 046 581,08 -1 025 635,85
Liiketoiminnan muut kulut 2 -1 699 298,16 -1 025 887,45
Liikevoitto -3 918 274,96 -1 628 644,78
Rahoituskulut 3 -358 336,05 -101 386,28
Tulos ennen tilinpäätössiirtoja ja veroja -4 276 611,01 -1 730 031,06
Tilinpäätössiirrot
Saadut konserniavustukset 7 562 041,17 2 273 401,32
Tilinpäätössiirrot yhteensä 7 562 041,17 2 273 401,32
Tuloverot 0,00 0,00
Tilikauden tulos 3 285 430,16 543 370,26
Qt Group | Vuosikertomus 2022
58
Qt Group 2022 Hallituksen toimintakertomus Tunnusluvut Tilinpäätös Hallinnointi Palkitseminen
euroa liitetieto 31.12.2022 31.12.2021
Pysyvät vastaavat
Sijoitukset
Osuudet
saman konsernin yrityksissä 4 17 406 928,24 17 406 928,24
Yhteensä 17 406 928,24 17 406 928,24
Pysyvät vastaavat yhteensä 17 406 928,24 17 406 928,24
Vaihtuvat vastaavat
Myyntisaamiset
saman konsernin yrityksiltä 0,00 188 987,20
Lyhytaikaiset saamiset saman
konsernin yrityksiltä 88 365 972,95 32 394 743,46
Muut saamiset 883 101,03 38 259,80
Rahat ja pankkisaamiset 278 495,04 230 559,43
Yhteensä 89 527 569,02 32 852 549,89
Vastaavaa yhteensä 106 934 497,26 50 259 478,13
Emoyhtiön tase FAS
euroa liitetieto 31.12.2022 31.12.2021
Oma pääoma
Osakepääoma 5 500 000,00 500 000,00
Sijoitetun vapaan
oman pääoman rahasto 5 55 127 153,89 36 457 747,23
Omat osakkeet -9 959 968,64 -18 351 075,90
Kertyneet voittovarat -3 541 300,96 -547 773,61
Tilikauden tulos 5 3 285 430,16 543 370,26
Yhteensä 45 411 314,45 18 602 267,98
Vieras pääoma
Pitkäaikainen vieras pääoma
Pankkilainat 24 000 000,00 0,00
Yhteensä 24 000 000,00 0,00
Lyhytaikainen vieras pääoma
Ostovelat 22 248,52 143 606,60
Muut velat 1 167 383,89 134 334,26
Pankkilainat 3 636 095,57 17 092 778,17
Siirtovelat 6 32 697 454,83 14 286 491,12
Yhteensä 37 523 182,81 31 657 210,15
Vastattavaa yhteensä 106 934 497,26 50 259 478,13
Qt Group | Vuosikertomus 2022
59
Qt Group 2022 Hallituksen toimintakertomus Tunnusluvut Tilinpäätös Hallinnointi Palkitseminen
euroa 2022 2021
Tilikauden tulos ennen tilinpäätössiirtoja ja veroja
-4 276 611,01 -1 730 031,06
Oikaisut tilikauden tulokseen
358 336,05 101 386,28
Käyttöpääoman muutos
-20 592 543,94 -6 911 667,44
Maksetut korot
-137 759,72 -66 278,17
Muut rahoituserät
-65 190,47 -35 108,11
Maksetut verot liiketoiminnasta
-876 533,15 0,00
Rahoituserien ja verojen rahavirta
-1 079 483,34 -101 386,28
Liiketoiminnan rahavirta
-25 590 302,24 -8 641 698,50
Lyhytaikaisten lainojen lyhennykset
-15 000 000,00 0,00
Pitkäaikaisten lainojen nostot
24 000 000,00 0,00
Lyhytaikaisten lainojen nostot
0,00 15 000 000,00
Lyhytaikaisten velkojen nettomuutos
1 387 931,54 2 092 778,17
Omien osakkeiden luovutus
14 511 301,23 0,00
Omien osakkeiden hankinta
0,00 -11 067 212,12
Osakkeiden merkintä optio-oikeuksilla 2016
739 005,08 1 357 900,72
Rahoituksen rahavirta
25 638 237,85 7 383 466,77
Rahavarojen muutos
47 935,61 -1 258 231,73
Rahavarat tilikauden alussa
230 559,43 1 488 791,16
Rahavarat tilikauden lopussa
278 495,04 230 559,43
Emoyhtiön rahavirtalaskelma FAS
Qt Group | Vuosikertomus 2022
60
Qt Group 2022 Hallituksen toimintakertomus Tunnusluvut Tilinpäätös Hallinnointi Palkitseminen
Emoyhtiön perustiedot ja tilinpäätöksen laadintaperiaatteet FAS
YRITYKSEN PERUSTIEDOT
Qt Group Oyj on Qt Group -konsernin emoyhtiö, jonka
kotipaikka on Espoo ja rekisteröity osoite Miestentie 7,
02150 Espoo. Qt Group Oyj:n liiketoimintaa harjoittava tytär-
yhtiö Suomessa on The Qt Company Oy.
TILINPÄÄTÖKSEN LAADINTAPERIAATTEET
Emoyhtiön tilinpäätös on laadittu Suomen kirjanpitolain-
säädännön mukaisesti (FAS, Finnish accounting standards).
Tilinpäätös perustuu alkuperäisiin hankintamenoihin. Han-
kintamenoon perustuva kirjanpito on alennettu tarvittaessa
käypää arvoa vastaavaksi.
ELÄKEJÄRJESTELYT
Yhtiön henkilökunnan eläketurva on hoidettu lakisääteisillä
eläkevakuutuksilla. Eläkemaksut ja tilikauteen kohdistuvat ku-
lut perustuvat vakuutusyhtiöltä saatuun vahvistukseen. Elä-
kekulut kirjataan kuluksi kertymisvuonna.
VEROT
Tuloslaskelman veroihin kirjataan tilikauden voittoon perus-
tuvat verot sekä edellisten kausien verojen oikaisut.
AINEELLISET JA AINEETTOMAT HYÖDYKKEET
Aineelliset ja aineettomat hyödykkeet on merkitty taseeseen
välittömään hankintamenoon vähennettynä suunnitelman
mukaisilla poistoilla. Suunnitelman mukaisten poistojen pe-
rusteena ovat seuraavat taloudelliset pitoajat:
Aineettomat hyödykkeet 3–5 vuotta
Vuosikuluiksi on kirjattu ne käyttöomaisuushankinnat, joiden
taloudellinen pitoaika on alle kolme vuotta.
RAHAVARAT JA LAINAT RAHOITUSLAITOKSILTA
Rahavaroihin sisältyvät käteisvarat ja pankkitilit. Luotollisten
tilien käytössä olevat tililimiitit käsitellään taseen lyhytaikai-
sissa veloissa. Lainat rahoituslaitoksilta sisältyvät taseen pit-
kä- ja lyhytaikaisiin velkoihin. Korkokulut kirjataan kuluksi kau-
della, jonka aikana ne ovat syntyneet.
OMA PÄÄOMA JA OSINGOT
Hallituksen ehdotusta osingonjaosta ei kirjata tilinpäätöksen
jakokelpoiseen omaan pääomaan ennen yhtiökokouksen hy-
väksyntää.
Qt Group | Vuosikertomus 2022
61
Qt Group 2022 Hallituksen toimintakertomus Tunnusluvut Tilinpäätös Hallinnointi Palkitseminen
1. HENKILÖSTÖÄ JA LÄHIPIIRIÄ KOSKEVAT TIEDOT
euroa 2022 2021
Palkat 6 952 592,25 915 437,01
Eläkekulut 83 978,19 98 184,08
Muut henkilösivukulut 10 010,64 12 014,76
Yhteensä 7 046 581,08 1 025 635,85
2. LIIKETOIMINNAN MUUT KULUT
euroa 2022 2021
IT-kulut 4 588,45 4 737,95
Asiantuntijapalvelut 970 154,87 609 913,79
Muut kulut 724 554,84 411 235,71
Yhteensä 1 699 298,16 1 025 887,45
Tilintarkastuspalkkiot
Tilintarkastus 21 927,75 17 588,48
Muut palvelut 1 450,00 5 498,00
Yhteensä 23 377,75 23 086,48
3. RAHOITUSTUOTOT JA -KULUT
euroa 2022 2021
Muut rahoituskulut 358 336,05 101 386,28
Yhteensä 358 336,05 101 386,28
Yhtiön henkilöstön kulut muodostuvat toimitusjohtajan sekä hallituksen palkoista ja palkki-
oista. Tarkemmat tiedot lähipiiristä on esitetty konsernin liitetiedossa 22 Lähipiiritapahtumat.
Yhtiön tilintarkastajana vuonna 2021 ja 2022 on toiminut KPMG Oy Ab.
Emoyhtiön liitetiedot FAS
Qt Group | Vuosikertomus 2022
62
Qt Group 2022 Hallituksen toimintakertomus Tunnusluvut Tilinpäätös Hallinnointi Palkitseminen
4. SIJOITUKSET
Osuudet saman konsernin yrityksissä
euroa 2022
Hankintameno 1.1. 17 406 928,24
Hankintameno 31.12. 17 406 928,24
Kirjanpitoarvo 1.1. 17 406 928,24
Kirjanpitoarvo 31.12. 17 406 928,24
Erittely osakkeista
Konserniyritykset Kotipaikka Kotimaa
Omistus-
osuus
Osuus
äänivallasta
Digia Hong Kong Ltd Hongkong Kiina 100 % 100 %
The Qt Company Oy Espoo Suomi 100 % 100 %
Emoyhtiön liitetiedot
euroa 2021
Hankintameno 1.1. 17 406 928,24
Hankintameno 31.12. 17 406 928,24
Kirjanpitoarvo 1.1. 17 406 928,24
Kirjanpitoarvo 31.12. 17 406 928,24
Qt Group | Vuosikertomus 2022
63
Qt Group 2022 Hallituksen toimintakertomus Tunnusluvut Tilinpäätös Hallinnointi Palkitseminen
5. OMAN PÄÄOMAN MUUTOKSET
euroa 2022 2021
Osakepääoma 1.1. 500 000,00 500 000,00
Osakepääoma 31.12. 500 000,00 500 000,00
Sijoitetun vapaan oman pääoman rahasto 1.1. 36 457 747,23 29 099 846,51
Suunnattu osakeanti 8 273 310,00 6 000 000,00
Omien osakkeiden luovutus 9 657 091,58 0,00
Osakkeiden merkintä optio-oikeuksilla 739 005,08 1 357 900,72
Sijoitetun vapaan oman pääoman rahasto 31.12. 55 127 153,89 36 457 747,23
Omat osakkeet 1.1. -18 351 075,90 -7 283 863,78
Omien osakkeiden hankinta 0,00 -11 067 212,12
Omien osakkeiden vähennys 8 391 107,26 0,00
Omat osakkeet 31.12. -9 959 968,64 -18 351 075,90
Voittovarat -4 403,35 -547 773,61
Omien osakkeiden vähennys -3 536 897,61 0,00
Tilikauden voitto/tappio 3 285 430,16 543 370,26
Oma pääoma yhteensä 45 411 314,45 18 602 267,98
Laskelma jakokelpoisista varoista
Sijoitetun vapaan oman pääoman rahasto 55 127 153,89 36 457 747,23
Omat osakkeet -9 959 968,64 -18 351 075,90
Voittovarat -3 541 300,96 -547 773,61
Tilikauden voitto/tappio 3 285 430,16 543 370,26
Jakokelpoiset varat yhteensä 44 911 314,45 18 102 267,98
Emoyhtiön liitetiedot
Qt Group | Vuosikertomus 2022
64
Qt Group 2022 Hallituksen toimintakertomus Tunnusluvut Tilinpäätös Hallinnointi Palkitseminen
6. SIIRTOVELAT
euroa 2022 2021
Siirtovelat saman konsernin yhtiöille 32 396 053,01 14 015 040,21
Henkilöstökulujaksotukset 173 730,73 258 337,50
Muut siirtovelat 127 671,09 13 113,41
Yhteensä 32 697 454,83 14 286 491,12
Hallituksen esitys osingonjaosta
Emoyhtiön tulos oli 3 285 430,16 euroa. Qt Group Oyj:n hallitus ehdottaa yhtiökokoukselle,
että 31.12.2022 päättyneeltä tilikaudelta ei jaeta osinkoa.
