XHEL:TEM1V ESEF Annual Report

Summat on pyöristetty lähimpään tuhanteen, ellei toisin mainita.

Tilinpäätöksen laatiminen hyväksyttyjen IFRS-standardien mukaisesti edellyttää tiettyjen keskeisten kirjanpidollisten arvioiden käyttöä. Se edellyttää konsernin johdolta myös harkintaa konsernin kirjanpitoperiaatteiden soveltamisessa. Alueet, joilla tilinpäätöksen laatimisessa on käytetty merkittävää arviointia ja harkintaa, on lueteltu kohdassa keskeiset kirjanpidolliset arviot ja harkinnat.

Tecnotree Oyj (XHEL:TEM1V)

ESEF Annual Report 2023-03-24 For: 2022-12-31

View Original

Added on September 25, 2026


				x

Sisällysluettelo

Tecnotree 2022	4	Konsernin tase	51
Toimitusjohtajan katsaus	4	Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista	52
Avainluvut	6	Konsernin rahavirtalaskelma	53
		Konsernitilinpäätöksen laatimisperiaatteet	54
Hallinto	7	Konsernin liitetiedot	64
Hallitus	7	Segmentti-informaatio	64
Johtoryhmä	9	Tuloutus	65
Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä	11	Materiaalit ja palvelut	69
Palkat ja palkkiot	21	Henkilöstökulut	70
		Poistot ja arvonalentumiset	71
Hallituksen toimintakertomus	23	Liiketoiminnan muut tuotot ja kulut	72
Liiketoiminnan kuvaus	24	Rahoitustuotot ja -kulut	73
Liikevaihto ja myynti	25	Tuloverot	74
Tuloskehitys	26	Osakekohtainen tulos	76
Rahoitus, rahavirta ja tase	28	Aineettomat hyödykkeet	77
Segmentti-informaatio	29	Aineelliset hyödykkeet	79
Maantieteelliset alueet	30	Pitkäaikaiset saamiset	81
Henkilöstö	31	Vuokrasopimukset	82
Osake ja kurssikehitys	32	Myyntisaamiset ja muut lyhytaikaiset saamiset	83
Osakkeenomistajat	33	Omaa pääomaa koskevat liitetiedot	84
Hallituksen valtuudet	35	Korolliset velat	86
Ei-Taloudellinen Informaatio (KPL 3a)	36	Ostovelat ja muut velat	87
Riskit ja lähiajan epävarmuustekijät	39	Eläkevelvoitteet	88
Johto, tilintarkastajat sekä hallinto- ja ohjausjärjestelmä	41	Rahoitusriskien hallinta	91
Tilikauden päättymisen jälkeiset tapahtumat	42	Rahoitusvarojen ja -velkojen kirjanpitoarvot	95
Vuoden 2022 näkymät	43	arvostusryhmittäin
Ehdotus tuloksen käsittelystä	44	Osakeperusteiset maksut	97
Taloudelliset ja osakekohtaiset tunnusluvut	45	Vakuudet ja vastuusitoumukset	105
Tunnuslukujen laskentakaavat	48	Lähipiiritapahtumat	106
		Tilikauden päättymisen jälkeiset tapahtumat	108
Tilinpäätös	50	Emoyhtiön tilinpäätös	109
Konsernitilinpäätös	50	Emoyhtiön tuloslaskelma	109
Konsernin tuloslaskelma ja laaja tuloslaskelma	50	Emoyhtiön tase	110
		Emoyhtiön rahoituslaskelma	111

			2



Emoyhtiön tilinpäätöksen laatimisperiaatteet	112	Aineettomat ja aineelliset hyödykkeet	121
Emoyhtiön liitetiedot	113	Sijoitukset	122
Liikevaihto	113	Saamiset	123
Materiaalit ja palvelut	114	Oma pääoma	125
Henkilöstökulut	115	Vieras pääoma	126
Poistot	117	Vakuudet ja vastuusitoumukset	127
Liiketoiminnan muut tuotot ja kulut	118	Tilikauden päättymisen jälkeiset tapahtumat	128
Rahoitustuotot ja -kulut	119	Toimintakertomuksen ja tilinpäätöksen allekirjoitus	129
Tuloverot	120	Tilintarkastuskertomus	130


Tecnotree Oyj
Julkinen osakeyhtiö
Suomi
Espoo
Tekniikantie 14 02150 Espoo

			3


			x

Tecnotree 2022	/ Toimitusjohtajan katsaus
Toimitusjohtajan katsaus

Tilauskanta säilyi vahvana ja asiakastoimituksia jatkettiin
Digitaalisen alustamme kysyntä on kasvanut voimakkaasti, ja tilauskantamme kasvoi 29 prosenttia 68,9 miljoonaan euroon edellisvuoteen verrattuna. Liikevaihtoa kertyi globaaleista toimituksista Euroopassa, Lähi-idässä ja Afrikassa. Vuoden 2022 liikevaihto kasvoi 11 prosenttia geopoliittisista haasteista huolimatta.
Tecnotree sai ennätysmäärän uusia asiakaita
Tecnotreen markkina-asema jatkoi vahvistumista. Uusia asiakkaita ovat muun muassa Solomon Telekom, Emtel Mauritius, Monty Mobile Gambia, Entel Bolivia, Cable & Wireless Communications Panama ja Start Canada. Nämä uudet asiakkuudet ovat osoitus digitaalisen tarjoomamme hyvästä kysynnästä eri markkinoilla. Vuonna 2022 Gartner myönsi Tecnotreelle tunnustuksen Customer Management and Experience Solutions- ja Revenue Monetization and Management -kategorioissa.
Alan tärkeimmiltä toimielimiltä saatiin jälleen tunnustuksia
Lisäksi televiestintäalan toimialajärjestö TM Forum antoi Tecnotreelle merkittävän tunnustuksen: Tecnotree sai ensimmäisenä digialustayrityksenä sertifikaatin avoimen API-ratkaisun toteuttamisesta. Tämä takaa nopeat integraatiot, jotka vauhdittavat liiketoimintamme kasvua sekä kasvuamme kumppaneidemme ekosysteemeissä 5G- ja pilviaikakaudella. Lisäksi Tecnotree on Microsoft Azuren maailmanlaajuinen ISP-kumppani, jolla on yhteinen markkinoille meno -linjaus.
Tilauskanta
Tilauskanta vuoden lopussa oli 68,9 miljoonaa euroa eli 29 prosenttia edellisvuotta korkeampi (53,5 miljoonaa euroa).

Liikevaihto
Vuoden 2022 liikevaihto oli 71,6 miljoonaa euroa ja kasvoi 11 prosenttia edellisvuodesta. Liikevaihdon kasvu tuli pääasiassa MEA- ja APAC-segmentistä.
Kannattavuus
Vuoden 2022 liiketulos oli 18,3 miljoonaa euroa ja laski 5,4 miljoonaa euroa (-23 %) edellisvuoden 23,7 miljoonasta eurosta.
Vuoden 2022 nettotulos oli 11,6 miljoonaa euroa ja laski 6,7 miljoonaa euroa (-37 %) edellisvuoden 18,3 miljoonasta eurosta.

Tecnotreen operatiiviset kulut ovat kasvussa yhtiön jatkaessa henkilöstöön liittyviä panostuksia. Nämä panostukset tehdään toimitusvaatimusten täyttämiseksi sekä yhtiön digitaalisen alustan kehittämiseksi. Myös maailmanlaajuiset inflaatiopaineet vaikuttavat liiketulokseen. Tecnotree on tehnyt tarvittavia saamisiin liittyviä varauksia ja sen treasury-toimintoja haastaa edelleen valuuttavaihtelut. Toimiessamme kehittyvillä markkinoilla kohtaamme viivästymisiä maksuissa sekä haasteita saatavien kotiuttamisessa.

Taloudellinen tilanne
Neljännellä vuosineljänneksellä Tecnotree teki omaisuuserien ostosopimuksen Cognitive Scale Inc:n kanssa 0,6 miljoonan dollarin käteishinnalla. Kauppa sisälsi korollisia velkoja 5,4 miljoonan Yhdysvaltain dollarin arvosta.

Kassavirta ja kassahallinta
Vuonna 2022 saamisten toteutuneen perinnän kasvu oli 15 % ja ylitti liikevaihdon kasvun, joka oli 11 %. Rahavarat vuoden lopussa olivat 12,3 miljoonaa euroa, kun ne edellisvuoden lopussa olivat 17,6 miljoonaa euroa. Neljännen vuosineljänneksen kassavirtaan vaikutti eräiden keskeisten asiakkaiden maksujen tilapäiset viivästymiset ja strategiset investoinnit. Vuoden 2023 osalta odotamme

		4


			x

Tecnotree 2022	/ Toimitusjohtajan katsaus
toteutuneen perinnän kasvavan 12-18 prosenttia.

Tecnotree on sitoutunut tutkimus- ja kehityskeskuksissaan eri puolilla maailmaa investoimaan edistyneisiin teknologioihin, kuten 5G:hen, tekoälyyn, koneoppimiseen, syväoppimiseen, automaatioon, robotiikkaan ja pilvipalveluihin. Hiljattain hankittu Cognitive Scalen palkittu AIML-alusta, jolla on 108 myönnettyä patenttia, saattaa Tecnotreen markkinoiden johtavaan asemaan Tecnotree SENSA -ratkaisun myötä, joka edustaa digitaalisen alustamme seuraavaa sukupolvea. Sen avulla Tecnotree-tuotteisiin voidaan kehittää kehittyneitä kognitiivisia ja intuitiivisia ominaisuuksia, jotka antavat asiakkaille mahdollisuuden tehdä personoituja valintoja.

CS:n oston myötä loppuvuodesta 2022 Tecnotree on laajentanut toimintaansa maailmanlaajuisesti ja laajentunut Pohjois-Amerikan markkinoille.

Toimitusjohtaja Padma Ravichander


		5




Tecnotree 2022	/ Avainluvut
Avainluvut

		2022	2021	2020	2019	2018


Liikevaihto, M€		71,6	64,2	52,8	47,0	41,9
Liikevaihto, muutos %		11,5	21,6	14,4	12,2	-23,9
Oikaistu liiketulos, M€		18,3	23,7	19,3	13,0	5,9
Liiketulos, M€		18	23,7	18,6	14,4	5,3
% liikevaihdosta		25,6	36,9	35,3	30,6	12,6

Tulos ennen veroja, M€		17,2	21,4	15,9	11,8	4,4
Oikaistu tilikauden tulos, M€		11,6	18,3	14,2	6,3	0,1
Tilikauden tulos, M€		11,6	18,3	13,6	7,7	-0,5
Osakekohtainen tulos, laimentamaton, €		0,04	0,06	0,05	0,03	0,00

Tilauskanta, M€		68,9	53,5	32,1	25,5	21,2
Rahavirta investointien jälkeen, M€		-4,8	4,0	7,0	0,1	1,7

Rahavarojen muutos, M€		-5,3	9,5	4,7	-0,6	1,9
Rahavarat, M€		12,3	17,6	8,0	3,4	4,2
Omavaraisuusaste %		77,1	85,2	39,3	9,9	-22,8
Nettovelkaantumisaste %		-9,3	26,0	27,1	292,2
Henkilöstö tilikauden lopussa		857	750	659	600	543
1 Oikaistu liiketulos = liiketulos ennen kertaluonteisia eriä
2 Oikaistu kauden tulos = tilikauden tulos ilman kertaluonteisia eriä
Viitaten Euroopan arvopaperimarkkinaviranomaisen (ESMA) julkaisemiin vaihtoehtoisten taloudellisten tunnuslukujen raportointia koskevien uusiin ohjeisiin, Tecnotree käyttää vaihtoehtoisina tunnuslukuina ”oikaistua liiketulosta” sekä ”oikaistua kauden tulosta”.


							6




Hallinto	/ Johtoryhmä


Koskelainen Leena		Thomas Sajan Joy



s. 1965, Datanomi		s. 1978, Degree in Business Management from IIMC, Bachelor of Commerce, Delhi University
Päätoimi: Tuotekehittysjohtaja, 1.2.2018 -		Päätoimi: Tuotehallintajohtaja, 1.6.2020 -
Tecnotreen osakkeita 31.12.2022: 438 430 kpl		Tecnotreen osakkeita 31.12.2021: 359 875 kpl
Määräysvaltayhteisön omistukset 31.12.2021: 38 968 kpl


Anuraq Asthana		Subramanian Ramaseshan



s. 1970, Bachelor’s Degree in Computer Science & Engineering and a Master of Science in telecommunications		s. 1970, Tekniikan maisteri (Tietotekniikka)
Päätoimi: Tuotekehitysjohtaja 17.1.2022-		Päätoimi: Ratkaisutoimitusyksikön johtaja , 1.12.2020 -
Tecnotreen osakkeita 31.12.2022: 34 500 kpl		Tecnotreen osakkeita 31.12.2022: 204 851 kpl

			10


			x

	Hallinto	/ Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä
	Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä

	Tecnotree Oyj (”Tecnotree” tai ”Yhtiö”) on suomalainen osakeyhtiö, jonka johtoelinten vastuut ja velvoitteet määräytyvät Suomen lakien mukaisesti ja joka noudattaa päätöksenteossaan ja hallinnoinnissaan Suomen osakeyhtiölakia, julkisesti noteerattuja yhtiöitä koskevia säännöksiä, Tecnotreen yhtiöjärjestystä, hallituksen ja sen valiokuntien työjärjestyksiä ja Nasdaq OMX Helsingin sääntöjä ja ohjeita. Tecnotree ja sen tytäryhtiöt muodostavat Tecnotree-konsernin. Yhtiön kotipaikka on Espoo.

	Yhtiö noudattaa Arvopaperimarkkinayhdistys ry:n Suomen listayhtiöiden hallinnointikoodia (Corporate Governance) 2020. Hallinnointikoodi löytyy internetsivuilta https://cgfinland/hallinnointikoodit/. Tämä selvitys on nähtävissä Tecnotreen internetsivuilla www.tecnotree.com sekä Tecnotreen vuoden 2022 vuosikertomuksessa.

	Kuvaus yhtiökokouksen, hallituksen ja hallituksen asettamien valiokuntien ja muiden valvontaa suorittavien elinten kokoonpanosta ja toiminnasta

	Yhtiökokous

	Vuosittainen varsinainen yhtiökokous
	Yhtiökokous on Tecnotreen ylin päätöksentekoelin. Yhtiökokouksen tehtävät on määritelty Suomen osakeyhtiölaissa ja yhtiöjärjestyksessä. Yhtiökokous pidetään vuosittain hallituksen määrättynä päivänä. Niistä tärkeimpiä ovat yhtiöjärjestyksen muuttaminen, tilinpäätöksen hyväksyminen, voitonjaosta päättäminen, vastuuvapauden myöntäminen hallituksen jäsenille ja toimitusjohtajalle sekä hallituksen jäsenten ja tilintarkastajien valitseminen ja heille maksettavista palkkioista päättäminen.

