李军

“公司今年业绩增幅较大 相应的人才储备是否跟得上 过去一年在人才梯队建设方面 做了哪些重点工作 请李军董事回答 感谢您的关心 人才是镇院公司的核心资本 也是我们践行公司发展战略 为股东创造长期价值的根本支撑 过去一年 我们仅扣成于地区双城经济圈建设 西部金融中心建设等重大战略 围绕打造一流区域特色精品投行目标 隐喻并举 健强人才队伍 人才规模不断壮大 人才结构持续优化 专业能力显著提升 真正将人才优势转化为服务实力经济 推动公司高质量发展的核心竞争力 在人才引进方面 我们坚持战略引领精准扩量 通过社招与校招加大引财力度 注入人力动能 全年新入职人员超300人 社招聚焦 投行 资管 产业研究等核心条件 精准引进 领军人才…”