Emoyhtiön liitetiedot
Qt Group | Vuosikertomus 2022
65
Qt Group 2022 Hallituksen toimintakertomus Tunnusluvut Tilinpäätös Hallinnointi Palkitseminen
Tilinpäätöksen ja toimintakertomuksen allekirjoitukset
ESPOOSSA, HELMIKUUN 15. PÄIVÄNÄ 2023
Robert Ingman
Hallituksen puheenjohtaja
Leena Saarinen
Hallituksen varapuheenjohtaja
Mikko Välimäki
Hallituksen jäsen
Juha Varelius
Toimitusjohtaja
Mikko Marsio
Hallituksen jäsen
Jaakko Koppinen
Hallituksen jäsen
TILINPÄÄTÖSMERKINTÄ
Suoritetusta tilintarkastuksesta on tänään annettu kertomus.
Espoossa, helmikuun 15. päivänä 2023.
KPMG Oy Ab
Tilintarkastusyhteisö
Kim Järvi, KHT
Qt Group | Vuosikertomus 2022
66
Qt Group 2022 Hallituksen toimintakertomus Tunnusluvut Tilinpäätös Hallinnointi Palkitseminen
Tilintarkastuskertomus
Qt Group Oyj:n yhtiökokoukselle
TILINPÄÄTÖKSEN TILINTARKASTUS
Lausunto
Olemme tilintarkastaneet Qt Group Oyj:n (y-tunnus 2733394-8) tilinpäätöksen tilikaudel-
ta 1.1.–31.12.2022. Tilinpäätös sisältää konsernin taseen, tuloslaskelman, laajan tuloslas-
kelman, laskelman oman pääoman muutoksista, rahavirtalaskelman ja liitetiedot, mukaan
lukien yhteenveto merkittävimmistä tilinpäätöksen laatimisperiaatteista, sekä emoyhtiön
taseen, tuloslaskelman, rahoituslaskelman ja liitetiedot.
Lausuntonamme esitämme, että
• konsernitilinpäätös antaa oikean ja riittävän kuvan konsernin taloudellisesta asemasta
sekä sen toiminnan tuloksesta ja rahavirroista EU:ssa käyttöön hyväksyttyjen kansain-
välisten tilinpäätösstandardien (IFRS) mukaisesti,
• tilinpäätös antaa oikean ja riittävän kuvan emoyhtiön toiminnan tuloksesta ja taloudel-
lisesta asemasta Suomessa voimassa olevien tilinpäätöksen laatimista koskevien sään-
nösten mukaisesti ja täyttää lakisääteiset vaatimukset.
Lausuntomme on ristiriidaton tarkastusvaliokunnalle annetun lisäraportin kanssa.
Qt Group | Vuosikertomus 2022
67
Qt Group 2022 Hallituksen toimintakertomus Tunnusluvut Tilinpäätös Hallinnointi Palkitseminen
Lausunnon perustelut
Olemme suorittaneet tilintarkastuksen Suomessa noudatet-
tavan hyvän tilintarkastustavan mukaisesti. Hyvän tilintarkas-
tustavan mukaisia velvollisuuksiamme kuvataan tarkemmin
kohdassa Tilintarkastajan velvollisuudet tilinpäätöksen tilintar-
kastuksessa.
Olemme riippumattomia emoyhtiöstä ja konserniyrityksistä
niiden Suomessa noudatettavien eettisten vaatimusten mu-
kaisesti, jotka koskevat suorittamaamme tilintarkastusta ja
olemme täyttäneet muut näiden vaatimusten mukaiset eet-
tiset velvollisuutemme.
Emoyhtiölle ja konserniyrityksille suorittamamme muut kuin
tilintarkastuspalvelut ovat parhaan tietomme ja käsityksem-
me mukaan olleet Suomessa noudatettavien, näitä palvelu-
ja koskevien säännösten mukaisia, emmekä ole suorittaneet
EU-asetuksen 537/2014 5. artiklan 1 kohdassa tarkoitettu-
ja kiellettyjä palveluja. Suorittamamme muut kuin tilintarkas-
tuspalvelut on esitetty konsernitilinpäätöksen liitetiedossa 8.
Käsityksemme mukaan olemme hankkineet lausuntomme
perustaksi tarpeellisen määrän tarkoitukseen soveltuvaa ti-
lintarkastusevidenssiä.
Olennaisuus
Tarkastuksemme laajuuteen on vaikuttanut soveltamamme
olennaisuus. Olennaisuus on määritetty perustuen amma-
tilliseen harkintaamme ja se ohjaa tarkastustoimenpiteiden
luonteen, ajoituksen ja laajuuden määrittämisessä, sekä to-
dettujen virheellisyyksien vaikutusten arvioimisessa suhtees-
sa tilinpäätökseen kokonaisuutena. Olennaisuuden taso pe-
rustuu arvioomme sellaisten virheellisyyksien suuruudesta,
joilla yksin tai yhdessä voisi kohtuudella odottaa olevan vai-
kutusta tilinpäätöksen käyttäjien tekemiin taloudellisiin pää-
töksiin. Olemme ottaneet huomioon myös sellaiset virheelli-
syydet, jotka laadullisten seikkojen vuoksi ovat mielestämme
olennaisia tilinpäätöksen käyttäjille.
Tilintarkastuksen kannalta keskeiset seikat
Tilintarkastuksen kannalta keskeiset seikat ovat seikkoja, jot-
ka ammatillisen harkintamme mukaan ovat olleet merkittä-
vimpiä tarkastuksen kohteena olevan tilikauden tilintarkas-
Tilintarkastuksen kannalta keskeiset seikat Kuinka kyseisiä seikkoja käsiteltiin tilintarkastuksessa
Myynnin tuloutus sekä myyntisaamisten arvotus
– laadintaperiaatteet sekä konsernitilinpäätöksen liitetiedot 2 ja 15
Myynnin tuloutus on keskeinen tilintarkastuksen kohde
lisenssi-, ylläpito- ja konsultointituottojen tuloutusten
asianmukaisuuden sekä oikea-aikaisuuden suhteen.
Olemme testanneet myynnin oikea-aikaiseen
tuloutukseen liittyviä kontrolleja sekä suorittaneet
aineistotarkastustoimenpiteitä.
Myyntisaamisiin voi sisältyä arvostusriski etenkin
erääntyneiden myyntisaamisten osalta. Näiden arvostukseen
liittyy johdon harkintaa.
Olemme analysoineet myyntisaamisia sekä arvioineet
erääntyneiden myyntisaatavien perintää kuten myös johdon
määrittelemän luottotappiovarauksen asianmukaisuutta.
tuksessa. Nämä seikat on otettu huomioon tilinpäätökseen
kokonaisuutena kohdistuneessa tilintarkastuksessamme se-
kä laatiessamme siitä annettavaa lausuntoa, emmekä anna
näistä seikoista erillistä lausuntoa. EU-asetuksen 537/2014
10 artiklan 2 kohdan c alakohdan mukaiset merkittävät olen-
naisen virheellisyyden riskit sisältyvät alla kuvattuihin tilintar-
kastuksen kannalta keskeisiin seikkoihin.
Olemme ottaneet tilintarkastuksessamme huomioon riskin
siitä, että johto sivuuttaa kontrolleja. Tähän on sisältynyt arvi-
ointi siitä, onko viitteitä sellaisesta johdon tarkoitushakuisesta
suhtautumisesta, josta aiheutuu väärinkäytöksestä johtuvan
olennaisen virheellisyyden riski.
Qt Group | Vuosikertomus 2022
68
Qt Group 2022 Hallituksen toimintakertomus Tunnusluvut Tilinpäätös Hallinnointi Palkitseminen
Tilinpäätöstä koskevat hallituksen
ja toimitusjohtajan velvollisuudet
Hallitus ja toimitusjohtaja vastaavat tilinpäätöksen laatimis-
esta siten, että konsernitilinpäätös antaa oikean ja riittävän
kuvan EU:ssa käyttöön hyväksyttyjen kansainvälisten tilin-
päätösstandardien (IFRS) mukaisesti ja siten, että tilinpäätös
antaa oikean ja riittävän kuvan Suomessa voimassa olevien
tilinpäätöksen laatimista koskevien säännösten mukaisesti ja
täyttää lakisääteiset vaatimukset. Hallitus ja toimitusjohtaja
vastaavat myös sellaisesta sisäisestä valvonnasta, jonka ne
katsovat tarpeelliseksi voidakseen laatia tilinpäätöksen, jossa
ei ole väärinkäytöksestä tai virheestä johtuvaa olennaista
virheellisyyttä.
Hallitus ja toimitusjohtaja ovat tilinpäätöstä laatiessaan vel-
vollisia arvioimaan emoyhtiön ja konsernin kykyä jatkaa toi-
mintaansa ja soveltuvissa tapauksissa esittämään seikat, jotka
liittyvät toiminnan jatkuvuuteen ja siihen, että tilinpäätös on
laadittu toiminnan jatkuvuuteen perustuen. Tilinpäätös laadi-
taan toiminnan jatkuvuuteen perustuen, paitsi jos emoyhtiö
tai konserni aiotaan purkaa tai toiminta lakkauttaa tai ei ole
muuta realistista vaihtoehtoa kuin tehdä niin.
Tilintarkastajan velvollisuudet
tilinpäätöksen tilintarkastuksessa
Tavoitteenamme on hankkia kohtuullinen varmuus siitä,
onko tilinpäätöksessä kokonaisuutena väärinkäytöksestä tai
virheestä johtuvaa olennaista virheellisyyttä, sekä antaa tilin-
tarkastuskertomus, joka sisältää lausuntomme. Kohtuullinen
varmuus on korkea varmuustaso, mutta se ei ole tae siitä, että
olennainen virheellisyys aina havaitaan hyvän tilintarkastus-
tavan mukaisesti suoritettavassa tilintarkastuksessa. Virheel-
lisyyksiä voi aiheutua väärinkäytöksestä tai virheestä, ja niiden
katsotaan olevan olennaisia, jos niiden yksin tai yhdessä voisi
kohtuudella odottaa vaikuttavan taloudellisiin päätöksiin, joita
käyttäjät tekevät tilinpäätöksen perusteella.