	Vuoden 2022 varsinainen yhtiökokous pidettiin 19.4.2020. Yhtiökokous vahvisti vuoden 2021 tilinpäätöksen ja konsernitilinpäätöksen ja myönsi yksimielisesti hallituksen jäsenille ja toimitusjohtajalle vastuuvapauden tilikaudelta 2021. Yhtiökokous päätti hallituksen esityksen mukaisesti, että tilikaudelta 2021 ei jaeta osinkoa ja että emoyhtiön tilikauden voitto, 18 522 673,02 euroa, siirretään edellisten tilikausien voittovaratilille.

	Hallitus

	Hallituksen muodostaminen ja toimikausi
	Tecnotreen toimintaa johdetaan hallituksen johdolla. Hallitus toimii Suomen osakeyhtiölain ja Tecnotreen yhtiöjärjestyksen sekä hallituksen määrittelemien täydentävien työjärjestysten, kuten hallinnointikoodin ja hallitusten valiokuntien työjärjestysten, puitteissa.

	Hallitus vastaa yhtiön hallinnon, liiketoiminnan, kirjanpidon ja varainhoidon asianmukaisesta järjestämisestä.

	Hallituksen tehtävänä on lisäksi edistää yhtiön ja kaikkien osakkeenomistajien etua ohjaamalla yhtiön liiketoiminta siten, että se pitkällä aikavälillä tuottaisi mahdollisimman hyvän tuoton yhtiöön sijoitetulle pääomalle

	Yhtiöjärjestyksen mukaan Tecnotreen hallitukseen kuuluu vähintään kolme ja enintään kahdeksan varsinaista jäsentä. Yhtiökokous valitsee hallituksen ja vahvistaa hallituksen jäsenten lukumäärän. Hallitus valitsee keskuudestaan puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan vuodeksi kerrallaan. Hallituksen jäsenen toimikausi päättyy ensimmäisen vaalia seuraavan varsinaisen yhtiökokouksen päättyessä.

	Kuvaus hallituksen toiminnasta ja sen työjärjestyksen pääsisältö
	Tecnotree hallitus vastaa yhtiön hallinnointikoodista ja sen toiminnan asianmukaisesta järjestämisestä. Tecnotreen hallituksen jäsenillä ei ole lakiin perustuvien tehtävien lisäksi muita erityistehtäviä. Hallituksen jäsenet ovat myös hallituksen valiokuntien jäseniä.

11


			x

	Hallinto	/ Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä

	Hallitus on vahvistanut toimintansa työjärjestyksen, jossa määritellään hallituksen tehtävät ja työtavat sekä kokous- ja päätöksentekomenettelyt. Hallitus käsittelee konsernille taloudellisesti ja toiminnallisesti merkittäviä asioita työjärjestyksen mukaisesti.

	Työjärjestyksessä lueteltujen perustehtävien mukaan hallitus muun muassa:

	- päättää konsernistrategiasta ja vahvistaa liiketoimintastrategian
	- vahvistaa yrityksen ja sen tytäryhtiöissä toiminnassa noudatettavat arvot
	- hyväksyy vuosittain liiketoimintasuunnitelman sekä valvoo sen toteuttamista
	- päättää yrityksen keskeisestä organisaatiorakenteesta ja johtamisjärjestelmästä
	- käsittelee ja hyväksyy tilinpäätöksen ja osavuosikatsaukset
	- määrittelee yrityksen osinkopolitiikan ja tekee yhtiökokoukselle ehdotuksen maksettavan osingon määrästä
	- nimittää yrityksen toimitusjohtajan ja varatoimitusjohtajan ja päättää heidän palkkioistaan ja toimisuhteen ehdoista
	- päättää yrityksen johtoryhmän jäsenten nimityksistä ja heidän palkkioistaan
	- päättää yrityksen ylimmän johdon palkitsemisjärjestelmistä sekä muun henkilöstön palkitsemisjärjestelmien periaatteista
	- päättää strategisesti tai taloudellisesti merkittävistä yksittäisistä investoinneista sekä yritysostoista, myynneistä tai -järjestelyistä
	- vahvistaa merkittävät riskienhallintaa koskevat toimintaperiaatteet
	- päättää Yhtiön pääomarakenteesta
	- vahvistaa sisäisen valvonnan toimintaperiaatteet
	- arvioi vuosittain toimintaansa ja työskentelytapojaan
	- vastaa muista hallitukselle osakeyhtiölaissa tai muualla säädetyistä tehtävistä
	- päättää tarvittaessa tarkastus-, palkitsemis- ja/tai nimitysvaliokunnan tai muun valiokunnan perustamisesta.

	Hallitus arvioi toimintaansa ja työskentelytapojaan kerran vuodessa sisäisellä itsearviointimenettelyllä. Hallituksen työjärjestys on esitetty kokonaisuudessaan yhtiön internetsivuilla https://investors.tecnotree.com/.

	Hallituksen monimuotoisuutta koskevat periaatteet
	Hallituksen jäsenten lukumäärää ja hallituksen kokoonpanoa ehdotettaessa ja päätettäessä otetaan huomioon hallituksen monimuotoisuus, yhtiön toiminnan asettamat vaatimukset sekä yhtiön kehitysvaihe hallituksen tehtävien hoitamiseksi mahdollisimman tehokkaasti. Hallituksen jäseneksi valittavalla on oltava tehtävän edellyttämä pätevyys ja mahdollisuus käyttää riittävästi aikaa tehtävän hoitamiseen. Hallituksen monimuotoisuuden varmistamiseksi hallituksen kokoonpanoa koskevan ehdotuksen valmistelussa hallitus huomio jäsenten iän, sukupuolen, koulutuksen ja kokemuksen.

	Yhtiön tavoitteena on, että hallituksessa on edustettuna monimuotoisesti eri toimiala- ja markkinaosaaminen, eri ammatti- ja koulutustaustat, monipuolinen ikäjakauma ja molemmat sukupuolet.

	Hallituksen monimuotoisuuden periaatteet
	Ehdotettaessa ja päättäessä jäsenten lukumäärää ja hallituksen kokoonpanoa on otettava huomioon hallituksen monimuotoisuus, yhtiön toiminnan vaatimukset ja yhtiön kehitysvaihe hallituksen tehokkaan johtamisen varmistamiseksi. Hallituksen jäseniksi valituilla henkilöillä on tässä tehtävässä vaadittu pätevyys ja mahdollisuus käyttää riittävästi aikaa tehtäviensä hoitamiseen. Valmistellessaan hallituksen kokoonpanoa koskevaa ehdotustaan hallitus ottaa huomioon jäsenten ikä, sukupuoli, koulutus ja kokemus hallituksen monimuotoisuuden varmistamiseksi.
	Yhtiön tavoitteena on, että hallituksessa on monipuolisesti edustettuna asiantuntemus eri toimialoilta ja markkinoilta, monipuoliset ammatilliset ja koulutustaustat, tasapainoinen ikäjakauma sekä molemmat sukupuolet.

	Hallituksen monimuotoisuuden periaatteiden seuranta vuonna 2022
	Vuoden 2022 alussa hallitukseen kuului viisi jäsentä, joista yksi oli naisjäsen ja neljä miesjäsentä. Varsinaisessa yhtiökokouksessa, joka pidettiiin 19.4.202, kaikki hallituksen jäsenet valittiin uudelleen. Hallituksen jäsenten lukumäärässä ei tapahtunut muutoksia.

	Hallituksen jäsenten kokemus on vaihteleva ja monipuolinen. Hallituksen jäsenten ikäjakauma on välillä 51-78 vuotta. Yhtiön nykyisessä tilanteessa jatkuvuus koetaan tärkeäksi, mutta hallitus pyrkii lisäämään monipuolisuutta entisestään.

	Hallituksen kokoonpano ja sen riippumattomuus
	Varsinainen yhtiökokous 19.4.2022 vahvisti hallituksen jäsenten lukumääräksi viisi jäsentä. Hallituksen jäsenten toimikausi päättyy ensimmäisen vaalia seuraavan varsinaisen yhtiökokouksen päättyessä. Varsinainen yhtiökokous valitsi uudelleen hallituksen jäseniksi seuraavat henkilöt: Jyoti Desai, Neil Macleod, Conrad Neil Phoenix, Anders Fornander ja Markku Wilenius.


12


			x

Hallinto	/ Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä
Riippumattomuus
Hallinnointikoodin mukaan enemmistön hallituksen jäsenistä on oltava riippumattomia yhtiöstä. Lisäksi vähintään kahden yllä mainitun enemmistön jäsenen on oltava riippumattomia yhtiöstä ja sen merkittävistä osakkeenomistajista.

Tecnotreen hallitus on arvioinut sen jäsenien riippumattomuuden yhtiöstä ja osakkeenomistajista Suomen listayhtiöiden hallinnointikoodin mukaisesti. Arvioinnin perusteella kolme hallituksen jäsentä on riippumattomia yhtiöstä ja merkittävistä osakkeenomistajista ja kaksi hallituksen jäsentä on riippumattomia yhtiöstä, mutta eivät ole riippumattomia yhtiön merkittävistä osakkeenomistajista.

Hallituksen jäsenet

Neil Macleod, s. 1971, HND, Engineering Systems (Napier University), Diploma in Agriculture and Farm Business (Royal Agricultural College) ja M.Sc. Property Development and Planning Law (Southbank University)
Hallituksen pääjohtaja, 15.5.2019-
Hallituksen jäsen: 24.9.2018
Päätoimi: Phoenix Macleod Ltd.
Tecnotreen osakkeita 31.12.2022: 183 673 kpl, määräysvaltayhteisön omistukset 66 493 000 kpl
Riippumaton Yhtiöstä ja ei-riippumaton Yhtiön merkittävistä osakkeenomistajista

Jyoti Desai, s. 1957, BA (Hons), B Com Economics and Law, CAIB (SA), Financial Services qualification
Hallituksen varapuheenjohtaja, 15.05.2019-
Hallituksen jäsen: 24.9.2018
Päätoimi: Yrittäjä ja konsultti
Tecnotreen osakkeita 31.12.2022: 104 956 kpl
Riippumaton Yhtiöstä ja Yhtiön merkittävistä osakkeenomistajista

Conrad Neil Phoenix, s. 1944, MBE, FRICS
Hallituksen jäsen, 24.9.2018
Päätoimi: Solargise UK Ltd:n osakkeenomistaja ja hallituksen jäsen
Tecnotreen osakkeita 31.12.2022: 61 224 kpl, määräysvaltayhteisön omistukset 66 493 000 kpl
Riippumaton Yhtiöstä ja ei-riippumaton Yhtiön merkittävistä osakkeenomistajista

Anders Fornander, s. 1957, Master of Science in Management of Technology
Hallituksen jäsen, 5.9.2019
Päätoimi: Rheinmetall Air Defence AG, järjestelmätekniikan päällikkö
Tecnotreen osakkeita 31.12.2022: 61 224 kpl
Riippumaton Yhtiöstä ja Yhtiön merkittävistä osakkeenomistajista

Markku Wilenius, s. 1961, Futuristi, kirjailija ja puhemies
Hallituksen jäsen, 10.9.2020
Päätoimi: Dubai Future academy dekaani
Tecnotreen osakkeita 31.12.2022: 3 816 463 kpl
Riippumaton Yhtiöstä ja Yhtiön merkittävistä osakkeenomistajista

Vuoden 2022 varsinainen yhtiökokous päätti hallituksen jäsenille maksaa seuraavat vuosittaiset palkkiot:
• hallituksen puheenjohtajalle 210 000 euroa
		13


				x

	Hallinto	/ Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä
	- valvoa merkittäviä taloudellisia, rahoitus- ja veroriskejä
	- valvoa IT-turvallisuuteen liittyviä prosesseja ja riskejä
	- käsitellä yhtiön hallinto- ja ohjausjärjestelmää koskevaa selvitystä ja ei-taloudellista raporttia
	- työskennellä yhtiön toimitusjohtajan ja talousjohtajan kanssa sekä neuvoa toimitusjohtajaa ja talousjohtajaa koskien tarvittavia toimenpiteitä valiokunnan aiheelliseksi katsomalla tavalla
	- tehdä päätöksiä ja valvoa mahdollisia hallituksen osoittamia ja valiokunnan toimivaltaan kuuluvia erityisasioita (kuten yhtiön menettelytapoja ja/tai erityisriskejä koskevia asioita)

	Tilikauden lopussa tarkastusvaliokuntaan kuului kolme hallituksen jäsentä: Neil Macleod (puheenjohtaja), Jyoti Desai ja Conrad Neil Phoenix. Tarkastusvaliokunta kokoontui vuoden aikana viisi kertaa. Keskimääräinen osallistumisprosentti oli 100 prosenttia.

	Valiokunnan jäsen		Osallistuminen
	Neil Macleod		5/5
	Jyoti Desai		5/5
	Conrad Neil Phoenix		5/5

	Hallitus on vahvistanut tarkastusvaliokunnalle kirjallisen työjärjestyksen.

	Palkitsemisvaliokunta
	Palkitsemisvaliokunta valmistelee toimitusjohtajan ja muun johdon palkitsemiseen liittyviä asioita sekä yhtiön noudattamia palkkaperiaatteita koskevia asioita ja antaa hallitukselle suosituksia näissä asioissa.

	Palkitsemisvaliokunnan päätehtäviin kuuluu:
	- yhtiön johtoryhmän palkitsemispolitiikan ja palkitsemisraportoinnin kehittäminen
	- palkitsemispolitiikan ja palkitsemisraportoinnin esittäminen ja näihin liittyviin kysymyksiin vastaaminen yhtiökokouksessa
	- ydinjohdon ja muun johtoryhmän nimittämisenvalmistelu ja mahdollisten seuraajien tunnistaminen
	- toimitusjohtajan ja muiden johtajien palkkioiden arviointi
	- muun henkilöstön palkitsemisen ja organisaation kehittämisen suunnittelu
	- työskennellä yhtiön toimitusjohtajan ja talousjohtajan kanssa sekä neuvoa toimitusjohtajaa ja talousjohtajaa koskien tarvittavia toimenpiteitä valiokunnan aiheelliseksi katsomalla tavalla
	- tehdä päätöksiä ja valvoa mahdollisia hallituksen osoittamia ja valiokunnan toimivaltaan kuuluvia erityisasioita (kuten yhtiön menettelytapoja ja/tai erityisriskejä koskevia asioita)

	Tilikauden lopussa palkitsemisvaliokuntaan kuului kolme hallituksen jäsentä: Anders Fornander (puheenjohtaja), Jyoti Desai ja Neil Macleod. Palkitsemisvaliokunta kokoontui vuoden aikana kaksi kertaa. Keskimääräinen osallistumisprosentti oli 100 prosenttia.

