南京医药集团股份有限公司 (600713) Q2 2026 Earnings Call Transcript

各位股东投资者,大家下午好,欢迎大家参加南京医药极端股份有钱公司2026年半年度业绩做明会。 首先请预许我对公司2026年半年度报告进行解读。 2026年300年,公司实现营业收入278. 23亿元,实现规模净利润2. 94亿元,同比增长1. 10。 扣费后权益净利润2. 83亿元 同比增长8. 12 经营业绩持续稳定向好 2026年半年度 公司实现基本美股收益 0. 229元美股 毛利率6. 03 同比有所增长 净资产收益率4. 02 2026年半年度 公司资产实在率 其实7. 14 流动比率1. 45 速度比率1. 15 存货周转率3. 81次 应收账款周转率1. 84次 走资产周转率0. 82次 整体财务指标保持平稳的状态 2026年半年度经营情况 2026年是公司 实务实施方案的开启之年 上半年在群体股东的关系支持 和董事会的正确领导下 公司继续以 新时代中国特色社会主义思想为指导 紧扣生化产业创新年主席 积极落实 两稳两进四突破 坚持高质量发展 坚持创新驱动 坚持能力建设 坚持风险可控 面对市场环境变化和行业政策影响 稳步推进各项经营管理工作 为实现实务良好开局 打好基础 分为以下几个方面 第一 巩固国际改革成果经验 系统谋划实务实施方案 借行ESG发展理念 报告期内 公司完成修理 章程独立董事工作制度 及一层工作规则 董事及高级管理人员 持股管理办法 目提私立管理办法等多项核心制度 清晰建立各层级全责边界 压持治理及情细披露管控责任 持续深化内控风险排查整治 将合规管控风险防控融入日常治理流程 全面夯使公司内控管理体系 公司圆满收官国际改革深化提升行动 全面完成63项改革重点任务 在此基础上公司系统梳理改革之末 总结改革经验 并是完成专项工作总结 提炼公司治理 市场化激励等特色改革料点 持续跟进第二期全集次职业经纪人选聘 限制性股票激励计划落地 股份回购等中年改革工作 扎持推进各项改革举措落地建项 持续激活企业市场化经营活力 制定155实施方案 是公司2026年的核心工作之一 上半年,公司通过内部研讨、外部调研、专家访谈、专题试议等多种形式 苏比次发展诉求、凝聚发展注实 努力构建上下贯通的五年实施方案发展体系 目前已完成实务实施方案阶段性整组 公司也持续推动ES理念和公司战略及运营融合 治理成为ESG的积极参与者和借行者 38年公司发布 2025年ESG报告 贯彻落实好新发展理念 努力提升ESG趋势水平和绩效水平 自2025年首顾贯得ESG A级评价后 公司继续获平A级 第二个方面 聚焦股业深化购义链合作购义 工商并举构建产业发展体系 公司持续深圳区域市场网络 不断巩固存量业务份额 见之报告期末 公司上市新药益率83. 75 累计消费额同比增长306. 38 国台品种益率97. 46 累计消费额同比增长30. 第八 此外公司与多家上游企业和核心药机构 建立深度渠道战略合作关系 依托自身渠道核心优势 构建全渠道一体化市场推崇服务体系 打造医药工商合作供应商业模式 提升区域医药供应链校园 共通医药健康产业融合发展 报告期 公司药品零售板块整体销售额约12. 64亿元 其中国潭加双风道加DTP板块 销售额约9. 76亿元 同比增长约5. 6 电商业务增长率达23% 公司集体联动 社区卫生服务中心等 集成医疗机构 开展协同共建 以嘉义工作室为核心的健康医带 将嘉义提医生等 基层健康服务 延伸至腰炼场景 助力构建社区15分钟 健康服务圈 截止报告清诺 以落地六家家一工作室模式的健康驿站 全面推动药店向健康服务平台的转型升级 再来医疗机械转换 医疗机械业务实现销售22. 48亿元 投并增长7. 2% 以更强的战略定力和执行力 通过模式创新与服务升级 推动机械业务实现料的增长与质的提升 公司互联网加业务合计销售超过10亿元 同比增长就20% 在月新型产业仅39亿元 同比增长约17% 公司谋划工商并举 双人驱动新发展科技 迁入经研究论证的特定医疗机械工业载道 加持 扎实建立南京医药工业产业链发展体系 报告期内完成组建并购基金 并购北京大新收入44. 95%股权和北京科建科技50. 