Hyvän tilintarkastustavan mukaiseen tilintarkastukseen
kuuluu, että käytämme ammatillista harkintaa ja säilytämme
ammatillisen skeptisyyden koko tilintarkastuksen ajan. Lisäksi:
• Tunnistamme ja arvioimme väärinkäytöksestä tai virheestä
johtuvat tilinpäätöksen olennaisen virheellisyyden riskit,
suunnittelemme ja suoritamme näihin riskeihin vastaavia
tilintarkastustoimenpiteitä ja hankimme lausuntomme
perustaksi tarpeellisen määrän tarkoitukseen soveltuvaa
tilintarkastusevidenssiä. Riski siitä, että väärinkäytöksestä
johtuva olennainen virheellisyys jää havaitsematta, on
suurempi kuin riski siitä, että virheestä johtuva olennainen
virheellisyys jää havaitsematta, sillä väärinkäytökseen voi
liittyä yhteistoimintaa, väärentämistä, tietojen tahallista
esittämättä jättämistä tai virheellisten tietojen esittämistä
taikka sisäisen valvonnan sivuuttamista.
• Muodostamme käsityksen tilintarkastuksen kannalta rele-
vantista sisäisestä valvonnasta pystyäksemme suunnittele-
maan olosuhteisiin nähden asianmukaiset tilintarkastus-
toimenpiteet mutta emme siinä tarkoituksessa, että pys-
tyisimme antamaan lausunnon emoyhtiön tai konsernin
sisäisen valvonnan tehokkuudesta.
• Arvioimme sovellettujen tilinpäätöksen laatimisperiaat-
teiden asianmukaisuutta sekä johdon tekemien kirjan-
pidollisten arvioiden ja niistä esitettävien tietojen kohtuul-
lisuutta.
• Teemme johtopäätöksen siitä, onko hallituksen ja toimi-
tusjohtajan ollut asianmukaista laatia tilinpäätös pe-
rustuen oletukseen toiminnan jatkuvuudesta, ja teemme
hankkimamme tilintarkastusevidenssin perusteella
johtopäätöksen siitä, esiintyykö sellaista tapahtumiin tai
olosuhteisiin liittyvää olennaista epävarmuutta, joka voi
antaa merkittävää aihetta epäillä emoyhtiön tai konsernin
kykyä jatkaa toimintaansa. Jos johtopäätöksemme on, että
olennaista epävarmuutta esiintyy, meidän täytyy kiinnittää
tilintarkastuskertomuksessamme lukijan huomiota epä-
varmuutta koskeviin tilinpäätöksessä esitettäviin tietoihin
tai, jos epävarmuutta koskevat tiedot eivät ole riittäviä,
mukauttaa lausuntomme. Johtopäätöksemme perustuvat
tilintarkastuskertomuksen antamispäivään mennessä
hankittuun tilintarkastusevidenssiin. Vastaiset tapahtumat
tai olosuhteet voivat kuitenkin johtaa siihen, ettei emoyhtiö
tai konserni pysty jatkamaan toimintaansa.
• Arvioimme tilinpäätöksen, kaikki tilinpäätöksessä esitettävät
tiedot mukaan lukien, yleistä esittämistapaa, rakennetta ja
sisältöä ja sitä, kuvastaako tilinpäätös sen perustana olevia
liiketoimia ja tapahtumia siten, että se antaa oikean ja riit-
tävän kuvan.
• Hankimme tarpeellisen määrän tarkoitukseen soveltuvaa
tilintarkastusevidenssiä konserniin kuuluvia yhteisöjä tai
liiketoimintoja koskevasta taloudellisesta informaatiosta
pystyäksemme antamaan lausunnon konsernitilinpäätök-
sestä. Vastaamme konsernin tilintarkastuksen ohjauksesta,
valvonnasta ja suorittamisesta. Vastaamme tilintarkastus-
lausunnosta yksin.
Qt Group | Vuosikertomus 2022
69
Qt Group 2022 Hallituksen toimintakertomus Tunnusluvut Tilinpäätös Hallinnointi Palkitseminen
Kommunikoimme hallintoelinten kanssa muun muassa tilin-
tarkastuksen suunnitellusta laajuudesta ja ajoituksesta sekä
merkittävistä tilintarkastushavainnoista, mukaan lukien mah-
dolliset sisäisen valvonnan merkittävät puutteellisuudet, jotka
tunnistamme tilintarkastuksen aikana.
Lisäksi annamme hallintoelimille vahvistuksen siitä, että olem-
me noudattaneet riippumattomuutta koskevia relevantteja
eettisiä vaatimuksia, ja kommunikoimme niiden kanssa kai-
kista suhteista ja muista seikoista, joiden voi kohtuudella aja-
tella vaikuttavan riippumattomuuteemme, ja soveltuvissa ta-
pauksissa niihin liittyvistä varotoimista.
Päätämme, mitkä hallintoelinten kanssa kommunikoiduis-
ta seikoista olivat merkittävimpiä tarkasteltavana olevan tili-
kauden tilintarkastuksessa ja näin ollen ovat tilintarkastuksen
kannalta keskeisiä. Kuvaamme kyseiset seikat tilintarkastus-
kertomuksessa, paitsi jos säädös tai määräys estää kyseisen
seikan julkistamisen tai kun äärimmäisen harvinaisissa ta-
pauksissa toteamme, ettei kyseisestä seikasta viestitä tilin-
tarkastuskertomuksessa, koska siitä aiheutuvien epäedullis-
ten vaikutusten voisi kohtuudella odottaa olevan suuremmat
kuin tällaisesta viestinnästä koituva yleinen etu.
MUUT RAPORTOINTIVELVOITTEET
Tilintarkastustoimeksiantoa koskevat tiedot
Olemme toimineet yhtiökokouksen valitsemana Qt Group
Oyj:n tilintarkastajana 1.5.2016 alkaen, jolloin yhtiö syntyi Di-
gia Oyj:n osittaisjakautumisessa. Meidät valittiin Digia Oyj:n
tilintarkastajiksi tilikaudelle 2015.
Muu informaatio
Hallitus ja toimitusjohtaja vastaavat muusta informaatiosta.
Muu informaatio käsittää toimintakertomuksen ja vuosiker-
tomukseen sisältyvän informaation, mutta se ei sisällä tilin-
päätöstä eikä sitä koskevaa tilintarkastuskertomustamme.
Olemme saaneet toimintakertomuksen käyttöömme ennen
tämän tilintarkastuskertomuksen antamispäivää, ja odotam-
me saavamme vuosikertomuksen käyttöömme kyseisen päi-
vän jälkeen. Tilinpäätöstä koskeva lausuntomme ei kata muu-
ta informaatiota.
Velvollisuutenamme on lukea edellä yksilöity muu informaa-
tio tilinpäätöksen tilintarkastuksen yhteydessä ja tätä teh-
dessämme arvioida, onko muu informaatio olennaisesti risti-
riidassa tilinpäätöksen tai tilintarkastusta suoritettaessa hank-
kimamme tietämyksen kanssa tai vaikuttaako se muutoin ole-
van olennaisesti virheellistä. Toimintakertomuksen osalta vel-
vollisuutenamme on lisäksi arvioida, onko toimintakertomus
laadittu sen laatimiseen sovellettavien säännösten mukaisesti.
Lausuntonamme esitämme, että toimintakertomuksen ja ti-
linpäätöksen tiedot ovat yhdenmukaisia ja että toimintaker-
tomus on laadittu toimintakertomuksen laatimiseen sovellet-
tavien säännösten mukaisesti.
Jos teemme ennen tilintarkastuskertomuksen antamispäivää
käyttöömme saamaamme muuhun informaatioon kohdis-
tamamme työn perusteella johtopäätöksen, että kyseisessä
muussa informaatiossa on olennainen virheellisyys, meidän
on raportoitava tästä seikasta. Meillä ei ole tämän asian suh-
teen raportoitavaa.
Helsingissä 15. helmikuuta 2023
KPMG OY AB
Kim järvi
KHT
Qt Group | Vuosikertomus 2022
70
Qt Group 2022 Hallituksen toimintakertomus Tunnusluvut Tilinpäätös Hallinnointi Palkitseminen
Riippumattoman
tilintarkastajan raportti
Qt Group Oyj:n
ESEF-tilinpäätöksestä
Qt Group Oyj:n hallitukselle
Olemme suorittaneet kohtuullisen varmuuden antavan toimeksiannon, joka koskee sitä, onko
Qt Group Oyj:n (y-tunnus 2733394-8) sähköiseen tilinpäätökseen qtgroupoyj-2022-12-
31-fi.zip tilikaudella 1.1.-31.12.2022 sisältyvä konsernitilinpäätös merkitty iXBRL-merkin-
nöin EU-komission delegoidun asetuksen 2018/815 (ESEF RTS) 4. artiklan vaatimusten
mukaisesti.
HALLITUKSEN JA TOIMITUSJOHTAJAN VASTUU
Hallitus ja toimitusjohtaja vastaavat yhtiön toimintakertomuksen ja tilinpäätöksen (ESEF-
tilinpäätös) laatimisesta siten, että ne täyttävät ESEF RTS:n vaatimukset. Tähän vastuu-
seen kuuluu
• laatia ESEF-tilinpäätös XHTML-muodossa ESEF RTS artiklan 3 mukaisesti
• merkitä ESEF-tilinpäätökseen sisältyvä konsernitilinpäätöksen päälaskelmat,
liitetiedot ja yhtiön tunnistetiedot iXBRL-merkein ESEF RTS artiklan 4 mukaisesti sekä
• varmistaa ESEF-tilinpäätöksen ja tilintarkastetun tilinpäätöksen keskinäinen yhden-
mukaisuus.
Hallitus ja toimitusjohtaja vastaavat myös sellaisesta sisäisestä valvonnasta, jonka ne katso-
vat tarpeelliseksi voidakseen laatia ESEF-tilinpäätöksen ESEF RTS:n vaatimusten mukaisesti.
Qt Group | Vuosikertomus 2022
71
Qt Group 2022 Hallituksen toimintakertomus Tunnusluvut Tilinpäätös Hallinnointi Palkitseminen
TILINTARKASTAJAN RIIPPUMATTOMUUS
JA LAADUNHALLINTA
Olemme riippumattomia yhtiöstä niiden Suomessa nouda-
tettavien eettisten vaatimusten mukaisesti, jotka koskevat
suorittamaamme toimeksiantoa ja olemme täyttäneet muut
näiden vaatimusten mukaiset eettiset velvollisuutemme.