	Valiokunnan jäsen		Osallistuminen
	Anders Fornander		2/2
	Jyoti Desai		2/2
	Neil Macleod		2/2

	Nimitysvaliokunta
	Nimitysvaliokunta avustaa hallitusta hallituksen jäsenten nimitys- ja palkitsemisasioiden valmistelussa ja antaa hallitukselle suosituksia näissä asioissa.

	Nimitysvaliokunnan pääasiallisiin tehtäviin kuuluu:

15


				x

	Hallinto	/ Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä
	- valmistella yhtiön yhtiökokoukselle esitettävä ehdotus hallituksen kokoonpanosta (sisältäen tiedot ehdokkaiden lukumäärästä ja heidän yksityiskohdistaan)
	- valmistella yhtiökokoukselle esitettävä ehdotus hallituksen palkitsemisesta palkitsemisvaliokunnan laatiman palkitsemispolitiikan perusteella
	- esittellä ehdotus osakkeenomistajille yhtiökokouksessa
	- valmistella hallituksen monimuotoisuusperiaatteet
	- laatia suunnitelma hallituksen jäsenten mahdollisista seuraajista
	- arvioida prosesseja lakien ja määräysten noudattamisen kannalta
	- työskennellä yhtiön toimitusjohtajan ja talousjohtajan kanssa sekä neuvoa toimitusjohtajaa ja talousjohtajaa koskien tarvittavia toimenpiteitä valiokunnan aiheelliseksi katsomalla tavalla; ja
	- tehdä päätöksiä ja valvoa mahdollisia hallituksen osoittamia ja valiokunnan toimivaltaan kuuluvia erityisasioita (kuten yhtiön menettelytapoja ja/tai erityisriskejä koskevia asioita)

	Tilikauden lopussa palkitsemisvaliokuntaan kuului kolme hallituksen jäsentä: Conrad Neil Phoenixin (puheenjohtaja), Neil Macleodin ja Jyoti Desai. Nimitysvaliokunta kokoontui vuoden aikana yhden kerran. Keskimääräinen osallistumisprosentti oli 100 prosenttia.

	Valiokunnan jäsen		Osallistuminen
	Conrad Neil Phoenix		1/1
	Neil Macleod		1/1
	Jyoti Desai		1/1

	Strategiavaliokunta
	Strategia- ja investointivaliokunta valmistelee yhtiön strategisiin avainratkaisuihin kuuluvat asiat ja antaa hallitukselle suosituksia näissä asioissa.

	Strategiavaliokunnan pääasiallisiin tehtäviin kuuluu:
	- johdon ehdottamien merkittävien strategisten aloitteiden läpikäyminen ja niitä koskevien suositusten antaminen hallitukselle;
	- Tecnotreen tuotestrategian ja tuotesuunnitelmien käsittely ja neuvominen tuotteiden ja teknologian kilpailuasetelmista
	- tarvittaessa osallistuminen asiakastapaamisiin ja tapahtumiin tukeakseen johtoa Tecnotreen strategian selostamisessa
	- työskennellä yhtiön toimitusjohtajan ja talousjohtajan kanssa sekä neuvoa toimitusjohtajaa ja talousjohtajaa valiokunnan aiheelliseksi katsomalla tavalla

	- päätöksen tekeminen ja mahdollisten hallituksen osoittamien ja valiokunnan toimivaltaan kuuluvien erityisasioiden valvominen (kuten yhtiön menettelytapoja ja/tai erityisriskejä koskevia asioita)

	Tilikauden lopussa strategiavaliokuntaan kuului kolme hallituksen jäsentä: Jyoti Desai (puheenjohtaja), Anders Fornanderin ja Markku Wilenius. Strategiavaliokunta ei kokoontunut vuoden aikana.

	Toimitusjohtaja
	Toimitusjohtajan tehtävä on Tecnotreen liiketoiminnan johtaminen ja kehittäminen Suomen osakeyhtiölain sekä Yhtiön hallituksen antamien ohjeiden ja määräysten mukaisesti. Toimitusjohtaja saa ryhtyä Yhtiön toiminnan laajuuden ja laadun huomioon ottaen epätavallisiin tai laajakantoisiin toimiin vain, jos hallitus on antanut siihen luvan.

	Toimitusjohtaja vastaa siitä, että Yhtiön kirjanpito on lain mukainen ja varainhoito järjestetty luotettavalla tavalla. Toimitusjohtajan vastuulla ovat myös sijoittajasuhteet, konserniviestintä, pitkän aikavälin strategia- ja taloussuunnittelu sekä merkittävät operatiiviset päätökset ja niiden toteuttamisen valvonta. Toimitusjohtaja valmistelee hallituksen kokouksissa käsiteltävät asiat ja raportoi tehtävistään hallitukselle.

16


			x

	Hallinto	/ Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä
	Toimitusjohtajana on toiminut Padma Ravichander alkaen 9.5.2016.

	Johtoryhmä
	Johtoryhmän tehtävänä on toimitusjohtajan avustaminen liiketoimintojen operatiivisessa johtamisessa, liiketoimintojen valvominen ja kehittäminen asetettujen strategioiden ja tavoitteiden mukaisesti, konsernitasoisten menettelytapojen luominen,riskienhallintaprosessien tukeminen, yhtenäisen henkilöstöpolitiikan ja palkitsemiskäytännön seuraaminen sekä sidosryhmäsuhteiden hoitaminen. Johtoryhmä kokoontuu vähintään kerran kuussa.

	Tecnotree-konsernin johtoryhmässä oli vuoden 2022 lopussa kahdeksan jäsentä, johon kuuluivat toimitusjohtaja, talousjohtaja, operointipalvelujohtaja, Operatiivinen johtaja, henkilöstöjohtaja, tuotehallintajohtaja, ratkaisutoimitusyksikön johtaja ja tuotekehitysjohtaja.

	Johtoryhmän jäsenet, vastuualueet ja jäsenyyskausi

	Padma Ravichander, s. 1959, Computer Science and IT (Dip), Concordia University, Montreal Canada, Graduate of Executive Management School Stanford University, California, USA
	Päätoimi: Toimitusjohtaja, 9.5.2016-
	Tecnotreen osakkeita 31.12.2022: 27 019 209 kpl

	Indiresh Vivekananda, s. 1965, Chartered Accountant
	Päätoimi: Talousjohtaja 3.10.2022-
	Tecnotreen osakkeita 31.12.2022: -

	Sanjay Ketkar s. 1956, Tekniikan maisteri (Automaatio), Indian Institute of Science
	Päätoimi: Operointipalvelujohtaja
	Tecnotreen osakkeita 31.12.2022: 216 181 kpl

	Leena Koskelainen s. 1965, Datanomi
	Päätoimi: Tuotekehitysjohtaja, 1.2.2018-
	Tecnotreen osakkeita 31.12.2022: 438 430 kpl, määräysvaltayhteisön omistukset 38 968 kpl

	Savitha NK s. 1973, Henkilöstöpäällikkö (Global Head-HR)
	Päätoimi: Henkilöstöjohtaja, 19.07.2021-
	Tecnotreen osakkeita 31.12.2022: 110 606 kpl

	Sajan Joy Thomas s.1978, degree in Business Management from IIMC, Bachelor of Commerce, Delhi Univeristy
	Päätoimi: Tuotehallintajohtaja, 1.6.2020-
	Tecnotreen osakkeita 31.12.2022: 639 012 kpl

	Subramanian Ramaseshan s.1970, M. Sc (computer Science)
	Päätoimi: Ratkaisutoimitusyksikön johtaja, 1.12.2020-
	Tecnotreen osakkeita 31.12.2022: 204 851 kpl

	Anurag Asthana, s. 1970, Bachelor’s Degree in Computer Science & Engineering and a Master of Science in Telecommunications
	Päätomi: Tuotekehitysjohtaja 17.1.2022-
	Tecnotree osakkeita 31.12.2022: 34 500 kpl

17


			x

	Hallinto	/ Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä
	Kuvaus taloudelliseen raportointiprosessiin liittyvien sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan järjestelmien pääpiirteistä

	Yhtiön yleiset sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan tavoitteet
	Sisäisen valvonnan ja raportoinnin tavoite on varmistaa, että yrityksen toiminta on tehokasta, tieto on luotettavaa sekä vallitsevaa lainsäädäntöä ja sisäisiä toimintaperiaatteita noudatetaan. Konsernin johto on vastuussa sisäisen valvonnan suorittamisesta ja ohjaamisesta.

	Riskienhallinnan tehtävänä on yhtiön liiketoimintaan ja toimintaympäristöön vaikuttavien merkittävimpien riskien tunnistaminen, hallinta ja seuraaminen siten, että yhtiön strategiset ja taloudelliset tavoitteet saavutetaan parhaalla mahdollisella tavalla. Yhtiön hallitus on vastuussa riskienhallintaprosessista.

	Valvontatoimenpiteet
	Yhtiön taloudellisessa raportoinnissa käytetään pääsääntöisesti yhteistä talousjärjestelmää, jonka tiedot ovat eri yhtiöiden osalta nähtävissä myös pääkonttorissa. Vastaavasti myös emoyhtiön kirjanpitoa voidaan tarvittaessa tarkastella muissa toimistoissa. Konsernin raportointi tapahtuu kuukausittain erillisen järjestelmän avulla. Todellisia lukuja verrataan budjettiin ja ylimmällä tasolla myös edelliseen ennusteeseen. Merkittävät poikkeamat selvitetään.

	Pääasialliset valvontatoimenpiteet ovat ajankohtaisten ennusteiden laadinta, toteutuneiden, ennustettujen ja aikaisempien kausien tietojen poikkeamien analysointi ja tapahtuma- ja prosessitason valvontatoimenpiteet sekä sisäiset tarkastukset. Yhtiöllä ei ole omaa sisäisen tarkastuksen toimintoa.

	Vuosibudjetit laaditaan ja yksityiskohtaiset tavoitteet asetetaan strategisten suunnitelmien perusteella loka-joulukuussa. Hallitukselle esitetään alustava budjetti marraskuussa ja saadun palautteen perusteella laaditaan lopullinen budjetti, jota käsitellään hallituksen kokouksessa joulukuussa. Tämä sisältää myös toimintasuunnitelmat. Niiden pohjalta laaditaan kullekin henkilölle omat henkilökohtaiset tavoitteet.

	Päivitetty liiketulosennuste esitetään kuukausittaisessa hallituksen kokouksessa. Kuukausiraportoinnissa esitetään päättyneen kauden viimeisin ennuste, toteuma ja seuraavan kauden ennuste.

	Myynnin, liikevaihdon ja kassavirran ennusteita käsitellään kuukausittain tai tarvittaessa useammin alueittain puhelinkokouksissa. Ennusteet jaotellaan todennäköisyyden mukaan eri kategorioihin ja johtoryhmä päättää näiden tietojen perusteella hallitukselle esitettävästä ennusteesta. Yhtiöllä on myös käytössä kassanseurantajärjestelmä, joka sisältää viikoittaisen arviointiraportin.

	Yrityksen talousjohto yhdessä muun johdon kanssa pyrkii varmistamaan kuukausiraportoinnin virheettömyyden. Linjaorganisaatio on vastuussa budjeteista ja ennusteista. Konsernin talousjohdon tehtävä on koota nämä budjetit ja ennusteet hyväksyttyjen aikataulujen mukaisesti ja valvoa suunnitelmien luotettavuutta. Hallitukselle raportoidaan suunnitelmien ja toteuman olennaiset eroavaisuudet ja mahdolliset virheet korjaustoimenpiteineen.

	Konsernin talousosasto suorittaa ulkoisen ja sisäisen raportoinnin oikeellisuuden valvontaa. Liiketoiminnan luonteesta johtuen valvonta keskittyy tuloutuksen ja saamisten hallintaan.

	Riskienhallinta
	Suurimmat riskit on määritelty Tecnotreen johtoryhmän arvioimalla yleisiä, vuosittaisia ulkoisia riskejä. Nämä arvioinnit tehdään pisteyttäen eri riskien todennäköisyyttä ja vaikutusta, minkä perusteella syntyy riskikartta. Kullekin merkittävälle riskille määritetään toimenpiteet ja vastuuhenkilöt. Merkittävimpiä riskejä on kuvattu hallituksen toimintakertomuksessa. Hallitus vahvistaa merkittävimmät riskienhallintaa koskevat toimintaperiaatteet.

18


		x

Hallinto	/ Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä
Yrityksen hallintoa toteutetaan kirjallisten toimintaperiaatteiden avulla. Myyntisopimusten tekoon, luottopäätöksiin, varainhallintaan, valuuttasuojauksiin, ostoihin ja asioiden hyväksymiseen tehdyt linjaukset ovat yrityksen tärkeimmät toimintaperiaatteet.

Suurin osa Tecnotreen riskeistä liittyy myyntiin. Näitä riskejä saadaan vähennettyä systemaattisella tarjousten läpi käymisellä. Tecnotreellä on yhdenmukaiset tarjousten käsittelyyn liittyvät periaatteet (ns. bid review) ja käytännöt.

Tytäryhtiöiden ja ulkomaisten toimipisteiden omat suositukset ja toimintaperiaatteet ovat linjassa konsernitason suositusten ja toimintaperiaatteiden kanssa. Yhtiö on määrittänyt itselleen eettiset ohjeet (Code of Conduct).

Konsernin valuutta-, korko- ja likviditeettiriskien hallinnasta sekä operatiivisia riskejä koskevista vakuutuksista vastaa yhtiön talousjohto.

Yhtiön johtoryhmä käsittelee riskejä ja niiden hallintaa kokouksissaan säännöllisesti. Toimitusjohtaja raportoi niistä hallitukselle.

Taloudelliseen raportointiin liittyviä riskejä vähentävät konsernin käytössä olevat raportointi- ja valvontatavat. Suurin osa myyntiin liittyvistä tapahtumista on emoyhtiössä. Yhtiöt noudattavat samaa tilikarttaa ja IFRS-sääntöjä sekä käyttävät samoja, kattavan tiedon sisältäviä ohjelmistoja. Varainhallinto ja rahoitus on keskitetty konsernihallintoon sekä sopimukset ja toimintaohjeet on tallennettu helposti käytettävään arkistoon.