98%股权的协议签署工作 后期公司将进一步整合内外股资源 推动并购标的和业务板块之间产品渠道等方面的深度协作 持续提升并购标的的经营业绩和整体投资回报 公司子公司南澳湖北推进湖北区域医疗器械液态布局 合资设立南京医药湖北科学医气球型公司 深度融合国有造成公司资源优势与产业创新活力 共度产业新生态 公司聚焦P0一体以及医疗器械生产的投资力构项目 已在积极推进过程中 第三个方面 数字化转型项目持续落地实施 多仓协同试点运营 多错并赋能业务增值 报告期末 公司数字化转型项目持续落地实施 含数字物流的数字购义链平台建设方面 完成物流及购义链标准化咨询交付 物流数字化第一阶段建设试点 上游购义链项目协同推广 数字营销医疗机械SBD 追封码管理平台 以及一共体平台等项目上行验收 数字新零售运营平台建设方面 完成零售数字化项目第一期试验 零售基础数据集成平台的页收 开载零售数字化项目第二期 与新DTP换的平台建设 数字运营决策平台建设方面 完成基于人工智能的数字决策平台 多项资料化管控系统 升级项目的上限与页收 数字化中台建设方面 完成数字化技术底座平台 业务中台 数据中台 总数据平台建设 数据治理实施 与ERP系统试炼企业上线等 报告其内 根据江苏省高质量数据级建设 限期建设项目评审结果 公司企业客户数据级建设项目 准借创新建设方案 显著行业价值和可落地的利用场景 成功入选江苏省级项目库 成为全省医药流通领域数据要素创新应用的标签示范 为公司全面推进数字化转型 提供坚实的数据举座和创新驱动 报告期内公司关于开展药品多仓协同一体化管理试点的申请 正式获得监管机构批准 标志着公司迈入了江苏省药品仓储资源一体化协同 智慧化运营的新阶段 未来公司多仓协同一体化管理体系将持续发力 为试点省份药品快速够购 客户服务高速小益 企业运营经济化管理全方位赋能 第四个方面 以经济化管理强化安全风险管控 住劳平稳发展体系 报告期内公司持续强化 应收账款和库存的精准管理 聚焦关键风险领域 住劳三道风险防线 持续推进风险防控体系 与内部监督体系建设 加强合规管理 在质量管理方面 药品管理法实施条例等法规出台 推进公司质量管理标准体系升级 公司严格落实安全生产主体责任 紧扣连度安全工作目标 聚焦风险防控 隐患治理 教育培训 现场管控 应急建设 不大核心任务 有效防大化解各类安全风险 圆满完成安全生产 不可强任务 扎实开展 梳立与建训正确政机关 取取交易 报告期内 按照港澳电话 省市委及新国集团党委 关于树立和践行正确正机关学习教育工作度 公司党委紧扣 力量围攻 为民造福科学决策 真抓实干这个要求 一体推进学改查科学工作 以习近平种足迹对江苏工作重要讲话 重要指示精神为根本追寻 保定企业高质量发展核心目标 分层落实 党委领学 班子研学 支部升学 同步抓好宣传领导和解释教育 压实各级学习责任 坚持开门教育 结合调研走访 座谈访谈 职工医解征集等渠道 聚焦经营决策 项目推进 管理效能等中年领域 全面梳理排查 政机关于偏差问题 力度学用贯通 实施求是 做到力行力改 标本监制 细化整改措施 压实整改责任 同步完善配套制度 健全长效 落实机制 形成工作闭环 切实把学习教育成果 转化为体制生效 防空风险 当时发贷根基的务实举措 为企业实务良好开局 处劳支撑 现今分红是实现投资回报 共享基金成果的重要形式 2026年南京一二所次实施中期分红 具体情况如下 2026年5月8日公司2025年年度股东会审议通过 关于提醒公司股东会授权董事会制定 2026年中期分红现金分红方案的议案 股东会同意授权董事会在满足现金分红的条件下 制定公司2026年中期现金分红方案并实施 2026年8月27日,公司第十字会第八次会议 审议通过关于公司2026年中期现金分红方案的一案 同一公司以实施权益分派股权登基日登基的总股本为寄宿分配现金 红利向全体股东美食股派发现金红利0. 9元 按照2026年6月30日公司总股本 本次实际用于分配的利润合计1. 17亿元 本次中期分红不进行资本攻击转费股本 不送宏堵 生于未分配利润接着以后年度分配 鉴因公司可短债转股 公司总股本有所调整 按照既定现金分红方案 公司2026年中期权益分配方案调整为 以实施权益分配股权登记日登记的总股本为基础 向全体股东美食股派发现明红利0. 9亿元函税 维持不变 本次实际用于分配的利润总计为1. 17亿元函税 本次中期分红不进行资本公积转正股本 不送红股 这余未分配率的截断以后年度分配 本次2026年中期现金分红已于2026年9月17日 全部发放到位 以上是本人对南京医药集团股份有限公司 2026年半年度进行业绩的解读 在此感谢各位股东 投资者以及关心支持南京医药发展的伙伴们 朋友们 谢谢大家 再见 谢谢