Tilintarkastaja soveltaa kansainvälistä laadunhallintastan-
dardia ISQM 1, jonka mukaan tilintarkastusyhteisön on suun-
niteltava, otettava käyttöön ja pidettävä toiminnassa laadun-
hallintajärjestelmä, mukaan lukien eettisten vaatimusten,
ammatillisten standardien sekä sovellettavien säädöksiin ja
määräyksiin perustuvien vaatimusten noudattamista koskevat
toimintaperiaatteet tai menettelytavat.
TILINTARKASTAJAN VELVOLLISUUDET
Toimeksiantosopimuksen mukaisesti annamme lausunnon
siitä, onko ESEF-tilinpäätökseen sisältyvä konsernitilinpäätös
merkitty olennaisilta osin ESEF RTS:n 4. artiklan vaatimusten
mukaisesti. Olemme suorittaneet kohtuullisen varmuuden
antavan toimeksiannon kansainvälisen varmennustoimeksian-
tostandardin ISAE 3000 mukaisesti.
Tarkastukseen kuuluu toimenpiteitä evidenssin hankkimiseksi
siitä,
• onko ESEF-tilinpäätökseen sisältyvät konsernitilinpäätöksen
päälaskelmat olennaisilta osin merkitty iXBRL-merkein ESEF
RTS:n 4. artiklan vaatimusten mukaisesti, ja
• onko ESEF-tilinpäätökseen sisältyvät konsernitilinpäätöksen
liitetiedot ja yhtiön tunnistetiedot olennaisilta osin merkitty
iXBRL-merkein ESEF RTS:n 4. artiklan vaatimusten mukai-
sesti, ja
• ovatko ESEF-tilinpäätös ja tilintarkastettu tilinpäätös kes-
kenään yhdenmukaisia.
Valittujen tarkastustoimenpiteiden luonne, ajoitus ja laajuus
riippuu tilintarkastajan harkinnasta. Tähän sisältyy sen riskin
arvioiminen, onko virheestä tai väärinkäytöksestä johtuvaa
olennaista poikkeamaa ESEF RTS:n vaatimuksista.
Käsityksemme mukaan olemme hankkineet lausuntomme
perustaksi tarpeellisen määrän tarkoitukseen soveltuvaa tar-
kastusevidenssiä.
LAUSUNTO
Lausuntonamme esitämme, että Qt Group Oyj:n ESEF-tilin-
päätökseen qtgroupoyj-2022-12-31-fi.zip sisältyvät konser-
nitilinpäätöksen päälaskelmat sekä liitetiedot ja yhtiön tun-
nistetiedot tilikaudelta 1.1.–31.12.2022 on olennaisilta osin
merkitty ESEF RTS:n vaatimusten mukaisesti.
Lausuntomme Qt Group Oyj:n konsernitilinpäätöksen tilintar-
kastuksesta tilikaudelta 1.1.–31.12.2022 on annettu tilintar-
kastuskertomuksellamme 15.2.2023. Tällä raportilla emme
anna konsernitilinpäätöksen tilintarkastuksesta lausuntoa tai
muuta varmennusjohtopäätöstä.
Helsingissä 15. helmikuuta 2023
KPMG OY AB
Kim Järvi
KHT
Qt Group | Vuosikertomus 2022
72
Qt Group 2022 Hallituksen toimintakertomus Tunnusluvut Tilinpäätös Hallinnointi Palkitseminen
72
Selvitys hallinnointi- ja
ohjausjärjestelmästä 2022
I. Johdanto
Tämä Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä (Corporate Governance Statement) on laa-
dittu Suomen listayhtiöiden hallinnointikoodin 2020 (”Hallinnointikoodi”) ja arvopaperimark-
kinalain 7 luvun 7 §:n mukaisesti. Selvitys on annettu hallituksen toimintakertomuksesta
erillisenä kertomuksena.
Hallinnointikoodi on nähtävissä Arvopaperimarkkinayhdistyksen verkkosivuilla osoitteessa
www.cgfinland.fi.
Qt Group | Vuosikertomus 2022
73
Qt Group 2022 Hallituksen toimintakertomus Tunnusluvut Tilinpäätös Hallinnointi Palkitseminen
73
II. Hallinnointi
Qt Group Oyj:n (jäljempänä ”Yhtiö”) hallinnointi- ja ohjaus-
järjestelmä perustuu osakeyhtiölakiin, arvopaperimarkkina-
lakiin, yleisiin corporate governance -suosituksiin sekä yhtiön
yhtiöjärjestykseen ja omiin sisäisiin corporate governance -toi-
mintasääntöihin.
Yhtiön hallinnoinnin ja ohjauksen perusperiaatteet ovat rehelli-
syys, vastuuntuntoisuus, tasapuolisuus ja avoimuus. Tämä
tarkoittaa muun muassa sitä, että:
• Yhtiö noudattaa voimassa olevia lakeja ja säännöksiä.
• Yhtiö organisoidaan, sen toimintaa suunnitellaan ja johde-
taan sekä harjoitetaan noudattaen sellaisia ammatillisia
vaatimuksia, jotka ovat huolellisten ja vastuuntuntoisten
hallitusten jäsenten yleisesti hyväksymiä.
• Yhtiön varallisuutta hoidetaan tunnollisesti.
• Yhtiö tiedottaa toiminnastaan kaikille markkinaosapuolille
aktiivisesti, avoimesti ja tasapuolisesti.
• Yhtiön johto, hallinto ja henkilöstö ovat riittävän sisäisen ja
ulkoisen valvonnan alaisia.
YHTIÖKOKOUS
Yhtiön korkein päätöksentekotaho on yhtiökokous, jossa osak-
keenomistajat käyttävät äänivaltaansa yhtiön asioissa. Jokai-
nen yhtiön osake oikeuttaa yhtiökokouksessa yhteen ääneen.
Varsinainen yhtiökokous pidetään kolmen (3) kuukauden ku-
luessa tilikauden päättymisestä. Ylimääräinen yhtiökokous
pidetään, kun hallitus pitää sitä tarpeellisena tai kun yhtiön
tilintarkastaja tai osakkeenomistajat, joilla on vähintään yksi
kymmenesosa (1/10) kaikista yhtiön osakkeista, sitä kirjalli-
sesti vaativat jonkin asian käsittelemiseksi.
Yhtiökokouksen vastuut ja tehtävät on määritelty osakeyhtiö-
laissa ja Yhtiön yhtiöjärjestyksessä.
Ylimääräinen yhtiökokous päättää niistä asioista, joiden käsit-
telemistä varten kokous kulloinkin on kutsuttu koolle.
Hallitus
Toiminta ja tehtävät
Osakkeenomistajien yhtiökokouksessa valitsema hallitus huo-
lehtii Yhtiön hallinnosta ja toiminnan asianmukaisesta järjes-
tämisestä. Yhtiöjärjestyksen mukaisesti hallitukseen valitaan
neljästä (4) kahdeksaan (8) jäsentä. Hallituksen palkitsemis-
ja nimitysvaliokunta valmistelee yhtiökokoukselle ehdotuk-
sen kulloinkin nimitettävän uuden hallituksen kokoonpanoksi.
Hallituksen jäsenten enemmistön tulee olla Yhtiöstä riippu-
mattomia ja lisäksi vähintään kahden (2) mainittuun enem-
mistöön kuuluvista jäsenistä tulee olla riippumattomia myös
Yhtiön merkittävistä osakkeenomistajista. Toimitusjohtajaa tai
muita yhtiön operatiiviseen organisaatioon kuuluvia toimitus-
johtajan alaisia ei valita hallituksen jäseneksi.
Hallituksen jäsenten toimikausi päättyy valintaa seuraavan
varsinaisen yhtiökokouksen päättyessä. Hallituksen jäsen voi-
daan valita tehtäväänsä uudestaan ilman rajoituksia peräk-
käisten toimikausien määrästä. Hallitus valitsee keskuudes-
taan hallituksen puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan.
Hallitus on määrittänyt hallituksen monimuotoisuutta koske-
vat periaatteet. Niiden mukaan hallituksen kokoonpanossa tu-
lee pyrkiä siihen, että se vastaa mahdollisimman hyvin yhtiön
koon, markkina-aseman ja toimialan asettamia vaatimuksia.
Hallituksen kokoonpanossa pyritään huomioimaan, että ko-
Qt Group | Vuosikertomus 2022
74
Qt Group 2022 Hallituksen toimintakertomus Tunnusluvut Tilinpäätös Hallinnointi Palkitseminen
74
konaisuutena hallituksessa on aina riittävää asiantuntemus-
ta erityisesti seuraavilta alueilta:
• yhtiön toimiala,
• yhtiön kokoluokkaa vastaavan yhtiön johtaminen,
• pörssiyhtiön toiminnan erityisluonne,
• laskentatoimi,
• riskienhallinta ja
• hallitustyöskentely.
Hallituksen kokoonpanossa pyritään siihen, että jäseninä on
molempien sukupuolten edustajia. Määritetyt monimuotoi-
suuden periaatteet toteutuivat hyvin tilikauden 2022 halli-
tuksessa.
Hallitus on laatinut ja vahvistanut toimintaansa varten itsel-
leen kirjallisen työjärjestyksen. Osakeyhtiölaissa ja muissa
säännöksissä hallitukselle asetettujen tehtävien lisäksi halli-
tus vastaa myös hallituksen työjärjestyksessä määrittelemis-
tään asioista noudattaen seuraavia yleisohjeita:
• hyvä hallitustapa edellyttää, ettei hallitus tarpeettomasti
puutu operatiivisen toiminnan yksityiskohtiin, vaan
keskittyy yritykseen lyhyellä ja pitkällä tähtäimellä
vaikuttaviin strategisiin linjanvetoihin;
• hallituksen yleisenä tehtävänä on ohjata yhtiön toimintaa
niin, että se tuottaa pitkällä aikavälillä mahdollisimman
suuren lisäarvon yhtiöön sijoitetulle pääomalle ottaen
samalla huomioon eri sidosryhmien odotukset; ja
• hallituksen jäsenten on toimittava riittävän, olennaisen
ja tuoreen informaation pohjalta tavalla, joka palvelee
yhtiön etuja.
Lisäksi hallituksen työjärjestys:
• määrittelee hallituksen vuosittaisen toimintasuunnitelman
ja kokousaikataulun rungon sekä yksittäisen kokouksen
esityslistan rungon;
• ohjeistaa vuosittaista hallituksen itsearviointia;
• ohjeistaa kokouskutsujen ja ennakkoinformaation
toimittamista hallitukselle sekä pöytäkirjojen laatimis-
ja hyväksymismenettelyjä;
• määrittelee tehtävänkuvat erikseen hallituksen
puheenjohtajalle ja jäsenille sekä hallituksen sihteerille
(jona toimii yhtiön lakiasiainjohtaja tai hänen
poissa ollessaan toimitusjohtaja); ja
• määrittelee puitteet, joissa hallitus voi tarvittaessa
perustaa erillisiä valiokuntia tai työryhmiä.
Hallitus arvioi vuosittain toimintaansa ja työskentelytapo-
jaan. Itsearvioinnissa käytetään tarvittaessa apuna ulkopuo-
lista konsulttia.