	Lähipiiriliiketoimet
	Tecnotree arvioi ja seuraa lähipiirinsä kanssa tehtäviä liiketoimia ja huolehtii siitä, että mahdolliset eturistiriidat tulevat asianmukaisesti huomioiduiksi Yhtiön päätöksenteossa. Yhtiö ylläpitää luetteloa sen lähipiiriin kuuluvista osapuolista. Yhtiö huolehtii lähipiiriin kuuluvien osapuolien ja liiketoimien määrittelystä ja tunnistamisesta.

	Tietyt lähipiiriliiketoimet julkistetaan pörssin sääntöjen edellyttämällä tavalla.

	Tecnotreella ei ollut vuonna 2022 olennaisia, tavanomaisesta liiketoiminnasta tai markkinaehdoista poikkeavia lähipiiriliiketoimia.



	Sisäpiiriasiat
	Tecnotree-konsernissa noudatetaan kulloinkin voimassa olevaa sisäpiirisääntelyä ja Nasdaq Helsingin sisäpiiriohjetta. Lisäksi konsernissa on oma sisäpiiriohje, joka täydentää Nasdaq Helsinki Oy:n sisäpiiriohjetta ja jota päivitetään tarvittaessa. Sisäpiiriohjeet ovat saatavana yhtiön verkkosivuilla.

	Tecnotreen sisäpiirivastaavana ja sisäpiirirekisterin hoitajana toimii talousjohtaja. Sisäpiirivastaavan tehtävänä on Yhtiön sisäinen tiedottaminen ja kouluttaminen sisäpiiriasioissa ja sisäpiiriasioiden valvonta (mm. whistleblowing-järjestelmä). Sisäpiirivastaava vastaa myös kaupankäyntirajoituksen sekä johtohenkilöiden ja näiden lähipiirin liiketoimien ilmoitus- ja julkistamisvelvollisuuden hoitamisesta.

	Tecnotree on päättänyt ylläpitää erillistä luetteloa pysyvistä sisäpiiriläisistä, joilla on asemansa tai työnsä perusteella jatkuva pääsy kaikkeen Yhtiötä koskevaan sisäpiiritietoon. Tecnotree on määritellyt pysyviksi sisäpiiriläisiksi seuraavat henkilöt:
	- Tecnotreen hallituksen jäsenet, toimitusjohtaja
	- hallituksen sihteeri.

	Sisäpiirihankkeista pidetään projektikohtaista sisäpiiriluetteloa pörssin sisäpiiriohjeen mukaisesti.

19


			x

	Hallinto	/ Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä
	Soveltuvan lainsäädännön mukaisesti Tecnotreen johtotehtävissä toimivat henkilöt (hallitus, toimitusjohtaja ja johtoryhmä) ja heidän lähipiirinsä ilmoittavat kaikki omaan lukuun tekemänsä liiketoimet Yhtiölle ja Finanssivalvonnalle kolmen työpäivän kuluessa liiketoimen toteutuksesta. Yhtiön sisäpiiriohjeen mukaan johtohenkilöiden tehtävä on kuitenkin ilmoittaa jo seuraavana työpäivänä. Yhtiö julkaisee johdon ja lähipiirin kaupat pörssitiedotteella soveltuvan lainsäädännön mukaisesti.

	Tecnotreen johtohenkilöiden tulee ajoittaa kaupankäyntinsä Tecnotreen rahoitusvälineillä siten, ettei kaupankäynti heikennä luottamusta arvopaperimarkkinoihin. Tecnotreen johtohenkilöt eivät saa käydä kauppaa Tecnotreen rahoitusvälineillä ajanjaksona, joka alkaa 30 vuorokautta ennen kunkin tilinpäätöstiedotteen, puolivuotiskatsauksen sekä kolmelta tai yhdeksältä kuukaudelta annettavan taloudellisen raportin julkistamista ja päättyy näiden tietojen julkistamista seuraavana päivänä. Kaupankäyntirajoitus koskee myös henkilöitä, jotka osallistuvat Tecnotreen taloudellisten raporttien valmisteluun, laatimiseen ja julkistamiseen.

	Tilintarkastus
	Tilintarkastuksen ensisijaisena tehtävänä on vahvistaa, että tilinpäätös antaa oikeat ja riittävät tiedot Yhtiön tuloksesta ja taloudellisesta asemasta. Lisäksi tilintarkastaja tarkastaa Yhtiön hallinnon lainmukaisuutta.

	Tilintarkastaja valitaan vuosittain varsinaisessa yhtiökokouksessa toimikaudeksi, joka päättyy seuraavan varsinaisen yhtiökokouksen päättyessä. Hallituksen tai osakkeenomistajien, joilla on vähintään 10 % yhtiön osakkeiden tuottamasta äänimäärästä, tekemä ehdotus tilintarkastajaksi ilmoitetaan yhtiökokouskutsussa edellyttäen, että ehdokas on antanut suostumuksensa valintaan ja että Yhtiö on saanut tiedon ehdotuksesta niin hyvissä ajoin, että se voidaan sisällyttää yhtiökokouskutsuun. Jos tilintarkastajaehdokas ei ole hallituksen tiedossa yhtiökokouskutsua toimitettaessa, vastaavalla tavalla asetettu ehdokas julkistetaan erikseen.

	Tilintarkastajan palkkiot sekä mahdolliset palkkiot tilintarkastukseen liittymättömistä palveluista tilikaudelta ilmoitetaan vuosikertomuksessa ja Yhtiön verkkosivuilla.

	Varsinainen yhtiökokous 2022 nimitti tilitoimiston Tietotili Audit Oy yhtiön tilintarkastajana seuraavan ensimmäisen varsinaisen yhtiökokouksen loppuun saakka. Vuonna 2022 tilintarkastajalle maksettiin tilintarkastuspalveluista 327 tuhatta euroa.

	Viestintä
	Tiedonantopolitiikassa Yhtiö noudattaa Suomen ja Euroopan Unionin lainsäädäntöä ja Nasdaq Helsinki Oy:n sääntöjä ja ohjeita, Finanssivalvonnan ja Euroopan arvopaperimarkkinaviranomaisten (ESMA) määrättyjä ohjeita suomalaisille julkisesti noteeratuille yhtiöille sekä muita pörssiyhtiöitä koskevia säännöksiä.

	Viestinnän keskeiset periaatteet, joita Tecnotree noudattaa ovat avoimuus, rehellisyys, johdonmukaisuus ja selkeys. Yhtiön tavoitteena on antaa kaikille sidosryhmille oikeat ja ajantasaiset tiedot yhtiön toiminnasta oikeaan aikaan.

	Tecnotree Oyj
	Hallitus

20




Hallinto	/ Palkat ja palkkiot
Palkat ja palkkiot

Päätöksenteko
Tecnotree Oyj:n yhtiöjärjestyksen mukaan varsinainen yhtiökokous päättää hallituksen jäsenille maksettavista palkkioista. Hallitus päättää toimitusjohtajan ja muun konsernijohdon palkkauksen ja muut taloudelliset etuudet yksi yli yhden -periaatteella.

Keskeiset periaatteet
Tecnotree-konsernin palkitsemisjärjestelmä on suunniteltu edistämään kilpailukykyä ja yhtiön pitkän aikavälin taloudellista menestystä sekä vaikuttamaan omistaja-arvon myönteiseen kehitykseen. Palkitsemisohjelmat perustuvat ennalta määritettyihin ja mitattaviin suoritus- ja tuloskriteereihin. Tecnotreellä on tällä hetkellä vain lyhyen aikavälin palkitsemisohjelmia.

Hallituksen jäsenten vuosipalkkiot
Vuoden 2022 varsinainen yhtiökokous päätti pitää hallituksen jäsenten palkkiot ennallaan seuraavasti:

• puheenjohtajalle maksetaan 210 000 euroa vuodessa
• varapuheenjohtajalle 120 000 euroa vuodessa
• jäsenille 75 000 euroa vuodessa

Palkkiosta noin 45 prosenttia päätettiin maksaa Tecnotreen osakkeina ja noin 55 prosenttia rahana.

Hallituksen puheenjohtajalle ja jäsenille rahana maksetut palkkiot 1.1.2022 - 31.12.2022 olivat yhteensä 297 750 euroa. Osakkeina maksetetu palkkiot 1.1.-2022 – 31.12.2022 olivat yhteensä 472 301 Tecnotreen osaketta (276 060 euroa).

Hallituksen puheenjohtajalle ja jäsenille maksetut palkkiot 2022
		Maksettu palkkio, euroa	Maksettu palkkio, osakkeina euroa	Maksettu palkkio yhteensä, euroa


Neil Macleod, hallituksen puheenjohtaja		114 125	107 358	221483
Jyoti Desai, hallituksen varapuheenjohtaja		67 000	61 347	128347
Conrad Neil Phoenix		38 875	35 785	74660
Anders Fornander		38 875	35 785	74 660
Markku Wilenius		38 875	35 785	74660
Hallituksen palkkiot yhteensä		297 750	276 060	573 810

Toimitusjohtajan ja muun johdon palkitseminen
Palkitsemisjärjestelmän tavoitteena on kilpailukykyinen palkitseminen avainresurssien sitouttamiseksi ja saamiseksi. Toimitusjohtajan ja muun ylimmän johdon nykyinen palkitsemisjärjestelmä koostuu kiinteästä kuukausipalkasta ja lyhyen aikavälin taloudellisiintavoitteisiin pohjautuvasta tulospalkkiosta. Tulospalkkiojärjestelmän mahdollinen tuotto on sidottu konsernikohtaisten tavoitteiden saavuttamiseen, joita ovat liikevaihdon ja liikevoiton kehitys. Liiketoiminta-alueiden johtajilla on määritelty tavoitteeksi myös saatujen tilausten kehitys. Tavoitteet määritellään vuosittain.

Toimitusjohtajan palkitseminen
Toimitusjohtajan palkan muuttuva osa, vuosittainen lyhyen aikavälin bonusohjelma, on enintään 100 % vuosiperuspalkasta.


			x

Hallinto	/ Hallituksen toimintakertomus
Hallituksen toimintakertomus

Kaikki jatkossa esitetyt konsernin luvut ovat tilikaudelta 2022 ja vertailukauden luvut ovat tilikaudelta 2022, ellei toisin mainita. Tunnuslukusarjat on esitetty toimintakertomuksen lopussa.



























		23


			x

Hallinto	/ Hallituksen toimintakertomus
Liiketoiminnan kuvaus

Tecnotree on kokonaisvaltaisten digitaalisten liiketoiminnan hallintaratkaisujen (full stack) toimittaja operaattorikentässä. Tecnotreellä on yli 40 vuoden kokemus, sekä todistettu kyky toimittaa ratkaisuja, jotka mahdollistavat asiakkaiden toiminnan digitalisoinnin. Avoimeen lähdekoodiin perustuvat tuotteet ja ratkaisut kattavat koko liiketoimintaprosessin (tilauksesta rahaksi) ja tilausten hallintapalvelut, niin teleoperaattoreille, kuin myös muille peruspalvelujen tarjoajille. Tecnotreen tuotteista ja sovellusalustoista hyötyy yli 800 miljoonaa tilaajaa maailmanlaajuisesti. Tecnotreen asiakaskunnan on mahdollista luoda digitaalisia markkinapaikkoja B2B2X yhteisöille ja ekosysteemeille Moments alustan kautta ja Fintech integraation avulla.

Tulemme jatkamaan digitaalisten tuotteidemme ja palvelujemme täydentämistä varmistaaksemme, että asiakkaidemme toiminnan digitaalisoinnit toteutuvat ja onnistuvat Tecnotreen digitaalisen tuoteperheen ”BSS 5” avulla. Keskitymme laajentamaan toimintaamme nykyisillä maantieteellisillä alueilla ja asiakkailla, sekä tutkimme myös mahdollisuuksia uusien markkinoiden avaamiseksi.

Tavoittelemme Tecnotree Moments alustan ja Fintech tarjonnan avulla uusia kumppanuuksia digitaalisten palveluntarjoajien, ekosysteemipelaajien ja esineiden internetin (IOT) tarjoajien kanssa. Haluamme mahdollistaa uusia ansaintamalleja hyödyntäen uusia avoimia liitäntärajapintoja 5G:n maailmanlaajuisen käytön laajentuessa. Haluamme edistää digitaalisten rajapintojen käyttöä eri yhteisöjen välillä koulutuksen, terveydenhuollon, verkkokaupan, pelaamisen, urheilun ja viihteen aloilla.

Aiomme saavuttaa tämän pilvipohjaisiin mikropalveluihin perustuvilla tuotteilla ja digitaalisilla sovellusalustoilla. Näiden avulla asiakkaamme pystyvät tarjoamaan omia tuotteitaan täysin digitaalisesti ja luomaan näin oman käyttäjäyhteisön. Tähän tarjontaan on mahdollista myös liittää kumppanuustuotteiden ekosysteemi, joka vahvistaa liiketoimintaa ja mahdollistaa uusia ansaintamalleja myös asiakkaille ja tilaajille.

Tecnotreen edistyksellisten tuotteiden avulla tietoliikennepalveluiden tarjoajat voivat kasvattaa liiketoimintaansa ja muuttaa sen digitaaliseksi. Tämä auttaa palveluntarjoajia laajenemaan ja tuomaan lisäarvoa asiakkailleen.

Tecnotreen liiketoiminta perustuu tuotelisensiointiin, tuotteiden räätälöintiin liittyviin palveluihin ja tuotteiden ylläpito- ja tukipalveluihin yhtiön globaalille asiakaskunnalle sekä tilaus- ja tapahtumapohjaisen liiketoiminnan hyödyntämiseen B2B2X -tarjouksien kautta. Yhtiöllä on vahva jalanjälki erityisesti kehittyvillä markkinoilla, kuten Latinalaisessa Amerikassa, Afrikassa ja Lähi-Idässä. Tecnotreen ratkaisuista hyötyy yli 800 miljoonaa tilaajaa ja yli 65 operaattoria ja palveluntarjoajaa maailmanlaajuisesti.

Tecnotree toimii globaalisti ja sillä on kehitys- ja operointikeskuksia Latinalaisessa Amerikassa, Euroopassa, Lähi-Idässä, Afrikassa ja Aasiassa.

		24


							x

Hallituksen toimintakertomus	/ Liikevaihto ja myynti
Liikevaihto ja myynti

Tecnotreen vuoden 2022 liikevaihto oli 71,6 miljoonaa euroa (64,2) ollen 11,5 % suurempi edellisvuoteen verrattuna. Liikevaihto kolmannen osapuolen ohjelmistoista ja laitteistoista oli 4,7 miljoonaa euroa (1,8), omista lisensseistä 18,8 miljoonaa euroa (12,2), toimituksista 22,9 miljoonaa euroa (24,4) ja ylläpito- ja hallintapalveluista 25,2 miljoonaa euroa (23,7).

Tilauskanta vuoden 2022 lopussa oli 68,9 miljoonaa euroa (53,5).

Kuvaukset eri tuottotyypeistä, EUR milj.

		2022	2021	2022, %	2021, %


Tuotot kolmannen osapuolen ohjelmistoista ja laitteistoista		4,7	1,8	6,6 %	2,9 %
Omat lisenssit		18,8	14,2	26,2 %	22,2 %
Toimitus		22,9	24,4	32,0 %	38,1 %
Ylläpito- ja hallintapalvelut		25,2	23,7	35,3 %	36,9 %

Liikevaihto yhteensä		71,6	64,2	100 %	100 %

Myyntituottojen kirjaamisessa käytetyt menetelmät, EUR milj.

		2022	2021	2022, %	2021, %


Tiettynä ajankohtana
Kolmannen osapuolen ohjelmistoista ja laitteistoista		4,7	1,8	6,6 %	2,9 %
Omat lisenssit		18,8	14,2	26,2 %	22,2 %
Ajan kuluessa
Toimitus		22,9	24,4	32,0 %	38,1 %
Ylläpito- ja hallintaplavelut		25,2	23,7	35,3 %	26,9 %

Yhteensä		71,6	64,2	100 %	100 %

						25




Hallituksen toimintakertomus	/ Tuloskehitys
Tuloskehitys

Vuoden 2022 liiketulos oli 18,3 miljoonaa euroa (23,7) ja tulos 11,6 miljoonaa euroa (18,3).

Tuotekehityskustannusten aktivoinnit vuonna 2022 olivat 9,5 miljoonaa euroa (5.3). Tuotekehityskustannusten poistot vuonna 2022 olivat 1,1 miljoonaa euroa (1.3).

Vuoden 2022 rahoituserät ilman valuuttakurssieroja olivat 1,8 miljoonaa euroa (0,2). Rahoituseriin kirjattiin vuoden aikana kurssieroa -2,9 miljoonaa euroa (-2,5). Tecnotreen tulosta on syytä tarkastella ilman valuuttakurssivaikutusta, minkä vuoksi se on esitetty edellä olevassa laskelmassa erillisenä.

Tuloslaskelman avainluvut, EUR milj.
		2022	2021


Liikevaihto		71,6	64,2
Liiketoiminnan muut tuotot		0,1	0,1
Liiketoiminnan kulut ilman kertaluonteisia kuluja		-53,3	-40,6

Liiketulos		18,3	23,7
Rahoituserät ilman valuuttakurssieroja		1,8	0,2
Kurssivoitot ja tappiot		-2,9	-2,5
Tuloverot		-5,7	-3,1

Tilikauden tulos		11,6	18,3

Vuoden 2022 rahoitustuotot ja –kulut (netto) olivat yhteensä 1,1 miljoonaa euroa nettovoittoa (2,3 nettotappiota) sisältäen seuraavat erät:


				26



Hallituksen toimintakertomus	/ Tuloskehitys
Rahoitustuotot ja -kulut, EUR milj.
		2022	2021


Korkotuotot		1,3	0,4
Valuuttakurssivoitot		1,8	0,3
Rahoitustuotot yhteensä		0,0	0,0

Rahoitustuotot yhteensä		3,1	0,7
Korkokulut		-0,1	-0,2
Valuuttakurssitappiot		-4,7	-2,7
Muut rahoituskulut		0,6	0,0

Rahoituskulut yhteensä		-4,2	-3,0

Rahoituserät yhteensä		-1,1	-2,3

Vuoden 2022 verot olivat 5,7 miljoonaa euroa (3,1) ja ne muodostuivat seuraavista eristä:

Tuloslaskelman verot, EUR milj.
		2022	2021


Ulkomailla maksetut lähdeverot		-3,4	-2,0
Lähdeverojaksotuksen muutos		-0,4	0,1
Konserniyhtiöiden tulokseen perustuvat verot		-1,3	-0,8
Muut erät		-0,6	-0,4

Tuloslaskelman verot yhteensä		-5,7	-3,1


				27



Hallituksen toimintakertomus	/ Rahoitus, rahavirta ja tase
Rahoitus, rahavirta ja tase

Tecnotreen käyttöpääoma kasvoi vuoden 2022 aikana 10,3 miljoonalla eurolla (kasvoi 15,9 miljoonalla eurolla):

Käyttöpääoman muutos (lisäys-/vähennys+), EUR milj.
		2022	2021


Lyhytaikaisten saamisten lisäys(-)/vähennys(+)		-11,8	-14,5
Vaihto-omaisuuden lisäys(-)/vähennys(+)		0	0,0
Lyhytaikaisten velkojen lisäys(+)/vähennys(-)		1,5	-1,4

Käyttöpääoman muutos yhteensä (lisäys(+)/vähennys(-))		-10,3	-15,9

Projektin tuotot kirjataan muihin saamisiin. Kun sopimus sallii asiakkaan laskutuksen, saamiset ryhmitellään myyntisaamisiksi.

Tecnotreen rahavarat vuoden 2022 lopussa olivat 12,3 miljoonaa euroa (17,6). Konsernin rahavirta investointien jälkeen vuonna 2022 oli -4,8 miljoonaa euroa (4,0).

Taseen loppusumma 31.12.2022 oli 103,8 miljoonaa euroa (79,4). Korollinen vieras pääoma oli 4,8 miljoonaa euroa (0,0)

Vuonna 2022 investoinnit olivat 10,8 miljoonaa euroa (5,9)

Omaan pääomaan on vuoden 2022 aikana syntynyt 1,9 miljoonan euron (0,7) muuntoero.


				28



Hallituksen toimintakertomus	/ Segmentti-informaatio
Segmentti-informaatio

Tecnotree raportoi IFRS 8:n mukaisina toimintasegmentteinä maantieteelliset alueet, jotka ovat Eurooppa & Amerikka (Eurooppa sekä Pohjois-, Väli- ja Etelä-Amerikka) ja MEA & APAC (Lähi-itä ja Afrikka, Aasian ja Tyynenmeren alue). Raportointi perustuu siihen, että näiden alueiden tulosta seurataan konsernin sisäisessä taloudellisessa raportoinnissa erillisinä segmentteinä. Tecnotreen IFRS 8:n mukainen operatiivinen päätöksentekijä on konsernin johtoryhmä.

Toimintasegmenttien liikevaihto ja tulos esitetään asiakkaiden sijainnin mukaan. Segmenttien tulos sisältää sellaiset kulut, jotka ovat kohdistettavissa segmenteille, eli myynnin ja markkinoinnin, asiakaspalvelun ja -toimituksien sekä tuotekehityksen kulut. Tuotehallinnan ja hallinnon kuluja, poistoja sekä vero- ja rahoituseriä ei kohdisteta segmentteihin.












				29



Hallituksen toimintakertomus	/ Maantieteelliset alueet
Maantieteelliset alueet

Tecnotree toimii seuraavilla maantieteellisillä alueilla: Eurooppa & Amerikka (Eurooppa ja Pohjois-, Väli- ja Etelä-Amerikka) ja MEA & APAC (Lähi-itä ja Afrikka, Aasia ja Tyynenmeren alue).

Eurooppa & Amerikka
Vuoden 2022 liikevaihto kasvoi 1,3 % edellisvuoteen verrattuna ollen 12,7 miljoonaa euroa (12,5).

Vuoden lopun tilauskanta oli 61,6 % suurempi edellisvuoteen verrattuna ja oli 8,3 miljoonaa euroa (5,1).

Lähi-Itä ja Afrikka, Aasian ja Tyynenmeren alue
Vuoden 2022 liikevaihto kasvoi 13,9 % edellisvuoteen verrattuna ollen 58,9 miljoonaan euroa (51,7)

Vuoden lopun tilauskanta oli 25,3% suurempi edellisvuoteen verrattuna ja oli 60,6 miljoonaa euroa (48,4).


				30




Hallituksen toimintakertomus	/ Henkilöstö
Henkilöstö

Vuoden 2022 lopussa Tecnotreen palveluksessa työskenteli 857 (750) henkilöä, joista Suomessa 43 (42) ja Suomen ulkopuolella 814 (708). Vuoden 2022 keskimääräinen henkilöstömäärä oli 794 (703). Yhtiön henkilöstö maittain oli seuraava:

Henkilöstö
		2022	2021


Henkilöstö kauden lopussa		857	750
Suomi		43	42
Brasilia		6	8
Argentiina		37	36
Intia		638	541
Yhdistyneet arabiemiirikunnat		21	20
Muut maat		112	103
Henkilöstö keskimäärin		794	703
Palkkakulut (tuhatta euroa)		-23 749	-22 133


				31


			x

	Hallituksen toimintakertomus	/ Osake ja kurssikehitys
	Osake ja kurssikehitys

	Vuoden 2022 lopussa Tecnotree-konsernin oma pääoma oli 74,4 miljoonaa euroa (67,7) ja osakepääoma 1,3 miljoonaa euroa (1,3). Osakkeiden kokonaismäärä oli 318 956 206 osaketta, joista yhtiön hallussa 7 975 260. Oma pääoma osaketta kohden oli 0,25 euroa (0,21).

	Tecnotreen osakkeita vaihdettiin 1.1.–31.12.2022 välisenä aikana Helsingin Pörssissä yhteensä 191 609 929 kappaletta (119 296 926 euroa) ollen 60,07 % osakkeiden kokonaismäärästä.

	Vuoden 2022 aikana osakkeen ylin hinta oli 1,52 euroa ja alin 0,41 euroa. Keskikurssi oli 0,84 euroa ja osakkeen päätöskurssi 31.12.2022 oli 0,62 euroa. Osakekannan markkina-arvo oli katsauskauden päättyessä 199,0 miljoonaa euroa.


32




Hallituksen toimintakertomus	/ Osakkeenomistajat
Osakkeenomistajat

Tecnotreellä on yksi osakesarja, ja kaikilla osakkeilla on yhtäläinen äänioikeus. Tecnotreen osake noteerataan Nasdaq Helsinki Oy:n päälistalla. Yhtiön kaupankäyntitunnus on TEM1V. Yhtiön osakkeista 99,99 prosenttia on liitetty Euroclear Finland Oy:n ylläpitämään arvo-osuusjärjestelmään.

Tecnotreen yhtiöjärjestyksen 14 §:n mukaan osakkeenomistaja, jonka osuus yhtiön kaikista osakkeista tai osakkeiden tuottamasta äänimäärästä saavuttaa tai ylittää 33 1/3 prosenttia tai 50 prosenttia, on velvollinen lunastamaan muiden osakkeenomistajien vaatimuksesta näiden osakkeet ja niihin oikeuttavat arvopaperit yhtiöjärjestyksen 14 §:ssä tarkemmin määrätyin edellytyksin.

Tecnotreellä oli 31.12.2022 yhteensä 22 405 arvo-osuusjärjestelmään merkittyä osakkeen omistajaa. Kymmenen suurimman osakkkenomistajan hallussa oli 31.12.2022 yhteensä 60,0 prosenttia yhtiön osakkeista ja äänimäärästä.

Tecnotreen osakkeista oli 31.12.2022 ulkomaisessa omistuksessa ja hallintarekisterissä yhteensä 44,3 prosenttia.

Hallituksen jäsenten ja toimitusjohtajan omistamien Tecnotreen osakkeiden yhteismäärä 31.12.2022 oli 97 739 749 kappaletta, joka sisältää henkilöiden omat, lähipiirin ja määräysvaltayhteisöjen omistukset. Näiden osakkeiden yhteenlaskettu osuus yhtiön koko osakemäärästä ja osakkeiden äänimäärästä oli 30,6 prosenttia. Tecnotreen johtoryhmä (pl. toimitusjohtaja) ja lähipiiri omisti 31.12.2022 yhtiön osakkeita 2 235 015 kappaletta.

Omistusjakauma sektoreittain
		Osakkeita, kpl	%


Yritykset		63 814 966	20,0 %
Rahoitus- ja vakuutuslaitokset		7 572 669	2,4 %
Voittoa tavoittelemattomat yhteisöt		36 065	0,0 %
Kotitaloudet yhteensä		106 128 275	33,3 %
Ulkomaiset omistajat ja hallintarekisterissä		141 366 631	44,3 %
Yhteistilillä		37 600	0,0 %

Yhteensä		318 956 206	100,0 %

Suurimmat omistajat
Yhtiön 10 suurinta omistajaa		Osakkeita, kpl	% osakkeista ja äänistä


Fitzroy Investments Limited		66 493 000	20,8 %
Euroclear Bank Sa/Nv		36 508 104	11,4 %
Ravichander Padma		27 019 209	8,5 %
Joensuun Kauppa ja Kone Oy		23 226 085	7,3 %
Oy Hammaren & Co Ab		11 581 258	3,6 %

					33



Hallituksen toimintakertomus	/ Osakkeenomistajat
Tecnotree Oyj		7 975 260	2,5 %
Nieminen Jorma Juhani		5 236 300	1,6 %
Citibank Europe Plc		4 891 885	1,5 %
Skandinaviska Enskilde Banken AB (Publ) Helsingin sivukonttori		4 570 808	1,4 %
The Orange Company Oy		4 000 000	1,3 %
Yhteensä		207 557 524	65,10 %
Yhteensä		191 501 909	60,0 %

Omistusmääräjakauma
Osakkeita, kpl	Omistuksia	%	Osakemäärä, kpl	%


1–100	3 249	14,5 %	157 564	0,0 %
101-500	5 100	22,8 %	1 501 185	0,5 %
501–1 000	3 624	16,2 %	2 912 588	0,9 %
1 001–5 000	6 934	30,9 %	17 422 834	5,5 %
5 001–10 000	1 781	7,9 %	13 314 196	4,2 %
10 001–50 000	1 427	6,4 %	30 013 148	9,4 %
50 001–100 000	136	0,6 %	9 514 567	3,0 %
100 001–500 000	119	0,5 %	23 220 036	7,3 %
> 500 000	35	0,2 %	220 862 488	69,2 %
Yhteistilillä		0,0 %	37 600	0,0 %
Total	20 957	100,00 %	31895620600,00 %	100,00 %
Total	22 405	100 %	318 956 206	100,0 %

					34


				x

Hallituksen toimintakertomus		/ Hallituksen valtuudet
Hallituksen valtuudet

Hallituksella on kaksi voimassa olevaa valtuutusta.

Tecnotree Oyj:n 15.5.2019 pidetyn varsinaisen yhtiökokouksen antama valtuutus.