Qt Group | Vuosikertomus 2022
75
Qt Group 2022 Hallituksen toimintakertomus Tunnusluvut Tilinpäätös Hallinnointi Palkitseminen
75
Robert Ingman
s. 1961
DI, KTM
Qt Group Oyj:n hallituksen
puheenjohtaja vuodesta 2016.
Hallituksen palkitsemis- ja
nimitysvaliokunnan jäsen.
Päätoiminen hallituksen puheen-
johtaja Ingman Group Oy Ab:ssä.
Toiminut aiemmin toimitusjoh-
tajana Arla Ingman Oy Ab:ssä
(2007–2011) ja toimitusjohtajana
Ingman Foods Oy Ab:ssä (1997–
2006). Etteplan Oyj:n, Digia Oyj:n
ja Halti Oy:n hallituksen puheen-
johtaja ja Evli Pankki Oyj:n
hallituksen jäsen.
Riippumaton yhtiöstä.
Leena Saarinen
s. 1960
ETM
Qt Group Oyj:n hallituksen jäsen
vuodesta 2016 ja varapuheenjoh-
taja vuodesta 2022. Hallituksen
palkitsemis- ja nimitysvalio-
kunnan puheenjohtaja.
Hallitusammattilainen. Hallituksen
puheenjohtaja Palmia Oy:ssä
ja Helsinki School of Business
AB:ssä. Hallituksen jäsen Han-
delsbanken Suomessa, Etteplan
Oyj:ssä ja Reka Industrial Oyj:ssä.
Toiminut aiemmin toimitusjohta-
jana Suomen Lähikauppa Oy:ssä
(2007–2010), pääjohtajana Altia
Corporation Oy:ssä (2005–2007)
ja eri tehtävissä Unileverillä
(1990–2005).
Riippumaton yhtiöstä ja suurim-
mista osakkeenomistajista.
Jaakko Koppinen
s. 1969
DI
Qt Group Oyj:n hallituksen jäsen
vuodesta 2018. Hallituksen
tarkastusvaliokunnan jäsen.
Toimii nykyisin EMEA-alueen
johtajana ja johtoryhmän jäse-
nenä Normet Oy:ssä. Strateginen
neuvonantaja useissa yhtiöissä.
Työskennellyt aikaisemmin
Sandvik Groupin tuotealueen
presidenttinä ja Mining and
Construction Oy:ssä hallituksen
jäsenenä (2017–2020), toimi-
tusjohtajana Orica Finland Oy:ssä
(2016–2017), liiketoimintajoh-
tajana Wihuri Oy Witraktorilla
(2012–2015), liiketoimintayksikön
johtajana ja muissa johtotehtä-
vissä Konecranes Oy:ssä (2008–
2012) ja eri tehtävissä Sandvikilla
(1995–2008).
Riippumaton yhtiöstä ja suurim-
mista osakkeenomistajista.
Mikko Välimäki
s. 1976
FT, OTK
Qt Group Oyj:n hallituksen jäsen
vuodesta 2022. Hallituksen tar-
kastusvaliokunnan jäsen.
Yrittäjä ja sijoittaja. Mukana
useissa startup-yrityksissä mm.
Ellie Technologies Oy hallituksen
puheenjohtaja ja IQM Finland Oy
hallituksen jäsen.
Toiminut aiemmin perustamansa
Tuxera Oy:n toimitusjohtajana
(2009–2019) sekä muissa
startup-yrityksissä.
Riippumaton yhtiöstä ja suurim-
mista osakkeenomistajista.
Mikko Marsio
s. 1971
DI
Qt Group Oyj:n hallituksen jäsen
vuodesta 2018. Hallituksen
tarkastusvaliokunnan puheen-
johtaja ja palkitsemis- ja nimitys-
valiokunnan jäsen.
Toimii nykyisin tulosjohtajana
(Chief Revenue Officer) ja johto-
ryhmän jäsenenä Cadmatic
Oy:ssä.
Työskennellyt aiemmin SVP,
Digital business and Software
in Process Industries division
ABB:llä (2017–2020), sekä eri-
laisissa johtotehtävissä mm.
Empower Groupissa (2016–
2017), Dovre Group Oyj:ssä
(2012–2015), Hewlett-Packar-
dilla (2005–2008) ja Fortum
Oyj:ssä (1996–2001).
Riippumaton yhtiöstä ja suurim-
mista osakkeenomistajista.
Hallitus
Qt Group | Vuosikertomus 2022
76
Qt Group 2022 Hallituksen toimintakertomus Tunnusluvut Tilinpäätös Hallinnointi Palkitseminen
76
Hallituksen kokoonpano
QT GROUP OYJ:N HALLITUS 2022
Nimi Koulutus Syntymävuosi Päätoimi
Osakkeenomistus, kpl*
Robert Ingman DI, KTM 1961 Hallituksen pj., Ingman Group Oy Ab 5 475 000
Jaakko Koppinen DI 1969 Johtaja, Normet Oy 0
Mikko Marsio DI 1971 Tulosjohtaja, Cadmatic Oy 800
Leena Saarinen ETM 1960 Hallitusammattilainen 2 844
Tommi Uhari** DI 1971 Partneri, Karma Ventures -pääomasijoitusrahasto -
Mikko Välimäki*** FT, OTK 1976 Sijoittaja 0
Jäsen OSALLISTUMINEN
Robert Ingman (pj) 14/14
Jaakko Koppinen 14/14
Mikko Marsio 14/14
Leena Saarinen 14/14
Tommi Uhari 2/2
Mikko Välimäki 12/12
Yhteensä 100 %
*Henkilön oma ja määräys-/vaikutusvaltayhteisöjen omistus Yhtiön osakkeista 31.12.2022.
** Hallituksen jäsen 15.3.2022 saakka.
*** Hallituksen jäsen 15.3.2022 alkaen.
Kellään hallituksen jäsenellä ei ole optio-oikeuksia tai muita osakeperusteisia oikeuksia
Yhtiössä.
Yhtiöstä ja Yhtiön merkittävistä osakkeenomistajista riippumattomia hallituksen jäseniä
ovat Jaakko Koppinen, Mikko Marsio, Leena Saarinen ja Mikko Välimäki. Lisäksi Robert In-
gman on riippumaton Yhtiöstä. Robert Ingman toimii hallituksen puheenjohtajana yhtiön
suurimmassa osakkeenomistajassa Ingman Development Oy Ab:ssä, minkä johdosta hän
ei ole riippumaton Yhtiön merkittävistä osakkeenomistajista.
Hallitus piti tilikauden 2022 aikana yhteensä 14 kokousta. Hallituksen jäsenten osallistu-
misaktiivisuus kokouksiin vuonna 2022 oli seuraava:
Qt Group | Vuosikertomus 2022
77
Qt Group 2022 Hallituksen toimintakertomus Tunnusluvut Tilinpäätös Hallinnointi Palkitseminen
77
Hallituksen valiokunnat
Yhtiön hallituksella oli tilikaudella 2022 kaksi (2) valiokuntaa:
palkitsemis- ja nimitysvaliokunta sekä tarkastusvaliokunta.
Valiokunnat eivät ole päättäviä eivätkä toimeenpanevia eli-
miä, vaan niiden rooli on avustaa hallitusta kunkin valiokun-
nan tehtäväaluetta koskevassa päätöksenteossa. Valiokunnat
raportoivat säännöllisesti työstään hallitukselle, joka päättää
ja vastaa kollegiaalisesti myös valiokuntien työstä.
Palkitsemis- ja nimitysvaliokunnan tehtävänä on valmistella
yhtiön toimielinten palkitsemispolitiikka ja -raportti sekä
toimivan johdon palkitsemisjärjestelmät ja seurata niiden toi-
mivuutta yhtiön tavoitteiden saavuttamiseksi, turvata päätök-
senteon objektiivisuutta sekä varmistaa palkitsemisjärjestel-
mien läpinäkyvyys ja järjestelmällisyys. Lisäksi palkitsemis- ja
nimitysvaliokunta valmistelee ehdotuksen varsinaiselle yhtiö-
kokoukselle hallituksen jäsenten lukumäärästä, hallituksen jä-
senistä, hallituksen puheenjohtajan, hallituksen varapuheen-
johtajan ja hallituksen jäsenten palkkioista sekä hallituksen
valiokuntien puheenjohtajien ja jäsenten palkkioista.
Palkitsemis- ja nimitysvaliokunnan jäsenet ja osallistumis-
aktiivisuus kokouksiin vuonna 2022 oli seuraava:
Jäsen OSALLISTUMINEN
Robert Ingman 5/5
Mikko Marsio* 2/2
Leena Saarinen (pj) 5/5
Tommi Uhari** 3/3
Yhteensä 100 %
Jäsen OSALLISTUMINEN
Jaakko Koppinen 4/4
Mikko Marsio (pj)* 4/4
Tommi Uhari (pj)** 1/1
Mikko Välimäki*** 3/3
Yhteensä 100 %
Tarkastusvaliokunnan tehtävänä on avustaa hallitusta varmis-
tamaan yhtiön taloudellisen raportoinnin ja laskennan mene-
telmien sekä tilinpäätöksen ja muun yhtiön antaman talou-
dellisen tiedon lainmukaisuus, tasapainoisuus, läpinäkyvyys
ja selkeys.
Tarkastusvaliokunnan jäsenet ja osallistumisaktiivisuus
kokouksiin vuonna 2022 oli seuraava:
* Valiokunnan jäsen 15.3.2022 alkaen.
** Valiokunnan jäsen 15.3.2022 saakka.
* Valiokunnan puheenjohtaja 15.3.2022 alkaen.
** Valiokunnan puheenjohtaja 15.3.2022 saakka.
*** Valiokunnan jäsen 15.3.2022 alkaen.
Qt Group | Vuosikertomus 2022
78
Qt Group 2022 Hallituksen toimintakertomus Tunnusluvut Tilinpäätös Hallinnointi Palkitseminen
78
Johtoryhmä
Yhtiössä on johtoryhmä, jonka puheenjohtajana toimii Yhtiön toimitusjohtaja. Hallitus nimit-
tää toimitusjohtajan ja vahvistaa toimitusjohtajan esityksestä johtoryhmän muiden jäsen-
ten nimittämisen ja heidän työsuhteensa keskeiset ehdot. Toimitusjohtaja huolehtii yhdessä
muun johtoryhmän kanssa yhtiön hallinnosta ja operatiivisesta liiketoiminnasta hallituksen
antamien ohjeiden ja määräysten sekä osakeyhtiölain mukaisesti. Toimitusjohtaja saa ryh-
tyä yhtiön toiminnan laajuus ja laatu huomioon ottaen epätavallisiin tai laajakantoisiin toi-
miin vain hallituksen valtuuttamana. Toimitusjohtaja ei kuulu yhtiön hallitukseen, mutta on
läsnä hallituksen kokouksissa.