1) Yhtiökokous päätti hallituksen ehdotuksen mukaisesti valtuuttaa hallituksen päättämään enintään 900.000.000 uuden osakkeen antamisesta ja/tai yhtiön hallussa olevien osakkeiden luovuttamisesta yhdessä tai useammassa erässä joko maksua vastaan tai maksutta.

Valtuutus on voimassa viisi vuotta yhtiökokouksen päätöksestä lukien. Valtuutus kumoaa ylimääräisen yhtiökokouksen 14.9.2017 myöntämän valtuutuksen.
Hallitus ei ole käyttänyt tätä valtuutusta tilikauden aikana.

2) Yhtiökokous päätti hallituksen ehdotuksen mukaisesti valtuuttaa hallituksen päättämään enintään 100.000.000 uuden osakkeen antamisesta ja/tai yhtiön hallussa olevien osakkeiden luovuttamisesta yhdessä tai useammassa erässä joko maksua vastaan tai maksutta. Valtuutus on voimassa viisi vuotta yhtiökokouksen päätöksestä lukien. Valtuutus kumoaa varsinaisen yhtiökokouksen 30.5.2018 myöntämän antivaltuutuksen.

Hallitus on käyttänyt tätä valtuutusta 31.10.2019 seuraavasti:

	•	Kannustinjärjestelmään liittyvien velvollisuuksien täyttämiseksi Tecnotreen hallitus on päättänyt 14.500.000 osakkeen maksuttomasta osakeannista Tecnotree Oyj:lle
	•	Tecnotree Oyj:n hallitus on päättänyt 12.500.000 osakkeen suunnatusta osakeannista toimitusjohtajalle.

Hallitus on käyttänyt tätä valtuutusta 26.2.2021 seuraavasti:

	•	Kannustinjärjestelmään liittyvien velvollisuuksien täyttämiseksi Tecnotreen hallitus on päättänyt 8.000.000 osakkeen maksuttomasta osakeannista Tecnotree Oyj:lle.


Hallitus on käyttänyt tätä valtuutusta 11.8.2021 seuraavasti:

	•	Tecnotree Oyj:n hallitus päätti 5.750.000 uuden osakkeen maksuttomasta osakeannista yhtiölle itselleen. Yhtiölle itselleen annettavia osakkeita voidaan käyttää osana yhtiön kannustinjärjestelmien toteuttamista.

Hallitus ei ole käyttänyt tätä valtuutusta tilikauden 2022 aikana.

			35



Hallituksen toimintakertomus		/ Ei-Taloudellinen Informaatio (KPL 3a)
Ei-Taloudellinen Informaatio (KPL 3a)

Tässä selvityksessä kuvataan, miten Tecnotree hallinnoi ympäristöön, ihmisoikeuksiin, korruptioon, lahjontaan ja työntekijöiden hyvinvointiin liittyviä asioita liiketoiminnassaan. Tämä raportti on laadittu täyttämään ei-taloudellisten tietojen raportoinnin vaatimukset, kuten niistä on säädetty kirjanpitolain 3a luvun 1–6 §:ssä. Yhtiö jatkaa ei-taloudellisten mittareiden kehittämistä vuoden 2022 aikana. Tecnotreen hallinnointia on kuvattu Tecnotree Oyj:n selvityksessä hallinto- ja ohjausjärjestelmästä vuodelta 2022.

Vastuulliset toimintaperiaatteet
Tecnotree ottaa huomioon kaikessa toiminnassaan keskeiset lait ja säädökset sekä liiketoiminnan parhaat käytännöt, jotka on kirjattu yhtiön toimintaohjeisiin. Yhtiö kehittää jatkuvasti toimintaansa vastaamaan nykyistä toimintaympäristöä sekä mahdollisia riskejä.

Riskienhallinta
Tecnotreen riskienhallinnan tarkoituksena on tarjota hallitukselle ja johdolle kohtuullinen varmuus yhtiön strategisten ja operatiivisten tavoitteiden saavuttamisesta, taloudellisen raportoinnin luotettavuudesta ja oikeellisuudesta sekä sovellettavien säännösten ja sisäisten ohjeiden noudattamisesta. Tecnotreen yleiset, vuosittain tehtävät ulkoisia riskejä koskevat johtoryhmän arvioinnit määrittelevät yhtiön suurimmat riskit. Nämä arvioinnit tehdään pisteyttäen eri riskien todennäköisyys ja vaikutus, minkä perusteella syntyy riskikartta. Kullekin merkittävälle riskille määritetään toimenpiteet ja vastuuhenkilöt. Hallitus vahvistaa merkittävimmät riskienhallintaa koskevat toimintaperiaatteet. Yhtiön johtoryhmä käsittelee riskejä ja niiden hallintaa kokouksissaan säännöllisesti. Toimitusjohtaja raportoi niistä hallitukselle.

Yrityksen hallintoa ja ohjausta suoritetaan kirjallisten toimintaperiaatteiden avulla. Myyntisopimusten tekoon, luottopäätöksiin,

varainhallintaan, valuuttasuojauksiin, ostoihin ja asioiden hyväksymiseen tehdyt linjaukset ovat yrityksen tärkeimmät toimintaperiaatteet.

Tällä hetkellä Tecnotreen merkittävimmät riskit liittyvät liikevaihdon kehitykseen, projekteihin ja niiden ajoitukseen, myyntisaamisiin ja valuuttakurssien muutoksiin.

Hallitakseen myyntiin liittyviä riskejä Tecnotreellä on yhdenmukaiset tarjousten käsittelyyn liittyvät periaatteet (ns. bid review) ja käytännöt. Tytäryhtiöiden ja ulkomaisten toimipisteiden omat suositukset ja toimintaperiaatteet ovat linjassa konsernitason suositusten ja toimintaperiaatteiden kanssa. Yhtiö on määrittänyt itselleen eettiset ohjeet (Code of Conduct).

Taloudelliseen raportointiin liittyviä riskejä vähentävät konsernin käytössä olevat raportointi- ja valvontatavat. Yhtiöt noudattavat samaa tilikarttaa ja IFRS-sääntöjä sekä käyttävät samoja, kattavan tiedon sisältäviä ohjelmistoja. Konsernin valuutta-, korko- ja likviditeettiriskien hallinnasta sekä operatiivisia riskejä koskevista vakuutuksista vastaa yhtiön talousjohto.

Tecnotreen liiketoiminnan luonteesta johtuen yhtiön ympäristöriskit ovat yhtiön näkemyksen mukaan vähäiset. Tecnotreen johtoryhmä vastaa ympäristöriskien hallinnasta ja toimii ennakoivasti niiden vaikutusten välttämiseksi.

Tecnotreen johtoryhmä, yhdessä henkilöstöhallinnon kanssa hallinnoi ja kehittää työntekijöiden hyvinvointiin, ihmisoikeuksiinja sosiaaliseen vastuuseen liittyvien riskien hallintaa ja ennaltaehkäisyä. Tecnotreella on myös käytössään sisäisiä prosesseja, joilla voidaan minimoida ja siirtää riskejä, mikäli niiden välttäminen ei ole mahdollista. Henkilöstön vuosittaiset kehityskeskustelut ovat avainasemassa työntekijöiden hyvinvoinnin tukemisessa.

Henkilöstöön tai ulkoisiin osapuoliin liittyy väärinkäytös- ja petosriskejä, jotka ovat kuitenkin yhtiön arvion mukaan vähäisiä. Tecnotreen työntekijöitä kannustetaan raportoimaan huomaamistaan tai epäillyistä rikkomuksista joko henkilökohtaisesti tai nimettömästi, ja kaikki tapaukset tutkitaan.

			36



Hallituksen toimintakertomus		/ Ei-Taloudellinen Informaatio (KPL 3a)

Tecnotree toimii alalla, johon kohdistuu erityisen paljon tietoturvaan ja tietosuojaan liittyviä riskejä. Tecnotreen johto ja henkilöstö ovat sitoutuneet yhtiön tietoturvapolitiikkaan, joka kattaa huolellisen riskienhallinnan, aineettoman omaisuuden suojelun sekä asiakkaiden, tavarantoimittajien, muiden kumppanien ja yhtiön henkilöstön tietojen käsittelyperiaatteet.

Ympäristövastuu
Tecnotree noudattaa liiketoiminnassaan kaikkea soveltuvaa ympäristölainsäädäntöä ja odottaa samaa myös kaikilta yhteistyökumppaneiltaan. Yhtiö noudattaa ja kehittää liiketoiminnassaan prosesseja, jotka tukevat ympäristöä koskevien lakien, säännösten ja toimintaperiaatteiden noudattamista.

Tecnotreen liiketoiminnan luonteesta johtuen yhtiön ympäristövaikutukset ovat yhtiön oman arvion mukaan verrattain vähäisiä. Tecnotree pyrkii ehkäisemään ympäristöhaittoja muun muassa vähentämällä kaikkea työmatkustusta hyödyntämällä sähköisiä neuvottelutyökaluja ja muuta teknologiaa, alentamalla sähkön ja veden kulutusta sekä vähentämällä jätemääriä käsittelemällä jätteitä asianmukaisesti.

Työntekijöiden hyvinvointi, ihmisoikeudet ja sosiaalinen vastuu
Tecnotree on määritellyt kaikkia työntekijöitä koskevat eettiset ohjeet (Code of Conduct). Tytäryhtiöiden ja ulkomaisten toimipisteiden omat suositukset ja toimintaperiaatteet ovat linjassa konsernitason suositusten ja toimintaperiaatteiden kanssa. Henkilöstöön ja työoloihin liittyviä vaikutuksia johdetaan ja kehitetään Tecnotreen henkilöstöpolitiikan mukaisesti.

Joulukuun 2022 lopussa Tecnotreen palveluksessa työskenteli 857 henkilöä (750 vuoden 2021 lopussa), joista Suomessa 43 (42) ja Suomen ulkopuolella 814 (708). Tilikauden keskimääräinen henkilöstömäärä oli 794 (703).

Tecnotreen tavoitteena on tarjota kaikille työntekijöilleen turvallinen ja terveellinen työympäristö, jossa jokaisen on mahdollista kehittyä. Tecnotreen johto on sitoutunut huolehtimaan yhtiön työntekijöiden hyvinvoinnista organisaation kaikilla tasoilla ja kaikilla toiminta-alueilla. Kaikki fyysiset turvallisuuselementit mukaan lukien paikalliset hätä- ja turvallisuusohjeistukset noudattavat paikallista lainsäädäntöä ja muuta sääntelyä. Tecnotree ei suvaitse työntekijöidensä minkäänlaista häirintää millään organisaation tasolla.

Tecnotree korostaa työntekijöidensä yhdenvertaisuutta. Työtekijöitä ei syrjitä rodun, ihonvärin, iän, sukupuolen, seksuaalisen suuntautumisen, uskonnon, poliittisen vakaumuksen, ammatillisen järjestyneisyyden, vamman tai kansallisuuden mukaan. Vuonna 2022 ei havaittu yhtään ihmisoikeusrikkomusta.

Tecnotree pyrkii tuottamaan lisäarvoa sitä ympäröivälle yhteiskunnalle kaikilla toiminta-alueillaan. Yhtiön liiketoiminnan tuottaman taloudellisen hyödyn lisäksi Tecnotreen tavoitteena on tuottaa yhteiskunnallista hyötyä rohkaisemalla eri osapuolia molemminpuoliseen yhteistyöhön, osallistua taloudelliseen ja yhteiskunnalliseen keskusteluun, tarjota työtä opiskelijoille ja muille työtä tarvitseville sekä luoda ja osallistua aktiviteetteihin ja kampanjoihin, jotka edistävät paikallisen liiketoiminnan ekosysteemin kehittymistä ja elinvoimaisuutta.

Laatu ja asiakastyytyväisyys
Tecnotreen liiketoiminta perustuu tuotteiden, palveluiden ja ratkaisujen tarjoamiselle laajamittaiselle asiakaskentälle. Yhtiö tavoittelee mahdollisimman korkeaa asiakastyytyväisyyttä, missä tuotteiden ja palveluiden laatu on keskeisessä roolissa. Tavoitteena on tarjota ketteriä, asiakaslähtöisiä ja korkealaatuisia palveluita sekä kehittää uusia kilpailukykyisiä innovaatioita. Hyvää tuotteiden ja palveluiden laatua tuetaan kattavalla laadunhallinnan järjestelmällä. Laatua rakennetaan myös kunnioittamalla asiakkaita, kumppaneita ja työntekijöitä kaikessa kanssakäymisessä. Asiakastyytyväisyyttä mitataan vuosittain ja yhtiö auditoi toimintaansa säännöllisesti.

			37



Hallituksen toimintakertomus		/ Ei-Taloudellinen Informaatio (KPL 3a)
Korruption ja lahjonnan torjunta
Tecnotreen korruption ja lahjonnan torjuntaa on kuvattu yhtiön eettisissä toimintaohjeissa. Kaikkien työntekijöiden edellytetään tutustuvan yhtiön eettisiin toimintaohjeisiin. Tecnotree noudattaa vastuullisia liiketoimintakäytäntöjä kaikilla toiminta-alueillaan.

Tecnotree edellyttää henkilöstönsä toimivan kaiken lainsäädännön ja muun sääntelyn puitteissa sekä yleisesti hyväksyttyjen parhaiden käytäntöjen ja liiketoimintaan liittyvien eettisten standardien mukaan. Henkilöstön edustajien ei tule ottaa vastaan lahjoja, jotka vaikuttavat liiketoiminnallisiin ratkaisuihin tai joilla on huomattavaa rahallista arvoa. Sukulaisuussuhteiden suosimista liiketoimintaan liittyvissä päätöksissä, korruptiota tai lahjontaa ei hyväksytä. Kaikki yhtiön liiketoiminta on läpinäkyvää ja se raportoidaan asiaankuuluvasti. Tecnotreella on olemassa whistleblowing-ilmoituskanava, jonka kautta on luottamuksellisesti mahdollista saattaa sisäisen tutkinnan kohteeksi epäilys mahdollisesta väärinkäytöksestä tai toimintaperiaatteiden rikkomisesta. Vuonna 2022 ei havaittu yhtään korruptio- ja lahjontatapausta.


			38



Hallituksen toimintakertomus		/ Riskit ja lähiajan epävarmuustekijät
Riskit ja lähiajan epävarmuustekijät

Tecnotreen lähiajan riskit ja epävarmuustekijät liittyvät liikevaihdon kehitykseen, projektien toimitusaikatauluihin, myyntisaamisiin ja valuuttakurssien muutoksiin.