Nimi Koulutus Syntymävuosi Tehtävä
Osakkeenomistus,
kpl*
Juha Varelius Kauppatieteen maisteri 1963 Toimitusjohtaja 350 776
Mari Heusala** Kauppatieteen maisteri 1966 Henkilöstöjohtaja 0
Petteri Holländer Tekniikan ylioppilas 1974 Johtaja, Ventures-liiketoimintayksikkö 10 000
Marko Kaasila Diplomi-insinööri, MSA 1972 Tuotehallintajohtaja 0
Katja Kumpulainen eMBA 1973 Markkinointijohtaja 12 000
Jouni Lintunen Diplomi-insinööri 1971 Talousjohtaja 2 500
Juhapekka Niemi Tietotekniikan insinööri 1968 Liiketoimintajohtaja 51 211
Mika Pälsi Varatuomari, LL.M 1970 Lakiasiainjohtaja 2 500
Helena Telaranta*** Kauppatieteen maisteri 1973 Henkilöstöjohtaja -
Tuukka Turunen Diplomi-insinööri, tekniikan lisensiaatti 1974 Tutkimus- ja tuotekehitysjohtaja 141 786
* Henkilön oma ja vaikutus-/määräysvaltayhteisöjen omistus Yhtiön osakkeista 31.12.2022.
** Johtoryhmän jäsen 15.8.2022 alkaen.
*** Johtoryhmän jäsen 29.7.2022 saakka.
YHTIÖN JOHTORYHMÄÄN TILIKAUDEN 2022 AIKANA KUULUNEET:
Qt Group | Vuosikertomus 2022
79
Qt Group 2022 Hallituksen toimintakertomus Tunnusluvut Tilinpäätös Hallinnointi Palkitseminen
79
Juha Varelius
s. 1963
KTM
Qt Group Oyj:n toimitusjohtaja
vuodesta 2016.
Toiminut aiemmin Digia Oyj:n
toimitusjohtajana (2008–2016)
ja erilaisissa johtotehtävissä
Everypoint Inc:llä ja Yahool-
la (2002–2007) sekä Soneralla
(1993–2002).
Jouni Lintunen
s. 1971
DI
Qt Group Oyj:n talousjohtaja
vuodesta 2020.
Toiminut aiemmin talousjohtajana
(2016–2020) ja business
controllerina (2013–2015)
PaloDEx Group Oy:ssa ja
erilaisissa johto- ja asiantuntija-
tehtävissä Vaisala Oyj:ssa
(1998–2013).
Juhapekka Niemi
s. 1968
tietotekniikan insinööri
Qt Group Oyj:n liiketoimintajohtaja
vuodesta 2016.
Toiminut aiemmin liiketoiminta-
johtajana Digia Oyj:ssä (2013–
2016) ja erilaisissa johto- ja
päällikkötehtävissä Nokia
Oyj:ssä (2000–2013).
Katja Kumpulainen
s. 1973
eMBA
Qt Group Oyj:n markkinointijohtaja
vuodesta 2016.
Toiminut aiemmin markkinointi-
johtajana Digia Oyj:ssä (2015–
2016), markkinointijohtajana
Nervogrid Oy:ssä (2012–2015),
sekä erilaisissa johto-, päällikkö-
ja asiantuntijatehtävissä Lite-On
Mobile Oy:ssä (ent. Perlos) (2007–
2012) ja Basware Oyj:ssä (1995–
2007).
Johtoryhmä
Qt Group | Vuosikertomus 2022
80
Qt Group 2022 Hallituksen toimintakertomus Tunnusluvut Tilinpäätös Hallinnointi Palkitseminen
80
Mika Pälsi
s. 1970
varatuomari, LL.M.
Qt Group Oyj:n lakiasiainjohtaja
vuodesta 2016.
Toiminut aiemmin lakiasiain-
johtajana Digia Oyj:ssä (2009–
2016), lakimiehenä Tieto Oyj:ssä
(2005–2009) ja asianajajana
Asianajotoimisto Castrén &
Snellmanilla (1999–2005).
Tuukka Turunen
s. 1974
DI, tekniikan lisensiaatti
Qt Group Oyj:n tutkimus- ja
tuotekehitysjohtaja vuodesta
2016.
Toiminut aiemmin erilaisissa
johto- ja päällikkötehtävissä
Digia Oyj:ssä (2001–2016),
ohjelmistokehittäjänä Nokia
Matkapuhelimet Oy:ssä (1997–
1998) ja opetus- ja tutkimus-
tehtävissä Oulun yliopistossa
(1996–1997 ja 1998–2000).
Marko Kaasila
s. 1972
DI, MBA
Qt Group Oyj:n tuotehallinta-
johtaja vuodesta 2021.
Toiminut aiemmin Bitbar Techno-
logies Oy:n toimitusjohtajana ja
yrityksen myynnin jälkeen tuote-
johtajana SmartBear Software
Inc:lla (2009–2020), ohjelmisto-
liiketoimintayksikön johtajana
On2 Technologies Ltd:llä (2005–
2008) ja tuote- ja projektipäällikön
rooleissa Flextronicsilla, Telefoni-
calla ja Nokialla (1998–2005).
Johtoryhmä
Mari Heusala
s. 1966
KTM
Qt Group Oyj:n henkilöstöjohtaja
vuodesta 2022.
Toiminut aiemmin henkilöstö-
johtajana Vaisala Oyj:ssä (2019–
2021), F-Secure Oyj:ssä (2015–
2018) ja Basware Oyj:ssä
(2009–2015) ja erilaisissa
johto- ja päällikkötehtävissä
Nokia Oyj:ssä (1997–2009).
Petteri Holländer
s. 1974
tekniikan ylioppilas
Qt Group Oyj:n Ventures-
liiketoimintayksikön johtaja
vuodesta 2021.
Johtoryhmän jäsen vuodesta
2016, aiemmin johtanut Qt Group
Oyj:n tuotehallintaa. Toiminut
sitä ennen tuotehallintajohtajana,
liiketoiminnan kehitysjohtajana
ja muissa eri johtotehtävissä
Digia Oyj:ssä ja sen edeltäjissä
(2001–2016) sekä tuotekehitys-
johtajana Sonera Smart-Trust
Oy:ssä (1999–2001).
Qt Group | Vuosikertomus 2022
81
Qt Group 2022 Hallituksen toimintakertomus Tunnusluvut Tilinpäätös Hallinnointi Palkitseminen
81
KONTROLLITOIMINNOT JA KONTROLLIYMPÄRISTÖ
Yhtiöllä on taloushallinto, jonka tehtävänä on varmistaa kuu-
kausittain raportoinnin oikeellisuus. Taloushallinto raportoi
yhtiön johdolle, hallitukselle sekä hallituksen alaisuudessa
toimivalle tarkastusvaliokunnalle yhtiön taloudellisesta ke-
hityksestä.
Yrityksessä on käytössä raportointijärjestelmä, jonka avulla
yhdistetään erillisyhtiöiden raporteista konsernitilinpäätös.
Kirjanpidon ja tilinpäätöksen oikeellisuutta valvoo taloushal-
linto. Lisäksi liiketoiminnan seurantaa ja varainhoidon valvon-
taa varten yhtiössä on käytettävissä tarvittavat erilliset rapor-
tointi- ja tietojärjestelmät.
Konsernin taloushallinto antaa ohjeet tilinpäätöksen ja väli-
tilinpäätösten laadinnasta sekä laatii konsernitilinpäätöksen.
Taloushallinto hoitaa keskitetysti konsernin varainhankinnan
ja -hallinnan ja vastaa korko- ja valuuttariskin hallinnasta.
SISÄINEN VALVONTA
Yleisperiaatteena yhtiössä on jakaa toiminnot siten, että yk-
sittäinen henkilö ei itsenäisesti voi suorittaa toimenpiteitä il-
man toisen henkilön tietoisuutta asiasta. Esimerkiksi yhtiön
kirjanpito ja varainhoito kuuluvat eri henkilöiden vastuualuee-
seen, ja yhtiön toiminimen kirjoittamiseen tarvitaan kahden
henkilön allekirjoitukset.
Yhtiötason raportointi ja valvonta perustuvat kuukausittain
talousjohtajan johdolla tehtävään tulosraportointiin ja viimei-
simmän ennusteen päivittämiseen ja seurantaan.
III. Taloudelliseen raportointiin liittyvät sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan järjestelmät
Yhtiön toiminta on jaettu toimintokohtaisiin vastuualueisiin,
joiden johtajat raportoivat toimitusjohtajalle. Vastuualueiden
johtajat raportoivat johtoryhmässä vastuualueensa kehittä-
misasioita, strategia- ja vuosisuunnittelua, investointeja ja
vastuualueiden sisäistä organisointia.
Yhtiön liiketoiminnan ohjaus ja valvonta tapahtuvat edellä esi-
tetyn johtamisjärjestelmän avulla. Konsernin hallinto-osasto
vastaa yhtiön henkilöstöhallinnosta ja henkilöstöpolitiikasta.
Konsernin lakiasiainosasto ohjeistaa ja valvoo yhtiössä teh-
täviä sopimuksia sekä huolehtii konsernin toiminnan lainmu-
kaisuudesta.
Toimielin
Talouden kontrolliympäristö
Kontrollitoiminto
Tilintarkastus
Hallitus
Sisäinen valvonta
Tarkastusvaliokunta
Konsernin johtoryhmä
Toimitusjohtaja
Vastuualueiden johto
Taloushallinto
Yhtiökokous
Kirjalliset ohjeet
Qt Group | Vuosikertomus 2022
82
Qt Group 2022 Hallituksen toimintakertomus Tunnusluvut Tilinpäätös Hallinnointi Palkitseminen
82
VIESTINTÄ
Konsernin lakiasiainjohtaja vastaa yhtiön ulkoisesta viestin-
nästä sekä sen oikeellisuudesta. Ulkoinen viestintä sisältää
taloustiedottamisen ja muun pörssiviestinnän. Lakiasiain-
johtaja vastaa osavuosikatsausten ja tilinpäätöksen julkistami-
sesta sekä yhtiökokouksen koollekutsumiseen ja pitämiseen
liittyvistä käytännön toimista. Viestintä toteutetaan pääsään-
töisesti yhtiön internetsivujen sekä pörssitiedotteiden kautta.
RISKIENHALLINTA
Yhtiön riskienhallintaprosessin tarkoitus on tunnistaa ja halli-
ta riskejä niin, että yhtiön on mahdollista saavuttaa sen stra-
tegiset ja taloudelliset tavoitteet. Riskienhallinta on jatkuva
prosessi, jonka avulla tunnistetaan, listataan ja arvioidaan
merkittävimmät riskit, tunnistetaan riskienhallintaan liittyvät
vastuuhenkilöt ja arvotetaan riskit erillisen pisteytyksen avul-
la niin, että riskien vaikutusta sekä riskien keskinäistä merki-
tystä voidaan verrata.
Yhtiön riskienhallinnan keskeisimmät operatiiviseen toimin-
taan liittyvät ja valvottavat riskit ovat asiakas-, henkilö-, tie-
toturva-, immateriaalioikeus- ja liikearvoriskit.
Asiakasriskejä ovat esimerkiksi muutos asiakkaiden maksu-
käyttäytymisessä tai maksukyvyssä, sekä yhtiön neuvotte-
luaseman heikentyminen erityisesti suurten asiakkuuksien
kohdalla. Qt Group hallitsee asiakasriskiä aktiivisella asiakas-
rakenteen kehittämisellä ja ennaltaehkäisemällä potentiaalis-
ten riskipositioiden syntymistä. Henkilöriskejä hallitaan erilai-
silla henkilöstöeduilla, kannustinjärjestelmillä, sekä tavoite- ja
kehityskeskusteluprosessilla. Qt Group pyrkii edistämään hen-
kilöstön ammatillista kehittymistä panostamalla työssäop-
pimiseen sekä ylläpitämällä kuvauksia eri roolien vastuista ja
vaatimuksista, mikä edesauttaa urasuunnittelua yhtiön sisällä.
Tietoturvariskiä hallinnoidaan jatkuvalla toimintamallien, tie-
toturvaa edistävien käytäntöjen ja prosessien kehittämisellä.
Yhtiöllä on henkilöstölle pakolliset koulutukset tietoturvalli-
suudesta ja tietosuojasta, ja koulutusten suorittamista seu-
rataan. Qt Group järjestää säännöllisesti haavoittuvuuskartoi-
tuksen tärkeimmille järjestelmille ja arvioi tietoturvariskejä ja
niiden hallintaa vuosineljänneksittäin. Tämän lisäksi konsernin
sertifioidut laatujärjestelmät evaluoidaan säännöllisesti. Yhte-
näisten toimintamallien ja parhaiden käytäntöjen sekä niiden
yhtenäiseen kehittämiseen liittyviä riskejä hallinnoidaan kon-
sernin johtoryhmän toimesta suunnitelmallisesti.
Ohjelmistoalalle, etenkin kansainväliseen tuoteliiketoimintaan,
tyypillisesti liittyvää riskiä omien oikeuksien asianmukaisesta
suojaamisesta ja toisten oikeudenhaltijoiden oikeuksien louk-
kaamisesta hallitaan kattavan sisäisen ohjeistuksen, sopimus-
ten vakioehtojen sekä asianmukaisen seurannan ja analyysien
avulla. IFRS-kirjanpitokäytäntöön liittyen liikearvo ja sen ar-
vonalentumistestaus on aktiivisessa seurannassa osana huo-
lellista ja ennakoivaa riskijohtamiskäytäntöä.
Operatiiviseen toimintaan liittyvien riskien lisäksi yhtiöllä on
rahoitukseen liittyviä riskejä. Yhtiön sisäinen ja ulkoinen rahoi-
tus sekä rahoitusriskienhallinta on keskitetty konsernin emo-
yhtiön taloushallintoon. Konsernin emoyhtiön taloushallinto
vastaa konsernin maksuvalmiudesta ja rahoituksen riittä-
vyydestä sekä korko- ja valuuttariskin hallinnoimisesta. Kon-
serni altistuu normaalissa liiketoiminnassaan useille rahoi-
tusriskeille. Konsernin riskienhallinnan tavoite on minimoida
rahoitusmarkkinoiden muutosten haitalliset vaikutukset kon-
sernin tulokseen. Pääasialliset rahoitusriskit ovat korkoriski,
valuuttariski, luottoriski ja varainhankintariski. Riskienhallin-
nan yleiset periaatteet hyväksyy hallitus ja niiden käytännön
toteutuksesta vastaa konsernin taloushallinto yhdessä liike-
toimintaryhmien kanssa.
Qt Group | Vuosikertomus 2022
83
Qt Group 2022 Hallituksen toimintakertomus Tunnusluvut Tilinpäätös Hallinnointi Palkitseminen
83
IV. Muut tiedot
SISÄINEN TARKASTUS
Sisäisen tarkastuksen tehtäviin kuuluu arvioida muun muas-
sa yhtiön sisäisen valvontajärjestelmän ja riskienhallinnan se-
kä johtamis- ja hallintoprosessien tarkoituksenmukaisuutta ja
tuloksellisuutta.
Sisäisen tarkastuksen tehtäviä ei ole Yhtiössä organisoitu
omaksi toiminnokseen vaan sisäisestä tarkastuksesta vas-
taa Yhtiön talous- ja lakitoiminnot.
Liiketoiminnan seurantaa ja varainhoidon valvontaa varten
Yhtiössä on käytettävissä tarvittavat raportointijärjestelmät.
Yhtiön tilintarkastaja arvioi osana toiminnan laillisuusvalvon-
taa myös tämän sisäisen valvontajärjestelmän toimivuutta.
TILINTARKASTUS
Yhtiön tilintarkastajana toimii tilintarkastusyhteisö KPMG Oy
Ab päävastuullisena tilintarkastajanaan KHT Kim Järvi.
Tilikaudella 2022 tilintarkastajalle maksettiin palkkiona tilin-
tarkastuksesta 37 tuhatta euroa ja tilintarkastukseen liitty-
mättömistä palveluista 24 tuhatta euroa.
SISÄPIIRIHALLINTO
Yhtiö noudattaa Nasdaq Helsinki Oy:n suositusta listayhtiöi-
den sisäpiiriohjeeksi.
Sisäpiiriohjeen noudattamisesta ja kaupankäyntiin liittyvän
ilmoitusvelvollisuuden seurannasta vastaa yhtiön lakiasiain-
johtaja.
LÄHIPIIRITOIMIA KOSKEVAT PERIAATTEET
Yhtiön lähipiiriin katsotaan kuuluvaksi osakeyhtiölain mukai-
sen pörssiyhtiön lähipiirimääritelmän (IAS 24) mukaiset hen-
kilöt ja yhtiöt.
Lähipiiritoimella tarkoitetaan Yhtiön ja sen lähipiiriin kuuluvan
välistä sopimusta tai muuta oikeustointa.
Yhtiön hallitus seuraa ja arvioi Yhtiön ja sen lähipiirin välisiä oi-
keustoimia ja päättää kaikista sellaisista lähipiitoimista, jotka
eivät kuulu Yhtiön tavanomaiseen toimintaan tai tehdään poi-
keten tavanomaisista kaupallisista ehdoista.
Yhtiön lähipiiriohjeen mukaan Yhtiön hallituksen ja johtoryh-
män jäsenet ovat omasta ja omien lähipiiriläistensä puoles-
ta velvollisia etukäteen ilmoittamaan Yhtiön lähipiiriasioista
vastaavalle lakiasiainjohtajalle kaikki Yhtiön kanssa tekemän-
sä oikeustoimet.
Toisaalta Yhtiön lakiasiainjohtaja seuraa kaikkia yhtiön tavan-
omaisesta liiketoiminnasta ja normaaleista sopimusehdoista
poikkeavia liiketoimia.
Mikäli lakiasiainjohtajan tietoon tulee lähipiiritoimi, joka ei kuu-
lu Yhtiön tavanomaiseen toimintaan tai tehdään poiketen ta-
vanomaisista kaupallisista ehdoista, lakiasiainjohtaja saat-
taa kyseisen oikeustoimen hallituksen päätettäväksi ennen
sen toteuttamista.
Konserniyhtiöiden väliset sopimukset pois lukien Yhtiön tavan-
omaiseen toimintaan ei kuulu lähipiiriläisten kanssa tehtäviä
oikeustoimia. Lähtökohtaisesti kaikki Yhtiön sopimukset ja lii-
ketoimet tehdään normaalein kaupallisin ehdoin.
Qt Group | Vuosikertomus 2022
84
Qt Group 2022 Hallituksen toimintakertomus Tunnusluvut Tilinpäätös Hallinnointi Palkitseminen
84
Tässä toimielinten palkitsemisraportissa selostetaan Qt Group
Oyj:n (”Yhtiö”) toimielimille eli hallitukselle ja toimitusjohtajal-
le maksetut palkkiot ja muut taloudelliset etuudet tilikaudel-
la 2022. Palkkiot ja muut taloudelliset etuudet on ilmoitettu
maksuperusteisesti.
Palkitsemisraportti on laadittu Suomen listayhtiöiden hallin-
nointikoodin 2020 palkitsemista koskevien ohjeiden mukai-
sesti.
Yhtiöllä on voimassa lähtökohtaisesti vuoden 2024 varsinai-
seen yhtiökokoukseen ulottuva palkitsemispolitiikka, joka on
käsitelty Yhtiön varsinaisessa yhtiökokouksessa 10.3.2020.
Palkitsemispolitiikan mukaan Yhtiön palkitsemisen tavoittee-
na on tarjota yhtiön johdolle ja työntekijöille kilpailukykyinen,
tasapuolinen ja kannustava ansaintamalli, joka huomioi yhti-
ön strategiset tavoitteet ja yhtiön osakkeenomistajien edut.
Toimielinten palkitseminen tilikaudella 2022 on tapahtunut
Yhtiön palkitsemispolitiikan mukaisesti.
Merkittävä osa toimitusjohtajan palkitsemisesta perustuu
muuttuviin palkanosiin eli lyhyen ja pitkän aikavälin kannus-
timiin, joiden tavoitteet ovat suoraan yhteydessä Yhtiön liike-
toiminnan tulokseen. Liiketoiminnan tulosta mitataan etenkin
liikevaihdon kasvuvauhdilla.
Qt Group Oyj:n toimielinten palkitsemisraportti 2022
Yhtiön liikevaihto on kehittynyt erittäin vahvasti viime vuosi-
na, mikä näkyi myös toimitusjohtajalle tilikaudella 2022 mak-
setuissa palkkioissa.
Seuraavassa taulukossa esitetään Yhtiön toimielinten palkit-
semisen kehitys verrattuna konsernin työntekijöiden keski-
tuhatta euroa 2022 2021 2020 2019 2018
Hallituksen palkitseminen keskimäärin 56 48 48 47 47
Muutos, %
1
16,7 % 0 % 2,1 % 0 % 0 %
Toimitusjohtajan palkitseminen 15 945
2
27 473
3
6 994
4
327 444
Muutos, %
1
-72,3 % >100 % >100 % -35,8 % 2,8 %
Työntekijän palkitseminen
5
107 117 105 103 97
Muutos, %
1
-8,5 % 11,4 % 1,9 % 6,2 % 5,4 %
Liikevaihto 155 318 121 139 79 455 58 373 45 590
Muutos, %
1
28,2 % 52,5 % 36,1 % 28,0 % 25,7 %
Liiketulos 36 870 28 812 17 017 219 -2 322
Muutos, %
1
28,0 % 69,3 % >100 % - -
Qt Group Oyj markkina-arvo, 31.12. 1 130 229 3 364 135 1 412 600 499 600 188 000
Muutos, %
1
-66,4 % >100 % >100 % >100 % 51,6 %
määräisen palkitsemisen kehitykseen ja konsernin taloudel-
liseen kehitykseen viiden viimeksi kuluneen tilikauden aikana.
1 Muutos edellisvuoteen verrattuna.
2 Toimitusjohtajalle maksetusta palkkiosta yhteensä 15 363 849 euroa on yhtiön 2016 optio-ohjelmasta saatujen optioiden merkinnästä ja vuoden 2019 osakepalkkio-ohjelmasta
kertynyttä tuloa.
3 Toimitusjohtajalle maksetusta palkkiosta yhteensä 26 821 800 euroa on yhtiön 2016 optio-ohjelmasta saatujen optioiden myynnistä kertynyttä tuloa.