Liiketoimintaan liittyvät riskit ja epävarmuustekijät
Tecnotree keskittyy tuotekehitysvetoiseen ja tuotepohjaisiin ratkaisuihin viestintäpalvelujen tarjoajille kehittyvillä markkinoilla. Tähän liittyä riskejä, kuten uusien tuotteiden tuotekehitysaika, tuotteiden saaminen markkinoille oikea-aikaisesti, kilpailutilanne sekä kyky vastata asiakkaiden ja markkinoiden vaatimuksiin. Yhtiö on myös havainnut inflaation vaikutuksen kustannuksiinsa ja ryhtyy asianmukaisiin toimenpiteisiin vaikutuksen lieventämiseksi.

Riippuvuus avainasiakkaista
Tecnotreen merkittävimmät asiakkaat ovat kooltaan yhtiötä huomattavasti suurempia ja kahden suurimman asiakkaan osuus liikevaihdosta oli 68 % vuonna 2021 (76 %). Yhtiön ja sen suurten asiakkaiden välillä vallitsee riippuvuussuhde, joka liiketoimintamahdollisuuksien lisäksi sisältää myös riskejä. Nämä asiakassuhteet ovat kuitenkin olleet olemassa yli 20 vuotta.

Asiakasprojektien toteutuminen, kannattavuus ja ennustettavuus
Yhtiön tekemiin projekti- ja ylläpitosopimuksiin liittyy vastuita, joista voi syntyä ennakoimattomia kustannuksia. Vastuita pyritään rajoittamaan mm. asiakassopimuksissa sovittavin vastuunrajoituslausekkein. Lisäksi yhtiöllä on voimassa oleva maailmanlaajuinen vastuuvakuutus asiakassopimuksiin liittyvien mahdollisesti realisoituvien vastuiden kattamiseksi vakuutussopimuksen mukaisesti.

Projektien toteutukseen liittyy riskejä. Riskejä sisältyy muun muassa uutta tuotekehitystä edellyttäviin projekteihin, joissa uusien tuoteominaisuuksien luominen saattaa osoittautua odotettua työläämmäksi. Lisäksi projektimyynnissä liikevaihto ja tulos vaihtelevat vuosineljänneksittäin, ja vaihteluiden ennustaminen on usein vaikeaa.

Kansainväliseen toimintaan, saamisiin ja kehittyviin markkinoihin liittyvät riskit
Projektitoimituksista aiheutuu merkittäviä saamisia. Suurin osa Tecnotreen liikevaihdosta tulee kehittyvistä maista, joista useissa on sekä poliittisia että taloudellisia haasteita. Riskinä on, että laskujen maksu näissä maissa viivästyy huomattavasti ja että Tecnotree joutuu kirjaamaan luottotappioita. Viranomaisten harjoittama ulkomaan maksuliikenteen säännöstely ja kansainväliset sanktiot vaikeuttavat toimintaa joissakin maissa. Erilaiset säädökset voivat vaihtua usein ja ne voivat olla tulkinnanvaraisia. Monissa maissa on yleinen käytäntö maksaa laskut viiveellä. Näiden syiden vuoksi asiakasmaksujen ennustaminen on usein vaikeaa ja viivästymisiä tapahtuu.

Valuuttariskit
Valuuttakurssien muutokset aiheuttavat riskejä erityisesti myynnille, mutta myös muille tuloslaskelma- ja tase-erille sekä rahavirralle. Merkittävä osa yhtiön liikevaihdosta on Yhdysvaltain dollareissa. Intian rupian valuuttakurssimuutoksilla on myös olennaista vaikutusta konsernin tulokseen Intiassa olevan suuren henkilöstömäärän ja muiden rupiamääräisten kustannusten vuoksi. Konsernin sisäiset saamiset ja velat aiheuttavat kurssieroja konsernin tuloslaskelmaan, koska tyypillisesti konserniyhtiöillä on eri toimintavaluutta.

Rahoitus- ja maksuvalmiusriskit
Yhtiön yleinen rahoitusasema on vahva. Yhtiö tutkii valuutanvaihtosopimuksia ja suojauksia maksuvalmiuden parantamiseksi ja valuuttakurssiriskien minimoimiseksi.

Tecnotreen saneerausohjelma päättyi valvojan annettua velkojille saneerausohjelmana koskevan loppuselonteon 30.9.2021.

Verotus
Kehittyvillä markkinoilla toimimiseen liittyy useita veroasioita. Paikalliset verolait muuttuvat nopeasti ja niiden tulkinta voi olla

			39



Hallituksen toimintakertomus		/ Riskit ja lähiajan epävarmuustekijät
ristiriitaista. On mahdollista, että eri maiden verottajat vaativat saman tulon verottamista. Järjestelmien ja palveluiden myyntiin liittyy usein lähdevero, jonka hyvittäminen tulonsaantimaassa ei ole kiistatonta. Suomessa yhtiöllä runsaasti verotuksessa vähennyskelpoisia kuluja aiemmilta tilikausilta, joita voidaan hyödyntää verotuksessa.

Tecnotree soveltaa pääsääntöisesti ns. cost plus -menetelmää siirtohinnoittelussaan. Tämä selkeyttää eri maissa kirjattavaa verotettavaa tulosta.


			40



Hallituksen toimintakertomus		/ Johto, tilintarkastajat sekä hallinto- ja ohjausjärjestelmä
Johto, tilintarkastajat sekä hallinto- ja ohjausjärjestelmä

Tecnotreen hallitus koostui vuonna 2022 seuraavista henkilöistä:

Neil Macleod, puheenjohtajana
Jyoti Desai, varapuheenjohtaja
Conrad Neil Phoenix
Anders Fornander
Markku Wilenius

Yhtiön toimitusjohtaja on Padma Ravichander.

Tecnotree-konsernin johtoryhmässä oli vuoden 2022 lopussa kahdeksan jäsentä, johon kuuluivat toimitusjohtaja, talousjohtaja, operointipalvelujohtaja, Operatiivinen johtaja, henkilöstöjohtaja, tuotehallintajohtaja, ratkaisutoimitusyksikön johtaja ja tuotekehitysjohtaja. Johtoryhmän puheenjohtajana toimii toimitusjohtaja.

Tecnotree Oyj:n tilintarkastajana on toiminut Tietotili Audit Oy, päävastuullisena tilintarkastajana KHT Urpo Salo.

Yhtiön hallitus on hyväksynyt selvityksen hallinto- ja ohjausjärjestelmästä vuodelta 2022.

Yhtiöjärjestyksen mukaan yhtiökokous valitsee vuosittain hallituksen 3-8 jäsentä. Hallituksen jäsenten toimikausi päättyy seuraavan varsinaisen yhtiökokouksen päättyessä. Hallitus nimittää toimitusjohtajan.


			41



Hallituksen toimintakertomus		/ Tilikauden päättymisen jälkeiset tapahtumat
Tilikauden päättymisen jälkeiset tapahtumat

Yhtiön liiketoiminnassa tai taloudellisessa asemassa ei ole tapahtunut merkittäviä muutoksia katsauskauden päättymisen jälkeen.






			42



Hallituksen toimintakertomus		/ Vuoden 2023 näkymät
Vuoden 2023 näkymät

Tecnotree odottaa vuonna 2023: - liikevaihdon kasvavan 7–15 prosenttia vuoteen 2022 verrattuna. - liikevoiton (EBIT) kasvavan 10–20 prosenttia vuoteen 2022 verrattuna.
Oletukset näkymien taustalla
Tuotteidemme ja ratkaisujemme kysynnän kasvun oletetaan jatkuvan, ja odotamme saavamme kasvamassa määrin tilauksia uusilta ja nykyisiltä johtavilta operaattoriasiakkailta. Panostukset tekoälyyn ja koneoppimiseen uusissa vertikaaleissa, joihin kuuluvat telekommunikaatio, terveydenhuolto ja Fintech ovat yhtiölle strategisia ja alan nousevien trendien mukaisia, tuottaen pitkän aikavälin hyötyjä.

Vuonna 2023 suunniteltujen panostusten odotetaan vaikuttavan negatiivisesti Tecnotreen liikevoittoon lyhyellä aikavälillä, mutta välttämättömiä asemamme vahvistamiseksi tekoäly- ja koneälyliiketoiminnassa. Tecnotree on kasvanut merkittävästi parin viime vuoden aikana. Varmistaaksemme kilpailuetumme digitaalisessa ydinliiketoiminnassamme, toteutamme vuoden 2023 toisella vuosineljänneksellä toimenpiteitä, joilla tavoitellaan noin 5-7 prosentin säästöjä suhteessa kokonaiskustannuksiimme. Näiden säästöjen odotetaan toteutuvan vuoden 2023 jälkimmäisellä puoliskolla ja vuoden 2024 aikana, ja vaikuttavan myönteisesti yhtiön kannattavuuteen.

Valuuttakurssien odotetaan pysyvän kutakuinkin nykyisellä tasolla.


			43



Hallituksen toimintakertomus		/ Ehdotus tuloksen käsittelystä
Ehdotus tuloksen käsittelystä

Tilikauden 2022 lopussa konsernin emoyhtiön jakokelpoinen oma pääoma on 48 401 008,99 euroa. Hallitus ehdottaa 19.4.2023 kokoontuvalle yhtiökokoukselle, että tilikaudelta 2022 ei jaeta osinkoa ja että emoyhtiön tilikauden tappio, 308 052,50, euroa, siirretään omaan pääomaan edellisen tilikauden voittovaroihin.

Tecnotree Oyj
Hallitus


			44




Hallituksen toimintakertomus	/ Taloudelliset ja osakekohtaiset tunnusluvut
Taloudelliset ja osakekohtaiset tunnusluvut

Konsernin tuloslaskelma


EUR milj.	2022	2021	2020	2019	2018


Liikevaihto	71,6	64,2	52,8	47	41,9
muutos %	11,5	21,6	12,4	12,2	-23,9
Oikaistu liiketulos	18,3	23,7	19,3	13	5,9
% liikevaihdosta	25,6	36,9	36,5	27,6	14
Liiketulos	18	23,7	19	14	5
% liikevaihdosta	25,6	36,9	35,3	30,6	12,6
Tulos ennen veroja	17,2	21,4	15,9	11,8	4,4
% liikevaihdosta	24,1	33,4	30,1	25	10,6
Oikaistu tilikauden tulos²	11,6	18,3	14,2	6,3	0,1
% liikevaihdosta	16,2	28,5	27	13,4	0,2
Tilikauden tulos	11,6	18,3	13,6	7,7	-0,5
% liikevaihdosta	16,2	28,5	25,7	16,4	-1,2
¹ Oikaistu liiketulos = liiketulos ennen kertaluonteisia eriä
² Oikaistu kauden tilikauden tulos = tilikauden tulos ilman kertaluonteisia kuluja

Konsernin tase


EUR milj.	2022	2021	2020	2019	2018


Pitkäaikaiset varat	26,4	13,2	7,3	6,8	3,0
Lyhytaikaiset varat:
Vaihto-omaisuus	0,0	0,0	0,0	0,0	0,1
Myynti- ja muut saamiset	65,2	48,7	35,3	26,7	21,3
Sijoitukset ja rahavarat	12,3	17,6	8,0	3,4	4,2
Oma pääoma	80,1	67,7	19,9	3,6	-6,5
Vieras pääoma:
Pitkäaikainen vieras pääoma	5,5	2,7	18,8	21,8	18,3
Lyhytaikainen vieras pääoma	18,2	9,0	12,0	11,5	16,7

Taseen loppusumma	103,8	79,4	50,6	36,8	28,6


						45



Hallituksen toimintakertomus	/ Taloudelliset ja osakekohtaiset tunnusluvut
Taloudelliset tunnusluvut
	2022	2021	2020	2019	2018


Oman pääoman tuotto (ROE), %	15,7	31,9	96,8
Sijoitetun pääoman tuotto (ROI), %	23,1	48,3	87,3	105,4	54,0
Omavaraisuusaste, %	77,1	85,2	39,3	9,9	-22,8
Nettovelkaantumisaste, %	-9,3	-26,0	27,1	292,2
Investoinnit, EUR milj.	10,8	5,9	3,6	3,4	0,0
% liikevaihdosta	15,1	9,2	6,9	7,1	0,0
Tuotekehittämismenot, EUR milj.	9,5	5,7	3,6	3,3	5,3
% liikevaihdosta	13,3	8,8	6,9	7,0	0,0
Tilauskanta, EUR milj.	68,9	53,5	32,1	25,5	21,1
Henkilöstö keskimäärin	794	703	637	554	604
Henkilöstö kauden lopussa	857	750	659	600	543

Osakekohtaiset tunnusluvut


EUR milj.	2022	2021	2020	2019	2018


Osakekohtainen tulos, EUR (laimentamaton)	0,04	0,06	0,05	0,03	0,00
Osakekohtainen tulos, EUR (laimennusvaikutuksella oikaistu)	0,04	0,06	0,05	0,03	0,00
Osakekohtainen oma pääoma, EUR	0,25	0,21	0,01	0,01	-0,04
Osakemäärä tilikauden lopussa, 1000 kpl	318 956	318 956	247 628	247 628	175 183
Osakemäärä keskimäärin	318 956	292 528	270 293	235 295	136 559

						46



Hallituksen toimintakertomus	/ Taloudelliset ja osakekohtaiset tunnusluvut
tilikaudella, 1000 kpl
Omien osakkeiden määrä kauden lopussa, 1000 kpl	7 975	16 192	10 942	0	0
Osakkeen kurssikehitys, EUR
Keskikurssi	0,84	1,02	0,34	0,09	0,07
Alin	0,41	0,51	0,11	0,05	0,04
Ylin	1,52	1,71	0,90	0,24	0,11
Osakkeen kurssi vuoden lopussa, EUR	0,62	1,47	0,70	0,17	0,05
Osakekannan markkina-arvo tilikauden lopussa, EUR milj.	199,0	469,5	193,3	42,1	8,1
Osakevaihto, miljoonaa kappaletta	191,6	293,5	82,2	18,3	48,2
Osakevaihto, % kokonaismäärästä	60,1	92,0	29,9	7,4	28,0
Osakevaihto, EUR milj.	175,9	312,3	35,5	2,1	4,3
Osakekohtainen osinko, EUR
Osinko/tulos, %
Efektiivinen osinkotuotto, %
Hinta/voittosuhde, (P/E)	17,1	23,5	13,9	5,20

						47




Tilinpäätös / Konsernitilinpäätös	/ Konsernin tuloslaskelma ja laaja tuloslaskelma
Konsernin tuloslaskelma ja laaja tuloslaskelma