4 Toimitusjohtajalle maksetusta palkkiosta yhteensä 6 508 418 euroa on yhtiön 2016 optio-ohjelmasta saatujen optioiden myynnistä kertynyttä tuloa.
5 Työntekijän palkitseminen on laskettu tilinpäätöksen mukaisista henkilöstökuluista vähennettynä henkilösivukuluilla ja jakamalla saatu luku keskimääräisellä henkilöstön
määrällä tilikauden aikana.
Qt Group | Vuosikertomus 2022
85
Qt Group 2022 Hallituksen toimintakertomus Tunnusluvut Tilinpäätös Hallinnointi Palkitseminen
85
HALLITUKSEN PALKKIOT
Tilikaudella 2022 Qt Group Oyj:n hallitustyöskentelystä on
31.3.2022 saakka maksettu palkkiona hallituksen jäsenille
2 500 euroa kuukaudessa, hallituksen varapuheenjohtajalle
3 500 euroa kuukaudessa ja hallituksen puheenjohtajalle
5 500 euroa kuukaudessa ja 1.4.2022 alkaen hallituksen jä-
senille 3 000 euroa, hallituksen varapuheenjohtajalle 4 000
euroa ja hallituksen puheenjohtajalle 6 000 euroa. Lisäksi ko-
kouspalkkiona on maksettu hallituksen valiokuntien puheen-
johtajille 1 000 euroa valiokunnan kokoukselta ja muuten kul-
lekin hallituksen jäsenelle 500 euroa hallituksen kokoukselta
ja hallituksen valiokunnan kokoukselta. Lisäksi tavanomaiset
ja kohtuulliset hallitustyöskentelystä aiheutuvat kustannuk-
set korvataan laskua vastaan.
Yhtiön hallituksen jäsenet eivät ole mukana yhtiön toimivan
johdon tai henkilöstön palkitsemisjärjestelmissä eikä Yhtiö
ole myöntänyt optioita eikä osakepalkkioita hallitustyösken-
telystä.
Seuraavassa taulukossa on esitetty hallituksen jäsenten pal-
kitseminen tilikauden 2022 aikana.
TOIMITUSJOHTAJAN PALKITSEMINEN
Toimitusjohtajan palkitsemista arvioidaan kokonaisuutena ja
se muodostuu kiinteistä ja muuttuvista osuuksista.
Kiinteisiin palkitsemisen osiin luetaan toimitusjohtajalle toi-
mitusjohtajasopimuksen mukaisesti maksettava kiinteä kuu-
kausipalkka. Mahdolliset luontaisedut ovat osa kiinteää kuu-
kausipalkkaa.
Palkitsemisen muuttuvat osat koostuvat lyhyen tähtäimen
kannustinjärjestelmän mukaisesta, rahana maksettavasta bo-
nuspalkkiosta sekä pitkän tähtäimen kannustinjärjestelmän
mukaisista osake- ja/tai optiopalkkioista sekä mahdollisista
rahaosuuksista. Toimitusjohtajalla ei ole Yhtiön puolelta eril-
listä lisäeläkesopimusta.
Yhtiön lyhyen tähtäimen kannustinjärjestelmässä toimitus-
johtajalle maksettavan bonuspalkkion ansaintakriteerinä on
konsernin liikevaihdon kasvu. Bonuspalkkiota alkaa kertyä lii-
kevaihdon ylittäessä asetetun minimitason ja saavuttaa 100 %
tavoitetason asetetun liikevaihtotavoitteen täyttyessä, jolloin
toimitusjohtajalle maksetaan vuositasolla bonuksena 40 pro-
senttia hänen vuositason kiinteästä palkastaan. Vähimmäista-
son ja tavoitetason välillä bonuspalkkio määräytyy lineaarises-
ti 0–100 % välillä toteuman mukaisesti. Liikevaihtotavoitteen
ylittyessä bonuspalkkion määrä kasvaa siten, että jokaisesta
liikevaihtotavoitteen ylittävästä eurosta 20 % käytetään toi-
mitusjohtajan ja yhtiön muun henkilöstön bonuspalkkioihin
sosiaalikuluineen. Toimitusjohtajan bonuspalkkion vuotuinen
maksimimäärä on 120 % hänen vuositason kiinteästä palkas-
Nimi Hallitus NPV ¹ TV ²
Kuukausipalkkio
EUR
Kokouspalkkio
EUR
Yhteensä
EUR
Robert Ingman PJ jäsen - 70 500 11 500 82 000
Jaakko Koppinen jäsen - jäsen 34 500 8 000 42 500
Mikko Marsio ³ jäsen jäsen PJ ³ 34 500 10 000 44 500
VPJ PJ - 43 500 17 000 60 500
VPJ jäsen PJ 10 500 7 000 17 500
jäsen - jäsen 27 000 6 000 33 000
Yhteensä 220 500 59 500 280 000
1 Nimitys- ja palkitsemisvaliokunta
2 Tarkastusvaliokunta
3 Tarkastusvaliokunnan jäsen 15.3.2022 saakka ja puheenjohtaja 15.3.2022 alkaen. Nimitys- ja palkitsemisvaliokunnan jäsen 15.3.2022 alkaen.
4 Hallituksen jäsen 15.3.2022 saakka ja varapuheenjohtaja 15.3.2022 alkaen.
5 Hallituksen varapuheenjohtaja, Nimitys- ja palkitsemisvaliokunnan jäsen ja Tarkastusvaliokunnan puheenjohtaja 15.3.2022 saakka.
6 Hallituksen ja tarkastusvaliokunnan jäsen 15.3.2022 alkaen.
Qt Group | Vuosikertomus 2022
86
Qt Group 2022 Hallituksen toimintakertomus Tunnusluvut Tilinpäätös Hallinnointi Palkitseminen
86
Toimitusjohtajan palkitseminen, EUR 2022 2021 2020 2019 2018
Kiinteä palkka ja luontaisedut 381 619 353 554 320 847 305 639 305 364
Lyhyen aikavälin kannustinpalkkiot 199 392 297 758 164 530 21 807 138 358
Pitkän aikavälin kannustinpalkkiot 15 363 849 26 821 800 6 508 418 - -
Yhteensä 15 944 860 27 473 112 6 993 795 327 446 443 722
taan. Bonuspalkkiokriteerien toteutumista arvioidaan ja mah-
dolliset palkkiot maksetaan kaksi kertaa vuodessa.
Tilikaudella 2022 toimitusjohtajalle maksettiin lyhyen aikavälin
kannustinjärjestelmän mukaisia bonuspalkkioita seuraavasti:
• helmikuussa 167 438 euroa perustuen tavoitteiden saa-
vuttamiseen 249,2-prosenttisesti vuoden 2021 jälkim-
mäisellä vuosipuoliskolla, ja
• elokuussa 31 954 euroa perustuen tavoitteiden saavutta-
miseen 44,4-prosenttisesti vuoden 2022 ensimmäisellä
vuosipuoliskolla.
Yhtiöllä on voimassa 16.2.2022 hallituksen päättämä osake-
pohjainen pitkän tähtäimen kannustinjärjestelmä yhtiön avain-
henkilöille (”Osakepalkkio-ohjelma 2022”).
Osakepalkkio-ohjelma 2022 ehtojen mukaan toimitusjohtajal-
la on oikeus enintään 10 000 yhtiön osakkeen arvoa vastaa-
vaan palkkioon. Palkkiojärjestelmässä on yksi, vuodet 2022–
2024 kattava ansaintajakso. Järjestelmän mukainen palkkio
on sidottu Qt Group Oyj:n liikevaihdon määrään vuonna 2024.
Palkkio alkaa kertyä vuoden 2024 liikevaihdon ylittäessä 240
miljoonaa euroa ja kasvaa lineaarisesti enimmäistasoon, jo-
ka saavutetaan 360 miljoonan euron liikevaihdolla. Järjestel-
män mukaiset palkkiot maksetaan vuoden 2024 tilinpäätök-
sen vahvistamisen jälkeen osakkeiden ja rahan yhdistelmänä
siten, että rahana maksetaan määrä, jolla katetaan palkkiosta
aiheutuvat verot ja muut soveltuvan lainsäädännön mukaiset
maksut ja loppuosa palkkiosta maksetaan saajalle osakkei-
na. Palkkiona maksettuihin osakkeisiin ei liity mitään luovu-
tus- tms. rajoituksia.
Tilikauden 2022 aikana on päättynyt yhtiön kaksi edellis-
tä pitkän tähtäimen kannustinjärjestelmää. Optio-ohjelman
2016 ehtojen mukainen osakkeiden merkintäoikeus päättyi
31.12.2022 ja osakepalkkio-ohjelman 2019 mukaiset palkki-
ot maksettiin keväällä 2022 vuoden 2021 tilinpäätöksen vah-
vistamisen jälkeen.
Tilikauden 2022 aikana toimitusjohtajalle on kertynyt op-
tio-ohjelmaan 2016 perustuvaa tuloa 3 319 979 euroa ja
osakepalkkio-ohjelmaan 2019 perustavaa tuloa 12 043 870
euroa.
Seuraavassa taulukossa on esitetty toimitusjohtaja Juha Vare-
liuksen palkitseminen edellisen viiden vuoden aikana.
Qt Group | Vuosikertomus 2022
8787
Qt Group Oyj:n sijoittajaviestintä tuottaa luotetta-
vaa ja ajantasaista tietoa yrityksen liiketoiminnasta
oikea-aikaisesti ja tasapuolisesti kaikille osapuolille.
Osoitteessa investors.qt.io on suomeksi ja englan-
niksi yhtiön vuosikertomukset, osavuosikatsaukset
sekä pörssi-ja lehdistötiedotteet. Pörssitiedotteiden
jakelulistalle voi liittyä lähettämällä sähköpostiyhte-
ystiedot osoitteeseen: [email protected]
Qt Group Oyj:n varsinainen yhtiökokous pidetään tiis-
taina 14.3.2023 klo 10 alkaen. Lisäohjeita yhtiöko-
koukseen ilmoittautumisesta ja yhtiökokousasiakirjat
ovat saatavana osoitteessa: investors.qt.io
Tietoja
osakkeenomistajille
Osakkeen perustietoja
Pörssilistaus (2016) NASDAQ OMX Helsinki Oy
Kaupankäyntitunnus QTCOM
Osakkeita (30.12.2022) 25 398 398 kpl
Sijoittajayhteydet
Heli Jämsä, IR Manager
Puhelin: +358 9 8861 8040
Sähköposti: [email protected]
Pääkonttori
Qt Group Oyj (The Qt Company)
Miestentie 7
02150 Espoo
Taloudellinen kalenteri 2023
16.2. Tilinpäätöstiedote vuodelta 2022
ja vuosikertomus
28.4. Johdon osavuotinen selvitys
tammi–maaliskuulta
3.8. Puolivuosikatsaus
26.10. Johdon osavuotinen selvitys
tammi–syyskuulta
Qt Group Oyj (The Qt Company) / Miestentie 7, 02150 Espoo / +358 9 8861 8040 / [email protected] / www.qt.io