Konsernin tuloslaskelma, 1 000 €		Liite	1.1.-31.12.2022	1.1.-31.12.2021


Liikevaihto		1, 2	71 591	64 221
Liiketoiminnan muut tuotot		6	68	98
Materiaalit ja palvelut		3	-7 066	-2 275
Henkilöstökulut		4	-23 749	-22 133
Poistot		4	-1 518	-1 605
Liiketoiminnan muut kulut		5	-21 016	-14 623

Liiketulos			18 311	23 684
Rahoitustuotot		6	3 112	698
Rahoituskulut		6	-4 179	-2 962

Tulos ennen veroja			17 244	21 420
Tuloverot		7	-5 676	-3 147

Tilikauden tulos			11 568	18 273
Tilikauden tuloksen jakautuminen:
Emoyhtiön osakkeenomistajille			11 568	18 273
Määräysvallattomille osakkeenomistajille				2
Osakekohtainen tulos emoyhtiön osakkeenomistajille
Osakekohtainen tulos, laimentamaton, euroa		8	0,04	0,06
Osakekohtainen tulos, laimennettu, euroa		8	0,04	0,06
Osakkeiden lukumäärä (1000 kpl)			318 956	318 956
Konsernin laaja tuloslaskelma

Tilikauden tulos			11 568	18 273
Muut laajan tuloksen erät
Erät, joita ei myöhemmin siirretä tulosvaikutteiseksi:
Etuuspohjaisen nettovelan uudelleen määrittämisestä johtuvat erät		17	-31	-5
Verot eristä, joita ei myöhemmin siirretä tulosvaikutteiseksi			58	2
Erät, jotka saatetaan myöhemmin siirtää tulosvaikutteiseksi:
Muuntoerot ulkomaisista yksiköistä		23	-3 038	1 113
Verot muuntoeroista		23	999	-366

Kauden muut laajan tuloksen erät, verojen jälkeen			-2 012	744

Tilikauden laaja tulos yhteensä			9 556	19 017
Tilikauden laajan tuloksen jakautuminen:
Emoyhtiön osakkeenomistajille			9 556	19 019
Määräysvallattomille osakkeenomistajille				-2

					50




Tilinpäätös / Konsernitilinpäätös	/ Konsernin tase
Konsernin tase

1 000 €		Liite	1.1.-31.12.2022	1.1.-31.12.2021


Pitkäaikaiset varat
Aineettomat hyödykkeet		9	23 588	9 916
Aineelliset hyödykkeet		10	445	337
Laskennalliset verosaamiset		7	591	621
Pitkäaikaiset saamiset		11	1 763	2 192
Käyttöoikeus vuokrasopimukset		12		120

Pitkäaikaiset varat yhteensä			26 387	13 186
Lyhytaikaiset varat
Myyntisaamiset ja muut saamiset		13	60 745	42 903
Tuloverosaamiset			4 407	5 760
Rahavarat			12 272	17 565

Lyhytaikaiset varat yhteensä			77 424	66 227
Varat yhteensä			103 811	79 413

Oma pääoma ja velat
Emoyhtiön omistajille kuuluva oma pääoma
Osakepääoma			1 346	1 346
Ylikurssirahasto			847	847
Muuntoerot			-12 617	-10 671
Muut rahastot			29 742	29 611
Kertyneet voittovarat			60 563	46 337

Emoyhtiön omistajille kuuluva oma pääoma		19	79 881	67 470
Määräysvallattomien omistajien osuus			190	199

Oma pääoma yhteensä			80 071	67 669
Pitkäaikaiset velat
Pitkäaikaiset korolliset velat		15	2 366
Pitkäaikaiset korottomat velat		15	2 105	1 619
Pitkäaikaiset vuokrasopimusvelat		12		86
Eläkevelvoitteet		18	1 033	1 001

Pitkäaikaiset velat yhteensä			5 504	2 706
Lyhytaikaiset velat
Lyhytaikaiset korolliset velat		15	2 454
Lyhytaikaiset vuokrasopimusvelat		12		88
Ostovelat, varaukset ja muut velat		16	15 783	8 950

Lyhytaikaiset velat yhteensä			18 236	9 038
Oma pääoma ja velat yhteensä			103 811	79 413

					51




Tilinpäätös / Konsernitilinpäätös		/ Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista
Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista

1 000 €	Emoyhtiön omistajille kuuluva oma pääoma


	Osake-pääoma		Ylikurssi-rahasto	Sijoitetun vapaan oman pääoman rahasto	Muut rahastot	Muunto-erot	Voittovarat	Yhteensä	Määräys-vallat-tomien omistajien osuus	Oma pääoma yhteensä



Oma pääoma 1.1.2022	1 346		847	27 466	2 145	-10 671	46 330	67 470	199	67 669

Tilikauden tulos							11 568	11 568		11 568
Muut laajan tuloksen erät, verojen jälkeen						-2039	27	-2012		-1 977

Tilikauden laaja tulos yhteensä						-2 039	11 595	9 556		9 591

Osakkeiden merkintä optiooikeuksilla				123				123		123
Osakeperusteiset maksut							1 879	1 879		1 879
Arvonkorotusrahasto					-4			-4		-4
Argentiinan Hyperinflaatio							756	756		756
Muut muutokset					11	93	3	72	-9	72

Oma pääoma yhteensä 31.12.2022	1 346		847	27 590	2 152	-12 617	60 563	79 881	190	80 071


Oma pääoma 1.1.2021	1 346		847	5 124	2 106	-11 418	21 710	19 722	185	19 907

Tilikauden tulos							18272	18272		18 272
Muut laajan tuloksen erät, verojen jälkeen						747	-4	743		743

Tilikauden laaja tulos yhteensä						747	18 268	19 015	2	19 017

Osakeanti				22016				22 016		22 016
Osakkeiden merkintä optio-oikeuksilla				327				327		327
Osakeperusteiset maksut							5 718	5 718		5 718
Arvonkorotusrahasto					35			35		35
Argentiinan Hyperinflaatio							211	211		211
Siirrot erien välillä							299	299		299
Muut muutokset					3		123	126	-3	126

Oma pääoma yhteensä 31.12.2021	1 346		847	27 466	2 145	-10 671	46 330	67 470	199	67 669

											52




Tilinpäätös / Konsernitilinpäätös	/ Konsernin rahavirtalaskelma
Konsernin rahavirtalaskelma

1 000 €		1.1.-31.12.2022	1.1.-31.12.2021


Liiketoiminnan rahavirta
Tilikauden tulos:		11 568	18 273
Oikaisut tilikauden tulokseen:
Poistot		1 518	1 605
Rahoitustuot ja kulut		1 067	2 264
Muut tuotot ja kulut joihin ei liity maksua		3 900	5 619
Tuloverot		5 676	3 147
Käyttöpääoman muutos:
Lyhytaikaisten saamisten lisäys(-)/vähennys(+)		-11 802	-14 489
Lyhytaikaisten velkojen lisäys(+)/vähennys(-)		1 512	-1 426
Rahoitustuotot ja -kulut		-2 273	-1 385
Maksetut verot		-5 135	-3 738

Liiketoiminnan rahavirta		6 030	9 869

Investointien rahavirta
Investoinnit aineettomiin ja aineellisiin hyödykkeisiin		-10 784	-5 877

Investointien rahavirta		-10 784	-5 877

Rahoituksen rahavirta
Lainojen takaisinmaksut		-247	-16 704
Osakeannista saadut maksut		123	22 343
Muut rahoituskulut			-158

Rahoituksen rahavirta		-124	5 481

Rahavarojen muutos		-4 878	9 473
Rahavarat tilikauden alussa 1.1.		17 565	8 035
Valuuttakurssien muutosten vaikutus		-414	57
Rahavarat tilikauden lopussa 31.12.		12 272	17 565

				53




Tilinpäätös / Konsernitilinpäätös		/ Konsernitilinpäätöksen laatimisperiaatteet
Konsernitilinpäätöksen laatimisperiaatteet

Tietoja yrityksestä
Tecnotree on globaali televiestinnän alan tietotekniikkaratkaisujen toimittaja, jonka tarjoamat tuotteet ja palvelut liittyvät veloitukseen, laskutukseen, asiakaspalveluun sekä viestintä- ja sisältöpalveluihin.

Konsernin emoyhtiö on	Tecnotree Oyj	, jonka kotipaikka on Espoo ja rekisteröity osoite on	Tekniikantie 14, 02150 Espoo
Tecnotree Oyj on listattu NASDAQ OMX Helsingissä (TEM1V). Konsernitilinpäätöksen jäljennös on saatavissa verkko-osoitteesta www.tecnotree.com.

Tecnotree Oyj:n hallitus on hyväksynyt tämän tilinpäätöksen julkistamisen. Tilinpäätöksen julkistamisen jälkeen pidettävässä sääntömääräisessä yhtiökokouksessa osakkeenomistajilla on osakeyhtiölain mukaan oikeus hyväksyä tai hylätä tilinpäätös. Yhtiökokouksella on myös oikeus päättää tilinpäätöksen muuttamisesta.


	Tilinpäätöksen laatimisperusteet
	Tecnotreen konsernitilinpäätös on laadittu EU:n hyväksymien kansainvälisten tilinpäätösstandardien (IFRS) mukaisesti ja noudattamalla 31.12.2022 voimassa olevia IAS- ja IFRS-standardeja sekä SIC-IFRIC-tulkintoja, joihin viitataan Suomen kirjanpitolaissa ja lain määräyksiin perustuvissa säädöksissä ja jotka on hyväksytty Euroopan parlamentin ja neuvoston asetuksessa (EY) N:o 1606/2002 säädetyn menettelyn mukaisesti. Myös konsernitilinpäätöksen liitetiedot ovat Suomen kirjanpito- ja osakeyhtiölain mukaisia.


	Konsernitilinpäätös on laadittu euroissa, joka on myös konsernin toimintavaluutta.



	Arvostusperusteet
	Konsernitilinpäätös on laadittu alkuperäisen hankintamenon perusteella lukuun ottamatta seuraavia eriä:
	- Rahoitusvälineet – käypä arvo ottaen huomioon voitto tai tappio
	- Rahoitusvälineet – käypä arvo ottaen huomioon muut laajan tuloksen erät
	- Etuuspohjainen nettovelka
	- Oman pääoman ehtoiset maksut

	Keskeiset kirjanpidolliset arviot ja harkinnat
	Konserni tekee tiettyjä tulevaisuutta koskevia arvioita ja oletuksia. Arvioita ja harkintoja tarkastellaan jatkuvasti aiempien kokemusten ja muiden tekijöiden perusteella, mukaan lukien vallitsevassa tilanteessa kohtuullisiksi katsotut odotukset tulevista tapahtumista. Tulevaisuudessa toteutuva kokemus voi poiketa kyseisistä arvioista ja oletuksista. Seuraavassa käsitellään arvioita ja oletuksia, joihin sisältyy merkittävä riski olennaisten muutosten syntymisestä varojen ja velkojen kirjanpitoarvoihin seuraavan tilikauden aikana.

	Tulokirjaukset: Suoritusvelvoitteiden arviointi, menetelmä valmistumisasteen määrittämiseksi
	Yhtiön asiakkaiden kanssa tekemiin sopimuksiin kuuluu lupauksia useiden tuotteiden ja palveluiden toimittamisesta asiakkaalle. Yhtiö arvioi sopimuksessa luvatut palvelut ja nimeää sopimukseen sisältyvät erilliset suoritusvelvoitteet. Erillisten suoritusvelvoitteiden nimeäminen toimitettavien kohteiden ja asiakkaan kyvyn hyötyä kyseisistä erillisistä toimituksista määrittämiseksi sekä kauppahinnankohdentaminen näihin erillisiin suoritusvelvoitteisiin edellyttää merkittävää arviointia.

					54


		x

Tilinpäätös / Konsernitilinpäätös	/ Konsernitilinpäätöksen laatimisperiaatteet
Kolmannen osapuolen laitteistojen ja ohjelmistojen, omien ohjelmistolisenssien, toteutuspalvelujen (tilinpäätöksessä "toimitus") ja niihin liittyvien ylläpito- ja hallinnoitujen palvelujen myyntijärjestelyissä soveltamalla tuloutuskriteerejä jokaiseen erilliseen suoritusvelvoitteeseen, Asiakkaiden kanssa tehdyt järjestelyt täyttävät yleensä kriteerit, joiden mukaan lisenssin myynti, käyttöönotto ja niihin liittyvät tuki/huoltopalvelut voidaan pitää erillisinä suoritusvelvoitteina.

Kauppahinnan kohdistamiseksi Yhtiö mittaa kunkin sopimuksen suoritusvelvoitteen liikevaihdon sen suhteellisella erillisellä myyntihinnalla. Hinta, joka veloitetaan säännöllisesti tuotteesta erikseen myytäessä, on paras todiste sen erillisestä myyntihinnasta. Tapauksissa, joissa Yhtiö ei pysty määrittämään erillistä myyntihintaa, Yhtiö käyttää arvioidessaan erillistä myyntihintaa odotettu kustannus plus marginaali -menetelmää.

Kolmannen osapuolen laitteistojen ja ohjelmistojen myynnin suoritusvelvoitteet täytetään toimitettaessa asiakkaille.

Tuotot lisensseistä, joissa asiakas saa "käyttöoikeuden" lisensseihin, kirjataan, kun lisenssi asetetaan asiakkaan saataville.

Ohjelmistojen toteutuspalvelujen (toimituksen) osalta suoritusvelvoitteet täyttyvät sitä mukaa, kun palveluja tarjotaan, koska asiakas yleensä saa työn hallinnan sen edetessä.

Tuotot kunnossapidosta ja hallinnoiduista palveluista kirjataan prosessoimalla sopimusajalle.


	Rahoitusvarojen arvon alentuminen
	Yhtiö määrittää luottotappioista johtuvat vähennykset aiemmin toteutuneiden tappioiden perusteella oikaistuna vastaamaan vallitsevaa ja arvioitua tulevaa taloustilannetta. Yhtiö arvioi vallitsevan ja tulevan taloustilanteen niiden toimialojen kannalta, joihin sen toiminta liittyy, ja niissä maissa, joissa sillä on toimintaa.


	Työsuhteen päättymisen jälkeiset etuudet
	Työsuhteen päättymisen jälkeisten etuusvelvoitteiden nykyarvo määritetään vakuutusmatemaattisesti käyttäen erilaisia oletuksia, mukaan lukien diskonttauskorko, inflaatioaste ja kuolleisuusodotukset. Muutokset näissä oletuksissa vaikuttavat kirjausarvoon sekä eläkkeiden nettokustannuksiin/(-tuottoihin).


	Osakeperusteiset maksut
	Osakeperusteiset korvauskulut määräytyvät yhtiön arvion perusteella oman pääoman ehtoisista instrumenteista, joihin jossain vaiheessa syntyy oikeus.